{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372469","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0012/24","Purchase of research and development works including: development and construction of a control system with a liquid carbon dioxide injection time control module to control the operation of a hydraulically driven dry ice pelletizer, together with tests of the raw material and energy efficiency of the device in a demonstration environment.","Zakup prac badawczo-rozwojowych obejmujących: opracowanie i budowę układu sterowania z modułem regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla do sterowania pracą tłokowego peletyzera suchego lodu o napędzie hydraulicznym, wraz z badaniami efektywności surowcowej i energetycznej urządzenia w środowisku demonstracyjnym.","Poland","15/04/2024","31/07/2025",85,72420,"EUR",50046.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363987","49.713814257631,20.41334100852",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project is the PURCHASE OF R&D SERVICES consisting of: Development and construction of a control system with a liquid carbon dioxide injection time control module to control the operation of a hydraulically driven dry ice pelletizer, together with tests of the raw material and energy efficiency of the device in a demonstration environment. 1. STAGE 1: Development of an automatic hydraulic dry ice pelletiser control system that allows the use of a liquid carbon dioxide injection time control system to transfer material at a predetermined concentration stress limit. 2. STAGE 2: Extrusion process efficiency tests to verify the effects of the developed control system solution. Thanks to the availability of the latest technological/scientific solutions, the Applicant will gain an opportunity to stimulate the innovative potential and increase competitiveness on the market. Planned results: - innovation in the production process for the production of dry ice; - product innovation (dry ice in the form of pellets 19 mm). For R&D works, a prototype of a dry production machine (authored by the Applicant) will be used, which is not yet a fully production device, but only a test/research stand, based on the hydraulic piston system of the crystallized carbon dioxide pressing unit. Initially, this device was not able to produce dry ice at all, after many modifications it was possible to start production trials, but there is still a huge problem with the proper selection of the machine matrix structure and the control and liquid CO2 injection system. It is important to further improve the control system and liquid CO2 injection. Currently, the company does not have its own R&D facilities or staff. Therefore, it was necessary to use the services of a scientific unit and qualified specialists in this field.","Przedmiotem projektu jest ZAKUP USŁUGI B+R polegającej na: Opracowaniu i budowie układu sterowania z modułem regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla do sterowania pracą tłokowego peletyzera suchego lodu o napędzie hydraulicznym, wraz z badaniami efektywności surowcowej i energetycznej urządzenia w środowisku demonstracyjnym. 1. ETAP 1: Opracowanie automatycznego układu sterowania hydraulicznym peletyzerem suchego lodu, pozwalającego zastosowanie układu regulacji czasu wtrysku ciekłego dwutlenku węgla w celu przetłaczania materiału przy ustalonej wartości granicznego naprężenia zagęszczającego. 2. ETAP 2: Badania efektywności procesu wytłaczania w celu weryfikacji efektów działania opracowanego rozwiązania układu sterowania. Dzięki udostępnieniu najnowszych rozwiązań technologicznych/naukowych, Wnioskodawca zyska szansę na pobudzenie potencjału innowacyjnego oraz podniesienie konkurencyjności na rynku. Planowane rezultaty: - innowacja w procesie produkcyjnym do produkcji suchego lodu; - innowacja produktowa (suchy lód w formie pelletu o średn. 19 mm). Do prac B+R wykorzystany będzie prototyp maszyny do produkcji suchego (autorstwa Wnioskodawcy), który nie jest jeszcze urządzeniem w pełni produkcyjnym, a wyłącznie stanowiskiem testowym/badawczym, oparty o hydrauliczny układ tłokowy zespołu prasowania skrystalizowanego dwutlenku węgla. Początkowo to urządzenie w ogóle nie było w stanie produkować suchego lodu, po wielu modyfikacjach udało się uruchomić próby produkcji jednak wciąż istnieje ogromny problem z właściwym doborem konstrukcji matrycy maszyny oraz układu sterowania i wtrysku ciekłego CO2. Istotne jest dalsze udoskonalanie układu sterowania i wtrysku ciekłego CO2. Obecnie przedsiębiorstwo nie posiada własnego zaplecza badawczo-rozwojowego ani kadry. Dlatego zaistniała konieczność skorzystania z usług jednostki naukowej i wykwalifikowanych specjalistów w tym zakresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382468","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0011/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Kola district in 2023-2024","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kolskim w latach 2023-2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,705565.54,"EUR",493895.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540016","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the project, support will be provided to people who are unemployed, registered in the PLO in Koło, including people in a difficult situation, in particular: -long-term unemployed, -women, -persons with disabilities, -low-skilled, -persons aged 50 and over, -young people aged 18-29, including NEETs. The support provided will be preceded by a deep analysis of the skills, predispositions and professional problems of the project participant. Activation activities for these unemployed people will allow to develop an individual support path by identifying problems with finding a job, developing joint actions to lead to employment, monitoring these actions and discussing the progress of these actions by developing or updating the IPD taking into account all forms of support necessary to improve their situation on the labour market or gain employment.The eligibility of the project participant will be confirmed immediately before providing him with the first form of support through a report generated from the relevant register made available by ZUS.The participant will then be covered by an individual and comprehensive job placement in order to obtain appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the selection of the appropriate profession and assistance in career development planning.In the case of young people aged 18-29 years before joining a given form of support, an assessment of digital skills will be carried out.The obtained result will be discussed with the client and a decision will be made whether there is a need to supplement digital competences.Such information will be recorded in the Sirius Programme, in the \"Skills\" and in the IPD.In the further part of the project, the unemployed people, they have the chances of having a job placement qualifications and will be assigned to work.This form to work. The training vouchers will be directed to the unemployed in order to acquire qualifications or competences necessary on the labour market confirmed by an appropriate document/certificate in accordance with the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes.The training will be organized in the context of the identified needs of the person to be supported, so the subject and type of training will be determined only at the stage of creating the IPD.However, the settlement vouchers will support unemployed people who have problems finding employment in their place of residence, and at the same time are willing to change it and will therefore be an incentive to look for work outside our county.","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023r. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,jak również dla osób biernych zawodowo,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby pozostające bez pracy,zarejestrowane w PUP w Kole,w tym osoby w trudnej sytuacji,w szczególności: -osoby długotrwale bezrobotne, -kobiety, -osoby z niepełnosprawnością, -osoby o niskich kwalifikacjach, -osoby w wieku 50 lat i więcej, -osoby młode w wieku 18-29 lat,w tym osoby z grupy NEET. Udzielone wsparcie zostanie poprzedzone głęboką analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu. Działania aktywizacyjne dla tych bezrobotnych pozwolą na opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia poprzez rozpoznanie problemów ze znalezieniem pracy, opracowanie wspólnych działań mających doprowadzić do podjęcia zatrudnienia, monitoring tych działań oraz omówienie postępów realizacji tych działań poprzez opracowanie bądź aktualizację IPD uwzględniając wszystkie formy wsparcia niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia.Kwalifikowalność uczestnika projektu potwierdzana będzie bezpośrednio przed udzieleniem mu pierwszej formy wsparcia poprzez raport wygenerowany z właściwego rejestru udostępnionego przez ZUS.Następnie objęcie uczestnika projektu indywidualnym i kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej.W przypadku osób młodych w wieku 18-29 lat przed przystąpieniem do danej formy wsparcia,przeprowadzona zostanie ocena umiejętności cyfrowych.Uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych.Taka informacja zostanie odnotowana w Programie Syriusz, w zakładce \"Umiejętności\" oraz w IPD.W dalszej części projektu bezrobotni,którzy mają odpowiednie kwalifikacje zostaną skierowani do pracy w ramach prac interwencyjnych.Ta forma wsparcia pozwoli pracodawcom zmniejszyć koszty zatrudnienia bezrobotnego a dla nich samych będzie to szansa na pracę i rozwój kariery zawodowej.Bezrobotni,którzy chcą pracować na własny rachunek i wykazują ku temu predyspozycje otrzymają dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Na staż zostaną skierowane osoby,które wykazują chęć zdobycia nowego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych.Staż daje możliwość zaprezentowania się z jak najlepszej strony pracodawcy, co może skutkować dalszym zatrudnieniem. Na szkolenia w ramach bonów szkoleniowych będą kierowani bezrobotni celem zdobycia kwalifikacji lub nabycia kompetencji niezbędnych na rynku pracy potwierdzonych odpowiednim dokumentem/zaświadczeniem zgodnie z Wytycznymi dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027.Szkolenia będą organizowane w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której ma być udzielone wsparcie, a więc tematyka i rodzaj szkolenia określane będą dopiero na etapie tworzenia IPD.Natomiast bony na zasiedlenie będą wsparciem dla osób bezrobotnych, którzy mają problem ze znalezieniem zatrudnienia w swoim miejscu zamieszkania, a jednocześnie są chętni do jego zmiany i w związku z tym będą zachętą do szukania pracy poza granicami naszego powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378960","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0053/24","Strong and efficient NGOs","Silne i sprawne NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,476559.36,"EUR",393256.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617279","50.9206028,16.4946351|50.8918612,17.9321175|50.5687422,19.2343995|49.790952,20.3793521",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1003021031908|PL_1003161320906","Trzciana|Koziegłowy|Żarów|Murów",null,null,"Kraków County|Częstochowski|Wałbrzyski|Opolski",null,null,"PL214|PL224|PL517|PL524","2021-2027","The project leader (L) is the Ryszard Rzepka Green Square Association - a non-governmental organisation within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (access criterion No 1). Partner 1 (P1) of the project is the Karkonosze Parliament of the Disabled (KSON), a non-governmental organisation within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, and Partner 2 (P2) in the project is the Jeleniogórski Region of NSZZ \"Solidarność\" - trade union organisation (regional structure of NSZZ \"Solidarność\" member of the Social Dialogue Council) The project (project) aims to strengthen and/or increase the institutional capacity to increase the quality and availability of services provided by non-governmental organisations (NGOs) in the areas of social inclusion and integration and the labour market through the participation of 440 people (access criterion 4), i.e. 240 Women (K) and 200 Men (M) representing (P) at least 20 NGOs (access criterion 3) operating in four voivodships: Dolnośląskie (WD), Opolskie (WO), Śląskie (WŚ) and Małopolskie (WM) voivodships in the series of workshop trainings (SW) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, which will increase the quality and availability of the services provided by NGOs and will increase the institutional potential of at least 20 NGOs. The direct result will be the acquisition and/or improvement of expert competence by at least 396 project participants. (U) (216K and 180M) in the areas of social inclusion and integration and the labour market. For the purpose of project implementation. Applicant (W) has developed a mechanism to improve the quality and accessibility of the services provided by NGOs by educating informed and competent staff managing and working for NGOs. The mechanism will ensure, through workshop training and mentoring, the maintenance of competent representatives in NGOs (SW No. 1-3) and will equip NGOs with operating procedures in the areas covered by the project's support. (SW - nr4) For a detailed description of the mechanism, see the substantive concept. The project provides for a series of 4 types of SW competence (see task description 1) During the project, SW U will be divided into 22 groups of 20 people (efficiency of activities). All activities in the project and SW topics have been selected and planned in such a way that U gain or increase competences in the areas of social inclusion and integration as well as the labour market. The above competences are part of the concept of the developed mechanism and have been defined on the basis of an analysis of NGO training needs based on surveys conducted among NGO members (see the substantive concept attached to the application – access criterion 3). The competencies of each U in the project will be examined and evaluated at the end of each workshop - competency test. The project will include members of NGOs operating in the areas of social inclusion and integration as well as the labour market. SW will have an outgoing character. Each participant will also receive individual mentor support in the amount of wed. 1 hour of mentoring, which will enable better recognition of the needs of represented NGOs. The project also provides for meetings of experts who will verify U's comments, conclusions and proposals developed during the workshop and prepare contributions to the Vademecum.The result of the activities of the team of experts will be the development and transfer to use of \"Vademecum NGO\" operating in the areas of social inclusion and integration and the labour market. 01.2025 – 06.2025. The partnership was established before the application for funding was submitted. The partners were selected due to previous cooperation under two projects. POWER dz. 2.16. The partners bring a lot of experience to the project in projects for other NGOs (see experience description) – they will be responsible for some of the project activities – see project budget and together with L they will recruit and manage the project through participation in the Steering Group.","Liderem projektu (L) jest Stowarzyszenie Zielony Kwadrat im. Ryszarda Rzepki - organizacja pozarządowa w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (kryterium dostępu nr 1). Partnerem 1 (P1) projektu jest Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych (KSON) – organizacja pozarządowa w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, a Partnerem 2 (P2) w projekcie jest Region Jeleniogórski NSZZ „Solidarność” – organizacja związków zawodowych (struktura regionalna NSZZ „Solidarność” członka Rady Dialogu Społecznego) Projekt (proj.) ma na celu wzmocnienie i/lub wzrost potencjału instytucjonalnego do zwiększenia jakości i dostępności dostarczanych przez organizacje pozarządowe (NGO) usług w obszarach włączenia i integracji społecznej oraz rynku pracy poprzez udział 440 osób (kryterium dostępu nr 4) tj. 240 Kobiet(K) i 200 Mężczyzn (M) będących przedstawicielami (P) min. 20 NGO (kryterium dostępu nr 3), działających na terenie czterech województw: woj. dolnośląskiego (WD), woj. opolskiego (WO), woj. śląskiego (WŚ) i woj. małopolskiego (WM) w cyklu szkoleń warsztatowych (SW) w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2026 co pozwoli na podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO Usług oraz wpłynie na wzrost potencjału instytucjonalnego min. 20 NGO. Rezultatem bezpośrednim będzie nabycie i/lub podniesienie kompetencji eksperckich przez min. 396 uczestników proj. (U) ( 216K i 180M) w obszarach włączenia i integracji społecznej oraz rynku pracy. Na potrzeby realizacji proj. Wnioskodawca (W) opracował mechanizm zapewniający podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, polegający na wykształceniu świadomych i kompetentnych kadr zarządzających i pracujących na rzecz NGO. Mechanizm zapewni poprzez szkolenia warsztatowe i mentoring utrzymanie w NGO kompetentnych przedstawicieli (SW nr 1-3) oraz wyposaży NGO w procedury działania w obszarach objętych wsparciem w proj. (SW - nr4) Szczegółowy opis mechanizmu – patrz koncepcja merytoryczna. W ramach proj. przewidziano cykl 4 rodzajów kompetencyjnych SW (patrz opis zadania nr 1) W trakcie SW U zostaną podzieleni na 22 grupy 20 osobowe (efektywność działań). Wszystkie działania w proj. i tematy SW zostały tak dobrane i zaplanowane aby U uzyskali lub podwyższyli kompetencje w obszarach włączenia i integracji społecznej oraz rynku pracy. Powyższe kompetencje wpisują się w koncepcję opracowanego mechanizmu i zostały zdefiniowane na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych NGO w oparciu o badania ankietowe przeprowadzone wśród członków NGO (patrz koncepcja merytoryczna załączona do wniosku – kryterium dostępu nr 3). Kompetencje każdego U w projekcie zostaną zbadane i ocenione na zakończenie każdego warsztatu - test kompetencyjny. U proj. będą członkowie NGO działających w obszarach włączenia i integracji społecznej oraz rynku pracy. SW będą miały charakter wyjazdowy. Każdy uczestnik otrzyma również indywidualne wsparcie mentora w ilości śr. 1 godz. mentoringu, który umożliwi lepsze rozpoznawanie potrzeb reprezentowanych NGO. Proj. przewiduje również spotkania ekspertów, którzy zweryfikują wypracowane na warsztatach uwagi, wnioski i propozycje U oraz przygotują wkłady do Vademecum Efektem działań zespołu ekspertów będzie opracowanie i przekazanie do użytku \"Vademecum NGO\" działających w obszarach włączenia i integracji społecznej oraz rynku pracy.(zad. nr 2) Okres rekrutacji: 01.2025 – 06.2025. Partnerstwo zostało zawiązane przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Partnerzy zostali wybrani ze względu na wcześniejszą współpracę w ramach dwóch proj. POWER dz. 2.16. Partnerzy wnoszą do projektu duże doświadczenie w projektach na rzecz innych NGO (patrz opis doświadczenie) – będą odpowiedzialni za część działań projektowych – patrz budżet proj. oraz wspólnie z L będą prowadzić rekrutację i zarządzać proj. poprzez udział w Grupie Sterującej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382998","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0193/23","Diversification of the activities of IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA with a new service of assembly and dismantling of electric batteries, improved service and implementation of non-technological innovations optimizing the company's business processes.","Dywersyfikacja działalności IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA o nową usługę montażu i demontażu baterii elektrycznych, udoskonaloną usługę serwisową oraz wdrożenie innowacji nietechnologicznych optymalizujących procesy biznesowe spółki.","Poland","01/07/2024","31/03/2025",35,584559.01,"EUR",166337.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367111","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project aims to achieve a number of economic, ecological and social results that will contribute to the transformation of the economy of the Eastern Wielkopolska region towards climate neutrality. The project assumes the transformation of the economy in terms of increasing the use of electric cars (reduction of CO2 emissions from combustion cars), diversification of economic activity (implementation of a new service for replacing electric batteries, improved service with the possibility of carrying out wheel geometry, setting radars and cameras and the possibility of carrying out service for large-size cars) and creation of jobs in the automotive industry. Implementation of the project by Ignaszak a simple joint-stock company (hereinafter: Ignaszak) will contribute to the economic activation of the Applicant and strengthen its competitiveness. The project will be implemented at the Ignaszak branch of a simple joint-stock company in Modła Królewska at ul. Thirty-five amber. As part of the project, an investment was planned covering construction works (extension of the service hall), purchase of fixed assets in the form of lifts – 4 pcs. and - oil monitoring (hereinafter: oil main) – 1 piece, and intangible assets – expansion of the DMS system – 1 set. All expenses planned as part of the project are necessary to implement two product innovations in the form of a new and improved service and two non-technological innovations - organizational and marketing. As a result of the project, Ignaszak will expand its current commercial offer with a new and improved service. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.03.2025. As a result of the project, Ignaszak will become an authorized partner of Skoda, will be able to provide improved service services in the field of wheel geometry, camera and radar setting, automatic oil change for a range of cars and vans - large-size, i.e. up to 7 m long and 4.5 m wheelbase, and will implement a new service not yet provided in the plant, i.e. assembly and dismantling of electric batteries in cars.","Projekt ma na celu osiągnięcie szeregu gospodarczych, ekologicznych i społecznych rezultatów, które będą przyczyniać się do transformacji gospodarki regionu Wielkopolski Wschodniej w kierunku neutralności klimatycznej. Projekt zakłada transformację gospodarki w zakresie zwiększenia wykorzystywania samochodów napędzanych napędem elektrycznym (ograniczenie emisji CO2 z aut spalinowych), dywersyfikację działalności gospodarczej (wdrożenie nowej usługi wymiany baterii elektrycznych, udoskonalonej usługi serwisowej z możliwością przeprowadzenia geometrii kół, ustawienia radarów i kamer oraz z możliwością przeprowadzenia serwisu dla samochodów wielkogabarytowych) oraz tworzenie miejsc pracy w branży motoryzacyjnej. Realizacja projektu przez Ignaszak prosta spółka akcyjna (dalej: Ignaszak) przyczyni się do aktywizacji gospodarczej Wnioskodawcy i wzmocnienia jego konkurencyjności. Projekt zostanie zrealizowany na terenie oddziału Ignaszak prosta spółka akcyjna w miejscowości Modła Królewska przy ul. Bursztynowej 35. W ramach projektu została zaplanowana inwestycja obejmująca roboty budowlane (rozbudowa hali serwisowej), zakup środków trwałych w postaci podnośników – 4 szt. i - monitoringu olejowego (dalej: magistrala olejowa) – 1 szt., oraz wartości niematerialnych i prawnych - rozbudowa systemu DMS - 1 kpl. Wszystkie wydatki zaplanowane w ramach projektu są niezbędne do wdrożenia dwóch innowacji produktowych w postaci nowej i udoskonalonej usługi oraz dwóch innowacji nietechnologicznych - organizacyjnej i marketingowej. W wyniku realizacji projektu firma Ignaszak rozszerzy swoją aktualną ofertę handlową o nową i udoskonaloną usługę serwisową. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 do 31.03.2025. W wyniku realizacji projektu firma Ignaszak zostanie autoryzowanym partnerem Skoda, zyska możliwość świadczenia udoskonalonych usług serwisowych w zakresie geometrii kół, ustawiania kamer i radarów, automatycznej wymiany oleju dla gamy samochodów osobowych i dostawczych - wielkogabarytowych tzn. do długości 7 m i rozstawu osi 4,5 m oraz wdroży nową usługę dotychczas nieświadczoną w zakładzie tj. montaż i demontaż baterii elektrycznych w samochodach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370182","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0078/24","ŁOWICKI EKONOMIK educates specialists!","ŁOWICKI EKONOMIK kształci specjalistów!","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,712171.94,"EUR",605346.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Grabski Secondary School Complex No 4 in Łowicz in Technikum (T) in competitions: economic techniques (TE) accounting techniques (TR) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 100 students (70K,30M), increasing the professional competences/qualifications of 20 N teachers (15K 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 100 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TE and TR key and pro-ecological competences for 100 students in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the rules applicable","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych Nr 4 im. Władysława Grabskiego w Łowiczu w Technikum (T)w zawodach: technik ekonomii (TE) technik rachunkowości (TR) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 100 uczniów (70K,30M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 20 nauczycieli N (15K 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 100 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TE i TR kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 100 uczniów w terminie od 01.02.2025 do 31.01.2027r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373751","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0NL/24","Development of an automated technology for the production of a new generation of coreed static turbine components of the low-pressure PW 1000 turbofan engine.","Opracowanie zautomatyzowanej technologii wytwarzania nowej generacji rdzeniowanych statycznych elementów turbiny niskiego ciśnienia silnika turbowentylatorowego PW 1000.","Poland","01/04/2025","30/09/2028",53.95,4934840.82,"EUR",2325906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509993","50.022086024199,21.99490773213",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a new precision casting technology for a range of low-pressure turbine components that are an integral part of the new generation of aircraft engines from the PW1000 family, installed, among others, in Airbus A320neo aircraft. The aim of the project is to improve the previously used unit manufacturing processes geometrically complex and meeting the high operational requirements of six-blade castings of coreed machine segments through the implementation of industrial research and development works in relation to: - process design using numerical simulations, - production and quality control of coreed wax casting models and model kits, - production of multilayer ceramic molds, - melting and vacuum pouring using nickel superalloy, - core etching using a high-pressure autoclave, - grinding of castings using an automated machining station, - analysis of the microstructure and properties of castings, - quality control of castings using high-sensitivity FPI and X-ray technology. Individual changes of individual processes will be tested and verified as part of a demonstration series of castings and their comprehensive control. The proposed new approach to the implementation of complex processes of precise casting of six-leaf coreed segments of steering apparatus and, above all, the use of an automated machining station, using a 6-axis robot and optical scanners will allow to increase the reliability of individual production stages, and thus minimize the costs resulting from castings that do not meet the requirements of the MTU customer. As part of the project, an innovative technology for measuring, searching and machining foundry imperfections will be created. A digital twin of the robotic station will also be built, used to design, program and implement the developed solutions.","Przedmiotem projektu jest opracowanie nowej technologii odlewania precyzyjnego typoszeregu komponentów turbiny niskiego ciśnienia stanowiących integralną część nowej generacji silników lotniczych z rodziny PW1000, montowanych m.in. w samolotach Airbus A320neo. Celem projektu jest udoskonalenie dotychczas stosowanych jednostkowych procesów wytwarzania złożonych geometrycznie i spełniających wysokie wymagania eksploatacyjne odlewów sześcio-łopatkowych rdzeniowanych segmentów aparatów poprzez realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych w odniesieniu do: - projektowania procesu z wykorzystaniem symulacji numerycznych, - wytwarzania i kontroli jakości rdzeniowanych woskowych modeli odlewniczych oraz zestawów modelowych, - wytwarzania wielowarstwowych form ceramicznych, - topienia i próżniowego zalewania z wykorzystaniem nadstopu niklu, - trawienia rdzeni z wykorzystaniem autoklawu wysokociśnieniowego, - szlifowania odlewów z wykorzystaniem zautomatyzowanego stanowiska obróbczego, - analizy mikrostruktury i właściwości odlewów, - kontroli jakości odlewów z wykorzystaniem wysokoczułej techniki FPI oraz RTG. Poszczególne zmiany jednostkowych procesów zostaną przetestowane i zweryfikowane w ramach demonstracyjnej serii odlewów oraz ich kompleksowej kontroli. Zaproponowane nowe podejście do realizacji złożonych procesów precyzyjnego odlewania sześcio-piórowych rdzeniowanych segmentów aparatów kierujących oraz przede wszystkim zastosowanie zautomatyzowanego stanowiska obróbczego, z wykorzystaniem 6-osiowego robota oraz skanerów optycznych pozwoli na zwiększenie niezawodności poszczególnych etapów produkcji, a tym samym minimalizację kosztów wynikających z odlewów niespełniających wymagań klienta firmy MTU. W ramach projektu powstanie innowacyjna technologia pomiarów, wyszukiwania oraz obróbki niedoskonałości odlewniczych. Zbudowany zostanie również cyfrowy bliźniak stacji zrobotyzowanej wykorzystany do projektowania, programowania i wdrażania opracowanych rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373736","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0GS/24","Innovative diagnostic test for field diagnostics of tapeworm in horses","Innowacyjny test diagnostyczny do terenowej diagnostyki tasiemczycy u koni","Poland","01/02/2025","31/01/2028",82.34,869635.82,"EUR",683854.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511681","52.406502829469,16.922837324969|51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1006061116301","Poznań|Lublin",null,null,"Lubelski|Miasto Poznań",null,null,"PL814|PL415","2021-2027","Horse tapeworm is a common but little-known and often ignored disease that poses a serious threat to the health and life of these animals. The aim of the project is to develop an innovative antigen test to detect Anoplocephala perfoliata infection in horses in just 15 minutes. Its innovation in relation to currently used diagnostic techniques will be based on extremely high sensitivity - 92%, short time of execution and obtaining the result - 15 minutes, ease of execution enabling diagnostics to be carried out by a veterinarian or a breeder on site, in a stable. The test will detect excretion-secretion antigens (E/S) secreted by the tapeworm, and not, like the previous methods, only the presence of tapeworm eggs in the faeces. Detection of infestations in the period preceding sexual maturity of tapeworms will significantly contribute to reducing the contamination of pasture with parasite eggs. This is an extremely important aspect of prevention, especially in herds that have been struggling with this problem for many years. Available methods do not allow reliable diagnosis, their sensitivity does not exceed 60% (sedimentation flotation method). The resulting product will be the result of close cooperation between two entities: BioScientii (BS) and the University of Life Sciences in Lublin (UPL). Consortium leader BS is responsible for selecting and developing technologies for obtaining A. perfoliata antigens and hybrids producing specific antibodies, on which test prototypes will be based. This will not be possible without characterizing field trials for the presence of selected antigens, which is the responsibility of UPL, which has wide access to this type of resources. The test prototypes developed will be optimised in terms of how the test samples are prepared at the validation stage in real-life conditions (slaughterhouse and stud), including an analysis of the sensitivity and precision of the test prototypes against the reference method. Such an approach will allow the development of a new, extremely sensitive, accessible and cheap method of diagnosing tapeworm in horses at an early stage of infection. The resulting product has a huge potential to revolutionize the veterinary market in Poland and abroad, by, among others, showing the actual degree of tapeworm invasion in herds. Limiting the use of antithyroid drugs to actually infected animals will help prevent the development of drug resistance, which has already been confirmed in the treatment of A. perfoliata infection in horses. It is proposed to prevent tapeworm infections by testing each horse twice a year: before the start of the pasture season (early spring) and after it (late autumn). Preventing grazing of horses infected with tapeworms, preventing contamination of paddocks with their feces and stopping the spread of infection. The next survey after the end of the season will allow to assess the condition of the animals and monitor the occurrence of tapeworms in the herd. This approach will minimise the occurrence of invasive eggs in paddocks and thus break the long-standing epidemiological chain of tapeworm that has been present in studs for years. The seriousness of the situation and the importance of the planned activities is evidenced by the interest and cooperation with the Janów Podlaski Stud. This oldest state horse stud in Poland is the undisputed leader of the breeding market, famous for breeding pure-bred Arabian horses and Anglo-Arab horses. The location of the object among the Bug meadows is associated with an increased risk of tapeworms, which with the highest intensity occurs in animals grazing in wetlands. This extremely valuable cooperation includes sharing fecal samples of local horses, and at the final stage of work also the validation of test prototypes at the stud. The nature of the cooperation was defined in the cooperation agreement concluded between the Faculty of Veterinary Medicine of the University of Life Sciences in Lublin and the Stud.","Tasiemczyca koni jest powszechną ale mało znaną i często ignorowaną chorobą, która stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia i życia tych zwierząt. Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego antygenowego testu pozwalającego w zaledwie 15 minut wykryć zarażenie Anoplocephala perfoliata u koni. Jego innowacja względem obecnie stosowanych technik diagnostycznych polegać będzie na niezwykle wysokiej czułości - 92%, krótkim czasie wykonania i otrzymania wyniku - 15 minut, łatwości wykonania umożliwiającej przeprowadzenie diagnostyki przez lekarza weterynarii lub hodowcę na miejscu, w stajni. Test będzie wykrywał wydzielane przez tasiemca antygeny ekskrecyjno-sekrecyjnych (E/S), a nie jak dotychczasowe metody wyłącznie obecność jaj tasiemców w kale. Wykrywanie inwazji w okresie poprzedzającym dojrzałość płciową tasiemców znacząco przyczyni się do zmniejszenia kontaminacji pastwiska jajami pasożyta. Jest to wyjątkowo ważny aspekt profilaktyki, szczególnie w stadach, które od wielu lat borykają się z tym problemem. Dostępne metody nie umożliwiają wiarygodnej diagnozy, ich czułość nie przekracza 60% (metoda flotacji z sedymentacją). Powstający produkt będzie efektem ścisłej współpracy dwóch podmiotów: BioScientii (BS) oraz Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie (UPL). Lider konsorcjum – BS odpowiada za wybranie i opracowanie technologii otrzymywania antygenów A. perfoliata oraz hybrydom produkujących specyficzne przeciwciała, na których opierać się będą opracowywane prototypy testu. Nie będzie to możliwe bez scharakteryzowania prób terenowych pod kątem występowania wybranych antygenów, za co odpowiedzialny jest UPL posiadający szeroki dostęp do tego typu zasobów. Opracowane prototypy testu będą optymalizowane pod względem sposobu przygotowania badanych prób na etapie walidacji w warunkach rzeczywistych ( rzeźnia i stadnina) obejmującą analizę czułości i precyzji prototypów testu względem metody referencyjnej. Takie podejście pozwoli na opracowanie nowej, niezwykle czułej, dostępnej i taniej metody diagnostyki tasiemczycy u koni już na wczesnym etapie zakażenia. Powstały produkt ma ogromny potencjał na zrewolucjonizowanie rynku weterynaryjnego w Polsce i poza jej granicami, poprzez m.in. ukazanie faktycznego stopnia inwazji tasiemczycy w stadach. Ograniczenie stosowania leków przeciwtasiemcowych do faktycznie zarażonych zwierząt pomoże zapobiegać rozwojowi lekooporności, która w leczeniu zarażenia A. perfoliata u koni została już potwierdzona. Proponowana jest profilaktyka zarażeń tasiemcami, polegająca na badaniu testem każdego konia dwa razy w roku: przed rozpoczęciem sezonu pastwiskowego (wczesną wiosną) oraz po jego zakończeniu (późną jesienią). Zapobieganie wypasania koni zarażonych tasiemcami, uniemożliwi zanieczyszczanie padoków ich kałem i pozwoli zatrzymać rozpowszechnianie się zarażenia. Kolejne badanie po zakończonym sezonie pozwoli na ocenę stanu zwierząt i monitorowanie występowania tasiemczycy w stadzie. Takie podejście pozwoli zminimalizować występowanie inwazyjnych jaj na padokach i tym samym przerwie wieloletni łańcuch epidemiologiczny tasiemczycy występującej w stadninach od lat. O powadze sytuacji i znaczeniu zaplanowanych działań świadczy zainteresowanie i nawiązanie współpracy ze Stadniną Koni Janów Podlaski. Ta najstarsza państwowa stadnina koni w Polsce jest niekwestionowanym liderem rynku hodowlanego, słynącym z hodowli koni czystej krwi arabskiej oraz koni angloarabskich. Położenie obiektu wśród nadbużańskich łąk wiąże się ze zwiększonym ryzykiem występowania tasiemczycy, która z największą intensywnością występuje u zwierząt wypasanych właśnie na terenach podmokłych. Ta niezwykle cenna współpraca obejmuje udostępnianie próbek kału tamtejszych koni, a na końcowym etapie prac również walidację prototypów testu na terenie stadniny. Charakter współpracy został określony w porozumieniu o współpracy zawartym między Wydziałem Medycyny Weterynaryjnej Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie a Stadniną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378134","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0008/24","Preschoolers in Stuchów","Przedszkolaki w Stuchowie","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,269131.97,"EUR",228762.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542006","53.964368266168,14.954943707437",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660705","Świerzno",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Head objective: Increased access to high-quality pre-school education in the rural district of Świerzno- SSW woj.zach-pom. (wzp) through the creation of a new kindergarten in Stuchów with 25 places, along with access to additional activities for children and the creation of opportunities for the staff to gain competences and improve the equipment of the institution to introduce innovative methods of working in the following areas: 1.05.2025- 31.08.2026. The target of the project is the target of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. Prior. 6 the fund. Europeans for Active Pom. It's the west. It's a department. 6.8 Preschool education: Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The project is consistent with the assumptions of the need to improve kindergarten education. in regional doc.: The Roz strategy. It's a war. West to 2030, education policy and development implemented within the framework of Westop. The Development Programming Model. The main objective of the project consists of the following specific objectives: No 1: Increasing the potential of the facility in Stuchów to perform the function of PLO through renovation and retrofitting with okr. 1.05.25 to 31.08.25. The supporting indicators for this purpose are: number of co-financing places, project: 25 pcs., count POV with support: 1 PLO No 2: Increasing the development potential of 25 children by enrolling them in pre-primary education in Stuchów. 12 months of project implementation - indicating the project and the long-term result, confirming the maintenance of 25 new places by okr. 16 m. from the end of project 3: Increasing educational opportunities and improving the potential of 25 children enrolled in pre-school education in the municipality of Świerzno thanks to the implementation of additional activities in ter.1.09.2025-31.08.2026; Number of children covered by the Occupational Health Allowance in preschool education 25 os. no. 4: Increase of teachers' competences and improvement of equipment in terms of innovative teaching methods until 31.08.2025 Index number of PAs who gained com/kwalifi.2 os.licz.OWP vol. support: 1 of the PLO. The project is the result of a diagnosis developed in cooperation with g.Świerzno and approved by the Applicant (WN) as the lead authority for the supported facility. The design meets the quality criteria: No 1: the support area is rural: Degurba 3, sub-area SSW, No 2: 25 new places are created in the project before No. 3: methodical support is planned, improving and improving the competences of the staff in the field of working with children of migrant origin for 2 people No. 5 project assumes education: linguistic, economic, mathematical and natural sciences, and the development of green competences based on new methodological forms No 6: the project assumes complementarity between the project and the project. ESF and activities for children using the POWER model from a professional orientation. WN responds to the diagnosed need to create new places in the Świerzno commune. 2023 according to CSO 71.7% for ages 3-6) through the creation of a new PLO in Stuchów, the need to increase the competences of staff for multicultural education and providing modern assistance giving the opportunity to carry out additional activities aimed at the needs of the labour market: development of key competences, economic communes with entrepreneurship and professional orientation, mathematical competences, green communes and language communes using the STEM method with the use of ICT and building blocks. The project assumes adapting the facility to perform the functions of the PLO, providing equipment suitable for the creation of a branch for 25 places, ensuring the current function. from occupation to occupation for 12 months with support for the potential of 25 children and with forms of teacher improvement. It supports the creation of a PLO in rural areas of the SSW and leads to an increase in the level of pre-schooling.","Cel gł: Wzrost dostępności do wysokiej jakości wychowania przedszkolnego w gm. wiejskiej Świerzno- obszaru SSW woj.zach-pom.(wzp)poprzez utworzenie nowego przedszkola w Stuchowie z 25 miejscami wraz z zapewnieniem dostępu do zaj. dodatkowych dla dzieci oraz stworzeniem możliwości zdobycia kompetencji przez kadrę oraz poprawy wyposażenia placówki do wprowadzenia nowatorskich metod pracy w okr.: 1.05.2025- 31.08.2026 r. Cel proj. wpisuje się cel szcz. Prior. 6 Fund. Europejskich na rzecz aktywnego Pom. Zachod. Dział. 6.8 Edukacja przedszk.: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg.w odniesieniu do gr. w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnos. Projekt jest spójny z założeniami potrzeby poprawy edukacji przedszkol. w dok. regional.: Strategii Roz. Woj. Zachodn do 2030, polityki edukacyjnej wzp wdrażanej w ramach Zachodniop. Modelu Programowania Rozwoju. Na cel gł. projektu składają się następujące cele szczegółowe: nr 1: Wzrost potencjału obiektu w Stuchowie do pełnienia funkcji OWP poprzez remont i doposażenie w okr. 1.05.25 do 31.08.25. Wskaźnikami potwierdzającymi do tego celu są: liczba miejsc dofinans, w proj.: 25 szt., licz.OWP obj.wsparciem: 1 OWP. nr 2: Wzrost potencjału rozwojowego 25 dzieci poprzez objęcie edukacją przedsz. w Stuchowie w okr. 12 m-cy realizacji proj.- ze wskaź. proj. j.w. oraz wsk. rezultatu długoterminowego, potwierdzającego utrzymanie 25 nowopow. miejsc przez okr. 16 m. od zakończenia proj. nr 3: Wzrost szans edukacyjnych oraz poprawę potencjału 25 dzieci objętych edukacją przedsz. w gm. Świerzno dzięki realizacji zajęć dodatkowych w ter.1.09.2025-31.08.2026;. wsk. potwierdzający to: Liczba dzieci objętych dodatk. zaj. w edu.przedszk. 25 os. nr 4: Wzrost kompetencji nauczycieli i poprawa wyposażenia pod kątem nowatorskich metod nauczania do 31.08.2025 Wskaźnik liczba NWP którzy zdobyli kom/kwalifi.2 os.licz.OWP obj.wsparciem: 1 OWP. Projekt jest wynikiem opracowanej we współpracy z g.Świerzno i zatwierdzonej diagnozy przez Wnioskodawcę (WN) jako organ prowadzący dla placówki objętej wsparciem. Proj. spełnia kryteria specyf. jakościowe: nr 1: obszar wsparcia to ob. wiejski: Degurba 3, podst.obszar SSW, nr 2: w proj. tworzonych jest 25 nowych miejsc przed. nr 3: zaplanowano wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji kadry w zakresie pracy z dziećmi pochodzenia migranckiego dla 2 os. nr 5 proj. zakłada edukację: językową, ekonomiczną , matematyczną i przyrodniczą, oraz rozwój zielonych kompetencji w oparciu o nowe formy metodyczne nr 6: projekt zakłada komplementarność proj. z proj. EFS i zaj. dla dzieci z wykorzystujące model POWER z proorientacji zawodowej. WN odpowiada na zdiagnozowaną potrzebę tworzenia nowych miejsc w gminie Świerzno ( wsk. uprzedszkl. 2023 wg GUS 71,7% dla wieku 3-6 lat) poprzez stworzenie nowego OWP w Stuchowie, potrzebę podniesienia kompetencji kadry dla edukacji wielokulturowej oraz zapewnienie nowoczesnych pomocy dających możliwość realizacji zajęć dodatkowych ukierunkowanych na potrzeby rynku pracy: rozwój kompetencji kluczowych, kom. społecz. ekonomicznych z przedsiębiorczością i proorientacją zawodową, kompetencji matematycznych, kom. zielonych i językowych z wykorzystaniem metody STEM z użyciem ICT oraz z wykorzystaniem klocków konstrukcyjnych. Projekt zakłada dostosowanie obiektu do pełnienia funkcji OWP, doposażenie odpowiednie do stworzenia oddziału na 25 miejsc, zapewnienie bieżącego funkcjon. z zaj. dodatk. przez 12 m-cy ze wsparciem potencjału 25 dzieci oraz z formami doskonalenia nauczycieli. Wspiera powstanie OWP na ter. wiejskich obszaru SSW i prowadzi do wzrostu poziomu uprzedszkolnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378655","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0540/23","Lifelong learning as a path to professional success","Kształcenie przez całe życie drogą do sukcesu zawodowego","Poland","01/08/2024","30/09/2027",82.52,1161874.44,"EUR",958778.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt qualifications or competences to the needs and expectations of employers and the labour market – reskilling, as well as to fill the skills gap of 500 people by 30.09.2027 from all over the country. RESULTS: Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support - 400 people (regardless of gender) TASKS: 1- development of specialised training programmes [abbreviation: KS] in consultation with employers 2-7 - implementation of 10 editions of specialized education along with the final exam in fields adapted to the labour market 8 - analysis and modification of completed specialized education programs in consultation with employers 9,11,13- development of education programs in forms of lifelong learning, i.e. courses and training in consultation with employers 10, 12,14-16 - implementation of courses and training tailored to the needs of the labour market 17 - analysis and modification of completed courses and training programs in consultation with employers 18 - organization of workshop meetings with employers by the Project Partner 19 - indirect costs During the promotional activities, the applicant will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme.","CELEM GŁÓWNYM projektu jest dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowanie się (reskilling) a także wypełnienie luk w umiejętnościach (skills gap) 500 osób do 30.09.2027 r. z terenu całego kraju. REZULTATY: Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 400 osób (bez względu na płeć) ZADANIA: 1- opracowanie programów kształcenia specjalistycznego [skrót: KS] w konsultacji z pracodawcami 2-7 - realizacja 10 edycji kształcenia specjalistycznego wraz z egzaminem końcowych na kierunkach dostosowanych do rynku pracy 8 - analiza i modyfikacja zrealizowanych programów kształcenia specjalistycznego w konsultacji z pracodawcami 9,11,13- opracowanie programów kształcenia w formach kształcenia ustawicznego tj. kursy i szkolenia w konsultacji z pracodawcami 10, 12,14-16 - realizacja kursów i szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy 17 - analiza i modyfikacja zrealizowanych programów kursów i szkoleń w konsultacji z pracodawcami 18 - organizacja spotkań warsztatowych z pracodawcami przez Partnera projektu 19 - koszty pośrednie DZIAŁANIA INFORMACYJNE Opis projektu zostanie umieszczony na stronie Uczelni i jej podstronach nawiązujących do kształcenia osób dorosłych (w formie innej niż studia I i II stopnia), co spełni kryteria dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz na portalach społecznościowych Wnioskodawcy. W trakcie działań promocyjnych wnioskodawca wpierać będzie równość kobiet i mężczyzn poprzez budowanie przekazu informacyjnego i promocyjnego w oparciu o przekazy wolne od stereotypów (język, grafika, obrazy). Działania informacyjne będą prowadzone zgodnie zasadami informacji i promocji obowiązującymi w Programie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369955","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0022/23","I exercise the brain, I exercise the body, I go to kindergarten boldly","Ćwiczę mózg, ćwiczę ciało, do przedszkola chodzę śmiało","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,204411,"EUR",173749.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522301","52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202","Bedlno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in the Pre-primary Education Department of the St. Stephen's Primary School. John Paul II in Bedlno and the Kindergarten Point in Bedlno (OWP) for which the governing body is the Municipality of Bedlno, by adapting the existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs (SPE), including those with disabilities, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and teaching aids, extending the PLO's offer to include the organization and conduct of additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting the identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 64 children (33K and 31M) from the 2 above-mentioned. PLO in Bedlno and the acquisition of professional qualifications and competences by 3 K n-li working in these PLOs through participation in training courses in the period 01.03.2024-30.06.2025. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation 2. Equipment of kindergarten rooms 3-12 Classes for children 13- purchase of teaching aids for classes 14-20- Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Wychowania Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Św. Jana Pawła II w Bedlnie oraz w Punkcie Przedszkolnym w Bedlnie (OWP) dla których organem prowadzącym jest Gmina Bedlno, poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) w tym z niepełnosprawnościami. tj. doposażenie OWP w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne, rozszerzenie oferty OWP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, a także rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych u 64 dzieci (33K i 31M) z 2 ww. OWP w Bedlnie oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez 3 K n-li pracujących w tych OWP poprzez udział w szkoleniach, kursach w okresie 01.03.2024-30.06.2025. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnozy OWP: 1. Adaptacja 2. Wyposażenie sal przedszkolnych 3-12 Zajęcia dla dzieci 13- zakup pomocy dydaktycznych do zajęć 14-20- Wsparcie dla nauczycieli Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371058","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0097/24","\"Better work - a new tomorrow\"","\"Lepsza praca - nowe jutro\"","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,248568,"EUR",211282.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The project implements the type specified in the SZOP under Measure 9.2, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP (40K and 40M) working poor and people employed on short-term contracts, civil law, living in the area of 5 counties located in the south-eastern part of the Lubelskie Voivodeship, i.e.: Chełmski, Krasnostawski, Hrubieszowski, Zamość and Tomaszów. The support offered under the project will be individualised and tailored to the diagnosed needs of 80 project participants (POs) on the basis of the Individual Action Plan (IPD) in order to increase access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills. The project will focus on people in a difficult situation on the labour market, i.e. people with disabilities, people aged 55+, young people (aged 18-29), people of foreign origin. The gender parity was determined on the basis of the participation of women and men in the labour market in the area covered by the project. As part of the project, comprehensive support is planned in the form of: - career (individual) counselling - psychological counselling - legal counselling - vocational training tailored to the expectations and capabilities of the UP and the labour market, the so-called \"Public Employment Law\" (PPE) \"tailor-made\", - job placement - career coaching for 40% of UP - training on adapting socio-occupational life to ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. The above forms of support offered by UP will solve many problems by: creating/improving IPD to implement an individual development path, breaking down psychological and social barriers, barriers resulting from ignorance of the law, acquiring/completing qualifications/competences allowing to stay on the labour market under better working conditions and wages, people in a vulnerable situation will receive additional support from a career coach, which will help to break down barriers to acquiring new qualifications. In addition, each of the UP will be able to participate and possibly gain competences in the field of the green economy, which will undoubtedly strengthen their position on the labour market. PARTICULARS TO BE RESULATED: - A minimum of 80% of UP, i.e. a minimum of 64 persons, will obtain a certificate/occupational qualification, which is an important result in terms of improving UP's situation on the labour market. - Training in the green economy in social and professional life will result in the acquisition of competences by at least 64 people, i.e. 80% of UP. --- Taking up education/training after the end of participation in the project. WN assumes this indicator at least at the level of 3 people (2K and 1M), because at the stage of applying for project co-financing, it is difficult to predict how many PAs will be affected by this situation. The project is consistent with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development, the provisions of national and EU law, the SZOP of the FEL 2021-2027 programme, and also fits into the objectives set out in the Municipal Revitalisation Plans in the area of implementation of the P.","Projekt realizuje typ określony w SZOP w ramach Działania 9.2, typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Celem projektu poprawa sytuacji na rynku pracy 80 UP (40K i 40M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar 5 powiatów zlokalizowanych w południowo-wschodniej części województwa lubelskiego, tj.: chełmskiego, krasnostawskiego, hrubieszowskiego, zamojskiego i tomaszowskiego. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb 80 uczestników projektu (UP) na podstawie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności. Działania projektu ukierunkowane będą na os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. os. z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+, ludzie młodzi (w wieku 18-29 lat), os. obcego pochodzenia. Parytet płci ustalony został na podstawie udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy na terenie objętym zasięgiem projektu. W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie w formie: - doradztwa zawodowego (indywidualnego) - poradnictwa psychologicznego -poradnictwa prawnego -szkoleń zawodowych dostosowanych do oczekiwań i możliwości UP oraz rynku pracy, tzw. „szytych na miarę”, - pośrednictwa pracy - coachingu kariery zawodowej dla 40% UP - szkolenia z dostosowania życia społeczno-zawodowego do wymogów ekologicznych związanych z gospodarką w obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Zaoferowane UP powyższe formy wsparcia rozwiążą wiele problemów poprzez: stworzenie/ulepszenie IPD do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju, przełamanie barier psychologiczno-społecznych, barier wynikających z nieznajomości prawa, nabycie/uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji pozwalających na utrzymanie się na rynku pracy na lepszych warunkach pracy i płacy, osoby w szczególnie trudnej sytuacji otrzymają dodatkowe wsparcie coacha kariery zawodowej, który pomoże przełamać bariery w nabyciu nowych kwalifikacji. Ponadto każdy z UP będzie mógł uczestniczyć i ewentualne zdobyć kompetencje z zakresu zielonej gospodarki, co niewątpliwie wzmocni ich pozycję na rynku pracy. ZAKŁADANE REZULATY: - Min. 80% UP, tj. min. 64 os. uzyska kwalif. potwierdz. certyfik./zaśw. uprawn. do wyk. zawodu, co stanowi istotny rezultat w postaci poprawy sytuacji UP na rynku pracy. - Efektem szkolenia z zakresu zielonej gospodarki w życiu społecznym i zawodowym będzie nabycie kompetencji przez min. 64 osoby, tj. 80% UP. --- Podjęcie nauki/szkolenia po zakończeniu udziału w projekcie. WN zakłada ten wskaźnik na min. poziomie 3 osób (2K i 1M), ponieważ na etapie aplikowania o dofinansowanie projektu, trudno przewidzieć ilu UP będzie dotyczyła taka sytuacja. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w tym szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, a także z zasadą zrównoważonego rozwoju, przepisami prawa krajowego i unijnego, SZOP programu FEL 2021-2027, wpisuje się także w cele założone w Gminnych Planach Rewitalizacji na obszarze realizacji P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370071","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0219/24","A modern school in the modern world.","Nowoczesna szkoła w nowoczesnym świecie.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,208063.8,"EUR",176854.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522089","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at Villa Bambini Private Primary School No. 1 in Piotrków Trybunalski. The target will be achieved between 01.08.2024 and 30.06.2025. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 136 pupils (56 girls and 80 boys), including 33 pupils with special educational needs (9 girls and 24 boys), of which 21 pupils with a disability certificate (3 girls and 18 boys). The target group will also include 35 students with migration experience (14 girls and 21 boys). The target group will also include 15 representatives of the school staff (teachers and therapists), including 14 women and 1 man employed at the school and the institution itself. As part of the project, a modern natural science studio and two therapeutic offices will be created and equipped. As part of digitalisation, the school will be equipped with modern ICT equipment, which will be designed to support the existing computer lab, school common room and speech therapy office. The school will also be equipped with small educational equipment for conducting additional classes, enabling the use of new activating methods and forms of teaching. Students in classes I-VIII will take part in additional classes developing in the field of robotics, students in classes I-VII - in the field of mathematics. All students will receive therapeutic and prophylactic support through participation in sociotherapy classes. In addition, 16 students of class VIII will participate in the preparation course for the eighth-grade exam in mathematics, Polish and English. Supported teachers will improve their skills, competences and professional qualifications by participating in a total of 7 forms of professional development; courses, training, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the school will improve the quality of education, modernize outdated equipment and introduce new innovative working methods and additional classes. 136 students participating in additional classes will gain knowledge and skills in the fields of the future, raise key, social and universal competences, stimulate creative and spatial thinking, develop manual skills, creative thinking, thus increasing the chances of success in secondary education. 16 pupils will compensate for the existing gaps in preparation for the eighth-grade exam. As a result of the project activities, the professional competences of 15 teachers and therapists employed in the school will also be increased. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to the needs not only of children with disabilities, in which it has been specializing for years, but also to the needs of children with abilities that currently cannot be met. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Prywatnej Szkole Podstawowej Villa Bambini nr 1 w Piotrkowie Trybunalskim. Realizacja założonego celu nastąpi w terminie od 01.08.2024r. do 30.06.2025r. Cel projektu, grupa objęta wsparciem, zadania oraz planowane do poniesienia wydatki wynikają wprost z przeprowadzonej diagnozy. Grupę docelową projektu stanowi: 136 uczniów (56 dziewczynek i i 80 chłopców), w tym 33 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (9 dziewczynek i 24 chłopców), z czego 21 uczniów z orzeczeniem o niepełnosprawności (3 dziewczynki i 18 chłopców). Grupa docelowa obejmie też 35 uczniów z doświadczeniem migracji (14 dziewczynek i 21 chłopców). W skład grupy docelowej wejdzie również 15 przedstawicieli kadry szkoły (nauczycieli i terapeutów), w tym 14 kobiet i 1 mężczyzna zatrudnionych w szkole oraz sama placówka. W ramach projektu utworzona zostanie i wyposażona nowoczesna pracownia przyrodnicza oraz dwa gabinety terapeutyczne. W ramach cyfryzacji szkoła wyposażona zostanie w nowoczesny sprzęt TIK, który przeznaczony będzie do wsparcia istniejącej pracowni komputerowej, świetlicy szkolnej oraz gabinetu logopedycznego. Szkoła zostanie doposażona również w drobny sprzęt edukacyjny do prowadzenia zajęć dodatkowych, umożliwiający zastosowanie nowych aktywizujących metod i form nauczania. Uczniowie klas I-VIII uczestniczyć będą w zajęciach dodatkowych rozwijających z zakresu robotyki, uczniowie klas I-VII – z zakresu matematyki. Wszyscy uczniowie zostaną objęci wsparciem terapeutyczno-profilaktycznym poprzez udział w zajęciach socjoterapii. Dodatkowo 16 uczniów klasy VIII będzie uczestniczyć w kursie przygotowującym do egzaminu ósmoklasisty z matematyki, języka polskiego i języka angielskiego. Nauczyciele objęci wsparciem podniosą swoje umiejętności, kompetencje i kwalifikacje zawodowe uczestnicząc łącznie w 7 formach doskonalenia zawodowego; kursach, szkoleniach, w tym z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dzięki realizacji projektu szkoła podniesie jakość kształcenia, unowocześni przestarzały sprzęt i wprowadzi nowe innowacyjne metody pracy i zajęcia dodatkowe. 136 uczniów uczestnicząc w zajęciach dodatkowych zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu dziedzin przyszłości, podniesie kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, rozbudzi myślenie kreatywne i przestrzenne, rozwinie umiejętności manualne, myślenie twórcze, dzięki czemu zwiększy szanse na sukcesy w edukacji na poziomie średnim. 16 uczniów wyrówna istniejące braki w zakresie przygotowania do egzaminu ósmoklasisty. Rezultatem działań projektowych będzie również podniesienie kompetencji zawodowych 15 nauczycieli i terapeutów zatrudnionych w szkole. Placówka, posiadając tak bogate zaplecze techniczne i wykształconych specjalistów otworzy się w jeszcze większym stopniu na potrzeby nie tylko dzieci z niepełnosprawnościami, w czym specjalizuje się od lat, lecz również na potrzeby dzieci z uzdolnieniami, którym aktualnie nie może sprostać. Projekt zapewnia realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz realizację zasady równości kobiet i mężczyzn. Szczegółowe informacje w opisie Zadania: Koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368339","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0265/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wolf No. 34 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wilczej nr 34 w Wałbrzychu.","Poland","27/11/2023","30/10/2025",70,75747.06,"EUR",53022.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363124","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Wolf's number 34. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. Wilcza No. 34 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Wilczej nr 34. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. Wilczej NR 34 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375361","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0057/23","Developing the fire rescue system by retrofitting and improving the qualifications of rescuers in the Commune of Łomża – TSO Gać.","Rozwijanie systemu ratownictwa pożarniczego poprzez doposażenie i podniesienie kwalifikacji ratowników w Gminie Łomża – OSP Gać.","Poland","11/04/2024","21/06/2024",75,312332.4,"EUR",234249.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613588","53.128101660354,22.102387516664",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project under the name: \"Development of the fire rescue system by retrofitting and upgrading the qualifications of rescuers in the Municipality of Łomża – OSP Gać\" will be implemented by the Municipality of Łomża. The local government unit will play the role of the applicant, but direct actions and effects will concern the TSO Gać. The project defines the task as: Activity 1: Purchase of a specialised fire engine for the TSO Task 2: Training to improve the qualifications of rescuers in the field of specialist rescue for the needs of TSO Gać. The implementation of the above-mentioned tasks in the Podlaskie Voivodeship concerns the priority FEPD.02 Environment-friendly region, Measure 2.7 Adaptation to climate change, type of projects: Development of environmental forecasting and warning systems and rescue systems. The scope of the application was determined on the basis of an inventory of the currently owned equipment by the unit and on the basis of consultations with the PSP regarding the need for specialist TSO units in the regions of the province. Currently, TSO Gać does not have an appropriate vehicle for conducting rescue operations or specialized equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. The technical parameters of the planned purchase of a specialized fire engine are described in the Feasibility Study of the Project pg. 12-20.","Projekt pod nazwą: \"Rozwijanie systemu ratownictwa pożarniczego poprzez doposażenie i podniesienie kwalifikacji ratowników w Gminie Łomża – OSP Gać\" będzie realizowany przez Gminę Łomża. Jednostka samorządu terytorialnego wcieli się w rolę wnioskodawcy, jednak bezpośrednie działania i efekty będą dotyczyły OSP Gać. W projekcie określono zadanie, jako: Zadanie nr 1: Zakup specjalistycznego wozu strażackiego na potrzeby OSP Gać Zadanie nr 2: Szkolenia podnoszące kwalifikacje ratowników z dziedzin ratownictwa specjalistycznego na potrzeby OSP Gać. Wykonanie w/w zadań na terenie województwa podlaskiego dotyczy priorytetu FEPD.02 Region przyjazny środowisku, Działania 2.7 Adaptacja do zmian klimatu, typu projektów: Rozwijanie systemów prognozowania i ostrzegania środowiskowego oraz systemów ratownictwa. Zakres wniosku został określony na podstawie inwentaryzacji aktualnie posiadanego sprzętu przez jednostkę oraz na podstawie konsultacji z PSP odnośnie zapotrzebowania na specjalistyczne jednostki OSP w regionach województwa. Aktualnie OSP Gać nie posiada odpowiedniego wozu do prowadzenia akcji ratowniczych ani specjalistycznego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych. Parametry techniczne planowanego do zakupu specjalistycznego wozu strażackiego opisane zostały w Studium Wykonalności Projektu str. 12-20."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368741","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0019/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP for the City of Toruń (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP dla Miasta Torunia (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,715489.71,"EUR",608166.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516343","53.021291894975,18.619206818486",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Main objective of the project: Increasing employment of PLO clients for the City of Toruń who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, trainings, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, settlement vouchers will be preceded by an analysis of the needs of the PUP's client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement. All forms of support in the project will be implemented in accordance with the current provisions of the Act on employment promotion and labour market institutions and implementing regulations. Scholarships for project participants will be paid at the current rates applicable in the month of the internship/training for which the scholarship is paid. The budget of the project is based on the currently applicable scholarship rates and the forecast of their increase in 2025.","Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFS+, tj. poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Cel główny projektu: Zwiększenie zatrudnienia klient-ów/-ek PUP dla Miasta Torunia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, bony na zasiedlenie poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy. Wszystkie formy wsparcia w projekcie realizowane będą zgodnie z aktualnymi zapisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisami wykonawczymi. Stypendia dla uczestników projektu będą wypłacane według aktualnych stawek, obowiązujących w miesiącu realizacji stażu/szkolenia, za który wypłacane jest stypendium. Budżet projektu oparty jest o aktualnie obowiązujące stawki stypendiów oraz prognozę ich wzrostu w roku 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371919","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03MX/24","Increasing the accessibility of the Home Army Primary School in Drwęcza for people with special needs in the Rzekuń Commune","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej im. Armii Krajowej w Drwęczy dla osób ze specjalnymi potrzebami na terenie Gminy Rzekuń","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,1616205.06,"EUR",1373774.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680971","53.051953205351,21.63068980988",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261510","Rzekuń",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented in the Rzekuń Commune, Mazowieckie Province (RMR). The main objective of the project is to implement actions leading to increased access. The Home Army Primary School in Drwęcza for people with special needs, including persons with disabilities, by expanding the school with rooms adapted to people with special needs and their equipment, adapting the school space to people with special needs (including the installation of an elevator) and, in addition, expanding the SP with a gymnasium adapted to people with special needs (with its equipment), equipping rooms for therapist's classes or introducing adaptation solutions to adapt the facility to climate change. The project will be fully implemented on the basis of the standard of available architects, developed as part of the Model of the Available School. Ultimately, as a result of the implementation, the facility will become available to people with special needs, where every child can fully develop their potential. Everyone will be able to participate in the life of SP, regardless of the limitations resulting from disability or special needs. Currently, 29 children with special needs (out of 93 pupils in SP) are taught in the institution, including OzN, among others people with autism spectrum, intellectual disabilities, motor disabilities, at risk of social inadequacy. Demographic trends and analysis of data from previous years indicate that the number of students with special needs in SP is increasing. The project will be implemented from 01.06.2024 to 31.12.2026. The project results from the diagnosis of needs in 4.2024 (approved by the Prov. Org.) and the Prov. Accessibility Audit (attached). The diagnosis refers to the scope of the project and takes into account demogr. trends, the level of accessibility and the use of infrastructure in general schools. (in terms of tertiary). The most important stages of the project: - to expand. SP for 4 rooms and a bathroom adapted for people with special needs. (with equipment), - expand. SP o gymnasium. adapted to people with special needs (with equipment), - adapted space. SP (e.g. halls, corridors, staircase, bathrooms, entrance to the building) for people with special needs, - purchase of equipment for lecture halls, in which there will be classes of a therapist character. and organization of a place of silence, - organization of outdoor space with the adoption of solutions adapting the facility to climate change (planting trees, lawn, flower meadow). W-ca will therefore implement the following type of project included in the Recruitment Rules – 2.1.1 (reconstruction, extension, extension and adaptation of the existing infrastructure, including gymnasiums, to increase its accessibility for pupils from the SPE, including in terms of equipment. (as a necessary and complementary element of the project). Specific objectives (achieved in the period 01.06.2024-31.12.2026): - create it. 4 new rooms fully accessible to people with special needs, in which it will be possible to implement classes to reduce the development deficits of students, - create a new bathroom fully accessible to people with special needs, which will contribute to the development of their independence and self-confidence, - eliminate all barriers architect. in the real part of SP, hostility to people with special needs (including in real rooms, bathrooms, corridor, entrance), - support the development of integrative and inclusive activities as part of the fight against social exclusion and education by creating a gymnasium adapted to people with special needs, - organization of rooms for therapist's activities. through their equipment and places of silence, - niwelow. negative effects of climate change by arranging outdoor spaces. Therefore, the design objective is consistent with the detail objective. FEM. Support is granted only in the scope of investment in infrastructure for people with special needs - the project in the field of general education will serve as an inclusive project for people with special needs. The goal results directly from diagnoses of problems - described in detail in the Feasibility Statement - in the Chapter \"Definition of project objectives\". The assumptions made in the IPC confirm that the project is feasible: tech., technol., organiz., and presented a reliable analysis of alterant. solutions real. design. and selected the most advantageous development.","Projekt realiz. będzie na terenie Gm. Rzekuń, w woj. mazowieckim (RMR). Celem głównym proj. jest realizacja działań prowadzących do zwiększenia dostępn. Szkoły Podstawowej im. Armii Krajowej w Drwęczy dla osób ze specjalnymi potrzebami, w tym dla osób z niepełnosprawnościami – poprzez rozbudowę szkoły o pomieszczenia dostosowane do osób ze specjalnymi potrzebami wraz z ich wyposażeniem, dostosowanie przestrzeni szkolnej do osób ze specjalnymi potrzebami (m.in. montaż windy) oraz uzupełniająco rozbudowę SP o salę gimnast. dostos. do osób ze specj. potrzebami (z jej wyposażeniem), wyposaż. sal do zajęć terapeut. czy też wprow. rozwiązań adaptacyjnych celem przystos. placówki do zmian klimatu. Proj. będzie w pełni realizowany w oparciu o standard dost. architekt. opracow. w ramach Modelu Dostępnej Szkoły. Docelowo, w wyniku realizacji, placówka stanie się dostępna dla os. ze specj. potrzebami, w której każde dziecko może w pełni rozwinąć swój potencjał. Każdy będzie mógł uczestniczyć w życiu SP, bez względu na ogranicz. wynikające z niepełnospr. czy specj. potrzeb. Obecnie w placówce uczy się 29 dzieci ze specj. potrzebami (na 93 ucz. w SP), w tym OzN, m.in. osoby ze spektrum autyzmu, z niepełnospr. intelektualną, ruchową, zagrożone niedostos. społ. Trendy demograficzn. i analiza danych z lat poprzednich wskazują, że ilość uczniów ze specj. potrzebami w SP wzrasta. Proj. będzie realizowany 01.06.2024-31.12.2026 r. Proj. wynika z przepr. w 04.2024 r. diagnozy potrzeb (zatw. przez org. prow.) oraz przepr. Audytu Dostępności (w zał.). Diagnoza odnosi się do zakresu proj. i uwzględnia trendy demogr., poziom dostępn. i wykorzystania infrast. szkół ogólnodost. (w ujęciu teryt.). Najważniejsze etapy proj.: - rozbud. SP o 4 sale dydakt. oraz o łazienkę dostos. do osób ze specj. potrz. (z wyposaż.), - rozbud. SP o salę gimnast. dostos. do osób ze specj. potrz.(z wyposażeniem), - dostos. przest. SP (istn. sale, korytarze, klatka schod., łazienki, wejście do bud.) do osób ze spec. potrz., - zakup wyposaż. do sal dydakt., w których realiz. będą zajęcia o charakterze terapeut. oraz organizacja miejsca wyciszeń, - organiz. przestrzeni na zewn. z przyjęciem rozwiązań przystos. placówkę do zmian klimatu (nasadzenia drzew, trawnik, kwietna łąka). W-ca zrealizuje więc następujący typ proj. ujęty w Regul. naboru – 2.1.1 (przebud., rozbud., nadb. i adaptacja istniejącej infrast. dydakt., w tym sal gimnast., służącej zwiększ. jej dostępności dla uczniów ze SPE, w tym także w zakresie wyposaż. (jako niezbędny i uzupełniający element proj.). Cele szczegółowe (osiągnięte w okresie 01.06.2024-31.12.2026): - utworz. 4 nowych sal dydakt. w pełni dost. do osób ze specj. potrzebami, w których możliwa będzie realiz. zajęć niweluj. deficyty rozwojowe uczniów, - utworz. nowej łazienki w pełni dost. do osób ze specj. potrzebami, co przyczyni się do rozwoju ich samodzielności i pewności siebie, - eliminacja wszelkich barier architekt. w istn. części SP, nieprzyjaz. dla osób ze specj. potrzebami (w tym w istn. salach, łazienkach, korytarzu, wejściu), - wsparcie rozwoju działań integr. i włączających w ramach walki z wykluczeniem społ. i edukac. poprzez utworzenie sali gimnast. dostos.do osób ze specj. potrzebami, - organizacja sal do prow. zajęć terapeut. poprzez ich dopos. oraz utw. miejsca wyciszeń, - niwelow. negatywnych skutków zmian klimatu poprzez aranżację przestrzeni na zewnątrz. W związku z tym cel proj. jest spójny z celem szczegół. FEM. Wsparcie udzielane jest jedynie w zakresie inwest. w infrast. włącz. dla osób ze specj. potrzebami - proj. z zakresu edu. ogólnej będzie służyć prow. edu. włączającej dla os. ze specj. potrz. Cel wynika bezpośr. ze zdiagnozow. problemów - opisanych szczegółowo w St. Wykonalności - w Rozdziale \"Definicja celów projektu\". Przyjęte założenia w st. wyk. potwierdzają, ze proj. jest wykonalny: tech., technol., organiz., oraz przedstawiono rzetelną analizę alterant. rozwiązań real. proj. i wybrano najkorzyst. rozw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368084","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0052/24","Thermomodernization of the company's facilities","Termomodernizacja obiektów firmy","Poland","01/06/2024","30/09/2025",45,3023438.4,"EUR",1101600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667851","50.786507663317,16.29015072234",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernization of six buildings of the company, along with the installation of RES, i.e. the installation of a photovoltaic installation to increase the efficiency of electricity use and the installation of a heat pump for heating purposes. Thermomodernization of buildings, in accordance with energy audits, will concern facilities: Ośrodek wypoczynkowy GAWRA • Docieplenie ścian zewnętrznych, dachu i posadzki • Wymiana stolarki okiennej i drzwi • modernizacja źródła ciepła • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • montaż instalacji fotowoltaicznej HURTOWNIA SIRBUD • Docieplenie ścian zewnętrznych i dachu • Wymiana stolarki okiennej i drzwi • montaż instalacji fotowoltaicznej Hotel MARYSIENKA • modernizacja źródła ciepła • montaż instalacji fotowoltaicznej HOTEL MARIA • Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej • modernizacja źródła ciepła • montaż instalacji fotowoltaicznej Sala balowa w kompleksie hotelu Maria • modernizacja źródła ciepła • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • `montaż instalacji fotowoltaicznej Obiekt noclegowy w kompleksie hotelu Maria • Docieplenie ścian zewnętrznych, dachu i posadzki • Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • modernizacja źródła ciepła • instalacji fotowoltaicznej. The aim of the project is energy modernization of the company through thermal modernization of buildings along with the installation of sources of electricity and heating RES. The result of the project will be: -reduction of CO2 emissions; -reduction of primary energy demand; -reduction of PM10, PM2,5 emissions; -reduction of benzo(a)pyrene emissions; -increasing the company's image in customers as an entity that cares about the environment. -the socio-economic benefits of the project will be the reduction of harmful emissions, which has a positive impact on the immediate environment and climate protection; -increase employment by creating new jobs. An additional future effect of the project will be to increase the efficiency of the use of space, and thus increase the efficiency of the company's operations. The project will be located at the company's headquarters in Wałbrzych, on a built-up property owned by the applicant and leased facilities. Through energy efficiency renovation of the building, the project contributes to the specific objective FEDS FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Participating in the objective is the implementation of a specific type of project, i.e. ‘Energy modernisation of SMEs - energy efficiency improvement projects in SMEs’, through thermo-modernisation of buildings, replacement or modernisation of an energy source, aimed at increasing energy efficiency by reducing heat losses and reducing electricity consumption. The project also fits into the economic objective of TPST, i.e.: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. Participating in the goal results directly from the nature of the project-thermomodernization with the use of RES. The planned inf.-promotional activities will be placing an information board at the place of project implementation (not too soon after the start), and after its completion a commemorative plaque, posting information about the project on the company's website. The applicant will ensure visibility and transparency of the project in each of the facilities covered by the grant, at the company's headquarters, in promotional materials, leaflets, posters, design documents. Materials will be developed in accordance with the requirements of the grant agreement and detailed guidelines","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja sześciu budynków firmy, wraz z montażem OZE, tj. montaż instalacji fotowoltaicznej w celu zwiększenie efektywności wykorzystania energii elektrycznej oraz montażu pompy ciepła dla celów grzewczych. Termomodernizacja budynków, zgodnie z audytami energetycznym, dotyczyć będzie obiektów: Ośrodek wypoczynkowy GAWRA • Docieplenie ścian zewnętrznych, dachu i posadzki • Wymiana stolarki okiennej i drzwi • modernizacja źródła ciepła • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • montaż instalacji fotowoltaicznej HURTOWNIA SIRBUD • Docieplenie ścian zewnętrznych i dachu • Wymiana stolarki okiennej i drzwi • montaż instalacji fotowoltaicznej Hotel MARYSIENKA • modernizacja źródła ciepła • montaż instalacji fotowoltaicznej HOTEL MARIA • Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej • modernizacja źródła ciepła • montaż instalacji fotowoltaicznej Sala balowa w kompleksie hotelu Maria • modernizacja źródła ciepła • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • `montaż instalacji fotowoltaicznej Obiekt noclegowy w kompleksie hotelu Maria • Docieplenie ścian zewnętrznych, dachu i posadzki • Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej • modernizacja systemu przygotowania c.w.u. • modernizacja źródła ciepła • instalacji fotowoltaicznej. Celem projektu jest modernizacja energetyczna przedsiębiorstwa poprzez termomodernizację budynków wraz z instalacją źródeł energii elektrycznej i grzewczej OZE. Efektem realizacji projektu będzie: -redukcja emisjo CO2; -zmniejszenie zapotrzebowania na energie pierwotną; -zmniejszenie emisji pyłów PM10, PM2,5; -zmniejszenie emisji benzo(a)pirenu; -wzrost wizerunku firmy u klientów, jako podmiotu dbającego o środowisko. -korzyściami społeczno-gospodarczymi dzięki projektowi będzie zmniejszenie szkodliwych emisji, co korzystnie wpływa na najbliższe otoczenie i ochronę klimaty; -zwiększenia zatrudnienia poprzez stworzenie nowych miejsc pracy. Dodatkowym przyszłościowym efektem projektu, będzie zwiększenie efektywności wykorzystania powierzchni, a tym samym zwiększenie efektywności działania przedsiębiorstwa. Projekt zlokalizowany będzie w siedzibie firmy w Wałbrzychu, na nieruchomości zabudowanej będącej własnością wnioskodawcy oraz obiekty dzierżawione. Poprzez termomodernizację zwiększające efektywność energetyczną budynku, projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEDS FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Wpisywanie się w cel polega na realizacji określonego typu projektu, a więc „Modernizacja energetyczna MŚP - projekty w zakresie zwiększania efektywności energetycznej w MŚP” poprzez termomodernizacja budynków, wymiana lub modernizacja źródła energii, mająca na celu zwiększenie efektywności energetycznej poprzez zmniejszenie strat ciepła oraz zmniejszenie zużycia energii elektrycznej. Projekt wpisuje się również w cel gospodarczy TPST tj.: aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Wpisywanie się w cel wynika bezpośrednio z charakteru projektu-termomodernizacja z wykorzystaniem OZE. Planowanymi działaniami inf.-promocyjnym będzie umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu (niezłocznie po rozpoczęciu), a po jego zakończeniu tablicy pamiątkowej, zamieszczanie informacji o projekcie na stronie www firmy. Wnioskodawca zapewni widoczność i transparentność projektu w każdym z obiektów, które objęte są dofinansowaniem, w siedzibie firmy, w materiałach promocyjnych, ulotkach, plakatach, dokumentach projektowych. Materiały opracujemy zgodnie z wymogami umowy o dofinansowanie i szczegółowymi wytycznymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380325","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03H3/23","Diversify the company's operations by implementing recycling of waste materials at the construction site.","Dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie recyklingu materiałów odpadowych w miejscu budowy.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,411890.64,"EUR",203119.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366448","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities through the implementation of services consisting in: - improving the ground for plumbing, plumbing and sanitary works, - stabilizing the land for pavements, alleys and other elements of communication routes. As part of the project, the company will purchase a wheeled excavator, crushing bucket, screening bucket, concrete mixer, light tandem roller and dynamic plate. The purchased devices will allow for the implementation of the full process of improving the ground and stabilizing the ground directly on the areas of the construction sites, starting from corroding (collecting waste material), crushing, sifting, graining (if necessary) and mixing with hydraulic binders, to re-building. The processes implemented in the company lead to the complete disposal of waste materials from earthmoving in the form of soil and earth, including stones (waste code 17 05 04), concrete cross-section (waste code 17 01 01) and ashes (waste code 10 01 01). The investment shall be fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and shall have a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The implemented technology has compliance with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of reprocessing in the future all the material and its re-building, the Material Circularity Indicator has a high MCI=1). As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES (purchase of a complete photovoltaic system) and increase the level of employment by 2 posts. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://hazet.net.pl","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie usług, polegających na: - ulepszeniu podłoża dla robót instalacyjnych wodno-kanalizacyjnych i sanitarnych, - stabilizacji gruntów pod chodniki, alejki oraz pozostałe elementy ciągów komunikacyjnych. W ramach projektu spółka dokona zakupu koparki kołowej, łyżki kruszącej, łyżki przesiewającej, mieszalnika do betonu, lekkiego walca tandemowego oraz płyty dynamicznej. Kupowane urządzenia pozwolą na realizację pełnego procesu ulepszenia podłoża i stabilizacji gruntu bezpośrednio na terenach realizowanych budów, począwszy od korytowania (pozyskania materiału odpadowego), jego przekruszenia, przesiania, doziarnienia (w miarę potrzeb) oraz wymieszania ze spoiwami hydraulicznymi, aż po ponowną zabudowę. Wdrażane w spółce procesy prowadzą do całkowitej utylizacji materiałów odpadowych pochodzących z robót ziemnych w postaci gleby i ziemi, w tym kamieni (kod odpadu 17 05 04), przekruszu betonowego (kod odpadu 17 01 01) oraz popiołów (kod odpadu 10 01 01). Inwestycja w pełni wpisuje się w cele Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu poprzez łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych oraz społecznych związanych z transformacją oraz posiada pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego budownictwa. Wdrażana technologia posiada zgodność z aspektem recyklingu materiałów (ponowne wykorzystanie odzyskanych i przetworzonych odpadów), efektywnego gospodarowania zasobami (ograniczenie wykorzystywania surowców naturalnych), wprowadzeniem GOZ (możliwość ponownego przetworzenia w przyszłości całości materiału oraz jego ponownej zabudowy, wskaźnik Material Circularity Indicator posiada wysoką wartość MCI=1). W ramach projekt spółka uzyska również wzrost samowystarczalności energetycznej poprzez wykorzystanie OZE (zakup kompletnego systemu fotowoltaiki) oraz zwiększy poziom zatrudnienia o 2 etaty. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://hazet.net.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368939","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0026/24","HARCDOM - daily help homes with an intergenerational integration program.","HARCDOM - dzienne domy pomocy z programem integracji międzypokoleniowej.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1784302.8,"EUR",1516657.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520419","52.959066324331,17.897964055448|53.255412406203,19.400980850848",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201|PL_1004041671904","Brodnica|Łabiszyn",null,null,"Grudziądzki|Inowrocławski",null,null,"PL616|PL617","2021-2027","The HARCDOMY project assumes the implementation of support in the Daily Help House (DDP) in Smerzyn (Łabiszyn-HOW Municipality in Smerzyn) and the creation of the DDP in Brodnica (Harcerza House, ul. Nad Drwęca 30, Brodnica), which will offer support for 70 people in need of support in everyday life living (in accordance with the Central Committee) in the Łabiszyn Commune or the Brodnica Commune City (respectively for the DDP location) and the implementation of care services for this group along with the creation of places for people with dementia (6 places in the DDP in Smerzyna). The project will be implemented by CHORĄGIEW KUAJWSKO-POMROSKĄ ZHP in partnership with JST - Łabiszyn Municipality and Brodnica Municipality. The aim of the project is to increase access to social services for 70 people in need of support in the daily functioning of residents (according to the Institute of Social Sciences and Humanities). KC) in the Łabiszyn Commune or Brodnica Commune (Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) until 31.08.2027. DDP's activity will be based on providing a safe place to stay and support in self-service activities, as well as care for people who cannot function without the help of other people. The implementation of the project in the case of 15 places in the DDP in Smerzyn will start immediately after the start of the project, while another 15 place in the DDP in Smerzyn and 17 places in the DDP in Brodnica will be launched after the implementation of adaptation and renovation works and the purchase of equipment and equipment to adapt the premises to the implementation of services provided under the project (Q3/Q4 2025). HARCDOM DDP in Smerzyn will initially have 15 and then 30 places of support, including at least 6 places created for people with dementia, along with providing an offer of support tailored to the needs of this group, including tailored forms of therapy and impact of an individual and group nature. HARCDOM DDP in Brodnica will have 17 places of support. DDP in Smerzyn and Brodnica will be open on all working days from 8:00 to 16:00 The total duration of the participants' stay in the Daily Help House will be determined on the basis of the needs of the participants and their families and will, as a rule, assume constant support. All-day care will be provided to project participants (DDP Smerzyn - 5 caregivers, including 3 posts planned to provide adequate care and support for people with dementia; DDP Brodnica 2 caregivers), meals consisting of a minimum of two meals a day (including lunch) adapted to the individual nutritional needs of the participants, transport to and from the center, in particular for people who have difficulty moving by means of transport - a bus adapted to the requirements of persons with disabilities, as well as access to specialist services, e.g. psychologist, physiotherapist, rehabilitator depending on the needs of the participants. The project assumes payment for services provided under the project adjusted to the financial capabilities of the participants, with the exception of persons not exceeding the income criterion indicated in the Act of 12 March 2004 on social assistance. As part of the project, participants will be paid PLN 100.00 per month for meals. The main output of the project will be the number of people covered by community services in the programme –70 and the main result will be the number of community service places created –32. DDP in Smerzyn and Brodnica will operate in accordance with the Standard of daily help houses constituting Annex No. 10 to the Regulations for the selection of projects. The applicant undertakes to maintain the sustainability of the project in accordance with Article 65 of the General Regulation. Duration of the project: 01.09.2024 - 31.08.2027. Value of the grant: All information and promotional activities, documentation and purchased equipment will be marked in accordance with the FEDKP rules (via the website kp.zhp.pl) The project will be implemented in accordance with the standards for the implementation of horizontal EU policies.","Projekt HARCDOMY zakłada realizację wsparcia w Dziennym Domu Pomocy (DDP) w Smerzynie (Gm.Łabiszyn-HOW w Smerzynie) oraz utworzenie DDP w Brodnicy (Dom Harcerza, ul. Nad Drwęcą 30, Brodnica), które będzie oferował wsparcie dla 70 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących (zgodnie z KC) Gminę Łabiszyn lub Miasto Gminę Brodnica (odpowiednio dla lokalizacji DDP) oraz realizację dla tej grupy usług opiekuńczych wraz z utworzeniem miejsc dla osób z chorobą demencyjną (6 miejsc w DDP w Smerzynie). Projekt realizowany będzie przez CHORĄGIEW KUAJWSKO-POMROSKĄ ZHP w partnerstwie z JST - Gminą Łabiszyn oraz Gminą Miasto Brodnica. Celem projektu jest wzrost dostępu do usług społecznych dla 70 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących (wg. KC) na terenie Gminy Łabiszyn lub Gminy Miasto Brodnica (województwo kujawsko-pomorskie) w terminie do 31.08.2027 r. Podstawą działalność DDP będzie zapewnienie bezpiecznego miejsca pobytu i wsparcia w czynnościach samoobsługowych, a także pielęgnacji osobom, które nie mogą funkcjonować bez pomocy innych osób. Realizacja projektu w przypadku 15 miejsc w DDP w Smerzynie rozpocznie się zaraz po rozpoczęciu realizacji proj., natomiast kolejne 15 miejsce w DDP w Smerzynie oraz 17 miejsc w DDP w Brodnicy uruchomione zostanie po realizacji prac adaptacyjno-remontowych oraz zakupie sprzętu i wyposażenia w celu przystosowania pomieszczeń do realizacji usług świadczonych w ramach projektu (III/IV kwartał 2025). HARCDOM DDP w Smerzynie dysponował będzie początkowo 15, a potem 30 miejscami wsparcia w tym min. 6 utworzonymi miejscami dla osób z chorobą demencyjną, wraz z zapewnieniem oferty wsparcia dostosowanej do potrzeb tej grupy, w tym dostosowanych form terapii i oddziaływania o charakterze indywidualnym i grupowym. HARCDOM DDP w Brodnicy dysponował będzie 17 miejscami wsparcia. DDP w Smerzynie i Brodnicy będą czynne we wszystkie dni robocze w godzinach 8:00 - 16:00 Łączny czas pobytu uczestników w Dziennym Domu Pomocy będzie ustalony na podstawie potrzeb uczestników oraz ich rodzin i co do zasady zakładać będzie stałe wsparcie. Uczestnikom projektu zostanie zapewniona całodzienna opieka (DDP Smerzyn - 5 opiekunów, a tym 3 etaty zaplanowane z myślą o zapewnieniu odpowiedniej opieki i wsparcia dla osób z chorobą demencyjną; DDP Brodnica 2 opiekunów), wyżywienie obejmujące minimum dwa posiłki dziennie (w tym obiad) dostosowywane do indywidualnych potrzeb żywieniowych uczestników, transport do i z ośrodka, w szczególności dla osób mających trudności w poruszaniu się środkiem transportu - busem przystosowanym do wymagań osób z niepełnosprawnościami, a także dostęp do usług specjalistycznych np. psychologa, fizjoterapeuty, rehabilitanta w zależności od potrzeb uczestników. Projekt zakłada odpłatność za usługi świadczone w ramach projektu dostosowaną do możliwości finansowych uczestników, z wyjątkiem osób nieprzekraczających kryterium dochodowego wskazanego w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. W ramach projektu przewidziano odpłatność uczestników za wyżywienie w wymiarze 100,00 zł/miesiąc. Głównym produktem projektu będzie liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie –70, a głównym rezultatem liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej –32. DDP w Smerzynie i Brodnicy będą funkcjonowały zgodnie ze Standardem dziennych domów pomocy stanowiącym załącznik numer 10 do Regulaminu wyboru projektów. Wnioskodawca zobowiązuje się do zachowania trwałości projektu zgodnie z art. 65 rozporządzenia ogólnego. Okres realizacji projektu: 01.09.2024 - 31.08.2027 r. Wartość dofinansowania: 8 252 811,44 PLN Wszelkie działania informacyjno-promocyjne, dokumentacja oraz zakupiony sprzęt będą oznaczone zgodnie z zasadami FEDKP (przez stronę kp.zhp.pl) Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami realizacji polityk horyzontalnych UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381940","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0201/23","Support to civil society organisations and social partners","Wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,6195886.15,"EUR",5266503.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366854","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main aim of the project is to increase the competences of 1800 members, volunteers and employees and employees for civil-law contracts with 200 civil society organisations (hereinafter: OSO) and 600 representatives of 20 social partners (hereinafter: PS) established and operating in the area of warm-mazur (hereinafter: WWM) contributing to raising their potential in the implementation of employment, education and social inclusion policies. As part of the project, 3 Support Centres (Task 1) will be established, operating in three subregions of the voivodship. The CA will support CSOs and FVCs through advisory/consultation services, training, project development, preparation of grant applications, support for project management and settlement processes, together with the preparation of a correct project implementation report. In a practical way, CSOs/PS will practice their skills in Task 2, applying for funding for activities improving the qualifications of people operating within their structures. Each SPA/PS will be able to obtain a grant in the amount of PLN 20 thousand to 200 thousand. Grants will have to be allocated to NGO activities related to the implementation of employment, education and social inclusion policies. It is planned to award 220 development grants to SPAs/PS. Project implementation period from XI 2024 to VI 2028. The project is in line with the ESF+ objective CP4.G and concerns adult learning throughout life. Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, in Article 9 and recital 28 of the preamble, required the Member States to allocate the ESF+ to capacity-building of FVCs and CSOs, to the development of social dialogue and customary capacity-building, which should include relevant stakeholders of the civil society, such as environmental partners, NGOs and the sub-components responsible for promoting social inclusion, fundamental rights, rights of persons with disabilities, gender equality and non-discrimination. According to data from the Central Statistical Office (GUS), in 2023, 5,660 companies and 966 foundations were registered in the WWM. Including other subtitles. citizen. is the number of registrations. is almost 8 thousand. Wg. CSO in 2023: the number of PS in the WWM is: 624 trade unions, 21 employers' unions, 3 other org. Wg. BDSPP (ref. WRDS WM) there are 8 representative FVCs in the WWM: 3 trade unions and 5 employers' associations. FVCs operate in the area of labour market policy (LMP) in order to manage and shape the relationship between employers and employees, as well as to regulate working and employment conditions. The PRP aims to tackle unemployment, promote job creation, improve the quality of work, work-life balance, protect workers’ rights, develop professional skills and competences. Confirmation of the FVC’s own diagnosis carried out in V.2023 telef. and based on the reply to the letter on the indication of needs of VIII.2023 ref.: DSPP-I.433.24.2023 it was found that the above-mentioned FVCs have more than 180 org. and more than 22 000 members. The study was conducted among 8 PS: NSZZ Solidarność w Olszt., OPZZ WWM, FZZ WWM, Employers of the Republic of Poland, Lewiatan Confederation, Union of Entrepreneurs and Employers, WM Chamber of Crafts and Entrepreneurship in Olszt. and BCC. Warmia and Mazury 2030. Losses in the development of the social-gosp indicate as one of the weaknesses of the region: \"development problems of social organisations - low potential of social organisations, poor use of the potential of non-governmental organisations\". It's a poten. NGOs in the country have deteriorated as a result of the pandemic, as indicated by the GUS and Stow surveys. Maple/Jawor. The group least adapted to the new situation are, among others, senior org. Progr elaboration and consultation. Co-p. The WWM itself from NGOs for 2022-2027 took place through direct meetings with WWM NGOs, where the needs of WWM NGOs were demonstrated. It was also pointed out by the Org Council. Okay, let's go. WWM in the work report appointed. In the III.2021 teams topic. NGO WWM, in the area analogous to the subgroups co-creating the assumptions of FEWiM. More than 100 posters of org took part in the works, 14 spots took place, org. reported 67 fiszek proj. This process lasted from VII2021 to VIII2022.","Celem gł. proj. jest podniesienie kompetencji 1800 członk., wolont. oraz pracow. etat. i zatr. na umowy cyw-prawne z 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego (dalej:OSO) i 600 przedstawicieli 20 org. partnerów społecznych (dalej:PS) mających siedziby i działających na obsz. woj. warm-mazur (dalej: WWM) przyczyniających się do podniesienia ich potencjału w zakresie realizacji polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. W ramach projektu powstaną 3 Ośrodki Wsparcia (Zadanie 1), funkcjonujące w trzech subregionach województwa. OW będzie wpierać OSO i PS poprzez usługi doradcze/konsultacje, szkolenia, z zakresu opracowywania projektów, opracowywania wniosków o dofinansowanie, wsparcia procesów zarządzania projektem i jego rozliczania, wraz z przygotowaniem poprawnego sprawozdania z realizacji projektu. W sposób praktyczny OSO/PS będą ćwiczyć swoje umiejętności w Zadaniu 2, ubiegając się o dofinansowanie działalności podnoszącej kwalifikacje osób działających w ramach ich struktur. Każda OSO/PS będzie mogło uzyskać grant w wysokości od 20tys zł do 200tys. Granty będą musiały być przeznaczone na działania NGO związane z realizacją polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. Planowane jest przyznanie 220 grantów rozwojowych dla OSO/PS. Okres realizacji projektu od XI 2024 do VI 2028. Projekt wpisuje się w cel EFS+ CP4.G, dotyczy kształcenia osób dorosłych przez całe życie. Roz PE i Rady (UE) 2021/1057 z 24.06.2021 r. w art 9 oraz motywie 28 preambuły zobowiązał państwa członk. do przeznaczenia w ramach EFS+ na cel budowania zdolności PS i OSO, na rozwój dialogu społ. i obyw. budowanie potencjału powinno obejmować odpowiednie podmioty reprez. społ. obyw., jak partnerzy dział. na rzecz środowiska, NGO oraz podm. odpow. za promocję włączenia społ., praw podstawowych, praw os. z niepełnosprawnościami, równouprawnienia płci i niedyskryminacji. Wg danych GUS w 2023 w WWM zarejestrowanych było 5660 stow i org społ oraz 966 fundacji. Włączając inne podm. obywatel. to liczba zarejestrow. wynosi prawie 8 tys. Wg. GUS w 2023: liczba PS w WWM to: 624 związki zawodowe, 21 związków pracodawców, 3 inne org. Wg. BDSPP (dot. WRDS WM) w WWM jest 8 reprezentatywnych PS: 3 org. związkowe i 5 org. pracodawców. PS głów. działają w obsz. polityki rynku pracy (PRP) w celu zarządz. i kształtowania relacji między pracodawcami a pracownikami, a także regulowania warunków pracy i zatrudnienia. PRP ma na celu przeciwdziałanie bezrobociu, promowanie tworzenia nowych miejsc pracy, poprawę jakości pracy, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, ochronę praw pracowników, rozwój umiejętności i kompetencji zawodowych. Zgonie z diagnozą własną PS przeprowadzoną w V.2023 telef. i na podst. odpow. na pismo dot. wskazania potrzeb z VIII.2023 znak: DSPP-I.433.24.2023 stwierdzono, że w/w PS zrzeszają ponad 180 org. i mają ponad 22 000 członk. Badanie przeprowadzono wśród 8 PS: NSZZ Solidarność w Olszt., OPZZ WWM, FZZ WWM, Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, WM Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olszt. i BCC. Warmińsko-Mazurskie 2030. Strat. rozw. społ-gosp wskazuje jako jedną ze słabych stron regionu: „problemy rozwojowe organizacji społecznych - niski potencjał organizacji społecznych, słabe wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych”. Poten. NGO w kraju w wyniku pandemii uległ jeszcze pogorszeniu, na co wskazują badania GUS oraz Stow. Klon/Jawor. Grupą najmniej dostosowaną do nowej sytuacji są m.in. org. seniorskie. Opracowanie i konsultacje Progr. Współpr. Sam WWM z org. pozarząd. na lata 2022-2027 odbywały się poprzez bezpośrednie spotkania z NGO WWM, gdzie wykazano potrzeby NGO WWM. Wskazała je również Rada Org. Pozarz. WWM w raporcie z prac powoł. W III.2021 zespołów temat. NGO WWM, w obszar analog. do podgrup współtworzących założenia FEWiM. W pracach wzięło udział ponad 100 przedst. org, odbyło się 14 spot., org. zgłosiły 67 fiszek proj. Proces ten trwał VII2021-VIII2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381173","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0007/24","It all starts in kindergarten - a new kindergarten branch in Nowy Korczyn Commune","Wszystko zaczyna się w przedszkolu - nowy oddział przedszkolny w Gminie Nowym Korczyn","Poland","01/07/2026","30/06/2028",85,276147.78,"EUR",234725.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534634","50.321082360204,20.815759459315",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530103","Nowy Korczyn",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to increase the number of places for pre-school education in Nowy Korczyn district buski. As part of the project, an additional pre-school group will be created for children aged 3-4 (20 new places) in the School and Pre-School Complex in Nowy Korczyn (hereinafter: ZSP). The project also assumes the organization of additional jams for the newly created group. Currently, there are: -School-Pre-School Complex in Nowy Korczyn (branches of 3-4 year olds at ul. Buska, branches of 5-6 year olds at SP Nowy Korczyn) offering 105 seats (40 in the building at ul. Buska and 75 in the SP building in Nowy Korczyn) -Pre-school branch at SP Brzostków -30 places -Pre-school branch at SP Stary Korczyn - 5 places. Currently in the building at ul. Buska is available 40 preschool places (3-4 year olds), 5-6 year olds occupy the premises at SP in Nowy Korczyn. Currently, the municipality is in the process of expanding the facility at ul. Buska to create an additional group for children aged 3-4. In 2023, 179 children of preschool age 3-6 years lived in the commune (GUS data) - aged 3-4 years - 96 children - 52 girls (further: DZ), 44 boys (hereinafter: CH) - aged 3-5 years -134 (66DZ,68CH) - aged 3-6 years -179 (88DZ,91CH) The number of children in recent years remains at a fairly equal level. The number of preschool places does not meet the needs of the commune residents (there is a need to create a group for 3-4 year olds). In the school year 2023/2024, 117 children aged 3-6 years (65.4%) are enrolled in preschool education, including 88DZ, 91CH. The number of children in education aged 3-5 years is 53.1% - 134 children - 66DZ, 68CH. There are currently 90 children enrolled in kindergarten units in ZSP in Nowy Korczyn, including 38DZ and 52CH, including: 3 years old (7DZ,8CH) 4 years old (12DZ,8CH) 5 years old (12DZ,22CH) 6 years old (7DZ,14CH) The facility is attended by 1CH with a light disability. In the facility there are additional classes in English, religion, rhythmics, gymnastics in which all children take part. Both children and parents have the opportunity to take advantage of the advice of a psychologist and educator. A speech therapist is also available at the facility. DZ and CH have equal access to pre-school education. As part of the project, a new pre-school branch will be established for 10 hours - from 06:00 to 16:00 (Monday to Friday on working days). Additional activities will be organised: zumba for children, coding (robotics), fairytale therapy, singing science, speech therapy, ecological, career counseling, anti-discrimination, psychologist support. The equipment/teaching aids will be purchased for the newly created branch of the Kindergarten and have a comprehensive impact on children's development, organizing their entire lifestyle during their stay in the institution. The effects of this work depend on taking into account the developmental properties of the child as an active subject of upbringing. Therefore, it obliges the kindergarten to properly stimulate and shape the development of children, as well as to take compensatory actions in case of finding deviations that require special pedagogical treatments. These and other activities make up the whole process of upbringing in kindergarten. Therefore, there is a need to organize such activities to support the comprehensive development of children. In 10.2024, surveys (written form), interviews (oral) were conducted with parents of children of preschool age, teachers working at the ZSP in Nowy Korczyn. In addition, educators talked with children about their needs and interests. During interviews/surveys, both n-le and parents emphasized the need for additional educational activities. The surveys and interviews involved 5 n-li (5K) – all teachers working in the institution and 50 parents (45K and 5M). The interviews were conducted with 15 children aged 3-4 years (9DZ,6CH). According to the respondents, the new preschool branch should operate between 6:00 and 16:00 (92% of respondents 43K,3M).","Celem głównym projektu jest zwiększenie ilość miejsc wychowania przedszkolnego na terenie gm. Nowy Korczyn pow. buski. W ramach projektu utworzona zostanie dodatkowa grupa przedszkolna dla dzieci w wieku 3-4 lata (20 nowych miejsc) w Zespole Szkolno– Przedszkolnym w Nowym Korczynie (dalej: ZSP). Projekt zakłada również organizację zacięć dodatkowych dla nowo utworzonej grupy. Obecnie na terenie gm. funkcjonują: -Zespół Szkolno–Przedszkolny w Nowym Korczynie (oddziały 3-4 latków przy ul. Buskiej, oddziały 5-6 latków przy SP Nowy Korczyn) oferujący 105 miejsc (40 w budynku na ul. Buskiej oraz 75 w budynku SP w Nowym Korczynie) -Oddział przedszkolne przy SP Brzostków -30 miejsc -Oddział przedszkolne przy SP Stary Korczyn - 5 miejsc. Obecnie w budynku przy ul. Buskiej jest dostępnych 40 miejsc przedszkolnych (3-4 latki), 5 -6 latki zajmują pomieszczenia przy SP w Nowym Korczynie. W chwili obecnej gmina jest w trakcie rozbudowy obiektu przy ul. Buskiej aby można było utworzyć dodatkową grupę dla dzieci w wieku 3-4 lat. w 2023r na terenie gminy mieszkało 179 dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat (dane GUS) -w wieku 3-4 lat- 96 dzieci - 52 dziewczynki ( dalej: DZ), 44 chłopców (dalej: CH) -w wieku 3-5 lat -134 (66DZ,68CH) -w wieku 3-6 lat -179 (88DZ,91CH) Ilość dzieci w ostatnich latach utrzymuje się na dość równym poziomie. Liczba miejsc przedszkolnych nie zaspokaja potrzeb mieszkańców gminy (istnieje potrzeba utworzenie grupy dla 3-4 latków). Edukacją przedszkolną w roku szkolnym 2023/2024 objętych jest 117 dzieci w wieku 3-6 lat (65,4%) w tym 88DZ, 91CH. Liczba dzieci objętych edukacją w wieku 3-5 lat wynosi natomiast 53,1% - 134 dzieci - 66DZ, 68CH. Do oddziałów przedszkolnych w ZSP w Nowym Korczynie zapisanych jest obecnie 90 dzieci w tym 38DZ i 52CH w tym: 3 latki (7DZ,8CH) 4 latki (12DZ,8CH) 5 latki (12DZ,22CH) 6 latki (7DZ,14CH) Do placówki uczęszcza 1CH z niepełnosprawnością lekką. W placówce prowadzone są zajęcia dodatkowe z język angielski, religia, rytmika, gimnastyka w których udział biorą wszystkie dzieci. Zarówno dzieci jak i rodzice maja możliwość skorzystania z porad psychologa i pedagoga. W placówce dostępny jest również logopeda. Dostęp do edukacji przedszkolnej w takim samym stopniu mają zapewnione DZ i CH. W ramach projektu zostanie utworzony nowy oddział przedszkolny czynny przez 10h – od 06:00 do 16:00 (od poniedziałku do piątku w dni robocze). Zostaną zorganizowane zajęcia dodatkowe: zumba dla dzieci, kodowanie (robotyka), bajkoterapia, nauka śpiewu, logopedia, ekologiczne, doradztwo zawodowe, antydyskryminacyjne, wsparcia psychologa. Zostanie zakupione wyposażenie/pomoce dydaktyczne do nowo utworzonego oddziału Przedszkola wywierają wszechstronny wpływ na rozwój dzieci, organizując całość ich trybu życia w czasie pobytu w placówce. Efekty tej pracy zależne są jedna od uwzględnienia właściwości rozwojowych dziecka jako aktywnie działającego podmiotu wychowania. Zobowiązuje to więc przedszkole do tego, by właściwie stymulować i kształtować rozwój dzieci, a także podejmować działania wyrównawcze w przypadku stwierdzenia odchyleń, wymagających specjalnych zabiegów pedagogicznych. Te i inne czynności składają się na całość procesu wychowania w przedszkolu. Istnieje wobec tego potrzeba organizacji takich zajęć aby wspomagały wszechstronny rozwój dzieci. W 10.2024r. przeprowadzone zostały ankiety (forma pisemna), wywiady (f. ustna) z rodzicami dzieci w wieku przedszkolny, nauczycielami pracującymi w ZSP w Nowym Korczynie. Dodatkowo wychowawcy rozmawiali z dziećmi na temat ich potrzeb, zainteresowań. Podczas wywiadów/ankiet zarówno n-le jak i rodzicie podkreślali konieczność realizacji dodatkowych zajęć edukacyjnych. W ankietach i wywiadach wzięto udział 5 n-li (5K) – wszyscy nauczyciele pracujący w placówce oraz 50 rodziców (45K i 5M). Rozmowy przeprowadzono z 15 dziećmi w wieku 3-4 lata (9DZ,6CH). Według badanych nowy oddział przedszkolny powinien funkcjonować w godzinach 6:00-16:00 (92% ankietowanych 43K,3M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381185","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0042/23","Preschoolers are equal kids! - support program for children from the Integration Kindergarten in Micigoździe","Przedszkolaki to równe dzieciaki! - program wsparcia dzieci z Przedszkola Integracyjnego w Micigoździe","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,197997,"EUR",168297.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366682","50.876127476042,20.422022971192",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to reduce barriers and disparities in access to high-quality pre-school education and increase the effectiveness of support for 10 children with disabilities, as well as to create equal educational opportunities for 43 (20dz/23ch) pupils of the Integration Kindergarten in Micigoździe through the organisation of therapeutic, additional and inclusive classes and the purchase of specialist equipment, assistance and equipment between 01.2024 and 12.2025. The activities of the project are directly in line with the specific objective set out in the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027 for ESF+ ES04.6 (f) - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project results from the need to adapt the educational offer of the Integration Kindergarten in Micigoździe to the individual needs of 10 children attending it (10 ch/0dz) with disabilities and resulting from their dysfunctions, in order to enable them to integrate, tolerance, social inclusion and support development needs, as well as to provide all kindergartens from the institution with an attractive educational offer supporting their development and learning. The need to implement the project was confirmed in the ‘Individual diagnosis of the needs of the Integration Kindergarten in Micigoździe forming part of the Team of Educational Integration Facilities in Micigoździe’, carried out in May 2023, approved by the authority leading the Order of the Mayor of the City and Municipality of Piekoszów of 06.06.2023 (link: https://piekoszów.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2023_07/BIPF6004B2A3702DBZ/skan0665.pdf ). 47 people (45K/2M) participated in the diagnosis. The Integration Kindergarten in Micigoździe is the only integration kindergarten in the Piekoszów Commune, where most children from the commune attend, who require individualized education due to special educational needs resulting from their disabilities. The PLO is also attended by children with disabilities living in neighbouring municipalities (children with disabilities account for about 25% of all children attending kindergarten, and each year their number corresponds to the maximum number of children with disabilities that the institution can accept). However, the diagnosis showed that the kindergarten has huge deficits both in the area of furnishing furniture, equipment, educational aids, toys, didactic measures supporting children with special educational needs, does not have a playground or space supporting the psychomotor development of children with disabilities, has staff shortages and a lack of educational offer that makes education more attractive and supports education, including children with disabilities, so that children attending it do not have development opportunities provided in other such kindergartens, and at the beginning of the educational path are in a less favourable situation than their peers attending other institutions. The kindergarten provides only classes within the core curriculum and limited, due to staff and equipment shortages, support within the framework of judgments on the needs of special education (KS) and opinions on the need for early development support (EDD), hence there is a need for additional and specialized classes, in order to enable children with disabilities to fully participate in the process of education and kindergarten education, taking into account individual developmental and educational needs and psychophysical opportunities. The existing restrictions do not allow the PLO to provide the support children need. (Cd. in the description of Zad. 5).","Głównym celem projektu jest ograniczenie barier i dysproporcji w dostępie do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej i podniesienie efektywności wsparcia dla 10 dzieci z niepełnosprawnościami a także stworzenie warunków równych szans edukacyjnych dla 43 (20dz/23ch) wychowanków Przedszkola Integracyjnego w Micigoździe poprzez organizację zajęć terapeutycznych, dodatkowych i włączających oraz zakup specjalistycznego wyposażenia, pomocy i sprzętu w okresie od 01.2024- 12.2025 r. Działania w projekcie wpisują się bezpośrednio w cel szczegółowy określony w Programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 dla EFS+ ES04.6 (f) - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu wynika z konieczności dostosowania oferty edukacyjnej Przedszkola Integracyjnego w Micigoździe do indywidualnych potrzeb 10 uczęszczających do niego dzieci (10 ch/0dz) z niepełnosprawnością i wynikających z posiadanych przez nich dysfunkcji, celem umożliwienia im integracji, tolerancji, włączenia społecznego i wspierania potrzeb rozwojowych a także zapewnienia wszystkim przedszkolakom z placówki atrakcyjnej oferty edukacyjnej wspomagającej ich rozwój i naukę. Potrzeba realizacji projektu została potwierdzona w przeprowadzonej w maju 2023 r. „Indywidualnej diagnozie potrzeb Przedszkola Integracyjnego w Micigoździe wchodzącego w skład Zespołu Oświatowych Placówek Integracyjnych w Micigoździe” zatwierdzonej przez organ prowadzący Zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Piekoszów z dnia 06.06.2023 (link: https://piekoszow.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2023_07/BIPF6004B2A3702DBZ/skan0665.pdf ). W diagnozie wzięło udział 47 osób (45K/2M). Przedszkole Integracyjne w Micigoździe jest jedynym przedszkolem integracyjnym w Gminie Piekoszów, gdzie uczęszcza większość dzieci z terenu gminy, które wymagają zindywidualizowanego kształcenia ze względu na specjalne potrzeby edukacyjne wynikające z posiadanych przez nich niepełnosprawności. Do OWP uczęszczają także dzieci z niepełnosprawnościami zamieszkujące w gminach ościennych (dzieci z niepełnospr. stanowią ok 25% ogółu dzieci uczęszczających do przedszkola, a co roku ich ilość odpowiada maksymalnej liczbie dzieci z niepełnospr. jakie może przyjąć placówka). Przeprowadzona diagnoza wykazała jednak, że przedszkole posiada ogromne deficyty zarówno w sferze wyposażenia w meble, sprzęt, pomoce edukacyjne, zabawki, środki dydaktyczne wspierające dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, nie dysponuje placem zabaw ani przestrzenią wspomagającą rozwój psychoruchowy dzieci z niepełnosprawnością, ma niedobory kadrowe oraz brak oferty edukacyjnej uatrakcyjniającej i wspierającej edukację w tym dzieci z niepełnosprawnościami, przez co dzieci do niej uczęszczające nie mają możliwości rozwojowych zapewnionych w innych tego typu przedszkolach, i już na wstępie ścieżki edukacyjnej są w mniej korzystnej sytuacji niż ich rówieśnicy uczęszczający do innych placówek. W przedszkolu realizowane są wyłącznie zajęcia w ramach podstawy programowej oraz ograniczone, ze względu na braki kadrowe i sprzętowe, wsparcie w ramach orzeczeń o potrzeb kształcenia specjalnego (KS) i opinii o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju (WWR), stąd istnieje potrzeba zajęć dodatkowych i specjalistycznych, celem umożliwienia dzieciom z niepełnosprawnościami pełnego uczestnictwa w procesie edukacji i wychowania przedszkolnego, uwzględniających indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne. Istniejące ograniczenia nie pozwalają OWP na realizację potrzebnego dzieciom wsparcia. (Cd. w opisie Zad. 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375176","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0020/23","Preschooler's Academy II","Akademia Przedszkolaka II","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,101016,"EUR",85863.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524624","50.945266771573,18.533277600984",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320805","Radłów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Radłów in the period from 01.09.2024 to 31.12.2026 as the lead authority for 2 Public Kindergartens in Kościeliska and Sternalice (Northern Subregion). The project responds to the main identified PROBLEMS in preschool institutions. The aim of the project is to increase the dissemination of high-quality pre-school education and implement comprehensive activities to support children's development and develop competences and skills, as well as to improve teachers' qualifications. The project is aimed at: a) 155 children, including 90 women (K) and 55 boys (M) from 2 PLO gm.Radłów in kindergarten age (we assume that 89 children will take part in the project from PP in Kościeliska and 66 children from PP in Sternalice, preschool age from 2.5 to 7 years and children with deferred school duties, i.e. children over 7 years old) b) 29 teachers from 2 PLO (women). c) 2 Publ.Przedszkoli from Gm.Radłów The project is addressed to natural persons living within the meaning of the Civil Code and/or working and/or studying in the Opole Voivodeship. The following activities are planned as part of the project: -extending the educational offer with additional classes (robotics, experimental and rhythmic-dance classes) - implementation of classes in the field of professional pre-orientation and educational trips - raising the professional qualifications, skills and competences of teachers through a series of trainings - equipping kindergartens with specialized equipment and teaching aids necessary to conduct classes - conducting workshops for parents from the socio-emotional sphere and efficient communication with children. The result of the project is a permanent increase in the level of teaching in the 2nd PLO through both supplementary classes for children, equipping kindergartens and raising the competences of teachers. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, and will also include cooperation with parents and the pre-school team in order to achieve the best educational and developmental results. Supported kindergartens were diagnosed with the need to implement comprehensive actions on supporting children and teacher training and equipping the PLO (analysis of activities and equipment carried out in 5.2023 in each of the PLOs). The budgets of the Municipality, parents and teachers lack sufficient funds for the implementation and participation of children in additional activities. The project also supports actions against the growing number of children with sensory disorders and struggling with difficulties of proper communication and socio-emotional competences. The number of children with opinions and judgments of the Pedag-Psych Clinic (currently more than 18% of children) is constantly increasing. In total, there are 26 children in 2 PLO vol. PPP assistance, including 9K and 17M – more in Kindergarten in Kościeliska 7K and 12M. 1 boy from PP from Kościelisk has a PPP judgment due to motor disability. In addition, more and more children are involved in therapeutic and psychological assistance according to the needs of children reported by parents or teachers and difficulties in the proper development of the child. In r.szk. 2022/2023 completed a total of 37 hours of classes in Early Development Assistance, Revalidation, Speech Therapy, Compet.Social-Emotional, Correction-Compensation, Pedagogical Therapy. In all PLOs, nearly 20% of children revealed deficits requiring the support of early development (EDD) of the child. As part of the classes for children with SPE, integr.sensory support and classes developing emotional and social competences according to the needs observed in children are planned. The project addresses the main problems of the PLO: -small number of additional classes develop children's entrepreneurial skills and attitudes - limited possibilities of support for children with SPE, including with disabilities - lack of specialized teaching aids and equipment for classes, including interactive and creative help for children - lack of funding opportunities for teacher training and workshops for parents.","Projekt realizowany będzie przez Gminę Radłów w okresie 1.09.2024 – 31.12.2026 jako organ prowadzący dla 2 Publicznych Przedszkoli w Kościeliskach i Sternalicach (Subregion Północny). Projekt odpowiada na główne zidentyfikowane PROBLEMY w placówkach przedszkolnych. Celem projektu jest wzrost upowszechniania wysokiej jakości edukacji przedszkolnej i wdrożenie kompleksowych działań wspomagania rozwoju dzieci i rozwijania kompetencji i umiejętności oraz podnoszenie kwalifikacji nauczycieli. Projekt jest skierowany do: a) 155 dzieci, w tym 90 kobiet (K) i 55 chłopców (M) z 2 OWP gm.Radłów w wieku przedszkolnym (zakładamy, iż z PP w Kościeliskach w projekcie weźmie udział 89 dzieci a z PP w Sternalicach 66 dzieci, w wieku przedszkolnym od 2,5 do 7 lat oraz dzieci z odroczonym obowiązkiem szkolnym tj. dzieci pow.7 lat) b) 29 nauczycielek z 2 OWP (kobiety). c) 2 Publ.Przedszkoli z Gm.Radłów Projekt skierowany do osób fizycznych mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracujących i/lub uczących się na terenie województwa opolskiego. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: -poszerzenie oferty edukacyjnej o zajęcia dodatkowe (zajęcia z robotyki, eksperymentalne i rytmiczno-taneczne) -realizację zajęć z zakresu preorientacji zawodowej oraz wyjazdy edukacyjne - podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji nauczycielek poprzez cykl szkoleń - doposażenie przedszkoli w specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia zajęć - przeprowadzenie warsztatów dla rodziców z zakr. komp. społeczno-emocjonalnych i sprawnej komunikacji z dziećmi. Rezultatem proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w 2 OWP poprzez zarówno zajęcia dodatk.dla dzieci, doposażenie przedszkoli i podniesienie kompetencji nauczycieli. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, a także będą uwzględniały współpracę z rodzicami i zespołem przedszkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. W przedszkolach objętych wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dzieci i dokształcenia nauczycieli oraz doposażenia OWP (przeprowadzona analiza działań i sprzętu w 5.2023 w każdym z OWP). W budżetach Gminy, rodziców i nauczycieli brak jest wystarczających środków na realizację oraz udział dzieci w zaj.dodatkowych. Projekt wspiera też działania wobec rosnącej liczby dzieci z zaburzeniami sensorycznymi i zmagającymi się z trudnościami właściwej komunikacji i kompetencj. społeczno-emocjonalnymi. Liczba dzieci z opiniami i orzeczeniami Poradni Pedag-Psych (obecnie ponad 18% dzieci) nieustannie wzrasta. Łącznie w 2 OWP jest 26 dzieci obj. Pomocą PPP w tym 9K i 17M – więcej w Przedszkolu w Kościeliskach 7K i 12M. 1 chłopiec z PP z Kościelisk posiada orzeczenie z PPP z uwagi na niepełnospr.ruchową. Ponadto coraz więcej dzieci jest obj.pomocą terapeutyczno-psychologiczną wg zgłaszanych przez rodziców lub nauczycielki potrzeb dzieci i trudności w prawidłowym rozwoju dziecka. W r.szk. 2022/2023 zrealizowano łącznie 37 godzin zajęć z Wczesnego Wspomagania Rozwoju, rewalidacji, logopedii, kompet.społeczno-emocj, zaj.korekc-kompensacyjnych, terapii pedagogicznej. We wszystkich OWP u blisko 20% dzieci ujawniono deficyty wymagające Wspierania Wczesnego Rozwoju (WWR) dziecka. W ramach zajęć dla dzieci ze SPE zaplanowano wsparcie integr.sensorycznej i zajęć rozwijających kompetencje emocjonalnospołeczne wg zaobserwowanych u dzieci potrzeb. Projekt odpowiada na główne problemy OWP: -mała liczba zajęć dodatkowych rozwijaj.umiejętności i postawy przedsiębiorcze dzieci - ograniczone możliwości wsparcia dla dzieci ze SPE, w tym z niepełnosprawnościami - brak specjalistycznych pomocy dydaktycznych i sprzętu do zajęć, w tym pomocy interaktywnych i wzbudzających kreatywność dzieci - brak możliwości dofinansowania dla szkoleń nauczycieli i warsztatów dla rodziców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371079","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0148/24","\"New Qualifications=New opportunities on the labour market and improving the situation of the poor working in the Lubelskie voivodship\"","\"Nowe Kwalifikacje=Nowe możliwości na rynku pracy i poprawa sytuacji osób ubogich pracujących w woj. lubelskim\"","Poland","04/02/2025","31/07/2026",85,236088,"EUR",200674.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363708","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improved situation on the labour market, and increased attractiveness as employees 120 pers. (60 K and 60 M) poor working and working on short-term and civil law contracts from the Lublin Voivodeship, thanks to their obtaining or supplementing their individually diagnosed professional qualifications/competences at specialist trainings until 31.07.2026 \"- All achieved through Individual support in determining the development of the professional path - IPD- for each participant individually, participation in specialist trainings allowing to obtain/confirm qualifications/competences for 120UP (60K and 60M). The objective is directly inscribed in: Specific objective 4 (a) Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy.- through the fact that it will improve the labour market situation of 120 UP (60K and 60 M) , increase their earning opportunities by raising or supplementing for each individual professional qualification/computing. It will also affect the objective of Action 4. TYPE OF PROJECT: No 1:-Improving the situation on the labour market of the working poor and people employed on short-term, civil law contracts. Target group: 120UP (60K and 60M) of the poor working and working on short-term contracts and civil law contracts from the Lublin province within the meaning of the Civil Code. In other words, a working poor person is a person: a) living in a household in which income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the threshold for social intervention in the month before joining the project, or b) whose taxable income on a monthly basis does not exceed the minimum wage in the month before joining the project; a short-term contract – within the meaning of the contract – which is the basis for establishing an employment relationship or other form of employment, concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months; civil-law contracts - within the meaning of the contract of mandate and contracts for specific work constituting the basis for establishing an employment relationship or other form of employment, In all cases - employment contracts for the lowest national, civil-law contracts, they must be the only source of UP's income. ACTIONS: All UP 120 UP (60K and 60M) will go through the full path of developing Individual Action Plans. Subsequently, in accordance with the diagnosed Individual needs, the training for each UP will be tailored, the suitability of qualifications/companies in the current workplace as well as on the labour market will be assessed - a wide and open catalogue of trainings ending with the acquisition of qualifications will be selected, including the following examples of training paths, offering the acquisition of qualifications/competences: - CAT DIRECTOR C+D, 1.Medical Recorder,. MIG/MAG welder. Operator Backhoe loaders., Carpenter with furniture assembly. An employee with sales elements, a sales representative in the field of renewable energy sources and ecological solutions for houses with a driving licence Kat. b, Monter/ka photovoltaic panels and heat pumps. This is, of course, an open set of trainings, because in the end they will be known only after the development of the Individual Action Plan. The applicant assumes that 20% of UP (24 UP 12K and 12M) will complete trainings such as .min indicated e-Monter/ka photovoltaic panels and heat pumps, or a sales representative in the field of renewable energy sources... and will gain a kwal/komp. in the green economy sectors.- the project meets the requirements of CRYT. PREMIUM 2.","Cel Główny\" Poprawiona sytuacja na rynku pracy, i zwiększona atrakcyjność jako pracowników 120 os. (60 K i 60 M) ubogich pracujących i pracujących na umowach krótkoterminowych oraz cywilnoprawnych z terenu woj. lubelskiego, dzięki zdobyciu lub uzupełnieniu przez nich swoich indywidualnie zdiagnozowanych kwalifikacji/kompetencji zawodowych na specjalistycznych szkoleniach do 31.07.2026r \"- Wszystko osiągnięte poprzez Indywidualne wsparcie w zakresie określenia rozwoju ścieżki zawodowej- IPD-dla każdego uczestnika/czki indywidualnie, udział w szkoleniach specjalistycznych pozwalających na zdobycie/potwierdzenie kwalifikacji/kompetencji zawodowych dla 120UP (60K i 60M). Cel wpisuje się bezpośrednio w: Cel szczegółowy 4 a) Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.- poprzez fakt, że wpłynie jego osiągnięcie poprawę sytuacji na rynku pracy 120 UP (60K i 60 M) , zwiększenie ich możliwości zarobkowania poprzez podniesienie lub uzupełnienie dla każdego indywidualnie kwalifikacji/komp. zawodowych. Wpłynie , także na cel Działania 4. TYP PROJEKTU: nr 1:-Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Grupa Docelowa: 120UP (60K i 60M) ubogich pracujących i pracujących na umowach krótkoterminowych oraz cywilnoprawnych z terenu woj. lubelskiego w rozumieniu KC. Czyli w rozumieniu- osoba uboga pracująca - osoba: a) zamieszkująca w gospodarstwie domowym w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu albo b) której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu; umowa krótkoterminowa – w rozumieniu - umowa będąca podstawą nawiązania stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, zawarta na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy; umowy cywilnoprawne- w rozumieniu umowy zlecenie i umowy o dzieło będące podstawą nawiązania stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, W wszystkich przypadkach - umów o pracę za najniższą krajową, umów cywilno-prawnych, muszą one być jedynym źródłem dochodu UP. DZIAŁANIA: Wszyscy UP 120 UP (60K i 60M) przejdzie pełną ścieżkę opracowania Indywidualnych Planów Działania. Kolejno zgodnie ze zdiagnozowanymi Indywidualnych potrzeb dopasowane zostanie szkolenie dla każdego UP, będzie oceniana przydatność kwalifikacji/komp. w obecnym miejscu pracy, jak i na rynku pracy - do wyboru będzie szeroki i otwarty katalog szkoleń kończących się zdobyciem kwalifikacji, m.in następujące przykładowe ścieżki szkoleniowe, oferujące zdobycie kwalifikacji/kompetencji: - KIEROWCA KAT C+D, 1.Rejestrator/ka medyczny/a,. Spawacz/ka metodami MIG/MAG. Operator/ka Koparko-Ładowarki., Stolarz z montażem mebli. Pracownik/ca biurowy/a z elementami sprzedaży, Przedstawiciel/ka handlowa w branży odnawialnych źródeł energii i ekologicznych rozwiązań dla domów z prawo jazdy Kat. b, Monter/ka paneli fotowoltaicznych i pomp ciepła. Jest to oczywiście zbiór otwarty szkoleń, bo finalnie będą znane dopiero po opracowaniu Indywidualnego Planu Działania. Wnioskodawca zakłada, że 20% UP (24 UP 12K i 12M) ukończy szkolenia jak .min wskazane e- Monter/ka paneli fotowoltaicznych i pomp ciepła, czy Przedstawiciel handlowy w branży odnawialnych źródeł energii... i zdobędzie kwal/komp. w sektorach zielonej gospodarki.- projekt spełnia wymagania KRYT. PREMIUJACEGO 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378924","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0042/23","Practitioners and debutants. Non-governmental organisations in law-making processes","Praktycy i debiutanci. Organizacje pozarządowe w procesach stanowienia prawa","Poland","01/08/2024","31/07/2026",82.52,287296.13,"EUR",237076.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517443","53.5450793,15.5661586|54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506","Węgorzyno|Chełmno|Sorkwity|Stężyca",null,null,"Grudziądzki|Szczecinecko-pyrzycki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL616|PL427|PL622|PL634","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and gain experience of 150 representatives of non-governmental organizations in the field of participation in law-making processes and co-creation of public policies, and thus increase the participation of NGOs from four voivodships represented by them in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies using social participation tools and strengthen their potential for advocacy and watchdog activities in the period 01.08.2024-31.07.2026. Taking into account the needs, expectations and limitations of the non-governmental sector in terms of participation in law-making processes and implementation of public policies, we have provided two support paths - one \"for debutants\", i.e. 144 people who do not have or have little experience of participating in law-making processes and thanks to their participation in the project will gain specific experience in this area, primarily by conducting consultation processes in the areas selected and diagnosed by them, and a second path \"for practitioners\", i.e. 22 people with experience in the above-mentioned processes and associated in the Good Law Forum run by the Federation, who will improve their skills and competences and create and implement increasingly complex consultation processes. The support path \"for newcomers\" provides for meetings for the non-governmental community in the form of civic meetings devoted to the challenges and problems of the non-governmental environment, which in turn are the starting point for participation and practical involvement in the \"basic educational cycle\" consisting of knowledge-oriented training and implementation workshops aimed at gaining experience in advocacy with additional mentoring in conducting advocacy activities and using advocacy vouchers financially supporting the implementation of these activities. The support path \"for practitioners\" takes into account the experience of participants of the Good Law Forum and their diagnosed needs in terms of improving skills and competences. For this group, \"training and workshop sessions\" devoted to acquiring knowledge during thematic trainings and planning, implementation and monitoring of public consultation processes in the form of workshops, consultation vouchers for financing activities undertaken by participants in the Forum and working meetings between sessions were planned. As a result, 150 \"debutants\" and \"practitioners\" (at least 90% of project participants) will gain specific and verified competences and experience through 30 consultation processes. \"Developers\" and \"practitioners\" will also take part together in trainings supplementing the scope of competences and knowledge, and above all in seminars devoted to the exchange of experiences, good practices and mutual knowledge and support of both groups. As a result, these groups will interpenetrate and cooperate in specific activities, and in the long run, \"debutants\" will participate in the work of the Forum, developing its numerical and substantive functioning and becoming an increasingly wider substantive background for the non-governmental sector in law-making processes. The project's activities are complemented by an on-line consultation platform, which, using the Federation's experience from 10 years of running the station-konsultacja.pl service and solutions developed around the world (mainly the Spanish Decidim tool), will support consultation processes, primarily those organized and implemented as part of the project, but also announced and conducted by public institutions at various levels.","Celem projektu jest wzrost kompetencji i zdobycie doświadczeń przez 150 reprezentantek i reprezentantów organizacji pozarządowych w zakresie uczestnictwa w procesach stanowienia prawa oraz współkreowania polityk publicznych, a poprzez to zwiększenie udziału reprezentowanych przez nich NGO z czterech województw w procesie stanowienia prawa oraz współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych z zastosowaniem narzędzi partycypacji społecznej oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych w okresie 01.08.2024-31.07.2026. Uwzględniając potrzeby, oczekiwania i ograniczenia sektora pozarządowego w zakresie uczestnictwa w procesach stanowienia prawa i realizacji polityk publicznych, przewidzieliśmy dwie ścieżki wsparcia - jedną „dla debiutantów”, czyli 144 osób, które nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie uczestnictwa w procesach stanowienia prawa i dzięki udziałowi w projekcie zdobędą konkretne doświadczenia w tej sferze, przede wszystkim dzięki prowadzeniu procesów konsultacyjnych w wybranych i zdiagnozowanych przez nich obszarach, oraz drugą ścieżkę \"dla praktyków\", czyli 22 osób z doświadczeniem w ww. procesach i zrzeszonych w prowadzonym przez Federację Forum Dobrego Prawa, którzy będą doskonalić swoje umiejętności i kompetencje oraz tworzyć i realizować coraz bardziej złożone procesy konsultacyjne. Ścieżka wsparcia \"dla debiutantów\" przewiduje spotkania dla środowiska pozarządowego w formule narad obywatelskich poświęconych wyzwaniom i problemom środowiska pozarządowego, które z kolei stanowią punkt wyjścia do udziału i zaangażowania praktycznego w \"podstawowym cyklu edukacyjnym\" składającym się ze szkoleń zorientowanych na zdobywanie wiedzy oraz z warsztatów wdrożeniowych służących zdobywaniu doświadczeń w rzecznictwie przy zapewnionym dodatkowo mentoringu w prowadzeniu działań rzeczniczych i z wykorzystaniem bonów rzeczniczych wspierających finansowo realizację tych działań. Ścieżka wsparcia \"dla praktyków\" uwzględnia doświadczenia uczestniczek i uczestników Forum Dobrego Prawa i ich zdiagnozowane potrzeby w zakresie doskonalenia umiejętności i kompetencji. Dla tej grupy zaplanowane zostały \"sesje szkoleniowo-warsztatowe\" poświęcone zdobywaniu wiedzy podczas szkoleń tematycznych oraz planowaniu, realizacji i monitorowaniu procesów konsultacji społecznych w formule warsztatów, bony konsultacyjne służące finansowaniu działań podejmowanych przez uczestniczących w Forum oraz spotkania robocze między sesjami. W efekcie, 150 \"debiutantów\" i \"praktyków\" (minimum 90% uczestników projektu) zdobędzie konkretne i zweryfikowane kompetencje i doświadczenia realizując 30 procesów konsultacyjnych. \"Debiutanci\" i \"praktycy\" wezmą też wspólnie udział w szkoleniach uzupełniających zakres kompetencji i wiedzy, a przede wszystkim w seminariach poświęconych wymianie doświadczeń, dobrych praktyk i wzajemnemu poznaniu i wspieraniu się obu grup. W efekcie grupy te będą się przenikać i współpracować w konkretnych działaniach, a w dłuższej perspektywie \"debiutanci\" uczestniczyć będą w pracach Forum, rozwijając liczbowo i merytorycznie jego funkcjonowanie i stając się coraz szerszym zapleczem merytorycznym dla sektora pozarządowego w procesach stanowienia prawa. Działania projektu uzupełnia platforma do konsultacji on-line, która wykorzystując doświadczenia Federacji z 10 lat prowadzenia serwisu stacja-konsultacja.pl i rozwiązania wypracowane na świecie (przede wszystkim hiszpańskie narzędzie Decidim) wspierać będzie procesy konsultacyjne, przede wszystkim te organizowane i wdrażane w ramach projektu, ale także ogłaszane i prowadzone przez instytucje publiczne różnych szczebli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374066","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3722/23","High-throughput and multiparameter platform for testing drug candidates and drugs using ex vivo tumor models","Wysokoprzepustowa i wieloparametrowa platforma dla testowania kandydatów na leki i leków przy użyciu modeli nowotworów ex vivo","Poland","01/01/2024","31/12/2026",71.16,3013956.22,"EUR",2054307.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364665","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The development of cancer medicines faces a key challenge: how to design therapies based on a cheap, simple, scalable and reliable model that adequately reflects the heterogeneity and complexity of cancers? In response to this challenge, we propose the High Throughput - High Content Ex Vivo Screening (HTCex) initiative, which, as a result of R&D, will create a globally innovative ex vivo cancer model enabling multiparameter measurements. In view of the increasing incidence of cancer, increasing the level of health will require the development of new personalized therapies and their testing in models using cells directly from patients to reflect the heterogeneity and complexity of the cancer. HTCex aims to fill the market gap by creating a new market for ex vivo 2D models by providing pharmaceutical and biotech companies with tools without which they will not be able to compete in a cost-intensive and dynamic market. Based on urgent market and medical needs, identified together with project partners from academia, we will offer ex vivo models of hard-to-treat solid tumors. Unlike models based on traditional cell lines, our innovative model is based on a culture of living cells of various types, derived directly from tumors, cultured in vitro 2D, providing low cost and good scalability. In addition, unlike advanced 3D models, it provides ease of manipulation and the possibility of quick, multiparamterical measurements through the use of artificial intelligence (digital innovation). Therefore, the Company will address the demand niche generated by pharmaceutical and biotechnology companies by offering an ex vivo model in the form of research services and licenses, which will allow the Company to participate in the creation of the market for personalized oncology solutions, where the characteristics of the patient's cancer is a key element in the design of therapy already at the preclinical stage.","Rozwój leków onkologicznych stoi przed kluczowym wyzwaniem: jak projektować terapie w oparciu o tani, prosty, skalowalny i wiarygodny model, który możliwie adekwatnie odzwierciedla heterogenność i złożoność nowotworów? W odpowiedzi na to wyzwanie proponujemy inicjatywę High Throughput - High Content Ex Vivo Screening (HTCex), która w wyniku prac B+R stworzy innowacyjny na skalę globalną model nowotworów ex vivo umożliwiający wieloparametrowe pomiary. Wobec rosnącej zapadalności na choroby nowotworowe, zwiększenie poziomu zdrowia będzie wymagało rozwoju nowych spersonalizowanych terapii oraz ich testowania w modelach z użyciem komórek bezpośrednio od pacjentów, aby odzwierciedlić heterogenność i złożoność choroby nowotworowej. HTCex ma na celu wypełnić lukę rynkową kreując nowy rynek modeli ex vivo 2D dostarczając firmom farmaceutycznym i biotechnologicznym narzędzi, bez których nie będą w stanie konkurować na kosztochłonnym i dynamicznym rynku. Bazując na pilnych potrzebach rynkowych i medycznych, zidentyfikowanych wspólnie z partnerami projektu ze środowiska akademickiego, zaoferujemy modele ex vivo guzów litych trudnych do leczenia. W odróżnieniu od modeli bazujących na tradycyjnych liniach komórkowych, nasz innowacyjny model opiera się na kulturze żywych komórek różnych typów, pochodzących bezpośrednio z guzów, hodowanych in vitro 2D, zapewniając niskie koszty i dobrą skalowalność. Dodatkowo, w odróżnieniu od zaawansowanych modeli 3D, zapewnia łatwość manipulacji oraz możliwość szybkich, wieloparamterycznych pomiarów poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji (innowacja cyfrowa). Spółka zaadresuje zatem niszę popytową generowaną przez firmy farmaceutyczne i biotechnologiczne, oferując model ex vivo w formie usług badawczych oraz licencji, który pozwoli Spółce uczestniczyć w kreowaniu rynku rozwiązań onkologii spersonalizowanej, gdzie charakterystyka nowotworu pacjenta jest kluczowym elementem projektowania terapii już na etapie przedklinicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379959","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B92/24","Together for the socio-economic integration of foreigners in Silesia!","Razem dla integracji społeczno-gospodarczej cudzoziemców na Śląsku!","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,495165.31,"EUR",420890.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366251","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Objective of the project: Support for 120 (72K/48M) third-country nationals (OPT), including Ukrainian citizens in the Silesian Voivodeship in the field of socio-economic integration, which will allow for better functioning in Polish society in the period 01.05.2025-30.04.2027 through the implementation of services dedicated to individual needs, taking into account the specificity of the target group, including support for 36 employers of third-country nationals. Target group: third-country nationals who do not hold the nationality of any of the countries of the European Union or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland; legally residing in Poland and working or residing in the Silesian voivodeship, as well as employers employing third-country nationals. Duration of the project: 01.05.2025-30.04.2027. Area of implementation: Silesian voivodeship. Main tasks (ZG-Group classes ZG; ZI-individual classes): For OPT: - Individual career counselling (IPD) with monitoring/career counselling (3h/person) ZI; - Polish and English language courses for OPT (40h/1os.) ZG; - Trainings/courses improving professional qualifications and skills along with an examination for third-country nationals (on average 80h/1persons; 1 training+examination/1 per.) ZG; - Trainings/workshops (average 30h/1 person; 2 trainings/1 per.) ZG; For employers employing third-country nationals: - Trainings/workshops e.g. (average 30h/1 pers.) ZG; - Counselling (3h/1 pers.) ZI. Project results: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 7 women, 5 men; A total of 12 people. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 50 women, 34 men; A total of 84 people. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 43 women, 29 men; A total of 72 people. Promotion and information activities will be in accordance with the Rules for selecting the project and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". All mandatory places will be appropriately marked with logos, EU signs, information boards, all materials will have markings on EU funding and a set of signs. In the electronic sphere, information about the project will be placed on the website, as well as on social media, which will be updated on an ongoing basis. A dedicated e-mail address will also be created The information obligation will be fulfilled by the employees of the design office, who will inform candidates/UP about the rules of its implementation, financing, etc. The developer will actively participate in events promoting participation in the project. The project office will be properly marked. The implementation of the project among the target group will be promoted on several levels: - electronic sphere - website, social media, groups associating people belonging to the target group. The information will be provided by phone, e-mail and via dedicated portals, for example for job seekers. Electronic leaflets and posters will be prepared; - traditional sphere - if the Beneficiary identifies such a need during the recruitment process, it will prepare the above-mentioned materials in traditional, printed form, which will be distributed in places where representatives of the target group arrive. https://ncg.com.pl","Cel projektu: Wsparcie 120 (72K/48M) obywateli państw trzecich (OPT), w tym obywateli Ukrainy na terenie woj. śląskiego w zakresie integracji społeczno-gospodarczej, które pozwoli na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie w okresie 01.05.2025-30.04.2027 poprzez realizację usług dedykowanych indywidualnym potrzebom, z uwzględnieniem specyfiki grupy docelowej, w tym także poprzez wsparcie 36 pracodawców zatrudniających OPT. Grupa docelowa: obywatele państw trzecich, którzy nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów Unii Europejskiej ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria; przebywający w Polsce legalnie oraz pracujący lub zamieszkujący woj. śląskie a także pracodawcy zatrudniający OPT. Okres realizacji projektu: 01.05.2025-30.04.2027. Obszar realizacji: woj. śląskie. Główne zadania (ZG-zajęcia grupowe ZG; ZI-zajęcia indywidualne): Dla OPT: - Indywidualne doradztwo zawodowe (IPD) wraz z monitoringiem/poradnictwo zawodowe (3h/os.) ZI; - Kursy jęz. polskiego i angielskiego dla OPT (40h/1os.) ZG; - Szkolenia/kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe wraz z egzaminem dla OPT (średnio 80h/1os.; 1 szkolenie+egzamin/1 os.) ZG; - Szkolenia/warsztaty (średnio 30h/1 os.; 2 szkolenia/1 os.) ZG; Dla pracodawców zatrudniających OPT: - Szkolenia/warsztaty np. (średnio 30h/1 os.) ZG; - Doradztwo/poradnictwo (3h/1 os.) ZI. Rezultaty proj.: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 7 kobiet, 5 mężczyzn; łącznie 12 osób. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 50 kobiet, 34 mężczyzn; łącznie 84 osoby. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 43 kobiety, 29 mężczyzn; łącznie 72 osoby. Działania promocyjno - informacyjne będą zgodne z Regulaminem wyboru proj. oraz \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Wszystkie obligatoryjne miejsca będą odpowiednio oznaczone logotypami, znakami UE, tablicami informacyjnymi, wszelkie materiały będą posiadać oznakowania nt. finansowania z UE i zestaw znaków. W sferze elektronicznej zostaną umieszczone informacje o projekcie na stronie internetowej, a także w mediach społecznościowych, które na bieżąco będą aktualizowane. Utworzony zostanie również dedykowany adres poczty elektronicznej Obowiązek informacyjny będzie spełniany przez pracowników biura projektowego, którzy informować będą kandydatów/UP o zasadach jego realizacji, finansowaniu itp. Realizator będzie aktywnie uczestniczył w wydarzeniach promujących udział w projekcie. Biuro projektu zostanie właściwe oznaczone. Realizacja projektu wśród grupy docelowej promowana będzie na kilku płaszczyznach: - sfera elektroniczna - strona www, media społecznościowe, grupy zrzeszające osoby należące do grupy docelowej. Informacje będą przekazywane telefonicznie, mailowo oraz za pomocą dedykowanych portali, na przykład dla osób poszukujących pracy. Przygotowane zostaną elektroniczne ulotki oraz plakaty; - sfera tradycyjna - jeśli Beneficjent zidentyfikuje taką potrzebę w toku rekrutacji przygotuje ww. materiały w formie tradycyjnej, drukowanej, które rozprzestrzeniane będą w miejscach, w których przybywają przedstawiciele grupy docelowej. https://ncg.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371885","2021PL16FFPR007_FEMA.02.06-IP.01-01WL/24","Transformation of Wastech Recycling towards GOZ","Transformacja przedsiębiorstwa Wastech Recycling w kierunku GOZ","Poland","17/01/2024","31/03/2025",85,58744.8,"EUR",40596,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612931","53.052767885911,20.306434681391",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project assumes the use of comprehensive consulting services in order to ecodesign the process, which is the creation of a biogas plant with a composting plant, including the design of technological processes taking into account new products, optimization of resources produced in the enterprise, including the use of re-raw materials and by-products, along with an assessment of the feasibility and effects of implementing recommended technological changes. As part of the project, a strategic document will be developed, including a comprehensive analysis of the feasibility of the project, which is the preparation of a new product together with documentation. This model will describe the selected solutions in detail and will take into account the GOZ value chain and economic symbiosis. A detailed description of the activities can be found in the Preliminary Audit Report: The following work will be carried out in phases: 1. Preparatory Phase (7 days) 2. Analytical phase (30 days): 3. Training/Workshop Phase (21 days) 4.Testing and Prototyping Phase (30 days) 5. Reporting phase (21 days) with preparation for implementation and development of a detailed implementation plan, including steps to be taken on the basis of the results of the evaluation report. Circular Poland Foundation was selected to perform the service for the company and prepare the ecodesign process, having documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for the intervention. These are: ==> Closure of circuits: based on increasing the production potential of the company using secondary raw materials, materials and energy, taking into account generated and managed waste streams. Assessment of technical, organizational, financial and environmental conditions for the transformation of the company towards the GOZ (directions: a, b, d, e) ==> Optimization: management of resources in this raw material. Activities related to the use of waste and the introduction of an innovative product on a company scale - electricity and heat from renewable sources, as well as fertilizer from waste taking into account their eco-design (directions h, i) ==> Eco-design of a new product / service based on re-use as part of a new business model allowing to reduce the consumption of primary raw materials and better use of the plant's production capacity, which will consequently translate into a lower carbon footprint of the product throughout its life cycle. Launch of new products, which from the very beginning are designed for ecology and ease of recycling, which increases their attractiveness in the perspective of the GOZ. (directions l, f, g and m). ==> Creating industrial symbiosis by cooperating with other entities to use the waste of one process as raw materials in another, which leads to a more integrated and efficient use of resources (direction d and m) The Contractor has the appropriate experience, references and human resources to perform the service in the planned period.","Projekt zakłada skorzystanie z kompleksowych usług doradczych w celu ekoprojektowania procesu jakim jest stworzenie biogazowni wraz z kompostownią w tym zaprojektowanie procesów technologicznych z uwzględnieniem nowych produktów, optymalizacją zasobów wytwarzanych w przedsiębiorstwie w tym użycia re-surowców i produktów ubocznych, wraz z oceną wykonalności i skutków wdrożenia rekomendowanych zmian technologicznych. W ramach projektu zostanie opracowany strategiczny dokument, obejmujący kompleksową analizę wykonalności przedsięwzięcia jakim jest przygotowania nowego produktu wraz z dokumentacją Przedstawione zostaną potencjalne możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu Gospodarki Odpadami (GOZ) w ścieżce ekoprojektowania. Model ten szczegółowo opisze wybrane rozwiązania i uwzględni łańcuch wartości GOZ i symbiozę gospodarczą. Szczegółowy opis działań znajduje się w Raporcie Wstępnym z Audytu i są to: Zostaną przeprowadzone następujące prace podzielone na etapy: 1. Faza Przygotowawcza (7 dni) 2. Faza Analityczna (30 dni): 3. Faza Szkoleniowa / Warsztatowa (21 dni) 4.Faza Testów i Prototypowania ( 30 dni) 5. Faza raportowania (21 dni) wraz z przygotowaniem do wdrożenia i opracowaniem szczegółowego planu wdrożenia, uwzględniającego kroki do podjęcia na podstawie wyników raportu ewaluacyjnego. Do wykonania usługi dla przedsiębiorstwa i przygotowania procesu ekoprojektowania została wybrana Fundacja Circular Poland posiadająca udokumentowane doświadczenie w obszarach tematycznych transformacji GOZ wskazanych do interwencji. Są to: ==> Zamknięcie obiegów: w oparciu o zwiększenie potencjału produkcji przedsiębiorstwa z wykorzystaniem surowców wtórnych, materiałów i energii, z uwzględnieniem generowanych i zagospodarowanych strumieni odpadów. Szczególnie z oceną Ocena warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych dla transformacji przedsiębiorstwa w kierunku GOZ (kierunki: a, b, d, e) ==> Optymalizacja: zarządzania zasobami w tym surowcem. Działania związane z wykorzystaniem odpadów i wprowadzeniem innowacyjnego w skali przedsiębiorstwa produktu - energii elektrycznej i cieplnej pochodzącej ze źródeł odnawialnych, jak i nawozu z odpadów uwzględniających ich ekoprojektowanie (kierunki h, i) ==> Ekoprojektowanie nowego produktu/usługi opartych na ponownym wykorzystaniu jako element nowego modelu biznesowego pozwalające na zmniejszenie zużycia surowców pierwotnych oraz lepsze wykorzystanie mocy produkcyjnej zakładu co w konsekwencji przełoży się na niższy ślad węglowy produktu w całym cyklu jego życia. Wprowadzenie na rynek nowych produktów, które od samego początku są projektowane z myślą o ekologii i łatwości recyklingu, co zwiększa ich atrakcyjność w perspektywie GOZ. (kierunki l, f, g oraz m). ==> Tworzenie symbioz przemysłowych poprzez współpracę z innymi podmiotami w celu wykorzystywania odpadów jednego procesu jako surowców w innym, co prowadzi do bardziej zintegrowanego i efektywnego użytkowania zasobów (kierunek d i m) Wykonawca posiada odpowiednie doświadczenie, referencje oraz zasoby kadrowe pozwalającą na wykonanie usługi w zaplanowanym okresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372567","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1017/24","Create an additive materials laboratory and develop a printable blend of recycled materials for organic additive manufacturing.","Stworzenie laboratorium materiałów do zastosowań addytywnych i opracowanie drukowalnej mieszanki zawierającej materiały pochodzące z recyklingu przeznaczone dla ekologicznej produkcji przyrostowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60.3,783154.8,"EUR",384972.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364054","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to create a laboratory of materials for additive applications and further develop a specialized mixture containing recycled materials that meets the relevant technical parameters and integrate it with concrete printing solutions. The result will be a modern approach to the production of building elements, using 3D printing technology and secondary raw materials, which will reduce waste and increase the sustainable use of resources. The development of construction guidelines will enable their effective integration into the construction process, opening the way for more flexible planning and implementation of innovative and non-standard projects. The project responds to the current needs of the market and society, especially in the context of developing sustainable economy technologies. The main goal is to create zero waste technology for construction through the use of 3D printing and the use of waste such as clay bricks, cellular concrete or crushed cement as components of dedicated mixtures. Focusing on the development of new multi-component materials for 3D printing, the project aims to develop composites tailored to the needs of the construction industry to fulfill a specialized function. The innovative approach also includes the study of physical-mechanical and thermal properties, which will allow the creation of materials with a controlled structure and high quality, in accordance with market requirements. Design products will enable the technological development of construction companies through the possibility of using additive devices on construction sites and will be directed to the European market, offering modern and light materials with good thermal and mechanical properties that can be used in a variety of construction applications.","Celem projektu jest stworzenie laboratorium materiałów do zastosowań addytywnych i dalsze opracowanie specjalistycznej mieszanki zawierającej materiały pochodzące z recyklingu i spełniającej odpowiednie parametry techniczne oraz zintegrowanie jej z rozwiązaniami do druku betonem. Efektem będzie nowoczesne podejście do wytwarzania elementów budowlanych, wykorzystujące technologię druku 3D oraz surowce wtórne, co przyczyni się do redukcji odpadów i zwiększenia zrównoważonego wykorzystania zasobów. Opracowanie wytycznych konstrukcyjnych umożliwi ich efektywną integrację w proces budowlany, otwierając drogę do elastyczniejszego planowania oraz realizacji innowacyjnych i niestandardowych projektów. Projekt odpowiada na aktualne potrzeby rynku i społeczeństwa, szczególnie w kontekście rozwijania technologii zrównoważonej gospodarki. Głównym celem jest stworzenie technologii zero waste dla budownictwa poprzez zastosowanie druku 3D oraz wykorzystanie odpadów takich jak cegły z gliny, beton komórkowy czy rozdrobniony cement jako składniki dedykowanych mieszanin. Skupiając się na opracowaniu nowych materiałów wieloskładnikowych do druku 3D, projekt dąży do rozwoju kompozytów dopasowanych do potrzeb branży budowlanej spełniających specjalistyczne funkcję. Innowacyjne podejście obejmuje także badania właściwości fizyczno-mechanicznych oraz termicznych, co pozwoli na tworzenie materiałów o kontrolowanej strukturze i wysokiej jakości, zgodnych z wymaganiami rynkowymi. Produkty projektowe umożliwią rozwój technologiczny firm budowlanych poprzez możliwość zastosowania urządzeń addytywnych na placach budowlanych i kierowane będą na rynek europejski, oferując nowoczesne i lekkie materiały o dobrych właściwościach termicznych i mechanicznych, które mogą być wykorzystane w różnorodnych aplikacjach konstrukcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372872","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0013/24","Modernisation of water supply infrastructure in the Szczurowa commune","Modernizacja infrastruktury zaopatrzenia w wodę w gminie Szczurowa","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,2288684.16,"EUR",1590272.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524497","50.124480014711,20.626482756536",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240207","Szczurowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency of water supply systems and optimise water consumption by modernising the infrastructure of water resources through the expansion of the water treatment station in Szczurowa and the reconstruction of the water supply network in the Szczurowa commune. The scope of the project is included in the provisions of the local spatial development plan of the Szczurowa commune. The age of the existing water supply networks to be modernized has been determined for more than 50 years (construction period 1970-1972). The project will be implemented in a rural municipality in accordance with the conclusions of the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure. The project is part of the following areas of action resulting from the ‘Investment programme for the improvement and reduction of losses of water intended for human consumption’: - No. 3. Water Treatment - No. 4. Water storage - No. 5. Distribution network - No. 8. Resource efficiency - No. 14. The expected scope of support planned in the project ensures a comprehensive implementation of the investment contributing to the improvement of the quality and reduction of losses of water intended for human consumption through the following actions: - the scope included in the project includes the modernisation of existing water supply networks, - the modernisation of water treatment station infrastructure, water abstraction and abstraction infrastructure and water storage tanks included in the project, - the tools and software used and planned to be implemented for monitoring water loss and water supply network management systems aimed at reducing water loss in water supply systems and responding to emergency situations, - the actions included in the project consisting in reducing energy intensity and the use of devices based on renewable energy sources, i.e. installing a heat pump (RES) in the SUW to maintain the right operating temperature and pressure sensors and flow sensors used on the modernised network together with GSM/WiFi modules consisting in the use of renewable energy sources for power supply (PV panels). The project provides for the application at the design and implementation stage and durability of the project of the standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project in accordance with the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ available on the website of the National Fund for Environmental Protection and Water Management – by planting with native species of trees or shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture. As part of the project, it is planned to plant native species of trees or shrubs on the SUW site as part of compensatory plantings constituting insulating greenery due to the assumptions of reducing noise emissions and limiting the impact of SUW on neighbouring areas. It is planned to plant native species of trees and shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture, i.e.: - Fir (Jd) - Pine (So) - Spruce (Sw) - Beech (Bk) - Grab (Gb) - Alpine currant - Wild rose - Red currant The planting plan will be developed at the stage of the construction project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody polegające na modernizacji infrastruktury zasobów wodnych poprzez rozbudowę stacji uzdatniania wody w Szczurowej oraz przebudowie sieci wodociągowej w gminie Szczurowa. Zakres projektu wpisuje się w zapisy miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Szczurowa. Wiek istniejących sieci wodociągowych przewidzianych do modernizacji określony został na ponad 50 lat (okres budowy 1970-1972). Projekt będzie realizowany na terenie gminy wiejskiej zgodnie z wnioskami wynikającymi z Programu inwestycyjnego w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury. Projekt wpisuje się w następujące obszary działań wynikające z „Programu inwestycyjnego w zakresie poprawy i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi”: - Nr 3. Uzdatnienie wody - Nr 4. Magazynowanie wody - Nr 5. Sieć dystrybucji - Nr 8. Zasobooszczędność - Nr 14. Wewnętrzne sieci wodociągowe Oczekiwany zakres wsparcia zaplanowany w projekcie zapewnia kompleksową realizację inwestycji przyczyniającą się do poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi poprzez następujące działania: - ujęty w projekcie zakres obejmuje modernizację istniejących sieci wodociągowych, - ujęta w ramach projektu modernizacja infrastruktury stacji uzdatniania wody, infrastruktury do poboru i ujęć wody oraz zbiorników magazynujących wodę, - zastosowane i zaplanowane do wdrożenia narzędzia i oprogramowania do monitorowania strat wody i systemów zarządzania sieciami wodociągowymi zmierzające do ograniczania strat wody w systemach wodociągowych i reagowania na sytuacje awaryjne, - ujęte w ramach projektu działania polegające na ograniczeniu energochłonności i stosowaniu urządzeń opartych na odnawialnych źródłach energii, tj. zamontowanie w SUW pompy ciepła (OZE) do zachowania właściwej temperatury pracy technologicznej oraz zastosowane na modernizowanej sieci czujniki ciśnienia i czujniki przepływu wraz z modułami GSM/WiFi polegające na wykorzystaniu do zasilania odnawialnych źródeł energii (panele PV). W ramach projektu przewidziano zastosowanie na etapie projektowania i realizacji oraz trwałości projektu standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym zgodnych ze „Standardem ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” dostępnego na stronie Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej - poprzez nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew lub krzewów wykorzystywanymi do zalesienia wskazanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. W ramach projektu zaplanowano nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew lub krzewów na terenie przy SUW w ramach nasadzeń kompensacyjnych stanowiących zieleń izolacyjną z uwagi na założenia ograniczenia emisji hałasu i ograniczenia oddziaływania SUW na tereny sąsiednie. Zaplanowano nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew i krzewów wykorzystywanymi do zalesienia wskazanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa tj.: - Jodła pospolita (Jd) - Sosna zwyczajna (So) - Świerk pospolity (Św) - Buk zwyczajny (Bk) - Grab zwyczajny (Gb) - Porzeczka alpejska - Róża dzika - Porzeczka czerwona Plan nasadzenia będzie opracowany na etapie projektu budowlanego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380810","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-05FC/23","Mechanik and mechatronics - a response to the transformation of the region - support for vocational education at the Centre for Vocational Training in Jastrzębie-Zdrój","Mechanik i mechatronik - odpowiedź na transformację regionu - wsparcie kształcenia zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/02/2024","30/06/2026",90,211337.25,"EUR",190203.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project activities of the Centre for Vocational Training (CVT) is to disseminate and develop high-quality vocational training in the fields of mechanics and mechatronics - consistent with the transformation process. Support consists in raising and acquiring new competences by students and teachers through participation in trainings in the field of: 1. CNC course 2. CAM 3 course. Nanotechnology training for mechatronics and mechanics 4. Training in sustainable development in the profession of mechatronics and mechanic The aim will also be to improve the quality of practical vocational training by performing adaptation works and retrofitting the numerically controlled machine processing workshop for the profession of mechanics and mechatronics technicians. The project, which will be implemented from 01.04.2024 to 30.06.2026, will involve 45 students (we estimate 2 women) and 5 teachers of the profession. The project will be implemented in the CKZ in Jastrzębie-Zdrój and in possible places of external training. All CKZ students of the above-mentioned faculties will be equipped with modern educational tools during the project and in the subsequent years of the Centre's activity. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. We will inform the residents of the city and students and their parents about receiving subsidies and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the website of the CKZ, the website of the City of J-Z and the newspaper \"JASTRZĄB\". We will create a design poster that will be displayed in a visible place at the entrance to both CKZ buildings. Through the LIBRUS system, we will inform all parents and students about the project in the professional directions that will be covered by the project - in the information we will indicate the directions of project activities, their scope, educational goals and the way of enrolling in the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, will be documents and mat. intended for the student of the project (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. - we will put a design plaque on the door of the studio. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our Facebook page CKZ with information about financing from the European Union. Required purchases will be labeled with an information sticker about financing in accordance with the promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project thanks to the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030. The information and promotional section of the project will be documented. https://jastrzębie.pl","Celem działań projektowych Centrum Kształcenia Zawodowego (CKZ) jest upowszechnianie i rozwój wysokiej jakości kształcenia zawodowego w kierunkach mechanik i mechatronik - zgodnych z procesem transformacji. Wsparcie polega na podnoszeniu i nabywaniu nowych kompetencji przez uczniów i nauczycieli poprzez udział w szkoleniach z zakresu: 1. Kurs CNC 2. Kurs CAM 3. Szkolenia z nanotechnologii dla mechatroników i mechaników 4. Szkolenia ze zrównoważonego rozwoju w zawodzie mechatronik i mechanik Celem będzie także podniesienie jakości praktycznej nauki zawodu poprzez wykonanie prac adaptacyjnych oraz doposażenie pracowni obróbki maszyn sterowanych numerycznie dla zawodu technik mechanik i technik mechatronik. W projekcie, który będzie realizowany od 01.04.2024 do 30.06.2026 weźmie udział 45 uczniów (szacujemy 2 kobiety) oraz 5 nauczycieli zawodu. Projekt będzie realizowany w CKZ w Jastrzębiu-Zdroju oraz w ewentualnych miejscach realizacji szkoleń zewnętrznych. Z wyposażenia w nowoczesne narzędzia edukacji będą korzystać wszyscy uczniowie CKZ ww kierunków w czasie trwania projektu oraz w kolejnych latach działalności Centrum. Po otrzymaniu infor. o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania inform. Poinformujemy mieszkańców miasta oraz uczniów i ich rodziców o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinans. proj. Informacje pojawią się na stronie CKZ, stronie Miasta J-Z i gazecie \"JASTRZĄB\". Stworzymy plakat proj., który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do obu budynków CKZ. Poprzez system LIBRUS poinform. o proj. wszystkich rodziców i uczniów w kierunkach zawodowych, jakie będą objęte projektem- w informacji wskażemy kierunki działań projektowych, ich zakresy, cele edukac.oraz sposób zapisów do projektu. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i mat. przeznaczone dla ucz. projektu (np. listy obecności, umowy) oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji proj. - na drzwiach pracowni umieścimy tabliczkę projektową. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów proj. będziemy informować o tym na naszej stronie na Facebooku CKZ z infor. o finansowaniu z Unii Europejskiej. Wymagane zakupy będą oklejone naklejką informacyjną o finansowaniu zgodnie z zas. promocji. Starać się będziemy wyróżniać działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dzięki Terytorialnemu Planowi Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030. Prowadzone dział. inform. i promocyjne w ramach proj. będą udokumentowane. https://jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382728","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0068/23","A new beginning!","Nowy początek!","Poland","01/06/2024","30/11/2025",70,181711.75,"EUR",127198.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363726","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: socio-occupational integration of 48 adult third-country nationals (including min. 32K) residing in the Wielkopolskie Voivodship [WW] in the period 06.2024-11.2025, inter alia through individual support tailored to the needs of the Office (including individual counselling, workshops, training in Polish, psychological, legal, psychological counselling, vocational training and internships). TARGET GROUP: 48 adult third-country nationals (min. 32 women) who are not nationals of any EU country or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland - living/learning/working in the Wielkopolska Province (according to the Central Committee). We do not limit GD due to the status of work (but at least 40% UP is a person not employed as a person in the most difficult situation) At least 5% of project participants are Persons with Disabilities - OzN (at least 3 people). PLANNED ACTIONS (Comprehensive Socio-occupational Activation Instruments): promotional campaign and recruitment for the project, individual career guidance defining the path of support in the project, training in Polish and in professions sought on the labour market, individual legal, social, psychological support in the field of translation, adaptation courses on law, culture and customs in Poland, job placement and internships. MAIN RESULTS: at least 39 people will acquire qualifications in the project, at least 8 people who are unemployed will take up employment, at least 34 people will improve their social situation. Sources of GD data used to make the diagnosis: 1. Own study on 108 foreigners residing in WW (carried out in the period 11-15.09.2023, including 67K, 25 questions + metric, the results were archived with the Applicant). 2. Living and economic situation of refugees from Ukraine in Poland, NBP 2022 3. Ukrainians want to develop in Poland, www.rp.pl, 11.05.2023, 4. The Food and Drug Administration (FDA) Foreigners, statistics and reports, 2021-2023. 5. Report on Belarusian Citizens (as of 31.10.2022), Office for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms (Official Gazette) Foreigners 6. www.gov.pl - data 09.2023 7. Situation of Ukrainian citizens on the labour market in Wielkopolskie Voivodship in 2022 8. Foreigners on the Wielkopolska labour market in 2022 ----------------------------- The project, in accordance with the SZOP, includes activities consisting of: 1. Support for foreigners, in particular by: a) organization of, among others: Polish language courses, vocational courses, adaptation courses; legal, counselling and psychological support; c) assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions (e.g. translation, assistance in contacts with offices); d) socio-cultural adaptation and integration with local communities (e.g. animation and integration activities for children and adults); development of professional competence. 2. The actions implemented will take into account the specificities of migration to a given region, in particular in terms of the socio-demographic characteristics of migrants, the economic sectors in which they most often find employment and the challenges that arise. 3. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals shall correspond to the development priorities of the region concerned and shall, where possible, strengthen bottom-up initiatives in this area. 4. Complementarity and synergy will be ensured between actions financed by the ESF+ and actions financed by other measures, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund.","CEL PROJEKTU: zintegrowanie społeczno - zawodowe 48 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 32K) zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego [WW] w okresie 06.2024-11.2025r. m.in. poprzez indywidualne wsparcie dobrane do potrzeb UP (m.in. doradztwo indywidualne, warsztaty, szkolenia z j. polskiego, doradztwo psychologiczne, prawne, psychologiczne, szkolenia zawod. i staże). GRUPA DOCELOWA: 48 os. dorosłych obywateli państw trzecich (min. 32 kobiety), które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria, przebywających w PL legalnie - zamieszkujących/ uczących się/ pracujących w woj. wielkopolskim (zg. z KC). Nie ograniczamy GD ze względu na status na r. pracy (lecz min. 40% UP to os. niezatrudnione jako os. w najtrudniejszej sytuacji) Minimum 5% uczestników projektu to Osoby z Niepełnosprawnością - OzN (min. 3 osoby). ZAPLANOWANE DZIAŁANIA (Instrumenty kompleksowej aktywizacji społeczno- zawodowej): akcja promocyjna i rekrutacja do proj., indywidualne poradnictwo zawod. określające ścieżkę wsparcia w proj., szkolenia z j. polskiego i w zawodach poszukiwanych na rynku pracy, indywidualne wsparcie prawne, społeczne, psychologiczne, w zakresie tłumaczeń, kursy adaptacyjne dot. prawa, kultury i zwyczajów w Polsce, pośrednictwo pracy i staże. GŁÓWNE REZULTATY: min. 39 os. nabędzie kwalifikacje w proj., min. 8 os. pozostających bez pracy podejmie zatrudnienie, min. 34os. poprawią swoją sytuację społeczną. ŹRÓDŁA DANYCH O GD wykorzystane do przeprowadzenia diagnozy: 1. Badanie własne na 108 cudzoziemcach zamieszkałych w WW (realizowane w okresie 11-15.09.2023, w tym 67K, 25 pytań + metryka, wyniki zarchiwizowano u Wnioskodawcy). 2. Sytuacja życiowa i ekonomiczna uchodźców z Ukrainy w Polsce, NBP 2022 3. Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce, www.rp.pl, 11.05.2023, 4. Urząd ds. Cudzoziemców, dane statystyczne i raporty, 2021-2023. 5. Raport na temat obywateli Białorusi (wg stanu na 31.10.2022 r.), Urząd ds. Cudzoziemców 6. www.gov.pl - dane 09.2023 7. Sytuacja obywateli Ukrainy na rynku pracy w województwie wielkopolskim w 2022 roku 8. Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2022 r. -------------------------------- Projekt, zgodnie z SZOP, obejmuje działania polegające na: 1. Wsparciu cudzoziemców w szczególności poprzez: a) organizację m.in.: kursów języka polskiego, kursów zawodowych, kursów adaptacyjnych; b) wsparcie prawne, doradcze oraz wsparcie psychologiczne; c) wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi (np. tłumaczenie, asystowanie w kontaktach z urzędami); d) adaptację i integrację społeczno-kulturalną ze społecznościami lokalnymi (np. zajęcia animacyjne i integracyjne dla dzieci i dorosłych); e) rozwoju kompetencji zawodowych. 2. Realizowane działania będą uwzględniać specyfikę migracji do danego regionu, w szczególności pod względem w cech społeczno-demograficznych migrantów, sektorów gospodarki, w których najczęściej znajdują zatrudnienie oraz wyzwań, jakie się pojawiają. 3. Działania w obszarze integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich odpowiadają priorytetom rozwojowym danego regionu i w miarę możliwości wzmacniają oddolne inicjatywy w tym obszarze. 4. Zapewniona zostanie komplementarność i synergia pomiędzy działaniami finansowanymi ze środków z EFS+ a działaniami finansowanymi z innych środków, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382905","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0008/23","Development of studies with a practical profile and forms of lifelong learning adapted to the needs of Eastern Wielkopolska.","Rozwój studiów o profilu praktycznym i form kształcenia ustawicznego dostosowanych do potrzeb Wielkopolski Wschodniej.","Poland","01/07/2024","31/07/2029",70,2942160,"EUR",2059512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514257","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to provide 1,539 adults with the opportunity to acquire competences and qualifications adapted to the changing economic profile of Eastern Wielkopolska in the period 01.07.2024 - 31.07.2029. The Academy of Applied Sciences in Konin is the only public university in Eastern Wielkopolska, targeting its educational offer mainly to people living and working in Eastern Wielkopolska. The target group of the project are adults (i.e. those who will be over 18 years of age at the time of joining the project), focused on the development of competences or qualifications tailored to the socio-economic changes taking place in Eastern Wielkopolska and fitting into the smart specializations of the subregion and the voivodship. The applicant intends to support at least 1,539 people under the project, of which 1,125 will be qualified after leaving the programme. The applicant shall represent the type of beneficiary indicated in the SZOP: The applicant is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Recruitment Regulations. The project office will be located in the area of Eastern Wielkopolska – in the premises of the Academy of Applied Sciences in Konin at ul. The Friendship 1. The project will be implemented in the period 1.07.2024-31.07.2029 and will include the implementation of various forms of education, in particular in the smart specializations of Eastern Wielkopolska (the Konin subregion), regional smart specializations, key from the point of view of the subregion, assigned to smart specialization areas of Wielkopolska, as well as national smart specializations. The main activities that will be undertaken to achieve the results of the project will include the implementation of part-time classes in the following forms of education: 1. First-cycle studies with a practical profile in the fields offered by the university: • Automation and robotics in the field of: renewable energy sources, virtual design methods, • mechanics and machine building in the field of: renewable energy sources, vehicle operation and electromobility, • logistics in the field of: transport and forwarding, warehousing and market service; 2. Second-cycle studies with a practical profile in the field offered by the university, i.e. management and production engineering in the field of: transport and logistics of production, preparation and organization of production; 3. Postgraduate studies in the field of: energy-efficient construction and alternative energy sources, logistics and supply chain management, cost-effective generation; 4. Specialised training (3-semester training at the 5th level of PRK) in the field of: renewable energy sources, storage management; 5. Technical courses and trainings (in terms of: operation of electric and hydrogen vehicles, operation of CNC machine tools, installation of heat pumps and air conditioning, design and installation of photovoltaic systems, website design, programming in PYTHON language, connection technology) and logistics courses and trainings (in the scope of: storage, production, transport and logistics optimisation methods); 6. Specialized language courses in the field of: technical and logistical English and technical and logistical German. All the above-mentioned forms of education will be implemented in a part-time mode (south-weekend), which will allow their participants to reconcile family and professional responsibilities with education at the university. Due to the practical dimension of education in a vocational university, the project also plans to equip laboratories: 1. retrofitting the RES laboratory; 2. retrofitting logistic engineering laboratory; 3. retrofitting of computer labs.","Głównym celem projektu jest zapewnienie 1.539 osobom dorosłym możliwości zdobycia kompetencji i kwalifikacji dostosowanych do zmieniającego się profilu gospodarczego Wielkopolski Wschodniej w okresie 01.07.2024 r. - 31.07.2029 r. Akademia Nauk Stosowanych w Koninie jest jedyną wyższą uczelnią publiczną na terenie Wielkopolski Wschodniej, kierującą swoją ofertę edukacyjną głównie do osób mieszkających i pracujących na terenie Wielkopolski Wschodniej. Grupą docelową projektu są osoby dorosłe (tj. takie, które w momencie przystąpienia do projektu będą miały ukończone 18 lat), nastawione na rozwój kompetencji lub kwalifikacji dopasowanych do zachodzących zmian społeczno-gospodarczych Wielkopolski Wschodniej i wpisujących się w inteligentne specjalizacje subregionu oraz województwa. Wnioskodawca zamierza objąć wsparciem w ramach projektu co najmniej 1.539 osób, z czego 1.125 uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Wnioskodawca reprezentuje typ beneficjenta, wskazany w SZOP: instytucje nauki i edukacji Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie naboru. Biuro projektu będzie prowadzone na terenie Wielkopolski Wschodniej – w pomieszczeniach Akademii Nauk Stosowanych w Koninie przy ul. Przyjaźni 1. Projekt będzie realizowany w okresie 1.07.2024-31.07.2029 i będzie obejmował swoim zakresem realizację różnych form kształcenia wpisujących się w szczególności w inteligentne specjalizacje Wielkopolski Wschodniej (podregionu konińskiego), kluczowe z punktu widzenia subregionu regionalne inteligentne specjalizacje przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski, a także krajowe inteligentne specjalizacje. Główne działania, jakie będą podejmowane w celu osiągnięcia rezultatów projektu, będą obejmowały realizację zajęć w formie niestacjonarnej w następujących formach kształcenia: 1. Studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunkach będących w ofercie uczelni: • automatyka i robotyka w zakresie: odnawialnych źródeł energii, metod projektowania wirtualnego, • mechanika i budowa maszyn w zakresie: odnawialnych źródeł energii, eksploatacji pojazdów i elektromobilności, • logistyka w zakresie: transportu i spedycji, magazynowania i obsługi rynku; 2. Studia II stopnia o profilu praktycznym na kierunku będącym w ofercie uczelni tj. zarządzanie i inżynieria produkcji w zakresie: transportu i logistyki produkcji, przygotowania i organizacji produkcji; 3. Studia podyplomowe w zakresie: budownictwa energooszczędnego i alternatywnych źródeł energii, logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, oszczędnego wytwarzania; 4. Kształcenie specjalistyczne (3-semestralne kształcenie na 5. poziomie PRK) w zakresie: odnawialnych źródeł energii, gospodarki magazynowej; 5. Kursy i szkolenia techniczne (w zakresie: eksploatacji pojazdów elektrycznych i wodorowych, obsługi obrabiarek CNC, instalacji pomp ciepła i klimatyzacji, projektowania i instalacji systemów fotowoltaicznych, projektowania stron internetowych, programowania w języku PYTHON, technologii łączenia) oraz kursy i szkolenia logistyczne (w zakresie: magazynowania, metod optymalizacji produkcji, transportu i logistyki); 6. Specjalistyczne kursy językowe w zakresie: języka angielskiego technicznego i logistycznego oraz języka niemieckiego technicznego i logistycznego. Wszystkie ww. formy kształcenia będą realizowane w trybie niestacjonarnym (popołudniowo-weekendowym), co pozwoli ich uczestnikom pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe z edukacją na uczelni. Z uwagi na praktyczny wymiar kształcenia w uczelni zawodowej w ramach projektu planuje się także doposażenie laboratoriów: 1. doposażenie laboratorium OZE; 2. doposażenie laboratorium inżynierii logistycznej; 3. doposażenie pracowni komputerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368942","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0030/24","Development of care services for residents of Mrocza and Sicienko communes","Rozwój usług opiekuńczych dla mieszkańców gmin Mrocza oraz Sicienko","Poland","01/06/2024","31/10/2027",85,1495564.43,"EUR",1271229.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363210","53.242742326324,17.566126685709|53.20436203408,17.805317397068",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307|PL_1004041671002","Sicienko|Mrocza",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of specialized care services in the place of residence and day support centers (55 new places) for 135 people (102Ki33M) in need of support in everyday functioning, residing in the Commune of Sicienko and Mrocza, and to provide support 105 actual care (including 75 Ki30M) by 31.10.2027. Skier. is up to 135 (102K and 33M) in need of support in everyday functioning due to age, health condition, disability, including dementia (20 people) and 105 (75K and 30M) people cases. care of people in need. support in codz. Functions. with their immediate surroundings including families, loved ones and friends. MAIN PRODUCTS: Creation and equipment. 2 new outlets - Daily Relief/Stay Houses (hereinafter DDP) (located in neighbouring municipalities - Mrocza - 30 places (at ul. Łąkowa 5) and Sicienko – 25 places (Trzemietowo 2) – providing support to 135 people in need. Functions., including min. 20 people with dementia in DDP (55 in DDP Trzemietowo and 45 in DDP Mrocza) - 30 people in need of support in everyday functioning, including min. 10 people with dementia diseases covered by support in the place of residence (15 in the Sicienko Commune and 15 in the Mrocza Commune) - 105 actual guardians who will increase their knowledge regarding care A. STATIONAL SERVICES Participate. DDP (100 pers) will only be people's needs. support in codz. Functions. (as defined by the Registrar of Recruitment). Preferences for people in a particularly difficult situation, i.e. People with disabilities and in need of support in codz. Function, suffering from dementia, and those whose income does not exceed 150% of the proper coverage. It's income. (according to the Social Assistance Act of 12 March 2004). Stationary in the form of specialist workshops and ind. counseling covered by 105 pers. (The care. Oh, yeah, yeah. – Cases related to the care of support staff in day-to-day operations). Support for people with DEMENCIAL DISEASE will cover a minimum of 3 per person/volume for each group in each of the two DDPs. B. NON-STARNATIONAL CARE SERVICES Covered by: 30 people. needs. support in everyday functioning in the place of residence. (Target group according to the rules of the competition). Preferred during recruitment will be people in a particularly difficult situation, i.e. People with disabilities and in need of support in codz. Functions whose income does not exceed 150% of the relevant income criterion (per person living alone or per person in the family) referred to in the Act of 12 March 2004 on social assistance. Main Tasks 1. DDP IN THREE MONTHS 2. NON-STANDING CARE SERVICES IN THE COMMUNITY OF SICIENKO 3. DDP in Darkness 4. INCREDIBLE CARE SERVICES IN THE COMMUNITY OF DARK 5. Indirect costs Within the deadline: 06.2024-01.2025 - selection of contractors, purchase of equipment for two DDPs, recruitment of the first DDP participants in Trzemiętów and non-stationary services. From 11.2025-01.2026 to DDP in Mrocza). Within the deadline: 02.2025-10.2027 – residential care DDP and caregivers support: 02.2025 -10.2027 in Trzemiętowo, 01.2026 -04.2027 in Mrocza DDP will operate all year round on working days min. 8h/day and will meet the standards of Day Help Houses (Annex No. 10 to the Competition Call). Participants will be provided with additional activities of a therapist. in the form of meetings with a dietitian, a specialist in the field of nursing prevention and health, a physiotherapist, psychologist, occupational therapist (the subject of access to the needs and interests of the target group. The activities will comply with the Minimum requirements for the provision of social services in the local community (Annex 9 to the Regulations for the selection of projects). INFORMATION ACTIVITIES (according to the principles of information and promotion obligatory in the Programme) Applicants and Partners: http://www.innowacjespoleczne.sys.pl/ , www.mrocza.pl/ , www.sicienko.pl/ (accessible to disabled persons) During the ferry operations. The proposal will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics)","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i ośrodkach wsparcia dziennego (55 nowych miejsc) dla 135 osób (102Ki33M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na terenie Gminy Sicienko i Mrocza, oraz udzielenie wsparcia 105 opiek. faktycznym (w tym 75 Ki30M) do 31.10.2027 r. Proj. Skier. jest do 135 (102K i 33 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnospr., w tym z chorobami demencyjnymi (20 osób) oraz 105 (75K i 30 M) osób spraw. opiekę nad osobami potrzeb. wsparcia w codz. Funkcj. z ich najbliższego otoczenia w tym rodzin, bliskich i przyjaciół. GŁÓWNE PRODUKTY: - Utworzenie i wypos. 2 nowych placówek - Dzienny Domów Pomocy/Pobytu (dalej DDP) ( zlok. na terenie sąsiadujących ze sobą Gmin – Mrocza – 30 miejsc (przy ul. Łąkowej 5) oraz Sicienko – 25 miejsc (Trzemietowo 2) – objęcie wsparciem 135 osób potrzeb. wsparcia w codz. Funkcj., w tym min. 20 osób z ch. demencyjnymi w DDP (55 w DDP Trzemietowo oraz 45 w DDP Mrocza) - 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym min. 10 osób z chorobami demencyjnymi objętych wsparciem w miejscu zamieszkania (15 w Gminie Sicienko oraz 15 w Gminie Mrocza) - 105 opiekunów faktycznych, które zwiększą swoją wiedze dotyczącą opieki A. USŁUGI STACJONARNE Uczestn. DDP (100 os) będą wyłącznie osoby potrzeb. wsparcia w codz. Funkcj. (zgodnie z definicją reg. naboru). Preferencje dla os. w szczeg. trudnej sytuacji tj. Osoby z niepełnospr. i potrzebujące wsparcia w codz. Funkcjon., cierpiące na demencję, oraz te, których dochód nie przekracza 150% właściwego kryt. Dochod. (zg. z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społ.). Stacjonarnie w postaci warsztatów specjalistycznych oraz poradnictwem ind. objęte 105 os. (opiek. Faktyczn. – spraw. opiekę nad os. potrz. wsparcia w codziennym funkc.). Wsparcie dla osób z CHOROBĄ DEMENCYJNĄ obejmie min. 3 os./miej. na każdą grupę w każdym z dwóch DDP. B. NIESTACJONARNE USŁUGI OPIEKUŃCZE Objętych: 30 os. potrzeb. wsparcia w codz. funkcjonowaniu w miejscu zamieszk. (grupa docelowa zg. z regulaminem konkursu). Preferowane podczas rekrutacji będą osoby w szczeg. trudnej sytuacji tj. Osoby z niepełnospr. i potrzebujące wsparcia w codz. Funkcj., których dochód nie przekracza 150% właściwego kryterium dochodowego (na osobę samotnie gosp. lub na os. w rodzinie), o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społ. GŁÓWNE ZADANIA 1. DDP W TRZEMIĘTOWIE 2. NIESTACJONARNE USŁUGI OPIEKUŃCZE W GMINIE SICIENKO 3. DDP W MROCZY 4. NIESTACJONARNE USŁUGI OPIEKUŃCZE W GMINIE MROCZA 5. Koszty pośrednie W terminie: 06.2024-01.2025 - wybór wykonawców, zakup wyposażenia do dwóch DDP, rekrutacja pierwszych uczestników DDP w Trzemiętowie i usł. niestacjonarnych. Od 11.2025-01.2026 r. do DDP w Mroczy). W terminie: 02.2025-10.2027 – opieka w miejsc. zamieszkania Wsparcie w DDP i opiekunów faktycznych: 02.2025 -10.2027 w Trzemiętowie, 01.2026 -04.2027 w Mroczy DDP będą działać cały rok w dni robocze min. 8h/dzień i będą spełniały standardy Dziennych Domów Pomocy (zał. nr 10 do Naboru Konkursu). Uczestnikom zostanie zapewn. działania dodatkowe terapeut. w postaci min. spotkań z dietetykiem, specjal. z zakresu profilaktyki pielęgniarsk. i zdrowia, rehabilitantem, psychologiem, terapeutą zajęciowym (temat. dost. do potrzeb i zainteres. grupy docelowej. Działania będą zgodne z Minimalnymi wymaganiami świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej (Załącznik nr 9 do Regulaminu wyboru projektów). DZIAŁANIA INFORMACYJNE (zg.z zasadami informacji i promocji obowiąz. w Programie) Strony Wniosk. i partnerów: http://www.innowacjespoleczne.sys.pl/ , www.mrocza.pl/ , www.sicienko.pl/ (dost. do kryt. dostępn. dla os. z niepełnospr) W trakcie działań prom. Wniosk.wpierać będzie równość kobiet i mężczyzn poprzez budowanie przekazu informac. i promocyjnego w oparciu o przekazy wolne od stereotypów (język, grafika)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374734","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0012/23","ECO P+R Połczyńska","EKO P+R Połczyńska","Poland","23/04/2021","31/12/2027",77,9822611.57,"EUR",5652646.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The investment consists in the modernization of the Parkuj i R Połczyńska car park in order to maximize permeable areas with the creation of retention systems in the urban area enabling the reuse of accumulated rainwater and meltwater.The main goal of the project is to increase the ecological dimension of the P+R car park infrastructure and its surroundings for the purposes of adapting the infrastructure of the capital city of Warsaw to climate change. The specific objectives of the project are: • improving the hydrological conditions in the parking lot, • increasing the use of rainwater, • increasing the biodiversity of green areas and increasing their attractiveness, • increasing public awareness of ecological solutions for public transport infrastructure. The planned project includes: 1. Construction works for the sealing of the concrete coating of parking spaces and footpaths, 2. Replacement of part of the pedestrian paths with green areas, 3. Revitalization of green areas and new plantings with bio-retention basins, 4. Construction of 3 free-standing roofs with green roofs and PV panels for the purpose of supplying the pump of the retention system and the irrigation system of green roofs, 5. Construction of an open retention reservoir (reservoir No. 1) with an underground part (reservoir No. 2) of a recreational nature with a footbridge and a bridge, 6. Construction of a sealed underground retention reservoir (reservoir No. 3) along with reconstruction of the sanitary installation and construction of an installation irrigating green areas and green roofs, 7. Works in the field of electrical, teletechnical and industrial/control automation in the scope of the retention system in the area covered by the investment, 8. Purchase and installation of a photovoltaic installation for the purpose of powering the retention system, 9. Works in the field of construction of energy-efficient land lighting and small architecture, 10. Works related to the operation of the retention system related to the reconstruction of the building of the technical hinterland of the P+R Parking lot, i.e. reconstruction of the structure of the hinterland building under the green roof, construction of the green roof, building installation for irrigation of the green roof, electrical installation for irrigation of the green roof, telecommunication installation related to water retention (control of the retention system), 11. Author's supervision for investments, 12. Investor supervision, 13. Information and promotion activities (including information boards, information on the website and on social media), 14. Educational activities in the field of adaptation to climate change (meetings with residents, information paths in the modernised car park), 15. Development of project documentation and feasibility study of the project, 16. Indirect costs, including project management. The applicant has full design documentation and a valid building permit for this investment. The project is complementary to other projects implemented outside Poland in the EU, candidate and associated countries. The project uses the technology of natural bathing ponds - developed and developed in Germany. In the implementation of the EKO P+R Połczyńska project, the effects of other projects will also be used. In Poland, this type of water reservoir has been built for nearly 10 years. In the technology of bathing joints can be mentioned, among others. Golian ponds (2012) in Grodzisk Mazowiecki, and more recently in Warsaw - the water system of the pond and retention reservoirs - in the Mokotów Field, or the reservoir in the Roman Kozłowski Park in Ursynów. For details, see section 1.11 of the Feasibility Study and Annex 17.","Inwestycja polega na modernizacji parkingu Parkuj i jedź P+R Połczyńska w celu maksymalizacji powierzchni przepuszczalnych wraz z utworzeniem systemów retencyjnych na terenie miejskim umożliwiających ponowne wykorzystywanie zgromadzonej wody deszczowej i roztopowej.Głównym celem projektu jest podniesienie ekologicznego wymiaru infrastruktury parkingu P+R wraz z jego otoczeniem dla potrzeb przystosowania infrastruktury m. st. Warszawy do zmian klimatu. Cele szczegółowe realizowanego projektu to: • poprawa warunków hydrologicznych na terenie parkingu, • zwiększenie zagospodarowania wód opadowych, • zwiększenie bioróżnorodności terenów zieleni i podniesienie ich atrakcyjności, • zwiększenie świadomości społecznej w zakresie rozwiązań ekologicznych dla infrastruktury transportu zbiorowego. Planowane przedsięwzięcie obejmuje: 1. Prace budowlane w zakresie rozszczelnienia powłoki betonowej miejsc postojowych i ciągów pieszych, 2. Zamianę części ciągów pieszych na tereny zieleni, 3. Rewitalizację terenów zieleni i nowe nasadzenia wraz z nieckami bioretencyjnymi, 4. Budowę 3 wolnostojących zadaszeń z zielonymi dachami i panelami PV na potrzeby zasilania pompy systemu retencji oraz systemu nawadniania zielonych dachów, 5. Budowę zbiornika retencyjnego otwartego (zbiornik nr 1) z częścią podziemną (zbiornik nr 2) o charakterze rekreacyjnym wraz z kładką i pomostem, 6. Budowę szczelnego zbiornika retencyjnego podziemnego (zbiornik nr 3) wraz z przebudową instalacji sanitarnej oraz budowę instalacji nawadniającej tereny zieleni i dachy zielone, 7. Prace w zakresie instalacji elektrycznej, teletechnicznej oraz automatyki przemysłowej/sterującej w zakresie dotyczącym systemu retencji na terenie objętym inwestycją, 8. Zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej na potrzeby zasilania systemu retencji, 9. Prace w zakresie budowy energooszczędnego oświetlenia terenu i małej architektury, 10. Prace związane z działaniem systemu retencji związane z przebudową budynku zaplecza technicznego Parkingu P+R, tj. przebudowa konstrukcji budynku zaplecza pod zielony dach, budowa zielonego dachu, instalacja budynkowa do nawadniania zielonego dachu, instalacja elektryczna do nawadniania zielonego dachu, instalacja teletechniczna związana z retencją wód (sterowanie systemem retencji), 11. Nadzór autorski dla inwestycji, 12. Nadzór inwestorski, 13. Działania informacyjno-promocyjne (m.in. tablice informacyjne, informacje na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych), 14. Działania edukacyjne w zakresie adaptacji do zmian klimatu (spotkania z mieszkańcami, ścieżki informacyjne na terenie zmodernizowanego parkingu), 15. Opracowanie dokumentacji projektowej oraz studium wykonalności przedsięwzięcia, 16. Koszty pośrednie, w tym zarządzanie projektem. Wnioskodawca posiada dla niniejszej inwestycji pełną dokumentację projektową oraz prawomocne pozwolenie na budowę. Projekt jest komplementarny do innych projektów realizowanych poza granicami Polski w UE, krajach kandydujących i stowarzyszonych. W projekcie wykorzystano technologię naturalnych stawów kąpielowych - opracowaną i rozwiniętą w Niemczech. Przy realizacji projektu EKO P+R Połczyńska będą również wykorzystywane efekty realizacji innych projektów. W Polsce od blisko 10 lat budowane są tego typu zbiorniki wodne. W technologii stawów kąpielowych można wymienić m.in. Stawy Goliana (2012r.) w Grodzisku Mazowieckim, a ostatnio w Warszawie - system wodny stawu oraz zbiorników retencyjnych -na Polu Mokotowskim, czy zbiornik w Parku im. Romana Kozłowskiego na Ursynowie. Szczegółowe informacje znajdują się w podrozdziale 1.11 Studium Wykonalności oraz załączniku nr 17."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370447","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0109/23","Implementation of a comprehensive IT system for warehouse, customer and sales data management as part of the digitalisation of Indigo S. C.","Wdrożenie kompleksowego systemu informatycznego do zarządzania magazynem, klientami oraz danymi sprzedażowymi w ramach cyfryzacji firmy Indygo S. C.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",68.4,221108.34,"EUR",122961.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363605","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is: 1. Creating your own online store, eliminating the need to use other systems. This will allow you to diversify and become independent of trading platforms. Tailoring solutions of kit description filters to fashion brazas. 2. Introduction of a flexible module for generating feeds, enabling easy adaptation of the offer to various sales sources. In addition, the new modules will be integrated with various couriers, eliminating the current difficulties. 3. Introduction of a mobile application for the warehouse, enabling employees to complete orders without the need to use paper documents. This application will also use product photos to facilitate identification. 4. introduction of a mobile application for packaging employees, enabling the marking of product shortages and quick transmission of information to the Customer Service Department. This application will also allow you to resume interrupted packages. 5. the introduction of new functions, such as the division of parcels into couriers and goods. This will allow for more flexible packaging management, while increasing efficiency during promotions and periods of increased sales. 6. Remodeling the return handling process, allowing warehousemen to handle returns using a collector, which will shorten the return processing time. 7. introduction of tools for business data analysis, HR module and built-in communicator in ERP software. The process of sales and warehouse logistics, and thus the process of servicing existing customers, will be revolutionized. The new IT system, with features beyond the current IdoSell e-commerce software, introduces significant improvements in order flow and integration with sales and courier platforms. It also offers improvements in the packaging and shipping process, which has a direct impact on reducing the cancellation rate. The use of mobile applications for order collection and packaging will eliminate errors and increase the speed of warehouse processes thanks to direct access to data on the location and availability of products. The introduction of process innovations based on a new method of managing the sales and logistics process through the use of advanced digital technologies aims to increase the operational efficiency of the company by streamlining key processes related to warehousing, packaging, sales and customer service. The introduction of a system that enables the automation of order acceptance, processing and picking is a significant improvement compared to manual or semi-automatic processes used so far. The use of a mobile application for warehouse management will allow optimizing the location of products, which will reduce the time needed for picking and issuing an order, as well as allow faster response to warehouse shortages. The most important stages of the project are: acquisition of a license, acquisition of a new online store, acquisition of devices, implementation of system modules tailored to the needs of the company, system integration with selected external platforms, training of key personnel in the operation of the application. It will be crucial in the integration process to ensure that the new system and its components effectively cooperate and integrate with the current infrastructure. Workstations and equipment will be configured accordingly. Regular meetings will be organised with the project team and solution provider to monitor progress and solve problems: the implementation of this project requires careful planning, coordination of activities between different teams and departments, as well as flexibility in adapting the plan to changing circumstances.","Przedmiotem projektu jest: 1. Stworzenie własnego sklepu internetowego, eliminując tym samym konieczność korzystania z innych systemów. To pozwoli na zdywersyfikowanie i uniezależnienie się od platform handlowych. Dopasowanie rozwiązań filtrów opisów zestawów do braży fashion. 2. Wprowadzenie elastycznego modułu do generowania feedów, umożliwiającego łatwą dostosowalność oferty do różnych źródeł sprzedaży. Dodatkowo, nowe moduły będą integrowane z różnymi kurierami, eliminując obecne trudności. 3. Wprowadzenie aplikacji mobilnej dla magazynu, umożliwiającej pracownikom kompletację zamówień bez konieczności korzystania z papierowych dokumentów. Aplikacja ta będzie również wykorzystywać zdjęcia produktów do ułatwienia identyfikacji. 4. wprowadzenie aplikacji mobilnej dla pracowników pakujących, umożliwiającej oznaczanie braków produktów oraz szybkie przekazywanie informacji do działu Obsługi Klienta. Aplikacja ta pozwoli także na wznawianie przerwanych pakietów. 5. wprowadzenie nowych funkcji, takich jak podział paczek na kurierów i towarów. To pozwoli na bardziej elastyczne zarządzanie pakowaniem, zwiększając jednocześnie efektywność w trakcie promocji i okresów zwiększonej sprzedaży. 6. przebudowa procesu obsługi zwrotów, umożliwiając magazynierom obsługę zwrotów za pomocą kolektora, co skróci czas przetwarzania zwrotów. 7. wprowadzenie narzędzi do analizy danych biznesowych, modułu kadrowego oraz wbudowanego komunikatora w oprogramowaniu ERP. Zrewolucjonizowany zostanie proces sprzedaży i logistyki magazynowej, a tym samym proces obsługi istniejących klientów. Nowy system informatyczny, z funkcjonalnościami wykraczającymi poza obecne oprogramowanie e-commerce IdoSell, wprowadza znaczące ulepszenia w zakresie przepływem zamówień i integracji z platformami sprzedażowymi oraz kurierskimi. Oferuje on również usprawnienia w procesie pakowania i wysyłki, co ma bezpośredni wpływ na zmniejszenie wskaźnika anulowanych zamówień. Zastosowanie aplikacji mobilnych do zbierania i pakowania zamówień pozwoli na eliminację błędów i zwiększenie szybkości procesów magazynowych dzięki bezpośredniemu dostępowi do danych o lokalizacji i dostępności produktów. Wprowadzenie innowacji procesowych polegających na nowej metody zarządzania procesem sprzedaży i logistyki poprzez zastosowanie zaawansowanych technologii cyfrowych ma na celu zwiększenie efektywności operacyjnej firmy poprzez usprawnienie kluczowych procesów związanych z magazynowaniem, pakowaniem, sprzedażą i obsługą klienta. Wprowadzenie systemu, który umożliwia automatyzację przyjmowania zamówień, ich procesowania i kompletacji, stanowi znaczące ulepszenie w porównaniu do manualnych lub półautomatycznych procesów używanych dotychczas. Zastosowanie aplikacji mobilnej do zarządzania magazynem pozwoli na optymalizację lokalizacji produktów, co zmniejszy czas potrzebny na kompletację i wydanie zamówienia, a także umożliwi szybsze reagowanie na braki magazynowe. Najważniejsze etapy projektu to: nabycie licencji, nabycie nowego sklepu internetowego, nabycie urządzeń, wdrożenie modułów systemowych dostosowanych do potrzeb firmy, integracja systemu z wybranymi platformami zewnętrznymi, szkolenie kluczowego personelu z obsługi aplikacji. Kluczowe w procesie integracji będzie zapewnienie, że nowy system i jego komponenty będą skutecznie współpracowały i integrowały się z obecną infrastrukturą. Stacje pracownicze i urządzenia będą odpowiednio konfigurowane. Organizowane będą regularne spotkania z zespołem projektowym i dostawcą rozwiązań w celu monitorowania postępów i rozwiązywania problemów: realizacja tego projektu wymaga starannego planowania, koordynacji działań między różnymi zespołami i działami, a także elastyczności w dostosowywaniu planu do zmieniających się okoliczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371634","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-045I/24","Research and development on the development of innovative plastic packaging and biodegradable materials with Braille embossing and their production technology.","Przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych nad opracowaniem innowacyjnych opakowań z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a wraz z technologią ich produkcji.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,378824.65,"EUR",180184.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527177","52.128254526307,20.9134502004",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302106","Raszyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the development of innovative plastic packaging and biodegradable materials with Braille embossing as indicated in the project title. As part of the ongoing work, we plan to develop a technology for the production of biodegradable and plastic packaging with Braille embossing, and then we will implement new production solutions in our own business. A project in which we will carry out R&D work in order to lead to the development of product innovation through the development of a new extrusion technology will allow us to introduce new products into the company's operations, especially expected by people with special needs. We will conduct industrial research and development work as part of which we will try to develop a technology for universal use, adapted to various types of plastic materials and biodegradable materials that the company has in its offer. The first task provides for industrial research on the development of a new pressing system on film for universal use. The second is the development work aimed at implementing the acquired knowledge and the equipment already available for the construction of the demonstrator for stamping on film, as well as testing the stamping system on various types of plastic materials and bio materials. The aim of tasks 1 and 2 is to create a universal solution adapted to various types of plastic materials and biodegradable materials that the company has in its offer. In addition, it is required that the marking system is carried out from roll to roll and not on finished packaging, which gives greater possibilities for marking. The implementation of the project will be translated into the achievement of result indicators, i.e. 1. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing process innovation 2. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovation. 3. Jobs created in supported units 4. Value of expenditures on R&D activities in supported enterprises 5. Value of private investment in addition to public support – grants All expenditures included in the project budget are expenditures on research activities. Support for R&D activities in Coffee Service will translate into the development of innovations on a global scale. The company will conduct industrial research aimed at acquiring and adopting new knowledge, which will contribute to the development of innovative production technology and the introduction of new products to the market, and then development works, consisting in using the acquired knowledge to design new products and prepare them for implementation. The project will achieve Technology Readiness Level IX through the commercialisation of a series of plastic and biodegradable packaging products with Braille embossing. The main objective of the project is translated into specific objectives: - developing innovative solutions on a global scale - implementing the results of own R&D work, - introducing a new, innovative product to the market; - adjusting the offer to the expectations and needs of recipients, - gaining new customers, including international ones, - will increase the innovation of companies in the Mazowieckie Voivodeship, - promotion of horizontal policy, - promotion of European funds, - increasing the level of employment thus contributing to reducing the level of unemployment, - increasing revenues through increased sales related to the promotion of the offer, - will increase the prestige of the Company on the world market, as an entity implementing innovative solutions. The implementation of the project is planned for the period from 01.01.2025 to 31.12.2026.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnych opakowań z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a jak wskazano w tytule projektu. W ramach prowadzonych prac planujemy opracować technologię produkcji opakowań biodegradowalnych i z tworzyw sztucznych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a, następnie wdrożymy nowe rozwiązania do produkcji we własnej działalności. Projekt, w którym będziemy realizować prace B+R w celu doprowadzenia do opracowania innowacji produktowej poprzez opracowanie nowej technologii wytłaczania pozwoli nam wprowadzić do działalności przedsiębiorstwa nowe produkty, szczególnie oczekiwane przez osoby ze szczególnymi potrzebami. Będziemy prowadzić badania przemysłowe oraz prace rozwojowe w ramach, których będziemy starać się opracować technologię do uniwersalnego zastosowania, dostosowaną do różnych rodzajów materiałów z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych, które firma posiada w swojej ofercie. Pierwsze zadanie przewiduje badania przemysłowe nad opracowaniem nowego systemu tłoczącego na folii do uniwersalnego zastosowania. Drugie, to prace rozwojowe mające na celu zaimplementowanie zdobytej wiedzy oraz już dostępnej do budowy demonstratora urządzenia do tłoczenia na folii, także testowanie systemu tłoczenia na różnych rodzajach materiałach z tworzyw sztucznych oraz materiałach bio. Celem zadań 1 i 2 jest utworzenie uniwersalnego rozwiązania dostosowanego do różnych rodzajów materiałów z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalny, które firma posiada w swojej ofercie. Ponadto wymagane jest, aby system znakowania odbywał się z roli na rolę, a nie na gotowych opakowaniach, co daje większe możliwości w zakresie znakowania. Realizacja projektu będzie mieć przełożenie na osiągnięcie wskaźników rezultatu, tj. 1. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje procesowe 2. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe. 3. Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach 4. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach 5. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje Wszystkie wydatki przewidziane w budżecie projektu, stanowią nakłady na działalność badawczą. Wsparcie działalności B+R w Coffee Service, przełoży się na opracowanie innowacji w skali globalnej. Spółka będzie prowadzić badania przemysłowe ukierunkowane na zdobycie i zaadoptowanie nowej wiedzy, która przyczyni się do opracowania innowacyjnej technologii produkcji i wprowadzenia na rynek nowych produktów, a następnie prac rozwojowych, polegających na wykorzystaniu zdobytej wiedzy do zaprojektowania nowych produktów i przygotowania ich do wdrożenia. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięty IX poziom gotowości technologicznej – w postaci komercjalizacji rynkowej produktu serii opakowań z tworzyw sztucznych i materiałów biodegradowalnych. z wytłoczeniami alfabetu Braille’a. Cel główny projektu przekłada się na cele szczegółowe: - opracowanie innowacyjnych w skali świata rozwiązań - wdrożenie wyników prac własnych B+R, - wprowadzenie na rynek nowego, innowacyjnego produktu; - dostosowanie oferty do oczekiwań i potrzeb odbiorców, - zdobycie nowych klientów, w tym także międzynarodowych, - podniesie innowacyjność firm województwa mazowieckiego, - promocja polityki horyzontalnej, - promocja środków europejskich, - zwiększenie poziomu zatrudnienia przyczyniając się tym samym do zmniejszenia poziomu bezrobocia, - zwiększenie przychodów poprzez wzrost sprzedaży związany z promocją oferty, - podniesie prestiż Firmy na rynku światowym, jako podmiotu wdrażający innowacyjne rozwiązania. Realizacja projektu została zaplanowana na okres od 01.01.2025 roku do 31.12.2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372141","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-049G/24","Innovative high school with passion. Support for students and teachers of Secondary School in Mława","Innowacyjne liceum z pasją. Wsparcie uczniów i nauczycieli II Liceum Ogólnokształcącego w Mławie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,106700.6,"EUR",90695.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","53.130573492132,20.373412768343",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The assumptions and objectives of this project were created in response to the problems diagnosed at the level of the diagnosis of the needs of LO in Mława. The scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out. The individual diagnosis was carried out before the preparation of this application in the period 03-04.2024 by the management of LO Mława with the support of the lead authority (County). The diagnosis was carried out in the context of equal educational opportunities for pupils of the LO in Mława – based on current data from 2024. (not older than 2 years from the date of publication of the call), in respect of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/students/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including, in particular, external exam results). – 2023 Baccalaureate). A total of 160 surveys were collected from pupils/parents (145) and teachers (15). The most important conclusion from the diagnosis is the fact that school education in basic and transversal skills and career counselling is insufficient in view of the growing educational and development needs of LO students, as well as the educational requirements imposed on the school by today's economic and civilizational development, including the labour market. The current educational offer of the LO in Mława does not guarantee students the opportunity to continue their education at universities (indicated as a problem in 83% of surveys), it also does not give sufficient preparation for entering the labour market (73%). The above is confirmed by the results of external examinations (baccalaureate 2023), which for LO Mława were lower than the average of schools located in the RMR (2023) and amounted to: - Mathematics - 61,37681% (average RMR 61.47413%). The remaining results of the exams are: Polish 63,97101 % (average: RMR 58.37334%), English 76.88235% (Avg. RMR 73,34618%). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting classes - in tasks and justifications): 1.With too few additional activities focused on the development of basic skills (identified as an important problem in 87%), transversal (76%) and career counseling. for graduates (43%) - necessary in the future on the labour market. In connection with the above, the need to provide support to a total of 128 (94DZ/34CH) pupils with additional classes was diagnosed, including 88 (65DZ/23M) counseling for students. - in terms of (detailed classes broken down into classes in tasks and rules. 9 - participants repeat themselves - some will take part in more than one activity): - mathematics (17 gr. x 8 pers., 136 participants), - biology (4 gr. x 8 pers. -32 participants), - geography (3 gr. x 8 pers. - 24 participants) - chemistry (4 gr x 8 pers.-32 participants) - English (9 gr x 8 pers.-72 participants) - German (6 gr x 8 pers., 48 participants), - Russian (1 gr x 8 pers., 8 participants) - transversal skills classes (4 gr x 8 pers., 32 participants) - career guidance for 88 participants. - educational trips - 9 trips. 2.The diagnosis also indicated that 10 teachers (7K/3M) of LO Mława had to improve their competences (indicated as a significant problem in 63% of the surveys) to the extent necessary for the effective implementation of the project (detailed training is indicated in G1). The main objective of the project is therefore to increase basic and transversal skills necessary for functioning on the labour market in the future by 116 (85DZ/31CH) students of LO Mława - through the implementation by 12.2026 of a support program including the implementation of additional extracurricular activities for 128 (94DZ/34CH) students, training / courses for 10 teachers (7K/3M), as well as the purchase of equipment for conducting project classes. CD REASON No 13","Założenia i cele niniejszego projektu powstały w odpowiedzi na problemy zdiagnozowane na poziomie przeprowadzonej diagnozy potrzeb LO w Mławie. Zakres wsparcia w ramach projektu jest zgodny z przeprowadzoną diagnozą. Indywidualna diagnoza przeprowadzona została przed przygotowaniem niniejszego wniosku w okresie 03-04.2024r. przez dyrekcję LO Mława przy wsparciu organu prowadzącego (Powiat). Diagnoza zostały przeprowadzona w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczennic i uczniów LO w Mławie – w oparciu o aktualne dane z 2024r. (nie starsze niż 2 lata wstecz liczone od dnia ogłoszenia naboru), w zakresie wszystkich kluczowych zagadnień wskazanych w Regul. konkursu. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/uczniów/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (w tym zwłaszcza wyniki egzam. zewn. – matura 2023). Zebrano łącznie 160 ankiet od uczniów/rodziców (145) i nauczycieli (15). Najważniejszym wnioskiem z diagnozy jest fakt, że realizowane w szkole kształcenie w zakresie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz doradztwa zawodowego jest niewystarczające z punktu widzenia rosnących potrzeby edukacyjnych i rozwojowych uczniów LO, a także wymogów edukacyjnych stawianych szkole przez dzisiejszy rozwój gospodarczy i cywilizacyjny, w tym rynek pracy. Obecna oferta edukacyjne LO w Mławie w nie gwarantuje uczniom możliwości kontynuacji nauki na wyższych uczelniach (wskazane jako problem w 83% ankiet), nie daje również wystarczającego przygotowanie do wejścia na rynek pracy (73%). Powyższe znajduje potwierdzenie w wynikach egzaminów zewnętrznych (matura 2023), które dla LO Mława były niższe niż średnia szkół zlokalizowanych na terenie RMR (2023) i wyniosły: - matematyka - 61,37681% (śr. RMR 61,47413%). Pozostałe wyniki z egzaminów wynoszą: język polski 63,97101 % (śr. RMR 58,37334%), język angielski 76,88235% (śr. RMR 73,34618%). Powyższe wiąże się - wskazane najważ. przyczyny/problemy (szczegółowy opis zdiagnozowanych potrzeb z podziałem na poszczególne rodzaje zajęć i liczbę uczniów z poszcz. klas-w zadaniach i uzasadnieniach): 1.Ze zbyt małą liczbą zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych (wskazany jako problem istotny w 87%), przekrojowych (76%) i doradztwa zawod. dla maturzystów (43%) - niezbędnych w przyszłości na rynku pracy. W związku z powyższym zdiagnozowano potrzebę objęcia wsparciem łącznie 128 (94DZ/34CH) uczniów LO zajęciami dodatkowymi ,w tym 88 (65DZ/23M) doradztwem zaw. - w zakresie (szczegółowo zajęcia z rozbiciem na klasy w zadaniach i uzasad. 9 – uczestnicy się powtarzają - część będzie brała udział w więcej niż jednych zajęciach): - matematyki (17 gr x 8 os, 136 uczest.), - biologii (4gr. x 8 os -32 uczest.), - geografii (3 gr. x 8 os- 24 uczest.) - chemii (4 gr x 8 os-32 uczest.) - j.angielskiego (9 gr x 8 os-72 uczest.) - j.niemieckiego (6 gr x 8 os, 48 uczest.), - j.rosyjskiego (1 gr x 8 os, 8 uczest.) - zajęcia z umiejętności przekrojowych (4 gr x 8 os, 32 uczest.) - doradztwo zawodowe dla 88 uczest. - wyjazdy edukacyjne -9 wyjazdów. 2.Diagnoza wskazała również na konieczność (jako uzupełnienie zaplanowanych zajęć) podniesienia kompetencji (wskazany jako problem istotny w 63% ankiet) przez 10 nauczycieli (7K/3M) LO Mława w zakresie niezbędnym do efektywnej realizacji projektu (szczegółowo zaplanowane szkolenia wskazano w G1). Celem gł. projektu jest zatem wzrost umiejętności podstawowych oraz przekrojowych niezbędnych do funkcjonowanie w przyszłości na rynku pracy przez 116 (85DZ/31CH) uczniów LO Mława - poprzez realizację do 12.2026 r. programu wsparcia obejmującego realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla 128 (94DZ/34CH) uczniów, szkoleń/kursów dla 10 nauczycieli (7K/3M), a także zakup doposażenia do prowadzenia zajęć projektowych. CD UZASADNIENIE NR 13"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369475","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0305/24","Implementation of the CYTOUROFISH(+) test into the clinical practice of NZOZ GENOS","Wdrożenie do praktyki klinicznej NZOZ GENOS testu CYTOUROFISH(+)","Poland","15/01/2025","28/11/2025",61.64,134166.6,"EUR",82694.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363395","51.533994943156,18.913882848143",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181903","Zapolice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to implement into clinical practice and to move from the laboratory-experimental scale to the routine clinical scale of the CYTOUROFISH(+) bladder cancer diagnostic test, which is the result of scientific research results obtained during the implementation of the following projects: (RPLD.01.02.01-10-0018/19) and (RPLD.01.02.02-10-0130/19). The tasks of the project are: purchase of an automatic system for DNA isolation and amplification and a large-scale liquid cytology apparatus. The target group covered by the test will be patients of both sexes with an increased risk of bladder cancer living in the city of Łódź and the province. The completed implementation of the above-mentioned R&D projects confirmed the advisability of the scientific assumptions adopted and the research objectives set. The results of the research were published and subjected to scientific verification during presentations at national and international congresses. The CYTOUROFISH(+) test, which was the subject of the above-mentioned projects, is a multiparametric test. The test consists of: single-layer cytological evaluation of exfoliated bladder epithelial cells - KNPM with digital archiving, structural chromosomal aberration test del (9p21) tested with FISH technique (Fluoresence in situ Hybridization) with digital evaluation and archiving, cytochemical test panel p53, Ki-67, PCNA, CK-20, and Bladder EpiCheck test assessing the methylation of 15 genes involved in cancer transformation. During the implementation of the above-mentioned projects, the CYTOUROFISH(+) test was performed in 604 patients reporting symptoms of the lower urinary tract and in a representative group of non-reporters - a control group. In 149 cases classified as ‘at risk’, specific studies were carried out, subjecting the results to statistical evaluation. A critical evaluation of the results prompted us to abandon some cytochemical tests (we plan to abandon the p53, Ki-67 antigen tests, and the CK-20 antigen test). We consider it advisable to determine the PCNA antigen, which has proven to be a valuable marker of chronic bladder inflammation. We want to supplement the panel with an original test for the presence of a TERT gene promoter mutation, which is characterized by high specificity and sensitivity (publication and patent application in the study) and allows to identify an increased risk of cancer transformation based on testing a DNA sample from a low percentage of KNPM, a few years before the formation of legible histopathological changes. It follows from the above that the biological material used in the non-invasive CYTOUROFISH(+) test is exfoliated – KNPM, which is a source of information in microscopic and molecular studies. Currently, we carry out DNA/RNA isolation manually, which in practice limits our quantitative capabilities, but also makes it difficult to maintain quality standards. Cytological preparations are performed using a very expensive device in operation, which is performed by one preparation within 30 minutes. The isolation apparatus and the DNA/RNA amplification apparatus should represent high quality and quantitative standards. Liquid cytology apparatus should be characterized by the possibility of making more preparations at the same time (over 20 in one 30-minute cycle), low price of consumables and low price of servicing. Meeting the above conditions will create a new, significantly higher level of competitiveness for our facility. As a direct result of the implementation of the project, we expect to increase the company's revenues by a minimum of 2.5% within a year from the date of completion of the project. We cannot overestimate the fact that our clinics: The Genetic Clinic in Łódź and the Gynecological Clinic in the village of Strońsko are focused on the prevention of cancer, implemented in the field of personalized medicine, pursuing one of the strategic goals of health protection in our province.","Celem projektu jest wdrożenie do praktyki klinicznej oraz przejście ze skali laboratoryjno-eksperymentalnej do skali rutynowo klinicznej testu diagnostycznego raka pęcherza moczowego CYTOUROFISH(+) stanowiącego efekt wyników badań naukowych, uzyskanych w trakcie realizacji projektów: (RPLD.01.02.01-10-0018/19) oraz (RPLD.01.02.02-10-0130/19). Zadaniami projektu są: zakup automatycznego systemu do izolacji i amplifikacji DNA oraz wielkoskalowego aparatu do cytologii płynnej. Grupą docelową objętą testem będą pacjenci obojga płci o podwyższonym ryzyku raka pęcherza moczowego zamieszkujący miasto Łódź oraz województwo. Zakończona realizacja w/w projektów B+R potwierdziła celowość przyjętych założeń naukowych oraz wytyczonych celów badawczych. Wyniki badań zostały opublikowane oraz poddane naukowej weryfikacji podczas prezentacji na zjazdach krajowych i międzynarodowych. Test CYTOUROFISH(+), który był przedmiotem realizacji w/w projektów jest testem wieloparametrycznym. W skład testu wchodzą: test jednowarstwowej cytologicznej oceny złuszczonych komórek nabłonka pęcherza moczowego - KNPM wraz z cyfrową archiwizacją, test obecności strukturalnej aberracji chromosomowej del (9p21) badanej techniką FISH (Fluoresence in situ Hybridization) wraz z cyfrową oceną i archiwizacją, panel testów cytochemicznych p53, Ki-67, PCNA, CK-20, oraz test Blader EpiCheck oceniający metylację 15 genów biorących udział w transformacji nowotworowej. W okresie realizacji w/w projektów test CYTOUROFISH(+) wykonano u 604 pacjentów zgłaszających dolegliwości dolnego odcinka dróg moczowych oraz u reprezentatywnej grupy osób nie zgłaszających dolegliwości – grupy kontrolnej. W 149 przypadkach zakwalifikowanych do „grupy podwyższonego ryzyka” przeprowadzono badania szczegółowe, poddając wyniki ewaluacji statystycznej. Krytyczna ocena wyników skłoniła nas do rezygnacji z części badań cytochemicznych (planujemy rezygnację z testów antygenowych p53,Ki-67, oraz testu antygenu CK-20). Za celowe uważamy oznaczanie antygenu PCNA, który okazał się wartościowym markerem przewlekłego stanu zapalnego pęcherza moczowego. Panel testów chcemy uzupełnić autorskim testem na obecność mutacji promotora genu TERT, który cechuje się wysoką swoistością oraz czułością (publikacja i zgłoszenie patentowe w opracowaniu) i pozwala zidentyfikować podwyższone ryzyko transformacji nowotworowej na podstawie badania próbki DNA pochodzącej z niskiego odsetka KNPM, na klika lat przed powstaniem czytelnych zmian histopatologicznych. Jak wynika z powyższego, materiałem biologicznym, wykorzystywanym w przeprowadzaniu nieinwazyjnego testu CYTOUROFISH(+) są złuszczone – KNPM, będące źródłem informacji w badaniach mikroskopowych oraz molekularnych. W chwili obecnej izolację DNA/RNA przeprowadzamy manualnie, co w praktyce ogranicza nasze możliwości ilościowe, ale również utrudnia utrzymanie standardów jakościowych. Preparaty cytologiczne wykonujemy przy użyciu urządzenia bardzo kosztownego w eksploatacji, które wykonuje jeden preparat w ciągu 30 minut. Aparat do izolacji i aparat do amplifikacji DNA/RNA powinny reprezentować wysokie standardy jakościowe i ilościowe. Aparat do cytologii płynnej, powinien cechować się możliwością wykonania jednocześnie większej liczby preparatów (powyżej 20 w jednym 30 minutowym cyklu), niską ceną materiałów zużywalnych oraz niską ceną serwisowania. Spełnienie powyższych warunków stworzy dla naszej Placówki nowy, istotnie wyższy poziom konkurencyjności. Jako bezpośredni efekt realizacji projektu spodziewamy się zwiększenia przychodów przedsiębiorstwa o minimum 2,5% w ciągu roku od daty zakończenia realizacji projektu. Nie do przecenienia jest fakt, że nasze Poradnie: Poradnia Genetyczna w Łodzi i Poradnia Ginekologiczna we wsi Strońsko, są skoncentrowane na profilaktyce choroby nowotworowej, realizowanej w zakresie medycyny spersonalizowanej, realizując jeden ze strategicznych celów ochrony zdrowia w naszym województwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381088","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0011/24","Improvement of wastewater management in the Pawłów Agglomeration","Poprawa gospodarki ściekowej na terenie Aglomeracji Pawłów","Poland","01/01/2026","30/06/2029",85,6388009.22,"EUR",4416165.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534561","50.955825593163,21.082453206864",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521104","Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The investment will be carried out in the Pawłów agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 9259. The planned sewage system will run through the towns of Jadowniki and Rzepin Kolonia. As a result of the investment, a 12.21 km network will be built, including: gravity – 8.67 km, overburden of 2.55 km and overburden of 0.99 km, to which 870 inhabitants will be connected. The implementation of the project will contribute to the sewerage of the agglomeration in 99.89%. Scope of the project: 1. Construction of sanitary sewerage system in Jadowniki, Rzepin Kolonia Due to the terrain, the nature of land development and development, as well as ground and water conditions, a mixed sanitary sewerage system was designed. It is a gravity-pressure system based on mains and household sewage pumping stations. When designing the investment, technical solutions in the field of designing external sewage networks and household canals were included: • Length of main gravitational channels – 8674,5 m of which: PVC pipes Ø200mm class S – 8674,5 m • length of side sections of gravity channels – 2214,5m, of which: PVC pipes Ø200mm class S – 314,0m PISTON PIPE: The total length of the designed piping network from PE100 PN10 SDR17 pipes is 3540,5m of which: • total length of main piping with a diameter of PEØ90x5.4mm – 3426,0m • total length of piping with a diameter of PE Ø63x3,8mm from domestic sewage pumping stations – 114.5m The total number of sewage wells is – 444 units. As part of the project, it is planned to build a monitoring system (SCADA). The monitoring system will perform the following functions: •event-time function, •function - main synoptic window, •logging/logging out of monitoring station operators, •historical alarm function, •current alarm function, •data recording, •control of monitoring station connection with monitored objects or devices, •possible access control to monitored object, •burglar alarm, •remote alarm shutdown function, •object refresh function, •historical trends, •reports. The project provides for the implementation of intelligent systems for the management of water and sewage networks, allowing for efficient and economical use of water resources. The entire built sanitary sewerage system will be inventoried in a GIS class system, which will be used to manage network assets and will create an electronic archive of documents related to the infrastructure. Metering of the water supply network in the Pawłów agglomeration in order to reduce water losses • implementation of the hydraulic and hydrodynamic model of the water supply network 1 pc. •Implementation of hydraulic and hydrodynamic model of sewage system 1 pc. •creation of a flow monitoring point with installation of 8 pcs. •concentrator Construction of a 30 kWp PV installation. The municipality is ready to implement the project, i.e.: •The municipality has the right to dispose of the property for construction purposes, •Decisions on environmental conditions, ref. RRiOŚ.6220.5.2013.M.S of 3 February 2014. (concerns the construction of the sanitary sewerage network in Jadowniki) •Decision No 144/2014 ref. IN-II.7840.1.186.2014 of 1 October 2014 •Decision No 599/14 ref. BK.I.6740.5.187.2014.GK of 17 November 2014 The project promotion will be carried out as described in Section I. The applicant has not yet started the project.","Inwestycja będzie realizowana na terenie aglomeracji Pawłów o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) wynoszącej 9259. Planowana do budowy kanalizacja będzie przebiegać przez miejscowości Jadowniki oraz Rzepin Kolonia. W wyniku realizacji inwestycji wybudowana zostanie sieć o długości 12,21 km w tym: grawitacyjna – 8,67 km, tłoczna nakładającej się 2,55 km i tłocznej nienakładająca się 0,99 km do której przyłączonych zostanie 870 mieszkańców. Realizacja projektu przyczyni się do skanalizowania aglomeracji w 99,89%. Zakres projektu: 1. Budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowości Jadowniki, Rzepin Kolonia Ze względu na ukształtowanie terenu, charakter zagospodarowania terenu i zabudowy oraz warunki gruntowo – wodne zaprojektowano system mieszany kanalizacji sanitarnej. Jest to system grawitacyjno - ciśnieniowy oparty na sieciowych i przydomowych pompowniach ścieków. Przy projektowaniu inwestycji ujęto rozwiązania techniczne z dziedziny projektowania zewnętrznych sieci kanalizacyjnych oraz przykanalików do gospodarstw domowych KANAŁY GRAWITACYJNE: • długość głównych kanałów grawitacyjnych – 8674,5 m w tym: rury PVC Ø200mm klasy S – 8674,5 m • długość odcinków bocznych kanałów grawitacyjnych – 2214,5m, w tym: rury PVC Ø200mm klasy S – 314,0m RUROCIĄGI TŁOCZNE: Łączna długość zaprojektowanej sieci kanalizacji tłocznej z rur PE100 PN10 SDR17 wynosi 3540,5m z czego: • łączna długość rurociągów tłocznych głównych o średnicy PEØ90x5,4mm – 3426,0m • łączna długość rurociągów tłocznych od przydomowych przepompowni ścieków o średnicy PE Ø63x3,8mm – 114,5m STUDNIE KANALIZACYJNE: Łączna ilość studni kanalizacyjnych wynosi – 444 szt. Zakup systemu SCADA W ramach projektu planowana jest budowa monitoringu (SCADA). System monitoringu będzie spełniać następujące funkcje: •funkcja zdarzeniowo-czasowa, •funkcja - główne okno synoptyczne, •funkcja logowania/wylogowania operatorów stacji monitorującej, •funkcja alarmów historycznych, •funkcja alarmów bieżących, •zapis danych, •kontrola połączenia stacji monitorującej z monitowanymi obiektami lub urządzeniami, •możliwa kontrola dostępu do monitorowanego obiektu, •alarm włamania, •funkcja zdalnego wyłączenia sygnalizacji alarmowej, •funkcja odświeżenia obiektu, •trendy historyczne, •raporty. Zakup systemu GIS Projekt przewiduje wdrożenie inteligentnych systemów zarządzania sieciami wodno-kanalizacyjnymi, pozwalającymi na efektywne i oszczędne korzystanie z zasobów wodnych. Całość wybudowanego systemu kanalizacji sanitarnej zostanie zinwentaryzowana w systemie klasy GIS, który posłuży do zarządzania majątkiem sieciowym i będzie tworzył elektroniczne archiwum dokumentów związanych z infrastrukturą. Opomiarowanie sieci wodociągowej na terenie Aglomeracji Pawłów w celu ograniczenia strat wody •wdrożenie modelu hydraulicznego i hydrodynamicznego sieci wodociągowej 1 szt. •wdrożenie modelu hydraulicznego i hydrodynamicznego sieci kanalizacyjnej 1 szt. •stworzenie punktu monitoringu przepływu wraz z montażem 8 szt. •koncentrator Budowa instalacji PV o mocy 30 kWp. Gmina jest gotowa do realizacji projektu tj: •Gmina posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, •Decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach znak RRiOŚ.6220.5.2013.M.S z dnia 03.02.2014r. (dotyczy budowy sieci kanalizacji sanitarnej w m. Jadowniki) •Decyzja nr 144/2014 znak IN-II.7840.1.186.2014 z dnia 01.10.2014 •Decyzja nr 599/14 znak BK.I.6740.5.187.2014.GK z dn. 17 listopada 2014r. Promocja projektu będzie realizowana zgodnie z opisem w sekcji I. Wnioskodawca nie rozpoczął jeszcze realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369339","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0028/23","Introduction in the enterprise P.P.H.U.\"WAK\" WOJCIECH KOPYTOWSKI solutions consistent with the idea of Industry 4.0.","Wprowadzenie w przedsiębiorstwie P.P.H.U.\"WAK\" WOJCIECH KOPYTOWSKI rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",81.8,300568.29,"EUR",195677.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363317","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The implementation of this project consists in the implementation of solutions in the WAK company in accordance with the idea of Industry 4.0. As part of the planned investment, most business processes occurring at the Applicant's premises will undergo a fundamental change. This will be possible as a result of the purchase of modern looms used for the production of blankets, plaids and decorative fabrics, barcode scanners, label printers and MES production management software. The above-mentioned fixed assets and WNiP will make it possible to automate the production process and enable it to be managed comprehensively. It is planned that this project will create a common ecosystem within which a closed flow of information will be ensured. Thus, all data on production orders will be available in one system. Managers and employees will be able to see in real time at what stage the implementation of a given production order is. Planned to purchase looms allow you to connect to the Internet, so they can communicate with other devices that are logged in to the same network. In view of the above, the subject of this project falls within the area of the Internet of Things, where, according to the definition of ‘many diverse electronic devices are connected to a common (global) network and thanks to universal communication protocols, they can exchange data with each other, without human mediation’ (B. Gajdzik, S. Grabowska, Lexicon of concepts used in Industry 4.0, Scientific Journals of the Silesian University of Technology, Series: Organization and Management Z. 132, 2018). In the case of the implementation of this project, this condition will be met, because as a result of connecting looms to the MES system and using the functionalities of the software to administer them, the free flow of information will be ensured. This will allow for more flexible management of the production process and will allow for its any modification. The new looms will be able to be managed remotely without the need for the operator to be in the production hall. Thus, one operator will be able to supervise the operation of several devices. Another benefit will be a reduction in the time needed to prepare looms for work. Currently, each change in production patterns requires the preparation of paper columns on which they are fixed and manual introduction into the device. The implementation of the project will eliminate the need to prepare patterns in an analogue way, all projects will be in digital form, which will reduce the time to prepare the loom for work from 90 minutes to 10. This significantly reduces the flexibility of production, which means that WAK often has to give up smaller orders, because the time needed to prepare and introduce the design into the loom generates more costs than the revenue from its implementation. After the implementation of the project, this problem will be solved. In turn, the purchase of barcode scanners and label printers, which will be integrated with the MES software, will allow for the unification of the production process. All orders from customers will be entered into the MES system, this will allow you to track the progress of each order in real time, which will improve warehouse management. The system will collect data on contractors, and on their basis (the employee at each of the positions will be obliged to enter the order into the system or report on the activities related to its implementation) will allow to identify bottlenecks in the process, which should be eliminated in the future. The implementation of the MES software is therefore part of the area entitled IT/OT integration and the development of cyber-physical systems (CPS), as defined by ‘Industrial IT systems are used for logistics planning, customer relationship management and support in making key decisions about how the company operates’ (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon [...]).","Realizacja niniejszego projektu polega na wdrożeniu w przedsiębiorstwie WAK rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0. W ramach planowanej inwestycji zasadniczej zmianie ulegnie większość procesów biznesowych występujących u Wnioskodawcy. Będzie to możliwe na skutek zakupu nowoczesnych krosien wykorzystywanych do produkcji kocy, pledów oraz tkanin dekoracyjnych, skanerów kodów kreskowych, drukarki do etykiet oraz oprogramowania do zarządzania produkcją typu MES. Wymienione wyżej środki trwałe oraz WNiP pozwolą na zautomatyzowanie procesu produkcyjnego oraz umożliwią nim kompleksowe zarządzanie. Planuje się, że niniejszy projekt pozwoli na utworzenie wspólnego ekosystemu, w ramach którego zapewniony będzie zamknięty obieg informacji. Tym samym wszystkie dane dotyczące zleceń produkcyjnych będą dostępne w jednym systemie. Kadra zarządzająca jak i pracownicy będą mogli w czasie rzeczywistym zobaczyć na jakim etapie jest realizacja danego zlecenie produkcyjnego. Planowane do nabycia krosna umożliwiają podłączenie do sieci Internet, przez co mogą się one komunikować z innymi urządzeniami, które są zalogowane w tej samej sieci. W związku z powyższym przedmiot niniejszego projektu wpisuje się w obszar Internetu rzeczy, gdzie zgodnie z definicją „wiele różnorodnych urządzeń elektronicznych jest podpiętych do wspólnej (globalnej) sieci i dzięki uniwersalnym protokołom komunikacyjnym, mogą wymieniać ze sobą dane, bez pośrednictwa człowieka” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon pojęć stosowanych w Przemyśle 4.0, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie Z. 132, 2018). W przypadku realizacji niniejszego projektu warunek ten zostanie spełniony, ponieważ na skutek podpięcia krosien do systemu MES oraz wykorzystując funkcjonalności oprogramowania do administrowania nimi, zapewniony zostanie swobodny przepływ informacji. Pozwoli to na bardziej elastyczne zarządzanie procesem produkcyjnym oraz umożliwi jego dowolną modyfikację. Nowe krosna będą mogły być zarządzane zdalnie bez konieczności przebywania operatora na hali produkcyjnej. Tym samym jeden operator będzie mógł nadzorować pracę kilku urządzeń. Kolejną korzyścią będzie skrócenie czasu potrzebnego na przygotowanie krosien do pracy. Obecnie każdorazowa zmiana wzorów produkcyjnych wymaga przygotowania papierowych szpalt, na których są one utrwalane oraz ręcznie wprowadzenie ich do urządzenia. Realizacja projektu pozwoli na wyeliminowanie konieczności przygotowywania wzorów w sposób analogowy, wszystkie projekty będą miały postać cyfrową, co pozwoli skrócić czas na przygotowanie krosna do pracy z 90 minut do 10. Znacząco ogranicza to elastyczność produkcji, przez co przedsiębiorstwo WAK często musi rezygnować z mniejszych zleceń, ponieważ czas potrzebny na przygotowanie i wprowadzenie wzoru do krosna generuje większe koszty, niż przychód z jego realizacji. Po realizacji projektu problem ten zostanie rozwiązany. Z kolei zakup skanerów kodów kreskowych oraz drukarki do etykiet, które zostaną zintegrowane z oprogramowaniem MES pozwoli na unifikację procesu produkcji. Do systemu MES będą wprowadzane wszystkie zamówienia spływające od klientów, umożliwi to w czasie rzeczywistym na śledzenie postępów w realizacji każdego zlecenia, co usprawni gospodarkę magazynową. System będzie gromadził dane o kontrahentach, oraz na ich podstawie (pracownik na każdym ze stanowisk będzie miał obowiązek wprowadzić dane zlecenie do systemu lub zaraportować wykonane czynności związane z jego realizacją) pozwoli zidentyfikować wąskie gardła w procesie, które należałoby w przyszłości wyeliminować. Wdrożenie oprogramowania MES wpisuje się zatem w obszar pn. Integracja IT/OT i tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS), ponieważ zgodnie z definicją „systemy IT w przemyśle służą do planowania logistyki, zarządzania relacjami z klientami i wspomagają podejmowanie kluczowych decyzji na temat sposobu działania przedsiębiorstwa.” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon […])."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373418","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1234/24","A serene Autumn of Life in the district of Chrzanów","Pogodna Jesień Życia w powiecie chrzanowskim","Poland","01/10/2024","31/05/2026",85,1145322.09,"EUR",973522.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515556","50.1205843,19.4081585",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning, provided in the local community of residents of the district of Chrzanów in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026. Specific objective 1 is to increase access to social services by organising 86 new places for the provision of part-time care/specialist/neighbourly services, which will enable support under the project for 100 people (65 K) in need of support in everyday functioning/persons with disabilities. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 200 de facto carers (150K) in home care for people in need of daily support. This project will contribute to a more active participation in society of 300 people receiving care or information and training support, by improving living conditions or facilitating care for dependent persons. The target group is 300 people, including 100 people (including 65 women) requiring support in everyday functioning, who require support due to age, disability or mental disorders, and 200 carers (including 150 women) of people requiring support in everyday functioning, residing in the area of the Chrzanów County, which is part of Western Małopolska, undergoing the transition process in the field of energy and climate and towards climate neutrality. The project assumes the implementation of 7 substantive tasks: Task 1. Organization and operation of the Care Services Centre Task 2. Informational and educational-advisory support for real carers. Task 3. Training to improve the IT competence of the actual supervisors Task 4. Providing care services to people in need of support in their place of residence. Task 5. Complementary support for people in need of support and actual carers. The applicant's task 6. Providing specialist care services for people in need of support in everyday functioning Task 7. Neighborhood care services. As part of the project, a Care Services Centre will be established, which will implement activities under two types of support: Type A. Caring for people in need of daily support – Care Services Team Type B. Support for informal caregivers – Support Team for Actual Caregivers. Implementation of support for informal carers will be consistent with the Model of running support centers for informal/actual carers in Małopolska. Main project indicators: 2. Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 86. 3. The number of people covered by the services provided in the local community in the program - 100. 4. Number of actual/informal carers supported in the programme - 200","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatu chrzanowskiego w okresie 01.10.2024 r. - 31.05.2026 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych poprzez zorganizowanie 86 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych/specjalistycznych/sąsiedzkich, które umożliwią wsparcie w ramach projektu 100 osób (65 K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/osobom z niepełnosprawnością. Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 200 opiekunów faktycznych (150K) w zakresie opieki domowej nad osobami potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Powyższy projekt przyczyni się do bardziej aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym 300 osób objętych wsparciem opiekuńczym lub informacyjnym i szkoleniowo, poprzez poprawę warunków życia lub ułatwienie opieki nad osobami zależnymi. Grupą docelową stanowi 300 osób, z tego 100 osób (w tym 65 kobiet) wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które wymagają wsparcia ze względu na wiek, niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne oraz 200 opiekunów (w tym 150 kobiet) osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych na obszarze powiatu chrzanowskiego, wchodzącego w skład Małopolski Zachodniej, przechodzącego proces transformacji w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu. Proj. zakłada realizację 7 zadań merytorycznych: Zadanie 1. Organizacja i funkcjonowanie Centrum Usług Opiekuńczych Zadanie 2. Wsparcie informacyjne i edukacyjno-doradcze opiekunów faktycznych. Zadanie 3. Szkolenie podnoszące kompetencje informatyczne opiekunów faktycznych Zadanie 4. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w ich miejscu zamieszkania. Zadanie 5. Wsparcie uzupełniające dla osób potrzebujących wsparcia i opiekunów faktycznych. Zadanie Wnioskodawcy Zadanie 6. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu Zadanie 7. Sąsiedzkie usługi opiekuńcze. W ramach projektu powstanie Centrum Usług Opiekuńczych, które będzie realizować działania w ramach dwóch typów wsparcia: Typ A. Opieka nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – Zespół Usług Opiekuńczych Typ B. Wsparcie opiekunów nieformalnych – Zespół Wsparcia Opiekunów Faktycznych. Realizacja wsparcia opiekunów nieformalnych będzie zgodna z Modelem prowadzenia centrów wsparcia opiekunów nieformalnych/faktycznych w Małopolsce. Główne wskaźniki projektu: 2. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 86. 3. Liczba osób objętych usługami świadcz. w społ. lokalnej w programie - 100. 4. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie - 200"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375886","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0087/23","Construction of sanitary sewerage system in Przecław at ul. 3-May and Podlesie together with the renovation of the well on the Przecław-Błonie sanitary collector and the construction of a photovoltaic installation at the wastewater treatment plant in Błonie","Budowa kanalizacji sanitarnej w Przecławiu przy ul. 3-Maja i Podlesie wraz z remontem studni na kolektorze sanitarnym Przecław-Błonie oraz budową instalacji fotowoltaicznej przy oczyszczalni ścieków w Błoniu","Poland","28/02/2024","20/10/2025",83,1075305.81,"EUR",892503.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528460","50.204501479266,21.489969213634",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361107","Przecław",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The agglomeration of Przecław included in VI AKPOŚK needs to be adapted to the requirements of the Waste Water Directive. The number of p.e. of the agglomeration in accordance with the applicable resolution is 6387. Low level of sewerage of the Przecław commune (44.3% in the commune when in the voivodship 72.4% at the end of 2021 according to BDL) - with its 100% drainage, it is the cause of many threats to the environment, which result from uncontrolled discharge of wastewater. In the city of Przecław, 3 Maja Street and 3 Maja Street are unscanned. Podlesie. In this area, there are cases when raw sewage is discharged into the environment without prior treatment (pumping septic tanks into the fields, discharged directly into the Słowik stream). As part of this project, it is planned to carry out two stages of construction of sanitary sewerage covering 3 Maja Street and Polesie Street in the city of Przecław. As part of the task, a total of 4504.40 m of sanitary sewerage and three sewage pumping stations with associated infrastructure will be carried out (energy connections to the pumping station, hardening and fencing of the area at the pumping stations, two exits with culverts from the district road No. 1 175R). The lack of implementation of the project in question and the current wastewater management in the analyzed area poses a direct threat to the ground environment, groundwater and surface water, by introducing an ever-increasing amount of raw wastewater into them. It poses a potential sanitary-epidemiological threat, and a threat to the quality of the waters of the Słowik stream. It also reduces the quality of life through odour nuisances and contributes to the formation of local social conflicts in the analyzed area of the city. Sewage from the above-mentioned sewage system will be treated in a mechanical-biological sewage treatment plant in Błonie. The design capacity of the plant is 1010 m3/d. However, its operation generates high operating costs, especially high electricity costs, which have increased significantly in recent times. This forces the local government to look for solutions that would reduce them. One such solution will be the construction of a photovoltaic installation. The task will include the construction of a photovoltaic installation on land with a capacity of 49.68 kWp along with the necessary technical infrastructure, intended for electricity generation exclusively for the needs of the treatment plant without the possibility of feeding energy into the electricity grid. As part of the task, the construction of panels on a south-type construction on racks and the construction of an underground section of the power system from the existing purification plant building to the switchgear connector were envisaged. The high operating costs are also influenced by leaky sewage wells, especially those located in the Przecław-Błonie sanitary collector. Their sealing will reduce the load on the sewage network with rainwater or pollutants and will result in less energy consumption during the operation of the wastewater treatment plant in Błonie. The scope of works will include cleaning the interior of sewage wells, applying a cut-off, repair and reprofiling layer and applying polyurea. The main objective of the project is to ensure the treatment of urban wastewater in the agglomeration of Przecław in accordance with the requirements of the Wastewater Directive and to increase the availability of the collective sewage system in the agglomeration, primarily in the city of Przecław. The above-mentioned goal will be achieved through the construction of a distribution sanitary sewer with a system of network pumping stations, sealing the well on the existing sanitary collector and the construction of a photovoltaic installation at the sewage treatment plant in Błonie. These objectives are part of the specific objective of measure FEPK.02.06 Sustainable water and wastewater management, which is to promote access to water and sustainable water management.","Aglomeracja Przecław ujęta w VI AKPOŚK wymaga dostosowania do wymogów Dyrektywy Ściekowej. Liczba RLM aglomeracji zgodnie z obowiązującą uchwałą wynosi 6387. Niski poziom skanalizowania terenu gminy Przecław –(44,3% w Gminie gdy w województwie 72,4% na koniec 2021r. wg. Danych GUS BDL) - przy jej 100% zwodociągowaniu, jest przyczyną wielu zagrożeń dla środowiska naturalnego, które wynikają z niekontrolowanego zrzutu ścieków. W mieście Przecław nieskanalizowane są ulica 3 Maja i ul. Podlesie. Na terenie tym zdarzają się przypadki, kiedy to ścieki surowe odprowadzane są do środowiska bez ich uprzedniego oczyszczenia (wypompowywanie szamb na teren pól, odprowadzanie wprost do potoku Słowik). W ramach niniejszego projektu planuje się wykonać dwa etapy budowy kanalizacji sanitarnej obejmujące swoim zakresem ulicę 3 Maja i Polesie w mieście Przecław. W ramach zadania wykonane zostanie łącznie 4504,40 mb kanalizacji sanitarnej i trzy przepompownie ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą (przyłącza energetyczne do przepompowni, utwardzenie i ogrodzenie terenu przy przepompowniach, dwa zjazdy wraz z przepustami z drogi powiatowej Nr 1 175R). Brak realizacji omawianego przedsięwzięcia i prowadzenie w dotychczasowy sposób gospodarki ściekowej na analizowanym terenie stwarza bezpośrednie zagrożenie dla środowiska gruntowego, wód podziemnych i powierzchniowych, poprzez wprowadzanie do nich ciągle wzrastającej ilości ścieków surowych. Stanowi potencjalne zagrożenie sanitarno-epidemiologiczne, oraz zagrożenie dla jakości wód potoku Słowik. Obniża również jakość życia poprzez uciążliwości odorowe oraz przyczynia się do powstawania lokalnych konfliktów społecznych na analizowanym obszarze miasta. Ścieki z w/w kanalizacji oczyszczane będą w mechaniczno-biologicznej oczyszczalni ścieków w Błoniu. Projektowa przepustowość oczyszczalni wynosi 1010 m3/d. Jej funkcjonowanie generuje jednak wysokie koszty eksploatacyjne zwłaszcza wysokie koszty energii elektrycznej, które w ostatnim okresie czasu znacznie wzrosły. Wymusza to na samorządzie konieczność szukania rozwiązań, które spowodowałyby ich obniżenie. Jednym z takich rozwiązań będzie budowa instalacji fotowoltaicznej. Zadanie obejmować będzie budowę instalacji fotowoltaicznej na gruncie o mocy 49,68 kWp wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną, przeznaczoną do wytwarzania energii elektrycznej wyłącznie na potrzeby oczyszczalni bez możliwości wprowadzania energii do sieci elektroenergetycznej. W ramach zadania przewidziano budowę paneli na konstrukcji typu południe na stelażach oraz budowę podziemnego odcinka instalacji elektroenergetycznej od istniejącego budynku oczyszczalni do złącza rozdzielnicy. Na wysokie koszty eksploatacyjne wpływają również nieszczelne studnie kanalizacyjne, zwłaszcza te znajdujące się w kolektorze sanitarnym Przecław-Błonie. Ich uszczelnienie pozwoli zmniejszyć obciążenia sieci kanalizacyjnej wodami opadowymi lub zanieczyszczeniami i spowoduje mniejsze zużycie energii podczas eksploatacji oczyszczalni ścieków w Błoniu. Zakres robót obejmował będzie oczyszczenie wnętrza studzienek kanalizacyjnych, nałożenie warstwy odcinającej, naprawczej i reprofilującej oraz nałożenie polimocznika. Głównym celem projektu jest zapewnienie oczyszczania ścieków komunalnych w aglomeracji Przecław zgodnie z wymogami Dyrektywy Ściekowej oraz zwiększenie dostępności do systemu kanalizacji zbiorczej w aglomeracji, przede wszystkim w mieście Przecław. Wyżej wymieniony cel zostanie zrealizowany poprzez budowę kanalizacji sanitarnej rozdzielczej wraz z systemem pompowni sieciowych, uszczelnienie studni na istniejącym kolektorze sanitarnym oraz budowę instalacji fotowoltaicznej przy oczyszczalni ścieków w Błoniu. Cele te wpisują się w cel szczegółowy działania FEPK.02.06 Zrównoważona gospodarka wodno-ściekowa jakim jest Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381356","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0012/23","@ktivewni - Enabled","@ktywni - włączeni","Poland","01/01/2024","31/08/2024",85,73705.5,"EUR",62649.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519682","51.180671480066,20.386849174292|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.946205341911,21.398368447687",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","In view of the dynamics of the development of the information society and the knowledge society, digital competences constitute a set of fundamental skills of modern man. They include knowledge, skills and attitudes that allow you to effectively, correctly, securely, critically, creatively and ethically perform tasks, solve problems, communicate, manage information, collaborate, create and share content (Recommendations of the Council of Europe. 2018, ec-europa.eu/jrc/en/digcomp/digital-competence-framework). ICT is already used in almost every area of life. The dynamism of their development makes a digitally skilled society one of the EU’s 4 headline targets for 2030 (EC Communication ‘2030 Digital Compass: the European way for the Digital Decade’ (9.3.2021)). People without digital skills are at risk of digital marginalisation and information exclusion. These, on the other hand, are a manifestation of social exclusion. The Digital Economy and Society Index (DESI) 2021 identifies the digital exclusion of Poles (lack of skills in the areas defined by the DigComp Digital Competence Framework: use of information and data, communication and cooperation, digital content creation, security and problem-solving) at 57%, the third highest level in Europe; Only Romanians and Bulgarians are worse. This is an average value, it is possible to distinguish social groups in which the percentage of people digitally excluded is even higher. According to the Central Statistical Office (‘Exclude digits during the pandemic’ 1.2021, ‘Information team in Poland in 2022’), older people are the most at risk. Meanwhile, one of the problems of the Świętokrzyskie Province is the ageing of the population, which requires taking actions aimed, among others, at ensuring the quality of this human capital. The need for education in the field of universal competences, in particular digital, regardless of age, is emphasized by SRWŚ 2030+ (STRATEGIC OBJECTIVE 1. SMART ECONOMY AND ACTIVE PEOPLE, Operational Objective 1.2. Competent staff for the economy of the region, direction of activities 1.2.3. Building key competences at every stage of education and in all age groups and 1.2.4. Promotion and support of lifelong learning, including to increase competences of digits.). ICT education is one of the most important factors determining the level of the region. human capital. It is also important to shape pro-environmental attitudes. Ecological attitudes are largely promoted among children, which will result in the upbringing of an ecologically conscious generation. Nevertheless, the state of our environment in 20 years is the responsibility of current adults, including the elderly. Therefore, education in this area should lead to changes here and now. Competences acquired through participation in courses and training should be formalised in order to obtain specific qualifications. Such actions are particularly important where socio-economic problems are concentrated, because they have a negative impact, inhibiting the development of human capital. These areas include WS cities losing their social-gosp functions, including Końskie, Starachowice, Ostrowiec Świętokrzyski and Skarżysko-Kamienna. PW carried out a diagnosis in the indicated area. He collected data using a direct method using an anonymous survey (closed questions) with elements of the interview (closed and open questions), 8.2023, N= 140 pers aged 50l and over (77K, 63M) in the above-mentioned cities, divided into pers with the education of the police and higher, medium, occupation, subst. and below, with the OzN separation. The scope of the digital literacy level questions focused on the five areas identified by the DigComp Framework (25 “Can you” questions in total; 0-12 p. YES = no skill, 13-20 odp YES = subst. skill level, 21 and more odp YES = intermediate skill level) and frequency and purpose of using the Internet. COMPLETION IN ADDITIONAL INFORMATION","Wobec dynamiki rozwoju społeczeństwa informacyjnego i społeczeństwa wiedzy, kompetencje cyfrowe stanowią zespół fundamentalnych umiej. współczesnego człowieka. Obejmują wiedzę, umiejętności i postawy pozwalające w sposób efektywny, poprawny, bezpieczny, krytyczny, kreatywny i etyczny wykonywać zadania, rozwiązywać problemy, komunikować się, zarządzać informacją, współpracować, tworzyć i dzielić się treściami (Zalecenia Rady Europ. 2018, ec-europa.eu/jrc/en/digcomp/digital-competence-framework). TIK wykorzystywane są już w niemal każdej dziedzinie życia. Dynamika ich rozwoju sprawia, że wykwalifikowane cyfrowo społeczeństwo jest jednym z 4 głównych celów UE w perspektywie do 2030r (Komunikat KE „Cyfrowy kompas na rok 2030: europejska droga w cyfrowej dekadzie” (9.3.2021)). Os. nieposiadające umiej. cyfrowych są zagrożone marginalizacją cyfrową i zw. z nią wykluczeniem informacyjnym. Te natomiast są przejawem ekskluzji społecznej. Digital Economy and Society Index (DESI) 2021 identyfikuje wykluczenie cyfrowe Polaków (brak umiejętności w obszarach określonych Ramą Kompetencji Cyfrowych DigComp: korzystania z informacji i danych, komunikacji i współpracy, tworzenia treści cyfrowych, bezpieczeństwa i rozwiązywania problemów) na poziomie 57%, co stanowi trzeci wynik od końca w Europie; gorsi są tylko Rumuni i Bułgarzy. Jest to wartość uśredniona, można wyodrębnić grupy społeczne, w których odsetek os. wykluczonych cyfrowo jest jeszcze wyższy. Wg GUS („Wyklucz. cyfr. podczas pandemii” 1.2021, „Społ inform w Polsce w 2022 r.”) to os. starsze są najbardziej nim zagrożone. Tymczasem jednym z problemów woj. świętokrzyskiego jest starzenie się społeczeństwa, co wymaga podejmowania działań ukierunkowanych m.in. na zapewnienie odpowiedniej jakości tego kapitału ludzkiego. Konieczność kształcenia w zakresie kompetencji uniwersalnych, w szczególności cyfrowych, niezależnie od wieku, podkreśla SRWŚ 2030+ (CEL STRATEGICZNY 1. INTELIGENTNA GOSPODARKA I AKTYWNI LUDZIE, Cel operacyjny 1.2. Kompetentne kadry dla gospodarki regionu, kierunek działań 1.2.3. Budowa kompetencji kluczowych na każdym etapie kształcenia oraz we wszystkich grupach wiekowych oraz 1.2.4. Promocja i wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym w celu zwiększania kompetencji cyfr.). Kształcenie w kierunku TIK stanowi jedno z ważniejszych czynników warunkujących poziom region. kapitału ludzkiego. Ważne jest też kształtowanie postaw prośrodowiskowych. Postawy ekologiczne są w dużej mierze promowane wśród dzieci, co spowoduje wychowanie świadomego ekologicznie pokolenia. Niemniej jednak za stan naszego środowiska za 20 lat odpowiadają obecni dorośli, w tym os. starsze. Dlatego edukacja w tym zakresie powinna prowadzić do zmian tu i teraz. Kompetencje pozyskane poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach powinny być potwierdzane w sposób formalny w celu uzyskania określonych kwalifikacji. Takie działania są szczególnie ważne tam, gdzie koncentrują się problemy społeczno-gospodarcze, bo to one wpływają negatywnie, hamująco na rozwój kapitału ludzkiego. Do obszarów tych zaliczają się miasta WS tracące funkcje społ-gosp, w tym Końskie, Starachowice, Ostrowiec Świętokrzyski i Skarżysko-Kamienna. PW przeprowadził na wskazanym obszarze diagnozę. Zebrał dane metodą bezpośrednią przy pomocy anonimowej ankiety (pytania zamknięte) z elementami wywiadu (pytania zamknięte i otwarte), 8.2023, N= 140 os w wieku 50l i więcej (77K, 63M) zam. w w/w miastach, w podziale na os z wykszt. polic i wyższym, średnim, zas. zaw., podst. i poniżej, z wyodrębnieniem OzN. Zakres pytań dot. poziomu umiej. cyfrowych był skupiony na pięciu obszarach wyznaczonych Ramą DigComp (łącznie 25 pytań typu „Czy potrafisz”; 0-12 odp. TAK = brak umiej., 13-20 odp TAK = podst. poziom umiej., 21 i więcej odp TAK = średniozaawans. poziom umiej) oraz częstotliwości i celu korzystania z Internetu. DOKOŃCZENIE W INFORMACJACH DODATKOWYCH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369724","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0033/24","Active Deaf in Lodz","Aktywni Głusi w Łódzkim","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,78564.48,"EUR",66779.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517286","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE: Support project participants in active participation in social and professional life to minimise the risk of social exclusion and poverty. This will be achieved through the use of social, health and professional activation instruments. TARGET GROUP: 40 adults with disabilities, women and men over 29 years of age The support offered will be aimed primarily at deaf and hard of hearing people from the Łódzkie Voivodeship, who, due to their disability, are particularly exposed to poverty and social exclusion. Main results 1. Social activation: Restoring the ability to perform social roles by raising life skills, developing social contacts, shaping interpersonal skills, improving resourcefulness and self-reliance. 2. Health activation: Focus on prevention activities, such as meetings with health and addiction experts to alleviate health barriers that hamper functioning in society or cause remoteness from the labour market. 3. Professional activation: Focus on the activities of a job broker/trainer in order to effectively seek, find and maintain a job. Main Tasks 1. Diagnosis and identification of needs: Support from a professional advisor. Each participant will have a professional advisor IŚR, defining their needs and support path (individualized and complementary forms). 2. Social activation measures: individual and group support (psychological counseling, meetings with experts, physical activities, e.g. Nordic walking, yoga, dance, WenDo, others). Each participant will start the project by participating in selected social activation activities in accordance with the diagnosis and identification of needs. 3. Health-activating activities: group preventive meetings (women's and men's health prophylaxis, addiction prevention, dietician, others) and diagnostic and prophylactic advice. 4. Professional activation measures: support for a job broker/trainer (searching for and maintaining a job, searching for vocational training, internship places in accordance with the needs of the HR). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES Availability: All project activities will be available for deaf and hard of hearing people. We will provide sign language interpreters already at the recruitment stage, support in Polish sign language (PJM interpreters), induction loops, meetings in places available for people with mobility problems (ground floor room, toilets available). Recruitment documents will be prepared in plain language. Posters and vlogs in PJM, information about the project on the PZG Łódź FB website and during after-school meetings, the possibility of obtaining information via videocommunicators. If necessary, we will apply the principle of reasonable accommodation. Principles of Equality: All project activities will respect the principles of equality, including gender equality, equal opportunities and non-discrimination. We will ensure participation in all forms of support regardless of gender, ethnic or social origin, genetic features, language, religion, belief, political opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project activities will be consulted with an accessibility expert and implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.","CEL: Wsparcie uczestników projektu w aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym i zawodowym aby zminimalizować zagrożenie wykluczenia społecznego i ubóstwa. Cel ten będzie realizowany poprzez wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zdrowotnej i zawodowej. GRUPA DOCELOWA: 40 osób dorosłych z niepełnosprawnościami, kobiet i mężczyzn w wieku powyżej 29 r.ż. Oferowane wsparcie będzie skierowane przede wszystkim do osób głuchych i słabosłyszących z województwa łódzkiego, które ze względu na swoją niepełnosprawność są szczególnie narażone na ubóstwo i społeczne wykluczenie. GŁÓWNE REZULTATY 1. Aktywizacja społeczna: Przywrócenie zdolności do pełnienia ról społecznych poprzez podniesienie kompetencji życiowych, rozwój kontaktów społecznych, kształtowanie umiejętności interpersonalnych, poprawę zaradności i samodzielności. 2. Aktywizacja zdrowotna: Skupienie na działaniach profilaktycznych, takich jak spotkania z ekspertami z zakresu zdrowia i uzależnień w celu złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy. 3. Aktywizacja zawodowa: Skupienie na działaniach pośrednika/trenera pracy w celu efektywnego poszukiwania, znalezienia i utrzymania pracy. GŁÓWNE ZADANIA 1. Diagnoza i identyfikacja potrzeb: wsparcie doradcy zawodowego. Każdy uczestnik będzie miał opracowaną przez doradcę zawodowego IŚR, określającą jego potrzeby i ścieżkę wsparcia (zindywidualizowane i uzupełniające się formy). 2. Działania aktywizujące społecznie: wsparcie indywidualne i grupowe (poradnictwo psychologiczne, spotkania z ekspertami, zajęcia ruchowe np. nordic walking, joga, taniec, WenDo, inne). Każdy uczestnik zacznie projekt od udziału w wybranych działaniach aktywizujących społecznie zgodnie z diagnozą i identyfikacją potrzeb. 3. Działania aktywizujące zdrowotnie: grupowe spotkania profilaktyczne (profilaktyka zdrowia kobiet i mężczyzn, profilaktyka uzależnień, dietetyka, inne) oraz porady o charakterze diagnostyczno-profilaktycznym. 4. Działania aktywizujące zawodowo: wsparcie pośrednika pracy/trenera pracy (poszukiwanie i utrzymanie pracy, wyszukiwanie szkoleń zawodowych, miejsc stażowych zgodnie z potrzebami UP). OPIS SPEŁNIENIA ZASAD RÓWNOŚCIOWYCH Dostępność: Wszystkie działania projektowe będą dostępne dla osób głuchych i słabosłyszących. Zapewnimy tłumaczy języka migowego już na etapie rekrutacji, wsparcie w polskim języku migowym (tłumacze PJM), pętle indukcyjne, spotkania w miejscach dostępnych dla osób z problemami w poruszaniu się (sala na parterze, toalety dostępne). Dokumenty rekrutacyjne zostaną przygotowane w języku prostym. Plakaty i vlogi w PJM, informacje o projekcie na stronie FB PZG Łódź i podczas spotkań świetlicowych, możliwość uzyskania informacji za pośrednictwem wideokomunikatorów. W razie potrzeby zastosujemy zasadę racjonalnego usprawnienia. Zasady Równości: Wszystkie działania projektowe będą zgodne z zasadami równości, uwzględniając równość płci, równość szans i niedyskryminację. Zapewnimy uczestnictwo we wszystkich formach wsparcia niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego lub społecznego, cech genetycznych, języka, religii, przekonań, poglądów politycznych, przynależności do mniejszości narodowych, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Wszystkie działania projektowe będą konsultowane z ekspertem ds. dostępności i realizowane zgodnie ze Standardami Dostępności dla Polityki Spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369270","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0004/24","Education in Lower Silesian Forests","Edukacja w Borach Dolnośląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,206846.26,"EUR",196503.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.5776962,15.1606895|51.508985284319,15.203042925723|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Gozdnica|Iłowa|Małomice|Szprotawa|Wymiarki|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity in the education of adults from the rural commune of Żary, Żagań and Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica and Przejazd. In addition, the project aims to strengthen the idea of lifelong learning, continuous improvement of qualifications and basic skills, as well as to compensate for disparities in the level of education of residents at risk of degradation. In addition, through the implementation of the project, it is planned to allow participants to acquire new or increase their existing competences. The proposed measures will reduce the disparity in the level of education of adults and increase their chances on the labour market and for employment or maintaining a job. This will give the opportunity to access jobs with better conditions both for work and those related to mobility and the need to commute to larger urban centers. In addition, the project will encourage lifelong learning, in particular the use of flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and new skills needs based on labour market needs, facilitating personal career transitions and supporting professional mobility. Due to high unemployment, especially of women, low level of education of residents, economic and educational migrations and thus underdeveloped social capital in municipalities belonging to the LAG. Therefore, the need was assumed to launch actions to strengthen the activity of the local community, especially through support for educational activities, and for local initiatives for adult education. Therefore, we plan to create individual plans aimed at improving the basic skills of the University, then organize courses, workshops, trainings, tutoring and psychological support aimed at increasing the basic competences necessary to navigate the labour market. New forms of employment, new technologies, changing challenges and employers' expectations must go hand in hand with the opportunities of potential employees. It is therefore important to create a platform on the basis of which the contemporary challenges of the labour market will be absorbed and used by the inhabitants of the region covered by the LDS. Actions aimed at improving basic skills will be directed to adult residents of the area covered by the LDS with low qualifications. The level of effectiveness will increase, which will ensure that the problem of high unemployment or the problem of labour migration will be reduced and partly also corrected The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and with the Local Development Strategy adopted for implementation. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. In addition, the project will also enable the free use of persons with disabilities. This is due to the particularly difficult situation of persons with disabilities in accessing products, services and participation in the labour market The project does not exceed EUR 2 million. Risk of failure to achieve project objectives - not applicable","Celem projektu jest zwiększenie aktywności w kształceniu osób dorosłych z terenu gminy wiejskiej Żary, Żagań oraz Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica oraz Przewóz. Ponadto realizacja projektu ma za zadanie wzmocnienie idei uczenia się przez całe życie, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności podstawowych a także wyrównanie dysproporcji w poziomie wykształcenia mieszkańców zagrożonych degradacją. Ponadto poprzez realizację projektu planuje się umożliwienie uczestnikom nabycia nowych lub podniesienia posiadanych już kompetencji. Dzięki projektowanym działaniom zmniejszy się dysproporcja w poziomie wykształcenia osób dorosłych a zwiększy się ich szansa na rynku pracy oraz na zatrudnienie lub utrzymanie miejsca pracy. Da to możliwość dostępu do miejsc pracy o lepszych warunkach zarówno zarobkowych, jak i tych związanych z mobilnością oraz koniecznością dojazdu do większych ośrodków miejskich Interwencja w obszarze rozwoju edukacji ma także na celu popularyzację podnoszenia kwalifikacji wśród dorosłych mieszkańców regionu. Ponadto projekt skłaniał będzie do uczenia się przez całe życie, w szczególności do korzystania z elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery osobistej i wspieranie mobilności zawodowej Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy opisane w LSR. Ze względu na wysokie bezrobocie szczególnie kobiet, niski poziom wykształcenia mieszkańców, migracje zarobkowe i edukacyjne a poprzez to słabo rozwinięty kapitał społeczny w gminach, należących do LGD Dlatego też założono potrzebę uruchomienia działań wzmacniających aktywność lokalnej społeczności, szczególnie poprzez wsparcie działań o charakterze edukacyjnym, oraz na rzecz lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych Dlatego planujemy tworzenie indywidualnych planów mających na celu podniesienie podstawowych umiejętności UP, następnie organizację kursów, warsztatów, szkoleń, wsparcia tutorskiego oraz psychologicznego mającego na celu podniesienie podstawowych kompetencji niezbędnych w poruszaniu się po rynku pracy Elementy te są niezbędne do przeprowadzenia ewaluacji własnej wiedzy na temat aktywnie zmieniającej się rzeczywistości oraz realiów w tym metod i narzędzi ułatwiających dostęp do różnych rynków. Nowe formy zatrudnienia, nowe technologie, zmieniające się wyzwania oraz oczekiwania pracodawców muszą iść w parze z możliwościami potencjalnych pracowników. Istotne jest zatem aby stworzyć platformę na bazie której współczesne wyzwania rynku pracy zostaną wchłonięte i wykorzystane przez mieszkańców regionu objętego LSR Działania zmierzające do poprawy umiejętności podstawowych skierowane będą do pełnoletnich mieszkańców obszaru objętego LSR o niskich kwalifikacjach Projektowane działania realizowane będą w okresie od I 2025r do XII 2025r Dzięki włączeniu UP w cykl działań wzrośnie ich poziom umiejętności i kompetencji. Wzmocni się ich poczucie wartości a poprzez to motywacji i wiary we własną sprawczość Wzrośnie poziom skuteczności co zagwarantuje, że problem wysokiego bezrobocia czy też problem migracji zarobkowej zostanie ograniczony a częściowo także zniwelowany Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju. Zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo projekt umożliwi swobodne korzystanie także osobom z niepełnosprawnościami. Jest to spowodowane szczególnie trudną sytuację osób z niepełnosprawnościami w dostępie do produktów, usług i udziału w rynku pracy Projekt nie przekracza 2 mln euro. Ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu - nie dotyczy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370314","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0036/25","Investment in the research and development facilities of IMPLANTIK in order to expand the research activity with new areas of research - material engineering.","Inwestycja w zaplecze badawczo-rozwojowe firmy IMPLANTIK celem rozszerzenia działalności badawczej o nowe obszary badań - inżynierię materiałową.","Poland","01/09/2025","31/12/2026",70,945111.99,"EUR",647331.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522322","51.225601884176,22.556887227541",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the development of research and development facilities in order to conduct industrial research and experimental development works in the field of the use of plastics in the production of orthodontic medical devices, i.e. aligner overlays for the correction of malocclusion. As a result of the implementation of this investment, the Applicant will expand its activities with new areas of research, i.e. start research activities in the field of material engineering. Industrial research and experimental development work on new innovative materials and orthodontic overlays produced from them will be carried out by a 5-person research team working on the R&D infrastructure purchased under this project. The final result of the project will be the development of new products (orthodontic overlays) and materials for their production (films of different structure, technical parameters, enrichment) and offering R&D services in the above-mentioned scope to external entities in Poland and abroad. The project implementation period is scheduled for 01.09.2025. - 31.12.2026r.","Projekt dotyczy rozwoju zaplecza badawczo-rozwojowego celem prowadzenia badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w zakresie wykorzystywania tworzyw sztucznych w produkcji ortodontycznych wyrobów medycznych tj. nakładek alignerowych do korekcji wad zgryzu. W wyniku zrealizowania niniejszej inwestycji Wnioskodawca rozszerzy prowadzoną działalność o nowe obszary badań tj. rozpocznie działalność badawczą w dziedzinie inżynierii materiałowej. Badania przemysłowe oraz eksperymentalne prace rozwojowe nad nowymi innowacyjnymi materiałami oraz wytwarzanymi z nich nakładkami ortodontycznymi będą prowadzone przez 5 osobowy zespół badawczy pracujący na zakupywanej w ramach niniejszego projektu infrastrukturze B+R. W ramach planowanych prac nie przewiduje się prowadzenia badań podstawowych. Efektem finalnym projektu będzie opracowywanie nowych produktów (nakładek ortodontycznych) oraz materiałów do ich wytwarzania (folii o różnej strukturze, parametrach technicznych, wzbogaceniu) i oferowanie usług B+R w ww. zakresie podmiotom zewnętrznym w Polsce i za granicą. Okres realizacji projektu zaplanowano na 01.09.2025r. - 31.12.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372848","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0098/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Mędrzechów","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Mędrzechów","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,112654.27,"EUR",95756.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681188","50.278884632519,20.96697635054",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240404","Mędrzechów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (i.e.: teachers, priests, circles of country housewives, village councillors, local entrepreneurs) operating in the Mędrzechów Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out tasks in the field of information and education activities in the field of combating climate change, adaptation to these changes and mitigating their effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the behavior as well as increasing green areas. As part of the task, there will be a residents' service point for matters related to the activities of an eco-manager, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Mędrzechów 434. In addition, the project also plans to adapt the room to a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment (specified in point U of the application). The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (tj: nauczyciele, księża, koła gospodyń wiejskich, sołtysi, lokalni przedsiębiorcy) działającymi w Gminie Mędrzechów. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował zadania z zakresu działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców dotyczący spraw będących w zakresie czynności ekodoradcy, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Mędrzechów 434. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego (wyszczególnione w pkt U wniosku). Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369104","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0010/24","Reconstruction and reinforcement of provincial road No. 278 on the section Sulechów - Konotop","Przebudowa i wzmocnienie drogi woj. nr 278 na odcinku Sulechów - Konotop","Poland","07/09/2015","16/11/2026",70,10625951.45,"EUR",7294560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.092499813326,15.59695722056|52.023700538574,15.713457125942|51.965427797987,15.82765984438",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140902|PL_1002081140906|PL_1002081140908","Bojadła|Sulechów|Trzebiechów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project involves the reconstruction and reinforcement of provincial road No 278 on the Sulechów – Konotop section, class Z on the section with a total length of 11.562 km and its adaptation to a load capacity of 11.5 tonnes/axle. It will be implemented in the build formula. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe by enhancing mobility, Specific Objective Action FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/CF.CP3.II - Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region. The implementation of the reconstruction of DW 278 will improve the passage on the section constituting a direct connection with the S3 expressway at the Sulechów junction. The project provides convenience in access to higher category roads, including the TEN-T network (A2 motorway), as well as to the provincial city, i.e. Zielona Góra. The implementation of the investment will reduce emissions to the environment, as well as provide a significant improvement in traffic safety. The project will improve the regional and local transport system, increase the comfort of travel, promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. The project will directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Design documentation - developed design documentation for the investment and obtained the necessary permits for the implementation of construction works. 2.Feasibility Study - prepared Feasibility Study and application form. 3.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or information and promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the implemented project, in particular those that will be made public, will bear signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 4.Construction works The task includes the implementation of construction and assembly works on 4 sections of the provincial road No. 278: – Section Kruszyna – Radowice in km 29+461 – 34+850 with a length of 5.389km – Section Trzebiechów – Klenica in km 39+877 – 42+100 with a length of 2.223 km – Section Trzebiechów – Klenica in km 42+100 – 43+250 with a length of 1.150 km – Section Klenica – Wirówek in km 45+000 – 47+800 with a length of 2.800 km. The following sections are planned: reconstruction and reinforcement of the provincial road no. 278, construction of exits, sidewalks, pedestrian-bicycle track, roadside ditches, culverts, lighting, an island slowing down traffic, bus bays, reconstruction of intersections, installation of safety elements and traffic organization, reconstruction of infrastructure interfering with the investment. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra.","Projekt obejmuję przebudowę i wzmocnienie drogi woj. nr 278 na odcinku Sulechów – Konotop, klasy Z na odcinku o łącznej długości 11,562 km oraz dostosowanie jej do nośności 11,5 tony/oś. Realizowany będzie w formule wybuduj. Projekt realizuje Cel Polityki CP3 Lepiej połączona Europa dzięki zwiększeniu mobilności, Cel szczegółowy Działania FELB.04.01 Infrastruktura drogowa EFRR/FS.CP3.II - Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Celem realizacji projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności w oparciu o regionalną infrastrukturę drogową, poprawa warunków ruchu na drogach, w tym wzrost bezpieczeństwa ruchu, zwiększająca mobilność mieszkańców (ułatwiająca dostęp do rynku pracy, usług społecznych, kulturalnych, czy edukacji). Inwestycja ta ma strategiczne znaczenie dla poprawy warunków ruchu i dalszego rozwoju regionu. Realizacja przebudowy DW 278 usprawni przejazd na odcinku stanowiącym bezpośrednie połączenie z drogą ekspresową S3 na węźle Sulechów. Projekt zapewnia udogodnienie w dojeździe do dróg wyższej kategorii, w tym sieci TEN-T (autostrada A2), a także do miasta wojewódzkiego, czyli Zielonej Góry. Realizacja inwestycji wpłynie na zmniejszenie emisji do środowiska, a także zapewni znaczną poprawę bezpieczeństwa ruchu. Projekt usprawni system transportowy regionalny i lokalny, podniesie komfort podróżowania, będzie sprzyjał wykonywaniu przewozów publicznego transportu zbiorowego o charakterze użyteczności publicznej, co wpłynie na zwiększenie liczby użytkowników przebudowanej infrastruktury. Projekt przyczyni się bezpośrednio do wzrostu konkurencyjności regionu poprzez poprawę dostępności infrastruktury drogowej, która wpłynie także pozytywnie na funkcjonowanie działalności gospodarczej. Założono realizację następujących zadań: 1.Dokumentacja projektowa - opracowana dokumentacja projektowa dla inwestycji i uzyskane niezbędne zezwolenia na realizację robót budowlanych. 2.Studium Wykonalności - opracowane Studium Wykonalności i wniosek aplikacyjny. 3.Promocja projektu Projekt zakłada prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych m.in. tablice informacyjne, zorganizowanie wydarzenia lub działania informacyjno-promocyjnego w ważnym momencie realizacji projektu oraz inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne. Dokumenty związane z realizowanym projektem, w szczególności te które będą podawane do wiadomości publicznej, będą posiadały znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalne logo promocyjne województwa. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. 4.Roboty budowlane Zadanie obejmuje realizacje robót budowlano montażowych na 4 odcinkach drogi woj. nr 278: - Odcinek Kruszyna – Radowice w km 29+461 – 34+850 o długości 5,389km - Odcinek Trzebiechów – Klenica w km 39+877 – 42+100 o długości 2,223 km - Odcinek Trzebiechów – Klenica w km 42+100 – 43+250 o długości 1,150 km - Odcinek Klenica - Wirówek w km 45+000 – 47+800 o długości 2,800 km. Na wskazanych odcinkach planowana jest: przebudowa i wzmocnienie drogi woj. nr 278, wykonanie zjazdów, chodników, ciągu pieszo-rowerowego, rowów przydrożnych, przepustów, oświetlenia, wyspy spowalniającej ruch, zatok autobusowych, przebudowa skrzyżowań, montaż elementów bezpieczeństwa i organizacji ruchu, przebudowa infrastruktury kolidującej z inwestycją. Projekt realizowany będzie przez Zarząd Dróg Wojewódzkich w Zielonej Górze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368668","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0005/24","Educational activation of adults of the \"Two Rivers\" LAG","Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,154105.27,"EUR",146400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The support is directed to people living in the LSR area. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base (500 people); - Number of entities prepared to act as a local adult education centre (2 units); - Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 2 pcs. As part of the project, it is planned to carry out the recruitment and payment of grants in the wounds of specific objective 1.3. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. Rules for the implementation of support: - the already existing Local Knowledge and Education Centres (LOWE) cannot be supported; - the authority running the school is obliged to indicate in the grant application the school designated to act as the Local Centre for Knowledge and Education (LOWE); - only one grant may be awarded for a given school; - the school for which the grant was awarded cannot be a partner in another LOWE created under CLLD; - at least 80% of people activated in LOWE will be people under 60 years of age; – ‘Persons activated in LOWE will not include persons who participated or participate in classes organised in another LOWE established in the area covered by the grantor’s LSR in the 2021-2027 financial perspective.’ When recruiting a participant, grantees will be obliged to verify this criterion. Eligibility for the indicator in a given LOWE will be determined by the date of commencement of participation in the project. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Main tasks: Task 1. Educational activation of adults LAG Two Rivers Task 2. The total value of the project - PLN 642 105.26 Target group - all residents (adults) of the area covered by the local development strategy.","Głównym celem projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Wsparcie kierowane jest do osób zamieszkujących obszar LSR. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych (500 osób); - Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych (2 sztuki); - Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 2 szt. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ranach celu szczegółowego 1.3. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl. Zasady realizacji wsparcia: - wsparciem nie mogą być objęte istniejące już Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji (LOWE); - organ prowadzący szkołę jest zobowiązany wskazać we wniosku o powierzenie grantu szkołę, wyznaczoną do pełnienia roli Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE); - na daną szkołę może zostać przyznany tylko jeden grant; - szkoła, na którą został przyznany grant nie może być partnerem w innym LOWE utworzonym w ramach RLKS; - minimum 80% aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 roku życia; - „Do osób zaktywizowanych w LOWE nie będą wliczane osoby, które uczestniczyły lub uczestniczą w zajęciach organizowanych w innym LOWE utworzonym na obszarze objętym LSR grantodawcy w perspektywie finansowej 2021-2027” Grantobiorcy przy rekrutacji uczestnika będą zobligowani do weryfikacji tego kryterium. O zakwalifikowaniu do wskaźnika w danym LOWE decydować będzie data rozpoczęcia udziału w projekcie. LGD zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. W uzasadnionych przypadkach wynikających ze specyfiki naboru LGD na etapie uzgadniania/tworzenia regulaminu naboru na projekty objęte grantem LGD może zwrócić się z prośbą do IZ o zwiększenie limitu wniosków. LGD przed ogłoszeniem pierwszego naboru grantowego zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne, na które zaproszeni zostaną przedstawiciele grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Główne zadania: Zadanie 1. Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki” Zadanie 2. Koszty pośrednie Wartość dofinansowania - 610 000,00 zł Wartość całkowita projektu - 642 105,26 zł Grupa docelowa - wszyscy mieszkańcy (osoby dorosłe) obszaru objętego lokalną strategią rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373690","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A03B/23","New generation pantograph with increased functional and utility parameters and lower unladen weight for the railway sector.","Pantograf nowej generacji o podwyższonych parametrach funkcjonalno-użytkowych i niższej masie własnej dla sektora kolejnictwa.","Poland","01/08/2024","30/09/2026",57.96,1304712.84,"EUR",718668.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364462","50.038651701424,20.24325361056",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Subject of the project: ‘Lightweight, compact pantograph for commuting railways with favourable environmental performance and innovative functional/utility solutions (...)’ (hereinafter: project) of EC ENGINEERING Sp. z o.o. (hereinafter: The Applicant, the Company, ECE) is to conduct industrial research and development works on the development and subsequent implementation into the Applicant's own operations of an innovative product, which will be a railway pantograph (for passenger and freight vehicles), distinguished against the background of competitive solutions by increased functional-utility parameters and lower own weight. The most important distinguishing features of the developed pantograph will include: increasing reliability and extending the service life, reducing own weight and dimensions, as well as simplifying the structure and all while maintaining key functionalities. An optional feature of the new generation pantograph will be the de-icing module, which will not be dedicated exclusively to specific vehicles, which is an absolute novelty on the market scale. The objectives of the project will be achieved through the implementation of 5 tasks under the R&D module: development of next-generation pantograph kinematics (heading 1), development of key components of the pantograph (heading 2), development of its design and integration (heading 3), design and testing of components (heading 4), and construction and validation tests of a complete pantograph prototype (heading 5). The result of the project will be addressed to the target group, which will be rolling stock manufacturers: Pesa Bydgoszcz, Pesa Mińsk Mazowiecki, Newag, FPS Poznań, Stadler. as well as carriers such as: PKP CARGO, INTER CARGO, regional carriers. Against the background of Western competition (German: Siemens and Stemman, French: Faiveley or Swiss: Richard Murgental) the pantograph of the new generation of EC ENGINEERING will be distinguished by high reliability, versatility, reduced weight and dimensions, with very high functional parameters and a competitive price.","Przedmiotem projektu pt. „Lekki, kompaktowy pantograf dla kolei dojazdowych o korzystnych parametrach środowiskowych i innowacyjnych rozwiązaniach funkcjonalno-użytkowych (…)” (dalej: projekt) spółki EC ENGINEERING Sp. z o.o. (dalej: Wnioskodawca, Spółka, ECE) jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych dotyczących opracowania, a następnie wdrożenia do własnej działalności Wnioskodawcy innowacyjnego produktu, jakim będzie pantograf kolejowy (do pojazdów pasażerskich i towarowych), wyróżniającego się na tle rozwiązań konkurencyjnych podwyższonymi parametrami funkcjonalno-użytkowymi i niższą masą własną. Do najważniejszych cech wyróżniających opracowywany pantograf należeć będą: zwiększenie niezawodności oraz wydłużenie okresu użytkowania, zmniejszenie masy własnej i gabarytów a także uproszczenie konstrukcji a wszystko przy zachowaniu kluczowych funkcjonalności. Opcjonalną funkcją pantografu nowej generacji będzie moduł odladzania, który nie będzie dedykowany wyłącznie konkretnym pojazdom, co stanowi absolutną nowość w skali rynku. Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez zrealizowanie 5 zadań w ramach modułu B+R: opracowanie kinematyki pantografu nowej generacji (zad.1), opracowanie kluczowych komponentów pantografu (zad.2), opracowanie jego konstrukcji i integracja (zad.3), projekt i testy podzespołów (zad.4) oraz budowa i testy walidacyjne kompletnego prototypu pantografu (zad.5). Rezultat projektu skierowany zostanie do grupy docelowej, którą będą producenci taboru kolejowego: Pesa Bydgoszcz, Pesa Mińsk Mazowiecki, Newag, FPS Poznań, Stadler. a także przewoźnicy tacy jak: PKP CARGO, INTER CARGO, przewoźnicy regionalni. Na tle zachodniej konkurencji (niemiecki: Siemens oraz Stemman, francuski: Faiveley czy szwajcarski: Richard Murgental) pantograf nowej generacji spółki EC ENGINEERING wyróżniać się będzie wysoką niezawodnością, uniwersalnością, obniżoną masą i gabarytami, przy bardzo wysokich parametrach funkcjonalnych oraz konkurencyjnej cenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371284","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0072/23","It's green for me!","Zielono Mi!","Poland","15/04/2024","31/07/2024",85,50687.25,"EUR",43084.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363748","51.729473778879,22.496829047249",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091502","Borki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 35 primary school pupils from the Municipality of Borki, socio-economically disadvantaged people, in educational camps in 2024. The project will focus on the organisation and running of 1 educational camp for 35 socio-economically disadvantaged primary school pupils in the Municipality of Borki. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of educational camps is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of the possibility of providing systematic delivery of children to classes by parents in the case of stationary classes. The form of departure allows for better, more effective use of time, including by adjusting the pace of work to the students' abilities and creating an informal, motivating atmosphere, than classroom classes with a rigid structure and a specific duration, associated with the form of school activities. The forms of departure are also conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will also prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organising activities on the ground, e.g. in the form of a semi-colony, would create a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction among people who cannot participate in the project, which in turn is behind the form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as public procurement of places for the implementation of camps, necessary personnel, services and the purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of an 11-day camp with an educational program. The information and promotion campaign addressed to the target group provides for the use of posters and leaflets placed in public places and transferred to primary schools; meetings in schools for pupils and parents; the Applicant's website and the school's website; personal contacts of the Applicant's staff during on-call time in schools. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective.","Cel główny projektu: Poprawiona dostępność do wysokiej jakości zajęć edukacyjnych, rozwijających kompetencje, umiejętności i zainteresowania, poprzez udział 35 uczniów i uczennic szkół podstawowych z Gminy Borki, osób w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, w obozach edukacyjnych w roku 2024 r. Przedmiotem projektu będzie organizacja i przeprowadzenie 1 obozu edukacyjnego dla 35 uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, uczących się w szkołach podstawowych w Gminie Borki. Obozy będą zorganizowane na terenie woj. lubelskiego. Ich program edukacyjny będzie dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb i oczekiwań osób z grupy docelowej i będzie obejmował zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia z robotyki, z zakresu zielonej transformacji, STEM, a także rozwijające kompetencje matematyczne, podstawowe kompetencje naukowo-techniczne oraz społeczne (zajęcia poza edukacją formalną). Założenia projektu bazują na wykonanej diagnozie, doświadczeniu Wnioskodawcy w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. Organizacja zajęć w postaci obozów edukacyjnych jest najbardziej preferowaną formą w grupie docelowej, przede wszystkim ze względu na brak możliwości zapewnienia systematycznego dowozu dzieci na zajęcia przez rodziców w przypadku zajęć stacjonarnych. Forma wyjazdowa pozwala na lepsze, bardziej efektywne wykorzystanie czasu, m.in. poprzez dostosowanie tempa pracy do możliwości uczniów oraz tworzenie nieformalnej, motywującej atmosfery, niż zajęcia w formie stacjonarnej o sztywnej strukturze i określonym czasie trwania, kojarzące się co do formy z zajęciami szkolnymi. Formy wyjazdowe sprzyjają też edukacji włączającej, gdyż uczniowie spędzają ze sobą czas nie tylko podczas zajęć, ale także poza nimi. Forma wyjazdowych warsztatów edukacyjnych pozwoli też na zapobieżenie zjawiska stygmatyzacji dzieci z grupy docelowej (zgodność z SZOP), gdyż w okresie wakacyjnym jako normę uznaje się wyjazdy dzieci poza miejsce zamieszkania. Organizacja zajęć na miejscu np. w formie półkolonii rodziłaby ryzyko porównywania się dzieci i rodzin w środowisku lokalnym, a także niezadowolenia osób, które nie mogą uczestniczyć w projekcie, co z kolei jest za formą stygmatyzacji (naznaczenia) określonych osób lub ich grupy w społeczności. W ramach projektu będą realizowane następujące działania: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne oraz rekrutację uczniów, a także przeprowadzenie zamówień publicznych w zakresie pozyskania miejsc na realizację obozów, koniecznego personelu, usług oraz zakupy materiałów i akcesoriów do prowadzenia zajęć programowych. 2) faza właściwa, obejmująca realizację 11-dniowego obozu z programem edukacyjnym. W akcji informacyjno-promocyjnej skierowanej do grupy docelowej przewiduje się wykorzystanie plakatów i ulotek umieszczonych w miejscach publicznych oraz przekazanych do szkół podstawowych; spotkań w szkołach skierowanych do uczniów i rodziców; stron internetowych Wnioskodawcy oraz stron internetowych szkół; kontaktów osobistych personelu Wnioskodawcy w ramach dyżurów w szkołach. Zaplanowane w projekcie działania informacyjno-promocyjne będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu. Osiągnięcie celu projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w szczególności w obszarze: a) wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia dla uczniów szkół podstawowych w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z terenu woj. lubelskiego; b) ułatwiania mobilności edukacyjnej oraz promowania wśród uczniów pozaszkolnych metod uczenia, co przyczynia się do tworzenia perspektywy uczenia się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370942","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0051/24","Senior Integration and Activity Club","Klub Integracji i Aktywności Seniora","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,127304.59,"EUR",108208.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","51.150936062819,23.736255870771",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100304","Dorohusk",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase social activity and the level of integration of 30 people over 60 who are most at risk of poverty or exclusion by supporting their social, educational, health development, leisure time management or building social ties with the local community for 30 people aged 60 and over (21K), living in the Dorohusk commune in the period 01.03.2025-31.05.2026 1. Developed by IŚR (individual) 2. Psychological counseling (individual) 3. Artistic (group) activities 4. Health and sports activities (group) 5. IT (group) classes 6. Specialised consultation (indiv.) 7. Language (group) classes 8. Collaborative Competence Workshops. (Group) 9. Workshops in the field of senior volunteering (group) 10. Intergenerational City Game (Group) Project contributes directly to the specific objective of the Programme, which is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived, focusing on providing comprehensive support for the elderly residents of the Dorohusk commune, who are most at risk of social exclusion and poverty, who face numerous social and economic problems. The focus on this group is due to the high risk of marginalisation, which is particularly acute in rural areas, where access to services is limited The municipality of Dorohusk, characterised by one of the highest percentages of older people in the region, is an area where poverty and social exclusion pose a serious threat to the quality of life of residents. The project responds to these challenges by creating a space that enables the integration, activation and support of people in a difficult life situation, including by regaining self-esteem and belonging to the local community. The activities that will be carried out are aimed at strengthening the social and emotional resources of the Participants [OP], which will contribute to increasing their resourcefulness and self-reliance as well as the acquisition and strengthening of social competences. In this way, the project not only responds to the current needs of the community, but also shapes long-term changes that will have a positive impact on the entire region. It also supports social inclusion by involving older people in activities that enable them to actively participate in social life, which counteracts their exclusion. As a result, people at risk of exclusion will be able to make fuller use of available resources and opportunities, leading to their better integration into society and improved quality of life. Supporting social integration in such a comprehensive way is crucial for the sustainable development of the local community and counteracting the marginalization of its members Each of the planned project tasks contributes to the achievement of the objective of supporting social integration and activity, including: - Creating a space for regular meetings and activities, which counteracts social isolation and strengthens the ties between UP - Providing emotional support, helping to cope with problems, increasing the sense of value and resourcefulness of life - Developing interests and improving physical health, which promotes social activation - Increasing general and social competences. - Acquiring practical knowledge that increases the independence of the UP and helps to solve problems - Strengthening interpersonal skills and social involvement, which builds a sense of belonging - Increasing the level of integration of residents, including intergenerational and local development INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in accordance with the description of Recruitment, with the General Regulation, the Manual of the Applicant and beneficiary of the FE for 2021-27 in the field of information and promotion, with §22 of the grant agreement and annex. 5 to the above agreement","Głównym celem proj. jest zwiększenie aktywności społ. i poziomu integracji 30 osób po 60 r. ż. najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ. poprzez wspieranie ich rozwoju społecznego, edukacyjnego, zdrowotnego, zagospodarowanie czasu wolnego czy budowanie więzi społecznych z lokalną społecznością dla 30 osób w wieku 60 lat i więcej (21K), zamieszkujących gminę Dorohusk w okresie 01.03.2025-31.05.2026 ZADANIA: 1. Opracowanie IŚR (indywid.) 2. Poradnictwo psychologiczne (indywid.) 3. Zajęcia artystyczne (grupowe) 4. Zajęcia zdrowotno-sportowe (grupowe) 5. Zajęcia informatyczne (grupowe) 6. Konsultacje specjalistyczne (indyw.) 7. Zajęcia językowe (grupowe) 8. Warsztaty kompetencji społ. (grupowe) 9. Warsztaty z zakresu wolontariatu senioralnego (grupowe) 10. Międzypokoleniowa Gra Miejska (grupowe) Proj. przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego Programu, jakim jest wspieranie integracji społ. osób zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., w tym osób najbardziej potrzebujących, koncentrując się na zapewnieniu kompleksowego wsparcia dla starszych mieszk. gminy Dorohusk, najbardziej zagrożonych wykluczeniem społ. i ubóstwem, którzy zmagają się z licznymi problemami społ. i ekonomicznymi. Skupienie się na tej grupie wynika z wysokiego ryzyka marginalizacji, które jest szczególnie dotkliwe na terenach wiejskich, gdzie dostęp do usług jest ograniczony Gmina Dorohusk, charakteryzująca się jednym z najwyższych odsetków osób starszych w regionie, jest obszarem, gdzie ubóstwo i wykluczenie społ. stanowią poważne zagrożenie dla jakości życia mieszkańców. Proj. odpowiada na te wyzwania poprzez stworzenie przestrzeni, która umożliwia integrację, aktywizację oraz wsparcie osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, w tym poprzez odzyskanie poczucia własnej wartości i przynależności do społeczności lokalnej Proj. jest ukierunkowany na budowanie więzi społ. i przeciwdziałanie izolacji, która jest szczególnie dotkliwa w tej niewielkiej, wiejskiej gminie. Działania, które będą realizowane, mają na celu wzmocnienie społ. i emocjonalnych zasobów Uczestników [UP], co przyczyni się do zwiększenia ich zaradności i samodzielności oraz nabycia i wzmocnienia kompetencji społ. W ten sposób proj. nie tylko odpowiada na bieżące potrzeby społeczności, ale także kształtuje długoterminowe zmiany, które będą miały pozytywny wpływ na cały region Wspiera także inkluzję społ. poprzez angażowanie osób starszych w aktywności, które umożliwiają im aktywne uczestnictwo w życiu społ., co przeciwdziała ich wyklucz. Dzięki temu, os. zagrożone wyklucz. będą mogły pełniej korzystać z dostępnych zasobów i możliwości, co prowadzi do ich lepszej integracji społ. i poprawy jakości życia. Wspieranie integracji społ. w tak kompleksowy sposób jest kluczowe dla zrównoważonego rozwoju społ. lokalnej i przeciwdziałania marginalizacji jej członków Każde z zaplanowanych zadań proj. przyczynia się do osiągnięcia celu wspierania integracji i aktywności społ. m.in: - Stworzenie przestrzeni do regularnych spotkań i aktywności, co przeciwdziała izolacji społ. i wzmacnia więzi między UP - Zapewnienie wsparcia emocjonalnego, pomoc w radzeniu sobie z problemami, zwiększanie poczucia wartości i zaradności życiowej - Rozwijanie zainteresowań i poprawy zdrowia fizycznego, co sprzyja aktywizacji społecznej - Zwiększenie kompetencji ogólnych i społ. - Uzyskanie praktycznej wiedzy, która zwiększa samodzielność UP i pomaga rozwiązać problemy - Wzmacnianie umiejętności interpersonalnych i zaangażowania społ., co buduje poczucie przynależności - Zwiększenie poziomu integracji mieszkańców, w tym międzypokoleniowej i rozwój lokalny DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE prowadzone zgodnie z opisem Rekrutacji, z Rozporządzeniem ogólnym, Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji, z §22 umowy o dofinans. proj. i zał. 5 do ww. umowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380309","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-021E/23","Development of production of automated transceiver devices in response to international demand for Polish postal machines from Silesia","Rozwój produkcji zautomatyzowanych urządzeń nadawczo-odbiorczych odpowiedzią na międzynarodowe zapotrzebowanie na polskie automaty pocztowe ze Śląska","Poland","01/01/2024","31/12/2025",48.37,8615623.22,"EUR",3404676.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366437","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is to increase the production capacity of the existing BATO plant to a total of about 600 self-service, automated transceiver devices, primarily mail machines of various types and shapes, as well as other devices for receiving / transmitting various assortments of goods. The main objective of the project is to increase the competitiveness of BATO by: 1. Increasing the production capacity and thus the efficiency of the existing BATO plant, 2. Distribution of devices for customers who want to locate them in new markets: United Kingdom, Benelux countries, Italy, Spain, 3. Creation of 10 new jobs. 5. Reducing the Company's dependence on conventional energy (implementation of photovoltaic installation), 6. Introduction of resource efficiency and activities in accordance with 6R (wastewater treatment, heat pumps, waste reduction in production, thermomodernization, energy-efficient devices 7. Implementation of the results of R&D works carried out under POIR 1.1.1 and process innovation on a global scale, thanks to which the project will contribute to the TRANSFORMATION of the REGION. The scope of the project includes: - purchase of fixed assets and WNIP and modernization of production halls and technical and administrative rooms and manoeuvring areas increasing production capacity, - implementation of RES solutions and a number of other pro-environmental solutions, - creation of 10 new jobs, - introduction of comprehensive, innovative organizational solutions in the field of IT, optimizing production, - new forms of marketing of the Company, in order to optimize the Company's operations and prepare it for the period of industrial and environmental transformation in the region. We plan to inform the public about the implementation of the project using the information board available at the project site (the information will be written in large font min. 20 points). and via the planned BATO profile on LinkedIn. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. The company will also create its own website with information about the promotion of the project. As of today, the Company does not have a website, hence its address is not yet known. https://linkedin.com/company/batosystems","Przedmiotem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych istniejącego zakładu BATO łącznie do poziomu ok 600 szt. samoobsługowych, zautomatyzowanych urządzeń nadawczo-odbiorczych, przede wszystkim automatów pocztowych różnego rodzaju i kształtu, a także innych urządzeń do odbioru/nadawania różnego asortymentu towarów. Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności BATO poprzez: 1. Zwiększenie zdolności produkcyjnych, a co za tym idzie efektywności działania istniejącego zakładu BATO, 2. Dystrybucja urządzeń dla klientów, którzy chcą je lokalizować na nowych rynkach: Wielka Brytania, kraje Beneluksu, Włochy, Hiszpania, 3. Utworzenie 10 nowych miejsc pracy. 5. Zmniejszenie zależności Firmy od energetyki konwencjonalnej (wdrożenie instalacji fotowoltaicznej), 6. Wprowadzenie efektywnego gospodarowania zasobami i działań zgodnych z 6R (oczyszczanie ścieków, pompy ciepła, redukcja odpadów przy produkcji, termomodernizacja, efektywne energetycznie urządzenia 7. Wdrożenie wyników prac B+R zrealizowanych w ramach POIR 1.1.1 i innowacji procesowej w skali świata dzięki czemu PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO TRANSFORMACJI REGIONU. Zakres projektu obejmuje: - zakup środków trwałych i WNIP oraz modernizację hal produkcyjnych i pomieszczeń techniczno-administracyjnych oraz placów manewrowych zwiększając moce produkcyjne, - wdrożenie rozwiązań OZE i szeregu innych rozwiązań prośrodowiskowych, - utworzenia 10 nowych miejsc pracy, - wprowadzenie kompleksowych, innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych, z dziedziny informatyki, optymalizujących produkcję, - nowe formy marketingu Firmy, celem optymalizacji działalności Firmy i przygotowania jej na okres transformacji przemysłowej i środowiskowej w regionie. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt). i za pośrednictwem planowanego do utworzenia profilu BATO na portalu LinkedIn. Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. Firma stworzy również własną stronę www z informacją o promocji projektu. Na dzień dzisiejszy Firma nie posiada strony, stąd nie jest znany jeszcze jej adres. https://linkedin.com/company/batosystems"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371794","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008B/23","Purchase of a heavy grounded rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Brigade in Ruchno","Zakup ciężkiego uterenowionego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ruchnie","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,447610.3,"EUR",321944.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523328","52.388249368465,22.006045323925",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713304","Liw",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of prevention of natural disasters, floods and fires and to increase the effectiveness of rescue operations in Mazovia. The activities of the project are closely linked to the achievement of the specific objectives: - strengthening the capacity of voluntary fire brigades, made possible by equipping the TSO Ruchna, which is an important element of the response and rescue system of the Municipality of Liw; - improving the awareness of the population in the field of fire protection, which will be possible thanks to the implementation of the info-prom action on: the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting attitudes that reduce the human impact on the climate, as well as behaviours appropriate at the time of natural catastrophic events. Achievement of the above objectives by the end of Q3 2024 will make it possible to ensure proper operational security for the Municipality of Liw and the Wegrow district, thereby increasing the level of security in Mazovia. The project will improve operational readiness and increase the effectiveness of the rescue system's response to events resulting from the effects of climate change. Capacity building for emergency services will translate into greater capacity to prevent and respond to natural disasters and, as a consequence, strengthen the resilience of the economic system to climate risks. The project fits directly into the purpose of the detail. 2(iv) FEM 2021-27, i.e. supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project is a response to the problems identified in the CRSG in Mazovia. The condition of TSO equipment, which is an important element of the response and rescue system in the eastern part of Mazovia, is not adequate to the high risk of forest fires and other negative phenomena in the region. Currently, the TSO in Ruchno has only a light and medium fire engine. The wagons are not adapted to the field conditions, which makes it very difficult to get to the place of intervention, e.g. after heavy rains or during forest fires. The equipment lacks a heavy vehicle, which is a key means of conducting firefighting operations. The 4-wheel drive heavy-duty truck will also be used during floods or when removing the effects of heavy rains. There are large industrial plants in the district and important transport routes used for the transport of hazardous materials, chemicals and fuels, which increases the risk of hazards in and around the Liw Municipality. The area of Węgrow includes valuable natural areas: - Natura 2000: Kantor Stary, Ostoja Nadbużańska i Nadliwiecka, Dolina Liwca, Dolina Dolny Bugu, Dolina Kostrzynia; - nature reserves: Czaplowizna, Jegiel, Moczydło, Kantor Stary, Wilcze Błota, Wet Jegiel, Las Jaworski, Turzyniec; - Nadbużański Landscape Park; - ecological areas (27 pcs. with the number from 478 to 619) and Wydmy Zielonyeckie; - Siedlecko-Węgrowski landscape protection area. TSO in Ruchno belongs to KSRG. The total number of rescue and firefighting operations in which the TSO participated in 2022 was 35, including: 12 fires, 21 hazard sites, 2 false alarms. Potential of TSOs in Ruchno: 2 fully equipped fire trucks: average from 2009 and light from 2021, 31 rescue firefighters meeting the requirement to participate in rescue activities and operations in accordance with Article 8 of the Act on Voluntary Fire Brigades - having basic training and a valid medical certificate, 22 rescuers trained in the field of technical rescue, 15 rescuers with a Qualified First Aid course. The Youth Fire Team operates at the TSO. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności zapobiegania katastrofom naturalnym, powodziom i pożarom oraz zwiększenie skuteczności akcji ratowniczych na Mazowszu. Działania w projekcie są ściśle związane z realizacją celów szczegółowych: - wzmocnienie potencjału ochotniczych straży pożarnych, możliwe dzięki doposażeniu OSP Ruchna, stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa gminy Liw; - poprawa świadomości ludności w zakresie ochrony przed pożarami, co będzie możliwe dzięki realizacji akcji info-prom. dot.: konsekwencji zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania postaw zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i zachowań właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Realizacja ww. celów do końca III kw. 2024 r. umożliwi zapewnienie właściwego zabezpieczenia operacyjnego Gm. Liw i pow. węgrowskiego, a przez to wzrost poziomu bezpieczeństwa na Mazowszu. Projekt przyczyni się do poprawy gotow. operacyjnej i zwiększenia skuteczności reagowania przez system ratownictwa na zdarzenia będące skutkami zmian klimatu. Budowa potencjału służb ratowniczych znajdzie przełożenie na większe możliwości zapobiegania klęskom żywiołowym i reagowania na nie, a w konsekwencji wzmocni odporność systemu gospodarczego na zagrożenia klimatyczne. Projekt wpisuje się wprost w cel szczegół. 2(iv) Programu FEM 2021-27 tzn. wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt jest odpowiedzią na występujące na Mazowszu problemy zidentyfikowane w KSRG. Stan wyposażenia OSP stanowiących istotny element systemu reagowania i ratownictwa we wschodniej części Mazowsza nie jest adekwatny do wysokiego ryzyka pożarów lasów oraz innych negatywnych zjawisk w regionie. OSP w Ruchnie dysponuje obecnie wyłącznie lekkim i średnim wozem strażackim. Wozy nie są dostosowane do warunków terenowych, co bardzo utrudnia dojazd do miejsca interwencji, np. po ulewnych deszczach czy podczas pożarów lasu. Na wyposażeniu brakuje ciężkiego wozu, będącego kluczowym środkiem prowadzenia akcji gaśniczych. Wóz ciężki z napędem na 4 koła wykorzystywany będzie także podczas powodzi czy przy usuwaniu skutków nawalnych deszczy. Na terenie powiatu działają duże zakłady przemysłowe, przebiegają tu też ważne szlaki transportowe wykorzystywane do transportu materiałów niebezpiecznych, chemikaliów i paliw, co zwiększa ryzyko występowania zagrożeń na terenie Gm. Liw i w jej okolicach terenów. Pow. węgrowski obejmuje cenne przyrodniczo obszary: - Natura 2000: Kantor Stary, Ostoja Nadbużańska i Nadliwiecka, Dolina Liwca, Dolina Dolnego Bugu, Dolina Kostrzynia; - rezerwaty przyrody: Czaplowizna, Jegiel, Moczydło, Kantor Stary, Wilcze Błota, Mokry Jegiel, Las Jaworski, Turzyniec; - Nadbużański Park Krajobrazowy; - użytki ekologiczne (27 szt. o nr. od 478 do 619) oraz Wydmy zielenieckie; - Siedlecko-Węgrowski obszar chron. krajobrazu. OSP w Ruchnie należy do KSRG. Łączna liczba działań ratow.-gaśniczych, w których OSP wzięła udział w 2022 r. wyniosła 35, w tym: 12 pożarów, 21 miejsc. zagrożeń, 2 alarmy fałszywe. Potencjał OSP w Ruchnie: 2 wozy pożarnicze z pełnym wyposażeniem: średni z 2009 roku oraz lekki z 2021 roku, 31 strażaków ratowników spełniających wymóg uczestnictwa w działaniach i akcjach ratowniczych zgodnie z art. 8 ustawy o ochotniczych strażach pożarnych - posiadający przeszkolenie podstaw. i ważne zaświadczenie lekarskie, 22 ratowników przeszkolonych z zakresu ratow. technicznego, 15 ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Przy OSP działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4 - Zapewnienie zrównow. rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zm. klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373215","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1082/24","\"Student development is our common goal\" - local educational initiatives at ILO Marcin Kromer in Gorlice","\"Rozwój uczniów to nasz wspólny cel\" - lokalne inicjatywy edukacyjne w I LO im. Marcina Kromera w Gorlicach","Poland","01/02/2025","01/07/2026",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526860","49.663901707565,21.169163129099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to organise local educational initiatives for pupils and parents/legal guardians. Project participants will be covered by a wide range of activities tailored to their needs. The main tasks in the project are: 1.classes developing emotional and social competences- with a teacher for 20 pupils (30 h), 2.day of Tolerance at the Maria Grzegorzewska Special Educational Centre in Kobylanka for 10 pupils (6h), 3.classes on strengthening pupils' resilience - classes with a psychologist for 20 pupils (30h), 4. support for parents/legal guardians of pupils- classes with a psychologist for 10 parents/legal guardians (10h), 5. classes on pupils' awareness and cultural expression for 10 pupils (30h) 6.integration of children and young people from minority groups and those who came to Poland from Ukraine after 24 February 2022 for 15 pupils (8h), 7.the Oxford Debate Club \"Verbum\" for 20 pupils (60h), 8.astronomy for each-15 pupils (30h), 9th amateur radio club at ILO Marcin Kromer in Gorlice - 12 students (40h), 10th my boss is me - 15 students (40h), 11th interdisciplinary scientific circle for 20 students (40h), 12th natural and ecological scientific circle for 15 students (20h). The specific objectives of the tasks to be carried out are: -increasing educational opportunities for students, - comprehensive development of students and increasing opportunities on the labour market, aimed at developing a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills, - support for parents/legal guardians in performing parental functions and supporting the development and education of students in the learning process, - prevention of students' mental and emotional well-being, - integration of children and young people from minority groups, in particular those who have come to Poland from Ukraine since 24 February 2022, - education of students in the field of environmental and nature education, in particular sensitising to the problem of climate change and the threats resulting from it from environmental devastation, - counteracting discrimination, - supporting multiculturalism and building civic attitudes. The results of the activities will be to strengthen the competences of project participants after completing the above-mentioned project tasks. School staff (i.e. teachers), technical equipment, own teaching facilities and teaching materials and resources purchased under this project will be involved in the implementation of the project. Where materials (including e-materials), applications or IT tools are created, they will not duplicate already existing and planned materials, applications and tools to be created at national level. The materials developed under the regional e-materials programmes will meet the technical standards of ZPE (current on the day of the call for applications) so that they can be published on ZPE. In the case of digital competence support, the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework as at the date of the call for proposals. The methods and forms of classes will be adapted to the expectations and individual needs of the project participants. The whole education process will be supported by modern information and communication technologies. In addition to traditional forms of education, there will be: practical exercises, business simulation, social and educational actions, e-learning. In addition, there will be workshops, meetings, going to the cinema, museum or trips (Lemko Educational Farm, the Sejm of the Republic of Poland and technical universities). During the implementation of the project, continuous monitoring of the effectiveness of planned forms of educational activities will be carried out. Flexibility will be maintained to make changes when they are inefficient towards the group or individual participants.","Celem projektu jest organizacja inicjatyw lokalnych o charakterze edukacyjnym dla uczniów oraz rodziców/opiekunów prawnych. Uczestnicy projektu zostaną objęci szerokim zakresem działań dostosowanych do ich potrzeb. Główne zadania w projekcie to: 1.zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno- społeczne- z pedagogiem dla 20 uczniów (30 h), 2.dzień Tolerancji w Specjalnym Ośrodku Szkolno - Wychowawczym im. Marii Grzegorzewskiej w Kobylance dla 10 uczniów (6h), 3.zajęcia z zakresu wzmacniania odporności uczniów - zajęcia z psychologiem dla 20 uczniów (30h), 4. wsparcie rodziców/opiekunów prawnych uczniów- zajęcia z psychologiem dla 10 rodziców/opiekunów prawnych (10h), 5. zajęcia w zakresie świadomość i ekspresja kulturalna uczniów dla 10 uczniów (30 h) 6.integracja dzieci i młodzieży z grup mniejszościowych oraz tych, którzy przybyli do Polski z Ukrainy po 24 lutego 2022 r. dla 15 uczniów (8h), 7.szkolny Klub Debat Oksfordzkich „Verbum” dla 20 uczniów (60h), 8.astronomia dla każdego-15 uczniów (30h), 9.klub krótkofalarski przy I LO im. Marcina Kromera w Gorlicach- 12 uczniów (40h), 10.mój Szef to ja - 15 uczniów (40h), 11.interdyscyplinarne koło naukowe dla 20 uczniów (40h), 12.koło naukowe przyrodniczo-ekologiczne dla 15uczniów (20h). Cele szczegółowe realizowanych zadań to: -zwiększenie szans edukacyjnych uczniów, - wszechstronny rozwoju uczniów oraz zwiększenie szans na rynku pracy, służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji w tym kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych, - wsparcie rodziców/opiekunów prawnych w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich i wspierania rozwoju i edukacji uczniów w procesie nauki, - profilaktyka dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów, - integracja dzieci i młodzież z grup mniejszościowych w szczególności tych, którzy przybyli do Polski z Ukrainy od 24 lutego 2022 r, - edukacja uczniów z zakresu edukacji ekologicznej i przyrodniczej, w szczególności uwrażliwiająca na problem zmian klimatycznych i zagrożeń z nich wynikających z dewastacji środowiska naturalnego, - przeciwdziałanie dyskryminacji, - wspieraniem wielokulturowości oraz budowaniem postaw obywatelskich Rezultatami prowadzonych działań będzie wzmocnienie kompetencji uczestników projektu po zrealizowaniu w/w zadań. projektowych. Do realizacji projektu zaangażowany zostanie personel szkoły (tj. nauczyciele), posiadany sprzęt techniczny, własne pomieszczenia dydaktyczne oraz materiały i środki dydaktyczne, zakupione w ramach niniejszego projektu. W przypadku tworzenia materiałów (w tym e-materiałów), aplikacji lub narzędzie informatycznych, nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Wypracowane w ramach regionalnych programów e - materiały będą spełniały standardy techniczne ZPE (aktualne na dzień ogłoszenia naboru) tak, aby była możliwość ich publikacji na ZPE. W przypadku wspierania kompetencji cyfrowych wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy \"DigComp\". Zastosowane metody i formy zajęć będą dostosowane do oczekiwań oraz indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Cały proces kształcenia wspierany będzie nowoczesnymi technologiami informacyjno–komunikacyjnymi. Wśród metod kształcenia pojawią się, obok tradycyjnych form kształcenia: ćwiczenia praktyczne, symulacja biznesowa, akcje społeczne i edukacyjne, e-learning. Ponadto odbędą się warsztaty, spotkania, wyjście do kina, muzeum, czy wyjazdy (Łemkowskiej Zagrody Edukacyjnej, Sejm RP oraz uczelnie techniczne). W trakcie realizacji projektu będzie prowadzony stały monitoring skuteczności zaplanowanych form aktywności edukacyjnych. Zachowana zostanie elastyczność w dokonywaniu zmian w sytuacji, w której będą one nieefektywne względem grupy lub poszczególnych uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375161","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0022/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Krapkowice (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Krapkowicach (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1534646.4,"EUR",1304449.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365063","50.4536204,17.9550967",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502","Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for unemployed and job-seekers, including in particular:-women,-persons aged 18-29,-persons with disabilities,-persons aged 50 and over,-persons with long-term unemployed,-persons with low qualifications,whose return to the labour market requires the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027.For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by the identification of the needs of the given project participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for improvement, and the development or update for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence by means of a digital competence assessment survey prepared by the MRiPS.In carrying out this assessment, the psycho-physical capabilities of the person will be taken into account.However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit ones) people aged 18-29 will be emphasised on at least one of the following areas:(a)digital skills,(b)skills necessary to work in the green economy sector,(c)skills necessary for regional specialisations(understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030),(d)skills necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year olds will be in line with the Council Recommendation of 30/10/2020 on A Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22.04.2013 on establishing a Youth Guarantee (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan in Poland (updated on 1.08.2022).The above means that the project support for the above-mentioned persons will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance will be provided to young people, tailored to their individual needs and situations leading to activation of the above.The support provided under the project for the long-term unemployed will be implemented and monitored in accordance with the recommendations of the European Court of Auditors indicated in Special Report 25/2021 ESF support for combating long-term unemployment – actions must be better targeted and monitored and more tailored to needs.The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participant concerned, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question.Each participant will receive an offer of support, including such forms of assistance that will be identified as necessary to improve or improve their skills. 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions.The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 7.The project meets all formal and substantive criteria. The problem described in point 3.7","Celem proj.jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os.bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza:-kobiet,-os. w wieku 18-29lat,-os.z niepełnosprawnościami,-os.w wieku 50lat i więcej,-os.długotrwale bezrobotnych,-os.o niskich kwalifikacjach,którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027.Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw.zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb danego uczestnika proj.,w tym m.in.poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych(potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji),możliwości doskonalenia zaw.oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu IPD, o którym mowa w art. 34a ustawy z dn.20.04.2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Ponadto,udział os.w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz–w razie potrzeby–uzupełnieniem poziomu kompetencji za pomocą ankiety oceny kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS.W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej os.Natomiast podczas udzielania wsparcia(uwzględniającego specyfikę wewnątrz regionalną,w tym zaw. nadwyżkowe i deficytowe)os.w wieku 18-29lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów:a)umiejętności cyfrowe,b)umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,c)umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji(rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Woj.Opolskiego 2030),d)umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Działania skierowane w proj.do os.w wieku 18–29lat będą zgodne z zaleceniem Rady z dn. 30.10.2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dn. 22.04.2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży(Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1)i z Planem Gwarancji dla młodzieży w Polsce(aktualizacja z dn. 1.08.2022 r.).Powyższe oznacza,że wsparcie proj.dla ww.os.,jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce,tzn.w ciągu czterech m-cy od dnia przystąpienia do proj.os.młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia,dalszego kształcenia,przyuczenia do zawodu,stażu lub inna forma pomocy,dostosowana do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji prowadząca do aktywizacji zaw.Wsparcie w ramach proj.na rzecz os.długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb.Wsparcie udzielane w ramach proj.zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb danego uczestnika proj.wynikających z jego wiedzy,umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu.Każdy z uczestników proj.otrzyma ofertę wsparcia,obejmującą takie formy pomocy,które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.Efek.zapl. w proj.szkoleń będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji, które będą wer. i potw.zgodnie z zad.wskazanymi w zał.nr 2 Podst. inf. dot. uzyskania kwalifikacji w ramach proj. współfinansowanych EFS+ do Wyt.dot.monitorowania postępu rzecz.realizacji prog.na lata 2021-2027.Wsparcie udzielane będzie zgodnie z obow. ustawą z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Proj.jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027,Wersja nr 7.Proj. spełnia wszystkie kryteria formalne i merytoryczne. Problem opisany w p. 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368763","2021PL16FFPR002_FEKP.08.07-IP.01-0002/23","Dialogue of Employers of Pomerania and Kujawy","Dialog Pracodawców Pomorza i Kujaw","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,225116.25,"EUR",191348.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517357","53.3220016,18.3392939",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the social partner - Employers of Pomerania and Kujawy - and its 26 representatives (7 women, 19 men) to implement social dialogue in the Kujawsko-Pomorskie region by 30.06.2026. This will be achieved through the following tasks: 1. The Employers' Union Training Program. 2. Development of a forum for research and analysis of employers' associations. 3. Implementation of tools supporting communication in the employers' association. 4. Promoting social dialogue. The project is aimed at the social partner – the applicant and those who are his/her representatives and will strengthen their competences to participate in the social dialogue. Thanks to the implementation of the project, the applicant will significantly develop its potential to conduct social dialogue. It will build technical, organizational, communication and substantive capabilities in this area. It will strengthen the competences of its representatives and increase the participation of women in social dialogue, which is currently low. Implementation of the project objectives relevant to the needs of autonomous dialogue (conducted by the applicant bilaterally with partners and individual entrepreneurs) and institutional dialogue (conducted multilaterally within the framework of social dialogue institutions through representative dialogue partners). Dialogue with the socio-economic environment is one of the most important factors determining the future and adaptation to change. The Act on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions extended the competences of the social partners to include opinions on draft strategies, programmes and other government and local government documents regarding planned activities. It increased their impact on the creation of documents on the conditions of socio-economic development other than legal provisions. From the point of view of entrepreneurs, it is an important forum for presenting pro-innovation factors in their environment. The project will strengthen the effective presentation of the development needs of entrepreneurs by the employers' association. Main products: 1. Organisation of social partners supported -1 entity 2. Representatives of supported social partner organisations – 26 people (training) Main results: 1. social partner organisation that has increased its capacity – 1 entity 2. representatives of social partner organisations that have increased their competences – 26 people. The implemented products and results together with information about the assumptions and the course of the project will be presented on an ongoing basis on the applicant's website at www.pracizator.info.pl. The description will also be presented in social media profiles. An A3 poster will be used at the locations of the project. There will be graphic signs and information indicating the source of support for information and promotion activities, documents, materials, equipment and in places related to the implementation of the project. When implementing information and publicity activities, the applicant will respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equality between women and men.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału partnera społecznego – Pracodawców Pomorza i Kujaw- oraz jego 26 przedstawicieli (7 kobiet, 19 mężczyzn) do realizacji dialogu społecznego w regionie kujawsko-pomorskim do 30.06.2026r. Cel ten zostanie osiągnięty przez realizację następujących zadań: 1. Program szkoleniowy związku pracodawców. 2. Rozwój forum badań i analiz związku pracodawców. 3. Wdrożenie narzędzi wspierających komunikację w związku pracodawców. 4. Upowszechnianie dialogu społecznego. Projekt jest skierowany do partnera społecznego – wnioskodawcy oraz osób, które są jego przedstawicielami i wzmocnią swoje kompetencje do udziału w dialogu społecznym. Dzięki realizacji projektu wnioskodawca znacząco rozwinie swój potencjał do prowadzenia dialogu społecznego. Zbuduje zdolności techniczne, organizacyjne, komunikacyjne i merytoryczne w tym obszarze. Wzmocni kompetencje swoich przedstawicieli i zwiększy udział kobiet w dialogu społecznym, który aktualnie jest niski. Realizacja założeń projektu istotne w odniesieniu do potrzeb dialogu autonomicznego (prowadzonego przez wnioskodawcę dwustronnie z partnerami i indywidualnymi przedsiębiorcami) i dialogu instytucjonalnego (prowadzonego wielostronnie w ramach instytucji dialogu społecznego za pośrednictwem reprezentatywnych partnerów dialogu). Dialog z otoczeniem społeczno-gospodarczym jest jednym z ważniejszych czynników decydujących o przyszłości i adaptacji do zmian. Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego rozszerzyła właściwości partnerów społecznych o opiniowanie projektów strategii, programów oraz innych dokumentów rządowych i samorządowych dotyczących planowanych działań. Zwiększyła ich wpływ na tworzenie innych niż przepisy prawa dokumentów dotyczących warunków rozwoju społeczno-gospodarczego. Z punktu widzenia przedsiębiorców jest to istotne forum prezentacji czynników proinnowacyjnych w ich otoczeniu. Projekt wzmocni efektywną prezentację potrzeb rozwojowych przedsiębiorców przez związek pracodawców. Główne produkty: 1. Organizacja partnerów społecznych objęta wsparciem -1 podmiot 2. Przedstawiciele organizacji partnerów społecznych objęci wsparciem – 26 os.(szkolenie) Główne rezultaty: 1. organizacja partnerów społecznych, która zwiększyła swój potencjał – 1 podmiot 2. przedstawiciele organizacji partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje- 26 os. Zrealizowane produkty i rezultaty wraz z informacjami o założeniach i przebiegu projektu będą na bieżąco prezentowane na stronie internetowej wnioskodawcy pod adresem www.pracodawcy.info.pl. Opis zostanie też zaprezentowany w profilach mediów społecznościowych. W miejscach realizacji projektu zostanie zastosowany plakat A3. Zamieszczone zostaną znaki graficzne i informacje określające źródło wsparcia na działaniach informacyjnych i promocyjnych, dokumentach, materiałach, sprzęcie i w miejscach związanych z realizacją projektu. Wnioskodawca, realizując działania z zakresu informacji i promocji, przestrzegać będzie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377937","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0016/24","Purchase of rescue and firefighting equipment and equipment for TSO Banie","Zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego i doposażenia dla OSP Banie","Poland","09/02/2024","31/05/2025",85,87861.55,"EUR",74682.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541051","53.091911742531,14.645631056201",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660601","Banie",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The Voluntary Fire Brigade unit in Bania is one of the two TSO units in the municipality of Banie and only it is registered in the CRSG and has an MDP. The TSO unit in Bania was established in 1946. At present, the unit has 35 bridesmaids and bridesmaids, including 16 active members who can take part in rescue operations.The unit already has a medium rescue and firefighting car (Mercedes Benz 1329 Atego (459z20 GBA 2.5/16) from 2010 and SCANIA P410 XT (459z23 GCBA 5/38) from 2019, which means that the TSO in Bania in the field of cars (despite the fact that they are already heavily worn out) does not have a need - therefore the subject is the purchase of additional equipment and retrofitting for the TSO Banie, which is currently constantly withdrawn from circulation due to its wear and tear, as well as personal protective equipment (hels, combinations, shoes, etc.). In this way, the Banie commune will gain another unit in the commune, which will be very well equipped. The activities provided for in the project include areas of natural value: Tywy Valley PLH 320050, Dziczy Las PLH 2320060 and Las Baniewicki PLH320064.In the area of operation of the TSO Banie there is a flood protection structure: flood embankments on the Tywa River and Lake Dłużec and Długie. The material scope of the project, which is also the stages of implementation, will include:(1)Application documents, i.e. expenses related to the preparation of project documentation;(2)equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters (Electrical hydraulics station wagon weber rescue systems, Complete set of cordless power tools Milwaukee, Battery lighting kit in a suitcase Milwaukee-2 pcs.,Pressure hoses W42-5 pcs.,Pressure hoses W52-10 pcs.,Pressure hoses W75-10 pcs.,Turbo rod W52 Rosenbauer-2 pcs.,Multigas detector ALTAIRr 4X R Bluetooth MSA,PSP R1 Backpack + stretchers + rails,Vehicle stabilization kit,Pneumatic bedroom tent,Water icy RACING, RSKTM2020 PROFESIONAL\",High-altitude rescue kit,Fireman's helmet MSA F1XF-5 pcs.,Special shoes HAIX-5 pcs.,Search searchlights (with chargers)-3 pcs.,Motorola digital radios with chargers-4 pcs.,Special three-piece Scantex SX4-10 pcs. and Defibrillator,Dron DJI Matrice,Set of 2 x Battery battery TB30 DJI-2 pcs.,Dron) - i.e. elements related to the implementation of the project;(3)Indirect costs including remuneration for the project coordinator, the person settling the project and the purchase of office materials. As part of the own resources (outside the project), the beneficiary has planned that the project will also be promoted (including: creating a profile on social media and posting on the official website of the municipality of Banie and the TSO in Bania a short description of the project, including its objectives and results, emphasizing the fact that it received financial support from the EU, displaying in a visible way information highlighting the fact that it received support from the EU in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project, intended for the public, as well as placing permanent information or commemorative plaques in a manner clearly visible to the public, which present the EU symbol in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of physical implementation of the project, including activities (...) in tangible investments).This will be in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Subsidivision of the Applicant and the Beneficiary. Europe for 2021-2027 in the field of information and promotion. The project is non-stationary, although the purchased equipment will be stored on the premises of the TSO, in the area of Banya.The area of operation of the TSO in Banya includes the area of the Banya Commune and p.gryfiński, i.e. the area of ZIII. Thanks to the implementation of the project, the population benefiting from protection measures against uncontrolled fires will amount to 77288 people, of which 5.752 people in the Banie Commune","Jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Baniach jest jedną z dwóch jednostek OSP na terenie gminy Banie i tylko ona jest wpisana do KSRG i posiada MDP. Jednostka OSP w Baniach założona została w 1946 r. W chwili obecnej jednostka zrzesza 35 druhów i druhen w tym 16 członków czynnych mogących brać udział w działaniach ratowniczych.Jednostka posiada już średni samochód ratowniczo-gaśniczy (Mercedes Benz 1329 Atego (459z20 GBA 2,5/16) z 2010 r. oraz SCANIA P410 XT (459z23 GCBA 5/38) z 2019 r. co oznacza, że OSP w Baniach w zakresie aut (pomimo tego że już mocno wyeksploatowanych) nie posiada zapotrzebowania - dlatego przedmiotem jest zakup dodatkowego sprzętu i doposażenia dla OSP Banie, który w chwili obecnej jest ciągle wycofywany z obiegu z uwagi na swoje zużycie podobnie jak środki ochrony osobistej (hełmy, kombinezony, buty, etc). W ten sposób Gmina Banie zyska kolejną jednostkę w Gminie,która będzie bardzo dobrze doposażona. Działania przewidziane w projekcie obejmują tereny cenne przyrodniczo:Dolina Tywy PLH 320050, Dziczy Las PLH 2320060 oraz Las Baniewicki PLH320064.Na obszarze działania OSP Banie funkcjonuje budowla przeciwpowodziowa:wały przeciwpowodziowe na rzece Tywa i jeziorze Dłużec oraz Długie. Zakres rzeczowy projektu będący jednocześnie etapami realizacji obejmie:(1)Dokumenty aplikacyjne czyli wydatki związane z przygotowaniem dokumentacji projektu;(2)sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof (Hydraulika elektryczna kombi weber rescue systems, Kompletny zestaw elektronarzędzi akumulatorowych Milwaukee, Zestaw oświetleniowy akumulatorowy w walizce Milwaukee-2 szt.,Węże tłoczne W42-5 szt.,Węże tłoczne W52-10 szt.,Węże tłoczne W75-10szt.,Prądownica turbo W52 Rosenbauer-2 szt.,Miernik wielogazowy Detektor ALTAIRr 4X R Bluetooth MSA,Zestaw PSP R1 Plecak + nosze + szyny,Zestaw do stabilizacji pojazdów,Namiot pneumatyczny sypialniany,Kombinezon wodno-lodowy RACING,RSKTM2020 PROFESIONAL\",Zestaw ratownictwa wysokościowego,Hełm strażacki MSA F1XF-5 szt.,Buty specjalne HAIX-5szt.,Latarki szperacz do poszukiwań (z ładowarkami)-3 szt.,Radiostacje cyfrowe Motorola z ładowarkami-4szt.,Ubranie specjalne trzyczęściowe Scantex SX4-10szt. oraz Defibrylator,Dron DJI Matrice,Zestaw 2 x Bateria akumulator TB30 DJI-2szt.,Dron)-czyli elementy związane z realizacją projektu;(3)koszty pośrednie w skład których wejdzie wynagrodzenie dla koordynatora projektu,osoby rozliczającej projekt oraz zakup materiałów biurowych. Dod.w ramach środków włas.(poza projektem) beneficjent zaplanował że zostanie także wykonana promocja projektu (w tym działania:stworzenie profilu w mediach społecznościowych i zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej Gminy Banie i OSP w Baniach krótkiego opisu projektu,w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE, zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE w dok.i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu,przeznaczonych dla opinii publicznej a także umieszczenie trwałych tablic informacyjnych lub pamiątkowych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa,które przedstawiają symbol UE zgodnie z parametrami technicznymi określonymi w załączniku IX do rozporządzenia ogólnego, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji proj.obejmującego działania (...) w inwestycje rzeczowe).Będzie to zgodne z zasadami wskazanymi w art.50 Rozp.Parlamentu Europ.i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. a także w „Podr.wnioskodawcy i beneficjenta Fund. Europ. na lata 2021-2027 w zakresie infor.i promocji\". Projekt ma charakter niestacjonarny,choć zakupiony sprzęt będzie przechowywany na terenie siedziby OSP,obręb Banie.Obszar działania OSP w Baniach obejmuje obszar Gminy Banie oraz p.gryfińskiego tj. obszaru ZIII. Dzięki realizacji projektu liczba ludności odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami wyniesie 77288 osób,z czego w Gminie Banie 5.752 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371317","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0116/23","Support for inclusive education at the Queen Jadwiga Private Primary School and High School in Lublin","Wsparcie edukacji włączającej w Prywatnej Szkole Podstawowej i Liceum Ogólnokształcącym im. Królowej Jadwigi w Lublinie","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,318616.8,"EUR",270824.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363754","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will be implemented by the Private Primary School and Queen Jadwiga High School in Lublin (hereinafter referred to as PSPiLO), which will implement the project. The school provides education in two locations: classes I-III attend the facility located at ul. Sparrow 37, while grades IV-VIII of primary school and grades I-IV of high school attend the facility at al. Długosza 8a, 20-054 Lublin. The project aims to support equal access to quality education for 577 U (300K and 277M), inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, through access to the highest quality general education at primary and high school level, including accessibility for persons with disabilities from 2024 to 2026. The objective will be achieved by organising specialised classes for pupils with special educational needs (hereinafter referred to as SPEs), classes developing pupils' abilities, in terms of developing basic and transversal competences, and classes introducing new educational content (beyond the core curriculum), relevant to pupils' professional competences and interests. The supporting action in the project will be the architectural and organizational adaptation of the school for students with disabilities, the purchase of teaching aids to the classes proposed in the project, increasing the potential of the school, increasing the competences of teachers, and increasing the dimension of career counseling. The project was based on an individual diagnosis of the institution (including SELFIE self-assessment) including an assessment of the potential and limitations of pupils, the competences and qualifications of teachers and the equipment and organizational capacity of the school, together with an assessment of the financial potential of the school. The purpose of the diagnosis was to identify barriers to equalizing educational opportunities for students, ensuring access to quality education and adapting and preparing the institution for inclusive education. Implementation of the project based on such a prepared development program of the school will guarantee a permanent improvement of the quality of teaching, also after the end of the project by using the modernized base, increased competences of the staff, implemented innovative forms of teaching, integration of new methods in the current work of the institution. Purchases of teaching aids and equipment result from diagnosed needs and are necessary to achieve the goal of the project. Information about the project and the possibility of using the project will be posted on the school's website (the main tool for promoting the project). The website will be accessible to people with disabilities by providing the WCAG 2.1 standard, the ability to enlarge print, increase contrast, post listening information. The website will also contain information about the location of the office (in PSPiLO) and facilitation of access to the building, providing access to project staff and information about the project. Information about the project will be provided to organisations associating people with disabilities. In communication with project participants: students, parents and teachers will benefit from various forms of communication (meetings, posters, website, mailing, electronic journal, telephone calls). Information on diagnosis in Explanatory Memorandum 16. Information about the school against the background of the others - justification 17. Information on the equipment and teaching aids available - in Explanatory Memorandum 18. Recruitment - in justification 23-26.","Projekt będzie realizowany przez Prywatną Szkołę Podstawową i Liceum im. Królowej Jadwigi w Lublinie (zwaną dalej PSPiLO), która będzie realizatorem projektu. Szkoła prowadzi kształcenie w dwóch lokalizacjach: klasy I-III uczęszczają do placówki znajdującej się przy ul. Wróbla 37, natomiast klasy IV-VIII szkoły podstawowej oraz klas I-IV liceum uczęszczają do placówki przy al. Długosza 8a, 20-054 Lublin. Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia dla 577 U (300K i 277M), włączającego kształcenia i szkoleń, w szczególności dla grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez dostęp do najwyższej jakości kształcenia ogólnego na poziomie szkoły podstawowej i liceum, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych od 2024 r. do 2026r. Cel będzie realizowany dzięki zorganizowaniu zajęć specjalistycznych dla uczniów z specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (zwanymi dalej SPE), zajęć rozwijających uzdolnienia dla uczniów, w zakresie rozbudowania kompetencji podstawowych i przekrojowych oraz zajęć wprowadzających nowe treści edukacyjne (wykraczające poza podstawę programową), istotne z punktu widzenia kompetencji zawodowych i zainteresowań uczniów. Działaniem wspierającym w projekcie będzie dostosowanie architektoniczne i organizacyjne szkoły dla uczniów z niepełnosprawnością, zakupienia pomocy dydaktycznych do proponowanych w projekcie zajęć, zwiększenie potencjału szkoły, podniesienie kompetencji nauczycieli, oraz zwiększenia wymiaru doradztwa zawodowego. Projekt powstał w oparciu o indywidualną diagnozę placówki (w tym samoocenę SELFIE) obejmującej ocenę potencjału i ograniczeń uczniów, kompetencji i kwalifikacji nauczycieli oraz wyposażenia i zdolności organizacyjnej szkoły, wraz z oceną potencjału finansowego szkoły. Zamierzeniem diagnozy było określenie barier utrudniających wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów, zapewnienia dostępu do edukacji wysokiej jakości oraz dostosowanie i przygotowanie placówki do edukacji włączającej. Zrealizowanie projektu opartego, na tak przygotowanym programie rozwojowym szkoły, zagwarantuje trwałe podniesienie jakości nauczania, również po zakończeniu projektu poprzez wykorzystywanie zmodernizowanej bazy, zwiększonych kompetencji kadry, wdrożonych innowacyjnych form nauczania, włączenia nowych metod w bieżącą pracę placówki. Zakupy pomocy dydaktycznych i wyposażenia wynikają z zdiagnozowanych potrzeb i są niezbędne do osiągnięcia celu projektu. Informacja o projekcie oraz możliwości skorzystania z projektu, zamieszczana będzie na stronie internetowej szkoły (główne narzędzie promocji projektu). Strona internetowa będzie dostępna dla osób z niepełnosprawnością poprzez zapewnienie standardu WCAG 2.1, możliwości powiększania druku, zwiększenia kontrastu, zamieszczenia informacji odsłuchiwanej. Na stronie internetowej będą również informacje o lokalizacji biura (w PSPiLO) i ułatwieniach w dostępie do budynku, zapewniającego dostęp do kadry projektowej oraz informacji o projekcie. Informacje o projekcie zostaną przekazane do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnością. W komunikacji z uczestnikami projektu: uczniami, rodzicami i nauczycielami wykorzystane będą różne formy przekazywania informacji (spotkania, plakaty, strona internetowa, mailing, dziennik elektroniczny, rozmowy telefoniczne). Informacje nt. diagnozy w uzasadnieniu 16. Informacja o szkole na tle pozostałych - uzasadnieniu 17. Inform. o posiadanym sprzęcie i pomocach dydaktycznych - w uzasadnieniu 18. Rekrutacja - w uzasadnieniu 23-26."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382426","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0031/23","Support of the Complex of General and Vocational Schools in Zagórów","Wsparcie Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Zagórowie","Poland","04/03/2022","31/12/2026",70,1805129.87,"EUR",1261111.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617901","52.136248969209,17.897810947091",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective (CG) of the project is to improve equal access to quality education, training and lifelong learning by supporting the educational infrastructure for vocational education through the construction of workshops at the First Degree Industry School at the Complex of General and Vocational Schools in Zagórów (Wielkopolskie Province) between 04.03.2022 and 31.12.2026. As part of the project, it is also planned to equip workshops and training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process. The CG was determined on the basis of an analysis of the needs and the specific socio-economic environment described in the annexes to the application. The analysis was carried out before the submission of the grant application – XII.2023 by the school staff and approved by the host authority. The implementation of the project will contribute to improving the quality of education, thus increasing the attractiveness and competitiveness of the institution. W-ca declares that: -submitted only 1 WoD as part of the call, -belongs to local government units, so it is consistent with the type of w-cy, -is not excluded from receiving funding -retains a 5-year durability period, -assigned P to the appropriate action and type P in accordance with the SZOP, -secured adequate financial resources for the own contribution, which it will incur from its own resources. LOCATION: Greater Poland Voivodeship, Słupsk County, Zagórów - ul. Pyzderska 75. As part of the project, the following tasks are planned: Construction of a practical training building and purchase of equipment for the Complex of General and Vocational Schools in Zagórów (04.03.2022 - 31.08.2026) Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process (01.09.2026-31-12.2026) Purchase of information boards. Effects of implementation: -improving educational conditions, -increasing the comfort and safety of students, -improving the image and attractiveness of the institution, -improving the quality of teaching through modern equipment, -better preparation of participants for real professional challenges, -increasing interest in vocational education in the local community. Wca declares that the project: -comply with the Programme, the SZOP and all documentation, -comply with the principles of: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - is in line with the strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, -has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law, -will be implemented on the territory of the Wielkopolska Province, -demonstrates complementarity with the objectives of detail./ESF+ interventions, -has not been fully implemented/completed . All expenses are necessary for its proper implementation and result from the diagnosis of needs.","Celem głównym (CG) projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia, szkolenia i uczenia się przez całe życie poprzez wsparcie infrastruktury edukacyjnej na potrzeby kształcenia zawodowego poprzez budowę warsztatów przy Branżowej Szkole I stopnia przy Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Zagórowie (woj. wielkopolskie) w terminie 04.03.2022 - 31.12.2026. W ramach projektu zaplanowano również doposażenie warsztatów oraz szkolenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym. CG został określony na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb oraz określonego środowiska społeczno-gospodarczego, opisanego w załącznikach do wniosku. Analiza przeprowadzona została przed złożeniem wniosku o dofinansowanie – XII.2023 przez pracowników szkoły oraz zatwierdzona przez organ prowadzący. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy jakości edukacji, zwiększając tym samym atrakcyjność i konkurencyjność placówki.Projekt wpłynie na podniesienie poziomu oferowanych usług placówki oraz poprawę jej wizerunku. W-ca oświadcza, że: -złożył tylko 1 WoD w ramach naboru, -należy do JST, więc jest zgodny z typem w-cy, -nie jest wykluczony z możliwości otrzymania dofinansowania -zachowa 5-letni okres trwałości, -przyporządkował P do właściwego działania i typu P zgodnie z SZOP, -zabezpieczył odpowiednie środki finansowe na wkład własny, które poniesie ze środków własnych. LOKALIZACJA: Województwo wielkopolskie, powiat słupecki, Zagórów - ul. Pyzderska 75. W ramach projektu zaplanowano następujące zadania: Budowa budynku kształcenia praktycznego oraz zakup wyposażenia dla Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Zagórowie (04.03.2022 - 31.08.2026) Szkolenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym (01.09.2026-31-12.2026) Zakup tablic informacyjnych. Efekty realizacji: -poprawa warunków edukacyjnych, -zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa uczniów, -poprawa wizerunku i atrakcyjności placówki, -poprawa jakości nauczania poprzez nowoczesne wyposażenie, -lepsze przygotowanie uczestników do realnych wyzwań zawodowych, -wzrost zainteresowania kształceniem zawodowym w społeczności lokalnej. Wca oświadcza, że projekt: -jest zgodny z Programem, SZOP i całą dokumentacją, -jest zgodny z zasadami: równości K i M, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN -jest zgodny z dokumentami strategicznymi: Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, -ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju, nie narusza zasady DNSH oraz jest zgodny ze wszystkim przepisami dot. prawa ochrony środowiska, -będzie realizowany na terytorium woj. wielkopolskiego, -wykazuje komplementarność z celami szczegół./interwencjami EFS+, -nie został w pełni wdrożony/zakończony . Wszystkie wydatki są niezbędne do jego prawidłowej realizacji oraz wynikają z diagnozy potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373077","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1203/24","DWOREK ZOSI - Non-public English-speaking Kindergarten in the spirit of Montessori and Proximity Parenthood","DWOREK ZOSI - Niepubliczne Przedszkole Anglojęzyczne w duchu Montessori i Rodzicielstwa Bliskości","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,527830.49,"EUR",448641.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525543","49.942234276004,19.959713991405",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200614","Świątniki Górne",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to create new 40 pre-school education places, including for children with disabilities (ON) and to improve the quality of pre-school education in the rural area of the town-rural municipality of Świątniki Górne by implementing additional activities for children of pre-school age taking into account their individual needs, leading to comprehensive development and greater opportunities in further education, aimed at developing a wide set of skills and competences, or offsetting deficits and responding to the special development and educational needs of children, and by improving the skills, competences and qualifications of PLO staff, integration activities, professional pre-orientation activities and providing support to parents and/or legal guardians in the period up to 08.2026. The creation of new PLOs with a high educational and developmental standard and the development of the level of education is particularly important from the point of view of the objectives of the Development Strategy of the Voivodeship \"MAŁOPOLSKA 2030\" (especially Area I Małopolanie, Development Direction 1. Małopolska families and 6.Education). The governing body will be the PROELIO Foundation for the Development of Entrepreneurship and Social Initiatives. The PLO will be an English-language kindergarten run in the spirit of Montessori pedagogy and Proximity Parenthood, broadly adapted to the needs of children with disabilities (ON) and showing various barriers and difficulties. The target group are children aged 3,4,5 and 6 years, including ON children - a minimum of 3 children with disabilities (min.8%) - and their parents, according to the diagnosis carried out by the Applicant, but also PLO staff, including in particular teachers and specialists. Support will cover, among others, adaptation and adaptation of rooms, equipment with the necessary equipment, toys, advanced educational aids (including in particular Montessori Aids), including for children ON (including sensory education room and experiencing the world). It includes support related to the functioning of pre-school places, improving the quality of pre-school education, implementation of additional classes taking into account the individual needs of children, leading to comprehensive development of children and greater opportunities in further education - classes aimed at developing a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills. In addition, support includes deficit-compensating activities responding to the special developmental and educational needs of children. The project activities will be complemented by the development of competences, skills and qualifications of the PLO's substantive staff, integration activities, activities in the field of professional pre-orientation, support for parents and legal guardians of children from the PLO, and above all, improving the accessibility of the PLO for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, including for children of the SA. PLO will be widely adapted to the needs of children ON-modern equipment, methodology and forms of therapy for children with disabilities, appropriate adaptation of teachers' qualifications in this area, specialized support for parents of children ON. This will allow equal opportunities for children with special needs. The project is implemented in the rural area of the urban-rural commune of Świątniki Górne, where the percentage of children aged 3-5 years in pre-school education in rural communes and rural areas of urban-rural communes of Małopolskie Province is only 65.7% (premium criterion - 2 points). The project includes Type B of the project Creating pre-school places combined with Type A. Improving the quality of pre-school education.","Głównym celem projektu jest utworzenie nowych 40 miejsc edukacji przedszkolnej, w tym dla dzieci z niepełnosprawnościami (ON) oraz podniesienie jakości edukacji przedszkolnej na obszarze wiejskim gminy miejsko-wiejskiej Świątniki Górne poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci w wieku przedszkolnym z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb, prowadzących do wszechstronnego rozwoju i większych szans w dalszej edukacji, służących rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, lub wyrównujących deficyty i odpowiadających na specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne dzieci, oraz poprzez doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry OWP, działania integracyjne, działania z zakresu preorientacji zawodowej oraz udzielenie wsparcia rodzicom i/lub opiekunom prawnym w okresie do 08.2026 r. Tworzenie nowych OWP o wysokim standardzie edukacyjno-rozwojowym oraz rozwój poziomu edukacji jest szczególnie istotne z punktu widzenia celów Strategii Rozwoju Województwa „MAŁOPOLSKA 2030” (szczególnie Obszar I Małopolanie, Kierunek rozwoju 1. Małopolskie rodziny i 6.Edukacja). Organem prowadzącym będzie Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych PROELIO. OWP będzie przedszkolem anglojęzycznym prowadzonym w duchu pedagogiki Montessori i Rodzicielstwa Bliskości, szeroko dostosowanym do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami (ON) oraz wykazujących różnorodne bariery i trudności. Grupę docelową stanowią dzieci w wieku 3,4,5 i 6 lat, w tym dzieci ON - minimum 3 dzieci z niepełnosprawnościami (min.8%) - oraz ich rodzice, zgodnie z diagnozą przeprowadzoną przez Wnioskodawcę ale także kadra OWP, w tym w szczególności nauczyciele i specjaliści. Wsparcie będzie dotyczyć m.in. adaptacji i dostosowania pomieszczeń, wyposażenia w niezbędny sprzęt, zabawki, zaawansowane pomoce edukacyjne (w tym w szczególności Pomoce Montessori), w tym dla dzieci ON (m.in. sala edukacji sensorycznej i doświadczania świata). Obejmuje wsparcie związane z funkcjonowaniem miejsc przedszkolnych, podnoszeniem jakości edukacji przedszkolnej, realizacją zajęć dodatkowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci, a prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans w dalszej edukacji- zajęć służących rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym z zakresu kompetencji kluczowych oraz umiejętności przekrojowych. Ponadto wsparcie obejmuje zajęcia wyrównujące deficyty i odpowiadające na specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne dzieci. Uzupełnieniem działań projektowych będzie rozwój kompetencji, umiejętności i kwalifikacji kadry merytorycznej OWP, działania integracyjne, działania z zakresu preorientacji zawodowej, wsparcie rodziców i opiekunów prawnych dzieci z OWP, a przede wszystkim poprawa dostępności OWP dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, w tym dla dzieci ON. OWP będzie szeroko dostosowane do potrzeb dzieci ON-nowoczesne wyposażenie, metodyka i formy terapii dla dzieci z niepełnosprawnością, odpowiednie dostosowanie kwalifikacji nauczycieli w tym zakresie, specjalistyczne wsparcie dla rodziców dzieci ON. Pozwoli to na wyrównywanie szans dzieci ze szczególnymi potrzebami. Projekt realizowany na obszarze wiejskim gminy miejsko-wiejskiej Świątniki Górne, na którym odsetek dzieci w wieku 3 - 5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym w gminach wiejskich i na obszarach wiejskich gmin miejsko-wiejskich Województwa Małopolskiego wynosi jedynie 65,7 % (kryterium premiujące - 2 pkt.). Projekt obejmuje Typ B projektu Tworzenie miejsc przedszkolnych łączony z Typem A. Podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374883","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0021/24","Modernisation of district heating networks in Chełmek – Modernisation of the DN250 and DN200 mains pipelines and the DN100 distribution network","Modernizacja sieci ciepłowniczych w miejscowości Chełmek – Modernizacja rurociągu magistralnego DN250 i DN200 oraz sieci rozdzielczej DN100","Poland","30/03/2024","30/09/2026",69.41,682403.01,"EUR",384651.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364986","50.084222669314,19.25402487554",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the contract is the preparation of design documentation and construction works for the following tasks: • Activity 1 - Development of project documentation • Activity 2: Modernization of the DN250 and DN200 bus pipeline, consisting in the execution of technical documentation and construction works for the reconstruction (demolition of the existing and construction of a new) of the heating bus 2 x DN250 and 2x DN200 to 2 x DN200 - from the KIV chamber (district ul. Birch) to the KVI chamber. • Activity 3: Renovation of the distribution heating network in the area of ul. Piłsudski from the heating chamber No. K1 (KVI) through chamber No. K2 to building No. 8 and 12, consisting in the execution of renovation works of the existing distribution heating network. Material scope – Task No 1 Development of project documentation with the necessary arrangements and formal and legal documents. Material scope – Task 2 • Section A: existing nominal diameter 2 x DN250mm, designed nominal diameter 2 x DN200mm. • Section B: existing nominal diameter 2 x DN200mm, designed nominal diameter 2 x DN200mm. Length of the network to be reconstructed: OK. 430[m]: • Section A: from the heating chamber No. IV located in the area of ul. Brzozowa (next to the playground and outdoor gym) to the heating chamber No. V in the area of ul.11Listopada (next to building No. 5 and the Jan Kiliński ROD fence) a new section of the network should be laid in the ground - length approx. 305 [m] • Section B: from the heating chamber No. V in the area of ul. 11 November (next to building 5 and the Jan Kiliński ROD fence) a new section of the network should be laid in the ground – length approx. 125 [m]. The scope of the task includes the modernization of the heating network 2xDN250 mm and 2xDN200 mm made in traditional technology with the arrangement in the technological channel for the heating network 2xDN200 mm made in pre-insulated technology on the section from the KIV chamber to the KVI chamber. In addition, the scope of the task will include the demolition of existing elements of the heating network, partial demolition of existing elements of the technological channel and partial demolition and reconstruction of heating chambers. It is assumed that earthworks will be carried out in order to discover the existing technological channel (except for sections under obstacles such as roads, elements of other weapons, etc.). Then disassembly of the cover plates of the channel. Disposal of the resulting material (concrete rubble). The lower part of the technological channel is not subject to disassembly. It is planned to leave it in the ground, and a new heating network will be laid as much as possible in it on a sand cushion. The scope of work consists in the renovation (replacement) carried out in traditional technology with the arrangement in the technological channel of the existing housing estate high-parameter distribution network 2xDN100 mm for a pre-insulated heat network with unchanged technical parameters. In addition, the scope of the task will include the demolition of existing elements of the district heating network, demolition and renovation of existing elements of district heating chambers. It is assumed that the existing deep technological channel will be blinded from both ends. Materials obtained from demolition works will be disposed of in a manner consistent with the provisions of law in this area. Length of the network to be renovated: OK. 128 [m]. The implementation of the project will reduce the temperature of the carrier in the network by approx. Five degrees Celsius.","Przedmiotem zamówienia jest opracowanie dokumentacji projektowej oraz roboty budowlane dla zadań: • Zadanie 1 - Opracowanie dokumentacji projektowej • Zadanie 2: Modernizacja rurociągu magistralnego DN250 i DN200, polegająca na wykonaniu dokumentacji technicznej i wykonaniu robót budowlanych dla przebudowy (rozbiórka istniejącej i budowa nowej) magistrali ciepłowniczej 2 x DN250 i 2x DN200 na 2 x DN200 -od komory KIV(rejon ul. Brzozowej) do komory KVI. • Zadanie 3: Remont sieci ciepłowniczej rozdzielczej w rejonie ul. Piłsudskiego od komory ciepłowniczej nr K1 (KVI) poprzez komorę nr K2 do budynku nr 8 oraz 12, polegające na wykonaniu robót budowlanych remontowych istniejącej sieci ciepłowniczej rozdzielczej. Zakres rzeczowy – zadanie nr 1 Opracowanie dokumentacji projektowej z niezbędnymi uzgodnieniami i dokumentami formalnoprawnymi. Zakres rzeczowy – zadanie nr 2 • Odcinek A: istniejąca średnica nominalna 2 x DN250mm, projektowana średnica nominalna 2 x DN200 mm. • Odcinek B: istniejąca średnica nominalna 2 x DN200mm, projektowana średnica nominalna 2 x DN200 mm. Długość sieci podlegającej przebudowie: ok. 430[m]: • odcinek A: od komory ciepłowniczej nr IV zlokalizowanej w rejonie ul. Brzozowej (obok placu zabaw i siłowni zewnętrznej) do komory ciepłowniczej nr V w rejonie ul.11Listopada (obok budynku nr 5 oraz ogrodzenia ROD im. Jana Kilińskiego) należy ułożyć nowy odcinek sieci w ziemi–długość ok. 305 [m] • odcinek B: od komory ciepłowniczej nr V w rejonie ul. 11 Listopada (obok budynku nr 5 oraz ogrodzenia ROD im. Jana Kilińskiego) należy ułożyć nowy odcinek sieci w ziemi–długość ok. 125 [m]. Zakres zadania obejmuje modernizację sieci ciepłowniczej 2xDN250 mm i 2xDN200 mm wykonanej w technologii tradycyjnej z ułożeniem w kanale technologicznym na sieć ciepłowniczą 2xDN200 mm wykonaną w technologii preizolowanej na odcinku od komory KIV do komory KVI. Ponadto w zakresie zadania będzie rozbiórka istniejących elementów sieci ciepłowniczej, częściowa rozbiórka istniejących elementów kanału technologicznego oraz częściowa rozbiórka i przebudowa komór ciepłowniczych. Zakłada się wykonanie robót ziemnych celem odkrycia istniejącego kanału technologicznego (poza odcinkami znajdującymi się pod przeszkodami takimi jak drogi, elementy innego uzbrojenia itp.). Następnie demontaż płyt nakrywczych kanału. Utylizacja uzyskanego materiału (gruz betonowy). Dolna część kanału technologicznego nie podlega demontażowi. Planowane jest pozostawienie jej w ziemi, a nową sieć ciepłowniczą zostanie ułożona w miarę możliwości w nim na poduszce piaskowej. Zakres rzeczowy - zadanie nr 3 Zakres prac polega na remoncie (wymianie) wykonanej w technologii tradycyjnej z ułożeniem w kanale technologicznym istniejącej osiedlowej sieci rozdzielczej wysokoparametrowej 2xDN100 mm na sieć cieplną o preizolowaną o niezmienionych parametrach technicznych. Ponadto w zakresie zadania będzie rozbiórka istniejących elementów sieci ciepłowniczej, rozbiórka i remont istniejących elementów komór ciepłowniczych. Zakłada się, że istniejący głęboki kanał technologiczny zostanie zaślepiony z obu końców. Materiały pozyskane z prac rozbiórkowych będą zutylizowane w sposób zgodny z przepisami prawa w tym zakresie. Długość sieci podlegającej remontowi: ok. 128 [m]. Realizacja projektu spowoduje obniżenie temperatury nośnika w sieci o ok. 5 stopni Celsjusza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382908","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0009/24","Gmina Krzymów bets on preschoolers! Improving the quality of education in pre-school education centres","Gmina Krzymów stawia na przedszkolaków! Poprawa jakości edukacji w ośrodkach wychowania przedszkolnego","Poland","01/09/2024","31/07/2027",70,344713.5,"EUR",241299.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539389","52.182365636179,18.366820876462",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to expand the educational offer in the form of group, individual and non-PLO classes for 242 children, including 2 OzN and 54 SPE from 01.08.2024 to 31.07.2027 at the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów, the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno, the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia and the Primary School in Szczepidle, and the purchase of equipment and equipment for those listed for the PLO, as well as to increase the competences of 31(31K) teachers. Support is addressed to 242 children (121D, 121Ch) including 2 OzN (2D) and 54 children with special educational needs (21D, 33Ch): PLO Krzymów 61 children, PLO in Brzeźno 92 children, PLO Paprotnia 55 children, PLO Vaccine 34 children and 31 teachers (31K) including 2 OzN: PLO Krzymów 7, including 2 OzN, PLO Brzeźno 7, PLO Paprotnia 10, PLO Vaccine 7. Number of children with special educational needs by PLO: -Romans: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Trail 8 (5D, 3 Ch). The defined project objective results from Wca's diagnosis of needs, which is reflected in the planned tasks: ZAD 1: Improving the quality of education in the pre-school units of the Nicolaus Copernicus Primary School in Krzymów ZAD 2: Improving the quality of education at the Maria Konopnicka Primary School in Brzezno ZAD 3: Improving the quality of education at the Jan Brzechwa Primary School in Paprotnia ZAD 4: Improving the quality of education in the Preschool Departments at the Primary School in Szczepidle. The above tasks will concern the implementation of additional classes, educational trips, the purchase of necessary teaching aids for the classes and the organization of postgraduate studies, training and courses for PLO staff in order to improve their competences and qualifications. The headline target was defined on the basis of a diagnosis carried out in I.2024 by Wca and the PLO. The project will result in the achievement of indicators: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 25 pers. (min. 80% of supported persons), - total number of supported persons: 273, - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 31. The project will result in improved access to good quality and an increased level of pre-school education in G. Krzymów, PLO supported. Wca: - is not subject to the exclusion related to the prohibition of granting co-financing to excluded entities or has not been issued with a ban on access to European funds on the basis of separate provisions, - to Vca and entities related to them do not apply sanctions measures that apply to entities that directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation or are responsible for them, - is entitled to apply for support in the framework of recruitment, - financial turnover in accordance with the provisions of Reg. (p. 43) - it is not tested, - it does not carry out discriminatory activities, - it contributes the value of its own contribution specified in the Project Selection Reg., - during the project implementation period it will run a project office in Eastern Wielkopolska. Project: - it is addressed to target groups in the area of Eastern Wielkopolska within the meaning of the Central Committee, - there is no public aid and de minimis aid, - it complies with the Regulations for the selection of projects / Information required in the application for co-financing, - the application was drawn up in Polish and has a qualified signature, - it exceeds the equivalent of 200 thousand PLN. The application is settled on the basis of actual expenditure incurred, - complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men - will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.","Głównym celem projektu jest rozszerzenie oferty edukacyjnej w postaci zajęć grupowych, indywidualnych i realizowanych poza OWP dla 242 dzieci, w tym 2 OzN i 54 SPE w terminie 01.08.2024-31.07.2027r. w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie, Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie, Oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni i Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle oraz zakup sprzętów i doposażenia dla wymienionych w celu OWP, a także zwiększanie kompetencji 31(31K) nauczycieli. Wsparcie skierowane jest do 242 dzieci (121D, 121Ch) w tym 2 OzN (2D) oraz 54 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (21D, 33Ch): OWP Krzymów 61 dzieci, OWP w Brzeźno 92 dzieci,OWP Paprotnia 55 dzieci, OWP Szczepidło 34 dzieci oraz 31 nauczycieli (31K) w tym 2 OzN: OWP Krzymów 7, w tym 2 OzN, OWP Brzeźno 7, OWP Paprotnia 10, OWP Szczepidło 7. Liczba dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w podziale na poszczególne OWP: -Krzymów: 10 (5D, 5Ch); -Brzeźno: 12 (5D, 7Ch); -Paprotnia: 24 (6D, 18Ch); -Szczepidło 8 (5D, 3 Ch). Zdefiniowany cel proj. wynika z przeprowadzonej przez Wcę diagnozy potrzeb, czego odp. stanowią zaplanowane zad.: ZAD 1: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Krzymowie ZAD 2: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzeźnie ZAD 3: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Paprotni ZAD 4: Poprawa jakości edukacji w Oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Szczepidle. Powyższe zadania będą dot. realizacji zajęć dodatkowych, wyjazdów edukacyjnych, zakupu niezbędnych pomocy dydaktycznych do realizowanych zajęć oraz organizacji studiów podyplomowych, szkoleń i kursów dla kadry OWP w celu podniesienia ich kompetencji i kwalifikacji. Cel gł. został zdefiniowany na podstawie diagnozy przeprowadzonej w I.2024 r. przez Wcę oraz OWP. Efektem proj. będzie osiągnięcie wskaźników: - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 25 os. (min. 80% z l. objętych wsparciem), - całkowita liczba osób objętych wsparciem: 273, - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 31. Rezultatem proj. będzie poprawa dostępu do dobrej jakości i zwiększony poziom edukacji przedszkolnej w G. Krzymów, w OWP objętych wsparciem. Wca: - nie podlega wykluczeniu związanemu z zakazem udzielania dofinansowania podmiotom wykluczonym lub nie orzeczono wobec niego zakazu dostępu do środków funduszy europejskich na podstawie odrębnych przepisów, - do Wcy oraz podmiotów z nimi powiązanych nie mają zastosowania środki sankcyjne, które mają zastosowanie wobec podmiotów, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne, - jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru, - obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 43) - nie jest badany, - nie realizuje działań dyskryminujących, - wnosi wartość wkładu własnego określoną w Reg. wyboru proj., - w okresie realizacji proj będzie prowadził biuro proj na terenie Wielkopolski Wschodniej. Projekt: - jest skierowany do grup docelowych z obszaru Wielkopolski Wschodniej w rozumieniu KC, - nie występuje w nim pomoc publiczna i pomoc de minimis, - jest zgodny z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie, - wniosek został sporządzony w języku polskim i został opatrzony podpisem kwalifikowanym, - przekracza równowartość 200 tys. EUR. Wniosek jest rozliczany na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków, - jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367277","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0062/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Tkacka 8 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Tkacka 8 Jelenia Góra","Poland","03/04/2023","30/09/2025",70,107012.93,"EUR",74909.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362712","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Tkacka No. 8 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. TKACKA 8 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Tkackiej nr 8 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL. TKACKA 8 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373457","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0051/23","Purchase of fixed assets in order to diversify the offer and create new jobs at Las Agnieszka Bigaj","Zakup środków trwałych w celu dywersyfikacji oferty i stworzenia nowych miejsc pracy w firmie Las Agnieszka Bigaj","Poland","01/01/2024","31/08/2025",73.32,879550.09,"EUR",525776.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364306","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the product and service offer, expanding and increasing the innovation of the machine park and creating new places at Las Agnieszka Bigaj. Seeing the need to develop to current market trends regarding product personalization, response to individual customer needs and the need to adapt all aspects of life to the needs of people with disabilities, the company has taken action to introduce flexible production systems that allow dynamic adaptation of the company's operations depending on current trends. As part of the purchase of fixed assets - production equipment and intangible assets, necessary for the implementation of new products and for the organization of a full and optimal production process. The investment will be implemented in the period January 2024 - April 2025.","Przedmiotowy projekt polega na rozwoju działalności firmy poprzez dywersyfikację oferty produktowo - usługowej, poszerzeniu i podniesieniu innowacyjności parku maszynowego oraz utworzeniu nowych miejsc przy w firmie Las Agnieszka Bigaj. Firma widząc potrzebę rozwoju do aktualnych trendów rynkowych, dotyczących personalizacji produktów, odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów oraz konieczność dostosowywania wszystkich aspektów życia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami firma podjęła działania mające na celu wprowadzanie elastycznych systemów produkcyjnych, pozwalających na dynamiczną adaptację działalności firmy w zależności od aktualnych zmian trendów. W ramach zakupione zostaną środki trwałe - urządzenia produkcyjne oraz wartości niematerialne i prawne, niezbędne do wdrożenia nowych produktów oraz do organizacji pełnego i optymalnego procesu produkcyjnego. Inwestycja będzie realizowana w okresie styczeń 2024 - kwiecień 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383028","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0013/24","Installation of renewable energy systems in the Kazimierz Biskupi commune","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Kazimierz Biskupi","Poland","05/10/2023","31/12/2025",70,4642467.89,"EUR",3249727.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of Kazimierz Biskupi commune, in Konin County, in Wielkopolskie Province. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 189 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 38 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 117 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 21 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Kazimierz Biskupi, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 189 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 38 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 117 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 21 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378190","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0073/23","Improving the quality and accessibility of general education in the commune of Dobra","Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w gminie Dobra","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,206370.9,"EUR",175415.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.569705618128,15.271454898712",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641801","Dobra",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant is the Municipality of Dobra, Łobeski County, which is the governing body of the Primary School of the Polish Olympians. MAIN OBJECTIVE: Improving the quality and accessibility of general education at the Polish Olympians Good Primary School through direct support to 220 (109K, 111M) pupils and 38 (34K,4M) teachers by 12.2025. IMPLEMENTATION PERIOD: 1.1.2024-31.12.2025 TARGET GROUP: The project will support -1 primary school from the West Pomeranian Voivodeship, providing only general education; With 220 students: all pupils in grades IV to VIII – 145os. (74K) and 75 students of grades I-III (35K), including 6 students with disabilities and 38 teachers, i.e. all teachers employed in the school, including 34K-89%. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: Zad. 1) Support for students of classes I-VIII-1.2024-12.2025; Zad. 2) Support for the teaching staff of the school-1.2024-12.2025; Zad. 3) Equipping the school's didactic base with equipment and equipment-1-12.2024; Zad. 4) Support for inclusive education activities1.2024-12.2025. The above-mentioned tasks were selected from the TYPES OF OPERATIONs included in the Rules of the competition and possible to implement under the FEPZ Dz.6.9. The results of the project are: 1. Number of students who acquired qualifications after leaving the program-187os. (93K,94M); 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-36os. (33K,3M); 3. Number of students who have acquired a green competence qualification-34os. (30K, 4M); 4. Number of students who acquired qualifications in social, socio-emotional and civic competences-43os. (23K, 20M); 5. Number of students who have acquired a digital competence qualification-17os. (8K, 9M); 6. Number of students who acquired qualifications on inclusiveness and equal treatment-187os. (93K,94M); 7. Number of representatives of school staff and educational establishments who have obtained qualifications on inclusiveness and equal treatment-36os. (33K, 3M).","Wnioskodawcą jest Gmina Dobra, pow. łobeski, która jest organem prowadzącym Szkołę Podstawową w Dobrej im. Polskich Olimpijczyków. CEL GŁÓWNY: Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Dobrej im. Polskich Olimpijczyków poprzez bezpośrednie wsparcie 220 (109K, 111M) uczniów i 38 (34K,4M) nauczycieli do 12.2025r. OKRES REALIZACJI: 1.1.2024-31.12.2025 GRUPA DOCELOWA: Projekt obejmie wsparciem -1 szkołę podstawowa z terenu województwa zachodniopomorskiego, prowadząca wyłącznie kształcenie ogólne; jej 220 uczniów: wszyscy uczniowie klas IV-VIII – 145os. (74K) oraz 75 uczniów klas I-III (35K), w tym 6 uczniów z niepełnosprawnością i 38 nauczycieli tj. wszyscy dydaktycy zatrudnieni w szkole, w tym 34K-89%. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: Zad. 1) Wsparcie uczniów klas I-VIII-1.2024-12.2025; Zad. 2) Wsparcie kadry dydaktycznej szkoły-1.2024-12.2025; Zad. 3) Doposażenie bazy dydaktycznej szkoły w sprzęt i wyposażenie-1-12.2024; Zad. 4) Wsparcie działań w zakresie edukacji włączającej1.2024-12.2025. Ww. zadania zostały wybrane z TYPÓW OPERACJI zawartych w Regul. konkursu i możliwych do realizacji w ramach FEPZ Dz.6.9 Rezultatami projektu są: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-187os. (93K,94M); 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-36os. (33K,3M); 3. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji zielonych-34os. (30K, 4M); 4. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji społecznych, społeczno-emocjonalnych i obywatelskich-43os. (23K, 20M); 5. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji cyfrowych-17os. (8K, 9M); 6. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje na temat inkluzywności i równego traktowania-187os. (93K,94M); 7. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje na temat inkluzywności i równego traktowania-36os. (33K, 3M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379921","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064A/23","Development of CIS Caritas of the Archdiocese of Częstochowa","Rozwój CIS Caritas Archidiecezji Częstochowskiej","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,931527.18,"EUR",791798.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366333","50.805327799855,19.118521225278|53.781625830448,20.474420184857|53.452025828732,23.28020340771",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1006201371102","Częstochowa|Olsztyn|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL841","2021-2027","The project assumes the development of the CIS Caritas of the Archdiocese of Częstochowa and the socio-occupational reintegration of 90 people at risk of poverty or social exclusion from the Silesian Voivodeship, in particular from Częstochowa, Olsztyn and Janów, contributing to the increase in their employability in the period 01.09.2024-30.09.2027. The situation of 90 participants will be improved by: -starting education, -strengthening motivation to work after the project, -increasing self-confidence and own skills, improving the ability to solve emerging problems, - undertaking volunteering, -improving health, - reducing addictions - experience of visible improvement in functioning in the case of people with disabilities, achieving indicators: Obtaining a qualification by 18 pers (12K 6M) Taking up a job or starting a business by 18 pers (12K 6M) Looking for a job by 30 pers. (20 K 10M) Raising social competences by 85 people (45 K, 40 M) A workshop of public areas will be created and new places will be created in mass catering, service and warehouse workshops. Occupational reintegration will contribute to restoring and maintaining the ability to provide work independently on the labour market and will take place through workshops. Social reintegration aims to restore or strengthen the social competences, resourcefulness, life autonomy and social activity of participants, preventing poverty, marginalisation and social exclusion. The beneficiary has its own website, a project tab will be created on the website where up-to-date information on the project, recruitment and support will be published. Information about the project will also be posted on the social media of the Caritas Archdiocese of Częstochowa. It is planned to organize two events promoting the project in the form of an opening and closing conference. Posters and information leaflets will be prepared, which will be placed at the beneficiary's premises and handed over to entities providing services for people who are excluded or at risk of social exclusion: Municipal Social Welfare Centre, Częstochowa Benefits Centre. Information meetings will be held for units subordinate to Caritas from the area of the northern subregion. Information about the project will also be provided in local parishes. https://caritas.czest.pl","Projekt zakłada rozwój CIS Caritas Archidiecezji Częstochowskiej oraz reintegrację społeczno-zawodową 90 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu województwa śląskiego w szczególnie z Częstochowy, Olsztyna i Janowa przyczyniając się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia w okresie 01.09.2024-30.09.2027 r. Nastąpi poprawa sytuacji 90 uczestników poprzez : -rozpoczęcie nauki, -wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie, -zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności, poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów, - podjęcie wolontariatu, -poprawa stanu zdrowia, - ograniczenie nałogów - doświadczenie widocznej poprawy funkcjonowaniu w przypadku osób z niepełnosprawnościami, osiągając wskaźniki: Uzyskanie kwalifikacji przez 18 os (12K 6M) Podjęcie pracy lub rozpoczęcie działalności gospodarczej przez 18 os (12K 6M) Poszukiwanie pracy przez 30 os. (20 K 10M) Podniesienie kompetencji społecznych przez 85 os (45 K, 40 M) Zostanie utworzony warsztat terenów publicznych oraz powstaną nowe miejsca w warsztatach żywienia zbiorowego, usługowo-magazynowym. Reintegracja zawodowa przyczyni się do odbudowy i podtrzymania zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy i będzie odbywać się poprzez zajęcia w warsztatach. Reintegracja społeczna ma na celu przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności życiowej i aktywności społecznej uczestników zapobiegając ubóstwu, marginalizacji i wykluczeniu społecznemu. Beneficjent posiada własną stronę internetową, na stronie zostanie utworzona zakładka projektowa gdzie będą publikowane aktualne informacje o projekcie, rekrutacji, realizowanym wsparciu. Informacja o projekcie zostanie również zamieszczona w mediach społecznościowych Caritas Archidiecezji Częstochowskiej. Planowana jest organizacja dwóch wydarzeń promujących projekt w postaci konferencji otwierającej i podsumowującej. Zostaną przygotowane plakaty i ulotki informacyjne, które zostaną zamieszczone w siedzibie beneficjenta oraz przekazane do podmiotów świadczących usługi dla osób z wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Częstochowskie Centrum Świadczeń. Odbędą się spotkania informujące dla jednostek podległych Caritas z terenu subregionu północnego. Informacje o projekcie będą również przekazane w lokalnych parafiach. https://caritas.czest.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373421","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1248/24","Support for those in need in the day-to-day functioning of Western Małopolska","Wsparcie osób potrzebujących w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących Małopolskę zachodnią","Poland","01/04/2025","31/03/2028",83.19,734156.28,"EUR",610772.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518169","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","The project assumes the support of 75 people (seniors) living in the Lesser Poland Voivodeship (Olkusz Oświęcim districts of Wadowice or Chrzanów). The project will make it easier for them to function in everyday life. In the first year (2025) 50 UP will be recruited in the second year (2026) 25 UP. Each participant will receive: 1. support of a caregiver / assistant of a disabled person 20h per month 2. legal support (lawyer) (3h) 3. support of a dietitian (8h or 12h depending on the start date of support) 4. support of a space therapist (3h) 5. psychological support (8h or 12h depending on the start date of support) The first form of support will be an Individual Diagnosis of Needs carried out by a qualified employee (coordinator of caregivers). It will result in a tripartite contract between UP, the guardian/assistant and the Applicant.","Projekt zakłada objęcie wsparciem 75 osób(seniorów) zamieszkujących województwo małopolskie (powiaty olkuski oświęcimski wadowicki lub chrzanowski). Projektu ułatwi im funkcjonowanie w życiu codziennym. W pierwszym roku (2025) zrekrutowanych będzie 50 UP w drugim (2026) 25 UP. Każdy uczestnik otrzyma: 1. wsparcie opiekuna/ asystenta osoby niepełnosprawnej 20h miesięcznie 2. wsparcie prawne (prawnika) (3h) 3. wsparcie dietetyka (8h lub 12h w zależności daty rozpoczęcia wsparcia) 4. wsparcie terapeuty przestrzeni (3h) 5. wsparcie psychologiczne (8h lub 12h w zależności daty rozpoczęcia wsparcia) Pierwszą formą wsparcia będzie Indywidualna Diagnoza Potrzeb przeprowadzona przez wykwalifikowanego pracownika (koordynatora opiekunów). Jej efektem będzie kontrakt trójstronny pomiędzy UP, opiekunem/asystentem a Wnioskodawcą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374750","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0009/24","Ensuring proper water and wastewater management of the Wrocław agglomeration, in part of the municipality of Miękinia – II stage","Zapewnienie prawidłowej gospodarki wodno-ściekowej aglomeracji Wrocław, w części gminy Miękinia – II etap","Poland","14/01/2022","31/12/2027",70,35781935.27,"EUR",20363703,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364948","51.189695065589,16.777165472343",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021041803","Miękinia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project concerning the arrangement of wastewater management in the Wrocław Agglomeration in the part concerning: Communes of Miękinia. Agl, I'm sorry. Wrocław is included in the KPOŚK under number PLDO00, the size of 1077849RLM. Agl. was designated by Resolution No LXXX/2097/24 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 18 April 2024 amending Resolution No XXXI/794/20 of the Wrocław City Council on the designation of the area and boundaries of the Wrocław Agglomeration for the purposes of the KPOŚK. Agl, I'm sorry. Wrocław does not meet the requirements of the Waste Water Directive as regards the following conditions: I and II: I-stage sewerage-is 97.27% II-the efficiency of the treatment plant does not ensure the reception of 100% of the load of pollutants generated in the agglomeration. The efficiency of the EIA is too low in relation to the amount of waste water generated in the Agglomeration. The implementation of the Project will directly contribute to the fulfilment of requirement I, together with complementary activities will contribute together to the fulfilment of compliance with the Directive. The scope of the project includes the construction of 43.1 km of sanitary sewerage network with side sections in the agl area. Wrocław in towns: Miękinia, Błonie, Sources, Brzezina, Brzezinka Średzka, Pisarzowice, Wilkszyn, Wróblowice, Lutynia, Gałów, Krępice, Żurawiniec and Frost. The construction of a collective sewage disposal system was designed in a gravity-pressure system. The waste water will be discharged to Wrocławska OŚ “Janówek”. It is a mechanical-biological treatment plant with full sediment management. The nominal capacity of 1050000 p.e., Qśrd in m3/d is 140000. The EIA complies with the requirements of the Directive on the quality of treated waste water and the Regulation on the conditions to be met for substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met for the discharge of waste water into waters or land and for the discharge of rainwater or meltwater into waters or water installations. The implementation of the Project will increase the degree of sewerage in the area. The project involves connecting 5,407 people (PRM) to the newly built network. Detailed information on the description of the project, together with the justification for the need to implement the scope of individual tasks, includes the Feasibility Study - Annex 1. Contracts will be carried out on the basis of the Public Procurement Act and the Procurement Regulations of ZUK Sp. z o.o. (procurement above the EU threshold, publication in the Official Journal of the European Union), which will be responsible for conducting public procurement procedures for the performance of individual tasks provided for in the project - information in point. 8.3 SW. The applicant is fully ready to implement the project. The project meets, among others, the technical readiness of the project for the implementation of the project: - compliance with the multi-annual plan for the development and modernisation of water supply and sewage systems, - compliance with the local spatial development plan (MPZP) or the decision on development and land use conditions or the decision on the location of a public-purpose investment; - environmental permits have been obtained for all the tasks for which a decision is required, - the value of the tasks carried out in accordance with the FIDIC Red Book, having building permits for works contracts, in relation to the total value of the tasks planned to be carried out in accordance with the contract conditions of the FIDIC Red Book requiring a building permit reaches at least 84%; The applicant obtained PnB for the Contract 1,2,3,4,5,6,7,11,12,13, for the other Contracts he applied for PnB, in accordance with Annex II. 8. The entity responsible for implementing the project and incurring expenditure under the Project is the Beneficiary – Zakład Usług Komunalne Sp. z o.o. The system operator will also be the Zakład Usług Komunalne Sp. The project in question and the applicant meets the project selection criteria. The qualified scope of the Project is in accordance with the Act on collective water supply and collective wastewater disposal.","Projekt dot.uporządkowania gospodarki ściekowej na terenie Aglomeracji Wrocław w części dot. Gminy Miękinia. Agl. Wrocław jest uwzględniona w KPOŚK pod nr PLDO00, wielkość 1077849RLM. Agl. została wyznaczona Uchwałą nr LXXX/2097/24 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dn.18.04.2024r. zmieniającą uchwałę nr XXXI/794/20 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie wyznaczenia obszaru i granic Aglomeracji Wrocław na potrzeby KPOŚK. Agl. Wrocław nie spełnia wymogów Dyrektywy ściekowej w zakresie warunków: I i II: I-stopień skanalizowania-wynosi 97,27% II-wydajność oczyszczalni nie zapewnia odbioru 100% ładunku zanieczyszczeń powstających w aglomeracji. Wydajność OŚ jest za mała w stosunku do ilości ścieków powstających na terenie Aglomeracji. Realizacja Projektu przyczyni się bezpośrednio do spełnienia wymogu I, wraz z działaniami komplementarnymi przyczynią się łącznie do spełnienia zgodności z Dyrektywą. Zakres Projektu obejmuje budowę 43,1 km sieci kanalizacji sanitarnej wraz z odcinkami bocznymi na terenie agl. Wrocław w miejscowościach: Miękinia, Błonie, Źródła, Brzezina, Brzezinka Średzka, Pisarzowice, Wilkszyn, Wróblowice, Lutynia, Gałów, Krępice, Żurawiniec oraz Mrozów. Budowa zbiorczego systemu odprowadzania ścieków zaprojektowana została w systemie grawitacyjno-tłocznym. Ścieki zostaną odprowadzone do Wrocławskiej OŚ “Janówek”. Jest to mechaniczno-biologiczna oczyszczalnia z pełną gospodarką osadową. Nominalna wydajność 1050000 RLM, Qśrd w m3/d wynosi 140000. OŚ spełnia wymogi dyrektywy w zakresie jakości ścieków oczyszczonych i rozporządzenia w sprawie warunków, jakie należy spełnić przy w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub do urządzeń wodnych. Realizacja Projektu spowoduje zwiększenie stopnia skanalizowania na omawianym obszarze. Projekt zakłada podłączenie 5407 osób (RLM) do nowo wybudowanej sieci. Szczegółowe informacje dot. opisu projektu wraz z uzasadnieniem konieczności realizacji zakresu poszczególnych zadań obejmuje Studium Wykonalności - zał. nr 1. Zamówienia dotyczące kontraktów zostaną zrealizowane w oparciu o ustawę PZP oraz Regulamin udzielania zamówień w ZUK Sp. z o.o. (zamówienie powyżej progu unijnego, publikacja w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej),które będzie odpowiedzialne za przeprowadzenie procedur zamówień publicznych na wykonanie poszczególnych zadań przewidzianych w projekcie - informacja w pkt. 8.3 SW. Wnioskodawca jest w pełni gotowy do realizacji Projektu. Projekt spełnia min. gotowość techniczną projektu do realizacji przedsięwzięcia: - zgodności z wieloletnim planem rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i urządzeń kanalizacyjnych, - zgodności z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego (mpzp) lub decyzją o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu lub decyzją o lokalizacji inwestycji celu publicznego; - uzyskano decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla wszystkich zadań, dla których wydanie decyzji jest wymagane, - wartość zadań realizowanych wg Czerwonej Książki FIDIC, posiadających pozwolenia na budowę dla kontraktów na roboty w stosunku do całkowitej wartości zadań planowanych do realizacji wg warunków kontraktowych „Czerwonej Książki FIDIC” wymagających pozwolenia na budowę osiąga min. 84%; Wnioskodawca uzyskał PnB dla Kontraktu 1,2,3,4,5,6,7,11,12,13, dla pozostałych Kontraktów wystąpił z wnioskiem o PnB, zgodnie z zał. 8. Podmiotem odpowiedzialnym za wdrożenie przedsięwzięcia oraz ponoszenie wydatków w ramach Projektu jest Beneficjent – Zakład Usług Komunalnych Sp. z o.o. Funkcję operatora systemu sprawować będzie także – Zakład Usług Komunalnych Sp Przedmiotowy projekt i wnioskodawca spełnia kryteria wyboru projektu. Zakres kwalifikowany Projektu jest zgodny z ustawą o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380490","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0516/23","Development and Diversification of the Company by Innovative Production and Distribution of Confectionery and Bakery Products","Rozwój i Dywersyfikacja firmy przez Innowacyjną Produkcję i Dystrybucję Wyrobów Cukierniczych i Piekarniczych","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,474786,"EUR",234459.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366555","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project implemented by the company is to develop and diversify the activities of the company, which until now has specialized mainly in consulting and consulting. The project assumes the transition from advisory activities to the production and distribution of confectionery, bakery and ice cream products. The place of implementation of the project will be the premises at 29 Bytomska Street in Ruda Śląska, Silesian Voivodeship. The premises are located in a residential area, close to the school, which creates excellent conditions for the development of the business. The financial scope of the project includes investments in the equipment of production lines and training of employees. It is planned to purchase modern machines for the production of confectionery, ice cream and bread, which will be equipped with ecological solutions, such as energy saving systems, recuperation of production air and ecological gases in compressor equipment. In addition, the project provides for the implementation of innovations, such as the ability to order products online. As part of the project, it is also planned to employ two new employees in the positions of confectioner and baker. The applicant has the appropriate qualifications, gained during courses related to the production of ice cream and confectionery, which guarantees professionalism and high quality of the products offered. The implementation of the project will allow HK Lexus to enter new markets, increase competitiveness and introduce new, innovative products that will meet the needs and expectations of consumers. The project is a response to the growing market demand for high-quality food products, available locally and online. With this project, HK Lexus has the opportunity to become a leader in the production and distribution of confectionery, bakery and ice cream products in the region, contributing to the development of the local economy and the creation of new jobs. • Promotional materials: • Design and print promotional materials such as leaflets, brochures and posters that will be distributed in strategic locations to raise awareness of the project among the local community and potential customers. • Marketing campaign: • Carry out a social and local media marketing campaign to promote the company's new products and services and report on the progress and achievements of the project. • Articles and Publications: • Publication of articles in the local press and on industry websites, presenting the objectives, assumptions and benefits of the project, and informing about its progress and successes. • Project website: • Creation of a dedicated project website, where current information on the progress of the project, achievements, and any other relevant information will be posted. • Product Branding: • Use of the project logo and information on European funding on product packaging and promotional materials to increase the visibility of the project. • Monitoring and Evaluation of Promotional Activities: • Regular analysis and evaluation of the effectiveness of the information and promotion activities carried out, and adaptation of the promotion strategy in response to the results obtained. http://shop.it-on.pl/","Celem projektu realizowanego przez firmę jest rozwój i diversyfikacja działalności firmy, która do tej pory specjalizowała się głównie w konsultingowi i doradztwie. Projekt zakłada przejście od działalności doradczej do produkcji i dystrybucji wyrobów cukierniczych, piekarniczych oraz lodów. Miejscem realizacji projektu będzie lokal przy ulicy Bytomskiej 29 w Rudzie Śląskiej, województwo śląskie. Lokal jest zlokalizowany w obszarze mieszkalnym, blisko szkoły, co stwarza doskonałe warunki dla rozwoju działalności. Zakres finansowy projektu obejmuje inwestycje w wyposażenie linii produkcyjnych oraz szkolenia pracowników. Planowane jest zakupienie nowoczesnych maszyn do produkcji wyrobów cukierniczych, lodów i pieczywa, które będą wyposażone w ekologiczne rozwiązania, takie jak systemy oszczędności energii, rekuperacja powietrza produkcyjnego oraz ekologiczne gazy w urządzeniach sprężarkowych. Dodatkowo, projekt przewiduje wdrożenie innowacji, takich jak możliwość zamawiania produktów online. W ramach projektu planowane jest również zatrudnienie dwóch nowych pracowników na stanowiskach cukiernika i piekarza. Wnioskodawca posiada odpowiednie kwalifikacje, zdobyte podczas kursów związanych z produkcją lodów oraz kursu cukierniczego, co gwarantuje profesjonalizm i wysoką jakość oferowanych produktów. Realizacja projektu pozwoli firmie HK Lexus na wejście na nowe rynki, zwiększenie konkurencyjności oraz wprowadzenie nowych, innowacyjnych produktów, które zaspokoją potrzeby i oczekiwania konsumentów. Projekt jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na wysokiej jakości produkty spożywcze, dostępne lokalnie i online. Dzięki temu projektowi, HK Lexus ma szansę stać się liderem w produkcji i dystrybucji wyrobów cukierniczych, piekarniczych i lodów w regionie, przyczyniając się do rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia nowych miejsc pracy. • Materiały Promocyjne: • Projektowanie i drukowanie materiałów promocyjnych takich jak ulotki, broszury i plakaty, które będą dystrybuowane w strategicznych lokalizacjach w celu zwiększenia świadomości o projekcie wśród lokalnej społeczności i potencjalnych klientów. • Kampania Marketingowa: • Przeprowadzenie kampanii marketingowej w mediach społecznościowych i lokalnych mediach, mającej na celu promowanie nowych produktów i usług firmy, oraz informowanie o postępach i osiągnięciach w ramach projektu. • Artykuły i Publikacje: • Publikowanie artykułów w lokalnej prasie oraz na stronach internetowych branżowych, prezentujących cele, założenia i korzyści projektu, oraz informujących o jego postępach i sukcesach. • Strona Internetowa Projektu: • Utworzenie dedykowanej strony internetowej projektu, na której będą zamieszczane bieżące informacje o postępach w realizacji projektu, osiągnięcia, oraz wszelkie inne istotne informacje. • Branding Produktów: • Wykorzystanie logo projektu oraz informacji o dofinansowaniu z funduszy europejskich na opakowaniach produktów oraz w materiałach promocyjnych, w celu zwiększenia rozpoznawalności projektu. • Monitoring i Ewaluacja Działań Promocyjnych: • Regularna analiza i ocena skuteczności przeprowadzonych działań informacyjno-promocyjnych, oraz dostosowywanie strategii promocyjnej w odpowiedzi na uzyskane wyniki. http://shop.it-on.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380602","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-07C1/23","Construction of photovoltaic sheds at ul. Warsaw in Gliwice","Budowa wiat fotowoltaicznych przy ul. Warszawskiej w Gliwicach","Poland","18/09/2023","30/06/2024",75,110947.2,"EUR",68488.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366607","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in the installation of RES installed on a support structure of the CARPORT type constituting a roof for a car park located in the vicinity of the company's headquarters, i.e. real estate available to the Applicant in Gliwice at ul. It's the Warsaw one. It is assumed to make a photovoltaic installation adjusted to the needs of the Applicant in order to ensure optimal electricity supply using RES. As a result, the Applicant will generate a significant part of its energy based on solar energy, which will reduce the consumption of energy generated from non-renewable sources (energy network based largely on fossil fuels). Ultimately, this will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and contribute to the achievement of the objectives set for the action: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project product in the form of a RES installation adapted to the energy consumption of the Applicant will ensure a high level of self-consumption, which will optimally affect the achievement of the result indicators planned for the project: - The amount of electricity generated from renewable energy sources, - Estimated greenhouse gas emissions, - Number of pro-ecological projects, The project implements the objectives of the Development Strategy of the Central Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027: Strategic objective: CS 1. Environmentally friendly Central Subregion; Operational objective: C 1.1. Improving air quality; Direction of action: 1.1.2. Development of distributed energy based on renewable energy sources, including development of energy clusters and communities, as well as energy generation and storage infrastructure. The planned promotional activities include the creation of a website informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making a poster informing about the project and the method of its financing, which will be placed at the place of implementation of the project. All promotion activities planned in connection with the promotion of this project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.tbs2.pl/","Projekt polega na wykonaniu instalacji OZE zamontowanej na konstrukcji wsporczej typu CARPORT stanowiącej zadaszenie parkingu zlokalizowanego w sąsiedztwie siedziby przedsiębiorstwa, a więc nieruchomości będących w dyspozycji Wnioskodawcy w Gliwicach przy ul. Warszawskiej. Zakłada się wykonanie instalacji fotowoltaicznej dostosowanej mocą do potrzeb Wnioskodawcy celem zapewnienia optymalnego zasilania w energię elektryczną z wykorzystaniem OZE. W efekcie Wnioskodawca wytwarzał będzie znaczną część energii w oparciu o energię słoneczną, co pozwoli zmniejszyć zużycie energii wytwarzanej z nieodnawialnych źródeł (sieć energetyczna bazująca w znacznej mierze na paliwach kopalnych). Finalnie przyczyni się to do zmniejszenia emisji szkodliwych zanieczyszczeń do atmosfery i przyczyni się do realizacji celów określonych dla działania: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Produkt projektu w postaci instalacji OZE dostosowanej do zużycia energii przez Wnioskodawcę zapewni wysoki poziom autokonsumpcji, co w optymalny sposób wpłynie na osiągnięcie wskaźników rezultatu zaplanowanych dla projektu: - Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE, - Szacowana emisja gazów cieplarnianych, - Liczba przedsięwzięć proekologicznych, Projekt realizuje cele Strategii Rozwoju Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego na lata 2021-2027: Cel strategiczny: CS 1. Subregion Centralny przyjazny środowisku; Cel operacyjny: C 1.1. Poprawa jakości powietrza; Kierunek działań: 1.1.2. Rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii, w tym rozwój klastrów energii i społeczności energetycznych, a także infrastruktury wytwarzania i magazynowania energii. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie strony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie plakatu informującego o projekcie i sposobie jego finansowania, który zostanie umieszczony w miejscu realizacji projektu. Wszystkie działania w zakresie promocji planowane w związku z promocją przedmiotowego projektu zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.tbs2.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382232","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0006/24","Technical assistance for the FEWiM 2021-2027 programme for the Municipality of Elbląg","Pomoc techniczna programu FEWiM 2021-2027 dla Gminy Miasto Elbląg","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,246944.4,"EUR",209902.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535936","54.099329824234,19.301113925921|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540409","Elbląg|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Tolkmicko",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the regional programme, the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 implement the instrument for the territorial development of Integrated Territorial Investments (ITI) of the Elbląg Municipal Functional Area on the basis of the Agreement signed on 10 May 2024 between the Warmia and Mazury Voivodeship and the Municipality of the City of Elbląg – Leader of the ZIT MOF Elbląg Association. On 10 September 2024, Annex 1 to the Agreement was concluded, on the basis of which the MA of the FEWiM provides funds from the FEWiM 2021-2027 technical assistance to support the preparation of strategic documents of the ITI Union and other expenditure related to the implementation of the instrument (excluding administrative costs and salaries). The ZIT MOF Elbląg Association consists of: The City of Elbląg, as a Leader, as well as: Gmina Elbląg, Gmina Gronowo Elbląskie, Gmina Markusy, Gmina Milejewo, Gmina Młynary, Gmina Pasłęk, Gmina Tolkmicko and Powiat Elbląski. JST of the ITI Union expressed their willingness to cooperate in the implementation of Integrated Territorial Investments at the Elbląg MOF through the Agreement concluded on 5 January 2022, aimed at the effective use of European Union funds as part of the sustainable development of the functional area. To the aforesaid. The Agreements were drawn up in Annex 1 of 7 June 2023 and Annex 2 of 26 June 2024. The project ‘Technical assistance to the FEWiM 2021-2027 programme for the Municipality of the City of Elbląg’ aims to strengthen the territorial dimension and support the potential of the ZIT MOF Elbląg Association under the FEWiM 2021-2027 regional programme, by: • support for the preparation and updating of strategy papers necessary for the implementation of territorial instruments in the current and future EU financial perspectives; • strengthening forms of cooperation/exchange of experience between local government units forming part of the ITI MOF Elbląg; • exchange of experience/good practices between other ITIs from the Warmińsko-Mazurskie region; • shaping new competences of employees of local government units forming the ZIT MOF Elbląg Association, performing tasks resulting from the ITI Agreement by providing opportunities for continuous improvement of professional qualifications, through participation in various forms of training; • expert and legal support related to the implementation of the ITI instrument at the Elbląg MOF, including through the preparation of analyses, expert opinions, studies, concepts; • organising meetings of the Steering Committee of the ITI Union and meetings of the Advisory and Consultative Group on Industrial Change. ITI. The applicant undertakes to apply the limits set out in Annex 6 to the ‘Regulations governing the selection of technical assistance projects for the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 programme’. The entity implementing the project will be the Municipal Office in Elbląg, ul. Liaisons 1, 82-300 Elbląg, Tax ID: 578-000-73-38. Name and bank account number for the project: Municipality of Elbląg, ul. Communications 1, ITI 2021-2027 PL06116022020000000634129466 .","W ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 realizowany jest instrument rozwoju terytorialnego Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych ZIT Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Elbląga na podstawie podpisanego 10 maja 2024 r. Porozumienia, pomiędzy Województwem Warmińsko-Mazurskim, a Gminą Miastem Elbląg – Liderem Związku ZIT MOF Elbląga. 10 września 2024 r. zawarto Aneks Nr 1 do Porozumienia, na podstawie którego IZ FEWiM zapewnia środki z pomocy technicznej FEWiM 2021-2027 na wsparcie przygotowania dokumentów strategicznych Związku ZIT oraz inne wydatki związane z realizacją instrumentu (z wyłączeniem kosztów administracyjnych i wynagrodzeń). Związek ZIT MOF Elbląga tworzą: Gmina Miasto Elbląg, jako Lider, a także: Gmina Elbląg, Gmina Gronowo Elbląskie, Gmina Markusy, Gmina Milejewo, Gmina Młynary, Gmina Pasłęk, Gmina Tolkmicko oraz Powiat Elbląski. JST Związku ZIT wyraziły chęć współdziałania przy realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych na terenie MOF Elbląga poprzez zawarte 5 stycznia 2022 r. Porozumienie, mające na celu efektywne wykorzystanie środków Unii Europejskiej w ramach zrównoważonego rozwoju obszaru funkcjonalnego. Do ww. Porozumienia sporządzono Aneks Nr 1 z dnia 7 czerwca 2023 r. i Aneks Nr 2 z dnia 26 czerwca 2024 r. Projekt „Pomoc techniczna programu FEWiM 2021-2027 dla Gminy Miasto Elbląg” ma na celu wzmocnienie wymiaru terytorialnego oraz wsparcie potencjału Związku ZIT MOF Elbląga w ramach programu regionalnego FEWiM 2021-2027, poprzez: • wsparcie w przygotowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych niezbędnych do wdrażania instrumentów terytorialnych w obecnej oraz przyszłej perspektywie finansowej UE; • wzmocnienie form współpracy/wymiany doświadczeń pomiędzy JST wchodzącymi w skład ZIT MOF Elbląga; • wymianę doświadczeń/dobrych praktyk pomiędzy pozostałymi ZIT-ami z terenu województwa warmińsko-mazurskiego; • kształtowanie nowych kompetencji pracowników JST tworzących Zwiazek ZIT MOF Elbląga, wykonujących zadania wynikające z Porozumienia ZIT poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dzięki udziałowi w różnych formach szkoleń; • wsparcie eksperckie i prawne związane z realizacją instrumentu ZIT na terenie MOF Elbląga m.in. poprzez przygotowanie analiz, ekspertyz, studiów, koncepcji; • organizowanie posiedzeń Komitetu Sterującego Związku ZIT oraz posiedzeń Zespołu konsultacyjno-doradczego ds. ZIT. Wnioskodawca zobowiązuje się do stosowania limitów określonych w załączniku nr 6 do „Regulaminu wyboru projektów Pomocy technicznej programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027”. Jednostką realizującą projekt będzie Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, NIP: 578-000-73-38. Nazwa i numer rachunku bankowego do obsługi projektu: Gmina Miasto Elbląg ul. Łączności 1, ZIT 2021-2027 PL06116022020000000634129466 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368798","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0010/24","Welcome to our fairy tale - preschoolers from the commune of Brześć Kujawski","Witamy w naszej bajce - przedszkolaki z gminy Brześć Kujawski","Poland","02/06/2025","30/06/2026",85,263579.7,"EUR",224042.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519920","52.631390266635,18.902807863529",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081804","Brześć Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Brześć Kujawski Commune by increasing the competences of teachers and expanding the offer of additional classes until 30.06.2026. The project will involve 200 children attending additional classes and 21 teachers who will gain competences. The project will be implemented in individual kindergartens and preschool branches: 1. Public kindergarten No. 1 in Brest Kujawski 2. Public kindergarten No. 2 in Brześć Kujawski 3rd kindergarten branch in Brzeziu 4th kindergarten branch in Wieńc. The following tasks will be carried out in the project: 1. Purchase of teaching aids necessary to conduct classes and activities for children. 2. Extending the offer of kindergartens and kindergarten branches to include activities that increase children's educational opportunities and develop key competences implemented outside the free time of kindergarten operation with sensory, theatrical, natural, plastic, mathematical, social skills, speech therapy, culinary 3. Training for 21 pre-school teachers The main products and results that will be achieved through the implementation of the project: improving the quality of the institution's offer (this will be possible thanks to the involvement of specialists carrying out additional activities) as well as by increasing teachers' competences, including in the field of sensory technology, etc. Number of teachers gaining competences - 21. Participation of 200 children in pre-school education implemented with the help of alternative forms of pre-school education. 1359 hours of classes at the preschool level. Acquisition of social skills - the ability to play and learn in a group by 200 children. Results will be measured on the basis of contracts for joining the project, class logs. The results of the project will contribute to reducing inequalities in the dissemination of pre-primary education in rural areas through the use of an innovative programme and advanced didactic techniques (interactive tables), which will significantly increase the efficiency of education. Results will be measured systematically every month, so that it will be possible to quickly respond to various types of problems (e.g. additional recruitment, program adjustment). The classes will be implemented as a complement to the implementation activities. under the threshold base./extension of the educational offer, and their financing. does not exceed 12 months. Planned promotional activities - graphic preparation and printing of posters, promotional materials of the project and stickers. Preparation of the project description for the website https://brzesckujawski.pl/.In the case of creation of materials (including e-materials), applications or IT tools. as part of the project, these materials will not duplicate already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call) so that they can be published on the Integrated Educational Platform. 2.The project to be implemented will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national funds), in particular in the field of teacher competence development.The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Availability will apply to all project products that are not considered neutral. The diagnosis of PLO needs has been approved by the Directors of individual PLOs.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Brześć Kujawski poprzez podniesienie kompetencji nauczycieli oraz poszerzenie oferty zajęć dodatkowych do 30.06.2026 roku. Projektem zostanie objęte 200 dzieci uczęszczających na dodatkowe zajęcia, oraz 21 nauczycieli którzy uzyskają kompetencje. Projekt będzie realizowany w poszczególnych przedszkolach i oddziałach przedszkolnych: 1. Przedszkole Publiczne nr 1 w Brześciu kujawskim 2. Przedszkole Publiczne nr 2 w Brześciu Kujawskim 3. oddział przedszkolny w Brzeziu 4. oddziały przedszkolne w Wieńcu. W projekcie zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć i działań dla dzieci. 2. Rozszerzenie oferty przedszkoli i oddziałów przedszkolnych o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci i rozwijające kompetencje kluczowe realizowane poza bezpłatnym czasem funkcjonowania przedszkoli o zajęcia sensoryczne, teatralne, przyrodnicze, plastyczne, matematyczne, umiejętności społeczne, logopedyczne, kulinarne 3. Szkolenia dla 21 nauczycieli wychowania przedszkolnego Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: podniesienie jakości oferty placówki, (będzie to możliwe dzięki zaangażowaniu specjalistów realizujących dodatkowe zajęcia) , jak również dzięki zwiększeniu kompetencji nauczycieli, m. in. w zakresie sensoryki itp. Liczba nauczycieli uzyskujących kompetencje - 21. Uczestnictwo 200 dzieci w edukacji na poziomie przedszkolnym realizowanej przy pomocy alternatywnych form wychowania przedszkolnego. Realizacja 1359 godzin zajęć na poziomie przedszkolnym. Nabycie umiejętności społecznych - umiejętność zabawy i nauki w grupie przez 200 dzieci. Rezultaty mierzone będą na podstawie umów przystąpienia do projektu, dzienników zajęć. Rezultaty projektu przyczynią się do zmniejszenia nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich poprzez wykorzystanie innowacyjnego programu oraz zaawansowanych technik dydaktycznych (tablice interaktywne), dzięki czemu znacznie zwiększy się efektywność edukacji. Rezultaty mierzone będą systematycznie co miesiąc, dzięki czemu możliwe będzie szybka reakcja na różnego rodzaju problemy (np. dodatkowa rekrutacja, dostosowanie programu). Zajęcia będą realizowane jako uzupełnienie działań realizacji. w ramach podstawy prog./poszerzenie oferty edukacyjnej, a ich finans. nie przekracza 12 miesięcy. Planowane działania promocyjne - przygotowanie graficzne oraz wydruk plakatów, materiały promocyjne projektu oraz naklejki. Przygotowanie opisu projektu na stronę internetową https://brzesckujawski.pl/.W przypadku tworzenia materiałów(w tym e-materiałów),aplikacji lub narzędzi informat. w ramach proj.,materiały te nie będą powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym. Wypracowane e-materiały będą spełniać standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru),tak, aby można było je publikować na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. 2.Planowany do realiz. proj.nie będzie powielał działań realiz. na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+,jak i krajowych),w szczególności w zakresie rozwoju kompet. nauczycieli.Proj.będzie realiz. zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Dostępność będzie dotyczyć wszystkich produktów projektu które nie zostały uznane za neutralne. Diagnoza zapotrzebowania OWP została zatwierdzona przez Dyrektorów poszczególnych OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367266","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0051/23","Thermomodernization of municipal buildings in the Grębocice Commune","Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Gminy Grębocice","Poland","22/12/2023","30/06/2025",70,630955.08,"EUR",441668.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518812","51.580475061855,16.201938652989",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021603","Grębocice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernisation of two municipal buildings located in the Commune of Grębocice at the following addresses: 4a tremors; Shakes 49a,b,c. This will contribute to reducing the demand and consumption of primary energy, which will translate into a reduction in the emissions of particulate and gaseous pollutants into the air generated by these facilities, thus reducing their energy intensity and harmful impact of pollution on the environment and human health, and consequently reducing the costs of their maintenance (especially during the heating season), as well as improving the attractiveness and quality of life of residents of the area in which these facilities are located. The main objective of the project is to comprehensively organize the energy management in the two municipal buildings in question belonging to the Commune of Grębocice, by striving for a combined reduction in the demand for primary energy by these facilities. The specific objectives will be: reducing the annual costs of facilities in the field of energy consumption, reducing the emissions of pollutants generated by facilities, increasing the comfort of use of facilities. The indirect objectives of the project include: - reduction of primary energy demand, - reduction of annual energy costs, - reduction of pollutant emissions, - improvement of comfort of use. The milestones are closely linked to the main objective of the project. Achieving the milestones will be crucial for achieving the intended effects and success of the project. The objectives formulated are logically linked, given that the achievement of the headline target will result from the achievement of the milestones and the implementation of the actions identified in the draft. In addition, it is indicated that the objectives of the project are linked to the specific objective FEDS 2021-2027 RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The project will be directly related to energy saving and reducing the amount of pollution as a result of thermomodernization works. The degree of achievement of the above-mentioned effects will be verified on the basis of indicators, which are shown later in the proposal. The scope of the intended work results from the developed energy audits and it is indicated in them that it includes the implementation of the following improvements: roof insulation, construction of PV installations and modernization of the heat source. The scope specifically assigned to each building is presented in the ‘Analysis of the project’ section. The project in question will be implemented by the Municipality of Grębocice under the design and build formula, which guarantees the proper preparation and further implementation of the project in question, as well as maintaining the durability of the products and results resulting from the implementation of the project within the required period of 5 years from the date of the last payment under it to the Municipality, based on its own technical and human resources and experience in the implementation of other projects co-financed from external funds. This means that all preparatory activities for the implementation of the project in question, as well as those related to its implementation and settlement, will be carried out or supervised by employees of the Municipal Office, within the framework of the applicable employment relationship. The project will be implemented only by the Applicant, therefore no partnership agreement has been established with any entity. The Municipality of Grębocice will also remain the owner of the infrastructure in question, the entity responsible for its maintenance will be the Municipal Economy Department - an organisational unit of the Municipality. The applicant will ensure appropriate promotion and information to the public about the fact of co-financing this project, including through information and memorial boards at each supported building, posting information about the project on the Applicant's website and marking documentation related to the implementation and settlement of the project.","Przedmiotowy projekt polega na przeprowadzeniu kompleksowej termomodernizacji dwóch budynków komunalnych zlokalizowanych w Gminie Grębocice pod następującymi adresami: Trzęsów 4a; Trzęsów 49a,b,c. Niniejsze przyczyni się do zmniejszenia zapotrzebowania i zużycia energii pierwotnej, co przełoży się na zmniejszenia emisji zanieczyszczeń pyłowych i gazowych do powietrza generowanych przez obiekty te, obniżając tym samym ich energochłonność oraz szkodliwe oddziaływanie zanieczyszczeń na środowisko i zdrowie ludzi, a w konsekwencji zmniejszając koszty ich utrzymania (szczególnie w sezonie grzewczym), jak również poprawiając atrakcyjność i jakość życia mieszkańców okolicy, w której obiekty te są zlokalizowane. Głównym celem projektu jest kompleksowe uporządkowanie gospodarki energetycznej w 2 przedmiotowych budynkach komunalnych należących do Gminy Grębocice, poprzez dążenie do łącznego zmniejszenia zapotrzebowania przez obiekty te na energię pierwotną. Celami szczegółowymi będą: obniżenie rocznych kosztów obiektów z zakresu zużycia energii, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń generowanych przez obiekty, podniesienie komfortu użytkowania obiektów. Do celów pośrednich projektu zaliczamy: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię pierwotną, - obniżenie rocznych kosztów energii, - redukcja emisji zanieczyszczeń, - podniesienie komfortu użytkowania. Cele pośrednie są ściśle powiązane z głównym celem projektu. Realizacja celów pośrednich będzie kluczowa dla osiągnięcia zamierzonych efektów i sukcesu projektu. Sformułowane cele wykazują logiczne powiązanie ze sobą z uwagi na fakt, że realizacja celu głównego będzie wynikać z osiągnięcia celów pośrednich i wdrożenia wskazanych w projekcie działań. Dodatkowo wskazuje się, że cele projektu są powiązane z celem szczegółowym FEDS 2021-2027 RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Przedsięwzięcie będzie bowiem bezpośrednio związane z oszczędnością energii oraz ograniczeniem ilości zanieczyszczeń w wyniku zrealizowanych prac termomodernizacyjnych. Stopień osiągnięcia ww. efektów zostanie zweryfikowany w oparciu o wskaźniki, które zostały wykazane w dalszej części wniosku. Zakres zamierzonych prac wynika z opracowanych audytów energetycznych i został w nich wskazany obejmuje on realizację następujących usprawnień: docieplenia dachu, budowę instalacji PV oraz modernizację źródła ciepła. Zakres szczegółowo przypisany do poszczególnych budynków został przedstawiony w części „Analiza przedsięwzięcia”. Przedmiotowy projekt realizowany będzie przez Gminę Grębocice w ramach formuły zaprojektuj i wybuduj, która gwarantuje prawidłowe przygotowanie, a dalej realizację przedmiotowego przedsięwzięcia, a także utrzymanie trwałości produktów i rezultatów powstałych w wyniku realizacji projektu w wymaganym okresie 5 lat od momentu dokonania ostatniej płatności w jego ramach na rzecz Gminy, w oparciu o własne zasoby techniczne i ludzkie oraz doświadczenie w realizacji innych przedsięwzięć współfinansowanych z zewnętrznych środków. Oznacza to, iż wszelkie czynności przygotowawcze do realizacji przedmiotowego projektu, a także te związane już z samym jego wykonaniem oraz rozliczeniem, będą prowadzone lub nadzorowane przez pracowników Urzędu Gminy, w ramach obowiązującego stosunku pracy. Przedsięwzięcie będzie realizowane wyłącznie przez Wnioskodawcę, w związku z czym nie nawiązano umowy partnerskiej z żadnym podmiotem. Gmina Grębocice pozostanie również właścicielem przedmiotowej infrastruktury, podmiotem odpowiedzialnym za jego utrzymanie będzie Zakład Gospodarki Komunalnej - jednostka organizacyjna Gminy. Wnioskodawca zapewni odpowiednią promocję oraz informację społeczeństwa o fakcie dofinansowania niniejszego projektu m.in. przez tablice informacyjno-pamiątkowe przy każdym wspartym budynku, zamieszczanie informacji o projekcie na stronie www Wnioskodawcy oraz oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370042","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0103/24","Horizons","Horyzonty","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,203952,"EUR",173359.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521835","52.19351579765,19.914125788437",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190503","Chąśno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the J. Chełmoński S.P. in Błędów (SP/B) in the Łowicz area, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 16 n-li (15K/1M) S.P/B, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 70 pupils. (35K/35M) SP/B additional classes in the field of compensation of identified deficits (corrective-compensatory, TUS, SI, speech therapy, hand therapy), didactic-compensatory, interest circles developing key, social, universal competences and aptitudes (foreign languages, ecological-natural, biological, geographical-mathematical, robotics, Polish: Literary and Literary Literature) in the following terms: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year (Gr. 1. SP Chełmoński in Błędów (SP/B); 2. Students (students) SP/B: 70 (35K/35M); 3. N-le employed in SP/B:16 (15K/1M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and general education institutions supported: 70 (35K/35M); •Number of representatives of school and educational system staff supported:16(15K/1M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported:16 (8K/8M); Eighteen tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the SP/B studio (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-4), deficit compensation (6-9), didactic-compensatory (10-11), interest circles, (12-18); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 21 pupils (10K/11M) about SPE, including 1 person (1M) with disabilities (Oz/N) barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, worse health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs arising from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in equipping SP/B with specialized equipment for diagnosing and treating children with SPE.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w SP im. J. Chełmońskiego w Błędowie (SP/B) na terenu pow. łowickiego, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 16 n-li (15K/1M) SP/B, adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 70 ucz. (35K/35M) SP/B dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów (korekcyjno- kompensacyjnych, TUS, SI, logopedycznych, terapii ręki), dydaktyczno- wyrównawczych, kółek zainteresowań rozwijających kompetencje kluczowe, społeczne, uniwersalne i uzdolnienia (jęz. obce, ekologiczno-przyrodnicze, biologiczne, geograficzno-matematyczne, z robotyki, polonistyczne: czytelniczo-teatralne, literackie) w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową (GD) pr. stanowią: 1. SP im. J. Chełmońskiego w Błędowie (SP/B); 2. Uczniowie (ucz.) SP/B: 70 (35K/35M); 3. N-le zatrudnieni w SP/B:16 (15K/1M); Wskaźniki, m.in.: •Liczba ucz. szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 70 (35K/35M); •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:16(15K/1M); •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1; •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem:16 (8K/8M); W pr. zaplanowano realizację 18 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni SP/B (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-4), wyrównywania deficytów (6-9), dydaktyczno-wyrównawcze (10-11), kółka zainteresowań, (12-18); Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 21 ucz.(10K/11M) o SPE, w, tym 1 os.(1M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na doposażeniu SP/B w specjalistyczny sprzęt do prowadzenia diagnozy i terapii dzieci o SPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382355","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0006/24","Construction of a cycle path between Boguszyce Zaryń and Stage I","Budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce Zaryń – Etap I","Poland","07/06/2024","30/06/2026",70,726716.09,"EUR",488027.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615981","52.440933149205,18.49348814933",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project will be implemented by the Municipality of Wierzbinek in the period 07.06.2024-30.06.2026 as part of the tasks: 1) Construction of a bicycle path on the Boguszyce – Zaryń – Stage I section The subject of the project is the construction of a bicycle path on the Boguszyce – Zaryń section with a length of 2 135 m and a width of 2.0 m with a surface of asphalt concrete of 4 cm. On the section from 0+417.00 to 0+500m00, the path has been extended to 3.0. From the side of the road edge, a 15x30 street curb will be built. As part of the investment, a sidewalk with a length of 106 m and a width of 2 m (the cost of nkw) and slopes with a surface of 8 cm thick concrete paving stones are designed. Dehydration will be ensured by designing curbstone sewage from concrete paving stones and designed dehydration through the construction of 31 curbstone and roadway drains, ducts introducing water into a reconstructed roadside ditch located on the other side of the road. On the path there will be 3 rest areas equipped with benches, trash cans and bike racks (5-station). There will also be marking and thin-layer painting of lines and crossings with chlorinated rubber paint. In addition, the task will bear the costs of: Development of the Feasibility Study and application for co-financing, Investor Supervision. 2) Construction of lighting for the cycle path on the Boguszyce – Zaryń – Stage I section The project plans to use solar lamps with led luminaires (5 pcs.) designed to illuminate low-traffic roads, sidewalks and cycle paths. Parameters: -round steel pole 5m -prefabricated foundation FP2 -steel structure for the installation of photovoltaic panel -galvanized steel boom l=1.4m for mounting the luminaire -hermetic battery box intended for installation in the ground -gel battery 100Ah -photovoltaic panel 12V with a power of 180Wp - luminaire controller with built-in battery charger -LED luminaire max 50W 3)Information and promotion activities The project is planned to carry out information and educational actions in the field of increasing public awareness about environmental protection, human impact on its quality, as well as the possibility of counteracting the negative effects of anthropopsy. The implementation of the project involves carrying out 5 information and promotion campaigns aimed at promoting low-emission forms of transport, indicating the possibility of using alternative, low-emission means of transport (such as public transport, bicycle, etc.): • organisation of a bicycle rally along the paths of the Wierzbinek Commune, including bicycle marking, a family picnic and training in the construction of bicycles (the costs of preparing materials for 140 participants of the rally will be borne) • preparation and printing of maps with bicycle paths in the Wierzbinek Commune and points of interest for sightseeing - 500 pieces; • information meetings with educational talks at rural meetings (no-cost activity) • organisation of an information stand at municipal events (no-cost activity) • information meetings with educational talks in schools and kindergartens (no-cost activity) 3) Project promotion The task assumes the costs of preparing and installing 2 information boards. Under the project, indirect costs (2.5% of direct costs) will also be incurred to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The implementation of the project will support the Wierzbinek Commune in the development of a sustainable transport system. As part of the project, 5 information and education campaigns shaping environmental awareness will be carried out (actions taken under task 2). The project will support cycling infrastructure with a total length of 2,135 km.","Niniejszy projekt realizowany będzie przez Gminę Wierzbinek w okresie 07.06.2024-30.06.2026 w ramach zadań: 1)Budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń – Etap I Przedmiotem projektu jest budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń o długości 2 135 m i szerokości 2,0 m o nawierzchni z betonu asfaltowego o gr 4 cm. Na odcinku od 0+417,00 do 0+500m00 ścieżka poszerzona została do 3,0.Od strony krawędzi jezdni zabudowany zostanie krawężnik uliczny 15x30. Pomiędzy krawężnikiem a ścieżką zaprojektowany został pas zieleni.W ramach inwestycji projektuje się wykonanie chodnika o długości 106 m i szerokości 2m (koszt nkw) i zjazdy o nawierzchni z betonowej kostki brukowej o gr. 8 cm. Odwodnienie zapewnione zostanie przez zaprojektowanie ścieku przykrawężnikowego z betonowej kostki brukowej i zaprojektowanego odwodnienia przez budowę 31 wpustów krawężnikowo-jezdniowych, przykanalików wprowadzając wody do odtworzonego rowu przydrożnego zlokalizowanego po drugiej stronie jezdni. Na ścieżce powstaną 3 miejsca odpoczynku wyposażone w ławki, kosze na śmieci oraz stojaki na rowery (5-stanowiskowe). Wykonane zostanie również oznakowanie oraz malowanie cienkowarstwowe linii i przejazdów farbą chlorokauczukową. Ponadto w ramach zadania poniesione zostaną koszty: Opracowania Studium Wykonalności i wniosku o dofinansowanie, Nadzoru inwestorskiego. 2) Budowa oświetlenia ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń–Etap I W ramach projektu zaplanowano wykorzystanie lamp solarnych z oprawami led (5 szt.), przeznaczonych do oświetlenia dróg o małym natężeniu ruchu, chodników oraz ścieżek rowerowych. Parametry: -słup stalowy okrągły 5m -fundament prefabrykowany FP2 -konstrukcja stalowa do montażu panelu fotowoltaicznego -wysięgnik stalowy ocynkowany l=1,4m do montażu oprawy -hermetyczna skrzynka na akumulator przeznaczona do montażu w gruncie -akumulator żelowy 100Ah -panel fotowoltaiczny 12V o mocy 180Wp -sterownik oprawy z wbudowanym regulatorem ładowania akumulatora -oprawa LED max 50W 3)Działania informacyjno-promocyjne W ramach projektu zaplanowano prowadzenie akcji informacyjnych i edukacyjnych w zakresie zwiększającym świadomość społeczną dot. ochrony środowiska, wpływu człowieka na jego jakość, a także możliwości przeciwdziałania negatywnym skutkom antropopresji. Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie 5 kampanii informacyjno-promocyjnych mających na celu promowanie niskoemisyjnych form transportu, wskazującej na możliwość korzystania z alternatywnych, niskoemisyjnych środków transportu (jak komunikacja zbiorowa, rower, itp.): • organizacja rajdu rowerowego ścieżkami Gminy Wierzbinek wraz ze znakowaniem rowerów, piknikiem rodzinnym i szkoleniem z budowy rowerów(poniesione zostaną koszty przygotowania materiałów dla 140 uczestników rajdu) • przygotowanie i druk mapek ze ścieżkami rowerowymi na terenie gminy Wierzbinek oraz punktami ważnymi do zwiedzenia – 500 szt.; • spotkania informacyjne z pogadankami edukacyjnymi na zebraniach wiejskich (działanie bezkosztowe) • organizacja stoiska informacyjnego na imprezach gminnych (działanie bezkosztowe) • spotkania informacyjne z pogadankami edukacyjnymi w szkołach i przedszkolach (działanie bezkosztowe) 3) Promocja projektu W ramach zadania zakłada się poniesienie kosztów przygotowania i montażu 2 tablic informacyjnych. W ramach proj, poniesione zostaną też koszty pośrednie (2,5% kosztów bezpośrednich),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem projektu, wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie projektem. Realizacja projektu pozwoli na wsparcie Gminy Wierzbinek w zakresie rozwoju zrównoważonego systemu transportowego. W ramach proj.zostanie przeprowadzonych 5 kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną (działania podejmowane w ramach zad.2). W ramach projektu zostanie wsparta infrastruktura rowerowa o łącznej długości 2,135 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371711","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0035/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with full equipment for OSP Magnuszew","Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Magnuszew","Poland","30/11/2023","31/12/2024",85,448519.92,"EUR",380577.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523403","51.770964230366,21.351693089507",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270706","Magnuszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve the reliability of the response and rescue system of the fire brigade in the Kozienice district in the light of the growing threats related to the effects of climate change (compliance with the FEM objective) by purchasing 1 medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Magnuszew. The specific objectives are: -strengthening the TSO's operational capacity in the face of natural disasters and catastrophes and minimizing their effects, -providing fire protection of an area of 91595 ha and rescue protection for 58096 people, -improving the level of knowledge about climate change among the residents of the Kozienice district as a result of 1 promotional campaign (more than 4 tools). The area of Kozienice county has high natural values in the national and regional spatial layout and performs important ecological functions through the functioning of the valleys of the Vistula and Pilica rivers. The forest cover rate is 31.9% and the area of protected areas is 12%. These include: Kozienice Landscape Park, Pilica and Drzewiczki River Valley, NATURA 2000 areas: Kozienicka Forest, Kozienicka Refuge, Central Vistula Valley, Lower Pilica Valley, Pilica Valley, Łękawica, nature reserves and ecological areas. According to the District Environmental Protection Plan, potential environmental hazards (emergency situations or catastrophes) in the Kozienice district are mainly caused by: technical equipment (installations) in plants storing or using in the production process toxic industrial agents (ammonia, chlorine, petroleum products, other chemical), transmission pipelines, pumping stations and gas reduction stations, transport of dangerous materials and substances (toxic, flammable, explosive) mainly on national roads (roads S7, S12, S17, DK50), provincial roads and railway routes. The hydrographic axis of the district are the rivers Wisła and Pilica, which are characterized by seasonal high water levels. High river states cause flooding and local flooding. In this area there are historic buildings that require fire protection. Fire safety in the district is ensured by the District Headquarters of the State Fire Service in Kozienice and the TSO. These areas are covered by the area of operation of the TSO Magnuszew. In connection with the described threats, it is justified to equip the TSO Magnuszew (included in the CRSG) with a new, medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment. Vehicles used today were produced in 1985 and 2016 (an average of 22.5 years). Obsolete and worn-out vehicles limit the ability of emergency services to respond and reduce their effectiveness and the ability to provide assistance to victims. The purchase of a new vehicle will effectively remove the effects of hazards such as floods, fires, hurricanes and reduce the response time to environmental hazards. The project will also include an information and promotion campaign and the purchase of promotional boards and stickers informing about EU funding. A detailed description of these tasks is provided in section G. In 2022, the TSO Magnuszew carried out 91 rescue and firefighting operations: 31 fires, 57 local hazards, 3 false alarms. Number of TSO members: 28 firefighters rescuers, 13 rescuers have training in the field of technical rescue, 10 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO. The project is part of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 - Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Główny cel projektu to poprawa niezawodności systemu reagowania i ratownictwa straży pożarnej w powiecie kozienickim w świetle rosnących zagrożeń związanych ze skutkami zmian klimatu (zgodność z celem FEM) dzięki zakupowi 1 średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla OSP Magnuszew. Cele szczegółowe to: -wzmocnienie możliwości operacyjnych OSP wobec klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków, -zapewnienie ochrony przeciwpożarowej powierzchni 91595 ha i ratowniczej dla 58096 osób, -poprawa poziomu wiedzy o zmianach klimatu wśród mieszkańców powiatu kozienickiego w wyniku przeprowadzonej 1 kampanii promocyjnej (ponad 4 narzędzia). Obszar powiatu kozienickiego posiada wysokie walory przyrodnicze w krajowym i regionalnym układzie przestrzennym oraz pełni ważne funkcje ekologiczne poprzez funkcjonowanie tu dolin rzek Wisły i Pilicy. Wskaźnik lesistości kształtuje się na poziomie 31,9% a powierzchnia obszarów chronionych 12%. Należą do nich: Kozienicki Park Krajobrazowy, Dolina rzeki Pilicy i Drzewiczki, obszary NATURA 2000: Puszcza Kozienicka, Ostoja Kozienicka, Dolina Środkowej Wisły, Dolina Dolnej Pilicy, Dolina Pilicy, Łękawica, rezerwaty przyrody i użytki ekologiczne. Zgodnie z Planem Ochrony Środowiska Powiatu potencjalne zagrożenia środowiska (sytuacje awaryjne lub katastrofy) na terenie powiatu kozienickiego stwarzają głównie: urządzenia techniczne (instalacje) w zakładach magazynujących lub stosujących w procesie produkcji toksyczne środki przemysłowe (amoniak, chlor, produkty ropopochodne, inne chemiczne), rurociągi przesyłowe, przepompownie oraz stacje redukcyjne gazu, transport materiałów i substancji niebezpiecznych (toksycznych, łatwopalnych, wybuchowych) głównie na drogach krajowych(drogi S7, S12, S17, DK50), wojewódzkich oraz szlakach kolejowych. Osią hydrograficzną powiatu są rzeki Wisła i Pilica, które charakteryzują się sezonowymi wysokimi stanami wody. Wysokie stany rzeki powodują stany powodziowe i lokalne podtopienia. Na omawianym obszarze znajduje się obiekty zabytkowe wymagające ochrony przeciwpożarowej. Bezpieczeństwo pożarowe w powiecie zabezpiecza Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kozienicach oraz OSP. Tereny te objęte są obszarem działania OSP Magnuszew. W związku z opisanymi zagrożeniami zasadne jest doposażenie OSP Magnuszew (włączona do KSRG) w nowy, średni wóz ratowniczo-gaśniczy z wyposażeniem. Wozy służące obecnie zostały wyprodukowane w 1985 i 2016 roku (średnio 22,5-letnie). Przestarzałe i wyeksploatowane pojazdy ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych i obniżają ich skuteczność oraz możliwość udzielenia pomocy osobom poszkodowanym. Zakup nowego pojazdu wpłynie na sprawne usuwanie skutków zagrożeń takich jak powodzie, pożary, huragany i skróci czas reakcji na zagrożenia środowiskowe. Elementem projektu będzie także kampania informacyjno-promocyjna i zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis tych zadań przedstawiono w punkcie G. W 2022 roku OSP Magnuszew przeprowadziła 91 działań ratowniczo-gaśniczych: 31 pożary, 57 miejscowych zagrożeń, 3 alarmy fałszywe. Liczba członków OSP: 28 strażaków ratowników, 13 ratowników posiada szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 10 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP nie funkcjonuje Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 - Cel 4 - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, stanowiąc realizację działania priorytetowego 4.1.2. Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378009","2021PL16FFPR016_FEPZ.04.01-IZ.00-0002/24","Reconstruction of provincial road No. 152 on the section Świdwin - Połczyn-Zdrój - stage I","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 152 na odcinku Świdwin - Połczyn-Zdrój - etap I","Poland","08/03/2021","23/12/2024",85,21328072.12,"EUR",18028893.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.778218689949,15.79313332814|53.760082118348,16.087050117318",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601|PL_1002321641603","Świdwin|Połczyn-Zdrój",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the contract is the reconstruction of the provincial road No. 152 with a length of about 16.44 km from the town of Świdwin (km 41+176.15) to the end of its course near the town of Buślary - intersection with the provincial road No. 163 (km 57+845.25). The investment runs through undeveloped areas and through the towns of Smardzko, Sława, Redło. The reconstruction of the road consists in adjusting the surface structure for the KR3 traffic category with the widening of the roadway on the route section to 7m, and in towns to 6.5m. As part of the work of the bridge industry, it is necessary to demolish the existing bridge over the Mogilica River and replace it with a culvert. The subject of the contract does not cover the road section from km 45+170 to km 45+400 (bridge on the River Redze). The scope of construction works includes: tree felling, demolition works, earthworks - excavations, embankments, profiling of slopes and ditches, construction of the basic foundation using the method of recycling existing bituminous layers with graining of stone material in the MCE technology, construction of bituminous layers, construction of two roundabout-type crossings, construction of pavements and pedestrian-bicycle paths, construction and reconstruction of parking lots outside the urban area (15 parking spaces), reconstruction of existing intersections, exits, construction of bus bays, reconstruction of culverts under the road crown, construction of rainwater drainage in towns, removal of collisions with pipelines, reconstruction of the water supply network, reconstruction of road lighting, reconstruction of telecommunications infrastructure, removal of collisions with energy infrastructure, execution of vertical and horizontal markings. The contract takes into account all legal provisions regarding the elimination of architectural barriers for people with disabilities, following the recommendations given in the Construction Law and in other guidelines, including, for example, those included in the Regulation of the Minister of Transport and Economy on the technical conditions to be met by public roads and their location. Standard longitudinal inclinations and lateral levels were used to allow the disabled to move freely along the pedestrian-bicycle route, integration tiles along pedestrian crossings and parking spaces with dimensions allowing free parking and getting out of the vehicle. The design of the road has been designed to meet the minimum road load capacity requirement (in accordance with the judgment of the Court of Justice of the European Union of 21 March 2019 in Case C-127/17 European Commission v Poland), i.e. vehicles with a single driving axle weight of up to 115 kN will be permitted on the section. The investment is of an access nature, i.e. providing the necessary connections to the TEN-T network and affects sustainable transport, facilitation of collective transport. The project is part of the Regional Transport Plan of the Voivodship. Zach. until 2030 and is in line with the ‘Strategic Adaptation Plan for Climate Change-Sensitive Sectors and Areas to 2020 with a 2030 Perspective’. Improving the surface and adapting the width of the road to the technical conditions of the road category results in greater efficiency and safety of public transport trips, and thus the abandonment of individual trips in favour of public transport. The consequence of the increased use of public transport is that there is no increase in the capacity and capacity of the existing road and it will not increase car traffic in urban areas. At the same time, it should be mentioned that during the implementation of the task, pavements, walking and cycling routes, bus bays will be rebuilt or built, which will ensure greater safety in road traffic and encourage residents like tourists to use the rebuilt infrastructure. The project has all the permits required by law for its implementation, the Applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including investor supervision. Information and promotion activities as described in the Annex.","Przedmiotem zamówienia jest przebudowa drogi wojewódzkiej nr 152 o długości około 16,44 km od miejscowości Świdwin (km 41+176,15) do końca jej przebiegu w okolicach miejscowości Buślary - skrzyżowanie z drogą wojewódzką nr 163 (km 57+845,25). Inwestycja przebiega przez tereny niezabudowane oraz przez miejscowości Smardzko, Sława, Redło. Przebudowa drogi polega na dostosowaniu konstrukcji nawierzchni dla kategorii ruchu KR3 z poszerzeniem jezdni na odcinku szlakowym do 7m, a w miejscowościach do 6,5m. W ramach robót branży mostowej, należy rozebrać istniejący most na rzece Mogilicy i zastąpić przepustem. Przedmiot zamówienia nie obejmuje odcinka drogi od km 45+170 do km 45+400 (most na rzece Redze). Zakres robót budowlanych obejmuje: wycinkę drzew, roboty rozbiórkowe, roboty ziemne - wykopy, nasypy, profilowanie skarp i rowów, wykonanie podbudowy zasadniczej metodą recyklingu istniejących warstw bitumicznych z doziarnieniem materiałem kamiennym w technologii MCE, wykonanie warstw bitumicznych, budowę dwóch skrzyżowań typu rondo, budowę chodników oraz ciągów pieszo-rowerowych, budowę i przebudowę parkingów poza terenem miejskim (15 miejsc postojowych), przebudowę istniejących skrzyżowań, zjazdów, budowę zatok autobusowych, przebudowę przepustów pod koroną drogi, budowę kanalizacji deszczowej w miejscowościach, usunięcie kolizji z gazociągami, przebudowę sieci wodociągowej, przebudowę oświetlenia drogowego, przebudowę infrastruktury telekomunikacyjnej, usunięcie kolizji z infrastrukturą energetyczną, wykonanie oznakowania pionowego i poziomego. Zamówienie uwzględnia wszystkie przepisy prawne odnośnie likwidacji barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, stosując się do zaleceń podanych w Prawie Budowlanym oraz w innych wytycznych, w tym np. ujętych w rozporządzeniu Ministra Transportu i Gospodarki w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. Zastosowano m.in. normowe pochylenia podłużne i poprzeczne niwelety w celu umożliwienia niepełnosprawnym swobodne poruszanie się po ciągu pieszo-rowerowym, płytki integracyjne wzdłuż przejść dla pieszych oraz miejsca parkingowe o wymiarach umożliwiających swobodne parkowanie i wydostanie się z pojazdu. Konstrukcja drogi została tak zaprojektowana, aby spełnić wymóg w zakresie minimalnej nośności dróg ( zgodnie z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 21 marca 2019 r. w sprawie C-127/17 Komisja Europejska przeciwko Polsce), tzn., że na odcinku dopuszczalny będzie ruch pojazdów o nacisku pojedynczej osi napędowej do 115 kN. Inwestycja ma charakter dostępowy, tj. zapewniający niezbędne połączenia z siecią TEN - T oraz wpływa na zrównoważony transport, ułatwienia dla transportu zbiorowego. Projekt wpisuje się w Regionalny Plan Transportowy Woj. Zach. do 2030 roku oraz jest zgodny z założeniami „Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030\". Poprawa ist. nawierzchni oraz dostosowanie szer. jezdni do warunków tech. kategorii drogi powoduje większą efektywność oraz bezpieczeństwo przejazdów transportu zbiorowego, a co za tym idzie rezygnacja z przejazdów indywidualnych na rzecz transportu publicznego. Następstwem częstszego korzystania z transportu zbiorowego jest brak zwiększenia pojemności oraz przepustowości istniejącej drogi i nie przyczyni się do zwiększenia ruchu samochodowego w obszarach miejskich. Jednocześnie należy nadmienić iż w trakcie realizacji zadania zostaną przebudowane lub budowane chodniki, ciągi pieszo-rowerowe, zatoki autobusowe co zapewni większe bezpieczeństwo w ruchu drogowym oraz zachęci mieszkańców jak turystów do korzystania z przebudowanej infrastruktury. Projekt posiada wszystkie wymagane prawem pozwolenia na jego realizację, Wnioskodawca ma podpisaną umowę na wykonanie robót budowlanych i sprawowanie nadzorów, w tym nadzór inwestorski. Działania informacyjno-promocyjne opisane w załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368925","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0016/23","Creation and operation of the Social Services Center along with the implementation of services in the Gniewkowo Commune","Tworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych wraz z realizacją usług w Gminie Gniewkowo","Poland","01/01/2026","31/12/2028",85,1853616.09,"EUR",1575573.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618117","52.882188904299,18.42740902052",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670703","Gniewkowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Project implemented by Gniewkowo Municipality in Partnership with 4PRO Grzegorz Grześkiewicz between 01.01.2026 and 31.12.2028. The aim of the project is to increase the access of Gniewkowo Municipality residents to integrated social services responding to the needs of the local community by transforming the Municipal Social Assistance Centre into a Social Services Centre and implementing social services until 31.12.2028. The project is addressed to the Municipality residents who meet the requirements specified for the target group. The project assumes the main objective, which is the creation of the CUS and individual specific objectives related to the functioning of the newly established institution: 1. Increasing mobility and autonomy for at least 80 people in need of support in everyday functioning from the Municipality by launching a door-to-door service. 2. Increasing security and access to support services for at least 20 people by creating a Crisis Intervention Point in the Municipality. 3. Increasing the availability of assistance services for 15 people in need of support in everyday operations from the Municipality. 4. Increasing access to specialist care services in the place of residence for 15 people in need of support in everyday life from the Municipality. 5. Increasing access to care services in the place of residence for 10 people in need of support in everyday life from the Municipality. 5. Increased access to neighbouring services for 20 people in need of support in everyday operations from the Commune. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of people covered by services provided in the local community in the program - 100 Main tasks that will be carried out under the project: 1) Creation and operation of CUS 2) Door to door service 3) Crisis intervention point 4) Assistance services for people in need of support 5) Care services at the place of the order. (specialist) 6) Care services in the place of the order. Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be carried out by the Municipality and the Partner. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the Municipal Office and organizational units of the municipality, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The municipality will organise at least 2 information meetings in 2026 and 2028 on the forms of support in the project. The partner will develop models of promotional and recruitment documentation. Information about the project and the opportunity to participate will be available in all places of support implementation. Information about the project and its description will be available at: https://gniewkowo.com.pl/ The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication.","Projekt realizowany przez Gminę Gniewkowo w Partnerstwie z 4PRO Grzegorz Grześkiewicz w okresie 01.01.2026 r. – 31.12.2028 r. Celem projektu jest zwiększenie dostępu mieszkańców Gminy Gniewkowo do zintegrowanych usług społecznych odpowiadających potrzebom społeczności lokalnej poprzez przekształcenie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Centrum Usług Społecznych i realizację usług społecznych do 31.12.2028 r. Projekt adresowany jest do mieszkańców Gminy, którzy spełniają wymagania określone dla grupy docelowej. Projekt zakłada cel główny jakim jest utworzenie CUS oraz poszczególne cele szczegółowe związane z funkcjonowaniem nowopowstałej instytucji: 1. Zwiększenie mobilności i autonomii dla min. 80 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z Gminy poprzez uruchomienie usługi door-to-door. 2. Zwiększenie bezpieczeństwa i dostępności do usług wsparcia dla min. 20 osób poprzez utworzenie Punktu Interwencji Kryzysowej na terenie Gminy. 3. Zwiększenie dostępności do usług asystenckich dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowania z Gminy. 4. Zwiększenie dostępności do specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowania z Gminy. 5. Zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 10 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowania z Gminy. 5. Zwiększenie dostępności do usług sąsiedzkich dla 20 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowania z Gminy. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 100 Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1) Utworzenie i funkcjonowanie CUS 2) Usługa door to door 3) Punkt interwencji kryzysowej 4) Usługi asystenckie dla osób potrzebujących wsparcia 5) Usługi opiekuńcze w miejscu zam. (specjalistyczne) 6) Usługi opiekuńcze w miejscu zam. 7) Usługi sąsiedzkie Działania informacyjno-promocyjne i informacja o możliwości udziału w projekcie będą realizowane przez Gminę i Partnera. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w Urzędzie Gminy i jednostkach organizacyjnych gminy, na przystankach, w ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Gmina zapewni kontakt bezpośredni z informacjami o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom, za pomocą mediów społecznościowych. Gmina zorganizuje min. 2 spotkania informacyjne w 2026 i 2028 r. nt. form wsparcia w projekcie. Partner opracuje wzory dokumentacji promocyjnej i rekrutacyjnej. We wszystkich miejscach realizacji wsparcia będzie dostępna informacja o projekcie i możliwości wzięcia udziału. Informacje o projekcie i jego opis dostępne będą na stronie: https://gniewkowo.com.pl/ Projekt będzie realizowany zgodnie z przepisami prawa krajowego, wytycznymi, regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla osób wykluczonych komunikacyjnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379149","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0825/23","Expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storage in the Lipie Commune","Rozbudowa istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej w Gminie Lipie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75.57,278308.86,"EUR",210306.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the Lipie commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Lipie commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the Lipie commune. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the Beneficiary's website. https://lipie.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Lipie. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Lipie. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Lipie. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej,- redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://lipie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368670","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0007/24","Local Knowledge and Education Centres in the LAG","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na terenie LGD","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,197440.01,"EUR",187568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to promote and implement the educational offer of adults, providing a diverse range of activities, responding to the diagnosed needs of residents of the LDS area and the local labour market, through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centers (LOWE), during the project implementation period. The project is aimed at adults from the area covered by the local development strategy, with at least 80% of people activated in LOWE being under 60 years of age. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 600 pers. 2. Number of entities prepared to perform the function of a local adult education center - 3 pcs. 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 600 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 3 pcs. Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for grant applications, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for the creation and operation of LOWE, which involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The creation and operation of LOWE will be based on the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. Existing LOWE will not be supported. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\"","Celem projektu jest promowanie i realizacja oferty edukacyjnej osób dorosłych, zapewniającej różnorodny zakres aktywności, odpowiadający na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców obszaru LSR i lokalnego rynku pracy, poprzez utworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE), w okresie realizacji projektu. Projekt skierowany jest do osób dorosłych z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju, przy czym min 80 % aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 r.ż.. W ramach realizacji projektu planuje się objąć wsparciem 600 os. z grupy docelowej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników istotnych dla FEDKiP 2021-2027, tj. : Wskaźniki produktu: 1. Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych – 600 os. 2. Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych - 3 szt. 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 600 os. 4. Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt. Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 3 szt. Inne wspólne wskaźniki produktu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 2 os. W ramach projektu realizowane będą dwa zadania, w wyniku których osiągnięte zostaną ww. wskaźniki produktu i rezultatu: Zadanie 1 - Wybór projektów objętych grantem, w ramach którego LGD będzie prowadziła nabory wniosków o powierzenie grantów, podpisywała umowy z grantobiorcami i sprawowała nadzór nad prawidłową realizacją projektów objętych grantem, zgodnie z zatwierdzonymi przez IZ procedurami. W ramach ogłaszanych naborów możliwe będzie uzyskanie wsparcia na tworzenie i funkcjonowanie LOWE, które angażują mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych. Tworzenie i funkcjonowanie LOWE będzie się odbywało w oparciu o Model funkcjonowania LOWE w województwie kujawsko-pomorskim na lata 2021-2027 wdrażany w ramach RLKS. Wsparciem nie będą obejmowane już istniejące LOWE. Zadanie 2 - Koszty pośrednie, w ramach których realizowane będą działania związane z formalną obsługą realizacji projektu oraz działaniami promocyjno-informacyjnymi. Informacje o realizowanym projekcie znajdą się w dedykowanej zakładce na stronie internetowej www. elgd.pl, na profilu LGD w mediach społecznościowych (FB) a także będą rozpowszechniane podczas działań informacyjno-animacyjnych realizowanych przez LGD w ramach planu komunikacji z lokalną społecznością. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2021-2027 \"Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375194","2021PL16FFPR008_FEOP.05.11-IP.02-0001/23","Lifelong learning","Kształcenie ustawiczne","Poland","10/07/2023","31/12/2025",78.76,7922435.27,"EUR",6240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main goal of the project will be the acquisition of competences or qualifications by people from 15 years of age who want to improve their skills on their own initiative. It will be addressed to people living or working or learning within the meaning of the Civil Code in the Opolskie voivodship. The Opolskie Province/Opolskie Centre for Economic Development will launch a system enabling training support within the Development Services Database. Preferences in access to services will be given to disadvantaged people, educators and graduates of Voluntary Labor Corps. The project will be a response to the social and economic problems of the Opolskie Voivodship, such as: depopulation and lack of skilled workers, exacerbated by the negative socio-economic consequences of the COVID-19 pandemic and the conflict in Ukraine. The pandemic and economic situation forced many people to change their profession or move their activities to the virtual world. For many people, it became necessary to improve knowledge and qualifications in the field of ICT in a short time. Currently, knowledge, information are quickly becoming obsolete, new professions and areas of activity are emerging that require specialist knowledge. Education and training within the formal or non-formal system or through informal learning, including flexibilities (e.g. distance learning), inter alia in key competences, transferable competences and specialised hard skills, green competences, through the BUR. As part of the planned project using BUR, a demand system will be created, thanks to which residents of the Opole Voivodeship from the age of 15 will be able to apply for funding for trainings improving professional competences and qualifications. As part of the comprehensive support, the project will also include advisory services on the choice of direction and type of education in the context of the needs of the regional or local labour market, including, among others, mentoring, coaching, tutoring, supervision. It will also include cooperation and partnership between educational institutions and social partners, entrepreneurs, industrial cluster organisations, IBs, research and innovation institutions, as well as training/service providers to ensure better communication of labour market needs and promote work-based learning. Matching the competences and qualifications of the participants to the changes taking place on the regional labour market will make Opole region a strong region in the social dimension. One of the factors that will have a decisive impact on growth prospects is a good education and training system throughout life. Upskilling and acquiring new skills and qualifications in a fast-changing labour market is key to increasing population participation. The Opolskie Province/Opolskie Centre for Economic Development as the only entity in the region since 2014 has been implementing projects whose main objective is to support lifelong learning. Responding to regional challenges in the social area, i.e. depopulation and ageing of the population, the applicant carries out tasks on behalf of the Opolskie Regional Government in the field of vocational training of young people, improving the competences and qualifications of business owners and employees (both in the field of soft skills related to, for example, human resources management and professional qualifications), or educating people interested in acquiring new skills on their own initiative. The co-financing rate of a single development service will not exceed 85%. The maximum amount of funding for one person will be PLN 9,500.","Głównym celem realizacji projektu będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji przez osoby od 15 roku życia, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności. Skierowany będzie do osób zamieszkujących lub pracujących lub uczących się w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa opolskiego. Województwo Opolskie/Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki uruchomi system umożliwiający wsparcie szkoleniowe w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Preferencje w dostępie do usług będą miały osoby w niekorzystnej sytuacji, pedagodzy oraz absolwenci Ochotniczych Hufców Pracy. Projekt stanowił będzie odpowiedź na problemy społeczne i gospodarcze województwa opolskiego takie jak: depopulacja i brak wykwalifikowanych pracowników, pogłębiające się w związku z negatywnymi skutkami społeczno-gospodarczymi pandemii COVID-19 oraz konfliktu w Ukrainie. Sytuacja pandemiczna i gospodarcza sprawiła, że wiele osób zmuszonych zostało do zmiany wykonywanego zawodu lub przeniesienia swojej aktywności do świata wirtualnego. Dla wielu osób w krótkim czasie niezbędne stało się podniesienie wiedzy i kwalifikacji z zakresu technologii teleinformatycznych. Obecnie wiedza, informacje szybko się dezaktualizują, powstają nowe zawody i obszary aktywności, które wymagają specjalistycznej wiedzy. Kształcenia i szkolenia w ramach systemu formalnego lub poza formalnego lub poprzez uczenie się nieformalne, w tym z uwzględnieniem elastycznych rozwiązań (np. kształcenie na odległość) m.in. w zakresie kompetencji kluczowych, kompetencji transferowalnych i wyspecjalizowanych umiejętności twardych, zielonych kompetencji, za pośrednictwem BUR. W ramach planowanego projektu z wykorzystaniem BUR stworzony zostanie system popytowy, dzięki któremu mieszkańcy województwa opolskiego od 15 roku życia będą mogli starać się o dofinansowanie do szkoleń podnoszących kompetencje i kwalifikacje zawodowe.Działania w ramach projektu będą obejmowały również wsparcie procesu walidacji i certyfikacji umiejętności nabytych w ramach edukacji poza formalnej i uczenia się nieformalnego. Jako element kompleksowego wsparcia w ramach projektu znajdą się również usługi doradcze w zakresie wyboru kierunku i rodzaju edukacji w kontekście potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku pracy, w tym m.in. mentoring, coaching, tutoring, superwizja. Obejmie także współpracę i partnerstwo między instytucjami edukacyjnymi i partnerami społecznymi, przedsiębiorcami, organizacjami klastrów przemysłowych, IOB, instytucjami badawczymi oraz zajmującymi się innowacjami, a także instytucjami szkoleniowymi/usługodawcami w celu zapewnienia lepszej komunikacji potrzeb rynku pracy oraz promowania uczenia się w miejscu pracy. Dopasowanie kompetencji i kwalifikacji uczestników do zmian zachodzących na regionalnym rynku pracy sprawi, że Opolszczyzna stanie się regionem silnym w wymiarze społecznym. Jednym z czynników, który będzie miał decydujący wpływ na perspektywy wzrostu gospodarczego jest dobry system kształcenia i szkolenia przez całe życie. Podnoszenie i nabywanie nowych umiejętności i kwalifikacji na szybko zmieniającym się rynku pracy ma kluczowe znaczenie dla zwiększenia aktywności ludności. Województwo Opolskie/Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki jako jedyny podmiot w regionie od 2014 roku wdraża projekty, których głównym celem jest wspieranie kształcenia ustawicznego. Wnioskodawca odpowiadając na regionalne wyzwania w obszarze społecznym tj. depopulacji i starzenia się społeczeństwa realizuje w imieniu Samorządu Województwa Opolskiego zadania w obszarze kształcenia zawodowego młodzieży, podnoszenia kompetencji i kwalifikacji właścicieli i pracowników przedsiębiorstw (zarówno w zakresie umiejętności miękkich związanych z np. zarządzaniem zasobami ludzkimi jak i kwalifikacji zawodowych), czy kształceniem osób zainteresowanych zdobyciem nowych umiejętności z własnej inicjatywy. Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie przekroczy 85%. Maksymalna kwota dofinansowania jednej osoby wyniesie 9 500 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379421","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A0/23","Creative Kindergartens - improving the quality of educational offer in Tychy kindergartens","Kreatywne Przedszkola - podniesienie jakości oferty edukacyjnej w tyskich przedszkolach","Poland","02/12/2024","30/04/2026",85,216036.9,"EUR",183631.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 393 children aged 3 to 6 years by organizing additional classes and equipping six Tychy pre-school institutions (P5, P9, P11, P14, P17, P30) with modern teaching aids and ICT equipment used during classes. The project, implemented in the period from 12.2024 to 04.2026, is aimed at expanding the offer of kindergartens by organizing classes developing key competences, specialist classes, classes aimed at shaping ecological awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy, classes shaping pro-health attitudes, classes for children with special educational needs. Appropriately selected help and equipment will increase the effectiveness of activities and the attractiveness of classes. The implementation of the project will contribute to improving the quality and offer of services in the above-mentioned pre-school institutions. In addition, it will allow to eliminate educational, social and personal barriers of preschoolers. Information on indicators is included in Part G of this proposal. As part of the information and promotion activities, it is planned to make posters and leaflets promoting the project and place them in the City Hall of Tychy, the Municipal Education Center and in six pre-school institutions covered by support. In addition, it is planned to purchase stickers for teaching aids and equipment purchased under the project, informing about co-financing from EU funds. Information about the project will be published on the website of the University of Tychy, the Municipal Education Center and pre-school facilities covered by the support. In addition, the documents related to the implementation of the project will include signs of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, informing about co-financing from EU funds. https://umtychy.pl/projekty-EUjne","Celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej 393 dzieci w wieku 3 do 6 lat poprzez organizację dodatkowych zajęć oraz doposażenie sześciu tyskich placówek przedszkolnych (P5, P9, P11, P14, P17, P30) w nowoczesne pomoce dydaktyczne i sprzęt TIK, wykorzystywane podczas zajęć. Projekt, realizowany w okresie od 12.2024 do 04.2026, ukierunkowany jest na rozszerzenie oferty przedszkoli poprzez organizację zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, zajęć specjalistycznych, zajęć ukierunkowanych na kształtowanie świadomości ekologicznej, uwrażliwiającej na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki, zajęć kształtujących postawy prozdrowotne, zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Adekwatnie dobrane pomoce i sprzęt podniosą efektywność działań i atrakcyjność zajęć. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości i oferty usług w ww. placówkach przedszkolnych. Ponadto, pozwoli on na zniwelowanie barier edukacyjnych, społecznych i osobistych przedszkolaków. Informacje dotyczące wskaźników są zawarte w części G niniejszego wniosku. W ramach działań informacyjno-promocyjnych planowane jest wykonanie plakatów i ulotek promujących projekt oraz rozmieszczenie ich w Urzędzie Miasta Tychy, Miejskim Centrum Oświaty oraz w sześciu placówkach przedszkolnych, objętych wsparciem. Ponadto, planowany jest zakup naklejek na pomoce dydaktyczne i sprzęt zakupione w ramach projektu, informujących o współfinansowaniu ze środków unijnych. Informacja o projekcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej UM Tychy, Miejskiego Centrum Oświaty i placówek przedszkolnych, objętych wsparciem. Ponadto, na dokumentach, związanych z realizacją projektu zostaną zamieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, informujące o współfinansowaniu ze środków unijnych. https://umtychy.pl/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370367","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0132/24","Research and implementation of LLM models together with RAG Retrieval-Augmented Generation techniques to improve the Contact Millenium product process engine.","Badanie i implementacja modeli LLM wraz z technikami RAG Retrieval-Augmented Generation w celu ulepszenia silnika procesów produktu Contact Millenium.","Poland","01/03/2025","31/07/2027",76.94,734820.28,"EUR",561468.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717721","51.791874635884,22.125410774655",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121104","Krzywda",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to develop a new, innovative product in the form of a product of the Contact Millenium Autonomous Engine for active and intelligent management of business processes. The new product will complement the Contact Millenium system already owned by the Applicant. The developed solution will be based on a new decision engine supported by a combination of LLM models operating on the basis of the Retrieval-Augmented Generation (RAG) concept with a large external LLM model. The solution will require training RAG models, in a given organization, using data on individual classes of business processes, so that the processes for these classes provide the most optimal mileage using interaction with an external LLM. Product innovation of the solution consists in synergy of the generative capabilities of LLM models with the timeliness and precision of RAG techniques, which will lead to the creation of more advanced and useful AI systems used in practical applications related to business process automation. On the basis of the industrial research and development planned for the project, new knowledge and a product will be created in the form of a new process engine, which will provide customers with the practical benefits highly expected by the market (in particular SMEs), the main ones being: - the ability to create optimal process models that will provide automation and robotization functions by people who do not have specialist knowledge in the field of process modeling or IT, - the ability to create / model processes optimally suited to the specificity of the enterprise, type of activity, process type of other pre-defined and user-defined criteria, - the ability to obtain process models that contain global know-how in the field of best knowledge, industry practices and the ability to use them in a very simple and friendly way for customers. The project will implement a R&D module within which industrial research Task 1 and experimental development work Task 2 will be carried out. As a result of the implementation of the project as part of research work in Task 1, new knowledge will be created in the field of: Preparation of dedicated agent models for RAG adapted to handle specific, dedicated data for the business process execution engine in order to interact with external LLM models. Data extraction methods and techniques for LLM-agent models from field-specific data sources. Make decisions about the control flow within the process. Perform additional, unforeseen actions necessary to complete the process or improve its efficiency. Optimizing the efficiency of the process. Collecting data about the performed process and the effect of the actions taken. Training of control RAG models for efficient use of large external LLM models. Based on the new knowledge, a new autonomous business process control engine will be created using LLM models along with RAG techniques to control the execution of the process. As a result of the implementation of the project as part of experimental development works in Task 2 will be carried out works in the field of: - integration of key components developed in Task 1 of the autonomous new business process control engine using LLM models together with RAG techniques. The activities foreseen for Task 2 will also include the construction of a presentation and user access layer enabling the use of the business process control engine. The final stage of the work will be tests of the research process. As a result of the project, a prototype of the product will be created, verified with at least one external customer (early adopters). The TRL of the final product is 9.","Celem projektu jest opracowanie nowego, innowacyjnego produktu w postaci produktu Autonomicznego Silnika Contact Millenium do aktywnego i inteligentnego zarządzania procesami biznesowymi. Nowy produkt będzie uzupełnieniem posiadanego już przez Wnioskodawcę systemu Contact Millenium. Opracowywane rozwiązanie będzie oparte o nowy silnik decyzyjny wspierany kombinacją modeli LLM działających w oparciu o koncepcję Retrieval-Augmented Generation (RAG) z dużym zewnętrznym modelem LLM. Rozwiązanie będzie wymagało dotrenowania modeli RAG, w danej organizacji, przy użyciu danych dotyczących poszczególnych klas procesów biznesowych, tak aby procesy dla tych klasy zapewniały jak najbardziej optymalne przebiegi przy wykorzystaniu interakcji z zewnętrznym LLM. Innowacja produktowa rozwiązania polega na synergii generatywnych możliwości modeli LLM z aktualnością i precyzją technik RAG, co doprowadzi do stworzenia bardziej zaawansowanych i użytecznych systemów sztucznej inteligencji wykorzystywanych w praktycznych zastosowaniach związanych z automatyzacja procesów biznesowych. Na bazie planowanych do przeprowadzenia w ramach projektu badań przemysłowych i prac rozwojowych powstanie nowa wiedza i produkt w postaci nowego silnika procesów, który zapewni klientom bardzo oczekiwane przez rynek (w szczególności MŚP) praktyczne korzyści, główne z nich to: - możliwość kreowania optymalnych modeli procesów, które będą zapewniały funkcje automatyzacji i robotyzacji przez osoby które nie mają specjalistycznej wiedzy z dziedziny modelowania procesów, czy też IT, - możliwość kreowania/modelowania procesów optymalnie dopasowanych do specyfiki przedsiębiorstwa, typu działalności, typu procesu innych predefiniowanych i definiowanych przez użytkownika kryteriów, - możliwość uzyskiwania modeli procesów, które zawierają ogólnoświatowy know-how w zakresie najlepszej wiedzy, praktyk branżowych i możliwość w bardzo prosty i przyjazny sposób praktycznego ich wykorzystania u klientów. W projekcie będzie realizowany moduł B+R w ramach, którego przeprowadzone będą badania przemysłowe Zadanie 1 i eksperymentalne prace rozwojowe Zadanie nr 2. W efekcie realizacji projektu w ramach prac badawczych w Zadaniu 1 powstanie nowa wiedza w zakresie: Przygotowania dedykowanych modeli agentów dla RAG przystosowanych do obsługi określonych, dedykowanych danych dla silnika wykonywania procesów biznesowych w celu prowadzenia interakcji z zewnętrznymi modelami LLM. Metod i technik ekstrakcji danych dla modeli LLM-agentów z dziedzinowych źródeł danych. Podejmowania decyzji o przepływie sterowania w ramach procesu. Wykonywania dodatkowych, nieprzewidzianych w ramach procesu akcji niezbędnych do wykonania procesu lub poprawy jego efektywności. Optymalizacji efektywności wykonywania procesu. Zbieranie danych o wykonanym procesu i efekcie podjętych akcji. Dotrenowywanie sterujących modeli RAG w celu efektywnego wykorzystania dużych zewnętrznych modeli LLM. Na podstawie nowej wiedzy zostanie stworzony nowy silnik autonomicznego sterowania wykonywaniem procesów biznesowych wykorzystujący modele LLM wraz z technikami RAG do sterowania wykonaniem procesu. W efekcie realizacji projektu w ramach eksperymentalnych prac rozwojowych w Zadaniu 2 zostaną zrealizowane prace w zakresie: - integracji kluczowych komponentów opracowanego w zadaniu 1 autonomicznego nowego silnika sterowania wykonywaniem procesów biznesowych wykorzystującego modele LLM wraz z technikami RAG. Działania przewidziane dla Zadania 2 obejmą także budowę warstwy prezentacji i dostępu użytkownika umożliwiające korzystanie z silnika sterowania wykonywaniem procesu biznesowego. Końcowy etap prac będą stanowić testy procesu badawczego. W wyniku realizacji projektu powstanie prototyp produktu zweryfikowany z minimum jednym klientem zewnętrznym (early adopters). TRL produktu finalnego to 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377683","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0076/24","Design in the STYL-BUD company.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie STYL-BUD.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",73.25,890028.44,"EUR",530064.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365905","51.731605,23.4948797",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091902","Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The first stage of the project was to carry out a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), an analysis of the company's needs in terms of design management, an analysis of the offer in terms of the use of design and the company's market potential. After the audit, a design strategy was developed containing recommendations for further actions related to the use of design in the company: A. DESIGN OF A NEW PRODUCT – THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Design of 33 designs of new lines - classic, modern, design - 1 set B. PROTOTYPE MANUFACTURE – THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Making prototypes of utility models - three lines of classic, modern, design: fences and garden furniture - 1 set. C. PROTOTYPE TESTING - THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Execution of tests on people with disabilities, prototype tests, including: strength, loads, simulations, preparation of construction and executive documentation for implementation into production - 1 set. D. INTRODUCTION OF THE NEW PRODUCT OFFER - THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchase of fixed assets and VIPA necessary to implement product innovation: - Induction heater - 1 pc - Universal drilling and milling machine - 1 pc - Set of stamps and dies - 1 set - Laser burner - 1 pc - Laser welder - 1 pc(s) - Welding visor with YAG protective filter - 1 pcs. - A set of devices used for preparing and feeding air to a laser burner - 1 pcs. - Mobile filtering device - 2 pcs. - Industrial welding equipment - 1 pc - Welding device, mobile, designed for assembly work - 1 pc. - Manual cutter - 1 pc - Welding visor with air supply - 1 pcs. - Belt cutter - 1 pc - Integrated monitoring system - 1 pcs. E. CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Logo design for the brand of new products - 1 pc. - Design of marketing materials - product catalogue of a series of new fences and garden furniture - 1 pcs. - Design of marketing materials, including renderings and 3D explainer video animations - 1 pc. - Preparation of animations - discussion of additional ecological functionalities and for people with disabilities - 1 pc. - Website and online store of new products - 1 pc. - 3D application, in the form of a photorealistic 3D configurator - 1 pcs. F. IMPROVING AWARENESS AND THE ROLE OF STANDARDS. Purchasing consulting services necessary to implement organizational innovation: - 2 trainings with workshop package - 1 pcs. EXPECTED RESULTS: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. Increased revenue and reduced production costs of new products. Optimization of profit. - Increase competitiveness through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness. Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers. - Strengthening the market position through ecological and aesthetic products. - Increase customer trust through professional visual identification.","Pierwszym etapem realizacji projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO oraz OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności firmy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza firmy w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb firmy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego firmy. Po zakończeniu audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A. ZAPROJEKTOWANIE NOWEGO PRODUKTU – TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Projekt 33 wzorów nowych linii – classic, modern, design - 1 kpl. B. WYTWORZENIE PROTOTYPU – TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Wykonanie prototypów wzorów użytkowych - trzech linii classic, modern, design: ogrodzeń i mebli ogrodowych - 1 kpl. C. PRZETESTOWANIE PROTOTYPU - TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Wykonanie testów na osobach niepełnosprawnych, testy prototypów w tym: wytrzymałości, obciążenia, symulacje, przygotowanie dokumentacji konstrukcyjno - wykonawczej do wdrożenia do produkcji - 1 kpl. D. WPROWADZENIE NOWEJ OFERTY PRODUKTOWEJ - TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup środków trwałych i WNiP niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Podgrzewacz indukcyjny - 1 szt. - Uniwersalna wiertarko-frezarka - 1 szt. - Zestaw stempli i matryc - 1 kpl. - Wypalarka laserowa - 1 szt. - Spawarka laserowa - 1 szt. - Przyłbica spawalnicza z filtrem ochronnym YAG - 1 szt. - Zespół urządzeń służący do przygotowania i podawania powietrza do wypalarki laserowej - 1 szt. - Mobilne urządzenie filtrowentylacyjne - 2 szt. - Urządzenie spawalnicze przemysłowe - 1 szt. - Urządzenie spawalnicze, mobilne przeznaczone do prac montażowych - 1 szt. - Ręczna przecinarka - 1 szt. - Przyłbica spawalnicza z nawiewem - 1 szt. - Przecinarka taśmowa - 1 szt. - Zintegrowany system monitoringu - 1 szt. E. STWORZENIE SYSTEMU IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ WRAZ Z MATERIAŁAMI MARKETINGOWYMI. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Projekt logo dla marki nowych produktów - 1 szt. - Projekt materiałów marketingowych - katalogu produktowego serii nowych ogrodzeń oraz mebli ogrodowych - 1 szt. - Projekt materiałów marketingowych, w tym renderów i animacji 3D typu explainer video - 1 szt. - Przygotowanie animacji - omówienie dodatkowych funkcjonalności ekologicznych oraz dla osób niepełnosprawnych - 1 szt. - Strona i sklep internetowy nowych produktów - 1 szt. - Aplikacja 3D, w formie fotorealistycznego konfiguratora 3D - 1 szt. F. PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI I ROLI WZORNICTWA. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji organizacyjnej: - 2 szkolenia z pakietem warsztatowym - 1 szt. OCZEKIWANE REZULTATY: - Zakup środków trwałych i usług doradczych. - Wprowadzenie innowacyjnych produktów na rynek. - Wzrost przychodów i zmniejszenie kosztów produkcji nowych produktów. - Optymalizacja zysku. - Wzrost konkurencyjności poprzez wykorzystanie wzornictwa. - Poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. - Zwiększenie świadomości marki. - Pozyskiwanie nowych klientów i zaspokajanie potrzeb istniejących klientów. - Wzmacnianie pozycji rynkowej poprzez ekologiczne i estetyczne produkty. - Zwiększenie zaufania klientów poprzez profesjonalną identyfikację wizualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379713","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0357/23","Gmina Popów focuses on education.","Gmina Popów stawia na edukację.","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,221061.56,"EUR",187902.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531435","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Popów Commune by expanding the offer of classes for 338 students (192 K, 146 M) in 5 Primary Schools, including: specialist in the field of psychological-pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing talents, workshops supporting the mental health of students, career counseling, raising the competences of vocational training. 30 teachers (28 K, 2M) and retrofitting of 5 primary schools during the project implementation period from 01.09.2024 to 28.02.2026. Planned to implement the action in project in each of the 5 SPs: - Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance: Speech therapy classes , corrective and compensatory classes - Didactic and compensatory classes. Aptitude-developing activities. Workshops supporting students' mental health. -Professional counselling. -Fitting out the school with equipment and teaching aids. -Courses and trainings for teachers of Proj. skier. to wasps from the Municipality of Popów from the Silesian Voivodeship (in the words of the editorial note, they learn or work or live in the above-mentioned commune in the sense. In other entities, they have an organisational unit for the above-mentioned commune), i.e. 338 UCZ (192 K, 146 M), 30 teachers (28 K, 2M), 5 primary schools. Indicators: • Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 338 (192 K, 146 M) • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 338 (192 K, 146M) • Number of pupils participating in vocational counselling - 96 (58 K, 38 M) •Number of representatives of staff in schools and educational establishments supported - 30 (28 K, 2 M) • Number of schools and educational establishments supported - 5 SP Abbreviations used in the project: Project - project UCZ - pupil UP - participant of the SPE project - special educational needs SP - primary school N - teacher Gr doc - target group Os - person(s) K- women/a/girl/i M- man/i/boy/cy ON/OzN - person(s) with disabilities The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FES Applicant and Beneficiary Manual for 2021-2027, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the FE Information and Promotion Guidelines for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in schools, on the websites of SP ,Applicants and during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing the A3 information poster in schools • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's and SP's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gminapopow.pl/","Celem proj jest poprawa jakości edukacji w Gminie Popów poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 338 uczniów (192 K, 146 M) w 5 Szkołach Podstawowych m.in. o zajęcia: specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, dydaktyczno - wyrównawcze, rozwijające uzdolnienia, warsztaty wspierające zdrowie psychiczne uczniów, doradztwo zawodowe, podniesienie kompetencji zaw. 30 nauczycieli/ek (28 K, 2M) oraz doposażenie 5 szkół podstawowych w okresie realizacji proj. od 01.09.2024 do 28.02.2026. Zaplanowane do realizacji działania w proj w każdej z 5 SP: - Zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej: Zajęcia logopedyczne , zajęcia korekcyjno – kompensacyjne -Zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze. -Zajęcia rozwijające uzdolnienia. -Warsztaty wspierające zdrowie psychiczne uczniów. -Doradztwo zawodowe. -Doposażenie szkoły w sprzęty i pomoce dydaktyczne. -Kursy i szkolenia dla nauczycieli Proj. skier. do os z Gminy Popów z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się lub pracują lub zamieszkują w ww gminie w rozum. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organiz. na obsz. ww gminy) tj 338 UCZ ( 192 K, 146 M), 30 nauczycieli/ek (28 K, 2M), 5 szkół podstawowych. Wskaźniki: • Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 338 (192 K, 146 M) • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 338 (192 K, 146M) • Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym - 96 ( 58 K, 38 M) •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 30 (28 K, 2 M) • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 SP Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt UCZ - uczeń UP – uczestnik/czka projektu SPE - specjalne potrzeby edukacyjne SP – szkoła podstawowa N - nauczyciel Gr doc – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M- mężczyzna/i/chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawno Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FES na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w szkołach, na stronach internetowych SP ,Wnioskodawcy oraz podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkołach • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja informacji o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i SP, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://gminapopow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375669","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0060/24","New Spa & Wellness space as an additional service in Oak Court","Nowa przestrzeń Spa & Wellness jako dodatkowa usługa w Dębowym Dworze","Poland","01/05/2025","30/06/2026",70,872270.53,"EUR",496414.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365179","50.33575804628,23.28693665302",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340905","Narol",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project is planned to create a new Spa&Wellness space in Dębowy Dwór, which will be a completely new additional branch of services provided to an increasing number of tourists visiting Roztocze. The investment will be carried out in an undeveloped, empty and completely separate part of the existing and currently functioning building (the part of the building received in 2019 currently houses a hotel that operates independently). The remaining part of the building for which the decision on a replacement building permit was obtained in 2023 is closed in the raw state and we plan to arrange, adjust, finish and equip a completely new space in order to create a modern Spa&Wellness centre on an area of 325.43 m2 by June 2026, according to the new concept. It will be completely independent of the existing hotel, a new service available to all external guests, and the implementation of which is motivated by the possibility of obtaining significant public aid from the FEP 2021-2027 funds. All works related to the execution of the Spa space will concern the interior finishing of the part of the building intended for this investment. Therefore, all external construction works are already completed. Other works will require the preparation of a Spa zone and a Jacuzzi, as well as the installation of saunas and facilities, a massage room inside the building. In addition, toilets will be made, including for the disabled and changing rooms with showers. As part of this project, it is planned to carry out the necessary finishing works and adaptation of the existing empty rooms (currently in a raw state closed with water and sewage connections) and to purchase all the necessary devices and accessories that make up the Spa. This means that the facility has not been previously developed or used for any activity. The implementation of this project also provides for partial adaptation and rearrangement of existing unused rooms, which additionally contributes to the efficient use of previously unused resources. In order to avoid the negative effects of internal construction work, this activity will comply with the DNSH principle. The need to implement the project was noticed after conducting surveys in 2022, in which customers could indicate ‘what is still missing in our Centre’. It was clearly indicated that there is a lack of a Spa zone and an indoor pool. These suggestions proved to be a solution to the problem of reducing the heavy ‘dead season’. Undoubtedly, the year-round Spa zone will be a service that will provide customers even in the winter period, which will eliminate seasonal fluctuations in customer activity. The main objectives that the applicant plans to achieve are: 1. Creation and arrangement of Spa&Wellness space, as a new branch of provided services, improving the quality of life of the guests of the Dębowy Dwór Centre; 2.Reducing seasonal fluctuations and switching to the system of year-round operation of the Center. As a result of the implementation of the project and the achievement of the above-mentioned project objectives, it is necessary to indicate their consistency with the Podkarpackie 2030 Development Strategy, which states that \"wide investment activities should be continued, the aim of which will be to improve the availability of attractive facilities and areas, as well as to increase the standard of services provided. Products in this area should be modern and diverse.\"It should be said that this thesis is correct, because Roztocze, in which Dębowy Dwór is located, is undoubtedly a tourist attractive region of Podkarpacie. More and more tourists will start to come, as it is a natural region not yet degraded by the mass influx of tourists.Natural areas and the surroundings of the forest and water ponds add a peculiar charm to the entire Centre, which in recent years has become the \"Pearl of Podkarpacie\".It can therefore be considered that the goal set as the overriding one in the implementation of the above-mentioned project is consistent with the objectives of the development strategy of the voivodship.The thematic scope of the objectives set is complementary and allows for the synergy of objectives with their effects.","Projektem planowanym jest utworzenie nowej przestrzeni Spa&Wellness w Dębowym Dworze, która będzie zupełnie nową dodatkową gałęzią świadczonych usług na rzecz coraz większej rzeszy turystów odwiedzających Roztocze. Inwestycja zostanie zrealizowana w niezagospodarowanej, pustej i zupełnie odrębnej części, istniejącego i funkcjonującego obecnie budynku (odebrana w 2019 r. część budynku mieści obecnie hotel, który funkcjonuje niezależnie). Pozostała część budynku na którą uzyskano w 2023 decyzję pozwolenia budowlanego zamiennego jest zamknięta w stanie surowym i planujemy wykonać w niej aranżację, dostosowanie, wykończenie i wyposażenie całkowicie nowej przestrzeni, tak aby utworzyć do czerwca 2026 roku wg nowej koncepcji nowoczesne centrum Spa&Wellness na powierzchni 325,43 m2. Będzie to całkowicie niezależna od istniejącego hotelu, nowa usługa dostępna dla wszystkich gości z zewnątrz, a której zrealizowanie motywowane jest przez możliwość uzyskania wydatnej pomocy publicznej z funduszy FEP 2021-2027. Wszystkie prace związane z wykonaniem przestrzeni Spa będą dotyczyły wykończenia wnętrza części budynku przeznaczonej do tej inwestycji. W związku z czym wszystkie roboty budowlane zewnętrzne są już zakończone. Pozostałe prace będą wymagały przygotowania strefy Spa oraz niecek jacuzzi, a także montaż saun i zaplecza, gabinetu masażu wewnątrz budynku. Ponadto wykonane zostaną toalety, w tym dla niepełnosprawnych oraz szatnie z prysznicami. W ramach tego projektu planuje się wykonać niezbędne prace wykończeniowe i przystosowanie istniejących pustych pomieszczeń (obecnie w stanie surowym zamkniętym z przyłącz. wod.-kan.) oraz zakupić wszystkie niezbędne urządzenia i akcesoria tworzące Spa. Oznacza to, że obiekt ten nie był wcześniej zagospodarowany ani wykorzystywany do żadnej działalności. Realizacja tego projektu przewiduje także częściową adaptację oraz przearanżowanie istniejących, nieużywanych pomieszczeń, co dodatkowo przyczynia się do efektywnego wykorzystania dotychczas niewykorzystanych zasobów. Aby uniknąć negatywnych skutków prac budowlanych wewnętrznych, działalność ta będzie zgodna z zasadą DNSH. Potrzebę realizacji projektu zauważona została po przeprowadzeniu badań ankietowych w roku 2022, w których klienci mogli wskazać, „czego brakuje jeszcze w naszym Ośrodku”. Jednoznacznie wskazywano, iż brakuje strefy Spa oraz krytego basenu. Te sugestie okazały się rozwiązaniem problemu polegającego na ograniczeniu ciężkiego „sezonu martwego”. Niewątpliwie całoroczna strefa Spa będzie usługą, która zapewni klientów nawet w okresie zimowym, co zniweluje sezonowe wahania aktywności klientów. Podstawowe cele, które wnioskodawca planuje osiągnąć to: 1.Utworzenie i aranżacja przestrzeni Spa&Wellness, jako nowej gałęzi świadczonych usług, podnoszącej jakość życia gości Ośrodka Dębowy Dwór; 2.Niwelowanie wahań sezonowych oraz przejście na system całorocznego funkcjonowania Ośrodka. W wyniku realizacji projektu oraz osiągnięcia w/w celów projektu należy wskazać ich spójność ze Strategia rozwoju województwa Podkarpackie 2030, która mówi, że„należy kontynuować szerokie działania inwestycyjne, których celem będzie poprawa dostępności atrakcyjnych obiektów i obszarów, a także wzrost standardu świadczonych usług.. Produkty w tym obszarze powinny być nowoczesne i zróżnicowane\".Należy stwierdzić słuszność tejże tezy, gdyż Roztocze, na terenie którego znajduje się Dębowy Dwór, jest niewątpliwie atrakcyjnym turystycznie regionem Podkarpacia. Zacznie napływać coraz więcej turystów, gdyż jest to naturalny region jeszcze nie zdegradowany masowym napływem turystów.Naturalne tereny oraz otoczenie lasu i stawów wodnych dodaje swoistego uroku całemu Ośrodkowi, który w ostatnich latach stał się „Perełką Podkarpacia”.Uznać więc można, że cel stawiany sobie jako nadrzędny przy realizacji w/w projektu jest spójny z celami Strategii rozwoju województwa.Zakres tematyczny stawianych celów jest komplementarny i umożliwia synergię celów wraz z ich efektami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382829","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0001/24","Support for the potential of ITI Kolsko-Turkish functional area","Wsparcie potencjału ZIT Kolsko-Tureckiego obszaru funkcjonalnego","Poland","12/03/2024","31/12/2026",70,132731.18,"EUR",92911.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539188","51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|52.166567562043,18.56910643151|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582708","Koło|Kościelec|Turek|Brudzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is to support the potential of the ITI Kolsko-Turkish Functional Area through the implementation of the following tasks: 1. Improving the competences of people involved in the implementation of the ZIT Strategy of the Cities of Koła and Turku (Turkish Municipality) - stationary training for management staff and municipal employees (including instructors' remuneration). 2. Equipment and day-to-day operation of the ZIT OF Miast Koła i Turku (Turkish Municipality) office: a) Remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist - investment projects (special allowance); b) Remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist - non-investment projects (special allowance); c) Remuneration of the ITI Strategy Reporting, Monitoring and Update Specialist (special allowance); d) Remuneration of the Information, Promotion and Socialisation Specialist of the ITI Strategy (special allowance); e) Purchase of computer equipment - 3 laptops; f) Purchase of a conference table with 14 chairs (1 set); g) Purchase of a videoconferencing set (1 set); h) Purchase of office chairs - 3 pieces. 3. Implementation of the ITI Strategy (Municipal Municipality of Koło) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 4. Implementation of the ITI Strategy (Municipality of Koło) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 5. Implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 6. Implementation of the ITI Strategy (Gmina Brudzew) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 7. Implementation of the ITI Strategy (Municipality of Kościc) - Remuneration of the Specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 8. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality): a) Conducting a strategic environmental impact assessment for the ITI Strategy; b) Expert services - environment and climate change; c) Expert services - e-services; d) Development of a feasibility study. 9. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality): a) Expert services - environment and climate change; b) Expert services - e-services. 10. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Gmina Brudzew): a) Expert services - urban mobility; b) Expert services - e-services. 11. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Municipal Municipality of Koło): a) Expert services - environment and climate change; b) Expert services - e-services. c) Expert services - education and social affairs. 12. Promotion of the project - services - rollup, advertisement, posters (Turkish Municipality). Salary supplements taken into account under tasks 2 to 7 will be determined on a flat-rate basis, in accordance with the internal rules of remuneration of the Applicant and the Executors. The main recipients of the effects of the project will be local government units, which have established an inter-municipal agreement on cooperation within the ITI Union in order to cooperate within the Functional Area of the Circle and Turku Cities. These units are: Municipality of Turek, Municipality of Koło, Municipality of Turek, Municipality of Koło, Municipality of Brudzew, Municipality of Kościc. The parties to the agreement concluded on 18 July 2023 established the ITI Union, whose primary task is to create a development policy in the area of ITI by developing an ITI Strategy and coordinating the implementation of the ITI Strategy. The role of the Leader of ZIT OF Koła and Turku was entrusted to the Municipality of Turek. The Municipality of Turek will be responsible for ensuring proper organizational, technical and financial facilities and for efficient, effective and compliant implementation of the project. As part of the project, expenses related to the remuneration of specialists for the implementation of the ITI Strategy and expenses related to the purchase of expert services will also be borne by local government units forming part of the ITI Partnership. These units will thus play the role of executors in the project.","Przedmiotem projektu jest wsparcie potencjału ZIT Kolsko-Tureckiego Obszaru Funkcjonalnego poprzez realizację następujących zadań: 1. Podniesienie kompetencji osób zaangażowanych we wdrażanie Strategii ZIT OF Miast Koła i Turku (Gmina Miejska Turek) - Szkolenie stacjonarne dla kadry zarządzającej oraz pracowników gmin (w tym wynagrodzenie instruktorów). 2. Wyposażenie i bieżące funkcjonowanie biura ZIT OF Miast Koła i Turku (Gmina Miejska Turek): a) Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT - projekty inwestycyjne (dodatek specjalny); b) Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT - projekty nieinwestycyjne (dodatek specjalny); c) Wynagrodzenie Specjalisty ds. sprawozdawczości, monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (dodatek specjalny); d) Wynagrodzenie Specjalisty ds. informacji, promocji i procesu uspołeczniania Strategii ZIT (dodatek specjalny); e) Zakup sprzętu komputerowego - 3 laptopy; f) Zakup stołu konferencyjnego z 14 krzesłami (1 zestaw); g) Zakup zestawu do wideokonferencji (1 zestaw); h) Zakup foteli biurowych - 3 sztuki. 3. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Miejska Koło) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 4. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Koło) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 5. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Turek) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 6. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Brudzew) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 7. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Kościelec) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 8. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Miejska Turek): a) Przeprowadzenie strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dla Strategii ZIT; b) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; c) Usługi eksperckie - e-usługi; d) Opracowanie studium wykonalności. 9. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Turek): a) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; b) Usługi eksperckie - e-usługi. 10. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Brudzew): a) Usługi eksperckie - mobilność miejska; b) Usługi eksperckie - e-usługi. 11. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Miejska Koło): a) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; b) Usługi eksperckie - e-usługi. c) Usługi eksperckie – edukacja i sprawy społeczne. 12. Promocja projektu - usługi - rollup, ogłoszenie, plakaty (Gmina Miejska Turek). Dodatki do wynagrodzeń uwzględnione w ramach zadań od 2 do 7 ustalone będą w sposób ryczałtowy, zgodnie z wewnętrznym regulaminem wynagradzania Wnioskodawcy i Realizatorów. Głównymi odbiorcami efektów przedmiotowego projektu będą jednostki samorządu terytorialnego, które zawiązały porozumienie międzygminne o podjęciu współpracy w ramach Związku ZIT w celu współpracy w ramach Obszaru Funkcjonalnego Miast Koła i Turku. Jednostkami tymi są: Gmina Miejska Turek, Gmina Miejska Koło, Gmina Turek, Gmina Koło, Gmina Brudzew, Gmina Kościelec. Strony porozumienia zawartego w dniu 18 lipca 2023 r. powołały Związek ZIT, którego podstawowym zadaniem jest kreowanie polityki rozwoju na obszarze ZIT poprzez opracowanie Strategii ZIT i koordynację wdrażania Strategii ZIT. Rolę Lidera ZIT OF Koła i Turku powierzono Gminie Miejskiej Turek. Gmina Miejska Turek odpowiadać będzie za zapewnienie właściwego zaplecza organizacyjnego, technicznego i finansowego oraz za sprawną, efektywną i zgodną z założeniami realizację projektu. W ramach projektu wydatki dotyczące wynagrodzeń specjalistów ds. wdrażania Strategii ZIT oraz wydatki dotyczące zakupu usług eksperckich ponosić będą także jednostki samorządu terytorialnego wchodzące w skład Partnerstwa ZIT. Jednostki te pełnić będą tym samym rolę realizatorów w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371809","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008V/23","PURCHASE OF A NEW HEAVY SAFETY AND GAS CAR FOR PROTECTION FIRE FIGHT IN JUNE","ZAKUP NOWEGO CIĘŻKIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO – GAŚNICZEGO DLA OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ W CZERWINIE","Poland","11/05/2023","30/06/2025",85,439200,"EUR",373320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680932","52.955059114449,21.767442923267",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261503","Czerwin",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of 1 heavy rescue and firefighting car with equipment, for the need to provide comprehensive flood and fire protection, with the guarantee of modern equipment for disaster management, including natural disasters, also related to the progressing climate change. The planned tasks are a direct response to the needs of the TSO Czerwin, they are adequate to the specificity of events that may occur in the Commune, which is the area of impact for this project. The rural character of the Municipality is associated with specific buildings and has an impact on the type of threats. In the area of the Commune there are single-family buildings along with agricultural farms, which also include old, wooden buildings with flammable structures. Due to their poor technical condition, some of them are not only threatened by the danger of fire and easy spread of fire, but can also threaten to collapse. The very high risk of fires in the commune is due to the high degree of forestation, which amounts to over 30%. Road routes run through the area of the Communes, where, due to, among others, increasing traffic volume, there is a real risk of collisions and traffic accidents. Voivodship roads no. 627 and 677, route S61-Via Baltica, in the city center, run through the area of the Commune. Tyszki-Nadbory located \"Sniadowo\" node. In addition, the Yamal-Western Europe gas pipeline with an operating pressure of 8.4 MPA and the Ostrołęka-Ostrów Maz. high-pressure gas pipeline with a length of 10.6 km run on the section of over 17.06 km. In connection with the real risks listed, taking into account the technical condition and level of use of the infrastructure currently in use, the main objective has been defined for the purposes of the project: IMPROVING THE QUALITY OF TSO ACTIVITIES IN RED IN THE MANAGEMENT OF CLEAR AND CATASTROPHES, INCLUDING NATURAL ACTIVITIES, BY PURCHASE OF 1 PCS. HEAVY SAFETY-GAS CAR WITH FULL EQUIPMENT. In addition, the following shall be indicated as SPECIFIC OBJECTIVES: improving the effectiveness of rescue operations carried out by TSOs, improving the functionality of equipment used by TSOs, improving the effectiveness of operations carried out, raising awareness of the local community in the field of combating climate change. The project may be considered in the context of the following substantive criteria: 1. PROJECT IMPLEMENTATION AREA - regarding the TSO unit implementing activities in the RURAL COMMUNITY AREA, 2. PROTECTION OF NATURAL PRICES – there are no areas of natural value in the Czerwin Commune, 3. STATE OF EQUIPMENT TSO - The unit in Czerwin currently uses 2 rescue and firefighting cars, the average age of which is 18 years (heavy car IVECO - NAGIRUS GCBA 4.8/24a - year prod. 1991 = 32 years, medium car VOLVO GBA 3/16 – year prod. 2019 = 4 years), 4. NUMBER OF SAFETY AND SECURITY ACTIVITIES CARRIED OUT - In 2022, the TSO unit in Czerwina implemented 64 actions (23 fires, 37 local threats, 4 false alarms), 5. POTENTIAL OF THE TSO UNIT FOR WHICH EQUIPMENT IS BUYED - TSO in Czerwin has the human potential to take action: Number of rescue firefighters = 26, Number of rescuers with technical rescue training = 6, Number of rescuers with KPP course = 6, Having a Youth DP = NO, 6. PROMOTIONAL EDUCATIONAL ACTION - as activities raising public awareness, the Applicant has planned to carry out 4 activities, within which the potential of TSOs will be used. The project is in line with the objectives of the FEM, as the level of protection of people and property against the effects of natural hazards, air pollution and extreme phenomena will be increased. It will also have a positive impact on including the local community in measures to prevent climate change, contribute to increasing the investment attractiveness of the region, creating a coherent and more environmentally friendly Mazovia and Poland.","Zakres projektu obejmuje zakup 1 szt. ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem, na potrzebę zapewnia kompleksowej ochrony przeciwpowodziowej i przeciwpożarowej, z zagwarantowaniem nowoczesnego sprzętu do zarządzania klęskami i katastrofami, w tym naturalnymi, także związanymi z postępującymi zmianami klimatu. Zaplanowane zadania w sposób bezpośredni stanowią odpowiedź na potrzeby OSP Czerwin, są adekwatne do specyfiki zdarzeń, które mogą wystąpić na terenie Gminy stanowiącej obszar oddziaływania dla niniejszego przedsięwzięcia. Wiejski charakter Gminy wiąże się ze specyficzną zabudową i ma wpływ na rodzaj występowania zagrożeń. Na obszarze Gminy występuje zabudowa jednorodzinna wraz z gospodarstwami rolniczymi, w skład których wchodzą także stare, drewniane budynki o łatwopalnych konstrukcjach. Z uwagi na swój zły stan techniczny, niektóre z nich nie tylko są zagrożone niebezpieczeństwem pożaru i łatwym rozprzestrzenianiem się ognia, ale także mogą grozić zawaleniem. Bardzo duże niebezpieczeństwo powstawania pożarów na terenie Gminy wynika z wysokiego stopnia zalesienia, które wynosi ponad 30%. Przez teren Gmin prowadzą trasy drogowe, na których w związku m.in. ze wzrastającym natężeniem ruchu, istnieje realne zagrożenie kolizji i wypadków komunikacyjnych. Przez teren Gminy przebiegają drogi wojewódzkie nr 627 i 677, trasa S61-Via Baltica, w msc. Tyszki-Nadbory usytuowany węzeł „Śniadowo”. Ponadto na odcinku ponad 17,06km przebiega gazociąg Jamał - Europa Zachodnia o ciśnieniu roboczym 8,4 MPA i gazociąg wysokiego ciśnienia Ostrołęka-Ostrów Maz. na długości 10,6 km. W związku z wyszczególnionymi realnymi zagrożeniami, z uwzględnieniem stanu technicznego i poziomu wyeksploatowania wykorzystywanej aktualnie infrastruktury, na potrzeby projektu zdefiniowany został CEL GŁÓWNY: POPRAWA JAKOŚCI DZIAŁAŃ OSP W CZERWIENIE W ZARZĄDZANIU KLĘSKAMI I KATASTROFAMI, W TYM NATURALNYMI, POPRZEZ ZAKUP 1 SZT. CIĘŻKIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO – GAŚNICZEGO Z PEŁNYM WYPOSAŻENIEM. Ponadto jako CELE SZCZEGÓŁOWE wskazane zostają: poprawa efektywności działań ratowniczych prowadzonych przez OSP, poprawa funkcjonalności sprzętu wykorzystywanego przez OSP, poprawa skuteczności prowadzonych działań, podniesienie świadomości społeczności lokalnej w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu. Projekt może być rozpatrywany w kontekście następujących kryteriów merytorycznych: 1. OBSZARU REALIZACJI PROJEKTU - dot. jednostki OSP realizującej działania na OBSZARZE GMINY WIEJSKIEJ, 2. OCHRONA TERENÓW CENNYCH PRZYRODNICZO – na terenie Gm. Czerwin nie występują obszary cenne przyrodniczo, 3. STAN WYPOSAŻENIA OSP - Jednostka w Czerwinie aktualnie użytkuje 2 samochody ratowniczo – gaśnicze, których średni wiek wynosi 18 lat (samochód ciężki IVECO - NAGIRUS GCBA 4,8/24a – rok prod. 1991r. = 32 lata, samochód średni VOLVO GBA 3/16 – rok prod. 2019r.=4 lata), 4. LICZBA PRZEPROWADZONYCH DZIAŁAŃ RATOWNICZO-GAŚNICZYCH - Jednostka OSP w Czerwinie w roku 2022 zrealizowała 64 działania (23 pożary, 37 miejscowe zagrożenia, 4 fałszywe alarmy), 5. POTENCJAŁ JEDNOSTKI OSP DLA KTÓREJ KUPOWANY JEST SPRZĘT - OSP w Czerwinie posiada potencjał kadrowy do podejmowania działań: Liczba strażaków ratowników = 26, Liczba ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego = 6, Liczba ratowników posiadających kurs KPP = 6, Posiadanie Młodzieżowej DP = BRAK, 6. PROMOCYJNA AKCJA EDUKACYJNA - jako działania podnoszące świadomość społeczeństwa Wnioskodawca zaplanował przeprowadzenie 4 działań, w ramach których wykorzystany zostanie potencjał OSP. Projekt jest zgodny z celami FEM, gdyż nastąpi podniesienie poziomu ochrony ludzi i mienia przed skutkami zagrożeń naturalnych, zanieczyszczeń powietrza, zjawisk ekstremalnych. Wpłynie też pozytywnie na włącznie społeczności lokalnej w działania zapobiegające zmianom klimatu, przyczyni się do wzrostu atrakcyjności inwestycyjną regionu, tworząc Mazowsze oraz Polskę spójną i bardziej przyjazną dla środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380396","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0470/23","Increasing the competitiveness of the sales process and after-sales service through the introduction of eco-innovation on an international scale","Wzrost konkurencyjności procesu sprzedaży i obsługi posprzedażnej poprzez wprowadzenie eko-innowacji skali międzynarodowej","Poland","01/10/2023","30/09/2025",56.5,474756.05,"EUR",220776.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366495","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the implementation of solutions aimed at increasing the competitiveness of the sales process and after-sales service through the use of process eco-innovation and related product international level up to 3 years, as well as organizational innovation. Thanks to this, a unique ecosystem will be created using ICT, implementing the assumptions of the Circular Economy in the construction machinery industry in an entity cooperating strongly with the mining industry. The whole will be supplemented with RES technology based on photovoltaic panels. The implementation of the technology will include a significant improvement of the sales process and after-sales service by introducing an ecosystem of interaction with the Customer using the crawler chassis wear prediction algorithm, a virtual machine park and marketing automation mechanisms focused on building customer engagement. 1 new service for the market and the company and 1 organizational innovation will be introduced. The project will be implemented under 1 task in the period 2023.10-2025.09. The value of the project is PLN 1,978,150.20 gross. Private investment is PLN 1,058,248.33. 2 posts will be created in 2023. The project aims to develop the Applicant as another in a series of complementary projects already supported by the EU. Planned information and promotion activities: •Information poster for ERDF projects with a value of less than 500 000 EUR. •Funding information on the website and/or social media. •Designation of project documents, including promotional, tendering, reports and other related to the project. •Sticker markings on equipment, apparatus and equipment acquired under the project. •Social media marketing campaign https://glimat.com/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie rozwiązań mających na celu wzrost konkurencyjności procesu sprzedaży i obsługi posprzedażnej poprzez zastosowanie eko-innowacji procesowej i związanej z nią produktowej poziomu międzynarodowego do 3 lat a także innowacji organizacyjnej. Dzięki temu za pomocą ICT stworzony zostanie unikalny ekosystem, implementujący założenia Gospodarki Obiegu Zamkniętego w branży maszyn budowlanych w podmiocie mocno współpracującym z branżą górniczą. Całość zostanie uzupełniona o technologię OZE bazującą na panelach fotowoltaicznych. Wdrożenie technologii obejmie znaczące ulepszenie procesu sprzedaży i obsługi posprzedażnej poprzez wprowadzenie ekosystemu interakcji z Klientem wykorzystującego algorytm predykcji zużycia podwozi gąsienicowych, wirtualny park maszyn i mechanizmy marketing automation skoncentrowane wokół budowania zaangażowania Klienta. Wprowadzona zostanie 1 usługa nowa dla rynku i firmy oraz 1 innowacja organizacyjna. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 1 zadania w okresie 2023.10-2025.09. Wartość projektu to 1 978 150,20 zł brutto. Inwestycja prywatna to 1 058 248,33 zł. Stworzone zostaną 2 etaty w 2023r. Projekt ma na celu rozwój Wnioskodawcy jako kolejny z cyklu komplementarnych projektów już wspartych z UE. Planowane działania informacyjno-promocyjne: •Plakat informacyjny dla projektów z EFRR o wartości poniżej 500 tys. EUR. •Informacja o dofinansowaniu na stronie internetowej i/lub mediach. społecznościowych. •Oznaczenia dokumentów projektowych, w tym promocyjnych, przetargowych, raportów i innych związanych z projektem. •Oznaczenia naklejkami na wyposażeniu, aparaturze i sprzęcie nabytym w ramach projektu. •Kampania marketingowa w mediach społecznościowych https://glimat.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377327","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0106/23","Development of the GOZ-transformation business model at HEDOM Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie HEDOM Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365727","49.692298142772,21.754431466599|49.743066999618,21.829967276206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330705|PL_1006181336101","Korczyna|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, an audit of Hedom will be carried out at the contractor's premises. The audit will cover standard activities in accordance with the assumptions of the methodology for conducting GOZ audits recommended by PARP and provide for: - analysis of the flow of used raw materials, materials and energy, - evaluation (quantity and morphology) of the generated/managed waste stream, baseline values and pre- and post-implementation balance, - assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions, - identification of areas for improvement and activities to be carried out, - assessment of the feasibility of planned activities, - selection of GOZ indicators to be achieved for a given company, - definition of target values for selected GOZ indicators. - analysis of the accessibility of products for all users and recipients in accordance with the universal design concept and the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, In addition, always in addition to the standard activities at the time of the audit, the selected contractor conducts in-depth interviews with selected staff in order to identify in detail the areas for improvement. During the preparation of the model, the project contractor will base on the audit carried out and prepare it in accordance with the model attached to the co-financing regulations. In addition, it provides for 3 meetings with the client in order to clarify his expectations, as well as consultations of proposed solutions, so that the created business model is best suited to a given entity. When creating the model, the contractor will establish cooperation with experts in the field of GOZ from the printing industry.","W ramach projektu przeprowadzony zostanie audyt spółki Hedom w siedzibie kontrahenta. Audyt obejmie standardowe działania zgodne z założeniami metodyki przeprowadzania audytów GOZ rekomendowanych przez PARP i przewidują: - analizę przepływu zużywanych surowców, materiałów i energii, - diagnozę wartościującą (ilość i morfologię) generowany/zagospodarowany strumień odpadów, bazowe wartości oraz bilans „przed-po” realizacji przedsięwzięcia, - ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych, - identyfikacje obszarów wymagających poprawy oraz działań, jakie należy wykonać, - ocenę wykonalności planowanych działań, - wybór wskaźników GOZ do osiągnięcia dla danej firmy, - określenie docelowych wartości dla wybranych wskaźników GOZ. - analizę dostępności produktów dla wszystkich użytkowników i odbiorców zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, Ponadto zawsze poza standardowymi działaniami w czasie audytu wybrany wykonawca przeprowadza wywiady pogłębione z wybranymi pracownikami w celu szczegółowej identyfikacji obszarów wymagających poprawy. Model Biznesowy Internacjonalizacji W trakcie przygotowywania modelu wykonawca projektu będzie bazować na przeprowadzonym audycie i przygotowywać go zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do regulaminu dofinansowania. Ponadto przewiduje 3 spotkania z klientem w celu doprecyzowania jego oczekiwań, jak i konsultacji proponowanych rozwiązań, aby stworzony model biznesowy był jak najlepiej dopasowany do danego podmiotu. Przy tworzeniu modelu wykonawca będzie nawiązywać współpracę z ekspertami w zakresie GOZ z branży drukarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367945","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0288/24","Get to know your homeland with us! - ecological project for students of 12 municipalities belonging to the LAG \"Kraina Łęgów Odrzańskie\"","Poznaj z nami swoją Krainę Łęgów Odrzańskich! - projekt ekologiczny dla uczniów 12 gmin należących do LGD \"Kraina Łęgów Odrzańskich\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,190530,"EUR",133371,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362874","51.669571058888,16.048925040484|51.64537161047,16.259220872616|51.519021895604,16.329251144546|51.261475939206,16.381025635079|51.397041086277,16.393207441652|51.184590889268,16.490576420982|51.557277699633,16.515422921085|51.451235429483,16.598183606792|51.335468815551,16.60144494154|51.16330202228,16.602273337653|51.286739971208,16.724724053552|51.189695065589,16.777165472343",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301|PL_1003021020305|PL_1003021020402|PL_1003021020907|PL_1003021021103|PL_1003021021104|PL_1003021041802|PL_1003021041803|PL_1003021041804|PL_1003021042201|PL_1003021042202|PL_1003021042203","Głogów|Pęcław|Jemielno|Prochowice|Rudna|Ścinawa|Malczyce|Miękinia|Środa Śląska|Brzeg Dolny|Wińsko|Wołów",null,null,"Legnicko-głogowski|Wrocławski",null,null,"PL516|PL518","2021-2027","LDG cooperates with each of the schools whose students will receive support in the project. Students, management and teachers from 36 Primary Schools expressed interest and reported the need to improve competences in the area of environmental education. The community-led local development strategy of the Local Action Group \"Kraina Łęgów Odrzańskie\" with a perspective until 2023 showed that, according to the SWOT analysis, the region has great natural values: Natura 2000, nature reserves, ecological areas. On the other hand, the weak side is the low ecological and natural awareness of the inhabitants. The main objective 2. Building an integrated, educated and active civil society and increasing the sense of identity of the inhabitants with the region of Łęgów Odrzańskie. As part of this project, the main focus will be on preserving local heritage and increasing competences in the field of combating climate change and environmental protection. The project is a response to diagnosed needs in terms of: an understanding of the ecosystems around them, the impact of human activities on climate change and the need for nature protection and ecological balance. The most important conclusions from the diagnosis of schools - problems/needs based on the indications of parents/n-li (details of the diagnosis of needs, broken down into the different forms of support covered - students from individual classes are presented in the content of tasks 1-4): Students/parents and non-parents indicated in the surveys a key problem in the area of ecology - 87% of indications in the surveys, lack of access to attractive forms of environmental education 1370 surveys, - 85% of indications in the surveys, lack of field activities showing how in practice we can protect nature 1165 surveys, - 95% of indications in the surveys, low knowledge of local natural values 1106 surveys, The aim of the project is to increase environmental awareness among 1575 students (945K, 630M) and 72 (45K,27M)teachers of 36 Primary Schools located in 12 municipalities belonging to the Local Action Group \"Kraina Łęgów Odrzańskie\" 30.06.2026. The main results that will be achieved thanks to the implementation of the project: -increasing access to attractive forms of environmental education for 1575 school pupils through the organization of field classes and educational trips combined with workshops using materials for classes adapted to support areas, -increasing knowledge of practical solutions for nature protection in 1575 school pupils during the project on all forms of support , -increasing knowledge of local natural values in 1575 school pupils through the organization of field classes and educational trips. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. Purchase of Eco-packs - materials used during the implementation of ecological classes for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 2.Improving the skills and competences of teachers of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 3.Implementation of ecological classes for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 4.Educational trips for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański","LDG współpracuje z każdą ze szkół, których uczniowie otrzymają wsparcie w projekcie. Uczniowie, kadra zarządzająca i nauczyciele z 36 Szkół Podstawowych wyrazili zainteresowanie i zgłosiły potrzebę podwyższenia kompetencji w obszarze edukacji ekologicznej. Strategia rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Lokalnej Grupy działania \"Kraina Łęgów Odrzańskich\" z perspektywą do 2023 r. ukazał, iż według analizy SWOT region posiada duże walory przyrodnicze: Natura 2000, rezerwaty przyrody, użytki ekologiczne. Zaś słabą stroną jest niska świadomość ekologiczno-przyrodnicza mieszkańców. Celem głównym 2. Budowa zintegrowanego, wykształconego i aktywnego społeczeństwa obywatelskiego oraz wzrost poczucia tożsamości mieszkańców z regionem Krainy Łęgów Odrzańskich. W ramach tego przedsięwzięcia główny nacisk położony zostanie na zachowanie dziedzictwa lokalnego i podnoszenie kompetencji z zakresu przeciwdziałania zmianom klimatu oraz ochrony środowiska. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby w zakresie: zrozumienia otaczających ich ekosystemów, wpływu działań człowieka na zmiany klimatyczne oraz potrzeby ochrony przyrody i równowagi ekologicznej. Najważniejsze wnioski z diagnozy szkół- problemy/potrzeby w oparciu o wskazania rodziców/n-li (szczegół.opis zdiagn. potrzeb z podziałem na objętych poszczególnymi formami wsparcia - uczniów z poszczególnych klas przedstawiono w treści zadań 1-4): Uczniowie/rodzice i n-le wskazali, wykazali w ankietach kluczowe problem w obszarze ekologii - 87% wskazań w ankietach, brak dostępu do atrakcyjnych form edukacji ekologicznej 1370 ankiet, - 85% wskazań w ankietach, brak zajęć terenowych pokazujących jak w praktyce możemy chronić przyrodę 1165 ankiet, - 95% wskazań w ankietach, niska znajomość lokalnych walorów przyrodniczych 1106 ankiet, Celem projektu jest zwiększenie świadomości ekologicznej u 1575 uczniów (945K, 630M)i 72 (45K,27M)nauczycieli 36 Szkół Podstawowych znajdujących się na terenie 12 gmin należących do Lokalnej Grupa Działania \"Kraina Łęgów Odrzańskich\" 30.06.2026 r. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: -zwiększenie dostępu do atrakcyjnych form edukacji ekologicznej dla 1575 uczniów szkół poprzez organizację zajęć terenowych i wyjazdów edukacyjnych połączonych z warsztatami z wykorzystaniem materiałów do zajęć dostosowanych do obszarów wsparcia, -wzrost wiedzy na temat praktycznych rozwiązań ochrony przyrody u 1575 uczniów szkół w trakcie trwania projektu na wszystkich formach wsparcia , - zwiększenie znajomości lokalnych walorów przyrodniczych u 1575 uczniów szkół poprzez organizację zajęć terenowych i wyjazdów edukacyjnych. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Zakup Eko-paczki- materiały wykorzystywane podczas realizacji zajęć ekologicznych dla uczniów Szkół Podstawowych w Krainie Łęgów Odrzańskich 2.Doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli nauczycieli Szkół Podstawowych w Krainie Łęgów Odrzańskich 3.Realizacja zajęć ekologicznych dla uczniów Szkół Podstawowych w Krainie Łęgów Odrzańskich 4.Wyjazdy edukacyjne dla uczniów Szkół Podstawowych w Krainie Łęgów Odrzańskich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375908","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0003/23","Equipping the staff of the Jan Grodek State University in Sanok with practical training in nursing, emergency medicine and physiotherapy","Wyposażenie pracowni Uczelni Państwowej im. Jana Grodka w Sanoku ukierunkowane na kształcenie praktyczne na kierunkach pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne i fizjoterapia","Poland","01/01/2024","30/09/2025",84,2400000,"EUR",2016000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720609","49.560250402339,22.215527690313",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Jan Grodek State University in Sanok, as a vocational university, bases its development and educational offer on current labour market trends in Podkarpackie, Sanok and neighbouring districts - Bieszczady, Brzozowski and Leski districts, including current data on the labour market situation prepared by the Voivodship Labour Office in Rzeszów, the Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for the years 2021-2030, the Quality of Life industry focused mainly on the education of staff in the field of health providing basic medical services for the communities of the Sanok County and Podkarpackie Voivodeship (and the previous Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for the years 2014-2020, including the Action Plan for Smart Specialisation: Quality of life focused mainly on the education of staff in the field of health providing basic medical services), forecast of employment in the medical services sector for the Podkarpackie Voivodeship, information from the local medical community (including, among others, hospitals: Brzozowski, Leski, Sanok, daily medical support centres in the Sanok area), demographic trends by analyzing the number of students in individual fields of study, recruitment rates, attendance rates and graduates of individual fields of study, which clearly show that students of medical faculties - the Medical Institute is the most in relation to the other 3 institutes (Institute of Agricultural and Forest Management, Institute of Social Sciences, Technical Institute) of the University. Currently - after the updated recruitment data for the academic year 2023/2024 - it appears that 1,200 students are studying at the University, of which 692 are students of the Medical Institute: • Nursing: 462 students, • emergency medical services: 157 students, • physiotherapy: 73 students, that's okay. 58% of the total number of students at the Jan Grodek State University in Sanok. Therefore, an important element of the development of the quality of life in the sense of providing medical services is the education of qualified medical staff in the Podkarpacie region in the following professions: nurse, paramedic/medical rescuer, physiotherapist/physiotherapist and this is the direction of the Jan Grodek State University in Sanok. Hence, it is crucial to improve the quality of education and make it more attractive to conduct classes based on innovative teaching methods, including a didactic program in which modern teaching aids will be used, in modern equipped laboratories, rooms, laboratories for students of the following fields: nursing, emergency medical services, physiotherapy. Improving the quality of education and making classes more attractive in the sense of providing a modern didactic base and equipping laboratories and laboratories in particular medical fields: nursing, medical rescue, physiotherapy, which will also contribute to the process of increasing the competitiveness of the region, and this in turn will strengthen the position of the Podkarpackie voivodship as a whole voivodship against the background of other voivodships. The implemented project will contribute to the achievement of the specific objectives of the FEP 2021-2027, including in the area of - Education - by improving equal access to quality and inclusive services in the field of education, training and lifelong learning through the development of easily accessible infrastructure, activating young learners and older people (through the 26+ study system) from the Sanok district, which lies in the area of \"areas at risk of permanent economic and social marginalisation\" which is one of the Strategic Intervention Areas (Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030). The implemented project is consistent with the strategies underlying the FEP 2021-2027 programme (Labour Market, Education, Health, Territorial Dimension).","Uczelnia Państwowa im. Jana Grodka w Sanoku jako uczelnia wyższa o charakterze uczelni zawodowej swój rozwój i ofertę edukacyjną opiera o aktualne tendencje rynku pracy województwa podkarpackiego, powiatu sanockiego i powiatów sąsiadujących - powiaty bieszczadzki, brzozowski, leski, w tym o aktualne dane o sytuacji na rynku pracy opracowywane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, Regionalną Strategię Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2030 branża związana z Jakością życia ukierunkowane głównie na wykształcenie kadry w obszarze zdrowia świadczącej podstawowe usługi medyczne dla społeczności powiatu sanockiego i województwa podkarpackiego (oraz wcześniejszą Regionalną Strategię Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, w tym Plan działań dla inteligentnej specjalizacji: Jakość życia ukierunkowane głównie na wykształcenie kadry w obszarze zdrowia świadczącej podstawowe usługi medyczne), prognozę zatrudnienia w sektorze usług medycznych dla województwa podkarpackiego, informacje od lokalnego środowiska medycznego (w tym m.in. szpitale: brzozowski, leski, sanocki, placówki dziennego wsparcia med. na terenie pow. sanockiego), trendy demograficzne poprzez analizę liczby studentów na poszczególnych kierunkach studiów, wskaźniki rekrutacji, frekwencji i absolwentów poszczególnych kierunków studiów, z których wynika jednoznacznie, że studentów kierunków medycznych - Instytutu Medycznego jest najwięcej w stosunku do pozostałych 3 instytutów (Instytut Gospodarki Rolnej i Leśnej, Instytut Nauk Społecznych, Instytut Techniczny) Uczelni. Obecnie - po zaktualizowanych danych rekrutacyjnych na rok akademicki 2023/2024 - wynika, że w Uczelni studiuje 1200 studentów, z czego 692 to studenci Instytutu Medycznego: • pielęgniarstwo: 462 studentów, • ratownictwo medyczne: 157 studentów, • fizjoterapia: 73 studentów, co stanowi ok. 58% całej liczby studentów Uczelni Państwowej im. Jana Grodka w Sanoku. Dlatego istotnym elementem rozwoju jakości życia w rozumieniu świadczenia usług medycznych jest wykształcenie wykwalifikowanej kadry medycznej na Podkarpaciu w zawodach: pielęgniarka/pielęgniarz, ratownik medyczny/ratowniczka medyczna, fizjoterapeuta/fizjoterapeutka i w tym kierunku idzie Uczelnia Państwowa im. Jana Grodka w Sanoku. Stąd kluczowym jest podniesienie jakości kształcenia oraz uatrakcyjnienie prowadzenia zajęć w oparciu o innowacyjne metody nauczania obejmujący program dydaktyczny w którym zostaną zastosowane nowoczesne pomoce dydaktyczne, w nowoczesnych wyposażonych pracowniach, salach, laboratoriach dla studentów kierunków: pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, fizjoterapia. Podniesienie jakości kształcenia oraz uatrakcyjnienie prowadzenia zajęć w rozumieniu zapewnienia nowoczesnej bazy dydaktycznej i doposażenie pracowni i laboratoriów na poszczególnych kierunkach medycznych: pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, fizjoterapia, co również przyczyni się do procesu podniesienia konkurencyjności regionu, a to z kolei wpłynie na umocnienie pozycji województwa podkarpackiego jako całości województwa na tle pozostałych województw. Realizowany projekt przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych FEP 2021-2027, w tym w obszarze - Edukacja - poprzez poprawę równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, aktywizację młodzieży uczącej się i osób starszych (poprzez system studiowania 26 +) z terenu powiatu sanockiego, który leży na terenie „obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją ekonomiczno-społeczną\" będących jednym z Obszarów Strategicznej Interwencji (Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.). Realizowany projekt jest spójny ze strategiami leżącymi u podstaw programu FEP 2021-2027 (Rynek pracy, Edukacja, Zdrowie, Wymiar terytorialny)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378785","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0100/24","Even More Available AHNS - Increasing the availability of the functioning of the Academy of Commercial Applied Sciences in Radom","Jeszcze Bardziej Dostępna AHNS - Zwiększenie dostępności funkcjonowania Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1437088.75,"EUR",1185885.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366152","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to increase in the period 2024-06-01 to 2028-05-31 the accessibility of the Academy of Commercial Applied Sciences in Radom (AHNS) for people with special needs (OzSzP), including with disabilities (OzN) by implementing the following actions: a) increasing the architectural accessibility of buildings and the immediate environment of the university, including the creation of an external place of silence (Zad. 1); b) raising the awareness of university staff (educational and administrative) about the specific needs and disabilities of people using the services offered by the AHNS (section 2); c) increasing the accessibility of universities in terms of access to services and staff of the accessibility unit by extending the unit to include an architectural accessibility coordinator, a digital accessibility coordinator, a psychologist, a didactic consultant and an IT assistant (task 3); d) developing, updating and providing a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of psychologist's support (section 4); e) analysis and updating of procedures (including regulations) in accordance with the obligations arising from the provisions of law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (task 5); f) increasing digital accessibility by modernising existing IT applications, taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs, and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 6); g) elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (degree 7); h) development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies increasing access to education, information and teaching materials (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (cf. access 5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (annex to the CPR) (cf. access 4). MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of the AHNS in 8 CPR compliant areas by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. TARGET GROUP: The project is aimed at AHNS employees, current and newly hired, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase their competences: 90 people (K:51, M:39) Number of managers to raise disability awareness: 15 people (K:11, M:4) (min. 50% of managers) Partnership project with the Institute of Regional Development Foundation, which, as an OPP, has been working since 2003 for the equal rights and subjectivity of people with disabilities, will support the work planned under 8 areas of the Development Path. Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure, training will be carried out respecting the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible to participate, open, non-discriminatory with regard to sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (cf. horyz.3-6)","CEL: Celem projektu jest zwiększenie w okresie 2024-06-01 do 2028-05-31 dostępności Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu (AHNS) dla osób ze szczególnymi potrzebami (OzSzP), w tym z niepełnosprawnościami (OzN) poprzez realizację następujących działań: a) zwiększających dostępność architektoniczną budynków oraz bezpośredniego otoczenia uczelni, w tym stworzenia zewnętrznego miejsca wyciszenia (zad. 1); b) zwiększających świadomość pracowników uczelni (dydaktycznych i administracyjnych) w zakresie szczególnych potrzeb i niepełnosprawności osób korzystających z usług oferowanych przez AHNS (zad.2); c) zwiększających dostępność uczelni pod kątem dostępu do oferowanch usług i pracowników jednostki ds. dostępności poprzez rozbudowę jednostki o koordynatora ds. dostępności architektonicznej, koordynatora ds. dostępności cyfrowej, psychologa, konsultanta dydaktycznego oraz asystenta informatycznego (zad.3); d) opracowanie, aktualizacja oraz świadczenie katalogu usług wspierających edukację podczas kształcenie OSzN i OSzSZP, m.in. poprzez umożliwieniu korzystania ze wsparcia psychologa (zad.4); e) analiza i uaktualnienie procedur (w tym regulaminów) zgodnie z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa i obejmujących zagadnienia dostępności z 8 obszarów wskazanych w konkursie (zad.5); f) zwiększających dostępność cyfrową poprzez modernizację funkcjonujących aplikacji informatycznych uwzględniając potrzeby osób studiujących z niepełnosprawnościami i/lub szczególnymi potrzebami oraz wdrożenie systemów informatycznych, które przyczynią się do likwidacji barier komunikacyjnych (zad.6); g) likwidacja barier informacyjno-komunikacyjnych we wszystkich jednostkach uczelni na podstawie przygotowane planu likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych (zad.7); h) opracowanie i realizacja szczegółowego planu rozwoju technologicznego uczelni poprzez inwestycje w technologie zwiększające dostęp do edukacji, informacji i materiałów dydaktycznych (zad.8). Poszczególne zadania realizują potrzeby wynikające z wymagań 8 obszarów z RWP (kryt. dost.5) i odpowiadają na potrzeby wynikające z analizy przeprowadzonej w oparciu o kartę samooceny (załącznik do RWP) (kryt. dost.4). GŁÓWNE REZULTATY: Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności AHNS w zakresie 8 obszarów zgodnych z RWP poprzez wdrożenie konkretnych rozwiązań w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do pracowników AHNS, obecnych i nowozatrudnionych, którzy dzięki udziałowi w działaniach zwiększających świadomość niepełnosprawności podniosą swoje kompetencje w tym zakresie. Liczba pracowników, która podniesie kompetencje: 90 osoby (K:51, M:39) Liczba pracowników kadry kierowniczej, która zwiększy świadomość w zakresie niepełnosprawności: 15 osób (K:11, M:4) (min. 50% kadry kierowniczej) Projekt partnerski z Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego która jako OPP działająca od 2003r.na rzecz równych praw i podmiotowości osób niepełnosprawnych wesprze prace zaplanowane w ramach 8 obszarów Ścieżki Rozwój Wszystkie zadania w projekcie będą realizowane zgodnie ze standardem minimum, tj. personelowi projektu umożliwi się godzenie życia zawodowego z prywatnym (możl.elastycznych form pracy, zdalna, ruchome godziny pracy). Personel będzie poinformowany na temat możliwości i sposobów zastosowania zasady równości kobiet i mężczyzn, prowadzony będzie monitoring wynagrodzeń, audyt miejsca pracy. Rekrutacja na stanowiska w strukturze, szkolenia będzie przeprowadzona z poszanowaniem polityki równych szans K i M, zaplanowana odp.wcześnie, by umożliwić jak największej liczbie K i M możl. udziału, otwarta, niedyskryminująca ze wzgl.na płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (m.in.stosowanie zasad zielonego biura, komunik.zdalnej, zapobieganiu wykluczeniu społ.). Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. (kryt. horyz.3-6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374770","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0028/23","Expansion of the wastewater treatment plant in Dąbrówka and construction of water infrastructure in the Skórzewo agglomeration","Rozbudowa oczyszczalni ścieków w Dąbrówce oraz budowa infrastruktury wodnej na terenie aglomeracji Skórzewo","Poland","08/12/2020","30/09/2025",69,11880643.63,"EUR",6637427.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539375","52.364940426295,16.699015692178",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301612105","Dopiewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project entitled ‘Expansion of the waste water treatment plant in Dąbrówka and construction of water infrastructure in the Skórzewo agglomeration’ is the performance of works for the development of water and waste water infrastructure in the municipality of Dopiewo in the Skórzewo agglomeration in the Wielkopolskie province. The scope of work includes the expansion of the sewage treatment plant in Dąbrówka and the construction of a retention tank at the Water Treatment Station in Skórzewo. The extension of the waste water treatment plant in Dąbrówka is an undertaking necessary to fulfil the obligations arising from Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment for agglomerations above 15 000 p.e. The Skórzewo agglomeration was included in the 6th update of the KPOŚK under number PLWL163 (rows 1665-1667) as an agglomeration of 15 502 p.e. The agglomeration was updated by Resolution No LVIII/774/23 of the Dopiewo Commune Council of 24 July 2023 to 22 695 p.e. This resolution of 20 July 2023 was agreed with the Director of the Regional Water Management Board of Polish Waters in Poznań. With regard to the information provided in the 6th update of the KPOŚK, it should be noted that, taking into account the current shortages in the water and sewage system, the Skórzewo agglomeration: 1) does not meet the condition of the II Directive in terms of capacity in relation to the updated size of the agglomeration Skórzewo, 2) does not meet the condition of the III Directive in terms of the treatment standard for agglomerations above 15 000 p.e., including primarily in terms of nutrient removal. As part of the project, the wastewater treatment plant in Dąbrówka will be expanded. The scope of expansion includes the third and fourth stages of the investment. The sewage treatment plant in Dąbrówka is located on plot No 147/4. After the extension, it will additionally cover plot No 147/5. At present, the capacity of the purification plant is Qdśr=2 100 m3/d and 14 116 p.e., after its expansion, its capacity will increase to Qdśr=3 700 m3/d and 29 800 p.e. The treatment plant in Skórzewo, and after the implementation of the investment, the treatment plant in Dąbrówka, and therefore agl. Skórzewo will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC and the Regulation of the Minister of Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater into waters or water facilities (Journal of Laws of 2019, No. Journal of Laws of 15 July 2019, item 1311). The scope of the project also includes works on the construction of a retention reservoir at the Water Treatment Station in Skórzewo. A tank with a capacity of V=373 m3 will be created along with technological pipelines. The construction of a new retention reservoir for water storage results from an increase in water demand in the Skórzewo agglomeration and in the entire Dopiewo commune. SUW Skórzewo is located outside the agglomeration, but it serves the inhabitants of the agglomeration. According to data for 2022, 83.5% of the production in SUW Skórzewo was sold to residents of the agglomeration of Skórzewo. The scope of this task is consistent with the ‘Investment programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption’, within the area of ‘water abstraction’. As part of the project, promotional activities and educational activities in the field of raising environmental awareness of the society are also planned. The total cost of the project is PLN 49 502 681.80, including the value of eligible costs PLN 40 081 082.76 and the amount of co-financing PLN 27 655 947.10. The project is in progress. Dn. On 8 December 2020, a contract was concluded for updating the documentation, and in 2022 a contract was concluded with a contractor for the extension of the treatment plant and entities performing investor and archaeological supervision. Completion of the project is 30.09.2025. The applicant is obliged to apply the provisions of the Public Procurement Law Act, and in the case of contracts to which the Act does not apply, contracts with contractors will be concluded in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure.","Przedmiotem projektu pn. „Rozbudowa oczyszczalni ścieków w Dąbrówce oraz budowa infrastruktury wodnej na terenie aglomeracji Skórzewo” jest wykonanie prac w zakresie rozwoju infrastruktury wodno-ściekowej na terenie gminy Dopiewo w aglomeracji Skórzewo w województwie wielkopolskim. Zakres prac obejmuje rozbudowę oczyszczalni ścieków w Dąbrówce oraz budowę zbiornika retencyjnego na Stacji Uzdatniania Wody w Skórzewie. Rozbudowa oczyszczalni ścieków w Dąbrówce jest przedsięwzięciem niezbędnym do zrealizowania zobowiązań wynikających z Dyrektywy Rady 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych dla aglomeracji powyżej 15 000 RLM. Aglomeracja Skórzewo została ujęta w VI aktualizacji KPOŚK pod numerem PLWL163 (wiersze 1665-1667) jako aglomeracja o wielkości 15 502 RLM. Aktualizacja aglomeracji nastąpiła Uchwałą nr LVIII/774/23 Rady Gminy Dopiewo z dnia 24 lipca 2023 r. na 22 695 RLM. Uchwała ta postanowieniem z 20.07.2023 r. została uzgodniona z Dyrektorem Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej Wód Polskich w Poznaniu. W odniesieniu do informacji przedstawionych w VI aktualizacji KPOŚK należy stwierdzić, że biorąc pod uwagą aktualne niedobory w systemie wodno-kanalizacyjnym aglomeracja Skórzewo: 1) nie spełnia warunku II Dyrektywy w zakresie przepustowości w odniesieniu do zaktualizowanej wielkości aglomeracji Skórzewo, 2) nie spełnia warunku III Dyrektywy w zakresie standardu oczyszczania dla aglomeracji powyżej 15 000 RLM, w tym przede wszystkim w zakresie usuwania biogenów. W ramach przedsięwzięcia zostanie rozbudowana oczyszczalnia ścieków w Dąbrówce. Zakres rozbudowy obejmuje III i IV etap realizacji inwestycji. Oczyszczalnia ścieków w Dąbrówce zlokalizowana jest na działce nr 147/4. Po rozbudowie obejmie dodatkowo działkę nr 147/5. W chwili obecnej przepustowość oczyszczani wynosi Qdśr=2 100 m3/d i 14 116 RLM, po rozbudowie jej przepustowość wzrośnie do Qdśr=3 700 m3/d i 29 800 RLM. Oczyszczalnia w Skórzewie, a po realizacji inwestycji oczyszczalnia w Dąbrówce, a zatem agl. Skórzewo spełni wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych (Dz. U. z 15.07.2019 r., poz. 1311). W zakres projektu wchodzą także prace w zakresie budowy zbiornika retencyjnego na terenie Stacji Uzdatniania Wody w Skórzewie. Powstanie zbiornik o pojemności V=373 m3 wraz z rurociągami technologicznymi. Budowa nowego zbiornika retencyjnego do magazynowania wody wynika ze wzrostu zapotrzebowania na wodę w aglomeracji Skórzewo i w całej gminie Dopiewo. SUW Skórzewo zlokalizowana jest poza aglomeracją, jednak służy mieszkańcom aglomeracji. Zgodnie z danymi za 2022 r. mieszkańcom aglomeracji Skórzewo sprzedano 83,5% wyprodukowanej w SUW Skórzewo. Zakres tego zadania jest spójny z „Programem inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” wpisując się w obszar „pobór wód-ujęcia”. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano także działania promocyjne oraz działania edukacyjne z zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa. Koszt całkowity projektu to 49 502 681,80 zł, w tym wartość kosztów kwalifikowanych 40 081 082,76 zł i kwota dofinansowania 27 655 947,10 zł. Projekt jest w trakcie realizacji. Dn. 8.12.2020 r. została zawarta umowa na wykonanie aktualizacji dokumentacji, a w 2022 r. zawarto umowę z wykonawcą rozbudowy oczyszczalni i podmiotami pełniącymi nadzór inwestorski i archeologiczny. Zakończenie projektu to 30.09.2025 r. Wnioskodawca jest zobowiązany do stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, a w przypadku umów, do których nie stosuje się ustawy umowy z wykonawcami będą zawierane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowania wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381498","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0010/24","Activation of unemployed people from the district of Staszów (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu staszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",83.42,415370.73,"EUR",346513.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366807","50.581624276444,21.205349066328",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activities activating the unemployed from the area of the Staszów county. The main result of the project will be employment of at least 62 unemployed persons registered in the PLO, which will contribute to the increase in professional activity and employment in the district of Staszów. The project will support people who are unemployed and registered in the PLO as unemployed and in a particularly difficult situation on the labour market. Analysis of the structure of unemployed persons registered in the register of the office indicates that women constitute 54% of the total unemployed, and men 46%. In order to avoid widening inequalities in access to employment between women and men, the forms of support proposed by the Office will be implemented on a proportionate basis for the unemployed as a whole. Persons with disabilities will also be recruited to participate in the project, who will be qualified on the basis of the current disability certificate. During the implementation of the project, the principles of equality before the law, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities and environmental protection will be applied in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the principles related to equal opportunities and non-discrimination in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In accordance with General Regulation 2021/1060, the project will prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation at any stage of the project’s implementation. The Authority will also implement the project in line with the principles of sustainability and ‘do no significant harm’ through energy savings, reduction of paper consumption, segregation of litter and promotion of green practices by the Authority’s employees among the unemployed and employers. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by: - identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional development, including identification of the degree of remoteness from the labour market, - comprehensive and individual job placement for the selection of a profession in line with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for career development planning, including upskilling and complementing professional competences and qualifications, - for persons aged 18-29, assessment of digital skills taking into account the psychophysical capabilities of the person concerned and complementing the level of competence, if necessary, with a focus on digital skills, necessary to work in the green economy sector or in industries identified as future-oriented in the Regional Innovation Strategy. On the basis of the results of the above evaluations, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Instruments. As part of the project, the Office will direct unemployed people to individual training (including training vouchers) corresponding to the current needs of the labour market, and the result will be the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. In order to acquire or supplement professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, unemployed persons will be directed to traineeships. By organising intervention work or reimbursing the costs of setting up/retrofitting workstations, the Office will support the employment of unemployed persons in whom the appropriateness of a given form of support has been identified. For people looking for work outside their place of residence, funding under settlement vouchers has been provided, while for people who want to be self-employed, one-off funds will be paid for starting a business.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych z terenu powiatu staszowskiego. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 62 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, co przyczyni się do wzrostu aktywności zawodowej i zatrudnienia w powiecie staszowskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP jako bezrobotne znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Analiza struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji urzędu wskazuje, iż kobiety stanowią 54% ogółu bezrobotnych, a mężczyźni 46%. W celu uniknięcia pogłębiania się nierówności w dostępie do zatrudnienia między kobietami i mężczyznami proponowane przez urząd formy wsparcia będą realizowane na zasadzie proporcjonalności w odniesieniu do ogółu bezrobotnych. Do udziału w projekcie rekrutowane będą również osoby z niepełnosprawnościami, które będą kwalifikowane na podstawie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności. W trakcie realizacji projektu zostaną zastosowane zasady równości wobec prawa, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych i ochrony środowiska zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i zasady związane z równością szans i niedyskryminacji zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Zgodnie z Rozporządzeniem ogólnym nr 2021/1060 projekt będzie zapobiegał wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną na każdym etapie realizacji projektu. Urząd będzie realizował projekt również zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz zasadą „nie czyń poważnych szkód” poprzez oszczędność energii, ograniczenie zużywania papieru, segregację śmieci oraz promowanie ekologicznych praktyk przez pracowników urzędu wśród osób bezrobotnych oraz pracodawców. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi: - identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia i uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - w przypadku osób w wieku 18-29 lat ocena umiejętności cyfrowych z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych danej osoby i w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji, z naciskiem na umiejętności cyfrowe, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki lub w branżach określonych jako przyszłościowe w Regionalnej Strategii Innowacji. Na podstawie wyników powyższych ocen PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy. W ramach projektu urząd będzie kierował osoby bezrobotne na indywidualne szkolenia (w tym bony szkoleniowe) odpowiadające bieżącym potrzebom rynku pracy, a ich efektem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. W celu nabycia lub uzupełnienia doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu osoby bezrobotne będą kierowane na staże. Poprzez organizację prac interwencyjnych lub refundację kosztów utworzenia / doposażenia stanowisk pracy urząd będzie wspierał zatrudnienie osób bezrobotnych, u których zidentyfikowano adekwatność danej formy wsparcia. Dla osób szukających pracy poza miejscem zamieszkania zostało przewidziane dofinansowanie w ramach bonów zasiedleniowych natomiast dla osób chcących działać na własny rachunek zostaną wypłacone jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377366","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0165/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the plastics recycling company Malplast Konrad Rymarczyk","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie zajmującym się recyklingiem tworzyw sztucznych Malplast Konrad Rymarczyk","Poland","16/07/2024","16/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365751","50.94283739429,22.207876049189|50.998892062141,22.316833060936",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701|PL_1006061120709","Kraśnik|Wilkołaz",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is plastic recycling, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest recykling tworzyw sztucznych pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371516","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0106/23","A digital start!","Cyfrowy start!","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,75648,"EUR",64300.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","52.0755556,18.0205556|52.0290318,23.1494095",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061096101","Grodziec|Biała Podlaska",null,null,"Koniński|Bialski",null,null,"PL414|PL811","2021-2027","The aim of the project is to:increase digital skills by 80 adults (min.44K),who work, live or stay in the area.m.Biała Podlaska or Pow.bialskiego (including min.40os. aged 60+ and/or low-skilled and/or people with disabilities, 8 people with disabilities and 24 people benefiting from temporary protection-from Ukraine),who have them at the position of no more than 3 zg. from PRK-through participation in individualized school support.matched to the actual diagnosed needs of a given UP. Thus, the project of digital training to match the individual needs of people at risk of digital exclusion is included in the specific objective of the FE for Lublin for the period from 2021 to 2027 for heading.10.6 ‘Supporting lifelong learning, in particular the flexibility of upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating changes and needs for new skills based on job needs, facilitating career path changes and supporting job mobility’. Project activities include 80 adults (min.44K), which: - they work, live or stay in the area of Biała Podlaska or Pow.bialskiego, - they have digital skills corresponding to the level. not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework, - they report on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences. In addition: - min.40 UP is a person over 60 years of age and/or with low qualifications and/or disabilities, - min.8 UP is a person with disabilities, - min.24 UP is a benefit in Poland from ochr.time. in connection with Council Implementing Decision (EU)2022/382 of 4.03.2022, find the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection (i.e. min. 24os,14K). The implementation of the project includes the following stages: 1. Promotion of project. (through channels including flyers, posters – also in Ukrainian; contact with the institutes supporting the GD, internet campaign, running a project office on the project implementation area, contact and district. inform. in the institute and bringing together. people from the GD (including the Polish school, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl., Biała Podl., Bialskie Centrum Kultury, Office for Foreigners, local NGOs wspier. os. elder and ON, Uniwersyt.Trziego Wieku), local press 2. Recruitment of participants to the project. 3. Diagnosis of individual training needs in the area of digital competences, counselling and mentoring (on average 3 hours/person), 4. Digital competence training in accordance with the DIG COMP framework - individual (average: 3h/person) and group (average 8 groups x 68h/gr) – individualisation according to the needs of individual participants, 5. External validation of acquired digital skills. Project activities are a response to the diagnosis in the area of project implementation: Every fifth Polish citizen is a person over 60 years of age. The Lubelskie Voivodship is among the voivodships in which the ageing process will be the fastest.In 2050, the fourth highest middle age (median age) – 54.8 years will be recorded here, i.e. by 2.3 years higher than for PL in total.The number of people aged 65 and more will increase by 78.7% to 593.9 thousand in 2050. The Lubelskie Voivodship also has the highest disability rate in the country.The proportion of people with disabilities. (legally and biologically) in PL is 12.3%, while in the Lubelskie voivodship it is 14.3% (311.8 thousand people). Ukrainians for granting the status of a foreigner UKR. Education is one of the bases of the ways of equalizing life chances and social integration, as well as an effective form of counteracting the exclusion and marginalization of the weakest members of the community. The 21st century is the era of the information society and the society of new information and communication technologies.At the same time, the target groups supported in the project (e.g. Elderly people, people from Poland or Ukrainians came to Poland after February 2022) are groups exposed to the digital exclusion (translated also into exclusion from other areas of life) – as evidenced by the diagnosis indicated in the further part of the application.","Celem gł.projektu jest:wzrost umiejętności cyfrowych przez 80os dorosłych (min.44K),które pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego (w tym min.40os. w wieku 60+ i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub osoby z niepełnosprawnościami, 8 os. niepełnospr. oraz 24 os.korzyst.z ochrony czasow.-z Ukrainy),które posiadają je na poz. nie wyższym niż 3 zg. z PRK-poprzez udział w zindywidualizowanym wsparciu szkol.dopasowanym do rzeczywistych zdiagnozowanych potrzeb danego UP. Tym samym proj. przez realiz. szkoleń cyfrow. dopas. do indywidual. potrzeb os. zagrożonych wykluczeniem cyfr.-wpisuje się w cel. szczegółowe FE dla Lubelskiego na l.2021- 2027 dla dział.10.6 „Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastyc znych możliw. podnoszenia i zmiany kwalifik. dla wszystkich, z uwzględ. umiejęt. w zakresie przedsiębior. i kompetencji cyfr., lepsze przewid. zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętn. na podst. potrzeb r. pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod. Działaniami proj. objętych jest 80os dorosłych(min.44K),które: - pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego, - posiadają umiejętności podst. cyfrowe odpowiadające poziom. nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji. Ponadto: - min.40 UP to os.,które ukończyły 60 r.ż. i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub os.z niepełnosprawnościami, - min.8 UP to os. z niepełnosprawnościami, - min.24 UP to os.korzyst. w Polsce z ochr.czas. w związku z Decyzją wykonawczą Rady(UE)2022/382 z 4.03.2022 r. stwierdz. istnienie masowego napływu wysiedl.z Ukrainy w rozum.art.5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadz. tymczas. ochrony(tj. min. 24os,14K). Realiz. projektu obejmuje nast. etapy: 1. Promocja proj. (szerok.kanałami m.in.ulotki,plakaty–także w j.ukr.; kontakt z instyt. wspierającymi GD, kampania internet.,prowadzenie biura proj. na obsz. realizacji proj.,kontakt i dystryb. inform. w instyt. wspier. i skupiając. os. z GD(m.in. szkoły j.polskiego, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl.,Bialskie Centrum Kultury, Urząd ds.cudzoziemców, lokalne NGOs wspier. os. starsze i ON, Uniwersyt.Trzeciego Wieku),lokalna prasa 2. Rekrutacja uczestników do proj. 3. Diagnoza indywidualn. potrzeb szkoleniowych w zakr. kompetencji cyfr., doradztwo i mentoring (średnio 3h/osobę), 4. Szkolenia w zakresie kompetencji cyfrowych zg. z ramą DIG COMP- indywidualne (średn. 3h/os) i grupowe (średnio 8grup x 68h/gr)– zindywidualiz. pod kątem potrzeb poszczeg. uczestników, 5. Zewnętrzna walidacja nabytych umiejętności cyfrowych. Działania realiz. w proj. stanowią odpowiedź na probl. społ. zdiagnoz. na obszarze realiz. proj:Co piąty obywatel Polski to osoba po 60. r. ż. Woj. lubelskie znalazło się wśród województw, w których proces starzenia się społecz. przebiegać będzie najszybciej.W 2050 r. notowany będzie tu czwarty z najwyższ. wiek środkowy(mediana wieku)–54,8 r., tj. o 2,3 r. wyższy niż dla PL ogółem.Liczba os. w wieku 65l. i więcej zwiększy się o 78,7% do 593,9 tys. w 2050 r. Woj. lubelskie ma także najwyższy wskaźnik niepełnospr. w kraju.Odsetek os. niepełnospr. (prawnie i biologicznie)w PL wynosi 12,3%, gdy w woj. lubelskim- to 14,3% (311,8 tys. osób).Co więcej tylko od 02.2022 w woj.lubelskim wpłynęło ponad 60tys. wn. Ukraińców o nadanie statusu cudzoziemca UKR. Jednym z podst. sposobów wyrównywania szans życiowych i integracji społ.,a także skuteczną formą przeciwdz. wykluczeniu i marginalizacji najsłabszych gr.społ. jest edukacja. XXI wiek to epoka społecz.informac. i społ. nowych technologii informac. komunikac.Jednocześnie grupy docel. objęte wsparciem w proj.(szczeg. Os. starsze,ON, czy Ukraińcy przybyli do Polski po lutym 2022r.) to grupy szczeg.narażone na wyklucz.cyfrowe (przekładaj. się także na wyklucz. z innych dziedzin życia)–o czym świadczy diagnoza wskaz. w dalszej cz. wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374633","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0302/23","Increasing energy efficiency, using RES with renewable energy storage in SIMET S.A.","Zwiększenie efektywności energetycznej, wykorzystanie OZE z magazynowaniem energii odnawialnej w SIMET S.A.","Poland","15/05/2024","30/06/2026",58.98,1411759.01,"EUR",671666.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364909","50.870974621554,15.708186377316",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Increasing energy efficiency, using RES with renewable energy storage in SIMET S.A.","Zwiększenie efektywności energetycznej, wykorzystanie OZE z magazynowaniem energii odnawialnej w SIMET S.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380902","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06E1/23","BIERUŃSKI GRUBA - MY PLACE ON THE EARTH: From the past to the future - the transformation of the mining community","BIERUŃSKO GRUBA - MOJE MIEJSCE NA ZIEMI: Z przeszłości do przyszłości - transformacja górniczej społeczności","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,417618.34,"EUR",375856.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718792","50.079778790622,19.131180562952",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the project is to undertake activities for the benefit of the inhabitants of Bieruń participating in the just transition process in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026, through the development of social activity and preparation for acceptance of the transition process and climate change. The main tasks include: - classes for children and young people (workshops in robotics and programming, theatre workshops, creative nature classes in biodiversity), - classes for seniors (smog and waste segregation, artistic workshops, cybersecurity on the phone and tablet), - integration activities (festival with grandmother and grandfather \"in the world of old games and games\"), - educational activities (Oxford debate on mining transformation, social campaign in the field of blue-green economy with workshops (action) establishing green stops and a pocket park, conference \"Beating the city of women\"), - study visits to gain knowledge, learn about innovative solutions and exchange experiences on transformation, - activities regarding the preservation of local identity and ties with mining history and heritage, - Design Thinking process in the context of closing the KWK Piast Mine, - local initiatives (ecology and preservation of local identity). Expected effects: - graphic signs identifying the community of mining settlements in Bieruń, - photo, sculptural and painting exhibition, - mobile exhibition about the history of the mine and the Bieruń community, - documentary film telling the story of the Bieruń mining community, - a group of local guides will be created, - green stops, pocket parks. Where actions are implemented to strengthen the capacity of sector III entities active in the area and for the transition, expenditure will not be included in the indirect costs catalogue. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. The project will be promoted on the website of the municipality of Bieruń: www.bieruń.pl, via social media such as facebook, instagram and through regional and local media. In addition, the Municipality of Bieruń publishes the local newspaper \"RODNIA\", it is a free social and cultural magazine Bieruń, which in the circulation of 4 000 copies goes to the inhabitants of the city every month. In the implementation of the task, the municipality will also cooperate with media partners: 1) \"NEW INFO\" - biweekly regional, 2) Internet TV \"Silesia 24\", 3) \"RadioExpress.fm\", and in cooperation with local organizations such as: Municipal Museum in Bieruń (in organization), Bieruń Cultural Center, Bieruń Sports and Recreation Center, Municipal Social Welfare Center in Bieruń, primary schools and kindergartens, parishes, local associations. The planned information and promotion activities will be carried out on the basis of the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". This will ensure that the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received are properly fulfilled. The equipment purchased as part of the project will be wrapped with information stickers. In addition, an information poster will be placed in the building of the Municipal Office in Bieruń and in all places of project implementation and workshops. https://www.bieruń.pl/","Celem głównym projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców Bierunia uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026, poprzez rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Główne zadania to m.in.: - zajęcia dla dzieci i młodzieży (warsztaty z robotyki i programowania, warsztaty teatralne, kreatywne zajęcia przyrodnicze z bioróżnorodności), - zajęcia dla seniorów (smog i segregacja odpadów, warsztaty artystyczne, cyberbezpieczeństwo na telefonie i tablecie), - działania integracyjne (festyn z babcią i dziadkiem \"w świecie dawnych gier i zabaw\"), - działania o charakterze edukacyjnym (debata oxfordzka nt. transformacji górniczej, kampania społeczna z zakresu błękitno-zielonej gospodarki z warsztatami (akcją) zakładania zielonych przystanków i parku kieszonkowego, konferencja \"Bieruń miasto kobiet\"), - wizyty studyjne w celu zdobycia wiedzy, poznania nowatorskich rozwiązań oraz wymianę doświadczeń nt. transformacji, - działania dotyczące zachowania tożsamości lokalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem górniczym, - proces Design Thinking w kontekście zamknięcia Kopalni KWK Piast, - inicjatywy lokalne (ekologia i zachowanie tożsamości lokalnej). Zakładane efekty: - znaki graficzne identyfikujące społeczność górniczych osiedli w Bieruniu, - wystawa fotograficzna, rzeźbiarska i malarska, - wystawa mobilna o historii kopalni i bieruńskiej społeczności, - film dokumentalny opowiadający historię bieruńskiej społeczności górniczej, - powstanie grupy przewodników lokalnych, - zielone przystanki, parki kieszonkowe. W przypadku realizacji działań dotyczących wzmocnienia potencjału podmiotów III sektora działających na obszarze i na rzecz transformacji – wydatki nie będą stanowić wydatków w zawartych w katalogu kosztów pośrednich. Działania realizowane w projekcie nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Projekt promowany będzie na stronie internetowej gminy Bieruń: www.bierun.pl, za pośrednictwem mediów społecznościowych typu facebook, instagram oraz za pośrednictwem regionalnych i lokalnych mediów. Ponadto Gmina Bieruń wydaje lokalną gazetę \"RODNIA\", jest to bezpłatny magazyn społeczno - kulturalny Bierunia, który w nakładzie 4 000 egzemplarzy trafia co miesiąc do mieszkańców miasta. Przy realizacji zadania gmina będzie również współpracować z partnerami medialnymi: 1) \"NOWE INFO\" - dwutygodnik regionalny, 2) Telewizja internetowa \"Silesia 24\", 3) \"RadioExpress.fm\", oraz w ramach współpracy z organizacjami lokalnymi takimi jak: Muzeum Miejskie w Bieruniu (w organizacji), Bieruński Ośrodek Kultury, Bieruński Ośrodek Sportu i Rekreacji, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieruniu, szkoły podstawowe i przedszkola, parafie, lokalne stowarzyszenia. Planowane działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone w oparciu o zapisy \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zapewni to prawidłowe wypełnianie obowiązków w zakresie informowania opinii publicznej, uczestników i odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Sprzęt zakupiony w ramach projektu zostanie oklejony naklejkami informacyjnymi. Ponadto w budynku Urzędu Miejskiego w Bieruniu oraz we wszystkich miejscach realizacji zadań i warsztatów projektowych zostanie umieszczony plakat informacyjny. https://www.bierun.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381205","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0143/23","SCHOOLS AS FROM BAJKA - a comprehensive program to improve the quality of preschool education in the \"U Skłodowska\" Kindergarten in Ożarów","PRZEDSZKOLE JAK Z BAJKI - kompleksowy program podniesienia jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu \"U Skłodowskiej\" w Ożarowie","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,176476.89,"EUR",150005.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366693","50.878973864324,21.699646807899",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality and modernization of education in the \"U Skłodowska\" Kindergarten in Ożarów in the period V 2024 - IV 2026 (objective achieved by the end of IV 2026) by: - an increase in educational opportunities for 80 children (46K, 34M), including 69 children with special educational needs [SPE] (38K, 31M) through the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 6 teachers [N] through the implementation of courses/trainings and postgraduate studies; - equipping the PLO with equipment and teaching aids to carry out additional activities under the project, including working with children with special educational needs and equipping the institution with equipment adapted to the needs of children with disabilities [Days] and conducting individual classes. DIAGNOSIS - PROBLEM SITUATION The following are the results of the Diagnosis of Educational Needs of the Kindergarten \"in Skłodowska\" in Ożarów approved by the leading body and adopted by Resolution of the Association's Management Board No 01/07/2023 of 07 July 2023. The diagnosis was announced by the leading body - link with access to the diagnosis: https://www.spozarow.pl/files/diagnosis_kindergarten_ozarow.pdf 1. Insufficient equipment of the facility for the needs of a child with a disability and a shortage of places to conduct individual teaching The facility is attended by 5 DzN (3K, 2M), among them one child with a coupled disability (1 K) moving in a wheelchair. The girl takes part in corrective and compensatory classes and physiotherapy, during which didactic aids and equipment are used, among others, to improve visual and auditory perception, which the institution does not have, hence the child is directed to classes in rooms adequately equipped for the needs of DzN, located in the Primary School adjacent to the building. The facilities are divided by a corridor and stairs, there is no elevator. Teachers during the survey (90% of respondents) pointed to the existing architectural barrier (hence the planned purchase of a staircase). The teaching staff also pointed to a shortage of places to conduct individual therapy with the Journal (85% of indications) adjusted to the number of children and frequency of meetings (2 hours per week/child). The PLO lacks an additional room that could be adapted to the room for the implementation of additional activities (in response to the need, the purchase of a mobile acoustic cabin is planned). Further in the Additional description of the target group The project complies with the principle of equality between women and men - in the grant application, including in particular in the description of: the target group, tasks and project management, it was indicated how the implementation of this principle within the project will be ensured. The minimum standard of equality between women and men has been met: - the application for project funding contains information that confirms the existence of equality barriers in the thematic area of the intervention and/or the scope of the project's impact (Target Groups field) - women are disadvantaged; - the project co-financing application contains actions responding to the identified barriers (Doc. Group field, Tasks); - the project implementation indicators are broken down by gender (part of the project indicators); - the project co-financing application indicates what actions will be taken to ensure equal management of the project (Box Description of how the project will be managed). Continuation of provisions relating to horizontal principles, confirming their fulfilment, due to the character limit, can be found in the Additional description of the target group. The applicant declares that the provisions of the project comply with the relevant provisions of national law, including the provisions of public procurement law, environmental protection and the Act on the principles of implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Podniesienie jakości i unowocześnienie edukacji w Przedszkolu \"U Skłodowskiej\" w Ożarowie w okresie V 2024 – IV 2026 (cel osiągnięty do końca IV 2026) poprzez: - wzrost szans edukacyjnych 80 dzieci (46K, 34M), w tym 69 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi [SPE] (38K, 31M) dzięki realizacji zajęć dodatkowych; - podniesienie kompetencji lub kwalifikacji 6 nauczycieli [N] dzięki realizacji kursów/szkoleń i studiów podyplomowych; - wyposażenie OWP w sprzęt i pomoce dydaktyczne do realizacji zajęć dodatkowych w ramach projektu, w tym do pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz doposażenie placówki w sprzęt dostosowany do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami [DzN] i prowadzenia zajęć indywidualnych. DIAGNOZA - SYTUACJA PROBLEMOWA Poniżej przedstawiono wyniki z przeprowadzonej Diagnozy Potrzeb Edukacyjnych Przedszkola \"u Skłodowskiej\" w Ożarowie zatwierdzonej przez organ prowadzący i przyjętej Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia nr 01/07/2023 z dnia 07 lipca 2023 r. Diagnoza została ogłoszona przez organ prowadzący - link z dostępem do diagnozy: https://www.spozarow.pl/pliki/diagnoza_przedszkole_ozarow.pdf 1. Niedostateczne doposażenie placówki dla potrzeb dziecka z niepełnosprawnością oraz deficyt miejsc do prowadzenia indywidualnego nauczania Do placówki uczęszcza 5 DzN (3K, 2M), wśród nich jest 1 dziecko z niepełnosprawnością sprzężoną (1 K) poruszające się na wózku inwalidzkim. Dziewczynka bierze udział zajęciach korekcyjno – kompensacyjnych oraz fizjoterapii, podczas których wykorzystywane są pomoce dydaktyczne i sprzęt m.in. do doskonalenia percepcji wzrokowej i słuchowej, którymi placówka nie dysponuje, stąd dziecko kierowane jest na zajęcia do sal odpowiednio doposażonych do potrzeb DzN, znajdujących się w przyległej do budynku Szkole Podstawowej. Placówki dzieli korytarz i schody, brakuje windy. Nauczyciele podczas badań ankietowych (90% respondentek) wskazali na występującą barierę architektoniczną (stąd zaplanowany w proj. zakup schodołazu). Kadra dydaktyczna wskazała również na deficyt miejsc do prowadzenia indywidualnej terapii z DzN (85% wskazań) dostosowanej do ilości dzieci i częstotliwości spotkań (2 godz. w tyg./dziecko). W OWP brakuje dodatkowego pomieszczenia, które mogłoby być adaptowane na salę do realizacji zajęć dodatkowych (w odpowiedzi na potrzebę zaplanowano zakup mobilnej kabiny akustycznej). Ciąg dalszy w Dodatkowym opisie grupy docelowej Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn - we wniosku o dofinansowanie, w tym w szczególności w opisie: grupy docelowej, zadań oraz zarządzania projektem, wskazano w jaki sposób będzie zapewniona realizacja tej zasady w ramach proj. Spełniony został standard minimum zasady równości kobiet i mężczyzn: - we wniosku o dofinansowanie projektu zawarte zostały informacje, które potwierdzają istnienie barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu (pole Grupy docelowe) - kobiety są w gorszym położeniu; - wniosek o dofinansowanie projektu zawiera działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery (pole Grupy doc., Zadania); - wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć (część Wskaźniki projektu); - we wniosku o dofinansowanie projektu wskazano, jakie działania zostaną podjęte w celu zapewnienia równościowego zarządzania projektem (pole Opis sposobu zarządzania projektem). Ciąg dalszy zapisów odnoszących się do zasad horyzontalnych, potwierdzające ich spełnianie, z uwagi na limit znaków znajduje się w Dodatkowym opisie grupy docelowej. Wnioskodawca oświadcza, że zapisy projektu są zgodne z właściwymi przepisami prawa krajowego, w tym m.in. dotyczącymi przepisów prawa zamówień publicznych, ochrony środowiska i ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374277","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0007/23","WRO4digITal European Digital Innovation Hub Wrocław - Ecosystem for sustainable digital growth of Lower Silesia","„WRO4digITal European Digital Innovation Hub Wrocław - Ecosystem for sustainable digital growth of Lower Silesia” WRO4digITal Europejski Hub Innowacji Cyfrowych Wrocław – Ekosystem dla zrównoważonego cyfrowego rozwoju Dolnego Śląska","Poland","01/10/2023","30/09/2026",50,3711886.44,"EUR",1855943.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364742","51.201867664065,16.167740835133|50.786507663317,16.29015072234|51.127600931086,16.99635766018|50.679113120925,17.918150510691",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021026201|PL_1003021036501|PL_1003161326101","Wrocław|Legnica|Wałbrzych|Opole",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Opolski",null,null,"PL514|PL516|PL517|PL524","2021-2027","Digital transformation is considered to be one of the main European approaches to bridging the skills gap and enriching competitiveness and innovation. Poland and Lower Silesia can boast a high level of digital maturity of the largest companies, but the digital transformation of SMEs and public administration (PA) is strategically identified as one of the main development challenges for the coming years. The WRO4digITal EDIH Wrocław consortium, which consists of 22 Partners, including associated institutions, combines extensive experience and competences in the area of digital opportunities. The main goal is to organize a complete ecosystem of competent institutions capable of providing expert support for digital transformation in Lower Silesia. The project aims to achieve all the specific objectives of DIGITAL by offering 4 key categories of activities: 1) ecosystem building and networking, 2) digital knowledge capacity building, 3) transformative actions – test before invest, 4) funding opportunities. WRO4digITal will offer a set of services tailored to the needs of local SMEs and AP units, with a particular focus on those operating in key regional economic sectors (so-called smart specialisation). Comprehensive EDIH services will be built around: building digital competences, plans for the digital transformation of products/services/processes, expert support in the implementation of digital solutions and innovative transformation of SME business models. Due to the very high demand for digital support of local APs, EDIH's offer was also tailored to their needs and targeted to this specific segment. WRO4digITal's structure and procedures are geared towards providing high-quality services and results throughout the lifetime of the project. EDIH activities will address EU priorities: ‘A Europe fit for the digital age’ and ‘The European Green Deal’ (as confirmed by dedicated authorial KPIs). In addition to its direct contribution to DIGITAL's objectives, WRO4digITal also contributes to the EU-Poland AI strategy.","Transformacja cyfrowa jest uważana za jedno z głównych europejskich podejść do wypełniania luki w umiejętnościach oraz wzbogacania konkurencyjności i innowacyjności. Polska i Dolny Śląsk mogą pochwalić się wysokim poziomem dojrzałości cyfrowej największych firm, jednak transformacja cyfrowa MŚP i administracji publicznej (AP) jest strategicznie identyfikowana jako jedno z głównych wyzwań rozwojowych na najbliższe lata. Konsorcjum WRO4digITal EDIH Wrocław, w skład którego wchodzi 22 Partnerów, w tym instytucje stowarzyszone, łączy szerokie doświadczenie i kompetencje w obszarze możliwości cyfrowych. Głównym celem jest zorganizowanie kompletnego ekosystemu kompetentnych instytucji zdolnych do udzielania eksperckiego wsparcia transformacji cyfrowej na Dolnym Śląsku. Projekt ma na celu realizację wszystkich celów szczegółowych DIGITAL, oferując 4 kluczowe kategorie działań: 1) budowanie ekosystemów i siecowanie, 2) budowanie potencjału wiedzy cyfrowej, 3) działania transformacyjne – test before invest, 4) możliwości finansowania. WRO4digITal będzie oferować zestaw usług dostosowanych do potrzeb lokalnych MŚP oraz jednostek AP, ze szczególnym uwzględnieniem tych działających w kluczowych regionalnych sektorach gospodarki (tzw. inteligentna specjalizacja). Kompleksowe usługi EDIH będą budowane wokół: budowania kompetencji cyfrowych, planów transformacji cyfrowej produktów/usług/procesów, wsparcia eksperckiego przy wdrażaniu rozwiązań cyfrowych oraz innowacyjnej transformacji modeli biznesowych MŚP. Ze względu na bardzo duże zapotrzebowanie na cyfrowe wsparcie lokalnych AP, oferta EDIH została również dostosowana do ich potrzeb i skierowana do tego konkretnego segmentu. Struktura i procedury WRO4digITal są nastawione na zapewnienie wysokiej jakości usług i rezultatów przez cały okres trwania projektu. Działania EDIH będą realizować unijne priorytety: „Europa na miarę ery cyfrowej” oraz „Europejski Zielony Ład” (co potwierdzają dedykowane autorskie KPI). Oprócz bezpośredniego wkładu w celów DIGITAL, WRO4digITal wnosi również wkład w strategię UE i Polski w zakresie sztucznej inteligencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368646","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0009/24","Young people from LAG!","Młodzi z LGD!","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,871058.84,"EUR",827505.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520388","52.765229104298,17.520915423223|52.857386899258,17.701715604253|50.703675441238,17.764083522322|52.763090506182,17.80066627593|52.959066324331,17.897964055448|52.863389790425,17.970320971328|52.978107460413,19.409139842727",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902|PL_1004041071203|PL_1004041671901|PL_1004041671902|PL_1004041671903|PL_1004041671904|PL_1004041671906","Dąbrowa|Rogowo|Barcin|Gąsawa|Janowiec Wielkopolski|Łabiszyn|Żnin",null,null,"Grudziądzki|Opolski|Inowrocławski",null,null,"PL616|PL524|PL617","2021-2027","The project \"Young people from LAG!\" aims to increase social activity and integration of residents of the area of the Local Development Strategy (LSR) Pałuki. The main assumption is to counteract socio-economic problems, such as depopulation, unemployment and the risk of social exclusion, by activating young people. The project is addressed to children and young people learning from 6 to 24 years of age from the LSR area of the Local Action Group Pałuki - Wspólna Sprawa (Znin District, Żnin Municipality, Rogowo, Gąsawa, Janowiec Wielkopolski, Łabiszyn, Barcin and Mogilen District of Dąbrowa Municipality), as well as to the social, public and economic sectors. The direct addressees of the actions will be young people, in particular children and young people, who will benefit from non-formal education programmes. As part of the project covered by the grant, we plan the activation and social integration of 475 young people. We will create and support the activities of youth clubs, which will allow to develop the interests and passions of young people. By participating in non-formal education activities, we will increase the educational opportunities of young people. Through the implementation of the projects covered, we plan to establish and support youth clubs in the area of LSR Pałuki-Common Affairs. As part of the youth clubs, educational activities, workshops and other forms of activity will be organized for the target group. The project aims to support local initiatives and strengthen local identity by developing the skills and qualifications of children and young people. As part of the project, educational youth clubs will be organized, which will work for integration and social inclusion, especially for students at risk of falling out of the school system. The project will contribute to equal opportunities for the development of children and young people by supporting their talents and interests, from artistic and musical classes to robotics and programming workshops. In addition, meetings, classes and workshops will be organized, which will not only enrich the knowledge of the participants, but also help in choosing the paths of education and future professional life. In particular, support will be given to activities aimed at achieving specific educational objectives, such as preparation for participation in national and international scientific competitions. In this way, the project not only promotes traditional craftsmanship, but also supports the social and civic development of young people, contributing to building a strong, integrated and aware local identity. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women, men and accessibility. Promotion of the project will be carried out through local media, LAG website, Facebook, posters. Regular updates regarding the project will be available on the website www.lgd-paluki.pl, where interested parties will be able to find detailed information about the course and effects of the project. The project \"Young people from the LAG!\" is a response to the socio-economic challenges of the LDS area of the LAG Pałuki-Common Affairs, offering support and development opportunities for children and young learners, which in the long term will contribute to improving living conditions in the region. The total value of co-financing is PLN 3 447 941.25. Total value of the project: PLN 3 629 411.85. Project implementation period from 01.01.2024 to 31.12.2029 The project is in line with the Local Development Strategy. Main project indicators: -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported by 475 persons -Population covered by projects under the integrated territorial development strategy 475 persons -Number of disadvantaged persons supported by non-formal education 475 persons -Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme162 persons","Projekt \"Młodzi z LGD!\" ma na celu zwiększenie aktywności społecznej i integracji mieszkańców obszaru Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) Pałuki. Głównym założeniem jest przeciwdziałanie problemom społeczno-gospodarczym, takim jak wyludnianie, bezrobocie oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym, poprzez aktywizację młodych osób. Projekt jest skierowany do dzieci i młodzieży uczącej się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru LSR Lokalnej Grupy Działania Pałuki - Wspólna Sprawa (powiat żniński, gmina Żnin, Rogowo, Gąsawa, Janowiec Wielkopolski, Łabiszyn, Barcin i powiat mogileński Gmina Dąbrowa), a także do sektorów społecznego, publicznego i gospodarczego. Bezpośrednimi adresatami działań będą osoby młode, w szczególności dzieci i młodzież, które skorzystają z programów edukacji poza formalnej. W ramach projektu objętego grantem planujemy aktywację i integrację społeczną 475 młodych osób. Utworzymy i będziemy wspierać działalność klubów młodzieżowych, które umożliwią rozwijanie zainteresowań i pasji młodzieży. Dzięki uczestnictwu w zajęciach edukacji poza formalnej, zwiększymy szanse edukacyjne młodych ludzi. Poprzez realizację projektów objętych planujemy zakładanie i wspieranie klubów młodzieżowych na obszarze LSR Pałuki- Wspólna Sprawa. W ramach klubów młodzieżowych będą organizowane zajęcia edukacyjne, warsztaty i inne formy aktywności dla grupy docelowej. Projekt ma na celu wsparcie lokalnych inicjatyw oraz wzmocnienie tożsamości lokalnej poprzez rozwijanie umiejętności i kwalifikacji dzieci i młodzieży. W ramach projektu zorganizowane zostaną edukacyjne kluby młodzieżowe, które będą działać na rzecz integracji i włączenia społecznego, szczególnie uczniów zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego. Projekt przyczyni się do równych szans rozwoju dzieci i młodzieży poprzez wsparcie ich uzdolnień i zainteresowań, od zajęć artystycznych i muzycznych po warsztaty z robotyki i programowania. Ponadto, organizowane będą spotkania, zajęcia i warsztaty, które nie tylko wzbogacą wiedzę uczestników, ale także pomogą w wyborze ścieżek kształcenia i przyszłego życia zawodowego. W szczególności, wspierane będą działania ukierunkowane na osiągnięcie konkretnych celów edukacyjnych, takie jak przygotowanie do udziału w krajowych i międzynarodowych konkursach naukowych. W ten sposób projekt nie tylko promuje tradycyjne rzemiosło, ale także wspiera rozwój społeczny i obywatelski młodzieży, przyczyniając się do budowania silnej, zintegrowanej i świadomej swojej tożsamości lokalnej społeczności. Wszystkie działania w projekcie będą zrealizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet, mężczyzn i dostępności. Promocja projektu będzie realizowana poprzez lokalne media, stronę internetową LGD, Facebooka, plakaty. Regularne aktualizacje dotyczące projektu będą dostępne na stronie internetowej www.lgd-paluki.pl, gdzie zainteresowani będą mogli znaleźć szczegółowe informacje o przebiegu i efektach projektu. Projekt \"Młodzi z LGD!\" stanowi odpowiedź na wyzwania społeczno-gospodarcze obszaru LSR LGD Pałuki- Wspólna Sprawa, oferując wsparcie i możliwości rozwoju dla dzieci i młodzieży uczącej się, co w dłuższej perspektywie przyczyni się do poprawy warunków życia w regionie. Całkowita wartość dofinansowania 3 447 941,25zł. Całkowita wartość projektu: 3 629 411,85 zł. Okres realizacji projektu od 01.01.2024r. do 31.12.2029r. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju. Główne wskaźniki projektowe: -Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 475 osób -Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego 475 osób - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej 475osób -Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu162 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377052","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0179/23","Tik-Tak, Tik-Tak PRO – innovative, compact artificial larynx","Tik-Tak, Tik-Tak PRO – innowacyjne, kompaktowe sztuczne krtanie","Poland","01/05/2024","30/05/2025",85,181103.79,"EUR",143999.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365561","53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project concerns an artificial larynx developed by the startup Uhura Bionics from Ełk in the course of incubation in the Startup Heroes Startup Platform. The company managed by UW doctoral student and User Experience specialist Konrad Zieliński, who is himself a patient after the removal of the larynx, is working on an innovative solution for voice reconstruction. The device is developed in a team with designer, designer and inventor, 3D printing and hardware specialist Marek Grzeleck. In the course of incubation, the team developed the MVP: low-cost ICT electronic larynx aimed at financing in 1.1.2a for accelerated commercialization and first sale. In addition, the team has developed numerous prototypes currently being developed further in R&D projects of a higher cost-intensive company. The assessment for the incubation report pointed to the high innovativeness of the company and the SWOT analysis showed the strengths and weaknesses of the project. Over the past four months, the team has built on its strengths, including international contacts in the scientific, business and social communities; a moving and true story (see, among others, the prestigious EIT health Patient Innovation Avard award, 10,000 Euro + support in attracting investors). This allowed to develop a network of necessary partners for the implementation of the project, including Fountain Head Marketing distributing electronic larynxes in 30 markets around the world, including independently in the USA interested in the company's prototypes. The company has created a catalogue of prototypes for commercialization. In addition, Startup also addressed the indicated shortcomings. Over the last 4 months, the main focus has been and will be on the following aspects, which are also the subject of the proposal in order to further develop and gain market advantage. 1. Developing the start-up's sales and marketing activities. The team has acquired a senior marketing specialist and a sales specialist interested in establishing permanent cooperation. Anna Ciesielska is a qualified manager of medical innovations scheduled to be fully employed in the project in the third task “commercialisation” as a person responsible for marketing. Filip Konarski is an experienced sales specialist, previously working directly in the electronic larynx market in Poland and in the world, and as an Account Manager in larger companies. As part of the grant, the sale of the ‘commercialisation’ and the employment of the above-mentioned specialists were planned in the third task. 2. Certification for medical markets and cost-intensiveness of obtaining protection in the field of intellectual property protection. The team has undergone a number of trainings including: The prestigious Bootcamp at Copenhagen Business School and the ongoing cooperation with students and professors in the field of Medtech Marketing during the academic summer semester 2022/2023, which resulted in a report, recommendations and practical knowledge on how to comprehensively address the issue of launching a product on the market of medical devices in Europe, as well as an analysis of opportunities to expand into the US and India. The analysis and recommendations (cooperation report) were used as guidelines in the preparation of this project in this area of plans, tasks and valuations (e.g. patent, marketing, CE certification). In addition, the cooperation resulted in a market study aimed at the possibility of placing the ICT YES and Whitney electronic larynx on the market at that time. A number of in-depth interviews were conducted, as well as in-person meetings with representatives of the American market (August 2023, business meetings in San Antonio with a representative of Fountain Head Marketing - the largest distributor of Krtana electronics in the world, as well as consultations with Massachusetts General Hospital in Boston and MD Anderson in Houston) and Indian (July 2023, a visit to Bangalore and Chennai of the company's president, including consultations with doctors and patients and testing a prototype with patients (see attached photographic documentation).","Projekt dotyczy sztucznej krtani wypracowanej przez startup Uhura Bionics z Ełku w toku inkubacji w Platformie startowej Startup Heroes. Spółka zarządzana przez doktoranta UW i specjalistę z zakresu User Experience Konrada Zielińskiego, samemu będącym pacjentem po usunięciu krtani pracuje nad innowacyjnym rozwiązaniem służącym do rekonstrukcji głosu. Urządzenie jest rozwijane w zespole z projektantem, designerem i wynalazcą, specjalistę od druku 3D i hardware Marka Grzelecka. W toku inkubacji zespół opracował MVP: tania krtań elektroniczna TIKTAK skierowana do finansowania w 1.1.2a do przyspieszonej komercjalizacji i pierwszej sprzedaży. Ponadto zespół opracował liczne prototypy obecnie rozwijane dalej w projektach R&D spółki o wyższej kosztochłonności. W ocenie do raportu z inkubacji wskazano na wysoką innowacyjność spółki a analiza SWOT wykazała silne i słabe strony projektu. Na przestrzeni ostatnich czterech miesięcy zespół wykorzystał swoje mocne strony, w tym międzynarodowe kontakty w środowisku naukowym, biznesowym i społecznym; poruszającą i prawdziwą historię (patrz między innymi prestiżowa nagroda EIT health Patient Innovation Avard, 10 000 Euro + wsparcie w pozyskaniu inwestorów). Pozwoliło to rozwinąć sieć niezbędnych partnerów do realizacji przedsięwzięcia, w tym Fountain Head Marketing dystrybuującego krtanie elektroniczne na 30 rynkach na świecie, w tym samodzielnie w USA zainteresowane prototypami spółki. W przedsiębiorstwie powstał katalog prototypów skierowanych do komercjalizacji. Ponadto Startup także zaadresował wskazane mankamenty. W okresie ostatnich 4 miesięcy główny nacisk został i zostanie położony na poniższe aspekty, będące również przedmiotem wniosku celem dalszego rozwoju i uzyskania przewagi rynkowej. 1. Rozwijanie działalności sprzedażowej i marketingowej startupu. Zespół pozyskał starszego specjalistę do spraw marketingu oraz specjalistę do spraw sprzedaży zainteresowanych nawiązaniem stałej współpracy. Anna Ciesielska to wykwalifikowana menadżerka innowacji medycznych zaplanowana do pełnego zatrudnienia w projekcie w zadaniu trzecim “komercjalizacja” w roli osoby odpowiedzialnej za marketing. Filip Konarski to doświadczony specjalista do spraw sprzedaży,, wcześniej pracujący w bezpośredniej na rynku krtani elektronicznych w Polsce i na świecie, oraz jako Account Manager w większych firmach. W ramach grantu zaplanowano sprzedaż w zadaniu trzecim “komercjalizacja” i zatrudnienie ww. specjalistów. 2. Certyfikacja na rynki medyczne i kosztochłonność uzyskania ochrony w zakresie ochrony własności intelektualnej. Zespół przeszedł szereg szkoleń w tym: Prestiżowy Bootcamp w Copenhagen Business School oraz trwającą przez letni semestr akademicki 2022/2023 współpracę ze studentami i profesorami na kierunku studiów magisterskich Medtech Marketing, co zaowocowało raportem, rekomendacjami i praktyczną wiedzą jak kompleksowo zaadresować kwestię wprowadzania produktu na rynek urządzeń medycznych w Europie, a także analizę możliwości w zakresie rozszerzenia działalności na USA i Indie. Wypracowana analiza i rekomendacje (raport ze współpracy) służyły za wytyczne w przygotowaniach niniejszego projektu w tym zakresie przeprowadzonych planów, zadań i wycen (m.in. patent, marketing, certyfikacja CE). Ponadto współpraca zaowocowała badaniem rynku nakierowanym wówczas na możliwości wprowadzenia do obrotu krtani elektronicznej TIK TAK oraz Whitney. Przeprowadzono szereg wywiadów pogłębionych a także osobiste spotkania z przedstawicielami rynku Amerykańskiego (sierpień 2023, spotkania biznesowe w San Antonio z przedstawicielem Fountain Head Marketing - największym dystrybutorem Krtani elektronicznej na świecie, a także konsultacje z Massachusetts General Hospital w Bostonie i MD Anderson w Houston) i Indyjskiego (Lipiec 2023, wizyta w Bangalore i Chenai prezesa spółki, w tym konsultacje z lekarzami i pacjentami i testowanie prototypu z pacjentami (patrz załączona dokumentacja fotograficzna)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369850","2021PL16FFPR005_FELD.07.10-IP.01-0002/24","A Merry Autumn of Life","Pogodna Jesień Życia","Poland","01/03/2025","31/10/2029",85,3017037.22,"EUR",2564481.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop social and health services in the city of Łódź by increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services in the local community in the period III'25-X'29. As part of the project, the operation of deinstitutionalized health services will be implemented, i.e. a Daily House of Medical Care for 300 people will be created. (240 K, 60M) (hereinafter: DDOM); action in the field of social services provided in the local community through the implementation of daily forms of care services, i.e. a Senior Club will be created (hereinafter: KS) for 450 people (400K, 50M), the offer of the existing Senior Club at ul. Rzgowska 170 (hereinafter: Time) for 80 people. (70K, 10M) and accompanying activities, i.e. telecare for 830 Project Participants (hereinafter: UP) and training and psychological support for 150 actual caregivers (135K, 15M) (hereinafter: OF). The support planned in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of UP. For each UP, an individual support path for social services and an individual care plan for health services will be created. POs will need support in their day-to-day operations due to age/health/disability living/learning/working within the meaning of the CA in the area of Łódź. ACTIONS: 1.creation and operation of the DOM - 15 places, which will benefit a total of 300 people during the implementation of the project, in the period III’25-X’29 – implementation of the Municipal Medical Centre Górna in Łódź (hereinafter: MCM) 2. creation and operation of KS - 66 seats, a total of 450 people, in the period III’25-X’29 – implementation 4 Future Foundation (hereinafter: F4F) 3rd extension of the TIME offer for a total of 80 people, in the period XI’25-X’29 – implementation of the MCM and 4th accompanying support in the form of: - training and psych support for 150 OF - implementation City of Łódź (hereinafter: MŁ) - telecare for 830 UP using DDOM, KS and TIME - implementation of MŁ RESULTS: Increasing the availability of social and health services in the local community for 830 people in need of support in everyday life in the city of Łódź (including: 710K, 120M) qualified for support under the project. The project will increase by 15 the number of places of health services provided in the local community under the DDOM and by 66 the number of places of social services provided in the local community under the KS. The project will also result in an increase by 1 in the number of entities that have expanded their support offer - TIME Rzgowska. COMPLIANCE WITH PRINCIPLES: The implementation of tasks, recruitment and other activities within the project will comply with the following rules. The project will respect the principles of impartiality, equal opportunities including gender and transparency. Candidates for the project will be eligible regardless of race, colour, social or ethnic origin, genetic features, language, religion, political opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The scope and activities implemented within the project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The implementation of the project will be in line with the adopted cohesion policy for 2021-2027 in terms of training, information and promotion, architecture and transport. Products provided by digital resources, infrastructure, purchase of services will comply with the principle of universal design. In the case of needs related to disabilities, MRU will be used. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men on the basis of the Minimum Standard. Applicant: - identified equality barriers (description of the target group) - planned actions to eliminate barriers (premium of participation) - included equality aspects in project management - included indicators broken down by gender","Celem proj. jest rozwój usług społecznych i zdrowotnych w m. Łodzi poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w społeczności lokalnej w okresie III'25-X'29. W ramach proj będzie realizowane działanie zdeinstytucjonalizowanych usł zdrowotnych tj. utworzony zostanie Dzienny Dom Opieki Medycznej dla 300 os. (240 K, 60M) (dalej: DDOM); działanie z zakresu usł społecznych świadczonych w społeczności lokalnej poprzez realizację dziennych form usług opiekuńczych tj. utworzony zostanie Klubu Seniora (dalej: KS) dla 450 osób (400K, 50M), rozszerzona zostanie oferta istniejącego Klubu Seniora przy ul. Rzgowskiej 170 (dalej: CZAS) dla 80 os. (70K, 10M) oraz działania towarzyszące tj. teleopieka dla 830 Uczestników Projektu (dalej: UP) oraz szkolenia i wsparcie psychologiczne dla 150 opiekunów faktycznych (135K, 15M) (dalej: OF). Planowane w projekcie wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji UP. Dla każdego UP zostanie stworzona indywidualna ścieżka wsparcia w przypadku usł społecznych i indywidualny plan opieki w przypadku usł zdrowotnych. UP będą os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek/stan zdrowia/niepełnosprawności zamieszkujące/uczące się/pracujące w rozumieniu KC na obszarze m. Łodzi. DZIAŁANIA: 1.utworzenie i funkcjonowanie DDOM - 15 miejsc, z którego w trakcie realizacji projektu skorzysta łącznie 300 os., w okresie III’25-X’29 – realizacja Miejskie Centrum Medyczne Górna w Łodzi (dalej: MCM) 2. utworzenie i funkcjonowanie KS - 66 miejsc, łącznie 450 os., w okresie III’25-X’29 – realizacja Fundacja 4 Future (dalej: F4F) 3. rozszerzenie oferty CZAS dla łącznie 80 os, w okresie XI’25-X’29 – realizacja MCM oraz 4. wsparcie towarzyszące w postaci: - szkoleń oraz wsparcia psych dla 150 OF – realizacja Miasto Łódź (dalej: MŁ) - teleopieki dla 830 UP korzystających z DDOM, KS i CZAS – realizacja MŁ REZULTATY: Zwiększenie dostępności usług społecznych i zdrowotnych w społeczności lokalnej dla 830 os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w m. Łodzi (w tym: 710K, 120M) zakwalifikowanych do objęcia wsparciem w ramach projektu. W ramach projektu zostanie zwiększona o 15 liczba miejsc świadczonych usług zdrowotnych w społeczności lokalnej w ramach DDOM oraz o 66 liczba miejsc świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej w ramach KS. Rezultatem projektu będzie również zwiększenie o 1 liczby podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia - CZAS Rzgowska. ZGODNOŚĆ Z ZASADAMI: Realizacja zadań, rekrutacji i innych działań w ramach projektu będzie zgodna z poniższymi zasadami. W projekcie zachowane zostaną zasady bezstronności, równości szans w tym płci oraz przejrzystości. Kandydaci do projektu będą kwalifikowani niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia społecznego lub etnicznego, cech genetycznych, języka, religii, poglądów politycznych, przynależności do mniejszości narodowych, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej. Zakres i działania realizowane w ramach projektu będą zgodne z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26.10.2012r, Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju. Realizacja projektu będzie zgodna z przyjętą polityką spójności na lata 2021-2027 w aspekcie szkoleniowym, informacyjno-promocyjnym, architektonicznym oraz transportowym. Produkty zapewniane w ramach zasobów cyfrowych, infrastruktury, zakupu usług będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania. W przypadku potrzeb zw. z niepełnosprawnościami zastosowany zostanie MRU. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn na podstawie Standardu Minimum. Wnioskodawca: - zidentyfikował bariery równościowe (opis grupy docelowej) - zaplanował działania niwelujące bariery (premiowanie udziału) - uwzględnił aspekty równościowe w zarządzaniu projektem - ujął wskaźniki w podziale na płeć"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369589","2021PL16FFPR005_FELD.02.18-IZ.00-0001/24","Development of land along the Struga River in Rzgów","Zagospodarowanie terenu wzdłuż rzeki Strugi w Rzgowie","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,1776442.53,"EUR",1204105.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521957","51.661529879024,19.502083073297",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the investment will be the development of the area for the purpose of creating a friendly recreation zone for the inhabitants of the Łódź voivodeship, including for the needs of children and young people. The aim of the project will be to protect existing vegetation and animals, in particular insects. The objective of the project is in line with the specific objective of FELD.02.18 Nature conservation - ITI. The project will strengthen the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, as well as reduce pollution. The project will be based on the creation of an educational city park. In the city park will be planted clones, hornbeams, surma, cherries, limes, barberry, quince, buckwheat, snowflakes, multiflower roses, juniper, pine and many other species of trees and shrubs. The investment will meet the needs of the local community. The creation of an urban park in the Commune of Rzgów will make it possible to observe plants, insects and animals by creating new habitats based on plant species. The created area will be conducive to recreation and natural education. The infrastructure will be adapted to the needs of people with disabilities. The investment is a response to the lack of native flora, which is a rare and dying vegetation. Thanks to the development of the area, the surrounding microclimate will improve, which will contribute to reducing the effect of the heat island. The project has a positive impact on the environment and the protection of biodiversity. As part of the project, the eligible costs will be necessary to carry out the task of demolition of the fence, demolition of the existing playground, demolition of warehouse buildings, demolition of concrete pavement and demolition of the wall, tree felling, construction of communication routes, construction of land hardening, construction of a sensory path, construction of an educational workout zone, construction of an educational playground, assembly of elements of small architecture, i.e. benches, trash cans, bicycle racks, a repair station for bicycles, a chess table, a park grill, field games, new plantings and a lawn. As part of the project, an ineligible part of the project will be implemented, i.e. the construction of an athletics track with a long jump jump, the construction of tennis courts with ball-handles and the construction of a beach ball court. Classes will be held in the period from 01.2027 - 12.2027. In order to reach as many inhabitants as possible, articles on nature protection and environmental education in the Commune of Rzgów will be published in the local newspaper.","Przedmiotem inwestycji będzie zagospodarowanie terenu na potrzeby stworzenia przyjaznej strefy rekreacji dla mieszkańców województwa łódzkiego, w tym dla potrzeb dzieci i młodzieży. Celem projektu będzie ochrona istniejącej roślinności oraz zwierząt w szczególności owadów. Cel projektu zgodny jest z celem szczegółowym działania FELD.02.18 Ochrona przyrody - ZIT. Projekt wpłynie na wzmocnienie ochrony i zachowanie przyrody, różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury, a także ograniczenie zanieczyszczeń. Projekt będzie opierał się o utworzenie edukacyjnego parku miejskiego. W parku miejskim posadzone zostaną klony, graby, surmie, wiśnie, lipy, berberysy, pigwowce,derenie, śnieguliczki, róże wielokwiatowe, jałowce, sosny i wiele innych gatunków drzew i krzewów. Założenie inwestycyjne będzie odpowiadać na potrzeby społeczności lokalnej. Utworzenie parku miejskiego w Gminie Rzgów umożliwi obserwację roślin, owadów i zwierząt poprzez stworzenie nowych siedlisk w oparciu o nasadzone gatunki roślin. Utworzony teren będzie sprzyjał rekreacji i edukacji przyrodniczej. Infrastruktura będzie dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inwestycja jest odpowiedzią na brak rodzimej flory stanowiącej rzadką i zamierającą roślinność. Dzięki zagospodarowaniu terenu poprawi się okoliczny mikroklimat, który przyczyni się do zmniejszenia efektu wyspy ciepła. Projekt posiada pozytywny wpływ na środowisko naturalne i ochronę bioróżnorodności. W ramach projektu kosztami kwalifikowalnymi będzie niezbędna do realizacji zadania rozbiórka ogrodzenia, rozbiórka istniejącego placu zabaw, rozbiórka budynków magazynowych, rozbiórka nawierzchni betonowej i rozbiórka murku, wycinka drzew, budowa ciągów komunikacyjnych, budowa utwardzenia terenu, budowa ścieżki sensorycznej, budowa edukacyjnej strefy workoutu, budowa edukacyjnego placu zabaw, montaż elementów małej architektury tj. ławki, kosze na śmieci, stojaki na rowery, stacja naprawcza dla rowerów, stół do gier w szachy, grill parkowy, gry terenowe, nowe nasadzenia i trawnik. W ramach projektu zrealizowana będzie cześć niekwalifikowalna projektu tj. budowa bieżni lekkoatletycznej wraz ze skocznią do skoku w dal, budowa kortów tenisowych wraz z piłkochwytami oraz budowa boiska do piłki plażowej W ramach projektu zrealizowany zostanie cykl zajęć edukacyjnych w tematyce ekologicznej dla mieszkańców Gminy Rzgów, w tym dla uczniów szkół podstawowych, przedszkoli, rodzin z dziećmi i osób dorosłych. Zajęcia realizowane zostaną w okresie od 01.2027 - 12.2027 roku. Aby dotrzeć do jak największej liczby mieszkańców w lokalnej gazecie opublikowane zostaną artykuły dotyczące ochrony przyrody i edukacji ekologicznej w Gminie Rzgów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376525","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0012/23","WiA - Qualified and Active (I)","WiA - Wykwalifikowani i Aktywni (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1685621.94,"EUR",1432778.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516683","54.6173683,18.1016147",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Support under the project will be provided to gr 459 os bezr(263 Women (K) and 196 Men (M)) The project aims to improve access to employment and activation activities and improve the conditions for the development of zas bezr zam poviat wejherowski, in particular for young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and gr. in a disadvantaged situation on the labour market, as well as for economically inactive people, as well as by promoting self-employment and the social economy. The action will be aimed at the implementation of services and labour market instruments specified in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant (U) in the form of an Individual Action Plan (IPD). The project will focus on the activation of unused labour resources and the promotion of equality K and M. K dominate in the total number of people without employment, (data as at 31.12.22) and in most groups of people in the labour market, which is the result of social-cult conditions. Trad. gender roles, stereotypes make K more often care for children and dependent people, hence they have less opportunities to work. Working in an equivalent state. with M they achieve lower wages and are less likely to advance, despite having higher qualifiers. It is K who often resign from employment by taking up casual, seasonal work, which, although it brings a low income, allows homeowners and dependents to be taken care of. Over time, they find it more difficult than M to enter the labour market. The project will include activities aimed at breaking the stereot. gender, including showing K and M in non-stereotypical roles. As a result of the real project, the results of the equality barriers will be achieved. Currently, the employment rate for people with disabilities is still significantly lower than that for the rest of the labour market. These persons face serious barriers in their actions, and their maintenance depends on the services provided by PFRON or Pom S.A. PUP Wejherowo will apply comprehensive support covering services and labour market instr tailored to their needs. Before the support is provided, each person will be covered by the labour market services aimed at diagnosing the fullness of the profession and selecting appropriate forms of support taking into account their contraindications based on the ruling through the opr/update of the IPD. As part of the project, the implementation of the project was assumed. prod. The number of 18-29 year-olds supported by the programme is at least 40%. Number of people in unemployment, including long-term unemployment, supported by the programme, and the indicator Number of persons employed, including those running the self-employed department, after leaving the programme at least 70% of the unemployment, including debt.unemployment, supported by the programme. The Office shall ensure the use of the information resources contained on the internet and shall allow for the submission of electrical documents. There are also stand. infor.-prom., and stand. school. Each student, including a person with a disability, will be able to use the products and services on an equal basis with all students. Str inter., mat. training can also be used by wasps with incomplete. People with mobility difficulties are served on the ground floor of the building.The scope and type of support provided are adequate and tailored to the needs and barriers of participants. They will be able to benefit from, among others: advice on employment, indirect work, grants for self-employment, support in the area of lifting and confirmation of competences, and the acquisition of qualified professions and vocational training (traineeships, training), subsidies for jobs for people with difficult access to the labour market (e.g. salary or work allowance). It is consistent with relevant Community policies and principles (including the policy of equal opportunities and non-discrimination, the concept of sustainable development) and Community and national legislation, including the Act on the promotion of employment and labour market institutions, the PZP Act, the SZOP for 2021-2027.","Wsparciem w ramach proj zostanie objęta gr 459 os bezr(263 Kobiety (K) i 196 Mężczyzn (M)) Proj. ma na celu poprawę dostępu do zatrud. i działań aktywizujących oraz poprawę warunków rozwoju zaw os bezr zam powiat wejherowski, w szczeg. os. młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotr. bezrob. oraz gr. znajdujących się w niekorzystnej syt. na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. Działanie ukierunkowane będzie na realizację na rzecz bezr. zarejestr w PUP Wejherowo usług i instrumentów rynku pracy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu (U) w postaci Indywidualnego Planu Działania (IPD). Proj. koncentrować się będzie na aktywizacji niewykorzystanych zasobów pracy oraz promowaniu równości K i M. K dominują w ogólnej liczbie os. bezr., (dane na 31.12.22r.) i w większości grup os. w szcz. syt. na rynku pracy, co jest wynikiem społ-kult. uwarunk. Trad. role płci, stereotypy sprawiają, że K częściej opiek. się dziećmi i os. zależnymi, stąd też mają mniejsze możli.podj. pracy. Pracując na równorzędnych stan. z M osiągają niższe wynagr. oraz rzadziej awansują, mimo posiad. wyższych kwalif. To K często rezygnują z zatr. podejmując pracę dorywczą, sezonową, która mimo że przynosi niski doch. umożliwia prow. gospod. domow. i opiekę nad os. zależnymi. Z upływem czasu mają większe trudności niż M z wejściem na rynek pracy. W proj. będą prowadzone działania infor. nastawione na łamanie stereot. płci, m.in pokazywanie K i M w niestereotypowych rolach. W wyniku real. proj. zostaną osiągnięte rezultaty ogran.bariery równościowe. Obecnie wskaź. zatrudnienia os z niepełnospraw. nadal jest znacznie niższy od wskaź. dot pozostałych gr. występujących na rynku pracy. Os. te napotykają poważne bariery w podj zatr, a jego utrzymanie uzależnione jest od świadczeń PFRON lub pom społ. PUP Wejherowo zastosuje kompleksowe wsparcie obejmujące usł i instr rynku pracy dopasowane do ich ind potrzeb. Przed udzieleniem wsparcia każda os zostanie objęta usł rynku pracy mającymi na celu zdiagnozow syt zawod oraz dobór odpowiednich form wsparcia uwzględn.ich przeciwwskazania opierając się na orzeczeniu poprzez opr/uaktual IPD. W ramach proj.założono realizację wskaź. prod. Liczba os.w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie na poziomie co najmniej 40%wart.wskaź. Liczba os. bezrob.,w tym długotrwale bezrob.,objętych wsparciem w programie, a wskaźnika Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi dział. na własny rachunek,po opuszczeniu programu na poz. co najmniej 70% wart. wsk.Liczba os. bezrob.,w tym dług.bezrob, objętych wspar.w programie.Proj.spełnia odpowiednie stand. dostęp.m.in. Urząd zapewnia korzystanie z zasobów inform zawartych na str internet oraz umożliwia składanie dok. elektr. Zastosowanie mają też stand. infor.-prom., oraz stand. szkol. Każdy z uczes., w tym os. z niepełnospraw., będą miały możliwość korzystania z produktów i usług na zasadzie równ z wszystkimi ucz. Str inter., mat. szkoleniowe mogą być użytkowane również przez os z niepełn. Os.mające trudności w poruszaniu się obsługiwane są na parterze budynku.Zakres i rodzaj udzielanego wsparcia są adekwatne i dopasowane do potrzeb i barier uczestników. U będą mogli skorzystać, m.in. z: porad. zaw., pośred. pracy, dotacji na samozatr., wsparcia w zakr. podnoszenia i potwierdzenia komp. oraz nabywania kwalif. zawod. i dośw. zaw.(staże, szkolenia), subsyd. miejsc pracy dla os. z utrudnionym dostęp. do rynku pracy(wyp. lub dop. stan. pracy). Pr. jest zg.z właściwymi politykami i zas. wspólnotowymi (w tym polityką równości szans i niedyskryminacji, koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, SZOP na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374786","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0022/23","Organization of a system of separate collection of municipal waste from PSZOK in Ostrowiec Świętokrzyski","Organizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych z PSZOK w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","24/03/2023","30/06/2026",84,5384099.67,"EUR",2178779.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534670","50.946205341911,21.398368447687",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the organization of a system of separate collection of municipal waste from PSZOK in Ostrowiec Świętokrzyski. The project includes: Task 1 Creation of PSZOK - construction works and equipment; Activity 2 Purchase and delivery of fixed assets and equipment for the needs of PSZOK, mobile PSZOK and public facilities; Task 3 Educational and information campaign. For Task 1, the applicant has a development permit: Decision No 287/2023 of 22 September 2023 approving the land development project and the architectural and construction project and granting a building permit for the construction of a separate collection point for municipal waste for the Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski on plots 21/14 and 21/15 at ul. Samsonowicz in Ostrowiec Świętokrzyski. For Task 1, the Applicant conducted and settled the contract under the Public Procurement Law Act in a basic procedure without negotiations with the possibility of submitting partial tenders. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. The project responds to the needs for rational management of municipal waste, including the reduction of waste generation. The implementation of the project will allow: better control over the waste stream that goes to PSZOK; reducing the costs of municipal waste management; more efficient waste collection in a separate manner and thus achieve the required recycling rates; conducting educational activities (previous PSZOK, due to temporary contracts, was rather a temporary place where conducting educational activities would not be possible); increasing competitiveness in proceedings organised by the municipality for the collection of waste from real estate. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project will be the Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski. The applicant has adequate technical and human resources to implement the project and experience in implementing projects co-financed by the EU in the field of environmental investments. The project's products will be transferred to the Municipal Services Department in Ostrowiec Świętokrzyski, which will act as the Operator of the project's products. Institutional potential at the investment and operational stage will be provided by the Applicant's employees with many years of experience in the implementation of this type of investment and the Operator's employees with substantive knowledge in the field of municipal public services. The project will be implemented using the PCM method in a participatory form. It is planned, among others, to design, manufacture, delivery and assembly of 1 information and memorial board, delivery of stickers for equipment and equipment and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant's website and marking the documentation related to the project. The information and memorial board will be set up in a clearly visible place – so that bystanders have no doubt as to what the project aims to achieve and what the source of its funding is. The website will contain a short description of the project, photographs presenting the effects of the project, the following list of logotypes: FE mark specific to the programme, colours RP, EU mark. The EU flag with the inscription \"European Union\" will be visible from the moment you visit the website. The applicant will inform the institution that awarded the grant about important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project and will document information and promotion activities. More - SW r. 6.7.","Przedmiotem projektu jest organizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych z PSZOK w Ostrowcu Świętokrzyskim. Projekt obejmuje: Zadanie 1 Utworzenie PSZOK - roboty budowlane i wyposażenie; Zadanie 2 Zakup i dostawa środków trwałych i wyposażenia na potrzeby PSZOK, mobilnego PSZOK oraz obiektów użyteczności publicznej; Zadanie 3 Kampania edukacyjno - informacyjna. Dla Zadania 1 Wnioskodawca posiada zezwolenie na inwestycję: decyzja nr 287/2023 z dnia 22-09-2023 zatwierdzająca projekt zagospodarowania działki oraz projekt architektoniczno-budowlany i udzielająca pozwolenia na budowę punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych dla Gminy Ostrowiec Świętokrzyski na działkach 21/14 i 21/15 przy ul. Samsonowicza w Ostrowcu Świętokrzyskim. Dla Zadania 1 Wnioskodawca przeprowadził i rozstrzygnął zamówienie na podstawie ustawy prawo zamówień publicznych w trybie podstawowym bez negocjacji z możliwością składania ofert częściowych. Data podpisania umowy 24.03.2023 r. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Projekt odpowiada na potrzeby dotyczące racjonalnego gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym ograniczenia powstawania odpadów. Realizacja projektu pozwoli na: lepszą kontrolę nad strumieniem odpadów, które trafiają do PSZOK; obniżenie kosztów gospodarowania odpadami komunalnymi; efektywniejsze zbieranie odpadów w sposób selektywny i tym samym pozwoli na osiągnięcie wymaganych poziomów recyklingu; prowadzenie działań edukacyjnych (dotychczasowe PSZOK z uwagi na kontrakty czasowe miały raczej charakter miejsca tymczasowego, w którym prowadzenie działań edukacyjnych nie byłoby możliwe); zwiększenie konkurencyjności w postępowaniach organizowanych przez gminę na odbiór odpadów z nieruchomości. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu będzie Gmina Ostrowiec Świętokrzyski. Wnioskodawca posiada odpowiednie zaplecze techniczne i kadrowe do realizacji projektu i doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w zakresie inwestycji środowiskowych. Produkty projektu zostaną przekazane do Zakładu Usług Miejskich w Ostrowcu Świętokrzyskim, który pełnić będzie funkcje Operatora produktów projektu. Potencjał instytucjonalny na etapie inwestycyjnym i operacyjnym zapewnią pracownicy Wnioskodawcy posiadający wieloletnie doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji oraz pracownicy Operatora posiadający wiedzę merytoryczną w zakresie komunalnych usług publicznych. Projekt będzie realizowane metodą PCM w formie partycypacyjnej. Zaplanowano m.in. zaprojektowanie, wykonanie, dostawę i montaż 1 tablicy informacyjno-pamiątkowej, dostawę naklejek na sprzęt i wyposażenie oraz bezkosztowe formy promocji, tj. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznaczenie dokumentacji związanej z projektem. Tablica informacyjno-pamiątkowa będzie ustawiona w dobrze widocznym miejscu – tak żeby osoby postronne nie miały wątpliwości, co jest celem projektu i jakie jest źródło jego finansowania. Na stronie internetowej znajdzie się krótki opis projektu, fotografie prezentujące efekty projektu, następujące zestawienie logotypów: znak FE właściwy dla programu, barwy RP, znak UE. Flaga UE z napisem Unia Europejska będzie dobrze widoczna już od momentu wejścia na stronę internetową. Wnioskodawca będzie informował instytucję, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu oraz będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Więcej - SW r. 6.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368587","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0002/24","Education and Culture Centre – Construction of Kindergarten Units in Stolno","Centrum Edukacyjno – Kulturalne – Budowa Oddziałów Przedszkolnych w Stolnie","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70.14,2609834.19,"EUR",956702.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519913","53.339843302508,18.572584294928",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070406","Stolno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The municipality of Stolno is characterised by poor access to pre-school education services. The percentage of children aged 3-5 years covered by pre-school education in the Municipality of Stolno in 2020 was 57.1%, and for the voivodship 80.1% (data based on the study entitled: ‘Pre-school education in Kujawsko-Pomorskie Voivodship in 2020 taking into account the use of EU funds’, as at 01.12.2021, Annex 4). In accordance with the CSP of the FEdKP 2021-2027 regional programme, investments aimed at creating new pre-school education places will be implemented in communes with poor access to pre-school education services, i.e. with the percentage of children in pre-school education below 68.09% (the threshold is 85% of the 2020 average for the voivodship). The municipality of Stolno fulfils this condition. In the area of the Municipality of Stolno, there are currently needs for the development of kindergarten infrastructure and its equipment resulting from current housing problems and an insufficient number of places in already functioning institutions. Currently, it is not possible to use public facilities existing in the Municipality of Stolno for the purpose of pre-school education. The need to implement the planned investment results from an increase in the number of children aged 3-5 willing to take up pre-school education in the Municipality of Stolno. Currently, due to housing restrictions, the Municipality is not able to include all willing children in pre-school education. In addition, access to a kindergarten in a convenient location has a very large impact on the taking up of professional activity by parents of young children. The main problem: Elimination of pre-school places due to non-compliance with applicable standards. Main objective: Maintaining pre-school facilities that meet current standards. The project will consist in the construction of a one-storey building with a building area of about 1060 m2 of traditional brick construction with a gable roof. The building will contain 6 classes adapted to the needs of kindergarten wards along with sanitary facilities and appropriate social and gastronomic facilities. In addition, the project plans to purchase equipment. Around the building, the area will also be developed, including, among others, a playground for children, an access road, as well as parking lots and greenery. The applicant explains that 120 places will be created under the project in the newly created building, including an increase of 40 new places compared to the previous state. Scope of project. (details clearly described in the \"Tasks\" section of WoD due to the character limit): 1/ Construction works 2/ Land development 3/ Purchase of equipment 4/ Indirect costs - construction permit decision of 09.09.2023 - doc. indicated in Annex 7. A summary of all the studies that make up the technical documentation and a statement on the right to dispose of the property for the purposes of the project. Infor-prom Unit: - including in selected documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEKiP 2021-2027, - posting information about the planned co-financing of the project from EU funds on the Municipality's website, - posting an information and memorial board at the place of project implementation. Prod: L. retrofitted kindergartens: 1 pc(s) L. built kindergartens - 1 pc. Capacity of classes in new or modernized childcare facilities - 120 pers. Supported strategies of integrated territorial development - 1 pc. L. covered by projects under the integrated territorial development strategy - 400 pers. L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FS/FST) - 1 pc. L. projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed - 0 pcs. Rezul: Annual users of new or modernised childcare facilities - 120 users/year The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men - description in chapter 1.11. Investment Plan (due to the character limit of this section).","Gmina Stolno charakteryzuje się słabym dostępem do usług wychowania przedszkolnego. Odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym w Gminie Stolno, w 2020 r., wynosił 57,1%, a dla województwa 80,1% (dane na podstawie opracowania pn.: „Wychowanie przedszkolne w województwie kujawsko-pomorskim w roku 2020 z uwzględnieniem wykorzystania środków UE”, stan na 01.12.2021 r., Aneks 4). Zgodnie z SzOP programu regionalnego FEdKP 2021-2027 inwestycje ukierunkowane na tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego będą realizowane na obszarach gmin charakteryzujących się słabym dostępem do usług wychowania przedszkolnego, tzn. o odsetku dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym poniżej 68,09% (wyznaczony próg stanowi 85% średniej dla województwa z roku 2020). Gmina Stolno spełnia ten warunek. Na obszarze Gminy Stolno występują obecnie potrzeby w zakresie rozwoju infrastruktury przedszkoli i jej wyposażenia wynikające z aktualnych problemów lokalowych oraz niewystarczającej liczby miejsc w placówkach już funkcjonujących. Obecnie nie ma możliwości wykorzystania na potrzeby wychowania przedszkolnego istniejących na terenie Gminy Stolno obiektów publicznych. Konieczność realizacji planowanej inwestycji wynika ze wzrostu liczby chętnych do objęcia wychowaniem przedszkolnym dzieci w wieku 3-5 lat na terenie Gminy Stolno. Obecnie ze względu na ograniczenia lokalowe Gmina nie jest w stanie objąć wychowaniem przedszkolnym wszystkich chętnych dzieci. Ponadto dostęp do przedszkola w dogodnej lokalizacji ma bardzo duży wpływ na podejmowanie aktywności zawodowej przez rodziców małych dzieci. Gł. problem: Likwidacja miejsc przedszkolnych z uwagi na niespełnianie obowiązujących standardów. Gł. cel: utrzymanie miejsc przedszkolnych spełniających obowiązujące standardy. Proj. będzie polegał na budowie budynku parterowego o powierzchni zabudowy około 1060 m2 o konstrukcji tradycyjnej murowanej z dachem dwuspadowym. W budynku znajdzie się 6 klas dostosowanych do potrzeb oddziałów przedszkolnych wraz z sanitariatami oraz odpowiednim zapleczem socjalno-gastronomicznym. Ponadto w ramach proj. planuje się zakup wyposażenia. Wokoło budynku zostanie również zagospodarowany teren w tym m.in. powstanie plac zabaw dla dzieci, droga dojazdowa oraz parkingi i zieleń. Wnioskodawca wyjaśnia, że w ramach proj. w nowo powstałym bud. utworzonych zostanie 120 miejsc, w tym wzrost o 40 nowych względem stanu poprzedniego. Zakres proj. (szczegóły opisane przejrzyście w sekcji \"ZADANIA\" WoD z uwagi na limit znaków): 1/ Roboty budowlane 2/ Zagospodarowanie terenu 3/ Zakup wyposażenia 4/ Koszty pośrednie Czynności podjęte w proj.: - decyzja pozwolenia na budowę z dnia 09.09.2023 r. - dok. wskazane w zał. 7. Zestawienie wszystkich opracowań składających się na dokumentację techniczną oraz oświadczenie o prawie do dysponowania nieruchomością na cele projektu. Dział. infor-prom: - zamieszczanie w wybranych dokumentach emblematu UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027, - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy, - umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu. Prod: L. doposażonych przedszkoli: 1 szt. L. wybudowanych przedszkoli - 1 szt. Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach opieki nad dziećmi - 120 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 400 os. L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami - 0 szt. Rezul: Roczna l. użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki nad dziećmi - 120 użytkowników/rok Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn - opis w rozdziale 1.11. Planu Inwestycji (z uwagi na limit znaków tej sekcji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370879","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0024/24","DAILY SUPPORT FACILITIES FOR CHILDREN AND YOUTH ON THE TERMS OF PUŁAWSKI AND LUBELSKIE AVIATION COMMUNITIES","PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO DLA DZIECI I MŁODZIEŻY NA TERENIE GMIN POWIATU PUŁAWSKIEGO I LUBELSKIEGO","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,935877.36,"EUR",795495.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523276","51.425119523435,21.9766178947|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928|51.369179477597,22.346411402544|51.29733841815,22.403357078846",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904|PL_1006061110907|PL_1006061121401|PL_1006061121407|PL_1006061121408","Garbów|Jastków|Puławy|Markuszów|Nałęczów",null,null,"Lubelski|Puławski",null,null,"PL814|PL815","2021-2027","The main goal of the project is the creation of 5 new community day support centers focused on working with the family, including support for families experiencing care and upbringing difficulties and assistance in the care and upbringing of children in the Puławy and Lublin counties in Nałęczów, Maruszów, Garbów, Jastków and Puławy. The project aims to develop services for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, and services to prevent violence, including domestic violence, by creating new places of care and upbringing within newly created support facilities. The aim of the project is also support in the form of training for candidates for foster parents preparing to perform the function of a non-professional foster family and running a consultation and counselling point both for families experiencing care and educational difficulties and for candidates for foster parents. Achieving the objective of the project will directly contribute to achieving Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4l – Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Implementation of the project disseminated access to environmental services in the local community for families who are dysfunctional or experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, through support and intervention services for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency, including those experiencing care and educational difficulties, specialist counselling, diagnosis and therapy, mediation. The project will focus on prevention and activating communities by building community bonds. The scope of support will contribute to increasing the scale of preventive measures of a social nature in order to prevent social exclusion, as well as to reducing one of the important barriers that is exclusion from access to basic public services conditioning the development opportunities of individuals and communities. Thanks to the implementation of this support, the number of trained candidates for the role of a non-professional foster family will increase, which will translate into support for the process of deinstitutionalisation of childcare facilities. The applicant does not currently have an adapted infrastructure to meet the needs of people excluded or at risk of exclusion in the field of social services (environmental day support facilities), which is why the planned facilities require minor adaptation works and the purchase of equipment and equipment necessary to provide environmental services. The project is implemented in partnership with the entity KOLOROWE KREDKI AGNIESZKA ROZPĘDOWSKA-PARDYKA, which conducts activities, entered under code 88.10.Z Social assistance without accommodation for the elderly and disabled, in addition, runs a nursery, a care institution operating within social assistance structures. provides social services, but also work with families experiencing educational problems. The partnership was established in accordance with Article 39 of the Implementation Act.","Celem głównym projektu jest powstanie 5 nowych środowiskowych placówek wsparcia dziennego ukierunkowanych na pracę z rodziną, w tym na wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz pomoc w opiece i wychowaniu dzieci na obszarze powiatu puławskiego i lubelskiego w miejscowościach Nałęczów, Markuszów, Garbów, Jastków oraz Puławy. Projekt ma na celu rozwój usług dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz usług w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie poprzez utworzenie nowych miejsc opieki i wychowania w ramach nowo tworzonych placówek wsparcia. Celem projektu jest również wsparcie w postaci szkoleń dla kandydatów na rodziców zastępczych przygotowujące do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenie punktu konsultacyjno-doradczego zarówno dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo - wychowawcze jak i dla kandydatów na rodziców zastępczych. Osiągnięcie celu projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz Celu szczegółowego 4l – Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Realizacja projektu upowszechnieni dostęp do usług środowiskowych w lokalnej społeczności dla rodzin dysfunkcyjnych lub przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, poprzez usługi wspierające i interwencyjne dla rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, dysfunkcją i niewydolnością wychowawczą w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, poradnictwo specjalistyczne, diagnozę i terapię, mediacje. Projekt będzie nastawiony na profilaktykę i aktywizowanie społeczności poprzez budowanie więzi społ. Zakres wsparcia przyczyni się do zwiększenia skali działań profilaktycznych o charakterze społecznym w celu zapobiegania wykluczeniu społecznemu, a także do ograniczenia jednej z istotnych barier jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkujących możliwości rozwojowe jednostek i społeczności. Dzięki realizacji niniejszego wsparcia zwiększy się liczba przeszkolonych kandydatów do pełnienia roli rodziny zastępczej niezawodowej, co przełoży się na wsparcie procesu deinstytucjonalizacji placówek zajmujących się opieką nad dziećmi. Wnioskodawca nie posiada obecnie zaadoptowanej infrastruktury umożliwiającej zaspokojenie potrzeb osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem w zakresie usług społecznych (środowiskowych placówek wsparcia dziennego), dlatego też zaplanowane placówki wymagają drobnych prac adaptacyjnych oraz zakupy sprzętu i wyposażenia niezbędnego do realizacji usług środowiskowych. Projekt realizowany w partnerstwie z podmiotem KOLOROWE KREDKI AGNIESZKA ROZPĘDOWSKA-PARDYKA, który prowadzi działalność, wpisaną pod kodem 88.10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych, ponadto prowadzi żłobek, zakład opiekuńczy funkcjonujący w ramach struktur pomocy społecznej. świadczy usługi społeczne, ale również pracę z rodzinami przeżywającymi problemy wychowawcze. Partnerstwo zawiązano zgodnie art. 39 ustawy wdrożeniowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371538","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0142/23","Digital Lublin","Cyfrowe lubelskie","Poland","01/01/2024","31/08/2024",85,59501.4,"EUR",50576.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL814|PL517","2021-2027","The implementation of this project will enable the acquisition of basic digital competences/qualifications by adults working, residing or staying in the Lublin subregion of the Lubelskie Voivodeship. Participants will implement support that responds to their needs and problems, identified thanks to the diagnosis carried out before submitting the application for co-financing.UP under the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: 1. Stage III diagnosis of skills-individual form using i.a. The European Digital Competence Assessment Tool and the Competence Balance Model, 2. 50-hour digital training DigComp-group, stationary, 3. After successful completion of the validation and certification process, obtaining an ECCC DigComp 2.2 certificate or equivalent, 4. 40-hour Polish language course for foreigners (basic or intermediate level) - group, remote form. Therefore, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: BASIC and especially DIGITAL COMPETENCE/QUALIFICATIONS BY 85% OF 72 UP GROUP (44K,28M) - definition of UP indicated in the description of the target group. And its main effects will be: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-72 persons, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-62 persons, Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme-62 persons. Thanks to the implementation of this project, the number of people with basic digital competences/qualifications will increase, so there will also be an increase in the DISCLOSURE OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES AMONG OS. ADULTS. Adults will see and see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of the rapidly changing economy today. The project therefore contributes to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. We will carry out extensive information and promotion activities of the project. In the event of consent and willingness (information: by phone or e-mail), information about the project will be made available through: -mailing to employers from the Lublin subregion, -Parafie, -NGO, -Culture Centres, -Social and information portals, including those addressed to people with disabilities, e.g. bezbarier.pl, etc. It is assumed that if necessary, recruitment meetings will be organized (in the project office, also outside working hours and on weekends), posters and leaflets (quantity: from the needs) will be made available in places where potential UP will have the opportunity to familiarize themselves with the information about the project. A subpage of the project will be created (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as information about it will be posted on the Applicant's website and Facebook.","Realizacja niniejszego projektu umożliwi zdobycie kompetencji/kwalifikacji podstawowych cyfrowych przez osoby dorosłe pracujące, zamieszkujące lub przebywające na terenie subregionu lubelskiego woj. lubelskiego. Uczestnicy zrealizują wsparcie odpowiadające na ich potrzeby i problemy, zidentyfikowane dzięki diagnozie przeprowadzonej przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.UP w ramach projektu maja możliwość skorzystania z następujących form wsparcia: 1. III etapowej diagnozy umiejętności-forma indywidualna wykorzystująca m.in. „Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” oraz model Bilansu Kompetencji, 2. 50 -godzinnego szkolenia cyfrowego DigComp-forma grupowa, stacjonarna, 3. Procesu walidacji i certyfikacji-a po jego pozytywnym zaliczeniu uzyskanie certyfikatu ECCC DigComp 2.2 lub równoważnego, 4. 40 godzinnego kursu języka polskiego dla obcokrajowców (poziom podstawowy lub średniozaawansowany)-forma grupowa, zdalna. Zatem cel główny projektu wynikający ze zdiagnozowanego problemu to: PODNIESIENIE KOMPETENCJI/KWALIFIKACJI PODSTAWOWYCH,a w szczególności CYFROWYCH PRZEZ 85% Z GRUPY 72 UP (44K,28M)-definicja UP wskazana w opisie grupy docelowej. A jego głównymi efektami będzie: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych-72 osoby, Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-62 osoby, Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu-62 osoby. Dzięki realizacji niniejszego projektu zwiększy się więc liczba osób, posiadających podstawowe kompetencje/kwalifikacje cyfrowe, a więc nastąpi również WZROST UPOWSZECHNIENIA TECHNOLOGII INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNYCH WŚRÓD OS. DOROSŁYCH. Os. dorosłe zobaczą i przekonają się jak istotne jest ciągłe podnoszenie kompetencji/kwalifikacji w każdym wieku, szczególnie w kontekście szybko zmieniającej się obecnie gospodarki. Projekt przyczynia się więc do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Będziemy prowadzić szeroko zakrojone działania informacyjno-promocyjne projektu. W przypadku wyrażenia zgody i chęci (informacja :telefonicznie lub mailowo) informacje o projekcie udostępniane będą poprzez: -mailing do pracodawców z subregionu lubelskiego, -Parafie, -NGO, -Ośrodki Kultury, -Portale społecznościowe i informacyjne, w tym skierowane do osób z niepełnosprawnościami, np. bezbarier.pl, itp. Zakłada się, że w razie niezbędności będą organizowane spotkania rekrut.(w biurze projektu, również poza godzinami pracy i w weekendy), plakaty i ulotki (ilość: od potrzeb) zostaną udostępnione w miejscach gdzie potencjalni UP będą mieć możliwość zapoznania się z informacjami o projekcie. Stworzona zostanie podstrona www projektu (zgodna ze standardem WCAG 2.1), a także informacje o nim będą zamieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy i jego Facebooku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380207","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0871/24","Czechowice Centre for Business Environment Development","Czechowickie Centrum Rozwoju Otoczenia Biznesu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",83.7,7245924.02,"EUR",4692373.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512829","49.898634156818,18.96693670063",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the creation of the Czechowice Center for the Development of Business Environment enabling INBUD to offer a modern, aesthetic, environmentally friendly, meeting the expectations of people with disabilities LOCAL INFRASTRUCTURE: office and warehouse space dedicated to SMEs, especially newly established micro-enterprises and OPP. The aim of the project is to develop the devastated post-industrial and mining area for economic purposes and, among others: - construction and provision of local infrastructure adapted to the needs of persons with disabilities, - creation of 11 posts, - use of RES. The scope of the project includes: - construction of an office and warehouse facility, - purchase of equipment for a new Center, - development of the entire area of almost 2 ha, - implementation of RES solutions (photovoltaics and heat pumps), - creation of 11 new jobs, - promotion of the project on the Internet, in order to develop the post-industrial area for local economic needs. The applicant plans to carry out an information campaign on its website and on social media, as well as on industry portals. Mandatory actions included in the annexes to the competition rules will also be implemented. The costs of information and promotion activities will be incurred from the Applicant's own resources. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. http://grupainbud.pl","Przedmiotem projektu jest utworzenie Czechowickiego Centrum Rozwoju Otoczenia Biznesu umożliwiając INBUD zaoferowanie nowoczesnej, estetycznej, przyjaznej środowisku, spełniającej oczekiwania osób z niepełnosprawnościami INFRASTRUKTURY LOKALNEJ: powierzchni biurowej oraz magazynowej dedykowanej MŚP, zwłaszcza nowopowstałym mikro firmom oraz OPP. Celem projektu jest zagospodarowanie zdewastowanego terenu poprzemysłowego, okołogórniczego na cele gospodarcze oraz m.in.: - budowa i udostępnienie infrastruktury lokalnej dostosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, - utworzenie 11 etatów, - wykorzystanie OZE. Zakres projektu obejmuje: - budowę obiektu biurowo-magazynowego, - zakup wyposażenia nowego Centrum, - zagospodarowanie całego terenu o wielkości niemal 2 ha, - wdrożenie rozwiązań OZE (fotowoltaika i pompy ciepła), - utworzenia 11 nowych miejsc pracy, - promocję projektu w Internecie, celem zagospodarowania terenu poprzemysłowego na lokalne potrzeby gospodarcze. Wnioskodawca planuje realizować kampanię informacyjną na swojej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, a także w portalach branżowych. Zostaną zrealizowane również działania obligatoryjne, ujęte w załącznikach do Regulaminu konkursu. Koszty działań informacyjno-promocyjnych zostaną poniesione ze środków własnych Wnioskodawcy. Zakres działań promocyjnych będzie zgodny z wymaganiami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://grupainbud.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378344","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0174/23","Eliminate territorial differences in access to high-speed broadband in the area 5.24.17.b","Wyeliminowanie terytorialnych różnic w możliwości dostępu do szerokopasmowego Internetu o wysokiej przepustowości na terenie obszaru 5.24.17.b","Poland","01/02/2024","31/01/2027",74.93,7924812.58,"EUR",4040988.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366085","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.580119445272,19.155232686326|49.465236493053,19.159963091442",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001241441709|PL_1001241441711|PL_1001241441714|PL_1001241441715","Milówka|Rajcza|Ujsoły|Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","As part of the project, telecommunications infrastructure will be created, which will provide Internet access at speeds of at least 300 Mbps from WSD and 100 Mbps to WSD for households, as well as at least 1 Gbps for institutions and SED address points. In the area of 5.24.17.b, the project will be implemented in the following communes: Milówka, Rajcza, Węgska-Górka, Ujsoły located in the Żywiec County. During the implementation of the project, the Beneficiary will create access conditions in accordance with the requirements of the FERC call for 2,364 address points as a primary address point, covering 2,397 premises and 166 enterprises. Within the scope of the project, an own investment of PLN 10 548 364.56 will be implemented. The planned actions concern the modernisation of six access nodes. The traffic exchange point will be organized in Żywiec at ul. It's a shaft. Much of the fibre network will be built using existing technical equipment, such as: low and medium voltage power grid poles, telecommunication poles or lighting poles. As a result of the project, 223 km of the network will be built on a pole substructure and 68 km of the ground network (including about 1 km using the existing sewerage and technological ducts). It is worth noting that as part of the competition task, the POPC network implemented by the Beneficiary through its expansion will be partially used.","W ramach realizowanego projektu zostanie utworzona infrastruktura telekomunikacyjna, która zapewni dostęp do Internetu o prędkościach co najmniej 300 Mb/s od WSD oraz 100 Mb/s do WSD dla gospodarstw domowych, a także co najmniej o przepustowości 1 Gb/s dla instytucji oraz punktów adresowych typu SED. W zakresie obszaru 5.24.17.b projekt będzie realizowany na terenie gmin: Milówka, Rajcza, Węgierska-Górka, Ujsoły znajdujących się na terenie powiatu żywieckiego. W trakcie realizacji projektu Beneficjent stworzy warunki dostępu zgodnie z wymogami konkursu FERC dla 2364 punktów adresowych jako punkt adresowy podstawowy, obejmujących 2397 lokali oraz 166 przedsiębiorstw. W zakresie przedsięwzięcia zostanie zrealizowana inwestycja własna o wartości 10 548 364,56zł. Planowane działania dotyczą modernizacji sześciu węzłów dostępowych. Punkt wymiany ruchu zostanie zorganizowany w Żywcu przy ul. Wałowej. W znacznej części sieć światłowodową wybuduje się z wykorzystaniem istniejących urządzeń technicznych, takich jak: słupy sieci elektroenergetycznej niskiego oraz średniego napięcia, słupy telekomunikacyjne, czy też słupy oświetleniowe. W wyniku realizacji projektu powstanie 223 km sieci na podbudowie słupowej oraz 68 km sieci doziemnej (w tym około 1 km z wykorzystaniem istniejącej kanalizacji oraz kanałów technologicznych). Warto zaznaczyć, że w ramach zadania konkursowego zostanie częściowo wykorzystana sieć POPC zrealizowana przez Beneficjenta poprzez jej rozbudowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381132","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0029/23","Increasing pre-school places in the Municipality of Górno through the expansion, modernization and retrofitting of pre-school infrastructure","Zwiększenie miejsc przedszkolnych w Gminie Górno poprzez rozbudowę, modernizację i doposażenie infrastruktury przedszkolnej","Poland","01/07/2023","31/12/2025",85,1338045.27,"EUR",1110855.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in modernizing and equipping the pre-school infrastructure in the municipality of Górno with the extension of the crèche building in Radlin with new rooms in which 2 pre-school branches will be created (37 new places). The project includes the following facilities: 1.pre-school branches (hereinafter referred to as OP) at the Primary School (hereinafter referred to as SP) in Bęczków, 2.OP at SP in Górno 3.OP at SP in Skorzeszyce 4.OP at SP in Leszczyny (with integration branch) 5.OP at SP in Cedzyna 6.OP at SP in Radlin together with newly created 2 branches at Żłobek in Radlin 7.OP at SP in Wola Jachowa The scope of the project includes: 1 Modernization of the playground for OP at SP in BĘCZKOWIE 2 Modernization of the playground for OP at SP in SKORZESZYCACH 3 Modernization of the playground for OP at SP in LESZCZYNA 4 Retrofitting of the playground for OP at SP in LESZCZYNA 5 Modernization of the playground for OP at SP in CEDZYNA 6 Retrofitting of the playground for OP at SP in CEDZYNA 7 Modernization of the playground at SP in RADLINA 8 Modernization of the playground for OP at SP in RADLINA 9 Reconstruction of the nursery building in RADLINA with new kindergarten departments 10 Modernization of the playground at the Municipal Nursery in RADLINA 11 Modernization of the kitchen at the nursery in RADLINA (for the needs of preschool departments) 12 Delivery of equipment for preschool departments at the nursery-school in RADLINA 13 Modernization of the playground for OP at SPI WOLACHW 14 Modernization of playrooms in the school facilities at the school in SPOLOWNO 15 Works built on the building in Radlin will be carried out according to the concept of universal design. The interior doors will have an appropriate dimension adapted to the use of the facility by people with disabilities. There will be no thresholds in the building that could hinder the movement of a person with a disability. Light switches and relevant sockets will be located where the wheelchair user can reach, contacts, switches and other controls will be placed at a height of 80-110 cm and sockets at a height of 40-100 cm. The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Górno Commune by expanding, modernizing and retrofitting pre-school infrastructure in towns, Bęczków, Górno, Leszczyny, Cedzyna, Radlin, Skorzeszyce, Wola Jachowa providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the nursery in Radlin will be extended with rooms for pre-school wards, which will offer 37 places for pre-school children. 2. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the area of Górno commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, new 3 types of educational classes, equality classes and with a professional advisor will be introduced). 3. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children. The construction of a kindergarten and the provision of 37 places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for children of preschool age. Parents of toddlers will be able to take advantage of all-day professional care, thanks to which they will have time to look for a job as well as to take it up. 4. Reducing social exclusion in the community.","Projekt polega Modernizacji i doposażeniu infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Górno rozbudowie budynku żłobka w Radlinie o nowe pomieszczenia w których zostaną utworzone 2 oddziały przedszkolne (37 nowych miejsc). Projekt obejmuje następujące placówki: 1.oddziały przedszkolne (dalej OP) przy Szkole Podstawowej (dalej SP) w Bęczkowie, 2.OP przy SP w Górnie 3.OP przy SP w Skorzeszycach 4.OP przy SP w Leszczynach (z oddziałem integracyjnym) 5.OP przy SP w Cedzynie 6.OP przy SP w Radlinie wraz z nowo utworzonymi 2 oddziałami przy Żłobku w Radlinie 7.OP przy SP w Woli Jachowej Zakres projektu obejmuje: 1 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w BĘCZKOWIE 2 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w SKORZESZYCACH 3 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w LESZCZYNACH 4 Doposażenie sal dla OP przy SP w LESZCZYNACH 5 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w CEDZYNIE 6 Doposażenie sal dla OP przy SP w CEDZYNIE 7 Modernizacja OP przy SP w RADLINIE 8 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w RADLINIE 9 Przebudowa budynku żłobka w RADLINIE o nowe oddziały przedszkolne 10 Modernizacja placu zabaw przy Żłobku Gminnym w RADLINIE 11 Doposażenie kuchni przy żłobku w RADLINIE (dla potrzeb oddziałów przedszkolnych) 12 Dostawa wyposażenia do oddziałów przedszkolnych przy żłobku-przedszkolu w RADLINIE 13 Modernizacja placu zabaw dla OP przy SP w WOLI JACHOWEJ 14 Modernizacja pomieszczeń dla OP przy SP w WOLI JACHOWEJ 15 Dostawa wyposażenia do OP przy SP w WOLI JACHOWEJ 16 Modernizacja placu zabaw dla oddziałów przedszkolnych przy Szkole Podstawowej w GÓRNIE 17 Modernizacje sal przedszkolnych przy szkole w GÓRNIE 18 Wyposażenie sal przedszkolnych przy szkole w GÓRNIE Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, gmina Górno. Prace budowane na budynku w Radlinie będą realizowane zg. z koncepcją uniwersalnego projektowania. Drzwi wewnętrzne będą posiadały odpowiedni wymiar dostosowany do korzystania z obiektu przez osoby niepełnosprawne. W budynku nie będzie progów, które mogłyby utrudniać poruszanie się osobą z niepełnosprawnością. Włączniki światła oraz istotne gniazda będą znajdować się w miejscach, do których może dotrzeć osoba poruszająca się na wózku, kontakty, włączniki i inne mechanizmy kontrolne będą umieszczone na wysokości 80 – 110 cm, natomiast gniazda na wysokości 40 – 100 cm. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Górno poprzez poprzez rozbudowę, modernizację i doposażenie infrastruktury przedszkolnej w miejscowościach, Bęczków, Górno, Leszczyny, Cedzyna, Radlin, Skorzeszyce, Wola Jachowa zapewniającego profesjonalną i wieloaspektową opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Realizacja projektu przyczyni się do: 1. Zwiększenie liczby miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym. W ramach projektu rozbudowany zostanie żłobek w Radlinie o pomieszczenia na oddziały przedszkolne, które będą oferowały 37 miejsc dla dzieci w wieku przedszkolnym. 2. Zapewnienie prawidłowego wieloaspektowego rozwoju dzieciom w wieku przedszkolnym z terenu gminy Górno. Niniejsza inwestycja wspólnie z działaniami podjętymi w ramach EFS+ (zajęcia dodatkowe przedszkolne) przyczyni się do zapewnienia prawidłowego rozwoju najmłodszym mieszkańcom gminy. Dzięki projektowi wprowadzone zostaną nowe 3 rodzaje zajęć edukacyjnych, zajęcia równościowych oraz z doradcą zawodowym). 3. Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Budowa przedszkola oraz udostępnienie 37 miejsc dla dzieci w wieku 3-6 lat wpłynie na zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Rodzicie maluchów będą mogli skorzystać z całodniowej profesjonalnej opieki dzięki czemu będą mieli czas na poszukiwania pracy jak również na jej podjęcie. 4. Zmniejszenie zjawiska wykluczenia społecznego na terenie gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372415","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-05I9/24","\"Safe harbour\" - a crisis intervention centre for residents of the Ostrów poviat","\"Bezpieczna przystań\" - ośrodek interwencji kryzysowej dla mieszkańców powiatu ostrowskiego","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,422641.15,"EUR",359244.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","52.4583333,18.5361111",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT IS: Preventing or restoring the lost mental and social balance, capacity to act and autonomy, as well as preventing the transition of the crisis response and/or violence-induced to a state of chronic psychosocial insufficiency, 200 inhabitants of the Ostrów poviat, requiring crisis intervention, as well as experiencing violence, by launching a district crisis intervention centre \"Safe Harbour\" [CIP] providing access and comprehensive assistance in the field of specialist and intervention services in the period from 01.04.2025 to 30.09.2026 SPECIFIC OBJECTIVES • Increasing the availability of crisis intervention services for 200 UP to 09/26 by launching and conducting CIP in the Ostrów poviat • Improving the mental state and ability to act by 200 UP to 09/26 through participation in individual intervention sessions • Increasing knowledge and mental support by 200 UP to 09/26 through participation in psychoeducational support groups and workshops 09 Improvement of psychological and therapeutic sessions • Improving the legal situation by 40 UP, social coaching by 60 min. OBJECTIVE OF THE PROJ. CONTRIBUTES TO ACHIEVE THE FEM SPECIFIC OBJECTIVE THROUGH 1. Activation of CIP in a district where no crisis centres and intervention points are located (KP4) and in the middle city (KP2), which will increase the availability of this type of support (immediate crisis intervention in the district practically does not exist). 2. Coverage of people in a difficult life situation - project. focuses on providing support to people affected by the selected FEM objective, who, due to the crisis/experience of violence, have been affected by the imbalance and sense of autonomy and caused that the methods of coping used so far seem ineffective or inappropriate and who, due to difficult access to local specialist and intervention services and specific problems and barriers, have the least chance of improving their situation 3. support to all residents regardless of age, gender, income, health status or origin 4. providing interdisciplinary and comprehensive support enabling UP, among others, to cope with emergency situations that have a negative impact on the perception of the world, the environment and one's own person, to mitigate the effects of crises, to mitigate the psychological effects of domestic violence, to protect health and life CRISIS INTERVENTION (immediate and/or based on individual sessions with a psychologist), DEEPLY THERAPY/PHYSIOLOGICAL ADVISORY - this is the only mandatory support, the purpose of which is to provide urgent help to UP and to indicate to him further steps to improve his situation 2. ORGANISATION OF SUPPORT AND PSYCHOEDUCATION GROUPS - group support based on the exchange of experiences, joint building of a new personal space and educational activities, implemented in the form of meetings, workshops, therapeutic sessions, talks 3. LEGAL / SOCIAL ADVICE / MEDIA / THERAPY - individual or family meetings aimed at providing basic needs (shelter, food, etc. in the CIP and outside the CIP) and help in solving difficult family, personal situations, addictions, legal support 4. COACHING - acquisition of personal and social competences by UP.","CELEM PROJEKTU JEST: zapobieganie utracie lub przywracanie utraconej równowagi w wymiarze psychicznym i społecznym, zdolności do działania i autonomii, a także zapobieganie przejściu reakcji kryzysowej lub/i spowodowanej przemocą w stan chronicznej niewydolności psychospołecznej, 200 mieszkańców powiatu ostrowskiego, wymagających interwencji kryzysowej, jak również doświadczających przemocy, poprzez uruchomienie powiatowego ośrodka interwencji kryzysowej \"Bezpieczna Przystań\" [OIK] zapewniającego UP dostęp i kompleksową pomoc w zakresie usług specjalistycznych oraz interwencyjnych w terminie 01.04.2025-30.09.2026 CELE SZCZEGÓŁOWE • Zwiększenie dostępności do usług interwencji kryzysowej dla 200 UP do 09/26 poprzez uruchomienie i prowadzenie OIK w powiecie ostrowskim • Poprawa stanu psychicznego i zdolności do działania przez 200 UP do 09/26 poprzez udział w indywidualnych sesjach interwencyjnych • Zwiększenie wiedzy i wsparcia psychicznego przez 200 UP do 09/26 poprzez udział w grupach wsparcia i warsztatach psychoedukacyjnych, indywid. sesjach psychologicznych i terapeutycznych • Poprawa sytuacji prawnej przez min. 40 UP, socjalnej przez min. 60 UP i społecznej przez min. 80 UP do 09/26 poprzez udział w poradnictwie prawnym, socjalnym oraz sesjach coachingowych • Zapewnienie podstawowych potrzeb socjalno-bytowych dla min. 8 UP do 09/26 poprzez wsparcie w zakresie zapewnienia schronienia, pożywienia, odzieży, wsparcia medycznego, w szczególności w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia • Poprawa sytuacji rodzinnej przez min. 42 UP do 09/26 poprzez udział w mediacjach rodzinnych i terapii rodzinnej • Poprawa sytuacji społ. przez min. 160 UP do 09/26 poprzez udział w proj. CEL PROJ. PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO FEM POPRZEZ 1. uruchomienie OIK w powiecie, w którym nie są ulokowane żadne ośrodki i punkty interwencji kryzysowej (KP4) oraz na terenie miasta średniego (KP2), co spowoduje wzrost dostępności do tego typu wsparcia (natychmiastowa interwencja kryzysowa w powiecie praktycznie nie istnieje) 2. objęcie wsparciem osób będących w trudnej sytuacji życiowej - proj. koncentruje się na udzieleniu wsparcia os., których dotyczy wybrany cel FEM, u których z uwagi na występujący kryzys/doświadczanie przemocy nastąpiło naruszenie równowagi i poczucia autonomii oraz spowodowało, że dotąd stosowane sposoby radzenia sobie wydają się nieskuteczne lub niewłaściwe i które ze względu na utrudniony dostęp do lokalnych usług specjalistycznych i interwencyjnych oraz specyficzne problemy i bariery mają najmniejsze szanse na poprawę swojej sytuacji 3. wsparcie wszystkich mieszkańców bez względu na wiek, płeć, dochód, stan zdrowia czy pochodzenie 4. zapewnienie interdyscyplinarnego i kompleksowego wsparcia umożliwiającego UP m.in. poradzenie sobie w sytuacjach nagłych, mających negatywny wpływ na postrzeganie świata, otoczenia i swojej osoby, złagodzenie skutków występujących kryzysów, złagodzenie psychologicznych skutków przemocy domowej, ochrona zdrowia i życia Zaplanowano nw. formy wsparcia 1. URUCHOMIENIE NOWEGO OIK (KD9) - INTERWENCJA KRYZYSOWA (natychmiastowa i/lub oparta na indywidualnych sesjach z psychologiem), POGŁĘBIONA TERAPIĄ/PORADNICTWEM PSYCHOLOGICZNYM - jest to jedyne wsparcie obligatoryjne, którego celem jest udzielenie pilnej pomocy UP i wskazanie mu dalszych kroków celem poprawy jego sytuacji 2. ORGANIZACJA GRUP WSPARCIA I PSYCHOEDUKACYJNYCH - wsparcie grupowe bazujące na wymianie doświadczeń, wspólnym budowaniu nowej przestrzeni osobistej i działaniach edukacyjnych, realizowane w formie spotkań, warsztatów, sesji terapeutycznych, pogadanek 3. PORADNICTWO PRAWNE/SOCJALNE/MEDIACJA/TERAPIA - spotkania indywidualne lub w grupie rodziny, których celem jest zapewnienie UP podstawowych potrzeb (schronienie, pożywienie itp. w OIK i poza OIK) oraz pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji rodzinnych, osobistych, uzależnieniach, wsparcie w zakresie prawa 4. COACHING - nabycie przez UP kompet. osobistych i społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374962","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0004/24","Construction of the S7 road, sec. Płońsk (S10) – Garlic","Budowa drogi S7, odc. Płońsk (S10) – Czosnów","Poland","01/01/2021","30/06/2027",85,680175936.42,"EUR",299233938.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","52.6768713,20.2562468|52.514404644051,20.510454912378|52.463242909099,20.591862859285|52.370564700168,20.697854452955|52.436102733197,20.701338185563",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141301401|PL_1007141301402|PL_1007141301406|PL_1007142252003|PL_1007142252012","Nowy Dwór Mazowiecki|Czosnów|Zakroczym|Baboszewo|Załuski",null,null,"Warszawski zachodni|Ciechanowski",null,null,"PL913|PL922","2021-2027","The project includes the construction of the S7 Płońsk - Czosnów expressway. 34.64 km, located on the TEN-T core network and consists of the following sections, implemented as separate works contracts in the P&B system: - Section I from ‘Siedlin’ node (without node) to ‘Załuski’ node (without node) by length 12.87 km; - Section II from ‘Załuski’ node (with node) to ‘Modlin’ node (without node) lengthwise 12.03 km; - Section III from ‘Modlin’ node (with node) to ‘Czosnów’ node (without node) by 9.74 km. The project is located in the Mazowieckie voivodship, in the Płońsk and Nowy Dwor districts, in the following communes: Płońsk, Załuski, Zakroczym, Nowy Dwór Maz. and Czosnów. Scope of investment: The road under construction is entirely in the footsteps of the existing national road No. 7 (class GP) and S7. The extension of the existing road is designed in a symmetrical manner to the existing axle by adding one lane in each direction and also taking into account the need to correct the geometry (e.g. non-normative radii of horizontal curves). For the entire investment there is a two-day section with three lanes, a dividing lane and an emergency lane, adapted to the road class and the forecasted traffic level. Redesigned road junctions will enable safer communication and better distribution of traffic on the rest of the road network and servicing the adjacent area through a network of access roads provided outside the main carriageways. As part of the project, the construction of 3 Travel Service Centres (MOPs) and a Road Maintenance Area (OUD) is planned. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, walking and cycling paths, bicycle paths, exits, emergency exits and crossings and others. The whole intention will be complemented by the organization's equipment and BRD including energy-intensive barriers and vertical and horizontal markings. Technical Parameters: Road class: S; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: CoR 7. Objectives of the Project: -the creation of a safe section of the express road route forming part of the corridor of the trans-European TEN-T network, ensuring high comfort of long-distance high-speed road traffic for travellers, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections within the TEN-T network; -increasing accessibility to the TEN-T trans-European network corridor and improving the quality of internal communication links; -improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital and services, contributing to the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion; -adjusting the technical-utility parameters of the road to the forecast level of traffic, by removing bottlenecks and completing missing road infrastructure in a way that improves capacity and traffic conditions in the transport corridor; -reducing congestion and improving the living conditions of residents of development areas adjacent to existing transport solutions; -improving transit traffic and increasing the level of user safety in order to preserve the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions for ‘S’ class roads; Increased mobility of people and goods. Detailed information on the technical parameters, the decisions taken and a complete inventory of the documentation can be found in Chapter 1.1. RSW and 2.1. RSW. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab.","Przedsięwzięcie obejmuje budowę drogi ekspresowej S7 Płońsk - Czosnów o dł. 34,64 km, zlokalizowanej w sieci bazowej sieci TEN-T i składa się z następujących odcinków, realizowanych jako osobne kontrakty na roboty budowlane w systemie P&B: - Odcinek I od węzła „Siedlin” (bez węzła) do węzła „Załuski” (bez węzła) o dł. 12,87 km; - Odcinek II od węzła „Załuski” (z węzłem) do węzła „Modlin” (bez węzła) o dł. 12,03 km; - Odcinek III od węzła „Modlin” (z węzłem) do węzła „Czosnów” (bez węzła) o dł. 9,74 km. Projekt zlokalizowany jest w województwie mazowieckim, w powiatach płońskim i nowodworskim, na terenach gmin: Płońsk, Załuski, Zakroczym, Nowy Dwór Maz. i Czosnów. Zakres inwestycji: Budowana droga przebiega w całości w śladzie istniejącej drogi krajowej nr 7 (klasa GP) oraz S7. Rozbudowę istniejącej drogi zaprojektowano w sposób symetryczny wobec istniejącej osi poprzez dodanie po jednym pasie ruchu w każdym kierunku, a także uwzględniając potrzebę korekty geometrii (np. nienormatywnych promieni łuków poziomych). Dla całej inwestycji przewidziano przekrój dwujezdniowy z trzema pasami ruchu, pasem dzielącym oraz pasem awaryjnym, dostosowany do klasy drogi i prognozowanego poziomu ruchu. Przeprojektowane węzły drogowe, umożliwią bezpieczniejszą komunikację i lepsze rozprowadzenie ruchu po pozostałej sieci drogowej oraz obsługę przyległego terenu poprzez sieć dróg dojazdowych przewidzianych poza ciągiem jezdni głównych. W ramach projektu planowana jest budowa 3 Miejsc Obsługi Podróżnych (MOP) oraz Obwodu Utrzymania Drogowego (OUD). Konieczna jest realizacja obiektów inżynierskich i przepustów drogowych, które stanowią także przejścia dla zwierząt. Ochronę przed hałasem zapewnią ekrany akustyczne. Planuje się budowę systemu odprowadzania wód deszczowych wraz z budową kanalizacji deszczowej, rowów przydrożnych oraz urządzeń podczyszczających wodę deszczową. Planuje się budowę oświetlenia, przebudowę kolidujących sieci uzbrojenia terenu. Realizacja Projektu wymagać będzie budowy i przebudowy elementów infrastruktury drogowej: chodniki, ciągi pieszo-rowerowe, ścieżki rowerowe, zjazdy, wyjazdy i przejazdy awaryjne i inne. Całość zamierzenia uzupełnią urządzenia organizacji i BRD obejmujące bariery energochłonnych i oznakowanie pionowe i poziome. Parametry techniczne: Klasa drogi: S; Obciążenie nawierzchni: 115 kN/oś; Kategoria ruchu: KR 7. Cele Projektu: -stworzenie bezpiecznego odcinka ekspresowej trasy drogowej stanowiącej fragment korytarza transeuropejskiego sieci TEN-T, zapewniającego wysoki komfort dalekobieżnego ruchu drogowego o dużych prędkościach podróżnych, poprawiającego dostępność komunikacyjną Polski i połączeń międzyregionalnych w ramach sieci TEN-T; -zwiększenie dostępności do transeuropejskiego korytarza sieci TEN-T oraz poprawa jakości wewnętrznych powiązań komunikacyjnych; -poprawa efektywności transportu drogowego oraz zapewnienie swobodnego przepływu osób, towarów, kapitału, usług, wpływające na wzrost konkurencyjności zewnętrznej UE oraz wewnętrznej spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej; -dostosowanie parametrów techniczno-użytkowych drogi do prognozowanego poziomu ruchu, poprzez likwidację „wąskich gardeł” i uzupełnienie brakujących elementów infrastruktury drogowej, w sposób poprawiający przepustowość i warunki ruchu w korytarzu transportowym; -odciążenie od nadmiernego ruchu drogowego i poprawa warunków życia mieszkańców terenów zabudowy sąsiadującej z istniejącymi rozwiązaniami komunikacyjnymi; -usprawnienie ruchu tranzytowego i zwiększenie poziomu bezpieczeństwa użytkowników w celu zachowania interoperacyjności powstałej infrastruktury transportowej, poprzez dostosowanie drogi do obowiązujących przepisów prawnych dla dróg klasy „S”; - wzrost mobilności osób i towarów. Szczegółowe informacje dotyczące parametrów technicznych, wydanych decyzji i kompletny spis dokumentacji znajdują się w rozdziałach 1.1. RSW oraz 2.1. RSW. Ciąg dalszy opisu znajduje się w zakładce „Dodatkowe informacje”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372698","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0962/24","Increase the company's position on the domestic and foreign market by starting the production of polyurethane climbing grips with high abrasion resistance.","Wzrost pozycji firmy na rynku krajowym i zagranicznym poprzez rozpoczęcie produkcji poliuretanowych chwytów wspinaczkowych o wysokiej odporności na ścieranie.","Poland","03/06/2024","02/01/2026",85,164250.36,"EUR",113820.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364146","50.13883711311,19.936851336803",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and development potential of T-Wall Holds Polska by implementing the results of its own R&D work in the form of a developed technology for the production of polyurethane grips with high abrasion resistance. The technology will be an innovation on a national scale in the production process of grips. As a result, the production of innovative PU grips on a national scale will be launched, which will be characterized by high abrasion resistance, a wide range of colors and a competitive price. Recognising the existing interest in PU grips on the market and, on the other hand, the problem of low durability of PU grips in most manufacturers, the applicant decided to try to create a technology that would meet the expectations of the climbing market and fill the gap. The R&D work carried out in 2022-2024 was successful. The company has developed a recipe and a method of producing grips that allow to obtain PU grips extremely versatile, light, flexible, resistant to impact, cracks or drilling, but above all several times more resistant to wiping than the grips of the competition. The only company with comparable quality of PU grips is the European market leader Composite-X. The scope of the project includes the purchase of fixed assets enabling the creation of a production line and the start of production of PU grips based on the results of R&D work and the purchase of software dedicated to the company's needs, which will optimize the management of the production process and the warehouse of semi-finished products. As a result of the project: - the company's offer will be expanded by a group of innovative PU grips of its own production, - the level of automation and digitalisation of the company will increase, - 2 new jobs will be created, - environmental goals will be achieved - implementation of GOZ in the field of silicone used for mold production (author's concept), - 4 innovations in business processes will be implemented, - the development of the Polish brand will take place.","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności i potencjału rozwojowego firmy T-Wall Holds Polska poprzez wdrożenie do działalności wyników własnych prac B+R w postaci opracowanej technologii wytwarzania chwytów poliuretanowych o wysokiej wytrzymałości na ścieranie. Technologia stanowiła będzie innowację w skali kraju w procesie produkcyjnym chwytów. W efekcie uruchomiona zostanie produkcja innowacyjnych w skali kraju chwytów PU, które cechowała będzie duża odporność na ścieranie, bogata gama kolorystyczna oraz konkurencyjna cena. Wnioskodawca dostrzegając istniejące na rynku zainteresowanie chwytami PU, a z drugiej strony występujący u większości producentów problem niskiej trwałości chwytów PU, zdecydował o podjęciu próby stworzenia technologii, która pozwoliłaby sprostać oczekiwaniom rynku wspinaczkowego i wypełnić lukę. Przeprowadzone w latach 2022-2024 prace B+R zakończyły się sukcesem. Firma opracowała recepturę oraz sposób produkcji chwytów pozwalające otrzymać chwyty PU niezwykle uniwersalne, lekkie, elastyczne, odporne na uderzenia, pęknięcia czy przewiercanie, ale przede wszystkim kilkukrotnie bardziej odporne na wycieranie niż chwyty konkurencji. Jedyną firmą o porównywalnej jakości chwytów PU jest lider rynku europejskiego Composite-X. Zakres projektu obejmuje zakup środków trwałych umożliwiających stworzenie linii produkcyjnej i rozpoczęcie produkcji chwytów PU w oparciu o wyniki prac B+R oraz zakup dedykowanego pod potrzeby firmy oprogramowania, które zoptymalizuje zarządzanie procesem produkcji i magazynem półfabrykatów. W wyniku realizacji projektu: - oferta firmy rozszerzy się o grupę innowacyjnych chwytów PU własnej produkcji, - wzrośnie poziom automatyzacji i cyfryzacji firmy, - utworzone zostaną 2 nowe miejsca pracy, - osiągnięte zostaną cele środowiskowe – wdrożenie GOZ w zakresie silikonu wykorzystywanego do produkcji form (autorska koncepcja), - wdrożone zostaną 4 innowacje w procesach biznesowych, - nastąpi rozwój polskiej marki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376426","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0002/24","Implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy for the LAG \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\" in the scope supported by the ESF+.","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem Strategią Rozwoju Lokalnego dla LGD \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\" w zakresie wspieranym przez EFS+.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,135633.6,"EUR",128851.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365381","49.8090559,22.2270519|49.81166336102,22.233378408267|49.988223615762,22.286554920865|49.912847052361,22.309100918958|49.817202520241,22.38219370465|49.800455322775,22.527238471232|49.886464114973,22.6261050865",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340409|PL_1006181341302|PL_1006181341305|PL_1006181341404|PL_1006181351005|PL_1006181351601","Rokietnica|Dubiecko|Krzywcza|Jawornik Polski|Markowa|Dynów",null,null,"Przemyski|Rzeszowski",null,null,"PL822|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient work of LAGs in connection with the implementation of the Community-led Local Development Strategy for 2023-2029 of the Local Action Group \"Pogórze Przemysko Dynowskie\" in the scope implemented under the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027 (FEP), under Priority 8 - Community-led Local Development, financed by the European Social Fund Plus (ESF+). The target group of the project is the Local Action Group \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\", which concluded a framework agreement with the Board of the Podkarpackie Voivodeship. The subject of the project is to support the activities of the LAG as part of the tasks planned in the project, the scope of which includes in particular: 1. Activities of the LAG Office related to the implementation of the LDS in the scope financed by the ESF+, including bearing the costs of its maintenance and operation, and in particular the costs of maintaining office premises, utilities, website, staff employment, board allowance, staff delegation, purchase of office and promotional materials, external services (e.g. post office, insurance of premises) and other fees and costs incurred during the implementation of the project. 2. Relations/communication within the scope financed by the ESF+ and training for entities involved in the implementation of the LDS, including bearing the costs of communication and training activities, as well as monitoring related to the implementation of the LDS in the scope of the ESF+. 3. Implementation of grant projects, including incurring costs related to the employment of a person/persons for work related to the ESF+, including coordination of grant projects and support for the Council (diet, meetings). The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme by professional development of people directly involved in the implementation of LDS, animating and facilitating the exchange of information between stakeholders and supporting potential grantees in the preparation of applications. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Głównym celem projektu jest zapewnienie sprawnej pracy LGD w związku z wdrażaniem Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego Przez Społeczność na lata 2023-2029 Lokalnej Grupy Działania \"Pogórze Przemysko Dynowskie\" w zakresie realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021- 2027 (FEP), w ramach Priorytetu 8 – Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność, finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\", która zawarła umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. Przedmiotem projektu jest wsparcie działalności LGD w ramach zaplanowanych w projekcie zadań, których zakres obejmuje w szczególności: 1. Działalność Biura LGD związaną z wdrażaniem LSR w zakresie finansowanym z EFS+, w tym ponoszenie kosztów jego utrzymania i funkcjonowania, a w szczególności kosztów utrzymania pomieszczeń biurowych, mediów, strony internetowej, zatrudnienia pracowników, diety zarządu, delegacji pracowników, zakupu materiałów biurowych i promocyjnych, usług zewnętrznych (np. poczta, ubezpieczenie pomieszczeń) oraz innych opłat i kosztów powstałych w trakcie realizacji projektu. 2. Relacje/komunikacja w zakresie finansowanym z EFS+ oraz szkolenia dla podmiotów zaangażowanych we wdrażanie LSR, w tym ponoszenie kosztów działań komunikacyjnych i szkoleniowych, a także dotyczących monitoringu związanego z wdrażaniem LSR w zakresie EFS+. 3. Wdrażanie projektów grantowych, w tym ponoszenie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby/osób do pracy związanej z EFS+, w tym koordynacji projektów grantowych oraz obsługą Rady (diety, posiedzenia). Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 poprzez doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, animowanie i ułatwienia wymiany informacji między zainteresowanymi podmiotami oraz wspieranie potencjalnych grantobiorców w zakresie przygotowania wniosków. Realizowany projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382807","2021PL16FFPR015_FEWP.06.16-IZ.00-0028/24","Seniors work in Wielkopolska!","Seniorzy działają w Wielkopolsce!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,489807.36,"EUR",342865.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.880876567895,17.803212624879|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.871585731616,18.290185164853|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|52.166567562043,18.56910643151|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.803078576436,19.746898933758",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582708|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101","Koło|Kościelec|Turek|Brudzew|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny",null,null,"Koniński|Kaliski|Łódzki",null,null,"PL414|PL416|PL712","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 28.02.2027 is to improve the quality of life of 120 [78K,42M] elderly people, over 60 years of age, living/working in the OSI area - the Municipal Functional Area of the Circle and Turku and the Kalisko-Ostrowska Agglomeration [MOF] and areas at risk of permanent marginalization from the MOF area (in accordance with point. 3.3 of the proposal) of the Wielkopolska Region [WLKP] by strengthening their activity and increasing their participation in social life by providing them with comprehensive and individualised activation support. The objective of the project will be achieved through individualized forms of activation, determined on the basis of the Individual Support Path [IŚW] of each of the 120 PLOs, i.e.: *social competence workshops for 120UP *digital competence training for 96UP *individual psychological support for 60UP *group psychological support for 84UP *legal counseling for 60UP *motor activation classes for min. 60UP *self-defense course for 84UP *group workshop classes (culinary, handicraft, first aid training) from 40 to 120UP *cultural package for 120UP *tourist and integration trip for 120UP The direct result of the project will be the achievement of the result indicator: - The number of people whose social situation has improved after leaving the programme-96UP Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.L - \"Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children\" through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow seniors from the above-mentioned area to participate in the project. OSI for the improvement of social competences, resourcefulness, acquisition of general competences, as well as improvement of competences in the area of spending free time, necessary for active participation in social life. The assumptions of the project are consistent with documents covering the WLKP area, including: *with the assumptions of the Wielkopolska Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services (Priority I) *with the assumptions for counteracting marginalisation and exclusion in the \"Strategy for the Development of the Wielkopolska Region until 2030\" (Operational Objective 2.1) *with the assumptions of the \"Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region until the year (STRATEGICZNY OBJECTIVE 4) *with the assumptions of the Wielkopolska Programme for Supporting the Elderly for 2021-2025 (Objective 3. SOCIAL AND CITIZENS ACTIVITY) The area of the Axis of the project implementation is characterized by a phenomenon occurring throughout the LCF, i.e. an increase in the share of older people in the general population in the last dozen or so years, and a decrease in the share of people of working age and younger. Thus, the phenomenon of an ageing population is noticeable along with an increase in the average life expectancy (in the LCF it is for M-73.8 years, for women it is 81.7 years). According to the NSP of ‘21, 178 892 people in the area live in the above-mentioned area. 60 years of age, including 59%K [1]. They make up 28% of the total population. According to CSO forecasts, the population of 60+ will increase in the coming years, e.g. in the municipality of Kalisz, from 28.4% in 24 to 33.6% in 40. Therefore, it is a large group that requires support in order to actively participate in the life of the community, because it is characterized by specific problems that limit this participation. The largest number of seniors is led by 1-person housewives (among the people. 60+ - 16.5%, and among the pers. 75 years old, as much as 54%). The above has negative consequences in the form of a heavier material situation (professional activity of a person aged 65+ is low – the occupational activity rate for a person aged 65-89 was in Q4. ‘23 in WLKP only 5.8%, cf. to 60.8% for the total population (no data broken down by district/municipality) [1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] BDL, GUS [2] Population forecast for municipalities for 2023-2040, GUS [3] Wielkopolska Elderly Support Programme 2021-2025 [4] Social policy strategy for Wielkopolska until 2030 [5] Wielkopolska Deinstitutionalisation and Development Plan for Social Services. [6] Applicant's own survey, 05.24","Głównym celem proj. od 01.03.2025 do 28.02.2027 r. jest poprawa jakości życia 120 [78K,42M] osób starszych, powyżej 60. roku życia, zamieszkujących/pracujących na obszarze OSI - Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Koła i Turku i Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej [MOF] oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją z terenu MOF (zgodnie z pkt. 3.3 wniosku) województwa wielkopolskiego [WLKP] poprzez wzmocnienie ich aktywności oraz zwiększenie uczestnictwa w życiu społecznym dzięki objęciu ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem aktywizacyjnym. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy aktywizacji, określone na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia [IŚW] każdego z 120UP, tj.: *warsztaty z kompetencji społecznych dla 120UP *szkolenia kompetencji cyfrowych dla 96UP *indywidualne wsparcie psychologiczne dla 60UP *grupowe wsparcie psychologiczne dla 84UP *poradnictwo prawne dla 60UP *zajęcia uaktywniające ruchowe dla min. 60UP *kurs samoobrony dla 84UP *zajęcia warsztatowe grupowe (kulinarne, rękodzieło, szkolenia z pierwszej pomocy) od 40 do 120UP *pakiet kulturalny dla 120UP *wyjazd turystyczno-integracyjny dla 120UP Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu–96UP Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. EFS+.CP4.L – „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb UP, które pozwoli seniorom z terenu ww. OSI na podniesienie kompetencji społ., zaradności, nabycie kompetencji ogólnych, a także poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego, niezbędnych do aktywnego uczestnictwa w życiu społ. Założenia projektu są spójne z dokumentami obejmującymi obszar WLKP, m.in.: *z założeniami Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (Priorytet I) *z założeniami na rzecz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu w „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030” (Cel operacyjny 2.1) *z założeniami „Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do roku (CEL STRATEGICZNY 4.) *z założeniami Wielkopolskiego Programu Wspierania Osób Starszych na lata 2021-2025 (Cel 3. AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA I OBYWATELSKA) Obszar OSI realizacji projektu charakteryzuje zjawisko, występujące na terenie całego WLKP, czyli wzrost, w ostatnich kilkunastu latach, udziału osób starszych w ogóle populacji, a zmniejszenie się udziału osób w wieku produkcyjnym i młodszych. Dostrzegalne jest zatem zjawisko starzenia się społeczeństwa wraz z wydłużeniem przeciętnej długości trwania życia (w WLKP wynosi dla M-73,8 lat, dla kobiet 81,7 lat). Na ww. obszarze wg NSP z ‘21 roku zamieszkuje 178 892 os. pow. 60. roku życia, w tym 59%K [1]. Stanowią one 28% ogółu populacji. Wg prognoz GUS liczba ludności 60+ zwiększy się w ciągu najbliższych lat np. w gm. Kalisz z 28,4% w ’24 do 33,6% w ‘40. Jest to więc liczna grupa, która wymaga wsparcia, aby aktywnie uczestniczyć w życiu społ., gdyż charakteryzują ją swoiste problemy, które to uczestnictwo ograniczają. Największa liczba seniorów prowadzi 1-os. gosp. domowe (wśród os. 60+ - 16,5%, a wśród os. pow. 75 r.ż., aż 54%). Powyższe niesie za sobą negatywne konsekwencje w postaci cięższej sytuacji materialnej (aktywność zawod. os. w wieku 65+ jest niewielka – wskaźnik aktywności zawod. dla os. w wieku 65-89 wyniósł w IV kw. ‘23 r. w WLKP jedynie 5,8%, w por. do 60,8% dla ogółu ludności (brak danych w podziale na powiaty/gminy) [1]. ŹRÓDŁA (dot. Opisu proj. i GD): [1] BDL, GUS [2] Prognoza ludności dla gmin na lata 2023-2040, GUS [3] Wielkopolski Programie Wspierania Osób Starszych 2021-2025 [4] Strategia polityki społecznej dla Wielkopolski do 2030 roku [5] Wielkopolski Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. [6] Ankieta własna Wnioskodawcy, 05.24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372570","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1025/24","Development of research and development infrastructure at Instbud in order to implement the Research Agenda","Rozbudowa infrastruktury badawczo - rozwojowej w firmie Instbud w celu realizacji Agendy Badawczej","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.55,2152648.13,"EUR",887072.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364055","49.921292038645,20.223798724041",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201902","Gdów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop the research and development department at INSTBUD. Concentration of research tasks in one department will allow to systematize and properly target the activities undertaken so far, and consequently to increase their effectiveness. The subject of the project is the purchase of the necessary research equipment. The development of activities in the area of R&D will result in a significant increase in the company's competitiveness through the implementation of product and process innovations leading to the expansion of the innovative product offer as well as the optimization of the production process.","Celem realizacji projektu jest rozwój działu badawczo – rozwojowego w firmie INSTBUD. Koncentracja zadań badawczych w jednym dziale pozwoli na usystematyzowanie i właściwe ukierunkowanie działań podejmowanych dotychczas, a w konsekwencji na podniesienie ich efektywności. Przedmiotem projektu jest zakup niezbędnego wyposażenia badawczego. Rozwój działalności w obszarze B+R przyniesie w konsekwencji znaczące podniesienie konkurencyjności firmy poprzez wdrażanie innowacji produktowych i procesowych prowadzących do poszerzenia innowacyjnej oferty produktowej a także optymalizacji procesu produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373997","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2586/23","\"wIDS - Web-based Intrusion Detection System\" - a system monitoring the occurrence of anomalies of websites and web applications in the field of detection of cybersecurity incidents","\"wIDS - Web-based Intrusion Detection System” - system monitorujący występowanie anomalii serwisów i aplikacji webowych w zakresie detekcji incydentów cyberbezpieczństwa","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60,1133559.8,"EUR",592993.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364627","50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1007141286501","Kraków|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa",null,null,"PL213|PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation on a national scale - a solution in the field of IDS (Intrusion Detection Systems) helping to quickly identify potential incidents based on the analysis of anomalies of surveyed websites. The innovation will be developed by carrying out R&D works as part of the project of two tasks - development works. The planned solution will be characterised by the following innovation features (digital innovation): Feature 1: incident detection effectiveness (95.00%), Feature 2: average factor scan time - 1.50 seconds and Feature 3: number of tested factors - 17 pieces. The project responds to identified societal needs specific to the selected target groups: business, media, the public sector, non-profit organisations with significant Internet resources or important Internet-based communication roles. The project will transform the market, i.e. unlike competitors' solutions, which are based on methods of detecting violations or attacks based on signatures or anomalies, the Company's solution will be based on verification of the dynamics of services in terms of anomalies. The project will also be of social importance - i.e. thanks to the early detection of threats and attacks, it will allow for a rapid response and elimination of negative phenomena, such as personal data leaks, the spread of hate speech or the lack of availability of public services due to an effective hacker attack. As part of the Project, the company will cooperate with the NGO - Kosciuszko Institute. The project will be in line with EU horizontal policies, including the principles of equality and sustainable development through the implementation of the 6Rs. The project will be implemented in the period from 1 April 2024 to 31 March 2026, and the value of total costs is PLN 4 723 165.83, the value of eligible costs is PLN 4 118 010.00, and the co-financing value is PLN 2 470 806.00 net.","Celem projekt jest opracowanie innowacji produktowej w skali kraju - rozwiązania z zakresu IDS (Intrusion Detection Systems) pomagającego szybko zidentyfikować potencjalne incydenty w oparciu o analizę anomalii badanych serwisów internetowych. Innowacja zostanie opracowana dzięki przeprowadzeniu prac B+R w ramach projektu dwóch zadań - prac rozwojowych. Planowane rozwiązanie będzie charakteryzowało się następującymi cechami innowacji (innowacja cyfrowa): Cecha 1: skuteczność wykrywalności incydentów (95.00%), Cecha 2: średni czas skanowania czynnika - 1.50 sekundy oraz Cecha 3: liczba badanych czynników - 17 sztuk. Projekt odpowiada na zidentyfikowane potrzeby społeczne charakterystyczne dla wybranych grup docelowych: biznes, media, sektor publiczny, organizacje non-profit posiadające swoje istotne zasoby w sieci Internet lub pełniące istotną role komunikacyjną z wykorzystaniem Internetu. Projekt będzie transformował rynek, tj. w przeciwieństwie do rozwiązań konkurentów, które opierają się o metody wykrywania naruszeń lub ataków bazujące na sygnaturach bądź na anomaliach, rozwiązanie Spółki będzie bazowało na weryfikacji dynamiki działania serwisów pod kątem anomalii. Projekt będzie miał również społeczne znaczenie - tj. dzięki wczesnemu wykrywaniu zagrożeń i ataków pozwoli na szybkie reagowanie i eliminowanie negatywnych zjawisk, takich jak wyciek danych osobowych, szerzenie mowy nienawiści czy brak dostępności usług publicznych z uwagi na skuteczny atak hakerski. Spółka w ramach Projektu będzie współpracowała z NGO - Instytutem Kościuszki. Projekt będzie zgodny z politykami horyzontalnymi UE, w tym zasadami równouprawnienia oraz zasadami zrównoważonego rozwoju poprzez realizację zasady 6R. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2026 r., a wartość kosztów całkowitych to 4 723 165.83 zł, wartość kosztów kwalifikowanych to 4 118 010.00 zł, a wartość dofinansowania to 2 470 806.00 zł netto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381001","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0007/24","Development of the Adaptation Plan for the City of Stąporków to climate change","Opracowanie Planu adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,45410.64,"EUR",38599.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613056","51.144938707658,20.579272774973",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520508","Stąporków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main abbreviations in the project: design– project of the Holy Land or Świętokrzyskie Province– Świętokrzyskie Province MPA– Adaptation plan of the City of Stąporków to climate change K– women M– men Gr doc.- target group. Project objective: increasing the resilience of the City of Stąporków to climate change by developing, during the project period (01.01.2025 – 31.12.2026), an adaptation plan for the City of Stąporków to climate change. The target project complies with the project selection rules for call FESW.02.05-IZ.00-001/24 and SZOP FEŚ 2021-2027 for measure FESW.02.05 – project addressed to the project manager from Świętokrzyskie Province (i.e. residents of Świętokrzyskie Province). Project implementation period: 01.01.2025-31.12.2026 The following actions will be implemented in the project: Zad. 1. Development of the Adaptation Plan for the City of Stąporków to climate change. Implementation period: 01.03.2025-31.10.2026. Zad. 2. Promotion of the project, among others: posting information about the project on the Applicant's website and on the Stąporków municipality's social media profile; posting information about the project in documents and materials related to communication on the implemented project; placing in the project office a poster (in the form of a plaque) A3 informing about the implementation of the project. Implementation period: 01.01.2025-31.12.2026. Zad. 3. Implementation of the ‘Klimatyczny Stąporków’ educational campaign in primary schools in the area of the Stąporków commune, which raises awareness of climate change, promotes the rational use of environmental resources and supports the protection of non-renewable resources, and promotes safe individual and group behaviour in situations of environmental, fire and flood risk – talks in min. 4 SP prospering in the Stąporków commune for min. 200 students of classes I-VIII. Implementation period: 01.01.2026-31.12.2026. Zad. 4. Indirect costs (3% of eligible direct costs). Implementation period: 01.01.2025-31.12.2026. Key indicators in the project above 0: 1. National, regional and local adaptation strategies: 1. For the whole project: 1. The scope of the action/investment covered by the project is in accordance with the project types set out in the 2021-2027 EFF, the CSP for the Action for which the call for proposals is submitted and in the rules for selecting the project. 2. The applicant is not a company in difficulty in its reasoning. Commission Regulation (EU) No 651/2014 or in the sense of the Communication from the Commission - Guidelines on State aid for rescuing and restructuring non-financial undertakings in difficulty. 3. Non-economic activities/investments excluded according to Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council, Commission Regulation (EU) No 651/2014, Commission Regulation (EU) No 1407/2013. 4. The project is implemented in the area of the Holy Province and does not include activities that were part of the operation subject to relocation of production in accordance with Article 66 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022. 5. In accordance with Art. 6 of the General Regulation, the project was not physically completed or fully implemented before the submission of the grant application, regardless of whether all payments concerning this project were made by the applicant (there was no receipt of services). Project implementation did not start before the date of submission of the application for the grant. (expenditure planned in the project will be within the specified project duration, no contracts with contractors will be concluded before the project start date). 6. The value of eligible projects and the value and intensity of co-financing meet the requirements set out in the EFF 2021-2027, the SZoP, the rules for selecting projects as regards the value of min./max (they have not been specified). Project without public aid/de minimis aid. 7. Durability of project: not about. 8. Project partner: None. 9. The project is not of an infrastructural nature, not concerning investments in infrastructure that meet the conditions of durability of 5 years.","Główne skróty w projekcie: proj.– projekt woj.św. lub woj. świętokrzyskie– województwo świętokrzyskie MPA–Plan adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu K– kobiety M– mężczyźni Gr doc.- grupa docelowa. Cel proj.: zwiększenie odporności Miasta Stąporków na zmiany klimatu poprzez opracowanie w okresie realizacji projektu (01.01.2025 – 31.12.2026) Planu adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu. Gr docelowa proj. spełnia kryteria Regulaminu wyboru projektów dla naboru FESW.02.05-IZ.00-001/24 i SZOP FEŚ 2021-2027 dla działania FESW.02.05– proj. skierowany do gr doc. z woj. świętokrzyskiego (tj. mieszkańców województwa świętokrzyskiego). Okres realiz. proj.: 01.01.2025–31.12.2026r. W proj. zrealizowane zostaną następujące działania: Zad. 1. Opracowanie Planu adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu. Okres realiz.: 01.03.2025–31.10.2026. Zad. 2. Promocja proj. m.in: zamieszczenie na str. www Wnioskodawcy oraz na profilu gminy Stąporków w mediach społecznościowych informacji o realiz. proj.; zamieszczanie info. o proj. w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dot. realizowanego proj.; umieszczenie w biurze proj. plakatu (w formie tabliczki) A3 informującego o realiz. proj. Okres realiz.: 01.01.2025–31.12.2026. Zad. 3. Przeprowadzenie akcji edukacyjnej „Klimatyczny Stąporków” w szkołach podstawowych z obszaru gminy Stąporków zwiększającej świadomość nt. zmian klimatu, sprzyjającą racjonalnemu korzystaniu z zasobów środowiskowych i wspierającą ochronę zasobów nieodnawialnych oraz promującą bezpieczne zachowania indywidualne i grupowe w sytuacjach zagrożenia ekologicznego, pożarowego, powodziowego – pogadanki w min. 4 SP prosperujących na ter. gminy Stąporków dla min. 200 uczniów klas I-VIII. Okres realiz.: 01.01.2026–31.12.2026. Zad. 4. Koszty pośrednie (3% wartości kwalifikowanych kosztów bezpośrednich). Okres realiz.: 01.01.2025–31.12.2026. Kluczowe wskaźniki w proj., których wartość wynosi powyżej 0: 1. Krajowe oraz regionalne i lokalne strategie na rzecz przystosowania się do zmian klimatu: 1. Do całego proj.: 1. Zakres działania/inwestycji objęty proj. jest zg. z typami proj. określonymi w FEŚ 2021–2027, SzOP dla Działania którego dot. nabór oraz w regulaminie wyboru proj. 2. Wnioskodawca nie jest przedsiębiorstwem w trudnej sytuacji w rozum. Rozporządzenia Komisji (UE) 651/2014 lub w rozum. komunikatu Komisji - Wytyczne dot. pomocy państwa na ratowanie i restrukturyzację przedsiębiorstw niefinansowych znajdujących się w trudnej sytuacji. 3. Proj. nie dot. działalności gospodarczej/inwestycji podlegających wykluczeniu zg. z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058, Rozporządzeniem Komisji (UE) nr 651/2014, Rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1407/2013. 4. Proj. jest realiz. na obszarze woj. św. i nie obejmuje działań, które stanowiły część operacji podlegającej przeniesieniu produkcji zg. z art. 66 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z 24.06.2022. 5. Zg. z art. 63 ust. 6 Rozporządzenia ogólnego, proj. nie został fizycznie ukończony lub w pełni zrealiz. przed przedłożeniem wniosku o dofinansowanie, niezależnie od tego, czy wszystkie dot. tego proj. płatności zostały przez wnioskodawcę dokonane (nie nastąpił odbiór usług). Realiz. proj. nie rozpoczęła się przed dniem złożenia wniosku o dofin. (wydatki zaplanowane w proj. realiz. będą w wyznaczonym okresie trwania proj., przed dniem rozpoczęcia realizacji proj. nie zostaną zawarte umowy z wykonawcami). 6. Wart. k. kwalifikowalnych proj. oraz wart. i intensywność dofinansowania spełniają określone w FEŚ 2021-2027, SZoP, regul. wyboru proj. wymagania co do wart. min./max (nie zostały określone). Proj. bez pomocy publicznej/ pomocy de minimis. 7. Trwałość proj.: nie dot. 8. Partner proj.: brak. 9. Proj. nie ma charakteru infrastrukturalnego, nie dot. inwestycji w infrastrukturę spełniających warunki trwałości wynoszącej 5lat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382490","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0022/24","Your development. It's our support. Your future (II)","\"Twój rozwój. Nasze wsparcie. Twoja przyszłość (II)\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1048738.89,"EUR",734117.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516632","51.910383597114,16.201450545837|51.925847667375,16.377062433166|51.831889021571,16.477912009329|51.785039767943,16.673026032172|51.858002090734,16.811065501865|53.785579104358,18.208303137512|52.84489222785,19.177997453836|52.275922584786,20.605703172398",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591301|PL_1002301591304|PL_1002301591305|PL_1002301591306|PL_1002301591307|PL_1004041080801|PL_1004221421307|PL_1007141303204","Krzemieniewo|Rydzyna|Święciechowa|Wijewo|Włoszakowice|Lipno|Osieczna|Leszno",null,null,"Leszczyński|Warszawski zachodni|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL417|PL913|PL619|PL638","2021-2027","The project implemented by the District Labour Office in Leszno is intended to activate 274 unemployed people registered in the PLO in Leszno, including 145 women and 129 men. At least 80% of project participants (i.e. 220 people) will be people in vulnerable situations, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29 (including NEETs). In addition, at least 28% of project participants (i.e. 77 people) will be young people aged 18-29. In order to take effective and effective activation actions, the client's advisors, among all project participants, will diagnose the individual needs of the unemployed by developing or updating an Individual Action Plan. Subsequently, each participant will be provided with a job placement for relevant employment or career guidance for career planning. Then the unemployed person will receive a proposal to use one of the active forms of combating unemployment implemented under the project, i.e. internship, training, intervention work, one-off funds for starting a business or a settlement voucher. The main result of the project will be to achieve employment efficiency of at least 80%.","Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ma w swoim założeniu aktywizację zawodową 274 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Lesznie, w tym 145 kobiet i 129 mężczyzn. Przy czym, co najmniej 80% uczestników projektu (tj. 220 osób) będą stanowić osoby w trudnej sytuacji, w szczególności osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i powyżej, osoby młode w wieku 18- 29 lat (w tym osoby z grupy NEET). Ponadto, co najmniej 28% uczestników projektu (tj. 77 osób) będą stanowić osoby młode w wieku 18-29 lat. W celu podjęcia skutecznych i efektywnych działań aktywizacyjnych doradcy klienta, wśród wszystkich uczestników projektu, przeprowadzą diagnozę indywidualnych potrzeby osób bezrobotnych poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania. Następnie każdy z uczestników zostanie objęty pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania kariery zawodowej. Następnie osoba bezrobotna otrzyma propozycję skorzystania z jednej z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowanej w ramach projektu tj. staż, szkolenie, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej lub bon za zasiedlenie. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 80%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371697","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001V/23","Purchase of a new medium fire truck for TSO Niwiski with full equipment.","Zakup nowego średniego samochodu pożarniczego dla OSP Niwiski wraz z pełnym wyposażeniem.","Poland","01/06/2023","30/06/2025",85,375425.04,"EUR",319111.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524414","52.259781258211,22.133337313468",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712604","Mokobody",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to purchase a new, medium-sized fire truck for the TSO Niwiski with full equipment in accordance with the attached specification. The Niwiski TSO unit is located in the rural commune of Mokobody, Siedlce district in the Mazowieckie Voivodeship. The project will allow to modernize and supplement the equipment of the TSO Niwiski, which belongs to the CRSG. The main objective of the project is to improve fire safety and technical safety in the commune, county and voivodship. The project will allow for effective fire protection, residents of the commune in the number of 4998 people and the county in the number of 81 158 people. The purchase of a vehicle with full equipment will also improve the safety of forest areas that occupy 1994 hectares of the commune area, and thus contribute to minimizing the effects of negative catastrophic events. The aim of the project is to increase the safety of the natural environment, including areas of natural value, including Natura 2000, the Siedlecko-Węgrowski Protected Landscape Area. The investment will contribute to equipping the unit with equipment compliant with the requirements of the CRSG. The indicator of direct results will be the population benefiting from flood, fire and forest fire protection measures. The TSO Niwiski unit was established in 1918 and has been a member of the KSRG since 2021. The TSO in Niwiska is a thriving bridesmaid. The unit has 40 friends: 34 bridesmaids, have basic training, 25 technical rescue bridesmaids, 9 from pre-medical first aid. There is a dynamically developing MDP at the unit of the TSO Niwiski. The unit is a very important organization in the Mokobody commune and Siedlce county. In 2022, she took part in 36 actions. The scope of interventions in which the TSO of Niwiski participates is very wide - from actions aimed at restoring access to the power grid by pulling buses or cars out of ditches, to serious road accidents, fires or searching for missing persons in forests, as well as floods and flooding, which often occur on the territory due to the Liwiec River. The purchase of a new medium-sized car will contribute to increasing the level of safety in the Mokobody commune and its immediate surroundings through increased effectiveness in counteracting the effects of natural disasters, removing the consequences of disasters and increased protection against the effects of extraordinary events. It should be noted that the new car will significantly improve air quality. An old over 25-year-old worn-out car has a significant impact on air quality, it is from it that toxic exhaust gases come out, which are the main cause of many diseases of the heart, nervous system, lungs and even cancer. It should be mentioned that in the close vicinity of the TSO Niwiski unit, the A2 motorway is being built, where according to statistics there are more accidents on the motorway, and thus the unit will be called for help many times more. In order for help to reach the scene quickly, volunteer firefighters must have an efficient, trouble-free car. In the firefighting profession, the most important thing is the rescuer. Without people, there would be no service. What would you do without proper training and equipment? Good intentions aren't everything. Even with a high level of training, gaining certificates and authorizations, without adequate technical facilities, firefighters are helpless. The guarantee of safety for the local community is a well-prepared, equipped and trained TSO unit. The life and health of the bridesmaids is the most important thing, we want to take care of their safety. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2023 through the implementation of Goal 4. – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change – Action 4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Celem projektu jest zakup nowego, średniego, samochodu pożarniczego dla OSP Niwiski wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie z załączoną specyfikacją. Jednostka OSP Niwiski położona jest w gminie wiejskiej Mokobody, powiat siedlecki w województwie mazowieckim. Projekt pozwoli unowocześnić, uzupełnić wyposażenie OSP Niwiski, która należy do KSRG. Główny cel projektu jest podniesienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego i technicznego na terenie gminy, powiatu i województwa. Projekt pozwoli na skuteczną ochronę przeciwpożarową, mieszkańców gminy w licznie 4998 osób oraz powiatu w liczbie 81 158 osób. Zakup pojazdu z pełnym wyposażeniem poprawi również bezpieczeństwo obszarów leśnych które zajmują 1994 ha powierzchni gminy, a tym samym przyczyni się do zminimalizowania skutków występowania negatywnych zjawisk katastrofalnych. Celem projektu jest wzrost bezpieczeństwa środowiska naturalnego, w tym obszarów cennych przyrodniczo w tym Natura 2000 , Siedlecko-Węgrowski Obszar Chronionego Krajobrazu. Inwestycja przyczyni się do wyposażenia jednostki w sprzęt zgodny z wymogami KSRG. Wskaźnikiem bezpośrednich rezultatów będzie liczba ludności korzystająca ze środków ochrony przeciwpowodziowej, przeciwpożarowej i ochrony przed pożarami lasów. Jednostka OSP Niwiski powstała w 1918 r., od 2021 r. należy do KSRG. OSP w Niwiskach to prężnie działający druhowie. Jednostka zrzesza 40 druhów: 34 druhów, posiada szkolenie podstawowe, 25 druhów ratownictwa technicznego, 9 z pierwszej pomocy przedmedycznej. Przy jednostce OSP Niwiski działa prężnie rozwijająca się MDP. Jednostka stanowi bardzo ważną organizację na terenie gminy Mokobody i powiatu siedleckiego. W roku 2022 brała udział w 36 akcjach. Zakres interwencji w jakich bierze udział OSP Niwiski jest bardzo szeroki – od działań na rzecz przywrócenia dostępu do sieci energetycznej przez wyciąganie autobusów czy samochodów z rowów, po poważne wypadki drogowe, pożary czy poszukiwania osób zaginionych w lasach, a także przy powodziach, podtopieniach które na terenie często występują ze względu na rzekę Liwiec. Zakup nowego średniego samochodu przyczyni się do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa na terenie gminy Mokobody i w jej bezpośrednim otoczeniu poprzez zwiększoną skuteczność przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, usuwania skutków katastrof oraz zwiększoną ochronę przed skutkami nadzwyczajnych zdarzeń. Zaznaczyć należy, iż nowy samochód w znacznym stopniu wpłynie na poprawę jakości powietrza. Stary ponad 25 letni wyeksploatowany samochód ma znaczący wpływ na jakość powietrza, to z niego wydostają się toksyczne spaliny, które są główną przyczyną wielu chorób serca, układu nerwowego, płuc a nawet są przyczyną nowotworów. Nadmienić należy, iż w bliskim sąsiedztwie jednostki OSP Niwiski jest budowana autostrada A2, gdzie zgodnie ze statystykami na autostradzie jest więcej wypadków, a co za tym idzie jednostka będzie znacznie więcej razy wzywana do udzielenia pomocy. Aby pomoc dotarła szybko na miejsce zdarzenia, strażacy ochotnicy muszą mieć sprawny, bezawaryjny samochód. W strażackiej profesji najważniejszy jest ratownik. Bez ludzi nie byłoby służby. Cóż by jednak zdziałał bez odpowiedniego wyszkolenia i sprzętu? Dobre chęci to nie wszystko. Nawet mając już wysoki poziom wyszkolenia, zdobywając certyfikaty i uprawnienia, bez odpowiedniego zaplecza technicznego strażacy są bezradni. Gwarancją bezpieczeństwa dla lokalnej społeczności to dobrze przygotowana, wyposażona sprzętowo i wyszkolona jednostka OSP. Życie i zdrowie druhów jest najważniejsze, chcemy zadbać o ich bezpieczeństwo. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2023 poprzez realizację Celu 4. – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu- Działanie 4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380931","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-05FB/23","Supporting the transformation of the region by strengthening the potential of the Doctoral School of the Medical University of Silesia in Katowice","Wsparcie transformacji regionu poprzez wzmocnienie potencjału Szkoły Doktorskiej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,700129.2,"EUR",630116.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.315589291514,18.787106413405|50.363277873486,18.8777232566|50.218155834269,19.022858826855|50.276145251179,19.19292647379",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241507501","Bytom|Zabrze|Katowice|Sosnowiec",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support to doctoral students and to educate qualified staff of scientists who will contribute to the development of Polish science, innovation and health in society by providing high-quality scientific research minimizing the negative impact on the environment, and the development of the Doctoral School of the Medical University of Silesia in Katowice (SD SUM) will ensure unrivalled interest from candidates. The assumptions of the project include: I. support for the development of scientific staff, including: 1. scientific support for doctoral students by obtaining additional sources of funding for research projects by co-financing the costs of scientific research necessary to acquire research skills, data analysis 2. support for publishing scientific papers and translations in the field of medical sciences and health sciences, which positively affects the scientific development of the region, allows scientific recognition and is important for promoting sustainable development and the use of natural resources in an effective manner 3. presentation of research results at national and international conferences that will enable doctoral students to present their results and exchange knowledge with scholars 4. support for doctoral students' trips abroad for scientific and didactic purposes II. support for the development of the Doctoral School, including: 1. Professional support by organizing workshops and trainings for administration in the field of soft skills related to interpersonal communication, personal development, creativity and hard-professional training related to the implementation of current school tasks 2. hiring staff and equipping the doctoral school aimed at increasing the recognition and attractiveness of education. Through the implementation of the above assumptions, the project aims to create a dynamic, innovative and open scientific environment that will contribute to the research success of doctoral students and the attractiveness and development of SD SUM Information and promotion activities are key to effectively reaching the recipients to whom participation in the project is dedicated. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: 1. The website of the project, the website of the doctoral school and the home page of the University: Creation of a dedicated project website, which will contain information about the objectives, assumptions, benefits and news related to the project. The website should be readable, interactive and accessible to different devices. 2. Promotional materials: Development of promotional materials, such as leaflets, posters and brochures, which will contain the most important information about the project. These materials can be distributed at the university, sent to the e-mail inboxes of the young academic staff 3. Social media: Active presence on social media platforms such as Facebook, Twitter or Instagram will allow you to reach your audience. Publishing content related to the progress of the project, events, achievements of doctoral students and scientists will attract attention. 4. Cooperation with the Doctoral Student Council - dissemination of information about the possibility of participating in the project among all SUM 5 doctoral students. Information meetings: organizing an information meeting of the Director of the SD with doctoral students. The presentation of benefits, program and opportunities for development can encourage participation. These activities will be tailored to the target group and the nature of the project in order to make the best use of the different means of communication and reach out to those concerned. https://szkoladoktorska.sum.edu.pl","Celem projektu jest zapewnienie kompleksowego wsparcia doktorantom oraz wykształcenie wykwalifikowanej kadry naukowców, która przyczyni się do rozwoju polskiej nauki, innowacji i zdrowia w społeczeństwie poprzez dostarczenie wysokiej jakości badań naukowych minimalizując negatywny wpływ na środowisko, a rozwój Szkoły Doktorskiej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach (SD SUM) zapewni bezkonkurencyjne zainteresowanie ze strony kandydatów. Założenia projektu obejmują: I. wsparcie w zakresie rozwoju kadr naukowych, w tym: 1. wsparcie naukowe doktorantów poprzez pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania projektów badawczych poprzez dofinansowanie kosztów badań naukowych niezbędnych do zdobywania umiejętności badawczych, analizy danych 2. wsparcie w zakresie publikowania prac naukowych i tłumaczeń w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, które pozytywnie wpływa na rozwój naukowy regionu, pozwala na rozpoznawalność naukową oraz ma znaczenie dla promowania zrównoważonego rozwoju i wykorzystania zasobów naturalnych w sposób efektywny 3. prezentacja wyników badań na krajowych i międzynarodowych konferencjach, które umożliwią doktorantom prezentację swoich wyników i wymianę wiedzy z uczonymi 4. wsparcie wyjazdów zagranicznych doktorantów w celach naukowych i dydaktycznych II. wsparcie w zakresie rozwoju Szkoły Doktorskiej w tym: 1. Wsparcie zawodowe poprzez organizowanie warsztatów i szkoleń dla administracji z zakresu umiejętności miękkich związanych z komunikacją interpersonalną rozwojem osobistym, kreatywnością oraz szkolenia twarde- zawodowe związane z realizacją bieżących zadań szkoły 2. zatrudnienie personelu i doposażenie szkoły doktorskiej mające na celu zwiększenie rozpoznawalności i atrakcyjności kształcenia. Poprzez realizację powyższych założeń, projekt ma na celu stworzenie dynamicznego, innowacyjnego i otwartego środowiska naukowego, które przyczyni się do sukcesów badawczych doktorantów oraz atrakcyjności i rozwoju SD SUM Działania informacyjno-promocyjne są kluczowe do skutecznego dotarcia do odbiorców, którym dedykowany jest udział w projekcie. W ramach projektu planuje się podjęcie następujących działań informacyjno-promocyjnych: 1. Strona internetowa projektu, strona internetowa szkoły doktorskiej oraz strona główna Uczelni: Stworzenie dedykowanej strony internetowej projektu, na której znajdą się informacje o celach, założeniach, korzyściach oraz aktualnościach związanych z projektem. Strona powinna być czytelna, interaktywna i dostępna dla różnych urządzeń. 2. Materiały promocyjne: Opracowanie materiałów promocyjnych, takich jak ulotki, plakaty i broszury, które będą zawierały najważniejsze informacje o projekcie. Materiały te można rozprowadzać na uczelni, przesłać na skrzynki e-mailowe młodej kadry naukowej 3. Social media: Aktywna obecność na platformach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter czy Instagram, pozwoli na dotarcie do odbiorców. Publikowanie treści związanych z postępami projektu, wydarzeniami, osiągnięciami doktorantów i naukowców przyciągnie uwagę. 4. Współpraca z Samorządem Doktorantów - rozpowszechnienie informacji o możliwości udziału w projekcie wśród wszystkich doktorantów SUM 5. Spotkania informacyjne: zorganizowanie spotkania informacyjnego Dyrektora SD z doktorantami. Prezentacja korzyści, programu i możliwości rozwoju może zachęcić do udziału. Działania te zostaną dostosowane do grupy docelowej i charakteru projektu, aby jak najlepiej wykorzystać różne środki komunikacji i dotrzeć do zainteresowanych. https://szkoladoktorska.sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382485","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0019/24","\"Let's work!\"","\"PracujMY!\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,2888198.24,"EUR",2021738.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516642","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 754 people (430K) unemployed registered in the Poviat Labour Office in Poznań, living in the area of the city of Poznań or the Poviat of Poznań, including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people with low qualifications up to ISCED level 3, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including people from the NEET group, implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, which will result in taking up employment, other gainful employment or economic activity by at least 80% of project participants. As part of the project, PLO will implement services and labour market instruments tailored to the needs and expectations referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (including: job placement, career guidance where necessary, organisation of training, internships, one-off allocation of funds for starting a business, settlement vouchers, intervention work). The result of each training is the acquisition of qualifications or competence. An Individual Action Plan (IPD) will be prepared for each participant, identifying their needs and defining the planned support offer. Each participant will have the opportunity to use at least 2 elements of comprehensive assistance, tailored to the individual needs and expectations of the participant. Recruitment for the project will be carried out throughout its duration. The total value of the project is: PLN 12 034 159,33.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 754 osób (430K) pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu, zamieszkujących obszar miasta Poznania lub powiatu poznańskiego, w tym osób w trudnej sytuacji, w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, osób w wieku 50 lat i więcej, osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET, realizowanego w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r., którego rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej przez min. 80% uczestników projektu. W ramach projektu PUP realizować będzie dopasowane do potrzeb i oczekiwań usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w tym: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe w miarę potrzeb, organizacja szkoleń, staże, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne). Efektem każdego szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Dla każdego z uczestników/-czek przygotowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD) identyfikujący ich potrzeby i określający zaplanowaną ofertę wsparcia. Każdy z uczestników/-czek będzie miał możliwość skorzystania z co najmniej 2 elementów kompleksowej pomocy, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i oczekiwań uczestnika/-czki. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona przez cały okres jego trwania. Całkowita wartość projektu wynosi: 12 034 159,33 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370892","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0043/24","The road to family. From the candidate to the adoptive parent.","Droga do rodziny. Od kandydata do rodzica adopcyjnego.","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,595158.12,"EUR",505884.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363684","50.9358672,22.8307732",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns activities supporting the adoption system in the Lubelskie Voivodship (project type 2 and 5) The aim of the project is to increase readiness to provide multifaceted specialist support in terms of individual needs for 500 people: potential candidates, candidates for adoptive parents, adoptive parents, staff of the Adoption Centre in Lublin (OA) together with 3 Representations (P) and employees of entities carrying out activities for the adoption system in the period from 1.04.2025 to 31.03.2028. The main objective of the project results directly from the identified problems of the target group and will address or minimise these problems and is consistent with the specific objective ESF+CPL4 The main objective of the project will be achieved through the following actions: 1. Support for potential candidates for adoptive parents. 2. Support for Adoptive Parents. 3. Support of adoptive parents. 4. Training for the staff of the Adoption Center in Lublin (OA) and its Representations (P). 5.Interinstitutional cooperation for the adoption system. The main objective will be achieved by: 1. Organization of meetings, workshops, support groups and psychoeducational groups for potential candidates, candidates for adoption parents and adoptive parents in the field of preparation for adoption, communication and coping with difficulties in the pre-adoption and post-adoption process. 2. Provide specialist support, including psychological, pedagogical, therapeutic and legal support. 3. Organization of trainings for employees of the AO and its Representations, in order to increase the competences in the field of interpersonal communication and to better understand the situation of adoptive families and candidates for adoption families in connection with the dynamically changing social situation. 4. Organization of educational seminars for employees of entities carrying out activities for the adoption system to support the adoption and integration process. The project is a comprehensive approach to the challenges of adoption, focusing on supporting potential candidates, candidates for adoptive parents, as well as adoptive parents, employees of institutions working with and for the family, social education and improving the adoption process. The project supports the process of deinstitutionalization of services provided to children deprived of parental care and the creation of a support system for families deciding to adopt a child. Thanks to the planned long-term activities, there will be an increase in public awareness of the adoption system, an increase in the number of families ready to adopt a child, and improved inter-institutional cooperation supporting the adoption process. The support offered in the project will be provided free of charge. The Applicant shall clearly state that the project does not coincide with the Applicant's statutory activity.","Projekt dotyczy działań wspierających system adopcji w województwie lubelskim (typ projektu nr 2 i 5) Celem projektu jest zwiększenie gotowości do zapewnienia wieloaspektowego specjalistycznego wsparcia w zakresie indywidualnych potrzeb dla 500 osób: potencjalnych kandydatów, kandydatów na rodziców adopcyjnych, rodziców adopcyjnych, kadrę Ośrodka Adopcyjnego w Lublinie (OA) wraz z 3 Przedstawicielstwami (P) oraz pracowników podmiotów prowadzących działania na rzecz systemu adopcyjnego w okresie od 1.04.2025 – 31.03.2028. Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej i wpłynie na rozwiązanie lub zminimalizowanie tych problemów i jest spójny z celem szczegółowym EFS+CPL4 Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: 1. Wsparcie potencjalnych kandydatów na rodziców adopcyjnych. 2. Wsparcie kandydatów na rodziców adopcyjnych. 3. Wsparcie rodziców adopcyjnych. 4. Szkolenia dla kadry Ośrodka Adopcyjnego w Lublinie (OA) i jego Przedstawicielstw (P). 5.Współpracę międzyinstytucjonalną na rzecz systemu adopcyjnego. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez: 1. Organizację spotkań, warsztatów, grup wsparcia i grup psychoedukacyjnych dla potencjalnych kandydatów, kandydatów na rodziców adopcyjnych oraz rodziców adopcyjnych z zakresu przygotowania do adopcji, komunikacji i radzenia sobie z trudnościami w procesie pre i postadopcyjnym. 2. Zapewnienie specjalistycznego wsparcia, w tym psychologicznego, pedagogicznego, terapeutycznego i prawnego. 3. Organizację szkoleń dla pracowników OA i jego Przedstawicielstw, w celu podniesienia kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej oraz lepszego zrozumienia sytuacji rodzin adopcyjnych i kandydatów na rodziny adopcyjne w związku z dynamicznie zmieniającą się sytuacją społeczną. 4. Organizację edukacyjnych spotkań seminaryjnych dla pracowników podmiotów prowadzących działania na rzecz systemu adopcyjnego, aby wspierać proces adopcji i integracji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do wyzwań związanych z adopcją, koncentrując się na wsparciu potencjalnych kandydatów, kandydatów na rodziców adopcyjnych, a także rodziców adopcyjnych, pracowników instytucji pracujących z rodziną i na rzecz rodziny, edukacji społecznej oraz usprawnieniu procesu adopcyjnego. Projekt wspiera proces deinstytucjonalizacji usług świadczonych na rzecz dzieci, pozbawionych opieki rodzicielskiej oraz tworzenia systemu wsparcia rodzin, decydujących się na adopcję dziecka. Dzięki zaplanowanym długofalowym działaniom nastąpi wzrost świadomości społecznej nt. systemu adopcji, zwiększy się liczba rodzin gotowych do adopcji dziecka, zostanie usprawniona współpraca międzyinstytucjonalna wspierająca proces adopcji. Wsparcie oferowane w projekcie będzie świadczone bezpłatnie. Wnioskodawca jednoznacznie określa, że projekt nie pokrywa się z działalnością statutową Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369990","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0070/23","Modern kindergarten in the municipality of Sędziejowice","Nowoczesne przedszkole w Gminie Sędziejowice","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,111201.85,"EUR",94521.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612495","51.505999868275,19.029229433984",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180303","Sędziejowice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Assumptions of the project (hereinafter: P), the concept of kindergarten work (hereinafter: PLO) and on the basis of an individual diagnosis of each PLO prepared on 10 May 2023, validate by the lead authority from whose conclusions the target group was selected (hereinafter: GD) and scope of support. Project activities respond to the needs identified in the regional and institutional diagnosis. The diagnosis includes conclusions from the inventory and technical status of the equipment and teaching aids owned by the PLO. The project will be implemented by 1 entity operating in the field of pre-school education from 01.05.2024-30.06.2025 in the Commune of Sędziejowice. The main objective of P is to improve the quality of education in the Public Kindergarten in Sędziejowice (hereinafter referred to as PLO), which is part of the Insurgents' Complex No 1 in Sędziejowice, in the field of: - extension of the educational offer of the PLO as part of additional educational activities for 120 children (65dz, 55chł) , including children from SPE 10 (5dz and 5chł), 1 child with a judgment (1chł) from PP in Sędziejowice ; - shaping and developing key, social and universal comps in children by means of additional classes in the PLO; - purchase of educational resources necessary for the implementation of high-quality education; - raising professional comps 10 n-li (10K) in terms of skills and comps necessary to work with children, including children with special educational needs in the period from 01.05.2024 to 30.06.2025. TARGET GROUP: I. 120 children (65dz, 55chł) including SPE 10 (5dz and 5chł), 1 child with a judgment (1chł) II. 10 n-li (10K) III. 1 PLO: PP in Sędziejowice GŁ. RESULTS: -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 10N (10K)- (indicate the result); - there is a lasting increase in the level of education of children in the PLO through both dop. PLO as well as introduced classes and raising comp. 10 n-li at the PLO in Sędziejowice supported. Main Tasks for the Public Kindergarten in Sędziejowice: 1. PLO equipment with teaching aids, equipment and tools for working with children; 2. Raising key competences, social and emotional in 120 children (65dz, 55chł); 3. Improvement of speech therapy skills - 40 children., motor skills (gym. corrective) -120 children. 4. Increased Attitudes: environmental - 120 children, from professional pre-orientation - 40 children, reducing discrimination and violence - 120 children. 5.Increasing professional comps: Key and socio-emotional at 10 n-li. RECRUITMENT OF PROJECT PARTICIPANTS (read more: UP) addressed to children and teachers from a given institution: PP in Judges. DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES: - accessibility - no restrictions on participation in P due to gender, incompleteness, origin, religion, etc., - only PLO needs were taken into account to construct P assumptions, and not their gender, race, skin color, etc. - flexibility of hours and dates of classes and trainings will be adapted to the PLO (hereinafter: Participant of the Project) PLO and class plan n-li; representation - both among the UP and in the project team there will be people of both sexes; - awareness- teaching methods and materials do not reproduce stereotypes. - the right to private protection.: the following security and data protection standards will be maintained during the recruitment process and the duration of the P - the right to education: access for all PLO children; - activities in accordance with the integration of society:P strives to int. children with incomplete children with their peers. - Inclusion of the parent: Parents of both sexes; - access to all PLO files and resources regardless of gender; -eliminate discreetness towards gender-based children and engage in conversations with parents; -universal design: provision of facilities for people with incompleteness. -if necessary, -execution of recruitment and inf. meetings in rooms accessible to people with incomplete, -available message, -various f. communication channel, -website available to all WCAG 2.1.","Założenia projektu (dalej: P), koncepcję pracy przedszkoli (dalej: OWP) oraz na bazie indywidualnej diagnozy każdego OWP przygotowanej w 10.05.2023r., zatwierdz. przez organ prowadzący , z której wniosków wybrana została grupa docelowa (dalej: GD) oraz zakres wsparcia. Działania proj.odpowiadają na potrzeby określone w diagnozie regionalnej i instytucjonalnej. Diagnoza obejmuje wnioski z przeprowadzonego spisu inwentarza oraz stanu techn. posiadanego przez OWP sprzętu i pomocy dydaktycznych. Projekt będzie realizowany przez 1 podmiot działający w obszarze edukacji przedszkolnej w terminie od 01.05.2024-30.06.2025 na terenie Gminy Sędziejowice. GŁÓWNYM CELEM P jest poprawa jakości edukacji w Publicznym Przedszkolu w Sędziejowicach (dalej OWP) wchodzącym w skład Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 1 im. Powstańców 1863r. w Sędziejowicach w zakresie: - rozszerzenia oferty edukacyjnej OWP w ramach dodat. zajęć eduk. dla 120 dzieci (65dz, 55chł) , w tym dzieci z SPE 10 (5dz i 5chł), 1 dziecko z orzeczeniem (1chł) z PP w Sędziejowicach ; - kształtowania i rozwijania u dzieci komp.kluczowych, społ. i uniwersalnych za pomocą zajęć dod. w OWP; - zakup p.dydaktycznych, wyp. niezbędnych do realizacji wysokiej jakości kształcenia; - podniesienia komp. zawodowych 10 n-li (10K) w zakresie umiejętności i komp. niezbędnych do pracy z dziećmi, w tym z dziećmi ze spec. potrzebami eduk.w okresie od 01.05.2024 do 30.06.2025r. GRUPA DOCELOWA: I. 120 dzieci (65dz, 55chł) w tym z SPE 10 (5dz i 5chł), 1 dziecko z orzeczeniem (1chł) II. 10 n-li (10K) III. 1 OWP: PP w Sędziejowicach GŁ. REZULTATY: -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 10N (10K)- (wskaź. rezultatu); - jest trwałe podniesienie poziomu nauczania dzieci w OWP poprzez zarówno dop. OWP jak i wprowadzone zajęcia oraz podniesienie komp. 10 n-li w OWP w Sędziejowicach objętym wsparciem. GŁÓWNE ZADANIA dla Przedszkola Publicznego w Sędziejowicach: 1. Wyposażenie OWP w pomoce dydaktyczne, sprzęt i narzędzia do pracy z dziećmi; 2. Podniesienie kompetencji kluczowych, społ-emocj. u 120 dzieci (65dz, 55chł); 3. Usprawnienie umiejętności logopedecznych - 40 dzieci., ruchowych (gim. korekcyjna) -120 dzieci. 4. Wzrost postaw: ekologicznych - 120 dzieci, z zakr. preorientacji zawodowej - 40 dzieci, zmniejszania dyskryminacji i przemocy -120 dzieci. 5.Podniesienie komp. zawodowych: kluczowe i społeczno-emocjonalne u 10 n-li. REKRUTACJA Uczestników Projektu (czyt. dalej: UP) skierowana do dzieci i nauczycieli z danej placówki: PP w Sędziejowicach. OPIS SPEŁNIENIA ZASAD równościowych: - dostępność -brak ograniczeń udziału w P ze względu na płeć, niepełn, pochodzenie, religię itp., - do skonstruowania założeń P brane były jedynie potrzeby OWP, a nie ich płeć, rasa, kolor skóry itp -elastyczność godz. i terminy zajęć oraz szkoleń dostoswane zostaną do UP (dalej: Uczestnik Projektu) OWP i planu zajęć n-li; - reprezentacja-zarówno wśród UP jak i w zespole projektowym znajdą się osoby obojga płci; - świadomości- metody i materiały nauczania nie powielają stereotypów. - prawo do ochrony prywat.: zachowane zostaną odp. standardy bezpiecz. i ochrony danych os. podczas rekrut. oraz trwania P - prawo do eduk: dostęp dla wszystkich dzieci z OWP; - działania zgodnie z z.integracji społ:P dąży do int. dzieci z niepełn. z ich rówieśnik. - włączenie rodzica: ang. rodziców obu płci; - dostęp do wszystkich akt i zasobów OWP bez względu na płeć; -eliminowanie dyskrym wobec dzieci na podstw. płci i podjęcie rozmów z rodzicami; -uniwersalne proj: zapewnienie udogodnień dla os. z niepeł. -jeśli jest potrzebne, -realizacja rekrutacji i spotkań inf. w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełn., -dostępny przekaz, -różne f. kanału komunikacji, - strona www dostępna dla wszystkich WCAG 2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377905","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0001/24","Thermomodernization along with the replacement of individual heat sources in the building of the housing community at ul. Sports 1a, 1b, 1c in Dryan.","Termomodernizacja wraz z wymianą indywidualnych źródeł ciepła w budynku wspólnoty mieszkaniowej przy ul. Sportowej 1a, 1b, 1c w Suchaniu.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,321393.41,"EUR",273184.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365991","53.283686506423,15.34801993644",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661411","Suchań",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project assumes increasing the energy efficiency of the building of the housing community at ul. Sports in Suchan No. 1A, 1B, 1C by thermal modernization of the building along with the replacement of individual heat sources in two residential premises in the community building. The aim of the project is to increase the energy efficiency of the community building on the basis of findings based on the developed energy audit, which determined the choice of the optimal option for increasing the energy efficiency of the building. The applicant for the project is the Residential Community at ul. Sports 1A, 1B, 1C in Drying. The implementation of the project will take place in the West Pomeranian Voivodeship, in the Suchań Commune, on the geodesic plot No. 35/2 area 1 of the city of Suchań. As part of the project, the building will undergo thermal modernization, which will carry out the following works related to thermal modernization: • partitions of the roof of the building, • partitions of the ceiling above the unheated attic, • partitions of the ceiling above the basement, • partitions of the outer longitudinal walls, • partitions of the outer gable walls, • partitions of wood exterior windows on staircases, • partitions of the outer doors on staircases, • modernisation of the heating system (replacement of 2 cinderella) for pellet boilers in two residential premises. • insulation of basement walls above the ground, • renovation of entrance porches to buildings in terms of insulation of walls, • replacement of windows in the basement The project will consist of 4 tasks: 1) Project preparation - within the framework of this task, activities related to the preparation of documentation necessary to achieve the design assumptions and the implementation of construction works are planned for implementation, i.e.: - an energy audit, - ornithological and chiropterological opinions, - a descriptive form and financial analysis for the application, - a construction project - an investor's estimate The development of the documents in question will allow for the correct and reliable implementation of the project in accordance with the provisions of the rules for the selection of projects under measure 2.3 FEPZ 2) Thermomodernisation of the community building together with the replacement of individual heat sources.- The implementation and scope of task 2 related to the thermomodernisation of the community building was determined on the basis of an energy audit, which determines the main scope of eligible expenditure under the above-mentioned task. As part of the task, in order to select the contractor for the construction works, a procurement procedure will be carried out in accordance with the rules on procurement in projects implemented under the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme.The proper scope of work will be supervised by a supervisory inspector. 3) Project promotion - As part of the task, the applicant will carry out activities in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’, i.e.: - placing a short description of the Project on the website of the Suchań Commune, - placing a short description of the Project on the social network of the TSO in Wapnica, - placing in a visible way the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union on all information and promotional activities concerning the Project, all documents and materials made public, all documents and materials for persons and entities participating in the Project. - placing an information board highlighting the fact that the project has received EU funding, - placing an A3 poster highlighting the fact that the project has received EU funding in a visible place. - labelling the car with information on EU funding, 4) Task on indirect costs - where project staff costs and administrative costs are planned.","Projekt zakłada zwiększenie efektywności energetycznej budynku wspólnoty mieszkaniowej przy ul. Sportowej w Suchaniu nr 1A, 1B, 1C przez termomodernizację budynku wraz z wymianą indywidualnych źródła ciepła w dwóch lokalach mieszkalnych w budynku wspólnoty. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku wspólnoty na podstawie ustaleń opartych na opracowanym audycie energetycznym który określił wybór optymalnego wariantu zwiększenia efektywności energetycznej budynku. Wnioskodawcą projektu jest Wspólnota mieszkaniowa przy ul. Sportowej 1A, 1B, 1C w Suchaniu. Realizacja projektu odbywać będzie się na terenie woj. zachodniopomorskiego, w Gminie Suchań, na działce geodezyjnej nr 35/2 obręb 1 miasta Suchań. W ramach projektu przeprowadzona zostanie termomodernizacja budynku w ramach, której wykonane zostaną następujące prace związane z termomodernizacją: • przegrody stropodachu budynku, • przegrody stropu nad poddaszem nieogrzewanym, • przegrody stropu nad piwnicą, • przegrody Ścian zewnętrznych podłużnych, • przegrody Ścian zewnętrznych szczytowych, • przegrody Okien zew drew na klatkach schodowych, • przegrody Drzwi zewnętrznych na klatkach schodowych, • modernizacją instalacji grzewczej( wymiany 2 kopciuchów ) na kotły na pellet w dwóch lokalach mieszkalnych. • dociepleniem ścian piwnic powyżej gruntu, • remontem ganków wejściowych do budynków w zakresie dociepelnia ścian, • wymianą okien w piwnicy Realizacja projektu składać się będzie z 4 zadań: 1) Przygotowanie projektu - w ramach przedmiotowego zadnia przewidziano do realizacji działania związane z przygotowaniem dokumentacji niezbędnej do zrealizowania założeń projektowych oraz realizacji prac budowlanych tj: - audytu energetycznego, - opinie ornitologicznej i chiropterologicznej, - formularza opisowego i analizy finansowej do wniosku, - projektu budowlanego - kosztorysu inwestorskiego Opracowanie przedmiotowych dokumentów pozwoli na prawidłową i rzetelną realizację projektu zgodnie z założeniami regulaminu naboru projektów w ramach działania 2.3 FEPZ 2) Termomodernizacja budynku wspólnoty wraz z wymianą indywidualnych źródeł ciepła.- Realizacja oraz zakres realizacji zadania 2 związanego z termomodernizacją budynku wspólnoty został określony na podstawie audytu energetycznego, który wyznacza główny zakres wydatków kwalifikowanych w ramach w/w zadania. W ramach zadnia w celu wyłonienia wykonawcy prac budowlanych przeprowadzone zostanie postępowanie o udzielenie zamówienia zgodnie z zasadami w zakresie udzielania zamówień w projektach realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027.Nad prawidłowym zakresem prac czuwać będzie inspektor nadzoru. 3) Promocja projektu - W ramach zadania wnioskodawca przeprowadzi działania zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” tj: - umieszczenie krótkiego opisu Projektu na stronie internetowej Gminy Suchań, - umieszczenie krótkiego opisu Projektu na portalu społecznościowym OSP w Wapnicy, - umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskiej na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie. - umieszczenie w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania UE, - umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu plakatu o formacie A3 podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z UE. - oznakowanie samochodu informacją o dofinansowaniu UE, 4) Zadanie dotyczące kosztów pośrednich - gdzie zaplanowano koszty personelu projektu i koszty administracyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374027","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2938/23","Development of the Constans company thanks to the implementation of R&D works","Rozwój przedsiębiorstwa Constans dzięki wdrożeniu prac B+R","Poland","01/02/2025","30/09/2026",50,2967375.73,"EUR",1206250.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364646","52.829272670428,15.268383540674",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081130104","Kłodawa",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project assumes the implementation of the results of our own research and development work on increasing the efficiency of the PVC window production line, we also plan to improve the energy efficiency of Constans by investing in modern photovoltaic panels. The introduction of an improved production process resulting from R&D works will require investment in a modern PVC window processing line. The project will contribute to: 1. Reducing the costs associated with potential human errors - our goal is to produce windows from the Premium segment, which requires constant care for the smallest details. 2. Increasing the level of automation and efficiency of our production - our strategy is to search for innovative methods of optimizing technological lines without expanding the production area. 3. We will reduce our impact on the environment - we intend to increase the share of the use of RES in our business. The implementation of the project is a key step in maintaining our company in a demanding and competitive market. We expect that the changes introduced will give us a strategic advantage, strengthening our position.","Projekt zakłada implementację wyników własnych prac badawczo-rozwojowych dotyczących zwiększenia wydajności linii produkcyjnej okien PVC, Planujemy także poprawić efektywność energetyczną Constans poprzez inwestycję w nowoczesne panele fotowoltaiczne. Wprowadzenie udoskonalonego procesu produkcyjnego, wynikającego z prac B+R, będzie wymagać inwestycji w nowoczesną linię obróbczą okien PVC. Projekt przyczyni się do: 1. Obniżenia kosztów związanych z potencjalnymi błędami ludzkimi - naszym celem jest produkcja okien z segmentu Premium, co wymaga nieustannej troski o najdrobniejsze detale. 2. Zwiększenia poziomu automatyzacji oraz wydajności naszej produkcji - naszą strategią jest poszukiwanie innowacyjnych metod optymalizacji linii technologicznych bez rozbudowy powierzchni produkcyjnej. 3. Ograniczymy nasze oddziaływanie na środowisko - zamierzamy zwiększyć udział wykorzystania OZE w naszej działalności. Realizacja projektu stanowi kluczowy krok w utrzymaniu naszej firmy na wymagającym i konkurencyjnym rynku. Oczekujemy, że wprowadzone zmiany przyniosą nam strategiczną przewagę, umacniając naszą pozycję."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377143","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0117/24","Automation and robotization of production processes as a chance to develop STARPAP towards Industry 4.0","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych szansą na rozwój firmy STARPAP w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2025","31/03/2026",70.13,523366.69,"EUR",298427.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365613","51.040168114924,21.080090847677",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative robotic and digitization solutions that respond to the needs of the dynamically developing market in terms of production efficiency, high production capacity, as well as product personalization. The aim of the project is to automate and increase the efficiency of warehouse processes, which currently constitute a bottleneck in the development of the company. Although production is already well automated, the pattern extrusion process requires optimization. The tasks planned in the project were constructed in accordance with the recommendations planned in the technological audit and the road map of the company's transformation. The audit and the road map were drawn up between 01.08.2024 and 03.09.2024. The subject of the project is preparation for the implementation and implementation of a modern production management system that integrates industrial automation with information technologies (IT/OT), which will enable ongoing monitoring and control of production and warehouse processes as well as preparation for the implementation and implementation of robotization of palletizing and packaging processes. As part of this investment, it is planned to invest in modern technologies, such as: - production management system integrated with industrial automation - paper pattern extrusion machine. - robotic module for palletizing packages. - line for automatic wrapping of pallets with stretch film. In addition, the company will invest in the purchase of IT equipment for the system, which will include, among others, stationary terminals, mobile collectors, label printers, servers, packaging marking system. Automation will allow for precise monitoring of inventory levels, improve order processing time management, reduce downtime, and eliminate production errors. Expected effects of implementation include: - increasing the efficiency of production and logistics processes. - development of the product offer thanks to the introduction of innovations in the form of personalized designs on hygiene products. optimization of operating costs through automation and reduction of manual work. Reducing production errors and downtime. - better control over inventory and resource management efficiency. The project was designed to be fully consistent with the assumptions of the company's transformation roadmap, while taking into account the latest trends and recommendations for the industry. The project covers process innovations allowing for a more sustainable business model and demonstrates compliance with common regional smart specializations of Eastern Poland. The project also takes into account pro-environmental issues (waste reduction, energy), including accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project will allow STARPAP to stand out from the competition, offering customers high-quality products made with precision, while maintaining production flexibility and the ability to adapt to specific requirements. In the face of increasing competition and the rapid development of technology, only companies investing in digitalisation and automation are able to meet the expectations of the market and maintain their competitiveness. The implementation of the planned investments is therefore a response to these challenges, enabling the company to effectively manage resources, optimize costs, reduce lead times, increase production capacity and employee safety. Thanks to this investment, STARPAP will gain a competitive advantage in the market and increase the opportunities for further development in the spirit of Industry 4.0.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych rozwiązań robotycznych i cyfryzacyjnych, które odpowiadają na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku w zakresie efektywności produkcji, wysokich zdolności produkcyjnych, a także personalizacji produktów. Celem projektu jest automatyzacja i zwiększenie wydajności procesów magazynowych, które obecnie stanowią wąskie gardło w rozwoju firmy. Mimo że produkcja jest już dobrze zautomatyzowana, to proces wytłaczania wzorów wymaga optymalizacji. Zadania zaplanowane w projekcie zostały skonstruowane zgodnie z rekomendacjami zaplanowanymi w przeprowadzonym audycie technologicznym i mapie drogowej transformacji przedsiębiorstwa. Audyt i mapa drogowa zostały sporządzone w terminie 01.08,2024 - 03.09.2024. Przedmiotem projektu jest przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie nowoczesnego systemu zarządzania produkcją, który integruje automatyzację przemysłową z technologiami informatycznymi (IT/OT), co umożliwi bieżący monitoring i kontrolę procesów produkcyjnych oraz magazynowych oraz przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie robotyzacji procesów paletyzacji i pakowania. W ramach tej inwestycji planowane jest inwestycja w nowoczesne technologie, takie jak: - system zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową - maszyna do wytłaczania wzoru na papierze. - zrobotyzowany moduł do paletyzacji paczek. - linia do automatycznego owijania palet folią stretch. Dodatkowo firma zainwestuje w zakup sprzętu IT na potrzeby systemu, która obejmie m.in. terminale stacjonarne, kolektory mobilne, drukarki etykiet, serwery, system znakowania opakowań. Automatyzacja pozwoli na precyzyjne monitorowanie stanów magazynowych, poprawi zarządzanie czasem realizacji zleceń, zmniejszy przestoje, a także wyeliminuje błędy produkcyjne. Spodziewane efekty wdrożenia obejmują: - zwiększenie wydajności procesów produkcyjnych i logistycznych. - rozwój oferty produktów dzięki wprowadzeniu innowacji w postaci personalizowanych wzorów na produktach higienicznych. - optymalizację kosztów operacyjnych poprzez automatyzację i redukcję pracy manualnej. - zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych i przestojów. - lepszą kontrolę nad stanami magazynowymi i efektywność zarządzania zasobami. Projekt został opracowany z myślą o pełnej spójności z założeniami mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa, uwzględniając jednocześnie najnowsze trendy i rekomendacje dla branży. Projekt obejmuje swoim zakresem innowacje procesowe pozwalające na bardziej zrównoważony model biznesowy oraz wykazuje zgodność z wspólnymi regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami Polski Wschodniej. Przedsięwzięcie uwzględnia również kwestie pro środowiskowe (redukcja odpadów, energii), w tym także kwestię dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu pozwoli przedsiębiorstwu STARPAP na wyróżnienie się na tle konkurencji, oferując klientom produkty wysokiej jakości, wykonane z precyzją, przy zachowaniu elastyczności produkcyjnej i możliwości dostosowania do specyficznych wymagań. W obliczu rosnącej konkurencji i szybkiego rozwoju technologii, tylko firmy inwestujące w cyfryzację i automatyzację są w stanie sprostać oczekiwaniom rynku i utrzymać swoją konkurencyjność. Wdrożenie planowanych inwestycji stanowi zatem odpowiedź na te wyzwania, umożliwiając przedsiębiorstwu efektywne zarządzanie zasobami, optymalizację kosztów, skrócenie czasu realizacji zamówień, wzrost zdolności produkcyjnych i bezpieczeństwa pracowników. Dzięki tej inwestycji firma STARPAP zyska przewagę konkurencyjną na rynku oraz zwiększy możliwości dalszego rozwoju w duchu Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374248","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0109/24","Support for the EuroSMOGALARM proposal - European study on environmental pollutants and their impact on the general health of populations and non-communicable diseases: air pollution, noise, light pollution and wastewater.","Wsparcie dla wniosku EuroSMOGALARM - Europejskie badanie dotyczące zanieczyszczeń środowiskowych i ich wpływu na zdrowie ogólne populacji oraz choroby niezakaźne: zanieczyszczenie powietrza, hałas, zanieczyszczenie światłem i ścieki.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,13974,"EUR",13974,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513972","53.132074033572,23.159125849394",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns support for the EuroSMOGALARM application planned to be submitted under Horizon Europe, which is centrally managed by the European Commission. This programme supports research and innovation to address key societal challenges, including those related to environmental protection and public health. The deadline for submitting applications is 11 February 2025. The applicant applies to the consortium as the leader of the consortium. The competition is organised by the European Commission. Information about the competition and the vacancy can be found on the Funding & Tenders Portal: [HORIZON-MISS-2024-CIT-01-02] (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-miss-2024-cit-01-02?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePart=43108557,43121563&frameworkProgramme=43108390). The evaluation of applications will be scoring. Applications will be submitted in one step and the evaluation process includes an analysis of the project's compliance with the programme objectives, the quality of the methodology, the project team and the potential impact of the project. Proposals shall be evaluated by independent experts on the basis of the criteria set out in Horizon Europe. Our EuroSMOGALARM project focuses on interdisciplinary research on the impact of environmental pollutants such as air, water, soil and noise on public health and the development of non-communicable diseases. The project involves the use of modern technologies, such as digital twins, artificial intelligence and advanced predictive models, to improve the assessment of population exposure to pollution and its impact on health. The following costs are planned for the application for Eurogrant: 3 missions to key consortium partners to prepare the proposal, the cost of expert analysis on the use of AI and the cost of proofreading, graphic design and translation.","Projekt dotyczy wsparcia dla aplikacji EuroSMOGALARM planowanej do złożenia w ramach programu Horyzont Europa (Horizon Europe), który jest zarządzany centralnie przez Komisję Europejską. Program ten wspiera badania naukowe i innowacje, mające na celu rozwiązywanie kluczowych wyzwań społecznych, w tym związanych z ochroną środowiska i zdrowiem publicznym. Termin składania wniosków upływa 11 lutego 2025 roku. Wnioskodawca aplikuje w konsorcjum jako lider konsorcjum. Organizatorem konkursu jest Komisja Europejska. Informacje o konkursie i naborze znajdują się na stronie Funding & Tenders Portal: [HORIZON-MISS-2024-CIT-01-02] (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-miss-2024-cit-01-02?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePart=43108557,43121563&frameworkProgramme=43108390). Ocena wniosków aplikacyjnych będzie punktowa. Wnioski będą składane w jednym etapie, a proces oceny obejmuje analizę zgodności projektu z celami programu, jakość metodologii, zespół realizujący projekt oraz potencjalny wpływ projektu. Wnioski oceniane są przez niezależnych ekspertów na podstawie kryteriów określonych w programie Horyzont Europa. Nasz projekt EuroSMOGALARM koncentruje się na interdyscyplinarnych badaniach dotyczących wpływu zanieczyszczeń środowiskowych, takich jak powietrze, woda, gleba i hałas, na zdrowie publiczne i rozwój chorób niezakaźnych. Projekt zakłada wykorzystanie nowoczesnych technologii, takich jak cyfrowe bliźniaki, sztuczna inteligencja i zaawansowane modele predykcyjne, w celu poprawy oceny narażenia populacji na zanieczyszczenia i ich wpływu na zdrowie. W zakresie wniosku o Eurogrant planowane są następujące koszty: 3 podróże służbowe do kluczowych partnerów konsorcjum w celu przygotowania wniosku, koszt analizy specjalistycznej w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji oraz koszt korekty, opracowania graficznego i tłumaczenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372865","2021PL16FFPR006_FEMP.02.10-IZ.00-0001/23","Securing the landslide along with the extension of the road along provincial road No 965 in Lasków","Zabezpieczenie osuwiska wraz z rozbudową drogi w ciągu drogi wojewódzkiej nr 965 w m. Laskowa","Poland","27/12/2023","24/12/2025",85,5089164,"EUR",4224809.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.759046589461,20.498908333717",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220706","Laskowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","As part of the project, a landslide located along provincial road No 965 in Lasków m will be secured together with the extension of the road over a length of 207 m. The investment area is located in the area of periodically active landslide movements and in the place where the road is a serpentine (the foothill area of about 430 m.a.s.l.), which is why the main objective of the project is to ensure the permeability of provincial road No 965 and improve safety by eliminating the threat of land mass movements. The planned investment will contribute to maintaining the passability on the provincial road No. 965, which is an important roadway in central Małopolska and provides access to the Bochnia motorway junction, national roads No. 28 and 94 and provincial roads No. 966 and 964. The planned technical solutions will contribute to the achievement of the objective. The expansion of the road will include, among others: reconstruction of the damaged road body, construction of a bridge over the Danielowskie stream (in the place of the previous culvert), strengthening of the banks and the bottom of the stream, construction of a pedestrian-bike path with a width of 3 m, construction of a rainwater sewage system. In addition, a landslide will be secured: drill piles, ground nails and steel mesh, which is necessary because there is a risk of further landslide movements and damage to the provincial road. As a result of the stabilization of the landslide, the provincial road - 207 m, sewage line - 101 m, as well as the following buildings will be protected from further damage: 1 residential and 2 utility, located near the expanded road. The cost of the project was estimated at PLN 21 239 500, including EU co-financing of PLN 18 053 575. The applicant obtained a landslide documentation sheet (recording number 12-07-062-10809 dII) from 18.03.2011 and positive opinions of the Provincial Team supervising the implementation of tasks in the field of preventing landslide movements and removing their effects for: geological and engineering documentation (No WR-III.6355.3.16.2018.MR of 30.10.2018) and construction project (No WR-III.637.5.31.2019.MR of 3.12.2019). The project will be implemented in the Laskowa Commune, indicated in the \"Order of the Prime Minister of 28 May 2010 amending the Regulation on municipalities and localities in which special rules for the reconstruction, repair and demolition of buildings destroyed or damaged as a result of the action of the natural disaster apply (Journal of Laws No 92, item 597)\".","W ramach projektu zabezpieczone zostanie osuwisko zlokalizowane w ciągu drogi wojewódzkiej nr 965 w m. Laskowa wraz z rozbudową drogi na długości 207 m. Teren inwestycji znajduje się na obszarze okresowo aktywnych ruchów osuwiskowych ziemi oraz w miejscu gdzie droga stanowi serpentynę ( teren podgórski ok.430 m.n.p.m.), dlatego głównym celem projektu jest zapewnienie przejezdności drogi wojewódzkiej nr 965 i poprawa bezpieczeństwa poprzez eliminację zagrożenia ruchami masowymi ziemi. Zaplanowana inwestycja przyczyni się do zachowania przejezdności na drodze wojewódzkiej nr 965, która jest ważnym ciągiem drogowym w środkowej Małopolsce i zapewnia dojazd do węzła autostradowego Bochnia, dróg krajowych nr 28 i 94 oraz dróg wojewódzkich nr 966 i 964. Zaplanowane rozwiązania techniczne przyczynią się do osiągnięcia założonego celu. Rozbudowa drogi obejmować będzie m.in.: odbudowę uszkodzonego korpusu drogi, budowę mostu na potoku Danielowskim ( w miejscu dotychczasowego przepustu), umocnienie brzegów i dna potoku, budowę ścieżki pieszo-rowerowej o szerokości 3 m, budowę kanalizacji deszczowej. Ponadto zabezpieczone zostanie osuwisko: palami wierconymi, gwoźdźmi gruntowymi oraz siatką stalową, co jest konieczne, ponieważ istnieje ryzyko wystąpienia dalszych ruchów osuwiskowych oraz uszkodzeń drogi wojewódzkiej. W wyniku stabilizacji osuwiska zabezpieczona zostanie przed dalszymi uszkodzeniami droga wojewódzka - 207 m, linia kanalizacyjna - 101 m, a także budynki: 1 mieszkalny i 2 gospodarcze, zlokalizowane w pobliżu rozbudowywanej drogi. Koszt wykonania projektu oszacowano na 21 239 500 zł, w tym dofinansowanie UE to 18 053 575 zł. Wnioskodawca pozyskał kartę dokumentacyjną osuwiska( nr ewidencyjny 12-07-062-10809 dII) z dn. 18.03.2011 r. oraz pozytywne opinie Wojewódzkiego Zespołu Nadzorującego Realizację Zadań w Zakresie Przeciwdziałania Ruchom Osuwiskowym oraz Usuwania Ich Skutków dla: dokumentacji geologiczno-inżynierskiej ( nr WR-III.6355.3.16.2018.MR z dn.30.10.2018 r. ) i projektu budowlanego ( nr WR-III.637.5.31.2019.MR z dn.3.12.2019 r.). Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Laskowa, wskazanej w \" Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 maja 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu ( Dz.U. Nr 92, poz.597)\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370187","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0084/23","Development of competences of young logistics professionals - improving the quality of vocational education in ZSZ No. 2 in Kutno","Rozwój kompetencji młodych logistyków - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZSZ nr2 w Kutnie","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,686819.97,"EUR",583796.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363529","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Vocational School Complex No. 2 named after Dr. A. Troczewski in Kutno in the Technical School and Industry School I Degree (BS) in the competitions: TT port and terminal operation techniques, TL logistics technician, BS warehouseman – logistics (ML) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 50 students (15K, 35M), increasing the professional competences/qualifications of 30 N teachers (25K, 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships for 50 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TT, TL, ML and key and pro-ecological competences for 50 students between 01.03.2024 and 31.08.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie w Technikum i Branżowej Szkole I Stopnia (BS) w zawodach: technik eksploatacji portów i terminali TT, technik logistyk TL, BS magazynier – logistyk (ML) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 50 uczniów (15K, 35M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 30 nauczycieli N (25K, 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 50 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TT, TL, ML oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 50 uczniów w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369309","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0004/23","Deployment of pharmacy robots to transform the company towards Industry 4.0","Wdrożenie robotów aptecznych celem transformacji firmy w kierunku przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,205296.31,"EUR",143628.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363297","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project concerns the use of specialized digital solutions in pharmacies in the field of industry 4.0. It involves the implementation of two pharmacy industrial robots to automate, robotize and digitalize the business conducted by company A like Pharmacy (2 pharmacies). The smart pharmacy robot will be used to automatically store, record, verify and dispense medicines. Its operation is based on full integration with your sales system, which allows for complete verification of goods by 2D code, expiration dates and product series. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information goes to the robot, which in turn locates the appropriate packaging, and then in a few seconds delivers it to the release cart. The pharmacy robot also has a self-loading function – packages are randomly placed in a loading cassette, and the robot automatically retrieves the packages, recognises their code, measures them and transports them to the appropriate shelf. Both during delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of medicines and eliminate errors in dispensing medicines, as well as allows you to identify the suspended or withdrawn series of packages, expired medicines and remove them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes handle patients. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of pharmacy robots, which creates cyber-physical systems (CPS). Cyber-physical systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The planned investment includes the following tasks: 1) Acquisition of a pharmacy robot 1 – a pharmacy at ul. Cieszkowskiego 4/U4 in Łódź 2) Purchase of a pharmacy robot 2 – for a pharmacy at ul. The aim of the transformation towards industry 4.0 is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of patient service processes carried out in company A like Pharmacy by implementing pharmacy industrial robots that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. Pharmacy robots are an excellent solution for the Applicant, who runs two frequently visited pharmacies - they serve a total of 1000 patients per day on average and thousands of assortment items. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to handle more patients, but also to support the process of storing and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of pharmacies will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of development plans and the implementation of process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines, which will contribute to a significant increase in the competitive advantage of A like Pharmacy in the pharmaceutical industry.","Projekt dotyczy zastosowania specjalistycznych rozwiązań cyfrowych w aptekach w zakresie przemysłu 4.0. Polega na wdrożeniu dwóch aptecznych robotów przemysłowych w celu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji działalności gospodarczej prowadzonej przez firmę A jak Apteka (2 apteki). Inteligentny robot apteczny posłuży do automatycznego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków. Jego działanie opiera się na pełnej integracji z posiadanym systemem sprzedażowym, co pozwala na kompletną weryfikację towarów wg kodu 2D, dat ważności i serii produktów. Farmaceuta wprowadza do systemu aptecznego nazwy leków, które chce otrzymać. Informacja ta trafia do robota, który z kolei lokalizuje odpowiednie opakowania, a następnie w kilka sekund dostarcza je do koszyka wydawczego. Robot apteczny posiada również funkcję samozaładunku – losowo umieszcza się opakowania w kasecie załadunkowej, a robot automatycznie pobiera opakowania, rozpoznaje ich kod, dokonuje pomiaru i transportuje na odpowiednią półkę. Zarówno przy dostawie, jak i wyładunku opakowanie zostaje zeskanowane i zweryfikowane z bazą towarów, co pozwala wyłapać błędy popełnione przy dostawie leków i eliminować błędy w wydawaniu leków, jak również pozwała zidentyfikować wstrzymaną lub wycofaną serię opakowań, leki przeterminowane i usunąć je z robota. Zatem funkcjonowanie robota aptecznego opiera się na integracji dwóch obszarów (IT i OT), co związane jest z tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS). Robot apteczny wykorzystuje oprogramowanie i systemy informatyczne do zarządzania i monitorowania zapasami leków, obsługi recept, komunikacji z systemami aptecznymi i czasami obsługi pacjentów. Te aspekty stanowią część technologii informatycznych (IT). Z drugiej strony, robot apteczny jest zintegrowany z fizycznym środowiskiem apteki, aby móc działać w aptece, pobierać i umieszczać leki na półkach, a także komunikować się z pracownikami i pacjentami. Te fizyczne operacje i integracja z rzeczywistym środowiskiem to aspekty technologii operacyjnych (OT). Integracja tych dwóch obszarów (IT i OT) jest kluczowa dla efektywnego działania robotów aptecznych, co tworzy systemy cyber-fizyczne (CPS). Systemy cyber-fizyczne łączą aspekty informatyczne i operacyjne w jedną spójną całość, co pozwala na zautomatyzowane zarządzanie procesami w rzeczywistym środowisku. Planowana inwestycja obejmuje realizację następujących zadań: 1) Nabycie robota aptecznego 1 – dot. apteki przy ul. Cieszkowskiego 4/U4 w Łodzi 2) Nabycie robota aptecznego 2 – dot. apteki przy ul. Długosza 26/3 w Łodzi Celem transformacji w kierunku przemysłu 4.0 jest cyfryzacja i zautomatyzowanie zarządzania bazą towarów aptecznych oraz zwiększenie wydajności procesów obsługi pacjenta realizowanych w firmie A jak Apteka przez wdrożenie aptecznych robotów przemysłowych, które umożliwią automatyczne magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikację i wydawanie leków. Koncepcja Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży w kierunku dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Roboty apteczne są doskonałym rozwiązaniem dla Wnioskodawcy, który prowadzi dwie apteki często uczęszczane - obsługują łącznie średnio 1000 pacjentów dziennie i tysiące pozycji asortymentowych. Zadaniem robota aptecznego jest automatyczne podawanie leków, umożliwiając pracownikom obsługę większej liczby pacjentów, ale również wsparcie procesu magazynowania i ewidencjonowania zasobów leków w aptece. Cyfryzacja aptek wpłynie pozytywnie na zwiększenie efektywności pracy farmaceutów, pozwoli na wyeliminowanie błędów przy zamawianiu, dostawie i wydawaniu leków. Projekt umożliwi realizację planów rozwojowych oraz wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa w obrębie cyfrowego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków, co przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej A jak Apteka w branży farmaceutycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370484","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0024/23","TermoProfi in Lublin at Glasstec","Lubelskie TermoProfi na targach Glasstec","Poland","01/02/2024","28/11/2024",50,100715.92,"EUR",42905.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522302","51.460640578645,22.608674958496",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The International Glasstec Trade Fair in Dusseldorf is dedicated to the glass manufacturers and processors industry and is one of the world's largest trade fairs for this industry. Participation in them is a great opportunity to present the company and the region to a group of tens of thousands of people visiting the fair. We are convinced that thanks to investment support, we will increase competitiveness and increase the range of business activity of our company for further markets of European countries. Thanks to the opportunity to present our products at the international trade fair in Dusseldorf, our company with a production plant in the Lublin province will face a huge opportunity to increase the level of sales by new foreign markets. Thanks to the opportunity to participate in the fair - promoted thermal insulation products: Distance profile TermoProfi Optimal , TermoProfi Standard Plus, TermoProfi Extreme will be more recognizable among manufacturers of insulated glass and windows throughout Europe. The presence at such a large trade fair will allow you to reach the right, very narrow target group, and thus make new business contacts leading to the sale of promoted products. By reaching a new group of market participants and being present at this international event, the company will also improve its competitiveness and recognition. Increased competitiveness ensured, among others, by investment support for the promotion of energy-saving thermal insulation products TermoProfi by PPH Oksan during the fair. The implementation of the project at the Glasstec trade fair in Dusseldorf will allow to achieve project implementation rates and participation in this foreign trade fair event will allow to promote not only the products and the company, but also the region and the Lubelskie Voivodeship.","Międzynarodowe Targi Glasstec w Dusseldorfie dedykowane są dla branży producentów i przetwórców szkła i należą do najwiekszych na świecie imprez targowych tej gałęzi przemysłu. Udział w nich jest wspaniałą okazją do zaprezentowania przedsiębiorstwa i regionu przed kilkudziesięciu tysięczną grupą osób odwiedzających imprezę targową. Jesteśmy przekonani, że dzięki wsparciu inwestycyjnemu nastąpi zwiększenie konkurencyjności oraz zwiększenie zasięgu prowadzenia działalności gospodarczej naszego przedsiębiorstwa o kolejne rynki krajów europejskich. Dzięki możliwości zaprezentowania naszych wyrobów na branżowych targach międzynarodowych w Dusselldorfie nasze przedsiębiorstwo posiadające zakład produkcyjny w woj. lubelskim stanie przed ogromną okazją zwiększenia poziomu sprzedaży o nowe rynki zagraniczne. Dzięki możliwości udziału w targach - promowane produkty termoizolacyjne: profil dystansowy TermoProfi Optimal , TermoProfi Standard Plus, TermoProfi Extreme będą bardziej rozpoznawalne wśród producentów szyb zespolonych oraz okien w całej Europie. Obecność na tak dużych targach ściśle branżowych pozwoli dotrzeć do właściwej, bardzo wąskiej grupy docelowej, a co za tym idzie pozwoli nawiązać nowe kontakty biznesowe prowadzące do sprzedaży promowanych produktów. Poprzez dotarcie do nowej grupy uczestników rynku i obecność na tej międzynarodowej imprezie przedsiębiorstwo poprawi również swoją konkurencyjność i rozpoznawalność. Wzrost konkurencyjności zapewniony m.in. poprzez wsparcie inwestycyjne przeznaczone na promowanie podczas targów energooszczędnych produktów termoizolacyjnych TermoProfi firmy PPH Oksan. Realizacja projektu na imprezie targowej Glasstec w Dusseldorfie pozwoli na osiągnięcie wskaźników realizacji projektu a sam udział w tej zagranicznej imprezie targowej pozwoli na promocję nie tylko produktów i przedsiębiorstwa, ale również regionu i województwa lubelskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376338","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0031/24","Actively with Caritas AP","Aktywnie z Caritas AP","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,1578571.9,"EUR",1341786.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.912847052361,22.309100918958|50.185448904906,22.661202640856",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404|PL_1006181341407","Jawornik Polski|Sieniawa",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to reduce social exclusion in 70 people (36 women, 34 men) at risk of poverty or social exclusion from the area of the commune of Jawornik Polski, the commune of Sieniawa and the district of Łańcut by participating in workshops conducted at the Centre for Social Integration until 31.12.2027, which will contribute to alleviating the barriers resulting in the distance from the labour market. Support: ● psychologist/coach ● career counsellor. ● social work ● vocational instructor Creation of CIS in Jawornik Polski for 30 people and participation in workshops: The creation of a CIS in Sieniawa for 30 people and participation in gardening-ordering, renovation-construction and catering workshops Increasing the number of places in the existing CIS in Łańcut by 10 places in an economic-order workshop, the activities planned in P will be characterized by a comprehensive approach both in the organizational and instrumental dimension. Reali. P will contribute to: ● improve the competency of the profession. ● improving the employability of people supported in the open year of work ● raising the communes increasing interpersonal skills ● full participation of people. (empowerment) in the life of the community by achieving the right: income and employment ● supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups (objective. detail. European Funds for Podkarpacie 2021-2027) The project is part of: - Regional Programme European Funds for Podkarpackie 2021-2027, - Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for the years 2021-2030, - Development Strategy of the Podkarpackie Voivodeship 2030, - Social Capital Development Strategy 2030, - Sustainable Europe 2030.","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zmniejszenie wykluczenia społecznego u 70 osób (36 kobiet, 34 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu gminy Jawornik Polski, gminy Sieniawa i powiatu łańcuckiego poprzez uczestnictwo w warsztatach prowadzonych w Centrum Integracji Społecznej do 31.12.2027 r co przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. os CG P zostanie osiągnięty poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie: Wsparcie: ● psychologa/coacha ● doradcy zawod. ● prac. socjalnego ● instruktora zawodu Utworzenie CIS w Jaworniku Polskim dla 30 osób i udział w warsztatach: animacyjno-rekreacyjnym, opiekuńczo-porządkowym, remontowo-gospodarczym Utworzenie CIS w Sieniawie dla 30 osób i udział w warsztatach ogrodniczo-porządkowym, remontowo-budowlanym i gastronomicznym Zwiększenie liczby miejsc w istniejącym CIS w Łańcucie o 10 miejsc na warsztacie gospodarczo-porzadkowym, Działania zaplanowane w P będą charakteryzowały się kompleksowym podejściem zarówno w wymiarze organizac. jak i instrumentalnym. Reali. P przyczyni się do: ● podniesienia kompet. zawod. ● poprawy zdolności zatrudnieniowej os. objętych wsparciem na otwartym r. pracy ● podniesienia komp. społ. zwiększających umiejęt. interpersonalne ● pełnego uczestnictwa os. (upodmiotowienia) w życiu społ. poprzez osiągnięcie właściwego: dochodu i zatrudnienia ● wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji (realiz. cel. szczegół. Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027) Projekt wpisuje się w: - Program Regionalny Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, - Regionalną Strategię Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2030, - Strategię Rozwoju Województwa Podkarpackiego 2030, - Strategię Rozwoju Kapitału Społecznego 2030, - Zrównoważona Europa 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376833","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0079/23","Spread your wings!","Rozwiń swoje skrzydła!","Poland","01/03/2024","31/10/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","54.210554001273,16.883459350153|53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability and active participation in socio-professional life by 31.10.2025. 66 [40K/26M] of unemployed adults affected by poverty and exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] of persons with disabilities. [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP], in areas characterized by an above-average level of social exclusion and medium-sized cities losing their socio-economic functions and municipalities threatened with permanent marginalization [hereinafter Gmina]. Min.50% of UP will belong to min.1 of groups (cf.Description of rekr./Add. inf.:Spec.grupy docel.). *experience of multiple social exclusion; *significant/moderate/partial/conjugate/psychiatric/intellectual/complete developmental disorders *beneficial to FE HP; *deletion of institutional care facilities; *Exclude communication; * persons who left the penitentiary units in the last 12 months. The aim of the project is to respond to the diagnosis of the [GD] doc. group in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize thanks to the realities of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: elaborate IŚR, social skills trainings, individual cf.:psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational trainings, internships, job training and mentoring. RESULTS: *start of work by min.19 UP *search for work by min.5 UP *obtaining qualifications by min.57 UP *improving the system among min.33 UP Syt.problem. GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential POs (inhabitant of the project implementation area) carried out directly for the purpose of the project, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a questionnaire survey) among 60(52%K/48%M) adults aged 18-64 years (including those aged 25-34 years:28%, 35-44 years:27%), residents. Municipalities, other without work (15%BZ and 85%BB), including 43%ON. Studies have shown a number of problems. (consistent with inf.results. from general sources) with which people with GD are struggling: *45% of respondents are people who remain long-term without employment. (of which 56% are out of work for 12-24 months and 44% for longer than 24 months) *the subjects have a relatively low level of education: 40% have basic vocational/industry education, and 23% max. lower secondary education *according to 67% of respondents, the lack of work affects their situation and well-being *the largest number of respondents claim that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability. - 30%; Then there were, among others: the use of social assistance - 27% and long-term/severe illness - 8% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - many times) *according to the respondents, the situation in which they are currently (including lack of work): -cause. financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-72% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-37% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close people-22% -was the cause of alcohol/other drugs abuse-12% or taking pharmacological measures (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-13% *the subjects struggle with numerous barriers in finding a job, including: -outdated/low qualification (65%) -none/insufficient:profession. (50%), or the ability to move around the labour market (62%) -low motivation to act (50%) -disability(25%) -problems in contacts with other people(20%) -need to care for a child/dependent person (8%-only K) SOURCE: [1] Own study 09'23 [2] BDL,GUS '21-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.10.2025 r. zdolności do zatrud. i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawod. 66 [40K/26M] osób dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagr. ubóst. i wyklucz. społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.27 [16K/11M] osób z niepełnospr. [ON], zamieszk. w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ. oraz miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i gmin zagrożonych trwałą marginalizacją [dalej GMINY]. Min.50% UP należeć będzie do min.1 z grup (por.Opis rekr./Dodat. inf.:Spec.grupy docel.). *doświad. wielok. wykluczenia społ.; *o znacznym/umiark. st.niepeł./z niepeł. sprzęż./z chorobami psych./z niepeł. intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi *korzystające z FE PŻ; *opuszcz. placówki opieki instytucjonalnej; *wyklucz. komunikacyjnie; *os., które opuściły jednostki penitencjarne w ter. ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiagnoz. niżej syt.probl. grupy doc. [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimalizować dzięki reali. niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie: oprac. IŚR, treningi kompet. społ., indywidual. por.:psychologiczne, prawne i zawodowe (jobcoaching), szkolenia zawod., staże, pośr. pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.19 UP *poszukiwanie pracy przez min.5 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.57 UP *poprawa syt.społ. wśród min.33 UP Syt.problem. GD została zdiagnozowana na podst. analiz/konsult. z potencjalnymi UP (zamieszk. obszar realizacji proj.) przeprowadzonymi bezpośr. na potrzeby przedmiot. proj., wspartych danymi statystycznymi i oprac. merytorycznymi dot.obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety) wśród 60(52%K/48%M) osób dorosłych w wieku 18-64 lata(w tym w wieku 25-34 lata:28%, 35-44 lata:27%), zamieszk. GMINY, pozost. bez pracy (15%BZ i 85%BB),w tym 43%ON. Badania pokazały szereg probl. (spójnych z inf.wynikają. z ogólno. źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *45% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrud. (z czego 56% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 44% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykszt.: 40% posiada wykszt. zasadnicze zawodowe/branżowe, a 23% max.gimnazjalne *wg 67% ankietowanych brak pracy wpływa negat. na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi,że jest zagrożona ubóstwem lub wyklucz. społ. z powodu niepełnospr. - 30%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.:korzystanie z pomocy społ.-27% oraz długotrw./ciężka choroba-8% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykl. wielokro.) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowod. problemy finansowe (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-72% -negatywnie wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-37% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-22% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-12% lub zażywania środ. farmakologicznych (leki przeciwlękowe, antydepresyjne etc.)-13% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy,w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (65%) -brak/niewystar.:dośw.zawod. (50%),czy umiejętności poruszania się po rynku pracy (62%) -niska motywacja do działania (50%) -niepełnosprawność(25%) -problemy w kontaktach z innymi os.(20%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (8%-tylko K) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne 09'23 [2] BDL,GUS '21-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377933","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0011/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with 4x4 drive along with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Dygów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Dygowie","Poland","19/02/2024","31/12/2026",85,449117.52,"EUR",381749.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542426","54.118452926792,15.748078928155",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630802","Dygowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The TSO in Dygowo operates in the KSRG and is located in the rural commune of Dygowo (Kołobrzeg County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes preparation of application documentation, purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment (battery saws; lighting mast; a three-person rescue ladder; hoses W52 and W75), info. ferry activities and indirect costs (7%). Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns two firefighting vehicles, the average age of which is 14 years. The degree of risk of natural disasters in the district of Kołobrzeg is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.3 to 0.4. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves. The number of TSO interventions in the last two years was 145. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application within the deadline for recruitment. 3 Purchase of a new heavy-duty salvage-extinguishing car with equipment: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. 5 Indirect costs: - method: flat rate of 7% - form: the catalogue of indirect costs is indicated in sub-chapter 3.12(2) of the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West Pomerania on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the Beneficiary's official website and on its social media page.","OSP w Dygowie funkcjonuje w KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Dygowo (powiat kołobrzeski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem (pilarki akumulatorowe; maszt oświetleniowy; trzyosobowa drabina ratownicza; węże W52 i W75), działania info.-prom. oraz koszty pośrednie (7%). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością wsparcia potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych (typ projektu) i inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywiołowych i katastrof, tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń. Ogólne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. OSP posiada aktualnie dwa samochody pożarnicze, których średnia wieku to 14 lat. Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu kołobrzeskiego to ZIII (średnie zagrożenie). Liczba jednostek OSP w obszarze gminy na 10km2 powierzchni to 0,3 do 0,4. Projekt wpłynie pozytywnie na obszary chronione m.in.: obszary Natura 2000, rezerwaty przyrody. Liczba interwencji OSP w ciągu ostatnich dwóch lat wynosiła 145. W szeregach OSP funkcjonuje młodzieżowa drużyna pożarnicza. Najważniejsze etapy projektu: 1 Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej: - metoda: Wnioskodawca wspólnie z wyłonionym podmiotem zewnętrznym specjalizującym się w doradztwie i pozyskiwaniu dotacji z funduszy UE opracuje kompletną dokumentację aplikacyjną, uwzględniając wszystkie wymogi naboru. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie niezbędnych załączników. 2 Złożenie wniosku o dofinansowanie: - metoda: Wnioskodawca przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEPZ. - forma: skuteczne złożenie dokumentacji aplikacyjnej w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 3 Zakup nowego ciężkiego samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z dostawcą, dostawa sprzętu. 4 Realizacja działań info.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. - forma: m.in. plakat, naklejki, media społecznościowe. 5 Koszty pośrednie: - metoda: stawka ryczałtowa 7% - forma: katalog kosztów pośrednich jest wskazany w podrozdziale 3.12 pkt 2 wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Ponadto realizacja projektu będzie opierać się na ściśle zdefiniowanej strukturze zarządzania, gdzie kluczowe osoby odpowiedzialne za poszczególne obszary będą monitorować postęp prac i zapewniać zgodność z założeniami projektu. W ramach działań info.-prom. w projekcie planuje się: 1 Umieszczenie w widoczny sposób znaku: Funduszy Europejskich, barw RP, UE i herbu Woj. Zachodniopomorskiego na: a) wszystkich prowadzonych działaniach info. i prom. dot. projektu, b) wszystkich dokumentach podawanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) produktach, sprzęcie, pojeździe itp., zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. 2 Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu plakatu o wymiarze min. A3. 3 Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta i na jego stronie mediów społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373431","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0008/23","Development of productive activity through investment in fixed assets","Rozwój działalności produkcyjnej poprzez inwestycje w środki trwałe","Poland","02/10/2023","30/05/2025",85,112339.36,"EUR",73347.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364285","49.868556891728,19.51247108695",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to implement the scope of the investment related to the purchase of a production line for a bakery oven, an electric bakery oven and a demolition service for an old unused bakery oven. At the moment, the applicant has already transformed and streamlined some production processes by carrying out works related to modernising production plants and adapting them to current standards, but at the same time it intends to improve production technology by installing a furnace technological line consisting of the equipment listed in the application and the business plan and the offer attached to the documentation, this will allow to streamline the production process and increase production opportunities and revenues in relation to the current business. In addition, the company will be able to save its own funds by reducing, for example, energy consumption or reducing the amount of production waste and better management of raw materials used in production.","Wnioskodawca planuje w ramach projektu zrealizować zakres inwestycji związany z zakupem linii produkcyjnej pieca piekarniczego, elektrycznego pieca piekarniczego oraz usługi rozbiórki starego nieużywanego pieca piekarniczego. Wnioskodawca w obecnym momencie przekształcił i usprawnił już część procesów produkcyjnych poprzez realizację prac związanych z unowocześnianiem zakładów produkcyjnych i dostosowaniem ich do obecnych standardów, ale jednocześnie zamierza usprawnić technologię produkcji poprzez instalację linii technologicznej pieca na którą składają się urządzenia wymienione we wniosku oraz biznesplanie oraz załączonej do dokumentacji ofercie, pozwoli to usprawnić proces produkcji i zwiększyć możliwości produkcyjne oraz przychody w stosunku do obecnie prowadzonej działalności. Dodatkowo firma będzie w stanie zaoszczędzić środki własne poprzez ograniczenie np. zużycia energii czy zmniejszeni ilości odpadów produkcyjnych i lepsze zagospodarowanie surowców wykorzystywanych przy produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371344","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0193/23","THE SMALL COMMUNITY, THE GREAT SCHOOL - a comprehensive support program for the Primary School in Złożec","MAŁA GMINA, WIELKA SZKOŁA - kompleksowy program wsparcia Szkoły Podstawowej w Złojcu","Poland","06/11/2023","30/06/2025",85,86347.45,"EUR",73395.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363725","50.805766921166,23.056656239707",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102007","Nielisz",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"Small Municipality, Great School (...)\" will be implemented in the period XI 2023 - VI 2025 and will cover the following tasks: 1. Providing the school with the necessary equipment and teaching aids to conduct additional activities for students as part of the school's development programme, including aids to support the development and conduct therapy for students with special educational needs (XI 2023 - II 2024) 2. Improving teachers’ skills and competences (I - III 2024) 3. Additional activities for pupils developing basic, transversal skills, talents and interests of pupils (III - VI 2025) 4. Specialized classes for students with special educational needs (III - VI 2025) 5. Educational and professional counselling for students (III - VI 2025) The project plans information and promotion activities, i.e. preparation and exhibition of posters about the project, information on appeals and interviews, information about the project on the website of schools and municipalities, conducting information and promotion activities adapted to persons with disabilities [ON] (including individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents / legal guardians of persons with disabilities). MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality and modernization of general education and introducing inclusive education at the Zamojszczyzna Primary School in Złojiec, including equalizing educational opportunities for pupils in the period XI 2023 - VI 2025 by introducing a school development program including: - shaping the competences and skills of at least 24 students (through the implementation of an additional offer of educational activities - Zad. 3 and supporting the didactic potential of the school - Zad. 1), - shaping the competences of 8 teachers (through the implementation of improvement training - Zad. 2), - an increase in educational opportunities of 8 students with special educational needs (through the implementation of specialized classes in the field of psychological and pedagogical assistance - Zad. 4) and - determining professional predispositions and indicating 24 students the appropriate fields of education for them (through the implementation of educational and professional counseling - Prof. 5). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. This project also aims to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups (in this case mainly those from rural areas and with special needs). Support will include, in particular, the equalisation of educational opportunities for students from rural areas and from families with low socio-economic status, while ensuring that there is no stigma. Support for the school, its staff and students will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school (in accordance with the conducted diagnosis of needs), primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool. Development programme introduced as part of the project: a) is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the school, its students, parents and teachers, b) contains solutions for the development of inclusive education at school, c) treats in the widest possible way the existing needs, including mandatory in the field of inclusive education, d) the diagnosis is the basis for the adopted solutions, e) planned projects apply the principles of universal design and rational adjustment, f) the development program included in the grant application is a response to the diagnosed needs and results in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education.","Projekt \"MAŁA GMINA, WIELKA SZKOŁA (...)\" będzie realizowany w okresie XI 2023 - VI 2025 i obejmie swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia dodatkowych zajęć dla uczniów w ramach programu rozwojowego szkoły, w tym w pomoce do wspomagania rozwoju i prowadzenia terapii uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (XI 2023 - II 2024) 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli (I - III 2024) 3. Zajęcia dodatkowe dla uczniów rozwijające umiejętności podstawowe, przekrojowe oraz talenty i zainteresowania uczniów (III - VI 2025) 4. Zajęcia specjalistyczne dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (III - VI 2025) 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów (III - VI 2025) W projekcie zaplanowano działania informacyjno-promocyjne tj. przygotowanie i ekspozycja plakatów o projekcie, informacje na apelach i wywiadówkach, informacja o projekcie na www szkoły i gminy, prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami [ON] (m.in. spotkania indywidualne z kadrą projektu, przedstawienie oferty bezpośrednio rodzicom/opiekunom prawnym osób z niepełnosprawnościami). CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Podniesienie jakości i unowocześnienie edukacji ogólnej oraz wprowadzenie edukacji włączającej w Szkole Podstawowej im. Dzieci Zamojszczyzny w Złojcu, w tym wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w okresie XI 2023 - VI 2025 poprzez wprowadzenie programu rozwojowego szkoły obejmującego: - kształtowanie kompetencji i umiejętności min. 24 uczniów (poprzez realizację dodatkowej oferty zajęć edukacyjnych - zad. 3 oraz wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły - zad. 1), - kształtowanie kompetencji 8 nauczycieli (poprzez realizację szkoleń doskonalących - zad. 2), - wzrost szans edukacyjnych 8 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (poprzez realizację zajęć specjalistycznych z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej - zad. 4) oraz - określenie predyspozycji zawodowych i wskazanie 24 uczniom odpowiednich dla nich kierunków kształcenia (poprzez realizację doradztwa edukacyjno-zawodowego - zad. 5). Cel projektu zostanie osiągnięty do końca VI 2025 r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Celem niniejszego projektu jest także wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (w tym przypadku głównie grup pochodzących z obszarów wiejskich i ze specjalnymi potrzebami). Wsparcie będzie obejmować w szczególności wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym, przy zapewnieniu braku stygmatyzacji. Wsparcie dla szkoły, jej kadry i uczniów będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły (zgodnie z przeprowadzoną diagnozą potrzeb), przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Program rozwojowy wprowadzony w ramach projektu: a) stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby szkoły, jej uczniów, rodziców i nauczycieli, b) zawiera rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w szkole, c) traktuje w sposób możliwie jak najszerszy istniejące potrzeby, w tym obligatoryjnie w zakresie edukacji włączającej, d) przeprowadzona diagnoza jest podstawą przyjętych rozwiązań, e) zaplanowane przedsięwzięcia stosują zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania, f) program rozwojowy zawarty we wniosku o dofinansowanie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby i skutkuje kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379708","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033H/23","Inclusive acceptance or START to the Upper Knight's School","Akceptacja włączająca czyli START do Szkoły w Rycerce Górnej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,52815.9,"EUR",44893.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Inclusive acceptance or START into the Upper Knights School’ will be addressed to the Karol Wojtyla Primary School in Upper Knights, which provides the core curriculum for general education, as well as up to 65 students attending the school and up to 15 teachers directly working with children. The aim of the project will be to increase the educational opportunities of 65 pupils with special educational and development needs attending the Karol Wojtyla Primary School in Rycerka Górna during the project implementation period, i.e. from 01.08.2024 to 31.07.2026, by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 15 teachers directly working with the pupils, as well as retrofitting the institution itself. Place of implementation: Municipality of Rajcza. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs, and 90% of them will acquire competences, including key, social or socio-emotional competences. Both individual forms of support as well as group and team will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has (https://www.sprycerka.pl) and the social media it has at its disposal to carry out the project’s promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the students' parents/legal guardians. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools available to schools, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board inside the building. https://www.sprycerka.pl","Projekt pt.: „Akceptacja włączająca czyli START do Szkoły w Rycerce Górnej” skierowany będzie do Szkoły Podstawowej im. Karola Wojtyły w Rycerce Górnej realizującej podstawę̨ programową kształcenia ogólnego oraz do 65 uczniów i uczennic uczęszczających do tej placówki oraz do 15 nauczycieli bezpośrednio pracujących z dziećmi. Celem projektu będzie zwiększenie szans edukacyjnych 65 uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi uczęszczających do Szkoły Podstawowej im. Karola Wojtyły w Rycerce Górnej w okresie realizacji projektu, tj. od 01.08.2024 r. do 31.07.2026r. poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprzez podniesienie umiejętności zawodowych 15 nauczycieli bezpośrednio pracujących z uczniami, jak i doposażenie samej placówki. Miejsce realizacji: Gmina Rajcza. W wyniku realizacji projektu dzieci będą miały zapewnione wsparcie w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych, a 90% spośród nich nabędzie kompetencje, w tym kluczowe, kompetencje społeczne lub społeczno-emocjonalne. Zastosowane zostaną zarówno indywidualne formy wsparcia jak i grupowe oraz zespołowe. Stosowane metody pracy ( aktywizujące i problemowe) są nowoczesne i zapewniają uczniom osiągnięcie sukcesów rozwojowych w atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób. Wnioskodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada ( https://www.sprycerka.pl) jak i social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również̇ do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych uczniów trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponują szkoły, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej wewnątrz budynku. https://www.sprycerka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371149","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0063/23","New Qualifiers - New Start","Nowe kwalifikacje-nowy start","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,500588.93,"EUR",425500.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, PO-participant in the project, WL-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, OZN-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, AUPiP-analysis of skills, suitability and potential. Project: A) is addressed to persons who are:employees at risk of dismissal, employees scheduled for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, in particular K, from WL (including OzN). B) it assumes the support of 80 people, each person will necessarily benefit from the task. 1- within which the AUPiP/update will take place. IPD, but it will also be able to benefit from all other forms of support planned in P. C) for the implementation of: AUPiP by career advisors combined with studies/actual. IPD, counseling psychologist, vocational training, internships, job placements. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), rerouting. AUPiP with IPD specify. further support path, implementation of other/adaptation to the needs of UP support paths, including vocational training in the areas indicated in the description of the task. 3 . E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others collaborating with him. (among others, other NGOs associated in PLL LOS deal with a similar GD), inf.transfer by electron and telef. to institutions dealing with how much support for such a GD, e.g. the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Republic of Poland, the Republic of Poland, the Republic of Poland, the Republic of Poland, the Republic of Poland, OPS, PUPs, if necessary (with possible difficulties in recruitment) by: information meetings in municipalities and districts / posters and leaflets / in the press / radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase the employability of 80s. (44K,36M) you will be employed (within the meaning of KC)WL, who are workers at risk of dismissal, work scheduled for dismissal or people dismissed for reasons not related to work in the period not longer than 6 months before the date of accession to P, through AUPiP and IPD, psychological counselling, internships, intermediate work and school.professions in the scope of: installation of energy sources or bartender/barista or accounting or bookkeeping and taking up employment by 20UP until 30.VIII.2025r. Achievement of the main objective P, through a high-quality complex.support increasing the chances of the profession. UP (particularly K) will contribute to the achievement of the specific objective. 4 (d) Priority IX/Action 9.7 (ESF+) support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks and responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. lower occupational activity. K, resulting, among others, from stereotypical perception of social roles, because P will support mainly K (they will account for 55% of GD). The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: a breakdown of gender, disability, race etc.stereotypes during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided/developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.-promotion., digital and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN - it will provide support without any discrepancies. due to the conditions set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring access to the offers in P support for all its UP and ensure the availability of all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard access, constituting an annex to the Implementing rules under the EU funds for 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OzN-os. z niepełnosprawnością, RP-rynek pracy, IPD-indyw. plan działania, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, ZZ-zespół zarządzający, AUPiP-analiza umiejętn.,predyspozycji i potencjału. Projekt: A) jest skierowany do osób, które są:pracownikami zagrożonymi zwolnieniem, pracownikami przewidzianymi do zwolnienia lub os.zwolnionymi z przyczyn niedotycz. pracownika, w szczególności K, z WL(w tym OzN). B) zakłada objęcie wsparciem 80 osób, każda z osób obligatoryjnie skorzysta z zad. 1- w ramach, którego odbędzie się AUPiP/aktual. IPD, ale będzie mogła skorzystać także ze wszystkich pozost. form wsparcia zaplan. w P. C) dot. realizacji: AUPiP przez doradców zawod. połączonej z oprac./ aktual. IPD, poradn. psycholog., szkoleń zawod., staży, pośrednictwa pracy. D) składa się z kluczowych etapów: informacja/promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrutacja (w ramach kosztów pośrednich), przeprow. AUPiP z IPD określ. dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozostałych/dostos. do potrzeb UP ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakresów wskaz. w opisie zad. 3 . E) działania inform.-promoc. będą prow. poprzez: podstronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac. (m.in. innych NGO zrzeszonych w PLL LOS zajm. się podobną GD), inf.przekaz. drogą elektron.i telef. do inst. zajmujących ile wspieraniem takiej GD np. OPS- y, PUP-y, w razie potrzeby (przy ew. trudnościach z rekrutacją) poprzez: spotkania inform. w gminach i powiatach/ plakaty i ulotki/ inf.w prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększ. zdolności do zatrud. u 80os. (44K,36M) zamiesz.(w rozumieniu KC)WL, będących pracownikami zagrożonymi zwolnieniem, pracow. przewidzianymi do zwol. lub os.zwolnionymi z przyczyn niedot. pracow. w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dn. przystąp. do P,poprzez AUPiP i IPD, poradn.psych., staże, pośredn.pracy i szkol.zawod. w zakresie: montaż odnaw.źród.energii lub barman/barista lub księgowość lub rachunkowość oraz podjęcie zatrudn. przez 20UP do 30.VIII.2025r. Osiągn. celu głównego P, poprzez wysokiej jakości kompleks.wsparcie podwyższające szanse zawod. UP (zwłaszcza K) , przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4 d) Priorytetu IX/Działania 9.7 (EFS+) wspieranie dostos. pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos. środowiska pracy, które uwzględnia zagroż. dla zdrowia oraz odpowiada na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. niższą aktywność zawod. K, wynikającą m.in. ze stereotypowego postrzegania ról społ., ponieważ P wspierał będzie głównie K (będą stanowiły 55% GD). O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam.stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.-promoc., cyfrowym i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewniał wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dostępn. do ofer. w P wsparcia dla wszystkich jego UP oraz zapewniał dostępność wszystkich produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown./ użytkowniczek, zgodnie ze stand. dost., stanowiącymi załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368736","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0017/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Golub-Dobrzyń (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Golubiu-Dobrzyniu (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,726686.61,"EUR",617683.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520154","53.0995427,19.0253212",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070503","Golub-Dobrzyń",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Golub-Dobrzyń who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The action proposed in the project, i.e. internship, intervention work, funds for starting a business, equipping or equipping a workplace and settlement vouchers, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. During meetings with project participants, client advisors will provide relevant information on equal opportunities policy in the labour market, which aims to raise awareness of all forms of discrimination, as well as to promote full and equal participation and access in all social fields. A special tab is available on the PLO website, where there are materials on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (the Office tab, the principle of equal opportunities). All project participants will benefit from career guidance and/or job placement. The call for applications for funds for starting a business and applications for reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace will also be announced on the website of the employment office and in the office building. Recruitment will be closed. Proposals will be evaluated by the Commission. If the entire amount allocated for the implementation of these tasks is not spent, we provide for the announcement of additional calls. Applications for the conclusion of a traineeship agreement, applications for the organisation of intervention work and applications for a settlement voucher shall be made on a continuous basis until the envelope for these forms of support has been exhausted. Unemployment of both women and men has an impact on the psychosocial characteristics of individuals. The assessment and the degree to which they are felt is an individual matter. Unemployment, especially long-term unemployment, can reduce the motivation to change your situation, including looking for a job. Unemployment poses many problems, ranging from difficulties in preparing application documents to problems directly related to human personality (low self-esteem, inability to properly self-present, difficulties in communication or teamwork). Unemployed people, especially women, are reluctant to work outside their place of residence or profession other than those who have been trained or ‘performed for years’ (so-called geographical and occupational mobility). Due to the fact that some barriers may affect the resignation from participation in the project, we must assume that approx. 10% of participants can stop participating in the project. In order to avoid difficulties in recruiting the assumed number of project participants, the promotion and information campaign will be intensified by, for example, posting information on the recruitment process on the PUP's website and on information boards at the PUP's headquarters. During the implementation of the project, the applicant runs a project office in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). Full original documentation of the implemented project is stored in the office (excluding documents whose place of storage is regulated by the relevant regulations).","Celem szczegółowy EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem główny projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Golubiu-Dobrzyniu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działanie tj. staż, prace interwencyjne, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy oraz bony na zasiedlenie poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Podczas spotkań z uczestnikami projektu doradcy klienta będą przekazywali istotne informacje dotyczące polityki równych szans na rynku pracy, która ma na celu uświadamianie wszelkich przejawów dyskryminacji, a także propagowanie pełnego i równego uczestnictwa i dostępu we wszystkich dziedzinach społecznych. Na stronie internetowej PUP dostępna jest specjalna zakładka, gdzie zamieszczone są materiały dotyczące zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (zakładka Urząd, Zasada równości szans). Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Nabór wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy również zostanie ogłoszony na stronie internetowej urzędu pracy oraz w budynku urzędu. Nabór będzie miał charakter zamknięty. Wnioski będą oceniane przez powołaną Komisję. W przypadku niezagospodarowania całej kwoty przeznaczonej na realizację tych zadań przewidujemy ogłoszenie dodatkowych naborów. Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, wniosków o organizację prac interwencyjnych i wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie prowadzony będzie w sposób ciągły, do wyczerpania puli środków przewidzianych na te formy wsparcia. Bezrobocie zarówno kobiet, jak i mężczyzn ma wpływ na cechy psychospołeczne osób. Ocena i stopień ich odczuwania jest kwestią indywidualną. Bezrobocie, zwłaszcza długotrwałe może obniżać motywację do zmiany swojej sytuacji, w tym do poszukiwania pracy. Bezrobocie nastręcza wiele problemów, począwszy od trudności sporządzania dokumentów aplikacyjnych po problemy bezpośrednio związane z osobowością człowieka (niska samoocena, nieumiejętność właściwej autoprezentacji, trudności w komunikacji czy pracy w zespole). Osoby bezrobotne, zwłaszcza kobiety niechętnie podejmują pracę poza swoim miejscem zamieszkania czy zawodzie innym, niż wyuczony czy „wykonywany od lat” (tzw. mobilność geograficzna i zawodowa). W związku z tym, że niektóre bariery mogą wpływać na rezygnacje z uczestnictwa w projekcie, musimy założyć, że ok. 10% uczestników może przerwać swój udział w projekcie. W celu uniknięcia trudności w rekrutacji założonej liczby uczestników projektu zostanie zintensyfikowana akcja promocyjno-informacyjna poprzez np. zamieszczanie informacji o prowadzonej rekrutacji na stronie internetowej PUP i na tablicach informacyjnych w siedzibie PUP. W okresie realizacji projektu wnioskodawca prowadzi biuro projektu na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego (ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń). W biurze przechowywana jest pełna oryginalna dokumentacja wdrażanego projektu (z wyłączeniem dokumentów, których miejsce przechowywania uregulowano odpowiednimi przepisami)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372781","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0060/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Nawojowa","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Nawojowa","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,126912.13,"EUR",107875.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524612","49.535743887995,20.747959099731",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, i.e.: teachers, priests, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Korona Sądecka Local Action Group, local businessmen, village councillors, Sołeckie councils, etc. operating in the Commune of Nawojowa. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. The Air Protection Program, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Garden 2, 33-335 Nawojowa. The room will meet the health and safety requirements and accessibility requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the above-mentioned guidelines. In addition, the project also plans to cover equipment costs, i.e. the purchase of computer equipment and an information board.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj.: nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalna Grupa Działania Korona Sądecka, lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp. działającymi w Gminie Nawojowa. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. Programu Ochrony Powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Ogrodowa 2, 33-335 Nawojowa. Pomieszczenie będzie spełniać wymogi BHP oraz wymogi dostępności określone w Wytycznych dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w szczególności w Załączniku nr 2, Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do ww. wytycznych. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także pokrycie kosztów wyposażenia tj. zakup sprzętu komputerowego i tablicy informacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377584","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0507/23","Development of the GOZ-transformation business model for Drogbud Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Drogbud Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365853","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model for Drogbud Sp. z o.o.","Projekt polega na opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Drogbud Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380210","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0049/23","Implementation of the results of own R&D works in order to produce innovative, significantly improved products of professional automotive and technical chemistry","Wdrożenie wyników własnych prac B+R w celu wytwarzania innowacyjnych, znacząco ulepszonych produktów profesjonalnej chemii samochodowej, technicznej","Poland","29/06/2023","30/06/2025",47.97,13146768.84,"EUR",5002915.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720748","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to: -implementation in the operations of NANOCHEM Sp. z o.o. of new and improved products from the following groups: Category 1. Liquid – Detergent products for difficult contaminants. Category 2. Liquid – detergent products for professional laundry. Category 3. Liquid – winter products. Category 4. High sticky products – pastes, milks. Category 5. Air freshener products; Category 6. Cleaning barrier products. - development of the R&D Department in NANOCHEM Sp. z o.o.; - carrying out the digital transformation of the production management process, - increasing self-sufficiency in terms of energy resources. The implementation of the project will include: - purchase of construction works and fixed assets necessary to start the production of improved products developed as part of R&D works; increasing the space dedicated to research and development, through the purchase of construction works (adaptation of existing buildings for the purposes of research activities) and the purchase of research equipment; - introduction of an organizational solution leading to digitization, increasing digital security, including basing the management system on the low-code platform; - installation of PV installations with a capacity of up to 50 kWp. The project will result in: - offering improved products in 6 categories that will exceed the parameters of competitors' products (i.e. better wettability, stable viscosity, longer persistence of intense odour, longer surface protection); - digitalising the production management process in the company and ensuring digital security, integrating data with ‘non-digital’ areas; increasing energy self-sufficiency. Information and promotion activities will include activities, i.e. purchase of an information and commemorative plaque, marking of fixed assets, buildings and workstations, preparation of information for the website, publications on the project. The costs of information and promotion activities will be included in the indirect costs. https://amtra.pl/","Celem realizacji projektu jest: -wdrożenie w działalności przedsiębiorstwa NANOCHEM Sp. z o.o. nowych i ulepszonych produktów z grup: Kategoria 1. Produkty ciekłe – detergentowe dla zanieczyszczeń trudnych. Kategoria 2. Produkty ciekłe – detergentowe dla pralnictwa profesjonalnego. Kategoria 3. Produkty ciekłe – zimowe. Kategoria 4. Produkty wysokolepkie – pasty, mleczka. Kategoria 5. Produkty odświeżacze powietrza; Kategoria 6. Czyszczące produkty barierowe. - rozwój Działu B+R w przedsiębiorstwie NANOCHEM Sp. z o.o.; - przeprowadzenie transformacji cyfrowej procesu zarządzania produkcją, - zwiększenie samowystarczalności pod względem zasobów energetycznych. Realizacja projektu będzie obejmowała: - zakup robót budowlanych oraz środków trwałych niezbędnych do rozpoczęcia produkcji ulepszonych produktów, opracowanych w ramach prac B+R; - zwiększeniu powierzchni dedykowanej do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych, poprzez zakup robót budowlanych (adaptacja istniejących budynków na cele działalności badawczej) oraz zakup wyposażenia badawczego; - wprowadzenie rozwiązania organizacyjnego prowadzącego do ucyfrowienia, zwiększenia bezpieczeństwa cyfrowego w tym opierającego system do zarządzania na platformie low-code; - montaż instalacji PV o mocy do 50 kWp. Wynikiem realizacji projektu będzie: - zaoferowanie ulepszonych produktów w 6 kategoriach, które będą przewyższały parametrami produkty konkurencji (tj. lepsza zwilżalność, stabilna lepkość, dłuższe utrzymywanie się intensywnego zapachu, dłuższe zabezpieczenie powierzchni); - ucyfrowienie procesu zarządzania produkcją w firmie i zapewnienie bezpieczeństwa cyfrowego, integracja danych z obszarami “nieucyfrowionymi”; - zwiększenie samowystarczalności energetycznej. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmowały działania, tj. zakup tablicy informacyjnej i pamiątkowej, oznaczenia środków trwałych, budynków i stanowisk pracy, opracowanie informacji na stronę internetową, publikacje o projekcie. Koszty działań informacyjno-promocyjnych będą uwzględnione w kosztach pośrednich. https://amtra.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373419","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1237/24","the New Young Spirit","Nowi Młodzi Duchem","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1663267.52,"EUR",1413758.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027. The main objective of the project will be the creation and operation of a Support and Activation Centre for the Elderly, covering the area of the Brzeźnica Commune for 50 dependent persons over 60 years of age. The facility will provide stationary services for 30 dependent persons (35 including 20 K and 15 M rotations) and at the place of residence for 15 dependent persons (10 K and 5 M) and 25 carers (15 K and 10 M). The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The target group was selected on the basis of a needs diagnosis carried out in 2024 by a team consisting of GOPS employees in Brzeźnica, the Health Centre and representatives of institutions operating in the Brzeźnica Commune in the field of social issues (Świetlicy Środa and the Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities","Projekt realizowany będzie w okresie od 1.01.2025 do 31.12.2027. Celem głównym projektu będzie utworzenie i działalność Ośrodka Wsparcia i Aktywizacji Osób Starszych, obejmującego obszarem swojego działania teren Gminy Brzeźnica dla 50 osób niesamodzielnych powyżej 60 roku życia. Placówka świadczyła będzie usługi stacjonarne dla 30 osób niesamodzielnych (35 z uwzględnieniem rotacji 20 K i 15 M) oraz w miejscu zamieszkania dla 15 osób niesamodzielnych (10 K i 5 M) oraz 25 opiekunów (15 K i 10 M). Działanie Ośrodka ukierunkowane jest na wsparcie umożliwiające osobom niesamodzielnym jak najdłuższe funkcjonowanie w środowisku własnego miejsca zamieszkania oraz udzielenie możliwie najszerszego i kompleksowego wsparcia dla opiekunów osób niesamodzielnych. Wybór grupy docelowej przeprowadzony został na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej w 2024 roku przez zespół składający się z pracowników GOPS w Brzeźnica, Ośrodka Zdrowia oraz przedstawicieli instytucji działających na terenie Gminy Brzeźnica w materii problematyki społecznej (Świetlicy Środ. oraz Klubu Seniora). Projekt zakłada większy udział kobiet niż mężczyzn. Ośrodek realizował swoje zadania będzie we wszystkie dni robocze a w razie potrzeby również w dni ustawowo wolne w godzinach od 6 do 18. W ramach udzielanego UP wsparcia zaplanowano wolontariat dzieci i młodzieży szkolnej. Powołany zostanie Samorząd O który odpowiedzialny będzie za współpracę z personelem Ośrodka, organizował udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz działalność na rzecz integracji UP. W ramach wsparcia dla UP organizowane będą wydarzenia kulturalne takie jak organizacja świąt, wycieczki oraz wspólne przedsięwzięcia w tym zakresie z wolontariuszami. Duży nacisk położony zostanie na między pokoleniową wymianę doświadczeń. W ramach Ośrodka prowadzone będą usługi pielęgnacyjno - opiekuńcze, aktywizująco - usprawniające oraz wspomagające. Dla każdego UP opracowana zostanie przez powołany zespół terapeutyczny Indywidualna Diagnoza Potrzeb. LEGENDA: O-Ośrodek UP - uczestnik projektu B- beneficjent W- wnioskodawca OzN - osoba z niepełnosprawnościami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376543","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0045/24","For the benefit of the employee - ergonomics and workplace safety.","Z korzyścią dla pracownika - ergonomia i bezpieczeństwo miejsca pracy.","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,249039.36,"EUR",211683.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529365","54.3268192,18.1088841",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Kartuski District is the leading body for social assistance units, among others for the Environmental Self-Help House (ŚDS) in Kobysev and the Social Welfare House (DPS) in Kobysev with a branch in Sulęczyn. On the other hand, Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. (PCZ) with its registered office in Kartuzy was established by a notarial deed by the Kartuski District, and the Company's share capital is fully (100%) covered by the Kartuski District. The statutory tasks of the WDS and DPS are to support people with mental disorders and their families, to compensate for the effects of disability in the sphere of mental health and to provide livelihood and care services for people requiring 24-hour care due to age, illness or disability, who cannot function independently in everyday life. On the other hand, PCZ provides medical services within the District Hospital in Kartuzy named after Dr. A. Majkowski and Specialist Clinics at the Hospital having a contract with the NFZ. People employed in these entities constitute a special group exposed to many harmful factors, located in the workplace, which poses a threat to their health, exposes them to occupational diseases and accidents at work. Due to the nature of the work, for example: the provision of direct health care services to persons with physical or mental disabilities, the movement of patients or assistance with cleaning are exposed to a variety of hazardous and harmful factors. In order to ensure safe working conditions of the staff, all risk factors occurring at given workstations have been identified. In connection with the above, diagnoses of the employer's and employee's needs in terms of eliminating health risk factors in the workplace were carried out. In WDS conducted and approved on 11 July 2024, by Manager Barbara Hufnagel, in DPS conducted and approved on 10 July 2024 by Director Andrzej Byczkowski, in PCZ conducted on 17-18.07.2024, approved on 19.07.2024 by the President of the Management Board Paweł Witkowski. On the basis of them, employers showed those workplaces where the greatest health risks were identified and identified risk factors determining the type of health problems that occur and which affect the health of staff. Problems were diagnosed: high risk of musculoskeletal disorders generating long periods of dismissal, lack of motivation to work due to routine, high level of stress, increased risk of civilization diseases due to age, risk of burnout, inadequate equipment with auxiliary devices and medical equipment facilitating the work of employees of these institutions. The target group is: 3 employers (DPS, WDS, PCZ) and their employees – 261 persons, employed on the basis of an employment contract. The aim of the project is to eliminate health risk factors in the workplace, improve ergonomics tailored to the needs of 3 employers and their 261 employees from the Pomeranian Voivodeship. The project will contribute to improving the working conditions and comfort of the selected target group, so as to make it easier for them to remain in employment while maintaining good health. The facilities will be equipped with elements that improve working conditions and comfort, employees will receive support in increasing knowledge about health risk factors and preventive actions to reduce workplace hazards resulting from the diagnosed need for support. Reducing risk factors in the field of burnout will be implemented, among others, through psychological tools diagnosing the level of burnout, meetings with a psychologist, courses / trainings in relaxation techniques, constructive ways of coping with stress, working with a difficult client. Support under the project is comprehensive from the point of view of effective and sustainable solving of problems indicated in employers' diagnoses.","Powiat Kartuski jest organem prowadzącym dla jednostek pomocy społecznej m.in. dla Środowiskowego Domu Samopomocy (ŚDS) w Kobysewie oraz Domu Pomocy Społecznej (DPS) w Kobysewie z filią w Sulęczynie. Natomiast Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. (PCZ) z siedzibą w Kartuzach zostało zawiązane aktem notarialnym przez Powiat Kartuski, a kapitał zakładowy Spółki objęty jest w całości (100%) przez Powiat Kartuski. Zadaniami statutowymi ŚDS i DPS jest wspieranie osób z zaburzeniami psychicznymi i ich rodzin, rekompensowanie skutków niepełnosprawności w sferze zdrowia psychicznego oraz usługi bytowe, opiekuńcze przeznaczone dla osób wymagających całodobowej opieki z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności, niemogących samodzielnie funkcjonować w codziennym życiu. Natomiast PCZ udziela świadczeń medycznych w ramach Szpitala Powiatowego w Kartuzach im. dra A. Majkowskiego oraz Poradni Specjalistycznych przy Szpitalu posiadającym umowę z NFZ. Osoby zatrudnione w tych podmiotach stanowią szczególną grupę narażoną na wiele czynników szkodliwych, znajdujących się w miejscu pracy, co stanowi zagrożenie dla ich zdrowia, naraża na choroby zawodowe i wypadki przy pracy. Ze względu na charakter pracy np.: świadczenie bezpośrednich usług w zakresie opieki zdrowotnej na rzecz osób z niepełnosprawnością fizyczną lub psychiczną, przemieszczanie pacjentów czy pomoc w utrzymaniu czystości, są narażeni na różnorodne czynniki niebezpieczne i szkodliwe. Dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy personelu dokonana została identyfikacja wszystkich czynników zagrożenia występujących na danych stanowiskach pracy. W związku z powyższym przeprowadzone zostały diagnozy potrzeb pracodawcy i pracownika w zakresie eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. W ŚDS przeprowadzona i zatwierdzona 11 lipca 2024 r., przez Kierownika Barbarę Hufnagel, w DPS przeprowadzona i zatwierdzona 10 lipca 2024 r. przez Dyrektora Andrzeja Byczkowskiego, w PCZ przeprowadzona w dniach 17-18.07.2024 r., zatwierdzona 19.07.2024 r. przez Prezesa Zarządu Pawła Witkowskiego. Na ich podstawie, pracodawcy wykazali te stanowiska pracy, na których zidentyfikowano największe zagrożenia obciążające zdrowie oraz określili czynniki ryzyka określając rodzaj problemów zdrowotnych jakie występują i jakie mają wpływ na zdrowie personelu. Zdiagnozowane zostały problemy: wysokie ryzyko schorzeń narządu ruchu generujące długie okresy zwolnień, brak motywacji do pracy z powodu rutyny, wysoki poziom stresu, zwiększone ryzyko zachorowań na choroby cywilizacyjne ze względu na wiek, ryzyko wypalenia zawodowego, nieodpowiednie wyposażenie w urządzenia pomocnicze i sprzęt medyczny ułatwiający pracę pracownikom tych instytucji. Grupę docelową stanowią: 3 pracodawców (DPS, ŚDS, PCZ) oraz ich pracownicy – 261 osób, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Celem projektu jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, poprawa ergonomii dostosowana do potrzeb 3 pracodawców i ich 261 pracowników z terenu województwa pomorskiego. Projekt przyczyni się do poprawy warunków i komfortu pracy wytypowanej grupy docelowej, tak aby ułatwić jej pozostanie w zatrudnieniu z zachowaniem dobrego stanu zdrowia. Placówki zostaną wyposażone w elementy poprawiające warunki i komfort pracy, pracownicy otrzymają wsparcie w zakresie poszerzania wiedzy na temat zdrowotnych czynników ryzyka oraz działań prewencyjnych ograniczających zagrożenia w miejscu pracy wynikających ze zdiagnozowanej potrzeby wsparcia. Niwelowanie czynników ryzyka w zakresie wypalenia zawodowego realizowane będzie m.in. poprzez narzędzia psychologiczne diagnozujące poziom wypalenia zawodowego, spotkania z psychologiem, kursy/ szkolenia z technik relaksacyjnych, konstruktywnych sposobów radzenia sobie ze stresem, pracy z trudnym klientem. Wsparcie w ramach projektu jest kompleksowe z punktu widzenia skutecznego i trwałego rozwiązywania problemów wskazanych w diagnozach pracodawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380006","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-059A/23","Increasing access to social services in the Goleszów Commune","Zwiększenie dostępu do usług społecznych w Gminie Goleszów","Poland","01/10/2024","30/06/2027",85,141990,"EUR",120691.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531392","49.726510368552,18.730110981341",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","In the Goleszów Commune, which is a rural commune away from important health centers, including hospitals, there are elderly, lonely people who, due to their age and health condition (often disability), require support in everyday functioning. The project is addressed to 15 people from the Goleszów commune. This includes support for 10 people in the form of care services for people in need of support in everyday functioning, as well as assistance services for 5 people with disabilities. As part of the project, the following tasks will be carried out: - care services for 10 people, after 60 years of age, in need of support in everyday functioning. - personal assistant services for 5 persons with disabilities - training for personal assistants of persons with disabilities; - transporting persons qualified for the project to medical facilities and institutions. At the same time, we declare that if we receive support under the project, it will not result in: a) reducing the existing financing of assistance or care services by the municipality of Goleszów and b) replacing the existing financing of services from non-European funds with project funds. In connection with the implementation of the project, the applicant will use the appropriate logotypes required by the provisions of the programme on all documents arising during the implementation of the project (letters, contracts, information, settlements). In addition, information and promotion activities will include the following activities: 1) the applicant's website will contain a description of the project, as well as information on the title of the project, the name of the beneficiary, the sources of financing, the value of the project and the amount of co-financing, the implementation period, the expected effects, as well as a set of logotypes appropriate to the co-financing in question; 2) the applicant's website will contain contact details for information about the project, conditions for participation in the project; 3) posters of minimum size A3 will be placed at the place of the project implementation, as well as at the premises of the applicant and the project developer; 4) all publications, guides or invitations created in connection with the implementation of the project will be accompanied by information about the grant, as well as appropriate logos; 5) equipment purchased in connection with the implementation of the project will be marked with information about funding and logos. https://cusgoleszow.pl/","Na terenie Gminy Goleszów, która jest gminą wiejską oddalona od ważnych ośrodków zdrowia, w tym szpitali zamieszkują osoby starsze, samotne, które z uwagi na wiek i na stan zdrowia (często niepełnosprawność) wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt skierowany jest do 15 osób z terenu gminy Goleszów. W tym zakłada wsparcie dla 10 osób w postaci usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a także przewiduje usługi asystenckie dla 5 osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: - usługi opiekuńcze dla 10 osób, po 60 r. ż. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. - usługi osobistego asystenta dla 5 osób z niepełnosprawnościami - szkolenia dla osobistych asystentów osób niepełnosprawnych; - dowożenie osób zakwalifikowanych do projektu do placówek medycznych i instytucji. Jednocześnie deklarujemy, że w przypadku otrzymania wsparcia w ramach projektu nie spowoduje ono: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez gminę Goleszów oraz b) zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie. Wnioskodawca w związku z realizacją projektu na wszelkich dokumentach powstających w trakcie realizacji projektu (pismach, umowach, informacjach, rozliczeniach) stosował będzie właściwe logotypy wymagane zapisami programu. Ponadto w ramach działań informacyjno- promocyjnych podjęte będą następujące działania: 1) na stronach internetowych wnioskodawcy zamieszczony zostanie opis projektu, a także informacje dotyczące tytułu projektu, nazwy beneficjenta, źródeł finansowania, wartości projektu i wielkości dofinansowania, okresu realizacji, zakładanych efektów, a także zestaw logotypów właściwych do przedmiotowego dofinansowania; 2) na stronach internetowych wnioskodawcy zamieszczone zostaną dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału w projekcie; 3) w miejscu realizacji projektu, a także w siedzibie wnioskodawcy oraz realizatora projektu zamieszczone zostaną plakaty o minimalnym rozmiarze A3; 4) wszelkie publikacje, informatory lub zaproszenia powstałe w związku z realizacją projektu zostaną opatrzone informacją o dofinansowaniu, a także właściwymi logotypami; 5) wyposażenie zakupione w związku z realizacją projektu zostanie oznaczone informacjami o dofinansowaniu i logotypami. https://cusgoleszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372995","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0020/25","Bet on activity III-project of professional activation of unemployed people registered in the District Labour Office in Proszowice","Postaw na aktywność III-projekt aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,459818.63,"EUR",390845.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516216","50.2169806,20.2665011",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201405","Proszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Proszowice, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as by promoting self-employment among women. This will be possible through the use of forms of assistance specified in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, including internships, training, intervention work, equipping workplaces and granting one-off funds for starting a business activity. The target group of the project are in particular: a)young people (aged 18-29), especially NEETs (41 persons) b)long-term unemployed (51 persons) c)persons with disabilities (6 persons) d)persons aged 50 and over (22 persons) e)women (57 persons) f)migrants (including from Ukraine) (5 persons) The project assumes a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme\" - at least 60% and a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - at least 20%\".","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia wśród kobiet. Będzie to możliwe poprzez zastosowanie form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy m.in. staże, szkolenia, prace interwencyjne, doposażenia stanowisk pracy oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Grupę docelową projektu stanowią w szczególności: a)osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET (41 osób) b)osoby długotrwale bezrobotne (51 osób) c)osoby z niepełnosprawnościami (6 osób) d)osoby w wieku 50 lat i więcej (22 osoby) e)kobiety (57 osób) f)migranci (w tym z Ukrainy) (5 osób) Projekt zakłada minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu\" – na poziomie co najmniej 60% oraz minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie co najmniej 20%\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376201","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0019/23","Creative Pre-schoolers – development of pre-school education in Kańczuga","Kreatywne Przedszkolaki – rozwój edukacji przedszkolnej w miejscowości Kańczuga","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,62291.4,"EUR",52947.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528091","49.958062792406,22.398965262102",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341405","Kańczuga",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of preschool education places and increase the competences of teachers of MG Kindergarten based in Kańczuga (without external branches) and extend the offer of MG Kindergarten by organizing additional classes for 110 (55dz/55chł) preschool pupils and the implementation of additional classes for n-li preschool and the creation of 12 new preschool education places. (6dz/6chł) for children aged 3-5 years in the Municipal Kindergarten located in the town of Kańczuga in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. Specific objectives: 1. Creation of 12 (6dz/6chł) new places of preschool education in the existing premises base; 2. Extending the offer of the pre-school education centre with additional classes for 110 children (55dz/55chł); 3. Hiring a pre-school teacher for a newly created pre-school education group. The applicant shall be assured the sustainability of the newly created pre-school facilities from the date of completion of the project for a period of at least 2 years. On the other hand, the implementation of additional activities will take place by 30.06.2025. The activities undertaken in the project are: - increasing the number of places of pre-school education in the existing premises of the Municipal-Municipal Kindergarten located in the city of Kańczuga (12 places; 6dz/6chł); - purchase of room equipment for the newly established pre-school group and ensuring ongoing operation for 12 months; - implementation of additional activities developing children's competences and skills - 110 children (55dz/55chł); - implementation of vocational pre-orientation classes for 100 children (50dz/50chł); - employment of a pre-school teacher (1 per.); increasing the competences of the teaching staff through the participation of teachers in training (10k/0m); All implemented activities are the result of a diagnosis of needs carried out by the kindergarten (approved by the Ministry of Education). By order of the Mayor of MiG Kańczug) and are an extension of the activities carried out by the kindergarten before the start of the project. The activity in the field of creating a new pre-school group (12 pers., 6dz/6chł) is the result of an analysis of the need for new pre-school education places in the town of Kańczuga. The project is planned to be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The presented objective of the project is in line with the implementation of the specific objective of the programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027 PRIORITY 7/ FEPK.07 Action 07.11 Pre-primary education through: a) creation of 12 new pre-school education places within the existing premises base of the Municipal and Municipal Kindergarten located in the village of Kańczuga b) support for children's competences and skills c) professional pre-orientation for children d) improvement of professional qualifications of the PLO Proj. staff assumes the implementation of the following specific objectives, which will be achieved by 30.06.2025: a) development of competences and skills among 100% of participants of additional activities carried out as part of the project; b) improvement of professional competence at 100% of participants in trainings; c) equipping the room for the newly formed kindergarten group, purchasing equipment and equipping the kindergarten with teaching aids. The project will strengthen the attractiveness and improve the quality of the educational offer of a supported kindergarten located in an area at risk of permanent marginalisation. The applied solutions will reduce the geographical and financial barrier in children's access to modern education and the implementation of the project will improve the quality of educational services provided by the kindergarten. Equipping the kindergarten with modern teaching tools will allow the introduction of various methods and forms of teaching in classes, which will increase the quality of the education process.","Celem głównym proj. jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego oraz podniesienie kompetencji nauczycieli MG Przedszkola z siedzibą w miejscowości Kańczuga (bez oddz. zamiejscowych) oraz rozszerzenie oferty MG Przedszkola przez organizację dodatkowych zajęć dla 110 (55dz/55chł) wychowanków przedszk. oraz realizację dodatkowych zaj. dla n-li przedszk. oraz utworzenie 12 nowych miejsc edukacji przedszk. (6dz/6chł) dla dzieci w wieku 3-5 lat w Miejsko-Gminnym Przedszkolu zlokalizowanym w miejscowości Kańczuga w okresie od 01.02.2024 do 30.06.2025 r. Cele szczegółowe: 1.Utworzenie 12 (6dz/6chł) nowych miejsc wych. przedszk. w posiadanej bazie lokalowej; 2. Rozszerzenie oferty ośrodka wychowania przedszkolnego o dodatkowe zajęcia dla 110 dzieci (55dz/55chł); 3. Zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego dla nowoutworzonej grupy wychowania przedszkolnego. Wnioskodawca zapewnieni trwałość nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego od daty zakończenia realizacji projektu przez okres co najmniej 2 lat. Natomiast realizacja dodatkowych zajęć odbędzie się w terminie do 30.06.2025 r. Działania podejmowane w projekcie to: - zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w posiadanej bazie lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w mieście Kańczuga (12 miejsc; 6dz/6chł); - zakup wyposażenia sali dla nowopowstałej grupy przedszkolnej i zapewnienie bieżącego funkcjonowania przez 12 m-cy; - realizacja dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności dzieci – 110 dzieci (55dz/55chł); - realizacja zajęć z preorientacji zawodowej dla 100 dzieci (50dz/50chł); - zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego (1 os.); - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej poprzez udział nauczycieli w szkoleniach (10k/0m); Wszystkie realizowane działania są wynikiem przeprowadzonej przez przedszkole diagnozy potrzeb (zatw. Zarządzeniem przez Burmistrza MiG Kańczuga) i stanowią rozszerzenie działań prowadzonych przez przedszkole przed rozpoczęciem projektu. Działanie w zakresie utworzenia nowej grupy przedszkolnej (12 os., 6dz/6chł) są wynikiem przeprowadzonej analizy zapotrzebowania na nowe miejsca wychowania przedszkolnego w miejscowości Kańczuga. Planowany do realizacji projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Przedstawiony cel projektu wpisuje się w realizację celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 PRIORYTET 7/ FEPK.07 Działanie 07.11 Edukacja przedszkolna poprzez: a) utworzenie 12 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w ramach istniejącej bazy lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w miejscowości Kańczuga b) wsparcie kompetencji i umiejętności dzieci c) preorientacja zawodowa dla dzieci d) podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry OWP Proj. zakłada realizację następujących celów szczegółowych, których osiągnięcie nastąpi do 30.06.2025 r.: a) rozwój kompetencji i umiejętności u 100% uczestników dodatkowych zajęć realizowanych w ramach projektu; b) podniesienie kompetencji zawodowych u 100% n-li uczestniczących w szkoleniach; c) doposażenie sali dla nowpopowstałej grupy przedszkolnej, zakup doposażenia oraz wyposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne. Realiz. proj. wzmocni atrakcyjność i podniesie jakość oferty edukacyjnej przedszkola objętego wsparciem zlokalizowanego na obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją. Zastosowane rozwiązania pozwolą zniwelować barierę geograficzną i finansową w dostępie dzieci do nowoczesnej oświaty a realizacja projektu podniesie jakość usług edukacyjnych świadczonych przez przedszkole. Wyposażenie przedszkola w nowoczesne narzędzia dydaktyczne pozwoli na wprowadzenie różnych metod i form nauczania na zajęciach co podniesie jakość procesu edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377242","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0016/23","Development of the GOZ-transformation model of the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to the recovery and reuse of production waste, rational management of electricity obtained from renewable sources and building industrial symbiosis","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających odzyskowi i ponownemu wykorzystaniu odpadów produkcyjnych, racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz budowaniu symbiozy przemysłowej","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365679","50.2630079,22.4121984",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model in the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement solutions conducive to the reuse of waste and renewable energy sources and energy storage. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product, sales. 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 5. Risk analysis. 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external consultants who have been selected before the start of the project and meet all the requirements imposed on contractors, documented by the attached references. The business model will be prepared within three months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. Implementing a circular economy in a company is a comprehensive process. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia rozwiązań sprzyjających ponownemu wykorzystaniu odpadów i odnawialnych źródeł energii oraz magazynowania energii. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym. 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego. 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 5. Analiza ryzyka. 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu i spełniają wszystkie wymogi stawiane wykonawcom, udokumentowane załączonymi referencjami. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni trzech miesięcy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego w firmie jest kompleksowym procesem. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380719","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06C0/23","Time for modern technologies – modernisation of the workshop at the vocational training centre in Ruda Śląska – stage I","Czas na nowoczesne technologie – modernizacja pracowni w centrum kształcenia zawodowego w Rudzie Śląskiej – etap I","Poland","01/08/2023","31/12/2025",75,493171.69,"EUR",369878.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","There is a gap between vocational education provision and labour market needs in the region. The low quality of the technical and didactic base of industry education, including outdated facilities and equipment for practical apprenticeships, translates into the educational offer and the quality of education in these institutions. The answer to the expectations of employers and students is to create conditions similar to the real working environment in terms of equipping workshops, studios, etc. In connection with the above, the project was covered by the Laboratory of conventional machine tools together with the Laboratory of manual machining. As part of the project, old devices will be replaced by new, energy-saving, working on modern technological systems. It is assumed that as a result of the project there will be an increase in the competences / qualifications of about 346 graduates of vocational schools in Ruda Śl. per year, studying in the following professions: operator of cutting machines and additionally mechanic technician, mechatronics technician, electrician technician, electrician, locksmith, electronics technician, IT technician, automotive technician. The project will contribute to the development of the infrastructure needed to provide vocational education and training to young people, including by modernizing and equipping laboratories for practical apprenticeships at the Vocational Training Centre in Ruda Śląska. The Applicant will fulfil the information and promotional obligations from the moment of obtaining co-financing for the implementation of the project, i.e. signing the co-financing agreement and during its implementation on the occasion of any activities undertaken. All documents related to the implemented project, e.g.: in terms of tender documentation, announcements, publications, materials, etc., they will be properly marked in accordance with the Manual of Applicant and Beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity, including the FE Visual Identity Book 2021-2027. The info-promotion campaign will take into account the specificity of the recipients and products created in the Project and will be aimed at students and their parents. Action to be implemented: -information on the project on the website of the Centre for Vocational Training (hereinafter: CKZ) will include a list of machines purchased in the project. The project website (posted as a tab on the existing CPC website) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of signs in the full-colour option: European Funds (regional programme), colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship, -a description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook (https://www.facebook.com/ckpidz/?locale=pl_PL). Photos of the purchased equipment will be posted on social media, hashtags and #EU Funds or #European Funds will be placed, -information board, in accordance with the Applicant's Manual https://ckz-ruda.pl","W regionie występuje luka między ofertą edukacji zawodowej a potrzebami rynku pracy. Niska jakość bazy techniczno-dydaktycznej szkolnictwa branżowego, w tym przestarzałe zaplecze i wyposażenie pracowni do praktycznej nauki zawodu przekłada się na ofertę edukacyjną oraz jakość kształcenia w tych placówkach. Odpowiedzią na oczekiwania pracodawców, jak i uczniów, jest stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem wyposażenia warsztatów, pracowni itp. W związku z powyższym projektem objęta została Pracownia obrabiarek konwencjonalnych wraz z Pracownią obróbki ręcznej. W ramach projektu stare urządzenia zostaną zastąpione nowymi, energooszczędnymi, pracującymi na nowoczesnych systemach technologicznych. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu nastąpi zwiększenie kompetencji / kwalifikacji około 346 absolwentów szkół zawodowych w Rudzie Śl. rocznie, uczących się w zawodach: operator obrabiarek skrawających oraz dodatkowo technik mechanik, technik mechatronik, technik elektryk, elektryk, ślusarz, technik elektronik, technik informatyk, technik pojazdów samochodowych. Projekt przyczyni się do rozwoju infrastruktury potrzebnej do prowadzenia kształcenia i szkolenia zawodowego młodzieży m.in. poprzez modernizację i wyposażenie pracowni do praktycznej nauki zawodu w Centrum Kształcenia Zawodowego w Rudzie Śląskiej. Obowiązki informacyjno-promocyjne Wnioskodawca będzie wypełniał od momentu uzyskania dofinansowania na realizację projektu, tj. podpisania umowy o dofinansowanie oraz w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań. Wszystkie dokumenty dotyczące realizowanego projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, publikacji, materiałów itp. zostaną właściwie oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym z Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021 – 2027. Kampania info-promocyjna będzie uwzględniać specyfikę odbiorców i produktów tworzonych w Projekcie i nakierowana będzie na uczniów i ich rodziców. Planowane do realizacji działania: -informacja o projekcie na stronie internetowej Centrum Kształcenia Zawodowego (dalej: CKZ) będzie zawierała wykaz zakupionych w projekcie maszyn. Strona internetowa projektu (zamieszczona jako zakładka na dotychczasowej stronie CKZ) będzie zawierała informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków w wariancie pełnokolorowym: Funduszy Europejskich (regionalny program), barw RP, UE i znak graficzny woj. śląskiego, -opis projektu zawarty będzie również w mediach społecznościowych np. na Facebooku (https://www.facebook.com/ckpidz/?locale=pl_PL). W mediach społecznościowych zamieszczane będą zdjęcia zakupionego sprzętu, umieszczane będą hasztagi i #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie, -tablica informacyjna, zgodna z Podręcznikiem Wnioskodawcy https://ckz-ruda.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375027","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0038/24","Construction of the Bytów Cultural Centre","Budowa Bytowskiego Centrum Kultury","Poland","01/04/2025","30/09/2028",78.71,14330820.67,"EUR",9170560.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the construction of the Bytowski Cultural Centre. The applicant for the project is the Commune of Bytów - a local government unit. The project will be implemented in partnership between the Commune of Bytów and a non-governmental organization - the Local Action Group Partnership Dorzecze Słupia. The investment will be implemented in Bytów - a medium-sized city losing its socio-economic functions. After completion of the project, the entity managing the building will be the Bytowskie Centrum Kultury (Bytowskie Centre for Culture), a local government cultural unit of the Bytów Commune. As part of the project, 8 substantive tasks are planned to be carried out: 1.Construction of the Bytów Cultural Centre – construction works. As part of the task, the following were specified: a. demolition of existing buildings constituting the seat of BCK - currently on plots of land: 45/2 and 45/3 are the buildings of the Bytowski Cultural Centre. Due to poor technical condition and lack of modernization, these buildings require demolition. b. construction of the Bytowski Cultural Centre in the form of a complex of two buildings: building A – spectacular and building B, c. development of the area around the buildings built. The project will be located on plots 45/2, 45/3, 47 in Bytów. The investment is aimed at improving the quality of life of the local community and enabling access to a wide cultural and entertainment offer for, among others, residents of the Bytów commune. The Centre will have a variety of cultural and social functions and will be equipped, inter alia, with: a multifunctional room for 312 people, a cinema room for 104 people, a conference room for 25 people. Building B will also house two teaching rooms with a total capacity of 60 people, rooms for classes and rooms for individual learning. The entire complex will be adapted to the needs of people with special needs, in accordance with the principles of universal design. The project also assumes the use of energy-saving technologies, so that the Centre is environmentally friendly. 2.Purchase of equipment or equipment of the Bytów Cultural Centre in the form of equipment: economic, office, IT equipment for online work, ceramics studio, music studio, art studio, equipment for improving the accessibility of buildings for people with disabilities, equipment for buildings A and B (not permanently installed in the building), purchase and installation of permanent equipment of built facilities (including sound system, lighting, audiovisual equipment). 3.Supervision of works/robots - covering two categories of activities: - investor's supervision over construction works, - author's supervision. 4.Information and promotion activities: - purchase and installation of an information board informing about EU funding, - creation of a new website of the Centre. 5.Cooperation activities with partners from other countries (Taurog City of Lithuania) including: organization of a study visit in the city of Taurogi, organization of a study visit in Bytów, organization of the Partner's Day in Bytów, 6.Increasing the competences of the beneficiary's staff - implementation of educational activities addressed to BCK employees, on the subject of: diversification of sources of financing for activities during the project durability period / raising funds for the activities and development of institutions from off-budget sources; the organisation of cultural activities; digital transformation; governance; introducing innovative forms of participation in culture; social inclusion. 7.Educational activities raising environmental awareness of the society, 8.Catalogue of indirect costs in accordance with the annex to the grant agreement. The aim of the project is to increase the importance of culture in the socio-economic development of the Bytów commune. The investment is fully prepared for implementation - the municipality is in possession of a valid building permit. The project has not started – the investment is planned for 2025-2028.","Przedmiotem projektu jest budowa Bytowskiego Centrum Kultury. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Bytów - jednostka samorządu terytorialnego. Projekt zostanie zrealizowany w partnerstwie Gminy Bytów z organizacją pozarządową - Lokalną Grupą Działania Partnerstwo Dorzecze Słupi. Inwestycja zostanie zrealizowana na terenie Bytowa - miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze. Po zakończeniu realizacji projektu podmiotem zarządzającym wybudowanym obiektem będzie Bytowskie Centrum Kultury – samorządowa jednostka kultury Gminy Bytów. W ramach projektu zaplanowano do realizacji 8 zadań merytorycznych: 1.Budowa Bytowskiego Centrum Kultury – roboty budowlane. W ramach zadania wyszczególniono: a. rozbiórkę istniejących budynków stanowiących siedzibę BCK - obecnie na działkach: 45/2 oraz 45/3 znajdują się budynki Bytowskiego Centrum Kultury. Budynki te z uwagi na zły stan techniczny i brak możliwości modernizacji, wymagają rozbiórki. b. budowę Bytowskiego Centrum Kultury w postaci kompleksu dwóch budynków: budynku A – widowiskowego oraz budynku B, c. zagospodarowanie terenu wokół wybudowanych obiektów. Projekt zostanie usytuowany na działkach 45/2, 45/3, 47 w Bytowie. Realizacja inwestycji ma na celu poprawę jakości życia społeczności lokalnej oraz umożliwienie dostępu do szerokiej oferty kulturalnej i rozrywkowej dla m.in. mieszkańców gminy Bytów. Centrum będzie posiadać różnorodne funkcje kulturalne i społeczne i zostanie wyposażone m.in. w: salę wielofunkcyjną na 312 osób, salę kinową mieszczącą 104 osoby, salę konferencyjną na 25 osób. W budynku B mieścić się będą ponadto dwie sale dydaktyczne o pojemności w sumie 60 osób, sale na potrzeby prowadzonych zajęć oraz pokoje nauki indywidualnej. Cały kompleks przystosowany będzie do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania. Projekt zakłada także wykorzystanie energooszczędnych technologii, tak aby Centrum było przyjazne dla środowiska. 2.Zakup sprzętu lub wyposażenia Bytowskiego Centrum Kultury w postaci wyposażenia: gospodarczego, biurowego, sprzętu IT do pracy online, pracowni ceramicznej, pracowni muzycznych, pracowni plastycznej, sprzętu na potrzeby poprawy dostępności budynków dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażenia budynków A i B (nie zainstalowanego na stałe w budynku), zakup i montaż wyposażenia stałego wybudowanych obiektów (m.in. nagłośnienie, oświetlenie, sprzęt audiowizualny). 3.Nadzór nad pracami/robotami - obejmujące dwie kategorie działań: - nadzór inwestorski nad robotami budowlanymi, - nadzór autorski. 4.Działania informacyjno-promocyjne: - zakup i montaż tablicy informacyjnej, informującej o dofinansowaniu ze środków UE, - stworzenie nowej strony internetowej Centrum. 5.Działania związane ze współpracą z partnerami z innych państw (miastem Taurogi z Litwy) obejmujące: organizację wizyty studyjnej w mieście Taurogi, organizację wizyty studyjnej w Bytowie, organizację Dnia Partnera w Bytowie, 6.Podnoszenie kompetencji kadr beneficjenta - realizacja działań edukacyjnych skierowanych do pracowników BCK, z tematyki: dywersyfikacja źródeł finansowania działalności w okresie trwałości projektu/ pozyskiwania funduszy na działalność i rozwój instytucji ze źródeł pozabudżetowych; organizacja działalności kulturalnej; transformacja cyfrowa; zarządzanie; wprowadzanie innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze; włączenie społeczne. 7.Działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa, 8.Katalog kosztów pośrednich zgodnie z załącznikiem do umowy o dofinansowanie. Celem realizacji projektu jest wzrost znaczenia kultury w rozwoju społeczno – gospodarczym gminy Bytów. Inwestycja jest w pełni przygotowany do realizacji - Gmina jest w posiadaniu prawomocnego pozwolenia na budowę. Projekt nie został rozpoczęty – realizację inwestycji zaplanowana jest w latach 2025-2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378870","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0003/24","Social dialogue: regional, national and EU circumstances","Dialog społeczny: uwarunkowania regionalne, krajowe i unijne","Poland","01/05/2024","30/04/2026",82.52,717851.71,"EUR",592371.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD1), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 so-called regional and 23 industry), employing over one million employees. As the only organisation from Poland, we are part of BussinessEurope, the European social partner, and we have an office in Brussels that handles the law-making process in the EU. The aim of the project is to strengthen the institutional and expert capacity of KL and 15 member organizations by: - improving the capacity to shape and monitor public policies in the field of social dialogue based on data and research results (KD3) - improving the competences of representatives of the HCs in the area of law-making and monitoring at EU level and European social dialogue. (KD4) - strengthening the capacity of the Council of Regions of the LC (KD2) - increasing analytical and data work skills by representatives of organisations (KD3 and 4), in accordance with the statutory objectives of the LC (KD6). The project is comprehensive – in 5 interlinked strands it addresses specific deficits or challenges in the area of dialogue and the organisation’s participation in law-making and monitoring/public policies. 1) research component – consisting of conducting 4 different quantitative and qualitative studies and expert analyses and desk research on the state of social dialogue (Poland/EU), its participants and their presentation to the authorities of the HC (40 pers.) and other stakeholders (including the RDS). The scope of the studies and analyses will be consulted with the representative social partners, the IB or the MA (KD5). Research is essential, in line with the concept of ‘evidence-based policy’ and in the face of institutional weaknesses identified by the partners themselves (including: the de facto lack of impact of the RDS on public policies; increase in the number of RDS members with limited reliability of representativeness data; the introduction of mandatory self-government of the local authority) to base on data the ongoing discussion on the future of dialogue and attempt to redefine representativeness. 2) European component – focusing on: preparation of the HC for proactive participation in the Polish Presidency of the Council of the EU - representation of the priorities of Polish employers towards the EU institutions and the European social partners during and after the Presidency and presentation of key legislative processes at EU level to the members of the organisation - raising the knowledge of the HC representatives on the law-making process in the EU, through training and study visits 3) regional component - involving strengthening the coordinating function of the Council of the Regions, so as to better exploit the potential of vertical cooperation - between the HC and regions and horizontal cooperation - between regions (e.g. sharing sees, cooperation in the development of common positions), in view of institutional deficits and limited expertise diagnosed by regional organisations affiliated to the HC. 4) an educational component – focusing on the analytical and organisational competences necessary to participate in the EU, national and regional dialogue, in which 60 representatives of the HC (national, regional and industry experts) will take part in selected trainings in 5 areas (digital tools such as PPT, Canva, Excel – 2 training topics, data use, AI use, public speaking and SOME presence), according to their profile and needs analysis. 5) the institutional component, consisting of: preparing KL for the digitalisation of internal operational and strategic processes, based on data obtained in an automated manner (including the activity of the organization and its members, the intensity of relations and representation). The implementation component, i.e. the construction of the system architecture, will be an element of the next project - the construction of an online platform for knowledge about dialogue, guaranteeing permanent access to information developed in the project to a wide range of stakeholders, including partners from outside and from the administration.","Konfederacja Lewiatan jest reprezentatywną organizacją pracodawców (KD1), zrzeszająca 4100 firm (23 członków bezpośrednich, 20 zw. regionalnych i 23 branżowe), zatrudniających ponad milion pracowników. Jako jedyna organizacja z Polski należymy do BussinessEurope–europejskiego partnera społecznego i prowadzimy biuro w Brukseli obsługujące proces stanowienia prawa w UE. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i eksperckiego KL i 15 organizacji członkowskich, poprzez: - poprawę zdolności do kształtowania i monitorowania polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego w oparciu o dane i wyniki badań (KD3) - podniesienie kompetencji przedstawicieli KL w obszarze stanowienia i monitorowania prawa na poziomie UE oraz europejskiego dialogu społ. (KD4) - wzmocnienie potencjału Rady Regionów KL (KD2) - podniesienie zdolności analitycznych i umiejętności pracy na danych przez przedstawicieli organizacji (KD3 i 4), zgodnie z celami statutowymi KL (KD6). Projekt ma charakter kompleksowy – w 5 powiązanych ze sobą komponentach odnosi się do specyficznych deficytów lub wyzwań w obszarze dialogu i udziału organizacji w procesie stanowienia i monitorowania prawa/ polityk publicznych. 1) komponent badawczy – zakładający przeprowadzenie 4 zróżnicowanych badań ilościowych i jakościowych oraz analiz o charakterze eksperckim oraz desk research stanu dialogu społecznego (Polska/ UE), jego uczestników i ich prezentację władzom KL (40 os.) oraz innym interesariuszom (w tym RDS). Zakres badań i analiz będzie konsultowany z reprezentatywnymi partnerami społecznymi, IP lub IZ (KD5). Badania są niezbędne, żeby - zgodnie z koncepcją „evidence-based policy” i wobec diagnozowanej przez samych partnerów słabości instytucjonalnej (w tym: faktyczny brak wpływu RDS na polityki publiczne; wzrost liczby członków RDS przy ograniczonej wiarygodności danych o reprezentatywności; wprowadzenie obowiązkowego samorządu gosp.) oprzeć na danych trwającą dyskusję o przyszłości dialogu i podjąć próbę redefinicji reprezentatywności. 2) komponent europejski – koncentrujący się na: - przygotowaniu KL do proaktywnego udziału w polskiej prezydencji w Radzie UE - reprezentacji priorytetów polskich pracodawców wobec instytucji UE i europejskich partnerów społecznych w okresie prezydencji i po niej oraz prezentacji kluczowych procesów legislacyjnych na poziomie UE członkom organizacji - podniesieniu wiedzy przedstawicieli KL na temat procesu stanowienia prawa w UE, poprzez szkolenia i wizyty studyjne 3) komponent regionalny – zakładający wzmocnienie koordynacyjnej funkcji Rady Regionów, tak aby lepiej wykorzystywać potencjał współpracy wertykalnej - pomiędzy KL i regionami oraz horyzontalnej - pomiędzy regionami (np. dzielenie się widzą, współpraca przy wypracowaniu wspólnych stanowisk), wobec zdiagnozowanych przez organizacje regionalne zrzeszone w KL deficytów instytucjonalnych i ograniczonego zaplecza eksperckiego. 4) komponent edukacyjny – koncentrujący się na kompetencjach analitycznych i organizacyjnych niezbędnych do udziału w dialogu unijnym, krajowym i regionalnym, w którym 60 przedstawicieli KL (eksperci krajowi, regionalni i branżowi) weźmie udział w wybranych szkoleniach w 5 obszarach (narzędzia cyfrowe typu PPT, Canva, Excel – 2 tematy szkoleń, wykorzystanie danych, wykorzystanie AI, wystąpienia publiczne i obecność w SOME), zgodnie ze swoim profilem i analizą potrzeb. 5) komponent instytucjonalny, zakładający: - przygotowanie KL do cyfryzacji wewnętrznych procesów operacyjnych i strategicznych, polegającej na ich oparciu o pozyskiwane w zautomatyzowany sposób dane (w tym o aktywności organizacji i jej członków, intensywności relacji i reprezentacji). Komponent wdrożeniowy, czyli budowa architektury systemu będzie elementem kolejnego projektu - budowę internetowej platformy wiedzy o dialogu, gwarantującej trwały dostęp do informacji wypracowanych w projekcie szerokiemu gronu interesariuszy w tym partnerom spoza i z administracji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381322","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0024/23","Skarżyski Ekonomik (brave) on the local labor market!","Skarżyski Ekonomik (od)ważny na lokalnym rynku pracy!","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,562553.41,"EUR",478170.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366744","51.120069876268,20.858437301649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the most important challenges of the diagnosis.in the SZOP FESW 2021-2027 for Action FESW.08.04 Development of sectoral education (e.g. access to vocational education to the needs of the labour market; development of vocational counselling; increasing the competences of school staff in the field of prevention of violence and discrimination).Therefore, the main objective of the project is to increase the attractiveness and quality and better adapt vocational education to the needs of the labour market in Technikum No. 2(T2)in the Economic School Complex named after Mikolaj Kopernik (ZSEK)in Skarżysko-Kamienna in the context of future employment in the voivodship of Świętokrzyskie by 31.12.2025 and will contribute to achieving the goal of detail.EFS+.CP4.F through, among others, implementation of a complex of educational programmes. vocational courses and training, practical classes in the labour market (professional and personal counselling, anti-discrimination training, etc.)260 pupils(131K/129M);udoskonal.skills(professional and school courses.podypl.)4 pre-teaching staff(3K/1M)-teachers of pre-professional education,teachers of vocational education and training (psychologist and pedagogue);and retrofitting.technical and didactic base T2 and adapting it to modern standards.education.professsional.technical directions: hospitality(TH), economist and accountant(TEiR), freight forwarder(TS), IT(TI) and advertising(TR). Activities will be carried out taking into account individual development and educational needs and psychofiz.os. covered by the support in the project.The applicant will ensure compliance with the principles of sustainability.development and DNSH, as well as equal opportunities K and M and indiscriminate.os. incomplete.os.,so that at any stage of the implementation of the project such barriers do not exist (more broadly in the description of Zad. 8).The area of vocational education.in the region is still characterized by inertia, lack of flexibility and too weak link between education directions and forms of education with the needs of the regional.labour market[Report:NIKo centres of education.practical.,ustawicz.(...),NIK2021; Report:Changes in (...)professional education(...),ORE2020]. The needs, expectations and barriers that doc groups face have been identified on the basis ofindividual.diagnosis for Technikum No. 2(T2) wZSEK,approved.by the org.guide-PowiatSkarżyski.Diagnosis determines the potentials and problems of T2 in the area of vocational education, taking into account the needs of students in their better preparation.for further stages of education.and moving on the regional.labour market,the needs of teachers in the area of vocational education.and the needs of the school itself for equipment and assistance. According to the document, teachers are most interested in continuous improvement of qualifications at school due to the need to keep up with technical progress, trends on the labour market, employers' needs and better preparation to teach computer science techniques. Therefore,teaching computer scientists would like to participate in professional trainings in order to gain additional knowledge of theory and practical in the field of programming (the most indicated languages: Java and Python) and the creation of 3D games (the first language was chosen C# and the Unity environment) to gain additional qualifications necessary for pre-professional teaching in the field of techn.informatics (including the creation of applications int., 3D games).The staff supporting the process of vocational education in T2, i.e. pedagogue and psychologist, indicated a willingness to participate in training in cooperation with a student with special needs development / education, psychotherapist courses.in order to acquire knowledge and skills and methods of working with students with low self-esteem / ADHD / addictions, etc.The most frequently mentioned among teachers barrier is the difficulty.participation in trainings.professional.is the problem of reconciling duties.proc.and homework.In the meantime, the diagnosis. pupils's needs include in particular the better: preparation for training, which employers have completed.","Projekt odpow.na najistotn.wyzwania zdiagnoz.w SZOP FESW 2021-2027 dla Działania FESW.08.04 Rozwój szkolnictwa branżowego(m.in.dostsowanie szkolnictwa branżowego do potrzeb rynku pracy;rozwój doradztwa zawodowego;zwiększenie kompetencji kadry szkolnej z zakresu zapobiegania przemocy i dyskryminacji).Stąd też głównym celem projektu jest podniesienie atrakcyjności i jakości oraz lepsze dostosow.kształcenia zawodow.do potrzeb rynku pracy w Technikum nr 2(T2)w ZespoleSzkółEkonomicznych im.Mikołaja Kopernika (ZSEK)w Skarżysku-Kamiennej w kontekście przyszłego zatrudn.w woj.świętokrzyskim do 31.12.2025 r.i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.EFS+.CP4.F poprzez m.in. zrealiz.kompleks.programów kształc.praktycz.we współpracy z lokal.pracodawcami(staże zawodowe, kursy i szkolenia zawodowe,zajęcia praktyczne w pracown.naukowych doposaż.w nowoczesne pomoce dydakt.)i zwiększ.kompetencji klucz.i umiejętn.uniwersal.niezbęd.na rynku pracy(doradztwo zawodow.i personalne,trening antydyskryminacyjny,itp.)260 uczniów(131K/129M);udoskonal.umiejętności(kursy zawodowe i szkol.podypl.)4 przedst.kadry nauczycielskiej(3K/1M)-nauczycieli przedm.zawodow.,nauczycieli wspier.kształcenie zawowodow.(psycholog i pedagog);oraz doposaż.bazy techniczno-dydaktycznej T2 i dostos.jej do standardów nowoczesn.kształc.zawodow.na kierunkach technik: hotelarstwa(TH), ekonomista i rachunkowości(TEiR), spedytor(TS), informatyk(TI)i reklamy(TR). Działania będą prowadz.z uwzgl.indywidual.potrzeb rozwojowych i eduk.oraz psychofiz.os.objętych wsparciem w projekcie.Wnioskodawca zapewni przestrzeganie zasad zrównoważ.rozwoju i DNSH, a także równości szans K i M oraz niedyskrym.os. niepełnopsrawn.,tak,aby na żadnym etapie realiz.projektu tego typu bariery nie występowały(szerzej w opisie Zad. 8).Obszar szkolnictwa zawodow.w regionie wciąż cechuje inercja,brak elastyczn. i zbyt słabe powiąz.kierunków kształc.i form kształc.z potrzebami regional.rynku pracy[Raport:NIKo centrach kształc.praktyczn.,ustawicz.(…),NIK2021; Raport:Zmiany w kształceniu(...)zawodowym(...),ORE2020]. Potrzeby,oczekiwania i bariery,na które napotykają grupy doc.zostały określone na podst.indywidual.diagnozy dla Technikum nr 2(T2) wZSEK,zatwierdz.przez org.prowadzący-PowiatSkarżyski.Diagnoza określa potencjały i problemy T2 w obszarze kształc.zawodowego,uwzględ.potrzeby uczniów w zakr.ich lepszego przygotow.do dalszych etapów kształc.i poruszania się na regional.rynku pracy,potrzeby nauczycieli w zakr.doskonalenia komeptencji zawodow.oraz potrzeby samej szkoły dot.wyposażenia w sprzęt i pomoce dydakt. Wg ww. dokumentu nauczyciele najbardziej zainteres.są stałym doskonal.kwalifikacji wspier.kształc.zawodowe w szkole w związku z konieczn.nadążania za postępem technicznym,trendami na rynku pracy,zapotrzeb.pracodawców oraz lepszego przygot.się do nauczania na kierunku technik informatyk. Wobec tego,nauczyc.uczący na kier.technik informatyk chcieliby uczestn.w szkoleniach zawodowych, aby zdobyć dodatk.wiedzę teoret.i praktyczną w obszarze programowania(najcz.wskazywane języki: Java i Python)oraz tworzenia gier 3D (najcz.wybierano język C# i środowisko Unity),aby zdobyć dodatk.kwalifikacje niezbędne do nauczania przedm.zawod. na kierunku techn.informatyk (m.in.tworzenie aplikacji int.,gier 3D).Kadra wspierająca proces kształc.zawodowego w T2, tj.pedagog i psycholog najcz.wskazywali chęć udziału w szkoleniach z zakresu współpracy z uczniem o specjaln.potrzebach rozw./eduk., kursach psychoterapeut.w celu pozysk.wiedzy i umiejętn.oraz metod pracy z uczniami z niską samooceną/ADHD/uzależnieniami, itp.Najczęściej wymienianą wśród nauczycieli barierą utrud.uczestnictwo w zorg.formach doskonal.zawodow.jest problem godzenia obowiąz.zawodow.i domowych.Tymczasem zdiagnoz.potrzeby uczniów obejmują w szczególn.:lepsze przygotow.do wykonyw.pracy w wyuczonym zawodzie po ukończ.szkoły,zwiększ.liczby kontaktów z pracodawcami/przedstaw.branż,w których zdobywają wykształc.jeszcze w trakcie nauki(które mogłyby zaowocować"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381012","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0015/23","Purchase of a fire engine and equipment for the TSO Brzezie in the municipality of Pawłów in order to prevent and recover from the effects of natural disasters","Zakup samochodu strażackiego i wyposażenia dla OSP Brzezie w gminie Pawłów w celu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz usuwania ich skutków","Poland","01/01/2024","30/05/2025",85,408681.79,"EUR",347379.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534561","50.955825593163,21.082453206864",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521104","Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Brzezi (hereinafter referred to as the TSO Brzezi), which from 4 April 1995 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) - the decision to include the annex to the application. The scope of the project includes: 1 purchase of a specialized heavy rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive 2 purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Column spreader for hydraulics Portable water-foam cannon 3 purchase of other equipment to reduce or eliminate threats - smoke venting fan 4. purchase of high-specialization equipment Compressor for filling cylinders. basic parameters in the description of tasks The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Starachowice county (84 514 inhabitants) Pawłów commune (14 886 inhabitants) CSO data as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Starachowice County and the Pawłów Commune The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the municipality of Pawłów and the district of Starachowice – the purchase of a specialised rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – column spreader for hydraulics made it possible to release the wounded faster by cutting, disassembling, lifting beams, doors, elements of building structures. The water and foam cannon is used to extinguish fires with the use of water or foam and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Significant ranges of projections of fire extinguishing streams and angles of rotation in the horizontal and vertical planes make the plot have the largest tactical range of all products intended for the administration of fire extinguishing agents. The smoke fan will allow faster adaptation of the area to search for people during a fire in a smoky room. Cylinder loading compressor necessary for the preparation of rescue equipment. • Improve and modernise the equipment of the TSO Brzezie by purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has an 18-year-old medium car (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily used. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); • The extension of the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety of the TSO in Brzeziu was established in 1957. Currently, the TSO represents 47 bridesmaids: 45 ordinary, 1 honorary and 1 supportive. There are three women among the bridesmaids. The TSO participates in sports and firefighting competitions. In 2018 OSP took 4th place (out of 17 teams) in the District Sports and Fire Competition. In 2022 The youth team took 3rd place.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzeziu (dalej OSP Brzezie), która od 4 kwietnia 1995 została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo –Gaśniczego (dalej KSRG) –decyzja o włączeniu zał. do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1 zakup specjalistycznego ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2 zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - Rozpierak kolumnowy do hydrauliki Działko wodno-pianowe przenośne 3 zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożeń – wentylator oddymiający 4. zakup sprzętu wysokiej specjalizacji Sprężarka do nabijania butli. podstawowe parametry w opisie zadań Projekt będzie realizowany na terenie woj świętokrzyskiego, powiatu starachowickiego (84 514 mieszkańców) gminy Pawłów (14 886 mieszkańców) dane GUS na 31.12.2022r. Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu starachowickiego oraz Gminy Pawłów Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Pawłów oraz pow starachowickiego –zakup specjalistycznego wozu ratowniczo –gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał nie miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) –rozpierak kolumnowy do hydrauliki umożliwili szybsze uwolnienie rannych poprzez rozcięcie, rozsunięcie, podniesienie belek, drzwi, elementów konstrukcji budowlanych. Działko wodno-pianowe służy do gaszenia pożarów przy zastosowaniu wody lub piany i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów domów mieszkalnych i/lub budynków gospodarczych. Znaczące zasięgi rzutów strumieni gaśniczych oraz kąty obrotu w płaszczyźnie poziomej i pionowej sprawiają, że działka posiadają największy zasięg taktyczny spośród wszystkich wyrobów przeznaczonych do podawania środków gaśniczych. Wentylator oddymiający umożliwi szybsze dostosowanie terenu do poszukiwań osób w trakcie pożaru w zadymionym pomieszczeniu. Sprężarka do nabijania butli niezbędna do przygotowania sprzętu ratowniczego. • Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Brzezie poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 18 letni samochód średni (skan dowodu rejestracyjnego zał do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny dla środowiska (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); • Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego OSP w Brzeziu powstało w 1957r. Obecnie OSP reprezentuje 47 druhów: 45 zwyczajnych, 1 honorowy i 1 wspierający. Wśród druhów są 3 kobiety. OSP bierze udział w zawodach sportowych i strażackich. W 2018r. OSP zajęło 4 miejsce (na 17 drużyn) w Powiatowych Zawodach Sportowo-Pożarniczych. W 2022r. Drużyna Młodzieżowa zajęła 3 miejsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373627","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-002C/23","Development of innovative, high-performance technology for obtaining lactoferrin and lactoperoxidase in order to market a range of products in the form of powders of the highest quality and purity","Opracowanie innowacyjnej, wysokowydajnej technologii pozyskiwania laktoferyny i laktoperoksydazy w celu wprowadzenie na rynek gamy produktów w postaci proszków o najwyższej jakości i czystości","Poland","01/02/2024","30/05/2027",41.55,19075111.75,"EUR",7332473.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364426","54.131779008711,20.569566139472",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The Polmlek Sp. z o.o. project assumes the implementation of the R&D module and the Innovation Implementation module. R&D includes industrial research and development to develop technologies for the sourcing of lactoferrin (LF) and lactooperoxidase (LPO) and market uptake (global product innovation): • LF powder of the highest quality and purity and 2 variants with varying levels of iron saturation; • LPO powder; Obtaining product innovation is conditioned by the development of proprietary technology for obtaining LF and LPO based on solutions designed and verified during R&D works (process innovation), including dedicated systems: filtration of raw material, membranes for LF and LPO separation, a system of chromatographic columns maximizing the level of resin regeneration or sterilization in the flow using UV light. In addition, eco-innovation (recovery of LPO, closed water cycle with recovery of elution solutions, reduction of material intensity) and digital innovation (automatic process control module based on proprietary algorithms and procedures) will be developed. Due to the lack of ready-made, available technological solutions in the above-mentioned scope, the project takes into account the construction and validation of the original pilot line on a semi-technical scale (efficiency LF up to 2.8kg/h, LPO up to 0.42 kg/h). The R&D module is divided into 5 tasks: 1 on Industrial Research, 4. The development work. The Innovation Implementation module includes the implementation of construction works and the purchase of a weighing and packaging line. The project responds to the developmental trends in the growing demand for special purpose foodstuffs and cosmetics and dietary supplements, addressed to people actively taking care of their health and the health of their loved ones, leading a healthy lifestyle, interested in proper nutrition. The implementation of the project will allow to develop the first technology in Poland that can be used in the commercial production of LF and LPO with parameters constituting an innovation on at least a European scale.","Projekt Polmlek Sp. z o.o. zakłada realizację modułu B+R oraz modułu Wdrożenie Innowacji. B+R obejmuje badania przemysłowe i prace rozwojowe w celu opracowanie technologii pozyskiwania laktoferyny (LF) i laktoperoksydazy (LPO) oraz wprowadzenia na rynek (innowacja produktowa w skali globalnej): • LF w proszku o najwyższej jakości i czystości oraz 2 wariantach o zróżnicowanym poziomie wysycenia żelazem; • LPO w proszku; Uzyskanie innowacji produktowej uwarunkowane jest opracowaniem autorskiej technologii pozyskiwania LF i LPO opartej o rozwiązania zaprojektowane i zweryfikowane w toku prac B+R (innowacja procesowa) m.in. dedykowanych systemów: filtracji surowca, membranowych do separacji LF i LPO, układu kolumn chromatograficznych maksymalizujących poziom regeneracji złoża żywicy czy sterylizacji w przepływie za pomocą światła UV. Dodatkowo opracowana zostanie ekoinnowacja (odzyskiwanie LPO, zamknięty obieg wody z odzyskiem roztworów elucyjnych, redukcja materiałochłonności) oraz innowacja cyfrowa (moduł automatycznego sterowania procesem w oparciu o autorskie algorytmy i procedury). Z uwagi na brak gotowych, dostępnych rozwiązań technologicznych w ww. zakresie projekt uwzględnia budowę i walidację autorskiej linii pilotażowej w skali półtechnicznej (wydajności LF do 2,8kg/h, LPO do 0,42 kg/h). Moduł B+R podzielony jest na 5 zadań: 1 dot. Badań Przemysłowych, 4 dot. Prac Rozwojowych. Moduł Wdrożenie Innowacji obejmuje realizację prac budowlanych oraz zakup linii ważąco-pakującej. Projekt odpowiada na rozwojowe trendy w zakresie rosnącego popytu na środki spożywcze specjalnego przeznaczenia oraz kosmetyki i suplementy diety, skierowane do ludzi aktywnie dbających o zdrowie swoje i bliskich, prowadzących zdrowy tryb życia, interesujących się właściwym odżywianiem. Realizacja projektu pozwoli opracować pierwszą w Polsce technologię mogącą znaleźć zastosowanie w komercyjnej produkcji LF i LPO o parametrach stanowiących innowację na skalę co najmniej europejską."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376120","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0007/24","New employment horizons","Nowe horyzonty zatrudnienia","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,323427.17,"EUR",274913.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Subject of the project: Implementation of an outplacement program, addressed to 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship. Scope of the project: Implementation of the labour market service in the period 01.03.2025-30.06.2026 covering labour market services, i.e. IPD, occupational counselling, Incentive support (psychological), Vocational courses and trainings, Job placement and Internship. Goal of the head. Increasing the ability to take up or maintain employment among at least 70% of 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie Province, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, occupational counselling, motivational (psychological) support, vocational courses and training, job placement and vocational internship,within the period 01.03.2025-30.06.2026. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks through the implementation of labour market services, equipping the PAs with knowledge and skills to maintain or take up employment. GD: 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship-in accordance with the Civil Code-dot.os.physical. Tasks: 1.Individual Action Plan 2.Occupational guidance 3.Incentive (psychological) support 4.Vocational courses and training 5.Job placement 6.Occupational training Main indicators: L.os., covered by outplacement support-90K,60M L.os., which as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment took up work or continued employment-64K,42M L.os.,which obtained qualifications after leaving the program-86K,57M (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union(OJ C 326, 26.10.2012, p.391)by ensuring that the following six issues are respected: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -will not discriminate against persons with disabilities; -provide conditions for persons with disabilities to exercise their rights on an equal basis with others; -introduce solutions specifically addressed to the OZN, according to the type of issue. The applicant will comply with the provisions in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs, the Act of 04.04.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities and the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, together with Annex II.","Przedmiot projektu: Realizacja programu typu outplacement,skierowanego do 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim. Zakres projektu: Realizacja usługa rynku pracy w terminie 01.03.2025-30.06.2026 obejmujących usługi rynku pracy tj.IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe,Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy. Cel gł. Podniesienie zdolności do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia wśród min.70% ze 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim,dzięki realizacji programu typu outplacement, zawierającego usługi rynku pracy obejmujące IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe, Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy,w terminie 01.03.2025-30.06.2026. Planowana realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D pn.Wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia,dzięki wdrożeniu usług rynku pracy,wyposażających UP w wiedzę i umiejętności pomocne do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia. GD: 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim-zgodnie z k.c.-dot.os.fizycznych. Zadania: 1.Indywidualny Plan Działania 2.Poradnictwo zawodowe 3.Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) 4.Kursy i szkolenia zawodowe 5.Pośrednictwo pracy 6.Staż zawodowy Główne wskaźniki: L.os.,objętych wsparciem z zakresu outplacementu-90K,60M L.os.,które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-64K,42M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-86K,57M Zgodności proj.z: a)Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej(Dz.Urz.UE C 326 z 26.10.2012,str.391)poprzez zapewnienie przestrzegania i poszanowania 6 zagadnień w proj.: -godność m.in.brak poniżającego traktowania albo karania oraz pracy przymusowej; -wolność m.in.poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego,ochrona danych osobowych; -równość m.in.niedyskryminacja, różnorodność kulturowa,religijna i językowa; -solidarność m.in.prawo dostępu do pośrednictwa pracy,życie rodzinne i zawodowe; -prawa obywatelskie m.in.prawo do dobrej administracji,prawo dostępu do dok.; -wymiar sprawiedliwości m.in.prawo do skutecznego środka prawnego i dostępu do bezstronnego sądu. b)Konwencją o Prawach Os.Niepełnosprawnych(Dz.U.z 2012 r.poz.1169,z późn.zm.): Zgodnie z ww.dok wnioskodawca: -nie będzie dyskryminował os.z niepełnosprawnościami; -osobom z niepełnosprawnościami stworzy warunki do korzystania z praw na zasadzie równości z innymi os.; -wprowadzi rozwiązania specjalnie adresowane do OzN,odpowiednio do rodzaju zagadnienia. Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zgodnych z ustawą z 19.07.2019 r.o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,ustawą z 04.04.2019 r.o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz Wytycznymi dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy UE na lata 2021-2027 wraz z zał."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368256","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0143/23","Increasing the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. Short 7, 9 and 11 in Szczytna","Zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. Krótkiej 7, 9 i 11 w Szczytnej","Poland","09/10/2023","31/10/2025",70,241259.22,"EUR",168881.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363049","50.409945418636,16.434657640122",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030814","Szczytna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out energy modernisation in the common parts of multi-family residential buildings at ul. Short 7, 9, 11 in Szczytna. The reason for undertaking thermomodernization measures are too large losses of thermal energy caused by the poor technical condition of buildings, especially the low degree of thermal insulation of external partitions, ceilings and flat roofs and leaky window and door joinery. Thorough thermal modernization carried out as part of the project will improve the thermal insulation of the facilities in question and reduce the demand for energy necessary to heat them. In order to achieve the above assumptions, the following improvements are planned: - insulation of external walls above the plinth (execution of insulation, plastering, painting) with a jointless insulation system. The thickness of the polystyrene insulation layer will be 15 cm; - warming of the ventilated roof by blowing heat-insulating material (granular wool) into its interior and re-applying the papa on the existing insulation layer. The thickness of the layer of granulated wool will be 17 cm; - insulation of the ceiling in the basement not heated by the spraying method with thermal insulation material. The thickness of the PUR foam layer will be 8 cm. - replacement of old window joinery in unheated common parts - the improvement includes replacement of leaking existing wooden windows with new insulated glass with Uokna=0.9 W/(m2 *K). Window joinery will be equipped with ventilators controlled automatically; - replacement of old door joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking doors with new ones with the Door coefficient = 1.3 W/(m2 *K). The above-mentioned works will be carried out in each of the three buildings modernized as part of the project. In addition to the construction works, the scope of the project will include: execution of energy audits and investor supervision. The promotional activity will be the installation of an information and memorial board, informing about the co-financing of the project from the European Union funds. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. Short 7, 9 and 11 in Szczytna. The main objective will be achieved through specific direct objectives, i.e.: - reducing final energy demand for heating buildings by 51,46 % - reducing primary energy consumption for heating buildings by 49,1 % - reducing CO2 emissions by 57,8 %, - reducing costs related to heating buildings. The implementation of the project will bring long-term benefits, including: - improving housing conditions by increasing the thermal insulation of modernized buildings, - reducing energy poverty of residents, - improving the quality of ambient air by reducing pollutants emitted into the air, - mitigating climate change by reducing greenhouse gas emissions, - improving the quality of life in the Wałbrzych subregion. The objectives of the project are consistent with the objectives of FEDS 2021-2027 The beneficiary of the project will be the \"Three Crowns\" Housing Community at ul. Short 7, 9, 11 in Szczytna. The Community Management Board will oversee the implementation of the project. It will also be responsible for monitoring indicators and selecting contractors. Accountants will be responsible for the financial management (accounting, settlement of invoices). Tasks related to the preparation of procedures, checking the compliance of the implemented project with the Programming Guidelines and applicable law, preparation of the necessary documentation and payment applications will be entrusted to external experts.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie modernizacji energetycznej w częściach wspólnych wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. Krótkiej 7, 9, 11 w Szczytnej. Przyczyną podjęcia działań termomodernizacyjnych są zbyt duże straty energii cieplnej spowodowane złym stanem technicznym budynków, a szczególnie niskim stopniem izolacji termicznej przegród zewnętrznych, stropów i stropodachów oraz nieszczelną stolarką okienną i drzwiową. Gruntowna termomodernizacja przeprowadzona w ramach projektu pozwoli na poprawę izolacyjności cieplej przedmiotowych obiektów oraz zmniejszenie zapotrzebowania na energię niezbędną do ich ogrzania. W celu osiągnięcia przedstawionych powyżej założeń zaplanowano wykonanie następują usprawnień: - ocieplenie ścian zewnętrznych powyżej cokołu (wykonanie izolacji, tynkowanie, malowanie) systemem bezspoinowym ocieplania. Grubość warstwy izolacji ze styropianu wynosić będzie 15 cm; - ocieplenie stropodachu wentylowanego metodą wdmuchiwania w jego wnętrze materiałem termoizolacyjny (wełna granulowana) i ponownemu nałożeniu papy na istniejącej warstwie izolacyjnej. Grubość warstwy wełny granulowanej wynosić będzie 17 cm; - ocieplenie stropu w piwnicy nieogrzewanej metodą natryskową materiałem termoizolacyjnym. Grubość warstwy piany PUR wynosić będzie 8 cm. - wymiana starej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych – usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych istniejących drewnianych okien na nowe szybą zespoloną o współczynniku Uokna=0,9 W/(m2 *K). Stolarka okienna będzie wyposażona w nawiewniki sterowane automatycznie; - wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych - usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych drzwi na nowe o współczynniku Udrzwi=1,3 W/(m2 *K). Wymienione powyżej prace będą wykonane w każdym z trzech budynków modernizowanych w ramach projektu. Oprócz prac budowlanych zakres projektu obejmował będzie: wykonanie audytów energetycznych oraz nadzór inwestorski. Działaniem promocyjnym będzie montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej, informującej o dofinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynkach mieszkalnych przy ul. Krótkiej 7, 9 i 11 w Szczytnej. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych bezpośrednich tj.: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię końcową niezbędną do ogrzewania budynków o 51,46 % - zmniejszenie zużycia energii pierwotnej do ogrzania budynków o 49,1 % - redukcja emisji CO2 o 57,8 %, - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków. Realizacja projektu przyniesie długoterminowe korzyści, do których należą: - poprawa warunków mieszkaniowych poprzez zwiększenie izolacyjności cieplnej modernizowanym budynków, - ograniczenie ubóstwa energetycznego mieszkańców, - poprawa jakości powietrza atmosferycznego poprzez redukcję zanieczyszczeń emitowanych do powietrza, - łagodzenie zmian klimatu poprzez ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, - poprawa jakości życia w subregionie wałbrzyskim. Cele projektu są spójne z celami FEDS 2021-2027 Beneficjentem projektu będzie Wspólnota Mieszkaniowa „Trzy Korony” przy ul. Krótkiej 7, 9, 11 w Szczytnej. Zarząd Wspólnoty sprawował będzie nadzór nad realizacją projektu. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wskaźników i wybór wykonawców. Za gospodarkę finansową (księgowość, rozliczanie faktur) odpowiedzialna będzie księgowa. Zadania związanie z przygotowywaniem procedur, sprawdzaniem zgodności realizowanego projektu z Wytycznymi programowymi oraz obowiązującym prawem, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji i wniosków o płatność zostaną powierzone zewnętrznym ekspertom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372684","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0883/24","Increasing the level of competitiveness and innovation of the enterprise through the implementation of new technologies of Industry 4.0","Zwiększenie poziomu konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowych technologii Przemysłu 4.0","Poland","05/04/2024","30/09/2025",50.63,893697.48,"EUR",364416.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364137","49.837050975154,20.790315919076",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241614","Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the recommendations resulting from the Digital Transformation Plan developed for the applicant by the Science and Technology Park in Opole, a member of the European Centre for Digital Innovation (EDIH). According to the audit, Nitus Aluminium achieved a digital maturity score of 2.0, which means that the company achieved a basic level of digitalisation, however, this score is below the European average. Thus, the investment described in the application may contribute to a significant increase in the level of competitiveness of the company and build a strong market position. As part of the implementation of the project, the following investment activities are planned: - Acquisition of an automated machining center for frames - Acquisition of an automatic gasket cutter - Acquisition of a saw for glazing slats with an electronic receiver - Acquisition of an automated machining center for wings - Acquisition of a table for assembling HST doors - Acquisition of an automatic machine for screwing reinforcements and drilling didles As a result of the project, it is planned to implement process innovation in the form of automated and robotic technology for the production of PVC joinery and product innovation in the form of PVC joinery with an increased level of personalization and improved aesthetics. The project will be implemented in the period 05.04.2024-30.09.2025. The place of implementation of the project will be the applicant’s production plant located at Zawada Lanckorońska 9, 32-840 Zakliczyn.","Celem projektu jest wdrożenie rekomendacji wynikających z Planu transformacji cyfrowej opracowanego na zlecenie wnioskodawcy przez Park Naukowo-Technologiczny w Opolu, będący członkiem Europejskiego Centrum Innowacji Cyfrowej (EDIH). Zgodnie z przeprowadzonym audytem firma Nitus Aluminium uzyskała wynik dojrzałości cyfrowej równy 2,0 co oznacza, że przedsiębiorstwo osiągnęło podstawowy poziom cyfryzacji jednakże wynik ten jest poniżej średniej europejskiej. Tym samym opisana we wniosku inwestycja może przyczynić się do istotnego zwiększenia poziomu konkurencyjności przedsiębiorstwa i budowania mocnej pozycji rynkowej. W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące działania inwestycyjne: - nabycie zautomatyzowanego centrum obróbczego do ram - nabycie automatycznej podcinarki uszczelki - nabycie piły do listew przyszybowych z odbiornikiem elektronicznym - nabycie zautomatyzowanego centrum obróbczego do skrzydeł - nabycie stołu do montażu drzwi HST - nabycie automatu do przykręcania wzmocnień i wiercenia dybli W wyniku realizacji projektu planowane jest wdrożenie innowacji procesowej pod postacią zautomatyzowanej i zrobotyzowanej technologii produkcji stolarki otworowej z PVC oraz innowacji produktowej pod postacią stolarki otworowej z PVC o zwiększonym poziomie personalizacji i poprawionej estetyce. Projekt będzie realizowany w okresie 05.04.2024-30.09.2025 r. Miejscem realizacji projektu będzie zakład produkcyjny wnioskodawcy zlokalizowany pod adresem Zawada Lanckorońska 9, 32-840 Zakliczyn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371857","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BE/23","Purchase of specialized equipment for the needs of TSO Klwów Commune Klwów","Zakup specjalistycznego sprzętu na potrzeby OSP Klwów Gmina Klwów","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,376772.64,"EUR",318199.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523927","51.525207742822,20.642276103466",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272303","Klwów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of specialised rescue and firefighting equipment not permanently installed for the Volunteer Fire Brigade unit in Klwów, Klwów commune (Przysuski district). Heavy rescue and firefighting vehicle. The purchased vehicle includes basic equipment. Only new equipment will be purchased as part of the project. In addition to the above-mentioned purchases, information and promotion activities will be carried out, including: meetings with the local community, electronic materials (bookmark on the website, including downloadable materials and online publications), articles in the local press \"Ziemia Przysuska\" and radio \"radio plus\", an educational campaign in the Local Government Schools Complex in Klwów. The project will be implemented from 01.08.2023 to 29.12.2023. The total value of the project is PLN 1 559 800.00 gross, of which PLN 1 549 800.00 purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment, PLN 5000.00 promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources, PLN 5000 costs of information and promotion of the project integrally related to its implementation (including expenditure on markings, billboards, information and promotion boards and the publication on the existing website of materials, preparation of photo materials, organisation of information meetings on the Internet, publication on social media of information promoting the project) in order to comply with information and promotion obligations in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 (Articles 47 and 50). The Voluntary Fire Brigade in Klwów has been a member of the National Fire and Rescue System since 2005. OSP Klwów currently uses vehicles whose average age is 18 years (Stolarczyk/Man 13.290 WPY 27998 medium rescue and firefighting car year 2017, Renault Mascott WPY Y998 light rescue and firefighting car year 2005, FSC Starachowice Star 18PN, WPY 13002 truck year 1978, TGB QUAD WPY 20EM year 2020). In the rolling stock of the TSO Klwów there is no heavy rescue and firefighting vehicle. The TSO unit covered by the project is located in the rural commune of Klwów, in the area of Przysuski. The activities of the supported TSO unit include the Special Bird Protection Area ‘Dolina Pilicy’, the Special Habitat Protection Area ‘Dolina Dolna Pilicy’, the Protected Landscape Area ‘Dolina Pilica i Drzewiczki’. Valley of the Stream Famous. TSO members are committed to saving property and willing to provide assistance to victims. The unit has the power to liquidate events in the municipality of Klwów. In 2022, the unit participated in 88 rescue and firefighting operations. OSP Klwów has 49 firefighters, including 2 aged 12-24, the remaining 47 aged over 24. The number of rescuers after training in technical rescue (above 6) is 28 people, the number of rescuers with a Qualified First Aid course (above 8) is 9 people. The new car will enable a quick response to saving lives, especially on the provincial road No. 740, where road accidents very often occur. The staffing potential of the unit is created by firefighters. Since 2010, the Youth Fire Team of the TSO Klwów has been dynamically operating at the TSO, which consists of 8 young people. These are students of primary school and junior high school in Klwów.","Przedmiotem projektu jest zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo – gaśniczego niezamontowanego na stałe dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Klwowie, gmina Klwów (powiat przysuski). Ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy. Kupowany pojazd obejmuje podstawowe wyposażenie. Zakupiony w ramach projektu zostanie jedynie nowy sprzęt. Poza ww. zakupami realizowane będą działania informacyjno – promocyjne, obejmujące: spotkania z lokalną społecznością, materiały w wersji elektronicznej (zakładka na stronie internetowej, w tym materiały do pobrania oraz publikacje on-line), art. w lokalnej prasie \"Ziemia Przysuska\" i radio \"radio plus\", kampania edukacyjna w Zespole Szkół Samorządowych w Klwowie. Projekt będzie realizowany od 1.08.2023 do 29.12.2023r. Całkowita wartość projektu to 1 559 800,00 zł brutto, z czego 1 549 800,00 zł zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem, 5000,00 zł promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych, 5000 zł koszty informacji i promocji projektu integralnie związanych z jego realizacją (obejmując wydatki dot. oznaczeń, bilbordów, tablic informacyjno-promocyjnych oraz zamieszczenia na istniejącej stronie internetowej materiałów, przygotowania materiałów zdjęciowych, organizacji spotkań informacyjnych w sieci internetowej, publikacji w mediach społecznościowych informacji promujących projekt) celem wypełnienia obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50). Jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Klwowie należy od 2005 r. do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. OSP Klwów użytkuje aktualnie pojazdy, których średni wiek wynosi 18 lat (Stolarczyk/Man 13.290 WPY 27998 średni samochód ratowniczo-gaśniczy rok 2017, Renault Mascott WPY Y998 lekki samochód ratowniczo-gaśniczy rok 2005, FSC Starachowice Star 18PN, WPY 13002 samochód ciężarowy rok 1978, TGB QUAD WPY 20EM rok 2020). W taborze OSP Klwów nie ma ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego. Jednostka OSP objęta projektem znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Klwów, pow. przysuski. Działania wspieranej jednostki OSP obejmują (teren powiatu przysuskiego) Obszar specjalnej Ochrony ptaków „Dolina Pilicy”, Specjalny obszar ochrony siedlisk „ Dolina Dolnej Pilicy”, Obszar Chronionego krajobrazu „Dolina rzeki Pilicy i Drzewiczki”. Dolina Strumienia Sławno. Członkowie OSP są zaangażowani w ratowanie mienia i chętnie niosą pomoc poszkodowanym. Jednostka jest dysponowana do likwidacji zdarzeń na terenie gminy Klwów. W 2022 r. jednostka uczestniczyła w 88 działaniach ratowniczo-gaśniczych. OSP Klwów liczy 49 strażaków, w tym 2 w wieku 12-24 lat, pozostali 47 w wieku powyżej 24 lat. Liczba ratowników po szkoleniach z ratownictwa technicznego (powyżej 6) wynosi 28 osób, liczba ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy (powyżej 8) wynosi 9 osób. Nowy samochód umożliwi szybką reakcję na ratowanie życia szczególnie przy drodze wojewódzkiej nr 740 gdzie bardzo często dochodzi do zdarzeń drogowych. Potencjał kadrowy jednostki tworzy strażaków. Od 2010 roku przy OSP prężnie działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza OSP Klwów, która składa się z 8 młodych osób. Są to uczniowie szkoły podstawowej i gimnazjum w Klwowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369915","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0031/24","First of all, be healthy, and secondly, work!","Po pierwsze zdrowiej, po drugie pracuj!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,205159.5,"EUR",174385.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363494","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists enabling them to return to work and maintain themselves on the labour market of the inhabitants of the Łódź province - working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 165os (107K/58M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physical activity in the period 01.08.2024 to 30.11.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 165 (107K/58M) residents of the Łódzkie Province, working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 15 turnouts of 11os (Zad 1-7). Support for each of the stays includes the following Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: product: Number of people supported in the area of health: 165os (107K/58M), result: Number of people who have taken up employment or continued employment with health support: 66os (43K/23M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs, by ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnicity, including language, membership of a minority nation, birth and social background, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The project assumptions are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, legible, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 guidelines and easy-to-read language, text transcription, subtitles for deaf people, audio description, sign language translation and others, • the way of recruitment for the project will allow OzN and the elderly to join it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-7) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that gives opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with a predominance of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development in education and psychoeducation, • selection of educational content and physical activity taking into account the individual needs and capabilities of UP, including K, without a stereotypical approach (male/female types), • the possibility of reconciling work and leadership life and combating the feminisation of poverty, by increasing K's chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team.","Celem projektu jest poprawa sprawności fiz umożliwiająca powrót do pracy oraz utrzymanie się na rynku pracy mieszkańców woj. łódzkiego - pracujących i zarejestrowanych bezrobotnych ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez objęcie 165os (107K/58M) kompleksowym wsparciem w formie zabiegów rehab i edukacji oraz aktywności fiz w okresie 01.08.2024 do 30.11.2025. Cel proj przyczynia się do osiągnięcia celu szczeg Działania FELD.08.04 Zdrowy pracownik poprzez eliminację problemów zdrow osób aktywnych zaw, wzrost ich aktywności fiz, świadomości zagrożeń zdrowotnych i profilaktyki w środowisku pracy. Grupę docelową stanowi 165 (107K/58M) mieszkańców woj. łódzkiego, pracujących - narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrow oraz zarejestrowanych jako bezrobotne, potrzebujących świadczeń rehabilit w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, posiadających zdiagnozowaną chorobę układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej. Uczestnicy rekrutowani są w 15 turnusach po 11os (Zad 1-7). Wsparcie dla każdego z turnusów obejmuje następujące Kroki (zg z RPZ): 1. I porada rehabilit - kwalifikacja medyczna. 2. Rehabilitacja z elementami edukacji. 3. Warsztaty psychoedukacyjne. 4. II porada rehabilit. 5. Aktywność fizyczna. 6. Wizyta końcowa. Główne planowane wskaźniki: produktu: Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia: 165os (107K/58M), rezultatu: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 66os (43K/23M). Projekt ma pozytywny wpływ na realizację zas równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla OzN, gdyż zapewnia dostępność wszystkim - bez wzgl na płeć, rasę, w tym kolor skóry oraz cechy genet, pochodzenie etniczne, w tym język, przynależność do mniejszości narod, urodzenie oraz pochodzenie społ, majątek, religię, światopogląd, w tym przekonania, poglądy polit lub wszelkie inne, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną. Założenia projektowe są zgodne z Kartą Praw Podst UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Działania zapewniające realizację ww zasad: • min. dwa sposoby komunikacji z UP (telef/osob/elektroniczny), • wykorzystanie różnych kanałów inform do działań info-promo, • tworzenie drukowanych materiałów z zastos języka łatwego do czytania i zrozumienia, czytelnych, bezszeryfowych czcionek, • zasoby cyfrowe z zastos wytycznych WCAG 2.1 oraz języka łatwego do czytania i zrozumienia, transkrypcji tekst, napisów dla osób głuchych, audiodeskrypcji, tłumaczenia na język migowy i in, • sposób rekrutacji do proj. umożliwi przystąpienie do niej OzN i osób starszych: formularze będą dostępne na stronie www oraz w Biurze proj, co umożliwi ich pobranie, wypełn. i przesłanie pocztą/kurierem lub za pośredn osoby upoważn, • preferencje przy rekrutacji dla osób w w. 50+ i OzN, • dostępność architekt Biura proj, gabinetów/pracowni rehab, • pytanie o szczeg potrzeby UP w dokumentach rekrut, • dobór rodzajów zabiegów i in form wsparcia (Zad1-7) wg indyw potrzeb, • uruchomienie mechanizmu racj uspraw w przyp zdiagnozowanych szczeg potrzeb związ z udziałem/pracą OzN w proj. • regulacje wewn o charakterze równościowym i antymobbingowym, • zgodność produktów proj. z koncepcją uniw projekt, • realizację standardów dostępności: info-promo, szkol, cyfrowy, archit. Projekt ma pozyt wpływ na realizację zas równości szans K i M poprzez: • pierwszeństwo K w dostępie do wsparcia dającego szanse wydłużenia sprawności i uczestnictwa K w zatrudnieniu (struktura GD z przewagą K - 65%), • budowanie motywacji K do zdrowego stylu życia, zmiany nawyków, rozwoju zawod w ramach edukacji i psychoedukacji, • dobór treści eduk i aktywności fiz uwzględniający indywid potrzeby i możliwości UP, w tym K, bez podejścia stereotypowego (typów „męskich”/”kobiecych”), • możliwość godzenia życia zawod i pryw oraz zwalczanie feminizacji ubóstwa, przez zwiększenie szans K na podjęcie/zmianę pracy i dogodny harmonogram wsparcia/pracy zespołu proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374985","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0001/23","The ABC III Railway Campaign","Kampania Kolejowe ABC III","Poland","01/10/2023","31/12/2027",79.71,18676320,"EUR",14886894.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",103,"Other reconstructed or modernised railways – electric/zero emission",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The ‘Kampania Kolejowe ABCIII’ project is the third edition of the programme on safety education for children and young people and their parents, teachers and educators initiated by the Office of Rail Transport. The main recipients of the activities are children attending kindergartens and primary schools (grades I-III, IV-VI, VII-VIII). Its main goal is to improve the safety of rail traffic through education for safety when using rail transport, moving within railway stations and near rail-road crossings. This goal is implemented by promoting safety principles and patterns of responsible behaviour of railway areas, with particular emphasis on the areas of stations, stops and railway crossings in the form of educational classes for children and young people with a nationwide range and a nationwide media campaign. These activities serve to increase public awareness in the field of avoiding threats in rail traffic, and are also a tool for creating and disseminating correct behavior and building awareness and knowledge in the field of safety. The series of classes run by UTK educators/employees will enable children to learn through play. Interactive applications, education using new technologies, participation in competitions, games and educational events support the process of remembering and assimilating knowledge about safe behavior. As a result, children and adolescents develop cognitive abilities such as attention, cause-and-effect thinking, perceptiveness; develop skills for safe movement near railway lines; develop the skills of anticipation, making the right decisions, imagination; They take responsibility for their own safety and that of others. During the classes, children will have the opportunity to learn, among others, the principles of safe use of railway crossings and the importance of road signs placed in front of railway crossings. Through interactive games and games, they will gain knowledge about safe behaviour in railway areas, including at the station, on the platform or on the train. The project is to be implemented throughout the country. It will enable you to get to know and understand the risks in the vicinity of railway crossings and active railway lines through personal experiences, real simulations, dynamic demonstrations. Education through play will be an inspiration for prevention, consolidating correct habits, refreshing regulations and verifying their knowledge among young people. The aim of the Project is to reach as many people as possible, including parents, teachers and educators, which is why, apart from classes, an information and educational media campaign will be implemented. Advertising spots adapted to the age of the audience (including the group of adults: teachers, parents, educators) broadcast in the mass media, family educational picnics, competitions will be organized. UTK has created a kind of safety element on the railway. Observations so far show that educational activities, picnics and interactive activities carried out as part of the previous editions of the Project are very popular. Children are eager to participate in lessons and other activities, and educators point to the legitimacy of safety education in the early stages of a young person's development. There is a real need to expand the education of children and young people in the field of safety on railway areas, which is why it is advisable to increase the scale of activities through the implementation of the third edition of the project entitled ‘Kampania Kolejowe ABC’, which will cover the subsequent years of children who have not yet taken part in the activities carried out under the previous editions of the Project. The expenditure incurred under the Project for 30.04.2024 amounts to: PLN 462 527.57 and account for 0.59% of the total amount of eligible expenditure in the WoD. Detailed description of the Project in Zał. 1 \"The concept ...\"","Projekt „Kampania Kolejowe ABCIII” to kolejna, trzecia edycja zainicjowanego przez Urząd Transportu Kolejowego programu z zakresu edukacji bezpieczeństwa skierowanego do dzieci i młodzieży oraz ich rodziców, nauczycieli i wychowawców. Głównymi adresatami działań są dzieci uczęszczające do przedszkoli oraz szkół podstawowych (klasy I-III, IV-VI, VII-VIII). Podstawowym jego celem jest poprawa bezpieczeństwa ruchu kolejowego poprzez edukację na rzecz bezpieczeństwa podczas korzystania z transportu kolejowego, poruszania się na terenie dworców kolejowych oraz w pobliżu przejazdów kolejowo-drogowych. Cel ten jest realizowany poprzez propagowanie zasad bezpieczeństwa oraz wzorców odpowiedzialnego zachowania się obszarach kolejowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów stacji, przystanków i przejazdów kolejowych w formie zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży o zasięgu ogólnokrajowym oraz ogólnopolskiej kampanii medialnej. Działania te służą wzrostowi świadomości społecznej w zakresie unikania zagrożeń w ruchu kolejowym, a także stanowią narzędzie kreowania i upowszechniania prawidłowych zachowań oraz budowania świadomości i wiedzy w zakresie bezpieczeństwa. Prowadzone przez edukatorów/pracowników UTK cykle zajęć umożliwią dzieciom naukę poprzez zabawę. Aplikacje interaktywne, edukacja z wykorzystaniem nowych technologii, udział w konkursach, grach i wydarzeniach edukacyjnych wspomagają proces zapamiętywania i przyswajania wiedzy dot. bezpiecznego zachowania. W efekcie dzieci i młodzież rozwijają zdolności poznawcze, takie jak uwaga, myślenie przyczynowo - skutkowe, spostrzegawczość; kształtują umiejętności bezpiecznego poruszania się w pobliżu linii kolejowych; rozwijają umiejętności przewidywania, podejmowania właściwych decyzji, wyobraźni; rozwijają odpowiedzialność za bezpieczeństwo swoje i innych. Podczas zajęć dzieci będą miały okazję poznać m.in. zasady bezpiecznego korzystania z przejazdów koleją oraz znaczenie znaków drogowych stawianych przed przejazdami kolejowymi. Poprzez interaktywne gry i zabawy zdobędą wiedzę na temat bezpiecznego zachowania na obszarach kolejowych w tym na dworcu, na peronie czy w pociągu. Projekt ma być realizowany na obszarze całego kraju. Umożliwi on poznanie i zrozumienie zagrożeń w pobliżu przejazdów kolejowych i czynnych linii kolejowych poprzez osobiste doświadczenia, prawdziwe symulacje, dynamiczne pokazy. Edukacja poprzez zabawę będzie inspiracją do prewencji, utrwalania prawidłowych nawyków, odświeżenia przepisów i weryfikacji ich znajomości wśród młodzieży. Założeniem Projektu jest dotarcie do jak największej liczby osób, także do rodziców, nauczycieli i wychowawców, dlatego poza zajęciami będzie realizowana informacyjno-edukacyjna kampania medialna. Powstaną m.in. spoty reklamowe dostosowane do wieku odbiorców (w tym do grupy dorosłych: nauczycieli, rodziców, wychowawców) emitowane w mediach powszechnego dotarcia, organizowane będą rodzinne pikniki edukacyjne, konkursy. UTK stworzył swoisty elementarz bezpieczeństwa na kolei. Z dotychczasowych obserwacji wynika, że zajęcia edukacyjne, pikniki i działania interaktywne prowadzone w ramach dotychczasowych edycji Projektu cieszą się ogromną popularnością. Dzieci chętnie uczestniczą w lekcjach i innych aktywnościach, a wychowawcy wskazują na zasadność edukacji w zakresie bezpieczeństwa we wczesnym etapie rozwoju młodego człowieka. Istnieje realna potrzeba rozszerzenia edukacji dzieci i młodzieży z zakresu bezpieczeństwa na terenach kolejowych, dlatego celowym jest zwiększanie skali działań poprzez realizację trzeciej edycji projektu pn. „Kampania Kolejowe ABC”, która obejmie swoim zakresem kolejne roczniki dzieci, które nie brały dotychczas udziału w zajęciach realizowanych w ramach poprzednich edycji Projektu. Wydatki poniesione w ramach Projektu na 30.04.2024 r. wynoszą: 462 527,57 zł i stanowią 0,59 % całkowitej kwoty wydatków kwalifikowalnych w WoD. Szczegółowy opis Projektu w Zał. 1 \"Koncepcja ...\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379412","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0096/23","Support for pre-school education in the Commune of Wyry","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Wyry","Poland","02/09/2024","27/11/2026",85,217056,"EUR",184497.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531407","50.116301864479,18.900462512446",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510805","Wyry",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the project is to support pre-school education in the Commune of Wyry in terms of diagnosed needs and to ensure equal access to good quality education. The goal will be achieved by expanding the educational offer in two Municipal Kindergartens in Wyry and Gostynia with additional activities, including specialized classes for children with special educational needs. The target group will be 250 children of preschool age (100 children from the Municipal Kindergarten in Gostyń and 150 children from the Municipal Kindergarten in Wyry) and 22 teachers working in these institutions. The pedagogical staff will be supported by the possibility of participating in trainings increasing their competences to conduct classes developing key competences and specialist classes. An essential part of the project will be equipping kindergartens with teaching aids and equipping gardens at kindergartens with play sets. The project will be implemented from the beginning of September 2024 until the end of November 2026. The project will contribute to increasing the didactic base and will enable broadening the educational offer with new solutions in the field of improving the quality of education and equalizing educational opportunities and supporting the development of children with developmental deficits. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". As part of the information and promotion activities, it is planned to publish articles on the project in the \"Wicie\" monthly with local coverage and in the \"Nasza Gazeta\" monthly with district coverage. Information about the project will be available on the Wyry.pl website and on social media. All information about the implemented project, which will be made available to the public via the Internet, will contain hashtags: #EU funds or #European funds. Information about the project will also be available on the websites of kindergartens participating in the project: www.przedszkolewyry.com, www.przedszkolegostyn.pl. In addition, the documents related to the implementation of the project will be properly described and marked with the logotypes of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship. The places of implementation of the project will be marked by displaying an information poster with a minimum size of A3 in a visible and publicly accessible place. The purchased equipment will be marked by placing a sticker with the necessary information about the subsidy and character sets. Information about the co-financing of the project will be placed on the recruitment documents for the project, posters informing about the possibility of joining the project and during meetings with parents. https://wyry.pl/","Głównym celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Wyry w zakresie zdiagnozowanych potrzeb oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji. Cel zostanie osiągnięty poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej w dwóch Gminnych Przedszkolach w Wyrach i w Gostyni o rozwijające zajęcia dodatkowe, w tym zajęcia specjalistyczne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Grupę docelową stanowić będzie 250 dzieci w wieku przedszkolnym (100 dzieci z Gminnego Przedszkola w Gostyni oraz 150 dzieci z Gminnego Przedszkola w Wyrach) oraz 22 nauczycielek pracujących w tych placówkach. Kadra pedagogiczna zostanie wsparta możliwością udziału w szkoleniach podnoszących ich kompetencje do prowadzenia zajęć rozwijających kompetencje kluczowe oraz zajęć specjalistycznych. Niezbędną częścią projektu będzie doposażenie przedszkoli w pomoce dydaktyczne oraz doposażenie ogrodów przy przedszkolach w zestawy zabawowe. Projekt będzie realizowany od początku września 2024 roku do końca listopada 2026 roku. Projekt przyczyni się do zwiększenia bazy dydaktycznej i umożliwi poszerzenie oferty edukacyjnej o nowe rozwiązania w zakresie podniesienia jakości edukacji oraz wyrównania szans edukacyjnych i wspomagania rozwoju dzieci z deficytami rozwojowymi. Działania informacyjne i promocyjne będą prowadzone zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano publikację artykułów na temat projektu w miesięczniku \"Wicie\" o zasięgu lokalnym oraz w miesięczniku \"Nasza Gazeta\" o zasięgu powiatowym. Informacje o projekcie będą dostępne na stronie internetowej wyry.pl, oraz w mediach społecznościowych. Wszystkie informacje o realizowanym projekcie, które będą udostępniane do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą zawierały hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Informacje o projekcie będą również dostępne na stronach internetowych przedszkoli biorących udział w projekcie:www.przedszkolewyry.com, www.przedszkolegostyn.pl. Ponadto dokumenty związane z realizacją projektu będą odpowiednio opisane i oznakowane logotypami Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego. Miejsca realizacji projektu będą oznakowane poprzez umieszczenie w widocznym i dostępnym publicznie miejscu plakatu informacyjnego o wymiarze min. A3. Zakupiony sprzęt będzie oznaczony poprzez umieszczenie naklejki z niezbędnymi informacjami o dofinansowaniu i zestawami znaków. Informacja o współfinansowaniu projektu będzie umieszczona na dokumentach rekrutacyjnych do projektu, plakatach informujących o możliwości przystąpienia do projektu oraz podczas spotkań z rodzicami. https://wyry.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377799","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0002/24","Restoring the biodiversity of the Nida Valley, by rebuilding ecological corridors and increasing land retention","Odbudowa różnorodności biologicznej doliny Nidy, poprzez odbudowę korytarzy ekologicznych i zwiększenie retencji gruntowej","Poland","01/10/2024","31/12/2028",85,22680000,"EUR",18360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","50.521124316566,20.228240971311|50.488943302942,20.409155139782|50.584308525029,20.428127163996|50.705373279851,20.445605692621|50.486044757827,20.54759592629|50.612852851753,20.580979434848",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530201|PL_1005261530208|PL_1005261530209|PL_1005261530802|PL_1005261530803|PL_1005261530804","Imielno|Sobków|Wodzisław|Kije|Michałów|Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Nida River valley on a section with a length of approx. 39 km between Brzeźno and Pińczów. Its main objective is to pave and restore the continuity of the ecological corridor of supra-regional importance, including the Nida River Valley. The objective of the project will be achieved through the implementation of investment activities consisting in the elimination of existing migration barriers and artificial restrictions for aquatic organisms. These actions will include, first of all, the clearing of 8 barriers on the Nida River and 4 on the Mierzawa River. The project also provides for other activities ensuring the possibility of migration of living organisms, consisting in restoring and increasing the valley retention of the Nida section covered by the project, including as a result of the liquidation of existing embankments, the activation of ageing forests and the use of natural floodplains located in the Nida valley. Achieving the objectives of the project will be achieved by performing 6 tasks: 1. Increase in surface and submersible retention in Umianowice. 2. Restoring the patency of the ecological corridor of the Nida River and its tributaries - clearing migration barriers for aquatic organisms on the Nida and Brzeźnica rivers. 3. Restoring the patency of the ecological corridor of the Mierzawa River - clearing migration barriers for aquatic organisms on the Mierzawa River. 4. Revitalization of the Nida river in Brzeźno. 5. Revitalization of the Pińczów Lagoon and the Nida River Old Orchard in the area of the Pińczów city treatment plant. 6. Restoration of the inland delta of the Nida River. As part of the Project, it is planned to carry out demolition works related to the removal of weirs and floor thresholds, demolition of existing sections of embankments, shaft and road culverts, elements of drainage trench networks together with equipment. Within the scope of the project, it is also planned to carry out construction and assembly works related to the construction of overpasses, construction of new sections of embankments and culverts, construction and reconstruction of access roads to buildings, expansion of shaft ramps, reconstruction of old-growth and drainage ditches, installation of flaps on shaft culverts and installation of measuring devices. The section of the Nida River covered by the project was anthropogenicly modified by performing a series of drainage treatments in the 20th century. As a result of drainage and drainage, the natural river valley was destroyed, which had soil and surface retention capabilities. The drainage activities carried out, including the hydrotechnical construction, led to the crossing of natural ecological corridors and limiting the possibility of free migration of aquatic organisms. There was also an acceleration of the run-off and the flow of the Nida river bed below the regulated section. This resulted in an increase in the frequency of flooding phenomena and an increase in the extent of flooding, and thus an increase in the level of flood risk in areas inhabited and developed in the Nida river valley. The implementation of the activities provided for in the Project, related to the increase of valley retention, will contribute, in addition to the typically environmental benefits, also to the restoration and improvement of the hydrological regime as a result of increasing the water catchment retention capacity. As a result, the additional benefit of the project will be to reduce the level of flood risk for inhabited areas located in the Nida River Valley.","Projekt realizowany będzie w obszarze doliny rzeki Nidy na odcinku o długości ok. 39 km położonym między m. Brzeźno i m. Pińczów. Głównym jego celem jest udrożnienie i przywrócenie ciągłości korytarza ekologicznego o znaczeniu ponadregionalnym, obejmującego dolinę rzeki Nidy. Realizacja celu projektu nastąpi poprzez wykonanie działań inwestycyjnych polegających na likwidacji istniejących barier migracyjnych i sztucznych ograniczeń dla organizmów wodnych. Do działań tych zaliczać się będzie przede wszystkim udrożnienie 8 barier na rzece Nidzie oraz 4 na Mierzawie. W projekcie przewidziano również inne działania zapewnianiające możliwości migracji organizmów żywych, polegające na odtworzeniu i zwiększeniu retencji dolinowej odcinka Nidy objętego projektem, m.in. w skutek likwidacji istniejących obwałowań, aktywacji starorzeczy i wykorzystania naturalnych obszarów zalewowych znajdujących się w dolinie Nidy. Osiągnięcie celów projektu zostanie zrealizowane poprzez wykonanie 6 zadań: 1. Zwiększenie retencji powierzchniowej i wgłębnej w miejscowości Umianowice. 2. Przywrócenie drożności korytarza ekologicznego rzeki Nidy i jej dopływów - udrożnienie barier migracyjnych dla organizmów wodnych na rzece Nida i Brzeźnica. 3. Przywrócenie drożności korytarza ekologicznego rzeki Mierzawa - udrożnienie barier migracyjnych dla organizmów wodnych na rzece Mierzawa. 4. Rewitalizacja starorzecza rzeki Nidy w miejscowości Brzeźno. 5. Rewitalizacja zalewu pińczowskiego oraz starorzeczy rzeki Nidy w rejonie oczyszczalni miasta Pińczów. 6. Renaturyzacja delty śródlądowej rzeki Nidy. W ramach Projektu planowane jest wykonanie robót rozbiórkowych związanych z likwidacją jazów i progów piętrzących, rozbiórki istniejących odcinków obwałowań, przepustów wałowych i drogowych, elementów sieci rowów odwadniających wraz z urządzeniami. W zakresie realizacji projektu przewiduje się również wykonanie robót budowlano-montażowych związanych z budową przepławek, budową nowych odcinków obwałowań i przepustów, budową i przebudową dróg dojazdowych do obiektów, rozbudową ramp wałowych, przebudową starorzeczy i rowów melioracyjnych, montażem klap na przepustach wałowych oraz montażem urządzeń pomiarowych. Odcinek rzeki Nidy objęty projektem został zmodyfikowany antropogenicznie poprzez wykonanie w XX wieku szeregu zabiegów melioracyjnych. W skutek osuszania i melioracji doszło do zniszczenia naturalnej doliny rzecznej, która miała zdolności retencji glebowej i powierzchniowej. Wykonane działania melioracyjne, w tym powstała zabudowa hydrotechniczna doprowadziły do przecięcia naturalnych korytarzy ekologicznych i ograniczenia możliwości swobodnej migracji organizmów wodnych. Doszło również do przyspieszenia spływu wód oraz wypłycania koryta rzeki Nidy poniżej uregulowanego odcinka. Spowodowało to zwiększenie częstotliwości występowania zjawisk powodziowych jak i zwiększenie zasięgu zalewów, a co za tym idzie wzrost poziomu zagrożenia powodziowego w dla obszarów zamieszkałych i zagospodarowanych w dolinie rzeki Nidy. Realizacja działań przewidzianych w Projekcie, związanych ze zwiększeniem retencji dolinowej, przyczyni się oprócz korzyści typowo środowiskowych, również do przywrócenia i polepszenia reżimu hydrologicznego w skutek zwiększenia zdolności retencyjnych zlewni. W efekcie, dodatkową korzyścią projektu będzie zmniejszenie poziomu ryzyka powodziowego dla obszarów zamieszkałych, położonych w dolinie rzeki Nidy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375763","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0047/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Service in Cmolas","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Cmolasie","Poland","06/05/2024","31/03/2025",84,381110.04,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365224","50.318309900592,21.698056470619",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is implemented and applied for by the TSO in Cmolas, which has been a member of the CRSG since 2013. The area of implementation of the project is the rural commune of Cmolas zam., according to data from the Central Statistical Office, as at 31 December 2022 by 7 985 people and the area of impact of the Kolbuszów district by 61 389 people, including 52825 in rural areas. The leafiness of the area is 36.2% for the district and 46.1% for the municipality (the national average is 28%), which proves the high fire risk of the area affected by the project. In the area there are, for example, areas of natural value here, in particular the Natura 2000 site of the Puszcza Sandomierska SPA (site code PLB180005). The TSO in Cmolas has a 13-year-old medium installment-fire extinguisher GBA year of production 2010. In 2022, the unit recorded 67 trips, including 26 to fires and 39 to local hazards. The main problems affecting the need to implement the project are: significant wear and tear of the vehicle owned, lack of optimal capacity of the TSO unit to intervene resulting from frequent failure of the vehicle owned, extension of the response time, including actual reaching the place of the event, and thus less intervention effectiveness of the TSO resulting from the age and load capacity of the car owned, lack of optimal protection of the population and the area of the Kolbuszów district. The project is a response to the above-mentioned problems. Main objective of the project: Increase the security of the area and the population through the development of a rescue system. The specific objectives of the project are: combating and preventing environmental hazards, catastrophes and accidents, increasing the safety of the population and the area of the municipality of Cmolas and the Kolbuszów area, increasing readiness to participate in rescue operations of the TSO of Cmolas, development of the rescue system in the municipality of Cmolas. The scope of the project includes: Zad. 1 Purchase of a medium rescue and firefighting vehicle Vehicle with e.g. tech parameters: compression ignition engine with a power of min.260kW meeting the EURO 6 standard, 4x4 drive, ABS, LED lighting and alarm devices in accordance with the regulations for installment-extinguishing vehicles, 4-door cabin, single-module 6-seater equipped with a mobile radio, installation made of corrosion-resistant materials, roof construction in the form of a platform with a surface of a gabled aluminum sheet with anti-slip properties, water and foam cannon type minimum DWP 16 with adjustable ed., lockers for equipment and mobile equipment must be closed with water and dustproof blinds, exhaust made of corrosion-resistant materials closed with a key, water tank with room. 3000-4000(+/-2%) l of composite material, foaming medium tank with a capacity of min. 10% of water tank, dual-range pump with an output of min. 2900 l/min. at a pressure of 0.8 MPa for a suction depth of 1.5 m, at least 1 high-pressure line of rapid attack with a hose length of at least 60 m with a water-foam generator, sprinkler system, rotary lighting mast, electric drive winch, 4 pcs. of portable radios, 1 pcs. of analogue-digital portable radios, 4 pcs. of breathing protection devices. with composite cylinders, 4 pcs. of masks for cameras, 4 pcs. of spare composite cylinders, 4 pcs. of motionless sensor, LED light, 2 pcs. of flashlights, zest. PSP R1 with Kramer board and rails, upright stretcher, floating motopompa, 6 fire helmets. Task 2 Indirect costs - Project promotion: production and printing of information and promotional posters, information on the TSO's FB in Cmolas. Total project costs: PLN 1 407 000 including PLN 1 000 000 of eligible costs. Executor: TSO Cmolas Implementation time: May 2024-March 2025. Effects: retrofitting of 1 TSO, purchase of 1 rescue and firefighting car, increase in civil protection and the Kolbuszów area. The project is non-infrastructural in nature, it does not require obtaining environmental decisions and building permits. The investment demonstrates compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities on the basis of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Realizatorem i wnioskodawcą projektu jest OSP w Cmolasie należąca od 2013 r. do KSRG. Obszarem realizacji projektu jest gmina wiejska Cmolas zam. wg danych GUS stan na dzień 31.12.2022 r. przez 7 985 osób a obszarem oddziaływania pow. kolbuszowski zam. przez 61 389 os. w tym 52825 na terenach wiejskich. Lesistość obszaru wynosi 36,2% dla powiatu i 46,1% dla gminy (średnia krajowa to 28%), co świadczy to o wysokim zagrożeniu pożarowym obszaru oddziaływania projektu. Na terenie pow. znajdują się np. obszary cenne przyrodniczo tu w szczegól. obszar Natura 2000 OSO Puszcza Sandomierska (kod obszaru PLB180005). OSP w Cmolasie posiada 13-letni pojazd średni rat.-gaśniczy GBA rok produkcji 2010. W 2022 r. jednostka odnotowała 67 wyjazdów w tym 26 do pożarów i 39 do miejscowych zagrożeń. Główne problemy rzutujące na potrzebę realizacji projektu to: znaczne zużycie posiadanego pojazdu, brak optymalnej zdolności jednostki OSP do podjęcia interwencji wynikającej z częstej awaryjności posiadanego pojazdu, wydłużenie czasu reakcji w tym faktycznego dotarcia do miejsca zdarzenia, a tym samym mniejsza skuteczność interwencyjna OSP wynikająca z wieku i ładowności posiadanego samochodu, brak optymalnej ochrony ludności i obszaru powiatu kolbuszowskiego. Projekt jest odpowiedzią na ww. problemy. Cel główny projektu: Zwiększenie bezpieczeństwa obszaru i ludności poprzez rozwój systemu ratowniczego. Cele szczegółowe projektu to: zwalczanie i zapobieganie zagrożeniom, katastrofom i awariom ekologicznym, wzrost bezpieczeństwa ludności i obszaru gminy Cmolas i pow. kolbuszowskiego, wzrost gotowości do udziału w akcjach ratowniczych OSP Cmolas, rozwój systemu ratownictwa w gminie Cmolas. Zakres projektu obejmuje: Zad. 1 Zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego Pojazd o np. parametrach tech.: silnik o zapłonie samoczynnym o mocy min.260kW spełniający normę EURO 6,napęd 4x4, ABS, oświetlenie LED i urządzenia sygnalizacyjno-ostrzegawcze zgodne z przepisami dot. wozów rat.-gaśniczych, kabina 4-drzwiowa, jednomodułowa 6-osobowa wyposażona w radiotelefon przewoźny, zabudowa wyk. z materiałów odpornych na korozję, dach zabudowy wyk. w formie podestu z powierzchnią z ryflowanej blachy aluminiowej o właściwościach przeciwpoślizgowych, działko wodno-pianowe typ minimum DWP 16 o regulowanej wyd., skrytki na sprzęt i wyposażenie ruchome muszą być zamykane żaluzjami wodo- i pyłoszczelnymi, wyk. z materiałów odpornych na korozję zamykane na klucz, zbiornik wody o poj. 3000-4000(+/-2%) l wyk. z kompozytu, zbiornik środka pianotwórczego o poj. min 10% poj. zbiornika wody, autopompa dwuzakresowa o wyd. min. 2900 l/min. przy ciśnieniu 0,8 MPa dla głębokości ssania 1,5 m, co najmniej 1 wysokociśnieniową linię szybkiego natarcia o dł. węża co najmniej 60 m zak. prądownicą wodno-pianową, instalacja zraszaczowa, maszt oświetleniowy obrotowy, wyciągarka o napędzie elektrycznym, 4 szt. radiostacji przenośnych, 1 szt. radiostacji przewoźnej analogowo-cyfrowej, 4 szt. aparatów ochrony dróg oddech. z butlami kompozytowymi, 4 szt. masek do aparatów, 4 szt. zapasowych butli kompozytowych, 4 szt. czujnika bezruchu, najaśnica LED, 2 szt. latarek, zest. PSP R1 z deską i szynami Kramera, nosze podbier., motopompa pływająca, 6 szt. hełmów strażackich. Zad.2 Koszty pośrednie - Promocja projektu: wyk. i wydruk plakatów inform.-promocyjnych, inform. na FB OSP w Cmolasie. Całkowite koszty projektu: 1 407 000 PLN w tym 1 000 000 PLN kosztów kwalifikowalne. Realizator: OSP Cmolas Czas realizacji: maj 2024-marzec 2025 r. Efekty: doposażenie 1 OSP, zakup 1 samochodu ratowniczo-gaśniczego, wzrost ochrony ludności i obszaru pow. kolbuszowskiego. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, nie wymaga pozyskania decyzji środowiskowych i pozwoleń budowlanych. Inwestycja wykazuje zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami na podstawie Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368991","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0019/24","Rypin Academy of Knowledge","Rypińska Akademia Wiedzy","Poland","01/03/2025","30/03/2027",85,707362.62,"EUR",601258.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520135","53.063707714405,19.419519389764",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201","Rypin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education of 625 pupils (400 in SP1 and 225 in SP3) from primary schools run by the Municipality of Rypin in the period from 01.03.2025 to 30.03.2027 and to increase the competences of 50 teachers. The main result of the project will be an increase in key competences of pupils and teachers through activities aimed at developing basic and transversal skills, including support for pupils with special educational needs and competence development of teachers. The support planned in the application responds to the identified needs of the supported school. The school does not have sufficient \"resources\" to achieve the project objectives, so it is necessary to equip the school and, above all, replace waste equipment. In the school, there are no relaxation zones and room equipment adapted to the individual preferences of students. Equipment is also lacking in specialist offices. DIAGNOSIS. All activities in the project result from a diagnosis prepared by the management staff and approved on 16 February 2024, which showed the need for additional classes educating key competences (all basic and transversal skills). The classes available in the school in this area were considered insufficient by all teachers, 68% of parents and 82% of the examined students of grades IV-VIII. In addition, all respondents mentioned above, including 98% of students in grades VI-VIII, believe that the ability to use new technologies is important for their careers, often indicating soft competences. The conscious use of modern technologies will translate into their future on the labour market (resistance to stress, acting under time pressure, creativity, communication). In addition, 99% of students need additional activities in the field of health education. The school offers support for students with special educational needs, but 78% of respondents believe that this support should be extended to include, among others, the organization of ZDW and specialist classes depending on the needs of students. Pedagogical staff (58 out of 100) admit that at the moment the biggest challenge facing them is working with a diverse team. Project type 1.1(a), 1.1(c), 1.1(d) and 1.2(c), 1.2(e), 1.3(b), : support for primary school students, including through additional classes aimed at developing basic and transversal skills, bilingual activities, anti-discrimination activities, psychological-pedagogical classes, support in the field of inclusive education, implementation of new opportunities, improving the competences of the teaching staff in working with students with special development and educational needs, diagnosing individual educational needs for preventing violence, and SUPPLEMENTARY - equipping the studio, purchasing equipment resulting directly from diagnosed needs and necessary to achieve the project goal. The aim of the project will be achieved through: 1. Organisation of classes for pupils shaping basic and transversal skills and developing pupils’ abilities in the form of workshops, laboratories, educational projects in the organisational and methodological field, diagnosis of individual needs – UNIQUE LEARNING CODE – Learning Method Analysis (LSA) according to the concept of Professor Barbara Prashnig and implementation of the Value Model of Schools. 2. Organization of support for pupils with special educational needs through participation of pupils in didactic-compensatory classes, special classes: speech therapy, corrective-compensatory, emotional-social and other therapeutic measures 3. retrofitting of the studio, purchase of equipment resulting directly from diagnosed needs and necessary to achieve the goal of the project. 4. support representatives through the organization of trainings. Information activities - meetings with parents, page :https://rypin.eu/page-2-education.html","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności kształcenia 625 uczniów (400 w SP1 oraz 225 w SP3) ze szkół podstawowych, prowadzonych przez Gminę Miasta Rypin, w okresie od 01.03.2025 r. do 30.03.2027 r. oraz wzrost kompetencji 50 nauczycieli. Głównym rezultatem projektu będzie wzrost kompetencji kluczowych uczniów oraz nauczycieli poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, z uwzględnieniem wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i kompetencyjnego rozwoju nauczycieli. Zaplanowane we wniosku wsparcie odpowiada na zidentyfikowane potrzeby szkoły objętej wsparciem. Szkoła nie dysponuje wystarczającym „zapleczem” do realizacji celów projektowych, dlatego konieczne jest doposażenie szkoły oraz przede wszystkim, wymiana zużytego sprzętu. W szkole brak stref relaksu oraz wyposażenia sal dostosowanego do indywidualnych preferencji uczniów. Wyposażenia brakuje również w gabinetach specjalistycznych. DIAGNOZA. Wszystkie działania w projekcie wynikają z przygotowanej przez kadrę zarządzającą oraz zatwierdzonej 16 lutego 2024 roku diagnozy, która wykazała zapotrzebowanie na przeprowadzenie dodatkowych zajęć kształcących kompetencje kluczowe (wszystkie umiejętności podstawowe i przekrojowe). Dostępne w szkole zajęcia w tym zakresie uznane zostały przez wszystkich nauczycieli, 68% rodziców i 82% badanych uczniów klas IV-VIII za niewystarczające. Ponadto wszyscy ww. respondenci, w tym 98% uczniów klas VI-VIII uważają, że umiejętności korzystania z nowych technologii ma znaczenie dla ich kariery zawodowej, często wskazując przy tym kompetencje miękkie. Świadome stosowanie nowoczesnych technologii przełoży się na ich przyszłość na rynku pracy (odporność na stres, działanie pod presją czasu, kreatywność, komunikacja). Ponadto 99% uczniów potrzebuje dodatkowych zajęć z zakresu edukacji prozdrowotnej. Szkoła oferuje wsparcie dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, jednak 78% badanych uważa, że to wsparcie należy rozszerzyć m.in. o organizację ZDW oraz zajęć specjalistycznych w zależności od potrzeb uczniów. Pracownicy pedagogiczni (58 z 100) przyznają, że w tej chwili największym wyzwaniem, jakie przednimi stoi jest praca ze zróżnicowanym zespołem. Typ projektu 1.1)a, 1.1)c, 1.1)d i 1.2)c, 1.2)e, 1.3)b, : wsparcie uczniów szkół podstawowych m.in. poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, działania dwujęzyczne, zajęcia w ramach działań antydyskryminacyjnych, zajęcia psychologiczno-pedagogiczne, wsparcie w zakresie edukacji włączającej, wdrażanie nowych możliwości, podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, diagnozowanie indywidualnych potrzeb edukacyjnych zapobiegania przemocy oraz UZUPEŁNIAJĄCO - doposażenie pracowni, zakup sprzętu wynikający bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i niezbędny do osiągnięcia celu projektu. Cel projektu realizowany będzie poprzez: 1. Organizację dla uczniów zajęć kształtujących umiejętności podstawowe i przekrojowe oraz rozwijające uzdolnienia uczniów w formie warsztatów, laboratoriów, projektów edukacyjnych w zakresie organizacyjno-metodycznym, diagnozowanie indywidualnych potrzeb – UNIKATOWY KOD UCZENIA SIĘ - Analiza Sposobu Uczenia się (LSA) wg koncepcji prof. Barbary Prashnig oraz wdrożenia Modelu Wartościowych Szkół. 2. Organizację wsparcia dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych poprzez udział uczniów w zajęciach dydaktyczno-wyrównawczych, zajęciach spec.: logopedycznych, korekcyjno-kompensacyjnych, emocjonalno-społecznych i innych o charakterze terapeutycznym 3. doposażenie pracowni, zakup sprzętu wynikający bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i niezbędny do osiągnięcia celu projektu. 4. wsparcie przedstawicieli poprzez organizację szkoleń. Działania informacyjne - spotkania z rodzicami, strona :https://rypin.eu/strona-2-edukacja.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380761","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-076C/23","Silesian Training District - central subregion","Śląski Okręg Szkoleniowy - subregion centralny","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1255220.4,"EUR",1066937.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Upgrading professional skills/qualifications/competences, including digital ones, under the PSF by at least 528 adults from 660 people (231K, 429 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the mining subregion of the central Silesian Voivodeship in the period 01.04.2024 - 31.12.2026. The main goal of P RESULTS DIRECTLY from the GD problem diagnosed in the Program, which we want to solve through the implementation of P. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of the corresponding P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 660 adults (over 18 years of age) (231 K, 429 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications, including people with the most difficult GD, living or working in the WWC mining subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned tasks: implementation of development services for UP (training/ validation/ certification/ postgraduate studies) aimed at acquiring skills/competences/professional qualifications. Wn assures that RUs aim to acquire green skills/competences needed in green jobs to build a green economy. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 660 pers. -Number of persons who obtained a qualification (including green qualifications) after leaving the programme: 528 pers. Duration of the project: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Mining subregion of the Central WW Subregion (subregions of Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec and Thousands) Conducted in the WWC using forms, tools and channels that adults, including OzN, use most often: a) Wn will create a CC (in Katowice) b) Creating a subpage P on the website vector.org.pl. Launch of an on-line chat, hotline and online registration system (the most effective form of communication regardless of the age and level of education of candidates), c) Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for OZN (e.g. ZSS in Katowice) and non-governmental organizations (e.g. Association of Regional Cooperation and GIS); d) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS,GOPS, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Creating and maintaining profiles on platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P will be published; f) Webinars and Online Workshops: For those who cannot attend meetings in person; g) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, radio broadcasts and TV reports, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewives' circles, parish priests for dissemination; h) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events http://wektor.org.pl","CEL GŁÓWNY: Podniesienie umiejętności/kwalifikacji zawodowych/kompetencji, w tym cyfrowych, w ramach PSF przez min. 528osób dorosłych z 660 osób (231K, 429 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/ kompetencje/kwalifikacje (w tym włączone do ZRK), w tym osób z najtrudniejszych GD, za pośrednictwem BUR, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub zatrudnienia na terenie podregionu górniczego subregionu centralnego województwa śląskiego w okresie 01.04.2024r - 31.12.2026r. Cel główny P WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanego w Programie problemu GD, który chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podstawie dostępnych opracowań, badania własnego oraz doświadczenia w realizacji analogicznego P określiliśmy problem główny osób z GD, tj.: NISKI UDZIAŁ OSÓB DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU I PODNOSZENIU KWALIFIKACJI, KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI. GD: 660 osób dorosłych (powyżej 18r.ż.) (231 K, 429 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje, w tym osoby z najtrudniejszych GD, zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym SC WŚ. Cel główny BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ na zaplanowane ZADANIA: realizacja usług rozwojowych na rzecz UP (szkolenie/ walidacja/ certyfikacja/ studia podyplomowe) służących zdobyciu umiejętności/kompetencji/kwalifikacji zawodowych. Wn zapewnia, że UR zmierzają do nabycia zielonych kwalifikacji/ kompetencji potrzebnych w zielonych miejscach pracy w celu budowy zielonej gospodarki. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKÓW na poziomie: -Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 660 os. -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje (w tym kwalifikacje zielone) po opuszczeniu programu: 528 os. Okres realizacji projektu: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Miejsce realizacji projektu: podregion górniczy Subregionu Centralnego WŚ (podregiony bytomski, gliwicki, katowicki, sosnowiecki i tyski) Prowadzone w SC WŚ z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów,z których osoby dorosłe,w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Wn utworzy BOK (w Katowicach) b) Stworzenie podstrony P na stronie wektor.org.pl. Uruchomienie chata on-line, infolinii i systemu rejestracji on-line (najskuteczniejsza forma komunikacji niezależnie od wieku i poziomu wykształcenia kandydatów), c) Organizacja spotkań informacyjnych (min. 5 spotkań) we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN (np. ZSS w Katowicach) i organizacje pozarządowe (np. Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej i RIG); d) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (PUP, MOPS,GOPS, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P; f) Webinary i Warsztaty Online: Dla tych, którzy nie mogą uczestniczyć w spotkaniach osobiście; g) Współpraca z Mediami Lokalnymi: Publikacje w lokalnych gazetach, audycje radiowe i reportaże telewizyjne, informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; h) Newsletter: Regularne wysyłanie informacji o postępach w P, nowościach i planowanych wydarzeniach http://wektor.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381179","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0020/23","Dreams of Preschoolers","Marzenia Przedszkolaków","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,229463.44,"EUR",195043.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366676","50.397415837633,20.359100278448",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the Project (P) is to generate new places of pre-school education in the functioning Pre-school Education Center No. 2, ul. School 5 (hereinafter: PLO) and the extension of the PLO's offer to include the implementation of additional support activities in the field of identified deficits in specialist occupations and stimulating psychomotor development for 35 children (18 girls and 17 boys) aged 3-6 years in the field of identified deficits with the highest demand for pre-school education services and increasing the competences of 4 teachers (3 K, 1 M) and acquiring knowledge by 19 parents (10 women, 9 men) who are PARTICIPANTS / PARTICIPANTS of the PROJECT from the DZIOSZYCE Municipality (GDZ) from 01.01.2024 to 31.12.2025. P will be implemented for a period of 24 months. Objective P is consistent with the Specific Priority indicated in the European Funds for Świętok Programme. 2021-2027. Achieving the assumed objective P and indicators resulting from implementation from outside the core curriculum and programmes according to which pre-school activities will be conducted, will contribute to the effective achievement of the specific objective. Priority indicated in the above. It's a program. JUSTIFICATION OF P'S IMPLEMENTATION: Support under P will be provided on the basis of individual PLO DIAGNOSIS approved and announced by the lead authority on 27.04.2023 (link to diagnosis: https://www.dzialoszyce.pl/przedszkole-nr-2/). The activities planned in P respond to the BIEDRONKI GR, identified in CHILDREN’S DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2022/2023, carried out twice in X 2022, III 2023 by the PLO, which takes into account the Problems, NEEDS 35 UP. The diagnosis was the result of careful observation of children. It covered 23 children (13 dz and 10 ch). PLO 2 is attended by children aged 3, 4, 5 and 6. The observation was carried out in each age group. The diagnosis covered four areas of child development: physical, emotional, social and cognitive. In III 2023, recruitment for 2023/2024 was carried out, on the basis of which 25 children will attend the PLO for 2023/2024, including 7 \"6-year-olds\", 7 \"5-year-olds\", 7 \"4-year-olds\", 4 \"3-year-olds\" (14 days, 11 ch). Due to the limited number of 25 m-sc in the PLO, 10 children (4 dz, 6 ch) were not admitted to the PLO, therefore, after individual conversations with, among others, parents, the lead authority, there is a need to create a new group for at least 10 children (4 dz, 6 ch) and purchase of equipment. Area of implementation P: Świętokrz. pow. pińczowski, GD - rural-urban area. 100% of the PPAs will be PPAs from the OSI area – areas at risk of permanent marginalisation. In P will be implemented TYPE OF OPERATION No. I, III, in accordance with the Competition Rules. Classes for all willing children attending the PLO, which will take into account their individual developmental and educational needs, psychophysical possibilities, according to the above-mentioned Act. DIAGNOSIS. Implementation of the P will result in better results for 35 UP in further school education, which in the long term means a significant improvement in life chances related to education and professional work of the UP coming from the GDZ area. Thanks to the implementation of the UP in the GDZ area, they will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate and digital hygiene, get acquainted with 35 UP with the professions closest to their environment, learn to cooperate with gr and overcome their own weaknesses. Actions taken under P through the organization of additional activities from deficits outside the core curriculum for 35 children, specialist activities, including sensory integration, psychological, activities stimulating psychomotor development - sports, dance, developing passions for gifted UP, trips in the field of cultural awareness and expression, which will affect the intellectual and social development of children and support for parents. All activities will be carried out taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value.","Celem głównym Projektu (P) jest jest wygenerowanie nowych miejsc wychowania przedszkolnego w funkcjonującym Ośrodku Wychowania Przedszkolnego nr 2, ul. Szkolna 5 (dalej: OWP) i rozszerzenie oferty OWP o realizację dodatkowych zaj. wspierających w zakresie stwierdzonych deficytów z zaj. specjalistycznych oraz stymulujących rozwój psychoruchowy dla 35 dzieci (18 dziewczynek i 17 chłopców) w wieku 3-6 lat w zakresie stwierdzonych deficytów o najwyższym zapotrzebowaniu na usługi edukacji przedszkolnej i podniesienie kompetencji 4 nauczycieli (3 K, 1 M) oraz zdobycie wiedzy przez 19 rodziców (10 KOBIET, 9 MĘŻCZYZN) stanowiących UCZESTNIKÓW / CZEK PROJEKTU z GMINY DZIAŁOSZYCE (GDZ) od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r. P będzie realizowany przez okres 24 m-cy. Cel P są zg. z Szczegółowym Priorytetem wskazanym w Programie Fundusze Europejskie dla Świętok. 2021-2027. Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników wynikających z realizacji z poza podstawy programowej i programów, wg których prowadzone będą zaj. przedszkolne, przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczeg. Priorytetu wskazanym w ww. Programie. UZASADNIENIE REALIZACJI P: Wsparcie w ramach P udzielane będzie na podstawie indywidualnej DIAGNOZY OWP zatwierdzone i ogłoszone przez organ prowadzący dnia 27.04.2023 r. (link do diagnozy: https://www.dzialoszyce.pl/przedszkole-nr-2/). Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w DIAGNOZIE ROZWOJU DZIECI 2022/2023 GR BIEDRONKI przeprowadzoną dwukrotnie w X 2022, III 2023r. przez OWP, która uwzględnia Problemy, POTRZEBY 35 UP. Diagnoza była wynikiem wnikliwej obserwacji dzieci. Zostało nią objęte 23 dzieci (13 dz i 10 ch). Do OWP nr 2 uczęszczają dzieci w wieku 3, 4, 5 i 6 lat. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej. Diagnoza obejmowała cztery obszary rozwoju dziecka: fizyczny, emocjonalny, społeczny i poznawczy. W III 2023r. została przeprowadzona rekrutacja na 2023/2024 r., na podstawie której do OWP na 2023/2024 będzie uczęszczało 25 dzieci, w tym 7 \"6-latków\", 7 \"5-latków\", 7 \"4-tków\", 4 \"3-tków\" (14 dz, 11 ch). Ze względu na ograniczona liczbę 25 m-sc w OWP, 10 dzieci (4 dz, 6 ch) nie zostało przyjętych do OWP, w związku z czym po indywidualnych rozmowach m.in. z rodzicami, organem prowadzącym istnieje potrzeba utworzenia nowej grupy dla min. 10 dzieci (4 dz, 6 ch) i zakup wyposażenia. Obszar realizacji P: woj. świętokrz. pow. pińczowski, GD - obszar wiejsko-miejski. 100% UP będą stanowiły UP z obszaru OSI – obszary zagrożone trwałą marginalizacją. W P będzie realizowany TYP OPERACJI nr I, III, zg. z Regulaminem Konkursu. Zajęcia dla wszystkich chętnych dzieci uczęszczających do OWP, które uwzględniać będą ich indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne, możliwości psychofizyczne, zg. z ww. DIAGNOZĄ. Zrealizowanie P wpłynie na uzyskanie lepszych wyników przez 35 UP w dalszej edukacji szkolnej, co w perspektywie długookresowej oznacza zdecydowaną poprawę szans życiowych związanych z edukacją i pracą zawodową UP pochodzących z terenu GDZ. Dzięki realizacji P UP z obszaru GDZ rozwiną swoje pasje, zdolności, zdobędą wiedzę z zielonych kompetencji i wiedzy o klimacie i higieny cyfrowej, zapozna się 35 UP z zawodami najbliższymi ich otoczeniu, nauczą się współpracować z gr oraz pokonywać własne słabości. Podjęte w ramach P działania poprzez organizację dodatkowych zaj. z deficytów z poza podstawy programowej dla 35 dzieci zaj. specjalistyczne m.in. z integracji sensorycznej, psychologiczne, zaj. stymulujące rozwój psychoruchowy - zaj. sportowe, taneczne, rozwijające pasje dla uzdolnionych UP, wycieczki z zakresu świadomości i ekspresji kulturalnej, które wpłyną na rozwój intelektualny i społeczny dzieci oraz wsparcie dla rodziców. Wszelkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372311","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01GV/23","Foreigner - integration and support activities","Cudzoziemiec - działania integracyjne i wspierające","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,382000.32,"EUR",324700.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516950","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main objective of the project (P) is to strengthen the process of social-economy integration of third-country nationals (OPT) into Polish society and to support the environment of third-country nationals (including employers) in offering more individualised and adequate services for third-country nationals. Place of implementation: Mazovia Regional Region (RMR), which means that all participants covered by P must reside in the RMR. Due to the individualised nature of the support offered in the P-, all districts from the RMR area were included in the support - this is also related to the dynamics of migration of third-country nationals throughout the Mazowsze Province (including the RMR area). The planned support directly fits into the purpose of detail.EFS+.CP4.I. P is implemented by 2 entities (OEG/VOX), which in the past, as part of the consortium, carried out activities for foreigners on behalf of UdSC. Entities have extensive experience in activities for third-country nationals, including in the RMR area. P was divided into 3 main areas, corresponding at the same time to the support instruments foreseen for specific target groups (GD), i.e. 1. EMPLOYMENT MARKET – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to increase their integration into the labour market (e.g. job placement), individualised vocational training for 80 foreign nationals leading to the acquisition of competences or qualifications appropriate to the needs of local work. Support for employers in the area of labour rights, social integration and cultures is also an important part of this area. OPT. 2. SOCIETY – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to enhance their social integration. (Polish courses, classes for foreigners K and children, support in the area of social and personal competences). At the same time, on the model of the CIC, the activity of a foreigner's assistant offering support in matters of everyday life was planned. 3. COOPERATION – in this area, the main focus was on the environment of third-country nationals and building a better offer for this GD in the area of public services (courses are planned in the area of working with foreigners, learning Polish as a foreigner, training for employees). Complementary activities will be partnerships with local government units and the validation of places friendly to foreigners along with their certification. The above-mentioned areas are in the types 1,2,3,4 and 6 indicated in the competition and SZOP. The main objective of P is to increase social-economic integration. 130 third-country nationals (including their children)(80K,50M) and 155 persons (95K,60M) from their surroundings, inhabited in the Mazowsze regional region. (RMR) in the Mazowieckie Province through, inter alia, the use of activities in the form of various services for foreigners (courses, training, support for the foreigner’s assistant) and activities in the area of strengthening the competences of staff working with foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 1 is to acquire competences or qualifications of the profession by at least 36 OPT(18K,18M) through participation in high-quality vocational training, adapted to the individual predispositions of foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 2 is to increase social integration by 50 children of OPT remaining at school age, living in the area of RMR in the Mazowieckie Province through participation in individualisation activities and integrating-culture activities (including assistance in homeworking, psychological support), in the period until the end of III2026. The purpose of detail No 3 is to increase competence in working with OPT among min.130 os. (80K,50M) being the surroundings of foreigners, working and residing in the RMR in the Mazowieckie voivodship through training in the field of teaching Polish as a foreign language and areas important in working with third-country nationals, in the period up to the end of III2026. The purpose of detail No 4 is to increase the availability of public services provided to third-country nationals (including their children) by carrying out validation processes of standards applicable in a given institution/organisation in the area of work/cooperation with foreign nationals, culminating in the granting of at least 20 certificates of ‘foreign-friendly places’, in the period up to the end of III 2026.","Głównym założeniem projektu(P) jest wzmocnienie procesu integracji społecz.-ekonom. obywateli państw trzecich(OPT) z polskim społeczeństwem oraz wsparcie otoczenia OPT (w tym pracodawców) w oferowaniu bardziej zindywidualizowanych i adekwatnych usług na rzecz OPT. Miejsce realizacji: Region Mazowiecki Regionalny (RMR), co oznacza, iż wszyscy uczestnicy objęci P muszą zamieszkiwać na terenie RMR. Z uwagi na zindywidualizowany charakter wsparcia oferowanego w P–do wsparcia włączono wszystkie powiaty z terenu RMR- jest to także zw. z dynamiką migracji OPT na terenie całego woj. mazow.(w tym na terenie RMR). Zaplanowane wsparcie wprost wpisuje się w cel szczegół.EFS+.CP4.I. P jest realizowany przez 2 podmioty (OEG/VOX), które w przeszłości w ramach konsorcjum prowadziły działania na rzecz cudzoziemców na zlecenie UdSC. Podmioty posiadają szerokie doświadczenie w działaniach na rzecz OPT, w tym na terenie RMR. P został podzielony na 3 główne obszary, odpowiadając jednocześnie instrumentom wsparcia przewidzianym dla określonych grup docelowych(GD), tj. 1. RYNEK PRACY–w tym obszarze zaproponowano wsparcie dla OPT w celu zwiększenia ich integracji z rynkiem pracy (m.in. pośrednictwo pracy), zindywidualiz. szkol. zawod. dla 80 cudzoziemców prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji, adekwatnych do potrzeb lokalnego r.pracy. Ważną częścią tego obszaru jest również wsparcie dla pracodawców w obszarze praw pracowniczych, integracji społecz.-kultur. OPT. 2. SPOŁECZEŃSTWO–w tym obszarze zaproponowano wsparcie dla OPT w celu zwiększenia ich integracji społecz. (kursy j.polskiego, zajęcia dla cudzoziemskich K i dzieci, wsparcie w obszarze kompetencji społecz. i osobist). Jednocześnie na wzór CIC zaplanowano działalność asystenta cudzoziemca oferującego wsparcie przy sprawach życia codziennego. 3. WSPÓŁPRACA–w tym obszarze skupiono się przede wszystkim na otoczeniu OPT i budowaniu lepszej oferty dla tej GD w obszarze usług publicz.(zaplanowano kursy w obszarze pracy z cudzoziemcami,nauki j.polskiego jako obcego, szkolenia dla pracowników). Działaniem uzupełniającym będą partnerstwa z JST oraz walidacja miejsc przyjaznych dla cudzoziemców wraz z ich certyfikacją. Ww.obszary wpisują się w typ 1,2,3,4 oraz 6 wskazany w reg.konkursu oraz SZOP. Celem głównym P jest wzrost integracji społecz.-ekonomicz. 130 obywateli państw trzecich (w tym ich dzieci)(80K,50M) oraz 155 os. (95K,60M) z ich otoczenia, zamieszkałych na terenie regionu mazow. regional. (RMR) w woj. mazowieckim poprzez m.in. zastosowanie działań w postaci różnorodnych usług dla cudzoziemców (kursy, szkolenia, wsparcie asystenta cudzoziemca) oraz działań w obszarze wzmacniania kompetencji personelu pracującego z cudzoziemcami, w okresie do końca III 2026 r. Celem szczegół. nr 1 jest nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawod. przez min. 36 OPT(18K,18M) poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach zawod., dostosowanych do indywidual. predyspozycji cudzoziemców, w okresie do końca III 2026 r. Celem szczegół. nr 2 jest zwiększenie integracji społecz. przez 50 dzieci OPT pozostających w wieku szkolnym, zamieszk. na terenie RMR w woj.mazowieckim poprzez udział w zindywidualiz. zajęciach i działaniach integrac.-kultur.(w tym pomoc w odrabianiu lekcji,wsparcie psycholog.), w okresie do końca III2026 r. Celem szczegół. nr 3 jest wzrost kompetencji w zakresie pracy z OPT wśród min.130 os. (80K,50M) stanowiących otoczenie cudzoziemców,pracujących i zamieszkałych na terenie RMR w woj.mazowieckim poprzez szkolenia z zakresu nauczania j.polskiego jako obcego oraz obszarów istotnych w pracy z OPT, w okresie do końca III2026r. Celem szczegół. nr 4 jest wzrost dostępności usług publicz. świadczonych na rzecz OPT (w tym ich dzieci) poprzez przeprowadzenie procesów walidacji standardów obowiązujących w danej placówce/organizacji w obszarze pracy/współpracy z cudzoziemcami, zwieńczonych przyznaniem min.20 certyfikatów „miejsc przyjaznych dla cudzoziemców”, w okresie do końca III 2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376904","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0010/24","A new dimension of the CIO","Nowy wymiar CIO","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,125976,"EUR",107079.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517913","54.489617352374,17.034139060649",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","This project will support the potential of the Civic Initiative Centre Association, a civil society organisation that has been operating and established in Słupsk for 30 years. CIO plays a key role in Słupsk and the Słupsk subregion, supporting other organizations or helping to create new ones. CIO is an important entity influencing the labour market and employment policy, among others by promoting the social economy or supporting employment in social enterprises, especially for people at risk of social exclusion. Developing effective and well-managed entities that effectively use their own and externally available human, material and financial resources to carry out the tasks for which they were appointed are the assumptions of the FEP in accordance with which the project will be implemented. The main goal of the project is to professionalize and economize the services provided by the CIO. The objective will be achieved thanks to ESF+ support, which the CIO plans to allocate to strengthening its human resources by improving the qualifications of its employees and additional employment, as well as developing a commercial offer . The goal of the project and planned activities are the result of the diagnosis of our organization. The diagnosis was carried out in several stages - analysis of internal documentation and CIO procedures, team meetings, examination of the needs of employees, including the Management Board, and external evaluation carried out by a member of the Standardization Committee of the SPLOT network, resulting in a diagnosis report adopted by the Management Board. The results of the Diagnosis show that the CIO needs improvement in the areas of management standards and procedures, financial efficiency and quality of services. In the area of management standards and procedures, the CIO will hire an external expert with whom it will develop the missing ones (e.g. Organizational Regulations) and will update existing internal procedures. Procedures will be updated, among others, on: the circulation and archiving of documents, the planning and implementation of projects, the provision of individual services as part of economic activity, the introduction of an onboarding procedure, the analysis of the organisational structure and the development of a new division of competences. With the new procedures trained internally will be a team of min. 8 pers. This will affect the quality and transparency of management and streamline the implementation of CIO projects and tasks. In the area of financial capacity, the CIO will develop its commercial offer aimed mainly at business, so that the ability to maintain employees and the functioning of the association becomes independent of project financing. The implementation of projects, including those co-financed by the ESF, is a rich experience of the CIO, at the same time a financial and human resources \"trap\". The lack of project funding causes disturbances in the financial stability of the organization, which in turn hinders the implementation of the CIO's statutory tasks. The area of quality of service is linked to the above. It concerns the professionalization of services by improving the qualifications of CIO employees, which are necessary to provide commercial services, such as conducting trainings for companies in the field of team building -TeamBuilding, conducting personnel audits, facilitation of change processes in a given company / institution / organization, organization of outdoor events. The acquired qualifications will also improve the quality of services provided as part of projects and allow you to go into business with a professional offer. This is very important in terms of creating good relations with business, in which a non-governmental organization is treated as an equal partner. Entrepreneurs do not want to cooperate with organizations that only conduct collections and have nothing to offer them (according to the Survey of Social and Civic Activity and Economization of the Non-Governmental Sector in Słupsk - CIO 2020). 8 people (7K,1M) will be trained in the project, of which at least 65% will increase their qualifications, in accordance with the requirements of the ESF.","W ramach niniejszego projektu realizowane będzie wsparcie potencjału Stowarzyszenia Centrum Inicjatyw Obywatelskich, organizacji społeczeństwa obywatelskiego, działającej i posiadającej siedzibę w Słupsku od 30 lat. CIO odgrywa kluczową rolę w Słupsku jak i subregionie słupskim, wspierając inne organizacje czy pomagając w powstawaniu nowych. CIO jest istotnym podmiotem wpływającym na rynek pracy i politykę zatrudnienia m.in. poprzez promocję ekonomii społecznej czy wspieranie zatrudnienia w przedsiębiorstwach społecznych, szczególnie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rozwijanie skutecznych i dobrze zarządzanych podmiotów, które efektywnie wykorzystują swoje posiadane i dostępne zewnętrznie zasoby ludzkie, materiałowe, finansowe w celu realizacji zadań, do których zostały powołane, to założenia FEP zgodnie, z którymi projekt będzie realizowany. Głównym celem projektu jest profesjonalizacja i ekonomizacja usług świadczonych przez CIO. Realizacja celu będzie możliwa dzięki wsparciu ze środków EFS +, które CIO planuje przeznaczyć na wzmocnienie swoich zasobów kadrowych poprzez podniesienie kwalifikacji swoich pracowników oraz dodatkowe zatrudnienie, a także opracowanie oferty komercyjnej . Cel projektu i zaplanowane działania są wynikiem przeprowadzonej diagnozy naszej organizacji. Diagnoza została przeprowadzona w kilku etapach - analiza dokumentacji wewnętrznej i procedur CIO, spotkania zespołu, badanie potrzeb pracowników, w tym Zarządu oraz ewaluacja zewnętrzna dokonana przez członkinię Komisji Standaryzacyjnej sieci SPLOT, wynikiem czego jest przyjęty przez Zarząd raport z diagnozy. Wyniki Diagnozy pokazują, że CIO potrzebuje udoskonalenia w obszarach standardów i procedur zarządzania, wydolności finansowej oraz jakości usług. W obszarze standardów i procedur zarządzania CIO wynajmie eksperta zewnętrznego, z którym opracuje brakujące (np. Regulamin Organizacyjny) i zaktualizuje istniejące wewnętrzne procedury. Zostaną zaktualizowane m.in. procedury dotyczące: obiegu i archiwizacji dokumentów, planowania i realizacji projektów, świadczenia poszczególnych usług w ramach działalności gospodarczej, wprowadzona zostanie procedura onboardingu, przeanalizowana zostanie struktura organizacyjna i wypracowany zostanie nowy podział kompetencji. Z nowych procedur przeszkolony wewn. będzie zespół min. 8 os. Wpłynie to na jakość i przejrzystość zarządzania i usprawni realizację projektów i zadań CIO. W obszarze wydolności finansowej, CIO opracuje swoją ofertę komercyjną kierowaną głównie do biznesu, tak, aby zdolność utrzymania pracowników i funkcjonowania stowarzyszenia stawała się niezależna od finansowania projektowego. Realizacja projektów, w tym współfinansowanych przez EFS, to bogate doświadczenie CIO, jednocześnie „pułapka” finansowo-kadrowa. Brak finansowania projektowego powoduje zachwiania w stabilności finansowej organizacji, co z kolei utrudnia realizację zadań statutowych CIO. Obszar jakości usług jest powiązany z przedstawionymi powyżej. Dotyczy profesjonalizacji usług dzięki podniesieniu kwalifikacji pracowników CIO, które są niezbędne do świadczenia usług komercyjnych, takich jak prowadzenie szkoleń dla firm w zakresie budowania zespołów -TeamBuilding, prowadzenia audytów personalnych, facylitacji procesów zmian w danej firmie/instytucji/organizacji, organizacji imprez outdoorowych. Zdobyte kwalifikacje podniosą także jakość usług świadczonych w ramach projektów i pozwolą na wyjście do biznesu z profesjonalną ofertą. Jest to bardzo istotne w zakresie tworzenia dobrych relacji z biznesem, w których organizacja pozarządowa jest traktowana jak równorzędny partner. Przedsiębiorcy nie chcą współpracować z organizacjami, które prowadzą tylko zbiórki i nie mają im nic do zaoferowania (wg Badania aktywności społecznej i obywatelskiej oraz ekonomizacji sektora pozarządowego w Słupsku -CIO 2020). W projekcie zostanie przeszkolonych 8 osób (7K,1M), z czego min. 65% podwyższy swoje kwalifikacje, zgodnie z wymaganiami EFS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372113","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CI/23","The Power of Education - shaping students' key competences","Potęga Edukacji - kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów","Poland","02/09/2024","31/08/2026",50,150000,"EUR",75000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363922","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project (P) \"The Power of Education - shaping the pupils' comps\" will be implemented in the voivodship maz.w2szkołach subst.(SP).The aim of P is to raise pupils' (U)komp.key.i skills necessary on the labour market. P supports only SP and U with the largest and special needs of education and development.Support will be provided to 120U(60 students and 60 students) with respect to equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM.Support in P is addressed only to schools with the lowest educational results. The aim of project (P) in accordance with the SMART methodology is ‘Development in 120U SP98iSP119 in Warsaw of key competences and skills necessary for the labour market in the period I.2025-30.VI.2026. P-targets: •Development in 120U supported by comp.key.:mat.-adj.,TIK,scientific-technical and linguistics through the implementation of additional group classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Development in 120U supported social and social-emotional communities through the implementation of additional individual classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Increasing the chances for 120U to effectively enter the next stages of education and, as a result, to enter the labour market in the future in the period I.2025-30.VI.2026r. •Equipment of subject laboratories for early school education in the period IX.2024-31.XII.2024r. The main objective and the specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle by 30.VI.26r. P will contribute to the achievement of the goal of detail.RPO WM through interventions in the objectives of detail.which serve to prepare U for future employment and functioning in society by raising the comp.key.and skills necessary on the labour market.Actions planned for implementation.will also affect the level playing field U from different backgrounds both through an individual.approach to work with U,teaching an expert., as well as the development of computer science-tech., digital and languages. Achieving the goals in the indicated scope will lead to the acquisition of skills and skills useful in professional life. The implementation of the indicated activities will be used, among others, to develop skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market at a young age, as well as forming the basis and shaping the habit of lifelong learning. Problems in the area: social conditions; inadequacy/lack of soft skills, key on the labour market, i.e. skills in language, use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper.","Projekt (P)„Potęga Edukacji - kształtowanie komp. klucz.uczniów”będzie realiz.na terenie woj.maz.w2szkołach podst.(SP).Celem P jest podniesienie u uczniów (U)komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy. P wspiera wyłącznie SP i U o największych i spec.potrzebach eduk.i rozw.Wsparciem zostanie objętych120U(60uczennic i 60uczniów)z zachow.równ.szans i niedyskrym.,w tym dostępn.dla os.niepełnosp.oraz zasady równ.szans KiM.Wsparcie w P jest skierowane wyłącznie do szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne. Celem proj.(P)zgodnie z metodologią SMART jest „Rozwijanie u 120U SP98iSP119 w Warszawie kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. Cele szcz.P: •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp.klucz.:mat.-przyr.,TIK,naukowo-technicznych i jęz. poprzez realizację dodatkowych zajęć grupowych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp. społ. i społ.-emocj poprzez realizację dodatkowych zajęć indywidualnych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Zwiększenie szans u 120U na efektywne wkroczenie w kolejne etapy kształcenia i w rezultacie w przyszłości na rynek pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Wyposaż. pracowni przedmiotowych nauczania wczesnoszkolnego w okresie IX.2024-31.XII.2024r. Cel główny oraz cele szczegół.zostaną osiągnięte w trakcie realiz.P,po zakończeniu każdego cyklu zaj.do dn.30.VI.26r. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.RPO WM poprzez interwencje w celach szczegół.które służą przygotowaniu U do przyszłego zatrudnienia oraz funkcjonowania w społeczeństwie przez podniesienie komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy.Działania planowane do realiz.wpłyną również na wyrówn.szans U z różnych środowisk zarówno poprzez indywid.podejście do pracy z U,nauczanie eksperym.,jak również rozwój komp.naukowo-tech.,cyfrowych i jęz.. Realizacja celów we wskazanym zakresie doprowadzi do pozyskania przez U umiejętn.oraz komp.na etapie eduk.podstawowej.przydatnych w życiu zawodowym. Realiz.wskazanych działań służyć będzie m.in.kształtowaniu już w młodym wieku umiejętn.i postaw przydatnych i ułatwiających funkc.na rynku pracy,a także stanowiących podstawę i kształtujących nawyk uczenia się przez całe życie. Występujące problemy obszaru: uwarunkowania społeczne;niedostosowanie/brak komp. miękkich,klucz. na rynku pracy, czyli m.in. umiejęt.jęz., wykorzystania nowych technologii, umiejęt.pracy zespołowej,itp. P jest zgodny z przepisami krajowymi,wspólnotowymi,FEM 2021-2027, Wytycz.dot.realiz.proj.z udz.środków EFS Plus w region.progr.na lata 2021–2027 oraz z pozostałymi zapisami dok.strategicz. o o charakterze region.i lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381993","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0017/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1536626.26,"EUR",1306132.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 344 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2023, 2760 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,614 women (58.48%) and 1,146 men (41.52%). 2273 people (1369K/904M) were in a special situation on the labour market, i.e. 82,36%. Persons up to 30 years of age were 672 (419K/253M), i.e. 24.35%, over 30 years of age 2088 (1195K/893M), i.e. 75.65%. The number of people aged 50 and over was 727 (333K/394M), i.e. 26.34%, people with disabilities 200 (85K/115M), i.e. 7.25%, the long-term unemployed 1535 (1005K/530M), i.e. 55.62% and the low-skilled 2381 (1352K/1029M), i.e. 86.27%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, often resulting from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the proportion of at least 56.00% in relation to the total target group. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement, career guidance - including digital skills training, traineeships - including financing of travel costs to the place of the traineeship, settlement vouchers, subsidies and reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. The district of Dzialdowski did not pass a discriminatory resolution. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development within the framework of the following aspects: Aspect No 1-context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – context of meetings, meetings, trainings by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – Green Office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after work, taking care of equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 344 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2023r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2760 osób; w tym 1614 kobiet (58,48%) i 1146 mężczyzn (41,52%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2273 osoby (1369K/904M),tj. 82,36%. Osób do 30 roku życia było 672 (419K/253M),tj. 24,35%, powyżej 30 roku życia 2088 (1195K/893M),tj.75,65%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 727 (333K/394M),tj.26,34%, osób z niepełnosprawnościami 200 (85K/115M),tj.7,25%, osób długotrwale bezrobotnych 1535 (1005K/530M),tj.55,62% i osób o niskich kwalifikacjach 2381 (1352K/1029M),tj.86,27%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej 56,00% w stosunku do całości grupy docelowej. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, dotacje oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Powiat działdowski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną następujące standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach poniższych aspektów: Aspekt nr 1–kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2–kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4–kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5–kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375508","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0059/24","Podlasie scholarship support program for students of schools and educational institutions providing vocational education","Podlaski program wsparcia stypendialnego uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe","Poland","01/07/2024","31/07/2028",85,4162080,"EUR",3537768,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365115","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is in line with the conditions of the FEdP 2021-2027 programme and prior to the priorities, Priority VIII – Funds for education and social inclusion, Heading 8.1. Development of education and training.The project is a response to the objective of the intervention. Included in project type 6: Scholarship support for young people (vocational education) under the priority project supporting innovative technological thinking. The project is in line with the provision of the General Regulation of the EP and the Council (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 – included in the draft development will affect the creation of equal educational opportunities for pupils/students educated in the Podlaskie Voivodship. The project takes into account the trends of the demographer and the specifics of the Podl. voivodship and refers to deficits and needs. It will be implemented by the Podlaskie Voivodeship on behalf of which the Provincial Labour Office in Białystok will act. The project office will be located in Białystok. The main objective of the project is to support 900 talented pupils (270K, 630M) of vocational education schools from the Podlaskie region supporting innovative technological thought in the period from July 2024 to July 2028. The target group of the project is 900 talented pupils (270K, 630M) of vocational education schools from the entire Podlaskie region, including in particular socio-economically disadvantaged, living in areas at risk of permanent marginalisation or rural areas and students with disabilities. The limitation to schools in Podlaskie Province is due to the regional nature of the intervention, the fact that the student resides or registers is irrelevant. The project will implement activities as a result of which: 1) a selected group of students (hereinafter: Teach) schools providing vocational training will be awarded and awarded scholarships for very good academic results obtained in the previous school year (Leader), 2) each of the scholarship holders (hereinafter: ST) will be obliged to perform individual or team work, the subject of which includes an innovative solution, consisting in improving an existing or developing a project of a new original solution (Partner),3) each of the ST will be subject to mandatory didactic care by a representative of the school (teacher / tutor of the scholarship holder), who will support the ST in the preparation of individual or team work referred to in point 2 (Partner), 4) ST will be covered by additional support in the project, which is a competition prepared by ST works (Partner). The project will be open to talented Teachers of vocational schools from the area of the entire Podl. province, who during the recruitment process will submit a correctly completed Application for a scholarship (...), meet the mandatory criteria/conditions and receive the highest number of points. Scholarships will be awarded in the amount of not less than PLN 600 per month for the results obtained in the previous school year. The total amount of the scholarship will not be less than PLN 6,000 per student. It will be paid in two tranches (first October/November, second March/April). One student will have the opportunity to participate several times in the project as part of subsequent calls. The project foresees four calls. Main results: 1) Supporting talented educators of schools providing vocational education from the area of the entire voivodship by providing them with scholarship support (900 students -270K, 630M, 2000 scholarships); 2) Development by the Student of individual or team works, the subject of which will include an innovative solution consisting in the improvement of an existing or the development of a project of a new original solution (400 individual or team works ); 3) Support for the development of innovative technological thought among talented students of vocational schools from the Podl. province by selecting and awarding the best works prepared by ST as part of the project (4 competitions during the project).","Projekt wpisuje się w warunki programu FEdP 2021-2027 oraz przed. priorytetowych, Priorytetu VIII – Fundusze na rzecz edukacji i włączenia społecznego, Dział 8.1. Rozwój edukacji i kształcenia.Projekt stanowi odpow. na cel interwencji. Wpisuje się w typ projektu nr 6: Wsparcie stypendialne dla młodzieży (kształcenie zawodowe) w ramach przedsięwzięcia priorytetowego wspierające innowacyjną myśl technologiczną. Proj. jest zgodny z przepis. rozp. ogólnego PE i Rady (UE) 2021/1060 z 24 czerwca 2021r–ujęte w proj. rozw. wpłyną na stworz. równych szans eduk. dla uczniów/uczennic kszt. się w woj. podl. Projekt uwzg. trendy demograf i specyf. woj. podl. oraz odnosi się do zdiagn. deficytów i potrzeb. Realizowany będzie przez Województwo Podlaskie w imieniu którego działał będzie Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Biuro projektu znajdować się będzie w Białymstoku. Celem głównym projektu jest wsparcie 900 uzdolnionych uczniów (270K, 630M) szkół prowadzących kształcenie zawodowe z obszaru województwa podlaskiego wspierające innowacyjną myśl technologiczną w okresie od lipca 2024r. do lipca 2028 r. Grupę docelową projektu stanowi 900 uzdolnionych uczniów/uczennic (270K, 630M) szkół prowadzących kształcenie zawodowe z obszaru całego woj. podl., w tym w szczególności znajdujący/e się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, mieszkający/-e na obszarach zagrożonych trwałą marginalizacją lub wiejskich oraz uczniowie/uczennice z niepełnosprawnościami. Ograniczenie wsp. jedynie do szkół z obszaru woj. podlaskiego wynika z regionalnego charakteru interwencji, bez znaczenia pozostaje fakt zamieszkania bądź zameldowania ucznia. W ramach projektu realizowane będą działania, w wyniku których: 1) wyłonionej grupie uczniów/uczennic (dalej: Ucz) szkół prowadzących kształcenie zawodowe zostaną przyznane i przekazane stypendia za bardzo dobre wyniki w nauce uzyskane w poprzednim roku szkolnym (Lider), 2) każdy/-a ze stypendystów/-ek (dalej: ST) zobowiązany/-a będzie do wykonania pracy indywidualnej lub zespołowej, której tematyka obejmuje innowacyjne rozwiązanie, polegające na udoskonaleniu istniejącego lub opracowaniu projektu nowego oryginalnego rozwiązania (Partner),3) każdy/-a ze ST obligatoryjnie objęty/-a zostanie opieką dydaktyczną przez przedstawiciela szkoły (nauczyciela/opiekuna stypendysty), który będzie wspierał danego/-ą ST w zakresie przygotowania pracy indywidualnej lub zespołowej, o której mowa w pkt 2 (Partner), 4) ST objęci/-te zostaną dodatkowym wsparciem w projekcie, którym jest konkurs przygotowanych przez ST prac (Parter). W projekcie będą mogli wziąć udział uzdolnieni Ucz szkół zawodowych z obszaru całego woj. podl., którzy w trakcie trwania naboru złożą poprawnie wypełniony Wniosek o przyznanie stypendium(…), spełnią kryteria/warunki obligatoryjne oraz otrzymają kolejno największą liczbę punktów. Stypendia przyznawane będą w wysokości nie niższej niż 600 zł miesięcznie, za wyniki uzyskane w poprzednim roku szkolnym. Łączna wysokość stypendium nie będzie niższa niż 6000 zł na ucznia. Wypłacana będzie w dwóch transzach (pierwsza październik/listopad, druga marzec/kwiecień). Jeden uczeń będzie miał możliwość kilkukrotnego udziału w projekcie w ramach kolejnych naborów. W ramach projektu przewiduje się cztery nabory. Główne rezultaty: 1) Wsparcie uzdolnionych Ucz szkół prowadzących kształcenie zawodowe z obszaru całego woj. podl. poprzez udzielenie im wsparcia stypendialnego (900 uczniów -270K, 630M, 2000 stypendiów); 2) Opracowanie przez Ucz prac indywidualnych lub zespołowych, których tematyka obejmować będzie innowacyjne rozwiązanie, polegające na udoskonaleniu istniejącego lub opracowaniu projektu nowego orygin.rozwiązania (400 prac indywidualnych lub zespołowych ); 3) Wsparcie rozwoju innowacyjnej myśli technologicznej wśród uzdolnionych Ucz szkół zawodowych z terenu woj. podl. poprzez wyłonienie i nagrodzenie najlepszych prac przygotowanych przez ST w ramach projektu (4 konkursy w czasie trwania projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370703","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0038/23","RURAL LIGHT BUILDING REMONT ON EWID HEADING NO. 366/2 IN THE PLACE OF GOODS - COLONY","REMONT BUDYNKU ŚWIETLICY WIEJSKIEJ NA DZIAŁCE NR EWID. 366/2 W MIEJSCOWOŚCI DOBRYŃ - KOLONIA","Poland","12/07/2023","31/10/2024",85,103919.32,"EUR",81068.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522528","52.057411739341,23.411485559115",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090119","Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive renovation of the common room building in Dobryń-Kolonia (Journal of Laws No 366/2), together with the purchase of equipment necessary to carry out cultural activities and the development of an area functionally linked to the facility. The main objective of the project is to: \"Sustainable development of the cultural heritage of the Zalesie Commune\". The main objective will be achieved through the achievement of two objectives in detail.:1) Guarantee of high-quality material and technical facilities of the common room in Dobryń-Kolonia serving cultural purposes, 2) Provide a rich and accessible cultural and educational offer and opportunities for the development of social innovation. The specific design objective is in line with the objectives of the FEL 2021-2027, in particular the specific objective. ERDF.CP4.VI Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The eligible material scope includes: carrying out renovation works of the common room building, including demolition works, masonry and reinforced concrete works, execution of partition walls, udder of internal doors, execution of substrates and floors, plasters and internal cladding, painting of internal plasters, modernization of the internal electrical installation, modernization of water and sewage systems, execution of fencing. The project also includes the purchase of equipment necessary to carry out cultural activities. Ineligible expenditure includes: installation of a 6.3 kW photovoltaic installation, purchase of a standing tank allowing the collection of rainwater, including from the roof, and purchase of climbing vegetation. It is assumed that the following types of projects will be implemented: 2 and 3. The purpose of the planned investment is primarily to make fuller use of the potential of public spaces to improve the quality of life of residents, creating a coherent and universal place for meetings, rest and integration of local and visiting population. The project is a response to the problems of the Municipality of Zalesie in the area of cultural heritage. As a result of its implementation, modern material and technical facilities of the common room in Dobryń-Kolonia will be created, guaranteeing the optimisation of the conditions of activities carried out in the field of education, cult and cultural animation and an increase in social participation in culture. The housing base will revitalize the area of the entire commune and will help to eliminate the problem of a deficit of places offering attractive cultural activities. Strongly operating local organizations, groups and artistic teams will stimulate more residents to act (which will counteract the problem of social passivity). The common room will be equipped with equipment allowing for the presentation of the local cultural heritage (tangible and intangible) - its promotion, but also its protection. The modern forms of participation in culture desired by the residents will be implemented. The project includes an object related exclusively to the cultural function (100% of the surface of the infrastructure is for cultural purposes). The support results from the needs diagnosed and confirmed by the provisions of the War Development Strategy. Or by 2030 (Strategic objective 3. Innovative development of the economy based on the resources and potentials of the region - operational objective 3.4 Innovative use of natural and cultural values, development of sport and leisure services) and the project \"Development Strategy for the Overseas Border Functional Area Active Borderland 2022-2030\" (objective 1. Creating an Active Borderland Brand - 3.4 Innovative use of natural and cultural values). The Zalesie commune is one of the areas at risk of permanent marginalisation and, according to SRWL2030, belongs to the PODLASKI OSI, where among the numerous directions of intervention/thematic areas of support there are, among others: 3.4 Innovative use of natural and cultural assets, development of sport and leisure services - \"Protection of cultural heritage resources, including through the development of the utilitarian function of cultural sites\".","Przedmiotem projektu jest kompleksowy remont budynku świetlicy w miejscowości Dobryń –Kolonia (dz. ewid. nr 366/2) wraz z zakupem wyposażenia niezbędnego do prowadzenia działalności kulturalnej oraz zagospodarowaniem terenu funkcjonalnie powiązanego z obiektem. Główny cel projektu to: \"Zrównoważony rozwój dziedzictwa kulturowego Gminy Zalesie\". Urzeczywistnienie celu głównego nastąpi poprzez realizację dwóch celów szczegół.:1) Zagwarantowanie wysokiej jakości zaplecza materiałowo-technicznego świetlicy w Dobryniu –Kolonii służącego celom kulturalnym, 2) Zapewnienie bogatej i dostępnej oferty kulturalno-edukacyjnej i możliwości rozwoju innowacji społecznych. Określony cel proj. jest zgodny z celami FEL 2021-2027, w szczególności celem szczegół. EFRR.CP4.VI Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Kwalifikowalny zakres rzeczowy obejmuje: przeprowadzenie prac remontowych budynku świetlicy, w tym m.in. robót rozbiórkowych, robót murowych i żelbetowych, wykonanie ścianek działkowych, wymię drzwi wewnętrznych, wykonanie podłoży i posadzek, tynków i okładzin wewnętrznych, malowanie tynków wewnętrznych, modernizację instalacji elektrycznej wewn., modernizację instalacji wod-kan, wykonanie ogrodzenia. Przedsięwzięcie obejmuje także zakup wyposażenia niezbędnego do prowadzenia działalność kulturalnej. W ramach wydatków niekwalifikowalnych przewidziano: montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 6,3 kW, zakup zbiornika stojącego pozwalającego na zbieranie wody opadowej, w tym z dachu oraz zakup roślinności pnącej. Zakłada się realizację następujących typów projektu: 2 oraz 3. Celem planowanej inwestycji jest przede wszystkim pełniejsze wykorzystane potencjału przestrzeni publ. dla poprawy jakości życia mieszkańców, stworzenie spójnego i uniwersalnego miejsca spotkań, wypoczynku oraz integracji ludności miejscowej i przyjezdnej. Projekt stanowi odpowiedź na problemy Gm. Zalesie w obszarze dziedzictwa kulturowego. W efekcie jego realizacji powstanie nowoczesne zaplecze materiałowo- techniczne świetlicy w Dobryniu –Kolonii gwarantujące optymalizację warunków prowadzonej działalności w zakresie eduk. kultu.i animacji kultury oraz wzrost uczestnictwa społecz. w kulturze. Baza lokalowa wpłynie na ożywienie obszaru całej gminy i pozwoli zniwelować problem w postaci deficytu miejsc oferujących atrakcyjne działania kulturalne. Prężnie działające lokalne organizacje, grupy i zespoły artystyczne pobudzą kolejnych mieszkańców do działania (co będzie przeciwdziałać problemowi bierności społecznej). Świetlica wyposażona zostanie w sprzęt pozwalający na prezentacje lokalnego dziedzictwa kulturowego (materialnego i niematerialnego) -jego promocję, ale również ochronę. Wdrożone zostaną pożądane przez mieszkańców nowoczesne form uczestnictwa w kulturze. Projekt obejmuje obiekt związany wyłącznie z funkcją kulturalną (100%powierzchni infrastruktury wyk. jest do celów kultur.). Wsparcie wynika z potrzeb zdiagnozowanych i potwierdzonych zapisami Strategii Rozwoju Woj. Lub. do 2030 r. (Cel strategiczny 3. Innowacyjny rozwój gospodarki oparty o zasoby i potencjały regionu- cel operacyjny 3.4 Innowacyjne wykorzystywanie walorów przyrodniczo-kulturowych, rozwoju sportu i usług wolnego czasu) oraz projektu „Strategii Rozwoju Ponadlok.Przygranicznego Obszaru Funkcjonalnego Aktywne Pogranicze na lata 2022-2030” (cel 1. Stworzenie Marki Aktywne Pogranicze- 3.4 Innowacyjne wykorzystanie walorów przyrodniczo-kulturowych). Gmina Zalesie należy do obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją i zgodnie ze SRWL2030 należy do PODLASKIEGO OSI, gdzie wśród licznych kierunków interwencji/tematycznych obszarów wsparcia znajduje się m.in. 3.4 Innowacyjne wykorzystanie walorów przyrodniczo- kulturowych, rozwój sportu i usług wolnego czasu- „Ochrona zasobów dziedzictwa kulturowego, w tym poprzez rozwijanie funkcji użytkowej obiektów kulturowych”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379825","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0978/24","Digital Competence Academy","Cyfrowa Akademia Kompetencji","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,198240,"EUR",168504,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Raising and/or acquiring basic competences and skills, including digital, among at least 80% of 140 adults (84K, 56M) (aged 18+) with low basic competences and skills (understood as: basic capacity to understand and create information, develop and use mathematical thinking and use digital technologies), with the largest skills gap also constituting a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learners, workers or residents, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship through the so-called upskilling pathways, implemented in accordance with the Council Recommendation of 19 December 2016 on upskilling pathways: new opportunities for adults (2016/C 484/01) in the period 01.03.-31.12.2025 TARGET GROUP: 140 adults (84K, 56M) (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the Silesian Voivodeship. TASKS: Support under Upskilling Pathways will be implemented in 3 steps through: 1. Assessment of skills using the Competence Balance model, and 2. An educational offer that will be tailored and flexible, according to the results of the skills assessment (DigComp 2 digital training, counselling/mentoring), and 3. Validation of acquired basic skills or certification of qualifications (ECCC DigComp 2.2 Certificate) The project assumes the use of experience gained under the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" - a detailed description under the tasks. RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 112 persons IMPLEMENTATION PERIOD: 01.03.-31.12.2025 (10 months) PLACE OF IMPLEMENTATION: Information and promotional activities carried out in the area covered by the support using forms, tools and channels, which people from GD, including OzN, use most often: a) Information Meetings: Organisation of information meetings in cooperation with institutions such as NGO schools and/or NGOs and/or MSMEs and/or b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will be published, will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to participate in it for promotion and information about P; d) Cooperation with local entities/persons: information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; e) running the Project Office in Bielsko-Biała The Applicant undertakes to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://instytut-edukacji.org","CEL GŁÓWNY: Podniesienie i/lub nabycie kompetencji i umiejętności podstawowych, w tym cyfrowych wśród min. 80% z 140 osób dorosłych (84K , 56M) (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych (rozumianych jako: podstawowe zdolności w zakresie rozumienia i tworzenia informacji, rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego oraz korzystania z technologii cyfrowych), posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa śląskiego poprzez tzw. ścieżki podnoszenia umiejętności “upskilling pathways”, realizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych (2016/C 484/01) w okresie 01.03.-31.12.2025 GRUPA DOCELOWA: 140 osób dorosłych (84K, 56M) (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa śląskiego. ZADANIA: Wsparcie w ramach ścieżek poprawy umiejętności będzie realizowane 3-stopniowo poprzez: 1. Ocenę umiejętności z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, oraz 2. Ofertę edukacyjną, która będzie dopasowana i elastyczna, zgodnie z wynikami oceny umiejętności (szkolenia cyfrowe DigComp 2, doradztwo/mentoring), oraz 3. Walidację nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikację kwalifikacji (Certyfikat ECCC DigComp 2.2) Projekt zakłada wykorzystanie doświadczeń wypracowanych w ramach projektu „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych” - szczegółowy opis w ramach zadań. REZULTATY: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 112 osób OKRES REALIZACJI: 01.03.-31.12.2025 (10 miesięcy) MIEJSCE REALIZACJI: województwo śląskie Działania informacyjno - promocyjne prowadzone na obszarze objętym wsparciem z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby z GD, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Spotkania Informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN i/lub organizacje pozarządowe i/lub MMŚP i/lub b) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (MOPS, GOPS, PCPR, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach z ogłoszeniami typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, na stronie www P; c) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P. Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD w celu promocji i informacji o P; d) Współpraca z podmiotami / osobami lokalnymi: informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; e) prowadzenie Biura projektu w Bielsko - Białej Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji https://instytut-edukacji.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379635","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02AC/23","Always with students - inclusive education in general education at the Gustaw Morcinek Primary School in Krzyżanowice.","Zawsze przy uczniach - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,147645.03,"EUR",125498.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 58 pupils from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 8 teachers. The realization of the goal will allow to solve the problem, which is the need to support students with special educational needs in SP Krzyżanowice. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 58 pupils with a need for special education in support, development and integration from the Gustav Morcinek Primary School in Krzyżanowice and 8 teachers from that school. Area of implementation of the project: Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: \"Help us\" - support for students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs and the need to integrate – 58 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 8 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://www.szkola.krzyzanowice.pl/","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 58 uczniów z SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 8 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w SP Krzyżanowice. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 58 uczniów o potrzebie kształcenia specjalnego w zakresie wspomagania, rozwoju i integracji ze szkoły Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach oraz 8 nauczycieli tej placówki. Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: \"POMAGA-my\" - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i potrzebą integracji– 58 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 8 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://www.szkola.krzyzanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369356","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0050/23","Purchase of a robot cell using an industrial robot","Zakup celi robotycznej z wykorzystaniem robota przemysłowego","Poland","01/12/2023","01/12/2024",85,263829.73,"EUR",184579.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363326","51.7877096,19.3440158",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to implement into the activities of the Applicant - the company Polskie Hurtownie Dachowe S.A. a modern production technology using elements of industry 4.0 in the form of a robotic cell using an industrial robot. Thanks to the implementation of the production process, the Applicant will be able to start the production of cut tile clips on its own, which are used to attach cut tile at the ridges and in the roof baskets to the roof structure (respectively: for dorsal patches or for load-bearing patches). This project is in accordance with the type of project enshrined in the Competition Rules, i.e. the implementation of specialized digital solutions towards Industry 4.0 and the data economy, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular automation, robotization and digitization. As a result of the implementation of the project, two tasks will be carried out in the period from Q4. 2023 to Q4 2024: 1. Purchase of a robot cell enabling bending and automatic reception of wire elements 2. Indirect costs The introduction of industrial robots in the context of Industry 4.0 brings a number of benefits that support the company's adaptation to a fast-changing business environment focused on innovation, efficiency and sustainability. This is a step towards a future-proof, competitive and integrated production environment. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will strengthen its production potential, and the implementation of an industrial robot into the company's operations will enable: Automation of production and warehouse processes - industrial robots allow you to automate routine and repetitive production tasks, which leads to a significant increase in operational efficiency. Eliminating manual activities reduces the number of errors and increases precision, thus accelerating production. - implementation of a new product into the applicant's offer - thanks to the use of a modern production line, the applicant will start the production of sheet metal clips, which until now had to be purchased from suppliers, which will significantly shorten the supply chain to the final customer and reduce the costs borne by the company. - reducing response time and adapting to changes - robots can work 24/7, allowing them to produce on demand and meet rapidly growing demand. It will be possible to increase production efficiency, as well as make it easier to adapt production to the changing needs of the market.","Celem przedmiotowego projektu jest wdrożenie do działalności Wnioskodawcy - przedsiębiorstwa Polskie Hurtownie Dachowe S.A. nowoczesnej technologii produkcji z zastosowaniem elementów przemysłu 4.0 w postaci celi robotycznej z wykorzystaniem robota przemysłowego. Dzięki wdrożeniu procesu produkcyjnego Wnioskodawca bedzie mógł rozpocząć we własnym zakresie produkcję spinek do dachówki ciętej, które służą do mocowania dachówek ciętych przy grzbietach i w koszach dachów do konstrukcji dachu (odpowiednio: do łat grzbietowych lub do łat nośnych). Przedmiotowy projekt jest zgodnie z typem projektu zapisanym w Regulaminie Konkursu, tj. wdrożenie specjalistycznych rozwiązań cyfrowych w kierunku przemysłu 4.0 i gospodarki opartej na danych, zwiększających zaawansowanie technologiczne i zdolność do wdrażania innowacji, w szczególności automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji. W wyniku realizacji projektu będą realizowane dwa zadania w okresie od IV kw. 2023 do IV. kw 2024.: 1. Zakup celi robotycznej umożliwiającej gięcie i automatyczny odbiór elementów z drutu 2. Koszty pośrednie Wprowadzenie robotów przemysłowych w kontekście Przemysłu 4.0 przynosi szereg korzyści, które wspierają adaptację przedsiębiorstwa do szybko zmieniającego się otoczenia biznesowego, stawiającego na innowacje, wydajność i zrównoważony rozwój. Jest to krok w kierunku przyszłościowego, konkurencyjnego i zintegrowanego środowiska produkcyjnego. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca wzmocni swój potencjał produkcyjny, a wdrożenia do działalności przedsiębiorstwa robota przemysłowego umożliwi: - zautomatyzowanie procesów produkcyjnych i magazynowych - roboty przemysłowe pozwalają na automatyzację rutynowych i powtarzalnych zadań produkcyjnych, co prowadzi do znacznego wzrostu efektywności operacyjnej. Eliminacja czynności ręcznych zmniejsza liczbę błędów i zwiększa precyzję, przyspieszając tym samym produkcję. - wdrożenie do oferty wnioskodawcy nowego produktu - dzięki zastosowaniu nowoczesnej linii produkcyjnej wnioskodawca rozpocznie produkcję spinek do blachy, które do tej pory musiał zakupywać u dostawców, co skróci znacząco łańcuch dostaw do ostatecznego klienta i obniży koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo. - skrócenie czasu reakcji i dostosowywanie się do zmian - roboty mogą pracować w trybie 24/7, co pozwala na produkcję na żądanie i zaspokajanie szybko rosnącego popytu. Możliwe bedzie zwiększenie wydajności produkcji, a także łatwiejsze dostosowywanie produkcji do zmieniających się potrzeb rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372339","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01ZY/24","New Horizons: socio-economic integration of third-country nationals","Nowe Horyzonty: integracja społeczno-ekonomiczna ObywateliPaństw Trzecich","Poland","01/11/2024","31/07/2025",85,184693.8,"EUR",156989.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363951","52.537277226493,19.701113636533|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki",null,null,"PL923|PL924|PL925","2021-2027","The main goal is social and economic integration, i.e. improving the social situation of at least 95% of adults (33K/17M), including at least 5ON, third-country nationals (e.g. UKR) living in the RMR area, resulting in obtaining qualifications for min.48 persons (32K/16M), taking up employment for min.10 persons (7K/3M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; between 11.2024 and 07.2025. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) creating an individual action plan for socio-economic integration based on an individual diagnosis of needs and opportunities, for 50 people (33K/17M; of which min.5ON); by the end of 04.2025; thanks to the implementation of zad.1. 2) overcoming/mitigating individual problems standing in the path of integration, at least 95% out of 40 people (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) increased level of knowledge/awareness about cultural and moral differences, at least 95% out of 40 people (K/M; Including the SA); by the end of 05.2024; thanks to the implementation of zad.3. 4) acquired skills of using Polish for at least 95% of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) obtained professional qualifications by at least 95% out of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.5. 6) improved job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; Thanks to the 6th. The objective is based on the problems and needs identified in the FEM Programme 2021-2027(1) and contributes to minimising/filling them, including: - activities related to professional activation dedic.OPT, - activities of an inclusive nature to social life, - protection against discrimination and unfair treatment - barriers to acculturation and social integration.OPT, - difficulties in functioning in the Polish community. Problems of potential gr.doc. are included in the task descriptions. The main objective of the project is in line with and allows for the implementation of the specific objective indicated in the FEM Programme 2021-2027 (1) for Action FEMA.08.04- CS4(i),i.e. \"supporting social integration-gosp.OPT, including migrants\" and implements (according to the FEM; by the end of 2029.) 3.25% target for target 4(i)-L.os. from third countries supported under the threshold. [50os./1540os.] This will translate, among other things, into an increase in the activity rate of vaginal valves. Third-country nationals and their participation in the life of the community and the elimination of overrepr.K-OPT found in particular in the non-corresponding situation Tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Individual diagnosis of needs 2) Individual counselling (psychological, legal, integration, translation) 3) Workshops in the field of Polish values and culture 4) Polish language courses 5) Professional trainings 6) Individual job placement As part of the project, personalized services will be offered, while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to information about support opportunities. The support offered is based on the diagnosis of the situation and the specificity of migration in WM-RMR. Diagnosis should be made on the basis of source data and literature of the subject (inventory in ed. Indirect costs), based on the experience and practice of Wn-NGO and Wn conduct activities for OPT-UKR. Place of implementation: RMR IMPLEMENTATION PERIOD: 11.2024 to 07.2025 FUNDING : 766 704,62 PLN","CELEM GŁÓWNYM jest zintegrowanie społeczno - gospodarcze czyli poprawa sytuacji społecznej min. 95% z gr. 50os. dorosłych (33K/17M), w tym min. 5ON, obywateli państw trzecich (szczeg. UKR) zamieszk.na obszarze RMR, skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.48os.(32K/16M),podjęciem zatrudnienia przez min.10os.(7K/3M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 11.2024 do 07.2025. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) stworzenie indywidualnego planu działań integracji społeczno-gospodarczej na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 50os.(33K/17M; w tym min.5ON); do końca 04.2025; dzięki realizacji zad.1. 2) przezwyciężone/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji,u min. 95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.2. 3) podniesiony poziom wiedzy/świadomości nt. różnic kulturowych i obyczajowych,u min. 95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 05.2024; dzięki realizacji zad.3. 4) nabyte umiejętności posługiwania się jęz. polskim przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.4. 5) uzyskane kwalifikacje zawodowe przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.5. 6) podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.6. Cel wynika ze zidentyfikowanych w Programie FEM 2021-2027(1)problemów i potrzeb oraz przyczynia się do ich zminimaliz./wypełnienia, w tym: - działania zw. z aktywizacją zawodową dedyk.OPT, - działania o charakterze włączającym do życia społ., - ochrona przed dyskryminacją i nieuczciwym traktowaniem - bariery utrudniające akulturację i integrację społ.OPT, - trudności w funkcjonowaniu w polskim społ. Problemy potencjalnej gr.doc.zamieszczono w opisach zadań. Cel główny proj wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.wskazanego w Programie FEM 2021-2027 (1) dla Działania FEMA.08.04- CS4(i),tj.\"wspieranie integracji społ.-gosp.OPT,w tym migrantów\"i realizuje (zg. z FEM; do końca 2029r.) na poz. 3,25% wartość docelową wsk.dla celu 4(i)-L.os.z krajów trzecich objętych wsparciem w progr. [50os./1540os.] Przełoży się m.in.na wzrost współczynnika aktywności zaw. OPT i ich uczestnictwo w życiu społ. oraz zniwelowanie nadrepr.K-OPT znajdujących się w szczeg.niekorz.sytuacji Narzędzia stos.w proj. to instrumenty integracji społ.i zawodowej, w tym usługi rynku pracy zg. z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach RP, tj.: 1) Idywidualna diagnoza potrzeb 2) Indywidualne poradnictwo (psychologiczne, prawne, integracyjne, tłumaczeniowe) 3) Warsztaty z zakresu wartości i kultury polskiej 4) Kursy języka polskiego 5) Szkolenia zawodowe 6) Indywidualne pośrednictwo pracy W ramach proj.oferowane będą usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb oraz z uwzgl.prawa do informacji o możliwościach wsparcia. Oferowane wsparcie odbywa się w oparciu o diagnozę sytuacji oraz uwzgl.specyfikę migracji w WM-RMR. Diagnozę sporządz na podst danych źródłowych i literatury przedmiotu (spis w zad. Koszty pośrednie), na podst. dotychc dośw i praktyki działania Wn-NGO i Wn prowadz działania dla OPT-UKR. Miejsce realizacji : RMR OKRES REALIZACJI: 11.2024 do 07.2025 DOFINANSOWANIE : 766 704,62 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379394","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0086/23","KOPALNIA POMYSŁÓW - Support for kindergarten education in Public Kindergarten No. 10 in Jastrzębie-Zdrój","KOPALNIA POMYSŁÓW - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym nr 10 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,169675.97,"EUR",144224.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support the overall development of children's psychophysics and key competencies. \"Meetings with a fairy tale\" for 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 2. Specialist support for children with special needs \"Sensory World\" -5 gr.for 50 weeks for 10 children SPE (5K/5M) 3. Classes with comp. key. ‘In the world of art’ for 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 4. Support for special activities for children with special needs \"Helping is our common task\" for 5 gr.for 50 weeks for 20 children SPE (12K/8M) 5. Develop key comps \"Bilingvism-English fun\" for 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 6. Developing digital comps ‘Coding, programming, calculating’ for 5 grams for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 7. Pre-orientation – \"In the world of ideas and professions\" 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 8. Awareness-forming environmentalists, sensitising to climate change and the needs of the green economy – \"Green corner\" 5 gr.for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 9. Children's health-promoting attitudes \"Little cooks\" - 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) 10. health-promoting activities \"Dance and sport are important, movement is health and fun\" - 5 gr. for 50 weeks for 125 children (65K/60M) The indicated l.children specify for classes in the first year. Each type of classes will be extended to include school. for the front personnel. and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will organize a festival at the end of the project. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 10 in Jastrzębie-Zdrój in the region from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will include 149 children (we estimate 79 girls and 70 boys) and the staff of the kindergarten pedagogue (11K). 11teachers will gain a quarter thanks to their participation in the project. The project will improve the development of children. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://pp10jastrzebie.edupage.org","Celem naszego proj.jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organiz.zajęć dodatk. z zakresu: 1. Wspierania ogólnego rozwoju psychofiz. dzieci i kompetencji klucz. \"Spotkania z bajką\" dla 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 2. Wsparcia na zaj. specjal. dla dzieci ze szczeg. potrzebami \"Sensoryczny świat\" -5 gr.przez 50 tyg. dla 10 dzieci SPE (5K/5M) 3. Zajęcia z komp. klucz. „W świecie sztuki” dla 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 4. Wsparcia na zajęciach specj. dla dzieci ze szczególnymi potrzebami „Pomaganie to nasze wspólne zadanie” dla 5 gr.przez 50 tyg. dla 20 dzieci SPE (12K/8M) 5. Rozwijania komp. kluczowych \"Bilingwizm–zabawy z językiem angielskim\" dla 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 6. Rozwijania komp.cyfrowych „Koduję, programuję, obliczam” dla 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 7. Preorientacji zawodowej–\"W świecie pomysłów i zawodów\" 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 8. Kształtujących świadomość ekolog., uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki–\"Zielony zakątek\" 5 gr.przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 9. Upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne \"Mali kucharze\" - 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) 10. prozdrowotne zajęcia \"Taniec i sport to ważna sprawa, ruch to zdrowie i zabawa\" – 5 gr. przez 50 tyg. dla 125 dzieci (65K/60M) Wskazana l.dzieci określ. dla zajęć w pierwszym roku. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkol. dla personelu przedsz. oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Zorganizujemy festyn na zakończ. projektu. Proj.będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 10 w Jastrzębiu-Zdroju w okr. od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 149 dzieci (szacujemy 79 dziewczynek i 70 chłopców) oraz kadrę pedag. przedszkola (11K). 11nauczycielek uzyska kwal. dzięki udziałowi w proj. Proj. wpłynie na lepszy rozwój dzieci. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://pp10jastrzebie.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379798","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07D3/23","Training for success! Support for adults in improving their professional competences and qualifications in the CENTRAL subregion of the Silesian Voivodeship.","Szkolenia na sukces! Wsparcie osób dorosłych w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w subregionie CENTRALNYM woj. śląskiego.","Poland","01/11/2024","31/03/2027",85,1249846.13,"EUR",1062369.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support to 500 adults (276 K and 224 M) working and/or living in the Central War Subregion. Śląski, who on their own initiative plan to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills necessary to take up/change jobs. Participants have the right to use development services such as training/validation/certification, diploma studies, meetings with a professional advisor, technical support in the Customer Service Office. The support cannot be used by an entrepreneur within the meaning of Art. 1-2 of the Act on the Law of Entrepreneurs, an employee of the applicant or partner. Tasks foreseen in the project: 1.Recruitment to the project, in accordance with the recruitment schedule. 2.Access to the support of a professional advisor in order to adapt the needs of participants to the changing labour market, develop an analysis of development needs. 3.Using development services available in the BUR (marked by the option of public co-financing). 4.Monitoring services. Duration of the project: 01.11.2024-31.03.2027. Area of implementation: Central sub-region of the Silesian Voivodeship (sub-regions: Gliwice, Bytom, Katowice, Sosnowiec, Thousands). Indicators: Number of adults to be included in development services: 500 (276 K, 224 M) Number of persons who will obtain a qualification after leaving the programme: 100 (56 K, 44 M) INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITY will be carried out throughout the duration of the project, in the area of support. Information and promotion measures used to inform about the implementation of the project: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project (e.g. application documents, project documents); - identification of project implementation sites (Project Office/BOK stationary and mobline) by placing information posters - in clearly visible places; - placing a description of the project on websites and social media operated by the GAPR Applicant and the RIPH Partner; - preparing a press release and forwarding it to the media, other institutions. Information and promotion tools, channels and measures are detailed in point C.2. https://gapr.pl/","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie 500 osób dorosłych (276 K i 224 M) pracujących i/lub zamieszkujących na terenie Subregionu Centralnego Woj. Śląskiego, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje, umożliwiające rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia/zmiany pracy. Uczestnicy mają prawo skorzystać z usług rozwojowych typu szkolenie/walidacja/certyfikacja, studiów dyplomowych, spotkań z doradcą zawodowym, wsparcia technicznego w Biurze Obsługi Klienta. Ze wsparcia nie może skorzystać przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ust. 1-2 ustawy Prawo przedsiębiorców, pracownik wnioskodawcy lub partnera. Zadania przewidziane w projekcie: 1.Rekrutacja do projektu, zgodnie z harmonogramem naborów. 2.Dostęp do wsparcia doradcy zawodowego w celu dopasowania potrzeb uczestników do zmieniającego się rynku pracy, opracowania analizy potrzeb rozwojowych. 3.Korzystanie z usług rozwojowych dostępnych w BUR (oznaczonych opcją współfinansowania ze środków publicznych). 4.Monitoring usług. Okres realizacji projektu: 01.11.2024-31.03.2027. Obszar realizacji: Subregion Centralny województwa śląskiego (podregiony: gliwicki, bytomski, katowicki, sosnowiecki, tyski). Wskaźniki: Liczba osób dorosłych, które zostaną objęte usługami rozwojowymi: 500 (276 K, 224 M) Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu: 100 (56 K, 44 M) AKCJA INFORMACYJNO-PROMOCYJNA będzie prowadzona przez cały okres trwania projektu, na obszarze wsparcia. Działania informacyjno-promocyjne stosowane w celu informowania o realizacji przedmiotowego projektu: - zamieszczenie znaków FE, barwy RP i UE oraz logo WSL na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu (np. dokumenty zgłoszeniowe, projektowe); - oznaczenie miejsc realizacji projektu (Biuro Projektu/BOK stacjonarne i mobline) poprzez umieszczenie plakatów informacyjnych – w miejscach dobrze widocznych; - umieszczenie opisu projektu na stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez Wnioskodawcę GAPR i Partnera RIPH; - przygotowanie informacji prasowej i przekazanie jej mediom, innym instytucjom. Narzędzia, kanały i środki informacyjno-promocyjne szczegółowo przestawiono w pkt C.2. https://gapr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372206","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-031B/24","Activity as a chance for change!","Aktywność szansą na zmiany!","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,226469.47,"EUR",192499.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587|52.842051171536,20.988669154166|52.968414447064,21.071678593532|53.05579020186,21.163612326842|52.818519519385,21.169589056264|52.996000259699,21.283759541347|52.820558172671,21.356096756726",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206|PL_1007142261103|PL_1007142261104|PL_1007142261106|PL_1007142261108|PL_1007142261109|PL_1007142261110","Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń|Karniewo|Krasnosielc|Płoniawy-Bramura|Rzewnie|Sypniewo|Szelków",null,null,"Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL922|PL924","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-Gr.target WN-Applicant K-women OzN-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie GD proj.constitutes 50 people at risk of poverty or social exclusion, including passive occupation.residency in the regional reg.Mazow.regional. -for the strategist for the intervention of the districts ofciechanowsk and Makowski. WN discussed the issues of Gr. doc. in point C.2 of Gr.docel. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. This project is a response to the GŁ PROBLEM formulated by WN at the stage of diagnosis for the project: LOW PROFESSIONAL AND SOCIAL ACTIVITY OF OS.Z GD AND SMALL CAPABILITY TO TAKE AUTHORISATION AND OTHER FORMS OF ACTIVATION WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the market and the education system, excluding professions and communities, and related social and family pathologies. In his reply to the report, WN formulated the main aim of the project: Headline target: Increased occupational and/or social activity level among at least 20 out of 50 people (30K,20M) at risk of poverty or social and professionally inactive persons from the RMR area and makowsk, and undertaking employment for at least 10 UP thanks to individual adjustment to the needs of UP support for implementation in the period 1.05.2025-30.04.2026. The lack of employment directly affects the lowering of the household budget, and this is largely the cause of poverty and exclusion. Syt.K,kt. are discriminated against on the labor market; more often resign from work in favour of family obligations and are characterized by a lower employment rate than M; and ON-due to the limitation of psycho-physical and discriminatory treatment in the labour market. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences for at least 28 persons out of 50 persons under threat of poverty or education from the RMR area covered by support in the project thanks to participation in vocational and ICT training in the project until the end of IV.2026. 2. Taking up employment by min.20% of UP z obsz.RMR pow.ciechan.i makowsk.within 4 weeks after the end.participation in, thanks to the support of the labour intermediary and thanks to participation in internships and trainings. The support offered in the project will be comprehensive and will include various services aimed at activization.profession.-community.UP. Project activities include: *individual diagnosis of UP needs and potentials - for each person, a diagnosis and development of an individual reintergation path will be used. *to effectively activate people with GD and really change their life situation and profession.proj.proj.predicts: high-quality training and work placements. * UP will be covered by psychological counseling and health services. *POs will take part in job placement in order to target the market and find a place of employment adequate to the needs and capabilities of each UP - including the special needs of the SA. 100%UP will be social and professional activation. Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP to activate the profession - socio-economic - will significantly increase, and this will contribute to the improvement of the living situation of UP and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027- ESF+ - Increasing the employability of the inactive professions and those at risk of poverty or social exclusion - thanks to the implementation of comprehensive support in the form of activation and social services in the project. The degree of achievement of the headline target will be reflected in the achievement values of the indicators, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOP, with horizontal policies, with anti-discrimination policies, with the Programme Guidelines. The project is implemented in the area of voivodeship mazow.-kr.form.15.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety OzN–os.z niepełnosprawnościami WM-woj.mazowieckie GD proj.stanowi 50 osób zagroż.ubóstwem lub wykl.społecznym, w tym os.bierne zawod.zamieszk. w reg.Mazow.regionalnym. -na obsz. strateg. interwencji pow.ciechanowsk.oraz makowskiego. WN omówił problematykę gr. doc.w pkt.C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poz.aktywn.zawod.i społ.,stosunkowo wysokim poz. bierności zawod.; borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Niniejszy proj.stanowi odp.na PROBLEM GŁ.sformułowany przez WN na etapie diagnozy do projektu: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA I SPOŁECZNA OS.Z GD ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDN.I INNYCH FORM AKTYWIZACJI BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywiz. potencjalne UP podają: brak kwalifikacji zawod., niska aktywność edukacyjna, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finans. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pr.oraz systemu kształc., wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na syt.probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel gł.proj.: Podniesiony poziom aktywności zawod.i/lub społecz.wśród co najmniej 20 os. spośród 50 os.(30K,20M) zagroż.ubóstwem lub wykl.społecznym i os.biernych zawodowo z obsz.RMR pow.ciechan.i makowsk.oraz podjęcie zatrudn.przez co najmniej 10 UP dzięki indywid.dopasow.do potrzeb UP wsparciu realizow.w proj. w okresie 1.05.2025-30.04.2026. Brak zatrudn.bezpośrednio wpł.na obniż.budżetu gospodarstw dom.,a to w dużej mierze jest przyczyną ubóstwa i wyklucz.społ. Szczeg.trudna jest syt.K,kt.są dyskryminowane na rynku pr.;częściej rezygn.z pracy na rzecz obowiazk.rodzinnych i charakteryz.się niższym niż M wskaźnikiem zatrudn.; oraz ON-z uwagi na ogranicz.psycho-fizyczn.i dyskrymin.na rynku pracy. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kwalifik.lub kompetencje przez min.28 os.spośród 50 os.zagroż.ubóstwem lub wykl.społecz.z obsz.RMR pow.ciechan.i makowsk.objętych wsparciem w projekcie dzięki udziałowi w szkoleniach zawod.i ICT w proj.w okr.do końca IV.2026. 2. Podjęcie zatrudnienia przez min.20% UP z obsz.RMR pow.ciechan.i makowsk.w terminie do 4 tyg.po zakończ.udziału w, dzięki wsparciu pośrednika pracy oraz dzięki udziałowi w stażach zawod.i szkoleniach. Oferowane w proj.wsparcie będzie kompleksowe i obejmie różne usługi mające na celu aktywiz.zawod.-społ.UP. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP -dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza oraz opracow.indywidualna ścieżka reintergacji. *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację życiową i zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości szkolenia oraz staże zawodowe. * UP będą objęci poradnictwem psychologicznym oraz usługami zdrowotnymi. *UP wezmą udział w pośrednictwie pracy w celu ukierunkowania na rynku pr.i znalezienia miejsca zatrudnienia adekwatnego do potrzeb i możliwości każdego UP-w tym do specjalnych potrzeb ON. 100%UP zostanie obj.aktywizacją społeczną i zawodową. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.-społeczno-gospodarczą, a to przyczyni się do poprawy sytuacji życiowej UP i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027- EFS+ - Zwiększenie szans na zatrudnienie os.biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym -dzięki realizacji kompleksowego wsparcia w postaci usług aktywizacji zawodowej i społ.w projekcie. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągn.wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOP FEM 2021-2027,z politykami horyzontalnymi, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi. Proj.jest realiz.na obszarze woj.mazow.-kr.form.15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373227","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1098/24","The Academy for the Development of Competences of the Future","Akademia Rozwoju Kompetencji Przyszłości","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.8,21450,"EUR",18188.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364239","49.777540848054,20.929265521383|49.697683180321,21.05027536678",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121220506","Ciężkowice|Łużna",null,null,"Tarnowski|Nowosądecki",null,null,"PL217|PL218","2021-2027","The target group of the project are children and adolescents (up to 24 years of age), including students. Persons supported in the project must live (within the meaning of the Civil Code), work or study in the Łużna Commune or the Hardwice Commune. The aim of the project is to improve the social and emotional functioning of 60 children and young people from the above-mentioned municipalities by the end of 2025. The main result of the project is to increase competences at least 55 UP. The strength of the project is the Applicant's many years of experience in the implementation of educational, preventive and integration activities addressed to the community of the Łużna Commune and the Hardwice Commune. The applicant conducted classes in the area of teacher training, educational grants, psychological classes as part of addiction prevention, classes for children as part of day support facilities in the Łużna Commune. In the Hardwice commune, the Applicant implemented projects in the field of entrepreneurship, environmental education, English language teaching - in the years 2015-2021, the Applicant ran a language school, attended by an average of about 60 children per year. The project assumes the implementation of support in the field of group subject classes (mainly Polish, mathematics, English), as well as developing the competences of the future (programming and robotics, digital competences, entrepreneurship) and psychological and pedagogical classes (prophylaxis of cyber addiction, social isolation, cases of aggression and self-aggression). Psychological and pedagogical prevention is an indispensable element of supporting the healthy development of children and adolescents. Thanks to it, children learn how to deal with emotions, avoid negative behaviors and build positive relationships with others. These skills are crucial for their future success and emotional well-being. Support for children and adolescents will be preceded by an individual diagnosis of needs and on this basis allocation to groups taking into account age, interests and identified areas for development. Classes will be held in schools in the Łużna Commune and at the Contractor's headquarters and rented premises in the Cieżkowice Commune. The project office will be located at the Contractor's headquarters in Bogoniowice, the municipality of Hardwice. The scope of the project is in accordance with the rules of competition No FEMP.06.13-IP.01-021/24 and the objectives of measure 6.13A. The project is aimed at achieving policy objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, Specific Objective 4 (f) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project activities also relate to the Małopolska 2030 Development Strategy. The activities of the project for children and young people are aimed at increasing their motivation to learn and shaping a pro-social attitude in life and faith in their own abilities.","Grupą docelową w projekcie są dzieci i młodzież (do 24 r. ż.), w tym uczniowie/uczennice. Osoby objęte wsparciem w projekcie muszą mieszkać (w rozumieniu Kodeksu cywilnego), pracować lub uczyć się na terenie Gminy Łużna lub Gminy Ciężkowice. Celem projektu jest poprawa społecznego i emocjonalnego funkcjonowania 60 dzieci i młodzieży z ww. gmin do końca 2025 r. Głównym rezultatem założonym w projekcie jest podniesienie kompetencji u min. 55 UP. Mocną stroną projektu jest wieloletnie doświadczenie Wnioskodawcy w realizacji działań edukacyjnych, profilaktycznych i integracyjnych skierowanych do społeczności Gminy Łużna oraz Gminy Ciężkowice. Wnioskodawca prowadził na terenie Gminy Łużna zajęcia z zakresu doskonalenia nauczycieli, granty edukacyjne, zajęcia psychologicznie w ramach profilaktyki uzależnień, zajęcia dla dzieci w ramach placówek wsparcia dziennego. W gminie Ciężkowice Wnioskodawca realizował projekty z zakresu przedsiębiorczości, edukacji ekologicznej, nauczania języka angielskiego - w latach 2015-2021 Wnioskodawca prowadził szkołę językową, do której uczęszczało średnio około 60 dzieci rocznie. Projekt zakłada realizację wsparcia w zakresie grupowych zajęć przedmiotowych (głównie język polski, matematyka, język angielski), a także rozwijających kompetencje przyszłości (programowanie i robotyka, kompetencje cyfrowe, przedsiębiorczość) oraz zajęć psychologiczno-pedagogicznych (profilaktyka cyberuzależnień, izolacji społecznej, przypadków agresji i autoagresji). Profilaktyka psychologiczno-pedagogiczna jest nieodzownym elementem wspierania zdrowego rozwoju dzieci i młodzieży. Dzięki niej dzieci uczą się, jak radzić sobie z emocjami, unikać negatywnych zachowań oraz budować pozytywne relacje z innymi. Te umiejętności są kluczowe dla ich przyszłego sukcesu i dobrostanu emocjonalnego. Wsparcie kierowane do dzieci i młodzieży będzie poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb i na tej podstawie przydzielaniem do grup z uwzględnieniem wieku, zainteresowań oraz stwierdzonych obszarów do rozwoju. Zajęcia będą się odbywać w szkołach na terenie Gminy Łużna oraz w siedzibie Wykonawcy i wynajmowanych pomieszczeniach na terenie Gminy Cieżkowice. Biuro projektu będzie się mieścić w siedzibie Wykonawcy w miejscowości Bogoniowice, gmina Ciężkowice. Zakres projektu jest zgodny z regulaminem konkursu nr FEMP.06.13-IP.01-021/24 oraz celami działania 6.13A. Projekt ukierunkowany jest na realizację celu polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, Cel szczegółowy 4 (f) wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Działania projektowe odnoszą się również do Strategii rozwoju województwa „Małopolska 2030”. Działania w ramach projektu na rzecz dzieci i młodzieży ukierunkowane są na podnoszenie ich motywacji do nauki oraz kształtowanie prospołecznej postawy życiowej i wiary we własne możliwości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378711","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0035/24","Digital Development Club in Tomaszów Lubelski","Klub Rozwoju Cyfrowego w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,101458.5,"EUR",83723.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517566","50.449454649237,23.427112427423",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","‘The aim of establishing the Digital Development Club in Tomaszów Lubelski is to assist in the acquisition or improvement of digital competences of 270 residents of Tomaszów Lubelski (including 162 K and 108 M) in the period from 2025-01-01 to 2027-04-30. Learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, using digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and operating public applications, i.e. e-government, e-health, will improve the quality of life and functioning of project participants, as they will be able to use the acquired knowledge and skills in everyday life or professional work, which will significantly contribute to the achievement of the specific objective of POWER ESF+.CP4.G, as it supports, inter alia, lifelong learning, in particular the possibility of upskilling and reskilling for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences. Thanks to the Diagnosis of resources and needs in the field of digital competences of the Mayor of the City of Tomaszów Lubelski from 19-06-2024, our project better anticipates changes and the need for new skills of the inhabitants of our city, which respond to the needs of the labour market and facilitate the change of career path. The concept of the Digital Development Club also results from the assumptions adopted in the Tomaszów Senior Policy Strategy for 2024-2028. The Digital Development Club will offer the residents of the city of Tomaszów Lubelski organized educational support in the field of digital competence development, implemented in various forms: group and individual form. The KRC will also provide ongoing advisory support (advice) on the development of digital competences. For each participant, a curriculum, otherwise known as an educational path, will be planned by the educators, responding to the identified needs of the participant. It will cover various forms of educational support (individual and group. This will enable the acquisition and development of digital competences in different contexts of everyday and professional life. Based on the diagnosis, educational paths in the areas of competence are planned in the project: ‘safety’; ‘communication and cooperation’; ‘creation of digital content’; ‘information and data’; ‘problem-solving’. Competences will be developed through the support of educators: advisory, training, workshop, consultation. The effects will be measured through a pre-post survey and a knowledge test (both paper-based or digitally documented tools). The applicant is included in the list of medium-sized cities is the list of medium-sized cities losing socio-economic functions, identified in the National Strategy for Regional Development 2030. It is in the group of crisis cities (strong loss of function as well as unfavourable socio-economic situation). Tomaszów Lubelski's presence in this group should be associated with the peripheral location here at the border with Ukraine. The Digital Development Club in Tomaszów Lubelski will be a service provided by the City of Tomaszów Lubelski, through an organizational unit: Municipal Social Welfare Center. The operation of the KRC in Tomaszów Lubelski is planned for 24 months. In addition, 4 months have been planned, preceding the launch of the Club, the seat of the KRC will be the Center for Activation of Seniors at ul. Zamojska 2 in Tomaszów Lubelski. It will be located in a building open to all residents of the city, where it is located, among others. Tomasz Zamoyski Municipal Public Library.","„Celem utworzenia Klub Rozwoju Cyfrowego w Tomaszowie Lubelskim jest pomoc w nabyciu lub podniesieniu kompetencji cyfrowych 270 mieszkańców Tomaszowa Lubelskiego (w tym 162 K i 108 M) w okresie od 2025-01-01 do 2027-04-30. Dzięki nauce podstawowego posługiwania się komputerem lub smartfonem, prowadzeniu nauki online, posługiwania się aplikacjami cyfrowymi np. e-bankowość, e-zakupy oraz obsługi aplikacji publicznych tj. e-administracja, e-zdrowie, poprawi się jakość życia i funkcjonowania uczestników projektu, gdyż będą mogli zdobytą wiedzę i umiejętności wykorzystywać w życiu codziennym czy pracy zawodowej co istotnie przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER EFS+.CP4.G, gdyż wspiera m.in. uczenie się przez całe życie, w szczególności możliwość podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych. Dzięki przeprowadzonej Diagnozie zasobów i potrzeb w zakresie kompetencji cyfrowych Burmistrza Miasta Tomaszów Lubelski z dnia 19-06- 2024r., nasz projekt lepiej przewiduje zmiany i zapotrzebowanie na nowe umiejętności mieszkańców naszego miasta, które stanowią odpowiedź na potrzeby rynku pracy i ułatwiają zmianę ścieżki kariery zawodowej. Koncepcja Klubu Rozwoju Cyfrowego wynika również z założeń przyjętych w Tomaszowskiej Strategii Polityki Senioralnej na lata 2024-2028. Klub Rozwoju Cyfrowego zaoferuje mieszkańcom miasta Tomaszów Lubelski zorganizowane wsparcie edukacyjne w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych, realizowane w różnych formach: grupowa oraz forma indywidualna. KRC świadczyć będzie również bieżące wsparcie doradcze (porady) w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych. Dla każdego uczestnika zostanie zaplanowany przez edukatorów program nauczania, zwany inaczej ścieżką edukacyjną, odpowiadający na zidentyfikowane potrzeby uczestnika. Obejmie on różne formy wsparcia edukacyjnego (indywidualne i grupowe. Umożliwi to zdobycie oraz rozwój kompetencji cyfrowych w różnych kontekstach życia codziennego i zawodowego. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę zaplanowano w projekcie ścieżki edukacyjne w obszarach kompetencji: „bezpieczeństwo”; „komunikacja i współpraca”; „tworzenie treści cyfrowych”; „informacje i dane”; „rozwiązywanie problemów”. Kompetencje będą rozwijane poprzez wsparcie edukatorów/ek: doradcze, szkoleniowe, warsztatowe, konsultacje. Efekty będą mierzone poprzez ankietę pre-post i test wiedzy (oba narzędzia dokumentowane w formie papierowej lub cyfrowo). Wnioskodawca jest uwzględniony na liście miast średnich znajduje się liście miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, zidentyfikowanych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030. Znajduje się w grupie miast kryzysowych (silna zarówno utrata funkcji, jak i niekorzystna sytuacja społeczno-gospodarcza). Obecność Tomaszowa Lubelski w tej grupie należy wiązać z peryferyjnym położeniem tu przy granicy z Ukrainą. Klub Rozwoju Cyfrowego w Tomaszowie Lubelskim będzie usługą realizowaną przez Miasto Tomaszów Lubelski, za pośrednictwem jednostki organizacyjnej: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Funkcjonowanie KRC w Tomaszowie Lubelskim zaplanowano na 24 miesiące. Dodatkowo zaplanowano 4 miesiące, poprzedzające uruchomienie działalności Klubu Siedzibą KRC będzie Centrum Aktywizacji Seniorów przy ul. Zamojska 2 w Tomaszowie Lubelski. Zlokalizowany będzie w budynku ogólnodostępnym dla wszystkich mieszkańców miasta, gdzie mieści się m.in. Miejska Biblioteka Publiczna im. Tomasza Zamoyskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379521","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-011D/23","Supporting children's development through additional educational activities at the Brzduje Logopedyczno-Artystyczny Kindergarten in Katowice at ul. the University of Uniczowska","Wspieranie rozwoju dzieci poprzez dodatkowe zajęcia edukacyjne w Przedszkolu Logopedyczno-Artystycznym Brzdąc w Katowicach przy ul. Uniczowskiej","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,190939.16,"EUR",162298.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366289","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organisation of additional activities supporting the general development of children and the purchase of equipment in kindergarten in Katowice in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. As part of the project, it is planned to equip the facility, organise and conduct additional activities for 36 children, train 3 teachers and support activities for 30 parents. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://www.facebook.com/pre-school pedagogical","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Katowicach w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 36 dzieci, szkolenie 3 nauczycieli oraz działania wspierające dla 30 rodziców. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://www.facebook.com/przedszkolelogopedyczne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372354","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04HC/24","Social services for residents of the Radom region","Usługi społeczne dla mieszkańców regionu radomskiego","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,205920,"EUR",175032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363925","51.406320923351,21.15662161744",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to provide in the period 09.2025-08.2026 comprehensive, high-quality environmental social services for up to 18 adults (11K/7M) living in the RMR in the Radom subregion (m.sto Radom, district Radomsk, Kozienick, Białobrzesk, Lipski, Przysusk,zwoleńsk, grójeck Szydłowieck), by providing services provided in the local community in the form of a training apartment offering 3 places, preparing the participation (UP), under the care of specialists to lead independent lives. Purpose of the appendix: 1. Increase the independence of 18 adults (11K/7M) living in RMR in the Radom region, through self-reliance training and specialist support in the training apartment until VIII 2026. The achievement of the project’s objectives will contribute to the achievement of the objective, detail FEMA2021-2027: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising the social protection system, including promoting access to social protection, taking particular account of children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for people with disabilities, the effectiveness and resilience of the health system and long-term care services; by providing social services in the local community as part of a training apartment for 18 KiM disabilities from the Radom region, who, under the supervision of, among others, a psychologist, occupational therapist and other specialists, will learn self-reliance. The activities planned in the project increase the availability and quality of social services provided in the local community, focus on the self-employment of people with disabilities in the local community without the need to move to a specialized center. The project support model is in line with the \"EU-wide guideline on the transition from institutional care to local social services\", according to which remaining in one's own home instead of in an institution extends independence, as well as better rest and health of the UP. Activities in the project will be conducive to UP's functions in the network of neighborly contacts and colleagueships, which are a source of support for them. Each of the UP will have a workout. Individual Action Plan (IPD - Kryt mer 13) on the basis of individual diagnosis of deficits, potentials and preferences UP, thanks to which the support will be individualization. and adaptations to problems. Poverty (31.7%), unemployment (24.5%) and disability (25.8%) were the main reasons for applying for social assistance in the region to the councils in 2023. (GUS).In 2023, according to the WZON, there were 292530 persons with disabilities aged 16+ in the Masovian Voivodeship, including 54.3% K (no data for the Radomsk Reg). According to the Census Nations 2021 in reg radomsk inhabitant. 82 000 persons with disabilities. Employment rate of disabled people in Mazovia in Q1 2014 2023 was only 18.8%. The model of care is changing - solidarity between generations, created by a multi-generational family, which took over the responsibilities of caring for disabilities, is disappearing. According to the Central Statistical Office, the low level of earnings and the low surface of housing are the most common obstacles preventing families from taking care of their disabled relatives. (Source: \"Family - Challenges for the 21st Century\", Wwa 2022, ed. Government People's Council) The caring potential of families is reduced because they become less numerous and the institutional care system is insufficient. In 2022, in reg radomsk finkcjonow, only 4 protected dwellings (from 2023 residents. training and support) source: MCPS Resource Assessment 2022, no more recent data). In the project, the Application will create 3 new places of stationary provision of services in the local community in the training apartment (Current Mayor of Warsaw). 6) UP will not receive the same ESF+ support in another social services project They will collect a declaration from UP confirming that they have not received the same ESF+ support in another social services project at the same time (kryt mer 14)","Celem projektu jest zapewnienie w okresie 09.2025-08.2026 kompleksowych, wysokiej jakości środowiskowych usług społecznych skierow do 18 os dorosłych (11K/7M) niepełnospr zamieszk na terenie RMR w podregionie radomskim (m.sto Radom, pow. radomsk, kozienick, białobrzesk, lipski, przysusk,zwoleńsk, grójeck szydłowieck), poprzez świadczenie usług społ świadczonych w społeczności lokalnej w postaci mieszkania treningowego oferującego 3 miejsca, przygotowującego uczest. proj (UP), pod opieką specjalistów do prowadz samodzieln życia. Cel dodatk: 1. Zwiększenie samodzielności 18 os dorosłych (11K/7M) niepełnospr zamieszk na terenie RMR w regionie radomskim, poprzez treningi samodzielności i wsparcie specjalistyczne w mieszkaniu treningowym do VIII 2026r. Realiz. celów proj przyczyni się do osiągn. celu szczegół FEMA2021-2027: zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępn cenowo usług, w tym usług, kt wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemu ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególności z uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnospr, skutecz i odporności systemu ochr zdrowia i usług opieki długotermin; poprzez świadcz usług społ w społeczn lokalnej w ramach mieszkania treningowego dla 18 KiM niepełnospr z reg radomsk, którzy pod nadzorem m.in. psychologa, terapeuty zajęc i in. specjalist. będą uczyć się samodzielności. Działania zaplan w proj zwiększ dostępn i jakość usług społ świadcz w społeczn lokalnych , nakier na samodz. funkcjon os. niepełnospr. w społeczn lokalnej bez konieczn przeprowadzki do specjalistyczn. ośrodka. Model wparcia zaprop. w proj. jest zgodny z \"Ogólnoeurop wytyczn. dot. przejścia od opiek instytycj. do świadcz. na poz. lokalnych społeczn\" , wg których pozost we własn mieszk zamiast w placówce wydłuża niezależność, a także lepsze samopocz i zdrowie UP. Działania w proj będą sprzyjać funkcjonow UP w sieci kontakt sąsiedzk i koleżeńsk które stanowią dla nich podst źródło wsparcia. Każdy z UP będzie miał oprac. Indywidualny Plan Działania (IPD - kryt mer 13) na podst. indywid. diagnozy deficytów, potencjałów i preferencji UP, dzięki czemu wsparcie będzie zindywidualiz. i dopasowan do problemów. Ubóstwo (31,7%), bezrobocie (24,5%) oraz niepełnospr (25,8%), były gł. powodami ubiegania się o pomoc społ w region radom w 2023r. (GUS).W 2023 r. wg WZON w woj. maz. było zarejestr 292530 osób niepełnospr w wieku 16+, w tym 54,3% K (brak danych dla reg radomsk). Wg Narodow Spisu Powszechn 2021 r w reg radomsk zamieszk. 82 000 os niepełnospr. Wskaźnik zatrudn. osób niepełnospr na Mazowszu w I kw. 2023r. wyniósł jedynie18,8%. Zmienia się model opieki - zanika solidarność międzypokolen, tworzona przez wielopokol rodzinę, kt przejmowała obowiązki opieki nad niepełnospr. Według GUS niski poziom zarobków oraz niewielka powierzchn mieszkań to najczęst przeszkody uniemożliw rodzinom przejęcie opieki nad niepełnospr. krewnymi. (źródło: \"Rodzina – wyzwania na XXI wiek\", Wwa 2022r, wyd. Rządowa Rada Ludn) Potencjał opiekuńczy rodzin ulega zmniejsz, bo stają się one mniej liczne, a system opieki instytucjonaln jest niewystarczaj. W 2022 r. w reg radomsk finkcjonow jedynie 4 mieszkania chronione (od 2023 r mieszk. trening i wspomag) źródło: Ocena Zasob Pomocy Społ w 2022 r wyd.MCPS, brak nowszych danych). W projekcie Wniosk utworzy 3 nowe miejsca stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej w mieszkaniu treningowym (kryt mer. 6) UP nie będzie otrzymywał jednocz tego samego wsparcia ze środków EFS+ w innym projekcie z zakresu usług społecznych Będą zbierane oświadcz od UP potwierdzające nieotrzymywanie jednocześnie tego samego wsparcia ze środków EFS+ w innym proj w zakresie usług społecznych(kryt mer 14)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375477","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0019/24","Develop with Educentrum - Professional Internship Program at Educentrum Police Medical School","Rozwijaj się z Educentrum - program staży zawodowych w Educentrum Policealnej Szkole Medycznej","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,268070.4,"EUR",227859.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365118","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Main objective of the project: Improving practical skills and professional competences and gaining experience by 150 students (100 women and 50 men) of the Educentrum of the Police Medical School in Białystok through participation in professional internships with employers from the regional labour market in the period up to 30.11.2026. The project will achieve the following results: • Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 135 • Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 135 The target group of the project will be 150 students (100 women and 50 men) of the Educentrum of the Police Medical School in Białystok from the faculties of Massage Technician, Medical Caretaker, Occupational Therapist, Dental Hygienist, Pharmaceutical Technician. The target group is identical to the one mentioned in the CPR. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Organisation of work placements 2. The project assumes participation in professional internships of 100% of the students supported in the project. The activities planned in the project are a response to the diagnosed problems and identified individual needs of the School and its students, as well as employers who, due to their industry, remain in the circle of interest of the School (Centre for Specialist Rehabilitation, OsteoKlinik Krzysztof Mietełka, DPS in B-stok, \"We for Others\" Association, Fors-Itis Foundation, Podlasie Psychogeriatry Center, 100matologist, Fixyourself Bortosz Kuc, Dental Studio Dental Center, VITTAMED Medical Center, Pharmacy near Gryfem, ArsDent Dental Clinic) resulting from the DIAGNOSIS of the Police Medical School Educentrum (the diagnosis was carried out by the School and approved by the leading body). The conclusions of the diagnosis are presented in the section entitled ‘Diagnosed problem(s)’. Traineeships under the project will be carried out in accordance with the quality standards defined in the Council Recommendation of 15 March 2018 on a European Framework for Quality and Effective Apprenticeships (Dz. Ooh, ooh, ooh. EU C 153, 02.05.2018, p. 1) – part on ‘Criteria for learning and working conditions’. Approximately 110 people (approx. 73% UP) will be organized with employers whose activity fits into the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship belonging to the Specialization Core \"Innovations in areas where the province already has above-average potential\" i.e. 1.3 Medical, life sciences and value chain related sectors (...): silver economy (medical care); rehabilitation (massage technician), in the scope of the system of services and goods aimed at exploiting the purchasing potential of elderly people and meeting their needs. Each stage of the project implementation will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including non-discrimination of persons with disabilities (UN), as well as equal opportunities between women and men (KiM) in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Implementation of the project assumptions, including the implementation of professional internships, will be based on the Project Selection Regulations (PRC) developed on the basis of: ‘Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes 2021-2027’. The project will be implemented in partnership - the Applicant and Lead Partner is a business environment institution - the Institute for Economic Development. The Institute facilitates the functioning of enterprises, does not operate for profit, and allocates all its profits to reinvesting in statutory activities. The Institute has an organizational and legal form: Foundation (Premium Clause 3). The project will be implemented by Krystyna Niemczak Educentrum - the head of the local authority, which is the governing body of the Educentrum Police Medical School in Bialystok, whose students will be supported under the project.","Główny cel projektu: Podniesienie praktycznych umiejętności i kompetencji zawodowych oraz uzyskanie doświadczenia przez 150 słuchaczy (100 kobiet i 50 mężczyzn) Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej w Białymstoku poprzez udział w stażach zawodowych u pracodawców z regionalnego rynku pracy w okresie do 30.11.2026r. W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: • Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 135 • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 135 Grupę docelową projektu będzie stanowiło 150 słuchaczy (100 kobiet i 50 mężczyzn) Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej w Białymstoku z kierunków Technik masażysta, Opiekun medyczny, Terapeuta zajęciowy, Higienista/ka stomatologiczny/a, Technik farmaceutyczny. Grupa docelowa jest tożsama z grupą wymienioną w RWP. W ramach projektu planowana jest realizacja zadań: 1. Organizacja staży zawodowych 2. Realizacja staży zawodowych Projekt zakłada udział w stażach zawodowych 100% słuchaczy objętych wsparciem w projekcie. Działania zaplanowane w projekcie są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i zidentyfikowane indywidulane potrzeby Szkoły i jej uczniów, jak również pracodawców, którzy ze względu na swoją branżę pozostają w kręgu zainteresowań Szkoły (Centrum Specjalistycznej Rehabilitacji, OsteoKlinik Krzysztof Mietełka, DPS w B-stoku, Stowarzyszenie „My dla Innych”, Fundacja Fors-Itis, Podlaskie Centrum Psychogeriatrii, 100matolog, Fixyourself Bortosz Kuc, Dental Studio Centrum Stomatologiczne, Centrum Medyczne VITAMED, Apteka pod Gryfem, ArsDent Klinika Stomatologiczna) wynikające z DIAGNOZY Educentrum Policealnej Szkoły Medycznej (diagnoza została przeprowadzona przez Szkołę i zatwierdzona przez organ prowadzący). Wnioski z diagnozy zostały przedstawione w punkcie pn. „Zdiagnozowany problem/ problemy”. Staże zawodowe w ramach proj. będą realizowane z zachowaniem standardów jakości, zdefiniowanych w zalecaniu Rady z dnia 15 marca 2018r. w sprawie europejskich ram jakości i skuteczności przygotowania zawodowego (dz. Urz. UE C 153 z 02.05.2018, str. 1) – część dot. „Kryteria dotyczące warunków uczenia się i warunków pracy”. Staże zawodowe 110 osób (ok. 73% UP) zostaną zorganizowane u pracodawców, których działalność wpisuje się w inteligentne specjalizacje Województwa Podlaskiego należące do Rdzenia Specjalizacji \"Innowacje w obszarach, w których już dziś województwo posiada ponadprzeciętny potencjał\" tj. 1.3 Sektor medyczny, nauki o życiu i sektory powiązane z łańcuchem wartości (...): srebrna gospodarka (opiekun medyczny); rehabilitacja (technik masażysta), w zakresie systemu usług i dóbr ukierunkowany na wykorzyst. potencjału nabywczego os. starszych i zaspokajających ich potrzeby. (Kryt. premiujące 2) Każdy etap realizacji proj. będzie przebiegał zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym niedyskryminacji osób niepełnosprawnych (OzN), a także równości szans kobiet i mężczyzn (KiM) zgodnie z Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja założeń proj., w tym realizacja staży zawodowych będzie oparta o Regulamin wyboru projektu (RWP) opracowany na podst. „Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027”. Projekt będzie realizowany w partnerstwie - Wnioskodawcą i Partnerem Wiodącym jest instytucja otoczenia biznesu – Instytut Rozwoju Gospodarczego. Instytut, jest podm. ułatwiającym funkcjonowanie przedsiębiorstw, nie działającym dla zysku, a całe swoje zyski przeznacza na ponowne reinwestowanie w działalność statutową. Instytut posiada formę organizacyjno-prawną: fundacja (Kryt. premiujące 3). Realizatorem jest Krystyna Niemczak Educentrum - os. fiz. prowadząca dz. gosp. będąca Organem prowadzącym Educentrum Policealną Szkołę Medyczną w Białymstoku, której słuchacze zostaną objęci wsparciem w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380725","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06ED/23","Implementation of modern technologies in the Polygraph and Mechanical School Complex in Katowice","Wdrażanie nowoczesnych technologii w Zespole Szkół Poligraficzno-Mechanicznych w Katowicach","Poland","01/09/2022","31/12/2025",75,1756372.82,"EUR",1124890.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The object of the project is to modernise the classrooms inside the school building and the school workshops at the Home Army Polygraph and Mechanical School Complex in Katowice. The rooms will be intended for the purposes of practical education and training of students of Technical School No. 18 educating in the following professions: Graphic and digital printing technician, advertising technician, printing process technician, IT technician, mechatronics technician and for the purposes of organizing professional examinations of the above-mentioned professions. In the school building, 11 professional workshops and 3 professional foreign language workshops will be modernized and equipped. As part of the project, it is planned to install an air-conditioning system and equip classrooms with didactic equipment. In addition, the purchase of a CTP machine, a digital printer and a cutter is planned. These devices will perform a demonstration-educational function as part of practical apprenticeship for school students and students of Katowice educational institutions who are participants of lectures and workshops. As a result of the project, new development and learning opportunities will be created, in conditions similar to the real professional work environment, and the school's educational base will be made more attractive. This will increase graduates' chances of finding a job and enable employers to hire a well-educated and experienced worker. The aim of the project will be to increase theoretical and practical skills in school-educated professions. Graduates studying in the modern didactic base of the school will have the skills sought in the future job market focused on IT technologies. The costs incurred for the implementation of the project will have a directly proportional impact on enabling the acquisition of knowledge and skills required for the future labour market. Participation in the project will allow ZSPM Katowice to increase opportunities for educating young people in priority professions. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and promotion in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - Two information boards will be placed at the project implementation site. - The description of the project will be posted on the website and on social media on the applicant's profile: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ and the developer: https://zspm.pl/, https://www.facebook.com/ZSPM.Poligraf/ All information and promotion activities related to the implemented project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-year-2021-2027","Przedmiotem projektu jest modernizacja sal wewnątrz budynku szkoły i warsztatów szkolnych w Zespole Szkół Poligraficzno-Mechanicznych im. Armii Krajowej w Katowicach. Sale przeznaczone będą dla celów kształcenia i szkolenia praktycznego uczniów Technikum nr 18 kształcących się w zawodach: Technik grafiki i poligrafii cyfrowej, Technik reklamy, Technik procesów drukowania, Technik informatyk, Technik mechatronik oraz na potrzeby organizacji egzaminów zawodowych w/w zawodach. W budynku szkolnym zostanie z modernizowanych i wyposażonych 11 pracowni zawodowych oraz 3 pracownie języka obcego zawodowego. W ramach realizacji projektu przewiduje się montaż systemu klimatyzacji oraz wyposażenie sal zajęciowych w sprzęt dydaktyczny. Dodatkowo zaplanowano zakup maszyny CTP, drukarki cyfrowej oraz krajarki. Urządzenia te będą pełnić funkcję pokazowo-edukacyjną w ramach praktycznej nauki zawodu dla uczniów szkoły oraz uczniów katowickich placówek oświatowych będących uczestnikami prelekcji i warsztatów. W wyniku realizacji projektu zostaną stworzone nowe możliwości rozwoju i nauki, w warunkach zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej oraz uatrakcyjniona zostanie baza edukacyjna szkoły. Przełoży się to na zwiększone szanse absolwentów na znalezienie miejsca pracy, a pracodawcom umożliwi zatrudnienie dobrze wykształconego i doświadczonego pracownika. Celem realizacji projektu będzie zwiększenie umiejętności teoretycznych i praktycznych w zawodach kształconych w szkole. Absolwenci kształcący się w nowoczesnej bazie dydaktycznej szkoły będą dysponować umiejętnościami poszukiwanymi na przyszłym rynku pracy ukierunkowanym na technologie IT. Koszty poniesione na realizację projektu będą miały wpływ wprost proporcjonalny na umożliwienie zdobycia wiedzy i umiejętności wymaganych na przyszłym rynku pracy. Udział w projekcie pozwoli ZSPM Katowice na wzrost możliwości kształcenia młodzieży w priorytetowych zawodach. Okres realizacji projektu III kwartał 2022 - IV kwartał 2025 Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w projekcie będą realizowane następujące działania: - Znaki FE, barw RP i UE oraz herb województwa będą zamieszczane na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz produktach, sprzęcie zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. - W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczone dwie tablice informacyjne. - Opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych na profilu wnioskodawcy: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ oraz realizatora: https://zspm.pl/, https://www.facebook.com/ZSPM.Poligraf/ Wszystkie działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem zostaną odpowiednio udokumentowane. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370904","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0061/24","Family is our strength!","Rodzina to nasza siła!","Poland","01/07/2025","31/05/2027",85,470044.51,"EUR",399537.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061106201","Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project-project • WL – Lubelskie Voivodeship • MCH and PCH-City of Chełm and Chełm County •GD/gr doc-gr target •UP-participant project •R-N –family/s •DZ-child/children •RD-parent/legal guardian •K-woman/s •M-man/s •person/s •ON/OzN-person with disabilities •PWD-Daily Support Square •IPW-individual support plan The main objective of the project is to increase the degree of social integration and prevent the process of social exclusion of 30 families raising children who are experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions from the City of Chełm and Chełm County (including 30 children -17 girls, 13 boys and 30 parents-23K, 7M from the above mentioned). R-N) by covering them in the RBMPs in the period 01.07.2025-31.05.2027 The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective 4l progr. FEL 2021-2027 ‘Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including those most in need and children’ – the real objective of the proposed support will contribute to reducing social exclusion and will affect social integration. DZ and RD from families experiencing care and educational difficulties, who are excluded from the community due to their family situation and who, due to their difficult financial situation, are not able to use the paid services of GD project from the Lublin province: project addressed to 30 families raising children, experiencing difficulties in fulfilling caring and educational functions with MCH and PCH (including 30 children -17 girls, 13 boys and 30 parents - 23K, 7M from the above-mentioned Polish Academy of Sciences). R-N, learners/workers/residents, within the meaning of the provisions of the CC in MCH and PCH in WL) - under direct k. 1. CREATION OF RBMPs AND DEVELOPMENT OF RBMPs (purchase of RBMP equipment, obtaining permits for RBMPs) PWD, adapting project support to the needs of the MD) 2. CARRYING OUT THE BASIC ACTIVITY OF RBMPs (incurring costs related to RBMPs) PWD real. care and upbringing for DZ, org. leisure time, play, specialty support, corrective programs and therapies for DZ including EEG Biofeedback Therapy, workshops developing DZ interests) 3. PWD- EXCURSIONS FOR DZ, INTEGRATION MEETING (exit to the cinema / for performances, org. trips, semi-colonies for DZ and family festivals) 4. PWD- SUPPORT FOR PARENTS (trainings and consultations with a Lawyer for RD) - in the framework of intermediate classes: promotional activities (e.g. project on the Applicant’s website, project marking, information posters, org. information meetings on the project, activities in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Manual for the years 2021 to 2027), recruitment for the project, project management Main results of the project, among others: 1. Number of wasps covered by services in the area of family support and foster care-60 wasps (40K,20M) 2. The number of service places created in the local community - 30 places in the Proj RBMP responds to the needs and problems of GD identified in its real area - is addressed to regions requiring specific support according to justified needs in the area where there is limited availability of services resulting from the diagnosis: before submitting the application for a grant in the period from 20 November 2024 to 03 December 2024, on the basis of the available, verifiable data/inf. on the area of support, the Applicant carried out and prepared a Diagnosis of needs in the area of family support services, specifying the problems and needs in providing the above-mentioned services for GD in MCH and PCH. The activities planned in the project respond to the problems identified in the Diagnosis - the area of project implementation, GD, type of forms of support, the number of persons covered by the project and individual services results directly from the scale of zaint.proj and from diagnosed problems related to the provision of services for families with DZ in MCH and PCH, taking into account the level of their availability. The results and conclusions of the Diagnosis are included in the content of the request for information, i.a. in the section \"Target groups\" (together with the continuations to this section), at the tasks","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt • WL –województwo lubelskie • MCH i PCH- Miasto Chełm i powiat chełmski •GD/gr doc–gr docelowa •UP–uczestnik proj •R-N –rodzina/-y •DZ–dziecko/dzieci •RD–rodzic/opiekun prawny •K–kobieta/-y •M–mężczyzna/-i •os–osoba/-y •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •PWD–Placówka Wsparcia Dziennego •IPW–indywidualny plan wsparcia Celem głównym proj jest wzrost stopnia integracji społecznej i zapobiegnięcie procesowi wykluczenia społecznego 30 rodzin wychowujących dzieci, przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych z Miasta Chełm i powiatu chełmskiego (w tym 30 dzieci -17 dziewczynek, 13 chłopców i 30 rodziców- 23K, 7M z ww. R-N) poprzez objęcie ich usługami w PWD w okresie 01.07.2025–31.05.2027 Cel główny proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4l progr. FEL 2021-2027 „Wspieranie integracji społecznej os zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym os najbardziej potrzebujących i dzieci”- real. zaplanowanego w proj wsparcia przyczyni się do ograniczenia wykluczenia społ. i wpłynie na integrację społ. DZ i RD z rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, którzy ze wgl. na sytuację rodzinną są wykluczane społ. i którzy ze wzgl. na trudną syt. finansową nie mają możliwości skorzystania z usług odpłatnych GD proj z terenu woj lubelskiego: proj skierowany do 30 rodzin wychowujących dzieci, przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych z MCH i PCH (w tym 30 dzieci -17 dziewczynek, 13 chłopców i 30 rodziców- 23K, 7M z ww. R-N, uczących się/pracujących/ zamieszkujących, w rozumieniu przepisów KC w MCH i PCH w WL) W proj przewidziano działania: - w ramach k. bezpośrednich 1. UTWORZENIE PWD I OPRACOWANIE IPW (zakup wyposażenia PWD, uzyskanie pozwoleń na prow. PWD, dostosowanie wsparcia proj do potrzeb DZ) 2. PROWADZENIE PODSTAWOWEJ DZIAŁALNOŚCI PWD (ponoszenie kosztów zw z prow. PWD real. opieki i wychowania nad DZ, org. czasu wolnego, zabaw, specj. wsparcie, programy korekcyjne i terapie dla DZ w tym Terapia EEG Biofeedback, warsztaty rozwijające zainteresowania DZ) 3. PWD- WYJAZDY DLA DZ, SPOTKANIE INTEGRACYJNE (wyjścia do kina/na spektakle, org. wycieczki, półkolonii dla DZ i festynów rodzinnych) 4. PWD- WPARCIE DLA RODZICÓW (treningi i konsultacje z Prawnikiem dla RD) -w ramach k. pośrednich: działania inf.– promocyjne (m.in. inf. o proj na stronie internetowej Wnioskodawcy, oznakowanie proj, plakaty informacyjne, org. spotkań informacyjnych nt. proj, działania zg z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021- 2027), rekrutacja do proj, zarządzanie proj Główne rezultaty proj m.in: 1. Liczba os objętych usługami w zakr. wspierania rodziny i pieczy zastępczej-60 os (40K,20M) 2. Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej- 30 miejsc w PWD Proj odpowiada na potrzeby i problemy GD zidentyfikowane na obszarze jego real- skierowany jest do gr wymagających określonego wsparcia zg z uzasadnionymi potrzebami na obszarze, na którym występuje ograniczona dostępność usług wynikająca z przeprowadzonej diagnozy: przed złożeniem wniosku o dof. w okresie 20.11.2024 r.- 03.12.2024 r. w oparciu o dostępne, weryfikowalne dane/inf. dot. obszaru wsparcia Wnioskodawca przeprowadził i przygotował Diagnozę potrzeb w zakr. usług wsparcia rodziny, określającą problemy i potrzeby w świadczeniu ww. usług dla GD w MCH i PCH. Zaplanowane w proj działania odpowiadają na zidentyfikowane w Diagnozie problemy- obszar realizacji proj, GD, rodzaj form wsparcia, liczba os obejmowanych proj i poszczególnymi usługami wynika bezpośrednio ze skali zaint.proj i ze zdiagnozowanych problemów zw. ze świadczeniem usług dla rodzin z DZ w MCH i PCH przy uwzgl. poziomu ich dostępności. Wyniki i wnioski z Diagnozy zawarto w treści wniosku o dof.-m.in. w części „Grupy docelowe” (wraz z kontynuacjami do tej części), przy zadaniach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378424","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0007/24","PROFIT FROM AVAILABILITY","ZYSK Z DOSTĘPNOŚCI","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2399907.84,"EUR",1980403.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720290","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The regulations on accessibility in Polish law appeared only a few years ago.This results in a relatively weak awareness of the importance of this issue, among others in the business sector.Knowledge of the issues of access with special needs and issues related to accessibility is still very limited among Polish entrepreneurs. Noting the above problem, the Partners have prepared a support offer, under which they will implement a nationwide project, under which activities were assumed according to 1 VARIANT according to KD1, i.e.: active recruitment to make potential participants aware of accessibility issues, including the universal design of goods and services and their benefits; accessibility training activities, including universal design principles (general part); c) training activities on the possibilities of commercialization of solutions in the field of universal design (specialist part); advisory activities related directly to the training activities referred to in points b and c (if applicable); Activities implemented in the project will allow to increase the awareness of entrepreneurs on the benefits of business resulting from the application of the principles of accessibility, including the principles of universal design.This goal will be achieved through the implementation of training and advisory projects in the area of accessibility, including the principles of universal design and commercialization of their solutions. Increasing awareness among entrepreneurs of the needs of people with special needs, including NSAs and the development of competences of employees of Polish SMEs and large enterprises will foster the creation of business models and strategies, in which the availability of products and services is one of the important sources of competitive advantages.Increasing the knowledge of entrepreneurs and their staff on accessibility and universal design will result in increased availability of offered goods and services, as well as more new products dedyk.specyf. needs of NSAs, seniors and other people with special needs. Proj.realiz.in the period 01.01.2025-31.12.2027 throughout Poland. Support in projects involving at least 1120 employees (min.505 K) of SMEs and large enterprises interested in ensuring or improving the availability of their products or services. The aim of the project is to increase competences in the area of accessibility, taking into account the universal design of goods and services and the benefits derived from them among min.90% of 1120 project participants (including min.505 K), i.e. employees of micro, small, medium or large enterprises, by covering them with training and advisory support in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The project will contribute to the implementation of the specific objective FERS.01.03 by providing support to a minimum of 1120 employees from 224 enterprises.The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs by providing training and advisory support to improve the competences of employees in the area of accessibility, including the principles of universal design and the possibility of commercialization of solutions in this area, which will contribute to the further development of the organization.Preparing staff of SMEs and large enterprises for the challenges in providing / increasing the availability of offered products and services will support the increase of innovation and competitiveness of the company, contribute to the achievement of business objectives, and will also gain the image of a socially responsible company. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.TRAINING SUPPORT-GENERAL TRAINING 3.TRAINING SUPPORT-SPECIALIST TRAINING 4.TRAINING ADVISORY SUPPORT Number of employees supported in key areas for social development-gosp.-1120 Number of employees who obtained qualifications-1008 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and the annex to the CPR, in particular Nos 10 and 12","Uregulowania dot.dostępności w prawie polskim pojawiły się dopiero kilka lat temu.Skutkuje to stosunkowo jeszcze słabą świadomością wagi tego zagadnienia m.in.w sektorze przedsiębiorstw.Znajomość problematyki dot.os.ze szczególnymi potrzebami oraz kwestii zw.z dostępnością jest wśród polskich przedsiębiorców wciąż bardzo ograniczona. Zauważając powyższy problem,Partnerzy przygotowali ofertę wsparcia,w ramach której zrealizują ogólnopolski proj.,w ramach którego założono działania zg.z 1 WARIANTEM wg KD1,tj.: a) aktywna rekrutacja w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii dostępności, z uwzgl. uniwersalnego projektowania towarów i usług i korzyści z nich płynących; b) działania szkoleniowe dot.dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania (część ogólna); c) działania szkoleniowe dot.możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu stosowania uniwersalnego projektowania (część specjalistyczna); d) działania doradcze zw.bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi, o których mowa w pkt. b i c (jeśli dot.); Działania realiz.w proj.pozwolą zwiększyć świadomość przedsiębiorców nt.korzyści biznes.wynikających z zastos.zasad dostępności,w tym zasad uniwersalnego projektowania.Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realiz.proj.szkoleniowo-doradczego w obszarze dostępności,w tym zasad uniwersalnego projektowania oraz komercjalizacji ich rozwiązań. Wzrost wśród przedsiębiorców świadomości potrzeb os.ze szczególnymi potrzebami,w tym OzN oraz rozwój kompetencji pracowników i pracownic polskich MŚP i dużych przedsiębiorstw sprzyjać będzie tworzeniu modeli i strategii biznes.,w których dostępność produktów i usług stanowi jedno z istotnych źródeł przewag konkurencyjnych.Wzrost wiedzy przedsiębiorców i ich kadr nt.dostępności i uniwersalnego projektowania skutkować będzie zwiększeniem dostępności oferowanych towarów i usług,jak również większą liczbą nowych produktów dedyk.specyf.potrzebom OzN,seniorów i innych os.o szczególnych potrzebach. Proj.realiz.w okresie 01.01.2025-31.12.2027 na terenie całej Polski. Wsparciem w proj.objętych min.1120 pracowników i pracownic (min.505 K) MŚP i dużych przedsiębiorstw,zainteresowanych zapewnieniem lub poprawą dostępności swoich produktów lub usług.Pracownicy i pracownice dużych przedsiębiorstw nie będą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w proj. Celem gł.proj.jest podniesienie kompetencji w obszarze dostępności, z uwzględnieniem uniwersalnego projektowania towarów i usług oraz korzyści z nich płynących wśród min.90% spośród 1120 uczestników proj.(w tym min.505 K), tj.pracowników i pracownic mikro, małych, średnich lub dużych przedsiębiorstw, poprzez objęcie ich wsparciem szkoleniowo-doradczym w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2027r. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.działania FERS.01.03 poprzez skier.wsparcia do min.1120 pracowników i pracownic ze śr.224 przedsiębiorstw.Działania zaplanowane w proj.pozwolą na objęcie UP dostos.do ich potrzeb wsparciem szkoleniowo-doradczym umożliwiającym podniesienie kompetencji pracowników i pracownic w obszarze dostępności,w tym zasad uniwersalnego projektowania oraz możliwości komercjalizacji rozwiązań w tym obszarze,co przyczyni się do dalszego rozwoju organizacji.Przygotowanie kadr MŚP i dużych przedsiębiorstw na wyzwania w zakresie zapewnienia/zwiększania dostępności oferowanych produktów i usług będzie wspierać wzrost innowacyjności i konkurencyjności firmy,przyczyni się do realiz.celów biznesowych,a także pozwoli zyskać wizerunek społecznie odpowiedzialnego przedsiębiorstwa. ZADANIA W PROJ.: 1.AKTYWNA REKRUTACJA 2.WSPARCIE SZKOLENIOWE-SZKOLENIA OGÓLNE 3.WSPARCIE SZKOLENIOWE-SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE 4.WSPARCIE DORADCZE-DORADZTWO POSZKOLENIOWE GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społ.-gosp.-1120 Liczba pracowników,którzy uzyskali kwalifikacje-1008 Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru projektów[RWP] i zał.do RWP,w szczeg.zał.nr 10 i 12"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367525","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0074/24","Socially and professionally active!","Aktywni społecznie i zawodowo!","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,383599.24,"EUR",268519.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362774","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive activities related to active socio-occupational integration with elements of specialist psychological, vocational and educational counselling services in Lower Silesia for 30 people at risk of poverty or social exclusion or inactive in order to improve their socio-occupational situation. The activities include type of operation A, including the obligatory provision of active, social, educational and professional services for each participant. The project also provides support to improve the situation of persons with disabilities, tailored to their personal preferences and type of disability. The activities in the project will be comprehensive - they will include working methods with the participant, but also the family and the community - thanks to a specialist in support similar to a social worker, using environmental working methods. Support for young people will be in line with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee. Each person taking part in the project will be provided with the opportunity to meet with a psychologist to diagnose the social situation. (material and life) of the participant and the scope of support, which will be duly documented. The project is open to the participation of all interested parties (i.e. it does not discriminate against any groups based on their characteristics, e.g. age, gender, race), all project products will be available to all users, including those with disabilities. The implementation of active integration services is carried out through a reintegration path, created individually for each individual, based on an Individual Support Plan and a contract based on the model of a social contract, including the diagnosis of the problem, resources/potential, predispositions, individual needs. In the case of passive professions, it is necessary to identify the reasons for the inactivity of the profession, prepare a tailored IPD, with an analysis of the potential for participation in the project, health and social conditions, reasons for staying out of work, predispositions and directions of development. In relation to people excluded from communication - it will be possible to apply measures facilitating participation in active integration on an individual basis. The project will be implemented in the period 10.2024r.-09.2026r. Participating in the project will be people without work (inactive - 5 people, unemployed - 25 people), at risk of poverty or social exclusion, living in accordance with the Central Committee of Lower Silesia. Socio-occupational integration measures include: vocational and psychological counselling, courses and training to improve qualifications and competences (mtg no. 70% will gain new qualifications or competences), as well as internships (30 people per 6 months), occupational guidance and job placement (active inclusion services of a professional nature). As a result of the project, at least 20% of participants (6 pers.) will receive employment - will demonstrate employment efficiency. GD's needs and expectations (according to the 2023 survey among the applicant's previous UPs - 30 unemployed, refugees): implementation of free support, at the place of residence, awareness of activation of the profession, obtaining qualifications - practical skills of the profession, support in solving problems blocking social and professional activation - e.g. related to the care of a dependent person, illness/disability. Problems/barriers related to the participation of the EP: communication and location of support (reduced individualization of support, diagnosis and application of individual communication solutions), financial (free participation in the project), reluctance and lack of vision to improve the situation (support of a support specialist - a social worker). The project will be implemented in accordance with the catalogue of rates. No public/de minimis aid is assumed. DATA BASED ON: 1. DOWNLOAD. STRATEGY OF INTEGR. SOCIETY FOR THE YEARS 2021-2030 2. Communiqué on economic and social conditions in the Dolnośląskie voivodship in 02.2023 (GUS) 3. Social assistance in the Dolnośląskie voivodship in 2022 (GUS)","Projekt dotyczy realizacji kompleksowych działań związanych z aktywną integracją społeczno-zawodową z elementami usług specjalistycznego poradnictwa psychologicznego, zawodowego i edukacyjnego na Dolnym Śląsku względem 30 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym lub biernych zawodowo w celu poprawy ich sytuacji społeczno-zawodowej. Działania obejmują typ operacji A, w tym obligatoryjnie dla każdego uczestnika przewidziano usługi aktywn. integr. o charakt. społ., a następnie edukacyjnym i zawodowym. W projekcie przewidziano również wsparcie służące poprawie sytuacji osób niepełnosprawnych, dostosowane do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności. Działania w projekcie będą kompleksowe - obejmą metody pracy z uczestnikiem, ale i rodziną a także społecznością - dzięki spec. ds. wsparcia na wzór pracownika socjalnego, przy wykorzystaniu metod pracy środowiskowej. Wsparcie osób młodych będzie zgodne z zaleceniem Rady z 30.10.2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienie gwarancji dla młodzieży. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zostanie zapewniona możliwość spotkania z psychologiem w celu diagnozy sytuacji społ. (materialn. i życiow.) uczestnika oraz zakresu objęcia wsparciem, co zostanie odpowiednio udokument. Projekt jest otwarty na udział wszystkich os. zainteresowanych (tj. nie dyskryminuje żadnych grup ze względu na posiadane cechy, np. wiek, płeć, rasę), wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich użytkowników w tym dla os. z niepełnospr. Realizacja usług aktywn. integr. odbywa się poprzez ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej os. zagr. wykl. społ./ubóstwem/os. biernej (wył. z uwagi na niepełnosprawność, chorobę, pełnienie roli opiekuńczej) - na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia i zawartej umowy na wzór kontraktu socjalnego, z uwgzl. diagnozy syt. problem., zasobów/potencjału, predyspozycji, indywidualnych potrzeb. W przypadku os. biernych zawod. niezbędna jest identyfik. powodów bierności zwod., przygotowanie dopasowanego IPD, z analizą potencjału uczestn. proj., uwarunkowań zdrowot., społ., przyczyn pozostania bez pracy, predyspozycji i kierunków rozwoju. Względem os. wykluczonych komunikacyjnie - możliwe będzie zastosow. działań ułatwiających udział w aktywn. integracji na zasadzie indywid. dostosowań. Projekt realizowany będzie w okresie 10.2024r.-09.2026r. Udział w projekcie wezmą os. bez pracy (bierne zawodowo - 5 os., bezrobotne - 25 os.), zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujące zgodnie z KC Dolny Śląsk. W ramach działań w zakresie integracji społecznozawodowej zaplanowano: poradnictwo zawodowe, psychologiczne, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje (pow. 70% uzyska nowe kwalifik. lub kompetencje), a także staże (30 os. na 6 m-cy), poradnictwo zawod. i pośrednictwo pracy (usługi aktywnej integracji o charakterze zawod.). W wyniku projektu min.20% uczestników (6 os.) otrzyma zatrudnienie - wykaże efektywność zatrudnieniową. Potrzeby i oczekiwania GD (wg ankiety 2023 wśród dotychczasowych UP wnioskodawcy - 30 os. bezrobotnych, uchodźców): realizacja bezpłatnego wsparcia, w miejscu zamieszkania, ożliwość aktywizacji zawod., zdobycia kwalifikacji - praktycznych umiejętności zawodu, wsparcie w rozwiąz. problemów blokujących aktywizację społ. i zawodową -np. zw. z opieką nad osobą zależną, chorobą/niepełnosprawnością. Problemy/bariery zw. z uczestnictwem UP: komunikacyjna i dot. lokalizacji wsparcia (niwelowana indywidualiz. wsparcia, diagnoza i zastosow. indywid. rozwiązań komunik.), finansowa (bezpłatny udział w proj.), niechęć i brak wizji poprawy sytuacji (wsparcie spec. ds. wsparcia - pracownika socjaln.). Projekt będzie realizowany zgodnie z katalogiem stawek. Nie zakłada się występowania pomocy publicznej/de minimis. DANE NA PODSTAWIE: 1. DOLNOŚL. STRATEGIA INTEGR. SPOŁ. NA LATA 2021-2030 2. Komunikat o syt. społ.gospod, woj. dolnośl. w 02.2023 (GUS) 3. Pomoc społ. w woj. dolnośl. w 2022 (GUS)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372787","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0063/24","Eco-manager in the commune of Wieliczka","Ekodoradca w Gminie Wieliczka","Poland","01/03/2024","28/02/2027",66.4,180679.54,"EUR",119971.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615927","49.972922347219,20.064135684452",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing Eco-managers. As part of the project, two Eco-managers will be employed in the amount of 2 full-time posts for 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (e.g. teachers, priests, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, village councils, village councils) operating in the Wieliczka Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, as well as advising and assisting residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out: conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs. It will have a space enabling proper performance of services and a stand for displaying information and promotional materials. The point will be located at the seat of the municipality at ul. B. Limanowskiego 32 Wieliczka. The point will have a work station equipped with a desk, an office chair, chairs for customers, a telephone, a camera, computer equipment (consisting of a computer / laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, a monitor, a keyboard, a mouse) with constant access to the Internet and to a multifunctional device (printer, scanner, photocopy), a large office cabinet for storing documentation, a roll-up or wall of the point and a stand for displaying information and promotional materials. As part of the project, it is also planned, among others, to adapt the room to the residents' service point and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. It is planned to prepare and implement the municipal energy transition strategy and prepare the energy balance of the municipality. It is planned to determine the potential of RES and a plan to implement the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy. An inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradców. W ramach projektu zatrudnionych zostanie dwóch Ekodoradców w wymiarze 2 pełnych etatów na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnym na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (np. nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, sołtysi gmin, rady sołeckie) działającymi w Gminie Wieliczka. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej oraz doradztwo i pomoc mieszkańcom w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniał będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie gminy pod adresem ul. B. Limanowskiego 32 Wieliczka. Punkt będzie posiadać stanowisko pracy wyposażone w biurko, fotel biurowy, krzesła dla klientów, aparat telefoniczny, aparat fotograficzny, sprzęt komputerowy (składający się z komputera/laptopa wyposażonego w oprogramowanie umożliwiające prawidłową realizację zadań, monitora, klawiatury, myszy) ze stałym dostępem do Internetu oraz do urządzenia wielofunkcyjnego (drukarki, skanera, ksero), w duża szafę biurową do przechowywania dokumentacji, roll-up lub ściankę punktu oraz stojak do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. W ramach projektu planowana jest także m.in. adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców i pokrycie kosztów wyposażenia tj.m.in umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Planowane jest przygotowanie i wdrażanie gminnej strategii transformacji energetycznej oraz przygotowanie bilansu energetycznego gminy. Planowane jest wyznaczenie potencjału OZE oraz planu wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375850","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0019/23","Construction of a free-standing equalisation reservoir in Przecław and sealing of existing treated water reservoirs in Tusza, Przecław commune.","Budowa wolnostojącego zbiornika wyrównawczego w Przecławiu oraz uszczelnienie istniejących zbiorników wody uzdatnionej w Tuszymie, gmina Przecław.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",82,460329.53,"EUR",359558.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528460","50.204501479266,21.489969213634",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361107","Przecław",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is: - construction of a free-standing equalization tank with a capacity of up to 150m3 along with the construction of external sections of the water supply system and the construction of a rainwater drainage connection and a section of the water supply connection on plot No. 139/5 in Przecław and - sealing of the existing four treated water tanks in the Water Treatment Station in Tuszawa by making spray coatings. After cleaning, the walls of the tanks will be covered with a polyurea membrane and then a reprofiling layer of closed-cell foam. The last layer will be polyurea located by the spray method. The free-standing tank in Przecławek will be made in a low-carbon steel structure. It will be insulated with a layer of mineral wool. Its cladding will be made of steel sheet. The object will be placed on a pile foundation, topped with a reinforced concrete foundation slab. The compensatory tank will be designed for the retention of drinking water with a capacity of up to 150 m3 in order to ensure adequate water pressure in the municipal water supply network and to improve the quality of water supplied to residents. In the spring-summer period, in the municipality of Przecław, increased dismantling of treated water is observed. In order to ensure the required amount of water with the right pressure, the system of overhead pumps at the Water Treatment Station in Tuszawa works at maximum speed and this in turn translates into worse parameters of the treated water. This situation forces a faster flow of raw water through the hasty filters, which have too little filtration area. In order to extend the filtration process, it is necessary to increase the storage area of water already treated, e.g. at night and create a larger reserve that can be injected into the network during the day. The construction of an additional reservoir will provide an increase in the treated water storage by 150m3 and will extend the treatment process, which will translate into better parameters of the treated water. The construction of the reservoir itself is part of the modernization of the Water Treatment Station in Tuszawa by increasing the amount of stored treated water on the municipal water supply. Four reservoirs of treated water made in reinforced concrete technology with a capacity of 150m3 each are already located at the SUW in Tuszawa. These tanks were made in the early 90s of the last century. Their condition, despite numerous repairs, requires a thorough renovation consisting in their complete sealing. It is also necessary to replace the sections of pipes supplying the tanks. The wires are made of steel and are corroded to a large extent. The only effective technology that fully seals the bottom plate with the walls of the tank, which can be applied from the center of the tank without the need to dig tanks from the cover soil layer, is the technology of spray coatings (from polyurea). It is a two-component solvent-free high-quality coating used on concrete and reinforced concrete surfaces. Thanks to the renovation, the complete tightness of the reservoirs for treated water will be obtained. Tank walls together with bottom plates will achieve a homogeneous smooth surface, which will result in better circulation of treated water and will improve its quality. Additional replacement of the pipes supplying the tanks will also contribute to the improvement of water quality (no secondary contamination of the water fed to the network with pieces of rust). The main objective of the project is to: -providing residents of the municipality of Przecław with the required quantity and quality of water through the construction of a free-standing equalisation reservoir in Przecław and sealing of existing treated water reservoirs at the Water Treatment Station in Tuszawa. The specific objectives are: -Improving the standard of living of residents by eliminating the nuisances associated with periodic water shortages -Elimination of water losses resulting from leaks in reservoirs","Przedmiotem projektu jest: - budowa wolnostojącego zbiornika wyrównawczego o pojemności do 150m3 wraz z budową zewnętrznych odcinków instalacji wodociągowej oraz budową przyłącza kanalizacji deszczowej i odcinka przyłącza wodociągowego na działce nr ewid. 139/5 w Przecławiu oraz - uszczelnienie istniejących czterech zbiorników wody uzdatnionej w Stacji Uzdatniania Wody w Tuszymie poprzez wykonanie powłok natryskowych. Po oczyszczeniu ściany zbiorników pokryte zostaną membraną polimocznikową a następnie warstwą reprofilującą z pianki zamknięto-komórkowej. Ostatnią warstwę stanowić będzie polimocznik położony metodą natrysku. Wolnostojący zbiornik w Przecławiu wykonany będzie w konstrukcji stalowej ze stali niskowęglowej. Ocieplony zostanie on warstwą wełny mineralnej. Jego okładzinę stanowić będzie blacha stalowa. Obiekt posadowiony zostanie na fundamencie palowym, zwieńczonym od góry żelbetową płytą fundamentową. Zbiornik wyrównawczy przeznaczony będzie do retencji wody pitnej o pojemności do 150 m3 w celu zapewnienia odpowiedniego ciśnienia wody w gminnej sieci wodociągowej oraz w celu poprawy jakości wody dostarczanej do mieszkańców. W okresie wiosenno-letnim w gminie Przecław obserwowany jest wzmożony rozbiór wody uzdatnionej. Żeby zapewnić wymaganą ilość wody o odpowiednim ciśnieniu układ pomp przewałowych na Stacji Uzdatnionej Wody w Tuszymie pracuje na maksymalnych obrotach a to z kolei przekłada się na gorsze parametry wody uzdatnionej. Sytuacja ta wymusza szybszy przepływ wody surowej przez filtry pośpieszne, które mają zbyt małą powierzchnię filtracyjną. Żeby wydłużyć proces filtracji konieczne jest zwiększenie powierzchni magazynowej wody już uzdatnionej np. nocą i utworzenie większej rezerwy, którą można będzie wtłoczyć do sieci w ciągu dnia. Budowa dodatkowego zbiornika zapewni zwiększenie magazynu wody uzdatnionej o 150m3 oraz wydłuży proces uzdatniania co przełoży się na lepsze parametry wody uzdatnionej. Budowa samego zbiornika wpisuje się w modernizację Stacji Uzdatniania Wody w Tuszymie poprzez zwiększenie ilości zmagazynowanej wody uzdatnionej na wodociągu gminnym. Na SUW w Tuszymie zlokalizowane są już cztery zbiorniki retencyjne wody uzdatnionej wykonane w technologii żelbetowej o pojemności 150m3 każdy. Zbiorniki te były wykonywane na początku lat 90 ubiegłego wieku. Ich stan pomimo licznych napraw wymaga gruntownego remontu polegającego na ich całkowitym uszczelnieniu. Konieczna jest również wymiana odcinków przewodów zasilających zbiorniki. Przewody wykonane są ze stali i w znacznym stopniu są skorodowane. Jedyną skuteczną technologią uszczelniającą w pełni płytę denną wraz ze ścianami zbiornika którą można zastosować od środka zbiornika bez konieczności rozkopywania zbiorników z warstwy ziemi osłonowej jest technologia wykonania powłok natryskowych (z polimocznika). Jest to dwuskładnikowa bezrozpuszczalnikowa powłoka wysokiej jakości stosowana na powierzchnie betonowe i żelbetowe. Dzięki remontowi uzyskana zostanie całkowita szczelność zbiorników retencyjnych na wodę uzdatnioną. Ściany zbiorników wraz z płytami dennymi uzyskają jednorodną gładką powierzchnię co będzie powodować lepszą cyrkulację wody uzdatnionej i spowoduje poprawę jej jakości. Dodatkowa wymiana przewodów zasilających zbiorniki również przyczyni się do poprawy jakości wody (brak wtórnego zanieczyszczenia wody podawanej na sieć kawałkami rdzy). Celem głównym projektu jest: -zapewnienie mieszkańcom gminy Przecław wymaganej ilości i jakości wody poprzez budowę wolnostojącego zbiornika wyrównawczego w Przecławiu oraz uszczelnienie istniejących zbiorników wody uzdatnionej w Stacji Uzdatniania Wody w Tuszymie. Cele szczegółowe to: -Poprawa standardu życia mieszkańców poprzez likwidację uciążliwości związanych z okresowymi niedoborami wody -Eliminacja strat wody wynikających z nieszczelności zbiorników"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382923","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0001/24","Modification of the technological process of Stolarstwo Kowalski Jakub by purchasing a modern veneering machine.","Modyfikacja procesu technologicznego firmy Stolarstwo Kowalski Jakub poprzez zakup nowoczesnej okleiniarki.","Poland","29/07/2024","31/12/2025",70,77540.93,"EUR",44331.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367048","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a modern veneer in order to modify technological processes in the company - affecting the improvement of the company's efficiency and technical documentation including an energy efficiency audit to reduce the company's electricity consumption. The investment will consist in modifying the technological process of wrapping the edges of furniture panels by replacing the worn-out and energy-intensive device from 2009 with a new veneer in order to improve energy efficiency and production efficiency. The project will be located in Smólnik - Krzymów commune - at the headquarters of Stolarstwo Kowalski Jakub. The described investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to increasing the company's energy efficiency. The investment will be quantified in the following result indicators: - Value of private investments supplementing public support - subsidies - PLN 138 374.00, - Number of pro-ecological projects - 1,00 pcs., - Amount of electricity saved - 12,22 MW/year, - Annual primary energy consumption in: enterprises (baseline value - 59.85 MWh/year, target value - 29.30 MWh/year), - Estimated greenhouse gas emissions (baseline value - 16.71 tonnes eq. CO2/year, target value - 8.18 tonnes equal to CO2/year). Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The described veneer will be used by the company for its intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the level of energy efficiency of the company on the Wielkopolska market, as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over all works related to the implementation of the project will be exercised by the owner, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem projektu jest zakup nowoczesnej okleiniarki w celu modyfikacji procesów technologicznych w firmie- wpływających na poprawę efektywności działania firmy oraz dokumentacji technicznej obejmującą audyt efektywności energetycznej celem zmniejszenia zużycia energii elektrycznej w firmie. Inwestycja będzie polegała na modyfikacji procesu technologicznego oklejania krawędzi płyt meblowych poprzez wymianę wyeksploatowanego i energochłonnego urządzenia z 2009 roku na nową okleiniarkę w celu poprawy efektywności energetycznej i wydajności produkcji. Przedsięwzięcie będzie zlokalizowane w miejscowości Smólnik- gmina Krzymów- w siedzibie firmy Stolarstwo Kowalski Jakub. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej-przyczyni się do podniesienia efektywności energetycznej firmy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu: - Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - dotacje- 138 374,00 PLN, - Liczba przedsięwzięć proekologicznych- 1,00 szt., - Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej- 12,22 MW/rok, - Roczne zużycie energii pierwotnej w: przedsiębiorstwach (wartość bazowa- 59,85 MWh/rok, wartość docelowa- 29,30 MWh/rok), - Szacowana emisja gazów cieplarnianych (wartość bazowa- 16,71 tony równ. CO2/rok, wartość docelowa- 8,18 tony równ. CO2/rok). Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionego aktywa. Opisywana okleiniarka będzie wykorzystywana przez przedsiębiorstwo zgodnie z jej przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie wysoce nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje znaczną poprawę poziomu energooszczędności firmy na rynku wielkopolskim, jak i na terenie całego kraju. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo- przyrodniczych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie właściciel, który posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370625","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0011/24","Development of vocational training infrastructure in Radzyń County by supplementing the educational infrastructure at the John Paul II University of Life Sciences in Radzyń Podlaski","Rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego w powiecie radzyńskim poprzez uzupełnienie infrastruktury edukacyjnej przy ZSP im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim","Poland","14/06/2024","31/12/2025",85,938236.06,"EUR",694451.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.777006292443,22.627538654367",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The proposed investment includes the implementation of measures to improve accessibility for persons with disabilities in the building of the John Paul II Secondary School Complex in Radzyń Podlaski. As part of the investment, both construction works in the field of improving architectural accessibility and the implementation of tasks improving information and communication accessibility are planned. The scope of work includes: - Construction of an external lift (passenger lift) allowing access to 3 floors of the building; - Construction of parking spaces for persons with disabilities; - Making a videophone; - Purchase of special building marking plates (tilflographical plans, door plates, floor marking plates, pictograms, directional overlays for handrails, contrast markings of steps and glass surfaces); - Purchase of equipment for resting places for people with disabilities (chairs, armchairs, benches); As an additional element, the project is planned to build sports infrastructure, i.e. the construction of the first stage of a multifunctional pitch. As part of this phase, it is planned to: - making a long-distance and three-jump jump and a projection to push a ball, - making a multifunctional field and a tennis court, - installing a multi-functional field fence and a tennis court, - replanting and removing trees, - rebuilding a teletechnical line, - making an internal supply line for the entire area, - installing lighting masts of the pitches together with the installation of LED luminaires, - installing outdoor monitoring cameras of the pitch, - performing a linear drainage and rainwater drainage of the pitches. The main objective of the project is to improve access to education provided in the Jan Paweł II ZSP building in Radzyń Podlaski, for all social groups, including in particular persons with disabilities. The project is in line with Action 7.5 Education under Integrated Territorial Instruments, Specific Objective 4(II) (ERDF), which aims to improve equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning. The measures taken will enable all people, regardless of disability, to have access to public facilities and to be able to participate fully in all the services provided at the School. The main objective will be achieved through the achievement of specific objectives, i.e.: - improving the School's architectural and construction accessibility for all its users, - improving information and communication accessibility for equal participation of persons with disabilities in the school's educational offer. The investment will be carried out on the premises of the John Paul II Secondary School Complex in Radzyń Podlaski, i.e. at ul. General Sikorski 15, 21-300 Radzyń Podlaski, on plots no.: 3458, 1330/9, 1330/16, 1330/11, 1330/14, 1331/3, 1331/6, 1332/3, 1332/6, 1333/3, 1333/6, 1343/1, 1343/2, 2018, 3452/10, area 0001 Radzyń Miasto.","Wnioskowana inwestycja obejmuje wykonanie działań poprawiających dostępność dla osób z niepełnosprawnościami budynku Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim. W ramach inwestycji zaplanowano zarówno realizację prac budowlanych w zakresie poprawy dostępności architektonicznej jak i realizację zadań poprawiających dostępność informacyjno- komunikacyjną. Zakres prac obejmuje: - Budowę zewnętrznej windy (dźwigu osobowego) umożliwiającej dostęp do 3 kondygnacji budynku; - Budowa miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami; - Wykonanie wideomofonu; - Zakup tablic specjalnego oznakowania budynku (plany tyflograficzne, tabliczki przydrzwiowe, tabliczki do oznakowania kondygnacji, piktogramy, nakładki kierunkowe na poręcze, kontrastowe oznakowania stopni i powierzchni szklanych); - Zakup wyposażenia miejsc odpoczynku dla osób z niepełnosprawnościami (krzesła, fotele, ławki); Jako dodatkowy element projekt zaplanowano budowę infrastruktury sportowej, tj. budowę pierwszego etapu boiska wielofunkcyjnego. W ramach tego etapu zaplanowano: - wykonanie skoczni do skoku w dal i trójskoku oraz rzutni do pchnięcia kulą, - wykonanie boiska wielofunkcyjnego oraz kortu do tenisa ziemnego, - montaż ogrodzenia boiska wielofunkcyjnego oraz kortu do tenisa, - przesadzenie oraz usunięcie drzew, - przebudowa linii teletechnicznej, - wykonanie wewnętrznej linii zasilającej całego terenu, - montaż masztów oświetleniowych boisk wraz z montażem opraw LED, - montaż kamer monitoringu zewnętrznego boiska, - wykonanie drenażu liniowego oraz kanalizacji deszczowej boisk. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do edukacji realizowanej w budynku ZSP im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim, dla wszystkich grup społecznych w tym w szczególności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt wpisuje się w założenia działania 7.5 Edukacja w ramach Zintegrowanych Instrumentów Terytorialnych, cel szczegółowy 4(II) (EFRR), którego celem jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie. Podjęte działania umożliwią dostęp wszystkim osobom – bez względu na niepełnosprawność, do infrastruktury użyteczności publicznej i możliwość pełnego uczestnictwa ze wszystkich usług realizowanych w Szkole. Cel główny realizowany będzie poprzez osiągniecie celów szczegółowych, tj.: - poprawa dostępności architektoniczno – budowlanej Szkoły dla wszystkich jej użytkowników, - poprawa dostępności informacyjno- komunikacyjnej służącej równemu uczestnictwu osób z niepełnosprawnościami w realizowanej ofercie edukacyjne w Szkole. Inwestycja realizowana będzie na terenie Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim, tj. przy ul. Generała Sikorskiego 15, 21-300 Radzyń Podlaski, na działkach nr.: 3458, 1330/9, 1330/16, 1330/11, 1330/14, 1331/3, 1331/6, 1332/3, 1332/6, 1333/3, 1333/6, 1343/1, 1343/2, 2018, 3452/10, obręb 0001 Radzyń Miasto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379698","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-031B/23","Opportunity for knowledge","Szansa na wiedzę","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,104106.66,"EUR",88490.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of students of the Evangelical Society High School in Cieszyn through the implementation of additional classes that will provide the participants of the project with appropriate conditions for developing individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as increasing the competences of the pedagogical staff through training based on the problems identified in the diagnosis. The Opportunity for Knowledge project will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group is students/girls attending the High School of the Evangelical Society in Cieszyn: 75 people (39K,36M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 20 teachers (16K,4M). There will be two tasks in the project. For students, classes are planned to develop skills in knowledge of society, computer science, chemistry, biology, history, geography, mathematics and languages: English, Spanish, German and French and didactic-compensatory classes with knowledge of society, physics and chemistry. Entrepreneurship classes will also be carried out using innovative tools for practical learning of doing business and theatre classes developing social skills. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of equipment and teaching aids was planned. The pedagogical staff will take part in training covering issues of discrimination and education for values. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters/plates will be prepared (according to the Manual depending on the total cost of the project). They will meet the conditions for conducting promotional activities, will be marked with the following signs: FE, EU and the graphical Silesian Voivodeship in accordance with the applicable format/size and the poster/table template for the regional programme. They will be placed immediately after the start of the project in a visible and publicly accessible place for the duration of its implementation. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the Programme website. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://lote.tecieszyn.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów/uczennic Liceum Ogólnokształcącego Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych, które zapewnią uczestnikom/uczestniczkom projektu odpowiednie warunki do rozwijania indywidualnego potencjału umożliwiając rozwój osobisty na miarę możliwości oraz włączenie w życie społeczne, a także podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej dzięki przeprowadzonemu szkoleniu na podstawie problemów zidentyfikowanych w diagnozie. Projekt Szansa na wiedzę realizowany będzie od 1.09.2024 do 30.06.2026. Grupa docelowa to uczniowie/nice uczęszczający do Liceum Ogólnokształcącego Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie: 75 osób (39K,36M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 20 nauczycieli (16K,4M). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla uczniów/uczennic zaplanowano zajęcia rozwijające uzdolnienia z wiedzy o społeczeństwie, informatyki, chemii, biologii, historii, geografii, matematyki oraz języków: angielskiego, hiszpańskiego, niemieckiego i francuskiego oraz zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z wiedzy o społeczeństwie, fizyki i chemii. Realizowane będą również zajęcia w zakresie nauki przedsiębiorczości z wykorzystaniem innowacyjnych narzędzi do praktycznej nauki prowadzenia działalności gospodarczej oraz zajęcia teatralne rozwijające umiejętności społeczne. W ramach tego zadania zaplanowano, zgodnie z diagnozą, zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych. Kadra pedagogiczna weźmie udział w szkoleniu obejmującym zagadnienia dyskryminacji i edukacji dla wartości. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w szkole. To pozwoli na stworzenie możliwości rozwoju dzieciom zdolnym oraz z utrudnieniami rozwojowymi niwelując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty/tablice (zgodnie z Podręcznikiem zależnie od całkowitego kosztu projektu). Będą spełniały warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych, zostaną opatrzone znakami: FE, UE i graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym formatem/rozmiarem oraz wzorem plakatu/tablicy dla programu regionalnego. Zostaną umieszczone niezwłocznie po rozpoczęciu projektu w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas jego realizacji. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będą oznaczone naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://lote.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373654","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0066/23","Transaction Value Optimization System to Improve Market Efficiency on Tikrow Casual Work Platform","System optymalizacji wartości transakcji mający na celu poprawę efektywności rynku na platformie pracy dorywczej Tikrow","Poland","01/01/2024","30/04/2026",59.32,1417667.24,"EUR",743130.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364445","52.172591769988,20.800768442691",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141302102","Pruszków",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project will concern research and development works, which will include the collection, processing and analysis of data from the Tikrow platform for casual work and the creation of a mathematical model that will enable the optimization of transaction prices on the platform depending on their parameters and the expected response time to the inquiry. This will require the collection of historical data on transactions over several years, their synchronization with information about the pages of the transaction and the current market situation. The data will be standardised, clustered and analysed to detect underlying dependencies. A utility function model will be determined depending on multiple market parameters, transactions, and trading parties. Finally, a comprehensive market model will be developed based on up-to-date data on transactions, active contractors and principals. The result of the project will be a recommendation module implemented on the Tikrow platform, which will suggest the optimal order price for a given demand, which will most likely enable obtaining the contractor in the assumed period of time. The Recommendations module will be an element of the new advertisement service with an intelligently shaped price. Thanks to the introduction of the new service, the customer will be able to obtain several percent savings, while reducing the risk of delays. This will allow the applicant to strengthen its position on the market and create an additional barrier to competition, as the operation of the system will require the collection of historical data, and the system will allow for a more stable and predictable margin.","Projekt będzie dotyczył prac badawczych i rozwojowych, które będą obejmować zbieranie, przetwarzanie i analizę danych z platformy do pracy dorywczej Tikrow oraz stworzenie modelu matematycznego, który umożliwi optymalizację cen transakcyjnych na platformie w zależności od ich parametrów oraz oczekiwanego czasu odpowiedzi na zapytanie. Będzie to wymagało zebrania danych historycznych o transakcjach z przestrzeni kilku lat, ich synchronizacja z informacjami o stronach transakcji oraz aktualnej sytuacji rynkowej. Dane zostaną ustandaryzowane, poddane klasteryzacji i analizie w celu wykrycia podstawowych zależności. Zostanie wyznaczony model funkcji użyteczności w zależności od wielu parametrów rynku, transakcji i stron transakcji. Na koniec zostanie opracowany całościowy model rynku działający na aktualnych danych dotyczących transakcji, aktywnych zleceniobiorców i zleceniodawców. Rezultatem projektu będzie moduł rekomendacyjny zaimplementowany na platformie Tikrow, który będzie sugerował optymalną cenę zlecenia dla danego zapotrzebowania, która z największym prawdopodobieństwem umożliwi pozyskanie zleceniobiorcy w zakładanym okresie czasu. Moduł Rekomendacji będzie elementem nowej usługi ogłoszenia z inteligentnie kształtowaną cenę. Dzięki wprowadzeniu nowej usługi klient będzie mógł uzyskać kilkuprocentowe oszczędności, przy jednoczesnym ograniczeniu ryzyka opóźnień. Wnioskodawcy pozwoli to na umocnienie swojej pozycji na rynku i stworzenie dodatkowej bariery dla konkurencji, gdyż działanie systemu będzie wymagało zebrania danych historycznych, ponadto system umożliwi uzyskanie bardziej stabilnej i przewidywalnej marży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369712","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0007/24","INVESTMENT IN TEAM. SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF COMPETENCE OF PUBLIC EMPLOYEES IN THE OPENING","INWESTYCJA W KADRY. WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW PUP W OPOCZNIE","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,35706,"EUR",30350.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.3923832,20.1504945",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Projekt jest realizowany przez PUP w Opocznie.Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy poprzez wsparcie rozwoju kompetencji PSZ,w tym pracowników świadczących usługi w ramach sieci EURES, wynikających z potrzeb lokalnego rynku zatrudnionych w PUP w Opocznie.Grupę docelową w projekcie stanowić będzie 42 pracowników(40K,2M).Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr PSZ tj.szkolenia i kursy.Wiedza zdobyta w trakcie w/w form pomoże na bieżąco rozwiązywać problemy klientów PUP,a także skróci czas obsługi.Realizacja tych zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług w tutejszym urzędzie.Wsparcie pracowników PSZ zaplanowane zostało na podstawie diagnozy potrzeb lokalnego rynku pracy.Wsparcie w ramach projektu nie jest tożsame z działaniami w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 w zakresie rozwoju kwalifikacji pracowników PSZ.Na każdym etapie realizacji projektu przestrzegana będzie zasada równości K i M, zasada równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności poprzez umożliwienie wszystkim pracownikom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,wyznanie religijne,światopogląd,orientację seksualną,pełnego i sprawiedliwego dostępu i uczestnictwa do wszystkich zaplanowanych działań w ramach projektu.Wszystkie miejsca realizacji będą dostępne dla uczestników,wszystkie materiały wytworzone w ramach projektu będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania,w przypadku wystąpienia konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień.Realizacja rekrutacji i informacja projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem usunięcia barier tj. spotkania informacyjne odbywać się będą w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami,dokumenty rekrutacyjne i informacyjne opracowane będą w dostępnym formacie zgodnym z zasadą oznaczania i promowania projektów w ramach Programu Regionalnego FEŁ 2021-2027 oraz podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie.Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.07.06.2016 r.,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.W projekcie ma zastosowanie zasada \"nie czyń poważnych szkód środowisku(Zasada DNSH),zasada zrównoważonego rozwoju.Wśród grupy docelowej znajdują się zarówno osoby młode,niepełnosprawne jak i starsze.W ramach projektu będziemy traktowali rozwój osoby z niepełnosprawnością jak innych pracowników.W ramach projektu PUP zaproponuje taki wachlarz form wsparcia aby osoby niepełnosprawne oraz starsze miały szanse na podniesienie, uzupełnienie lub zmianę swoich kwalifikacji zawodowych co pozytywnie wpłynie na możliwość dalszego zatrudnienia.Szkolenia w ramach których pracownicy PUP nabędą kompetencje zostaną sprawdzone w procesie walidacji w sposób zgodny w wymaganiami ustalonymi dla danej komp.(...)w ramach 4 etapów weryfikacji zgodnie z zał. 2 to the Guidelines on monitoring the progress of material implementation(...)Recruitment will be available to the above-mentioned persons taking into account their predispositions.In order to ensure the appropriate availability of support to project participants with disabilities and elderly people, the PLO will pay attention to the architectural adaptation of buildings.The main results that will be achieved through the implementation of the project are: proper organization of work and teamwork, updating knowledge, gaining new skills, getting to know the new application of tools used so far by project participants, increasing the quality of work performed and opening the way for the employee to promotion opportunities.","Projekt jest realizowany przez PUP w Opocznie.Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy poprzez wsparcie rozwoju kompetencji PSZ,w tym pracowników świadczących usługi w ramach sieci EURES, wynikających z potrzeb lokalnego rynku zatrudnionych w PUP w Opocznie.Grupę docelową w projekcie stanowić będzie 42 pracowników(40K,2M).Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr PSZ tj.szkolenia i kursy.Wiedza zdobyta w trakcie w/w form pomoże na bieżąco rozwiązywać problemy klientów PUP,a także skróci czas obsługi.Realizacja tych zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług w tutejszym urzędzie.Wsparcie pracowników PSZ zaplanowane zostało na podstawie diagnozy potrzeb lokalnego rynku pracy.Wsparcie w ramach projektu nie jest tożsame z działaniami w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 w zakresie rozwoju kwalifikacji pracowników PSZ.Na każdym etapie realizacji projektu przestrzegana będzie zasada równości K i M, zasada równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności poprzez umożliwienie wszystkim pracownikom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,wyznanie religijne,światopogląd,orientację seksualną,pełnego i sprawiedliwego dostępu i uczestnictwa do wszystkich zaplanowanych działań w ramach projektu.Wszystkie miejsca realizacji będą dostępne dla uczestników,wszystkie materiały wytworzone w ramach projektu będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania,w przypadku wystąpienia konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień.Realizacja rekrutacji i informacja projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem usunięcia barier tj. spotkania informacyjne odbywać się będą w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami,dokumenty rekrutacyjne i informacyjne opracowane będą w dostępnym formacie zgodnym z zasadą oznaczania i promowania projektów w ramach Programu Regionalnego FEŁ 2021-2027 oraz podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie.Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.07.06.2016 r.,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.W projekcie ma zastosowanie zasada \"nie czyń poważnych szkód środowisku(Zasada DNSH),zasada zrównoważonego rozwoju.Wśród grupy docelowej znajdują się zarówno osoby młode,niepełnosprawne jak i starsze.W ramach projektu będziemy traktowali rozwój osoby z niepełnosprawnością jak innych pracowników.W ramach projektu PUP zaproponuje taki wachlarz form wsparcia aby osoby niepełnosprawne oraz starsze miały szanse na podniesienie, uzupełnienie lub zmianę swoich kwalifikacji zawodowych co pozytywnie wpłynie na możliwość dalszego zatrudnienia.Szkolenia w ramach których pracownicy PUP nabędą kompetencje zostaną sprawdzone w procesie walidacji w sposób zgodny w wymaganiami ustalonymi dla danej komp.(...)w ramach 4 etapów weryfikacji zgodnie z zał. 2 do Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji(...)Rekrutacja będzie w dostępna dla ww. osób uwzględniając ich predyspozycje.Aby zagwarantować odpowiednią dostępność wsparcia uczestnikom projektu z niepełnosprawnościami oraz osobom starszym PUP będzie zwracał uwagę na przystosowanie architektoniczne budynków.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: właściwa organizacja pracy i pracy w zespole,aktualizacja wiedzy, zdobycie nowych umiejętności, poznanie nowego zastosowania narzędzi, którymi do tej pory posługiwali się uczestnicy projektu, zwiększenie jakości wykonywanej pracy i otwarcie pracownikowi drogi do możliwości awansu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376268","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0078/23","Many Needs - One Goal","Wiele potrzeb- jeden cel","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,79215,"EUR",67332.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365336","50.561999439297,22.030301716609",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project is implemented by an entity operating in the field of general education as a response to the problems observed. The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential. Support will be provided to 150 students (77dz,73ch), including 10 with disabilities (6dz,4ch), 25 teachers (20K,5M) through their participation in trainings and courses improving their competences and 1 school institution - SOCIAL BASIC SCHOOL No. 1 IM. NATIONAL ARMY IN STAL WOLI, in the period 01.09.2024-31.12.2025, in the Stalowa Wola City. The supported institution has been diagnosed with the need to implement comprehensive measures to support 150 pupils, including those with disabilities and various educational and development needs, by participating in quality and inclusive education in general education. The objective will be achieved through (Main tasks): -execution of additional educational and specialist activities, enabling children, including those with disabilities and various educational and developmental needs, to participate in quality education; -training for teaching staff; -equipment of the institution with scientific aids and equipment for the organization of classes. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, and will include cooperation with parents and the school team in order to achieve the best possible educational and developmental results. Classes are focused on the development and introduction of a new methodology of working with children as well as the development of their key competences. Equipping the institution with the assistance of teachers and equipment necessary for the implementation of new classes in order to achieve the assumed goal - the development of the quality of school education. The school was diagnosed with the need to implement comprehensive support actions for children, teachers, school and parents. In the budget of the school, as well as parents and teachers, there are no funds for their implementation and the participation of children in additional classes increasing key, socio-emotional, professional and specialist competences. The facility is not adequately equipped for teaching. The project allows to permanently raise the level of teaching in the city of Stalowa Wola through the implementation of classes for children, equipping the school as well as raising the competences of teachers. The aim of the project is to eliminate educational and social barriers by implementing the activities provided for by the support, in accordance with the tasks specified in the application. The project's effect is to permanently improve the level of teaching at school by supporting students in general education, equipping schools and improving teachers' competences in schools. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU as regards the manner of its implementation, the material and substantive scope of the project. There is no contradiction between the provisions of the grant application and the requirements of the Charter of Rights, confirming the catalogue of fundamental rights derived from constitutional traditions and international agreements on human rights. The Charter contains rights and principles in relation to: dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. The scope of the project and the manner of its implementation do not violate the above rights. The project pays particular attention to respect for private and family life (in relation to project management and reconciliation of family and professional life), the right to integrity (classes in the project are aimed at the development of children, which promotes the preservation of integrity) and respect for the protection of personal data (implementation of the GDPR policy, including care for the storage of sensitive data).","Projekt realizowany przez podmiot działający w obszarze edukacji ogólnej jako odpowiedź na zaobserwowane problemy. Celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału. Wsparciem zostanie objętych 150 uczniów (77dz,73ch) w tym 10 z niepełnosprawnościami (6dz,4ch), 25 nauczycieli (20K,5M) poprzez ich udział w szkoleniach i kursach podnoszących ich kompetencje oraz 1 placówka szkolna- SPOŁECZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. ARMII KRAJOWEJ W STALOWEJ WOLI, w okresie 01.09.2024-31.12.2025, na terenie Miasta Stalowa Wola. W placówce objętej wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia 150 uczniów w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi poprzez udział w wysokiej jakości edukacji włączającej w kształceniu ogólnym. Cel zostanie osiągnięty poprzez (Główne zadania): -realizację dodatkowych zajęć edukacyjnych i specjalistycznych, umożliwiającym dzieciom, w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi udział w wysokiej jakości edukacji; -szkolenia dla kadry pedagogicznej; -doposażenie placówki w pomoce naukowe i sprzęt do organizacji zajęć. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, a także będą uwzględniały współpracę z rodzicami i zespołem szkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. Zajęcia ukierunkowane są na rozwój i wprowadzanie nowej metodyki pracy z dziećmi jak również rozwój ich kompetencji kluczowych. Doposażenie placówki w pomoce dydakt. i wyposażenie niezbędne do realizacji nowych zajęć celem osiągnięcia zakładanego celu - rozwoju jakości edukacji szkolnej. W szkole zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dla dzieci, nauczycieli, szkoły i rodziców. W budżecie szkoły jak i rodziców i nauczycieli, brak jest środków na ich realizację oraz udział dzieci w dodatkowych zajęciach podnoszących kompetencje kluczowe, społeczno-emocjonalne, zawodowe oraz zajęcia specjalistyczne. Placówka nie jest odpowiednio wyposażone pod kątem nauczania. Projekt pozwala na trwałe, podnieść poziom nauczania w mieście Stalowa Wola poprzez realizację zajęć dla dzieci, doposażenie szkoły jak i podniesienie kompetencji nauczycieli. Projekt ma za zadanie niwelować bariery edukacyjne i społeczne, poprzez realizację działań przewidzianych wsparciem, zgodnie z zadaniami określonymi we wniosku. EFEKTEM proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w szkole poprzez wsparcie uczniów kształcenia ogólnego, doposażenie szkół i podniesienie kompetencji nauczycieli w szkołach. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE w zakresie odnoszącym się do sposobu jego realizacji, zakresu rzeczowo-merytorycznego projektu. Brak jest sprzeczności pomiędzy zapisami wniosku o dofinansowanie a wymogami Karty praw, potwierdzającymi katalog podstawowych praw wywodzący się z tradycji konstytucyjnych i umów międzynarodowych dotyczących praw człowieka. Karta zawiera prawa i zasady w odniesieniu do zagadnień: godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i wymiaru sprawiedliwości. Zakres realizacji projektu jak i sposób jego realizacji nie naruszają powyższych praw. W projekcie zwraca się szczególną uwagę na poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego (w odniesieniu do zarządzania projektem i godzenia życia rodzinnego z zawodowym), prawo do integralności (zajęcia w projekcie ukierunkowane są na rozwój dzieci, który sprzyja zachowaniu integralności) oraz przestrzeganie ochrony danych osobowych (Realizacja polityki RODO w tym dbałość o przechowywanie danych wrażliwych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378186","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0062/23","Gmina Sławno - a land of educational opportunities","Gmina Sławno - kraina edukacyjnych możliwości","Poland","03/06/2024","31/03/2026",85,288645.16,"EUR",245348.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631303","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The general objective of the project is to increase the competences of 281 (K-136, M-145) pupils and the competences/qualifications of 45 (K-38, M-7)teachers, improve the quality and accessibility of general education in 5 primary schools in the municipality of Sławno, by equipping and equipping schools, including with network infrastructure, equalizing educational opportunities for children from rural areas, implementing direct support, training and courses, and a scholarship program for students with low economic status and high academic performance. The objective of the project was determined on the basis of a diagnosis of the needs of schools and is consistent with the specific objective indicated in the competition documentation. The following activities are planned as part of the project: Competence-increasing classes with the necessary teaching aids, compensatory classes, equipping and equipping schools for the introduction of new teaching methods, classes for students with tolerance, training for teachers primarily in new teaching methods, support for the digitalisation of schools and a scholarship programme. The project is addressed to all schools in the municipality of Sławno: Primary School in Bobrowice, Primary School in Sławsko, Primary School in Wrześnica, Primary School in Warszków, Primary School in Żuków, 481 (K-235, M-246) students of these schools and 62 (K-52, M-10) teachers and parents. Support for schools covered by the proposal will be comprehensive and will require support for pupils and teachers and will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities for pupils. The applicant shall ensure that the diagnosis of the schools is validated by the lead authority prior to the signature of the project co-financing agreement and the start of the project. The diagnosis will be approved by the leading authority through the Ordinance of the Mayor of the Commune of Sławno.","Celem ogólnym projektu jest zwiększenie kompetencji 281 (K-136, M-145) uczniów i kompetencji/kwalifikacji 45 (K-38, M-7)nauczycieli, poprawę jakości i dostępności kształcenia ogólnego w 5 szkołach podstawowych na terenie gminy Sławno, poprzez doposażenie i wyposażenie szkół, w tym w infrastrukturę sieciową, wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci z terenów wiejskich, realizacje bezpośredniego wsparcia, szkolenia i kursy oraz program stypendialny dla uczniów o niskim statusie ekonomicznym i osiągających wysokie wyniki w nauce. Cel projektu wyznaczony został na podstawie diagnozy potrzeb szkół i jest zgodny z celem szczegółowym wskazanym w dokumentacji konkursowej. W ramach projektu planowane są następujące działania: zajęcia zwiększające wzrost kompetencji wraz z niezbędnymi pomocami dydaktycznymi, zajęcia wyrównawcze, doposażenie i wyposażenie szkół w zakresie wprowadzania nowych metod nauczania, zajęcia dla uczniów z tolerancji, szkolenia dla nauczycieli przede wszystkim w zakresie nowych metod nauczania, wsparcie cyfryzacji szkół oraz program stypendialny. Projekt skierowany jest do wszystkich szkół na terenie gminy Sławno: Szkoły Podstawowej w Bobrowicach, Szkoły Podstawowej w Sławsku, Szkoły Podstawowej we Wrześnicy, Szkoły Podstawowej w Warszkowie, Szkoły Podstawowej w Żukowie, 481 (K-235, M-246) uczniów tych szkół i 62 (K-52, M-10) nauczycieli oraz rodziców. Wsparcie dla szkół objętych wnioskiem będzie kompleksowe i obligatoryjnie zakłada wsparcie dla uczniów i nauczycieli oraz będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Wnioskodawca zapewnia , że diagnoza szkół zostanie zatwierdzona przez organ prowadzący przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu i rozpoczęciem realizacji projektu. Diagnoza zatwierdzona zostanie przez organ prowadzący poprzez Zarządzenie Wójta Gminy Sławno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367254","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0036/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings in Jelenia Góra - Stage I","Termomodernizacja wielorodzinnych budynków mieszkalnych w Jeleniej Górze- Etap I","Poland","19/12/2023","31/12/2025",70,619387.96,"EUR",396717.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main long-term goal of the project is to improve the state of the natural environment, especially air quality, and to improve the energy efficiency of multi-family communal residential buildings located in the City of Jelenia Góra. The main objective of the project will be achieved through the implementation of specific objectives, which include: - reduction of demand for thermal energy, - reduction of annual primary energy consumption in buildings, - annual reduction of CO2, - reduction of operating costs of buildings - improvement of living conditions in multi-family communal residential buildings, - improvement of the natural environment in the JG with the status of a spa commune, - improvement of aesthetics and technical condition of buildings. The subject of the project is thermomodernization of 5 multi-family communal residential buildings in Jelenia Góra. The applicant and the Beneficiary will be the City of Jelenia Góra, and the entity implementing the project and responsible for maintaining the effects of the project during its durability will be the budget plant - Department of Municipal and Housing Economy in Jelenia Góra. The scope of the project includes: - Thermomodernization of the building at ul. Wincenty Pola 55 (Journal of Laws No 427, block 0019, AM-6): including insulation of external walls, roof insulation, replacement of window and door joinery, additional renovation works, investor supervision. - Thermomodernization of the building at ul. Wincenty Pola 55a (Journal of Laws No 427, block 0019, AM-6): insulation of external walls, roof insulation, replacement of window and door joinery, additional renovation works, investor supervision - Thermomodernization of the building at ul. Hallerczyków 5 (Journal of Laws No 289, area 0019, AM-5): insulation of the external walls of the storeys, insulation of the basement walls, insulation of the roof, replacement of window and door joinery, additional renovation works, investor supervision - Thermomodernization of the building at ul. Hallerczyków 7 (Journal of Laws No 379, block 0019, AM-5): insulation of external walls, roof insulation, replacement of windows and doors, additional renovation works, investor supervision. - Thermomodernization of the building at ul. Lwówecka 9 (Journal of Laws No 5/3, area 0028 NE, AM-9): insulation of external walls, insulation of basement walls, insulation of the roof, replacement of doors, replacement of windows in the basement part, additional renovation works, investor supervision. - preparation of a financial analysis for the project - review of the buildings covered by the project by an ornithologist and a chiropterologist - as part of ineligible costs, energy audits and project documentation were developed. - indirect costs - flat rate in accordance with the catalogue of costs, including the implementation of information and promotion measures consisting in placing posters/information and promotion boards at the places of implementation, i.e. at each building covered by thermal modernisation works and placing information about the project on the Beneficiary's website. Duration of the project: Q4 2023-Q4-2025. The objective of the project is in line with priority 2.The European Fund for the Environment in Lower Silesia and will contribute to the specific objective 2.1 Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The planned technologies will comply with ecological standards. The material implementation of the project will be the responsibility of the developer - ZGKiM in Jelenia Góra, who will directly cooperate with the Departments of the City Hall of Jelenia Góra, i.e. the Department of Investments and Repairs, Public Procurement and External Contractors of thermomodernization works and with the Supervision Inspectors responsible for supervising the proper implementation of the investment. External contractors will be selected in accordance with the Public Procurement Act and the principle of competitiveness. The project is in line with horizontal principles, i.e. equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, sustainable development (including DNSH), the EU Charter of Fundamental Rights.","Głównym długofalowym celem projektu jest poprawa stanu środowiska naturalnego, a szczególnie jakości powietrza oraz poprawa efektywności energetycznej wielorodzinnych komunalnych budynków mieszkalnych zlokalizowanych na terenie Miasta Jelenia Góra. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, do jakich zaliczyć należy: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną, - zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej w budynkach, - roczną redukcję CO2, - obniżenie kosztów funkcjonowania budynków - poprawę warunków zamieszkania w wielorodzinnych komunalnych budynkach mieszkalnych, - poprawę stanu środowiska naturalnego na terenie JG posiadającej status gminy uzdrowiskowej, - poprawę estetyki oraz stanu technicznego budynków. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 5 wielorodzinnych komunalnych budynków mieszkalnych w Jeleniej Górze. Wnioskodawcą i Beneficjentem będzie Miasto Jelenia Góra, a podmiotem realizującym projekt oraz odpowiedzialnym za utrzymanie efektów projektu w okresie jego trwałości będzie zakład budżetowy- Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Jeleniej Górze. Zakres projektu obejmuje: - Termomodernizację budynku przy ul. Wincentego Pola 55 (Dz. nr 427, obręb 0019, AM-6): w tym docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie dachu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, dodatkowe prace remontowe, nadzór inwestorski. - Termomodernizacja budynku przy ul. Wincentego Pola 55a (Dz. nr 427, obręb 0019, AM-6): docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenia dachu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, dodatkowe prace remontowe, nadzór inwestorski - Termomodernizacja budynku przy ul. Hallerczyków 5 (Dz. nr 289, obręb 0019, AM-5): docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji, docieplenie ścian piwnic, docieplenie dachu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, dodatkowe prace remontowe, nadzór inwestorski - Termomodernizacja budynku przy ul. Hallerczyków 7 (Dz. nr 379, obręb 0019, AM-5): docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie dachu, wymiana okien i drzwi, dodatkowe prace remontowe, nadzór inwestorski. - Termomodernizacja budynku przy ul. Lwóweckiej 9 (Dz. nr 5/3, obręb 0028 NE, AM-9): docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie ścian piwnic, docieplenie dachu, wymiana drzwi, wymiana okien w części piwnicznej, dodatkowe prace remontowe, nadzór inwestorski. - opracowanie analizy finansowej dla projektu - przegląd budynków objętych projektem przez ornitologa i chiropterologa - w ramach koszów niekwalifikowalnych opracowane zostały audyty energetyczne oraz dokumentacje projektowe. - koszty pośrednie- stawka ryczałtowa zgodnie z katalogiem kosztów w tym realizacja działań informacyjno- promocyjnych polegających na umieszczeniu plakatów/ tablic informacyjno- promocyjnych w miejscach realizacji tj. przy każdym budynku objętym pracami termomodernizacyjnymi oraz umieszczeniu informacji o projekcie na stronie internetowej Beneficjenta. Okres realizacji projektu: IV kw. 2023- IV kw.2025. Cel projektu zgodny jest z priorytetem 2.Fundusz Europejskie na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku i przyczyniał się będzie do realizacji celu szczegółowego 2.1 Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Planowane do zastosowania technologie będą zgodne z normami ekologicznymi. Za rzeczową realizację projektu odpowiedzialny będzie realizator- ZGKiM w Jeleniej Górze, który bezpośrednio współpracował będzie z Wydziałami Urzędu Miasta Jeleniej Góry tj. Wydziałem Inwestycji i Remontów, Zamówień Publicznych oraz Wykonawcami zewnętrznymi prac termomodernizacyjnych oraz z Inspektorami Nadzoru odpowiedzialnymi za nadzór nad prawidłową realizacją inwestycji. Wykonawcy zewnętrzni wyłonieni zostaną zgodnie z ustawą pzp oraz zasadą konkurencyjności. Projekt zgodny jest za zasadami horyzontalnymi tj. równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością, zrównoważonego rozwoju (w tym DNSH), Kartą Praw Podstawowych UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371780","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007K/23","Purchase of a Heavy Rescue and Firefighting Car with equipment for the TSO in Gąbin","Zakup Ciężkiego Samochodu Ratowniczo - Gaśniczego wraz ze sprzętem dla OSP w Gąbinie","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,503865.07,"EUR",428285.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525285","52.416976919275,19.762784652427",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701906","Gąbin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the planned project is the purchase of a heavy car for TSO Gąbin with full equipment. This is the first stage of the project. In addition, educational and promotional activities are planned. The project is implemented as part of Priority II FE for the green development of Mazovia, Measure 2.4. Adaptation to climate change, Project type: Equipment and infrastructure for disaster management. It is included in the recruitment rules because: - a new heavy rescue and firefighting car with full equipment will be purchased, - fits into the assumptions of the SPA implementation for sectors and areas sensitive to climate change by 2020, with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, - co-financing will be granted to the City and the Municipality of Gąbin, which will purchase as part of the project, covering one TSO unit, i.e. OSP Gąbin belonging to one heavy fire-fighting car on the day of submitting the application to the National Rescue and Fire-fighting System, - the planned activities will include meetings with the local community and campaigns in schools and kindergartens. The main objective of the project is to: Strengthen the capacity of the Volunteer Fire Brigade in Gąbin in terms of equipment and infrastructure for disaster management. The implementation of the project will achieve the following specific objectives: - ensuring adequate equipment and increasing the efficiency of the operation of the TSO Gąbin unit, - improving the level of protection of firefighters and their safety during operation, - reducing the response time to environmental hazards, - protecting against accidents and catastrophes, - reducing the risk of hazards and reducing their effects, - effective removal of the effects of hazards, i.e. floods, fires, hurricanes, - rapid intervention during road accidents, and thus reducing the time needed to extract victims from vehicles, - improving air quality. The beneficiary of the project is the local government unit Gąbin Commune. It is an urban-rural commune, located in the Płock County in the Mazowieckie Voivodeship. The operator of the purchased car will be the TSO Gąbin unit. There are 35 rescuers in the TSO, of which 20 have training in technical rescue and 25 have a Qualified First Aid course. OSP Gąbin has a Youth Fire Team - female and male. In 2022, the TSO Gąbin unit carried out 355 rescue and firefighting operations, of which 59 concerned fires, 291 local threats and 5 interventions were related to false alarm. Currently, OSP Gąbin has a heavy rescue and firefighting car designed mainly to eliminate fires from 2017, a medium car designed to extinguish fires and rescue operations (including road rescue) from 2020 and a heavy car from 1989. The purchased vehicle would replace the oldest car, which is already significantly worn out as a result of which it is unreliable. Due to the technical condition, this vehicle does not have a foaming agent for extinguishing parts of fires, and the lack of off-road drive often prevents operation in difficult forest terrain, which is one of the main areas of operation of the unit. The oldest car does not have any safety systems, as a result of which the purchase of a new car with all systems will increase the safety of firefighters. Equipping the TSO Gąbin unit with a modern rescue and firefighting car is important, among others due to the presence of nature reserves, Protected Landscape Areas and Natura 2000 areas in the commune. In order to effectively and efficiently perform its tasks by the TSO Gąbin, and thus counteract the negative effects of extreme phenomena and save the lives of more people, it is necessary to equip it with the necessary equipment, especially fire engines.","Przedmiotem planowanego przedsięwzięcia jest zakup ciężkiego samochodu dla OSP Gąbin wraz z pełnym wyposażeniem. Jest to pierwszy etap projektu. Ponadto w jego ramach planuje się działania edukacyjne i promocyjne. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu II FE na zielony rozwój Mazowsza, Działania 2.4. Dostosowanie do zmian klimatu, Typ projektów: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Wpisuje się on w regulamin naboru, ponieważ: - zakupiony będzie nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem, - wpisuje się w założenia realizacji SPA dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, - dofinansowanie otrzyma Miasto i Gmina Gąbin, która zakupi w ramach projektu, obejmującego swoim zakresem jedną jednostkę OSP, tj. OSP Gąbin należącą na dzień złożenia wniosku do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego jeden ciężki samochód gaśniczy, - planowane działania będą obejmować spotkania z lokalną społecznością oraz kampanie w szkołach i przedszkolach. Celem głównym projektu jest: Wzmocnienie potencjału Ochotniczej Straży Pożarnej w Gąbinie w zakresie sprzętu i infrastruktury do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie następujących celów szczegółowych: - zapewnienie odpowiedniego wyposażenia i zwiększenie efektywności funkcjonowania jednostki OSP Gąbin, - poprawę stopnia zabezpieczeń strażaków oraz ich bezpieczeństwa w czasie pracy, - skrócenie czasu reakcji na zagrożenia środowiskowe, - zabezpieczenie przed awariami i katastrofami, - zmniejszenie ryzyka powstawania zagrożeń i ograniczenie ich skutków, - efektywne usuwanie skutków zagrożeń, tj. powodzie, pożary, huragany, - szybkie interweniowanie podczas wypadków drogowych, a tym samym skrócenie czasu potrzebnego na wydobycie poszkodowanych z pojazdów, - poprawę jakości powietrza. Beneficjentem projektu jest jednostka samorządu terytorialnego Gmina Gąbin. Jest to gmina miejsko-wiejską, położona w powiecie płockim w województwie mazowieckim. Operatorem zakupionego samochodu będzie jednostka OSP Gąbin. W OSP działa 35 ratowników, z czego 20 posiada szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, a 25 posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. OSP Gąbin posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą - żeńską i męską. Jednostka OSP Gąbin w 2022 roku zrealizowała 355 działań ratowniczo-gaśniczych, z czego 59 dotyczyło pożarów, 291 miejscowych zagrożeń, a 5 interwencji było związanych z fałszywym alarmem. Obecnie OSP Gąbin posiada ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy przeznaczony głównie do likwidacji pożarów z 2017 roku, samochód średni przeznaczony do gaszenia pożarów oraz działań ratowniczych (w tym ratownictwa drogowego) z 2020 roku oraz samochód ciężki z 1989 roku. Zakupiony pojazd zastąpiłby najstarsze auto, które jest już znacząco wyeksploatowane w wyniku czego jest zawodne. Ze względu na stan techniczny pojazd ten nie posiada środka pianotwórczego służącego gaszeniu części pożarów, a brak napędu terenowego często uniemożliwia działania w trudnym terenie leśnym, który stanowi jeden z głównych obszarów działania jednostki. Najstarszy samochód nie posiada żadnych systemów bezpieczeństwa, w wyniku czego zakup nowego auta z wszystkimi systemami zwiększy bezpieczeństwo strażaków. Wyposażenie jednostki OSP Gąbin w nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy jest istotne m.in. ze względu na występowanie na terenie gminy rezerwatów przyrody, Obszarów Chronionego krajobrazu oraz obszarów Natura 2000. W celu efektywnego i sprawnego realizowania swoich zadań przez OSP Gąbin, a tym samym przeciwdziałania negatywnym skutkom zjawisk ekstremalnych oraz ratowania życia większej liczbie osób, konieczne jest doposażenie jej w niezbędny sprzęt, a zwłaszcza w samochody strażackie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373897","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1170/23","The PANURI test – an enzyme-based, highly effective and low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method.","Test PANURI – bazujący na metodzie enzymatycznej, wysoko skuteczny i nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej wynalazków w postaci testów IVD do oznaczania innych nowotworów bazujących na metodzie enzymatycznej.","Poland","10/05/2023","31/12/2029",58.35,16346366.49,"EUR",9181191.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Subject of the project: ‘Panuri test — enzyme-based, low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method’ (hereinafter: draft) of URTESTE S.A. (hereinafter: The applicant, the company, Urteste) is developing an innovative diagnostic test, detecting pancreatic cancer in the early stages of development based on developed substrates reacting in the urine of patients with a specific type of cancer and applying for international patent protection in the PCT procedure for 9 other inventions developed by URTESTE, based on the same method. In the case of pancreatic cancer, these are specifically substrates unique to the enzymatic activity of pancreatic cancer, allowing the detection of the disease at an early stage with very high effectiveness – sensitivity at the level of min. 90% and specificity at the level of min. 95% (in the preclinical proof of concept study on a sample of 322 patients, sensitivity and specificity parameters were obtained at the level of >95%). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 7 tasks under the R&D module: development of the production process (Zad. 1), development of positive control (section 2), analytical performance testing of the prototype (section 3), transfer of the production process (section 4), determination of the lifetime of the device (section 5), analytical performance testing of the device for performance testing (section 6) and clinical performance testing (section 7), as well as 14 tasks under the Internationalisation module, which will focus on the implementation of the following phases: international and national/regional under the PCT procedure for 9 inventions. The result of the project will be an innovative diagnostic test for pancreatic cancer verified as part of clinical trials and 9 PCT reports covering countries generating a total of >80% of global GDP.","Przedmiotem projektu pt. „Test PANURI – bazujący na metodzie enzymatycznej, nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej wynalazków w postaci testów IVD do oznaczania innych nowotworów bazujących na metodzie enzymatycznej” (dalej: projekt) spółki URTESTE S.A. (dalej: Wnioskodawca, Spółka, Urteste) jest opracowanie innowacyjnego testu diagnostycznego, wykrywającego raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju w oparciu o opracowane substraty reagujące z moczem pacjentów chorych na konkretny rodzaj nowotworu oraz wystąpienie o międzynarodową ochronę patentową w procedurze PCT dla 9 innych wynalazków opracowywanych przez URTESTE, bazujących na tej samej metodzie. W przypadku raka trzustki są to konkretnie substraty unikalne dla enzymatycznej aktywności nowotworu trzustki, pozwalające na wykrywanie choroby we wczesnej fazie z bardzo wysoką skutecznością – czułość na poziomie min. 90% i swoistość min. 95% (w badaniu przedklinicznym proof of concept na próbie 322 pacjentów uzyskano parametry czułości i swoistości na poziomie >95%). Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez zrealizowanie 7 zadań w ramach modułu B+R: rozwój procesu produkcji (zad. 1), oprac. kontroli pozytywnej (zad.2), badanie skuteczności analitycznej prototypu (zad.3), transfer procesu produkcji (zad.4), określenie czasu życia wyrobu (zad.5), badanie skuteczności analitycznej wyrobu do badania działania (zad.6) oraz badanie skuteczności klinicznej (zad.7), a także 14 zadań w ramach modułu Internacjonalizacja, których przedmiotem będzie realizacja faz: międzynarodowej oraz krajowych/regionalnej w ramach procedury PCT w odniesieniu do 9 wynalazków. Rezultatem projektu będzie zweryfikowany w ramach badań klinicznych innowacyjny test diagnostyczny wykrywający raka trzustki oraz 9 zgłoszeń w trybie PCT obejmujących kraje generujące łącznie >80% globalnego PKB."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373526","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0150/23","Introducing service and product innovation to develop business","Wprowadzenie innowacji usługowych i innowacji produktowej celem rozwinięcia działalności gospodarczej","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,125658.75,"EUR",87077.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364366","50.389579923462,19.751645095858",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231207","Wolbrom",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the Applicant's activity, increase jobs by 2 posts and introduce new, innovative services (3) and product innovation (1). Thanks to the project, the company will expand the scope of activities with innovative services not available from the competition, as well as expand the scope of the offer with a new product. The business profile will remain the same, but the offer will include the service of cutting out complex shapes of stairs, enriching railings with carved and curved railings, and designing cardboard boxes and their production (including product). The introduction of innovation is based on the purchase of the necessary equipment in accordance with the material and financial schedule. The company has been operating for over 20 years, specializing in woodworking and the production of furniture, stairs, window sills and countertops. It has gained numerous regular customers, and their base is still growing. Currently, the Applicant is not involved in the design or production of cardboard boxes for external entities. The applicant is active in the district of Olkusz.","Celem projektu jest rozwój działalności Wnioskodawcy, zwiększenie miejsc pracy o 2 etaty oraz wprowadzenie nowych, innowacyjnych usług (3) oraz innowacji produktowej (1). Dzięki projektowi, firma poszerzy zakres działań o innowacyjne usługi niedostępne u konkurencji, a także poszerzy zakres oferty o nowy produkt. Profil działalności pozostanie taki sam, ale oferta obejmie usługę wycinanie złożonych kształtów schodów, wzbogacanie balustrad o rzeźbione i zakrzywione poręcze, oraz projektowanie kartonowych pudełek i ich produkcje (inn. produktowa). Wprowadzenie innowacji opiera się na zakupie niezbędnego sprzętu zgodnie z harmonogramem rzeczowo-finansowym. Firma działa od ponad 20 lat, specjalizując się w obróbce drewna i produkcji mebli, schodów, parapetów oraz blatów. Zdobyła licznych stałych klientów, a ich baza wciąż rośnie. Obecnie Wnioskodawca nie zajmuje się projektowaniem ani produkcją pudełek kartonowych dla zewnętrznych podmiotów. Wnioskodawca prowadzi działalność w powiecie olkuskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378302","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0003/23","Support to the administration implementing FEPZ 2021-2027 in 2024","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3866878.43,"EUR",3286846.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project under Technical Assistance is to provide support for spending ERDF funds of the FEPZ 2021-2027 programme. As part of the project, activities will be implemented to ensure, among others, the employment of qualified staff, ensuring appropriate working conditions (technically and organizationally) and providing measures related to the improvement of employees' qualifications through participation in training, postgraduate studies or language courses. In addition, the project will cover the costs of the day-to-day operation of the ROP Implementation Department, including administrative, organisational and technical costs, legal services, business trips and costs related to the recovery of funds. Through the implementation of the project, the proper functioning of the department and effective organization of work will be possible, which will directly affect the transparent and correct implementation of the FEPZ 2021-2027 programme, thus achieving the objectives set out in the SZOP.","Realizacja projektu w ramach Pomocy Technicznej ma za zadanie zapewnić wsparcie dla wydatkowania środków z EFRR programu FEPZ 2021-2027. W ramach projektu realizowane będą działania zapewniające m.in. zatrudnienie wykwalifikowanej kadry, zapewnienie odpowiednich warunków pracy (pod względem technicznym i organizacyjnym) oraz zapewnienie środków związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników poprzez udział w szkoleniach, studiach podyplomowych czy kursach językowych. Dodatkowo w ramach projektu ponoszone będą wydatki na pokrycie kosztów bieżącego funkcjonowania Wydziału Wdrażania RPO w tym m.in. koszty administracyjne, organizacyjny i techniczne, obsługę prawną, podróże służbowe oraz koszty związane z odzyskiwaniem środków. Poprzez realizację projektu możliwe będzie prawidłowe funkcjonowanie wydziału oraz skuteczna organizacja pracy, co bezpośrednio będzie miało wpływ na przejrzyste i prawidłowe wdrażanie programu FEPZ 2021-2027, tym samym realizację celów określonych w SZOP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368187","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0069/23","Improving the energy efficiency of public buildings in the Municipality of Świdnica: SP in Wheat, SP in Lutomi Dolna, kindergarten in Wheat, ul. Wrocławska 15.","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej Gminy Świdnica: SP w Pszennie, SP w Lutomi Dolnej, przedszkole w Pszennie przy ul. Wrocławskiej 15.","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,4245940.45,"EUR",2945816.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514957","50.8574187,16.5662204",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of public buildings belonging to the Commune of Świdnica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned in buildings: Public utility building at ul. Wrocławska 15, Pszenno – Kindergarten Modernisation of CO Warming of the flat roof Modernisation of the cow installation Warming of external walls Application of RES - an air heat pump supported by a photovoltaic installation Public utility building at ul. Wrocławska 15, Pszenno- Primary School Modernisation of CO Warming of the flat roof Modernisation of the flat roof installation Warming of external walls Application of RES - air heat pump supported by photovoltaic installation Public utility building Lutomia Dolna 12 - Primary School Replacement of installations c.o Replacement of external doors_bud.2 Warming of the flat roof_bud.4 Warming of external walls Replacement of windows with installation of ventilators Modernisation of the flat roof installation Warming of the flat roof_bud.2 Modernisation of lighting Application of RES - ground and air heat pumps supported by the operation of the photovoltaic installation Thanks to the above, the direct objective of the project will be achieved, which is to increase the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and to reduce greenhouse gas emissions (CO2). The use of a photovoltaic installation will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Commune of Świdnica on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the public building - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases) - improving the quality of life of residents - increasing the attractiveness of the Municipality of Świdnica in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building and is in the process of developing design documentation for the investment. For the scope of the investment was obtained: - Decisions No 207/2023 – The Świdnickie Starostwo approves the land development project and grants the building permit for the primary school buildings in Lutomi Dolna. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Świdnica (including its budgetary units operating in buildings). There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej należących do Gminy Świdnica. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynkach następujące usprawnienia termomodernizacyjne: Budynek użyteczności publicznej przy ul. Wrocławskiej 15, Pszenno – Przedszkole Modernizacja CO Ocieplenie stropodachu Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie ścian zewnętrznych Zastosowanie OZE - powietrzna pompa ciepła wspomagana instalacją fotowoltaiczną Budynek użyteczności publicznej przy ul. Wrocławskiej 15, Pszenno- Szkoła Podstawowa Modernizacja CO Ocieplenie stropodachu Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie ścian zewnętrznych Zastosowanie OZE - powietrzna pompa ciepła wspomagana instalacją fotowoltaiczną Budynek użyteczności publicznej Lutomia Dolna 12 – Szkoła Podstawowa Wymiana instalacji c.o Wymiana drzwi zewnętrznych_bud.2 Ocieplenie stropodachu_bud.4 Ocieplenie ścian zewnętrznych Wymiana okien z montażem nawiewników Modernizacja instalacji cwu Ocieplenie stropodachu_bud.2 Modernizacja oświetlenia Zastosowanie OZE - gruntowe oraz powietrzne pompy ciepła wspomagane pracą instalacji fotowoltaicznej Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji fotowoltaicznej zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Świdnica na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych) - poprawa jakości życia mieszkańców - wzrost atrakcyjności Gminy Świdnica pod kątem inwestycyjnym i turystycznym. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku oraz jest w trakcie opracowywania dokumentacji projektowej dla inwestycji. Dla zakresu inwestycji uzyskano: - Decyzje Nr 207/2023 – Starostwo Świdnickie zatwierdza projekt zagospodarowania terenu i udziela pozwolenia na budowę dotyczy budynków szkoły podstawowej w Lutomi Dolnej. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Świdnica która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Świdnica (w tym jej jednostki budżetowe działającą w budynkach). W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373769","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0TJ/24","Development of innovative designs of medium and high voltage switchgear in gas insulation (based on an innovative, environmentally friendly gas mixture with increased dielectric strength) with rated voltages of 24kV and 145kV respectively","Opracowanie nowatorskich konstrukcji rozdzielnic średniego i wysokiego napięcia w izolacji gazowej (opartej o innowacyjną, przyjazną dla środowiska mieszankę gazową o podwyższonej wytrzymałości dielektrycznej) o napięciach znamionowych odpowiednio 24kV i 145kV","Poland","01/01/2025","31/12/2027",42.55,10598979.42,"EUR",3876036.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364503","52.255421552734,18.262061359507",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to develop switchgear and switchgear, i.e. switchgears: -average voltage(SN) up to 24kV -high voltage(WN) up to 145kV using environmentally friendly gas insulation. As part of the project, research will be carried out to enable the development of a replacement for the SF6 gas banned from 01.01.2024 in the EU, which, while maintaining insulating properties (the new mixture will eventually reach 10-15% higher dielectric strength than dry air) would be environmentally friendly and would not have a negative impact on the lifetime of distribution and switching equipment. The project would result in the creation of SN and WN cameras, i.e. switches and three-position switches free of SF6, respectively. Based on the results of the research, a family of switchgears with 24kV and 145kV voltages would be developed corresponding to market requirements and EU regulations. The implementation of the project will develop the innovativeness of the company and the centers of sciences taking part in it - will expand their product offer and contribute to the promotion of pro-ecologist. techn solutions. In addition, the SN switchgear will be distinguished by unique pairs. in its class for arc-protection (25kA/1,2s), short-circuit strength (25kA/3,5s)installed electroenerg. and control equipment (IEC-61850 version 2.1), arc-short circuit detector in the GOOSE P2/P3 class, temperature increase measurement system and partial discharge detector. Thanks to this, an innovative, ecological solution will be created for the electroenerg. industry with increased safety. exploitation. The project scope includes the use of an innovative mixture for gas insulation. in new designs of switchgear SN and WN. This will allow the construction of small-size distribution fields, and thus reduce the size of the electroenerg station. The airtightness of the compartment containing the devices, i.e. switch and 3-position connector (integrated disconnector-earthing device) affects the high level of operational reliability (isolation from external factors) in switchgear technology.","Celem projektu jest oprac. aparatury rozdzielczej i łączeniowej tj. rozdzielnic: -średniego napięcia(SN) o napięciu znamion. do 24kV -wysokiego napięcia(WN) o napięciu znamion. do 145kV wykorzystujących izolację gaz. przyjazną dla środowiska. W ramach proj. przeprowadzone zostaną badania umożliwiające oprac. zamiennika zakazanego od 01.01.2024r. w UE gazu SF6, który przy zachowaniu właściwości izolacyjnych(nowa mieszanka docelowo osiągnie 10-15% wyższą wytrzymałość dielektr. od suchego powietrza)byłby przyjazny dla środowiska i nie miał negatywnego wpływu na czas eksploatacji urządzeń rozdzielczych i łączeniowych. Wynikiem proj. byłoby powstanie odpowiednio dla SN i WN aparatów tj. wyłączników i łączników trójpozycyjnych wolnych od SF6. Na podstawie wyników badań opracowano by rodzinę rozdzielnic o napięciach 24kV i 145kV odpowiadających wymaganiom rynkowym i przepisom UE. Realizacja proj. rozwinie innowacyjność firmy i ośrodków nauk. biorących w nim udział-poszerzy ich ofertę produktową i przyczyni się do promocji proekolog. rozwiązań techn. Dodatkowo, rozdzielnica SN wyróżniać będzie się unikatowymi param. w swojej klasie dot. łukoochronności(25kA/1,2s), wytrzymałości zwarciowej(25kA/3,5s)zainstalowanej aparatury elektroenerg. i sterowniczej(IEC-61850 w wersji 2.1),detektora zwarcia łukowego w klasie GOOSE P2/P3, systemu pomiaru przyrostu temperatury i detektora wyładowań niezupełnych. Dzięki temu powstanie innowacyjne, ekologiczne rozwiązanie dla branży elektroenerg. o podwyższonym bezpieczeń. eksploat. Zakres proj. obejmuje zastosowanie innowacyjnej mieszanki do izolacji gaz. w nowych konstrukcjach rozdzielnic SN i WN. Umożliwi to budowę małogabarytowych pól rozdzielczych, a przez to zmniejszenie rozmiarów stacji elektroenerg. Hermetyczność przedziału zawierającego aparaty tj. wyłącznik i łącznik 3pozycyjny(zintegrowany odłączniko-uziemnik) wpływa na wysoki poz. niezawodności eksploatacyjnej(odizolowanie od czynników zewn.)proj. w technologii rozdzielnic."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378894","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0028/24","Active and sustainable ageing in the workplace - support of the Polish Economic Association in its impact on the labour market.","Aktywne i zrównoważone starzenie się w miejscu pracy - wsparcie Polskiego Towarzystwa Gospodarczego w zakresie oddziaływania na rynek pracy.","Poland","01/05/2025","30/04/2027",82.52,476589.31,"EUR",393281.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366161","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to develop recommendations and conclusions in the area of healthy and active ageing of employees over 50 years of age. (50+) in the work environment by conducting nationwide surveys among employers and employees, developing at least 3 packages of recommendations/good practices/system solutions and 4 publications in the form of reports on challenges related to sustainable ageing in the workplace, piloting the developed recommendations by at least 1 employer and disseminating them as part of an information and social campaign among social partners, employers and employees in the period from 01.05.2025 to 30.04.2027. The target group are social partners and their representatives, i.e. the employers' association - Polish Economic Association, which is a representative organisation of employers within the meaning of Article 24(2) to (4) of the Act of 24.07.2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions and member organisations associated in the structures of the association and their representatives, as well as employers and employees (both K and M), to whom activities promoting healthy and active ageing in the work environment will be addressed. The activities of the project will include: 1. Preparation and implementation of nationwide research: desk research, qualitative research (05.25-01.'26 r.). 2. Development of 4 research reports with recommendations, at least 3 packages of recommendations/good practices/system solutions in the area of healthy and active ageing in the work environment and conducting networking sessions in the field of age management 50+ (01'26 r.-02'27 r.). 3. Dissemination and information activities among representatives of social partners and employers, including: - a series of 8 webinars on support for 50+ employees - organization of information and training meetings and access to educational materials. - 2-day information and training meeting for 35 UP, including representatives of PTG and member organizations in the field of age management at the workplace and piloting a program aimed at supporting employees 50+ (K and M) by at least one employer to assess its usefulness and introduce possible changes and expert support during the implementation of the pilot (02.'26 r.- 01.'27 r.). 4. Carrying out dissemination activities through the organisation of a conference on sustainable ageing in the workplace with the participation of decision-makers, experts, representatives of social partners, employers and in the form of an information and social campaign conducted in the media (Facbook, X, LinkedIn, Youtube) covering the production and broadcasting of a series of 4 spots and 10 podcasts (12'26 r.-04.'27 r.). As a result of the actions taken in the project, the Applicant will develop and disseminate packages of recommendations/proposals for system solutions in the field of keeping employees healthy and active ageing addressed to particular industries, sectors and economic areas developed at the implementation stage. Program and presented in the forum of advices and problem teams: RRP, Council on Women in the Labour Market, RDS. These activities will be coordinated with initiatives taken at regional level in this area to ensure their complementarity/Access Criterion 4/. The project will be implemented in accordance with the provisions of and respect for the Charter of Fundamental Rights of the EU, in particular Articles 21, 25 and 26. Therefore, there is no contradiction between the provisions of the project and the provisions of the Charter. Project in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in particular Articles 3.5 and 8. Project participants will be informed about the possibility of reporting non-compliance of the project or activities of the Beneficiary with the CFR and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Głównym celem projektu jest wypracowanie rekomendacji i wniosków w obszarze zdrowego i aktywnego starzenia się pracowników i pracowniczek powyżej 50 r. ż. (50+) w środowisku pracy poprzez przeprowadzenie badań o zasięgu ogólnopolskim wśród pracodawców i pracowników i pracowniczek, opracowanie co najmniej 3 pakietów rekomendacji/dobrych praktyk/rozwiązań systemowych i 4 publikacji w formie raportów dot. wyzwań związanych ze zrównoważonym starzeniem się w miejscu pracy, objęcie pilotażem wypracowanych rekomendacji przez co najmniej 1 pracodawcę oraz ich upowszechnienie w ramach kampanii informacyjno- społecznej wśród partnerów społecznych, pracodawców oraz pracowników i pracowniczek w okresie 01.05.2025 r.-30.04.2027 r. Grupę docelową stanowią partnerzy społeczni i ich przedstawiciele tj. związek pracodawców- Polskie Towarzystwo Gospodarcze będący reprezentatywną organizacją pracodawców w rozumieniu art.24 ust.2-4 ustawy z 24.07.2015 o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego oraz organizacje członkowskie zrzeszone w strukturach związku i ich przedstawiciele oraz pracodawcy i pracownicy (zarówno K i M) do których skierowane zostaną działania upowszechniające w obszarze zdrowego i aktywnego starzenia się w środowisku pracy. Działania w ramach projektu obejmą: 1. Przygotowanie i realizację badań ogólnopolskich: desk research, badań jakościowych (05.25-01.'26 r.). 2. Opracowanie 4 raportów z badań wraz rekomendacjami, co najmniej 3 pakietów rekomendacji/dobrych praktyk/rozwiązań systemowych w obszarze zdrowego i aktywnego starzenia się w środowisku pracy oraz przeprowadzenie sesji networkingowych w zakresie zarządzania wiekiem 50+ (01'26 r.-02'27 r.). 3. Działania upowszechniająco- informacyjne wśród przedstawicieli partnerów społ. i pracodawców obejmujące: - cykl 8 webinariów dot. wsparcia pracowników 50+ - organizację spotkań informacyjno-szkoleniowych i dostępu do materiałów edukacyjnych. - 2 dniowe spotkanie informacyjno - szkoleniowe dla 35 UP, w tym przedstawicieli PTG i z organizacji członkowskich w zakresie zarządzania wiekiem w miejscu pr. oraz pilotaż programu mającego na celu wsparcie pracowników 50+(K i M) przez co najmniej jednego pracodawcę pozwalającym ocenić jego użyteczność i wprowadzenie ewentualnych zmian oraz wsparcie eksperckie podczas realizacji pilotażu (02.'26 r.- 01.'27 r.). 4. Przeprowadzenie działań upowszechniających poprzez organizację konferencji dot. zrównoważonego starzenia się w miejscu pracy z udziałem decydentów, ekspertów, przedstawicieli partnerów społ., pracodawców oraz w formie kampanii informacyjno-społecznej prowadzonej w mediach (Facbook,X, LinkedIn, Youtube) obejmującej produkcję i emisję cyklu 4 spotów i 10 podcastów (12'26 r.-04.'27 r.). Rezultatem podjętych działań w proj. będą wypracowane i upowszechnione przez Wnioskodawcę pakietów rekomendacji/propozycji rozwiązań systemowych z zakresu utrzym. pracowników w zdrowiu i aktywnego starzenia się adresowane do poszczególnych branż, sektorów i dziedzin gospodarki wypracowanych na etapie realiz. Programu oraz przedstawione na forum rad i zespołów problemowych: RRP, Rada ds. kobiet na rynku pracy, RDS. Działania te będą koordynowane z inicjatywami podejmowanymi w tym obszarze na poziomie regionalnym w celu zapewnienia ich komplementarności/Kryt. dostępu 4/. Proj. będzie realizowany zgodnie z postanowieniami i poszanowaniem Karty praw podstawowych UE w szczególności art. 21, 25 i 26. W związku z tym brak jest sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a postanowieniami KPP. Projekt zgodny z Konwencją ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, w szczególności art. 3,5 i 8. Uczestnicy projektu będą informowani o możliwości zgłaszania niezgodności projektu lub działań Beneficjenta z KPP oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377731","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0174/24","Design audit, design strategy and implementation in the company through the use of the design process of product innovation in the form of a new product: floating apartments with sauna and SPA zone","Audyt wzorniczy, strategia wzornicza oraz wdrożenie w przedsiębiorstwie poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego innowacji produktowej w postaci nowego produktu: pływających apartamentów z sauną oraz strefą SPA","Poland","01/01/2025","31/12/2025",72.22,1045008,"EUR",613620,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365932","53.7142693,19.9372426",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","After conducting a design audit in the company, which consisted in a thorough analysis of the company's areas of activity, its problems and challenges, and an analysis of opportunities and brainstorming ideas regarding possible development scenarios, a design strategy summarizing the audit was developed and the market situation, competition and trends were analyzed to determine the best possible direction of development for the Applicant. Based on the audit, a strategy has been developed that assumes a new direction of development for the company and necessary to undertake communication and marketing activities. The company's strategy assumes the development of products - Hotel Natural plans to implement a product innovation into its offer - floating apartments with a sauna and a SPA zone. The key direction of the company's development is to create a unique added value for hotel guests. The hotel service itself becomes unattractive if it is not enclosed with additional attractions. One of the main attractions in most hotels is the hotel SPA and Wellness. And it is in this area that the company plans to introduce the innovation obtained thanks to design. The idea is to create five such apartments, each to be designed for 4-6 people (must have two bedrooms, a living room with a sofa bed and a SPA zone with a sun terrace and an exit to the water through the platform. The project foresees only one task and three eligible costs. The basic importance is the design process, which has been widely described and detailed tasks have been indicated along with the assigned number of days of work of designers necessary to complete them. This list was used to make detailed valuations by design offices. The second consultative cost is the development of a new language of communication for completely new products and services. The last task is of an implementation nature. It consists of the creation of the first five apartments floating with a sauna in order to provide services but also, above all, to promote this solution for the subsequent development of a sales or franchise option. The result of the project will be diversification of the offer with a new product (responding to identified market needs), which will strengthen the company's competitive position.","Po przeprowadzeniu audytu wzorniczego w firmie, który polegał na dokładnej analizie obszarów działalności firmy, jej problemów i wyzwań oraz analizie możliwości i burzy mózgów nad pomysłami dotyczącymi możliwych scenariuszy rozwoju, opracowano strategię wzorniczą podsumowującą przeprowadzony audyt oraz przeanalizowano sytuację rynkową, konkurencję i trendy, by określić najlepszy możliwy dla Wnioskodawny kierunek rozwoju. W oparciu o audyt opracowano strategię, która zakłada nowy kierunek rozwoju dla firmy oraz konieczne do podjęcia działania komunikacyjno-marketingowe. Strategia firmy zakłada rozwój produktów - Hotel Natural planuje wdrożyć do oferty innowację produktową – pływające apartamenty z sauną oraz strefą SPA. Kluczowym kierunkiem rozwoju firmy jest stworzenie unikatowej wartości dodanej dla gości hotelowych. Sama usługa hotelowa staje się mało atrakcyjna jeśli nie jest obudowana atrakcjami dodatkowymi. Jedną z podstawowych atrakcji w większości hoteli jest hotelowe SPA i Wellness. I właśnie w tym zakresie firma planuje wprowadzić innowację uzyskaną dzięki wzornictwu. Idea zakłada stworzenie pięciu takich apartamentów, każdy ma być przeznaczony dla 4-6 osób (musi posiadać dwie sypialnie, salon z rozkładaną kanapą oraz strefę SPA wraz z tarasem słonecznym i wyjściem do wody poprzez platformę. Projekt przewiduje tylko jedno zadanie i trzy koszty kwalifikowane. Podstawowe znaczenie ma proces projektowy, który został szeroko opisany i wskazane zostały szczegółowe zadania wraz z przypisaną im liczbą dni pracy projektantów niezbędnych do ich zrealizowania. Zestawienie to posłużyło do dokonania szczegółowych wycen przez biura projektowe. Drugim kosztem o charakterze doradczym jest opracowanie nowego języka komunikacji dla zupełnie nowych produktów i usług. Ostatnie zadanie ma charakter wdrożeniowy. Polega ono na stworzeniu pięciu pierwszych apartamentów pływających z sauną w celu świadczenia usług ale także – przede wszystkim – promowania tego rozwiązania w celu późniejszego rozwoju opcji sprzedażowej lub franczyzowej. Rezultatem projektu będzie dywersyfikacja oferty o nowy produkt (stanowiące odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby rynku), które pozwolą wzmocnić pozycję konkurencyjną firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367348","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0002/24","Construction of Park & Drive Parking (Park and Drive) in Oborniki Śląskie Commune","Budowa Parkingu Park & Drive (Parkuj i Jedź) na terenie Gminy Oborniki Śląskie","Poland","19/03/2024","19/12/2025",69.36,493136.11,"EUR",318778.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project includes the design (execution of design works) and execution (execution of construction works) of the investment project entitled: \"Construction of Park & Drive parking lot (Park and Drive) in the municipality of Oborniki Śląskie\". The investment consists in the execution of design documentation and construction works at Spółdzielcza Street (Dz.1/10 and 1/11 AM-14) in Oborniki Śląskie regarding the construction of a car park for passenger cars. Basic parameters of the project: construction of 97 parking spaces, including 3 places for people with disabilities and 14 bicycle stands under the shelter, as well as a manoeuvring area and a pavement (approx. 3341 m2). Material scope: --Construction works: - maneuvering carriageways - pavements - exits to the parking lot - rainwater drainage - energy-saving road lighting - power grid - LED lighting and induction loop - renovation of the surface of ul. Cooperative -- development of documentation. The main goal of the project is to improve urban transport mobility of residents of ZIT WROF and to reduce emissions by reducing the amount of car traffic in the city. The main premise for the implementation of the Project is poor air quality in the Wrocław agglomeration. In this situation, it is necessary to take action to reduce car traffic, in particular in Wrocław and Obornik Śląskie. The reasons for this state of affairs are also related to Wrocław's strong ties with the surrounding municipalities, emphasized by the daily circular migrations of residents of the subregion, which is a strong process of residential and economic suburbanization. This situation increases the demand for urban and suburban transport. And the most frequently chosen individual transport causes congestion on access roads to Wrocław, and in the city itself the growing volume of traffic limits its fluidity, causes waste of time spent at impassable intersections, increases the risk of accidents and causes additional emissions to the air of harmful fuel combustion products. This situation creates a need for the development of transport infrastructure and a communication network that would improve the safety and quality of travel and contribute to the reduction of emissions from internal combustion vehicles. The project is in line with the policy objective of a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. It directly implements specific objective RSO2.8. Supporting sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy, as the project will create a parking infrastructure that will reduce emissions and cars travelling in the WrOF area. The possibility of leaving the car at the railway station without problems and free of charge will encourage residents to leave the vehicle in Oborniki Śl. and continue their journey by public transport. Main implementation steps: The first stage of the preparation of the Functional-Use Program: 1st quarter of 2024, 2nd stage tender procedure in the public procurement procedure conducted in the basic mode for construction works in the ‘design and build’ system: 2nd quarter of 2024, 3rd stage of development of design documentation and obtaining a building permit: 1st quarter of 2025, 4th stage of construction works, obtaining a permit for use and acceptance of works: 4th quarter of 2025. Planned information and promotion activities (in accordance with Article 50 of the General Regulation, indirect costs): - information on the website, an article in a municipal newspaper - marking documentation and any activities under the project; - placement of a commemorative plaque and a poster.","Projekt obejmuje zaprojektowanie (wykonanie prac projektowych) i wykonanie (wykonanie robót budowlanych) zamierzenia inwestycyjnego pn: \"Budowa parkingu Park & Drive ( Parkuj i Jedź) na terenie gminy Oborniki Śląskie\". Inwestycja polega na wykonaniu dokumentacji projektowej i robót budowlanych przy ulicy Spółdzielczej (dz.1/10 i 1/11 AM-14) w miejscowości Oborniki Śląskie w zakresie budowy parkingu dla samochodów osobowych. Podstawowe parametry projektu: budowa 97 miejsc parkingowych w tym 3 miejsc dla osób z niepełnosprawnościami i 14 stanowisk dla rowerów pod wiatą oraz plac manewrowy i chodnik (ok. 3341 m2). Zakres rzeczowy: --roboty bud. związane z wykonaniem: - jezdni manewrowych - chodników - zjazdów na parking - kanalizacji deszczowej - oświetlenia drogowego energooszczędnego - sieci energetycznej – oświetlenie LED i pętla indukcyjna - remont nawierzchni ul. Spółdzielczej --opracowanie dokumentacji. Głównym celem projektu jest poprawa transportowej mobilności miejskiej mieszkańców ZIT WROF oraz działania w kierunku redukcji emisji poprzez zmniejszenie ilości ruchu samochodowego w mieście. Główną przesłanką do realizacji Projektu jest zła jakość powietrza w aglomeracji wrocławskiej. W tej sytuacji konieczne jest podjęcie działań z celu ograniczenia ruchu samochodowego, w szczególności na terenie Wrocławia i Obornik Śląskich. Przyczyny tego stanu rzeczy wiążą się również z silnymi związkami Wrocławia z otaczającymi go gminami, podkreślone dziennymi migracjami wahadłowymi mieszkańców subregionu, występującym silnym procesem suburbanizacji mieszkaniowej i ekonomicznej. Sytuacja taka powoduje wzrost zapotrzebowania na transport miejski i podmiejski. A wybierany najczęściej transport indywidualny powoduje zatory na drogach dojazdowych do Wrocławia, a w samym mieście rosnące natężenie ruchu ogranicza jego płynność, powoduje straty czasu spędzane na nieprzejezdnych skrzyżowaniach, zwiększa ryzyko wypadku i powoduje dodatkową emisję do powietrza szkodliwych produktów spalania paliw. Sytuacja ta stwarza potrzebę rozwoju infrastruktury transportowej oraz sieci komunikacyjnej, która poprawiłaby bezpieczeństwo i jakość podróżowania, a także przyczyniłaby się do ograniczenia emisji z pojazdów spalinowych. Projekt jest zgodny z celem polityki - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca ku gospodarce zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Wprost realizuje cel szczegółowy RSO2.8. Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej, ponieważ w ramach projektu stworzona zostanie infrastruktura – parking, dzięki której ograniczona zostanie emisja zanieczyszczeń i zmniejszy się liczba samochodów podróżujących po obszarze WrOF. Możliwość bezproblemowego i bezpłatnego pozostawienia samochodu przy stacji kolejowej zachęci mieszkańców do pozostawienia pojazdu w Obornikach Śl. i dalszej podróży komunikacją zbiorową. Główne etapy realizacji: I etap przygotowanie Programu Funkcjonalno-Użytkowego: 1 kwartał 2024 roku, II etap procedura przetargowa w postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym na roboty budowlane w systemie „zaprojektuj i wybuduj”: 2 kwartał 2024 roku, III etap opracowanie dokumentacji projektowej i uzyskanie pozwolenia na budowę: 1 kwartał 2025roku, IV etap wykonanie robót budowlanych, uzyskanie pozwolenia na użytkowanie i odbiór robót: 4 kwartał 2025roku. Planowane działania informacyjno-promocyjne (zgodnie z art. 50 r.ogólnego, koszty pośrednie): - informacja na stronie internetowej, artykuł w gazecie gminnej - oznakowanie dokumentacji i wszelkich działań w ramach projektu; - umieszczenie tablicy pamiątkowej i plakatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380764","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0771/23","Green competences for the Rybnik subregion","Zielone kompetencje dla podregionu rybnickiego","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,2399596.41,"EUR",2039656.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901","Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to mitigate the impact of the green transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green house. The scale of challenges related to transformation in the Silesian region is huge, among others due to the need to carry out costly activities, the effects of which will be visible only in some time. This will be done, among others, by improving skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling the development towards vocational and digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, as well as necessary from the point of view of the region./local specializations (RIS, PRT) by 974 adults (including 584K/390M), living or working in the mining subregion of the western Silesian province, i.e. Rybnik, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. Qualifying for proj. will enable its participation in educational and professional advice, the aim of which is to properly adapt their needs to the changing labour market, as well as access to additional support, i.e.: analysis of development needs and obtaining co-financing for a selected training service or postgraduate studies implemented through BUR in the field of development industries, in particular related to the green economy. Adult education as part of the project will contribute to building a green, ecological and based on new technologies Silesia. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the region in the process of transformation to a climate-neutral host. This will be achieved by: (-) keeping people working in mining and mining-related businesses active, (-) creating the conditions for professional development, (-) an attractive and efficient education system and upskilling/competences by adults, (-) promoting learning among adults aged 55 and over. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: (-) direct marketing – face-to-face meetings at the CC Customer Service Offices/phone calls with pre-interested persons participating in the project, (-) project website (address provided to the general public), containing complete knowledge of the project, including full recruitment documentation, contract templates and billing documentation, (-) social media, e.g. FB, (-) information materials (leaflets, posters, signboards) – universally designed, distribution by municipal/municipal offices, district offices, IBs (use of contacts of partners of numerous projects), (-) open information meetings organised in cooperation with local stakeholders/ mobile BOKs, (-) events such as conferences/seminars organised by WUP Katowice, AMA and cooperating entities, (-) cooperation with PUPs, (-) use of existing cooperation networks with IBs, (-) articles and programmes in local media. https://www.zielonekompetencje.de.eu/","Celem proj. jest złagodzenie skutków transformacji ekologicznej poprzez dostosow. kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowych do potrzeb zielonej gospod. Skala wyzwań związanych z transform. społ.-gosp. w regionie śląskim jest ogromna, m.in. ze wzgl. na konieczność przeprowadzenia kosztownych działań, których efekty będą widoczne dopiero za jakiś czas. Nastąpi to m.in. poprzez podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmianę/nabycie nowych kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawod. i cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, jak również niezbędnych z punktu widzenia region./lokalnych specjalizacji (RIS, PRT) przez 974 osoby dorosłe (w tym 584K/390M), zamieszk. lub pracujących w podregionie górniczym subregionu zachodniego województwa śląskiego, tj. rybnickim, w okresie od 1.04.2024 r. do 31.12.2026 r. Zakwalifik. do proj. umożliwi jego uczestn. skorzystanie z doradztwa edukac.-zawodow., którego celem jest właściwe dopasowanie ich potrzeb do zmieniającego się rynku pracy, jak również dostęp do dodatkowego wsparcia, tj.: analizy potrzeb rozwojowych oraz uzyskanie dofinansow. na wybraną usługę szkoleniową lub studia podyplom. realizowane za pośrednictwem BUR w zakresie branż rozwojowych, w szczególn. związanych z zieloną gospodarką. Kształcenie osób dorosłych w ramach proj. przyczyni się do zbudowania zielonego, ekologicznego i opartego na nowych technologiach Śląska. Założeniem proj. jest inwestycja w wiedzę i potencjał ludzki, który ma być siłą regionu w procesie transformacji na gosp. neutralną dla klimatu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: (-) utrzymanie aktywności zawodowej osób zatrudnionych w górnictwie i przedsięb. powiązanych z górnictwem, (-) stworzenie warunków do rozwoju zawod., (-) atrakcyjny i efektywny system edukacji oraz podnoszenie kwalifikacji/kompetencji przez osoby dorosłe, (-) promowanie uczenia się wśród osób dorosłych w wieku 55 lat i więcej. Wnioskodawca planuje wdrożyć poniższe działania promocyjne, których celem będzie informowanie o realizacji przedmiotowego projektu: (-) marketing bezpośredni – spotkania bezpośrednie w Biurach Obsługi Klienta BOK/rozmowy telefoniczne z wstępnie zainteresowanymi osobami udziałem w projekcie, (-) strona internetowa projektu (adres podany do ogólnej wiadomości), zawierająca kompletną wiedzę nt. projektu, w tym pełną dokumentację rekrutacyjną, wzory umów i dokumentację rozliczeniową, (-) social media, np. FB, (-) materiały informacyjne (ulotki, plakaty, szyld) – projektowane uniwersalnie, dystrybucja przez urzędy miast/gmin, starostwa, IOB (wykorzystanie kontaktów partnerów licznych projektów), (-) otwarte spotkania informacyjne organizowane przy współpracy z lokalnymi interesariuszami/ mobilne BOK, (-) wydarzenia typu konferencje/seminaria organizowane przez WUP Katowice, ARR i podmioty współpracujące, (-) współpraca z PUP, (-) wykorzystanie dotychczasowych sieci współpracy z IOB, (-) artykuły i audycje w mediach lokalnych. https://www.zielonekompetencje.rozwojowe.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375722","2021PL16FFPR009_FEPK.02.02-IZ.00-0001/23","Loans to improve EE in Podkarpackie Voivodeship","Pożyczki na poprawę EE w województwie podkarpackim","Poland","31/01/2024","31/12/2029",85,40945705.56,"EUR",34803849.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","49.9927121,22.177107",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.2 of the FEP 2021-2027, is the establishment and management of the Trust Fund by the BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support to Final Recipients in the form of loans to promote energy efficiency (EE): EE Micro and Small Business Improvement Loans, EE Improvement Loans in the Residential and Public Buildings Sector, and Street Light Modernization. IF support for EE will cover at least 74 enterprises and 594 dwellings, as well as 9 926 m2 of public buildings. The aim of the project is to improve EE in the Podkarpackie micro and small enterprises (through energy recovery in the production process, energy modernization of buildings, including the installation of RES equipment), in the residential sector and public buildings (which can be supplemented by the installation of RES equipment and replacement / modernization of heat sources or connection to the heating / cooling network) and modernization of street lighting in the Podkarpackie Province, and consequently reduce air pollution and greenhouse gas emissions. For EE improvement investments, a minimum threshold of primary energy savings of not less than 30% (except for monuments) is assumed. The basis for the implementation of the EE investment will be an energy audit, which can be financed in the form of grants. The need for the implementation of the project, including the support of the indicated OO group, is confirmed by the report entitled: \"Development of a methodology for estimating financial needs and the financial gap in the areas of development policy together with the first estimate\", IPOPEMA, Warsaw, June 2020, the result of the ex-ante evaluation of financial institutions implemented in the FEP 2021-2027 as well as the results of the evaluation study report entitled: ‘Assessment of the impact of the 2014-2020 ROP on energy efficiency and emissions’. According to the report, despite the significant scale of investments carried out in recent years, supported, among others, by EU funds, the needs of the region have not been fully met (in particular in terms of improving air quality). The project responds to the indicated needs, and the planned effects are consistent with the strategic documents and will contribute to the achievement of the objectives of the FEP, in this case rational use of energy and will lead to a reduction in the energy intensity of the region's economy, as well as to a reduction in air pollution. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. BGK will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select PF. PF will provide support in the Podkarpackie Voivodeship. The project will be implemented on the basis of the provisions of the FEP programme, SZOP, ex-ante evaluation and the Investment Strategy. Planning the task: •Implementation of the IF- payments to the CA •Project management •Remuneration of the IF. Stages of the Project: •Conclusion of the funding agreement •Launch of the selection procedure for the FP• Selection of the FP and conclusion of the FP •Information and promotion activities •Launch of the loan facility on the market •Continuation of promotional activities, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEP – European Funds for Subcarpathia 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego. Definitions: Contribution paid – total amount of the Contribution declared paid by the Managing Authority to the Fund Account for a given Project; Contribution from the Programme – the contribution referred to in Article 2(19) of the General Regulation, paid as part of the Project.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach działania 2.2 FEP 2021-2027 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania Ostatecznym Odbiorcom wsparcia w formie pożyczek na wspieranie efektywności energetycznej (EE): Pożyczki na poprawę EE mikro i małych firm, Pożyczki na poprawę EE w sektorze mieszkaniowym i budynkach użyteczności publicznej oraz modernizację oświetlenia ulicznego. Wsparciem z IF na EE będzie objętych min. 74 przedsiębiorstwa i 594 lokale mieszkalne, jak również 9 926 m2 powierzchni budynków publicznych. Celem projektu jest poprawa EE w podkarpackich mikro i małych przedsiębiorstwach (poprzez odzyskiwanie energii w procesie produkcyjnym, modernizację energetyczną budynków, wraz z instalacją urządzeń OZE), w sektorze mieszkaniowym i budynkach użyteczności publicznej (która może być uzupełniona instalacją urządzeń OZE i wymianą/modernizacją źródeł ciepła albo podłączeniem do sieci ciepłowniczej/chłodniczej) oraz modernizacja oświetlenia ulicznego na terenie woj. podkarpackiego, a w konsekwencji zmniejszenie zanieczyszczenia powietrza i ograniczenia emisji gazów cieplarnianych. W przypadku inwestycji z zakresu poprawy EE zakłada się minimalny próg oszczędności energii pierwotnej na poziomie nie niższym niż 30% (z wyjątkiem zabytków). Podstawą do realizacji inwestycji z zakresu EE będzie przeprowadzenie audytu energetycznego, który będzie mógł być finansowany w formie dotacji. Potwierdzeniem potrzeby realizacji projektu, w tym wsparcia wskazanej grupy OO jest raport pn. \"Opracowanie metodologii szacowania potrzeb finansowych oraz luki finansowej w obszarach polityki rozwoju wraz z pierwszym oszacowaniem”, IPOPEMA, Warszawa, czerwiec 2020, wynik przeprowadzonej Oceny ex ante IF wdrażanych w FEP 2021-2027 a także wyniki raportu z badania ewaluacyjnego pn. „Ocena wpływu RPO WP 2014-2020 na efektywność energetyczną i emisyjność”. Zgodnie z raportem, pomimo znacznej skali inwestycji zrealizowanych w ostatnich latach, wspieranych m.in. ze środków UE, potrzeby regionu nie zostały w pełni zaspokojone (w szczególności w zakresie poprawy jakości powietrza). Projekt odpowiada na wskazane potrzeby, a planowane do osiągnięcia efekty są zgodne ze strategicznymi dokumentami i przyczynią się do realizacji celów FEP, w tym przypadku racjonalnego wykorzystania energii i prowadzić będą do ograniczenia energochłonności gospodarki regionu, a także do ograniczenia zanieczyszczenia powietrza. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. BGK będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze PF. PF będą udzielać wparcia na terenie woj. podkarpackiego. Projekt będzie realizowany w oparciu o zapisy programu FEP, SZOP, oceny ex-ante oraz Strategii Inwestycyjnej. Zaplanowanie zadania: •Wdrażanie IF- płatności na rzecz OO •Zarządzanie Projektem •Wynagrodzenie PF. Etapy Projektu: •Zawarcie umowy o finansowaniu •Uruchomienie procedury wyboru PF• Wybór PF i zawarcie UO •Działania informacyjno-promocyjne •Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku •Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne oraz sprawozdawcze. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FEP – Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego. Definicje: Wpłacony Wkład – łączna kwota Deklarowanego Wkładu, którą Instytucja Zarządzająca wpłaciła na Rachunek Funduszu dla danego Projektu; Wkład z Programu – wkład, o którym mowa w art. 2 pkt 19 Rozporządzenia Ogólnego, wnoszony w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373650","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005X/23","Development and implementation of innovative pregelatinized grain mill products.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnych preżelowanych produktów przemiału zbóż.","Poland","01/10/2023","31/08/2027",48,11943094.46,"EUR",4813096.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364442","53.132074033572,23.159125849394",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is modular, non-linear and involves the implementation of the following modules: IMPLEMENTATION OF INNOVATION: It assumes the expansion of the technological facilities of the existing production plant of Podlaskie Zakłady Zbożowe in Białystok, enabling the implementation of the results of its own R&D works by launching production and introducing eco-innovative groups to the domestic and foreign markets at least on a national scale of food products: pregelatinized wheat flour produced in the innovative FHT (Flour Heat Treatment) technology, dedicated to specialized applications in bakery and confectionery. As part of the module, it is planned to purchase and assemble a highly specialized, custom-designed, fully automated technological line for pregelatinizing wheat flour, storage tanks and three automated, independent packaging lines for FHT products. The investment also assumes the purchase and installation of a steam boiler for biofuel (waste vegetable matter, raw materials unsuitable for production and unsuitable for feed purposes) producing saturated steam for FHT technology. R&D MODULE: It involves carrying out a comprehensive programme of development works aimed at developing and ultimately introducing to the market (beyond the project) innovative at least nationally pregelatinised rye flours and innovative technology of their production aimed at energy optimisation of the process. The assumptions of the project are a manifestation of the implementation of a coherent development strategy of Podlaskie Zakłady Zbożowe S.A., whose primary goal is the production of healthy and, above all, safe food of quality consistent with the requirements of contractors and the development of the company based on technologically advanced, innovative products based on domestic raw materials and activities in accordance with the principles of sustainable development and social responsibility.","Projekt ma charakter modułowy, nielinearny i zakłada realizację następujących modułów: WDROŻENIE INNOWACJI: Zakłada rozbudowę zaplecza technologicznego istniejącego zakładu produkcyjnego Spółki Podlaskie Zakłady Zbożowe w Białymstoku, umożliwiającą wdrożenie wyników przeprowadzonych, własnych prac B+R poprzez uruchomienie produkcji i wprowadzenie na rynek krajowy i na rynki zagraniczne grupy eko-innowacyjnych co najmniej w skali kraju produktów spożywczych: preżelowanych mąk pszennych wytwarzanych w nowatorskiej technologii FHT (Flour Heat Treatment), dedykowanych do specjalistycznych zastosowań w piekarnictwie i cukiernictwie. W ramach modułu planowany jest zakup i montaż wysoce specjalistycznej, zaprojektowanej na indywidualne zamówienie wnioskodawcy, w pełni zautomatyzowanej linii technologicznej do preżelowania mąki pszennej, zbiorników magazynowych oraz trzech zautomatyzowanych, niezależnych linii pakujących do produktów FHT. Inwestycja zakłada również zakup i montaż kotła parowego na biopaliwo (odpadowa masa roślinna, surowce nieprzydatne do produkcji i nienadające się na cele paszowe) wytwarzającego parę nasyconą dla technologii FHT. MODUŁ B+R: Obejmuje przeprowadzenie kompleksowego programu prac rozwojowych zmierzających do opracowania i docelowo wprowadzenia na rynek (poza projektem) innowacyjnych co najmniej w skali kraju mąk preżelowanych żytnich oraz nowatorskiej technologii ich produkcji ukierunkowanej na optymalizację energetyczną procesu. Założenia projektu są przejawem realizacji spójnej strategii rozwoju przedsiębiorstwa Podlaskie Zakłady Zbożowe S.A, którego nadrzędnym celem jest produkcja zdrowej i przede wszystkim bezpiecznej żywności o jakości zgodnej z wymaganiami kontrahentów oraz rozwój firmy w oparciu o zaawansowane technologicznie, innowacyjne produkty na bazie krajowych surowców i działalność w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379767","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0043/23","Time for an internship - internships for students of the Gastronomic School Complex in Katowice","Czas na staż - staże dla uczniów Zespołu Szkół Gastronomicznych w Katowicach","Poland","12/02/2024","30/11/2025",85,82377,"EUR",70020.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to and completion of quality and inclusive education and training, thereby increasing the employment and self-employment of 60 pupils (38 K and 22 M), including 2 (1K, 1M) with special educational needs, of the Gustaw Morcinek Gastronomic School Complex in Katowice (Technium No 3 and the I st. 2 Industry School), by carrying out student internships in real conditions in workplaces on the local market in the period from 12.02.2024 to 30.11.2025, which will allow pupils/students to effectively enter the labour market. Traineeships will be attended by pupils who are not young workers, who are educated in 5 professions, i.e.: - Nutrition and food service technician - Waiter service technician - Cook - Port and terminal operation technician - Warehouse logistician Internships will be carried out in groups of 1-4 people depending on the needs of the workplace and the specificity of the profession. Each student will complete 150 hours of internship for a period of approx. Three months. Traineeships are planned only during the school year, in principle excluding holiday periods (traineeships during the holiday period will be possible in exceptional situations due to random reasons). Traineeships will take into account the individual developmental and educational needs and psycho-physical abilities of pupils, including those with special educational needs, who will be supported by the project. After the internship, students will receive internship scholarships and certificates of completion. Traineeships will take place in companies that may have their headquarters outside Katowice, but it is planned that they will be implemented in the Silesian Voivodeship. The project will be promoted through: the school's website, maintaining a project and school profile on social networks, newsletters on information boards, information for potential participants on the school's electronic journal and other information channels. http://www.zsgkatowice.edu.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, a tym samym wzrost zatrudnienia i samozatrudnienia 60 uczniów (38 K i 22 M), w tym 2 (1K, 1M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, Zespołu Szkół Gastronomicznych im. Gustawa Morcinka w Katowicach (Technikum nr 3 i Branżowej Szkoły I st. nr 2), poprzez realizację staży uczniowskich w rzeczywistych warunkach w zakładach pracy na lokalnym rynku w okresie od 12.02.2024r do 30.11.2025r., co pozwoli uczniom/uczennicom na efektywne wejście na rynek pracy. W stażach wezmą udział uczniowie/uczennice nie będący młodocianymi pracownikami, kształcący się w 5 zawodach, tj.: - Technik żywienia i usług gastronomicznych - Technik usług kelnerskich - Kucharz - Technik eksploatacji portów i terminali - Magazynier logistyk Staże realizowane będą w grupach 1-4 osobowych w zależności od potrzeb zakładu pracy i specyfiki zawodu. Każdy uczeń/uczennica odbędzie 150 godzin stażu przez okres ok. 3 miesięcy. Realizacja staży zaplanowana jest tylko w trakcie roku szkolnego, co do zasady z pominięciem okresów wakacyjnych (realizacja stażu w okresie wakacyjnym będzie możliwa w wyjątkowych sytuacjach uwarunkowanych przyczynami losowymi). Staże będą uwzględniać indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, także uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, którzy będą objęci wsparciem w ramach projektu. Po odbyciu stażu uczniowie/uczennice otrzymają stypendia stażowe oraz zaświadczenia o jego ukończeniu. Staże odbywać się będą w firmach, które swoją siedzibę mogą mieć poza granicami Katowic, jednak planuje się, że będą one realizowane na obszarze Województwa Śląskiego. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez: stronę internetową szkoły, prowadzenie profilu projektu i szkoły na portalach społecznościowych, gazetki na tablicach informacyjnych, informacje dla potencjalnych uczestników na elektronicznym dzienniku szkolnym i innych kanałach informacyjnych. http://www.zsgkatowice.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382126","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0006/24","We have the strength to change the future","Mamy siłę, aby zmienić przyszłość","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,202219.56,"EUR",171886.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537191","53.520098228356,20.742374605394",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Jedwabno Municipality (hereinafter: Municipality). In the project there is JST, the project will be implemented in a public-community partnership. (JST partnership with PES). The project will be addressed to people in need of support in everyday functions. (older persons), exclude from access to services and to carers caring for elderly persons requiring support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of OPS. This is where most people or caregivers in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functions in the Municipality is difficult: In 2021, 85 elderly people (72K, 13M) in need of support in everyday functions lived in the Gm. (regardless of the use of OPS support). 75 elderly people (64 K, 11M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 5 elderly persons (4K, 1M) benefited from material assistance, 70 elderly persons (60K, 10M) benefited from immaterial assistance. The care of elderly people in need of support in everyday functions was provided by 27 people. (18K, 9M). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from OPS support (support both in material and non-material form). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from material assistance, 0 caregivers (0K, 0M). 58 (54K, 4M) elderly people, in need of support in functioning, were left without the support of caregivers. In 2021, the number of persons benefiting from OPS assistance was 369. (235K, 134M). C.D. in field : ‘Additional description’ OBJECTIVE OF THE PROJECT Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 30 elderly people in need of support in everyday life (22K, 8M), and carers caring for people in need of support and their charges (1 carer – 1K; 1 ward – 1K ), residing in the Jedwabno Commune, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work, respite care and dissemination of door-to-door transport. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJ. AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and procedures; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to minors), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources.; Exclusion of communications. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of a simple doc. recruit. Planning attractive forms of support that will encourage UP to participate in the project, including activities outside the place of residence. Planning the number of hours of support in a way that allows reconciling the life of the couple with participation in the project. Classes will be scheduled according to UP's needs and capabilities. We will provide door-to-door transportation services. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field ‘Additional description’","Proj. będzie realizowany na terenie Gm. Jedwabno (dalej jako: Gmina). Wn. w projekcie jest JST, projekt będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społ. (partnerstwo JST z PES). Proj. będzie skierowany do os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonow. (os. starsze), wyklucz. z dostępu do usług oraz do opiekunów sprawujących opiekę nad os. starszymi wymagającymi wsparcia. Sytuacja os. starszych wymagających wsparcia w codz. funkcjonowaniu monitorowana jest na terenie Gm. dzięki działaniom OPS. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się osoby lub opiekunowie os. potrzebujących pomocy. Prac. socj. na co dzień pracują z takimi os., znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja os. starszych, potrzebujących wsparcia w codz. funkcjonow. na terenie Gm. jest trudna: W 2021 r. na terenie Gm. zamieszkiwało 85 os. starszych (72K, 13M), potrzebujących wsparcia w codz. funkcjonow. (niezależnie od korzystania ze wsparcia OPS). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 75 os. starszych (64 K, 11M). Z pomocy materialnej korzystało 5 os. starszych (4K, 1M), z niematerialnej 70 os. starszych (60K, 10M). Opiekę nad os. starszymi, potrzebującymi wsparcia w codz. funkcjonow. sprawowało 27 os. (18K, 9M). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 23 opiekunów (15K, 8M). Z pomocy materialnej korzystało 23 opiekunów (15K, 8M), z pomocy niematerialnej 0 opiekunów (0K, 0M). 58 (54K, 4M) os. starszych, potrzebujących wsparcia w funkcjonowaniu, pozostawało bez wsparcia opiekunów. W 2021 r. liczba os. korzystających z pomocy OPS wynosiła 369 os. (235K, 134M). C.D. w polu : „Dodatkowy opis” CEL PROJEKTU Integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych skierowanych do 30 osób starszych potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (22K, 8M), oraz opiekunów sprawujących opiekę nad osobami wymagającymi wsparcia i ich podopiecznych (1 opiekun – 1K; 1 podopieczny – 1K ), zamieszkujących na terenie Gminy Jedwabno, poprzez objęcie ich w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026 wsparciem w postaci: diagnozy uczestnika, zajęć indywidualnych, wsparcia asystenta osoby starszej, poprawy aktywności fizycznej, zajęć aktywizujących poza miejscem zamieszkania, zajęć „Senior w działaniu”, pracy socjalnej, opieki wytchnieniowej oraz upowszechnienie transportu door-to-door. BARIERY UDZIAŁU UCZESTNIKÓW W PROJ. ORAZ PLANOWANY SPOSÓB ICH NIWELOWANIA - obawa przed skomplikowanymi procedurami, dużą ilością dok. do podpisania, konsekwencjami związanymi z przerwaniem udziału w proj., nieznajomość zasad uczestnictwa, praw i obow.; -niechęć lub obawa przy przekazywaniu dużej ilości danych osob., w tym danych wrażliwych (np. związanych z niepełnosp.), w celu zrekrutowania i udziału w proj.; -niska motywacja do udziału w proj. i niechęć do zmiany dotychczasowego życia; - zbyt duża liczba h wsparcia, - niedogodne terminy; - niska mobilność, - ograniczone środki finans.; - wykluczenie komunik. Sposoby niwelowania: zorganizowanie spotkania podczas którego wyjaśnione zostaną wszystkie wątpliwości, szczegółowe wyjaśnienie i wspólne z UP omówienie zaplanowanej ścieżki wsparcia. Zbieranie tylko takich danych, które są niezbędne z punktu realizacji i rozliczenia proj. Przygotowanie prostej dok. rekrut. Zaplanowanie atrakcyjnych form wsparcia, które zachęcą UP do udziału w proj, w tym zajęć poza miejscem zamieszk. Zaplanowanie liczby h wsparcia w sposób umożliwiający godzenie życia pryw. z udziałem w proj. Godz. zajęć zostaną zaplanowane zgodnie z potrzebami i możliwościami UP. Zapewnimy usługi transportu door-to-door. Wsparcie realizowane w ramach proj. będzie bezpłatne. C.D. w polu „Dodatkowy opis”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376171","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0061/23","Equal in the labour market","Równi na rynku pracy","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,210582,"EUR",178994.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to provide support ensuring the promotion of solutions that strengthen the adaptability of employers and their employees and enable them to adapt to changing economic conditions. Support in the project will be directed to employees and employers from the Podkarpackie voivodship (in the case of physical persons they learn, work or work in the Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organizational unit in the Podkarpackie voivodship). In the last few years, more and more companies are starting to pay attention to gender equality and work-life balance.In relation to the requirements of EU and national law, companies are faced with the need to ensure an appropriate work culture and working environment, for which the answer is, inter alia, work-life balance measures.The challenge for companies is to develop and implement equality solutions and work-life balance solutions.It is worrying that the expertise on non-discriminatory solutions, gender segregation or age and employee competence management is often underestimated (especially in small companies), while it is important for the competitiveness of companies in the modern economy, where innovation is important, including in terms of human capital.Many companies assess their impact on non-discrimination and equal opportunities and gender as ‘small’ or ‘small’, pointing to a low degree of awareness.In addition, the main problem of sub-Carpathian companies is their low potential, resulting, inter alia, from a lack of awareness of non-discrimination and a lack of innovation in the company. The aim of the project is to implement equality solutions in at least 60 MSMEs from the Podkarpackie voivodship through the implementation of training and advisory support for 120 people, including 30 employers and 90 employees from the Podkarpackie voivodship (including at least 72 women), aimed at increasing competences in the field of gender equality and reconciliation of work and private life, age management, non-discrimination and diversity management, development of leadership and leadership attitudes among women in the period 01.04.2024-31.01.2025. The project contributes to specific objective 4(d)(ESF+)supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change(...).The focus is, inter alia, on building work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in workers.It will serve to improve the use of skills in the workplace, support to increase the productivity of workers, bridge the gap and equal opportunities between women and men, and retain older workers in the labour market, improve their competences, adapt to the new situation. Project activities: 1. Business advice - for all employers[15h][60 employers] *to be selected by the entrepreneur 1 of the following trainings (as needed): 2. Training to support the position of women in the labour market\"Equal in the labour market!\"[84h] 3. Age management training \"Age plus\"[84hrs] 4. Advice for women[10h/person] as a supplement to training, dedicated support K. Method of implementation of tasks (method, form):individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which objective P will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped.","Głównym założeniem proj.jest udzielenie wsparcia zapewniającego promowanie rozwiązań wzmacniających adaptacyjność pracodawców i ich pracowników oraz umożliwienie dostos.do zmieniających się warunków gospodarczych. Wsparcie w proj.zostanie skierowane do pracowników i pracodawców z obszaru woj.podkarpackiego(w przypadku os.fizycznych uczą się,pracują lub zam.one na obszarze woj.podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC,w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj.podkarpackiego). W ostatnich kilku latach coraz więcej firm zaczyna zwracać uwagę na równość płci i work-life balance.W związku z wymogami prawa unijnego i krajowego firmy stają przed koniecznością zapewnienia odpowiedniej kultury pracy oraz środowiska pracy,na co odpowiedzią są m.in.działania w zakresie łączenia życia zawodowego i prywatnego.Wyzwaniem dla firm jest opracowanie i wdrożenie rozwiązań równościowych oraz w zakresie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.Niepokojące jest,że specjalistyczna wiedza dot.niedyskryminacyjnych rozwiązań,segregacji płci czy zarządzania wiekiem czy kompetencjami pracowników jest często niedoceniania(zwłaszcza w małych firmach),natomiast ma istotne znaczenie dla konkurencyjności przedsiębiorstw w nowoczesnej gospodarce,gdzie liczy się innowacyjność,również w zakresie kapitału ludzkiego.Wiele firm ocenia swój wpływ na kwestie niedyskryminacji i równości szans i płci jako„mały”lub„b.mały”-co wskazuje na niski stopień świadomości.Z pow.inf.wynika iż głównym problemem podkarpackich firm jest ich niski potencjał,wynikający m.in.z braku świadomości nt.niedyskrymin.oraz braku wprowadzenia innowacji w zakr.zrównoważonego pod wzgl.płci uczestn.w rynku pracy i zwalczania dyskrymin.Powodem niewdrażania ww.jest:brak wiedzy nt.możliwych do wdrożenia w firmie rozwiązań oraz brak wykwalifikowanej kadry w przedsiębiorstwach.Przedsiębiorcy mają problem z identyfik.możliwości i korzyści wprowadz.ww.innowacji w przypadku swoich firm.Dochodzi do tego niska świadomość prawna,niedoszacowanie wpływu na kapitał ludzki oraz niechęć do korzyst.z usług doradczych w tym obszarze(zbyt wysokie koszty,małe korzyści). Celem proj.jest wdrożenie rozwiązań równościowych w min.60 MMŚP z terenu woj.podkarpackiego poprzez realizację wsparcia szkoleniowo-doradczego dla120osób,w tym30 pracodawców i 90pracowników z woj.podkarp.(w tym min.72kobiet),ukierunkowanego na podniesienie kompetencji w zakresie równości płci i godzenia życia zawodowego z prywatnym,zarządzania wiekiem,niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością,rozwoju postaw liderskich i przywódczych wśród kobiet w okresie 01.04.2024-31.01.2025. Proj.przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4(d)(EFS+)wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian(…).W proj.nacisk położony został m.in.na budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym,upowszechnianie wśród pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników.Służyć będzie polepszeniu wykorzystania umiejętności w miejscu pracy,wspieraniu w zwiększeniu produktywności pracowników,niwelowaniu różnic i wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn oraz zatrzymaniu starszych pracowników na rynku pracy,podnoszenie ich kompetencji,adaptacji do nowej sytuacji. Działania w proj.to: 1. Doradztwo dla przedsiębiorstw-dla wszystkich pracodawców[15h][60 pracodawców] *do wyboru przez przedsiębiorcę 1 z poniższych szkoleń(zgodnie z potrzebami): 2. Szkolenia wspierające pozycję kobiet na rynku pracy\"Równi na rynku pracy!\"[84godz.] 3. Szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem\"Z wiekiem na plus\"[84godz.] 4. Doradztwo dla kobiet[10h/os.]jako uzupełnienie szkoleń,wsparcie dedykowane K. Sposób realizacji zad.(metoda,forma):spotkania indywid.oraz zajęcia grup.w formie stacjonarnej. Stopień w jakim cel P zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu i produktu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374006","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2668/23","Implementation of the results of R&D works in the field of an innovative concept of the fence system, based on the combination of aluminum and steel profiles.","Wdrożenie wyników prac B+R w zakresie innowacyjnej koncepcji systemu ogrodzeń, bazującej na połączeniu profili aluminiowych i stalowych.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50,3045283.2,"EUR",1237920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720240","49.996881403456,21.009914293925",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is the implementation by BLACHODACH of the results of R&D works in the field of an innovative concept of the fence system, based on the combination of aluminum and steel profiles through the purchase and implementation in the Plant in Tarnów of a technological process enabling the implementation of the developed production process. The results of the project will be implemented in the Applicant's business activity. BLACHODACH will start the production of hybrid, highly durable and modular fencing systems at its plant. SCOPE: Activities in the Project will be carried out as part of the 1st Task implemented in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025, under which the following expenditure will be implemented: a) Purchase of the line for rewinding uncut sheet, longitudinal cutting and winding strips. b) Purchase of the line for the production of aluminum-steel bars. c) Purchase of the line for the production of column profiles. d) Purchase of the line for assembly strips (fence frames). RESULTS The implementation of the project will lead to the implementation of: - process innovation - innovative method of combining aluminium and steel profiles, - product innovation - hybrid, highly durable and modular fencing system, at least on the scale of the Polish market, with the potential to transform the market, as well as create a new one. As part of the project, the following will be implemented: - 1 eco-innovation at national level, reducing CO2 emissions, - 1 digital innovation at national level, increasing the number of parameters that can be individually designed in an online shop, and cooperation with a research unit – Stanisław Staszic AGH University of Science and Technology in Krakow. The innovation implemented as part of the Project will also have a significant social significance.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie przez firmę BLACHODACH wyników prac B+R w zakresie innowacyjnej koncepcji systemu ogrodzeń, bazującej na połączeniu profili aluminiowych i stalowych poprzez zakup i wdrożenie w Zakładzie w Tarnowie ciągu technologicznego, umożliwiającego realizację opracowanego procesu produkcyjnego. Rezultaty projektu zostaną wdrożone w działalności gospodarczej Wnioskodawcy. BLACHODACH uruchomi w swoim Zakładzie produkcję hybrydowych, wysoce trwałych i modułowych systemów ogrodzeniowych. ZAKRES: Działania w Projekcie przeprowadzone zostaną w ramach 1 Zadania realizowanego w okresie od 01.07.2024 do 31.12.2025, w ramach którego zrealizowane zostaną następujące wydatki: a) Zakup linii do przewijania blachy nierozciętej, rozcinania wzdłużnego i nawijania pasów. b) Zakup linii do produkcji sztachet aluminiowo-stalowych. c) Zakup linii do produkcji profili słupowych. d) Zakup linii do listew montażowych (ramek ogrodzeniowych). REZULTATY Realizacja projektu doprowadzi do wdrożenia: - innowacji procesowej – innowacyjna metoda łączenia profili aluminiowych i stalowych, - innowacji produktowej – hybrydowy, wysoce trwały i modułowy system ogrodzeniowy, co najmniej na skalę rynku polskiego, mających potencjał do transformacji rynku, a także wykreowania nowego. W ramach Projektu wdrożone zostaną: - 1 ekoinnowacja na poziomie kraju, pozwalająca na zmniejszenie emisji CO2, - 1 innowacja cyfrowa na poziomie kraju, zwiększająca liczbę parametrów możliwych do indywidualnego zaprojektowania w sklepie internetowym, oraz realizowana będzie współpraca z jednostką badawczą – Akademią Górniczo-Hutniczą im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wdrożona w ramach Projektu innowacja będzie miała także istotne znaczenie społeczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371812","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0092/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rozwady","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rozwadach","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,410385.6,"EUR",346804.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523925","51.383170451387,20.496406502336",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272302","Gielniów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the Gielniów Commune to carry out tasks for civil protection, fire protection and rescue, including in particular fire prevention, participation in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters. The direct objective is to equip the TSO in Rozwady with a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment to strengthen the rescue and firefighting potential of the TSO. The project assumes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting vehicle with full equipment for the TSO in Rozwady. The vehicle will be used in the TSO as a first-time dispatcher and will take into account all requirements specified by the KGSP, including those marked on the website: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standardisation-equipment-vehicle-psp. The new medium-sized car will meet the requirements of the following regulations: the Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products aimed at ensuring the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Service (Dz. Journal of Laws 2019, item 594); standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; The car will have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). The purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment will enable the TSO in Rozwady to carry out its tasks more effectively for the benefit of the communities and property as well as the fauna and flora of the Gielniów commune and the Przysuskie district. The specification of the car is included in the annex to the application for co-financing. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly falling under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of the KRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Gminy Gielniów do realizacji zadań na rzecz ochrony ludności, ochrony przeciwpożarowej oraz ratownictwa, w tym w szczególności w zapobieganiu pożarom, udziału w akcjach ratowniczych przeprowadzanych w czasie pożarów oraz innych zdarzeń niebezpiecznych i klęsk. Celem bezpośrednim jest doposażenie OSP w Rozwadach w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem dla wzmocnienia potencjału ratowniczo-gaśniczej OSP. Projekt zakłada zakup nowego średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla OSP w Rozwadach. Pojazd będzie użytkowany w OSP jako dysponowany w pierwszej kolejności i będą w nim uwzględnione wszystkie wymagania określone przez KGSP, w tym oznaczone na stronie: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standaryzacja-wyposazenia-pojazdow-psp. Nowy średni samochód będzie spełniał wymagania następujących przepisów: ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, z późn.zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, z późn. zm); rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , (Dz. U. z 2019 r., poz 594); norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; Samochód będzie posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, z późn. zm). Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem umożliwi skuteczniejszą realizację zadań przez OSP w Rozwadach na rzecz społeczności i mienia oraz fauny i flory gminy Gielniów i powiatu przysuskiego. Specyfikacja samochodu zawarta jest w załączniku do wniosku o dofinansowanie. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje się w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami”, w którego ramach za priorytetowe uważa się doposażenie OSP jako istotnego elementu systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia a warunkiem współfinansowania jest przynależność tych OSP do KSRG, które posiadają przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczający ich możliwości reagowania, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na zakupie pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem; OSP przynależy do KRSG; posiadane przez OSP średnie/ciężkie pojazdy cechują się wysoką średnią wieku; uwzględnia wymagalne polityki horyzontalne UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371776","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0077/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in the Municipality of Legionowo","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Gminie Miejskiej Legionowo","Poland","02/10/2023","28/11/2025",50,491360.4,"EUR",245680.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524222","52.405054394457,20.931982534192",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290801","Legionowo",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","EXISTING STATE AND PROBLEMS: In accordance with the Act of 17 December 2021 on voluntary fire brigades, the Voluntary Fire Brigade in Legionowo (municipality) (‘TSO Legionowo’) is a uniformed fire protection unit equipped with specialised equipment designed to combat fires, natural disasters or other local threats, including specialised rescue activities. It acts in the form of an association within the meaning of the Associations Act and represents a resource of local public benefit organisations with statutory tasks for public security. TSO Legionowo carries out numerous tasks within the National Rescue and Firefighting System. In 2022, the entity participated in 410 events: 40 fires, 344 local threats, 26 false alarms. TSO Legionowo is a formation of 50 ordinary members, including 35 rescue firefighters entitled to participate directly in rescue operations and operations. 33 people are trained in the field of technical rescue, the Qualified First Aid course has 22 people, including 5 members are PRM rescuers. He has a Youth Fire Team, which consists of 30 bridesmaids and bridesmaids. The existing state and quality of the technical facilities of the unit still makes it necessary to improve it in order to increase the combat readiness of the unit and equip it with new specialist equipment. The average age of rescue vehicles of medium and heavy craft is 10 years. The main area of activity of the TSO Legionowo includes the municipalities of Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna (the area of the Legionowo district). In special situations, it can be extended. This area includes part of NATURA 2000 - Valley of the Central Vistula PLB140004. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increasing the capacity to respond to threats in the field of firefighting, transport and environmental disasters in the TSO Legionowo's area of activity 1) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of fire rescue operations) 2) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of communication rescue operations) 3) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of environmental rescue operations) 4) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (rescue in other areas) 5) optimal and tailor-made use of existing personnel and equipment resources of the TSO Legionowo in response to threats and consequences of disasters 1) there is compliance of the Project and its objectives with the objective of FEMA 2021-2027 No ERDF/FS.CP2.IV. Local capacity increase in the municipalities of Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna to respond to threats will affect the elimination of risks and consequences of natural disasters and catastrophes in the Mazowieckie voivodship and the RWS. 2) is in line with Objective 4 of the Strategic Adaptation Plan for climate-sensitive sectors and areas up to 2020 with the 2030 perspective and sub-measure 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response, by improving the efficiency of rescue and civil protection operations. SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: covers the purchase of equipment and specialised equipment for the benefit of TSO Legionowo. SCOPE OF THE PROJECT: Basic activities - planned purchases: - purchase of a heavy rescue and firefighting car with 6x6 drive and equipment; - purchase of specialised mobile equipment for rescue purposes; Complementary activities: - implementation of the promotion and information activities of the Project within the framework of the FEMA 2021-2027 information policy; - carrying out an information and education campaign on climate change. RECIPIENTS OF THE PROJECT: all residents and persons staying in the area of activity of the TSO Legionowo","STAN ISTNIEJĄCY I PROBLEMY: Zgodnie z ustawą z dnia 17.12.2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych Ochotnicza Straż Pożarna w Legionowie – gminie miejskiej – (dalej OSP Legionowo) jest umundurowaną, wyposażoną w specjalistyczny sprzęt, przeznaczony do walki z pożarami, klęskami żywiołowymi lub innymi miejscowymi zagrożeniami, w tym prowadzącą działania w zakresie ratownictwa specjalistycznego, jednostką ochrony przeciwpożarowej. Działa w formie stowarzyszenia w rozumieniu ustawy – Prawo o stowarzyszeniach i reprezentuje zasób lokalnych organizacji pożytku publicznego z przypisanymi ustawowo zadaniami na rzecz bezpieczeństwa publicznego. OSP Legionowo realizuje liczne zadania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W roku 2022 jednostka uczestniczyła w 410 zdarzeniach: 40 pożarach, 344 miejscowych zagrożeniach, 26 alarmach fałszywych. OSP Legionowo jest formacją liczącą 50 członków zwyczajnych, w tym 35 strażaków ratowników uprawnionych do bezpośredniego udziału w działaniach i akcjach ratowniczych. Z zakresu ratownictwa technicznego przeszkolone są 33 osoby, kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy posiadają 22 osoby, w tym 5 członków jest ratownikami PRM. Posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą, która liczy 30 druhen i druhów. Istniejący stan i jakość zaplecza technicznego jednostki powoduje w dalszym ciągu konieczność jego poprawy na rzecz zwiększenia gotowości bojowej jednostki i wyposażanie w nowy sprzęt specjalistyczny. Średni wiek pojazdów ratowniczych średnich i ciężkich jednostki wynosi 10 lat. Podstawowy obszar działalności OSP Legionowo obejmuje obszar gmin Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna (teren powiatu legionowskiego). W szczególnych sytuacjach może zostać rozszerzony. Obszar ten obejmuje część obszaru NATURA 2000 - Dolina Środkowej Wisły PLB140004. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie zdolności do reakcji na zagrożenia w zakresie pożarnictwa, katastrof komunikacyjnych i środowiskowych na obszarze działalności OSP Legionowo CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU: 1) zwiększenie zdolności i jakości prowadzenia działań ratowniczych przez OSP Legionowo (typ działań ratownictwa pożarowego) 2) zwiększenie zdolności i jakości prowadzenia działań ratowniczych przez OSP Legionowo (typ działań ratownictwa komunikacyjnego) 3) zwiększenie zdolności i jakości prowadzenia działań ratowniczych przez OSP Legionowo (typ działań ratownictwa środowiskowego) 4) zwiększenie zdolności i jakości prowadzenia działań ratowniczych przez OSP Legionowo (ratownictwo w pozostałych obszarach) 5) optymalne i dopasowane do potrzeb wykorzystanie istniejących zasobów osobowych i sprzętowych OSP Legionowo w reakcji na zagrożenia i skutki katastrof ZGODNOŚĆ PROJEKTU ZE STRATEGIAMI: 1) występuje zgodność Projektu i jego celów z celem FEMA 2021-2027 nr EFRR/FS.CP2.IV. Lokalne zwiększenie zdolności na obszarze gmin Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna do reakcji na zagrożenia wpłynie na niwelowanie ryzyk i skutków klęsk żywiołowych oraz katastrof na terenie woj. mazowieckiego i RWS. 2) występuje zgodność z Celem 4 Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 i poddziałaniem 4.1.2. Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania – poprzez poprawę efektywności działań ratownictwa i ochrony ludności. PRZEDMIOT PROJEKTU: obejmuje zakup sprzętu i wyposażenia specjalistycznego na rzecz OSP Legionowo. ZAKRES PROJEKTU: Działania podstawowe - planowane zakupy: - zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 6x6 wraz z wyposażeniem; - zakup specjalistycznego sprzętu ruchomego na cele ratownictwa; Działania uzupełniające: - realizacja działań promocyjno-informacyjnych Projektu w ramach polityki informacyjnej FEMA 2021-2027; - przeprowadzenie akcji informacyjno-edukacyjnej dotyczącej zmian klimatu. ODBIORCY PROJEKTU: wszyscy mieszkańcy i osoby przebywające na terenie obszaru działalności OSP Legionowo"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378064","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0003/24","Employment Voucher for Szczecin County","Voucher Zatrudnieniowy dla powiatu szczecineckiego","Poland","01/09/2024","30/09/2027",42.53,1081920,"EUR",460188,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516727","53.73764,16.5595958",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641506","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for registered unemployed persons from the Szczecin poviat through the use of an instrument in the form of an employment voucher. It is consistent with the assumptions of Measure 6.3 of the European Funds for Western Pomerania. The project will involve activating 80 unemployed people from the Szczecin County registered with PUP Szczecinek, including those in a special situation on the labour market through the implementation of vouchers for entrepreneurs. The result of the project will be the employment of 80 unemployed people registered in Szczecinek PUP from Szczecinek county. The project envisages the following tasks: As part of this task, 80 employment vouchers will be paid to employers in the amount of PLN 40,000 gross each. Each employer will be able to receive a maximum of 2 vouchers. This voucher will be designed to prepare an employee or a job position for a person directed to work. Voucher can be used for: - training for future employees, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary for a given job. - co-financing the equipment of the workplace, with the funds necessary at the given workplace - employee's remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, prizes, excluding contributions to the PPK (maximum 70% of the value of the voucher) - occupational mobility - financing the return of funds for commuting to work - financing the care of the employee's child/subsidiary - purchase of work clothes and health and safety measures - financing of preliminary, periodic and control tests of the employee The condition for payment of the Voucher for the Employer is signing a contract with the PUP and hiring an unemployed person referred by the PUP on the basis of an employment contract, full-time, for a period of at least 12 months. The Voucher will be transferred in two instalments in the form of advance • The first tranche is paid in the amount of 70% of the Voucher value within the period specified in the contract between the employer and the PUP, submitting a copy of the employment contract with the unemployed person referred by the PUP, and a copy of the declaration to the Social Insurance Institution. •The second tranche, equal to the remaining amount of the Voucher, will be paid after 100% of the amount transferred under the first tranche has been spent and the PLO has submitted and accepted the application for clearing of the first tranche together with the documents confirming the expenditure incurred under the first tranche. The dates for the settlement of tranches will be settled in the agreement between the PLO and the Employer, whereby the settlement of the first tranche will not take place later than within 6 months from the date of its transfer, i.e. the date of debiting the PLO's bank account. The Employer who issues the funds available under the first tranche submits the Application for settlement of the tranche.Along with the Application for settlement of the tranche, the Employer submits documents confirming payment of contributions to ZUS, as well as proof of payment. confirming the expenditure indicated in the Application for settlement of the first tranche. 2Implementation and monitoring of the employment voucher - as part of this task, allowances will be financed to the remuneration of the professional employee dealing with the implementation of the employment voucher. As part of his duties, the service of the voucher will be carried out (signing contracts, controlling and monitoring the implementation of the voucher at the employer, preparing documents for financial settlement, etc. 3Indirect costs - as part of indirect costs, tasks related to indirect project management will be implemented, such as: - allowances for project staff (coordinator, administrative service of the project, accounting service of the project) - promotion of the project (including the purchase of an information board, possible media publications, in social media) - possible delegations - purchase of consumables for the project (paper, toners, pens, etc.). - other expenditure provided for in the catalogue of indirect costs.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia zarejestrowanym bezrobotnym z terenu powiatu szczecineckiego poprzez zastosowanie instrumentu w postaci vouchera na zatrudnienie. Jest on spójny z założenia Działania 6.3 Funduszy Europejskich dla Pomorza Zachodniego. Projekt będzie polegał na aktywizacji 80 osób bezrobotnych z terenu powiatu szczecineckiego zarejestrowanych w PUP Szczecinek, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy poprzez realizację voucherów dla przedsiębiorców. Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 80 zarejestrowanych w PUP Szczecinek osób bezrobotnych z terenu powiatu szczecineckiego. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących zadań: 1voucher zatrudnieniowy W ramach tego zadania wypłaconych zostanie pracodawcom 80 voucherów zatrudnieniowych w kwocie 40.000 PLN brutto każdy. Każdy pracodawca będzie miał możliwość otrzymania maksymalnie 2 voucherów. Voucher ten będzie miał na celu przygotowanie pracownika lub stanowiska pracy dla osoby skierowanej do pracy. Voucher będzie mógł być wykorzystany na: - szkolenia dla przyszłych pracowników, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy. - dofinansowanie wyposażenia stanowiska pracy, w środki niezbędne na danym stanowisku pracy - wynagrodzenia pracownika wraz z jego pochodnymi, premiami, dodatkami, nagrodami, z wyłączeniem wpłat na PPK (maksymalnie 70% wartości vouchera) - mobilność zawodową- finansowanie zwrotu środków na dojazd do pracy - finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną - zakup odzieży roboczej i środków BHP - finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika Warunkiem wypłaty Vouchera dla Pracodawcy jest podpisanie umowy z PUP oraz zatrudnienie skierowanej przez PUP osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, na okres minimum 12 m-cy Voucher przekazywany będzie w dwóch transzach w formie zaliczkowej •Pierwsza transza wypłacana jest w wysokości 70% wartości Vouchera w terminie wskazanym w umowie między pracodawcą a PUP, po przedłożeniu kopii umowy o pracę ze skierowaną przez PUP osobą bezrobotną, oraz kopii deklaracji zgłoszeniowej do ubezpieczenia ZUS. •Druga transza, w wysokości pozostałej kwoty Vouchera,wypłacona będzie po wydatkowaniu 100% kwoty przekazanej w ramach I transzy i przedstawieniu oraz zaakceptowaniu przez PUP wniosku o rozliczenie I transzy wraz dokumentami potwierdzającymi poniesione wydatki w ramach I transzy. Terminy rozliczenia transz zostaną uregulowane w umowie między PUP a Pracodawcą, przy czym rozliczenie I transzy nie nastąpi później niż w terminie 6 m-cy liczonych od dnia jej przekazania tj. dnia obciążenia rachunku bankowego PUP. Pracodawca, który wyda dostępne w ramach I transzy środki składa Wniosek o rozliczenie transzy.Wraz z Wnioskiem o rozliczenie transzy, Pracodawca składa dokumenty potwierdzające opłacanie składek do ZUS, oraz dowody zapłaty. potwierdzające poniesienia wydatków wskazanych we Wniosku o rozliczenie I transzy. 2Realizacja i monitoring vouchera zatrudnieniowego- w ramach tego zadania sfinansowane zostaną dodatki do wynagrodzenia pracownika merytorycznego zajmującego się obsługą realizacji vouchera zatrudnieniowego. W ramach jego obowiązków będzie prowadzona obsługa vouchera (podpisanie umów, kontrola i monitoring realizacji vouchera u pracodawcy, przygotowanie dokumentów do rozliczenia finansowego, itp. 3Koszty pośrednie- w ramach kosztów pośrednich realizowane będą zadania związane z pośrednią obsługą projektu takie jak: - dodatki dla personelu projektu (koordynator, obsługa administracyjna projektu, obsługa księgowa projektu) - promocja projektu (m. in. zakup tablicy informacyjnej, ewentualne publikacje medialne, w socialmediach) - ewentualne delegacje - zakup materiałów eksploatacyjnych na potrzeby projektu (papier, tonery, długopisy, itp). - pozostałe wydatki przewidziane w katalogu kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368115","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0002/23","Increasing the energy efficiency of the Bielawa City Hall building","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku Urzędu Miasta w Bielawie","Poland","28/12/2021","31/10/2025",70,635761.73,"EUR",428240.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514964","50.675823882805,16.603419768721",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","This project concerns a comprehensive thermomodernisation of the historic building of the City Hall at Plac Wolności 1 in Bielawa. This is a partnership project in which the role of the Leader, i.e. The lead partner is the Bielawa Commune and the partner is the Dzierżoniowska Land Association. The scope of the commitments under the established partnership is governed by the agreement signed by the parties on 26 July 2023. Each of the parties has qualified substantive staff, thanks to which it will be possible to correctly implement the investments in question. The investment in question was planned on the basis of the Energy Audit carried out and the Leader's choice of option I for the implementation of the investment. The material scope of the task includes: -insulation of partitions, including a flat roof, a ceiling under an unheated (utility) attic and insulation of external walls according to the guidelines of the conservator of monuments, -replacement of windows, -modernization of the CWU installation. The main objectives of the project are: -improving air quality and the state of the environment by reducing emissions of dust, pollutants, greenhouse gases into the atmosphere, -reducing the energy intensity of the public facility by thermal modernization of the building and, as a result, saving thermal energy, electricity and costs that arise during the heating of the building. Thermomodernization of the facility will lead to: -reducing heat losses in the building, by increasing the thermal insulation of external walls, roof and window joinery, -improving the efficiency of domestic hot water installations, -increasing thermal comfort and living conditions in the building, -increasing the technical condition and attractiveness of the historic substance - building of the Municipal Office in Bielawa. The direct effect of the implementation of this project, in accordance with the energy audit, will be: -reduction of heat demand by 283.7 Gj/year, i.e. by 41.52%, -electricity savings of 6.0 Gj/year (20.6%), -primary energy savings of 393.5 Gj/year, i.e. by 42.1%, -estimated CO2 reduction of 29.0 Mg (42.2%), -energy cost savings of 57 638.7 PLN/year. Obtaining the above parameters and reducing the emissions of particulate matter, including PM10 and PM2.5, by 41.6% (which exceedances are recorded in the Dolnośląskie Province) will allow to achieve an ecological effect of 42.2%, thanks to which air quality and the state of the natural environment will be improved. As a result of the project, greenhouse gas emissions will be reduced, which are not only a local problem, but also a global one. In the fight against emissions of harmful substances, the main role in this project is played by the improvement of the energy efficiency of the public utility building of the City Hall in Bielawa. In view of the above, this investment is part of the specific objective of the European Funds for Lower Silesia 2021-2027, i.e. RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The condition of the building included in the project currently has a negative impact on the state of the natural environment and the amount of harmful dust released into the atmosphere. 56 people are employed in the building covered by the project. 100% of the space and time is devoted to the basic tasks of the Office. The implementation of the project will allow to achieve socio-economic benefits - by increasing the energy efficiency of the building, the Applicant will obtain energy cost savings of PLN 57 638.7 per year. Lowering the operating costs of the building will result in the possibility of locating them in other activities of the local government increasing the quality of life of residents and modernizing other facilities. Further information can be found under Other information.","Przedmiotowe przedsięwzięcie dotyczy kompleksowej termomodernizacji zabytkowego budynku Urzędu Miasta przy Placu Wolności 1 w Bielawie. Jest to projekt partnerski, w którym rolę Lidera, tj. Partnera wiodącego pełni Gmina Bielawa, zaś rolę partnera – Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska. Zakres zobowiązań w ramach nawiązanego partnerstwa reguluje porozumienie, podpisane przez strony w dniu 26 lipca 2023 roku. Każda ze stron posiada wykwalifikowaną kadrę merytoryczną, dzięki której możliwa będzie poprawna realizacja przedmiotowych inwestycji. Przedmiotową inwestycję zaplanowano w oparciu o przeprowadzony Audyt energetyczny oraz wybranie przez Lidera wariantu I realizacji inwestycji. Zadanie swym zakresem rzeczowym obejmuje: -ocieplenie przegród, w tym dachu płaskiego, stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym) oraz ociepleniem ścian zewnętrznych wg. wytycznych konserwatora zabytków, -wymianę okien, -modernizację instalacji CWU. Głównymi celami realizacji projektu są: -poprawa jakości powietrza oraz stanu środowiska naturalnego poprzez ograniczanie emisji do atmosfery pyłów, zanieczyszczeń, gazów cieplarnianych, -zmniejszenie energochłonności obiektu publicznego poprzez termomodernizację budynku i w rezultacie zaoszczędzenie energii cieplnej, elektrycznej oraz kosztów jakie powstają w trakcie ogrzewania budynku. Termomodernizacja obiektu doprowadzi do: -ograniczenia strat ciepła w budynku, poprzez zwiększenie izolacyjności termicznej ścian zewnętrznych, dachu i stolarki okiennej, -poprawy wydajności instalacji ciepłej wody użytkowej, -zwiększenia komfortu cieplnego oraz warunków przebywania w budynku, -zwiększenia stanu technicznego i atrakcyjności substancji zabytkowej – budynku Urzędu Miejskiego w Bielawie. Bezpośrednim efektem realizacji przedmiotowego projektu, zgodnie z przeprowadzony audytem energetycznym będzie: -zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną o 283,7 Gj/rok, tj. o 41,52%, -oszczędność energii elektrycznej na poziomie 6,0 Gj/rok (20,6%), -oszczędność energii pierwotnej na poziomie 393,5 Gj/rok, tj. o 42,1%, -szacowana wielkość redukcji CO2 na poziomie 29,0 Mg (42,2%), -oszczędność kosztów energii na poziomie 57 638,7 zł/rok. Uzyskanie powyższych parametrów oraz redukcja emisji pyłów zawieszonych w tym PM10 i PM2,5 o 41,6% (których przekroczenia notuje się w woj. dolnośląskim) pozwoli na osiągnięcie efektu ekologicznego na poziomie 42,2%, dzięki czemu poprawi się jakość powietrza oraz stan środowiska naturalnego. W wyniku realizacji projektu zmniejszeniu ulegnie emisja gazów cieplarnianych, stanowiących nie tylko problem lokalny, ale również globalny. W walce z emisją szkodliwych substancji główną rolę w przedmiotowym projekcie odgrywa poprawa efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej Urzędu Miasta w Bielawie. W związku z powyższym przedmiotowa inwestycja wpisuje się w cel szczegółowy Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027, tj. RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Stan budynku ujętego w przedmiotowym projekcie obecnie negatywnie wpływa na stan środowiska naturalnego oraz ilość szkodliwych pyłów uwalnianych do atmosfery. W budynku objętym projektem zatrudnionych jest 56 osób. 100% powierzchni i czasu przeznaczone jest na realizację podstawowych zadań Urzędu. Wdrożenie projektu pozwoli osiągnąć korzyści społeczno-gospodarcze - poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, Wnioskodawca uzyska oszczędność kosztów energii w wysokości 57 638,7 zł rocznie. Obniżenie kosztów eksploatacji budynku, spowoduje możliwość ulokowania ich w innych działaniach samorządu zwiększających jakość życia mieszkańców i modernizację innych obiektów. Ciąg dalszy znajduje się w punkcie Pozostałe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371111","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0010/24","REHABILITATION=WORK","REHABILITACJA=PRACA","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,1192137.7,"EUR",1013317.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Vocational activation on the basis of a comprehensive rehabilitation program facilitating the return to work of 100 people (60K/40M) unemployed persons registered in the district labour offices in the Lubelskie Voivodeship, in need of rehabilitation services – by 31.12.2026, including taking up work or continuing employment by 30 people thanks to support in the area of health, obtaining qualifications by 80 people on the basis of project activities through the use of individualized and comprehensive support in the project The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; And with Specific Objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks by implementing actions and providing access to comprehensive rehabilitation services facilitating return to work. The project provides a module of medical, professional and psychosocial rehabilitation, which will provide real support for active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in the voivodship. The project is in line with the provisions of Measure 9.5 Protection of the working environment of Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme The project responds to the identified needs and problems of the target group. The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. The project is in line with the relevant objective defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System for 2021-2027 with a perspective until 2030, i.e. with the objectives of: 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in the amount and time adequate to the justified health needs of society and 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes, because the project activities will ensure accessibility to health services indicated in the project in the area of voivodships in relation to the needs of people in need of rehabilitation and return to employment and the project will promote health-promoting attitudes for returning to work. Compatibility of the project with the map of health needs: The project includes data included in the map of health needs or source data for the above-mentioned map available on the online database Database of Systemic and Implementation Analysis provided by the Ministry of Health - Rehabilitation - Maps of health needs) and with recommendations resulting from these maps, chapter 8.1. Rehabilitation and 8.6. Recommended courses of action because the recommendations of this document indicate that it is necessary, among others, to further disseminate rehabilitation at home, especially in voivodships in which its participation is currently insignificant; The project is in line with the Lubelskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, as the project implements the action. Implementation of tasks in the field of public health, health policy programmes concerning neurological diseases. The comprehensive rehabilitation program, in addition to the costs of medical rehabilitation, will include eleme","CEL GŁÓWNY projektu: Zaktywizowanie zawodowe na podstawie programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającego powrót do pracy 100 osób (60K/40M) osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy w województwie lubelskim, potrzebujące świadczeń rehabilitacyjnych – w terminie do 31.12.2026, w tym podjęcie pracy lub kontynuacja zatrudnienia przez 30 osób dzięki wsparciu w obszarze zdrowia, zdobycie kwalifikacji przez 80 osób na podstawie działań projektu poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w projekcie Projekt zakłada realizację jednego programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającej powrót do pracy w obszarze: chorób układu nerwowego, jako element szerszej ścieżki umożliwiającej danej osobie utrzymanie lub powrót do zatrudnienia. Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Oraz z Celem szczegółowym 4d - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia poprzez realizację działań i zapewnienie dostępu do usług kompleksowej rehabilitacji ułatwiającego powrót do pracy. Projekt zapewnia moduł rehabilitacji medycznej, zawodowej, psychospołecznej, co zapewni faktyczne wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia w województwie Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej i jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu i bezpośrednio przekłada się na założone w projekcie zadania. Projekt jest zgodny z zapisami Działania 9.5 Ochrona środowiska pracy Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Projekt odpowiada na zidentyfikowane potrzeby i problemy grupy docelowej. Projekt zakłada realizację jednego programu kompleksowej rehabilitacji ułatwiającej powrót do pracy w obszarze: chorób układu nerwowego, jako element szerszej ścieżki umożliwiającej danej osobie utrzymanie lub powrót do zatrudnienia. Projekt jest zgodny z odpowiednim celem zdefiniowanym w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 tj. z celami: 1.1 [Dostępność] Zapewnienie równej dostępności do świadczeń zdrowotnych w ilości i czasie adekwatnych do uzasadnionych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa oraz 1.4 [Zdrowie publiczne] Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych, ponieważ działania projektu zapewnią dostępność do wskazanych w projekcie świadczeń zdrowotnych na obszarze województ wa w odniesieniu do potrzeb osób wymagających rehabilitacji i powrotu do zatrudnienia i projekt będzie promował postawy prozdrowotne dla powrotu do pracy. Zgodność projektu z mapą potrzeb zdrowotnych: Projekt uwzględnia dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych lub dane źródłowe do ww. mapy dostępne na internetowej platformie danych Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia - Rehabilitacja - Mapy potrzeb zdrowotnych) i z rekomendacjami wynikającymi z tych map, rozdział 8.1. Analiza rehabilitacji i 8.6. Rekomendowane kierunki działań ponieważ w rekomendacjach tego dokumentu wskazuje się, że konieczne jest m.in. dalsze rozpowszechnianie rehabilitacji w warunkach domowych, szczególnie na terenie województw, w których aktualnie jej udział jest nieznaczny; Projekt jest zgodny z Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Lubelskiego na lata 2022- 2026, ponieważ projekt realizuje działanie. rekomendacje: Realizacja zadań z zakresu zdrowia publicznego, programów polityki zdrowotnej dotyczących chorób neurologicznych. Program kompleksowej rehabilitacji, oprócz kosztów rehabilitacji leczniczej, będzie obejmował eleme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372305","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01DK/23","Integration without borders","Integracja bez granic","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,197597.76,"EUR",167958.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363935","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The objective of increasing socio-economic activity and employability of 60 third-country nationals and their surroundings, who after the aggression of the Russian Federation against Ukraine were granted temporary protection residing in the Radom Subregion belonging to the GD (described below), achieved through the implementation of comprehensive support from 11.2024 to 10.2025, leads to the achievement of the result, which will contribute to the social integration of third-country nationals. The target will be achieved through specific objectives by 31.10.2025.: -diagnosing individual needs and potentials of 60UP through participation in task 1 and IPD studies; -acquisition of civil society competences by 60 PLOs through participation in civil society competence workshops; -obtaining/increasing qualifications/competences over 60 PLOs through participation in training courses; -acquisition of Polish language skills by 60UP through participation in a Polish language course; -improving job-search skills and establishing contacts with employers through 60 PLOs through participation in indirect work; -increasing motivation and self-confidence by 60UP through participation in psychological support; -determining the predisposition of 60UP through participation in advisory support; -increasing the level of knowledge in the legal field by 60UP through participation in legal support. The main objective is consistent with the objectives to be achieved under the ESF+.CP4.I call through the use of comprehensive measures based on the diagnosis of the system in the project and takes into account the specificity of migration in the WM.In addition, it is consistent with the objectives formulated in other strategic documents, e.g. in the WM 2030+ Development Strategy: Mazovia integrated society; Description of the objective: Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital in a modern economy;WM Policy Strategy 2021-2030-main objective:Strengthening human, social and cultural capital,increasing social cohesion through social investment. GD PROBLEMS, for which the project's objective corresponds, have been developed on the basis of the WN's own research and on the basis of the WN's own research in the implementation of the same projects.WN also used the reports indicated in the justification under the budget: -NOT APPLIED/NO QUALIFICATION/COMPETENTION OF LAW.-Highly qualified refugees from Ukraine often work in Poland below their qualifications.and in positions lower than those held in Ukraine[5].Demand for work in a new country often requires a different type of qualifications than those held by immigrants.However, even if immigrants have the desired qualifications, their recognition,formal recognition in many of the above.Certification, recognition of diplomas, etc. are required.)[2]. J.POLSKI'S UNKNOWLEDGE - the main condition for effective integration of those fleeing the war is the ability to communicate in Polish. 74% of refugees from Ukraine are unable to communicate effectively in Polish.The language barrier is, according to employers, the biggest obstacle to employing refugees from Ukraine[5]. -NON-EULIABILITY OF MOVEMENT AFTER THE PR MARKET/NO KNOWLEDGE OF THE WORK MARKET: According to bad.own[1] 61 people.[92%] have problems looking for job offers; 55 persons.[83%] cannot adapt their CV to a specific job offer; 41 persons.[62%]have no knowledge of the labour market; 28 pers.[42%] do not know where to look for job offers.According to the report[2], as many as 35% of refugees expect help in finding a job.The same conclusions were included in the report No. 2.9 -LOW MOTIVATION/SPYCHOLOGICAL PROBLEMS associated with experiencing cultural shock (depressive states, sense of hostility to Polish society, sadness, longing for loved ones)[1,2,9]. -LAUGHTERS OF LEGAL NATURE, e.g. on their rights – Aliens Act, Labour Code – as a migrant and protection of these rights through Polish law and diplomatic units of Ukraine); lack of knowledge about health insurance[1,9] - ADAPTATION PROBLEMS M.IN.LACK OF KNOWLEDGE ON HOW TO LIVE IN POLAND, CULTURAL SHOCK[1,5,9]","Cel-podwyższenie aktywności społeczno-zaw.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 60 obywateli państw trzecich oraz ich otoczenia, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową zamieszkujących na terenie Podregionu Radomskiego należących do GD(opisanej poniżej) osiągnięta poprzez realizację kompleksowego wsparcia od od 11.2024 do 10.2025 prowadzi do osoiągnięcia wsk. rezultatu co przyczyni się do integracji społ-zaw.-obywateli państw trzecich. Cel zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe do 31.10.2025.: -zdiagnozowanie indywidualnych potrzeb i potencjałów 60UP poprzez udział w zad.1 oraz opracow.IPD; -nabycie kompetencji społ.i obywatelskich przez 60UP poprzez udział w warsztatach kompetencji społ.i obywatelskich; -uzyskanie/podwyższenie kwalifik./kompetencji zaw.przez 60UP poprzez udział w szkol.zaw.; -nabycie umiejętności posługiwania się j.polskim przez 60UP poprzez udział w kursie j.polskiego; -podniesienie umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami przez 60UP poprzez udział w pośredn.pracy; -podniesienie motywacji i wiary w siebie przez 60UP poprzez udział w wsparciu psychologicznym; -określenie predyspozycji zaw.przez 60UP poprzez udział we wsparciu doradczym; -podniesienie poziomu wiedzy w zakresie prawnym przez 60UP poprzez udział we wsparciu prawnym. Cel główny jest spójny z celami przewidzianymi do realizacji w ramach konkursu EFS+.CP4.I poprzez zastosowanie w proj.szeregu kompleksowych działań w oparciu o diagnozę syt.oraz uwzględnia specyfikę migracji w WM.Dodatkowo jest spójny z celami sformułowanymi w innych strategicznych dok.np.w Strategii rozwoju WM 2030+: Mazowsze zintegrowane społ.; opis celu: Poprawa jakości i dostępności do usług społ.oraz wzmocnienie kapitału ludzkiego i społ.w ramach nowoczesnej gospodarki;Strategia Polityki Społ.WM na lata 2021-2030-cel główny:Wzmacnianie kapitału ludzkiego, społ.i kulturowego,większa spójność społ.przez inwestycje społ. PROBLEMY GD,na które odpowiada cel proj.zostały opracowane na podst.bad.własnego WN oraz dośw.WN w realizacji tożsamych proj.WN posłużył się również raportami wskazanymi w uzasadnieniu pod budżetem: -NIEDOPASOWANE/ BRAK KWALIFIKACJI/KOMPETENCJI ZAW.LUB POMIMO POSIADANYCH KWALIFIKACJI-NIE SPEŁNIENIE LOKALNYCH STANDARDÓW DOT.KWALIFIKACJI ZAW.-Wysokokwalifikowani uchodźcy z Ukrainy często pracują w Polsce poniżej swoich kwalifik.i na stanowiskach niższych niż te,które piastowali w Ukrainie[5].Popyt na pracę w nowym kraju często wymaga innego rodzaju kwalifikacji niż te posiadane przez imigrantów.Nawet jednak,jeśli imigranci posiadają poszukiwane kwalifikacje to ich rozpoznanie,formalne uznanie w wielu zaw.wymagana jest certyfikacja,uznawanie dyplomów itd.)[2]. -NIEZNAJOMOŚĆ J.POLSKIEGO-głównym warunkiem skutecznej integracji uciekających przed wojną jest umiejętność komunikowania się w j.polskim. 74% uchodźców z Ukrainy nie potrafi skutecznie komunikować się w j.polskim.Bariera językowa to zdaniem pracodawców największa przeszkoda w zatrudn.uchodźców z Ukrainy[5]. -NIEUMIEJĘTNOŚĆ PORUSZANIA PO RYNKU PR./BRAK WIEDZY NT.RYNKU PRACY: Jak wynika z bad.własnego[1] 61os.[92%] ma problemy z poszukaniem ofert pracy; 55os.[83%] nie potrafi dostosować CV pod konkretną ofertę pracy; 41os.[62%]nie posiada wiedzy nt.rynku pracy; 28 os.[42%] nie wie gdzie szukać ofert pracy.Jak wynika z raportu[2] aż 35% uchodźców oczekuje pomocy w znalezieniu pracy.Tożsame wnioski zostały zawarte w raporcie nr 2,9 -NISKA MOTYWACJA/PROBLEMY PSYCHOLOGICZNE powiązane z przeżywaniem szoku kulturowego (stany depresyjne,poczucie wrogości do społeczeństwa polskiego, smutek,tęsknota za bliskimi)[1,2,9]. -PROBLEMY NATURY PRAWNEJ np.na temat swoich praw–Ustawa o cudzoziemcach, Kodeks pracy–jako migranta i ochrony tych praw poprzez prawo polskie i jednostki dyplomatyczne Ukrainy); brak wiedzy na temat ubezp.zdrowotnego[1,9] -PROBLEMY ADAPTACYJNE M.IN.BRAK WIEDZY NA TEMAT JAK ŻYĆ W POLSCE,SZOK KULTUROWY[1,5,9]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368569","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0006/24","Renewal of the Fryderyk Chopin Park in Brodnica","Odnowa Parku Fryderyka Chopina w Brodnicy","Poland","01/01/2024","31/08/2026",56.73,1048622.82,"EUR",594876.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519899","53.255412406203,19.400980850848",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Public spaces should be a safe place to spend free time, offering space to meet recreational, leisure, tourist and cultural needs, facilitating contact with nature and other people. Well-organized public spaces are an important part of the process of strengthening the integration of residents, facilitating people-to-people contacts and cohabitation of all social groups, which contributes to the development of tolerance and strengthens intergenerational ties, thus fostering the inclusion of people from disadvantaged groups, persons with disabilities, the elderly, parents of young children, migrants, etc. in the local community. The city park with its green surroundings is located in the central part of the city and is one of the most important factors of the city's tourist attractiveness and a very important transport and integration place for the residents of Brodnica. Extremely valuable, historic stands in the park in Brodnica require systematic care treatments, including corrective, rejuvenating and x-ray cuts, removal of thick dry matter, as well as combating mistletoe, which poses a huge threat to the health status of old-growth trees. There are also two natural monuments in the park, which are the maple-leaved platanus and the small-leaved linden. The trees were protected in 1986. The Fryderyk Chopin Park, as well as the whole of Brodnica, is part of the Protected Landscape Area of the Drwęca Valley. In addition, the existing scene in the park is devastated and requires partial reconstruction. The stage is an object of small architecture. The implementation of the project will improve the quality of life of the city's residents. Their social activity will increase. Adapted public facilities and the renewal of city centers will allow them to be used in an active way, thus increasing the involvement of the local community. The main problem is insufficiently renovated public spaces in the municipality. The main goal is to renovate public spaces in the municipality. The project aims to renovate public spaces in the city of Brodnica. As a result of the project, the Fryderyk Chopin Park in Brodnica will be revitalized. Detailed description in chapter 1.6 Scope of the draft Investment Plan. As part of the project, it is planned to: 1. Developing an Investment Plan 2. Construction work 3. Construction works – green 4. Investor supervision 5. Indirect costs For this project, the Applicant has a building permit for the Brodnicki Starosty and a permit for the Kujawsko-Pomorski Conservator of Monuments. As part of the promotion, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the assistance from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network and informant. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. Products: Open space created or rehabilitated in urban areas 9975 m2 Population covered by projects under integrated territorial development strategies 30 000 people Supported integrated territorial development strategies 1 pc. Number of infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces 1 pcs. Area covered by the renewal of public spaces 0.99 ha Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) 1 pc. Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) 0 Results: The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination - details in the PI in point. 1.11. The applicant will implement the principle of equality between women and men - details in the PI in point. 1.11.","Przestrzenie publiczne powinny stanowić bezpieczne miejsce spędzania czasu wolnego oferując przestrzeń do realizacji potrzeb rekreacyjnych, wypoczynkowych, turystycznych, kulturalnych, ułatwiając kontakt z przyrodą i innymi ludźmi. Dobrze zorganizowane przestrzenie publiczne są ważnym elementem procesu wzmacniania integracji mieszkańców, ułatwiają kontakty międzyludzkie i wspólne przebywanie wszystkich grup społecznych, co przyczynia się do rozwoju tolerancji i wzmacnia więzi międzypokoleniowe, wskutek czego sprzyja włączeniu w życie lokalnej społeczności osób z grup defaworyzowanych, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, rodziców małych dzieci, migrantów itp. Park miejski wraz z otoczeniem zieleni położony jest w centralnej części miasta i stanowi jeden z ważniejszych czynników atrakcyjności turystycznej miasta oraz bardzo ważne miejsce komunikacyjne i integracyjne dla mieszkańców Brodnicy. Niezwykle cenny, zabytkowy drzewostan na terenie brodnickiego parku wymaga przeprowadzania systematycznych zabiegów pielęgnacyjnych, w tym cięć korygujących, odmładzających i prześwietlających, usuwania grubego posuszu, a także zwalczania jemioły stanowiącej ogromne zagrożenie dla stanu zdrowotnego starodrzewu. Na terenie parku rosną również dwa pomniki przyrody, którymi są platan klonolistny oraz lipa drobnolistna. Drzewa zostały objęte ochroną w 1986 r. Park im. Fryderyka Chopina, jak i cała Brodnica, jest częścią Obszaru Chronionego Krajobrazu Doliny Drwęcy. Ponadto istniejąca w parku scena jest zdewastowana i wymaga częściowej odbudowy. Scena stanowi obiekt małej architektury. Realizacja projektu wpłynie na poprawę jakości życia mieszkańców miasta. Zwiększy się ich aktywności społeczna. Dostosowane obiekty użyteczności publicznej i odnowa centrów miast, pozwolą na wykorzystywanie ich w sposób aktywny, tym samym wpłynie to na wzrost zaangażowania lokalnej społeczności. Głównym problemem są niewystarczająco odnowione przestrzenie publiczne w Gminie. Głównym celem jest odnowa przestrzeni publicznych w Gminie. Projekt ma na celu odnowę przestrzeni publicznych na terenie miasta Brodnicy. W wyniku realizacji projektu nastąpi rewitalizacja Parku Fryderyka Chopina w Brodnicy. Szczegółowy opis w rozdziale 1.6 Zakres projektu Planu Inwestycji. W ramach projektu planuje się: 1. Opracowanie Planu Inwestycji 2. Roboty budowlane 3. Roboty budowlane – zieleń 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie Dla niniejszego projektu Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę Starosty Brodnickiego oraz pozwolenie Kujawsko-Pomorskiego Konserwatora Zabytków. W ramach promocji zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym i informatorze. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Produkty: Otwarta przestrzeń utworzona lub rekultywowana na obszarach miejskich 9975 m2 Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego 30 000 osób Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego 1 szt. Liczba obiektów infrastrukturalnych wspartych w ramach odnowy przestrzeni publicznych 1 szt. Powierzchnia obszarów objętych odnową przestrzeni publicznych 0,99 ha Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) 0 szt. Rezultaty: Liczba osób korzystających z obszarów publicznych objętych wsparciem 39 000 osób Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji - szczegóły w PI w pkt. 1.11. Wnioskodawca będzie realizował zasadę równości kobiet i mężczyzn - szczegóły w PI w pkt. 1.11."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369126","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0008/24","Vocational activation of unemployed persons from the Strzelce-Dresden poviat (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu strzelecko-drezdeneckiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,919372.76,"EUR",781466.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363234","52.9123163,15.6481539",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\" The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Poviat of Strzelce-Dresden. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje działania opisane w kodzie interwencji 136 \"Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych\" Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu strzelecko-drezdeneckiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372300","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00M5/23","Siedlecki Centre for Social Economy Support","Siedlecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,1866674.07,"EUR",1586672.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619821","49.4719451,19.8792979|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401","Czarny Dunajec|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce",null,null,"Nowotarski|Siedlecki",null,null,"PL219|PL925","2021-2027","The project \"Siedlecki Centrum Rozwoju Ekonomii Społecznych\" (Siedlecki Social Economy Support Centre) will be implemented in the Siedlce subregion by the partnership FRSO, SOKiAL, BIURO. The aim of the project is to provide comprehensive social economy support services by the accredited OWES, primarily through the creation of jobs in the ES sector for people excluded and enlarged countries, by granting non-repayable financial support for the persons referred to in Article 2(6) of the Act on social economy. 5 August 2022 on ES. Main objective: 1. Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups, by supporting social enterprises and social economy entities in the Siedlce sub-region within 48 months. Specific objectives: 1. Increase in employment of persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act through financial and substantive support for the creation of at least 57 jobs for the above persons in existing and newly created FVCs over a period of 48 months (for 30 women and 27 men) 2. Creation of at least 15 jobs (for 8 women and 7 men) in 57 jobs in the social services sector within 48 months. 3. Improving the functioning of at least 9 PES from the Warsaw subregion covered by direct support under the project over a 48-month period. As a result of the financial support for redundancies and redundancies, there will be an increase in the number of jobs in relation to the number of already existing jobs in the PS or PES transforming into the PS, which has been awarded the financial support for the creation of a new job area. Preference will be given to people affected by poverty or social exclusion for whom the reintegration path requires further support under the reintegration support. Services provided under the project to entities and people affected by social and poverty will be complex and adapted to the individual needs of recipients. ES development support services will specifically promote the area of social services and green economy and waste management, including recycling. As part of the support provided, POWES will inform PES about the possibility of participating in competitions announced from ESF+ funds under the FEM and FERS 2021-2027, as well as support PES in applying for public procurement. It will also maintain a list of supported entities on its website, in accordance with the Competition Rules and the MRiPS guidelines. SOWES will actively support PES in obtaining external support, in particular for the development of skills, competences or the acquisition of qualifications using BUR. Cooperation agreements will be signed with financial operators operating within the framework of the BUR, providing support in the area of the OWES operation. The work of specialized OWES staff and employed experts will affect the development of the PES/PS potential and will increase stable cooperation with JSTs in the field of social services, which will translate into the development and increase in the number and quality of services provided by these entities and the number of jobs and annual turnover of PES/PS. Activities will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, accessibility for people with special needs, the principle of sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. Support for the social economy can contribute to the creation of new services and jobs at local level, which in the long term may increase their role in the socio-economic development of the region, and this will translate into an increase in the number of PES/PS and the development of existing entities, thus increasing the employment of people excluded and at risk of exclusion and increasing the scope of tasks carried out by PES/PS, in particular in the field of social services and the green economy.","Projekt „Siedlecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” realizowany będzie na terenie subregionu siedleckiego przez partnerstwo FRSO, SOKiAL, BIURO. Projekt ma na celu zapewnienie przez akredytowany OWES kompleksowych usług wsparcia ekonomii społecznej, przede wszystkim poprzez tworzenie m. pracy w sektorze ES dla os.wyklucz. i zagr. wykl, poprzez przyznanie bezzwrotnego wsparcia fin. dla osób, o których mowa w art.2.pkt 6 ustawy z dn. 5 sierpnia 2022 r o ES. Cel główny: 1. Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez wsparcie przedsiębiorstw społecznych i podmiotów ekonomii społecznej na terenie subregionu siedleckiego w ciągu 48 miesięcy. Cele szczegółowe: 1. Wzrost zatrudnienia osób, o których mowa w art.2 pkt 6 ustawy o ekonomii społecznej, poprzez finansowe i merytoryczne wsparcie utworzenia co najmniej 57 miejsc pracy dla powyższych osób w istniejących i nowopowstałych PS w okresie 48 miesięcy (dla 30 kobiet i 27 mężczyzn) 2. Stworzenie w ramach 57 miejsc pracy co najmniej 15 (dla 8kobiet i 7 mężczyzn) miejsc pracy w sektorze usług społecznych w ciągu 48 miesięcy. 3. Poprawa funkcjonowania co najmniej 9 PES z subregionu warszawskiego objętych wsparciem bezpośrednim w ramach projektu w okresie 48 miesięcy. W wyniku wsparcia fin. na utw. i utrz. miejsca pracy dojdzie do zwiększenia liczby miejsc pracy w stosunku do liczby już istniejących miejsc pracy w PS lub PES przekształcającym się w PS , któremu przyznano fin. na utworzenia nowego m. pracy. Preferowane będą os. zagr. ubóstwem lub wykl.spol. dla których ścieżka reintegr wymaga dalszego wsp.w ramach wsparcia reintegracyjnego. Usługi świadcz. w ramach projektu podmiotom i os zagr wykl. społ. i ubóstwem będą kompleks. i dostosow do indyw. potrzeb odbiorców. Usługi wsparcia rozwoju ES będą promowały szczególnie obszar usług społecznych oraz zielonej gospodarki i gospodarki odpadami, w tym recyklingu. W ramach udzielanego wsparcia POWES będzie informował PES o możl. uczestnictwa w konkursach ogłaszanych ze środków EFS+ w ramach FEM oraz FERS 2021-2027, a także wspierał PES w ubieganiu się o zam. publiczne. Będzie też prowadził na swojej stronie www listę wspartych podmiotów, zg. z Reg. konkursu i wytycznymi MRiPS. SOWES będzie aktywnie wspierał PES w pozyskiwaniu wsparcia zewn., w szczeg. w zakr. rozwoju umiejętności, kompetencji lub nabycia kwalifikacji przy wykorzystaniu BUR. Zostaną podpisane porozumienia o współpracy z operatorami finansowymi, działającymi w ramach BUR,udzielającymi wsparcia na terenie działania OWES. Praca wyspecjalizowanej kadry OWES i zatrudnionych ekspertów wpłynie na rozw. potencjału PES/PS oraz zwiększy stabilną współpracę z JST w zakresie usł. społ., co, przełoży się na rozw. i wzrost ilości i jakości usł. świad. przez te podmioty oraz liczbę m. pracy i wysokość obrotów rocznych PES/PS. Działania będą prowadzone zg. z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Kartą Praw Podstawowych UE. Wsparcie gospodarki społecznej może przyczynić się do tworzenia nowych usł. i m. pracy na szczeblu lokalnym, co w dłuższej perspektywie może wpłynąć na zwiększenie ich roli w rozwoju społeczno-gospodarczym regionu, a to przełoży się na zwiększenie liczby PES/PS i rozwoju istniejących podmiotów, a tym samym zwiększenie zatrudnienia osób wyklucz. i zagroż.wyklucz. społ. oraz zwiększenie zakresu zadań realizowanych przez PES/PS, w szczeg. w zakresie usł. społ. i zielonej gospodarki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372080","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00UM/23","Take a breath! Support for students and teachers of the Jan Kochanowski Wood and Forest School Complex in Garbatka-Letnisk.","W dechę! Wsparcie uczniów i nauczycieli Zespołu Szkół Drzewnych i Leśnych im. Jana Kochanowskiego w Garbatce-Letnisku.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,353982.79,"EUR",300885.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","51.49240760588,21.631284828229",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270701","Garbatka-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 76 pupils. (19K/57M), including 3 OzN (3M) of the Wood and Forest School Complex in Garbatka-Letnisku (called in the application ZSDiL), by implementing by 05.2026 a comprehensive threshold of support for pupils and students including the implementation of: apprenticeships enabling the acquisition of competences in a real working environment; additional special classes in cooperation with the community-host environment; additional classes for students in key competences and university skills; advising edu-professionals; support for the development of 10 (7K/3M) n-li profession and practical apprenticeship instructors; Retrofitting schools for real-life support. The project will involve 80 students, including 3 OzN from 2 ZSDiL schools (rural areas - ul. H.Lewandowicz 4, 26-930 Garbatka-Letnisko) for which the provincial authority is the War Self-Government. Mazowiecki (Partner), including: 65 to teach. (20K/45M), including 3 OzN (3M) Garbatka-Letnisko-hereinafter referred to as TLGL (address mentioned above), studying in the following fields: wood technology techniques (professional symbol 311922)-15 learners. (2K/13M), forester's technician (314301)-30 pupils (15K/15M), Landscape Architecture Tech (314202)-20 learn. (3K/17M), -15 learn. (15M) School of Industry I Degree in Garbatka-Letnisko-hereinafter referred to as SBGL (address above), educated in the field of: carpenter (752205). The main objective will be achieved through specific objectives. (all targets by 05.2026 in the area of 2 schools): 1. Raising competency. profession. 76 students (19K/57M), including 3 OzN (3M): 62 to teach. (19K/43M) TLGL and 14 pupils(14M) SBGL, through the implementation of: - internships and additional classes spec. (Described in G1. 2 and 5) - support type 1a, - education-professional counselling. – Type 3. 2. Elevation in 76 students (19K/57M), including 3 OzN (3M): 62 to learn. (19K/43M) TLGL and 14 pupils (14 M) SBGL, key competences (mathematics, physics, chemistry, biology, IT, foreign languages) and university skills. (of which: Creativity, Entrepreneurship, Innovation, Teamwork, Problem Development) Necessary in the Labour Market – Type 2f, 3. Improvement of skills and Comp 9 (6K/3M) teach the profession and vocational training instructors ZSDiL through the implementation of courses in the field of education-professional counseling for students - type 3. Additionally (products) in 2 schools will be equipped with workshops (workshops) for the implementation of support. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective. FEM 2021-2027, as project support will help to strengthen the situation of learners on the labour market: acquire competences and the necessary skills on the labour market (traineeships), develop the competences of the profession and key (natural, IT, foreign) and uniw. skills, will be included in the career counselling. The project will also contribute to the habit of lifelong learning. The objectives were consulted locally (parents, management), taking into account the recommendations of employers. The objectives of the project are consistent, inter alia, with the objectives of ‘Strat. Development of the war. Mazovia to 2030’, which, under the heading of Action 18 ‘Development of human and social capital’, points to the need to develop the vocational training of young people (Heading: 18.1). The project responds to the needs of the above-mentioned schools (rural area), included in the speech. (VIII-IX.2023) allow schools supported by diagnoses to assess the legitimacy of support under the project. Diagnosis took into account all key issues according to Regulam. Conc., including the individual development and educational needs of pupils and the availability and quality of counselling at school, the needs of staff, as well as the equipment of the studio (including the conclusions of the inventory inventory and the assessment of the technical condition of the equipment). The diagnosis took into account the recommendations of the community-gosp. (Recommendation of Employers). The diagnoses were prepared before the preparation of this proposal, on the basis of the 2023 data file, and were approved by Dyr. SSDiL. Tools: surveys (132 surveys were collected - from parents/students/n-li), interviews with parents/teachers, data analysis: Ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex The scope of support in the project is in line with the conduct. diagnoses. Continuation in I.4 pt. 12.","Celem gł. projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 76 ucz. (19K/57M), w tym 3 OzN (3M) Zespołu Szkół Drzewnych i Leśnych w Garbatce-Letnisku (zwana w treści wniosku ZSDiL), poprzez realizację do 05.2026r. kompleksowego prog. wsparcia dla uczniów i n-li obejmującego realizację: staży uczn. umożliwiających nabywanie kompet. zawod. w rzeczywistym środowisku pracy; dodatk. zajęć spec. przy współpracy z otoczeniem społ.-gospod.; dodatk. zajęć dla uczniów w zakresie kompet. kluczowych i umiejętności uniwers.; doradztwo edu-zawod.; wsparcie rozwoju 10 (7K/3M) n-li zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu; doposażenie szkół na potrzeby real. wsparcia. Projekt obejmie 80 ucz. w tym 3 OzN z 2 szkół ZSDiL (obszary wiejskie - ul. H.Lewandowicz 4, 26-930 Garbatka-Letnisko) dla których organem prow. jest Samorząd Woj. Mazowieckiego (Partner), w tym: -65 ucz. (20K/45M), w tym 3 OzN (3M) Technikum w Garbatce-Letnisko–dalej zwanego TLGL (adres j.w.), kształcących się na kierunkach: technik technologii drewna (symbol zawodu 311922)–15 ucz. (2K/13M), tech. leśnik (314301)–30 ucz. (15K/15M), tech. architektury krajobrazu (314202)–20 ucz. (3K/17M), -15 ucz. (15M) Szkoły Branżowej I Stopnia w Garbatce-Letnisko-dalej SBGL (adres j.w.), kształcących się na kierunku: stolarz (752205). Cel główny zostanie zrealizowany poprzez cele szczeg. (wszystkie cele do 05.2026 r. w obszarze 2 szkół): 1. Podniesienie kompet. zawod. 76 ucz (19K/57M), w tym 3 OzN (3M): 62 ucz. (19K/43M) TLGL oraz 14 ucz.(14M) SBGL, poprzez realizację: - staży i dodatk. zajęć spec. (opisane szczeg. w G1 zad. 2 i 5) - typ wsparcia 1a, - doradztwa eduk–zawodow. – typ 3. 2. Podniesienie u 76 ucz (19K/57M), w tym 3 OzN (3M): 62ucz. (19K/43M) TLGL oraz 14 ucz.(14 M) SBGL, kompet. kluczowych (matematyka, fizyka, chemia, biologia, IT, j.obce) i umiejętności uniwers. (w tym: kreatywność, przedsięb., innowacyjność, praca zespoł., rozw. problemów) niezbędnych na rynku pracy – typ2f, 3. Podniesienie umiejęt. i komp 9 (6K/3M) naucz. zawodu i instruktorów prakt. nauki zawodu ZSDiL poprzez realiz. kursów z zakresu doradztwa eduk–zawod. dla uczniów – typ 3. Dodatkowo (produkty) w 2 szkołach doposażone zostaną pracownie (warsztaty) na potrzeby realizacji wsparcia. Cel gł. projektu bezpo. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. FEM 2021-2027, ponieważ wsparcie projektowe przyczyni się do wzmocnienia sytuacji ucz. na rynku pracy: nabędą kompetencje i dośw. zaw. niezb. na rynku pracy (staże), rozwiną kompet. zawod. i kluczowe (mat.-przyrod., IT, j.obce) oraz umiejęt. uniw., objęci zostaną doradztwem zawod. Proj. przyczyni się też do kształt. nawyku uczenia się przez całe życie. Cele zostały skonsultowane lokalnie (z rodzicami, n-mi, dyrekcją), z uwzgl. rekomendacji pracodawców. Cele projektu są spójne m.in. z celami „Strat. Rozwoju Woj. Mazow. do 2030 roku”, która w ramach kier. działań 18 „Rozwój kapitału ludzkiego i społ.”, wskazuje na konieczn. rozwoju kształ. zawod. młodzieży (dział. 18.1). Projekt odpowiada na zdiagn. potrzeby ww szkół (obszar wiejski), ujęte w przeprow. (VIII-IX.2023) przez szkoły objęte wsparciem diagnozach pozwal. na ocenę zasadności wsparcia w ramach projektu. Diagnozy uwzględniły wszystkie kluczowe zagadnienia zg. z Regulam. Konk., w tym w zakresie indyw. potrzeb rozwojowych i eduk. uczniów i dostępności i jakości doradztwa w szkole, potrzeb kadr, a także doposażenia pracowni (z uwzgl. wniosków z przeprow. spisu inwentarza oraz oceny stanu tech. posiadanego wypos.). Diagnozy uwzględniły rekomendacje instytucji otoczenia społ.-gosp. (rekom. pracodawców). Diagnozy opracowano przed przygot. niniejszego wniosku, na pdst. akt.danych z 2023 r. i zostały zatw. przez Dyr. ZSDiL. Narzędzia: ankiety (zebrano 132 ankiety - od rodziców/uczniów/n-li), rozmowy z rodzic./naucz., analiza danych: egz.zewn. i wew., obszar analizy – uczniowie/rodzice i n-le na ww kierunkach. Zakres wsparcia w projekcie jest w zgodny z przeprowadz. diagnozami. Ciąg dalszy w I.4 pkt. 12."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379073","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08EC/24","Creation of R&D facilities for the implementation of work on technologies for effective processing and recycling of waste materials in road construction.","Utworzenie zaplecza B+R do realizacji prac nad technologiami efektywnego przetwarzania i recyklingu materiałów odpadowych w budownictwie drogowym.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",60,2434201.93,"EUR",1187127.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366215","50.275378599571,18.50060401796|50.298989153102,18.653628749267",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506|PL_1001241476601","Sośnicowice|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in creating a complete and comprehensive facility for the implementation of R&D works at the laboratory level and in real conditions on the so-called semi-industrial scale. The facilities in question will consist of 24 items of fixed assets purchased under the following equipment groups: measurements for physico-mechanical tests, measurements for pilot sections, process tests for the production of building mixtures in pilot sections and process tests for the construction of structural layers in pilot sections. In addition, the company will purchase laboratory rooms in container housing and a complete photovoltaic system with energy storage (which will directly translate into an increase in the company's energy autonomy through the use of RES). The indicated investment process will be completed with the employment of 3 new employees of the R&D department, which, with the cooperation established with the Silesian University of Technology (Department of Geotechnics and Roads), will allow the commencement of research within the company's own structure in the area of waste management (in the form of ashes, land, asphalt destruction, slate and burnt-out, and concrete cross-section constituting processed and fractionated cement concrete waste) in the structural layers of road surfaces. The project is significantly oriented towards the principle of sustainable development through the implementation of the circular economy. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The Company undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public, in particular on tender documents and notices. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.eurotech-zabrze.pl","Projekt polega na utworzeniu kompletnego i kompleksowego zaplecza do realizacji prac B+R na poziomie laboratoryjnym oraz w warunkach rzeczywistych w tzw. skali półprzemysłowej. Przedmiotowe zaplecze będzie składało się z 24 sztuk środków trwałych zakupionych w ramach następujących grup urządzeń: pomiarowych do badań fizykomechanicznych, pomiarowych do odcinków pilotażowych, procesowych do wytwarzania mieszanek pod zabudowę w odcinkach pilotażowych oraz procesowych do zabudowy warstw konstrukcyjnych w odcinkach pilotażowych. Dodatkowo spółka zakupi pomieszczenia laboratoryjne w zabudowie kontenerowej oraz kompletny system fotowoltaiki z magazynem energii (co w sposób bezpośredni przełoży się na wzrost autonomii energetycznej firmy poprzez wykorzystanie OZE). Wskazany proces inwestycyjny zostanie zakończony zatrudnieniem 3 nowych pracowników działu B+R, co przy nawiązanej z Politechniką Śląską (Katedrą Geotechniki i Dróg) współpracy pozwoli na rozpoczęcie w ramach własnej struktury przedsiębiorstwa realizację badań w obszarze zagospodarowanie odpadów (w postaci popiołów, gruntów, destruktu asfaltowego, łupków i przepalonych oraz przekruszu betonowego stanowiącego przetworzone i frakcjonowane odpady betonu cementowego) w warstwach konstrukcyjnych nawierzchni drogowych. Projekt w znaczącym stopniu jest ukierunkowany na zasadę zrównoważonego rozwoju poprzez wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się niezwłocznie po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Spółka zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, w szczególności na dokumentacji przetargowej i ogłoszeniach. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu niezwłocznie po podpisaniu umowy dofinansowanie, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na oficjalnej stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawanie na bieżąco informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://www.eurotech-zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381991","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1507338.78,"EUR",1281237.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 256 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2024, 2685 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,549 women (57.69%) and 1,136 men (42.31%). 2242 people (1324K/918M) were in a special situation on the labour market, i.e. 83,50%. People up to 30 years of age were 683 (409K/274M), i.e. 25.44%, over 30 years of age 2002 (1140K/862M), i.e. 74.56%. The number of people aged 50 and over was 698 (301K/397M), i.e. 26.00%, people with disabilities 130 (56K/74M), i.e. 4.84%, long-term unemployed 1556 (991K/565M), i.e. 57.95% and low-skilled 2346 (1292K/1054M), i.e. 87.37%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, which often results from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the project in a proportion at least the same as their share in relation to the total number of registered unemployed as at 31.12.2024, i.e. 57.69%. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement or career guidance - including training in digital competences, internships - including financing the costs of commuting to the place of the internship, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development in the following aspects: Aspect No 1 – the context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – the context of meetings, meetings, training by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – green office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after operation,Care for equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 256 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2024r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2685 osób; w tym 1549 kobiet (57,69%) i 1136 mężczyzn (42,31%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2242 osoby (1324K/918M),tj. 83,50%. Osób do 30 roku życia było 683 (409K/274M),tj. 25,44%, powyżej 30 roku życia 2002 (1140K/862M),tj.74,56%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 698 (301K/397M),tj.26,00%, osób z niepełnosprawnościami 130 (56K/74M),tj.4,84%, osób długotrwale bezrobotnych 1556 (991K/565M),tj.57,95% i osób o niskich kwalifikacjach 2346 (1292K/1054M),tj.87,37%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej takiej samej, jak ich udział w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych na dzień 31.12.2024r.,tj.57,69%. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach następujących aspektów: Aspekt nr 1– kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2– kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4– kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5– kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380598","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0367/23","INSTALLATION OF RES INSTALLATIONS IN SCANMED CARDIOLOGY CENTER IN RACIBORZ","MONTAŻ INSTALACJI OZE W CENTRUM KARDIOLOGII SCANMED W RACIBORZU","Poland","01/09/2023","31/08/2025",75,504055.75,"EUR",367414.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518234","50.088881342165,18.225607861921",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the installation of RES installations, i.e. PV installations with energy storage, heat pumps and the purchase of an energy management system at the SCANMED Cardiology Centre in Racibórz. The beneficiary is a non-public health care institution providing health care services in the building covered by the project on the basis of a contract with the NFZ. The investment is carried out in the Racibórz subregion. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1.Purchase and installation of RES installations 2.Purchase and installation of an energy management system 3.Elements resulting from the European Green Deal leading to the improvement of energy efficiency - modernization of lighting and insulation of the ceiling of the last floor 4.Accessibility measures for persons with disabilities 5.Actions to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and use of RES 6.Indirect costs The selection of contractors will take place in a competitive mode using green public procurement. The main objective of the project is to increase the production of electricity and heat from renewable sources in order to achieve the Union’s energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy. The goal will be achieved through the implementation of safety objectives, which are a response to the defined problems: reduction of energy losses; reducing the demand for energy from conventional sources; obtaining an economical and ecological system for the production of electricity and heat; increasing energy savings; reduction of energy costs associated with the maintenance of the building; reducing emissions of pollutants into the air, including greenhouse gases, and thus improving the quality of the environment; diffusion of the use of RES-based solutions; improving the conditions of use of the facility, including adapting the facility to the needs of persons with disabilities. All promotional activities will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027\". When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation for the selection of contractors, announcements, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the Project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the project implementation site, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the material implementation of the project has been completed. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodships in the case of a regional programme (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. https://www.scanmed.pl","Przedmiotem projektu jest montaż instalacji OZE tj. instalacji PV z magazynami energii , pomp ciepła i zakup systemu zarządzania energią w Centrum Kardiologii SCANMED w Raciborzu. Beneficjentem jest niepubliczny zakład opieki zdrowotnej udzielający świadczeń opieki zdrowotnej w budynku objętym projektem na podstawie kontraktu z NFZ. Inwestycja realizowana jest na terenie podregionu raciborskiego. Projekt składa się z I etapu i zakłada następujące zadania: 1.Zakup i montaż instalacji OZE 2.Zakup i montaż systemu zarządzania energią 3.Elementy wynikające z Europejskiego Zielonego Ładu prowadzące do popr. efektywności energetycznej - modernizacja oświetlenia oraz docieplenie stropu ostatniej kondygnacji 4.Działania związane z zapewnieniem dostępności dla osób z niepełnosprawnościami 5.Działania podnoszące świadomość i wiedzę mieszkańców w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystania OZE 6.Koszty pośrednie Wybór wykonawców odbędzie się w trybie konkurencyjnym z zastosowaniem zielonych zamówień publicznych. Głównym celem projektu jest zwiększenie produkcji energii elektrycznej i ciepła ze źródeł odnawialnych umożliwiające osiągnięcie celów Unii w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki. Cel zostanie zrealizowany poprzez realizację celów bezp., które są odp. na zdefiniowane problemy:ograniczenie strat energii; zmniejszenie zapotrzebowania na energię pochodzącą z konwencjonalnych źródeł; uzyskanie ekonomicznego i ekologicznego systemu produkcji energii elektrycznej i cieplnej; zwiększenie oszczędności energii; obniżenie kosztów energetycznych związanych z utrzymaniem budynku; redukcja emisji zanieczyszczeń do powietrza w tym gazów cieplarnianych, a tym samym popr. jakości środowiska naturalnego; upowszechnienie zastosowania rozwiązań opartych na OZE; popr. warunków użytkowania obiektu, w tym dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Proj. przyczyni się do zdynamizowania transformacji energetycznej Wszelkie działania promocyjne zgodne będą z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\". Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu planowane jest oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, barwami RP oraz znakiem graficznym województwa śląskiego wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących inwestycji. Beneficjent odpowiednio oznaczy dokumenty dotyczące projektu m.in.: w zakresie dokumentacji wyboru wykonawców, ogłoszeń, publikacji, materiałów itd. oraz wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej oraz dokumentów i materiałów dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie. Oznaczenia te będą wykonane w sposób trwały i trudny do usunięcia. W miejscu realizacji projektu Wnioskodawca umieści tablicę informacyjno -pamiątkową po podpisaniu umowy o dofinansowanie, tablica ta po zakończeniu rzeczowym realizacji projektu będzie pełniła również funkcje tablicy pamiątkowej. Tablica będzie składa się z: obowiązkowych oznakowań: Funduszy Europejskich (lewy górny róg), Unii Europejskiej (prawy górny róg), województwa w przypadku programu regionalnego (prawy dolny róg), nazwy beneficjenta, tytułu projektu (max. 150 znaków), adresu portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Informacja o realizacji projektu umieszczona także będzie na stronie internetowej Beneficjenta. https://www.scanmed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378683","2021PL05SFPR001_FERS.01.08-IP.05-0001/23","Supporting the further development of the Integrated Qualifications System in Poland (ITS 6)","Wspieranie dalszego rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Polsce (ZSK 6)","Poland","01/10/2023","30/06/2026",82.52,17760000,"EUR",14655552,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the efficiency of the Integrated Qualifications System and improve it as one of the tools of the state policy for lifelong learning at the national, regional and local level. As a continuation of previous projects concerning the implementation and development of ICS in Poland, this project will focus not only on increasing the number of non-formal education qualifications included in ICS in the coming years, but also on improving the percentage related to the inclusion, functioning, validation, broadcasting and quality assurance of ICS. This will enable citizens to make effective use of the opportunities offered by the certification of these quarters and will make it easier for them to navigate the dynamically changing labour market. Therefore, the project plans to achieve the following results: ● development of new solutions in the field of external organization for the quality of broadcasting, their piloting and implementation (objectives: speeding up the integration of non-educational and higher education institutions into the ICS, cost optimisation); ● developing new solutions for integrating QCs into the ICS in order to optimise this process for different QC groups. (market, sector, regulated, “postgraduate”), piloting solutions and their implementation, including support for the relevant ones; ● increasing knowledge among the stakeholders of the ISK (employers, certifying authorities) of mechanisms for financing validation from public funds, including Regional Operational Programmes, the Labour Fund, the National Training Fund, the Development Services Database; ● make it easier for citizens to consciously plan their learning, accumulate achievements and gain new quarters by disseminating the Competence Balance Method and the My Portfolio application; ● dissemination of ISK in industry circles, including industry associations, employers' associations, Industry Skills Centres, public employment services in order to increase the recognition of ISK; ● assessing the effectiveness of selected, including newly introduced, elements of the system and developing recommendations for its further possible modifications. Achieving the above-mentioned results is aimed at carrying out the following tasks: 1) Supporting entities performing tasks under the ICS 2) Supporting industry environments 3) Supporting the development of the offer of qualifications operating in the ICS, including qualifications in the field of non-formal education 4) Implementation and improvement of IT solutions and tools facilitating learning and validation of skills and facilitating access to knowledge about new validation opportunities, including certification of skills acquired in non-formal education and through informal learning 5) Conducting research and analysis enabling the improvement and design of new solutions important for the development of the ICS. The recipients of the above-mentioned activities will be institutions and organizations performing tasks resulting from the Act on the ISK, including the competent heads of individual departments of the government administration, institutions subordinate to them and supervised by them, certification institutes, universities, scientific institutes, higher vocational schools, Industry Skills Centres. In addition, the recipients will be representatives of entities (including non-governmental organizations, industry organizations, the labour market and education) interested in describing and including quarters outside formal education and performing the functions of the CA, as well as representatives of local government units at the county and regional level responsible for education, conducting policies in the field of adult learning or developing human capital, industry organizations, Sectoral Councils for Education and Training. Competence and Program Council, institutions responsible for ensuring the quality of granting qualifications, entrepreneurs, including employees of HR departments. Indirectly, the effects of the project will be used by people learning, working and employing employees.","Gł. celem projektu jest zwiększenie efektywności funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i doskonalenie go jako jednego z narzędzi polityki państwa na rzecz uczenia się przez całe życie na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. Jako kontynuacja wcześniejszych projektów dotyczących wdrażania i rozwoju ZSK w Polsce, niniejszy proj. będzie ukierunkowany nie tylko na zwiększenie w najbliższych latach liczby kwalifikacji spoza edukacji formalnej włączonych do ZSK, ale także usprawnienie proc. związ. z włączaniem, funkcjonowaniem, walidowaniem, nadawaniem i zapewnianiem jakości kwal.. Umożliwi to obywatelom efektywne wykorzystywanie możliwości związ. z certyfikowaniem tych kwal. oraz ułatwi im poruszanie się po dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. W związ. z tym w projekcie zaplanowano osiągnięcie następujących rezultatów: ● wypracowanie nowych rozwiązań w zakresie organizacji zewnętrznego zapew. jakości nadawania kwal., ich pilotaż oraz wdrożenie (cele: przyśpieszenie włączania do ZSK kwal. spoza systemu oświaty i szkol. wyższego, optymalizacja kosztowa); ● wypracowanie nowych rozwiązań w zakresie włączania kwal. do ZSK w celu optymalizacji tego procesu w odniesieniu do różnych grup kwal. (kwal. rynkowe, sektorowe, uregulowane, “podyplomowe”), pilotaż rozwiązań oraz ich wdrożenie, w tym wsparcie min. właściwych; ● zwiększenie wśród interesariuszy ZSK (pracodawców, inst. certyfikujących) znajomości mechanizmów finansowania walidacji ze środków publ., w tym Regionalnych Programów Operacyjnych, Funduszu Pracy, Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Bazy Usług Rozwojowych; ● ułatwienie obywatelom świadomego planowania uczenia się, gromadzenia osiągnięć i zdobywania nowych kwal. poprzez upowszechnienie Metody Bilansu Kompetencji oraz aplikacji Moje Portfolio; ● upowszechnienie ZSK w środowiskach branżowych, w tym wśród przedst.i org. branżowych, org. pracodawców, Branżowych Centrów Umiejętności, publ. służb zatrudnienia w celu zwiększenia rozpoznawalności ZSK; ● dokonanie oceny efektywności wybranych, w tym nowo wprowadzonych, elementów systemu oraz wypracowanie rekomendacji w zakresie jego dalszych ewent. modyfikacji. Osiągnięciu ww. rezultatów służy realizacja następujących zadań: 1) Wspomaganie podmiotów realizujących zadania w ramach ZSK 2) Wspieranie środowisk branżowych 3) Wspieranie rozwoju oferty kwalifikacji funkcjonujących w ZSK, w tym kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej 4) Wdrażanie i doskonalenie rozwiązań i narzędzi informatycznych ułatwiających uczenie się i potwierdzanie umiejętności oraz ułatwianie dostępu do wiedzy na temat nowych możliwości walidacji, w tym certyfikowania umiejętności nabytych w ramach edukacji pozaformalnej i poprzez uczenie się nieformalne 5) Prowadzenie badań i analiz umożliwiających doskonalenie i projektowanie nowych rozwiązań ważnych dla rozwoju ZSK. Odbiorcami ww. działań będą przedst. instytucji i organizacji realizujących zadania wynikające z ustawy o ZSK, m.in. min. właściwych kierujących poszczególnymi działami administracji rząd., instytucji im podległych i przez nich nadzorowanych, inst. certyfikujących, szkół wyższych, instytutów naukowych, wyższych szkół zawodowych, Branżowych Centrów Umiejętności. Ponadto odbiorcami będą przedstawiciele podmiotów (w tym organizacji pozarządowych, branżowych, rynku pracy i edukacji) zainteresowanych opisaniem i włączeniem kwal. spoza edukacji formalnej oraz pełnieniem funkcji IC, a także przedst. jednostek samorządu terytorialnego na poziomie powiatu i regionu odpowiedzialni za edukację, prowadzenie polityki w obszarze uczenia się dorosłych lub rozwijania kapitału ludzkiego, organizacje branżowe, Sektorowe Rady ds. Kompetencji i Rada Programowa, instytucje odpowiadające za zapewnianie jakości nadawania kwalifikacji, przedsiębiorcy, w tym pracownicy działów HR. Pośrednio efekty projektu będą wykorzystywane przez osoby uczące się, pracujące oraz zatrudniające pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369690","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of unemployed persons from the Skierniewice district and the city of Skierniewice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu skierniewickiego i miasta Skierniewice (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,615828.25,"EUR",523454.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516404","51.950773950352,20.157993326141",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Skierniewice. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, at least 65 people will be employed. The project assumes the activation of more women, as they account for 59% of the total number of people registered in the PLO. A total of 46 women will be supported. This will aim to close all gender gaps, as well as to take greater account of the needs of women who are unemployed in the local labour market. The measures taken will ensure that the principle of equal opportunities and gender is upheld. By ensuring the participation of persons with disabilities in the project, PUP will ensure the application of the principle of accessibility by eliminating discrimination on the basis of disability. The recruitment of participants to the project will be preceded by promotional and informational activities aimed at disseminating information about the project, sources of financing and the forms of support offered (posters, information on the bulletin board, on the Internet and social media). Promotional and information materials will be developed in an accessible format and placed in places that allow people with different disabilities to access information about the project. The PUP will use easy-to-read language, simple-to-content and legible fonts. In order to allow full access for persons with disabilities, PUP will look for employers who have experience in employing persons with disabilities. The support provided for persons with disabilities will be implemented in buildings ensuring architectural accessibility and the duration will be as adequate as possible to their needs. The PUP building is adapted to the needs of persons with disabilities: headquarters on one level, no architectural barriers (thresholds hindering movement), driveway, parking space, toilet, friendly website. Recruitment will be carried out on the basis of the available register of unemployed. The team involved in the project will oversee that influencing traineeship offers are not discriminatory for any of the groups, and in particular for women and persons with disabilities. The choice of the form of support for the participant will be made in a non-stereotypical and non-discriminatory manner for any gender, as well as for persons with disabilities. Gender and disability will not be taken into account in the assessment of grant applications to be taken into account. The selection of job offers for traineeships for persons with disabilities will take into account the type and degree of disability in order to choose the best job position. Traineeship offers will primarily be targeted at persons with disabilities who meet the requirements of the employer in order to give them a better chance of re-entering the labour market. Recruitment workers know how to comply with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities, as their application results from the provisions of the Standards and the aforementioned Act. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), equal opportunities and accessibility.","Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu min. 65 osób uzyska zatrudnienie. Projekt zakłada aktywizację większej ilości kobiet, gdyż stanowią one 59% ogółu osób zarejestrowanych w PUP. Zaplanowano więc objęcie wsparciem 46 kobiet. Powyższe będzie miało na celu niwelowanie wszelkich różnic uwarunkowanych płcią, jak również uwzględnienie w większej mierze potrzeb kobiet pozostających bez pracy na lokalnym rynku pracy. Podejmowane działania świadczyć będą o zachowaniu zasady równości szans i płci. PUP zapewniając udział w projekcie osobom z niepełnosprawnościami dbać będzie o stosowanie zasady dostępności eliminując dyskryminację ze względu na niepełnosprawność. Rekrutacja uczestników do projektu będzie poprzedzona działaniami promocyjno-informacyjnymi, służącymi upowszechnieniu informacji o projekcie, źródłach finansowania oraz oferowanych formach wsparcia (plakaty, informacje na tablicy ogłoszeń, w internecie i mediach społecznościowych). Materiały promocyjne i informacyjne zostaną opracowane w dostępnym formacie i zamieszczone w miejscach umożliwiających osobom z różnymi niepełnosprawnościami dotarcie do informacji o projekcie. PUP będzie stosował łatwy do czytania i zrozumienia język, prosty w treść oraz czytelne czcionki. Aby umożliwić pełny dostęp osobom z niepełnosprawnościami PUP będzie poszukiwać pracodawców, którzy mają doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Przewidziane dla osób z niepełnosprawnościami wsparcie realizowane będzie w budynkach zapewniających dostępność architektoniczną, a czas trwania będzie jak najbardziej adekwatny do ich potrzeb. Budynek PUP jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: siedziba na jednym poziomie, brak barier architektonicznych (progów utrudniających przemieszczanie), podjazd, miejsce parkingowe, toaleta, przyjazna strona internetowa. Nabór będzie prowadzony na podstawie dostępnej ewidencji bezrobotnych. Zespół zaangażowany w realizację projektu będzie nadzorować, aby wpływające oferty na staż nie były dyskryminujące dla żadnej z grup, a w szczególności dla kobiet i osób z niepełnosprawnościami. Wybór formy wsparcia dla uczestnika będzie dokonywany w sposób niestereotypowy i niedyskryminujący dla żadnej płci, a także osób z niepełnosprawnościami. W ocenie wniosków o dotację do podjęcia dział. gosp. nie będzie brana pod uwagę płeć ani niepełnosprawność. Dobór ofert pracy na staż dla osób z niepełnosprawnościami będzie uwzględniał rodzaj i stopień niepełnosprawności, aby jak najlepiej dobrać stanowisko pracy. Na oferty stażowe w pierwszej kolejności będą kierowane osoby z niepełnosprawnościami, spełniające wymogi pracodawcy, aby dać im większą szansę powrotu na rynek pracy. Pracownicy zajmujący się rekrutacją wiedzą jak przestrzegać zasady równości szans kobiet i mężczyzn i zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, gdyż stosowanie ich wynika z zapisów Standardów oraz w/w ustawy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON), równością szans i dostępnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368420","2021PL16FFPR002_FEKP.02.11-IZ.00-0003/24","Construction of water treatment stations with wells and elements of the water supply network","Budowa stacji uzdatniania wody wraz ze studniami oraz elementami sieci wodociągowej","Poland","05/07/2023","30/09/2025",43.44,1244433.6,"EUR",463739.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520193","53.140146263699,18.485237396062",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061505","Łubianka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The Łubianka commune has been struggling with the problem of access to running water for residents for many years. The issue of water supply to the municipality is not a problem, which in this respect can be taken as a model, but in the period May-September there are shortages in water supply. They are due to very high demand during periods of drought and hot days. It should also be noted that over the last 20 years, the population of the commune, which is located on the outskirts of Toruń, has increased by 50%. Such an increase in the number of inhabitants and periods without rainfall forced the Applicant to search for new sources of water supply and to expand the base enabling its treatment. In view of the above, the project presented for implementation assumes the construction of an additional water treatment plant and 3 deep wells constituting a source of raw water subject to treatment. New investments in single-family housing also make it necessary to slightly expand the water supply network. Therefore, the investment task covers the following activities: 1. Construction of a water treatment station with a water tank, hardening and fencing of the station area. As part of the project, a building with the parameters of a cubic capacity of 585.63 m3 will be built-up area of 149.04 m2, usable area of 139.91 m2. The projected height of the building is 5.14 m, the width is 8.74 m and the length is 16.24 m. The water treatment station will be equipped with all the necessary equipment to carry out the technological treatment process. Due to the parameters of raw water, several stages are planned: aeration, i.e. aeration in a pressure aerator, two-stage filtration, i.e. de-ironization on a quartz and catalytic bed and precipitation of manganese, water retention in a retention tank and pumping water to the water supply network. In addition, the necessary hardening of the area (including for service purposes) and legal fencing of the area will be carried out 2. Construction of a water supply network with a length of about 500 m, which is a combination of a deep well and a built water treatment station (50 m) and a connection of the emerging housing estate of single-family houses with the existing water supply network (450 m) 3. Construction of deep wells supplying water treatment stations in Przeczno and Bierzgłowski Castle. The total capacity of all deep wells is approximately 130 m3/h. This capacity will minimise the risk of drinking water shortages in the municipality. Water from all deep wells will capture the quaternary Pleistocene aquifer. The main objective of the project is to improve the quality of life of the residents of the Municipality and to reduce the operating costs of the water treatment and distribution system in the Municipality, which, with the current load on the old systems, results in their significant operation and the need for more than standard servicing. The total cost of the investment is PLN 5 185 140, of which the eligible cost is PLN 4 448 228.40. Ineligible expenses relate to VAT, which, due to tax regulations, the Applicant may partially recover from the Tax Office in the process of settling fees for residents for water. The value of the co-financing is PLN 1 932 248,55 and this amount comes entirely from the ERDF under the FEdKiP for the years 2021 – 2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of several output and result indicators: 1. Length of built water supply network – 0.5 km 2. Number of water treatment plants built – 1 3. Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 2500 people 4. Integrated territorial development strategies supported – 1 5. Population connected to improved collective water supply systems – 2500 people The applicant has all the necessary permits (for the construction of SUW and no objection to the construction of the water supply network). Information activities are planned through the installation of a commemorative plaque and information on the Applicant's website as well as the marking of documents","Gmina Łubianka od wielu lat boryka się z problemem dostępu do wody bieżącej dla mieszkańców. Nie jest problemem kwestia zwodociągowania gminy, która w tym zakresie może być stawiana za wzór, ale w okresie maj-wrzesień występujące braki w dostawie wody. Wynikają one z bardzo dużego zapotrzebowania w okresie suszy i gorących dni. Należy również zwrócić uwagę, że w okresie ostatnich 20 lat ludność gminy, która znajduje się na obrzeżach Torunia, wzrosła o 50%. Taki wzrost liczby mieszkańców oraz występujące okresy bez opadów zmusiły Wnioskodawcę do poszukiwania nowych źródeł zaopatrzenia w wodę oraz rozbudowę bazy umożliwiającej jej uzdatnianie. W związku z powyższym przedstawiony do realizacji projekt zakłada budowę dodatkowej stacji uzdatniania wody oraz 3 studni głębinowych stanowiących źródło wody surowej podlegającej uzdatnieniu. Nowe inwestycje w budownictwo mieszkaniowe jednorodzinne powoduje również konieczność nieznacznej rozbudowy sieci wodociągowej. W związku z powyższym zadanie inwestycyjne obejmuje swym zakresem następujące działania: 1. Budowę stacji uzdatniania wody wraz ze zbiornikiem na wodę, utwardzeniem oraz ogrodzeniem terenu stacji. W ramach projektu powstanie budynek o parametrach kubatura 585,63 m3 powierzchnia zabudowy 149,04 m2, powierzchnia użytkowa 139,91 m2. Projektowana wysokość budynku 5,14 m, szerokość 8,74 m zaś długość to 16,24 m. Stacja uzdatniania wody wyposażona zostanie we wszelkie niezbędne urządzenia do realizacji procesu technologicznego uzdatnienia. Ze względu na parametry wody surowej zaplanowano kilka etapów: aerację tj. napowietrzanie w aeratorze ciśnieniowym, filtrację dwustopniowa tj. odżelazianie na złożu kwarcowym i katalitycznym oraz wytrącanie manganu, retencję wody w zbiorniku retencyjnym oraz pompowanie wody do sieci wodociągowej. Ponadto wykonane zostanie niezbędne utwardzenie terenu (w tym do celów serwisowych) oraz zgodne z przepisami ogrodzenie terenu 2. Budowę sieci wodociągowej o długości około 500 mb, stanowiącej połączenie studni głębinowej i budowanej stacji uzdatniania wody (50 mb) oraz połączenie powstającego osiedla domów jednorodzinnych z istniejąca siecią wodociągową (450 mb) 3. Budowę studni głębinowych zasilających stacje uzdatniania wody w miejscowościach Przeczno i Zamek Bierzgłowski. Łączna wydajność wszystkich studni głębinowych to około 130 m3/h. Taka wydajność pozwoli na zminimalizowanie ryzyka występowania niedoboru wody pitnej na terenie gminy. Woda ze wszystkich studni głębinowych będzie ujmować czwartorzędowe – plejstoceńskie piętro wodonośne. Głównym celem projektu jest podniesienie jakości życia mieszkańców Gminy oraz zmniejszenie kosztów funkcjonowania systemu uzdatniania i dystrybucji wody na terenie Gminy, co przy obecnym obciążeniu starych systemów powoduje ich znaczna eksploatację i konieczność ponad standardowego serwisowania. Koszt całkowity inwestycji to 5 185 140 złotych, w tym koszt kwalifikowany to 4 448 228,40 złotych. Wydatki niekwalifikowane dotyczą podatku VAT, który ze względu na przepisy podatkowe Wnioskodawca może częściowo odzyskać z Urzędu Skarbowego w procesie rozliczania opłat dla mieszkańców za wodę. Wartość dofinansowania to 1 932 248,55 złotych i kwota ta w całości pochodzi z EFRR w ramach FEdKiP na lata 2021 – 2027. Realizacja projektu przyczyni się do osiągniecia kilku wskaźników produktu i rezultatu: 1. Długość wybudowanej sieci wodociągowej – 0,5 km 2. Liczba wybudowanych stacji uzdatniania wody – 1 szt. 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego – 2500 osób 4. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego – 1 szt. 5. Ludność przyłączona do ulepszonych zbiorowych systemów zaopatrzenia w wodę – 2500 osób Wnioskodawca posiada wszystkie niezbędne pozwolenia (na budowę SUW oraz brak sprzeciwu wobec wykonania sieci wodociągowej). Planowane są działania informacyjne poprzez montaż tablicy pamiątkowej oraz informacja na stronie Wnioskodawcy jak również oznaczenie dokumentów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377657","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0028/24","Increased competitiveness of MANUFAKTURA MEBLI Sp. z o.o. thanks to the implementation of design strategy recommendations.","Wzrost konkurencyjności firmy MANUFAKTURA MEBLI Sp. z o.o. dzięki wdrożeniu rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",72.36,805175.04,"EUR",473749.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676558","50.538676923035,22.710349694329",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MEBLI MANUFACTURE has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation on the activities necessary in the area of organization, building the product offer or technological-production and marketing processes allowing, as a result, the development and implementation of innovations in accordance with the design process. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Implementation of the design design process, secondment of a person from the staff to a new coordinating position - Implementation of product innovation designed as part of the design process, including prototyping and testing, allowing the development of technical, functional and aesthetic features. - Designing means of promotion and communication for product innovation - Investment in WT necessary to implement new products SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1. Conducting a design audit and developing SW (23.05.2024-16.07.2024) 2. Actions preceding the design process (01.12.2024-01.01.2025) 3. Development of a product innovation project (02.01.2025-01.08.2025) 4. Prototyping of product innovation (02.08.2025-01.12.2025) 5. Testing the prototype of product innovation (02.12.2025-01.01.2026) 6. Marketing activities (02.01.2026-01.06.2026) 7. Investment purchases necessary for the implementation of product innovation (02.01.2026-30.11.2026) PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF SPECIFIC PROCESSES WHICH WILL BE EFFECTIVE TO BE INTRODUCED INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: 1. Product innovation: STAGE 1: DEVELOPMENT OF THE SUMMARY PROJECT: The design will include the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the ECO-SMART bathroom furniture collection. STAGE 2: PROTOTINATION: During prototyping, the first physical model of the ECO-SMART collection will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design project. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. STAGE 3: TESTING: The stage will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of prototypes in accordance with the ECO-SMART bathroom furniture set. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all the assumed technical, functional and aesthetic characteristics and is ready to be placed on the market. 2. Innovation in business processes: - organisational innovation: design product design, new organizational structure (designation of the design coordinator) - marketing innovation: new product function (refabrication), new marketing methods (marketing strategy, digital sales support). The final result of the project will be the launch of an innovative collection, which will be characterized by modern design and compliance with ecological standards by: - Introduction of the first standardised furniture collection - bathroom furniture ECO-SMART - Increasing the share of eco-friendly materials (recycled panels). - Ensure accessibility for wheelchair users, the elderly and children. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. As a result of implementing SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of product innovation developed and implemented as part of the design process involving the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product.","AUDYT WZORNICZY MANUFAKTURA MEBLI zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację dotyczące działań koniecznych w obszarze organizacji, budowania oferty produktowej czy procesów technologiczno-produkcyjnych i marketingowych pozwalających z rezultacie na opracowanie i wdrożenie innowacji zgodnie z procesem projektowania wzorniczego. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW -Wdrożenie procesu projektowania wzorniczego, oddelegowanie osoby z kadry na nowe stanowisko koordynujące - Wdrożenie innowacji produktowej zaprojektowanej w ramach procesu wzorniczego, obejmującego prototypowanie i testowanie, pozwalającego na opracowanie cech technicznych, użytkowych i estetycznych. - Zaprojektowanie środków promocji i komunikacji dla innowacji produktowej - Inwestycja w ŚT niezbędne do wdrożenia nowych produktów ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (23.05.2024-16.07.2024) 2. Działania poprzedzające proces projektowania wzorniczego (01.12.2024-01.01.2025) 3. Opracowanie projektu innowacji produktowej (02.01.2025-01.08.2025) 4. Prototypowanie innowacji produktowej (02.08.2025-01.12.2025) 5. Testowanie prototypu innowacji produktowej (02.12.2025-01.01.2026) 6. Działania marketingowe (02.01.2026-01.06.2026) 7. Zakupy inwestycyjne niezbędne do wdrożenia innowacji produktowej (02.01.2026-30.11.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek: 1. Innowacji produktowej: ETAP 1: OPRACOWANIE PROJEKTU WZORNICZEGO: Projektowanie obejmie stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych kolekcji mebli łazienkowych ECO-SMART. ETAP 2: PROTOTYPOWANIE: Podczas prototypowania powstanie pierwszy fizyczny model kolekcji ECO-SMART, który będzie testowany pod kątem zgodności z założeniami projektu wzorniczego. Prototypowanie umożliwi wprowadzenie niezbędnych poprawek oraz udoskonaleń przed finalnym wdrożeniem produktu na rynek. - ETAP 3: TESTOWANIE: Etap będzie obejmowała ocenę funkcjonalności, trwałości oraz estetyki prototypów zgodnie zestawu mebli łazienkowych ECO-SMART. Testowanie ma na celu zapewnienie, że końcowy produkt spełni wszystkie założone cechy techniczne, użytkowe i estetyczne oraz jest gotowy do wprowadzenia na rynek. 2. Innowacji w procesach biznesowych: - innowacja organizacyjna: wzornicze projektowanie produktów, nowa struktura organizacyjna (wyznaczenie koordynatora ds. wzornictwa) - innowacja marketingowa: nowa funkcja produktowa (refabrykacja), nowe metody marketingowe (Strategia marketingowa, cyfrowe wsparcie sprzedaż). OCZEKIWANY REZULTAT PROJEKTU Końcowym rezultatem projektu będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnej kolekcji, która cechować się będzie nowoczesnym wzornictwem oraz zgodnością z ekologicznymi standardami poprzez: - Wprowadzenie pierwszej ustandaryzowanej kolekcji meblowej – mebli łazienkowych ECO-SMART - Zwiększenie udziału materiałów ekologicznych (płyt z recyklingu). - Zapewnienie dostępności dla osób poruszających się na wózkach, osób starszych oraz dzieci. Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW. W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej oprac. i wdrożonej w ramach procesu wzorniczego obejmującej stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368107","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0100/23","The development of the company's competitiveness through the automation of stone processing production processes.","Rozwój konkurencyjności firmy poprzez automatyzacje procesów produkcji obróbki kamienia.","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,1144911.58,"EUR",515210.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362936","50.938695953063,16.232175919078",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031903","Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of this project, the Applicant will automate key manufacturing processes in its plant, which will translate into the implementation of innovative processes in its operations in order to increase the competitiveness of the company. The project assumes the implementation of the following stages; 2) purchase of three modern saws containing automation solutions such as; CNC or CAD software. The measures taken will allow to increase the company's production capacity and produce better quality products. The fixed assets planned for purchase will allow a revolution in the company's operations by automating processes, in particular by means of a technological process for splitting granite, which will replace several independent workstations. The main task of the automatic technological sequence is to exclude heavy manual work performed on material feeding and receiving operations and to cut stone of specific shapes. The stone splitting line will allow you to fully automate the production of: in-line cube, palisade, chopped stone, chopped elements, etc. In addition, it will allow the introduction of products that are already produced only that now they will be of higher quality. The purchase of automatic saws will allow the company to meet even the most demanding customers, responding to the new needs of the market. A regionally important aspect is the fact that the Wałbrzych region is a historically known region for the extraction and processing of stone, including granite. Due to their aesthetic properties and durability, granite products are used in various fields, such as construction, landscape architecture, sculpture and others, and the current economic development and numerous infrastructure projects constantly affect this growing demand for granite products. The implementation of the project will allow to expand the Company's operations, achieve revenue growth and increase competitiveness. The applicant will strengthen its market position. The implementation of the solution will have a positive impact on the environment, because the implemented technology will consume less electricity (shaving line) and less water (automatic saws) compared to the solutions currently used in the company, the waste resulting from the production will have further production applications. Not without significance is the fact of reducing errors in the production process made possible by modern devices in question. The main objective of the project is therefore to implement before the Applicant, as a small business entity from the productive economic sector willing to develop towards the implementation of safer, more efficient and environmentally friendly solutions in the company, an investment consisting in the automation of production processes thanks to which it will increase its competitiveness on the market, which will contribute to the transformation of the region. This goal is consistent with the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS Programme 2021-2027 and in TPST - economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization. The project, by achieving the following specific objectives, fulfils the conditions 9.4 as demonstrated in the SZOP FEDS 2021-2027 ; 1) automation of production will enable the implementation of process innovation, which will increase production efficiency ,reduce production costs 2) implementation of solutions compliant with the DNSH principle 3) implementation of devices consuming less energy and water compared to the solutions currently used in the company 4) increase in employment by 2 posts 5) application of the waste management policy resulting from the production process.","W ramach przedmiotowego projektu Wnioskodawca zautomatyzuje kluczowe procesy wytwórcze w swoim zakładzie co przełoży się na wdrożenie w jego działalności innowacyjnych procesów celem wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa. Projekt zakłada realizację następujących etapów; 1)zakup automatycznego ciągu technologicznego do łupania granitu 2) zakup trzech nowoczesnych pił zawierających rozwiązania z zakresu automatyzacji takie jak; CNC czy oprogramowanie CAD. Podjęte działania pozwolą na zwiększenie mocy produkcyjnych firmy i produkowanie wyrobów lepszej jakości. Planowane do zakupu środki trwałe pozwolą na dokonanie rewolucji w działalności firmy poprzez automatyzacje procesów , szczególnie za pomocą ciągu technologicznego do łupania granitu, który zastąpi kilka niezależnych stanowisk pracy. Głównym zadaniem automatycznego ciągu technologicznego jest wykluczenie ciężkiej pracy ręcznej wykonywanej przy operacjach podawania i odbierania materiału oraz cięcie kamienia o określonych kształtach. Linia do łupania kamienia pozwoli w pełni zautomatyzować produkcję: kostki rzędowej, palisad, kamienia cięto-łupanego, elementów cięto łupanych itp. Dodatkowo pozwoli na wprowadzenie produktów, które są już produkowane tylko,że teraz będą one wyższej jakości. Zakup automatycznych pił spowoduje, że firma będzie mogła sprostać nawet najbardziej wymagającym klientom, odpowiadając na nowe potrzeby rynku. Regionalnie ważnym aspektem jest fakt, iż region wałbrzyski jest historycznie znanym regionem wydobycia i przetwarzania kamienia, w tym również granitu. Z powodu swoich właściwości estetycznych i trwałości, wyroby z granitu znajdują zastosowanie w różnych dziedzinach, takich jak budownictwo, architektura krajobrazu, rzeźbiarstwo i inne a obecny rozwój gospodarczy i liczne przedsięwzięcia infrastrukturalne stale wpływają na to rosnące zapotrzebowanie wyrobów granitowych. Realizacja projektu pozwoli na poszerzenie działalności Firmy, uzyskanie wzrostu przychodów i wzrostu konkurencyjności. Wnioskodawca wzmocni swoją pozycję rynkową. Implementacja rozwiązania wpłynie pozytywnie na środowisko, ponieważ wdrażana technologia zużywać będzie mniej energii elektrycznej ( linia do łupani) i mniej wody ( piły automatyczne) względem obecnie stosowanych w firmie rozwiązań, powstałe w wyniku produkcji odpady będą miały dalsze zastosowanie produkcyjne. Nie bez znaczenia jest fakt redukcji błędów w procesie produkcji możliwe dzięki nowoczesnym przedmiotowym urządzeniom. Celem głównym projektu jest więc realizacja przed Wnioskodawcę jako małego podmiotu gospodarczego z produkcyjnego sektora gospodarczego chcącego rozwijać się w kierunku wdrażania w firmie rozwiązań bardziej bezpiecznych, wydajnych i przyjaznych środowisku inwestycji polegającej na automatyzacji procesów produkcyjnych dzięki , którym zwiększy on swoją konkurencyjność na rynku co przyczyni się do transformacji regionu. Cel ten jest spójny z w celem gospodarczy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST - aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Projekt poprzez osiągnięcie następujących celów szczegółowych spełnia warunki 9.4 wykazane w SZOP FEDS 2021-2027 ; 1) automatyzacja produkcji umożliwi wdrożenie innowacji procesowej przez co zwiększy się efektywność produkcji ,obniżone będą koszty produkcji 2) wdrożenie rozwiązań zgodnych z zasadą DNSH 3) wdrożenie urządzeń zużywających mniej energii i wody względem obecnie stosowanych w firmie rozwiązań 4) zwiększenie zatrudnienia o 2 etaty 5) stosowanie polityki zagospodarowania odpadów powstałych w wyniku procesu produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374648","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0002/23","Support to the partners of the FENG Follow-up Committee","Wsparcie partnerów wchodzących w skład Komitetu Monitorującego FENG","Poland","01/01/2024","31/12/2029",79.71,1831216.4,"EUR",1459662.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616857","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project consists in the implementation of activities aimed at supporting partners referred to in the General Regulation Art. 1 (b) social and economic partners, (c) relevant bodies representing civil society and (d) research organisations and universities, hereinafter referred to as \"the MC partners\", in relation to their participation in the work of the Monitoring Committee (hereinafter: Committee, KM) programme European Funds for Modern Economy for 2021-2027. The final list of KM partners is sanctioned in the Order of the Minister of Funds and Regional Policy of 22 December 2022 on the establishment of the Monitoring Committee for the European Funds for Modern Economy Programme 2021-2027. The tasks provided for in the draft will support representatives of the partners of the MC in the effective performance of their functions as members of the MC. The Committee is an independent advisory and opinion-giving body supporting the Managing Authority (MA) in the process of monitoring and implementing the European Funds for Modern Economy 2021-2027 programme (hereinafter: FENG). In accordance with Article 40 of the General Regulation, the tasks of the MC are primarily to analyse: • progress in the implementation of the programme and the achievement of milestones and targets; • any issues affecting the implementation of the programme and the measures taken to address them; • the contribution of the Programme to addressing the challenges identified in the relevant country-specific recommendations related to the implementation of the Programme; • elements of the ex-ante evaluation and the strategy paper on financial instruments; • the progress made in carrying out evaluations, synthesises, their results and any follow-up given to them; • the implementation of communication and visibility activities; • progress in implementing operations of strategic importance; KM partners play an important role in the work of the KM, taking part in the process of elaborating and making strategic decisions on the FENG programme. In accordance with the Rules of Procedure of the KM FENG, the participation of representatives of the KM partners in the meetings of the KM is free of charge, while requiring a large amount of time and additional work from the KM partners to conduct consultations in the represented environment, as well as involvement in expanding and updating knowledge about the implementation of the FENG programme and socio-economic phenomena related to it. Considering the importance of the KM partners who contribute significantly to programme decision-making and the fact that their participation in the implementation of the FENG constitutes the implementation of the partnership principle, the scope of FENG Technical Assistance support has been prepared to respond to the most frequently reported needs and challenges of the KM partners facing the FENG programme. The support concerns the improvement by the partners of the MCs of competences related to their participation in the work of the MCs, preparation for the meetings of the MCs and obtaining external advisory support. KM partners will carry out their tasks on the basis of a specific grant agreement concluded with the MA. In addition, in order to minimise the burden associated with documenting and settling expenditure, unit rates will be used for settlement, the number of which will result from the needs reported by the partner KM. The principles of financing are described in the KM's Rules of Procedure adopted by a resolution adopted by the members of the KM at the KM meeting. The financing concerns 30 entities of KM partners. This figure may change during the 2021-2027 financial perspective. The following unit rates will be applied: I. Unit rate for the improvement by the partners of the MCs of competences related to their participation in the MCs; II. Unit cost for the preparation of MC meetings; III. Unit cost for external advisory support to KM FENG partner.","Projekt polega na realizacji działań służących wsparciu partnerów, o których mowa w rozporządzeniu ogólnym art. 8 ust. 1 lit. b) partnerzy społeczni i gospodarczy, lit. c) właściwe podmioty reprezentujące społeczeństwo obywatelskie oraz lit d) organizacje badawcze i uniwersytety dalej zwanych „partnerzy KM” w związku z ich udziałem w pracach Komitetu Monitorującego (dalej: Komitet, KM) program Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027. Ostateczna lista partnerów KM jest usankcjonowana w Zarządzeniu Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 22 grudnia 2022 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego Program Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027. Przewidziane w projekcie zadania będą wspierać przedstawicieli partnerów KM w efektywnym pełnieniu przez nich funkcji członków KM. Komitet jest niezależnym organem opiniodawczo-doradczym wspierającym Instytucję Zarządzającą (IZ) w procesie monitorowania i wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027 (dalej: FENG). Zgodnie z art. 40 rozporządzenia ogólnego do zadań KM należy przede wszystkim analiza: • postępów we wdrażaniu programu oraz osiąganiu celów pośrednich i celów końcowych; • wszelkich kwestii mających wpływ na wykonanie programu i środków podjętych w celu zaradzenia tym kwestiom; • wkładu programu w sprostanie powiązanym z wdrażaniem programu wyzwaniom wskazanym w stosownych zaleceniach dla Polski; • elementów oceny ex-ante oraz dokumentu strategicznego w zakresie instrumentów finansowych; • postępu dokonanego w przeprowadzaniu ewaluacji, syntez, ich wyników i wszelkich działaniach następczych podjętych na ich podstawie; • realizacji działań w zakresie komunikacji i widoczności; • postępów we wdrażaniu operacji o znaczeniu strategicznym; Partnerzy KM pełnią istotną rolę w pracach KM, biorąc udział w procesie wypracowywania i podejmowania strategicznych decyzji w zakresie programu FENG. Zgodnie z Regulaminem KM FENG udział przedstawicieli partnerów KM w posiedzeniach KM jest nieodpłatny, przy czym wymaga od partnerów KM dużego nakładu czasu oraz dodatkowej pracy na prowadzenie konsultacji w reprezentowanym środowisku, a także zaangażowania w poszerzanie i aktualizację wiedzy o realizacji programu FENG i zjawiskach społeczno-gospodarczych z nim powiązanych. Biorąc pod uwagę znaczenie partnerów KM, którzy mają istotny wkład w podejmowanie decyzji dotyczących programu oraz fakt, że ich udział we wdrażaniu FENG stanowi realizację zasady partnerstwa, przygotowano zakres wsparcia z Pomocy Technicznej FENG odpowiadający najczęściej zgłaszanym przez partnerów KM potrzebom i wyzwaniom, przed którymi stoi program FENG. Wsparcie dotyczy podnoszenia przez partnerów KM kompetencji związanych z ich uczestnictwem w pracach KM, przygotowania do posiedzeń KM oraz pozyskaniem zewnętrznego wsparcia doradczego. Partnerzy KM będą realizowali swoje zadania na podstawie umowy dotacji celowej zawieranej z IZ. Dodatkowo, aby ograniczyć do minimum obciążenia związane z dokumentowaniem i rozliczaniem wydatków, do rozliczenia będą stosowane stawki jednostkowe, których liczba będzie wynikać z potrzeb zgłaszanych przez partnera KM. Zasady finansowania zostały opisane w Regulaminie pracy KM przyjętym uchwałą przez członków KM na posiedzeniu KM. Finansowanie dotyczy 30 podmiotów partnerów KM. Liczba ta może ulec zmianie w trakcie trwania perspektywy finansowej na lata 2021-2027. Zastosowane będą następujące stawki jednostkowe: I. Stawka jednostkowa na podnoszenie przez partnerów KM kompetencji związanych z ich uczestnictwem w KM; II. Stawka jednostkowa na przygotowanie do posiedzeń KM; III. Stawka jednostkowa na zewnętrzne wsparcie doradcze dla partnera KM FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380645","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-088B/23","Installation of RES installations in the Complex of Building and Ceramic Schools in Gliwice","Montaż instalacji OZE w Zespole Szkół Budowlano-Ceramicznych w Gliwicach","Poland","22/09/2023","30/09/2026",75,315999.83,"EUR",232177.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the installation of renewable energy sources in the Complex of Building and Ceramic Schools in Gliwice. As part of the project, photovoltaic panels and wind turbines will be installed. The installation will work with energy storage. The electricity produced by the installations will be used for the own needs of ZSB-C. The project also plans to install external LED luminaires for school lighting, which will be powered by energy from the resulting RES installation. The need to implement the project results from the need to improve the quality of the environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere. As a result of the project, part of the electricity consumed by ZSB-C, produced from coal, will be replaced by solar and wind energy. This will reduce emissions of harmful substances into the atmosphere and thus improve the air and the environment. As a result of the project, the level of use of renewable energy sources in energy production in the city will also increase. The project implements the objectives of the Development Strategy of the Central Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027: Strategic objective: CS 1. Environmentally friendly Central Subregion; Operational objective: C 1.1. Improving air quality; Direction of action: 1.1.2. Development of distributed energy based on renewable energy sources, including development of energy clusters and communities, as well as energy generation and storage infrastructure. Promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. Information about the project will be posted on the Applicant's website and on the ZSB-C website (https://www.zsb.gliwice.pl), as well as on the Applicant's social media (fb) and on the Municipal Information Service, available at https://gliwice.eu/, which is also published in paper form. A dashboard informing about the project and the source of its funding will be placed at the project's place of implementation. All information and promotion activities concerning the project, such as e-publications, press releases, websites, newsletters, as well as documents related to the implementation of the project, made public, e.g. tender documentation, will be marked with a mandatory list of signs (the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark). https://gliwice.eu/EU-projects","Przedmiotem projektu jest montaż instalacji odnawialnych źródeł energii w Zespole Szkół Budowlano-Ceramicznych w Gliwicach. W ramach projektu zamontowane zostaną panele fotowoltaiczne oraz turbiny wiatrowe. Instalacja będzie współpracować z magazynami energii. Wyprodukowana przez instalacje energia elektryczna będzie zużywana na potrzeby własne ZSB-C. W projekcie zaplanowano również zainstalowanie zewnętrznych opraw LED dla oświetlenia ternu szkoły, które będą zasilane energią z powstałej instalacji OZE. Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności poprawy jakości stanu środowiska przez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery. W wyniku realizacji projektu część energii elektrycznej zużywanej przez ZSB-C, wytwarzanej z węgla zostanie zastąpiona energią słoneczną i energią wiatru. Spowoduje to spadek emisji szkodliwych substancji do atmosfery, a tym samym poprawę stanu powietrza i środowiska. W wyniku realizacji projektu wzrośnie również poziom wykorzystania odnawialnych źródeł energii w produkcji energii w mieście. Projekt realizuje cele Strategii Rozwoju Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego na lata 2021-2027: Cel strategiczny: CS 1. Subregion Centralny przyjazny środowisku; Cel operacyjny: C 1.1. Poprawa jakości powietrza; Kierunek działań: 1.1.2. Rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii, w tym rozwój klastrów energii i społeczności energetycznych, a także infrastruktury wytwarzania i magazynowania energii. Działania promocyjne prowadzone będą zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Informacja o projekcie zostanie umieszczona na stronie Wnioskodawcy oraz na stronie ZSB-C (https://www.zsb.gliwice.pl), a także w mediach społecznościowych Wnioskodawcy (fb) oraz w Miejskim Serwisie Informacyjnym, dostępnym na stronie https://gliwice.eu/, który jest również publikowany w wersji papierowej. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informująca o projekcie i źródle jego finansowania. Wszystkie działaniach informacyjne i promocyjne, dotyczące projektu, takie jak np. e-publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, a także dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej, np. dokumentacja przetargowa zostaną oznakowane obowiązkowym zestawieniem znaków (znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej i znak Unii Europejskiej). https://gliwice.eu/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370417","2021PL16FFPR003_FELU.02.03-IZ.00-0001/24","Improving access to e-health services and digitising treatment processes at the St. John Paul II Centre for Oncology of the Lublin Region Jan from Dukla in order to achieve full functionality and protection of full-profile, highly specialized diagnostics and treatment of oncological patients","Poprawa dostępu do usług e-zdrowia oraz cyfryzacja procesów leczenia w Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej im. św. Jana z Dukli w celu osiągnięcia pełnej funkcjonalności i zabezpieczenia pełnoprofilowej, wysokospecjalistycznej diagnostyki i leczenia Pacjentów onkologicznych","Poland","15/10/2024","31/12/2025",84.57,6120705.94,"EUR",5171160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522914","51.225601884176,22.556887227541",19,"e-Health services and applications (including e-Care, Internet of Things for physical activity and ambient assisted living)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of integrated ICT systems together with hospital data integration systems with SIM and the installation of user terminals. ICT systems will be implemented to provide e-services and medical care services by the Hospital, increasing its digital maturity. The planned digital solutions take into account the interoperability and technical conditions defined by CeZ. The aim of the project is to improve access to e-health services for patients through digitalisation, improved functionality and e-maturity of services. There is a need to strengthen the degree of digitalisation by equipping the Centre with diagnostic testing systems, planning systems for the treatment of cancer patients, innovative imaging systems for the treatment of cancer patients, systems for the implementation of tasks in the field of EMD collection and processing. This will increase access to medical records and data.","Zakres projektu obejmuje wdrożenie zintegrowanych systemów teleinformatycznych wraz z systemami integracji danych szpitalnych z SIM oraz instalacją terminali użytkownika. Systemy teleinformatyczne zostaną wdrożone do świadczenia e-usług oraz świadczenia usługi opieki medycznej przez Szpital, podnosząc jego dojrzałość cyfrową. Planowane rozwiązania cyfrowe uwzględniają uwarunkowania interoperacyjności i uwarunkowania techniczne określone przez CeZ. Celem projektu jest poprawa dostępu do usług e-zdrowia dla pacjentów poprzez cyfryzację, poprawę funkcjonalności i e-dojrzałości usług. Istnieje potrzeba wzmocnienie stopnia cyfryzacji poprzez wyposażenie Centrum w systemy do obsługi badań diagnostycznych, systemy planowania terapii pacjentów onkologicznych, innowacyjne systemy do przetwarzania obrazu służące leczeniu pacjentów onkologicznych, systemy do realizacji zadań w obszarze gromadzenia i przetwarzania EDM. Dzięki temu zwiększony zostanie dostęp do dokumentacji i danych medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372227","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-039D/24","Development and work - it pays off!","Rozwój i praca - to się opłaca!","Poland","01/01/2025","30/09/2025",50,202821.67,"EUR",101410.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of people at risk of poverty or social exclusion living in the area of the Warsaw Capital Region. Proj.responds to the problems diagnosed in the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027(1), i.e. support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland; implementation of comprehensive and individualised programmes; targeting social and environmental activation in the most difficult socio-economy situations, using social and environmental activation instruments The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labour market. The applicant and the Partner (multisectoral partnership) will strive for the highest possible degree of achievement of the main objective, which is: increased socio-occupational activity and employability of 48 adults (29k/19m), including min.5ozn (including min.9os. aged 18-29l.-NEET) at risk of social exclusion. (in KC)in the RWS area; resulting in obtaining qualifications by min.46 persons (28k/18m), employment by min.12 persons (8k/4m) and job search by min.18 persons (11k/7m); thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; from 01.2025 to 09.2025. This will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed social reintegration action plan based on diagnosed individual needs and possibilities 48 persons (28k/18m), including min. 5ozn; by the end of 03.2025 [zad.1] 2) acquired/increased social competences at least 95% of 48 persons (28k/18m), including min.5ozn; by the end of 04.2025 [zad.2] 3) overcoming / alleviating individual problems constituting a barrier to social reintegration, at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 06.2025 [zad.3] 4) acquired knowledge on the specifics of the local labour market and the demand for qualifications and competences for at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 04.2025 [zad.4] 5) obtained qualifications over at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 06.2025 [zad.5] 6) acquired experience by min.95% of 16 persons (f/m), including ozn; by the end of 09.2025 [zad.6] 7) acquired/raised job-search skills and established contacts with employers looking for employees for at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 09.2025 [zad.7] The above objectives translate into the following tasks within the scope of social activation offered in the project: 1) Diagnosis of individual needs and potentials of UP 2) Social skills workshops 3) Individual counselling 4) Group career guidance 5) Training leading to obtaining qualifications/acquisition of professional competences 6) Internships at the University of Warsaw 7) Intermediation of work. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to infor.o support possibilities. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FEM 2021-2027 for Action FEMA.08.01, because it allows - among others: improving employability, effective social and occupational activation, closing skills gaps and reducing the negative effects of social exclusion. The project will directly translate into the implementation of the effects planned for the achievement of the target in particular (4h) to k.2029r., by partially completing the target values for the following year (RWS): ->Number of employed persons, including self-employment, after leaving the programme-min.0.84%(12/1430) ->Number of job seekers after leaving progr.-min.1.34%(18/1 348) ->Number of economically inactive persons supported in progr.-min.1.16%(39/3370) ->Number of non-employed persons supported in progr.-min.0.87%(48/5500)","Oferowane przedsięwzięcie ukierunkowane jest na wsparcie aktywnego włączenia społecznego i uczestnictwa w życiu społ.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących obszar Regionu Warszawskiego Stołecznego. Proj.odpowiada na problemy zdiagnozowane w Programie Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027(1),tj.m.in. wsparcie grup,których członkowie doświadczają silniejszych barier wejścia na RP; wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów; ukierunkowanie na aktywizację społ. i zaw.os.w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonom., z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.i zaw. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpowiadające na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. Wnioskodawca i Partner (partnerstwo wielosektorowe) będą dążyć do jak najwyższego stopnia realizacji celu głównego jakim jest: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 48os.dorosłych(29k/19m),w tym min.5ozn (w tym min.9os.w wieku 18-29l.-NEET) zagroż.wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze RWS; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.46os.(28k/18m),podjęciem zatrudnienia przez min.12os.(8k/4m)oraz poszukiwaniem pracy przez min.18os.(11k/7m); dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 01.2025 do 09.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki następującym celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społ.-zaw. na podst.zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb i możliwości 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 03.2025 [zad.1] 2) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 04.2025 [zad.2] 3) przezwyciężone/złagodzone problemy indywidualne jednostki stanowiące barierę reintegracji społecznej, u min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 06.2025 [zad.3] 4) nabyta wiedza nt. specyfiki lokalnego rynku pracy i zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 04.2025 [zad.4] 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 06.2025 [zad.5] 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min.95% z 16os.(k/m),w tym ozn; do końca 09.2025 [zad.6] 7) nabyte/podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszukującymi pracowników przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 09.2025 [zad.7] Powyższe cele przekładają się na oferowane w proj.zadania z zakresu aktywizacji społ.i zaw.: 1) Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów UP 2) Warsztaty umiejętności społecznych 3) Poradnictwo indywidualne 4) Grupowe poradnictwo zawodowe 5) Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji zawodowych 6) Staże zaw. 7) Pośrednictwo pracy. Będą to usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, świadczone przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb oraz z uwzgl.prawa do infor.o możliwościach wsparcia. Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.(4h) wskazanego w FEM 2021-2027 dla Działania FEMA.08.01, ponieważ umożliwia-m.in.: zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, skuteczną aktywizację społ. i zawodową, wyrównanie deficytów wynikających z braku posiadanych kwalifikacji oraz ograniczenie negatywnych skutków wykluczenia społecznego. Proj.wprost przełoży się na realizację efektów zaplanowanych dla realizacji celu szczeg.(4h)do k.2029r., poprzez częściowe wypełnianie wartości docelowych dla następ.wsk.(RWS): ->Liczba os. pracujących, łącznie z prow.działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.0,84%(12/1430) -> Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu progr.-min.1,34%(18/1 348) ->Liczba os.biernych zawodowo objętych wsparciem w progr.-min.1,16%(39/3370) ->Liczba os.niezatrudnionych objętych wsparciem w progr.-min.0,87%(48/5500)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373782","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0070/23","Implementation of an innovative measuring device into production.","Wdrożenie do produkcji innowacyjnego urządzenia pomiarowego.","Poland","30/06/2024","30/06/2025",70,514686.22,"EUR",292910.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364511","49.877007679176,22.081111183478",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351602","Błażowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation into production of an innovative product developed as part of research and development - a measuring device for measuring deep holes. As part of the R&D work independently carried out by the applicant, a design and a functioning prototype of the device were created, the product was tested. The solution was filed with the Patent Office as a ‘two-point sensor midrange for measuring the diameter of deep holes’. As a result of the preliminary assessment of the notification of invention No P.443544, it was concluded that the claimed invention is new in the light of the documents presented in the state of the art report and has an inventive level in the light of the documents presented in the state of the art report, and meets the requirement of industrial applicability. The material scope of the application includes the purchase of machines, equipment and licenses necessary to perform components, elements included in the innovative device. The product is a response to increasing market demand for modern, highly precise and specialized measuring devices. The result of the project is a measuring device for measuring deep holes, which has significant opportunities for market transformation. This is made possible by new features and functionalities of the product. The use of devices for measuring deep holes modified in relation to the currently used ones (dimensions, ease of use) makes it possible to significantly improve the effectiveness of quality control systems in the production of all kinds of installation elements, e.g. oil, food, chemical, aviation, transport and armaments industries.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do produkcji opracowanego w ramach prac badawczo-rozwojowych innowacyjnego produktu - urządzenia pomiarowego do mierzenia otworów głębokich. W ramach samodzielnie przeprowadzonych przez wnioskodawcę prac B+R powstał projekt i funkcjonujący prototyp urządzenia, produkt został przetestowany. Rozwiązanie zostało zgłoszone do urzędu patentowego jako „Średnicówka dwupunktowa czujnikowa do mierzenia średnicy głębokich otworów”. W wyniku wstępnej oceny zgłoszenia wynalazku nr P.443544, stwierdzono, iż zastrzegany wynalazek jest nowy w świetle dokumentów przedstawionych w sprawozdaniu o stanie techniki oraz posiada poziom wynalazczy w świetle dokumentów przedstawionych w sprawozdaniu o stanie techniki, a także spełnia wymóg przemysłowej stosowalności. Zakres rzeczowy wniosku obejmuje zakup maszyn, urządzeń oraz licencji niezbędnych do wykonywania podzespołów, elementów wchodzących w skład innowacyjnego urządzenia. Produkt stanowi odpowiedź na zwiększenie zapotrzebowania rynku na nowoczesne urządzenia pomiarowe wysoce precyzyjne i wyspecjalizowane. Rezultatem projektu jest urządzenie pomiarowe do mierzenia otworów głębokich, które posiada znaczące możliwości w zakresie transformacji rynku. Umożliwiają to nowe cechy i funkcjonalności produktu. Zastosowanie urządzeń do pomiarów otworów głębokich zmodyfikowanych w stosunku do obecnie używanych (gabaryty, łatwość użytkowania) powoduje możliwość znaczącego poprawienia skuteczności działania systemów kontroli jakości w produkcji wszelkiego rodzaju elementów instalacji np. przemysłu naftowego, spożywczego, chemicznego, lotniczego, transportowego, zbrojeniowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372652","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0503/24","Automation of production processes by ALEX PAWEŁ RZĄSA through the purchase of equipment.","Automatyzacja procesów produkcyjnych firmy ALEX PAWEŁ RZĄSA dzięki zakupowi sprzętu.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",78.2,434600.79,"EUR",277072.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364107","49.901051274101,20.469105997202",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200106","Nowy Wiśnicz",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the needs and barriers in the aluminium profile production industry, which are for the Applicant a low level of digitalisation (many processes are performed analogly, manually or with the help of basic tools), as well as full use of the company's resources. In order to increase the degree of process automation in the company and further increase competitiveness in the industry, the company plans to purchase Automatic hole cutting station, Paint Chamber and Fiber Laser Welding Machine. In addition, the project will finance the cost of the Digital Transformation Plan. The total value of the project is PLN 1 810 836.63, of which the eligible costs are PLN 1 476 304.56. The co-financing amounts to PLN 1,181,043.65. After the implementation of the project, the Applicant will achieve results in the form of introducing an innovative process. Achieving the results will contribute to the project's goal of increasing the degree of digitalisation, competitiveness and development of companies and the region.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby i bariery występujące w branży produkcji profili aluminiowych, którymi są dla Wnioskodawcy niski poziom cyfryzacji (dużo procesów jest wykonywanych analogowo, ręcznie lub przy pomocy podstawowych narzędzi), a także pełne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. W celu podniesienia stopnia automatyzacji procesów w firmie oraz dalszego podnoszenia konkurencyjności w branży przedsiębiorstwo planuje zakup Automatycznej stacji wycinania otworów, Komory lakierniczej i Spawarki laserowej światłowodowej. Dodatkowo w projekcie sfinansowany zostanie koszt Planu Transformacji Cyfrowej. Całkowita wartość projektu to 1 810 836,63 PLN, w tym koszty kwalifikowalne stanowią kwotę 1 476 304,56 PLN. Dofinansowanie wynosi 1 181 043,65 PLN. Po realizacji projektu Wnioskodawca osiągnie rezultaty w postaci wprowadzenia innowacyjnego procesu. Osiągnięcie rezultatów przyczyni się do realizacji celu projektu, jakim jest zwiększenie stopnia cyfryzacji, konkurencyjności i rozwój firm oraz regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371590","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0004/24","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2025","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Communication and Visibility Project of the Programme and the European Funds in 2025 aims to support wide-ranging activities implemented by the Managing Authority. In 2025, the project will: purchased conference materials (pens, notebooks, conference pads), prepared and carried out information and promotional activities on radio and television and on websites. In addition, information and promotion events will take place in the form of a comprehensive organisation of training courses, workshops and other educational meetings for potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. It is also planned to organize and operate at least one information and promotion event. The project will be promoted on websites (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) and on the Facebook profile of the Provincial Labour Office in Lublin.","Projekt Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku ma na celu wsparcie działań o szerokim zasięgu realizowanych przez Instytucję Zarządzającą. W 2025 roku w ramach projektu zostaną: zakupione materiały konferencyjne (długopisy, notesy, podkładki konferencyjne), przygotowane i przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne w radio i telewizji oraz na stronach portali internetowych. Ponadto realizowane będą wydarzenia informacyjne i promocyjne w postaci kompleksowej organizacji szkoleń, warsztatów i innego rodzaju spotkań o charakterze edukacyjnym dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu. Planowane jest również zorganizowanie i obsługa co najmniej jednego wydarzenia informacyjno-promocyjnego. Projekt będzie promowany na stronach internetowych (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) oraz na profilu Facebook Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375953","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0058/23","Improving the quality of teaching, by creating a workshop for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model and for the special educational needs of students in the municipality and the city of Nisko.","Podniesienie jakości nauczania, poprzez utworzenie pracowni do praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM oraz na potrzeby specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów na terenie gminy i miasta Nisko.","Poland","06/05/2024","31/08/2025",85,476768.74,"EUR",346954.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528251","50.480957219751,22.141093445656",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361205","Nisko",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the creation of 13 laboratories for practical teaching in accordance with the adopted STEAM model (Science, Technologies, Robotics, Engineering, Arts, Mathematics) and 6 sensory laboratories. The project will be implemented in 6 schools in the area of Gym Nisko, providing basic general education for the residents of the commune. The laboratories will be set up and equipped in accordance with the adopted STEAM model, including the creation of: 6 sets of 24-station mats. – Fis. ZS-P No 1 in Nisko, ZS-P No 2 in Nisko, ZS-P No 3 in Nisko, PSP No 3, ZS-P in Zarzecz and ZS-P in Nowosielec; 5 pcs. 24-station bio studio. – chem. ZS-P No 1 in Nisko, ZS-P No 3 in Nisko, PSP No 3, ZS-P in Zarzecze and ZS-P in Nowosielce; One bio lab. - geo.j in ZS-P No. 2 in Nisko and one inf. workshop in ZS-P in Nowosielec. The subject of the project is also the creation of a sensory laboratory in each of the schools covered by the project (a total of 6 laboratories for 6 schools/1 per school). The aim of the project is to increase the effectiveness of teaching residents of the municipality and the city of Nisko at the level of primary education, through the use of practical teaching based on the STEAM method. The direct objective is to develop students' skills and knowledge in science, as well as to adapt primary education institutions to the possibilities of conducting education for students with special needs. To this end, it is planned to create sensory laboratories in each of the schools in the commune, which will improve the education process among students with special needs. The project involves adapting the existing classrooms by purchasing the necessary equipment in accordance with the STEAM model. It is planned to equip the classroom: mathematical-physical, biological-chemical, biological-geographical, computer-based in the STEAM system. STEAM workshops will enable effective conducting of interactive lessons, projects and activities in the field of mathematics, physics, biology, chemistry and computer science. The workshops will aim to develop analytical thinking, creativity, problem-solving and teamwork skills. Furniture for the STEAM studio will be functional, flexible and adapted to different types of activities. Adjustable chairs and tables will allow you to adjust to different needs, including for people with special needs. The need to implement the project results from the particular emphasis on improving the quality of science education adopted at the level of the municipality's development strategy. In 2023, the result of eighth-grade maths cases in the municipality was 54.22% and was lower than the average of the region. For the purposes of the project, a needs diagnosis was developed, in which school heads emphasized the need to equip schools with didactic equipment for the practical teaching of mathematics, physics, geography and biology. At the school in Nowosielce, additional needs are related to the need to create a new IT laboratory, which currently deviates from the technological level of current solutions on the market. The second element pointing to the need to implement the project is the growing number of pupils with decisions on the need for special education, according to the report provided by the schools, currently 111 children attend the schools covered by the project with a decision on the need for special education. For this group of students, sensory labs will be created, thanks to which schools will be able to conduct classes for students with sensory disorders such as autism, Asperger's syndrome or ADHD. Currently, there are no such workshops in schools. The detailed scope of the project includes the supply of equipment in the form of furniture, scientific aids, computer hardware with software and other necessary equipment needed to achieve the intended purpose. A detailed description of the equipment can be found in the Supply Specifications, which is Annex 7. The supplement to the provision was included in the cover letter of 13 March 2024, bearing the number RG.041.6.2023.","Przedmiotem projektu jest utworzenie 13 pracowni do praktycznego nauczania zgodnie z przyjętym modelem STEAM (Science, Technologies, Robotics, Engineering, Arts, Mathematics) oraz 6 pracowni sensorycznych. Projekt realizowany będzie w 6 szk. podst. na terenie gim Nisko, prowadzących kształcenie ogólne podstawowe dla mieszkańców gminy. Pracownie zostaną utworzone i wyposażone zgodnie z przyjętym modelem STEAM obejmując utworzenie: 6 kpl pracowni 24-stanowiskowych mat. – fiz. w ZS-P Nr 1 w Nisku, w ZS-P Nr 2 w Nisku, w ZS-P Nr 3 w Nisku, PSP Nr 3, ZS-P w Zarzeczu oraz w ZS-P w Nowosielcu; 5 kpl. 24-stanowiskowych pracowni bio. – chem. w ZS-P Nr 1 w Nisku, w ZS-P Nr 3 w Nisku, PSP Nr 3, ZS-P w Zarzeczu oraz w ZS-P w Nowosielcu; jednej pracowni bio. - geo.j w ZS-P Nr 2 w Nisku oraz jednej pracowni inf. w ZS-P w Nowosielcu. Przedmiotem projektu jest także utworzenie w każdej ze szkół objętych projektem pracowni sensorycznej (razem 6 pracowni dla 6 szkół/1 na szkołę). Celem projektu jest zwiększenie efektywności nauczania mieszkańców gminy i miasta Nisko na poziomie szkolnictwa podstawowego, poprzez wykorzystanie praktycznego nauczania w oparciu o metodę STEAM. Celem bezpośrednim jest rozwijanie umiejętności i wiedzy uczniów w przedmiotach ścisłych, a także dostosowanie placówek kształcenia podstawowego do możliwości prowadzenia edukacji dla uczniów ze szczególnymi potrzebami. W tym celu planowane jest utworzenie w każdej ze szkół z terenu gminy pracowni sensorycznych, które usprawnią proces edukacji wśród uczniów ze specjalnymi potrzebami. Projekt obejmuje przystosowanie istniejących sal lekcyjnych, poprzez zakup niezbędnego wyposażenia zgodnie z modelem STEAM. Planuje się wyposażenie klasopracowni: matematyczno-fizycznej, biologiczno – chemicznej, biologiczno - geograficznej, komputerowej w systemie STEAM. Pracownie STEAM umożliwią efektywne prowadzenie interaktywnych lekcji, projektów i działań z zakresu matematyki, fizyki, biologii, chemii i informatyki. Pracownie będą miały na celu rozwijanie umiejętności analitycznego myślenia, kreatywności, rozwiązywania problemów oraz pracy zespołowej. Meble do pracowni STEAM będą funkcjonalne, elastyczne i dostosowane do różnych rodzajów działań. Regulowane krzesła i stoły umożliwią dopasowanie do różnych potrzeb, w tym dla osób ze szczególnymi potrzebami. Potrzeba realizacji projektu wynika z przyjętego na poziomie strategii rozwoju gminy szczególn. nacisku na podniesienie jakości nauczania przedmiotów ścisłych. W roku 2023 wynik ze spraw. ósmoklasisty z matematyki na terenie gminy wyniósł 54,22% i był niższy niż średnia regionu. Na potrzeby projektu opracowano diagnozę potrzeb, w której dyrektorzy szkół podkreślali potrzebę doposażenia szkół w wyposażenie dydaktyczne do praktycznego nauczania przedmiotów matematyki, fizyki, geografii i biologii. W szkole w Nowosielcu dodatkowe potrzeby związane są z koniecznością stworzenia nowej pracowni informatycznej, która obecnie odstaje poziomem technologicznym od obecnych rozwiązań na rynku. Drugim elementem wskazującym na potrzebę realizacji projektu jest rosnąca liczba uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego, z raportu przekazanego przez szkoły wynika, że obecnie do szkół objętych projektem uczęszcza 111 dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Dla tej grupy uczniów utworzone zostaną pracownie sensoryczne, dzięki którym szkoły będą mogły prowadzić zajęcia dla uczniów z zaburzeniami sensorycznymi takimi jak autyzm, zespół Aspergera czy ADHD. Obecnie w szkołach takie pracownie nie występują. Szczegółowy zakres projektu obejmuje dostawę wyposażenia w postaci mebli, pomocy naukowych, sprzętu komputerowego z oprogramowaniem oraz innego niezbędnego sprzętu potrzebnego do zrealizowania zamierzonego celu. Szczegółowy opis wyposażenia znajduje się w Specyfikacji dostaw, jakim jest załącznik nr 7. Uzupełnienie zapisu zostało zawarte w piśmie przewodnim z dnia 13.03.2024r. oznaczone numerem RG.041.6.2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371086","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0014/23","the Qualified Lublin Region","Wykwalifikowane Lubelskie","Poland","01/06/2024","31/12/2024",85,75445.44,"EUR",64128.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The \"Qualified Lublin\" project will be implemented between 1 June 2024 and 31 December 2024 in the Lublin Voivodeship. Information and promotion activities in the Lubelskie Voivodeship will include, among others: dedicated face-to-face meetings in the project office, sending e-information about the project and/or telephone contact with public institutions and NGOs, information campaign in social media (including: Facebook, website, advertising portals, information exchange groups), as well as word-of-mouth marketing. The project responds to the problem of the target group diagnosed during the implementation of projects in the field of professional activation and in own analysis*, i.e. low level of professional activity and employability, which consists of, among others: lack of identified needs and potentials, lack/low level of professional qualifications, inability to seek employment or low level of professional experience. *Own analysis was carried out by a sociologist using an online questionnaire, between 04-05.2023 on a research sample N = 30 people without employment from the Lublin province, meeting all the criteria of the target group (20 women, 5 OZN, 18 unemployed, including 10 long-term, 12 inactive). Based on the results of the analysis, the assumptions of the project were prepared. The main objective of the project is to increase the professional activity and employability of 20 adults (15 women, 5 men), living within the meaning of the Civil Code in the Lubelskie Province (as described by the target group), by 31.12.2024. The main objective will be achieved by covering 20 adults (15 women, 5 men) with a comprehensive vocational activation programme, aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially for women, through the diagnosis of needs with the development/update of IPD, vocational training, job placement and professional internship. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 80% of project participants, i.e. 16 people (14 women, 2 men), job search by at least 75% of economically inactive project participants, i.e. 6 people (5 women, 1 man), as well as employment by at least 40% of project participants, i.e. 8 people (6 women, 2 men). At least 8 people (6 women, 2 men) will be better placed in the labour market according to the definition of the WLWK-PLCCR02 result indicator. This will contribute to achieving, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.C – Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. The added value of the project will be implemented actions aimed at increasing access to employment for disadvantaged groups, job seekers, those who are in a difficult situation on the labour market due to difficulties in reconciling work life with family or care responsibilities (including, above all, motherhood), as well as stereotypical perceptions of social roles. The project is compatible with, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (described in more detail in point Additional information). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the national, regional and local strategic documents, such as: National Strategy for Regional Development 2030 (objective 2.1.: Development of human and social capital); The War Development Strategy. Lubelskie by 2030 (Operational Objective 4.1: Development of human capital).","Projekt \"Wykwalifikowane Lubelskie\" zrealizujemy w terminie 01.06.2024-31.12.2024 r. na terenie woj. lubelskiego. Działania informacyjno-promocyjne w woj. lubelskim obejmowały będą m.in.: dedykowane spotkania bezpośrednie w biurze projektu, rozesłanie e-informacji nt. projektu i/lub kontakt telefoniczny z instytucjami publicznymi i NGO, kampanię informacyjną w social mediach (m.in.: Facebook, strona www, portale ogłoszeniowe, grupy wymiany informacji), a także marketing szeptany. Projekt odpowiada na problem grupy docelowej zdiagnozowany w toku realizacji projektów z zakresu aktywizacji zawodowej oraz w Analizie własnej*, tj. niski poziom aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia, na który składają się m.in.: brak rozpoznanych potrzeb i potencjałów, brak/niski poziom kwalifikacji zawodowych, nieumiejętność poszukiwania zatrudnienia czy też niski poziom doświadczenia zawodowego. *Analiza własna przeprowadzona została przez socjologa za pomocą kwestionariusza ankiety on-line, w terminie 04-05.2023 r. na próbie badawczej N = 30 osób bez zatrudnienia z woj. lubelskiego, spełniających wszystkie kryteria grupy docelowej (20 kobiet, 5 OzN, 18 bezrobotnych, w tym 10 długotrwale, 12 biernych zawodowo). Na podstawie wyników analizy przygotowane zostały założenia projektu. Celem głównym projektu jest podniesiona aktywność zawodowa i zdolność do zatrudnienia u 20 osób dorosłych (15 kobiet, 5 mężczyzn), zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego na terenie woj. lubelskiego (zgodnie z opisem grupy docelowej), w terminie do 31.12.2024 r. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez objęcie 20 osób dorosłych (15 kobiet, 5 mężczyzn) kompleksowym programem aktywizacji zawodowej, ukierunkowanym na wsparcie zrównoważonego udziału w rynku pracy, a zwłaszcza kobiet, poprzez diagnozę potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy oraz staż zawodowy. Bezpośrednim rezultatem realizacji projektu będzie: uzyskanie kwalifikacji i/lub nabycie kompetencji wśród co najmniej 80% uczestników projektu, tj. 16 osób (14 kobiet, 2 mężczyzn), poszukiwanie pracy przez co najmniej 75% biernych zawodowo uczestników projektu, tj. 6 osób (5 kobiet, 1 mężczyzna), a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 40% uczestników projektu, tj. 8 osób (6 kobiet, 2 mężczyzn). Co najmniej 8 osób (6 kobiet, 2 mężczyzn) znajdować będą się w lepszej sytuacji na rynku pracy zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu WLWK-PLCCR02. Przyczyni się to do osiągnięcia m.in. celu szczegółowego EFS+.CP4.C – Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wartością dodaną projektu będą realizowane działania dotyczące zwiększania dostępu do zatrudnienia grup defaworyzowanych, poszukujących pracy, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy z powodu trudności godzenia życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi lub opiekuńczymi (w tym przede wszystkim macierzyństwem), a także stereotypowym postrzeganiem ról społecznych. Projekt jest zgodny m.in.: ze standardem minimum realizacji zasady równości K/M; z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; z Kartą Praw Podst. UE z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391); z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.); z zasadą zrównoważonego rozwoju (szerszy opis w pkt. Dodatkowe informacje). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w krajowych, regionalnych i lokalnych dokumentach Strategicznych, takich jak np.: Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030 (cel 2.1.: Rozwój kapitału ludzkiego i społecznego); Strategia Rozwoju Woj. Lubelskiego do 2030 (cel operacyjny 4.1.: Rozwijanie kapitału ludzkiego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375054","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0003/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme for the Ministry of Health for 2024","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko dla Ministerstwa Zdrowia na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3074001.6,"EUR",2612901.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365029","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Providing effective support for the implementation of FEnIKS by the Ministry of Health as an Intermediate Body for priority VI by ensuring adequate institutional capacity (salaries of employees, equipment of workplaces, training, costs of institutions) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion","Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania FEnIKS przez Ministerstwo Zdrowia jako Instytucję Pośredniczącą dla priorytetu VI poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenia stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368677","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0015/24","Borowiackie LOWE- adult education within the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\"","Borowiackie LOWE- kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa \"Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,645222.32,"EUR",612961.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Borowiackie LOWE - adult education in the area of the Partnership Local Action Group Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the area of the district of Tucholskie from 01.01.2025 to 31.12.2029. Its aim is to increase the involvement of residents in activities for social inclusion through the creation of the so-called LDS in the area. LOWE (Local Knowledge and Education Centres) and reaching the widest possible range of adults – residents of the LSR area The value of the project is PLN 2,688,426.34, including PLN 2,554,005.02 co-financing. The project is addressed to all residents of the Tuchola County, adults, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Activity 1 includes activities supporting lifelong learning, involving local residents in the development of life, social and professional competences through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centres. Projects covered by a grant under the LAG grant project can be implemented by all public or private entities that are the body running a primary or secondary school, regardless of the location or university in cities with up to 20,000 inhabitants. The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of adults. Adults will encourage personal development and increase their key competences in order to open new paths of development and increase life satisfaction. The implementation of the project will therefore improve the life skills of adults and facilitate career changes and support the professional mobility of residents of the LDS area. The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-2000 pers.; - number of entities prepared to act as a local adult education centre – 10 - number of local centres, knowledge and education (LOWE) created - 10 pcs. The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective 3, \"Borowiackie LOWE\" project). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will take place in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement.In projects covered by the grant, if there is a need, alternative forms of preparation of project materials will be used (training, information, e.g. electronic versions of documents, extended print versions, easy language versions), adaptation of meals - taking into account specific nutritional needs resulting from disability, assistant of a person with disabilities, etc.","Projekt grantowy \"Borowiackie LOWE - kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\" realizowany będzie przez Partnerstwo „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” na terenie powiatu tucholskiego od 01.01.2025 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest zwiększenie zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz włączenia społecznego poprzez utworzenie na obszarze LSR tzw. LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) i dotarcie z ofertą edukacyjną do jak najszerszego grona osób dorosłych – mieszkańców obszaru LSR Wartość projektu to 2.688.426,34 PLN, w tym dofinansowanie 2.554.005,02 PLN. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców powiatu tucholskiego, osób dorosłych, bez względu na płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Nabór, ocena i wybór projektów objętych grantami oraz ich rozliczanie i kontrola. 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje działania wspierające uczenia się przez całe życie, angażujące mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych poprzez tworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty publiczne lub prywatne będące organem prowadzącym szkołę podstawową lub ponadpodstawową bez względu na lokalizację lub szkołę wyższą w miastach do 20 tyś. mieszkańców. Zadania projektu przyczynią się zatem do kreatywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w lokalnej społeczności. Zainspirują do podejmowania nowych wyzwań i innych aktywności na rzecz osób dorosłych. Osoby dorosłe zachęcą do rozwoju osobistego oraz zwiększenia posiadanych kompetencji kluczowych tak, by otworzyć nowe drogi rozwoju i podnieść satysfakcję z życia. Realizacja projektu wpłynie zatem na podniesienie życiowych umiejętności osób dorosłych oraz ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej mieszkańców obszaru LSR. Projekt pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - całkowita liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych–2000 os.; - liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych–10 szt. - liczba utworzonych lokalnych ośrodków, wiedzy i edukacji (LOWE) - 10 szt. Projekt jest zgodny z LSR \"Chochla do borowiackiej grapy\" wdrażaną przez Partnerstwo LGD Bory Tucholskie (cel 3, przedsięwzięcie \"Borowiackie LOWE). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, stronę FB, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komuniacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy.W projektach objętych grantem, w przypadku wystąpienia takiej potrzeby, stosowane będą alternatywne formy przygotowania materiałów projektowych (szkoleniowych, informacyjnych np. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym), dostosowanie posiłków – uwzględnienie specyficznych potrzeb żywieniowych wynikających z niepełnosprawności, asystent osoby z niepełnosprawnością etc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370080","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0003/23","Mechatronic qualifications for Industry 4.0. Second edition","Mechatroniczne kwalifikacje dla Przemysłu 4.0. Edycja druga","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,493096.92,"EUR",419132.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719903","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the employability of 90 students of Technikum No. 7 in the Automotive School Complex, Technikum No. 9 in the KEN Polytechnic School Complex, Technikum No. 10 in the J. Szczepanik Electronic-Inf. School Complex, Technikum No. 17 in the Jan Nowak-Jeziorański Technical-Information School Complex, Technikum No. 22 in gen. Maczka Łódź in the Automotive and Mechatronic School Complex through: adaptations and retrofitting of the mechatronic workshop and additional specialist classes, as well as acquisition of competences and qualifications in the field of mechatronic control systems and implementation of professional internships in connection with the socio-economic environment in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. To achieve this goal, additional, special classes are planned in cooperation with employers for students of schools educating in the professions of mechanic technicians, mechatronics technicians, electronics technicians, electrical technicians and automation technicians. As part of the project, 3 editions will be implemented, which will cover the school years 2024/2025 and 2025/2026. Each edition of the project will be attended by 3 groups of students of 10 pers./gr. For each participant will be real.: - 24 hours of classes for students aimed at increasing the safety of project participants at machines and electrical installations during internships at employers and aimed at preparing students for qualification exams for the position of operation of devices, installations and networks at operating stations, − 180 hours of specialized classes on mechatronic control systems preparing project participants for the Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant exam together with this exam confirming the acquisition of qualifications, − 24 hours of classes in the field of familiarizing students with the Lean Manufacturing system or production management system, − 150 hours of student internships at employers. − career counselling based on solutions in the field of career counselling. worked out under OP KED (12 hours of group counselling and 4 hours of individual counselling.)(4 crt.premiuj.). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project assumes cooperation with the social and economic environment through the co-organization of internships with entrepreneurs in the industrial automation industry (industry in accordance with 5 criteria), preparation of internship programs by employers in accordance with the needs of the labor market and educational requirements, implementation of external exams by entities that confirm qualifications for the needs of the labor market, i.e. by Siemens, a tycoon on the world market in the industrial automation industry.","Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia 90 uczniów Technikum nr 7 w Zespole Szkół Samochodowych, Technikum nr 9 w Zespole Szkół Politechnicznych im. KEN, Technikum nr 10 w Zespole Szkół Elektroniczno-Inf. im. J. Szczepanika, Technikum nr 17 w Zespole Szkół Techniczno-Informatycznych im. Jana Nowaka-Jeziorańskiego, Technikum nr 22 im. gen. Maczka Łódź w Zespole Szkół Samochodowych i Mechatronicznych poprzez: adaptacje i doposaż. pracowni mechatronicznej i dodatkowe zajęcia specjalistyczne oraz uzyskanie kompetencji i nabycie kwalifikacji w zakresie mechatronicznych systemów sterowania oraz realizację staży zawodowych w powiązaniu z otoczeniem społeczno-gospodarczym w okresie od 01.09.2024 do 31.08.2026. Aby ten cel osiągnąć zaplanowano dodatkowe, specj. zajęcia realizowane we współpracy z pracodawcami dla uczniów szkół kształcących w zawodach technik mechanik, technik mechatronik, technik elektronik, technik elektryk i technik automatyk. W ramach projektu zostaną zrealizowane 3 edycje, które będą obejmować lata szkolne 2024/2025 i 2025/2026. W każdej edycji projektu będą brały udział 3 grupy uczniów po 10 os./gr. Dla każdego uczestnika zostanie zreal.: - 24 godzin zajęć dla uczniów mające na celu podniesienie bezpieczeństwa uczestników projektu przy maszynach i instalacjach elektrycznych w trakcie realizacji staży u pracodawców oraz mające na celu przygotowanie uczniów do egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci na stanowiskach eksploatacji, − 180 godzin specjalistycznych zajęć na temat mechatronicznych systemów sterowania przygotowujących uczestników projektu do egzaminu Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant wraz z tym egzaminem potwierdzającym nabycie kwalifikacji, − 24 godzin zajęć w zakresie zapoznania uczniów z systemem Lean Manufacturing czyli systemem zarządzania produkcją, − 150 godzin staży uczniowskich u pracodawców. − doradztwo zawodowe prowadzone w oparciu o rozwiązania w zakresie doradztwa zawod. wyprac. w ramach PO WER (12 godzin doradztwa grupowego i 4 godziny doradztwa indywid.)(4 kryt.premiuj.). Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży automatyki przemysłowej (branża zgodna z 5 kryt.premiuj.), przygotowanie programów staży przez pracodawców zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy i wymaganiami edukacyjnymi, realizację egzaminów zewnętrznych przez podmioty, które potwierdzają kwalifikacje na potrzeby rynku pracy tj. przez firmę Siemens potentata na rynku światowym w branży automatyki przemysłowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378806","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0134/24","KANS - The University is open to all.","KANS - Uczelnia dostępna dla wszystkich.","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1255787.43,"EUR",1036275.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719463","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the accessibility of the Karkonosze Academy of Applied Sciences in Jelenia Góra (KANS) for people with special needs (including people with disabilities) studying, working, cooperating or using the University's offer implemented from 04.2025 to 03.2029. The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives: 1.Development of the organizational structure of the University through, among others: strengthening the employment unit of BON OzN to carry out ongoing monitoring of the University's accessibility, meeting the training needs of employees employed in KANS. 2.Increase the availability of the architect. Universities through, among others: Increased availability of architects. 3 buildings edakt. and the Student's House \"Jelonek\". 3. Increasing the information and communication accessibility of the University through, among others: development of the necessary procedures, implementation of the in-building navigation system and extension of tyflographic markings at the University. 4. Increasing the University's digital accessibility through, among others: extension of the Moodle e-learning system with ALLY tools, creation of a new KANS Employee Service website, employment of OzN for the implementation and constant monitoring of activities related to the University's digital accessibility. 5.Development of the University's technological facilities through, among others: launching the Sensory Integration Laboratory, equipping the sports hall with the necessary equipment to conduct attractive activities for people with special needs, creating a comfort zone in building No. 2, purchasing seating discs for OzN employees. 6.Assessment, update and extension of procedures aimed at increasing the quality and scope of activities implemented at the University for people with special needs through, among others: assessment and updating of procedures implemented at the University in connection with the launch of new facilities at the University, supplementing the regulations with provisions regarding people with special needs. 7.Development of comprehensive support covering all persons with special needs in order to ensure full participation in the life of the University and the community through, among others: creating a workshop space enabling active participation in the activities of the Student Government and the OzN scientific circles, employing a person in Student Houses to support people with special needs in everyday life activities, hiring a psychologist to the Interdepartmental Counselling and Consulting Point. 8.Training activities aimed at raising the awareness and competence of the University staff and representatives of institutionalized student structures in the field of accessibility and disability awareness through, among others: the development and implementation of a long-term training programme, the organisation of awareness-raising and specialised training for 44% of staff, including 92% of managers (36% of staff have already been trained) and the organisation of study visits. The project will be implemented with the support of the Karkonosze Parliament of the Disabled based in Jelenia Góra and the Autika Foundation based in Jelenia Góra. The objective of the project is in line with: - KANS Strategy in Jelenia Góra for 2021-2025, Operational Objectives No. 2 and No. 8, - KANS Statute (e.g. & 5), - the assumptions of the government program Accessibility Plus action 12 Studies without barriers, - the principles of Educational Support Resolution of the Presidium of the CRASP of 2 June 2016, - the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - the provisions of the Act of 20 July 2018, - the provisions of the Constitution of the Republic of Poland, - the provisions of the FERS program action 03.01 scope of intervention Action to promote equal opportunities and active participation in social life. Results All solutions implemented as part of the project are aimed at achieving full accessibility of the University for people with special needs (including people with disabilities) studying, working, cooperating or using the KANS offer. Project activities also lead to increasing the competences of the University's employees.","Celem projektu jest poprawa dostępności Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze (KANS) dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym osób z niepełnosprawnościami) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni realizowanego od 04.2025 do 03.2029 r. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: 1.Rozwój struktury organizacyjnej Uczelni poprzez między innymi: wzmocnienie jednostki BON zatrudnienie OzN do prowadzenia bieżącego monitoringu dostępności Uczelni, realizacji potrzeb szkoleniowych pracowników zatrudnionych w KANS. 2.Zwiększenie dostępności architekt. Uczelni poprzez m.in.: zwiększenie dostępności architekt. 3 budynków dydakt. oraz Domu Studenta ,,Jelonek”. 3. Zwiększenie dostępności informacyjno-komunikacyjnej Uczelni poprzez m.in.: opracowanie niezbędnych procedur, wdrożenie systemu nawigacji wewnątrzbudynkowej oraz rozszerzenie oznaczeń tyflograficznych w Uczelni. 4. Zwiększenie dostępności cyfrowej Uczelni poprzez m.in: rozszerzenie systemu e-learningu Moodle o narzędzia ALLY, stworzenie nowej strony internetowej Serwis Pracowniczy KANS, zatrudnienie OzN do wdrażania oraz stałego monitorowania działań związanych z dostępnością cyfrową Uczelni. 5.Rozwój zaplecza technologicznego Uczelni poprzez m.in.: uruchomienie Pracowni Integracji Sensorycznej, doposażenie hali sportowej o niezbędny sprzęt do prowadzenia atrakcyjnych zajęć dla osób ze specjalnymi potrzebami, utworzenie strefy komfortu w budynku nr 2, zakup dysków do siedzenia dla pracowników OzN. 6.Ocena, aktualizacja i rozszerzenie procedur mających na celu zwiększenie jakości i zakresu działań realizowanych w Uczelni na rzecz osób ze specjalnymi potrzebami poprzez m.in.: ocenę i aktualizację wdrożonych w Uczelni procedur w związku z uruchomieniem nowych obiektów w Uczelni, uzupełnienie regulaminów o zapisy dotyczące osób ze specjalnymi potrzebami. 7.Rozwój kompleksowego wsparcia obejmującego wszystkie osoby ze szczególnymi potrzebami w celu zapewnienia pełnego udziału w życiu Uczelni i społeczności poprzez m. in.: utworzenie przestrzeni warsztatowej umożliwiającej aktywny udział w działalności Samorządu Studenckiego oraz kół naukowych OzN, zatrudnienie osoby w Domach Studenckich w celu wspierania osób ze specjalnymi potrzebami w codziennych czynnościach życiowych, zatrudnienie psychologa do Międzywydziałowego Punktu Poradniczo–Konsultacyjnego. 8.Działania szkoleniowe ukierunkowane na podniesienia świadomości i kompetencji kadry Uczelni oraz przedstawicieli zinstytucjonalizowanych struktur studenckich w zakresie dostępności i świadomości niepełnosprawności poprzez między innymi: opracowanie i wdrożenie długoterminowego programu szkoleń, organizację szkoleń uświadamiających i specjalistycznych dla 44% kadry, w tym 92% kadry kierowniczej (36% kadry zostało już przeszkolonej) oraz organizację wizyt studyjnych. Projekt będzie realizowany przy wsparciu Karkonoskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Jeleniej Górze oraz Fundacji Autika z siedzibą w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zgodny ze: - Strategią KANS w Jeleniej Górze na lata 2021-2025 cel operacyjny nr 2 i nr 8, - Statutem KANS(np. & 5), - założeniami programu rządowego Dostępność Plus działanie 12 Studia bez barier, - zasadami Wsparcia Edukacyjnego Uchwała Prezydium KRASP z dnia 2 VI 2016, - celami i zapisami Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, - zapisami Ustawy z dnia 20 VII 2018 r., - zapisami Konstytucji RP, - zapisami programu FERS działanie 03.01 zakres interwencji Działanie na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału w życiu społecznym. Rezultaty Wszystkie wdrożone w ramach projektu rozwiązania mają na celu dążenie do osiągnięcia pełnej dostępności Uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym osób niepełnosprawnych) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty KANS. Działania projektowe prowadzą także do podniesienia kompetencji pracowników Uczelni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369995","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0080/23","In Łowicz Pod Świerkami we implement quality and we all develop comprehensively","W Łowiczu Pod Świerkami jakość wdrażamy i wszechstronnie wszyscy się rozwijamy","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,153097.95,"EUR",130133.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514654","52.104687421938,19.939525385965",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality education in the Integration Kindergarten No. 6 \"Pod Świerkami\" in Łowicz (in accordance with the specific objective of the Action. The intention is to provide additional activities for all children, including children with disabilities, children from poor families, large families, foreigners, children living in rural areas. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. Classes will be carried out for all children from six 20-person integration preschool wards, they will be classes with whole groups. In addition, we plan individual and small group classes in specialist offices for children with decisions on the need for special education, for children with disability decisions issued by adjudicating teams and for children with opinions on the need for early development support. We want to equip the kindergarten with additional teaching aids and therapeutic and educational equipment necessary for the implementation of high-quality education.The purchase of this equipment and assistance will increase the competences of the pedagogical staff who will carry out classes with children.The purchased aids will be necessary for the implementation of the planned classes. We plan to train pedagogical staff in the scope of classes. Teachers will participate in training, courses and postgraduate studies. They will gain new knowledge and skills. They will improve their teaching skills and qualifications to conduct classes supporting the education process for all children and classes in psychological and pedagogical assistance and early development support for children with disabilities. The need for the implementation of the project results from diagnoses and analyses carried out in the kindergarten. An analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that25% of children in all wards have problems with motor development, the development of small motor skills. Sensory disorders occur in about 30% of the child population in kindergarten - this is indicated by opinions issued by fingertips diagnosing children in the field of AI. Pedagogical observations in kindergarten and an analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that 35% of children in wards require support in their use of new technologies. 26 children from preschool have special education certificates (22% of all children in kindergarten), 11 children have disability certificates (9% of all children in kindergarten) issued by the panel and 29 (7K 22M) children have opinions on the need for early development support (24% of all children in kindergarten). Studies, among others, of school readiness of six-year-olds indicate the need for intensive speech therapy assistance, 60% of six-year-olds deferred from compulsory schooling have speech defects. Why the project again? Every year, the kindergarten welcomes new children, which includes preschool education. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. These new children were not participants in the previous project.Children with disabilities need extensive multi-specialist care and support, each additional activity is a chance for them to develop better. The project will respect the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. Project implementation period 01.06.2024 - 30.06.2025.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji w Przedszkolu Integracyjnym nr 6 \"Pod Świerkami\" w Łowiczu (zgodnie z celem szczegółowym Działania. Zamierzeniem jest reali zajęć dodatkowych dla wszystkich dzieci, w tym dzieci z niepełnosprawnościami, dzieci z ubogich rodzin, rodzin wielodzietnych, obcokrajowców, dzieci zamieszkujących na terenach wiejskich. Te przedszkolaki potrzebują wsparcia, stymulacji, rozwoju kompetencji kluczowych. Jest to dla nich możliwość wyrównania szans edukacyjnych.To dzięki dodatkowym zajęciom dostarczymy im różnorodnych bodźców, które pobudzą wyobraźnię i poszerzą wiedzę o otaczającym świecie. Zajęcia będą realizowane dla wszystkich dzieci z sześciu 20-osobowych integracyjnych oddziałów przedszkolnych, Będą to zajęcia z całymi grupami. Dodatkowo planujemy zajęcia indywidualne i w małych grupach w gabinetach specjalistycznych dla dzieci z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego, dla dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności wydany,mi przez zespoły orzekające oraz dla dzieci z opiniami o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju. Chcemy doposażyć przedszkole w dodatkowe pomoce dydaktyczne i sprzęt terapeutyczny i edukacyjny niezbędny do realizacji wysokiej jakości kształcenia.Zakup tego sprzętu i pomocy podniesie kompetencje kadry pedagogicznej, która będzie realizowała zajęcia z dziećmi.Zakupione pomoce będą bowiem niezbędne do realizacji planowanych zajęć. Planujemy szkolić kadrę pedagogiczną w zakresie realizowanych zajęć. Nauczyciele będą uczestniczyć w szkoleniach, kursach oraz studiach podyplomowych. Zdobędą nową wiedzę oraz umiejętności. Podniosą swoje kompetencje nauczycielskie oraz kwalifikacje do prowadzenia zajęć wspomagających proces kształcenia dla wszystkich dzieci oraz zajęć z pomocy psychologiczno- pedagogicznej i wczesnego wspomagania rozwoju dla dzieci z niepełnosprawnościami. Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnoz i analiz przeprowadzonych w przedszkolu. Analiza osiągnięć dzieci przeprowadzona w czerwcu 2023 r. wykazała, że25% dzieci we wszystkich oddziałach ma problemy z rozwojem ruchowym, rozwojem motoryki małej. Zaburzenia o charakterze sensorycznym występują u około 30% populacji dzieci w przedszkolu- wskazują na to opinie wydane przez palcówki diagnozujące dzieci w zakresie SI.Obserwacje pedagogiczne w przedszkolu oraz analiza osiągnięć dzieci przeprowadzona w czerwcu 2023 r. wykazały, że 35% dzieci w oddziałach wymaga wsparcia w zakresie stosowania przez nich nowych technologii. 26 dzieci spośród przedszkolaków posiada orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego (22% wszystkich dzieci w przedszkolu), 11 dzieci orzeczenia o niepełnosprawności (9% wszystkich dzieci w przedszkolu) wydane przez zespół orzekający i 29 (7K 22M) dzieci posiada opinie o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju (24% wszystkich dzieci w przedszkolu). Wynika to z dokumentacji przedłożonej w przedszkolu przez rodziców dzieci.Badania m.in. gotowości szkolnej sześciolatków wskazują na potrzebę udzielania intensywnej pomocy logopedycznej, 60% odroczonych od obowiązku szkolnego sześciolatków ma wady wymowy. Dlaczego jeszcze raz projekt? Przedszkole każdego roku przyjmuje nowe dzieci, które obejmuje wychowaniem przedszkolnym. Te przedszkolaki potrzebują wsparcia, stymulacji, rozwoju kompetencji kluczowych. Jest to dla nich możliwość wyrównania szans edukacyjnych.To dzięki dodatkowym zajęciom dostarczymy im różnorodnych bodźców, które pobudzą wyobraźnię i poszerzą wiedzę o otaczającym świecie. Te nowe dzieci nie były uczestnikami poprzedniego projektu.Dzieci z niepełnosprawnościami potrzebują szerokiej wielospecjalistycznej opieki i wsparcia, każde dodatkowe zajęcia sa dla nich szansą na lepszy rozwój. Podczas realizacji projektu zostanie zachowana zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji. Okres realizacji projektu 01.06.2024- 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370343","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0046/23","Development of composites obtained from thermoplastics using granules obtained from recycled tyres and its implementation on European markets","Opracowanie kompozytów otrzymywanych z termoplastów z wykorzystaniem granulatu pozyskanego z recyklingu opon i jego wdrożenie na rynkach europejskich","Poland","01/11/2023","31/12/2026",65.68,1049228.25,"EUR",513449.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363574","51.209765259942,22.098723275552",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to develop a range of composites obtained from thermoplastics using granules obtained from recycled tyres. We plan to prepare at least two types of composites: 1. based on engineering plastics (PA, PET) (KK series) (2 plastics of 2 fineness, in 2 different grain fractions, modified and unmodified granules, 3 mixing schemes = 36 compositions), 2. based on polyolefin plastics (LDPE, HDPE, PP) (KP series) (3 plastics of 2 fineness, in 2 different grain fractions, modified and unmodified granules, 3 mixing schemes = 72 compositions). In both cases, we assume the possibility of adding recycled engineering and industrial plastics - polyolefins. The targets/milestones for each series are: acceptable drop in breaking strength up to 20% (compared to unmodified plastic), improvement of low-temperature properties by min. 10%. Next, we will lease a two-screw extruder, and then we will carry out a number of experimental development works on it, which will aim at developing variants of the composite for which there is the greatest demand and testing them in the conditions of experiments and tests. At the experimental development stage, on the basis of the obtained data, we will develop the right composite production technology with optimal properties for potential outlets planned in the implementation strategy. Works will be carried out on a leased extruder The work will consist in the selection of the appropriate rubber dust dispensing point in the extrusion process. We will conduct a number of studies and experiments on the already received data, which will allow the selection of rubber dispensing points in which the best combination with plastics occurs, such as: PA, PET, LDPE, HDPE, PP. Determining the right dosing point for liquid rubber will allow you to obtain composites with the expected characteristics tailored to the expectations of sales markets. An additional goal of this action is to minimize the risk of degradation of the components of the composite during its plasticization. A milestone of this stage of the project will be the selection of one of the following acceptable dosing points for rubber material, which will provide the expected properties of the composite, according to the needs of a specific market. Another milestone in the development works will be the selection of the most effective method of cooling in the process and the best way to dry the starting material for individual plastic compositions. Another milestone will be the selection of the optimal graining of the rubber material fed into the process, which is another factor influencing the desired properties of the finished composite. The scope of the particle size on which the experimental work will be carried out is set at 0.4 to 1.5 mm, with the importance not only of the maximum particle size, but also of the course of the particle size curve for the entire mass of the material. Closing this stage will allow us to get significantly closer to the full success of the design assumption and the achievement of an important milestone in the entire process. Obtaining a product with as high a rubber content as possible without losing the original physical properties of the material will reduce the cost of production in relation to a clean base material. In addition, the rubber content in the product will increase the flexibility of products, which in many applications will be very desirable. After completing the R&D modules, we will purchase the extruder described in the project and previously leased, which will allow us to implement this new and innovative product for sale on an industrial scale.","Celem projektu jest opracowanie typoszeregu kompozytów otrzymywanych z termoplastów z wykorzystaniem granulatu pozyskanego z recyklingu opon. Planujemy przygotować przynajmniej dwa typoszeregi kompozytów: 1. na bazie tworzyw konstrukcyjnych (PA, PET) (typoszereg KK) (2 tworzywa po 2 zawartości miału, w 2 różnych frakcjach ziarnowych, modyfikowany i niemodyfikowany granulat, 3 schematy mieszania = 36 kompozycji), 2. na bazie tworzyw poliolefinowych (LDPE, HDPE, PP) (typoszereg KP) (3 tworzywa po 2 zawartości miału, w 2 różnych frakcjach ziarnowych, modyfikowany i niemodyfikowany granulat, 3 schematy mieszania = 72 kompozycji). W obu przypadkach zakładamy możliwość dodatku recyklingowych tworzyw konstrukcyjnych i przemysłowych - poliolefinowych. Zakładane cele/kamienie milowe dla każdego typoszeregu to: dopuszczalny spadek wytrzymałości na zerwanie do 20% ( w porównaniu do tworzywa niemodyfikowanego), poprawa właściwości niskotemperaturowych o min. 10%. Kolejno wyleasingujemy ekstruder dwu ślimakowy, a następnie przeprowadzimy na nim szereg rozwojowych prac eksperymentalnych, które będą miały na celu opracowanie wariantów kompozytu na które jest największe zapotrzebowanie oraz ich przetestowanie w warunkach eksperymentów i testów. Na etapie eksperymentalnych prac rozwojowych na podstawie uzyskanych danych będziemy opracowywać właściwą technologię produkcji kompozytu o optymalnych właściwościach dla potencjalnych rynków zbytu zaplanowanych w strategii wdrożenia. Prace będą odbywały się na leasingowanym ekstruderze Prace będą polegały na doborze odpowiedniego punktu dozowania pyłu gumowego w procesie ekstruzji. Przeprowadzimy szereg badań i eksperymentów na otrzymanych już danych, które pozwolą na dobór punktów dozowania gumy, w których występuje najlepsze połączenie z tworzywami takimi, jak: PA, PET, LDPE, HDPE, PP. Wyznaczenie właściwego punktu dozowania gumy do tworzywa w stanie ciekłym pozwoli na otrzymanie kompozytów o oczekiwanej charakterystyce dostosowanej do oczekiwań rynków zbytu. Dodatkowym celem tego działania jest zminimalizowanie ryzyka degradacji składników kompozytu w trakcie jego uplastyczniania. Kamieniem milowym tego etapu projektu będzie wybór jednego z następujących dopuszczalnych punktów dozowania materiału gumowego, który zapewni oczekiwane właściwości kompozytu, zgodnie z zapotrzebowaniem konkretnego rynku. Kolejnym kamieniem milowym w ramach prac rozwojowych będzie dobór najbardziej efektywnego sposobu chłodzenia w procesie oraz najlepszy dla poszczególnych kompozycji tworzywa sposób osuszania materiału wyjściowego. Kolejnym kamieniem milowym będzie dobór optymalnego uziarnienia materiału gumowego podawanego do procesu, będącego kolejnym czynnikiem wpływającym na pożądane właściwości gotowego kompozytu. Zakres uziarnienia, na którym będą prowadzone prace eksperymentalne określony został na 0,4 – 1,5 mm, przy czym znaczenie ma nie tylko maksymalna wielkość cząstek, lecz również przebieg krzywej uziarnienia dla całej masy materiału. Zamknięcie tego etapu pozwoli nam znacząco zbliżyć się do pełnego sukcesu założenia projektowego i osiągnięcia ważnego kamienia milowego w całym procesie. Uzyskanie produktu o możliwie dużej zawartości gumy bez utraty pierwotnych właściwości fizycznych tworzywa pozwoli obniżyć koszt produkcji w stosunku do czystego materiału bazowego. Dodatkowo zawartość gumy w produkcie wpłynie na zwiększenie elastyczności produktów co w wielu zastosowaniach będzie bardzo pożądane. Po zakończeniu modułów B+R , zakupimy już ekstruder opisany w projekcie i wcześniej leasingowany, który pozwoli nam wdrożyć ten nowy i innowacyjny produkt do sprzedaży na skalę przemysłową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376349","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0062/23","\" ACTIVE IN ACTION \" Socio-occupational reintegration programme for people excluded and at risk of social exclusion or poverty.","\" AKTYWNI W DZIAŁANIU \" Program reintegracji społeczno-zawodowej dla osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym lub ubóstwem.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,277499.21,"EUR",235874.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.287805257746,21.463005750446|50.472220782032,21.736826344068",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101|PL_1006181362004","Mielec|Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project (P) is to activate the social and professional activity of 45 people (25 K, 20 M, including 10 SA) not in employment, i.e. passive and unemployed, aged 18-64, at risk of poverty or social exclusion from the district of Kolbuszów and municipalities: Nowa Dęba and Mielec, by including them in an individualised active integration programme during the implementation period of P, i.e. from 10.2024 to 09.2026. Target group: (GD) P is addressed to 45 people (25K, 20M, including 10 SA) living in the Podkarpackie Voivodeship (according to the National Court Register). KC) in the district of Kolbuszów and communes: Nowa Dęba and Mielec, not in employment, i.e. passive and unemployed aged 18-64, at risk of poverty or social exclusion understood as the use of social assistance benefits in accordance with the Act on social assistance of 12 March 2004 for at least one of the reasons specified in Article 7 of the aforementioned Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in /in the article of the Act. Preferred persons: the description ‘GD’. The main goal of P and GD RESULTS DIRECTLY from the GD problems diagnosed in P, which we want to solve through its implementation. On the basis of consultations with representatives of recipients of P, institutions supporting these people (MOPS, OPS, PUP), 10 years of experience in the implementation of similar support, we have determined the problems (professional, social, health) of GD that through the implementation of P we want to solve or minimize in accordance with their expectations. The most important of them are; problems: 1-social: low self-esteem, lack of motivation, lack of resourcefulness leading to withdrawal from social and professional activity, minimization of needs, inheritance of exclusion, dependence on social assistance measures, problems with compliance with standards: lack of work habits, punctuality, abstinence, lack of financial means to meet basic needs leading to 2-health poverty: disability, addiction, mental illness, depression, gender-based violence, 3-occupational: unemployment, obsolescence of education and professional skills, low level of qualifications, difficult access to labour market instruments, job offers, lack of job-search skills. Expectations: These people are mostly aware of their situation and the need to change their lives, but they do not know how to do it. They expect individualized support focused on eliminating social and health barriers. Only then do they expect help in terms of professional activation, acquiring the skills of independent functioning on the labour market and taking up employment. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support closely linked to Objective P and GD's expectations: 1-Preparation for all: 45 UP IPDSZ and assistance in its implementation until the end of support, 2-Inclusion of all UP in the social reintegration program through participation in WM (16h), TKiUS (24h), individual psychological, social, professional and therapeutic support, 3-Equipment of all UP with job-search skills through participation in 24h WAPP, acquisition of work experience as part of internships with the support of a work intermediary, and professional retraining of 22 UP through participation in individual vocational training. IMPLEMENTATION P CONTRIBUTS TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE 4h indicated in FEP 2021-2027 by implementing a comprehensive socio-occupational activation program for 45os based on a reintegration path containing a set of comprehensive, individualized and complementary forms of support, prepared individually for each OP and the results achieved, i.e.: taking up employment by min. 5UP ( 11% kr. dost. nr.6) , acquiring professional experience by min. 40UP, obtaining professional qualifications by min. 18 UP, improving the social situation at min. 40UP.","Celem głównym projektu (P) jest zaktywizowanie społeczne i zawodowe 45 osób (25 K, 20 M, w tym 10 ON) niepracujących tj. biernych i bezrobotnych, w wieku aktywności zawodowej 18-64 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem aktywnej integracji w okresie realizacji P tj. od 10.2024 do 09.2026. Grupa docelowa: (GD) P skierowany jest do 45 osób (25K, 20M, w tym 10 ON) z obszaru województwa podkarpackiego zamieszkałych (wg. KC) na ternie powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, niepracujących, tj. biernych i bezrobotnych w wieku aktywności zawodowej 18-64 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym rozumianym jako korzystanie ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. z minimum jednego powodu określonego w art. 7 w/w ustawy lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej 1 z przesłanek określonych w /w artykule ustawy. Os. preferowane: opis „GD”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych w P problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez jego realizację. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców P, instytucjami wspierającymi te osoby (MOPS, OPS, PUP), 10-letniego doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia określiliśmy problemy (zawodowe, społeczne, zdrowotne) GD jakie poprzez realizację P chcemy rozwiązać lub zminimalizować zgodnie z ich oczekiwaniami. Najważniejsze z nich to; problemy: 1-społeczne: niska samoocena, brak motywacji, niezaradność prowadząca do wycofania się z aktywności społecznej i zawodowej, minimalizacja potrzeb, dziedziczenie wykluczenia, uzależnienie się od środków pomocy społecznej, problemy z przestrzeganiem norm: brak nawyku pracy, punktualności, abstynencji, brak środków finansowych do zaspokojenia potrzeb podstawowych prowadzący do ubóstwa 2-zdrowotne: niepełnosprawność, uzależnienia, choroby psychiczne, depresje, przemoc ze względu na płeć, 3-zawodowe: bezrobocie, dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, ofert zatrudnienia, brak umiejętności poszukiwania pracy. Oczekiwania: osoby te w większości zdają sobie sprawę ze swojej sytuacji oraz konieczności zmiany swojego życia, ale nie wiedzą jak to zrobić. Oczekują zindywidualizowanego wsparcia zorientowanego na niwelowanie barier społecznych i zdrowotnych. Dopiero w dalszej kolejności oczekują pomocy w zakresie aktywizacji zawodowej, nabywania umiejętności samodzielnego funkcjonowania na rynku pracy oraz podjęcia zatrudnienia. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia ściśle powiązanych z celem P oraz oczekiwaniami GD: 1-Przegotowanie dla wszystkich: 45 UP IPDSZ i pomoc w jego realizacji do zakończenia wsparcia, 2-Objęcie wszystkich UP programem reintegracji społecznej w poprzez udział w WM (16h), TKiUS ( 24h), indywidualnym wsparciu psychologicznym, socjalnym, zawodowym i terapeutycznym, 3-Wyposażenie wszystkich UP w umiejętności poszukiwania pracy poprzez uczestnictwo w 24h WAPP, nabycie doświadczenia zawodowego w ramach staży przy wsparciu pośrednika pracy, oraz przekwalifikowanie zawodowe 22 UP poprzez udział w indywidualnych szkoleniach zawodowych. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4h wskazanego w FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej dla 45os w oparciu o ścieżkę reintegracji zawierającą zestaw kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia, przygotowanych indywidualnie dla każdego UP oraz osiągnięte rezultaty tj.: podjęcie zatrudnienia przez min 5UP ( 11% kr. dost. nr.6) , nabycie doświadczenia zawodowego przez min 40UP, uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min 18 UP, poprawę sytuacji społecznej u min 40UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381757","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0040/24","Development programmes of SP in Zwierzno and SP in Żurawiec in the Commune of Markusy.","Programy rozwojowe SP w Zwierznie i SP w Żurawcu w Gminie Markusy.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,187409.77,"EUR",159298.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366858","54.046630287791,19.402896924677",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540404","Markusy",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to improve key competences, basic and transversal skills resulting from individual needs in 149 pupils. (78dz,71ch) this 5 learn. (3dz,2ch) with disabilities attending the Primary School in Zwierzno and the Primary School in Żurawiec through extracurricular activities; improvement of professional qualifications at 21 n-li (19K,2M) through participation in trainings and improvement of competences/knowledge through participation in workshops of 35 parents/guardians. (20K,15M) from the above-mentioned schools from the Commune of Markusa, from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the period 02.09.2024 to 30.06.2026. In accordance with the rules of the competition, support is provided by type 1 support for primary school pupils and improving the competences of the teaching staff as well as support for parents/legal guardians of pupils. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 06.03 in the FEWM programme 2021-2027: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The main objective will be implemented through the diagnosis of primary schools in the Commune of Markusy developed and adopted in 04.2024. The project is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school resulting from the problem situation of the target group, i.e. its students, parents and teachers. The school diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnosis developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. As regards the development of key competences, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy for 2030 (ISS). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is directed to the target groups, i.e. 2 primary schools from the area of the municipality of Markusy and will include support for 149 pupils. (78dz,71ch), including 5 pupils. (3dz,2ch) with disabilities, including 144 pupils. (75dz,69ch) with special developmental educational needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogs and psych support specialists.- pedagog. including 81 pupils. (46dz,35ch) capable, 21 n-li (19K,2M) and 35 parents/legal guardians (20K,15M). The diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target groups. Tasks in the project are carried out by: support for primary school students, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at developing basic and transversal skills, bilingual activities, anti-discrimination activities, psychological and pedagogical classes, speech therapy, support in the field of inclusive education and improving the competences of teaching staff, including: in the field of working with pupils with special development and educational needs, in the field of violence prevention, as well as support for parents/legal guardians of pupils of the above-mentioned schools in the form of workshops. CD. DESCRIPTION OF THE PROJECT IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION Project description","Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych wynikających z indywidualnych potrzeb u 149 ucz. (78dz,71ch) tym 5 ucz. (3dz,2ch) z niepełnospr. uczęszczających do Szkoły Podstawowej w Zwierznie i Szkoły Podstawowa w Żurawcu poprzez realizację zajęć pozalekcyjnych; podniesienie kwalifikacji zawodowych u 21 n-li (19K,2M) poprzez udział w szkoleniach oraz podniesienie kompetencji/wiedzy poprzez udział w warsztatach 35 rodziców/opiek.praw. (20K,15M) z ww. szkół z Gminy Markusy, z woj. warmińsko-mazurskiego w okresie 02.09.2024 do 30.06.2026r. Zgodnie z regulaminem konkursu wsparcie realizuje typ 1 wsparcia uczniów szkół podstawowych oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej jak również wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych uczniów. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 06.03 w programie FEWM 2021 – 2027: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Cel główny będzie realizowany za pomocą opracowanych i przyjętych w 04.2024 r. diagnozy szkół podstawowych w Gminie Markusy. Projekt stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby danej szkoły wynikające z sytuacji problemowej grupy docelowej czyli jej uczniów, rodziców oraz nauczycieli. Diagnoza szkoły uwzględnia rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględnieniem Modelu Dostępnej Szkoły (MDS). Zaplanowane przedsięwzięcia będą stosowały zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach. Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanej diagnozie w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki, rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU). Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. 2 szkół podstawowych z terenu gminy Markusy i obejmie wsparcie dla 149 ucz. (78dz,71ch), w tym 5 ucz. (3dz,2ch) z niepełnosprawnościami, w tym 144 ucz. (75dz,69ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedag. oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 81 ucz. (46dz,35ch) zdolnych, 21 n-li (19K,2M) oraz 35 rodziców/opiek.prawnych (20K,15M). Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w projekcie określone w sekcji WOD: Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grup docelowych. Zadania w projekcie realizują: wsparcie uczniów szkół podstawowych, które będzie realizowane min. przez poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, działania dwujęzyczne, zajęcia w ramach działań antydyskryminacyjnych, zajęcia psychologiczno-pedagogiczne, logopedyczne, wsparcie w zakresie edukacji włączającej oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zapobiegania przemocy, jak również wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych uczniów ww. szkół w postaci warsztatów. CD. OPISU PROJEKTU W SEKCJI \"DODATKOWE INFORMACJE\" POLE DODATKOWE: Opis projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372586","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0107/24","Increasing the level of digital availability of geodetic resources from administrative sources in the district of Nowy Targ.","Zwiększenie poziomu cyfrowego udostępnienia zasobów geodezyjnych ze źródeł administracyjnych w powiecie nowotarskim.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,3524232.59,"EUR",2995597.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524462","49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391|49.6081981,19.9740961|49.3955302163,20.236445400579|49.448183680336,20.310880068991|49.448437657039,20.391252109588",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103|PL_1001121691104|PL_1001121691106|PL_1001121691108|PL_1001121691111|PL_1001121691112","Czarny Dunajec|Czorsztyn|Krościenko nad Dunajcem|Łapsze Niżne|Raba Wyżna|Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The scope of the project includes the transformation of an analog cadastral map into a vector form in the district of Nowy Targ in the area of 64 759 ha, in the areas of communes:  Czarny Dunajec - rural area, (marginalised commune)  Czorsztyn, (marginalised commune)  Krościenko nad Dunajcem  Łapsze Niżne  Nowy Targ - rural area  Raba Wyżna. The aim of the works planned in the project is to modify and improve the quality of the land and building register frame and to bring existing cadastral data into compliance with the geodetic documentation located in the state geodetic and cartographic resource, in accordance with the provisions of § 45 of the Regulation of the Minister of Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on the registration of land and buildings (Journal of Laws 2024, item 219). After the completion of the assumed works, i.e. full digitization of the geodetic resource of the district of Nowy Targ, a comprehensive, integrated database of land and building registers will be created, allowing for conducting and sharing spatial data in information technology (using e-services at maturity level 4). The complete resource will also include the municipality of Jabłonka (not covered by this project), for which the land and building registration database is implemented under the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (FERC Programme), together with the Central Office of Geodesy and Cartography. The assumption of the project is the digitization of the district geodetic and cartographic resource in the scope of creating spatial data sets in the land and building register database for 32 areas located in 6 district communes. As a result of the implementation of the project, a database of land and buildings registers will be created, allowing for the maintenance of data sets and related services in a way that ensures interoperability, as well as for the creation of standard cartographic studies, e.g. cadastral and essential maps at acceptable scales. Thanks to the implementation of the project, together with the implementation of the e-service for the municipality of Jabłonka carried out jointly with the Central Office of Geodesy and Cartography in the FERC 2021-2027 project, priority II ‘Advanced digital services’, measure 2.1 ‘High quality and availability of -e-public services’, the level of 100% compliance of the EGIB database of the district of Nowy Targ with the conceptual model will be achieved. All activities planned as part of the project will comply with the applicable laws in the field of geodesy and cartography. The project is implemented in two marginalised municipalities (Czarny Dunajec and Czorsztyn).","Zakres projektu obejmuje przekształcenie analogowej mapy ewidencyjnej do postaci wektorowej w powiecie nowotarskim na obszarze 64 759 ha, na terenach gmin:  Czarny Dunajec - obszar wiejski, (gmina zmarginalizowana)  Czorsztyn, (gmina zmarginalizowana)  Krościenko nad Dunajcem  Łapsze Niżne  Nowy Targ - obszar wiejski  Raba Wyżna. Celem prac planowanych w projekcie jest modyfikacja i poprawa jakości operatu ewidencji gruntów i budynków oraz doprowadzenie istniejących danych ewidencyjnych do zgodności z dokumentacją geodezyjną znajdującą się w państwowym zasobie geodezyjnym i kartograficznym, zgodnie z zapisami § 45 Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków (Dz.U. 2024 poz. 219). Po wykonaniu założonych prac czyli pełnej cyfryzacji zasobu geodezyjnego powiatu nowotarskiego powstanie kompletna obszarowo, zintegrowana baza danych ewidencji gruntów i budynków pozwalająca na prowadzenie i udostępnianie danych przestrzennych w technologii informatycznej (z zastosowaniem e-usług na poziomie dojrzałości 4). W skład kompletnego zasobu wejdzie również gmina Jabłonka (nie objęta niniejszym projektem), dla której baza danych ewidencji gruntów i budynków realizowana jest w ramach programu Fundusze Europejskie na rozwój Cyfrowy 2021-2027 (Program FERC), wspólnie z Głównym Urzędem Geodezji i Kartografii. Założeniem projektu jest cyfryzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie utworzenia zbiorów danych przestrzennych w bazie ewidencji gruntów i budynków dla 32 obrębów położonych na terenie 6 gmin powiatu. W wyniku realizacji projektu powstanie baza ewidencji gruntów i budynków pozwalająca na prowadzenie zbiorów danych i związanych z nimi usług w sposób zapewniający interoperacyjność, a także na tworzenie standardowych opracowań kartograficznych, np. map ewidencyjnych i zasadniczych w dopuszczalnych skalach. Dzięki realizacji projektu razem z realizacją e-usługi dla gminy Jabłonka prowadzoną wspólnie z Głównym Urzędem Geodezji i Kartografii w projekcie FERC 2021-2027 priorytet II „Zaawansowane usługi cyfrowe”, działanie 2.1 „Wysoka jakość i dostępność -e-usług publicznych”, zostanie osiągnięty poziom 100% zgodności bazy EGIB powiatu nowotarskiego z modelem pojęciowym. Wszystkie działania zaplanowane w ramach projektu będą zgodne z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii. Projekt realizowany jest w dwóch gminach zmarginalizowanych (Czarny Dunajec oraz Czorsztyn)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375340","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0020/23","Strengthening the potential of TSO Kajanka in the Commune of Siemiatycze","Wzmocnienie potencjału OSP Kajanka w Gminie Siemiatycze","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,346660.28,"EUR",259995.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509877","52.5937522,22.7295351",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381004","Grodzisk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services in the area of the municipality of Siemiatycze in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, including through the purchase of equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project, the TSO Kajanka. There are currently seven TSO units operating in the commune of Siemiatycze, including six S-type units (with vehicles). However, only two units, i.e. TSO Słochy Annopolskie and TSO Kajanka are included in the structures of the national rescue and firefighting system. The commune of Siemiatycze has the 4th degree of danger. The Kajanka TSO unit is not provided for in the network plan of specialist rescue units of the Voluntary Fire Brigades of the Siemiatyckie district. The unit has a high need for specialist rescue equipment. This currently possessed is insufficient and often spaced technologically. The currently used facility of the TSO Kajanka does not meet expectations in relation to the standards required for proper performance of the service. Reconstruction and expansion of the TSO's garage will allow to increase the stored specialist equipment, including a new combat vehicle, therefore it will also affect a more effective response of the unit in crisis situations. Achieving the desired combat readiness of the Volunteer Fire Brigade in Kajance is primarily the ability to react at an early stage of the problem and thus take fire and rescue actions more effectively. In the light of the above, the Commune of Siemiatycze decided to implement this project, which concerns the implementation of the following activities for the TSO Kajanka unit: - expansion, reconstruction and superstructure of the garage part of the OSP Kajanka building together with the construction of a rainwater sewer system and a rainwater tank coming from the roof of the OSP Kajanka garage building, - purchase of a light special rescue and firefighting car with a 4x4 drive and purchase of a drone with a thermal imaging camera. In addition, during the implementation of the project, selected members of the TSO Kajanka will undergo search and rescue training. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Kajanka until 2025. The goal will be achieved immediately after the implementation of the project. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Kajanka 54, 17-300 Siemiatycze Project implementation period: April 2024 – June 2025","Najważniejszym wyzwaniem do osiągnięcia w projekcie jest wsparcie służb ratowniczo-gaśniczych z obszaru gminy Siemiatycze w zakresie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci nasiliły się negatywne skutki globalnej zmiany klimatu, stanowiące poważny problem. Powodują one okresy suszy i niedoboru wody, a ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. W celu dostosowania się do zmian klimatu, zapobiegania im i łagodzenia ich negatywnych skutków, szczególnie pożarów lasów, niezbędne jest wsparcie służb m.in. poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych. W obszarze szeroko rozumianej ochrony ludności należy uwzględnić także przygotowanie ratowników – ochotników do organizacji ewakuacji ludzi i mienia podczas dużych pożarów, powodzi i innych katastrof (zwłaszcza będących wynikiem anomalii pogodowych) oraz działalność edukacyjną i prewencyjną prowadzoną wśród lokalnej społeczności. Powyższa problematyka odnosi się również do działalności i funkcjonowania jednostki OSP objętej wsparciem w ramach przedmiotowego projektu – OSP Kajanka. Na terenie gminy Siemiatycze funkcjonuje obecnie siedem jednostek OSP, w tym sześć typu S (posiadające pojazdy). Jednak tylko dwie jednostki, tj. OSP Słochy Annopolskie oraz OSP Kajanka włączone są w struktury krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego. Gmina Siemiatycze posiada IV stopień zagrożenia. Jednostka OSP Kajanka nie jest przewidziana w planie sieci jednostek ratownictwa specjalistycznego Ochotniczych Straży Pożarnych powiatu siemiatyckiego. Jednostka ma duże potrzeby odnośnie wyposażenia w specjalistyczny sprzęt ratowniczy. Ten obecnie posiadany jest niewystarczający i często przestrzały technologicznie. Aktualnie użytkowany obiekt OSP Kajanka nie spełnia oczekiwań względem standardów wymaganych do należytego pełnienia służby. Przebudowa i rozbudowa garażu OSP pozwoli na zwiększenie przechowywanego sprzętu specjalistycznego, w tym nowego pojazdu bojowego, zatem wpłynie również na skuteczniejszą reakcję jednostki w sytuacjach kryzysowych. Osiągnięcie pożądanej gotowości bojowej Ochotniczej Straży Pożarnej w Kajance to przede wszystkim możliwość reagowania we wczesnym stadium zaawansowania problemu i tym samym skuteczniejszego podejmowania działań pożarniczo-ratunkowych. Mając na uwadze powyższe Gmina Siemiatycze postanowiła wdrożyć niniejszy projekt, który dotyczy realizacji następujących działań na rzecz jednostki OSP Kajanka: - rozbudowa, przebudowa i nadbudowa części garażowej budynku OSP Kajanka wraz z budową instalacji kanalizacji deszczowej i zbiornika na wody opadowe pochodzące z dachu budynku garażowego OSP Kajanka, - zakup lekkiego specjalnego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 oraz zakup dronu z kamerą termowizyjną. Ponadto w trakcie realizacji projektu wybrani członkowie OSP Kajanka przejdą szkolenia poszukiwawczo-ratownicze. Dodatkowo działania projektowe będą uzupełnione przez działania edukacyjne związane z podnoszeniem świadomości postępowania ludności w przypadku występowania zjawisk katastrofalnych, podejmowane przez OSP w ramach statutowej działalności. Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie działań służących adaptacji do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami na obszarze działania OSP Kajanka do 2025r. Cel zostanie osiągnięty bezpośrednio po realizacji projektu. Przedmiotowa inwestycja nie jest elementem szerszego przedsięwzięcia. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy, obejmuje on zadania inwestycyjne, które sprawiają, że efektem realizacji projektu jest stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Projekt nie stanowi pomocy publicznej. Lokalizacja projektu: Kajanka 54, 17-300 Siemiatycze Okres realizacji projektu: kwiecień 2024 – czerwiec 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374117","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4551/23","Implementation of the results of own R&D works on environmentally friendly garden furniture with improved performance parameters","Wdrożenie wyników własnych prac B+R dotyczących proekologicznych mebli ogrodowych o poprawionych parametrach użytkowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",40,8296950.24,"EUR",2698195.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511069","54.4710926,17.1160575",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of R&D work carried out by the applicant. The work focused on the development of environmentally friendly, modular garden furniture that will meet both aesthetic and functional requirements, while minimizing the negative impact on the natural environment. The newly developed technology enables the production of garden furniture with the participation of materials of natural and waste origin, characterized by increased strength against the conditions of use and extended life cycle. In addition, the modular structure divided into seat and base should also contribute to reducing environmental nuisance, as it will significantly facilitate transport, as well as the potential replacement of furniture will be able to be limited to replacing the seat or base itself, which is particularly important due to the fact that individual exposure factors work at different intensity on each of these elements. In order to implement the results of the R&D work, the following investment measures will be necessary: - Injection machine min 1600T - Injection machine min 2300T - Set of molds for the universal base - Mold for the seat of the chair - Mold for the seat of the pouf - Mold for the table top - Mold for the clamping screw - Set of molds for the sofa The project will be implemented in Redzikowo, in the district of Słupsk, in the municipality of Słupsk, where the current business activity of the applicant is carried out. The project implementation period is 01.01.2024-31.12.2024.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie wyników prac B+R przeprowadzonych przez wnioskodawcę. Prace skupiły się na opracowaniu proekologicznych, modułowych mebli ogrodowych, które będą spełniać zarówno wymagania estetyczne, jak i funkcjonalne, jednocześnie minimalizując negatywny wpływ na środowisko naturalne. Nowoopracowana technologia umożliwia produkcję mebli ogrodowych z udziałem materiałów pochodzenia naturalnego i odpadowego, charakteryzujących się zwiększoną wytrzymałością względem warunków użytkowania i przedłużonym czasie cyklu życia. Ponadto modułowa konstrukcja z podziałem na siedzisko i bazę dodatkowo powinna przyczynić się do zmniejszenia uciążliwości środowiskowej, jako że znacząco ułatwi transport, jak również potencjalna wymiana mebla będzie mogła ograniczyć się do wymiany samego siedziska bądź bazy, co jest szczególnie istotne z uwagi na fakt, że na każdy z tych elementów poszczególne czynniki narażenia działają z inną intensywnością. W celu wdrożenia wyników prac B+R konieczne będzie poczynienie następujących działań inwestycyjnych: - Maszyna wtryskowa min 1600T - Maszyna wtryskowa min 2300T - Komplet form na podstawę uniwersalną - Forma na siedzisko fotela - Forma na siedzisko pufy - Forma na blat stołu - Forma na śrubę spinającą - Komplet form na sofę Projekt będzie realizowany w miejscowości Redzikowo, w powiecie słupskim, w gminie Słupsk, gdzie prowadzona jest aktualna działalność gospodarcza wnioskodawcy. Okres realizacji projektu to 01.01.2024-31.12.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369312","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0007/23","Automation of the pharmacy by purchasing a smart pharmacy robot","Automatyzacja apteki poprzez zakup inteligentnego robota aptecznego","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,210857.84,"EUR",147519.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363299","51.761678361817,20.251965236842",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project concerns investments in the areas of Industry 4.0 technology through the implementation of an innovative pharmacy industrial robot for automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The pharmacy robot allows you to increase the efficiency of work in the pharmacy without additional burden for staff. Full integration with the pharmacy sales system allows not only for quick dispensing of medicines, but also for batch verification and inventory audit. All processes taking place in the machine are automatic, so that the pharmacist can focus on professional patient service. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information automatically goes to the robot, which finds the appropriate packaging and delivers it to the receiving window in a few seconds. The pharmacy robot also has a self-loading function – the packaging is placed in a loading cassette and the robot automatically retrieves the packaging, recognises its code, measures it and transports it to the appropriate shelf. Both on delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of drugs and eliminates errors in dispensing drugs, as well as finds a paused or withdrawn series of packages, drugs expired and removes them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes serve customers. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of pharmacy robots, which creates cyber-physical systems (CPS). These systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The implementation of the project includes the task of: acquisition of a pharmacy robot along with delivery, assembly, commissioning and specialized instruction in its operation. The aim of the project is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of customer service processes carried out at the Verben Pharmacy by implementing a pharmacy industrial robot that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The transformation towards Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, which strives to adapt its activities to the requirements of modern society. The pharmacy robot is an excellent solution for the Verben Pharmacy, which serves an average of 600 patients per day and thousands of assortment items, is open all days of the week and longer than other pharmacies in the city. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to serve more customers, but also to support the process of storing, controlling and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of the pharmacy will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines. As a result, it will significantly increase the competitive advantage of Verben Pharmacy in the pharmaceutical industry and will allow to meet the identified market needs, which is in line with the company's development plans.","Projekt dotyczy inwestycji w obszarach technologii Przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie innowacyjnego aptecznego robota przemysłowego do automatycznego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków. Robot apteczny pozwala na zwiększenie wydajności pracy w aptece bez dodatkowego obciążenia dla personelu. Pełna integracja z systemem sprzedażowym apteki pozwala nie tylko na szybkie wydanie leków, ale również weryfikację serii leku i audyt stanu magazynowego. Wszystkie procesy zachodzące w maszynie są automatyczne, dzięki czemu farmaceuta może skupić się na profesjonalnej obsłudze pacjentów. Farmaceuta wprowadza do systemu aptecznego nazwy leków, które chce otrzymać. Informacja ta automatycznie trafia do robota, który znajduje odpowiednie opakowania i w kilka sekund dostarcza je do okienka odbiorczego. Robot apteczny posiada również funkcję samozaładunku – opakowania umieszcza się w kasecie załadunkowej, a robot automatycznie pobiera opakowania, rozpoznaje ich kod, dokonuje pomiaru i transportuje na odpowiednią półkę. Zarówno przy dostawie, jak i wyładunku opakowanie zostaje zeskanowane i zweryfikowane z bazą towarów, co pozwala wyłapać błędy popełnione przy dostawie leków i eliminuje błędy w wydawaniu leków, jak również znajduje wstrzymaną lub wycofaną serię opakowań, leki przeterminowane i usuwa je z robota. Zatem funkcjonowanie robota aptecznego opiera się na integracji dwóch obszarów (IT i OT), co związane jest z tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS). Robot apteczny wykorzystuje oprogramowanie i systemy informatyczne do zarządzania i monitorowania zapasami leków, obsługi recept, komunikacji z systemami aptecznymi i czasami obsługi klientów. Te aspekty stanowią część technologii informatycznych (IT). Z drugiej strony, robot apteczny jest zintegrowany z fizycznym środowiskiem apteki, aby móc działać w aptece, pobierać i umieszczać leki na półkach, a także komunikować się z pracownikami i pacjentami. Te fizyczne operacje i integracja z rzeczywistym środowiskiem to aspekty technologii operacyjnych (OT). Integracja tych dwóch obszarów (IT i OT) jest kluczowa dla efektywnego działania robotów aptecznych, co tworzy systemy cyber-fizyczne (CPS). Systemy te łączą aspekty informatyczne i operacyjne w jedną spójną całość, co pozwala na zautomatyzowane zarządzanie procesami w rzeczywistym środowisku. Realizacja projektu obejmuje zadanie: nabycie robota aptecznego wraz dostawą, montażem, uruchomieniem i specjalistycznym instruktażem w jego obsłudze. Celem projektu jest cyfryzacja i zautomatyzowanie zarządzania bazą towarów aptecznych oraz zwiększenie wydajności procesów obsługi klienta realizowanych w Aptece Verbena przez wdrożenie aptecznego robota przemysłowego, który umożliwi automatyczne magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikację i wydawanie leków. Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży do dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Robot apteczny jest doskonałym rozwiązaniem dla Apteki Verbena, która obsługuje średnio 600 pacjentów dziennie i tysiące pozycji asortymentowych, jest otwarta we wszystkie dni tygodnia i dłużej niż pozostałe apteki w mieście. Zadaniem robota aptecznego jest automatyczne podawanie leków, umożliwiając pracownikom obsługę większej liczby klientów, ale również wsparcie procesu magazynowania, kontroli i ewidencjonowania zasobów leków w aptece. Cyfryzacja apteki wpłynie pozytywnie na zwiększenie efektywności pracy farmaceutów, pozwoli na wyeliminowanie błędów przy zamawianiu, dostawie i wydawaniu leków. Projekt umożliwi wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa w obrębie cyfrowego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków. W efekcie przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej Apteki Verbena w branży farmaceutycznej oraz umożliwi zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb rynkowych, co jest zgodne z planami rozwojowymi przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380739","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FA/23","Professionals in the Municipality of Pawłowice - modern infrastructure of vocational education.","Zawodowcy w Gminie Pawłowice - nowoczesna infrastruktura kształcenia zawodowego.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,278114.4,"EUR",208585.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the proposed project is the creation of two modern laboratories - renewable energy sources and artificial intelligence - in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, thanks to carrying out renovation and construction works, installation and electrical works, as well as providing equipment and adapting the infrastructure to inclusive education of students. The project will be implemented in the period from 01.04.2024 to 30.04.2025 and will involve students studying in the following fields: electrical technician, mechanical technician, logistics technician, refrigeration and air conditioning technician. The implementation of the project will contribute to the use of the potential and strengthening of the educational offer in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, as it is a response to the diagnosed needs and problems of the institution - the school lacks modern equipment and innovative materials that prevent vocational training in conditions close to the real working environment. As a result, a high-quality infrastructure will be created to conduct practical classes in the field of renewable energy sources and broadly understood artificial intelligence, which corresponds to current educational trends and the expectations of the students themselves. The new workshops will also address the challenges of digital transformation, smart specialisation and the green economy. In addition, specialist offices (psychological and pedagogical) will be equipped as part of the project, which will contribute to providing psychological support to young people in decent conditions. It will also strengthen cooperation between the education sector and the private enterprise and facilitate access to educational services for people with disabilities. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - marking the place of implementation of the project with an information poster - in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, - by placing information about the project: on the website of the Municipality of Pawłowice www.pawlowice.pl - in a place dedicated to EU projects, - by posting information about the project: on the pages of the \"Racje Gminne\" monthly - 3 articles, before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the website of the General School Complex in Pawłowice: https://www.pawlowice.edu.pl - by including information about the project: on the facebook page for the profile \"ZSO im. Jana Pawła II w Pawłowicach\" - 3 posts - before, during and after the implementation of project activities, - appropriate marking of project documents in terms of tender documentation, financial documentation and correspondence, - placing stickers on the equipment and equipment purchased under the project. Information and promotion activities will be carried out in an adequate and accessible manner, press releases and materials on the website will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. https://www.pawlowice.pl/mieszkaniec/municipality/EU-projects/professionals-in-municipality-pawlowice-modern-infrastructure-vocational-education/","Przedmiotem wnioskowanego projektu jest utworzenie dwóch nowoczesnych pracowni - odnawialnych źródeł energii oraz sztucznej inteligencji - w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Pawłowicach, dzięki przeprowadzeniu prac remontowo-budowlanych, instalacyjnych i elektrycznych oraz zapewnieniu wyposażenia i dostosowania infrastruktury do kształcenia włączającego uczniów. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.04.2024 do 30.04.2025 r. i obejmie uczniów kształcących się w kierunkach: technik elektryk, technik mechanik, technik logistyk, technik chłodnictwa i klimatyzacji. Realizacja projektu przyczyni się do wykorzystania potencjału i wzmocnienia oferty edukacyjnej w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Pawłowicach, gdyż stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby i problemy placówki - w szkole brakuje nowoczesnego wyposażenia i innowacyjnych materiałów uniemożliwiających kształcenie zawodowe w warunkach zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej. W efekcie czego, powstanie wysokiej jakości infrastruktura do prowadzenia zajęć praktycznych z zakresu odnawialnych źródeł energii oraz z szeroko pojętej sztucznej inteligencji co odpowiada aktualnym trendom edukacyjnym oraz oczekiwaniom samych uczniów. Nowe pracownie będą także odpowiadały na wyzwania transformacji cyfrowej, inteligentnych specjalizacji oraz zielonej gospodarki. Dodatkowo, w ramach projektu zostaną doposażone gabinety specjalistyczne (psychologiczny i pedagogiczny) co przyczyni się do zapewnienia wsparcia psychologicznego młodzieży w godnych warunkach. Dzięki jego realizacji nastąpi także wzmocnienie współpracy pomiędzy podmiotem z sektora edukacji a prywatnym przedsiębiorstwem oraz zostanie ułatwiony dostęp do usług edukacyjnych dla osób niepełnosprawnych. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - oznaczenie miejsca realizacji projektu plakatem informacyjnym - zgodnie z podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, - poprzez umieszczenie informacji o projekcie: na stronie internetowej Gminy Pawłowice www.pawlowice.pl - w miejscu dedykowanym projektom UE, - poprzez umieszczenie informacji o projekcie: na łamach miesięcznika \"Racje Gminne\" - 3 artykuły, przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu, - poprzez umieszczenie informacji o projekcie: na stronie facebook dla profilu \"Gmina Pawłowice\" - 3 posty - przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu, - poprzez umieszczenie informacji o projekcie: na stronie internetowej Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pawłowicach: https://www.pawlowice.edu.pl - poprzez umieszczenie informacji o projekcie: na stronie facebook dla profilu \"ZSO im. Jana Pawła II w Pawłowicach\" - 3 posty - przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu, - odpowiednim oznakowanie dokumentów projektowych w zakresie dokumentacji przetargowej, finansowej i korespondencji, - umieszczenie naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach projektu. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowej tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. https://www.pawlowice.pl/mieszkaniec/gmina/projekty-unijne/zawodowcy-w-gminie-pawlowice-nowoczesna-infrastruktura-ksztalcenia-zawodowego/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371622","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02I3/24","Innovative evaporative extractor 3 in 1","Innowacyjny ekstraktor wyparny 3 w 1","Poland","01/09/2024","31/07/2025",50,811774.7,"EUR",395675.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363814","52.172591769988,20.800768442691",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302102","Pruszków",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","This project is consistent with the type indicated in the regulations – it will be a modular project including a mandatory module, i.e. a R&D module, which in the event of a positive result of R&D works will end with the implementation of the results of R&D works in the Applicant's business activity. THE MOST IMPORTANT STAGES The project is divided into three complementary tasks: Task No. 1 R&D module - Development work Task No. 2 R&D module - Development work Task No. 3 R&D module - Indirect costs The tasks were allocated taking into account the substantive logic of conducting R&D works, as well as the requirements of the competition documentation (i.e. the task was allocated to indirect costs co-financed by de minimis aid and including, among others, project promotion costs). All tasks will be completed in their entirety by the Applicant. The main assumptions of the project The project assumes the development and implementation on the market of an industrial evaporative extractor - i.e. the combination of three different independent devices into one - an extractor, a filtration system and a evaporator. This is a solution that no one has yet offered on both the Mazowieckie and nationwide markets. Main objective of the Project: effective implementation of the R&D module by developing ready-to-implement product innovation The main objective is fully in line with the SMART concept, including: - S – specific – clearly states that the Applicant intends to implement the R&D module described in the Project and develop a specific solution – product innovation, which will be an innovative evaporative extractor - M – measurable – within the R&D module, a specific scope of work and parameters of the innovative extractor have been defined to be achieved, a precise budget has been planned, a plan for achieving the goal has been prepared so that the level of its achievement can be measured - A – acceptable/accurate – as part of the preparations for the implementation of the R&D module, the socio-economic environment has been carefully analysed and the module has been planned so that its result corresponds to the needs of recipients, but also takes into account important issues such as environmental protection or accessibility for persons with disabilities - R – realistic – the goal is realistic to be achieved, it has a specific time frame (the period of implementation of the Project, but also of individual tasks described in the Project) - T – time-bound – the goal is precisely defined in time, its implementation has been planned on specific dates, but also a detailed schedule; it is ensured that the achievement of the objective within the specified time is feasible in terms of human and technical potential Specific objectives: - increase in the research and development activity of the Applicant's company - cooperation with a scientific unit in the implementation of the Project The main objective is consistent with the policy objective of PO 1. A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, including with specific objective 1(i) developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The FEM program mentions that the problem is difficult access to qualified staff. The applicant planned the objectives in such a way that through the achievement of the main objective, but also an increase in R&D activity, its staff could continue to improve their qualifications and develop their competences. The program also says that innovation is still not widespread and entrepreneurs have to learn it. In the Applicant's opinion, the goals were selected in a way that will support the level of innovation in Mazovia. The program emphasizes - the level of cooperation between enterprises and the science sector is still low. One of the specific objectives of the Applicant is cooperation with a scientific unit.","ZGODNOŚĆ TYPU PROJEKTU Przedmiotowy Projekt jest zgodny z typem wskazanym w regulaminie – będzie to projekt modułowy obejmujący moduł obligatoryjny, tj. moduł B+R, który w przypadku pozytywnego wyniku prac B+R zakończy się wdrożeniem wyników prac B+R w działalności gospodarczej Wnioskodawcy. NAJWAŻNIEJSZE ETAPY Projekt podzielono na trzy komplementarne zadania: zadanie nr 1 Moduł B+R - Prace rozwojowe zadanie nr 2 Moduł B+R - Prace rozwojowe zadanie nr 3 Moduł B+R - Koszty pośrednie Zadania wydzielono z uwzględnieniem logiki merytorycznego prowadzenia prac B+R, a także wymogów dokumentacji konkursowej (tj. wydzielono zadanie na koszty pośrednie dofinansowane z pomocy de minimis i obejmujące m.in. koszty promocji projektu). SPOSÓB REALIZACJI Wszystkie zadania zostaną w całości zrealizowane przez Wnioskodawcę. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROJEKTU W przedmiotowym Projekcie założono opracowanie i wdrożenie na rynek przemysłowego ekstraktora wyparnego – czyli połączenia trzech różnych niezależnych urządzeń w jednym – ekstraktora, układu filtracji i wyparki. Jest to rozwiązanie, którego nikt jeszcze nie oferuje zarówno na rynku mazowieckim, jak i ogólnopolskim. Cel główny Projektu: skuteczne zrealizowanie modułu B+R poprzez opracowanie gotowej do wdrożenia innowacji produktowej Cel główny jest w pełni zgodny z koncepcją SMART, w tym: - S – specific – jednoznacznie określa, że Wnioskodawca ma zamiar zrealizować moduł B+R opisany w Projekcie i opracować konkretne rozwiązanie – innowację produktową, jaką będzie stanowił innowacyjny ekstraktor wyparny - M – measurable – w ramach modułu B+R zdefiniowano konkretny zakres prac i parametry innowacyjnego ekstraktora do osiągnięcia, zaplanowano precyzyjny budżet, przygotowano plan realizacji celu tak, by dało się zmierzyć poziom jego zrealizowania - A – acceptable/accurate – w ramach przygotowań do realizacji modułu B+R dokładnie przeanalizowano otoczenie społeczno-gospodarcze i zaplanowano moduł tak, by jego rezultat odpowiadał potrzebom odbiorców, ale także uwzględniał ważne kwestie, takie jak ochrona środowiska czy dostępność dla osób z niepełnosprawnościami - R – realistic – cel jest realistyczny do osiągnięcia, ma określone ramy czasowe (okres realizacji Projektu, ale także poszczególnych zadań opisanych w Projekcie) - T – time-bound – cel jest precyzyjnie określony w czasie, jego realizacji została zaplanowana w określonych datach, ale także szczegółowym harmonogramie; upewniono się że realizacja celu w określonym czasie jest wykonalna pod kątem potencjału kadrowego i technicznego Cele szczegółowe: - wzrost aktywności badawczo-rozwojowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy - współpraca z jednostką naukową przy realizacji Projektu Cel główny jest zgodny z celem polityki CP 1. Bardziej konkurencyjna i inteligentna Europa dzięki wspieraniu innowacyjnej i inteligentnej transformacji gospodarczej oraz regionalnej łączności cyfrowej w tym z celem szczegółowym 1(i) rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Program FEM wspomina o tym, że problemem jest utrudniony dostęp do wykwalifikowanej kadry. Wnioskodawca zaplanował cele tak, aby poprzez realizację celu głównego, ale i wzrost aktywności B+R jego kadra mogła w dalszym ciągu podnosić kwalifikacje i rozwijać kompetencje. Program mówi także o tym, że innowacyjność nadal nie jest powszechna i przedsiębiorcy muszą się jej nauczyć. W ocenie Wnioskodawcy cele dobrano w sposób, które wesprą poziom innowacyjności na Mazowszu. Program podkreśla - nadal niski jest poziom współpracy przedsiębiorstw z sektorem nauki. Jeden z celów szczegółowych Wnioskodawcy to współpraca z jednostką naukową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371612","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-028U/24","Increasing the competitiveness of the company through the development and implementation of product innovation","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki opracowaniu i wdrożeniu innowacji produktowej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",65.52,1462557.24,"EUR",815538.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to diversify the production of the plant by introducing to the market new products resulting from the research and development work carried out. The project is a modular project that will cover the entire process of creating and implementing innovations and will be completed with the implementation of the results of R&D work in the Applicant's business activity and their implementation on the market. The subject of the project will be implemented during the project implementation period thanks to the implementation of 5 modules: 1. Advising (Advised by. 1) - within the module, advisory activities of a pro-development nature will be implemented to support the Applicant in the implementation of the assumptions of the R&D Work Plan. 2. R&D works of enterprises (Zad. 2 and 3) - within the module, research works aimed at developing project products will be carried out. Industrial research and development will be carried out. 3. R&D infrastructure (Zad. 4) - the module will implement activities related to the purchase of research and development equipment, which is necessary to fully carry out the planned R&D work 4. Pre-implementation works (Zad. 5) - within the module, activities related to the preparation for the launch of project products will be carried out. 5. Implementation of the results of R&D works (Zad. 6) - the module will implement activities aimed at mass production of project products and optimizing the process of management of production technology, product distribution and sales. The main results of the project are: 1. Development and implementation of 3 innovative functional drinks on the market. 2. Development and implementation of 8 product innovations on the market. 3. Nominal value of equipment for research and innovation purposes - PLN 138,100.00 4. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,784,600.00 5. The value of private investments supplementing public support - PLN 2,765,784.00 improving the competitive position of GME Restaurants Sp. z o.o. Sp. k. through the development and implementation of product innovation (implementation of the results of completed R&D works) in the period 01.01.2025 - 31.12.2027, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 3 new products to the market. 2. implementation into the production of new innovative products from the category of functional drinks, which were created as a result of R&D works, 3. acquisition of new knowledge in the scope of the project by conducting industrial research. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, project type: Modular projects of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. the project is a modular project covering the entire innovation process - from idea to market; 2. the project will end with the implementation of research results in business activity; 3. the project involves conducting professional research to the extent described in the R&D Work Plan. The result will be obtaining innovative products that will be introduced into production; The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. Thanks to the development of innovations in the course of R&D research, the implementation of advisory activities, pre-implementation and implementation activities, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will benefit from measurable benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for customers and the market (detailed description in the R&D Work Plan - pt. 3.1. - Description of expected competitive advantage).","Przedmiotem projektu jest dywersyfikacja produkcji zakładu poprzez wprowadzenia na rynek nowych produktów powstałych w wyniku przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych. Projekt jest projektem modułowym, który obejmie cały proces tworzenia i wdrażania innowacji i zostanie zakończony wdrożeniem wyników prac B+R w działalności gospodarczej Wnioskodawcy oraz wdrożeniem ich na rynek. Przedmiot projektu zostanie zrealizowany w okresie realizacji projektu dzięki realizacji 5 modułów: 1. Doradztwo (zad. 1) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania doradcze o charakterze prorozwojowym wspierające Wnioskodawcę w realizacji założeń Planu prac B+R. 2. Prace B+R przedsiębiorstw (zad. 2 i 3) - w ramach modułu zrealizowane zostaną prace badawcze mające na celu opracowanie produktów projektu. Zrealizowane zostaną badania przemysłowe oraz prace rozwojowe. 3. Infrastruktura B+R (zad. 4) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania związane z zakupem aparatury badawczo-rozwojowej, która jest niezbędna do pełnego przeprowadzenia zaplanowanych prac B+R 4. Prace przedwdrożeniowe (zad. 5) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania związane z przygotowaniem do wprowadzenia na rynek produktów projektu. 5. Wdrożenie wyników prac B+R (zad. 6) - w ramach modułu zostaną zrealizowane działania zmierzające do masowej produkcji produktów projektu oraz zoptymalizowania procesu zarządzania technologią produkcji, dystrybucją produktu i jego sprzedaży. Główne rezultaty projektu to: 1. Opracowanie i wdrożenie na rynek 3 innowacyjnych napoi funkcjonalnych. 2. Opracowanie i wdrożenie na rynek 8 innowacji produktowych. 3. Nominalna wartość sprzętu na potrzeby badań naukowych i innowacji - 138 100,00 zł 4. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach - 1 784 600,00 zł 5. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - 2 765 784,00 zł Cel główny: poprawa pozycji konkurencyjnej GME Restauracje Sp. z o.o. Sp. k. poprzez opracowanie i wdrożenie innowacji produktowej (wdrożenie wyników zrealizowanych prac B+R) w okresie 01.01.2025 - 31.12.2027 r. czego efektem będzie wprowadzenie na rynek nowych produktów, co najmniej w skali regionu. Cele szczegółowe: 1. dywersyfikacja produkcji poprzez wprowadzenie 3 nowych produktów na rynek. 2. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napojów funkcjonalnych, które powstały w efekcie przeprowadzonych prac B+R, 3. nabycie nowej wiedzy w zakresie przedmiotu projektu dzięki przeprowadzeniu badań przemysłowych. Projekt będzie realizowany na obszarze woj. mazowieckiego. Projekt jest zgodny z Priorytetem I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, typ projektu: Projekty modułowe programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel główny i cele szczegółowe są spójne z działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw: 1. projekt jest projektem modułowym obejmującym cały proces innowacji - od pomysłu do rynku; 2. projekt zakończy się wdrożeniem wyników badań w działaności gospodarczej; 3. projekt obejmuje przeprowadzenia profesjonalnych badań w zakresie w jakim zostały opisane w Planie prac B+R. Efektem będzie uzyskanie innowacyjnych produktów, które zostaną wprowadzone do produkcji; Cel główny i cele szczegółowe przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM. Dzięki opracowaniu innowacji w toku badań B+R, realizacji działań doradczych, działań przedwdrożeniowych i wdrożeniowych przedsiębiorstwo Wnioskodawcy rozwijanie i wzmacniani swoje zdolności badawcze i innowacyjne, a poprzez wdrożenie rezultatów badań na rynek odniesie wymierne korzyści w aż 3 obszarach: 1. Korzyści dla Wnioskodawcy 2. Korzyści dla pracowników 3. Korzyści dla odbiorców i rynku (szczegółowy opis w Planie prac B+R - pkt. 3.1. - Opis przewidywanej przewagi konkurencyjnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370322","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0021/23","Development of cermet material intended for machining in MIM Technology and implementation of cutting tools on its basis for production in JG GRUP","Opracowanie materiału cermetalowego przeznaczonego do obróbki w Technologii MIM oraz wdrożenie, na jego bazie do produkcji w JG GRUP, narzędzi skrawających","Poland","01/10/2023","31/07/2025",66.53,1307391.64,"EUR",719969.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521572","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to use the properties of cermets to obtain a new generation of composite materials, sintered by the MIM (Metal Injection Moulding) method, and to use these materials to create efficient cutting tools. The project assumes a comprehensive approach, including the design of the chemical and phase composition of composites, the development of their sintering parameters, material research, the design and manufacture of cutting tools and technological attempts to cut these tools. Cutting tools made of cermet composites can replace a large part of tools made of cemented carbides (due to twice the speed of the tool, higher hardness, lack of adhesion due to the lack of iron materials in the composition). The aim of R&D works is to develop and manufacture Cermet-type plastic (Cermetal - a composite material baked from ceramic and metal materials, metal is usually a binder for oxides, borides, carbides or aluminum oxide, the metals used are usually nickel, molybdenum and cobalt) in the form of a cermet plate, which will be suitable for use in Metal Injection Moulding (MIM) injection technologies. This is an innovation on a global scale, because at the moment, in the bearing, construction and sheet metal processing industries, it is not possible to use non-manual machines in machining processes using ordinary cermet (supplied by Chinese suppliers), due to high cutting speeds. Traditional cermetal is not suitable for MIM technology, which makes products much less precisely made, much further from the tolerance threshold. MIM is a manufacturing technology, which consists in injecting a mixture of metal powder together with a binder into the injection mold. Then the binders are burned and sintered in a special vacuum furnace. In contrast to plastic injection, this technology is characterized by the dimensional stability of details (uniform and constant shrinkage), which allows, with the right process parameters and maintaining the production regime, to produce details with high repeatability without the need for time-consuming interoperational control. This feature is important in mass production. The project concerns product/process innovation, on a national scale. The developed innovation will allow for a significant improvement of the production method through the use of materials with exceptional properties. At the same time, it will allow the company to introduce new products made on the basis of Cermetal. MIM allows the production of small parts with complex shapes and high dimensional accuracy, which produced in the traditional way would require additional operations, e.g. machining in several fixtures or assembly of parts from several elements. MIM technology has five basic properties: high quality of the final surface, material flexibility, low production costs, shape complexity and reproducibility. It is possible to produce elements with complex shapes, such as, for example, compressed parts consisting of several elements that were previously pressed and produced by natural methods. Now they can be produced in one stage. The products may be equipped with reinforcing ribs, blind holes, protrusions, teeth and internal and external threads. It is also possible to produce elements with different wall thicknesses in different parts of the element. On the basis of the conducted and obtained research, the Applicant intends to start the production of cermet tiles according to its own technology (implementation component).","Celem projektu jest wykorzystanie właściwości cermetali w celu uzyskania nowej generacji materiałów kompozytowych, spiekanych metodą MIM (Metal Injection Moulding), i użycie tych materiałów do stworzenia wydajnych narzędzi skrawających. Projekt zakłada kompleksowe podejście, obejmujące zaprojektowanie składu chemicznego i fazowego kompozytów, opracowania parametrów ich spiekania, badania materiałowe, zaprojektowanie i wytworzenie narzędzi skrawających oraz technologiczne próby skrawania tych narzędzi. Narzędzia skrawające wykonane z kompozytów cermetalu mogą zastąpić dużą część narzędzi wykonanych z węglików spiekanych (ze względu na dwukrotnie szybszą pracę narzędzia, wyższą twardość, brak adhezji ze względu na brak w składzie materiałów żelaznych). Celem prac B+R jest opracowanie i wytworzenie tworzywa typu Cermet (Cermetal - materiał kompozytowy spieczony z materiałów ceramicznych i metalowych, metal jest zwykle spoiwem dla tlenków, borków, węglików lub tlenku glinu, używane metale to zwykle nikiel, molibden i kobalt) w postaci płytki cermetalowej, która będzie nadawała się do wykorzystywania w technologiach wtryskowych Metal Injection Moulding (MIM). To innowacja na skalę globalną, ponieważ w chwili obecnej w przemyśle łożyskowym, konstrukcyjnym i związanym z obrabianiem blach przy procesach obróbczych z wykorzystaniem zwykłego cermetu (dostarczanego przez chińskich dostawców), ze względu na duże prędkości skrawania nie jest możliwe wykorzystywanie maszyn innych niż ręczne. Tradycyjny cermetal nie nadaje się bowiem do technologii MIM, co sprawia iż powstają znacznie mniej precyzyjnie wykonane produkty, dużo dalsze od progu tolerancji. MIM to technologia wytwarzania, polegająca na wtryskiwaniu mieszanki proszku metalu wraz z lepiszczem do formy wtryskowej. Następnie lepiszcze jest wypalane i spiekane w specjalnym piecu próżniowym. W przeciwieństwie do wtrysku tworzyw sztucznych, technologia ta cechuję się stałością wymiarową detali (jednolity i stały skurcz), która pozwala, przy odpowiednich parametrach procesu i utrzymaniu reżimu produkcji, na wytwarzanie detali o wysokiej powtarzalności bez potrzeby czasochłonnej kontroli międzyoperacyjnej. Cecha ta jest istotna w produkcji masowej. Projekt dotyczy innowacji produktowej/procesowej, w skali krajowej. Opracowana innowacja pozwoli na znaczne udoskonalenie metody produkcji poprzez zastosowanie materiałów o wyjątkowych właściwościach. A jednocześnie pozwoli na wprowadzenie do oferty firmy nowych produktów wykonanych na bazie Cermetalu. MIM pozwala na produkcję drobnych detali o skomplikowanych kształtach i dużej dokładności wymiarowej, które wytwarzane w tradycyjny sposób wymagałyby dodatkowych operacji, np. obróbki skrawaniem w kilku zamocowaniach lub montażu detali z kilku elementów. Technologia MIM odznacza się pięcioma podstawowymi właściwościami: wysoka jakość powierzchni końcowej, fleksybilność materiałowa, niskie koszty produkcji, kompleksowość kształtu oraz reprodukowalność. Istnieje możliwość produkcji elementów o skomplikowanych kształtach, takich jak na przykład sprasowane części składające się z kilku elementów, które wcześniej były prasowane i produkowane naturalnymi metodami. Teraz można je wyprodukować w jednym etapie. Wyroby mogą być wyposażone w żebra wzmacniające, ślepe otwory, występy, ząbki oraz gwinty wewnętrzne i zewnętrzne. Można także wyprodukować elementy o odmiennej grubości ścian w różnych miejscach elementu. Na bazie realizowanych i uzyskanych badań Wnioskodawca zamierza rozpocząć produkcję płytki z cermetalu wg własnej technologii (komponent wdrożeniowy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371600","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0009/24","Employment of staff involved in FEL implementation in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,438427.2,"EUR",372663.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the costs of employing LCIT employees involved in the implementation of FEL 2021-2027 will be incurred. The project will finance the salaries of employees performing tasks under the project. The budget also provides for the cost of prizes for the above-mentioned staff. In addition, special allowances will be financed for LCIT staff whose salaries are financed under the project.","W ramach projektu zostaną poniesione koszty zatrudnienia pracowników LCIT zaangażowanych w realizację FEL 2021-2027. Ze środków Projektu będą finansowane wynagrodzenia pracowników realizujących zadania w ramach projektu. W budżecie przewidziano również koszty nagród dla ww. pracowników. Ponadto zostaną sfinansowane dodatki specjalne dla pracowników LCIT, których wynagrodzenia są finansowane w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380777","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BA8/24","Development services - grants for training and postgraduate studies - green competences","Usługi rozwojowe - dotacje na szkolenia i studia podyplomowe - zielone kompetencje","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,497823.57,"EUR",423150.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532004","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the ecological transition by adapting the qualifications, competences and professional skills of 210 adults(116K, 94M) living or working in the Rybnik subregion of the Silesian Voivodeship to the needs of the green economy by 31.12.2026. Acquired qualifications (minimum 20% OFS)/competences are to enable the development of professional, digital skills necessary to take up employment – in particular in the green economy sector, and necessary for regional/local specialisations and qualifications functioning in the ICS, as well as their verification. The project assumes the implementation of tasks: -providing educational and professional consulting services, in order to properly adapt the needs of participants to the changing labour market, -advising on the operation of BUR by BOK employees, -funding of training services, consulting, postgraduate studies using BUR. The assumed effects in the project are obtaining qualifications or acquiring green competences or skills by 210 adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. For coal mining subregions, the effect of decarbonisation is felt, which is associated with a reduction in employment in mining and mining-related companies by 14,000 people by 2030, which will affect local labour markets. Adjustment of demand and supply on the labour market is difficult due to the speed of changes in the demand for workers, especially in the area of the green economy. It is not possible to determine in the long term in which direction individual industries will develop. Therefore, the PAs will receive comprehensive support, ranging from consultancy services to implementation of development services and certification, which will contribute to mitigating the effects of the green transition. The PROMOTION will be carried out throughout the implementation of the project (hereinafter referred to as P.), will be tailored to the target group, implemented through, among others: -info on social media and on the applicant's website (WCAG 2.1); -a hotline enabling contact by telephone for an average of 40 hours a week (up to 2 months from the start of implementation of P), -cooperation with members of the Association of Municipalities and Districts of the Western Subregion, i.e. municipalities, cities and districts in the promotion of the project . The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the quality of entities providing development services, the possibility of using a development service from any service provider operating within the system. Information and publicity measures (including mandatory posters) and documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project will be appropriately marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027. The website (in accordance with WCAG 2.1) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, a list of signs in the full-colour variant. The description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook. On social media, photos, graphics and a schedule of the project will be posted, presenting its main stages and progress of work. At the end of the project implementation, the project description will be updated with the results achieved, hashtags and #FundsEU or #FundsEU will be placed. https://subregion.pl","Celem projektu jest złagodzenie skutków transformacji ekologicznej poprzez dostosowanie kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowych 210 os.dorosłych(116K, 94M), zamieszkujących lub pracujących w podregionie rybnickim woj. śląskiego do potrzeb zielonej gospodarki do 31.12.2026r. Nabyte kwalifikacje (min. 20%UP)/kompetencje mają umożliwić rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy–w szczególności w sektorze zielonej gospodarki, oraz niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK jak również ich weryfikację. Projekt zakłada realizację zadań: -dostarczenie usługi doradztwa edukacyjno-zawodowego, w celu właściwego dopasowania potrzeb uczestników do zmieniającego się rynku pracy, -doradztwo w zakresie obsługi BUR przez pracowników BOK, -dofinansowanie usług szkoleniowych, doradztwa, studiów podyplomowych z wykorzystaniem BUR. Zakładane efekty w projekcie to uzyskanie kwalifikacji lub nabycie zielonych kompetencji lub umiejętności przez 210os. dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności lub kompetencje, lub kwalifikacje, w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Dla podregionów górniczych woj. śl. odczuwalny jest skutek dekarbonizacji, który wiąże się ze zmniejszeniem zatrudnienia w górnictwie i firmach okołogórniczych do 2030r. o 14tys. osób, co wpłynie na lokalne rynki pracy. Dostosowanie popytu i podaży na rynku pracy jest utrudnione z uwagi na szybkość dokonujących się zmian zapotrzebowania na pracowników, w tym zwłaszcza w obszarze zielonej gosp. Nie ma możliwości długofalowego określenia, w jakich kierunkach będą rozwijać się poszczególne branże. Dlatego UP zostaną objęci kompleksowym wsparciem, począwszy od doradztwa zaw., po realizację usług rozwojowych i certyfikację, co przyczyni się do złagodzenia skutków transformacji ekologicznej. PROMOCJA będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu (dalej P.), będzie dopasowana do grupy docelowej, realizowana poprzez m.in.: -info w mediach społecznościowych oraz na stronie wnioskodawcy (WCAG 2.1); -infolinia umożliwiająca kontakt tel w wymiarze średnio 40h tyg(uruchomiona maks. w ciągu 2 m-cy od rozpoczęcia realizacji P), -współpraca z członkami Związku Gmin i Powiatów Subregionu Zachodniego, tj. gminami, miastami oraz powiatami w zakresie promocji projektu . Wykorzystywane materiały będą m.in. podkreślały korzyści z korzystania ze wsparcia rozwojowego, jakość podmiotów świadczących usługi rozwojowe, możliwość skorzystanie z usługi rozwojowej od dowolnego, funkcjonującego w ramach systemu, usługodawcy. Działania informacyjne i promocyjne (w tym obowiązkowe plakaty) oraz dokumenty związane z realizacją projektu, dokumenty i materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, będą odpowiednio oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027. Strona internetowa (zgodna z WCAG 2.1) będzie zawierała informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, zestawienie znaków w wariancie pełnokolorowym. Opis projektu zawarty będzie również w mediach społecznościowych np. na Facebook. W mediach społecznościowych zamieszczane będą zdjęcia, grafiki oraz harmonogram projektu, prezentujący jego główne etapy i postęp prac. Pod koniec realizacji projektu opis projektu będzie zaktualizowany o osiągnięte efekty, umieszczane będą hasztagi i #FunduszeUE lub #FunduszeEU. https://subregion.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381044","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0066/23","Equipment of the TSO in Widuchowa with a set for technical rescue","Wyposażenie OSP w Widuchowej w zestaw do ratownictwa technicznego","Poland","03/11/2023","30/08/2024",85,26116.68,"EUR",22199.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in equipping the TSO in Widuchowa from the municipality of Busko-Zdrój with a heavy hydraulic set for technical rescue. The TSO in Widuchowa has been operating continuously since 1954. 2022 was a historic year for the unit, as it was included in the National Rescue and Firefighting System. In the same year, we managed to acquire a new, medium-sized rescue and firefighting car. The unit currently has 45 members, including 20 people who meet the requirements to participate in rescue and firefighting operations. It is the leading unit in terms of trips to events and in terms of preventive actions (first aid training, training related to carbon monoxide risks, participation in charity campaigns), and during the last pandemic it was the first unit in the Świętokrzyskie Voivodeship in terms of the number of transports of residents for vaccination against the SARS-CoV-2 virus. After the outbreak of the war in Ukraine, as the first unit of the TSO in the Buskie district, it organized collections along with the transport of the most necessary things for refugees from Ukraine. In order to ensure the future of the unit and the equipment entrusted to it, at the beginning of 2023 the Youth Fire Team, which brings together 24 people, was established. In order to increase the capacity and rescue capabilities of the TSO unit in Widuchowa, it is planned to: - purchase of a heavy hydraulic set for technical rescue, consisting of cutting and spreading devices and accompanying equipment, - a compressor for filling oxygen cylinders as additional support for people using respiratory protective devices and a universal Turbomatic water-foam generator. These purchases will enable faster and more efficient neutralization of technical events that may cause a threat to life, property and the environment. The purchase of a heavy technical rescue kit together with other equipment will significantly increase the combat potential of the unit, allowing the replacement of a used and overused, 15-year-old kit with newer equipment, which will translate into efficiency and speed of neutralization of threats to people, property or the environment. The project will be implemented in the Buskie district, the municipality of Busko-Zdrój in Widuchowa. The aim of the project is to develop the potential of public services, increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Buskie County and the Municipality of Busko-Zdrój. Purchased equipment and equipment will contribute to: • Improving the working conditions and safety of firefighters by purchasing heat-resistant clothing, fire hoses that will be used by firefighters, which will facilitate rescue operations in the event of, inter alia, fires.The purchase of life-saving equipment will improve working conditions (improve them) and improve the safety of firefighters providing assistance. • Improved performance and recovery from natural disasters (fires, floods), environmental disasters and accidents. • Improving the safety conditions of residents of Widuchowa and the municipality of Busko-Zdrój by purchasing specialised equipment and equipment from TSOs. The new equipment will allow professionally, effectively and quickly to provide assistance during floods, hail, fires, including ignitions from atmospheric discharges. The project is in line with the strategic objectives set by the EU and national frameworks. It fits, among others, into the objectives set out in the Provincial Strategy. Swietokrzyski - Objective 2.2. Adaptation to climate change...","Projekt będzie polegał na doposażeniu OSP w Widuchowej z gminy Busko-Zdrój w ciężki zestaw hydrauliczny do ratownictwa technicznego. OSP w Widuchowej działa nieprzerwanie od 1954 r. Rok 2022 był historycznym dla jednostki, ponieważ została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W tym samym roku udało się pozyskać nowy, średni samochód ratowniczo-gaśniczy. Jednostka aktualnie zrzesza 45 członków, w tym 20 osób, które spełniają wymagania udziału w akcjach ratowniczo-gaśniczych. Jest czołową jednostką pod względem wyjazdów do zdarzeń oraz pod względem działań prewencyjnych (szkolenia pierwszej pomocy, szkolenia związane z zagrożeniami tlenkiem węgla, udział w akcjach charytatywnych), a podczas minionej pandemii była pierwszą jednostką w województwie świętokrzyskim pod względem ilości wykonanych transportów mieszkańców na szczepienia przeciwko wirusowi SARS-CoV-2. Po wybuchu wojny w Ukrainie jako pierwsza jednostka OSP w powiecie buskim zorganizowała zbiórki wraz z transportem najpotrzebniejszych rzeczy dla uchodźców z Ukrainy. Aby zadbać o przyszłość jednostki i powierzonego jej sprzętu, z początkiem 2023 r. została założona przy jednostce Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza, która zrzesza 24 osób. W celu zwiększenia potencjału i możliwości ratowniczych jednostki OSP w Widuchowej planuje się: - zakup ciężkiego zestawu hydraulicznego do ratownictwa technicznego, składającego się z urządzeń tnąco-rozpierających i wyposażenia towarzyszącego, - kompresora do napełniania butli z tlenem jako dodatkowe wsparcie osób używających aparatów ochrony dróg oddechowych oraz uniwersalną, wodno-pianową prądownicę typu Turbomatic. Zakupy te umożliwią szybszą i sprawniejszą neutralizację zdarzeń technicznych, które powodować mogą zagrożenie życia, mienia i środowiska naturalnego. Zakup ciężkiego zestawu do ratownictwa technicznego wraz z pozostałym wyposażeniem znacząco zwiększy potencjał bojowy jednostki, umożliwiając wymianę używanego i nadmiernie wyeksploatowanego,15-letniego zestawu na nowszy sprzęt, co przełoży się na sprawność i szybkość neutralizacji zagrożeń dla ludzi, mienia lub środowiska naturalnego. Projekt będzie realizowany na terenie powiatu buskiego, gminy Busko-Zdrój w m. Widuchowa. Celem projektu jest rozwój potencjału służb publicznych, zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu buskiego oraz Gminy Busko-Zdrój. Zakupiony sprzęt i wyposażenie przyczynią się do: • Poprawa warunków pracy strażaków oraz ich bezpieczeństwa poprzez zakup ubrań żaroodpornych, węży strażackich, które będą wykorzystywany przez straż,co ułatwi prowadzenie akcji ratowniczych w przypadku m.in pożarów.Zakup wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy (usprawni je) oraz poprawi bezpieczeństwo strażaków udzielających pomocy. • Sprawniejszego działania i usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów,powodzi) katastrof środowiskowych, wypadków. • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców miejscowości Widuchowa jak i gminy Busko-Zdrój poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i wyposażenia OSP. Nowy sprzęt pozwoli w sposób fachowy, skuteczny i szybki udzielić pomocy podczas m.in. powodzi, gradobić, pożarów,w tym zapłonów od wyładowań atmosferycznych. Projekt wpisuje się w cele strategiczne wyznaczone przez ramy Unijne oraz krajowe. Wpisuje się m.in. w cele określone w Strategii woj. Świętokrzyskiego -Cel 2.2. Adaptacja do zmian klimatu..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369264","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0018/24","Activation of the local community in educational institutions","Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,160299.29,"EUR",152284.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363283","52.353983233196,15.773110184901|52.260338895657,15.797046038236|52.157441881491,15.800767171446|52.060141069003,15.859452836398",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306|PL_1002081140806|PL_1002081140901|PL_1002081140904","Trzciel|Zbąszynek|Babimost|Kargowa",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","Project type: School and kindergarten as a centre of culture and activation of the local community - implementation of projects in the area of social integration in particular in rural areas for local communities on the basis of the above-mentioned facilities addressed to both children and adults. It is planned to implement grant projects for children and adults concerning, for example, the organisation of various types of workshops, the creation of interest groups, theatre groups, artistic and occupational classes and therapies, exhibitions, ensuring contact with culture through trips to the philharmonic or theatre, etc. By the end of 2025, projects will cover, as part of the integrated territorial development strategy, at least 220 people from the Goat Region from the Lubuskie Voivodeship, including at least 200 people from rural areas. The diagnosis of the area and population of the Goat Region included in the Local Development Strategy of the Goat Region for 2023-2027 indicates the need to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the need to integrate local communities by creating cultural life in a given area. An important activity from the perspective of the development of the region and the activity of residents is to allow children and adults access to culture, as well as contact with culture as a form of education and activation of community life. The aim is to implement interventions as close as possible to citizens using available local resources and to reduce disparities in access to culture caused by communication exclusion and improve social cohesion. The project pursues the direction \"supporting children, young people and families in the field of integral physical development, The project aims, inter alia, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behaviour, management of relationships with others. The project aims, among others, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behavior, management of relationships with others, as well as the implementation of activities planned in terms of needs, problems and challenges related to the local community. The grantee will make a detailed diagnosis of the area and population for which he wants to implement the grant and will detail the scope of the grant - the type and frequency of tasks carried out. The grantee will be obliged to properly promote the project and conduct recruitment in a non-discriminatory manner, including accessibility for persons with disabilities, ensuring equal opportunities between men and women, ensuring priority participation in the project for persons: with disabilities, with mental illnesses, with holistic developmental disorders, benefiting from the FEPŻ programme, living alone. The project will be implemented in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy for the Goat Region adopted for implementation.","Typ projektu: Szkoła i przedszkole jako ośrodek kultury i aktywizacji lokalnej społeczności - realizacja projektów w obszarze integracji społecznej w szczególności na obszarach wiejskich dla lokalnych społeczności na bazie ww. placówek kierowane zarówno do dzieci jak i dorosłych. Przewiduje się realizację projektów grantowych dla dzieci i dorosłych dotyczących np. organizacji różnego rodzaju warsztatów, tworzenia kółek zainteresowań, grup teatralnych, zajęć i terapii artystyczno – zajęciowych, wystaw, zapewnienie styczności z kulturą poprzez wyjazdy do filharmonii czy teatru itd. Do końca roku 2025 projektami zostanie objętych w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego min. 220 osób z Regionu Kozła z terenu województwa lubuskiego, w tym min. 200 osób pochodzących z obszarów wiejskich. Diagnoza obszaru i ludności Regionu Kozła zawarta w Lokalnej Strategii Rozwoju Regionu Kozła na lata 2023-2027, wskazuje na potrzebę zwiększenia aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także potrzebę integracji społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na danym obszarze. Istotnym działaniem z perspektywy rozwoju regionu i aktywności mieszkańców jest umożliwienie dzieciom i dorosłym dostępu do kultury, a także styczności z kulturą jako formą edukacji i aktywizacji życia społeczności. Celem jest wdrażanie interwencji jak najbliżej obywateli z wykorzystaniem dostępnych zasobów lokalnych oraz zniwelowanie dysproporcji w dostępie do kultury spowodowanej wykluczeniem komunikacyjnym oraz poprawa spójności społecznej. Projekt realizuje kierunek „wspieranie dzieci, młodzieży i rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społecznej, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi. Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społeczna, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi, a także realizację działań zaplanowanych pod kątem potrzeb, problemów i wyzwań dotyczących lokalnej społeczności. Grantobiorca dokona szczegółowej diagnozy obszaru i ludności, dla której chce realizować grant i uszczegółowi zakres grantu - rodzaj i częstotliwość realizowanych zadań. Grantobiorca zobowiązany będzie do odpowiedniej promocji projektu i dokonania rekrutacji w sposób niedyskryminujący, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniający równość szans mężczyzn i kobiet, zapewniający pierwszeństwo udziału w projekcie osobom: z niepełnosprawnościami, z chorobami psychicznymi, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, korzystające z programu FEPŻ, zamieszkujące samotnie. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEWL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju Regionu Kozła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377173","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0183/23","Transformation towards Industry 4.0 by Gumat","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy Gumat","Poland","01/12/2023","31/12/2025",72.48,1090704.96,"EUR",642740.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671312","50.085444913342,21.718131769448",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The result of this project will be the implementation of process innovation in the field of production and quality control. This will be done through the improvement of the machine park and the purchase of fixed assets and WNiP. As part of the project, the following will be purchased: - 3D scanner, - 3D printer, - scrubber, - heat sink, - injection molding machine, - Hutchinson sleeve forms, - NAS file server, - marking printer. The cobot. - the software. All actions are recommendations of Road Map 4.0. The side effect will be the implementation into production of a new product - gaskets with increased stiffness. The implementation of product innovation will be possible thanks to the automation / robotization of the process. As part of the activities, training and advisory services related to the implementation of the roadmap are also planned. The process of diagnosing digital maturity included an analysis of the current position in digital technologies and the ability to manage them. The analysis indicated where the Applicant company finds itself in its digital transformation, what its strengths and weaknesses are and what needs to be done to achieve a higher level of digital maturity. The process of diagnosing digital maturity included: 1. Determine the goals of the diagnosis. 2. Determine the scope of diagnosis. 3. Collect data from various sources, such as documentation analysis, interviews with employees, market research, operational data analysis, etc. 4. Analysis of collected data and evaluation of technologies, processes, human skills, innovation, competitiveness, etc. 5. Identify strengths and weaknesses. 6. Assessment of risks and opportunities preceded by a diagnosis of digital maturity allowing to identify the risks that the audited company may encounter during the digital transformation and the opportunities that are worth using. 7. Make recommendations on actions to be taken to improve digital maturity and identified on the basis of data analysis and identification of strengths and weaknesses . 8. Create an action plan based on a recommendation that specifies what, when and by whom it is to be implemented to achieve a higher level of digital maturity. The course of the technological audit: 1. Definition of audit objectives and scope: The first step is to define the objectives and scope of the audit. 2. Preparation of an audit plan. 3. Analysis of documentation and data. 4. Consultation of interested parties. 5. State of play analysis and study visit. 6. Define digital goals and vision. 7. Identify areas for transformation. 8. Define priorities and a timetable for action. 9. Choosing the right digital solutions to support the transition. 10. Preparation of the budget. 11. Create an action plan to implement automation, robotization and digital transformation. 12. Analysis of potential risks. 13. Reporting audit results, defining recommendations and conclusions.","Rezultatem przedmiotowego projektu będzie wdrożenie innowacji procesowej w zakresie produkcji i kontroli jakości. Zostanie to dokonane poprzez ulepszenie parku maszynowego i zakup środków trwałych oraz WNiP. W ramach projektu zostaną zakupione: - skaner 3D, - drukarka 3D, - płuczka, - piec do wygrzewania, - wtryskarka, - Formy rękawy Hutchinson, - serwer pliku NAS, - drukarka do znakowania. - kobot. - oprogramowania. Wszystkie działania stanowią rekomendacje Mapy Drogowej 4.0. Rezultatem ubocznym będzie wdrożenie do produkcji nowego produktu - uszczelki o podwyższonej sztywności. Wdrożenie innowacji produktowej możliwe będzie dzięki automatyzacji/robotyzacji procesu. W ramach działań zaplanowano także przeprowadzenie szkoleń oraz usługi doradcze związane z wdrożeniem mapy drogowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował analizę obecnej pozycji w zakresie technologii cyfrowych i zdolności do zarządzania nimi. Analiza wskazała, gdzie firma Wnioskodawca znajduje w swojej transformacji cyfrowej, jakie są jej mocne i słabe strony oraz co należy zrobić, aby osiągnąć wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował m.in.: 1. Określenie celów diagnozy. 2. Ustalenie zakresu diagnozy. 3. Zebranie danych pochodzących z różnych źródeł, takich jak analiza dokumentacji, wywiady z pracownikami, badania rynku, analiza danych operacyjnych, itp. 4. Analiza zgromadzonych danych i ocena technologii, procesów, umiejętności ludzkich, innowacyjności, konkurencyjności itp. 5. Identyfikacja mocnych i słabych stron. 6. Ocena ryzyka i możliwości poprzedzona przeprowadzeniem diagnozy dojrzałości cyfrowej pozwalającej na identyfikację ryzyka, które audytowana firma może napotkać w trakcie transformacji cyfrowej, oraz możliwości, które warto wykorzystać. 7. Sformułowanie rekomendacji dotyczących działań, które należy podjąć, aby poprawić dojrzałość cyfrową i określonych na podstawie analizy danych i identyfikacji mocnych i słabych stron . 8. Stworzenie planu działań na podstawie rekomendacji, który określa, co, kiedy i przez kogo ma być zrealizowane w celu osiągnięcia wyższego poziomu dojrzałości cyfrowej. Przebieg audytu technologicznego: 1. Określenie celów i zakresu audytu: Pierwszym krokiem jest określenie celów i zakresu audytu. 2. Przygotowanie planu audytu. 3. Analiza dokumentacji i danych. 4. Konsultacje zainteresowanych stron. 5. Analiza stanu obecnego i wizyta studyjna. 6. Określenie celów i wizji cyfrowej. 7. Identyfikacja obszarów do transformacji. 8. Określenie priorytetów i harmonogramu działań. 9. Wybór odpowiednich rozwiązań cyfrowych wspierających transformację. 10. Przygotowanie budżetu. 11. Utworzenie planu działań w celu wdrożenia automatyzacji, robotyzacji i transformacji cyfrowej. 12. Analiza potencjalnych ryzyk. 13. Zraportowanie wyników audytu, określenie rekomendacji i wniosków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368401","2021PL16FFPR002_FEKP.02.07-IZ.00-0001/24","Struga Toruńska from ul. The Shafts of Gen. Sikorski to the Vistula river along with the reclamation of the Kaszownik reservoir and revitalization of their surroundings on the section from ul. S. Batory to the outlet from the Kaszownik reservoir in Toruń","Struga Toruńska od ul. Wały gen. Sikorskiego do rzeki Wisły wraz z rekultywacją zbiornika Kaszownik i rewitalizacją ich otoczenia na odcinku od ul. S. Batorego do wylotu ze zbiornika Kaszownik w Toruniu","Poland","01/02/2025","22/07/2027",60.04,1632000,"EUR",979829.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project will be implemented through two tasks: construction works and indirect costs. The following sub-measures are planned under the \"construction works\" task: • Reconstruction of the water distribution system of Struga Toruńska – channel A/channel B at ul. University, • renovation, sealing and reconstruction of the trough and the Strugi canal with the development of the surroundings. Sub-measure I concerns the reconstruction of the control system for the flow of Struga Toruńska water to channel A and channel B below the Kaszownik reservoir and the restoration of devices enabling effective control of the flow of Struga water through the main channel and the relief channel. Sub-measure II, on the other hand, involves the renovation of seven closed sections of channel A Struga Toruńska (in the course from ul. The Shafts of Gen. Sikorski to the exit to the Vistula River). As part of the renovation works, the closed sections of Channel A will be cleaned of accumulated waste, organic debris, silt and debris. In addition, the walls of the canal (replenishment of defects in the walls) and existing inspection wells and new ones will be repaired. The renovation will also include the reconstruction of manhole entrances, elimination of uninvented sewage outlets and the installation of resin-cured sleeves in the prepared sections of channel A or the use of analogous solutions to restore the mechanical resistance of the channel. The total length of the sections requiring renovation is approx. 780 m. In addition, as part of the project, the execution and assembly of boards and elements of an educational and informational nature concerning Struga Toruńska was planned. As part of the \"indirect costs\" task, personnel costs were primarily planned, as well as promotional and informational activities. As promotional and informational activities, immediately after the commencement of works, in a clearly visible and publicly accessible point at the place of implementation of the project, the Applicant provides for the placement of 2 information boards. The materials from which the boards will be made will be adapted in terms of resistance to changes in weather conditions, thanks to which the information boards will be able to remain in the exhibition during the implementation of the project and throughout its lifespan. The applicant undertakes to take care of the technical condition and visibility of the information on the boards. In addition, the Applicant's website and social media will contain a description of the project, including in particular the objectives of the project, the planned effects, the value of the project and the contribution of European Funds. The main objective of the project is to adapt to climate change in the area of revitalization of the Toruń Municipality through the development of green-blue infrastructure. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Improving the status and potential of water bodies; 2. Increase rainwater retention; 3. Increasing the area of new quality green areas; 4. Improving the aesthetics of urban space. The applicant has a certificate of no objection to the notification of construction works No 3.2024 of 10 January 2024 issued by the President of the City of Toruń and a notification of intention to commence construction works of 18 October 2023 issued by the President of the City of Toruń. The applicant concluded a contract with the Contractor for the task of construction works and commenced construction works.","Przedmiotowy projekt realizowany będzie poprzez dwa zadania: roboty budowlane oraz koszty pośrednie. W ramach zadania \"roboty budowlane\" zaplanowano następujące poddziałania: • odbudowa systemu regulacji rozdziału wód Strugi Toruńskiej – kanał A/kanał B przy ul. Uniwersyteckiej, • remont, uszczelnienie i przebudowa koryta oraz kanału Strugi z zagospodarowaniem otoczenia. Poddziałanie I dotyczy odbudowy systemu sterowania przepływem wód Strugi Toruńskiej do kanału A i kanału B poniżej zbiornika Kaszownik oraz odtworzenia urządzeń umożliwiających skuteczną kontrolę natężenia przepływu wód Strugi kanałem zasadniczym i kanałem ulgi. Poddziałanie II natomiast wiąże się z remontem siedmiu zamkniętych odcinków kanału A Strugi Toruńskiej (w przebiegu od ul. Wały gen. Sikorskiego do wylotu do rzeki Wisły). W ramach prac remontowych zamknięte odcinki kanału A, oczyszczone zostaną z nagromadzonych odpadów, rumoszu organicznego, namułu i gruzu. Ponadto naprawie poddane zostaną ściany kanału (uzupełnienie ubytków w ścianach) oraz istniejące studnie rewizyjne i założone nowe. Remont obejmie także odtworzenie wejść włazowych, likwidację niezainwentaryzowanych wylotów kanalizacyjnych oraz założenie w przygotowanych odcinkach kanału A rękawów utwardzanych żywicą lub zastosowanie rozwiązań analogicznych celem przywrócenia odporności mechanicznej kanału. Łączna długość odcinków wymagających remontu wynosi ok. 780 m. Ponadto w ramach projektu zaplanowano wykonanie i montaż tablic i elementów o charakterze edukacyjno-informacyjnym, dotyczących Strugi Toruńskiej. W ramach zadania \"koszty pośrednie\" zaplanowano przede wszystkim koszty osobowe, a także działania promocyjno-informacyjne. Jako działania promocyjno-informacyjne, zaraz po rozpoczęciu prac, w dobrze widocznym i ogólnodostępnym punkcie w miejscu realizacji przedsięwzięcia, Wnioskodawca przewiduje umieszczenie 2 tablic informacyjnych. Materiały, z których będą wykonane tablice, zostaną przystosowane pod względem odporności na zmiany warunków atmosferycznych, dzięki czemu tablice informacyjne będą mogły pozostać w ekspozycji podczas realizacji projektu oraz przez cały okres jego trwałości. Wnioskodawca zobowiązuje się dbać o stan techniczny i widoczność informacji na tablicach. Ponadto na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zostanie umieszczony opis projektu zawierający przede wszystkim cele projektu, planowane efekty, wartość projektu oraz wkład Funduszy Europejskich. Głównym celem przedmiotowego projektu jest adaptacja do zmian klimatu na obszarze rewitalizacji Gminy Miasta Toruń poprzez rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Poprawa stanu i potencjału jednolitych części wód; 2. Zwiększenie retencji wód opadowych; 3. Zwiększenie powierzchni nowej jakości terenów zielonych; 4. Poprawa estetyki przestrzeni miejskiej. Wnioskodawca posiada zaświadczenie o braku sprzeciwu co do zgłoszenia robót budowlanych nr 3.2024 z dnia 10 stycznia 2024 r. wydane przez Prezydenta Miasta Torunia oraz Zgłoszenie zamiaru rozpoczęcia robót budowlanych z dnia 18 października 2023 r. wydane przez Prezydenta Miasta Torunia. Wnioskodawca zawarł umowę z Wykonawcą w zakresie zadania roboty budowlane oraz rozpoczął roboty budowlane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381629","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0007/23","Competent IOB staff to support the development of SMEs and smart specializations of Warmia and Mazury.","Kompetentne kadry IOB wsparciem dla rozwoju MŚP i inteligentnych specjalizacji Warmii i Mazur.","Poland","01/09/2024","31/12/2025",84.9,88179.24,"EUR",74864.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.781625830448,20.474420184857",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the organization of trainings, workshops, foreign study visits, individual consultations and participation in conferences with international and interregional cooperation, which will contribute to the development of the skills of the FVO staff and will enable the development of 4 new services offered by the Food Bank in Olsztyn for the development of SMEs operating in the area of regional smart specializations in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The main objective of the project is to improve interregional and international cooperation aimed at developing the skills of the Food Bank in Olsztyn in order to exchange experiences, acquire knowledge and raise potential. Specific objectives: -improving interregional and international cooperation of FVOs enabling the extension of the offer to a new service for SMEs - business manager - -improving interregional and international cooperation of FVOs enabling the extension of the offer to a new service for SMEs - social enterprise development manager -improving interregional and international cooperation of FVOs enabling the extension of the offer to a new service for SMEs -ESG reporting -improving interregional and international cooperation of FVOs enabling the extension of the offer to a new service for SMEs -identifying and analysing the possibilities of implementing solutions in SMEs in the field of sustainable development, waste management, circular economy, corporate social responsibility foreign trips, workshops, trainings, individual consultations, participation in conferences. The implementation of the tasks will be carried out in cooperation with 6 partners. Objectives are logically linked to each other. They all focus on the positive effects that will be achieved as a result of improving interregional and international cooperation aimed at developing the skills of the Food Bank in Olsztyn in the Product Indication: -L.supported business support institutions-1 -L.projects for interregional cooperation-1 -Value of private investments complementing public support - grants-PLN 55 479.44 -L. enterprises benefiting from supported services (new and/or improved)-8 The project fits in with the objective of the measure FEWM.01.11 Competences for the economy of the future, which is to develop skills in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship. It assumes the development of skills for smart specialisation, industrial transformation, entrepreneurship and the ability of enterprises to adapt to change. Socio-economic benefits: The project has a positive impact on eliminating the negative impact of threats, a positive impact on the use and elimination of weaknesses diagnosed in SWOT analyses for 4 smart specializations of the region: Quality Food, Healthy Living, Water Economics, Wood and Furniture. The material scope of the project includes: 1. Developing a service method, model and processes for SMEs – Business Manager 2. Developing a new service for SMEs – Social Enterprise Development Manager 3. Developing a new service for SMEs – ESG reporting in the context of EU Directives 4. Developing a new service for SMEs – identifying and analysing the possibilities of implementing solutions in SMEs in terms of sustainability, waste management, circular economy, corporate social responsibility Indirect costs, including information and promotion activities: Promotion of the project (board, information on websites, in social media) \"Identification of documents, information on project co-financing\"). The documentation produced as part of the project will be marked with logos in accordance with the guidelines.","Przedmiotem projektu jest organizacja szkoleń, warsztatów, zagranicznych wizyt studyjnych, konsultacji indywidualnych oraz udział w konferencjach przy współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej, co przyczyni się do rozwoju umiejętności kadry BŻO i umożliwi wypracowanie 4 nowych usług oferowanych przez Bank Żywności w Olsztynie na rzecz rozwoju MŚP działających w obszarze regionalnych inteligentnych specjalizacji w województwie warmińsko-mazurskim. Celem głównym projektu jest poprawa współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej służącej rozwojowi umiejętności Banku Żywności w Olsztynie w celu wymiany doświadczeń, zdobywania wiedzy, podnoszenia potencjału. Cele szczegółowe: -poprawa współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej BŻO umożliwiającej rozszerzenie oferty o nową usługę dla MŚP – menager biznesu – - poprawa współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej BŻO umożliwiającej rozszerzenie oferty o nową usługę dla MŚP – managera rozwoju przedsiębiorstwa społecznego - poprawa współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej BŻO umożliwiającej rozszerzenie oferty o nową usługę dla MŚP -raportowania ESG - poprawa współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej BŻO umożliwiającej rozszerzenie oferty o nową usługę dla MŚP - identyfikacja i analiza możliwości wdrożenia w MŚP rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki odpadami, gospodarki obiegu zamkniętego, społecznej odpowiedzialności biznesu Realizacja zadań będzie odbywała się poprzez: wyjazdy zagraniczne, warsztaty, szkolenia, konsultacje indywidualne, udział w konferencjach. Realizacja zadań będzie odbywała się we współpracy z 6 partnerami. Założone do osiągnięcia cele są ze sobą logicznie powiązane. Wszystkie koncentrują się wokół pozytywnych efektów, jakie uzyskane zostaną w wyniku poprawy współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej służącej rozwojowi umiejętności Banku Żywności w Olsztynie w Wskaź.produktu: -L.wspartych instytucji wspierających biznes-1 -L.projektów dotyczących współpracy międzyregionalnej-1 Wskaź.rezultatu: -Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje-zł 55 479,44 -L. przedsiębiorstw korzystających ze wspartych usług (nowych i/lub ulepszonych)-8 Projekt wpisuje się cel działania FEWM.01.11 Kompetencje dla gospodarki przyszłości, jakim jest rozwijanie umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości. Zakłada rozwój umiejętności na rzecz inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej, przedsiębiorczości i zdolności przedsiębiorstw dostosowania się do zmian. Korzyści społeczno-gospodarcze: Projekt wykazuje pozytywny wpływ na eliminowanie negatywnego wpływu zagrożeń, pozytywny wpływ na wykorzystanie oraz eliminację słabych stron zdiagnozowanych w analizach SWOT dla 4 inteligentnych specjalizacji regionu: Żywność wysokiej jakości, Zdrowe życie, Ekonomia wody, Drewno i meblarstwo. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. Wypracowanie metody, modelu i procesów usługi dla MŚP – menager biznesu 2. Wypracowanie nowej usługi dla MŚP – managera rozwoju przedsiębiorstwa społecznego 3. Wypracowanie nowej usługi dla MŚP –raportowania ESG w kontekście Dyrektyw EU 4. Wypracowanie nowej usługi dla MŚP – identyfikacja i analiza możliwości wdrożenia w MŚP rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki odpadami, gospodarki obiegu zamkniętego, społecznej odpowiedzialności biznesu Koszty pośrednie, w tym działania informacyjno-promocyjne: Promocja projektu(tablica, informacje na stronach WWW, w mediach społ. ,oznaczenie dokumentów, informowanie o współfinansowaniu projektu). Dokumentacja w wytworzona w ramach projektu zostanie oznaczona logotypami zgodnie z wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381913","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0083/23","Hand in Hand with Skills","Za rękę z umiejętnościami","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences appropriate for the labour market and active participation in society (including social competences and skills in pro-ecological attitudes) by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level not higher than 3 POZ.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], in one of the following districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], including in the areas of the OSI located in the difficult territory, of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each OP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.04.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it is still developing negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (average for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to poor labour market saturation - the unemployment rate in POWIATACH is 13.1% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This implies the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and SAs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRWAYS that the Applicant wants to alleviate/minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)","CELEM PROJ. jest nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie (w tym kompetencji społecznych i umiejętności w zakr.postaw proekologicznych) przez min.87[51K/36M] ze 108[64K/44M] os.pow.25 r.ż.o niskich umiejętnościach podstawowych na poz.nie wyższym niż 3poz.PRK, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozum.KC w woj.warmińsko-mazurskim[WWM], w jednym z powiatów:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], w tym na terenach OSI, znajdujących się w szczeg.trudnej syt., z czego min.50% tj.54[32K/22M] osoby będą stanowiły os.50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza, poprzez realizację dla każdego UP trzystopniowej ścieżki wsparcia-ocena umiejętności,wsparcie edukacyjne,walidacja w okresie 01.01.2024-30.04.2025. Choć syt. w obszarze edukacji dorosłych w WWM (w tym w POWIATACH) uległa poprawie, nadal kształtuje się niekorzystnie, wpływając negatywnie na aktywność społ. osób z grupy docelowej[GD]-odsetek dorosłych w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu/szkoleniu w '22 wyniósł 5,4% (w '21:3,2%), co mimo wzrostu nadal daje 12 miejsce w kraju (śr.dla Polski:7,6%)[1]. Na obszarze realizacji proj. występuje jednak problem wykluczenia cyfrowego części mieszkańców (14,8% os.z WWM w wieku 25-74 lata nigdy nie korzystało z Internetu) i niski poziom kompetencji cyfrowych-5,2% mieszkańców w wieku 25-74 lata nie ma żadnych umiejętności cyfrowych, a aż 40,1% ma jedynie ograniczone/wąskie/niskie umiejętności[2]. Powyższe przyczynia się do złej syt. na rynku pracy-śr.stopa bezrobocia w POWIATACH to 13,1% (w WWM:8,3%, a w Polsce 5%), z czego w POWIATACH pogranicza z obszaru realizacji proj.aż 17,5%)[1]. Implikuje to konieczność terytorialnej koncentracji wsparcia na obszarach, na których kumulują się niekorzystne zjawiska (dotykające szczeg. kobiety i ON, które zmagają się z licznymi barierami równościowymi). Ponadto biorąc pod uwagę możliwość wykorzystania zasobów i atutów regionu, do których należy środowisko przyrodnicze, coraz ważniejsze staje się wyposażenie mieszkańców w umiejętności ekologiczne, gdyż ich wiedza nt. ochrony środowiska i ekologii jest wciąż niewielka[3,5]. Cel proj.: -stanowi odp.na zdiagnozowane problemy w POWIATACH, które Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować -jest spójny z celem szczeg. 6.5G)„Wspieranie uczenia się…” SZOP FEWiM i wprost przyczyni się do jego osiągnięcia poprzez realizację wsparcia, które: *zapewni dostęp do podnoszenia kwalifikacji i pomoże zdobyć UP umiejętności dostosowane do potrzeb UP (cyfrowe, zielone, społ. kompetencje), *poprawi syt. UP w życiu codziennym, *upowszechni ideę uczenia się przez całe życie, nastawioną na aktywny i ciągły rozwój. Gł.REZULTAT proj.-uzyskanie kwalifikacji przez min.87UP (w tym cyfrowych:min.76UP, zielonych:min.76UP) Aby umożliwić osobom z GD udział w proj., zostaną podjęte działania niwelujące zdiagnozowane BARIERY UDZIAŁU: *brak wiedzy o możliwości wsparcia (dot.wszystkich UP)/odp.:rzetelna akcja promocyjna *bariery finansowe (dot.zwłaszcza os.bez pracy,doświadczających ubóstwa)/bezpłatne wsparcie *ograniczone możliwości poznawcze (dot.ON czy os.starszych)/tempo,sposób prowadzenia zajęć dost.do UP *bariery ON/mat.dostosowane dla ON, brak barier archit. BARIERY RÓWNOŚCIOWE: *dyskryminacja wielokrotna K i ON *nierówny podział obowiązków K i M *stereotypy K i ON *bariery ON, w tym architekt. PRZECIWDZIAŁANIE:dodatkowe pkt dla K i ON, elastyczny harmonogram zajęć, promowanie pozyt.wizerunku K i ON, język wrażliwy na płeć, proj.dostępny dla ON,MRU (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373571","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0213/23","Development of ISP GROUP BAL and SP. J. through the implementation of the production of innovative coffee capsules and cups and an increase in employment","Rozwój firmy ISP GROUP BAL I WSPÓLNICY SP. J. poprzez wdrożenie produkcji innowacyjnych kapsułek i kubków do kawy oraz wzrost zatrudnienia","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,327544.56,"EUR",161207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364406","49.985854731716,19.517986852355",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231806","Spytkowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company's activity by introducing 2 product innovations, diversifying its activities (launching innovations not yet produced in the company), as well as increasing the number of jobs (by 3 FTE). The implementation of the project will contribute to the implementation of two new products - innovative on a national scale: 1) biodegradable \"nespresso\" type capsules and aluminum capsules for immediate recycling 2) high quality paper cups, including advertising printed cups. The project responds to the need of the market, which is: - the growing coffee market - the growing market for disposable paper packaging, and in particular paper cups, is a product that is becoming increasingly popular in the modern and hasty world. Process automation is a big challenge. The advantages of implementing modern automated production processes are primarily a guarantee of increased work efficiency. Modern machines ensure stability and accuracy of processes, especially when it comes to repetitive and monotonous tasks. This will eliminate the risk of error. The essence of the project is the use as a product innovation - 2 pcs. (national innovation) in the form of: 1) biodegradable nespresso capsules - with versatile use (tea, herbs), production with as little waste as possible, durable and good quality 2) high-quality cups for cold and hot drinks - durable and good quality, adapted to contact with food.","Celem projektu jest rozwój działalności firmy poprzez wprowadzenie 2 innowacji produktowych, dywersyfikacja działalności (uruchomienie innowacji dotychczas nieprodukowanych w przedsiębiorstwie), a także zwiększenie liczby miejsc pracy (o 3 EPC). Realizacja projektu przyczyni się do wdrożenia dwóch nowych produktów - innowacyjnych w skali kraju: 1) biodegradowalne kapsułki typ \"nesspresso\" i kapsułki aluminiowe do natychmiastowego recyclingu 2) wysokiej jakości kubki papierowe, w tym kubki z nadrukiem reklamowym. Projekt stanowi odpowiedź na potrzebę rynku, jaką jest: - rosnący rynek kawy - rosnący rynek papierowych opakowań jednorazowych, a w szczególności kubki papierowe, to produkt, który we współczesnym i pełnym pośpiechu świecie, cieszy się coraz większą popularnością. Automatyzacja procesów stanowi duże wyzwanie. Zalety wdrożenia nowoczesnych zautomatyzowanych procesów produkcyjnych to przede wszystkim gwarancja zwiększenia wydajności pracy. Nowoczesne maszyny zapewniają stabilność i dokładność procesów, szczególnie w przypadku konieczności realizacji powtarzalnych i monotonnych zadań. Dzięki temu wyeliminowane zostanie ryzyko błędu. Istotą projektu jest zastosowanie jako innowacji produktowej - 2 szt. (innowacja w skali krajowej) w postaci: 1) biodegradowalnych kapsułek nesspresso - o wszechstronnym zastosowaniu (herbata, zioła), produkcji z jak najmniejszą ilością odpadów, trwałych i dobrych jakościowo 2) wysokiej jakości kubków na napoje zimne i gorące - trwałych i dobrych jakościowo, przystosowanych do kontaktu z żywnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380251","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D2/23","Actions for transformation by introducing a new technological, organizational solution and increasing production capacity.","Działania na rzecz transformacji poprzez wprowadzenie nowego rozwiązania technologicznego, organizacyjnego oraz zwiększenie zdolności produkcyjnych.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",48.46,8165603.69,"EUR",3247907.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366400","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce a new innovative service and change the process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: entering new markets, improving the quality of work, using RES, maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events: 1. Printing promotional materials - leaflets, brochures, updated catalogs with product offer; 2. Conference at the end of the project, with the participation of local media (from the Silesian Voivodeship) and the participation of key contractors from abroad; 3. Promotional articles in the industry press. https://amio.pl/","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych, wprowadzenie nowej innowacyjnej usługi oraz zmiany procesu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów prac i materiałów budowalnych, maszyn i urządzeń oraz systemów zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: wejście na nowe rynki, poprawa jakości pracy, wykorzystanie OZE, utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. W ramach planowanego budżetu projektu Spółka planuje zrealizować wydarzenia informacyjno – promocyjne: 1. Druk materiałów promocyjnych- ulotki, broszury, zaktualizowane katalogi z ofertą produktów; 2. Konferencja na zakończenie projektu, z udziałem lokalnych mediów (z województwa śląskiego) i udziałem kluczowych kontrahentów z zagranicy; 3. Artykuły promujące w prasie branżowej. https://amio.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372949","2021PL16FFPR006_FEMP.05.07-IZ.00-0188/24","Creation of a Senior Daily Home in Wielopol","Utworzenie Dziennego Domu Seniora w Wielopolu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,8470713.91,"EUR",3844613,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514663","49.653463345382,20.678806859288",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221002","Chełmiec",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns the construction of social infrastructure in the scope of the facility intended for the provision of care services for the elderly, including for persons with disabilities along with external infrastructure. The facility will provide only services in a deinstitutionalized form. The proposed facility will be located in Wielopole, Gmina Chełmiec and will be a daily support centre that will provide care in the form of daily and short-term 24-hour stay (i.e. respite care). The development of infrastructure in this area and the purchase of equipment will contribute to the development of services provided in the local community. The main objective of the project is to provide access to high-quality social services provided in a deinstitutionalised form through the construction of a Day Care Home for Seniors in Wielopole. Commune of Chełmiec in the years 2025-2026. As part of the project, the construction of the facility is planned: Buildings: Freestanding Building: 3-storey, non-basement On a plan close to a rectangle, on an arch Covered with a flat roof Usable area: - ground floor: 725,33 m2 - 1 floor: 683,50 m2 - 2nd floor: 658.44 m2 in total: 2067.27 m2 Tasks in the project: 1. Construction of object 2. Purchase of equipment 3. External development. Project outputs: Number of supported facilities providing social services: 1 The applicant declares that there are no buildings belonging to the municipality that can be renovated/reconstructed in the territory of the Commune of Chełmiec and that the construction of a new building is necessary for the implementation of the project. Under the project, the co-financed infrastructure and equipment will not be used by institutions providing 24-hour long-term care in institutional forms.","Projekt dotyczy budowy infrastruktury społecznej w zakresie obiektu przeznczonego pod świadczenie usług opieki dla osób starszych w tym dla osób z niepełnosprawnościami wraz z infrastrukturą zewnętrzną. W obiekcie świadczone będą tylko i wyłącznie usługi w formie zdeinstytucjonalizowanej. Projektowany obiekt zlokalizowany będzie w m. Wielopole, Gmina Chełmiec i będzie dziennym ośrodkiem wsparcia który będzie świadczyć opiekę w formie dziennej oraz krótkookresowego pobytu całodobowego (tj. opieka wytchnieniowa). Rozwój infrastruktury w powyższym zakresie oraz zakup wyposażenia przyczyni się do rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej. Głównym celem projektu jest zapewnienie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych w formie zdeinstytucjonalizowanej poprzez budowę Dziennego Domu Opieki dla Seniorów w m. Wielopole. Gmina Chełmiec w latach 2025-2026. W ramach projektu zaplanowano budowę obiektu: Zabudowa: Wolnostojąca Budynek: 3-kondygnacyjny, niepodpiwniczony Na planie zbliżonym do prostokąta, po łuku Nakryty dachem płaskim Powierzchnia użytkowa: - parter: 725,33 m2 - 1 pietro: 683,50 m2 - 2 piętro: 658,44 m2 łącznie: 2067,27 m2 Zadania w projekcie: 1. Budowa obiektu 2. Zakup wyposażenia 3. Zagospodarowanie zewnętrzne. Produkty projektu: Liczba wspartych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne: 1 Wnioskodawca oświadcza, iż na terenie Gminy Chełmiec nie ma budynków należących do gminy, które można poddać remontowi/przebudowie, a budowa nowego budynku jest niezbędna do realizacji projektu. W ramach projektu dofinansowana infrastruktura i wyposażenie nie będą użytkowane przez placówki świadczące całodobową opiekę długoterminową w instytucjonalnych formach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369596","2021PL16FFPR005_FELD.04.01-IZ.00-0004/24","Extension of provincial road No 486 on the Ruda-Krzeczów section","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 486 na odcinku Ruda-Krzeczów","Poland","01/01/2021","31/12/2024",85,16688761.04,"EUR",13909434.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363436","51.224518706698,18.592841739139|51.172615907053,18.720681543984",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709|PL_1005101181710","Wieluń|Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the investment is a comprehensive extension of the provincial road No. 486 on the section of the 10.777 km from km 4+367,00 to km 15+242.00 (excluding the bridge over Warta in km 14+666,79 to 14+764,58), in the municipalities of Wieluń, Wierzchlas, Wieluń County, Łódź Voivodeship. The aim of the project is to adapt the road to technical and functional parameters corresponding to technical class G, and thus improve the level of safety and driving comfort of motorized and vulnerable road users, remove architectural barriers and create a new and orderly drainage system for the entire road section and adjacent sections. In relation to the existing state, the purpose of the building, which will be expanded, does not change. Only the basic geometrical parameters of the road will be changed and the elements accompanying the road will be expanded or built, which will improve the safety and comfort of movement of all traffic participants. The scope of the investment includes, among others: - extension of the provincial road No. 486 in Ruda, Wierzchlas, Kraszkowice and Krzeczów with replacement of the surface structure, - reconstruction of the municipal road No. 117240E (ul. Czereśniowa), - extension of the road body with the replacement of the surface structure, - construction of bus bays with sidewalks, - construction, extension and reconstruction of intersections with public roads, - demolition, construction and reconstruction of individual and public exits, - construction and reconstruction of the drainage system, - reconstruction and protection of the power, telecommunications, water supply, gas, sewage networks, - construction and reconstruction of road lighting, - construction of a technological channel, - demolition and construction of engineering facilities: - felling and planting greenery Demolition of engineering structures: Road pass PD-1 in KM 5+322 DW486 - Road pass PD-2 in KM 5+283 DW4B6 Road pass P03 in KM 6+233 DW486 Road pass P04 in KM 8+610 DW486 Road pass P05 in KM 10+721 DW486 Road pass PD-6 in KM 13 +127 DW486 Road pass PO7 in KM 14+134 DW486 - Road pass P08 in KM 14+467 DW486 Construction of engineering structures: Road pass PD-2 in KM 5+783 DW486 Road pass P03 in KM 6+233 DW486 Road pass P05 in KM 10 + 722 DW486 Road bridge MD-6 in KM 13+127 DW486 Road pass P07 in KM 14 + 134 DW486 Road pass P08 in KM 14+467 DW486 - reconstruction of railway traffic control (SRK) devices at the railway crossing at the intersection of the road in question with railway line No 181 Herby Nowe - Oleśnica, - demolition of residential buildings in the area of the proposed roundabout at ul. Southern wooden shed in km 10+ 730 on the left, as well as existing bus shelters and parts of fences). The asphalt road with a width of 7.0 m and the shoulders with a width of 1.50 m were designed. The pavements are designed with a minimum width of 2.0 m at the roadway and 1.50m separated from the roadway (there are local narrowing of the pavement). The pedestrian-bicycle track will have a width of 2.5m. Both the pavement and the pedestrian-bike route will have a sidewalk. In the area of development, all existing and missing exits from the planned road to adjacent plots were designed. After the implementation of the project, the road will have the following characteristic technical parameters: - road technical class: G, - load-bearing capacity of the surface structure: 115 kN/axle - traffic category: KR 4, - Lane width: 2x3.5 m - width of bus bays: 3,0 m.","Przedmiotem inwestycji jest kompleksowa rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 486 na odcinku dł. 10,777 km od km 4+367,00 do km 15+242.00 (z wyłączeniem mostu na Wartą w km 14+666,79 do 14+764,58), w gminach Wieluń, Wierzchlas, powiecie wieluńskim, województwie łódzkim. Celem projektowanego przedsięwzięcia jest dostosowanie drogi do parametrów technicznych i użytkowych odpowiadającym klasie technicznej G, a co za tym idzie poprawa poziomu bezpieczeństwa oraz komfortu jazdy zmotoryzowanych, jak i niechronionych użytkowników drogi, zniesienie barier architektonicznych oraz stworzenie nowego i uporządkowanie istniejącego systemu odwodnienia dla całego odcinka drogi i odcinków sąsiadujących. W stosunku do stanu istniejącego, przeznaczenie obiektu budowlanego, który będzie rozbudowany, nie ulega zmianie. Zmianie ulegną jedynie podstawowe parametry geometryczne drogi oraz nastąpi rozbudowa lub budowa elementów towarzyszących drodze, co spowoduje polepszenie warunków bezpieczeństwa i komfortu poruszania się wszystkich uczestników ruchu. Zakres inwestycji obejmuje m.in. - rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 486 w miejscowościach Ruda, Wierzchlas, Kraszkowice oraz Krzeczów wraz z wymianą konstrukcji nawierzchni, - przebudowę drogi gminnej nr 117240E (ul. Czereśniowa), - rozbudowę korpusu drogi z wymianą konstrukcji nawierzchni, - budowę zatok autobusowych z chodnikami, - budowę, rozbudowę i przebudowę skrzyżowań z drogami publicznymi, - rozbiórkę, budowę oraz przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych, - budowę i przebudowę systemu odwodnienia, - przebudowę i zabezpieczenie sieci elektroenergetycznej, teletechnicznej, wodociągowej, gazowej, kanalizacyjnej, - budowę i przebudowę oświetlenia drogowego, - budowę kanału technologicznego, - rozbiórkę i budowę obiektów inżynierskich: - wycinka i nasadzenia zieleni Rozbiórka obiektów inżynierskich: Przepust drogowy PD-1 w KM 5+322 DW486 – Przepust drogowy PD-2 w KM 5+283 DW4B6 Przepust drogowy P03 w KM 6+233 DW486 Przepust drogowy P04 w KM 8+610 DW486 Przepust drogowy P05 w KM 10+721 DW486 Przepust drogowy PD-6 w KM 13 +127 DW486 Przepust drogowy PO7 w KM 14+134 DW486 – Przepust drogowy P08 w KM 14+467 DW486 Budowa obiektów inżynierskich: Przepust drogowy PD-2 w KM 5+783 DW486 Przepust drogowy P03 w KM 6+233 DW486 Przepust drogowy P05 w KM 10 + 722 DW486 Most drogowy MD-6 w KM 13+127 DW486 Przepust drogowy P07 w KM 14 + 134 DW486 Przepust drogowy P08 w KM 14+467 DW486 - przebudowę urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK) przy przejeździe kolejowym na skrzyżowaniu przedmiotowej drogi z linią kolejową nr 181 Herby Nowe – Oleśnica, - rozbiórkę budynków mieszkalnych w rejonie projektowanego ronda ul. Południowa, drewnianej wiaty w km 10+ 730 po stronie lewej, jak również istniejących wiat przystankowych i części ogrodzeń). Zaprojektowano jezdnię asfaltową o szerokości 7.0 m oraz pobocza o szerokości 1.50 m. Chodniki zaprojektowano o min. szerokości 2.0 m przy jezdni i 1.50m oddzielony od jezdni (występują lokalne zawężenia chodnika). Ciąg pieszo-rowerowy będzie miał szerokość 2.5m. Zarówno chodnik jak i ciąg pieszo-rowerowy będzie miał pobocze. W obszarze opracowania zaprojektowano wszystkie istniejące i brakujące zjazdy z projektowanej drogi do działek przyległych. Po zrealizowaniu przedsięwzięcia droga będzie posiadała następujące charakterystyczne parametry techniczne: - klasa techniczna drogi: G, - nośność konstrukcji nawierzchni: 115 kN/oś - kategoria ruchu: KR 4, - szerokość pasów ruchu: 2x3,5 m - szerokość zatok autobusowych: 3,0 m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372074","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00SR/23","Mazovian Scholarship Program for Vocational School Students - Warsaw Capital Region","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych - Region Warszawski Stołeczny","Poland","07/08/2023","31/12/2024",50,320544,"EUR",160272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project will consist in the implementation of a regional scholarship support programme for school pupils providing vocational education in the RWS in 2023/2024. The aim of the project will be to develop the capacity of pupils of vocational education schools in the RWS and their motivation for further professional development, taking into account the diversity of their educational and development needs by providing financial support (scholarships). The project is of particular importance for the economic and social development of the region and the coordination of educational policy, including equalization of educational opportunities. The aim of the activities will be to educate and educate pupils, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, enabling them to develop, progress in learning, participation and social inclusion. Scholarship support under the project will be addressed to students from disadvantaged groups who are in a difficult social and economic situation. The project provides for the award of 159 scholarships for pupils of vocational education schools in the RWS. Students to whom the scholarship will be awarded will implement the Individual Professional Development Plan of the Student under the tutor-teacher's supervision. The scholarship may be awarded only for educational purposes specified in the IPRZU defining the intentions, plans and the form of their implementation and presentation as part of the implementation of the project, according to the following groups of expenses:- purchase of professional literature, including subscriptions and magazine subscriptions; -payment of participation in extracurricular activities, including training, vocational courses, preparatory, qualification and improvement courses, e-learning courses and trainings, psychotherapeutic and socio-therapeutic activities in the field of interpersonal skills training and self-presentation;- payment for participation in language courses;- payment for participation in conferences, seminars, scientific camps, educational trips and other events that increase the student's knowledge, developing skills and abilities (excursions to research institutions, universities, workplaces, etc.);- purchase of teaching aids and equipment, including the purchase of computer and software, laboratory and optical equipment, chemical reagents, e-book reader or equipment and equipment applicable to vocational education;- purchase of paper and other materials;- payment for installation and use of the Internet;- purchase of basic equipment for home study of a scholarship holder (office, chair, lamp), but in an overall amount not exceeding 20 % of the grant amount. The project aims to increase the employability of pupils with vocational education by increasing competitiveness in the labour market, facilitating the transition of pupils from education to employment, increasing professional competences and skills, and levelling out equality barriers. The implementation of the project will not only help students, but will also contribute to changing the unfavourable image of schools providing vocational education, stereotypically perceived as schools for students with low academic performance, to attractive institutions, for above-average students with specific professional plans for the future. The project will allow vocational school pupils to improve their qualifications in order to increase their competitiveness on the EU labour market and reduce the number of unemployed people. Purpose of the project cd. I.4. point 4","Projekt będzie polegał na realizacji regionalnego programu wsparcia stypendialnego dla uczniów szkół prow. kształcenie zawodowe na terenie RWS w roku 2023/2024. Podstaw. celem projektu będzie rozwijanie zdolności uczniów szkół prow. kształcenie zawodowe na terenie RWS oraz ich motywacji dla dalszego rozwoju zawodowego, uwzględniające zróżnicowanie ich potrzeb eduk. i rozwojowych poprzez udzielenie wsparcia finansowego (stypendiów). Projekt ma szczególne znaczenie dla społ.-gospodarczego rozwoju regionu oraz koordynacji polityki edukacyjnej, w tym wyrównywania szans edukacyjnych. Celem realizowanych działań będzie kształcenie i wychowywanie uczniów uwzględniające zróżnicowanie ich potrzeb eduk. i rozwojowych, umożliwiające im rozwój, postępy w nauce, uczestnictwo i włączenie społeczne. Wsparcie stypendialne w ramach projektu skierowane będzie do uczniów z grup defaworyzowanych, znajdujących się w trudnej sytuacji społ.-ekonomicznej. W ramach projektu przewidziano przyznanie 159 stypendiów dla uczniów szkół prow. kształcenie zawodowe na terenie RWS. Uczniowie, którym zostanie przyznane stypendium będą realizować Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego Ucznia pod opieką dydaktyczną nauczyciela-opiekuna. Przyznane stypendium może być przeznaczone wyłącznie na cele edukacyjne określone w IPRZU określającym zamierzenia, plany oraz formę ich realizacji i prezentacji w ramach realiz. projektu, według następ. grup wydatków:- zakup literatury fachowej, w tym prenumerata i subskrypcje czasopism; -opłacenie uczestnictwa w zajęciach pozaszkolnych, w tym w szkoleniach, kursach zawodowych, kursach przygotowawczych, kwalifikacyjnych i doskonalących, kursach i szkoleniach e-learningowych, zajęciach psychoterapeutycznych i socjoterapeutycznych z zakresu treningu umiejętności interpersonalnych i autoprezentacji;- opłacenie uczestnictwa w kursach językowych;- opłacenie uczestnictwa w konferencjach, seminariach, obozach naukowych, wycieczkach edukac. i innych wydarzeniach poszerzających wiedzę, rozwijających zdolności i umiejętności ucznia (wyjazdy do instytucji naukowo-badawczych, uczelni, zakładów pracy itp.);- zakup pomocy dydaktycznych i oprzyrządowania, w tym zakup komputera i oprogramowania, sprzętu laboratoryjnego i optycznego, odczynników chemicznych, czytnika e-book lub sprzętu i wyposażenia mającego zastosowanie w kształ. zawodowym;- zakup materiałów papierniczych i innych;- opłacenie instalacji i korzystanie z Internetu;- zakup podstawowego wyposażenia miejsca domowej nauki stypendysty (biurko, fotel biurowy, lampka), jednak w ogólnej kwocie nie wyższej niż 20 % kwoty stypendium. Projekt ma za zadanie zwiększyć możliwość zatrudnienia uczniów z wykształceniem zawodowym przez zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy, łatwiejsze przechodzenie uczniów z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia, zwiększenie kompetencji i umiejętności zawodowych oraz wyrównanie barier równościowych. Realizacja projektu pomoże nie tylko uczniom, ale również przyczyni się do zmiany niekorzystnego wizerunku szkół prowadzących kształcenie zawodowe, stereotypowo odbieranych, jako szkoły dla uczniów z niskimi wynikami w nauce, na placówki atrakcyjne, dla ponadprzeciętnych uczniów ze sprecyzowanymi planami zawodowymi na przyszłość. Projekt pozwoli uczniom szkół zawodowych podnosić kwalifikacje służące zwiększeniu konkurencyjności na rynku pracy w UE oraz zmniejszyć liczbę osób bezrobotnych. Cel projektu cd. I.4. pkt 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380486","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-050H/23","Implementation of the production of a range of composite elements based on GOZ, as components for the production of buses, in particular hydrogen and electric","Wdrożenie produkcji gamy elementów kompozytowych w oparciu o GOZ, jako komponentów do produkcji autobusów, w szczególności wodorowych i elektrycznych","Poland","01/07/2024","30/09/2025",60,463897.23,"EUR",229093.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366551","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the implementation of technology for the production of structural composites based on own bio-resins and composite waste, thanks to which the Company will meet the needs of the market, and at the same time significantly reduce production waste and the demand for materials and raw materials. The aim of the project is to increase the competitiveness of NOMA RESINS by: 1. Diversification of the offer for structural composites based on: - self-produced pre-impregnates from proprietary bio-resin (min. 30% share in pre-impregnates), - own post-production waste and composite waste obtained from the market. 2. Implementation of non-contact and waste-free technology for the production of structural composites: - non-contact, i.e.: without contact with liquid resins due to the use at this stage of semi-finished products (fibrous pre-impregnates) produced automatically on the pre-impregnate line; - waste-free, i.e.: any scraps or residues of materials/raw materials after the production stage of a given composite element will be used for the production of subsequent composite elements, therefore the production process at NOMA RESINS will not generate any waste. 3. Diversification of customers by manufacturers from the following industries: car, aircraft, shipbuilding, etc. 4. Maintaining current jobs and creating 2 new jobs, 5. Reducing the Company's dependence on conventional energy (implementation of RES), 6. Introducing resource efficiency, reducing the weight of waste and preventing it from arising, thanks to which the project will contribute to the TRANSFORMATION of the REGION. The scope of the project includes: - purchase of fixed assets, - implementation of RES solutions, - creation of 2 new jobs, in order to implement the above-mentioned technologies and products into the Company's operations in an optimal way, in accordance with the concept of GOZ and 6R. As part of its information and promotion activities, the applicant plans to inform the public about the implementation of the project via its website: https://noma.com.pl The website will be adapted to the WCAG 2.1 standard at the level of min. AA. The website will have, among others: - legible and short messages, - large font, - the ability to enlarge the text. We plan to inform the public about the implementation of the project also by means of an information board available at the place of the project implementation (information will be written in large font min. 20 points) and via social media, where information about the results of the project will be placed. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. https://noma.com.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie technologii produkcji kompozytów konstrukcyjnych opartych o własne bio-żywice i odpady kompozytowe, dzięki czemu Spółka zaspokoi potrzeby płynące z rynku, a jednocześnie znacząco ograniczy odpadowość produkcji i zapotrzebowanie na materiały i surowce. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności NOMA RESINS poprzez: 1. Dywersyfikację oferty o kompozyty konstrukcyjne bazujące na: - samodzielnie wytwarzanych preimpregnatach z autorskiej bio-żywicy (min. 30% udział w preimpregnatach), - odpadach poprodukcyjnych własnych oraz odpadach kompozytowych pozyskiwanych z rynku. 2. Wdrożenia bezkontaktowej i bezodpadowej technologii produkcji kompozytów konstrukcyjnych: - bezkontaktowej, tj.: bez kontaktu z płynnymi żywicami z uwagi na zastosowanie na tym etapie półproduktów (preimpregnatów włóknistych) wytwarzanych w sposób automatyczny na linii do preimpregnatów; - bezodpadowej, tj.: wszelkie zrzynki czy pozostałości materiałów/surowców po etapie produkcji danego elementu kompozytowego, będą wykorzystane do produkcji kolejnych elementów kompozytowych, z związku z czym proces produkcyjny w NOMA RESINS nie będzie generował żadnych odpadów. 3. Dywersyfikacji klientów o producentów z branż: samochodowej, lotniczej, stoczniowej, itp. 4. Utrzymaniu obecnych i stworzenie 2 nowych miejsc pracy, 5. Zmniejszeniu zależności Firmy od energetyki konwencjonalnej (wdrożenie OZE), 6. Wprowadzeniu efektywnego gospodarowania zasobami, redukującego masę odpadów i zapobiegającego ich powstawaniu, dzięki czemu PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO TRANSFORMACJI REGIONU. Zakres projektu obejmuje: - zakup środków trwałych, - wdrożenie rozwiązań OZE, - utworzenie 2 nowych miejsc pracy, celem wdrożenia ww. technologii i produktów do działalności Firmy w optymalny sposób, w zgodzie z koncepcją GOZ i 6R. Wnioskodawca, w ramach działań informacyjno-promocyjnych, planuje informować społeczeństwo o realizacji projektu za pośrednictwem posiadanej strony internetowej: https://noma.com.pl Strona internetowa zostanie dostosowana do standardu zgodnego z WCAG 2.1. na poziomie min. AA. Strona posiadać będzie m.in.: - czytelne i krótkie komunikaty, - dużą czcionkę, - możliwość powiększania tekstu. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu również za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt) i za pośrednictwem mediów społecznościowych, na których umieszczane będą informacje o wynikach projektu. Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. https://noma.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369917","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0033/24","Get better, worker! Rehabilitation program for professionally active people","Zdrowiej pracowniku! Program rehabilitacji dla aktywnych zawodowo","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,203083.2,"EUR",172620.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363495","51.3782488,19.5773417|51.686206,19.5884582|51.4082625,19.696167|50.4782265,23.5796822",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603|PL_1005101171010|PL_1005101176201|PL_1006061101811","Brójce|Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski|Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL712","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists enabling them to return to work and stay on the labour market for at least 72 persons (47K/25M) - residents of Piotrków, Tomaszów, Łódzkie wsch and Piotrków Tryb. (WŁ) - working and registered as unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 180 persons (117K/63M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education, as well as physiotherapeutic activity on 01.08.2024 to 30.09.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 180 (117K/63M) inhabitants of Piotrków, Tomaszów and Łódź East and Piotrków Tryb districts. (WŁ), employed - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehab benefits in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 12 turnouts of 15os (Zad 1-6). Support for each of the tours includes the following. Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: Number of people supported in the field of health: 180os (117K/63M), Number of people who, thanks to health support, took up work or continued employment: 72os (47K/25M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretionary, including access to OzN, ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electron), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read and easy-to-understand language, readable, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 and easy-to-read and easy-to-understand languages, text transcription, subtitles for the deaf, audio description, sign language interpreter and others, • recruitment for the project will allow OzN and the elderly to participate in it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in the recruitment document, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-6) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that provides opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with a predominance of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development in education and psychoeducation, • choosing the content of education and physical activity taking into account the individual needs and capabilities of UP, including K, without a stereotypical approach (male/female types), • the possibility of reconciling work and leadership life and combating the feminisation of poverty, by increasing K's chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team.","Celem projektu jest poprawa sprawności fiz umożliwiająca powrót do pracy oraz utrzymanie się na rynku pracy min. 72 os (47K/25M) - mieszkańców pow. piotrkowskiego, tomaszowskiego, łódzkiego wsch i Piotrkowa Tryb.(WŁ) - pracujących i zarejestrowanych jako bezrobotnych ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez objęcie 180os (117K/63M) kompleksowym wsparciem w formie zabiegów rehab i edukacji oraz aktywności fiz w okr 01.08.2024 do 30.09.2025. Cel proj przyczynia się do osiągnięcia celu szczeg Działania FELD.08.04 Zdrowy pracownik poprzez eliminację problemów zdrow osób aktywnych zaw, wzrost ich aktywności fiz, świadomości zagrożeń zdrowotnych i profilaktyki w środowisku pracy. Grupę docel stanowi 180 (117K/63M) mieszkańców pow. piotrkowskiego, tomaszowskiego i łódzkiego wsch. i Piotrkowa Tryb. (WŁ), pracujących - narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrow oraz zarejestrowanych jako bezrobotnych, potrzebujących świadczeń rehab w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, posiadających zdiagnozowaną chorobę układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej. Uczestnicy rekrutowani są w 12 turnusach po 15os (Zad 1-6). Wsparcie dla każdego z turnusów obejmuje nast. Kroki (zg z RPZ): 1. I porada rehabilit - kwalifikacja medyczna. 2. Rehabilitacja z elementami edukacji. 3. Warsztaty psychoedukacyjne. 4. II porada rehabilit. 5. Aktywność fizyczna. 6. Wizyta końcowa. Główne planowane wskaźniki: Liczba osób objętych wsparciem w obsz zdrowia: 180os (117K/63M), Liczba osób, które dzięki wsparciu w obsz zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 72os (47K/25M). Projekt ma pozyt wpływ na realizację zas równości szans i niedyskrym, w tym dostępn dla OzN, zapewniając dostępność wszystkim - bez wzgl na płeć, rasę, w tym kolor skóry oraz cechy genet, pochodzenie etniczne, w tym język, przynależność do mniejszości narod, urodzenie oraz pochodzenie społ, majątek, religię, światopogląd, w tym przekonania, poglądy polit lub wszelkie inne, niepełnosprawność, wiek, orientację seks. Założenia proj są zgodne z Kartą Praw Podst UE i Konw o Prawach Osób Niepeł. Działania zapewniające realizację ww zasad: • min. dwa sposoby komunikacji z UP (telef/osob/elektron), • wykorzystanie różnych kanałów inform do działań info-promo, • tworzenie drukowanych materiałów z zastos jęz łatwego do czytania i zrozum, czytelnych, bezszeryfowych czcionek, • zasoby cyfrowe z zastos wyt WCAG 2.1 oraz jęz łatwego do czyt i zroz, transkrypcji tekst, napisów dla głuchych, audiodeskrypcji, tłumacz na jęz migowy i in, • rekrutacja do proj. umożliwi udział w niej OzN i osób starszych: formularze będą dostępne na stronie www oraz w Biurze proj, co umożliwi ich pobranie, wypełn. i przesłanie pocztą/kurierem lub za pośredn osoby upoważn, • preferencje przy rekrutacji dla osób w w. 50+ i OzN, • dostępność architekt Biura proj, gabinetów/pracowni rehab, • pytanie o szczeg potrzeby UP w dokum rekrut, • dobór rodzajów zabiegów i in form wsparcia (Zad1-6) wg indyw potrzeb, • uruchomienie mechanizmu racj uspraw w przyp zdiagnozowanych szczeg potrzeb związ z udziałem/pracą OzN w proj. • regulacje wewn o charakterze równościowym i antymobbingowym, • zgodność produktów proj. z koncepcją uniw projekt, • realizację standardów dostępności: info-promo, szkol, cyfrowy, archit. Projekt ma pozyt wpływ na realizację zas równości szans K i M poprzez: • pierwszeństwo K w dostępie do wsparcia dającego szanse wydłużenia sprawności i uczestnictwa K w zatrudnieniu (struktura GD z przewagą K - 65%), • budowanie motywacji K do zdrowego stylu życia, zmiany nawyków, rozwoju zaw w ramach edukacji i psychoedukacji, • dobór treści eduk i aktywności fiz uwzględniający indywid potrzeby i możliwości UP, w tym K, bez podejścia stereotypowego (typów „męskich”/”kobiecych”), • możliwość godzenia życia zawod i pryw oraz zwalczanie feminizacji ubóstwa, przez zwiększenie szans K na podjęcie/zmianę pracy i dogodny harmonogram wsparcia/pracy zespołu proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371000","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0019/25","\"Comprehensive activation of the unemployed by the Municipal Labour Office in Lublin (III)\"","„Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych realizowana przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie (III)”","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,2334974.71,"EUR",1984728.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523100","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The aim of the project is to increase access to employment of unemployed people registered in the MUP in Lublin through effective professional activation. The main result of the project will be the employment of 195 unemployed people. The main objective directly translates into tasks that are a component of comprehensive activation activities, including for people in a special situation on the labour market. The implemented projects will be aimed at helping recipients of support in gaining professional experience. Support for young people will be in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will receive an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation. At least 23% of the funds planned in the project will support young people (18-29 years old). All project participants (POs) will be covered by Individual Action Plans (IPDs). Granting support under the project is preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP, including by developing/updating for each IPD referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. 110 UP(52K) will be directed to training in line with the diagnosed needs and potential of UP and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market, including the identified needs of employers. The result of the training is obtaining qualifications or competences by UP. 406 UP(192K) will be directed to internships. The internships established under the project will last for a period of not less than 3 months and not longer than 6 months. 56 UP(26K) will receive one-off funds for starting a business activity, 26 UP(12K) will be directed to equipping/fitting workstations, 41 UP(19K) will receive a settlement voucher, 10 UP(5K) will be directed to intervention works. Inf.-prom. activities will be carried out at the MUP in Lublin throughout the project implementation period by posting information on the website, on posters and leaflets and by direct contact of employees with customers. The project meets horizontal criteria: 1. complies with the provisions of national and Union law as regards the manner of implementation and the scope of the project, 2. complies with the relevant Union rules: with a minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006, the principle of sustainable development. The project complies with the Detailed Description of Priorities (SZOP) of the FEL 2021-2027 programme, other Community policies and rules, market prices, and services and labour market instruments will be implemented in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, strategic documents: national, regional, communes of Lublin, e.g. The project of the Social Policy Strategy of the Lublin Voivodeship for the years 2021-2030, the Development Strategy of the Lublin Voivodeship until 2030 and the Municipal Revitalization Programme for Lublin for the years 2024-2033. The project is substantively coherent and contributes to the achievement of Objective 9.1 and Specific Objective 4a.","Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Lublinie poprzez skuteczną aktywizację zawodową. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 195 osób bezrobotnych. Cel główny bezpośrednio przekłada się na zadania, które są częścią składową realizowanych kompleksowych działań aktywizacji zawodowej, w tym dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Realizowane przedsięwzięcia, będą miały na celu pomóc odbiorcom wsparcia w zdobyciu doświadczenia zawodowego. Wsparcie skierowane do osób młodych będzie zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej. Co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie przeznaczonych będzie na wsparcie osób młodych (18-29 lat). Wszyscy uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci Indywidualnymi Planami Działania (IPD). Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone jest pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP m.in. poprzez opracowanie/aktualizację dla każdego IPD, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 110 UP(52K) zostanie skierowanych na szkolenia zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, w tym ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców. Efektem szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez UP. 406 UP(192K) zostanie skierowanych na staże. Założone w ramach projektu staże będą trwały przez okres nie krótszy niż 3 m-ce oraz nie dłuższy niż 6 m-cy. 56 UP(26K) otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 26 UP(12K) zostanie skierowanych na wyposaż./doposaż. stanowiska pracy, 41 UP(19K) otrzyma bon na zasiedlenie, 10 UP(5K) zostanie skierowanych na prace interwencyjne. Działania inf.-prom. będą przeprowadzone na terenie MUP w Lublinie przez cały okres realizacji projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej, na plakatach i ulotkach oraz poprzez bezpośredni kontakt pracowników z klientami. Projekt spełnia kryteria horyzontalne: 1. jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu, 2. jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi: ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006r., zasadą zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Priorytetów (SZOP) programu FEL 2021-2027, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi, cenami rynkowymi, a usługi i instrumenty rynku pracy będą realizowane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dokumentami strategicznymi: krajowymi, regionalnymi, Gminy Lublin np. Projektem Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021–2030, Strategią Rozwoju Województwa Lubelskiego do roku 2030 i Gminnym Programem Rewitalizacji dla Lublina na lata 2024-2033. Projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celu Działania 9.1 oraz celu szczegółowego 4a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373756","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0OO/24","System for monitoring, supervising, optimizing and managing energy storage - VoltiGo","System do monitorowania, nadzorowania, optymalizowania i zarządzania magazynami energii - VoltiGo","Poland","01/07/2025","31/12/2028",54.69,3143547,"EUR",1719349.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364495","51.766523643172,19.480245077382",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Nowadays, we are seeing a dynamic increase in the use of renewable energy sources. With this development, the importance of energy storage is also growing, thanks to which it is possible to accumulate surpluses generated during periods of favorable weather conditions and its subsequent use when energy demand exceeds its production. In order to make the use of energy storage more efficient, it is crucial to create a system that monitors its operation, which on the one hand will indicate the technical condition of objects, on the other hand thanks to algorithms will allow for the most advantageous use of stored energy. Ultimately, the system is to be adapted for use by both energy network operators and individual customers, responding to market demand.","W dzisiejszych czasach obserwujemy dynamiczny wzrost wykorzystania odnawialnych źródeł energii. Wraz z tym rozwojem rośnie również znaczenie magazynów energii, dzięki którym możliwe jest gromadzenie nadwyżek wytworzonych w okresach sprzyjających warunków pogodowych oraz jej późniejsze wykorzystanie, gdy zapotrzebowanie na energię przewyższa jej produkcję. Aby wykorzystanie magazynów energii było efektywniejsze, kluczowe jest stworzenie systemu monitorującego jego działanie, który z jednej strony wskaże stan techniczny obiektów, z drugiej dzięki algorytmom pozwoli na najkorzystniejsze wykorzystanie zgromadzonej energii. System docelowo ma być przystosowany do wykorzystania zarówno przez operatorów sieci energetycznych jak i indywidualnych klientów, odpowiadając na rynkowe zapotrzebowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367423","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0022/24","Development of the interior of the courtyard Paris Commune - Zgodny - pl. Consent in Wroclaw","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Komuny Paryskiej - Zgodna - pl. Zgody we Wrocławiu","Poland","05/05/2025","30/09/2026",21.5,494301,"EUR",86383.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 1176,00 m2 located in the quarter of streets: Paris Commune, Zgodny, pl. Consent in Wrocław (Plots No: 26/5, 26/8, AM11, Obręb South in Wrocław). The scope of the project includes the following works: 1. Development of the courtyard interior of the Paris Commune – Zgodny – Pl. Consent in Wroclaw. 1.1. The green areas. 1.2. Land development - construction work. 1.2.1 Demolition and cleaning work; 1.2.2 Communication system - execution of pedestrian track, edges, curbs, gravel band; 1.2.3 Construction of rainwater sewerage and drainage of land and renovation of sanitary sewerage; 1.2.4 Installation of elements of small architecture; 1.2.5 Reconstruction of the municipal waste collection site – installation of waste containers; 1.3. Road infrastructure - limited expenditure (expenditure on road infrastructure and car parks does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.4. Parking for the disabled - limited expenses (expenditure on road infrastructure and parking does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.5. Energy efficient lighting - limited expenditure (the expenditure on lighting does not exceed 49% of the total eligible costs). 1.6. Dendrological and archaeological surveillance. 2.Promotion of the project. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to inhibit the adverse social trends of the Wrocław housing estate - Przedmieście Oławskie. In particular, it will affect the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. The development of the courtyard area will also contribute to building social ties and creating an important space for residents. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a naturalistic nature, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The courtyard interior at ul. Paris Commune, ul. Compatible and Pl. Consent is neglected and there are no places where residents can sit down, relax, talk. Within the yard there are various types of surface, mainly ground, but also paved. The courtyard area is practically undeveloped with a small amount of existing surfaces in the form of concrete slabs in poor technical condition. The surface of the quarter has an uneven surface with numerous bumps, cavities in which water reservoirs form. In the backyard interior there are no separate footpaths and pedestrians. Entry and entry to the area takes place through an existing exit from a public road, which requires reconstruction and adaptation to the planned organization of traffic inside the yard, in accordance with the decision issued by the Road and City Maintenance Board in Wrocław. Reconstruction of the congress will be carried out as part of non-project activities. Further section Additional information - Other information.","PRZEDMIOTEM PROJEKTU jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego o powierzchni 1176,00 m2 zlokalizowanego w kwartale ulic: Komuny Paryskiej, Zgodna, pl. Zgody we Wrocławiu (działki nr: 26/5, 26/8, AM11, Obręb południe we Wrocławiu). ZAKRES PROJEKTU obejmuje wykonanie następujących prac: 1. Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Komuny Paryskiej – Zgodna – Pl. Zgody we Wrocławiu. 1.1. Tereny zielone. 1.2. Zagospodarowanie terenu - prace budowlane. 1.2.1 Prace rozbiórkowe i porządkowe; 1.2.2 Układ komunikacyjny – wykonanie ciągu pieszego, obrzeży, krawężników, opaski żwirowej; 1.2.3 Budowa kanalizacji deszczowej i odwodnienia terenu oraz remont kanalizacji sanitarnej; 1.2.4 Montaż elementów małej architektury; 1.2.5 Przebudowa miejsca gromadzenia odpadów komunalnych – montaż pojemników na odpady; 1.3. Infrastruktura drogowa - wydatki limitowane (wydatki na infrastrukturę drogową i parkingi nie przekraczają 15% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.4. Parkingi dla niepełnosprawnych - wydatki limitowane (wydatki na infrastrukturę drogową i parkingi nie przekraczają 15% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.5. Oświetlenie energooszczędne - wydatki limitowane (wydatki na oświetlenie nie przekraczają 49% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.6. Nadzór dendrologiczny i archeologiczny. 2.Promocja projektu. Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno-promocyjne polegające na umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu oraz umieszczeniu na BIP UMW oraz na stronie internetowej WM Sp. z o.o. informacji o projekcie. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Bezpośrednim impulsem realizacji projektu jest konieczność podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrz kwartałowych oraz zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych wrocławskiego osiedla - Przedmieścia Oławskiego. Wpłynie on w szczególności na ożywienie społeczne osiedla, na którym zdiagnozowano kumulację negatywnych zjawisk dotyczących wszystkich sfer funkcjonowania (technicznej, społecznej, środowiskowej, przestrzenno-funkcjonalnej oraz gospodarczej). Dzięki realizacji projektu poprawi się jakość życia jego mieszkańców. Zagospodarowanie terenu podwórza przyczyni się także do budowania więzi społecznych i tworzenia ważnej przestrzeń dla mieszkańców. Realizacja przedmiotowego projektu zakłada wykorzystanie istniejącego potencjału podwórza, jego walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych do wykreowania urokliwego wnętrza krajobrazowego o charakterze naturalistycznym, jednocześnie pełniącego funkcje prośrodowiskowe, reprezentacyjne oraz relaksacyjne. Projekt ukierunkowany jest na stworzenie terenu o charakterze kameralnym pozwalającym wyciszyć się mieszkańcom, wypocząć wśród otaczającej zieleni. Wnętrze podwórzowe przy ul. Komuny Paryskiej, ul. Zgodnej i Pl. Zgody jest zaniedbane i nie ma miejsc, gdzie mieszkańcy mogliby przysiąść, odpocząć, porozmawiać. W obrębie podwórka występują różnego rodzaju nawierzchnię, głównie gruntowe, ale i utwardzone. Teren podwórza jest praktycznie nieurządzony z niewielką ilością istniejących nawierzchni w formie płyt betonowych w złym stanie technicznym. Nawierzchnia kwartału ma nierówną powierzchnię z licznymi wybojami, ubytkami, w których tworzą się zastoiny wody. We wnętrzu podwórkowym nie ma wydzielonych ciągów pieszo-jezdnych i pieszych. Wjazd i wejście na teren odbywa się poprzez istniejący zjazd z drogi publicznej, który wymaga przebudowy i dostosowania do planowanej organizacji ruchu wewnątrz podwórka, zgodnie z decyzją wydaną przez Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu. Przebudowa zjazdu wykonana zostanie w ramach działań pozaprojektowych. Ciąg dalszy sekcji Dodatkowe informacje - Pozostałe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368139","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0021/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Maria Skłodowska- Curie No. 10 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marii Skłodowskiej- Curie nr 10 w Wałbrzychu","Poland","05/09/2023","31/10/2025",70,87427.2,"EUR",61199.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362959","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Maria Skłodowska-Curie No 10 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARIA SKŁODOWSKA-CURIE No. 10 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Marii Skłodowskiej- Curie nr 10 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. MARII SKŁODOWSKIEJ-CURIE NR 10 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374692","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0040/24","Energy modernization of historic buildings of the West Pomeranian University of Technology in Szczecin","Modernizacja energetyczna zabytkowych budynków Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie","Poland","26/03/2024","31/12/2029",84,14888007.93,"EUR",10339000.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614694","53.431680115951,14.614275147948",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The planned project consists in the energy modernisation of four historic buildings of the West Pomeranian University of Technology in Szczecin, in order to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. As part of the comprehensive thermal modernization project, the following buildings belonging to the West Pomeranian University of Technology will be subjected to: 1. ZUT CULTURE STUDY IN SZCZECINIA – located at ul. Wyspiański 1 – building entered in the Communal Register of Monuments 2. DEPARTMENT OF CONSTRUCTION AND ENVIRONMENTAL ENVIRONMENT IN SZCZECIN – located at al. Piastów 50 - entered into the Communal Register of Monuments 3. ZUT ELECTRICAL DEPARTMENT – located at ul. Gen. W. Sikorskiego 37 in Szczecin - entered in the Register of Monuments of the West Pomeranian Voivodeship, No 915, decision PSOZ/Sz-n/5340/161/94 4. DEPARTMENT OF MECHANICAL ENGINEERING AND ZUT MECHATRONICS – located at al. Piastów 19 - entered into the Municipal Register of Monuments The material scope of the project includes: 1. Development of energy audits, ex-ante audit, ex-post audit 2. Preparing ornithological opinions 3. Preparation of documentation with copyright supervision 4. Construction work: STUDIUM OF ZUT CULTURE IN CZECHIA As part of the energy modernisation, it is planned to: 1) Insulation works of walls 2) Insulation works of floors/slabs 3) Insulation works related to insulation of roofs, flat roofs 4) Replacement of window joinery 5) Replacement of door joinery 6) Modernization of lighting installations 7) Modernization of c.o. 8) Modernization of c.w.u. 9) Implementation of the BMS system 1) Insulation works of walls 2) Replacement of window frames 3) Modernization of lighting installations 4) Modernization of c.o. installation 5) Modernization of c.w.u. installation 6) Implementation of the BMS system 1) Insulation works of walls 2) Insulation works related to insulation of roofs, flat roofs 3) Replacement of window joinery 4) Replacement of door joinery 5) Installation of exchanger heat exchanger with room adjustment 6) Modernization of lighting installations 7) Modernization of c.o. 8) Modernization of c.w.u. 9) Implementation of the BMS system 1) Insulation works of walls 2) Insulation works related to insulation of roofs, flat roofs 3) Replacement of window and door joinery 4) Modernization of lighting installations 5) Modernization of c.o. 6) Modernization of c.o.u. 7) Replacement of ventilation and air conditioning installations 8) Implementation of the BMS system 9) Construction of a PV installation with a capacity of 200 kWp 10) Construction of an energy storage facility with a capacity of 0.25 MWh As part of the construction works, it is also planned to perform accompanying works 4. Investor supervision 6. Cooperation with a partner from Germany 7. Material scope costs not resulting from the energy audit, implementing the objectives of the European Green Deal (actions to raise the awareness of building users, application of solutions for the GOZ, installation of digitalisation devices, introduction of green space on the WBiIŚ building, development of electromobility, installation of energy storage devices) 8. Promotion of Project 9. The planned project is in accordance with the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 and a detailed description of FEnIKS priorities The project has been prepared in accordance with the law on environmental protection and includes actions aimed at preventing negative impact on the environment.","Planowane przedsięwzięcie polega na modernizacji energetycznej czterech zabytkowych budynków Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, w celu poprawy efektywności energetycznej oraz redukcji emisji gazów cieplarnianych. W ramach projektu kompleksowej termomodernizacji zostaną poddane następujące budynki należące do Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego: 1. STUDIUM KULTURY ZUT W SZCZECINIE – zlokalizowany przy ul. Wyspiańskiego 1 – budynek wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków 2. WYDZIAŁ BUDOWNICTWA I INŻYNIERII ŚRODOWISKA ZUT W SZCZECINIE – zlokalizowany przy al. Piastów 50 - wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków 3. WYDZIAŁ ELEKTRYCZNY ZUT – zlokalizowany przy ul. Gen. W. Sikorskiego 37 w Szczecinie - wpisany do rejestru Zabytków Województwa Zachodniopomorskiego, nr 915, decyzja PSOZ/Sz-n/5340/161/94 4. WYDZIAŁ INŻYNIERII MECHANICZNEJ I MECHATRONIKI ZUT – zlokalizowany przy al. Piastów 19 - wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. Opracowanie audytów energetycznych, audytu ex-ante, audytu ex-post 2. Opracowanie opinii ornitologicznych 3. Opracowanie dokumentacji wraz z nadzorem autorskim 4. Roboty budowlane: STUDIUM KULTURY ZUT W SZCZECINIE W ramach modernizacji energetycznej planuje się: 1) Prace dociepleniowe ścian 2) Prace dociepleniowe posadzek/stropów 3) Prace dociepleniowe związane z dociepleniem dachów, stropodachów 4) Wymianę stolarki okiennej 5) Wymianę stolarki drzwiowej 6) Modernizację instalacji oświetlenia 7) Modernizację instalacji c.o. 8) Modernizację instalacji c.w.u. 9) Wdrożenie systemu BMS WYDZIAŁ BUDOWNICTWA I INŻYNIERII ŚRODOWISKA ZUT W SZCZECINIE W ramach modernizacji energetycznej planuje się: 1) Prace dociepleniowe ścian 2) Wymianę stolarki okiennej 3) Modernizację instalacji oświetlenia 4) Modernizację instalacji c.o. 5) Modernizację instalacji c.w.u. 6) Wdrożenie systemu BMS WYDZIAŁ ELEKTRYCZNY ZUT W ramach modernizacji energetycznej planuje się: 1) Prace dociepleniowe ścian 2) Prace dociepleniowe związane z dociepleniem dachów, stropodachów 3) Wymianę stolarki okiennej 4) Wymianę stolarki drzwiowej 5) Montaż wymiennikowego węzła cieplnego wraz z dostosowaniem pomieszczenia 6) Modernizację instalacji oświetlenia 7) Modernizację instalacji c.o. 8) Modernizację instalacji c.w.u. 9) Wdrożenie systemu BMS WYDZIAŁ INŻYNIERII MECHANICZNEJ I MECHATRONIKI ZUT W ramach modernizacji energetycznej planuje się: 1) Prace dociepleniowe ścian 2) Prace dociepleniowe związane z dociepleniem dachów, stropodachów 3) Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej 4) Modernizację instalacji oświetlenia 5) Modernizację instalacji c.o. 6) Modernizację instalacji c.w.u. 7) Wymianę instalacji wentylacji i klimatyzacji 8) Wdrożenie systemu BMS 9) Budowę instalacji PV o mocy 200 kWp 10) Budowę magazynu energii o pojemności 0,25 MWh W ramach robót budowlanych planuje się również wykonanie prac towarzyszących 4. Nadzór inwestorski 6. Współpracę z Partnerem z Niemiec 7. Koszty zakresu rzeczowego niewynikające z audytu energetycznego, realizujące cele Europejskiego Zielonego Ładu (działania służące podnoszeniu świadomości użytkowników budynków, zastosowanie rozwiązań na rzecz GOZ, montaż urządzeń dot. cyfryzacji, wprowadzenie powierzchni zielonej na budynku WBiIŚ, rozwój elektromobilności, montaż urządzeń do magazynowania energii) 8. Promocję projektu 9. Koszty pośrednie Planowane przedsięwzięcie jest zgodne z Programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz szczegółowym opisem priorytetów FEnIKS Projekt został przygotowany zgodnie z prawem dotyczącym ochrony środowiska i obejmuje działania mające na celu zapobieganie negatywnemu oddziaływaniu na środowisko W ramach realizacji inwestycji zakłada się zmniejszenie pierwotnego zużycia surowców i materiałów, zmniejszenie powstawania odpadów oraz ograniczenie presji na środowisko naturalne poprzez racjonalne zarządzanie, a także zwiększenie odporności na zmiany klimatu oraz adaptacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382151","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0008/24","A better future","Lepsza przyszłość","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,208176.23,"EUR",176949.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537191","53.520098228356,20.742374605394",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Jedwabno Commune (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The project will be addressed to families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation, with the largest deficits in social competences, including children and young people in need of support, families with children, including those experiencing care and educational difficulties. The situation of vulnerable families is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social welfare centre. This is where families most often come in need of help. Social workers work with such families on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of families in the Municipality is difficult: In 2023, 115 families benefited from social assistance, in which there were 316 people. (210K,106M), including 71 (40K,31M) children up to 11 years and 67 (30K,37M) adolescents aged 11-18 years. There were 57 ONs (27K,30M) in families, including 11(4K,7M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 64, unemployment 38, disability 48, domestic violence 1, the need to protect motherhood or large children 27, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 12, alcoholism or drug addiction 3, other 75. Number of families at risk of taking a child 7. Number of families with children in foster care 5. Number of children in foster care 7 (K,M). Number of families experiencing care and educational difficulties 7. Number of families benefiting from family assistant support 7. Number of families with at least one person with a disability 48. In 2022, 119 families benefited from social assistance, in which there were 318 people. (215K,103M), including 75 (37K,36M) children up to 11 years and 65 (30K,35M) adolescents aged 11-18 years. There were 59 ONs (28K,31M) in families, including 8(4K,4M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 75, unemployment 49, disability 52, domestic violence 0, the need to protect motherhood or large children 10, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 16, alcoholism or drug addiction 2, others 64. Number of families at risk of taking a child 6. Number of families with children in foster care 5. Number of children in foster care 6 (K,M). Number of families experiencing care and educational difficulties 6. Number of families benefiting from family assistant support 6. Number of families with at least one person with a disability 52. In 2021, 136 families benefited from social assistance, in which there were 369 people. (235K,314M), including 92 (48K,44M) children up to 11 years and 73 (35K,38M) adolescents aged 11-18 years. In families there were 69 ONs (33K,36M), including 15 (8K,7M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 78, unemployment 58, disability 52, domestic violence 0, the need to protect motherhood or large children 4, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 19, alcoholism or drug addiction 2, others 62. Number of families at risk of taking a child 6. Number of families with children in foster care 7. Number of children in foster care 8 (K,M). Number of families experiencing care and educational difficulties 6. Number of families benefiting from family assistant support 6. Number of families with at least one person with a disability 71. CD. IN PART ADDITIONAL DESCRIPTION","Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Jedwabno (dalej jako: Gmina). Wnioskodawcą w projekcie jest jednostka samorządu terytorialnego, projekt będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społecznym (partnerstwo JST z podmiotem ekonomii społecznej). Projekt będzie skierowany do rodzin najbardziej potrzebujących pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, w tym do dzieci i młodzieży potrzebującej wsparcia, rodzin z dziećmi, w tym doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych. Sytuacja rodzin znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji monitorowana jest na terenie Gminy dzięki działaniom ośrodka pomocy społecznej. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się rodziny potrzebujące pomocy. Pracownicy socjalni na co dzień pracują z takimi rodzinami, znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja rodzin na terenie Gminy jest trudna: W 2023 roku z pomocy społecznej korzystało 115 rodzin, w których było 316 os. (210K,106M), w tym 71 (40K,31M) dzieci do 11 lat oraz 67 (30K,37M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 57 ON (27K,30M), w tym 11(4K,7M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 64, bezrobocia 38, niepełnosprawności 48, przemocy w rodzinie 1, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 27, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 12, alkoholizmu lub narkomanii 3, inne 75. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 7. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 5. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 7 (K,M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 7. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 7. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 48. W 2022 roku z pomocy społecznej korzystało 119 rodzin, w których było 318 os. (215K,103M), w tym 75 (37K,36M) dzieci do 11 lat oraz 65 (30K,35M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 59 ON (28K,31M), w tym 8(4K,4M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 75, bezrobocia 49, niepełnosprawności 52, przemocy w rodzinie 0, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 10, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 16, alkoholizmu lub narkomanii 2, inne 64. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 6. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 5. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 6 (K,M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 6. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 6. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 52. W 2021 roku z pomocy społecznej korzystało 136 rodzin, w których było 369 os. (235K,314M), w tym 92 (48K,44M) dzieci do 11 lat oraz 73 (35K,38M) młodzieży w wieku 11-18 lat. W rodzinach było 69 ON (33K,36M), w tym 15(8K,7M) poniżej 18 r.ż. Rodziny były objęte wsparciem z powodu: ubóstwa 78, bezrobocia 58, niepełnosprawności 52, przemocy w rodzinie 0, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności 4, bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych 19, alkoholizmu lub narkomanii 2, inne 62. Liczba rodzin zagrożonych odebraniem dziecka 6. Liczba rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej 7. Liczba dzieci, przebywających w pieczy zastępczej 8 (K,M). Liczba rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze 6. Liczba rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny 6. Liczba rodzin, w których jest co najmniej jedna osoba z niepełnosprawnością 71. CD. W CZĘŚCI DODATKOWY OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380730","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F0/23","Modernization and retrofitting of the workshop - improving the quality of vocational education in Bytom","Modernizacja i doposażenie pracowni - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Bytomiu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75,1392844.07,"EUR",1044633.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in improving vocational training infrastructure in Bytom in two teams of vocational schools: Team of Technical Schools and State Schools of Construction to increase the quality of vocational education in the city of Bytom and to improve and adapt the educational offer to the needs of the labor market, including creating conditions for the implementation of practical classes. The aim of the project is to create optimal conditions for education in the professions described in the project. This will be achieved by providing adequate infrastructure for the learning of vocational subjects. The measures to be implemented are works consisting in the modernisation and adaptation of professional training rooms and the purchase of the necessary equipment as part of the adopted model of vocational training for a given position, including: - in the Technical School Complex (ZST): modernization of the professional workshop - techniques of renewable energy equipment and systems, - in the State Schools of Construction (PSB): modernization of the professional workshop - construction techniques, installation and finishing works in construction, and the creation of a new professional workshop - landscape architecture techniques. The main effect of the project will be to increase the potential of vocational education responding to the needs of the labour market and smart and technological specializations of the region and the city of Bytom. The comprehensiveness of the adopted solutions will allow for high-quality education, and the competences acquired by students will allow for the individual development of students in the future on the labour market. The project is planned for 2025-2026. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - information boards / commemorative boards in the places of project implementation, during the project implementation and after its completion during the durability period, - project description on the website, - project description on the social media profile, - placement of signs of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.bytom.pl","Przedmiotowy projekt polega na poprawie infrastruktury kształcenia zawodowego w Bytomiu w dwóch zespołach szkół zawodowych: Zespole Szkół Technicznych oraz Państwowych Szkołach Budownictwa celem zwiększenia jakości kształcenia zawodowego na terenie miasta Bytomia oraz poprawy i dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy, w tym stworzenie warunków dla realizacji zajęć praktycznych. Przedmiotem projektu jest stworzenie optymalnych warunków do kształcenia w opisywanych w projekcie zawodach. Stan ten zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie odpowiedniej infrastruktury do nauki przedmiotów zawodowych. Działania przewidziane do realizacji to prace polegające na modernizacji i adaptacji pomieszczeń pracowni zawodowych służących do nauki zawodów oraz zakup niezbędnego wyposażenia w ramach przyjętego modelu kształcenia zawodowego na danym stanowisku, w tym: - w Zespole Szkół Technicznych (ZST): modernizacja pracowni zawodowej - technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, - w Państwowych Szkołach Budownictwa (PSB): modernizacja pracowni zawodowej - technik budownictwa, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, oraz utworzenie nowej pracowni zawodowej - technik architektury krajobrazu. Głównym efektem realizacji projektu będzie zwiększenie potencjału kształcenie zawodowego odpowiadającego na potrzeby rynku pracy oraz inteligentnych i technologicznych specjalizacji regionu i miasta Bytomia. Kompleksowość przyjętych rozwiązań pozwoli na kształcenie na wysokim poziomie, a nabyte przez uczniów kompetencje pozwolą na indywidualny rozwój uczniów w przyszłości na rynku pracy. Realizację projektu zaplanowano na lata 2025-2026. W ramach działań informacyjno-promocyjnych przyjęto: - tablice informacyjne / pamiątkowe w miejscach realizacji projektu, w trakcie realizacji projektu i po jego zakończeniu w okresie trwałości, - opis projektu na stronie internetowej, - opis projektu na profilu w mediach społecznościowych, - zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej i Województwa Śląskiego na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379475","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00E8/23","New challenge - pre-school education as an opportunity to improve the quality of education in Kindergarten in Kalna","Nowe wyzwanie-edukacja przedszkolna szansą na poprawę jakości edukacji w Przedszkolu w Kalnej","Poland","01/12/2024","30/09/2026",85,88008.6,"EUR",74807.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of services provided in the Kindergarten in Kalna by improving the quality of pre-school education with regard to the methodology of working with children, the development of their key competences, the implementation of additional activities for 53 participants and their better accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. This also applies to the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child, including the improvement of skills and the acquisition of additional qualifications of 4 teachers by 30.09.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer. The main problems affecting the current state of pre-school education in the municipality are the unattractive offer of classes aimed at the development of key competences ultimately needed on the labour market, the unsatisfactory result of observations and diagnoses, and the increasing number of children with dysfunctions confirmed by the opinions of clinics and educators. Activities Implementation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key, pro-health, professional pre-orientation, or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the purposes of the implementation of classes - organization of trainings for teaching staff and in the field of anti-discrimination and violence. Request: measures taken to prevent and enrich pre-school education should use the current pre-school system Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the institution implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people, primarily through the website of the kindergarten and meetings with parents. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. https://szkolakalna.pl/","Celem projektu jest poprawa jakości usług świadczonych w Przedszkolu w Kalnej poprzez podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju ich kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dodatkowych dla 53 uczestników oraz lepszej ich dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka w tym podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji 4 nauczycieli do dnia 30.09.2026, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej. Głównymi problemami rzutującymi na obecny stan edukacji przedszkolnej na terenie gminy jest mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych docelowo potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wynik obserwacji i diagnoz oraz zwiększająca się liczba dzieci z dysfunkcjami potwierdzanych opiniami poradni i wychowawców. Działania Realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz przyczyniających się do nabycia szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym ogólnorozwojowych, kluczowych, prozdrowotnych, preorientacji zawodowej, czy świadomości ekologicznej (zielonych kompetencji), jak również wyrównywanie deficytów poprzez udział w zajęciach specjalistycznych - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT, pomocy dydaktycznych - na potrzeby realizacji zajęć - organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej oraz w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne i wzbogacające edukację przedszkolną powinny wykorzystywać obecny system przedszkolny Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie całej gminy oraz placówki realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Działania informacyjno-promocyjne, zostaną podjęte w celu dotarcia do grupy docelowej projektu i zapewnienia dostępności rekrutacji dla wszystkich potencjalnych osób przede wszystkim poprzez stronę internetową przedszkola i spotkania z rodzicami. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji, oraz standard. dostępności. https://szkolakalna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368842","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0002/23","Education in Time 2.0","Edukacja na czasie 2.0","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,227872.5,"EUR",193691.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520846","52.926853461155,19.114196968012",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080805","Kikół",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","1. The aim of the project is to improve the quality of education at the Primary School in Zajeziorz through the participation of 73 students in classes developing key competences, equipping the school with equipment and teaching aids, participation of 20 students with special educational and developmental needs in specialist classes, participation of 26 students in educational and vocational counselling, acquisition of new qualifications/competences by 21 teachers, adaptation of the toilet to the needs of a person with disabilities by 31.08.2026. The project is addressed to 73 students (23K and 50M) and 21 teachers (15K and 6M) of the Primary School in Zajeziorz. 100% of students and teachers will be supported in the project. Among the students: 20 people are students with special educational and developmental needs, including: capable pupils, pupils with learning difficulties, 1 pupil with a disability. 3. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project are: - 20 pupils with special development and educational needs supported in the project - 73 primary school pupils supported in the project, - 1 primary school supported in the project as part of inclusive education - 21 teachers supported in the project - 1 educational facility adapted to the needs of people with disabilities - 21 teachers who acquired competences/qualifications after the end of the project - 68 students who acquired competences after the end of the project. 4. The main tasks that will be carried out as part of the project: ZAD. 1. Development of students' key competences: equipping the school base with equipment and teaching aids, extracurricular activities (with 1.TIK, including: modern technologies, media education, 3D printing, VR technologies, cybersecurity; 2.ANG LANGUAGE. including: climate awareness, health-enhancing activities; 3.THE MATHEMATICAL-PROGRESSIVE, e.g. with the help of edakt. Empirius, knowledge about climate, health-promoting activities; 4.KNOWLEDGE AND CULTURAL EXPRESSION: cultural knowledge, workshops with the use of specialized equipment) and educational trips. ZAD. 2. Special educational and development needs of pupils: including specialized individual speech therapy, compensatory, for talented students, corrective-compensatory, therapeutic classes. As part of the task, it is planned to adapt the toilet to the needs of a student with a disability. ZAD. 3. Vocational counselling for students: implemented in Cl. 7 and 8 include, among others, tests of occupational predisposition, diagnosis of strengths and weaknesses, creation of IPD, broadening knowledge about the labor market and occupations of the future. ZAD. 4. Teacher development - postgraduate studies: technology, chemistry, plastics, biology, geography, nature, speech therapy, cloud IT architect, graphics, autism spectrum child therapy, oligofrenopedagogy, ICT courses and training, personal and social competences. 5. Information activities - will be carried out at the school by displaying posters informing about the project, distributing leaflets with information about the project to students and teachers, conducting meetings informing about the project with teachers, parents, students. Detailed information about the project, together with recruitment documents, including application forms, will be available at the school secretariat. Information channels in the project include: e-mail, telephone, personal meetings. Information about the project in accordance with the Guidelines will be made available on the School's website: https://spzajeziorze.pl and on the School's social media, e.g. www.facebook.com/SzkolaBasowawZajeziorzu.","1. Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej w Zajeziorzu poprzez udział 73 uczniów w zajęciach rozwijających kompetencje kluczowe, doposażenie szkoły w sprzęty i pomoce dydaktyczne, udział 20 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjno- rozwojowymi w zajęciach specjalistycznych, udział 26 uczniów w doradztwie edukacyjno-zaw., zdobycie nowych kwalifikacji/kompetencji przez 21 nauczycieli, adaptację toalety do potrzeb osoby z niepełnosprawnością do 31.08.2026 r. 2. Projekt jest skierowany do 73 uczniów (23K i 50M) oraz 21 nauczycieli (15K i 6M) Szkoły Podstawowej w Zajeziorzu. Wsparciem w projekcie zostanie objętych 100% uczniów i nauczycieli. Wśród uczniów: 20 os. to uczniowie o specjalnych potrzebach edukacyjno-rozwojowych w tym: uczniowie zdolni, uczniowie z trudnościami w uczeniu się, 1 uczeń z niepełnosprawnością. 3. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: - 20 uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem w projekcie - 73 uczniów szkoły podstawowej objętych wsparciem w projekcie, - 1 szkoła podstawowa objęta wsparciem w projekcie w ramach edukacji włączającej - 21 nauczycieli objętych wsparciem w projekcie - 1 obiekt edukacyjny dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością - 21 nauczycieli, którzy nabyli kompetencje/kwalifikacje po zakończeniu projektu - 68 uczniów, którzy nabyli kompetencje po zakończeniu projektu. 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: ZAD. 1. Rozwój kompetencji kluczowych uczniów: doposażenie bazy szkoły w sprzęty i pomoce dydaktyczne, zajęcia pozalekcyjne (z 1.TIK, w tym: nowoczesne technologie, edukacja medialna, druk 3D, technologie VR, cyberbezpieczeństwo; 2.JĘZYK ANG. w tym: wiedza o klimacie, działania prozdrowotne; 3.MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZE m.in. z wykorzystaniem pomocy dydakt. Empiriusz, wiedza o klimacie, działania prozdrowotne; 4.ŚWIADOMOŚĆ I EKSPRESJA KULTUROWA: wiedza kulturalna, warsztaty z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu) oraz wyjazdy edukacyjne. ZAD. 2. Specjalne potrzeby edukacyjno-rozwojowe uczniów: w tym specjalistyczne zajęcia indywidualne logopedyczne, wyrównawcze, dla uczniów zdolnych, korekcyjno-kompensacyjne, terapeutyczne. W ramach zadania zaplanowano adaptację toalety do potrzeb ucznia z niepełnosprawnością. ZAD. 3. Doradztwo zawodowe dla uczniów: realizowane w kl. 7 i 8 obejmuje m.in. testy predyspozycji zaw., diagnozę mocnych i słabych stron, stworzenie IPD, poszerzanie wiedzy o rynku pracy i zawodach przyszłości. ZAD. 4. Rozwój nauczycieli - studia podyplomowe: technika, chemia, plastyka, biologia, geografia, przyroda, logopedia, architekt rozwiązań IT w chmurze obliczeniowej, grafika, terapia dziecka ze spektrum autyzmu, oligofrenopedagogika, kursy i szkolenia z zakresu TIK, kompetencji osobistych i społecznych. 5. Działania informacyjne- będą realizowane na terenie szkoły poprzez wywieszenie plakatów informujących o projekcie, rozdawanie ulotek z informacją o projekcie uczniom i nauczycielom, prowadzenie spotkań informujących o projekcie z nauczycielami, rodzicami, uczniami. W sekretariacie szkoły będą dostępne szczegółowe informacje o projekcie wraz z dokumentami rekrutacyjnymi w tym formularze zgłoszeniowe. Kanały informacyjne w projekcie to m.in.: e-mail, telefon, spotkania osobiste. Informacje o projekcie zgodnie z Wytycznymi zostaną udostępnione na stronie www Szkoły: https://spzajeziorze.pl oraz w mediach społecznościowych Szkoły np. www.facebook.com/SzkolaPodstawowawZajeziorzu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373061","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0056/23","Your future is in your hands!","Twoja przyszłość w Twoich rękach!","Poland","01/05/2024","31/08/2026",84.62,471163.97,"EUR",398711.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516872","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of PR is to increase adaptability and improve the situation on the labour market of 95 people. (57K and 38M) living in the Małopolskie voivodship, including: workers at risk of dismissal, (b) workers to be made redundant, (c) persons made redundant for reasons not related to the worker, (d) persons leaving agriculture, by making them subject to rapid response measures: individualised and comprehensive support in line with the IPD in the period 01.05.2024-31.08.2026, which will be measured by the result indicator. THE MAIN TASKS IN THE PROJECT ARE: 1.Active labour market monitoring 2.Identification of individual needs combined with preparation and updating of IPD, career guidance 3.Job placement 4.Incentive support - psychological 5.Training leading to upskilling, reskilling or reskilling 6.Initiatives preparing for employment - internships/apprenticeships 7.Training and consultancy services before setting up DG 8.Financial support for starting a business - evaluation of NEBs and subsidies for DG 9.Monitoring the running of DG 10.Fitting and equipping a job position with an employer 11.Subsidised employment 12.Accompanying support consisting in providing care for a person requiring support in everyday functioning or children MAIN RESULTATEM of the project will be 75% of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, have started work or continued employment. In addition, 80% of people trained under Task 5 who have acquired qualifications/competences after leaving the programme.","CELEM GŁÓWNYM PR jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych i poprawa sytuacji na rynku pracy 95 os. (57K i 38M) zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego obejmujących: a) pracowników zagrożonych zwolnieniem, b) pracowników przewidzianych do zwolnienia, c) osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, d) osób odchodzących z rolnictwa, poprzez objęcie ich działaniami szybkiego reagowania: zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem zgodnym z IPD w okresie 01.05.2024r.-31.08.2026r., co zostanie zmierzone wskaźnikiem rezultatu. GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO: 1.Aktywne monitorowanie rynku pracy 2.Identyfikacja indywidualnych potrzeb połączone z przygotowaniem i aktualizacją IPD, poradnictwo zawodowe 3.Pośrednictwo pracy 4.Wsparcie motywacyjne - psychologiczne 5.Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji 6.Inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia - staże/praktyki zawodowe 7.Usługi szkoleniowe i konsultacyjne przed założeniem DG 8.Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej - ocena KOW i dotacje dla DG 9.Monitorowanie prowadzenia DG 10.Doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy u pracodawcy 11.Subsydiowane zatrudnienie 12.Wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi GŁÓWNYM REZULTATEM projektu będzie 75% osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie. Dodatkowo 80% osób objętych szkoleniami w ramach zad.5, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367432","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0002/25","Activation of unemployed people from the area of Wołowski poviat in 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu wołowskiego w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,772784.1,"EUR",540948.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516128","52.565345,19.9666465",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 18-29 and over 30 who are unemployed in the Wołowo district, registered as unemployed in the PLO in Wołowo. The aim of the project is to increase participants' activity in the area of job search and self-employment, gain new qualifications and work experience and strengthen their motivation for their own professional development. The project aims to positively improve participants' self-esteem and self-confidence and help them overcome uncertainties in the labour market. As part of the project, an analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant will be carried out. This will be the basis for presenting a specific activation offer to each participant. Project participants will be able to benefit from the support offered in the form of internships, trainings, settlement vouchers, intervention works, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace depending on individual needs.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 18-29 lat oraz powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wołowskim, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w PUP w Wołowie. Realizacja projektu doprowadzić ma do zwiększenia aktywności uczestników w obszarze poszukiwania pracy i samozatrudnienia, uzyskania nowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienia ich motywacji do własnego rozwoju zawodowego. Projekt ma za zadanie pozytywnie wpłynąć na podniesienie samooceny i wiary we własne siły uczestników oraz pomóc im w pokonaniu niepewności na rynku pracy. W ramach projektu przeprowadzona zostanie analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika. Będzie to podstawa do przedstawienia konkretnej oferty aktywizacji każdemu uczestnikowi. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z oferowanego wsparcia w formie staży, szkoleń, bonów zasiedleniowych, prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w zależności od indywidualnych potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379983","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-056G/23","Assistantship and Neighborhood Assistance in the Municipality of Węgierska Górka","Asystentura i pomoc sąsiedzka w Gminie Węgierska Górka","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,171780,"EUR",146013,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616976","49.580119445272,19.155232686326",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Assistance and neighbourhood assistance in the Municipality of Węgska Górka’ will be addressed to 26 people in need of support in everyday life, including people with disabilities living in the Municipality of Węgska Górka. The aim of the project will be to support, during the project implementation period, i.e. from 01.03.2025 to 30.06.2025, the social activity of 20 people with disabilities in the Municipality of Węgska Górka provided in the local community tailored to the individual needs, potential and personal preferences of these people, and up to 6 people in need of support in everyday functioning. Place of implementation: Municipality of Hungary Górka. As a result of the project, 20 people with disabilities will be able to actively participate in society, and 6 people requiring support in everyday functioning will improve their quality of life. The applicant declares that support for care or assistance services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of persons covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submission of the grant application. The project promoter plans to use the website it has and the website of the Implementer/OPS in Węgierska Górka, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for people interested in participating in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://wegierska-gorka.pl/pomoc-spoleczna","Projekt pt.: „Asystentura i pomoc sąsiedzka w Gminie Węgierska Górka” skierowany będzie do 26 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym do osób z niepełnosprawnościami zamieszkujących na terenie gminy Węgierska Górka. Celem projektu będzie wsparcie w okresie realizacji projektu, tj. od 01.03.2025r. do 30.06.2025r. aktywności społecznej 20 osób z niepełnosprawnościami w Gminie Węgierska Górka świadczonych w społeczności lokalnej dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji tych osób, oraz do 6 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Miejsce realizacji: gmina Węgierska Górka. W wyniku realizacji projektu 20 osób z niepełnosprawnościami będzie mogło aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym, a u 6 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu nastąpi poprawa jakości życia. Wnioskodawca deklaruje, że wsparcie dla usług opiekuńczych lub asystenckich prowadzi każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie. Projektodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada oraz stronę internetową Realizatora/OPS w Węgierskiej Górce, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla osób zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy. https://wegierska-gorka.pl/pomoc-spoleczna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374717","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0081/24","Comprehensive energy modernisation of the main building of the Fryderyk Chopin University of Music","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku głównego Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,11505540.6,"EUR",8049453.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project planned to be implemented by the Fryderyk Chopin University of Music will consist in the energy modernization of the main university building located at ul. Circular 2 in Warsaw and entered in the register of monuments of the Mazowieckie Voivodeship (decision number 1548 A of 13.06.2019). The building is heated with mains heat and it is not planned to change the way the building is heated. As part of the investment project, the following thermomodernization solutions are envisaged: • inserting new windows with an area of 1358,12 m2 and glazing with an area of approx. 470,85 m2, • installation of new external doors, • insulation of walls adjacent to the ground and foundation walls with an area of approx. 1635,61 m2, • insulation of ventilated roofs with the area of 2795,38 m2 of mineral wool granulate, • insulation of the attic above the concert hall with an area of 25 m2. 622,94 m2 with mineral wool, • insulation of ceilings with an area of 335.50 m2 (zone 5 and 12 degrees C) with styrofoam, • insulation of ceilings within the zone 16 and 20 degrees C with a total area of approx. 430,90 m2 with styrofoam, • modernization of the central heating system by inserting about 1200 new radiators with thermostatic valves, supplementing the pipes on the pipes or their complete replacement, rinsing the installation, installation of vertical valves, insertion of energy meters, implementation of an energy management system, replacement of the node; • modernisation of the hot water system mainly through the replacement of piping; • modernization of the ventilation system by inserting a mechanical installation with heat recovery; • new energy-efficient built-in lighting along with the modernisation of the electrical lighting system; • PV installation with a capacity of 100 kWp. The system of supplying rainwater to flushing cisterns in toilets, which will be reduced primarily to the construction of a tank for collecting rainwater and a system of pumps and push-ups. Thus, the project will correspond to the concept of the circular economy. In addition, measures aimed at protecting biodiversity are planned, as the creation of the April meadow, the installation of booths for insects, feeders and nesting booths for birds are planned. In addition to the so-called ‘hard’ educational activities are also planned under the project, in the implementation of which the Beneficiary will cooperate with one of the non-governmental organisations dealing with environmental protection (cooperation framework in the process of agreement). It is expected that two events will be organized for UMFC students in the following scope: circular economy and energy efficiency of infrastructure and protection of ambient air quality. Workshops and presentations have been established for both of them, while the culmination will be a competition based on the acquired knowledge.","Przedsięwzięcie planowane do wdrożenia przez Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina polegać będzie na modernizacji energetycznej budynku głównego uczelni położonego przy ul. Okólnik 2 w Warszawie i wpisanego do rejestru zabytków województwa mazowieckiego (numer decyzji 1548 A z 13.06.2019). Obiekt ogrzewany jest ciepłem sieciowym i nie planuje się zmiany sposobu ogrzewania budynku. W ramach zadania inwestycyjnego przewiduje się następujące rozwiązania termomodernizacyjne: • wstawienie nowych okien o pow. 1358,12 m2 oraz przeszkleń o pow. 470,85 m2, • montaż nowych drzwi zewnętrznych, • docieplenie ścian przylegających do gruntu i ścian fundamentowych o pow. 1635,61 m2, • docieplenie stropodachów wentylowanych o pow. 2795,38 m2 granulatem z wełny mineralnej, • docieplenie stropodachu nad salą koncertową o pow. 622,94 m2 wełną mineralną, • docieplenie stropów o pow. 335,50 m2 (strefa 5 i 12 st. C) styropianem, • docieplenie stropów w obrębie strefy 16 i 20 st. C o całkowitej pow. 430,90 m2 styropianem, • modernizację systemu c.o. poprzez wstawienie ok 1200 szt. nowych grzejników z zaworami termostatycznymi, uzupełnienie otulin na przewodach lub ich całkowitą wymianę, płukanie instalacji, montaż zaworów podpionowych, wstawienie liczników energii, wdrożenie systemu zarządzania energią, wymianę węzła; • modernizację systemu c.w.u. głównie poprzez wymianę orurowania; • modernizację systemu wentylacji poprzez wstawienie instalacji mechanicznej z odzyskiem ciepła; • wykonanie nowego energooszczędnego oświetlenia wbudowanego wraz z modernizacją instalacji elektrycznej oświetleniowej; • wykonanie instalacji PV o mocy 100 kWp. System zasilania wodą deszczową spłuczek w toaletach, co będzie sprowadzało się przede wszystkim do wykonania zbiornika do gromadzenia wody deszczowej oraz układu pomp i pompek. Tym samym projekt będzie odpowiadał koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym. Poza tym przewidziano działania ukierunkowane na ochronę bioróżnorodności, bowiem zaplanowano utworzenie łąki kwietniej, montaż budek dla owadów, karmników i budek lęgowych dla ptaków. Oprócz komponentu tzw. „twardego” w ramach przedsięwzięcia zaplanowano również działania edukacyjne, przy realizacji których Beneficjent będzie współpracował z jedną z organizacji pozarządowych zajmujących się ochroną środowiska naturalnego (ramy współpracy w trakcie uzgadniania). Przewiduje się, iż zostaną zorganizowane dwa wydarzenia dla studentów UMFC w następującym zakresie: gospodarki o obiegu zamkniętym oraz energooszczędności infrastruktury i ochrony jakości powietrza atmosferycznego. Dla obu z nich założono warsztaty i prezentacje, natomiast ich zwieńczeniem będzie konkurs ze zdobytej wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367419","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0018/24","Construction of a sports and entertainment hall in Ziębice","Budowa hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach","Poland","18/11/2022","18/12/2024",70,10091789.92,"EUR",2595254.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project involves the construction of a sports and entertainment hall in Ziębice. OBJECTIVE 1. The task includes the execution of construction works related to the construction of a sports and entertainment hall constituting a two-storey building, without basement, covered with a flat roof - height 11.35 m, cubic capacity 27213.45 m3, total area 5469.62 m2. The development of the area around the hall was designed. The recipients of the project are residents and socio-economic entities of the Ziębice Commune and the Southern Functional Area. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice. The municipality is responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the hall will be the Municipal Center for Education and Sport in Ziębice. Objective: activation and integration of the inhabitants of Ziębice through the construction of a sports and entertainment hall. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the hall facility for the development of civic relations - activation of the local community not only in the dimension of physical activity, but also as a place of joint activities in the cultural, educational and recreational dimension, serving integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions of the hall facility enabling equal opportunities in access to infrastructure for people with disabilities and seniors - development of public interests by spending free time in an active and interesting way in the hall - active rest of residents, which will contribute to relieving the nervous system and lowering the level of stress-related tension - improvement of living conditions of residents of the Ziębice Commune through access to a modern cultural, educational, recreational and sports facility - increase of urban, aesthetic and sports attractiveness of the Ziębice Commune. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the municipality's website and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na wybudowaniu hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach. ZADANIE 1. BUDOWA HALI WIDOWISKOWO-SPORTOWEJ W ZIĘBICACH Zadanie obejmuje wykonanie robót budowlanych związanych z budową hali widowiskowo-sportowej stanowiącej budynek dwukondygnacyjny, bez podpiwniczenia, przykryty dachem płaskim – wysokość 11,35 m, kubatura 27213,45 m3, powierzchnia całkowita 5469,62 m2. Zaprojektowano zagospodarowanie terenu wokół hali. Odbiorcami projektu są mieszkańcy i podmioty społeczno-gospodarcze Gminy Ziębice oraz Południowego Obszaru Funkcjonalnego. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice. Gmina odpowiada za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem hali będzie Gminne Centrum Edukacji i Sportu w Ziębicach. Cel: aktywizacja i integracja mieszkańców Ziębic poprzez budowę hali widowiskowo-sportowej. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania obiektu hali dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności nie tylko w wymiarze aktywności fizycznej, ale również jako miejsce wspólnych działań w wymiarze kulturalnym, edukacyjnym i rekreacyjnym, służącym integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych obiektu hali umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy w hali - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców Gminy Ziębice poprzez dostępność do nowoczesnego obiektu o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, rekreacyjnym i sportowym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej i sportowej Gminy Ziębice W efekcie projektu powstanie bezpieczna infrastruktura dla integracji i aktywizacji mieszkańców w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381020","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0025/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Baćkowice","Zakup średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Baćkowicach","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,330635.01,"EUR",281039.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533938","50.783991157533,21.223427583074",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530601","Baćkowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Baćkowice (hereinafter referred to as the TSO Baćkowice), which has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) since 5 May 2005. The decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1.zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2.zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - Rozpieracz teleskopowy 3.zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia – wentylator oddymiający 4.zakup ubrań wysokiej specjalizacji – Ubranie do pracy w wodzie (podstawowe parametry w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat opatowski, gmina Baćkowice (gmina 4594 mieszkańców powiat - 48894 – dane GUS na 31.12.2022r.) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu opatowskiego oraz Gminy Baćkowice. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Baćkowice and the district of Opatów – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – Telescopic spreader is a tool for spreading elements or surfaces such as jammed cars, machine parts and larger structures, rocks or other natural obstacles. The use of telescopic spreaders is of great importance during telecommunications accidents, property collapses or any event as a result of which a person is crushed by heavy elements or cut off from the escape route. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. Clothes for work in water necessary for removing the effects of floods, pumping water out of rooms and for other work related to saving lives and property. • Improve (upgrade) the equipment of TSO Baćkowice by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has two cars 19-year-old FORD Transit in good condition and 33-year-old VOLVO in sufficient condition, which is heavily worn out. (scan of the registration certificate attached to the application), • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP Baćkowice was established in 1935. In KSRG since 2000. There are currently 23 firefighters in the JOP. In total, the entire unit has 36 members, including 10 honorary ones.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Baćkowicach (dalej OSP Baćkowice), która od 5.05.2000r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi zał do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1.zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2.zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - Rozpieracz teleskopowy 3.zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia – wentylator oddymiający 4.zakup ubrań wysokiej specjalizacji – Ubranie do pracy w wodzie (podstawowe parametry w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat opatowski, gmina Baćkowice (gmina 4594 mieszkańców powiat - 48894 – dane GUS na 31.12.2022r.) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu opatowskiego oraz Gminy Baćkowice. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Baćkowice oraz powiatu opatowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – Rozpieracz teleskopowy to narzędzie służące do rozpierania elementów lub powierzchni jakimi mogą być np. zakleszczone samochody, części maszyn i większych konstrukcji, skały bądź inne naturalne przeszkody. Wykorzystywanie rozpieraczy teleskopowych ma ogromne znaczenie podczas wypadków telekomunikacyjnych, zawalenia się nieruchomości lub wszelkich zdarzeń, w wyniku których jakaś osoba jest przygnieciona przez ciężkie elementy, albo odcięta od drogi ucieczki. wentylator oddymiający służy do usuwania dymu z pomieszczeń i przewietrzania ich i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów domów mieszkalnych i/lub budynków gospodarczych. Dzięki niemu strażacy mogą szybciej zlokalizować poszkodowanych i udzielić im pomocy. Ubranie do pracy w wodzie niezbędny przy usuwaniu skutków powodzi, wypompowywaniu wody z pomieszczeń oraz do innych prac związanych z ratowaniem życia i mienia. • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Baćkowice poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada dwa samochody 19 letni FORD Transit w stanie dobrym i 33 letnie VOLVO w stanie dostatecznym który jest mocno wyeksploatowany. (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup kombinezonów ochronnych, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. OSP Baćkowice powstała w 1935r. W KSRG od 2000r. Aktualnie w JOP(grupa wyjazdowa) działa 23 strażaków. Łącznie cała jednostka liczy 36 członków w tym 10 honorowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377559","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0462/23","Development of the GOZ-transformation model necessary to implement circular economy solutions at Fructino sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Fructino sp. z o. o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365840","51.023112008594,22.852672818768",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Company in order to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving various fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the company - verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. Design in accordance with the principles of GOZ - participation in the creation of products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of GOZ. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in operational processes, disposal and waste management. Awareness-raising among workers, consumers and the community on the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow to target the scope of work in detail and develop a business model of the GOZ-transformation, the elements of which will be audit, enterprises and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji jest kluczowe dla Spółki w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną następujące działania: 1. Analiza i diagnoza firmy - weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia wyrobów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania- wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ- współudział w tworzeniu produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei GOZ. 4. Implementacja i działanie- realizacja planów, w tym zmian w procesach operacyjnych, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Ponoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności w kwestii dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja- monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzanie korekt. Przeprowadzanie powyższych działań pozwoli szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ- transformacji, którego elementami będzie audyt, przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374432","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0004/23","INNOVATION ZONE PROGRAM","INNOVATION ZONE PROGRAM","Poland","30/01/2024","31/12/2026",96.06,3534711.4,"EUR",3388428.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512483","52.229507576785,21.04799502251",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","INNOVATION ZONE PROGRAM is an Acceleration Program, the aim of which is to enable start-ups to develop their business through cooperation with Technology Recipients (OT), Investors and preparation for foreign expansion. The aim of the Project is to support innovative startups by providing a development program with the participation of the best specialists. The applicant invited experienced OT, Investors and Partners (domestic and foreign), with whom it has many years of cooperation in the area of supporting startup entrepreneurship. The concept assumes 31 accelerations (5 rounds) within the paths: industry with OT, investor, Go Global and agnostic. As part of the project, participants will receive: financial support, advice provided by the best domestic and foreign experts, training support and the ability to scale business on a global scale. The planned result is to achieve implementation and investment readiness of startups and to go to foreign markets.","INNOVATION ZONE PROGRAM jest to Program Akceleracji, którego celem jest umożliwienie startupom rozwoju biznesu poprzez współpracę z Odbiorcami technologii (OT), Inwestorami oraz przygotowanie do ekspansji zagranicznej. Celem Projektu jest wsparcie innowacyjnych startupów poprzez zapewnienie programu rozwojowego z udziałem najlepszych specjalistów. Wnioskodawca do realizacji Projektu zaprosił doświadczonych OT, Inwestorów i Partnerów (krajowych i zagranicznych), z którymi ma wieloletnią współpracę w obszarze wspierania przedsiębiorczości startupowej. Koncepcja zakłada 31 akceleracji (5 rund) w ramach ścieżek: branżowej z OT, inwestorskiej, Go Global i agnostic. W ramach Projektu uczestnicy otrzymają: wsparcie finansowe, doradztwo świadczone przez najlepszych krajowych i zagranicznych ekspertów, wsparcie szkoleniowe oraz możliwość skalowania biznesu na skalę globalną. Planowanym rezultatem jest osiągnięcie gotowości wdrożeniowej i inwestycyjnej startupów i wyjście na rynki zagraniczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368644","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0007/24","Support for children and youth in Brodnicki Lake District","Wsparcie dzieci i młodzieży na Pojezierzu Brodnickim","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,997609.76,"EUR",947729.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520273","53.72327339013,18.440597140471|53.3952934,19.1477578|53.38376298639,19.197600405188|53.27709560732,19.233848554997|53.348666227393,19.388962256434|53.241709601692,19.565942208899|53.134120910297,19.56929316811|53.303567822501,19.603285614426|53.193512434837,19.657596791985",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202|PL_1004041070204|PL_1004041070205|PL_1004041070206|PL_1004041070207|PL_1004041070209|PL_1004041070210|PL_1004221421308","Bobrowo|Brzozie|Górzno|Bartniczka|Jabłonowo Pomorskie|Świedziebnia|Zbiczno|Osiek",null,null,"Grudziądzki|Starogardzki",null,null,"PL616|PL638","2021-2027","The project aims to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The planned output indicators to be achieved are: number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported-510, number of children/pupils with special development and educational needs supported-10, number of pupils and students in schools and vocational education establishments supported-30, number of disadvantaged persons supported in non-formal education-550. The planned result indicators to be achieved are: number of students who acquired qualifications after leaving the program-220. Activities related to the implementation of the project will include tasks such as: 1. developing social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits. 2. developing the talents of children and young people and aimed at achieving a specific educational goal (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions will not be considered as scientific competitions, e.g. a competition for knowledge of English or a competition for knowledge of great Poles). 3. projects contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in the choice of education paths and in the future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. The planned information activities will be the website www.lgdpojezierzebrodnickie.pl and an information board at the place of implementation of the grant. Support will be provided to children and young people aged between 6 and 24 from the area covered by the local development strategy. As part of the implementation of the project, it is planned to conduct 4 calls for proposals for grant projects. Deadline for implementation of the grant project: from 01.01.2024 to 31.12.2029 the total grant project amount is at least PLN 4,156,707.32, the co-financing amount is 95%, i.e. PLN 3 948 871.95. The project provides support for 550 disadvantaged people from the LDS area. The project is in line with the Local Development Strategy.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Planowanymi wskaźnikami produktu do osiągnięcia są: liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem-510, liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem-10, liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem-30, liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalne-550. Planowanymi wskaźnikami rezultatu do osiągnięcia są: liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-220. Działania związane z realizacją projektu obejmować będą zadania takie jak: 1. rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych. 2. rozwijanie uzdolnień dzieci oraz młodzieży i ukierunkowanych na osiągniecie konkretnego celu edukacyjnego (np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach). 3. projekty przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. Planowanymi działaniami informacyjnymi będą strona internetowa www.lgdpojezierzebrodnickie.pl oraz tablica informacyjna w miejscu realizacji grantu. Wsparcie skierowane będzie do dzieci i młodzież uczące się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju. W ramach realizacji projektu planowane jest przeprowadzenie 4 naborów wniosków na projekty grantowe. Termin realizacji projektu grantowego: od 01.01.2024 do 31.12.2029 całkowita kwota projektu grantowego wynosi co najmniej 4 156 707,32 zł, kwota dofinansowania stanowi 95% tj. 3 948 871,95 zł. Projekt zakłada objęcie wsparciem 550 osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z obszaru LSR. Projekt jest zgodny z Lokalną strategią Rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368866","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0008/23","Increasing the efficiency and quality of vocational education in Technikum TEB Education in Grudziądz","Zwiększenie efektywności i jakości kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja w Grudziądzu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,228418.12,"EUR",194155.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","53.4725119,18.7618937|53.4715411,19.0123749",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070602|PL_1004041076201","Gruta|Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to develop vocational training in the TEB Education Technical School in Grudziądz by providing, as part of the project lasting from 01.09.2024 to 31.08.2026, 84 Students (38K,46M) and 11 Teachers (8K,3M) with comprehensive support resulting from the diagnosis, including for Students: educational and professional counselling, additional classes improving professional competences and qualifications, student internships and support taking into account topics related to contemporary educational challenges, for Teachers: support to improve professional qualifications, as well as equipping the school with equipment for professional workshops. The TARGET GROUP of the project consists of 84 students (38K, 46M) studying at the above-mentioned University of Warsaw. Schools in the following fields: -Photography and multimedia technology-48 pers.(22K,26M) -Advertising technology-36 pers.(16K,20M) And 11 Teachers from the above-mentioned school. Project tasks: -Educational and vocational counselling -Elevation of teachers' competences -Training to develop vocational skills. pupils -Support for pupils. taking into account topics related to contemporary educational challenges -Retrofitting the school in order to create conditions that reflect real working conditions -Student traineeships -Training to support the building of digital competences related to online safety The main result to be achieved through the implementation of the project is the development of vocational education, the development of innovation in education, its adaptation to the needs of the labour market, as well as the acquisition of qualifications and competences by the Public Prosecutor's Office expressed in indicators: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme - 76 Number of representatives of school and educational staff who acquired a qualification after leaving the programme - 11 This project has a positive impact on promoting equal opportunities between women and men. It complies with the Guidelines on the real principles of equal opportunities and non-discrimination, including access for people with disabilities and the principle of equal opportunities KiM under EU funds for the years 2021- 2027. The TEB shall enable all persons to participate fairly and fully in all activities in the project, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Equal access for all is ensured – there is no discrimination on the grounds set out in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation). The project takes into account the above-mentioned principles at each stage of its implementation, including by ensuring: accessibility – tailor-made support for teaching and industry, access. information, places: good location – school activities, internships in local businesses close to UP’s place of residence, flexibility – dates and times will be set UP so that they can reconcile family and private life. Design meets the Accessibility Standards for Cohesion Policy. 2021-2027 and is in line with the concept of a universal project. All planned activities will be carried out taking into account the individual development and educational needs and psychophysical capabilities of the UP. The language used in the materials will be gender sensitive, the materials will not reproduce stereotypes. Images of K and M will be used in all materials, the materials will not contain stereotyping content based on both gender and disability. Access will also be provided. for OzN - all project activities will take place in buildings adapted to the needs of OzN. If necessary, the project will apply the Reasonable Improvement Mechanism. The TEB will examine UP's individual needs on the basis of a questionnaire which is part of the application documents. The inf-ferm activities are described in point IX of the proposal. The project description can be found on www.teb.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja w Grudziądzu poprzez zapewnienie w ramach projektu trwającego od 01.09.2024 do 31.08.2026 r. 84 Uczniom/Uczennicom (38K,46M) oraz 11 Nauczycielom/Nauczycielkom (8K,3M) kompleksowego wsparcia wynikającego z przeprowadzonej diagnozy, w tym dla Uczniów: doradztwa edukacyjno-zawodowego, dodatkowych zajęć podnoszących kompetencje i kwalifikacje zawodowe, staży uczniowskich oraz wsparcia uwzględniającego tematykę związaną ze współczesnymi wyzwaniami edukacyjnymi, dla Nauczycieli: wsparcia podnoszącego kwalifikacje zawodowe, a także doposażenie szkoły w sprzęt do pracowni zawodowych. GRUPĘ DOCELOWA projektu stanowi 84 Uczniów/Uczennic (38K, 46M) kształcących się w ww. Szkole na kierunkach: -Tech. fotografii i multimediów-48 os.(22K,26M) -Tech. reklamy–36 os.(16K,20M) Oraz 11 Nauczycieli/Nauczycielek z ww. szkoły. Zad. realizowane w ramach proj.: -Doradztwo edukacyjno-zawodowe -Podniesienie komp. nauczycieli -Szkolenia rozwijające umiejętności zawod. uczniów -Wsparcie dla uczn. uwzględniające tematykę związana ze współczesnymi wyzwaniami edukacyjnymi -Doposażenie szkoły w celu stworzenia w nim warunków odzwierciedlających rzeczywiste warunki pracy -Staże uczniowskie -Szkolenie wspomagające budowanie cyfrowych kompetencji związanych z bezpieczeństwem w sieci Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji proj., jest rozwój kształcenia zawod., rozwinięcie innowacyjności w edukacji, dostosowanie go do potrzeb rynku pracy, a także nabycie kwalif. i komp. przez UP wyrażone wskaźnikami: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 76 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 Niniejszy proj. ma pozytywny wpływ na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn. Jest zgodny z Wytycznymi w zakresie real. zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostęp. dla osób z niepełnospr. oraz zasady równości szans KiM w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. TEB umożliwia wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach w proj., bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orientację seksualną. Zapewniony jest równy dostęp dla wszystkich –brak jest dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w szczeg. w art. 9 ust. 3 rozporz.nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne). Proj. uwzględnia na każdym etapie jego realizacji ww. zasady m.in. poprzez zapewnienie: dostępności – wsparcie dostosowane do potrzeb kierunku nauczania i danej branży, dostęp. informacji, miejsca: dobra lokalizacja – zajęcia w szkole, staże w lokalnych przedsięb. blisko miejsca zamieszkania UP, elastyczności– terminy i godziny ustalone zostaną UP aby mogli oni godzić życie rodzinne i prywatne. Proj. spełnia Standardy dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 oraz jest zgodny z koncepcją uniwersalnego proj. Wszystkie zaplanowane działania będą prowadzone z uwzględnieniem indywid. potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych UP. Język stosowany w materiałach będzie wrażliwy na płeć, materiały nie będą powielały stereotypów. We wszystkich materiałach będą wykorzystywane wizerunki K i M, materiały nie będą zawierały stereotypizujących treści zarówno ze względu na płeć jak i niepełnospr. Zapewniona zostanie także dostęp. dla OzN- wszystkie działania proj. będą się odbywały w budynkach przystosowanych do potrzeb OzN. W przypadku zajścia takiej konieczności w proj. zastosowany zostanie Mechanizm racjonalnych usprawnień. TEB będzie badał indywidualne potrzeby UP na podstawie ankiety będącej częścią dok. zgłoszeniowych. Działania inf-prom opisane są w pkt.IX wniosku. Opis proj. znajduje się na str. www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371381","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0005/24","Improving the quality of vocational education in Puławy County - 2nd edition","Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Powiecie Puławskim - II edycja","Poland","01/01/2025","31/08/2027",85,1222789.93,"EUR",1039371.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522057","51.4187204,22.0702959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The list of abbreviations can be found in the explanatory memorandum under the budget. The main problem described in the diagnoses of SZ is insufficient matching of vocational education to the needs of employers. The aim of P is to implement SZ development programmes leading to the improvement of the quality and development of vocational education until 31.08.2027 in 6 schools for which the leading authority is the District of Puławy (ZS1, ZS2, ZS3, ZN, ZK, ZKZ). The objective will be achieved in the period of: 1.01.2025 - 31.08.2027 through the implementation of internships, advice and training for 412 (212K) U and training, postgraduate studies improving the qualifications of 81 (60K) teachers and support for the teaching potential of 6 schools participating in P. Objective P results directly from the provisions of the FE for Lublin 2021-2027, which emphasizes support for vocational and practical education in industries crucial from the point of view of the region's economy. The aim of the intervention is to strengthen the quality and effectiveness of the regional education and training system - in terms of efficiency, quality and availability of education adequate to the requirements of the labour market and to support U - in the acquisition of skills, choice of profession or education path - which is directly addressed in the objectives of this P. Planned actions and support methods in line with the objective of: - educational and vocational counselling for U (including individual ) and at each stage of education vocational classes at employers 200U(110K) - cooperation between SZ and universities in the field of improving green competences and employers, in particular the organization of student internships, 195U (100K) min 50% UP - training and postgraduate studies leading to the improvement of professional skills and qualifications N, including in the field of green and digital competences, in the field of working with students with special educational needs and the use of the ASPE model and the 81N (60K) exercise school, - training leading to the acquisition of qualifications for 412 U (212K) in accordance with the needs of the labour market; - supporting the didactic potential of 6 SZ P. is consistent with the provisions of RIS through support for directions that fit into intelligent specializations: I High-quality food, II Green economy, IV Digital society, V Material technologies, production and logistics processes. P is in line with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 by involving entrepreneurs in cooperation and planning educational and vocational counselling for U. In accordance with the assumptions of ZSU2030, counselling, including vocational classes, will be key to effectively plan the educational and vocational path in accordance with the needs of the labour market. Advice will not take gender into account when choosing a profession, it will combat gender stereotypes. Activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications U and staff, including in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving GD problems. Results: - Acquisition of qualifications/competences by UP (360U- 190K/81N- 60K) - Development of vocational training in the project area (6 SZ) - Enhancing cooperation with entrepreneurs from the SZ community. Information and promotion activities: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the district and MCS websites and on social media; -information in local (electronic) media; -Direct meetings with parents, U, social-gosp. SZ; -development and distribution in schools and in the office of materials on the subject. P, scope of support, etc. Supported taking into account the individual situation and needs, in particular those related to specific needs. W. will apply in P any appropriate type of accessibility standard for OzN. In P there are no direct barriers in the field of equal opportunities KiM, while there are visible barriers created previously related to the stereotypical choice of career path, in SZ there are directions related to modern tech. , on which no K (Reason) is taught.","Wykaz skrótów znajduje się w uzasadnieniu pod budżetem. Głównym problemem opisanym w diagnozach SZ jest niedostateczne dopasowanie kształcenia zawodowego do potrzeb pracodawców. Celem P jest wdrożenie programów rozwojowych SZ prowadzących do podniesienia jakości i rozwoju kształcenia zawodowego do 31.08.2027 w 6 szkołach dla których organem prowadzącym jest Powiat Puławski (ZS1, ZS2, ZS3, ZN, ZK, ZKZ). Cel zostanie osiągnięty w okresie: 1.01.2025 - 31.08.2027 poprzez realizację staży, doradztwa i szkoleń dla 412 (212K) U i szkoleń, studiów podyplomowych podnoszących kwalifikacje 81 (60K) nauczycieli oraz wsparcie potencjału dydaktycznego 6 szkół biorących udział w P. Cel P wynika wprost z zapisów FE dla Lubelskiego 2021-2027, który kładzie nacisk na wsparcie kształcenia zaw. i praktycznego w branżach kluczowych z punktu widzenia gospodarki regionu. Celem interwencji ma być wzmocnienie jakości i skuteczności regionalnego systemu kształcenia i szkolenia - w zakresie efektywności, jakości oraz dostępności nauczania adekwatnego do wymogów rynku pracy oraz wsparcie U - w zakresie nabywania umiejętności, wyboru zawodu lub ścieżki kształcenia - co jest wprost zaadresowane w celach niniejszego P. Planowane działania i metody wsparcia wpisujące się w cel: - doradztwo edukacyjno - zawodowe dla U (w tym indywidualne ) oraz na każdym etapie kształcenia zajęcia zawodoznawcze u pracodawców 200U(110K) - współpracę SZ z uczelniami w zakresie podnoszenia kompetencji zielonych i pracodawcami, w szczególności organizację staży uczniowskich, 195U (100K) min 50% UP - szkolenia i studia podyplomowe prowadzące do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych N, w tym w zakresie kompetencji zielonych i cyfrowych, w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz wykorzystania modelu ASPE i szkoły ćwiczeń 81N (60K), - szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji dla 412 U (212K) zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy; - wsparcie potencjału dydaktycznego 6 SZ P. jest zgodny z zapisami RIS poprzez wsparcie dla kierunków wpisujących się w inteligentne specjalizacje : I Żywność Wysokiej jakości, II Zielona gospodarka, IV Cyfrowe społeczeństwo, V Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne. P jest zgodny z zapisami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 poprzez zaangażowanie przedsiębiorców do współpracy oraz zaplanowanie doradztwa edukacyjno - zawodowego dla U. Zgodnie z założeniami ZSU2030 kluczowe będzie doradztwo, w tym zajęcia zawodoznawcze, aby efektywnie zaplanować ścieżkę edukacyjno-zaw. zgodnie z potrzebami rynku pracy. Doradztwo nie będzie uwzględniać aspektu płci przy wyborze zawodu, zwalczać stereotypy związane z płcią. Działania przyczynią się do wzrostu dostępności edukacji, zwiększenia jakości nauczania, rozwoju umiejętności, kompetencji/kwalifikacji U oraz kadry w tym w obszarze nowoczesnych technologii cyfrowych co przyczyni się do rozwiązania problemów GD. Rezultaty: - Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez UP (360U- 190K/81N- 60K) - Rozwój kształcenia zawodowego na obszarze objętym projektem (6 SZ) - Zacieśnienie współpracy z przedsiębiorcami z otoczenia społ- ekonom SZ. Działania informacyjno - promocyjne: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach powiatu i SZ oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -spotkania bezpośrednie z rodzicami, U, otoczeniem społ-gosp. SZ; -opracowanie i dystrybucja w szkołach i w urzędzie materiałów nt. P, zakresu wsparcia itp. Wsparci z uwzgl. indywidualnej sytuacji i potrzeb w szczególności związanych ze szczególnymi potrzebami. W. zastosuje w P każdy adekwatny rodzaj standardu dostępności dla OzN. W P brak jest bezpośrednich barier w zakresie równości szans KiM natomiast są widoczne bariery powstałe wcześniej związane ze stereotypowym wyborem ścieżki zawodowej, w SZ są kier. związanych z nowoczesnymi tech. , na których nie uczy się żadna K (Uzasadnienie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372631","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0464/24","Development of PRAGMA PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in the area of digitization and industry 4.0 by increasing the level of digitization and optimizing and automating production processes and, as a result, implementing process and product innovation into current operations.","Rozwój spółki PRAGMA PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w obszarze cyfryzacji i przemysłu 4.0 poprzez zwiększenie poziomu cyfryzacji oraz optymalizację i automatyzację procesów produkcyjnych a w efekcie wdrożenie do bieżącej działalności innowacji procesowej i produktowej.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",71.66,573098.4,"EUR",334803.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364087","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The applicant in the project is PRAGMA PLUS SŁAWOMIR MAJTYKA Sp. J. The company has been operating on the Polish market since 1992. The implementation of the project results directly from the growing need of the market and the growing awareness of customers, also in terms of available technologies. The implementation of activities enabling the automation of production will allow to increase competitiveness on the market. The applicant noted the need to implement Industry 4.0 solutions into the company's day-to-day operations. In connection with the above, the Digital Transformation Plan was commissioned, in which a broad analysis of the current production process and the degree of its digitization and potential development prospects in this field was carried out. During the analysis, the necessity of using modern digital and automation solutions was noticed. According to the plan, the digitalisation of production processes will be achieved through purchases of: - MES/ERP system with equipment for workstations, machine activation system and tech infrastructure. - Milling Center - 3D Printer - Automatic warehouse for sheet metal - Cobot -Robot for 3D measurements with dedicated software Planned activities increase the level of digital maturity of the Company. Changes in the production process are based on automation, robotization and digitalisation of processes and thus on entering the indicated RIS. Thanks to the implementation of the project, many of the current manual works will be replaced by digital processes. Thanks to the 3D printer and the introduction of product innovation to the offer (significantly improved products and new 3D printing services), it will be possible to attract new customers from other industries and increase the competitiveness of the Company. Thanks to the implementation of the planned work, it will be possible to strengthen the applicant's sustainable growth and competitiveness. The implemented digital solutions and machine automation will increase the competitiveness of the company, improving the timeliness, quality and efficiency of production.","Wnioskodawcą w projekcie jest PRAGMA PLUS SŁAWOMIR MAJTYKA Sp. J. Spółka funkcjonuje na polskim rynku od 1992 r. Realizacja projektu wynika bezpośrednio z rosnącej potrzeby rynku i coraz większa świadomość klientów, również w zakresie dostępnych technologii. Realizacja działań umożliwiających automatyzację produkcji pozwoli na zwiększenie konkurencyjność na rynku. Wnioskodawca zauważył konieczność wdrożenia do bieżącej działalności spółki rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0. W związku z powyższym zlecono wykonanie Planu Transformacji Cyfrowej, w którym dokonano szerokiej analizy obecnego procesu produkcyjnego oraz stopnia jego digitalizacji i potencjalnych perspektyw rozwoju w tej dziedzinie. Podczas analizy zauważono konieczność zastosowania nowoczesnych rozwiązań cyfrowych i automatyzacyjnych. Zgodnie z przeprowadzonym planem cyfryzacja procesów produkcyjnych zostanie osiągnięta dzięki zakupom: - System MES/ERP wraz z wyposażeniem stanowisk pracowniczych, system aktywizacji maszyn i infrastrukturą tech. - Centrum frezarskie - Drukarka 3D - Automatyczny magazyn na blachy - Cobot -Robot do pomiarów 3D wraz z dedykowanym oprogramowaniem Zaplanowane działania zwiększają poziom dojrzałości cyfrowej Spółki. Zmiany w procesie produkcyjnym opierają się na automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów a tym samym o wpisanie się we wskazany RIS. Dzięki realizacji projektu wiele z obecnych manualnie wykonywanych prac zostanie zastąpionych procesami cyfrowymi. Dzięki drukarce 3D i wprowadzeniu do oferty innowacji produktowej (znacznie udoskonalone produkty oraz nowe usługi druku 3D) możliwe będzie pozyskanie nowych klientów z innych branż i podniesienie konkurencyjności Spółki. Dzięki realizacji zaplanowanych prac możliwe będzie wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności Wnioskodawcy. Wdrożone rozwiązania cyfrowe i automatyzacja maszyn zwiększy konkurencyjność firmy, poprawiając terminowość oraz jakość i wydajność produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377031","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0077/23","Introduction to the market of a drone controller with the possibility of wide configuration of operating parameters","Wprowadzenie na rynek sterownika do dronów z możliwością szerokiej konfiguracji parametrów pracy","Poland","01/06/2024","31/05/2025",84.72,73931.07,"EUR",50922.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365541","50.287805257746,21.463005750446",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","BS Labs plans to launch an advanced drone engine controller. Its main part will be an algorithm that controls the engine allowing for a very wide configuration. Brushless motor controller designed to control engines in unmanned vessels. It is a ready-made electronic module containing a power supply part, a digital control part, a part that supports sensors and a part of the power that is responsible for generating currents for the engine phases. The controller has a ready-made algorithm that allows: • Adjusting the control parameters to the specific engine model • Achieving the maximum possible acceleration, which at the same time allows stable engine operation • Using the method of lowering the magnetic flux of the engine for the purpose of increasing the speed of rotation • Encoder support for precise control of the position of the engine shaft (propeller) • Energy recovery (i.e. the ability to charge the battery) during engine braking • Support for communication interfaces according to customer requirements (CAN, UART, PWM, SPI) The product has hardware enabling: • Adjusting the current measurement system to use the full measuring range to increase the stability of operation • Adjusting the dimensions of the PCB board of the module to the customer's needs • Adjusting the dimensions of the housing (which is a heatsink) to the customer's requirements • Adapting communication interfaces and sensor operation to the customer's requirements • The ability to filter DC voltage so that the controller does not interfere with the power line 8V-100V and in the motor phase current range: 3A – 120A As part of the incubation, 3 prototypes of the device were created, each time improving the algorithm and electronics on the basis of observed errors and optimising on the basis of tests carried out. 3 prototype is already a product ready for sale on the market. in terms of control room algorithm and electronics. It is possible to sell the controllers in the form presented by the 3rd prototype, but also the company's business model assumes as one of the options the design of electronics (in particular PCB) for the customer's mechanical requirements (physical size of the module, unusual shape, etc.) through small changes in the PCB design and the preservation of the same algorithm as the result of incubation. Over the next year, the project is planned in chronological order: 1. creating driver documentation 2. creating a mechanical enclosure allowing for effective heat dissipation 3. testing at one of the customers 4. starting small-series production 5. small/medium-series sales for two/three customers During the same period, it is planned to listen to customer comments and optimize the algorithm/hardware based on customer comments, add functionality and security features. From the marketing side, it is planned to build relationships with customers through constant communication, participation in flights, etc. It is also planned to participate in aviation/drone events in Poland and Europe to attract customers for the coming years.","Firma BS Labs planuje wprowadzić na rynek zaawansowany sterownik silników do dronów. Jego główną częścią będzie algorytm sterujący silnikiem pozwalający na bardzo szeroką konfigurację. Sterownik silnika bezszczotkowego przeznaczony do sterowania silnikami w statkach bezzałogowych. Jest to gotowy moduł elektroniczny zawierający część zasilającą, część cyfrową sterującą, cześć obsługującą czujniki oraz część mocy będącą odpowiedzialną za generowanie prądów na fazy silnika. Sterownik posiada gotowy algorytm umożliwiający: • Dopasowanie parametrów sterowania do konkretnego modelu silnika • Osiągnięcie maksymalnego możliwego przyspieszenia, które jedocześnie pozwala na stabilną pracę silnika • Wykorzystanie metody obniżenia strumienia magnetycznego silnika do celów podwyższenia prędkości obrotowej • Obsługę enkodera do precyzyjnej kontroli pozycji wału silnika (śmigła) • Odzyskanie energii (czyli możliwość ładowania baterii) podczas hamowania silnika • Obsługę interfejsów komunikacji według wymagań klienta (CAN, UART, PWM, SPI) Produkt posiada hardware umożliwiający: • Dostosowanie układu pomiarowego prądu aby wykorzystać pełen zakres pomiarowy celem zwiększenia stabilności pracy • Dostosowanie wymiarów płytki PCB modułu do potrzeb klienta • Dostosowanie wymiarów obudowy (będącej radiatorem) do wymagań klienta • Dostosowanie interfejsów komunikacji oraz obsługi czujników do wymagań klienta • Możliwość filtrowania napięcia DC tak, by sterownik nie zakłócał linii zasilania Sterownik BL Labs pracuje w zakresie napięć z baterii: 8V-100V oraz w zakresie prądów fazowych silnika: 3A – 120A W ramach inkubacji powstały 3 prototypy urządzenia, za każdym razem poprawiając algorytm oraz elektronikę na podstawie zauważonych błędów oraz optymalizując na podstawie przeprowadzonych testów. 3 prototyp jest już produktem gotowym do sprzedaży na rynku. jeśli chodzi o algorytm sterownia oraz elektronikę. Jest możliwość sprzedaży sterowniki w takiej formie jaką prezentuje 3 prototyp ale też model biznesowy firmy zakłada jako jedną z opcji projekt elektroniki (w szczególności PCB) pod wymagania mechaniczne klienta (wielkość fizyczna modułu, nietypowy kształt itp.) poprzez niewielkie zmiany w projekcie płytki PCB oraz zachowanie tego samego algorytmu jaki jest wynikiem inkubacji. W przeciągu najbliższego roku w projekcie planowane są w porządku chronologicznym: 1. stworzenie dokumentacji sterownika 2. stworzenie obudowy mechanicznej pozwalającej na efektywne odprowadzenie ciepła 3. testy u jednego z klientów 4. rozpoczęcie produkcji małoseryjnej 5. sprzedaż mało/średnio-seryjna dla dwóch/trzech klientów W tym samym okresie planowane jest wsłuchiwanie się w uwagi klientów i optymalizacja algorytmu/hardware'u na podstawie uwag klientów, dodawanie funkcjonalności i funkcji bezpieczeństwa. Od strony marketingowej planowane jest budowanie relacji z klientami poprzez stałą komunikację, uczestniczenie w lotach itp. Planowany też jest udział w wydarzeniach lotniczych/dronowych w Polsce oraz w Europie aby pozyskać klientów na kolejne lata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377214","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0258/24","Implementation of automation of the sorting process, quality control, apple packaging in the company Europejski Centrum Owocowe sp. z o.o.","Wdrożenie automatyzacji procesu sortowania, kontroli jakości, pakowania jabłek w przedsiębiorstwie Europejskie Centrum Owocowe sp. z o.o.","Poland","01/06/2025","31/05/2026",50,2354695.92,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718645","51.810272021979,20.811484030475",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142730601","Belsk Duży",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be implemented as part of 1 investment task, which includes the purchase of 2 packaging robots equipped with vision systems and artificial intelligence solutions. The stage preceding the preparation of the application for co-financing was to carry out a technological and road map of the company's transformation towards Industry 4.0. ADMA survey was used to assess the digital maturity of the company Europejski Centrum Owocowe sp. z o.o. (hereinafter referred to as E.C.O. Grupa) in accordance with the recommendation of PARP. The technology audit included a series of face-to-face and online meetings, which included: - Analysis of currently implemented processes - technological, administrative, sales-related, - Analysis of technical resources (premises, equipment, intangible assets), - Analysis of human resources and the adopted scheme of development, training, communication within departments and with the Management Board, - Analysis of investment activities undertaken in recent years and innovation implementations undertaken, - Analysis of the company's impact on the environment, - Analysis of the potential for process automation and digitization of the company, - Analysis of trends and technologies available on the market that can be used in the company. Meetings, consultations were held between May 2024 and September 2024. As a summary of the ADMA audit, it should be noted that in the area of: Transformation 1: Advanced production technologies, E.C.O. The Group achieved a fairly good result at the level of 2.5. The company focuses on equipping the machine park with modern production equipment, which are technologically advanced and extensive production lines with high efficiency. Transformation 2: E.C.O. Group's digital factory scored 1.9. The company emphasizes the use of digital technologies, but there is no integration between machines and between machines and the overarching system managing the entire enterprise Transformation 3: Ecological factory E.C.O. The Group achieved a result of 2.0. This is due to the fact that the Company has implemented a number of environmentally friendly activities, such as a photovoltaic installation that allows the supply of electricity to power machines, as well as an ozonation installation that reduces water consumption in the production plant. Transformation 4: End-to-end engineering E.C.O. The Group scored 2.0. This is influenced by the nature of the product, which is the fruit, i.e. a product that is independent of design and engineering and technical capabilities. Transformation 5: The human-centered organization E.C.O. Group scored the best score at 2.7. The company creates good conditions for employees to develop and strives for their involvement in the company's activities. Transformation 6: Intelligent production of E.C.O. The Group achieved the weakest result at 1.6. The company focuses on leveraging the capabilities of machines, people and systems to increase productivity and improve the flexibility of production processes. Transformation 7: An open factory, oriented towards the E.C.O. value chain, the Group scored 2.2. As a group of food producers, the Company focuses on the exchange of knowledge and skills within a network of companies sharing similar values in order to jointly create modern solutions. RECOMMENDATIONS On the basis of the audit, area 6 - intelligent production - was selected for the most urgent improvements. The recommendations concern the implementation of 2 industrial robots that will translate into automation: - the sorting process based on intelligent solutions and vision systems, - the quality control process based on intelligent solutions and vision systems, - the packaging process (pick&packing solution) - concern the packaging of apples in stampings. The aim of the project is to robotize the three above-mentioned technological processes. The project will be implemented in the period January - December 2025.","Projekt realizowany będzie w ramach 1 zadania inwestycyjnego, które obejmuje zakup 2 robotów pakujących wyposażonych w systemy wizyjne i rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji. Etapem poprzedzającym opracowanie wniosku o dofinansowanie było przeprowadzenie technologicznego oraz mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. AUDYT Do oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa Europejskie Centrum Owocowe sp. z o.o. (dalej E.C.O. Grupa) wykorzystano, zgodnie z rekomendacją PARP, ankietę ADMA. Audyt technologiczny obejmował serię spotkań stacjonarnych oraz w formie online, które obejmowały: - Analizę obecnie realizowanych procesów – technologicznych, administracyjnych, okołosprzedażowych, - Analizę posiadanych zasobów technicznych (zasoby lokalowe, sprzętowe, wartości niematerialne i prawne), - Analizę posiadanych zasobów kadrowych i przyjęty schemat rozwoju, szkoleń, komunikacji wewnątrz działów oraz z Zarządem, - Analizę podejmowanych działań inwestycyjnych w ostatnich latach oraz podejmowanych wdrożeń innowacji, - Analizę wpływu przedsiębiorstwa na środowisko naturalne, - Analizę potencjału do automatyzacji procesów i cyfryzacji przedsiębiorstwa, - Analizę trendów i dostępnych na rynku technologii możliwych do zastosowania w przedsiębiorstwie. Spotkania, konsultacje realizowane były w okresie maj 2024 – wrzesień 2024. Jako podsumowanie audyt ADMA należy stwierdzić, że w obszarze: Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji, E.C.O. Grupa uzyskała dość dobry wynik na poziomie 2,5. Spółka skupia się na wyposażeniu parku maszynowego w nowoczesne urządzenia produkcyjne, które stanowią zaawansowane technologicznie i rozbudowane linie produkcyjne o dużej wydajności. Transformacja 2: Cyfrowa fabryka E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 1,9. Spółka kładzie nacisk na używanie cyfrowych technologii, jednak brak jest integracji między maszynami oraz między maszynami a nadrzędnym systemem zarządzającym całościowo przedsiębiorstwem Transformacja 3: Ekologiczna fabryka E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,0. Wynika to z faktu, że Spółka wdrożyła szereg działań o proekologicznym charakterze, jak instalacja fotowoltaiczna pozwalająca na dostarczanie energii elektrycznej do zasilania maszyn, jak również instalację do ozonowania, która wpływa na ograniczenie zużycia wody w zakładzie produkcyjnym. Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (end-to-end) E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,0. Ma na to wpływ charakter produktu, jakim są owoce, a więc produkt, który jest niezależny od projektowania i możliwości inżynieryjnych i technicznych. Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku E.C.O. Grupa uzyskała najlepszy wynik na poziomie 2,7. Spółka stwarza pracownikom dobre warunki do rozwoju i dąży do ich zaangażowania w działalność firmy. Transformacja 6: Inteligentna produkcja E.C.O. Grupa uzyskała najsłabszy wynik na poziomie 1,6. Spółka skupia się na wykorzystaniu możliwości maszyn, ludzi i systemów w celu zwiększenia wydajności i poprawy elastyczności procesów produkcyjnych. Transformacja 7: Otwarta fabryka, zorientowana na łańcuch wartości E.C.O. Grupa uzyskała wynik na poziomie 2,2. Jako grupa producentów żywności Spółka stawia na wymianę wiedzy i umiejętności w ramach sieci przedsiębiorstw wyznających podobne wartości, by wspólnie tworzyć nowoczesne rozwiązania. REKOMENDACJE Na podst. audytu do najpilniejszych usprawnień wytypowano obszar 6 - inteligentna produkcja. Rekomendacje dotyczą wdrożenia 2 robotów przemysłowych, które przełożą się na automatyzację: - procesu sortowania w oparciu o inteligentne rozwiązania i systemy wizyjne, - procesu kontroli jakości w oparciu o inteligentne rozwiązania i systemy wizyjne, - procesu pakowania (rozwiązanie typu pick&packing) - dotyczą pakowania jabłek w wytłoczki. Celem projektu jest robotyzacja 3 ww. procesów technologicznych. Projekt realizowany będzie w okresie styczeń - grudzień 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374312","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0040/23","Promotion of PAULA INGREDIENTS brand on foreign markets","Promocja marki PAULA INGREDIENTS na rynkach zagranicznych","Poland","06/05/2024","30/11/2029",50,185817.31,"EUR",89556.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364754","51.744006284392,18.075951889744",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project concerns the implementation of promotional activities to promote the PAULA Ingredients product brand belonging to the Applicant. The planned promotional activities are aimed at strengthening the applicant's export potential in selected foreign target markets where they are planned to be implemented, i.e. throughout the European Union and in the United Arab Emirates and Japan. As part of the project, the company will carry out the following promotional activities: - participation as an exhibitor in 7 fairs relevant to the economic sector in which the project fits, i.e. The food sector where the national stand will be built: 1) SIAL PARIS (France) 2024; 2) FOODEX JAPAN, Tokyo (Japan) 2025; 3) ANUGA, Cologne (Germany) 2025; 4) GULFOOD, Dubai (UAE) 2026; 5) SIAL PARIS (France) 2026; 6) ANUGA Cologne (Germany) 2027; 7) ANUGA, Cologne (Germany) 2029; - a promotional campaign related to participation in trade fair events (as an exhibitor), under which marketing activities are planned, taking place in electronic mass media. Through the long-term implementation of promotional activities, the applicant intends to significantly increase the international recognition of its product brand and, as a result, increase the market share of the promoted products. Diversification of revenue sources, sales to the markets of Europe, Asia and the UAE will translate into an increase in export revenues, reduction of the risk associated with a decrease in revenues with temporary problems of individual markets, increase in profitability. Key deliverables to be achieved as a result of the project: - Number of foreign trade contracts: 6 pcs. - Revenues from the sale outside the territory of the Republic of Poland of the products covered by the project: Until the refund is obtained, the project will be financed from its own resources and the advance received for the project, the Applicant secured financial resources for the implementation of all planned activities.","Projekt dotyczy realizacji działań promocyjnych w celu promowania marki produktowej PAULA Ingredients, należącej do Wnioskodawcy. Zaplanowane działania promocyjne mają na celu wzmocnienie potencjału eksportowego wnioskodawcy na wybranych zagranicznych rynkach docelowych, na których zaplanowano ich realizację, tj. na terenie całej Unii Europejskiej oraz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Japonii. W ramach projektu firma zrealizuje następujące działania promocyjne: - udział w charakterze wystawcy w 7 targach właściwych dla sektora gospodarki, w który wpisuje się projekt tj. Sektora spożywczego, na których zostanie zrealizowane stoisko narodowe: 1) SIAL PARIS (Francja) 2024; 2) FOODEX JAPAN, Tokio (Japonia) 2025; 3) ANUGA, Kolonia (Niemcy) 2025; 4) GULFOOD, Dubaj (ZEA) 2026; 5) SIAL PARIS (Francja) 2026; 6) ANUGA Kolonia (Niemcy) 2027; 7) ANUGA, Kolonia (Niemcy) 2029; - kampania promocyjna związana z udziałem w wydarzeniach targowych (jako wystawca), w ramach której zaplanowano działania marketingowe, odbywające się w elektronicznych mediach masowych Poprzez długofalową realizację działań promocyjnych wnioskodawca zamierza znacząco zwiększyć międzynarodową rozpoznawalność swojej marki produktowej, a w efekcie – zwiększyć udział promowanych produktów w rynku. Dywersyfikacja źródeł przychodów, sprzedaż na rynki Europy, Azji i ZEA przełoży się na zwiększenie przychodów z eksportu, ograniczenie ryzyka związanego ze spadkiem przychodów przy czasowych problemach pojedynczych rynków, wzrost rentowności. Najważniejsze rezultaty planowane do osiągnięcia w wyniku realizacji projektu: - Liczba kontraktów handlowych zagranicznych: 6 szt. - Przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 1.200.000,00 PLN Do czasu uzyskania refundacji projekt będzie finansowany ze środków własnych i zaliczki otrzymanej na projekt, Wnioskodawca zabezpieczył środki finansowe na realizację wszystkich zaplanowanych działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371318","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0120/23","Development opportunities of primary schools in the Commune of Serniki","Szanse rozwojowe szkół podstawowych w Gminie Serniki","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,497067.83,"EUR",422507.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521709","51.435603047291,22.724199014818",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110812","Serniki",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project (P) is to equalize educational opportunities among at least 300 pupils (U), 157 K, 143 M schools, whose governing body is the Municipality of Serniki, i.e.: SP in Serniki, SP John Paul II in Brzostówka, SP Jan Kochanowski in Nowa Wola and SP Maria Konopnicka in Wola Sernicka, as well as ensuring inclusive education within them by introducing a development programme in the period from I 2024 to VI 2026. The objective of the project is in line with FEL WL 2021-2027 and will contribute to the achievement of specific objective 4e) (ESF+) indicated in the Programme. P is addressed to nursery schools in rural areas attended by U with special educational needs, including incomplete children. In these diagnoses, there are inequalities in terms of education and social attitudes in relation to their peers from urban centers, which is also confirmed by the results of the 8th-grader, of which U achieve results below the average for the provinces. P will influence the development of Comp. key, will contribute to strengthening and supplementing support in the field of individualization of work with U with special educational needs, U with talents and difficulties in the field of educational requirements, as well as improving the effectiveness of education and education opportunities. The project department will ensure the strengthening of achievements, eliminating learning difficulties in U and achieving lasting, positive educational effects that will have an impact on the future of U and their situation on the labour market. To strengthen the development of intellect activity. In order to shape the appropriate attitudes of the community, educational trips are planned as part of the activities developing Zaint. In addition to education, development of interest, support of specialties, implementation, there will be educational-professional courses free of stereot. gender in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of stereot. and the promotion of STEAM subjects. As part of the support, solutions developed, among others, in the project will be used. ‘Effective educational and vocational guidance for children, young people and adults’ under POWER: will be carried out in the form of a gr for the class. VII-VIII assisting U in the choice of education and profession, as well as in the form of ind. advice and consultations; U. will take part in educational fairs/professional visits in workplaces (c. III, VII-VIII), thanks to which they will be able to establish direct contact with representatives of professions / specialties, become more open and oriented to the labour market and employers and will be able to relate the requirements of a given profession to their needs and capabilities; cooperation with parents (R) will be established in order to assist U in making the right educational-professional decisions by involving them in various forms of advisory activities, e.g. organisation of visits to workplaces, meetings with R talking about a given job/professional career path, co-organisation of mini-educational fairs and career days, involvement of R in the creation of a portfolio by U. As part of the activities carried out in project N, they will use the methods developed in the ‘Exercise School’ and the resources available at ZPE. 67N will be covered by postgraduate studies in the field of work with U o SPE, komp.c yfrowych / concerning the green transition. In addition, it is planned to equip schools with the help necessary to conduct classes, including modern tech. providing U. access to high-quality education. regardless of the place of residence. and individual needs and will increase the attractiveness of classes. Assumed results of the project: -Number of students who acquired key qualifications after leaving the programme - 240; -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme -63. Information about the project will be disseminated via the website of the project, the websites of the Commune of Serniki and the schools participating in the project, as well as provided by the employees of schools, the Commune at meetings, conferences, meetings.","Celem gł. projektu (P) jest wyrównanie szans edukacyjnych wśród min. 300 uczniów (U), 157 K, 143 M szkół, których organem prowadzącym jest Gm. Serniki, tj.: SP w Sernikach, SP im. Jana Pawła II w Brzostówce, SP im. Jana Kochanowskiego w Nowej Woli oraz SP im. Marii Konopnickiej w Woli Sernickiej, a także zapewnienie włączającego kształcenia w ich obrębie poprzez wprowadzenie programu rozwojowego w okresie od I 2024 do VI 2026. Cel projektu jest zgodny z FEL WL 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4e) (EFS+) wskazanego w Programie. P skierowany jest do szk. położ. na obszarach wiej., do których uczęszczają U o specj. potrzebach eduk., w tym z niepełn. W szk. tych zdiagnoz. występujące nierówności w zakresie kształcenia i postaw społ. w stosunku do ich rówieśników z ośrodków miej., co potwierdzają również wyniki egz. 8-klasisty, z których U osiągają wyniki poniżej śr. dla woj. P wpłynie na rozwój komp. klucz., przyczyni się do wzmocnienia i uzupełnienia wsparcia w zakresie indywidualizacji pracy z U o specj. potrzebach eduk., U posiadającym uzdolnienia oraz trudności w zakresie wymagań eduk., a także poprawy efektywności kształcenia i wyr. szans eduk. Dział. proj. zapewnią wzmocnienie osiągnięć, zniwelowanie trudności w nauce U oraz osiągnięcie trwałych, pozytywnych efektów eduk., które będą miały przełożenie na przyszłość U i ich sytuację na rynku pracy. Dla wzmocnienia rozwoju aktywności intelekt. U i kształtowania odpowiednich postaw społ. zaplanowano realizację wyjazdów eduk. w ramach zajęć rozwijających zaint. Oprócz zaj. wyr., rozw. zainteresowania, wsparcia specj., realizow. będzie dor. eduk.-zaw. wolne od stereot. płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zaw., a także wspierające przełamywanie stereot. oraz promowanie przedmiotów STEAM. W ramach wsparcia wykorzystane zostaną rozwiązania wypracowane m.in. w proj. „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych” w ramach POWER: zaj. przeprowadzone zostaną w formie gr dla kl. VII-VIII wspomagające U w wyborze kier. kształcenia i zawodu, a także w postaci ind. porad i konsultacji; U. wezmą udział w targach eduk./wizytach zawod. w zakładach pracy (kl. III, VII-VIII), dzięki kt. będą mogli nawiązać bezpośr. kontakt z przedstawicielami zawodów/specjalności, stanął się bardziej otwarci i zorientowani na rynek pracy oraz pracodawców i będą mogli odnieść wymagania danego zawodu do swoich potrzeb i możliwości; nawiązana zostanie współpraca z rodzicami (R) w zakresie wspomagania U w podejmowaniu właściwych decyzji eduk.-zaw. poprzez angażowanie ich do różnych form działań doradczych, np. organizacji wizyt w zakładach pracy, spotkań z R opowiadających o danym zaw./ścieżce kariery zaw., współorganizacji minitargów eduk. i dni kariery, angażowaniu R w tworzenie portfolio przez U. W ramach prowadzonych zaj. w projekcie N będą wykorzystywać metody wypracowane w „Szkole ćwiczeń” oraz zasoby dost. na ZPE. 67N zostanie objętych szkol./studiami podypl. z zakresu pracy z U o SPE, komp.c yfrowych/dot. zielonej transformacji. Dodatkowo planowane jest doposaż. szk. w pomoce niezbędne do prowadzenia zaj., w tym z zakresu nowoczesnych tech. zapewniające U dost. do wysokiej jakości kształ. bez względu na miejsce zamieszk. i indywid. potrzeby oraz zwiększą atrakcyjność zajęć. Założone rezultaty realizacji projektu: -Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje kluczowe po opuszczeniu programu - 240; -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu -63. Informacje o projekcie będą rozpowszechniane za pośrednictwem podstrony www projektu, stron internetowych Gminy Serniki oraz szkół biorących udział w ramach przedsięwzięcia, jak również przekazywane przez pracowników szkół, Gminy na spotkaniach, konferencjach, zebraniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372905","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0114/24","\"Expansion of the transport hub with access roads in the Owintar region - stage I\"","\"Rozbudowa węzła komunikacyjnego wraz z drogami dojazdowymi w rejonie Owintaru - etap I\"","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,6910555.18,"EUR",5873971.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to improve the road infrastructure network at district level in connection with the development of urban mobility (facilitating the movement of public transport vehicles) and to improve access to the TEN-T network and the railway junction in Tarnów (including other sustainable transport branches - P&R in Tarnów). The aim of this task is to make a facility that meets safety standards and improve traffic conditions and safety on the road, improve the condition of the surface and drainage and lighting of the road, ensure the safety of pedestrian traffic, as well as improve the accessibility of the road. The recipients of the products and results of the projects will be primarily residents of the Małopolskie voivodship, in particular the City of Tarnów and towns located on the southern and western side of the city. The investment will directly improve traffic conditions and indirectly provide a connection to the railway siding located in the area of the former ‘Owintar’ Fruit and Vegetable Processing Plant. The scope of the investment includes the reconstruction of the communication system in the city center, i.e. at the intersection of Krakowska, Narutowicza and Sikorskiego streets. As a result of the investment, a communication system will be created consisting of a turbine roundabout and other elements of the road lane and associated infrastructure. The road and its surroundings will be adapted to technical conditions, equipped with separate traffic routes for motor vehicles and pedestrians and cyclists. The introduced visible segregation of individual groups of road users, the increase in the number of lanes and the expansion of the intersection inlet will directly improve safety and contribute to the improvement of the aesthetic and functional shaping of public space in the urban zone. Underground pedestrian crossing under Sikorskiego street will obviously contribute to a significant increase in safety in this place and to increase traffic flow. The site's armament will be adapted to the new development of the site. Reconstruction of the roundabout involves making a medium, turbine roundabout. Rondo will have a central island with a ring. The planned design solutions will provide full service for pedestrians and cyclists. As part of the investment, roads leading to the designed turbine roundabout will be made. All roads will have a one- or two-day street cross-section. The road will consist, among others, of such elements as: roadway, pavement, bicycle path, parking bay, bus bay, shunting road, public and individual exit, fuse. The drainage of roads is designed as a system of drains connected in the rainwater drainage system, water drainage will be possible through transverse and longitudinal slopes of the roadway and pavement. The designed sewage system takes into account water retention in channels with increased diameter, using flow regulators. The project assumes the construction of road lighting to increase visibility and improve safety, and the construction of a technological channel for road information. As part of the investment, an underground passage will be made. The designed passageway has a reinforced concrete support structure. The interior of the passage is equipped with lighting and monitoring cameras. Stairs will lead to the passage and two elevators have been designed to provide access to the passage for people with disabilities. Three buildings in collision with the designed road system will be demolished. In connection with the design of the new layout, the accompanying networks will be rebuilt. Planned total value of the project: PLN 28 812 614.40, including the value of eligible costs: 28 812 614,40zł.","Głównym celem projektu jest udoskonalenie sieci infrastruktury drogowej na poziomie powiatowym w powiązaniu z rozwojem mobilności miejskiej (ułatwienia poruszania się pojazdów transportu zbiorowego) oraz poprawę dostępu do sieci TEN-T i węzła kolejowego w Tarnowie (w tym również innych gałęzi zrównoważonego transportu- P&R w Tarnowie). Celem przedmiotowego zadania jest wykonanie obiektu spełniającego normy bezpieczeństwa oraz poprawa warunków i bezpieczeństwa ruchu na drodze, poprawa stanu nawierzchni oraz odwodnienia i oświetlenia drogi, zapewnienie bezpieczeństwa ruchu pieszych, a także poprawa dostępności drogi. Odbiorcami produktów i rezultatów projektów będą przede wszystkim mieszkańcy województwa małopolskiego, a w szczególności Miasta Tarnowa i miejscowości położonych po południowej i zachodniej stronie miasta. Realizowana inwestycja zapewni w sposób bezpośredni poprawę warunków ruchu oraz pośrednio zapewni również połączenie z bocznicą kolejową zlokalizowaną w rejonie dawnego Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego „Owintar”. Zakres inwestycji obejmuje przebudowę układu komunikacyjnego w centrum miasta, tj. na skrzyżowaniu ulic Krakowskiej, Narutowicza i Sikorskiego. W wyniku realizacji inwestycji powstanie układ komunikacyjny składający się z ronda turbinowego oraz innych elementów pasa drogowego i infrastruktury towarzyszącej. Droga i jej otoczenie zostaną dostosowane do warunków technicznych, wyposażone w oddzielne ciągi komunikacyjne dla pojazdów samochodowych oraz pieszych i rowerzystów. Wprowadzona widoczna segregacja poszczególnych grup użytkowników drogi, zwiększenie liczby pasów ruchu oraz rozbudowa wlotu skrzyżowania wpłyną w bezpośredni sposób na poprawę bezpieczeństwa oraz przyczynią się do podniesienia walorów estetycznego i funkcjonalnego kształtowania przestrzeni publicznej w strefie zurbanizowanej. Podziemne przejście dla pieszych pod ulicą Sikorskiego w sposób oczywisty przyczyni się do znaczącego zwiększenia bezpieczeństwa w tym miejscu oraz do zwiększenia płynności ruchu. Uzbrojenie terenu zostanie dostosowane do nowego zagospodarowania terenu. Przebudowa ronda zakłada wykonanie ronda średniego, turbinowego. Rondo posiadać będzie wyspę środkową z pierścieniem. Przewidziane rozwiązania projektowe zapewnią pełną obsługę pieszych i rowerzystów. W ramach inwestycji wykonane zostaną drogi dochodzące do projektowanego ronda turbinowego. Wszystkie drogi będą posiadać przekrój uliczny jedno lub dwujezdniowy. Droga składać się będzie m. in. z takich elementów jak: jezdnia, chodnik, ścieżka rowerowa, zatoka postojowa, zatoka dla autobusów, jezdnia manewrowa, zjazd publiczny i indywidualny, bezpiecznik. Odwodnienie dróg zaprojektowano jako system wpustów połączonych w kanalizacji deszczowej, odprowadzenie wody będzie możliwe poprzez spadki poprzeczne i podłużne jezdni i chodnika. Zaprojektowana kanalizacja uwzględnia retencjonowanie wód w kanałach o zwiększonej średnicy, z zastosowaniem regulatorów przepływu. W projekcie zakłada się budowę oświetlenia drogi zwiększającego dostrzegalność i poprawiającego bezpieczeństwo oraz budowę kanału technologicznego dla potrzeb informacji drogowej. W ramach inwestycji zostanie wykonane przejście podziemne. Projektowane przejście ma konstrukcję nośną żelbetową. Wnętrze przejścia wyposażone zostało w oświetlenie i kamery monitoringu. Do przejścia prowadzić będą schody a w celu zapewnienia dostępu do przejścia osobom niepełnosprawnym zaprojektowano dwie windy. Rozbiórce ulegną 3 budynki znajdujące się w kolizji z projektowanym układem drogowym. W związku z zaprojektowaniem nowego układu zostaną przebudowane sieci towarzyszące. Planowana wartość całkowita projektu: 28 812 614,40 zł, w tym wartość kosztów kwalifikowanych: 28 812 614,40zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372967","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0006/25","Kaleidoscope of Possibilities III","Kalejdoskop możliwości III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1942322.78,"EUR",1650974.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524977","50.053181783931,19.984908375798",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Caleidoscope of Opportunities III\" will contribute to improving the employability of unemployed women and men registered at the Grodzki Labour Office in Krakow. It will provide support primarily to people up to the age of 29. (including NEET category), over 50, long-term unemployed, persons with disabilities, women. The percentage of the above-mentioned groups in the total number of participants will result from the proportion of groups in the total number of persons registered with the Office. Support will be provided to 72 people aged 18-29, 193 long-term unemployed, 141 people over 50, 33 people with disabilities. In addition, the Authority will support a group of 20 migrants, including from Ukraine. In total, the Office will recruit 450 women and men. As part of its efforts to ensure equal opportunities for women on the labour market, the Authority has adopted a majority share of 51% of women. The choice of the target group is dictated by its difficult situation on the labour market - low independence of the above-mentioned people and low motivation to seek employment. Granting support under the project will be preceded each time by the identification of the participant's needs (including, among others, by diagnosing training needs, opportunities for professional development) and the development or update of an Individual Action Plan (IPD). Then, depending on the needs and predispositions, the participant will be presented with a path of participation that will lead to employment. The Authority will propose several options for pathways containing selected services and labour market instruments, of which job placement or career guidance will be mandatory. The main forms of professional activation will be: internships (300), training support (group or individual - 40), business start-up grant (90), wage subsidies for employing an unemployed person over 50 years of age (20). Participation in the project will reduce existing employment barriers, increase opportunities on the competitive labour market, and support the return to professional activity. The results of the project will be 60% of participants taking up work, 20% of women and men will gain qualifications or competences. The project assumes compliance with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Projekt \"Kalejdoskop możliwości III\" przyczyni się do poprawy zdolności do zatrudnienia bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Zapewni wsparcie przede wszystkim osobom do 29 r.ż. (w tym kategorii NEET), powyżej 50 r.ż., długotrwale bezrobotnym, osobom z niepełnosprawnościami, kobietom. Udział procentowy w/w grup w ogólnej liczbie uczestników będzie wynikał z proporcji grup w ogólnej liczbie osób zarejestrowanych w Urzędzie. Wsparciem zostaną objęte 72 osoby w wieku 18-29 lat, 193 osoby długotrwale bezrobotne, 141 osób powyżej 50 r.ż., 33 osoby z niepełnosprawnościami. Ponadto Urząd wesprze grupę 20 migrantów, w tym z Ukrainy. Łącznie Urząd zrekrutuje 450 kobiet i mężczyzn. W ramach dążenia do wyrównania szans płci żeńskiej na rynku pracy Urząd przyjął większościowy udział kobiet - na poziomie 51%. Wybór grupy docelowej podyktowany jest jej trudną sytuacją na rynku pracy - małą samodzielnością w/w osób i niską motywacją do poszukiwania zatrudnienia. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD). Następnie w zależności od potrzeb i predyspozycji uczestnikowi zostanie przedstawiona ścieżka uczestnictwa, która doprowadzi do zatrudnienia. Urząd zaproponuje kilka wariantów ścieżek zawierających wybrane usługi i instrumenty rynku pracy, z czego obligatoryjne będzie pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe. Głównymi formami aktywizacji zawodowej będą: staże (300), wsparcie szkoleniowe (grupowe lub indywidualne - 40), dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (90), dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (20). Uczestnictwo w projekcie pozwoli ograniczyć istniejące bariery zatrudnieniowe, zwiększy szanse na konkurencyjnym rynku pracy, wesprze w powrocie do aktywności zawodowej. Rezultatami projektu będzie podjęcie pracy przez 60% uczestników, 20% kobiet i mężczyzn uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Projekt zakłada zgodność z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375658","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0042/23","Introduction of a new, ecological bread to the company's offer.","Wprowadzenie do oferty firmy nowego, ekologicznego pieczywa.","Poland","02/11/2023","31/12/2024",60,280735.2,"EUR",136944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365170","49.465466944411,22.341018876442",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, the company will purchase fixed assets enabling the start of production of 4 new types of bread: Bieszczady Bread on buttermilk, Spelt Bread, Wheat Bread with Bear Garlic and Old Polish Bread with Dried Fruits. For this purpose, a technological line will be purchased including: oven, divider and grinder. All devices purchased will be new. Thanks to the implementation of the project, the company will introduce to the market products with an original recipe that are not currently offered on the market. This will lead to increased competitiveness of the company and higher revenues from its operations in the future.","W ramach projektu przedsiębiorstwo dokona zakupu środków trwałych umożliwiających uruchomienie produkcji 4 nowych rodzajów pieczywa: Chleba bieszczadzkiego na maślance, Chleba orkiszowego, Chleba pszennego z czosnkiem niedźwiedzim oraz Chleba staropolskiego z suszonymi owocami. W tym celu zakupiona zostanie linia technologiczna obejmująca: piec, dzielarkę oraz miesiarkę. Wszystkie zakupione urządzenia będą nowe. Dzięki realizacji projektu przedsiębiorstwo wprowadzi na rynek produkty o autorskiej recepturze, które nie są obecnie oferowane na rynku. Doprowadzi to do zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz uzyskania w perspektywie czasu wyższych przychodów z prowadzonej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376039","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0013/23","Activation of unemployed people from the Jaroslaw County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu jarosławskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,2071671.04,"EUR",1760920.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516701","52.2310373,20.9786579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 497 people (248 women and 249 men) unemployed registered in the PLO in Jarosław, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 400 people registered in the PLO in Jarosław. The project will support unemployed people registered in the PLO in Jarosław, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Jarosław in the form of instruments and services of active labour market policy, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, training vouchers, individual training, settlement vouchers, work station equipment/fitting-out and business start-up measures. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 497 osób (248 kobiet i 249 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 400 osób zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Jarosławiu w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, prace interwencyjne, bony szkoleniowe, szkolenia indywidualne, bony na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy i środki na podjęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377527","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0413/23","Development of a business model based on the principles of circular economy in ETIQ Sp. z o.o. in order to implement it in the company as part of the second stage of the project.","Opracowanie modelu biznesowego opartego na zasadach gospodarki cyrkularnej w ETIQ Sp. z o.o. celem wdrożenia go w przedsiębiorstwie w ramach II etapu projektu.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the implementation of the project (stage I), a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of stage II of the project. In the course of the development of the model, the following activities/works will be carried out, among others: - Full characteristics of the activity of ETIQ Sp. z o.o. - Analysis of technical, technological, organisational, logistic, production, sales and management flows - Analysis of the market environment - Analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - SWOT analysis in the implementation of the GOZ model - Analysis of environmental requirements in the context of the economic activity conducted by the Applicant - Overall assessment of the innovation of the project in the field of the GOZ - Development of the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - Development of the segmentation of activities intended for changes in the direction of the GOZ - Presentation of the results of analyses and research carried out in the form of recommendations in the field of, among others, changes in the activity of the company and preparation of it for the activity based on the new business model of the GOZ, development of the schedule of activities implementing the GOZ transformation model, investments in fixed assets, intangible assets and in software necessary for automation, optimization of business processes in connection with the implementation of the GOZ, the possibility of implementing the GOZ assumptions and preparation of the company to changes - Analysis of changes - Analysis of the cost structure in the project implementation of the GOZ implementation - Analysis of the project implementation of the project of the GOZ project of the project of the project of the project of the GOZ. On the basis of the above activities, a \"Business Model\" will be developed in a configuration describing the current state and proposals for changes in accordance with the methodology of creating a Business Model Template.","W ramach realizacji projektu (etap I) przeprowadzona zostanie pełna analiza przedsiębiorstwa Wnioskodawcy pod kątem gospodarki o obiegu zamkniętym, na podstawie której opracowany zostanie całościowy i kompleksowy model biznesowy oparty na zasadach GOZ w celu jego wdrożenia w ramach etapu II projektu. W toku prac nad opracowaniem modelu przeprowadzone zostaną m.in. następujące działania/ prace: - Pełna charakterystyka działalności ETIQ Sp. z o.o. - Analiza przepływów technicznych, technologicznych, organizacyjnych, logistycznych, produkcyjnych, sprzedażowych oraz zarządczych - Analiza otoczenia rynkowego - Analiza pod kątem możliwości wdrożenia GOZ w ETIQ Sp. z o.o. - Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ - Analiza wymogów środowiskowych w kontekście prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności gospodarczej - Całościowa ocena innowacyjności projektu w zakresie GOZ - Opracowanie założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ w ETIQ Sp. z o.o. - Opracowanie segmentacji działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ - Prezentacja wyników przeprowadzonych analiz i badań w postaci rekomendacji z zakresu m.in. zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, opracowania harmonogramu działań wdrażających model transformacji GOZ, inwestycji w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowanie niezbędne do automatyzacji, optymalizacji procesów biznesowych w związku z wdrożeniem GOZ, możliwości wdrożenia założeń GOZ i przygotowania przedsiębiorstwa do zmian - Analiza struktury kosztów w projekcie wdrożenia GOZ - Analiza wskaźnikowa opisująca zmiany działalności związanej z GOZ - Analiza ryzyka związana z wdrożeniem GOZ w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. Na podstawie powyższych działań opracowany zostanie \"Model biznesowy\" w konfiguracji opisującej stan obecny i propozycje zmian zgodnie z metodologią tworzenia Szablonu Modelu Biznesowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375584","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0028/23","Public e-services platform in Nozdrzec Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Nozdrzec","Poland","07/07/2023","31/12/2025",85,909714.96,"EUR",771250.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528278","49.765586297494,22.154285786392",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330206","Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Commune of Nozdrzec by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. eWater Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding Task 8. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (education, water management) due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that often hinders, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and increase of citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving the problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Nozdrzec poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. eWoda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej oraz usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (edukacja, gospodarka wodna) z uwagi na brak oferty w tym zakresie - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze : - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych - przestarzały system informatyczny, który często utrudnia, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380514","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-05G5/23","Implementation of an innovative one-stop-shop service in temporarily occupied areas.","Wdrożenie innowacyjnej usługi kompleksowej ochrony na obszarach zajmowanych tymczasowo.","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,280850.45,"EUR",135198.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366572","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement a comprehensive protection service in temporarily occupied areas. These are construction sites, earthworks, mining, geological and archaeological research, warehouses of materials and equipment. Comprehensive protection is perimeter protection, access control and internal protection. Implementation allows for technical verification that the boundaries of the area have not been crossed or violated. Technical methods are different and their combination on different sections in any configurations results in the comprehensiveness of protection allowing for the detection and recording of various events. The key ones are: crossing the fence/border line, damaging the fence, being in the inner field, accessing or attempting to access the selected zone or room. Such events can be detected through the use of various mechanisms, i.e.: recording by detectors placed on the fence, recording a break in the fence, capturing the object through video monitoring analytics (e.g. crossing the line, counting), entering the area protected by infrared or microwave barriers. Constant monitoring of the protected zone allows to identify the perpetrators or assess their actions. As part of the implementation, components will be prepared that will ensure the mobility of the entire solution along with quick assembly and disassembly, without leaving waste. These elements will be: fence panels and meshes with mounted detectors and wiring, infrared and microwave modules, wireless and cable transmission modules, energy-autonomous monitoring towers, pole camera sets, access control system based on lock and padlock control, working time recording, container with control devices, monitors for reading the system status and electrical power system. The system will be fully energy autonomous. The control container and monitoring towers will have a built-in battery system and photovoltaic panels that will ensure the operation of the entire system 24 hours a day. One of the elements of marketing activities will be marking the elements of protection on the construction site, these include: - banners on the fence - wrapping the trailer - wrapping the camera towers - wrapping the central container - markings on the poles In addition, marketing activities are planned, such as: - participation in fairs - stand at international fairs, - preparation, folder, leaflets and presentations, - marketing information about new products on the webteam.pl website - e-marketing - goggles Ads http://www.webteam.pl","Celem projektu jest wdrożenie usługi kompleksowej ochrony na obszarach zajmowanych tymczasowo. Są nimi tereny budów, prac ziemnych, badań górniczych, geologicznych, archeologicznych, magazyny materiałów i sprzętu. Kompleksowo ochrona to ochrona obwodowa, kontrola dostępu i ochrona wewnętrzna. Realizacja pozwala na techniczną weryfikację, czy granice obszaru nie zostały przekroczone lub naruszone. Metody techniczne są różne a ich połączenie na różnych odcinkach w dowolnych konfiguracjach powoduje kompleksowość ochrony pozwalając na wykrycie i rejestrację różnych zdarzeń. Kluczowymi są: przekroczenie linii ogrodzenia/granicy, uszkodzenie ogrodzenia, przebywanie w polu wewnętrznym, dostęp lub próba dostępu do wybranej strefy czy pomieszczenia. Takie zdarzenia mogą zostać wykryte poprzez stosowanie różnych mechanizmów, tj: odnotowanie przez czujki umieszczone na ogrodzeniu, rejestrację przerwy w ogrodzeniu, wychwycenie obiektu poprzez analitykę monitoringu wizyjnego (np. przekroczenie linii, zliczenie), wejście w obszar chroniony barierami podczerwieni lub mikrofalowymi. Stały monitoring ochranianej strefy pozwala na rozpoznanie sprawców bądź ocenę ich działań. W ramach realizacji przygotowane zostaną komponenty, które zapewnią mobilność całego rozwiązania wraz z szybkim montażem i demontażem, bez pozostawienia odpadów. Elementami tymi będą: panele i siatki ogrodzeniowe z zamontowanymi czujkami i okablowaniem, moduły podczerwieni i mikrofal, moduły transmisji bezprzewodowej i kablowej, autonomiczne energetycznie wieże monitoringu, słupowe zestawy kamerowe, system kontroli dostępu oparty o kontroli zamków i kłódek, rejestracja czasu pracy, kontener z urządzeniami sterującymi, monitorami do odczytu stanu systemu oraz systemem zasilania elektrycznego. System będzie w pełni autonomiczny energetycznie. Kontener sterujący i wieże monitoringu będą miały wbudowany systemem akumulatorów i panele fotowoltaiczne, które zapewnią działanie całego systemu całodobowo. Jednym z elementów działań marketingowych będzie oznaczenie elementów ochrony na terenie budowy, należ do nich nimi: - banery na ogrodzeniu - oklejenie przyczepy - oklejenie wież kamerowych - oklejenie kontenera centralnego - oznaczenia na słupach Poza tym planowane są działania marketingowe takie jak: - udział w targach - stoisko na targach o zasięgu międzynarodowym, - przygotowanie, folderu, ulotek i prezentacji, - informacja marketingowa o nowych produktach na stronie internetowej webteam.pl - e-marketing – gogle Ads http://www.webteam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371763","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006I/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with rescue and firefighting equipment for OSP Pilawa.","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczo-gaśniczym dla OSP Pilawa.","Poland","01/06/2023","30/06/2025",85,462479.52,"EUR",362285.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523902","51.973670040556,21.545180067032",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710310","Pilawa",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Pr. is a response to the identified problems of MiG P. with regard to the shortage of installment-extinguishing equipment. TSO in P., which is an important link in the rescue system in MiG P., but also in the entire northern part of garwolińs. and in neighbouring municipalities of the neighbouring Otwock district. Pr. consists in the purchase of a medium-sized installment-existing car with full equipment, which determines the operational readiness of the rescue unit. It provides a comprehensive and systemic approach to fire and fire protection. The main objective is to increase fire and technical safety in the area of operation of the TSO P. by equipping it with modern installment-extinguishing equipment, as well as increasing awareness of climate change knowledge, methods of counteracting and adapting to XI 2024. The activities in the area are closely related to the implementation of the direct objective, i.e. equipping the TSO P., which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Achieving the objective thus defined will be possible through the achievement of specific objectives: 1) Equipping the TSO in P. with a medium-type GBA fire truck, 2) Supplementing the TSO's equipment in P. with elements necessary to maintain operational readiness, 3) increasing awareness of climate change by educational institutions. The equipment to be purchased is adequate to the risks identified for the TSO’s area of operations in P. The S17 expressway and the provincial road No 805 pass through the MiG P. After putting into operation the S17 expressway cut-off device (2020 r. ), TSO P. is an important element of rapid response to any traffic incidents. The centre of Pilawa is crossed by a railway junction of two important routes - Warszawa-Lublin and Łuków-Skierniewice. In addition, there are two plants with a chemical profile: the world's largest manufacturer of paints and varnishes Akzo Nobel and Glassworks CZECHIA, where there are often chemical hazards that threaten people's lives. The area of operation of TSO P. is also large forest complexes that occupy over 37% of the commune area and 28% of the county, as well as extensive areas of agricultural wasteland, which, contrary to existing prohibitions, are often burned. Pr. will have an impact on the protection of areas of natural value in the area of the Pilawa Commune and on protected areas located in the Garwolin area: 1.Nadwiślański Protected Landscape Area 2.Rogalec Nature Reserve 3.Ecological Uses (19,0 ha) 4.Mazowiecki Landscape Park .There are NATURA 2000 areas in the district: Special bird protection area \"Valley of the Central Vistula\", special habitat protection areas \"Bagna Orońskie\", \"Podebłocie\", \"Gołe Łąki\" and reserves: ‘Red Cross’, ‘Kopiec Kościuszki’, ‘Torfy Orońskie’. TSO P. covers the Natura 2000 area of the Middle Świdra Valley, located in the neighbouring town of Kołbiel. Pow. garwoliń. lies entirely in the Vistula river basin, in the region of Central Vistula (rz. Wisła on the section from 411 to 459 km and its right-bank tributaries: Okrzejka, Wilga, Promnik). P.R. will allow you to prepare. TSO P. to perform its role in a fully effective manner and improve the work of rescue teams, thereby significantly increasing the safety of over 100 thousand inhabitants of garwolin areas and the safety of the natural environment, including protected areas and wooded areas. The unit has basic equipment, including 2 rescue and firefighting cars, 1 of which is a medium MAN rescue and firefighting car, which has been in use since 2008 and therefore requires more frequent and costly repairs. The purchase of a new fire truck. for such an active unit is necessary. Objectives are in line with PO 2 implemented under priority II European Funds for the green development of Mazovia under FEM 2021-2027. Pr. is in line with specific objective 2 (iv) of Action FEMA.02.04. It will be implemented under Measure 2.4, Project type: Equipment and infrastructure for disaster management.","Pr. stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy MiG P. w zakresie niedoboru sprzętu rat.-gaś. OSP w P., stanowiącej ważne ogniwo systemu ratowniczego na terenie MiG P., ale również w całej północnej części pow. garwolińs. a także w gminach ościennych sąsiadującego pow. otwockiego. Pr. polega na zakupie średniego samochodu rat.-gaś. wraz z pełnym wyposażeniem, decydującego o gotowości operacyjnej jednostki ratownictwa. Pr. zapewnia kompleksowe i systemowe podejście do ochrony przeciwpoż. i przeciwpow. j. GŁÓWNY CEL pr. podniesienie bezpieczeństwa przeciwpoż. i technicznego na terenie działania OSP P. dzięki wyposażeniu j. w nowoczesny sprzęt rat.-gaś., a także zwiększenie świadomości w zakr. wiedzy o zmianach klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji do XI 2024 r. Działania w pr. związane są ściśle z realizacją celu bezpośredn, tj. doposażenie OSP P., stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Osiągnięcie tak zdefiniowanego celu będzie możliwe poprzez realizację celów szczegółowych: 1)Wyposażenie OSP w P. w wóz pożarniczy typu średniego GBA, 2) Uzupełnienie sprzętu OSP w P. o elementy niezbędne do utrzymania gotowości operacyjnej, 3) zwiększenie świadomości nt. zmian klimatu przez dz. edukacyjne. Wyposażenie przewidziane do zakupu jest adekwatne do zagrożeń określonych dla obszaru działań OSP w P. Przez teren MiG P. przebiega droga ekspresowa S17 oraz droga woj. nr 805. Po oddaniu do ruchu odcinaka drogi ekspresowej S17 (2020r. ), OSP P. stanowi ważny elem. szybkiego reagowania na wszelkie zdarzenia drogowe. Przez środek Pilawy przebiega węzeł kolejowy dwóch ważnych tras - Warszawa-Lublin i Łuków – Skierniewice. Ponadto znajdują się dwa zakłady o profilu chemicznym: największy światowy koncern produkujący farby i lakiery Akzo Nobel oraz Huta szkła CZECHY, gdzie często dochodzi do zagrożeń o charakterze chemiczn., zagrażającym życiu ludzi. Teren działania OSP P. to także duże kompleksy leśne które zajmują ponad 37% powierzchni gminy i 28% powiatu oraz rozległe tereny nieużytków rolnych, które wbrew istniejącym zakazom są często wypalane. Pr. będzie miał wpływ na ochronę terenów cennych przyrodniczo na obszarze gm. Pilawa oraz na obszary chronione położone na terenie pow. garwoliń.: 1.Nadwiślański Obszar Chronionego Krajobrazu 2.rezerwat przyrody Rogalec 3.użytki ekologiczne (19,0 ha) 4.Mazowiecki Park Krajobrazowy .Na terenie powiatu znajdują się obszary NATURA 2000: Obszar specjalnej ochrony ptaków ,,Dolina Środkowej Wisły'', obszary specjalnej ochrony siedlisk \"Bagna Orońskie\", \"Podebłocie\", ,,Gołe Łąki' oraz rezerwaty: „Czerwony Krzyż”, „Kopiec Kościuszki”, „Torfy Orońskie”. OSP P. obejmuje swoim zasięgiem obszar Natura 2000 Dolinę Środkowego Świdra, znajdujący się na terenie sąsiedniej gm.Kołbiel. Pow. garwoliń. leży w całości w dorzeczu Wisły, w regionie Środkowej Wisły (rz. Wisła na odcinku od 411 do 459km oraz jej prawobrzeżne dopływy: Okrzejka, Wilga, Promnik). Realiz. pr. pozwoli przygot. OSP P. do pełnienia swojej roli w sposób w pełni skuteczny i usprawni pracę zespołów ratown., tym samym znacząco podnosząc bezpieczeństwo ponad 100 tys. mieszkańców pow. garwoliń. oraz bezpieczeństwo środowiska naturalnego, w tym obszarów chronionych i obszarów zalesionych. Jednostka posiada podstawowe wyposażenie, w tym 2 samochody ratowniczo-gaśnicze, z czego 1 z nich to średni samochód ratowniczo – gaśniczy marki MAN, który wykorzystywany jest już od 2008 r., w związku z czym wymaga coraz częstszych i bardziej kosztownych napraw. Zakup nowego samochodu pożarn. dla tak aktywnej jednostki jest niezbędny. Cele pr. są zgodne z CP 2 realizowanym w ramach priorytetu II Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza w ramach FEM 2021-2027. Pr. wpisuje się w cel szczegółowy 2 (iv) Działania FEMA.02.04. Pr. zostanie zrealizowany w ramach Działania 2.4, Typ projektów: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382029","2021PL16FFPR014_FEWM.07.05-IZ.00-0004/23","FUR 3 - Development Services Fund","FUR 3 - Fundusz Usług Rozwojowych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",83.61,8611684.75,"EUR",7199987.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536859","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The market dynamics in the last period is not only improbable, but also unpredictable. In 20r. 72.4% [1] of entrepreneurs (SMEs) from warmińsko-mazurskie voivodship (voivodship w-m) had no problems with employment. Only 15.5% [1] of people (persons) considered that their qualifications and competences were not useful on the labour market, and 18.5% [1] of the surveyed SMEs could not find a job. Today, after the pandemic, during the war and inflation, we observe the need to: adapting to new employment models, investing in well-being, building confidence in inclusion and managing diversity. The lack of changes is a labor shortage. with specific competences. and constant competition for talents and this makes it difficult to build competitive advantages. SMEs on the market, because it is human resources that have a real impact on the value and competitiveness of companies. Here's the reality. 1. The need for ‘hands to work’. Declining population (39% of people aged 25-40) plans to move within 3l. in search of higher earnings or better prospects for the development of their own business - article from 18-08-21r. Gazeta Olsztyńska) and the change in its age structure, which is aimed at reducing the number of people in the pre-production age and production at the expense of people in the post-production age, a significant problem of the WWII. In 22, in comparison with 15, both the number of the population in the pre-production age decreased. (by 6.1%) and production. (by 11.9%) [2]. The share of the population in production age in the population of the province in the year 22 was 59.1% [2] and decreased by 4.6pp compared to the year 15. Demographer's forecast indicates that the population of the province will decrease by 7.7% to 35r. and by 16.5% to 50r. [2] and in the years 2013-2050 the population of people aged 20-34l will decrease by half and double the number of people aged 65-84l. [2]. Social ageing and staff shortages should be conducive not only to the activation of the profession. mature workers. but also to the creation of a working environment for young people that will be in accordance with their expectations. Entrepreneurs should be prepared and should strive to bring generations together in order to make full use of the potential of the various occupations. Today's 50- and 60-year-olds are vital, open-minded people who are also focused on developing and gaining new experiences, while young people are more willing to reach for new technologies or trends and find themselves well in the constantly changing reality. The company creating differentiation teams, not only for age or competence, but also for people with specific functional needs, will quickly gain a competitive advantage in the voivodship, i.e. the market of differentiation in terms of entrepreneurship. (in Olsztyn sub-registers there are 46.97% of companies, Elbląg 34.21%, Elk 18.82% [3]). The development of remote work and the advancement of technologists. opens the door to people with disabilities (OSN), enabling them to have equal opportunities to work and develop. These changes contribute to the reduction of logistic barriers. and to some extent eliminate the stereotype. thinking about hiring OzN. Occupation activity rate. OzN is growing, in 07r. it was 22.6% and at the end of 20r. 30.3% (GUS data IVkw. 20), which proves the potential of this gr. on the labor market. Despite the improving situation, we should still strive to level the playing field and allow OzN full, independent participation in society. hence participation in the OzN project will be bonuses. per stage. recruit. 2. Digitization and automation of work. In the 22nd year with broadband. 97.6% of companies [3] used the Internet in the voivodship, and 89.1% [3] of entities equipped their employees with portable devices, allowing mobile access to the network. 66.5% (21 r.) has its own page. Internet., and only for 61.7% [3] companies p. Internet. serves as a presentation of catalogues, products or price lists. In addition, only 19% [3] of enterprises purchase services in the cloud, and the use of social media companies. amounted to 48.7% [3]. Data analysis poses new challenges for SMEs in terms of work preparation, as well as new requirements in terms of digital competences and analysts in terms of work.... c.d. in Additional information, Description of the appendix.","Dynamika rynku w ostat. okresie jest nie tylko nieprawdopodobna, ale i nieprzewidywalna. W 20r. 72,4% [1] przedsiębiorców (MŚP) z woj. warmińsko-mazurskiego (woj. w-m) nie miało problemów z zatrudn. pracown. o wymag. kwalifik. i kompeten. Jedynie 15,5% [1] osób (os.) uznało, że posiadane przez nich kwalifik. i kompeten. nie są użyteczne na rynku pracy, a 18,5% [1] badanych MŚP nie mogło znaleźć pracown. o odpowied. kwalifik. i kompeten. Dziś po pandemii, w trakcie wojny i inflacji obserw. konieczność: adaptacji do nowych modeli zatrudnienia, inwestow. w well-being pracown., budow. środow. zaufania dla integracji oraz zarządz. różnorodnością. Brak zmian to niedobór pracown. o określonych kompeten. i nieustanna rywalizacja o talenty a to utrudnia budow. przewagi konkurenc. MŚP na rynku, bo to zasoby ludzkie mają realny wpływ na wartość i konkurencyjność firm. Oto realia. 1. Potrzeba „rąk do pracy”. Malejąca licz. ludności (39% os. w wieku 25-40l. planuje wyprowadzkę w ciągu 3l. w poszukiw. wyższych zarobków czy lepszych perspektyw na rozwój własn. biznesu - artykuł z 18-08-21r. Gazeta Olsztyńska) oraz zmiana jej struktury wiekowej, która zmierza w stronę uszczuplenia licz. os. w wieku przedprodukc. i produkc. kosztem os. w wieku poprodukc. stan. istotny problem woj. w-m. W 22r., w porówn. z 15r., zmniejszyła się zarówno licz. ludności w wieku przedprodukc. (o 6,1%), jak i produkc. (o 11,9%) [2]. Udział ludności w wieku produkc. w 22r. w licz. mieszkańców woj. w-m wynosił 59,1% [2] i zmniejszył się o 4,6pp w stosunku do 15r. Prognoza demograf. wskaz., że populacja woj. zmniejszy się o 7,7% do 35r. i o 16,5% do 50r. [2] a w latach 2013-2050 zbiorowość os. w wieku 20-34l. zmniejszy się o połowę a dwukrotnie wzrośnie licz. os. w wieku 65-84l. [2]. Starzenie się społecz. i braki kadrowe powinny sprzyjać nie tylko aktywizacji zawod. dojrzałych pracown. ale i stworzeniu młodym ludziom takiego środow. pracy, które będzie zg. z ich oczekiwan. Przedsięb. powinni być przygotow. i powinni dążyć do łączenia pokoleń celem pełnego wykorzystyw. potencjału zawod. różnych gr. pracown. Dzisiejsi 50- i 60-lat. to witalni, otwarci ludzie, którzy też nastawieni są na rozwój i zdobyw. nowych doświad., z kolei młodzi ludzie chętniej sięgają po nowe technologie czy trendy oraz dobrze odnajdują się w ciągle zmieniającej się rzeczywist. Firma tworząca zespoły zróżnicow. nie tylko wiekowo czy kompetenc.lecz także z uwzg. os. ze szczegól. potrzebami funkcjonal. szybciej zdobędzie przewagę konkurencyjną w woj. czyli rynku zróżnicow. pod wzg. przedsiębiorcz. (w podreg. olsztyńskim zarejestrow. jest 46,97% firm, elbląskim 34,21%, ełckim 18,82% [3]). Rozwój pracy zdalnej i postęp technolog. otwiera drzwi os. z niepełnosprawnościami (OzN), umożliwia im równe szanse na pracę i rozwój. Zmiany te przyczyniają się do redukcji barier logistyczn. oraz w pewnym stopniu eliminują stereotyp. myślenie dot. zatrudniania OzN. Wskaźnik aktywności zawod. OzN rośnie, w 07r. wynosił 22,6% a pod koniec 20r. 30,3% (dane GUS IVkw. 20r.), co świadczy o potencjale tej gr. na rynku pracy. Pomimo poprawiającej się sytuacji nadal powinniśmy dążyć do wyrównania szans i umożliwienia OzN pełnego, niezależnego udziału w życiu społecz. stąd udział w projekcie (proj.) OzN będzie premiow. na etap. rekrut. 2. Digitalizacja i automatyzacja pracy. W 22r. z szerokopasm. Internetu w woj. w-m korzystało 97,6% firm [3], a 89,1% [3] podmiotów wyposażało swoich pracown. w urządz. przenośne, pozwal. na mobilny dostęp do sieci. 66,5% (21r.) ma własną str. Internet., a już tylko dla 61,7% [3] firm str. Internet. pełni funkcję prezentacji katalogów, wyrobów lub cenników. Ponadto zaledwie 19% [3] przedsięb. kupuje usł. w chmurze obliczeniowej, a wykorzyst. przez firmy mediów społeczności. wyniosło 48,7% [3]. Analiza danych stawia przed MŚP nowe wyzwania dot. przygot. pracown., a także stawia nowe wymogi wzg. kompet. cyfrowych i analitycz. przed pracown.... c.d. w Dodatkowych informacjach, Opis dodatk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368528","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0011/23","Modernization of the park at ul. Meadow and Green in Darkness – Phase I","Modernizacja parku przy ul. Łąkowej i Zielonej w Mroczy – Etap I","Poland","01/04/2024","31/07/2025",61.43,611088.18,"EUR",375414.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520251","53.242742326324,17.566126685709",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671002","Mrocza",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public space in the urban part of the Municipality of Mrocza through the development of a public communal area, i.e. a park at the intersection of ul. Meadow and Green (Dz. ewid. 370/10) for the purpose of creating a space conducive to recreation, leisure and social integration. The implementation of the project includes the separation of recreation, sports and sensory zones, connected by a system of pedestrian paths. The area covered by the project will be supplemented with elements of small architecture, thus creating a comprehensive space that is a green enclave in the city. The material scope of the project includes: 1. Construction works including works related to the construction of park alleys, recreational paths, walkways and entrances to the park, revitalization of greenery decorated with new plantings, location of discount compositions and pergolas, construction of a bulodrom, location of a sensory path, location of elements of small architecture, expansion and reconstruction of the internal power supply line along with the location of a lighthouse and monitoring. It is also necessary to provide a water mains supplying a free-standing tower, foggers, drinking water health and water abstraction points for watering greenery. In order to remove the collision with the existing architecture, it will also be necessary to demolish part of the wall and fence in the western part of the investment, as well as cut down 8 trees due to the identified disease, in place of which new trees will be planted. The contractor for the task will be selected as part of a public procurement procedure conducted in a basic mode without negotiations (pursuant to Art. 1 of the PPL Act). The planned date for the announcement of the tender is the turn of February-March 2024. 2. Project promotion - a task carried out by both the Applicant and an external entity. As part of the cost-free tasks carried out directly by the Applicant, it is planned to publish information about the project and the funding obtained on the municipality's website and on its social media profile. The implementation of the task also provides for elements, the implementation of which will be commissioned to the contractor selected on the basis of the request for proposal. The task commissioned under the Promotion will consist in the supply and installation of 2 information and memorial boards – one on the side of ul. Łąkowa, the other side of ul. Green and one, smaller table at the location of the brine tower (if it is possible on the tower). 3. Indirect costs. The project demonstrates full readiness for implementation, including full project documentation on the basis of which the investment permit was issued, i.e. Decision No 80 of 16 February 2023 approving the development project for the park at ul. Łąkowa and Zielona together with the location of small architecture on the plot No. 370/10 in the town of Mrocza. The decision was granted a finality clause on 17 March 2023. The applicant has the right to dispose of the property on which the project will be carried out on the basis of ownership. For the project, a decision was issued to determine the location of the public purpose investment, ref. RI.6733.16.2022.AZ of 8 December 2022, as well as its draft was agreed with the Monument Conservator. In accordance with the decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments No WZN 1292/2022, the plot is not covered by conservation protection under Article 7 of the Act on the protection and care of monuments. However, the property located on plot No. 370/10, rev. Darkness is a remnant of the court complex and as a park is included in the provincial register of monuments. None of the tasks indicated in the material scope of the project has yet been undertaken - the project will start in the second quarter of 2024.","Przedmiotem projektu jest odnowa przestrzeni publicznej na obszarze części miejskiej Gminy Mrocza poprzez zagospodarowanie ogólnodostępnego terenu gminnego, tj. parku u zbiegu ul. Łąkowej i Zielonej (dz. ewid. 370/10) na potrzeby stworzenia przestrzeni sprzyjającej rekreacji, wypoczynkowi oraz integracji społecznej. Realizacja projektu obejmuje wydzielenie stref rekreacyjnych, sportowych i sensorycznych, połączonych układem ścieżek pieszych. Teren objęty przedmiotowym projektem uzupełniony zostanie elementami małej architektury, tworząc tym samym kompleksową przestrzeń będącą zieloną enklawą na terenie miasta. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1. Roboty budowlane uwzględniające prace związane z budową alejek parkowych, ścieżek rekreacyjnych, dojść i wejść do parku, rewitalizacją zieleni urządzonej wraz z nowymi nasadzeniami, lokalizacją kompozycji rabatowych i pergoli, budowy bulodromu, lokalizacją ścieżki sensorycznej, lokalizacją elementów małej architektury, rozbudową i przebudową wewnętrznej linii zasilającej elektroenergetycznej wraz z lokalizacją latarni i monitoringu. Niezbędne jest również doprowadzenie sieci wodociągowej zasilającej tężnię wolnostojącą, zamgławiacze, zdrój wody pitnej oraz punkty czerpalne wody do podlewania zieleni. Dla usunięcia kolizji z istniejącą już architekturą, konieczna będzie również rozbiórka części muru i ogrodzenia w zachodniej części inwestycji, jak również wycinka 8 drzew ze względu na stwierdzoną chorobę, w miejsce których nasadzone zostaną nowe drzewa. Wykonawca zadania wybrany będzie w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym bez negocjacji (na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy Pzp). Planowany termin ogłoszenia przetargu to przełom lutego-marca 2024r. 2. Promocja projektu- zadanie realizowane zarówno przez Wnioskodawcę, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych, realizowanych bezpośrednio przez Wnioskodawcę zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na jej profilu w mediach społecznościowych. Realizacja zadania przewiduje też elementy, których realizacja zlecona zostanie wykonawcy wybranemu na podstawie zapytania ofertowego. Zadanie zlecone w ramach Promocji polegać będzie na dostarczeniu i montażu 2 tablic informacyjno-pamiątkowych– jednej od strony ul. Łąkowej, drugiej od strony ul. Zielonej oraz jednej, mniejszej tablicy w miejscu lokalizacji tężni solankowej (jeżeli będzie taka możliwość na obiekcie tężni). 3. Koszty pośrednie. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową, na bazie której wydane zostało pozwolenie na realizację inwestycji, tj. decyzja nr 80 z dnia 16 lutego 2023 roku zatwierdzająca projekt zagospodarowania terenu parku przy ul. Łąkowej i Zielonej wraz z lokalizacją małej architektury na terenie działki nr 370/10 w miejscowości Mrocza. Decyzji nadano klauzulę ostateczności z dniem 17 marca 2023 roku. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością, na której realizowane będzie przedmiotowe przedsięwzięcie na bazie własności. Dla przedsięwzięcia wydana została decyzja o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, znak RI.6733.16.2022.AZ z dnia 8 grudnia 2022 roku, jak również jej projekt uzgadniany był z Konserwatorem Zabytków. Zgodnie z postanowieniem Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków nr WZN 1292/2022 działka nie jest objęta ochroną konserwatorską na podstawie art.7 ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Jednak nieruchomość położona na działce nr 370/10, obr. Mrocza stanowi pozostałość zespołu dworskiego i jako park ujęta jest w wojewódzkiej ewidencji zabytków. Żadne z zadań wskazanych w zakresie rzeczowym przedsięwzięcia nie zostało jeszcze podjęte - rozpoczęcie realizacji projektu nastąpi w II kwartale 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368639","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0002/24","Support for children and young people in the framework of the ‘Two Rivers’ LAG youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/07/2024","31/12/2029",95,331056.63,"EUR",314503.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The support is addressed to children and adolescents learning from 6 to 24 years of age from the area covered by the LDS. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme (66 persons); - Number of disadvantaged people supported in non-formal education (165 people); - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (155 people); - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons) (10 persons). As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.2. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl.","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Wsparcie kierowane jest do dzieci i młodzieży uczącej się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego LSR. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu (66 osób); - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji poza formalnej (165 osób); - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (155 osób); - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (osoby) (10 osoby). W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach celu szczegółowego 1.2. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371066","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0113/24","Growth and Stabilisation","Wzrost i Stabilizacja","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,239805,"EUR",203834.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Objective of the project: Improving the situation on the labour market of 70 people (39 women) working poor and people employed on short-term contracts, civil law from the Lublin province by obtaining qualifications by at least 67 people and taking up education or training after leaving the project by 9 people. P will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme: ESF+.CP 4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy by giving 70 people the opportunity to participate in a very comprehensive P. The first action to be covered by this IPD, during this service, will learn/understand what qualifications/skills they need to improve their access to employment and to find employment. UP will have the possibility of individual psychological and legal services, they will be able to take part in Social Competence Workshops, they will use the services of a work intermediary . All OPs will participate in trainings supporting the green transition to adapt their skills/competences to the new ecological requirements related to the GOZ and the zero pollution ambition. We estimate that 40 UP will be able to take part in trainings improving ICT qualifications, 30 people will take part in trainings in English, 60 people will take part in vocational trainings. The support offered under the P will be individualized and adapted to the diagnosed needs of the UP. The most important stages of P, ways of their implementation: 1. Individual Action Plan for 70 UP 2.Individual psychological counselling (average 4 h x 70 pers) and legal counselling (average 3 h x 70 pers) 3. Social competence workshops (24 hours x 7 groups x 10 people) - group classes 4. Trainings supporting the green transition (24 hours x 7 groups x 10 people) - group activities 5. Individual job placement , average 5 h x 70 people 6. Trainings improving ICT qualifications - 4 groups x 10 people x 60 hours culminating in an external exam (group classes) 7. Training in English at various levels , 3 gr x 10 people x 120 h culminating in an external exam (group classes) 8. Vocational training , 6 gr x 10 persons x 80 h culminating in an external exam (group classes) Information and promotion activities planned in the project: Wn running OWES, whose activities are also addressed to people employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working from the territory of the Lubelskie voivodship. have a potential customer base who are interested in participating in P. In addition: cooperation with NGOs, PUPs and OPS, KRUS cooperation with the media: press advertisements posters and leaflets in public places (shops, communication, health centres, OPS, entrepreneurs who employ such persons ), website, social media, spots with org. dealing with GD problems Recruitment adapted for people with different types of part-time. (e.g. www-WCAG, sending information to organisations associating persons from a potential GD. A given UP does not receive support in more than one P dof from the ESF+ funds at the same time (statement of UP, we will examine this ,min by quickly entering a given UP into SM 2021 +).","Cel projektu : Poprawa sytuacji na rynku pracy 70 osób ( 39 kobiet) ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych z terenu woj. lubelskiego poprzez uzyskanie kwalifikacji przez min. 67 osób oraz podjęcia kształcenia lub szkolenia po opuszczeniu projektu przez 9 osób. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027: EFS+.CP 4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej poprzez to, że 70 osób będzie miało możliwość uczestnictwa w bardzo kompleksowym P. Pierwsze działanie jakiem zostaną objęci to IPD, podczas tej usługi dowiedzą się./ uświadomią sobie jakich kwalifikacji/ umiejętności potrzebują ,żeby poprawić ich dostęp do zatrudnienia i znalezienia zatrudnienia. UP będą mieli możliwość indywidulanych usług psychologicznych, prawniczych, będą mogli wziąć udział w Warsztatach kompetencji społecznych, skorzystają z usług pośrednika pracy . Wszyscy UP wezmą udział w szkoleniach wspierających zieloną transformację w celu dostosowania umiejętności/kompetencji UP do nowych wymogów ekologicznych związanych z GOZ i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Szacujemy iż 40 UP będą mogli wziąć udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje ICT, 30 osób wezmą udział w szkoleniach z j. angielskiego, 60 osób weźmie udział w szkoleniach zawodowych. Wsparcie oferowane w ramach P będzie mieć charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb UP. Najważniejsze etapy P, sposoby ich realizacji: 1. Indywidualny Plan Działania dla 70 UP 2.Indywidualne doradztwo psychologiczne ( średnio 4 h x 70 os) oraz doradztwo prawne ( średnio 3 h x 70 os) 3. Warsztaty kompetencji społecznych ( 24 h x 7 grup x 10 osób) - zajęcia grupowe 4. Szkolenia wspierające zieloną transformację ( 24 h x 7 grup x 10 osób) - zajęcia grupowe 5. Indywidualne pośrednictwo pracy , średnio 5 h x 70 osób 6. Szkolenia podnoszące kwalifikacje ICT - 4 grupy x 10 osób x 60 h zakończone egzaminem zewnętrznym ( zaj.grupowe) 7. Szkolenia z j. angielskiego na różnych poziomach , 3 gr x 10 osób x 120 h zakończone egzaminem zewnętrznym ( zaj.grupowe) 8. Szkolenia zawodowe , 6 gr x 10 osób x 80 h zakończone egzaminem zewnętrznym ( zaj. grupowe) Zaplanowane w projekcie działania informacyjno-promocyjne: Wn prowadząc OWES, którego działania skierowane są również do os. osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujący z terenu województwa lubelskiego. posiadają potencjalną bazę klientów, którzy są zainteresowani udziałem w P. Dodatkowo: współpraca z NGO, PUP i OPS, KRUS współpraca z mediami: ogłoszenia prasowe plakaty i ulotki w miejscach publicznych (sklepy, komunikacja, ośrodki zdrowia, OPS, przedsiębiorcy , którzy zatrudniają takie osoby ),strona www, media społecznościowe, spot. z org. zajmującymi się problemami GD Rekrutacja dostosowana dla osób z różnym rodzajem niepeł. (np.www-WCAG, wysyłka informacji dla organizacji zrzeszających osoby z potencjalnej GD. Dany UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym P dof ze środków EFS+ ( oświadczenie UP, będziemy to badać ,min przez szybkie wpisanie danego UP do SM 2021 +)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370946","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0001/24","Professional activation - PUP project in Łuków (II)","Aktywizacja zawodowa - projekt PUP w Łukowie (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,601775.92,"EUR",511509.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363694","51.853097,22.1152287",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121104","Krzywda",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the PLO in Łuków, including people in a special situation on the labour market (people up to 30 years of age, long-term unemployed, with disabilities or limited mobility), people over 55 years of age, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine by gaining work experience as part of internships, business start-up grants, a settlement voucher and by obtaining qualifications or competences as part of training. Under the project, support will be given to 127 persons (82K,45M), including at least 6 persons with disabilities, 1 farmer or a member of his family, 4 persons over 55 years of age, 31 persons long-term unemployed, 63 persons aged 18-29 years and 22 (14K, 8M) persons aged 30-54 years without additional characteristics. As a result of the project, at least 30% of participants (i.e. 39 persons) will take up employment and at least 5 persons will obtain qualifications/competences. All training within the project will end with an exam allowing to obtain qualifications or competences (crit.8). Support for 18-29 year-olds will provide opportunities to acquire the digital and skills needed to work in the green economy (crit.6). For people aged 18-29, the quality of support will be ensured by defining thematic priorities for the support, needs and potential of the participant and the diagnosed needs of the regional labour market (including the needs of employers) (criterion 9).The provision of support under the project will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant, resulting in the development or modification of the IPD (criterion 7). Each participant will receive a support offer covering all forms of support that will be identified as targeted to improve their labour market situation or gain employment. Each participant will receive support in the form of an IPD and a cost form (training/training/grant/settlement voucher). The support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan (criterion 4).The project planned internships for 82 people, individuation training for 2 people, a training voucher for 6 people, grants for 31 people and settlement vouchers for 6 people. The amount of training provided for in the project is due to the low interest in these forms in previous years. The poster and the criteria for participation in the project will be available on the Office's website and at the Office's premises for the entire duration of the project. Documents created for the purposes of the project will bear the European Union mark, the European Funds mark and the official promotional logo of the Lubelskie Voivodeship. The activities implemented in the project are in line with the thematic objective and Priority IX. The project will be implemented in accordance with the Act on the promotion of employment and labour market institutions, the PPL Act and other relevant national and EU legislation, with the principles of public aid, with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men, with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the European Union as regards the method of implementation and the scope of the project, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development, and other Community policies and principles, with the provisions of the SZOP FEL 2021-2027, with the provisions of the relevant guidelines mandatory during the threshold period. 2021-2027. The project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Łukowie, w tym osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby do 30 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami lub ograniczonej mobilności), osoby powyżej 55 roku życia, osoby należące do kategorii NEET, osoby odchodzące z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie poprzez zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach staży, dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, bonu na zasiedlenie oraz poprzez uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji w ramach szkoleń. W ramach proj.wsparcie otrzyma 127os.(82K,45M), w tym co najmniej 6 os. z niepełnosprawnościami, 1 rolnik lub członek jego rodziny, 4 os. powyżej 55 roku życia, 31 os. długotrwale bezrobotnych, 63 os. w wieku 18-29 lat i 22 (14K, 8M)os.w wieku 30-54 lat nieposiadające dodatkowej cechy. W wyniku realizacji projektu co najmniej 30% uczestników (tj. 39 osób) podejmie zatrudnienie, a co najmniej 5 osób uzyska kwalifikacje/kompetencje. Wszystkie szkolenia w ramach projektu będą kończyły się egzaminem umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji(kryt.8). We wsparciu skierowanym do osób w wieku 18-29 lat zapewniona zostanie możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki(kryt.6). Osobom w wieku 18-29 odpowiednia jakość wsparcia zostanie zapewniona poprzez zdefiniowanie priorytetów tematycznych dla wsparcia, potrzeb i potencjału uczestnika oraz zdiagnozowanymi potrzebami regionalnego rynku pracy(w tym potrzebami pracodawców) (kryt.9).Udzielenie wsparcia w ramach projektu zostanie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika , czego efektem będzie opracowanie lub modyfikacja IPD(kryt.7). Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia, które zostaną zidentyfikowane jako celowe do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie w postaci IPD oraz formy kosztowej (szkolenie/staż/dotacja /bon na zasiedlenie). Wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z załozeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży (kryt.4).W ramach projektu zaplanowano staże dla 82 osób, szkolenia indyw. dla 2 osób, bon szkoleniowy dla 6 osób, dotacje dla 31 osób oraz bony na zasiedlenie dla 6 osób. Ilość przewidzianych szkoleń w proj. wynika z małego zainteresowania tymi formami w latach ubiegłych. Plakat oraz kryteria uczestnictwa w projekcie dostępne będą na stronie internetowej urzędu i w siedzibie urzędu przez cały okres realizacji projektu. Dokumenty wytworzone na potrzeby projektu zostaną opatrzone znakiem Unii Europejskiej, znakiem Funduszy Europejskich oraz oficjalnym logiem promocyjnym województwa lubelskiego.W wersji kolorowej dodatkowo umieszczono barwy Rzeczypospolitej Polskiej. Działania realizowane w projekcie wpisują się w cel tematyczny i Priorytet IX. Projekt realizowany będzie zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP i innym właściwym prawodawstwem krajowym i unijnym, z zasadami dot. pomocy publ., ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn, z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu, Konwencją o prawach Osób Niepełnosprawnych, zasadą zrównoważonego rozwoju, i pozostałymi politykami i zasad. wspólnotowymi, z zapisami SZOP FEL 2021-2027, z zapisami właściwych wytycznych obowiąz. w okresie prog. 2021-2027. Projekt jest spójny meryt. i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380362","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0428/23","Transformation of mining operations through the introduction of a new system of light axial low-pressure fans for refrigeration","Transformacja działalności okołogórniczej poprzez wprowadzenie nowego systemu lekkich wentylatorów osiowych niskociśnieniowych dla chłodnictwa","Poland","01/10/2023","30/06/2025",54,317288.4,"EUR",141022.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893410","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets in the form of moulds for pressure aluminium casting and moulds for plastic injection technology and as a complementary - photovoltaic installation in order to implement product innovation in the plant and introduce new products to the offer: a new system of lightweight low-pressure axial fans dedicated to the woodworking, refrigeration and ventilation industries and the creation of two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including the use of circularity and RES principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://planetfan.pl","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych środków trwałych w postaci form do ciśnieniowego odlewania aluminium oraz form do technologii wtryskiwania tworzyw sztucznych oraz jako uzupełniającej - instalacji fotowoltaicznej w celu wdrożenia w zakładzie innowacji produktowej i wprowadzenie do oferty nowych produktów: nowego systemu lekkich wentylatorów osiowych niskociśnieniowych dedykowanych do przemysłu drzewnego, chłodnictwa i wentylacji oraz utworzenie dwóch nowych miejsc pracy. Głównym celem projektu jest poprawienie konkurencyjności przedsiębiorstwa, które umożliwi łagodzenie skutków transformacji województwa śląskiego a także osiągnięcie rezultatów wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko. Projekt przyczyni się tym samym do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL w oparciu o wdrożenie konkurencyjnych i ekologicznych rozwiązań bardziej zielonego przemysłu odchodzącego od paliw kopalnych, w tym z wykorzystaniem zasad obiegu zamkniętego i OZE. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.10.03 „Wsparcie MŚP na rzecz transformacji” gdyż przyczyni się do umożliwienia regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w hali - miejscu pracy nowo zatrudnionych osób, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronie internetowej (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z nową strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://planetfan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375583","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0026/23","Improving the efficiency and accessibility of e-services in the Municipality of Świlcza – Phase II","Podniesienie efektywności i dostępności e-usług w Gminie Świlcza – II etap","Poland","12/07/2023","31/12/2025",82.99,1722459.38,"EUR",1427509.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528491","50.092616697601,21.861729331273",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Municipality of Świlcza by providing residents and subcontractors with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to the services of the local public administration, the lack of an effective unified system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of offer of e-services in the most sensitive areas of life (education, water management) - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. The implementation of the project will contribute to solving most of the existing problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. Addendum 04.10.2023: 1. So far, there have been no IT security problems in the Applicant's unit. 2. All parishes of the Commune of Świlcza have public transport connections with the center of the commune. Office opening hours: Monday from 7:30 to 17:30, Tuesday - Friday from 7:30 to 15:00. 3. Currently offered e-services: eBOM (taxes and fees, other official matters, i.e. complaints, applications, inquiries to the office), eGmina application, eReceivables application, Spatial Information System (SIP) of the Municipality of Świlcza. 4. The use of currently offered e-services is possible via the ePUAP portal and mObywatel. 5. Number of cases incoming by traditional route per year:18994, by ePUAP: 2050. The number of e-services per year is ok. 10% of total cases. 6. -UG Świlcza and GOPS are located in the same building, Świlcza 168 - ZWiK and CUW are located in the same building, Świlcza 164 - Gm. Bibl. Publ. and Gm. Centrum Sportu i Rekr. are located in the same building, Trzciana 353 C - Środow. The house of Samopom. In Woliczka - Complex of Schools in Dąbrowa - Szk. Pods. w Świlcza, Bratkowicach, Mrowli, Rudna Wilekiej, Trzcianie - Kindergarten Publ. w Bratkowicach, Świlczy, Trzcianie - Gmina Nursery in Trzcianie, Bratkowice, Mrowli The municipality does not have an IT system that would ensure cooperation between individual units. 7.There are no research organisations in the Municipality of Świlcza.","Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Świlcza poprzez dostarczenie mieszkańcom i podm. gosp. nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej oraz są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji publicznej poprzez udostępn. szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i digitalizację. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie nowych e-usług i połączenie całości infrastr. inf. i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację zadań przedst. w Sekcji IV ZADANIA. Największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publ., brak efektywnego jednolitego systemu inf. zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczeg. w różnych obszarach funkcjonowania administracji: - niski stopień wykorzystania e-usług przez obywateli z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - brak oferty e-usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia (edukacja, gospodarka wodna) - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administr. z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta - niski poziom zinformatyzowania jedn. sam. - przestarzały system informatyczny - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania większości z istniejących problemów. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępn w techn cyfrowej. Uzupełnienie 04.10.2023 r.: 1. Dotychczas w jednostce Wnioskodawcy nie wystąpiły problemy z bezpieczeństwem informatycznym. 2. Wszystkie sołectwa Gminy Świlcza posiadają połączenia transportu publicznego z centrum gminy. Godziny otwarcia urzędu: poniedziałek od 7:30 do 17:30, wtorek - piątek od 7:30 do 15:00. 3. Obecnie oferowane e-usługi: eBOM (podatki i opłaty, inne sprawy urzędowe tj. skargi, wnioski, zapytania do urzędu), aplikacja eGmina, aplikacja eNależności, System Informacji Przestrzennej (SIP) Gminy Świlcza. 4. Korzystanie z obecnie oferowanych e-usług możliwe jest za pośrednictwem portalu ePUAP oraz mObywatel. 5. Ilość spraw wpływających drogą tradycyjną w skali roku:18994, przez ePUAP: 2050. Ilość e-usług w ciągu roku to ok. 10% spraw ogółem. 6. -UG Świlcza oraz GOPS mieszczą się w tym samym budynku, Świlcza 168 - ZWiK oraz CUW mieszczą się w tym samym budynku, Świlcza 164 - Gm. Bibl. Publ. oraz Gm. Centrum Sportu i Rekr. mieszczą się w tym samym budynku, Trzciana 353 C - Środow. Dom Samopom. W Woliczce - Zespół Szkół w Dąbrowie - Szk. Pods. w Świlczy, Bratkowicach, Mrowli, Rudnej Wilekiej, Trzcianie - Przedszkole Publ. w Bratkowicach, Świlczy, Trzcianie - Żłobek Gminny w Trzcianie, Bratkowicach, Mrowli Gmina nie posiada systemu informatycznego, który zapewniałby współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami. 7.W Gminie Świlcza nie ma organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368783","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0023/23","Healthy and active 2","Zdrowi i aktywni 2","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,264225.6,"EUR",224591.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in 5 organizational units of the Municipality of Toruń until 30 April 2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Improvement of work ergonomics in 4 organizational units of the Municipality of Toruń by 30 April 2026. 2. Increase in the level of elimination of workplace-related diseases among employees of 5 organizational units of the Municipality of Toruń until 30 April 2026. 3. Improving the mental health potential of employees of 4 organizational units of the Municipality of Toruń by 30 April 2026. MAIN RESULTS: Number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 204 TARGET GROUP: The participants of the project will be employees of 5 organizational units of the Municipality of Toruń: 1. Toruń Centre for Social Services, 2. City Centre for Family Assistance in Toruń, 3. Fr. Jerzy Popiełuszko in Toruń, 4. Dr. Leon Szuman Social Welfare Centre in Toruń, 5. Toruń Center for Family Benefits. In total, 240 people will be employed under employment contracts (195 women and 45 men), including 40% of people over 50 years of age (bonus criterion D.3) and 4% of people with disabilities. MAIN TASKS: 1. Improvement of work ergonomics (2024-05-01 - 2024-10-31). 2. Training and psychological counselling (2024-05-01 - 2025-04-30). 3. Rehabilitation and preventive examination packages (2025-01-01 - 2026-04-30). Information activities due to the specificity of the group will be carried out in relation to recipients of support via business email and websites of units www.tcus.torun.pl, www.mopr.torun.pl, www.torun.naszdps.pl, www.zpotorun.pl, www.tcsr.torun.pl. Dissemination of information about the project will take place through the websites of the entities involved in the implementation of the project, the website www.torun.pl, social media, e.g. fb TCUS, local media such as press, radio. The language of the information message used will be clear, understandable, using non-stereotypical images and gender-sensitive language. The information will take into account the fundamental rights stemming from the Annex to the Guidelines on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds and will be accessible to persons with different forms of disability. Barriers resulting from the gender structure have not been identified, it is a reflection of general trends in aid industries or so-called servitude professions. Therefore, all actions will be taken to eliminate any negative phenomena in this regard. 4% of participants are persons with disabilities who are employed in facilities adapted to the needs of persons with disabilities. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","CEL GŁÓWNY: Wsparcie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia w 5 jednostkach organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Poprawa ergonomii pracy w 4 jednostkach organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. 2. Wzrost poziomu eliminacji chorób związanych z miejscem pracy wśród pracowników 5 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. 3. Poprawa potencjału zdrowia psychicznego pracowników 4 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń do 30 kwietnia 2026r. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 204 GRUPA DOCELOWA: Uczestnikami projektu będą pracownicy 5 jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń: 1. Toruńskiego Centrum Usług Społecznych, 2. Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, 3. Zakładu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego im. Ks. Jerzego Popiełuszki w Toruniu, 4. Domu Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu, 5. Toruńskiego Centrum Świadczeń Rodzinie. Ogółem będzie to 240 osób zatrudnionych w oparciu o umowy o pracę (195 kobiet i 45 mężczyzn), w tym 40% osób powyżej 50 roku życia (kryterium premiujące D.3) oraz 4% osób z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Poprawa ergonomii pracy (2024-05-01 - 2024-10-31). 2. Szkolenia i poradnictwo psychologiczne (2024-05-01 - 2025-04-30). 3. Rehabilitacja i pakiety badań profilaktycznych (2025-01-01 - 2026-04-30). Działania informacyjne z uwagi na specyfikę grupy będą realizowane w odniesieniu do odbiorców wsparcia za pośrednictwem służbowej poczty mailowej oraz stron internetowych jednostek www.tcus.torun.pl, www.mopr.torun.pl, www.torun.naszdps.pl, www.zpotorun.pl, www.tcsr.torun.pl. Upowszechnienie informacji o projekcie nastąpi poprzez strony internetowe jednostek zaangażowanych w realizację projektu, stronę www.torun.pl, media społecznościowe np. fb TCUS, media lokalne typu prasa, radio. Stosowany język przekazu informacyjnego będzie jasny, zrozumiały, z wykorzystaniem niestereotypowych wizerunków oraz języka wrażliwego na płeć. Informacje będą uwzględniały prawa podstawowe wynikające z załącznika do Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, będą dostępne dla osób z różnymi formami niepełnosprawności. Nie zidentyfikowano barier wynikających ze struktury płci, jest ona odzwierciedleniem tendencji ogólnych w branżach pomocowych lub tzw. zawodów służebnych. W związku z tym faktem, podejmowane będą wszelkie działania mające na celu niwelowanie jakichkolwiek negatywnych zjawisk w tym zakresie. 4% uczestników stanowią osoby z niepełnosprawnościami, które są zatrudnione w placówkach dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt będzie zgodny z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380366","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-042H/23","Increasing the competitiveness of the company through the use of an automatic system for cleaning baskets","Podniesienie konkurencyjności firmy dzięki zastosowaniu automatycznego systemu do czyszczenia koszy","Poland","01/05/2024","30/04/2026",50,402098.86,"EUR",165479.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366479","49.911949431146,19.062324699616",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440202","Bestwina",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of a company providing coating application services in the field of corrosion protection by purchasing a sandblasting machine for baskets and technology for cleaning baskets in an automatic process. As a result, the company will be able to offer improved services, enter new markets, including the demanding electric car market, meet customer expectations and increase sales. - information about the financing of the project placed on the website, - information poster printed on ecological paper and placed at the Applicant's premises in a visible place, - printout of materials will be limited to a minimum (electronic documentation). https://www.galfa.de/pl/","Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy będącej dostawcą usług aplikacji powłok w zakresie ochrony antykorozyjnej poprzez zakup maszyny do piaskowania koszy oraz technologii czyszczenia koszy w procesie automatycznym. W efekcie firma będzie mogła zaoferować udoskonalone usługi, wejść na nowe rynki, w tym wymagający rynek samochodów elektrycznych, spełnić oczekiwania klientów i zwiększyć sprzedaż. - informacja o finansowaniu projektu umieszczona na stronie internetowej, - plakat informacyjny wydrukowany na papierze ekologicznym i umieszczony w siedzibie Wnioskodawcy w widocznym miejscu, - wydruk materiałów będzie ograniczony do minimum (dokumentacja elektroniczna). https://www.galfa.de/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375218","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0022/23","Daily self-reliant - increasing access to social services as a chance for longer activity of people in need of support in everyday functioning.","Codziennie samodzielni - zwiększenie dostępu do usług społecznych szansą na dłuższą aktywność osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,293731.2,"EUR",249671.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527058","50.341501542892,17.86593365775",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311002","Głogówek",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The Opole Voivodship, including the southern subregion and the Głogówek commune, belong to those regions of the country where adverse demographic phenomena have a particular impact on the rate of population ageing. The low fertility rate, the predominance of deaths over births and the country's unique overall balance of migration mean that as the population decreases, the number of people in need of support in everyday functioning increases. Within a decade, starting from 2012, the population of the Opolskie voivodship decreased by 6.3%.In 2021, 27% of the population of the Opolskie voivodship were people 60+.At the same time, according to GUS forecasts, by 2050 in the Opolskie voivodship:- the number of the population aged 65 years and more will increase to 269 thousand, which will constitute 36.1% of the population;- the average age of the population will be 56.1 years (with the national average of 52.5 years), and the number of the oldest people (80 years and more) will increase 2.5 times, constituting 12.2% of the population. A common phenomenon, which is also confirmed by GUS data, is the feminization of old age, i.e. the increasing advantage of the number of women over the number of men, which is associated with the higher average life expectancy of the former. In 2019, among people aged 60-64, women accounted for 53.0%. As the age increased, this share increased. For the 65-69 age bracket, it was 55.2%,70-74 years-57.8%,75-79 years-61.7%,80-84 years-66.1%, while for the population aged 85 and over-71.9%. Current trends related to the ageing of the population, including the gradual increase in the number of people of post-working age (60/65+) in the region and forecasts for the next decades indicate the need to develop social services addressed to the elderly, including those with disabilities (currently estimated at over 100,000), with particular emphasis on people living in single-person households. The overarching goal of the project formulated by WN is to increase access to care in a deinstitutionalized form with a particular focus on persons with disabilities. The main objective of the project is to improve access to long-term care in this form provided for 40 people over 60 and/or with disabilities, who need support in everyday functioning, support for 40 real carers and increase the qualifications and competences of 20 employees of OPS Głogówek for the purpose of providing services in the local community. The aim of the project is the response of WN-Gmina Głogówek to the ongoing demographic changes in the region as well as the recommendations set out in documents prepared at national and regional level. The planned activities implemented in the Głogówek Commune in the period 01.07.2024 to 31.07.2026 will include services provided in a deinstitutionalised form, including: 1-Comprehensive care services (including food and transport of people with limited mobility to the Senior+ Daily Home), psychological care and long-term nursing care for 40 pupils in DDS+ in Głogówek, 2-Psychological support for 40 actual caregivers including individual sessions with a psychologist and improving the qualifications and competences of OPS staff through the implementation of training support. The target group in the project will be a total of 100 people (78K,22M), including: 40 DDS+ wards (34K, 6M), 40 de facto caregivers (26K,14M) and 20 people constituting the human resources of OPS Głogówek (18K,2M) providing social services in the local community. The project will be implemented in the Głogówek Commune, with a particular focus on people from rural areas, from 01.07.2024 to 31.07.2026. The result of the project will be an extension of the support offer of 1 entity (OPS in Głogówek) combined with an increase in the number of created places for the provision of services in the local community by 20.","Woj. opolskie, w tym subregion południowy i gmina Głogówek należą do tych regionów kraju, w którym niekorzystne zjawiska demograficzne w szczególny sposób wpływają na tempo starzenia się społeczeństwa. Występująca niska dzietność, przewaga zgonów nad urodzeniami oraz wyjątkowe w skali kraju ogólne saldo migracji sprawia, że wraz ze spadkiem liczby ludności wzrasta liczba osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. W przeciągu dekady począwszy od 2012 r. liczba ludności woj. opolskiego spadła o 6,3%.W 2021 r. 27% ludności województwa opolskiego stanowiły osoby 60+.Jednocześnie zgodnie z prognozami GUS do roku 2050 w woj. opolskim:-liczba ludności w wieku 65 lat i więcej wzrośnie do 269 tys., co stanowić będzie 36,1% mieszkańców;- przeciętny wiek ludności wynosić będzie 56,1 lat (przy średniej krajowej 52,5 lat),a liczba osób najstarszych(80 lat i więcej)wzrośnie 2,5-krotnie, stanowiąc 12,2% ludności. Zjawiskiem powszechnie występującym, które potwierdzają także dane GUS, jest feminizacja starości, czyli powiększająca się, wraz z przechodzeniem do kolejnych grup wieku, przewaga liczby kobiet nad liczbą mężczyzn, co jest związane z wyższą przeciętną długością życia tych pierwszych. W 2019 r. wśród osób w wieku 60-64 lat kobiety stanowiły 53,0%. Wraz ze wzrostem wieku udział ten się zwiększał. W przypadku osób należących do przedziału wiekowego 65-69 lat wynosił 55,2%,70-74 lat–57,8%,75-79 lat–61,7%,80-84 lat–66,1%,natomiast dla ludności w wieku 85 lat i więcej–aż 71,9%. Postępujące obecnie tendencje związane ze starzeniem się społeczeństwa, w tym sukcesywne zwiększanie się liczby osób w wieku poprodukcyjnym (60/65+) w regionie oraz prognozy na kolejne dekady wskazują na konieczność rozwoju usług społ. kierowanych do osób w podeszłym wieku, w tym z niepełnosprawnościami (których aktualnie szacunkowa ilość to ponad 100 tys.),ze szczególnym uwzględnieniem osób zamieszkujących jednoosobowe gosp. domowe. Nadrzędnie sformułowany przez WN cel projektu to zwiększenie dostępu do opieki w formie zdeinstytucjonalizowanej ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami. Cel główny projektu to poprawa dostępności do opieki długoterminowej w tejże formie świadczonej dla 40 osób po 60rż i/lub z niepełnosprawnościami, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, wsparcie 40 opiekunów faktycznych oraz podniesienie kwalifikacji i kompetencji 20-o osobowej kadry OPS Głogówek na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej. Cel projektu stanowi odpowiedź WN-Gminy Głogówek na postępujące zmiany demograficzne w regionie jak też rekomendacje określone w dokumentach opracowywanych na szczeblu krajowym i regionalnym. Zaplanowane działania realizowane na terenie gm. Głogówek w okresie 01.07.2024 do 31.07.2026 obejmować będą usługi świadczone w formie zdeinstytucjonalizowanej, w tym: 1-Kompleksowe usługi opiekuńcze (w tym także wyżywienie i transport osób o ograniczonej mobilności do Dziennego Domu Senior+), opiekę psychologiczną i długotrwałą opiekę pielęgniarską dla 40 podopiecznych w DDS+ w Głogówku, 2-Wsparcie psychologiczne dla 40 opiekunów faktycznych obejmujące indywidualne sesje z psychologiem oraz podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadr OPS poprzez realizację wsparcia szkoleniowego. Grupę docelową w projekcie będzie stanowić łącznie 100 osób (78K,22M), w tym: 40 podopiecznych DDS+ (34K, 6M), 40 opiekunów faktycznych (26K,14M) oraz 20 osób stanowiących zasoby kadrowe OPS Głogówek (18K,2M) świadczących usługi społeczne w społeczności lokalnej. Projekt będzie realizowany na terenie gm. Głogówek, ze szczególnym uwzględnieniem osób z terenów wiejskich, w terminie 01.07.2024-31.07.2026. Rezultatem projektu będzie rozszerzenie oferty wsparcia 1 podmiotu (OPS w Głogówku) połączone ze wzrostem ilości utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej o 20."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381866","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0079/23","Bet on success","Postaw na sukces","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,200550.25,"EUR",170467.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project involves cooperation between the Sandor Petőfi Vocational School Complex in Ostróda (ZSZ) and a socio-economic environment focused on high-quality sectoral education that meets the needs of the regional labour market to support school pupils and teachers. At the turn of VI-IX.2023, the IAC carried out a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2023 was approved by the lead authority, i.e. District of Ostróda. The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the IMS, surveys conducted among pupils and teachers in VI.2023, an analysis of teachers’ skills, competences and professional qualifications, the 2023 occupation barometer, agreements with employers, the SELFIE report for the IMS, conclusions from the inventory carried out and an assessment of the technical condition of the equipment held. Technikum No. 2 in Ostróda educates students in 7 professions: T.freight forwarder, T.inland shipping, T.ekonomist, T.nutrition and catering services, T.tourism organization, T.informatyk, T.analyst. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Infor.komunik. technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, every industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. The school tries to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized equipment or software. This problem also applies to IAS, as confirmed by the SELFIE report assessing the state of IAS digitalisation between 2 and 4 (on a scale of 1 to 5) in 8 examined areas. The application of digital technologies during lessons is the worst in the assessment of students (assessment of 2.4). According to the teachers, the overall state of infrastructure and equipment in the school was the worst rated (assessment of 2.8). Analyzing the situation on the labour market in industries corresponding to the fields of education, talks were held with regional employers and agreements were concluded with them aimed at constructing the assumptions of the support provided for in the project (training, internships), which ensures close cooperation and will translate into lasting cooperation with the community and better adaptation of the vocational training system to the existing needs of the labour market. According to the conclusions of the diagnosis, despite the efforts carried out so far by the school to increase practical apprenticeship, the IMS still struggles with the misalignment of the core curriculum with the real expectations of employers. Curriculum is too theoretical, detached from modern technologies and solutions, and co-creation of curricula is not a popular form of cooperation with the school. This situation generates the problem of ZSZ graduates finding their way into the labour market. According to entrepreneurs, students are not fully aware of their needs, and clashing with the actual requirements of the employer can be a source of disappointment, because it turns out that they have unsuited knowledge and skills to the needs of regional entrepreneurs. All entrepreneurs from every industry agree that practical classes are the key to success in their industry. Employers also point to the need to maintain the continuity of the introduced changes, which can only guarantee the professional development of teachers who have an impact on the formation of students' skills on a daily basis. Technikum No. 2 in Ostróda, where possible, constantly cooperates with regional employers and retrofits its workshops with a view to education at a sufficiently high level, using the latest techniques and equipment and dynamic changes on the labour market, but all these activities require significant financial outlays, which the school lacks. Cd. description in the appendix field.","Projekt zakłada współpracę Zespołu Szkół Zawodowych im. Sandora Petőfi w Ostródzie (ZSZ) z otoczeniem społeczno-gospodarczym ukierunkowanym na wysoką jakość szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy mającym na celu wsparcie uczniów i nauczycieli szkoły. ZSZ na przełomie VI-IX.2023 przeprowadziła szczegółową analizę potrzeb z uwzględnieniem inwentaryzacji posiadanych zasobów i przygotowała diagnozę potrzeb edukacyjnych, którą we IX.2023r. zatwierdził organ prowadzący, tj. Powiat Ostródzki. Diagnoza została przygotowana na podstawie danych statystycznych będących w posiadaniu ZSZ, ankiet przeprowadzonych wśród uczniów i nauczycieli w VI.2023r, analizy umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli, barometru zawodów 2023, porozumień z lok. pracodawcami, raportu SELFIE dla ZSZ, wniosków z przeprowadzonego spisu inwentarza oraz oceny stanu technicznego posiadanego wyposażenia. Technikum nr 2 w Ostródzie kształci uczniów w 7 zawodach: T.spedytor, T.żeglugi śródlądowej, T.ekonomista, T.żywienia i usług gastronomicznych, T.organizacji turystyki, T.informatyk, T.analityk. Każda z tych branż posiada swoją własną specyfikę, ale mają również jedną wspólną cechę. Coraz więcej obszarów życia zawodowego i prywatnego ulega cyfryzacji. Technologie infor.komunik. są już niezbędnym elementem funkcjonowania w każdej branży, ponadto każda branża unowocześnia się wprowadzając coraz to nowsze rozwiązania technologii cyfrowej rozumianej jako infrastrukturę elektroniczną. Szkol. próbuje nadążać za rozwojem tej infrastruktury, jednak ze względu na ograniczony budżet pracownie zawodowe pozostają przestarzałe, ubogie w specjalistyczne sprzęty czy oprogramowania. Problem ten dotyczy również ZSZ, co potwierdza raport SELFIE oceniający stan cyfryzacji ZSZ między 2, a 4 (w skali od 1 do 5)w 8 badanych obszarach. Najgorzej wypada w ocenie uczniów zastosowanie technologii cyfrowych podczas lekcji (ocena 2,4). Według nauczycieli najgorzej został oceniony ogólny stan infrastruktury i sprzętów w szkole (ocena 2,8). Analizując sytuację na rynku pracy w branżach odpowiadających kierunkom nauczania przeprowadzono rozmowy z regionalnymi pracodawcami oraz zawarto z nimi porozumienia mające na celu skonstruowanie założeń wsparcia przewidzianego w projekcie (szkolenia, staże), co zapewnia ścisłą współpracę i przełoży się na trwałą współpracę z otoczeniem społ.-gosp. oraz lepsze dostosowanie systemu kształcenia zawodowego do istniejących potrzeb rynku pracy. Zgodnie z wnioskami z diagnozy pomimo dotychczas prowadzonych przez szkołę działań na rzecz zwiększenia praktycznej nauki zawodu ZSZ nadal zmaga się z niedostosowaniem podstawy programowej do rzeczywistych oczekiwań pracodawców. Programy nauczania są zbyt teoretyczne, oderwane od nowoczesnych technologii i rozwiązań, a współtworzenie programów nauczania nie należy do popularnych form współpracy ze szkołą. Sytuacja ta generuje problem absolwentów ZSZ z odnalezieniem się na rynku pracy. Według przedsiębiorców uczniowie nie są do końca świadomi swoich potrzeb, a zderzenie z rzeczywistymi wymaganiami pracodawcy bywa źródłem rozczarowania, ponieważ okazuje się, że mają niedostosowaną wiedzę i umiejętności do potrzeb regionalnych przedsiębiorców. Wszyscy przedsiębiorcy z każdej branży zgodnie wskazują, że zajęcia praktyczne to klucz do sukcesu w ich branży. Pracodawcy wskazują także na potrzebę zachowania ciągłości wprowadzanych zmian, co może zagwarantować jedynie doskonalenie zawodowe nauczycieli, którzy na co dzień mają wpływ na kształtowanie umiejętności uczniów. Technikum nr 2 w Ostródzie w miarę możliwości stale współpracuje z regionalnymi pracodawcami oraz doposaża swoje pracownie mając na uwadze kształcenie na odpowiednio wysokim poziomie, wykorzystujące najnowsze techniki i sprzęty oraz dynamicznie zachodzące zmiany na rynku pracy, jednak wszystkie te działania wymagają ponoszenia znacznych nakładów finansowych, których szkole brakuje. Cd. opisu w polu dodatk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369706","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0001/24","ACTIVE PUP CADRA - development of competences and professional qualifications of employees of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka.","AKTYWNA KADRA PUP - rozwój kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,95886.24,"EUR",81503.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.7621565,20.3765911",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications of 20 employees/c of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka in the period 01.01.2025r.-31.12.2027r. by participating in postgraduate studies, trainings and courses.The target group will be 20 employees/c, including the management staff of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka (abbreviation: PUP) and employees providing services within the EURES network, residing in the Łódź voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. a)postgraduate studies for 12 people b)individual training for 20 people and 6 group trainings * *for 20 people (2 group trainings per year for a group of 20 people, 6 trainings in total) c)courses for 3 people. The project participant will be able to benefit from several forms of support and will be shown in the indicators only once. The effects of the project are: 1) the acquisition of professional competences and qualifications by 20 employees/c 2) the formation of properly prepared, trained and crisis-resilient staff 3) improving the quality of services provided and customer service skills 4) increasing the competitiveness of employees/c on the labour market 5) stronger potential in the management of the office 6) more effective operation of the office. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: own data of the PLO in Rawa Mazowiecka, as at 30.06.2024).When recruiting and at the stage of project implementation, attention will be paid to whether people with disabilities have not applied for the project and for their needs.The same situation applies to the elderly.Appropriate support will be used: •speed of support:extended meeting time for people with disabilities and the elderly resulting from the need to speak freely, read messages from the mouth and use easy language •digital accessibility:simple and gender-sensitive language will be used, content will be formulated in a way that encourages both women and men to participate in the project, documents, information materials, recruitment materials, contracts with participants, etc. will be available within the meaning of the provisions of the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 - documents will meet as many rules as possible from the Guidelines, e.g. Arial phonet size 12 with a 1.15 interline, alignment to the left, without justification, using mandatory logos in accordance with the Book of Visual Identity of the European Fund for 2021-2027 and the Book of Visualization of the European Funds for Łódź •architectural accessibility: in the PUP it is possible to use a sign language interpreter and the right to access the building with assistance is ensured, For those who are unable to use the stairs due to traffic restrictions, alternatives are provided: ground floor service at the customer service point or personal assistance of the employee to move around the building. The project/implementation is in line with the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 20 pracowników/c Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej w okresie 01.01.2025r.-31.12.2027r. poprzez udział w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach.Grupę docelową stanowić będzie 20 pracowników/c,w tym kadra kierownicza Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej (skrót: PUP) oraz pracownicy/e świadczący/e usługi w ramach sieci EURES,zamieszkujący na terenie woj.łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.W projekcie zaplanowano: a)studia podyplomowe dla 12 osób b)szkolenia indywidualne dla 20 osób i 6 szkoleń grupowych* *dla 20 osób(po 2 szkolenia grupowe rocznie dla grupy po 20 osób,łącznie 6 szkoleń) c)kursy dla 3 osób. Uczestnik/czka projektu będzie mógł/a skorzystać z kilku form wsparcia i będzie wykazywany/a we wskaźnikach tylko raz. Efekty realizacji projektu to: 1)nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 20 pracowników/c 2)ukształtowanie odpowiednio przygotowanej, wyszkolonej i odpornej na kryzysy kadry 3)poprawę jakości świadczonych usług oraz umiejętności obsługi klienta 4)zwiększenie konkurencyjności pracowników/c na rynku pracy 5)silniejszy potencjał w zarządzaniu urzędem 6)efektywniejsze działanie urzędu. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: dane własne PUP w Rawie Mazowieckiej, stan na 30.06.2024r.).Przy rekrutacji i na etapie realizacji projektu będzie zwracana uwaga czy osoby z niepełnosprawnością nie zgłosiły się do projektu i na ich potrzeby.Ta sama sytuacja dotyczy osób starszych.Stosowane będzie odpowiednie wsparcie: •tempo wsparcia:wydłużony czas spotkań dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych wynikający z konieczności wolnego mówienia, odczytywania komunikatów z ust oraz stosowania języka łatwego •dostępność cyfrowa:stosowany będzie język prosty oraz wrażliwy na płeć, treści formułowane będą w sposób zachęcający do udziału w projekcie zarówno kobiety jak i mężczyzn, dokumenty, materiały informacyjne, rekrutacyjne, umowy z uczestnikami, itp. będą dostępne w rozumieniu zapisów Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027-dokumenty będą spełniać jak najwięcej reguł z Wytycznych, np.font Arial rozmiar 12 z interlinią 1,15,wyrównanie do lewej,bez justowania,z zastosowaniem obowiązkowych logotypów zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Księgą Wizualizacji Fundusze Europejskie dla Łódzkiego •dostępność architektoniczna:w PUP jest możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego oraz zapewnione jest prawo wstępu do budynku z psem asystującym,dla osób, które ze względu na ograniczenia ruchowe nie mogą korzystać ze schodów,zapewniono rozwiązania alternatywne:obsługę na parterze budynku w punkcie obsługi klienta lub osobista pomoc pracownika w przemieszczaniu się po budynku. Projekt/jego realizacja jest zgodny/a z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382420","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0023/23","Construction of a kindergarten in Miejska Górka","Budowa przedszkola w Miejskiej Górce","Poland","05/01/2024","30/06/2025",50.97,6927948.5,"EUR",2607893.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539364","51.67363102287,16.991358752018",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592203","Miejska Górka",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a kindergarten in the Municipal Hill. 2. Investor supervision. 3. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). As part of the investment, an 8-branch kindergarten with 2 nursery branches (a total of 10 branches) will be built. The building has a kitchen with a canteen, an exercise room (rhythm classes) and artistic performances of preschoolers. In the nursery part, 1 sanitary node and a magazine are planned for two kindergarten rooms, and in the nursery part, each room is designed with an individual sanitary node and a magazine. The facility also provides rooms for speech therapy, correction and rehabilitation classes, office rooms, storage rooms, sanitary facilities, storage rooms and other rooms necessary for the functioning of the kindergarten and nursery. The facility will be equipped with an elevator. As part of the investment, the necessary technical infrastructure will also be made, including installations, including water and sewage, gas, ventilation, electrical and telecommunication. Accessibility for persons with disabilities will be ensured in the facility. At the kindergarten, an internal road with a parking lot will be located, allowing safe escorting and picking up the child. A playground will also be built next to the building. In order to solve the diagnosed problems, the construction of a single- and two-storey building was planned. On the ground floor of the building there will be two kindergarten units, two nursery units, a gymnasium, a canteen with kitchen facilities and social and sanitary rooms. On the first floor, six kindergarten branches with sanitary facilities and office rooms of the Shared Services Center were designed. Next to the kindergarten and nursery, a children's playground has been designed, which will be equipped with certified devices. The playground will be fenced with a system panel fence without upper ends of wires (so-called combs). Persons with disabilities will be provided with full access to the new facility through a paved access, the absence of any architectural barriers in the facility, i.e. high entrance stairs and narrow corridors. Exterior doors are designed with a width of 100+100 cm. Access to the second floor will be made possible by a lift. Persons with disabilities will be able to use the toilet rooms adapted for them, located on the ground floor level. A driveway for the disabled will be made for the playground. The project includes the construction of a new kindergarten building in Miejska Górka. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Branches currently operating in 3 kindergarten buildings will be moved to the new facility. The entire activity of the facility will thus be concentrated in one place, which will bring both financial and organizational benefits and increase the effectiveness of the activities carried out. The project will be implemented in the urban-rural commune of Miejska Górka, located in the south-western part of the Wielkopolska Voivodeship, in the Rawice County. The commune covers an area of 103.6 km2, it includes 17 villages of Sołeckie. The project will be implemented on plots Nos 2782, 2783 and 1433 of: 0001 Miejska Górka, registration unit: 302203_4 Town Górka.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa Przedszkola w Miejskiej Górce. 2. Nadzór inwestorski. 3. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej). W ramach inwestycji wybudowane zostanie 8-oddziałowe przedszkole wraz z 2 oddziałami żłobkowymi (łącznie 10 oddziałów). W budynku zaprojektowano kuchnię wraz ze stołówką, salę do ćwiczeń (zajęć z rytmiki) i występów artystycznych przedszkolaków. W części przedszkolnej na dwie sale przedszkolne zaplanowano 1 węzeł sanitarny i magazynek, a w części żłobkowej każda z sal zaprojektowany ma indywidualny węzeł sanitarny oraz magazynek. W obiekcie przewiduje się również pomieszczenia dla zajęć logopedycznych, korekcyjnych i rehabilitacyjnych, pomieszczenia biurowe, magazynowe, sanitariaty, schowki porządkowe i inne pomieszczenia niezbędne do funkcjonowania przedszkola i żłobka. Obiekt wyposażony zostanie w windę. W ramach inwestycji wykonana zostanie także niezbędna infrastruktura techniczna, w tym instalacje, m. in. wod-kan, gazowa, wentylacyjna, elektryczna i teletechniczna. W obiekcie zapewniona będzie dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Przy przedszkolu zlokalizowana zostanie droga wewnętrzna wraz z parkingiem, umożliwiającym bezpieczne odprowadzenie i odebranie dziecka. Przy obiekcie wybudowany zostanie także plac zabaw. W celu rozwiązania zdiagnozowanych problemów zaplanowana została budowa budynku jedno- i dwukondygnacyjnego. Na parterze budynku znajdować się będą dwa oddziały przedszkolne, dwa oddziały żłobkowe, salka gimnastyczna, stołówka wraz z zapleczem kuchennym oraz pomieszczenia socjalno-sanitarne. Na piętrze zaprojektowano sześć oddziałów przedszkolnych wraz z zapleczem sanitarnym oraz pomieszczenia biurowe Centrum Usług Wspólnych. Obok przedszkola i żłobka zaprojektowano plac zabaw dla dzieci, który będzie wyposażony w atestowane urządzenia. Plac zabaw będzie ogrodzony systemowym ogrodzeniem panelowym pozbawionym górnych końcówek drutów (tzw. grzebienia). Osobom z niepełnosprawnościami zapewniony zostanie pełny dostęp do nowego obiektu poprzez utwardzone dojście, brak jakichkolwiek barier architektonicznych w obiekcie, tj. wysokich schodów wejściowych oraz wąskich korytarzy. Drzwi zewnętrzne zaprojektowano o szerokości 100+100 cm. Dostęp na drugą kondygnację umożliwiał będzie dźwig windowy. Osoby z niepełnosprawnościami będą mogły korzystać z przystosowanych dla nich pomieszczeń WC znajdujących się na poziomie parteru. Na plac zabaw zostanie wykonany podjazd dla niepełnosprawnych. Projekt obejmuje budowę nowego budynku Przedszkola w Miejskiej Górce. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Oddziały funkcjonujące obecnie w 3 budynkach przedszkola zostaną przeniesione do nowego obiektu. Cała działalność placówki zostanie tym samym skupiona w jednym miejscu, co przyniesie zarówno korzyści natury finansowej, jak i organizacyjnej oraz podniesie skuteczność prowadzonych działań. Projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Miejska Górka, położonej w południowo-zachodniej części województwa wielkopolskiego, w powiecie rawickim. Gmina zajmuje powierzchnię 103,6 km², należy do niej 17 wsi sołeckich. Projekt realizowany będzie na działkach nr 2782, 2783 oraz 1433 obręb: 0001 Miejska Górka, jednostka ewid.: 302203_4 Miasto Miejska Górka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371288","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0079/23","Support for the Kosciuszko Primary School in Czemierniki!","Wsparcie dla Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Czemiernikach!","Poland","29/01/2024","28/02/2027",85,116974.25,"EUR",99428.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521893","51.670232732783,22.644231335236",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091503","Czemierniki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project (P) is to support equal access to quality, inclusive education and training at the Kosciuszko Primary School in Czemierniki (SP) through the organisation and implementation of an additional didactic offer, educational and vocational counselling, professional studies, psych-teaching organisations for 240 pupils (115K), professional development. 47 teachers (41K) and purchase of equipment as part of increasing the school's potential in the period 29.01.2024-28.02.2027. Support will be provided to students (U) (115K, 125M) and teachers (N) (41K, 6M) from SP in Czemierniki, for which GC is the lead authority. A total of 287 people will be supported: 240 U, including 6 U with special development and education needs. (3K, 3M), 4 U with disabilities. (2K, 2M) and 47 N. GD comply with paragraph. 3.3 Regulations and SZOP. The starting point was to carry out a needs diagnosis (DP), on the basis of which the following stages and tasks were planned: STAGE 1-PURCHASE EQUIPMENT Strengthening the potential of the didakt. SP in Czemierniki (29.01.2024-29.02.2024), as part of the development of U skills through: purchase of equipment for film-related activities (partial own contribution), information room and assistance of the director. STAGE 2-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF DIDATE.- ZAJ. INDIVIDUAL OBJECTIVE for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of basic, cross-sectional and professional skills necessary on the labour market: - with speech therapist for 5 U - educational-professional consultancy for 10 U STAGE 3-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF EDUCATION- ZAJ. Group activities for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of social-emotional competences, basic skills, cross-section and professional skills necessary on the labour market, including numerical competences, green skills and develop talents and interest. U through organization: - dealing with stress/crisis situation. for 16 U - programming/coding for 32 U - plastic for 32 U - purchase of materials used for plastic classes. - music classes for 32 U - dance classes for 32 U - sports classes for 16 U - film classes for 48 U - professional classes for 48 U - educational trip to Lublin Castle for 120 U - educational trip to Zamość Museum and Zoo in Zamość for 120 U - educational trip to Nadwiślań Museum. in Kazimierz Dolny for 120 U STAGE 4 - PROFESSIONAL EXCELLENCE OF TEACHERS During the period 29.01.2024-28.02.2027 through the organization of: -Training: \"Improving the quality of education through activities taking into account the different needs of development and education of all students\", \"Methods to support the communication of a child with disabilities.\" for 15 N -Trainings: \"Diversified development and education needs of all Us - provision of psycho-pedagogical support, especially in a crisis situation., additional care and assistance, strengthening the positive atmosphere of the school and the sense of security\", \"How to shape U's attitude towards the natural environment.?\" for 15 N -Trainings: The student is difficult. How to motivate him to learn?\", \"Teachers, parents, students. Relationships, communication, being together\" for 15 N -Study postgraduate.Technique for N\" for 1 N -Study postgraduate.Logopedia\" for 1 N All planned activities result from the pre-application DP. W-ca declares that SP, HR and U have self-assessed SELFIE. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 10.3 because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. As part of the P, information and promotion activities will also be carried out to encourage participation in the P and to inform about its implementation (www/social media GC/SP, inform. at the Office/SP, orally inform. at lessons and meetings with parents in the SP). At each stage W-ca will use appropriate markings. The implementation of P will contribute to the improvement of skills/competences/kwal. 240 U and 47 N. Support includes equal opportunities for educators. U from rural areas without stigmatization.","Celem projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w Szkole Podstawowej im. T. Kościuszki w Czemiernikach (SP) poprzez organizację i realizację dodatkowej oferty dydaktycznej, doradztwa edukacyjno-zawodowego, zajęć zawodoznawczych, organizacje pomocy psych.-pedagog. dla 240 uczniów (115K), doskonalenia zawodow. 47 nauczycieli (41K) oraz zakupu wyposażenia w ramach zwiększania potencjału szkoły w terminie 29.01.2024-28.02.2027. Wsparciem objęci zostaną uczniowie (U) (115K, 125M) i nauczyciele (N) (41K, 6M) z SP w Czemiernikach, dla której GC jest organem prowadzącym. Łącznie wsparciem objętych zostanie 287 osób: 240 U, w tym 6 U o specjalnych potrzebach rozw. i edukac. (3K, 3M), 4 U z niepełnospraw. (2K, 2M) oraz 47 N. GD jest zgodna z pkt. 3.3 Regulaminu oraz SZOP. Punktem wyjścia było przeprowadzenie diagnozy potrzeb (DP), na podstawie której zaplan. następujące etapy i zadania: ETAP 1-ZAKUP WYPOSAŻENIA Wzmocnienie potencjału dydakt. SP w Czemiernikach (29.01.2024-29.02.2024), w ramach rozwoju umiejętności U poprzez: zakup wyposażenia Sali do zaj. filmowych (częściowy wkład własny), sali inform. oraz pomocy dydakt. ETAP 2-ORGANIZACJA I REALIZACJA DODATKOWEJ OFERTY DYDAKT.- ZAJ. INDYWIDUALNE Zaj. indywid. dla U (29.01.2024-28.02.2027) przyczyniające się do rozwoju umiejętności podstaw., przekroj. oraz zawodow. niezbędnych na rynku pracy: - zaj. z logopedą dla 5 U - doradztwo edukac.-zawodow. dla 10 U ETAP 3–ORGANIZACJA I REALIZACJA DODATKOWEJ OFERTY DYDAKT.– ZAJ. GRUPOWE Zaj. grupowe dla U (29.01.2024-28.02.2027) przyczyniające się do rozwoju kompetencji społ.-emoc., umiejętności podstaw., przekroj. i zawodow. niezbędnych na rynku pracy, w tym kompet. cyfr., ziel. oraz rozwijaj. talenty i zainteres. U poprzez organizację: - zaj. z radzenia sobie ze stresem/sytuacją kryzys. dla 16 U - programowania/kodowania dla 32 U - zaj. plastycznych dla 32 U - zakupu materiałów zużywal. do zajęć plast. - zaj. muzycznych dla 32 U - zaj. tanecznych dla 32 U - zaj. sportowych dla 16 U - zaj. filmowych dla 48 U - zaj. zawodoznawczych dla 48 U - wyjazdu edukac. do Zamku Lubel. w Lublinie dla 120 U - wyjazdu edukac. do Muzeum Zamoj. i Zoo w Zamościu dla 120 U - wyjazdu edukac. do Muzeum Nadwiślań. w Kazimierzu Dolnym dla 120 U ETAP 4–DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI W terminie 29.01.2024-28.02.2027 poprzez organizację: -Szkolenia: \"Podnoszenie jakości edukac. poprzez działania uwzględniające zróżnic. potrzeby rozw. i edukac. wszystkich uczniów\", \"Metody wspomag. komunikacji dziecka niepełnospraw.\" dla 15 N -Szkolenia: \"Zróżnicowane potrzeby rozw. i edukac. wszystkich U – zapewnienie wsparcia psych.-pedagog., szczególnie w sytuacji kryzys., dodatk. opieki i pomocy, wzmacniającej pozytywny klimat szkoły oraz poczucie bezpieczeństwa\", \"Jak kształtować u U postawę odp. za środowisko natural.?” dla 15 N -Szkolenia: \"Uczeń trudny. Jak go motywować do nauki?\", \"Nauczyciele, rodzice, uczniowie. Relacje, komunikacja, bycie razem\" dla 15 N -Stud. podyplom.\"Technika dla N\" dla 1 N -Stud. podyplom.\"Logopedia\" dla 1 N Wszystkie zaplanowane działania wynikają z przeprowadzonej przed złożeniem wniosku DP. W-ca oświadcza, że SP, kadra i U dokonali samooceny SELFIE. Realizacja działań jest konieczna, aby osiągnąć główny cel P i wskaźniki. Przyczyni się też do osiągnięcia celu szczegół. dział. 10.3, ponieważ P skupia się na wsparciu równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. w odniesieniu do grup w niekorzyst. sytuacji, w tym OzN. W ramach P przeprowadzone zostaną też działania inform.-prom., mające na celu zachęcenie do udziału w P oraz informujące o jego realizacji (strony www/social media GC/SP, inform. w Urzędzie/SP, ustne inform. na lekcjach i zebraniach z rodzicami w SP). Na każdym etapie w-ca będzie stosował odpowiednie oznaczenia. Realizacja P przyczyni się do podniesienia umiejęt./kompet./kwal. 240 U i 47 N. Wsparcie obejmuje wyrówn. szans edukac. U z obszar. wiejskich bez stygmatyz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373759","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0QL/24","An innovative process creating an environment for the implementation of robotic welding in the production of large-size coating and supporting structures.","Innowacyjny proces tworzący środowisko dla implementacji spawania zrobotyzowanego w wytwarzaniu wielkogabarytowych konstrukcji powłokowo nośnych.","Poland","01/05/2025","31/01/2029",40,4588586.53,"EUR",1601305.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364497","51.224518706698,18.592841739139",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is to carry out development works in the R&D module, which will result in an innovative process creating an environment for the implementation of robotic welding in the production of large-size coating and load-bearing structures. The project includes only a mandatory R&D module, without optional modules. The module is planned to carry out tasks as part of experimental development works, which are to lead to the development of process innovation. The result of the project will be innovative on a national minimum scale, which was confirmed in the state of the art study and is expressed in the features, functionalities and parameters of the solution. The process of manufacturing large-size coating and load-bearing structures with innovative spatial compensatory cutting processes based on conditional interchangeability and robotic adaptive welding will be implemented in the activity of the Applicant's company, responding to the growing requirements in terms of product quality and work environment and improvement of production processes. The applicant carried out a research project of similar scale ‘Development of an innovative technology for the production of large-size components and structures, including cranes, limiting the deformation of welded structures together with a pilot technological line at Zugil S.A.’ (POIR.01.01.01-00-0779/18). As a result of the project, an innovative technology was developed to reduce deformation of welded structures, among others by pre-welding introduction of compressive stresses to elements of welded structures and replacement of inguinal welds with deep-melted welds. The technology is used in the production of load-bearing structures of columns and load-beams with a closed profile from structural steels, in which a significant reduction in deviations of flatness and straightness of the final product is achieved in relation to the applicable standards (standard PN-EN ISO 13 920).","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac rozwojowych w module B+R, których efektem będzie innowacyjny proces tworzący środowisko dla implementacji spawania zrobotyzowanego w wytwarzaniu wielkogabarytowych konstrukcji powłokowo nośnych. Projekt obejmuje wyłącznie obligatoryjny moduł B+R, bez modułów fakultatywnych. W module zaplanowano realizację zadań w ramach eksperymentalnych prac rozwojowych, które mają doprowadzić do opracowania innowacji procesowej. Rezultat projektu będzie innowacyjny w skali minimum krajowej, co potwierdzono w przeprowadzonym badaniu stanu techniki i wyrażone jest w cechach, funkcjonalnościach i parametrach rozwiązania. Proces wytwarzania wielkogabarytowych konstrukcji powłokowo nośnych innowacyjnymi procesami przestrzennego cięcia kompensacyjnego bazującego na zamienności warunkowej oraz zrobotyzowanego spawania adaptacyjnego zostanie wdrożony w działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, odpowiadając na rosnące wymagania względem jakości wyrobów i środowiska pracy oraz usprawnienia procesów produkcyjnych. Wnioskodawca zrealizował projekt badawczy o podobnej skali “Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania elementów i konstrukcji wielkogabarytowych, w tym dźwigowych, ograniczającej odkształcenia konstrukcji spawanych wraz z pilotażową linią technologiczną w firmie Zugil S.A” (POIR.01.01.01-00-0779/18). W wyniku projektu opracowano innowacyjną technologię zmniejszania odkształceń konstrukcji spawanych m.in. przez przedspawalnicze wprowadzanie naprężeń ściskających do elementów konstrukcji spawanych oraz zastąpienie spoin pachwinowych spoinami głębokowtopionymi. Technologia znajduje zastosowanie przy wytwarzaniu nośnych konstrukcji słupów i belek nośnych o profilu zamkniętym ze stali konstrukcyjnych, w których uzyskuje się znaczne zmniejszenie odchyłek płaskości i prostoliniowości końcowego wyrobu w stosunku do obowiązujących standardów (norma PN-EN ISO 13 920)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381380","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0008/23","INTEURO - program of integration and professional activation of foreigners in the Świętokrzyskie Voivodeship","INTEURO - program integracji i aktywizacji zawodowej cudzoziemców w Województwie Świętokrzyskim","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,683376,"EUR",580869.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366763","50.7504894,20.7829122",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented in Okr. 1.01.2024 – 31-12-2025 by the Association for Europe-East Integration (SIEW/Leader) and the Provincial Labour Office in Kielce (WUP/Partner). This is a continuation of comprehensive support for third-country nationals, i.e. the INTEURO Good Neighbourhood Map programme, which has been in operation since 2020, and which has already benefited over 6,000 people in the Świętokrzyskie Province. The programme has gained recognition from partners such as the Governor of Świętokrzyski, WUP, PUP in Kielce, numerous NGOs from Poland and Ukraine under the AMIF, MRiPS, Nowe FIO and others. The project is complementary to the tasks of SIEW and WUP ending in 2023, i.e. FAMI and MRiPS. Objectives of pr.: 1) social, educational and cultural integration of 2000 third-country nationals legally residing in the Świętokrzyskie Voivodship (learning, working or residing) through the establishment of the Center for the Integration of Foreigners in Kielce, courses and training 2) professional activation of 200 women from Ukraine through career guidance, training and business consulting 3) improving the qualifications of 420 people working with third-country nationals in the Świętokrzyskie Voivodship through a series of professional trainings, workshops, exchange of experience and counselling for 50 Świętokrzyskie employers. These objectives are in line with the specific objective. ESO4.9. Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, of all project types in accordance with the rules. Project compliance: 1. Equality between women and men Activities related to the activation of the profession and integration in the project are a response to the problems of women on the labour market, including: segregation level., low access. flexible working time, access to childcare facilities and discreet. multiple score. by origin. Predominance of women in the project. (support for 1450 K and 550 M – OPT) stems from the structure of demogr. and special needs of people who came to Poland as a result of the war in Ukraine. Equal project management will consist in adjusting the working time of individuals in order to be able to combine professional and private life (regardless of gender). 2. Sustainability will be ensured through complementarity with project partners for FTAs with AMIF and MPRiS, i.e. further use of the infrastructure and base of FTAs. 3. DNSH - through the longest possible use of the above-mentioned resources and self-sufficiency in the provision of services. 4. Articles of the Charter of Fundamental Rights. The EU - partners do not discriminate by implementing the section facilitating access and integrating third-country nationals in the Holy See since 2019. 5 and 6 Equal opportunities and non-discretionary and non-discretionary matters for NPOs are specified in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. The project is available to OzN and in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Sites of activities (CIC, training, courses, among others) are fully accessible to the needs of NSAs. In the project staff there are people in charge of OzN. Each recruitment process will be carried out in accordance with the principles of equal opportunities for women and men and non-discrimination, in a general manner, assistance in filling out forms will be provided to all interested parties regardless of gender, origin, religion or belief. The project is in line with national legislation, including on public aid. In connection with the war in Ukraine, many citizens of this country came to the region in search of security, job opportunities and a peaceful life. Most of them are women with children, who are disadvantaged because they do not know the specifics of a foreign country and, due to parental responsibilities and language barriers, have difficult access to the labour market. Therefore, women from Ukraine under temporary protection are the largest group of docs in the project. The project activities respond to the reported needs of third-country nationals and employers in the region and result from conducting research of own partners during the service of over 3,000 third-country nationals in the last year. Twelve m-cach. The most urgent needs of third-country nationals continue to be: finding a qualified job, learning Polish (overcoming the communication barrier), psychol. assistance, legalization of stay, childcare, integration and health. In addition, part of the OPT wants to work on its own account, but on the basis of knowledge.","Projekt będzie realizowany w okr. 1.01.2024 – 31-12-2025 r. przez Stowarzyszenie Integracja Europa-Wschód (SIEW/Lider) i Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach (WUP/Partner). To kontynuacja kompleksowego wsparcia OPT tj. funkcjonującego od 2020 r. programu Mapa Dobrego Sąsiedztwa INTEURO, z którego skorzystało już ponad 6000 os. w woj. świętokrzyskim. Program zyskał uznanie takich partnerów jak Wojewoda Świętokrzyski, WUP, PUP w Kielcach, liczne NGO z Polski i Ukrainy w ramach proj. z funduszy FAMI, MRiPS, Nowe FIO i in. Proj. jest komplementarny z kończącymi się w 2023 r. zadaniami SIEW i WUP tj. proj. FAMI i MRiPS. Cele pr.: 1) integracja społeczna, edukacyjna i kulturalna 2000 OPT legalnie przebywających w woj. świętokrzyskim (uczących się, pracujących lub zamieszkujących) poprzez utworzenie Centrum Integracji Cudzoziemców w Kielcach, kursy i szkolenia 2) aktywizacja zawodowa 200 kobiet z Ukrainy poprzez poradnictwo zawodowe, szkolenia i doradztwo biznesowe 3) podniesienie kwalifikacji 420 osób pracujących z OPT w woj. świętokrzyskim poprzez cykl profesjonalnych szkoleń, warsztatów, wymianę doświadczeń i poradnictwo dla 50 świętokrzyskich pracodawców. W/w cele są zgodne z celem szczeg. ESO4.9. Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i dot. wszystkich typów proj. zgodnie z regul. Zgodność proj. z zasadami: 1. Równość kobiet i mężczyzn Działania zw. z aktywiz. zawod. i integracją w proj. są odp. na zdiag. przez part. problemy kobiet na rynku pracy w tym: segregacji poziom., małej dostęp. elastycz. rozw. czasu pracy, dostępn. miejsc opieki nad dziećmi oraz dyskrym. wielokrotnej wynik. z pochodzenia. Przewaga kobiet w proj. (wsparcie dla 1450 K i 550 M – OPT) wynika ze struktury demogr. i spec. potrzeb osób, które przybyły do Polski w wyniku wojny w Ukrainie. Nat. równościowe zarządzanie proj. polegać będzie na dostos. czasu pracy poszcz. osób w celu możliwości łączenia życia zawod. z prywatnym (bez wzgl. na płeć z zachow. jawności wynagr.). 2. Zrównoważony rozwój zostanie zapew. poprzez komplementarność z proj. partnerów na rzecz OPT fin. z FAMI i MPRiS tj. dalsze wykorzystanie infrastruktury i bazy OPT. 3. DNSH - poprzez jak najdłuższe wykorzyst. ww. zasobów i samowystarczalność w świad. usług. 4. Artykuły Karty Praw Podst. UE - partnerzy nie dyskryminują realizując dział. ułatwiające dostęp i integrujące OPT w reg. świętokrz. już od 2019r. 5 i 6 Zas. równości szans i niedyskr. i dosp. dla OzN. określ. w szczeg. w art. 9 ust. 3 rozp. nr 2021/1060. Projekt jest dostępny dla OzN i zgod. z Konw. o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Miejsca działań (CIC, szkolenia, kursy m.in.) są w pełni dost. do potrzeb OzN. W kadrze proj. są osoby dośw. w obsłudze OzN. Każda rekrutacja przeprow. zostanie z zachow. zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, inf. o proj. przekazywane będą w sposób ogólny, pomoc w wypełnianiu formularzy zgł. świadczona będzie wszystkim chętnym bez względu na płeć, pochodzenie, wyznanie czy światopogląd. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym, w tym w zakresie pomocy publ. W zw. z wojną na Ukrainie, do regionu przyjechało wielu obywateli tego kraju w poszukiwaniu bezpieczeństwa, możliwości pracy i spokojnego życia. W większ. są to kobiety z dziećmi, które są w gorszym położeniu gdyż nie znają specyfiki obcego kraju, a także – z uwagi na obowiązki rodzicielskie i barierę językową – mają utrudniony dostęp do rynku pracy. Dlatego to kobiety z Ukrainy objęte ochroną czasową to najliczniejsza grupa doc. w proj. Działania proj. są odpow. na zgłoszone potrzeby OPT i pracodawców w regionie i wynikają z prowadz. badań własnych partnerów w trakcie obsługi ponad 3000 OPT w ostat. 12 m-cach. Nadal najpilniejsze potrzeby OPT to: znalezienie pracy odp. kwalifik., nauka j. polskiego (pokonanie bariery w komunikacji), pomoc psychol., legalizacja pobytu, opieka nad dziećmi, integracja i zdrowie. Dod. część OPT chce pracować na własny rachunek, lecz potrz. wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367389","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0011/23","Construction of a walking and cycling path on the Domasławice - Goszcz section in the Twardogóra commune","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej na odcinku Domasławice - Goszcz na terenie gminy Twardogóra","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,539184.02,"EUR",377428.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned investment is located in the Lower Silesian Voivodeship, Oleśnica County, in the municipality of Twardogóra, in the towns of Goszcz and Domasławice. The investment is carried out in built-up and non-built-up areas, along the existing area of the road lane of the county road No. 1490D and the closed fire-fighting lane in the State Forests. The beginning of the planned walking and cycling path is located in Goszcz in the built-up area in the area of the exit to the commune road No. 101927D ul. Craftsmanship, while the end of the walking and cycling path is located in Domasławice in the built-up area in the area of the intersection with the communal road No. 101946D. District road No. 1490D is the main transport route connecting the towns of Goszcz - Domasławice - Komorów. The area on which the construction of a pedestrian-bike path is planned is a green area behind a ditch and a forest area, i.e. the area of a fire-fighting belt type A - separating the forest from public roads, a strip of land 30 m wide, adjacent to the border of a road belt or object, deprived of dead trees, lying branches and uncoarse felled or fallen trees. In the forest, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. Individual pieces will remain to be removed. In the area of Domasławice, the pedestrian-bike path is located at the edge of the district road No. 1490D in the footsteps of the existing road ditch. The construction of the walking and cycling path along the Goszcz - Domasławice district road will be carried out as an independent element and will constitute the infrastructure accompanying the district road. The route of the pedestrian-bike path does not interfere with the geometry and construction of the district road, it will not require the extension of the existing road lane. It will also not require redemptions and divisions of plots. The investment is located on plots owned by: Mayor of the City and Commune of Twardogóra, Commune of Twardogóra, State Treasury, Mayor of the Oleśnica District, State Forest Holding State Forests Forest District of Oleśnica Śląska. It will not require redemptions and divisions of plots. The investment which is the subject of the application constitutes the second (and last) stage of the project entitled: ‘Construction of the Domasławice-Goszcz pedestrian-bike path’. The basic scope of the investment consisting in the construction of the Domasławice - Goszcz pedestrian and cycling path includes: - construction of a pedestrian-bike path with a total length of 1,981,84mb, on the section: from km 0+000 to km 0+290.40 and from km 1+981.84 to km 2+570.44 wide 2,5m of asphalt concrete surface; from km 0+290.40 to km 0+372.59 and from km 1+962.26 to km 1+981.84 by W. 2,5m with a surface of natural aggregate; from km 0+372,59 to 0+384,06 with variable widths from 2,5m to 2,0m with a surface of natural aggregate; from km 0+384.06 to km 1+962.26 with a width of up to 2.0m with a surface of natural aggregate; - reconstruction of slopes through a walking and cycling path; silting and cleaning of an existing road trench; - making a section of covered ditch fi 60cm; - construction of inlets and canals; - construction of culverts under the exits and pedestrian-bike path; - construction of curbstone sewage; - local fortification of ditches; - rearrangement of the existing fence; - cleaning and silting of existing drainage ditches; - felling trees and shrubs conflicting with the planned investment and securing existing trees and shrubs not intended for felling during construction works; - low greenery; - execution of traffic organization elements (horizontal and vertical markings, road safety devices); - securing weapon networks interfering with the investment in question. The implementation of the investment will require the felling of conflicting trees and shrubs. In the forest area, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. As part of the construction of the greenery, low greenery - lawns - was designed.","Planowana inwestycja zlokalizowana jest w województwie dolnośląskim, powiecie oleśnickim, na terenie gminy Twardogóra, w miejscowości Goszcz i Domasławice. Inwestycja realizowana jest w terenie zabudowanym i niezabudowanym, po istniejącym terenie pasa drogowego drogi powiatowej Nr 1490D oraz nieczynnego pasa przeciwpożarowego na terenie Lasów Państwowych. Początek projektowanej ścieżki pieszo - rowerowej zlokalizowany jest w miejscowości Goszcz w terenie zabudowanym w rejonie zjazdu na drogę gminną Nr 101927D ul. Rzemieślniczą, natomiast koniec ścieżki pieszo-rowerowej zlokalizowany jest w miejscowości Domasławice w terenie zabudowanym w rejonie skrzyżowania z drogą gminną Nr 101946D. Droga powiatowa Nr 1490D stanowi główny ciąg komunikacyjny łączący miejscowości Goszcz - Domasławice - Komorów. Teren, na którym planowana jest budowa ścieżki pieszo-rowerowej jest to odcinkowo teren zielony za rowem oraz teren leśny tj. teren pasa przeciwpożarowego typu A - oddzielający las od dróg publicznych, pas gruntu o szerokości 30 m, przyległy do granicy pasa drogowego albo obiektu, pozbawiony martwych drzew, leżących gałęzi i nieokrzesanych ściętych lub powalonych drzew. Na terenie leśnym ścieżka pieszo- rowerowa została zlokalizowana w pasie wyciętych drzew. Do usunięcia pozostaną pojedyncze sztuki. Odcinkowo na terenie miejscowości Domasławice ścieżka pieszo-rowerowa zlokalizowana jest przy krawędzi drogi powiatowej Nr 1490D w śladzie istniejącego rowu drogowego. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż drogi powiatowej Goszcz - Domasławice będzie realizowana jako samodzielny element i będzie stanowiła infrastrukturę towarzyszącą drodze powiatowej. Trasa ścieżki pieszo-rowerowej nie ingeruje w geometrię i konstrukcję drogi powiatowej, nie będzie wymagała poszerzenia istniejącego pasa drogowego. Nie będzie też wymagała dokonywania wykupów i podziałek działek. Inwestycja zlokalizowana jest na działkach których właścicielem jest: Burmistrz Miasta i Gminy Twardogóra, Gmina Twardogóra, Skarb Państwa, Starosta Powiatu Oleśnickiego, Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Oleśnica Śląska. Nie będzie wymagała dokonania wykupów i podziałów działek. Inwestycja, będąca przedmiotem wniosku stanowi drugi (i ostatni) etap przedsięwzięcia pn.: „Budowa ścieżki pieszo-rowerowej Domasławice- Goszcz\". Podstawowy zakres inwestycji polegający na budowie ścieżki pieszo-rowerowej Domasławice – Goszcz obejmuje: - budowę ścieżki pieszo-rowerowej o łącznej długości 1.981,84mb, na odcinku: od km 0+000 do km 0+290,40 oraz od km 1+981,84 do km 2+570,44 o szer. 2,5m o nawierzchni z betonu asfaltowego; od km 0+290,40 do km 0+372,59 oraz od km 1+962,26 do km 1+981,84 o szer. 2,5m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; od km 0+372,59 do 0+384,06 o zmiennej szerokości od 2,5m do 2,0m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; od km 0+384,06 do km 1+962,26 o szer. do 2,0m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; - przebudowę zjazdów przez ścieżkę pieszo-rowerową; odmulenie i oczyszczenie istniejącego rowu drogowego; - wykonanie odcinka rowu krytego fi 60cm; - budowę wpustów i przykanalików; - budowę przepustów pod zjazdami i ścieżką pieszo-rowerową; - budowę ścieku przykrawężnikowego; - lokalne umocnienie rowów; - przestawienie istniejącego ogrodzenia; - oczyszczenie i odmulenie istniejących rowów melioracyjnych; - wycinkę drzew i krzewów kolidujących z projektowaną inwestycją oraz zabezpieczenie istniejących drzew i krzewów nie przewidzianych do wycinki na czas robót budowlanych; - wykonanie zieleni niskiej; - wykonanie elementów organizacji ruchu (oznakowanie poziome i pionowe, urządzenia bezpieczeństwa ruchu drogowego); - zabezpieczenie kolidujących z przedmiotową inwestycją sieci uzbrojenia. Realizacja inwestycji będzie wiązała się z koniecznością wycinki kolidujących z nią drzew i krzewów. Na terenie leśnym ścieżka pieszo-rowerowa została zlokalizowana w pasie wyciętych drzew. W ramach wykonania zielni zaprojektowano zieleń niską - trawniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367930","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0221/24","In the land of extinct volcanoes - environmental education in the Commune of Męcinka","W krainie wygasłych wulkanów - edukacja ekologiczna w Gminie Męcinka","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,203121.77,"EUR",142185.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519580","51.062301602806,16.065083086715",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010503","Męcinka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","1.The project entitled: ”In the land of extinct volcanoes - environmental education in the Commune of Męcinka” is implemented by the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in partnership with the Commune of Męcinka, in the period III.2025–VIII.2026. Project value: PLN 846 340.70, including own contribution in the form of provision of rooms PLN 166 400.00 and indirect costs PLN 2 868.14 (20%). 2.Project Objective:By 31.08.2026, the Nicolaus Copernicus Primary School in Męcinka, the Piastów Śląskie Primary School in Piotrowice and the Piotrowice Kindergarten (Lower Silesia Province) will improve the quality of education by implementing the following actions: a) popularization of environmental and nature education, through the organization of classes for children and students; b) shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes through the implementation of environmental protection measures, including in the local environment; c) familiarizing children and pupils with local ecosystems d) implementing methods of working with children and pupils in the form of a natural experiment and an ecological project; e) participation of students in field classes and visits to organizations promoting environmental protection and regional natural wealth; f) improving the professional competence of teachers in the use of the experimental method and practical activities in environmental education; g) purchase of teaching aids necessary to achieve the objective of the project. 3. The target group is 188 pupils, 12 children and 4 teachers of the supported institutions. Participants live/learn/work in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in rural areas (DEGURBA 3). 4. Project activities and results The project planned activities in the thematic areas resulting from the diagnosis: a) Additional classes for students in the school and its surroundings - development of key competences equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills that shape pro-environmental and pro-ecological attitudes, including in the local environment; Result: b) Classes as part of extracurricular environmental education - increase of knowledge/skills/competences of participants in the field of environmental education and sustainable development through the implementation of extracurricular, extracurricular and field activities; Result: c)Training for teachers - direct support for school staff covered by the project in shaping students' green competences, using the method of experimentation and practical activities and the principles of sustainable development; result:increase of teachers' competences. d)Purchase of aid for the implementation of environmental education - purchase of equipment, horticultural products and aid necessary to achieve the goal of the project and implementation of environmental education on the school premises. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of environmental education.","1.Projekt pt. ”W krainie wygasłych wulkanów - edukacja ekologiczna w Gminie Męcinka” jest realizowany przez Fundację Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera w partnerstwie z Gminą Męcinka, w okresie III.2025–VIII.2026. Wartość projektu:846 340,70 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal 166 400,00 zł oraz kosztów pośrednich 2 868,14 zł (20%). 2.Cel Projektu:Do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Męcince, Szkole Podstawowej im. Piastów Śląskich w Piotrowicach oraz Przedszkolu w Piotrowicach (woj.dolnośląskie) poprawiona zostanie jakość edukacji poprzez wdrożenie następujących działań: a) popularyzacja edukacji ekologicznej, przyrodniczej, poprzez organizację zajęć dla dzieci i uczniów; b) kształtowanie postaw prośrodowiskowych i proekologicznych poprzez realizację działań na rzecz ochrony środowiska, w tym w środowisku lokalnym; c) zapoznanie dzieci i uczniów z lokalnymi ekosystemami d) realizacja metod pracy z dziećmi i uczniami w postaci eksperymentu przyrodniczego i projektu ekologicznego; e) udział uczniów w zajęciach terenowych i wizytach w organizacjach działających na rzecz popularyzacji ochrony środowiska i regionalnego bogactwa naturalnego; f) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie wykorzystania metody eksperymentu oraz działań prakycznych w edukacji ekologicznej; g) zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do osiągnięcia celu projektu. 3. Grupę docelową stanowi 188 uczniów, 12 dzieci i 4 nauczycieli placówek objętych wsparciem. Uczestnicy mieszkają/uczą się/pracują na terenie woj.dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt realizowany jest na obszarach wiejskich (DEGURBA 3). 4. Działania i rezultaty projektu W ramach projektu zaplanowano działania w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy: a)Zajęcia dodatkowe dla uczniów w szkole i jej otoczeniu - rozwój kompetencji kluczowych wyrównanie szans edukacyjnych uczniów, zajęcia dodatkowe rozwijające kompetencje i umiejętności, kształtujących postawy prośrodowiskowe i proekologiczne, w tym w środowisku lokalnym; rezultat: wzrost kompetencji kluczowych uczniów. b)Zajęcia w ramach pozaszkolnej edukacji ekologicznej- wzrost wiedzy/ umiejętności/ kompetencji uczestników z zakresu edukacji ekologicznej i zrównoważonego rozwoju poprzez realizację zajęć dodatkowych, pozaszkolnych oraz działań terenowych; rezultat: wzrost kompetencji kluczowych uczniów, w tym kompetencji zielonych. c)Szkolenia dla nauczycieli - bezpośrednie wsparcie kadr szkół objętych projektem w zakresie kształtowania kompetencji zielonych uczniów, wykorzystania metody eksperymentu i działań praktycznych oraz zasad zrównoważonego rozwoju; rezultat:wzrost kompetencji nauczycieli. d)Zakup pomocy do realizacji edukacji ekologicznej- zakup sprzętu, produktów ogrodniczych i pomocy niezbędnych do osiągnięcia celu projektu i realizacji kształcenia ekologicznego na terenie szkoły. Wsparcie wynika z przeprowadzonej diagnozy, a działania ukierunkowane są na podniesienie jakości edukacji ekologicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372538","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0098/24","Innovative preparations of household chemistry with original composition of plant extracts and/or ionic liquids with bacteriostatic effect supplemented with odor neutralizers, taking into account the concentrated form of the product.","Innowacyjne preparaty chemii gospodarczej o autorskiej kompozycji ekstraktów roślinnych i/lub cieczy jonowych o działaniu bakteriostatycznym uzupełniona o neutralizatory zapachu, z uwzględnieniem skoncentrowanej formy produktu.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,86788.8,"EUR",59976,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364032","50.020855707277,20.539159457971",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The preparations developed in the Project to maintain the cleanliness and freshness of household appliances will contain substances of natural origin (vegetable extracts) and ionic liquids (\"green chemistry\") - with a hygienic effect (resistance to molds, fungi, bacteria) and will be a desirable by consumers complement to the traditional assortment of household chemistry. The trend of the project is to reduce the negative impact on the environment, among others, with a view to environmental protection and increasing demand for water and the problem of its plastic pollution, the project will result in products in the form of concentrates (to be diluted and used in reusable bottles) and/or dry products (tablets). According to the announcements of the Global Fund for Nature, already in 2025 two-thirds of the population can face the problem of water scarcity. Modern formulas will be subjected to tests and utility tests so as to meet high quality requirements, ensuring an intensive degree of washing of each surface, effectively eliminating unpleasant odors, leaving no streaks, in addition, they will be very efficient. Recipes of innovative household chemicals products, developed as part of the Project, will be a response to the demand of demanding customers, expecting specialized cleaning products. The most important distinguishing features of quality and effectiveness included in the recipes are: • light duty, • heavy duty, • removal of detergent, mineral and lime sludge, • surface care and maintenance, • environmentally safe hygienising ‘green chemistry’, • reduction of odours, • use of environmentally friendly solutions in the form of a product to reduce water consumption. The products will be created in accordance with the concept of universal design.","Opracowane w Projekcie preparaty do utrzymania czystości i świeżości sprzętów gospodarstwa domowego, będą zawierały substancje pochodzenia naturalnego (ekstrakty roślinne) oraz ciecze jonowe („zielona chemia”) - o działaniu higienizującym (odporność na pleśnie, grzyby, bakterie) i będą pożądanym przez konsumentów uzupełnieniem tradycyjnego asortymentu chemii gospodarczej. Trendem, w który wpisuje się Projekt jest ograniczenie niekorzystnego oddziaływania na środowisko, m in. mając na względzie ochronę środowiska naturalnego i rosnące zapotrzebowanie na wodę oraz problem jej zanieczyszczenia tworzywami sztucznymi, rezultatem projektu będą produkty w formie koncentratów (do rozcieńczenia i stosowania w butelkach wielokrotnego użycia) i/lub produkty suche (tabletki). Zgodnie z zapowiedziami Światowego Funduszu na rzecz Przyrody, już w 2025 roku dwie trzecie ludności może mierzyć się z problemem niedoboru zasobów wody. Nowoczesne formuły poddane zostaną testom i badaniom użytkowym tak aby spełniać wysokie wymagania jakościowe, zapewniając intensywny stopień mycia każdej powierzchni, skutecznie niwelując nieprzyjemne zapachy, nie pozostawiając smug, dodatkowo będą bardzo wydajne. Receptury innowacyjnych wyrobów chemii gospodarczej, opracowane w ramach Projektu, będą odpowiedzią na zapotrzebowanie wymagających klientów, oczekujących wyspecjalizowanych produktów myjących. Najważniejsze wyróżniki jakości i skuteczności działania, uwzględnione w recepturach to: • mycie i czyszczenie, bez zarysowań (light duty), • intensywne czyszczenie twardych powierzchni (heavy duty), • usuwanie osadów z detergentów, osadów mineralnych i wapiennych, • pielęgnacja i konserwacja powierzchni, • zastosowanie higienizującej „zielonej chemii” bezpiecznej dla środowiska, • niwelowanie przykrych zapachów, • zastosowanie ekologicznych rozwiązań w formie produktu, w kierunku ograniczenia zużycia wody. Produkty powstaną zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373676","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A01J/23","Development of an innovative technology for the production of technical applications with EPP with breakthrough properties, in line with the expectations of customers from precision industries.","Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania aplikacji technicznych z EPP o przełomowych właściwościach, zgodnych z oczekiwaniami zgłaszanymi przez odbiorców z branż precyzyjnych.","Poland","01/06/2024","30/06/2028",40,16956786.52,"EUR",3406288.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364454","51.074500942195,19.439471381725|51.766523643172,19.480245077382",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101171201","Łódź|Radomsko",null,null,"Piotrkowski|Miasto Łódź",null,null,"PL713|PL711","2021-2027","The project concerns the development (as part of the R&D module) and implementation (as part of the Implementation of Innovation module) of an innovative process of manufacturing details from EPP allowing the production of details with high technical parameters (required by precision industries - primarily automotive and HVAC), including increased acoustic values (with effect). ‘low squeak’) with a minimum 25% share of recycled raw material, while maintaining a high efficiency of the process in terms of consumption of raw materials and utilities. As part of the design work, it is assumed to develop a technological process based on existing technical solutions (including an original, automated production line), which will be implemented in the Company's operations and will allow to solve problems related to: 1. Restoring the expansion properties of EPP recyclate (regranulate derived from grinding of EPP products) – planned to be achieved in 2 ways: • extension of the manufacturing process to include aeration of the raw material • use of EPP recyclate in the production process of EPP pellets with a specific share of recyclate – min. 25%. 2. Eliminating the effects of friction sounds – a problem related to the high difference between static and dynamic friction values. Solving the above problems will allow the introduction on the market of EPP products with the following features (as the first on the market): 4. Compliant technical products:, inter alia: dimensional tolerance class ‘C’ (0.15-0.3%), compressive strength >80kPa, tensile strength >300kPa and flammability <100mm/min 5. With increased acoustic value (low squeak effect)– sound emission < 50 dB 6. In summary, as a result of the project, HSV will have the potential to introduce technical applications with a low squeak effect made with a 25% share of recyclate, which are currently not available on the market.","Projekt dotyczy opracowania (w ramach modułu B+R) i wdrożenia (w ramach modułu Wdrożenie innowacji) innowacyjnego procesu wytwarzania detali z EPP pozwalającego na wytwarzanie detali o wysokich parametrach technicznych (wymaganych przez branże precyzyjne – przede wszystkim automotive oraz HVAC), w tym o podwyższonych walorach akustycznych (z efektem. „low squeak”) przy min. 25% udziale surowca pochodzącego z recyklingu, przy zachowaniu wysokiej wydajności procesu pod kątem zużycia surowców i mediów. W ramach prac projektowych zakłada się opracowanie procesu technologicznego bazującego na istniejących rozwiązaniach technicznych (w tym autorskiej, zautomatyzowanej linii produkcyjnej), który zostanie wdrożony w działalności Spółki i pozwoli na rozwiązanie problemów dotyczących: 1. Przywracania właściwości ekspandujących recyklatu EPP (regranulatu pochodzącego ze zmielenia wyrobów z EPP) – planowane do osiągnięcia na 2 sposoby: • poszerzenie procesu wytwórczego o napowietrzanie surowca • wykorzystanie recyklatu EPP w procesie wytwarzania granulatu z EPP z określonym udziałem recyklatu – min. 25%. 2. Likwidacji efektów dźwięków powstałych przy tarciu wyrobów – problem związany z wysoką różnicą pomiędzy wartościami tarcia statycznego i dynamicznego. Rozwiązanie powyższych problemów pozwoli na wprowadzenie na rynek wyrobów z EPP cechujących się łącznym wystąpieniem poniższych cech (jako 1. na rynku): 4. Spełniających kryteria wyrobów technicznych:, m.in.: tolerancję wymiarową klasy „C” (0,15-0,3%), wytrzymałość na ściskanie >80kPa, rozciąganie >300kPa i palność <100mm/min 5. O podwyższonych walorach akustycznych (efekt „low squeak”)– emisja dźwięku < 50 dB 6. Wytworzeniem z udziałem surowca z recyklingu (recyklatu) min. 25% Podsumowując w wyniku realizacji projektu Spółka HSV uzyska potencjał do wprowadzenia na rynek niedostępnych obecnie aplikacji technicznych z efektem „low squeak” wykonanych z 25%- owym udziałem recyklatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368111","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0113/23","Implementation of innovative technology for the production of wooden packaging with extended durability and increased resistance","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji opakowań drewnianych o przedłużonej trwałości i zwiększonej odporności","Poland","01/02/2024","30/06/2025",35,2103300,"EUR",598500,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362939","50.938695953063,16.232175919078",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031903","Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The basis for the decision to implement our project is the positive result of completed research and development works covered by the patent application. Research has confirmed the need to implement new solutions. The tests showed the legitimacy, need and cost-effectiveness of the implementation of the results of the work. The scope of the investment is as follows: Technological line for the production of wooden packaging. The devices necessary for the implementation of the new technology have been selected in an optimal way, so that their technical parameters allow to achieve a repeatable and precise technological process while ensuring appropriate quality parameters with particular emphasis on production time. The main goal of our project is to gain a technological advantage that will allow us to compete effectively on the domestic and foreign markets. Achieving the essential objective requires: - the implementation of innovative technology for the production of wooden pallets with extended durability and increased resistance, - the introduction of a new product to the market, - the purchase of equipment enabling the implementation of a new technology and the production of a new product, dedicated exclusively to the needs of the project. The launch of the new process is a continuation of the company's strategy of continuous development of its own technologies, which determines the company's strengthening on the market.","Podstawą podjęcia decyzji o realizacji naszego projektu jest pozytywny wynik zakończonych prac badawczo-rozwojowych objętych zgłoszeniem patentowym. Badania potwierdziły konieczność wdrożenia nowych rozwiązań. Testy wykazały zasadność, potrzebę oraz opłacalność wdrożenia wyników prac. Ustalono następujący zakres inwestycji : Linia technologiczna do produkcji opakowań drewnianych. Urządzenia niezbędne do wdrożenia nowej technologii, zostały dobrane w optymalny sposób, tak aby ich parametry techniczne pozwoliły osiągnąć powtarzalny i precyzyjny proces technologiczny zapewniając jednocześnie odpowiednie parametry jakościowe ze szczególnym uwzględnieniem czasu produkcji. Głównym celem naszego projektu jest uzyskanie przewagi technologicznej, która pozwoli nam na skuteczne konkurowanie na rynku krajowym i zagranicznym. Realizacja zasadniczego celu wymaga: - wdrożenia innowacyjnej technologii produkcji palet drewnianych o przedłużonej trwałości i zwiększonej odporności, - wprowadzenia nowego produktu na rynek, - zakupu urządzeń, umożliwiających wdrożenie nowej technologii i wytwarzania nowego produktu, dedykowanych wyłącznie na potrzeby projektu. Uruchomienie nowego procesu stanowi kontynuację strategii firmy polegającej na ciągłym rozwijaniu własnych technologii, co decyduje o umacnianiu się firmy na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381753","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0035/24","Modern and active!","Nowocześnie i aktywnie!","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,120000,"EUR",102000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366856","53.915847702215,19.92671076615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The application responds to the diagnosed problems of pupils and teachers from the Non-Public Primary School in Jurki (Warmińsko-Mazurskie Province, Ostróda County, Morąg Commune), run by the Association of Parents and Friends of the School in Jurki. It was prepared jointly by the Association of Parents and Friends of the School in Jurki, which is the governing body of the school and has assumed the role of Lead Partner - Leader, and the J.Pelczarski Association ‘Help for Children in Need’, which will act as Partner. The partnership for the preparation and implementation of the project was concluded in accordance with Article 39(1) of the Implementation Act. It was initiated by the Leader, who runs a school in Jurki as a non-public school since 2013. There was a public school here before. For financial reasons, it was liquidated by the Municipality of Morąg. The only solution to continue the operation of a small, rural school was to take over the operation of the institution as a non-public by NGOs as part of a non-profit activity. The leader has taken up this challenge, but it involves many problems, especially financial ones. Leader, Partner, Director and teachers took part in the WOD preparation work. The position of students and parents was examined and taken into account. The result of the activities is the diagnosis of the needs of the NSP in Jurki, providing general education, including students, teachers and parents. The diagnosis and the resulting conclusions were approved on 8 April 2024 by the Leading Authority and the school head. 60 pupils attend the NSP in JURKACH in 2023/24. (32dz,28ch), including 5schools(5dz) in class I, 10schools(6dz,4ch) in class II, 7schools(4dz,3ch) in class III, 8schools(3dz,5ch)-cl.IV, 7schools(1dz,6ch)-cl.V, 8schools(6dz,2ch)-cl.VI, 7schools(2dz,5ch)-cl.VII, 8schools(5dz,3ch) in class VIII, including 27 children(23dz,17ch) with special educational needs, among them 5schools(4dz,1ch) with a PPP ruling on the need for special education and 22schools(11,11ch) who have an opinion of Psychological and Pedagical Counsellors(PPP) or educators or specialists or Pedagical Council confirming having special educational needs. All students come from rural areas and have difficult access to additional classes for financial and logistical reasons. This is particularly detrimental to children with special educational needs, as it results either in a low level of key competences, basic and transversal skills, or in a lack of opportunities for competence development. Taking into account the results of the research, the experience of the Leader and Partner, the possibility of random cases was assumed to support 80% of the current numerical state-50 pupils (27dz,23ch), including 22 pupils (12dz,10ch) with special educational needs. Leader and Partner assumed the growth rate of basic and transversal skills in 90% of students and teachers and 80% of parents. This is due to experience with similar projects. The NSP in Jurki employs 12 teachers (10K,2M) aged 25-65, including 9 graduates (5K,4M), 2 (2K) appointed, 1 (1K) beginner. Based on the research results, 10 (9K,1M) of them were assumed to be supported. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS CARRIED OUT IN NSP IN YURKY - IDENTIFIED PROBLEMS AREAS: 1.NO PLACE WHERE YOU COULD LEAVE EDUCATION CLASSES INCLUDING CHILDREN WITH SPECIAL EDUCATION NEEDS. The school is housed in an old building, which also houses a private apartment where the former headmaster of the school lives. All other rooms are used for teaching activities. There are as many as class units. There is no room for specialized classes. This makes it difficult to provide specialist support. Therefore, the applicant undertook to prepare technical documentation in order to carry out adaptation works from the attic part. The documentation was prepared, positive opinions of SANEPID, Fire Brigade, building permit were obtained. However, there is a lack of resources to carry out the work. Further description in components - p. 59","Wniosek odpowiada na zdiagnozowane problemy uczniów i nauczycieli z Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Jurkach (woj. warmińsko-mazurskie, powiat ostródzki, gmina Morąg), prowadzonej przez Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Szkoły w Jurkach. Został przygotowany wspólnie przez Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Szkoły w Jurkach, które jest Organem Prowadzącym(OP) szkołę i przyjęło rolę Partnera Wiodącego - Lidera oraz Stowarzyszenie „Pomoc Dzieciom Potrzebującym” im.J.Pelczarskiej, które pełnić będzie rolę Partnera. Partnerstwo na rzecz przygotowania i realizacji projektu zostało zawarte zgodnie z art.39 ust.1 ustawy wdrożeniowej. Zainicjował ją Lider, który prowadzi szkołę w Jurkach jako niepubliczną od 2013r. Wcześniej była tu szkoła publiczna. Z powodów finansowych została przez władze gminy Morąg zlikwidowana. Jedynym rozwiązaniem pozwalającym na dalsze funkcjonowanie małej, wiejskiej szkoły było przejęcie prowadzenie placówki jako niepublicznej przez NGO w ramach działalności non-profit. Lider podjął się tego wyzwania, jednak wiąże się ono z wieloma problemami, zwłaszcza finansowymi. W pracach przygotowujących WOD wzięli udział Lider, Partner, dyrektor i nauczyciele. Zbadano i wzięto pod uwagę stanowisko uczniów i rodziców. Efektem działań jest diagnoza potrzeb NSP w Jurkach, prowadzącej kształcenie ogólne, w tym uczniów, nauczycieli i rodziców. Diagnoza i wynikające z niej wnioski zostały zatwierdzone 8.04.2024r. przez Organ Prowadzący i dyrektora szkoły. Do NSP W JURKACH w r.szk.2023/24 uczęszcza 60 ucz. (32dz,28ch), w tym 5ucz.(5dz) w kl.I, 10ucz.(6dz,4ch) w kl.II, 7ucz.(4dz,3ch) w kl.III, 8ucz.(3dz,5ch)-kl.IV, 7ucz.(1dz,6ch)-kl.V, 8ucz.(6dz,2ch)-kl.VI, 7ucz.(2dz,5ch)-kl.VII, 8ucz.(5dz,3ch) w kl.VIII, w tym 27 dzieci(23dz,17ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, a wśród nich 5ucz.(4dz,1ch) z orzeczeniem PPP o potrzebie kształcenia specjalnego oraz 22ucz.(11dz,11ch), którzy posiadają opinię Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej(PPP) lub wychowawcy lub szkolnych specjalistów lub Rady Pedagogicznej, potwierdzającą posiadanie specjalnych potrzeb edukacyjnych. Wszyscy ucz. pochodzą z ter. wiejskich i mają utrudniony dostęp do zajęć dodatkowych ze względów finansowych i logistycznych. Szczególnie niekorzystnie wpływa to na dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, bo skutkuje albo niskim poziomem kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych, albo brakiem możliwości rozwoju kompetencji. Biorąc pod uwagę wyniki badań, doświadczenia Lidera i Partnera, możliwość zaistnienia przypadków losowych założono objęcie wsparciem 80% obecnego stanu liczbowego-50ucz.(27dz,23ch), w tym 22 ucz.(12dz,10ch) o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Lider i Partner założyli wskaźnik wzrostu umiejętności podstawowych i przekrojowych u 90% uczniów i nauczycieli oraz 80% rodziców. Wynika to z doświadczeń w realizacji podobnych proj. W NSP w Jurkach pracuje 12 nauczycieli (10K,2M) w wieku 25-65 lat, w tym 9 dyplomowanych (5K,4M), 2 (2K) mianowanych, 1 (1K) początkujący. Na podst. wyników badań założono objęcie wsparciem 10 (9K,1M) z nich. WNIOSKI Z PRZEPROWADZONEJ DIAGNOZY W NSP W JURKACH – ZIDENTYFIKOWANE OBSZARY PROBLEMOWE: 1.BRAK MIEJSCA, GDZIE MOŻNA BYŁOBY PROWADZIĆ ZAJĘCIA EDUKACJI WŁĄCZAJACEJ DLA DZIECI ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI. Szkoła mieści się w starym budynku, w którym znajduje się również mieszkanie prywatne, w którym mieszka były dyrektor szkoły. Wszystkie pozostałe pomieszczenia są wykorzystywane na działalność dydaktyczną. Jest ich tyle ile oddziałów klasowych. Brakuje pomieszczenia do prowadzenia zajęć specjalistycznych. Utrudnia to udzielanie wsparcia specjalistycznego. Dlatego wnioskodawca podjął się opracowania dokumentacji technicznej, by przeprowadzić prace adaptacyjne z części poddasza. Dokumentacja została opracowana, uzyskano pozytywne opinie SANEPID, Straży Pożarnej, pozwolenie na budowę. Brakuje jednak środków na przeprowadzenie prac. Ciąg dalszy opisu w komponentach - str. 59"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380458","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04F9/23","Introduction of a new product using RES as an opportunity to increase the company's competitiveness and gain new markets.","Wprowadzenie nowego produktu z wykorzystaniem OZE szansą na podniesienie konkurencyjności firmy i zdobycie nowych rynków zbytu.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",60,297024,"EUR",146684.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667004","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to develop the existing activity and expand the services provided by the production of ecological capsules for the dishwasher and washing machine and building the own brand of the product using RES by: - purchase of the necessary equipment, devices and equipment necessary for production, - purchase and installation of photovoltaic panels for the production of electricity used by newly purchased devices, - construction of an online platform for the promotion and sale of a new product together with the necessary IT equipment and software. The project will be implemented in 2024-2025. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. In particular, it is planned to: - information and promotional board in the location covered by the project, - information on the Applicant's website and social media. - stickers with logos for equipment purchased under the project, - markings and logos on all information, materials and documents related to the project, e.g. tender documentation, announcements, etc. http://ceutawbudowie/","Celem projektu jest rozwój dotychczasowej działalności oraz rozszerzenie świadczonych usług poprzez produkcję ekologicznych kapsułek do zmywarki i pralki oraz zbudowanie marki własnej produktu z wykorzystaniem OZE poprzez: - zakup niezbędnego sprzętu, urządzeń i wyposażenia niezbędnego do produkcji, - zakup i montaż paneli fotowoltaicznych do produkcji energii elektrycznej wykorzystywanej przez nowo zakupione urządzenia, - budowę platformy internetowej służącej do promocji i sprzedaży nowego produktu wraz z niezbędnym sprzętem informatycznym i oprogramowaniem. Projekt zostanie zrealizowany w latach 2024-2025. O współfinansowaniu projektu z UE Wnioskodawca będzie informować od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. W szczególności zaplanowano: - tablica informacyjno-promocyjna w lokalizacji objętej projektem, - informację na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. - naklejki z logotypami na sprzęt zakupiony w ramach projektu, - oznaczenia i logotypy na wszystkich informacjach, materiałach i dokumentach związanych z projektem, np. w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, itp http://ceutawbudowie/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371849","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AX/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO in Nowa Kornica, Stara Kornica municipality","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Nowej Kornicy, w gminie Stara Kornica","Poland","11/12/2023","14/03/2025",85,575781.36,"EUR",474346.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612308","52.191855010853,22.931177265113",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711006","Stara Kornica",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the village of Stara Kornica and the district of Łosice, and its adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). 21% of the district's area is made up of forests (categories I and II of fire hazard and fragmentation), in the municipality forests cover an area of over 1300 ha. In addition, there are Natura 2000 sites in the district: ‘Dolina Dolny Bugu’ PLB140002, ‘Dolina Liwca’ PLB 140005 and ‘Ostoja Nadbużańska’ PLH 140005, several reserves and ecological areas, including in the municipality. Hydrographically, the district of Łosicki is located in the Bug catchment. The main tributaries of the river in the district are the rivers Toczna and Sarenka. The area of the commune is predisposed to the development of agro- and ecotourism and hiking, horse and water tourism. However, it is also exposed to flooding and flooding. There are areas of particular flood risk along the rivers. The threat is aggravated by the occurrence of several dozen post-exploitation water reservoirs, with a total area of 10,000 m2. 20ha (e.g. after peat or chalk exploitation). The agricultural character of the commune causes significant risks of field or harvest fires. In addition, production plants are located in the municipality, which is associated with the risk of pollution or accidents. These areas are covered by the area of operation of the TSO Nowa Kornica and hence the high effectiveness of rescue and firefighting units is so important. The district has a well-developed road infrastructure, and through the commune there is a provincial road No. 698 running to the border crossing in Kukuryki and Terespol. The road network means increased passenger and freight transport and is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. The district is protected by the PSP Rescue and Firefighting Unit in Łosice and subordinate TSO units, including 6 units from the area of Stara Kornica. Due to the increasing risk of fires, floods and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Nowa Kornica (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Number of shares in the last year in 2022 - 51. The lack of a heavy car and worn-out specialist equipment or the lack of equipment indicated for purchase in the project significantly limit the TSO's response capabilities and reduce its effectiveness. In order to provide the unit with the ability to respond to various threats and disasters, it is necessary to equip a heavy car, which is currently lacking. In addition, the age of owned cars (average age of 19 years, including the average age of medium cars of 22.5 years) forces the purchase of a new vehicle with a larger extinguishing agent tank and more modern equipment. The unit currently has 4 cars, 2 light (1994 and 2020) and two medium (1987, 2014). In 2022, the TSO had 43 members, including 25 rescue firefighters. The number of rescuers in the field of technical rescue -11, 13 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new heavy-duty vehicle with equipment and rescue equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and enable participation in actions currently not supported. The project includes a 4-element educational and information campaign and promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal.","Cel projektu to poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Stara Kornica i powiecie łosickim, i jego dostosowanie do skutków zmian klimatu tj.zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb, w tym ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). 21% powierzchni powiatu stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), w gminie lasy zajmują obszar ponad 1300 ha. Ponadto na terenie powiatu położone są obszary Natura 2000: „Dolina Dolnego Bugu” PLB140002, „Dolina Liwca” PLB 140005 i „Ostoja Nadbużańska” PLH 140005, kilka rezerwatów oraz użytki ekologiczne, w tym na terenie gminy. Pod względem hydrograficznym powiat łosicki położony jest w zlewni Bugu. Głównymi dopływami rzeki na terenie powiatu są rzeki Toczna i Sarenka. Obszar gminy jest predysponowany do rozwoju agro- i ekoturystyki oraz turystyki pieszej, konnej i wodnej. Jest jednak jednocześnie narażony na podtapianie i powodzie. Wzdłuż rzek występują obszary szczególnego zagrożenia powodzią. Zagrożenie potęguje występowanie kilkudziesięciu poeksploatacyjnych zbiorników wodnych, o całkowitej pow. 20ha (m.in. po eksploatacji torfu czy kredy). Rolniczy charakter gminy powoduje znaczne zagrożenia pożarami pól czy zbiorów. Ponadto, na terenie gminy usytuowane są zakłady produkcyjne co wiąże się z zagrożeniem zanieczyszczeniami czy wypadkami. Tereny te objęte są obszarem działania OSP Nowa Kornica i stąd tak istotna jest wysoka skuteczność jednostek ratowniczo-gaśniczych. Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową, a przez teren gminy przebiega droga wojewódzka nr 698 biegnąca do przejścia granicznego w Kukurykach i Terespolu. Sieć dróg oznacza wzmożony transport pasażerski i towarowy i wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Powiat zabezpieczany jest przez Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą PSP w Łosicach i podległe jednostki OSP, w tym 6 jednostek z terenu Starej Kornicy. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, zagrożeniem powodziami i innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych, istnieje konieczność doposażenia OSP Nowa Kornica (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Liczba akcji w ostatnim w roku 2022 - 51. Brak samochodu ciężkiego oraz wyeksploatowany sprzęt specjalistyczny lub brak sprzętu wskazanego do zakupu w projekcie, znacznie ograniczają możliwości reagowania OSP i obniżają jej skuteczność. W celu zapewnienia jednostce możliwości reagowania na różne zagrożenia i katastrofy konieczne jest doposażenie w ciężki samochód, którego obecnie brakuje. Ponadto wiek posiadanych samochodów (średnia wieku 19 lat, w tym średnia wieku samochodów średnich 22,5 roku) wymusza zakup nowego pojazdu o większym zbiorniku środka gaszącego i nowocześniejszym wyposażeniu. Jednostka posiada obecnie 4 samochody, 2 lekkie (1994 i 2020) i dwa średnie (1987, 2014). W 2022 r. OSP posiadała 43 członków, w tym strażaków ratowników 25. Liczba strażaków ratowników z zakresu ratownictwa technicznego -11, 13 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP nie działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego ciężkiego wozu z wyposażeniem i sprzętu ratowniczego. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz umożliwi udział w akcjach obecnie nie obsługiwanych. W projekcie przewidziano 4-elementową kampanię edukacyjno-informacyjną oraz promocję projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371743","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0058/23","\"Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Paris\"","„Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Parysowie”","Poland","31/10/2023","31/12/2024",85,347196.96,"EUR",295117.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524388","51.982881324884,21.660896244395",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710309","Parysów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project entitled: ‘The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Paris’ consists of: • Purchase of a medium rescue and firefighting vehicle with equipment • Carrying out an information campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources In addition, the project provides for promotional activities in the form of an information and commemorative plaque and markings on the purchased equipment. The project is part of the specific objective of measure 2.4 Adaptation to climate change - Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach and is compatible with the type of project Equipment and infrastructure for disaster management. The beneficiary of the project is the Municipality of Parysów on the territory of which there are seven TSOs and the oldest unit is the TSO of Parysów. Parysów is a rural commune with 4,131 inhabitants (GUS 2021 data). It is to this unit that the medium rescue and firefighting vehicle with equipment purchased under the project will be delivered (in accordance with the Standard for equipment of a medium rescue and firefighting car, intended for the TSO unit included in the KSRG and TSO units included in the collective network plan of TSO units intended for inclusion in the KSRG developed by the State Fire Service of 4 April 2019). Efficient and reliable operation of TSOs, which are an important element of the KSRG system, is undoubtedly crucial to minimise the effects of fires and local events due to the speed of reaching the place of the event. Maintaining high efficiency of TSO units is necessary to ensure a high level of safety. Therefore, priority should be given to retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. Vehicles that are the basis for carrying out rescue operations are in the vast majority worn out, the average age of rescue and firefighting cars in the OSP Parysów is 26 years. The main objective of the project is to: Increasing security in the field of counteracting threats by increasing the efficiency of the TSO Parysów unit This goal will be achieved through the implementation of this project and the achievement of specific objectives, which are: • Increasing the effectiveness and intervention time of the Paris TSOs; • Improvement of the combat capability of the Paris TSO unit; • Adapting the equipment capacity of KSRG rescue and firefighting units to the increasing needs of environmental safety; • Increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality of Paris; • Reduce equipment failure; • Increased awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. The implementation of the project will significantly increase the combat strength of the TSO Parysów, which will undoubtedly improve the safety of the residents of the commune. The additional goal of raising the awareness of the inhabitants of the commune about climate change and the protection of water resources is also important. As part of the project, the applicant envisages a large-scale information campaign among the local community as well as meetings with the youngest in schools and kindergartens. In addition, it is planned to use the local press and the website of the office to promote the campaign. The activities of the Paris TSO include the Natura 2000 site - Gołe Łąki. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.: „Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Parysowie” polega na: • Zakupie średniego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych Dodatkowo w ramach projektu przewidziane są działania promocyjne w postaci tablicy informacyjno-pamiątkowej i oznaczeń na zakupionym wyposażeniu. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy działania 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego i jest zgodny z typem projektu Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Beneficjentem projektu jest Gmina Parysów na terenie, której funkcjonuje siedem OSP a najstarszą jednostką jest OSP Parysów. Parysów jest gminą wiejską, którą zamieszkuje 4131 osób (dane GUS 2021). To właśnie do tej jednostki trafi zakupiony w ramach projektu średni wóz ratowniczo – gaśniczy wraz z wyposażeniem (zgodnym z dokumentem Standardem wyposażenia średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, przeznaczonego dla jednostki OSP włączonej do ksrg oraz jednostek OSP ujętej w zbiorowym planie sieci jednostek OSP przewidzianych do włączenia do ksrg opracowanym przez Państwową Straż Pożarną z 4 kwietnia 2019 r.) Sprawne i niezawodne działanie OSP stanowiących ważny element systemu ksrg ma niewątpliwe kluczowe znaczenie dla minimalizacji skutków zaistniałych pożarów i zdarzeń miejscowych ze względu na szybkość dotarcia do miejsca zdarzenia. Utrzymanie wysokiej sprawności jednostek OSP jest niezbędne do zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa. Dlatego też priorytetowo powinno się potraktować doposażenie OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, średni wiek samochodów ratowniczo-gaśniczych w OSP Parysów to 26 lat. Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom poprzez podniesienie sprawności jednostki OSP Parysów Cel ten zostanie zrealizowany poprzez wdrożenie niniejszego przedsięwzięcia oraz osiągnięcie celów szczegółowych, którymi są: • Wzrost skuteczności i czasu interwencji OSP Parysów; • Poprawa możliwości bojowej jednostki OSP Parysów; • Dostosowanie potencjału sprzętowego jednostek ratowniczo-gaśniczej ksrg do wzrastających potrzeb w zakresie bezpieczeństwa środowiska; • Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Parysów; • Zmniejszenie awaryjności sprzętu; • Wzrost świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Realizacja projektu pozwoli w znaczącym stopniu zwiększyć siłę bojową OSP Parysów co niewątpliwe wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy. Nie bez znaczenia jest też dodatkowy cel jakim jest podniesienie świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochronie zasobów wodnych. W ramach projektu wnioskodawca przewiduje zakrojoną na szeroką skalę akcję informacyjną wśród lokalnej społeczności a także spotkania z najmłodszymi w szkołach i przedszkolach. Dodatkowo do promocji akcji planuje się wykorzystać lokalną prasę oraz stronę internetową urzędu. Działania OSP Parysów obejmują obszar Natura 2000 - Gołe Łąki. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377021","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0050/23","finQbit - a platform enabling programming of quantum computers by financial institutions","finQbit - platforma umożliwiająca programowanie komputerów kwantowych przez instytucje finansowe","Poland","01/05/2024","31/05/2025",85,170510.39,"EUR",143826.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365531","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea submitted by the finQbit team composed of Tomasz Ćwik and Rafał Pracht to the incubation program for the creation of a platform enabling the programming of quantum computers by financial institutions was positively evaluated by the evaluation committee and finally qualified for the incubation program. The team presented a partial version of the software in the form of a library, which it had previously developed over the course of a year, and an initial business model aimed at the future commercialization and further development of MVP software. The business model was positively assessed by the committee, containing all the necessary elements required by the committee, and the assumptions were supported by available market data and competition analysis.","Zgłoszony przez zespół finQbit złożony z Tomasza Ćwika i Rafała Prachta do programu inkubacji pomysł na stworzenie platformy umożliwiającej programowanie komputerów kwantowych przez instytucje finansowe, został pozytywnie oceniony przez komisję oceniającą i finalnie zakwalifikowany do program inkubacji. Zespół przedstawił częściową wersję oprogramowania w formie biblioteki, którą rozwijał wcześniej na przestrzeni roku oraz wstępny model biznesowy mający na celu przyszłą komercjalizację i dalszy rozwoju oprogramowania do formy MVP. Model biznesowy został pozytywnie oceniony przez komisję, zawierając wszystkie niezbędne elementy wymagane przez komisję, a założenia zostały poparte dostępnymi danymi rynkowymi i analizą konkurencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379951","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B6F/24","Action Integration in Silesia - support for third-country nationals and employers","Akcja Integracja na Śląsku - wsparcie obywateli państw trzecich oraz pracodawców","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,499608.58,"EUR",424667.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366342","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT:improving the social-professional situation and integration in the social.local by at least 75% among 100(62K/38M)third-country nationals, including migrants over the age of 18 living or working in the voivodship of Silesia through participation in comprehensive and individualised support adequate to the needs of participation in the project and increased or generalised knowledge of the employment of third-country nationals among 20 (9K/11M)workin the voivodship of Silesia through participation in schools and counselling from 01.06.2025 to 31.12.2026. GR.DOCEL.: 100(62K/38M)third-country nationals, including migrants over the age of 18 living or working in the Śląskie voivodship, including: -40 persons(28K/12M)not included, of which 12 persons(8K/4M)unemployment and 28 persons(20K/8M)passive employment, -60 persons(34K/26M)work, -8 persons(5K/3M)with disabilities and 20(9K/11M)work for.employment.a third-country national has a seat in the Śląskie Province. ACTIVITIES Vocational counselling with diagnosis of needs; Polish language training with elements of knowledge in the field of Polish values and culture; Specialist counselling (psychological, civic, legal, anti-discrimination and legalisation of work) – scope of counselling based on individual needs of participants; Support for an assistant/translator/guide (providing practical information on various aspects of life in Poland); Training for employers (recruitment of migrant workers, legalization of work, organization of intercultural work environment, anti-discrimination); Individual counselling in the field of legalization of work for employers; Training/vocational/specialist/qualification courses; Vocational guidance; Traineeships. PERIOD OF REALIZATION.PROJ. 01.06.2025r.-31.12.2026r. PLACE REALIZ.PROJ. woj.śląskie DZIAŁ.INF.-PROM.wielokanałowo:Internet,tel,mail,direct.contact with the authority.zrzeszaj.ON,third-country national,refugee/foreigners centre have access to the GD and NGOs from obsz.realiz.proj.wspier.GD, including the ON,which declared.help in rekr.;in the social media (e.g. Facebook, Instagram):inf.o pozliw.skorzyst.z interpreter,asyst.os.z incomplete.at the expense of the Application and include.description accessn.office project/point.contact./places recruit.for persons with different incomplete.Links to opublik.inf.will be provided.JST and other.support(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Silesian Provincial Office;organ.zrzeszaj.ON,citizen.third country,for refugees/foreigners,Center for Integration for Foreigners led.by the ADRA Polska Foundation,śr.zdrowia,przeszk.,LGD). Wn.zaprowni mat.prom-inf.o proj.(posters, leaflets)in JSTs and support institutions(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Silesian Provincial Office;organ.zrzeszaj.ON,citizen.third country,for refugees/foreigners,Integration Centre for Foreigners run by the ADRA Polska Foundation,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). https://artezion.pl/","CEL GŁÓWNY PROJ.:poprawa sytuacji społ.-zawod.i integracja w społeczn.lokalnej przez min.75%wśród 100(62K/38M)obywateli państw trzecich,w tym migrantów w wieku pow.18r.ż.mieszkaj.lub pracuj.w woj.śląskim dzięki uczestnictwu w kompleksowym i zindywidualiz.wsparciu adekwatnym do potrzeb uczestn.proj.oraz zwiększ.lub upowszechn.wiedzy z zakr.zatrudn.obywat.państw trzecich wśród 20 (9K/11M)pracod.z woj.śląskiego dzięki uczestn.w szkol.i doradztwie w okr.od 01.06.2025r.do 31.12.2026r. GR.DOCEL.: 100(62K/38M)obywat.państw trzecich,w tym migrantów w wieku pow.18r.ż.mieszkaj.lub pracuj.w woj.śląskim,w tym: -40os.(28K/12M)pozost.bez zatr.,z czego 12os.(8K/4M)bezrob.i 28os.(20K/8M)biernych zaw., -60os.(34K/26M)pracuj., -8os.(5K/3M)z niepełnospr. oraz 20(9K/11M)pracod.zatrudniaj.obywat.państw trzecich posiadaj.siedz.na ter.woj.śląskiego. DZIAŁANIA Doradztwo zawodowe wraz z diagnozą potrzeb; Szkolenia z języka polskiego z elementami wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej; Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, obywatelskie, prawne, antydyskryminacyjne oraz w zakresie legalizacji pracy) – zakres poradn.uzależn.od indywid.potrzeb uczestn.proj.; Wsparcie asystenta/tłumacza/przewodnika (dostarczanie praktycznych informacji dotyczących różnych aspektów życia w Polsce); Szkolenia dla pracodawców (rekrutacja pracowników migracyjnych, legalizacja pracy, organizacja międzykulturowego środowiska pracy, przeciwdziałanie dyskryminacji); Poradnictwo indywidualne w zakresie legalizacji pracy dla pracodawców; Szkolenia/kursy zawodowe/specjalistyczne/uprawnieniowe; Poradnictwo zawodowe; Staże zawodowe. OKRES REALIZ.PROJ. 01.06.2025r.-31.12.2026r. MIEJSCE REALIZ.PROJ. woj.śląskie DZIAŁ.INF.-PROM.wielokanałowo:Internet,tel,mail,bezpośr.kontakt z organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośrodk.dla uchodźców/cudzoziemców posiadaj.dostęp do GD oraz NGO z obsz.realiz.proj.wspier.GD,w tym ON,które zadeklarow.pomoc w rekr.;w mediach społ.(np. Facebook, Instagram):inf.o możliw.skorzyst.z tłumacza jęz.migowego,asyst.os.z niepełn.na koszt Wniosk.oraz zawieraj.opis dostępn.biura proj./pkt.kontakt./miejsc rekrut.dla os.z różnymi niepełn.Linki do opublik.inf.zostaną przekaz.JST i inst.wsparcia(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Śląski Urząd Wojewódzki;organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośr.dla uchodźców/cudzoziemców,Centrum Integracji dla Cudzoziemców prowadz.przez Fundację ADRA Polska,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). Wn.zapewni mat.prom-inf.o proj.(plakaty,ulotki)w JST i inst.wsparcia(MOPS,GOPS,PUP,PCPR,Śląski Urząd Wojewódzki;organ.zrzeszaj.ON,obywat.państw trzecich,ośr.dla uchodźców/cudzoziemców,Centrum Integracji dla Cudzoziemców prowadz.przez Fundację ADRA Polska,ośr.zdrowia,przedszk.,LGD). https://artezion.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380161","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A95/24","We are building your home from scratch","Budujemy Wasz dom od nowa","Poland","01/05/2025","30/06/2029",85,651419.62,"EUR",553706.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to support and develop family foster care and support young people in the process of emancipation through the implementation of the following specific objectives: - creation of new places to provide services thanks to the acquisition and training of 40 candidates for family foster care, - support and development of the competences of 100 people who have family foster care, - support for the proper development of 100 children placed in foster care and their integration into the immediate environment - 100 people (biological children of foster parents and spouses/partners of the foster parent), - taking measures to improve the quality of independence in terms of support for 32 people - young people in institutional foster care and family foster care, - support for staff - 20 people involved directly in working with project participants. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 30.06.2029 for residents of Sosnowiec and the Silesian Voivodeship (concerning family foster care and candidates for this function, who create or will create support places for Sosnowiec children deprived of parental care) in the city of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Adaptation of two apartments: training apartment and apartment for a foster family. 2. Adaptation of a training apartment for young people leaving institutional foster care. 3. Support for foster family care - persons performing the function of foster family and candidates to perform the function of foster parent. 4. Family foster care support - children placed in care and their surroundings. 5. Self-sufficient young people leaving foster care. 6. Independent young people leaving institutional foster care. Our activities will be in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the co-financing agreement or issuing the decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will conduct the following: 1. On the website of the City, MOPS and CUSiW, as well as on the social media profile, we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - 3 information boards placed - v. 2 banners, poster printing (A3 format - horizontal orientation). The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. A second banner will be placed in the premises where most of the project's activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/","Celem projektu będzie wsparcie i rozwój rodzinnej pieczy zastępczej oraz wsparcie młodzieży w procesie usamodzielnienia poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - stworzenie nowych miejsc świadczenia usług dzięki pozyskaniu i przeszkoleniu 40 kandydatów do sprawowania rodzinnej pieczy zastępczej, - wsparcie i rozwój kompetencji 100 osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą, - wsparcie prawidłowego rozwoju 100 dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz ich integracji z najbliższym otoczeniem - 100 osób (dzieci biologiczne rodziców zastępczych oraz małżonkowie/partnerzy rodzica zastępczego), - podjęcie działań zmierzających do poprawy jakości usamodzielnienia w zakresie wsparcia 32 osób - młodzieży przebywającej w instytucjonalnej pieczy zastępczej i rodzinnej pieczy zastępczej, - wsparcie dla kadry - 20 osób zaangażowanych w bezpośrednio w pracę z uczestnikami projektu. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.05.2025 do 30.06.2029 dla mieszkańców Sosnowca i województwa śląskiego (dot. sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz kandydatów do sprawowania tej funkcji, którzy tworzą lub będą tworzyć miejsca wsparcia dla sosnowieckich dzieci pozbawionych opieki rodzicielskiej) na terenie miasta Sosnowiec. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania: 1. Adaptacja dwóch mieszkań: mieszkanie treningowe i mieszkanie dla rodziny zastępczej zawodowej. 2. Adaptacja mieszkania treningowego dla młodzieży opuszczającej instytucjonalną pieczę zastępczą. 3. Wsparcie rodzinnej pieczy zastępczej - osoby pełniące funkcję rodziny zastępczej oraz kandydaci do sprawowania funkcji rodzica zastępczego. 4. Wsparcie rodzinnej pieczy zastępczej - dzieci umieszczone w pieczy oraz ich otoczenie. 5. Młodzież usamodzielniana opuszczająca rodzinną pieczę zastępczą. 6. Młodzież usamodzielniana opuszczająca instytucjonalną pieczę zastępczą. Prowadzone przez nas działania będą zgodne zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie lub wydania decyzji o dofinansowaniu, do końca realizacji projektu lub do końca okresu trwałości projektu, który zostanie określony w umowie. We wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych używany będzie prosty język – bez skomplikowanych zwrotów i specjalistycznych pojęć. Bez kosztowo prowadzić będziemy następujące: 1. Na stronie internetowej Miasta, MOPS i CUSiW, oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieścimy: - informację o projekcie, - informację o rekrutacji do projektu, - będziemy na bieżąco przygotowywać dokumentację zdjęciową z opisem realizowanych działań. Informacja na stronie internetowej będzie zawierać: - tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, - działania, które będą realizowane w ramach projektu, - grupy docelowe, - cel projektu, - efekty, rezultaty projektu, - wartość projektu, - wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. 2. Przygotujemy informację prasową i przekażemy do publikacji lokalnym mediom. 3. Uzupełnimy opis projektu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl W ramach usługi zlecimy: - 3 tablice informacyjne umieszczone - wyk. 2 banerów, wydruk plakatów (format A3 – orientacja pozioma). Plakat i jeden baner zostanie umieszczony w widocznym i dostępnym miejscu naszej siedziby. Drugi baner umieszczony zostanie lokalu, w którym będzie odbywało się większość aktywności projekt. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382775","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0043/23","Together we can do more - a programme for the development of social services in the Poniec Commune","Razem możemy więcej - program rozwoju usług społecznych w Gminie Poniec","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,196746,"EUR",137722.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366958","51.779447940956,16.85994453781",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","person(s) UP-participant(s) K-woman M-man Proj-projekt GD-gr doc-gr target ON/OzN-os with disabilities Wielkopolskie OPW-person in need of support in the day-to-day functioning OF-Proj Actual Caregiver (type 1 a and b) is a skier.to 61 people (38K, 23M) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or incompleteness, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the basic daily activities, live in the Wielkopolskie Province in Poniec and their 20 OF (15 K 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Poniec Commune by extending social services to 61 OPW (38K, 23M), including in the newly created assisted housing - 1 per (1K), care services (10 pers) and special care services. OF (15K,5M) in the field of care of charges in the period 01.12.2023- 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Municipality of Poniec, a diagnosis based on the Applicant’s own survey conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Poniec Commune and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected for the charges supported by OPS Poniec, as well as the insufficient supply of community services in this area Proj is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026 • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030 Tasks: 1. Creation of an assisted apartment and services in an apartment 12.2023 - 06.2024 - for 1 person (1K) in Poniec, in an apartment belonging to the Municipality 2. Services in the apartment 07.2024 - 03.2025 - for 1 person (1K) 3. Adaptation of assisted living 4. Care services provided at the place of employment in 02.2024-06.2024– for 10 GIPs (6K,4M) in the amount of 8h/week/UP 5. Guardianship services at the place of the order in 07.2024-03.2025 6. Special care services. at the location of the order. 02.2024-06.2024– rehab services for 10 UP (6K 4M) and psychol. for 5 UP. 7. Special care services. at the location of the order. 07.2024-03.2025 8. Ponieckie Centrum Pomocy – Support OF – training for 20 OF (15K 5M) informative support – advisory, social taxi, golden handle for OPW 9. Accompanying support 10.Ponieckie Help Center - Equipment rental rehab. –for 20 OF (15K,5M) and for GIP 11. Senior Club – activities for 40 seniors in the Poniec Commune, including workshops, physical activities, integration meetings (25K,15M). The services will be provided on the basis of high standards by special staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 61 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of people providing services in the local community – 2 carers (2K), 1 physiotherapist (1M) 1 psychologist (1K) 20 OF (15K, 5M) – total 24 people (18K,6M) • L. created places of providing services in the local community – 40 new places in the Senior Club + 1 new places in the flat wspomag. • L. persons covered by the services provided in the local community – 61 persons (38K,23M), including 1 person (1K) in the flat, 10 persons (6K, 4M) in the care services.in the place of the contract, 10 persons in the special care services. (6K, 4M), 40 pers (25K, 15M) in Senior Club • L. caregivers fact./no form","os-osoba/osoby UP–uczestnik/czka proj K-kobieta M-mężczyzna Proj-projekt GD-gr doc-gr docelowa ON/OzN-os z niepełnosprawnością Wlkp.-woj. wielkopolskie OPW-osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF-Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b) jest skier.do 61 os (38K, 23M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosp. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszk. na terenie woj. wlkp w Gminie Poniec oraz ich 20 OF (15 K 5 M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspomaganych w Gminie Poniec poprzez objęcie usługami społecznymi 61 OPW (38K, 23M), w tym w nowoutworzonym mieszkaniu wspomaganym - 1 os (1K), usługami opiekuńczymi (10 os) i specj.usług opiek. OF (15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023- 31.03.2025. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Poniec, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami OPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usł. opiek.w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznacz. form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększ. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Poniec i przyczyni się do ograniczenia problemów społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możl. skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez OPS Poniec, a także zbyt małą podaż usług społ. na tym terenie Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026 • Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 •STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030 Zadania: 1. Utworzenie mieszkania wspomaganego oraz usługi w mieszkaniu 12.2023 - 06.2024 - dla 1 os (1K) w Poniecu, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usługi w mieszkaniu 07.2024 - 03.2025 - dla 1 os (1K) 3. Dostosowanie mieszkania wspomaganego 4. Usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zam. w 02.2024-06.2024– dla 10 OPW (6K,4M) w wymiarze 8h/tydz/UP 5. Usł. opiekuńcze świad. w miejscu zam. w 07.2024-03.2025 6. Specj. usługi opiek. w świad. miejscu zam. 02.2024-06.2024– usługi rehab. dla 10 UP (6K 4M) i psychol. dla 5 UP. 7. Specj. usługi opiek. w świad. miejscu zam. 07.2024-03.2025 8. Ponieckie Centrum Pomocy - Wsparcie OF – szkolenia dla 20 OF (15K 5M) wsparcie inform.– doradcze, taxi społeczne, złota rączka dla OPW 9. Wsparcie towarzyszące 10.Ponieckie Centrum Pomocy - Wypożyczalnia sprzętu rehab. –dla 20 OF (15K,5M) oraz dla OPW 11. Klub Seniora – zajęcia dla 40 seniorów w Gminie Poniec, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne (25K,15M). Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specj. kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 61 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społ.lokalnej. Rezultaty: • Liczba os świadcz. usługi w społ. lokalnej – 2 opiekunki (2K), 1 rehabilitant (1M) 1 psycholog (1K) 20 OF (15K, 5M) – łącznie 24 os (18K,6M) • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 40 nowych miejsc w Klubie Seniora+ 1 nowe miejsca w mieszkaniu wspomag. • L. osób objętych usł. świadczonymi w społ. lokalnej – 61 os (38K,23M), w tym 1 os (1K) w mieszkaniu wsp., 10 os (6K, 4M) w usługach opiekuńcz.w miejscu zam., 10 os w specj. usł. opiek. (6K, 4M), 40 os (25K, 15M) w Klubie Seniora • L. opiekunów fakt./nie form"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373749","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0MR/24","Integrated Photonics Circuits for Free Space Optical Communication Systems (FSOCs)","Układy fotoniki scalonej dla systemów komunikacji optycznej w wolnej przestrzeni (FSOC)","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85.81,6382413.26,"EUR",5148390.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717291","52.217200770048,20.763798565429|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141303206","Warszawa|Ożarów Mazowiecki",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL913","2021-2027","The main objective of this project is to develop and comprehensively explore new qualitative solutions for free space optical communication (FSOC) systems based on integrated photonics solutions. As part of the implementation of industrial research and development works, it is assumed to design and manufacture integrated, multi-channel transmission and reception systems, equipped with control electronics systems, optical systems for beam forming and positioning systems. It is envisaged to develop technology demonstrators – free-space communication systems operating in different spectral bands, i.e. the near-infrared (NIR) band classic for fibre telecommunications, corresponding to a wavelength of 1550 nm, and in the mid-infrared (MIR) band much more attractive for free-space communication, covering two sub-bands – 4-6 μm and 8-12 μm. The choice of the examined spectral ranges is dictated by the properties of the atmosphere and the existing transmission windows. It is also worth mentioning that FSOC systems have been intensively researched in recent years in terms of the possibility of application in 5G and 6G systems and networks, communication between drones, military vehicles, autonomous vehicles, as well as satellites. The scope of the project includes, in particular, the design, manufacture and testing of integrated multi-channel transmission and reception systems for the FSOC system for the NIR and MIR ranges. In the first case, it is planned to use the generic indium phosphide (InP) technology currently offered by European photonic foundries such as SMART Photonics (Netherlands) and Heinrich Hertz Institut (Germany). InP technology allows the production of monolithically integrated multi-channel transmitters and receivers, containing tunable laser light sources, light modulators and photodetectors, wavelength multiplexers and other passive elements. Due to the limited long-term spectral range of the InP platform (λmax = 2.0 μm), in the case of devices operating in the mid-infrared range, it is planned to use the MIRPIC platform (mid-infrared photonic integrated circuits), developed since 2021 by a scientific and industrial consortium led by VIGO Photonics, and the partners of the Łukasiewicz Institute of Microelectronics and Photonics of the Research Network and the Warsaw University of Technology, and thus also the partners of this project. The MIRPIC platform can now design and manufacture photonic integrated circuits containing passive waveguide circuits and hybridly integrated light sources – quantum cascade lasers (QCL) and radiation detectors based on InAs/InAsSb supergrids. The works planned in the project will allow the development of PIC-compatible QCL lasers and detectors with operating frequencies above 2.5 GHz, as well as prototype ICL laser systems, not yet manufactured in Poland.","Głównym celem niniejszego projektu jest opracowanie i wszechstronne zbadanie nowych jakościowo rozwiązań dla systemów komunikacji optycznej w wolnej przestrzeni (ang. free space optical communication, FSOC), bazujących na rozwiązaniach fotoniki scalonej. W ramach realizacji badań przemysłowych i prac rozwojowych zakłada się zaprojektowanie i wytworzenie zintegrowanych, wielokanałowych układów nadawczych i odbiorczych, wyposażonych w układy elektroniki sterującej, układy optyczne do formowania wiązki oraz systemy pozycjonujące. Zakłada się opracowanie demonstratorów technologii – systemów komunikacji w wolnej przestrzeni pracujących w różnych zakresach spektralnych, tj. klasycznym dla telekomunikacji światłowodowej zakresie bliskiej podczerwieni (ang. near-infrared, NIR), odpowiadającym długości fali 1550 nm, oraz w znacznie bardziej atrakcyjnym dla komunikacji w wolnej przestrzeni zakresie średniej podczerwieni (ang. mid-infrared, MIR), obejmującym dwa podpasma – 4-6 µm i 8-12 µm. Wybór badanych zakresów spektralnych podyktowany jest właściwościami atmosfery i występującymi oknami transmisyjnymi. Warto również nadmienić, że systemy FSOC są w ostatnich latach intensywnie badane pod kątem możliwości zastosowania w systemach i sieciach 5G i 6G, komunikacji między dronami, pojazdami wojskowymi, autonomicznymi pojazdami, a także satelitami. Zakres projektu obejmuje w szczególności zaprojektowanie, wytworzenie i zbadanie zintegrowanych wielokanałowych układów nadawczych i odbiorczych dla systemu FSOC na zakres NIR oraz MIR. W pierwszym przypadku planowane jest wykorzystanie generycznej technologii fosforku indu (InP) oferowanej obecnie przez europejskie foundry fotoniczne, takie jak SMART Photonics (Holandia) i Heinrich Hertz Institut (Niemcy). Technologia InP pozwala na wytwarzania monolitycznie zintegrowanych nadajników i odbiorników wielokanałowych, zawierających przestrajalne źródła światła laserowego, modulatory światła i fotodetektory, multipleksery długości fali i inne elementy pasywne. Ze względu na ograniczony od strony długofalowej zakres spektralny platformy InP (λmax = 2,0 µm), w przypadku urządzeń pracujących w zakresie średniej podczerwieni planowane jest wykorzystanie platformy MIRPIC (ang. mid-infrared photonic integrated circuits), rozwijanej od 2021 r. przez konsorcjum naukowo-przemysłowe, którego liderem jest firma VIGO Photonics, a partnerami Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz Politechnika Warszawska, a więc również partnerzy niniejszego projektu. W ramach platformy MIRPIC można obecnie projektować i wytwarzać fotoniczne układy scalone zawierające pasywne układy falowodowe i integrowane hybrydowo źródła światła – lasery kaskadowe QCL (ang. quantum cascade lasers) oraz detektory promieniowania bazujące na supersieciach InAs/InAsSb. Zaplanowane w projekcie prace pozwolą na opracowanie kompatybilnych z PIC laserów QCL i detektorów o częstotliwościach pracy na poziomie powyżej 2.5 GHz, a także prototypowych układów laserów ICL, dotychczas nieprodukowanych w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381227","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0007/23","Schools in Modliborzyce, Piórków and Wszachów focus on key competences","Szkoły w Modliborzycach, Piórkowie i Wszachowie stawiają na kompetencje kluczowe","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,77059.76,"EUR",65500.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534768","50.783991157533,21.223427583074",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530601","Baćkowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in 3SP from the commune of Baćkowice - Public Primary School in Wszachów (hereinafter referred to as SPW), Pub. Pods. in Modliborzyce (SPM), Pub. Pods. School in Piórków (SPP) from 01.09.2024 to 30.06.2026r. by: 1. actions aimed at developing students' (U) skills and skills and implementing effective vocational cod, free from gender stereotypes in the choice of educational and vocational paths, among 54K and 64M, a total of 118U (among the target group there are no people with disabilities; 2. improving the competences of teachers (N) 16K and 2M in total 18N (among N there are no OZN); The project was prepared on the basis of 3 (for each school separately) individual school diagnoses approved and announced by the leading body - Association for Rural Development of the Municipality of Baćkowice \"Education and Future\". Schools also carried out a self-assessment on digitalisation in the field of the SELFI tool (report from SELFI appendix for diagnoses). Diagnosis was carried out in September 2023 on the basis of excerpts from school directors, consultations with school teachers, surveys among U and parents (R) – 180os(84K and 96M) of which SPW 52os (27Ki25M), SPM 90os(42Ki48M), SPP 38os(15Ki23M) and 120 parents (80K and 40M) of which SPW 32os (18Ki14M), SPM 72os(52Ki20M), SPP 16os(10Ki6M). All 3 schools are small rural schools from the same area, run by the same authority and having the same educational and equipment support in previous years. Both U and R know each other, and part N teaches in all schools of the same kind. Therefore, although the schools were examined separately, the results of the surveys are very similar in percentage, and the problems and needs of U and R are the same. The analysis of the needs of U and R indicated a strong need for additional activities, which are lacking in schools and corresponding to the current needs of local authorities. (Educational environmentalist, career counseling, digital, mathematical and natural sciences and anti-discrimination - 100% interest, hence these classes are planned for all U). Due to the lack of appropriate tools, it is also necessary to equip the institution with teaching aids for the implementation of classes. Analysis of the results of eighth graders (https://lodz.oke.gov.pl/) shows that schools have results similar to those in the district and national. This is also confirmed by the results of diagnoses, where students in grades VII and VIII do not want additional classes (80%Ki100%M). They consider it sufficient to work within standard hours, directors' hours, etc. R this gr. learn. (90%Ki100%M) add. indicate too many classes at school and burden on children. Therefore, the project does not foresee support for U classes VII and VIII. Analysis of SELFI surveys and reports shows problems in younger vintages. In the class. I-III lack of digital activities that will direct the youngest to creative use of new technologies: R (85%Ki90%M),U(100%Ki100%M). This is confirmed by the government’s ‘Prog. Roz. Kom. Cyf’, counting kom. cyf. as elementary comps of the 21st century. In the class. IV-VI problem is the reluctance of learners to learn before science and nature (85%Ki100%M). Students have worse grades with maths in biology, physics, and exams with those before are about 10% worse than with Polish. According to the Baromet of Occupations (https://www.swietokrzyskie.pro/barometer-occupation/?pdf=337815), shortage occupations are related to science and occupation. 75%K and 90%M R see the need to adapt activities to the age of U – learning through play and the design method, and 75%K and 90M%M admit that there are no extracurricular activities in the municipality, and they cannot afford transport to distant places. Diagnosis showed N's need for further training. Of all the surveys. N 41Ki8M 20%(8Ki1M) sees the need to increase their comps. with Social Skills Training (TUS) in working with children. They have problems with concentration, listening, understanding emotions (30%Ki50%M). N notice these problems in lessons and during after-school work. The TUS course will support their competence in helping U with various social difficulties. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 5.","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w 3SP z gminy Baćkowice - Publiczna Szkoła Podstawowa we Wszachowie (dalej SPW), Pub. Szkoła Pods. w Modliborzycach (SPM), Pub. Szkoła Pods. w Piórkowie (SPP) od 01.09.2024r. do 30.06.2026r. przez: 1. działania ukierunkowane na rozwijanie u uczniów (U) umiej. podst. i przek. oraz wdrażanie skutecznego dor. zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zawod.,wśród 54K i 64M łącznie 118U (wśród grupy docelowej brak osób z niepełnosprawnością (OzN); 2. podnoszenie kompetencje nauczycieli (N) 16K i 2M łącznie 18N (wśród N brak OzN); Proj. przygotowano w oparciu o 3 (dla każdej szkoły osobno) indywidualne diagnozy szkół zatwierdzone i ogłoszone przez organ prowadzący -Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Gminy Baćkowice „Edukacja i Przyszłość”. Szkoły dokonały też w zakresie cyfryzacji samoocenę wykonaną w zakresie narzędzia SELFI (raport z SELFI zał. do diagnoz). Diagnozy przeprowadzono w IX 2023r. na podstawie wyw. z Dyrektorami szkół, konsultacji z pedagogami szkolnymi, ankiet wśród U i rodziców (R) – 180os(84K i 96M) z czego z czego SPW 52os (27Ki25M), SPM 90os(42Ki48M), SPP 38os(15Ki23M) oraz 120 rodziców (80K i 40M) z czego SPW 32os (18Ki14M), SPM 72os(52Ki20M), SPP 16os(10Ki6M). Wszystkie 3 szkoły to małe szkoły wiejskie, z tego samego terenu, prowadzone przez ten sam organ i mające w poprzednich latach takie samo wsparcie edukacyjne i wyposażeniowe. Zarówno U jak i R znają się, a część N uczy we wszystkich szkołach tych samych przedm. Dlatego mimo, iż szkoły były badane osobno to wyniki ankiet są bardzo zbliżone procentowo, a problemy i potrzeby U i R są jednakowe. Analiza potrzeb U i R wskazała na silną potrzebę zaj. dodatkowych, których brakuje w szkołach oraz odpowiadającym aktualnym potrzebom gosp. (zaj. z edukacji ekolog., doradztwo zawodowe, zaj. cyfrowe, matematyczno-przyrodnicze oraz zaj. z postaw antydyskryminacyjnych - 100% zainteresowania, stąd zajęcia te zaplanowane są dla wszystkich U). Ze względu na brak odpowiednich narzędzi, konieczne jest także doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne do realizacji zaj. Analiza wyników egz. ósmoklasistów (https://lodz.oke.gov.pl/), pokazuje, że szkoły mają wyniki zbliżone do tych w powiacie i krajowych. Potwierdzają to też wyniki diagnoz, gdzie ucz. klas VII i VIII nie wyrażają chęci dodatk. zajęć (80%Ki100%M). Za wystarczające uznają zaj. w ramach godzin standardowych, dyrektorskich itp. R tej gr. ucz. (90%Ki100%M) dod. wskazują na zbyt dużą ilość zaj. w szkole i obciążenie dzieci. Dlatego w ramach proj. nie przewiduje się objęcia wsparciem U klas VII i VIII. Analiza ankiet i raportów SELFI pokazuje problemy w młodszych rocznikach. W kl. I-III brak zaj. cyfrowych, które ukierunkują najmłodszych do kreatywnego używania nowych technologii: R (85%Ki90%M),U(100%Ki100%M). Potwierdza to rządowy „Prog. Roz. Kom. Cyf” zaliczając kom. cyf. do komp. elementarnych XXIw. W kl. IV-VI problem to niechęć ucz. do nauki przed. ścisłych i przyrod (85%Ki100%M). Ucz. mają gorsze oceny z matem. biologii, fizyki, a egzaminy z tych przedm. wypadają o około 10% gorzej niż z j. pol. Jak wynika z Baromet Zawodów (https://www.swietokrzyskie.pro/barometr-zawodow/?pdf=337815) zawody deficytowe związane są z nauk. ścisłymi i zawod. 75%K i 90%M R widzi konieczność dostosowania zaj. do wieku U – uczenie przez zabawę i metodą projektową, a 75%K i 90M%M przyznaje, iż w gminie nie ma pozaszkolnych zaj. dodat., a nie stać ich na dowozy do odległych miejs. Diagnozy wykazały potrzeby N w zakresie dokształcania. Ze wszystkich ankiet. N 41Ki8M 20%(8Ki1M) widzi konieczność zwiększenia swoich komp. z Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) w pracy z dziećmi. U mają problem z koncentracją, słuchaniem, rozumieniem emocji (30%Ki50%M). N zauważają te problemu na lekcjach i podczas pracy świetlicowej. Kurs TUS wesprze ich kompetencje w pomocy U z rożnymi trudnościami społecznymi. Opis realizacji zasad horyzontalnych znajduje się w zad. 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368313","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0229/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. National Remembrance No. 8 in Kolce","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Pamięci Narodowej nr 8 w Kolcach","Poland","11/10/2023","31/10/2025",70,114640.1,"EUR",80248.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363102","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in Kolce in Głuszyca Commune. Total area of the building: 470,53 m2, number of dwellings: 8. Subject matter and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. National Remembrance No. 8 in Kolce, including works: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, insulation of facades and foundations, replacement of window and door joinery Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities - installation of a rainwater tank from 11 October 2023 to 30 November 2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030.","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w Kolcach w Gminie Głuszycy. Całkowita powierzchnia budynku: 470,53 m2, ilość lokali mieszkalnych: 8. Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Pamięci Narodowej nr 8 w Kolcach obejmujący prace: Obligatoryjne: Remont dachu: wymiana pokrycia plus docieplenie, docieplenie elewacji i fundamentów, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej Dodatkowe roboty budowlane: - dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - montaż zbiornika na deszczówkę Czas realizacji: od 11 października 2023 do 30 listopada 2024 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu energetycznego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 9.5 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, instruktaż mieszkańców w zakresie eko oszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów. - wzrost zamożności mieszkańców wspólnoty mieszkaniowej (oszczędności kosztów eksploatacji mieszkań, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Zbieżność projektu z celami FEDS 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 9 - interwencja w zakresie środowiskowym dla subregionu wałbrzyskiego: - zakład zapewnienie mieszkańcom wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, w tym przywrócenie pełnej wart. ekonom. i środowiskowej terenom zdegradowanym, - w ramach celu środowiskowego planowany jest m.in. kierunek działania - gruntowna termomodernizacja budynków publicznych i mieszkalnych. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokołu z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku mieszkalnego z czerwca 2023 roku - Audytu termomodernizacyjnego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373054","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0035/23","Tarnow Development Vouchers","Tarnowskie Bony Rozwojowe","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2383828.13,"EUR",2026240.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525694","52.6843856,20.2295873|49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584|51.8996309,21.1335375",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301|PL_1007142252003|PL_1007142730603","Tarnów|Baboszewo|Chynów",null,null,"Tarnowski|Ciechanowski|Żyrardowski",null,null,"PL217|PL922|PL926","2021-2027","Objective of the project: Increasing the potential for change of 330 enterprises and employers and their 1357 employees in the Tarnów subregion by 31.12.2026 through the development of human resources competences through development services based on the demand system and the Development Services Database. Target group: Employers (understood as organisational units, even if they do not have legal personality, as well as a natural person if they employ employees – in accordance with Article 3 of the Labour Code) and Entrepreneurs (mainly belonging to the micro, small and medium-sized enterprises sector) and their Employees, including self-employed persons with their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Tarnów subregion (powiat brzeski, dąbrowski, Tarnów, m. Tarnów). Main tasks: Task 1 - IT system for servicing vouchers Task 2 - customer service Task 3 - development vouchers Task 4 - quality control of support Main products of the project: Number of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by development services - 311 Number of large enterprises covered by development services - 5 Number of entities other than enterprises covered by development services - 14 Number of employees of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by development service - 1105 Number of employees of large enterprises covered by development service - 200 Main results of the project: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 1154 Number of persons who obtained a green qualification after leaving the programme - 104 Implementation period: 01/01/2024 – 31/12/2026 Total budget: PLN 9 932 617.20","Cel projektu: Zwiększenie potencjału do zmian 330 przedsiębiorstw i pracodawców oraz ich 1357 pracowników w podregionie tarnowskim w terminie do 31.12.2026 r. poprzez rozwój kompetencji kadr za pośrednictwem usług rozwojowych w oparciu o system popytowy i Bazę Usług Rozwojowych. Grupa docelowa: Pracodawcy (rozumiani jako jednostki organizacyjne, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one pracowników – zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy) i Przedsiębiorcy (w głównej mierze należący do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) oraz ich Pracownicy, w tym osoby prowadzące działalność na własny rachunek z siedzibą, filią, delegaturą, oddziałem lub inną formę działalności na terenie podregionu tarnowskiego (powiat brzeski, dąbrowski, tarnowski, m. Tarnów). Główne zadania: Zadanie 1 - system informatyczny do obsługi bonów Zadanie 2 - obsługa klienta Zadanie 3 - bony rozwojowe Zadanie 4 - kontrola jakości wsparcia Główne produkty projektu: Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługami rozwojowymi - 311 Liczba dużych przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi - 5 Liczba podmiotów innych niż przedsiębiorstwa objętych usługami rozwojowymi - 14 Liczba pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługą rozwojową - 1105 Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych usługą rozwojową – 200 Główne rezultaty projektu: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 1154 Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 104 Okres realizacji: 01.01.2024 r. – 31.12.2026 r. Budżet całkowity: 9 932 617,20 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377396","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0203/23","Development of the GOZ-transformation business model for Radex Poland","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Radex Poland","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380058","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E0/23","They're all divisive! Development of services supporting the stay and activity of people with disabilities in assisted training apartments.","Sami-Dzielni! Rozwój usług wspierających pobyt i aktywność osób niepełnosprawnych w mieszkaniach wspomaganych treningowych.","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,604756.02,"EUR",514042.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532951","50.411633660221,18.715743947923",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is a social service provided in the local community in the form of an apartment or house, preparing people staying in it, with the support of specialists, to lead independent lives or providing assistance in leading independent lives. The result of the project will be the creation of places for 24 people (over the space of 1.5 years) in newly created assisted training apartments along with the development of services supporting stay and activity. Training-assisted housing will provide social services, livelihoods and learning, developing or consolidating self-reliance, self-service skills, performing social roles in integration with the local community, in order to enable independent living. The aid will cover residents of the Silesian Voivodeship with a local scope, in particular: Ziemięcice, the municipality of Zbrosławice and the surrounding districts. Participants of the Project will be people with moderate or significant adult disabilities as well as with coupled disabilities from the region of the Silesian Voivodeship. The launch of training apartments implements the objectives of the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 . The planned period of implementation of the systemic assisted housing service, including for persons with various disabilities, is foreseen in the Strategy for 2021-2025. The project fits fully into the above-mentioned strategies, including through a comprehensive, horizontal, cross-sectoral approach to support people with disabilities, taking into account their needs in terms of independent living and social inclusion. In particular: - Development of an Individual Self-Empowerment Plan - Psychological training for the environment /family -Caring/nursing services - Therapeutic classes - Motivational training - Group workshops - Trips to the zoo, museum, gardening works, cinema - Hand therapy workshops After receiving funding, information and promotion activities will be carried out. In particular: - All documents (declarations, inquiries, reports), promotional materials (leaflets, brochures) and purchased fixed assets will bear appropriate markings in the form of the logo of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship, the promotional logo of FESL and EFS - The place of implementation of the project will be marked by placing a poster - A description of the project will be posted on the official website and on social media All promotional activities will be duly documented and archived. http://www.rfpn.org/EU-projects","Celem projektu jest usługa społeczna świadczona w społeczności lokalnej w postaci mieszkania lub domu, przygotowującego osoby w nim przebywające, przy wsparciu specjalistów, do prowadzenia niezależnego życia lub zapewniającego pomoc w prowadzeniu niezależnego życia. Efektem projektu będzie utworzenie miejsc dla 24 osób (na przestrzeni 1,5 roku) w nowo tworzonych mieszkaniach wspomaganych treningowych wraz z rozwojem usług wspierających pobyt i aktywność. Mieszkanie wspomagane treningowe zapewni usługi społeczne, bytowe oraz naukę, rozwijanie lub utrwalanie samodzielności, sprawności w zakresie samoobsługi, pełnienia ról społecznych w integracji ze społecznością lokalną, w celu umożliwienia prowadzenia samodzielnego życia. Pomoc obejmie mieszkańców województwa śląskiego o zasięgu lokalnym w szczególności: Ziemięcice, gmina Zbrosławice i okoliczne powiaty. Uczestnikami Projektu będą osoby niepełnosprawne pełnoletnie w stopniu umiarkowanym lub znacznym jak również z niepełnosprawnościami sprzężonymi z regionu województwa śląskiego. Uruchomienie mieszkań treningowych jest realizacją założeń Strategii na Rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030 . Przewidziany okres wdrażania systemowej usługi mieszkalnictwa wspomaganego , w tym dla osób z różnymi niepełnosprawnościami przewidziany został w Strategii na lata 2021 – 2025. Projekt wpisuje się w całości w w/w strategie, min poprzez kompleksowe, horyzontalne, ponadsektorowe podejście do wsparcia osób z niepełnosprawnościami, uwzględniające ich potrzeby w zakresie niezależnego życia i włączenia społecznego. W szczególności : - Opracowanie Indywidualnego Planu Usamodzielnienia - Szkolenia psychologiczne dla otoczenia /rodziny -Usługi opiekuńcze/pielęgnacyjne - Zajęcia terapeutyczne - Treningi motywacyjne - Warsztaty grupowe - Wycieczki do zoo, muzeum, prace ogrodnicze, kino - Warsztaty terapii ręki Po otrzymaniu dofinansowania będą realizowane działania informacyjno-promocyjne. W szczególności: - Na wszystkich dokumentach (oświadczeniach, zapytania ofertowych, raportach), materiałach promocyjnych (ulotkach, broszurach) oraz zakupionych środkach trwałych zostaną umieszczone odpowiednie oznaczenia w postaci logo Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa, logo promocyjne FESL i EFS - Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu - Umieszczony opis projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wszystkie działania promocyjne zostaną należycie udokumentowane i zarchiwizowane. http://www.rfpn.org/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376081","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0046/23","Spread your wings with us","Rozwiń z nami skrzydła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,181168.9,"EUR",153993.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 102 people (27K, 75 M) out of 120 (34K, 86M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.03.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 120 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 120 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 102 2. Number of people supported in the project - 120.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny; CEL GŁÓWNY PROJEKTU: poprawa sytuacji na rynku pracy min. 102 osób (27K, 75 M) ze 120 (34K, 86M) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie do 31.03.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Projekt przez objęcie 120 osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb uczestnika, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie m.in. kwalifikacji/kompetencji zawodowych niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu projekt i jego realizacja wpisuje się w cel szczególny FEP 2021-2027. GRUPY DOCELOWE: 120 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego - osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. W ramach realizowanego projektu dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt zakłada, że ich udział w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Badanie kompetencji cyfrowych będzie odbywało się z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). 1. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu; 2. Poradnictwo zawodowe grupowe; 3. Szkolenia; Instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy muszą będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 102 2. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 120."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379556","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-015C/23","Alignment of the diverse development potential of pupils of the Mysikrólik Non-Public Forest Preschool Point.","Wyrównywanie zróżnicowanego potencjału rozwojowego wychowanków Niepublicznego Leśnego Punktu Przedszkolnego Mysikrólik.","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,133431,"EUR",113416.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366299","52.780936139282,19.000633815827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in the kindergarten in Rogoźnik, stationary base ul. Trzcionki 8 in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes for 32 children, train 6 teachers and support activities for parents. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with special needs, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://fundacjaczasnalas.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Rogoźniku, baza stacjonarna ul. Trzcionki 8 w okresie od 01.09.2024 do 31.03.2026 r. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 32 dzieci, szkolenie 6 nauczycieli oraz działania wspierające dla rodziców. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci o specjalnych potrzebach, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://fundacjaczasnalas.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368193","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0075/23","Comprehensive energy modernization of the building belonging to the \"Our Children\" Foundation, located in the town of Bolesławice, Świdnica County, Wałbrzych subregion.","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku należącego do Fundacji \"Nasze Dzieci\", zlokalizowanego w miejscowości Bolesławice, powiat świdnicki, subregion wałbrzyski.","Poland","15/03/2023","31/10/2025",70,263348.45,"EUR",184343.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362987","50.909076251297,16.434862420488",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the ‘Our Children’ Foundation is to support children from poor, sick, disabled, highly gifted families, at risk of social pathology and all other families in need of help, creating conditions that equalise their chances. In order to develop its statutory activities, the Foundation purchased a building in Bolesławice near Świdnica. These are rural areas, in a region affected by the negative consequences of the closure of coal mines. The purchased building is an old construction of 1930. Full brick walls, roof covered with papa. Mostly double-glazed wooden windows, from the 90s of the 20th century. The building is heated using a coal boiler and tile stoves. Condition of the building: depleted, the Foundation decided to carry out a thorough energy modernization of the building, using EU funding. The direct objective is to renovate the common room building, increasing its energy efficiency, offering the inhabitants of the Wałbrzych subregion high-quality public educational infrastructure, improving air quality, reducing CO2 and dust emissions, improving the aesthetics of buildings, improving the quality of life of the local community, development of the region carried out in accordance with the environment. The modernisation includes: insulation of external walls and ceilings, replacement of leaking window and door joinery with new, energy-efficient, insulation of the floor on the ground with insulation materials, liquidation of the boiler and solid fuel furnaces, construction of a new heat source based on heat pumps together with new heat control and distribution installations, replacement of the radiator system for surface and air heating, replacement of heating and hot water supply installations, installation of fittings; replacement of lighting with energy-saving LED type, new lighting control system; construction of own source of electricity (assembly of on grid PV installations). It is also planned to eliminate architectural barriers inside and outside the building for people with disabilities, educational and promotional activities, The gross value of expenditures closes the amount of PLN 1097285.20. As an own contribution, the Foundation makes a built-up property, where the project will be implemented - the value of PLN 270,000.00 (according to the valuation drawn up by the expert on 03-11-2023). Phases of the project: 1) preliminary works (including energy audit, external order), 2) preparation and submission of an application for EU funding (external order), 3) signing of a grant agreement, 4) implementation of projects provided for in the project (own resources, orders for external companies) 5) completion and settlement of the project (own forces, orders for external companies) 6) educational activities and promotion of: information boards, website, local media, promotional materials - leaflets (during and after the project, own forces and external companies), 7) opening and making available to the local community of the modernized common room. The project is part of the implementation of the priorities set out in FEDS 2021-2027 and in the Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030. The Wałbrzych Subregion. The Plan identifies as a priority: ‘decarbonisation, thermal renovation of buildings’ as well as ‘increasing the share of RES in final energy consumption and improving energy efficiency’. This project directly pursues these objectives and contributes to ensuring a coherent, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project implements the objectives set out in the ROP Dolnośląskie and the European Funds for Lower Silesia programme 2012-2027 – e.g. RSO2.1 Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The Applicant's activity is aimed at eliminating exclusions and equal opportunities, therefore the project contributes to the implementation of equality principles. Project deadline: 15-03-2023 - 31-10-2025","Celem działania Fundacji „Nasze Dzieci” jest wspieranie dzieci z rodzin ubogich, chorych, niepełnoprawnych, wybitnie uzdolnionych, zagrożonych patologią społeczną oraz wszystkich innych potrzebujących pomocy, tworzenie im warunków wyrównujących ich szanse. W celu rozwoju działalności statutowej Fundacja zakupiła budynek w miejscowości Bolesławice k. Świdnicy. Są to tereny wiejskie, w regionie objętym negatywnymi konsekwencjami zamknięcia kopalń węgla kamiennego. Zakupiony budynek, to stara konstrukcja 1930 r. Ściany z pełnej cegły, dach pokryty papą. Okna w większości drewniane dwuszybowe, z lat 90-tych XX wieku. Budynek jest ogrzewany z wykorzystaniem węglowego kotła oraz pieców kaflowych. Stan budynku: wyeksploatowany, Fundacja podjęła decyzję o przeprowadzeniu gruntownej modernizacji energetycznej budynku, z wykorzystaniem dofinansowania UE. Cel bezpośredni to renowacja budynku świetlicy, zwiększająca jego efektywność energetyczną, Cele pośrednie: zaoferowanie mieszkańcom subregionu wałbrzyskiego wysokiej jakości publicznej infrastruktury edukacyjnej, poprawa jakości powietrza, redukcję emisji CO2 oraz pyłów, poprawa estetyki budynków, poprawa jakości życia lokalnej społeczności, rozwój regionu realizowany w zgodzie ze środowiskiem. Modernizacja obejmuje: docieplenie ścian zewnętrznych i stropów, wymianę nieszczelnej stolarki okiennej oraz drzwiowej na nową, energooszczędną, docieplenie podłogi na gruncie materiałami izolacyjnymi, likwidację kotła i piecy na paliwo stałe, budowę nowego źródła ciepła opartego o pompy ciepła wraz z nowymi instalacjami sterowania i rozprowadzania ciepła, wymiana systemu grzejnikowego na ogrzewanie płaszczyznowe i powietrzne, wymianę instalacji podgrzewania i dostarczania ciepłej wody użytkowej, montaż armatury; wymiana oświetlenia na energooszczędne typu LED, nowy system sterowania oświetleniem; budowę własnego źródła energii elektrycznej (montaż instalacji PV typu on grid). Przewiduje się również likwidację barier architektonicznych wewnątrz i na zewnątrz budynku dla osób niepełnosprawnych, działania edukacyjno-promocyjne, Wartość nakładów brutto zamyka się kwota 1097285,20 zł. Jako wkład własny Fundacja wnosi nieruchomość zabudowaną, gdzie będzie realizowany projekt - wartość 270.000,00 zł (wg. wyceny sporządzonej przez biegłego z dnia 03-11-2023). Etapy realizacji projektu: 1) prace wstępne (m. in. audyt energetyczny, zlecenie zewnętrzne), 2) przygotowanie i złożenie wniosku o dofinansowanie ze środków UE (zlecenie zewnętrzne), 3) podpisanie umowy o dofinansowanie, 4) realizacja przedsięwzięć przewidzianych w projekcie (zasoby własne, zlecenia dla firm zewnętrznych) 5) zakończenie i rozliczenie projektu (siłami własnymi, zlecenia dla firm zewnętrznych) 6) działania edukacyjne i promocja: tablice informacyjne, strona www, lokalne media, materiały promocyjne - ulotki (w trakcie i po zakończeniu projektu, siły własne oraz firmy zewnętrzne), 7) otwarcie i udostępnienie lokalnej społeczności zmodernizowanej świetlicy. Projekt wpisuje się w realizację priorytetów określonych w FEDS 2021-2027 oraz w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030. Subregion Wałbrzyski. W Planie jako priorytet określono: „dekarbonizację, termomodernizację budynków” jak również „wzrost udziału OZE w końcowym zużyciu energii i poprawa efektywności energetycznej”. Niniejszy projekt wprost realizuje te cele i przyczynia się zapewnienia spójnej, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt realizuje cele założone w RPO Województwa Dolnośląskiego oraz programie Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2012-2027 – np. cel RSO2.1 Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działalność Wnioskodawcy nakierowana jest na niwelowanie wykluczeń i wyrównywane szans, w związku z czym projekt przyczynia się do realizacji zasad równościowych. Termin realizacji projektu: 15-03-2023 - 31-10-2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375837","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0134/23","Support for the rescue system of the TSO Wyżne unit through the purchase of a specialized medium-sized rescue and firefighting car.","Wsparcie systemu ratownictwa jednostki OSP Wyżne poprzez zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/07/2024","01/10/2025",85,288000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365252","49.939010657297,21.806014912584",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351901","Czudec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The TSO Wyżne unit was established in 1910 to provide assistance to those in need. On 1 May 2020, the TSO unit entered the National Rescue and Firefighting System. There are more than 30 trained firefighters, including paramedics and firefighters after completing Qualified First Aid courses. The unit is equipped with 3 cars: The old 266, which has been in service since 2004. The car is used for typical firefighting activities, a Renault Master car, which the unit has owned since 2020. The car is mainly used for rescue and technical activities, and the Peugeot 406 car has been used for operational activities since 2016. Our unit is located at the S19 road connector under construction. It will be the unit closest to the entrance to this road, being a rapid response unit in the event of various types of events and road collisions. We have a light rescue and technical car from Renault Master, which over the years has been retrofitted by the unit thanks to various types of subsidies and subsidies. However, there is not enough space on this vehicle. At the moment, we already lack space on the car in order to equip it with the required equipment. In addition, the weight of the equipment has weighed so much on the equipment shelves that from time to time it creates great inconvenience and makes it difficult to operate. Buying a new larger car would certainly solve these needs and allow for more optimal and coordinated action thanks to the amount of equipment we could retrofit the car with. It is worth noting that the TSO Wyżne has a well-trained Operational and Technical Unit, in which current friends constantly improve their qualifications, and new ones willingly join just after reaching the age of 18 and after completing basic training. The new car would become a first-vehicle vehicle designed for technical rescue with a fire extinguishing function. It would also provide more room for manoeuvre. Owned car (Renault Master) would allow the departure of the second squad in case of increased demand for strength and resources, where this help would be useful. In 2022, we went to work 84 times. Most of these activities were local threats (excursions to road events and collisions, fires, removal of the effects of negative weather phenomena), which confirms the need to have a fully functioning and functional rescue vehicle. One of the basic activities of the unit is also combating the negative effects of storms and storms, conducting flood prevention activities in the event of a threat of their occurrence (e.g. flood protection, pumping water, laying sandbags, etc.) and counteracting droughts and the consequences of their occurrence (e.g. in places where there is drought and the risk of self-ignition preventive actions aimed at preventing fires). The aim of the project is to equip the TSO Wyżne unit with a medium rescue and technical car necessary to provide assistance to those in need. As a result of the implementation of this project, the Applicant intends to carry out activities focusing on prevention, including activities aimed at increasing residents' awareness of climate and drought-related risks and conducting activities limiting their occurrence or carrying out rescue activities as a result of their occurrence. The car is not able to accommodate all the equipment that is needed and necessary for the activities carried out.","Jednostka OSP Wyżne powstała w 1910 roku w celu niesienia pomocy potrzebującym. 1 maja 2020 r. jednostka OSP weszła do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. Działa w niej ponad 30 przeszkolonych strażaków, w tym ratowników medycznych i strażaków po ukończeniu kursów Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Jednostka posiada na wyposażaniu 3 samochody: Stara 266, który jest na wyposażeniu od 2004 roku. Samochód służy do działań typowo gaśniczych, samochód marki Renault Master, który jednostka posiada od 2020 roku. Samochód służy głównie działaniom ratowniczo-technicznym oraz samochód Peugeot 406 od 2016 roku który służy działaniom operacyjnym. Nasza jednostka zlokalizowana jest przy budowanym łączniku drogi S19. Będzie jednostką położoną najbliżej wjazdu na tą drogę będąc jednostką szybkiego reagowania w przypadku różnego typu zdarzeń i kolizji drogowych. Posiadamy lekki samochód ratowniczo-techniczny marki Renault Master, który na przestrzeni lat doposażany został przez jednostkę dzięki różnego typu dotacjom i dofinansowaniom. Ilość miejsca na tym pojeździe jest jednak niewystarczająca. W chwili obecnej już brakuje nam miejsca na samochodzie, w celu doposażenia go w wymagany sprzęt. Ponadto waga posiadanego sprzętu tak znacznie obciążyła półki na sprzęt, że co jakiś czas stwarza to duże niedogodności i utrudnia działania. Zakup nowego większego samochodu z pewnością rozwiązałby te potrzeby oraz pozwoliłby na bardziej optymalne i skoordynowane działania dzięki ilości sprzętu, w który moglibyśmy doposażyć samochód. Na uwagę zasługuje fakt, iż OSP Wyżne posiada dobrze wyszkoloną Jednostkę Operacyjno-Techniczną, w której obecni druhowie stale podnoszą kwalifikacje, a nowi chętnie dołączają tuż po ukończeniu 18 roku życia i po ukończeniu szkoleń podstawowych. Nowy samochód stałby się pojazdem pierwszowyjazdowym o przeznaczeniu ratownictwa technicznego z funkcją gaśniczą. W podziale zapewniłby również większe możliwości działań. Posiadany samochód (Renault Master) pozwoliłby na wyjazd drugiego zastępu w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na siły i środki, gdzie ta pomoc byłaby przydatna. W roku 2022 nasza wyjeżdżała do działań 84 razy. Większość tych działań stanowiły miejscowe zagrożenia (wyjazdy do zdarzeń i kolizji drogowych, pożarów, usuwania skutków negatywnych zjawisk pogodowych) co potwierdza konieczność posiadania w pełni sprawnego i funkcjonalnego pojazdu ratowniczego. Jednym z podstawowych działań jednostki jest również zwalczanie negatywnych skutków wystąpienia burz i nawałnic prowadzenie działań przeciwpowodziowych w przypadku zagrożenia ich wystąpienia (np. zabezpieczenia przeciwpowodziowe, wypompowywanie wody, układanie worków z piaskiem, itp) oraz przeciwdziałanie suszom i skutkom ich wystąpienia (np. w miejscach których występuje susza i zagrożenie samozapłonem działania prewencyjne zmierzające do zapobiegnięcia pożarom). Celem projektu jest doposażenie jednostki OSP Wyżne w średni samochód ratowniczo-techniczny niezbędny do niesienia pomocy potrzebującym. W wyniku realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca zamierza prowadzić działania skupiające się na prewencji, w tym działalności zmierzającej do zwiększania świadomości mieszkańców na temat zagrożeń związanych z klimatem i suszą oraz prowadzenia działań ograniczających ich wystąpienie lub prowadzenia działań ratowniczych na wskutek ich wystąpienia. Posiadany samochód nie jest w stanie pomieścić całego posiadanego sprzętu, który jest potrzebny i niezbędny do prowadzonych działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377074","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0021/23","Implementation of a modern, robotic bookbinding center as an opportunity to improve the competitiveness of the company","Wdrożenie nowoczesnego, zrobotyzowanego centrum introligatorskiego szansą na poprawę konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,1053781.28,"EUR",514039.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365580","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, a technological audit of the company was carried out along with a diagnosis of digital maturity, i.e. production, service or business processes that operate in the company and can be subject to automation or robotization were identified. The audit was carried out by ENTRA GROUP SP. Z O.O., and based on it, a road map of the company's transformation towards Industry 4.0 was prepared. The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. ADMA Implementation Plan The planned implementation of the project: 1. Investment measures: -purchase and installation of a modern and advanced bookbinding centre. The company plans to purchase a modern bookbinding center that will enable accurate and precise production of products and handle four processes carried out by five operators, -purchase and implementation of the MES 2 class system. Accompanying measures: a. Infrastructure activities: -preparation of installation sites -preparation of electricity supply b.Training of staff. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices and employees of the IT department will be trained in the operation of software solutions delivered with devices. The scope of the project (i.e. activities planned to be implemented as part of the project) is consistent with the activities recommended for implementation indicated in the road map and includes the implementation of comprehensive automation or robotization activities leading to the transformation of the company towards Industry 4.0. The project includes the acquisition and implementation of a robotic, automatic bookbinding line for label processing. Implementation of this type of solution in the Applicant's company will allow to achieve a number of benefits, such as: increasing productivity; - efficiency gains resulting from process automation; improving quality by automating the process; - improving competitiveness in the market; - increasing the company's growth opportunities; - reducing costs. The installation of the planned cutting center will significantly increase the company's production capacity, while improving quality parameters, will increase production flexibility. The flexibility of the bookbinding center allows for quick retooling based on the tool magazine and power supply in semi-finished products. The company, thanks to the implementation of a new cutting center, will revolutionize the production of its products. Here are the benefits of this upgrade: 1. Faster production: The new cutting center is much more efficient, which translates into a reduction in production time. Thanks to this, the Company will be able to deliver products to customers faster. 2. Reduction of costs: By optimizing the cutting process, the Company will reduce production costs. This will allow you to maintain competitive prices, which can attract new customers. 3. More precision and quality: Modernized products will be produced with greater precision, eliminating errors and inaccuracies. This ensures that each product meets the highest quality standards. 4. Thanks to the automation process, the company will be ready to offer products to individual customer needs. This means that it can offer tailor-made solutions. 5. Compliance with standards and norms: Modernized products meet all applicable norms and standards, which is crucial in the food industry (labels for the food industry).","W ramach realizacji projektu przeprowadzono audyt technologiczny przedsiębiorstwa wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej, tj. zidentyfikowano procesy produkcyjne, usługowe lub biznesowe, które funkcjonują w przedsiębiorstwie i mogą podlegać automatyzacji lub robotyzacji. Audyt przeprowadzony został przez firmę ENTRA GROUP SP. Z O.O., a na jego podstawie przygotowano mapę drogową transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Analiza obejmuje główne obszary rozwoju przedsiębiorstwa: - Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji - Transformacja 2: Cyfrowa Fabryka - Transformacja 3: EKO fabryka - Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) - Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku - Transformacja 6: Inteligentna produkcja - Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości W ramach pełnego procesu metodologii wyróżnia się realizację trzech kroków prowadzących do osiągnięcia założonego celu: 1. Badanie ADMA 2. Plan Transformacji ADMA 3. Plan Implementacji ADMA Zaplanowana realizacja projektu: 1. Działania inwestycyjne: -zakup i instalacja nowoczesnego i zaawansowanego centrum introligatorskiego. Firma planuje zakup nowoczesnego centrum introligatorskiego, które umożliwi dokładne i precyzyjne wytwarzanie produktów oraz obsłuży cztery procesy realizowane przez pięciu operatorów, -zakup i wdrożenie systemu klasy MES 2. Działania towarzyszące: a. Działania infrastrukturalne: -przygotowanie miejsc posadowienia urządzeń -przygotowanie zasilania energią elektryczną b. Szkolenie personelu. Pracownicy zostaną przeszkoleni w obszarze obsługi i nadzoru nad nowymi urządzeniami oraz pracownicy działu IT zostaną przeszkoleni z obsługi rozwiązań software'owych dostarczanych z urządzeniami. Zakres projektu (tj. działania zaplanowane do realizacji w ramach projektu) jest zgodny z działaniami rekomendowanymi do wdrożenia wskazanymi w mapie drogowej oraz obejmuje realizację kompleksowych działań na rzecz automatyzacji lub robotyzacji, prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Projekt obejmuje nabycie i wdrożenie zrobotyzowanej, automatycznej linii introligatorskiej do obróbki etykiet. Wdrożenie tego typu rozwiązania w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy pozwoli na osiągnięcie szeregu korzyści, takich jak: - zwiększenie produktywności; - zwiększenie wydajności wynikające z automatyzacji procesu; - polepszenie jakości poprzez zautomatyzowanie procesu; - poprawa konkurencyjności na rynku; - zwiększenie możliwości rozwoju firmy; - ograniczenie kosztów. Instalacja planowanego centrum cięcia znacząco zwiększy moce produkcyjne firmy, przy równoczesnej poprawie parametrów jakościowych, zwiększy elastyczność produkcji. Elastyczność centrum introligatorskiego pozwala na szybkie przezbrojenia w oparciu o magazyn narzędzi i zasilanie w półprodukty. Spółka, dzięki wdrożeniu nowego centrum cięcia, zrewolucjonizuje produkcję swoich wyrobów. Oto, jakie korzyści przyniesie to unowocześnienie: 1. Szybsza produkcja: Nowe centrum cięcia jest znacznie wydajniejsze, co przekłada się na skrócenie czasu produkcji. Dzięki temu Spółka będzie w stanie dostarczać produkty klientom szybciej. 2. Obniżenie kosztów: Dzięki optymalizacji procesu cięcia, Spółka zmniejszy koszty produkcji. To pozwoli utrzymać konkurencyjne ceny, co może przyciągnąć nowych klientów. 3. Większa precyzja i jakość: Unowocześnione produkty będą produkowane z większą precyzją, eliminując błędy i nieścisłości. To gwarantuje, że każdy produkt spełni najwyższe standardy jakości. 4. Spółka dzięki procesowi automatyzacji będzie gotowa zaoferować produkty do indywidualnych potrzeb klientów. To oznacza, że może oferować rozwiązania skrojone na miarę. 5. Zgodność z normami i standardami: Unowocześnione produkty spełniają wszystkie obowiązujące normy i standardy, co jest kluczowe w branży spożywczej (etykiety dla branży spożywczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371052","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0088/24","Together we can do more","Razem możemy więcej","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,190020,"EUR",161517,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, HR-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, KP-project manager Project: A) is addressed to groups from WL: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in particular persons aged 18-29 l (95%UP) and K(60%UP); B) assumes the support of 100 people (60K,40M), each of the bond holders will benefit from the debt. 1- within which there will be an individual diagnosis of UP's needs from the cooperation/update. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the form/period of employment. UP and their individual needs). C) concerning the implementation of: e.g. diagnosis of UP needs combined with studies. IPD, a.k.a. psychol./coach./mentor., school. ‘green transition’ , vocational training. D) consists of the key. stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the costs), carry out the diagnosis with the IPD to determine the further path of support, the implementation of other/adaptation to the needs of the PA of support paths, including, among others, training on green transition and occupation. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others cooperate with it (including other NGOs dealing with similar GD), inf.transmit by electron and telef. to others. GD, for example. NSZZ Solidarność, if necessary (if necessary with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase capacity and access to quality and stable employment for 90 people (54K,36M) living in the country. (in KC) in WL, having the status of: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working, among others, through an individual diagnosis of needs with IPD, coaching/mentoring, schools. ‘green’ and professional until 31.03.2026 Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. The PA (particularly K and young people) will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) Priority IX/Heading. 9.2 (ESF+) \"Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, (...) and groups, find themselves in a difficult situation in the Republic of Poland\" and the response to/minimum problem indicated in FE LU, i.e. employees' employment for other, less stable types of contracts, \"e.g. civil-law contracts\" and the need for support for employees. “are in a difficult situation in the Republic of Poland, especially for women, young people”, as P aims to increase capacity and access to quality and stable employment, through qualifier and competency/contract upgrades. UP, especially people aged 18-29 and K. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for NSAs and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: break.stereotypes regarding gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OzN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided. / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digits and architect). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - it will ensure support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including the availability of support for all its UPs, and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard.","SKRÓTY W PROJ.: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M- mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OzN-os. z niepełnosprawnością, RP-rynek pracy, IPD-indyw. plan działania, PP-personel proj., BP-biuro projektu., P-projekt, ZZ-zespół zarządzający, KP-kierownik proj. Projekt: A)skierowany jest do grup z WL: osoby zatrudn. na umowach krótkotermin., umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący, w szczeg. os. w wieku 18-29 l (95%UP) i K(60%UP); B) zakłada objęcie wsparciem 100 osób (60K,40M), każda z osób obligat. skorzysta z zad. 1- w ramach, którego odbędzie się indywid. diagnoza potrzeb UP z utw./aktual. IPD, ale będzie mogła skorzystać także z innych form wsparcia zaplan. w P (uzależn. m.in. formy/okresu zatrudn. UP i ich indyw. potrzeb). C) dot. realizacji: m.in. diagnozy potrzeb UP połączonej z oprac. IPD, wsp. psychol./coach./mentor., szkol. „zielona transformacja” , szkoleń zawod. D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut. (w ramach kosztów pośr.), przeprow. diagnozy z IPD określ. dalszą ścieżkę wsparcia, realiz. pozost./dostos. do potrzeb UP ścieżek wsparcia, w tym m.in. szkol. dot. zielonej tranformacji i zawod. E) działania inform.-promoc. będą prow. poprzez: podstronę www i media społeczn. WN oraz inst.z nim współprac.(m.in. innych NGO zajmujących się podobną GD), inf.przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajmuj. ile wspier. podob. GD np. NSZZ Solidarność, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotkania inform. w gminach i powiatach/ plakaty i ulotki/ inf. w prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie zdolności i dostępu do wysokiej jakości i stabilnego zatrudnienia u 90 osób (54K,36M) zamieszk. (w rozum.KC) w WL, mających status: os. zatrudn. na umowach krótkotermin., umowach cywilno-prawn. oraz ubodzy pracujący m.in. poprzez indyw. diagnozę potrzeb z IPD, coaching/mentoring, szkol. „zielone” i zawodowe do 31.03.2026r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości kompleks.wsparcie podwyższ. szanse zawod. UP (zwłaszcza K i osób młodych) , przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 a) Priorytetu IX/Dział. 9.2 (EFS+) „Poprawa dostępu do zatrudn. i działań aktywiz. dla wszystkich osób poszuk. pracy, w szczeg. osób młodych, (…) oraz grup znajd. się w niekorz. sytuacji na RP” oraz odp. na/minimal. problem wskazany w FE LU, t.j. zatrudn. pracowników na inne, mniej stabilne rodzaje umów, „np. umowy cywilno-prawne” oraz konieczność wsparcia os. „znajd. się w trudnej sytuacji na RP ze szczeg.uwzgl. kobiet, osób młodych”, ponieważ P ma na celu zwiększ. zdolności i dostępu do wysokiej jakości i stabilnego zatrudn., poprzez podnosz. kwalifik.i kompet./umiej. UP, zwłaszcza os. wieku 18-29 lat i K. O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla OzN i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam.stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 (w tym szkolen., inform.-promoc., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesł.określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dostępności do ofer. w P wsparcia dla wszystkich jego UP oraz zapewniał dostępn. wszystkich produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown./ użytkowniczek, zgodnie ze stand. dost., stan.załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij.na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377480","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0340/23","Development of the GOZ business model - transformation for the company Więsyk Sławomir Europlast","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla przedsiębiorstwa Więsyk Sławomir Europlast","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363602","51.283799032496,22.692747182968",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of this project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation for Więsyk Sławomir Europlast. As part of the project, activities will be carried out such as analyzing the Applicant's company, verifying the entrepreneur's readiness and possibilities for implementing the GOZ, verification in terms of innovation of areas of activity and product life cycle, developing assumptions or planning a strategy for implementing the business model. The activity of the entrepreneur, which is the production and supply of mobile and solid interior wall systems, made of aluminum, steel and particle board materials, will be analyzed and verified. As part of this project, the Applicant plans to introduce actions aimed at improving its activities in the field of the potential of the GOZ, in particular in the area of reduction of waste produced, reduction of primary raw materials used, use of environmentally friendly products and solutions reducing energy consumption in final customers, as well as increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. Therefore, the aim of this project, in addition to developing a strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation tailored to the Applicant's business profile, will also be the appropriate adjustment of this business model to the product specificity of goods manufactured by Więsyk Sławomir Europlast and the entire Applicant's business profile.","Celem niniejszego projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacja dla przedsiębiorstwa Więsyk Sławomir Europlast. W ramach projektu przeprowadzone zostaną takie działania jak dokonanie analizy przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, weryfikacja gotowości przedsiębiorcy i możliwości na wdrożenie GOZ, weryfikacja pod kątem innowacji obszarów działalności oraz cyklu życia produktu, opracowanie założeń czy zaplanowanie strategii wdrożenia modelu biznesowego. Analizie oraz weryfikacji poddana zostanie działalność przedsiębiorcy, jaką jest wytwarzanie oraz dostarczanie systemów ścian wewnętrznych mobilnych i stałych, wykonywanych z materiałów aluminiowych, stalowych oraz na bazie płyt wiórowych. W ramach niniejszego projektu Wnioskodawca planuje wprowadzić działania mające na celu poprawę swojej działalności w zakresie potencjału GOZ, w szczególności w obszarze redukcji produkowanych odpadów, redukcji wykorzystanych surowców pierwotnych, zastosowania produktów przyjaznych dla środowiska oraz rozwiązań zmniejszających zużycie energii u odbiorców końcowych, jak również zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Wobec tego, celem niniejszego projektu, oprócz opracowania strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji dopasowanego do profilu działalności Wnioskodawcy będzie również odpowiednie dopasowanie owego modelu biznesowego do specyfiki produktowej towarów wytwarzanych przez firmę Więsyk Sławomir Europlast oraz całości profilu działalności Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379548","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014G/23","Education is pleased","Edukacja cieszy","Poland","01/12/2024","31/03/2027",85,809849.12,"EUR",688371.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Education is pleased\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 882 children (433 K, 449 M) of pre-school age, including 406 children (197 K, 209 M) with special educational and developmental needs, attending kindergartens, for which the leading body is the City of Cieszyn. The goal will also be achieved by equipping 12 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 55 employees (55 K) of the kindergartens in question, during the 28 months of the project, from 1 December 2024 to 31 March 2027. Duration of the project: 1.12.2024 - 31.03.2027. Target group: • 882 children (433 K, 449 M) of pre-school age, including 406 children (197 K, 209 M) with special educational and developmental needs, • 55 female employees (55 K), • 12 kindergartens, for which the leading authority is the City of Cieszyn, • 882 (776 K, 106 M) parents and guardians of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/e-mail and also placed on the website and social media of the City and individual kindergartens, adapted to the requirements of WCAG 2.1. It will also be available in audio version. 2. In each institution participating in the project, 2 information meetings will be organized for each recruitment round, in buildings available architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://www.cieszyn.pl/","Celem projektu \"Edukacja cieszy\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 882 dzieci (433 K, 449 M) w wieku przedszkolnym, w tym 406 dzieci (197 K, 209 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Miasto Cieszyn. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie 12 placówek w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 55 pracownic (55 K) przedmiotowych przedszkoli, w okresie 28 miesięcy trwania projektu, od 1 grudnia 2024 roku do 31 marca 2027 roku. Okres realizacji projektu: 1.12.2024 - 31.03.2027 roku. Grupa docelowa: • 882 dzieci (433 K, 449 M) w wieku przedszkolnym, w tym 406 dzieci (197 K, 209 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 55 pracownic (55 K), • 12 przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Miasto Cieszyn, • 882 (776 K, 106 M) rodziców i opiekunów dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówek w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkoli. 4. Doposażenie placówek. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Miasta oraz poszczególnych przedszkoli, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Zostanie ona także przygotowana w wersji audio. 2. W każdej placówce biorącej udział w projekcie zostaną zorganizowane po 2 spotkania informacyjne na każdą turę rekrutacji, w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://www.cieszyn.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381526","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0011/24","I'll be a working woman!","Będę kobietą pracującą!","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,491691.8,"EUR",417938.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project from 01.08.2024 to 31.12.2025 is to increase employment opportunities and increase knowledge in the field of equality between women and men on the labour market of 120 women, over 18 years of age, unemployed and inactive (in particular from rural areas), returning to the labour market after the childcare period of up to 7 years and/or people in need of support in everyday functioning, living in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] according to the Central Committee by providing them with comprehensive support in the field of professional activation. The project’s objective is in line with the policy objective (CP4) – a more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.C) – ‘Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support’. The project support is addressed to women returning to the labour market after completing the period of caring for a child up to 7 years of age or people in need of support in everyday functioning, for which comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Action Plan [IPD], individual psychological and vocational counselling, training in the field of equal opportunities K and M, training to improve professional qualifications / skills, job placement and dietary consultations along with personal training. Comprehensive activation support will enable them to holistically improve their quality of life and overcome the barriers associated with returning to the labour market, and consequently take up satisfactory employment. The results of the project will be achieved through the implementation of the following types of activities: 1. Identifying the needs of participants and developing an Individual Action Plan for 120 UP 2. Individual psychological counseling for 96 UP 3. Individual career guidance for 96 UP 4. Training to improve digital competences for 40UP 5. Individual dietary consultations with personal training for 84 UP 6. Training to improve qualifications/professional skills for 120 UP, including the module Training on equal opportunities for women and men for 120 UP 7. Individual job placement for 90 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: -Number of people who are in a better position on the labour market after leaving the programme - 48 -Number of people who have improved their level of knowledge on equality between K and M thanks to the support of the programme - 108 The more difficult situation of women on the labour market in WW, worsened in recent years by the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages for women compared to men *lower labour market participation of women and their more frequent deactivation *lower liquidity of women’s unemployment – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. The disadvantage of women is directly linked to the role attributed to women in society as mother-carers, which entails an unequal distribution of responsibilities, in particular caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, women’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. Women were more affected than men by falling incomes due to price increases in ‘22 and ’23 due to lower wages [2]. The pay gap for K and M in WŚ in the case of employment contracts is 2%, and in the case of mandate contracts it is as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in the work of women, which result not only from the birth of a child, the use of maternity and parental leave, but also from the care of children during illness. CD. – ADDITIONAL INFORMATION (parts 1 and 2)","Głównym celem projektu od 1.08.2024 do 31.12.2025 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia oraz podniesienie wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy 120 kobiet, powyżej 18. roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo (w szczególności z obszarów wiejskich), powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 i/lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących wg KC obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem z zakresu aktywizacji zawodowej. Cel projektu jest zgodny z celem polityki (CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym (EFS+.CP4.C) – „Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu”. Wsparcie proj. skierowane jest do kobiet powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w odniesieniu do których zastosowane zostanie kompleksowe wsparcie aktywizacyjne w postaci m.in. opracowania Indywidualnego Planu Działania [IPD], indywidualnego poradnictwa psychologicznego i zawodowego, szkoleń z zakresu równości szans K i M, szkoleń podnoszących kwalifikacje/umiejętności zawodowe, pośrednictwa pracy oraz konsultacji dietetycznych wraz z treningiem personalnym. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne umożliwi im holistyczną poprawę jakości życia i pokonanie barier związanych z powrotem na rynek pracy, a w konsekwencji podjęcie satysfakcjonującego zatrudnienia. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację następujących typów działań: 1. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 120 UP 2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne dla 96 UP 3. Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 96 UP 4. Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe dla 40UP 5. Indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym dla 84 UP 6. Szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności zawodowe dla 120 UP, obejmujące także moduł Szkolenia z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn dla 120 UP 7. Indywidualne pośrednictwo pracy dla 90 UP Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: -Liczba os znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 48 -Liczba os, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 108 Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy w WŚ, pogorszona w ostatnich latach pandemią COVID- 19, przejawia się poprzez: *niższe płace kobiet w stosunku do mężczyzn *niższą aktywność zawodową kobiet i ich częstszą dezaktywizację *niższą płynność bezrobocia kobiet – gdy tracą pracę, trudniej im znaleźć zatrudnienie. Gorsza sytuacja kobiet bezpośrednio związana jest z rolą przypisywaną kobiecie w społeczeństwie – matki-opiekunki, co pociąga za sobą nierówny podział obowiązków, w szczególności opiekuńczych i liczne stereotypy płci. Podczas pandemii zwiększyła się ilość bezpłatnej pracy opiekuńczej kobiet, co pogłębiło asymetrię w łączeniu obowiązków praca–dom. Kobiety odczuły bardziej niż mężczyźni spadek dochodów na skutek wzrostu cen w ‘22 i ’23 ze względu na niższe płace [2]. Luka płacowa wynagrodzeń K i M w WŚ w przypadku umów o pracę to 2%, a w przypadku umów zlecenia to aż 15%[2]. Generowane jest to przez częstsze i dłuższe przerwy w pracy kobiet, które wynikają nie tylko z urodzenia dziecka, korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, lecz również z opieki nad dziećmi podczas choroby. CD. – INFORMACJE DODATKOWE (cześć 1 i 2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372014","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07UU/25","Vocational activation of the unemployed in the City of Płock (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w Mieście Płocku (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,890177.69,"EUR",756651.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516249","52.537277226493,19.701113636533",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","In recent years, the Mazowieckie voivodship in terms of the problem of unemployment belongs to the regions of Poland with the best situation. However, at the local level, the labour market situation is more diverse, as evidenced by the unemployment rate, which, according to GUS data at the end of XII’2024, amounted to 4.0% in the Mazowieckie voivodship and 5.0% in M.Płock. As at 31.01.2025, there were 3089(1766K,1323M) unemployed persons in MUPs registered (registered), including: young people up to 30 years of age (r.z) 531(319K,212M), long-term unemployed persons (debt). 1664(1046K,618M), persons aged 50(l) and more1012(496K,516M), persons with less than 174(90K,84M), persons with an education (unit) corresponding to (optional) ISCED level 3 and lower 2289(1227K,1062M), foreigners 54(47K,7M), which confirms the necessity of taking measures that will contribute to reducing unemployment in M.Płock, especially among persons in particular persons in Poland, as they account for about 82% among persons registered in the MUP. The main goal of the project is to increase the professional activity of 143 (82K,61M) unemployed people registered in the MUP in Płock. Objectives detail.:acquiring professional experience(profession) by participants, acquiring or updating practical skills(practice) by participants, financial support(finan.)participants wanting to create a place(s) of work for themselves, support for finan.participants wanting to start a job or a business (gos.) outside the housing area, increase in self-esteem of participants, increase in motivation to look for work by participants. As part of the project, activities are planned under the Act of 20 April 2004 on Prom.Zatrud. i Instyt.r.p.: - job placement / career guidance, - internships, - settlement vouchers, - one-off funds for starting a business. In accordance with the criteria of access No. 5, the provision of support will be preceded each time by identification of the needs of the participant/project partner. The support will be tailored to the individual needs of the participants, the result of their knowledge, skills and competences and the qualification for the profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance, which will be identified as necessary in order to improve their working conditions or obtain employment. The activities planned in the project will contribute to the achievement of the specific objective.EFS+CP4.A, including unemployment, in particular: will be supported in the field of career choices, become more attractive as a potential. employees thanks to gaining experience of the profession. after the internship, thanks to financial support. they will open their own dz.gos. or undertake work in another place. The above-mentioned aid will contribute to the activation of a greater unemployment rate, and thus to a profit. a greater chance of employment. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. Granting support for public aid and/or de minimis aid will comply with the conditions set out in the legal acts referred to above. Rules (according to Crit.formal.nr16). The project complies with the national legislation on the implementation and implementation of the project and the applicant, inter alia, with the Act of 20 April 2021 on the promotion of employment and the Institute of Public Procurement, the Act of 28 April 22 on the principles of the implementation of financial tasks of European funds in persp.finan.2021-2027, the Act of 27 August 2009 on financial publications and other legal acts indicating in the Rules for the selection of projects under the non-competition procedure. FEM2021-2027,Heading.6.1. MUP declares that the project is not finished.","W ciągu ostatnich lat woj.mazowieckie pod względem problemu bezrobocia należy do regionów Polski z najlepszą sytuacją. Jednak na poziomie lokalnym syt. na rynku pracy (r.p.) jest bardziej zróżnicowana, o czym świadczy stopa bezrobocia, która wg danych GUS na koniec XII’2024r. wyniosła w woj. mazowieckim 4,0%, zaś w M.Płocku 5,0%. Na dzień 31.01.2025 r. w MUP zarejestrowanych (zarejestr.) było 3089(1766K,1323M) os.bezrobotnych(bezrob.),w tym:os.młode do 30roku życia(r.ż) 531(319K,212M),os.długotrwale(dług.)bezrob. 1664(1046K,618M),os.w wieku 50 lat(l.) i więcej1012(496K,516M), os.z niepełn.174(90K,84M),os. z wykształceniem(wykszt.) odpowiadającym(opd.)poziomowi ISCED 3 i niższym 2289(1227K,1062M), cudzoziemcy 54(47K,7M), co potwier.konieczność podj.działań, które przycz.się do zmniejsz. bezrobocia w M.Płocku, zwłaszcza wśród os. w szczegól. syt.na r.p., gdyż stanowią oni około 82% wśród os. zarejestr.w MUP. Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 143(82K,61M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Płocku. Cele szczegół.:zdobycie doświadczenia(doświad.) zawodowego(zawod.)przez uczestników/czki, nabycie lub uaktual.umiejętności(umiejęt.) praktycznych(prakt.)przez uczestników/czki, wsparcie finansowe(finan.)uczestników/czki chcących stworzyć dla siebie miejsce(m.) pracy, wsparcie finan.uczestników/czki chcących podjąć pracę lub działalność gospodarczą(dz.gos.) poza m. dotychczas.zamieszkania, wzrost poczucia własnej wart.u uczestników/czki, zwiększ.motywacji do poszukiw.pracy przez uczestników/czki. W ramach projektu zaplanowano działania, wynikające z Ustawy z dn.20.04.04r. o prom.zatrud. i instyt.r.p.: - pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe, - staże, - bony na zasiedlenie, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie z kryt. dostępu nr 5 udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacje potrzeb uczestnika/czki proj. Wsparcie udziel.w proj.będzie dostos.do indywid.potrzeb uczest., wynik.z ich wiedzy, umiejęt. i kompet. oraz kwalifik.do wykon.danego zawodu. Każdy z uczest.otrzyma ofertę wsparcia, obejm.formy pomocy, które zostaną zidentyfik.u niego jako niezbęd. w celu popr.syt. na r.p. lub uzysk.zatrud. Działania zaplan.w proj.przyczynią się do realiz. celu szczegół.EFS+CP4.A, m.in. os.bezrob., w tym w szczególnej syt.na r.p.: będą wspierane w zakresie wyborów dot. kwestii zawod., staną się bardziej atrakcyjne, jako potencjal. pracownicy dzięki zdobyt. doświad. zawod. po stażu,dzięki wsparciu finan. otworzą własną dz.gos.lub podej.pracę w innej miejsc. Ww. pomoc przyczyni się do zaktywiz. większej l.os.bezrob., a tym samym do zysk. większ.szans na zatrud. Proj.jest zgodny z prawodaw.kraj. i unijnym w zakr.pomocy publicz i/lub pomocy de minimis. Udziel.wsparcia dot.pomocy publ. i/lub pomocy de minimis, będzie zgodne z warunk. wynik. z aktów praw.wskaz. w ww. Regul.(zgodnie z kryt.formal.nr16). Proj. jest zgodny z prawodaw.kraj. w zakr. spos. realiz.i zakr. projektu oraz wnioskodawcy, m.in. z Ustawą z dn.20.04.04r. o prom.zatrud. i instyt.r.p., z Ustawą z dn.28.04.22r. o zasad. realiz. zadań finan.ze środków europ. w persp.finan.2021-2027, Ustawą z dn.27.08.09r. o finan.publ. oraz z pozost.aktami prawnymi wskaz.w Regul.wyboru projektów u.p.w tryb. niekonkur. FEM2021-2027,Dział.6.1. MUP oświadcza, że proj. nie jest zakończony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373479","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0085/23","Development of the company thanks to the implementation of the results of R&D work consisting in the development of innovative injection molds with a beryllium copper insert.","Rozwój firmy dzięki wdrożeniu rezultatów prac B+R polegających na opracowaniu innowacyjnych form wtryskowych z wkładką z miedzi berylowej.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,283822.62,"EUR",196137.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364327","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The essence of the project is to introduce to the market injection molds equipped with beryllium copper inserts, the aim of which is to better cool the mold socket and thus obtain an element (detail) almost perfect in terms of its perpendicularity and parallelism – consistent with the previously made spatial model, while reducing the time and costs of the production cycle of the injection mold. Injection molds with a beryllium copper insert are the result of R&D works carried out independently by the Applicant in 2023. As part of the project, an investment in a new fixed asset is planned, i.e. 5-axis vertical machining center, which will make it possible to achieve high smoothness and accuracy by eliminating errors caused by multiple fixation changes (which is currently the case at the Applicant's company, using a 3-axis vertical machining center with a much older generation and much smaller possibilities of mould realization). In addition, it is planned to purchase a program and a license for software used to control and design production processes on the purchased machine, as well as training in the field of machine operation and a dedicated program and consulting service. As a result of the project, the following benefits and results will be achieved: - utworzenie dwóch nowych miejsc pracy - mniejsze zużycie energii - mniejsze zużycie materiałów (większa efektywność materiałowa) - wdrożenie do oferty form wyposażonych we wkładki berylowe - ograniczenie tworzenia dodatkowego oprzyrządowania potrzebnego do produkcji jednej wkładki co miało miejsce przy korzystaniu z 3-osiowego centrum obróbkowego, zużywając cenne zasoby czasu i materiału - spełnienie oczekiwań klientów w stosunku do jakości detali oraz maksymalnych oszczędności związanych ze skracaniem ich cykli produkcyjnych - poprawa konkurencyjności oferty Wnioskodawcy - wzrost przychodów i rozwój firmy - rozszerzenie grupy odbiorców firmy o rynek europejski.","Istotą projektu jest wprowadzenie na rynek form wtryskowych wyposażonych we wkładki z miedzi berylowej, których celem jest lepsze wychłodzenie gniazda formy, a tym samym otrzymanie elementu (detalu) niemal idealnego pod względem jego prostopadłości i równoległości – zgodnym z wykonanym wcześniej modelem przestrzennym, przy jednoczesnym obniżeniu czasu i kosztów cyklu produkcyjnego formy wtryskowej. Formy wtryskowe z wkładką z miedzi berylowej są wynikiem prac B+R wykonanych samodzielnie przez Wnioskodawcę w 2023 roku. W ramach projektu planowana jest inwestycja w nowy środek trwały tj. 5-osiowe pionowe centrum obróbkowe, które umożliwi osiąganie dużych gładkości i dokładności dzięki wyeliminowaniu błędów spowodowanych wielokrotną zmianą zamocowania (co ma miejsce obecnie w firmie Wnioskodawcy, wykorzystującej 3-osiowe pionowe centrum obróbkowe o znacznie starszej generacji i znacznie mniejszych możliwościach realizacji form). Ponadto planuje się również zakup programu oraz licencji na oprogramowanie służące do kontroli i projektowania procesów produkcyjnych na kupowanej maszynie jak również szkolenie z zakresu obsługi maszyny i dedykowanego jej programu oraz usługę doradczą. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące korzyści i rezultaty: - utworzenie dwóch nowych miejsc pracy - mniejsze zużycie energii - mniejsze zużycie materiałów (większa efektywność materiałowa) - wdrożenie do oferty form wyposażonych we wkładki berylowe - ograniczenie tworzenia dodatkowego oprzyrządowania potrzebnego do produkcji jednej wkładki co miało miejsce przy korzystaniu z 3-osiowego centrum obróbkowego, zużywając cenne zasoby czasu i materiału - spełnienie oczekiwań klientów w stosunku do jakości detali oraz maksymalnych oszczędności związanych ze skracaniem ich cykli produkcyjnych - poprawa konkurencyjności oferty Wnioskodawcy - wzrost przychodów i rozwój firmy - rozszerzenie grupy odbiorców firmy o rynek europejski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375129","2021PL16FFPR008_FEOP.03.02-IZ.00-0002/24","Improving accessibility to public transport through the construction of infrastructure and an information and education campaign in the Opolskie Agglomeration","Poprawa dostępności do transportu publicznego poprzez budowę infrastruktury i kampanię informacyjno – edukacyjną na obszarze Aglomeracji Opolskiej","Poland","21/06/2024","31/12/2026",74.57,13259858.57,"EUR",9888405.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","50.651050265162,17.579843541185|50.760139359353,17.629411151201|50.591847431916,17.700266008079|50.703675441238,17.764083522322|50.573449466817,17.874843214111|50.465123051766,17.941961612451|50.790637469718,18.002622447526|50.585116140478,18.051532893819|50.753502642857,18.111058840167|50.56444869539,18.164921926859|50.691785366462,18.221627712601",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161320502|PL_1003161320902|PL_1003161320905|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161320910|PL_1003161320911|PL_1003161320912|PL_1003161320913|PL_1003161321101","Lewin Brzeski|Krapkowice|Dąbrowa|Łubniany|Niemodlin|Ozimek|Prószków|Tarnów Opolski|Tułowice|Turawa|Izbicko",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The project aims to improve transport accessibility in the Opolskie Agglomeration through the expansion and improvement of cycling infrastructure standards and focuses on the expansion of the network of walking and cycling paths, walking and cycling paths and pedestrian and bicycle roads, as well as connecting individual means of transport with public public transport such as bus transport through the construction of the Bike&Ride car park in Miedziana. As part of the implementation of the project, the following will be created: walking and cycling infrastructure with a total length of 40,983 km, 1 Bike&Ride parking lot located near the bus stop in Miedziana for 6 bicycle stands. The project also provides for the construction of energy-efficient LED lighting at pedestrian crossings. The project is complemented by an educational and information campaign aimed at raising residents' awareness of sustainable mobility and promoting the use of public transport, and as a result, changing residents' communication behaviour to a greener one, in particular by using bicycle transport. The project will also include promotion activities aimed at increasing public awareness of the financial support granted, informing the local community about the results and products of the project, increasing public awareness about the implementation of the project, effective information about the actual progress of work, creating the image of the project implemented with the support of European Union funds in the eyes of potential project recipients. The project implements the following types of projects: 1. Construction and reconstruction of urban transport infrastructure, including: P&R facilities (only on the outskirts of cities*), B&R; cycling routes, walking and cycling routes in the functional area of cities – in the case of connecting towns, the cycling route in the rural area must be justified by the connection of the cycling route with access to the place of work, study, service or transfer centre; support will also be provided for accompanying infrastructure such as: stands, bicycle sheds, self-service bicycle repair stations – as part of the project; 3. Investments in public transport road infrastructure (e.g. bus lanes, redevelopment of intersections to facilitate and/or prioritise public transport on the move: turning lanes for buses, locks at intersections, road infrastructure at bus loops, railway stations or P&R, B&R facilities, including sections of roads connecting them directly to urban roads, construction/conversion of telecommunication sewerage, equipping roads and streets with necessary road facilities and equipment for the safety of public transport vehicles) – as part of the project; 5. Investments related to energy-efficient street and road lighting, as part of a transport infrastructure project, and 7. Info-promo and educational activities to raise awareness among residents and authorities of the promotion and promotion of the use and safety of public and non-motorised transport as part of the project. The project implementation office will be run in the Opole province, in the city of Opole and in the municipalities carrying out individual tasks.","Projekt ma na celu poprawę dostępności transportowej na obszarze Aglomeracji Opolskiej, poprzez rozbudowę i poprawę standardów infrastruktury rowerowej i skupiony jest na rozbudowie sieci ścieżek pieszo-rowerowych, ciągów pieszo-rowerowych i dróg dla pieszych i rowerów oraz łączenie indywidualnych środków transportu z publicznym transportem zbiorowym jakim jest komunikacja autobusowa poprzez budowę parkingu Bike&Ride w m. Miedziana. W ramach realizacji projektu powstanie: infrastruktura pieszo-rowerowa o łącznej długości 40,983 km, 1 parking Bike&Ride zlokalizowanych w pobliżu przystanku autobusowego w m. Miedziana na 6 stanowisk dla rowerów. Projekt przewiduje również budowę energooszczędnego oświetlenia typu LED przy przejściach dla pieszych. Dopełnieniem działań w projekcie jest kampania edukacyjno-informacyjna, która ma na celu podniesienie świadomości mieszkańców w zakresie zrównoważonej mobilności oraz promocję korzystania z transportu zbiorowego, a w efekcie zmianę zachowań komunikacyjnych mieszkańców, na bardziej ekologiczne, w szczególności wykorzystując transport rowerowy. W ramach projektu prowadzone będą również działania z zakresu promocji, które mają na celu zwiększenie świadomości wśród społeczeństwa o udzielonym wsparciu finansowym, informowanie lokalnej społeczności o osiągniętych rezultatach i produktach projektu, zwiększenie świadomości opinii publicznej dot. realizacji projektu, skuteczne informacje o faktycznym zaawansowaniu postępu prac, stworzenie wizerunku projektu realizowanego przy udziale wsparcia ze środków Unii Europejskiej w oczach potencjalnych odbiorców projektu. Przedsięwzięcie realizuje następujące typy przedsięwzięć: 1. Budowa i przebudowa infrastruktury transportu miejskiego, w tym: obiekty P&R (wyłącznie na obrzeżach miast*), B&R; drogi rowerowe, ciągi pieszo-rowerowe w obszarze funkcjonalnym miast – w przypadku łączenia miejscowości przebieg drogi rowerowej na obszarze wiejskim musi być uzasadniony połączeniem drogi rowerowej z dojazdem do miejsca pracy, nauki, usług lub centrum przesiadkowego; wsparcie przeznaczone będzie również na infrastrukturę towarzyszącą taką jak: stojaki, wiaty rowerowe, stacje samoobsługowej naprawy rowerów – jako element projektu; 3. Inwestycje w infrastrukturę drogową transportu publicznego (np. buspasy, przebudowa skrzyżowań w celu ułatwienia oraz/lub nadania priorytetu transportowi publicznemu w ruchu: pasy skrętów dla autobusów, śluzy na skrzyżowaniach, infrastruktura drogowa przy pętlach autobusowych, stacjach kolejowych lub obiektach P&R, B&R wraz z odcinkami dróg łączących je bezpośrednio z drogami miejskimi, budowa/przebudowa kanalizacji teletechnicznej, wyposażenie dróg i ulic w niezbędne obiekty i urządzenia drogowe służące bezpieczeństwu ruchu pojazdów transportu publicznego) – jako element projektu.; 5. Inwestycje związane z energooszczędnym oświetleniem ulicznym i drogowym, jako element projektu związanego z infrastrukturą transportową, oraz 7. Działania info-promo i edukacyjne podnoszące świadomość mieszkańców i władz w zakresie propagowania i promocji korzystania z transportu zbiorowego i niezmotoryzowanego oraz bezpieczeństwa korzystania z niego – jako element projektu. Biuro realizacji projektu prowadzone będzie terenie woj. opolskiego, w mieście Opolu i na terenie gmin realizujących poszczególne zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368488","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0001/23","Construction of the second stage of the Mogilna bypass","Budowa II etapu obwodnicy Mogilna","Poland","01/01/2023","30/06/2026",85,20805393.46,"EUR",17615040.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.640872220014,17.968020389428",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Projekt stanowi II etap inwestycji, której I etap został ukończony w 2013 r. Zakończenie opisywanego przedsięwzięcia pozwoli na osiągnięcie pełnej funkcjonalności układu drogowego w ciągu DW 254. The main objective of the investment is to reduce the negative impact of road traffic on the lives of the inhabitants of Mogilno, to liquefy and improve traffic safety in the context of crossings on DW 254 and to prevent further degradation of infrastructure. Currently, the DW 254 running through Mogilno during the 900th anniversary and Benedyktyńska streets is a heavily loaded artery characterized by a traffic volume of 12,425 vehicles (average daily annual traffic according to the General Traffic Measurement 2020/21). It should be noted that, starting from the results of measurements published under GPR 2010, a significant increase in vehicle intensity has been observed (from 9 751 capacity/day to 12 425 capacity/day, an increase of 27%). Such a strong load on the road system significantly strengthens the negative impact in the form of pollutant emissions (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dust and heavy metals) and noise. In addition, due to the scale of traffic, many dangerous situations are observed, a total of 220 road incidents were detected on section DW 254 between 2018 and 2021. The last conditions affecting the need to implement the described investment are expected - traffic liquefaction and reduction of the rate of infrastructure degradation, both in the course of the future old road and the new course of bypassing the city of Mogilna. A significant problem is also the difficulty in accessing the external communication system and the inability to handle the increasing traffic of vehicles. Road No 254 ensures that the region is connected to the external transport system (the road is connected to national road No 15, which in turn connects to the A2 motorway). The described task, as the second stage of the investment, will allow the completion of the entire Mogilna bypass. The project will improve traffic within the district city of Mogilno, which will have a positive impact on the duration of public transport, but will not be implemented as part of the SUMP. Mogilno is located at a distance providing access by public transport to Bydgoszcz in less than 60 minutes. The designed bypass will have a length of 1,494 m with a load capacity of 11.5 t/axle. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. All products of the project will be available to all persons, regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, on a non-discriminatory basis. The project’s outputs will also be tailored to the identified needs of persons with disabilities. The project is prepared taking into account the concept of universal rule-based design in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027’, including Annex 2 to these Guidelines: Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.The project also assumes carrying out promotional and information activities, including through websites using, among others, appropriate contrast and font magnification – WCAG 2.1 requirements. AA. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities for women and men. All people, regardless of gender, will be able to use the infrastructure covered by the project on an equal basis. The policy of equal opportunities will be respected from the moment of creating the project concept and application document to the stage of its implementation, also as part of information and promotional activities.","Projekt stanowi II etap inwestycji, której I etap został ukończony w 2013 r. Zakończenie opisywanego przedsięwzięcia pozwoli na osiągnięcie pełnej funkcjonalności układu drogowego w ciągu DW 254. Głównym celem realizacji inwestycji jest ograniczenie negatywnego wpływu ruchu drogowego na życie mieszkańców Mogilna, upłynnienie i poprawa bezpieczeństwa ruchu w kontekście przejazdów po DW 254 oraz zapobieganie dalszej degradacji infrastruktury. Aktualnie DW 254 przebiegająca przez Mogilno w ciągu ulic 900-lecie i Benedyktyńskiej stanowi silnie obciążoną arterię charakteryzującą się natężeniem ruchu wynoszącym 12 425 pojazdy (średniodobowy ruch roczny wg Generalnego Pomiaru Ruchu 2020/21). Należy zaznaczyć, iż począwszy od wyników pomiarów publikowanych w ramach GPR 2010 obserwuje się wyraźny wzrost natężenia pojazdów (z 9 751 poj./dobę do 12 425 poj./dobę, wzrost o 27%). Tak silne obciążenie układu drogowego wpływa na istotne wzmocnienie negatywnego oddziaływania w postaci emisji zanieczyszczeń (głównie dwutlenek węgla, tlenek węgla, tlenki azotu, dwutlenek siarki, benzen a także pyły i metale ciężkie) oraz hałasu. Ponadto z uwagi na skalę ruchu obserwuje się występowanie wielu sytuacji niebezpiecznych, łącznie w latach 2018 – 2021 na odcinku DW 254 stwierdzono 220 zdarzeń drogowych. Ostatnimi uwarunkowaniami wpływającymi na konieczność realizacji opisywanej inwestycji są oczekiwane - upłynnienie ruchu oraz ograniczenie tempa degradacji infrastruktury, zarówno w przebiegu przyszłego starodroża drogi jak i nowego przebiegu obejścia miasta Mogilna. Znacznym problemem jest także utrudnienie w dostępnie do zewnętrznego układu komunikacyjnego oraz brak możliwości obsługi powiększającego się ruchu pojazdów. Droga nr 254 zapewnia bowiem łączność regionu z zewnętrznym układem komunikacyjnym (droga stanowi połączenie z drogą krajową nr 15, która z kolei łączy się z autostradą A2). Opisywane zadanie, jako II etap inwestycji, pozwoli na ukończenie całego ciągu obwodnicy Mogilna. Projekt wpłynie na usprawnienie ruchu w obrębie miasta powiatowego Mogilno, co pozytywnie wpłynie na czas przejazdu transportu publicznego, nie będzie jednak realizowany w ramach SUMP. Mogilno zlokalizowane jest w odległości zapewniającej dojazd transportem publicznym do Bydgoszczy w mniej niż 60 minut. Zaprojektowana obwodnica będzie miała długość 1 494 m o nośności 11,5 t/oś. Projekt ma pozytywny wpływ na politykę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, na niedyskryminacyjnych zasadach. Produkty projektu będą również dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt przygotowany jest z uwzględnieniem koncepcji uniwersalnego projektowania opartego na regułach zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”, w tym z załącznikiem nr 2 do niniejszych Wytycznych: Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.Projekt zakłada również prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych m.in. poprzez strony internetowe z wykorzystaniem m.in. odpowiedniego kontrastu i powiększenie czcionki – wymogi WCAG 2.1. AA. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn. Z infrastruktury objętej projektem będą mogły korzystać na równych prawach wszystkie osoby, bez względu na płeć. Polityka równości szans będzie respekt. od momentu tworzenia koncepcji proj. i dokum. aplikacyjnej aż po etap jego realizacji, także w ramach działań informacyjnych i promocyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371333","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0176/23","New Skills as a Chance for the Future","Nowe umiejętności szansą na przyszłość","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,344753.05,"EUR",293040.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522054","50.4263181,21.2526323",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: • person - person(s); • UP- participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •Student-student/nurse • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK- school, • LO- High School • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 general secondary schools in the Kraśnik County by implementing development programmes for the 2 above-mentioned schools and implementing activities aimed at acquiring competences/qualifications by 90% of 1040 pupils (681K,359M) (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 100 teachers (71K,29M) and to increase the teaching potential of 2 LO by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from Lubelskie province – 2 LO, their 1040 UCZ (681K,359M) and 100 N students in the above-mentioned. LO (71K,29M) from Kraśnik County, for which the Applicant is the leading authority: 1. T.Kościuszki Primary School No 1 in Kraśnik (570 pupils – 376K, 194M and 50 N-35K, 15M) – hereinafter I LO 2.II Mikołaj Rej Primary School No 2 in Kraśnik (470 pupils – 305K, 165M) and 50N –36K, 14M). Implementation in the LO of development programs in the project will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 936 UCZ (90% of 1040) will acquire key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 90 teachers will increase their professional competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of a given LO), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1.Professional development of teachers 2.Additional language classes for UCZ 3.Additional mathematical and digital skills classes for UCZ 4.Additional classes for UCZ in the field of natural sciences 5.Additional acting, literary, historical, art history and entrepreneurship classes for UCZ 6.Educational trips for UCZ 7.Professional counselling and professional studies classes for UCZ 8.Support for UCZ with special educational needs The detailed scope of support for each of the schools has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each of the schools (including using the SELFIE tool) All support will be in accordance with the Competition Rules and Regulations, as well as with the Guidelines for project implementation with the participation of ESF + funds in the 2021-2027 ROP. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP– uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ– uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, • SZK- szkoła, • LO- Liceum Ogólnokształcące • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 2 liceów ogólnokształcących z Powiatu kraśnickiego poprzez wdrożenie programów rozwojowych 2 ww. szkół i realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 1040 uczniów (681K,359M) kompetencji/kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% ze 100 nauczycieli/ek (71K,29M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego 2 LO poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.02.2024 - 30.06.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – 2 LO, ich 1040 UCZ (681K,359M) oraz 100 N uczących w ww. LO (71K,29M) z Powiatu kraśnickiego, dla których Wnioskodawca jest organem prowadzącym: 1. I Liceum Ogólnokształcące im. T.Kościuszki z Zespołu Szkół nr 1 w Kraśniku (570 uczniów - 376K, 194M i 50 N-35K, 15M)- dalej I LO 2.II Liceum ogólnokształcące im. Mikołaja Reja z Zespołu Szkół nr 2 w Kraśniku (470 uczniów-305K, 165M) i 50N -36K, 14M). Wdrożenie w LO programów rozwojowych w proj przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 936 UCZ (90% z 1040) nabędzie kompetencje kluczowe, społeczne lub społ.-emocjonalne lub umiejętności/ kompetencje podstawowe, przekrojowe lub zawodowe, 90 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a 2 szkoły zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danym LO), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1.Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2.Dodatkowe zajęcia językowe dla UCZ 3.Dodatkowe zajęcia z umiejętności matematycznych i cyfrowych dla UCZ 4.Dodatkowe zajęcia dla UCZ z zakresu nauk przyrodniczych 5.Dodatkowe zajęcia aktorskie, literackie, historyczne, historii sztuki i z zakresu przedsiębiorczości dla UCZ 6.Wyjazdy edukacyjne dla UCZ 7.Doradztwo zawodowe i zajęcia zawodoznawcze dla UCZ 8.Wsparcie UCZ ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Szczegółowy zakres wsparcia dla każdej ze szkół został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez każdą ze szkół (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE) Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378337","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0129/23","Elimination of white spots thanks to the construction of the NGA network in the area 5.12.10.62","Eliminacja białych plam dzięki budowie sieci NGA na obszarze 5.12.10.62","Poland","31/01/2024","30/01/2027",62.97,10198353.1,"EUR",6002588.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366082","49.736823246522,20.629062439287|49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911|49.75291271999,20.73534837517|49.693101307731,20.829709667117|49.613893057298,20.951479558391",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221003|PL_1001121221006|PL_1001121221010|PL_1001121226201","Grybów|Chełmiec|Gródek nad Dunajcem|Korzenna|Łososina Dolna|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to create the possibility of providing and providing ultra-fast broadband Internet access services with a minimum guaranteed bandwidth of 300Mbps with the possibility of increasing to 1 Gbps in the part of the Małopolskie voivodship for 7400 address points, which include 7656 dwellings and 1358 enterprises within the scope of intervention area 5.12.10.62. The network will cover all address points (basic) indicated in the competition documentation, which will eliminate territorial differences in the ability to access ultra-fast high-speed broadband Internet, all with a minimum connection of 300Mbps. It will also cover 97.61 % of points indicated as own investments worth PLN 2 775 134.93. 22 network nodes will be created, including 1 skeleton, distribution and access node, which will also act as a PWR, located in the Company's server room at the address of its headquarters.","Głównym celem projektu jest stworzenie możliwości dostarczenia i świadczenia usług ultra-szybkiego szerokopasmowego dostępu do Internetu o minimalnej przepustowości gwarantowanej 300Mb/s z możliwością zwiększenia do 1 Gb/s na obszarze części województwa małopolskiego dla 7400 punktów adresowych, które obejmują 7656 lokali mieszkalnych i 1358 przedsiębiorstw z zakresie obszaru interwencji 5.12.10.62. Zasięgiem sieci zostanie objęte całość wskazanych w dokumentacji konkursowej punktów adresowych (podstawowych), co pozwoli na wyeliminowanie terytorialnych różnic w możliwości dostępu do ultraszybkiego szerokopasmowego Internetu o wysokich przepustowościach, wszystkie z łączem minimum 300Mb/s. Zostanie również objęte zasięgiem 97,61 % punktów wskazanych jako inwestycje własne o wartości 2 775 134,93 PLN. Powstanie 22 węzły sieci, w tym 1 węzeł szkieletowo-dystrybucyjno-dostępowy, który będzie też pełnił funkcję PWR, zlokalizowany w serwerowni Spółki pod adresem jej siedziby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368782","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0022/23","Health support","Wsparcie w obszarze zdrowia","Poland","01/02/2024","30/09/2025",85,93615,"EUR",79572.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674188","53.467650213949,18.775481729871|53.533917935726,19.101190924293",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601|PL_1004041070603","Grudziądz|Łasin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to ensure the health and comfort of employees, adapt the working environment through actions aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace, workplace safety as well as minimizing injury or accident risk. In addition, the mental health potential of workers will be strengthened. The project is addressed to employees of the District Office in Grudziądz-51 people and employees of organizational units, i.e. District Road Administration in Grudziądz - 8 people, District Center for Family Assistance in Grudziądz - 7 people, Center for Care and Educational Facilities in Wydrża - 5 people, Complex of Secondary Schools in Łasin - 3 people. As a result of the project, the main outputs will be achieved, i.e. the number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level - 5 entities and the results, i.e. the number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 74 people.The project contains comprehensive solutions contributing to eliminating the identified factors negatively affecting the health of workers . The project will implement the task of improving ergonomics and the working environment through the purchase of equipment improving the ergonomics of the workplace and will strengthen the mental health potential of employees based on the training of employees. The project will raise awareness of discrimination. Project implementation period 1.02.2024 – 30.09.2025. The applicant will be responsible for the implementation of tasks related to the promotion of the project. Information and promotion activities under the project will consist, among others, in placing a description of the project on the Beneficiary's website www.powiatgrudziadzki.pl. The project will comply with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation of the project and the applicant and with the Charter of Fundamental Rights of the European Union.","Celem projektu jest zapewnienie zdrowia i komfortu pracowników, dostosowanie środowiska pracy poprzez działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, bezpieczeństwa stanowiska pracy jak również zminimalizowanie obrażeń czy ryzyka wypadków. Ponadto nastąpi wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego pracowników. Projekt skierowany jest do pracowników Starostwa Powiatowego w Grudziądzu-51 osób oraz pracowników jednostek organizacyjnych tj. Powiatowy Zarząd Dróg w Grudziądzu - 8 osób, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grudziądzu - 7 osób, Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wydrznie - 5 osób, Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Łasinie - 3 osoby. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte główne produkty tj. liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - 5 podmiotów i rezultaty tj. liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 74 osoby.Projekt zawiera kompleksowe rozwiązania przyczyniające się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie pracowników . W ramach projektu zrealizowane zostanie zadanie poprawy ergonomii i środowiska pracy poprzez zakup sprzętu poprawiającego ergonomie miejsca pracy oraz nastąpi wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego pracowników w oparciu o przeprowadzone szkolenia pracowników. W ramach projektu zostanie podniesienie świadomości na temat dyskryminacji. Okres realizacji projektu 1.02.2024 r. - 30.09.2025 r. Wnioskodawca będzie odpowiedzialny za zrealizowanie zadań związanych z promocją projektu. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu będzie polegało m.in. na umieszczeniu opisu projektu na stronie internetowej Beneficjenta www.powiatgrudziadzki.pl. Projekt będzie zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji projektu i wnioskodawcy oraz z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej.Projekt będzie również zgodny z załącznikiem Nr 2 do wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374083","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3990/23","Development of a new type of packaging materials for the food industry","Opracowanie nowego typu materiałów opakowaniowych dla branży spożywczej","Poland","01/09/2024","31/08/2027",55.98,3807629.21,"EUR",1918962.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612554","49.821897835983,19.363786675127",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop innovative, ecological, monomaterial, recyclable, barrier and/or barrier and active polyethylene or polypropylene packaging products. The project includes one module, which in turn includes a total of 4 tasks, two of which are carried out as industrial research and another two as development work. The result will be monomaterial barrier, high-barrier and ultra-high-barrier packaging, characterized by increased barrier to gases (oxygen, nitrogen, carbon dioxide, hydrogen). This will be an overriding feature of the developed products and will translate into extending the shelf life of the food products packaged in them and ensuring that the quality and sensory properties of the packaged product are maintained. Barrier packaging (depending on the type of packaged product and the user's expectations) will be able to be equipped with an additional internal active layer with anti-microbiological and antioxidant properties, which will reduce or inhibit the development of unfavorable microorganisms and thus prolong/ensure the freshness of the packaged food product. An important feature of the products will be their ecological character - due to the fact that they will be monomaterial (made of homogeneous material; the inner layer of laminate / coating thickness not exceeding 5%) it will be possible to recycle them. Implementation on the market will take place immediately after the completion of the research project by introducing a new product to the Applicant's offer. The project has a high added value in terms of ecology, being an eco-innovation on the market scale, as well as in the field of combating climate change by creating solutions with a high potential for recycling.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnych, ekologicznych, monomateriałowych, nadających się do recyklingu, barierowych i/lub barierowych i aktywnych polietylenowych lub polipropylenowych produktów opakowaniowych. Projekt obejmuje jeden moduł, który z kolei obejmuje łącznie 4 zadania, z czego dwa realizowane są jako badania przemysłowe, zaś kolejne dwa, jako prace rozwojowe. Jego rezultatem będą monomateriałowe opakowania barierowe, wysokobarierowe i ultra wysokobarierowe, charakteryzujące się zwiększoną barierowością wobec gazów (tlenu, azotu, dwutlenku węgla, wodoru). Będzie to nadrzędna cecha opracowanych produktów i przełoży się ona na wydłużenie terminu przydatności do spożycia zapakowanych w nie produktów spożywczych oraz na zapewnienie utrzymania jakości i właściwości sensorycznych opakowanego produktu. Opakowania barierowe (w zależności od rodzaju pakowanego produktu i oczekiwań użytkownika) będą mogły być wyposażone w dodatkową wewnętrzną warstwę aktywną o właściwościach antymikrobiologicznych i antyoksydacyjnych, co pozwoli ograniczyć lub zahamować rozwój niekorzystnych mikroorganizmów i tym samym przedłużyć/zapewnić świeżość pakowanego produktu spożywczego. Istotną cechą produktów będzie ich ekologiczny charakter – z racji tego, że będą one monomateriałowe (wykonane z jednorodnego materiału; wewnętrzna warstwa laminatu/grubość powłoki nie przekraczająca 5%) możliwy będzie ich recykling. Wdrożenie na rynek nastąpi niezwłocznie po zakończeniu projektu badawczego poprzez wprowadzenie nowego produktu do oferty Wnioskodawcy. Projekt odznacza się wysoką wartością dodaną w zakresie ekologii, stanowiąc ekoinnowację w skali rynku, jak również w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu poprzez stworzenie rozwiązań o wysokim potencjale w zakresie recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369871","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0031/23","Family - my haven","Rodzina - moja przystań","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,360432,"EUR",306367.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.9038913,19.439262",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is addressed to the environments of family foster care from the district of Zgierz. The aim of the project is to develop family support services and a foster care system. It assumes the implementation of RZ support in the period from VII 2024 to VI 2027. The project will enable the development of services provided to minors and adults (staying in foster families in accordance with Article 37(2) on family support and foster care system) placed in foster care, by increasing the knowledge and skills of foster parents and reducing the deficits of foster care pupils through therapy and psychoeducation and specialist psychological counselling. The result will be to maintain highly qualified places of service after the end of the project and reduce the risk of social exclusion of project participants, improve the quality of care, increase professionalism at the place of service provision, i.e. in a foster family environment. It will support 110 existing places for the provision of social services in the form of foster families and prepare new places for the provision of services by training 36 candidates to perform the function of a foster family. The applicant assumes, on the basis of experience, that the end result will be the creation of 20 new places for the provision of family support services and foster care. A total of 140 foster pupils (children and young people) will benefit from direct actions: 1. Psychoeducational and therapeutic classes combined with holiday rest, which will allow for development in the social, individual sphere, reduction of emotional disorders, raising their self-esteem, equip with new skills and classes developing emotional and social competences. Substitute caregivers will benefit from: 1. Training services in the dimension of 5 hours (to choose the subject of 11 trainings) - 50 foster parents (36 K, 14 M). These activities respond to the need for further training resulting from the provisions of law and the needs reported by families. 2. Support for 6 social workers (based on the Act on family support and foster care system) - 90 RZ/110 people (86 K,24 M) including 55 RZ related, 30 RZ non-professional, 3 RZ professional (12 supported places of providing social services) and 2 Family Children's Homes (13 supported places of providing social services). 3. Support groups for 30 foster parents. Children and their carers will benefit from: 1. Psychological counseling - 30 people. 2. Training and integration trip - 114 people. As part of the project activities carried out, the Contractor will apply the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by enabling all persons - regardless of sex, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief (the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development will be applied).","Projekt skierowany jest do środowisk rodzinnej pieczy zastępczej z powiatu zgierskiego. Celem projektu jest rozwój usług wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Zakłada on realizację wsparcia RZ w okresie od VII 2024 do VI 2027. Projekt umożliwi rozwój usług świadczonych na rzecz małoletnich i pełnoletnich (przebywających w rodzinach zastępczych zgodnie z art. 37 pkt 2 ust. o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej) umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej, poprzez wzrost wiedzy i umiejętności rodziców zastępczych oraz niwelowanie deficytów wychowanków pieczy zastępczej poprzez terapię i psychoedukację i poradnictwo specjalistyczne psychologiczne. Rezultatem będzie utrzymanie wysoko wykwalifikowanych miejsc świadczenia usług po zakończeniu projektu oraz zmniejszenie ryzyka wykluczenia społecznego uczestników projektu, podniesienie jakości sprawowanej pieczy, zwiększenie profesjonalizmu w miejscu świadczenia usługi tj. w środowisku rodziny zastępczej. W jego ramach wspartych zostanie 110 istniejących miejsc świadczenia usług społecznych w postaci rodzin zastępczych oraz przygotowanie nowych miejsc świadczenia usług poprzez przeszkolenie 36 kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej. Wnioskodawca zakłada na podstawie doświadczeń, że efektem końcowym będzie utworzenie 20 nowych miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej. Działaniami bezpośrednimi objętych zostanie łącznie 140 wychowanków pieczy zastępczej (dzieci i młodzież), które skorzystają z: 1. Zajęć psychoedukacyjnych i terapeutycznych połączonych z wypoczynkiem wakacyjnym, co pozwoli na rozwój w sferze społecznej, indywidualnej, redukcję zaburzeń emocjonalnych, podniesienie ich samooceny, wyposaży w nowe umiejętności oraz z zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne. Opiekunowie zastępczy skorzystają z: 1. Usługi szkoleniowej w wymiarze 5 h (do wyboru tematyka 11 szkoleń) - 50 rodziców zastępczych (36 K, 14 M). Działania te odpowiadają na konieczność dokształcania wynikającego z przepisów prawa oraz potrzeb zgłaszanych przez rodziny. 2. Wsparcia 6 pracowników socjalnych (na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej)- 90 RZ/110 osób (86 K,24 M) w tym 55 RZ spokrewnionych, 30 RZ niezawodowych, 3 RZ zawodowe (12 wspartych miejsc świadczenia usług społecznych) oraz 2 Rodzinne Domy Dziecka (13 wspartych miejsc świadczenia usług społecznych). 3. Grupy wsparcia dla 30 rodziców zastępczych. Dzieci wraz z opiekunami skorzystają z: 1. Poradnictwa specjalistycznego psychologicznego - 30 osób. 2. Wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego - 114 osób. W ramach realizowanych działań projektowych Wykonawca będzie stosował zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez umożliwienie wszystkim osobom - bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd (będzie stosowana Karta Praw Podstawowych, Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równość szans i dostępność oraz zasada zrównoważonego rozwoju)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374398","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0186/23","Strengthening the export potential of NYBORG-MAWENT S.A. on the European and World market by promoting the brand at foreign trade fairs and business missions.","Wzmocnienie potencjału eksportowego NYBORG- MAWENT S.A. na rynku Europejskim i Światowym poprzez promocję marki na zagranicznych targach i misjach gospodarczych.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",50,46926.38,"EUR",23463.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364784","54.030330354602,19.038038603225",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The subject of the project is the promotion of the Nyborg-Mawent (NM) product brand and the Polish Economy Brand on foreign European and World markets. The project fits into the MACHINERY AND EQUIPMENT economic sector, as the promoted products will be industrial fans (axial, radial), ventilation accessories and other ventilation devices and equipment included in the Applicant's catalogue. These products are designed for pressing or extracting gases in production processes, technological processes, ventilation systems, dryers, paint shops, air-conditioning and refrigeration equipment, in filtration systems, exhaust gas extraction systems, drying ovens and many others. The selected target markets are the EU, EEA and Switzerland. The applicant plans to increase its export potential by: a) participation as an exhibitor at the Hannover Agitechnica International Fair (Germany) 2025 b) implementation of external business missions in order to hold business meetings with potential contractors, combined with the applicant's participation in the fair as a visitor, i.e. Chillventa Nuremberg (Germany) 2024, ISH Frankfurt (Germany) 2025, Bauma Munich (Germany) 2025, Ligna Hannover (Germany) 2025, SCHWEISSEN & SCHNEIDEN Essen (Germany) 2025 c) promotional campaigns For NM extremely important continuous expansion of its offer on foreign markets, participation in the International Fair both as an Exhibitor and Visitor is a great opportunity to establish direct contacts resulting in contracts and order fulfillment. The planned result of the project is to increase export potential and establish at least 3 new foreign contracts, which will translate into a share in export profits, which will result in revenues from the sale of goods and services for export of at least PLN 15 million in 2027.","Przedmiotem projektu jest promocja marki produktowej Nyborg- Mawent (NM) oraz Marki Polskiej Gospodarki na zagranicznych rynkach Europejskich i Światowych. Projekt wpisuje się w sektor gospodarki MASZYN I URZĄDZEŃ, gdyż promowanymi produktami będą znajdujące się w katalogu Wnioskodawcy wentylatory przemysłowe (osiowe, promieniowe), akcesoria wentylacyjne oraz inne urządzenia i sprzęt wentylacyjny. Produkty te przeznaczone są do tłoczenia lub wyciągania gazów w procesach produkcyjnych, technologicznych, systemach wentylacji, suszarniach, malarniach, urządzeniach klimatyzacyjnych i chłodniczych, w instalacjach filtrowentylacji, w systemach odciągu spalin, piecach suszarniczych i wielu innych. Wybranymi rynkami docelowymi są kraje wspólnoty UE, EOG i Szwajcaria. Wnioskodawca planuje zwiększenie potencjału eksportowego poprzez: a) uczestnictwo w roli wystawcy podczas Międzynarodowych Targów Hannover Agitechnica (Niemcy) 2025 b) realizacji wyjazdowych misjach gospodarczych w celu odbycia spotkań biznesowych z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem wnioskodawcy w targach w charakterze zwiedzającego tj. Chillventa Norymberga (Niemcy) 2024, ISH Frankfurt (Niemcy) 2025, Bauma Monachium (Niemcy) 2025, Ligna Hannover (Niemcy) 2025, SCHWEISSEN & SCHNEIDEN Essen (Niemcy) 2025 c) kampanie promocyjne Dla NM niezwykle istotne ciągłe poszerzanie swojej oferty na zagranicznych Rynkach, uczestnictwo w Międzynarodowych Targach zarówno jako Wystawca jak i Zwiedzający to ogromna szansa na nawiązanie bezpośrednich kontaktów skutkujących kontraktami i realizacją zamówień. Planowanym rezultatem projektu jest zwiększenie potencjału eksportowego oraz nawiązanie co najmniej 3 nowych kontraktów zagranicznych co przełoży się na udział w zyskach z eksportu, co w efekcie przyniesie w 2027 roku przychody ze sprzedaży towarów i usług na eksport w wysokości co najmniej 15 mln zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371708","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-002Q/23","Purchase of a rescue and firefighting vehicle for the TSO in Grabowo nad Pilica","Zakup pojazdu ratowniczo- gaśniczego dla OSP w Grabowie nad Pilicą","Poland","30/04/2023","31/12/2024",85,291067.2,"EUR",226831.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523897","51.725286565401,21.23230884348",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270704","Grabów nad Pilicą",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project assumes the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade in Grabów nad Pilica and the preparation of a meeting at which a promotional educational campaign will be held in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. The main objective of the project is to ensure sustainable regional and local development taking into account climate change. preparation of the application, implementation, settlement and maintenance of durability. At each stage of implementation, information and promotional activities will be carried out in the local press, social media and websites of the institutions involved in the project. In the Grabów nad Pilica commune, the activities of the Volunteer Fire Brigade enjoy recognition among the local community, a team of firefighters actively participates in trainings and rescue and firefighting trips in the commune and Kozienice county. In view of the changing climate and the increasing risk of extreme phenomena such as droughts, and the success of the project, we want to secure the ability to effectively respond to the possible emergence of the above-mentioned problems. The purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car will perfectly fit into the main objectives of the project policy - long-served fire-fighting vehicles will be able to be replaced by a modern vehicle that will be environmentally friendly, ensuring low-emissions. In addition, it will provide an opportunity to react quickly to climate events, which in recent years have been sudden and violent events. The ability to react quickly will minimize the wide risk of the effects of natural disasters.","Projekt zakłada zakup średniego pojazdu ratowniczo- gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Grabowie nad Pilicą oraz przygotowanie spotkania na którym odbędzie się promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Głównym celem projektu jest zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. realizacja zadania odbywa się będzie w trzech etapach: przygotowanie wniosku, realizacja, rozliczenie i utrzymanie trwałości. Na każdym etapie realizacji prowadzone będą działa informacyjno- promocyjne w lokalnej prasie, mediach społecznościowych i stronach www instytucji zaangażowanych w projekt. W gminie Grabów nad Pilicą działania Ochotniczej Straży Pożarnej cieszą się uznaniem wśród społeczności lokalnej, zespół strażaków aktywnie uczestniczy w szkoleniach i wyjazdach ratunkowo- gaśniczych na terenie gminy i powiatu kozienickiego. W związku ze zmieniającym się klimatem i zwiększającym się ryzykiem występowania zjawisk ekstremalnych takich jak susze i powiedzie w ramach projektu chcemy zabezpieczyć możliwość skutecznego reagowania na możliwe pojawienie się ww problemów. Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego doskonale wpiszę się w główny cele polityki projektu- wysłużone wieloletnie wozy strażackie będą mogły zostać zastąpione przez nowoczesny pojazd który będzie przyjazny dla środowiska, zapewniając niskoemisyjność. Ponadto zapewni możliwość szybkiego reagowania na zdarzenia klimatyczne, które w ostatnich latach są wydarzeniami nagłymi i gwałtownymi. Możliwość szybkiej reakcji zminimalizuje szerokie ryzyko skutków katastrof żywiołowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381600","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0026/23","E-public services for residents of the Płoskinia Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Płoskinia","Poland","14/12/2023","31/12/2025",85,305834.58,"EUR",206291.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539964","54.260788118183,19.915368055699",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project will be the provision of electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. To make this possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (2 computer sets and 1 PDA collection set), telemetry surveillance system, e-services portal with e-services, project management, information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information poster, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The applicant does not have automatic water meter reading systems. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the Plant, and thus reducing fees for residents. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet.","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie usług elektronicznych interesariuszom w zakresie automatyzacji rozliczania i obsługi należności, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznych interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. By to było możliwe koniecznej jest na początek zautomatyzowanie procesu odczytu liczników w regularnych i zsynchronizowanych odstępach czasu. Projekt przewiduje zakup urządzeń i usług elektronicznych: zakup, montaż, uruchomienie i wdrożenie modułów telemetrycznych, zakup i montaż sprzętu informatycznego (2 zestawy komputerowe i 1 zestaw inkasencki PDA), system nadzoru telemetrycznego, portal e-usług wraz z e-usługami, zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne (w tym: stosowanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, a także herbu Województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, wykonanie plakatu informacyjnego, umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych). Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Wnioskodawca nie posiada automatycznych systemów odczytów wodomierzy. Realizacja niniejszego projektu jest najodpowiedniejsza i najnowocześniejszą możliwością do niwelacji zidentyfikowanych problemów oraz służy zaspokojeniu potrzeb interesantów. Telemetryczna kontrola liczników umożliwiająca odczyt za pośrednictwem sieci radiowej i GSM oraz udoskonalenie rozliczeń mediów, jest działaniem zmierzającym do wdrożenia e-usług, a tym samym zwiększenia podaży publicznych usług świadczonych drogą elektroniczną oraz udostępnianie w sieci informacji sektora publicznego. Będzie miało również wpływ na obniżenie kosztów Zakładu, a tym samym zmniejszenia opłat dla mieszkańców. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Rozwój usług świadczonych przez instytucje publiczne, w tym np. administrację samorządową jest wyzwaniem w okresie programowania 2021-2027. Wymaga ono tworzenia i wdrażania narzędzi elektronicznych, pozwalających na informatyzację obiegu dokumentów i danych oraz prowadzenie procedur administracyjnych za pośrednictwem Internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372487","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0031/24","Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP)","Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP)","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,87910.56,"EUR",60751.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363997","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Title of the project: Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP) Key elements of the project: • Conducting comprehensive technological analyses aimed at optimizing the communication environment of medical facilities / doctors with patients of PRP therapy, including determining the functional, visual and technical characteristics of such solutions. • Development of algorithms for a pilot project of the PRP Hybrid Therapy System optimising PRP therapy processes, taking into account state-of-the-art solutions in the field of machine learning and artificial intelligence. • Preparation of demonstration materials and prototype of the PRP Hybrid Therapy System. Effects of the project: The results of the project are aimed at developing a globally innovative information and communication solution: • Modern interactive communication tool ‘patient-doctor-science’. • Distribution of knowledge about the effects of PRP therapy from real treatments among patients and doctors. • Support for doctors and patients in optimizing the effects of PRP therapy. • The world's largest database of PRP therapy effects from real treatments. Project participants: • Implementation: PRP Analytics Sp. z o.o. and Łukasiewicz Research Network – Institute of Innovative Technologies EMAG. • Benefits for society and the economy: patients interested in PRP therapies, as well as medical institutions and doctors using PRP therapies.","Tytuł projektu: Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP) Kluczowe elementy projektu: • Przeprowadzenie kompleksowych analiz technologicznych ukierunkowanych na optymalizację środowiska komunikacji placówek medycznych / lekarzy z pacjentami terapii PRP, w tym na określeniu cech użytkowych, wizualnych i technicznych takich rozwiązań. • Opracowanie algorytmów pilotażowego projektu Systemu Hybrydowego Terapii PRP optymalizującego procesy terapii PRP, z uwzględnieniem najnowocześniejszych rozwiązań z dziedziny uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. • Przygotowanie materiałów demonstracyjnych i prototypu Systemu Hybrydowego Terapii PRP. Efekty projektu: Efekty projektu są ukierunkowane na opracowanie innowacyjnego globalnie rozwiązania informacyjno-komunikacyjnego: • Nowoczesne interaktywne narzędzie do komunikacji „pacjent-lekarz-nauka”. • Dystrybucja wśród pacjentów i lekarzy wiedzy o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. • Wsparcie lekarzy i pacjentów w optymalizacji efektów terapii PRP. • Największa na świecie baza danych o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. Uczestnicy projektu: • Realizacja: Spółka PRP Analytics Sp. z o.o. oraz Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technik Innowacyjnych EMAG. • Korzyści dla społeczeństwa i gospodarki: zainteresowani terapiami PRP pacjenci oraz placówki medyczne i lekarze stosujący terapie PRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376893","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0111/24","BAZA project","Projekt BAZA","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,849325.42,"EUR",721926.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529322","54.6173683,18.1016147|54.3268192,18.1088841|53.8990805,18.3716071|54.6964962,18.4407788|53.9671805,18.532113|54.4430399,18.5613095|54.5233304,18.6040279|54.3482907,18.6540233|52.0872222,21.5866667",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221436401|PL_1004221400501|PL_1004221401107|PL_1004221401510|PL_1004221421303|PL_1004221421313|PL_1007141291213","Gdańsk|Gdynia|Sopot|Chmielno|Puck|Wejherowo|Starogard Gdański|Zblewo|Siennica",null,null,"Warszawski wschodni|Gdański|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL912|PL634|PL638|PL633","2021-2027","The project was based on the results of an individual local diagnosis of the need for social and health services carried out by PSONI in Gdynia. The document in writing is located at the PSONI headquarters. The situation of GD was determined on the basis of the results of the local diagnosis carried out in III.2024 based on interviews, anonymous surveys and observations carried out in II.2024 among 72 caregivers (65K,7M) of our patients and OIC therapists and information obtained from the project partner, as well as on the basis of the analysis of the situation of participants of the project already carried out by us. \"Self-Daily Centre for Respiratory Care and Social Rehabilitation \"Osiedle Młodych\" (RPO pom. Measure 6.2.2, closed in 2023), covering a similar target group. PSONI wards are people living in Gdynia and districts surrounding the city: Gdańsk, Wejherowski, Pucki, kartuski, Nowy Dworski and Starogard districts, as well as Gdańsk and Sopot, hence the diagnosis takes into account the analysis of the needs of residents of the areas of project implementation indicated in the field Project information / Project implementation area. Also the project \"Self-Daily Centre for Respiratory Care and Social Rehabilitation \"Osiedle Młodych\" covered the above-mentioned areas of implementation, therefore the analysis of the situation of the participants of this project was included in the description of the problem situation of the target group of the BAZA project. A description of the results of the diagnosis can be found in the description of the target group. The aim of the project is to: INCREASE ACCESS TO SOCIAL AND HEALTH SERVICE PROVISION PLACES FOR PERSONS REQUIRED TO SUPPORT THE DAILY FUNCTIONING AND THEIR CARES, AND IN PARTICULAR FOR CHILDREN WITH DISABILITIES AND PERSONS WITH PROBLEM IN THE PHYSICAL HEALTH FIELD The objective will be pursued through two specific objectives: - creation of 25 new respite care places in the newly created Daily Respite Care Centre (DOOW) in Gdynia, under the name BAZA for 150 (75K,75M) children with disabilities up to 25 years old. (DzN), which due to age have specific and diverse needs related to disabilities, which we will take into account in individual reintegration paths, - the creation of the Daily Mental Support Center in Gdynia under the name STO-krotka, which will include, among others, health services of max. 150 DzN and their 80 (72K,8M) informal caregivers (ON), who will be diagnosed with the need for mental support. The objectives will be achieved through actions defined for 3 tasks. PSONI declares that the implementation of activities in the project will be based on the results of this diagnosis. The tasks that we will carry out in the project will respond to the diagnosed needs of UP: Task 1 Creation and adaptation of space for project participants - including renovation works and purchases to ensure the provision of high-quality social and health services; Zad. 2 Daily Respite Care Centre BAZA - including the creation of new places for the provision of social services (respite care), dedicated to DzN; Zad. 3 Daily Mental Support Center - STO-krotka - including the creation of a mental support center for DzN and ON. As part of the project, we have entered into a partnership with PSONI in Giżycko, under which we will use the resources of a partner in the project. 3. Based on the diagnosis, we conclude that in the future there will also be a great demand for this type of respite services. 100% of respondents expect that they will want to use such services in the future. In addition, we can see how much interest is attracted by the Daily Respiratory Care and Social Rehabilitation Center \"Osiedle Młodych\" opened in 2023, under which we created 30 places for the provision of social services for DzN aged 0-25l, which allows us to claim that there is still a lack of such places on the map of Gdynia and the creation of a center as part of the project makes sense.","Projekt powstał w oparciu o wyniki indywidualnej lokalnej diagnozy zapotrzebowania na usługi społeczne społeczne i zdrowotne, przeprowadzonej przez PSONI w Gdyni. Dokument w formie pisemnej znajduje się w siedzibie PSONI. Sytuacja GD została określona na podstawie w wyników diagnozy lokalnej przeprowadzonej w III.2024 w oparciu o wywiady, anonimowe ankiety i obserwacje przeprowadzone w II.2024 wśród 72 opiekunów (65K,7M) naszych pacjentów oraz terapeutów OWI i informacje pozyskane od partnera projektu, a także na podstawie analizy sytuacji uczestników zrealizowanego już przez nas proj. „SamoDZIELNI - Dzienny Ośrodek Opieki Wytchnieniowej i Rehabilitacji Społecznej \"Osiedle Młodych\" (RPO woj. pom. Działanie 6.2.2, zak. w 2023r.), obejmującego analogiczną grupę docelową. Podopieczni PSONI to osoby zamieszkujące Gdynię oraz powiaty okalające miasto: powiat gdański, wejherowski, pucki, kartuski, nowodworski i starogardzki oraz Gdańsk i Sopot, stąd diagnoza uwzględnia analizę potrzeb mieszkańców obszarów realizacji projektu wskazanych w polu Informacje o projekcie / Obszar realizacji projektu. Również projekt „SamoDZIELNI - Dzienny Ośrodek Opieki Wytchnieniowej i Rehabilitacji Społecznej \"Osiedle Młodych\" obejmował w/w obszary realizacji, w związku z czym analiza sytuacji uczestników tego projektu została uwzględniona w opisie sytuacji problemowej grupy docelowej projektu BAZA. Opis wyników diagnozy znajduje się w opisie grupy docelowej. Celem projektu jest: ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU DO MIEJSC ŚWIADCZENIA USŁUG SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH DLA OSÓB WYMAGAJĄCYCH WSPARCIA W CODZIENNYM FUNKCJONOWANIU I ICH OPIEKUNOM, A W SZCZEGÓLNOŚCI DZIECIOM Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I OSOBOM Z PROBLEMAMI W SFERZE ZDROWIA PSYCHICZNEGO Cel realizowany będzie poprzez dwa cele szczegółowe: - utworzenie 25 nowych miejsc opieki wytchnieniowej w nowo powstałym Dziennym Ośrodku Opieki Wytchnieniowej (DOOW) w Gdyni, pod nazwą BAZA dla 150 (75K,75M) dzieci z niepełnosprawnościami do 25r.ż. (DzN), które ze względu na wiek mają specyficzne i zróżnicowane potrzeby związane z niepełnosprawnościami, co uwzględnimy w indywidualnych ścieżkach reintegracji, - utworzenie Dziennego Centrum Wsparcia Psychicznego w Gdyni pod nazwą STO-krotka, które obejmie m.in. usługami zdrowotnymi max. 150 DzN i ich 80 (72K,8M) opiekunów nieformalnych (ON), u których zdiagnozowana zostanie potrzeba wsparcia psychicznego. Realizacja celów odbywać się będzie poprzez działania określone dla 3 zadań. PSONI deklaruje, że realizacji działań w projekcie odbywać się będzie w oparciu o wyniki przedmiotowej diagnozy. Zadania, które będziemy realizować w projekcie będą odpowiadać na zdiagnozowane potrzeby UP: Zad.1 Utworzenie i dostosowanie przestrzeni na potrzeby uczestników projektu - obejmujące prace remontowe i zakupy w celu zapewnienia świadczenia usług społecznych i zdrowotnych na wysokim poziomie; Zad. 2 Dzienny Ośrodek Opieki Wytchnieniowej BAZA - obejmujące utworzenie nowych miejsc świadczenia usług społecznych (opieka wytchnieniowa), zad. skierowane do DzN; Zad. 3 Dzienne Centrum Wsparcia Psychicznego - STO-krotka - obejmujące utworzenie centrum wsparcia psychicznego dla DzN i ON. W ramach projektu zawarte zostało partnerstwo z PSONI w Giżycku, w ramach którego będziemy korzystali z zasobów partnera w zad. 3. Na podstawie diagnozy wnioskujemy, że w przyszłości również będzie duże zapotrzebowanie na tego typu usługi wytchnieniowe. 100% ankietowanych ON przewiduje, że będzie chciało korzystać z takich usług w przyszłości. Ponadto widzimy jak ogromnym zainteresowaniem cieszy się Dzienny Ośrodek Opieki Wytchnieniowej i Rehabilitacji Społecznej \"Osiedle Młodych\" otwarty w 2023r., w ramach którego utworzyliśmy 30 miejsc świadczenia usług społecznych dla DzN w wieku 0-25l, co pozwala nam twierdzić, że na mapie Gdyni wciąż brakuje takich miejsc i utworzenie ośrodka w ramach projektu ma sens."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380082","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-036H/23","Family is the basis - the development of family support services in Rydułtowy","Rodzina to podstawa - rozwój usług wsparcia rodziny w mieście Rydułtowy","Poland","01/07/2024","31/01/2029",85,187530,"EUR",159400.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities in the field of development, improvement of the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.01.2029. The project will support a total of 150 people. (78 k., 72 m.), of which: - 10 families (on average 3 pers. in one family, including 1 child per family) it is assumed that it will be a total of 30 people who will be covered by the support of a family assistant and the other types of support indicated in the project; 120 members of families with children (40 families, an average of 3 people in one family, including 1 child per family), including those experiencing care and educational difficulties or in crisis, who will benefit from support under the project with the exception of support in the form of a family assistant. The project will be implemented in Rydułtowy. The project will include support in the form of a family assistant, support family, specialist counselling carried out both in individual and group form (psychologist, mediator, lawyer) and workshops improving parental competences. The project assumes the implementation of activities directly in the local environment, integrating families, aimed at building positive patterns of spending free time. Support in the form of training and supervision under the project will also cover employees directly involved in working with the participants. Assumed effects of the project: Number of persons covered by family support and foster care services - 150 persons Total number of people supported - 153 people Number of children covered by family support and foster care services - 50 pers. Number of places for the provision of family support and foster care services established after the end of the project - 2 Number of public administration entities supported - 1 The following information and promotion activities will be undertaken under the project: - the location of the project will be marked by placing a poster in a visible and publicly available place, - a description of the project will be placed on the applicant's and the developer's website and on the social media account/page, - an article will be published with information about the project in a newspaper available to the inhabitants of Rydułtów, - at the recruitment stage information about the project will be posted (including information on receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of graphic signs consistent with the manual), - all documentation related to the implementation of the project made public or intended for participants will be marked in accordance with the requirements indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. https://mops.rydułtowy.pl","Celem projektu jest podjęcie działań w zakresie rozwoju, podniesienia jakości oraz dostępności usług wsparcia dla rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie. Projekt realizowany będzie od 01.07.2024 r. do 31.01.2029 r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych ogółem 150 os. (78 k., 72 m.), w tym: - 10 rodzin (średnio 3 os. w jednej rodzinie, w tym 1 dziecko na rodzinę) zakłada się, że będzie to ogółem 30 osób, którzy zostaną objęci wsparciem asystenta rodziny oraz pozostałymi rodzajami wsparcia wskazanymi w projekcie; - 120 członków rodzin z dziećmi (40 rodzin, średnio 3 os. w jednej rodzinie, w tym 1 dziecko na rodzinę), w tym doświadczający trudności opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie, którzy skorzystają ze wsparcia w ramach projektu za wyjątkiem wsparcia w formie asystenta rodziny. oraz - 3 os. świadczących usługi na rzecz w/w os. Projekt realizowany będzie na terenie m. Rydułtowy. Realizowane w ramach projektu będzie wsparcie w formie asystenta rodziny, rodziny wspierającej, poradnictwa specjalistycznego realizowanego zarówno w formie indywidualnej jaki i grupowej (psycholog, mediator, prawnik) oraz warsztaty podnoszące kompetencje rodzicielskie. Projekt zakłada realizację działań bezpośrednio w środowisku lokalnym, integrujące rodziny, służące budowaniu pozytywnych wzorców spędzania czasu wolnego. Wsparciem w postaci szkoleń i superwizji w ramach projektu zostaną objęci również pracownicy zaangażowani bezpośrednio w pracę z uczestnikami. Zakładane efekty projektu: Liczba os. objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej - 150 os. Całkowita liczba os. objętych wsparciem - 153 os. Liczba dzieci objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej - 50 os. Liczba utworzonych w progr. miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu - 2 Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej - 1 W ramach projektu zostaną podjęte następujące działania informacyjno - promocyjne: - oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu w widocznym i dostępnym publicznie miejscu, - umieszczony zostanie opisu projektu na stronie internetowej wnioskodawcy i realizatora oraz na koncie/stronie w mediach społecznościowych, - zostanie opublikowany artykuł z informacjami o projekcie w gazecie dostępnej dla mieszkańców Rydułtów, - na etapie rekrutacji będą zamieszczane informacje o projekcie (m.in. informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków graficznych zgodnych z podręcznikiem), - wszelka dokumentacja związana z realizacją projektu podana do wiadomości publicznej lub przeznaczona dla uczestników będzie oznaczona zgodnie z wymogami wskazanymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://mops.rydultowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381787","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0017/24","Network security specialization, which is the way to success in the profession","Bezpieczeństwo w sieci specjalizacją, która jest drogą do sukcesu w zawodzie","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,205929.9,"EUR",175040.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of IT technicians and improving the skills and competences of 4 teachers (2K2M) as part of the course and internship and adapting one laboratory to study in the profession in the period from 01.04.2025 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. On the basis of interviews with employers who employ our graduates and who carry out internships in the profession of IT technicians, it was found that employers expect students to have practical skills in ensuring network security. This has to do with the surge in cyberattacks, the increasing number of connected devices, the importance of data, regulatory changes, remote and cloud work, and the financial consequences of insufficient data security. The field of computer science technicians consists of two qualifications: INF.02. Administration and operation of computer systems, peripherals and local computer networks INF.03. Creation and administration of websites, web applications and databases. The content of the curriculum on network security is only marginally concerned with this topic. Aware of the importance of network security, the school introduced a specialization in network security as a market qualification in 2021, however, the curriculum covers theoretical issues and focuses on securing a single personal computer. Employers point out that currently data security should take place at the network level, using professional devices. Students learn the rules of security, but they cannot apply them in practice using appropriate tools, because the school does not have such tools. Employers with apprenticeships in this profession indicated that students do not have the skills to secure network systems. A study of pupils, conducted in March 2024 after completing an apprenticeship in the profession of IT technicians, showed that pupils are experiencing a lack of sufficient skills necessary to secure the network in the company. Therefore, in order to meet the needs of employers, the school should modernize the content of teaching in the field of cybersecurity by introducing exercises using appropriate devices and tools. Employers are aware that the reason for these shortcomings is the curriculum, which does not cover the above-mentioned issues. Therefore, they offered their help in introducing changes in the education offer, so that the future graduate would be better prepared for work. The modernisation of the IT training offer would consist in the introduction of the Network Security specialisation as part of the market qualification, in line with the IBE Sectoral Qualification Framework for Cybersecurity prepared in 2023. The document is the basis for schools to adapt the curriculum to the current and real needs of the labour market. https://leciacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CybersecurityEN.pdf We will introduce an updated education offer in IX.2026. It will include students of the current class III from the 2022/23 call for applications, a five-year technical school in the profession of IT technicians and classes in subsequent calls. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. Cybersecurity is currently one of the most important sectors of the Polish and global economy. The digital revolution and the increasing computerization of all areas of society bring with them new threats to online security.","Celem projektu jest wzbogacenie oferty edukacyjnej Technikum nr 2 w ZSEH w Olsztynie poprzez unowocześnienie treści i metod kształcenia w zawodzie technik informatyk oraz podniesienie umiejętności i kompetencji 4 nauczycieli(2K2M) w ramach kursu i stażu oraz przystosowanie jednej pracowni do nauki w zawodzie w okresie od 01.04.2025 r. do 30.06.2026 r. Szkoła dostosowuje ofertę kształcenia do potrzeb rynku pracy na podstawie informacji od pracodawców. Monitoruje potrzeby pracodawców w zakresie oczekiwanych kwalifikacji pracowników. Na podstawie wywiadów z pracodawcami, którzy zatrudniają naszych absolwentów i u których realizowane są praktyki w zawodzie technik informatyk stwierdzono, że pracodawcy oczekują od uczniów praktycznych umiejętności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego. Ma to związek z gwałtownym wzrostem liczby cyberataków, coraz większą liczbą urządzeń podłączonych do sieci, znaczeniem danych, zmianom regulacji prawnych, pracą zdalną i w chmurze, oraz konsekwencjami finansowymi związanymi z niedostatecznym zabezpieczeniem danych. Kierunek technik informatyk składa się z dwóch kwalifikacji: INF.02. Administracja i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i lokalnych sieci komputerowych INF.03. Tworzenie i administrowanie stronami i aplikacjami internetowymi oraz bazami danych. Treści programu nauczania dotyczące bezpieczeństwa sieci jedynie szczątkowo zajmują się tą tematyką. Szkoła mając świadomość wagi bezpieczeństwa sieciowego wprowadziła w 2021 r w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizację bezpieczeństwo sieci, jednakże program nauczania obejmuje zagadnienia teoretyczne i skupia się na zabezpieczeniu pojedynczego komputera osobistego. Pracodawcy wskazują, że obecnie zabezpieczanie danych powinno odbywać się na poziomie sieciowym, z wykorzystaniem profesjonalnych urządzeń. Uczniowie poznają zasady zabezpieczeń, jednak nie potrafią zastosować ich w praktyce wykorzystując odpowiednie narzędzia, ponieważ szkoła takich narzędzi nie posiada. Pracodawcy, u których realizowane były praktyki uczniów w tym zawodzie wskazywali, że uczniowie nie posiadają umiejętności dotyczących zabezpieczania systemów sieci. Przeprowadzone w marcu 2024 r. po zakończonych praktykach w zawodzie technik informatyk badania uczniów wykazały, że uczniowie odczuwają brak dostatecznych umiejętności niezbędnych do zabezpieczania sieci w przedsiębiorstwie. Dlatego aby sprostać potrzebom pracodawców szkoła powinna unowocześnić treści nauczania w zakresie cyberbezpieczeństwa poprzez wprowadzenie zajęć ćwiczeniowych wykorzystując stosowne urządzenia i narzędzia. Pracodawcy mają świadomość, że przyczyną tych braków jest program nauczania, który nie obejmuje ww. zagadnień. W związku z tym zaproponowali oni swoją pomoc we wprowadzeniu zmian w ofercie kształcenia, tak aby przyszły absolwent był lepiej przygotowany do pracy. Unowocześnienie oferty kształcenia w zawodzie technik informatyk miałoby polegać na wprowadzeniu w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizacji Bezpieczeństwo w sieci zgodnie z przygotowaną przez IBE w 2023 r. Sektorową Ramę Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa. Dokument stanowi dla szkół podstawę dostosowywania realizowanego programu nauczania do aktualnych i realnych potrzeb rynku pracy. https://kwalifikacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CyberbezpieczenstwaPL.pdf Unowocześnioną ofertę kształcenia wprowadzimy w IX.2026 r. Obejmie uczniów obecnej klasy III z naboru 2022/23 pięcioletniego technikum w zawodzie technik informatyk i klas w kolejnych naborach. Modyfikacja treści nastąpi we współpracy z pracodawcami, którzy współpracują ze szkołą przy tworzeniu koncepcji projektu i z którymi szkoła zawarła porozumienia. Cyberbezpieczeństwo to obecnie jeden z najistotniejszych sektorów polskiej i światowej gospodarki. Rewolucja cyfrowa oraz rosnąca informatyzacja wszystkich dziedzin życia społecznego niosą ze sobą nowe zagrożenia dotyczące bezpieczeństwa w sieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375809","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0105/23","Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune by purchasing a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna","Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Baszni Dolnej","Poland","15/07/2024","30/06/2025",85,336000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527951","50.1690791,23.0078209",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project entitled \"Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune through the purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna\" includes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade unit in Basznia Dolna - a project partner selected in accordance with the Act on the principles of implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027. A vehicle with a certificate of product approval for use in fire protection units. The vehicle will be equipped with, among others, a diesel engine, a water tank and foaming agent along with the necessary equipment. The aim of the project is to increase the safety of residents of the Lubaczów Commune by equipping a volunteer fire brigade unit with new equipment. This purchase will increase the operational capabilities of the unit in rescue and firefighting operations caused by threats caused by random events and resulting from climate change. Specific objectives: -reducing the effects of natural hazards and major catastrophes and accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów poviat; -increase in the quality and speed of rescue operations and removal of the consequences of disasters or major accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów County; -reduce the operating costs of cars by eliminating failures and stopping continuous repairs; -increasing the technical capacity of the Lower Basin TSO unit; -increasing the number of missions of the above-mentioned unit during the year; -enabling the services to travel efficiently to the scene of the incident; -improving the technical condition of the rolling stock of the TSO unit; -encouraging residents to join the voluntary service in the TSO; -improving the safety of the population of the commune living near economic entities exposed to industrial accidents (including a natural gas mine and a sulphur mine are located in the commune). The analysis of the TSO's rescue and firefighting equipment in the Lower Basin, including primarily a heavy rescue and firefighting car, the date of its production (1983) and exploitation, as well as the analysis of needs carried out in the Lubaczów Commune, allowed to identify the problems of this area, which were considered to be: low efficiency and use of a heavy fire truck equipped with a unit; - high operating costs resulting from more frequent repairs and overhauls; - technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; - difficulties related to the quick access of the rescue and firefighting section to the place of the incident; - limiting the development of the entity; low level of safety of firefighters during rescue operations; - the inability to purchase a new car from own funds, which are too large, one-off financial burden for both the Applicant and the Partner; The heavy rescue and firefighting car currently at the disposal of the TSO in Basznia Dolna is the only heavy car that is equipped with TSO units from the Lubaczów Commune. Its technical condition does not allow for an efficient rescue operation with his participation. Due to its age (prod.1983), significant operation and numerous repairs, its condition is not satisfactory, which is the reason for low efficiency and often unreliability during actions requiring immediate use of equipment. These inconveniences, resulting from the described current state of affairs, mean that the needs of both firefighters and residents of the municipality, entrepreneurs and residents of the Lubaczów district, in which the TSO operates, are not optimally met. This project is reflected in the problems identified and the condition of the equipment of the TSO Basznia Dolna in the Lubaczów Commune. The problems concern both the entire commune and the county, as well as institutions, non-governmental organizations, residents and entrepreneurs operating in this area. The local government unit that directly supervises and supports the TSO Basznia Dolna is the Municipality of Lubaczów.","Projekt pn.\"Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Baszni Dolnej\" obejmuje zakup nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Baszni Dolnej - partnera projektu wyłonionego zgodnie z ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027. Pojazd posiadający świadectwo dopuszczenia wyrobu, do stosowania w jednostkach ochrony przeciwpożarowej. Pojazd wyposażony będzie w m.in. w silnik wysokoprężny, zbiornik na wodę i środek pianotwórczy wraz niezbędnym wyposaż. Celem projektu zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez doposażenie jednostki ochotniczej straży pożarnej w nowy sprzęt. Zakup ten zwiększy możliwości operacyjne jednostki w działaniach ratowniczo-gaśniczych spowodowanych zagrożeniami wywołanymi zdarzeniami losowymi oraz wynikającymi ze zmian klimatu. Cele szczegółowe: -zmniejszanie skutków zagrożeń naturalnych oraz poważnych katastrof i awarii na terenie Gminy Lubaczów oraz powiatu lubaczowskiego; -wzrost jakości i szybkości prowadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii na terenie Gminy Lubaczów oraz powiatu lubaczowskiego; -zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych samochodów poprzez eliminację awaryjności i zaprzestanie ciągłych napraw; -zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP Basznia Dolna; -zwiększenie liczby wyjazdów ww. jednostki w ciągu roku; -umożliwienie sprawnego dojazdu służb do miejsca zdarzenia; -poprawa stanu technicznego taboru jednostki OSP; -zachęcenie mieszkańców do wstąpienia do ochotniczej służby w OSP; -poprawa bezpieczeństwa ludności gminy zamieszkującej w pobliżu podmiotów gospodarczych narażonych na awarie przemysłowe (na terenie gminy zlokalizowane są m.in. kopalnia gazu ziemnego oraz kopalnia siarki). Analiza posiadanego OSP w Baszni Dolnej sprzętu ratowniczo-gaśniczego, w tym przede wszystkim ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego, daty jego produkcji (1983 r.) oraz wyeksploatowania, a także analiza potrzeb przeprowadzona na terenie Gminy Lubaczów pozwoliła na zidentyfikowanie problemów tego obszaru, za które uznano: - niską skuteczność i wyeksploatowanie ciężkiego wozu strażackiego będącego na wyposażeniu jednostki; - wysokie koszty eksploatacji, będące skutkiem częstszych napraw i remontów; - ograniczenia techniczne w powadzeniu akcji ratowniczo-gaśniczych; - utrudnienia związane z szybkim dojazdem sekcji ratowniczo-gaśniczej do miejsca zdarzenia; - ograniczenie rozwoju jednostki; - niski poziom bezpieczeństwa strażaków podczas prowadzonych akcji ratunkowych; - brak możliwości zakupu nowego wozu ze środków własnych, będących zbyt dużym, jednorazowym obciążaniem finansowym zarówno dla Wnioskodawcy jak i Partnera; Ciężki samochód ratowniczo - gaśniczy, jakim dysponuje obecnie OSP w Baszni Dolnej jest jedynym ciężkim wozem będącym na wyposażeniu jednostek OSP z terenu Gminy Lubaczów. Jego stan techniczny nie pozwala na podjęcie sprawnej akcji ratunkowej z jego udziałem. Ze względu na wiek (rok prod.1983), znaczną eksploatację oraz liczne naprawy jego stan nie jest zadowalający, co jest przyczyną małej skuteczności i często zawodności podczas akcji wymagających natychmiastowego użycia sprzętu. Niedogodności te, wynikające z opisanego stanu aktualnego sprawiają, że potrzeby zarówno strażaków jak i mieszkańców gminy, przedsiębiorców oraz mieszkańców powiatu lubaczowskiego, na terenie którego OSP prowadzi działania, nie zostają w sposób optymalny zaspokojone. Niniejszy projekt znajduje odzwierciedlenie w zidentyfikowanych problemach oraz stanie wyposażenia OSP Basznia Dolna na terenie Gminy Lubaczów. Problemy dotyczą zarówno całej gminy, jak i powiatu oraz funkcjonujących na tym terenie instytucji, organizacji pozarządowych, mieszkańców oraz przedsiębiorców. Jednostką samorządową, która bezpośrednio nadzoruje i wspiera OSP Basznia Dolna jest Gmina Lubaczów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374889","2021PL16FFPR017_FENX.02.02-IP.01-0002/23","Priority programme \"My Electricity\"","Program priorytetowy „Mój Prąd”","Poland","01/04/2023","30/06/2027",100,559200000.12,"EUR",559200000.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Under the programme, support will be provided for grant projects concerning investments in the construction of new solar power and/or heat generation units consisting in the installation of photovoltaic cells on residential buildings or on the plot of land on which a residential building is located for the Applicants' own needs. The main objective of the project is to support RES installations for the production of electricity by natural persons in residential buildings. Co-financing from the My Current Programme will concern the purchase and installation of photovoltaic micro-installations with an installed electrical capacity of 2 kW to 10 kW, serving the needs of existing residential buildings. Specific objectives: increasing the production of electricity from photovoltaic micro-installations in Poland; enabling storage of electricity produced from PV installations (electricity/heat storage); enabling the purchase and installation of heat pumps increasing the share of RES in final energy consumption; increasing the efficiency of the management of electricity produced; enabling the storage of electricity produced from PV installations (solar collectors). The project is implemented on the basis of a grant project in which the NFOŚiGW is the Beneficiary of the grant project providing co-financing to the final grantee. Final grantees are natural persons generating electricity for their own needs, who have concluded a comprehensive agreement regulating issues related to the introduction of electricity generated in micro-installations into the network. The issues of selecting final grantees of the My Current Priority Programme - through an open call - are clearly defined and uniform for all Beneficiaries, at the same time constituting the arrangements between the Beneficiary of the grant project (NFOŚiGW) and the final grantee. The issues of selecting the final grantees of the My Current Priority Programme - through an open call - are clearly defined and uniform for all Beneficiaries. The Project indicates the period of eligibility of expenditure for the Project Beneficiary, while the period of eligibility for the Final Grantees is defined in the programming documents. Programming documents and other useful information on the implementation of the program are available at www.mojprad.gov.pl. The project is of an equal nature, it is addressed to all end recipients who meet the conditions of the My Electricity Programme, ensuring equal access to resources and services within the project regardless of gender, race, ethnic origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation. In addition, it should also be borne in mind that the implementation of the My Current Program is consistent with the principle of sustainable development, which assumes the reasonable management of available resources in such a way as to meet the needs of current and future generations. The use of renewable energy sources promotes resource efficiency, the reduction of emissions into the air, as well as the improvement of energy efficiency. The implementation of the My Current Programme and the results achieved thanks to it are consistent with the objectives of the European Union Strategy for the Baltic Sea Region and may affect the achievement of objectives from priority areas, such as energy or adaptation to climate change. The achievement of these priority objectives is influenced by an increase in the share of renewable energy sources in the energy mix, including support for self-consumption of electricity generated by PV installations. Information and promotion activities will be carried out on the occasion of activities organized by the Energy Advisory Project. The envisaged Project does not assume cooperation with partners from other countries. On the other hand, the project is complementary to other projects carried out abroad because it affects the balance of electricity generated from renewable energy sources in Poland's energy mix, and thus the EU.","W ramach programu, wsparciem będą objęte projekty grantowe, dotyczące inwestycji z zakresu budowy nowych jednostek wytwarzania energii elektrycznej i/lub cieplnej wykorzystujących energię słoneczną polegających na instalacji ogniw fotowoltaicznych na budynkach mieszkalnych lub na terenie działki, na której zlokalizowany jest budynek mieszkalny na potrzeby własne Wnioskodawców. Głównym celem projektu jest wspieranie instalacji OZE do produkcji energii elektrycznej przez osoby fizyczne w budynkach mieszkalnych. Dofinansowanie z Programu Mój Prąd dotyczyć będzie zakupu i montażu mikroinstalacji fotowoltaicznych o zainstalowanej mocy elektrycznej od 2 kW do 10 kW, służących na potrzeby istniejących budynków mieszkalnych. Szczegółowe cele: zwiększenie produkcji energii elektrycznej z mikroinstalacji fotowoltaicznych na terenie RP; umożliwienie magazynowania wyprodukowanej energii elektrycznej z instalacji PV (magazyny energii elektrycznej/ciepła); umożliwienie zakupu i montażu pomp ciepła zwiększającego udział OZE w finalnym zużyciu energii; zwiększenie efektywności zarządzania wyprodukowaną energią elektryczną; umożliwienie magazynowania wyprodukowanej energii elektrycznej z instalacji PV (kolektory słoneczne). Projekt realizowany jest na zasadzie projektu grantowego, w którym NFOŚiGW jest Beneficjentem projektu grantowego udzielającym dofinansowania grantobiorcy końcowemu. Grantobiorcy końcowi to osoby fizyczne wytwarzające energię elektryczną na własne potrzeby, które mają zawartą umowę kompleksową regulującą kwestie związane z wprowadzeniem do sieci energii elektrycznej wytworzonej w mikroinstalacji. Kwestie wyboru grantobiorców końcowych Programu Priorytetowego Mój Prąd - w drodze naboru otwartego - są jasno sprecyzowane i jednolite dla wszystkich Beneficjentów, stanowiąc jednocześnie ustalenia między Beneficjentem projektu grantowego, (NFOŚiGW) a grantobiorcą końcowym. Kwestie wyboru grantobiorców końcowych Programu Priorytetowego Mój Prąd - w drodze naboru otwartego - są jasno sprecyzowane i jednolite dla wszystkich Beneficjentów. W Projekcie wskazano okres kwalifikowalności wydatków dla Beneficjenta Projektu, natomiast okres kwalifikowalności dla Grantobiorców końcowych określają dokumenty programowe. Dokumenty programowe jak i inne przydatne informacje n.t. realizacji programu dostępne są na stronie www.mojprad.gov.pl. Projekt ma charakter równościowy, jest skierowany do wszystkich odbiorców końcowych, spełniających warunki Programu Mój Prąd, z zapewnieniem równego dostępu do zasobów i usług w ramach projektu bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną. Dodatkowo, należy również mieć na uwadze, że realizacja Programu Mój Prąd jest zgodna z zasadą zrównoważonego rozwoju, który zakłada rozsądne gospodarowanie dostępnymi zasobami w taki sposób, by zaspokoiły potrzeby obecnego i następnych pokoleń. Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii sprzyja racjonalnemu gospodarowaniu zasobami, ograniczaniu emisji do powietrza, jak również poprawie efektywności energetycznej. Realizacja Programu Mój Prąd i osiągnięte dzięki niemu efekty są zbieżne z celami Strategii Unii Europejskiej dla regionu Morza Bałtyckiego i może wpłynąć na osiągnięcie celów z obszarów priorytetowych, takich jak energia, czy adaptacja do zmian klimatu. Na realizację wskazanych celów priorytetowych ma wpływ wzrost udziału odnawialnych źródeł energii w miksie energetycznym, w tym wsparcie autokonsumpcji wytworzonej przez instalacje PV energii elektrycznej. Działania informacyjne i promocyjne będą prowadzone przy okazji organizowanych działań przez Projekt Doradztwa Energetycznego. W przewidzianym Projekcie nie zakłada się współpracy z Partnerami z innych państw. Natomiast projekt jest komplementarny z projektami innych realizowanych projektów poza granicami gdyż wpływa na bilans wytworzonej energii elektrycznej z OZE w miskie energetycznym Polski, a co za tym idzie UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379669","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FB/23","With inclusion in the future - good quality of inclusive education in ZSP3 in Gliwice","Z włączającą w przyszłość - dobra jakość kształcenia włączającego w ZSP3 w Gliwicach","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,244843.47,"EUR",208116.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to directly support general education students with special developmental and educational needs by providing them with full access to public education, with appropriate support in the field of special psychophysical needs Another objective is to improve the skills of the staff and parents/guardians of students to the needs of public education and in terms of competences in preventing discrimination and peer violence as well as the integration of students. It is planned to adapt and equip 7 rooms for the implementation of specialized classes in accordance with the Model of the Available School. The target group in this project is the SP5 community in Gliwice. Support will be provided primarily to pupils, their parents/guardians and teachers. The main task of the project is to recognize and meet the individual developmental and educational needs of the student and to recognize the individual psychophysical capabilities of the student and environmental factors affecting its functioning. This task serves to create conditions in the institution for the education of children and young people with special developmental and educational needs in cooperation with parents. The method of implementation of the task is focused on specialist classes (including, among others: corrective-compensatory, speech therapy, developing emotional and social competences, therapeutic classes), didactic-compensatory, developing talents, integrative, advice and consultations for students and parents / guardians and on improving the qualifications of the staff and appropriate equipment of the facility. The result will be the development of basic and transversal skills of children and young people according to the Integrated Skills Strategy 2030 (partly in detail). The project takes into account the principles of universal design (ULD) and the use of ZPE resources. The project is planned for 1.10.2024-31.12.2026 at Primary School No. 5 in ZSP No. 3 in Gliwice, ul. Gravels and Wigury 85. It is planned to include a short description of the project on the school’s website and on the school’s facebook page. All information and project activities carried out and all documents produced under the project will be marked with the required characters. A poster in A3 format informing about the project will be hung in a visible place at the entrance to the school. A poster in A3 format will be placed on the door of each room where the support will take place, informing about the funding received from the European Union. At the end of the project, it is planned to organize an event - an integration festival for the entire school community, to which we will invite representatives of the EC and the MA via e-mail. We plan to keep pupils, parents and staff informed about the start of the project, the schedule of activities, the conditions of participation and the nature of support on an ongoing basis, via the website, the school facebook, the electronic journal and by placing information on school bulletin boards. Information and promotion activities will also be provided to pupils by educators and to parents at meetings and consultations. Promotional and information materials will be made available mainly in electronic form. Posters and notice board information will be printed on recycled paper. All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. https://gliwice.eu/EU-projects","Głównym celem projektu jest bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi poprzez zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych Kolejnym celem jest podniesienie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów uczniów do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej jak i integracji uczniów. Zaplanowano dostosowanie i wyposażenie 7 pomieszczeń do realizacji zajęć specjalistycznych zgodnie z Modelem Dostępnej Szkoły. Grupą docelową w niniejszym projekcie jest społeczność SP5 w Gliwicach. Wsparciem objęci będą przede wszystkim uczniowie, ich rodzice/opiekunowie oraz nauczyciele. Głównym zadaniem projektu jest rozpoznawanie i zaspokajania indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawania indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia i czynników środowiskowych, wpływających na jego funkcjonowanie. Zadanie to służy stworzeniu w placówce warunków do edukacji dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi we współpracy z rodzicami. Sposób realizacji zadania jest skoncentrowany na zajęciach specjalistycznych (w tym m.in: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęciach terapeutycznych), dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających uzdolnienia, integracyjnych, poradach i konsultacjach dla uczniów i rodziców/opiekunów oraz na podnoszeniu kwalifikacji kadry i odpowiednie wyposażenie placówki. Efektem będzie rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych dzieci i młodzieży zg. z Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (cz. szczegół.). Projekt uwzględnia zasady projektowania uniwersalnego (ULD) i wykorzystanie zasobów ZPE. Projekt zaplanowano w terminie 1.10.2024-31.12.2026 w Szkole Podstawowej nr 5 na terenie ZSP nr 3 w Gliwicach ul. Żwirki i Wigury 85. Zaplanowano umieścić krótki opis projektu na stronie internetowej szkoły oraz na szkolnym facebook’u. Wszystkie prowadzone działania informacyjne i projektowe oraz wszystkie dokumenty wytworzone w ramach projektu będą oznaczone wymaganymi znakami. W widocznym miejscu przy wejściu do szkoły zostanie zawieszony plakat w formacie A3 informujący o projekcie. Na drzwiach każdej sali, w której odbędzie się wsparcie, umieszczony zostanie plakat w formacie A3 z informacją o otrzymanym dofinansowaniu z Unii Europejskiej. Na zakończenie projektu planuje się zorganizować wydarzenie - festyn integracyjny całej społeczności szkolnej, do udziału którego zaprosimy przedstawicieli KE i IZ za pośrednictwem poczty elektronicznej. O rozpoczęciu projektu, harmonogramie działań, warunkach uczestnictwa i charakterze wsparcia planujemy informować uczniów, rodziców i pracowników na bieżąco, za pośrednictwem strony internetowej, szkolnego facebook’a, dziennika elektronicznego i poprzez umieszczanie informacji na tablicach ogłoszeń szkolnych. Działania informacyjne i promocyjne będą również przekazywane uczniom przez wychowawców, a rodzicom na zebraniach i konsultacjach. Materiały promocyjne i informacyjne będą udostępniane głównie w formie elektronicznej. Plakaty i informacje na tablice ogłoszeń zostaną wydrukowana na papierze z recyklingu. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. https://gliwice.eu/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380920","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0709/23","Social inclusion in the Municipality of Bobrowniki – transformation action","Włączenie społeczne w Gminie Bobrowniki– akcja transformacja","Poland","01/09/2024","01/03/2026",90,179520,"EUR",161568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514570","52.780936139282,19.000633815827",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in the Municipality of Bobrowniki, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change . The project will run from 01.09.2024 to 01.03.2026. The target responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transformation. The target group are people living, learning or working in the area of the Sosnowiec subregion, which constitutes 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the Bobrowniki Commune. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region - implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. The direct target group consists of 100 people (65 women and 35 men), including 45 people aged 15 - 29 years. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - There will be posters in A4/A3 format – 100 pcs, leaflets in A5 format – 500 pcs, RolLup – 1 pcs informing about the project and its funding and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - Project profiles will be created on social networks on Facebook and Instagram and information about the project will be graphically developed and published on the website, including a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.bobrowniki.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w Gminie Bobrowniki, rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej . Projekt będzie trwał od 01.09.2024 do 01.03.2026 r. Cel odpowiada na zdiagnozowane problemy dotyczące- braku akceptacji dla zmian, niskiej aktywności społecznej zwłaszcza wśród kobiet i osób młodszych oraz problemy społeczne grup szczególnie narażonych na skutki transformacji Grupę docelową stanowią osoby zamieszkujące, uczące się bądź pracujące na obszarze podregionu sosnowiecki, który stanowi 1 z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego objętych obszarem transformacji. Cele są zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST). Ostatecznymi odbiorcami będą w szczególności kobiety oraz młodzi ludzie w wieku 15-29 lat. Projekt będzie realizowany na obszarze Gminy Bobrowniki. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu - realizację 10 inicjatyw lokalnych, dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z dziedzictwem Bezpośrednia grupa docelowa liczy 100 osób (65 kobiet i 35 mężczyzn), w tym 45 osób wieku 15 – 29 lat W ramach realizacji projektu zaplanowano poinformowanie społeczność lokalnej o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3 – 100 szt., ulotki formatu A5 – 500 szt., RolLup – 1 szt. informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego miasta. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie zostaną założone profile projektu oraz na stronie internetowej zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media. https://www.bobrowniki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367587","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0006/24","Social and professional integration of third-country nationals residing in the Lvov poviat","Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich zamieszkujących obszar powiatu lwóweckiego","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,186179.88,"EUR",130325.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","51.0155289,15.5590271",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to support socio-economic integration for 40 people who are third-country nationals living in the Lviv poviat through activities in the form of services that allow them to function more fully in Polish society. Migration is a challenge not only for the host societies, but above all for the migrants themselves. This challenge concerns the entire functioning of the immigrant: on a cognitive, emotional and behavioral level. The cognitive level is concerned with understanding the completely new cultural context in which an immigrant finds himself: values, norms of communication and cooperation, language, patterns of everyday life. Many things immigrants have to learn anew, which means a great cognitive effort. The second level concerns feelings: learning a new context is both interesting and stressful; as well as a lack of understanding of one's surroundings, ambiguity and ambiguity about one's new role and future. Migration is also the loss of an earlier life, separation from friends and family, which can be a source of sadness and anxiety. At the level of behaviour, the immigrant must also learn new styles of action to cope with the new environment: communication, including non-verbal communication, to be found in the new job market, in the new school, in the shop, etc. The planned activities of the project respond to these needs through the participation of third-country nationals in the following activities: • Social integration of third-country nationals and their families through specialised legal, family and psychological counselling • Career counselling/advice • Courses and training to improve the professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better paid, stable and higher quality work • Workshops to increase the competences and legal awareness of third-country nationals aimed at facilitating access to the labour market • Job placement between third-country nationals and employers Through participation in the support offered by the project: • at least 15 people will take up employment or start their own business, • at least 10 people will take up education or training after leaving the program • 40 people will obtain qualifications to take up work, • 40 people will improve their social situation, • 40 people will improve their ability to communicate in Polish, thanks to the support of an interpreter at every stage of support. • 40 people will improve their ability to move around the Polish labour market • 40 people will learn about their rights, will have the ability to communicate with offices and will familiarize themselves with legal documents related to migrants","Cel główny projektu to wspieranie integracji społeczno-gospodarczej dla 40 osób będących obywatelami państw trzecich, zamieszkujących powiat lwówecki poprzez działania w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Migracje stanowią wyzwanie nie tylko dla społeczeństw przyjmujących, ale przede wszystkim dla samych migrantów/ek. Wyzwanie to dotyczy całości funkcjonowania imigranta: na poziomie poznawczym, emocjonalnym oraz zachowań. Poziom poznawczy dotyczy zrozumienia zupełnie nowego kontekstu kulturowego, w jakim znajduje się imigrant: wartości, norm komunikacji i współpracy, języka, wzorów codziennego życia. Wielu rzeczy imigranci/ki muszą się nauczyć od nowa, co oznacza wielki wysiłek poznawczy. Drugi poziom dotyczy uczuć: uczenie się nowego kontekstu jest zarówno ciekawe, jak i stresujące; podobnie jak brak zrozumienia swego otoczenia, wieloznaczność i niejasność odnośnie swojej nowej roli i przyszłości. Migracja to także utrata wcześniejszego życia, rozłąka z przyjaciółmi i rodziną, co może być źródłem smutku i niepokoju. Na poziomie zachowań imigrant/ka także musi nauczyć się nowych stylów działania, by poradzić sobie w nowym otoczeniu: komunikacji, w tym niewerbalnej, odnaleźć na nowym rynku pracy, w nowej szkole, w sklepie itp. Planowane działania w ramach projektu odpowiadają na te potrzeby poprzez udział OPT w następujących zajęciach: • Integracja społeczna obywateli państw trzecich i ich rodzin poprzez specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym • Poradnictwo/ doradztwo zawodowe • Kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości • Warsztaty zwiększające kompetencje i świadomość prawną OPT, mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy • Pośrednictwo pracy łączące OPT oraz pracodawców Dzięki uczestnictwie we wsparciu oferowanemu w ramach projektu: • min 15 osób podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie własnej działalności gospodarczej, • min.10 os. podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu • 40 osób uzyska kwalifikacje pozwalające na podjęcie pracy, • u 40 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie, • 40 osób poprawi umiejętność porozumiewania się w języku Polskim, dzięki wsparciu tłumacza na każdym etapie wsparcia. • 40 osób poprawi umiejętność poruszania się po Polskim rynku pracy • 40 osób zapozna się ze swoimi prawami, posiądzie umiejętność komunikacji z urzędami oraz zapozna się dokumentami prawnym dotyczącymi migrantów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380385","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0456/23","Development of the company through the purchase of specialized equipment and investment in RES","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez zakup specjalistycznego sprzętu oraz inwestycję w OZE","Poland","01/07/2024","31/03/2025",60,346632,"EUR",171182.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366490","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase competitiveness through the creation of an automated and robotic technological process aimed at expanding the company's activity with the comprehensive execution of stamping and punching tools for sheet metal plastic presses. By pursuing the headline target, the applicant will also achieve milestones: - increase in employment - improvement of energy efficiency of processes - introduction of Industry 4.0 guidelines - introduction of solutions related to the Circular Economy - increase in revenues - improvement of OSH in the enterprise - increase in brand recognition on the regional, domestic and foreign markets - increase in the region's recognition on the domestic and foreign markets, as a region with high innovative and technological potential. For the implementation of this project, the Applicant will want to supplement the machine park with: - 2 wire cutters - hole cutter - magnetic table - screw compressor with dehumidifier - laser marker - computer workstation with engineering software for designing and manufacturing Ww. will be part of a modern industrial plant based on the assumptions of industry 4.0. The applicant will strive to maximize production efficiency while reducing the amount of waste and using the assumptions of the GOZ. All activities will be implemented in accordance with the requirements set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. Actions planned to be implemented: - information on the website, including substantive information on new products, - placement of information posters on the premises of the company http://www.eintec.pl/#/","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności poprzez stworzenie zautomatyzowanego i zrobotyzowanego procesu technologicznej mającej na celu rozszerzenie działalności firmy o kompleksowe wykonawstwo narzedzi tłocząco-wykrawających dla pras do obróbki plastycznej blach. Wnioskodawca realizując cel zasadniczy osiągnie również cele pośrednie: - wzrost zatrudnienia - poprawa efektywności energetycznej procesów - wprowadzenie wytycznych Przemysłu 4.0 - wprowadzenie rozwiązań związanych z GOZ (Gospodarka o Obiegu Zamkniętym) - wzrost przychodów - poprawa BHP w przedsiębiorstwie - wzrost rozpoznawalności marki na rynku regionalnym, krajowym i zagranicznym - wzrost rozpoznawalności regionu na rynku krajowym i zagranicznym, jako regionu o dużym potencjale innowacyjnym i technologicznym. Dla realizacji tego projektu Wnioskodawca będzie chciał uzupełnić park maszynowy o : - 2 wycinarki drutowe - przebijarkę do otworów - stół magnetyczny - kompresor śrubowy wraz z osuszaczem - znakowarkę laserową - komputer stacja robocza wraz z oprogramowaniem inżynierskim do projektowania i wytwarzania Ww. wejdą w skład nowoczesnego zakładu przemysłowego opartego o założenia przemysłu 4.0. Wnioskodawca będzie dążył do maksymalizacji wydajności produkcji przy jednoczesnym ograniczeniu ilości odpadów i wykorzystaniu założeń GOZ. Wszelkie działania będą realizowane zgodnie z wymaganiami określonymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Planowane do zrealizowania działania: - informacja na stronie www, wraz z merytorycznymi informacjami na temat nowych produktów, - umieszczenie plakatów informacyjnych na terenie przedsiębiorstwa http://www.eintec.pl/#/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371820","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009D/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Stanisławów.","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Stanisławowie.","Poland","01/06/2023","30/06/2025",50,417354.9,"EUR",81918.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612282","52.28523515017,21.53426772524",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291214","Stanisławów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project assumes the purchase of one new heavy rescue and firefighting car with equipment for one unit of the Voluntary Fire Brigade - the TSO in Stanisławów, which belongs to the National Firefighting and Rescue System. The Stanisławów TSO unit is located in a rural commune, partly the commune area includes a Natura 2000 area, in 2022 the TSO unit carried out 99 rescue and firefighting activities, activities related to fires, local threats and false alarms. Capacity of the TSO unit: number of TSO rescue firefighters 24 people, number of rescuers with technical rescue training 20 people, number of rescuers with qualified first aid course 12 people, in addition, the unit has a youth fire team and a children's fire team. The car will be a specialized vehicle adapted to difficult working conditions and equipped with specialized equipment necessary to conduct rescue and firefighting operations. A rescue and firefighting car with equipment is much needed by the Stanisławów TSO unit, which currently has: a 1981 STAR mid-size car, a 1993 mid-size rescue and firefighting car with a ladder, and a 2015 Mercedes car. Due to their age, the first two vehicles often fail, which in turn limits participation in rescue and firefighting operations. As part of the project, 2 educational activities and an information campaign in schools and kindergartens will also be carried out - educational activities will take the form of a meeting with the local community on the following topics: first aid workshops and the topic of proper burning in furnaces and related topics of chad as a silent killer and pre-selection concerning the burning of grasses and rational management of water resources and related appropriate attitudes and behaviours reducing the adverse impact of man on the climate. The car will be purchased through a tender - the expected date of purchase of the car in the fourth quarter of 2023. On the other hand, workshops and pre-selection will be conducted in the fourth quarter of 2024, a workshop on the subject of chad in the fourth quarter of 2024. The campaign in schools and kindergartens will take place in the fourth quarter of 2024. Information about the workshops and pre-selection will be available on the website of the Stanisławów Commune and on social media of both the Stanisławów Commune and the Volunteer Fire Brigade in Stanisławów. Promotion of the project will take place by marking the purchased equipment in accordance with the competition guidelines and posting information about the workshops and pre-selection on the website of the Stanisławów Commune and on the social profile of the Stanisławów Commune and the Volunteer Fire Brigade in Stanisławów. By implementing the actions indicated above, the task fits in with Policy Objective 2, i.e. A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility and specific objective IV supporting climate change adaptation and disaster risk prevention as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach by purchasing equipment and infrastructure for disaster management. The general objective will be achieved through the implementation of the specific objective of purchasing a heavy rescue and firefighting car - and thus participating in rescue and firefighting operations and educational actions for the local community.","Projekt zakłada zakup jednego nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla jednej jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej - OSP w Stanisławowie, która należy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Jednostka OSP Stanisławów znajduje się na terenie gminy wiejskiej, częściowo teren gminy obejmuje obszar Natura 2000, w 2022 roku jednostka OSP przeprowadziła 99 działań ratowniczo-gaśniczych, działania dotyczyły pożarów, miejscowych zagrożeń i fałszywych alarmów. Potencjał jednostki OSP: liczba strażaków ratowników OSP 24 osoby, liczba ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego 20 osób, liczba ratowników posiadających kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy 12 osób, ponadto jednostka posiada młodzieżową drużynę pożarniczą i dziecięcą drużynę pożarniczą. Samochód będzie stanowił specjalistyczny pojazd dostosowany do trudnych warunków pracy i posiadający specjalistyczne wyposażenie niezbędne do prowadzenia akcji ratowniczo-gaśniczych. Samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem jest bardzo potrzebny jednostce OSP Stanisławów, która obecnie posiada: samochód średni STAR z 1981 roku, wyeksploatowany średni samochód ratowniczo-gaśniczy z drabiną z 1993 roku, oraz samochód mercedes z 2015 roku. Dwa pierwsze pojazdy ze względu na swój wiek często ulegają c awariom co z kolei ogranicza udział w akcjach ratowniczo-gaśniczcyh. W ramach projektu zostaną także przeprowadzone 2 działania edukacyjne oraz kampania informacyjna w szkołach i przedszkolach - działania edukacyjne będą miały formę spotkania z lokalną społecznością o tematyce: warsztatów z udzielania pierwszej pomocy oraz tematyki właściwego palenia w piecach i związanej z tym tematyki czadu jako cichego zabójcy oraz preselekcja dotycząca wypalania traw oraz racjonalnego gospodarowania zasobami wodnymi i związanych z tym właściwymi postawami i zachowaniami zmniejszającymi niekorzystny wpływ człowieka na klimat. Samochód zostanie zakupiony poprzez przeprowadzenie przetargu - przewidywana data zakupu samochodu IV kwartał 2023 roku. Natomiast warsztaty i preselekcje będą prowadzone w IV kwartale 2024 roku, warsztat dotyczący tematyki czadu w IV kwartale 2024r. Kampania w szkołach i przedszkolach będzie miała miejsce w IV kwartale 2024r. Informacja o prowadzonych warsztatach i preselekcji będzie dostępna na stronie Gminy Stanisławów i w mediach społecznościowych zarówno Gminy Stanisławów jak i Ochotniczej Straży Pożarnej w Stanisławowie. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez oznakowanie zakupionego sprzętu zgodnie z wytycznymi konkursowymi oraz na zamieszczaniu informacji o organizowanych warsztatach i preselekcji na stronie internetowej Gminy Stanisławów oraz na profilu społecznościowym Gminy Stanisławów i Ochotniczej Straży Pożarnej w Stanisławowie. Poprzez zrealizowanie działań wskazanych powyżej zadanie wpisuje się w Cel Polityki 2. tj. Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej oraz cel szczegółowy IV wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego poprzez zakup sprzętu i infrastruktury do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Cel ogólny zostanie zrealizowany poprzez realizację celu szczegółowego polegającego na zakupie ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego - a co za tym idzie na udziale w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz na akcjach edukacyjnych dla lokalnej społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367271","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0056/23","Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings in Wrocław","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych we Wrocławiu","Poland","03/02/2025","31/10/2025",70,2399681.51,"EUR",1679777.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the Project is energy modernisation of 7 multi-family residential buildings located in the central part of Wrocław, at the following streets: Dworcowa 12, Kurkowa 61-63, Kurkowa 65, Legnicka 27, Małachowskiego 16, Otwarta 13, Śrutowa 12. The scope of thermomodernization works results from energy audits carried out. The applicant has the right to dispose of the land for construction purposes and valid construction decisions for the entire scope of the investment. The scope of the project includes the performance of thermomodernization works in buildings including, among others, thermal insulation of the facade, attic and basement ceiling, replacement of window joinery. In the building at ul. Open 13 will be modernized heat sources by decommissioning tile furnaces and connecting the building to the heating network, as an optimal solution for replacing the heat source and cow in the building. Due to the limitations resulting from the conservation recommendations and the location of the building in the city center among the existing residential buildings, the use of RES is impossible. The use of air heat pumps is associated with significant noise emissions, which will cause nuisance for residents of residential premises, while the location among existing residential buildings in developed areas prevents the use of a geothermal/land-based lower heat source. The project is a response to articulated needs in terms of improving air quality and living conditions of users of dwellings in multi-family residential buildings, which constitute a municipal housing stock. It is also the next stage of the Wrocław Commune's activities related to reducing low emissions in the municipal housing sector. In the 6 buildings analysed, as part of complementary measures, non-organically removed heat sources and buildings were connected to the district heating network. Despite the above-mentioned actions, the main problem of residents is the high consumption of thermal energy, resulting from the high energy demand of buildings, which translates into increased concentration of greenhouse gas emissions during heating periods and high costs of thermal energy consumption. The scope of thermomodernization works results from energy audits carried out. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings and reduce greenhouse gas emissions by comprehensive energy modernization of multi-family residential buildings, which constitute the housing stock of the Municipality of Wrocław. The implementation of the project will contribute to improving air quality by reducing emissions of pollutants from the municipal sector and to improving the quality of life of the local community by reducing emissions of greenhouse gases and air pollutants. The objective of the project is consistent with the specific objective indicated in the FEDS 2021-2027, i.e. RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The scope of construction works will be carried out under 7 contracts covering construction and assembly works contracts separately for each building. The applicant is the Municipality of Wrocław. The Contractor and Operator who will ensure proper maintenance of the project will be the Municipal Resource Board (ZZK). INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES Within the project, information and promotion activities are planned. These activities will be in accordance with the regulations on promotion, among others. Information and publicity manual for the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. Due to the limited number of signs, information and promotion activities are included in the section: Additional information - Other information.","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem Projektu jest modernizacja energetyczna 7 wielorodzinnych budynków mieszkalnych zlokalizowanych w centralnej części Wrocławia, przy ulicach: Dworcowej 12, Kurkowej 61-63, Kurkowej 65, Legnickiej 27, Małachowskiego 16, Otwartej 13, Śrutowej 12. Zakres prac termomodernizacyjnych wynika z przeprowadzonych audytów energetycznych. Wnioskodawca posiada prawo dysponowania gruntem na cele budowlane oraz prawomocne decyzje budowlane dla całego zakresu inwestycji. ZAKRES I OGÓLNE ZAŁOŻENIA PROJEKTU Zakres Projektu obejmuje wykonanie prac termomodernizacyjnych w budynkach obejmujących m.in. izolację termiczną elewacji, stropu strychowego i piwnicznego, wymianę stolarki okiennej. W budynku przy ul. Otwartej 13 zostaną zmodernizowane źródła ciepła poprzez likwidacje pieców kaflowych i przyłączenie budynku do sieci ciepłowniczej, jako optymalnego rozwiązania wymiany źródła ciepła i cwu w budynku. Ze względu na ograniczenia wynikające z zaleceń konserwatorskich oraz lokalizacji budynku w centrum miasta pośród istniejących budynków mieszkalnych zastosowanie OZE jest niemożliwe. Zastosowanie pomp ciepła powietrznych wiąże się ze znaczną emisją hałas, co spowoduje uciążliwość dla mieszkańców lokali mieszkalnych, natomiast lokalizacja pośród istniejących budynków mieszkalnych, na terenach zagospodarowanych uniemożliwia zastosowanie geotermalnego/gruntowego dolnego źródła ciepła. Projekt stanowi odpowiedź na wyartykułowane potrzeby w zakresie poprawy jakości powietrza oraz warunków życia użytkowników lokali mieszkalnych w wielorodzinnych budynkach mieszkalnych, stanowiących gminny zasób mieszkaniowy. Jest również kolejnym etapem działań Gminy Wrocław, związanych ograniczeniem niskiej emisji w gminnym sektorze mieszkaniowym. W 6 analizowanych budynkach w ramach działań komplementarnych zostały zlikwidowane nieekologicznie źródła ciepła i budynki zostały podłączone do sieci ciepłowniczej. Pomimo w/w działań, głównym problemem mieszkańców jest wysokie zużycie energii cieplnej, wynikające z dużego zapotrzebowania energetycznego budynków, co przekłada się na zwiększone stężenie emisji gazów cieplarnianych w okresach grzewczych oraz wysokie koszty zużycia energii cieplnej. Zakres prac termomodernizacyjnych wynika z przeprowadzonych audytów energetycznych. CELE Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych oraz redukcja emisji gazów cieplarnianych poprzez kompleksową modernizację energetyczną wielorodzinnych budynków mieszkalnych, stanowiących zasób mieszkaniowy Gminy Wrocław. Realizacja przedsięwzięcia przyczyni się do poprawy jakości powietrza poprzez obniżenie emisji zanieczyszczeń z sektora komunalnego oraz do podniesienie jakości życia społeczności lokalnej dzięki redukcji emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń powietrza. Cel projektu jest zbieżny z celem szczegółowym wskazanym w FEDS 2021-2027 tj. RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). SPOSÓB REALIZACJI Zakres prac budowlanych zostanie zrealizowany w ramach 7 umów obejmujących umowy na roboty budowlano-montażowe odrębnie dla każdego z budynków Wykonawcy robót zostaną wybrani w drodze przetargu nieograniczonego. Wnioskodawcą jest Gmina Wrocław. Realizatorem i Operatorem który zapewni właściwe utrzymanie projektu będzie Zarząd Zasobu Komunalnego (ZZK). DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE W ramach projektu zaplanowano działania w zakresie informacji i promocji. Działania te będą zgodne z regulacjami dotyczącymi promocji m.in. Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków działania informacyjno-promocyjne zawarto w części: Dodatkowe informacje - Pozostałe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370013","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0032/24","Development of school education in the municipality of Złoczew","Rozwój edukacji szkolnej na terenie gminy Złoczew","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,192935.1,"EUR",163994.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522782","51.409474498547,18.613455906274",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project (hereinafter: P) and its assumptions were based on the concept of school work (hereinafter: SP). The implementation of P was preceded by a diagnosis (hereinafter: D) drawn up on 12.12.2023 on the basis of individual needs of SP and persons covered by support. The Pedagogical Council was briefed on D and gave a favourable opinion. The diagnosis was validated by the lead authority from whose conclusions the target group was selected (hereinafter: GD) and the envisaged forms of support. Project activities respond to the needs of D, which includes conclusions from the results of the examination and teaching, inventory and technical status of equipment and didactic studies held by SP. P will be implemented by 1 entity operating in the field of general education from 01.01.2025 to 31.12.2025 in the Złoczew Commune. P's goal is to improve the quality of education in the School and Preschool Complex in Złoczew in the field of: - extension of the educational offer of SP as part of additional educational classes for 366 students (hereinafter: U)(166dz, 200chł), including U from SPE 30(12dz and 18chł),4 U with disability certificate(4chł); - shaping and developing in key, social and universal PCs (def. in 90%.UCZ), social-emotional PCs (def.20% UCZ) ; orientation and professional advice, including: STEM (def.u 21% UCZ); corrective and compensatory actions (def.8% UCZ); ekol. (def. in 27% of UCZ) by means of additional classes in SP - purchase of didactic courses necessary for the implementation of high-quality education; - raising professional comps 40 n-li (33K, 7M) in terms of skills and comps necessary to work with students, including U from SPE. in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. TARGET GROUP: I. 366 students (166dz, 200hł) including SPE 30(12dz and 18chł), 4 U with a judgment (4chł) and 10U (7dz,3chł) in a disadvantaged situation; II. 40 n-li (33K, 7M); III. 1 general school: SP in Złoczew ; Dep. RESULTS: -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 34N (28K,6M)- (indicate the result); -Sustainable improvement of the level of teaching of pupils in SP through both dop. SP as well as introduced classes and raising comp. 40 n-li in the supported SP. MAIN TASKS: 1. Equipment SP with teaching aids, equipment and tools to work with U. 2. Raising key competences in 366U (166dz, 200chł), commune-emoc 80 U (35dz,45chł); 3. Help psychologist.-pedagogue. - 30 U with SPE (12dz and 18chł) 4. An increase in attitudes from the area of professional orientation - 335 U (155dz, 180chł), professional counseling class. 7 -85 UCZ(40dz,45chł) 5.Elevation of professional comps n-li: key and social-emotional, anti-discrimination, working with U with SPE 40 n-li. 6. Increased awareness of the ecologist. in 100 U (45dz and 55chł). RECRUITMENT OF PROJECT PARTICIPANTS (read: UP) addressed to U and n-li from a given facility: SP in Złoczew. DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES: - availability - no restrictions on participation in P due to gender, incompleteness, origin, religion, etc., - only SP's needs were taken into account to construct P's assumptions, and not their gender, race, skin color, etc. - the flexibility of hours and dates of classes and trainings will be adapted to UP (hereinafter: Project Participant) SP and n-li class plan; representation - both among the UP and in the project team there will be people of both sexes; - awareness- teaching methods and materials do not reproduce stereotypes - the right to private protection.: the following standards of security and personal data protection will be maintained during the recruitment process and the duration of the P. - the right to education: access for all U from SP. - activities in accordance with the social integration:P aims at int. pupils from incomplete with their peers. - Inclusion of the parent: Parents of both genders. - access to all SP files and resources regardless of gender. -eliminate discreetness towards gender-based pupils and engage in conversations with parents; -universal design: provision of facilities for people with incompleteness. -if needed. -execution of recruitment and in-house meetings in rooms accessible to people with incompleteness, -available message, -various communication channel - website compatible with WCAG 2.1","Projekt (dalej: P) i jego założenia zostały oparte o koncepcję pracy szkoły (dalej: SP). Realizacja P została poprzedzona diagnozą (dalej: D) sporządzoną 12.12.2023r na podstawie indywidualnego zapotrzebowania SP i osób obejmowanych wsparciem. Rada pedagogiczna została zapoznana z D i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdz. przez organ prowadzący, z której wniosków wybrana została grupa docelowa (dalej: GD) oraz przewidywane formy wsparcia. Działania proj.odpowiadają na potrzeby D, która obejmuje wnioski z wyników egzaminu i nauczania, spisu inwentarza oraz stanu techn. posiadanego przez SP sprzętu i p.dydaktycznych. P będzie realizowany przez 1 podmiot działający w obszarze kształcenia ogólnego w terminie od 01.01.2025-31.12.2025r. na terenie Gminy Złoczew. CELEM P jest poprawa jakości edukacji w SP wchodzącej w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Złoczewie w zakresie: - rozszerzenia oferty edukacyjnej SP w ramach dodat. zajęć eduk. dla 366 uczniów (dalej: U)(166dz, 200chł),w tym U z SPE 30(12dz i 18chł),4 U z orzeczeniem o niepełnospr.(4chł); - kształtowania i rozwijania u U komp.kluczowych , społ. i uniwersalnych(def. u 90%.UCZ), społ-emocj.(def.20% UCZ) ; orientacji i doradz. zawodow. z uwzg. STEM(def.u 21% UCZ); zaj. korekcyjno-kompensacyjne (def.8% UCZ); ekol. (def. u 27% UCZ)za pomocą zajęć dod. w SP - zakup p.dydaktycznych, wyp. niezbędnych do realizacji wysokiej jakości kształcenia; - podniesienia komp. zawodowych 40 n-li (33K, 7M) w zakresie umiejętności i komp. niezbędnych do pracy z uczniami, w tym z U z SPE.w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2025r. GRUPA DOCELOWA: I. 366 uczniów (166dz, 200hł) w tym z SPE 30(12dz i 18chł), 4 U z orzeczeniem (4chł) i 10U (7dz,3chł) w niekorzystnej sytuacji; II. 40 n-li (33K, 7M); III. 1 szkoła ogólna: SP w Złoczewie ; GŁ. REZULTATY: -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 34N (28K,6M)- (wskaź. rezult.); -Trwałe podniesienie poziomu nauczania uczniów w SP poprzez zarówno dop. SP jak i wprowadzone zajęcia oraz podniesienie komp. 40 n-li w SP objętym wsparciem. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Wyposażenie SP w pomoce dydaktyczne, sprzęt i narzędzia do pracy z U. 2. Podniesienie kompetencji kluczowych u 366U (166dz, 200chł), społ.-emoc 80 U (35dz,45chł); 3. Pomoc psycholog.-pedagog. - 30 U z SPE (12dz i 18chł) 4. Wzrost postaw z zakr. orientacji zawodowej - 335 U (155dz, 180chł), doradz.zawodowego kl. 7 -85 UCZ(40dz,45chł) 5.Podniesienie komp. zawodowych n-li: kluczowe i społ.-emocjonalne, antydyskryminacyjne, praca z U z SPE 40 n-li. 6. Wzrost świadomości ekolog. u 100 U (45dz i 55chł). REKRUTACJA Uczestników Projektu(czyt.dalej: UP) skierowana do U i n-li z danej placówki: SP w Złoczewie. OPIS SPEŁNIENIA ZASAD równościowych: - dostępność -brak ograniczeń udziału w P ze względu na płeć, niepełn, pochodzenie, religię itp., - do skonstruowania założeń P brane były jedynie potrzeby SP, a nie ich płeć, rasa, kolor skóry itp -elastyczność godz. i terminy zajęć oraz szkoleń dostosowane zostaną do UP (dalej: Uczestnik Projektu) SP i planu zajęć n-li; - reprezentacja-zarówno wśród UP jak i w zespole projektowym znajdą się osoby obojga płci; - świadomości- metody i materiały nauczania nie powielają stereotypów - prawo do ochrony prywat.: zachowane zostaną odp. standardy bezpiecz. i ochrony danych os. podczas rekrut. oraz trwania P. - prawo do eduk: dostęp dla wszystkich U z SP. - działania zgodnie z z.integracji społ:P dąży do int. uczniów z niepełn. z ich rówieśnik. - włączenie rodzica: ang. rodziców obu płci. - dostęp do wszystkich akt i zasobów SP bez względu na płeć. -eliminowanie dyskrym wobec uczniów na podstw. płci i podjęcie rozmów z rodzicami; -uniwersalne proj: zapewnienie udogodnień dla os. z niepeł. -jeśli jest potrzebne. -realizacja rekrutacji i spotkań inf. w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełn., -dostępny przekaz, -różne f. kanału komunikacji - strona www zgodna WCAG 2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374113","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4516/23","Development of an AI system for diagnosing diseases and personalizing treatment, which, based on the patient's medical data, will enable the generation of personalized reports for treating physicians","Opracowanie systemu AI do diagnozowania chorób i personalizacji leczenia, który w oparciu o dane medyczne pacjenta umożliwi generowanie spersonalizowanych raportów dla lekarzy prowadzących","Poland","01/04/2024","30/06/2026",73.89,1407426.3,"EUR",1039578.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364690","52.406502829469,16.922837324969",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","DIAGU is a medtech company established as part of the NCBR BRIdge Alfa initiative and covered by the Microsoft for Startups program operating in the AI/machine learning sector cooperating, among others, with the nationwide ALAB laboratory network and the Polish Federation of Hospitals. As a result of the implementation of the BRIdge Alfa grant, an AI system was developed to support doctors and diagnosticians in the process of analysis and interpretation of laboratory test results. The aim of the project is to develop a system that will develop the above-mentioned product with a wider range of identifiable disease units and completely new, innovative possibilities for automatic generation of test descriptions based on NLP technology. The current predictive model is limited to the analysis of blood counts. As part of the planned work, it is assumed to expand the predictive capabilities of the algorithm to identify a number of additional diseases in the field of endocrinology, cardiology, hematology, nephrology and oncology. The planned novelty is also the development and implementation in the system of a function related to the creation of research descriptions by artificial intelligence. The work will focus on the development of a language model in NLP (natural language processing) technology, the aim of which will be to generate descriptions for interpretation by attending physicians. Model learning will be based on medical data, research results, professional literature in the field of medicine and biochemistry. The project will be implemented in close cooperation with a team of machine learning specialists, programmers and specialists representing the healthcare system. The key benefits of the potential application of the proposed system are effective and efficient support of doctors and diagnosticians in the process of diagnosing diseases, identifying possible risks and selecting the most appropriate and effective therapy. Ultimately, the solution will be classified as a certified medical tool.","DIAGU to powstała w ramach inicjatywy NCBR BRIdge Alfa oraz objęta programem Microsoft for Startups spółka medtech działająca w sektorze AI/machine learning współpracująca m.in. z ogólnopolską siecią laboratoriów ALAB oraz Polską Federacją Szpitali. W efekcie realizacji grantu BRIdge Alfa opracowano system AI wspomagający lekarzy i diagnostów w procesie analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych. Przedmiotem projektu jest opracowanie systemu, który stanowić będzie rozwinięcie ww. produktu o szerszy zakres identyfikowalnych jednostek chorobowych oraz zupełnie nowe, innowacyjne możliwości automatycznego generowania opisów badań w oparciu o technologię NLP. Obecnie stosowany model predykcyjny ograniczony jest do analizy wyników badań morfologii krwi. W ramach planowanych prac zakłada się rozszerzenie możliwości predykcyjnych algorytmu do identyfikacji szeregu dodatkowych schorzeń z dziedziny endokrynologii, kardiologii, hematologii, nefrologii i onkologii. Planowaną nowością jest także opracowanie i implementacja w systemie funkcji związanej z tworzeniem opisów badań przez sztuczną inteligencję. Prace skupiać się będą na opracowaniu modelu językowego w technologii NLP (natural language processing), którego celem będzie generowanie opisów do interpretacji dla lekarzy prowadzących. Nauka modelu odbywać się będzie na podstawie danych medycznych, wyników badań, fachowej literatury z dziedziny medycyny i biochemii. Przedsięwzięcie będzie realizowane w ramach ścisłej współpracy zespołu specjalistów z obszaru machine learning, programistów oraz reprezentujących system opieki zdrowotnej lekarzy specjalistów. Kluczowe korzyści płynące z potencjalnego zastosowania projektowanego systemu to skuteczne i efektywne wsparcie lekarzy i diagnostów w procesie rozpoznawania chorób, identyfikowania ewentualnych zagrożeń oraz dobierania najbardziej odpowiedniej i skutecznej terapii. Docelowo rozwiązanie klasyfikowane będzie jako certyfikowane narzędzie medyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375743","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0024/23","Supply of a medium rescue and firefighting car to TSO Chmielnik","Dostawa średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla OSP Chmielnik","Poland","01/06/2024","28/02/2025",80,299982.24,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528086","49.974932924906,22.157037817049",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This goal will be achieved through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car for the TSO unit in Khmelnik. As part of the project, one task is planned: purchase and delivery of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle. Each year, the OSP Chmielnik unit takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Commune of Chmielnik and the Rzeszów County. In 2022, the unit participated in 28 actions (13 fires, 14 local threats, 1 false alarm). The entity has been registered in the CRSG since 1995. The geographical, social and civilizational conditions of the area of this investment may cause adverse phenomena resulting in natural and urbanization hazards of the Commune of Chmielnik. Residents living in the area of this investment, as well as business entities and institutions are directly exposed to their effects. The main problems and needs are: - fleet ageing – owned heavy-duty cars are 37 years old. We need to replace this car with new equipment. - terrain - the commune is located on the Dynowskie foothills, with difficult to reach roads. The municipality is at risk of flooding - in 2020 it was one of the most affected municipalities in the province. - development of the Municipality – due to its location, the Municipality of Chmielnik is developing strongly, new houses are being built. As a result, the need for rescue operations is increasing. - Insufficient efficiency of operations - the heavy-duty vehicle owned is an outdated car, subject to frequent failures that exclude it from combat readiness. The new car will be equipped with modern equipment that will increase the effectiveness of the unit's operations and ensure the safety of firefighters. - financial availability - the purchase of a new car exceeds the financial capacity of the TSO in Khmelnytskyi. External funding is needed, which will largely finance the investment. Currently, OSP Chmielnik has a GBA 2.5/16, STAR 266 car and a GLBM-Rt 0.3 / 08 OPEL MOVANO light rescue and firefighting car. The Star 266 is a car with an outdated design, it is efficient, but already very heavily worn out. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Unfortunately, due to the significant age of the STAR car, further failures and defects of vehicle components and firefighting bodies should be expected. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, social and economic losses are reduced and, on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs is increased. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. Purchase of equipment will positively improve the image of the municipality and the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zabiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Chmielniku. W ramach projektu zaplanowano jedno zadanie: zakup i dostawę średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Jednostka OSP Chmielnik każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Chmielnik oraz powiatu rzeszowskiego. W 2022 r. jednostka brała udział w 28 akcjach (13 pożarów, 14 miejscowych zagrożeń, 1 alarm fałszywy). Jednostka od 1995 roku jest wpisana do KSRG. Warunki geograficzne, społeczne oraz cywilizacyjne obszaru niniejszej inwestycji mogą powodować niekorzystne zjawiska skutkujące powstaniem zagrożeń naturalnych i urbanizacyjnych Gminy Chmielnik. Bezpośrednio narażone na ich skutki są mieszkańcy zamieszkujący teren niniejszej inwestycji, jak i podmioty działalności gospodarczej oraz instytucje. Głównym problemami i potrzebami są: - starzenie się floty – posiadany samochodów ciężki posiada 37 lat. Potrzebna jest wymiana tego wozu na nowy sprzęt. - ukształtowanie terenu - gmina znajduje się na pogórzu dynowskim, o trudno dostępnych drogach. Gmina jest zagrożona powodziami - w 2020r. była jedną z najbardziej poszkodowanych gmin w województwie. - rozwój Gminy – z uwagi na położenie, Gmina Chmielnik mocno rozwija się, powstają nowe domy. W związku z tym zwiększa się zapotrzebowanie na akcje ratunkowe. - niewystarczająca efektywności działań – posiadany wóz ciężki jest samochodem o przestarzałej konstrukcji, ulega częstym awariom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Nowy wóz będzie wyposażony w nowoczesny sprzęt, który zwiększy skuteczność działań jednostki i zapewnią bezpieczeństwo strażakom. - dostępność finansowa – zakup nowego wozu wykracza poza możliwości finansowe OSP w Chmielniku. Konieczne jest zewnętrzne dofinansowanie, które w dużej mierze pozwoli na sfinansowanie inwestycji. Obecnie OSP Chmielnik posiada na wyposażeniu samochód GBA 2,5/16, STAR 266 oraz lekki samochód ratowniczo-gaśniczy GLBM-Rt 0,3/08 OPEL MOVANO. Samochód Star 266 to samochód o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Niestety ze wzglądu na znaczny wiek samochodu STAR należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu i zabudowy pożarniczej. Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędny do pracy środek transportu. Doposażenie jednostki OSP w samochód znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dojechać na miejsce awarii czy wypadku i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnego pojazdu wyposażonego w niezawodny sprzęt i oprzyrządowanie ratowniczo-gaśnicze podniesie sprawność systemowa i współprace jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji z jednej strony zmniejsza się straty społeczna – ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości i warunków życia jego mieszkańców Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku gminy oraz jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373726","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0D7/24","Development of kitchen hoods with an innovative biocides air purification system","Opracowanie okapów kuchennych z innowacyjnym systemem biobójczego oczyszczania powietrza","Poland","01/06/2024","31/03/2027",62.23,1722369.03,"EUR",881074.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364485","50.17026848484,21.966375726536|49.560250402339,22.215527690313",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181331701|PL_1006181351606","Sanok|Głogów Małopolski",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The research project \"Development of kitchen hoods with an innovative biocide air purification system\" aims to develop and prepare for the market a new type of kitchen hoods with an innovative filtration system, based on the developed innovative biocide and anti-fat filtration system, together with an energy-saving drive, through the application of nanotechnology and the development of new solutions. As part of the project, industrial bads will be carried out, which will include the first 6 tasks under which a filter with strong biocidal properties will be developed, a high-performance anti-fat filter and a dedicated drive system. Tests of prototypes on research platforms will confirm the fulfilment of the project's assumptions. The result of the development works will be the production of a prototype of the finished product with preparation for implementation on the market Three types of hood platforms will be developed: teleskopowa,wyspowa i kominowa, każda z nich będzie wyposażona w innowacyjny system filtracji zdolny do eliminacji mikroorganizmów z powietrza na poziomie min. 99,99% oraz filtrowania tłuszczów z efektywnością min. 95% W ramach proj. opracowany zostanie system filtracji dla trzech typów platform okapów składający się trzech głównych elementów - innowacyjnego filtra zwiększonej skuteczności oczyszczania powietrza, poprzez zastosowanie nanopowłoki na włókninach filtrujących o działaniu biobójczym na poziomie min. 99,99% - wysokowydajnego filtra przeciwtłuszczowego, o zwiększonych parametrach wyłapywania cząstek drobinki tłuszczu na poziomie min. 95% - dedykowanego wysokowydajnego i energooszczędnego napędu zapewniającego uzyskanie przez okap najwyższej klasy energetycznej A+++ Innowacja produktowa obejmować będzie opracowanie nowych materiałów i technologii filtracji w okapie wraz z opracowaniem nowatorskiej nanopowłoki biobójczej pod kątem składu pierwiastkowego jak i optymalizację konstrukcji systemu filtracji i samego urządzenia. This will allow to achieve parameters unattainable for currently available solutions on the market in the field of filtration and purification of air through hoods. The project will result in the development and preparation for the implementation of a kitchen hood with an innovative filtration system with a biocidal effect, adapted to three different types of hood platforms: This product will not only provide exceptional efficiency in the elimination of microorg. and filtration of fats from the kitchen air, but also achieve a high energy effect, reaching the highest energy class A+++. A key element of the innovation will be the developed nanocoated filter with strong biocides at Log 6 level capable of quantitative elimination of microorganisms in the air at a level of min. 99.99% and the development of an oil-filtered anti-fat filter with a fat filtering stability at a level of min. 95%. The result will also be a newly developed drive dedicated to the developed filtration system, maximizing filtration efficiency while minimizing energy consumption and electromagnetic smog production. Thanks to this, the product will achieve the highest energy efficiency class A+++ As part of the project, production methods for these innovative components will also be developed, which will allow optimizing the costs of production and use of hoods, making them available to a wider range of customers. The project will contribute to meeting market needs for improving indoor air quality by offering a comprehensive solution for air filtration and purification, high efficiency and safety. It will also contribute to the development of knowledge in the field of new air filtration technologies, making an important contribution to the field of R&D of household appliances.","Projekt badawczy \"Opracowanie okapów kuchennych z innowacyjnym systemem biobójczego oczyszczania powietrza\" ma na celu opracowanie i przygot. do wprowadz. na rynek, nowego typu okapów kuchennych z innowacyjnym systemem filtracji, opartym na opracowanym nowatorskim systemie filtracji biobójczej oraz przeciwtłuszczowej, wraz z energooszczędnym napędem, poprzez zastosowanie nanotechnologii i opracowanie nowych rozwiązań. W ramach proj. prowadzone będą bad. przemysłowe, które będą obejmować pierwsze 6 zadań, w ramach których opracowany zostanie filtr o silnych właściwościach biobójczych, wysokowydajny filtr przeciwtłuszczowy oraz dedykowany układ napędowy Kolejnym etapem będą prace rozwojowe mające na celu optymalizację parametrów opracowanych w ramach badań przemysłowych nowych elementów składowych w kontekście ich implementacji w okapie kuchennym, w ramach trzech typów platform. Badania prototypów na platformach badawczych potwierdzą spełnienie założeń proj. Efektem prac rozwojowych będzie wykonanie prototypu produktu gotowego z przygotowaniem do wdrożenia na rynek Opracowane zostaną trzy typy platform okapowych: teleskopowa,wyspowa i kominowa, każda z nich będzie wyposażona w innowacyjny system filtracji zdolny do eliminacji mikroorganizmów z powietrza na poziomie min. 99,99% oraz filtrowania tłuszczów z efektywnością min. 95% W ramach proj. opracowany zostanie system filtracji dla trzech typów platform okapów składający się trzech głównych elementów - innowacyjnego filtra zwiększonej skuteczności oczyszczania powietrza, poprzez zastosowanie nanopowłoki na włókninach filtrujących o działaniu biobójczym na poziomie min. 99,99% - wysokowydajnego filtra przeciwtłuszczowego, o zwiększonych parametrach wyłapywania cząstek drobinki tłuszczu na poziomie min. 95% - dedykowanego wysokowydajnego i energooszczędnego napędu zapewniającego uzyskanie przez okap najwyższej klasy energetycznej A+++ Innowacja produktowa obejmować będzie opracowanie nowych materiałów i technologii filtracji w okapie wraz z opracowaniem nowatorskiej nanopowłoki biobójczej pod kątem składu pierwiastkowego jak i optymalizację konstrukcji systemu filtracji i samego urządzenia. Pozwoli to na osiągnięcie parametrów nieosiągalnych dla obecnie dostępnych rozwiązań na rynku w zakresie filtracji i oczyszczania powietrza przez okapy. Rezultatem proj. będzie opracowanie i przygotow. do wdrożenia okapu kuchennego z innowacyjnym systemem filtracji o działaniu biobójczym, dostosowanym do trzech różnych typów platform okapowych: teleskopowego, wyspowego i kominowego Produkt ten zapewni nie tylko wyjątkową skuteczność w eliminacji mikroorg. i filtracji tłuszczów z powietrza kuchennego, ale również osiągnie wysoką efekt. energetyczną, osiągając najwyższą klasę energetyczną A+++. Kluczowym elementem innowacji będzie opracowany filtr z naniesioną nanopowłoką o silnych właściw. biobójczych na poziomie Log 6 zdolnych do eliminacji ilościowej mikroorganizmów w powietrzu na poziomie min. 99,99% oraz opracowanie filtra przeciwtłuszczowego z powłoką olejofilową, o stateczności filtrowania tłuszczu na poziomie min. 95%. Rezultatem będzie również nowoopracowany napęd dedykowany do opracowanego systemu filtracji, maksymalizującego efektywność filtracji przy jednoczesnym minimalizow. zużycia energii i produkcji smogu elektromagnetycznego. Dzięki temu produkt osiągnie najwyższą klasę efektywności energetycznej A+++ W ramach proj. zostaną także opracowane metody produkcji tych innowacyjnych komponentów, co pozwoli na optymalizację kosztów produkcji oraz użytkowania okapów, czyniąc je dostępnymi dla szerszego grona odbiorców. Proj. przyczyni się do zaspokojenia potrzeb rynkowych w zakresie poprawy jakości powietrza w pomieszczeniach, oferując kompleksowe rozwiązanie w zakresie filtracji i oczyszczania powietrza, wysoką efektywność i bezpieczeństwa. Przyczyni się również do rozwoju wiedzy w dziedzinie nowych technologii filtracji powietrza, stanowiąc istotny wkład w dziedzinę B+R urządzeń AGD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370978","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0012/23","Vocational activation of unemployed persons in Krasnostaw County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie krasnostawskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1359953.63,"EUR",1155960.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516367","50.9634247,23.0995807",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to obtain employment for at least 116 persons without disabilities out of 385 persons covered by the project registered in PLO Krasnystaw, including those in a special situation on the labour market (including persons with disabilities, persons belonging to the category: NEET, people leaving agriculture) until 30.06.2024 thanks to the use of support focused on improving professional qualifications and gaining professional experience. The project assumes that at least 30% of project participants will take up employment or run a business after the end of participation in the project. measured within 4 weeks from the moment of termination of participation in the project. As part of the project, 385 people registered in PUP Krasnystaw will be supported. The project involves the inclusion of all participants in the IPD and the provision of professional assistance or counselling. A specific analysis of skills, predispositions, professional problems will be the basis for the implementation of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, professional internships and employment as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, as well as they will be able to obtain funds for starting a business and a settlement voucher. The project provides for the comprehensiveness of support, in cases resulting from the IPD. It will be possible to combine different forms of support (e.g. training+placement, training+retrofitting, training+grant) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment.","Celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez min. 116 os. bezr. spośród 385 objętych proj. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (w tym os. z niepełnosprawnościami, os. należące do kat. NEET, os. odchodzące z rolnictwa) w okresie do 30.06.2024 r. dzięki zastosowaniu wsparcia skoncentrowanego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Projekt zakłada, że min. 30% uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub będzie prowadziło działalność gospodarczą po zakończeniu udziału w projekcie. mierzoną w okresie do 4 tygodni od momentu zakończenia udziału w projekcie. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 385 osób zarejestrowanych w PUP Krasnystaw. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy a także będą mogli uzyskać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz bonu na zasiedlenie. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (np. szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie, szkolenie+dotacja) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374037","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3099/23","Cloud-based cybersecurity platform for OT networks using a virtual NFV probe","Chmurowa platforma cyberbezpieczeństwa dla sieci OT wykorzystująca wirtualną sondę NFV","Poland","01/01/2024","31/12/2025",64.91,2386627.93,"EUR",1548084.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666358","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative solution on a national scale - a cloud-based cybersecurity platform for OT networks using a virtual NFV probe (product innovation). The solution will be a digital product and will allow to respond to the needs reported by the market and strengthen the Company's position on the domestic market. The solution will be characterized by the following functionalities: 1. the ability to send a copy of traffic using the NFV probe installed on the network switch platform using a lower-performance processor, 2. the ability to process the network traffic stream and detect threats in OT networks using the cloud service and the NFV probe (multitenant), 3. the correct interpretation of physical parameters in protocols dedicated to the OT sector thanks to the development of additional protocols for the mining and transport industry, 4. the automatic ability to detect complex threats (expert module). The project will create a new market - currently none of the competitors on the PL market offer such a solution. Given the key importance of the product in protecting the cybersecurity of OT networks, which include, among others, critical infrastructure and public service infrastructure, it is very important for society (quality of life and health of people, protection of the environment). In connection with the implemented project, the applicant will establish cooperation with two entities: NGO - Kosciuszko Institute Association and bad organization. - Lodz University of Technology, Faculty of Electrical Engineering, Electronics, Computer Science and Automation, Department of Microelectronics and Information Technology. The project will have a positive impact on horizontal EU policies - the principles of equality and sustainable development. The project will be implemented in the period from 1 January 2024 to 31 December 2025. The total value of the project is PLN 9 944 283.03, the value of eligible costs is PLN 9 937 383.03 and the co-financing value is PLN 6 450 353.17.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego rozwiązania na skalę kraju - chmurowej platformy cyberbezpieczeństwa dla sieci OT wykorzystującej wirtualną sondę NFV (innowacja produktowa). Rozwiązanie będzie produktem cyfrowym i pozwoli odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez rynek oraz umocnić pozycję Spółki na rynku krajowym. Rozwiązanie będzie charakteryzowało się następującymi funkcjonalnościami: 1. możliwość przesłania kopii ruchu za pomocą sondy NFV zainstalowanej na platformie przełącznika sieciowego przy wykorzystaniu procesora o niższej wydajności, 2. możliwość przetwarzania strumienia ruchu sieciowego i wykrywania zagrożeń w sieciach OT z wykorzystaniem usługi chmurowej i sondy NFV (multitenant), 3. prawidłowość interpretacji parametrów fizycznych w protokołach dedykowanych dla sektora OT dzięki opracowaniu dodatk. protokołów dla branży wydobywczej i transportowej, 4. automatyczna umiejętność wykrywania zagrożeń złożonych (moduł ekspercki). Projekt będzie tworzyć nowy rynek - obecnie żaden z konkurentów na rynku PL nie oferuje takiego rozwiązania. Z uwagi na kluczowe znaczenie produktu w zakresie ochrony cyberbezpieczeństwa sieci OT, które obejmują m.in. infrastrukturę krytyczną oraz infrastrukturę usług publicznych, ma on bardzo ważne znaczenie społeczne (jakość życia i zdrowia ludzi, ochrona środowiska). Wnioskodawca w związku z realizowanym projektem nawiąże współpracę z dwoma podmiotami: NGO - Stowarzyszeniem Instytut Kościuszki oraz organizacją bad. - Politechniką Łódzką, Wydziałem Elektrotechniki, Elektroniki, Informatyki i Automatyki, Katedrą Mikroelektroniki i Technik Informatycznych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na polityki horyzontalne UE - zasady równouprawnienia oraz zasady zrównoważonego rozwoju. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Wartość całkowita projektu to 9 944 283.03 zł, wartość kosztów kwalifikowalnych - 9 937 383.03 PLN, a wartość dofinansowania - 6 450 353.17 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370365","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0123/24","Development of an innovative method of obtaining antibodies by cloning hypervariable regions of activated B lymphocytes in the veterinary diagnostics of Babesia Canis","Opracowanie innowacyjnej w diagnostyce weterynaryjnej Babesia Canis metody otrzymywania przeciwciał poprzez klonowanie regionów hiperzmiennych aktywowanych limfocytów B","Poland","01/07/2025","30/06/2028",77.97,728037.05,"EUR",527623.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363571","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative method for the production of antibodies needed for the production of diagnostic tests against B. Canis, using the cloning of hypervariable regions from B lymphocytes activated in vitro. The aim of the project is to develop a method using cloning of hypervariable regions to receive antibodies against Babesia Canis and potentially against other antigens found in veterinary medicine. The aim of the project is to develop a method of production of diagnostic tests using cloning of hypervariable regions allowing to receive antibodies against Babesia Canis and potentially against other antigens found in veterinary medicine. Lead time: 36 months. Task 1. Industrial research (30 months) Sub-task I. Molecular level research (12 months) Step 1: Immunization of mouse B lymphocytes. Isolation of naive B lymphocytes, their immunization in vitro using specific antigens and supporting elements. Milestones: Determination of optimal immunization conditions, obtaining at least 1x10^5 immunized cells. Step 2: Duplicate and clone hypervariable regions. Isolation of RNA, assignment to cDNA, reproduction of genes encoding hypervariable regions, cloning into expression vectors. Milestones: Production of at least 10 different expression vectors, preparation of bacterial slopes and DNA. Sub-task II. Industrial research in the development of prototype components and breeding conditions (18 months) Stage 1: Transfection to mammalian cells and clonal selection. Introduction of purified vectors into mammalian cells, clonal selection, antibody production analysis. Milestones: Confirmation of antibody production tests and their specificity. Step 2: Optimization of the process and scaling of production. Assessing the stability and purity of antibodies, rescaling production to a full bioreactor. Milestones: Report on optimization and scaling of cell culture. Task 2. Experimental development work (6 months) Development of belt test manufacturing technology - i.e. creation of a belt test prototype, comparative analysis of antibody production efficiency, development of a comprehensive product. Milestones: Prototype batch of strip tests, report on the comparison of antibody production methods. Task 3. Pre-implementation work (6 months) Expected Results: -An innovative method of antibody production, allowing for quick and effective diagnosis of early B.Canis. -Increase efficiency and reduce costs by optimising production processes. -Introducing new products to the market, including diagnostic tests with high sensitivity and specificity. -Reports and documentation representing the intellectual value of the company, which can be used in future research and product development. -Trademark registration, strengthening the market position and intellectual protection of the product. The project will be implemented by a team of highly qualified specialists, using modern technologies and infrastructure, which will ensure its effective and timely implementation.","Przedmiotem projektu jest rozwój innowacyjnej metody produkcji przeciwciał potrzebnych do produkcji testów diagnostycznych wobec B. Canis, wykorzystującej klonowanie regionów hiperzmiennych z limfocytów B aktywowanych in vitro. Celem projektu jest opracowanie metody wykorzystującej klonowanie regionów hiperzmiennych pozwalającej na otrzymywanie przeciwciał anty Babesia Canis oraz potencjalnie przeciwko innym antygenom spotykanym w medycynie weterynaryjnej. Celem projektu jest opracowanie metody produkcji testów diagnostycznych wykorzystującej klonowanie regionów hiperzmiennych pozwalającej na otrzymywanie przeciwciał anty Babesia Canis oraz potencjalnie przeciwko innym antygenom spotykanym w medycynie weterynaryjnej. Czas realizacji: 36 miesięcy. Zadanie 1. Badania przemysłowe (30 miesięcy) Podzadanie I. Badania na poziomie molekularnym (12 miesięcy) Etap 1: Immunizacja mysich limfocytów B. Izolacja naiwnych limfocytów B, ich immunizacja in vitro przy użyciu specyficznych antygenów i elementów wspomagających. Kamienie milowe: Określenie optymalnych warunków immunizacji, uzyskanie przynajmniej 1x10^5 zimmunizowanych komórek. Etap 2: Powielenie i klonowanie regionów hiperzmiennych. Wyizolowanie RNA, przypisanie na cDNA, powielenie genów kodujących regiony hiperzmienne, wklonowanie do wektorów ekspresyjnych. Kamienie milowe: Wytworzenie co najmniej 10 różnych wektorów ekspresyjnych, przygotowanie stoków bakteryjnych i DNA. Podzadanie II. Badania przemysłowe w zakresie opracowania komponentów prototypu oraz warunków hodowli (18 miesięcy) Etap 1: Transfekcja do komórek ssaczych i selekcja klonalna. Wprowadzenie oczyszczonych wektorów do komórek ssaczych, selekcja klonalna, analiza produkcji przeciwciał. Kamienie milowe: Potwierdzenie testami produkcji przeciwciał oraz ich specyficzność. Etap 2: Optymalizacja procesu oraz skalowanie produkcji. Ocena stabilności i czystości przeciwciał, przeskalowanie produkcji do pełnego bioreaktora. Kamienie milowe: Raport z optymalizacji i skalowania hodowli komórkowej. Zadanie 2. Eksperymentalne prace rozwojowe (6 miesięcy) Opracowanie technologii wytwarzania testów paskowych - tj. stworzenie prototypu testu paskowego, analiza porównawcza wydajności produkcji przeciwciał, opracowanie kompleksowego produktu. Kamienie milowe: Partia prototypowa testów paskowych, raport z porównania metod produkcji przeciwciał. Zadanie 3. Prace przedwdrożeniowe (6 miesięcy) Oczekiwane Rezultaty: -Innowacyjna metoda produkcji przeciwciał, pozwalająca na szybkie i efektywne diagnozowanie wczesnego B.Canis. -Zwiększenie efektywności i redukcja kosztów dzięki optymalizacji procesów produkcyjnych. -Wprowadzenie nowych produktów na rynek, w tym testów diagnostycznych o wysokiej czułości i specyficzności. -Raporty i dokumentacja stanowiące wartość intelektualną firmy, mogące być wykorzystane w przyszłych badaniach i rozwoju produktów. -Rejestracja znaku towarowego, wzmacniająca pozycję rynkową i ochronę intelektualną produktu. Projekt będzie realizowany przez zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów, korzystając z nowoczesnych technologii i infrastruktury, co zapewni jego efektywne i terminowe wykonanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375135","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0006/23","Extension of provincial road No 411 in Przełęk.","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 411 w m. Przełęk.","Poland","06/09/2023","29/09/2024",70,4234847.24,"EUR",2964393.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.457597310699,17.353793391231",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the extension of the section of the provincial road No. 411 class G (pavement load 115 kN/axle) from km 5+500,00 to km 6+664.38 located in the village of Przełęk. The investment is located in the Opolskie voivodeship in the Nysa district, in the Nysa Commune. The planned scope of works includes: ─ extension of provincial road No 411, ─ construction of a bi-directional cycle path, ─ construction of pavements, roadsides, islands slowing down traffic, ─ reconstruction of bus bays, intersections with subordinate roads, ─ reconstruction and construction of public and individual exits, ─ dewatering of the road by: comprehensive construction of rainwater sewerage, renovation and reconstruction of roadside ditches, reconstruction and protection of existing infrastructure: telecommunications, water supply, sanitation and electricity, including the construction of street lighting, adapting the design of buildings to the use of disabled people, installing greenery, including felling trees and shrubs, building traffic safety elements (protective barriers, spot reflective elements – cat's eyes), carrying out road monitoring using an IP camera together with measurement of humidity temperature and atmospheric pressure. In addition, as part of the implementation, it is planned to conduct external industry supervision and information and promotion activities. The implementation will result in direct material effects, including: - length of reconstructed provincial roads approx. 1,164 km.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest rozbudowa odcinka drogi wojewódzkiej nr 411 klasy G (obciążenie nawierzchni 115 kN/oś) od km 5+500,00 do km 6+664,38 położonego na terenie miejscowości Przełęk. Inwestycja zlokalizowana jest na terenie woj. opolskiego w powiecie nyskim, na terenie Gminy Nysa. Planowany zakres robót obejmuje: ˗ rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 411, ˗ budowę ścieżki rowerowej dwukierunkowej, ˗ budowę chodników, poboczy, wysp spowalniających ruch, ˗ przebudowę zatok autobusowych, skrzyżowań z drogami podporządkowanymi, ˗ przebudowę i budowę zjazdów publicznych i indywidualnych, ˗ odwodnienie drogi poprzez: kompleksową budowę kanalizacji deszczowej, renowację i odbudowę rowów przydrożnych, ˗ przebudowę i zabezpieczenie istniejącej infrastruktury: teletechnicznej, wodociągowej, sanitarnej oraz elektroenergetycznej w tym budowę oświetlenia ulicznego, ˗ dostosowanie projektowanych obiektów budowlanych do korzystania przez osoby niepełnosprawne, ˗ urządzenie zieleni w tym wycinka drzew i krzewów, ˗ budowę elementów bezpieczeństwa ruchu (bariery ochronne, punktowe elementy odblaskowe – kocie oczka), ˗ wykonania monitoringu dróg za pomocą kamery IP wraz z pomiarem temperatury wilgotności i ciśnienia atmosferycznego. Ponadto w ramach realizacji planuje się prowadzenie zewnętrznego nadzoru branżowego oraz działań informacyjno - promocyjnych. W wyniku realizacji powstaną bezpośrednie materialne efekty, w tym: - długość przebudowanych dróg wojewódzkich ok. 1,164 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378165","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0024/23","Education of the future in the commune of Sianów","Edukacja przyszłości w Gminie Sianów","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,275990,"EUR",234591.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540786","54.236361512574,16.353116912013",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630907","Sianów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","1. The project entitled ‘Education of the future in the Municipality of Sianów’ is implemented by the Municipality of Sianów, in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2025. Value of the project: PLN 1 149 958.32 including own contribution in the form of provision of rooms: 118 400,00 zł (10,30%). 2. Main objective of the Project: by 31 August 2025, the Janek Bytnar Primary School No 1 in Sianowo, Primary School No 2 in Sianowo and the Larysa Ewa Krause Primary School in Dąbrowa (Western Pomerania Province) will improve quality and access to general education by: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) implementation of additional didactic-compensatory classes; c) developing competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education; professional counselling and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; f) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base. 3.Support under the project planned in accordance with the diagnosis and assumes the implementation of 4 tasks: 1. Additional classes for students - development of competences and skills and equalization of educational opportunities for students through the implementation of mathematics, language, science, programming, sports and educational projects, as well as didactic-compensatory classes and individualization and career counseling. 2. Classes developing interest in exact sciences - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods and forms of extracurricular education: educational trips to places related to exact and technical sciences, scientific laboratories in the form of semi-colonies, school science festival. 3. Teacher training - improving teachers' competences in the area of innovative learning methods, activation tools, the use of the experimental method, as well as in the area of social competences and inclusive education. 4. Equipping schools for the development of students' skills - equipping the didactic base necessary to develop competences and skills (language and IT work), purchasing didactic aids for the implementation of inclusive support (individualisation work) and equipping school laboratories with tools for teaching natural and mathematical subjects. The implementation of the support also entails actions for students and teachers in the areas of green and digital competences, social, civic and entrepreneurship, inclusiveness and equal treatment. 4. 300 (150K;150M) STUDENTS and 12 (11K;1M) TEACHERS of supported schools will be supported. 5. The project assumes the implementation of the following results: a) improving the development of competences, skills and interests of 210(105K;105M) students through participation in additional and developing activities; b) providing vocational counselling to 40 (20K;20M) pupils of supported schools; c) obtaining qualifications by 9(8K;1M) persons from the staff of supported schools; d) supporting 4(2K;2M) students with special development and educational needs; e)improving the quality of teaching and accessibility of education of 3 primary schools from the Zachodniopomorskie voivodship.","1. Projekt pt.”Edukacja przyszłości w Gminie Sianów ” jest realizowany przez Gminę Sianów, w partnerstwie z podmiotem edukacyjnym Mały Inżynier, w okresie II.2024–VIII.2025. Wartość projektu: 1 149 958,32 zł w tym wkład własny w postaci udostępniania sal: 118 400,00 zł (10,30%). 2. Cel główny Projektu: do 31.08.2025 w Szkole Podstawowej nr 1 im. Janka Bytnara w Sianowie, Szkole Podstawowej nr 2 w Sianowie i Szkole Podstawowej im. Larysy Ewy Krause w Dąbrowie (woj.zachodniopomorskie) poprawiona zostanie jakość i dostęp do kształcenia ogólnego, poprzez: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) realizację dodatkowych zajęć dydaktyczno-wyrównawczych; c) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną; d) doradztwo zawodowe oraz pomoc psychologiczno-pedagogiczną; e) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli; f) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 3.Wsparcie w ramach projektu zaplanowane zgodnie z przeprowadzona diagnozą i zaklada realizację 4 zadań: 1. Zajęcia dodatkowe dla uczniów - rozwój kompetencji i umiejętności oraz wyrównanie szans edukacyjnych uczniów poprzez realizację zajęć matematycznych, językowych, przyrodniczych, programistycznych, sportowych i projektów edukacyjnych oraz zajęć dydaktyczno-wyrównawczych i indywidualizacji oraz doradztwa zawodowego. 2. Zajęcia rozwijające zainteresowanie naukami ścisłymi - rozwój kompetencji i zainteresowań, motywacji do nauki, z zastosowaniem aktywizujących metod i form edukacji pozaszkolnej:wyjazdy edukacyjne do miejsc związanych z naukami ścisłymi i technicznymi, laboratoria naukowe w formie półkolonii, szkolny festiwal naukowy. 3. Szkolenia dla nauczycieli - doskonalenie kompetencji nauczycieli w obszarze innowacyjnych metod nauki, narzędzi aktywizujących, wykorzystania metody eksperymentu, oraz w obszarze kompetencji społecznych i edukacji włączającej. 4. Doposażenie szkół służące rozwojowi umiejętności uczniów - doposażenie bazy dydaktycznej niezbędnej do kształtowania kompetencji i umiejętności (pracownia językowa i informatyczna), zakup pomocy dydaktycznych do realizacji wsparcia włączającego (prac.indywidualizacji) oraz wyposażenie pracowni szkolnych w narzędzi do nauczania przedmiotów przyrodniczych i matematycznych. Realizacja wsparcia zakłada również działania dla uczniów i nauczycieli w zakresie kompetencji zielonych i cyfrowych, społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości, inkluzyjności i równego traktowania. 4. Wsparciem objętych zostanie 300 (150K;150M) UCZNIÓW oraz 12(11K;1M) NAUCZYCIELI szkół objętych wsparciem. 5. Projekt zakłada realizację poniższych rezultatów: a) podniesienie rozwój kompetencji, umiejętności i zainteresowań 210(105K;105M) uczniów poprzez udział w zajęciach dodatkowych i rozwijających; b) objęcie doradztwem zawodowym 40 (20K;20M) uczniów szkół objętych wsparciem; c) uzyskanie kwalifikacji przez 9(8K;1M) os. z kadry szkół objętych wsparciem; d) objęcie wsparciem 4(2K;2M) uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych; e)poprawa jakości nauczania i dostępności kształcenia 3 szkół podstawowych z województwa zachodniopomorskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369500","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0024/23","Air protection in the Commune of Żychlin through the use of Renewable Energy Sources on residential buildings – stage III","Ochrona powietrza w Gminie Żychlin poprzez zastosowanie Odnawialnych Źródeł Energii na budynkach mieszkalnych – etap III","Poland","06/11/2023","30/10/2026",85,1864403.87,"EUR",1584743.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617135","52.235688395222,19.66724619322",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190211","Żychlin",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the target specified for the Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, i.e. ‘Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria’. The planned investment uses renewable energy sources, and all installations will primarily serve the production and storage of electricity and the production of thermal energy. The aim of the project is to reduce emissions of CO2 and other greenhouse gases into the air and increase the share of renewable energy sources in energy production in the region and the country. The project also has an impact on economic and social factors by combating the phenomenon of energy poverty and increasing the availability of the latest technology producing clean and cheaper energy. To this end, adequate measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for a given RES source (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat or cold from renewable sources, including grid connection (in accordance with project type 2). The applicant plans to intervene in residential buildings in private households. The project plans to prepare design documentation and to build - assemble/install infrastructure for the production of electricity and heat using renewable sources, i.e. installations using solar energy and biomass. The generated energy will be used for own needs (electricity, natural gas, natural gas). The project will be implemented in the design-build formula and will include the execution of: 1) photovoltaic installations on residential buildings with an area of up to and over 300m2 – a total of 90 units including energy storage, 2) installation of solar collectors on residential buildings – a total of 39 units, 3) installation of pellet boilers in residential buildings – a total of 30 units, 4) tanks on hot water in residential buildings - a total of 19 units. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor supervision of the building - supervision inspector) and the project coordinator (staff of the office managing the project). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Commune of Żychlin to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement). The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and promotion obligations will be implemented (information boards in key places for the project). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Commune of Żychlin appropriate benchmarks for the emission and production of energy from RES. The project will be implemented in the Łódź Voivodeship, i.e. in the municipality of Żychlin. The direct recipient will be the residents of the municipality. The project will be implemented in the design-build formula. There is no public aid.","Założeniem projektu jest podejmowanie działań przyczyniających się do osiągnięcia celu określonego dla Działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii tj. „Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju”. Planowana inwestycja wykorzystuje odnawialne źródła energii, a wszystkie instalacje służyć będą przede wszystkim produkcji i magazynowaniu energii elektrycznej oraz produkcji energii cieplnej. Celem projektu jest ograniczenie emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych do powietrza oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w produkcji energii w regionie i kraju. Projekt oddziałuje także na czynniki ekonomiczno-społeczne poprzez zwalczanie zjawiska ubóstwa energetycznego i zwiększenie dostępności do najnowszej technologii produkującej czystą i tańszą energię. W tym celu zaplanowano adekwatne działania polegające na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE (zgodne z typem projektu 1) oraz na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci (zgodne z typem projektu 2). Wnioskodawca planuje objąć interwencją budynki mieszkalne w gospodarstwach domowych prywatnych. W projekcie planuje się wykonanie dokumentacji projektowej oraz budowę - montaż/instalację infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z zastosowaniem źródeł odnawialnych tj. instalacji wykorzystujących energię słoneczną oraz z biomasy. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne (energia elektryczna, c.o., c.w.u.). Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj i obejmie wykonanie: 1) instalacji fotowoltaicznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2 – łącznie 90 szt. wraz z magazynami energii, 2) instalacji kolektorów słonecznych na budynkach mieszkalnych – łącznie 39 szt., 3) instalacji kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych – łącznie 30 szt., 4) zbiorników na c.w.u. w budynkach mieszkalnych - łącznie 19 szt. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (personel urzędu zarządzający projektem). Projekt bezpośrednio ma również na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Żychlin w zakresie realizacji zadania publicznego – ochrony środowiska i przyrody oraz zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na odnawialnych źródłach energii (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablice informacyjne w miejscach kluczowych dla projektu). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje programem funkcjonalno-użytkowym). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę Żychlin właściwych wskaźników emisyjności i produkcji energii z OZE. Projekt będzie realizowany na obszarze województwa łódzkiego, tj. na terenie gminy Żychlin. Bezpośrednim odbiorcą będą mieszkańcy gminy. Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj-wybuduj. Nie występuje pomoc publiczna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377889","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0020/23","Development research of a prototype of a fiber optic line terminal used in telecommunications","Badania rozwojowe prototypu terminala linii światłowodowych wykorzystywanego w telekomunikacji","Poland","29/07/2024","15/01/2025",85,69458.79,"EUR",47999.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365984","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The Fiber Optic Line Terminal (OLT in the project called FTTH Next-Gen OLT) acts as a central point for connecting the fiber optic network. OLT is a key component of the FTTH (Fiber to the Home) network, which provides fiber-optic internet access. Lasers (fiber optic inserts) are installed in this device, which, through fiber optic fibers, transmit and receive data from subscriber terminals (ONU/ONT) using optical waves. OLTs come in a variety of configurations and forms, tailored to different needs and conditions. They use different laser standards (GPON, XG-PON, XGS-PON, EPON, 10G EPON) for data transmission. The laser sends a beam of light that is divided into end users. Depending on the laser standard used, the technical capabilities are varied, and thus the service parameters that the Applicant can provide to end users. Currently, the Applicant uses lasers in the old standard (GPON), which allows the provision of services at a maximum speed of up to 2.5 Gb (1 laser support up to 128 users). Thanks to the implementation of the project and the implementation of the prototype of the fiber optic line terminal, the Applicant will be able to provide services at a maximum speed of 10 Gb (1 laser support up to 256 users). The research problem is to find the optimal software and hardware solution that will allow the Applicant to migrate to a new standard with simultaneous customer service in the old standard. Physically, it is very difficult to switch all customers \"at once\" from the old standard to the new one. This would involve very long interruptions in Internet access for customers, which is unacceptable to the Applicant. The project aims to create, implement and optimize an advanced prototype of the FTTH Next-Gen OLT fiber optic line terminal, enabling simultaneous operation of the traditional GPON system and the new XG-PON and XGS-PON standards taking into account the optimization of energy consumption. This will allow you to migrate to modern technologies in customer-by-customer stages without affecting other users. In addition, the speed for end-users will be increased to 10 Gb, as well as the impact of the operation of the new laser standards on the currently used protocols and mechanisms used by the Applicant will be studied. Stages of testing: 1. Standard Configuration Analysis for GPON, XG-PON and XGS-PON 2. Experiments with Configuration Parameters 3. Integration of Protocols and Switching Mechanisms 4. Quality of Service Optimization (QoS) and Package Priorities 5. Energy Saving Mechanisms 6. Research on the Safety and Optimization of NAT 7. Performance Monitoring and Analysis: 8. Performance Testing 9. Documentation and Reporting 10. Prototype and Implementation of Amendments 11. The company deals with telecommunications, IT and sales services. It derives more than half of its revenues from Internet and television access services provided in several districts in the Zachodniopomorskie voivodeship. These services are provided in both fiber optic and WiFi technology. The remaining part of the revenues are the services of building monitoring systems, programming, system administration, etc. provided to companies and institutions from the region. We have been using our services for years, among others. The Municipality of Karlino, the City of Białogard, the District Office, the District Court in Białogard and many others in the province. The research and development service acquired under the project will introduce innovation in telecommunications services provided by the Applicant in the West Pomeranian Voivodeship. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Placing information about the project on the applicant's website and on social media. - Inclusion of information about the project in documents and communication materials related to the implementation of the project. - Place a poster with a minimum A3 design in a clearly visible place.","Terminal Linii Światłowodowych (OLT w projekcie nazwany FTTH Next-Gen OLT) pełni funkcję centralnego punktu łączenia sieci światłowodowej. OLT jest kluczowym elementem sieci FTTH (Fiber to the Home), która zapewnia dostęp do Internetu z wykorzystaniem światłowodów. W tym urządzeniu zainstalowane są lasery (wkładki światłowodowe), które poprzez włókna światłowodowe nadają i odbierają dane od terminali abonenckich (ONU/ONT) za pomocom fali optycznych. OLT występują w różnych konfiguracjach i formach, dostosowanych do różnych potrzeb i warunków. Wykorzystują różne standardy laserów (GPON, XG-PON, XGS-PON, EPON, 10G EPON) do transmisji danych. Laser wysyła wiązkę światła, która jest dzielona na użytkowników końcowych. W zależności od użytego standardu lasera zróżnicowane są możliwości techniczne, a przez to parametry usług jakie może świadczyć Wnioskodawca użytkownikom końcowym. Obecnie Wnioskodawca korzysta z laserów w starym standardzie (GPON), który umożliwia świadczenie usług z maksymalną prędkością do 2,5 Gb (1 laser obsługa do 128 użytkowników). Dzięki realizacji projektu i wdrożenia prototypu terminala linii światłowodowych Wnioskodawca uzyska możliwość świadczenia usług z maksymalną prędkością 10 Gb (1 laser obsługa do 256 użytkowników). Problemem badawczym jest znalezienie optymalnego rozwiązania programowo-sprzętowego, które pozwoli na migrację Wnioskodawcy na nowy standard z jednoczesną obsługą klientów w starym standardzie. Fizycznie bardzo trudno jest przełączyć wszystkich klientów \"na raz\" ze starego standardu na nowy. Wiązało by się to z bardzo długimi przerwami w dostępie do Internetu dla klientów co jest nieakceptowalne przez Wnioskodawcę. Projekt ma na celu stworzenie, wdrożenie i zoptymalizowanie zaawansowanego prototypu terminala linii światłowodowych FTTH Next-Gen OLT, umożliwiającego równoczesną obsługę tradycyjnego systemu GPON oraz nowych standardów XG-PON i XGS-PON z uwzględnieniem optymalizacji zużycia energii. Pozwoli to na migrację do nowoczesnych technologii etapami \"klient po kliencie\" bez wpływu na pozostałych użytkowników. Dodatkowo zostanie zwiększona prędkość dla użytkowników końcowych do 10 Gb, a także przebadany wpływ działania nowych standardów laserów na obecnie stosowane protokoły i mechanizmy wykorzystywane przez Wnioskodawcę. Etapy badań: 1. Analiza Standardowych Konfiguracji dla GPON, XG-PON i XGS-PON 2. Eksperymenty z Parametrami Konfiguracyjnymi 3. Integracja Protokołów i Mechanizmów Przełączania 4. Optymalizacja Jakości Usług (QoS) i Priorytetów Pakietów 5. Mechanizmy Oszczędzania Energii 6. Badania nad Bezpieczeństwem i Optymalizacją NAT 7. Monitorowanie i Analiza Wydajności: 8. Testy Wydajnościowe 9. Dokumentacja i Raportowanie 10. Prototyp i Wdrożenie Poprawek 11. Dostawa i Wsparcie Techniczne Spółka zajmuje się usługami telekomunikacyjnymi, IT oraz sprzedaży. Ponad połowę przychodów pozyskuje z usług dostępu do Internetu i telewizji, świadczonych na terenie kilku powiatów w woj. zachodniopomorskim. Usługi te dostarczane są zarówno w technologii światłowodowej jak i WiFi. Pozostałą cześć przychodów stanowią usługi budowy systemów monitoringu, programowania, administracji systemami itp. świadczonymi firmom i instytucjom z regionu. Z naszych usług od lat korzysta m.in. Gmina Karlino, Miasto Białogard, Starostwo Powiatowe, Sąd Rejonowy w Białogardzie i wiele innych na terenie województwa. Usługa badawczo-rozwojowa nabyta w ramach projektu wprowadzi innowację w usługach telekomunikacyjnych świadczonych przez Wnioskodawcę na terenie województwa zachodniopomorskiego. W ramach projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych. - Umieszczenie informacji o projekcie w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu. - Umieszczenie plakatu o projekcie o wymiarze minimum A3 w miejscu dobrze widocznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383118","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0021/24","Financing of staff costs of the General Directorate for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,3598080,"EUR",2868029.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The General Director for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection are responsible for monitoring the application of the law in the investment process of many projects (e.g. motorways, railways, terminals, airports, pipelines) which are financed from EU funds. In addition, GDOŚ is a body that agrees and gives opinions on national and European strategies, which often provide for the implementation of a number of projects that may have a significant impact on the environment, the funding of which comes from EU funds (transport strategies – rail, inland waterways, road). In the case of EU audits on the spending of EU funds, inter alia, the GDOŚ opinion is often the basis for verifying the correctness of carrying out a strategic environmental assessment by the competent authorities in Poland. In view of the above, the aim of the project entitled \"Financing the costs of employment of employees of the General Directorate for Environmental Protection and Regional Directorates for Environmental Protection in 2025\" will be supported by the European Regional Development Fund and the state budget under the PTFE 2021-2027 of government administration bodies, key from the point of view of the system of implementation of European funds in the field of environmental protection in the field of nature protection and control of the investment process, including: Strategic Environmental Assessments. As part of the implementation of the above-mentioned project, funds have been planned to finance wage costs along with wage-related costs for employees of GDOŚ and 16 rdoś, which will be incurred in 2025 and will result from the performance of tasks related to the implementation of planned projects with the support of EU assistance funds, giving opinions on key strategies for cohesion policy, implementing the EU perspective for 2021-2027 and subsequent years. The basis for determining the level of eligibility of remuneration is a job description (or an equivalent document that confirms the tasks performed) together with a declaration of eligibility. In a situation where the specificity of the tasks performed at the position shows that it is not possible to determine a fixed level of eligibility of remuneration for a given job, the basis for its determination will be a working time card. In the case of payment of additional annual remuneration of staff performing eligible tasks in 2025, quarterly prizes or incentive allowances, they will be settled in accordance with the level of eligibility in force on the date of payment. In justified cases, task allowances may be granted for the temporary imposition by the employer of additional tasks related to the implementation of cohesion policy funds.","Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska oraz Regionalne Dyrekcje Ochrony Środowiska odpowiadają za kontrolę stosowania prawa w procesie inwestycyjnym wielu przedsięwzięć (np. autostrady, linie kolejowe, terminale, lotniska, gazociągi), które finansowane są ze środków UE. Ponadto GDOŚ jest organem uzgadniającym i opiniującym strategie krajowe i europejskie, które niejednokrotnie przewidują implementację szeregu przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, których dofinansowanie pochodzi ze środków unijnych (strategie transportowe – kolejowa, żegluga śródlądowa, drogowa). W przypadku kontroli UE w zakresie wydatkowania funduszy unijnych, m.in. opinia GDOŚ jest często podstawą do weryfikacji prawidłowości przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko przez organy właściwe w Polsce. W związku z powyższym celem projektu pn. „Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2025 roku\" będzie wsparcie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa w ramach PTFE 2021-2027 organów administracji rządowej, kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska w zakresie ochrony przyrody i kontroli procesu inwestycyjnego, w tym: strategicznych ocen oddziaływania na środowisko. W ramach realizacji ww. projektu zostały zaplanowane środki na finansowanie kosztów wynagrodzeń wraz z pochodnymi od wynagrodzeń dla pracowników GDOŚ i 16 rdoś, które będą ponoszone w 2025 roku oraz wynikać będą z wykonywania zadań związanych z realizacją planowanych przedsięwzięć przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii, realizacją perspektywy UE na lata 2021-2027 i kolejnych. Podstawę do określenia poziomu kwalifikowalności wynagrodzenia stanowi opis stanowiska pracy (lub równoważny dokument, który potwierdza wykonywane zadania) wraz z oświadczeniem o kwalifikowalności. W sytuacji, gdy ze specyfiki zadań wykonywanych na stanowisku wynika, że nie jest możliwe ustalenie stałego poziomu kwalifikowalności wynagrodzenia dla danego stanowiska pracy, podstawę do jego ustalenia będzie stanowiła karta czasu pracy. W przypadku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników wykonujących zadania kwalifikowalne w 2025 roku, nagród kwartalnych lub dodatków motywacyjnych będą one rozliczane zgodnie z poziomem kwalifikowalności obowiązującym w dniu wypłaty. W uzasadnionych przypadkach z tytułu czasowego nałożenia przez pracodawcę dodatkowych zadań w związanych z wdrażaniem funduszy polityki spójności mogą być przyznane dodatki zadaniowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370752","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0068/24","Azimuth for activity","Azymut na aktywność","Poland","01/10/2025","30/09/2026",85,248663.66,"EUR",211364.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WL-Woj.lubelskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities. The nature of the area of social integration in the LV indicates that the risk of exclusion and the area of poverty for groups in particular in the labour market (including NSAs from rural areas) and facing the problem of unemployment. Targeted measures are necessary to increase the chances of finding employment, to compensate for deficits resulting from the lack of access to certain goods and services (including those resulting from rural dwellings), lack of resources, or from other factors limiting the chances of finding employment.Equal participation in the life of the labour force and occupation.An important element of support will be the elimination of various types of barriers faced by NSAs at risk of exclusion from the labour market.Emergence and integration into the labour market of people furthest from the labour market, who are not ready to take up work, are at risk of exclusion.Source: FEdL 2021-27). The project will be implemented in rural areas of WL between 01.10.2025-30.09.2026r. in response to the problem diagnosed by the Applicant in his own survey and in the Lublin labour market studies, i.e.: low level of socio-occupational activity and employment capacity among OzN from rural WL, excluded communities or at risk of poverty/exclusion of unemployed communities. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability in 48 adults of OzN(30K,18M) excluded or at risk of poverty/social exclusion, unemployed, residing in rural municipalities of WL, by 30.09.2026, achieved through the implementation of a comprehensive program of socio-occupational activation of OzN for 48 UP, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway, individual psychological-social counselling, a block of soft socio-professional competences, vocational competence/qualification training, job placement and internship. As a result of the project: 43 people will acquire competences/qualifications (27K,16M); 20 people (12K,8M) will be looking for a job; 15 people(20K,5M) will work and 29 people(18K,11M) will improve their social situation(social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. Promotion in rural areas WL: Sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS,NGO,libraries, dispensaries,KGW, organizations supporting OzN,LFOON,FLOP,local press; Leaflets, posters and cabinets, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings – e.g. in the design office, in career offices, at job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars,films; Substr.www(WCAG 2.2),announcement portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); Marketing is whispered. CRYT.PREMIUM 2–Proj.is implemented in a rural area (100% of UP will live in rural municipalities DEGURBA 3). CRYT.DOST.2–Proj.is in accordance with SZOP. CRYT.DOST.3–Proj.is in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion.Update 2021-2027,Public policy with a 2030 perspective(Priority III,Action 3.1.Support to NSAs). Proj.is based on, among others, Development Strategies: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of Human Capital and Community); -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.). Proj.is zg.z: -stand.min.realiz.principles of equality KiM; -equal opportunities and indiscretion, including access for NSAs; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012(...); -Convention on the Rights of the OzN, drawn up in N.Jorku on 13.12.2006(...); the principle of sustainable development; (more broadly: (Additional info.)","Skróty zastosowane we wniosku: Proj.–Projekt WL–Woj.lubelskie UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–Kobieta/Mężczyzna OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnością. Charakter.obszaru integracji społ.w WL wskazuje,że ryzyko wyklucz.i sfera ubóstwa dot.grup znajdujących się w szczeg.syt.na rynku pracy(m.in.OzN z obszarów wiejskich) i borykających się z problemem bezrobocia.Niezbędne są działania ukierunkow.na zwiększenie szans w znalezieniu zatrudn.,wyrównywanie deficytów wynikających z braku dost.do określ.dóbr i usług(w tym wynikających z zamieszkiw.na wsi),braku posiadanych kwal.,czy też z innych czynników powodujących ograniczenie szans określ.gr.społ.na równy udział w życiu społ.i zawod.Ważnym elementem wsparcia będzie eliminowanie różnego rodzaju barier na jakie napotykają OzN zagrożone wyklucz.społ.borykające się z problemem dyskryminacji na rynku pracy.Istotnym jest aktywizacja społ.i włączenie do rynku pracy osób najbardziej oddalonych od rynku pracy,które nie są gotowe do podjęcia pracy,tj.bierne zawod.,OzN(Źródło: FEdL 2021-27). Proj.zrealizowany zostanie na obszarach wiejskich WL w terminie 01.10.2025-30.09.2026r. w odpowiedzi na zdiagnozowany przez Wnioskodawcę w badaniu własnym oraz w opracowaniach lubelskiego rynku pracy problem gr.docelowej,tj.: niski poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych wśród OzN z obszarów wiejskich WL,wykluczonych społ.lub zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społ.pozostających bez zatrudnienia. Celem głównym proj.jest zwiększony poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych u 48 dorosłych OzN(30K,18M) wykluczonych społ.lub zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społ.,pozostających bez zatrudnienia,zamieszkujących na obszarach gmin wiejskich WL,w terminie do 30.09.2026r.,osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej OzN dla 48 UP,obejmującego: indywidualną diagnozę potrzeb społ.-zawod.z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji,indywidualne poradnictwo psychologiczno-społeczne,blok miękkich kompetencji społeczno-zawodowych,szkolenia kompetencji/kwalifikacji zawod.,pośrednictwo pracy i staż zawodowy. W rezultacie realizacji proj.: kompetencje/kwalifikacje nabędą 43 osoby(27K,16M); 20 osób(12K,8M) będzie poszukiwało pracy; 15 osób(20K,5M) będzie pracowało oraz u 29 osób(18K,11M) sytuacja społ.ulegnie poprawie(kryt.efektywności społ.),a co za tym idzie osiągnięty zostanie cel szczeg.EFS+.CP4.H–Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrud.,w szczeg.gr.w niekorzystnej sytuacji. Promocja proj.na obszarach wiejskich WL: Rozesłanie e-informacji nt.proj.i/lub kontakt tel.z instytucjami: PUP,UG,wójtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS,NGO,biblioteki,przychodnie,KGW, organizacje wspierające OzN,LFOON,FLOP,lokalna prasa; Ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy, apteki,parafie,świetlice środowiskowe; Dedykowane spotkania bezpośrednie–np.w biurze proj.,w biurach karier,na targach pracy; Social media–m.in.: FB,webinaria,filmiki; Podstr.www(WCAG 2.2),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(w tym dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); Marketing szeptany. KRYT.PREMIUJĄCE 2–Proj.jest realizowany na obszarze wiejskim(100% UP zamieszkiwać będzie w gminach wiejskich DEGURBA 3). KRYT.DOST.2–Proj.jest zg.z SZOP. KRYT.DOST.3–Proj.jest zgodny z Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu.Aktualizacja 2021-2027,polityka publiczna z perspektywą do roku 2030(Priorytet III,Działanie 3.1.Wsparcie OzN). Proj.jest zg.m.in.ze Strategiami Rozwoju: -WL do2030(Rozwijanie kapit.ludzk.); -Region.2030(Rozwój kapit.ludzk.i społ.); -Kapit.Ludzk.2030(Podnies.poz.kompet.oraz kwal.). Proj.jest zg.z: -stand.min.realiz.zasady równości KiM; -zas.równ.szans i niedyskr.,w tym dostępn.dla OzN; -Kartą Praw Podst.UE z 26.10.2012r.(…); -Konw.o Prawach OzN,sporządz.w N.Jorku 13.12.2006r.(…); -zasadą zrównow.rozwoju; (szerzej: pkt.Dodatkowe info.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376069","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0018/23","New professional start","Nowy start zawodowy","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,210456.74,"EUR",178888.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.04.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[109K/31M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A- \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *will enable the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture., including those with disabilities or with limited mobility. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: -Identification of UP needs-for 100% UP-Trainings (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP-Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description of recruitment. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [81K/31M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life long learning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2]. DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.04.2025r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 140[109K/31M] osób od 18 r.ż., w tym 7 ON[5K/2M] zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego [WP] w rozumieniu przepisów KC poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem tj. ofertą/ami wsparcia zidentyfikowanymi jako niezbędne w celu poprawy syt. na rynku pracy. Cel główny jest spójny z celem Działania 7.04 i bezpośred. przyczyni się do osiągnięcia CP4.A- \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy...\" poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli na: *zapewnienie UP większego dostępu do trwałego zatrud. *umożliwi podnoszenie kwalifikacji i kompetencji/umiejętności wśród os. zatrud. na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz os. odchodzących z rolnictwa.,w tym z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności Cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zadania), wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej [GD]. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zachodzących na nim zmian. Proj. będzie skoncentrowany na zapewnieniu wsparcia w postaci szczególnie szkoleń, co pozwoli na poprawę sytuacji na rynku pracy UP, w tym wesprze os. odchodzące z rolnictwa pozwalając im na wykonywanie zawodów pozarolniczych. Cel zostanie osiągnięty dzięki zadaniom obejmującym: -Identyfikację potrzeb UP-dla 100% UP -Szkolenia (w tym cyfrowe-jeśli takie zdiagnozowano w IPD potrzeby UP)-dla 100%UP -Grupowe poradnictwo zawodowe-dla ok. 25% UP Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)- szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społ.o dofinansowaniu proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Głównym rezultatem proj. będzie: *nabycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 112 UP [81K/31M]-80% UP Analiza syt. (w tym diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier) oraz założenia proj. (GD i zakres wsparcia) została oparta na dostępnych badaniach, publikacjach i statystykach (krytyczna analiza źródeł wtórnych), doświad. i wiedzy Wnioskodawcy z realiz.proj. EFS (w obszarze tematycznym, na rzecz tożsamej GD i na terenie WP). Osoby bez adekwatnych do potrzeb rynku pracy kwalifikacji są zagrożone bezrobociem, co potwierdzają dane: 53,2% bezrobotnych w WP posiadało wykształcenie zasadnicze zawod.-26,7%, policealne i średnie zawod.-26,5%, gimnazjalne-18%.W dobie knowledge based economy i life long learning wykształcenie dostosowane do potrzeb rynku pracy pozytywnie korelują z szansą na uzyskanie oferty stałej pracy. WP charakteryzuje niski udział osób uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (16 lokata)[1].Jest duża rozbieżność między rodzajem posiadanych umiejętności i uprawnień pracowników, a potrzebami pracodawców. Stąd kluczowym wyzwaniem jest zapewnienie zainteresowanym, możliwości kształcenia i przekwalifikowania, doskonalenie i dostosowanie kwalifik./kompet. do potrzeb zmian na rynku. [1,2]. ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Analiza syt.na rynku pracy w WP w I półroczu'21 [2] Komunikat o sytuacji społ.-gosp.powiatów WP za 01'20 [3] Inf. o syt. na rynku pracy w 05’23, WUP Rzeszów’23 [4] Podkarpaccy pracownicy-o wpływie pandemii COVID-19 na zmiany w funkcjon.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Raport o stanie WP za '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369641","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0036/24","Modernization of the historic Cotton Warehouse of the Israeli Poznański factory in order to give it a cultural and tourist function","Modernizacja historycznego Magazynu Bawełny fabryki Izraela Poznańskiego w celu nadania mu funkcji kulturowej i turystycznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",50,14623912.76,"EUR",5944679.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363439","51.766523643172,19.480245077382",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the historic Cotton Warehouse of the Israeli Poznański factory, including the creation of a hotel, restaurant and co-working base and the creation of a new tourist route. The main assumptions of the project: - creation of 112 hotel rooms - creation of 210 co-working spaces, i.e. space dedicated to business tourism, influencing tourism, a place where cultural events are to be held, student Thursdays, exhibitions. - creation of 3.4 km of hiking trail - creation of 11 new jobs - launch of 6 new services: accommodation, restaurant, co-working, golf lessons, climbing wall, guided services. - the inclusion of other entities in the provision of joint travel services and the use of good practices of the international company Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa. Magazyn Bawełny Sp. z o.o. will create joint tourist services with the following entities: Hotel: The Cotton Warehouse will benefit from the know-how and experience of the international firm Dobry Hotel limited liability company limited partnership, which operates an international hotel chain. The cooperation will be based on a franchise agreement for the implementation of the brand, which will be selected by Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa and the beneficiary. Coworking: In the field of coworking services, Warehouse of Cotton will cooperate with Inwestycje Długoterminowe Sp. z o.o. (ID), which operates the largest coworking center in Łódź, known as CoSpot ul. The West 70. Golf: For the service related to the golf course, the Cotton Warehouse will cooperate with the owner of the property, Senator Company, which runs the golf course in Pabianice. The person responsible for this service will be Amanda Majsterek, who has extensive experience in this field. Tourist route: The Cotton Warehouse will cooperate with the Łódź Tourism Organization in the organization and promotion of the tourist route, which will be offered as part of the tourism services of the Cotton Warehouse. Climbing wall: In the case of the climbing wall, the Cotton Warehouse will cooperate with Spot Boulder Cafe, which runs this attraction at ul. Versailles 47/75 in Łódź. Cooperation with these entities will enable the Cotton Warehouse to offer comprehensive tourist services, including a variety of attractions and activities for visitors. The most important stages of the project 1) Modernization of the cotton warehouse from 01.2025-12.2027 2) Facility equipment and preparatory works for the provision of new services from 09.2027-12.2027. 3) Provision of tourist services based on a joint offer with local and foreign entities.","Przedmiotem projektu jest modernizacja historycznego Magazynu Bawełny fabryki Izraela Poznańskiego w tym utworzenie bazy hotelowej, restauracyjnej i co-workingowej oraz utworzenie nowego szlaku turystycznego. Główne założenia projektu: - utworzenie 112 pokoi hotelowych - stworzenie 210 miejsc co-workingowych tj. przestrzeń przeznaczona na rzecz turystyki biznesowej, turystyki influenserskiej, miejsce w jakim mają być imprezy kulturalne, czwartki studenckie, wystawy. - utworzenie 3,4 km szlaku turystycznego pieszego - stworzenie 11 nowych miejsc pracy - wprowadzenie na rynek 6 nowych usług: noclegowe, restauracyjne, co-workingowe, nauka golfa, ścianka wspinaczkowa, usługi z przewodnikiem. - włączenie innych podmiotów w świadczenie wspólnych usług turystycznych oraz korzystanie z dobrych praktyk międzynarodowej firmy Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa. Magazyn Bawełny Sp. z o.o. będzie tworzyć wspólne usługi turystyczne z następującymi podmiotami: Hotel: Magazyn Bawełny będzie korzystać z know-how i doświadczenia międzynarodowej firmy Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, która prowadzi międzynarodową sieć hotelową. Współpraca opierać się będzie na umowie franczyzy na realizację marki, która zostanie wybrana przez Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa i beneficjenta. Coworking: W zakresie usług coworkingowych, Magazyn Bawełny będzie współpracował z firmą Inwestycje Długoterminowe Sp. z o.o. (ID), która prowadzi największe centrum coworkingowe w Łodzi, znanego jako znanego jako CoSpot ul. Zachodnia 70. Golf: Dla usługi związanej z polem golfowym, Magazyn Bawełny będzie współpracował z właścicielem nieruchomości, Spółką Senator, która prowadzi pole golfowe w Pabianicach. Osobą odpowiedzialną za tę usługę będzie Amanda Majsterek, która posiada bogate doświadczenie w tej dziedzinie. Szlak turystyczny: Magazyn Bawełny będzie współpracować ze Łódzką Organizacją Turystyczną w zakresie organizacji i promocji szlaku turystycznego, który będzie oferowany jako część usług turystycznych Magazynu Bawełny. Ścianka wspinaczkowa: W przypadku ścianki wspinaczkowej, Magazyn Bawełny będzie współpracować z firmą Spot Boulder Cafe, która prowadzi tę atrakcję przy ul. Wersalskiej 47/75 w Łodzi. Współpraca z tymi podmiotami umożliwi Magazynowi Bawełny oferowanie kompleksowych usług turystycznych, obejmujących różnorodne atrakcje i działania dla odwiedzających. Najważniejsze etapy projektu 1) Modernizacja Magazynu bawełny od 01.2025-12.2027 2) Wyposażenie obiektu oraz prace przygotowawcze do świadczenia nowych usług od 09.2027-12.2027. 3) Świadczenie usług turystycznych w oparciu o wspólną ofertę z podmiotami lokalnymi jak i podmiotem zagranicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372522","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0082/24","Methods of time series analysis using entropic algorithms","Metody analizy szeregów czasowych z zastosowaniem entropicznych algorytmów","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,72000,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364020","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As part of the project, it is initially planned to produce proprietary methods of acquiring and archiving large-format financial data. Such data are the primary source of information about processes related to market events and are the subject of action (logic input) of any financial analysis. Therefore, it is extremely important to skilfully manage complex (often correlated) structures of time data, which will enable effective development and verification of statistical models planned in the project. At the next stage of the project, a process of developing and testing algorithms allowing to analyze and verify complex financial series with a significant number of elements is planned. These algorithms are based on a measure of entropy derived from information theory. This measure is an interesting alternative to the standard deviation in the description of financial data, naturally allowing the characterisation of market events of interest to the applicant. It is distinguished by a number of qualitative and quantitative features that allow for a more in-depth characterization of financial data compared to the standard deviation. On the other hand, algorithms based on this measure can allow not only to build tools for describing and classifying financial events, but also for forecasting them. The described activities are to form the main part of the project and be supplemented by an in-depth assessment of the potential of the tools received. It is planned that the project will cover the period of the year and take place in the Krakow branch of the Applicant in cooperation with the Jan Długosz University in Częstochowa. This would provide an opportunity not only to develop knowledge and skills in working with complex time data structures, gaining access to the potential of research staff and professional tools located in the University's resources, but also to further develop the existing cooperation with this unit.","W ramach projektu początkowo planuje się wytworzenie autorskich metod akwizycji i archiwizacji wielkoformatowych danych finansowych. Dane takie są pierwotnym źródłem informacji o procesach związanych ze zdarzeniami rynkowymi i stanowią przedmiot działania (logiczny element wejściowy) każdej analizy finansowej. Niezwykle istotnym jest więc umiejętne zarządzanie złożonymi (często wzajemnie skorelowanymi) strukturami danych czasowych, które umożliwią efektywny rozwój i weryfikacje planowanych w projekcie modeli statystycznych. Na kolejnym etapie projektu, planowany jest proces opracowywania i testowania algorytmów pozwalających na analizowanie i weryfikowanie złożonych szeregów finansowych o znaczącej ilości elementów. Algorytmy te opierać się mają o miarę entropii, wywodzącą się z teorii informacji. Miara ta stanowi interesującą alternatywę dla odchylenia standardowego w opisie danych finansowych, w sposób naturalny pozwalając na charakteryzację interesujących wnioskodawcę zdarzeń rynkowych. Wyróżnia się ona szeregiem jakościowych i ilościowych cech, które pozwalają na zacznie bardziej wnikliwą charakteryzację danych finansowych w porównaniu do odchylenia standardowego. Natomiast same algorytmy oparte o tą miarę mogą pozwalać nie tylko na budowanie narzędzi opisu i klasyfikacji zdarzeń finansowych, ale i również ich prognozowania. Opisane działania mają stanowić główną część projektu i być uzupełnione o dogłębną ocenę potencjału otrzymanych narzędzi. Planuje się, aby projekt obejmował okres roku i odbył się w Krakowskim oddziale Wnioskodawcy przy współpracy z Uniwersytetem Jana Długosza w Częstochowie. Dałoby to sposobność nie tylko do rozwoju wiedzy i umiejętności w zakresie pracy ze złożonymi strukturami danych czasowych, uzyskania dostępu do potencjału kadry badawczej oraz profesjonalnych narzędzi znajdujących się w zasobach Uniwersytetu, ale i również dalszego rozwoju istniejącej już współpracy z tą jednostką."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375136","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0010/23","Extension of provincial road No. 901 on the section Żędowice-Kielcza","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 901 na odcinku Żędowice-Kielcza","Poland","18/12/2023","31/12/2024",60,3850087.42,"EUR",2310052.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.586373834116,18.525132555793",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321107","Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As part of the project, it is planned to comprehensively carry out construction works related to the extension of the provincial road No. 901 on the section Żędowice-Kielcza. The scope of the investment includes the extension of the provincial road over a length of 2,097 km, obtaining the construction of a road with parameters corresponding to the technical class of road G, with the permissible driving axle weight of up to 11.5 tonnes. It is planned to dismantle the existing bituminous pavement, make a new bituminous pavement, rebuild engineering facilities, rebuild and build pavements, build a pedestrian-bike line. As part of the task, individual and public congresses will be rebuilt and built (obligation in accordance with the Public Roads Act), construction of ground roadsides, reconstruction of existing intersections with subordinate roads. Vertical and horizontal markings will be made, slope and watercourse bottom reinforcements will be built, rainwater drainage will be rebuilt, facilities will be adapted to the needs of disabled people, traffic safety elements will be built. The product of the project will be the improvement of the safety of road users, the length of the reconstructed provincial road to the section. 2,097km. Information activities will be carried out.","W ramach realizowanego przedsięwzięcia zamierza się kompleksowo wykonać prace budowlane związane z rozbudową drogi wojewódzkiej nr 901 na odcinku Żędowice-Kielcza. Zakres inwestycji obejmuje rozbudowę drogi wojewódzkiej na długości 2,097km, uzyskanie konstrukcji drogi o parameterach odpowiadających klasie technicznej drogi G, o dopuszczalnym nacisku osi napędowej do 11,5tony. Planuje się rozebranie istniejącej nawierzchni bitumicznej, wykonanie nowej nawierzchni bitumicznej, przebudowę obiektów inżynierskich, przebudowę i budowę chodników, budowę ciągu pieszo-rowerowego. W ramach zadania zostaną przebudowane i wybudowane zjazdy indywidualne i publiczne( obowiązek zgodnie z ustawą o drogach publicznych), budowę poboczy gruntowych, przebudowę istniejących skrzyżowań z drogami podporządkowanymi. Zostanie wykonane oznakowanie pionowe i poziome, wybudowane umocnienia skarp i dna cieku, przebudowana zostanie kanalizacja deszczowa, obiekty zostaną dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, wybudowane zostaną elementy bezpieczeństwa ruchu. Produktem projektu będzie poprawa bezpieczeństwa uczestników ruchu drogowego, długość przebudowanej drogi wojewódzkiej na odc. 2,097km. Będą prowadzone działania informacyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377451","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0298/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at PION","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie PION","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364831","49.912999123828,21.962934694512",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377708","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0123/23","Implementation of product innovation in the company and related innovation in the business process through the use of the design process.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji produktowej oraz powiązanej z nią innowacji w procesie biznesowym poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego.","Poland","01/01/2024","31/10/2026",60.88,1450935.75,"EUR",718074.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the introduction to the market of minimum innovative in the scale of the company new wave RTD non-alcoholic cocktails which are equivalents to popular drinks (product innovation) and related to product innovation - 3 innovations in the business process. The aim of the project is to: development and marketing of Ready-to-Drink (RTD) non-alcoholic cocktails, taking into account eco-design principles. The innovation will be implemented during the project implementation period thanks to the implementation of the activities indicated in the Design Strategy containing recommendations for further activities related to the use of design in the company. These actions are: 1. Creating solutions: preliminary market research and competition analysis, brainstorming and idea generation; 2. Prototyping: concept selection/preparation of recipes, prototyping of new RTD cocktails; 3. Testing: sensory and marketing tests; 4. Fine-tuning and production: Based on the test results, the company adapts recipes, packaging and marketing strategy to optimize the product for customer preferences and moves to larger-scale production. Based on the above recommendations for design activities in the company, the assumptions for this project have been prepared and the following schedule of tasks has been defined: 1. The first task was the preparatory phase - pre-implementation advice on conducting a design audit and developing a design strategy. Task completed before the date of submission of the application for co-financing. Preparation of the Design Strategy is a necessary stage of preparatory work for the implementation of the project and the start of the design process in the Applicant's company. Thanks to the Strategy, the Applicant has clearly and legibly formulated objectives, scope and method of implementation of the planned work under the project. 2. The second task will be to implement the assumptions of the prototyping, testing and preparation phase for the implementation of: product research, sensory and marketing tests on product samples, development and design preparation of unit and collective packaging of products and advisory activities on the implementation of the design strategy will be carried out here. 3. The third task will be the implementation of the assumptions of the production phase. Activities will be carried out here relating to the contracting and purchase of fixed assets for the equipment of the production line, the installation of these devices and their connection to the plant's peripheral equipment, and the start-up and commissioning of the production line. 4. The fourth and final task will be activities related to the implementation of the assumptions of the implementation phase. In this part, the company will innovate in the business process in terms of exposure and sales, marketing and promotional activities regarding the introduction of new products to the market will be implemented. As a result, during the last task, the products of the project - RTD cocktails will be introduced to the market.","Przedmiotem projektu jest wprowadzenie na rynek innowacyjnych w skali minimum przedsiębiorstwa nowofalowych koktajli bezalkoholowych RTD stanowiących odpowiedniki dla popularnych drinków (innowacja produktowa) oraz powiązanych z innowacją produktową - 3 innowacji w procesie biznesowym. Celem projektu: opracowanie i wprowadzenie na rynek bezalkoholowych koktajli RTD (Ready-to-Drink) z uwzględnieniem zasad ekoprojektowania. Innowacja zostanie wdrożona w okresie realizacji projektu dzięki realizacji działań wskazanych Strategii wzorniczej zawierającą rekomendacje odnośnie do dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie. Działania te to : 1. Tworzenie rozwiązań: wstępne badania rynkowe i analiza konkurencji, brainstorming i generowanie pomysłów; 2. Prototypowanie: wybór koncepcji/przygotowanie receptur, tworzenia prototypów nowych koktajli RTD; 3. Testowanie: testy sensoryczne i testy marketingowe; 4. Dopracowywanie i produkcja: na podstawie wyników testów firma dostosowuje receptury, opakowania i strategię marketingową, aby zoptymalizować produkt pod kątem preferencji klientów i przechodzi do produkcji na większą skalę. Na podstawie powyższych rekomendacji dotyczących działań wzorniczych w firmie, przygotowano założenia do niniejszego projektu i określono poniższy harmonogram zadań: 1. Zadaniem pierwszym była faza przygotowawcza - doradztwo przedwdrożeniowe dotyczące przeprowadzenia audytu wzorniczego i opracowania strategii wzorniczej. Zadanie zrealizowane przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Przygotowanie Strategii wzorniczej to niezbędny etap prac przygotowawczych do realizacji projektu oraz rozpoczęcia procesu wzorniczego w firmie Wnioskodawcy. Dzięki Strategii Wnioskodawca ma w sposób jasny i czytelny sformułowane cele, zakres oraz sposób realizacji planowanych do realizacji prac w ramach projektu. 2. Zadaniem drugim będzie realizacja założeń fazy prototypowania, testowania i przygotowania do wdrożenia: zrealizowane tu zostaną badania produktowe, testy sensoryczne i marketingowe na próbkach produktów, opracowanie i przygotowanie wzornicze opakowań jednostkowych i zbiorczych produktów oraz działania doradcze dotyczące wdrożenie strategii wzorniczej. 3. Zadaniem trzecim będzie realizacja założeń fazy produkcyjnej. Zrealizowane tu będą działania dotyczące kontraktacji i zakupu środków trwałych wyposażenia linii produkcyjnej, instalacja tych urządzeń i ich przyłączenie do urządzeń peryferyjnych zakładu oraz rozruch i uruchomienie linii produkcyjnej. 4. Zadaniem czwartym, ostatnim będą działania dotyczące realizacji założeń fazy wdrożeniowej. W tej części zostanie wprowadzona w przedsiębiorstwie innowacja w procesie biznesowym w zakresie ekspozycji i sprzedaży, zrealizowane zostaną działania marketingowe i promocyjne dotyczące wprowadzenia nowych produktów na rynek. W konsekwencji w czasie trwania ostatniego zadania produkty projektu - koktajle RTD zostaną wprowadzone na rynek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376323","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0006/23","Active integration in ZAZ in Stare Oleszyce","Aktywna integracja w ZAZ w Starych Oleszycach","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1084942.29,"EUR",922200.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","50.195638,23.1454097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 14 people (7K,7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness residing in the Lubaczów county. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Stare Oleszyce, the creation of new jobs, the employment of 14 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to achieving the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 14 people (7K and 7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 to 64 years, residing in the Lubaczów district – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-professional activation programs will be implemented for OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP implemented in the supported existing socio-professional reintegration entity, i.e. ZAZ based in Stare Oleszyce. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Stare Oleszyce has an entry in the ZAZ register: Decision No D/02/2010 (ZAZ) of 8 July 2010. As part of P., due to the needs of OzN from the Lubaczów district and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ with its registered office in Stare Oleszyce by 14 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and due to the high demand for services: - packaging and handicrafts as well as furniture production to expand the activity of these services in the new premises at ul. Mickiewicza 12 in Oleszyce (necessary, among others, renovation and equipment under P.); - tailors expand the activity of these services in the premises where these services are currently carried out at ul. Mickiewicza 10 in Oleszyce (necessary, among others, retrofitting), - gardening and cleaning services expand the activity of these services (necessary, among others retrofitting). Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 14 (7K,7M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 14 osób (7K,7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu lubaczowskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Starych Oleszycach, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 14 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 14 osób (7K i 7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu lubaczowskiego – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ z siedzibą w Starych Oleszycach. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Starych Oleszycach posiada wpis do rejestru ZAZ: Decyzja nr D/02/2010 (ZAZ) z dnia 8 lipca 2010 roku. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z powiatu lubaczowskiego oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u z siedzibą w Starych Oleszycach poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 14 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i rękodzieła oraz produkcji mebli na wymiar rozszerzyć działalność tych usług w nowym lokalu przy ul. Mickiewicza 12 w Oleszycach (niezbędny m.in. remont i wyposażenie w ramach P.); - krawieckie rozszerzyć działalność tych usług w lokalu w którym te usługi są obecnie realizowane przy ul. Mickiewicza 10 w Oleszycach (niezbędne m.in. doposażenie), - usługi ogrodniczo-porządkowe rozszerzyć działalność tych usług (niezbędne m.in. doposażenie). Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 14 (7K,7M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375611","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0079/23","e-public services of district roads of the Bieszczady County","e-usługi publiczne dróg powiatowych Powiatu Bieszczadzkiego","Poland","30/06/2023","31/12/2025",85,556466.94,"EUR",470059.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509324","50.078340884476,21.253453608023|49.487256644705,22.582002076992|49.15150105465,22.67249470594",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330105|PL_1006181330108|PL_1006181360303","Lutowiska|Ustrzyki Dolne|Czarna",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The subject of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads, based on the district's cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure for the purpose of installing applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services.","Przedmiotem projektu jest udostępnienie e-usług publicznych obywatelom, przedsiębiorcom oraz innej administracji celem procesowania spraw związanych z obszarem dróg publicznych, bazując na cyberbezpiecznej infrastrukturze Powiatu. Zakres projektu obejmuje wytworzenie e-usług publicznych, pozyskanie danych przestrzennych oraz digitalizacja analogowych zasobów na potrzeby świadczenia e-usług, zakup niezbędnej infrastruktury IT na potrzeby zainstalowania aplikacji, na których/ dzięki którym będą świadczone e-usługi publiczne. Obejmuje modernizacje pomieszczeń serwerowni celem podniesienia bezpieczeństwa świadczonych e-usług, zakup urządzeń biurowych na potrzeby pracowników procesujących sprawy w e-usługach jak również rozbudowę infrastruktury IT celem podniesienia poziomu cyberbezpieczeństwa. W zakresie projektu jest również wsparcie zewnętrznego podmiotu przy prowadzeniu projektu. Problemy: - niezadowalający dostęp obywateli i przedsiębiorców do informacji oraz e-usług, przekładający się bardzo niski odsetek obywateli korzystających z e-administracji, który dla województwa wynosił 31,3% i był najniższy wśród polskich województw. - braki pod względem kompletności, aktualności i kompatybilności utrzymywanych danych, w tym danych drogowych - duża pracochłonność związana z elektronizacją i przetwarzaniem informacji, przy ograniczonych zasobach ludzkich, - trudności techniczne i organizacyjne w elektronizacji i łącznym wykorzystywaniu danych pochodzących z różnych źródeł, - brak nowoczesnej platformy zarządzania infrastrukturą drogową opartej na profesjonalnej infrastrukturze teleinformatycznej. - niewystarczająca infrastruktura IT zarówno biurowa jak i serwerowa, aby zapewnić bezpieczeństwo świadczonych e-usług, utrzymywanych systemów w tym zagrożeń związanych z cyberprzestępczością co raz częściej dotykającą jednostek samorządu terytorialnego Potrzeby: - usprawnienie obsługi obywateli i przedsiębiorców poprzez umożliwienie obywatelom i przedsiębiorcom korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną na piątym poziomie dojrzałości eusług. - cyfryzacja baz danych, niezbędną w celu osiągnięcia elektronicznej realizacji e-usług, w tym przez urządzenia mobilne, skierowanych do obywateli i przedsiębiorców oraz stworzenia warunków dla ich niezakłóconego, zharmonizowanego działania, - stworzenie zaplecza informatycznego zapewniających niezakłócone funkcjonowanie e-usług, w miejscach w których występuje niedostępność tego sprzętu. - zapewnienie interoperacyjności systemów teleinformatycznych do obsługi rejestrów publicznych, warunkujące uruchomienie e-usług, poprzez opracowanie i rozbudowę rozwiązań informatycznych z zakresu elektronicznej administracji oraz geoinformacji. - podniesienie poziomu bezpieczeństwa Beneficjenta poprzez zakup infrastruktury ograniczające cyberzagrożenia jak również podnoszące poziom dostępności e-usług (redundancja, back-up). Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, poprzez wytworzenie i udostępnienie e-usług publicznych u Beneficjenta. Jednocześnie w ramach przedmiotowego projektu zostanie poprawiony poziom cyberbezpieczeństwa u Beneficjenta. Projekt obejmuje swoim zakresem dane przestrzenne w obszarze dróg publicznych. W ramach projektu rozwijane będą aplikacje w oparciu o dostępne cyfrowo informacje sektora publicznego jak również wdrażane będą nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz nastąpi digitalizacja danych analogowych na potrzeby udostępniania ich w e-usługach publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381291","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0006/24","I know more! - additional support for pupils in general secondary schools in the Kielce district’.","Wiem więcej! - dodatkowe wsparcie dla uczniów liceów ogólnokształcących w szkołach powiatu kieleckiego”.","Poland","01/02/2025","31/01/2027",83.82,140209.08,"EUR",117520.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366735","50.939120527557,20.256012562035|50.78561211111,20.442069222982|50.951291188375,20.917934221783|49.974932924906,22.157037817049",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520408|PL_1006181351604","Bodzentyn|Chęciny|Łopuszno|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki",null,null,"PL823|PL721","2021-2027","The project is addressed to 412 high school students (287 K, 125M, including 3 pers. 2K, 1M from OzN), students in educational institutions whose governing body is the Kielce District and for 24 (15M, 9M) teachers. These are the following educational institutions: PZS in Chęciny U: 108 pers. (93K, 15M, 1 KOzN) N:3K,3M; PZS in Łopuszno 115 people (68K, 47M including 2M OzN), N:3K,3M; PZS in Khmelnytskyi 45 pers. (35K, 10M), N: 3K,3M; and PZS in Bodzentyn 144 pers. (91K, 53M), N: 6K. Detailed data on people participating in the project are included in the description of the target group. In all these institutions there are high schools with different teaching profiles. Before writing the project, studies (study results, surveys) were carried out in each school, on the basis of which the Diagnosis of the Unit's Needs was prepared, which were then approved by the leading authority, which is the Kielce County Board (Resolution No 391/297/2023 of the Kielce County Board of 19 October 2023). These documents were published on the website of the Kielce District and on the websites of individual units. Link to https://www.powiat.kielce.pl/fundusze-europee/diagnosy-needs-unit-education-district-kielecki Support under the project for individual educational institutions results from the needs of pupils and teachers indicated in the documents in question. It is assumed that the project activities will be directed to whole classes. Individual career counselling is planned for all students participating in the project (2 one-hour meetings for each student). It is assumed that the implementation of the project will not exceed 24 months and will start in the first quarter of 2025. The main objective of the project is to improve the quality and attractiveness of education in general secondary schools run by the Kielce district, through the development of basic qualifications and universal skills of 412 students (287K, 125 M), improving the skills of teachers of 4 institutions and equipping the subject laboratories with the equipment necessary to conduct project classes. Diagnoses approved by the lead authority indicate the need for additional classes in the field of baccalaureate subjects, especially mathematics, and in the case of biological and chemical subjects also classes in the laboratory. In order for students to take part in the project support, it is necessary to prepare classes in a modern and encouraging way, which is why trips combined with thematic workshops are planned. Participation in the support will be confirmed by an appropriate document. An analysis of the needs of the schools involved in the project has shown the need to increase, above all, skills in the field of science, such as: Mathematics, biology, chemistry and multilingualism support. In addition, it is necessary to conduct classes developing transversal skills, therefore, for this purpose, classes developing cultural awareness, working in groups to achieve a common goal, the ability to adopt to new roles, etc. are planned. In order to carry out the classes, it is also necessary to equip the laboratories of the schools in question. As most of our school pupils come from and live mainly in rural areas, many of them are at risk of social exclusion. Most do not have the opportunity to pay for additional classes, whether language or developing soft skills. Conversations with class educators and parents of students showed that the vast majority of young people come from families with low material status. Therefore, such project support will allow these students to equalize with people with a higher material status. Increasing students' skills and knowledge requires proper preparation of pedagogical staff, and such staff are available to our educational institutions.","Projekt skierowany jest dla 412 uczniów klas licealnych (287 K, 125M, w tym 3 os. 2K, 1M z OzN), uczących się w placówkach oświatowych których organem prowadzącym jest Powiat Kielecki oraz dla 24(15M, 9M) nauczycieli. Są to następujące placówki oświatowe: PZS w Chęcinach U: 108 os. (93K, 15M, 1 KOzN) N:3K,3M; PZS w Łopusznie 115 os.(68K, 47M w tym 2M OzN), N:3K,3M; PZS w Chmielniku 45 os. (35K, 10M), N: 3K,3M; oraz PZS w Bodzentynie 144 os. (91K, 53M), N: 6K. Szczegółowe dane dot. osób biorących udział w projekcie zawarte są w opisie grupy docelowej. We wszystkich tych placówkach funkcjonują licea o różnych profilach nauczania. Przed przystąpieniem do pisania projektu w każdej ze szkół przeprowadzono badania (wyników w nauce, ankietowe), na postawie których przygotowano Diagnozy Potrzeb Jednostki, które następnie zostały zatwierdzone przez organ prowadzący, którym jest Zarząd Powiatu w Kielcach (Uchwała NR 391/297/2023 Zarządu Powiatu w Kielcach z dnia 19 października 2023 r.). Dokumenty te zostały opublikowane na stronie internetowej Powiatu Kieleckiego oraz na stronach internetowych poszczególnych jednostek. Link do strony https://www.powiat.kielce.pl/fundusze-europejskie/diagnozy-potrzeb-jednostek-oswiatowych-powiatu-kieleckiego Wsparcie w ramach projektu dla poszczególnych placówek oświatowych wynika z potrzeb uczniów i nauczycieli wskazanych w przedmiotowych dokumentach. Zakłada się, że działania projektowe będą kierowane do całych klas. Dla wszystkich uczniów biorących udział w projekcie zaplanowano przeprowadzenia indywidualnego doradztwa zawodowego (2 jednogodzinne spotkania dla każdego ucznia). Zakłada się, że realizacja projektu nie przekroczy 24 miesięcy i rozpocznie się w I kwartale 2025 r. Głównym celem projektu jest poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia w liceach ogólnych prowadzonych przez powiat kielecki, poprzez rozwój kwalifikacji podstawowych oraz umiejętności uniwersalnych 412 uczniów (287K, 125 M), doskonalenie umiejętności nauczycieli 4 placówek oraz doposażenie pracowni przedmiotowych w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć projektowych. Diagnozy zatwierdzone przez organ prowadzący wskazują na konieczność przeprowadzenia dodatkowych zajęć w zakresie przedmiotów maturalnych, szczególnie matematyki, a w przypadku przedmiotów biologicznych oraz chemicznych również zajęć w laboratorium. Aby uczniowie licznie brali udział we wsparciu projektowym niezbędne jest przygotowanie zajęć w sposób nowoczesny i zachęcający, dlatego też zaplanowano wyjazdy połączone z warsztatami tematycznymi. Uczestnictwo we wsparciu będzie potwierdzone stosownym dokumentem. Analiza potrzeb szkół zaangażowanych w projekt wykazała konieczność zwiększenia przed wszystkim umiejętności w zakresie przedmiotów ścisłych takich jak: matematyka, biologia, chemia oraz wsparcia w zakresie wielojęzyczności. Ponadto niezbędne jest przeprowadzenie zajęć rozwijających umiejętności przekrojowe, dlatego w tym celu zaplanowano zajęcia rozwijające świadomość kulturalną, pracę w grupach do osiągnięcia wspólnego celu, umiejętność adoptowanie się do nowych ról, itp. W celu przeprowadzenia zajęć niezbędne jest również doposażenie pracowni przedmiotowych szkół. Ponieważ większość uczniów naszych szkół pochodzi i mieszka głównie na terenach wiejskich, wielu z nich zagrożonych jest wykluczeniem społecznym. Większość nie ma możliwości opłacenia dodatkowych zajęć czy to językowych czy też rozwijających kompetencje miękkie. Rozmowy z wychowawcami klas oraz rodzicami uczniów wykazały, że znaczna większość młodzieży wywodzi się z rodzin o niskim statusie materialnym. Dlatego też takie wsparcie projektowe pozwoli tym uczniom zrównać się z osobami o wyższym statusie materialnym. Zwiększenie umiejętności i wiedzy uczniów wymaga odpowiedniego przygotowania kadry pedagogicznej, i taką kadrą dysponują nasze placówki oświatowe. cd. zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378684","2021PL05SFPR001_FERS.01.08-IP.05-0002/23","Developing cooperation and coordination on lifelong learning","Rozwój współpracy i koordynacji w zakresie uczenia się przez całe życie","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,5758521.12,"EUR",4751931.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518156","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop cooperation and coordination at national and regional level (including interregional cooperation) in the field of lifelong learning, taking into account key stakeholder groups and using existing mechanisms, as well as to support and coordinate local initiatives for adult learning implemented on the basis of the LOWE model (in accordance with the so-called open method of coordination promoted by the European Commission under ET2030) and to develop proposals for legal solutions for additional functions of schools in mobilising local environments for skills and adult learning. (...). The mechanisms referred to above are a set of rules for the functioning of the national and regional governance and monitoring system in the area of lifelong learning policy. They were developed as part of the OP KED project ‘Support and development of cooperation and coordination mechanisms at central and regional level in the field of lifelong learning (formal education, non-formal education and informal learning)’ and adopted by the Minister of Education and Science and the Management Board of each voivodship. The basis for the functioning of the system is the Interdepartmental Team for Lifelong Learning and the Integrated Qualifications System, the tasks and composition of which were supplemented accordingly in 2022, and the Voivodship Coordination Teams set up by the boards of all provinces. A key complement to the system of cooperation and coordination will be the elaboration of the principles and principles of this cooperation regarding solutions at interregional level. As part of this project, an Interregional Coordination Team is planned to be set up. The development of these mechanisms has identified specific challenges, needs and expectations for the development of cooperation and coordination of lifelong learning policies. These include: • Br. systematically identify and disseminate good practices among stakeholders in each of the eight areas of impact of the IAS 2030 • Br. actively promote mutual learning and exchange of experience between stakeholders at national, regional and interregional level • Provide competence support to stakeholders implementing lifelong learning policies in the region • Need for ongoing monitoring of activities undertaken at national and regional level to assess the degree of implementation of the IAS2030 • Spread the idea of lifelong learning, including non-formal learning, enabling the acquisition and enhancement of skills in various areas of professional, social and cultural life • Wider involvement of non-formal education stakeholders in cooperation for lifelong learning in the regions. The project responds to the above-mentioned challenges and needs. C.d. description in annex. Main results There will be 5 networks for cooperation and exchange on lifelong learning. Five analyses, expert opinions and reports on projects included in the ZSU2030 will be prepared. Method of recruitment: open to anyone interested. - dissemination of information on the web page of the project and invitations addressed to the indicated institutions. Recruitment criteria: the order of applications, the territorial and institutional breakdown. Main tasks to be implemented: 1. Monitoring of activities undertaken at national and regional level in the implementation of ZSU2030 2. Support for the exchange of information and good practices at national and interregional level 3. Org. thematic networks for cooperation and exchange of experience in the field of skills 4. Develop recommendations for systemic solutions that strengthen the coordination and cooperation of activities at national and regional level in the field of lifelong learning.","Celem projektu jest rozwój współpracy i koordynacji na szczeblu krajowym i regionalnym (w tym współpracy międzyregionalnej) w zakresie uczenia się przez całe życie, z uwzględnieniem kluczowych grup interesariuszy i interesariuszek i z wykorzystaniem istniejących mechanizmów a także wsparcie i koordynacja lokalnych inicjatyw na rzecz uczenia się osób dorosłych wdrażanych w oparciu o model LOWE (zgodnie z tzw. otwartą metodą koordynacji promowaną przez Komisję Europejską w ramach ET2030) oraz wypracowanie propozycji rozwiązań prawnych dotyczących dodatkowych funkcji szkół w zakresie mobilizowania środowisk lokalnych na rzecz umiejętności i uczenia się dorosłych. (…). Mechanizmy, o których mowa powyżej to zbiór zasad funkcjonowania krajowego i regionalnego systemu zarządzania i monitorowania w obszarze polityki uczenia się przez całe życie. Zostały one wypracowane w ramach projektu PO WER „Wsparcie i rozwój mechanizmów współpracy i koordynacji na szczeblu centralnym i regionalnym w zakresie uczenia się przez całe życie (edukacja formalna, edukacja pozaformalna i uczenie się nieformalne)” i przyjęte przez Ministra Edukacji i Nauki oraz zarząd każdego z województw. Podstawą funkcjonowania ww. systemu jest Międzyresortowy Zespół ds. uczenia się przez całe życie i Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, którego zadania i skład zostały odpowiednio uzupełnione w 2022 r. oraz Wojewódzkie Zespoły Koordynacji powołane przez zarządy wszystkich województw. Kluczowym uzupełnieniem systemu współpracy i koordynacji będzie wypracowanie zasad i założeń tej współpracy dotyczących rozwiązań na poziomie międzyregionalnym. W ramach niniejszego projektu planuje się utworzenie Międzyregionalnego Zespołu Koordynacji. W trakcie prac nad ww. mechanizmami zidentyfikowano konkretne wyzwania, potrzeby i oczekiwania w zakresie rozwoju współpracy i koordynacji polityki uczenia się przez całe życie. Należą do nich: • Br. systematycznego identyfikowania i upowszechniania wśród interesariuszy dobrych praktyk w każdym z ośmiu obszarów oddziaływania ZSU 2030 • Br. aktywnego promowania wzajemnego uczenia się i wymiany doświadczeń pomiędzy interesariuszami na poziomie krajowym i regionalnym oraz międzyregionalnym • Zapewnienie wsparcia kompetencyjnego dla interesariuszy i interesariuszek, wdrażających politykę uczenia się przez całe życie w regionie • Potrzeba bieżącego monitorowania działań podejmowanych na poziomie krajowym i regionalnym w celu oceny stopnia wdrożenia ZSU2030 • Upowszechnienie idei uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się pozaformalnego, umożliwiającego zdobywanie i poszerzanie umiejętności w różnych dziedzinach życia zawodowego, społecznego jak również kulturalnego • Szersze zaangażowanie interesariuszy i interesariuszek z obszaru edukacji pozaformalnej we współpracę na rzecz uczenia się przez całe życie w regionach. Projekt jest odp. na ww. wyzwania i potrzeby. C.d. opisu w załączniku. Główne rezultaty Będzie funkcjonowało 5 sieci współpracy i wymiany dośw. w zakresie uczenia się przez całe życie. Zostanie opracowanych 5 analiz, ekspertyz, sprawozdań dot. przedsięwzięć wpisujących się w ZSU2030. Sposób rekrutacji: otwarty dla wszystkich zainteresowanych os. - upowszechnienie inf. na str internetowej projektu i zaproszenia skierowane do wskazanych instytucji. Kryteria rekrutacji: kolejność zgłoszeń, podział terytorialny i instytucjonalny. Główne zad., które zostaną zrealizowane: 1. Monitorowanie działań podejmowanych na poziomie krajowym i regionalnym w zakresie wdrażania ZSU2030 2. Wsparcie wymiany dośw. i dobrych praktyk na poziomie krajowym i międzyregionalnym 3. Org. tematycznych sieci współpracy i wymiany doświadczeń w zakresie umiejętności 4. Wypracowanie rekomendacji dla systemowych rozwiązań, wzmacniających koordynację i współpracę działań na poziomie krajowym i regionalnym w zakresie uczenia się przez całe życie. cd w załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382944","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0031/23","New and improved services at XMED through the purchase of state-of-the-art laboratory and office equipment","Nowe i udoskonalone usługi w firmie XMED dzięki zakupowi nowoczesnego wyposażenia laboratorium i gabinetu","Poland","14/08/2024","31/01/2025",70,195470.27,"EUR",136829.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367068","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which XMED will be able to further develop and increase competitiveness in a developmental and socially important industry, which are dental and prosthetic services. The project will be implemented in the city of Konin - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 14.08.2024 and 31.01.2025. The project will consist of three functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of laboratory equipment The task necessary for the implementation of new services (producing dental crown supports and surgeon templates, training for implantologists) and increasing the scale and improvement of current prosthetic and implantological services. Purchasing: - a 3D printer (2 pieces) - for printing prosthetic models, crowns and surgical templates - an intraoral scanner with a built-in computer and screen - for scanning the dentition system to prepare the crown and implantological template - a laboratory scanner with software - for developing advanced prosthetic work in techn. CAD/CAM - a computer with increased efficiency, for processing and archiving data from a laboratory scanner. - implantology software for implant position planning, self-designing surgical templates and printing them on dedicated printers - polymerisation lamp - device for rapid polymerisation of objects in 3D technology - crown milling machine with software - device for making bridges, crowns and other prosthetic restorations - 3D printing washer - automatic cleaning device that removes sticky resin residues from 3D printed objects - synthesizing furnace - high-temperature zirconium sintering furnace (basic and crown) Task 2 Purchase of dental office equipment In order to improve the 2 current services (prosthetic and implantology) and introduce a new service (implantology training), devices for the dental office will be purchased: - digital navigation device in implantology - an innovative solution on a global scale that significantly improves the quality of implant surgery and, in addition, significantly increases patient comfort - digital navigation allows for a significant increase in the precision of treatments performed, reduces their invasiveness and allows performing treatments with a high scale of difficulties that cannot be performed using the traditional method; thanks to the use of this device, the recovery time after the procedure is radically reduced (from a few days to several hours) and the healing of implants is improved. - digital treatment planning programme - allowing to store all dental imaging examinations of patients, improve the efficiency and time savings of each visit, manage diagnostics and treatment, securely transfer patient data to cooperating offices and laboratories. - intraoral scanner - for obtaining impressions without the need for an impression mass; the use of an intraoral scanner will allow you to take the impression in a comfortable way, thanks to which patients with mental disabilities (including dementia in the elderly) with less resistance will undergo prosthetic treatment. Task 3 Training to improve the competence of personnel In order to prepare labor. prosthetic workers and the owner, training in the operation of new devices and programs will be purchased. It will cover the following topics: scanning using an intraoral and laboratory scanner, designing works using 3D software, support for 3D printers and post-production of printed works, support for a 3D milling machine, post-prod. milled works, individualization of works. For implantology services and the implementation of a new training service, the Applicant will purchase the ‘Digital Implantology from A to Z’ training course - use the interactive course","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne, dzięki którym firma XMED uzyska możliwość dalszego rozwoju i wzrostu konkurencyjności w rozwojowej i społecznie ważnej branży, jaką są usługi stomatologiczne i protetyczne. Projekt będzie realizowany w mieście Koninie - w miejscu aktualnej działalności produkcyjnej. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 14.08.2024 – 31.01.2025. Przedsięwzięcie będzie składało się z trzech funkcjonalnie powiązanych zadań, które mają służyć osiągnięciu założonych celów i rezultatów: Zadanie 1 - Zakup wyposażenia laboratorium Zadanie niezbędne dla wdrożenia nowych usług (wykonywanie podbudów koron zębowych oraz szablonów chirurg., szkolenia dla lekarzy implantologów) oraz zwiększenia skali i udoskonalenia obecnych usług protetycznych i implantologicznych. Zakupy: - drukarka 3D (2 szt) – do wydruku modeli protetycznych, koron oraz szablonów chirurgicznych - skaner wewnątrzustny z wbudowanym komputerem i ekranem – do skanowania układu uzębienia w celu przygotowania korony i szablonu implantologicznego - skaner laboratoryjny z oprogramowaniem – do opracowywania zaawansowanych prac protetycznych w techn. CAD/CAM - komputer o podwyższonej wydajności, do obróbki i archiwizacji danych ze skanera laborator. - oprogramowanie implantologiczne do planowania położenia implantów, samodzielnego projektowania szablonów chirurgicznych i drukowania ich na dedykowanych drukarkach - lampa do polimeryzacji - urządzenie do szybkiej polimeryzacji obiektów w technice 3D - frezarka do koron z oprogramowaniem – urządz. do wykonywania mostów, koron i innych uzupełnień protetycznych - myjka do druku 3D - automatyczne urządzenie czyszczące, które usuwa lepkie resztki żywicy z obiektów drukowanych w technologii 3D - piec do synteryzacji – wysokotemperaturowy piec do spiekania cyrkonu (podbudowy i korony) Zadanie 2 Zakup wyposażenia gabinetu dentystycznego W celu udoskonalenia 2 obecnych usług (protetycznej i implantologicznej) oraz wprowadzenia nowej usługi (szkoleń z zakresu implantologii) zakupione zostaną urządzenia do gabinetu dentyst.: - urządzenie do nawigacji cyfrowej w implantologii – nowatorskie w światowej skali rozwiązanie, które znacząco poprawia jakość zabiegu implantologicznego, a ponadto wydatnie zwiększa komfort pacjenta – cyfrowa nawigacja pozwala na znaczące zwiększenie precyzji wykonywanych zabiegów, zmniejsza ich inwazyjność i pozwala wykonywać zabiegi o wysokiej skali trudności, których nie można wykonać metodą tradycyjną; dzięki zastosowaniu tego urządzenia radykalnie skraca się czas rekonwalescencji po zabiegu (z kilku dni do kilku godzin) i poprawia gojenie się implantów. - program do cyfrowego planowania zabiegów – umożliwiający przechowywanie wszystkich stomatologicznych badań obrazowych pacjentów, poprawę efektywności i oszczędności czasu każdej wizyty, zarządzanie diagnostyką i leczeniem, bezpieczne przekazywanie danych pacjentów współpracującym gabinetom i laboratoriom. - skaner wewnątrzustny – do pozyskiwania wycisków bez konieczności stosowania masy wyciskowej; zastosowanie skanera wewnątrzust. pozwoli na pobranie wycisku w sposób komfortowy, dzięki czemu pacjenci z niepełnoprawnością umysłową (w tym także demencją w wieku podeszłym) z mniejszym oporem poddawać się będą zabiegowi protetycznemu. Zadanie 3 Szkolenia podnoszące kompetencje personelu W celu przygotowania pracowników labor. protet. oraz właściciela zakupione zostanie szkolenie z obsługi nowych urządzeń i programów. Będzie ono obejmowało następujące zagadnienia: skanowanie z zastosowaniem skanera wewnątrzustnego oraz laboratoryjnego, projektowanie prac przy użyciu oprogramowania 3D, obsługa drukarek 3D oraz postprodukcja wydrukowanych prac, obsługa frezarki 3D, postprod. wyfrezowanych prac, indywidualiz. prac. Na potrzeby usług implantologicznych oraz wdrożenia nowej usługi szkoleniowej, Wnioskodawca zakupi szkolenie „Cyfrowa Implantologia od A do Z” - interaktywny kurs wykorzystuj"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368205","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0087/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Truskavets No. 11 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Truskawieckiej nr 11 w Wałbrzychu.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,86580.72,"EUR",60606.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362999","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Strawberry No. 11. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TRUSKAWIECKA No. 11 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Truskawieckiej nr 11. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. TRUSKAWIECKIEJ NR 11 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372928","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1370/24","Improvement of the infrastructure of secondary schools of the District of Nowogerichtecki providing vocational training through the purchase of equipment and equipment, reconstruction and adaptation of school buildings to the needs of persons with disabilities.","Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych Powiatu Nowosądeckiego prowadzących kształcenie zawodowe poprzez zakup sprzętu i wyposażenia, przebudowę i dostosowanie budynków szkół do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.","Poland","20/06/2024","19/06/2026",85,3141194.55,"EUR",2546236.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524492","49.543104349671,20.456593627809|49.525092856238,20.619753435292|49.535743887995,20.747959099731|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221007|PL_1001121221009|PL_1001121221012|PL_1001121221016","Grybów|Krynica-Zdrój|Łącko|Nawojowa|Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to improve the infrastructure of 5 teams of secondary schools providing vocational training, for which the governing body is the District of Nowogerichtecki by purchasing equipment and equipment, rebuilding and adapting the school buildings to the needs of people with disabilities in the period up to 06.2026. The implementation of activities under the project will contribute to reducing barriers to access to education, increase the competitiveness of the educational offer of schools providing vocational education in the Nowy Sącz district through the purchase of modern equipment and equipment. The final recipients of the project will be students of schools providing vocational education in the Nowy Sącz district (including students with disabilities), teachers, other school staff, parents. The project is entirely technically and technologically feasible. The adopted design solutions are in accordance with the MPZP. The investment has been designed in such a way that its implementation complies with best practice in a given field and with applicable standards.","Projekt ma na celu poprawę infrastruktury 5 zespołów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Nowosądecki poprzez zakup sprzętu i wyposażenia, przebudowę i dostosowanie budynków szkół do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w okresie do 06.2026 roku. Realizacja działań w ramach projektu przyczyni się do ograniczenia barier dostępu do edukacji, zwiększy konkurencyjność oferty edukacyjnej szkół prowadzących kształcenie zawodowe na terenie powiatu nowosądeckiego poprzez zakup nowoczesnego sprzętu i wyposażenia. Ostatecznymi odbiorcami przedmiotu projektu będą uczniowie szkół prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie nowosądeckim (w tym uczniowie z niepełnosprawnościami), nauczyciele, pozostały personel szkoły, rodzice. Projekt jest w całości wykonalny pod względem technicznym i technologicznym. Przyjęte rozwiązania projektowe są zgodne z MPZP. Inwestycja została tak zaprojektowana, aby jej wykonanie zgodne było z najlepszą praktyką w danej dziedzinie oraz z obowiązującymi normami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375624","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0120/23","Increasing digital accessibility and improving cybersecurity in the Municipality of Mielec","Zwiększenie dostępności cyfrowej oraz poprawa cyberbezpieczeństwa w Gminie Miejskiej Mielec","Poland","15/06/2023","31/12/2025",85,724661.22,"EUR",603732.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514534","50.287805257746,21.463005750446",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to improve and increase the availability of high-quality public services provided electronically by the Municipality of Mielec (GMM) along with increasing the level of security and interoperability of IT systems that make public information available. The objective of the project is in line with Priority FEPK.01 Competitive and digital economy under measure FEPK.01.02 Digitalisation. Duration of the project: 15.06.2023 to 31.12.2025 in the city of Mielec by GMM. The main objective will be achieved through the following SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increasing the level of e-services provided to residents of the Municipality of Mielec - increasing cooperation with the citizen (starting e-services) 2. Providing information on the condition and quality of air and weather conditions in places with high pedestrian density 3. Implementation of an IT solution to ensure efficient handling of documents 4. Modernization and purchase of network and computer infrastructure 5. Strengthening the security of data processed in information systems and usable computing devices 6. Increasing the availability of information and services made available by the City Hall in Mielec for persons with disabilities 7. Reducing the time of carrying out activities, settling matters and servicing customers. The project responds to the most important diagnosed problems and needs: 1. It is not possible to deal with some cases remotely without being physically present at the office 2. Lack of access to air status information for digitally excluded people 3. Narrow usability of the current EOD system due to technological limitations 4. Lack of solutions for eDelivery 5. Lack of integration mechanisms between domain-specific systems and document workflow 6. Non-compliance with WCAG 2.1 7. No conditions for remote work 8. Field systems not adapted to current trends in the information society 9. Growing number of cyber-attacks and low level of cybersecurity protection in GMM 11. Lack of adequate computer and network facilities 11. The ever-increasing amount of paper documentation created 12. The need to shorten the time of customer service, handling official matters and document circulation. The project includes the implementation of 4 tasks, including: Zad. 1. Technical consulting, preparation of the project concept and preparation of application documentation, Zad. 2. Contract engineer, Zad. 3. IT solutions for new or upgraded IT systems and e-services, Zad. 4. Verification and updating of the Information Security Management System (ISMS) together with the final audit. Contract Engineer (Zad. 2) will perform comprehensive supervision over the implementation of the project. The core of the investment is Zad. 3, which provides, inter alia, for the delivery and implementation of: two e-services, domain systems, Electronic Document Management system, e-BOK system, cybersecurity, system integration, digitization, creation of a portal/website, purchase of computer-network devices. Under the Zad. 4 it is planned to update the documentation and procedures of the ISMS, taking into account the newly created IT systems, completed with an appropriate audit. The implementation of the above-mentioned tasks results from the analysis carried out in the GMM and the resulting Project Implementation Concept. The envisaged actions will fully meet the requirements of the GMM to improve and increase the availability of high quality public services provided electronically by the GMM and to increase the level of security and interoperability of the IT systems that make public information available. The project activities are in line with the requirements of the rules of the competition. Contractors for the planned tasks will be selected in accordance with the Public Procurement Law.","GŁÓWNYM CELEM projektu jest poprawa i zwiększenie dostępności wysokiej jakości usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną przez Gminę Miejską Mielec (GMM) wraz z podniesieniem poziomu bezpieczeństwa i interoperacyjności systemów informatycznych, które udostępniają informacje publiczne. Cel projektu jest zgodny z Priorytetem FEPK.01 Konkurencyjna i cyfrowa gospodarka w ramach działania FEPK.01.02 Cyfryzacja. Okres realizacji projektu: 15.06.2023 do 31.12.2025 na terenie miasta Mielca przez GMM. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez następujące CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Zwiększenie poziomu świadczonych e-usług dla mieszkańców Gminy Miejskiej Mielec - zwiększenie kooperacyjności z obywatelem (uruchomienie e-usług) 2. Udostępnienie informacji o stanie i jakości powietrza i warunkach atmosferycznych w miejscach o dużym zagęszczeniu ruchu pieszego 3. Wdrożenie rozwiązania informatycznego w celu zapewnienia sprawnej obsługi dokumentów 4. Modernizacja i zakup infrastruktury sieciowej i komputerowej 5. Wzmocnienie bezpieczeństwa danych przetwarzanych w systemach informatycznych i użytkownych urządzeniach komputerowych 6. Zwiększenie dostępności informacji i usług udostępnianych przez Urząd Miejski w Mielcu dla osób z niepełnosprawnościami 7. Skrócenie czasu realizacji działań, załatwiania spraw i obsługi interesantów. Projekt odpowiada na najważniejsze zdiagnozowane problemy i potrzeby: 1. Brak możliwości załatwienia części spraw w sposób zdalny bez fizycznej obecności w urzędzie 2. Brak dostępu do informacji o stanie powietrza dla osób wykluczonych cyfrowo 3. Wąski zakres użyteczności obecnego systemu EOD ze względu na ograniczenia technologiczne 4. Brak rozwiązań w zakresie eDoręczeń 5. Brak mechanizmów integracyjnych pomiędzy systemami dziedzinowymi a systemem obiegu dokumentów 6. Brak zgodności z WCAG 2.1 7. Brak warunków do pracy zdalnej 8. Systemy dziedzinowe niedostosowane do obecnych trendów w zakresie społeczeństwa informacyjnego 9. Rosnąca ilość cyberataków i niski stopień ochrony w zakresie cyberbezpieczeństwa w GMM 11. Brak odpowiedniego zaplecza komputerowo-sieciowego 11. Stale zwiększająca się ilość tworzonej dokumentacji papierowej 12. Konieczność skrócenia czasu obsługi interesanta, załatwiania spraw urzędowych i obiegu dokumentów. Projekt obejmuje realizację 4 zadań, w tym: Zad. 1. Doradztwo techniczne, przygotowanie koncepcji projektu i opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, Zad. 2. Inżynier kontraktu, Zad. 3. Rozwiązania informatyczne dotyczące nowych lub zmodernizowanych systemów informatycznych oraz e-usług, Zad. 4. Weryfikacja i aktualizacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) wraz z audytem końcowym. Inżynier Kontraktu (Zad. 2) będzie pełnił kompleksowy nadzór nad realizacją projektu. Trzon inwestycji stanowi Zad. 3, w ramach którego przewiduje się m.in. dostawę i wdrożenie: dwóch e-usług, systemów dziedzinowych, systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami, systemu e-BOK, cyberbezpieczeństwa, integrację systemów, digitalizację, utworzenie portalu/strony internetowej, zakup urządzeń komputerowo-sieciowych. W ramach Zad. 4 planowana jest aktualizacja dokumentacji i procedur SZBI z uwzględnieniem nowopowstałych systemów informatycznych zakończona stosownym audytem. Realizacja wskazanych powyżej zadań wynika z przeprowadzonej analizy w GMM i powstałej w jej wyniku Koncepcji realizacji projektu. Przewidziane działania w pełni zaspokoją wymagania GMM w zakresie poprawy i zwiększenia dostępności wysokiej jakości usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną przez GMM oraz podniesienie poziomu bezpieczeństwa i interoperacyjności systemów informatycznych, które udostępniają informacje publiczne. Działania projektowe wpisują się w wymagania regulaminu przedmiotowego konkursu. Wykonawcy zaplanowanych zadań zostaną wybrani zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375561","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0030/23","TomoVerse - Revolutionary optimization platform based on metaverse for industry supported by artificial intelligence and industrial tomography","TomoVerse - Rewolucyjna platforma optymalizacyjna oparta o metaverse dla przemysłu wspomagana sztuczną inteligencją oraz tomografią przemysłową","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70.04,1536583.07,"EUR",915269.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to create an advanced system of interactive virtual reality in the metaverse area, using artificial intelligence technologies. The project will enable monitoring, analysis, self-regulation, optimization of interactive scenarios, control of user interactions, creation of parametric spatial structures and dynamic 3D visualizations providing immersive experiences. The expected results of the project include: 1. Creation of an intelligent space management system in metaverse. 2. Development of innovative measurement methods and devices based on artificial intelligence and sensory systems. 3. Learning-based algorithms with reinforcement for optimizing virtual spaces. 4. Advanced reconstruction algorithms for 3D visualization and interaction monitoring. 5. Wide database of virtual models and parametric description for extensive metaverse systems. 6. An interactive communication interface that allows smooth transitions between the real and virtual worlds. 7. Demonstration metaverse environment with sensory integrations, simulating real production processes. Structure of the Project: The project is divided into three phases: industrial research (15 months), development (6 months) and implementation (9 months). The first stage (industrial research) focused on the development of algorithms, space management in the metaverse, sensor design and tomography. In the second stage (development work) will be the integration of AI algorithms with hardware, as well as the development of intelligent sensors. In the third stage (implementation), it is planned to implement the system in the activities of the applicant. Stepping up Actions: The project consists of three stages, each of which has its own specific goals. The stages combine into a coherent structure, where industrial research leads to development work, which in turn prepares for the implementation stage. Research work: The project includes research on AI algorithms, new measurement methods, sensor system, impedance tomography, reinforcement learning algorithms, metaverse data analysis and parametric modeling. The research works are aimed at achieving advanced solutions for monitoring and optimizing virtual processes. Projects in the area of Information and Communication Technologies: The Frascati manual is taken into account, especially in the context of R&D work related to computer software, eliminating routine activities without affecting scientific or technical progress. Implementation: The implementation of the system is planned by installing, configuring and adapting the solution to share licenses in the cloud as well as generating client licenses. Type of implementation: Staged Scope: 1. Integration of the system with existing processes in user enterprises. 2. Continuum of system optimization based on continuous monitoring and user feedback. 3. Implementation of the system in the first production environments. 4. Analysis of performance in the context of integration with existing industrial systems and identification of possible problems. 5. Creating technical support channels and updating the metaverse system. Scale of implementation: The scale of implementation is adequate to the scope of R&D work as well as the planned sales volume. In order to implement the effects of the project, the applicant will use the space with the necessary furniture equipment described in the grant application under the heading ‘Description of the project management method’. Bearing in mind the reasonableness and reasonableness of the costs incurred, the Applicant took into account only the purchase of the necessary fixed assets and intangible assets to implement the effects of the project. The product that is the subject of the project before the start is at level 2 TRL. TRL level at the beginning of Task 1: 3 TRL level at the end of Task 1: 5 TRL level at the beginning of Task Two: 5 TRL level at the end of Task Two: 8","Celem projektu jest stworzenie zaawansowanego systemu interaktywnej rzeczywistości wirtualnej w obszarze metaverse, wykorzystującego technologie sztucznej inteligencji. Projekt ma umożliwić monitorowanie, analizę, auto-regulację, optymalizację interaktywnych scenariuszy, kontrolę interakcji użytkowników, tworzenie parametrycznych konstrukcji przestrzennych oraz dynamiczne wizualizacje 3D zapewniające immersyjne doświadczenia. Spodziewane rezultaty projektu obejmują: 1. Stworzenie inteligentnego systemu zarządzania przestrzenią w metaverse. 2. Opracowanie innowacyjnych metod pomiarowych i urządzeń opartych na sztucznej inteligencji i systemach sensorycznych. 3. Algorytmy oparte na uczeniu ze wzmocnieniem do optymalizacji wirtualnych przestrzeni. 4. Zaawansowane algorytmy rekonstrukcyjne dla wizualizacji 3D i monitorowania interakcji. 5. Szeroką bazę modeli wirtualnych i opis parametryczny dla rozległych systemów metaverse. 6. Interaktywny interfejs komunikacyjny umożliwiający płynne przejścia między rzeczywistym a wirtualnym światem. 7. Demonstracyjne środowisko metaverse z integracjami sensorycznymi, symulujące rzeczywiste procesy produkcyjne. Struktura Projektu: Projekt podzielono na trzy etapy: badania przemysłowe (15 miesięcy), prace rozwojowe (6 miesięcy) i wdrożenie (9 miesięcy). W pierwszym etapie (badania przemysłowe) skoncentrowano się na opracowaniu algorytmów, zarządzaniu przestrzenią w metaverse, projektowaniu sensorów i tomografu. W etapie drugim (prace rozwojowe) nastąpi integracja algorytmów AI z hardwarem, a także rozwój inteligentnych czujników. Na etapie trzecim (wdrożenie) planowane jest wdrożenie systemu w działalności wnioskodawcy. Etapowanie Działań: Projekt składa się z trzech etapów, z których każdy ma swoje konkretne cele. Etapy łączą się w spójną strukturę, gdzie badania przemysłowe prowadzą do prac rozwojowych, a te z kolei przygotowują do etapu wdrożenia. Prace Badawcze: Projekt obejmuje badania nad algorytmami AI, nowymi metodami pomiarowymi, systemem sensorowym, tomografem impedancyjnym, algorytmami uczenia ze wzmocnieniem, analizą danych w metaverse i modelowaniem parametrycznym. Prace badawcze mają na celu osiągnięcie zaawansowanych rozwiązań do monitorowania i optymalizacji wirtualnych procesów. Projekty w Obszarze Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych: Podręcznik Frascati jest uwzględniany, szczególnie w kontekście prac B+R związanych z oprogramowaniem komputerowym, eliminując rutynowe czynności bez wpływu na postęp naukowy lub techniczny. Wdrożenie: Wdrożenie systemu planowane jest poprzez instalację, konfigurację i dostosowanie rozwiązania do udostępniania licencji w chmurze jak i generowania licencji klienckich. Rodzaj wdrożenia: etapowe Zakres: 1. Integracja systemu z istniejącymi procesami w przedsiębiorstwach użytkowników. 2. Kontinuum optymalizacji systemu w oparciu o ciągły monitoring działania i feedback użytkowników. 3. Wdrożenie systemu w pierwszych środowiskach produkcyjnych. 4. Analiza wydajności w kontekście integracji z istniejącymi systemami przemysłowymi oraz identyfikacja ewentualnych problemów. 5. Stworzenie kanałów wsparcia technicznego i aktualizacji systemu metaverse. Skala wdrożenia: Skala wdrożenia jest adekwatna do zakresu prac B+R, jak i zaplanowanego wolumenu sprzedaży. Do wdrożenia efektów projektu Wnioskodawca będzie wykorzystywać posiadaną powierzchnię z niezbędnym wyposażeniem meblowym opisanych we wniosku o dofinansowanie w punkcie “Opis sposobu zarządzania projektem”. Mając na uwadze zasadność i racjonalność ponoszonych kosztów Wnioskodawca do wdrożenia efektów projektu uwzględnił tylko zakup niezbędnych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Poziom TRL Produkt będący przedmiotem projektu przed rozpoczęciem znajduje się na poziomie 2 TRL. Poziom TRL na początku Zadania pierwszego: 3 Poziom TRL na końcu Zadania pierwszego: 5 Poziom TRL na początku Zadania drugiego: 5 Poziom TRL na końcu Zadania drugiego: 8"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381279","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0071/23","Knowledge and skills as an opportunity for our future","Wiedza i umiejętności szansą dla naszej przyszłości","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,397725.26,"EUR",338066.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","51.072961861137,20.404307741722|50.249786325958,20.480202039623",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520507|PL_1005261530303","Smyków|Kazimierza Wielka",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in 3 primary schools in the Świętokrzyskie Province (i.e. Local Government Primary School in Wielgus in the Commune of Kazimierz Wielka, Primary School in Königsberg and Primary School in Miedzierzy in the Commune of Smyków) by: -supporting 257 pupils (129 days; 128 ch) in the form of the organisation of additional activities aimed at developing basic and transversal skills among pupils and activities for pupils with special educational needs (inclusive education); -increase in competences of 42 teachers (33 K; 9(M) of these schools; -supporting 51 parents (37 K;14M) of pupils; equipping schools with modern ICT aids and equipment; in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026 This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of basic and transversal skills in 77 students (41dz; 36ch) by completing additional classes developing language, digital and mathematical competences. 2-Development of ecological competences, transversal skills and shaping anti-discrimination attitudes among 138 students (66dz; 72ch). 3-Development of professional pre-orientation knowledge in 76 pupils (40dz; 36ch). 4-Increase of skills and knowledge in 21 students (12 days; 9ch) weaker by completing additional classes equalizing key competences in mathematics and English. 5-Reduction of diagnosed dysfunctions in 57 students(31dz; 26ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including minors(4 d; 7ch), through the implementation of therapeutic activities, i.e.: compensatory therapy, workshops to stimulate adaptive responses in pupils with stimulus processing disorders, classes in kinesitherapy, balbutologopedics, soft competence development, therapeutic exercises to stimulate, correct and strengthen the potential of pupils with disabilities, emotional and social activities for pupils with disabilities. 6.Increase in professional competence of 42 teachers (33 K; 9M) through the implementation of trainings developing their educational skills and competences. 7-Improvement of knowledge in 51 parents/guardians (37 K;14M) in the field of work with children, including the development of intergenerational ties. 8-Increasing the didactic potential of schools by retrofitting with modern ICT aids and equipment. The activities undertaken in the project will improve the quality of education in relation to the methodology of working with students, the competences of the staff, in terms of diagnosis and identification of developmental problems of students/nothing (hereinafter: pupils) and improve access to education and improve pupils' educational opportunities, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant shall ensure that all persons have equal access to the information, products, services and infrastructure of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme by: • developing students' basic skills, transversal skills and interests/nothing by organising additional activities outside formal education; • additional skills development, i.e. language, digital and mathematical skills; • developing ecological competences and shaping anti-discrimination attitudes; • implementation of additional activities contributing to the equalization of educational opportunities of pupils with difficulties in mastering the core curriculum (mathematics, English); • promoting equal access to quality and inclusive education and accessibility for persons with disabilities through additional activities for pupils. SPEs, including those from minors, equalising educational opportunities in the identified deficits; • support for rural and socio-economically disadvantaged learners; • providing additional services for students most in need of support according to the diagnosis of needs. Additional description of the target group (part 1, part 2, part 3).","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w 3 szkołach podstawowych w woj. świętokrzyskim (tj. Samorządowa Szkoła Podstawowa w Wielgusie w Gminie Kazimierza Wielka, Szkoła Podstawowa w Królewcu i Szkoła Podstawowa w Miedzierzy w Gminie Smyków) poprzez: -objęcie wsparciem 257 uczniów (129 dz; 128 ch) w postaci organizacji dodatkowych zajęć ukierunkowanych na rozwijanie u uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zajęć dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (w ramach edukacji włączającej); -wzrost kompetencji 42 nauczycieli (33 K; 9 M) tych szkół; -objęcie wsparciem 51 rodziców (37 K;14M) uczniów; -doposażenie szkół w nowoczesne pomoce i sprzęt ICT; w okresie od 01.09.2024r. do 31.07.2026r. W/w cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: 1-Rozwinięcie umiejętności podstawowych i przekrojowych u 77 uczniów (41dz; 36ch) przez zrealizowanie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje językowe, cyfrowe i matematyczne. 2-Rozwinięcie kompetencji ekologicznych, umiejętności przekrojowych oraz kształtujących postawy antydyskryminacyjne u 138 uczniów (66dz; 72ch). 3-Rozwinięcie wiedzy z zakresu preorientacji zawodowej u 76 uczniów (40dz; 36ch). 4-Wzrost umiejętności i wiedzy u 21 uczniów (12 dz; 9ch) słabszych przez zrealizowanie dodatkowych zajęć wyrównujących kompetencje kluczowe z zakr. matematyki i języka angielskiego. 5-Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u 57 uczniów(31dz; 26ch),o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dalej: SPE), w tym z niepełnosp.(4 dz; 7ch), przez zrealizowanie zaj. terapeutycznych tj.: terapia wyrównawcza, warsztaty stymulowania reakcji adaptacyjnych u ucz.z zaburzeniami przetwarzania bodźców, zaj.z kinezyterapii, balbutologopedii, rozwoju kompetencji miękkich, ćwiczenia terapeutyczne stymulujące, korygujące i wzmacniające potencjał ucznia z niepełnosp., zaj.emocjonalno-społeczne dla ucz.z niepełnosp. 6.Wzrost kompetencji zawodowych u 42 nauczycieli (33 K; 9M) przez zrealizowanie szkoleń rozwijających ich umiejętności i kompetencje wychowawcze. 7-Podniesienie wiedzy u 51 rodziców/opiekunów (37 K;14M) z zakresu pracy z dzieckiem,w tym rozwoju więzi międzypokoleniowej. 8-Wzrost potencjału dydaktycznego szkół przez doposażenie w nowoczesne pomoce i sprzęt ICT. Podejmowane w projekcie działania podniosą jakość edukacji w odniesieniu do metodyki pracy z uczniami/cami, kompetencji kadry, w zakresie diagnozy i identyfikacji problemów rozwojowych uczniów/nic (dalej: ucz.) oraz poprawią dostępność do edukacji i zwiększą szanse edukacyjne ucz. z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Wnioskodawca zapewnienia wszystkim osobom jednakowy dostęp do informacji, produktów, usług i infrastruktury w ramach projektu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 przez: • rozwijanie umiejętności podstawowych, przekrojowych i zainteresowań uczniów/nic przez zorganizowanie dodatkowych zaj.poza edukacją formalną; • realizację dodatkowych zaj.rozwijających umiejętności tj. zaj. językowe,cyfrowe i matematyczne; • rozwijanie kompetencji ekologicznych i kształtujących postawy antydyskryminacyjne; • realizację dodatkowych zaj. przyczyniających się do wyrównywania szans edukacyjnych ucz.mających trudności z opanowaniem podstawy programowej (matematyka, j.angielski); • wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia oraz dostępności dla osób z niepełnosp. przez realizację dodatkowych zaj.dla ucz. SPE,w tym z niepełnosp., wyrównujących szanse edukacyjne w zakr.stwierdzonych deficytów; • objęcie wsparciem ucz.z obszarów wiejskich oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej; • zapewnienie dodatkowych zaj.dla ucz.najbardziej potrzebujących wsparcia zg.z przeprowadzoną diagnozą potrzeb. UZUPEŁNIENIE w części \"Dodatkowe informacje\" Dodatkowy opis grupy docelowej (cz.1, cz.2, cz.3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370827","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0016/24","ASSOCIATED - comprehensive support for people with disabilities and their caregivers from the Bialystok county.","ZAOPIEKOWANI - kompleksowe wsparcie osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów z terenu powiatu bialskiego.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,499906.68,"EUR",424920.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363666","52.0051303,22.6769343|51.921481765971,22.897226906848|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|51.847489696412,23.108676447889|51.777044624801,23.178258723804|51.901982379514,23.198336818228|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|52.022461,23.5342839|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090109|PL_1006061090110|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090113|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090116|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119","Drelów|Janów Podlaski|Kodeń|Konstantynów|Leśna Podlaska|Łomazy|Międzyrzec Podlaski|Piszczac|Rokitno|Rossosz|Sławatycze|Sosnówka|Terespol|Tuczna|Wisznice|Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop equal and rapid access to high-quality services provided in the local community for people with disabilities and informal carers, with particular emphasis on person-centred care and support in the Bialystok district in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027. The support will cover 160 people who are disadvantaged or at risk of social and social disadvantage. The project will be implemented in communes at risk of permanent marginalization in the Bialski district. 90% of the support in the field of social services will be directed to people under 65 years of age who need support in their daily functioning. According to access criterion 8, at least 30% of UP covered by community services provided in the local community are persons with disabilities. The achievement of the Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in detail. On the basis of the data received from the OPS. from the Bialskie district, the main reasons for the difficult life situation are: poverty 1045 pers., unemployment 976 pers., disability 879 pers., long-term illness 1007 pers. Most of the benefits issued concerned meals 1736, special-purpose allowance 1015, fixed allowance 788. Care services are only 192 services, specialised care services 114. Analysis of the data submitted by OPS and diagnosis included in the District Strategy for Solving Social Problems in the Bialski District for the years 2023-2031 together with the strategic objectives of the programme, i.e. Target of the strategist. II Support for people with disabilities and Objective of the strategist. III - Support for the elderly indicates major deficits in a given intervention, i.e. a lack of social services. In the Bialystok district. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of the Bialskie poviat and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to them is difficult. The activities planned in the project are aimed at increasing access to high-quality social services as well as expanding the range of available services addressed to the environment of persons with disabilities and dependent persons. The planned activities are part of the District Programme for Persons with Disabilities 2023-2031, Operational Objective 5: Developing inclusive attitudes and behaviours among society and creating conditions for the full participation of people with disabilities in society and operational objective 11 Creating opportunities for people with disabilities to benefit from rehabilitation and healthcare. Scheduled tasks: 1. Specialist counselling addressed to factual op. 2. Respite care service 3. Therapeutic and rehabilitation trip for young people with intellectual disabilities 4. Regenerative and care-sustaining services 5. Training of real and informal carers and staff for the provision of services in the local community. 6. Accompanying support for dependent persons and persons with disabilities. The nature of the services will be carried out in the local community. The services will be provided in the following ways: 1. individualized (adapted to the needs and capabilities of a given person) 2. enabling recipients of services to control their lives and decisions affecting them 3. ensuring that recipients of services are not isolated from the general community 4. ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of participants. Promotion of the project and information activities will be in accordance with the principles contained in the Manual of the Beneficiary and the CF Applicant for 2021-2027 in the field of promotion and information. All project documents will be marked with FE marks, colours of the Republic of Poland and the coat of arms of the province. Or. Information about the funding will be posted on the PCPR website in the Projects tab and a poster will be placed in the project office. The rooms where the support will be implemented will also be marked with a poster.","Celem projektu jest rozwój równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości usług świadczonych w społeczności lokalnej na rzecz osób niepełnosprawnych i opiekunów nieformalnych, ze szczególnym uwzględnieniem opieki i wsparcia skoncentrowanego na osobie na terenie powiatu bialskiego w okresie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. Wsparciem zostanie objętych 160 osób w niekorzystnej sytuacji, lub zagrożonych niekorzystną sytuacją społeczną i socjalną. Projekt będzie realizowany na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją na terenie powiatu bialskiego. Wsparcie w zakresie usług społ. w 90% skierowane zostanie do osób w wieku poniżej 65 r.ż. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z kryterium spec. dostępu nr 8 co najmniej 30% UP objętych usługami społ. świadczonymi w społ. lokalnej stanowią osoby z niepełnosprawnościami. Realizacja celu gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. Programu FEL 2021-2027 Na podst. danych otrzymanych z OPS. z powiatu bialskiego gł. powody trudnej sytuacji życiowej to: ubóstwo 1045 os., bezrobocie 976 os., niepełnosprawność 879 os, długotrwała choroba 1007 os. Najwięcej wydanych świadczeń dotyczyło posiłków 1736, zasiłek celowy 1015, zasiłek stały 788. Usługi opiekuńcze to tylko 192. świadczenia, specjalistyczne usługi opiekuńcze 114. Analiza danych przedłożonych prze OPS-y oraz diagnoza zawarta w Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Bialskim na lata 2023-2031 wraz z celami strategicznymi programu tj. Cel strateg. II Wsparcie osób niepełnosprawnych oraz Cel strateg. III - Wsparcie osób w podeszłym wieku wskazują na gł. deficyty w zakresie danej interwencji tj. brak usług społ. Na terenie powiatu bialskiego. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze powiatu bialskiego oraz zakłada świadczenie usług społ. w pierwszej kolejności na obszarach, gdzie te usługi nie są świadczone bądź dostęp do nich jest utrudniony. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych a także rozszerzenia wachlarza dostępnych usług skierowanych do środowiska osób z niepełnosprawnościami i niesamodzielnych. Zaplanowane działania wpisują się w Powiatowy Program na rzecz osób niepełnosprawnych na lata 2023-2031, cel operacyjny 5: Kształtowanie wśród społeczeństwa postaw i zachowań sprzyjających integracji oraz stwarzanie warunków do pełnego uczestnictwa osób niepełnosprawnych w życiu społecznym oraz cel operacyjny 11 Stworzenie możliwości korzystania z rehabilitacji i opieki zdrowotnej przez osoby niepełnosprawne. Zaplanowane zadania: 1. Specjalistyczne poradnictwo skierowane do op. faktycznych 2. Usługa opieki wytchnieniowej 3. Wyjazd terapeutyczno - rehabilitacyjny dla młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie 4. Usługi regeneracyjne i podtrzymujące zdolność sprawowania opieki 5. Szkolenia opiekunów faktycznych i nieformalnych oraz kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lok. 6. Wsparcie towarzyszące dla os. niesamodzielnych i z niepełnosprawnościami. Charakter usług będzie realizowany w lokalnej społ. Usługi będą świadczone w sposób: 1. zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej os.) 2. umożliwiający odbiorcom usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą 3. zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności 4. gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami uczestników. Promocja projektu i działania informacyjne będą zgodne z zasadami zawartymi w Podręczniku Beneficjenta i Wnioskodawcy FS na lata 2021-2027 w zakresie promocji i informacji. Wszystkie dokumenty projektowe zostaną oznaczone znakami FE, barw RP i herb woj. Lub. Informacja o dofinansowaniu zostanie zamieszczona na stronie internetowej PCPR w zakładce Projekty oraz w biurze projektu zostanie umieszczony plakat. Sale, na których będzie realizowane wsparcie również zostaną oznaczone plakatem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376838","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0099/23","Comprehensive support in active integration - Barrier-free labour market","Kompleksowe wsparcie w aktywnej integracji - Rynek pracy bez barier","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,1255800,"EUR",1067430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529376","53.9189384,18.7470011",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project \"Comprehensive support in active integration - Labour market without barriers\" aims to activate the occupational community of 410 residents of the Tczew county and was created in response to the needs of people experiencing multiple exclusion in order to restore their dignity and sense of agency and ensure emotional and material security in a difficult situation of life change. The project will be implemented comprehensively in a cross-sectoral partnership, using proven and effective methods and support tools, contributing to increasing the qualifications and competences of the Participating Persons (PAs) in order to enter/return to the labour market. OUs will be offered active inclusion services of a professional nature, such as job brokering, intermediation with an employer that is supportive and open to diversity. Active inclusion services of a social nature – psychological counselling, including diagnosis and observation – individual and systemic (family), addiction therapy – support addressed to addicts (alcohol, drugs, behavioural addiction) in an outpatient form, streetworking, social work, community competence workshops. (interpers. communication, dealing with conflict situations, budget training, activities conducive to discovering passions and talents), support groups for women, dependent caregivers, people in mental crises. Another area of implementation within the project is the service of active integration of an educational nature - educational brokering, organization of courses and trainings in response to the needs and possibilities of the OU. The project activities will be complemented by a service of active integration of a health nature - preventive, diagnostic, active and actions in the field of improving housing conditions: Housing First, training apartment, intervention apartment. The basis for action will be a multifaceted diagnosis of the social situation. OU, based on psychol. interview, community interview performed by social work and diagnosis of addiction therapist. On the basis of it, with the participation of OU, an Individual Reintegration Path will be constructed, defining a support program and an integrated contract with a possible MOPS social contract. OU at each stage of the implementation of the IŚR will be covered by psychol. and assistantship. Thanks to this, it will be possible to constantly monitor the implementation of the contract and respond to emerging deviations and threats. The need to implement the project is justified after analyzing the following data (for people experiencing multiple exclusion): 1) persons supported by MOPS: leaving ZK: 38os; The alcohol problem: 139 families/182os.; homelessness 91; diseases of 1017families/1807os.; disability of 771 families/1328os.(including financial assistance. 534 persons, FEAD food 383 persons, meals 203 persons; Services of care. 111 of them.) The Blue Card: completed procedures 159, including 142 women on violence - data from a written response to an inquiry from MOPS dated 16.05.2023 2) persons leaving foster care: 2021-15 persons, 2022-16 persons, psycho-advisory (Intervention Unit Crisis.): 1684 counselling in 2021, 2029 counselling in 2022-significant increase-number of persons with disabilities in 2022: 3153 persons (1764K and 1389M), of whom 42% were significant, 56% moderate (unemployed account for 76.2%) data from a written reply to a request from the PCPR dated 27.06.2023 3) persons who were in particular the situation on the labour market 1964 (including 1283K), which accounted for 85% of all registrations. – PUP data as at 31.12.2022 4) crime related to drug addiction: 2021-80, 2022-103; juvenile offences 2021-53, 2022-39; Number of victims of domestic violence: 2021-158 (including 101K), 2022-223 (including 155K), intoxicated male perpetrators: 2021-52, 2023-58; Suicidal Attempts: 2021-126, 2022-120-data from a written reply to a request from Kom. Pow. Police dated 26.06.2023 5) from internal data. Leader resulting from real activities in 2016-2023: number of homeless/at risk homeless women: 90 people (which indicates an underestimation of the institute's data and hidden homelessness of women).","Projekt \"Kompleksowe wsparcie w aktywnej integracji - Rynek pracy bez barier\" ma na celu aktywizację społ.-zawodową 410 mieszkańców/ek powiatu tczewskiego i powstał w odpowiedzi na potrzeby osób doświadcz. wielokrotnego wykluczenia w myśl przywrócenie im godności i poczucia sprawstwa oraz zapewnienia bezpieczeństwa emocjonalnego i materialnego w trudnej sytuacji zmiany życiowej. Projekt realizowany będzie kompleksowo w partnerstwie międzysektorowym, przy użyciu sprawdzonych i skutecznych metod i narzędzi wsparcia, przyczyniając się do zwiększ. kwalifikacji i kompetencji Osób Uczestniczących (OU) w celu wejścia/powrotu na rynek pracy. OU zaproponowane zostaną usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym–m.in. brokering pracy- pośrednictwo w znal. pracodawcy wspierającego i otwartego na różnorodność. Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym–poradn.psychologiczne obejmujące diagnozę i obserwację - indywidualne oraz systemowe (rodzinne), terapię uzależnień–wsparcie kierowane do osób uzależnionych (alkohol, narkotyki, uzależnienie behawioralne) w formie ambulatoryjnej, streetworking, praca socj., warsztaty kompetencji społ. (komunikacja interpers., radzenie sobie w syt. konfliktowych, trening budżetowy, zajęcia sprzyjające odkrywaniu pasji i talentów), grupy wsparcia dla kobiet, opiekunów os. zależnych, os. w kryzysach psych. Kolejnym obszarem realizacji w ramach projektu jest usługa aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym - brokering edukacyjny, organizacja kursów i szkoleń odp. na indyw.potrzeby i możliwości OU. Działania projektowe uzupełnione zostaną o usługę aktywnej integracji o charakterze zdrowotnym - działania profilaktyczne, diagnostycze, aktywnościowe oraz działania w zakresie poprawy warunków mieszkaniowych: Housing First, mieszkanie treningowe, mieszkanie interwencyjne. Podstawą działań będzie wielopłaszczyznowa diagnoza sytuacji społ-zaw. OU, w oparciu o wywiad psychol., wywiad środowiskowy dokonany przez prac.socjalnego i diagnozę terapeuty ds. uzależnień. Na jej podstawie, przy udziale OU, skonstruowana zostanie Indywidualna Ścieżka Reintegracji określająca program wsparcia oraz kontrakt zintegrowany z ewentualnym kontraktem socjalnym MOPS. OU na każdym etapie realizacji IŚR będzie objęta opieką psychol. oraz asystenturą. Dzięki temu możliwe będzie stałe monitorowanie realizacji kontraktu oraz reagowanie na pojawiające się odstępstwa i zagrożenia. Potrzeba realizacji projektu uzasadniona jest po analizie poniższych danych (dot. osób doświadczających wielkokrotnego wykluczenia): 1) osoby objęte wsparciem MOPS: opuszczający ZK: 38os; z problemem alkoholowy.: 139 rodzin/182os.; bezdomność 91os.; choroby 1017rodzin/1807os.; niepełnosprawność 771 rodzin/1328os.(w tym pomoc finan. 534os., żywność FEAD 383os., posiłki 203os.; usł.opiek. 111os.). Niebieska Karta: zakończonych procedur 159, w tym 142 kobiet dośw. przemocy - dane z pisemnej odp. na zapytanie od MOPS z dnia 16.05.2023 2) osoby opuszczające pieczę zastępczą: 2021–15os., 2022–16 osób, poradn. psychol.(Wydział Interw. Kryzys.): 1684 porad w 2021, 2029 porad w 2022–znaczny wzrost.–liczba osób niepełnosp. w 2022: 3153 osoby (1764K i 1389M), z czego 42% st.znaczny, 56% st.umiark.(niezatrudnieni stanowią 76,2%) dane z pisemnej odp. na zapytanie od PCPR z dnia 27.06.2023 3) osoby będące w szczeg. sytuacji na rynku pracy 1964 (w tym 1283K), co stanowi 85% wszystkich zarejestr.–dane PUP na dzień 31.12.2022 4) przestępczość zw. z narkomanią: 2021-80os., 2022–103os.; czyny karalne nieletnich 2021–53, 2022-39; liczba dotk. przemocą w rodzinie: 2021-158os.(w tym 101K), 2022–223os.(w tym 155K), nietrzeźwi sprawcy mężczyźni: 2021-52, 2023-58.; próby samobójcze: 2021-126, 2022-120-dane z pisemnej odp.na zapytanie od Kom. Pow. Policji z dnia 26.06.2023 5) z danych wewn. Lidera wynikających z real. działań w latach 2016-2023: liczba kobiet bezdomnych/zagrożonych bezdomn.: 90 os.(co wskazuje na niedoszacowanie danych instyt. i bezdomność ukrytą kobiet)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370581","2021PL16FFPR003_FELU.06.03-IZ.00-0003/24","Public transport in Lubartów","Lubartowski transport publiczny","Poland","02/09/2025","31/12/2026",85,2399760,"EUR",2039796,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521739","51.460640578645,22.608674958496",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop sustainable urban mobility, increase the functionality of public transport and reduce emissions of pollutants into the atmosphere, through the purchase of public transport rolling stock powered by electricity and publicly accessible recharging stations. The rolling stock purchased under the project will be used in public transport of general interest. As part of the task, it is planned to purchase two electric buses, an electric bus and two mobile charging stations to improve public transport in Lubartów. Vehicles will be low-floor, powered by electric motors with a power of not less than 200kW, with a number of passenger seats – bus at least: 40 seats, including: at least 20 seats and at least 2 seats for persons with reduced mobility accessible from the low floor; Bus at least 22 seats, including: min. 10 seats and at least 1 seat for persons with reduced mobility accessible from low floor level. The purchased rolling stock will be equipped with functions that increase safety according to PAP. General Safety Regulation EU 2019/2144 and will have monitoring and communication system with satellite location function of the vehicle and air conditioning. Purchased plug-in chargers with a power of 180 kW will be located on plot No. 74/3 area 5 in Lubartów. The transport organisation will be entrusted to PGK Sp. z o.o., a municipal company with a 100% ownership stake in the Municipality of Lubartów, on the basis of an agreement covering the period of implementation and durability of the project. Charging stations will be installed on the premises of PGK Sp. z o.o., acting as the operator of urban transport in Lubartów. The purchased rolling stock will serve 2 routes in the city, the course of which was determined as a result of public consultations taking into account the transport needs of individual parts of Lubartów. Transportation will be free of charge for passengers. The development of public transport in Lubartów will improve air quality, reduce traffic jams in the city, facilitate access to jobs and services for non-motorized people, which will directly improve the quality of life of residents. The need to implement the project in the field of low-emission transport results from the Lubartów City Electromobility Development Strategy and was directly reported by the city's residents during the public consultation. 89.7% of respondents to the consultation were in favour of running public transport organized by the local government.","Celem projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej, zwiększenie funkcjonalności komunikacji publicznej oraz ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, poprzez zakup taboru transportu publicznego zasilanego energią elektryczną oraz ogólnodostępnych stacji ładowania. Zakupiony w ramach projektu tabor będzie wykorzystywany w publicznym transporcie zbiorowym o charakterze użyteczności publicznej. W ramach zadania planowany jest zakup dwóch autobusów elektrycznych, busa elektrycznego i dwóch mobilnych stacji ładowania w celu usprawnienia transportu publicznego w Lubartowie. Pojazdy będą niskopodłogowe, napędzane silnikami elektrycznymi o mocy nie mniejszej niż 200kW, z liczbą miejsc pasażerskich – autobus co najmniej: 40 miejsc, w tym: min. 20 miejsc siedzących i co najmniej 2 miejsca dla osób z ograniczeniem ruchowym dostępne z poziomu niskiej podłogi; bus co najmniej 22 miejsca, w tym: min. 10 miejsc siedzących i co najmniej 1 miejsce dla osób z ograniczeniem ruchowym dostępne z poziomu niskiej podłogi. Zakupiony tabor będzie wyposażony w funkcje zwiększające bezpieczeństwo wg. General Safety Regulation EU 2019/2144 oraz będzie posiadał monitoring i system łączności z funkcją satelitarnej lokalizacji pojazdu oraz klimatyzację. Zakupione ładowarki typu plug-in o mocy 180 kW, zlokalizowane będą na działce nr 74/3 obręb 5 w Lubartowie. Organizacja transportu zostanie powierzona PGK Sp. z o.o., spółce komunalnej ze 100 % udziałem właścicielskim Gminy Miasto Lubartów, na podstawie zawartej umowy obejmującej okres realizacji i trwałości projektu. Stacje ładowania zostaną zamontowane na terenie PGK Sp. z o.o., pełniącego funkcję operatora transportu miejskiego w Lubartowie. Zakupiony tabor będzie obsługiwał 2 trasy na terenie miasta, których przebieg został ustalony w wyniku przeprowadzonych konsultacji społecznych z uwzględnieniem zapotrzebowania komunikacyjnego poszczególnych części Lubartowa. Transport będzie nieodpłatny dla pasażerów. Rozwój transportu publicznego w Lubartowie poprawi jakość powietrza, zmniejszy korki w mieście, ułatwi dostęp osobom niezmotoryzowanym do miejsc pracy i usług co bezpośrednio wpłynie na polepszenie jakości życia mieszkańców. Potrzeba realizacji projektu w zakresie niskoemisyjnego transportu wynika z przyjętej w Strategii Rozwoju Elektromobilności Miasta Lubartów i została bezpośrednio zgłoszona przez mieszkańców miasta podczas prowadzonych konsultacji społecznych. 89,7% ankietowanych biorących udział w konsultacjach było za prowadzeniem transportu publicznego organizowanego przez samorząd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380869","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-061A/23","Transformation Center in Knurów.","Centrum Transformacji w Knurowie.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,808188.72,"EUR",727369.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533162","50.205271822827,18.664556456596",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to guide the inhabitants of Knurow through the process of change associated with the transformation of the region. It is planned to establish the Knurov Transformation Centre, together with an advisory point in which residents (approximately .770 people 450 k/320 m) and their eyes will be made aware of and prepared for the upcoming changes related to the transition from coal and the change of the region and professional and social life. Special cyclical support will be provided to seniors, about 380 people. women and adolescents aged 15-29. (95 people). The project implementation period is 01.01.2024 to 30.06.2026. The project is a comprehensive support plan aimed at: taking action for the benefit of residents and areas involved in the just transition process and developing social activity .The main actions are: workshops, educational and awareness-raising seminars on the green economy, ecology and the transition of the region to a climate-neutral economy, tackling energy poverty . It is planned to reach a significant number of residents through an additional offer of a mobile transformation point or classes dedicated to preschoolers and schoolchildren. Important elements will be the preservation of the regional identity and history of the city, including the history of the Knurów mine, through, inter alia, a task dedicated to the mining brass orchestra. The applicant also plans activities aimed at building society and civic awareness through, among others, implementation of grassroots initiatives or the development of volunteering. The key element will also be the task related to building women's managerial competences and activities activating women in the process of change. The project will be implemented in a multisectoral partnership, in Knurów, thanks to which each of the implementers brings their potential and experience in working with the local community. during or solving social problems that are a consequence of the change. Building the competences of the residents will be an important element. As part of the project, it is planned to prepare a promotional campaign in the most important places of the City - primarily in the Cultural Center (3 locations) - Leader and partners, as well as in schools, kindergartens and the Municipal Social Welfare Center, as well as on the Internet. A campaign will be carried out on the website of the Cultural Centre, the Municipality, the you tube channel. Promotional materials will be prepared for all age groups, including those accessible to persons with disabilities. Materials and designation of all locations of project implementation will be in accordance with the assumptions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The WAGG2.1 standard will be maintained. All equipment and rooms are marked in the right way. The Culture Centre will be responsible for the promotion and information, the promotion will be continuous throughout the implementation of the project adapted for all age groups. The offer will be updated on an ongoing basis and residents will be informed about the possibilities of support, including complementary forms to enable participation in the project-each of the groups (e.g. AOON, transport). An important element will be a social campaign and a conference to reach as many residents as possible and stakeholders of the transformation process. https://centrum-kultury.pl/","Celem projektu jest przeprowadzenie mieszkańców Knurowa przez proces zmian, związany z transformacją regionu. Planuje się utworzenie Centrum Transformacji Knurowa, wraz z punktem doradczym w którym mieszkańcy ( ok .770 osób 450 k/320 m) oraz ich oczenie będą uświadamiani i przygotowani do nadchodzących zmian związanych z odejściem od węgla i zmianą regionu a życiem zawodowym i społecznym. Szczególnym cyklicznym wsparciem objęci będą seniorzy, ok 380 osób. kobiety oraz młodzież w wieku 15-29 lat. ( 95 osób). Okres realizacji projektu to 01.01.2024 do 30.06.2026 r. Projekt to kompleksowy plan wsparcia mający na celu: podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji oraz rozwój aktywności społecznej .Główne działania to: warsztaty, seminaria edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu, przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu . Planuje się dotrzeć do znacznej liczby mieszkańców poprzez dodatkową ofertę mobilnego punktu transformacji czy zajęcia dedykowane przedszkolakom i młodzieży szkolonej. Istotnymi elementami będzie zachowanie tożsamości regionalnej i historii miasta w tym historii kopalni Knurów, poprzez m. in zadanie dedykowane dla górniczej orkiestry dętej . Wnioskodawca planuje także działania mające na celu budowanie społeczeństwa i świadomości obywatelskiej poprzez m. in realizacje inicjatyw oddolnych czy rozwój wolontariatu. Elementem kluczowym będzie także zadanie związane z budowaniem kompetencji menadżerskich kobiet oraz działania aktywizujące panie w procesie zmiany. Projekt realizowany będzie w wielosektorowym partnerstwie, na terenie Knurowa dzięki czemu każdy z realizatorów wnosi swój potencjał i doświadczenie w pracy ze społecznością lokalną. podczas czy rozwiązywaniem problemów społecznych, które są następstwem zmiany. Ważnym elementem będzie budowanie kompetencji mieszkańców. W ramach projektu przewiduje się przygotowanie kampanii promocyjnej w najważniejszych miejscach Miasta - przede wszystkim w Centrum Kultury ( 3 lokalizacje)- Lider oraz u partnerów a także w szkołach, przedszkolach i Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, a także w Internecie. Zostanie przeprowadzona kampania na stronie internetowej Centrum Kultury, Gminy, kanale you tube.. Zostaną przygotowane materiały promocyjnych dla wszystkich grup wiekowych w tym dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Materiały i oznaczenie wszystkich lokalizacje realizacji projektu będą zgodne z założeniami Podręcznika Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zostanie zachowany standard WAGG2.1. Wszelkie sprzęty, pomieszczenia zostają oznaczone w właściwy sposób. Odpowiedzialnym za promocję i informację będzie Centrum kultury, promocja będzie ciągła podczas całej realizacji projekt dostosowana dla wszystkich grup wiekowych. Oferta będzie na bieżąco aktualizowana a mieszkańcy będą informowani o możliwościach wsparcia, także formach uzupełniających mających umożliwić udział w projekcie-każdej z grup ( np. AOON, transport). Ważnym elementem będzie kampania społeczna oraz konferencja, które mają dotrzeć do jak największej ilości mieszkańców a także interesariuszy procesu transformacji. https://centrum-kultury.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380088","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0375/23","Difficult start, better future","Trudny start, lepsza przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2028",85,1411278,"EUR",1199586.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to develop social services supporting children and the family and to support young people in the process of emancipation through the implementation of the following specific objectives: - developing and improving the quality and availability of support services for 75 families, including families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis, aimed at improving the functioning of 175 people making up the above-mentioned families, - the aim is to implement comprehensive actions for 100 children who require support due to mental, behavioural or disability problems resulting directly from the diagnosis of a specific group of children. The implemented project assumes increasing the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials, implemented mainly in the environment using all the resources available in it, - the aim will be to provide support aimed at improving the psycho-physical condition of 50 real carers of children with special needs, - the aim will be to take actions aimed at improving the quality of independence in terms of support for 40 people - young people staying in institutional foster care and other 24-hour institutions, who will be staying in the City of Sosnowiec after leaving the institutions. The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2028 for the residents of Sosnowiec and in the City of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 1 actions dedicated to families and parents; 2. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 2 actions dedicated to children; 3. Support for independent youth leaving in institutional foster care or other institutions around the clock. 4. Services for children requiring support Our activities will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement or issuing a decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will carry out the following activities: 1. On the website of the City and MOPS and on the profile in social media we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - Wyk. 2 banners, posters (A3 format - horizontal orientation) and leaflets. The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. A second banner will be placed in the premises where most of the project activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/","Celem projektu będzie rozwój usług społecznych wspierających dzieci i rodzinę oraz wsparcie młodzieży w procesie usamodzielnienia poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - rozwój i podniesienie jakości oraz dostępności usług wsparcia dla 75 rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie, służące poprawie funkcjonowania 175 osób składających na ww. rodziny, - za cel przyjąć realizację kompleksowych działań na rzecz 100 dzieci, które wymagają wsparcia ze względu na problemy psychiczne, behawioralne lub niepełnosprawność, wynikające bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy konkretnej grupy dzieci. Realizowany projekt zakłada zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegając wykluczeniu społecznemu, wyrównujących szanse, niwelujących deficyty i rozwijających potencjały, realizowanych głównie w środowisku z wykorzystaniem wszystkich dostępnych w nim zasobów, - celem będzie udzielenie wsparcia mającego służyć poprawie kondycji psycho-fizycznej 50 opiekunów faktycznych dzieci ze szczególnymi potrzebami, - celem będzie podjęcie działań zmierzających do poprawy jakości usamodzielnienia w zakresie wsparcia 40 osób - młodzieży przebywającej w instytucjonalnej pieczy zastępczej i innych placówkach całodobowych, które po opuszczeniu placówek będą przebywać na terenie Miasta Sosnowiec. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 do 31.05.2028 dla mieszkańców Sosnowca i na terenie Miasta Sosnowiec. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania: 1. Wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie - cz.1 działania dedykowane rodzinom i rodzicom; 2. Wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie - cz.2 działania dedykowane dzieciom; 3. Wsparcie młodzieży usamodzielnianej, opuszczającej w instytucjonalną pieczę zastępczą lub inne instytucje całodobowe. 4. Usługi dla dzieci wymagających wsparcia Prowadzone przez nas działania będą zgodne zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji.Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie lub wydania decyzji o dofinansowaniu, do końca realizacji projektu lub do końca okresu trwałości projektu, który zostanie określony w umowie. We wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych używany będzie prosty język – bez skomplikowanych zwrotów i specjalistycznych pojęć. Bez kosztowo prowadzić będziemy następujące działania: 1. Na stronie internetowej Miasta oraz MOPS oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieścimy: - informację o projekcie, - informację o rekrutacji do projektu, - będziemy na bieżąco przygotowywać dokumentację zdjęciową z opisem realizowanych działań. Informacja na stronie internetowej będzie zawierać: - tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, - działania, które będą realizowane w ramach projektu, - grupy docelowe, - cel projektu, - efekty, rezultaty projektu, - wartość projektu, - wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. 2. Przygotujemy informację prasową i przekażemy do publikacji lokalnym mediom. 3. Uzupełnimy opis projektu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl W ramach usługi zlecimy: - wyk. 2 banerów, wydruk plakatów (format A3 – orientacja pozioma) i ulotek. Plakat i jeden baner zostanie umieszczony w widocznym i dostępnym miejscu naszej siedziby. Drugi baner umieszczony zostanie lokalu, w którym będzie odbywało się większość aktywności projektowych. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368102","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0073/23","Commax - hotel and recreation complex in the post-mining area","Commax – kompleks hotelowo-rekreacyjny na terenie pokopalnianym","Poland","18/08/2023","31/10/2025",45,11553453.6,"EUR",4319892,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362932","50.751726167218,16.203942826592",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Implementation period: 18-08-2023 to 31-10-2025. As part of this project, a project related to the second stage of the investment in the DANIELLA RESORT Complex will be implemented. 1. The investments of the Daniela Resort complex concern the following stages, of which only stage II is the subject of the project: • Stage II (subject of the project) - concerns the construction of three hotel buildings in the 4* standard. Stage II also concerns the development of plot 311/4 (70% of the area), 311/20,311/21, 311/23, 311/17 with the necessary infrastructure. Hotel House Milena Hotel House Bartek Hotel House Maria Magdalena Each of the 3 designed new 4* Hotel Buildings will have 379.09 m2 of building space and 19 guest rooms each equipped with the 4* standard On 14 August 2023, the Applicant received Decision No 303/2023 amending the original Building Permit Decision, taking into account the division of the project into two separate stages. Other elements of the project 2. RES investment (heat pumps, PV installation) 3. Investment in the facility of drinking and rainwater treatment stations and energy storage 4. Investment in the purchase of fixed assets. ---Promotion of the project will consist of: • An information board with dimensions of 240/120 cm will be placed on the site of the project at the beginning of the first construction works in the project, in accordance with the model contained in: ‘Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and publicity’ The information board will be displayed during the project implementation period and its durability period. The board will be made of durable materials, resistant to weather conditions. • Stickers will be placed on the equipment, machines and devices used under the project in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’ • On the website : https://www.hotelpiotr.pl/ and social media will include a description of the Project, which will contain all the elements indicated in the “Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion” There will also be posted photos presenting its main stages and progress of work. Both the social media profile and the official website on which the above information will be posted will be maintained until the end of the project. At the end of the project, the project description will be updated with the results achieved. ---","Okres realizacji: 18-08-2023 r. do 31-10-2025 r. W ramach przedmiotowego projektu realizowane będzie przedsięwzięcie związane z II etapem inwestycji w Kompleksie DANIELLA RESORT. 1. Inwestycje kompleks Daniela Resort dotyczą następujących etapów, z których tylko etap II jest przedmiotem projektu: • II etap (przedmiot projektu) - dotyczy budowy trzech budynków hotelowych w standardzie 4*. Etap II dotyczy także zagospodarowania terenu działki 311/4 (70% powierzchni), 311/20,311/21, 311/23, 311/17 wraz z niezbędną infrastrukturą. Dom hotelowy Milena Dom hotelowy Bartek Dom hotelowy Maria Magdalena Każdy z 3 projektowanych nowych Budynków hotelowe 4* będzie posiadał 379,09 m² powierzchni zabudowy oraz po 19 pokoi gościnnych wyposażonych w standardzie 4* W dniu 14.08.2023 r. Wnioskodawca otrzymał Decyzję nr 303/2023 zmieniającą pierwotną Decyzję pozwolenia na budowę z uwzględnieniem podzielenia przedsięwzięcia na dwa odrębne etapy.Projekt zakłada również zagospodarowanie terenu. Pozostałe elementy projektu 2. Inwestycja OZE (pompy ciepła, instalacja PV) 3. Inwestycja w obiekt stacji uzdatniania wody pitnej i deszczowej oraz magazynu energii 4. Inwestycja w zakup środków trwałych. ---Promocja projektu polegać będzie: • Na terenie realizowanego przedsięwzięcia zostanie umieszczona Tablica informacyjna o wymiarach 240/120 cm. wraz z rozpoczęciem pierwszych prac budowlanych w projekcie, zgodnie ze wzorem zawartym w: „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027w zakresie informacji i promocji” Tablica informacyjna będzie wyeksponowana w okresie realizacji projektu oraz w okresie jego trwałości. Tablica będzie wykonana z trwałych materiałów, odpornych na warunki atmosferyczne. • Na sprzętach, maszynach i urządzeniach zastosowanych w ramach realizowanego projektu zostaną umieszczone naklejki zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027w zakresie informacji i promocji” • Na stronie internetowej : https://www.hotelpiotr.pl/ oraz w mediach społecznościowych zostanie zamieszczony opis Projektu, który będzie zawierał wszystkie elementy wskazane w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027w zakresie informacji i promocji” Będą tam również też zamieszczane zdjęcia prezentującego jego główne etapy i postęp prac. Zarówno profil w mediach społecznościowych, jak i oficjalna strona internetowa, na której będą zamieszczane powyższe informacje, będą utrzymywane do końca realizacji projektu. Pod koniec realizacji projektu zostanie zaktualizowany opis projektu o osiągnięte efekty. ---"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370252","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0008/23","Installation of RES installations in the Konopnica Commune","Montaż instalacji OZE na terenie Gminy Konopnica","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,2375777.49,"EUR",2019410.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transformation on the inhabitants of the Bełchatów region, the Konopnica Commune, which is located in the area of just transformation of WŁ (KD7). This goal will be achieved by installing 76 PV installations, 61 PV installations with energy storage, as well as 61 heat pumps with heat buffers on private buildings in the Konopnica Commune. A total of 198 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources. The energy transition, i.e. the process of changing the way energy is produced and used in order to adapt to sustainable development, is a process that requires time and large financial outlays. The transition will bring about significant changes in the energy sector. As a result of the transition to a climate-neutral economy, it will be necessary to accelerate the implementation of RES installations, including prosumers. Project type: 1 and 2 in accordance with the rules for call No FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will obtain the right to produce, consume, store energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32% (KDMS1). The applicant Konopnica Municipality has the right to dispose of the facilities, on the basis of a declaration, in addition, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The commune has SWZ. The beneficiary used green contracts in its documentation. The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.12.2025. Project results: a) reducing the production of electricity from lignite - reducing the consumption of fossil fuels b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from RES (including energy storage, prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of RES e) Reduction of CO2 emissions in the process of electricity generation - reduction of harmful CO2 emissions - medium-term objective in the field of climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security of the Łódź Voivodeship, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from RES, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the environmental awareness of residents and promoting the use of RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to the purchase of energy and reducing the phenomenon of energy poverty. Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 64.65%; total dust 98.97%, NOx reduction 72.24%. Planned total installed capacity from RES: 1.55 MW. The 12MW indicator will be achieved in 12.96%. Expected energy production: 2 816.43 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results will be maintained for a period of 5 years after the final payment. Inform residents about the investment. will be through information/articles on the UG websites, social media, inf. boards, info on the tab. ads, in accordance with the rules of accessibility. Residents will be able to obtain inf. from employees of UG Konopnica.","Celem projektu jest łagodzenie skutków transformacji mieszkańcom regionu bełchatowskiego, Gminy Konopnica, która znajduje się na obszarze sprawiedliwej transformacji WŁ (KD7). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 76 szt. instalacji fotowoltaicznych, 61 instalacji PV z magazynem energii, a także 61 szt. pomp ciepła z buforami ciepła na budynkach prywatnych w Gminie Konopnica. Łącznie zamontowanych zostanie 198 instalacji OZE. Projekt zakłada wykorzystanie 2 rodzajów OZE oraz zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii. Transformacja energetyczna czyli proces zmiany sposobu produkcji i wykorzystania energii, w celu przystosowania się do zrównoważonego rozwoju, jest procesem wymagającym czasu i dużych nakładów finansowych. Transformacja spowoduje istotne zmiany w sektorze energetycznym. Skutkiem przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu będzie konieczność zdynamizowania realizacji instalacji OZE, w tym prosumenckich. Typ projektu: 1 i 2 zgodnie z regulaminem dla naboru nr FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania energii, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32% (KDMS1). Wnioskodawca Gmina Konopnica posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji, ponadto opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Gmina posiada SWZ. Beneficjent w posiadanej dokumentacji zastosował zielone zamówienia. Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 31.12.2025 r. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego - zmniejszenie zużycia paliw kopalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. magazyny energii, energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego województwa łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodobieństwa zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wykorzystania OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian, p) zmniejszenie obciążenia budżetów gospodarstw domowych – mniejsze koszty związane z zakupem energii i zmniejszenie zjawiska ubóstwa energetycznego. Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 64,65%; pył całkowity 98,97%, NOx redukcja 72,24%. Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 1,55 MW. Realizacja wskaźnika 12MW nastąpi w 12,96%. Przewidywana wielkość produkcji energii: 2 816,43 MWh/rok. Forma organizacyjna Beneficjenta oraz zasady finansowania gwarantują zachowanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej projektu. Produkty i rezultaty zostaną utrzymane przez okres 5 lat od płatności końcowej. Inform. mieszkańców o inwest. będzie poprzez informacje/artykuły na stronach internetowych UG, media społ., tablice inf., info na tab. ogłoszeń, zgodne z zasadami dostępności. Mieszkańcy będą mogli uzyskać inf. od pracowników UG Konopnica."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372847","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0097/24","Implementation of the actions indicated in the POP for the Małopolskie voivodship by supporting the functioning of the Eco-manager in the Municipality of Bukowno","Realizacja działań wskazanych w POP dla województwa małopolskiego poprzez wsparcie funkcjonowania Ekodoradcy w Gminie Bukowno","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,130781.52,"EUR",111164.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 30 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. During the project implementation period, a minimum of 12 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Also during the implementation period, a minimum of 6 meetings were planned with opinion-forming groups (inhabitants of the City of Bukowno, including representatives of non-governmental organizations, representatives/chairmen of individual settlements, housing communities) operating in the Municipality of Bukowno. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Municipal Office, located in Bukowno at ul. The Railway 1. As part of the project, expenses were planned for the full equipment of the residents' service point, i.e. furniture, purchase of computer equipment.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 30 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W okresie realizacji projektu zorganizowane zostanie minimum 12 akcji informacyjno-edukacyjnych lub/i wydarzeń poświęconych tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Również w okresie realizacji zaplanowano minimum 6 spotkań z grupami opiniotwórczymi (mieszkańcami Miasta Bukowno, w tym przedstawicielami organizacji pozarządowych, przedstawicielami/przewodniczącymi poszczególnych osiedli, wspólnotami mieszkaniowymi) działającymi w Gminie Bukowno. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt będzie się znajdował w budynku Urzędu Miejskiego, zlokalizowanym w Bukownie przy ul. Kolejowej 1. W ramach projektu zaplanowano wydatki na pełne wyposażenie punktu obsługi mieszkańców tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372627","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0459/24","Increasing the competitiveness of the company Jarosław Kiepura PRODUCTION COMPANY - TRADE - SERVICE \"JARDREW\" in the area of digitization","Wzrost konkurencyjności firmy Jarosław Kiepura FIRMA PRODUKCYJNO - HANDLOWO - USŁUGOWA \"JARDREW\" w obszarze cyfryzacji","Poland","01/10/2024","31/12/2025",69.55,880814.59,"EUR",499410.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364085","49.652811625509,19.83560054493",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501","Jordanów",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the development of the company Jarosław Kiepura COMPANY PRODUCTION - TRADE - SERVICE \"JARDREW\" through the digital transformation of the company towards Industry 4.0, in terms of products offered, processes used and adopted business models, as well as activities increasing the level of cybersecurity. The scope of the project includes the purchase of: CNC machining center - manipulative industrial robot for loading and unloading CNC machining center The implementation of the project will enable the implementation of process innovation in the field of manufactured products, in the process of processing wood and wood-based elements. As a result of the project, the machining process will be fully automated. The purchase of fixed assets will enable the introduction of product innovation in the form of the provision of services for the processing of wood and wood-based elements for external entities. The changes will enable the company to: - increasing sales potential, - automation of processes inside the company, and thus increasing the efficiency of work, - optimization of business processes, - improvements in customer service, adapting it to the individual needs of customers.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Jarosław Kiepura FIRMA PRODUKCYJNO - HANDLOWO - USŁUGOWA \"JARDREW\" poprzez transformację cyfrową firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w zakresie oferowanych produktów, stosowanych procesów i przyjętych modeli biznesowych, a także działań podnoszących poziom cyberbezpieczeństwa. Zakres projektu obejmuje zakup: - centrum obróbczego sterowanego numerycznie CNC - manipulacyjnego robota przemysłowego do załadunku i rozładunku centrum obróbczego sterowanego numerycznie CNC Realizacja projektu umożliwi wdrożenie innowacji procesowej w zakresie wytwarzanych produktów, w procesie obróbki elementów drewnianych i drewnopochodnych. W skutek realizacji projektu, proces obróbki będzie w pełni zautomatyzowany. Zakup środków trwałych umożliwi wprowadzenie innowacji produktowej w postaci świadczenia usług obróbki elementów drewnianych i drewnopochodnych dla podmiotów zewnętrznych. Wprowadzone zmiany umożliwią firmie: - zwiększenie potencjału sprzedażowego, - automatyzację procesów wewnątrz firmy, a tym samym zwiększenie efektywności pracy, - optymalizację procesów biznesowych, - usprawnienia w zakresie obsługi klientów, dostosowując ją do indywidualnych potrzeb klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376274","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0094/23","Calm in the face of challenges. Comprehensive actions of judge's high school as a way to improve the quality of education.","Spokojni wobec wyzwań. Kompleksowe działania sędziszowskiego liceum drogą do podniesienia jakości edukacji.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,149927.55,"EUR",127438.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365340","50.0484684,21.6506979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the High School in Sędziszów Młp. in the period up to 31.08.2026 through the implementation of a comprehensive development program responding to the diagnosed individual needs of the school and aimed at equalizing the educational opportunities of students. The objective of the project will be achieved through the implementation of specific objectives: - acquisition and development of key, social and socio-emotional competences by students participating in the project through participation in additional classes and teaching trips, − increasing the knowledge of LO students on climate and their ecological competences through participation in classes - increasing the professional competences of 40 LO teachers through participation in training - increasing teachers' competences in the field of education of students with special educational needs, − equipping the language/nature studio with the necessary equipment and teaching aids necessary to conduct high-quality education, including support for students with special educational needs (SPE) based on the diagnosis of school needs. The primary objective will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP (\"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training..\"), through the implementation of a comprehensive school development programme aimed at improving the quality of educational services provided. This programme, which includes the implementation of forms of support for teachers and pupils, including disadvantaged pupils, tailored to diagnosed problems and needs, in the form of training, additional classes, workshops, educational trips, as well as including the retrofitting of school workshops, will undoubtedly improve the quality of education. It will also increase the chances of future graduates of this school on the labour market, through the acquisition and development of key competences necessary to move on the labour market. The project is a response to the problems identified in the diagnosis and is an attempt to solve them. The project will be implemented by the Fr. Piotr Skarga in Sędziszów Młp. (LO).The target group of the project is 400 students (300K) and 40 LO teachers (25K). Support in the project will be directed to target groups from the area of Podkarpackie Voivodeship (they study, work or live in the area of Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 340 (255K) - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 35(22K) 1. Emotional and social skills and learning techniques 2. Language classes 3. Mathematical and natural science classes and purchase of mathematical aids 4. Computer Science 5. Classes - social sciences 6. Therapeutic activities 7. Educational activities 8. Training for Teachers 9. Language workshop equipment 10. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will respect fundamental rights, i.e. freedom, solidarity, civil rights, justice and principles, i.e. dignity and equality.","Cel główny projektu - podniesienie jakości kształcenia w Liceum Ogólnokształcącym w Sędziszowie Młp. w okresie do 31.08.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego odpowiadającego na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby szkoły i ukierunkowanego na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - nabycie i rozwinięcie kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych przez uczniów, biorących udział w projekcie poprzez udział w zajęciach dodatkowych i wyjazdach dydaktycznych, − zwiększanie wiedzy przez uczniów LO w na temat klimatu oraz ich kompetencji ekologicznych poprzez udział w zajęciach − podniesienie kompetencji zawodowych 40 nauczycieli LO poprzez udział w szkoleniach − podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, − wyposażenie pracowni językowej/ przyrodniczej w sprzęt niezbędny i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia edukacji wysokiej jakości, w tym do wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) na podstawie diagnozy potrzeb szkoły. Cel główny pr. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP (\"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia ..\"), poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego szkoły ukierunkowanego na podniesienie jakości świadczonych usług edukacyjnych. Program ten obejmujący realizację, dostosowanych do zdiagnozowanych problemów i potrzeb, form wsparcia na rzecz nauczycieli i uczniów, w tym uczniów w niekorzystnej sytuacji, w postaci szkoleń, zajęć dodatkowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych, a także obejmujący doposażenie pracowni szkolnych, niewątpliwie wpłynie na podniesienie jakości kształcenia. Zwiększy także szanse przyszłych absolwentów tej szkoły na rynku pracy, poprzez nabycie i rozwój kompetencji kluczowych niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Projekt jest odpowiedzią na problemy zidentyfikowane w diagnozie i stanowi próbę ich rozwiązania. Projekt realizowany będzie przez Liceum Ogólnokształcące im. ks. Piotra Skargi w Sędziszowie Młp. (LO).Grupą docelową projektu jest 400 uczniów (300K) i 40 nauczycieli LO (25K). Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego). Wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 340 (255K) - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 35(22K) Zadania: 1. Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno- społeczne oraz techniki uczenia się 2. Zajęcia językowe 3. Zajęcia matematyczno - przyrodnicze oraz zakup pomocy matematycznych 4. Zajęcia informatyczne 5. Zajęcia - nauki społeczne 6. Zajęcia terapeutyczne 7. Wyjazdy dydaktyczne 8. Szkolenia dla kadry pedagogicznej 9. Wyposażenie pracowni językowej 10. Wyposażenie pracowni przyrodniczej Wsparciem w projekcie zostanie objęta wyłącznie szkoła prowadząca kształcenie ogólne.Wsparcie dla szkoły objętej projektem, jej kadry i uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie realizowany z poszanowaniem praw podstawowych, tj. wolności, solidarności, praw obywatelskich, sprawiedliwości i zasad, tj. zasady godności i równości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383107","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0016/23","Support to the Key Institution in the area of State Treasury Companies – beneficiaries of EU funds in the Ministry of State Assets in 2022 and 2023","Wsparcie Instytucji Kluczowej w obszarze Spółek Skarbu Państwa – beneficjentów środków UE w Ministerstwie Aktywów Państwowych w roku 2022 i 2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1065786.07,"EUR",849538.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367132","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Project implemented from the funds of PTFE 2021-2027 under priority I: The Effective Institutions. The aim of the project is to provide the necessary human resources to ensure the smooth operation of the implementation system of the Partnership Agreement and to provide the employees involved in the implementation of the Partnership Agreement with the conditions for the implementation of their tasks, primarily by providing opportunities for continuous improvement of qualifications, appropriate equipment of workstations, including the provision of office supplies and computer equipment. It is also envisaged to finance, under indirect costs, ongoing administrative activities and expenditure related to office space for the implementation of the Partnership Agreement, i.e. administration fees, rents, energy costs. In addition, the financing of expert and legal support is foreseen.","Projekt realizowany ze środków PTFE 2021-2027 w ramach priorytetu I: \"Skuteczne Instytucje\". Celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie systemu realizacji Umowy Partnerstwa oraz zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację Umowy Partnerstwa warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji, odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy, w tym zapewnienie materiałów biurowych i sprzętu komputerowego. Przewidywane jest również finansowanie w ramach kosztów pośrednich bieżących działań administracyjnych oraz finansowanie wydatków związanych z powierzchnią biurową na potrzeby realizacji Umowy Partnerstwa tj. opłat za administrowanie, czynsze, kosztów energii. Ponadto przewidywane jest finansowanie wsparcia eksperckiego i prawnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372398","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-020U/24","The land is family","Grunt to rodzina","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,134653.5,"EUR",114455.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685978","51.238854162611,20.742006610489|51.230790017129,20.849489000418|51.319933015773,20.953884197934|51.241616427946,20.960155303145|51.189437705023,21.014004110431",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273001|PL_1007142273002|PL_1007142273003|PL_1007142273004|PL_1007142273005","Chlewiska|Jastrząb|Mirów|Orońsko|Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve the social functioning of 20 families (65 people) at risk of social exclusion experiencing difficulties in performing care and educational functions (natural families – with particular emphasis on families at risk of losing childcare opportunities) from the area of Szydłowiec, communes of the Szydłowiec district: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska in the period 01.09.2024-30.06.2025 by increasing access to high-quality social services provided locally. Specific objectives: 1. Improvement of the social situation in 65 persons covered by the support by diagnosing individual needs and an action plan under the IŚR support during the project implementation period 01.09.2024-30.06.2025 2. Acquisition of social and educational skills by min.40 (K/M) including OZN; to k.6.2025 3. Integration of parents with children by 65 people (K/M) including OzN; to k.5.2025. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – according to Article 7 of the Social Welfare Act, the GD consists of 65 people from the above groups living in Szydłowiec m: -40 adults (28K,12M) -25 children (17girls, 8boys) 1. Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Integration activities and deepening family ties 4. The activities of the project will be aimed at strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The effect of the project will be to improve the social situation among min. 58 UP The effect of the project will be to improve the social situation among min. 90%UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent poverty and social exclusion processes by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The applicant shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Support is based on the reintegration path. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 The project does not provide for family support services in the form of existing day support facilities. The project is implemented in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship 2030+ Innovative Mazovia from the area of Szydłowiec, communes of Szydłowiec County: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska 01.09.2024-30.06.2025 Co-financing: 533 003.43 PLN ACCOUNT: WM- Mazowieckie voivodship, OR-area of implementation: Mr Szydłowiec, Municipalities of Szydłowiec County: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska BP- project office, GD- target group, K- women, M- man/men, UP- participant of the project, WN- applicant, ZP- project team, KP- manager/proj, SP- project specialist, SDR-specialist for settlements","Celem głównym projektu jest poprawa funkcjonowania społecznego 20 rodzin (65 osób) zagrożonych wykluczeniem społecznym doświadczających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych (rodziny naturalne – ze szczególnym uwzględnieniem rodzin zagrożonych utratą możliwości opieki nad dziećmi) z terenu z terenu m. Szydłowiec, gmin powiatu szydłowieckiego: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska w okresie 01.09.2024-30.06.2025 poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych lokalnie. Cele szczegółowe: 1. Poprawa sytuacji społecznej u 65os. objętych wsparciem poprzez zdiagnozowanie indywidualnych potrzeb i planu działania w ramach IŚR wsparcia w okresie realizacji projektu 01.09.2024-30.06.2025 2. Uzyskanie umiejętności społecznych i wychowawczych przez min.40 (K/M) w tym OzN; do k.6.2025 3. Integracja rodziców z dziećmi przez 65 osób (K/M) w tym OzN; do k.5.2025. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej GD stanowi 65 osób z powyższych grup zamieszkujących na terenie m Szydłowiec : -40 osób dorosłych (28K,12M) -25 dzieci (17dziewczynek, 8chłopców) ZADANIA: 1. Indywidualna Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłebiające więzi rodzinne 4. Ewaluacja wsparcia uczestników projektu Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 58 UP Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 90%UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Wnioskodawca zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 W projekcie nie przewiduje się usługi wsparcia rodziny w formie istniejących placówek wsparcia dziennego. Projekt realizowany jest na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego i wynikających ze Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze Miejsce realizacji: z terenu m. Szydłowiec, gmin powiatu szydłowieckiego: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska Okres realizacji: 01.09.2024-30.06.2025 Dofinansowanie: 533 003,43 PLN SKRÓTY: WM- woj. mazowieckie, OR-obszar realizacji: m. Szydłowiec, gmin powiatu szydłowieckiego: Jastrząb, Mirów, Orońsko, Chlewiska BP- biuro projektu, GD- grupa docelowa, K- kobiety, M- mężczyzna/mężczyźni, UP- uczestnik/czka projektu, WN- wnioskodawca, ZP- zespół projektowy, KP-Kierownik/czka proj, SP-specjalista ds. projektu, SDR-Specj. ds. rozliczeń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377629","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0603/23","Development of the GOZ-transformation model for CR-TURBO S.C.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji dla firmy CR-TURBO S.C.","Poland","01/09/2024","27/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365882","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is to carry out consulting services consisting in conducting an audit in the aspect of implementing solutions related to GOZ and developing the GOZ-transformation model for CR TURBO S.C. The vision of the new business model and the company's transformation towards GOZ involves the purchase of damaged / worn-out elements (including drive shafts, flail mowers) and then their repair / regeneration and resale on the secondary market. In the proposed business model, CR TURBO wants to introduce an innovative \"product-as-a-service\" offer based on the optimization of regenerative technologies. The applicant plans to focus on optimising remanufacturing processes in order to increase the parameters and thus extend their life/strength and start the production of its own remanufactured spare parts. As part of the audit, a full analysis of the company will be carried out, including: - characteristics of the activity - analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - environmental requirements - innovativeness of the project - method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ - segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the implementation. GOZ - structure of implementation costs in the GOZ project - indicators describing changes in the direction of GOZ - risk management in the GOZ implementation project - Business model - current state and proposals for changes The development of the GOZ-transformation business model will be the responsibility of the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of the model. The Contractor's team will consist of: • Project Manager • GOZ Auditor - 2 people (according to the content of the application for co-financing) • Environmental Protection Specialists • Business Analytics • Financial Analytics • Design Designer After the audit, experts will prepare the GOZ-transformation business model with recommendations for the implementation of GOZ solutions.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie usług doradczych polegających na przeprowadzeniu audytu w aspekcie wdrożenia rozwiązań związanych z GOZ oraz opracowanie modelu GOZ-transformacji dla firmy CR TURBO S.C. Wizja nowego modelu biznesowego i transformacji firmy w kierunku GOZ wiąże się odkupywaniem uszkodzonych/wyeksploatowanych elementów ( m.in. wałów napędowych, kosiarek bijakowych) a następnie z ich naprawą/regeneracją i odsprzedażą na rynku wtórnym. W proponowanym modelu biznesowym firma CR TURBO chce wprowadzić innowacyjną ofertę \"produktu jako usługi\", opartą na optymalizacji technologii regeneracyjnych. Wnioskodawca planuje skupić się na optymalizacji procesów regeneracyjnych, aby podwyższyć parametry, a tym samym wydłużyć ich żywotność/wytrzymałość oraz uruchomienie produkcji własnych części zamiennych na bazie zregenerowanych. W ramach audytu zostanie przeprowadzona pełna analiza przedsiębiorstwa, w tym: - charakterystyka prowadz. działalności - analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ - wymogi środowiskowe - innowacyjność projektu - sposób opracow. założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ - segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ - zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadz. GOZ - struktura kosztów wdrażania w projekcie GOZ - wskaźniki opisujące zmiany w kierunku GOZ - zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ - Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian Za opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji odpowiedzialny będzie zespół wyznaczony przez Wnioskodawcę oraz zespół wykonawcy odpowiedzialnego za opracowanie modelu. Zespół Wykonawcy składał się będzie z: • Project Managera • Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z treścią wniosku o dofinans.) • Specjalisty ds. ochrony środowiska • Analityka biznesowego • Analityka finansowego • Projektanta wzornictwa Po przeprowadzeniu audytu eksperci sporządzą model biznesowy GOZ- transformacji ze rekomendacjami w zakresie wdrożenia rozwiązań GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375566","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0044/23","TubSensAI - Potato quality monitoring system based on volatile substance identification and digital imaging supported by artificial intelligence","TubSensAI - System monitorowania jakości ziemniaków w procesie ich przechowywania bazujący na identyfikacji substancji lotnych i obrazowaniu cyfrowym wspierany sztuczną inteligencją","Poland","01/09/2024","31/12/2026",74.03,1703675.6,"EUR",1184025.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365139","50.17026848484,21.966375726536",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D works and implement an innovative system for monitoring the quality of potatoes in the process of their storage, based on innovative methods of monitoring volatile substances and digital imaging, which will be supported by AI and ML algorithms. A system that independently uses digital imaging data and volatile substance identification data will allow for more effective monitoring of the quality of potatoes in the storage facility and early removal of potatoes affected by storage diseases from storage facilities. The schedule and time of R&D works is related to the production cycle of potatoes and will be implemented in 2 storage cycles. In the 1st cycle 2024/2025, so-called e-nose, digital imaging and 1st version of harmonised storage data integration technologies will be developed. Model tests will be commissioned in a specialized laboratory, as well as tests under simulated operating conditions in available potato storage facilities. In the second storage cycle 2025/2026, a PR will be carried out involving the piloting of the TubSensAI system. Industrial research includes: Zad. 1 - Formulation of technology concepts, modelling of volatile potato compounds for enosa technology (TRL 2 –>3) - studies confirming feasibility and development of electronic nose technology (TRL 4 –>6) 2 - Formulation of technology concepts, modelling of optical properties of potatoes for digital imaging technology (TRL 2 –>3) - studies confirming feasibility and development of digital imaging technology for potatoes (TRL 4 –>6)\" 3 -development of the concept of an integrated system of harmonised storage data (TRL 2->3) -study of the technology of harmonised storage data under simulated operating conditions (TRL 5->6) -development of the concept of the architecture of the solution for collecting and processing data and sharing results, including those resulting from the operation of AI algorithms (TRL 2->3) -design of hardware and software solution elements and testing their usability (TRL 4->6) Development works (task. 4) aim to develop prototype and pilot studies of integrated potato quality monitoring system during storage in operational war and real environment (TRL 7->9). Pre-implementation works (Zad. 5)-it is planned to file a patent application (European patent) for an integrated hardware and software solution with AI models (TubSensAI) and to reserve the trademark as an optimal action due to the reservation of exclusive intellectual property rights. Implementation work (Zad. 6) include the purchase of: -TubSensAI (ST) server; the centralised monitoring platform for TubSensAI installations (D&I). The result of the project will be the diversification of the Applicant's commercial offer in the area of IT systems dedicated to the agri-food industry with product innovation, resulting from the implementation of R&D works, i.e. an integrated hardware and system solution for monitoring the quality of potatoes based on the identification of volatile substances and digital imaging supported by AI. On the basis of the state-of-the-art study, it was established that for several years research has been carried out on the use of digital imaging in quality control of potato tubers, also using ML. The innovativeness of the TubSensAI system is the ability to provide storage operators with information about the early detection of potato diseases by analyzing volatile compounds and (at the same time) optical changes in its appearance. There are no automation systems on the market for the storage of fruit and vegetables, including potatoes, using harmonised storage data on the analysis of volatile compounds, atmospheric status and composition, and optical changes. The application of artificial intelligence and machine learning methods in volatile compound analytics and VIS-NIR digital imaging processes is also an innovation.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac B+R i wdrożenie innowacyjnego systemu monitorowania jakości ziemniaków w procesie ich przechowywania, bazującego na innowacyjnych metodach monitorowania substancji lotnych i obrazowaniu cyfrowym, który wspierany będzie algorytmami AI i ML. System wykorzystujący niezależnie dane z obrazowania cyfrowego i dane z identyfikacji substancji lotnych pozwoli na bardziej efektywny monitoring jakości ziemniaków w przechowalni oraz wcześniejsze usuwanie z magazynów ziemniaków dotkniętych chorobami przechowalniczymi. Harmonogram oraz czas realizacji prac B+R powiązany jest z cyklem produkcyjnym ziemniaków i będzie realizowany w 2 cyklach przechowalniczych. W 1-szym cyklu 2024/2025 opracowane zostaną technologie tzw. e-nosa, obrazowania cyfrowego oraz 1-sza wersja technologii integracji zharmonizowanych danych o przechowalni. Zlecone zostaną badania modelowe w specjalistycznym laboratorium, a także badania w symulowanych warunkach operacyjnych w udostępnionych przechowalniach ziemniaków. W drugim cyklu przechowalniczym 2025/2026 przeprowadzone zostaną PR obejmujące pilotaż systemu TubSensAI. Badania przemysłowe obejmują: Zad. 1 - formułowanie koncepcji technologii, badania modelowe związków lotnych ziemniaków dla technologii enosa (TRL 2 –>3) - badania potwierdzające wykonalność i opracowanie tech. elektronicznego nosa (TRL 4 –>6) Zad. 2 - formułowanie koncepcji technologii, badania modelowe właściwości optycznych ziemniaków dla technologii obrazowania cyfrowego (TRL 2 –>3) - badania potwierdzające wykonalność i opracowanie technologii obrazowania cyfrowego ziemniaków (TRL 4 –>6)” Zad. 3 -opracowanie koncepcji zintegrowanego systemu zharmonizowanych danych o przechowalni (TRL 2->3) -badanie technologii zharmonizowanych danych o przechowalni w symulowanych warunkach operacyjnych (TRL 5->6) -opracowanie koncepcji architektury rozwiązania zbierania oraz przetwarzania danych i udostępniania rezultatów, w tym wynikających z działania algorytmów AI (TRL 2->3) -projektowanie elementów rozwiązania sprzętowo-programowego i badanie ich użyteczności (TRL 4->6) Prace rozwojowe (zad. 4) mają na celu opracowanie prototypu i badania pilotażowe zintegrowanego systemu monitorowania jakości ziemniaków podczas przechowywania w war.operacyjnych i środowisku rzeczywistym (TRL 7->9). Prace przedwdrożeniowe (zad. 5)-zaplanowano dokonanie zgłoszenia patentowego (patent europejski) dla zintegrowanego rozwiązania sprzętowo-programowego z modelami AI (TubSensAI) oraz zastrzeżenie znaku towarowego, jako działania optymalnego ze względu na zastrzeżenie praw wyłącznych własności intelektualnej. Prace wdrożeniowe (zad. 6) obejmują zakup: -serwera TubSensAI (ŚT); -scentralizowanej platformy nadzoru pracy instalacji TubSensAI (WNiP). Rezultatem projektu będzie dywersyfikacja oferty handlowej Wnioskodawcy w obszarze systemów informatycznych dedykowanych branży rolno-spożywczej o innowację produktową, będącą efektem realizacji prac B+R tj. zintegrowanego rozwiązania sprzętowo-systemowego do monitorowania jakości ziemniaków opartego na identyfikacji substancji lotnych i obrazowaniu cyfrowym wspieranych AI. Na podstawie przeprowadzonego badania stanu techniki ustalono, że od kilku lat prowadzone są badania nad wykorzystaniem obrazowania cyfrowego w kontroli jakości bulw ziemniaka, także z wykorzystaniem ML. Innowacyjnością systemu TubSensAI jest możliwość dostarczenia podmiotom zarządzającym przechowalniami informacji o wczesnym wykryciu chorób ziemniaka poprzez analizę związków lotnych oraz (równocześnie) zmian optycznych w jego wyglądzie. Nie istnieją na rynku systemy automatyki dla przechowalni warzyw i owoców, w tym ziemniaków, wykorzystujące zharmonizowane dane z przechowalni z zakresu analizy związków lotnych, stanu i składu atmosfery oraz zmian optycznych. Innowacją jest również zastosowanie metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w procesach analityki związków lotnych i cyfrowego obrazowania VIS-NIR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367701","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0091/23","Helpful Hand for the inhabitants of the municipality of Kowary – social services for people requiring support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla mieszkańców gminy Kowary – usługi społeczne dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,493749.5,"EUR",345624.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509370","50.781046717835,15.840842992946",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010602","Kowary",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the area of the municipality of Kowary, by increasing by 22 the number of people providing neighborly services, care services as part of the Daily House of Social Assistance and assisted housing and the use of modern information and communication technologies (teleocare), which will cover 42 people requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability (hereinafter: ON), in the period VII.24-VI.26. Project by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027) such as the Daily Support House (hereinafter: DDP), neighbourhood care services (hereinafter: (OS) assisted housing (hereafter:MW), with the complementary support of telecare, which supports access to housing and care focused on people requiring support in daily living, including with disabilities, is in line with the objective of measure 7.7 FEDS 2021-2021: ESF+.CP4.K and with project types: 7.7.A, 7.7.C and 7.7.D. The project responds directly to the diagnosed needs of the target group (ON from the area of the Kowary commune), is a response to the identified problem (limited access to deinstitutionalized social services) and will lead to eliminating the identified negative phenomena. Based on the diagnosis and analysis carried out (described in section ‘Justification of the objective [..]’), actions are planned to address the identified problem and their results are indicated. The project will be implemented in the Partnership by: Municipality of Kowary (hereinafter: GMK)-Leader, -Fundation 4 Future (hereinafter: F4F)–Partner. Planned actions: - support under OS for 20 ON, - support under MW for 2 ON, - support under DDP for 20 ON, - complementary support-teleocare for 42ON. As a result of the implementation of the project, it will increase by: 12 places of service in the local community, 20 persons providing services in the local community and 42 persons covered by services provided in the local community. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Rules for the Selection of Projects (hereinafter: CPR) and with the principle of equal opportunities for women (hereinafter: K) and men (hereinafter: M). In the area of the municipality of Kowary, negative phenomena were diagnosed, i.e. the feminisation and singularisation of old age, the worse health status of K, the lower social and economic status of older people and people with disabilities (hereinafter: OzN) and K, more difficult access to social services for K, a heavy burden on the duties of ‘family’ carers. In order to eliminate them, K will be awarded in the project at the recruitment stage. Indicators will be monitored by gender. In project management, equality mechanisms will be implemented, among others, by introducing remote work and moving time, providing training and equality materials for project staff. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by rewarding K and ensuring accessibility to all project products (including services) that have not been considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Article 9 of the General Regulation. It will be based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. All new products will comply with the principle of universal design. Its assumptions are in line with the objectives of the CFR, the NCP and those set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation). It has no significant impact on the environment - it is neutral to the DNSH principle. It does not contradict the goals of the Paris Agreement. It will respect EU climate and environmental standards and priorities that do no significant harm to environmental objectives.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych na obszarze gminy Kowary, poprzez zwiększenie o 22 liczby osób świadczących usługi sąsiedzkie, usługi opiekuńcze w ramach Dziennego Domu Pomocy Społecznej i mieszkalnictwa wspomaganego oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych (teleopieki), którymi objęte zostaną 42 osoby wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (dalej: ON), w okresie VII.24-VI.26. Projekt poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych (w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027) takich jak Dzienny Dom Pomocy (dalej: DDP), usługi w ramach opieki sąsiedzkiej (dalej: OS) mieszkalnictwa wspomaganego (dalej:MW), przy uzupełniającym wsparciu teleopieki, które wspierają dostęp do mieszkań i opieki skoncentrowanej na osobach wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z niepełnosprawnościami jest zgodny z celem działania 7.7 FEDS 2021-2021: EFS+.CP4.K oraz z typami projektów: 7.7.A, 7.7.C i 7.7.D. Projekt odpowiada bezpośrednio na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej (ON z terenu gminy Kowary), stanowi odpowiedź na zidentyfikowany problem (ograniczony dostęp do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych) oraz prowadzić będzie do niwelowania zidentyfikowanych negatywnych zjawisk. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę i analizę (opisaną w pkt „Uzasadnienie celu [..]”), zaplanowano działania mające niwelować zdefiniowany problem i wskazano ich rezultaty. Projekt realizowany będzie w Partnerstwie przez: -Gminę Miejską Kowary (dalej: GMK)–Lider, -Fundację 4 Future (dalej: F4F)–Partner. Zaplanowane działania: - wsparcie w ramach OS dla 20 ON, - wsparcie w ramach MW dla 2 ON, - wsparcie w ramach DDP dla 20 ON, - wsparcie uzupełniające-teleopieka dla 42ON. W wyniku realizacji projektu zwiększy się o: 12 liczba miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, o 20 liczba os. świadczących usługi w społeczności lokalnej i o 42 liczba osób objęta usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów (dalej:RWP) oraz z zasadą równości szans kobiet (dalej:K) i mężczyzn (dalej:M). Na obszarze gminy Kowary zdiagnozowano negatywne zjawiska tj. feminizacja i singularyzacja starości, gorszy stan zdrowa K, niższy status społeczny i ekonomiczny osób starszych i z niepełnosprawnościami (dalej:OzN) oraz K, trudniejszy dostęp do usług społecznych dla K, duże obciążenie obowiązkami opiekunów „rodzinnych”. W celu ich zniwelowania K będą premiowane w projekcie na etapie rekrutacji. Wskaźniki będą monitorowane w podziale na płeć. W zarządzaniu projektem mechanizmy równościowe realizowane będą m.in poprzez wprowadzenie pracy zdalnej i ruchomego czasu, zapewnienie szkolenia i materiałów równościowych dla kadry projektu. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dzięki premiowaniu K oraz zapewnieniu dostępności do wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne bez jakiejkolwiek dyskryminacji z uwzględnieniem zapisów art.9 rozporządzenia ogólnego. Opierać się będzie na Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wszystkie nowe produkty będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania. Jego założenia są zgodne z celami KPP, KPON i określonymi w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE w zakresie środowiska (co wynika z art.9 rozporządzenia ogólnego). Nie ma znaczącego wpływu na środowisko -jest neutralny wobec zasady DNSH. Nie stoi w sprzeczności z celami Porozumienia Paryskiego. Respektować będzie standardy oraz priorytety klimatyczne i środowiskowe UE, które nie czynią poważnych szkód dla celów środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375258","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0012/23","Development of the company TOMASZ KOLADA PPHUIE through diversification of the offer and increase in employment","Rozwój przedsiębiorstwa TOMASZ KOLADA PPHUIE poprzez dywersyfikację oferty oraz wzrost zatrudnienia","Poland","01/05/2024","30/04/2026",60,253074.96,"EUR",123451.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365092","52.735303202392,23.56886991434",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main goal of the project is to diversify the company's offer and increase the competitiveness of the company on the regional market. The planned investment will consist of the following elements: 1. Numerically controlled machining centre and equipment – 1 unit 2. Compact narrow-plane veneering machine with equipment - 1 pcs. 3. Spiral shaft coarse machine with equipment – 1 pcs. 4. Electronically programmed circular saw - 1 pcs. 5. Screw compressor and equipment – 1 pcs. 6. Shredder and equipment – 1 piece 7. Electric pelletiser with equipment – 1 piece 8. Pneumatic press and equipment – 1 pcs. 9. Skills development training – 1 As a result of the project, a new technological line for the comprehensive production of new products will be created and these will be: a) Interior doors with specialized verticalization profile - innovation at the regional level, b) Milled furniture fronts - innovation at the enterprise level. The applicant is fully prepared to carry out the planned project. To date, no obstacles or barriers have been identified that could negatively affect its implementation. As a result of the implementation of this project, the Applicant will acquire new fixed assets that will enable the company to apply process innovation at the company level and start the production of innovative products. The comprehensive technological line planned for implementation will directly affect the achievement of the objectives and results planned in the project within the time period indicated in the application documentation, and the adopted technological solutions are in accordance with the applicable standards and standards. Objectives of the project The main objective \"Increasing the competitiveness and innovation of the company by introducing new products to the offer\" - completing the investment to the full extent will allow the company to better use its strengths related to its experience in the carpentry industry. When implementing a development strategy, the company owner is mainly guided by industry trends and the volume of demand, thanks to which he can offer clients a comprehensive offer and a wider range of services as part of his business. As a result of the project, the company will introduce new products to the market in the form of interior doors with a specialized verticalization profile and milled furniture fronts, as a response to the constantly growing demand for this type of products reported by customers, and the quality and standard of workmanship, the company will be able to fully compete with large production companies operating in the region and in the country. The experience and knowledge of the owner will allow to achieve and maintain the planned results of the project in the future. Specific objectives of the project: -Introduction of a new, innovative product and technology to the offer -Purchase of new fixed assets -Creation of new jobs and improvement of managerial competences -Business objectives - increase in revenues and minimisation of production costs Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increasing the innovativeness of one of the companies operating in the area of the Hajnówka commune, - implementing an innovative product into production, - increasing employment, - increasing the efficiency of energy use, - reducing the amount of waste, - increasing the competitiveness of the company on the regional and national market, - increasing the profitability of sales, - enriching the company's offer, - increasing profits, - developing entrepreneurship in the north-eastern part of Poland, including in particular in the area of the communes listed in Annex I to the FEdP programme and strengthening their economic potential.","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja oferty firmy oraz wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym. Planowana do realizacji inwestycja będzie składała się z następujących elementów takich jak: 1. Centrum obróbcze sterowane numerycznie wraz z wyposażeniem – 1 szt. 2. Kompaktowa okleiniarka wąskich płaszczyzn wraz z wyposażeniem – 1 szt. 3. Grubiarka z wałem spiralnym wraz z wyposażeniem – 1 szt. 4. Pilarka tarczowa programowana elektronicznie – 1 szt. 5. Sprężarka śrubowa wraz z wyposażeniem – 1 szt. 6. Rozdrabniacz wraz z wyposażeniem – 1 szt. 7. Peleciarka elektryczna wraz z wyposażeniem – 1 szt. 8. Prasa pneumatyczna wraz z wyposażeniem – 1 szt. 9. Szkolenie dotyczące rozwoju umiejętności – 1 szt. W wyniku realizacji projektu utworzona zostanie nowa linia technologiczna do kompleksowej produkcji nowych wyrobów i będą to: a) Drzwi wewnętrzne ze specjalistycznym profilem pionizacji - innowacja na poziomie regionu, b) Frezowane fronty meblowe - innowacja na poziomie przedsiębiorstwa. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do zrealizowania zaplanowanego przedsięwzięcia. Do tej pory nie stwierdzono przeszkód lub barier mogących negatywnie wpłynąć na jego wykonanie. W wyniku realizacji przedmiotowego projektu Wnioskodawca nabędzie nowe środki trwałe, które umożliwią zastosowanie w firmie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa i uruchomienie produkcji nowatorskich produktów. Planowana do wdrożenia kompleksowa linia technologiczna bezpośrednio wpłynie na osiągnięcie planowanych w projekcie celów i rezultatów we wskazanym w dokumentacji aplikacyjnej przedziale czasowym, a przyjęte rozwiązania technologiczne są zgodne z obowiązującymi normami i standardami. Cele projektu Cel główny „Wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów” – zrealizowanie inwestycji w pełnym zakresie umożliwi firmie lepsze wykorzystanie swoich mocnych stron związanych z posiadanym doświadczeniem w branży stolarskiej. Właściciel firmy wdrażając strategię rozwoju kierują się głównie trendami w branży oraz wielkością zgłaszanego popytu dzięki czemu może zaoferować klientom kompleksową ofertę i szerszy zakres usług w ramach prowadzonej działalności. W wyniku realizacji projektu, firma wprowadzi na rynek nowe produkty w postaci drzwi wewnętrznych ze specjalistycznym profilem pionizacji oraz frezowanych frontów meblowych, jako odpowiedź na stale wzrastające zapotrzebowanie na tego typu wyroby zgłaszane przez klientów, a jakością i standardem wykonania, firma będzie mogła w pełni rywalizować z dużymi firmami produkcyjnymi działającymi w regionie i w kraju. Doświadczanie i wiedza właściciela pozwoli na osiągnięcie i utrzymanie w przyszłości planowanych rezultatów przedsięwzięcia. Cele szczegółowe projektu: -Wprowadzenie do oferty nowego, innowacyjnego produktu i technologii -Zakup nowych środków trwałych -Utworzenie nowych miejsc pracy i podniesienie kompetencji kadry zarządzającej -Cele biznesowe - wzrost przychodów i minimalizacja kosztów produkcji Osiągnięcie przez Wnioskodawcę założonych celów przyczyni się do: - wzrostu innowacyjności jednego z przedsiębiorstw prowadzącego działalność na obszarze gminy Hajnówka, - wdrożenia do produkcji innowacyjnego produktu, - wzrostu zatrudnienia, - zwiększenia efektywności wykorzystania energii, - ograniczenia ilości odpadów, - wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym i krajowym, - wzrost zyskowności sprzedaży, - wzbogacenia posiadanej oferty firmy, - wzrostu osiąganych zysków, - rozwoju przedsiębiorczości w regionie północno – wschodniej części Polski, w tym w szczególności na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i wzmocnienia ich potencjału gospodarczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381307","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0002/24","Courses-traineeships-promotions","Kursy-staże-awans","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,227724,"EUR",193565.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366739","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the quality and attractiveness of vocational education of 110 students (94K,16M) of daily post-secondary schools Aldona Miszczyk AWANS Training Center (CKA) in Kielce in the period 01.07.2024 to 28.02.2026. Cooperation and increasing the participation of employers/entrepreneurs in the organization and implementation of practical education in real working conditions, additional vocational courses/training in accordance with the direction of education and going beyond the curriculum will complement the offer of education implemented at school and increase key competences necessary on the labour market. The organisation of traineeships for all 110(94K,16M) participants in P will support practical training and facilitate entry into the labour market. Support will be provided to students from the following fields: dental assistant 8(8K,0M), dental hygienist 18(18K,0M), electroradiologist technician 40(28K,12M), medical supervisor 10(10K,0M), cosmetic services technician16(16K,0M), dental technician 10(8K,2M), pharmaceutical technician 8(6K,2M). Action P will contribute to promoting equal access to quality vocational education, in particular for disadvantaged groups (women returning to the labour market after the birth of children, the unemployed), including facilitating accessibility for persons with disabilities. Each participant will be provided with professional advice, the course/training will be addressed to students of a specific direction. The call will also be open to people with disabilities and in the event of the appearance of such people in P, we will apply a mechanism of reasonable accommodation (according to the analysis of tests from the diagnosis, it results that there are currently no people with disabilities at the school, nor covered by psychological assistance). The school is adapted to the needs of disabled people, there are no architectural barriers (school on the ground floor, wide doors, no thresholds, adapted bathrooms), there is a parking space for a disabled person at the very entrance to the school. Students equipped with relevant knowledge and reinforced with the support obtained in the project will contribute to the local and regional labour market. P will contribute to strengthening self-initiatives by participants to further develop and find a job at the end of this stage of education. UP will acquire competences in accordance with the IV stages shown in individual tasks. Based on the equality diagnosis of K and M and anti-discrimination, the number of K and M in the project was estimated. The applicant assumed that in the fields dominated by women 0M (assistant, hygienist, beautician, medical caregiver) if as a result of the recruitment M appear in these fields, they will have priority participation in the project. P concerns the medical industry and therefore during its implementation we will pay attention to changing attitudes and dissemination of ecological practices, e.g. segregation of medical waste or use of natural resources (water) The applicant declares that P will provide support without any discrimination, equal access to education regardless of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The need to implement P results from the diagnosis carried out in 12.2023-01.2024 among pupils and teachers of the school and employers. Participation in P gives you a chance to work in a learned profession. After the implementation of internships in previous projects, about 45% of students got jobs at the place of the internship (telephone interviews). Students express a strong interest in participating in P, although personal barriers for them are: problems finding their way into the labour market, low self-esteem, financial constraints, adapting to the working week, sometimes a long distance between school and home,stereotypes concerning most often the role of K","Celem głównym projektu jest wsparcie na rzecz poniesienia jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego 110uczniów(94K,16M) dziennych szkół policealnych Aldona Miszczyk Centrum Kształcenia AWANS (CKA) w Kielcach w okresie 01.07.2024 do 28.02.2026r. Współpraca i zwiększanie udziału pracodawców/przedsiębiorców w organizację i realizację kształcenia praktycznego w rzeczywistych warunkach pracy, dodatkowe kursy/szkolenia zawodowe zgodne z kierunkiem kształcenia a wykraczające poza program nauczania stanowić będą uzupełnienie oferty kształcenia realizowanej w szkole i zwiększą kompetencje kluczowe niezbędne na rynku pracy. Organizacja staży dla wszystkich 110(94K,16M)osób biorących udział w P posłuży wsparciu kształcenia praktycznego i łatwiejszemu wejściu na rynek pracy. Wsparciem zostaną objęci uczniowie z kierunków: asystentka stomatologiczna 8(8K,0M),higienistka stomatologiczna 18(18K,0M),technik elektroradiolog 40(28K,12M), opiekun medyczny 10(10K,0M),technik usług kosmetycznych16(16K,0M),technik dentystyczny 10(8K,2M), tech.farmaceutyczny 8(6K,2M). Działania P przyczynią się do wspierania równego dostępu do dobrej jakości kształcenia zawodowego, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji(kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dzieci, osób bezrobotnych)w tym również ułatwianie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Każdy uczestnik będzie miał zapewnione doradztwo zawodowe, kurs/szkolenie skierowane będzie do uczniów konkretnego kierunku. Nabór będzie otwarty również dla osób niepełnosprawnych i w przypadku pojawienia się takich osób w P zastosujemy mechanizm racjonalnych usprawnień(według analizy badań z diagnozy wynika, że w szkole aktualnie nie ma osób niepełnosprawnych, ani objętych pomocą psychologiczną). Szkoła jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak jest barier architektonicznych(szkoła na parterze, szerokie drzwi, brak progów, dostosowane łazienki),jest miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej przy samym wejściu do szkoły. Uczniowie wyposażeni w odpowiednią wiedzę oraz wzmocnieni wsparciem uzyskanym w projekcie zasilą lokalny i regionalny rynek pracy. P przyczyni się do wzmocnienia podejmowania przez uczestników samodzielnych inicjatyw w celu dalszego rozwoju i znalezienia miejsca pracy po skończeniu tego etapu kształcenia. UP nabędą kompetencje zgodnie z IV etapami wykazanymi w poszczególnych zadaniach. Na podstawie diagnozy równościowej K i M i antydyskryminacyjnej oszacowano liczbę K i M w projekcie. Wnioskodawca założył, ze na kierunkach zdominowanych przez kobiety 0M(asystentka,higienistka, kosmetyczka, opiekun medyczny) jeżeli w wyniku naboru pojawią się M na tych kierunkach to będą mieli pierwszeństwo udziału w projekcie. P dotyczy branży medycznej i dlatego w trakcie jego realizacji będziemy zwracać uwagę na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk np:segregacja odpadów medycznych czy wykorzystanie zasobów naturalnych(woda) Wnioskodawca oświadcza, że P zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji, równego dostępu do edukacji bez względu na płeć, rasę,pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Potrzeba realizacji P wynika z przeprowadzonej w 12.2023r-01.2024r diagnozy wśród uczniów i nauczycieli szkoły oraz pracodawców. Udział w P daje szansę na pracę w wyuczonym zawodzie. Po realizacji staży w poprzednich projektach około 45% uczniów dostało prace w miejscu stażu(wywiady telefoniczne). Uczniowie wyrażają duże zainteresowanie udziałem w P, chociaż barierami osobistymi dla nich są: problemy z odnalezieniem się na rynku pracy, niska samoocena, ograniczenia finansowe, dostosowanie się do tygodnia pracy,niekiedy duża odległość między szkołą a domem,stereotypy dotyczące najczęściej roli K"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368986","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0011/24","General education in educational institutions in the Wielgie commune","Kształcenie ogólne w placówkach oświatowych na terenie gminy Wielgie","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,997785.38,"EUR",848117.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520047","52.750998092748,19.263074744337",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080809","Wielgie",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 300 students. (K145 M 155 )learned in SP Czarne, SP Wielgie, SP Zaduszniki and 54 n-li of these SPs and 3SP( w/w) the governing body of the municipality of Wielgie , Lipno district. The project is a response to the problems faced by the student. and n-le with 3 SP in Wielgiem. The material situation means that not all parents of pupils participating in the project can afford paid tutoring in order to compensate for disparities at different levels of education (each SP is a different problem different levels of education) (especially math-natural and foreign languages). Students have emotional and social problems. An increasing number of pupils have emotional problems and are unable to cope with problems resulting from remote teaching, as well as learning difficulties, parents cannot afford the paid help of a therapist./psychol.Sometimes they do not know how important and necessary for the child's mental health. PROJECT OBJECTIVE Improving the quality and effectiveness of general education at primary school level in 300 pupils/students through support for pupils. contributing to equalizing educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 54 n-li giving improvement in the quality of education through improving competences and support for schools 3 SP in the Municipality of Wielgie, contributing to increasing the effectiveness of general education by improving the quality of education conditions to 30.06.2027. Comprehensive project activities (3 types): 1a. enhancing key competences (including digital, social), socio-emotional, core, transversal or related to the green or digital transition, cultural awareness and expression; 1c.inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills-developing classes, learning skills-developing classes, education-education classes, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions; 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school, or the prevention of problems (including pro-health or ecological education); 1e.educational-professional counselling. (development of a vocational questionnaire) 2a and 2c support for representatives of general education staff (training/courses) 3b.improving the quality of education conditions (retrofitting of schools) Main indicators . L.ucz. with special development and educational needs, supported by 135 L.ucz. schools and institutions of the education system providing general education supported by 300 L. representatives of school staff and institutions of the education system supported by 54 L. schools and institutions of the education system supported by 3 and in the field of inclusive education 3 L. learners participating in professional counselling 37 Result L. present school staff and institutions of the education system who obtained qualifications after leaving the 49 L. learner program, who acquired qualifications after leaving the 240 program 3 tasks are planned in the project under 1. Support for pupils SP zad 2. Raising the competences of the teaching staff. SP (description in ed. 1-3) nd.3 .Intermediate costs. Information on www.omegakikol.pl (Partner) and 3SP websites: you will find a description of the project and recruitment documents . Information about the project on the above-mentioned pages, before the start of the project and updates on an ongoing basis. The sources of income of the commune in the above-mentioned period are general subsidies, subsidies and educational subsidies .The needs of education are huge .The implementation is to raise the KK of science.-nature, (additional workshop astronomy) foreign language, digital, social. N-le will take part in trainings / courses ; the effectiveness and quality of education will increase and the purchase and retrofitting with teaching aids will be a guarantor of this. In RPO KUJ-POM 2014/20 ;Action 10.02 has been equipped with 3SP laboratories but the diagnosis indicates the needs of SP .","Projekt jest skierowany do 300 ucz. (K145 M 155 )uczących się w SP Czarne, SP Wielgie, SP Zaduszniki oraz 54 n-li tych SP i 3SP( w/w) organ prowadzący jst Gmina Wielgie , powiat lipnowski. Projekt jest odpowiedzią na problemy z jakimi spotykają się ucz. i n-le z 3 SP w Wielgiem. Sytuacja materialna sprawia, że nie wszystkich rodziców ucz. biorących udział w projekcie stać na płatne korepetycje w celu wyrównania dysproporcji na różnych poziomach edukacji ( każda SP to inne problemy różne poziomy nauczania) (szczególnie matemat-przyrodniczych i j. obcych). Uczniowie mają problemy emocjonalno-społeczne . Coraz większa liczba ucz. ma kłopoty emocjonalne i nie potrafi radzić sobie z problemami wynikającymi po nauczaniu zdalnym, a także z trudnościami w nauce, rodziców nie stać na płatną pomoc terapeut./psychol.Czasami nie wiedzą jakie to ważne i potrzebne dla zdrowia psych. dziecka CEL PROJEKTU Podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego na poziomie szkoły podstawowej u 300uczniów/uczennic poprzez wsparcie dla ucz. przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych, zwiększenie dostępności i włączenia społecznego a także wsparcie dla 54 n-li dające podniesienie jakości kształcenia poprzez podnoszenie kompetencji oraz wsparcie dla szkół 3 SP w Gminie Wielgie, przyczyniające się do podniesienia efektywności kształcenia ogólnego poprzez poprawę jakości warunków kształcenia do 30.06.2027. Działania w projekcie kompleksowe (3 typy): 1a. podnoszenie kompetencji kluczowych (w tym cyfrowych, społecznych), społeczno-emocjonalnych, podstawowych, przekrojowych lub związanych z zieloną lub cyfrową transformacją,świadomość i ekspresja kulturalna ; 1c.edukacji włączającej, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych lub edukacyjnych (w formie zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć rozwijających umiejętności uczenia się, zajęć dyd.-wyr., zajęć specjalistycznych (porad,warsztatów)Rozp. MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogiczną w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach; 1d. działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów (m.in. edukacja prozdrowotna lub ekologiczna); 1e.doradztwo edukacyjno-zawod. (opracowanie kwestionariusza zawodowego) 2a i 2c wsparcie dla przedstawicieli kadry kształcenia ogólnego (szkolenia/kursy) 3b.poprawa jakości warunków kształcenia (doposażenie szkół ) Główne wskaźniki . L.ucz. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 135 L.ucz. szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 300 L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 54 L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 3 oraz w zakresie edukacji włączającej 3 L. ucz.uczestniczących w doradztwie zawodowym 37 Rezultatu L. przedstaw. kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 49 L. ucz., którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 240 Zaplanowano 3 zadania w projekcie zad 1. Wsparcie dla uczniów SP zad 2. Podnoszenie kompetencji kadry pedagog. SP(opis w zad. 1-3) zad.3 .Koszty pośrednie. Informacje na stronach www.omegakikol.pl (Partner)oraz stronach 3SP:znajdzie się opis projektu oraz dokumenty dotyczące rekrutacji . Informacja o projekcie na w/w stronach , przed rozpoczęciem projektu oraz aktualizacja na bieżąco. Źródła dochodów gminy w/w analizowanym okresie to subwencje ogólne, dotacje oraz subwencje oświatowe .Potrzeby oświaty są ogromne .Realizacja to podniesienie KK ucz. matemat.-przyrod, ( dodatk. warsztaty astronomia) j. obcego, cyfrowych, społecznych. N-le będą brali udział w szkoleniach/kursach ;wzrośnie efektywność i jakość kształcenia a zakup i doposażenie w pomoce dydaktyczne będą tego gwarantem. W RPO KUJ-POM 2014/20 ;Działanie 10.02 zostały doposażone w 3SP pracownie ale diagnoza wskazuje potrzeby SP ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381751","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0032/24","The School Trampoline of Success","Szkolna Trampolina Sukcesu","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,119748.61,"EUR",101786.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535833","54.201277792636,19.694709916985",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540406","Młynary",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented at the Stefan Żeromski Primary School in Młynary. PROBLEMS: In April 2024, a diagnosis was carried out at the SP in Młynary (approved by the leading authority and the school head), on the basis of which the assumptions for the project were developed. The diagnosis included: - 242 pupils, with whom teachers (hereinafter N) interviewed during educational hours and presented their conclusions in response to the prepared survey (student survey was not justified due to young age); - teachers who completed surveys (27 feedback surveys out of 33 teachers employed - 82%), of which 85% are certified teachers, 7% appointed, 4% contracted and 4% trainees); - Parent/guardian survey (hereinafter R) - 165 returns per 242 pupils - 68%. The surveys were sent via LIBRUS and social media. Problems resulting from the diagnosis: 1) INSUFFICIENT BASIC AND CROSS-SECTIONAL SKILLS OF THE STUDENTS – resulting in particular from the fact that the lessons and activities organised in the school are mainly focused on the implementation of the core curriculum, focusing mainly on raising knowledge and preparing students for final exams. Less emphasis is placed on developing basic and transversal skills, due to the lack of time in lessons. This is particularly the case for pupils with interests and talents. Students with learning problems are provided with obligatory access to compensatory classes and specialists, while for classes developing often lack of resources. This is evidenced, for example, by the number of classes organised at the school – 55 hours of compensatory and 24 hours of developing activity. For parents, the organisation of additional activities for children is a high cost – you must not only pay for additional activities, but also bring the child to them, which, given the difficult situation on the labour market, is a high cost for the household budget of parents/guardians (unemployment in Młynary, according to CSO data, was 12.5% in 2023, which is much more than the unemployment rate recorded for the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and much more than the unemployment rate recorded for the whole of Poland). Not without reason, 49% of parents indicated that assistance in the form of a scholarship would be a form of motivation for their children to develop their passions and interests. The diagnosis shows that 56% of teachers believe that the number of classes developing basic and transversal skills in SP is insufficient. The basic skills that parents and teachers consider should be developed among pupils are in particular: understanding and creating information (67% N, 57% R), multilingualism (68% N, 55% R), mathematics (44% N, 63%R), science, technology and engineering (22% N, 45%R ). Parents and teachers also pointed to the need to develop transversal skills among students, including: digital (19% N, 36% R), personal, social and learning (67% N, 51% R), civic (15% N, 30% R), cultural awareness and expression (33% N, 17% R), critical and complex thinking (52% N, 29% R), teamwork (56% N, 45% R), adaptability to new conditions (37% N, 47% R), leadership (7% N, 22% R), multicultural (11% N, 23% R), creativity and innovation (67% N, 51% R). At the same time, parents and teachers stated that the best form of developing the above-mentioned skills are: developing classes (82% N, 87% R), educational trips (56% N, 68% R), classes combining knowledge with practice (82% N, 82% R). At the same time, teachers indicate that these forms of classes are the most preferred form by students (educational trips - 85% of answers and extracurricular activities teaching in a practical way (89% of answers). CD in ADDITIONAL DESCRIPTION.","Projekt realizowany będzie w Szkole Podstawowej im. Stefana Żeromskiego w Młynarach. PROBLEMY: W kwietniu 2024 r. w SP w Młynarach została przeprowadzona diagnoza (zatwierdzona przez organ prowadzący i dyrektora szkoły), na podstawie której opracowano założenia do projektu. Diagnoza obejmowała: - 242 uczniów, z którymi nauczyciele (dalej N) przeprowadzili rozmowy podczas godzin wychowawczych, a wnioski przedstawili odpowiadając na przygotowaną ankietę (ankietowanie uczniów nie było zasadne ze względu na młody wiek); - nauczycieli, którzy wypełnili ankiety (27 zwrotnych ankiet na 33 zatrudnionych nauczycieli – 82%), w tym 85% to nauczyciele dyplomowani, 7% mianowani, 4% kontraktowi i 4% stażyści); - badanie ankietowe rodziców/opiekunów (dalej R) - 165 zwrotów na 242 uczniów – 68%. Ankiety rozesłane zostały za pomocą LIBRUS i mediów społecznościowych. Problemy wynikające z diagnozy: 1) NIEWYSTARCZAJĄCE UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWE I PRZEKROJOWE UCZNIÓW – wynikające zwłaszcza z tego, że lekcje i zajęcia organizowane w szkole skupione są głównie na realizacji podstawy programowej, koncentrującej się głownie na podnoszeniu wiedzy i przygotowaniu uczniów do egzaminów końcowych. W mniejszym stopniu kładziony jest nacisk na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, ze względu na brak czasu na lekcjach. Sytuacja ta dotyczy w szczególności uczniów wykazujących zainteresowania i uzdolnienia. Uczniowie z problemami w nauce mają zapewniony obligatoryjny dostęp do zajęć wyrównawczych i specjalistów natomiast na zajęcia rozwijające często brak środków. Świadczy o tym chociażby liczba zajęć organizowanych w szkole – 55h o charakterze wyrównawczym i 24h o charakterze rozwijającym. Dla rodziców organizacja zajęć dodatkowych dla dzieci stanowi wysoki koszt – trzeba nie tylko zapłacić za dodatkowe zajęcia, ale również dowieźć na nie dziecko, co przy trudnej sytuacji na rynku pracy stanowi duży koszt dla budżetu domowego rodziców/opiekunów (bezrobocie w Młynarach wg danych GUS wynosiło w 2023 roku 12,5% i jest to znacznie więcej od stopy bezrobocia rejestrowanego dla województwa warmińsko-mazurskiego oraz znacznie więcej od stopy bezrobocia rejestrowanego dla całej Polski). Nie bez powodu 49% rodziców wskazało, że pomoc w formie stypendium byłaby dla ich dzieci formą motywacji do rozwijania pasji i zainteresowań. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż 56% nauczycieli uważa, że liczba zajęć rozwijających kształtujących umiejętności podstawowe i przekrojowe w SP jest niewystarczająca. Umiejętnościami podstawowymi, które według rodziców i nauczycieli należy rozwijać wśród uczniów są w szczególności: rozumienie i tworzenie informacji (67% N, 57% R), wielojęzyczność (68% N, 55% R), matematyczne (44% N, 63%R), w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii (22% N, 45%R ). Rodzice i nauczyciele wskazali również na konieczność rozwijania wśród uczniów umiejętności przekrojowych, w tym: cyfrowych (19% N, 36% R), osobistych, społecznych i w zakresie uczenia się (67% N, 51% R), obywatelskich (15% N, 30% R), w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej (33% N, 17% R), w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego (52% N, 29% R), w zakresie pracy zespołowej (56% N, 45% R), zdolność adaptacji do nowych warunków (37% N, 47% R), przywódczych (7% N, 22% R), związanych z wielokulturowością (11% N, 23% R), związanych z kreatywnością i innowacyjnością (67% N, 51% R). Jednocześnie rodzice i nauczyciele stwierdzili, iż najlepszą formą rozwijania ww. umiejętności są: zajęcia rozwijające (82% N, 87% R), wyjazdy edukacyjne (56% N, 68% R), zajęcia łączące wiedzę z praktyką (82% N, 82% R). Jednocześnie nauczyciele wskazują, iż te formy zajęć są najchętniej wybieraną formą przez uczniów (wyjazdy edukacyjne - 85% odpowiedzi i zajęcia pozalekcyjne uczące w sposób praktyczny (89% odpowiedzi). CD W CZĘŚCI DODATKOWY OPIS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371904","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-036K/24","Creation of a network of cycle paths around Lake Zegrzyńskiego with supplementary sections in the municipalities of: Nieporęt, Radzymin, Serock and Wieliszew","Utworzenie sieci ścieżek rowerowych wokół Jeziora Zegrzyńskiego wraz z odcinkami uzupełniającymi, na terenie gmin: Nieporęt, Radzymin, Serock i Wieliszew","Poland","01/10/2024","31/12/2027",50,15603585.73,"EUR",7801792.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612273","52.452271718873,20.882644084584|52.512361263073,21.011169456908|52.411554872477,21.049528098819|52.43148419818,21.161499478888",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290803|PL_1007141290804|PL_1007141290805|PL_1007141293409","Nieporęt|Serock|Wieliszew|Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project is developed in response to call FEMA.03.02-IP.01-016/24, covering the type of projects: Cycling and walking infrastructure. It concerns the construction of infrastructure necessary for the use of forms of individual active mobility, including walking and cycling: bicycle paths, bicycle racks, service points for bicycles. It will be implemented on the territory of 4 local government units from the territory of the Mazowieckie voivodship, the area of the RWS, which constitute a project partnership. In order to carry out the planned tasks, it will be necessary to conduct public procurement procedures, which will concern the design of bicycle paths, the implementation of construction works and investor supervision. The following problems and needs have been identified and described in the context of the region and the target group: KEY PROBLEM: Increase in the share of motorised transport in the transport system Specific problems: Deteriorating state of the environment Increase in the share of passenger cars in the transport system Persistently low level of road safety Extending travel time as a result of road congestion KEY NEED: Development of alternative modes of transport = Ensuring good environmental status and well-being of society Specific needs: Increasing the availability and continuity of the network of bicycle paths = the possibility of free exchange of the car for a bicycle Modern bicycle infrastructure = gaining a sense of security in bicycle traffic Separation of bicycle traffic = the possibility of accurate and repeatable estimation of the journey time Improving ambient air quality by promoting non-motorised individual transport within the RWS Improving the acoustic climate Reducing the number of passenger cars in the transport system Improving road safety Gaining predictability and mobility efficiency In line with the FEM 2021-2027, urban mobility actions will aim, inter alia, at reducing car traffic in favour of the non-motorised. Insufficient public transport and non-motorised traffic in the transport system results in air and noise pollution (in particular in the MOF), insufficient safety and excessive car traffic. The project is in line with FEM specific objective 2(viii) supporting sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. As a result of its implementation, by 2027, 24.11 km of new bicycle roads with associated infrastructure of an integrated nature will be built on the territory of the RWS. This will contribute to reducing internal combustion traffic, increasing the share of non-motorised transport in the transport network of partner municipalities and the RWS. This will create the potential to ensure the environment and the health of the population, and will have a positive impact on road safety. This is crucial for heavily urbanized areas, where the greatest damage to atmospheric air is generated. The identified objectives of the project result from the analysis of problems and needs of social groups of the RWS, which was presented in detail in the Feasibility Study in chapter 3. DEFINITION OF THE PURPOSE OF THE PROJECT. The main objective results directly from the problems diagnosed in FEM, which will be alleviated by the implementation of the project. It is also consistent with the diagnoses presented in the ‘European Declaration on Cycling’, the ‘Strategy for the sustainable development of transport until 2030’, the ‘Strategy for Integrated Territorial Investments for the Warsaw metropolis 2021-2027+’, the ‘Standards for cycling infrastructure and the concept of cycling routes indicated for implementation in the Mazowieckie voivodship up to 2030’.","Projekt jest opracowany w odpowiedzi na nabór FEMA.03.02-IP.01-016/24, obejmujący typ projektów: Infrastruktura rowerowa i piesza. Dotyczy budowy infrastruktury niezbędnej do korzystania z form indywidualnej mobilności aktywnej, w tym ruchu pieszego i rowerowego: ścieżek rowerowych, stojaków rowerowych, punktów serwisowych dla rowerów. Realizowany będzie na terytorium 4 JST z terytorium województwa mazowieckiego, obszaru RWS, które stanowią partnerstwo projektowe. W celu realizacji zaplanowanych zadań niezbędne będzie przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, które dotyczyły będą projektowania ścieżek rowerowych, realizacji prac budowlanych oraz nadzoru inwestorskiego. Zidentyfikowano i opisano następujące problemy i potrzeby w kontekście regionu i grupy docelowej: PROBLEM KLUCZOWY: Wzrost udziału transportu zmotoryzowanego w systemie transportowym Problemy szczegółowe: Pogarszający się stan środowiska naturalnego Wzrost udziału samochodów osobowych w systemie transportowym Utrzymujący się niski poziom bezpieczeństwa w ruchu drogowym Wydłużający się czas przemieszczania się w wyniku zatorów drogowych POTRZEBA KLUCZOWA: Rozwój alternatywnych rodzajów transportu = zadbanie o dobry stan środowiska naturalnego i dobrostan społeczeństwa Potrzeby szczegółowe: Zwiększenie dostępności i ciągłości sieci ścieżek rowerowych = możliwość swobodnej zamiany samochodu na rower Nowoczesna infrastruktura rowerowa = uzyskanie poczucia bezpieczeństwo w ruchu rowerowym Wydzielenie ruchu rowerowego = możliwość dokładnego i powtarzalnego oszacowania czasu przejazdu CEL GŁÓWNY: Poprawa jakości powietrza atmosferycznego poprzez promowanie niezmotoryzowanego transportu indywidualnego w obrębie RWS Cele cząstkowe: Poprawa klimatu akustycznego Zmniejszenie liczby samochodów osobowych w systemie transportowym Poprawa bezpieczeństwa w ruchu drogowym Uzyskanie przewidywalności i sprawności przemieszczania się Zgodnie „FEM 2021-2027” celem działań w zakresie mobilności na obszarach miejskich będzie m.in. ograniczenie ruchu samochodowego na rzecz niezmotoryzowanego. Niedostateczny udział transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego w systemie transportowym skutkuje zanieczyszczeniem powietrza i hałasem (w szczególności w MOF), niedostatecznym poziomem bezpieczeństwa oraz zbyt dużym natężeniem ruchu samochodowego. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEM 2(viii) wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. W wyniku jego realizacji do 2027 roku na terytorium RWS powstanie 24,11km nowych dróg rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą, o zintegrowanym charakterze. Przyczyni się to do zmniejszenia ruchu spalinowego, zwiększenia udziału transportu niezmotoryzowanego w sieci transportowej gmin partnerskich oraz RWS. Stworzy to potencjał do zadbania o środowisko naturalne i o lepszy stan zdrowia społeczeństwa oraz wpłynie pozytywnie na bezpieczeństwo ruchu drogowego. Jest to kluczowe właśnie dla obszarów mocno zurbanizowanych, gdzie generowane są największe szkody dla powietrza atmosferycznego. Zidentyfikowane cele projektu wynikają z analizy problemów oraz potrzeb grup społecznych RWS, która została szczegółowo zaprezentowana w Studiu Wykonalności w rozdziale 3. DEFINICJA CELÓW PROJEKTU. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych w FEM problemów, które zostaną złagodzone dzięki realizacji projektu. Jest też spójny z diagnozami zaprezentowanymi w „Europejskiej deklaracji w sprawie transportu rowerowego”, „Strategii zrównoważonego rozwoju transportu do 2030 r.”, „Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+”, „Standardach infrastruktury rowerowej i koncepcji tras rowerowych wskazanych do realizacji w perspektywie do 2030 roku w województwie mazowieckim”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368707","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0002/24","Increasing the professional activity of PES clients - PLO in Wąbrzeźno (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Wąbrzeźnie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,426077.1,"EUR",362165.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516345","53.2823443,18.9281439",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071705","Ryńsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main goal of the project will be to increase the employment of clients of the District Labour Office in Wąbrzeźno registered as unemployed people in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50 years of age, long-term unemployed, people with low qualifications and / or competences. The main result of the project will be employment, including self-employment at the level of at least 65% of all participants after leaving the program. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by an analysis of the needs of the PUP Wąbrzeźno client based on the Individual Action Plan. All project participants will benefit from professional guidance. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments will be implemented. As part of the project, active forms of combating unemployment will be available, such as: traineeships (concluded for a period from 3 to 9 months), one-off funds for starting a business, equipping or equipping a job for an unemployed person, subsidised employment as part of intervention work and settlement vouchers. The nature of the support will be comprehensive and individualised. In view of the continuing difficult situation on the Wąbrzeg labour market and the changes in the structure of the population due to the ageing of the population and the increase in the share of people of post-working age, it is important that the largest possible group of people of working age actively participate in the labour market. Therefore, it is necessary to prevent further deactivation of the clients of the district labour office by participating in the project","Celem szczegółowym EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Głównym celem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Wąbrzeźnie zarejestrowanych jako osoby bezrobotne znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia na poziomie co najmniej 65% ogółu uczestników po opuszczeniu programu. W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą potrzeb klienta PUP Wąbrzeźno w oparciu o Indywidualny Plan Działania. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże (zawierane na okres od 3 do 9 mc.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, subsydiowane zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych oraz bony na zasiedlenie. Charakter wsparcia będzie kompleksowy i zindywidualizowany. Z uwagi na utrzymującą się trudną sytuację na wąbrzeskim rynku pracy oraz zmiany zachodzące w strukturze ludności, związane ze starzeniem się społeczeństwa i wzrostem udziału osób w wieku poprodukcyjnym ważne jest, aby jak największa grupa osób w wieku produkcyjnym aktywnie uczestniczyła w rynku pracy. Dlatego konieczne jest aby zapobiegać dalszej dezaktywizacji klientów powiatowego urzędu pracy poprzez uczestnictwo w projekcie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367256","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0038/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Cieplicka 142 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Cieplicka 142 Jelenia Góra","Poland","19/12/2022","30/09/2025",70,203849.36,"EUR",142694.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362697","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Cieplicka No. 142 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. CIEPLICKA 142 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Cieplickiej nr 142 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL. CIEPLICKA 142 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381502","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0011/25","Vocational activation of unemployed persons in Włoszczów County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włoszczowskim (III)","Poland","07/01/2025","31/12/2025",85,453855.55,"EUR",385777.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516656","50.8321236,19.9747494",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","According to the statistical data included in the MRiPS report – 01 in XII 2024, 1010 unemployed persons (588K, 422M) were registered in the PLO in Włoszczów. Among these people, the largest percentage, i.e. 85.84%, were people who were in a special situation on the labour market. Of these 867 people, 517 are women. Analyzing the group of people in a special situation on the labour market, it should be noted that the majority of them are long-term unemployed (500 people, 322 of whom are women)57,67%.In terms of numbers, this category should be successively named persons up to 30 years of age(293 people, including 186 women)33,79%, people over 50 years of age(280 people, including 110 women)32,30%, unemployed with at least one child up to 6 years old(194 people, including 168 women)22,38%.In the PUP register in Włoszczów at the end of 2024, 13 foreigners (13K),194 persons in the age group55 and more (including 65 women) with disabilities accounted for 5,88% of people in a special situation, i.e. 51 pers.(25K, 23M).In the district of Włoszczów there is a problem of high share of long-term unemployed people, who account for 49.50% of the total unemployed registered in this office. The following analysis is based both on the data from the above-mentioned report, on the information contained in the Sirius programme, as well as on its own analyses and observations. The factors that have a negative impact on the labour market in Włoszczów are undoubtedly: rising labour costs, high inflation, demographic change – population outflows, mismatches between qualifications and skills and the needs of employers, the predominant agricultural nature of the district, or the war in Ukraine. The above analysis indicates the need to support the above-mentioned groups of people and re-emigrants and immigrants, as well as people who have been granted temporary protection after the Russian Federation's aggression against Ukraine. The above data clearly demonstrate the need to achieve the main objective of the project, which is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, including by promoting self-employment and the social economy. Changes in the structure of the local labour market, resulting from technological adaptations in the economy, the existing demand for specific professions, force the need to update the qualifications and skills of people who want to take up work. The training provided in the project will be a response to the current demand on the local labour market. High-quality internships that allow you to actively enter or return to the labour market, acquire the necessary experience and skills to perform specific tasks are still in constant interest of both the unemployed and employers. The unemployed are also willing to use PUP financial support in the absence of their own funds for self-employment. Such a form of support as one-off funds for starting a business is an opportunity for them to get out of unemployment. Young people who want to enter the labour market show high mobility and a desire to develop outside their place of residence. The settlement voucher will enable them to find a job after changing their place of residence. The forms of assistance offered in the project will be selected individually for each participant. The survey of the structure of unemployed people in the Włoszczów County shows that women account for 58.22% of all people registered in the PLO in Włoszczów. Despite formal equality, it is more difficult for women to function in the labour market. The county of Włoszczów consists of 6 communes: 5 rural and 1 rural-urban. Continuation under ‘Additional information’.","Zgodnie z danymi statystycznymi ujętymi w sprawozdaniu MRiPS – 01 w XII 2024 r. zarejestrowanych było w PUP we Włoszczowie 1010 os. bezrobotnych(588K, 422M).Wśród tych osób największy udział procentowy tj.85,84% stanowiły osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Spośród ww.867 osób 517 to kobiety. Analizując grupę osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy należy zauważyć, iż przeważającą część wśród nich stanowią osoby długotrwale bezrobotne (500 osób z czego 322 to kobiety)57,67%.Pod względem liczebności w tej kategorii należy kolejno wymienić osoby do 30 roku życia(293 osoby, w tym 186 kobiet)33,79%, osoby powyżej 50 roku życia(280 osób, w tym 110 kobiet)32,30%,bezrobotni posiadający co najmniej jedno dziecko do 6r.ż.(194 osoby, w tym 168 kobiet)22,38%.W rejestrze PUP we Włoszczowie w końcu roku 2024 zarejestrowanych było 13 cudzoziemców (13K),194os.w grupie wiekowej55 i więcej(w tym 65 kobiet), niepełnosprawni stanowili 5,88% os. w szczególnej sytuacji, tj. 51 os.(25K, 23M).W powiecie włoszczowskim występuje problem wysokiego udziału osób długotrwale bezrobotnych, którzy stanowią 49,50% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tut. urzędzie. Poniższa analiza opiera się zarówno na danych z ww. sprawozdania, informacjach zawartych w programie Syriusz, a także na własnych analizach i spostrzeżeniach. Czynnikami wpływającymi negatywnie na włoszczowski rynek pracy są niewątpliwie: wzrost kosztów pracy, wysoka inflacja zmiany demograficzne – odpływ ludności, niedostosowanie kwalifikacji i umiejętności do potrzeb pracodawców, przeważający – rolniczy charakter powiatu czy też wojna w Ukrainie. Powyższa analiza wskazuje na potrzebę objęcia wsparciem ww. grup osób oraz reemigrantów i imigrantów, jak również osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. Powyższe dane jednoznacznie wskazują potrzebę realizacji celu głównego projektu, którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Zmiany w strukturze lokalnego rynku pracy, wynikające z adaptacji technologicznych w gospodarce, występującego popytu na konkretne zawody wymuszają konieczność aktualizacji kwalifikacji i umiejętności osób chcących podjąć pracę. Zrealizowane w projekcie szkolenia będą odpowiedzią na aktualne zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Wysokiej jakości staże pozwalające aktywnie wejść lub wrócić na rynek pracy, nabyć niezbędne doświadczenie i umiejętności wykonywania konkretnych zadań cieszą się wciąż niesłabnącym zainteresowaniem zarówno osób bezrobotnych jak i pracodawców. Bezrobotni chętnie korzystają również ze wsparcia finansowego PUP w przypadku braku własnych funduszy na podjęcie samozatrudnienia. Taka forma wsparcia jak jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej jest dla nich szansą na wyjście z bezrobocia. Osoby młode chcące wejść w rynek pracy wykazują dużą mobilność i chęć rozwoju poza miejscem zamieszkania. Bon na zasiedlenie umożliwi im znalezienie pracy po zmianie miejsca zamieszkania. Formy pomocy oferowane w projekcie będą dobierane w sposób indywidualny dla każdego uczestnika. Z badania struktury osób bezrobotnych powiatu włoszczowskiego wynika, iż kobiety stanowią 58,22% ogółu osób zarejestrowanych w PUP we Włoszczowie. Mimo formalnego równouprawnienia kobietom jest trudniej funkcjonować na rynku pracy. Powiat włoszczowski tworzy 6 gmin:5 wiejskich i 1 wiejsko-miejska. Ciąg dalszy w części „Dodatkowe informacje”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371871","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-01YA/24","Construction of a large retention reservoir in Szerominek","Budowa dużego zbiornika retencyjnego w miejscowości Szerominek","Poland","21/02/2024","31/12/2026",85,2196806.4,"EUR",1826485.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523556","52.6768713,20.2562468",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project entitled ‘Construction of a large retention reservoir in Szerominek’ will be carried out by the Municipality of Płoński. The municipality has an experienced team that has implemented several projects with EU and national funding. The above guarantees efficient and reliable implementation of the project. The project will be implemented in the municipality of Szerominek (municipality of Płońsk, district of Płońsk) on subdivision No 295/3 (district of Szerominek). The subject of the project is: - construction of an open retention reservoir with accompanying infrastructure, - planting retention vegetation and construction of rain gardens. - execution of a natural and didactic path - energy-saving lighting. The project also plans promotion and information activities such as: meetings with residents in the municipality, educational activities in schools, articles in the local press. The main objective of the project is to increase the resilience of Szerominka and Płoński commune to climate change. The project shall implement the specific objective ERDF/CF.CP2.IV ‘Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’ as follows: - increases water retention - improves fire safety - increases drought resistance - increases environmental awareness - improves water quality. The actions described in the project are a response to the problems diagnosed in the FEM programme – the consequences of climate change, such as: droughts and storms that cause losses in agriculture, problems with access to water, the risk of fires, local flooding. The project plans activities related to underinvested flood prevention infrastructure, insufficient water retention, lack of pond. The implementation of the project will increase water retention in Szerominek, as well as in the entire Płońsk Commune, reduce the risk of flooding and fires, improve water quality and raise the environmental awareness of the inhabitants of the entire commune.","Projekt pn. „Budowa dużego zbiornika retencyjnego w miejscowości Szerominek” będzie realizowany przez Gminę Płoński. Gmina posiada doświadczony zespół, który zrealizował kilka projektów z dofinansowaniem unijnym i krajowym. Powyższe gwarantuje sprawną i rzetelną realizację projektu. Projekt będzie realizowany w m. Szerominek (gmina Płońsk, powiat płoński) na dz. nr 295/3 (obręb Szerominek). Przedmiotem projektu jest: - budowa otwartego zbiornika retencyjnego wraz z infrastrukturą towarzyszącą, - nasadzenia roślinności retencyjnej oraz wykonanie ogrodów deszczowych. - wykonanie ścieżki przyrodniczo – dydaktycznej - oświetlenia energooszczędnego. W projekcie planuje się także działania promocyjno – informacyjne typu: spotkania z mieszkańcami w gminie, zajęcia edukacyjne w szkołach, artykuły w lokalnej prasie. Celem głównym projektu jest zwiększenie odporności Szerominka i gminy Płoński na zmiany klimatu. Projekt realizuje cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.IV „Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego” w następujący sposób: - zwiększa retencję wody - poprawia bezpieczeństwa przeciwpożarowego - zwiększa odporność na suszę - zwiększa świadomość ekologiczną - poprawia jakość wody. Działania opisane w projekcie są odpowiedzią na problemy zdiagnozowane w programie FEM – następstwa zmian klimatu, takie jak: susze i nawałnice, które powodują straty w rolnictwie, problemy z dostępem do wody, ryzyko pożarów, lokalne podtopienia. W projekcie zaplanowano działania związane z niedoinwestowaną infrastrukturą przeciwpowodziową, niewystarczającą retencją wody, brakiem stawu. Realizacja projektu zwiększy retencję wody w m. Szerominek, a również w całej Gminie Płońsk, ograniczy ryzyko podtopień i pożarów, wpłynie na poprawę jakości wody, podniesie świadomość ekologiczną mieszkańców całej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382966","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0079/23","Implementation of 4K technology in transmission and video filming at LM Lokalne Media Sp. z. o. o. in Konin","Wdrożenie technologii 4K w realizacji transmisji i videofilmowania w firmie LM Lokalne Media Sp. z. o. o. w Koninie","Poland","01/12/2024","18/03/2025",70,89124.86,"EUR",62387.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367084","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the purchase by the Applicant of equipment that will be used in the portal Wielkopolski Wschodni LM.pl operated by him. As a result of its purchase, video, audio and streaming equipment will be implemented in the company, giving the possibility of online transmission and video filming in 4K technology. As a result of the implementation of the project, two improved services will be implemented and one person will find employment, who together with those already working, after trainings carried out in the project, will gain new qualifications and competences. The project will be implemented in the municipality of Konin, county of Konin.","Projekt polega na zakupie przez Wnioskodawcę sprzętu, który zostanie wykorzystany w prowadzonym przez niego portalu Wielkopolski Wschodniej LM.pl. W wyniku jego zakupu w firmie zostanie wdrożony sprzęt video, audio i streamingowy dający możliwości realizacji transmisji online i wideofilmowania w technologii 4K. W wyniku realizacji projektu wdrożone zostaną dwie ulepszone usługi i zatrudnienie znajdzie jedna osoba, która wraz z już pracującymi, po szkoleniach zrealizowanych w projekcie, uzyska nowe kwalifikacje i kompetencje. Projekt realizowany będzie na terenie gminy Konin, powiat m. Konin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381977","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0012/23","Occupational activation of the unemployed in Olecko County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (I)","Poland","15/05/2023","31/12/2023",85,691254.6,"EUR",587566.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 172 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. The unemployment rate in the district at the end of III.2023 (GUS) was 11.9% (voivodship 9.2%). According to PUP Olecko data as at 31.03.2023, the number of unemployed was 1404 people, of which 52.5% were women (737 people). In this number were: -18-29 years - 328 pers. ( 113M, 215K) – share of women among young people 65.5%. -above 30 years of age - 1076 pers. (554M, 522 K) – share of women 48.5%. Taking into account the greater participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 128 pers. (20M, 108K), 39% gr.age. - pow. 30 years old – 608 pers. (294M, 314K), 56.5% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 5 (2M,3K), 1.5% gr.age. - over 30 years old - 63 (38M,25K), 5.9% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -228 (76M,152K), 69.5% gr.age. -pow. 30 years old -790 (439M, 351K), 73.4% gr.age 4. Pow. 50 years old - 387 (258M,129K), 36% gr. area 30 years old, 5. 55 years and older - 280 (209M,71K), 26% gr. area 30 years old The above data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the unemployed people's debt, whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs for employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient or lacking professional qualifications. The desired direction of support for the unemployed is to help start the activity of the inn. - allocating funds. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain professional experience or return to the labour market, which will break the reluctance of employers to hire long-term unemployed people. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to turn off devices from stand-by mode when leaving the office and take special care of the equipment. The District of Olecko did not adopt a discriminatory resolution – a draft in accordance with the horizontal mandatory criterion No 6.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 172 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Stopa bezrobocia w powiecie na koniec III.2023r.(GUS) wynosiła 11,9%(woj.9,2%). Wg danych PUP Olecko na 31.03.2023r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1404 os. z czego 52,5% stanowiły kobiety (737 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 328 os. ( 113M, 215K) – udział kobiet wśród osób młodych 65,5%. -powyżej 30 r.ż. - 1076 os. (554M, 522 K) – udział kobiet 48,5%. Uwzględniając większy udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 128 os. (20M, 108K), 39% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 608 os. (294M, 314K), 56,5% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 5 (2M,3K), 1,5% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 63 (38M,25K), 5,9% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -228 (76M,152K), 69,5% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -790 (439M, 351K), 73,4% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 387 (258M,129K), 36% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej - 280 (209M,71K), 26% gr. pow. 30 r.ż. Powyższe dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne, których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospod. - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawod. lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu stand by przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt. Powiat olecki nie podjął uchwały dyskryminacyjnej – projekt zgodny z kryterium horyzontalnym obligatoryjnym nr 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374254","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0140/24","Preparation of a project application for the Horizon Europe programme entitled: \"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\" acronym \"VICLab\"","Przygotowanie wniosku projektowego do programu Horyzont Europa pn. \"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\" akronim \"VICLab\"","Poland","01/06/2024","30/04/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512379","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","\"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\", acronym \"VICLab\" is a project of an international consortium of 7 main partners from three countries: 1. UAM Foundation - PPNT (coordinator) (PL) 2. SOOIPP (PL) 3. Fundacion Parque Cientifico de Alicante (ES) 4. Startup Migrants UG (DE) 5. WISTA-Management (DE) 6. OrelTech (DE) 7. C1 Green Chemicals AG submitted to the Horizon Europe call for proposals ‘Interconnected Innovation Ecosystems (2024.2) (HORIZON-EIE-2024-CONNECT-02)’: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eie-2024-connect-02-01 FUAM - PPNT acts as project coordinator and leader of WP1 and WP6. VIClab aims to exploit and enhance the interlinkages of innovation ecosystems in the three participating European cities (Poznań, Alicante and Berlin) by piloting a dynamic, challenge-based project co-creation model in response to real business challenges faced by SMEs. The implementation takes into account the transfer of knowledge and builds new competences of researchers to contribute to market-ready solutions through a new VIClab function supported by science and technology parks in cooperation with stakeholders (project partners). The following three areas are assessed: Excellence (i.e. clarity and relevance of project objectives in response to the challenges defined in the competition), Impact (reliability of the path indicated to achieve the expected results), Implementation (selection of partners and allocation of resources, logic of actions). The evaluation is carried out by EC experts. In each criterion, the project is assessed on a scale of 1 to 5 points. The threshold for each criterion is 3 points. In the case of projects that have received the same number of points in the evaluation, account will be taken, for example, of a greater/better way of meeting the requirements set in the competition, equality policies or geographical aspects related to the implementation of the project.","\"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab,\" akronim \"VICLab\" to projekt międzynarodowego konsorcjum 7 głównych partnerów z trzech krajów: 1. Fundacja UAM - PPNT (koordynator) (PL) 2. SOOIPP (PL) 3. Fundacion Parque Cientifico de Alicante (ES) 4. Startup Migrants UG (DE) 5. WISTA-Management (DE) 6. OrelTech (DE) 7. C1 Green Chemicals AG złożony na konkurs w ramach programu Horyzont Europa pn. „Interconnected Innovation Ecosystems (2024.2) (HORIZON-EIE-2024-CONNECT-02)”: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eie-2024-connect-02-01 FUAM - PPNT pełni rolę koordynatora projektu oraz lidera pakietu roboczego 1 i 6. VIClab ma na celu wykorzystanie i intensyfikację wzajemnych powiązań ekosystemów innowacji w trzech uczestniczących miastach europejskich (Poznań, Alicante i Berlin) poprzez pilotaż dynamicznego, opartego na wyzwaniach modelu współtworzenia projektów w odpowiedzi na rzeczywiste wyzwania biznesowe, z którymi borykają się MŚP. Realizacja uwzględniać transfer wiedzy i budować nowe kompetencje badaczy do wnoszenia wkładu w rozwiązania gotowe do wprowadzenia na rynek poprzez nową funkcję VIClab obsługiwaną przez parki naukowo-technologiczne we współpracy z interesariuszami (partnerami projektu). Ocenie podlegają 3 następujące obszary: Excellence (tj. jasność i adekwatność celów projektu w odpowiedzi na wyzwania zdefiniowane w konkursie), Impact (wiarygodność ścieżki wskazanej do osiągnięcia oczekiwanych rezultatów), Implementation (dobór partnerów i alokacja zasobów, logika działań). Ocena jest dokonywana przez ekspertów KE. W każdym kryterium projekt podlega ocenie w skali od 1 do 5 pkt. próg dla każdego kryterium wynosi 3 pkt. W przypadku projektów, które uzyskały w ocenie identyczną liczbę punktów, brane będzie pod uwagę np. większy/lepszy sposób spełnienia wymagań stawianych w konkursie, polityki równościowe, czy też aspekty geograficzne związane z realizacją projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374880","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0018/24","Modernisation of the district heating network in Ostróda","Modernizacja sieci ciepłowniczej w Ostródzie","Poland","15/02/2025","31/12/2025",67.57,1036980,"EUR",572616,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364983","53.703573150954,19.964519685755",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to build a new transmission network with energy storage, implement energy-efficient technological solutions in the area of modernization of the transmission network and modernization of thermal nodes to reduce primary energy consumption in the district heating system. The expansion of the district heating network will enable the connection of new customers to the district heating system, this action will enable the liquidation of individual heat sources, which translates into reductions in greenhouse gas emissions in the region. The planned technological solutions related to the modernization of the heating network enable effective supply of heat for heating purposes (central heating), throughout the year to both new and current customers. The use of the designed thermal insulation system will positively affect the financial stability of the company and, as a consequence, will contribute to increasing investment opportunities in terms of energy efficiency, which in turn will translate into reducing gas emissions to the environment. Reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere will contribute to improving the state of the environment, implementing the assumptions of the policy of sustainable development of the economy. In a broader context, the implementation of the project contributes to the long-term climate objectives set out in the strategy papers at national and European level. The material scope of this project will include: • Modernisation of district heating networks • Modernisation of district heating hubs • Construction of new district heating networks with energy storage Accompanying measures This measure envisages the purchase of investor supervision services, promotion and information measures including the identification of project documents, e.g.: tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. The implementation of the investment in question is one of the elements of the implementation of the company’s long-term development strategy towards obtaining the status of an ‘energy-efficient district heating system’ by the applicant. The strategic goal of the company until the end of 2025 is the production of thermal energy from RES at the level of approx. 66%. In the area of environmental protection and sustainable development, the implementation of the project will translate into: • reducing emissions of pollutants into the air from other heat-producing sources • increasing energy efficiency, thereby reducing greenhouse gas emissions and having a positive impact on climate change globally • reducing the use of non-renewable raw materials (fossil fuels) for heat production by improving the efficiency of existing installations • reducing the risk of pollution-related corrosion of monuments by improving the efficiency of existing installations for heat production • protecting buildings (buildings, buildings, small architecture) from corrosion due to reduced emissions of pollutants by improving the efficiency of existing installations for heat production","Celem głównym przedsięwzięcia jest budowa nowej sieci przesyłowej warz z magazynem energii, wdrożenie efektywnych energetycznie rozwiązań technologicznych w obszarze modernizacji sieci przesyłowej oraz modernizacja węzłów cieplnych w celu redukcji zużycia energii pierwotnej w systemie ciepłowniczym. Rozbudowa sieci ciepłowniczej, umożliwi przyłączenie nowych odbiorców do systemu ciepłowniczego, działanie to umożliwi likwidacje indywidualnych źródeł ciepła, co przekłada się na redukcje emisji gazów cieplarnianych w regionie. Planowane rozwiązania technologiczne związane z modernizacją sieci ciepłowniczej umożliwiają efektywne dostarczanie ciepła dla potrzeb grzewczych (centralne ogrzewanie), w ciągu całego roku zarówno do nowych jak również aktualnych odbiorców. Zastosowanie projektowanego systemu izolacji termicznej pozytywnie wpłynie na stabilność finansową przedsiębiorstwa i w konsekwencji przyczyni się do zwiększenia możliwości inwestycyjnych w zakresie efektywności energetycznej co z kolei przełoży się na ograniczenie emisji gazów do środowiska naturalnego. Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery będzie przyczyniać się do poprawy stanu środowiska naturalnego, realizując założenia polityki zrównoważonego rozwoju gospodarki. W szerszym kontekście realizacja projektu przyczynia się do realizacji długofalowych celów klimatycznych określonych w dokumentach strategicznych na poziomie krajowym i europejskim. Zakres rzeczowy niniejszego projektu obejmował będzie: • Modernizację sieci ciepłowniczych • Modernizację węzłów ciepłowniczych • Budowę nowych sieci ciepłowniczych z magazynem energii Działania towarzyszące W ramach niniejszego działania planowany jest zakup usług nadzoru inwestorskiego, działania promocyjno informacyjne obejmujące m.in. oznaczenie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, umów z wykonawcami, protokołów i pozostałej dokumentacji powstałej w okresie realizacji i okresie trwałości projektu. Ponadto planuje się oznaczenie miejsca realizacji projektu zgodnie z wymogami umowy o dofinansowanie. Realizacja przedmiotowej inwestycji stanowi jeden z elementów wdrożenia długookresowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku uzyskania przez wnioskodawcę statusu „efektywnego energetycznie systemu ciepłowniczego”. Celem strategicznym spółki do końca 2025 r. jest produkcja energii cieplnej z OZE na poziomie ok. 66%. W obszarze ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, realizacja projektu przełoży się na: • zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do powietrza z innych źródeł wytwarzających energię cieplną • podniesienie efektywności energetycznej przez co ograniczona zostanie emisja gazów cieplarnianych i będą miały pozytywny wpływ na zmiany klimatu w skali globalnej • zmniejszenie zużycia surowców nieodnawialnych (paliw kopalnych) do produkcji energii cieplnej poprzez poprawę wydajności istniejących instalacji • zmniejszenie zagrożenia korozją zabytków na skutek emisji zanieczyszczeń poprzez poprawę wydajności istniejących instalacji do produkcji energii cieplnej • ochronę obiektów budowlanych (budynków, budowli, obiektów małej architektury) przed korozją z powodu zmniejszenia emisji zanieczyszczeń poprzez poprawę wydajności istniejacych instalacji do produkcji energii cieplnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380988","2021PL16FFPR013_FESW.02.03-IZ.00-0005/24","Energy storage = better use of energy in municipalities of the Association of Świętokrzyskie Mountain Municipalities","Magazyny energii = lepsze wykorzystanie energii w gminach Związku Gmin Gór Świętokrzyskich","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,4848057.16,"EUR",4120848.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535016","50.915265655908,20.724915872666|50.991026760247,20.783416606297|50.861765407686,20.818020358492|50.834885943621,20.958692829794|50.955825593163,21.082453206864|50.877147553005,21.208772069657",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520706|PL_1005261521003|PL_1005261521104","Bieliny|Górno|Masłów|Waśniów|Łączna|Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented in the area of: Kielce, Ostrowiec, Starachowice and Litigation. The scope of the project includes the expansion of existing RES installations (micro-installations) with electricity storage facilities operating for their needs in the amount of 566 pcs. The scope of the project includes the supply and installation of energy storages with the capacity of: – 6 kW – 51 units – 7 kW – 46 units – 8 kW – 31 units – 9 kW – 181 units – 10 kW – 63 units - 11 kW -3 pcs - 12 kW -22 pcs Total: 566 pcs. The total capacity of all energy storages under the project will be 4.277 MWe, and the total capacity of 6,4155 MWh. BIELINY - 5 kW - 45 pcs. – 6 kW – 8 units – 7 kW – 12 units – 8 kW – 8 units – 9 kW – 33 units – 10 kW – 8 units - 12 kW - 4 pcs. Total: 118 pcs. TOP - 5 kW - 46 units – 6 kW – 12 units – 7 kW – 8 units – 8 kW – 4 units – 9 kW – 45 units – 10 kW – 17 units - 11 kW - 2 pcs. - 12 kW - 6 pcs. Total: 140 pcs. TOTAL - 5 kW - 12 units – 6 kW – 10 units – 7 kW – 7 units – 8 kW – 5 units – 9 kW – 28 units – 10 kW – 4 units Total: 66 pcs. BUTTERS - 5 kW - 18 pieces – 6 kW – 7 units - 7 kW - 5 pcs. - 7 kW - 5 pcs. – 8 kW – 6 units – 9 kW – 42 units – 10 kW – 23 units - 12 kW - 7pcs Total: 108 pcs. PAWŁÓW - 5 kW - 20 units – 6 kW – 7 units – 7 kW – 7 units – 8 kW – 5 units - 9 kW - 15pcs – 10 kW – 7 units - 12 kW - 3 pcs. Total: 64 pcs. WAŚNIÓW - 5 kW - 28 pcs. - 6 kW - 7 pcs. - 7 kW - 7 pcs. - 8 kW - 3 pcs. - 9 kW -18 pcs. - 10 kW - 4 pcs. - 11 kW - 1 pc - 12 kW - 2 pcs. Total: 70 pcs. Each RES micro-installation extended under the project with energy storage will be used throughout its implementation, as well as durability only for the household's living needs (not related to conducting business and agricultural activity). The scope also includes: -supervisory inspector -promotion of the project As part of the promotion, the Applicant and the Municipality covered by the project will publish on their websites and on social media a short description of the project, place an information board at the place of implementation of the project, on all documents and materials, display in a visible way the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the Świętokrzyskie Province. The investment will be carried out in accordance with the DNSH principle. The implementation of the investment will have a positive impact on: -mitigation of climate change, -adaptation to climate change, -prevention of air pollution. The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The long-term objective of the project is to improve air quality in Bielina, Górno, Łączna, Masłów, Pawłów, Waśniów and Świętokrzyskie voivodeships. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective of the project is to reduce carbon dioxide emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The applicant did not start the project before submitting the application. The scope of the project does not require notification/construction permit or obtaining a decision on environmental conditions. The applicant is fully prepared to carry out the project.","Projekt będzie realizowany na terenie pow.: kieleckiego, ostrowieckiego, starachowickiego i skarżyskiego. Zakres projektu obejmuje rozbudowę już istniejących instalacji OZE (mikroinstalacji) o działające na ich potrzeby magazyny energii elektrycznej w ilości 566 szt. Zakres projektu obejmuje dostawę i montaż magazynów energii o mocy: - 6 kW – 51 szt. - 7 kW – 46 szt. - 8 kW – 31 szt. - 9 kW – 181 szt. - 10 kW – 63 szt. - 11 kW -3 szt - 12 kW -22 szt. Razem: 566 szt. Sumaryczna moc wszystkich magazynów energii w ramach projektu wyniesie 4,277 MWe, zaś sumaryczna pojemność 6,4155 MWh. BIELINY - 5 kW – 45 szt. - 6 kW – 8 szt. - 7 kW –12 szt. - 8 kW – 8 szt. - 9 kW – 33 szt. - 10 kW – 8 szt. - 12 kW - 4 szt. Razem: 118 szt. GÓRNO - 5 kW – 46 szt. - 6 kW – 12 szt. - 7 kW – 8 szt. - 8 kW – 4 szt. - 9 kW – 45 szt. - 10 kW – 17 szt. - 11 kW - 2 szt. - 12 kW - 6 szt. Razem: 140 szt. ŁĄCZNA - 5 kW – 12 szt. - 6 kW –10 szt. - 7 kW – 7 szt. - 8 kW – 5 szt. - 9 kW – 28 szt. - 10 kW – 4 szt. Razem: 66 szt. MASŁÓW - 5 kW – 18 szt. - 6 kW –7 szt. - 7 kW – 5 szt. - 7 kW – 5 szt. - 8 kW – 6 szt. - 9 kW – 42 szt. - 10 kW –23 szt. - 12 kW - 7szt. Razem: 108 szt. PAWŁÓW - 5 kW – 20 szt. - 6 kW –7 szt. - 7 kW –7 szt. - 8 kW –5 szt. - 9 kW – 15szt. - 10 kW –7 szt. - 12 kW - 3 szt. Razem: 64 szt. WAŚNIÓW - 5 kW - 28 szt. - 6 kW - 7 szt. - 7 kW - 7 szt. - 8 kW - 3 szt. - 9 kW -18 szt. - 10 kW - 4 szt. - 11 kW - 1 szt. - 12 kW - 2 szt. Razem: 70 szt. Każda rozbudowywana w ramach projektu o magazyn energii mikroinstalacja OZE wykorzystywana będzie przez cały okres jego realizacji, jak również trwałości wyłącznie na potrzeby bytowe gospodarstwa domowego (nie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej i rolniczej). Zakres obejmuje również: -inspektora nadzoru -promocję projektu W ramach promocji Wnioskodawca oraz Gm. objęte pr. zamieszczą na swoich stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych krótki opis projektu, w miejscu realizacji projektu umieszczą tablicę informacyjną, na wszystkich dokumentach i materiałach, umieszczą w widoczny sposób barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu woj. świętokrzyskiego. Inwestycja będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Realizacja inwestycji wpłynie pozytywnie na: -łagodzenie zmian klimatu, -adaptację do zmian klimatu, -zapobieganie zanieczyszczeniom powietrza. Inwestycja nie ma istotnego znaczenia dla wód morskich oraz zasobów wodnych na ochronę i odbudowy bioróżnorodności i ekosystemów. Długofalowym celem projektu jest poprawa jakości powietrza na terenie gm. Bieliny, Górno, Łączna, Masłów, Pawłów, Waśniów, i woj. świętokrzyskiego. Cel zostanie osiągnięty poprzez ograniczenie zanieczyszczeń oraz emisji CO2. Celem strategicznym projektu jest redukcja emisji dwutlenku węgla. Projekt w pełni wpisuje się w cel RSO 2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+ tj.: -racjonalne wykorzystywanie zasobów środowiska przyrodniczego przy jednoczesnych wysiłkach na rzecz ograniczenia niekorzystnego wpływu człowieka na środowisko, -ochrona bioróżnorodności i spójności funkcjonalno-przestrzennej systemu przyrodniczego, -efektywne działania w celu zapobiegania i ograniczania skutków zmian klimatycznych. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed złożeniem wniosku. Zakres przedsięwzięcia nie wymaga zgłoszenia/pozwolenia na budowę ani uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Wnioskodawca posiada pełną gotowość do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375387","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0001/25","Activation of unemployed persons registered in the PLO in Suwałki - 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Suwałkach - 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,886480.88,"EUR",753508.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516659","54.1671091,22.8137676|54.0990636,22.9279363",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207|PL_1006201396301","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for the unemployed, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee. The project participants are unemployed persons registered as unemployed in the district labour office, taking into account people in a special situation on the labour market and young people (aged 18-29), including in particular NEETs. Before joining the project, the young person will have an assessment of digital competences and, if necessary, complement the level of competence as part of the training carried out by the training institution culminating in the ECDL certificate. The assessment of the level of digital skills will be carried out using a tool recommended by the minister responsible for labour, i.e. Digital Competence Assessment Surveys consisting of Part I - Self Assessment and three sets of questionnaires. Support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e.: young people receive a good-quality job or traineeship offer within 4 months of joining the project. The project will support 149 unemployed people, including those in a particular situation on the labour market, including young people (min. 25%), including in particular NEETs (min. 60% of young people) and plans to support the long-term unemployed (5%), people aged 55 and over (5 people), women, people with disabilities (1 person). It is permissible for one person to meet more than one of the above criteria. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. As part of the project, tasks will be carried out including the implementation of services and labour market instruments in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including: job placement, career guidance (including creation/modification of IPD and digital skills assessment), traineeships, intervention work, settlement vouchers, job equipment/retrofitting, one-off funds for starting a business, training in digital skills for young people. The forms of support envisaged are intended to improve skills and qualifications, to enable the unemployed to gain work experience and to take up employment/self-employment. There is currently no need for ‘green’ skills training. The Authority does not envisage training on ‘green’ skills, skills needed in health and care professions and skills needed for regional/local specialisations. However, the Office provides for the possibility of acquiring the above-mentioned skills in the context of employment at an equipped/fitted job and/or in the context of intervention work and/or traineeships. A person employed in a job or internship with an Employer active in the field of green economy, related to health/care services or in a job related to regional specializations will have the opportunity to acquire work experience or practical skills, which will allow taking up employment in \"green\" workplaces, in jobs related to care and health services or local specializations. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the guidelines for the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy zarejestrowane jako bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy, z uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz osoby młode (w wieku 18-29 lat), w tym zwłaszcza z grupy NEET. Osoba młoda przed przystąpieniem do projektu będzie miała przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych oraz -w razie potrzeby- uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach szkolenia przeprowadzonego przez instytucję szkoleniową zakończonego certyfikatem ECDL. Ocena poziomu umiejętności cyfrowych dokonywana będzie z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy, tj. Ankiety do oceny kompetencji cyfrowych składającej się z części I -samoocena oraz trzech zestawów kwestionariuszy. Wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj.: osoby młode w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymują dobrej jakości ofertę pracy lub stażu. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 149 osób bezrobotnych, z uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby młode (min. 25%), w tym zwłaszcza z grupy NEET(min.60% osób młodych) oraz planuje się objąć wsparciem osoby długotrwale bezrobotne (5%), osoby w wieku 55 lat i powyżej (5 osób), kobiety, osoby z niepełnosprawnościami (1 osoba). Dopuszcza się sytuację, że jedna osoba spełnia więcej niż jedno powyższe kryterium. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą zadania obejmujące realizację usług i instrumentów rynku pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe (w tym utworzenie/modyfikacja IPD oraz ocena umiejętności cyfrowych), staże, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia z zakresu pozyskiwania kwalifikacji cyfrowych przez osoby młode. Przewidziane formy wsparcia mają na celu doprowadzić do podniesienia umiejętności i kwalifikacji, pozwolić na nabycie doświadczenia zawodowego oraz podjęcia zatrudnienia/samozatrudnienia przez osoby bezrobotne. Na dzień dzisiejszy nie występuje zapotrzebowanie realizacji szkoleń z zakresu umiejętności „zielonych” . Urząd nie przewiduje realizacji szkoleń z zakresu umiejętności „zielonych” , umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi i umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji. Jednakże Urząd przewiduje możliwość nabywania ww. umiejętności w ramach zatrudnienia na wyposażonym/doposażonym stanowisku pracy i/lub w ramach prac interwencyjnych i/lub w ramach stażu. Osoba zatrudniona na stanowisku pracy lub odbywająca staż u Pracodawcy działającego w obszarze zielonej gospodarki, związanego z usługami zdrowotnymi/opiekuńczymi lub na stanowisku pracy związanych z regionalnymi specjalizacjami będzie miała możliwość nabycia doświadczenia zawodowego lub praktycznych umiejętności, co umożliwi podejmowanie zatrudnienia na „zielonych” miejscach pracy, na miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi lub lokalnymi specjalizacjami. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych w zakresie realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373490","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0103/23","Adapting the activities of CM Skałka to the conditions related to the economic transformation by introducing a new profile of activities and increasing the number of jobs.","Dostosowanie działalności CM Skałka do warunków związanych z transformacją gospodarczą poprzez wprowadzenie nowego profilu działalności i zwiększenie liczby miejsc pracy.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70.22,257269.08,"EUR",121503.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525552","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project (P), it is planned to expand the activity (profile): creation of the Skałka Gastronomy Department, introduction of a new product: specialized catering for seniors with catering services in order to adapt the activity to the conditions related to the economic transformation, increase the number of jobs (by 2 posts - + 2 points). Singularization of households, the growing percentage of elderly people make the need for specialized nutrition of seniors growing, including after the period of hospitalization, stays in rehabilitation centers, sanatoriums or as counteracting malnutrition of the old age period. There is a need to introduce an innovative product, i.e. specialized food for the elderly and the provision of catering services, including delivery to the place of residence. Meals would be prepared on the basis of dietary recommendations and would complement comprehensive geriatric care. As indicated in Pt. E.1.1. there is no such service, there is also a lack of standard catering services due to rising prices and the liquidation of many companies. It is also a business innovation: changing the way patients are fed at the Centre (renouncing catering and preparing meals on site) - optimising costs, increasing the competitiveness of services, innovation in preventing and reducing waste (including single-use food containers) and reducing the consumption of environmental resources. Potential recipients of services: -older people, including dependents and their carers, -family visitors to the Centre's charges, -other people interested in purchasing balanced meals. The implementation requires a change in the adaptation of rooms (own funds ineligible expenditure.) and equipping the Department with professional, energy-saving equipment for gastronomy (taking into account the guidelines for medical facilities, guaranteeing). Key results: -Number of product innovations introduced [pcs] -1 -Number of process innovations introduced [pcs]-1","W ramach projektu (P) zakładane jest rozszerzenie działalności (profilu): utworzenie Działu Gastronomii Skałka, wprowadzenie nowego produktu: specjalistyczne wyżywienie seniorów wraz z usługami cateringowymi w celu dostosowania działalności do warunków zw. z transformacją gospodarczą, zwiększenia liczby miejsc pracy (o 2 etaty - + 2 pkt.). Singularyzacja gospodarstw domowych, rosnący odsetek osób starszych sprawiają, że rośnie potrzeba specjalistycznego żywienia seniorów, w tym po okresie hospitalizacji, pobytach w ośrodkach rehabilitacyjnych, sanatoriach lub jako przeciwdziałanie niedożywieniu okresu starczego. Istnieje potrzeba wprowadzenia innowacyjnego produktu tj. specjalistycznego wyżywienie osób starszych oraz świadczenia usług cateringowych, w tym z dowozem do miejsca zamieszkania. Posiłki byłyby opracowywane na podst. zaleceń dietetyka i stanowiłyby uzupełnienie kompleksowej opieki geriatrycznej. Jak wskazano w cz. E.1.1. nie ma tego typu usługi, brakuje również standardowych usług cateringowych z uwagi na rosnące ceny i likwidację wielu firm. To także innowacja biznesowa: zmiana sposobu żywienia pacjentów w Centrum (rezygnacja z cateringu i przygotowywanie posiłków na miejscu)- optymalizacja kosztów, wzrost konkurencyjności usług, innowacja w zakresie zapobiegania i ograniczenia powstawania odpadów (w tym pojemników jednorazowych na żywność) oraz zmniejszenia zużycia zasobów środowiskowych. Potencjalni odbiorcy usług: -osoby starsze, w tym niesamodzielne i ich opiekunowie, -rodziny osoby odwiedzające podopiecznych Centrum, -inne osoby, zainteresowane zakupem zbilansowanych posiłków. Realizacja wymaga zmiany adaptacji pomieszczeń (środki własne wydatek niekwalifik.) oraz wyposażenia Działu w profesjonalny, energooszczędny sprzęt dla gastronomii (z uwzględnieniem wytycznych dla placówek medycznych, gwarantujący). Kluczowe rezultaty: -Liczba wprowadzonych innowacji produktowych [szt.] -1 -Liczba wprowadzonych innowacji procesowych [szt.]-1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382441","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0004/24","Adaptation of the municipal building for the Social Integration Club","Adaptacja budynku gminnego na Klub Integracji Społecznej","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,3600000,"EUR",2520000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538737","52.808458423986,17.202214337677",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801","Wągrowiec",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The material scope of the project includes the adaptation of a municipal building located at ul. Railway 24 in Wągrowiec for the purpose of creating a Social Integration Club. The scope of the planned investment includes the adaptation of the municipal building to the Social Integration Club with land development and equipment, the building located on plots with registration number 1525/9, 1524/2, 1527; Wągrowiec cadastral area. As part of the task, the following work is planned: A) Adaptation of the municipal building with installations, connections Execution of a comprehensive and deep thermal modernization of the building in order to achieve the best energy efficiency parameters. The existing building is 4 storeys in this basement. Among other things, it is planned to insulate the foundations of the building with a thickness of min. 15 cm with styrofoam or other insulating material of appropriate parameters that meet the requirements of the currently applicable law. Warming of external walls thickness min. 15 cm with polystyrene or other insulating material of appropriate parameters. Execution of insulation of the roof with insulation material min 15 cm finished with heat-sealable papa. As part of the work, all accompanying works that are necessary for the proper performance of the task will be carried out. In addition, as part of the work, all windows and external doors will be replaced. The task also includes the execution of a comprehensive facade of the building and the replacement of the guttering of the entire building. In addition, the building will be adapted to meet the requirements for the use of people with special needs and in accordance with the requirements resulting from and imposed by separate decisions and laws. All internal installations will be modernised, both water and sewage systems together with white installation, heating and heating installations (including the installation of a new gas boiler adapted to the needs of the building, domestic hot water will be prepared using a designed heat pump), electrical installations (including photovoltaic installations) together with the construction of new all LED luminaires and equipping the building with a fire power switch, ventilation and air-conditioning installations. As part of the construction works, demolition, masonry, flooring, plastering, puttying, painting and locksmithing works will be carried out in all rooms inside the building. Work is also planned on replacing balustrades and all interior doors, making cladding from wall tiles in sanitary rooms, kitchen facilities, boiler rooms and other required. In addition, the building will be equipped with a hydrant system. B) Land development As part of the task, various types of hardenings with an area of approx. 400,00 m2 (+/-10,00 m2), in particular walkways and accesses to the building, and if necessary also stairs, driveways, bands around the building. C) Internal equipment of the building Planned execution: furniture building of each kitchen facilities with a kitchen table, equipment of the facility with chairs and tables, toilet equipment (toilet paper holders, soap dispensers, electric dryers, trash cans, mirrors), equipment with household appliances (induction hob with built-in oven, electric hood for building, refrigerator, dishwasher), built-in wardrobes for documents related to the conducted activity. D) Elevator In order to adapt the building for use on people with special needs, remove architectural barriers and increase accessibility, an electric elevator will be made.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje adaptację budynku gminnego zlokalizowanego przy ul. Kolejowej 24 w Wągrowcu na potrzeby utworzenia Klubu Integracji Społecznej. Zakres planowanej inwestycji obejmuje wykonane adaptacji budynku gminnego na Klub Integracji Społecznej wraz z zagospodarowaniem terenu i wyposażeniem, budynku zlokalizowanego na działkach o nr ewidencyjnym 1525/9, 1524/2, 1527; obręb ewidencyjny Wągrowiec. W ramach zadania zaplanowano następujące prace: A) Adaptacja budynku gminnego wraz z instalacjami, przyłączami Wykonanie kompleksowej i głębokiej termomodernizacji budynku w celu osiągnięcia jak najlepszych parametrów energooszczędności. Istniejący budynek jest 4 kondygnacyjny w tym piwnica. Zaplanowano między innymi wykonanie docieplenia fundamentów budynku grubość min. 15 cm styropianem lub innym materiałem izolacyjnym odpowiednich parametrów spełniających wymagania w aktualnie obowiązujących przepisach prawa. Ocieplenie ścian zewnętrznych grubość min. 15 cm styropianem lub innym materiałem izolacyjnym odpowiednich parametrów. Wykonanie docieplenia dachu materiałem izolacyjnym min 15 cm wykończone papą termozgrzewalną. W ramach prac zrealizowane zostaną wszystkie roboty towarzyszące, które są niezbędne w celu prawidłowego wykonania zadania. Ponadto w ramach prac wykonana zostanie wymiana wszystkich okien oraz drzwi zewnętrznych. Zadanie obejmuje także wykonanie kompleksowe elewacji budynku oraz wymianę orynnowania całego budynku. Ponadto, budynek zostanie dostosowany tak, aby spełniał wymagania dla korzystania osób ze szczególnymi potrzebami oraz zgodnie z wymaganiami wynikającymi i nałożonymi odrębnymi decyzjami oraz przepisami prawa. Modernizacji poddane zostaną wszystkie wewnętrzne instalacje, zarówno wodno–kanalizacyjne wraz z białym montażem, instalacją ogrzewania i podgrzewania c.w.u. (w tym montaż nowego kotła gazowego dostosowanego do zapotrzebowania budynku, ciepła woda użytkowa przygotowywana będzie przy wykorzystaniu projektowanej pompy ciepła), instalacje elektryczną (w tym instalacją fotowoltaiczną) wraz z wykonaniem nowych wszystkich opraw typu LED oraz wyposażeniem budynku w przeciwpożarowy wyłącznik prądu, instalacją wentylacji, klimatyzacji. W ramach robót budowlanych we wszystkich pomieszczeniach wewnątrz budynku wykonane zostaną roboty rozbiórkowe, murarskie, posadzkowe, tynkarskie, szpachlowanie, roboty malarskie, ślusarskie. Przewidziano także prace w zakresie wymiany balustrad i wszystkich drzwi wewnętrznych, wykonanie okładzin z płytek ściennych w pomieszczeniach sanitarnych, zaplecza kuchennego, kotłowni i innych wymaganych. Ponadto budynek zostanie wyposażony w instalację hydrantową. B) Zagospodarowanie terenu W ramach zadania zaplanowano wykonanie różnego rodzaju utwardzeń o pow. ok. 400,00 m2 (+/-10,00 m2), w szczególności dojść i dojazdów do budynku, a w razie potrzeby również schodów, podjazdów, opaski wokół budynku. C) Wyposażenie wewnętrzne budynku Zaplanowano wykonanie: zabudowy meblowej każdego zaplecza kuchennego wraz ze stołem kuchennym, wyposażenie obiektu w krzesła i stoły, wyposażenie toalet (uchwyty na papier toaletowy, dozowniki do mydła, suszarki elektryczne, kosze na śmieci, lustra), wyposażenie w sprzęt AGD (płyta indukcyjna wraz z piekarnikiem pod zabudowę, okap elektryczny pod zabudowę, lodówka, zmywarka), szafy pod zabudowę na dokumenty związane z prowadzoną działalnością. D) Winda W celu dostosowania budynku dla korzystania na osób ze szczególnymi potrzebami, likwidacji barier architektonicznych i zwiększenia dostępności wykonana zostanie winda z napędem elektrycznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373556","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0194/23","Development of Bolt Laser sp. z o.o. thanks to the introduction of a new product to the offer","Rozwój przedsiębiorstwa Bolt Laser sp. z o.o. dzięki wprowadzeniu nowego produktu do oferty","Poland","01/10/2023","31/12/2025",70.22,1010930.04,"EUR",578747.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364394","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project implemented by Bolt Laser sp. z o.o. includes the purchase of a laser cutting machine, which will enable the introduction of improved services to the offer - cutting steel sheets with a thickness of up to 50mm and aluminum. Implementation of the project in Olkusz. The project will be implemented between 01.10.2023 and 31.12.2025.","Projekt realizowany przez firmę Bolt Laser sp. z o.o. obejmuje zakup wycinarki laserowej, która umożliwi wprowadzenie do oferty udoskonalonych usług - cięcia blach stalowych o grubości nawet 50mm i aluminiowych. Realizacja projektu w Olkuszu. Projekt realizowany będzie w terminie 01.10.2023 - 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368535","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0003/24","Renovation of public space through the construction of a place of rest and recreation in Stawki","Odnowa przestrzeni publicznej poprzez budowę miejsca wypoczynku i rekreacji w miejscowości Stawki","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,335781.81,"EUR",285414.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519925","52.8725993,18.7073901",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101","Aleksandrów Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes the construction of a small architecture facility - a sports and recreation area with a recreation, sports and tourist zone in Stawki in the Aleksandrów Kujawski Commune. The investment will be located in the center of the village of Stawki behind the sports stadium at ul. Sports on plot No. 240/2. The plot is provided with an existing access from a public road (Dz.nr 134/1), water supply and electricity network located on the road being its south-eastern border. The area of the plot is currently undeveloped and is located in the vicinity of residential buildings, it is a very attractive recreation and recreation area. On the undeveloped plot of land, the municipality wants to implement a project that will serve children, adults, seniors and people with disabilities and will complement the sports and recreation area in this town. The whole area is to be divided into zones: a skate park, a playground, a track for rollers and boards, and a track for spatial orientation exercises and overcoming obstacles with physical disabilities. All designed devices will be durable and attractive. The designed area is intended to become a meeting place, and the multitude of fitness devices and playground devices are to encourage active spending of time. The devices will be designed for all ages. The space was designed with a clear division into a part, fun and leisure sports. The project provides for the construction of new paths. a) Playground: earth trampoline, wooden stump path, hill with tunnel and slide, hill with rope and climbing wall, rope pyramid, swing stork nest, play set and spring b) Skatepark: pumptrack, quarter pipe, funbox, bank, ollie-box c) Other: benches, panel fence of the plot with gate and gate, led lanterns, information boards, hardening of paving stones, safe polyurethane surface, grass surface, plantings – e.g. spherical maple. In terms of improving the quality of life of residents, the Aleksandrów Kujawski Commune conducts a policy of hierarchizing space for public space and for residents. Due to the limited possibilities of spatial development of the Aleksandrów Kujawski Commune and the growing demands of residents, the village of Stawki is to serve as a multifunctional center of higher-level services. The development of cultural and sports-recreational facilities is aimed at providing the inhabitants of the commune with appropriate conditions for education, entertainment and recreation. Construction of the skatepark along with the supply of equipment; 2. Construction of a playground with the supply of equipment; 3. Construction of the fence and development and hardening of the area with small architecture; 4. Making plantings and caring for greenery; 5. Supervision of construction works (investor); 6. Indirect costs. Currently, the Municipality has the required building permits and design documentation and all other legally required decisions, arrangements and administrative permits. As part of the promotion, it is planned to publish an advertisement in the local press and purchase an information board and post information about the project on social media and on the Municipality's website. The planned place of rest and recreation in the village of Stawki will be a public space as an open and public place, which, due to its location in the structure of the village, plays an important role in the life of the local community – taking into account the needs of its members of different ages, degrees of physical fitness and with different interests. The project responds to the problems identified in the technical and spatial-functional zone regarding the occurrence of degraded space and the lack of public recreational infrastructure in Stawek. Tackling specific societal challenges depends on the creation of demand-driven infrastructure. Description of additions to the enclosures. B.15 in Annex 19 to the WATER","Projekt obejmuje budowę obiektu małej architektury-terenu sportowo-rekreacyjnego wraz ze strefą rekreacyjno-sportowo-turystyczną w miejscowości Stawki w Gminie Aleksandrów Kujawski. Inwestycja zlokalizowana będzie w centrum wsi Stawki za stadionem sportowym przy ul. Sportowej na działce nr 240/2. Do działki zapewniony jest istniejący dojazd z drogi publicznej (dz.nr 134/1), sieć wodociągowa i elektroenergetyczna znajdująca się w drodze będący jej południowo-wschodnią granicą. Teren przedmiotowej działki jest obecnie niezagospodarowany i znajduje się w sąsiedztwie zabudowy mieszkalnej, stanowi bardzo atrakcyjny obszar wypoczynkowy i rekreacyjny. Na niezagospodarowanym terenie działki gmina chce zrealizować projekt, który służył będzie dzieciom, dorosłym, seniorom i osobom niepełnosprawnym i będzie stanowił uzupełnienie terenu sportowo-rekreacyjnego w tej miejscowości. Cały teren dzielić się ma na strefy:skatepark, plac zabaw, tor dla rolek i desek oraz tor ćwiczeń orientacji przestrzennej i pokonywania przeszkód z niepełnosprawnością ruchową. Wszystkie projektowane urządzenia będą wytrzymałe oraz atrakcyjne. Projektowany teren w zamyśle stać ma się miejscem spotkań, a mnogość urządzeń fitness oraz urządzeń placu zabaw mają zachęcić do aktywnego spędzania czasu. Urządzenia przeznaczone będą dla wszystkich grup wiekowych. Przestrzeń została zaprojektowana z czytelnym podziałem na część, zabawową oraz wypoczynkowo sportową. Projekt przewiduje budowę nowych ścieżek.Zestawienie projektowanych obiektów: a) Plac zabaw: trampolina ziemna, ścieżka z drewnianych pieńków, górka z tunelem i zjeżdżalnią, górka z liną i ścianką wspinaczkową, piramida linowa, huśtawka bocianie gniazdo, zestaw zabawowy i sprężynowe b) Skatepark: pumptrack, quarter pipe, funbox, bank, ollie-box c) Pozostałe: ławki, ogrodzenie panelowe działki wraz z bramą i furtką, latarnie led, tablice informacyjne, utwardzenie z kostki brukowej, nawierzchnia bezpieczna poliuretanowa, nawierzchnia trawiasta, nasadzenia – np. klon kulisty. W zakresie podniesienia jakości życia mieszkańców Gmina Aleksandrów Kujawski prowadzi politykę hierarchizacji przestrzeni na przestrzeń publiczną oraz dla mieszkańców. Z uwagi na ograniczone możliwości rozwoju przestrzennego Gminy Aleksandrów Kujawski oraz rosnące wymagania mieszkańców, wieś Stawki ma pełnić rolę wielofunkcyjnego ośrodka usług wyższego rzędu. Rozwój zaplecza kulturalnego i sportowo-rekreacyjnego ma na celu zapewnić mieszkańcom gminy odpowiednich warunków edukacji, rozrywki i rekreacji.W ramach projektu planuje się zrealizować zadania:1. Budowa skateparku wraz z dostawą urządzeń; 2. Budowa placu zabaw wraz z dostawą urządzeń; 3. Budowa ogrodzenia oraz zagospodarowanie i utwardzenie terenu wraz z małą architekturą; 4. Wykonanie nasadzeń i pielęgnacja zieleni; 5. Nadzór nad robotami budowlanymi (inwestrorski); 6. Koszty pośrednie. Na chwilę obecną Gmina posiada wymagane pozwolenia na budowę i dokumentację projektową oraz wszystkie inne wymagane prawem decyzje, uzgodnienia i pozwolenia administracyjne. W ramach promocji planuje się zamieścić ogłoszenie w prasie lokalnej oraz zakupić tablicę informacyjną i zamieścić informacje o projekcie w mediach społecznościowych i na stronie Gminy. Zaplanowane do budowy miejsce wypoczynku i rekreacji we wsi Stawki będzie przestrzenią publiczną jako miejsce otwarte i ogólnodostępne, które ze względu na położenie w strukturze miejscowości odgrywa istotną rolę w życiu lokalnej społeczności–z uwzględnieniem potrzeb jej członków w różnym wieku, stopniu sprawności fizycznej i o różnych zainteresowaniach. Przedsięwzięcie odpowiada na problemy zidentyfikowane w strefie technicznej i przestrzenno-funkcjonalnej dotyczące występowania przestrzeni zdegradowanej oraz braku publicznej infrastruktury rekreacyjnej na terenie Stawek. Niwelowanie określonych problemów społecznych jest uzależnione od utworzenia odpowiadającej zapotrzebowaniu infrastruktury. Opis uzupełnień do kryt. B.15 w załączniku 19 do WOD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382141","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0037/24","Care and assistant services in the Commune of Dźwierzuty","Usługi opiekuńcze i asystenckie w Gminie Dźwierzuty","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,209339.4,"EUR",177938.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537189","53.707108292277,21.005811924617",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561702","Dźwierzuty",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project-project •person-person •UP-participant project •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-actual supervisor •AON - Assistant to the Disabled •AOON - Personal Assistant to the Disabled •WM-Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The aim of the project is to increase the availability of good quality social services addressed to people in need of support in everyday functioning and their carers in the Commune of Dźwierzuty by covering 62 people (36 K, 26M): residential care services and specialised residential care services (12 pers., 8K,4M), assistance services (8 pers., 5K, 3M), Club care (40 pers., 21K, 19M) and assisted housing (2K), as well as by increasing the competences of 10 OF of the aforementioned pers. (7K,3M) and by increasing the competences of 4 (4K) representatives of staff providing services in the local community (4K) in the period from 01.04.2025 to 31.05.2026. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, specific objective k): \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - real support for GIPs will improve access to community services for these groups in the Municipality and will contribute to reducing social problems, especially among GIPs and senior citizens who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. The project addressed to 62 OPW (36K, 26M, their 10 OF (7K, 3M) and 4 representatives of staff providing services in the local community (4K) living in the municipality of Dźwierzuty in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship outside the Olsztyn MOF (according to the Olsztyn MOF ZIT Strategy) and outside the Elbląg MOF (according to the Elbląg MOF ZIT Strategy) will be preferred: severely or moderately disabled; b) with conjugate disabilities, mental illnesses, intellectual disabilities and persons with complex developmental disorders (in accordance with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); c) European Funds for Food Aid 2021-2027 (FE PAN) benefiting from the programme; d) living alone. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: • Number of people covered by community services in the programme - 62 people (36K,26M) • Number of community service places created - 12 • Number of actual/informal carers supported in the programme - 10 people (7K, 3M) • Number of people providing services in the local community thanks to the support in the programme - 6 people (5K, 1M) ACTIVITIES IN THE PROJECT. • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion measures: 1. info about the project and recruitment doc. on page www GOPS and Commune (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. posters inf. about the project placed on the table of advertisements in GOPS, in the Municipality (adapted to OzN) 3. informing about the project at meetings with GOPS customers, 4. sending information e-mails about the project; 5. org. meetings inf. on the project for potential UP 6. inform about the project PUP, employment agencies, local media. • In direct costs: 1. Development of individual support plans 2. Creation and maintenance of assisted living 3. Club of Seniors 4. Care services in the place of residence 5. Specialist care services provided at the place of residence 6. Assistant services 7. Staff support for the provision of services in the local community 8. Support of Actual Guardians","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny •AON - Asystent Osoby Niepełnosprawnej •AOON - Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej •WM- województwo warmińsko - mazurskie. Celem proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów w Gminie Dźwierzuty poprzez objęcie 62 os (36 K, 26M): usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania i specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (12 os, 8K,4M), usługami asystenckimi (8 os, 5K, 3M), opieką w Klubie (40 os, 21K, 19M) i mieszkaniu wspomaganym (2K), a także poprzez zwiększenie kompetencji 10 OF ww os (7K,3M) oraz poprzez podniesienie kompetencji 4 (4K) przedstawicieli kadry świadczącej usługi w społ. lokalnej (4K) w okresie 01.04.2025 r.- 31.05.2026 r. Proj zg. z Celem Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, Celem szczegółowym k): „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…)”- real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność dla ww grup do usług społ. w Gminie i przyczyni się do ograniczenia problemów społecznych, szczeg. wśród OPW i Seniorów, którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Proj skierowany do 62 OPW (36K, 26M, ich 10 OF (7 K, 3M) i 4 przedstawicieli kadry świadczącej usługi w społ. lokalnej (4K) zamieszkujących w gminie Dźwierzuty w woj. warmińsko- mazurskim poza MOF Olsztyna (zg ze Strategią ZIT MOF Olsztyn) oraz poza MOF Elbląga (zg ze Strategią ZIT MOF Elbląga) Preferowane będą os: a) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; b) z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w roz. zg z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); c) korzystające z programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027 (FE PŻ); d) zamieszkujące samotnie. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: • Liczba os objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie- 62 os (36K,26M) • Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej- 12 • Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie- 10 os (7K, 3M) •Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie- 6 os (5K, 1M) DZIAŁANIA W PROJ. • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj; realizacja działań informacyjno– promocyjnych: 1. info o proj i dok. rekrutacyjne na str www GOPS i Gminy (dostosowane do standardów WCAG 2.1); 2. plakaty inf. o proj umieszczone na tabl. ogłoszeń w GOPS, w Gminie (dostos. do OzN) 3. informowanie o proj na spotkaniach z klientami GOPS, 4. rozsyłanie info-maili nt. proj.; 5. org. spotkań inf. nt. proj. dla potencjalnych UP 6. inform. o proj PUP, agencji zatrudnienia, lokalnych mediów. • W kosztach bezpośrednich: 1. Opracowanie indywidualnych planów wsparcia 2. Utworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego 3. Klub seniora 4. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania 5. Specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania 6. Usługi asystenckie 7. Wsparcie kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej 8. Wsparcie Opiekunów faktycznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367204","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0024/23","Energy modernisation of selected historic educational buildings in the Municipality of Wrocław","Modernizacja energetyczna wybranych zabytkowych budynków oświatowych w Gminie Wrocław","Poland","01/07/2024","29/08/2025",70,3445861.92,"EUR",1679958,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main assumption and scope of the project is a comprehensive energy modernization of selected historic buildings of educational institutions of the Municipality of Wrocław. The implementation of the project will contribute to reducing the impact on the environment and adaptation to climate change, as well as reducing the operating costs of educational institutions. The idea of implementing the project reflects the Municipality's desire to achieve sustainable development of the city. The project being the subject of the application is consistent, among others, with the assumptions of the Development Strategy of the Lower Silesian Voivodeship 2030, the ITI Strategy of the Wrocław Functional Area 2021-2027 and the Wrocław 2030 Strategy. The subject of the project are: Zad.1. Energy modernization of the main building of the High School No. IV at ul. Świstackiego 12-14 in Wrocław. The work will include in particular: replacement of window and door joinery, improvement of the thermal efficiency of the heating system, performance of moisture-proof, horizontal and vertical insulation, repair of the facade in the field of plasters, renovation of the roof dormer. Task 2. Energy modernization of the gymnasium and building B in the Vocational School Complex No. 5 at ul. David 7 in Breslau. The work will include in particular: renovation of facades with replacement/renovation of window and door joinery, reconstruction and renovation of walls, ceilings and floors, replacement of door joinery, reconstruction and renovation of internal installations of central heating, ventilation, performance of dampproof, horizontal and vertical insulation. Zad.3. Energy modernization of the sports block (building B) of the Economic and Administrative School Complex at ul. Worcella 3 in Wrocław. In particular, it is planned to: renovation and thermal modernization of the facade of the gymnasium, renovation of the roof truss and thermal modernization of the roof of the gymnasium, mechanical ventilation, replacement of window joinery, floor insulation, renovation of walls and ceilings, partial insulation of the facade of building B. Information and promotion activities Information and promotion activities will be in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion\" and will include: - placing information about the implemented project on the websites of the Applicant, the Implementer and the educational institutions in which the project is implemented, - informing about the project on the social media of the Applicant and the Implementer, - information and commemorative plaques for each of the implemented facilities, - information and other promotional materials regarding the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Dolnośląskie Province, the main goal of the project is to increase the energy efficiency of educational institutions and reduce greenhouse gas emissions through energy modernisation carried out in historic facilities. Specific objectives: • adapting educational establishments to new technical, functional, operational and operational standards; Execution of the above works, including anti-moisture insulation, insulation of external walls, replacement and modernization of window and door joinery, mechanical ventilation, will allow to achieve a lower demand for heat, reduce its losses and contribute to the reduction of emissivity of objects. • achieving an ecological effect; As a result of the project, CO2 emissions will be reduced by 45.11 tonnes/year (19.94%). The project will also contribute to the reduction of annual primary energy consumption in public buildings by 126.31 MWh/year (20.01%). • reducing the operating costs of educational establishments; The annual amount of thermal energy saved will be 148.62 MWh/year (20.56%), which will significantly reduce the annual cost of energy. (...) Due to the character limit, the remainder of the description of this section ‘Description of the project’ has been moved to the section ‘Other information’.","Głównym założeniem i zakresem projektu jest kompleksowa modernizacja energetyczna wybranych zabytkowych obiektów placówek oświatowych Gminy Wrocław. Realizacja projektu przyczyni się do zmniejszenia wpływu na środowisko i przystosowania do zmian klimatycznych, a także obniżenia kosztów funkcjonowania placówek oświatowych. Idea realizacji projektu odzwierciedla dążenie władz Gminy do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju miasta. Projekt będący przedmiotem wniosku jest spójny m.in. z założeniami Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2030, Strategii ZIT Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego 2021-2027 oraz Strategii Wrocław 2030. Przedmiotem projektu są: Zad.1. Modernizacja energetyczna budynku głównego Liceum Ogólnokształcącego nr IV przy ul. Świstackiego 12-14 we Wrocławiu. Prace obejmą w szczególności: wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, poprawę sprawności cieplnej systemu grzewczego, wykonanie izolacji przeciwwilgociowej, poziomej i pionowej, naprawę elewacji w zakresie tynków, renowację lukarny dachowej. Zad.2. Modernizacja energetyczna sali gimnastycznej i budynku B w Zespole Szkół Zawodowych nr 5 przy ul. Dawida 7 we Wrocławiu. Prace obejmą w szczególności: remont elewacji z wymianą/renowacją stolarki okiennej i drzwiowej, przebudowę i remont ścian, sufitów i podłóg, wymianę stolarki drzwiowej, przebudowę i remont wewnętrznych instalacji centralnego ogrzewania, wentylacji, wykonanie izolacji przeciwwilgociowej, poziomej i pionowej. Zad.3. Modernizacja energetyczna bloku sportowego (budynku B) Zespołu Szkół Ekonomiczno- Administracyjnych przy ul. Worcella 3 we Wrocławiu. Planuje się w szczególności: remont i termomodernizację elewacji sali gimnastycznej, remont więźby dachowej i termomodernizację dachu sali gimnastycznej, wentylację mechaniczną, wymiana stolarki okiennej, docieplenie podłogi, remont ścian i sufitów, częściowe docieplenie elewacji budynku B. Działania informacyjno-promocyjne Działania informacyjno-promocyjne będą zgodne z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021–2027 w zakresie informacji i promocji” i obejmować będą: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronach internetowych Wnioskodawcy, Realizatora i placówek oświatowych, w których realizowany jest projekt, - informowanie o projekcie w mediach społecznościowych Wnioskodawcy i Realizatora, - tablice informacyjne i pamiątkowe dla każdego z realizowanych obiektów, - informacje i inne materiały promocyjne dotyczące projektu zostaną oznaczone znakami Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbem woj. dolnośląskiego, Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej placówek oświatowych oraz redukcja emisji gazów cieplarnianych poprzez modernizację energetyczną realizowaną w zabytkowych obiektach. Cele szczegółowe: • dostosowanie placówek oświatowych do nowych standardów technicznych, funkcjonalnych, użytkowych i eksploatacyjnych; Wykonanie powyższych prac, w tym izolacji przeciwwilgociowej, docieplenia ścian zewnętrznych, wymiana i modernizacja stolarki okiennej i drzwiowej, wykonanie wentylacji mechanicznej, pozwolą osiągnąć mniejsze zapotrzebowanie na ciepło, zredukować jego straty i przyczynią się do redukcji emisyjności obiektów. • osiągnięcie efektu ekologicznego; W wyniku realizacji projektu nastąpi redukcja emisji CO2 o 45,11 tony/rok (19,94%). Projekt przyczyni się także do obniżenia rocznego zużycia energii pierwotnej w budynkach publicznych o 126,31 MWh/rok (20,01%). • obniżenie kosztów funkcjonowania placówek oświatowych; Roczna ilość zaoszczędzonej energii cieplnej wyniesie 148,62 MWh/rok (20,56%), co znacznie zmniejszy roczny koszt energii. (…) Z uwagi na limit znaków dalsza część opisu niniejszego punktu „Opis projektu” została przeniesiona do punktu „Pozostałe informacje”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374949","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0064/24","Comprehensive project on adaptation of forests and forestry to climate change – small retention and combating water erosion in lowland areas – continuation (MRN3)","Kompleksowy projekt adaptacji lasów i leśnictwa do zmian klimatu – mała retencja oraz przeciwdziałanie erozji wodnej na terenach nizinnych – kontynuacja (MRN3)","Poland","26/07/2024","31/12/2028",79.71,122774400,"EUR",77606293.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364971","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the resilience of lowland forest ecosystems to the threats of climate change by implementing, by the end of 2028, comprehensive retention and anti-erosion measures aimed at preventing or minimizing the negative effects of natural climate phenomena/processes such as droughts and fires, floods and flooding, intense or prolonged precipitation, extreme water flows in troughs, surface run-off, destructive effects of firewall waters. The project is a continuation of activities from the OPIE 2007-2013 and 2014-2020. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Development of small retention systems through the execution of facilities and complex water collection tasks by the end of 2028. 2. Development of systems related to counteracting excessive run-off causing excessive water erosion in lowland areas through the construction of facilities by the end of 2028. The Project also sets additional objectives related to educational activities and monitoring, i.e.: 1. Increased knowledge on the impact of small water retention on the environment by developing an impact assessment methodology based on environmental monitoring of selected tasks until 2028. Increase the effectiveness of climate change adaptation measures by developing good practices for the implementation of retention measures by the end of 2028. 3. Raising the environmental awareness of the society through the implementation of educational events for at least 800 participants by the end of 2028. The implementation of investment tasks will take place throughout Poland in the area of 17 Regional Directorates of Forest Districts in 151 forest districts. Info-promo and educational activities will focus on various means of knowledge transfer concerning, among others, climate change and adaptation of forests and forestry to them, threats resulting from these changes and possibilities of counteracting them, hydrogen habitats, protection of water resources, development of small retention. This is an extremely important scope, thanks to which society will see the need to combat climate change and take care of nature and the environment. In this respect, the Beneficiary will be supported by Partners with extensive knowledge and experience in the field of retention. Thanks to the environmental monitoring planned in the Project in cooperation with universities, it will be possible to professionally assess the natural effects as well as the changes in water resources as part of the adaptation tasks carried out in the Project. On the other hand, support for the organization of the Wetland Protection Center will enable the development of the best solutions for the implementation of adaptation tasks, especially in the field of wetland protection, on the basis of investment monitoring. Such activities with such a comprehensive and scientific approach were not implemented in previous editions of the Project and constitute an important element of the Project. The project was implemented in three stages: Stage I – preparation of the Project – work on the concept of the Project, preparation of strategic and application documents. This stage mainly includes tasks already carried out (conducting the SEA, elaborating the Feasibility Study), however, it will continue after the submission of the WoD in terms of, among others, fine-tuning internal procedures defining the rules for the implementation of the Project. Stage II – Project implementation – preparation of the investment for implementation, including, inter alia: works related to the preparation of tender and design documentation, obtaining a set of permits and decisions; implementation of the investment – execution of construction works with obtaining PnU, if applicable; submission of payment requests; info-ferry and educational activities; investment and environmental monitoring. Stage III – final settlement of the Project - submission of the final WoP, closure and operational phase after completion.","Celem głównym projektu jest wzmocnienie odporności nizinnych ekosystemów leśnych na zagrożenia związane ze zmianami klimatu poprzez realizację do końca 2028 r. kompleksowych działań retencyjnych i przeciwerozyjnych ukierunkowanych na zapobieganie powstawaniu lub minimalizację negatywnych skutków naturalnych zjawisk/procesów klimatycznych takich jak susze i pożary, powodzie i podtopienia, intensywne lub długotrwałe opady atmosferyczne, ekstremalne przepływy wód w korytach, spływy powierzchniowe, niszczące działanie wód wezbraniowych. Projekt stanowi kontynuację działań z POIiŚ 2007-2013 i 2014-2020. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Rozwój systemów małej retencji poprzez wykonanie obiektów i kompleksowych zadań gromadzących wodę do końca 2028 r. 2. Rozwój systemów związanych z przeciwdziałaniem zbyt intensywnym spływom powodującym nadmierną erozję wodną na terenach nizinnych poprzez wykonanie obiektów do końca 2028 r. W Projekcie wyznaczono również dodatkowe cele związane z działaniami edukacyjnymi oraz monitoringiem tj: 1. Wzrost wiedzy nt. wpływu małej retencji wodnej na środowisko poprzez opracowanie metodologii oceny wpływu na podstawie monitoringu środowiska wybranych zadań do 2028 r. 2. Zwiększenie efektywności działań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez opracowanie dobrych praktyk realizacji działań retencyjnych do końca roku 2028. 3. Podniesienie świadomości ekologicznej społeczeństwa poprzez realizację wydarzeń edukacyjnych dla min. 800 uczestników do końca 2028 r. Realizacja zadań inwestycyjnych będzie miała miejsce w całej Polsce na obszarze 17 Regionalnych Dyrekcji LP w 151 nadleśnictwach. Działania info-promo oraz edukacyjne ukierunkowane będą na różne środki przekazu wiedzy dot. m.in. zmian klimatu i adaptacji do nich lasów i leśnictwa, zagrożeń wynikających z tych zmian i możliwości przeciwdziałania im, siedlisk hydrogenicznych, ochrony zasobów wodnych, rozwijania małej retencji. Jest to niezwykle ważny zakres, dzięki któremu społeczeństwo dostrzeże konieczność przeciwdziałania zmianom klimatu oraz dbania o przyrodę i środowisko naturalne. W tym zakresie Beneficjenta wspierać będą Partnerzy posiadający dużą wiedzę i doświadczenie w tematyce retencyjnej. Dzięki planowanemu w Projekcie monitoringowi środowiskowemu przy współpracy z uczelniami wyższymi, możliwa będzie profesjonalna ocena skutków przyrodniczych jak również ocena zmian zasobów wodnych w ramach wykonywanych w Projekcie zadań adaptacyjnych. Z kolei wsparcie organizacji Centrum Ochrony Mokradeł umożliwi na podstawie monitoringu inwestycyjnego wypracowanie najlepszych rozwiązań realizacji zadań adaptacyjnych, szczeg. w przedmiocie ochrony mokradeł. Tego typu działania z tak kompleksowym i naukowym podejściem nie były realizowane w poprzednich edycjach Projektu i stanowią ważny element Projektu. Realizacja projektu została ujęta w 3 etapach: Etap I – przygotowanie Projektu - prace dot. koncepcji Projektu, opracowania dokumentów strategicznych i aplikacyjnych. Etap ten zawiera głównie zadania już wykonane (przeprowadzenie SOOŚ, opracowanie Studium Wykonalności) będzie jednak kontynuowany po złożeniu WoD w zakresie m.in. dopracowania procedur wewnętrznych określających zasady realizacji Projektu. Etap II – wdrażanie Projektu - przygotowanie inwestycji do realizacji, w tym m.in: prace związane z przygotowaniem dokumentacji przetargowej, projektowej, pozyskanie kompletu zezwoleń i decyzji; realizacja inwestycji – wykonanie robót budowlanych z uzyskaniem PnU, jeśli dot; składanie wniosków o płatność; działania info-prom i edukacyjne; monitoring inwestycyjny i środowiskowy. Etap III – rozliczenie końcowe Projektu - złożenie końcowego WoP, zamknięcie i etap operacyjny po zakończeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379320","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0808/23","Start your career!","Start do kariery!","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,241056,"EUR",204897.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523942","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026 by at least 80% of people from a group of 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://atforum.pl/","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2026 przez min. 80% osób z grupy 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy dzięki realizacji wsparcia doradczego z IPD oraz szkoleniom dostosowanym do potrzeb rynku pracy. Grupa doc.: 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego. Zadania/Etapy: 1) Indywidualne wsparcie doradcze 2) Szkolenia cyfrowe 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP, w tym uzyskanie wyłącznie kwalifikacji (z wyłączeniem kompetencji) przez min. 20% UP Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. a. Wnioskodawca zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczegółowego EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społeczne - poprzez działania mające na celu dostosowania kwalifikacji do zmian zachodzących na rynku pracy. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje wspierające OzN/ organizacje zrzeszające NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://atforum.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375421","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0013/23","Vocational activation of the unemployed in Hajnow County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie hajnowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,523692.9,"EUR",445138.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516665","52.7084983,23.6610524",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380506","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 167 unemployed people registered with the District Labour Office in Hajnówka, especially young people between 18 and 29 years of age, people with disabilities, women and the long-term unemployed. The main result of the project will be to employ 100 people registered in the PLO. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (professional counselling, job placement, IPD, internships, intervention work, workplace retrofitting, subsidies for economic activity, settlement vouchers, training).","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 167 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hajnówce, zwłaszcza dotyczy to osób młodych między 18 a 29 rokiem życia, osób niepełnosprawnych, kobiet i osób długotrwale bezrobotnych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 100 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, IPD, staże, prace interwencyjne, doposażenie stanowiska pracy, dotacje na działalność gospodarczą, bony na zasiedlenie, szkolenie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367540","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0120/24","Bridge to Self-Reliance: Integration and Professional Development for Young Adults in Lower Silesia\"","\"Most do Samodzielności: Integracja i Rozwój Zawodowy dla Młodych Dorosłych w Dolnośląskim\"","Poland","01/02/2025","28/02/2027",70,1085218,"EUR",759652.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615943","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|51.36762,20.0564706",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Legnicko-głogowski|Piotrkowski",null,null,"PL516|PL713","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Supporting active social inclusion and increasing employability, in particular of disadvantaged groups among 60 inhabitants [52K,8M] (within the meaning of the CC) aged 18-29 in the Dolnośląskie Province [WDS] from the counties of Legnica, Legnica and Jawor, by providing UP with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship/other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of the participant's accession to the project. The project will be implemented in the period from 01.02.2025 to 28.02.2027 and responds to the diagnosed needs of the target group and employers in accordance with the objectives of the ESF+. TARGET GROUP - 60 [52K;8M] persons aged 18-29, residents/staying in the county and commune of Legnica and the counties of Legnica and Jawor included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines, including: >18 persons who left foster care (10K;8M) including 10 (6K;4M) unemployed and 8 (4K;2M) passive >42 women up to 30 years of age raising children including 6 unemployed and 2 passive >active inclusion services of a social nature •CASE MANAGMENT •PSYCHOSOCIAL SUPPORT •SPECIALISM FOR PERSONS NEEDING SUPPORT FOR DAILY FUNCTIONING •SPOCIAL ANIMATION >professional services •PROFESSIONAL ANIMATION •TRAINING AND COURSES •STANDING >SUPPLEMENTARY SUPPORT •ASSISTANTS •Youth Activity Space EFFECTS >min. 61% of rural residents according to DEGURBA classification/at risk of permanent marginalisation/medium cities losing their socio-economic function in WDS will be supported in the project >min. 75% of UP will obtain qualifications/competences under proj. > 20% UP as a result of the support received will receive employment on the basis of a fixed-term employment contract of not less than 6 months or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time >min. 75% of economically inactive people covered by the support in the project will look for a job after its completion >100% UP will improve their social situation as a result of participating in the project. The project \"Bridge to Self-Reliance\" is aimed at supporting active social inclusion and increasing employability among young people aged 18-29 from the Lower Silesian Voivodeship, in particular those from socially disadvantaged groups. Problems and Needs of the Target Group: 1.Persons leaving foster care: -Every year about 2,500 people leave foster care in Poland, only 10-15% start living independently in stable conditions. -NIK points out that more than 50% of these people experience housing problems and 30% face unemployment. -Minimum financial benefits for pupils are rarely valued and inadequately cover their needs, which makes it difficult for them to be independent in life and education 2.Women up to 30 years of age raising children: -Reports from the Central Statistical Office show that about 20% of young mothers in Poland do not participate in work due to the lack of adequate childcare and flexible forms of employment -In the WDS, only 40% of women with young children have access to workplaces offering flexible working hours or the possibility of remote work - These barriers are exacerbated by the lack of educational institutions and care services for young children, and inefficient public communication enabling commuting Educational and Vocational Needs: -According to Eurostat, in the WDS about 25% of young people aged 18-29 do not have higher or vocational education, -Training programs and vocational courses are available for 15% of this group Social and Psychological Support: Research shows that less than 20% of people leaving foster care receive regular psychological support, even though more than 60% of them show such needs About 30% of young mothers report a need for support in coping with stress and care burden","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji wśród 60 mieszkańców [52K,8M] (w rozumieniu KC) w wieku 18-29 lat woj. dolnośląskiego [WDS] z powiatów m. Legnica, legnickiego i jaworskiego, poprzez zapewnienie UP dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu/innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia uczestnika/czki do projektu. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.02.2025 do 28.02.2027 i odpowiada na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej oraz pracodawców zgodnie z celami EFS+. GRUPA DOCELOWA -60 [52K;8M] osób w wieku 18-29 lat, mieszkańców/przebywających na terenie powiatu i gminy m.Legnicy i powiatów legnickiego i jaworskiego wpisujących się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych, w tym: >18 osób, które opuściły pieczę zastępczą (10K;8M) w tym w tym 10 (6K;4M) bezrobotnych i 8 (4K;2M) biernych >42 kobiety do 30. roku życia wychowujących dzieci w tym 6 bezrobotnych i 2 biernych Cel główny będzie realizowany poprzez następujące działania: >usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym •CASE MANAGMENT •WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE •PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE DLA OSÓB POTRZEBUJĄCYCH WSPARCIA W CODZIENNYM FUNCJONOWANIU •ANIMACJA SPOŁECZNA >usługi o charakterze zawodowym •ANIMACJA ZAWODOWA •SZKOLENIA I KURSY •STAŻE >wsparcie uzupełniające •ASYSTENTURA •Przestrzeń Aktywności Młodzieży EFEKTY >min. 61% mieszkańców obszarów wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA/zagrożonych trwałą marginalizacją/ miast średnich tracących funkcję społeczno-gospodarcze w WDS zostanie objętych wsparciem w projekcie >min. 75% UP uzyska kwalifikacje/kompetencje w ramach proj. >min. 20% UP w wyniku otrzymanego wsparcia otrzyma zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony nie krótszy niż 6 m-cy lub nieokreślony w wymiarze co najmniej 1⁄2 etatu >min. 75% osób biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie będzie poszukiwało pracy po jego zakończeniu >100% UP poprawi swoją sytuację społeczną w wyniku uczestniczenia w proj. DIAGNOZA GD Projekt \"Most do Samodzielności\" jest skierowany na wsparcie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia wśród młodych osób w wieku 18-29 lat z województwa dolnośląskiego, w szczególności tych pochodzących z grup w niekorzystnej sytuacji społecznej. Problemy i Potrzeby Grupy Docelowej: 1.Osoby opuszczające pieczę zastępczą: -Co roku z pieczy zastępczej w Polsce wychodzi około 2,500 osób, tylko 10-15% rozpoczyna samodzielne życie w stabilnych warunkach. -NIK wskazuje, że ponad 50% tych osób doświadcza problemów mieszkaniowych, a 30% boryka się z bezrobociem. -Minimalne świadczenia finansowe dla wychowanków rzadko są waloryzowane i nieadekwatnie pokrywają potrzeby, co utrudnia im samodzielność życiową i edukacyjną 2.Kobiety do 30. roku życia wychowujące dzieci: -Z raportów GUS wynika, że około 20% młodych matek w Polsce nie uczestniczy w r. pracy z powodu braku odpowiedniej opieki nad dziećmi i elastycznych form zatrudnienia -W WDS tylko 40% kobiet z małymi dziećmi ma dostęp do miejsc pracy oferujących elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy zdalnej -Bariery te są zaostrzone przez brak instytucji edukacyjnych i świadczących usługi opiekuńcze dla małych dzieci, oraz nieefektywną komunikację publiczną umożliwiającą dojazd do pracy Potrzeby Edukacyjne i Zawodowe: -Wg Eurostatu, w WDS około 25% młodzieży w wieku 18-29 lat nie posiada wykształcenia wyższego ani zawodowego, -Programy szkoleniowe i kursy zawodowe są dostępne dla 15% tej grupy Wsparcie Socjalne i Psychologiczne: Badania wskazują, że mniej niż 20% osób opuszczających pieczę zastępczą otrzymuje regularne wsparcie psychologiczne, mimo że ponad 60% z nich wykazuje takie potrzeby Około 30% młodych matek zgłasza potrzebę wsparcia w radzeniu sobie ze stresem i obciążeniem opiekuńczym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369146","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0034/24","New Qualifiers to Start!","Nowe kwalifikacje na start!","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,215031.6,"EUR",182776.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615091","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 80 working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture living (in accordance with the provisions of the Central Committee) in the Lubuskie Province, by comprehensive and individualized strengthening of their professional and social competences and enabling them to gain professional experience. Tasks foreseen in the project: 1. IPD 2. 3.Cooching 4. Training for 5. Internships The project contributes to the achievement of Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights (ESF) and specific objective (a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. From the diagnosis presented in studies on the labour market of the Lubuskie Province (e.g. The Lubuskie Employment Action Plan 2024) shows that, in the context of challenges to the region’s employment policy, the expected effect is to improve the situation of working poor, people employed on short-term contracts, people working on civil-law contracts and people leaving agriculture. These activities are primarily to support the above-mentioned people in acquiring new competences and obtaining new qualifications that will allow them to change or get a new stable job. In addition, the analysis of the labour market in the Lubuskie Province shows that young people in employment, i.e. up to the age of 30, are in a special situation. They usually finish their education at an early stage and take up a job. Due to a lack of qualifications, it is often a short-term (or temporary) job. It should also be noted that among the general population of the above-mentioned groups, certain groups are in a particularly difficult situation on the labour market, mainly: women, people over 50, people with disabilities. A significant proportion of women after the birth of a child find themselves in a particularly difficult working situation. A longer break in the performance of professional duties results in the obsolescence or complete loss of previously acquired skills and professional qualifications. The reason why it is difficult for young mothers to improve their situation on the labour market is the social impact. At the same time, it should be emphasized that some employers are reluctant to give permanent employment to young mothers, fearing the increased absence of this group of employees associated with the need to perform care responsibilities. In turn, the difficult situation of people over 50 is due to the low professional adaptability of these people. In general, older people express resistance to the need to retrain or improve their skills. This is a serious problem because the qualifications and skills of these people often do not match the market demand. People with disabilities form a group that is strongly threatened by various processes of marginalization and social exclusion. Labour market experts point to many factors that cause these people to have difficulties in the labour market. Obstacles on the part of employers are more frequently mentioned. First of all, these are prejudices and stereotypes about people with disabilities, which make employers afraid to hire them as less effective employees. -c.d. additional information 1","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 80 osób ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, osób pracujących na podstawie umów cywilno-prawnych, osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących (zgodnie z zapisami KC) obszar woj. lubuskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych oraz umożliwienie im zdobycia doświadczenia zawodowego. Zadania przewidziane w projekcie: 1. IPD 2. Pośrednictwo pracy 3.Cooching 4. Szkolenia 5. Staże Projekt przyczynia się do realizacji Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych (EFS) oraz celu szczegółowego (a) poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Z diagnozy przedstawionej w opracowaniach dotyczących rynku pracy woj. lubuskiego (m.in. Lubuski Plan Działań na rzecz zatrudnienia na rok 2024) wynika, że w kontekście wyzwań dla polityki zatrudnieniowej regionu oczekiwanym efektem jest poprawa sytuacji osób ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, osób pracujących na podstawie umów cywilno-prawnych oraz osób odchodzących z rolnictwa. Działania te mają polegać przede wszystkim na wspieraniu w/w osób w zdobywaniu nowych kompetencji oraz uzyskiwaniu przez nie nowych kwalifikacji, które pozwolą im na zmianę bądź zdobycie nowej stabilnej pracy. Dodatkowo, z analizy rynku pracy woj. lubuskiego wynika, że w szczególnej sytuacji znajdują się pracujące osoby młode tj. do ukończenia 30 roku życia. Zazwyczaj kończą oni edukację na wczesnym etapie i podejmują pracę. Z uwagi na brak kwalifikacji często jest to praca krótkoterminowa (dorywcza). Należy także zwrócić uwagę, iż wśród ogółu osób z w/w grupy pewne grupy znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy są to przede wszystkim: kobiety, osoby 50+, osoby niepełnosprawne. Znaczna część́ kobiet po urodzeniu dziecka znajduje się w szczególnie trudnej sytuacji zawodowej. Dłuższa przerwa w wykonywaniu obowiązków zawodowych powoduje dezaktualizację bądź́ całkowitą utratę nabytych wcześniej umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych. Powodem, dla którego młodym matkom ciężko jest poprawić swoją sytuację na rynku pracy jest oddziaływanie społeczne. Równocześnie trzeba podkreślić, że pewna część pracodawców niechętnie daje stałe zatrudnienie młodym matkom, obawiając się zwiększonej nieobecności tej grupy pracowników, związanej z koniecznością sprawowania obowiązków opiekuńczych. Z kolei trudna sytuacja osób 50+ wynika, z niskiej adaptacyjności zawodowej tych osób. Generalnie osoby starsze, wyrażają̇ opór w stosunku do konieczności przekwalifikowania się lub podnoszenia swoich umiejętności. Jest to poważny problem, ponieważ kwalifikacje i umiejętności tych osób, często nie przystają do zapotrzebowania na rynku. Osoby niepełnosprawne tworzą grupę, która jest silnie zagrożona różnego rodzaju procesami marginalizacji i wykluczenia społecznego. Eksperci rynku pracy wskazują na wiele czynników, które powodują, że osoby te mają trudności na rynku pracy. Wśród częściej wymienianych są przeszkody leżące po stronie pracodawców. Po pierwsze są to uprzedzenia i stereotypy na temat osób niepełnosprawnych, które sprawiają, że pracodawcy obawiają się zatrudniać te osoby, jako mniej efektywnych pracowników. -c.d. dodatkowe informacje 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369006","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0007/24","Education for the professional future","Kształcenie dla zawodowej przyszłości","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,282293.39,"EUR",239949.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517622","53.411603494205,18.429526684881|53.642067462313,18.68991929242",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681406|PL_1004041681409","Nowe|Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project \"Education for the professional future\" is to increase the employability of students of schools providing vocational education for which the host authority is the Świecki District by increasing the effectiveness of vocational education in terms of competences, qualifications, student internships, educational and vocational advice, classes in digital competences, classes resulting from the individual needs of students, as well as training for 51 teachers and retrofitting 5 schools (Technikum (T) and Industry School I Degree (B) in the Complex of Secondary Schools in Świecie (ZSP Ś),Technikum and Industry School I Degree in the Complex of Schools in Nowa (ZS N),Technikum in the Complex of General and Police Schools in Świecie (ZSOiP Ś) in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025. Support provided to pupils (teach): - didactic and compensatory classes, - classes improving digital competences, - courses/training conducted in order to gain additional rights increasing the chances on the labour market, - individual advice on education-professions, Support provided for teachers: -excellent training Support provided for schools: Product indicators:240teacher will be supported,77teacher will take part in student internships,51n-li will be supported,60teacher will participate in educational-professional counselling,in 5 schools will be equipped labs,12teacher with special development and educational needs will be supported Result indicators:46n-li will gain competence,216teacher will gain competence/qualification The project will be preceded by a promotional action (gender-sensitive language): posters, leaflets will contain the most important information encouraging the use of the envisaged forms of support. The materials will put particular emphasis on encouraging pupils by indicating the benefits associated with raising knowledge, skills, competencies and qualifications. zaw.Places and information on the project will be posted on the premises of schools and in the building of the district authority.On the pages T/BSIS Ś zspswiecie.pl,FB, T No. 2 2lo-swiecie.szkolnastrona.pl,FB, T/BSIS N zsnowe.pl, FB, instagram and powiatu (www.csw.pl) will be posted infor. together with the Rules and Regulations for providing support. Infor. regarding the project will be provided by educators during the school hours (students) and at meetings with parents (parents, caregivers) No barriers to participation in the project have been identified.The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\", including in the scope of the standard: - architectural - the buildings in which the design classes/trainings will take place are equipped with elevators, in one school the planned classes/trainings will take place on the ground floor in rooms adapted for people with disabilities; digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including sans serif fonts) - information about the project - information materials about the project (e.g. posters, leaflets), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, in-person meetings). Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified.Actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; support for n-li will make it possible to reconcile work and private life; Equality topics will be included in classes/trainings/courses. The breakdown into K and M in the proposal reflects the share of K and M among pupils in schools and the current staffing structure of teachers","Celem projektu \"Kształcenie dla zawodowej przyszłości\" jest zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe dla których organem prowadzącym jest Powiat Świecki poprzez podniesienie efektywności kształcenia zawodowego w zakresie kompetencji,kwalifikacji, staży uczniowskich, doradztwa edukacyjno-zawodowego, zajęć z kompetencji cyfrowych, zajęć wynikających z indywidualnych potrzeb uczniów, a także szkoleń dla 51 nauczycieli oraz doposażenie 5 szkół(Technikum (T) i Branżowa Szkoła I Stopnia(B) w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Świeciu (ZSP Ś),Technikum i Branżowa Szkoła I Stopnia w Zespole Szkół w Nowem(ZS N),Technikum w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Policealnych w Świeciu(ZSOiP Ś)w okresie od 1.01.2025r. do 31.12.2025r. Wsparcie przewidziane dla uczniów(ucz): - zaj. dydaktyczno - wyrównawcze, - zaj. podnoszące kompetencje cyfrowe, - kursy/szkolenia prowadzone w celu zdobywania dodatkowych uprawnień zwiększających szanse na rynku pracy, - indywidualne doradztwo eduk-zawod, Wsparcie przewidziane dla nauczycieli: -szkolenia doskonalące Wsparcie przewidziane dla szkół: -doposażenie pracowni zawodowych Wskaźniki produktu:240ucz zostanie objętych wsparciem,77ucz odbędzie staże uczniowskie,51n-li zostanie objętych wsparciem,60 ucz uczestniczyć będzie w doradztwie eduk-zawod,w 5 szkołach zostaną doposażone pracownie,12 ucz o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych zostanie objętych wsparciem Wskaźniki rezultatu:46n-li uzyska kompetencje,216 ucz uzyska kompete/kwalifika Realizacja proj poprzedzona będzie akcją promocyjną (językiem wrażliwym na płeć): plakaty, ulotki będą zawierały najważniejsze informacje zachęcające do skorzystania z przewidzianych form wsparcia. Materiały będą kładły szczególny nacisk na zachęcenie uczniów poprzez wskazanie korzyści związanych podnoszeniem wiedzy, umiejętności, kompete i kwalif. zaw.Plakaty i informacje nt. projektu zostaną rozwieszone na terenie szkół oraz w budynku starostwa powiatowego.Na stronach T/BSIS Ś zspswiecie.pl,FB, T nr 2 2lo-swiecie.szkolnastrona.pl,FB, T/BSIS N zsnowe.pl, FB, instagram i powiatu(www.csw.pl)zostaną zamieszczone infor. wraz z Regulaminem udzielania wsparcia. Infor. dot.projektu będą przekazywane przez wychowawców na godzinach wychow(uczniom)oraz na zebraniach z rodzicami(rodzicom, opiekunom) Nie zidentyfikowano barier uczestnictwa w projekcie.Realizacja projektu będzie zgodna ze\"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\",m.in. w zakresie standardu: - architektonicznego - budynki, w których będą odbywały się zajęcia/szkolenia projektowe wyposażone są w windy, w jednej szkole planowane zajęcia/szkolenia będą odbywały się na parterze w salach dostosowanych dla osób z niepełnosprawnościami; - cyfrowego - strona internetowa jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne, tj. zgodne z ww. standardami (m.in. czcionki bezszeryfowe) - informacji o projekcie - materiały informacyjne o projekcie (np. plakaty, ulotki), dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępniane również w wersji elektronicznej; zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent –uczestnik/czka projektu (telefon, e-mail, spotkania osobiste). Barier równościowych wśród kobiet i mężczyzn w szkołach objętych wsparciem nie zidentyfikowano.Zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: formułowanie niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona różnymi kanałami, z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn; wsparcie dla n-li będzie pozwalało na godzenie życia zawodowego i prywatnego; tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć/szkoleń/kursów. Podział na K i M we wniosku odzwierciedla udział K i M wśród uczniów w szkołach oraz aktualną strukturę zatrudnienia nauczycieli"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379214","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0B93/24","Construction of a regional cycling route","Budowa regionalnej trasy rowerowej","Poland","15/07/2024","31/12/2027",41.82,2752404.96,"EUR",1141083,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the construction of a regional bicycle road along the provincial road No. 933 ul. Pszczyna in the village of Miedźna from the border with the municipality of Pszczyna for a distance of 3 km. The planned cycling route will be directly linked to the existing cycling route in the municipality of Pszczyna. As part of the project, the following tasks are planned: - preparation of design documentation, - surveying and surveying works, - preparation and demolition works, - removal of collisions with foreign devices (electrical and energy network, telecommunication network, water supply, sanitation, gas, drainage, drainage), - earthworks (excavation and embankment, formation of slopes, execution / reconstruction / renovation of ditches, muld), - installation works (rain sewerage, technological channel, dedicated lighting of pedestrians and cyclists passages with a transition zone, installation of cycling traffic meters), - engineering objects (empty), - surface works with street elements (cycling road - pavement with construction - 2630 m, road for pedestrians and bicycles - pavement with construction - 370 m, exits, bus bays, intersections with municipal and district roads, surfaces), - infrastructure accompanying the bus bay (bus bay stop world), - target traffic organization, - finishing works (planting, husking, sowing grass, planting trees along the bicycle road, restoration works). The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of 2 information and promotion boards installed at the beginning and end of the bicycle road. - information about the project on the municipality's website. http://www.miedzna.pl/","Zakres projektu obejmuje budowę regionalnej drogi rowerowej wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 933 ul. Pszczyńskiej w miejscowości Miedźna od granicy z gminą Pszczyna na odcinku 3 km. Projektowana droga rowerowa będzie bezpośrednio powiązana z istniejącą drogą rowerową na terenie gminy Pszczyna. W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań: - wykonanie dokumentacji projektowej, - roboty pomiarowe i geodezyjne, - roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, - usunięcie kolizji z urządzeniami obcych (sieć elektro-energetyczna, sieć teletechniczna, wodociągowa, sanitarna, gazowa, melioracja, drenaże), - roboty ziemne (wykonanie wykopów i nasypów, formowanie skarp, wykonanie / odtworzenie / renowacja rowów, muld), - roboty instalacyjne (kanalizacja deszczowa, kanał technologiczny, dedykowane oświetlenie przejść dla pieszych i rowerzystów wraz ze strefą przejściową, instalacja liczników pomiaru ruchu rowerowego), - obiekty inżynierskie (przepusty), - roboty nawierzchniowe wraz z elementami ulic (droga rowerowa - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 2630 m, droga dla pieszych i rowerów - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 370 m, zjazdy, zatoki autobusowe, skrzyżowania z drogami gminnymi i powiatowymi, nawierzchnie), - infrastruktura towarzysząca zatoki autobusowej (wiata przystankowa zatoki autobusowej), - docelowa organizacja ruchu, - roboty wykończeniowe ( plantowanie, humusowanie, obsianie trawą, nasadzenie drzew wzdłuż drogi rowerowej, prace odtworzeniowe). Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano: - zakup 2 tablic informacyjno-promocyjnych zamontowanych na początku i końcu drogi rowerowej. - informacja o projekcie na stronie internetowej gminy. http://www.miedzna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374143","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0031/23","Science for Social Good, Innovation and Effective Therapies (SWIFT)","Nauka dla dobra społecznego, innowacji i skutecznych terapii (SWIFT)","Poland","01/06/2024","31/05/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513982","54.359263562505,18.635875365838",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","ICCVS is a Centre of Excellence established in 2017 as part of the IBA FNP programme at the University of Gdańsk. Since then, we have developed an algorithm to identify T cells that selectively recognize and destroy autologous cancer cells. In parallel, we have developed a method for identifying and quantifying tumor-specific antigens presented by its class I MHC molecules (neoantigens). Therefore, as part of the current project, we want to use this knowledge and know-how to develop a comprehensive cancer therapy that will be transferred to the clinical trial phase and open new research paths in oncology. To achieve this goal, the current project consists of the following two parts, which will be developed in parallel: 1) Clinical trial and 2) Research and development activities focused on improving the approach tested in the clinical trial.In the SWIFT project, we plan to direct R&D activities in the following directions: 1). Identification of neoantigens presented by Class I and Class II tumor MHC molecules and isolation of T-cell clones that recognize them (groups involved: Clinical Peptdomics, Cancer Immunology, Structural Peptdomics, Immunological Memory & Cell Reprogramming)2). Determination of receptor-ligand pairs responsible for the binding of neoplastic extracellular vesicles (EVs) to T cells (groups involved: Clinical Peptdomics, Structural Proteomics and Cancer Immunology) 3). Develop strategies to prevent reprogramming of T cells by neoplastic extracellular follicles (groups involved: Immunological Memory & Cell Reprogramming, Structural Proteomics and Cancer Immunology)4). Modification of the tumor microenvironment with reprogrammed autologous monocytes (involved groups: Immunological Memory & Cell Reprogramming, Cancer Immunology, Structural Proteomics and Clinical Peptdomics).","ICCVS to Centrum Doskonałości utworzone w 2017 r. w ramach programu MAB FNP w Uniwersytecie Gdańskim. Od tego czasu opracowaliśmy algorytm identyfikacji limfocytów T, które selektywnie rozpoznają i niszczą autologiczne komórki nowotworowe. Równolegle opracowaliśmy metodę identyfikacji i ilościowego oznaczania antygenów specyficznych dla nowotworu prezentowanych przez jego cząsteczek MHC klasy I (neoantygeny). W związku z tym w ramach obecnego projektu chcemy wykorzystać tę wiedzę i know-how do opracowania kompleksowej terapii przeciwnowotworowej, która zostanie przeniesiona do fazy badań klinicznych i otworzy nowe ścieżki badawcze w onkologii. Aby osiągnąć ten cel, obecny projekt składa się z następujących dwóch części, które będą rozwijane równolegle: 1) Badanie kliniczne i 2) Działalność badawczo-rozwojowa skupiona na doskonaleniu podejścia testowanego w badaniu klinicznym.W projekcie SWIFT planujemy skierować działalność B+R w następujących kierunkach: 1). Identyfikacja neoantygenów prezentowanych przez cząsteczki MHC klasy I i klasy II nowotworu oraz izolacja klonów limfocytów T, które je rozpoznają (grupy zaangażowane: Peptydomika Kliniczna, Immunologia Nowotworów, Peptydomika Strukturalna, Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek)2). Określenie par receptor-ligand odpowiedzialnych za łączenie się nowotworowych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych (EVs) do limfocytów T (grupy zaangażowane: Peptydomika Kliniczna, Proteomika Strukturalna i Immunologia Nowotworów) 3). Opracowanie strategii zapobiegających reprogramowaniu limfocytów T przez nowotworowe pęcherzyki zewnątrzkomórkowe (grupy zaangażowane: Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek, Proteomika Strukturalna i Immunologia Nowotworów)4). Modyfikacja mikrośrodowiska nowotworu za pomocą reprogramowanych autologicznych monocytów (grupy zaangażowane: Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek, Immunologia Nowotworów, Proteomika Strukturalna i Peptydomika Kliniczna)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370784","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0160/23","Action Revitalization","Akcja Rewitalizacja","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,247683.31,"EUR",210530.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, UP-participant project, WL-woj. lubelskie, ML-city Lublin, MBP-city Biała Podlaska, MC-city Chełm, MZ-city Zamość, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, OB-person unemployed/s, ODB-long-term unemployed, OBZ-person passive occupation, OzN-person with disabilities, RP-job market, PP-person of the project, BP-office project, P-project, DZ-advisory occupation, ZZ-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. The path of reintegration. Project: A) is addressed to people who are excluded/at risk of poverty or excluded/community/OSB and OB (full coverage excluded/at risk excluded), in particular K, including revitalisations from the area. ML, MBP, MC, MZ with WL (i.e. KC); B) assumes support for 48 people, each of the obligator's people will benefit from the task. 1- Identification of needs, combine. with elaboration. IPD/IŚR, but it will also be able to use other forms of support planned in P. C) for the implementation of the support complex, including identification of needs, individual counsellors, coaching, vocational training, indirect work. D) consists of the key. stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within the framework of the NRA), diagnosis, further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the PA of individual support paths, including vocational training in the areas indicated in the description of the tasks. 3. E) information and ferry activities will be facilitated by: WN website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transfer.e by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPS, if necessary (if applicable, with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in the social media. or in the press/radio (this will ensure the impact of expenditure on the input-output ratio). MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 48 pers. (28K,20M), active age occupation above 18l, socially excluded/at risk of poverty or social exclusion (including OB)/OSZ, including from revitalization areas. ML, MBP, MC, MZ, with WL (i.e. KC), through the implementation of the asset complex.programme, it includes i.a. identification of needs, IPD, psychol. counselling, coaching, school, work and internships and undertaking employment through 12 UP to 30.06.2025r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 h) (ESF+) Prior. VIII Increased cohesion: supporting social inclusion assets to promote equal opportunities, non-discretionary and participatory assets, and increasing the employability, in particular of groups in non-discretionary situations’, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. ‘the risk of probation(...) of groups will be found in particular in the situation in the Republic of Poland and on the side of probl.unemployment’, as P will support the OBZ/person excluded/excluded at risk. (and K -they will be stan.ok. 58% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including access for people with disabilities and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: trans. stereot. concerning gender (e.g. through the transmission of knowledge concerning the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal design. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The school and all other activities in the P will be carried out in accordance with the Stand. available for cohesion policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including sure. Access to offers in P support for all its UP and ensured the availability of all prod. P (including services) which were not considered to be neutrinos for their use in accordance with the standard access, appendix to the Execution of rules equal to those under the EU funds for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, ML-miasto Lublin, MBP-miasto Biała Podlaska, MC-miasto Chełm, MZ-miasto Zamość, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-od. długotrw. bezrobotna, OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro proj., P-projekt, DZ-doradztwo zawod., ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji. Projekt: A) skierowany jest do osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ./OBZ i OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.),w szczeg.K, w tym również z obsza rewitaliz. ML,MBP, MC,MZ z WL (zam.na tym ter w roz. KC); B) zakłada obj. wsparciem 48 osób, każda z osób obligator. skorzysta z zad. 1- Identyf. potrzeb, połącz. z oprac. IPD/IŚR, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P. C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. identyfik. potrzeb, indywid. doradz. psychol., coachingu, szkol. zawod., pośredn. pracy. D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośr.), przeprow. diagnozy określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakresów wskaz. w opisie zad. 3. E) działania inform.-prom. będą prow. poprzez: podstronę www WN i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz.e drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn.z R) poprzez: spotkania inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektyw.wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 48 os. (28K,20M), w wieku aktyw zawod powyżej 18l, wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ.(w tym OB)/OBZ, w tym również z obszarów rewitali. ML,MBP, MC,MZ, z WL (zam.na tym ter w roz. KC), poprzez realiz. kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. identyfik.potrzeb, IPD, doradztwo psychol., coaching, szkol., pośr. pracy i staże oraz podj. zatrudn. przez 12 UP do 30.06.2025r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Prior. VIII Zwiększ.spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktyw.uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorz. syt.”oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykl.(…) grup znajd. się w szczeg. sytuacji na RP i boryk. się z probl.bezrobocia”, ponieważ P wspierał będzie OBZ/os. wyklucz./zagrożone wyklucz. (a K -będą stan.ok. 58% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dost. dla osób z niepełnospr. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereot. dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYST.INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dost. dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równ. szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapew.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesł.określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. Dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst. jego UP oraz zapewniał dostępność wszyst. prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown. zgodnie ze stand. dost., stan. zał.do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na l.2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377441","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0284/23","Sustainability of the KABO Meat Plant through the development of the GOZ model","Zrównoważony rozwój Zakładu Mięsnego KABO poprzez opracowanie modelu GOZ","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365790","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to acquire the necessary knowledge in the field of Circular Economy, allowing to prepare the transformation process of the company. As part of the project, a service for the implementation of the GOZ-transformation business model will be commissioned. The service provider will be the National Chamber of Commerce, with experts with proven industry experience. The scope of the service will include an audit of the company and advice aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The result of the project will be ready-made implementation solutions that will improve the economic and environmental conditions of the plant's operation. The self-analysis defined the following areas of action for the transition to the GOZ: Reducing the amount of water consumption; Reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed; Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.08.2024. In the next stage, the company is determined to start implementing the recommendations resulting from the developed documents.","Projekt ma na celu pozyskanie niezbędnej wiedzy z zakresu Gospodarka o Obiegu Zamkniętym, pozwalającej na przygotowanie procesu transformacji przedsiębiorstwa. W ramach projektu zlecona będzie usługa wykonania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Wykonawca usługi będzie Krajowa Izba Gospodarcza, dysponująca ekspertami o udokumentowanym doświadczeniu branżowym. Zakres usługi będzie obejmowała audyt przedsiębiorstwa oraz doradztwo mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Rezultatem projektu będą gotowe rozwiązania wdrożeniowe, pozwalające na poprawę warunków ekonomicznych i środowiskowych funkcjonowania zakładu. W ramach autoanalizy zdefiniowano następujące obszary działań w zakresie transformacji w kierunku GOZ: Redukcja ilości zużycia wody; Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej; Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Projekt będzie realizowany w okresie 01.05.2024 – 31.08.2024. W kolejnym etapie przedsiębiorstwo jest zdeterminowane do przystąpienia do wdrożenia rekomendacji wynikających z opracowanych dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377420","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0247/24","Transformation towards a circular economy in \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - stage I development of the GOZ-transformation business model.","Transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym w \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - etap I opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365781","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will concern the development of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme for our company, based on the previously conducted GOZ audit. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has experience in preparing documents related to the GOZ and has an expert team consisting of: 1. Expert on reengineering production processes in the direction of GOZ-transformation and increasing the energy efficiency of processes - Artur Ziółkowski 2. Expert on CO2 and other greenhouse gas emissions, specialist in the energy transition and in the analysis and measurement of the carbon and water footprint - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Expert on waste management and reducing the use of primary raw materials for secondary increase - Anna Zdyb 4. Expert on sustainable development and ESG strategy development - Agata Delmaczyńska 5. Expert in the field of ecodesign of products and development of new production materials - Jacek Ryń. A conditional contract was concluded with the Service Contractor at the stage of preparing the application on 16 September 2024. Priority will be given to identifying areas susceptible to change that will lead to: A. Reduction of the amount of waste generated, B. Reduction of the amount of water consumed, C. Reduction of the amount of wastewater generated. Next, a transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will be implemented entirely in Eastern Poland.","Projekt dotyczyć będzie opracowania dla naszej firmy, na podstawie przeprowadzonego w niej uprzednio audytu GOZ, modelu biznesowego transformacji w kierunku przedsiębiorstwa funkcjonującego w schemacie Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Działania te zrealizuje dla nas firma Design and Business Sp. z o. o., która posiada doświadczenie w przygotowaniu dokumentów związanych z GOZ oraz posiada zespół ekspercki składający się z: 1. Eksperta ds. reinżynierii procesów produkcyjnych w kierunku GOZ-transformacji i zwiększenia efektywności energetycznej procesów - Artur Ziółkowski 2. Eksperta ds. emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych, specjalista w zakresie transformacji energetycznej oraz w zakresie analiz i pomiarów śladu węglowego i wodnego - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Eksperta ds. zagospodarowywania odpadów i zmniejszania wykorzystania surowców pierwotnych na rzecz zwiększania wtórnych - Anna Zdyb 4. Eksperta ds. zrównoważonego rozwoju i opracowywania strategii ESG - Agata Delmaczyńska 5. Eksperta z zakresu ekoprojektowania produktów i opracowywania nowych materiałów produkcyjnych - Jacek Ryń. Z Wykonawcą usługi na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego została zawarta umowa warunkowa w dniu 16.09.2024r. W pierwszej kolejności rozpoznane zostaną obszary podatne na zmiany, które doprowadzić mają do: A. Redukcji ilości wytwarzanych odpadów, B. Redukcji ilości zużytej wody, C. Redukcji ilości wytworzonych ścieków. Następnie opracowany zostanie model transformacji w tym m.in. harmonogram działań, określenie niezbędnych zasobów do dokonania transformacji, oznaczenie kluczowych wskaźników do monitorowania jej efektów oraz rejestr ryzyk związanych z podejmowanym wyzwaniem. Zbadany zostanie także potencjalny obszar do nawiązania współpracy kooperacyjnej z innymi przedsiębiorstwami w celu stworzenia symbiozy przemysłowej. Projekt będzie realizowany w całości na terenie Polski Wschodniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381199","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0111/23","Competences of the future in kindergartens Our Grandmother","Kompetencje przyszłości w przedszkolach Nasza Babcia","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,436030.56,"EUR",370625.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534862","50.861135089289,20.609339683959",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to popularize and increase the quality of pre-school education, by increasing it. Quantities of additional classes in the front. \"Our Grandmother\", which has 3 branches in the WOJ area. ŚWIĘTOKRZYSKI (municipality of Kielce) until 31.05.2026. In 2022, there were 71 fronts in Kielce, in which up to 376 branches were located. Come on, let's go. 6905 children (3393 girls and 3512 boys). This shows that in the vintages of children enrolled in pre-primary education, the number of boys and girls was equal and results from the proportion of births of children in each vintage. When analyzing the city of Kielce, there are no factors preventing equal access to the prefaces. Both sexes https://www.polskawliczbach.pl/Kielce#education-and-schooling According to Eurostat data (2022), more than 60% of pre-school children in Europe attend public institutions. This high indication. is largely due to the lack of alternatives, and not to the choice of parents. Research shows that parents are increasingly looking for foreheads that offer modern teaching methods (State of Polish Education Report, 2022). An important element of modernity. The educational process is the application of inclusive education, which will focus on the individual needs of each child (including the situation of K and M), but at the same time integrate the group in terms of teaching. Content (use of universal design. services for OzN). The non-public front. ‘Our Grandmother’ has been operating since 1 September 2011 on the basis of an entry in the SiPN Register No 51. It is subject to constant supervision by the Board of Education, which is a guarantee of a high level of classes conducted by qualified staff. The facility meets all formal requirements for sanitation. And the fire. Preschool, lead in 3 sections: at ul. Maple, on ul. Wrzosowa Street and ul. In the 2023/2024 school year, there are 249 places where 107 girls and 142 boys were admitted). The ratio of 43%K to 57%M results from the object. recruitment process. Both K and M have equal access to educational services, and the learning process based on individual needs excludes any discreetness. No handicapped children have come to the pre-school so far, and the institution is largely adapted. so the diagnosis did not show any additional activities in this area. Performed in June 2023 for all 3 diagnosis departments (links to diagnosis: https://przedszkole-naszababcia.pl/o-nas/) demonstrated, based on the method of self-assessment and the results of surveys among parents, that it is necessary to introduce new, attractive and develop children's activities. A total of 220 (out of a total of 249) surveys were issued to parents of children (including 101K and 119M) by 12/06/2023. 170 surveys (82K,88M) were returned. The most frequently mentioned classes that should be introduced. (more than 90% regardless of the gender of the child): English classes, robotics, chess / logic games / checkers, classes with a dietitian, a small engineer, in the field of education ecologist., training in social skills. In addition, parents (65%) responded for an individual job with a speech therapist for children who do not have a disability certificate. (according to surveys, 44% of 3-year-olds, 58% of 4-year-olds, 78% of 5-year-olds and 80% of 6-year-olds have a problem with correct pronunciation, including 60% of boys, and 40% of girls, the most common defects are suppleness and rupture - incorrect pronunciation \"r\" ) and corrective gymnastics (according to surveys among parents, the problem with postural defects is 43% of 3-year-olds, 56% of 4-year-olds, 81% of 5-year-olds and 80% of 6-year-olds, including defects occurring 50/50, ch. more frequent spots are foot defects, girls. – hip area defects and scoliosis). None of the surveys indicated that the day has special needs due to disability or illness. Diagnosis showed on the side. And the expectations. (almost 100% of parents) lack of equipment for classes and purchase of assistance edact. for logical classes / checkers / chess, food materials. The project will be implemented. according to the principles of the horizon. EU. All sections will be guided by the principles of gender equality, equal opportunities, non-discretionary and sustainable development. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 5.","Celem głównym proj. jest upowszech. i wzrost jakości edukacji przedszk., poprzez zwiększ. Ilości dodatk. zajęć w przedsz. \"Nasza Babcia\", które posiada 3 oddziały na obszarze WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO (gmina Kielce) do 31.05.2026 roku. W roku 2022 w Kielcach mieściło się 71 przedsz., w których do 376 oddz. Uczęszcz. 6905 dzieci (3393 dziewcz. oraz 3512 chł.). To pokazuje, ze w rocznikach dzieci, objętych kształc. przedsz. ilość chł. i dziewcz. była równa i wynika ze proporcji urodzeń dzieci w poszczeg. rocznikach. Analizując miasto Kielce brak jest czynników uniemożliw. równy dostęp do przedsz. przedstaw. Obu płci https://www.polskawliczbach.pl/Kielce#edukacja-i-szkolnictwo Według danych Eurostatu (2022), ponad 60% dzieci w wieku przedszk. w Europie uczęszcza do instytucji publ. Ten wysoki wskaź. wynika w dużej mierze z braku alternatyw, a nie z wyboru rodziców. Badania pokazują, że rodzice coraz częściej poszukują przedsz, które oferują nowocz. metody nauczania (Raport o stanie polskiej oświaty, 2022). Ważnym elementem nowocz. Procesu kształcenia jest zastos. edukacji włączającej, która skupi się na indywid. potrzebach każd. dziecka (w tym z uwzględ. sytuacji K i M), ale jednocześnie zintegruje grupę pod kątem naucz. Treści (zastos. uniwersalnego projekt. usług dla OzN). Niepubliczne Przedsz. „Nasza Babcia” działa od 01.09.2011 r. na podst. wpisu do Ewidencji SiPN nr 51. Podlega stałemu nadzorowi Kuratorium Oświaty, co jest gwarancją wysok. poziomu zajęć prowadz. przez wykwalifik. kadrę. Placówka spełnia wszystkie wymogi formalne w zakresie sanit. I przeciwpoż. Przedszk., prowadz. w 3 oddz.: na ul. Klonowej, na ul. Wrzosowej oraz na ul. Strasza w roku szkolnym 2023/2024 dysponuje 249 miejscami do których przyjęto 107 dziewcz. i 142 chł.). Proporcja 43%K do 57%M wynika z obiekt. procesu rekrutacji. Zarówno K jak i M mają równy dostęp do usług edukac., a proces kształcenia oparty o indywid. potrzeby, wyklucza jakąkolwiek dyskrym. Do przedszk. nie zgłosiło się dotąd żadne dziecko z orzecz. niepełnospr., a placówka jest w dużej mierze dostos. pod OnN więc diagnoza nie wykazała konieczn. żadnych dodatk. działań w tym zakresie. Przeprowadzona w czerwcu 2023r dla wszyst. 3 oddziałów diagnoza (linki do diagnozy: https://przedszkole-naszababcia.pl/o-nas/) wykazała, w oparciu o metodę samooceny oraz wyniki ankiet wśród rodziców, że niezbędne jest wprowadz. nowych, atrakcyjnych oraz rozwijaj. dzieci zajęć. Wydano łącznie 220 (na łączną liczbę 249) ankiet rodzicom dzieci (w tym 101K i 119M) uczęszcz. do przedsz. na dzień 12.06.2023 r. Zwrócono 170 ankiet (82K,88M). Najczęściej wymieniane zajęcia, które powinny być wprowadz. (ponad 90% odp. niezależnie od płci dziecka): zajęcia z jęz. angielskiego, robotyki, szachy/ gry logiczne/warcaby, zajęcia z dietetykiem, mały inżynier, z zakresu edukacji ekolog., trening umiej. społ. Dodatkowo rodzice (65%) odpowiedzieli się za indywid. zaj. z logopedą dla dzieci, które nie posiadają orzeczenia o niepełnospr. (według ankiet, problem z prawidłową wymową ma 44% 3- latków, 58% 4-latków, 78% 5-latków i 80% 6-latków, w tym w 60% ten problem dotyka chłopców, a 40% dziewcz., najczęstszymi wadami są seplenienie i reranie – nieprawidłowa wymowa „r” ) oraz gimnast. korekcyjną (według ankiet przeprow. wśród rodzic. problem z wadami postawy ma 43% 3- latków, 56% 4-latków, 81% 5-latków i 80% 6-latków, w tym wady występują 50/50, chł. częściej spot. są wady stóp, u dziewcz. – wady okolicy stawu biodrowego i skolioza). Nikt z ankiet. nie zaznaczył, że dzi. ma szczególne potrzeby wynikające z niepełnospr. lub choroby. Diagnoza wykazała na potrz. I oczekiw. (prawie 100% rodziców) brakuj. wyposażenia pod zajęcia i zakup pomocy dydakt. do zajęć logicznych/warcaby/szachy, materiałów spożywczych. Proj. będzie realiz. zgodnie z zasadami horyzont. UE. Wszystkie dział. będą prowadz. z poszan. zasad równości płci, równości szans, niedyskrym. oraz zrównow.o rozwoju. Opis realizacji zasad horyzontalnych znajduje się w zad. 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381669","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0011/24","Thermomodernization of public buildings in the Gietrzwałd Commune - stage 2","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Gietrzwałd - etap 2","Poland","25/04/2024","31/12/2026",85,482019.46,"EUR",358079.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535855","53.730065491832,20.248362590482",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561405","Gietrzwałd",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is comprehensive thermomodernization projects resulting from the energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of 2 buildings, concerning the raising of their energy parameters. Planned actions (according to the energy audit carried out): TSO BUILDING IN BIESAL 1. insulation of the external above-ground walls Insulation of the external walls of the above-ground floors with the heat conduction coefficient λ = 0.034 W/mK with a thickness of 15 cm, surface: 237,52 m2 2. insulation of the walls in the plinth zone Insulation of the walls in the plinth zone with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK with a thickness of 10 cm, surface: 55.60 m2 3. replacement of external windows Replacement of above-ground windows in the walls for energy-saving joinery, window heat transfer coefficient at the level of 0.9 W/m2K, area: 13,62m24 4. Replacement of external doors, heat transfer coefficient of the door at the level of 1.3 W/m2K, area of 6.89 m2) 5. Installation of a pellet boiler. Comprehensive modernization of c.o. installations with replacement of radiators and installation of thermostatic valves. 6. Replacement of lighting fixtures for energy-saving UG BUILDING IN GIETRZWALDA 1. insulation of the outer walls of the above-ground floors Insulation of the outer walls of the above-ground floors with the heat conductivity coefficient λ = 0,035 W/mK with a thickness of 15 cm, surface: 552,60 m2 2. insulation of the walls in the plinth zone insulation of the walls in the plinth zone with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK. 10 cm thick, surface: 71,94 m2 3. insulation of the walls below the ground insulation of the walls below the ground with a special polystyrene with a heat conduction coefficient λ = 0,038 W/mK with a thickness of 10 cm, surface: 53,36 m2 4. insulation of the flat roof over the lower part of the building with mineral wool or other material with a heat conduction coefficient λ = 0,035 W/mK thickness 20 cm, surface: 52.50 m2 5. insulating the roof of the utility attic insulating the slanted roof with mineral wool with a heat conduction coefficient λ = 0,035 W/mK with a thickness of 15 cm. Removal of existing insulation and restoration of the floor. surface: 6. insulation of the floor on the ground insulation of the floor on the ground in the basement with styrofoam with a heat conduction coefficient λ = 0.04 W / mK with a thickness of 10 cm, surface: 91.2 m2. Execution of anti-water insulation. Recreating the spout. 7. replacement of external windows replacement of all windows in the walls for energy-saving joinery. On the basis of the economic analysis, the optimal heat transfer coefficient of the window is assumed at the level of 0.9 W/m2K, area: 78.56 m2 8th exterior door joinery replacement of two exterior doors, heat transfer coefficient of the door at the level of 1.3 W/m2K., surface: 5,04 m2 9. modernisation of the heating system a. replacement of boilers with condensing ones (ineligible expenditure - PLN 248 121,80 gross) b. Comprehensive modernisation of the central heating system with replacement of radiators and installation of thermostatic valves 10. Replacement of luminaires with energy-saving 11. Installation of a photovoltaic installation with a power of 24.96 kWp 12. Warehouse Energy 20kWh 204.8V The most important stages of implementation: selection of the contractor in the PHP project implementation/construction works completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information board / commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media (Promotion of the project on the website www.gietrzwald.pl (post permanently placed), funpage of the Municipal Office in Gietrzwald - posts shown at the beginning of the project and showing the final effect of thermomodernization) conclusion of an agreement for the preparation of application documentation, energy audit, technical documentation","Przedmiotem projektu jest kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności 2 budynków, dotyczące podniesienia ich paramentów energetycznych. Zaplanowane działania (zgodnie z przeprowadzonym audytem energetycznym): BUDYNEK OSP W BIESALU 1. docieplenie ścian zewnętrznych nadziemnych Docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,034 W/mK o grubości 15 cm, powierzchnia: 237,52 m2 2. docieplenie ścian w strefie cokołowej Docieplenie ścian w strefie cokołowej za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 55,60 m2 3. wymiana okien zewnętrznych Wymiana okien kondygnacji nadziemnych w ścianach na stolarkę energooszczędną, współczynnik przenikania ciepła okna na poziomie 0,9 W/m2K, powierzchnia: 13,62m24 4. Wymiana drzwi zewnętrznych, współczynnik przenikania ciepła drzwi na poziomie 1,3 W/m2K, powierzchnia 6,89 m2) 5. Montaż kotła na pellet. Kompleksowa modernizacja instalacji c.o. z wymianą grzejników i montażem zaworów termostatycznych. 6. Wymiana opraw oświetleniowych na energooszczędne BUDYNEK UG W GIETRZWAŁDZIE 1. docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych Docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji nadziemnych o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK o grubości 15 cm, powierzchnia: 552,60 m2 2. docieplenie ścian w strefie cokołowej docieplenie ścian w strefie cokołowej za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK. O grubości 10 cm, powierzchnia: 71,94 m2 3. docieplenie ścian poniżej gruntu docieplenie ścian poniżej gruntu za pomocą specjalnego styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 53,36 m2 4. docieplenie stropodachu płaskiego dobudówki izolację stropodachu płaskiego nad niższą częścią budynku wełną mineralną lub innym materiałem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK grubości 20 cm, powierzchnia: 52,50 m2 5. docieplenie dachu poddasza użytkowego docieplenie dachu skośnego wełną mineralną o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,035 W/mK o grubości 15 cm. Usunięcie istniejącej izolacji i odtworzenie podłogi. powierzchnia: 260,9 m2 6. docieplenie podłogi na gruncie docieplenie podłogi na gruncie w piwnicy styropianem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,04 W/mK o grubości 10 cm, powierzchnia: 91,2 m2. Wykonanie izolacji przeciwwodnej. Odtworzenie wylewki. 7. wymiana okien zewnętrznych wymiana wszystkich okien w ścianach na stolarkę energooszczędną. Na podstawie analizy ekonomicznej przyjmuje się optymalny współczynnik przenikania ciepła okna na poziomie 0,9 W/m2K, powierzchnia: 78,56 m2 8. wymiany stolarki drzwiowej zewnętrznej wymian dwóch drzwi zewnętrznych, współczynnik przenikania ciepła drzwi na poziomie 1,3 W/m2K., powierzchnia: 5,04 m2 9. modernizacja systemu grzewczego a. Wymiana kotłów na kondensacyjne (wydatek niekwalifikowalny-248 121,80 zł brutto) b. Kompleksowa modernizacja instalacji c.o. z wymianą grzejników i montażem zaworów termostatycznych 10. Wymiana opraw oświetleniowych na energooszczędne 11. Montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 24,96 kWp 12. Magazyn Energii 20kWh 204.8V Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/prace budowlane zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - tablica informacyjne / pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych (Promocja projektu na stronie www.gietrzwald.pl (post umieszczony na stałe), funpage Urzędu Gminy w Gietrzwałdzie- posty pokazywane na początku realizacji projektu oraz ukazujące efekt końcowy termomodernizacji) Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, audytu energetycznego, dokumentacji technicznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379001","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0001/23","Micro-credentials – piloting a new solution to support lifelong learning","Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie","Poland","01/10/2023","30/09/2026",95,5498585.22,"EUR",5223655.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main and overarching objective of the project is to test the suitability of micro-credentials to develop skills in line with the idea of lifelong learning and to design the process of issuing and collecting them. The solutions developed will provide a response to the Council Recommendation of 22 June 2022 on a European approach to micro-enterprises, which recommends, inter alia, that Member States, through micro-enterprises: enable the acquisition and updating of social knowledge, skills and competences that ensure success in a changing labour market; b) support the preparation of organisers of micro-curricular activities to increase the quality, transparency, accessibility and flexibility of the educational offer in order to provide opportunities for individual learning and career paths. During the project implementation, among others, solutions will be developed and tested for designing, describing (including through learning outcomes) and broadcasting micro-sites in accordance with the principles ensuring their credibility on the labour market. The first described micro-focus will be on ICT skills. No later than OK. 18 months of project duration, another category of micro-jobs will be selected, including skills of a different type. During the implementation of the project, micro-plants will be issued in digital form, using applications for issuing micro-plants. The badge+. The application was created so that interested institutions (e.g. entrepreneurs, training companies, universities) could issue digital badges certifying specific skills, and individuals had the opportunity to acquire them, collect them in their account and easily make them available to selected entities (e.g. employers). The experience of the project will make it possible to adapt the tool as much as possible to the needs of its users (publishers and badge holders) and make it widely available in the future as a tool to support lifelong learning. Activities planned for implementation will be carried out in cooperation with interested circles, including training companies, recruitment agencies, industry organizations, enterprises, universities. Stakeholders will be involved in developing standards and solutions for the use of micro-sites and participating in the pilot. Throughout the project, there will also be a dissemination campaign on micro-enterprises, implemented, among others, using social media, primarily LinkedIn. The project has been divided into 4 main parts, which correspond to the basic tasks of the project: -develop standards and solutions for designing, describing, issuing and ensuring the reliability of micro-enterprises, -pilot implementation of digital micro-enterprises skills and achievements, -develop usability and accessibility of Badge+ applications as a tool to support the use of micro-enterprises, -spread micro-enterprises as a flexible tool for upskilling and reskilling in the context of lifelong learning (so-called adult learning) and take action to integrate this solution into practice or policy. In the case of confirmation of the usefulness of micro-enterprises, the developed standards and solutions may be developed on a wider scale, among others to: a) strengthening the motivation of adults to improve their skills and acquire new ones, b) increasing the effectiveness of recruitment and planning career paths of employees, c) developing more flexible forms of education, better suited to the needs of both employers and employees, engaged simultaneously in professional, family and social life, d) popularization of checking (validation) and confirming competences acquired outside formal education (e.g. in the course of professional tasks, independent learning). In view of the above, the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.G.","Głównym i nadrzędnym celem projektu jest sprawdzenie przydatności mikropoświadczeń do rozwijania umiejętności zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie oraz zaprojektowanie procesu ich wydawania i zbierania. Wypracowane rozwiązania dostarczą odp. na Zalecenie Rady z dnia 22.06.2022 r. w sprawie europejskiego podejścia do mikropośw., które państwom członkowskim m.in. rekomenduje, by poprzez mikropośw.: a) umożliwiać nabywanie i uaktualnianie wiedzy, umiejętności i kompetencji społ., które zapewniają powodzenie na zmieniającym się rynku pracy; b) wspierać przygot. organizatorów oferujących mikropoświ. do zwiększania jakości, przejrzystości, dostępności i elastyczności oferty edu. w celu zapewnienia możliwości obierania indywidualnych ścieżek uczenia się i kariery. W toku realizacji proj. zostaną m.in. opracowane i przetestowane rozwiązania dot. projektowania, opisywania (m.in. za pomocą efektów uczenia się) i nadawania mikropośw. według zasad zapewniających ich wiarygodność na rynku pracy. Pierwsze opisane mikropośw. będą dot. umiejętności z zakresu ICT. Nie później niż ok. 18 miesiąca czasu trwania proj. wyłoniona zostanie jeszcze jedna kategoria mikropośw obejmująca umiejętności innego typu. W trakcie realizacji projektu mikropośw. będą wydawane w postaci cyfrowej, przy wykorzystaniu aplikacji do wydawania mikropośw. Odznaka+. Aplikacja powstała, by zainteresowane instytucje (np. przedsiębiorcy, firmy szkoleniowe, uczelnie) mogły wydawać cyfrowe odznaki poświadczające określone umiejętności, a poszczególne osoby miały możliwość zdobywać je, gromadzić na swoim koncie oraz w łatwy sposób udostępniać wybranym podmiotom (np. pracodawcy). Doświadczenia zgromadzone w toku realizacji proj. pozwolą możliwie jak najlepiej przystosować narzędzie do potrzeb jego użytkowników (wydawców i posiadaczy odznak) oraz w przyszłości udostępnić je szeroko jako narzędzie wspierające uczenie się przez całe życie. Działania zaplanowane do realizacji będą prowadzone we współpracy z przedst. zainteresowanych środowisk, m.in. firmami szkoleniowymi, agencjami rekrutacyjnymi, organizacjami branżowymi, przedsiębiorstwami, uczelniami. Przedst. zainteresowanych środowisk będą włączani do wypracowywania standardów i rozwiązań dot. wykorzystywania mikropośw. oraz do udziału w pilotażu. Przez cały okres trwania proj. będzie ponadto prowadzona kampania upowszechniająca na temat mikropośw., realizowana m.in. przy wykorzystaniu mediów społ., przede wszystkim LinkedIn. Projekt został podzielony na 4 zasadnicze części, którym odpowiadają podst. zadania projektu: -opracowanie standardów i rozwiązań dotyczących projektowania, opisywania, wydawania i zapewniania wiarygodności mikropośw., -pilotażowe wdrożenie cyfrowych mikropośw. umiejętności i osiągnięć, -rozwój użyteczności i zapewnienie dostępności aplikacji Odznaka+ jako narzędzia wspierającego wykorzystywanie mikropośw., -upowszechnianie mikropośw. jako elastycznego narzędzia do podnoszenia i zmiany kwalif. w kontekście uczenia się przez całe życie (zwł. os. dorosłych) i podjęcie działań w zakresie włączenia tego rozwiązania do praktyki lub polityki. W przypadku potwierdzenia przydatności mikropośw., wypracowane standardy i rozwiązania będą mogły być wyk. na szerszą skalę m.in. do: a) wzmacniania motywacji os. dorosłych do doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych, b) zwiększenia efektywności rekrutacji i planowania ścieżek karier pracowników, c) rozwijania bardziej elastycznych form kształcenia, lepiej wpisujących się w potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników, zaangażowanych jednocześnie w życie zawodowe, rodzinne i społeczne, d) popularyzacji sprawdzania (walidacji) i potwierdzania kompetencji zdobywanych poza edukacją formalną (np. w toku wyk. zadań zawodowych, samodzielnego uczenia się). W związku z pow. założeniami projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego ESF+.CP4.G."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367479","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0026/23","Occupational activation of the unemployed in Oława County - 1st edition","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oławskim - edycja I","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1071003.69,"EUR",749702.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516332","50.9605033,17.2852277",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041501","Oława",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project will be to increase the employment opportunities of 245 unemployed people from the Oława district. The diagnosis of saturation on the labour market of the persons indicated in the target group was developed on the basis of statistical data of PUP records. It covers the following issues: •the persistent problem of long-term unemployment (2022: ca. 41.15% in the register, 2021: 49.21%), •the high proportion of low-qualified unemployed (2022: ca. 64.86% in the register, 2021: 65.14%), •the still current problem of social exclusion. OzN (2022: ca. 9,41% in the register, 2021:–9,79%), •marginalisation of 50+ persons on the labour market (2022: ca. 29,65% in the register, 2021:–29,57%), •objectively worse situation of 18-29 persons on the labour market, most vulnerable to the effects of a slowdown in the labour market (geopolitical conditions caused by the aggression of the Russian Federation against Ukraine, the effects of the crisis caused by the COVID-19 pandemic) due to lower professional experience and skills or shorter professional experience (GdM implementation plan in Poland-2022)–2022: ca. 21,36% in the register, 2021:–19,14%, •fixed social stereotypes regarding the activity of women, difficult labour market conditions caused, among others, by the necessity of childcare (2022: ca. 21, 72% of K in the PLO register did not take up work after the birth of a child, 2021-20.36%) and fewer flexible working time solutions, socially established stereotype of K not working, less paid and occupying lower positions than a man. In 2022, about 50.23% of persons in the register accounted for K, 2021-52.29%. The project complies with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. As part of the project, the labour market instruments and services listed in the above-mentioned Act will be implemented, excluding public works. Providing support in the project. The PLO will identify training or validation needs each time by developing/updating an IPD for each participant. Career guidance or job placement will be provided to each project participant. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve labour market conditions or obtain employment. The provision of support must be tailor-made and based on the knowledge, skills and competences and the qualifications for the profession. The project support will be in line with the needs of the local/regional labour market. The PUP will provide high quality support for all participants in the project. Participants in the project will have the opportunity to acquire skills, competences or qualifications, in particular digital ones, necessary to work in the green economy sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. The training will result in the acquisition of competences or qualifications within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027-Annex No 2. The activities for young people in the project will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a bridge for employment-strengthening the GdM and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on the establishment of the GdM, as well as with the 2022 GdM Implementation Plan for Poland. It is assumed that in accordance with the GdM Plan, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance will be provided within 4 months for young people up to the age of 29. The period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. In the case of a person aged 15-29, participation in the project. The ESF+ will be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by a complement to the level of competence. The assessment will take into account the psychophysical capabilities of the individual. Support for debt. unemployment is implemented and monitored in line with ECA recommendations, special report25/2021: ESF support to fight long-term unemployment-actions need to be better targeted, monitored and tailored","Celem proj. będzie zwiększenie możliwości zatrudnienia 245os. bezrobotnych z powiatu oławskiego. Diagnozę syt. na rynku pracy os. wskazanych w grupie docelowej opracowano na podst. danych statystycznych ewidencji PUP. Obejmuje ona zagadnienia: •utrwalający się problem długotrwałego bezrobocia (2022r. ok.41,15%os. w ewidencji, 2021r.–49,21%), •wysoki odsetek os. o niskich kwalif. bez pracy (2022r. ok.64,86%os. w ewidencji, 2021r.–65,14%), •wciąż aktualny problem wykluczenia społ. OzN (2022r. ok.9,41%os. w ewidencji, 2021r.–9,79%), •marginalizacja os.50+ na rynku pracy (2022r. ok.29,65% w ewidencji, 2021r.–29,57%), •obiektywnie gorsza syt. os.18-29 na rynku pracy, najbardziej narażonych na skutki spowolnienia gosp. na rynku pracy (geopolityczne uwarunkowania wywołane agresją Federacji Rosji na Ukrainę, skutki kryzysu wywołanego pandemią COVID-19) z powodu mniejszego doświadczenia zawodowego i umiejętności czy też krótszy staż zawodowy (Plan realizacji GdM w Polsce-2022)–2022r. ok.21,36% w ewidencji, 2021r.–19,14%., •utrwalone stereotypy społeczne dotyczące aktywności zawod. kobiet, trudna syt. na rynku pracy spowodowana m.in.koniecznością opieki nad dziećmi (2022r. ok.21,72% K w ewidencji PUP nie podjęło pracy po urodzeniu dziecka, 2021r.–20,36%) i mniejszą liczbą elastycznych rozwiązań czasu pracy, utrwalonym społecznie stereotypem K niepracującej, gorzej wynagradzanej i zajmującej niższe stanowiska niż mężczyzna. W 2022r. ok.50,23% os. w ewidencji stanowiły K, 2021r.–52,29%. Proj. jest zgodny z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach proj. będą realizowane instrumenty i usługi rynku pracy wymienione w ww. ustawie, z wyłączeniem robót publicznych. Udzielając wsparcia w proj. PUP każdorazowo zidentyfikuje potrzeby szkoleniowe lub walidacyjne poprzez opracowanie/aktualizację IPD dla każdego uczestnika. Każdemu uczestnikowi proj. zostanie udzielone poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Każdy uczestnik proj. otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy syt. na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Udzielenie wsparcia musi być dostosowane do indywidualnych potrzeb i wynikać z wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalif. do wykonywania danego zawodu. Wsparcie w proj. będzie zgodne z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy. PUP zapewni w proj. wysoką jakość wsparcia dla wszystkich uczestników. Uczestnicy proj. będą mieli możliwość zdobycia umiejętności, kompetencji lub kwalif. w szczególności cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gosp., istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji lub kwalif. w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027–zał.nr2. Działania dla os. młodych w proj. będą realizowane zgodnie z zaleceniem rady z dn.30 października 2020r. w sprawie pomostu dla zatrudnienia–wzmocnienia GdM oraz zastępującym zalecenie rady z dn.22 kwietnia 2013r. w sprawie ustanowienia GdM, jak również z Planem realizacji GdM w Polsce z 2022r. Zakłada się, że zgodnie z Planem GdM w ciągu 4m-cy os. młodym do 29 r.ż. zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy. Okres 4m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia, będzie liczony od dnia przystąpienia do proj. W przypadku os. w wieku 15-29 udział w proj. EFS+ będzie poprzedzony oceną umiejętnością cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena uwzględni możliwości psychofizyczne danej os. Wsparcie dla dług. bezrob. jest realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami ETO, sprawozdanie specjalne25/2021:„Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego–działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376457","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0004/24","Development of the ZIT MOF Przemyśl Strategy","Opracowanie Strategii ZIT MOF Przemyśl","Poland","14/07/2023","29/11/2024",85,20534.4,"EUR",17454.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528257","49.745178005959,22.628996462111|49.774973111322,22.741852541734|49.840918643812,22.781504208056|49.880036100251,22.802205679116|49.80721816357,22.912756475241",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341304|PL_1006181341306|PL_1006181341307|PL_1006181341308|PL_1006181341310","Krasiczyn|Medyka|Orły|Przemyśl|Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the development of the ITI Strategy MOF Przemyśl, which will act as a territorial strategy referred to in Article 29 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 laying down common provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund Plus, the Cohesion Fund, the Just Transition Fund and the European Maritime, Fisheries and Aquaculture Fund and financial rules for those and for the Asylum, Migration and Integration Fund, the Internal Security Fund and the Instrument for Financial Support for Border Management and Visa Policy. The Municipal Functional Area (MOF) of Przemyśl comprises the city of Przemyśl and five neighbouring municipalities: The Commune of Krasiczyn, the Commune of Medyka, the Commune of Orły, the Commune of Przemyśl and the Commune of Żurawica. As part of this document, individual local government units will implement integrated projects aimed at increasing the internal cohesion of the MOF and improving the quality of life of residents. The aim of the strategy development is to promote an integrated approach to the problems of MOF Przemyśl and to identify its potential directions of development. This will be achieved through specific objectives: strengthening cooperation, identifying areas of support and common development goals and creating the substantive basis for obtaining external funds, including the implementation of Integrated Territorial Investments. The preparation of the ZIT MOF Przemyśl Strategy will allow us to jointly plan the socio-economic development of the entire functional area and apply for extra-budgetary funds. The development of the ZIT MOF Przemyśl Strategy will enable the effective implementation of integrated projects responding in a comprehensive manner to the needs and problems of local governments. The strategy will be used by the city of Przemyśl and municipalities forming part of the Municipal Functional Area of Przemyśl in the development of projects and application for external funds, including from the budget of the European Union, in particular under the European Funds for 2021-2027. The document will be prepared in accordance with the provisions of the Implementation Act and the rules for the implementation of territorial instruments in Poland in the EU financial perspective for 2021-2027. This project is consistent with the objective of the Technical Assistance priority. The preparation of the ITI Strategy will ensure effective and efficient implementation of the regional programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027 (FEP) in the area of the Urban Functional Area of Industry - especially in the implementation of activities under the territorial instrument of ITI. The strategy contributes directly to improving the administrative capacity of beneficiaries, i.e. municipalities forming a functional area.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Strategii ZIT MOF Przemyśl, która pełnić będzie rolę strategii terytorialnej, o której mowa w art. 29 Rozporządzenia PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej. Miejski Obszar Funkcjonalny (MOF) Przemyśl tworzy miasto Przemyśl oraz pięć sąsiadujących gmin: Gmina Krasiczyn, Gmina Medyka, Gmina Orły, Gmina Przemyśl oraz Gmina Żurawica. W ramach niniejszego dokumentu poszczególne jednostki samorządu terytorialnego będą realizować projekty zintegrowane, których celem jest zwiększenie wewnętrznej spójności MOF oraz poprawa jakości życia mieszkańców. Celem realizacji opracowania strategii jest promocja zintegrowanego podejścia do problemów MOF Przemyśl oraz określenie jego potencjalnych kierunków rozwoju. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: wzmocnienia współpracy, identyfikacji obszarów wsparcia i wspólnych celów rozwojowych oraz stworzenie podstaw merytorycznych do pozyskiwania funduszy zewnętrznych, w tym realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych. Przygotowanie Strategii ZIT MOF Przemyśl pozwoli wspólnie planować rozwój społeczno-gospodarczy całego obszaru funkcjonalnego i ubiegać się o środki pozabudżetowe. Opracowanie Strategii ZIT MOF Przemyśl umożliwi skuteczną realizację zintegrowanych projektów odpowiadających w sposób kompleksowy na potrzeby i problemy samorządów. Strategia będzie wykorzystywana przez miasto Przemyśl oraz gminy wchodzące w skład Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Przemyśl przy opracowywaniu projektów oraz aplikowaniu o środki zewnętrzne, w tym z budżetu Unii Europejskiej, w szczególności w ramach Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Dokument zostanie opracowany zgodnie z zapisami ustawy wdrożeniowej i zasadami realizacji instrumentów terytorialnych w Polsce w perspektywie finansowej UE na lata 2021-2027. Przedmiotowy projekt jest spójny z celem priorytetu Pomoc techniczna. Opracowanie Strategii ZIT zapewni skuteczną i efektywną realizację programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 (FEP) na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Przemyśl – zwłaszcza w zakresie realizacji działań w ramach instrumentu terytorialnego ZIT. Strategia przyczynia się bezpośrednio do podniesienia zdolności administracyjnej beneficjentów, tj. gmin tworzących obszar funkcjonalny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372030","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-0809/25","Vocational activation of unemployed persons in Garwolin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie garwolińskim (II)","Poland","17/03/2025","30/06/2026",85,1344676.9,"EUR",1142975.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516246","51.8266832,21.6528704",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710305","Górzno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people in a difficult situation on the labour market in the district of Garwolin. The project involves 174 people (77K and 97M). The project is in line with FEM specific objective 2021-2027 ‘4(a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. Implementation of planned forms of support for groups of participants, especially for: unemployed persons aged 18-29 – 59 pers. (27K and 32M) under the Youth Guarantee, i.e. above the percentage for the total unemployed as at 31.01.2025 and the long-term unemployed - 45 pers. (20K and 25M). The other groups of people supported are: persons aged 50 and over, persons with education corresponding to ISCED level 3 and below, persons with disabilities, women and migrants (within the meaning of Article 87 of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions). Planned forms of support are the most effective forms of activation on the local labour market: 58 internships for 26K and 32M, 116 one-off funds for starting a business for 52K and 64M. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing or updating an Individual Action Plan (IPD) for each participant in the project, as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the District Labour Office will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The beneficiary declares that the project complies with the national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie garwolińskim. Projekt obejmuje swoim działaniem 174 osoby (77K i 97M). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021- 2027 „4(a) poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Realizacja zaplanowanych form wsparcia dla grup uczestników szczególnie dla: osób bezrobotnych w wieku 18-29 – 59 os. (27K i 32M) w ramach Gwarancji dla Młodzieży tj. w wysokości powyżej udziału procentowego w odniesieniu do ogółu os. bezrobotnych na dzień 31.01.2025 r. i długotrwale bezrobotnych - 45 os. (20K i 25M). Pozostałe grupy osób objętych wsparciem to: osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnością, kobiety oraz migranci (w rozumieniu art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Zaplanowane formy wsparcia to najbardziej sprawdzające się formy aktywizacji na lokalnym rynku pracy: 58 staży dla 26K i 32M, 116 jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 52K i 64M. W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, m.in. poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. Beneficjent oświadcza, że projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Projekt nie jest zakończony. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378173","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0036/23","Education of equal opportunities in the Dębno Commune","Edukacja równych szans w Gminie Dębno","Poland","01/01/2024","31/12/2025",84.96,461241.79,"EUR",391855.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524946","52.768768780759,14.72765613978",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641003","Dębno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Dębno in order to improve the quality of the basic education offered in the municipality. This need was noted both: - at provincial level: -in accordance with the provisions of the zoning plan for the Zachodniopomorskie voivodship, Volume II Objectives and directions of shaping the spatial policy of the voivodship; Direction 3. Development of a sub-regional cluster of cities: Barlinek-Myślibórz-Dębno; one of the goals is to raise the level of education of primary schools in Dębno, Cychry, Smolnica, Sarbinów - as well as at the municipal level: -The Development Strategy of the Dębno Commune for 2023-2030 indicates the need to optimize the educational offer due to the low attractiveness of local primary schools and the low level of teaching (outdoor exam results) in local schools. The Strategy (...) also draws attention to the differentiation between urban and rural areas. (‘two-speed commune’). The same dichotomy can be observed among primary education institutions operating in the commune: 1. SP No. 1 in Dębno, 2. SP No. 2 in Dębno, 3. SPnr 3 in Dębno, These are large schools with over 350 students and extensive educational infrastructure. 4. SP in Cychry, 5. SP in Sarbinów, 6. SP in Smolnica, 7. SP in Różańsk, These are rural schools, the number of which the student oscillates around 100 people. In order to permanently improve the level of primary education in the municipality, the project must both cover all the above-mentioned schools (equalization of educational opportunities between rural and urban areas) and implement / take into account the specific needs of each institution. To this end, each institution carried out an individual diagnosis of needs, taking into account the needs and expectations of each group involved in the educational process, i.e.: teach, n-l, parents, as well as the institution itself. The diagnosis also took into account the aspect of equalizing educational opportunities of the student. The diagnosis of each facility was approved by the authority running the facility on 07.07.2023 (KRYT.S.D.nr.2). Therefore, the main objective of the project is: Increasing access to quality education for children and young people from the Dębno commune by raising the level of educational services provided by 7 primary schools operating in the commune (SP No 1 in Dębno, SP No 2 in Dębno, SP3 in Dębno, SP No 1 in Smolnica, SP in Cychry, SP in Sarbinów, SP in Różańsk), which will be achieved as a result of the following specific objectives: C.s.1:Development of basic skills of learners, which will increase their educational results. The goal will be achieved both through the implementation of attractive methods of coursework and increasing n-l competences in the field of teaching methods and methodology. C.s.2:Building sustainable and comprehensive psychological and pedagogical support for the learner through the development of 25 n-l competences and the purchase of adequate C.s.3 equipment: Development of entrepreneurial, social and civic competences 390teaching, including knowledge about own potential facilitating making appropriate educational and professional decisionsKRYT.S.J.5(10 pts) C.s.4:Improving the condition of the psychologist-emotion of the current student at school enabling both limiting aggressive and self-aggressive behavior, as well as improving relationships between peers and mood, well-being at school C.s.5:Increasing the competence of the profession. 50 n-l (including 43K)in the scope of application of methods of inclusive education and non-discrimination, this will increase both the quality of teaching in a diverse class and will contribute to building an atmosphere of the school open to diversity and individual potential of the learner.KRYT.S.J.6(10 pts) C.s.6.Increase of digital competences of 200 learners (including 110K) and 80 n-l (65K) , which is to provide support for pupils with regard to the prudent acceptance of content carried online, and to provide teachers with inspiration for ready-made lesson scenarios and assistance edakt.KRYT.S.J.4(10 pts) The goals and goals of the school will be achieved within 01.01.24-31.12.25. (period real. project-KRYT,S.D.NR8)KRYT.W.J.NR.1","Projekt realizowany będzie na terenie gminy Dębno w celu podniesienia jakości oferty edukacji na poziomie podstawowym świadczonej na terenie gminy. Potrzebę tę zauważono zarówno: - na poziomie wojewódzkim: -zgodnie z zapisami Planu zagospodarowania przestrzennego woj. zachodniopomorskiego, tom II Cele i kierunki kształtowania polityki przestrzennej woj.; Kierunek 3. Rozwój subregionalnego zespołu miast: Barlinek-Myślibórz-Dębno; jednym z celów jest Podnoszenie poziomu kształcenia szkół podstaw w Dębnie, Cychrach, Smolnicy,Sarbinowie -jak i na poziomie gminnym: -Strategia Rozwoju Gminy Dębno na lata 2023-2030 wskazuje na konieczności optymalizacji oferty edukacyj z uwagi na niską atrakcyjność miejscowych szkół podstaw i niski poziom nauczania (wyniki egzaminów zewn.) w miejscowych szkołach. W Strategii (…) zwrócono także uwagę na zróżnicowanie jakie panuje pomiędzy obszarem miejskim a obszarami wiejskimi. („gmina dwóch prędkości”). Taką samą dychotomię można zaobserwować wśród placówek edukacji podstawowej działających na terenie gminy: 1. SP nr 1 w Dębnie, 2. SP nr 2 w Dębnie, 3. SPnr 3 w Dębnie, To duże szkoły posiadające powyżej 350 uczniów i rozbudowaną infrastrukturę eduk. 4. SP w Cychrach, 5. SP w Sarbinowie, 6. SP w Smolnicy, 7. SP w Różańsku, To szkoły wiejskie, których liczba ucz oscyluje w okolicach 100 osób. Mając na celu TRWAŁE podniesienie poziomu edukacji na poziomie podstawowym w gminie projekt musi zarówno obejmować wszystkie ww. szkoły (wyrównywanie szans eduk. pomiędzy obszarami wiejskimi a miejskimi), jak i realizować/uwzględniać specyficzne potrzeby każdej z placówek. W tym celu każda z placówek przeprowadziła indywidualną diagnozę potrzeb, biorąc pod uwagę potrzeby i oczekiwania każdej z grup włączonych w proces edukacyjny tj.: ucz, n-l, rodziców, jak i samej placówki. W diagnozie brano pod uwagę także aspekt wyrównywania szans edukacyjnych ucz. Diagnoza każdej placówki została zatwierdzona przez organ prowadzony placówkę w dniu 07.07.2023 (KRYT.S.D.nr.2) Dlatego też celem głównym projektu jest: Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji dzieciom i młodzieży z terenu gminy Dębno poprzez podniesienie poziomu usług edukacyjnych świadczonych przez 7 szkół podstawowych działających na terenie gminy (SP nr1 w Dębnie, SP nr2 w Dębnie, SP3 w Dębnie, SP nr1 w Smolnicy, SP w Cychrach,SP w Sarbinowie, SP w Różańsku) co zostanie osiągnięte w wyniku realizacji następujących celów szczegółowych: C.s.1:Rozwój umiejętności podstawowych ucz, co przełoży się na podniesienie osiąganych przez nich wyników eduk.. Cel zostanie osiągnięty zarówno przez realizację prowadzonych atrakcyjnymi metodami zajęć dyd.wyrów., jak i zwiększenie kompetencji n-l w zakresie metod i metodyki nauczania. C.s.2:Zbudowanie trwałego i kompleksowego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego ucz poprzez rozwój kompetencji 25 n-l i zakup adekwatnego wyposażenia C.s.3: Rozwój kompetencji przedsiębiorczych, społecznych i obywatelskich 390ucz, w tym wiedzy o własnym potencjale ułatwiającej podejmowanie odpowiednich decyzji edukacyjno-zawodowychKRYT.S.J.5(10pkt) C.s..4:Poprawę kondycji psycholog-emoc aktualnych ucz w szkole umożliwiającą zarówno ograniczenie zachowań agresywnych i autoagresywnych, jak i poprawę relacji między rówieśniczych i nastroju, samopoczucia w szkole C.s..5:Zwiększenie kompetencji zawod. 50 n-l (w tym 43K)z zakresu zastosowania metod edukacji włączającej i niedyskryminacji, zwiększy to zarówno jakość nauczania w różnorodnej klasie, jak i wpłynie na budowanie atmosfery szkoły otwartej na różnorodność i indywidualny potencjał ucz.KRYT.S.J.6(10pkt) C.s.6.Zwiększenie kompetencji cyfrowych 200 ucz (w tym 110K) i 80 n-l (65K) , co uczniom ma dać wsparcie w odniesieniu do rozważnego przyjmowania treści niesionych przez internet, a nauczycielom wskaże inspiracje do gotowych scenariuszy zajęć i pomocy dydakt.KRYT.S.J.4(10pkt) Cel gł jak i cele sz. zostaną osiągnięte w terminie 01.01.24-31.12.25. (okres real. proj-KRYT,S.D.NR8)KRYT.W.J.NR.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379757","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0037/23","Internship with professional achievements","Staż zawodowy dorobkiem w pracy zawodowej","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,191306.7,"EUR",162610.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.798672176185,19.702678501607|53.452025828732,23.28020340771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406|PL_1006201371102","Koniecpol|Janów",null,null,"Częstochowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL841","2021-2027","Improving the quality of vocational education through apprenticeships in three schools: Technikum in Koniecpol, Technikum in Złoty Potok, Industry School I Degree in Koniecpol - non-young workers. Facilitating and gaining experience as well as acquiring practical skills necessary to perform work in the profession in real working conditions for 149 students (K- 66, M-83), from 01.09.2023 to 30.09.2024. 1. Information and promotion meeting in schools of pupils/students; 2. Placement of the vacancy notice on the school information board and on the school’s website, the school’s Facebook account and the Applicant’s website (www.czestochowa.powiat.pl); 3. Leaflets and possibly posters; 4. Promotion of the project at various events inside and outside the school; 5. Design documents will be marked with graphic symbols. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-EUjne","Zwiększenie, jakości kształcenia zawodowego poprzez staże uczniowskie w trzech szkołach: Technikum w Koniecpolu, Technikum w Złotym Potoku, Branżowa Szkoła I Stopnia w Koniecpolu- niebędących pracownikami młodocianymi. Ułatwienie i uzyskanie doświadczeń jak również nabycie umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie w rzeczywistych warunkach pracy dla 149 uczniów (K- 66, M-83), w terminie od 01.09.2023 r. do 30.09.2024r. 1. Spotkanie informacyjno – promocyjne w szkołach uczniów/uczennic; 2. Zamieszczenie ogłoszenia o naborze na tablicy informacyjnej w szkole oraz na stronie internetowej szkoły, koncie Facebook szkoły i stronie Wnioskodawcy (www.czestochowa.powiat.pl); 3. Ulotki i ewentualnie plakaty; 4. Promocja projektu na różnych wydarzeniach w szkole i poza szkołą; 5. Dokumenty projektowe będą oznaczone znakami graficznymi. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381213","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0170/23","Good start with kindergarten in Kostomłoty II!","Dobry start z przedszkolem w Kostomłotach Drugich!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,167081.4,"EUR",142019.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366697","50.951000194686,20.55182453221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of 198 children (99K/99M) aged 3-6 years attending pre-school units in the School Complex in Kostomłoty Drugie in the Municipality of Miedziana Góra as a result of increasing the attractiveness and quality of pre-school education by extending the offer of classes, equipping the pre-school facility, as well as increasing the professional skills of 15 teachers (15K/0M) and strengthening cooperation with at least 60 parents (30K/30M) in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. By improving the quality of operation of pre-school units run in the School Complex in Kostomłoty Drugie in the Municipality of Miedziana Góra covered by the Regional Axis - membership of the KOF, responding to the individually diagnosed current needs of the target groups, the project will contribute to achieving the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training (...) The need to implement the project stems from an individual diagnosis of needs for the PLO carried out by the Applicant (date document.June 2023), approved by the host authority (Miedziana Góra Municipality), performed by the staff of the above-mentioned institution. The diagnosis was preceded by social consultations-interviews May-June with parents 112 people (72K/40M)-trial about 51% and teachers 100%, i.e. 15K, analysis of data from USC Gm.Miedziana Góra, inventory of assistance, equipment and furniture, and experience from previous educational projects. The diagnosis resulted in needs and barriers, and the most important conclusions are as follows: -reduction of the equality barrier in preparation for further education of K/M in the city-rural relation -support of the PLO in the implementation of bilingualism (in 2023, the institution signed an agreement with the WCDN to the \"Bilingual Teaching\" programme, which has gained the approval of parents, children and employees, but the institution feels a lack of equipment to meet the requirements when conducting bilingual PLOs) -organisation of additional activities (i.e. English, mathematical and natural sciences, programming and coding) -emotional support and learning social skills, tolerant -support due to the identified deficits - sensory integration, psychodevelopment -providing support due to the diversity of children's interests - satisfying curiosity about ecological knowledge and the environment, diversity of professions -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training, courses, access to high-quality educational materials. -increasing the involvement of parents/fathers in supporting children in terms of psychophysical development (logopedia, psychology, pedagogy) Diagnosed needs set tasks, included in the budget part, that will eliminate and/or reduce identified needs, including by providing support to: a. Children 3-6 years: classes developing and compensating deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and perceptual motor skills, supported by educational trips and participation in events related to interests (language, chess, dance, etc.) b. PLO-equipment with teaching aids, toys, materials, primarily necessary for the full implementation of the bilingualism program and the introduction of a method of kindergarten education based on Montessori pedagogy, etc. c. Teachers: improving knowledge and competences in professional deficit areas d. Parents: support in the educational function, including stimulating the development of child/child psychophysics.","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 198 dzieci (99K/99M) w wieku 3-6 lat uczęszczających do oddziałów przedszkolnych w Zespole Szkół w Kostomłotach Drugich na terenie Gminy Miedziana Góra w wyniku podniesienia atrakcyjności i jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty zajęć, doposażenie placówki przedszkolnej, a także zwiększenie umiejętności zawodowych 15 nauczycieli (15K/0M)oraz wzmocnienie współpracy z min. 60 rodzicami (30K/30M) w okresie 01.07.2024-30.06.2026 r. Poprzez podniesienie jakości funkcjonowania oddziałów przedszk. prowadzonych w Zespole Szkół w Kostomłotach Drugich w Gm.Miedziana Góra objętej OSI regionalnym-przynależność do KOF, odpowiadając na indywidualnie zdiagnozowane bieżące potrzeby grup docelowych projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEŚ, tj. ES04.6(f) Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…) Potrzeba realizacji projektu wynika z indywidualnej diagnozy potrzeb dla OWP prowadzonych przez Wnioskodawcę (data dokument.czerwiec 2023),zatwierdzonej przez organ prowadzący (Gm.Miedziana Góra),wykonanej przez pracowników ww. placówki. Diagnoza poprzedzona była konsultacjami społecznymi-wywiady maj-czerwiec z rodzicami 112 os.(72K/40M)-próba ok.51% i nauczycielami 100%, tj. 15K, analizą danych z USC Gm.Miedziana Góra, inwentaryzacją pomocy dydakt.,sprzętów i mebli oraz doświadczenia z poprzednich projektów edukacyjn. Z diagnozy wynikły potrzeby i bariery, a najważniejsze wnioski kształtują się następująco: -zmniejszenie bariery równościowej w zakresie przygotowania do dalszego kształcenia K/M w relacji miasto-wieś -wsparcie OWP we wdrażaniu dwujęzyczności (w 2023 r. placówka podpisała porozum.z ŚCDN do programu „Nauczanie dwujęzyczne”, co zyskało aprobatę rodziców, dzieci i pracowników, jednak placówka odczuwa braki w wyposażeniu, aby sprostać wymaganiom przy prowadzeniu OWP dwujęzycznych) -organizacja dodatkowych zajęć (tj. j. angielski, matematyczno-przyrodnicze, programowanie i kodowanie) -wsparcie emocjonalne i nauka umiejętności społecznych, tolerancyjnych -wsparcie ze względu na stwierdzone deficyty-integracja sensoryczna, psychorozwój -zapewnienie wsparcia ze wzgl. na różnorodność zainteresowań dzieci -zaspokojenie ciekawości z wiedzy ekologicznej i środowiska, różnorodności zawodów -nauka poprzez wyjazdy edukacyjne -zwiększenie kompetencji nauczycieli poprzez szkolenia, kursy,dostępy do wysokiej jakości materiałów edukac. -zwiększenie zaangażowania rodziców/ojców na rzecz wspierania dzieci pod kątem rozwoju psychofizycznego (logopedia, psychologia, pedagogika) Zdiagnozowane potrzeby wyznaczają zadania, ujęte w części budżetowej, które zlikwidują i/lub zmniejszą rozpoznane potrzeby, m.in poprzez objęcie wsparciem: a. Dzieci 3-6 lat: zajęcia rozwijające i wyrównujące deficyty, kształtujące postawy prośrodowiskowe, tolerancyjne, czy dające możliwość nabycia kompetencji emocjonalno-społecznych i percepcyjnomotorycznych, wspomagane wyjazdami edukacyjnymi i udziałami w wydarzeniach związanych z zainteresowaniami (język, szachy, taniec, itp.) b. OWP-doposażenie w pomoce dydaktyczne, zabawki, materiały, przede wszystkim niezbędne do pełnego wdrożenia programu dwujęzyczności oraz wprowadzenia metody wychowania przedszkol.opartej na pedagogice Montessori, itp. c. Nauczyciele: podniesienie wiedzy i kompetencji w deficytowych obszarach zawodowych d. Rodzice: wsparcie w funkcji wychowawczej, w tym przy stymulowaniu rozwoju psychofiz.dziecka/dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379832","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C5/24","LOWE in the commune of Wilamowice","LOWE w Gminie Wilamowice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,132675,"EUR",112773.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532270","49.909968792168,19.13877594272",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440209","Wilamowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE in the municipality of Wilamowice’ is to increase the availability of 75 adults for various forms of lifelong learning. This will be achieved through the following actions: - educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community, - maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, - activation of institutions and organizations from the vicinity of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship The project will be addressed to 75 people over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the area of the Wilamowice Commune. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project, together with posters, will also be published on public information boards in the municipality of Wilamowice. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programmes, attendance lists will contain relevant logos. https://newgmina.wilamowice.pl/","Celem projektu pn. „LOWE w gminie Wilamowice” jest zwiększenie dostępności 75 osób dorosłych do różnych form uczenia się przez całe życie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: - aktywizację edukacyjną osób dorosłych, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych, w otoczeniu szkół i placówek systemu oświaty do rozwijania swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej, - utrzymanie zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań, - aktywizowanie instytucji i organizacji z otoczenia szkół i placówek na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Planowane efekty: Zwiększeniu udziału osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, poprzez aktywizację i zaangażowanie osób dotychczas biernych, nie uczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach edukacji. Wzmacnianiu kompetencji kluczowych oraz umiejętności społecznych osób dorosłych poprzez doświadczanie-kompetencji, które można wykorzystać na rynku pracy, w życiu osobistym, w rodzinie, w środowisku, w nawiązywaniu owych relacji społecznych i aktywnym uczestnictwie w realizacji inicjatyw społecznych na rzecz środowiska lokalnego/mieszkańców. Zwiększenie udziału dorosłych w edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie z wykorzystaniem zasobów partnerów lokalnych. Termin realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: woj. Śląskie, Gmina Wilamowice Projekt skierowany będzie do 75 osób, powyżej 18 roku życia zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) na obszarze Gminy Wilamowice. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Na stronie internetowej zostanie umieszczony krótki opis projektu i znak Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej i znak województwa. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników i uczestniczek projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona również na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy Wilamowice. Przygotowane treści będą promowały pozytywny wizerunek kobiet i osób z niepełnosprawnościami oraz będą przygotowane w dostępnym formacie, np. prosty tekst, strona www zgodne z WCAG 2.1. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów - dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, zaświadczenia, certyfikaty, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności będą zawierały odpowiednie logotypy. https://newgmina.wilamowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382560","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0028/23","B-ERGO is MAXIMUM IMPORTANT","B-ERGO jest MAXymalnie ważne","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,284843.77,"EUR",199390.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366940","52.406502829469,16.922837324969",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to improve ergonomics in Bridgestone Poznań (BSPZ) by introducing a service consisting in providing expert knowledge in the field of ergonomics at production and office workstations and conducting an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace and risk assessment by conducting 94 audits of production workstations on which there are factors negatively affecting the health of employees, using programs of general ergon assessment and analysis management, introducing corrective programs contributing to the minimization of risks and training for employees in the field of health risk factors in the workplace, and consequently increasing the quality of work of 450 production employees and 300 office workers working in conditions negatively affecting health. The target group of the project is 750 people (77K, 673M) working in the BSPZ in Poznań. The analysis and correction of ergon. (using the program) will be subject to 94 production positions. In Proj. they will be implemented creating a coherent whole task, ensuring the achievement of the goal of Proj. [Improvement of ergonomics 94th state. pr. in BSPZ, in which there are factors negat. impact. on health through the implementation of 94 repair programs (thanks to equipment. pr., ochr. of the musculoskeletal system 257os. including 59 pers. 50+) and improving the ergonomics of pr. 750 persons (77K, 673M), in order to improve the procedure of early identification of hazards at the pr. site, which will contribute to equal opportunities on the pr. market and prolonged occupational activity and contribute to the prevention of long-term absenteeism. up to 09.2025] and output and result indicators. How to implement the project: 1.Purchase of ergon evaluation and analysis program and application for erg audits.[zad.1] 2.Ergon audit. 94 production sites [zad.1] 3.Identification of the necessary changes resulting from the evaluations/audits carried out - development of the concept of corrective actions - preparation of 94 implementation reports [zad.1] 4.Implementation of corrective programmes, based on implementation reports [zad.2]: - retrofitting of workplaces, including the extension of women's employment opportunities to the productive state through retrofitting/equipment [task 2] - protection of the musculoskeletal system 257 workers.- support for the physiotherapist.[task 2] 5.Information-educational activities [task 3] through: - conducting ergonomics trainings for 60 people from management staff/cell leaders who will run ergonomic workplace schools - conducting trainings on prevention of health risk factors at the workplace for 450 productive and 300 office jobs. 6.Monitoring Project. 7.Clearance Proj. Activities will not replace mandatory occupational medicine activities. Audits will be carried out by an ergonomics expert using a program that allows automated risk assessment of work ergonomics. The service will be provided in a real environment, due to the mobility of the program necessary to perform the service. MAIN PROJECT EFFECT: implementation of 94 corrective programmes tailored to the needs of UAVs and specific employees, improvement of ergonomic competences by 750 employees. The implementation of the Project's objective will directly contribute to the achievement of the objective: (1) FEW 2021+ sub-heading. 6.4 contained in the SZOP \"Supporting the adaptation of employees, enterprises to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks\" and responds to the diagnosis in (2)the Development Strategy of the City of Poznań 2020+ \"intensifying activities related to the creation of jobs for older people and better use of the intellectual capital of seniors\" and (3)EUROPE 2030 \"we should actively counteract adverse changes demographer.\" Project Office (BP) will be conducted at the headquarters of the BSPZ in Poznań with the possibility of making available full Project documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP.","Przedmiotem projektu jest poprawa ergonomii w dla Bridgestone Poznań (BSPZ) poprzez wprowadzenie usługi, polegającej na dostarczeniu wiedzy eksperckiej z zakresu ergonomii na stanowiskach pracy produkcyjnej i biurowej oraz przeprowadzenie pogłębionej analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy i oceny ryzyka zaw. poprzez przeprowadzenie 94 audytów stanowisk produkcyjnych, na których występują czynniki negatywnie wpływające na zdrowie pracowników, z wykorzystaniem programów ogólnej oceny ergon. i zarządzania analizami, wprowadzenie programów naprawczych przyczyniających się do minimalizacji zagrożeń oraz szkolenia dla pracowników z zakresu zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pr., a w konsekwencji podniesienie jakości pracy 450 pracowników produkcyjnych i 300 biurowych, pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie. Grupę docelową proj. stanowi 750 os.(77K, 673M) pracujących na terenie BSPZ w Poznaniu. Analizie i korekcie ergon.(przy zastosowaniu programu) podlegać będą 94 stanowiska pr. produkcyjnej. W Proj. zrealizowane będą tworzące spójną całość zad., zapewniające realizację celu Proj. [poprawa ergonomii 94 stan. pr. w BSPZ, w którym występują czynniki negat. wpływ. na zdrowie poprzez wdrożenie 94 programów naprawczych (dzięki doposaż./ wyposaż. stan. pr., ochr. narządu ruchu 257os. w tym 59 os. 50+) i podniesienie kompet. z ergonomii pr. 750os.(77K, 673M), w celu usprawnienia procedury wczesnej identyf. zagrożeń w miejscu pr., co przyczyni się do wyrównania szans na rynku pr. i wydłużenia aktywności zaw. i przyczyni się do zapobiegania długotrwałej absencji chor. do 09.2025] oraz wskaźników produktu i rezultatu. Sposób wdrażania proj.: 1.Zakup programu oceny ergon. i analizy oraz aplikacji do przepr. audytów erg.[zad.1] 2.Audyt ergon. 94 stanowisk produkcyjnych [zad.1] 3.Identyfikacja koniecznych zmian wynikających z przeprowadzonych ocen/ audytów – opracowanie koncepcji działań naprawczych - przygotowanie 94 raportów wdrożenia [zad.1] 4.Wdrożenie programów naprawczych, w oparciu o raporty wdrożenia [zad.2]: - doposażenie stanowisk pracy, w tym poszerzenie możliwości zatrudnienia kobiet na stan. produkc. poprzez doposaż./ wyposażenie [zad.2] - ochrona narządu ruchu 257 pracown.–wsparcie fizjoter.[zad.2] 5.Działania inform.-edukacyjne [zad.3] poprzez: - przeprowadzenie szkoleń z zakresu ergonomii dla 60os. z kadry zarządz./liderów komórek, którzy prowadzić będą ergonomiczne szkol. stanowiskowe - przeprowadzenie szkoleń z zakresu profilaktyki dot. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pr. dla 450 pracown. produkcyjnych i 300 pracown. biurowych. 6.Monitoring Proj. 7.Rozliczenie Proj. Działania nie będą zastępować obowiązkowych działań z zakr. medycyny pracy. Audyty przeprowadzane będą przez ergonomistę z wykorzystaniem programu pozwalającego na zautomatyzowaną ocenę ryzyka ergonom. pracown. Usługa będzie świadczona w realnym środowisku pr., ze wzgl. na mobilność programu koniecznego do realizacji usługi. GŁÓWNE EFEKTY PROJEKTU: wdrożenie 94 programów naprawczych dostosowanych do potrzeb BSPZ i konkretnych pracowników, podniesienie kompetencji z zakresu ergonomii przez 750 pracown. Realizacja celu Projektu przyczyni się bezpośrednio do realizacji celu: (1) FEW 2021+ poddział. 6.4 zawartego w SZOP ”Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia” i odpowiada na diagnozę w (2)Strategii rozwoju Miasta Poznania 2020+ „zintensyfikowanie działań zw. z tworzeniem miejsc pracy dla osób starszych oraz lepszym wykorzystaniem kapitału intelektualnego seniorów” i (3)EUROPA 2030 „należy aktywnie przeciwdziałać niekorzystnym zmianom demograf.” Biuro Projektu (BP) prowadzone będzie w siedzibie BSPZ w Poznaniu z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji Projektowej. UP będą mieli możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu w BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370226","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/24","Innovative education in the Secondary School Complex No. 2 in Piotrków Trybunalski","Innowacyjna edukacja w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,445590.45,"EUR",378751.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support vocational education in the field of access to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. The project will be implemented by the Team of Secondary Schools No 2 in Piotrków Tryb. in the period 01.08.2024 -31.07.2026, and will consist of a series of activities aimed at students and teachers of the Silesian Insurgents' Machine Building Technique (TBM) (part of ZSPnr2) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, by equipping/retrofitting the institution, improving the skills, competences/qualifications of teachers in education.professions.and improving the skills/competences of students, strengthening their employability, career counselling, which will counteract gender stereotypes.The vocational education offer will be modernised and adapted to the needs of the regional labour market through the organisation of high-quality training and supportive internships. developing competences and practical skills, with the participation of entrepreneurs, including them in the process of vocational education and examination. Supported by zost. TBM and 107os. (100M,7K) from the Łódzkie Province, which will gain new qualifications/competences, including 96 secondary school pupils (93 M,3K) and 11 persons employed in TBM (7M,4K) - teachers of professional subjects. Implementation of the project will contribute to adjusting the teaching profile to the following process of transformation of the region, flexibly responding to changes taking place on the labour market in close cooperation with employers. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, the principle of equality between women and men.All people will have equal access to classes, to all forms of support. The course will address issues of tolerance and mutual respect. All activities will enable fair and full participation in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Accessibility will be maintained by applying the concept of universal design, removing any barriers and applying mechanisms for rational improvements, including technologies and compensation devices for people with disabilities.The project does not provide for people from the ON, however, the Proposal. is ready to accommodate people with special needs.At the recruitment stage.it will be possible to submit docs. both in person and by email, spot. inorm. in rooms available to the ON. Personnel involved in the implementation of the classes will be experienced in working with the SA, in the event of the appearance of the person with special needs application. en. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs.The realization of the project at each stage will ensure digital, architectural accessibility, according to the principle of universal design,present.information will use simple and easy language.In the case of special needs application. en. rational mechanism.improvements so as not to restrict access to participation in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the SA described in the part of the target group and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The implementation of the project, preceded by a diagnosis prepared on the basis of individual support and people covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis.","Celem projektu jest wsparcie kształc. zawodowego w zakresie dost. do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki. Projekt realizowany będzie przez Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Tryb. w okresie 01.08.2024 -31.07.2026, stanowić będzie szereg działań skierowanych do uczniów i nauczycieli Technikum Budowy Maszyn (TBM) im. Powstańców Śląskich (wchodzące w skład ZSPnr2) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, poprzez wyposaż./doposażenie placówki, doskonalenie umiejętności,kompetencji/kwalifikacji nauczycieli kształc.zawod.oraz podnoszenie umiejętności/ kompetencji zawod.uczniów,wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia, doradztwo zawodowe,które będzie przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią.Nastąpi modernizacja oferty kształcenia zawod.i dostosowanie jej do potrzeb regionalnego rynku pracy poprzez organizację wysokiej jakości szkoleń i staży wspieraj. rozwijanie kompetencji i umiejętności praktycznych, przy udziale przedsiębiorców włączając ich w proces kształc.zawodowego i egzaminowania. Wsparciem objęte zost. TBM oraz 107os. (100M,7K) z terenu woj. łódzkiego, które zdobędą nowe kwalifikacje/kompetencje, w tym 96 uczniów klas maturalnych (93 M,3K)oraz 11os. zatrudni. w TBM (7M,4K) –nauczycieli przedmiotów zawodowych. Realizacja proj. przyczyni się do dostosowania profilu nauczania względem następującego procesu transformacji regionu, elastycznie reagującego na zmiany zachodzące na rynku pracy przy ścisłej współpracy z pracodawcami. Realizowane będą działania w zakresie edukacji włączającej.Projekt będzie zgodny z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr., Zasadą równości kobiet i mężczyzn.Wszystkie osoby będą miały równy dostęp do zajęć, do wszystkich form wsparcia. W ramach zajęć będą poruszane kwestie tolerancji i wzajemnego poszanowania. Wszystkie realiz. działania umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Zachowana zostanie dostępność poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, usuwanie wszelkich barier i stosowania mechanizmów racjoncjonalnych usprawnień,w tym technologii i urządzeń kompensacyjnych dla os.z niepełnospr.Pojekt nie przewiduje osób z ON,jednakże Wnioskod. jest gotowy do przyjęcia osób ze szczególnymi potrzebami.Na etapie rekrut.istniała będzie możliwość składania dok. zarówno osobiście jak i drogą meilową, spotk. inorm. w pomieszczeniach dostępnych dla ON. Kadra zaangaż.do realizacji zajęć stanowić będzie os.z doświadcz.w pracy z ON,w przypadku pojawienia się os.ze szczególnymi potrzebami wniosk. zast.wszystkie niezbędne czynności związane z dostępnością dla tych osób uwzględniając ich indywidualne potrzeby.Realiz. projektu na każdym etapie zapewni dostępność cyfrową, architektoniczną, zg.będzie z zasadą projektowania uniwersalnego,prezent.informacje będą stosowały język prosty i łatwy.W przypadku szczególnych potrzeb Wniosk. zast.mechanizm racjonal.usprawnień tak, by nie ograniczać dostępu uczestn w PR os.z ON. Wnioskod. dokonał analizy sytuacji potrzeb i barier os. z ON opisanej w części grupy docelowe oraz uwzględni.w sposobie rekrut.,promocji i inform.,opisie realizowanych zadań, budżecie, potencjale i doświadcz.Wszystkie działania zgodne będą z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja projektu zost.poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst.indywidualnego zapotrzebow.placówki i osób obejmowanych wsparciem, dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368168","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0050/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Karkonosze No. 14B in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Karkonoskiej nr 14B w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,85305.11,"EUR",59713.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362984","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Karkonoska nr 14B Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KARKONOSKA NO. 14B IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Karkonoskiej nr 14B Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KARKONOSKIEJ NR 14B W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368586","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0001/24","Construction of the ‘Chatka Puchatka’ kindergarten in Lubicz Górna with the demolition of the old building","Budowa przedszkola „Chatka Puchatka” w Lubiczu Górnym wraz z wyburzeniem starego obiektu","Poland","07/12/2023","31/12/2025",75.91,2247793.44,"EUR",635729.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520115","53.047242820301,18.764526872871",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504","Lubicz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","There is only one public kindergarten in the Lubicz Commune, which does not provide enough places for preschoolers. In addition, the aging building does not meet the currently applicable technical requirements, therefore it is not possible to expand it, and the renovation is unjustified for economic reasons. In the Lubicz Commune there is no other object/building that could be used in accordance with the purpose described in the project. The area of the Lubicz Commune is threatened with the liquidation of pre-school places, caused by the poor technical condition of the facility in which pre-school education is carried out. The poor technical condition of the current kindergarten was confirmed in the PINB opinion. Since the kindergarten in Lubicz Górny is the only such public institution in the commune, it is important to ensure an appropriate number of preschool places in it. It is also necessary to ensure appropriate teaching comfort for both children and teachers. Thanks to the use of appropriate thermal insulation and installation of air conditioning, the optimal temperature in the classrooms will be ensured, which is impossible in the existing facility - the classrooms are and will be on the south side. In the event of the closure of this facility, children would have to go to private kindergartens in the commune or neighbouring communes, which would be met with great criticism from the local community. The planned investment is aimed at preventing the liquidation of pre-school education places in the Lubicz Commune. The main problem: Elimination of pre-school places due to non-compliance with applicable standards. Main objective: Maintaining pre-school facilities that meet current standards. The scope includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1. Investment Plan 2. Construction work 3. Purchase of equipment 4. The project will consist in an investment contributing to the creation of a 6-branch kindergarten with 2 branches of the nursery along with its finishing, demolition of the existing old building and construction of a playground in this place along with access roads, including a fire road, sidewalks, parking lot, green area around the new building. In addition, the project plans to purchase equipment. In the first place, construction works will be carried out for the construction of the new facility. Then all staff and charges of the facility will be transferred to the newly built building. The next stage will be the demolition of the old kindergarten. The investment was the subject of a construction permit decision of 17 October 2022, which became final on 21 October 2022. - including in selected documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEKiP 2021-2027, - posting information about the planned co-financing of the project from EU funds on the Municipality's website, - posting an information and memorial board at the place of project implementation. Promotion in the project will be free of charge. Products: L. retrofitted kindergartens: 1 pc(s) L. built kindergartens - 1 pc. Capacity of classes in new or modernized childcare facilities - 25 pers. Supported strategies of integrated territorial development - 1 pc. L. covered by projects under the integrated territorial development strategy - 150 pers. L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FS/FST) - 1 pc. L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) - 0 pcs. Results: Annual number of users of new or modernised childcare facilities - 150 users/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. Investment Plan (due to the limited number of characters in this section of the WOD).","W Gminie Lubicz znajduje się tylko jedno przedszkole publiczne, które nie zapewnia odpowiedniej ilości miejsc dla przedszkolaków. Dodatkowo starzejący się budynek nie spełnia obecnie obowiązujących wymagań technicznych dlatego nie ma możliwości jego rozbudowy, a remont jest niezasadny ze względów ekonomicznych. Na terenie Gminy Lubicz nie ma innego obiektu/budynku, który mógłby zostać wykorzystany zgodnie z przeznaczeniem opisanym w projekcie. Obszar Gminy Lubicz jest zagrożony likwidacją miejsc przedszkolnych, spowodowaną złym stanem technicznym obiektu, w którym realizowane jest wychowanie przedszkolne. Zły stan techniczny obecnego przedszkola został potwierdzony w opinii PINB. Jako że przedszkole w Lubiczu Górnym jest jedyną taką placówką publiczną na terenie gminy dlatego ważne jest zapewnienie w niej odpowiedniej ilości miejsc przedszkolnych. Konieczne jest także zapewnienie odpowiedniego komfortu nauczania zarówno dla dzieci jak i nauczycieli. Dzięki zastosowaniu odpowiedniej izolacji termicznej oraz montażu klimatyzacji zostanie zapewniona optymalna temperatura w salach lekcyjnych, co w istniejącym obiekcie jest niemożliwe - sale lekcyjne są i będą od strony południowej. W przypadku likwidacji tej placówki dzieci musiałyby trafić do prywatnych przedszkoli na terenie gminy lub gmin ościennych, co spotkałoby się z ogromną krytyką ze strony lokalnej społeczności. Planowana inwestycja ma na celu zapobiec likwidacji miejsc wychowania przedszkolnego na terenie Gminy Lubicz. Gł. problem: Likwidacja miejsc przedszkolnych z uwagi na niespełnianie obowiązujących standardów. Gł. cel: utrzymanie miejsc przedszkolnych spełniających obowiązujące standardy. Zakres obejmuje następujące zadania (szczegóły w sekcji \"ZADANIA\" WoD): 1. Plan Inwestycji 2. Roboty budowlane 3. Zakup wyposażenia 4. Nadzór inwestorski Projekt będzie polegał na inwestycji przyczyniającej się do powstania 6-oddziałowego przedszkola z 2 oddziałami żłobka wraz z jego wykończeniem, zburzeniem istniejącego starego budynku i budowę w tym miejscu placu zabaw wraz z drogami dojazdowymi, w tym drogi przeciwpożarowej, chodnikami, parkingiem, terenem zielonym wokół nowego budynku. Ponadto w ramach projektu planuje się zakup wyposażenia. W pierwszej kolejności zostaną przeprowadzone prace budowlane dotyczące realizacji nowego obiektu. Następnie przeniesiony zostanie cały personel oraz podopieczni placówki do nowopowstałego budynku. Kolejnym etapem będzie wyburzenie starego przedszkola. Dla inwestycji wydano decyzję o pozwoleniu na budowę z dnia 17.10.2022 r., która stała się ostateczna z dniem 21.10.2022 r. Działania informacyjno-promocyjne: - zamieszczanie w wybranych dokumentach emblematu UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027, - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy, - umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu. Promocja w projekcie odbywać się będzie bezkosztowo. Produkty: L. doposażonych przedszkoli: 1 szt. L. wybudowanych przedszkoli - 1 szt. Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach opieki nad dziećmi - 25 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 150 os. L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 0 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki nad dziećmi - 150 użytkowników/ rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji (z uwagi na ograniczoną ilość znaków w niniejszej sekcji WOD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378023","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0002/24","Vocational activation of unemployed persons in Drawsko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie drawskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,679079.07,"EUR",577217.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516737","53.447525,16.0404719",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640305","Wierzchowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Drawsko district. The main result of the project will be the employment of 92 people registered in the PLO in Drawsko Pomorskie. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions such as mediation and/or vocational guidance, internships, intervention work, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, training, settlement vouchers. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie drawskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 92 osoby zarejestrowanych w PUP w Drawsku Pomorskim. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy takimi jak pośrednictwo i/lub poradnictwo zawodowe, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, szkolenia, bony na zasiedlenie. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378958","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0046/24","Supporting NGOs: An innovative approach to public services","Wspierając NGO: Innowacyjne podejście do Usług Publicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,472919.04,"EUR",390252.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support and develop the institutional capacity of 100 non-governmental organizations (within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities) from all over Poland to provide public services to people with mental disorders until 31.12.2026. The objective will be achieved through the implementation of comprehensive training and mentoring programmes, preparing NGO staff (400 [280K;120M] contract workers, organisation members and volunteers) in the provision of services – to organise and launch the provision of services (task 1) and good quality service provision, i.e. mentoring , career counselling, job placement (task 2). In particular, training and mentoring programmes will be aimed at preparing representatives of NGOs to work as mentors, professional advisers, intermediaries working with people excluded and at risk of social exclusion, mainly people with mental disorders within the meaning of the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2123). The implementation of the project will directly contribute to the achievement of the objectives of the ESF+.CP4.K-enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. As a result of the project activities, 400 Project Participants (280K;120M) out of a minimum of 100 NGOs will be supported, of which 360 UP (252K;108M) will increase the competences needed to provide public services. The target group (GD) is 400 (280K;120M) representatives of non-governmental organizations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on activities of public benefit (NGO) from all over Poland operating (or wanting to take action) in the field of professional activation of people with mental disorders. The implementation of the project will be based on the following tasks: 1. Strengthening the competences of NGOs for the provision of public services (Level 1): Increasing the capacity of NGOs to provide public services. 2. Strengthening the competences of NGOs for the provision of public services (Level 2) - Mentoring 360: Professional Training for NGO Employees; Professional Consulting 360: Advanced Courses for NGO Personnel; Intermediation of work 360: Professional Training for NGO Personnel, as well as modular training: as part of the training, individual tools supporting the work of advisors will be presented. 3. Individual development mentoring - participants will be able to benefit from the practical experience of specialists and experts in a given field and achieve individual development goals. 4. Information and promotion action - as part of indirect costs. The applicant will conduct an information and promotion campaign addressed to those entitled to receive support (NGOs and their representatives). The implementation of the principle of equal opportunities will be ensured. Conditions will be provided for the full participation of OzN in the project activities (e.g. training rooms available for OzN, the design site will comply with the WCAG 2.1 standard). The project will comply with the DNSH principle. The planned activities will not have an adverse impact on the environment. The draft is in line with the EU Charter of Fundamental Rights, the UN Convention on the Rights of the Child and the UN Convention on the Rights of the Child. The project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. An integral part of the project will be the approach to the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, so that it is part of all activities.","Celem projektu jest wsparcie i rozwój potencjału instytucjonalnego 100 organizacji pozarządowych (w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego) z całej Polski do świadczenia usług publicznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi do 31.12.2026. Cel zostanie osiągnięty, poprzez realizację kompleksowych programów szkoleniowo – mentoringowych, przygotowujących kadrę NGO (400 [280K;120M] pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, członków organizacji i wolontariuszy) w zakresie świadczenia usług – do organizacji i uruchamiania świadczenia usług (zadanie 1) oraz dobrej jakości świadczenia usług tj.mentoring , doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy (zadanie 2). W szczególności, programy szkoleniowo – mentoringowe, ukierunkowane będą na przygotowanie przedstawicieli NGO do pracy w charakterze mentora, doradcy zawodowego, pośrednika pracy z osobami wykluczonymi i zagrożonymi wykluczeniem społecznym głównie osobami z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123). Realizacja proj. przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celów EFS+.CP4.K-zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. W wyniku działań projektowych 400 Uczestników Projektu (280K;120M) z min. 100 NGO zostanie objętych wsparciem, z czego 360 UP (252K;108M) podniesie kompetencje potrzebne do świadczenie usług publicznych. Grupę docelową (GD) stanowi 400 (280K;120M) przedstawicieli/przedstawicielek organizacji pozarządowych w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego (NGO)z terenu całej Polski działających (lub chcących podjąć działania) w obszarze aktywizacji zawodowej osób z zaburzeniami psychicznym. Realizacja projektu będzie się opierała na zadaniach: 1. Wzmacnianie kompetencji NGO dla świadczenia usług publicznych (Poziom 1): Podniesienie potencjału NGO do realizacji usług publicznych. 2. Wzmacnianie kompetencji NGO dla świadczenia usług publicznych (Poziom 2) - Mentoring 360: Profesjonalne Szkolenie dla Pracowników NGO; Doradztwo Zawodowe 360: Zaawansowane Kursy dla Kadr NGO; Pośrednictwo pracy 360: Profesjonalne Szkolenie dla Kadr NGO, a także szkolenia modułowe: w ramach szkoleń będą prezentowane poszczególne narzędzia wspomagające pracę doradców. 3. Indywidualny mentoring rozwojowy - uczestnicy będą mogli skorzystać z praktycznych doświadczeń specjalistów i ekspertów w danej dziedzinie i osiągnąć indywidualne cele rozwojowe. 4. Akcja informacyjno – promocyjna - w ramach kosztów pośrednich. Wnioskodawca będzie prowadził akcję informacyjno-promocyjną skierowaną do uprawnionych do otrzymania wsparcia (NGO i ich przedstawicieli). Zapewniona zostanie realizacja zasady równości szans. Zapewnione będą warunki umożliwiające pełny udział OzN w działaniach projektowych (np. sale szkoleniowe dostępne dla OzN, strona projektowa będzie zgodna ze standardem WCAG 2.1). Projekt będzie zgodny z zasadą DNSH. Zaplanowane działania nie będą powodować niekorzystnego wpływu na środowisko. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach ON i Konwencją o Prawach Dziecka. Proj. będzie realizowany zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Integralną częścią projektu będzie podejście do zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN tak, by była ona częścią wszystkich działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381888","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0015/24","It is worth developing!","Warto się rozwijać!","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,126996,"EUR",107946.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366870","53.80871412438,19.623444817354",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540707","Zalewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a local initiative for adult education by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre for adults at the Non-Public Kindergarten in Zalewo (Warmińsko-Mazurskie Province, Iława County, Zalewo City-Rural Municipality). The applicant (Warmińsko-Mazurskie Educational Federation ‘Development’), in accordance with the specific access criterion No 1, is a non-governmental organisation operating in the field of education, which will act as a Leader - Lead Partner and, in accordance with Article 39(1) of the Implementing Act, initiated a partnership with Piotr Kołodziejski, running a business activity called ‘MENTOR’ Educational, consulting and advisory services (Partner No 1), which is also the Lead Body (OP) of the Non-public Kindergarten in Zalew. LOWE will be created there. The project will be implemented on the basis of the LOWE model developed under POWER. The Leader (Lead Partner) and Partner 1 declare that the activities envisaged in the project will be based on the ‘LOWE (Local Knowledge and Education Centres) Model in the second stage of their development in 2019-2023’, developed under POWER’, excluding Chapter 10 Grant and grant procedure. A comprehensive assessment of the needs of adults in the area of skills in the urban-rural area of Zalewo was carried out on the basis of: 1.analysis of problems and needs of adults, 2.analysis of stakeholders, 3.analysis of resources. On this basis, a report was created, which was the starting point for the preparation of WOD. The project will activate educationally adults, in particular those with difficult access to educational offers that meet their needs in order to develop their skills and become involved in the life of the local community. The project will aim to maintain the educational commitment of adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations. Institutions and organisations from the community for the development of adult skills in the local community will also be activated. The main goal of the project will be to activate or maintain the educational involvement of at least 100 adults, including 65 women and 35 men, by creating and running a Non-Public Kindergarten at the Lagoon of the Local Knowledge and Education Center in the period from 01.09.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. Specific objectives: 1.Improvement of skills useful for navigating the labour market and development of personal and/or social and civic competences and/or professional and/or/and in improving the health and quality of life of at least 100 adults by using the LOWE offer in the period from 1.10.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. 2. Maintaining the educational commitment of at least 100 adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations in the period 1.10.24-31.12.25r. and at least 12 months after its completion. 3.Using the potential of the building in which the Non-Public Kindergarten in Zalew is located and the personal potential of the Leader and Partner No. 1 to carry out activities for the educational activity of adults by creating and running a Local Knowledge and Education Center in the period 1.09.24- 31.12.25 and at least 12 months after its completion. 4. Building cooperation and activating various institutions and organizations from the preschool environment, including culture, non-governmental organizations, local government units for the development of skills of adults in the local community by establishing cooperation in shaping the LOWE offer and promoting lifelong learning in the period 1.09.24-31.12.25 and at least 12 months after its completion. The project will contribute to increasing the availability of educational services for adults in the urban-rural commune of Zalewo, creating a non-formal education point, creating a learning opportunity for at least 100 adults, CD-KOMPONENTY, p.53.","Przedmiotem projektu jest zrealizowanie lokalnej inicjatywy na rzecz kształcenia osób dorosłych poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie (woj. warmińsko-mazurskie, powiat iławski, gmina miejsko-wiejska Zalewo) Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji dla osób dorosłych. Wnioskodawcą (Warmińsko-Mazurska Federacja Oświatowa „Rozwój”), zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 1 jest organizacja pozarządowa działającą w sferze edukacji która pełnić będzie rolę Lidera - Partnera Wiodącego i zgodnie z art. 39 ust.1 ustawy wdrożeniowej zainicjowała partnerstwo z Piotrem Kołodziejskim, prowadzącym działalność gospodarczą p.n. „MENTOR” Usługi edukacyjno-konsultingowo-doradcze (Partner nr 1), będącym jednocześnie Organem Prowadzącym (OP) Niepubliczne Przedszkole w Zalewie. Tam utworzony zostanie LOWE. Proj. realizowany będzie w oparciu o model LOWE, wypracowany w ramach POWER. Lider (Partner Wiodący) i Partner nr 1 deklarują, że przewidziane w projekcie działania opierać się będą o „Model LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023”, opracowany w ramach POWER” z wyłączeniem rozdz.10 Grant i procedura grantowa. Kompleksowa ocena potrzeb os.dorosłych w zakresie umiej. na ter. gm.miejsko-wiejskiej Zalewo, została przeprowadzona na podstawie: 1.analizy problemów i potrzeb os. dorosłych, 2.analizy interesariuszy, 3.analizy zasobów. Na tej podst. powstał raport, który stanowił punkt wyjściowy przygotowania WOD. Projekt aktywizować będzie edukacyjnie osoby dorosłe, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających ich potrzebom ofert edukacyjnych w celu rozwoju swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej. Realizacja proj. dążyć będzie do utrzymania zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. Zaktywizowane zostaną również instytucje i organizacje z otoczenia na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Celem głównym proj. będzie zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100 osób dorosłych, w tym 65 kobiet i 35 mężczyzn poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie od 1.09.24r. do 31.12.25r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. Cele szczegółowe: 1.Podniesienie umiejętności przydatnych do poruszania się po rynku pracy i rozwój kompetencji osobistych lub/i społecznych i obywatelskich lub/i zawodowych lub/i w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia min. 100 osób dorosłych poprzez skorzystanie z oferty LOWE w okresie od 1.10.24-31.12.25 r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 2.Utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100os. dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań w okresie 1.10.24-31.12.25r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 3.Wykorzystanie potencjału budynku w którym mieści się Niepubliczne Przedszkole w Zalewie oraz osobowego potencjału Lidera i Partnera nr 1 do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych poprzez utworzenie i prowadzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie 1.09.24- 31.12.25 r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. 4. Budowa kooperacji i aktywizacja różnych instytucji i organizacji z otoczenia przedszkola, w tym z obszaru kultury, organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego na rzecz rozwoju umiejętności osób dorosłych w społeczności lokalnej poprzez nawiązanie współpracy w zakresie kształtowania oferty LOWE i propagowania kształcenia ustawicznego w okresie 1.09.24-31.12.25r. i min. 12 m-cy po jego zakończeniu. Proj. przyczyni się do zwiększenia na terenie gminy miejsko-wiejskiej Zalewo, dostępności usług edukacyjnych dla os. dorosłych, utworzenia punktu edukacji pozaformalnej, stworzenia szansy uczenia się min. 100os. dorosłych, CD-KOMPONENTY,str.53."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367583","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0199/24","ROMSKA ROAD - for conscious and active participation in the local community","ROMSKA DROGA - do świadomego i czynnego uczestnictwa w społeczności lokalnej","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70,343813.46,"EUR",240669.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362797","51.127600931086,16.99635766018",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The Critical Education Association (SEK) has planned the implementation of the intervention tasks: actions to improve access to education and employment for marginalised groups, such as the Roma, and to promote their social inclusion, in accordance with the recruitment rules, in the field of: support to the Roma community (type 7.5 D). The aim of the project is to improve access to education, employment and social inclusion of 80 members of the Roma community (CSR) living in Wrocław and the Wałbrzych district. MAIN RESULTS SUBMITTED: Improving access to education, employment and social inclusion of at least 75% of UP adults and 75% of UP minors. TARGET GROUP (GD): According to the assumptions of the type of operation 7.5.D are members of the Roma community - 80 adults and children and adolescents (with the consent of their parents / legal guardians), living in Wrocław or the ałbrzych district. For each project participant (PO), a path of individual support will be established, taking into account the individual's personal situation, including: educational and professional needs, as well as difficulties and barriers resulting from the marginalisation of CSR. For minors of UP, individual support paths will be established with the participation of parents/legal guardians. Work with UP will be based on the arrangements contained in the contract (containing a description of the path of individual support, rules of participation in the project). The aim will be achieved through the implementation of various forms of support: -Active integration instruments: socio-educational task for 40 UP (children and adolescents) 20K/20 - art classes with elements of art therapy - 4 meetings of 120min / month x 2 gr approx. 15 pers. x 24mc - therapeutic classes with a dog - a series of 45 meetings (meeting -60min) x 2 gr approx. 5 pers. - support is not health/therapeutic support, but constitutes the scope of social integration of Zad. 2 social workshops for 40 adults UP 25K/15M social and civic skills and competences - 4 months, 40 UP, 2gr Zad.3 educational workshops for adults UP: -4 months of workshops (learning to read and write, acquisition of communication contracts, practical workshops on the basics of mathematics, acquisition of competences of numerals.) Professional task 4, the aim of which is to equip with professional competences or qualifications and skills desired on the labour market, through, among others: - career counselling - 4 months of workshops - activation of Roma entrepreneurship - courses - driving license cat. B, C for UP who will receive a recommendation from a professional advisor ( 3/4 UP - 30 os 25K5M) Task 5 necessary accompanying instruments for active integration - in terms of improving access to public services: specialist legal counselling for 24 months - in the field of strengthening the competences of spending free time and recreation and participation in culture (targeted to children and young people, with the possibility of participation of parents/legal guardians to strengthen family ties) - 1 exit/mc x 24mc - in the field of improving housing conditions DDD Zad.6 integration activities with the local community: - organizing 8 open events to counteract discrepancies and margins and activities aimed at Roma equality. Task 7. Project costs: - project management - at the beginning of the cooperation, individual support paths will be created for each Roma/Roma - during the implementation of 2/3/4 UP they will be supported by an expert for work with the Roma community, - during the implementation of 1.5 UP they will be supported by a specialist for Roma culture and tradition (Roma, who will ensure their compatibility with Roma culture during the implementation of forms of support). The support programme was created by the SEK in response to the needs of the target group on the basis of experience in activities for the benefit of the Roma community and analysis of data from the \"Report on the situation of Roma in the Dolnośląskie voivodship for 2023\" (RAPORT).The SEK has an entry in the RIS - registration number 2.02/00162/2022 No de minimis aid.","Stowarzyszenie Edukacji Krytycznej ( SEK) zaplanowało realizację zadań w ramach interwencji: działania na rzecz poprawy dostępu grup marginalizowanych, takich jak Romowie, do edukacji, zatrudnienia, a także na rzecz wspierania ich włączenia społecznego - zgodnie z regulaminem naboru, z zakresu: wsparcie na rzecz społeczności romskiej (typ 7.5 D). Celem projektu jest poprawa dostępu do edukacji, zatrudnienia oraz włączenie społeczne 80 członków społeczności romskiej ( CSR) zamieszkujących we Wrocławiu i powiecie wałbrzyskim. ZAKŁADANE GŁÓWNE REZULTATY: Poprawa dostępu do edukacji, zatrudnienia oraz włączenie społeczne przynajmniej 75% dorosłych UP oraz 75% niepełnoletnich UP. GRUPA DOCELOWA (GD): GD zgodnie z założeniami typu operacji 7.5.D stanowią członkowie społeczności romskiej - 80 os.dorośli oraz dzieci i młodzież ( za zgodą rodziców/opiekunów prawnych), zamieszkujący we Wrocławiu lub powiecie ałbrzyski. Dla każdego uczestnika projektu (UP) ustalona zostanie ścieżka indywidualnego wsparcia, uwzględniająca sytuację osobistą jednostki w tym: potrzeby edukacyjne, zawodowe, a także trudności i bariery wynikające z marginalizacji CSR. Dla niepełnoletnich UP ścieżki indywidualnego wsparcia ustalone zostaną przy udziale rodziców/opiekunów prawnych. Praca z UP opierać się będzie na ustaleniach zawartych w kontrakcie (zawierającym opis ścieżki indywidualnego wsparcia, regulamin uczestnictwa w projekcie). Zakładany cel zostanie osiągnięty poprzez realizację różnych form wsparcia: -instrumenty aktywnej integracji o charakterze: zad.1. społeczno-edukacyjnym dla 40 UP ( dzieci i młodzież) 20K/20 - zajęcia artystyczne z elementami arteterapii - 4 spotkania po 120min / miesiąc x 2 gr ok 15 os. x 24mc -zajęcia terapeutyczne z psem - cykl 45 spotkań ( spotkanie -60min) x 2 gr ok 5 os - wsparcie nie jest wsparciem zdrowotnym/terapeutycznym, lecz stanowi zakres integracji społecznej Zad. 2 społecznym dla 40 dorosłych UP 25K/15M warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych i obywatelskich - 4 m-ce, 40 UP, 2gr Zad.3 edukacyjnym dla dorosłych UP: -4 m-ce warsztatów (nauka czytania i pisania, nabycie um. komunik.,prakt.warsztaty z podstaw matematyki,zdobycie kompetencji cyfr.) Zad.4 zawodowym, których celem jest wyposażenie w kompetencje lub kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy, poprzez m.in.: - doradztwo zawodowe - 4 m-ce warsztatów - aktywizacji przedsiębiorczości romskiej - kursy - prawo jazdy kat. B, C dla UP którzy uzyskają rekomendację doradcy zawodowego ( 3/4 UP - 30 os 25K5M) Zad.5 niezbędne instrumenty towarzyszące aktywnej integracji - w zakresie poprawy poprawy dostępu do usług publicznych: specjalistyczne poradnictwo prawne przez 24 m-ce - w zakresie wzmacniania kompetencji spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze (skierowane do dzieci i młodzieży, z możliwością uczestnictwa rodziców/opiekunów prawnych w celu wzmocnienia więzi rodzinnych) - 1 wyjście/mc x 24mc - w zakresie poprawy warunków mieszkaniowych DDD Zad.6 działania integracyjne ze społecznością lokalną: - zorganizowanie 8 otwartych wydarzeń w celu przeciwdziałania dyskrym. i margin. społ.rom oraz działania, których zmierzające do równouprawnienia Romni. Zad 7. koszty projektu: - zarządzenie projektem - na początku współpracy zostaną utworzone ścieżki indyw. wsparcia dla każdego Roma/Romni - podczas realizacji zad 2/3/4 UP objęci będą indyw. wsparciem eksperta ds. pracy ze społecznością romską, - podczas realizacji zad 1,5 UP objęci będą wsparciem spec. ds. kultury i tradycji romskiej (Romni, która podczas realizacji form wsparcia będzie czuwała nad ich zgodnością z kulturą romską). Program wsparcia został utworzony przez SEK w odpowiedzi na potrzeby grupy docelowej na podstawie doświadczenia w działaniach na rzecz społ. romskiej oraz analizy danych z \"Raportu dotyczącego sytuacji Romów w województwie Dolnośląskim za 2023\" (RAPORT).SEK posiada wpis do RIS - nr ewidencyjny 2.02/00162/2022 Brak pomocy de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376215","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0001/23","Keep your eyes peeled!","Orientuj się!","Poland","01/09/2023","29/06/2029",85,8792311.45,"EUR",7473464.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365272","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The \"Orient yourself!\" project aims to improve the quality of vocational counselling in primary schools and high schools in the Podkarpackie Voivodeship through comprehensive training for school career counselors, teachers of other subjects, as well as school management staff. This goal will also be achieved through the possibility of taking part in postgraduate studies in the field of career counselling, in supervision sessions, through the implementation of individual career counselling for students, the purchase of equipment for school career centers, the implementation of a comprehensive social campaign promoting career counselling, as well as the organization and animation of exemplary events in schools such as workshops promoting self-employment, meetings with the profession, study visits to employers, visits of employers at school or meetings with parents / guardians of students aimed at spreading knowledge in the field of career counseling. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027.","Projekt \"Orientuj się!\" ma za zadanie poprawę jakości doradztwa zawodowego w szkołach podstawowych i liceach z terenu województwa podkarpackiego poprzez kompleksowe szkolenia realizowane dla szkolnych doradców zawodowych, nauczycieli innych przedmiotów, a także dla kadry zarządzającej szkoły. Cel ten będzie również realizowany poprzez możliwość wzięcia udziału w studiach podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego, w sesjach superwizyjnych, poprzez realizację indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczniów, zakup wyposażenia dla szkolnych ośrodków kariery, realizację kompleksowej kampanii społecznej promującej doradztwo zawodowe, a także organizację i animowanie przykładowych wydarzeń w szkołach takich jak warsztaty promujące samozatrudnienie, spotkania z zawodem, wizyty studyjne u pracodawców, wizyty pracodawców w szkole czy spotkania z rodzicami/opiekunami uczniów mające na celu szerzenie wiedzy w zakresie doradztwa zawodowego. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382027","2021PL16FFPR014_FEWM.07.05-IZ.00-0002/23","Development services for the future of Warmia and Mazury","Usługi rozwojowe dla przyszłości Warmii i Mazur","Poland","01/01/2024","31/12/2026",83.72,8599385.52,"EUR",7199165.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536457","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","On the basis of experience in the implementation of the project as an Operator, within the period of 3 three years he conducted his own research on the basis of: 1148 diagnoses of developmental needs in the project. \"Developmental support\" and 1255 diagnoses carried out by the Partner (WMZPP) in the project: ‘Development services’. The problematic situation is also described in the publication PARP 2020-2022 ‘Report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland’. In 70% of the cases of a random sample of 100 SMEs, the above-mentioned diagnoses from the Warmińsko-Mazurskie voivodship (hereinafter: WIM) and the above-mentioned PARP publications were found: -problems with the adaptation of SMEs to the changing social situation in the country and in the region -problems related to the changing labour market (e.g. due to COVID, armed conflict in Ukraine, inflation, changes in the cost structure in companies, new trends and changes in legal conditions) - problems related to the need to increase their online presence, adapt to remote work; Changes in business models: searching for new sources of revenue and thus re-engineering (change of existing qualifications and competences) - lack of qualified staff and/or the need to change/adjust qualifications/competences of employees - problem with defining the strategy of action and defining own development needs and assessing resources in order to strengthen adaptation and competitiveness on the market. -lack of sufficient financial resources for development activities. SMEs point to their low competitiveness on the market, high costs of running a business, uncertainty in the social environment and its constant changes as a significant problem in running a business. Related to this is the need to learn, improve both the management staff and lower-level employees. They point to problems with obtaining well-qualified and prepared staff, which results from shortages on the local market - the need to intensify pro-development activities (training, consulting). Entrepreneurs identify problems, but only a few of them undertake activities related to the elaboration of a strategy of activities involving the analysis of their own resources, the environment and the determination of directions of activities taking into account the role of human capital. The aim of the project is to: increase/acquisition/upskilling/competence of 1566 persons (K862,M704) out of 1740 (K957,M783) works supported by min.1030 SMEs from Warmińsko-Mazurskie Province running the department of the Regional Office in Warmińsko-Mazurskie Province. WiM through consultancy in the field of development services (hereinafter referred to as UR), monitoring of min.50% (1740) of planned UR and support by granting co-financing in the period from 01.2024 to 12.2026. Barriers and their elimination: - financial barriers - changes and education associated with costly investments (information about reimbursement of costs up to 80%, UR co-financing) - conviction about the difficulty of obtaining subsidies. (niw.:comprehensiveness of UP service, info-promo activities, care from p. Operator in the whole path of participation in the project) - time and organizational barriers (lower: place and harm. UR defines UP, mobility of advisers, the possibility of electronic communication) - the difficulty of reconciling family and professional life - especially for women (niw. ,support as part of info-promo and recruitment in terms of encouraging women to participate in the project, the possibility of choosing the appropriate UR from BUR (convenient schedule, place of implementation) - ignorance of the needs of the company's schools and lack of conviction about their effectiveness. (Number: mobile dor. support, relevant knowledge and guidance Applicants) - reluctance to change (info-promo camp, meetings with a mobile advisor, awareness of the need for changes and their impact on the company's system) - low level of decision-making of the management staff building a passive attitude to changes (report on the diagnosis of needs, consulting) - problem with reaching the place of obtaining support, in particular OzN (possibility to submit a document in electronic form, the Operator's care during the entire process of obtaining funding, mobility of advisors)","Wn. w oparciu o doświad. w realizacji proj. jako Operator w okresie 3 trzech lat przeprowadził badanie własne na podst. 1148 diagnoz potrzeb rozwojowych w proj. „Wsparcie rozwojowe” oraz 1255 diagnoz przeprowadzanych przez Partnera (WMZPP) w proj. „Usługi rozwojowe”. Sytuację problemową opisano także w publikacji PARP 2020-2022 „Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce”. W 70% przypadków wylosowanej próby badawczej 100 MŚP ww. diagnoz z terenu woj.warmińsko-mazurskiego(dalej woj.WiM) oraz ww. publikacji PARP stwierdzono: -problemy z dostosowaniem się MŚP do zmieniającej się sytuacji społ-gosp w kraju i w regionie -problemy związane ze zmieniającym się rynkiem pracy (m.in. z powodu COVID, konfliktu zbrojnego na Ukrainie, inflacji, zmiany struktury kosztowej w firmach, nowych trendów i zmiany uwarunkowań prawnych) - problemy związane z koniecznością zwiększenia swojej obecności w sieci, przystosowania do pracy zdalnej; zmian modeli biznesowych: szukanie nowych źródeł przychodów co za tym idzie przebranżowienie (zmiana posiadanych już kwalifikacji i kompetencji) -brak wykwalifikowanej kadry i/lub konieczność zmiany/dostosowania kwalifikacji/kompetencji pracowników - problem z określeniem strategii działania i określenia własnych potrzeb rozwojowych i oceny zasobów w celu wzmocnienia adaptacji i konkurencyjności na rynku. -brak wystarczających środków finansowych na działania rozwojowe. MŚP jako istotny problem w prowadzeniu działal. gosp. wskazują na swoją niską konkurencyjność na rynku, wysokie koszty prowadz. działal., niepewność otoczenia społ.– gosp. i ciągłe jego zmiany. Związana jest z tym potrzeba uczenia się, doskonalenia zarówno kadry zarządzaj. jak i pracowników niższego szczebla. Wskazują na problemy z pozyskaniem dobrze wykwalifik.j i przygotow. do pracy kadry, co wynika z niedoborów na rynku lokalnym- potrzeba intensyfikacji działań pro rozwojowych (szkolenia, doradztwo). Przedsiębiorcy identyfikują problemy ale tylko niewielu z nich podejmuje działania związane z opracow.strategii działań obejmujących analizę własnych zasobów, otoczenia oraz wyznaczenia kierunków działań z uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego. Celem proj. jest: wzrost/nabycie/podniesienie kwalifikacji/kompetencji 1566 os.(K862,M704) spośród 1740(K957,M783) pracow. objętych wsparciem z min.1030 MŚP z w woj. warmińsko-mazurskiego prowadzących dział. gosp. w woj. WiM poprzez doradztwo w zakresie usług rozwojowych(dalej UR), monitoring min.50%(1740) zaplanowanych UR oraz wsparcie przez udzielenie dofinansowania w okresie 01.2024 -12.2026r. Bariery i ich niwelowanie: - bariery finansowe – zmiany i kształcenie kojarzone z kosztowymi inwestycjami (informow. o refundacji kosztów nawet do 80%,dofinansowanie UR) -przeświadczenie o trudności uzyskania dofin. (niw.:kompleksowość obsługi UP, działania info-promo opieka ze str. Operatora w całej ścieżce udziału w proj.) - bariery czasowe i organizacyjne (niw.:miejsce i harm. UR określa UP,mobilność doradców,możliwość komunikacji elektronicznej) - trudność godzenia życia rodzinnego i zawodowego -dot. w szczeg. kobiet (niw. ,wsparcie w ramach info-promo i rekrutacji w zakresie zachęcania kobiet do udziału w proj., możliwość wyboru odpowiednich UR z BUR (dogodny harmonogram, miejsce realziacji) -nieznajomość potrzeb szkol. firmy i brak przekonania o ich skutecz. (niw.: wsparcie mobilnych dor., odpowiednia wiedza i dośw. Wnioskodawcy) - niechęć do zmian (kampanica info-promo, spotkania z mobilnym doradcą, uświadamianie konieczności zmian i ich wpływu na syt. firmy) - niski poziom decyzyjności kadry zarządzającej budujący bierną postawę wobec zmian (raport z diagnozy potrzeb, doradztwo) -problem z dotarciem do miejsca pozyskania wsparcia w szczególności OzN(możliwość złożenia dok. w formie elektronicznej, opieka Operatora podczas całego procesu uzyskania dofin.,mobilność doradców) CIĄG DALSZY W OPISIE DODATKOWYM"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372947","2021PL16FFPR006_FEMP.05.06-IZ.00-0166/24","Tailor-made - development of infrastructure for deinstitutionalised support for dependent persons in the Municipality of Kraków","Budowane na miarę - rozwój infrastruktury zdeinstytucjonalizowanego wsparcia kierowanego do osób niesamodzielnych w Gminie Miejskiej Kraków","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,3950459.09,"EUR",3357890.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the implementation of an investment carried out in two locations aimed at launching 2 new facilities in the Municipality of Kraków providing daily and 24-hour, short-term care and activation for dependent people (64 new places, including 9 24-hour, short-term care). The project is addressed to dependent residents of Krakow who, due to their age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and their actual carers. The implementation of the project will allow to provide support ensuring the maintenance of an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the worsening of dysfunctions related to the aging process and/or disability. Based on the PFU at ul. Golikówka is planned to build a facility along with land development. The building will have 3 floors with an area of 667.14 m2. Support will be provided for 35 people with mental disorders, including 5 places of stay 24 hours a day. A centre for people with conjugate disabilities and people on the autism spectrum. The building includes, among others, a meeting room, a dining room, a room for supporting activities, activation and therapy, individual therapy, counselling, a light experience room, a treatment and nursing room, a rest room, 24-hour rooms and utility and social rooms (bathrooms, cloakrooms, laundries, warehouses). Investment at ul. The Red Generator, in accordance with the PFU, includes the reconstruction, extension and superstructure of the existing service and hotel building along with the change of use to the function of a support center, including the demolition of fragments of the existing building and elements of development. After the investment, the building will have 3 floors with an area of 380.30 m2, where support will be provided for 29 dependent people, including 4 places of stay 24 hours a day. It will serve as a specialized support center mainly for people with a significant and moderate degree of disability, the elderly, with accompanying diseases, e.g. neurodegenerative disorders (Alzheimer and other forms of dementia), balance disorders, motor dysfunctions, conditions after strokes, diabetes, hypertension, ischaemic heart disease, COPD, visual disorders, hearing disorders. The building includes, among others, a meeting room, a dining room, a room for movement therapy, reminiscent therapy, a psychologist's room / counseling room / individual therapy, a quiet room, a medical room, a room for support activities, activation and occupational therapy, rooms for 24-hour stay and utility and social rooms (kitchen, bathrooms, warehouses, cloakrooms).The scope of both investments in the design and build mode includes the entire implementation of design and construction works, connections, finishing, equipment and land development. Buildings will be available architecturally. Equipment necessary for proper functioning will be purchased, adapted to the needs of the elderly, with disabilities, mental disorders. It is planned to purchase 2 specialized electric passenger cars, adapted to transport 7 people with disabilities, including one in a wheelchair (a total of 14 people at a time), in accordance with the technical capabilities of the vehicle. The purchase of cars will increase the availability of services, provide flexibility when due to the health situation it is necessary to urgently drive the participant. According to the ‘Model of facilities providing daily care in Małopolska’, the centres should provide transport for participants, especially people who, due to diseases, show difficult behaviours (aggression, self-aggression), transport is necessary taking into account the specific needs of the participant. The planned cost of the project is PLN 16 460 246.19. Continuation in part U","Projekt zakłada przeprowadzenie inwestycji realizowanej w dwóch lokalizacjach mającej na celu uruchomienie na terenie Gminy Miejskiej Kraków 2 nowych placówek zapewniających dzienną oraz całodobową, krótkookresową opiekę i aktywizację dla osób niesamodzielnych(64 nowe miejsca, w tym 9 opieki całodobowej, krótkookresowej). Projekt skierowany do niesamodzielnych mieszkańców Krakowa, którzy ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego oraz ich opiekunów faktycznych. Realizacja projektu pozwoli na udzielenie wsparcia zapewniającego utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego, podtrzymania samodzielności i aktywności w celu przeciwdziałania pogłębiania się dysfunkcji związanych z procesem starzenia się lub/i niepełnosprawnością. W oparciu o PFU w przy ul. Golikówka przewidziano budowę placówki wraz z zagospodarowaniem terenu. Budynek będzie miał 3 kondygnacje o powierzchni 667,14 m2. Świadczone będzie wsparcie dla 35 osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym 5 miejsc pobytu całodobowego. Ośrodek przeznaczony dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz osób ze spektrum autyzmu. W budynku przewidziano m.in. salę spotkań, jadalnię, pomieszczenie do prowadzenia działalności wspierającej, aktywizacji i terapii, prowadzenia terapii indywidualnej, poradnictwa, salę doświadczania światła, pokój zabiegowo–pielęgniarski, salę do wypoczynku, pokoje całodobowe oraz pomieszczenia gospodarcze i socjalne(łazienki, szatnie, pralnie, magazyny). Inwestycja przy ul. Prądnika Czerwonego, zgodnie z PFU obejmuje przebudowę, rozbudowę i nadbudowę istniejącego budynku usługowo-hotelowego wraz ze zmianą sposobu użytkowania na funkcję ośrodka wsparcia, w tym rozbiórkę fragmentów istniejącego budynku oraz elementów zagospodarowania. Po przeprowadzonej inwestycji budynek będzie miał 3 kondygnacje o powierzchni 380,30 m2, gdzie świadczone będzie wsparcie dla 29 osób niesamodzielnych, w tym 4 miejsca pobytu całodobowego. Będzie pełni rolę specjalistycznego ośrodka wsparcia głównie dla osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem upośledzenia sprawności, w podeszłym wieku, z towarzyszącymi schorzeniami, np. zaburzenia neurodegeneracyjne (Alzheimer i inne postacie otępienia), zaburzenia równowagi, dysfunkcje ruchowe, stany po udarach mózgu, cukrzyca, nadciśnienie, choroba niedokrwienna serca, POChP, zaburzenia widzenia, słyszenia. W budynku przewidziano m.in. salę spotkań, jadalnię, salę do terapii ruchowej, terapii reminisaencyjnej, pokój psychologa/poradnictwa/terapii indywidualnej, pokój wyciszenia, medyczny, pomieszczenie do działalności wspierającej, aktywizacji i terapii zajęciowej, pokoje pobytu całodobowego oraz pomieszczenia gospodarcze i socjalne(kuchnia, łazienki, magazyny, szatnie).Zakres obu inwestycji w trybie zaprojektuj i wybuduj obejmuje całość realizacji prac projektowych i budowlanych, przyłączy, wykończenia, wyposażenia oraz zagospodarowania terenu. Budynki będą dostępne architektonicznie. Zakupione zostanie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania wyposażenie, dostosowane do potrzeb osób starszych, z niepełnosprawnościami, zaburzeniami psychicznymi. Planowany jest zakup 2 specjalistycznych, elektrycznych samochodów osobowych, przystosowanych do przewozu 7osób z niepełnosprawnościami, w tym jednej na wózku inwalidzkim (łącznie jednorazowo 14 osób), zgodnie z możliwościami technicznymi pojazdu. Zakup samochodów zwiększy dostępność usług, zapewni elastyczność gdy z uwagi na sytuację zdrowotną konieczne jest pilne odwiezienie uczestnika. Zgodnie z „Modelem placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce” ośrodki powinny zapewniać dowóz uczestników, zwłaszcza osób które ze względu na schorzenia wykazują zachowania trudne (agresję, autoagresję) konieczny jest transport uwzględniający specyficzne potrzeby uczestnika. Planowany koszt projektu to 16 460 246,19 zł. Ciąg dalszy w części U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368023","2021PL16FFPR001_FEDS.09.03-IZ.00-0003/23","The inter-district road to the educational success of general education schools in the districts of Dzerżoniów, Kłodzko and Świdnica.","Międzypowiatowa droga do edukacyjnego sukcesu szkół ogólnokształcących powiatów dzierżoniowskiego, kłodzkiego i świdnickiego.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,5442328.08,"EUR",3809629.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616889","50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in a partnership of 5 entities, including 3 public ones - the Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzki Districts, which are the governing bodies for schools participating in the project and 2 non-public ones - the \"Krzyżowa\" Foundation - the Applicant and the Alternative School Complex Sp.z o.o-the governing body of the Alternative High School in Kłodzko. I LO, II LO, III LO in Świdnica, LO in Świebodzice and Strzegom, I and II LO Dzierżoniów,LO Bielawa, I LO Kłodzko, LO Nowa Ruda and LO Alternative Kłodzko. The main objective of the project is to mitigate the effects of the transformation in the Wałbrzych Subregion (in the counties of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko) by investing in high-quality education and increasing the availability of such educational services, the aim of which will be to support the region towards achieving the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and the Paris Agreements and to shape and develop the competences, qualifications and skills of secondary school students in post-mining areas in order to adapt them to the requirements of the economy. Through the implementation of additional school and out-of-school activities, workshops, educational trips and other forms of support for non-formal education in the 11th District of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko, for 3 500 students and 157 learners. there will be an increase in knowledge and awareness in the areas of sustainable development and digital transformation, taking into account GreenComp and the 2030 Agenda, as well as an increase in key competences (RE of 22.05.2018).The key problem that we want to solve is the low awareness of schools about the green and digital transformation, the lack of an educational offer corresponding to the needs of transformation in the Sub.Wał. area, low competitiveness of schools and weak cooperation with the labour market environment. There were also diagnosed probl. in the area of mental health.young people, the need to support them in the area of resistance and coping with stress. The project provides upskilling of pupils and teachers in the field of education and skills development for the green and digital transformation and upskilling necessary for the changing requirements of the labour market in the ongoing transformation and takes into account the needs in the area of increasing competences related to new technologies, renewable energy sources, etc. that fit into the smart specializations of Lower Silesia. We declare that the Applicant has carried out a diagnosis of needs and has been approved in writing by the conducting authorities, including the SELFIE diagnosis. Results: 3 500 (2050 K) pupils will acquire qualifications, key, social, emotional according to the Integrated Skills Strategy 2030.11 schools, thanks to the support obtained, will increase their commitment to inclusive education. 157 teachers will increase their professional competences, including in the areas of sustainability, green and digital transitions. Gr.doc. are pupils and teachers of 11 high schools from the counties of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko. (Description in gr.doc.) Tasks: classes developing comp. key. within the meaning of the RE of 22.05.2018, including: STEAM, DigComp2.1, GreenComp. classes, critical thinking, communication, multilingualism, citizenship, cultural awareness.Support for the digitalisation of 11 secondary schools, classes supporting the development of students outside formal education, in the form of educational trips, workshops, training and courses, Development of cooperation with employers and the labour market environment, training and pedagogical councils improving teachers' skills, among others from inclusive education. Workshops and vocational counseling classes using solutions validated positively from the project. PO WER and using e-resources. Classes enabling the start of higher education at the level of education, development of cooperation with universities. Development of green competences based on the European GreenComp sustainability framework and the 2030 Agenda. Strengthening the resilience of pupils' psyche and in the field of resistance, social and internal communication, including coping with stress, TUS, the fight against gender stereotyping - realized also outside of school.","Projekt będzie realizowany w partnerstwie 5 podmiotów, w tym 3 publicznych - Powiat świdnicki, dzierżoniowski i kłodzki, będących organami prowadzącymi dla szkół biorących udział w projekcie i 2 niepublicznych - Fundacji \"Krzyżowa\" - Wnioskodawcy i Zespołu Szkół Alternatywnych Sp.z o.o-organu prowadzącego Liceum Alternatywne w Kłodzku Realizowany na rzecz: I LO, II LO, III LO w Świdnicy, LO w Świebodzicach i Strzegomiu, I i II LO Dzierżoniów,LO Bielawa, I LO Kłodzko, LO Nowa Ruda i LO Alternatywne Kłodzko. Celem głównym proj. jest łagodzenie skutków transformacji na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (w powiatach świdnickim, dzierżoniowskim, kłodzkim)przez inwestycje w wysoką jakość edukacji i wzrost dostępności do takich usług edukacyjnych, którym celem będzie wsparcie regionu w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu i porozumień paryskich i kształtowanie i rozwój kompetencji, kwalifikacji i umiejętności uczniów liceów obszarów pogórniczych w celu dostos. ich do wymogów gospodarki. Przez realizację dodatkowych zajęć szkolnych i pozaszkolnych, warsztatów, wyjazdów eduk. i innych form wsparcia edukacji pozaformalnej w 11 LO pow.świdnickiego, dzierżoniowskiego i kłodzkiego, dla 3 500 uczniów i uczennic i 157 nauczyc. nastąpi wzrost wiedzy i świadomości w obszarach zrównoważonego rozwoju i transformacji cyfrowej z uwzględnieniem GreenComp i Agendy 2030, a także wzrost kompetencji kluczowych( RE z 22.05.2018 r.).Kluczowym problemem, który chcemy rozwiązać jest niska świadomość szkół nt. transformacji zielonej i cyfrowej, brak oferty edukacyjnej odpow. na potrzeby transformacji na terenie Sub.Wał., niska konkurencyjność szkół i słaba współpraca z otoczeniem rynku pracy. Zdiagnozowano też probl. w obszarze zdrowia psych.młodzieży, konieczność wsparcia ich w obszarze rezyliencji i radzenia ze stresem. Proj. zapewnia podnoszenie komp. ucz. i nauczycieli w zakresie kształcenia i rozwoju umiejętności na rzecz zielonej i cyfrowej transformacji i podnoszenia komp. niezbędnych do zmieniających się wymagań rynku pracy w zachodzącej transformacji i uwzględnia potrzeby w obszarze wzrostu kompetencji związanych z nowymi technologiami, OZE,itp. wpisujących się w inteligentne specjalizacje Dolnego Śląska. Oświadczamy, że przez Wnioskodawcę została przeprowadzona diagnoza potrzeb i pisemnie zatwierdzona przez organy prowadzące, w tym diagnoza SELFIE. Rezultaty: 3 500 (2050 K) uczniów i uczennic nabędą kwalifikacje, kom.klucz, społeczne, emocjonalne wg Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.11 szkół dzięki uzyskanemu wsparciu zwiększy swoje zaangażowanie w edukację włączającą. 157 nauczycieli zwiększy swoje kompetencje zawodowe, także w obszarze zrów.rozw., transformacji zielonej i cyfrowej. Gr.doc. stanowią uczennice i uczniowie oraz nauczycielki i nauczyciele 11 liceów z powiatów świdnickiego, dzierżoniowskiego i kłodzkiego. (Opis w gr.doc.) Zadania: zajęcia rozwijające komp. klucz. w rozumieniu RE z 22.05.2018r. w tym: zajęcia STEAM, DigComp2.1,GreenComp., rozw.krytyczne myślenie, komunikację, wielojęzyczność, komp. obywat., świadomości kulturowej.Wsparcie cyfryzacji 11 liceów, zajęcia wspier. rozwój uczniów poza edukacją formalną, w formie wyjazdów eduk., warsztatów, szkoleń i kursów, Rozwój współpracy z pracodawcami i otoczeniem rynku pracy, szkolenia i rady pedagogiczne podnoszące umiejętności nauczycieli m.in. z edukacji włączającej. Warsztaty i zajęcia z doradztwa zawodowego wykorzystujące rozwiązania zwalidowane pozytywnie z proj. PO WER i korzystające z e-zasobów. Zajęcia umożliwiające rozpoczęcie edukacji na wyższym poziomie kształcenia, rozwój współpracy z uczelniami wyższymi. Rozwój kompetencji zielonych w oparciu o Europejskie ramy komp. w zakresie zrównoważonego rozwoju GreenComp i Agendę 2030. Wzmacnianie odporności psych. uczniów i z zajęcia zakresu rezyliencji, komunikacji społ. i wewnętrznej w tym radzenia sobie ze stresem, TUS, walka ze stereotypizacją płciową-realizowane też poza szkołą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373295","2021PL16FFPR006_FEMP.06.19-IP.01-0333/23","Live and work in Małopolska (stage 1)","Żyj i pracuj w Małopolsce (etap 1)","Poland","01/01/2024","31/10/2026",85,4799647.91,"EUR",4079700.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525542","49.790952,20.3793521",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to: - support immigrants in professional activation, with particular emphasis on identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a deficit of potential employees in the province; - strengthening the awareness of residents and entities from Małopolska and foreigners regarding the social and economic benefits associated with taking up employment in Poland and Małopolska and developing a cooperation network aimed at supporting migrants. The target group of the project will be foreigners, third-country nationals legally residing in Poland, employers employing or intending to employ foreigners in Małopolska, public institutions providing services for foreigners. As part of the project, it will be launched in the Project Office (BP) with headquarters in Krakow and branches in Outside Teams (ZZ), where foreigners will receive individualized support depending on their needs and capabilities, including: intercultural counsellor/assistant services (including assistance in solving various adaptation problems, in preparing a CV and preparing for a job interview); Adaptation and integration workshops; additional services (legal advice, tax advice, translation services, business advice, career counselling, psychological support, etc.); Polish language courses; workshops on running a business, labour law and employee attitudes expected by Małopolska employers; courses/training – including but not limited to vocational training tailored to the needs of a specific employer; assistance in the process of confirmation/recognition of qualifications and nostrification of the diploma and co-financing of related costs; settlement allowance; access to a computer station with a printer. Support will also be provided to employers employing or intending to employ foreigners, including: providing information in the field of employment of foreigners, including legal services in the field of employment of foreigners, webinars on employment of foreigners and legalization of stay; for SMEs, translation services of recruitment and job documentation facilitating the employment of a foreigner; striving to compensate for wage inequalities and support in the case of employment of a person without work experience in Poland or with poor knowledge of the Polish language / lack of qualifications / other deficits through, for example, co-financing the costs of employing a foreigner, mentoring and integration allowance; training in multiculturalism, cultural communication and management of a diverse team. Awareness-raising activities will also be carried out, building the attitude of the host society, creating the image of Małopolska as a region friendly to foreigners and disseminating the social and economic benefits associated with taking up employment in Poland and Małopolska, including the establishment of the Małopolska Partnership for Integration and Multiculturalism (MPIW). The main results of the project will be the creation of the Project Office in Krakow with points in ZZ (Tarnów, Nowy Sącz, Oświęcim) and support for 1200 people – third-country nationals legally residing in Małopolska in the process of integration, gaining employment and improving their situation on the labour market. As part of the project, aid will be granted to 150 employers, including 80 SMEs, to co-finance the improvement of employees' competences and facilitate integration in the workplace. On the other hand, awareness-raising and knowledge-raising events organized as part of the project will contribute to increasing the competences of public employees of institutions, employers and Małopolska.","Celem projektu jest: - wsparcie imigrantów w aktywizacji zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników na terenie województwa; - wzmocnienie świadomości mieszkańców i podmiotów z Małopolski oraz cudzoziemców w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Polsce i w Małopolsce oraz rozwinięcie sieci współpracy ukierunkowanej na wsparcie migrantów. Grupą docelową projektu będą cudzoziemcy, obywatele Państw trzecich legalnie przebywający na terenie Polski, pracodawcy zatrudniający lub zamierzający zatrudnić w Małopolsce cudzoziemców, instytucje publiczne świadczące usługi dla cudzoziemców. W ramach projektu uruchomione zostanie w Biuro Projektu (BP) z siedzibą w Krakowie oraz filiami w Zespołach Zamiejscowych (ZZ), gdzie cudzoziemcy otrzymają zindywidualizowane wsparcie w zależności od ich potrzeb i możliwości, w tym min.: usługi doradcy/asystenta międzykulturowego (w tym pomoc w rozwiązywaniu różnych problemów adaptacyjnych, w przygotowaniu CV oraz przygotowanie do rozmowy o pracę); warsztaty adaptacyjne oraz integracyjne; usługi dodatkowe (porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne itp.); kursy języka polskiego; warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez małopolskich pracodawców; kursy/ szkolenia – w tym m.in. szkolenia zawodowe dostosowane pod potrzeby konkretnego pracodawcy; pomoc w procesie potwierdzania/ uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych; dodatek na zasiedlenie; dostęp do stanowiska komputerowego wraz z drukarką. Wsparciem objęci zostaną również pracodawcy zatrudniający lub zamierzający zatrudnić cudzoziemców, w tym min.: udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców, webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu; dla MŚP usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca; dążenie do wyrównywania nierówności płacowych oraz wsparcie w przypadku zatrudnienia osoby bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty poprzez np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca, dodatek mentorsko – integracyjny; szkolenia z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz zarządzania różnorodnym zespołem. Realizowane będą także działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego, kreujące wizerunek Małopolski jako regionu przyjaznego cudzoziemcom oraz upowszechniające w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Polsce i w Małopolsce, w tym m.in. zawiązanie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Integracji i Wielokulturowości (MPIW). Głównymi rezultatami projektu będzie utworzenie Biura Projektu w Krakowie wraz z punktami w ZZ (Tarnów, Nowy Sącz, Oświęcim) oraz wsparcie 1200 osób – obywateli państw trzecich, legalnie przebywających na terenie Małopolski w procesie integracji, zdobyciu zatrudnienia oraz poprawie ich sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu zostanie udzielona pomoc na dofinansowanie podniesienia kompetencji pracowników i ułatwienia integracji w miejscu pracy dla 150 pracodawców, w tym 80 MŚP. Natomiast organizowane w ramach projektu wydarzenia uświadamiające i podnoszące wiedzę przyczynią się do wzrostu kompetencji pracowników publicznych instytucji, pracodawców i Małopolan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373843","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0542/23","Concrete Destructive Stress Detector SDD (Stress Damage Detector)","Detektor naprężeń niszczących w betonie SDD (Stress Damage Detector)","Poland","01/12/2023","30/11/2026",77.74,3607231.49,"EUR",2630572.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364543","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of the Applicant's activity, a unique in the world detector of destructive stresses in concrete, allowing to indicate the moment when these stresses will be achieved, but before they are exceeded and the material is destroyed. The detector will take the form of a fiber optic deformation sensor made in DFOS technology (continuous geometrically optical fiber measurements). Detection of the moment of occurrence of destructive stresses is based solely on the measurement of concrete deformations, without any additional information, in particular without knowing the type of concrete, its strength characteristics or the initial stress values in the concrete in the area where the sensor is installed. The basis of operation of the detector is the original method of analysis of the proportionality of deformations of the monitored material, developed by the Applicant. The main task of the project is to determine the mechanical (stiffness of the detector) and structural (number and direction of deformation measurement) parameters of the detector so that the detection of the moment of destruction of concrete is independent of the spatial direction of the sensor installation in the concrete, the graining of the aggregate and the presence of reinforcement. The research will be carried out on the basis of numerical analyses of MES and experimental research at the measuring station. The result of the project will be a fiber optic sensor that allows you to indicate the moment when the stresses in the concrete reach a destructive level, but before the material is damaged. The innovative detector will be used in the construction of safety monitoring systems for SHM construction structures, in particular critical infrastructure from the point of view of the consequences of its failure or destruction. The product can also be used for laboratory tests by research institutes and universities.","Przedmiotem projektu jest opracowanie i wdrożenie do działalności Wnioskodawcy, unikalnego w skali świata detektora naprężeń niszczących w betonie, pozwalającego na wskazanie chwili, w której naprężenia te będą osiągane, ale przed ich przekroczeniem i zniszczeniem materiału. Detektor będzie miał postać światłowodowego czujnika odkształceń wykonanego w technologii DFOS (ciągłych geometrycznie pomiarów światłowodowych). Detekcja chwili wystąpienia naprężeń niszczących opiera się wyłącznie na pomiarze odkształceń betonu, bez żadnych dodatkowych informacji, w szczególności bez znajomości j rodzaju betonu, jego charakterystyki wytrzymałościowej, czy wartości naprężeń początkowych w betonie w obszarze, w którym zainstalowano czujnik. Podstawą działania detektora jest autorska metoda analizy proporcjonalności odkształceń monitorowanego materiału, opracowana przez Wnioskodawcę. Głównym zadaniem projektu jest określenie parametrów mechanicznych (sztywność detektora) oraz konstrukcyjnych (liczba i kierunek pomiaru odkształceń) detektora tak, aby wykrywanie chwili zniszczenia betonu było niezależne od przestrzennego kierunku instalacji czujnika w betonie, uziarnienia kruszywa oraz obecności zbrojenia. Badania będą prowadzone w oparciu o analizy numeryczne MES oraz badania doświadczalne na stanowisku pomiarowym. Rezultatem projektu będzie światłowodowy czujnik pozwalający na wskazywanie chwili, w której naprężenia w betonie osiągają poziom niszczący, ale przed uszkodzeniem materiału. Innowacyjny detektor stosowany będzie przy budowie systemów monitorowania bezpieczeństwa konstrukcji budowlanych SHM, w szczególności infrastruktury krytycznej z punktu widzenia konsekwencji jej awarii lub zniszczenia. Produkt może być również wykorzystywany do badań laboratoryjnych przez instytuty i uczelnie badawcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374842","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0075/24","Development of draft protection plans for selected Natura 2000 sites supervised by the Director of the Maritime Office in Szczecin.","Opracowanie projektów planów ochrony dla wybranych obszarów Natura 2000 nadzorowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie.","Poland","01/02/2025","30/06/2028",85,2638164.69,"EUR",2242439.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364972","53.87557654426,14.303502887615|53.667788348787,14.368284725262|53.574910912925,14.473774550593|53.922858160606,14.483959956411|53.878855487612,14.638789956858|53.683508657026,14.656651879264|54.021173230343,14.780036505781|53.545466400353,14.804403022368|53.934817355864,14.816808406129|54.079394179365,15.044822245077|54.07105694882,15.282648614034|54.162627,15.5100169|54.176233309615,15.588854254577|54.18558357276,15.748148487718|54.198328992054,15.949025731899|54.262989751088,16.072281370506|54.424919569982,16.408486006337|54.4776796,16.510482|54.491051154336,16.664892340717",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630801|PL_1002321630804|PL_1002321630807|PL_1002321630901|PL_1002321630905|PL_1002321631301|PL_1002321631303|PL_1002321631305|PL_1002321660402|PL_1002321660407|PL_1002321660507|PL_1002321660508|PL_1002321660701|PL_1002321660703|PL_1002321660704|PL_1002321660706|PL_1002321661103|PL_1002321661104|PL_1002321666301","Kołobrzeg|Ustronie Morskie|Będzino|Mielno|Darłowo|Postomino|Goleniów|Stepnica|Rewal|Trzebiatów|Dziwnów|Kamień Pomorski|Międzyzdroje|Wolin|Nowe Warpno|Police|Świnoujście",null,null,"Szczeciński|Koszaliński",null,null,"PL428|PL426","2021-2027","The aim of the Project is to create tools enabling effective protection of Natura 2000 sites in maritime areas in Zachodniopomorskie Province supervised by the Director of the Maritime Office in Szczecin (UMS), by developing and updating for them natural documentation and draft conservation plans. This is a statutory obligation of the supervisor of such an area, because according to the provisions of Art. 2 of the Nature Protection Act of 16 April 2004 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1236, as amended), the Natura 2000 site is supervised in sea areas by the competent director of the maritime office, and Art. 1 of the above-mentioned Act provides that a draft conservation plan for a Natura 2000 site or part thereof is to be drawn up by the body responsible for supervising the site. The project therefore concerns Natura 2000 sites supervised by the Director of the UMS (located in whole or in part in marine areas, within the territorial competences of the Director of the UMS), i.e.: Special Protection Areas (SPAs) (‘Delta Świny’ PLB320002, ‘Przybrzene Wody Bałtyku’ PLB990002, ‘Zalew Szczeciński’ PLB320009, ‘Zalew Kamieński i Dziwna’ PLB320011, ‘Zatoka Pomorska’ PLB990003) and Special Areas of Conservation (SACs) (‘Wolin and Uznam’ PLH320019, ‘Ujście Odra i Zalew Szczeciński’ PLH320018, ‘Ostoja na Zatoce Pomorskiej’ PLH990002). The implementation of the Project will ensure the maintenance or restoration of the favourable condition of natural habitats, habitats and populations of plant and animal species listed in the Annexes to the Habitats Directive and the Birds Directive - which are the main objects of protection in these areas. The developed documents will allow to determine the trend of changes in the objects of protection of the above-mentioned areas, identify existing and potential external and internal threats, as well as indicate the types of protection and monitoring activities. In the long term, they will enable the conservation and improvement of natural resources and the reduction of biodiversity loss in areas, as well as the implementation of pro-environmental investment plans, thus reducing their adverse impact on the natural environment. Conservation plans will be an important planning instrument, which must be taken into account in the implementation of all planned investment activities in marine areas, in particular when assessing their impact on the environment and Natura 2000 sites. The documents will be prepared in accordance with the provisions of the Regulation of the Minister of the Environment of 30 March 2010 on the preparation of a draft conservation plan for a Natura 2000 site (Journal of Laws No. Journal of Laws 2010, No 64, item 401, as amended), Article 29 of the Nature Protection Act and Article 39 of the Act of 3 October 2008 on the provision of information on the environment and its protection, public participation in environmental protection and environmental impact assessments (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1094, as amended). As part of the project: 1) for the SPA \"Delta Świny\" and the SPA \"Wolin i Uznam\" (only for marine waters outside the Wolin National Park) - natural documentation and draft conservation plans will be developed and the Standard Data Form (SDF) for areas will be updated/completed; 2) for the SPAs ‘Ujście Odra i Zalew Szczeciński’ and ‘Ostoja na Zatoka Pomorskiej’ and the SPAs ‘Zalew Szczeciński’, ‘Zalew Kamieński i Dziwna’, ‘Zatoka Pomorska’ (only for marine waters), the natural documentation, draft conservation plans and SDFs for the areas will be updated/completed; 3) for the ‘Baltic Coastal Waters’ SPA (only for marine waters within the Western Opom voivodship) - a natural documentation and a draft conservation plan will be drawn up and an updated/completed SDF for the area will be drawn up. The project was identified and granted the status of a project entitled to be selected in a non-competitive manner, on 19 January 2024 it was included in the List of Identified Projects for the FEnIKS programme, and on 15 March this year a pre-contract was signed for its preparation.","Celem Projektu jest stworzenie narzędzi umożliwiających skuteczną ochronę nadzorowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie (UMS) obszarów Natura 2000 wyznaczonych na obszarach morskich w woj. zachodniopomorskim, poprzez opracowanie i uaktualnienie dla nich dokumentacji przyrodniczych oraz projektów planów ochrony. Jest to ustawowy obowiązek sprawującego nadzór nad takim obszarem, bowiem zgodnie z zapisami art. 27a ust. 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2023 r. poz. 1236, z późn. zm,) nadzór nad obszarem Natura 2000 sprawuje na obszarach morskich właściwy dyrektor urzędu morskiego, zaś art. 29 ust. 1 ww. ustawy stanowi, iż projekt planu ochrony dla obszaru Natura 2000 lub jego części sporządza sprawujący nadzór nad obszarem. Projekt dotyczy zatem nadzorowanych przez Dyrektora UMS obszarów Natura 2000 (zlokalizowanych w całości lub częściowo na obszarach morskich, w granicach kompetencji terytorialnych Dyrektora UMS), tj.: obszarów specjalnej ochrony ptaków (OSO) („Delta Świny” PLB320002, „Przybrzeżne Wody Bałtyku” PLB990002, „Zalew Szczeciński” PLB320009, „Zalew Kamieński i Dziwna” PLB320011, „Zatoka Pomorska” PLB990003) oraz specjalnych obszarów ochrony siedlisk (SOO) („Wolin i Uznam” PLH320019, „Ujście Odry i Zalew Szczeciński” PLH320018, „Ostoja na Zatoce Pomorskiej” PLH990002). Realizacja Projektu zapewni zachowanie lub odtworzenia właściwego stanu siedlisk przyrodniczych, siedlisk i populacji gatunków roślin i zwierząt wymienionych w załącznikach Dyrektywy Siedliskowej oraz Dyrektywy Ptasiej - będących głównymi przedmiotami ochrony w tych obszarach. Opracowane dokumenty pozwolą na określenie tendencji zmian w przedmiotach ochrony ww. obszarów, identyfikację istniejących i potencjalnych zagrożeń zewnętrznych oraz wewnętrznych, a także na wskażą rodzaje działań ochronnych i monitoringowych. Umożliwią w długiej perspektywie czasu zachowanie i polepszenie stanu zasobów przyrodniczych oraz ograniczenie zmniejszania się różnorodności biologicznej w obszarach, a także realizację prośrodowiskowych zamierzeń inwestycyjnych, ograniczając tym samym niekorzystne ich oddziaływania na środowisko przyrodnicze. Plany ochrony będą istotnym instrumentem planistycznym, który musi być uwzględniany przy realizacji wszystkich planowanych działań inwestycyjnych na obszarach morskich, w szczególności przy dokonywanych ocenach ich oddziaływania na środowisko i obszary Natura 2000. Dokumenty zostaną opracowane zgodnie z zapisami rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 30 marca 2010 r. w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla obszaru Natura 2000 (Dz. U. z 2010 r. Nr 64, poz. 401, z pózn. zm.), art. 29 ustawy o ochronie przyrody i art. 39 ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz. U. z 2023 r. poz. 1094, z późn. zm.). W ramach Projektu: 1) dla OSO „Delta Świny” i SOO „Wolin i Uznam” (tylko dla wód morskich poza granicami Wolińskiego Parku Narodowego) - zostaną opracowane dokumentacje przyrodnicze i projekty planów ochrony oraz uaktualniony/uzupełniony Standardowy Formularz Danych (SDF) dla obszarów; 2) dla SOO „Ujście Odry i Zalew Szczeciński” i „Ostoja na Zatoce Pomorskiej” oraz OSO „Zalew Szczeciński”, „Zalew Kamieński i Dziwna”, „Zatoka Pomorska” (tylko dla wód morskich) - zostaną uaktualnione/uzupełnione dokumentacje przyrodnicze, projekty planów ochrony i SDFy dla obszarów; 3) dla OSO „Przybrzeżne Wody Bałtyku” (tylko dla wód morskich w granicach woj. zachodniopom.) - zostanie opracowana dokumentacja przyrodnicza i projekt planu ochrony oraz uaktualniony/uzupełniony SDF dla obszaru. Projekt został identyfikowany i uzyskał status projektu uprawnionego do wyboru w sposób niekonkurencyjny, 19 stycznia 2024 r. został umieszczony w Wykazie Projektów Zidentyfikowanych dla programu FEnIKS, zaś 15 marca br. podpisano pre-umowę na jego przygotowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374864","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0106/24","Update of conservation plans for Natura 2000 sites with monitoring","Aktualizacja planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000 wraz z prowadzeniem monitoringów","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,29364000,"EUR",24959400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to provide the basis for effective protection for 404 Natura 2000 sites, by updating the planning documents (plans of conservation tasks - pzo) compulsorily drawn up for each Natura 2000 site, pursuant to Art. 1 of the Act of 16 April 2004 on nature protection (uop), ensuring the maintenance or restoration of the proper condition of conservation objects of these areas. The implementation of the above actions also results from the provisions of Community law concerning Natura 2000 sites, i.e. Council Directive 92/43/EEC on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora and Directive 2009/147/EC of the European Parliament and of the Council on the conservation of wild birds. Under that legislation, Member States are required to implement, for designated Natura 2000 sites, the necessary conservation measures to restore or maintain at a favourable conservation status natural habitats and species of Community interest. In accordance with Article 28 of the Environmental Protection Act, plans of conservation tasks are drawn up and established by order of the competent regional director of environmental protection, who is responsible for carrying out the entire planning process, including open consultation of emerging documents and their establishment in the form of acts of local law. As part of the implementation of the activities, the possibility of broad stakeholder participation in the process of developing Pzo for individual Natura 2000 sites will be ensured both at the stage of preparing the update of plans and at the stage of public participation in the opinion of the prepared project. The socialized formula will be based on the mechanism created and used successfully in previous projects. Local Cooperation Teams, as part of working workshops organized for each area. As part of the project, it is also planned to carry out the necessary accompanying activities for the proper planning of protection in Natura 2000 sites, carried out on the basis of the obligation under Art. 10 point 4 lit. b uop by conducting monitoring of the condition of protection objects and monitoring of the achievement of the objectives of protection measures. An important element of conservation planning in Natura 2000 sites is the monitoring of the conservation status of conservation objects in connection with the active protection measures implemented. Conservation planning does not consist only in drawing up planning documents, but also in verifying the methods and activities adopted by controlling their impact on the objective of establishing Natura 2000 sites. Monitoring is a key element of conservation planning, it can be used to confirm the validity of actions set out in the plan of conservation tasks or their modification in order to better adapt to the current needs of protected natural habitats and plant and animal species. In many cases, especially in relation to natural habitats or species in which the rate of change is relatively fast, monitoring is a key control element in relation to pzo records. In the event of a negative trend, it becomes necessary to take additional actions, which should be preceded by an analysis of the Pzo and its change if the planned actions turned out to be inadequate to the needs. The verification of the plans of conservation tasks, both during the work on their update and during the monitoring of these plans resulting from them, will ultimately determine the need to change the system or will confirm the adequacy of the provisions included therein in the context of the needs of the protection of the site's objects. The need to undertake work on updating the planning documents, as well as the implementation of the monitoring planned as part of the conservation task plans, have been shown as one of the actions necessary to take under the Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027.","Projekt ma na celu zapewnienie podstaw do skutecznej ochrony dla 404 obszarów Natura 2000, poprzez aktualizację dokumentów planistycznych (planów zadań ochronnych - pzo) sporządzanych obowiązkowo dla każdego obszaru Natura 2000, na podstawie art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (uop), zapewniających zachowanie bądź odtworzenie właściwego stanu przedmiotów ochrony tychże obszarów. Realizacja powyższych działań wynika również z przepisów prawa wspólnotowego dotyczących obszarów Natura 2000, tj. Dyrektywy Rady 92/43/EWG w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory oraz Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/147/WE w sprawie ochrony dzikiego ptactwa. Na podstawie ww. regulacji państwa członkowskie zobowiązane są do wdrożenia dla wyznaczonych obszarów Natura 2000 koniecznych środków ochronnych w celu odtworzenia lub zachowania we właściwym stanie ochrony siedlisk przyrodniczych i gatunków, objętych zakresem zainteresowania Wspólnoty. Zgodnie z art. 28 uop, plany zadań ochronnych sporządza oraz ustanawia w drodze zarządzenia właściwy terytorialnie regionalny dyrektor ochrony środowiska, który jest odpowiedzialny za przeprowadzenie całego procesu planistycznego, obejmującego otwarte konsultacje powstających dokumentów oraz ich ustanowienie w formie aktów prawa miejscowego. W ramach realizacji działań zapewniona będzie możliwość szerokiego udziału interesariuszy w procesie opracowywania pzo dla poszczególnych obszarów Natura 2000 zarówno na etapie sporządzania aktualizacji planów, jak i na etapie udziału społeczeństwa w opiniowaniu przygotowanego projektu. Uspołeczniona formuła będzie opierać się na stworzonym i wykorzystywanym z powodzeniem w poprzednich projektach mechanizmie tzw. Zespołów Lokalnej Współpracy, w ramach organizowanych dla każdego z obszarów warsztatów roboczych. W ramach projektu planowane jest również wykonywanie niezbędnych działań towarzyszących, służących prawidłowemu planowaniu ochrony na obszarach Natura 2000, realizowanych na podstawie obowiązku wynikającego z art. 28 ust. 10 pkt 4 lit. b uop poprzez prowadzenie monitoringów stanu przedmiotów ochrony oraz monitoringów realizacji celów działań ochronnych. Istotnym elementem planowania ochrony na obszarach Natura 2000 jest monitorowanie stanu ochrony przedmiotów ochrony w związku z wdrażanymi działaniami z zakresu ochrony czynnej. Planowanie ochrony nie polega bowiem jedynie na sporządzaniu dokumentów planistycznych, ale również na weryfikacji przyjętych metod i działań poprzez kontrolowanie ich wpływu na cel ustanowienia obszarów Natura 2000. Monitoring stanowi kluczowy element planowania ochrony, może służyć do potwierdzenia słuszności działań określonych w planie zadań ochronnych bądź ich modyfikacji w celu lepszego dostosowania do aktualnych potrzeb chronionych siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt. W wielu przypadkach, szczególnie w odniesieniu do siedlisk przyrodniczych, czy gatunków, u których tempo zmian jest relatywnie szybkie, monitoring stanowi kluczowy element kontrolny w stosunku do zapisów pzo. W razie wystąpienia negatywnego trendu konieczne staje się podjęcie dodatkowych działań, co powinno być poprzedzone analizą pzo i jego zmianą, jeżeli zaplanowane działania okazały się nieadekwatne do potrzeb. Weryfikacja planów zadań ochronnych, zarówno w trakcie prac nad ich aktualizacją, jak również podczas prowadzenia monitoringów z tych planów wynikających, będzie ostatecznie determinowała konieczność zmiany pzo bądź będzie stanowiła potwierdzenie adekwatności zapisów tam ujętych w kontekście potrzeb ochrony przedmiotów ochrony obszaru. Konieczność podjęcia prac nad aktualizacją dokumentów planistycznych, jak i realizacja monitoringu zaplanowanego w ramach planów zadań ochronnych zostały wykazane jako jedno z działań koniecznych do podjęcia w ramach Priorytetowych Ram Działań (PAF) dla Sieci Natura 2000 w Polsce na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375107","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0013/24","Purchase of equipment to prevent threats to TSOs from the commune of Pokój.","Zakup sprzętu służącego zapobieganiu zagrożeniom dla OSP z Gminy Pokój.","Poland","01/10/2024","30/10/2025",85,146376,"EUR",124419.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619171","50.921922653907,17.873977038502",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603","Pokój",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The planned project will be a response to the identified threats. The project entitled The purchase of equipment to prevent threats to TSOs from the Peace Commune will be carried out in partnership by the Peace Commune (lead partner), TSO Fałkowice, TSO Domaradz and TSO Peace (NGOs). The project will be implemented in the area of the Commune of Peace, located in the Northern Opole Subregion and the Stobrawski Landscape Park. The project office will also be located in the Opolskie voivodship - in the Office of the Municipality of Room. The aim of the task is to purchase modern equipment and tools necessary for the Volunteer Fire Brigades from the Municipality of Peace, aimed at effectively preventing and combating fire hazards and other crisis situations. The project aims to increase the capacity of TSOs to effectively respond to various types of threats, which will contribute to increasing the safety of residents and the protection of property in the municipality. The project assumes the purchase of modern equipment and tools for preventing and combating threats and crisis situations related to climate change by the Volunteer Fire Brigades from the Peace Commune entered into the National Rescue and Firefighting System. The equipment will be purchased by the applicant (lead partner) and then transferred to the following TSO units: Fałkowice, Peace and Domaradz. The purchased equipment will include: • Fire pumps and slurry pumps, electric pump • Breathing protection devices, thermal imaging camera, set of stabilisers, power generator • Rescue vehicle UTV, Quad • Rescue boat with equipment In addition, as part of the partnership in the project, TSO units will carry out an information and education campaign addressed to the residents of the municipality and Northern Subergion aimed at raising awareness about fire safety and encouraging active participation in preventive actions. The following tools will be used: - organisation of meetings with the local community: organisation of a series of workshops on topics related to climate change and the protection of water resources, educational meeting: Invitation of an expert or representative of local environmental organisations to conduct a presentation on climate change, its impact on the local community and specific actions that can be taken - educational materials in an electronic version - poster leaflets, published on the municipality's website and on social media - articles in the local press min. 2, - campaign conducted in social media including the publication of posters/leaflets, educational materials - organization of an art competition for children in various age categories \"Little Planet Defenders - organization of an educational and information picnic including the organization of educational stands, where information on climate change and water resources protection will be presented, animator conducting thematic games and games, prize quizzes and healthy and ecological snacks and drinks that will emphasize the importance of healthy nutrition and ecological food choices for health and environments - organization of tree planting action together with an event promoting the initiative Implementation of the project will bring a number of benefits to the community of the Municipality of Peace, including: 1. Enhance TSOs’ preparedness and capacity to respond effectively to threats. 2. Reducing the risk of fires and other crisis situations caused by climate change in the area of the commune and the district and voivodship of Opole. 3. Increase the safety of residents and protect their property. 4. Increased public awareness of risks and preventive actions.","Zaplanowany projekt będzie odpowiedzią na zidentyfikowane zagrożenia. Projekt pn. Zakup sprzętu służącego zapobieganiu zagrożeniom dla OSP z Gminy Pokój będzie realizowany w partnerstwie przez Gminę Pokój (partnera wiodącego), OSP Fałkowice, OSP Domaradz i OSP Pokój (organizacje pozarządowe). Przedsięwzięcie realizowane będzie na obszarze Gminy Pokój, leżącej na terenie Subregionu Północnego Opolszczyzny oraz Stobrawskiego Parku Krajobrazowego. Również biuro projektu będzie znajdowało się na terenie województwa opolskiego- w Urzędzie Gminy Pokój. Celem realizacji zadania jest zakup nowoczesnego sprzętu oraz narzędzi niezbędnych dla Ochotniczych Straży Pożarnych z Gminy Pokój, mających na celu skuteczne zapobieganie i zwalczanie zagrożeń pożarowych oraz innych sytuacji kryzysowych. Projekt ma na celu zwiększenie zdolności OSP do efektywnego reagowania na różnego rodzaju zagrożenia, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa mieszkańców oraz ochrony mienia na obszarze gminy. Projekt zakłada zakup nowoczesnego sprzętu oraz narzędzi służących do zapobiegania i zwalczania zagrożeń i sytuacji kryzysowych związanych ze zmianami klimatu przez Ochotnicze Straże Pożarne z Gminy Pokój wpisane do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Sprzęt zostanie zakupiony przez wnioskodawcę (partnera wiodącego), a następnie przekazany następującym jednostkom OSP: Fałkowice, Pokój oraz Domaradz. Zakupiony sprzęt będzie obejmował: • Motopompy pożarnicze oraz motopompę szlamowa, pompę elektryczna • Aparaty Ochrony Dróg Oddechowych, kamera termowizyjna, Komplet stabilizatorów, agregat prądotwórczy • Pojazd ratowniczy UTV, Quad • Łódź ratownicza z osprzętem Ponadto w ramach partnerstwa w projekcie, jednostki OSP przeprowadzą kampanię informacyjno-edukacyjną skierowaną do mieszkańców gminy oraz Subergionu Północnego mającą na celu podniesienie świadomości na temat bezpieczeństwa pożarowego oraz zachęcenie do aktywnego uczestnictwa w działaniach zapobiegawczych. Wykorzystane zostaną następujące narzędzia: - organizacja spotkań z lokalną społecznością: organizacja serii warsztatów poświęconych tematom związanym ze zmianami klimatu i ochroną zasobów wodnych, spotkanie edukacyjne: Zaproszenie eksperta lub przedstawiciela lokalnych organizacji ekologicznych do przeprowadzenia prezentacji na temat zmian klimatu, jego wpływu na lokalną społeczność oraz konkretnych działań, które można podjąć - materiały edukacyjne w wersji elektronicznej - ulotki plakaty, publikowane na stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych - artykuły w prasie lokalnej min. 2, - kampania prowadzona w mediach społecznościowych obejmujące publikację plakatów/ulotek, materiałów edukacyjnych - organizacja konkursu plastycznego dla dzieci w różnych kategoriach wiekowych „Mali Obrońcy Planety - organizacja pikniku edukacyjno-informacyjnego obejmująca organizację stoisk edukacyjnych, na których będą prezentowane informacje dotyczące zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych, animator prowadzący gry i zabawy tematyczne, quizy z nagrodami oraz zdrowe i ekologiczne przekąski i napoje, które podkreślą znaczenie zdrowego odżywiania się i ekologicznych wyborów spożywczych dla zdrowia i środowisk - organizacja akcji sadzenia drzew wraz z wydarzeniem promującym inicjatywę Realizacja projektu przyniesie szereg korzyści dla społeczności Gminy Pokój, w tym m.in.: 1. Zwiększenie gotowości i zdolności OSP do skutecznego reagowania na zagrożenia. 2. Zmniejszenie ryzyka pożarów i innych sytuacji kryzysowych wywołanych zmianami klimatu na obszarze gminy oraz powiatu i woj. opolskiego. 3. Zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców oraz ochrona ich mienia. 4. Wzrost świadomości społecznej na temat zagrożeń i działań zapobiegawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368809","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0001/24","Actions for shaping and developing students' key competences in the municipality of Nakło nad Notecią","Działania na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych uczniów w gminie Nakło nad Notecią","Poland","01/09/2024","30/06/2025",84.97,518341.92,"EUR",440440.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive and innovative educational program for primary schools, for which the governing body is the municipality of Nakło nad Notecią. All public schools from the commune are planned to participate in the project, these are: • Primary School No. 2 in Nakle • School-Pre-School Complex No. 3 in Nakle • School-Pre-School Complex No. 4 in Nakle • School-Pre-School Complex in Potulice • School-Pre-School Complex in Ślesin • School-Pre-School Complex in Paterk • School-Pre-School Complex in Performance. The project is a direct response to the diagnosed needs of schools in terms of supporting students with various educational needs, including: • pupils requiring support in closing educational gaps (inclusive education), • other pupils to improve their key competences. Support activities (inclusive education) include: didactic-compensatory, speech therapy, corrective-compensatory, sociotherapeutic, therapeutic, art therapy, classes developing graphomotor efficiency. However, as part of the classes increasing key competences, the following activities are planned: Mathematical classes with elements of computer science, creativity classes, English and German classes, classes developing communication in the mother tongue, classes within the Young Explorer's Club, didactic and equalizing classes, classes developing civic and cultural competences, history classes. In addition, the project includes classes on media education, digital hygiene, pro-health, peer violence, climate knowledge and transversal competences. The project also assumes supporting the educational staff of schools through the implementation of training activities - raising teachers' competences in the field of shaping social skills, applying methods conducive to the development of key competences in students and in the field of increasing teachers' digital competences in the use of ICT tools. A complementary action in this project will be to equip schools with ICT equipment, the necessary equipment for equipping classrooms and other small equipment for classes, which will support educational processes, as well as the renovation and adaptation of rooms and spaces. The project is a partnership action – JST and NGO – using the best experience in the implementation of education both from the local government and an organisation working for the education of children and young people. The project complements and supports the activities of schools. The project will respect social, economic and environmental factors. It will be responsible for its own environment and will provide information on the extent to which the project will affect the environment. This project will complement the activities carried out by the schools and the scale of activities carried out before the start of the project will not be reduced. The project partner was selected in accordance with Art. 2 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective. The project was developed on the basis of diagnoses of individual schools developed by the heads of institutions on 1 July this year. The conclusions of the diagnosis are: • the need to systematically increase students' key competences through the organisation of additional classes, • the need to extend the offer of support classes for students requiring additional support through the organisation of additional classes, • increasing n-li competences through the organisation of training courses, • equipping schools with the equipment necessary for the implementation of additional classes for students, including the adaptation of rooms. All activities in the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012, the project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.","Projekt zakłada realizację kompleksowego i innowacyjnego programu edukacyjnego dla szkół podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Nakło nad Notecią. W projekcie zaplanowano udział wszystkich publicznych szkół z terenu gminy, są to: • Szkoła Podstawowa nr 2 w Nakle • Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 3 w Nakle • Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 w Nakle • Zespół Szkolno-Przedszkolny w Potulicach • Zespół Szkolno-Przedszkolny w Ślesinie • Zespół Szkolno-Przedszkolny w Paterku • Zespół Szkolno-Przedszkolny w Występie. Projekt jest bezpośrednią odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby szkół w zakresie wspierania uczniów o różnorodnych potrzebach edukacyjnych, w tym: • uczniów wymagających wsparcia w wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych (edukacja włączająca), • pozostałych uczniów celem podniesienia u nich kompetencji kluczowych. W ramach działań wspomagających (edukacji włączającej) zaplanowano zajęcia: dydaktyczno-wyrównawcze, logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne, socjoterapeutyczne, terapeutyczne, arteterapię, zajęcia rozwijające sprawność grafomotoryczną. Natomiast w ramach zajęć podnoszących kompetencje kluczowe zaplanowano: zajęcia matematyczne z elementami informatyki, zajęcia z kreatywności, zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego, zajęcia rozwijające porozumiewanie się w języku ojczystym, zajęcia w ramach Klubu Młodego Odkrywcy, dydaktyczno-wyrównawcze, zajęcia rozwijające kompetencje obywatelskie i kulturalne, zajęcia z historii. Dodatkowo w projekcie zaplanowano zajęcia z edukacji medialnej, higieny cyfrowej, prozdrowotne, przemocy rówieśniczej, wiedzy o klimacie, kompetencji przekrojowych. Projekt zakłada także wsparcie kadry edukacyjnej szkół poprzez realizację działań szkoleniowych - podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie kształtowania umiejętności społecznych, stosowania metod sprzyjających rozwojowi u uczniów kompetencji kluczowych oraz w zakresie podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli w zakresie korzystania z narzędzi TIK. Działaniem komplementarnym w przedmiotowym projekcie będzie doposażenie szkół w sprzęt do TIK, niezbędny sprzęt do wyposażenia sal i inny drobny sprzęt do zajęć, który będzie wspierały procesy edukacyjne, a także remonty i adaptacja pomieszczeń i przestrzeni. Projekt jest działaniem partnerskim – jst i ngo - wykorzystującym najlepsze doświadczenia w realizacji edukacji zarówno z samorządu lokalnego jak i organizacji działającej na rzecz edukacji dzieci i młodzieży. Projekt komplementarnie i uzupełniająco wspiera działania szkół. Projekt będzie realizowany przy poszanowaniu czynnika społecznego, gospodarczego i ekologicznego. Będzie budzić odpowiedzialność za własne środowisko i będzie przekazywać informacje w jakim zakresie realizowane przedsięwzięcie będzie wpływać na środowisko. Przedmiotowy projekt będzie stanowił uzupełnienie działań prowadzonych przez szkoły, a skala działań prowadzonych przed rozpoczęciem realizacji projektu nie ulegnie zmniejszeniu. Partner projektu został wybrany zgodnie z art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 roku o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027. Projekt został opracowany na podstawie diagnoz poszczególnych szkół opracowanych przez dyrektorów placówek w dniu 1 lipca br. Wnioski płynące z diagnoz to: • konieczność systematycznego podwyższania kompetencji kluczowych uczniów poprzez organizację zajęć dodatkowych, • konieczność rozszerzenia oferty zajęć wspomagających dla uczniów wymagających dodatkowego wsparcia poprzez organizację zajęć dodatkowych, • podniesienie kompetencji n-li poprzez organizację szkoleń, • doposażenie szkół w sprzęt niezbędny do realizacji zajęć dodatkowych dla uczniów wraz z przystosowaniem pomieszczeń. Wszystkie działania w projekcie są zgodne z Kartą praw podstawowych UE z 26.10.2012, Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dnia 13.12.2006 r. Działania planowane w ramach projektu są kompl.z FERS i KPO"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372039","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00K1/23","ACTION - ACTIVATION!","AKCJA - AKTYWIZACJA!","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,219947.55,"EUR",186955.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|53.000229680495,19.770784885868|53.119864620608,19.809342894279|52.818108549878,19.876960025108|53.046346928183,19.91169155563|52.959671342642,19.936758608652|52.717493468287,19.957314543617|52.878550916912,20.035066221411|53.106510183569,20.041845476225|52.559781253568,20.083984604703|52.423632924677,20.169097942776",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142253701|PL_1007142253702|PL_1007142253703|PL_1007142253704|PL_1007142253705|PL_1007142253706|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707","Bieżuń|Kuczbork-Osada|Lubowidz|Lutocin|Siemiątkowo|Żuromin|Bulkowo|Drobin|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz",null,null,"Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL922|PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-gr.target WN-Applicant K-women ON-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -The applicant under the project is a labour market institution. WN has an entry in RIS (2.32/00071/2019) and KRAZ (12249). The Gr docel.w proj.constitutes 75 women of passive occupations of working age between 18 and 59 years of age living in the Mazow.regional region-at the level of strategist intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin. WN discussed the issue of gr. doc. in point C.2 Gr.docel. From the diagnosis by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people with GD are characterized by a low level of occupational activity, a high level of occupational passivity, they face difficulties.finance.and awareness barriers. The main problem with GD is: LOW PROFESSIONAL ACTIVITY AND SMALL EMPLOYMENT CAPACITY WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of professional activity among at least 50 people out of 75 economically inactive women of working age between 18 and 59 years of age living in the area of strategic intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin thanks to individually tailored support implemented in the project in the period 1.05.2024-30.04.2025. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences by at least 53 people out of 75 participants of the project, thanks to participation in various activation, professional and digital trainings in the project until the end of IV.2025; 2.Improvement of the situation on the labour market in at least 50 UP from RMR areas in the period up to 4 weeks after the end of participation in the project. 3.Improvement of access to affordable care for children and people requiring support in daily functioning.for at least 20% of participants in the project from the RMR area in the period V.2024-IV.2025. The support offered in the project will cover a variety of labour market services from among the competition rules. Project activities include: *individual diagnosis of the needs and potentials of the UP and the elaboration of an action plan - hence for each person the diagnosis will be used (including the diagnosis of computer skills) and the development of the IPD *to effectively activate the person from the GD and realistically change their situation.proj.proj.predicts: high-quality activation training covering, among others, raising/updating qualifications.professions, strengthening soft skills useful on the labour market, preparing for self-employment, acquiring skills. building business contacts, searching for attractive market niches, etc. Thanks to the above-mentioned support, UP's chances to activate the profession, to take up employment, will significantly increase, and this will contribute to improving the lives of project participants and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027 to support gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, including access to affordable childcare and support for daily activities. The achievement of the headline target will be reflected in the values of the indicators achieved, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOOP, with the principles of equal opportunities K and M and non-discrimination, including accessibility for the SA, with the objective of sustainable development, including with the SZOOP. ‘do no significant harm’, with anti-discrimination provisions, with Programme Guidelines. The proposal is based on horizontal policies: with national, national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid (kr.form.18, 19). The project is implemented in the area of mazow.-kr.form.14.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety ON–os.niepełnosprawne WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -Wnioskodawcą w ramach proj.jest instytucja rynku pracy. WN posiada wpis do RIS (2.32/00071/2019) i KRAZ (12249). Gr docel.w proj.stanowi 75 kobiet biernych zawod.w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż. zamieszk.w regionie Mazow.regionalnym-na obsz. strateg. interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego i żuromińskiego. WN omówił problematykę gr. doc.w punkcie C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poziomem aktywności zawod., wysokim poziomem bierności zawod., borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Problem gł.GD to: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJ.ZATRUDNIENIA BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywiz. potencjalne UP podają: brak kwalifikacji zawod., niska aktywność edukacyjna, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finansowe. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pracy oraz systemu kształcenia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności zawodowej wśród min.50 os. spośród 75 kobiet biernych zawodowo w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż.zamieszkujących na obsz.strategicznej interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego, i żuromińskiego dzięki indywidualnie dopasowanemu do potrzeb uczestniczek wsparciu realizowanemu w proj. w okresie 1.05.2024-30.04.2025. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kwalifikacje lub kompetencje przez min.53 os.spośród 75 uczestniczek projektu, dzięki udziałowi w różnorodnych szkoleniach aktywizujących, zawodowych oraz cyfrowych w proj.w okr.do końca IV.2025; 2.Poprawa sytuacji na rynku pracu u co najmniej 50 UP z obszarów RMR w okresie do 4 tyg.po zakończeniu udziału w proj. 3.Poprawa dostępu do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjon.dla co najmniej 20% uczestniczek proj.z obszaru RMR w okresie V.2024-IV.2025. Oferowane w proj.wsparcie będzie obejmować zróżnicowane usługi rynku pracy spośród wymien.w Regul.konkursu. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP i opracow.planu działania-stąd dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza (w tym diagnoza umiejętności komputerowych) oraz opracowanie IPD *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości szkolenia aktywizujacę objemujące swym zakr.m.in. podniesienie/aktualizację kwalifik.zawod., wzmocnienie kompetencji miękkich przydatnych na rynku pracy, przygotow.do podjęcia samozatrudnienia, nabywanie umiejętn.budowania kontaktów biznesowych, poszukiw. atrakcyjnych nisz rynkowych itp. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.,na podjęcie zatrudn., a to przyczyni się do poprawy syt.życiowej uczestniczek proj.i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027-czyli do wspierania zrównoważon.pod wzgl.płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod.i prywatnym, w tym dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.potrzeb.wsparcia w codziennym fukncjon. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągniętych wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOOP FEM 2021-2027, z zas.równości szans K i M i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, z zad.zrównoważ.rozwoju wtym z zas. „nie czyń poważnych szkód”, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi. Proj.jest zg.z politykami horyzontalnalnymi: z prawodawstwem krajowym, z prawod.kraj.i unijnym w zakresie pomocy publ. i/lub pom.de minimis.(kr.form.18, 19). Proj.jest realiz.na obsz.woj.mazow.-kr.form.14."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367975","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0016/23","Assistant services for the county of Świdnica","Usługi asystenckie dla powiatu świdnickiego","Poland","01/02/2024","30/06/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Report on the state of the Świdnica poviat-2022. Strategy for Solving Social Problems for the District of Świdnica for the years 2021-2026 Powiat. Programme of Action for Persons with Disabilities in the Świdnicki Poviat for 2023-2028 Own data of the FAL which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (SW)(Partner) The aim of the project is to improve the quality of life in the post-mining area of Wałbrzych Subregion (SW) from 02.2024 to 06.2025, i.e. Świdnicki (PŚ), Wałbrzyski (PW), Wałbrzych (PmW), Kłodzki (PK), Ząbkowicki (PZ), Dzierżoniowski (PD), covered by the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter: UA) in local communities provided by PES, through the preparation of 5 pers. To perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 residents of SW, o stat. per. with a disability (hereinafter referred to as Skr. (He is). The main results of the project include: -increase the potency. PES division in the territory of the SW, and their division to achieve the objectives set in the RPDI for the social sector in the field of social services (skr. US); -increasing the number of people from the area of the WP, WP, WP, WP, WP, WP, WP UA, thanks to the school and practical experience in performing this function, and then gain experience during the work of AOON; -provide. 30 SA from the area of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD US in accordance with their needs, for a period of 13 months; -accusations of the ON community and people interested in the existence in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (GD) is a resident in accordance with the Central Committees for the Environment, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water Management, Water -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. goods, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON. -Participants (5 pers. K3)interested in training on competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (OB), inactive (BZ) and working (P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Realization of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project of a person to work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 classes are practical. 2.The implementation of the AU is supported by the SA from the areas of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD. The plan. is to support at least 30 SAs from the area of PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD, for a period of 13 months, the planned number of support hours 6459. 3.Commodities: within the framework of the SA project, in the period of 13 months of AU support, additional activities according to the needs in terms of: counselling, anti-calculation of numbers, motor activation, transp. services and meals provided. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, and in particular fits into the realities of the specific objective. It's a department. 9.1:FST.CP6.I. The purpose of TPST is to:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of .....\". The categories of inter. are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services, 163 - Transport at risk of poverty or social exclusion, including for the most deprived persons and children. As part of the spatial project, there will be principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Function","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Regionalny plan rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla woj. dolnośląskieg na lata 2023-2024 + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raport o stanie powiatu świdnickiego–2022 r. Powia. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Powiatu Świdnickiego na lata 2021-2026 Powia. Program Działań na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością w Powiecie Świdnickim na lata 2023-2028 Dane własne FAL będącego OWES funkcj. na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (SW)(Partner) Celem projektu jest w okr. od 02.2024 do 06.2025 poprawa jakości życia miesz. obszar. pogórniczych SW zagr. wykl. społ. tj. Powiatów Świdnickiego(PŚ), Wałbrzyskiego (PW), m. Wałbrzycha (PmW), Kłodzkiego (PK), Ząbkowickiego (PZ), Dzierżoniowskiego (PD), objętego FST, poprzez zwiększenie dostępności do usług asystenckich(dalej skr. UA) w społ. lokalnych świadczonych przez PES, poprzez przygotowanie 5 os. Do pełnienia funkcji AOON, oraz świadczenie UA dla mini. 30 mieszkańców SW, o stat. os. z niepełnosprawnością (dalej skr. ON). Do gł. rezult. proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencj. PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US); -zwiększenie liczby osób z terenu PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD dysp. wiedza i doświad. w zakr. świad. UA, dzięki szkol. oraz praktycz. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdob. doświ. podczas pracy AOON; -zapew. 30 ON z terenu PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD US w zakr. zgod. z ich potrzebami, przez okres 13 miesięcy; -przyzwy. środowiska ON i osób zainter. zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US. Grupa docelowa projektu (GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (30 os. kobiet (skr.K)23) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzy., to osoby w każdym wieku, od dzieci do osób starszych, o statusie ON. -Uczestników/Uczestniczki (5 os. K3)zainter. skorzy. ze szkoleń podn. kompetencje w zakresie AOON, o statusie zarówno os. bezrobotnych (OB.), biernych zawodowo (BZ) jak i pracujących (P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Realiz. szkoleń i zajęć prakt. z zakresu AOON dla 5 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON. Łącz zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia prakt. 2.Realizacja UA jest wsparcie ON z terenu PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD, realizowana będzie zg. z wym. zał. nr 1 dotyczącymi wsp. w tym zakresie. Plan. jest objęcia wsparciem min. 30 ON z terenu PŚ,PW,PmW,PK,PZ,PD, przez okres 13 m-cy, planowana liczba godzin wsparcia 6459. 3.Wsp. towarzy.: w ramach projektu ON, w okresie 13 m-cy zapl. wsparcia UA, dodat. działania zg. z potrzeb. w zakresie: porad. psychol., przeciw. wykl. cyfr., aktywizacji ruchowej, usł transp. oraz dostarczani posiłk. Projekt przyczynia się do realizacji celów FEDS 2021-2027,w tym w TPST, w szczegó. wpisuje się w reali celu szczeg. Dział. 9.1:FST.CP6.I. Celem TPST jest:„Subr. Wał.–bez węgla. Solidarny w dążeniu .....”. Kategoriami inter. są: 158 - Dział. w celu zwiększenia równego i szybkiego dost. do dobrej jakości trw. i przystęp. cenowo usł., 163 - Prom. int. społ. os. zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu przestrz. będą zasady horyzont. a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ, celami Por. Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środ. określo. w art. 11 Traktatu o funkcj. UE co wynika z art. 9 rozp. ogóln."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368386","2021PL16FFPR002_FEKP.02.01-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",85,35066457.67,"EUR",29806488.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.1, i.e. Energy efficiency BydOF and ZiTy regional. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to Final Recipients (FiUs), i.e. NGOs, enterprises, associations and churches, having their registered office or branch at the time of submitting the loan application and signing the loan agreement in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in accordance with the rules set out in the SI, in the form of a loan for the energy modernisation of public buildings and street lighting under the ZiT (BydOf and ZiTy regional). The purpose of the loans offered in the project will be to reduce the consumption of heat and electricity in public buildings, which will also affect the reduction of air pollution, by facilitating access to debt financing.The support granted to RP from the Financial Supervision Authority will cover investments in both fixed assets, intangible assets, as well as working capital, recognised as financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while maintaining EU state aid rules.In addition, support will be granted only for those elements of the RP's investment that were not physically completed or fully implemented at the date of the investment decision. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of info-promo campaigns using various available distribution channels. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination - a broader description in this respect has been included in the Task component. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis.","Przedmiotem projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem dla Instrumentów Finansowych w ramach Programu FEdKP 2021-2027”(SI) i utworzenie Funduszu Powierniczego w celu wdrażania Instrumentów Finansowych (IF) w zakresie dotyczącym Działania 2.1,tj. Efektywność energetyczna BydOF i ZiTy regionalne. Projekt realizowany będzie na terytorium województwa kujawsko-pomorskiego, gdzie mieści się również siedziba Wnioskodawcy, który po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu stanie się Menadżerem Funduszu Powierniczego (MFP). Wsparcie w ramach projektu oferowane będzie Ostatecznym Odbiorcom (OO), tj. jst, organizacjom pozarządowym, przedsiębiorstwom, związkom wyzn. i Kościołom, posiadającym siedzibę lub oddział w chwili złożenia wniosku o pożyczkę oraz podpisania umowy pożyczki na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zgodnie z zasadami określonymi w SI, w formie pożyczki na modernizację energetyczną budynków użyteczności publicznej i oświetlenia ulicznego w ramach ZiT (BydOf i ZiTy regionalne). Celem oferowanych w projekcie pożyczek będzie redukcja zużycia energii cieplnej i elektrycznej w budynkach użyt. publicznej, co wpłynie również na redukcję zanieczyszczeń powietrza, poprzez ułatwienie dostępu do finansowania dłużnego.Wsparcie udzielane OO z IF będzie obejmowało inwestycje zarówno w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, jak również kapitał obrotowy, uznane jako finansowo wykonalne i które nie uzyskują wystarczającego finansowania ze źródeł rynkowych, przy zachowaniu unijnych przepisów w zakresie pomocy państwa.Dodatkowo wsparcie będzie udzielane wyłącznie na te elementy inwestycji OO, które w dniu podjęcia decyzji inwestycyjnej nie zostały fizycznie ukończone lub w pełni wdrożone. Założenia projektu i planowane wsparcie dla OO wynikają ze SI, która została oparta na „Analizie potrzeb inwestycyjnych i form wsparcia w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w zakresie możliwości zastosowania IF.” oraz jej aktualizacji, które potwierdzają i uzasadniają kierunek i sposób wsparcia uwzględniony we wniosku o dofinansowanie. Wsparcie oferowane w projekcie OO udzielane będzie na realizację typów projektów oraz inwestycji określonych w SI i zgodnie z zasadami udzielania wsparcia, które zostały w niej opisane. Działania podejmowane w projekcie będą ukierunkowane na osiągnięcie wskaźników określonych w SI. System wdrażania projektu bazować będzie na strukturze kaskadowej tj. na MFP, współpracującym z Instytucją Zarządzającą FEdKP 2021-2027 (IZ) na podstawie umowy o dofinansowanie, odpowiedzialnym za utworzenie i zarządzanie funduszem powierniczym oraz Pośrednikach Finansowych (PF), którzy wybierani będą przez MFP na zasadach zgodnych z ustawą PZP. PF odpowiedzialni będą za utworzenie funduszu szczegółowego, do którego MFP wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego OO. System wdrażania projektu zakłada również monitoring i kontrolę projektów realizowanych przez PF oraz składanie sprawozdań z realizacji projektu przez MFP do IZ. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z zapisów w/w dokumentów strategicznych oraz polityki przyjętej przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w zakresie rozwoju regionalnego. W projekcie KPFR realizował będzie obowiązki informacyjno-promocyjne wynikające z art. 50 rozporządzenia 2021/1060, jak również inne działania zwiększające wiedzę o oferowanych produktach dla OO i źródłach ich finansowania, np. udział w wydarzeniach związanych z rozwojem gospodarczym regionu (konferencje, seminaria, kongresy gospodarcze), organizacja spotkań informacyjno-promocyjnych z potencjalnymi OO, a także realizacja kampanii info-promo z wykorzystaniem różnych dostępnych kanałów dystrybucji. Projekt realizowany będzie z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji - szerszy opis w tym zakresie został zawarty z komponencie Zadania. Doświadczenie Wnioskodawcy oraz obszary ryzyka zostały opisane w komponencie pn. Analiza ryzyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370538","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0028/24","Development of water supply infrastructure in the municipality of Drelów","Rozwój infrastruktury zaopatrzenia w wodę na terenie gminy Drelów","Poland","05/08/2024","31/12/2026",85,772910.35,"EUR",656973.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521920","51.921481765971,22.897226906848",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life by ensuring the reliability of supplying residents, entrepreneurs and tourists with good quality drinking water. The project concerns the modernisation and repair of infrastructure for water treatment and distribution, in order to reduce losses in the supply of drinking water and to reduce the risk of accidents and increase the efficiency of water use in municipalities with a population of no more than 15 000 inhabitants (Municipality of Drelów - 5 072 inhabitants at the end of 2023). As part of the project, the water treatment stations in Drelów and Szóstka will be modernised. The scope of works includes - construction of two water storage tanks, with a capacity of 150 m3 in the village of Drelów, - construction of a water storage tank, with a capacity of 150 m3, together with inter-object networks in the village of Szóstka. The implementation of these investments significantly improves the stability, safety and efficiency of the water supply system in areas with insufficient water retention with intensive urban development. Water storage and proper control of the water intake allows for better management of resources in periods of reduced water flow, reducing the risk of water shortages in periods of drought. Improved capture retention improves energy efficiency, reducing the need for continuous pump operation. Water can be pumped into reservoirs during low demand hours (e.g. at night) when energy is cheaper. The upgraded water storage system will be more resistant to sudden changes in flow, which will minimize the risk of hydraulic impacts causing pipeline damage. Thanks to the modernization of the automation system, the treatment processes will be improved, resulting in better water quality, which will prevent the risk of water contamination (e.g. coli bacteria). The construction of new tanks will also reduce water losses - the old tanks in Drelów were leaking, which led to losses, the new tanks will ensure full tightness. The project will use the website to share information, contact users (comments and complaints, inquiries, availability of existing and new services, etc.), assess the level of user satisfaction with the services received. The key results of the project are: Expected number of people benefiting from improved water supply - 3150 pers. The scope of activities in the project concerns existing infrastructure, it does not involve connecting new users.","Celem głównym projektu jest poprawa jakości życia poprzez zapewnienie niezawodności zaopatrzenia mieszkańców, przedsiębiorców i turystów w dobrej jakości wodę pitną. Projekt dotyczy modernizacji oraz naprawy infrastruktury do ujmowania, uzdatniania i dystrybucji wody, w celu ograniczenia strat w dostawach wody do spożycia oraz zmniejszenia ryzyka wystąpienia awarii i zwiększenia efektywności wykorzystania wody w gminach o liczbie ludności nie większej niż 15 tys. mieszkańców (Gmina Drelów - 5 072 mieszkańców na koniec roku 2023). W ramach projektu wykonana zostanie modernizacja stacji uzdatniania wody w miejscowościach Drelów i Szóstka. Zakres robót obejmuje - budowę dwóch zbiorników magazynowania wody, o pojemności 150 m3 w miejscowości Drelów, - budowę zbiornika magazynowania wody, o pojemności 150 m3, wraz z sieciami międzyobiektowymi w miejscowości Szóstka. Wykonanie przedmiotowych inwestycji znacząco poprawia stabilność, bezpieczeństwo i efektywność systemu wodociągowego w rejonach z niedostatecznym retencjonowaniem wody o intensywnym rozwoju urbanistycznym. Magazynowanie wody oraz poprawne sterowanie ujęciem wody pozwala na lepsze zarządzanie zasobami w okresach zmniejszonego przepływu wód zmniejszając ryzyko niedoborów wody w okresach suszy. Poprawienie retencji ujęcia wpływa na lepszą efektywność energetyczną ograniczając konieczność ciągłej pracy pomp. Woda może być pompowana do zbiorników w godzinach niskiego zapotrzebowania (np. nocą), gdy energia jest tańsza. Zmodernizowany system magazynowania wody będzie bardziej odporny na nagłe zmiany przepływu co zminimalizuje ryzyko uderzeń hydraulicznych powodujących uszkodzenia rurociągów. Dzięki modernizacji systemu automatyki poprawią się procesy uzdatniania skutkując lepszą jakością wody, co zapobiegnie występowaniu ryzyka skażenia wody (np. bakterią coli). Budowa nowych zbiorników przełoży się również na ograniczenie strat wody - stare zbiorniki w miejscowości Drelów były nieszczelne, co prowadziło do strat, nowe zbiorniki będą zapewniały pełną szczelność. W projekcie zostanie wykorzystany serwis internetowy w celu udostępniania informacji, kontaktu z użytkownikami (uwagi i skargi, zapytania, dostępność dotychczasowych i nowych usług itp.), oceny poziomu satysfakcji użytkowników z otrzymanych usług. Kluczowymi rezultatami projektu są: Przewidywana liczba osób korzystających z ulepszonego zaopatrzenia w wodę - 3150 os. Zakres działań w projekcie dotyczy infrastruktury istniejącej, nie wiąże się z podłączeniem nowych użytkowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370463","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0007/23","Development of export activity of LumoTubo Sp. z o.o. on the European market","Rozwój działalności eksportowej LumoTubo Sp. z o.o. na rynku europejskim","Poland","02/10/2023","16/04/2024",50,138603.29,"EUR",59787.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515826","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In accordance with the recommendations of the attached export strategy, the implementation of this project will focus on the promotion of the Lumo Tubo brand at two international fairs Light + Building 2024 (Frankfurt n. Menem) and Architect @ Work in London, in which the applicant plans to take part as an exhibitor. The business objectives planned to be achieved as a result of the project assume strengthening the competitive position on the German and British markets through presentations of the product offer addressed to individual customers not previously presented on these markets, and an attempt to acquire new customers and business partners from Scandinavia, with particular emphasis on countries such as Sweden and Norway, as the most promising for the development of exports on new markets. In accordance with the adopted business objectives, the success of the implementation of this project will be evidenced by the acquisition of new recipients of products on the German and British markets and at least one business partner (distributor) on one of the above-mentioned sales markets, where export sales have not been carried out to date (the Scandinavian market). To sum up, the confirmation of the achievement of the assumed business objectives related to the implementation of the project will be the strengthening of the competitive position on the British and German markets and the conclusion of at least one contract for the distribution of products on the Swedish and Norwegian markets and the execution of sales transactions on at least one of the above-mentioned new sales markets.","Zgodnie z rekomendacjami załączonej strategii eksportowej, realizacja niniejszego projektu skoncentrowana zostanie na promocji marki Lumo Tubo na dwóch międzynarodowych imprezach targowych Light + Building 2024 (Frankfurt n. Menem) oraz Architect @ Work w Londynie, w których wnioskodawca planuje wziąć udział w charakterze wystawcy. Cele biznesowe planowane do osiągnięcia w wyniku realizacji projektu zakładają umocnienie pozycji konkurencyjnej na rynku niemieckim i brytyjskim poprzez prezentacje oferty produktowej skierowanej do klientów indywidualnych nieprezentowanej uprzednio na tych rynkach, oraz próbie pozyskania nowych klientów i partnerów biznesowych z terenu Skandynawii, ze szczególnym uwzględnieniem takich krajów jak Szwecja i Norwegia, jako najbardziej perspektywicznych dla rozwoju eksportu na nowych rynkach zbytu. Zgodnie z przyjętymi celami biznesowymi, o sukcesie realizacji niniejszego projektu świadczyć będzie pozyskanie nowych odbiorców produktów na rynku niemieckim i brytyjskim oraz minimum jednego partnera biznesowego (dystrybutora) na jednym ze wskazanych powyżej rynków zbytu, na których do dnia dzisiejszego nie była prowadzona sprzedaż eksportowa (rynek skandynawski). Reasumując, potwierdzeniem osiągnięcia zakładanych celów biznesowych związanych z realizacją projektu będzie umocnienie pozycji konkurencyjnej na rynku brytyjskim i niemieckim oraz zawarcie minimum jednego kontraktu na dystrybucje produktów na rynku szwedzkim, norweskim oraz dokonanie transakcji sprzedaży na minimum jednym ze wskazanych powyżej nowych rynków zbytu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378478","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0131/23","Support program for micro, small and medium-sized enterprises in periodic difficulties","Program wsparcia mikro, małych i średnich firm w okresowych trudnościach","Poland","01/06/2024","31/05/2027",82.52,2399907.84,"EUR",1980403.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720702","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: by 31.05.2027, at least 470 people (274K, 196 M) from among the supported 520 (302K, 218 M) employees (including self-employed people) from 480 SMEs from all over Poland, who actively perform their business activity registered at least 12 months before the date of starting the recruitment for the project and are in periodic difficulties, will acquire/upgrade the competences/qualifications necessary to improve the situation/overcome the difficulties of SMEs/prevent them in the future. TARGET GROUP [GD]: 480 SMEs (including self-employed) from all over Poland actively carrying out their department of gosp registered at least 12 months before the date of the start of recruitment for the project and in periodic difficulties, which, according to the results of the diagnosis, delegate 520 (302K, 218 M) employees to participate in the project (pursuant to Art. 3 PARP Act, employed at least 3 months before the start of recruitment in project) Analysis and selection of GD (DETAIL DESCRIPTION => point GR TARGET) based on: –GUS, 10/2023: REGON register, BDL – State of the SME sector report (PARP 2023) – National salary survey Sedlak&Sedlak 2023 – own survey: *execution: 9-27.10.2023 *objectives: identification of SMEs in difficulties and their needs, demand for RUs, interest in project *method: individual telef. questionnaire interviews [CATI] *tool: survey (24 questions, including metrics for the position, company size, start date of the department) *sample in accordance with the methodology of social research: representative random-amount from the Leader's own databases * analysis of 616 surveys: owners/staff of SMEs operating over 12 months from all over Poland: 288 K, 328M; 584 people from micro-companies (including 421 self-employed), 26 from small, 6 from medium-sized. TASKS: 1.ACTIVE RECRUITMENT (TERRITORIAL ASSESSMENT OF APPLICATIONS) 2.DIAGNOSIS OF CONDITION AND SELECTION OF DEVELOPMENT SERVICES [UR] 3.REALIZATION AND CLEARANCE OF UR 4.MONITORING UR RESULTS: L-ba employees who qualified after the end of the project – 470 pers. (274K, 196 M) Through the planned in the project department, i.e. advice on the diagnosis of the condition of SMEs and reimbursement of UR costs (school/advisory), aimed at developing the skills necessary to overcome temporary difficulties in SMEs and early prevention of crisis situations/difficulties in the future, SMEs and their employees will be prepared to introduce and manage change in the company related to changes in the labour market/conditions of the host society, and the project will contribute to the achievement of the objective of department FERS.01.03 (Support for adapting employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks) 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: •access to the project on an equal footing and equal rights and obligations of the EP, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M •protection of wasps data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information •non-discriminatory participation credentials •application of the Accessibility Stand for Cohesion Policy •in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, language sensitive to gender; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, •website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA •info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at information meetings •the possibility of reporting and communicating electronically through the IT system •project office without barriers architect •in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE DEVELOPMENT: •Energy saving, water saving, resource reuse •Don't Do Significant Harm to the Environment (DNSH)","CEL: do 31.05.2027 r min 470 os (274K, 196 M) spośród objętych wsparciem 520 (302K, 218 M) pracowników (w tym os samozatrudnione) z 480 MŚP z obszaru całej Polski, które aktywnie wykonują swoją działalność gospodarczą zarejestrowaną min. 12 miesięcy przed dniem rozpoczęcia naboru do projektu i znajdują się w okresowych trudnościach, nabędzie/podniesie kompetencje/kwalifikacje niezbędne do poprawy sytuacji/przezwyciężenia trudności MŚP/zapobiegania im w przyszłości. GRUPA DOCELOWA [GD]: 480 MŚP (w tym samozatrudnieni) z obszaru całej Polski aktywnie wykonujących swoją dział gosp zarejestrowaną min. 12 miesięcy przed dniem rozpoczęcia naboru do projektu i znajdujących się w okresowych trudnościach, które delegują, zgodnie z wynikami diagnozy, do udziału w projekcie 520 (302K, 218 M) pracowników (w roz. art. 3 ust. 3 ustawy o PARP, zatrudnionych min. na 3 m-e przed rozpoczęciem naboru w proj) Analiza i dobór GD (SZCZEGÓŁOWY OPIS => pkt GR DOCELOWA) w oparciu o: –GUS, 10/2023: rejestr REGON, BDL –Raport o stanie sektora MSP (PARP 2023) –Ogólnopolskie badanie wynagrodzeń Sedlak&Sedlak 2023 – badanie własne: *realizacja: 9-27.10.2023 *cele: identyfikacja MŚP w trudnościach i ich potrzeb, popytu na UR, zainteresowania proj *metoda: indywidualne telef. wywiady kwestionariuszowe [CATI] *narzędzie: ankieta (24 pyt., w tym metryczkowe o stanowisko, wielkość firmy, datę rozpoczęcia dział) *próba zgodna z metodologią badań społ: reprezentatywna losowo-kwotowa z własnych baz danych Lidera * analiza 616 ankiet: właściciele/kadra zarz MŚP działających ponad 12 m-cy z całej Polski: 288 K, 328M; 584 os z firm mikro (w tym 421 samozatrudnionych), 26 z małych, 6 ze średnich. ZADANIA: 1.AKTYWNA REKRUTACJA (MERYTORYCZNA OCENA ZGŁOSZEŃ) 2.DIAGNOZA KONDYCJI i DOBÓR USŁUG ROZW [UR] 3.REALIZACJA I ROZLICZANIE UR 4.MONITORING UR REZULTATY: L-ba pracowników, którzy uzyskali kwalif po zakończeniu udz w proj – 470 os. (274K, 196 M) Poprzez zaplanowane w proj dział tj doradztwo w zakresie Diagnozy kondycji MŚP i refundację kosztów UR (szkol/doradztwa), mających na celu rozwój kwalif niezbędnych do przezwyciężenia okresowych trudności w MŚP i wczesnego zapobiegania sytuacjom kryzysowym/trudnościom w przyszłości, MŚP i ich pracownicy przygotowani będą do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną ze zmianami rynku pracy/warunków społ gosp, a proj przyczyni się do osiągnięcia celu dział FERS.01.03 (Wsparcie dostos pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia) PROJ ZAPLANOWANY I BĘDZIE REALIZOWANY (dot wszystkich zadań, promocji i rekrutacji, zarz proj) ZGODNIE Z: 1. ZAS. RÓWNOŚCI SZANS (W TYM K i M) I NIEDYSKRYMINACJI, W TYM DOSTĘPNOŚCI DLA OzN/KONWENCJĄ O PRAWACH OzN (NOWY JORK, 13.12.2006)/ KARTĄ PRAW PODST UE z 26.10.2012: •dostęp do proj na równych zasadach i równe prawa i obowiązki UP, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla OzN, K, M •ochrona danych os, wolności wypowiedzi i informacji, zapewnienie prawa do dostępu do informacji •niedyskryminujące kryt udziału •stosowanie Stand dostępności dla polityki spójności •w materiałach proj: czytelne, duże czcionki; prosta grafika, jęz wrażliwy na płeć; niestereotypowe wizerunki np. K, M i OzN, •strona www: zg. ze stand. WCAG 2.1 min. AA •info o możl zgłoszenia do PARP podejrzenia niezgodności proj/dział z Konwencją o Prawach OzN – na www i na spotkaniach informacyjnych •możliwość zgłoszenia i komunikacji elektronicznie przez syst informatyczny •biuro projektu bez barier architekt •w uzasadnionych przypadkach i za zgodą IP uruchomiony MRU • wskaźniki monitorowane w podziale na płeć • równościowe zarządzanie projektem 2. ZAS ZRÓWNOW ROZW: •oszczędność energii, wody, powtórne wykorzystanie zasobów •stos zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369604","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0011/23","Reconstruction of the road in Skrzynki, Przesiadłów, Ojrzanów and Tobiasze","Przebudowa drogi w miejscowości Skrzynki, Przesiadłów, Ojrzanów i Tobiasze","Poland","03/06/2024","30/11/2026",85,3568822.76,"EUR",3033499.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521685","50.429936039481,18.329687562792",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The objective will be achieved by reconstructing road No 4320E Skrzynki – Tobiasze in the Commune of Ujazd. The investment is implemented by the municipality of Ujazd in accordance with Resolution No LXXIX/423/2023 of the District Council in Tomaszów Mazowiecki of 22 September 2023 on the deprivation of public road No 4320E Skrzynki – Tobiasze of the category of district road and Resolution No LXXVII/588/23 of the Municipal Council in Ujazd of 29 September 2023 on the takeover of the existing district road No 4320E and its classification as municipal roads. The Municipality of Ujazd will be responsible for the durability of the project, maintenance of the road, etc. The project is part of the objectives of the FELD.04.02 Local roads of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme. It should be emphasized that, in accordance with the resolution of the District Council in Tomaszów Mazowiecki, the road being the subject of the project (at the time of submitting the application, the district road) will become the property of the Commune of Ujazd. It will become a municipal road. The road number will also change. The municipality will ensure the sustainability of the project in accordance with the grant application. The project meets the requirement to adapt roads to a load capacity of 11.5 tonnes/axle. The road covered by the project is an access road, i.e. a missing link to: TEN-T networks, investment sites and other modes of transport. The project will be implemented in the design-build formula. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Ujazd to carry out the public task of providing access to public roads. The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and promotion obligations will be implemented (information boards in key places for the project). The project is ready for implementation (the applicant has the project documentation). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality of Ujazd. The project will be implemented in the Łódź Voivodeship, i.e. in the municipality of Ujazd. The direct recipient will be the residents of the municipality. There is no public aid.","Celem projektu jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Cel zostanie osiągnięty poprzez przebudowę drogi nr 4320E Skrzynki – Tobiasze w Gminie Ujazd. Inwestycja jest realizowana przez gminę Ujazd zgodnie z Uchwałą Nr LXXIX/423/2023 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 22 września 2023r. w sprawie pozbawienia drogi publicznej nr 4320E Skrzynki – Tobiasze kategorii drogi powiatowej oraz Uchwałą Nr LXXVII/588/23 Rady Miejskiej w Ujeździe z dnia 29 września 2023r. w sprawie przejęcia dotychczasowej drogi powiatowej nr 4320E i zaliczenia jej do kategorii dróg gminnych. Za trwałość projektu, utrzymanie drogi itp. odpowiedziana będzie Gmina Ujazd. Projekt wpisuje jest w cele Działania FELD.04.02 Drogi lokalne programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Podkreślić należy, że zgodnie z uchwałą Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim droga będąca przedmiotem projektu (w momencie składania wniosku droga powiatowa) przejdzie we władanie Gminy Ujazd. Stanie się drogą gminną. Zmieni się też numer drogi. Gmina zapewni trwałość projektu zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie. Projekt spełnia wymóg w zakresie dostosowania dróg do nośności 11,5 tony/oś. Droga objęta projektem ma charakter dostępowy, tj. stanowi brakujące połączenie do: sieci TEN-T, terenów inwestycyjnych i innych gałęzi transportu. Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (podmiot zarządzający projektem). Projekt bezpośrednio ma również na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Ujazd w zakresie realizacji zadania publicznego – zapewnienia dostępu do dróg publicznych. W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablice informacyjne w miejscach kluczowych dla projektu). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje dokumentacją projektową). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę Ujazd. Projekt będzie realizowany na obszarze województwa łódzkiego, tj. na terenie gminy Ujazd. Bezpośrednim odbiorcą będą mieszkańcy gminy. Nie występuje pomoc publiczna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368083","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0052/23","\"Development of the Company through the introduction of new services compatible with sustainable development\"","\"Rozwój Firmy poprzez wprowadzenie nowych usług zgodnych ze zrównoważonym rozwojem\"","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,406034.7,"EUR",148549.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362910","50.348823963559,16.837387036619",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The scope of the project is the introduction of new wellness services: Sauna and outdoor Jacuzzi, this is based on the concept of comprehensive modernization and extension of the company's offer, which aims to both increase the attractiveness for guests and implement the principles of sustainable development.However, what makes these new services truly unique is their fully pro-ecological aspects. When implementing the project, we take care of minimizing the negative impact on the natural environment. Thanks to the use of the latest pro-ecological technologies in the field of renewable energy. The project perfectly harmonizes with the objectives of FEDS and TPST, focusing on energy efficiency, environmental protection and tourism development. Scope of the project:Thermomodernization of the hotel: - Warming the facade of the old part of the building to minimise heat loss and increase energy efficiency. - Replacement of old windows and balcony doors in the old part of the building with new, energy-efficient models, along with professional assembly and disassembly. - Installation of a photovoltaic system using solar energy to power the hotel and heat the water. - Implementation of a heat pump for efficient heating and cooling of the building. Expansion of wellness services: - Purchase and installation of an outdoor sauna so that guests can enjoy healthy and relaxing sauna sessions. - Purchase and installation of a jacuzzi that will provide comfort and regeneration for visitors Direct objectives: Improving the energy efficiency of the building through thermal renovation, contributing to the reduction of operating costs and CO2 emissions. The introduction of new, ecological wellness services, which will attract new customers and increase the satisfaction of current guests. Milestones: Fostering the region's sustainable development strategy by reducing energy consumption and greenhouse gas emissions. Creating new jobs in areas related to wellness services and the application of ecological technologies. Expansion of the company with new fixed assets such as a Jacuzzi and an outdoor sauna and an increase in revenues. General assumptions of the project: The project is based on an analysis of the socio-economic needs of the environment and the directions of development of the hotel industry. The main goal is to combine sustainable modernization with the offer of new wellness services, adapting to the growing expectations of guests and modern ecological trends. The project aims to increase the competitiveness of the hotel by improving the quality of services, reducing operating costs and supporting local development in accordance with the objectives of the sustainable development strategy. The project fully takes into account the FEDS 2021-2027 target on energy efficiency and TPST, promoting the sustainable development of the region through green investments and services. Economic benefits:Reduce operating costs by improving the energy efficiency of the building through thermo-modernization, photovoltaics and heat pump. Increase income by introducing attractive wellness services (outdoor sauna, jacuzzi), which will attract new customers and encourage those present to extend their stays. Social benefits:Improve the quality of service and comfort for guests by introducing new wellness facilities. Introduction of sustainable technologies contributing to the protection of the environment and the reduction of greenhouse gas emissions. Supporting the local community by creating new jobs and providing new places to relax. Planned information and promotion activities:Advertising campaigns in local and industry media. The use of social media to promote new services and achievements of the project, website www.hotelmirjan.pl. The project perfectly meets the objectives of FEDS 2021-2027 and TPST, focusing on energy efficiency, tourism development and sustainable development, which will bring both economic and social benefits to the region.","Zakresem projektu jest wprowadzenie nowych usług z zakresu wellness: Sauna i Jacuzzi zewnętrzne, opiera się to na koncepcji kompleksowej modernizacji i rozszerzeniu oferty przedsiębiorstwa, które ma na celu zarówno zwiększenie atrakcyjności dla gości, jak i realizację zasad zrównoważonego rozwoju.Jednak to, co sprawia, że te nowe usługi są naprawdę wyjątkowe, to ich w pełni pro-ekologiczne aspekty. Wdrażając projekt, dbamy o minimalizację negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii pro-ekologicznych w zakresie energii odnawialnej. Projekt doskonale harmonizuje z celami FEDS oraz TPST, koncentrując się na efektywności energetycznej, ochronie środowiska i rozwoju turystyki. Zakres projektu:Termomodernizacja hotelu: - Ocieplenie elewacji starej części budynku w celu zminimalizowania strat ciepła i zwiększenia efektywności energetycznej. - Wymiana starych okien i drzwi balkonowych w starej części budynku na nowe, energooszczędne modele, wraz z profesjonalnym montażem i demontażem. - Instalacja systemu fotowoltaicznego, wykorzystującego energię słoneczną do zasilania hotelu oraz ogrzewania wody. - Wdrożenie pompy ciepła do efektywnego ogrzewania i chłodzenia budynku. Rozbudowa usług wellness: - Zakup i instalacja sauny zewnętrznej, aby goście mogli cieszyć się zdrowotnymi i odprężającymi seansami saunowymi. - Zakup i instalacja jacuzzi, które zapewni komfort i regenerację dla odwiedzających Cele bezpośrednie:Poprawa efektywności energetycznej budynku poprzez termomodernizację, przyczyniając się do redukcji kosztów operacyjnych i emisji CO2. Wprowadzenie nowych, ekologicznych usług wellness, co przyciągnie nowych klientów oraz zwiększy zadowolenie obecnych gości. Cele pośrednie:Wspieranie strategii zrównoważonego rozwoju regionu poprzez ograniczenie zużycia energii i emisji gazów cieplarnianych. Kreowanie nowych miejsc pracy w dziedzinach związanych z obsługą wellness i zastosowaniem technologii ekologicznych. Rozbudowa przedsiębiorstwa o nowe środki trwałe takie jak jacuzzi i sauna zewnętrzna oraz wzrost przychodów. Ogólne założenia projektu: Projekt opiera się na analizie potrzeb społeczno-gospodarczego otoczenia oraz kierunków rozwoju branży hotelarskiej. Głównym celem jest połączenie zrównoważonej modernizacji z ofertą nowych usług wellness, dostosowując się do rosnących oczekiwań gości oraz współczesnych trendów ekologicznych. Przedsięwzięcie dąży do zwiększenia konkurencyjności hotelu poprzez poprawę jakości usług, redukcję kosztów operacyjnych oraz wsparcie lokalnego rozwoju zgodnie z celami strategii zrównoważonego rozwoju. Projekt w pełni uwzględnia cel FEDS 2021-2027 dotyczący efektywności energetycznej oraz TPST, promujący zrównoważony rozwój regionu poprzez ekologiczne inwestycje i usługi. Korzyści gospodarcze:Zmniejszenie kosztów operacyjnych poprzez poprawę efektywności energetycznej budynku dzięki termomodernizacji, fotowoltaice i pompie ciepła. Zwiększenie dochodów poprzez wprowadzenie atrakcyjnych usług wellness (sauna zewnętrzna, jacuzzi), co przyciągnie nowych klientów i zachęci obecnych do wydłużania pobytów. Korzyści społeczne:Poprawa jakości usług i komfortu dla gości poprzez wprowadzenie nowych udogodnień wellness. Wprowadzenie zrównoważonych technologii przyczyniających się do ochrony środowiska i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Wspieranie lokalnej społeczności poprzez tworzenie nowych miejsc pracy oraz udostępnienie nowych miejsc relaksu. Planowane działania informacyjno-promocyjne:Kampanie reklamowe w mediach lokalnych i branżowych. Wykorzystanie mediów społecznościowych do promocji nowych usług i osiągnięć projektu, strona www.hotelmirjan.pl. Organizacja dni otwartych, aby zaprezentować nowe udogodnienia i efekty termomodernizacji.Projekt doskonale spełnia cele FEDS 2021-2027 oraz TPST, koncentrując się na efektywności energetycznej, rozwoju turystyki i zrównoważonym rozwoju, co przyniesie korzyści zarówno gospodarcze, jak i społeczne dla regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369726","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0036/23","Success comes from the city of Lodz.","Sukces z miasta Łodzi pochodzi","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,828578.31,"EUR",704291.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676415","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase social, educational and health activities supported by the promotion of equal opportunities and non-discrimination, which will contribute to increasing the employability of a group of 100 people. (83K/17M), including a minimum of 50 people at risk of poverty and social exclusion of people with disabilities 40K/10M and a maximum of 50 passive workers. - 43K/7M pensioners living in Łódź. Gr. doc. (GD) are OzN, which are at risk of poverty and exclude communities that are poorly educated, rarely take up work, most often their only source of income is pension. The most important needs are assistant services, improving communication and removing barriers architect. Barriers encountered include low motivation and self-esteem, health, low qualifications and social skills, and architect barriers. They suffer direct and indirect discrimination due to disability, e.g. on the part of employers who treat OzN as a cheap labour force and only for the time of refunds and discrimination due to gender. GDs are also OSs that have an unsuitable qualification for the labour market, therefore they do not take up work, retirement is the only source of income, and this is the reason for their exclusion from society. The most important needs are updating qualifications, including digital ones, increasing motivation and self-esteem, increasing social activity, adapting space to their needs. They suffer direct and age-related discrimination in the labour market, as well as in other areas of life caused by stereotypes and negligence. OS also faces gender discrimination. The design ensures accessibility for people with various disabilities (OzN) and elderly people (OS). A detailed description of the fulfillment of architectural accessibility, design office, digital accessibility, communication is described in the \"Potential...\". Extended hours of support were used. Support was provided to the assistant of people with special needs at all stages of project participation and to the job trainer in the case of internships. Recruitment in the premises available to OzN and OS, available form and content of the message, preparation of documents. recruit. in an accessible format with digital access on page intern. Information and promotion - planned various forms and channels of communication, ferry materials in the form of access for people with special needs, dokum.elektr. on the web page in accordance with digital access. Indicators assume the achievement of results and outputs adequate to the diagnosis and conclusion. IŚR/IPD - implementation in place for OZN and OS, application of standards and principles of providing counselling/advisory. Comp. and social skills trainings, vocational integration workshops and vocational trainings - realization for OzN and OS, structured structure of classes, available form and content of the message, preparation of materials, presentations in an accessible format, with digital access, computer equipment with a magnifying program. Civil and psychological counselling as well as job counselling and placement - realization in the place of access for OzN and OS, possibility of attendance of the guardian, access to the form and content of the message, preparation of documents in an accessible format, stand. and rules of provided counselling/advisory. Traineeships – Organisations will be in workplaces that can as much as possible ensure accessibility for people with special needs, traineeship documents in an accessible format, with digital access on page intern. The budget corresponds to the substantive descriptions of the project in terms of compliance with the accessibility principle, expenditures on accessibility are planned - the purchase of the induction loop and the magnification program. Potential and request, including management – the activity so far (possibility of verifying the results) has been/is carried out in the area in which support will be provided and for the same GD, access is provided to premises resources, software and special equipment enabling OZN and OS to fully benefit from the services in the project, people who will implement the project have experience in working with OZN and OS. The project complies with the principle of equality between women and men - description in \"Potential...\".","Celem proj jest wzrost aktywności społ., zaw., eduk. i zdrow. wsparty promowaniem równości szans i niedyskryminacji, co przyczyni się do zwiększenia zdolności do zatrudnienia grupy doc. 100 os. (83K/17M), w tym min. 50 zagroż. ubóstwem i wykluczeniem społ. osób z niepełnosprawnościami 40K/10M i max. 50 os. biernych zaw. - emerytów 43K/7M zamieszkałych w m. Łodzi. Gr. doc. (GD) stanowią OzN, które są zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., które są słabo wykształcone, rzadko podejmują pracę, najczęściej ich jedynym źródłem dochodu jest renta. Najważn. potrzebami są usł. asystenckie, poprawa komunikacji i likwidacja barier architekt. Bariery, na które napotykają to niska motywacja i samoocena, zdrowie, niskie kwalif. i komp. społ. i bariery architekt. Dotyka ich dyskryminacja bezpośr. i pośr. ze wzgl. na niepełnospr. np. ze strony pracodawców, którzy traktują OzN jak tanią siłę roboczą i tylko na czas refundacji oraz dyskryminacja ze wgl. na płeć. GD stanowią też OS, które mają niedostosowane kwalif. do rynku pracy, dlatego nie podejmują pracy, emerytura jest jedynym źródłem utrzymania, a to jest przyczyną ich wykluczenia społ. Najważn. potrzebami są uaktual. kwalifikacji, w tym cyfrowych, podniesienie motywacji i samooceny, podniesienie aktywności społ., przystosowanie przestrzeni do ich potrzeb. Dotyka ich dyskryminacja bezpośr. i pośr. związana z wiekiem na rynku pracy, jak i w innych obszarach życia spowodowanej stereotypami i zaniedbaniami. OS spotykają się również z dyskryminacją ze wzgl. na płeć. Proj. zapewnia dostępność dla os. z różnymi niepełnosprawnościami (OzN) i os. starszych (OS). Szczegółowy opis spełniania dostępności architektonicznej, biura proj., dostępności cyfrowej, komunikacyjnej opisany jest w \"Potencjał...\". Zastosowano wydłużone godziny wsparć. Zapewniono wsparcie asystenta osób ze szczególnymi potrzebami na wszystkich etapach udziału w proj. oraz trenera pracy w przypadku staży. Rekrutacja realiz. w lokalu dostępnym dla OzN i OS, dostępna forma i treść przekazu, opracowanie dokum. rekrut. w dostępnym formacie z dost. cyfrową na str. intern. Informacja i promocja - zaplanowane różne formy i kanały komunikacji, materiały prom. w formie dost. dla osób ze szcz. potrzebami, dokum.elektr. na str. internetowej zgodnie z dost. cyfrową. Wskaźniki zakładają osiągnięcie rezultatów i produktów adekwatnych do diagnozy i dośw. wniosk. IŚR/IPD - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, stosowanie standardów i zasad świadczenia poradnictwa/doradztwa. Treningi komp. i umiej. społ., Warsztaty integracji zaw. oraz Szkolenia zaw. - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, uporządkowana struktura zajęć, dostępna forma i treść przekazu, opracowanie materiałów dyd., prezentacji w dost. formacie, z dost. cyfrową, sprzęt komputerowy z programem powiększającym. Poradnictwo obywatelskie i psychologiczne oraz doradztwo zaw. i pośrednictwo pracy - realiz. w lok. dost. dla OzN i OS, możliwość uczestn. opiekuna, dost. forma i treść przekazu, opracowanie dokum. w dost. formacie, stos. stand. i zasad świadczonego poradnictwa/doradztwa. Staże – organiz. będą w zakładach pracy, które w jak największym stopniu mogą zapewnić dostępność dla os. ze szczególnymi potrzebami, dokum. stażowe w dostępnym formacie, z dost. cyfrową na str. intern. Budżet koresponduje z opisami merytorycznymi proj. w zakresie spełnienia zas. dostępności, zaplanowano wydatki na dostępność - zakup pętli indukcyjnej i programu powiększającego. Potencjał i dośw. wniosk, w tym zarządzanie – dotychcz. działalność (możliwość weryfikacji rezultatów) była/jest prowadzona w obszarze, w którym udzielane będzie wsparcie i na rzecz tej samej GD, zapewniona jest dostęp. zasobów lokal., oprogram. i sprzętu specj. umożliwiające OzN i OS pełne korzystanie z usług w proj., osoby, które będą realizowały proj. mają doświadczenie w pracy z OzN i OS. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn - opis w \"Potencjał...\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376471","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0001/24","Expansion/reconstruction of PSZOK in Zielona Huta","Rozbudowa/przebudowa PSZOK w Zielonej Hucie","Poland","01/01/2025","20/12/2025",85,412396.8,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Chojnicki District, in the Municipality of Konarzyny, in the town of Zielona Huta, on plot No ed. 72/1. The aim of the project is to: Preventing waste generation and creating conditions for maximizing recycling in the municipal sector in the Konarzyny Commune by the end of 2025. The planned tasks of the project include: 1. Development of design documentation; 2. Development of a feasibility study; 3. Construction/extension of PSZOK; 4. Purchase of PSZOK equipment; 5. Educational activities to raise awareness of the circular economy; 6. Investor supervision; 7. Information and promotion activities; 8. Buying a low-emission car. As part of the investment, it is planned to: - demolition of two existing wooden sheds used for separate waste collection (up to 35 m2), - cleaning of the area, - hardening of the area from road plates 3 x 1.5 x 0.15 m, - replacement of the fence mesh (total height 2.1 m) with painting of existing steel posts, - installation of 3 garbage sheds 4 x 8 m, used for separate waste collection (up to 35 m2), - installation of 3 container social and technical facilities used, among others, to store and repair (recover) waste suitable for use (up to 35 m2), - repair (renovation) and calibration of the existing car scale, - setting up of existing KP-7 containers in a \"new\" place, - installation of solar street lanterns on mounted objects (6 pieces). The investment will be carried out in the area defined in the MPZP as ‘K’ (Resolution No XVI of 29 April 1996) – the area of internal communication of the rehabilitated landfill. It is an area with a total area of 1.49 hectares – subdivision No 72/1. This resolution refers to the following elements, which should be considered as consistent with the intended purpose: - hardening of the manoeuvring area from reinforced concrete slabs 3,0 x 1,5 x 0,15, - h-2,1m mesh fence, - social pavilion (planned container facilities), - insulating greenery - existing, - land for waste segregation - planned garbage cans and existing KP-7 containers. Equipment: - shelves for periodic storage - set, - workbench x2, - tool board, - pneumatic impact wrench, - stapler/nail gun, - power tool set - hammer drill, multifunction tool, circular saw, angle grinder, impact drill-driver, impact screwdriver, - set: desk, chairs, desk cabinet, - consumable accessories for tools: staples, nails, strips, etc., - dishwasher, - generator, - articles for maintaining cleanliness and order: brooms, sweepers, shovels, - oil compressor/compressor, - small tools: hammers, fabric shears, shears, pins, sneezes, buttons, - combustion saw, - crusher/press, - migomat welding machine. The low-emission vehicle will be used for the separate collection of municipal waste. The selected type of project was indicated as subject to co-financing in the description of Measure 2.13. in the SZOP and in the Schedule of calls for applications for co-financing under the FEP 2021-2027. This project is part of three types of project: 1. construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to create a preparation for re-use center (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used things, 2. construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable. Output indicators: Number of municipal waste separate collection points (SCIs) supported – 1; Number of repair and reuse points created – 1; Investments in separate collection facilities – PLN 1 400 000.00. Result indicator: Separately collected waste – 30 tonnes/year; Weight of items transferred to Repair and Reuse Points – 0,5 tonnes/year.","Projekt realizowany będzie w woj. pomorskim, pow. chojnickim, w Gminie Konarzyny, w m. Zielona Huta na działce nr ewid. 72/1. Celem projektu jest: Zapobieganie powstawania odpadów oraz stworzenie warunków do maksymalizacji recyklingu w sektorze komunalnym w Gminie Konarzyny do końca 2025 roku. Planowane zadania w ramach projektu obejmują: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej; 2. Opracowanie Studium Wykonalności; 3. Budowę/rozbudowę PSZOK; 4. Zakup wyposażenia PSZOK; 5. Działania edukacyjne dotyczące podnoszenia poziomu wiedzy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym; 6. Nadzór inwestorski; 7. Działania informacyjno-promocyjne; 8. Zakup samochodu niskoemisyjnego. W ramach inwestycji planowana jest: - rozbiórka dwóch istniejących wiat drewnianych, służących do selektywnej zbiórki odpadów (pow. zab. do 35 m2), - uprzątnięcie terenu, - wykonanie utwardzenia terenu z płyt drogowych 3 x 1,5 x 0,15 m, - wymiana siatki ogrodzeniowej (wysokości łącznej 2,1 m) z malowaniem istniejących słupków stalowych, - montaż 3 wiat śmietnikowych 4 x 8 m, służących do selektywnej zbiórki odpadów (pow. zab. do 35 m2), - montaż 3 kontenerowych obiektów socjalno-technicznych, służących m.in. do przechowywania i naprawy (odzysku) odpadów nadających się do użytku (pow. zab. do 35 m2), - naprawa (remont) i kalibracja istniejącej wagi samochodowej, - ustawienie istniejących kontenerów KP-7 w „nowym” miejscu, - montaż solarnych latarni ulicznych na zamontowanych obiektach (6 szt.). Inwestycja będzie realizowana na obszarze określonym w mpzp jako „K” (uchwała nr XVI z dnia 29 kwietnia 1996r.) – teren komunikacji wewnętrznej zrekultywowanego składowiska odpadów. Jest to teren o łącznej powierzchni 1,49 ha – dz. nr 72/1. Uchwała ta mówi o następujących elementach, które należy rozpatrywać jako zgodne z planowanym zamierzeniem: - utwardzenie placu manewrowego z płyt żelbetowych 3,0 x 1,5 x 0,15, - ogrodzenie z siatki h-2,1m, - pawilon socjalny (planowane obiekty kontenerowe), - zieleń izolacyjna – istniejąca, - teren pod segregację odpadów – planowane wiaty śmietnikowe i istniejące kontenery KP-7. Wyposażenie: - regały do okresowego przechowywania – zestaw, - stół warsztatowy x2, - tablica narzędziowa, - klucz udarowy pneumatyczny, - zszywacz/gwoździarka, - zestaw elektronarzędzi – młotowiertarka, narzędzie wielofunkcyjne, pilarka tarczowa, szlifierka kątowa, wiertarko-wkrętarka udarowa, zakrętarka udarowa, - zestaw: biurko, krzesła, szafka biurkowa, - akcesoria eksploatacyjne do narzędzi: zszywki, gwoździe, taśmy itp., - zmywarka, - agregat prądotwórczy, - artykuły do utrzymania czystości i porządku: miotły, zmiotki, szufle, - kompresor olejowy/sprężarka, - narzędzia drobne: młotki, nożyce do cięcia tkanin, nożyki, szpilki, szydła, guziki, - piła spalinowa, - zgniatarka/prasa, - spawarka migomat. Pojazd niskoemisyjny będzie służył do selektywnego zbierania odpadów komunalnych. Wybrany typ projektu został wskazany jako podlegający dofinansowaniu w opisie Działania 2.13. w SZOP oraz w Harmonogramie naborów wniosków o dofinansowanie w ramach FEP 2021-2027. Przedmiotowy projekt wpisuje się w 3 typy projektu: 1. budowa, rozbudowa, remont, zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia centrum przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych, 2. budowa, rozbudowa, zakup wyposażenia punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK), 3. budowa, rozbudowa systemów selektywnego zbierania odpadów komunalnych, w tym ulegających biodegradacji. Wskaźniki produktu: Liczba wspartych punktów selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK) – 1 szt.; Liczba utworzonych Punktów Napraw i Ponownego Użycia – 1 szt.; Inwestycje w obiekty do selektywnego zbierania odpadów – 1 400 000,00 zł. Wskaźnik rezultatu: Odpady zbierane selektywnie – 30 ton/rok; Masa przedmiotów przekazanych do Punktów Napraw i Ponownego Użycia – 0,5 tony/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377877","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0043/24","Research work on the development of hydraulic and mechanical modules for a self-propelled transport platform verticalizing elements of offshore wind turbine structures before loading onto a specialised floating transport unit","Prace badawcze nad opracowaniem modułów hydraulicznych i mechanicznych do samojezdnej transportowej platformy pionizującej elementy konstrukcji morskich turbin wiatrowych przed załadunkiem na specjalistyczną pływającą jednostkę transportową","Poland","01/04/2024","30/09/2026",62.62,1529200.59,"EUR",893421.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686058","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the R&D project is to develop hydraulic and mechanical modules for a self-propelled transport platform verticalizing elements of offshore wind turbine structures before loading onto a specialized floating transport unit. Thanks to the innovative platform, it will be possible to verticalize pipes without the use of a crane and transport pipes vertically to the place of loading on the ship. Such a solution will reduce the loading time of tubular structural elements of offshore wind farms by more than half. Currently, the process of verticalization of elements takes place during loading using port cranes. For one element, it takes about 12 hours. Delivering the pylonized elements to the quay will allow loading with only one crane and reduce the time to about 5 hours. As a result, the total loading time will be significantly reduced from 3 days to 1 day. The market of offshore wind towers is a growing market, and further intensive development of wind energy in Europe is planned in the coming years. The planned wind farms will be located in both the North Sea and the Baltic Sea. The offshore wind energy industry is characterized by dynamic development. Both the parameters of wind turbines are being improved and new foundation systems are being developed. The development translates into increasing requirements for all contractors in the supply and service chain. In addition to the need for higher strength parameters, process time optimization is important. Efficient and safe loading of wind farm components is part of the green technologies of the future. The implementation of the project is a consequence of previous cooperation with companies such as: Jan de Nul, Deme Group, Smulders, Bladt Industrie, Van Oord. The applicant is a contractor of steel components of offshore wind farms, which are then transported by sea to the base ports during offshore wind farm installation campaigns. Each time the components are transported between the applicant's hall and the loading quay, they are verticalised using a minimum of 2 shipyard cranes and loaded onto the transport vessel. The whole process is time-consuming, requires high precision and the involvement of many people to safely load the components. The duration of loading is a bottleneck in the production and delivery process of components. Port restrictions, fees, crane availability, weather dependency and human resources determine the multitude of hazards and give loading the status of a critical process. The applicant wishes to meet the needs of the market and develop a technology for the construction of a self-propelled transport platform that verticalises elements of offshore wind turbine structures before loading onto a specialised floating transport unit. So far, no attempts have been made to make platforms enabling the verticalization of pipe elements before loading. The applicant wants to carry out R&D work on the development of a solution for hydraulic and mechanical modules that will allow the pipe component to be set up to the vertical and to move vertically to the loading berth. Thanks to this innovative solution, the loading process will be significantly easier and shorter, and thus loading will cease to be a critical point of the process. The research problem faced by the applicant is the development of hydraulic and mechanical modules that will allow the verticalization of tubular elements. The applicant will develop a structure with optimal strength, which in combination with an innovative hydraulic system will be able to lift and turn pipe elements vertically. The challenge faced by the applicant is to develop innovative solutions that will prove themselves in terms of functionality and durability with very heavy and long elements. Continuation of the text in the explanations to be completed due to the lack of sufficient characters.","Celem projektu B+R jest opracowanie modułów hydraulicznych i mechanicznych do samojezdnej transportowej platformy pionizującej elementy konstrukcji morskich turbin wiatrowych przed załadunkiem na specjalistyczną pływającą jednostkę transportową. Dzięki innowacyjnej platformie będzie możliwość pionizacji rur bez użycia dźwigu oraz transport rur w pionie do miejsca załadunku na statek. Takie rozwiązanie skróci czas załadunku rurowych elementów konstrukcyjnych morskich elektrowni wiatrowych o ponad połowę. Obecnie proces pionizacji elementów odbywa się podczas załadunku przy użyciu dźwigów portowych. Dla jednego elementu zajmuje około 12 h. Dostarczenie na nabrzeże spionizowanych elementów umożliwi załadunek wyłącznie jednym dźwigiem i skróci czas do około 5 h. W rezultacie całkowity czas załadunku ulegnie znacznej redukcji z 3 dni do 1 dnia. Rynek morskich wież wiatrowych jest rynkiem wzrastającym, w kolejnych latach planuje się dalszy, intensywny rozwój energetyki wiatrowej w Europie. Planowane farmy wiatrowe będą ulokowane zarówno na Morzu Północnym jak i na Morzu Bałtyckim. Branża morskiej energetyki wiatrowej charakteryzuje się dynamicznym rozwojem. Polepszane są zarówno parametry turbin wiatrowych jak i rozwijane są nowe systemy fundamentowe. Rozwój przekłada się na rosnące wymagania względem wszystkich wykonawców łańcucha dostaw i usług. Obok potrzeby wyższych parametrów wytrzymałościowych istotna jest optymalizacja czasu procesów. Efektywny oraz bezpieczny załadunek komponentów farm wiatrowych wpisuje się w obszar ekologicznych technologii przyszłości. Realizacja przedsięwzięcia jest konsekwencją dotychczasowej współpracy z firmami takimi jak: Jan de Nul, Deme Group, Smulders, Bladt Industrie, Van Oord. Wnioskodawca jest wykonawcą stalowych komponentów morskich farm wiatrowych, które następnie transportowane są drogą morską do portów stanowiących bazę podczas kampanii instalacyjnych offshorowych farm wiatrowych. Każdorazowo komponenty są przewożone między halą wnioskodawcy, a nabrzeżem załadunkowym i tam pionizowane za użyciem minimum 2 dźwigów stoczniowych i ładowane na statek transportowy. Cały proces jest czasochłonny, wymaga dużej precyzji i zaangażowania wielu osób, żeby bezpiecznie załadować komponenty. Czas trwania załadunku jest wąskim gardłem w procesie produkcji i dostawy komponentów. Restrykcje portów, opłaty, dostępność dźwigów, zależność od pogody i zasoby ludzkie determinują mnogość zagrożeń i nadają załadunkowi status krytycznego procesu. Wnioskodawca pragnie sprostać potrzebom rynku i opracować technologię wykonania samojezdnej transportowej platformy pionizującej elementy konstrukcji morskich turbin wiatrowych przed załadunkiem na specjalistyczną pływającą jednostkę transportową. Do tej pory nie podjęto prób wykonania platform umożliwiających pionizację elementów rurowych przed załadunkiem. Wnioskodawca chce przeprowadzić prace B+R nad opracowaniem rozwiązania modułów hydraulicznych i mechanicznych, które umożliwią ustawienie do pionu komponentu rurowego i przejazd w pozycji pionowej na nabrzeże załadunkowe. Dzięki temu innowacyjnemu rozwiązaniu proces załadunku znacząco się ułatwi oraz skróci i tym samym załadunek przestanie być punktem krytycznym procesu. Problem badawczy, przed którym stoi wnioskodawca to opracowanie modułów hydraulicznych i mechanicznych, które umożliwią pionizację elementów rurowych. Wnioskodawca opracuje konstrukcję o optymalnej wytrzymałości, która w połączeniu z innowacyjnym systemem hydraulicznym będzie zdolna do wyniesienia i obrócenia do pionu elementy rurowe. Wyzwaniem, przed którym stoi wnioskodawca jest opracowanie nowatorskich rozwiązań, które sprawdzą się pod względem funkcjonalności i wytrzymałości przy bardzo ciężkich i długich elementach. Dalszy ciąg tekstu w wyjaśnieniach do uzupełnień z uwagi na brak wystarczającej ilości znaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371367","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0237/23","EU-Geniuses from Lublin","EU-geniusze z Lublina","Poland","01/01/2024","30/09/2026",85,748895.66,"EUR",636561.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competences and skills of at least 196 teachers (155 women/41 men) and at least 815 pupils (507 women/308 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical) of 5 schools from the Lublin Commune, including the education of pupils with special educational needs and persons with disabilities by 09.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, since the support includes a number of actions, consisting of school development programmes, supporting equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities, and contributing to the development of competences in the skills of the target group.An individual approach to the student, especially with special educational needs, will be developed and support students in choosing an educational and vocational path that increases the chances of future employment.Actions will also be taken to constantly improve the level of education and strengthen the potential of pedagogical and management staff and to strengthen cooperation with universities and employers.The project activities are part of the types of projects established in the SZOP. PROJECT ACTION: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Schools supported: 1.Adam Mickiewicz Primary School No. 4 in Lublin 2.Marie Konopnicka Primary School No. 52 in Lublin 3.Stanisław Staszic Secondary School No. 4th Hugo Kołłątaj Secondary School in Lublin 5.XXIV Secondary School No. 5 in the John Paul II Secondary School Complex in Lublin INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: - Information about the project on the website of the Lublin Commune and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites(...)) - Meetings with students, teachers, parents - Information posters in the schools' offices and the project office - Promotional articles on the website of the Lublin Commune - Information and promotional materials will be logged in accordance with the guidelines - Information materials about the project and recruitment documents will be prepared in an accessible manner and will be made available at least in an electronic version. Communication between the beneficiary and the project participant will be ensured through at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, face-to-face or third party meetings).","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności min.196 nauczycieli i nauczycielek (155 kobiet/41 mężczyzn) i min.815 uczniów i uczennic (507 kobiet/308 mężczyzn) w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego (kadrowego,technicznego)5 szkół z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do 09.2026r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,gdyż wsparciem obejmuje szereg działań,składających się na programy rozwojowe szkół,wspierające równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji u umiejętności grupy docelowej.Rozwijane będzie indywidualne podejście do ucznia,szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej zwiększającej szanse na przyszłe zatrudnienie.Podejmowane będą też działania zmierzające do stałego podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedagogicznej i zarządzającej oraz do zacieśniania współpracy ze szkołami wyższymi i pracodawcami.Działania projektowe wpisują się w założone w SZOP typy projektów. DZIAŁANIE PROJEKTOWE: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Szkoły objęte wsparciem: 1.Szkoła Podstawowa nr 4 im.Adama Mickiewicza w Lublinie 2.Szkoła Podstawowa nr 52 im.Marii Konopnickiej w Lublinie 3.I Liceum Ogólnokształcące im.Stanisława Staszica w Lublinie 4.VI Liceum Ogólnokształcące im.Hugona Kołłątaja w Lublinie 5.XXIV Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół nr 5 im.Jana Pawła II w Lublinie DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - Informacja o projekcie na stronie internetowej Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem (Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) - Spotkania z uczniami, nauczycielami, rodzicami - Plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu - Artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin - Materiały informacyjne i promocyjne będą ologowane zgodnie z wytycznymi - Materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej W działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP. Komunikacja na linii beneficjent – uczestnik/czka projektu będzie zapewniona, przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372249","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03H3/24","Mazovian Action Activation","Mazowiecka Akcja Aktywizacja","Poland","01/06/2025","31/03/2026",85,205954.3,"EUR",175061.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: incurred socio-occupational activity and employability of 40 adults (24K/16M,4ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the RMR area in the period 01.06.2025-31.03.2026r., through the use of individualization and comprehensive support in the project, resulting in improvement of the social situation min.36os., obtaining qualifiers.professions by min.36os., taking up employment by min.8os.and job search by min.5os. SPECIFIC OBJECTIVES: Diagnosed needs of UP and individual support plan for 40UP until 31.10.2025 thanks to realization.zad.1,2. Increased self-esteem and motivation to change by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task3,4. Acquired/increased competences by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task5,6. Acquired/increased competences in the field of job search by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task 7,8. Acquired qualifications/competences of the profession.by min.90% from 40UP to 31.12.2025r.,through participation in task9,10. Established contacts with premises.employers by min.90% from 40UP to 31.03.2026r,through participation in task11,12. Acquired experience.professions.respond to the needs of RMR work by min.90% from 26UP to 31.03.2026r,through participation in task13,14. The main objective of the FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support the reactivation of the profession., support, among others, young people entering the market, people at risk of exclusion.The problem is, among others, low / inadequacy to the needs of the market. qualifications, disability, educational passivity (only 1.5% of people aged 25-64l. in RMR participate in education and training.), poverty and deepening social exclusion. DRAFT REPLIES TO THE NEEDS TO INCREASE THE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES OF FAMILY PROFESSIONALS. AND HAZARD. POVERTY OR EXCLUSION OF THE SOCIETY. The SC analysed the problems and needs of potential RMR OPs and, in response, proposed the support indicated in the project. At stage 1,2 WN will analyse the problems and needs of the final TA. WN knows the problems and needs of potential.UP in the area of WM, has over 4 years of experience in the implementation of social-professional activation programs.-L in WM has implemented 5 similar projects for people at risk of social exclusion (description in point C.3.1), is rooted in the support of this GD in the voivodship.WN has also conducted interviews with potential.UP (description in part C.2.2). The problems of the PA in the area of RMR WM are described in point G.1.Each specific project goal responds to the diagnosed problem of the PA, which in turn will be solved by the responsible project, which directly contributes to the achievement of the objectives and results of the project. The objective is consistent with the specific objective of ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability(...).As a result of participation in the RMR project, RMR PLOs will receive individualised and comprehensive support, which will translate into better functioning on the labour market and in everyday life and will enable sustainable social and occupational integration. The aim of the project is to contribute to the tasks envisaged in the project, which are: -Diagnosis, study IŚR, -Motivational coaching, -Workshops of social activity, -Workshops of occupational activity., -Professional training, -Labour mediation, -Professional traineeships. Project type 1: Activation of communities and professions of passive professions and those at risk of poverty or exclusion. The actions planned in the project respond to the problems, expectations and barriers identified (description in point C.2.2). The support will be tailored individually to the needs of UP. Participation in the project is free,UP will be provided with reimbursement of travel costs, catering, scholarships.The places of classes will be adapted to the places of residence.UP;individual classes/in small groups, among people with a convergent life situation.WN will provide a wide range of information-promotion., language of benefits, motivation by the Project Team, coaching.","CEL GŁÓWNY:poniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia 40os.dorosłych(24K/16M,4ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze RMR w okresie 01.06.2025-31.03.2026r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.36os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.36os., podjęciem zatrudnienia przez min.8os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.5os. CELE SZCZEG.: Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany indywid.plan wsparcia dla 40UP do 31.10.2025r.dzięki realiz.zad.1,2. Podniesiona samoocena i motywacja do zmian przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.3,4. Nabyte/podniesione kompetencje społ.przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.5,6. Nabyte/podniesione kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.7,8. Nabyte kwalif./kompetencje zawod.przez min.90% z 40UP do 31.12.2025r.,poprzez udział w zad.9,10. Nawiązane kontakty z lokal.pracodawcami przez min.90% z 40UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.11,12. Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.RMR przez min.90% z 26UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.13,14. Cel główny proj.WYNIKA BEZPOŚR.Z PROGRAMU FEM 2021-2027,wg którego wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie m.in.młodzieży wkraczającej na rynek pr.,osób zagrożonych wyklucz.społ.Problemem są m.in. niskie/niedostosow. do potrzeb rynku pr. kwalifikacje, niepełnosprawność, bierność edukacyjna(tylko 1,5% os.w wieku 25-64l.w RMR uczestniczy w kształceniu i szkol.),ubóstwo i pogłębienie wykluczenia społ.Szczeg.trudna sytuacja na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod. PROJ.ODPOWIADA NA POTRZEBY Z ZAKRESU ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE OSÓB BIERNYCH ZAWOD. ORAZ ZAGROŻ. UBÓSTWEM LUB WYKLUCZ.SPOŁ. WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP z RMR i w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj. wsparcie. Na etapie zad.1,2 WN dokona analizy problemów i potrzeb ostatecznych UP. WN zna problemy i potrzeby potencjal.UP z obszaru WM,posiada ponad 4 letnie doświadcz.w realizacji programów aktywizacji społ.-zawod.-L w WM zrealizował 5 analogicznych proj.dla os.zagrożonych wykluczeniem społ.(opis w pkt.C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tej GD w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2). Problemy UP z obszaru RMR WM opisano w pkt.G.1.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozowany problem UP, który z kolei rozwiązany zostanie przez odpow.zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest SPÓJNY z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.,UP z obszaru RMR otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie na rynku pracy i w życiu codziennym oraz umożliwi trwałą integrację społ.-zawod. Cel gł.proj.BEZPOŚR.PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA przewidziane w proj.,którymi są: -Diagnoza, opracowanie IŚR, -Coaching motywacyjny, -Warsztaty aktywności społ., -Warsztaty aktywności zawod., -Szkolenia zawodowe, -Pośrednictwo pracy, -Staże zawod. Typ projektu 1: Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. Zaplanowane w proj.działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy,oczekiwania i bariery.(opis w pkt.C.2.2). Wsparcie dostosowane zostanie indywidualnie do potrzeb UP. Udział w proj.jest bezpłatny,UP zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu, catering,stypendia.Miejsca zajęć dostosow. zostaną do miejsc zamieszk.UP;zajęcia indywid./w małych gr.,wśród os.o zbieżnej sytuacji życiowej.WN zapewni szeroką akcję informac.- promoc.,język korzyści,motywowanie przez Zespół Proj.,coaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372791","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0065/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Drwinia","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Drwinia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,141166.27,"EUR",119991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524632","50.083602048073,20.427631561892",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103","Drwinia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Commune of Drwinia. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities affecting the preservation and increase of urban green areas.As part of the task, a service point for residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality of Drwinia at Drwinia 57, 32-709 Drwinia. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi działającymi w Gminie Drwinia. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej.W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy Drwinia pod adresem Drwinia 57, 32-709 Drwinia. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj min. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno- klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382308","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0015/23","Development of the rescue and firefighting system, including retrofitting the TSO in Niepruszewo responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising the ecological awareness of the population.","Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym doposażenie OSP w Niepruszewie odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych oraz podnoszenie świadomości ekologicznej ludności.","Poland","01/09/2024","31/12/2024",70,319999.99,"EUR",224000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366913","52.346856956967,16.543413436891",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103","Buk",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project titled ‘Development of the rescue and firefighting system, including retrofitting of the TSO in Niepruszewo responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising the ecological awareness of the population’, will be implemented in the period from 1 September 2024 to 31 December 2024 in the Wielkopolskie Voivodship, in three districts: Poznań, Szamotulski and Nowy Tomyski. PURPOSE OF THE PROJECT: there is an increase in safety in the Wielkopolskie Voivodship in 3 districts: Poznań, Szamotulski and Nowy Tomyski, thanks to the support of the rescue system and rescue services by retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Niepruszewo (hereinafter referred to as the TSO) operating under the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG), responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, as well as carrying out promotional and information activities, including education and training for 30 people in the period from 1 September 2024 to 31 December 2024. The following activities are planned under the project: 1.Fitting the TSO in Niepruszewo operating in the KSRG, responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, with a medium rescue and firefighting car, in accordance with the ‘Guidelines for standardising the equipment of firefighting vehicles and other means of transport PSP’ of 14 April 2011. 2.Educational and training activities for: 10 people from social organizations and 20 residents from 3 counties: Poznań, Szamotulski and Nowy Tomyski on improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change. 3.Promotion of the project, including, among others, organization of meetings and trainings for social organizations and residents from the 3 districts covered by the project, marking: project office, purchased rescue and firefighting car, training materials, project documents. According to the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’ and the DU. 4.Indirect costs - concerning the efficient organisation and implementation of the project, all project activities, including those related to the substantive and financial issues - project settlement before the MA. The management of the project will be ensured by the TSO. Thanks to the implementation of this project, the level of cooperation between the municipal self-government and the TSO in Niepruszewo will be strengthened. Financial sustainability and the necessary funds for the implementation of the project will be allocated by the municipal government - the City and the Municipality of Buk. The justification for the implementation of the project are negative climate changes causing various types of environmental disasters, accidents, failures and socio-economic threats, as a result of which the TSO in Niepruszewo is involved in rescue operations. Event statistics, conclusions from rescue operations and the current state of TSO equipment in Niepruszewo require retrofitting with a vehicle necessary in the performance of tasks by the TSO, for the community and the region. Shaping the ecological attitudes of the inhabitants of the region is an indispensable element of the changing world and the involvement of society in the rational use of the environment, and contributes to the increase of knowledge and competences and coping with life-threatening and climate-threatening situations. PRODUCTS OF THE PROJECT: 1.L. units of rescue services equipped to carry out rescue operations and remedy the consequences of disasters–1 2.L. conducted environmental awareness campaigns–2.L. purchased firefighting vehicles equipped to carry out rescue operations and remedy the consequences of disasters–1 4.Pow. covered by protection measures against climate-related natural disasters (except floods and uncontrolled fires) – 403300 ha 5.Pow. covered by protection measures against uncontrolled fires–403300 ha 6. L. indirect beneficiaries of measure-600000 pers. Project type: The development of the rescue system (...)","Projekt pt. „Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym doposażenie OSP w Niepruszewie odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych oraz podnoszenie świadomości ekologicznej ludności” realizowany będzie w okresie od 01.09.2024 roku do 31.12.2024 roku na terenie województwa wielkopolskiego, w trzech powiatach: poznańskim, szamotulskim i nowotomyskim. CELEM PROJEKTU: jest zwiększenie bezpieczeństwa na terenie województwa wielkopolskiego w 3 powiatach: poznańskim, szamotulskim i nowotomyskim, dzięki wsparciu systemu ratownictwa i służb ratowniczych poprzez doposażenie w samochód ratowniczo-gaśniczy Ochotniczą Straż Pożarną w Niepruszewie (dalej OSP) funkcjonującą w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego (dalej KSRG), odpowiedzialną za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych oraz prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych, w tym edukacyjno-szkoleniowych dla 30 osób w okresie 01.09.2024 r.-31.12.2024 r. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1.Doposażenie OSP w Niepruszewie funkcjonującej w KSRG, odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych w średni samochód ratowniczo-gaśniczy, zgod. z „Wytycznymi standaryzacji wyposażenia pojazdów pożarniczych i innych środków transportu PSP\" z 14 kwietnia 2011r . 2.Działania edukacyjno - szkoleniowe dla: 10 osób z organizacji społecznych i 20 mieszkańców z 3 powiatów: poznańskiego, szamotulskiego i nowotomyskiego, dotyczące poprawy świadomości ekologicznej ludności w zakresie racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych. 3.Promocja projektu, w tym m.in. organizacja spotkań i szkoleń dla organizacji społecznych i mieszkańców z 3 powiatów objętych proj., oznakowanie: biura projektu, zakupionego auta ratowniczo-gaśniczego, materiałów szkoleniowych, dokumentów projektu. Zg. z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz UoD. 4.Koszty pośrednie - dot. sprawnej organizacji i wdrożenia projektu, wszelkich działań projektowych, w tym związanych z kwestią merytoryczną, finansową - rozliczenia projektu przed IZ. Zarządzanie projektu zapewni OSP. Dzięki realizacji niniejszego projektu umocni się płaszczyzna współpracy pomiędzy samorządem gminnym z OSP w Niepruszewie. Trwałość finansowa oraz niezbędne środki na realizację projektu wyasygnuje samorząd gminny - Miasto i Gmina Buk. Uzasadnieniem dla realizacji realizacji projektu są negatywne zmiany klimatyczne wywołujące różnego rodzaju katastrofy środowiskowe, wypadki, awarie i zagrożenia społeczno - gospodarcze, w wyniku których, w akcjach ratunkowych zaangażowana jest OSP w Niepruszewie. Statystyka zdarzeń, wnioski z działań ratowniczych oraz obecny stan sprzętu OSP w Niepruszewie wymaga doposażenia w pojazd niezbędny w pełnieniu zadań przez OSP, dla społ. i regionu. Kształtowanie postaw ekologicznych mieszkańców regionu jest nieodzownym elementem zmieniającego się świata i zaangażowania społeczeństwa w racjonalne korzystanie ze środowiska oraz przyczynia się do wzrostu wiedzy i kompetencji i radzenia sobie w sytuacjach zagrożenia życia, klimatu. PRODUKTY PROJEKTU: 1.L. jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof–1 2.L. przeprowadzonych kampanii infor.-edukacyjn. kształtujących świadomość ekologiczną-2 3.L. zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof–1 4.Pow. objęta środkami ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi i niekontrolowanych pożarów) - 403300 ha 5.Pow. objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami-403300 ha 6. L. beneficjentów pośrednich działania-600000 os. Typ projektu: Rozwój systemu ratownictwa (...)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369082","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0052/24","Construction of a model passive office building - stage 1","Budowa wzorcowego pasywnego budynku biurowego - etap 1","Poland","15/06/2021","30/06/2025",32.85,12495246.48,"EUR",4104990,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.925850472206,15.5318004459",43,"Construction of new energy efficient buildings",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The axis of the project is the construction of a passive building, which will be one of the seats of the Marshal's Office of the Lubuskie Voivodeship. At the same time, it should be emphasized that a passive building is understood as a building that meets the requirements referred to in the project evaluation criteria FEWL 21-27 for measure 2.1 (type IV of the project, specific criterion allowing no. 2 - Passive nature of the project), i.e. a building for which the value of the primary energy indicator (EP) determining the annual calculated demand for non-renewable primary energy for heating, ventilation, cooling and domestic hot water preparation, as well as for built-in lighting, is less than 15 kWh / (m2 x year). It should also be noted that the vast majority of the material scope of the investment described below is necessary to ensure the possibility of functioning of the passive building planned for construction. This means that the material scope of the investment includes not only the costs of construction works directly related to the construction of a passive building, but also a certain range of ancillary elements (e.g. land development, construction of parking lots, access road, external installations, purchase of equipment), which are necessary for the proper functioning of the facility. Not all of them directly contribute to ensuring the passive character of the building, but each of them is necessary for the planned building to be usable (e.g. car parks, access road or equipment will not directly decide or co-decide on the passive character of the building, but it is difficult to imagine that the building can perform its functions without their implementation). The other elements of the material scope of the investment result from the planned co-financing under FEWL 21-27. For the implementation of all the tasks presented below, the Contractors/Suppliers have been or will be selected (within the scope of those tasks where there are no signed contracts) in a competitive manner specified in the Public Procurement Act and based on the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The implementation of the proceedings is carried out by the Applicant’s team – a specialised organisational unit in the Marshal’s Office – at no cost. When describing the material scope of the investment, the individual elements included in its composition are grouped as follows: Activity 1 Project preparation Activity 2 Project implementation Activity 3 Project implementation Task 1 provides for the scope of: 1. Purchase of real estate - This is a property located in the city of Zielona Góra, in the Nowe Miasto district, in the Nowy Kisielin parish, plot No. 15/86 located within 0055 Nowy Kisielin, in the registration unit 086201_1 Zielona Góra. 2. Obtaining permission to conduct archaeological research. 3. Technical documentation – design and build contract element. 4. Archaeological research – design and build contract element. Task 2 provides for the following scope: 1. Construction works – design and build contract element. Characteristic parameters of the building: - Net area: 3 487.01 m2. - Usable area: 2 227.93 m2. - Service area: 224.67 m2. - Traffic area: 1 034.41 m2. 2. Equipment – design and build contract element. Task 3 provides for the following scope: 1. Investor supervision (contract engineer). 2. Promotion of the project in the form of: documentation markings, information on the website, information and commemorative plaque, information poster, audiovisual screen and promotional spot. The project is in progress. On the basis of tender procedure No DA.III.2721.1.15.2022, the Contractor was selected in the design and build mode – NEW CONSTRUCTION CONCEPT spółka z o. o. The Contractor of copyright supervision – Komplet Inwest Granops Prażanowski spółka komandytowa was also selected. Duration of the project: Q2 2021 - Q2 2025.","Osią projektu jest wybudowanie budynku pasywnego, który stanowić będzie jedną z siedzib Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego. Przy tym należy podkreślić, że przez budynek pasywny rozumie się budynek spełniający wymagania, o których mowa w kryteriach oceny projektów FEWL 21-27 dla działania 2.1 (typ IV projektu, kryterium specyficzne dopuszczające nr 2 -Pasywny charakter projektu), tj. taki budynek, dla którego wartość wskaźnika (EP) energii pierwotnej określającego roczne obliczeniowe zapotrzebowanie na nieodnawialną energię pierwotną do ogrzewania, wentylacji, chłodzenia oraz przygotowania ciepłej wody użytkowej, jak również do oświetlenia wbudowanego, wynosi mniej niż 15 kWh / (m2 x rok). Zaznaczyć trzeba również, że zdecydowana większość opisanego poniżej zakresu rzeczowego inwestycji jest niezbędna do zapewnienia możliwości funkcjonowania planowanego do wybudowania budynku pasywnego. Powyższe oznacza, że w zakresie rzeczowym inwestycji przewidziano nie tylko koszty robót budowlanych związanych bezpośrednio z budową budynku pasywnego, lecz również pewien zakres elementów pomocniczych (np. zagospodarowanie terenu, budowa parkingów, drogi dojazdowej, instalacji zewnętrznych, zakup wyposażenia), które są niezbędne do należytego funkcjonowania obiektu. Nie wszystkie z nich w sposób bezpośredni przyczyniają się do zapewnienia pasywnego charakteru obiektu, tym niemniej każdy z nich jest niezbędny, aby planowany do wybudowania budynek mógł być użytkowany (np. parkingi, droga dojazdowa, czy wyposażenie nie będą bezpośrednio decydować lub współdecydować o pasywnym charakterze budynku, lecz trudno wyobrazić sobie, aby obiekt ten mógł pełnić swoje funkcje bez ich realizacji). Pozostałe elementy zakresu rzeczowego inwestycji wynikają z planowanego do uzyskania dofinansowania w ramach FEWL 21-27. Do realizacji wszystkich poniżej przedstawionych zadań Wykonawcy / Dostawcy wyłonieni zostali bądź zostaną wyłonieni (w zakresie tych zadań, gdzie nie ma podpisanych kontraktów) w sposób konkurencyjny określony w Ustawie PZP oraz w oparciu o Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Realizacja postępowań prowadzona jest przez zespół Wnioskodawcy – wyspecjalizowaną komórkę organizacyjną w Urzędzie Marszałkowskim – działanie bezkosztowe. Opisując zakres rzeczowy inwestycji przedstawiono poszczególne elementy wchodzące w jej skład pogrupowano następująco: Zadanie 1 Przygotowanie projektu Zadanie 2 Realizacja inwestycji Zadanie 3 Wdrażanie projektu W Zadaniu 1 przewidziano zakres: 1. Zakup nieruchomości - Jest to nieruchomość położona w mieście Zielona Góra, w dzielnicy Nowe Miasto, na terenie sołectwa Nowy Kisielin, działka nr 15/86 położona w obrębie 0055 Nowy Kisielin, w jednostce ewidencyjnej 086201_1 Zielona Góra. 2. Uzyskanie pozwolenia na prowadzenie badań archeologicznych. 3. Dokumentacja techniczna – element kontraktu zaprojektuj i wybuduj. 4. Badania archeologiczne – element kontraktu zaprojektuj i wybuduj. W zadaniu 2 przewidziano następujący zakres: 1. Roboty budowlane – element kontraktu zaprojektuj i wybuduj. Charakterystyczne parametry obiektu budowlanego: - Powierzchnia netto: 3 487,01 m2. - Powierzchnia użytkowa: 2 227,93 m2. - Powierzchnia usługowa: 224,67 m2. - Powierzchnia ruchu: 1 034,41 m2. 2. Wyposażenie – element kontraktu zaprojektuj i wybuduj. W zadaniu 3 przewidziano następujący zakres: 1. Nadzór inwestorski (inżynier kontraktu). 2. Promocja projektu w postaci: oznaczenia dokumentacji, informacja na stronie www, tablica informacyjna i pamiątkowa, plakat informacyjny, ekran audiowizualny i spot promocyjny. Projekt jest w trakcie realizacji. Na podstawie przeprowadzonego postępowania przetargowego nr DA.III.2721.1.15.2022 wybrany został Wykonawca kontraktu w trybie zaprojektuj i wybuduj – NEW CONSTRUCTION CONCEPT spółka z o. o. Wybrano także Wykonawcę nadzoru autorskiego - Komplet Inwest Granops Prażanowski spółka komandytowa. Okres realizacji projektu: II kw 2021 - II kw 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370392","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0004/23","Development of e-services and computerization of Opole Lubelski and partner municipalities as a way to digital transformation.","Rozwój e-usług i informatyzacja Opola Lubelskiego oraz gmin partnerskich drogą do transformacji cyfrowej.","Poland","28/06/2023","30/09/2025",85,1354068.36,"EUR",1150958.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514642","51.9627232,21.9566502|51.958495090585,21.95753748173|51.116268343964,21.984793838039|51.209765259942,22.098723275552|51.40279606474,22.17521379165",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121102|PL_1006061121205|PL_1006061121206|PL_1006061121406","Stoczek Łukowski|Opole Lubelskie|Poniatowa|Kurów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of public services and PSI resources through the use of information technology and the purchase of equipment infrastructure for the municipalities of Opole Lubelskie, Stoczek Łukowski, Kurów, Poniatowa and Stoczek Łukowski. The main objective is to increase the availability and quality of public services provided by the JTS offices implementing the project. As part of this investment, tasks such as: 1. Development of e-services and computerization of Opole Lubelski, including: - Feasibility Study - Opole Lubelskie -Technical documentation - Opole Lubelskie -Development of financial public e-services- Opole Lubelskie, -Spatial information system- Opole Lubelskie, -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure - Opole Lubelskie, -Training of employees- Opole Lubelskie 2. Development of e-services and computerization of MIASTO Stoczek Łukowski, including: -Feasibility study - CITY Stoczek Łukowski -Technical documentation - CITY Stoczek Łukowski -Development of financial public e-services- CITY Stoczek Łukowski -Spatial information system- CITY Stoczek Łukowski -Development of cybersecurity and complementation of hardware infrastructure - CITY Stoczek Łukowski 3. Development of e-services and computerization of the Poniatowa Commune, including: -Feasibility study- Poniatowa -technical documentation - Poniatowa -Development of public consultation services - Poniatowa -Spatial information system- Poniatowa -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure - Poniatowa 4. Development of e-services and computerization of Stoczek Łukowski Commune, including: -Feasibility study - Stoczek Łukowski -Technical documentation - Stoczek Łukowski -Development of financial public e-services- Stoczek Łukowski -Spatial information system- Stoczek Łukowski -Development of educational public e-services - Stoczek Łukowski -Development of cybersecurity and complementation of hardware infrastructure- Stoczek Łukowski 5. Development of e-services and computerization of the Kurów Commune -Feasibility study - Kurów -Technical documentation - Kurów -Development of financial public e-services- Kurów -Spatial information system- Kurów -Development of educational public e-services - Kurów -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure- Kurów 6. Indirect costs, including: Indirect costs- Opole Lubelskie, Indirect costs- MIASTO Stoczek Łukowski, Indirect costs- Poniatowa, Indirect costs- Stoczek Łukowski, Indirect costs- Kurów. The investment will be carried out in one stage, with a project implementation period of 28.06.2023 – 30.09.2025. At the date of submission of the application, the Applicant – the Leader and the Project Partners signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (analysis of needs, specification of equipment). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Project Leader and Partners will proceed to the selection of contractors – equipment suppliers, the selection of implementation companies, and then to the implementation – payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych oraz zasobów ISP dzięki wykorzystaniu technologii informatycznych oraz zakupowi infrastruktury sprzętowej dla Gmin Opole Lubelskie, Stoczek Łukowski, Kurów, Poniatowa i Miasta Stoczek Łukowski . Głównym celem jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania jak: 1. Rozwój e-usług i informatyzacja Opola Lubelskiego, w tym: - Studium Wykonalności - Opole Lubelskie -Dokumentacja techniczna - Opole Lubelskie -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Opole Lubelskie, -System informacji przestrzennej- Opole Lubelskie, -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - Opole Lubelskie, -Szkolenia pracowników- Opole Lubelskie 2. Rozwój e-usług i informatyzacja MIASTO Stoczek Łukowski, w tym: -Studium wykonalności - MIASTO Stoczek Łukowski -Dokumentacja techniczna - MIASTO Stoczek Łukowski -Rozwój finansowych e-usług publicznych- MIASTO Stoczek Łukowski -System informacji przestrzennej- MIASTO Stoczek Łukowski -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - MIASTO Stoczek Łukowski 3. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Poniatowa, w tym: -Studium wykonalności- Poniatowa -dokumentacja techniczna - Poniatowa -Rozwój usług konsultacji społecznych - Poniatowa -System informacji przestrzennej- Poniatowa -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - Poniatowa 4. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Stoczek Łukowski, w tym: -Studium wykonalności - Stoczek Łukowski -Dokumentacja techniczna - Stoczek Łukowski -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Stoczek Łukowski -System informacji przestrzennej- Stoczek Łukowski -Rozwój oświatowych e-usług publicznych - Stoczek Łukowski -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej- Stoczek Łukowski 5. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Kurów -Studium wykonalności - Kurów -Dokumentacja techniczna - Kurów -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Kurów -System informacji przestrzennej- Kurów -Rozwój oświatowych e-usług publicznych - Kurów -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej- Kurów 6. Koszty pośrednie, w tym: Koszty pośrednie- Opole Lubelskie, Koszty pośrednie- MIASTO Stoczek Łukowski, Koszty pośrednie- Poniatowa, Koszty pośrednie- Stoczek Łukowski, Koszty pośrednie- Kurów. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie, okres realizacji projektu to 28.06.2023 – 30.09.2025. Na dzień składania wniosku, Wnioskodawca – Lider oraz Partnerzy Projektu podpisali umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (analizę potrzeb, specyfikację sprzętu). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania – Lider oraz Partnerzy projektu przystąpią do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, wyboru firm wdrożeniowych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367203","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0023/23","Modernization increasing the energy efficiency of public buildings in the Pieńsk Commune","Modernizacja zwiększająca efektywność energetyczną budynków użyteczności publicznej w Gminie Pieńsk","Poland","18/09/2023","31/12/2025",70,494310.66,"EUR",346017.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518921","51.249919252366,15.087631110941",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012504","Pieńsk",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project concerns thermomodernization of public buildings, i.e.: the Pieńsk City and Commune Office building located at ul. Bolesławiecka 29 in Pieńsk and the building of a rural common room in Lasów 13. The aim of the project is to increase the energy efficiency of public buildings (primary and final energy savings) and reduce greenhouse gas emissions (CO2) through comprehensive energy modernisation of two public buildings belonging to the Pieńsk Commune. The use of a heat pump and PV installations will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1. ECOLOGICAL: * improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), * counteracting the greenhouse effect, * improving the condition of ecosystems (thanks to reducing CO2 emissions and reducing the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting the thermal river, negatively affecting the level of groundwater). 2. ECONOMIC: * reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernization measures, * reduction of energy consumption in the operation of public buildings, * reduction of operating expenses for the maintenance of public buildings, * increase of energy security, * reduction of dependence on fossil fuel markets, * reduction of gas and electricity imports by Poland. 3. SOCIAL: * increasing the comfort of use of public buildings, * improving the technical condition and aesthetics of buildings, * improving the health of the local community by reducing pollutants introduced into the air, and thus reducing cancer, respiratory or cardiological diseases, * increasing the attractiveness of the Pieńsk Commune both in terms of investment and tourism. These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of the ERDF/CF.CP2.I measure, as they are aimed at supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The planned actions and their effects will also contribute to the creation of a more environmentally friendly and low-carbon Europe, i.e. the implementation of the Policy Objective CP2. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Pieńsk Commune, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The commune of Pieńsk will also be the operator of the co-financed infrastructure. The applicant has an energy efficiency audit for both buildings within the material scope of the planned project. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project). All promotional materials and design documents will be developed in accordance with the Accessibility Standards.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynków użyteczności publicznej tj.: budynku Urzędu Miasta i Gminy Pieńsk zlokalizowanego przy ul. Bolesławieckiej 29 w Pieńsku oraz budynku świetlicy wiejskiej w miejscowości Lasów 13. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2) poprzez kompleksową modernizację energetyczną dwóch budynków publicznych należących do Gminy Pieńsk. Zastosowanie pompy ciepła oraz instalacji PV zwiększy również udział OZE w bilansach energetycznych obiektów. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1. EKOLOGICZNE: * poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), * przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, * poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2. EKONOMICZNE: * zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym, * zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynków publicznych, * ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynków publicznych, * zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, * zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, * ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3. SPOŁECZNE: * zwiększenie komfortu użytkowania budynków użyteczności publicznej, * poprawa stanu technicznego i estetyki budynków, * poprawa stanu zdrowia społeczności lokalnej poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających, a tym samym ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego czy kardiologicznych, * wzrost atrakcyjności Gminy Pieńsk zarówno pod kątem inwestycyjnym, jak i turystycznym. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania EFRR/FS.CP2.I gdyż ukierunkowane są na wsparcie efektywności energetycznej i redukcję emisji gazów cieplarnianych. Zaplanowane działania oraz ich efekty przyczynią się również do tworzenia bardziej przyjaznej dla środowiska i niskoemisyjnej Europy, czyli realizacji Celu Polityki CP2. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Pieńsk, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Gmina Pieńsk będzie również operatorem dofinansowanej infrastruktury. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla obu budynków stanowiących zakres rzeczowy planowanego przedsięwzięcia. W projekcie brak partnerów/podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacji projektu). Wszystkie materiały promocyjne i dokumenty projektowe zostaną opracowane zgodnie ze Standardami dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373636","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-003S/23","Development of an innovative medicinal product for the treatment of functional disorders related to gastrointestinal motility","Opracowanie innowacyjnego produktu leczniczego stosowanego w leczeniu zaburzeń czynnościowych związanych z motoryką przewodu pokarmowego","Poland","10/05/2023","31/12/2027",49.87,1944301.94,"EUR",866312.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611909","51.597578732405,18.740720161944",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the development of a nationally innovative generic medicinal product in the form of a soft capsule in the indication of irritable bowel syndrome (abbreviated as IBS). Currently, one of the global challenges is the increase in the incidence of IBS, referred to as a civilization disease. Despite the fact that there are many measures on the market to alleviate gastrointestinal symptoms, none of them is characterized by features and functionalities that fully address the needs of patients with IBS. The market clearly shows an unmet need for products addressed to IBS patients characterized by, among others, convenience of use, lack of unpleasant taste sensations and a long shelf life. The scope of the project includes industrial research and development work leading to the development of a product whose operation will be based on the properties of 9 medicinal herbs, such as: bitter garment (Iberii samara totalis), angelica root (Angelicae folium), chamomile flowers (Matricariae flos), caraway fruit (Carvi fructus), milk thistle fruit (Carudi mariae fructus), lemon balm leaves (Melissae folium), peppermint leaves (Menthae piperitae folium), celandine swallow herb (Chelidoni herba), licorice root (Liquritiae radix). The Ranigast IBS product resulting from the Project will be aimed at patients who are looking for an alternative form of the product already available on the market, i.e. Bayer's Iberogast dedicated to patients with IBS, and will show a number of advantages over it, such as an attractive form of administration or the absence of unpleasant taste sensations. The implementation of the project is related to the strategic direction of the Company's development towards generic products, the development of which increases the independence of the national health care system from foreign production, and thus increases the country's drug safety.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego na skalę krajową generycznego produktu leczniczego w postaci kapsułki miękkiej we wskazaniu zespołu jelita drażliwego (w skrócie IBS). Obecnie jednym z globalnych wyzwań jest wzrost zachorowania na IBS, określanego mianem choroby cywilizacyjnej. Pomimo faktu, iż na rynku występuje wiele środków łagodzących objawy ze strony układu pokarmowego, żaden z nich nie charakteryzuje się cechami i funkcjonalnościami w pełni adresującymi potrzeby pacjentów z IBS. Na rynku wyraźnie zaznacza się niezaspokojona potrzeba w zakresie produktów skierowanych do pacjentów IBS cechujących się m.in. wygodą stosowania, brakiem nieprzyjemnych doznań smakowych oraz długim terminem przydatności do spożycia. Zakres projektu obejmuje badania przemysłowe i prace rozwojowe prowadzące do opracowania produktu, którego działanie oparte będzie o właściwości 9 ziół leczniczych takich jak: ubiorek gorzki (Iberi samara totalis), korzeń arcydzięgla (Angelicae folium), kwiaty rumianku (Matricariae flos), owoce kminku (Carvi fructus), owoce ostropestu plamistego (Carudi mariae fructus), liście melisy lekarskiej (Melissae folium), liście mięty pieprzowej (Menthae piperitae folium), glistnik jaskółcze ziele (Chelidoni herba), korzeń lukrecji (Liquritiae radix). Stanowiący rezultat Projektu produkt Ranigast IBS będzie skierowany dla pacjentów, którzy poszukują alternatywnej formy produktu już dostępnego na rynku tj. Iberogastu firmy Bayer dedykowanego dla pacjentów z IBS, i będzie wykazywał szereg przewag względem niego takich jak atrakcyjna forma podania czy brak nieprzyjemnych doznań smakowych. Realizacja projektu powiązana jest ze strategicznym kierunkiem rozwoju Spółki w stronę produktów generycznych, których rozwój zwiększa uniezależnienie krajowego systemu ochrony zdrowia od zagranicznej produkcji, a przez to wzrost bezpieczeństwa lekowego kraju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374179","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0010/24","POL-OPENSCREEN – Polish Platform of Screening Infrastructure for Biological Chemistry","POL-OPENSCREEN – Polska Platforma Infrastruktury Skriningowej dla Chemii Biologicznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.97,8327598.15,"EUR",5959611.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364705","52.406502829469,16.922837324969|51.766523643172,19.480245077382",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1005101166101","Poznań|Łódź",null,null,"Miasto Poznań|Miasto Łódź",null,null,"PL415|PL711","2021-2027","The task of the project is to create a research infrastructure for the identification of molecular targets, screening, verification and optimization of biologically active substances, which will be used in medicine and many industries, and to provide effective access to this infrastructure to interested parties. In Poland, there is no infrastructure allowing for an interdisciplinary and comprehensive process of searching for biologically active substances, which would be a response to the challenges of today (COVID-19 pandemic, search for new drugs, etc.). The only possibility is a rather difficult process of establishing partnership between the sphere of science and industry, which involves extending the time of implementation of such projects and organizational barriers. The built infrastructure will be a place of effective integration of science and industry by combining the latest and most advanced research equipment and expertise. Its core will be a new laboratory base, which, together with the existing infrastructure, will create a strengthened and consolidated structure. It will allow for full and comprehensive implementation of the research program in 3 panels corresponding to the process of development of an innovative drug. Work in this area will be an important factor stimulating the undertaking of projects aimed at the search for and introduction of new bioactive substances into medicine and industry. The project is part of EU-OPENSCREEN, a research infrastructure integrating high-performance screening platforms across Europe. Thanks to the adopted research program, Poland will not only become an important link, but also one of the leaders of EU-OPENSCREEN, comparable to the most advanced units of this type in the world. The project is on the Polish Map of Research Infrastructure and its objectives are in line with the project selection criteria for Priority Axis IV. The recipients of the results of the Project will be, in particular, research centres and business entities.","Zadaniem projektu jest stworzenie infrastruktury badawczej do identyfikacji celów molekularnych, skriningu, weryfikacji i optymalizacji substancji biologicznie aktywnych, która znajdzie zastosowanie w medycynie i wielu gałęziach przemysłu, oraz zapewnienie skutecznego dostępu do tej infrastruktury zainteresowanym podmiotom. W Polsce brak jest infrastruktury pozwalającej na interdyscyplinarny i kompleksowy proces poszukiwania substancji biologicznie aktywnych, który byłby odpowiedzią na wyzwania obecnych czasów (pandemia COVID-19, poszukiwanie nowych leków etc.). Jedyną możliwością jest dość trudny proces nawiązywania współpracy partnerskiej pomiędzy sferą nauki i przemysłu, który wiąże się z wydłużeniem czasu realizacji takich projektów i barierami organizacyjnymi. Budowana infrastruktura stanowić będzie miejsce efektywnej integracji nauki i przemysłu poprzez połączenie najnowszej i najbardziej zaawansowanej aparatury badawczej oraz wiedzy eksperckiej. Jej trzon stanowić będzie nowa baza laboratoryjna, która wraz z już istniejącą infrastrukturą, tworzyć będzie wzmocnioną i skonsolidowaną strukturę. Pozwoli ona na pełną i kompleksową realizację programu badań w 3 panelach odpowiadających procesowi rozwoju innowacyjnego leku. Prace w tym zakresie będą istotnym czynnikiem stymulującym podejmowanie projektów ukierunkowanych na poszukiwanie i wprowadzanie do medycyny i przemysłu nowych substancji bioaktywnych. Projekt jest częścią EU-OPENSCREEN – infrastruktury badawczej integrującej wysokowydajne platformy przesiewowe w całej Europie. Dzięki przyjętemu programowi badań Polska nie tylko stanie się ważnym ogniwem, ale i jednym z liderów EU-OPENSCREEN, porównywalnym z najbardziej zaawansowanymi jednostkami tego typu na świecie. Projekt znajduje się na Polskiej Mapie Infrastruktury Badawczej, a jego cele wpisują się w kryteria wyboru projektów dla Osi Priorytetowej IV. Odbiorcami wyników Projektu będą w szczególności ośrodki naukowo‐badawcze oraz podmioty gospodarcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381816","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0036/24","Modern workshops in ZSZ in Gołdap","Nowoczesne warsztaty w ZSZ w Gołdapi","Poland","01/05/2025","30/09/2026",85,203772.79,"EUR",173206.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618043","54.265573848431,22.311622218784",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The basis for determining the scope of support under this project was the diagnosis developed by the school, which was approved on 20.09.2024 by the body running the Vocational School Complex in Gołdap, i.e. Powiat of Gołdap. As part of the diagnosis, the scope of support for students of ZSZ in Gołdap was determined. These actions should be: Assumptions of the project (projected types of support 1.1-1.3 and 1.4) In order to enrich the educational offer of the Vocational School Complex in Gołdap, the school through its leading body, i.e. Gołdap County intends to implement a project that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings with employers who already cooperate with the school as part of their apprenticeships/traineeships for our students and collected comments from teachers/students. These actions should be: • implementation of additional paid internships and apprenticeships for pupils • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills within the courses implemented in accordance with their education profile and internship/professional practice • implementation of additional classes developing pupils' key competences: Mathematics and English classes – contributing to improving the pass rate of students’ Matura exams Statistical analysis: As part of the above-mentioned diagnosis, a catalogue of training courses that should be provided to students and the priority scope of equipping the school with teaching aids in correlation with shortage occupations on the district / regional and national labour market were defined (the study was carried out on the basis of forecasts by https://barometrwodyow.pl/ (a service for all offices in Poland run by the Provincial Labour Office in Krakow (09.2024)). On the basis of the above-mentioned data, priorities have been defined in terms of equipping workshops and training that should take place as a priority at school: Mechanic of motor vehicles - a deficit profession on the national / regional and district labour market Cutting machine operators - a deficit profession on the national / regional labour market (not on the Occupation Barometer list - but a profession commonly sought in enterprises of our county: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) further welders / locksmiths - a shortage profession on the national / regional / district labour market (the school has a partially equipped workshop as part of a project realized a few years ago) (a locksmith, like a cutting machine operator, is a profession sought after in the Gołdap district). Equipment of school workshops and workshops is therefore a priority in the context of the professions/employee skills sought, the analysis of training presented results in conclusions on the thematic scope of the training project. (Training will be carried out in a separate project. As part of this project, it is planned to include students in the course in the field of driving license cat. B The detailed scope of the equipment purchase and the justification are further described in other parts of the proposal. School statistics: The following professions are taught at the school: Nutrition Techniques and Organization of Catering Services: 19M 35K Logistics Technician: 90 M 71K IT technician: 65M 3K Tourist Service Technician: 12M 43K Vehicle Technician: 5M 0K Industry School 1 degree (the school teaches in competitions chef 12 M 21K, mechanic of motor vehicles 91 M 0K and runs multi-professional classes) total In classes I-V technical school learns in total: 207 M, 176 K Technium In grades I-III BS I Grade you learn together: 136 M, 64 K cd. description_4","Podstawą określenia zakresu wsparcia w ramach niniejszego projektu była opracowana przez szkołę diagnoza, która została zatwierdzona dnia 20.09.2024 przez organ prowadzący Zespół Szkół Zawodowych w Gołdapi tj. Powiat Gołdapski. W ramach diagnozy określono zakres wsparcia dla uczniów ZSZ w Gołdapi. Działaniami tymi powinny być: Założenia projektu (przewidywany typy wsparcia 1.1-1.3 oraz 1.4) Celem wzbogacenia oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Zawodowych w Gołdapi, szkoła poprzez jej organ prowadzący tj. Powiat Gołdapski zamierza zrealizować projekt, który przyczyni się do wzmocnienia jej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Wszelkie możliwe do realizacji działania są odpowiedzią na oczekiwania pracodawców w zakresie kształcenia naszych uczniów, w tym pojawiające się zapotrzebowanie na odpowiednie kwalifikacje w branżach/obszarach konkretnie związanych z nauczanymi w szkole zawodami. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie wywiadów, rozmów, spotkań przeprowadzonych z pracodawcami, którzy współpracują już ze szkołą w ramach realizowanych praktyk zawodowych/staży dla naszych uczniów oraz zebranych uwag nauczycieli/uczniów. Działaniami tymi winny być: • realizacja dodatkowych płatnych praktyk i staży dla uczniów • wsparcie uczniów w zakresie uzyskiwania dodatkowych kwalifikacji i umiejętności w ramach realizowanych kursów zgodnych z profilem ich kształcenia i odbywanym stażem/praktyką zawodową • realizacja zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe uczniów: zajęcia z matematyki oraz języka angielskiego – przyczyniające się do polepszenia zdawalności egzaminów maturalnych uczniów Analiza statystyczna: W ramach w/w diagnozy określono katalog szkoleń jakimi powinni zostać uczniowie oraz priorytetowy zakres doposażenia szkoły w pomoce dydaktyczne w korelacji z deficytowymi zawodami na powiatowym / regionalnym i krajowym rynku pracy (badanie zrealizowano na podstawie prognoz przez https://barometrzawodow.pl/ (serwis dla wszystkich urzędów w Polsce prowadzony przez z Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie (09.2024)). Na podstawie w/w danych określono priorytety w zakresie doposażenia warsztatów oraz szkolenia jakie winny odbyć się priorytetowo w szkole: Mechanik pojazdów samochodowych - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym i powiatowym rynku pracy Operatorzy obrabiarek skrawających - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym pracy (brak na zestawieniu Barometr Zawodów - ale zwód powszechnie poszukiwany w przedsiębiorstwach naszego powiatu: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) dalej spawacze / ślusarze - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym / powiatowym rynku pracy (szkoła posiada częściowo wyposażoną pracownię w ramach projektu zrealizowanego kilak lat temu) (ślusarz podobnie jak operator maszyn skrawających jest zawodem poszukiwanym w powiecie gołdapskim). Wyposażenie pracowni i warsztatów szkolnym jest zatem sprawą priorytetową w kontekście poszukiwanych zawodów / umiejętności pracowniczych przedstawionej analizy szkoleń wynikają wnioski w zakresie zakresu tematycznego realizowanych w ramach projektu szkoleń. (szkolenia będą realizowane w odrębnym projekcie. W ramach niniejszego projektu planuje się objąć uczniów kursem z zakresu prawa jazdy kat. B Szczegółowy zakres zakupu wyposażenia wraz z uzasadnieniem opisano szerzej w innych częściach wniosku. Dane statystyczne dotyczące szkoły: W szkole nauczane są następujące zawody: Technik Żywienia i Organizacji Usług Gastronomicznych: 19M 35K Technik Logistyk: 90 M 71K Technik informatyk: 65M 3K Technik Obsługi Turystycznej: 12M 43K Technik pojazdów samochodowych: 5M 0K Szkoła Branżowa 1 stopnia (szkoła uczy w zawodach kucharz 12 M 21K, mechanik pojazdów samochodowych 91 M 0K oraz prowadzi klasy wielozawodowe) łącznie W klasach I-V technikum uczy się łącznie: 207 M, 176 K technikum W klasach I-III BS I Stopnia uczy się łącznie: 136 M, 64 K cd. opis_4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372053","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00TM/23","Best time to be active!","Najlepszy czas na aktywność!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,211273.2,"EUR",179582.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","51.599341679719,21.514025446138",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 60 inactive women aged 18-59 living in the Mazowieckie Regional Region, in the area of the city of Radom or Kozienice, aimed at supporting gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, through comprehensive advisory and training support, in the period from 01.04.2024 to 31.03.2025 and sustainable integration into the labour market and employment for at least 66% of UP. The objective will be achieved through the application of the following aid elements: •Identifying the needs of the UP with the development of the IPD - mandatory •Activation training and training on gender equality in the labour market - mandatory •Training of social competences and interpersonal skills •Vocational training •Training in supplementing the level of digital competences • Psychological counselling. The main objective is in line with the HSE FEM 2021-2027 Action 06.04, the FEM 2021-2027 Programme and will contribute to the achievement of the specific objective FEMA.06.04 2021-2027 ESF+ Cs 4c Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of daily support, by levelling out and enhancing their employability. This will increase the participation of women in the labour market, increase the adjustment of competences and qualifications to the needs of regional employers and increase the professional activity of the region's staff. The project is a response to the problem of lower professional activity of women, resulting, among others, from childcare, lack of contacts, home care, problems with reconciling work and private life and the associated lack of willingness and motivation to upskill or reskill. The choice of the project implementation area was made due to the difficult situation on the labour market. Radom has a population of 209 296 people and a population density of 1 872 people/km2. The decrease in the city's population by 6.6% is caused by negative depopulation phenomena. The area shows unfavourable demographic trends, such as: the increasing old-age dependency ratio and the increasing share of people of post-working age in the population structure, the decreasing fertility rate of women, the persistently negative migration balance and natural growth. Negative net migration affects an average of around one thousand Radomians per year, most often young people. The reasons for the changes in the demographic structure of Radom can be seen in the migration of young people for work purposes. Therefore, the implementation of the project in the indicated area will increase the attractiveness of Radom for its inhabitants, in particular for young people. On the other hand, improving the competences and qualifications required on the labour market will lead to satisfactory employment. Kozienice has a population of 15,760 and a population density of 1,508 people/km2. (A further description of the situation in Kozienice can be found in the justification of expenditure-item. 6). Actions taken under the project to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market will lead to the following results: •increasing the participation of women in the labour market - at least 66% of UP will take up employment, •improving the situation on the labour market of inactive women, •adapting qualifications, competences/skills to the needs of regional employers. All actions taken in the project equalize women's opportunities on the labour market and aim at a positive, long-term change in their status on the labour market. At all stages of the project implementation, the provisions of the Charter of Fundamental Rights will be applied.","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest aktywizacja zawodowa 60 biernych zawodowo kobiet w wieku 18-59 lat, zamieszkujących na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego, na obszarze miasta Radom lub Kozienice, ukierunkowana na wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, poprzez kompleksowe wsparcie doradcze i szkoleniowe, w okresie od 01.04.2024 do 31.03.2025 r. oraz trwała integracja z rynkiem pracy i podjęcie zatrudnienia przez min. 66% UP. Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy: •Identyfikacji potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD - obligatoryjnie •Szkolenia aktywizującego oraz dotyczącego równouprawnienia płci na rynku pracy - obligatoryjnie •Treningu kompetencji społecznych oraz umiejętności interpersonalnych •Szkolenia zawodowego •Szkolenia w zakresie uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych •Poradnictwa psychologicznego. Cel główny jest zgodny z SZOP FEM 2021-2027 działanie 06.04, programem FEM 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEMA.06.04 2021-2027 EFS+ Cs 4c Wspierania zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez wyrównanie i zwiększenie ich szans na rynku pracy. Przełoży się to na zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy, wpłynie na wzrost dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb regionalnych pracodawców oraz zwiększenia aktywności zawodowej kadr regionu. Projekt stanowi odpowiedź na problem niższej aktywności zawodowej kobiet, wynikający m.in. z opieki nad dzieckiem, braku kontaktów, zajmowania się domem, problemów z godzeniem życia zawodowego z prywatnym oraz związanym z tym brakiem chęci i motywacji do podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Wybór obszaru realizacji projektu został dokonany ze względu na trudną sytuację na rynku pracy. Radom zamieszkiwany jest przez 209 296 osób, a jego gęstość zaludnienia wynosi 1 872 osób/km2. Spadek liczby ludności miasta o 6,6% jest wywołany negatywnymi zjawiskami depopulacyjnymi. Na wskazanym obszarze odnotowuje się niekorzystne tendencje demograficzne, takie jak: rosnący współczynnik obciążenia demograficznego osobami starszymi oraz zwiększający się udział osób w wieku poprodukcyjnym w strukturze ludności, malejący współczynnik dzietności kobiet, utrzymujące się ujemne saldo migracji i przyrost naturalny. Zjawisko ujemnego salda migracji dotyczy średnio około tysiąca radomian rocznie, przy czym najczęściej są to ludzie młodzi. Przyczyn zmian zachodzących w strukturze demograficznej Radomia można upatrywać w migracji ludzi młodych w celach zarobkowych. Dlatego realizacja projektu na wskazanym obszarze doprowadzi do zwiększenie atrakcyjności Radomia dla jego mieszkańców, w szczególności dla ludzi młodych. Natomiast podniesienie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na rynku pracy doprowadzi do uzyskania satysfakcjonującego zatrudnienia. Kozienice zamieszkiwane są przez 15 760 osób, a gęstość zaludnienia wynosi 1 508 osób/km2. (Dalszy opis sytuacji w Kozienicach znajduje się w uzasadnieniu wydatków-poz. 6). Działania podjęte w ramach projektu, na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, doprowadzą do osiągnięcia następujących rezultatów: •zwiększenia udziału kobiet w rynku pracy - min. 66% UP podejmie zatrudnienie, •poprawy sytuacji na rynku pracy biernych zawodowo kobiet, •dostosowania kwalifikacji, kompetencji/ umiejętności do potrzeb regionalnych pracodawców. Wszystkie podejmowane w projekcie działania wyrównują szanse kobiet na rynku pracy i zmierzają do pozytywnej, długotrwałej zmiany ich statusu na rynku pracy. Na wszystkich etapach realizacji projektu będą stosowane zapisy Karty Praw Podstawowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377611","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0564/23","Business model of GOZ-transformation in Margo Pack sp. z o. o.","Model biznesowy GOZ-transformacji w firmie Margo Pack sp. z o. o.","Poland","19/06/2024","19/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516140","50.054852447725,22.499688646063",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341401","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the advisory service, the company will develop a business model based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), including in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste As indicated by the self-assessment of the implementation framework of the GOZ economy, problems should be solved in two ways 1) by reducing the amount of waste generated, 2) by increasing the use of waste as a secondary raw material","W ramach usługi doradczej nastąpi opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), obejmuje w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów Jak wskazuje przeprowadzona autoocena ramach wdrażania gospodarko GOZ problemy rozwiązane powinny być dwutorowo 1) poprzez redukcję ilości wytwarzanych odpadów, 2) poprzez zwiększenie wykorzystania odpadów jako surowca wtórnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375066","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0009/23","e-Assistant Energy and Environmental Auditor - Industrial Research and Experimental Development in the Application of Artificial Intelligence in Energy and Environmental Assessments of Residential Buildings in Europe","e-Asystent audytora energetycznego i środowiskowego - Badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe w zakresie zastosowania sztucznej inteligencji w ocenach energetycznych i środowiskowych budynków mieszkalnych w Europie","Poland","01/04/2024","29/10/2025",77.01,261950.4,"EUR",197053.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365033","50.679113120925,17.918150510691",6,"Investment in intangible assets in SMEs (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project assumes industrial research and experimental development works to develop a conversational system using the capabilities of artificial intelligence (AI) to simplify, streamline and automate the process of performing energy audits of residential properties (buildings and premises). The project includes: 1. industrial research on the assessment of the potential of various LLM (large language model) models for applications in the executive processes of energy and environmental audits 2. industrial research on the programming and fine-tuning of the selected LLM to collect data on the energy parameters of residential buildings for the purpose of performing an energy audit 3. industrial research on the use of artificial intelligence in a conversational system, aimed at supporting energy audits of residential buildings, thanks to which artificial intelligence mechanisms will conduct a dialogue in natural language with the user (targeted property owner) to ask and collect the appropriate - most likely - data on energy parameters. (they will ensure the purpose of such conversation and collection of valuable information). Experimental development work on refining the prototype of the conversational system developed as part of industrial research to the form of an e-Assistant energy auditor, demonstration activities on various scenarios and validation of a new service in an environment constituting a model of real-life conditions (controlled testing of the tool for real-life residential real estate cases). The implementation of the project is planned in cooperation with the R&D sector unit and based on the Applicant's research staff. The effects of the project will introduce product innovation and business innovation and will serve to radically increase the dynamics of developing the characteristics of residential buildings at the scale of the European Union.","Projekt zakłada badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe w celu opracowania systemu konwersacyjnego wykorzystującego możliwości sztucznej inteligencji (AI) do uproszczenia, usprawnienia i automatyzacji procesu wykonywania audytów energetycznych nieruchomości mieszkalnych (budynków i lokali). Projekt obejmuje: 1. badania przemysłowe w zakresie oceny potencjału różnych modeli LLM (large language model) do zastosowań w procesach wykonawczych audytów energetycznych i środowiskowych 2. badania przemysłowe nad programowaniem i dostrajaniem wybranego LLM do zbierania danych o parametrach energetycznych budynków mieszkalnych na potrzeby wykonania audytu energetycznego 3. badania przemysłowe nad zastosowaniem sztucznej inteligencji w systemie konwersacyjnym, mającym na celu wspomaganie audytów energetycznych budynków mieszkalnych, dzięki któremu to mechanizmy sztucznej inteligencji poprowadzą dialog w języku naturalnym z użytkownikiem (docelowo właścicielem nieruchomości), aby dopytać i zebrać właściwe – najbardziej prawdopodobne dane o parametrach energetycznych.(będą pilnowały celu takiej rozmowy i zbierania wartościowych informacji). 5. eksperymentalne prace rozwojowe nad dopracowaniem prototypu systemu konwersacyjnego wypracowanego w ramach badań przemysłowych do postaci e-Asystenta audytora energetycznego, działania demonstracyjne na różnych scenariuszach i walidację nowej usługi w otoczeniu stanowiącym model warunków rzeczywistego funkcjonowania (kontrolowane wypróbowanie narzędzia dla przypadków rzeczywistych nieruchomości mieszkalnych). Realizacja projektu przewidywana jest we współpracy z jednostką sektora B+R oraz w oparciu o kadrę badaczy Wnioskodawcy. Efekty projektu wprowadzą innowację produktową oraz innowację biznesową i posłużą do radykalnego wzrostu dynamiki opracowywania charakterystyk budynków mieszkalnych w skali Unii Europejskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368960","2021PL16FFPR002_FEKP.08.25-IZ.00-0002/23","Trampoline 4 - stage I","Trampolina 4 - etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2476667.98,"EUR",2105167.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363189","53.3220016,18.3392939",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Within the framework of the project \"Trampoline 4 - stage I\" in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (hereinafter: WKP) will create an integrated system of actions to support children and young people who, on the basis of a final court decision, are under the care, guardianship or supervision resulting from the restriction of parental authority and who have been subjected to measures to prevent the demoralisation of minors and the commission of criminal acts by them. The project will aim to improve access to support services for children and young people who have problems with proper functioning in society. This will enable minors to function better and in accordance with standards in the future. The planned actions will contribute to increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. In addition, the project will aim to increase the activity of children and young people with social difficulties by increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services for disadvantaged children and young people and their families. The comprehensive actions undertaken will lead to the strengthening of children and young people in need of support. These tasks will focus on increasing access to social services, e.g.: therapeutic classes, specialist consultations, psychological and psychiatric counselling, classes enabling the development of social and cognitive competences, classes strengthening family ties, independent activities, activities in the field of professional activation, including courses and training, activities in the field of activity and integration in the local environment. Access to social services for children and young people will also be improved through staff support. The competences of curators, educators in the field of youth and family work, for example in the area of mediation, will be improved. In addition, the planned support will also cover families of project participants who, due to their dysfunctions, have difficulties in exercising parental responsibility. The implemented project also aims to prevent the placement of minors in closed institutions, which is part of the idea of DI. The project will support families by raising parental competences, and then protecting them from limiting or losing parental responsibility and placing children in foster care through all kinds of counselling. In addition, project activities will be targeted at children and young people in need of support and implemented in the form of, among others, support for the process of emancipation and activation with the local environment. These action groups are recommended in the RPDI for the 2023-2024 JPC. As part of the project, it is planned to create Youth Centres as places of concentration of children and young people in the environment, including a place for providing specialist consultations, counselling, animation, compensation and educational activities (minimum 10 places in the JPC area). Parents/legal guardians will also be able to use the support services in these centres. Planned tasks: 1. Running Youth Centers 2. Prevention of mental health disorders in children and adolescents 3. Activities improving the competences of young people in the field of proper functioning in society 4. Other forms of educational, rehabilitation and sociotherapeutic work 5. Family Support Services 6. Support for staff providing services to children and young people Project indicators: Number of persons covered by family support and foster care services (persons): 540, Number of SAs supported in the programme (persons): 10, Number of places of provision of family support and foster care services created in the programme after the end of the project (art): 50, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (persons): 40. Placement of information materials and description of the project: https://www.rops.torun.pl/.","W ramach projektu \"Trampolina 4 - etap I\" na terenie województwa kujawsko-pomorskiego (dalej: WKP) powstanie zintegrowany system działań wspierających dzieci i młodzież, objętych na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu opieką, kuratelą lub nadzorem wynikającym z ograniczenia władzy rodzicielskiej oraz wobec których zastosowano środki przeciwdziałania demoralizacji nieletnich i dopuszczania się przez nich czynów karalnych. Projekt będzie miał na celu poprawę dostępu do usług wsparcia dla dzieci i młodzieży mających problemy w zakresie prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie. Tym samym umożliwi się nieletnim lepsze, zgodne z normami funkcjonowanie w przyszłości. Planowane działania przyczynią się do zwiększania równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Ponadto celem projektu będzie wzrost aktywności dzieci i młodzieży mających trudności w funkcjonowaniu społecznym poprzez zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług dla dzieci i młodzieży w niekorzystnej sytuacji oraz ich rodzin. Podejmowane kompleksowe działania prowadzić będą do wzmocnienia dzieci i młodzieży potrzebujących wsparcia. Zadania te będą koncentrować się na zwiększeniu dostępu do usług społecznych, np.: zajęć terapeutycznych, konsultacji specjalistycznych, poradnictwa psychologicznego i psychiatrycznego, zajęć umożliwiających rozwój kompetencji społecznych i poznawczych, zajęć zacieśniających więzi rodzinne, zajęć usamodzielniających, zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej, w tym kursów i szkoleń, zajęć z zakresu aktywności i integracji w środowisku lokalnym. Poprawa dostępu do usług społecznych dla dzieci i młodzieży nastąpi również poprzez wsparcie kadr. Podniesione zostaną kompetencje kuratorów, pedagogów w zakresie pracy z młodzieżą i rodziną, na przykład w obszarze mediacji. Ponadto planowane wsparcie obejmie też rodziny uczestników projektu, które z powodu swoich dysfunkcji mają trudności w wykonywaniu władzy rodzicielskiej. Realizowany projekt ma także na celu prewencję przed umieszczaniem nieletnich w placówkach zamkniętych, co wpisuje się w ideę DI. Projekt będzie realizował wsparcie rodzin poprzez podniesienie kompetencji rodzicielskich, a w dalszej kolejności ustrzeżenie ich przed ograniczeniem lub utratą władzy rodzicielskiej i umieszczeniem dzieci w pieczy zastępczej poprzez wszelkiego rodzaju poradnictwo. Ponadto działania projektowe będą ukierunkowane na dzieci i młodzież potrzebujących wsparcia i realizowane w postaci m.in. wspierania procesu usamodzielniania i aktywizacji z lokalnym środowiskiem. Ww. grupy działań rekomendowane są w RPDI dla WKP na lata 2023-2024. W ramach projektu planuje się utworzenie Młodzieżowych Centrów stanowiących miejsca skupienia dzieci i młodzieży w środowisku, w tym miejsca świadczenia konsultacji specjalistycznych, poradnictwa, zajęć animacyjnych, kompensacyjnych, edukacyjnych (minimum 10 miejsc na obszarze WKP). W centrach tych z usług wsparcia skorzystać będą mogli także rodzice/opiekunowie prawni. Planowane zadania: 1. Prowadzenie Młodzieżowych Centrów 2. Profilaktyka zaburzeń w sferze zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży 3. Zajęcia podnoszące kompetencje młodzieży w zakresie prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie 4. Inne formy pracy wychowawczej, resocjalizacyjnej i socjoterapeutycznej 5. Usługi wsparcia rodziny 6. Wsparcie kadr świadczących usługi na rzecz dzieci i młodzieży Wskaźniki projektu: Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej (osoby): 540, Liczba ON objętych wsparciem w programie (osoby): 10, Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu (sztuki): 50, Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (osoby): 40. Miejsce umieszczenia materiałów informacyjnych oraz opisu projektu: https://www.rops.torun.pl/."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372574","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1033/24","Establishment of Symetrium R&D centre","Utworzenie centrum badawczo-rozwojowego firmy Symetrium","Poland","01/01/2025","30/11/2026",60,3277162.36,"EUR",653048.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364059","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the R&D work carried out thanks to the finalization of this project, the applicant intends to create a nationally innovative APZ solution based on Artificial Intelligence (AI) systems. Artificial Intelligence AI) significantly improves the effectiveness of such systems, and allows for continuous improvement of their effectiveness by teaching the neural network on the basis of data obtained by measurement systems during the daily work of the enterprise. Due to the often random nature of power disturbances, there is currently no analytical method to describe the expected voltage course on the basis of the value disturbances occurring, the frequency and the shape of the voltage curve. The use of AI systems will allow for an earlier, pre-emptive diagnosis of possible network disturbances and for the most effective switching of critical for the company (another unit) to back-up power. The advantage of such a solution is a constant increase in the effectiveness and accuracy of predictions, associated with the growing over time database on which deep learning of the neural network will be carried out. The applicant, through the implementation of this project, plans to: a) create in the period 01.01.2025-30.11.2026 R&D infrastructure (building, necessary equipment and equipment) - also called \"R&D Centre\" or \"CBR\" as part of the application documentation; b) in the period 1.01.2025 - 30.11.2029 develop, as part of the implementation of the R&D agenda, an innovative APZ system (product innovation - 1 piece), based on artificial intelligence systems - more broadly presented as part of the attached research agenda. At the date of application, the company has almost all the R&D staff necessary to implement the agenda, as well as key technical and financial resources and documentation (construction permit). The research agenda provides for the implementation of R&D works aimed at increasing the supply of new solutions in support of the transformation of the house towards Industry 4.0.","Wnioskodawca w ramach prac B+R realizowanych dzięki finalizacji niniejszego projektu zamierza stworzyć innowacyjne w skali kraju rozwiązanie APZ, oparte na układach Sztucznej Inteligencji (SI, ang. Artificial Intelligence AI) znacznie poprawiające skuteczność działania takich systemów, oraz pozwalające na stałe podnoszenie efektywności ich działania poprzez uczenie sieci neuronowej na podstawie danych uzyskiwanych przez układy pomiarowe w czasie codziennej pracy przedsiębiorstwa. Z uwagi na często losowy charakter zaburzeń w zasilaniu, nie ma w chwili obecnej analitycznej metody opisu przewidywanego przebiegu napięcia na podstawie występujących zaburzeń wartości , częstotliwości i kształtu krzywej napięcia. Zastosowanie układów SI pozwoli na wcześniejszą, wyprzedzającą diagnozę możliwych zaburzeń w sieci i na najbardziej efektywne przełączanie krytycznych dla przedsiębiorstwa (innej jednostki) odbiorów na zasilanie rezerwowe. Zaletą takiego rozwiązania jest stałe podnoszenie skuteczności i trafności przewidywań, związane z rosnącą w miarę upływu czasu bazą danych na której będzie przeprowadzane głębokie uczenie sieci neuronowej. Wnioskodawca, dzięki realizacji niniejszego projektu planuje: a) stworzyć w okresie 01.01.2025-30.11.2026 infrastrukturę B+R (budynek, niezbędne zaplecze sprzętowe i wyposażenie) - nazywany w ramach dokumentacji aplikacyjnej także \"Centrum badawczo-rozwojowym\" lub \"CBR\"; b) w okresie 1.01.2025 - 30.11.2029 opracować, w ramach realizacji agendy B+R, innowacyjny system APZ (innowacja produktowa - 1 szt.), oparty na układach sztucznej inteligencji - szerzej przedstawiony w ramach załączonej agendy badawczej. Na dzień aplikowania firma dysponuje niemal całą kadrą B+R niezbędną do realizacji agendy, a także kluczowymi zasobami technicznymi i finansowymi oraz dokumentacją (pozwolenie na budowę). Agenda badawcza przewiduje realizację prac B+R służących zwiększeniu podaży nowych rozwiązań wspier. transformację gospod. w kierunku przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382817","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0002/23","KNOWLEDGE-DEVELOPMENT-COMPETENCE: BUILDING THE POTENTIAL OF THE GREAT POLISH NGO","WIEDZA-ROZWÓJ-KOMPETENCJE: BUDOWANIE POTENCJAŁU WIELKOPOLSKICH NGO","Poland","01/05/2024","01/05/2027",70,493945.37,"EUR",345761.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540054","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disability NGO – civil society organisations Wielkopolskie Proj is about strengthening the potential of WLKP. NGOs taking into account the WRK membership structure (>200 entities) by: - strengthening the development of NGO CLLD, including member organisations of WRK federations and related networks (including the Network of Volunteer Centres, the Forum of Occupational Therapy Workshops, the Network of Migration Organisations, ad hoc advocacy networks such as the Poznań Network for Creating Friendly Local Policy for NGOs): the envelope; b) a series of meetings and webinars on organizational management and creating social development strategies, communication with stakeholders, building independent economies, volunteer management. - developing advocacy positions within the framework of civil and community dialogue, inter alia in the field of improving the quality of community services provided by NGOs; - With funds for you - training cycle for managers/project managers of EU funds - School of social and civic advocacy - training cycle for leaders in social and policy related to ESF+ objectives. The activities will cover the entire territory of Wielkopolska. Gr doc proj is a 100 civil society organization with an org. unit in the province. Wielkopolskie Voivodship, as well as their employees, members and volunteers – at least 200 people (130 K, 70 M) living in the KC voivodship. Wielkopolska The aim of the project is to strengthen the capacity of at least 90 out of 100 civil society organisations with an organisational unit in Wielkopolska in the period from 01.05.2024 to 01.05.2027, through comprehensive activities involving at least 200 employees, members and volunteers of the above-mentioned organisation. NGO (130K,70M) – including training for NGO representatives, specialist and strategic advice for NGOs, internships at Wielkopolska NGO, activities of the Wielkopolska NGO Ombudsman, funding for NGOs and purchase of equipment. Real project will contribute to achieving the goal of detail. ESF+.CP4.L - Supporting the integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Real support for UK NGOs will improve the support system for people at risk of poverty or social exclusion within existing NGOs by professionalising them and increasing their potential. Thanks to the project, the functioning of NGOs will be improved, thanks to which the NGO staff will more effectively implement their statutory objectives. The services will be provided on the basis of high standards by specialised staff, supporting the capacity building process of civil society organisations operating in the region. Tasks: 1. Networking and involvement of civil society organisations in consultation processes 2. KNOWLEDGE GENERATOR - CONDUCTING A COMPETENCE CENTER FOR MANAGEMENT ORGANISATIONS 3. WIELKOPOLSKI HUB DEVELOPMENT NGO – NGO envelope 4. ORGANISATION OF DEVELOPMENT STATIONS IN NGO 5. THE GREAT POLISH NETWORK OF NGO ADVOCATES AND CIVIL AFFAIRS - SCHOOL OF CIVIL SECTOR ADVOCATES 6. HUMAN FUNDS - STRENGTHENING THE FINANCIAL POTENTIAL OF NGO CLAIMS FOR SELECTION OF EUROPEAN FUNDS Results: 1. Number of civil society organisations that have improved or introduced new methods of operation or types of services 90 (90% of the 100 NGOs involved in the project) 2. Number of representatives of civil society organisations who have acquired new skills, knowledge or qualifications - 180 pers - min 90% out of 200 pers 3. Number of civil society organisations that have increased their organisational capacity in one or more of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation – 90 NGOs.","Skróty w proj: os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością NGO - organizacje społeczeństwa obywatelskiego Wlkp – województwo wielkopolskie Proj polega na wzmocnieniu potencjału WLKP. NGO z uwzględnieniem struktury członkowskiej WRK (>200 podmiotów) poprzez: - wzmocnienie rozwojowe WLKP NGO, w tym organizacji członkowskich federacji WRK i sieci powiązanych (w tym Wlkp Sieć Centrów Wolontariatu, Wlkp Forum Warsztatów Terapii Zajęciowej, sieć organizacji migracyjnych, rzecznicze sieci ad hoc jak np. poznańska sieć ds. tworzenia przyjaznej polityki lokalowej na rzecz ngo): a) pula środków; b) cykl spotkań i webinariów nt. zarządzania organizacją i tworzenia strategii rozwoju usł. społ., komunikacji z interesariuszami, budowania niezależn. ekonom., zarządzania wolontar. - wypracowywanie stanowisk rzeczniczych w ramach dialogu obywatelskiego i społ. m.in. w zakresie zwiększania jakości usług społ. dostarczanych przez ngo; - Z Funduszami na Ty – cykl szkoleniowy dla managerów/ek proj fin. funduszy UE - Szkoła rzecznictwa społeczno-obywatelskiego – cykl szkoleniowy dla liderów i liderek w zakresie polityki społ. i polityk powiąz. z celami EFS+. Działania będą obejmowały terytorium całej Wielkopolski. Gr doc proj jest 100 organizacji społeczeństwa obywatelskiego posiadających jednostkę org. w woj. Wlkp, a także ich pracowników, członków i wolontariuszy – min. 200 osób (130 K, 70 M) zamieszk. w myśl KC woj. Wlkp. Celem proj jest wzmocnienie potencjału min. 90 ze 100 organizacji społeczeństwa obywatelskiego posiadających jednostkę organizacyjną w Wielkopolsce w okresie 01.05.2024 – 01.05.2027, poprzez kompleksowe działania angażujące min. 200 pracowników, członków i wolontariuszy ww. NGO (130K,70M) – m.in. szkolenia dla przedstawicieli NGO, doradztwo specjalistyczne i strategiczne dla NGO, staże w Wlkp NGO, działalność Wielkopolskiego Rzecznika NGO, pulę środków dla NGO i zakup wyposażenia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społ. os zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym os najbardziej potrzebujących i dzieci. Real. wsparcia dla Wlkp NGO poprawi system wsparcia os zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. w ramach istniejących NGO poprzez ich sprofesjonalizowanie i zwiększenie ich potencjału. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjonowania NGO, dzięki czemu kadra NGO będzie skuteczniej realizowała ich cele statutowe. Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces budowania zdolności organizacji społeczeństwa obywatelskiego działających w regionie. Zadania: 1. Sieciowanie organizacji społeczeństwa obywatelskiego i ich angażowanie się w procesy konsultacyjne 2. GENERATOR WIEDZY – PROWADZENIE CENTRUM KOMPETENCYJNEGO DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH 3. WIELKOPOLSKI HUB ROZWOJOWY NGO – pula środków dla NGO 4. ORGANIZACJA STAŻY ROZWOJOWYCH W NGO 5. WIELKOPOLSKA SIECI RZECZNIKÓW NGO I SPRAW OBYWATELSKICH - SZKOŁA RZECZNIKÓW SEKTORA OBYWATELSKIEGO 6. FUNDUSZACH PO LUDZKU – WZMACNIANIE POTENCJAŁU FINANSOWEGO WLKP NGO W ZAKRESIE POZYSKIWANIA FUNDUSZY EUROPEJSKICH Rezultaty: 1. Liczba organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które poprawiły lub wprowadziły nowe metody działania lub rodzaje usług 90 (90% ze 100 NGO biorących udział w proj) 2. Liczba przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, którzy zdobyli nowe umiejętności, wiedzę lub uzyskali kwalifikacje osoby – 180 os - min. 90% z 200 os 3. Liczba organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które zwiększyły swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z następujących obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa – 90 NGO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376415","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0101/23","Assistance services for people with disabilities and care services for seniors from the Przeworsk and Łańcut districts as an opportunity to improve the quality of life","Usługi asystenckie dla osób z niepełnosprawnością i usługi opiekuńcze dla seniorów z powiatu przeworskiego i łańcuckiego szansą na podniesienie poziomu jakości życia","Poland","01/01/2024","30/09/2027",85,1137348.25,"EUR",966746.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365378","50.0865491,22.2746423|50.0891606,22.4868512",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181351004","Przeworsk|Łańcut",null,null,"Przemyski|Rzeszowski",null,null,"PL822|PL823","2021-2027","Main objective (CG) P-increasing access to environments. forms of assistance by supporting 30 people (16 k and 14m), including 18 people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) and 12 people with disabilities from the Przeworsk and Łańcut districts in the form of provision of care services (home care), special care services and assistant services in the period from 01.01.2024 to 30.09.2027. According to the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the main objective of support in the area of social inclusion is to move from an institutional care system to services provided in the local community, taking into account the needs of the people benefiting from it. The project complies with: 1) Specific objective 4(iii) of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, i.e. Support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions including housing and social services. The implementation will improve access to social services on a territorial basis, mainly in rural areas; (2) Specific objective 4(k) (ESF+) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. As a result of the implementation, there will be an improvement in access to social services in the territorial dimension, mainly in rural areas, P will contribute to the achievement of the indicated objectives by implementing the forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services and specialist care services provided at the place of residence to - Participants in the project (OP) of the GIPWCF and assistance services for people with disabilities: ●Care services provided by Caregivers (e.g. community caregiver, nurse, etc.) ●Special care services provided by appropriate specialists (e.g. physiotherapist, physiotherapist, etc.) ●Assistant services by the Assistants of the above-mentioned activities are aimed at organising the care of the OPWWCF/persons with disabilities for as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of the OPWWCF. Support will be individualized, taking into account the type and degree of nspr. and expectations of UP. As a result of the implementation of P actions, participants will receive: -18 people care services (mob. home care) and specialist care services, -12 people-assistant services CG P will be achieved through the implementation of individualization. and complex. support, provided in a diverse form. In Przeworsk poviat, 6,156 people were provided with assistance and support from OPS, and in the following year it was 6,866 people. In the district of Łańcut with OPS, assistance and support was provided to 3,942 people and families, in the following year it was 3,670 people. The assistance provided in the form of care services and specialist care and assistant services is insufficient to meet the needs reported to local governments. Often, the barrier to using this type of services are their costs, which, even with a partial payment, cannot be accepted by people in need of support in everyday functioning or people with disabilities. The project does not assume payment from UP, hence the services will be available to any person, regardless of income. Due to the annual increase in the number of people of post-production age, but also various conditions resulting from the degree of disability, the needs for the provision of services in the local community will increase.","Cel główny (CG) P-zwiększenie dostępu do środowisk. form pomocy poprzez wsparcie 30 osób (16 k i 14m) w tym 18 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) i 12 osób z niepełnosprawnością z terenu powiatu przeworskiego i łańcuckiego w formie świadczenie usług opiekuńczych (mob. opieki domowej), spec. usług opiekuńczych i usług asystenckich w okresie 01.01.2024 r.–30.09.2027r. Zgodnie z Programem Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021- 2027 głównym założeniem wsparcia w obszarze włączenia społecznego jest odejście od instytucjonalnego systemu opieki na rzecz usług świadczonych w społeczności lokalnej, uwzględniających potrzeby korzystających z niej osób. Projekt jest zgodny z: 1) Celem szczegółowym 4(iii) określonym w Programie Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021- 2027 tj. Wspieranie włączenia społeczno-gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach, dzięki zintegrowanym działaniom obejmującym usługi mieszkaniowe i usługi społeczne. W wyniku realizacji nastąpi poprawa dostępu do usług społecznych w wymiarze terytorialnym, głównie na obszarach wiejskich; 2) Celem szczegółowym 4(k) (EFS+) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. W wyniku realizacji nastąpi poprawa dostępu do usług społecznych w wymiarze terytorialnym, głównie na obszarach wiejskich P przyczyni się do realizacji wskazanych celów poprzez ●realiz. form wsparcia przewidzianych w kontraktach trójstronnych, tj. usług opiekuńczych i specjalistycznych usł. opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania na rzecz - Uczestników projektu(UP) OPWWCF i usług asystenckich na rzecz osób z niepełnosprawnością: ●usługi opiekuńcze świadczone przez Opiekunów (np. opiekun środowisk., pielęgniarka, etc.) ●specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone przez odpowiednich specjalistów(np. rehabilitant, fizjoterapeuta, etc.) ●usługi asystenckie przez Asystentów Ww. działania mają na celu organizację opieki nad OPWWCF/osób z niepełnosprawnością jak najdłużej w miejscu zamieszkania i odraczanie w czasie konieczności całodobowej opieki instytucjonalnej nad OPWWCF. Wsparcie będzie zindywidualiz.,uwzględniające rodzaj i stopień nspr.oraz oczekiwania UP.W rezultacie realizacji działań P uczestnicy otrzymają: -18 os. usługi opiekuńcze (mob. opieki domowej) i specjalistyczne opiekuńcze, -12 os.-usługi asystenckie CG P zostanie osiągnięty poprzez realiz. zindywidualiz. i kompleks. wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie. W powiecie przeworskim z OPS udzielono pomocy i wsparcia 6156 osobom, w kolejnym roku było to 6866 osób. W powiecie łańcuckim z OPS udzielono pomocy i wsparcia 3942 osobom i rodzinom, w kolejnym roku było to 3670 osób. Udzielana pomoc w formie usług opiekuńczych i specjalistycznych opiekuńczych oraz asystenckich jest niewystarczająca do zgłaszanych do samorządów potrzeb. Często barierą do korzystania z tego typu usług są ich koszty, które nawet z częściową odpłatnością nie mogą być zaakceptowane przez osoby potrzebujące wsparcia w codz. funkcjonowaniu czy os. z niepełnosprawnością. W projekcie nie założono od UP odpłatności, stąd też usługi będą dostępne do każdej osoby, niezależnie od dochodu. Z uwagi na coroczne zwiększanie się liczby osób w wieku poprodukcyjnym, ale też i różnego rodzaju uwarunkowania wynikające ze stopnia niepełnosprawności będą wzrastały potrzeby w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381997","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0018/25","Vocational activation of the unemployed in the city of Elbląg and the district of Elbląg (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w mieście Elblągu i powiecie elbląskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2461655.69,"EUR",2092407.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516601","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405|PL_1004281546101","Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increasing employment opportunities for 384 unemployed people from the city of Elbląg and the Elbląg county. The project is a response to the problems of the local labour market. The job market is characterized by a higher unemployment rate compared to the unemployment rate in the country. As at 31 December 2024, the unemployment rate was 6.3% for Elbląg and 12.5% for the district of Elbląg. A total of 4731 unemployed persons (2513K, 2218M) were registered in the PLO in E-gu. Women accounted for 53.1% and men for 46.9% of the total register. 2451 people are from the city, and 2280 from the county. The largest group of the total unemployed, i.e. 79.9%, were people in a special situation on the labour market. Among them: 2414 are long-term unemployed (1373K, 1041M), 1361 are people over 50 years of age. (523K, 838M), 3851 were low-qualified (1928,1923M). Young people up to 30 years of age accounted for 22.1% of the total unemployed-1045 pers (647K, 398M), and people living in rural areas. 30 r.z-77.9%, i.e. 3686 (1866K,1820M). 277 persons with disabilities (143K,134M). Observations of the labour market and statistical analyses of PUP in Elbląg show that the main target group are people with many barriers to entering the labour market. The most vulnerable unemployed face a number of problems and are less likely to find a job on their own, due to various restrictions on access to the labour market. These barriers are not only social phenomena, technological and digital progress, changes taking place on the labour market, but also lack of professional experience, lack of professional qualifications or qualifications not adapted to the requirements of the labour market, low motivation to take up work, low adaptability, low professional mobility and gender stereotypes in all areas. The employment activity of the unemployed is a challenge for the labour market. Combating barriers directly affecting employability will be possible through comprehensive support for the unemployed, aimed at improving the situation of people on the market, leading to an increase in professional activity, gaining professional experience, gaining/upskilling the profession, supporting self-employment and, as a result, obtaining employment. Additional measures to address barriers will be the provision of travel reimbursement in the project and the financing of child/dependent care. This will ensure equal treatment of K and M, persons with disabilities in accessing the labour market and reconciling work and family life. The above arguments argue in favour of stimulating the labour market through measures that increase the possibility of obtaining/maintaining employment of unemployed persons who will be able to compete effectively on the labour market. The effectiveness of these actions will depend on adjusting the forms of support, in particular to those who have the greatest difficulties in finding a job, taking into account the specificity of the local labour market, changing needs and expectations of the unemployed and the expectations of employers. The PLO in Elbląg complies with anti-discrimination regulations.The municipality of E-g and the district did not adopt discriminatory resolutions. In performing its tasks, the PLO will ensure equal treatment of all project participants. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Sustainable design in the following aspects: 1.context of office and promotional materials: double-sided printing of school materials., 2.context of meetings, meetings, trainings:proper logistics:energy saving (natural lighting), 3.context of transport: promotion of public transport and/or cycling, 4.green office context: double-sided printing and copying of documents, 5.context of electricity and water: care for equipment. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD in the implementation of trainings.","Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 384 osób bezrobotnych z miasta Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt stanowi odpowiedź na problemy lokalnego rynku pracy. Lok.rynek pracy charakteryzuje się wyższą stopą bezrobocia w porów. do stopy bezrobocia w kraju. Na 31.12.2024r. stopa bezrobocia wyniosła dla m.Elbląga 6,3%, powiatu elbl.12,5%. W PUP w E-gu zarejestrowanych było ogółem 4731 os.bezrobotnych (2513K, 2218M). Kobiety stanowiły 53,1%, a mężczyźni 46,9% ogółu zarejestr. 2451os. to osoby z miasta, a 2280 z powiatu. Najliczniejszą grupę wśród ogółu bezrobotnych, tj.79,9% stanowiły osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród nich: 2414 to długotrwale bezrobotni (1373K, 1041M), 1361 to os. pow.50 r.ż. (523K, 838M), 3851 to os. o niskich kwalifikacjach (1928,1923M). Osoby młode do 30 r.ż. stanowiły 22,1% ogółu bezrobotmych-1045 os (647K, 398M), a osoby pow. 30 r.ż-77,9%, tj. 3686 (1866K,1820M). 277 to os. z niepełnosprawnościami (143K,134M). Z obserwacji lok. rynku pracy oraz analiz statystycznych PUP w Elblągu wynika, iż gł. grupą docelową są osoby w wieloma barierami wejścia na rynek pracy. Bezrobotni będący w szczególnie trudnej sytuacji napotykają na szereg problemów i mają mniejsze szanse na samodzielne znalezienie pracy, z uwagi na różne ograniczenia w dostępie do rynku pracy. Barierami tymi są nie tylko zjawiska społ-gosp., postęp technolog. i cyfrowy, zmiany zachodzące na lok. rynku pracy, ale także brak doświadczenia zawodowego, brak kwalifikacji zawod.lub kwalifikacje niedostosowane do wymagań rynku pracy, niska motywacja do podjęcia pracy, niska adaptacyjność, mała mobilność zawodowa oraz stereotypy płci we wszystkich obszarach. Aktywność zawodowa osób bezrobotnych jest wyzwaniem dla rynku pracy. Walka z barierami bezpośrednio przekładającymi się na szanse podejmowania zatrudnienia możliwa będzie poprzez kompleksowe wsparcie os.bezrobotnych, mające na celu poprawę sytuacji osób na rynku, prowadzące do wzrostu aktywności zawodowej, zdobycia doświadczenia zawodowego, zdobycia/podwyższenia kwalifikacji zawod.,wspierania samozatrudnienia, a w efekcie do uzyskania zatrudnienia. Dodatkowymi działaniami, jakie zostaną podjęte w celu niwelowania barier będą zapewnienie w projekcie zwrotu kosztów dojazdu oraz finansowanie opieki nad dziećmi/osobami zależnymi. Zapewni to równe traktowanie K i M, osób z niepełnosprawnościami w dostępie do rynku pracy oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Powyższe argumenty przemawiają za tym, aby pobudzić rynek pracy poprzez działania, zwiększające możliwość uzyskania/utrzymania zatrudnienia os.bezrobotnych, które będą mogły skutecznie konkurować na rynku pracy. Skuteczność tych działań zależeć będzie od dopasowania form wsparcia, szczegól. do osób, które mają największe trudności ze znalezieniem pracy przy uwzględnieniu specyfiki lokalnego rynku pracy, zmieniających się potrzeb i oczekiwań bezrobotnych oraz oczekiwań pracodawców. PUP w Elblągu przestrzega przepisów antydyskryminacyjnych.Gmina m.E-g i powiat nie podejmowały uchwał dyskryminacyjnych. Przy wykonywaniu zadań PUP dbać będzie o równe traktowanie wszystkich uczestników projektu. Projekt pozytywnie wpłynie na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w następ. aspektach: 1.kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych: drukowanie dwustronne materiałów szkol., 2.kontekst spotkań, zebrań, szkoleń:prawidłowa logistyka:oszczędzanie energii (naturalne oświetlenie), 3.kontekst transportu: promowanie transportu publicznego i/lub dojazdów rowerem, 4.kontekst zielonego biura: obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, 5.kontekst energii elektrycznej i wody:dbałość o sprzęt. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY-dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY-materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przyp.realizacji szkoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371040","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0065/24","Pro-active","ProAktywni","Poland","01/01/2026","30/06/2027",85,246348,"EUR",209395.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, HR-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, KP-project manager Project: A) is addressed to groups from WL: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in particular. K. (including return to the Republic of Poland due to childbirth), as well as a person aged 18-29 years. B) assumes the support of 132 people (80K,52M), each person with a bond will benefit from the debt. 1- within which there will be an individual diagnosis of UP's needs from the cooperation/update. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the form/period of employment. UP and their individual needs). C) concerning the implementation of: diagnosis of UP needs combined with studies. IPD, development of digital and green PCs, vocational training. D) consists of key stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the costs), carry out the diagnosis with the IPD to determine the further path of support, the implementation of other/adaptation to the needs of the PA of support paths, including, among others, digital training, green transition and occupation. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others collaborating with him (including other NGOs associated in FLOP dealing with similar GD), inf. transmission by electron and telef. to others occupy how much support similar GD, e.g. NSZZ Solidarność, if necessary (if necessary with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase capacity and access to quality and stable employment for 132 people (80K,52M) living in the country. (in KC) and/or employed in WL, having the status of: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working through the individual diagnosis of needs from the IPD, digital schools, ‘green’ schools and vocational schools until 30 June 2027. Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. The PA (particularly K and young people) will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) Priority IX/Heading. 9.2 (ESF+) \"Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, (...) and groups, find themselves in a difficult situation in the Republic of Poland\" and the response to/minimum problem indicated in FE LU, i.e. employees' employment for other, less stable types of contracts, \"e.g. civil-law contracts\" and the need for support for employees. “are in a difficult situation in the Republic of Poland, especially for women, young people”, as P aims to increase capacity and access to quality and stable employment, through qualifier and competency/contract upgrades. UP, especially K, as well as a person aged 18-29. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for NSAs and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: break.stereotypes regarding gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OzN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided. / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digits and architect). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - it will ensure support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including the availability of support for all its UPs, and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard.","SKRÓTY W PROJ.: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M- mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OzN-os. z niepełnosprawnością, RP-rynek pracy, IPD-indyw. plan działania, PP-personel proj., BP-biuro projektu., P-projekt, ZZ-zespół zarządzający, KP-kierownik proj. Projekt: A)skierowany jest do grup z WL: osoby zatrudn. na umowach krótkotermin., umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący, w szczeg. K. (w tym powrac. na RP z powodu urodz. dziecka), a także os. w wieku 18-29 l. B) zakłada objęcie wsparciem 132 osób (80K,52M), każda z osób obligat. skorzysta z zad. 1- w ramach, którego odbędzie się indywid. diagnoza potrzeb UP z utw./aktual. IPD, ale będzie mogła skorzystać także z innych form wsparcia zaplan. w P (uzależn. m.in. formy/okresu zatrudn. UP i ich indyw. potrzeb). C) dot. realizacji: diagnozy potrzeb UP połączonej z oprac. IPD, rozwinięcia komp. cyfrowych i zielonych UP, szkoleń zawod. D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut. (w ramach kosztów pośr.), przeprow. diagnozy z IPD określ. dalszą ścieżkę wsparcia, realiz. pozost./dostos. do potrzeb UP ścieżek wsparcia, w tym m.in. szkoleń cyfr., dot. zielonej tranformacji i zawod. E) działania inform.-promoc. będą prow. poprzez: podstronę www i media społeczn. WN oraz inst.z nim współprac.(m.in. innych NGO zrzesz.we FLOP zajmujących się podobną GD), inf.przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajmuj. ile wspier. podobnych GD np. NSZZ Solidarność, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotkania inform. w gminach i powiatach/ plakaty i ulotki/ inf. w prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie zdolności i dostępu do wysokiej jakości i stabilnego zatrudnienia u 132 osób (80K,52M) zamieszk. (w rozum.KC) i/lub zatrudn. w WL, mających status: os. zatrudn. na umowach krótkotermin., umowach cywilno-prawn. oraz ubodzy pracujący poprzez indyw. diagnozę potrzeb z IPD, szkol. cyfrowe, „zielone” i zawodowe do 30.06.2027r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości kompleks.wsparcie podwyższ. szanse zawod. UP (zwłaszcza K i osób młodych) , przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 a) Priorytetu IX/Dział. 9.2 (EFS+) „Poprawa dostępu do zatrudn. i działań aktywiz. dla wszystkich osób poszuk. pracy, w szczeg. osób młodych, (…) oraz grup znajd. się w niekorz. sytuacji na RP” oraz odp. na/minimal. problem wskazany w FE LU, t.j. zatrudn. pracowników na inne, mniej stabilne rodzaje umów, „np. umowy cywilno-prawne” oraz konieczność wsparcia os. „znajd. się w trudnej sytuacji na RP ze szczeg.uwzgl. kobiet, osób młodych”, ponieważ P ma na celu zwiększ. zdolności i dostępu do wysokiej jakości i stabilnego zatrudn., poprzez podnosz. kwalifik.i kompet./umiej. UP, zwłaszcza K, a także os. wieku 18-29 lat. O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla OzN i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam.stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 (w tym szkolen., inform.-promoc., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesł.określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dostępności do ofer. w P wsparcia dla wszystkich jego UP oraz zapewniał dostępn. wszystkich produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown./ użytkowniczek, zgodnie ze stand. dost., stan.załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij.na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380127","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03AG/23","We're betting on family!","Stawiamy na rodzinę!","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,142123.5,"EUR",120804.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366345","50.024771114296,18.823741885789",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main abbreviations used in the project: Project-design DZ-child/and RD-parent/e R-N: family/s UP-participant/proj GD/Gr doc- target group Os-person/s K-women/a/girl/i M-man/i/ boy/cy ON/OzN-os with disabilities The aim of the project is to increase the availability of family support services for 20 families experiencing difficulties in fulfilling care and education functions or in crisis (including 20 RD-16K, 4M and 30 DZ-17K, 13M- the participation of the surroundings of the above-mentioned families is allowed only in the context necessary for the proper realization of project activities, e.g. participation in festivities/picnics from the above mentioned. R-N), which is in. KC with learning/working/inhabiting the municipality of Suszec in the Silesian voivodeship, through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. Individual Support Plans for each family, real classes with specialists for DZ; training, training and counselling for RD; family events and integration meetings for R-N) from 01.09.2024 to 31.10.2025. Project activities: 1. Work with R-N - development of Individual support plans, support addressed to DZ (development of psychologist/coach, Sociotherapist, therapeutic workshops, individual specialist consultations) 2. Working with R-N - support addressed to RD (training, training in parental competences; psychological and civil law counselling) 3. R-N support – family animations (environmental events, e.g. family picnics, festivals; supportive family) 4. R-N support - joint actions for DZ and RD: events, family trips (vouchers for family outings/outgoings) Proj. skier. to wasps from the Commune of Suszec from the Silesian Voivodeship (in the note on physical wasps learn/work/live in the above-mentioned commune in mind. Other entities have an organisational unit for the above-mentioned commune), i.e. 20 families, including 20 RD-16K, 4M and 30 DZ-17K, 13M. Indicators include: -Number of persons covered by R-N support and foster care services-50 - L. DZ covered by R-N support and foster care services-30 The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FE Applicant and Beneficiary Manual for 2021-2027, the FE Brand Visual Identity Book 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the Applicant's headquarters, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing families, parents, children and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to families • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://fundacjaprzymierze.pl/","Zastosowane główne skróty w projekcie: Proj–projekt DZ–dziecko/i RD-rodzic/e R-N: rodzina/y UP–uczestnik/czka proj GD/Gr doc- grupa docelowa Os–osoba/y K-kobiety/a/dziewczynka/i M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN-os z niepełnosprawnościami Celem proj jest zwiększenie dostępności do usług wsparcia rodziny dla 20 rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie (w tym 20 RD-16K, 4M i 30 DZ-17K, 13M- dopuszcza się udział otoczenia ww. rodzin wyłącznie w zakr. niezbędnym do prawidłowej real. działań proj. np. udział w festynach/piknikach z ww. R-N), które w roz. KC z uczą się/pracują/zamieszkują gminę Suszec w woj. śląskim, poprzez real. wsparcia dla ww. R-N wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. Indywidualnych Planów Wsparcia dla każdej rodziny, real. zajęć ze specjalistami dla DZ; szkolenia, treningi i poradnictwo dla RD; wydarzenia rodzinne i spotkania integracyjne dla R-N) w okresie 01.09.2024–31.10.2025. Działania w proj: 1. Praca z R-N- opracowanie Indywidualne planów wsparcia, wsparcie skierowane do DZ (zaj. z psychologiem/coachem, Socjoterapeutą, warsztaty terapeutyczne, indywidualne konsultacje specjalistyczne) 2. Praca z R-N- wsparcie skierowane do RD (szkolenia, treningi z kompetencji rodzicielskich; poradnictwo psychologiczne i prawno-obywatelskie) 3. Wsparcie R-N– animacje rodzinne (wydarzenia środowiskowe, np. pikniki rodzinne, festyny; wsparcie rodziny wspierającej) 4. Wsparcie R-N - wspólne działania dla DZ i RD: wydarzenia, wyjazdy rodzinne (vouchery na wyjścia/wyjazdy rodzinne) Proj. skier. do os z Gminy Suszec z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się/pracują/ zamieszkują w ww gminie w rozum. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obsz. ww gminy) tj. 20 rodzin, w tym 20 RD-16K, 4M i 30 DZ-17K, 13M. Wskaźniki m.in.: -Liczba os objętych usługami w zakr wspierania R-N i pieczy zastępczej-50 - L. DZ objętych usługami w zakr. wspierania R-N i pieczy zastępczej-30 Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w siedzibie Wnioskodawcy, na stronach internetowych Partnerów, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Biurze projektu • informowanie rodzin, rodziców, dzieci i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzinom Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://fundacjaprzymierze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373554","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0190/23","Purchase of fixed assets in order to diversify the offer of ZRB Paciej Sp. z o.o.","Zakup środków trwałych w celu dywersyfikacji oferty firmy ZRB Paciej Sp. z o.o.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.1,725493.52,"EUR",444218.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668560","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project consists in the development of the company's activity by diversifying its offer consisting in introducing, in addition to the hitherto conducted service activities in construction, production activities and, to this end, creating an innovative machine park and creating new jobs. As part of the project, fixed assets will be purchased - production equipment necessary to implement new innovative products - fence panels intended for self-assembly and wall and decorative panels. The planned products, in addition to a modular system enabling simple assembly, differ from other products available on the market in the material from which the panels are to be made. The applicant plans to make powder coated aluminium panels - features: lightweight, robust, weatherproof, easy to process and fully recyclable. This material is initially more expensive than steel, however, the production process omits the process of galvanizing steel, which is harmful to the environment and more expensive processing of steel elements. This means that in the end aluminum panels will be slightly more expensive than galvanized steel panels with much better other parameters. From aluminum, it is much easier to create decorative panels in which individual horizontal beams will be replaced by modules cut into patterns freely chosen by the customer. An innovation for both types of panels is the combined use of two factors, i.e. the material (aluminium) and the modular structure, which, thanks to an easy installation system, allows them to be assembled independently using basic tools by people who do not have much experience in this regard. Such panels should be considered as a premium product for which there is no comparable offer on the market. Our own analyses show that the project in no way infringes the rights of third parties. The applicant will implement regional innovations - product and process.","Projekt polega na rozwoju działalności firmy poprzez dywersyfikację jej oferty polegającej na wprowadzeniu obok dotychczas prowadzonej działalności usługowej w budownictwie, działalności produkcyjnej i w tym celu utworzenie innowacyjnego parku maszynowego oraz utworzeniu nowych miejsc pracy. W ramach projektu zostaną zakupione środki trwałe - urządzenia produkcyjne niezbędne do wdrożenia nowych innowacyjnych produktów - paneli ogrodzeniowych przeznaczonych do samodzielnego montażu oraz paneli ściennych i dekoracyjnych. Planowane produkty oprócz modułowego systemu umożliwiającego prosty montaż różni się od innych produktów dostępnych na rynku materiałem, z którego panele mają być wykonywane. Wnioskodawca planuje wykonywanie paneli z aluminium lakierowanego proszkowo - cechy: lekkie, wytrzymałe, odporne na panujące warunki atmosferyczne, łatwe w obróbce i podlegające w całości recyklingowi. Materiał ten jest wyjściowo droższy od stali jednakże w procesie produkcji pomija się proces cynkowania stali, który jest szkodliwy dla środowiska i droższą obróbkę elementów stalowych. Powoduje to, że finalnie panele aluminiowe będą niewiele droższe od paneli stalowych ocynkowanych przy zdecydowanie lepszych pozostałych parametrach. Z aluminium zdecydowanie prościej wytworzyć panele ozdobne w których poszczególne poziome belki będą zastąpione modułami wyciętymi we wzory dowolnie wybrane przez klienta. Innowacją w przypadku obydwu rodzaju paneli jest łączne zastosowanie dwóch czynników tj. materiału (aluminium) oraz konstrukcji modułowej, która dzięki łatwemu systemowi montażu umożliwia ich samodzielny montaż przy zastosowaniu podstawowych narzędzi, przez osoby nie posiadające większego doświadczenia w tym względzie. Tego typu panele należy uznać za produkt premium dla którego brak jest oferty porównywalnej na rynku. Z analiz własnych wynika, że projekt w żaden sposób nie narusza praw podmiotów trzecich. Wnioskodawca będzie wdrażał innowacje regionalną - produktową i procesową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376335","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0022/23","ZAZ Educare. We are ready for integration and work","ZAZ Educare. Do integracji i pracy jesteśmy gotowi","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,1181263.57,"EUR",1004074.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517151","50.0457308,21.403085|49.6427046,21.4657081",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181360301","Osiek Jasielski|Dębica",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The project is another grassroots initiative of the Educare et Servire Foundation, aimed at improving the quality of life of people with disabilities, in particular young people with intellectual disabilities. We provide vocational training for this group and as part of projects we deal with their reintegration into the profession and society. The creation of ZAZ is a consistent consequence of previous actions aimed at ensuring comprehensive (from education to employment) activation of social-professions. The main objective of the project is to increase the employment of 20 people at risk of poverty or social exclusion, with disabilities (UN). The above main objective results from the diagnosed problem (which are significantly limited possibilities in terms of reintegration into society and professions. in particular, OZN with intellectual disabilities, with holistic developmental disorders, coupled disabilities, with mental disorders, etc. The support offered to project participants is tailored to the individual needs of NSAs and is characterized by comprehensiveness by providing deinstitutionalized, comprehensive socio-professional activation (ASZ) in the newly established ZAZ in Dębica and its branch in Chotowa in the period from IV 2024 to VI 2026. 1. Creation of new places of socio-professional reintegration in ZAZ in Dębica and in its Chotowa branch by adapting premises intended for ZAZ to the needs of OzN and their retrofitting; 2. Entry into the open labour market min. 5 participants project. (25%) by increasing the employability and employability of those furthest from the labour market) through an individualised ASZ tailored to personal preferences and the type of disability; 3. Ensure the sustainability of newly created social-professional reintegration sites until at least IX 2028; PURPOSE GROUPS: 20 pers. (12 K and 8 M) unemployed, long-term unemployed, OzN, people at risk of poverty and social exclusion, from the area of Podkarpackie voivodship (mainly the area of Jasielskie and Dębice voivodships). At least 70% of ZAZ employees (20 UP + 8 ZAZ staff) are classified as severe or moderate disability (with moderate disability no more than 35% of the total employed in ZAZ) who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness. Dep. PROJECT TASKS: 1. Establishment of ZAZ Educare: will include the stage of adaptation and modernization of ZAZ premises, the stage of retrofitting and registration of ZAZ; 2. Preparation for employment in ZAZ: includes the creation and implementation of individual paths of social-professional reintegration, raising the qualifications of the profession. as part of qualification courses and social competences as part of training, selection of ZAZ staff, 3. Activities of ZAZ: includes services activities. in ZAZ in Dębica and in the branch in Chotowa, employment of 20 OzN, implementation of rehabilitation classes. for OzN, GŁ. RESULT INDICATORS: - Number of wasps. (LO) qualified after leaving – 16 pers. (11 K and 5 M); - LOs whose social situation improved after leaving the programme – 16 pers. (11 K and 5 M); - LO jobseekers after leaving –14 pers. (8 K and 6 M); - Number of participants in the project of ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the PLO – 5 persons. (3 K and 2 M); Dep. WSK. PRODUCT: - Number of facilities adapted to the needs of NSAs - 2 - LO of unemployed, including long-term unemployment, supported in the threshold. - 16 pers. (10 K and 6 M); - Number of NSAs supported in the programme - 20 pers. (12 K and 8 M); The proposal is consistent with the relevant specific objective of the ESF+ - CP4.H - Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, particularly of disadvantaged groups. Promoting OZN employment in the open labour market.","Projekt jest kolejną oddolną inicjatywą Fundacji Educare et Servire, służącą poprawie jakości życia os. z niepełnosprawnościami (OzN), w szczególności niepełnosprawnej intelektualnie os. młodych. Prowadzimy kształcenie zawodowe tej grupy i w ramach projektów zajmujemy się ich reintegracją zawod. i społ. Powstanie ZAZ jest konsekwentnym następstwem poprzednich działań zmierzających do zapewnienia kompleksowej (od edukacji po zatrudnienie) aktywizacji społ.-zawod. CELEM GŁÓWNYM proj. jest zwiększenie zatrudnienia 20 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., z niepełnosprawnościami (OzN). Powyższy cel gł. wynika ze zdiagnozowanego problemu (którym są znacznie ograniczone możliwości w zakresie reintegracji społ-zawod. w szczególności OzN z niepełnosprawnością intelektualną, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, niepełnosprawnością sprzężoną, z zaburzeniami psychicznymi itp. Wsparcie oferowane uczestnikom proj. dostosowane jest do indywid. potrzeb OzN i cechuje się kompleksowością poprzez zapewnienie zdeinstytucjonalizowanej, kompleksowej aktywizacji społeczno-zawodowej (ASZ) w nowopowstałym ZAZ w Dębicy i jego oddziale w Chotowej w okresie od IV 2024 do VI 2026 r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Utworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawod. w ZAZ w Dębicy i w jego oddziale Chotowej poprzez dostosowanie lokali przeznaczonych na ZAZ do potrzeb OzN oraz ich doposażenie; 2. Wejście na otwarty rynek pracy min. 5 uczestników proj. (25%) poprzez zwiększenie możliwości i potencjału do zatrudnienia osób najbardziej oddalonych od rynku pracy) poprzez zindywidualizowaną ASZ, dostosowaną do osobistych preferencji oraz rodzaju niepełnosprawności; 3. Zapewnienie trwałości nowo utworzonych miejsc reintegracji społ.-zawod. co najmniej do IX 2028; GRUPY DOCELOWE: 20 os. (12 K i 8 M) bez zatrudnienia, os. długotrwale bezrobotnych, OzN, os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., z obszaru woj. podkarpackiego (gł. obszaru pow. jasielskiego i dębickiego). Co najmniej 70% pracowników ZAZ (20 UP + 8 kadry ZAZ) to OzN zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stp. niepełnosprawności (z st. umiarkowanym nie więcej niż 35% ogółu zatrudnionych w ZAZ), u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psych. GŁ. ZADANIA PROJ.: 1. Utworzenie ZAZ Educare: obejmie etap adaptacyjno-modern. pomieszczeń ZAZ, etap doposażenia i rejestracji ZAZ; 2. Przygotowanie do zatrudnienia w ZAZ: obejmuje tworzenie i wdrażanie indywid. ścieżek reintegracji społ.-zawod., podniesienie kwalifikacji zawod. w ramach kursów kwalifik.i kompetencji społ. w ramach szkoleń, wybór kadry ZAZ, 3. Działalność ZAZ: obejmuje działalność usług. w ZAZ w Dębicy i w oddziale w Chotowej, zatrudnienie 20 OzN, realizację zajęć rehabilit. dla OzN, GŁ. WSKAŹNIKI REZULTATU: - Liczba os. (LO), które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 16 os. (11 K i 5 M); - LO, których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu – 16 os. (11 K i 5 M); - LO poszukujących pracy po opuszczeniu programu –14 os. (8 K i 6 M); - Liczba uczestników proj. pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w proj. znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w PUP– 5 os. (3 K i 2 M); GŁ. WSK. PRODUKTU: - Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb OzN – 2 - LO bezrobotnych, w tym długotrwale bezrob., objętych wsparciem w progr. - 16 os. (10 K i 6 M); - Liczba OzN objętych wsparciem w programie - 20 os. (12 K i 8 M); Proj. jest spójny z właściwym celem szczegółowym EFS+ - CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególnie grup w niekorzystnej sytuacji. Promowanie zatrudnienia OzN na otwartym rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369394","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0088/23","Implementation of digital solutions in the field of business management and production automation","Wdrożenie rozwiązań cyfrowych z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem oraz automatyzacja produkcji","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,248088.61,"EUR",171443.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363351","51.715292653553,20.051563157489",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171611","Żelechlinek",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to transform the company towards Industry 4.0 using the following technologies: • Big Data and data analytics activities • Industrial robots • Industrial Internet of Things This objective will be pursued through the following investment activities: • Acquisition of a production management system, thanks to which it will be possible to integrate processes carried out in the company and analyze production data • Acquisition of an automatic laser cutting machine, thanks to which it will be possible to robotize production carried out in the company • Acquisition of a terminal set equipped with a collector, allowing for scanning, for example, components in the production process together with the recording of working time devoted to a given production activity, reading control codes, scanning document numbers or finally recording operations at this station. - Increasing production efficiency, - Improving product quality, - Shortening delivery time, - Reducing costs, - Increasing transparency and control, - Improving communication, - Enabling the implementation of advanced production management methods, - Ensuring scalability and adaptability, These benefits are described in more detail later in the proposal. The project will be implemented in the period 01.04.2024-30.09.2024. The project will be implemented at ul. Rawska 12, Żelechlinek, where the seat of the company is located and where the current economic activity is carried out.","Celem projektu jest transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 z wykorzystaniem następujących technologii: • Big Data oraz działania związane z analizą danych • Roboty przemysłowe • Przemysłowy Internet rzeczy Cel ten będzie realizowany poprzez następujące działania inwestycyjne: • Nabycie systemu zarządzania produkcją, dzięki któremu możliwa będzie integracja procesów realizowanych w firmie i analiza danych produkcyjnych • Nabycie automatycznej wycinarki laserowej, dzięki której możliwa będzie robotyzacja produkcji realizowanej w przedsiębiorstwie • Nabycie zestawu terminala wyposażonego w kolektor, pozwalający na skanowanie np. komponentów w procesie produkcji wraz z rejestracją czasu pracy poświęconą na danej czynności produkcyjnej, na czytanie kodów sterujących, skanowanie numerów dokumentów czy w końcu na rejestrowanie operacji przy tym stanowisku Do najważniejszych korzyści związanych z realizacją projektu należy zaliczyć: - Zwiększenie efektywności produkcji, - Poprawa jakości produktów, - Skrócenie czasu dostawy, - Redukcja kosztów, - Zwiększenie przejrzystości i kontroli, - Usprawnienie komunikacji, - Umożliwienie wdrożenia zaawansowanych metod zarządzania produkcją, - Zapewnienie skalowalności i adaptacyjności, Korzyści te zostały szerzej opisane w dalszej części wniosku. Projekt realizowany będzie w okresie 01.04.2024-30.09.2024. Projekt będzie realizowany pod adresem ul. Rawska 12, Żelechlinek, gdzie mieści się siedziba przedsiębiorstwa i gdzie realizowana jest dotychczasowa działalność gospodarcza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377967","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0067/24","Improving the safety of the Oder region by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car for flood and fire rescue","Poprawa bezpieczeństwa terenów nadodrzańskich poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla ratownictwa przeciwpowodziowego i przeciwpożarowego","Poland","06/12/2024","31/08/2026",85,274543.68,"EUR",233362.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542252","52.692476399132,14.557288494491",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641002","Boleszkowice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, a medium rescue and firefighting car will be purchased. The purchased car will contribute to a significant increase in the level of safety of residents of our municipality by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of fires, road events, removing the effects of local threats or other random events, including the effects of natural disasters. The location of the Municipality of Boleszkowice in the immediate vicinity of the Odra River and partly in the Natura 2000 area makes the area particularly vulnerable to uncontrolled and sudden increases in water levels causing flood hazards and forest fires that are very dangerous for the local flora and fauna. The purchase of the above-mentioned vehicle will undoubtedly improve safety by reacting immediately when a threat arises. Due to the location of our unit and our protected area, the purchased vehicle will have a 4x4 drive, a water reservoir, an auto-pump and a rapid attack line.The activities related to information and promotion of the project will be carried out in accordance with the rules indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. On 14 January 2025, the Municipality of Boleszkowice received a grant from the WFOŚiGW in Szczecin for an own contribution of PLN 80075.24 in connection with the implementation of the project in question. The grant was shown in the sources financed by the project.","W ramach realizacji projektu zostanie zakupiony średni samochód ratowniczo - gaśniczy. Zakupiony samochód przyczyni się do znacznego wzrostu poziomu bezpieczeństwa mieszkańców naszej gminy poprzez możliwość udzielania im szybszej i bardziej skutecznej pomocy w przypadku pożarów, zdarzeń drogowych, usuwania skutków miejscowych zagrożeń lub innych zdarzeń losowych w tym skutków klęsk żywiołowych. Położenie Gminy Boleszkowice w bezpośrednim sąsiedztwie rzeki Odra oraz częściowo w obszarze Natura 2000, sprawia iż teren ten jest szczególnie narażony na niekontrolowany i nagły wzrost poziomu wód wywołujących zagrożenie powodziowe oraz bardzo niebezpieczne dla lokalnej flory i fauny pożary lasów. Zakup ww. pojazdu niewątpliwie wpłynie na poprawę bezpieczeństwa poprzez natychmiastowe reagowanie w chwili zaistnienia zagrożenia. Ze względu na położenie naszej jednostki i nasz obszar chroniony zakupiony pojazd będzie posiadał napęd 4x4, zbiornik wody, autopompę oraz linię szybkiego natarcia.Działania związane z informacją i promocją projektu zostaną przeprowadzone zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. W dniu 14 stycznia 2025 r. Gmina Boleszkowice w związku z realizacją przedmiotowego projektu otrzymała dotację z WFOŚiGW w Szczecinie do wkładu własnego w wysokości 80075,24 zł. Dotacja została wykazana w źródłach finansowana w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369388","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0082/24","Entering new markets by Biogened","Wejście na nowe rynki zbytu przez firmę Biogened","Poland","13/05/2024","31/12/2026",85,157790.4,"EUR",101980.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513147","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The BIOGENED project concerns the continuation of the implementation of the business model developed for the applicant aimed at entering new markets (new countries: Ecuador, Peru and Chile) and the entry of new products into selected target markets where the company has not yet exported. Support under the project is aimed at increasing the international expansion of the company, which will contribute to an increase in foreign trade turnover. The actions taken will concern the continuation of the implementation of the company's business strategy in order to enter new foreign markets. The planned implementation activities will include participation in three foreign trade fair and exhibition events - EADV Paris in France on 17-20.09.2025 stand size 20 m2, - AAD Colorado in the USA on 27-31.03.2026 stand size 18 m2, - Dubai Derma in the UAE in 2026 stand size 18 m2, The planned trade fair events will concern the cosmetics sector. The project thus fits in with the objectives of increasing the scale of export potential of companies from the SME sector indicated in the competition rules. In order to carry out the above activities, it will be necessary to purchase rental services and the construction of an exhibition stand and an entry in the catalogue during participation in the fair. At each stage of the implementation of the investment, information on the co-financing of the project from the European Union funds will be provided. Relevant information, together with a description of the project, its value and the amount of the contribution of European Funds, in accordance with the rules, will be placed on the company's website, on social media pages. Documents and information about the project will also be marked accordingly (the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms ‘Województwo Łódzkie’). An information board will be placed in a prominent place where the project will be implemented.","Projekt firmy BIOGENED dotyczy kontynuacji wdrażania opracowanego na potrzeby wnioskodawcy modelu biznesowego zmierzającego do wejścia na nowe rynki zbytu (nowe kraje: Ekwador, Peru i Chile) oraz wejścia z nowymi produktami na wybrane rynki docelowe, na których firma nie dokonywała jeszcze eksportu. Wsparcie w ramach projektu ukierunkowane jest na zwiększenie międzynarodowej ekspansji przedsiębiorstwa, która przyczyni się do wzrostu obrotów w handlu zagranicznym. Podejmowane działania będą dotyczyć kontynuacji wdrażania strategii biznesowej przedsiębiorstwa w celu wejścia na nowe rynki zagraniczne. Zaplanowane działania wdrożeniowe obejmować będzie m.in. udział w trzech imprezach zagranicznych targowo-wystawienniczych - EADV Paryż we Francji w terminie 17-20.09.2025 wielkość stoiska 20 m2, - AAD Colorado w USA w terminie 27-31.03.2026 wielkość stoiska 18 m2, - Dubaj Derma w ZEA w 2026 wielkość stoiska 18 m2, Zaplanowane imprezy targowe dotyczyć będą sektora kosmetyków. Projekt tym samym wpisuje się cele zwiększenia skali potencjału eksportowego firm z sektora MŚP wskazanej w regulaminie konkursu. Do realizacji powyższych działań niezbędny będzie zakup usług wynajmu i budowy stoiska wystawowego oraz wpisu do katalogu podczas uczestnictwa w targach. Na każdym etapie realizacji inwestycji będzie podawana informacja o dofinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Stosowne informacje wraz z opisem projektu, jego wartością i wysokością wkładu Funduszy Europejskich, zgodnie z zasadami, będą umieszczone na stronie internetowej firmy, na stronach mediów społecznościowych. Oznakowane odpowiednio (znaki Funduszy Europejskich, barw Rzeczpospolitej Polskiej, znak UE i herb „Województwo Łódzkie”) będą także dokumenty i informacje o projekcie. W miejscu realizacji projektu, w widocznym miejscu zostanie umieszczona tablica informacyjna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381625","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0001/23","Green Economy as a Good Business Opportunity","Zielona Gospodarka szansą dobrego biznesu","Poland","01/07/2024","30/11/2025",80.99,149372.09,"EUR",120976.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","53.821551943939,22.361691088613",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to conduct 8 trainings and 4 other enterprises for entrepreneurs in the Ełk region, with the participation of 80 companies. As part of these activities, we plan to involve 160 people. The project will run from 1 July 2024 to 30 June 2025, aiming to develop advanced skills of enterprises from the SME sector, with a focus on the areas related to Economy 4.0 and the green economy. This objective is closely linked to the identified needs of stakeholders: SMEs - Specific objective of the project: Development of advanced skills in the areas of Economy 4.0 and the green economy. Stakeholder needs: Enterprises need advanced competencies to adapt to dynamic technological changes, increase their competitiveness, and innovate in line with the Smart Specializations of the region. The project plans to organise training (8 trainings) for a total of 80 companies (160 people): 1-2 Cloud solutions for company management (2 groups, 20 people / group, 8 hours each) 3-4 Application of artificial intelligence in everyday work (2 groups, 20 people / group, 8 hours each) 5-8 Training in the field of green company / ESG (4 groups, 20 people / group, 8 hours each). In addition, 4 other events are planned under a common title: Green Entrepreneur Academy: 1 Starting conference (stationary, 8 hours, 50 people) 2 Online industry workshops (4 hours) 3 Inspirational meeting with industry leaders (stationary, 8 hours, 50 people) 4 Green Entrepreneurs Gala (stationary, 8 hours, 100 people). As part of training/workshops/conferences/meetings/galls: a) the events will be organised exclusively in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship. b) all events are one-day events. c) events for SMEs from the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, to which the foundation will grant de minimis aid, on the basis of the relevant provisions of law. d) the participants of the events will be employees and/or managers of micro, small and/or medium-sized enterprises operating in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, confirmed by an entry in the registration documents of the company (headquarter or branch), which the foundation will confirm in the recruitment process for the project. Employees of an SME taking part in an event organised by foundations shall be understood as persons employed by the SME enterprise concerned on the basis of an employment contract and the shareholders and members of the board of directors of the SME enterprise concerned. An important element of the project is promotion, including placing posters in public places, a description of the project on the Foundation's website, a social media campaign and presentations of the project's effects at galas and meetings with representatives of the institution. These activities aim to maximise the outreach of the project and the benefits for the local entrepreneurial community. ERDF.CP1.IV - Developing skills for smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship, including the scope of intervention 023 - Developing skills for smart specialisation, industrial transformation, entrepreneurship and the ability of enterprises to adapt to change.","Celem projektu jest przeprowadzenie 8 szkoleń oraz 4 innych przedsięwzięć na rzecz przedsiębiorców w regionie Ełckim, z udziałem 80 firm. W ramach tych działań planujemy zaangażowanie 160 osób. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2025 roku, mając na celu rozwijanie zaawansowanych umiejętności przedsiębiorstw z sektora MŚP, z naciskiem na obszary związane z Gospodarką 4.0 i zieloną gospodarką. Cel ten jest ściśle powiązany z identyfikowanymi potrzebami interesariuszy: Przedsiębiorstwa MŚP - Cel szczegółowy projektu: Rozwój zaawansowanych umiejętności w obszarach Gospodarki 4.0 i zielonej gospodarki. Potrzeby interesariuszy: Przedsiębiorstwa potrzebują zaawansowanych kompetencji, aby dostosować się do dynamicznych zmian technologicznych, zwiększyć swoją konkurencyjność, oraz wprowadzić innowacje zgodne z Inteligentnymi Specjalizacjami regionu. W ramach projektu planuje się zorganizować szkolenia (8 szkoleń) dla łącznie 80 firm (160 osób): 1-2 Rozwiązania chmurowe dla zarządzania firmą (2 grupy, 20 osób/grupa, 8 godzin każde) 3-4 Zastosowanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy (2 grupy, 20 osób/grupa, 8 godzin każde) 5-8 Szkolenia z zakresu zielonej firmy / ESG (4 grupy, 20 osób/grupa, 8 godzin każde). Ponadto planuje się organizację 4 innych wydarzeń pod wspólnym tytułem: Akademia Zielonego Przedsiębiorcy: 1 Konferencja rozpoczynająca (stacjonarna, 8 godzin, 50 osób) 2 Warsztaty branżowe online (4 godziny) 3 Spotkanie inspiracyjne z liderami branżowymi (stacjonarne, 8 godzin, 50 osób) 4 Gala przedsiębiorców Zielonego (stacjonarna, 8 godzin, 100 osób). W ramach szkoleń/warsztatów/konferencji/ spotkań/gali: a) wydarzenia organizowane będą wyłącznie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. b) wszystkie wydarzenie są jednodniowe. c) wydarzenia dla MŚP z województwa warmińsko-mazurskiego, którym fundacja udzieli pomocy de minimis, na podstawie właściwych przepisów prawa. d) uczestnikami wydarzeń będą pracownicy i/lub kadra zarządzająca mikro, małych i/lub średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność na terenie województwa warmińsko- mazurskiego, potwierdzoną wpisem w dokumentach rejestrowych danego przedsiębiorstwa (siedziba lub oddział), co fundacja potwierdzi w procesie rekrutacji do projektu. Przez pracowników MŚP, biorących udział w wydarzeniu organizowanym przez fundacje, rozumie się osoby zatrudnione w danym przedsiębiorstwie MŚP na podstawie umowy o pracę oraz wspólników i członków zarządu danego przedsiębiorstwa MŚP. Ważnym elementem projektu jest promocja, obejmująca umieszczenie plakatów w miejscach publicznych, opis projektu na stronie internetowej fundacji, kampanię w mediach społecznościowych oraz prezentacje efektów projektu na galach i spotkaniach z przedstawicielami instytucji. Działania te mają na celu maksymalizację zasięgu projektu i korzyści dla lokalnej społeczności przedsiębiorczej. Projekt realizuje cele Działania FEWiM 2021-2027 Cel szczegółowy EFRR.CP1.IV - Rozwijanie umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości, w tym zakres interwencji 023 - Rozwój umiejętności na rzecz inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej, przedsiębiorczości i zdolności przedsiębiorstw dostosowania się do zmian."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381877","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0006/24","Educational Marina - Local Centre of Knowledge and Education in Elbląg","Edukacyjna Przystań - Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Elblągu","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,127311.6,"EUR",108214.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","54.151003012961,19.423356037773",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to increase personal, social, professional, civic and parental competences of 120 adults (80K and 40M), including 12 people from groups at risk of discrimination, working, learning or residing within the meaning of the Elbląg Civil Code through the creation and operation of the Local Education Support Centre in Elbląg and conducting animation activities supporting the idea of lifelong learning in the period from 01.10.2024 to 31.01.2026. PROBLEM SITUATION: The city of Elbląg has a population of 113.5 thousand – 52%K and 48%M (GUS 2022), of which adults. According to the National Census (last in 2021), 94 955 are adults (46% M, 54%K). 44,828 people were employed (53% M, 47% M). The population of Elbląg can be classified as the least educated in the country – only 24% (60%K, 40%M) of residents have tertiary education, 36% secondary and post-secondary education – total (55%K, 45%M), 21% basic vocational/industry (43%K, 57%M), 3% (44%K, 56%M) lower secondary education, 9% (58%K, 42%M) basic completed, 3% (50%K, 50%M) basic unfinished and without school education, 4% (45%K, 55%M) undetermined. The city of Elbląg lies in a region where the educational situation of adults is difficult. There are only schools in the city that formally educate adults (Academy of Applied Sciences, Jadwiga Romanowska Police School, Cosinus, Żak). Adults in Elbląg can take advantage of the offers of private companies offering training or courses, but they are paid, which for the average resident is often a barrier to accessing informal education, especially for the unemployed and those covered by social assistance. According to PUP Elbląg data (I.2024), the unemployment rate in Elbląg is 6.4% (52%K, 48%M). According to the \"Analysis of social problems of warmińsko-mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2022\" in Elbląg from social assistance - 4.66%. According to the Central Statistical Office, 57% of the population of Elbląg are residents aged 50+ (59%K and 44%M), who have long since completed the stage of formal education. People aged 50+ have difficult access to education due to: lack of motivation and awareness of the benefits of further education, financial barriers (particularly among people living on small pensions), technological exclusion, which often does not allow participation in online training, health problems that do not allow participation in standard 8h training, lack of adapted teaching methods, which makes participation in training ineffective. The diagnosis carried out for the elaboration of the Elbląg programme for the elderly for 2024-2028+ (document approved on 23.05.2024) indicates that one of the 5 most important needs of seniors in the city is to provide an educational offer, including in particular regarding learning to use electronic devices, computer courses, foreign language learning and specialist workshops. Approximately 20% of the inhabitants of Elbląg are people with disabilities who, due to limitations, have difficulty accessing the educational offer (e.g. architectural, content barriers, availability of materials). Additional obstacles to accessing educational services for persons with disabilities include: social isolation, which reduces motivation and ability to engage in educational processes, lack of individualisation and flexibility of training programmes, which hinders effective learning of these people, lack of access to assistive technologies that would enable participation in training (due to excessive costs or lack of awareness of their existence by the organisers).","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest wzrost kompetencji osobistych, społecznych, zawodowych, obywatelskich, rodzicielskich u 120 osób dorosłych (80K i 40M), w tym 12 osób z grup zagrożonych dyskryminacją, pracujących, uczących się lub zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego Elbląg poprzez utworzenie i działalność Lokalnego Ośrodka Wspierania Edukacji w Elblągu oraz prowadzenie działań animacyjnych wspierających ideę uczenia się przez całe życie w okresie 01.10.2024 – 31.01.2026. SYTUACJA PROBLEMOWA: Miasto Elbląg liczy 113,5 tys. mieszkańców – 52%K i 48%M (GUS 2022), z czego stanowią osoby dorosłe. Wg Narodowego Spisu Powszechnego (ostatni w 2021r.) 94 955 to osoby dorosłe (46% M, 54%K). 44 828 os, to osoby pracujące (53% M, 47%M). Ludność Elbląga można zaliczyć do najsłabiej wykształconych w kraju – tylko 24% (60%K, 40%M) mieszkańców posiada wykształcenie wyższe, 36% średnie i policealne – ogółem (55% K, 45% M), 21% zasadnicze zawodowe/branżowe (43%K, 57%M), 3% (44%K, 56%M) gimnazjalne, 9% (58%K, 42%M) podstawowe ukończone, 3% (50% K, 50%M) podstawowe nieukończone i bez wykształcenia szkolnego, 4% (45%K, 55%M) nieustalony. Miasto Elbląg leży w regionie, w którym sytuacja edukacyjna osób dorosłych jest trudna. Na terenie miasta funkcjonują jedynie szkoły, które kształcą dorosłych w sposób formalny (Akademia Nauk Stosowanych, Szkoła Policealna im. Jadwigi Romanowskiej, Cosinus, Żak). Dorośli w Elblągu mogą skorzystać z ofert prywatnych firm oferujących szkolenia lub kursy, ale są one płatne, co dla przeciętnego mieszkańca jest często barierą w dostępie do edukacji nieformalnej, zwłaszcza dla osób bezrobotnych i objętych pomocą społeczną. Wg danych PUP Elbląg (I.2024) stopa bezrobocia w Elblągu wynosi 6,4% (52%K, 48%M). Wg \"Analizy problemów społecznych województwa warmińsko-mazurskiego w ujęciu pomocy społecznej za rok 2022\" w Elblągu z pomocy społecznej - 4,66%. Wg GUS 57% ludności Elbląga to mieszkańcy w wieku 50+ (59%K i 44%M), którzy dawno zakończyli etap edukacji formalnej. Osoby w wieku 50+ mają utrudniony dostęp do edukacji z uwagi na: brak motywacji i świadomości korzyści płynących z dalszego kształcenia, bariery finansowe (szczególnie wśród osób utrzymujących się z niewielkich emerytur), wykluczenie technologiczne, które często nie pozwala wziąć udział w szkoleniach online, problemy zdrowotne, które nie pozwalają na udział w standardowych 8h szkoleniach, brak dostosowanych metod nauczania, który sprawia, że udział w szkoleniach jest mało efektywny. Diagnoza przeprowadzona na potrzeby opracowania Elbląskiego programu na rzecz osób starszych na lata 2024-2028+ (dokument zatwierdzony 23.05.2024) wskazuje, że jedną z 5 najważniejszych potrzeb seniorów w mieście jest zapewnienie oferty edukacyjnej w tym w szczególności dotyczącej nauki obsługi urządzeń elektronicznych, kursów komputerowych, nauki języków obcych oraz warsztatów specjalistycznych. Ok 20% mieszkańców Elbląga to osoby z niepełnosprawnościami które ze względu na ograniczenia mają trudności z dostępem do oferty edukacyjnej (m. in. architektoniczne, bariery treści, dostępności materiałów). Dodatkowym utrudnieniem w dostępie do usług edukacyjnych dla osób z niepełnosprawnościami są m.in.: izolacja społeczna, która wpływa na obniżenie motywacji i zdolności do angażowania się w procesy edukacyjne, brak indywidualizacji i elastyczności programów szkoleniowych, który utrudnia efektywne uczenie się tych osób, brak dostępu do technologii asystujących, które umożliwiłyby udział w szkoleniu (z uwagi na zbyt wysokie koszty lub brak świadomości o ich istnieniu przez organizatorów) Dalszy opis w części Dodatkowe informacje - dodatkowy opis 1 i 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375288","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0077/23","Increasing the competitiveness of P.H.P.U Kaczyński Wojciech through the implementation of product innovation","Wzrost konkurencyjności firmy P.H.P.U Kaczyński Wojciech poprzez wdrożenie innowacji produktowej","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,2811255.02,"EUR",1152000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365106","53.566752699539,22.283986128248",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The company P.H.P.U Kaczyński Wojciech is a manufacturer of candles and candle inserts with a long history of activity on the market. The company shows a steady increase in production and range of operations, directing its offer to the markets of both Poland and Lithuania, Latvia and Croatia. In the Podlasie region, the company is considered an important player in the industry. The scope of the project includes: 1. Construction of a new production hall with an office part and the necessary technical infrastructure. Parameters of the designed building: built-up area – 501.17 m2, usable area – 444.20 m2, cubic capacity – 2705.88 m3. 2. Purchase of a modern technological line for the production of new candles and candle inserts. The applicant plans to purchase a modern technological line for the production of new candles and candle inserts, consisting of devices whose type/model is on the world market for no longer than 3 years. The total eligible costs of the technological line account for 79.47% of the total eligible costs of the project. The value of the project will be PLN 11 713 562.57 gross, the value of eligible costs of the project is PLN 8 000 000.00 net. The company decided on a co-financing rate of 60%, which gives an overall co-financing value of PLN 4,800,000.00. As part of the project, training will be carried out to improve the competences of the company's employees related to the operation of a new technological line and the production of new eco-innovative products. The planned trainings will be closely related to the subject of the project and will support its implementation through advice and participation in trainings organised by external experts and their own specialists. Any costs of the training will be covered by the Applicant himself/herself outside the project. The applicant plans to market innovative candles and candle refills with a lower mass of paraffin burned compared to the burning time. In the current products available on the market during 1 hour of combustion, the amount of paraffin burned is about 3 g. The company's plan is to produce such candles and cartridges that will reduce this amount to less than 2.4 g per 1 hour of combustion. The company P.H.P.U Kaczyński Wojciech The applicant has a confirmed application for the invention at the Patent Office (electronic application for the invention dated 05.11.2023). Title of invention: ‘WK paraffin mix’. The essence of the invention is the development of an innovative recipe for the production of paraffin, stearine and oil mixtures or their mixtures, used to create candles and candle inserts. The invention is based on the addition of glycerin to these mixtures, which allows effective regulation of the burning time of the final product, i.e. the candle or the candle insert. Taking into account the above, as part of the project, P.H.P.U Kaczyński Wojciech will introduce product innovation into its business activity. The product introduced has not only not been included in the company's offer so far, but is also not produced by other companies in the country (in the region, i.e. Podlaskie Voivodeship, the Applicant does not have direct competition). Therefore, the project will create a new product constituting a product innovation on a national scale. The general objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of P.H.P.U Kaczyński Wojciech on the domestic and international market by introducing innovative candles and candle inserts with a lower mass of paraffin burned in relation to the burning time to the product offer. The company's competitiveness will increase thanks to growing revenues and profits, and innovation through the production of innovative candles and candle inserts, using environmentally friendly solutions, GOZ, Industry 4.0 and automation. In order to strengthen its competitive position on the market, it is also important to internationalise the company and develop export activities.","Firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech jest producentem zniczy i wkładów do zniczy z długą historią działalności na rynku. Firma wykazuje stały wzrost produkcji i zasięgu działalności, kierując swoją ofertę na rynki zarówno w Polsce, jak i na Litwie, Łotwie i Chorwacji. W regionie województwa podlaskiego firma uznawana jest za istotnego gracza w branży. Realizacja przedmiotowego projektu obejmuje swym zakresem: 1. Budowa nowej hali produkcyjnej z częścią biurową wraz niezbędną infrastrukturą techniczną. Parametry projektowanego budynku: powierzchnia zabudowy — 501,17 m2, powierzchnia użytkowa — 444,20 m2, kubatura — 2705,88 m3. 2. Zakup nowoczesnej linii technologicznej do produkcji nowych zniczy i wkładów do zniczy. Wnioskodawca planuje zakupić nowoczesną linię technologiczną do produkcji nowych zniczy i wkładów do zniczy, składającą się z urządzeń, których typ/model jest na rynku światowym nie dłużej niż 3 lata. Wartość kosztów kwalifikowanych linii technologicznej łącznie stanowi 79,47% wartości wszystkich kosztów kwalifikowalnych projektu. Wartość projektu wyniesie 11 713 562,57 zł brutto, wartość kosztów kwalifikowanych projektu równa jest 8 000 000,00 zł netto. Firma zdecydowała się na poziom dofinansowania 60%, co daje ogólną wartość dofinansowania w wysokości 4 800 000,00 zł. W ramach projektu zostaną przeprowadzone szkolenia, które pozwolą podnieść kompetencje pracowników firmy związane z obsługą nowej linii technologicznej oraz produkcją nowych ekoinnowacyjnych produktów. Planowane szkolenia będą ściśle związane z przedmiotem projektu i będą wspierać jego realizację poprzez doradztwo oraz udział w szkoleniach zorganizowanych przez ekspertów zewnętrznych oraz własnych specjalistów. Ewentualne koszty szkolenia pokryje Wnioskodawca we własnym zakresie poza projektem. Wnioskodawca planuje wprowadzić na rynek innowacyjne znicze i wkłady do zniczy, które cechują się niższą masą spalanej parafiny w porównaniu do czasu spalania. W obecnych produktach dostępnych na rynku podczas 1 godziny spalania, ilość spalanej parafiny wynosi około 3 g. Plan firmy zakłada wyprodukowanie takich zniczy i wkładów, które będą cechować się obniżeniem tej ilości do poniżej 2,4 g na 1 godzinę spalania. Firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech Wnioskodawca posiada potwierdzone zgłoszenie wynalazku w Urzędzie Patentowym (elektroniczne zgłoszenie wynalazku z dnia 05.11.2023). Tytuł wynalazku: „Mieszanka parafinowa WK”. Istotą wynalazku jest opracowanie innowacyjnej receptury do produkcji mieszanek parafinowych, stearynowych i olejowych lub ich mieszanin, wykorzystywanych do tworzenia zniczy i wkładów do zniczy. Wynalazek opiera się na dodatku gliceryny do tych mieszanek, co umożliwia skuteczną regulację czasu spalania wyrobu końcowego, czyli znicza lub wkładu do znicza. Mając na uwadze powyższe w ramach projektu firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech wprowadzi do swojej działalności gospodarczej innowację produktową. Wprowadzony produkt nie tylko nie występował dotychczas w ofercie przedsiębiorstwa, ale także nie jest produkowany przez inne przedsiębiorstwa w kraju (w regionie tj. województwie podlaskim Wnioskodawca nie ma bezpośredniej konkurencji). Zatem w ramach projektu powstanie nowy produkt stanowiący innowację produktową na skalę kraju. Celem ogólnym projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy P.H.P.U Kaczyński Wojciech na rynku krajowym i międzynarodowym poprzez wprowadzenie do oferty produktowej innowacyjnych zniczy i wkładów do zniczy o mniejszej masie spalanej parafiny w stosunku do czasu spalania. Konkurencyjność firmy wzrośnie dzięki rosnącym przychodom i zyskom, a innowacyjność poprzez produkcję innowacyjnych zniczy i wkładów do zniczy, wykorzystującej rozwiązania przyjazne środowisku, GOZ, Przemysł 4.0 i automatyzację. W celu umocnienia swojej pozycji konkurencyjnej na rynku, ważne jest również umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa i rozwój działalności eksportowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371541","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0148/23","@ktywni","@ktywni","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75789.6,"EUR",64421.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences suitable for the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 40 working adults (including 25 women and 15 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 12 months of the project implementation in the Lublin region. Target group: The project shall only support adults who meet all of the following conditions: - work, reside or stay in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, - have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; - declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual).","Celem głównym projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 40 dorosłych osób pracujących (w tym 25 kobiet i 15 mężczyzn), chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego. Grupa docelowa: Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe spełniające wszystkie poniższe warunki: - pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, - - posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. Cel główny projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) FELU: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej poprzez realizację w ramach niniejszego projektu działań mających na celu wspieranie uczenia się dorosłych w zakresie nabywania szerszego zestawu umiejętności, kompetencji i wiedzy. Projekt zakłada realizację działań na rzecz uczenia się przez całe życie, służących nabywaniu i poprawie wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, zwłaszcza w obszarze technologii cyfrowych. Szybkie tempo zmian, w tym techniczno-technologicznych, wymusza konieczność nieustającego ich podnoszenia i elastycznego reagowania na nowe potrzeby rynku pracy. Jednocześnie niezbędne jest uwzględnienie indywidualnych potrzeb, uwarunkowań i możliwości osób dorosłych. Wsparcie będzie skierowane do osób, które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w usługach edukacyjnych. Cel główny projektu przyczyni się do zmniejszenia problemu zdiagnozowanego na potrzeby tworzenia założeń programu FELU tj. niski udział osób dorosłych w kształceniu i szkoleniu w zakresie kompetencji cyfrowych i podstawowych w stosunku do średniej UE. Cel jest spójny z celem szczegółowym 4g FELU, oraz bezpośrednio przekłada się na zadania. Główne zadania w ramach projektu służące osiągnięciu celu: indywidualna diagnoza uczestników, szkolenia/warsztaty służące podnoszeniu kompetencji cyfrowych i podstawowych oraz mentoring przez cały okres uczestnictwa w projekcie. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta -informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu -zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych Beneficjenta -dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377912","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0018/24","Energy modernization of the building of the Residential Community of Real Estate at ul. Market 8 in Czaplink","Modernizacja energetyczna budynku Wspólnoty Mieszkaniowej Nieruchomości przy ul. Rynek 8 w Czaplinku","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,75343.29,"EUR",61925.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365998","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernization of a multi-family building with a service part, located at ul. Market 8 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Market 8 in Czaplink. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1) Reducing energy demand for building heating. 2) Increase the thermal comfort of residents. 3) Reducing heating costs and energy consumption. The building, erected before 1945, entered into the provincial register of monuments, has 4 floors and a heated volume of 781.98 m3 and a usable area of 252 m2. Service premises with an area of 49.68 m2 account for 19.71% of the total usable area of the building. The activities of the Housing Community related to the economic activity carried out in this premises are therefore ancillary activities. Individual gas furnaces dual-function hot water + hot water in each premises provide heating of premises and heating of domestic water. Scope of Project 1. Preparatory work: 1.1. Ornithological and chiropterological expertise. 1.2. Energy audit. 1.3. Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2. Thermomodernization of ceilings: 2.1. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool with a thickness of 12 cm on the surface of 58.15 m2. 2.2. Insulation of the ceiling above the apartment with mineral wool with a thickness of 20 cm on the surface of 106.80 m2. 3. Thermomodernization of walls: 3.1. Insulation of internal walls with mineral wool slabs with a thickness of 12 cm on an area of 40.70 m2. 3.2. Insulation of external walls with 3 cm thick thermal plaster on the surface of 34.53 + 26.33 m2. 3.3. Insulation of external walls with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 69.68 m2. 3.4. Renovation of the front facade (brick) on an area of 11.35 m2. 4. Warming of the roof: 4.1. Warming of the roof with mineral wool mats 032 with a thickness of 19 cm on an area of 12.77 m2. 4.2. Replacement of roof covering with roof insulation over the attic on an area of 226.32 m2. 5. Replacement of window and door joinery: 5.1. Replacement of windows in the attic – 2 pcs. (1.44 m2). 5.2. Replacement of the external entrance door with a staircase from the courtyard side with new aluminium insulated doors with an area of 2.02 m2. 5.3. Replacement of internal doors for the basement with an area of 2.14 m2. 5.4. Renovation of basement chutes – 3 units 5.5. Replacement of the external entrance door with a staircase from the market side with new wooden insulated doors with an area of 3.08 m2. 6. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype.","Identyfikacja Przedmiotu Projektu Projekt dotyczy modernizacji energetycznej budynku wielorodzinnego z częścią usługową, zlokalizowanego przy ul. Rynek 8 w Czaplinku. Inwestorem jest Wspólnota Mieszkaniowa Nieruchomości przy ul. Rynek 8 w Czaplinku. Zakres Projektu: Zakres projektu obejmuje szereg działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku oraz redukcję kosztów eksploatacyjnych, poprzez termomodernizację oraz modernizację systemu grzewczego. Ogólne Założenia Projektu Projekt zakłada: 1) Zmniejszenie zapotrzebowania na energię do ogrzewania budynku. 2) Zwiększenie komfortu cieplnego mieszkańców. 3) Obniżenie kosztów ogrzewania oraz zużycia energii. Charakterystyka budynku Budynek, wzniesiony przed 1945 rokiem, wpisany do wojewódzkiej ewidencji zabytków, posiada 4 kondygnacje i kubaturę ogrzewaną wynoszącą 781,98 m³ oraz powierzchnię użytkową 252 m². Lokal usługowy o powierzchni 49,68 m2 stanowi 19,71% całkowitej powierzchni użytkowej budynku. Działalność Wspólnoty Mieszkaniowej związana z prowadzoną w tym lokalu działalnością gospodarczą jest w związku z tym działalnością pomocniczą. Indywidualne piecyki gazowe dwufunkcyjne c.o. + c.w.u. w każdym lokalu zapewniają ogrzewanie lokali i podgrzewanie wody użytkowej. Zakres Rzeczowy Projektu 1. Prace przygotowawcze: 1.1. Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. 1.2. Audyt energetyczny. 1.3. Przygotowanie formularza opisowego. 1.4. Projekt techniczny. 2. Termomodernizacja stropów: 2.1. Izolacja stropu nad piwnicą natryskową wełną mineralną o grubości 12 cm na powierzchni 58,15 m². 2.2. Izolacja stropu nad mieszkaniem wełną mineralną o grubości 20 cm na powierzchni 106,80 m2. 3. Termomodernizacja ścian: 3.1. Izolacja ścian wewnętrznych płytami z wełny mineralnej o grubości 12 cm na powierzchni 40,70 m2. 3.2. Izolacja ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym o grubości 3 cm na powierzchni 34,53 + 26,33 m². 3.3. Izolacja ścian zewnętrznych płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 14 cm na powierzchni 69,68 m². 3.4. Renowacja elewacji frontowej (cegła) na powierzchni 11,35 m2. 4. Ocieplenie dachu: 4.1. Ocieplenie dachu matami z wełny mineralnej 032 o grubości 19 cm na powierzchni 12,77 m2. 4.2. Wymiana pokrycia dachowego z dociepleniem dachu nad strychem na powierzchni 226,32 m2. 5. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej: 5.1. Wymiana okien na strychu – 2 szt. (1,44 m2). 5.2. Wymiana drzwi zewnętrznych wejściowych na klatkę schodową od strony podwórza na nowe aluminiowe ocieplane o powierzchni 2,02 m2. 5.3. Wymiana drzwi wewnętrznych do piwnicy o powierzchni 2,14 m2. 5.4. Remont zsypów do piwnicy – 3 szt. 5.5. Wymiana drzwi zewnętrznych wejściowych na klatkę schodową od strony rynku na nowe drewniane ocieplane o powierzchni 3,08 m2. 6. Nadzór inwestorski Działania Informacyjno-Promocyjne Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmować umieszczenie plakatów przy wejściach do budynku oraz publikacje artykułów w lokalnych mediach oraz na stronie Gminy Czaplinek. W korespondencji dotyczącej projektu i w umowach z wykonawcami będą zawarte informacje o dofinansowaniu projektu z funduszy UE wraz z wymaganym logotypem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379004","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0003/23","Incubator of Social Innovation of the Great Tomorrow Availability +","Inkubator Innowacji Społecznych Wielkich Jutra Dostępność +","Poland","01/01/2024","31/12/2028",95,2395575.6,"EUR",2275796.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Project under the theme: Accessibility - refers to accessibility for people with special needs and contributes to all ESF+ specific objectives. OBJECTIVE: Supporting the process of incubation of 35 innovative ideas and acceleration of 8 innovative prototypes that fit into the subject AVAILABILITY from the whole Republic of Poland regarding solving problems related to the lack of sufficient broadly understood accessibility for people with special needs (including disabilities: OzN, the elderly: ST, others with limited mobility or perception), of which at least 20% of incubated and 50% of accelerated solutions will be prepared for large-scale implementation in the period up to 12.2028. Project (P) will contribute to the achievement of the specific objectives of ESF+ Art. 1 (a)-(i) and (k)-(l) of the ESF+ Regulation by increasing the use of social innovation to improve the effectiveness of selected aspects of public policies in the area of ESF impact. Support in the form of grants, advice, coaching, creation of final products and dissemination to communities potentially interested in the application will contribute to the achievement of the objectives of the ERF, including improving accessibility to services (improvement of accessibility-quality, sustainability of services-in line with the specific objective ESO4.11). As a result of the implementation of P., at least 8 incubated and 4 accelerated innovations will be disseminated for faster, more effective, more efficient solving of social problems related to the lack of sufficient availability of services for people with special needs, including NSAs, ST people, with limited mobility or perception. The actions taken to integrate innovation into practice will multiply the chance of change in terms of accessibility, universal design of infrastructure, products, services for people with special needs. Activities in P. will be implemented in 2 paths: A. Pre-incubation and incubation of micro-innovation: - recruitment of innovators - selection of ideas - support for innovators (innovation generation/testing phase) - selection for dissemination and dissemination of solutions and B. Acceleration (CRYT 2) - selection of innovations and support in their improvement, development and preparation for implementation on a wider scale - selection for dissemination and dissemination of innovations. P. is in line with the principle of sustainable development, i.e. the solutions used in it will be pro-ecological, e.g.: energy and water saving, economical printing, reuse of resources. P. declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle). P. takes into account the guidelines on equal opportunities and non-discrimination, including equal opportunities for women (K) and men (M) and accessibility for NSAs in the application of 6 accessibility standards (training, education, information and promotion, digital, architectural and transport). The applicant analysed the situation of K and M in the ZUS, GUS and own data databases in the following draft applications: -feminization of old age-average life expectancy K-80,M-72; the number of persons > 65 years will increase to 2035 by 62.9% (M by 77% and K by 55%), the number of persons > 80 years will increase by 126% (GUS 2022) - family caregivers of OzN are senior K aged 50-60 years (main daughters/sons) - EUROFAMCARE survey; -feminization of poverty-caregivers (i.e. K) with a temporary interruption of employment to take care of OzN and ST will receive lower pensions.In-work poverty rate K is 12%, as much as 22% of older K at risk of poverty, in older M-16%. The risk of poverty in 35% affects single parents, and they are usually single mothers (ZUS 2021).The implementation of social innovations in terms of accessibility for NSAs, ST serves more K. Access K and M/OzN to participate in P.- at no stage of the implementation of P. there will be a barrier to access to support taking into account the criteria of eligibility.-assuming 60%K, the Applicant's actions to encourage and activate a group familiar with the needs-in the Indicators","Projekt w ramach tematu: Dostępność - dotyczy dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami i przyczynia się do realizacji wszystkich celów szczegółowych EFS+. CEL: Wsparcie procesu inkubacji 35 innowacyjnych pomysłów i akceleracji 8 innowacyjnych prototypów wpisujących się w temat DOSTĘPNOŚĆ z terenu całej RP dot. rozwiązywania problemów związanych z brakiem wystarczającej szerokorozumianej dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym z niepełnosprawnościami: OzN, osób starszych: ST, innych o ograniczonej mobilności lub percepcji), z których min. 20% inkubowanych i 50% akcelerowanych rozwiązań zostanie przygotowanych do wdrożenia na szeroką skalę w okresie do 12.2028r. Projekt (P) przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych EFS+ art. 4 ust. 1 lit. a-i oraz k-l rozporządzenia EFS+. przez zwiększenie wykorzystania innowacji społ. na rzecz poprawy skuteczności wybranych aspektów polityk publicznych w obszarze oddziaływania EFS. Wsparcie w postaci udzielenia grantów, doradztwo, coaching, stworzenie produktów finalnych i upowszechnienie w środowiskach potencjalnie zainteresowanych zastosowaniem przyczyni się do realizacji celów FERS, w tym poprawy dostępności do usług (poprawa dostępności-jakości, trwałości usług-zgodnie z celem szczegółowym ESO4.11). W efekcie realizacji P. zostanie upowszechnionych co najmniej 8 inkubowanych i 4 akcelerowane innowacje dot. szybszego, skuteczniejszego, bardziej wydajnego rozwiązywania problemów społecznych, związanych z brakiem wystarczającej dostępności usług dla os. ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN, osób ST, o ograniczonej mobilności lub percepcji. Podjęte działania w zakresie włączenia innowacji do praktyki zwielokrotnią szansę zmiany w zakresie dostępności, uniwersalnego projektowania infrastruktury, produktów, usług dla os.ze szczególnymi potrzebami. Działania w P. będą realizowane w 2 ścieżkach: A. Preinkubacja i Inkubacja mikro-innowacji: - rekrutacja innowatorów - wybór pomysłów - wsparcie innowatorów (etap generowania/testowania innowacji) - wybór do upowszechniania i upowszechnienie rozwiązań oraz B. Akceleracja (KRYT 2) - wybór innowacji i wsparcie w ich udoskonaleniu, rozwinięciu i przygotowaniu do wdrożenia na szerszą skalę - wybór do upowszechniania i upowszechnienie innowacji. P. jest zgodny z zas. zrównoważonego rozwoju, tj. zastosowane w nim rozwiązania będą proekologiczne np.: oszczędność energii i wody, oszczędny wydruk, powtórne wykorzystanie zasobów. W P. zadeklarowano stosowanie zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). P. uwzględnia wytyczne w zakresie równości szans i niedyskryminacji, w tym równości szans kobiet (K) i mężczyzn (M) oraz dostępności dla OzN w zakresie stosowania 6 standardów dostępności (szkoleniowego, edukacyjnego, informac-promoc, cyfrowego, architektonicznego oraz transportowego). Wnioskodawca dokonał analizy sytuacji K i M nabazie danych ZUS,GUS,własnych danych w in.proj.-wnioski: -feminizacja starości-śr. długość życia K-80,M-72; liczba os.>65 lat wzrośnie do 2035 o 62,9% (M o77%, a K o55%), liczba os.>80 lat wzrośnie o126%(GUS 2022) -opiekunami rodzinnymi OzN są gł.K w wieku 50-60 lat (gł. córki/synowe)-badanie EUROFAMCARE; -feminizacja ubóstwa-opiekunowie (tj.gł. K) wraz z okresowym przerwaniem zatrudnienia w celu podjęcia opieki nad OzN i ST otrzymają niższe emerytury.Wskaźnik zagrożenia ubóstwem pracujących K wynosi 12%, aż 22% starszych K zagrożonych ubóstwem, u starszych M-16%. Zagrożenie ubóstwem w 35% dotyka rodziców samotnie wychowujących dzieci, przy czym z reguły są to samotne matki (ZUS 2021).Wdrożenie innowacji społ.w zakresie dostępności dla OzN., ST służy w większym stopniu K. Dostęp K i M/OzN do udziału w P.- na żadnym etapie realizacji P. nie wystąpią bariery w dostępie do wsparcia przy uwzględnieniu kryt.meryt.-założenie 60%K, działania Wnioskodawcy by mocniej zachęcić i zaktywizować grupę znającą potrzeby-we WSKAŹNIKACH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380684","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B8/23","Purchase and installation of RES installations for MOSiR facilities at ul. Baczyńskiego 4, ul. Mireckiego 4, ul.Kresowa 1, ul.Orląt Lwowskich 70, 3-May 41 in Sosnowiec","Zakup i montaż instalacji OZE dla obiektów MOSiR przy ul. Baczyńskiego 4, ul. Mireckiego 4, ul.Kresowej 1, ul.Orląt Lwowskich 70, 3-Maja 41 w Sosnowcu","Poland","03/02/2025","31/12/2025",75,326127.19,"EUR",179349.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of this contract is the design, supply and installation of a photovoltaic installation with associated infrastructure for 5 public facilities constituting the resource of the Municipal Sports and Recreation Centre in Sosnowiec: 1. The installation will be located on the roof of the bursa and facade of the MOSIR sports hall at Baczyńskiego 4 street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 81 modules with a total power of 37.26 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW and energy storage with a power of min. 19.6 kW. 2. The installation will be located on the roofs of the MOSIR sports facility at 1 Kresowa Street in Sosnowiec .Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 108 modules with a total power of 49.68 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 20 kW each and energy stores with a power of min. 3. The installation will be located on the grounds of the MOSIR sports facility at Aleja Mireckiego 4 in Sosnowiec . Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 68 modules with a total power of 31.28 kWp cooperating with a 30kW inverter. 4. The installation will be located on the roofs of the MOSIR administrative facility at 3 Maja 41 street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 86 modules with a total power of 39.56 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW. 5. The installation will be located on the grounds of the MOSIR sports facility at 70 Orląt Lwowskich Street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 84 units of modules with a total power of 38.64 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW and energy storage with a power of min. 19.6 kW. During the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing on its premises information boards in accordance with the designs - in a manner clearly visible to recipients 2. Placing a description of the project on the website of MOSiR Sosnowiec and the Commune of Sosnowiec and on social media of MOSiR Sosnowiec and the Commune of 3. Preparation of photographic documentation of the project. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl/","Przedmiotem niniejszego zamówienia jest zaprojektowanie, dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z infrastrukturą towarzyszącą dla 5 obiektów użyteczności publicznej, stanowiących zasób Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu: 1. Instalacja zlokalizowana będzie na dachu bursy i elewacji obiektu hali sportowej MOSIR przy ulicy Baczyńskiego 4 w Sosnowcu. Przy założeniu zastosowania modułów fotowoltaicznych o mocy 460 Wp, instalacja składać się będzie z 81 szt. modułów o łącznej mocy 37,26 kWp współpracujących z 2 inwerterami o mocy 15 kW i 20 kW oraz magazynami energii o mocy min.19,6 kW. 2. Instalacja zlokalizowana będzie na dachach obiektu sportowego MOSIR przy ulicy Kresowa 1 w Sosnowcu .Przy założeniu zastosowania modułów fotowoltaicznych o mocy 460 Wp, instalacja składać się będzie z 108 szt. modułów o łącznej mocy 49,68 kWp współpracujących z 2 inwerterami o mocy 20 kW każdy oraz magazynami energii o mocy min.19,6 kW. 3. Instalacja zlokalizowana będzie na gruncie obiektu sportowego MOSIR przy alei Mireckiego 4 w Sosnowcu . Przy założeniu zastosowania modułów fotowoltaicznych o mocy 460 Wp, instalacja składać się będzie z 68 szt. modułów o łącznej mocy 31,28 kWp współpracujących z inwerterem o mocy 30kW. 4. Instalacja zlokalizowana będzie na dachach obiektu administracyjnego MOSIR przy ulicy 3 Maja 41 w Sosnowcu. Przy założeniu zastosowania modułów fotowoltaicznych o mocy 460 Wp, instalacja składać się będzie z 86 szt. modułów o łącznej mocy 39,56 kWp współpracujących z 2 inwerterami o mocy 15 kW i 20 kW. 5. Instalacja zlokalizowana będzie na gruncie obiektu sportowego MOSIR przy ulicy Orląt Lwowskich 70 w Sosnowcu. Przy założeniu zastosowania modułów fotowoltaicznych o mocy 460 Wp, instalacja składać się będzie z 84 szt. modułów o łącznej mocy 38,64 kWp współpracujących z 2 inwerterami o mocy 15 kW i 20 kW oraz magazynami energii o mocy min.19,6 kW. Podczas realizacji projektu planowane są następujące działania: 1. Oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie na jego terenie tablic informacyjnych zgodnych ze wzorami - w sposób wyraźnie widoczny dla odbiorców 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej MOSiR Sosnowiec i Gminy Sosnowiec oraz w mediach społecznościowych MOSiR Sosnowiec oraz Gminy 3. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej z realizacji projektu. 4. Zamieszczanie obowiązkowych znaków Funduszy Europejskich, barw RP i UE oraz logotypów województwa w dokumentach cyfrowych i drukowanych, tj. w dokumentacji związanej z realizacją projektu oraz w publicznej korespondencji. Materiały związane z komunikacją i widocznością w formie drukowanej, elektronicznej będą przeznaczone dla beneficjentów i ogółu mieszkańców miasta oraz osób zainteresowanych – będą służyć zwiększeniu widoczności rezultatów i oddziaływania realizowanego projektu. Wszystkie działania będą opierać się o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, w tym o Podręcznik wnioskodawcy beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382606","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0050/24","Development of education in schools and kindergartens from the area of the commune of Lwówek.","Rozwój edukacji w szkołach i przedszkolu z terenu gminy Lwówek.","Poland","01/10/2024","31/10/2026",70,965100.72,"EUR",675570.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539350","52.447988813349,16.174416666215",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591502","Lwówek",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","Celem głównym projektu jest wsparcie ogólnodostępnych szkół i przedszkola z terenu gminy Lwówek w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej obejmujące SP w ZSiP w Brodach SP w ZSPiP w Chmielinku SP w Lwówku P w Lwówku SP w ZSPiP w Pakosławiu SP w ZSPiP w Posadowie SP w Z SPiP w Zębowie w tym wsparcie uczniów ww szkół oraz ich rodziców/opiekunów a także podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej w okresie 01.10.2024r. do 31.10.2026r Cel zakłada stworzenie i organizację nauki w szkole, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby. The main objective of the project is directly linked to the ESF+.CP4.F specific objective and the Regulation for measure 6.7 of the FEWP 2021-2027 Programme. The support will primarily cover pupils with special needs, including a focus on pupils with disabilities and socially maladjusted, but also through integration and anti-discrimination activities will target other pupils in schools. The project also involves raising awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions and improving the architectural accessibility of schools covered by the project. The main objective is addressed to 6 primary schools and 1 preschool from the Lwówek Commune and will support 374 pupils (u.) (190 Dz.i 184 Ch.) including 247 u. (107 Dz. 140Ch.) with special educational needs development. (SPE) defined at the level of the institution by a group of pedagogues and psych support specialists.- pedagogues, including the u. with rulings of 30 u.(9 Dz., 21Ch.), (decisions on blindness and opinions from PPP) and 91teachers(78 K, 13M) as well as 139 parents (109 K, 30 M). Detailed description of target groups by individual schools can be found in the WOD section: Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 6 schools and 1 kindergarten. The diagnosis was made in a month. II 2024 and approved by the director of SP and P and the lead authority, and the conclusions of the diagnosis form part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses take into account solutions for the development of inclusive education in a given school. The Available School Model (MDS) and the Principles of Universal Design and Rational Adaptation for Students with Special Needs (ULD). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: nr. 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19 concern the furnishing and adaptation of rooms together with the improvement of architectural accessibility in the framework of inclusive education no. 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20 providing direct support for pupils in the form of extracurricular activities. with particular emphasis on support for psyche-pedagogues and support for parents/guardians. nr. 3, 6, 9, 12,15,18,21 raising awareness, skills, competences and qualifications of the pedagogue staff. The products and results. in the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main products are: Number of publicly accessible schools(...) supported for inclusive education: value indicate. (w.w.) -7 pcs. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (above) - 247 persons including (K 107, 140M) Number of school staff (..) qualified after leaving: (above) – 83 persons including (71 K, 12 M)","Celem głównym projektu jest wsparcie ogólnodostępnych szkół i przedszkola z terenu gminy Lwówek w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej obejmujące SP w ZSiP w Brodach SP w ZSPiP w Chmielinku SP w Lwówku P w Lwówku SP w ZSPiP w Pakosławiu SP w ZSPiP w Posadowie SP w Z SPiP w Zębowie w tym wsparcie uczniów ww szkół oraz ich rodziców/opiekunów a także podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej w okresie 01.10.2024r. do 31.10.2026r Cel zakłada stworzenie i organizację nauki w szkole, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby. Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F oraz regulaminu dla działania 6.7 w programie FEWP 2021 – 2027 Wsparcie przede wszystkim obejmie uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na uczniach z niepełnosprawnościami i niedostosowanych społecznie, ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych uczniów szkół. Projekt zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich oraz poprawę dostępności architektonicznej szkół objętych projektem. Realizacja celu głównego jest skierowana do 6 szkół podst. i 1 przedszk. z terenu Gminy Lwówek i obejmie wsparciem 374 uczniów (u.) (190 Dz.i 184 Ch.) w tym 247 u. (107 Dz. 140Ch.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwoj. (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedag. oraz specj.wsparcia psych.- pedag. w tym u. z orzeczeniami 30 u.(9 Dz, 21Ch.), (orzeczenia o niep. i opinie z PPP)oraz 91nauczycieli( 78 K, 13M) a także 139 rodziców (109 K, 30 M) Szczegółowe opisanie grup docelowych w podziale na poszczególne szkoły znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 6 szkół i 1 przedszkola. Diagnozy zostały opracowane w mies. II 2024 i zatwierdzone przez dyr SP i P oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinans. projektu (WoD). Diagnozy uwzględniają rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględn. Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) oraz zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach (ULD). Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. Diagnozy będące podstawą proj. wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w proj. zostały szczeg. opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg szkół zgodnie z udzielanymi formami wsparcia, Zadania: nr. 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19 dotyczą wyposażenia i dostosowania pomieszczeń wraz z poprawą dostępności architektonicznej w ramach edukacji włączającej nr 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20 prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla uczniów w formie zajęć ponadwym. ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia psych.–pedag. oraz wsparcia dla rodziców/opiekunów. nr 3, 6, 9, 12,15,18,21 podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedag. Produkty i rezult. w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Wskaźniki Główne produkty to: Liczba ogólnodostępnych szkół(…)objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej: wartość wskaź. ( w.w.) -7 szt. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (w.w.) - 247osób w tym (K 107, 140M) Gł. rezultaty to: Liczba przedstawicieli kadry szkół (..), którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: (w.w.) – 83 osób w tym (71 K, 12 M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367729","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0013/24","Active Lower Silesians","Aktywni Dolnoślązacy","Poland","01/11/2024","31/03/2027",70,468318.41,"EUR",327822.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719350","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to improve access to employment (cat. intervention 134). Support will be provided to 140 people from Lower Silesia, women and men of all ages, 120 people will take part in trainings, of which 100 people will acquire qualifications or competences. The support will be tailored to the individual needs of the participants and will cover forms of assistance identified as necessary to improve the labour market situation. Main objective: upskilling/competences, in line with participants’ needs, to improve the labour market situation through better quality work or to increase access to stable employment. Tasks planned in the project: 1) Vocational counselling with the preparation of Individual Action Plans 2) Training and courses 3) Job placement The selection of instruments will be adequate to the needs and capabilities of the Student Project. As part of the project, professional counselling related to the identification of the student's needs will be carried out for each student, including by diagnosing training needs, the possibility of professional development and developing IPD, which will increase the student's chances of rebuilding, changing or maintaining the ability to independently provide work on the labour market. Another form of support will be tailored to the needs of participants and resulting from advice and IPD training aimed at increasing or changing competences adequate to his needs. The project assumes that of the recruited people, about 71% will acquire qualifications/competences by obtaining the appropriate certificate/certificate. The last form, provided for 60 people who have completed training, is job placement. The support is tailored to the needs of the participants and is intended to help in choosing a profession compatible with the qualifications and competencies obtained. The project is open to: people leaving agriculture, people employed on short-term contracts, civil law contracts, the working poor. The participants of the project are people living in the area of the Dolnośląskie voivodship with particular regard to areas at risk of permanent marginalization and transport exclusion. Deadline for completion: 01.11.2024-31.03.2027 PROJECT PLANNED AND IMPLEMENTED (for all jobs, ferry and recruitment, management of the project) IN ACCORDANCE WITH: 1. EQUIVALENT OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO OzN, CONVENTION ON THE RIGHTS OF OzN (NEW YORK, 13.12.2006), CARD OF EU SUBSTANCE RIGHTS of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info on the website about the possibility of reporting to the IB suspicion of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN • project office without barriers architect • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE DEVELOPMENT: • the climate standards and priorities will be respected during the implementation of all project activities. and on Wednesdays. The EU by paying particular attention to savings: energy (if possible electronic documentation, 2-sided printing, shades of grey, power bulbs., office equipment high-end effect. energet), water, rational. in-house heating, airing mix. instead of using climate. reuse of resources, double-sided printing mat. • Do No Significant Harm to the Environment (DNSH) stack","Projekt ma na celu działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia (kat. interwencji 134). Wsparcie otrzyma 140 osób z terenu Dolnego Śląska, kobiet i mężczyzn w każdym wieku, 120 osób weźmie udział w szkoleniach z czego 100 osób nabędzie kwalifikacje lub kompetencje. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników i obejmowało formy pomocy zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Cel główny: podniesienie kwalifikacji/kompetencji, zgodnie z potrzebami uczestników w celu poprawy sytuacji na rynku pracy poprzez pracę lepszej jakości lub zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia. Zadania zaplanowane w projekcie: 1) Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania 2) Szkolenia i kursy 3) Pośrednictwo pracy Dobór instrumentów będzie adekwatny do potrzeb i możliwości UCZ projektu. W ramach proj. obligatoryjnie dla każdego UCZ zostanie przeprowadzone doradztwo zawodowe związane z identyfikacja potrzeb UCZ, min. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleń, możliwość doskonalenia zawodowego oraz opracowanie IPD co zwiększy szanse UCZ na odbudowę, zmianę lub podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy. Kolejną formą wsparcia będą dostosowane do potrzeb uczestników i wynikające z doradztwa i IPD szkolenia mające na celu zwiększenie lub zmianę kompetencji adekwatnie do jego potrzeb. Projekt zakłada, że spośród zrekrutowanych osób ok 71% nabędzie kwalifikacje/kompetencje poprzez uzyskanie odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia. Ostatnią formą, przewidzianą dla 60 osób, które ukończyły szkolenia jest pośrednictwo pracy. Wsparcie jest dopasowane do potrzeb uczestników i ma na celu pomoc w wyborze zawodu zgodn. z uzyskanymi kwalifik. i kompet. W projekcie mogą uczestniczyć: osoby odchodzące z rolnictwa, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cyw.-prawnych, ubodzy pracujący. Uczestnikami projektu są osoby zamieszkujące obszar woj. dolnośląskiego ze szczególnym uwzględn. terenów zagrożonych trwałą marginalizacją, wykluczeniem transportowym. Termin realizacji: 01.11.2024-31.03.2027r. PROJ ZAPLANOWANY I REALIZOWANY (dot wszystkich zad, prom i rekrutacji, zarz proj) ZGODNIE Z: 1. ZAS RÓWN SZANS (W TYM K i M) I NIEDYSKRYMINACJI, W TYM DOSTĘPNOŚCI DLA OzN, KONWENCJĄ O PRAWACH OzN (NOWY JORK, 13.12.2006), KARTĄ PRAW PODST UE z 26.10.2012: • dostęp do proj. na równych zasadach i równe prawa i obowiązki UP, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla OzN, K, M • ochrona danych os., wolności wypowiedzi i informacji, zapewnienie prawa do dostępu do informacji • niedyskryminujące kryt udziału • stosowanie Stand dostępności dla polityki spójności • w materiałach proj.: czytelne, duże czcionki; prosta grafika, jęz. wrażliwy na płeć; niestereotypowe wizerunki np. K, M i OzN, • strona www: zg. ze stand. WCAG 2.1 min. AA • info na www proj o możl zgłoszenia do IP podejrzenia niezgodności proj/dział z Konwencją o Prawach OzN • biuro projektu bez barier architekt • wskaźniki monitorowane w podziale na płeć • równościowe zarządzanie projektem 2. ZAS ZRÓWNOW ROZW: • podczas realizacji wszelkich działań projektu będą respekt. standardy i priorytety klimat. i środow. UE poprzez zwracanie szczególnej uwagi na oszczędność: energii(o ile to możliwe dokumentacja elektroniczna, druk 2stronny, odcienie szaroś,żarówki energ., sprzęt biurowy wysokiej klasy efekt. energet), wody, racjon. gospod.ciepłem,wietrzenie pomiesz. zamiast używania klimat. powtórne wykorzystanie zasobów, druk dwustronny mat. • stos zasady „„nie czyń poważnych szkód” środowisku (DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381812","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0033/23","School with Perspectives","Szkoła z perspektywami","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,127368,"EUR",108262.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366863","54.034084810163,21.765237771988",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project is a response to the Diagnosis of the School of Environmental Education and Agribusiness in Giżycko, which was carried out and prepared by the School and APPROVED (28.09.2023) by the leading authority (Giżycko County Office). The diagnosis shows that students (recommendations of 4 employers from the industry: Advertising-Median, Agricultural- G.R. Sakowski, Production-PPHU Gradek, Hydramet) should be equipped with additional skills and qualifications of students consistent with the profile of education, namely: -agribusiness technician - recommended courses: operating scythes and saws, welding TIG and MAG- rules: use. qualified. while maintaining order in agrotourism and machine repairs; -landscape architecture techniques- recommended courses: operating scythes and saws, welding TIG and MAG., floristic, photographic - rules: j.w. + knowledge of the selection of green compositions, ability to perform professional sessions archit. krajobr.; -technics of finishing works in construction - recommended courses: welding TIG and MAG-principles, i.e. -technical equipment and systems of renewable energy - recommended courses: welding TIG and MAG - principles. j.w -advertising technique - recommended courses: floral, photographic - principles of the aforementioned + skill. correct settings for advertising, use. green compositions. - all students:- recommended financial education workshops with a module of pro-ecological attitudes, (due to the low level of knowledge in this field), - all students: individual support in the field of Occupational Counselling. in the development of the IPD. Support for the above-mentioned education profiles results from the diagnosis and recommendations of local employers. The school management decided in cooperation with employers that these fields of education require immediate support in the form of courses, workshops and individual meetings. The above-mentioned support is not provided for in the curriculum, but is valued by employers (according to the expectations of employers). Conclusions of the diagnosis/key issues: - the problem of pupils is low employee competences, which is due to limited access to courses and training. The school is not able to provide additional courses, - the difficulties of students in finding employment are several factors, including: mismatch of qualifications to the real needs of employers, - school reforms. profession. excluded the possibility of fin. for students of vocational courses, - companies zaint. org. internships recommend. for students to gain a qualification. which they will use during internships, Problems of the target group was also diagnosed on the basis of surveys among 40 students, interviews with students, interviews with employers, projects implemented so far (for information). Students of classes I-IV took part in the study - because they will be the main potential participants of the project - the project will be implemented in the period IX.2024- VI.2025. Surveys show: 100% of students indicate a lack of financial resources to pay for courses, meals, commuting to courses, -100% of students declare their willingness to participate in the project in the field of training consistent with the education profile, including a welding course, ass. moss, photographic, floristics. The aim of the project is to gain qualifications or competences in 42 students (21K/21M) of the School of Environmental Education and Agribusiness in Giżycko in the period IX.2024-VI.2025 through the implementation of courses (including welding course, scythe/saw management, photographic, floristry) related to the profile of their education. The project will be implemented in the OSI area – Medium-sized cities losing their social-gosp. (cf. prem.4) The objective of the project results from the problems diagnosed and from the consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. CD Description No. 1","Projekt jest odpowiedzią na Diagnozę Zespołu Szkół Kształtowania Środowiska i Agrobiznesu w Giżycku, która została przeprowadzona i sporządzona przez Szkołę oraz ZATWIERDZONA (28.09.2023r) przez organ prowadzący (Starostwo Powiatu Giżyckiego). Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomendacje 4 pracodawców-z branży: reklamy-Mediana, rolniczej- G.R. Sakowski, produkcyjnej-PPHU Gradek,Hydramet) należy doposażyć w dodatkowe umiejętności i kwalifikacje uczniów zbieżne z profilem kształcenia, mianowicie: -technik agrobiznesu- rekomendowane kursy: obsługi kos i pił, spawalniczy TIG i MAG- uzasad: wykorzystyw. kwalifik. przy utrzymaniu porządku w agroturystyce oraz naprawach maszyn; -technik architektury krajobrazu- rekomendowane kursy: obsługi kos i pił, spawalniczy TIG i MAG., florystyczny, fotograficzny- uzasad: j.w. + znajomość doboru kompozycji zielonych, umiejęt. wykonywania profesjonalnych sesji archit. krajobr.; -technik robót wykończeniowych w budownictwie- rekomendowane kursy: spawalniczy TIG i MAG- uzasad, j.w. ; -technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej- rekomendowane kursy: spawalniczy TIG i MAG- uzasad. j.w -technik reklamy- rekomendowane kursy: florystyczny, fotograficzny- uzasad j.w. + umiejęt. prawidł ustawienia do reklamy, wykorzytyw. kompozycji zielonych. - wszyscy uczniowie:- rekomendowane warsztaty edukacji finansowej z modułem postaw proekologicznych,( z uwagi na niski poziom znajomości w niniejszym zakresie), - wszyscy uczniowie: indywidualne wsparcie z zakresu Doradztwa Zawod. w opracowaniu IPD. Wsparcie dla w/w profili kształcenia wynika z diagnozy oraz rekomendacji lokalnych pracodawców. Dyrekcja szkoły zdecydowała we współpracy z pracodawcami , że te właśnie kierunki kształcenia wymagają natychmiastowego wsparcia w postaci realizacji kursów, warsztatów, indywidualnych spotkań. W/w wsparcia nie są przewidziane w programie nauczania, a są cenione przez pracodawców (zgodnie z oczekiwaniami pracodawców). Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe : - problemem uczniów są niskie kompetencje pracownicze co wynika z ograniczonego dostępu do kursów i szkoleń. Szkoła nie jest w stanie zapewnić dodatkowych kursów, - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowod. są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji do realnych potrzeb pracodawców, - reformy szkol. zawod. prakt. wyłączyły możliwość fin. dla uczniów kursów zawodowych, - firmy zaint. org. staży rekomend. aby uczniowie zdobyli kwalif. które wykorzystają podczas staży, Problemy grupy docelowej został także zdiagnozowany na podstawie ankiet wśród 40 uczniów, wywiadów z uczniami, rozmów z pracodawcami, realizowanych dotychczas przedsięwzięć(do wglądu). W badaniu wzięli udział uczniowie klas I-IV- gdyż to oni głównie będę potencjalnymi uczestnikami projektu - projekt będzie realizowany w okresie IX.2024- VI.2025. Z ankiet wynika: - 100% uczniów wskazuje na brak środków finansowych na opłacenie kursów, wyżywienia, dojazdów na kursy, -100% uczniów deklaruje chęć udziału w projekcie w zakresie doszkolenia zgodnego z profilem kształcenia m.in. kurs spawania, osł. kos/pił mech, fotograficzny, florystyki. Celem projektu jest zdobycie kwalifikacji lub kompetencji u 42 uczniów (21K/21M) zespołu Szkół Kształtowania Środowiska i Agrobiznesu w Giżycku w okresie IX.2024-VI.2025 poprzez realizację kursów (m.in. kurs spawania, obsł. kos/pił mech, fotograficzny, florystyki) powiązanych z profilem ich kształcenia. Proj.będzie realiz. na obszarze OSI – Miasta średnie tracące funkcje społ.-gosp. (kryt. prem.4) Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. CD opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374652","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0004/24","Support for the management of the Polish Agency for Enterprise Development acting as an Intermediate Body under Priorities 1 and 2. FENG 2025-2027.","Wsparcie zarządzania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pełniącej funkcję Instytucji Pośredniczącej w ramach Priorytetów 1. i 2. FENG w latach 2025-2027.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",79.71,60909360,"EUR",48550850.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514059","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the financial resources necessary to carry out the tasks entrusted to the Polish Agency for Enterprise Development related to the implementation of actions under Priorities 1 and 2 in 2025-2027. European Funds for Modern Economy Programme 2021-2027. The objective of the project will be implemented, among others, by financing expenditure related to evaluation, information and promotion, and within the unit rate it is planned to finance the remaining necessary expenditure, including, among others: staff salaries, upskilling of staff, administrative costs, IT tools, costs of project evaluation and control, and financing of projects related to the closure of previous perspectives. As part of the Communication and Visibility task, it is planned to support beneficiaries and potential beneficiaries by conducting in-person training, online training, webinars on topics such as: presenting the current offer of European Funds implemented through PARP, the rules for applying for support under FENG, the rules for implementing projects under FENG. It is also planned to organize meetings and on-site and online trainings for beneficiaries implementing projects, the subject matter of which will be adapted to the current thematic demand resulting from the analysis of queries directed by the helpline and informatorium. The tasks provided for in the project are consistent with the description of the action Priority FENG.04 Technical assistance in the FENG SZOP and in the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. All tasks will serve the smooth and efficient implementation of FENG 2021-2027. These tasks will be carried out within the available human resources. The project complies with the rules on eligibility of expenditure as described in the Guidelines on eligibility of expenditure for 2021-2027.","Celem projektu jest zapewnienie środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań powierzonych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości związanych z wdrażaniem w latach 2025 - 2027 działań w ramach Priorytetów 1. i 2. Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez finansowanie wydatków związanych z ewaluacją oraz informacją i promocją, a w ramach stawki jednostkowej planuje się finansowanie pozostałych niezbędnych wydatków, w tym m.in.: wynagrodzenia osobowe, podnoszenie kwalifikacji pracowników, koszty administracyjne, narzędzia informatyczne, koszty oceny i kontroli projektów oraz finansowanie przedsięwzięć związanych z zamykaniem poprzednich perspektyw. W ramach zadania Komunikacja i widoczność planuje się wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów poprzez przeprowadzenie szkoleń stacjonarnych, szkoleń online, webinarów dotyczących tematów, takich jak: przedstawienie bieżącej oferty Funduszy Europejskich realizowanych za pośrednictwem PARP, zasady ubiegania się o wsparcie w ramach FENG, zasady realizacji projektów w ramach FENG. Planuje się również organizowanie spotkań oraz szkoleń stacjonarnych i online dla beneficjentów realizujących projekty, których tematyka będzie dostosowana do aktualnego zapotrzebowania tematycznego będącego wynikiem analiz zapytań kierowanych przez infolinię i informatorium. Zadania przewidziane w projekcie są zgodne z opisem działania Priorytetu FENG.04 Pomoc techniczna w SZOP FENG oraz w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. Wszystkie zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FENG 2021-2027. Wymienione zadania będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków opisanymi w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383040","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0028/24","Umbrella programme – energy from renewable sources in the Municipality of Grzegorzew","Program parasolowy – energia z odnawialnych źródeł na terenie Gminy Grzegorzew","Poland","10/02/2025","30/06/2026",70,1336229.82,"EUR",935360.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617773","52.215879280121,18.765184190421",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to protect the environment through the production of energy from renewable sources. To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. This goal will be achieved through the installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps in private properties in the municipality in a prosumer system. Installation of a renewable energy source with a total installed electrical capacity of not more than 50 kW, connected to a power grid with a rated voltage of less than 110 kV or with a combined heat and power achievable of not more than 150 kW, where the total installed electrical capacity is not more than 50 kW. This result will be achieved through the installation of installations using RES in private buildings, which is the final consumer of electricity or heat. The following will be installed: 63 photovoltaic micro-installations with a capacity of 3.2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4.8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6.4 kW; 6.8 kW; 7.2 kW; 8 kW; 8.8 kW; 9.2 kW; 9.6 kW; and 22 air-based heat pumps for central heating and domestic hot water with a capacity of 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 10 ground source heat pumps for central heating and domestic hot water with 8 kW capacity; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 28 storages of electricity with capacities - 6 kWh and 10 kWh and 64 thermal energy storages are devices included in each set of ground and air heat pumps consisting of hot water storage tanks and a central heating buffer, which constitute independent thermal energy storages The total capacity of heat storages is 0.35MWh The capacity to generate electricity from renewable sources will be 0.470 MWe and the total capacity of electricity storages 0.268 MWh. For the installation of heat pumps, the value of additional renewable heat generation capacity will be 0.448 MWt. According to the adopted methodology, the production of electricity from the planned panels to be installed will be at the level of 470,400 MWhe / year and for thermal energy from heat pumps 623,182 MWh / year. According to the project, the estimated annual decrease in greenhouse gas emissions will be 270,795 tCO2/year. Project managers have experience (15 years). They carried out projects concerning: (a)waste management, (b)environmental protection; (ecological education among residents), (c)development of parishes (applications for the extension and construction of playgrounds, educational paths, outdoor gyms), (d) implementation of the \"Clean Air\" Programme, (e)road in the commune Project is in line with TPST-WW and the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040. The project also provides for the use of modern information and communication technologies, software for monitoring installed RES devices The system will be adapted for all groups of people in terms of horizontal policies. The project also includes activities to increase the knowledge of residents in the field of energy transition, climate change, circularity, environmental awareness, recycling, biodiversity protection and equality principles. As part of the project, the Applicant will promote the project. Among others, through the project's website in accordance with Web Accessibility Standards (WCAG). The target group of the planned project are the inhabitants of the Municipality of Grzegorzew, who play a dual role as main stakeholders and as direct users of the infrastructure created as a result of the project, as well as other inhabitants of the region, who, thanks to the RES installation, will be able to benefit from the implementation of the main objective of the project, which is to improve environmental protection.","Celem głównym projektu jest ochrona środowiska naturalnego dzięki produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii oraz pomp ciepła w prywatnych nieruchomościach na terenie gminy w systemie prosumenckim. Instalacja odnawialnego źródła energii o łącznej mocy zainstalowanej elektrycznej nie większej niż 50 kW, przyłączona do sieci elektroenergetycznej o napięciu znamionowym niższym niż 110 kV albo o mocy osiągalnej cieplnej w skojarzeniu nie większej niż 150 kW, w której łączna moc zainstalowana elektryczna jest nie większa niż 50 kW. Rezultat ten zostanie osiągnięty poprzez montaż instalacji wykorzystujących OZE w budynkach prywatnych, który jest odbiorcą końcowym energii elektrycznej lub cieplnej. Zamontowane zostaną: 63 mikroinstalacje fotowoltaiczne o mocach - 3,2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4,8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6,4 kW; 6,8 kW; 7,2 kW; 8 kW; 8,8 kW; 9,2 kW; 9,6 kW; oraz 22 powietrznych pomp ciepła wykorzystywanych do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o mocach - 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 10 gruntowych pomp ciepła wykorzystywane do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o mocach 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 28 magazynów energii elektrycznej o pojemnościach - 6 kWh i 10 kWh oraz 64 magazyny energii cieplnej są to urządzenia wchodzące w każdy zestaw gruntowych i powietrznych pomp ciepła składający się z zasobniki ciepłej wody użytkowej oraz bufora centralnego ogrzewania, które stanowią niezależne magazyny energii cieplnej Łączna pojemność magazynów ciepła wynosi 0,35MWh Zdolności do wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych będzie wynosić 0,470 MWe a łączna pojemność magazynów energii elektrycznej 0,268 MWh. Dla instalacji pomp ciepła wartość dodatkowej zdolności wytwarzania energii cieplnej ze źródeł odnawialnych będzie wynosić 0,448 MWt. Zgodnie z przyjętą metodologią, produkcja energii elektrycznej z planowanych do zainstalowania paneli będzie na poziomie 470,400 MWhe/rok a dla energii cieplnej z pomp ciepła 623,182 MWh/rok. Zgodnie z projektem szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych wyniesie 270,795 tCO2/rok. Osoby zarządzające projektem mają doświadczenie (15 lat). Realizowały projekty dotyczące: a)gospodarki odpadami, b)ochrony środowiska; (edukacji ekologicznej wśród mieszkańców), c)rozwoju sołectw (wnioski dotyczące rozbudowy i budowy placów zabaw, ścieżek edukacyjnych, siłowni zewnętrznych),d) realizacja Programu \"Czyste powietrze\", e)dróg w gminie Projekt swoim zakresem jest zgodny z TPST-WW oraz Strategii rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040. Projekt przewiduje także wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, oprogramowania do monitoringu zainstalowanych urządzeń OZE System będzie dostosowany dla wszystkich grup osób pod względem polityk horyzontalnych. W ramach projektu przewidziano również działania zwiększające wiedzę mieszkańców w zakresie transformacji energetycznej, zmian klimatu, obiegu zamkniętego, świadomości ekologicznej, recyklingu, ochrony bioróżnorodności i zasad równościowych. W ramach projektu Wnioskodawca przeprowadzi promocję projektu. M.in. poprzez stronę internetową projektu zgodną ze standardami dostępności webowej (WCAG). Grupą docelową planowanego do realizacji projektu są mieszkańcy Gminy Grzegorzew, którzy występują w podwójnej roli jako interesariusze głowni i jako bezpośredni użytkownicy infrastruktury powstałej w wyniku realizacji projektu, a także pozostali mieszkańcy regionu, którzy dzięki instalacji OZE, będą mogli korzystać z realizacji głównego celu projektu, jakim jest poprawa ochrony środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379582","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0060/23","No student sees exclusion here.","Żaden uczeń nie dostrzega tu wykluczeń","Poland","01/10/2024","31/08/2026",85,217002.82,"EUR",184452.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531926","50.497254828513,19.842606616166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501610","Żarnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Objective of the project: The aim of the project is to support equal access to quality, inclusive education and training at the Primary School in Chlin and at the Primary School in Żarnowiec through direct support for 297 pupils (145K) as part of the planned classes, improving the skills of 48 teachers (43K) and 105 parents/legal guardians (75K), as well as through the purchase of equipment and teaching aids between 01.10.2024 and 31.08.2026. Actions: TITLE 1: Comprehensive adaptation and equipment of the John Paul II Primary School in Żarnowiec Direct support for pupils in general education at the John Paul II Primary School in Żarnowiec Improving the skills of the staff and parents/guardians of the children of the John Paul II Primary School in Żarnowiec Comprehensive adaptation and fitting-out of the Halina Grabowska Primary School \"Zety\" in Chlina TASK 5: Direct support for students of general education at the Halina Grabowska Primary School \"Zety\" in Chlina Improving the skills of the staff and parents/guardians of children of the Halina Grabowska Primary School \"Zety\" in Chlina 01.10.2024-31.08.2026. Place of implementation: (Silesian province). The actions will result in the implementation of result indicators: Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme; - 80%U supported: 238 U (116 K) - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 39 N (35 K) The above activities are planned in the form of additional group, individual and educational trips. The planned promotional activities aimed at informing about the implementation of this project will be in accordance with the guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Information about the possibility of taking part in the project will be posted on the website of the Żarnowiec Commune, on the websites of supported schools, as well as advertisements in the schools' buildings. Parents will be informed about the possibility of taking part in the project during meetings with class educators, during individual meetings with parents during teacher duty, as well as via an e-journal. The classrooms where the classes will take place will be appropriately labelled by posting posters. https://www.żarnowiec.pl/","Cel projektu: Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w Szkole Podstawowej w Chlinie oraz w Szkole Podstawowej w Żarnowcu poprzez bezpośrednie wsparcie 297 uczniów (145K) w ramach zaplanowanych do realizacji zajęć, podnoszenie umiejętności 48 nauczycieli (43K) oraz 105 rodziców/opiekunów prawnych (75K), a także poprzez zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych w terminie 01.10.2024-31.08.2026. Działania: ZADANIE 1: Kompleksowe dostosowanie i wyposażenie Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Żarnowcu ZADANIE 2: Bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Żarnowcu ZADANIE 3: Podnoszenie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Żarnowcu ZADANIE 4: Kompleksowe dostosowanie i wyposażenie Szkoły Podstawowej im. Haliny Grabowskiej \"Zety\" w Chlinie ZADANIE 5: Bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego Szkoły Podstawowej im. Haliny Grabowskiej \"Zety\" w Chlinie ZADANIE 6: Podnoszenie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci Szkoły Podstawowej im. Haliny Grabowskiej \"Zety\" w Chlinie Okres realizacji: 01.10.2024-31.08.2026. Miejsce realizacji: (woj. śląskie). Efektem działań będzie realizacja wskaźników rezultatu: − Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu; - 80%U objętych wsparciem: 238 U (116 K) − Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 39 N (35 K) Sposoby realizacji: Powyższe działania zaplanowano w formie realizacji dodatkowych zajęć grupowych, indywidualnych oraz wyjazdów edu. Zaplanowane działania promocyjne, które mają na celu informowanie o realizacji przedmiotowego projektu będą zgodne z wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Informacje o możliwości wzięcia udziału w projekcie zostaną zamieszczone na stronie www Gminy Żarnowiec, na stronach www szkół objętych wsparciem, a także zostaną zamieszczone ogłoszenia w budynkach szkół. Rodzice o możliwości wzięcia udziału w projekcie zostaną poinformowani podczas spotkań z wychowawcami klas, podczas indywidualnych spotkań z rodzicami podczas dyżurów nauczycieli, a także za pomocą e-dziennika. Sale dydaktyczne, w których będą odbywały się zajęcia zostaną odpowiednio oznakowane – poprzez zamieszczenie plakatów. https://www.zarnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374172","2021PL16RFPR001_FENG.02.03-IP.05-0113/24","Development of an innovative high-throughput platform for functional screening of human endocrine cells of the pancreas","Opracowanie innowacyjnej, wysokoprzepustowej platformy do funkcjonalnych badań przesiewowych ludzkich komórek endokrynnych trzustki","Poland","01/04/2025","31/03/2028",100,2962739.76,"EUR",2962739.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","After 20 years of research, it is possible to generate pancreatic ß cells from pluripotent stem cells (hPSCs) hereinafter referred to as SC-ß. This breakthrough coincides with the recommendations of regulatory agencies (e.g. FDA) for preclinical studies on cells with hPSC. Currently, the controlled expansion and optimisation of the SC-ß function poses a considerable research and technological challenge. The aim of the project is to develop and commercialize an innovative functional screening platform and protocol for efficient proliferation and human function SC-ß. Our research has shown that extracellular space proteins (ECM), i.e. MMP2 (matrix metalloproteinase-2), NICOL, increase the proliferation and secretion of insulin by SC-ß. We will implement microfluidic technologies and high-throughput perturbation studies to develop protocols based on ECM proteins and newly-identified effector proteins. Under controlled conditions (nL hydrogel drops and/or capsules), SC-ß will be treated with MMP2 and combinations of other ECM proteins, and their proliferation and function monitored by reporter proteins and imaging cytometry. Human SC-ß will be characterised molecularly (scRNA-seq) and functionally (in vitro and in vivo: mouse model of diabetes). The proliferation and function of ß cells depends on endothelial cells (EC). The second objective of the project is the systematic functional analysis of molecular signals regulating EC/SC-ß interactions. We will develop a protocol for generating pancreatic EC with hPSC and one of the most advanced high-throughput technology combining co-culture of EC and ß cells in microreactors with screening of large genomic libraries. This platform will enable breakthrough, simultaneous research at the molecular and phenotypic levels, accelerating the identification of factors regulating the production and function of SC-ß and their application in the treatment of diabetes and other diseases, in cell therapies and regenerative medicine.","Po 20 latach badań możliwe jest generowanie komórek ß trzustki z pluripotencjalnych komórek macierzystych (hPSC) zwanych dalej SC-ß. Przełom ten zbiega się z zaleceniami agencji regulacyjnych (np. FDA) dotyczącymi badań przedklinicznych na komórkach z hPSC. Obecnie, kontrolowana ekspansja i optymalizacja funkcji SC-ß stanowią spore wyzwanie badawcze i technologiczne. Celem projektu jest opracowanie i komercjalizacja innowacyjnej platformy do przesiewowych badań funkcjonalnych oraz protokołu umożliwiającego wydajną proliferację i funkcję ludzkich SC-ß. Nasze badania wykazały, że białka przestrzeni zewnątrzkomórkowej (ECM), i.e. MMP2 (ang. matrix metalloproteinase-2), NICOL, zwiększają proliferację i wydzielanie insuliny przez SC-ß. Wdrożymy technologie mikroprzepływowe i wysokoprzepustowe badania perturbacyjne, aby opracować protokoły oparte na białkach ECM i nowo-zidentyfikowanych białkach efektorowych. W kontrolowanych warunkach (nL hydrożelowe krople i/lub kapsułki) SC-ß będą traktowane MMP2 i kombinacjami innych białek ECM, a ich proliferacja i funkcja monitorowane za pomocą białek reporterowych i cytometrii obrazowej. Ludzkie SC-ß będą scharakteryzowane molekularnie (scRNA-seq) i funkcjonalnie (in vitro i in vivo: mysi model cukrzycy). Proliferacja i funkcja komórek ß zależy od komórek śródbłonka (ang. endothelial cells, EC). Drugim celem projektu jest systematyczna analiza funkcjonalna sygnałów molekularnych regulujących interakcje EC/SC-ß. Opracujemy protokół generowania EC trzustki z hPSC oraz jedną z najbardziej zaawansowanych- wysokoprzepustową technologię łączącą ko-hodowlę komórek EC i ß w mikroreaktorach ze screeningiem dużych bibliotek genomowych. Ta platforma umożliwi przełomowe, jednoczesne badania na poziomie molekularnym i fenotypowym, przyspieszając identyfikację czynników regulujących wytwarzanie i funkcję SC-ß i ich zastosowanie w leczeniu cukrzycy oraz innych chorób, w terapiach komórkowych i medycynie regeneracyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372435","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-018O/23","FEM Technical Assistance Action Plan 2024-2026 for UMWM training and Monitoring Committee.","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM na lata 2024-2026 dla UMWM w zakresie szkoleń i Komitetu Monitorującego.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,304560,"EUR",219283.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363968","52.5461934,21.2073404",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project aims to improve the functioning of the institution responsible for the implementation and implementation of FEM 2021-2027, including maintaining highly qualified staff by providing transparent career paths and professional competence development, raising the level of knowledge and qualifications of employees in the implementation of EU funds through training tailored to the needs of institutions guaranteeing effective performance of obligations related to FEM 2021-2027. The project includes the implementation of group and individual trainings, postgraduate studies and domestic and foreign trips of employees related to the implementation of FEM 2021-2027. In addition, the aim of the project is to support the organisation of the work of the Monitoring Committee, including the management of the meetings of the Committees, the reimbursement of travel expenses of Committee members for meetings, translation, the organisation of training courses for Committee members and expertise, and the organisation of Working Groups operating within the framework of the MC.","Projekt ma na celu usprawnienie funkcjonowania instytucji odpowiedzialnej za wdrażanie i realizację FEM 2021-2027, w tym utrzymanie wysoko wykwalifikowanej kadry poprzez zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, podnoszenie poziomu wiedzy i kwalifikacji pracowników w zakresie wdrażania funduszy UE poprzez szkolenia dopasowane do potrzeb instytucji gwarantujących skuteczne wykonanie obowiązków związanych z FEM 2021-2027. Projekt obejmuje realizację szkoleń grupowych i indywidualnych, studia podyplomowe oraz wyjazdy krajowe i zagraniczne pracowników związanych z realizacją FEM 2021-2027. Ponadto celem projektu jest wsparcie organizacji prac Komitetu Monitorującego, w tym obsługi posiedzeń KM, zwrotu kosztów przejazdu członków Komitetów na posiedzenia, tłumaczenia, organizowania szkoleń dla członków Komitetu i ekspertyz oraz pokrycie kosztów organizacji Grup Roboczych działających w ramach KM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375203","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0005/23","PARASOL - support for families and foster care in the Prudnicki district","PARASOL - wsparcie rodzin i pieczy zastępczej w powiecie prudnickim","Poland","01/11/2024","31/08/2026",85,130560,"EUR",110976,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519563","50.4098012,17.6634646",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project responds to the needs of the Applicant and Partner in terms of family support and foster care. An in-depth analysis of the needs for social services, problems initially qualified for family support, an analysis of their social, material and personal situation was prepared in writing (as of XI 2023) and allowed for a complex of forms of support for families at risk of caregiver dysfunction, exclude social or stigmatization; in accordance with the scope of services, set out in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In addition - the analysis of the region and the topic area for support pointed to the low saturation of services, including high-quality services of general interest. The results of nationwide research show that in the Prudnicki district there is the largest number of children who go to the families of Zast. This is due to the fact that young people who go to work abroad or settle outside Prudnik indicate to the Court as a place you know your children in the family of zast grandparents of children living in Prudnik. 60% of all foster families in the Prudnicki district are related families, i.e. 50% of children born in the Prudnicki district are qualified in these families. Grandparents have low skills and foster families are at risk of inheriting dysfunction. An additional analysis indicates the need to support families who are experiencing caring problems. The diagnosis of the community shows that in the district there is a huge need for programs that increase the competence of the community of residents who are willing to participate in them. Support will be provided to families with children surviving caregivers (32 people, including K=18, M=14), staff working in the area of social services. (8 pers., including K=7, M=1) and candidates for the function of a foster family, birthplace or prow. family-type care and education institution and a member of their families (6 pers., including K=4, M=2) - these will be natural persons living in Roz. C.C. and/or working and/or studying in the sub-region of the South. The project provides support for families with children living through caring problems in the form of meetings aimed at exchanging cases and preventing isolation, called support groups or self-help groups and support in the field of educator. psychologist, therapy (including addiction therapy) and mediation. Additional support will be provided for the care system in the Prudnicki district, by equipping rooms for meetings with parents, biologist, schools for candidates for foster families, support for foster families by providing care (assistants) and promotion of the foster care system by means of a care mat. As part of the project, we will also support the staff of the department in the area of social services through a special school and sign language learning, in order to ensure access to services. The main result of the project is the support of families with children to survive. care problems and support and promotion of the foster care system. As part of the project, depending on individual needs, support will be provided, e.g. delivery to places provide services to a person, you will find an area where there are no funk or funk in the scope of public / non-public transport. The support offered in the project will be available to individual needs, potential and personal pref. recipients of these services, especially in the case of people with disabilities. The project is implemented in a two-sect partnership. Services in the project will be a witness in the studio. – this must be understood as meaning that social or health services enable children to live in the family or in the care of their families. Project services will prevent wasps from being isolated from the family and will help maintain birth ties. These are services provided in the following ways: a) individualized (access to the needs and capabilities of the individual); b) allow the recipients of these services to control their lives and the decisions that affect them. (in terms of supporting children, take their opinions into account); c) ensure that the recipients of the services are not isolated from the public or forced to live together; d) ensuring that the requirements of the organization do not take precedence over the individual needs of the person benefiting from it. These criteria will be met cumulatively.","Projekt odpowiada na zdiag przez Wnioskodawcę i Partnera potrzeby w zakresie wsparcia rodzin i pieczy zastęp. Dogłębna analiza zapotrzeb na usługi społ, problemy wstępnie zakwalifik do wsparcia rodzin, analiza ich sytuacji społ, materialnej i osobistej została sporz. pisemnie (stan na XI 2023 r.) i pozwoliła na zapl. kompleks. formy wsparcia dla rodzin zagroż. dysfunkcją opiek-wych, wyklucz społ czy stygmatyzacją; zgodnie z zakresem usług określ w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dodatkowo - analiza regionu i obszaru temat do wsparcia wskazała teryt niskie nasycenie usług, w tym wysokiej jakości usług społ świad w interesie ogólnym. Z przepr badań ogólnopolskich wynika, że w pow. prudnickim jest największa liczba dzieci, które trafiają do rodzin zast. Wynika to z tego, że ludzie młodzi, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę lub osiedlają się poza Prudnikiem wskazują Sądowi jako miejsce umiesz. swoich dzieci w rodzinie zast dziadków dzieci mieszkających w Prudniku. 60% wszystkich rodzin zastępczych w pow. prudnickim to rodziny zast. spokrewnione,tj.50% dzieci w rodz. zast. jest umiesz. w tych rodzinach. Dziadkowie posiadają niskie kompet wych i tak utworzone rodziny zastępcze są zagrożone dziedziczeniem dysfunkcji. Dodatk analizy wskaz na potrzebę wsparcia rodzin, które przeżywają problemy opiek–wych. Z diagnozy społ. wynika, że na terenie powiatu jest ogromne zapotrzeb na programy podnoszące kompet społ mieszkańców, którzy chętnie w nich uczestniczą. Wsparciem objęte zostaną rodziny z dziećmi przeżyw probl opiek–wych (32 osoby, w tym K=18, M=14), kadra realiz dział. w obszarze usług społ. (8 os., w tym K=7, M=1) oraz osoby kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, rodz. domu dziecka lub prow. placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz członk. ich rodzin (6 os., w tym K=4, M=2) - będą to osoby fizyczne mieszkające w roz. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie subregionu połud. Proj przewiduje wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek–wych w postaci spotkań, mających na celu wymianę dośw oraz zapobieg izolacji, zwanych grupami wsparcia lub grup samopom oraz wsparcie w zakresie pedagoga. psychologa, terapii (w tym terapii uzależnień) oraz mediacji. Dodatk. wsparty zostanie system pieczy zast na terenie pow. prudnickiego, poprzez wyposaż pomieszczenia do spotkań z rodzicami biolog, szkol kandydatów na rodziny zastępcze, wsparcie rodzin zast poprzez zapewnienie opiek (asystentów) oraz promocja systemu pieczy zastępczej za pomocą mat. prom. pieczę. W ramach proj. wesprzemy także kadrę realiz dział w obszarze usług społ poprzez specj. szkol oraz naukę języka mig., w celu zapewnienia dostęp świad usług. Głównym rezultatem proj jest wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek-wych i wsparcie oraz promocja systemu pieczy zastępczej. W ramach proj. w zależności od indywid potrzeb zostanie zapew wsparcie np. dowóz do miejsc świadcz usług osobie zamiesz obszar wyklucz komunik, na którym nie funk lub funk w ogranicz zakresie transport zbior publiczny/niepubliczny. Oferowane w proj wsparcie będzie dost do indywid potrzeb, potencjału i osobistych pref. odbiorców tych usług zwłaszcza w przypadku osób z niep. Proj. jest realiz w partnerstwie dwusekt. Usługi w proj. będą świad w społ lok. – należy przez to rozum. usługi społ lub zdrow umożl dzieciom życie w rodzinie lub rodzinnej pieczy zast. Usługi w ramach proj będą zapobieg odizolowaniu os od rodziny oraz umożl podtrzymyw więzi rodz. Są to usługi świadcz. w sposób: a) zindywidualizowany (dost. do potrzeb i możliwości danej os); b) umożl odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dot. (w zakresie wsparcia dzieci uwzgl ich zdania); c) zapew, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społ lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymag organiz nie mają pierwszeń przed indywid potrzebami osoby z niej korzyst. Wskazane kryteria będą spełn łącznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382001","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/23","Vocational activation of unemployed persons in Gołdap County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (I)","Poland","15/05/2023","31/08/2024",85,398985.23,"EUR",339137.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516603","54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for 122 unemployed people from the Gołdap region. The unemployed from the Gołdap region face many barriers on their way to work: - having a low (lower secondary or lower: 123K/132M, i.e. 34.4% unemployment registered in the PLO, justified profession: 103K/101M, i.e. 27.5%) or the level of education not matched to the labour market, - lack of effective job search skills, - lack (45K/22M, i.e. 9.0%) or low seniority (until 1 year: 128K/48M, i.e. 23.8%, 1-5 years: 127K/86M, i.e. 28.7%) and the related lack of practical skills, - lack or possession of outdated qualifications, - long period of unemployment (224K/130M long-term unemployment, i.e. 47.8%), - lack of money to start the economic department, - economic situation and conditions of the local labour market, - psychological barriers - perception of oneself as a person with inferior, unnecessary, low self-esteem, fear of changes and taking responsibility for the obligations set by the employer, - architectural barriers (mainly for persons with disabilities) - lack of driveways, the need to deal with matters in rooms located outside the ground floor, lack of elevators enabling access to higher floors, - employers are more willing to employ men than women - stereotypical approach to women, low availability of flexible working time solutions), - possession of a disability certificate (27K/38M, i.e. 8.8%, including the highest number of people. (16K/31M) had a slight degree of disability. - 72.3%), dysfunctions and health contraindications, hindering activity on the labour market, - employers' reluctance to employ people with disabilities. (seen as troublesome workers), long-term unemployment. (seen as those who are reluctant to take up work), - lack of suitable job offers and opportunities to look for work outside the place of residence. The Gołdap County did not adopt a discriminatory resolution, and the activities carried out under the project will be aimed at meeting the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination. Recruitment and selection of support for project participants will result from the identification of individual needs, regardless of gender, religion, functioning stereotypes (e.g. regarding social roles, approaches to professions), or having a disability certificate. K’s situation on the labour market is worse than M. K accounted for 56.5% (419) of all unemployment. Increased passivity of the profession. K is associated with the traditional fulfillment of social roles, e.g. raising children, involvement in family and household duties. K often withdraw from the labour market due to the upbringing of children (139, i.e. 18.8% did not return to work after the birth of the child). Stereotypical perception of K (maternity leave, parental leave, sick leave, less availability) makes it difficult for them to return to the labour market after the birth of a child. K are exposed to long-term unemployment. and longer job search (participation of long-term unemployment. K - 53.5%). During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD – for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information. During the project implementation, the principle of sustainable development will be implemented by: - adjusting the number of office supplies used to actual needs, using good quality pencils and pens with replaceable cartridges (Aspect 1); - activities carried out as part of the project. (identification of needs, recruitment of participants) will be carried out at the PUP's headquarters, equipped with a driveway for wheelchairs for disabled people, close to the city center, natural lighting will be used during the meetings (Aspect 2); - printing and copying the necessary documents on both sides, printing in colour only when it is necessary (Aspect 4); - turning off the lights in unused rooms and at a longer exit, taking care of the equipment (Aspect 5).","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 122 os. bezrobotnych z pow. gołdapskiego. Bezrobotni z pow. gołdapskiego napotykają na wiele barier w drodze do aktywności zawod: - posiadanie niskiego (gimnazjalne lub niższe: 123K/132M, tj. 34,4% bezrob. zarej. w PUP, zasadn. zawod.: 103K/101M, tj. 27,5%) lub niedopasowanego do rynku pracy poziomu wykształcenia, - brak umiejętności skutecznego poszukiwania pracy, - brak (45K/22M, tj. 9,0%) lub niewielki staż pracy (do 1 r.: 128K/48M, tj. 23,8%, 1-5 lat: 127K/86M, tj. 28,7%) oraz związany z tym brak umiejętności praktycznych, - brak lub posiadanie nieaktualnych kwalifikacji, - długi okres pozostawania bez pracy (224K/130M długotrwale bezrob., tj. 47,8%), - brak pieniędzy na rozpoczęcie dział. gospodarczej, - sytuacja gospodarcza oraz uwarunkowania lokalnego rynku pracy, - bariery psychologiczne – postrzeganie siebie jako os. gorszej, niepotrzebnej, niska samoocena, obawa przed zmianami i wzięciem odpowiedzialności za obowiązki wyznaczone przez pracodawcę, - bariery architektoniczne (dot. głównie os. z niepełnosprawnościami) – brak podjazdów, konieczność załatwiania spraw w pomieszczeniach znajdujących się poza parterem, brak wind umożliwiających dostanie się na wyższe kondygnacje, - pracodawcy chętniej zatrudniają mężczyzn niż kobiety – stereotypowe podejście do kobiet, mała dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy), - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności (27K/38M, tj. 8,8%, w tym najwięcej os. (16K/31M) miało lekki stopień niepełnospr. - 72,3%), dysfunkcje i przeciwwskazania zdrowotne, utrudniające aktywność na rynku pracy, - niechęć pracodawców do zatrudniania os. niepełnospr. (postrzeganych jako kłopotliwych pracowników), długotrwale bezrob. (postrzeganych jako tych, którzy niechętnie podejmują pracę), - brak odpowiednich ofert pracy i możliwości szukania pracy poza miejscem zamieszkania. Powiat Gołdapski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej, a działania prowadzone w ramach proj. będą miały na uwadze spełnienie zas. równości szans K i M oraz niedyskryminacji. Rekrutacja i dobór wsparcia uczestników/-czek projektu będą wynikały z identyfikacji indywidualnych potrzeb, bez względu na płeć, wyznanie, funkcjonujące stereotypy (np. dotyczące ról społecznych, podejścia do zawodów), czy posiadanie orzeczenia o niepełnospr. Sytuacja K na rynku pracy jest gorsza, niż M. K stanowiły 56,5% (419) wszystkich bezrob. Większa bierność zawod. K wiąże się z tradycyjnym wypełnianiem ról społecznych, np. wychowaniem dzieci, zaangażowaniem w obowiązki rodzinne i domowe. K często wycofują się z rynku pracy z uwagi na wychowanie dzieci (139, tj. 18,8% K nie wróciło do pracy po urodzeniu dziecka). Stereotypowe postrzeganie K (urlop macierzyński, wychowawczy, zwolnienia lek., mniejsza dyspozycyjność) sprawia, że mają one utrudniony powrót na rynek pracy po urodzeniu dziecka. K są narażone na długotrwałe bezrob. i dłuższe poszukiwanie pracy (udział długotrwale bezrob. K - 53,5%). Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych. Podczas realizacji proj. będzie realizowana zasada zrównoważonego rozwoju poprzez: - dostosowanie liczby zużywanych materiałów biurowych do faktycznych potrzeb, korzystanie z dobrej jakości ołówków i długopisów z wymiennymi wkładami (Aspekt 1); - działania prowadzone w ramach proj. (identyfikacja potrzeb, rekrutacja uczestników) będą realizowane w siedzibie PUP, wyposażonej w podjazd dla wózków osób niepełnosprawnych, blisko centrum miasta, podczas spotkań wykorzystywane będzie naturalne oświetlenie (Aspekt 2); - obustronne drukowanie i kopiowanie niezbędnych dokumentów, drukowanie w kolorze tylko wtedy, gdy jest to niezbędne (Aspekt 4); - wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych i przy dłuższym wyjściu, dbałość o sprzęt (Aspekt 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368351","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0010/24","Thermomodernization of public buildings in Ząbkowice Śląskie","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Ząbkowicach Śląskich","Poland","04/11/2024","30/06/2025",70,3179567.86,"EUR",2102248.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514962","50.596552353387,16.829917822092",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims at a thorough thermomodernization of 3 public utility buildings located in Ząbkowice Śl., carried out by the Municipality of Ząbkowice Śl. The scope of work includes buildings: Municipal Office, Center for Non-Governmental Organizations, Primary School No. 1. As part of the project, it is planned to: City Hall: Modernization of c.o. and c.w.u. installations, insulation of external walls with Styrofoam, roof insulation, replacement of windows, replacement of doors. COP: Modernization of c.o. and c.w.u. installations, insulation of external walls with Styrofoam, insulation of the attic ceiling, replacement of windows, replacement of doors, installation of photovoltaic installation with SP No. 1 warehouse: Modernization of c.o. and c.w.u. installations, Warming of external walls, warming of the attic ceiling and flat roofs, windows, Replacement of existing built-in lighting with new LED technology along with replacement of the electrical installation. As part of the project, expenses for project documentation, investor supervision, as well as promotion and information about the project are also planned. The planned information and promotion activities include the placement of an information board and regular updates on the progress of work on the Applicant's website (the cost of the board is included in the indirect costs). In order to precisely determine the scope of works and energy efficiency after the modernization, energy audits were carried out for each building. As part of the project, expenses for project documentation, investor supervision, as well as promotion and information about the project are also planned. The planned information and promotion activities include a campaign on the benefits of thermomodernisation and regular updates on the progress of work on the Applicant's website (no-cost activities). The main objective of the project is to improve the energy efficiency of public utility buildings in the Municipality of Ząbkowice Śl. This objective will be achieved through the implementation of direct objectives resulting from the analysis of the Applicant's problems and needs: 1. Reducing energy losses when heating buildings and reducing heating costs. 2. Reduction of pollutant emissions to ambient air, improvement of air quality. 3. Improving the conditions of use of buildings by increasing thermal comfort and reducing the operating costs of buildings. 4. Socio-economic development of the region, including: increasing the comfort of life and health of residents, increasing awareness about saving and obtaining energy. The overarching objective of the project will be achieved by achieving the specific objectives, which have been quantified by setting objectives at output and result level in Section C of the grant application. The project is part of the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion): Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project fits into the direction of increasing the energy efficiency of existing public buildings, which is consistent with the main assumptions of the program. The project activities contribute to the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implementation of the project will be carried out by the Municipality of Ząbkowice Śląskie with the support of a team of specialists who are employees of the Municipality.","Projekt ma na celu gruntowną termomodernizację 3 bud. użyteczności publicznej zlokalizowanych w Ząbkowicach Śl., przeprowadzaną przez Gminę Ząbkowice Śl. Zakres prac obejmuje budynki: Urzędu Miejskiego, Centrum Organizacji Pozarządowych, Szkoły Podstawowej nr 1. W ramach projektu zaplanowano: Urząd Miejski: Modernizacja instalacji c.o. i c.w.u., Ocieplenie ścian zewnętrznych styropianem, ocieplenie dachu, wymiana okien, wymiana drzwi. COP: Modernizacja instalacji c.o. i c.w.u., Ocieplenie ścian zewnętrznych styropianem, ocieplenie stropu poddasza, wymiana okien, wymiana drzwi, montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem SP nr 1: Modernizacja instalacji c.o. i c.w.u., Ocieplenie ścian zewnętrznych, ocieplenie stropu poddasza i dachów płaskich, wym. okien, Wymiana istniejącego oświetlenia wbudowanego na nowe w technologii LED wraz z wymianą instalacji elektrycznej. W ramach projektu zaplanowano także wydatki na dokumentację projektową, nadzór inwestorski oraz promocję i informację o projekcie. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują umieszczenie tablicy informacyjnej oraz regularne aktualizacje dotyczące postępów prac na stronie internetowej Wnioskodawcy (koszt tablicy zawiera się w kosztach pośrednich). W celu precyzyjnego określenia zakresu prac i efektywności energetycznej po modernizacji zostały wykonane audyty energetyczne dla każdego budynku. W ramach projektu zaplanowano także wydatki na dokumentację projektową, nadzór inwestorski oraz promocję i informację o projekcie. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują kampanię dotyczącą korzyści termomodernizacji oraz regularne aktualizacje dotyczące postępów prac na stronie internetowej Wnioskodawcy (działania bezkosztowe). Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicz. na terenie Gminy Ząbkowice Śl. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez realizację celów bezpośrednich jakie wynikają z analizy problemów i potrzeb Wnioskodawcy: 1. Ograniczenie strat energii podczas ogrzewania budynków oraz obniżenie kosztów ogrzewania. 2. Redukcja emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego, poprawa jakości powietrza. 3. Poprawa warunków użytkowania bud. poprzez zwiększenie komfortu cieplnego i zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych budynków. 4. Rozwój społeczno-gospodarczy regionu, w tym: podniesienie komfortu życia oraz zdrowia mieszkańców, wzrost świadomości na temat oszczędzania i pozyskiwania energii. Cel nadrzędny projektu zostanie zrealizowany przez osiągnięcie celów szczegółowych, które zostały skwantyfikowane poprzez określenie celów na poziomie produktu i rezultatu w sekcji C wniosku o dofinansowanie. Projekt wpisuje się w cel środowiskowy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawarty w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski): Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt wpisując się w kierunek zwiększania efektywności energetycznej istniejących budynków użytecz. publicznej, co jest zbieżne z głównymi założeniami programu. Działania przewidziane w projekcie przyczyniają się do realizacji celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Realizacja projektu będzie prowadzona przez Gminę Ząbkowice Śląskie przy wsparciu zespołu specjalistów, będących pracownikami Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379208","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A0F/24","Development of sustainable urban mobility infrastructure in Radzionków","Rozbudowa infrastruktury zrównoważonej mobilności miejskiej w Radzionkowie","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,568223.34,"EUR",482989.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718883","50.402628040182,18.902201123482",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of a pedestrian-bike line along ul. Kużaja and ul. Nałkowska to connect with the existing pedestrian-bike route along ul. Nałkowska with lighting. Scope: - Overall length: OK. 1 400,0 m, - width: from 1.5 m to 3.2 m, - asphalt concrete surfaces on the substructure, - illumination of the pedestrian-bicycle thrust in sensitive places, -dehydration of the pedestrian-bicycle thrust through appropriate slopes, -development of slopes with protection, -execution of safety barriers, -execution of horizontal and vertical markings. Promotion of the project will be carried out throughout its implementation in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project, • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs, • information and commemorative plaque (2 pcs.). • information in the local newspaper \"Kurier Radzionkowski\" and on Facebook. https://radzionkow.pl/","Projekt obejmuje budowę ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż ul. Kużaja i ul. Nałkowskiej do połączenia z istniejącym ciągiem pieszo-rowerowym wzdłuż ul. Nałkowskiej wraz z oświetleniem. Zakres: - długość całkowita: ok. 1 400,0 m, - szerokość: od 1,5 m do 3,2 m, - nawierzchnie z betonu asfaltowego na podbudowie, - doświetlenie ciągu pieszo-rowerowego w miejscach newralgicznych, -odwodnienie ciągu pieszo-rowerowego poprzez właściwe spadki nawierzchni, -zagospodarowanie skarp wraz z zabezpieczeniem, -wykonanie barierek zabezpieczających, -wykonanie oznakowania poziomego i pionowego. Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres jego realizacji zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie, • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami, • tablica informacyjno - pamiątkowa (2 szt.). • informacja w gazecie lokalnej \"Kurier Radzionkowski\" oraz na Facebooku. https://radzionkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380840","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0789/23","Specialists in GCE","Specjaliści w GCE","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,498666.24,"EUR",448799.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533862","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project was created on the basis of the Diagnosis of Needs of the Maria Skłodowska-Curie Upper Silesian Educational Centre in Gliwice (GCE). The project responds to the diagnosed needs of creating conditions for students to develop comprehensively, improve their qualifications, competences and obtain certificates. The main goal of the project is to increase the employability of 100 students(1K) of the direction of automation techniques, mechatronics, robotics with GCE during the implementation period of project.1.09.2024-30.06.2026 by providing students with high-quality training and retrofitting the hybrid workshop. Main actions: 1)Training:Soldering, diagnostics and repair of modern electronic packages found in industrial automation devices and products used in space applications (IPC);Repair of modern industrial automation packages, and protection against static electricity (ESD);Construction, configuration and programming of an automated workstation used in modern industrial automation. 2) Equipping the hybrid workshop for the direction of automation techniques, mechatronics and robotics. Through planned actions, the project contributes to improving the cohesion and competitiveness of the Gliwice subregion - defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST). Project.supports the directions of automation techniques, mechatronics, robotics -development industries as defined in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship.Project implemented in partnership with the City of Gliwice.Co-financing value: PLN 2,077,776.00.The project is implemented Project Type 1: dissemination and development of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation.Proj. implements TPST provisions Operational objective: Attractive and effective education and upskilling in mining subregions. The Applicant (WN) and the Partner will carry out information and promotion activities in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.When planning activities and incurring costs for information and promotion activities, the Applicant and the Partner will apply the guidelines contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds brand 2021-2027, in accordance with the provisions of the grant agreement. WN and Partner from the moment of obtaining co-financing will inform the public about the obtained co-financing, project participants, final project recipients.The applicant and Partner will appropriately mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project (information and promotion materials, documents and materials made available to the public, documents for project participants, products, equipment, information and promotion activities). Applicant and Partner will mark the project on the Internet (on their websites and social media pages). WN will continuously enter up-to-date data into the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the European Funds Portal. Examples of promotional activities: information about the project on the GCE website; posters at school; information about the project at meetings with students in classes; information about the project at meetings with parents. https://www.mcdz.com.pl","Proj.powstał na podstawie Diagnozy potrzeb Górnośląskiego Centrum Edukacyjnego im.Marii Skłodowskiej-Curie w Gliwicach(GCE).Proj.odpowiada na zdiagnozowane potrzeby stworzenia uczniom warunków do wszechstronnego rozwoju,podnoszenia kwalifikacji,kompetencji, pozyskiwania certyfikatów. Celem głównym proj.jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100uczniów(1K)kierunku technik automatyk,mechatronik,robotyk z GCE w okresie realizacji proj.1.09.2024-30.06.2026 poprzez zapewnienie uczniom wysokiej jakości szkoleń i doposażenie pracowni zaw.hybrydowej. Główne działania: 1)Szkolenia:Lutowanie, diagnostyka i naprawa współczesnych pakietów elektronicznych występujących w urządzenia automatyki przemysłowej oraz produktach stosowanych w aplikacjach kosmicznych (IPC);Naprawa współczesnych pakietów automatyki przemysłowej, a ochrona przed elektrycznością statyczną (ESD);Budowa, konfiguracja i programowanie zautomatyzowanego stanowiska roboczego stosowanego we współczesnej automatyce przemysłowej. 2)Doposażenie pracowni zaw.hybrydowej dla kierunku technik automatyk, mechatronik i robotyk. Proj.poprzez zaplanowane działania sprzyja poprawie spójności i konkurencyjności podregionu gliwickiego-określonego w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Woj.Śląskiego 2030(TPST). Proj.wspiera kierunki technik automatyk,mechatronik,robotyk -branże rozwojowe okreś.w Regionalnej Strategii Innowacji Woj.Śląskiego.Proj.realizowany w partnerstwie z Miastem Gliwice.Wartość dofinansowania:2 077 776,00zł.W proj. realizowany jest Typ 1 proj.:upowszechnienie i rozwój kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami transformacji regionu.Proj.realizuje zapisy TPST Cel operacyjny: Atrakcyjne i efektywne kształcenie oraz podnoszenie kwalifikacji w podregionach górniczych. Wnioskodawca (WN) i Partner będzie realizował działania informacyjno–promocyjne zgodnie z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością i zasadą zrównoważonego rozwoju.Planując działania i ponosząc koszty na działania informacyjno-promocyjne Wnioskodawca i Partner będzie stosował wytyczne zawarte w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji i Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027,zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie. WN i Partner od momentu uzyskania dofinansowania będzie informował o uzyskanym dofinansowaniu opinię publiczną,uczestników proj., odbiorców ostatecznych proj.Wnioskodawca i Partner będzie odpowiednio oznaczał działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją proj.(materiały informacyjno-promocyjne,dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej,dokumenty dla uczestników projektu, produkty, sprzęt,działania informacyjno i promocyjne). Wnioskodawca i Partner będą oznaczać projekt w Internecie (na swoich stronach internetowych i stronach mediów społecznościowych). WN będzie na bieżąco wprowadzał aktualne dane do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych beneficjentów i uczestników projektów, dostępnej na Portalu Funduszy Europejskich. Przykładowe działania promocyjne: informacja o proj.na stronie internetowej GCE;plakaty w szkole;informacja o proj. na spotkaniach z uczniami w klasach;informacja o proj.na zebraniach z rodzicami. https://www.mcdz.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371787","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0080/23","Support for TSOs from the Maciejowice Commune","Wsparcie dla OSP z Gminy Maciejowice","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,385832.84,"EUR",302665.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617019","51.706529562922,21.539917932225",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710307","Maciejowice",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Mazowieckie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue and firefighting vehicle for the Maciejowice TSO and conducting an educational campaign that will reach at least 500 people and a promotion and information campaign in the period from 01.01.2024-31.03.2025 in the Maciejowice Commune. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - preventing and reducing the effects of disasters in and around the Maciejowice Commune, - increasing the effectiveness of the Maciejowice TSO's response to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and ecological behaviour, among at least 500 inhabitants of the Maciejowice Commune through educational campaigns. The implementation of the project is in line with the specific objective of the action: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The most important stages of the project (tasks): TITLE 1: Purchase of a rescue and firefighting car Task 2: Educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources Financing an article in the local press Meeting with the local community - position on the days of the Maciejowice Commune Campaign in schools and kindergartens - purchase of promotional materials - PLN 750 x PLN 3 Information and promotion activities: Purchase of an information board before entering the TSO and the municipal office Preparation of materials in electronic version and placing them on the website of the Maciejowice Commune and on the social networks of the TSO Implementation of the project is consistent with the diagnosis of needs carried out before submitting the application and responds to the following problems: -Too little knowledge of climate change and the protection of water resources. Lack of awareness of activities (information and promotion campaign). -The TSO is not equipped with the equipment resulting from the diagnosis. TARGET STATE: -increased knowledge of climate change and the protection of water resources. -awareness of the applicant's activities, -OSP equipped with equipment resulting from the diagnosis. The main objective of the project is in line with the SMART concept. Main objective of the project: ‒ result directly from the problem diagnosed in the FEM, which will be overcome; is consistent with the relevant specific objective of the FEM; ‒ describes the target state, reflects the desired situation in the future, which will be achieved through the implementation of the project, and not the tasks to be implemented. ‒ directly translates into the tasks indicated in the TASKS section of the proposal. Bonus points: 1. THE ENTITY OF THE TSO SUBJECT TO THE PROJECT IS IN THE AREA OF THE RURAL COMMUNITY - 5 PKT. 2. ACTIVITIES OF THE SUPPORTED TSO UNDERTAKING SHALL COVER (FOR THE DAY OF APPLICATION FOR FUNDING): • NATURE AREA 2000 • NATURE RESERVATION / NATIONAL PARK • ECOLOGICAL USE AREA / PROTECTED NATIONAL AREA - 3 pts. 100% of the commune of Maciejowice is the Vistula Protected Landscape Area. The activities of TSO Maciejowice also include NATURA 2000 areas: Oronian marshes and areas directly on the Vistula - especially during rescue operations in the event of drowning as well as in the case of periodic flooding; In 2007 and 2010, firefighters actively built protections from sandbags by damming numerous leaks through the ramparts into the floodplains. 3. DANA TSO USES AVERAGE/E AND/OR HEAVY/E CAR/SECURITY/E WHICH IS AVERAGED, IN ACCORDANCE WITH THE DATE OF PRODUCTION, ON THE DAY OF THE APPLICATION, TO: • MORE THAN 15 YEARS • MORE THAN 10 TO 15 YEARS • UP TO 10 YEARS - 8 pts. The applicant shall have at his disposal: medium fire truck from 1975 (age:48 years), heavy truck from 1989 (age:34 years) and light truck from 2009 (age:14 years).","Głównym celem projektu jest zwiększenie odporności województwa mazowieckiego na skutki zmian klimatu oraz ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup jednego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Maciejowice oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnej, która dotrze do min. 500 osób oraz akcji promocyjno-informacyjnej w okresie od 01.01.2024-31.03.2025 na terenie Gminy Maciejowice. Projekt uwzględnia podejście ekosystemowe. Cele szczegółowe (odnoszą się do okresu wskazanego w celu gł. proj): - zapobieganie i ograniczenie skutków katastrof na terenie Gminy Maciejowice i w jej okolicach, - zwiększenie skuteczności reagowania OSP Maciejowice na katastrofy i klęski żywiołowe - zwiększenie świadomości dot. zmian klimat sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań ekologicznych, wśród min. 500 mieszkańców gm. Maciejowice poprzez kampanie edukacyjną. Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym działania: Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Najważniejsze etapy projektu (zadania): ZADANIE 1: Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego ZADANIE 2: Kampania edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych Sfinansowanie artykułu w lokalnej prasie Spotkanie z lokalną społecznością - stanowisko na dniach Gminy Maciejowice Kampania w szkołach i przedszkolach - zakup materiałów promocyjnych - 750 zł x 3 zł ZADANIE 3: Działania związane z informacją i promocją: Zakup tablicy informacyjnej przed wejściem do OSP oraz do urzędu gminy Przygotowanie materiałów w wersji elektronicznej i umieszczenie ich na stronie Gminy Maciejowice oraz na portalach społecznościowych OSP Realizacja projektu jest zgodna z przeprowadzoną przed złożeniem wniosku diagnozą potrzeb oraz odpowiada na następujące problemy: -Zbyt mała wiedza na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. -Brak świadomości nt. działań (kampania informacyjno-promocyjna). -Brak doposażenie OSP w sprzęt wynikający z diagnozy. STAN DOCELOWY: -większa wiedza na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. -świadomość nt. działań wnioskodawcy, -OSP doposażone w sprzęt wynikający z diagnozy. Cel główny projektu jest zgodny z koncepcją SMART. Cel główny projektu: ‒ wynikać bezpośrednio ze zdiagnozowanego w FEM problemu, jaki zostanie zniwelowany; ‒ jest spójny z właściwym celem szczegółowym FEM; ‒ opisuje stan docelowy, stanowi odzwierciedlenie sytuacji pożądanej w przyszłości, która zostanie osiągnięta poprzez realizację projektu, a nie zadania do realizacji. ‒ bezpośrednio przekłada się na zadania wskazane w sekcji ZADANIA wniosku. Punkty premiujące: 1. JEDNOSTKA OSP OBJĘTA PROJEKTEM ZNAJDUJE SIĘ NA OBSZARZE GMINY WIEJSKIEJ - 5 PKT. 2. DZIAŁANIA WSPIERANEJ JEDNOSTKI OSP OBEJMUJĄ (NA DZIEŃ ZŁOŻENIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE): • OBSZAR NATURA 2000 • REZERWAT PRZYRODY/ PARKU KRAJOBRAZOWEGO • TEREN UŻYTKU EKOLOGICZNEGO/OBSZARU CHRONIONEGO KRAJOBRAZU - 3 pkt. 100% gminy Maciejowice stanowi Nadwiślański Obszar Chronionego Krajobrazu. Działania OSP Maciejowice obejmują również obszary NATURA 2000: Bagna Orońskie i tereny bezpośrednio przy Wiśle - zwłaszcza podczas działań ratunkowych w przypadku utonięć jak również w przypadku okresowych podtopień; w latach 2007 i 2010 strażacy aktywnie budowali zabezpieczenia ochronne z worków z piaskiem tamując liczne przesiąki przez wały na tereny przywałowe. 3. DANA OSP UŻYTKUJE ŚREDNI/E I/ALBO CIĘŻKI/E SAMOCHÓD/Y RATOWNICZO-GAŚNICZY/E, KTÓREGO/YCH UŚREDNIONY WIEK, ZGODNIE Z DATĄ PRODUKCJI, NA DZIEŃ ZŁOŻENIA WNIOSKU, WYNOSI: • PONAD 15 LAT • POWYŻEJ 10 DO 15 LAT • DO 10 LAT - 8 pkt. Wnioskodawca dysponuje: średnim samochodem pożarniczym z 1975 roku (wiek:48 lat), ciężkim z 1989 roku (wiek:34 lata) oraz lekkim z 2009 roku (wiek:14 lat)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376389","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0030/23","Together we can do more","Razem możemy więcej","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,2191901.1,"EUR",1863115.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720619","49.877007679176,22.081111183478|49.988223615762,22.286554920865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351005|PL_1006181351602","Markowa|Błażowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","‘The main objective (CG) of project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community-based care services for 90 people (including 63K and 27M) in need of day-to-day support (OPWWCF) from the territory of the municipality of Markowa, through the construction of a Daily Relief House in Husów for 30 people (21K + 9M) from the municipality of Markowa and through the provision of mobile home care services for 60 people (42K and 18M) from the territory of the Leżajsk district and the municipality of Błażowa in the period 01.12.2023-30.09.2027. P. will contribute to the specific objective of ESF+, i.e. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: 1.Implementation of support in DDP, which as part of its activity will provide UP with all-day care services, specialized care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -caring and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music, computer, handicraft (including tailoring) and movement support activities. 2.Mobile care services for residents of the Przemysl poviat and M.Przemyśl ●The implementation by Day Caregivers of forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services provided in the place of residence for the benefit of the GIPWCF As a result of the implementation of project activities, 60 GIPWCF, including disabled people, will receive support in the form of care services, which will translate into an increase in their quality of life. The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care. CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form. All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of the project includes the provision of care services in the local community, which means that social or health services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These are services provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities. It also counteracts IT exclusion through the implementation of computer classes.","„Celem głównym (CG) projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla 90 osób (w tym 63K i 27 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) z terenu gminy Markowa, poprzez budowę Dziennego Domu Pomocy w Husowie dla 30 osób (21K + 9M) z gminy Markowa oraz poprzez świadczenie usług mobilnej opieki domowej dla 60 osób (42K i 18M) z terenu powiatu leżajskiego oraz gminy Błażowa w okresie 01.12.2023-30.09.2027 r. P. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+ tj. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej, poprzez: 1.Realizowanie wsparcia w DDP, które w ramach swojej działalności zapewni UP całodzienne usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej. Organizacja dziennego domu pomocy oraz zakres i poziom świadczonych w nim usług uwzględnia w szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa uczestników zajęć oraz stopień ich fizycznej i psychicznej sprawności. W szczególności UP otrzymają wsparcie w postaci: -usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych wynikających z indywidualnych potrzeb (w tym pomoc w utrzymaniu higieny osobistej) -dwóch posiłków dziennie -udziału w zajęciach terapeutycznych (w tym psychologicznych), plastycznych, muzycznych, komputerowych, rękodzielniczych (w tym krawieckich) i wspierających ruchowo. 2.Mobilne usługi opiekuńcze dla mieszkańców powiatu przemyskiego i M.Przemyśl ●Realizację przez Opiekunów Dziennych form wsparcia przewidzianych w kontraktach trójstronnych, tj. usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania na rzecz OPWWCF W rezultacie realizacji działań projektowych 60 OPWWCF, w tym os. niepełnosprawnych otrzyma wsparcie w postaci usł. opiekuńczych, co przełoży się na wzrost ich jakości życia. Ww. działania mają na celu organizację opieki nad OPWWCF jak najdłużej w miejscu zamieszkania i odroczenie w czasie konieczności całodobowej opieki instytucjonalnej. CG P zostanie osiągnięty poprzez realiz. zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie. Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany[SKD1]. Zakres projektu obejmuje świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej co oznacza, że usługi społeczne lub zdrowotne umożliwiają osobom niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Są to usługi świadczone w sposób: a) zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby); b) umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c) zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osoby z niej korzystającej. Korzystanie ze wsparcia w ramach DDP zapewnia podopiecznym podstawową pomoc w codziennych czynnościach a także mobilizuje do pozostawania we względnej samodzielności dzięki terapii zajęciowej oraz zajęciom ruchowym. Przeciwdziała także wykluczeniu informatycznemu poprzez realizację zajęć komputerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379138","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A42/24","Improvement of energy efficiency of public buildings in the commune of Węgska Górka - stage I","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Węgierska Górka - etap I","Poland","03/03/2025","30/11/2026",85,382010.28,"EUR",324708.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616976","49.580119445272,19.155232686326",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building, which is a sports and recreation center in Węgierska Górka. The scope of thermomodernization includes: - replacement of window and door joinery with external windowsills, - insulation of the external walls of the building and the roof, - painting with protective coatings of the roofing material, - installation of thermal insulation in roof areas together with restoration works, - plastering of walls and execution of external cladding of the building, - execution of an additional structure on the hood together with a housing made of sheet metal for mounting gutters and drain pipes on the upper part of the roof, - installation of elements of small retention installation, which consist of: reconstruction of drain pipes with installation elements, retention tank, - thermomodernization along with liquidation of thermal bridges of building elements such as: balconies, bays, loggias, terraces, - insulation and plastering of chimneys above the roof, - removal of architectural barriers at the entrance loggias and communication zones, - installation of photovoltaic cells with a power of 35 kW along with energy storage. The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for thermal energy. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details regarding information about the project, conditions of participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of project implementation. https://wegierska-gorka.pl","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej jakim jest ośrodek sportowo-rekreacyjny w Węgierskiej Górce. Zakres termomodernizacji obejmuje: - wymianę stolarki okienno-drzwiowej wraz z parapetami zewnętrznymi, - izolację ścian zewnętrznych budynku i dachu, - malowanie powłokami ochronnymi pokrycia dachowego, - montaż izolacji termicznej w połaciach dachowych wraz z pracami odtworzeniowymi, - tynkowanie ścian i wykonanie okładzin zewnętrznych budynku, - wykonanie dodatkowej konstrukcji na okapie wraz z obudową z blachy do montowania rynien i rur spustowych na wyższej części dachu, - montaż elementów instalacji małej retencji na który składają się: odtworzenie rur spustowych wraz z elementami instalacyjnymi, zbiornik retencyjny, - termomodernizacja wraz z likwidacją mostków termicznych elementów budynku takich jak: balkony, wykusze, loggie, tarasy, - wykonanie izolacji i tynkowanie kominów ponad dachem, - likwidacja barier architektonicznych przy loggiach wejściowych i strefach komunikacyjnych, - wykonanie instalacji ogniw fotowoltaicznych o mocy 35 kW wraz z magazynem energii. Realizacja projektu ma na celu izolację termiczną pomieszczeń oraz poprawę warunków termicznych obiektu, podniesienie komfortu użytkowania budynku, jak również zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjnopromocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału, itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. https://wegierska-gorka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375241","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0001/23","Test voucher","Bon na badania","Poland","01/01/2024","30/06/2026",84.11,2274072.29,"EUR",1912771.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365085","53.2668455,22.8525787",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is addressed to a minimum of 49 micro, small and medium-sized enterprises within the meaning of Annex I to Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty, which operate or are established in the Podlaskie Voivodeship. The aim of the project, in accordance with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme, is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies by co-financing the purchase of research services for SMEs, especially those not yet participating in the processes of increasing innovation. Access to research infrastructure and a funding instrument in the form of a grant provide Podlasie entrepreneurs with a unique opportunity for dynamic development, strengthening their position on the economic map of Poland. The project will run from 01.01.2024 to 31.12.2025. Under the project, at least 49 SMEs will receive a survey voucher of up to PLN 150 000.00 net. The entrepreneur will make an own contribution of 15% of the value of the service. Activities referred to in Art. 1 Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 on the European Regional Fund and on the Cohesion Fund and investments in the closure, conversion or preservation of existing landfills, provided that such investments do not increase their capacity. Results to be achieved through the implementation of the project: Patent applications submitted - 3 pcs. Applications in the field of trademarks and designs - 3 pcs. Number of applications for industrial designs to the Patent Office of the Republic of Poland - 3 pcs. Number of utility model applications to the Patent Office of the Republic of Poland - 2 units Number of pro-ecological projects - 15 pcs.","Projekt skierowany jest do minimum 49 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, które prowadzą działalność lub posiadają siedzibę na terenie województwa podlaskiego. Celem projektu, zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii poprzez dofinansowanie zakupu usług badawczych na rzecz MŚP, szczególnie tych nie uczestniczących dotychczas w procesach podnoszenia innowacyjności. Dostęp do infrastruktury badawczej oraz instrument finansujący w postaci grantu stanowią dla podlaskich przedsiębiorców niepowtarzalną szansę na dynamiczny rozwój, umacniający ich pozycję na gospodarczej mapie Polski. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r. W ramach projektu co najmniej 49 MŚP otrzyma bon na badanie w wysokości max.150 000,00 zł netto. Przedsiębiorca wniesie wkład własny w wysokości 15% wartości usługi. Z dofinansowania wykluczone są działalności, o których mowa w art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021r. w sprawie Europejskiego Funduszu Regionalnego i Funduszu Spójności oraz inwestycje w zakresie zamykania, przekształcania lub zabezpieczania istniejących składowisk, pod warunkiem że takie inwestycje nie zwiększają ich przepustowości. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Złożone wnioski patentowe - 3 szt. Wnioski w zakresie znaków towarowych oraz wzorów - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów przemysłowych do Urzędu Patentowego RP - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów użytkowych do Urzędu Patentowego RP - 2 szt. Liczba przedsięwzięć proekologicznych - 15 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382292","2021PL16FFPR015_FEWP.02.02-IZ.00-0001/24","Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions - Financial instruments","Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych - Instrumenty finansowe","Poland","24/03/2025","31/12/2029",70,12746468.57,"EUR",8922528,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1458506,17.397672",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Department.02.02, is the creation by BGK Fund.Szczeeg. and its management on the terms and conditions to be specified in the fin. agreement in order to provide support to customers (OO) in the form of IF (loans) in the area of energy efficiency (EE). The support will be dedicated to OO carrying out investments in Wielkopolska. Eligible expenditure will be expenditure incurred in accordance with Article 68 of the Regulation. Generally, on the terms specified, among others, in the programming documents, i.e. FEW 2021+, SZOP, Ex-ante analysis (pursuant to Art. 3 of Reg. Generally, in particular with regard to the financial products offered), as well as in accordance with national and EU legislation. Types: 1. Implementation of the IF in support of EE and greenhouse gas reduction by improving EE in the residential sector, including installation of RES equipment and replacement and/or modernisation of heat sources, or connection to the district heating and/or cooling network. Projects for comprehensive (deep) modernisation of energ.bud.mieszk. including: insulation of the building, replacement of window frames, external doors, replacement of lighting with energy-efficient ones, reconstruction / modernization of heating systems (including replacement and connection of heat sources, connection to the heating network. reconstruction / modernization of ventilation and air-conditioning systems, installation of cooling systems, fuse of intelligent monitoring and energy management systems, construction or modernization of internal reception systems, installation of RES only for the use of the building. The scope of the modernisation must result from an energy audit. Target value of the product indicator Residential premises with improved energy performance - in accordance with the ex-ante evaluation. 2. Construction and/or modernisation of district heating and cooling systems (networks) together with heat storage facilities in accordance with the Energy Efficiency Directive (Investments with a contracted capacity of no more than 5MW). 3. Implementation of pilot and demonstration projects in the field of zero-emission infrastructure more energy efficient than the applicable legal requirements. 4. Implementation of projects in the field of modernization and extension of existing street lighting to energy-efficient (only as an element of: comprehensive retrofitting of outdoor lighting, including: replacing existing energy-intensive luminaires with energy-efficient luminaires with a light source equipped with power reduction systems in the scope of the existing lighting network, supplementing street lighting with new energy-efficient luminaires with a light source equipped with power reduction systems (only in the scope of the existing lighting network and the existing nN network). The BGK will monitor output and result indicators according to the values indicated: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernisation – m2, – Number of buildings under energy renovation – pcs, Length of built/modernised district heating networks – km, Length of built/modernised refrigeration networks – km, Number of buildings under passive building standards – pcs, Number of individual heat sources under modernisation – pcs, Number of built/modernised RES electricity generation units – pcs, Number of built/modernised RES heat generation units – pcs; Additional installed capacity of renewable energy sources – MW; Electricity/heat saved – MWh/year.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Dział.02.02 jest utworzenie przez BGK Fund.Szczeeg. oraz zarządzania nim na zas. i warunkach, które będą określone w umowie o fin. celem udzielania wsparcia ost.odbiorcom (OO) w formie IF (pożyczek) w obszarze efektywności energetycznej (EE). Wsparcie będzie dedykowane OO prowadzącym inwestycje na terenie Wielkopolski. Wydatkami kwalifikowanymi będą wydatki ponoszone zgodnie z art. 68 Rozp. Ogól. na zasadach określonych m.in. w dokumentach programowych, tj. m.in. FEW 2021+, SZOP, Analizą ex-ante (sporz. na podst. art. 58 ust. 3 Rozp. Ogól., w szczególności w zakresie oferowanych produktów finansowych), a także zgodnie z przepisami krajowymi i UE. Typy : 1. Wdrożenie IF w zakresie wspierania EE i redukcji gazów cieplarnianych poprzez poprawę EE w sektorze mieszk. wraz z instalacją urządzeń OZE oraz wymianą i/lub modernizacją źródeł ciepła, albo podłączeniem do sieci ciepłowniczej i/lub chłodniczej. Wsparciem objęte zostaną projekty dotyczące kompleksowej (głębokiej) modernizacji energ.bud.mieszk. obejmującej: ocieplenie obiektu, wymianę stolarki okiennej, drzwi zewnętrznych, wymianę oświetlenia na energooszczędne, przebudowę /modernizację syst. grzewczych (w tym wymiana i przyłączenie źr. ciepła, podłączenie do sieci ciepł. przebudowę/modernizację systemów wentylacji i klimatyzacji, instalację systemów chłodzących, fwykorzystanie inteligentnych systemów monitorowania i zarządzania ener., budowę lub modernizację wewr instalacji odbiorczych, instalację OZE tylko na potrzeby użytkowe budynku. Zakres modernizacji musi wynikać z audytu energ. Wartość docelową wskaźnika produktu Lokale mieszkalne o udoskonalonej charakterystyce energetycznej - zgodnie z przeprowadzoną Oceną ex-ante. 2. Budowa i/lub modernizacja systemów ciepłowniczych i chłodniczych (sieci) wraz z magazynami ciepła zgodnie z dyrektywą o efektywności energetycznej (Inwestycje o mocy zamówionej nie więcej niż 5MW). 3. Realizacja projektów pilotażowych i demonstracyjnych w zakresie infrastruktury zeroemisyjnej bardziej efektywnej energetycznie niż obowiązujące wymogi prawne. 4. Realizacja projektów w zakresie modernizacji i rozbudowy istniejącego oświetlenia ulicznego na energooszczędne (wyłącznie jako element: kompleksowej modernizacji oświetlenia zewnętrznego, w tym: wymiana istniejących energochłonnych opraw oświetleniowych na energooszczędne oprawy oświetleniowe wraz ze źródłem światła wyposażone w układy redukcji mocy w zakresie istniejącej sieci oświetleniowej, uzupełnienie oświetlenia ulicznego o nowe energooszczędne oprawy oświetleniowe wraz ze źródłem światła wyposażone w układy redukcji mocy (tylko w zakresie istniejącej sieci oświetleniowej i istniejącej sieci nN). BGK będzie monitorowała wskaźniki produktu oraz wskaźniki rezultatu zgodnie ze wskazanymi wartościami: Ilość wytworzonej energii elektrycznej/cieplnej ze źródeł OZE- Mwh Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji – m2, - Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków – szt., Długość wybudowanych/ zmodernizowanych sieci ciepłowniczych – km, Długość wybudowanych/ zmodernizowanych sieci chłodniczych – km, Liczba wybudowanych budynków z uwzględnieniem standardów budownictwa pasywnego – szt., Liczba zmodernizowanych indywidualnych źródeł ciepła – szt., Liczba wybudowanych/ zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE – szt., Liczba wybudowanych/ zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE – szt.; Dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii – MW; Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej / cieplnej – MWh/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367418","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0017/24","Regeneration of the public space of the Noworudzko-Radkowski Partnership for tourists and residents","Regeneracja przestrzeni publicznej Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego na rzecz turystów i mieszkańców","Poland","11/07/2024","31/12/2026",70,1435783.42,"EUR",985303.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.597075872886,16.52082075556",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811|PL_1003021030812","Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is implemented in three municipalities of the Noworudzko-Radkowski Partnership. Project implemented in partnership. The leader is the commune of Radków. The leader is the applicant. Partners: Nowa Ruda Municipality and Nowa Ruda Municipality. Operators: Nowa Ruda Municipality, Radków Municipality, Nowa Ruda Municipality. The subject of the project is the regeneration of public space for the benefit of tourists and residents of partner municipalities. OBJECTIVE 1. REGENERATION OF PUBLIC SPACE IN RADIUS The task includes: development of the site and construction of a public toilet in Radków, investor and archaeological supervision, application documentation, technical documentation. Task 2. The task includes the construction of a new development in the form of green-blue infrastructure around the Municipal Cultural Centre in Nowa Ruda and investor supervision. Task 3. The task includes the development of the area around the water reservoir with recreational and sanitary infrastructure in Dzikowiec and investor supervision. The recipients of the project are residents of partner municipalities and the Wałbrzych Functional Area and tourists. Task 4. INTERMEDIATE COSTS Objective: physical renewal and security of public spaces through the construction, modernization and reconstruction of public infrastructure, which is a base for the development of various forms of activity and broadly understood social life in the region. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the infrastructure for the development of civic relations - activation of the local community as a place of joint activities aimed at integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions enabling equal opportunities in access to infrastructure for disabled people and seniors - development of the interests of society by spending free time in an active and interesting way (meetings, events, events) - active recreation of residents, which will contribute to relieving the nervous system and reducing the level of stress-related tension - improvement of the living conditions of commune residents through the availability of modern recreational infrastructure - increase of urban and aesthetic attractiveness of communes The Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. Information boards, information on the website of municipalities and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt realizowany w trzech gminach Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego. Projekt realizowany w partnerstwie. Liderem jest Gmina Radków. Lider pełni funkcję Wnioskodawcy. Partnerzy: Gmina Miejska Nowa Ruda i Gmina Nowa Ruda. Operatorzy: Gmina Miejska Nowa Ruda, Gmina Radków, Gmina Nowa Ruda. Przedmiotem projektu jest regeneracja przestrzeni publicznej na rzecz turystów i mieszkańców gmin partnerskich. ZADANIE 1. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W RADKOWIE Zadanie obejmuje: zagospodarowanie terenu i budowę ogólnodostępnej toalety publicznej w Radkowie, nadzór inwestorski i archeologiczny, dokumentacja aplikacyjna, dokumentacja techniczna. ZADANIE 2. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W NOWEJ RUDZIE Zadanie obejmuje budowę nowego zagospodarowania w formie zielono-niebieskiej infrastruktury wokół Miejskiego Ośrodka Kultury w Nowej Rudzie i nadzór inwestorski. ZADANIE 3. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W DZIKOWCU Zadanie obejmuje zagospodarowanie terenu wokół zbiornika wodnego wraz z infrastrukturą rekreacyjną oraz sanitarną w Dzikowcu i nadzór inwestorski. Odbiorcami projektu są mieszkańcy gmin partnerskich i Wałbrzyskiego Obszaru Funkcjonalnego oraz turyści. ZADANIE 4. KOSZTY POŚREDNIE Cel: fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych poprzez budowę, modernizację i przebudowę ogólnodostępnej infrastruktury publicznej będącej zapleczem do rozwoju różnorodnych form aktywności i szeroko pojętego życia społecznego w regionie. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania infrastruktury dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności jako miejsce wspólnych działań służących integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy (spotkania, imprezy, wydarzenia) - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców gmin poprzez dostępność do nowoczesnej infrastruktury o charakterze rekreacyjnym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej gmin W efekcie projektu powstanie bezpieczna przestrzeń publiczna dla mieszkańców i turystów w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Lider i Partnerzy będą prowadzili działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablice informacyjne, informację na stronie internetowej gmin i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374182","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0019/24","Polish Network of Research Infrastructures for Science Supported by Artificial Intelligence","Polska Sieć Infrastruktury Badawczej dla nauk ścisłych wspomaganych sztuczną inteligencją","Poland","01/11/2024","31/12/2029",82,22232572,"EUR",16730262.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364707","52.240090118524,16.337208185699|52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|53.021291894975,18.619206818486|50.298989153102,18.653628749267",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601|PL_1002301626401|PL_1002301590502|PL_1003021056401|PL_1004041066301","Gliwice|Poznań|Grodzisk Wielkopolski|Wrocław|Toruń",null,null,"Wrocław|Leszczyński|Miasto Poznań|Gliwicki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL514|PL417|PL415|PL229|PL613","2021-2027","The aim of the project ‘Polish Network of Research Infrastructures for Artificial Intelligence-Aided Science (PLAI4SCIENCE)’ is to create a unique research infrastructure supporting the development of sciences, especially physics and chemistry, using artificial intelligence (AI) and machine learning (ML). The main use of this infrastructure is to create a computing platform and measurement stations for the scientific community and business entities, providing tools for: 1. ML-assisted material simulations: testing the properties of molecules and nanostructures; testing the optoelectronic properties of low-dimensional systems; the development and use of quantum-chemical and AI/ML-assisted simulation methods to reduce the cost of theoretical calculations and to enable the simulation of large systems that are difficult to process with currently available quantum-chemical methods. Commercial applications: predicting the properties of multi-electronic systems, computational chemistry, spectroscopic calculations, material engineering, molecular dynamics, drug design, material identification for the photovoltaics, spintronics and organic electronics industries. 2. Molecular spectroscopy and photonic metrology: use of optical resonance cavities, ultraprecision spectroscopy, optical frequency combs for material properties measurements and ultrafast processes, and validation of spectroscopic models calculated using AI methods and ML models, ‘smart’ light sources. Commercial applications: characterisation of materials for the semiconductor and optoelectronics sectors, generation of reference data for atmospheric monitoring and trace detection systems, monitoring of technological processes, biomedical diagnostics, precise characterisation of laser systems. 3. Measurements using spatial-spectral imaging: hyperspectral imaging with ML models for spectra detection, segmentation and classification, and dedicated computer vision models. Commercial applications: environmental monitoring and monitoring of phenomena, quality control (e.g. food), non-contact detection and identification of substances, medical diagnostics. 4. The use of explainable AI and ML methods in science: specialized algorithms and models, both classical and architectures of deep neural networks, e.g. graph networks and language models, as well as tools for teaching models and learning with reinforcement. An element of the infrastructure is an advanced computing environment with high-power clusters and appropriate software. Commercial applications: analysis of massive sets of physical and chemical data, detection of phenomena e.g. in water and energy systems, analysis of complex data in forensics, medicine and research on new drugs, by predicting molecular interactions and optimizing chemical structures. The project is part of KIS 8.X.1 – to enable Polish companies and research institutions to design new materials and devices with the desired physicochemical properties faster and more effectively using AI and simulation methods. The project is carried out by a consortium: - Institute of Theoretical and Applied Informatics of the Polish Academy of Sciences (project leader) - Poznan Supercomputing and Networking Center - Nicolaus Copernicus University in Toruń - Wrocław University of Technology Each of the consortium members, being one of the leading units in its research area, brings unique competences and research base to the project, which allows for the implementation of the project at a global level and at the same time obtaining synergy effects and the transfer of knowledge and technology. The PLAI4SCIENCE project responds to the environmental need to create an integrated computing platform that supports the use of AI and ML in science and supports the creation of innovative solutions in industry, medicine, energy and other sectors.","Celem projektu „Polska Sieć Infrastruktury Badawczej dla nauk ścisłych wspomaganych sztuczną inteligencją (PLAI4SCIENCE)” jest stworzenie unikatowej infrastruktury badawczej wspierającej rozwój nauk ścisłych, szczególnie fizyki i chemii, przy użyciu sztucznej inteligencji (AI) i uczenia maszynowego (ML). Głównym zastosowaniem tej infrastruktury jest stworzenie platformy obliczeniowej i stanowisk pomiarowych dla środowiska naukowego i podmiotów gospodarczych, dostarczając narzędzi do: 1. Symulacji materiałowych wspomaganych mechanizmami ML: badanie właściwości molekuł i nanostruktur; badanie właściwości optoelektronicznych układów niskowymiarowych; rozwój i wykorzystanie metod kwantowo-chemicznych oraz symulacyjnych wspomaganych przez AI/ML w celu zmniejszenia kosztów obliczeń teoretycznych oraz umożliwienia symulacji dużych układów, trudnych do przetwarzania dostępnymi obecnie metodami kwantowo-chemicznymi. Komercyjne aplikacje: przewidywanie właściwości układów wieloelektronowych, chemia obliczeniowa, obliczenia spektroskopowe, inżynieria materiałowa, dynamika molekularna, projektowanie leków, identyfikacja materiałów dla branż fotowoltaiki, spintroniki i elektroniki organicznej. 2. Spektroskopii molekularnej i metrologii fotonicznej: wykorzystanie optycznych wnęk rezonansowych, spektroskopii ultraprecyzyjnej, optycznych grzebieni częstotliwości do pomiarów własności materiałowych i procesów ultraszybkich oraz walidacji modeli spektroskopowych wyliczonych przy użyciu metod AI i modeli ML, „inteligentne” źródła światła. Komercyjne aplikacje: charakteryzacja materiałów dla sektorów półprzewodnikowego i optoelektroniki, generacja danych referencyjnych dla systemów monitorowania atmosfery i wykrywania śladowych ilości substancji, monitorowanie procesów technologicznych, diagnostyka biomedyczna, precyzyjna charakteryzacja systemów laserowych. 3. Pomiarów wykorzystujących obrazowanie przestrzenno-spektralne: obrazowanie hiperspektralne z modelami ML do detekcji, segmentacji i klasyfikacji widm oraz dedykowane modele wizji komputerowej. Komercyjne aplikacje: monitorowanie środowiskowe i monitorowanie zjawisk, kontrola jakości (np. żywności), bezkontaktowa detekcja i identyfikacja substancji, diagnostyka medyczna. 4. Użycia wyjaśnialnej AI i metod ML w naukach ścisłych: specjalistyczne algorytmy i modele, zarówno klasyczne jak i architektury głębokich sieci neuronowych np. sieci grafowych i modeli językowych oraz narzędzia do douczania modeli i uczenia ze wzmocnieniem. Elementem infrastruktury jest zaawansowane środowisko obliczeniowe z klastrami o wysokiej mocy i odpowiednim oprogramowaniem. Komercyjne aplikacje: analiza masywnych zbiorów danych fizycznych i chemicznych, detekcja zjawisk np. w systemach wodnych i energetycznych, analiza złożonych danych w kryminalistyce, medycynie oraz w badaniach nad nowymi lekami, przez przewidywanie interakcji molekularnych i optymalizację struktur chemicznych. Projekt wpisuje się w KIS 8.X.1 – mając umożliwić polskim firmom i instytucjom badawczym szybsze i bardziej efektywne projektowanie nowych materiałów i urządzeń o pożądanych właściwościach fizykochemicznych z wykorzystaniem AI oraz metod symulacyjnych. Projekt realizowany jest przez konsorcjum: - Instytut Informatyki Teoretycznej i Stosowanej PAN (lider projektu) - Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe - Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Politechnika Wrocławska Każdy z konsorcjantów, będąc jedną z wiodących w swoim obszarze badawczym jednostek, wnosi do projektu unikalne kompetencje i bazę badawczą, co pozwala na realizację projektu na światowym poziomie a jednocześnie uzyskanie efektu synergii oraz transferu wiedzy i technologii. Projekt PLAI4SCIENCE odpowiada na środowiskową potrzebę stworzenia zintegrowanej platformy obliczeniowej, wspierającej wykorzystanie AI i ML w naukach ścisłych i wspiera tworzenie innowacyjnych rozwiązań w przemyśle, medycynie, energetyce i innych sektorach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367176","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0004/23","Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka","Cyfryzacja usług publicznych w gminie Długołęka","Poland","24/07/2023","30/10/2025",70,1077961.99,"EUR",748374.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519308","51.185082979685,17.209913886951",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042302","Długołęka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project entitled ‘Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka’ will be implemented by the municipality of Długołęka. The main place of implementation of the Project will be the Applicant's seat: Office of the Municipality of Długołęka, ul. Workers 12, 55-095 Długołęka. The project implemented by the Municipality of Długołęka aims to implement and modernize spatial information systems, digitize resources and make available e-services with a high degree of maturity. As part of the project, it is planned to carry out the following tasks: 1. Modernization and expansion of the GIS platform, 2. Modernization and adaptation of domain systems for making data available on maps, 3. Integration of GIS with field systems, 4. Digitization of resources, 5. Implementation work, 6. Purchase of hardware and software necessary to launch e-services. The implemented systems will allow the provision of services in accordance with the provisions of law on interoperability, safety and the standard of access for persons with disabilities. The introduced systems will work both with desktop computers and mobile devices such as laptop, tablet or smartphone. As a result of the implementation of the Project, the Municipality will increase public access to services provided electronically, in accordance with the applicable legislation. The project will result in increasing access to administrative services, improving the quality and safety of their provision, as well as levelling the playing field in accessing e-services offered by the Office to citizens. As a result, the quality of the information provided will be increased and the time taken to handle official matters will be reduced, the level of bureaucratic burdens and the costs of providing services will be reduced. As a result of the project, 21 e-services will be made available at level 4 and 5 of maturity. The objectives of the implemented project are consistent with the individual actions/sub-measures described in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lower Silesia 2021-2027. The project is located in the Priority FEDS.01 European Funds for Entrepreneurial Lower Silesia. The specific objective of action FEDS.01.03 Digitalisation of public services is to reap the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. Implemented project entitled ‘Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka’ is fully in line with that objective by making e-services at a high level of maturity (4 and 5) available to interested parties. Thanks to the implementation of the project, the Office's stakeholders using the Internet will have access to applications, declarations, letters, documents in electronic version, resources in the field of spatial information. On the other hand, the Municipal Office will have the opportunity to intensify and improve the quality of services provided (employees will devote more time to serving their clients). The main objective of the project is to: reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses and public institutions in the Commune of Długołęka. Thanks to the implementation of e-services, local government administration will be equipped with tools contributing to its more effective activities and the implementation of the open government concept. This means administration available whenever and wherever the user can tailor the service to their needs. The introduction of solutions operating at the level of wide use of the Internet will strengthen the relations between the resident and the Municipality, communication and information circulation will be improved, which means mutual benefits. A survey conducted among the Office's stakeholders indicated that 97% of stakeholders expressed their willingness to use e-services. The basic need of the socio-economic environment is the digitization of the environment. Detailed information on the above subject is provided in the SW in Chapter 1","Projekt pn. „Cyfryzacja usług publicznych w gminie Długołęka” realizowany będzie przez Gminę Długołęka. Głównym miejscem realizacji Projektu będzie siedziba Wnioskodawcy: Urząd Gminy Długołęka, ul. Robotnicza 12, 55-095 Długołęka. Projekt realizowany przez Gminę Długołęka ma na celu wdrożenie i modernizację systemów informacji przestrzennej, cyfryzację zasobów oraz udostępnienie e-usług o wysokim stopniu dojrzałości. W ramach projektu planowane jest przeprowadzenie następujących zadań: 1. Modernizacja i rozbudowa platformy GIS, 2. Modernizacja i dostosowanie systemów dziedzinowych pod udostępnienie danych na mapach, 3. Integracja GIS z systemami dziedzinowymi, 4. Digitalizacja zasobów, 5. Prace wdrożeniowe, 6. Zakup sprzętu i oprogramowania koniecznego do uruchomienia e-usług. Wdrożone systemy pozwolą na prowadzenie usług zgodnych z przepisami prawa dotyczącymi interoperacyjności, bezpieczeństwa oraz standardu dostępu dla osób z niepełnosprawnościami. Wprowadzone systemy będą współpracować zarówno z komputerami typu desktop oraz urządzeniami mobilnymi typu laptop, tablet czy smartfon. W wyniku realizacji Projektu, Gmina zwiększy dostęp społeczeństwa do usług świadczonych drogą elektroniczną, zgodnych z obowiązującym prawodawstwem. Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępu do usług administracyjnych, poprawa jakości i bezpieczeństwa ich świadczenia, a także wyrównanie szans w dostępie do e-usług oferowanych obywatelom przez Urząd. W efekcie zwiększy się jakość dostarczanych informacji oraz skróci czas załatwiania spraw urzędowych, zmniejszy poziom obciążeń biurokratycznych oraz kosztów świadczenia usług. W wyniku realizacji projektu zostanie udostępnionych 21 e-usług na 4 i 5 poziomie dojrzałości. Cele wdrażanego projektu są zgodne z poszczególnymi działaniami/poddziałaniami opisanymi w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Projekt mieści się w Priorytecie FEDS.01 Fundusze Europejskie na rzecz przedsiębiorczego Dolnego Śląska. Celem szczegółowym działania FEDS.01.03 Cyfryzacja usług publicznych jest czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Wdrażany projekt pn. „Cyfryzacja usług publicznych w gminie Długołęka” w całości wpisuje się w ten cel poprzez planowane udostępnienie dla interesantów Urzędu Gminy Długołęka m.in. e-usług na wysokim poziomie dojrzałości (4 i 5). Dzięki wdrożeniu projektu interesanci Urzędu przy użyciu sieci Internet otrzymają dostęp do wniosków, deklaracji, pism, dokumentów w wersji elektronicznej, zasobów z zakresu informacji przestrzennych. Z drugiej strony, Urząd Gminy będzie miał możliwość zintensyfikowania i usprawnienia jakości świadczonych usług (pracownicy będą więcej czasu poświęcać na obsługę interesantów). Celem głównym projektu jest: czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw i instytucji publicznych na terenie Gminy Długołęka. Dzięki realizacji e-usług administracja samorządowa zostanie wyposażona w narzędzia przyczyniające się do jej efektywniejszych działań oraz realizacji koncepcji open government. Oznacza to administrację dostępną zawsze i wszędzie, gdzie użytkownik może dopasować usługę do swoich potrzeb. Wprowadzenie rozwiązań działających na płaszczyźnie szerokiego wykorzystania Internetu sprawi, że zostaną wzmocnione relacje pomiędzy mieszkańcem a Gminą, zostanie usprawniona komunikacja i obieg informacji, co oznacza obustronne korzyści. Badanie ankietowe przeprowadzone wśród interesariuszy Urzędu wskazało, że 97% interesariuszy wyraziło chęć korzystania z e-usług. Podstawową potrzebą środowiska społeczno-gospodarczego jest ucyfrowienie otoczenia. Szczegółowe informacje na powyższy temat zostały przedstawione w SW w rozdziale 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369568","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0012/23","Waste recycling plant in WŁODAN Sp. z o.o. Sp. k.","Instalacja do recyklingu odpadów w firmie WŁODAN Sp. z o.o. Sp. k.","Poland","29/07/2024","30/11/2025",50.11,2361420,"EUR",961975.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363426","51.6402974,19.3247981",69,"Commercial, industrial waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the supply and installation of installations for the recycling of waste from group 17 using the wet method with an assumed capacity of 120 t/h. The applicant, acting in the construction industry, also has the necessary decisions for the collection and management of waste, including in the recycling process. The installation falling within the scope of this proposal will be used to recycle rainfall in order to obtain mineral resources that will be ready for reuse at the end of the technological process. It should be noted that waste sent to installations after the completion of the technological process will be separated into raw materials, which, after verification by the factory production control, will cease to have a waste category and will be sent for re-use. As a result of the project, the following will be delivered and installed: flushing screen, double shaft sword scrubber, vibration dewatering sieve, magnet with support structure, dewatering screen for organic materials and garbage, hydrocyclone with pump used for washing and sorting sand, mud pump with tank and clean water pump, automatic dosing station for flocculant, sedimentation tank, filter press with drip plate, as well as slurry tank with agitator. The project also provides for the delivery and installation of the necessary conveyors, trays and screens and other elements necessary for the proper functioning of the installation and achieving the assumed performance. The project also provides for the delivery and installation of control devices along with the necessary software. As part of the complete installation, the applicant also provides for the construction of the necessary bridges and structures required for the proper functioning of the installation. According to the assumptions of the Applicant, the installation carried out as a result of the technological process will allow to obtain such raw materials as: gravel and sand of varying fractions and recycling crush. The investment in question, in order to complement the impact of the investment on the natural environment, also assumes the organisation of a family ecological picnic, to which children and young people from the municipality will be invited, including in particular students of the Primary School in Petrykozy, which is located closest to the Applicant's headquarters. Due to the fact that the entire installation is semi-mobile, i.e. does not require permanent installation to the ground, the investment in question is fully ready for implementation. At the same time, it should be pointed out that, despite the implementation of this installation, the Applicant will still be included in its waste treatment decisions, thus the investment does not require any additional documents. The applicant plans to select the contractor in a procedure carried out in accordance with the principles of competitiveness, in particular taking into account the provisions of the Guidelines of the Minister for Funds and Regional Policy on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In accordance with the assumptions of the project, the procedure for the selection of contractors will be carried out in accordance with the rules concerning the so-called Competition Law. \"Green Orders\"","Przedmiotem projektu jest dostawa i montaż instalacji do recyklingu odpadów z grupy 17 metodą na mokro o zakładanej wydajności 120 t/h. Wnioskodawca działając w branży budowlanej posiada także niezbędne decyzje na zbieranie i zagospodarowywanie odpadów w tym w procesie recyklingu. Instalacja objęta zakresem przedmiotowego wniosku wykorzystywana będzie do recyklingu opadów celem pozyskania surowców mineralnych, które po zakończeniu procesu technologicznego gotowe będą ponownie do wykorzystania. Zaznaczyć należy, że odpady kierowane na instalacje po zakończeniu procesu technologicznego zostaną rozdzielone na surowce, które po weryfikacji przez zakładową kontrolę produkcji przestaną posiadać kategorię odpadu i zostaną skierowane do ponownego użycia. W wyniku realizacji projektu zostaną dostarczone i zainstalowane: przesiewacz dopłukujący, dwuwałowa płuczka mieczowa, wibracyjne sito odwadniające, magnes z konstrukcja wsporczą, przesiewacz odwadniający do materiałów organicznych i śmieci, hydrocyklon wraz z pompą wykorzystywaną do płukania i sortowania piasku, pompa mułowa ze zbiornikiem oraz pompa czystej wody, automatyczna stacja dozowania flokulantu, zbiornik sedymentacyjny, filtroprasę z płytą ociekową, a także zbiornik szlamowy z mieszadłem. W ramach projektu przewiduje się także dostawę i montaż niezbędnych taśmociągów, zasobników i przesiewaczy oraz innych elementów koniecznych do prawidłowego funkcjonowania instalacji i osiągnięcia zakładanej wydajności. Projekt przewiduje również dostawę i montaż urządzeń sterujących wraz z niezbędnym oprogramowaniem. Wnioskodawca w ramach kompletnej instalacji przewiduje również wykonanie niezbędnych pomostów i konstrukcji wymaganych do prawidłowego funkcjonowania instalacji. Zgodnie z założeniami Wnioskodawcy realizowana instalacja w wyniku przeprowadzonego procesu technologicznego pozwoli na uzyskanie takich surowców jak: żwir i piasek o zróżnicowanych frakcjach oraz przekruszcz recyklingowy. Przedmiotowa inwestycja celem dopełnienia wpływu inwestycji na środowisko naturalne zakłada organizację również rodzinnego pikniku ekologicznego, na który zaproszone zostaną dzieci i młodzież z terenu gminy, w tym w szczególności uczniowie Szkoły Podstawowej w Petrykozach, która jest zlokalizowana najbliżej siedziby Wnioskodawcy. Z uwagi na fakt, że cała instalacja ma charakter semi-mobilny tj. nie wymaga trwałego montażu do podłoża, przedmiotowa inwestycja jest w pełni gotowa do realizacji. Jednocześnie wskazać należy, że pomimo realizacji tej instalacji Wnioskodawca w dalszym ciągu mieścić się będzie w posiadanych przez siebie decyzjach na przetwarzanie odpadów, tym samym inwestycja nie wymaga żadnych dodatkowych dokumentów. Wnioskodawca planuje przeprowadzenie wyboru wykonawcy w postępowaniu przeprowadzonym zgodnie z zasadami konkurencyjności w tym w szczególności z uwzględnieniem zapisów Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalne dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Zgodnie z założeniami projektu postępowanie na wybór wykonawców przeprowadzone zostaną z zachowanie zasad dotyczących tzw. \"zielonych zamówień\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379133","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A24/24","Thermomodernization of educational institutions in Bielsko-Biała - III stage","Termomodernizacja bielskich placówek oświatowych - III etap","Poland","02/05/2025","31/12/2026",70.57,1563554.75,"EUR",1087498.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Bielsko-Biała Industrial School. The work will consist of: - insulation of foundation walls along with replacement of band drainage, - horizontal insulation of foundations, - insulation of the attic and basement, - replacement of window joinery, - replacement of grounding installation, - replacement of central heating installation, - replacement of hot and cold water installations, together with accompanying works (disassembly, finishing and reconstruction). The promotion of the project will consist in the purchase and installation of an information board, which will be placed in the location of the project. The plaque will be displayed throughout the lifetime of the project until the end of the sustainability of the project. It will be made of durable materials, which will ensure strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the board will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. Information activities will be carried out on the Applicant's website (https://bielsko-biala.pl) and will be supplemented by information on social media. https://bielsko-biala.pl/","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Bielskiej Szkoły Przemysłowej w Bielsku-Białej. Prace będą polegać na: - dociepleniu ścian fundamentowych wraz z wymianą drenażu opaskowego, - izolacji poziomej fundamentów, - dociepleniu strychu i piwnicy, - wymianie stolarki okiennej, - wymianie instalacji uziemiającej, - wymianie instalacji centralnego ogrzewania, - wymianie instalacji ciepłej i zimnej wody użytkowej, wraz z robotami towarzyszącymi (demontażowymi, wykończeniowymi i odtworzeniowymi). Promocja projektu polegać będzie na zakupie i instalacji tablicy informacyjnej, która zostanie umieszczona w lokalizacji projektu. Tablica będzie wyeksponowana przez cały okres realizacji projektu aż do zakończenia trwałości projektu. Zostanie wykonana z trwałych materiałów, co zapewni wytrzymałość i dobry stan techniczny przez cały okres trwałości projektu. Umiejscowienie oraz wygląd tablicy będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu oraz dokumenty i materiały związane z realizacją projektu zostaną oznaczone znakami Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. Działania informacyjne prowadzone będą na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://bielsko-biala.pl) i zostaną uzupełnione przez informację w mediach społecznościowych. https://bielsko-biala.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382082","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0007/23","Adaptation and Integration - support of Ukrainian citizens in Elk.","Adaptacja i Integracja - wsparcie obywateli i obywatelek Ukrainy w Ełku.","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,75444,"EUR",64127.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615178","53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","According to GUS data, at the end of 2020 there were over 2 million foreigners living in Poland and they were present in all regions of the country and in most cities - including smaller ones. According to the 2023 ‘Diagnosis of needs for the implementation of social services in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship’, which is an annex to the Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025, 21 600 foreigners stayed in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, including 3.0 000 from EU countries and 15.9 000 from other European countries (GUS 2021 National Census data). The number of persons who hold valid documents confirming the right of residence on the territory of the Republic of Poland issued by the Governor of Warmia and Mazury in 2021 was 7855, i.e. twice as many as in 2018 (3657 in 2018). By far the largest group were citizens of Ukraine (4,259 people), followed by Belarus (593 people), Georgia (368 people) and Moldova (342 people). Taking into account the age of foreigners, the most numerous group were people aged 20-39 years - 52.8% (4147 people) and 40-59 years - 31.9% (2502 people). Older people aged 60+ accounted for 5.8% (452 people). Men accounted for 60% (4,715 people) and women for 40% (3,140 people).The \"Diagnosis ...\" also indicates that Poland, as the largest of the western countries neighbouring Ukraine, is the target of increased migration of people fleeing the areas of Ukraine, engulfed by military actions. Since 24 February 2022, the beginning of Russia’s aggression, more than 6.05 million refugees from Ukraine have crossed the Polish-Ukrainian border (Border Guard data as of 5 September 2022). More than 2 million people have returned to Ukraine. The final scale of this migration is difficult to estimate, due to the nature of the conflict and the inability to determine the timing and conditions for the cessation of hostilities, but this already has an impact on the scale and scope of social policy needs. In the Warmińsko-Mazurskie voivodship, the number of registered applications for granting the status of a UKR foreigner in connection with the conflict in Ukraine as at 31 December 2022 amounted to 29 873, of which almost 91% concerned women and children and adolescents up to 18 years of age. (The largest group were women aged 18-65 - 46.3%). The number of persons registered in the register of Ukrainian citizens and their family members who were granted the status of a foreigner on the basis of the special act in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, as at 17.01.2023, amounted to 19 479 (13 022 women and 6457 men). In total, 78 523 refugees registered in offices across Poland until 30.11.2022, of which 70 888 (90.3%) were women. The share of registration of refugees in the region to the total registration in the country is 2.8%. In Warmińsko-Mazurskie Voivodship, a total of 3 390 people (as of 18 January 2023) are staying in the facilities launched directly by the Warmińsko-Mazurskie Voivodship Office (29 facilities) and on the basis of orders issued to local government units (136 facilities). Since the beginning of the Russian aggression against Ukraine, millions of refugees have left the country. Most of them arrived in Poland, which showed commendable solidarity. In many ways, however, assistance to Ukrainians fell on the shoulders of ordinary people, such as in terms of accommodation or direct assistance. Although there are fewer and fewer refugees in Poland – some of them go to the West or return to Ukraine – the Polish authorities still face the need to ensure access to education, the labour market, healthcare or housing for hundreds of thousands or even millions of refugees from Ukraine. It is also necessary to ensure their safety and equal treatment in Poland. The situation faced by people fleeing Ukraine to Poland is extremely difficult for both themselves and the host society. In this time of crisis, it is fundamental to ensure that everyone enjoys respect for their rights and freedoms.","Zgodnie z danymi GUS na koniec 2020 roku w Polsce mieszkało ponad 2 miliony cudzoziemców i byli oni obecni we wszystkich regionach kraju i w większości miast - także tych mniejszych. Według „Diagnozy potrzeb w zakresie realizacji usług społecznych w województwie warmińsko- mazurskim” z 2023r., stanowiącej załącznik do Warmińsko-Mazurskiego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025, na terenie woj. warm.-maz. przebywało 21,6 tys. cudzoziemców, w tym 3,0 tys. z krajów UE i 15,9 tys. z pozostałych krajów Europy (dane Narodowego Spisu Powszechnego z 2021 r. GUS-u). Liczba osób, które posiadają ważne dokumenty potwierdzające prawo pobytu na terytorium RP wydane przez Wojewodę Warmińsko-Mazurskiego w 2021 r. wyniosła 7855, tj. dwukrotnie więcej niż w 2018 r. (3657 – w 2018 r.). Zdecydowanie największą grupę stanowili obywatele Ukrainy (4259 osób), a w dalszej kolejności Białorusi (593 osoby), Gruzji (368 osób) i Mołdawii (342 osoby). Biorąc pod uwagę wiek obcokrajowców najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 20-39 lat - 52,8% (4147 osób) oraz 40-59 lat – 31,9% (2502 osoby). Osoby starsze, w wieku 60+ stanowiły – 5,8% (452 osoby). Mężczyźni stanowili 60% (4715 osób), kobiety 40% (3140 osób).„Diagnoza …” wskazuje również, że Polska jako największy z krajów zachodnich sąsiadujących z Ukrainą, jest celem nasilonej migracji osób uciekających z terenów Ukrainy, ogarniętych działaniami zbrojnymi. Od 24 lutego 2022 r., czyli początku agresji Rosji, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 6,05 mln uchodźców z Ukrainy (dane Straży Granicznej na dzień 5 września 2022 r.). Ponad 2 mln osób wróciło do Ukrainy. Ostateczna skala tej migracji jest trudna do oszacowania, ze względu na charakter konfliktu i brak możliwości określenia momentu oraz warunków zakończenia działań zbrojnych, ale ma to już teraz wpływ na skalę i zakres potrzeb w zakresie polityki społecznej. W województwie warmińsko-mazurskim liczba zarejestrowanych wniosków o nadanie statusu cudzoziemca UKR w związku z konfliktem na Ukrainie na dzień 31.12.2022 r. wyniosła 29 873, z czego prawie 91% dotyczyło kobiet oraz dzieci i młodzieży do 18 r.ż. (najliczniejszą grupę stanowiły kobiety w wieku 18-65 lat - 46,3%). Liczba osób zarejestrowanych w rejestrze obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy w województwie warmińsko-mazurskim, według stanu na 17.01.2023 r., wyniosła 19 479 (13 022 kobiety oraz 6457 mężczyzn). Ogółem w całej Polsce do 30.11.2022 r. w urzędach zarejestrowało się 78 523 uchodźców, z czego 70 888 osób (90,3%) to kobiety. Udział rejestracji uchodźców w regionie do ogółu rejestracji w kraju to 2,8%. W województwie warmińsko-mazurskim, w obiektach uruchomionych bezpośrednio przez Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki (29 obiektów) oraz na podstawie poleceń wydanych jednostkom samorządu terytorialnego (136 obiektów) przebywa łącznie 3390 osób (stan na dzień 18.01.2023 r.). Od początku rosyjskiej agresji na Ukrainę, kraj opuściły miliony uchodźców i uchodźczyń. Większość z nich dotarła do Polski, która wykazała się godną pochwały solidarnością. Jednak pod wieloma względami pomoc Ukraińcom/kom spadła na barki zwykłych ludzi, jak choćby w kwestii zakwaterowania czy pomocy bezpośredniej. I chociaż uchodźców i uchodźczyń w Polsce jest coraz mniej – część wyjeżdża na Zachód lub wraca do Ukrainy – to polskie władze nadal stoją przed koniecznością zapewnienia dostępu do edukacji, rynku pracy, służby zdrowia czy mieszkalnictwa setkom tysięcy, a nawet milionom uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. Konieczne jest również zapewnienie im bezpieczeństwa i równego traktowania w Polsce. Sytuacja, w jakiej znalazły się osoby uciekające z Ukrainy do Polski, jest niezwykle trudna zarówno dla nich samych, jak i dla społeczeństwa przyjmującego. W tym kryzysowym czasie, fundamentalne jest zadbanie, by każdy cieszył się poszanowaniem swoich praw i wolności.Cd. w sekcji dodat. info."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377961","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0052/24","Purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle for TSOs in Brzeżno","Zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Brzeżnie","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,313200,"EUR",266220,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541864","53.700547970908,15.800367817791",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641602","Brzeżno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project involves the purchase of a brand new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, meeting the technical and operational requirements to ensure public safety, protect health, life, property and prevent the negative effects of climate change. The vehicle will have a certificate of approval for use in fire protection units. The specification of the vehicle is min.: Composite body with standard equipment, 4x4 ground drive, 6-seater cabin, fire extinguishing media tanks (water tank with a capacity of 4000l, medium tank with a capacity of 400l, automatic hydrant filling valve), water-foam system (foaming agent dispenser (3% and 6%), rapid attack, electric and manual longitudinal winding. 60m with high-pressure nozzle, water-foam gun type DWP 8/16, front and side sprinklers, constant pressure pumping system). The project provides for the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle and carrying out information and promotion activities: making an information board, a promotional film and marking the purchased vehicle with a sticker, as well as posting information about the project on the Beneficiary's website and social network. These tasks will be carried out in accordance with the applicable rules on public procurement law. The selection of the supplier of the rescue and firefighting vehicle will be carried out in the form of a basic tender, while the information and promotion activities commissioned outside (film, plaque, stickers) will be carried out in accordance with the applicable regulations for the award of public contracts of the Beneficiary, the estimated value of which does not exceed PLN 130 thousand. All activities in the project will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equal gender opportunities. The beneficiary will ensure a clear and simple communication of the information and will have full control over each phase of the project. To this end, it will set up a working team, composed of competent staff of the Office, which will be responsible for the entire implementation of the project.","Projekt polega na zakupie fabrycznie nowego średniego pojazdu ratowniczo – gaśniczego, spełniającego wymagania techniczno-użytkowe dla zapewnienia bezpieczeństwa publicznego, ochrony zdrowia, życia, mienia i zapobiegającego negatywnym skutkom zmian klimatycznych. Pojazd będzie posiadał świadectwo dopuszczenia do stosowania w jednostkach ochrony przeciwpożarowej. Specyfikacja pojazdu to min.: zabudowa kompozytowa wraz z wyposażeniem standardowym, napęd uterenowiony 4x4, kabina zespolona 6-osobowa, zbiorniki środków gaśniczych (zbiornik wody o pojemności 4000l, zbiornik środka o pojemności 400l, automatyczny zawór napełniania hydrantowego), układ wodno-pianowy (dozownik środka pianotwórczego (3% i 6%), szybkie natarcie, zwijanie elektryczne i ręczne o dł. 60m z prądownicą wysokociśnieniową, działko wodno-pianowe typ DWP 8/16, zraszacze przednie i boczne, układ utrzymywania stałego ciśnienia tłoczenia). Projekt przewiduje zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego oraz przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych: wykonanie tablicy informacyjnej, filmu promocyjnego oraz oznaczenie zakupionego pojazdu naklejką a także zamieszczania informacji o projekcie na stronie internetowej Beneficjenta i portalu społecznościowym. Te zadania zostaną zrealizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie prawa zamówień publicznych. Wyłonienie dostawcy pojazdu ratowniczo-gaśniczego zostanie przeprowadzone w formie przetargu podstawowego, natomiast działania informacyjno-promocyjne zlecone na zewnątrz (film, tablica, naklejki), będą przeprowadzone zgodnie z obowiązującym regulaminem udzielania zamówień publicznych Beneficjenta, których wartość szacunkowa nie przekracza 130 tys. zł. Wszystkie działania w projekcie zostaną przeprowadzone zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości szans płci. Beneficjent zadba o zrozumiały i prosty przekaz informacji oraz będzie sprawował pełną kontrolę w każdej fazie realizacji projektu. W tym celu powoła zespół roboczy, złożony z kompetentnych pracowników Urzędu, który będzie odpowiedzialny za całość realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372126","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0398/24","Development of key competences for students of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce","Poland","01/03/2025","30/11/2026",85,204309,"EUR",173662.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509862","53.082045640292,21.594537001531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented at Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka, providing general education. The results of the eighth grade exam of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in mathematics are below the average results of schools in the RMR area (DOST 2 CRYSTAL): 1.J. Polish: RMR - 63,56; SP - 68,41 2.Mathematics: RMR - 48.78; SP - 47,41~(below RMR) 3.J. English: RMR - 56,76; SP – 61.49 The school was included in the project due to the low level of socio-emotional competences identified in the diagnosis and the level of external examinations below the average in the Mazowieckie Regional Region (RMR), confirmed by the results, which shows an understated level of basic skills. Support in the project was directed to the school located in the urban-rural area - DEGURBA 2 (KRYT.PREM.5). The project will be implemented in a city losing its social and economic functions (KRYT. PREM 2). The project will be implemented in the MSIT area (KRYT.PREM.3). WN, is the governing body of the establishment (CRYT. DOST.4). According to the War Development Strategy. Mazowieckie 2030+, the level of education and educational activity in the province is diverse and RMR in this respect achieves much lower rates. According to the above. Strategy: •‘It is important to support schools providing general education, to support children and young people in acquiring knowledge’; •‘It is necessary to level the educational opportunities of children and young people, especially those living in rural areas, by making educational services more accessible ... equipping schools, as well as enabling students to use modern technologies in the teaching process’; •‘It is necessary to support the professional development of teachers, in particular in developing skills, including digital skills...’ •‘It is also important to develop a digitally-enabled teaching system and innovative teaching methods’. Educational needs included in the voivodship strategy are also visible in the diagnosis carried out at school level. The diagnosis concerned the needs of the school, took into account the individual development and educational needs of pupils, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the need for n-li to acquire specific competences and qualifications, including those regarding the use of the latest tools supporting education. The support is addressed exclusively to pupils/students and teachers/teachers and pedagogue (activities from educational and vocational counselling) of a school providing general education, who learn and work in a school located in the Mazowieckie regional region (KRYT.DOST.3). The applicant meets the needs of this group, because alleviating problems and improving the required skills will be possible only with the use of project support. Support in the project is a response to the needs of the school. When analyzing the needs, the applicant specified that the project will focus, inter alia, on: 1.Support for pupils to develop basic skills – each pupil covered by the project will develop a minimum of 2 basic skills, out of: a) understanding and creating information; Multilingualism; (c)mathematical; (d)in the fields of natural sciences, technology and engineering. (CRYT. DOST.14). 2.Support for pupils to develop transversal skills – each pupil included in the project will develop at least 3 transversal skills (CRIT.PREM.1). 3.Support students to develop social and socio-emotional skills. The applicant will define the main objective of the project as: Improving the quality of education, including the development of key, social and socio-emotional competences of 200 pupils (106 K) and the development of professional qualifications of 35 teachers (30 K) at the Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in the period from 01.03.2025 to 30.11.2026 (KRYT.DOST.NR.1). FURTHER REASON OF EXPENDITURE No 5","Projekt realizowany będzie w Szkole Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce prowadzącej kształcenie ogólne. Wyniki egzaminu ósmoklasisty Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce z matematyki plasują się poniżej średniej wyników szkół z terenu RMR (KRYT DOST 2): 1.J. polski: RMR - 63,56; SP - 68,41 2.Matematyka: RMR - 48,78; SP - 47,41~(ponizej RMR) 3.J. angielski: RMR - 56,76; SP – 61,49 Szkoła objęta została projektem ze względu na zidentyfikowany w diagnozie niski poziom kompetencji społeczno-emocjonalnych oraz potwierdzony wynikami poziom egzaminów zewnętrznych poniżej średniej w obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR), co ukazuje zaniżony poziom umiejętności podstawowych. Wsparcie w projekcie skierowane zostało do szkoły zlokalizowanej na terenie miejsko-wiejskim - DEGURBA 2 ( KRYT.PREM.5). Proj. realizowany będzie na terenie miasta tracącego funkcje społęczno-gospodarcze ( KRYT. PREM 2). Proj. realizowany będzie na obszarze objętym MSIT ( KRYT.PREM.3). WN, jest organem prowadzącym placówkę(KRYT. DOST.4). Jak wynika ze Strategii Rozwoju Woj. Mazowieckiego 2030+, poziom wykształcenia i aktywności edukacyjnej w woj. jest zróżnicowany i RMR pod tym względem osiąga znacznie niższe wskaźniki. Zgodnie z ww. Strategią: •„Istotne jest wsparcie szkół prowadzących edukację ogólną, wspieranie dzieci i młodzieży w zdobywaniu wiedzy”; •„Konieczne jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży, w tym szczególnie mieszkającej na obszarach wiejskich, poprzez zwiększenie dostępności do usług oświatowych…doposażenie szkół, a także umożliwienie uczniom korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania”; •„Konieczne jest wsparcie dla rozwoju zawodowego nauczycieli, w szczególności w zakresie rozwijania umiejętności, w tym cyfrowych…” •„Ważny jest również rozwój systemu nauczania wykorzystującego technologie cyfrowe oraz innowacyjnych metod nauczania”. Potrzeby edukacyjne ujęte w Strategii województwa widoczne są również w diagnozie przeprowadzonej na poziomie szkoły. Diagnoza dotyczyła potrzeb szkoły, uwzględniała indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów i uczennic, przede wszystkim w kontekście wyrównywania ich szans edukacyjnych a także potrzeby w zakresie nabywania przez n-li określonych kompetencji i kwalifikacji, też tych dot. korzystania z najnowszych narzędzi wspierających edukację. Wsparcie jest skierowane wyłączenie do uczniów / uczennic i nauczycieli/nauczycielek oraz pedagoga (działania z doradztwa edukacyjno-zawodowego) szkoły prowadzącej kształcenie ogólne, którzy uczą się i pracują w szkole zlokalizowanej na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego (KRYT.DOST.3). Wnioskodawca wychodzi naprzeciw potrzebom tej grupy, gdyż złagodzenie problemów i podniesienie wymaganych umiejętności będzie możliwe tylko przy wykorzystaniu wsparcia projektowego. Wsparcie w projekcie jest odpowiedzią na potrzeby szkoły. Wnioskodawca analizując potrzeby określił, że projekt w swoim działaniu skupiać się będzie m.in. na: 1.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności podstawowych – każdy uczeń / uczennica objęci projektem rozwiną minimum 2 umiejętności podstawowe, spośród: a) rozumienie i tworzenie informacji; b) wielojęzyczność; c)matematyczne; d)w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii. (KRYT. DOST.14). 2.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności przekrojowych – każdy uczeń / uczennica objęci w projekcie rozwiną min. 3 um. przekrojowe (KRYT.PREM.1). 3.Wsparciu uczniów w zakresie rozwijania umiejętności społecznych i społeczno-emocjonalnych. Wnioskodawca określi cel główny projektu jako: Podniesienie jakości edukacji, obejmujące rozwój kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych 200 uczniów (106 K) i rozwój kwalifikacji zawodowych 35 nauczycieli (30K) w Szkole Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce w okresie os 01.03.2025 do 30.11.2026 roku (KRYT.DOST.NR.1). CIĄG DALSZY W UZASADNIENIU WYDATKÓW NR 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381165","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0095/24","Prevention as a way to prolong the professional activity of employees","Profilaktyka sposobem na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników","Poland","01/07/2025","28/02/2027",85,104743.2,"EUR",89031.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366669","50.683029131977,20.784870252328",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520415","Pierzchnica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support health prevention and prevent 51 workers (47K and 4M) from leaving the labour market prematurely, including 6 persons with disabilities (5K and 1M) employed under a contract of employment at the Sue Ryder Senior House in Pierzchnica. P focuses on workers of working age, with a particular focus on people aged 50+, and aims to implement health programs aimed at eliminating workplace-related health risk factors, including improving work ergonomics. Implementation of P is planned for the period from 01.07.2025 to 28.02.2027. Increasing the availability of health services at work, implemented under P, supports the achievement of the ESO4.4(d) objective of the EFF 2021-2027 programme. This includes adapting workers to change, promoting healthy ageing and ensuring a safe working environment taking into account health risks. Actions in P aim to improve workers' health, reduce the risk of occupational diseases and increase work efficiency. P pursues this objective through actions aimed at improving health and comfort of work, including combating burnout and supporting further employment. Indicators of achieving this goal were measured through surveys conducted in 10.2024 among 51 people. (47K/4M), including 6 ON (5K/1M). Planned support under P includes: 1. Basic and extended diagnostic tests, adapted to sex, age and nature of work 2. Consultations with doctors-Visits with specialists to develop individual rehabi plans. 3. Rehabilitation packages - Measures to improve the health of employees, especially in the area of the musculoskeletal system. 4. Improvement of working conditions-Equipment of workstations to increase comfort and safety. 5. Physical activity-Various forms of physical activity, rehabilitation packages, gym, swimming pool. 6. Collective education of employees in the field of civilization diseases and equal treatment. All forms of support under P are aimed at people employed under an employment contract, which will increase their chances of longer employment and prolong the activity of the profession. These actions do not replace the employer's obligations resulting from the provisions of law, such as the Labour Code, the Act on the Service of Occupational Medicine and OSH regulations. P is based on the data contained in the Health Needs Map (HMA) and on the source data available on the online platform Database of Systemic Analysis and Implementation, which is made available by the Ministry of Health. The planned actions (forms of support) are in line with the ‘MPZ for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026’. According to Annex 13 on ‘Health system challenges and recommended lines of action in Świętokrzyskie voivodship based on 2019 data’, the key challenges in the health system in the region are ‘lifestyle risk factors that put the greatest strain on the population’. Among the recommended directions of action are, among others, focusing preventive actions on these risk factors. P is also in line with the Wielkopolskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026 and the planned actions are in line with point 2.1 on risk factors and preventive actions. In addition, P is in line with the objective set out in the document ‘A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System’, in particular Objective 1.4, which relates to public health, the development of prevention and the effective promotion of health and health-enhancing attitudes. The applicant undertakes to respect the principles of equal treatment, without discriminatory action. Initiatives will promote equal opportunities and access to support for all participants. In addition, in order to identify and eliminate possible obstacles to access to P, the applicant will introduce monitoring mechanisms that will allow to assess the implementation of these principles on an ongoing basis.","Celem głównym projektu (P) jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej oraz przeciwdziałanie przedwczesnemu opuszczeniu rynku pracy przez 51 pracowników (47K i 4M), w tym 6 osób z niepełnosprawnościami (5K i 1M), zatrudnionych na umowę o pracę w Domu Seniora im. Sue Ryder w Pierzchnicy. P koncentruje się na pracownikach w wieku aktywności zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem osób 50+, i ma na celu wdrożenie programów zdrowotnych ukierunkowanych na eliminację czynników ryzyka zdrowotnego związanych z miejscem pracy, w tym poprawę ergonomii pracy. Realizacja P zaplanowana jest na okres od 01.07.2025r. do 28.02.2027r. Zwiększenie dostępności usł. zdrowotnych w miejscu pracy, realizowane w ramach P, wspiera osiągnięcie celu ESO4.4(d) programu FEŚ 2021-2027. Cel ten obejmuje dostosowanie pracowników do zmian, promowanie zdrowego starzenia się oraz zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy z uwzględnieniem zagrożeń zdrowotnych. Działania w P mają na celu poprawę zdrowia pracowników, zmniejszenie ryzyka chorób zawodowych oraz zwiększenie efektywności pracy. P realizuje ten cel poprzez działania zmierzające do poprawy zdrowia i komfortu pracy, w tym przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz wspieranie dalszego zatrudnienia. Wskaźniki realizacji tego celu zostały zmierzone poprzez ankiety przeprowadzone w 10.2024r. wśród 51 os. (47K/4M), w tym 6 ON (5K/1M). Zaplanowane wsparcie w ramach P obejmuje: 1. Badania diagnostyczne podstawowe i rozszerzone, dostosowane do płci, wieku i charakteru pracy 2. Konsultacje z lekarzami-Wizyty u specjalistów w celu opracowania indywidualnych planów rehabi. 3. Pakiety rehabilitacyjne-Działania poprawiające zdrowie pracowników, szczególnie w zakresie narządu ruchu. 4. Poprawa warunków pracy-Wyposażenie stanowisk w celu zwiększenia komfortu i bezpieczeństwa. 5. Aktywność ruchowa-Różne formy aktywności fizycznej, pakiety rehabilitacyjne, siłownia, basen. 6. Edukacja zbiorowa pracowników z zakresu chorób cywilizacyjnych oraz równego traktowania. Wszystkie formy wsparcia w ramach P są skierowane do osób zatrudnionych na umowę o pracę, co zwiększy ich szanse na dłuższe zatrudnienie i wydłużenie aktywności zawod. Działania te nie zastępują obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa, takich jak Kodeks pracy, ustawa o służbie medycyny pracy oraz przepisy BHP. P opiera się na danych zawartych w Mapie Potrzeb Zdrowotnych(MPZ) oraz na danych źródłowych dostępnych na internetowej platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych, która jest udostępniona przez Ministerstwo Zdrowia. Zaplanowane działania (formy wsparcia) są zgodne z „MPZ na okres od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2026 r.”. Zgodnie z zapisami w załączniku 13, dotyczącym „Wyzwań systemu opieki zdrowotnej i rekomendowanych kierunków działań w województwie świętokrzyskim na podstawie danych z 2019 r.”, do kluczowych wyzwań w systemie opieki zdrowotnej w regionie należą „czynniki ryzyka, które w największym stopniu obciążają populację, związane z stylem życia”. Wśród rekomendowanych kierunków działań wymieniono m.in. skoncentrowanie działań profilaktycznych na tych czynnikach ryzyka. P jest również zgodny z Wojewódzkim Planem Transformacji dla WŚ na lata 2022-2026, a planowane działania wpisują się w punkt 2.1, dotyczący czynników ryzyka i działań profilaktycznych. Dodatkowo P jest zgodny z celem określonym w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia”, w szczególności z celem 1.4, który odnosi się do zdrowia publicznego, rozwoju profilaktyki oraz skutecznej promocji zdrowia i postaw prozdrowotnych. Wnioskodawca zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania, bez działań dyskryminacyjnych. Inicjatywy będą promować równość szans i dostęp do wsparcia dla wszystkich uczestników. Dodatkowo, w celu identyfikacji i eliminacji ewentualnych przeszkód w dostępie do P, wnioskodawca wprowadzi mechanizmy monitorujące, które pozwolą na bieżąco oceniać realizację tych zasad."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372708","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0983/24","Introduction of innovative products to the market by Drewpol Suwaj Sp. z o.o., thanks to the implementation of the results of R&D works","Wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów przez Drewpol Suwaj Sp. z o.o., dzięki wdrożeniu wyników prac B+R","Poland","15/05/2024","31/10/2025",50,1475601.48,"EUR",599838,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364151","49.652811625509,19.83560054493",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501","Jordanów",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of R&D works carried out independently by the Applicant and on his behalf. The work carried out was crucial for the development of innovations at least on a national scale: 1/ product - significantly improved wooden boards and pallets protected against cyanosis. 2/ in the business process - in the form of active composition application technology. In the course of R&D work, a composition of substances protecting the boards from seeding and the technology of its application to the boards in the Applicant's production line were developed. Applying a specialized composition to the boards will ensure that the products will gain a coating that protects them from the destructive effects of fungi, preventing their biodegradation, which will allow to extend the product's life cycle, generating savings for both the Applicant and its recipients. In addition, the developed innovation will contribute to reducing the amount of waste, reducing the demand for raw material, reducing the number of complaints due to defective goods, optimizing the production process, will have a positive impact on the health of users, as well as on the environment (protection of ecosystems). This solution is ground-breaking. The project complies with the principle of equal opportunities and sustainable development. It responds to the identified needs of the recipients. The implementation of the presented solutions in the Applicant's company will undoubtedly result in numerous benefits, including growth and strengthening of its competitiveness, as well as creates the opportunity to expand the product offer The scope of the project includes a number of works aimed at implementing the results of R&D works, in particular: purchase of machinery and equipment, undertaking pre-production activities and, finally, starting the production of innovative products based on innovation in the business process.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie wyników prac B+R przeprowadzonych samodzielnie przez Wnioskodawcę oraz na jego zlecenie. Przeprowadzone prace miały kluczowe znaczenie dla opracowania innowacji na skalę co najmniej krajową: 1/ produktowej - znacząco ulepszonych desek i palet drewnianych zabezpieczonych przed sinizną. 2/ w procesie biznesowym - w postaci technologii aplikacji aktywnej kompozycji. W toku przeprowadzanych prac B+R opracowano kompozycję substancji zabezpieczających deski przed sienieniem oraz technologię jej aplikacji na deski w linii produkcyjnej Wnioskodawcy. Nałożenie na deski specjalistycznej kompozycji, sprawi, iż produkty zyskają powłokę chroniącą je przed destrukcyjnym działaniem grzybów, zapobiegającą ich biodegradacji, co pozwoli na wydłużenie cyklu życia produktu, generując oszczędności zarówno u Wnioskodawcy, jak i jego odbiorców. Ponadto opracowana innowacja przyczyni się do ograniczenia ilości odpadów, zmniejszenia zapotrzebowania na surowiec, redukcji ilość reklamacji z powodu wadliwego towaru, zoptymalizowania procesu produkcji, będzie miało pozytywny wpływ na zdrowie użytkowników, jak i na środowisko naturalne (ochrona ekosystemów). Rozwiązanie to ma znaczenie przełomowe. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans oraz zrównoważonego rozwoju. Stanowi odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby odbiorców. Wdrożenie w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy przedstawionych rozwiązań spowoduje niewątpliwie liczne korzyści, w tym wzrost i wzmocnienie jego konkurencyjności, jak również stwarza możliwość poszerzenia oferty produktowej Zakres projektu obejmuje szereg prac mających na celu wdrożenie wyników prac B+R, a w szczególności: zakup maszyn i urządzeń, podjęcie działań przedprodukcyjnych oraz – finalnie - rozpoczęcie wytwarzania innowacyjnych produktów w oparciu o innowację w procesie biznesowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379144","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-081G/23","Energy storage for residents of the City and Municipality of Olsztyn","Magazyny energii dla mieszkańców Miasta i Gminy Olsztyn","Poland","02/01/2025","31/12/2025",84.58,281241.66,"EUR",237877.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720824","53.781625830448,20.474420184857",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the City and Commune of Olsztyn. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the area of the City and Commune of Olsztyn. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the City and Commune of Olsztyn. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, on the website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the website: www.olsztyn-jurajski.pl. https://www.olsztyn-jurajski.pl","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w Mieście i Gminie Olsztyn. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze Miasta i Gminy Olsztyn. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie Miasta i Gminy Olsztyn. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, na stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznaczonych dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki zw. z tymi działaniami sfinansowane z kosztów pośrednich. Proj. promowany na stronie internetowej: www.olsztyn-jurajski.pl. https://www.olsztyn-jurajski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373322","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1300/24","Full power 2.0 – care and activation facility for dependent persons in Łomnica-Zdrój","Pełna moc 2.0 – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych w Łomnicy-Zdroju","Poland","01/04/2025","30/11/2026",84.82,341271.36,"EUR",289457.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the creation and operation of a Day Care Home (DDP) in Łomnica-Zdrój (ŁZ) with 15 places, providing daily care and activation of people in need of support in everyday functioning, mainly due to age, as well as offering support services for informal carers. DDP would operate in a building belonging to the Municipality of Piwniczna-Zdrój (PZ), which will transfer the right to use it to the Foundation (FRR) and obtain the necessary consents for their renovation and adaptation in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by the premises in which a day care facility for the elderly is to be run. As part of the adaptation works, the necessary renovation activities are provided for adapting the rooms on the first floor of the building for the purpose of creating a DDP, in which multifunctional rooms equipped with high-quality equipment are to be created, including a rehabilitation room and physical activities, a multimedia and sensory workshop for conducting classes / therapy (group / individual), a room for rest with at least 4 places for lying and rest with a dining corner, as well as a cabinet for staff with a equipped kitchenette for issuing meals and a separate washroom (HACCAP standards). All works will be carried out in such a way that they meet the housing and sanitary requirements and obtain the permits and opinions necessary to launch the DDP. The Applicant will be responsible for running the DDP during the project implementation period (01.04.2025 - 30.11.2026), and after the end of the project, during its durability period, this obligation will be taken over by the Municipality of PZ under the agreement concluded. DDP will be conducted in accordance with the Act of 12.03.2004. on social assistance and annex. 13 to the Competition Rules (Model of facilities providing daily care in Małopolska). Due to the possible rotation of participants (experience from previous PDOs), we assume that at least 25 people and 25 of their actual supervisors will benefit from support during the project implementation period. All services will be provided in DDP in the local community (PZ Municipality), in a deinstitutionalized manner. Due to the assumed recruitment criteria and the difficult situation of UP, no fees will be charged to UP for participation in the project. The objectives of the project in the period up to 11.2026 are: -achieving and maintaining an optimal psychophysical state and the level of independence and activity of at least 25 people, residents of the Piwniczna-Zdrój commune, requiring care or support due to the inability to independently perform basic activities of everyday life due to age, health condition or disability. - improvement of caring competences among at least 25 informal carers in need of support in everyday functioning, by covering them with support under the DDP in ŁZ. The strength of the project is the long-term cooperation between the Foundation (FRR) and the Municipality of PZ, where DDP will be located. Since 2014, FRR has been implementing activation and education projects, cooperating on a daily basis with local government units, schools/institutes of social assistance, culture and education. In 2020-23 FRR implemented in partnership with the Municipality of PZ project RPMP.09.02.03-12-0484/19 entitled: \"Full power - care and activation facility for dependent persons\". Numerous social tasks carried out by FRR in the area of the Municipality of PZ guarantee knowledge of local problems and needs of residents. The scope of the project is in accordance with the Rules and Regulations of the competition (including Annex II). 13) and the objectives of measure 6.21 (Support for social services in the region) under the FEM 2021-2027 Programme, i.e. greater availability of social services in the region. The project aims to achieve the ESF+.CP4.K objective, including: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including [...] person-centred care services, including health care [...] especially for disadvantaged groups.","Projekt zakłada utworzenie i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy (DDP) w Łomnicy-Zdroju (ŁZ) dysponującego 15 miejscami, zapewniającego dzienną opiekę i aktywizację osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, głównie ze względu na wiek, a także oferującej usługi w zakresie wsparcia opiekunów nieformalnych. DDP funkcjonowałaby w budynku należącym do Gminy Piwniczna-Zdrój (PZ), która przekaże Fundacji (FRR) prawo do jego użytkowania oraz uzyska niezbędne zgody na ich remont i adaptację zgodnie z wymogami rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12.04.2002r. ws. warunków technicznych, jakie musi spełnić lokal, w którym ma być prowadzona placówka dziennej opieki dla osób starszych. W ramach prac adaptacyjnych przewidziano niezbędne działania remontowe dostosowujące pomieszczenia na I piętrze budynku na potrzeby utworzenia DDP, w którym mają zostać utworzone wielofunkcyjne sale wyposażone w wysokiej jakości sprzęt m.in. sala do rehabilitacji oraz zajęć ruchowych, pracownia multimedialno-sensoryczna do prowadzenia zajęć/terapii (grupowej/indywidualnej), pokój do wypoczynku z min. 4 miejscami do leżenia i wypoczynku z kącikiem jadalnianym, a także gabinet dla kadry z doposażonym aneksem kuchennym do wydawania posiłków oraz wydzielona zmywalnia (normy HACCAP). Wszelkie prace zostaną przeprowadzone tak, by spełniały wymagania lokalowe i sanitarne oraz uzyskały zezwolenia i opinie niezbędne do uruchomienia DDP. Za prowadzenie DDP w okresie realizacji projektu (01.04.2025 - 30.11.2026) odpowiedzialny będzie Wnioskodawca, a po zakończeniu projektu, w okresie jego trwałości obowiązek ten, na mocy zawartego porozumienia, przejmie Gmina PZ. DDP prowadzony będzie zgodnie z ustawą z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej oraz zał. 13 do Regulaminu konkursu (Model placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce). Z uwagi na możliwą rotację uczestników (doświadczenia z prowadzonych wcześniej PDO) zakładamy, że ze wsparcia w okresie realizacji projektu skorzysta min. 25 osób oraz 25 ich opiekunów faktycznych. Wszystkie usługi będą świadczone w DDP w społeczności lokalnej (Gmina PZ), w sposób zdeinstytucjonalizowany. Ze względu na założone kryteria rekrutacji i trudną sytuację UP nie będą pobierane opłaty od UP za udział w projekcie. Celami projektu zał. w okresie do 11.2026r. są: -osiąganie i utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego oraz poziomu samodzielności i aktywności min. 25 osób, mieszkańców gminy Piwniczna-Zdrój, wymagających opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania podstawowych czynności dnia codziennego ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność. - poprawa kompetencji opiekuńczych u min. 25 opiekunów nieformalnych os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez objęcie ich wsparciem w ramach DDP w ŁZ. Mocną stroną projektu jest wieloletnia współpraca Fundacji (FRR) i Gminy PZ, na terenie której zlokalizowany zostanie DDP. FRR od 2014 r. realizuje projekty aktywizacyjne i edukacyjne, współpracuje na co dzień z JST, szkołami/instyt. pomocy społecznej, kultury i edukacji. W latach 2020-23 FRR realizowała w partnerstwie z Gminą PZ projekt RPMP.09.02.03-12-0484/19 pn. \"Pełna moc – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych\". Liczne zadania społeczne realizowane przez FRR na obszarze Gminy PZ gwarantują znajomość lokalnych problemów i potrzeb mieszkańców. Zakres projektu jest zgodny z Regulaminem konkursu (w tym zał. 13) oraz celami działania 6.21 (Wsparcie usług społecznych w regionie) w ramach Programu FEM 2021-2027 tj. większa dostępność usług społ. w regionie. Projekt ukierunkowany jest na realizację celu EFS+.CP4.K, w tym: zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług [...] opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej [...] ze szczeg. uwzględ. grup w niekorzystnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380776","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BA5/24","Green Competences - Western Subregion","Zielone Kompetencje - Subregion Zachodni","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,484769.45,"EUR",412054.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366314","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","The aim of the project is to implement comprehensive support activities for 230 adults who, on their own initiative, plan to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills, necessary to work in the green economy sector, basic and cross-cutting, moreover, necessary from the point of view of regional/local specializations and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification. The project is primarily aimed at disadvantaged groups, in particular: people in a homelessness crisis or excluded from access to housing; persons belonging to minorities, including marginalised communities; persons with disabilities; with at most upper secondary education; unemployed persons; at least 55 years of age; os. works in mining or mining-related industries (including people who have left any of these industries not earlier than 01.01.2021. The main task of the project is the implementation of a training/validation/certification development service for 230 Participants. Implementation of the project in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026 in the area of the western subregion of the Silesian Voivodeship. The problem is the lower activity of women and people over 55 years of age in the subreg. west of the province of Śl. In response to the diagnosed problem, the project will support more K and at least 55 years. Participation in the project provides BOK support, among others through meetings with a professional advisor in order to, among others, analyze needs using the Competence Balance, provide technical support in operating BUR, UP monitoring, monitoring training / validation / certification services. The result of the project is the acquisition or improvement of qualifications by a minimum of 20% of project participants, i.e. 46 people, and the acquisition/increase of competences by the Public Procurement Office. All information and promotion activities will be published on the Applicant's website (compliant with accessibility requirements for persons with disabilities) and on social media. The information will be published regularly on average several times a month or more frequently to answer questions that arise. The CC will be marked in a visible and compliant manner, including the Applicant providing a board with a size of not less than 800x400 mm made of durable material. All markings will allow for trouble-free identification of the office. BOK will be marked according to a specific pattern. Information and promotion activities will include information on CC locations, the schedule of calls for development services, the amount of co-financing provided for each round of the call and all conditions for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out individually with the intention of reaching each of the individual groups of people in the target group of the project. In order to reach people: - in the crisis of homelessness or affected by exclusion from access to housing, information about the possibility of obtaining support in the project will be transferred to facilities supporting the above-mentioned persons; - belonging to minorities, including marginalized communities, people with disabilities, with at most upper secondary education (3 ISCED), unemployed and people aged at least 55, the information will be transmitted to Social Welfare Centres, associations and foundations and District Labour Offices. http://lgd-jastrzębie.org.pl","Celem projektu jest realizacja działań w zakresie kompleksowego wsparcia dla 230 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje, umożliwiające rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych ponadto niezbędnych z punku widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja. Projekt skierowany jest w pierwszeństwie do grupy w niekorzystnej sytuacji, w szczególności dla: osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań; os. należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych; os. z niepełnosprawnością; os. z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym; os. bezrobotnych; os. w wieku co najmniej 55 lat; os. prac. w górnictwie lub branży okołogórniczej (w tym osób, które opuściły którąś z tych branż nie wcześniej niż 01.01.2021. Głównym zad. projektu jest realizacja usługi rozwojowej szkolenie/walidacja/certyfikacja dla 230 Uczestników. Realizacja projektu w okresie od 01.03.2025 r. do 31.12.2026 r. na obszarze subregionu zachodniego województwa śląskiego. Problemem jest mniejsza aktywność kobiet i osób powyżej 55 r.ż. na terenie subreg. zach. woj. śl. W odp. na zdiagnozowany problem proj. obejmie wsparciem więcej K i os. min. 55 lat. Udział w projekcie zapewnia wsparcie BOK m.in. poprzez spotkania z doradcą zawodowym w celu m.in. analizy potrzeb z wykorzystaniem Bilansu Kompetencji, zapewnienie wsparcia technicznego w obsłudze BUR, monitoring UP, monitoring usług szkoleniowych/walidacyjnych/certyfikujących. Rezultatem projektu jest nabycie lub podniesienie kwalifikacji przez minimum 20 % uczestników projektu czyli 46 osób oraz nabycie/podniesienie kompetencji przez UP. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będzie publikowane na stronie internetowej Wnioskodawcy (spełniające wymogi dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) oraz w mediach społecznościowych. Informacje będą regularnie publikowane średnio kilka razy w miesiącu lub częściej na potrzeby udzielenia odpowiedzi na pojawiające się pytania. BOK będzie oznakowane w widoczny i zgodny z zasadami sposób, w tym Wnioskodawca zapewni tablicę o wymiarze nie mniejszym niż 800x400 mm wykonaną z trwałego materiału. Wszystkie oznaczenia będą umożliwiały bezproblemową identyfikację biura. BOK będzie oznaczony według określonego wzoru. Działania informacyjno-promocyjne będą zawierały informacje m.in. o lokalizacjach BOK, harmonogramie naborów na usługi rozwojowe, o wysokości dofinansowania przewidzianego w ramach każdej z rund naboru oraz o wszystkich warunkach udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane indywidualnie z zamiarem dotarcia do każdej z poszczególnych grup osób znajdujących się w grupie docelowej projektu. W celu dotarcia do osób: - w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań informacje o możliwości uzyskania wsparcia w projekcie przekazane będą do placówek wspierające ww. osoby; - należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych, os. z niepełnosprawnością, z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (3 ISCED), bezrobotnych oraz os. w wieku co najmniej 55 lat informacje przekazywane będą do Ośrodków Pomocy Społecznej, do stowarzyszeń i fundacji oraz Powiatowych Urzędów Pracy. http://lgd-jastrzebie.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381749","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0029/24","S.Z.U.M – SELF-CONSULTING, COMMITTED, PATIENTED, THINKING","S.Z.U.M – SAMODZIELNI, ZAANGAŻOWANI, UTALENTOWANI, MYŚLĄCY","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,201751.49,"EUR",171488.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615034","54.04727789738,19.686510215588",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540407","Pasłęk",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"S.Z.U.M - SELF-DELIVERED, COMMITTED, TALENTED, THINKING\" is implemented by the PASŁĘK Commune in the period from 01.09.2024 to 30.06.2025. The implementation of the project is a response to the diagnosed problem situation [1]: A. General educational problems of pupils [based on interviews with teachers] • lack of ability to use acquired knowledge in atypical situations, • lack of ability to use mathematical ways of thinking and presentation • lack of knowledge and methodology to explain phenomena occurring in society in order to formulate questions and draw evidence-based conclusions, • lack of ability to use computer techniques in acquiring knowledge and competences. • underestimated self-esteem and self-confidence • problems with understanding basic social patterns • problems in interpersonal communication (school and family environments) • lack of entrepreneurial problem-solving skills, as well as limited opportunities for students' assertiveness • low level of student engagement due to unattractive classes in students' assessment • lack of skills development activities in the area of financial education and shaping positive patterns regarding money management and learning about their role in human life. B. Problems in the area of mental health [based on the report on the work of a psychologist in the school year 2022/2023][1]: • self-acceptance, • inability to cope with tension and stress • experiencing violence, including cyberbullying • experiencing discriminatory behavior in a peer environment • low level of students' knowledge of functioning in a diverse environment (among others, among people of different origins, different sexual orientation) C. Problems identified in the group of parents[1]: • low awareness of children's functioning in a diverse environment (including people with different backgrounds, sexual orientations) • lack of resources to support children who experience discriminatory behaviour. D. Problems identified in the group of teachers[1]: • low level of updating of resources, knowledge and skills • increasing number of pupils with special educational needs, which determines the ways of working with the pupil and gives rise to the need for improvement • signs of burnout resulting from changing conditions of the teacher's work (revision of regulations, burden of preparation for exams, pressure from parents). [1] - the identified problems were identified in the diagnosis - carried out by the school and approved by the leading authority in February 2024. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of general education and developing basic and transversal skills among the group of 192 pupils of Władysław Jagiełło Primary School No 1 in Pasłęk and 192 pupils of Władysław Broniewski Primary School No 2 in Pasłęk, as well as increasing staff potential and anti-discrimination awareness among parents/legal guardians of pupils, implemented between 1 September 2024 and 30 June 2025. INDIRECT OBJECTIVES: • development of social skills in the group of 192 learners. [SP1] and 192 students. [SP2] • increase knowledge in the area of financial education in the group of 192 students. [SP1] and 192 students. [SP2] • increase of knowledge in the field of health education in the group of 192 pupils. [SP1] and 192 students. [SP2] • increasing awareness in the area of pro-ecology and the impact of human behavior on the world around us in a group of 65 students. [SP1] and 65 students. [SP2] • development of teaching staff skills in inclusive education, as well as working with students with special educational and developmental needs among 37 teachers [SP1 33K,4M] and 35 teachers [SP2 32K,3M]. FOR THE LIMIT OF MARKS, A FURTHER PART OF THE DESCRIPTION IS IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" FIELD","Projekt pn. \"S.Z.U.M – SAMODZIELNI, ZAANGAŻOWANI, UTALENTOWANI, MYŚLĄCY\" realizuje GMINA PASŁĘK w okresie 01.09.2024 - 30.06.2025r. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną sytuację problemową [1]: A. Ogólne problemy edukacyjne uczniów [na podstawie wywiadów z nauczycielami] • brak umiejętności wykorzystywania nabytej wiedzy w sytuacjach nietypowych, • brak umiejętności wykorzystywania matematycznych sposobów myślenia oraz prezentacji • brak zasobu wiedzy i metodologii do wyjaśniania zjawisk zachodzących w społeczeństwie, aby formułować pytania i wyciągać wnioski oparte na dowodach, • brak umiejętności wykorzystywania technik komputerowych w zdobywaniu wiedzy i kompetencji. • zaniżone poczucie własnej wartości i wiary w swoje możliwości • problemy ze zrozumieniem podstawowych prawidłowości zachodzących w społeczeństwie • problemy na gruncie komunikacji interpersonalnej (w środowisku szkolnym oraz rodzinnym) • brak umiejętności przedsiębiorczego rozwiązywania problemów, a także ograniczone możliwości w zakresie asertywności uczniów • niski poziom zaangażowania uczniów wynikający z mało atrakcyjnych w ocenie uczniów zajęć • brak działań w zakresie rozwoju umiejętności w obszarze edukacji finansowej i kształtowania pozytywnych wzorców dot. zarządzaniem pieniędzmi i poznaniem ich roli w życiu człowieka. B. Problemy w obszarze zdrowia psychicznego [na podstawie sprawozdania z pracy psychologa w roku szkolnym 2022/2023][1]: • samoakceptacja, • nieumiejętność radzenia sobie z napięciem i stresem • doświadczanie przemocy, w tym cyberprzemocy • doświadczanie zachowań dyskryminacyjnych w środowisku rówieśniczym • niski poziom wiedzy uczniów w zakresie funkcjonowania w zróżnicowanym środowisku (m.in. wśród osób o innym pochodzeniu, innej orientacji seksualnej) C. Problemy zidentyfikowane w grupie rodziców[1]: • niska świadomość w zakresie funkcjonowania dzieci w zróżnicowanym środowisku (m.in. wśród osób o innym pochodzeniu, innej orientacji seksualnej) • brak zasobów umożliwiających wspieranie dzieci, które doświadczają zachowań dyskryminacyjnych. D. Problemy zidentyfikowane w grupie nauczycieli[1]: • niski poziom aktualizacji posiadanych zasobów, wiedzy i umiejętności • zwiększająca się liczba uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, która determinuje sposoby pracy z uczniem i rodzi konieczność doskonalenia • oznaki wypalenia zawodowego wynikające ze zmieniających się uwarunkowań pracy nauczyciela (zmiany przepisów, obciążenia związane z przygotowaniem do egzaminów, presja ze strony rodziców). [1] - wskazane problemy zostały wyodrębnione w diagnozie - przeprowadzonej przez szkołę i zatwierdzonej przez organ prowadzący w lutym 2024r. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Podniesienie jakości kształcenia ogólnego oraz rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych wśród grupy 192 uczniów Szkoły Podstawowej nr 1 im. Władysława Jagiełły w Pasłęku oraz 192 uczniów Szkoły Podstawowej nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Pasłęku, a także wzrost potencjału kadry oraz świadomości antydyskryminacyjnej wśród rodziców/ opiekunów prawnych uczniów realizowany w okresie od 01.09.2024 do 30.06.2025r. CELE POŚREDNIE: • rozwój umiejętności społecznych w grupie 192 ucz. [SP1] oraz 192 ucz. [SP2] • wzrost wiedzy w obszarze edukacji finansowej w grupie 192 ucz. [SP1] oraz 192 ucz. [SP2] • wzrost wiedzy w obszarze edukacji prozdrowotnej w grupie 192 ucz. [SP1] oraz 192 ucz. [SP2] • wzrost świadomości w obszarze proekologii oraz wpływu ludzkich zachowań na otaczający nas świat w grupie 65 ucz. [SP1] oraz 65 ucz. [SP2] • rozwój umiejętności kadry pedagogicznej w zakresie edukacji włączającej, a także pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych wśród 37 nauczycieli [SP1 33K,4M] oraz 35 nauczycieli [SP2 32K,3M]. ZE WZGLĘDU NA LIMIT ZNAKÓW DALSZA CZĘŚĆ OPISU ZNAJDUJE SIĘ W POLU \"DODATKOWE INFORMACJE\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382562","2021PL16FFPR015_FEWP.06.06-IZ.00-0002/23","Digital School of Wielkopolsk@2030","Cyfrowa Szkoła Wielkopolsk@ 2030","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,33875914.57,"EUR",23713140.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366942","52.1458506,17.397672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project (P) is the implementation of actions aimed at improving the quality of education in Wielkopolska schools (SZ) providing general education, through the development of key competences, including digital competences of students (U) and teachers (N) of Recipient P: -515 SZ from Wielkopolskie Voivodship -30 SZ primary schools (SP) and secondary schools (SPP) from Wielkopolskie Voivodship as part of the implementation experiment. -5.000 N of these SZ -16.320 U of these SZ The following tasks are planned under P: I.Teacher support-guidance and training II.Extra-curricular activities for pupils under: - Wielkopolska Digital Encyclopedia (WEC)-primary schools - Wielkopolska Information Laboratories (WLI)-primary schools - Wielkopolska Research Laboratories (WLB)-secondary schools - Wielkopolska Talent Academy (WAT)-primary schools - Wielkopolska Talent Academy (WAT)-secondary schools - Wielkopolska Academy of Cultural Heritage Discoverers (WAODK)-secondary schools N and U SZ participating in the P will also be supported by participation in academic lectures carried out in remote mode III.Establishment of the Remote Learning Centre (CNZ)-implementation experiment IV.Technical support and IT tools for schools For the implementation of task I, 2nd and 4th will be the Lead Partner (PW), and for the implementation of task III will be the Project Partner (PP)-National Education Operator (OOO) Task III-Creation of the CNZ will be an implementation experiment, which will cover 30 SZ in the Wielkopolska voivodship. The Department.implemented in the P will be a response to the needs of the MCS covered by the support.Comp.cyf.development will take place in the edu environment.during the implementation of extracurricular activities.for the U, which will be complementary to the offers.in the P forms of dosk.professional.N and the implemented tools.and the digital solutions.PW ensures that the materials created in the P, including e-materials. will not duplicate the mat. already existing and plan.to be created at the national level.Work.in the framework of the P, e-materials will meet the stand.tech.so that it is possible to publish them on the ZPE.In addition, the department.in the scope of guides and e-materials will be agreed with the Department.Manuals and Teaching Programmes of the MEiN.In order to meet the above condition, the PW will involve a team of reviewers-experts with appropriate qualifications, whose task will be verifications developed in the educational materials and e-materials. The applicant shall ensure that the infor. applications and tools created in P do not duplicate existing and planned IT applications and tools to be created at national level. July 2023 – June 2029. The project will be implemented by the Teacher Training Centre in Poznań - Lead Partner and the National Education Operator - Project Partner Total value of the project - PLN 141 149 644.06 Continued point 3.4.3. Description of the target group: Recruitment of PP: Rekru.SZ and participation. P within CNZ will be a continuous process and will last from the beginning to the end of the implementation of P. PP OOO plans zrekru.łącz.30 SZ including SP and SPP I Reekru stage: On the website of the CI and the PP OOO inf. on the recruitment of the MA for reali.P together with the annex to the Recruitment Document, i.e. form, declaration, ośw.rodo, model cooperation agreement, rules of procedure for the Recruitment and participation in the Recruitment Stage II: Weryf.kwalif.zplz.SZ do reali. P ap. by the coordinator P Ap. diag. needs of the MCS within the annex and objectives of P III Recruitment stage: On the website of PW and PP OOO, the list SZ ob.do reali. P. In the declaration of a larger number, the PP OOO will create a letter of appeal. Stage IV of Recruitment: Recruitment. inv. In the case of a given MSE which is a direct recipient of P.A.’s activities under the Reekru, the following will be translated into the Reekru.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.Doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.doc.do -SZ Wielkopolskie Prow. ksz. general -SP -SPP -SZ personnel difficulties from given areas edu.tj.przyr,mat,languages and others and willingness to use department.dot. nowycz.rozroz.organization education at a distance,allows.","Przedmiotem Projektu (P) jest wdrożenie działań zmierzających do podniesienia jakości edukacji w wielkopolskich szkołach (SZ) prowadzących kształcenie ogólne, poprzez rozwój kompetencji kluczowych, w tym kompetencji cyfrowych uczniów (U) i nauczycieli (N) Odbiorcy P: -515 SZ z woj.wlkp -30 SZ szkoły podstawowe (SP) i szkoły ponadpodstawowe (SPP) z woj. wlkp. w ramach eksperymentu wdrożeniowego. -5.000 N tych SZ -16.320 U tych SZ W ramach P zaplanowano realizację następujących zadań: I.Wsparcie nauczycieli–poradnictwo i szkolenia II.Zajęcia pozalekcyjne dla uczniów w ramach: - Wielkopolskiej Encyklopedii Cyfrowej (WEC)-szkoły podstawowe - Wielkopolskich Laboratoriów Informatycznych (WLI)-szkoły podstawowe - Wielkopolskich Laboratoriów Badawczych (WLB)-szkoły ponadpodstawowe - Wielkopolskiej Akademii Talentów (WAT)-szkoły podstawowe - Wielkopolskiej Akademii Talentów (WAT)-szkoły ponadpodstawowe - Wielkopolskiej Akademii Odkrywców Dziedzictwa Kulturowego (WAODK)-szkoły ponadpodstawowe N oraz U SZ biorących udział w P zostaną objęci również wsparciem polegającym na udziale w wykładach akademickich realizowanych w trybie zdalnym III.Utworzenie Centrum Nauczania Zdalnego (CNZ)–eksperyment wdrożeniowy IV.Wsparcie techniczne i narzędzia informatyczne dla szkół Za realizację zadania I, II i IV odpow.będzie Partner Wiodący (PW),a za realizację zadania III odpow.będzie Partner Projektu (PP)-Ogólnopolski Operator Oświaty (OOO) Zadanie III-Utworzenie CNZ będzie miało charakter eksperymentu wdrożeniowego, które swoim działaniem obejmie 30 SZ na terenie woj.wlkp. Dział.wdrażane w P będą odpowiedzią na indyw.potrzeby SZ objętych wsparciem.Rozwój komp.cyf.będzie odbywał się w środowisku edu.podczas realizacji zajęć pozalek.dla U,które będą komplementarne z ofer.w P formami dosk.zawod.N oraz wdrażanymi narzę.i rozwią.cyfrowymi PW zapewnia,że tworzone w P materiały,w tym e-materiały edu.nie będą powielały mat.już istniejących i plan.do stworzenia na poziomie krajowym.Wyprac.w ramach P e-materiały będą spełniały stand.tech.tak,aby była możliwość ich publikacji na ZPE.Ponadto dział.w zakresie poradników i e-materiałów będą uzgadniane z Dep.Podręczników i Programów Nauczania MEiN W celu spełnienia powyższego warunku PW zaangażuje zespół recenzentów-ekspertów z odpowiednimi kwalifikacjami,których zadaniem będzie weryfikacja opracowanych w ramach P materiałów dydaktycznych i e-materialów. Wnioskodawca zapewnia,że tworzone w P aplikacje i narzędzia infor.nie będą powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym aplikacji i narzędzi informatycznych Okres realizacji Projektu: lipiec 2023 r. – czerwiec 2029 r. Projekt będzie realizowany przez Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Poznaniu – Partner Wiodący oraz Ogólnopolskiego Operatora Oświaty – Partner Projektu Całkowita wartość projektu - 141 149 644,06 PLN Ciąg dalszy punktu 3.4.3. Opis grupy docelowej: Rekrutacja PP: Rekru.SZ oraz uczest. P w ramach CNZ będzie procesem ciągłym i trwać będzie od początku do końca realizacji P. PP OOO planuje zrekru.łącz.30 SZ w tym SP i SPP I Etap rekru: Ogł.na stronie PW i PP OOO inf.na temat naboru SZ do reali.P wraz z zał. dok. rekru. tj. formularz, deklaracja, ośw.rodo, wzór poroz. o współpracy, regulamin rekru. i uczest. w P II Etap rekru: Weryf.kwalif.zgłosz.SZ do reali. P przepro. przez koordynatora P Przeprow. diag. potrzeb SZ w obrębie zał. oraz celów P III Etap rekru: Ogł.na stronie PW i PP OOO listy SZ wyb.do reali. P. W przyp.zgłosz. większej ilo.SZ PP OOO utworzy lis.rez. IV Etap rekru: Rekru. wew. U danej SZ będących bezpoś. odbior. działań P.W ramach rekru. zostaną przek.dok.rekru.bezpoś.do zrekru.SZ tj. formularz,deklaracja,ośw.rodo,regulamin rekru.i uczest.w P. Plan.łą.licz.UP to 4320U w ramach zad.3-CNZ Kryt.wyb.SZ: -SZ z woj. wlkp. prow. ksz. ogól. -SP -SPP -SZ dek. trudności kadrowe z danych obszarów edu.tj.przyr,mat, jęz.i innych oraz chęć udz.w dział.dot. nowocz.rozwią.organizacji kształ.na odległość,umoż.za"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374164","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0265/23","Bi-chiral sources of circularly polarized light (BCP-LED).","Bi-chiralne źródła kołowo spolaryzowanego światła (BCP-LED).","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,955147.2,"EUR",955147.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Light technologies are the basis for many everyday devices (displays in mobile devices, data transmission systems, etc.), providing access to faster calculations, improving the economics of everyday life, and also contribute to caring for and improving the health of society through, for example, the development of bioanalytical methods or tissue imaging. Particular hopes in the context of the further development of these technologies are placed in the development of new chiral nanomaterials providing circularly polarised emissions (CPL). Currently, the development of these technologies is limited primarily due to the low excess of photon emissions with a certain circular polarization and the inability to freely determine the chirality of thin organic films at the microscale.As part of the proposed project, we plan to overcome the above-mentioned limitations through the development of a new, innovative photothermal technology, micro-segment melting of thin organic films and through material innovations. Based on the current state of knowledge in the production of PLEDs, the developed method of energy transfer and chirality between organic matter and quantum dots, the ability to analyze chiropractic properties using the most advanced methods, as well as the ability to control the compatibility of materials at the nanoscale, I propose a number of R&D activities aimed at obtaining the world's first prototype of a device that is a bi-chiral source of circularly polarized light (BCP-LED) with high efficiency. The results of the project will be the subject of patent protection as well as the basis for the future commercialization of the developed diode. Therefore, I hope for a significant share in the OLED and holographic display markets, as well as the use of the created device in LIDAR technology with an ever-increasing potential and an expected total market value in 2030 of USD 160 billion.","Technologie wykorzystujące światło stanowią podstawę działania wielu urządzeń codziennego użytku (wyświetlacze w urządzeniach mobilnych, systemy przesyłania danych etc.), zapewniając dostęp do szybszych obliczeń, poprawiając ekonomikę życia codziennego, a także mają udział w dbaniu i polepszaniu zdrowia społeczeństwa poprzez np. rozwój metod bioanalitycznych czy obrazowania tkanek. Szczególne nadzieje w kontekście dalszego rozwoju tych technologii pokładane są w opracowaniu nowych chiralnych nanomateriałów zapewniających kołowo spolaryzowaną emisję (CPL) . Obecnie rozwój tych technologii ograniczony jest przede wszystkim z powodu niskiego nadmiaru emisji fotonów o określonej polaryzacji kołowej oraz braku możliwości swobodnego determinowania chiralności cienkich filmów organicznych w mikroskali.W ramach proponowanego projektu planujemy przezwyciężyć powyżej wymienione ograniczenia poprzez opracowanej nowej, innowacyjnej technologii fototermalnego, mikro-segmentowego przetapiania cienkich filmów organicznych oraz poprzez innowacje materiałowe. Bazując na obecnym stanie wiedzy w zakresie wytwarzania diod PLED, opracowanej metody transferu energii i chiralności między materią organiczną a kropkami kwantowymi, umiejętności analizy właściwości chiroptycznych przy wykorzystaniu najbardziej zaawansowanych metod, a także umiejętności kontroli kompatybilności materiałów w nanoskali, proponuję szereg działań B+R, mających na celu uzyskanie pierwszego na świecie prototypu urządzenia będącego bi-chiralnym źródłem kołowo spolaryzowanego światła (BCP-LED) o dużej wydajności. Rezultaty projektu będą stanowiły przedmiot ochrony patentowej jak również podstawę do przyszłej komercjalizacji opracowanej diody. Mam zatem nadzieję na znaczący udział w rynkach wyświetlaczy OLED oraz wyświetlaczy holograficznych, a także zastosowanie stworzonego urządzenia w technologii LIDAR o stale rosnącym potencjale i przewidywanej łącznej wartości rynku w 2030 roku na poziomie 160 mld USD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374874","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0010/24","Reconstruction of heating networks in Barlinek, Choszczno, Dębno, Myśliborz and Strzelce Krajeńskie","Przebudowa sieci ciepłowniczych w Barlinku, Choszcznie, Dębnie, Myśliborzu oraz Strzelcach Krajeńskich","Poland","01/04/2024","31/12/2027",70.93,1918910.88,"EUR",1103004.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364977","52.768768780759,14.72765613978|52.948698380194,14.84358870925|52.970590318525,15.182789536874|53.176226891185,15.448068478069|52.913602443881,15.499824337288",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321640202|PL_1002321641001|PL_1002321641003|PL_1002321641004|PL_1002081130604","Choszczno|Barlinek|Dębno|Myślibórz|Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL431|PL427","2021-2027","The accepted material scope of the Project is aimed at eliminating qualitative and quantitative deficiencies concerning heat losses on networks and heat nodes, as well as reducing, in connection with the reduction of heat losses, the rate of non-renewable primary energy input into heat and the related emission rate to air. The material scope of the Project includes 13 tasks grouped into two categories: - Investment tasks Z1 – modernisation of the network – 10 tasks concerning modernisation/exchange of the network – 9 tasks concerning replacement of the underground duct network with a pre-insulated one and 1 task concerning replacement of insulation on the overhead network, - Investment tasks Z2 – replacement of group nodes with individual nodes – 3 tasks concerning replacement of group nodes with individual nodes. Z1's investment tasks include the modernisation of sections of the network made in duct technology with a length of 1,922 km. The project includes the most emergency sections of the network with exploited or devastated thermal insulation. All sections of the network covered by the Project were made using traditional – channel technology. Z2's investment tasks include the reconstruction of 3 group nodes with an external reception system into individual nodes and a district heating network with connections. As part of these tasks, large group nodes built in old technology and cooperating with depleted external reception facilities (with the exception of one of the tasks) will be modernised. The result of the implementation of Z2 tasks is the construction of 14 individual nodes and 0.337 km of district heating network.","Przyjęty zakres rzeczowy Projektu zorientowany jest na zniwelowanie niedoborów jakościowych i ilościowych dotyczących strat ciepła na sieciach oraz węzłach cieplnych, jak również obniżenia, w powiązaniu z obniżeniem strat ciepła, wskaźnika nakładu nieodnawialnej energii pierwotnej na ciepło i powiązanego z nim wskaźnika emisji do powietrza. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje 13 zadań pogrupowanych w dwie kategorie: - Zadania inwestycyjne Z1 – modernizacja sieci - 10 zadań dotyczące modernizacji/wymiany sieci – 9 zadań dotyczących wymiany podziemnej sieci kanałowej na preizolowaną oraz 1 zadanie dotyczące wymiany izolacji na sieci napowietrznej, - Zadania inwestycyjne Z2 – wymiana węzłów grupowych na indywidualne - 3 Zadania dotyczące zamiany węzłów grupowych na węzły indywidualne. Zadania inwestycyjne Z1 obejmują modernizację odcinków sieci wykonanych w technologii kanałowej o długości 1,922 km. Do Projektu włączono najbardziej awaryjne odcinki sieci o wyeksploatowanej lub zdewastowanej izolacji termicznej. Wszystkie odcinki sieci objęte Projektem zostały wykonane w technologii tradycyjnej – kanałowej. Zadania inwestycyjne Z2 obejmują przebudowę 3 węzłów grupowych z zewnętrzną instalacją odbiorczą na węzły indywidualne oraz sieć ciepłowniczą z przyłączami. W ramach tych zadań modernizacją zostaną objęte duże węzły grupowe zbudowane w starej technologii i współpracujące z wyeksploatowanymi zewnętrznymi instalacjami odbiorczymi (za wyjątkiem jednego z zadań). Efektem realizacji zadań Z2 jest wybudowanie 14 węzłów indywidualnych oraz 0,337 km sieci ciepłowniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376839","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0100/23","Integration workshop","Pracownia integracji","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,222338.65,"EUR",188987.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517031","53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.100259738034,17.299944187093|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica",null,null,"Słupski|Chojnicki",null,null,"PL636|PL637","2021-2027","Objective: increase in social and professional activity of 72 (43K and 29M) people at risk of poverty and social exclusion over the age of 18 from the area of communes: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie in the Pomeranian Voivodeship, as a result of the implementation of a comprehensive programme of socio-occupational reintegration and activation (within the period III.2024- XII.2025) Target group(s): 72 (43K and 29M): at risk of poverty and social exclusion according to the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, over the age of 18, who are studying/working or residing in the area of municipalities: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie in Pomorskie Voivodship (Pomorskie Voivodship) within the meaning of the provisions of the Customs Code (hereinafter the support area), belonging to at least one of the groups: -experience of multiple social outcomes - with a significant or moderate degree of disability -with coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with holistic developmental disorders - benefiting from the FE PŻ program - leaving the institute's care facilities. -excluded by communication -which have left the penitentiary units within the last 12 months Signing and implementation of contracts based on the model of the social contract and creation of the Institute of Physical Education Psychological counseling Workshops of professional activity Legal and civic counseling Volunteer club Environmental animation Computer courses with a general profile Vocational courses/training Health activities of a preventive nature Vocational internships Job placement Results: L. persons: -having obtained a qualification after leaving the programme: 35 -whose social situation improved after leaving the programme: 42 - job seekers after leaving the program: 8 - employed, including self-employed, after leaving the scheme:6 Problematic situation GD*1-6 (list referred to in point Applicant's experience (W.): According to the data, municipalities belonging to the CI (areas with above-average social exclusion, medium-sized cities losing their economic and social functions, municipalities at risk of permanent marginalisation) have accumulated. NEGATIVE SOCIAL AND ECONOMIC CHARACTERISTICS, such as a distorted demographer structure, low wealth, poor availability and quality of public services, communications, disintegration of social ties, as well as pathologies and deteriorating social and economic conditions. - in particular low level of entrepreneurship, high level of unemployment, high percentage of people receiving social assistance. As indicated by the losses. *1 to probl.com. The OW shall include, inter alia: -low standard of living -increasing L. OzN -family unemployment -no living standard -social and occupational infirmity -addiction and domestic violence -withdrawal, unemployment. low education and qualifiers of residents - ordinary and isolation of NSAs due to their disability. -Low integration of foreigners -Communication rules The main reasons for using social support in the GB include: long-term or severe illness, disability, poverty, unemployment, the need to protect motherhood, helplessness in caring matters.*1. % of the population*2 benefits from social assistance: m.Chojnice:4,8 Czarna Dąbrówka 12,5 Czarne 12,5 Człuchów4,7 Debrzno 4,7 Koczała 9,0 Kołczygłowy 6,2 Miastko 7,4 Rzeczenica 7,5 Trzebielino 8,3 Tuchomie 5,9 WP: 2,6*3 Per ter. OW has 3,834 registered persons (60.38 % K)*2. 710 thousand inhabitants of WP are passive zaw. (61.23% K). Causes of passivity: pension 285 thousand./learning and supplementing qualifications:143/disease and disability:69/ Family and household responsibilities: 48.*4 GD nature: low motivation to act, passive life attitude, helplessness, lack of adequate qualifications and adequate and long-term leave without work, which in consequence leads to a permanent withdrawal from the Republic of Poland, poverty and social rehabilitation.","Cel: wzrost aktywności społecznej i zawodowej 72 (43K i 29M) osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w wieku powyżej 18 roku życia z obszaru gmin: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie w woj. pomorskim, w wyniku realizacji kompleksowego programu reintegracji i aktywizacji społeczno - zawodowej (w terminie III.2024- XII.2025r.) Grupa docelowa(GD): 72 (43K i 29M): zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zg. z Wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, w wieku powyżej 18 roku życia które uczą się/ pracują lub zamieszkują na obszarze gmin: m. Chojnice, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Koczała, Kołczygłowy, Miastko, Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie w woj. pomorskim (WP) w rozumieniu przepisów KC (dalej obszar wsparcia- OW), należących do co najmniej jednej z grup: -doświad. wielokrotnego wykl.społecznego -o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności -z niepełnospraw. sprzężoną, osób z chorobami psychicznymi, osób z niepełnosprawnością intelektualną i osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -korzystających z programu FE PŻ -opuszczających placówki opieki instyt. -wykluczonych komunikacyjnie -które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy Zadania: Podpisanie i realizacja umów na wzór kontraktu socjalnego oraz utworzenie IŚR Poradnictwo psychologiczne Warsztaty aktywności zawodowej Poradnictwo prawne i obywatelskie Klub wolontariusza Animacja Środowiskowa Kursy komputerowe o profilu ogólnym Kursy/szkolenia zawodowe Działania zdrowotne o charakterze profilaktycznym Staże zawodowe Pośrednictwo pracy Rezultaty: L. osób: -które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 35 -których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 42 -poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 8 -pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:6 Sytuacja problemowa GD*1-6 (wykaz źr. w pkt. Doświadczenie Wnioskodawcy (W.): Zg. z danymi gminy należące do OW (obszary o ponadprzeciętnym poz. wykluczenia społecznego, miasta średnie tracące funkcje społ.-gospodarcze, gminy zagrożone trwałą marginalizacją), charakt. się nagromadz. NEGATYWNYCH CECH SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH, takich jak zaburzona struktura demograf., niski poz. zamożności, słaba dostępność i jakość usług publ., wykl. komunikacyjne, rozpad więzi społ., a także patologie oraz pogarszająca się syt. społ.-gospod. - w szczególności niski poz. przedsiębiorczości, wysoka st. bezrob., wysoki odsetek osób pobierających św. pomocy społecznej. Jak wskazują strat. *1 do probl.społ. OW zalicza się, m.in: -niski standard życia -rosnąca l. OzN -bezrobocie rodzinne -brak śr. do życia -bierność społ. i zaw. -uzależnienia i przemoc w rodzinie -wycofyw, się osób bezrob. z ż. społ. -niskie wykszt.i kwalif. mieszkańców -wykl. i izolacja OzN ze wzgl. na posiadaną niepełnospr. -niska integr. cudzoziemców -wykl. komunikacyjne Do gł. powodów korzystania ze wsparcia socjalnego w OW zalicza się: długotrwała lub ciężka choroba, niepełnosprawność, ubóstwo, bezrobocie, potrzeba ochrony macierzyństwa, bezradność w sprawach opiek-wychow.*1. Z pomocy społ. korzysta % ludności*2: m.Chojnice:4,8 Czarna Dąbrówka 12,5 Czarne 12,5 Człuchów4,7 Debrzno 4,7 Koczała 9,0 Kołczygłowy 6,2 Miastko 7,4 Rzeczenica 7,5 Trzebielino 8,3 Tuchomie 5,9 WP: 2,6*3 Na ter. OW jest zarejestrowanych 3834 osób (60,38 % K)*2. 710 tys. mieszkańców WP jest bierna zaw. (61,23% K). Przyczyny bierności: emerytura 285 tys./nauka i uzupełnianie kwalifiakcji:143/choroba i niesprawność:69/ Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu: 48.*4 GD charakter.: niska mot. do działania, bierna postawa życiowa, bezradność, brak odpow. kwalifikacji i dośw. zaw. i długotrwałe pozostaw. bez pracy co w konsekwencji prowadzi do trwałego wycofania się z RP, ubóstwa i wykl. społecznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379494","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00G9/23","Improving the quality of educational services in the \"First steps\" kindergarten","Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu \"Pierwsze kroki\"","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,56227.41,"EUR",47793.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366278","50.295106274133,18.960901291321",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality educational services, through the implementation of additional classes for children, including children with special educational needs, training activities for the employees of the facility and equipping the facility with the elements needed to conduct classes in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026. The target group is: 40 children between the ages of 3 and 6, including 1 child with special education needs, 4 staff employed in the institution and a supported kindergarten. Project tasks concern: - implementation of classes supporting the general psychophysical development of children, early diagnosis of developmental deficits and potentials, specialist classes, developing key competences and in the field of professional pre-orientation, classes shaping ecological awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy, promoting health-promoting attitudes among children, - raising the competences and skills of the staff of the facility, through training, - equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. The result of the project will be: - Number of schools and educational establishments supported, - Number of equipment purchased to implement the project, - Number of representatives of school and educational establishment staff supported, - Number of children covered by additional activities in pre-school education, - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported, - Number of representatives of school and educational establishment staff who obtained qualifications after leaving the programme. The results of the implementation of the activities may be extended to include the implemented monitoring indicators, which will be supervised during the implementation of the project. Project promotion will be carried out at each stage of implementation in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027. The project will be promoted through: 1.Place a permanent A3-sized poster in a visible place of implementation of the project. 2.Inclusion of the project description on the website or social media (title of the project, main objectives, tasks/activities, target group, value of the project, value of EU funding, sources of funding, logos required). 3.Current information about the activities carried out together with photographic documentation on the Facebook page. 4.Include in all documents and materials related to the implementation of the project basic information about the project together with the required logos. 5.Information and promotion activities at the stage of recruitment of participants to the project, promoting organized picnics as part of the project (posters and leaflets). 6.Placing stickers on equipment and furniture purchased under the project. 7.Reliable and regular entry of up-to-date data into the support search engine for potential project participants, available on the European Funds Portal. https://www.przedszkole Pierwszeszekroki.pl/","Głównym celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości usług edukacyjnych, poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania szkoleniowe dla pracowników placówki oraz doposażenie placówki w elementy potrzebne do prowadzenia zajęć w okresie 01.10.2024-31.03.2026 r. Grupę docelową stanowi: 40 dzieci w wieku od 3 do 6 lat, w tym 1 dziecko o potrzebie kształcenia specjalnego, 4 pracowników zatrudnionych w placówce oraz placówka przedszkolna objęta wsparciem. Zadania projektowe dotyczą: - realizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, wczesne diagnozowanie deficytów rozwojowych i potencjałów, zajęć specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe oraz z zakresu preorientacji zawodowej, zajęć kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki, upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne, - podniesienie kompetencji i umiejętności pracowników placówki, poprzez szkolenia, - doposażenia placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. Efektem realizacji Projektu będzie: - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem, - Liczba zakupionego wyposażenie potrzebnego do realizacji projektu, - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek oświaty objętych wsparciem, - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej, - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem, - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu. Efekty realizacji działań mogą ulec rozszerzeniu o zrealizowane wskaźniki monitoringowe, które będą nadzorowane w tracie realizacji projektu. Promocja projektu będzie prowadzona na każdym etapie realizacji zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Projekt będzie promowany za pomocą: 1.Umieszczenia w widocznym miejscu realizacji projektu trwałego plakatu o formacie A3. 2.Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej lub w mediach społecznościowych (tytuł projektu, najważniejsze cele, zadania/działania, grupa docelowa, wartość projektu, wartość dofinansowania UE, źródła finansowania, wymagane logotypy). 3.Bieżące informacje o prowadzonych działaniach wraz dokumentacją fotograficzną na stronie Facebook. 4.Umieszczanie we wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu podstawowych informacji o projekcie wraz z wymaganymi logotypami. 5.Działania informacyjne i promocyjne na etapie rekrutacji uczestników do projektu, promujące organizowanych pikników w ramach projektu (plakaty i ulotki). 6.Umieszczanie naklejek na sprzęcie i meblach zakupionych w ramach projektu. 7.Rzetelne i regularne wprowadzanie aktualnych danych do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych uczestników projektu, dostępnej na Portalu Funduszy Europejskich. https://www.przedszkolepierwszekroki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377447","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0293/23","Development of the GOZ-transformation business model in CONNECT","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie CONNECT","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365794","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ. As part of the project, an audit of the company will be carried out and the business model of the GOZ-transformation will be developed, which includes activities related to the transformation towards environmental sustainability goals, including the circular economy, climate change mitigation and adaptation and other related to the so-called greening of enterprises.","Projekt dotyczy wykonania usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ. W ramach projektu zostanie przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa i opracowany zostanie model biznesowy GOZ-transformacji, który zawiera działania dotyczące transformacji w kierunku celów środowiskowych zrównoważonego rozwoju, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia i adaptacji do zmian klimatu oraz innych związanych z tzw. zazielenianiem przedsiębiorstw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371390","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0014/24","Professions for the future","Z zawodem w przyszłość","Poland","01/06/2025","30/04/2027",85,120608.58,"EUR",102517.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363768","50.901652297769,22.846315378741",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the competences and qualifications of at least 31 pupils (1 woman/30 men) and at least 3 teachers (3 men) from the School Complex in Żółkiewka (including people with disabilities and special educational needs) by supporting their potential as a result of the implementation of a comprehensive development programme of the school in the period from 01.06.2025 to 30.04.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, as all project activities focus on solving individual problems and needs diagnosed at school, support equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities.The support is aimed at acquiring competences and qualifications necessary for the labour market, cooperation and gaining experience from employers. Measures are also planned to strengthen the pedagogical potential of the school in the form of courses and postgraduate studies for teachers.The activities are part of the project types established in the SZOP. TARGET GROUP: - 36 pupils (1K/35M) of the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce participating in the project - 4 teachers (4M) of vocational training, employed in the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce - 1 school providing vocational training, i.e. the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce Task 1.Development of students' skills by supporting the didactic potential of schools Task 2.Organization of internships for students at employers Task 3.Activities for students, including cooperation with a university Task 4.Individual career counseling for students and professional studies Task 5.Professional development of teachers - posting a description of the project and information on current activities on the website of the School Complex in Żółkiewka (the school's website is partly in line with the section of April 2019 on the digital accessibility of websites (...)) and on social media - meetings of the project staff with students, teachers, parents encouraging participation in project activities, - communication on the beneficiary-participant/participant line of the project will be ensured by at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, personal meetings or by a third party). - information posters placed on the school premises and in the project office - logging (in accordance with the guidelines) of promotional and information materials - appropriate marking of places where forms of support are implemented within the project - ensuring the availability of information, recruitment materials (available at least in electronic version), as well as paper materials in accordance with the information and promotion standard.","CEL PROJEKTU: Zwiększenie kompetencji i kwalifikacji min.31uczniów i uczennic (1kobieta/30mężczyzn) oraz min. 3 nauczycieli (3 mężczyzn) z Zespołu Szkół w Żółkiewce (w tym osób z niepełnosprawnościami oraz ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi) poprzez wsparcie ich potencjału w wyniku wdrożenia kompleksowego programu rozwojowego szkoły w okresie od 01.06.2025 do 30.04.2027 r. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,ponieważ wszystkie działania projektowe skupiają się na rozwiązaniu indywidualnych problemów i potrzeb zdiagnozowanych w szkole,wspierają równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami.Wsparcie jest ukierunkowane na zdobywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy,na współpracy i zdobywaniu doświadczenia u pracodawców.Zaplanowano też działania wzmacniające potencjał pedagogiczny szkoły w postaci kursów i studiów podyplomowych dla nauczycieli.Działania wpisują się w założone w SZOP typy projektów. GRUPA DOCELOWA: - 36 uczniów i uczennic (1K/35M) Zespołu Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce biorącego udział w projekcie - 4 nauczycieli (4M) kształcenia zawodowego,zatrudnionych w Zespole Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce - 1 szkoła prowadząca kształcenie zawodowe tj.Zespół Szkół w Żółkiewce Technikum w Żółkiewce DZIAŁANIA: Zadanie 1.Rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół Zadanie 2.Organizacja staży dla uczniów u pracodawców Zadanie 3.Zajęcia dla uczniów,w tym współpraca z uczelnią wyższą Zadanie 4.Indywidualne doradztwo zawodowe dla uczniów oraz zajęcia zawodoznawcze Zadanie 5.Doskonalenie zawodowe nauczycieli DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - zamieszczenie opisu projektu i informacji o bieżących działaniach na stronie internetowej Zespołu Szkół w Żółkiewce(Strona internetowa szkoły jest częściowo zgodna z ust.z dn.4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) i w mediach społecznościowych - spotkania kadry projektu z uczniami,nauczycielami,rodzicami zachęcające do udziału w działaniach projektowych, - komunikacja na linii beneficjent–uczestnik/czka projektu będzie zapewniona,przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią). - plakaty informacyjne rozmieszczone na terenie szkoły i w biurze projektu - ologowanie (zgodnie z wytycznymi) materiałów promocyjnych,informacyjnych - odpowiednie oznakowanie miejsc realizacji form wsparcia w ramach projektu - zapewnienie dostępności materiałów informacyjnych,rekrutacyjnych (udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej),jak i papierowej zgodnie ze standardem informacyjno–promocyjnym W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący,ośmieszający bądź utrwalający stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376816","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0051/23","Choose a change!","Wybierz zmianę!","Poland","01/03/2024","31/10/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","54.210554001273,16.883459350153|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|53.665715194407,17.3621225979|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720301|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Człuchów|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase, by 31 October 2025, the employability and active participation in the socio-occupational life of 66 [40K/26M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP], in areas characterised by above-average levels of social exclusion and medium-sized cities losing their socio-economic functions and municipalities at risk of permanent marginalisation [hereinafter GMINY]. Min.50% UP will belong to min.1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of the target group). *experience of multiple social exclusion; *substantially/moderately deficient/incompletely conjugated/with mental illness/intellect deficient. and overall. development. *benefit from FE PŻ; *deletion of institutional care facilities; *excluded by communication; *persons who left one peniten. in term. ost.12 months. The project's objective is a response to the problematic situation of the target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize by implementing this project. The goal will be achieved through individualization and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work for min.19 UP *search for work for min.5 UP *obtaining qualifications for min.57 UP *improvement of the team's system for min.33 UP Syt.problemowa GD was examined on the basis of analyses/consultations with potential UP (residing in the project implementation area) r. directly for the needs of the previous project, supported by statistics and studies. The partners conducted survey bads (in 09'23, using a survey questionnaire) among 60(60%K/40%M) adults aged 18-64 years (including those aged 25-34 years:43%, 35-44 years:20%), residents. Municipalities, other without work (15%BZ and 85%BB), including 42%ON. Studies have shown a number of problems. (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *50% of respondents are long-term unemployed (of which 53% are unemployed for 12-24 months and 47% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 35% have professional/industry education, and 23% max. middle school *according to 68% of surveys. lack of work affects their situation and well-being *the highest number of bad.,confirms that it is poverty or social exclusion due to incompleteness - 30%; This was followed by, among others: benefit from the help of the community. 20% and the use of FEPŻ-13% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused by prob. finan. (long, difficulties in regulating current expenses)-77% -negat, affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-18% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives of 17% -was the reason for the abuse of alcohol/other drugs-7% or the use of drugs pharmacologist. (anti-anxiety, anti-depressant, etc.)-8% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (63%) -absence/non-existence:professional (42%) or ability to navigate the labour market (67%) -low motivation to act (42%) -incomplete. (30%) -problems in contact with other people(18%) -necessity to care for a child/dependent person (7%-only K) SOURCE: [1] Own Bad [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Acquisition data from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.10.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 66 [40K/26M] osób dorosłych bez zatrudnienia,dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.27 [16K/11M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ. oraz miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i gmin zagrozonych trwałą marginalizacją [dalej GMINY]. Min.50% UP należeć będzie do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodatkowe inf.:Specyf. grupy docelowej). *doświad. wielokrotnego wykluczenia społ.; *o znacznym/umiarkowanym st.niepeł/z niepeł sprzężoną/z chorobami psych/z niepeł intelektu. i z całość. zabu. rozwoj. *korzyst. z FE PŻ; *opuszcz. placówki opieki instytucjonalnej; *wykluczone komunikacyjnie; *os.,które opuściły jedn. peniten. w term. ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiag. niżej syt.problemową grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimaliz. dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualiz. i komplek. wsparcie: opracowanie IŚR, treningi kompetencji społ., indywidualne poradnictwo:psychologiczne, prawne i zawodowe (jobcoaching), szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.19 UP *poszukiwanie pracy przez min.5 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.57 UP *poprawa syt.społ.u min.33 UP Syt.problemowa GD została zdiagn. na podst. analiz/konsultacji z potencjalnymi UP (zamieszk. obszar realizacji proj.) przepr. bezpośrednio na potrzeby przedm. proj., wspartych danymi statyst. i opracow. merytor..dot. obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili bad. ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety) wśród 60(60%K/40%M) osób dorosłych w wieku 18-64 lata(w tym w wieku 25-34 lata:43%, 35-44 lata:20%), zamieszk. GMINY, pozost. bez pracy (15%BZ i 85%BB),w tym 42%ON. Badania pokazały szereg probl. (spójnych z inf.wynikającymi z ogólnodostępnych źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *50% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrudnienia (z czego 53% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 47% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykszt.: 35% posiada wykszt. zasad. zawod./branżowe, a 23% max.gimnazjalne *wg 68% ankietow. brak pracy wpływa negat. na ich sytuację i samopoczucie *najw. liczba bad.,twierdzi, że jest zagr. ubóstwem lub wykluczeniem społ. z powodu niepełn.- 30%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.: korzyst. z pomocy społ. - 20% oraz korzystanie z FEPŻ-13% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodowała prob. finan. (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-77% -negat, wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-18% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-17% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-7% lub zażywania środków farmakolog. (leki przeciwlękowe, antydepresyjne etc.)-8% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (63%) -brak/niewyst.:dośw.zawodowe (42%),czy umiejętności poruszania się po rynku pracy (67%) -niska motywacja do działania (42%) -niepeł. (30%) -problemy w kontaktach z innymi os.(18%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (7%-tylko K) ŹRÓDŁA: [1] Bad. własne [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane pozysk. z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371396","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0021/24","Fach-mat! We're winning a career!","Fach-mat! Wygrywamy karierę!","Poland","01/09/2025","30/09/2028",85,1395678.14,"EUR",1186326.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences/qualifications of at least 132 teachers (102 women/30 men) and at least 292 students (150 women/142 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical)9 vocational education schools from the Municipality of Lublin, including the education of students with special educational needs and persons with disabilities by IX 2028. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL2021-2027 programme, as the support covers a number of actions,consisting of school development programmes, supporting equal access to quality vocational education with special educational needs and disabilities and contributing to the development of professional competences gr.doc.Individual approach to pupils will be developed, in particular with special educational needs and support for pupils in choosing a career path that increases employability. Actions will also be taken to raise the level of education and strengthen the potential of the Pedagog staff.and to strengthen cooperation with universities and employers. PROJECT ACTIONS: 1.Strengthening the skills of pupils by supporting the teaching potential of schools(1g) 2.Adapting schools to the special educational needs of pupils and teachers with disabilities(1e) 3.Support for teachers(1c,1d,1h,1l) and management (1m) 4.Support for pupils(1b,1f,1h,1k) 5.Professional counselling for pupils(individual and/or group and professional activities with employers)(1i) 6.School cooperation with employers and universities(1a,1j)) including student placements 365 students(187 women/178 men) aged 15-19 attending the schools covered by the project and their 6 parents(5 women/1 men) and 165 teachers(128 women/37 men) from 8 vocational education schools participating in the project, i.e.: 1.The Building and Geodesy Technique (TBG)in the National Schools of Construction and Geodesy im.Hieronim Łopaciński (PSBiG)in the profession of geodesic technician 2.The Green Area Technique (TTZ)in PSBiG in the profession of interior design techniques, landscape architecture techniques 3.The Building Technique (TB)in the Eugeniusz Kwiatkowski Building School Complex (ZSB)in the profession of construction techniques, finishing works techniques in construction, sanitary engineering 4.Mechanical Technique (TM)in the Lublin Centre for Vocational and Continuing Education im.Krzysztof Kamil Baczyński (LCKZiU)in the profession of graphics and digital printing techniques 5.The Multi-Professsional School No.1(BSW)in LCKZiU in the profession of gardener, Motor vehicle mechanics 6.Economic and Commercial Technology (TEH)in the School Complex No. 1 named after Wladyslaw Grabski (ZS1)in the profession of advertising techniques 7.Gastronomy and Hotel Technology (TGH)in the School Complex No. 5 named after John Paul II (ZS5)in the profession of nutrition techniques and catering services, hotel technology, tourism organization technology 8.Industrial School of Gastronomy I degree (BSG)in ZS5 in the profession of chef Group doc.by school teams: TBG,TTZ in PSBiG–155(95K/60M),17N(10K/7M),6 parents(5K/1M) TB in ZSB–65U(2K/63M),35N(24K/11M) TM,BSW in LCKZiU–45U(20K/25M),23N(15K/8M) TEH in ZS1–70U(50K/20M),80N(70K/10M) TGH,BSG in ZS5–30U(20K/10M),10N(9K/1M) INFORMATION AND PROMOTION ACTIONS: -Information about the project on the website of the Lublin Municipality and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites (...)) -conversations with students, teachers, parents -information posters at school headquarters and project office -promotional articles on the website of the Lublin Municipality -proj.organised materials in accordance with the guidelines -information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available, among others, in an electronic version.","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji/kwalifikacji min.132nauczycieli i nauczycielek(102 kobiet/30mężczyzn)i min.292uczniów i uczennic(150kobiet/142mężczyzn)w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego(kadrowego,technicznego)9 szkół kształcenia zawodowego z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do IX 2028r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL2021-2027,gdyż wsparciem obejmuje szereg działań,składających się na programy rozwojowe szkół,wspierające równy dostęp do dobrej jakości kształcenia zawodowego z uwzgl.potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji zawodowych gr.doc.Rozwijane będzie indywid.podejście do ucznia,szczeg.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki zawodowej zwiększającej szanse na zatrudnienie. Podejmowane będą też działania zmierzające do podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedag.oraz do wzmacniania współpracy ze szkołami wyższymi i pracodawcami.Działania projektowe wpisują się w typy proj.wskaz.w SZOP. DZIAŁANIA PROJEKTOWE: 1.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół(1g) 2.Dostosowanie szkół do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami(1e) 3.Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek(1c,1d,1h,1l)i kadry zarządzającej (1m) 4.Wsparcie dla uczniów i uczennic(1b,1f,1h,1k) 5.Doradztwo zawodowe dla uczniów i uczennic(indywidualne i/lub grupowe oraz zajęcia zawodoznawcze u pracodawców)(1i) 6.Współpraca szkół z pracodawcami i uczelniami(1a,1j))w tym staże uczniowskie GRUPA DOCELOWA: 365uczniów i uczennic(187kobiet/178mężczyzn)w wieku 15-19lat uczęszczające do szkół objętych projektem i ich 6 rodziców(5kobiet/1mężczyzn)oraz 165 nauczycieli i nauczycielek(128kobiety/37mężczyzn)z 8 szkół kształcenia zawodowego biorących udział w projekcie tj.: 1.Technikum Budowlano-Geodezyjne(TBG)w Państwowych Szkołach Budownictwa i Geodezji im.Hieronima Łopacińskiego(PSBiG)w zawodzie technik geodeta 2.Technikum Terenów Zieleni(TTZ)w PSBiG w zawodzie technik aranżacji wnętrz,technik architektury krajobrazu 3.Technikum Budowlane(TB)w Zespole Szkół Budowlanych im.Eugeniusza Kwiatkowskiego(ZSB)w zawodzie technik budownictwa,technik robót wykończeniowych w budownictwie,technik inżynierii sanitarnej 4.Technikum Mechaniczne(TM)w Lubelskim Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego im.Krzysztofa Kamila Baczyńskiego(LCKZiU)w zawodzie technik grafiki i poligrafii cyfrowej 5.Branżowa Szkoła Wielozawodowa I stopnia nr1(BSW)w LCKZiU w zawodzie ogrodnik,mechanika pojazdów samochodowych 6.Technikum Ekonomiczno-Handlowe(TEH)w Zespole Szkół nr 1 im.Władysława Grabskiego(ZS1)w zawodzie technik reklamy 7.Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie(TGH)w Zespół Szkół nr 5 im.Jana Pawła II(ZS5)w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych,technik hotelarstwa,technik organizacji turystyki 8.Branżowa Szkoła Gastronomiczna I stopnia(BSG)w ZS5 w zawodzie kucharz Grupa doc.w podziale na zespoły szkół: TBG,TTZ w PSBiG–155(95K/60M),17N(10K/7M),6 rodziców(5K/1M) TB w ZSB–65U(2K/63M),35N(24K/11M) TM,BSW w LCKZiU–45U(20K/25M),23N(15K/8M) TEH w ZS1–70U(50K/20M),80N(70K/10M) TGH,BSG w ZS5–30U(20K/10M),10N(9K/1M) DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: -Informacja o projekcie na stronie WWW Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem(Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) -rozmowy z uczniami,nauczycielami,rodzicami -plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu -artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin -materiały proj.ologowane zgodnie z wytycznymi -materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne przygotowane w sposób dostępny i udostępniane min.w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375308","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0030/23","Thermomodernization of primary school buildings in Mały Płock Commune","Termomodernizacja budynków szkół podstawowych w Gminie Mały Płock","Poland","01/06/2023","01/10/2025",85,748425.96,"EUR",600318.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527784","53.304634265805,21.999424760396",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380604","Mały Płock",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive energy modernization of the buildings of the Primary School in Chludnia and the Primary School in Rogienice Wielkie, which will result in a reduction in energy demand. As part of the project, photovoltaic installations will be made and lighting will be replaced. An element of the undertaking is also conducting an educational and information campaign in the field of renewable energy sources and energy efficiency by organizing classes on this subject for school children and competitions. These classes will be carried out by teachers as part of their official duties. In addition, during the implementation of the project, content on the rational use of energy, methods of its production and savings will be presented on the municipality's website. This content will be prepared by employees of the Mały Płock Commune Office. The project also plans elements of the European Green Deal, i.e. the construction of a rain garden, the installation and installation of pots, planting trees, the installation of bird booths and the care of greenery at each school. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed next to each of the thermomodernised schools. Information about the project will also be available on the Applicant's website. The aim of the project is to improve the energy efficiency of SP buildings in Rogienice Wielkie and Chludniach and to reduce greenhouse gas emissions in the Mały Płock Commune. The project pursues the objective of measure 2.1. FEdP 2021-2027: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\" as it aims to reduce electricity and heat consumption and greenhouse gas emissions. The thermal comfort of students and school staff will be improved. As a result of the project, the level of energy savings and thermal insulation will be achieved, in force since 1 January 2021, as specified in the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws 2022, item 1225). In addition, the designed heat source will be characterised by the applicable minimum level of energy efficiency and pollutant emission standards, which are set out in Directive 2009/125/EC of 21 October 2009 establishing a framework for the setting of ecodesign requirements for energy-related products. The project does not include a historic building. However, it will be implemented in the area covered by the Podlaskie Air Quality Plan, which was adopted by Resolution No XXXIV/414/13 of the Podlaskie Provincial Assembly of 20 December 2013. Its latest update was adopted by Resolution No LIII/841/2023 of the Podlaskie Provincial Assembly of 19 June 2023. The project will be implemented in a municipality where the tax income for the last year, per capita, was PLN 738.84, representing 51.05% of the regional average.","Projekt zakłada wykonanie kompleksowej modernizacji energetycznej budynków Szkoły Podstawowej w Chludniach i Szkoły Podstawowej w Rogienicach Wielkich, której efektem będzie zmniejszenie zapotrzebowania na energię. W ramach projektu wykonane zostaną instalacje fotowoltaiczna oraz wymienione będzie oświetlenie. Elementem przedsięwzięcia jest także przeprowadzenie akcji edukacyjno-informacyjnej w zakresie odnawialnych źródeł energii i efektywności energetycznej poprzez zorganizowanie zajęć z tej tematyki dla dzieci szkolnych oraz konkursów. Zajęcia te zostaną zrealizowane przez nauczycieli w ramach obowiązków służbowych. Ponadto w czasie realizacji projektu na stronie internetowej gminy prezentowane będą treści na temat racjonalnego używania energii, sposobów jej wytwarzania i oszczędności. Treści te będą przygotowywane przez pracowników Urzędu Gminy Mały Płock. W projekcie zaplanowano także elementy Europejskiego Zielonego Ładu, czyli wykonanie ogrodu deszczowego, montaż i instalację donic, nasadzenia drzew, montaż budek dla ptaków oraz pielęgnację zieleni przy każdej ze szkół. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do umowy o dofinansowanie – Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji. Przy każdej z termomodernizowanych szkół zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się ponadto na stronie internetowej Wnioskodawcy. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków SP w Rogienicach Wielkich i w Chludniach oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych na terenie Gminy Mały Płock. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania 2.1. FEdP 2021-2027: „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”, ponieważ zakłada zmniejszenie zużycia energii elektrycznej i cieplnej oraz emisji gazów cieplarnianych. Poprawie ulegnie komfort cieplny uczniów oraz pracowników szkół. W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie poziom oszczędności energii i izolacyjności cieplnej, obowiązujący od 1 stycznia 2021 r., określony w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U z 2022r. poz.1225). Ponadto projektowane źródło ciepła będzie się charakteryzować obowiązującym minimalnym poziomem efektywności energetycznej i normami emisji zanieczyszczeń, które zostały określone w Dyrektywie 2009/125/WE z dnia 21 października 2009 r. ustanawiającej ogólne zasady ustalania wymogów dotyczących ekoprojektu dla produktów związanych z energią. Projekt nie obejmuje obiektu zabytkowego. Będzie natomiast realizowany na obszarze objętym Programem ochrony powietrza dla strefy podlaskiej, który został przyjęty uchwałą nr XXXIV/414/13 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 20.12.2013 r. Jego ostatnią aktualizację przyjęto zaś uchwałą Nr LIII/841/2023 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 19.06.2023 r. Projekt będzie realizowany na terenie gminy, w której dochód podatkowy za ostatni rok, w przeliczeniu na mieszkańca, wynosił 738,84 zł, co stanowi 51,05% średniej wojewódzkiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382185","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0008/23","Deinstitutionalization of foster care by supporting the system of family forms of care in Kętrzyn County.","Deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej poprzez wsparcie systemu rodzinnych form pieczy w Powiecie Kętrzyńskim.","Poland","01/04/2024","31/03/2028",85,552002.76,"EUR",469202.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.1361925,21.2893802",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to deinstitutionalize foster care (PZ) through support in the period from 01.04.2024 to 31.03.2028 foster families (RZ), running RDD, children (district) placed in them and children from the institutional PZ and independent PZ pupils. This target group was selected due to the fact that the above-mentioned people are struggling with emotional, developmental, educational problems, related to social inadequacy, dysfunctions, entering adulthood, in the function of RZ, etc. We will also look for candidates to perform the function of RZ in order to create as many new places in the family PZ as possible in order to deinstitutionalize it. As part of the project, we want to implement 11 projects. 1 rd. to RZ and usam. wych. PZ. Zad. 2 picnics and other activities promoting foster parenthood will be organized every year. The third task is to conduct training for candidates for the RZ. 4 will be counseling spec. (psychologist, speech therapist, supervision and hypotherapy). 5 egalitarian workshops dedicated to all gr. (Dz. z PZ, RZ, independent pupils and candidates). The 6th task is to set up a day support centre where special activities for children aged 4-16 (art therapy, training in social skills, sociotherapy) and care and development activities will take place. The 7th task is addressed to foster parents and consists of training and support. 8 are camps with workshops in the field of social skills and sociotherapeutic classes / TUS and TAR for RZ and d.o. placed in them. 9th task is to support adults staying in PZ and independent PZ pupils by conducting TUS, gr. support and financing the course and exam for a driving licence, in order to increase their professional qualifications, which will increase their attractiveness on the labour market. PLN 300,000 of own funds will be allocated for the payment of benefits for children with RZ. Zad. 11 are indirect costs, in which the management staff will take care of the correct implementation of the tasks. The project will be supported by 120 people. (45 d.m.: 22K,23M,45 foster parents: 26K, 19M,15 pers. aged 18-24l.: 7K, 8M and 15 candidates: 9K, 6M), including 9 persons. incomplete. (2 adults: 1K, 1M and 7 days: 3K, 4M). Participants will be recruited through the analysis of diagnoses and other docs held by PCPR. Thanks to this analysis, it will be possible to take into account the personalized needs of participants. The expected effects of the project in relation to 45 foster parents are overcoming the difficulties resulting from continuous care and upbringing of children, support for access to special needs, as well as increasing their parental competences and rest. All this will contribute to preventing professional burnout. The care and educational effectiveness of RZ and RDD will be increased and the quality of care provided will be improved. As for Gr. 45 d., the result will be emotional support, the acquisition of social skills, rebounding from everyday tensions, failures and rest and recreation. Adult pupils of PZ and independent people will acquire new skills useful in adult life and will have the opportunity to obtain a driving licence, which will facilitate their entry into the labour market. Tasks will be implemented taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination through equal access to support, including accessibility for incomplete people. The support will be tailored to the needs of the target group, including incomplete people. The place of construction of the complex will be a room illuminated with light adapted to the needs of incomplete people. As the project foresees incomplete participation, all materials will be adapted to their needs taking into account the principle of sustainable development. In order to eliminate any barriers that arise during the implementation of the project, it is planned to organize free transport (PCPR car), set dates of classes with participants so that they are convenient for everyone and trips, prizes to motivate participants to regularly and actively take part in activities.","Celem projektu jest deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej (PZ) poprzez wsparcie w okresie od 01.04.2024r.–31.03.2028 r. rodzin zastępczych (RZ), prowadzących RDD, dzieci (dz.) w nich umieszczonych oraz dz. z instytucjonalnej PZ i usamodzielnionych wychowanków PZ.Wybrano tę gr. docelową ze względu na to, że ww. os. zmagają się z problemami emocjonalnymi, rozwojowymi, wychowawczymi, związanymi z niedostosowaniem społ., dysfunkcjami, wkraczaniem w dorosłość, w pełnieniu funkcji RZ, itp.Będziemy też poszukiwali kandydatów do pełnienia funkcji RZ, by utworzyć jak najwięcej nowych miejsc w rodzinnej PZ celem jej deinstytucjonalizacji. W ramach projektu pragniemy zrealizować 11 zad.. 1 zad. kier. do RZ i usam. wych. PZ. Zad. 2 corocznie będą organizowane pikniki i inne przedsięwzięcia, promujące rodzicielstwo zastępcze. 3 zad. jest przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na RZ. 4 zad. będzie poradnictwo spec. (psycholog, logopeda, superwizja i hipoterapia). 5 zad. warsztaty równościowe dedykowane dla wszystkich gr.(dz. z PZ, RZ, usamodzielnionych wychowanków oraz kandydatów). 6 zad. jest utworzenie placówki wsparcia dziennego, w której będą się odbywały zajęcia spec. dla dzieci w wieku od 4-16 l. (arteterapia, Trening Umiejętności Społecznych, socjoterapia) i zajęcia opiekuńczo–rozwojowe. 7 zad. skierowane jest do rodziców zastępczych i składa się ze szkoleń i gr. wsparcia. 8 zad. są obozy z warsztatami z zakresu umiejętności społecznych i z zajęciami socjoterapeutycznymi/TUS oraz TAR dla RZ i dz. w nich umieszczonych. 9 zad. jest wsparcie pełnoletnich os., przebywających w PZ i usamodzielnionych wychowanków PZ poprzez przeprowadzenie TUS, gr. wsparcia i sfinansowania kursu i egzaminu na prawo jazdy, w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych, co zwiększy ich atrakcyjność na rynku pracy. 10 zad. będzie przeznaczenie 300 000 zł środków własnych na wypłatę świadczeń dla dzieci z RZ. Zad. 11 to koszty pośrednie, w którym kadra zarządz. będzie dbała o prawidłowość realizacji zad. Projekt obejmie wsparciem 120os. (45 dz.: 22K,23M,45 rodziców zastępczych: 26K, 19M,15 os. w wieku 18-24l.: 7K, 8M i 15 kandydatów: 9K, 6M), w tym 9os. niepełn. (2os. dorosłe: 1K, 1M i 7 dz.: 3K, 4M). Uczestnicy zostaną zrekrutowani poprzez analizę diagnoz i innych dok., będących w posiadaniu PCPR. Dzięki tej analizie będzie można uwzględnić spersonalizowane potrzeby uczestników. Oczekiwanymi efektami realizacji projektu w stosunku do 45 rodziców zastępczych jest przezwyciężenie trudności, wynikających z ciągłej opieki i wychowania dz., wsparcie dostępu do spec., a także podwyższenie swoich kompetencji rodzicielskich i odpoczynek. Wszystko to będzie się składało na zapobiegnięcie wypaleniu zawodowemu. Zwiększy się efektywność opiekuńczo–wychowawczą RZ i RDD oraz poprawi jakość sprawowanej opieki. Co do gr. 45 dz., uzyskanym efektem będzie wsparcie emocjonalne, nabycie umiejętności społ., odreagowanie codziennych napięć, niepowodzeń oraz wypoczynek i rekreacja. Pełnoletni wychowankowie PZ oraz os. usamodzielnione nabędą nowe umiejętności przydatne w dorosłym życiu oraz będą miały możliwość uzyskania prawa jazdy, co ułatwi im wejście na rynek pracy. Zad. będą realizowane z uwzględnieniem zasady równości szans i niedyskryminacji przez równy dostęp do wsparcia, w tym również dostępności dla os. niepełn. Wsparcie będzie dostosowane do potrzeb gr. docelowej, w tym os. niepełn. Miejscem realizacji zad. będzie sala naświetlona światłem nat. przystosowanym do potrzeb os. niepełn. W związku z tym, że w projekcie przewiduje się udział niepełn., wszelkie materiały zostaną dostosowane do ich potrzeb z uwzględnieniem zasady zrównoważonego rozwoju. Celem zniwelowania wszelkich barier, pojawiających się przy realizacji projektu, planuje się organizowanie bezpłatnego transportu (samochód PCPR), ustalanie terminów zajęć z uczestnikami, by były one dogodne dla każdego oraz wyjazdy, nagrody, by zmotywować uczestników do regularnego i aktywnego brania udziału w działaniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370151","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0056/24","Logistics and forwarding centre","Centrum logistyki i spedycji","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,496151.04,"EUR",421728.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two technical faculties: logistics technician and forwarder technician and warehouser-logistician at the first-cycle industry school run at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łódź from 01.03.2025 to 28.02.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 60 (11K/49M) students in acquiring competences and qualifications as part of specialist training, courses and additional classes, as well as carrying out study visits and classes with practitioners ● provide 60 (11K/49M) students with internships in enterprises ● cover 60 (11K/49M) students with professional advice ● adapt and retrofit 3 workshops for 3 vocational fields, including digitalisation of the institution ● increase the competences of 5 teachers / doctors: 2K/3M vocational training, including in the field of prevention of discrimination ● implementation of socio-educational activities: development of socio-emotional competences of students with special educational needs, pro-ecological activities (supporting the climate) ● increasing the quality and efficiency of the institution's work:promoting in cooperation with employers of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents t.logistician and t.forwarder and warehouseman-logistician from the industry school of the first degree 20os (1K/19M) 2.teachers CKZiU-2K/3M 3.CKZiU: Technical School No. 19 and Industry School No. 19 MAIN RESULTS ●Number of pupils and students of schools and educational institutions.professions supported -11K/49M ●L. pupils of schools and educational institutions. vocational training. participating in student internships-11K/49M ●L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-8K/41M ●L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained the qualification.after leaving the program-2K/3M MAIN RESULTS 1) Additional specialist training, courses, classes enabling the acquisition of professional competences and qualifications UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 3 workshops for 3 vocational fields 5) Improving the qualifications of teachers / doctors, including discrimination prevention 6) Implementation of social and educational activities: development of social and support competences. 7) Promotion of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents ●The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of the institution and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the sub-diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis validated by the host body ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities.at central level (from the ESF+ average as well as from national sources.) ●Proj.establishes a co-responsible team-to-host through the organisation of internships with collaborating staff, the development of competences/qualifications of pupils/nothing in relation to the needs of the work. ●Proj.proj.ensures the availability of support and all productions (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standard, constituting an annex to the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Equal Opportunities Implementation Act under the EU funds for 2021-2027: use of the language \"gender\",records in mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.is compatible with • the Convention on the Rights of Persons. Disability, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of the stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 2 kierunkach technikum: technik logistyk i technik spedytor oraz na kierunku magazynier-logistyk w branżowej szkole I stopnia prowadzonych w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łodzi w terminie od 01.03.2025 do 28.02.2027 poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 60 (11K/49M) uczniów(-ennic) w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji w ramach szkoleń specjalistycznych, kursów i zajęć dodatkowych oraz realizacji wizyt studyjnych i zajęć z praktykami ● zapewnienia 60 (11K/49M) uczniom(-nnicom) staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 60 (11K/49M) uczniów(-ennic) doradztwem zawodowym ● adaptacji i doposażenia 3 pracowni dla 3 kierunków zawodowych, w tym cyfryzacja placówki ● podwyższenia kompetencji 5 nauczycieli/-lek: 2K/3M kształcenia zawodowego, w tym w zakresie zapobiegania dyskryminacji ● realizacji działań społeczno-wychowawczych: rozwój kompetencji społeczno-emocjonalnych uczniów(-ennic) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania proekologiczne (wpierające klimat) ● zwiększenia jakości i efektywności pracy placówki:propagowanie we współpracy z pracodawcami kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice CKZiU-11K/49M z 2 kierunków technikum: t.logistyk i t.spedytor oraz magazynier-logistyk z branżowej szkoły I stopnia 20os (1K/19M) 2.nauczyciele CKZiU-2K/3M 3.CKZiU: Technikum nr 19 i Branżowa Szkoła I stopnia nr 19 GŁÓWNE REZULTATY ●Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ.zawod. objętych wsparciem -11K/49M ●L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich-11K/49M ●L.uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-8K/41M ●L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu-2K/3M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia specjalistyczne, kursy, zajęcia umożliwiające uzyskiwanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 3 pracowni dla 3 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli/-lek, w tym dot. zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań społ.-wychowawczych:rozwój kompetencji społ.-emocj. UCZ, działania proekologiczne 7) Propagowanie kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców ●Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podst.diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdz.przez organ prowadzący ●Przedsięwzięcia zaplanow.w proj.nie powielają działań realiz.na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.) ●Proj.zakłada współpr.z otocz.społ.-gospod poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet./kwalifik.uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami r.pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich produk.proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standard. dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt.dot.realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawn., wiek lub orient.seksualną, zg.z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027: stosowanie języka \"gender\",zapisy w mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.jest zgodny z • konwencją o Prawach Os. Niepełnospr., Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374323","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0062/23","Promotion of the Cormay brand through promotional campaigns and participation in Medica 2025 international tragedies","Promocja marki Cormay poprzez kampanie promocyjną oraz udział w tragach międzynarodowych Medica 2025","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,43437.77,"EUR",19786.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510543","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the applicant's export potential on international markets (Africa, India, Middle East, Europe) by promoting the Cormay brand through the Polish Economy Brand. Implementation of the project's goal will be possible through the participation of the Applicant as an exhibitor in the international Medica 2024 event in Germany, at which the Cormay product brand and the Polish Economy brand will be promoted, and through conducting a promotional campaign. The project fits into the medical and pharmaceutical sectors of the economy. The German trade fair is a reference for the applicant's entire export business in Europe and worldwide. Thanks to the participation of the international event, the Applicant has a chance to strengthen and increase its share on export markets. As a result of the project, it was assumed to conclude one foreign contract with a new customer and increase revenues from the sale of products subject to internationalization. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and the distributed products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. The applicant offers modern biochemical and immunochemical analyzers for blood diagnostics. At Medica, the Applicant will promote biochemical apparatuses under the Cormay logo manufactured on his behalf from the Accent line and from immunochemical apparatuses from the Auryx line together with dedicated reagent lines.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego Wnioskodawcy na rynkach międzynarodowych (Afryka, Indie ,Bliski Wschód, Europa) poprzez promocję marki Cormay poprzez Markę Polskiej Gospodarki. Realizacja celu projektu możliwa będzie poprzez udział Wnioskodawcy jako wystawcy w międzynarodowej imprezie Medica 2024 w Niemczech na której promowana będzie marka produktowa Cormay oraz Marka Polskiej Gospodarki oraz poprzez przeprowadzenie kampanii promocyjnej. Projekt wpisuje się w sektor medyczny i farmaceutyczny gospodarki. Niemieckie targi są referencyjny dla całego biznesu eksportowego wnioskodawcy w Europie i na świecie. Dzięki udziałowi imprezie międzynarodowej Wnioskodawca ma szansę umocnić i zwiększyć udział na rynkach eksportowych. W wyniku realizacji projektu założono zawarcie jednego kontraktu zagranicznego z nowym klientem oraz zwiększenie przychodów ze sprzedaży produktów będących przedmiotem internacjonalizacji. Dotyczy to głównie poszerzenia sieci dystrybucji na rynkach, na których Wnioskodawca jest już obecny i być może zdobycia zupełnie nowych rynków eksportowych. Dodatkowo realizacja projektu przyczyni się do wzrostu świadomości marki na rynkach strategicznych dla firmy PZ Cormay S.A. oraz wzmocni jej pozycję wśród globalnych podmiotów rynku diagnostyki laboratoryjnej. Wnioskodawca posiada długoletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności eksportowej oraz realizacji projektów internacjonalizacji, a dystrybuowane produkty posiadają wysoki potencjał konkurencyjny i eksportowy. Powyższe czynniki dają pewność, że cel Projektu uda się z sukcesem osiągnąć. Wnioskodawca oferuje nowoczesne analizatory biochemiczne i immunochemiczne do diagnostyki krwi. Na targach Medica Wnioskodawca będzie promował aparaty biochemiczne pod logo Cormay wytwarzane na jego zlecenie z linii Accent oraz z aparaty immunochemiczne z linii Auryx wraz z dedykowanymi liniami odczynnikowymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376935","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0002/24","Construction of a municipal kindergarten in Kharkiv","Budowa przedszkola gminnego w Charzykowach","Poland","02/11/2023","01/07/2026",53.5,2407889.53,"EUR",1191454.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528990","53.7407974,17.5438942",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720203","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The subject of the investment is the construction of a kindergarten building in Charzykowy on plot No. 408/10 r. Kharzykov, Chojnice. The investment includes the construction of a kindergarten building in accordance with the latest architectural and educational standards, equipping it with teaching aids, equipment and specialist tools adapted to the developmental needs of children. The project also assumes the construction of a safe and developing playground, the introduction of digital and information and communication solutions, as well as actions aimed at reducing the energy intensity of infrastructure and achieving climate neutrality. The implementation of this project will not only increase the number of pre-school places, but also improve the quality of pre-school education and the standard of living in the municipality. The facility will be designed for use by 125 children and the necessary staff for a maximum of 10 hours a day. There are 5 rooms for children of preschool age, 25 people each. In addition to the main rooms, the building provides kitchen facilities, hygienic and sanitary facilities, social facilities, technical part as well as additional office and occupational facilities. In the kindergarten, children's nutrition will be provided by external companies in the form of catering. For this purpose, a separate dining room and a washing machine are planned on the ground floor. Main objective of the project: creating a modern, innovative kindergarten that will become a model of infrastructural and educational excellence in the Chojnice Commune. Ensuring access to quality technical infrastructure in educational establishments will contribute to improving the conditions and efficiency of education. The implementation of the project will also allow for effective promotion of pre-school education in the Chojnice Commune, which is particularly important in the context of insufficient infrastructural conditions for providing pre-school education in the commune. Good technical conditions for education will allow to implement an extensive, interesting educational program, which is an additional incentive for parents to use the services provided in the institution. The long-term goal is for the kindergarten to become an example for other institutions in the province in terms of innovation, efficiency and quality of education, as well as become a reference point for future educational initiatives in the municipality. In the context of pre-school education, its great importance in the development and education of the child should be pointed out - early education is the following basic elements: − Moral and ethical development of the child, acquisition of basic social skills, − Diagnosis of the child's needs, interests, abilities and developmental deficits, − Equalization of developmental and educational opportunities of individual children, − Preparation for school education. Project type: Construction, reconstruction, extension, renovation of the infrastructure of kindergartens and kindergarten branches (stand-alone facilities and rooms located in school buildings). The newly created kindergarten, after the completion of the project, will have the status of a public kindergarten.","Przedmiotem inwestycji jest budowa budynku przedszkola w miejscowości Charzykowy na działce nr 408/10 obr. Charzykowy, gm. Chojnice. Inwestycja obejmuje wzniesienie budynku przedszkola zgodnie z najnowszymi standardami architektonicznymi i edukacyjnymi, wyposażenie go w pomoce dydaktyczne, sprzęt oraz narzędzia specjalistyczne dostosowane do potrzeb rozwojowych dzieci. Projekt zakłada również budowę bezpiecznego i rozwijającego placu zabaw, wprowadzenie rozwiązań cyfrowych i informacyjno-komunikacyjnych, a także działania zmierzające do zmniejszenia energochłonności infrastruktury i osiągnięcia neutralności klimatycznej. Realizacja tego projektu przyczyni się nie tylko do zwiększenia liczby miejsc przedszkolnych, ale także do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej oraz standardu życia w gminie. Obiekt będzie przeznaczony do użytkowania przez 125 dzieci i niezbędny personel przez maksymalnie 10 godzin dziennie. Przewidziano 5 sal dla dzieci w wieku przedszkolnym po 25 osób każda. W budynku przewidziano oprócz sal głównych, zaplecze kuchenne, zaplecze higieniczno-sanitarne, socjalne, część techniczną jak oraz dodatkowe pom. biurowe i zajęciowe. W przedszkolu żywienie dzieci dostarczane będzie przez firmy zewnętrzne w formie cateringu. W tym celu zarówno na parterze zaplanowano rozdzielnię posiłków i zmywalnię. Cel główny projektu: stworzenie nowoczesnego, innowacyjnego przedszkola, które stanie się wzorem doskonałości infrastrukturalnej i edukacyjnej w Gminie Chojnice. Zapewnienie dostępu do właściwej jakości infrastruktury technicznej w placówkach oświatowych przyczyni się do poprawy warunków i efektywności kształcenia. Realizacja projektu pozwoli tez na efektywną promocję wychowania przedszkolnego na obszarze Gminy Chojnice, co jest szczególnie istotne w kontekście niewystarczających warunków infrastrukturalnych dla zapewnienia edukacji przedszkolnej na terenie gminy. Dobre warunki techniczne dla edukacji pozwolą realizować rozbudowany, ciekawy program edukacyjny, co jest dodatkową zachętą dla rodziców do skorzystania z usług świadczonych w placówce. Długofalowym celem jest, aby przedszkole stało się przykładem dla innych placówek w województwie pod względem innowacyjności, efektywności i jakości kształcenia, a także stało się punktem odniesienia dla przyszłych inicjatyw edukacyjnych na terenie gminy. W kontekście edukacji przedszkolnej należy wskazać jej ogromne znaczenie w rozwoju i edukacji dziecka - wczesna edukacja to następujące podstawowe elementy: − Rozwój moralny i etyczny dziecka, nabycie podstawowych umiejętności społecznych, − Diagnozowanie potrzeb, zainteresowań, uzdolnień i deficytów rozwojowych dziecka, − Wyrównanie szans rozwojowych i edukacyjnych poszczególnych dzieci, − Przygotowanie do nauki szkolnej. Typ projektu: Budowa, przebudowa, rozbudowa, remont infrastruktury przedszkoli i oddziałów przedszkolnych (samodzielnych obiektów i pomieszczeń zlokalizowanych w budynkach szkół). Nowo powstałe przedszkole, po zakończeniu realizacji projektu, posiadać będzie status przedszkola publicznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380780","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BAC/24","Silesian Offer for the Development of Qualifications and Competences - Western Subregion","Śląska Oferta Rozwoju Kwalifikacji i Kompetencji - subregion zachodni","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,1361804.4,"EUR",1157533.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521289","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Obtaining on its own initiative by 30.04.2027 by adults, in particular those in a disadvantaged situation (min. 667 out of 733 UP, including a minimum of 60%K), living or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Rybnik subregion, skills/competences or the change/acquisition of new qualifications, enabling the development towards professional, digital skills necessary to take up employment in the green economy sector, transversal, also necessary from the point of view of regional/local specializations (RIS, PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualification System, as well as their verification (validation, certification). TARGET GROUP: 733 adults (440K, 293M), in particular disadvantaged people who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, residing or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Rybnik subregion. ACTIONS: 1/ Recruitment of UP. 2/ Building motivation to develop skills or competences or acquire qualifications. 3/ Support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model. 4/ Support in the selection of appropriate services. 5/ Implementation of the FWC within the framework of the BUR. 6/ Identify acquired skills or competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. 7/ Monitoring UR. MAIN RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (according to the selection criterion): 147 Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 147 Number of people who obtained a green qualification after leaving the programme: 147 Information and promotion activities support the UP recruitment process. They are directed to the IP by the following tools, channels and means, including but not limited to: 1/ information meetings for potential UPs in sZ; 2/ providing information about the project by the project staff; 3/ web design (according to WCAG 2.1); 4/ marketing campaign regarding the project in social media; 5/ project announcements on social/information/advertising/educational networks; 6/ mailing to potential UP; 7/ distribution of information and promotional materials (posters, leaflets) on the premises of sZ, including: PUP, OPS, churches, NGOs; mines 8/ distribution of information materials during local meetings, events (e.g. job fairs, festivals, etc.); 9/ possible announcement of the project in the regional press/radio (if necessary). 10/ meetings in BOK and BOK mobile SHORT LIST: BP/ BOK - project office; GD - target group; K - female KP - project manager; M - male; SMEs - micro, small, medium-sized enterprises; OD - adults OzN - persons with disabilities; PdM - de minimis aid; PR - employee; PR55+ - employee aged 55 and over; RK - rules of the competition; RP - labour market; SAR - active recruitment specialist; sZ - Western subregion SZG - green economy sector; UD - advisory services; UP - participant of the project; UR - development service; WN - applicant; WŚ - Silesian Voivodeship WW - own contribution; ZZ - management team http://www.krajowecentrumpracy.pl/","CEL GŁÓWNY: Uzyskanie z własnej inicjatywy do 30.04.2027 r przez osoby dorosłe, w szczególności znajdujące się w niekorzystnej sytuacji (min. 667 osób spośród 733 UP, w tym minimum 60%K), zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym województwa śląskiego, kwalifikującym się do wsparcia z FST, tj. podregionie rybnickim umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji, umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, przekrojowych, ponadto niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji (RIS, PRT) oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja). GRUPA DOCELOWA: 733 osoby dorosłe (440K, 293M), w szczególności osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, które z własnej inicjatywy planujących podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym województwa śląskiego, kwalifikującym się do wsparcia z FST, tj. podregionie rybnickim. DZIAŁANIA: 1/ Rekrutacja UP. 2/ Zbudowanie motywacji do rozwoju umiejętności lub kompetencji albo nabycia kwalifikacji. 3/ Wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. 4/ Wsparcie w wyborze odpowiednich usług. 5/ Realizacja UR w ramach BUR. 6/ Identyfikacja nabytych umiejętności lub kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. 7/ Monitoring UR. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (zgodnie z kryterium naboru): 147 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu: 147 Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu: 147 Działania informacyjno-promocyjne wspierają proces rekrutacji UP. Kierowane są do OD sZ za pomocą następujących narzędzi, kanałów i środków, w tym m.in.: 1/ spotkania informacyjne dla potencjalnych UP na terenie sZ; 2/ udzielanie informacji o projekcie przez kadrę projektu; 3/ prowadzenie WWW proj.(zg. z WCAG 2.1); 4/ kampania marketingowa dot. projektu w social mediach; 5/ ogłoszenia o projekcie na portalach społecznościowych/informacyjnych/ogłoszeniowych/edukacyjnych; 6/ mailing do potencjalnych UP; 7/ dystrybucja materiałów informacyjno-promocyjnych (plakaty, ulotki) na terenie sZ, m.in.: PUP, OPS, kościoły, NGO; kopalnie 8/ dystrybucja materiałów informacyjnych podczas lokalnych spotkań, eventów (np. targi pracy, festyny itp.); 9/ ew. ogłoszenia dot. projektu w regionalnej prasie/radio (o ile niezbędne). 10/ spotkania w BOK i BOK mobile WYKAZ SKRÓTÓW: BP/ BOK - biuro projektu; GD - grupa docelowa; K - kobieta KP - kierownik projektu; M - mężczyzna; MŚP - mikro, mali, średni przedsiębiorcy; OD - osoby dorosłe OzN - osoby z niepełnosprawnościami; PdM - pomoc de minimis; PR - pracownik; PR55+ - pracownik w wieku 55l. i więcej; RK - regulamin konkursu; RP - rynek pracy; SAR - specjalista ds. aktywnej rekrutacji; sZ - subregion zachodni SZG - sektor zielonej gospodarki; UD - usługi doradcze; UP - uczestnik projektu; UR - usługa rozwojowa; WN - wnioskodawca; WŚ - województwo śląskie WW - wkład własny; ZZ - zespół zarządzający http://www.krajowecentrumpracy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374026","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2927/23","Development and implementation of a quality control system for wood products and semi-finished products","Opracowanie i wdrożenie systemu kontroli jakości wyrobów i półwyrobów drzewnych","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,2096633.56,"EUR",1152696.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364645","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop product innovation and build a prototype of an integrated, automated line for quality control of prefabricated furniture (furniture boards, countertops, plinths, etc.), including quality control of coating workmanship (insertion, scratches, shape of veneer jars), paint coating thickness, geometry, location of structural elements (hinge holes and pins), as a tool dedicated to the furniture industry. The main challenge faced by manufacturers of prefabricated furniture, in the context of mass production with a large volume, is to ensure proper effectiveness and repeatability of manufacturing processes, while maintaining high product quality. The key here is to quickly and reliably detect the defect of a single element or an entire batch, still on the production line. Currently, the market does not offer a fully automatic, integrated system for continuous quality control of prefabricated furniture, providing the above functionality.","Celem projektu jest opracowanie innowacji produktowej i budowa prototypu zintegrowanej, zautomatyzowanej linii do kontroli jakości prefabrykatów meblarskich (płyt meblowych, blatów, cokołów, itp.), uwzględniającej kontrolę jakości wykonania powłoki (wtrącenia, zadrapania, kształt słojów forniru), grubości powłoki lakierniczej, geometrii, umiejscowienie elementów konstrukcyjnych (otwory pod zawiasy i kołki), jako narzędzia dedykowanego branży meblarskiej. Podstawowym wyzwaniem przed jakim stają producenci prefabrykatów meblarskich, w kontekście masowej produkcji o dużym wolumenie, jest zapewnienie należytej skuteczności i powtarzalności procesów wytwórczych, z zachowaniem wysokiej jakości produktu. Kluczowe jest tutaj szybkie i niezawodne wykrycie wady pojedynczego elementu lub całej partii, jeszcze na linii produkcyjnej. Obecnie, rynek nie oferuje w pełni automatycznego, zintegrowanego systemu do ciągłej kontroli jakości prefabrykatów meblarskich, zapewniającego powyższą funkcjonalność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368588","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0003/24","Reconstruction and renovation of the Local Government Kindergarten in Izbica Kujawska along with the construction of a driveway for the disabled","Przebudowa oraz remont Przedszkola Samorządowego w Izbicy Kujawskiej wraz z budową podjazdu dla osób niepełnosprawnych","Poland","10/02/2023","31/10/2024",85,193822.04,"EUR",164748.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617441","52.39779337188,18.799346090207",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081808","Izbica Kujawska",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Government Kindergarten is currently located in a building located at ul. Narutowicza 63 in Izbica Kujawska. At this address there are 6 buildings, including 5 in one common complex: cultural centre, library, kindergarten, rehabilitation centre and hotel base. The scope of the project covers only works related to the Preschool building and does not interfere with the other buildings of the complex. As part of the investment, it is planned to rebuild the premises of the Local Government Kindergarten in Izbica Kujawska in order to increase the number of preschool places. Currently, meals for children attending kindergarten are prepared in a newly built nursery building, adjacent to the kindergarten and connected by a direct passage. Therefore, a new kindergarten room was designed in the place of the previous kindergarten kitchen and utility rooms. The communication system has been adapted by introducing a new door opening connecting the new hall with the bathroom. Due to the change in the purpose of the rooms, it is planned to brick the external doors on the north side. The function of the other rooms of the kindergarten will be preserved, the way they are used will not change. The implementation of the above changes requires the following works: 1. In the field of construction industry - comprehensive renovation of kindergarten premises, including: - demolition of partition walls - according to the project - replacement of door joinery - replacement of floors and finishing layers of floors - replacement of plasters (the effect of existing plasters and the location of new ones) - replacement of ceramic tile cladding - walling in external walls - painting walls and ceilings with latex paints - installation of system walls of the toilet with doors - execution of new and extension of existing door openings - according to the project - a driveway for disabled people leading to the main entrance to the kindergarten was designed. 2. In the field of electrical industry: - replacement of electrical installation with light points and sockets and evacuation system 3. In the sanitary industry: - replacement of c.o. installations - replacement of water and sewage installations - implementation of fire-fighting installations - improvements in ventilation. 4. Purchase and installation of equipment for a new kindergarten room: conference chair (3 pcs.), MP3 player (1 pcs.). The start of the investment is planned for June 2024. The project takes into account only expenditure on the development of technical and costing documentation, development of the investment plan, construction and assembly works specified in the investor’s cost estimate, purchase and installation of equipment for the new kindergarten room (as set out in section 4.2.1 of the investment plan), investor supervision, promotion costs (indirect costs). The total value of expenditures amounts to PLN 812 487.99. The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The value of eligible costs is PLN 812 487.99. The project assumes the creation of 18 new pre-school places. The project will not be implemented in partnership. The infrastructure supported by the project will be adapted for people with special educational needs, including people with disabilities. The ERDF-supported pre-primary education infrastructure (cs 4ii) is planned to implement the ESF+ project (cs 4f) \"Increasing the number of pre-primary places in the Local Government Kindergarten in Izbica Kujawska\" (ZIT-WL-45). Information and promotion instruments will be: 1.Information/memorial table 2. Internet - posting information about the project on the official website of the Municipality of Izbica Kujawska - http://www.izbicakuj.pl/. Cost-free promotional activity. 3. Local media 4. Notice board of the Municipal Office in Izbica Kujawska. The project is characterized by readiness to implement: The applicant has a technical design, submitted a notification of construction works.","Przedszkole Samorządowe mieści się obecnie w budynku usytuowanym przy ul. Narutowicza 63 w Izbicy Kujawskiej. Pod tym adresem znajduje się 6 budynków, w tym 5 w jednym wspólnym kompleksie: ośrodek kultury, biblioteka, przedszkole, ośrodek rehabilitacji i baza hotelowa. Zakres projektu obejmuje wyłącznie prace dotyczące budynku Przedszkola i nie ingeruje w pozostałe budynki kompleksu. W ramach inwestycji planowana jest przebudowa pomieszczeń Przedszkola Samorządowego w Izbicy Kujawskiej w celu zwiększenia liczby miejsc przedszkolnych. Aktualnie posiłki dla dzieci uczęszczających do przedszkola przygotowywane są w nowo wybudowanym budynku żłobka, przylegającym do przedszkola i połączonym bezpośrednim przejściem. Wobec tego zaprojektowano nową salę przedszkolną w miejscu wcześniejszej kuchni przedszkolnej oraz pomieszczeń gospodarczych. Dostosowano układ komunikacyjny wprowadzając nowy otwór drzwiowy łączący nową salę z łazienką. Z uwagi na zmianę przeznaczenia pomieszczeń, zaplanowano zamurowanie drzwi zewnętrznych od strony północnej. Funkcja pozostałych pomieszczeń przedszkola zostanie zachowana, sposób ich użytkowania nie ulegnie zmianie. Wprowadzenie powyższych zmian wiąże się z koniecznością wykonania następujących prac: 1. W zakresie branży budowlanej - kompleksowy remont pomieszczeń przedszkola, obejmujący: - rozebranie ścian działowych – zgodnie z projektem - wymianę stolarki drzwiowej - wymianę posadzek i warstw wykończeniowych podłóg - wymianę tynków (skucie istniejących tynków i położenie nowych) - wymianę okładzin z płytek ceramicznych - zamurowania w ścianach zewnętrznych - malowanie ścian i sufitów farbami lateksowymi - montaż systemowych ścianek WC wraz z drzwiami - wykonanie nowych i poszerzenia istniejących otworów drzwiowych - zgodnie z projektem - zaprojektowano podjazd dla osób niepełnosprawnych prowadzący do głównego wejścia do przedszkola. 2. W zakresie branży elektrycznej: - wymiana instalacji elektrycznej z punktami świetlnymi i gniazdami wtyczkowymi oraz instalacją ewakuacyjną 3. W zakresie branży sanitarnej: - wymiana instalacji c.o. - wymiana instalacji wodnej i kanalizacyjnej - wykonanie instalacji p-poż - usprawnienia w zakresie wentylacji. 4. Zakup i montaż wyposażenia nowej sali przedszkolnej: krzesło konferencyjne (3 szt.), odtwarzacz MP3 (1 szt.). Rozpoczęcie realizacji inwestycji zaplanowano na czerwiec 2024 r. W ramach projektu uwzględniono wyłącznie nakłady na opracowanie dokumentacji technicznej i kosztorysowej, opracowanie planu inwestycji, roboty budowlano-montażowe określone w kosztorysie inwestorskim, zakup i montaż wyposażenia nowej sali przedszkolnej (zgodnie z zestawieniem zamieszczonym w sekcji 4.2.1 Planu inwestycji), nadzór inwestorski, koszty promocji (koszty pośrednie). Łączna wartość nakładów wynosi 812 487,99 zł. W projekcie uwzględniono tylko te elementy, które były uzasadnione z punktu widzenia zidentyfikowanych potrzeb. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 812 487,99 zł. Projekt zakłada utworzenie 18 nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Wsparta w ramach projektu infrastruktura dostosowana będzie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Na wspartej w ramach projektu EFRR infrastrukturze wychowania przedszkolnego (cs 4ii) planuje się realizację projektu ze środków EFS+ (cs 4f) \"Zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Izbicy Kujawskiej\" (ZIT-WL-45). Instrumentami przekazu informacji i promocji będą: 1.Tablica informacyjna/pamiątkowa 2. Internet - zamieszczanie wiadomości o realizowanym projekcie na oficjalnej stronie internetowej Gminy Izbica Kujawska - http://www.izbicakuj.pl/. Działanie promocyjne bezkosztowe. 3. Lokalne media 4. Tablica ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Izbicy Kujawskiej. Projekt charakteryzuje się gotowością do realizacji: Wnioskodawca posiada projekt techniczny, dokonał zgłoszenia robót budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380779","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BAB/24","Silesian Offer for the Development of Qualifications and Competences - southern subregion","Śląska Oferta Rozwoju Kwalifikacji i Kompetencji - subregion południowy","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,1455207.6,"EUR",1236926.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521289","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|49.818178544073,18.794141046391|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.725171639217,19.086109195433|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306|49.649495296848,21.411586475288",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1001241446101|PL_1006181330503","Czernichów|Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka|Bielsko-Biała|Dębowiec",null,null,"Kraków County|Bielski|Krośnieński",null,null,"PL214|PL225|PL821","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Obtaining on own initiative by 30.04.2027 by adults, in particular disadvantaged (min. 722 persons out of 793 UP, including a minimum of 60%K), living or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Bielsko-Biała subregion, skills/competences or the change/acquisition of new qualifications, enabling the development towards professional, digital skills necessary to take up employment in the green economy sector, transversal, also necessary from the point of view of regional/local specializations (RIS, PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualification System, as well as their verification (validation, certification). TARGET GROUP: 793 adults (476K, 317M), in particular disadvantaged people who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, residing or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Bielsko-Biała subregion. ACTIONS: 1/ Recruitment of UP. 2/ Building motivation to develop skills or competences or acquire qualifications. 3/ Support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model. 4/ Support in the selection of appropriate services. 5/ Implementation of the FWC within the framework of the BUR. 6/ Identify acquired skills or competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. 7/ Monitoring UR. MAIN RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (according to the selection criterion): 159 Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 159 Number of people who obtained a green qualification after leaving the programme: 159 Information and promotion activities support the UP recruitment process. They are directed to the IP from the SP by the following tools, channels and means, including but not limited to: 1/ information meetings for potential UPs in the SP area; 2/ providing information about the project by the project staff; 3/ web design (according to WCAG 2.1); 4/ marketing campaign regarding the project in social media; 5/ project announcements on social/information/advertising/educational networks; 6/ mailing to potential UP; 7/ distribution of informational and promotional materials (posters, leaflets) on the premises of sP, including: PUP, OPS, churches, NGOs; mines 8/ distribution of information materials during local meetings, events (e.g. job fairs, festivals, etc.); 9/ possible announcement of the project in the regional press/radio (if necessary). 10/ meetings in BOK and BOK mobile SHORT LIST: BP/ BOK - project office; GD - target group; K - female KP - project manager; M - male; SMEs - micro, small, medium-sized enterprises; OD - adults OzN - persons with disabilities; PdM - de minimis aid; PR - employee; PR55+ - employee aged 55 and over; RK - rules of the competition; RP - labour market; SAR - active recruitment specialist; sP/pB - southern subregion/Belarusian subregion SZG - green economy sector; UD - advisory services; UP - participant of the project; http://www.krajowecentrumpracy.pl/","CEL GŁÓWNY: Uzyskanie z własnej inicjatywy do 30.04.2027 r przez osoby dorosłe, w szczególności znajdujące się w niekorzystnej sytuacji (min. 722 osób spośród 793 UP, w tym minimum 60%K), zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym województwa śląskiego, kwalifikującym się do wsparcia z FST, tj. podregionie bielskim, umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji, umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, przekrojowych, ponadto niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji (RIS, PRT) oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja). GRUPA DOCELOWA: 793 osoby dorosłe (476K, 317M), w szczególności osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, które z własnej inicjatywy planujących podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujące lub pracujące w podregionie górniczym województwa śląskiego, kwalifikującym się do wsparcia z FST, tj. podregionie bielskim. DZIAŁANIA: 1/ Rekrutacja UP. 2/ Zbudowanie motywacji do rozwoju umiejętności lub kompetencji albo nabycia kwalifikacji. 3/ Wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. 4/ Wsparcie w wyborze odpowiednich usług. 5/ Realizacja UR w ramach BUR. 6/ Identyfikacja nabytych umiejętności lub kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. 7/ Monitoring UR. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (zgodnie z kryterium naboru): 159 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu: 159 Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu: 159 Działania informacyjno-promocyjne wspierają proces rekrutacji UP. Kierowane są do OD z sP za pomocą następujących narzędzi, kanałów i środków, w tym m.in.: 1/ spotkania informacyjne dla potencjalnych UP na terenie sP; 2/ udzielanie informacji o projekcie przez kadrę projektu; 3/ prowadzenie WWW proj.(zg. z WCAG 2.1); 4/ kampania marketingowa dot. projektu w social mediach; 5/ ogłoszenia o projekcie na portalach społecznościowych/informacyjnych/ogłoszeniowych/edukacyjnych; 6/ mailing do potencjalnych UP; 7/ dystrybucja materiałów informacyjno-promocyjnych (plakaty, ulotki) na terenie sP, m.in.: PUP, OPS, kościoły, NGO; kopalnie 8/ dystrybucja materiałów informacyjnych podczas lokalnych spotkań, eventów (np. targi pracy, festyny itp.); 9/ ew. ogłoszenia dot. projektu w regionalnej prasie/radio (o ile niezbędne). 10/ spotkania w BOK i BOK mobile WYKAZ SKRÓTÓW: BP/ BOK - biuro projektu; GD - grupa docelowa; K - kobieta KP - kierownik projektu; M - mężczyzna; MŚP - mikro, mali, średni przedsiębiorcy; OD - osoby dorosłe OzN - osoby z niepełnosprawnościami; PdM - pomoc de minimis; PR - pracownik; PR55+ - pracownik w wieku 55l. i więcej; RK - regulamin konkursu; RP - rynek pracy; SAR - specjalista ds. aktywnej rekrutacji; sP/pB - subregion południowy/podregion bielski SZG - sektor zielonej gospodarki; UD - usługi doradcze; UP - uczestnik projektu; http://www.krajowecentrumpracy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378463","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0077/23","Entrepreneurs competent in GOZ","Przedsiębiorcy kompetentni w GOZ","Poland","01/02/2024","31/01/2027",82.52,2148889.72,"EUR",1773263.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366112","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Main objective: Increasing competences among 634 out of 704 (352K/352M) employees of micro, small, medium and large enterprises from the area of Poland in the planning and implementation of circular or low-carbon economy solutions by providing training and advice directly related to training activities in the period 01/02/2024-31/01/2027. Target group: The target group of the competition are entrepreneurs and their employees from micro, small, medium and large enterprises from the area of Poland, and they will be interested in planning the company's development strategy towards low- and zero-emissions and implementing GOZ solutions. The enterprises covered by the project also include social economy enterprises (PES) as defined in the Social Economy Act of 5 August 2022 (Journal of Laws 2022, item 1820, as amended), in so far as they are engaged in economic activity. A total of 704 people (352K/352M) - employees of large enterprises cannot represent more than 40% of the employees supported by the project - it is recommended that at least two people from the enterprise participate in the project, who will be able to plan or implement the solutions that are the subject of training within their workplaces (at least one of the participants will represent the higher management level of the enterprise), but single-person economic activities not employing employees (JDG) are not excluded from participation in the project. -the possibility to participate only in one project implemented as part of the \"GOZ-it pays off\" competition - the participation of 24 persons with disabilities (DIS) is foreseen Tasks in the project: Recruitment (active substantive activities) Training activities- Path 1 Training activities- Path 2 Training activities- Path 3 Advice directly related to training activities in the project Indirect costs Results: Number of workers supported in the green economy: 704 Number of employees who have obtained a qualification in the green economy: 634 Number of employees of large enterprises supported in the field of green economy: 264 Number of employees of large enterprises who have obtained a qualification in the green economy: 238 value of the project: PLN 8 953 707.18 including the amount of co-financing: PLN 8 953 707.18 cost per project participant: 13 566,22- KD4","Cel główny: Podniesienie kompetencji wśród 634 z 704 (352K/352M) pracowników mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z obszaru Polski w zakresie planowania oraz wdrażania rozwiązań dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym lub niskoemisyjnych poprzez realizację szkoleń i doradztwa związanego bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi w okresie 01/02/2024-31/01/2027r. Grupa docelowa: Grupę docelową konkursu stanowią przedsiębiorcy i ich pracownicy z mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z obszaru Polski, przy czym będą to osoby zainteresowane planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko i zeroemisyjności oraz wdrażaniem rozwiązań GOZ. Do przedsiębiorstw objętych projektem zalicza się również przedsiębiorstwa ekonomii społecznej (PES) zdefiniowane w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 1820, z późn. zm.), o ile prowadzą działalność gospodarczą. Łącznie 704 osób (352K/352M) -pracownicy dużych przedsiębiorstw nie mogą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w projekcie -zaleca się, aby w projekcie uczestniczyły będą co najmniej dwie osoby z przedsiębiorstwa, które w ramach swoich stanowisk pracy będą mogły zaplanować lub wdrożyć rozwiązania będące przedmiotem szkoleń (co najmniej jedna z osób uczestniczących będzie reprezentowała wyższy szczebel menedżerski przedsiębiorstwa), jednak jednoosobowe działaności godpodarcze niezatrudniające pracowników (JDG) nie są wykluczone z udziału w projekcie. -możliwość udziału wyłącznie w jednym projekcie realizowanym w ramach konkursu „GOZ-to się opłaca” -przewiduje się udział 24 osób z niepełnosprawnością (OzN) Zadania w projekcie : Rekrutacja (aktywne działania merytoryczne) Działania szkoleniowe- Ścieżka 1 Działania szkoleniowe- Ścieżka 2 Działania szkoleniowe- Ścieżka 3 Doradztwo związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi w projekcie Koszty pośrednie Rezultaty: Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii: 704 Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii: 634 Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii: 264 Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii: 238 wartość projektu: 8 953 707,18 zł w tym kwota dofinansowania: 8 953 707,18 zł koszt na uczestnika projektu: 13 566,22- KD4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376534","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0016/24","Active Pomerania II","Aktywne Pomorze II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,4187624.31,"EUR",3559480.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365410","53.9671805,18.532113|54.3482907,18.6540233",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221421303","Gdańsk|Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL638|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 888 unemployed people (500 women and 388 men) from the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The specific objective is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, young people, in particular by implementing the Youth Guarantee (in particular by addressing diagnosed digital skills gaps), the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is aimed at improving access to employment and activation activities and improving the professional development of unemployed residents of the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The project will provide high-quality services and labour market instruments to people registered with the Gdańsk Labour Office, in order to increase their chances of finding employment.","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 888 osób bezrobotnych (500 kobiet i 388 mężczyzn) z miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży (w szczególności uzupełnieniem zdiagnozowanych braków w zakresie umiejętności cyfrowych), długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt ukierunkowany jest na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę rozwoju zawodowego bezrobotnych mieszkańców miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. W ramach projektu świadczone będą wysokiej jakości usługi i instrumenty rynku pracy na rzecz osób zarejestrowanych w Gdańskim Urzędzie Pracy, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376941","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0011/24","Development of pre-school infrastructure in Sadlinki Commune","Rozbudowa infrastruktury przedszkolnej w Gminie Sadlinki","Poland","15/11/2023","31/05/2025",85,3222688.21,"EUR",250592.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528982","53.6528370495,18.836481712129",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420706","Sadlinki",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The subject of this project is the development of pre-school infrastructure in the Commune of Sadlinka. There are 2 pre-school centres in the municipality: Public Kindergarten in Sadlinky and kindergarten branches in the Primary School in Nebrow Wielki. In 2021, the Municipality of Sadlinki decided to build a new premises for the kindergarten in Sadlinky in a different location than the previous one (financed by the Polish Deal and Maluch+), which ended at the turn of 2023/2024. Currently, the kindergarten is at the stage of equipping it with the necessary furniture and equipment. In turn, in 2023, funding was obtained from the Polish Order for the modernization of the school in Nebrow Wielki along with the adaptation of rooms for 2 kindergarten departments, which are currently located in a nearby building. In the case of this investment, the Municipality is currently preparing a construction project and all works will be completed by the end of December 2024. In view of the above, this project plans to develop the space and equipment of the Public Kindergarten in Sadlinky and the kindergarten branches in the Primary School in Nebrow Wielki. In the kindergarten in Sadlinky, it is planned to build a small playground for children with dimensions of 15mx15m with a fence, space development, i.e. the construction of a gazebo, a bungalow, as well as equipment with garden furniture necessary for conducting lessons outside. As part of the project, it is also planned to purchase furniture (in February this year, the most advantageous offer was selected under the PHP) and the necessary ICT equipment, which will be used as part of the classes planned for implementation under the project under Measure 5.7 Pre-school education (this project is integrated with it). In turn, in the case of the school in Nebrow Wielki, due to the fact that a separate entrance is planned for pre-school wards, it is planned to build an access road from the main street to the building, fence the area and equip the space for 2 pre-school wards with the necessary furniture (e.g. tables, chairs, cloakroom, racks, wardrobes, kitchen furniture, household appliances) and the necessary ICT equipment, which will be used as part of the activities planned for the project under Measure 5.7 Pre-school education (this project is integrated with it). As part of the preparatory work, a feasibility study for this project has been prepared. Proper implementation will be supervised by the appointed Project Team, with the help of investor supervision. The project also planned the necessary promotional activities, i.e. the installation of information boards in both locations, the placement of information posters at the seat of the Municipal Office and kindergartens, the placement of relevant information on the websites and social networks of the Municipality and pre-school institutions. Phases of the project: A. SADLINKS: 1. Development of the pitch project 2. Execution of the field 3. Purchase of necessary garden equipment (altan, bungalow, garden furniture) and ICT equipment (laptops, tablets, magic carpet, interactive monitor, multifunctional device) B. NEBROWO GREAT: 1. Development of road design 2. Execution of the road 3. Selection of the fence contractor 4. Purchase of necessary furniture and household appliances (equipment of corridors, cloakrooms, kitchens, teaching rooms) and ICT equipment (laptops, tablets, magic carpet, interactive monitor, multifunctional device).","Przedmiotem niniejszego projektu jest rozbudowa infrastruktury przedszkolnej na terenie Gminy Sadlinki. W Gminie działają 2 ośrodki wychowania przedszkolnego: Publiczne Przedszkole w Sadlinkach oraz oddziały przedszkolne w Szkole Podstawowej w Nebrowie Wielkim. W 2021 r. Gmina Sadlinki podjęła decyzję o budowie nowej siedziby przedszkola w Sadlinkach w innej lokalizacji niż dotychczasowa (sfinansowane ze środków Polskiego Ładu oraz Maluch+), która to zakończyła się na przełomie 2023/2024 r. Obecnie przedszkole jest na etapie wyposażania w niezbędne meble oraz wyposażenie. Z kolei, w roku 2023 uzyskano dofinansowanie z Polskiego Ładu na modernizację szkoły w Nebrowie Wielkim wraz z adaptacją pomieszczeń pod 2 oddziały przedszkolne, które obecnie zlokalizowane są w pobliskim budynku. W przypadku tej inwestycji Gmina jest obecnie na etapie opracowywania projektu budowlanego, a wszystkie prace zostaną zakończone do końca grudnia 2024 r. Mając na uwadze powyższe, w ramach niniejszego projektu planuje się zagospodarowanie przestrzeni oraz wyposażenia Publicznego Przedszkola w Sadlinkach oraz oddziałów przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Nebrowie Wielkim. W przedszkolu w Sadlinkach planuje się wybudowanie małego boiska dla dzieci o wymiarach 15mx15m wraz z ogrodzeniem, zagospodarowania przestrzeni, tj. budowy altany, domku gospodarczego, jak również wyposażenie w niezbędne do przeprowadzania lekcji na zewnątrz meble ogrodowe. W ramach projektu planuje się również zakup mebli (w lutym br. ramach PZP wybrano najkorzystniejszą ofertę) oraz niezbędnego sprzętu TIK, który będzie wykorzystywany w ramach zajęć przewidzianych do realizacji w projekcie w ramach Działania 5.7 Edukacja przedszkolna (niniejszy projekt jest z nim zintegrowany). Z kolei, w przypadku szkoły w Nebrowie Wielkim, z uwagi na fakt, iż zaplanowano osobne wejście dla oddziałów przedszkolnych, planuje się budowę drogi dojazdowej z głównej ulicy do budynku, ogrodzenie terenu oraz wyposażenie przestrzeni dla 2 oddziałów przedszkolnych w niezbędne meble (np. stoliki, krzesła, szatnię, regały, szafy, meble kuchenne, sprzęt AGD) oraz niezbędny sprzętu TIK, który będzie wykorzystywany w ramach zajęć przewidzianych do realizacji w projekcie w ramach Działania 5.7 Edukacja przedszkolna (niniejszy projekt jest z nim zintegrowany). W ramach prac przygotowawczych opracowano studium wykonalności niniejszego projektu. Nad prawidłową realizacją czuwać będzie powołany Zespół projektowy, przy pomocy nadzoru inwestorskiego. W projekcie zaplanowano również niezbędne działania promocyjne, tj. instalację tablicy informacyjnych w obu lokalizacjach, zamieszczenie plakatów informacyjnych w siedzibie Urzędu Gminy oraz przedszkolach, zamieszczenie stosownej informacji na stronach i portalach społecznościowych Gminy oraz placówek przedszkolnych. Etapy realizacji projektu: A. SADLINKI: 1. Opracowanie projektu boiska 2. Wykonanie boiska 3. Zakup niezbędnego wyposażenia ogrodowego (altana, domek gospodarczy, meble ogrodowe) oraz sprzętu TIK (laptopy, tablety, magiczny dywan, monitor interaktywny, urządzenie wielofunkcyjne) B. NEBROWO WIELKIE: 1. Opracowanie projektu drogi 2. Wykonanie drogi 3. Wyłonienie wykonawcy ogrodzenia 4. Zakup niezbędnego wyposażenia meblowego i AGD (wyposażenie korytarzy, szatni, kuchni, sal dydaktycznych) oraz sprzętu TIK (laptopy, tablety, magiczny dywan, monitor interaktywny, urządzenie wielofunkcyjne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373409","2021PL16FFPR006_FEMP.08.02-IP.01-0017/23","Creation of innovative Fablab spaces in Western Małopolska along with the organization of mobile activities","Utworzenie innowacyjnych przestrzeni typu Fablab na terenie Małopolski Zachodniej wraz z organizacją działań mobilnych","Poland","01/12/2023","30/11/2026",85,2478458.15,"EUR",2106689.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681130","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","The energy transition and the pursuit of climate neutrality directly contribute to the socio-economic disadvantage of the area of Western Małopolska. The main objective of the project is to reduce the negative effects associated with this process, in particular in the areas of: social, economic and employment - through the creation and development of two innovative fablab laboratories (one stationary and one mobile) and raising the knowledge and awareness of 1000 people, including 550 women and 450 men - residents or people studying or working in Western Małopolska (i.e. in the following districts: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and/or Wadowice) and in the environmental area - in the field of energy transition and initiatives regarding climate neutrality, sustainable consumption and the circular economy, within the deadline: 01.12.2023 – 30.11.2026. The project will be implemented throughout Western Małopolska, which has been classified as regions particularly vulnerable to negative economic and social consequences resulting from the abandonment of coal mining and with a significant link between the economy and the mining industry (the implementation of individual activities outside this area is not excluded). The project is addressed to individuals, i.e. residents of the area (students, students, teachers, social groups at risk of marginalization and exclusion), schools, educational, educational and development institutions, as well as entrepreneurs. The aim of the project is to create an innovative fablab and mobillab space, where participants and participants will be able to broaden their knowledge and acquire new competences or professional qualifications. The partners in the project will be two entities, i.e. The Western Małopolska Development Agency (hereinafter: ARMZ) and the Educational Society of Chrzanów Land (hereinafter: TOZCH). Each will carry out separate tasks. ARMZ will undertake tasks related to stationary studios, while TOZCH will undertake tasks related to mobile studios. Fablab stationary will be composed of six different studios, their common feature will be technological advancement and the impact on limiting human activity on the environment. Similarly, the mobile fablab will be equipped. The designed spaces are in line with the development direction of the so-called fourth industrial revolution (Industry 4.0), which means the integration of the real world of machines and production processes with the virtual world of the Internet and information technologies, concerning not only technologies, but also new ways of working and the role of people in industry. Achieving the planned results and the main objective of the project will enable the following tasks: Task I Renovation and modernization of the space on which stationary workshops will be built Task II Equipment of stationary workshops Task III Development of the educational and training offer of stationary workshops and promotional activities Task IV Implementation of educational and training activities in stationary workshops Task V Creation of a mobile fab space and its equipment Task VI Development of the offer, promotion and implementation of educational and training activities in a mobile fab. Rezultatem projektu będzie wzmocnienie i budowa kapitału społecznego Małopolski Zachodniej, przez wsparcie obszaru edukacji i zapewnienie możliwości podnoszenia świadomości, wiedzy i kwalifikacji oraz edukację ekologiczną (promocję postaw pro-środowiskowych i rozwijanie zielonych kompetencji). These actions will contribute to reducing the negative impacts of the energy transition. The resulting product (fablab, mobile fablab, training offer) will serve vocational education and training (organisation of vocational training, workshops, advisory services and educational activities), organization of networking meetings, prototyping, creation of ideas and promotion of modern technologies, and will also allow for the active integration of employees and employers.","Transformacja energetyczna i dążenie do osiągnięcia neutralności klimatycznej bezpośrednio przyczynia się do niekorzystnej sytuacji społeczno-gospodarczej obszaru Małopolski Zachodniej. Głównym celem projektu jest zmniejszenie negatywnych skutków związanych z tym procesem, w szczególności w obszarach: społecznym, gospodarczym i zatrudnienia - poprzez utworzenie oraz rozwój dwóch innowacyjnych pracowni laboratoriów typu fablab (jednej stacjonarnej i jednej mobilnej) oraz podniesienie wiedzy i świadomości 1000 osób, w tym 550 kobiet i 450 mężczyzn - mieszkańców lub osób uczących się lub pracujących na terenie Małopolski Zachodniej (tj. na terenie powiatów: chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego i/lub wadowickiego) oraz w obszarze środowiskowym - w zakresie transformacji energetycznej i inicjatywach dotyczących neutralności klimatycznej, zrównoważonej konsumpcji i gospodarki o obiegu zamkniętym, w terminie: 01.12.2023 – 30.11.2026 r. Projekt będzie realizowany na terenie całej Małopolski Zachodniej, która została zakwalifikowana do regionów szczególnie narażonych na negatywne skutki ekonomiczne i społeczne wynikające z odchodzenia od wydobycia węgla i ze znacznym powiązaniem gospodarki z branżą wydobywczą (nie wyklucza się realizacji pojedynczych działań poza tym obszarem). Projekt kierowany jest do osób indywidualnych, tj. mieszkańców obszaru (uczniów, studentów, nauczycieli, grup społecznych zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem), szkół, instytucji oświatowych, edukacyjnych i rozwojowych, a także przedsiębiorców. Przedmiotem projektu jest stworzenie innowacyjnej przestrzeni typu fablab i mobillab, gdzie uczestnicy i podmioty biorące w nim udział będą mogły poszerzać wiedzę i nabywać nowe kompetencje lub kwalifikacje zawodowe. Partnerami w projekcie będą dwa podmioty tj. Agencja Rozwoju Małopolski Zachodniej (dalej: ARMZ) i Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej (dalej: TOZCH). Każdy będzie realizował odrębne zadania. ARMZ podejmie się zadań związanych z pracowniami stacjonarnymi, natomiast TOZCH z pracownią mobilną. Fablab stacjonarny będzie złożony z sześciu różnych pracowni, wspólną ich cechą będzie zaawansowanie technologiczne oraz wpływ na ograniczanie działalności człowieka na środowisko naturalne. Podobnie wyposażony zostanie fablab mobilny. Zaprojektowane przestrzenie wpisują się w kierunek rozwoju jaki nadaje tzw. czwarta rewolucja przemysłowa (Przemysł 4.0), oznaczająca integrację świata rzeczywistego maszyn i procesów produkcyjnych ze światem wirtualnym Internetu i technologiami informacyjnymi, dotycząca nie tylko technologii, ale również nowych sposobów pracy i roli ludzi w przemyśle. Osiągnięcie zaplanowanych rezultatów i celu głównego projektu umożliwią zadania: Zadanie I Remont i modernizacja przestrzeni, na której powstaną pracownie stacjonarne Zadanie II Wyposażenia pracowni stacjonarnych Zadanie III Opracowanie oferty edukacyjno-szkoleniowej pracowni stacjonarnych oraz działania promocyjne Zadanie IV Realizacja działań edukacyjnych i szkoleniowych w pracowniach stacjonarnych Zadanie V Stworzenie przestrzeni fablabu mobilnego oraz jej wyposażenie Zadanie VI Opracowanie oferty, promocja oraz realizacja działań edukacyjno-szkoleniowych w fablabie mobilnym. Rezultatem projektu będzie wzmocnienie i budowa kapitału społecznego Małopolski Zachodniej, przez wsparcie obszaru edukacji i zapewnienie możliwości podnoszenia świadomości, wiedzy i kwalifikacji oraz edukację ekologiczną (promocję postaw pro-środowiskowych i rozwijanie zielonych kompetencji). Działania te przyczynią się do zmniejszenia negatywnych skutków transformacji energetycznej. Powstały produkt (fablab, fablab mobilny, oferta szkoleniowa) będzie służyć kształceniu i szkoleniu zawodowemu (organizacji szkoleń zawodowych, warsztatów, usług doradczych i zajęć edukacyjnych), organizacji spotkań networkingowych, prototypowaniu, kreowaniu pomysłów i promocji nowoczesnych technologii, pozwoli też na aktywną integrację pracowników i pracodawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376696","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0052/24","Developing key competences as a key to success – equalising educational and development opportunities for primary school pupils in the Zblewo Commune.","Rozwijanie kompetencji kluczowych kluczem do sukcesu – wyrównywanie szans edukacyjno-rozwojowych uczniów szkół podstawowych Gminy Zblewo.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,242749.54,"EUR",206337.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514651","53.938517509876,18.347816434544",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 5 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Zblewo Commune (hereinafter referred to as GmZ), was prepared in writing: ‘Diagnosis of primary education in the Commune of Zblewo in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to improve the quality of developing students’ key competences and to equalise the opportunities of 242 students with educational difficulties in 5 SP in GmZ by 30.06.2026. 5 SP are located in the following locations: Kleszczewo Kościerskie, Borzechowo, Zblewo, Pinczyn, Bytonia – the first 4 are SP with external examination results below the provincial average in accordance with Annex 5 to Reg. It's a contest. Project activities will not be addressed to schools in accordance with the list indicated in Annex 3. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 05-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students from grades 1-8 (total 116dz/126chł) from 5 SP from GmZ do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening development difficulties and education. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 5 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs, WOPFUs, results of external examinations and grades achieved by students; SP documentation on the number and types of classes carried out for students in the field of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 19 students; diagnostic tests for the development of mathematical and digital communes of 91 students; interviews with directors of 5 SP; surveys among 26 parents and 56 n-li on the development of KK students. The conducted inventory of equipment showed the lack of assistance of teachers corresponding to the diagnosed needs of pupils in terms of digital, social and mathematical ACTIVITIES: a) implementation of consulting classes combined with the development of communal skills for 60 students of grades 3-6 - all students who require it will be covered by consulting skills b) implementation of classes for students who have significant difficulties in the development of mathematical and digital skills: 71 pupils from grades 1-3 and 111 from grades 4-8 c) support classes from points a and b by purchasing for 4 SP assistance courses adapted to the identified developmental and educational needs of pupils 2. 33 n-li (32K/1M) from 5 SP shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II of the study. \"Target groups\". The diagnosis included interviews with 5 SP directors; analysis of qualifications held by 56 n-li and curricula to check the planned educational goals and methods; analysis of used d.o.c. aids; individual interviews with 18 n-ls; tests completed by 23 students on their competences in accordance with the diagnosed needs and barriers of pupils, together with the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 8 n-li observations were carried out during the course. ACTION: conducting 3 trainings for 33 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, taking into account the development of skills in the practical use of the assistance of teachers selected according to the needs of pupils; providing advisory support to specialists after training 3. The development of KK students is negatively affected by the bad state of tech. 4 IT studios. in SP Kleszczewo, Borzechowo, Zblewo, Pinczyn: e.g. equipment shortages, outdated software, problems with Internet access, frequent hardware failures. A barrier is also the lack of adaptation of the bathroom to the needs of students with disabilities in the SP in Bytona ACTION: Renewal of the above. 4 IT studios, e.g. through the purchase of equipment; carrying out renovation works of the bathroom in order to remove arch barriers.","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 5 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Zblewo (dalej GmZ) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza edukacji podstawowej w Gminie Zblewo w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów i wyrównanie szans 242 uczniów z trudnościami edukacyjnymi w 5 SP w GmZ do 30.06.2026r. 5 SP znajdują się w następujących miejscowościach: Kleszczewo Kościerskie, Borzechowo, Zblewo, Pinczyn, Bytonia – 4 pierwsze to SP o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Reg. Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół zgodnie z listą wskazaną w zał. nr 3. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 05-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 1-8 (łącznie 116dz/126chł) z 5 SP z GmZ nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza 5 SP obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów, WOPFU-ów, wyników egzaminów zew. i ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-ped. dla 19 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych i cyfrowych 91 uczniów; wywiady z dyrektorami 5 SP; ankiety wśród 26 rodziców i 56 n-li dot. rozwijania KK uczniów. Przeprowadzona inwentaryzacja wyposażenia wykazała brak pomocy dyd. odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów w zakresie kom. cyfrowych, społ. i matematycznych DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społ. dla 60 uczniów klas 3-6 - doradztwem zaw. zostaną objęci wszyscy uczniowie którzy tego wymagają b) realizacja zajęć dla uczniów mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kom. matematycznych i cyfrowych: 71 uczniów klas 1-3 i 111 z klas 4-8 c) wsparcie zajęć z punktów a i b poprzez zakup dla 4 SP pomocy dyd. dostosowanych do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. uczniów 2. 33 n-li (32K/1M) z 5 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała wywiady z 5 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 56 n-li i programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edukacyjne; analizę używanych pomocy dyd.; wywiady indywidualne z 18 n-lami; testy wypełnione przez 23 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 8 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 3 szkoleń dla 33 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dyd. dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń 3. Negatywnie na rozwój KK uczniów wpływa zły stan tech. 4 pracowni informa. w SP Kleszczewo, Borzechowo, Zblewo, Pinczyn: m.in. braki w wyposażeniu, przestarzałe oprogramowanie, problemy z dostępem do Internetu, częste awarie sprzętu. Barierę stanowi również niedostosowanie łazienki do potrzeb uczniów z niepełnosprawnością w SP w Bytoni DZIAŁANIE: odnowienie ww. 4 pracowni informa. m.in. poprzez zakup wyposażenia; przeprowadzenie prac remontowych łazienki w celu usunięcia barier arch."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371587","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0002/24","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2075239.62,"EUR",1763953.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2025, the project will bear the wage costs of employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2025 roku w ramach projektu poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368320","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0240/23","Energy efficiency renovation of existing residential buildings in Kłodzko and Polanica-Zdrój","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących budynków mieszkalnych w Kłodzku i w Polanicy-Zdroju","Poland","20/01/2023","31/12/2025",70,483588.74,"EUR",331863.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363108","50.399803925854,16.501703582039|50.431774378382,16.655101946955",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805|PL_1003021030807","Polanica-Zdrój|Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermomodernization of 4 residential buildings of housing communities: - ul. Fortress No. 7, 9, 11 in Kłodzko: insulation of external walls with thermal plaster. - ul. Podgórna 9 in Kłodzko: warming of the external walls of the side and rear facades, warming of the unventilated roof, warming of the ceiling under the unheated (utility) attic, warming of the external walls of the front facade according to the guidelines of the conservator of monuments, replacement of old window joinery, replacement of old door joinery in unheated common parts. - ul. Silesia 37 in Kłodzko: warming of the external walls of the side and rear facades, warming of the ceiling under the unheated (utility) attic, warming of the external walls of the front facade according to the guidelines of the conservator of monuments of the front facade, replacement of old wooden window joinery in common parts. - ul. Piastowska 10 in Polanica-Zdrój: insulating the roof of common areas – non-utility attic, insulating the roof of dormitories – dwellings, insulating the roof of the attic – dwellings, insulating the external walls with thermal plaster, replacing the window frames of common areas with new PVC/aluminium, replacing the door frames of common areas with new wood. In the building at ul. Podgórna 9 is planned to renovate the staircase. Investor supervision and preparatory work are foreseen. The project is implemented in partnership. The leader is the Housing Community at ul. Fortress No. 7, 9, 11 in Kłodzko. The leader is the applicant. Partners: Residential Community at ul. Podgórna 9 in Kłodzko, Housing Community at ul. Śląska 37 in Kłodzko, Housing Community at ul. Piastowska 10 in Polanica-Zdrój. The operator will be the Municipal Housing Administration Department of the Municipality of Kłodzko Spółka z o. o. in Kłodzko with its registered office at ul. Grunwaldzka 29 in Kłodzko. Objective: thorough thermal modernization of residential buildings in Kłodzko and Polanica-Zdrój. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality in municipalities by reducing greenhouse gas emissions 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of residential buildings - reduction of operating expenditure for the maintenance of residential buildings 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of residential buildings - improving the technical condition and aesthetics of residential buildings - improving the health of commune residents by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to residential buildings - increasing the attractiveness of communes in terms of aesthetics and tourism, the Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. Information boards, information on the manager's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji 4 budynków mieszkalnych wspólnot mieszkaniowych: - ul. Forteczna nr 7, 9, 11 w Kłodzku: docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym. - ul. Podgórna 9 w Kłodzku: ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji bocznej i tylnej, ocieplenie stropodachu niewentylowanego, ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym), Ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji frontowej wg. wytycznych konserwatora zabytków, wymiana starej stolarki okiennej, wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych. - ul. Śląska 37 w Kłodzku: ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji bocznej i tylnej, ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym), ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji frontowej wg. wytycznych konserwatora zabytków elewacji frontowej, wymiana starej drewnianej stolarki okiennej w częściach wspólnych. - ul. Piastowska 10 w Polanicy-Zdroju: docieplenie dachu części wspólnych - poddasza nieużytkowego, docieplenie stropodachu lukarn – mieszkania, docieplenie dachu poddasza użytkowego – mieszkania, Docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym, wymiana stolarki okiennej części wspólnych na nową PCV/aluminium, wymiana stolarki drzwiowej części wspólnych na nową drewnianą. W budynku przy ul. Podgórnej 9 przewidziano remont klatki schodowej. Przewidziano nadzór inwestorski i prace przygotowawcze. Projekt realizowany jest w partnerstwie. Liderem jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Fortecznej nr 7, 9, 11 w Kłodzku. Lider pełni funkcję Wnioskodawcy. Partnerzy: Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Podgórnej 9 w Kłodzku, Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Śląskiej 37 w Kłodzku, Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Piastowskiej 10 w Polanicy-Zdroju. Operatorem będzie Zakład Administracji Mieszkaniami Gminnymi Gminy Miejskiej Kłodzko Spółka z o. o. w Kłodzku z siedzibą przy ul. Grunwaldzkiej 29 w Kłodzku. Cel: gruntowna termomodernizacja budynków mieszkalnych w Kłodzku i Polanicy-Zdroju. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w gminach poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynków mieszkalnych - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynków mieszkalnych 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynków mieszkalnych - poprawa stanu technicznego i estetyki budynków mieszkalnych - poprawa stanu zdrowia mieszkańców gmin poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z budynkami mieszkalnymi - wzrost atrakcyjności gmin pod kątem estetycznym i turystycznym Lider i Partnerzy będą prowadzili działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablice informacyjne, informację na stronie internetowej zarządcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370099","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0020/23","Robotics - the profession of the future","Robotyk - zawód przyszłości","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,500465.27,"EUR",425395.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Zgierski as the managing authority of the Zgierski Complex of Secondary Schools (ZZSP). The project will be implemented in the period 1.7.2024 - 30.06.2026.Project value2 085 271.97 PLN.Own contribution 10%-208 527.20 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj. assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies accepting students for internships, purchases of studio equipment, planned additional activities for students were consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons without sex, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-27. Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR), the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principles of sustainable development and DNSH (do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 40 pupils (1K,39M) from the Technical University of Warsaw, mainly robotics (TR) technicians from the ZZSP, by organizing specialist extracurricular activities for pupils enabling them to gain professional qualifications; competence; educational consultancy program, using the model developed under the PO WER (4 CRITERIA PREMIUM \"USE OF MODELS\") and providing apprenticeships to 28 pupils (70% of the doc. group) in companies cooperating with the school. The activities in the project are complemented by the organisation of support for teachers in the form of anti-discrimination workshops (2 CRITERIA PREVENTING DISCRIMINATION) for 5 persons(5M). An element of the project is the purchase of an examination and didactic stand for a robotic workshop with a core curriculum in the profession of robotic technicians. Tasks: for students from Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages found in modern mechatronic devices together with a component for packages operating in space (IPC); A.Diagnosis and troubleshooting of ecologically assembled Ball Grid Array components found in mechatronic products and space applications (BGA); Protection against static electricity and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD); Zaj.Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder connections are pro-environmental tasks(1 CRITERIA PREMIUM ‘CLIMATE’);Educational consultancy;providing apprenticeships in companies cooperating with the school.For teachers: anti-discrimination workshops. The result of the project will be the acquisition of professional qualifications by pupils after graduation - pupils will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports the field of education in line with regional needs - ROBOTYK TECHNIQUE - a profession that fits into Industry 4.0 (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Zgierski jako organ prowadzący Zgierski Zespół Szkół Ponadpodstawowych(ZZSP). Proj.będzie realizowany w okresie 1.7.2024- 30.06.2026.Wartość proj.2 085 271,97zł.Wkład własny 10%-208 527,20 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane zajęcia dod.dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez wzg.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-27. Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP),Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 40 uczniów(1K,39M) z Technikum z kier.głównie technik robotyk(TR) z ZZSP przez organizację zajęć dod.specjalistycznych dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.;kompetencji;programu doradztwa eduk.-.zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER (4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE„WYKORZYSTANIE MODELI”)i zapewnienie staży uczn.28uczniom(70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli w postaci warsztatów z przeciwdziałania dyskryminacji (2 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI”)dla 5osób(5M). Elementem proj.jest zakup stanowiska egzaminacyjnego i dydaktycznego do pracowni zaw.robotycznej zg.z podstawą programową w zawodzie technik robotyk. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod. z Nowoczesne metody lutowania, diagnozowania i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występujących we współczesnych urządzeniach mechatronicznych wraz z komponentem dla pakietów działających w przestrzeni kosmicznej (IPC); Zaj.Diagnozowanie i usuwanie usterek ekologicznie zmontowanych komponentów Ball Grid Array występujących w produktach mechatronicznych oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA); Zaj.Ochrona przed elektrycznością statyczną, a stanowiska monterskie do naprawy zmontowanych ekologicznie pakietów mechatronicznych (ESD); Zaj.Budowa, konfiguracja i programowanie zautomatyzowanego stanowiska przemysłowego z możliwością wykonania ekologicznych połączeń lutowniczych-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „KLIMAT”);doradztwo eduk.-zaw.;zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą.Dla nauczycieli:warsztaty z przeciwdziałania dyskryminacji. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.–uczniowie otrzymają międzynarodowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunek kształcenia zgodny z potrzebami regionalnymi-TECHNIK ROBOTYK-zawód wpisujący się w Przemysł 4.0(5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE). Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376224","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0016/23","Development of education in the municipality of Hyżne","Rozwój edukacji na terenie gminy Hyżne","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,505744.61,"EUR",429882.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528495","49.910870675685,22.191443461175",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351607","Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will be implemented in the rural commune of Hyżne (district: Rzeszowski, voivodship: Podkarpackie) from 1 September 2024 to 31 July 2026. The project will involve 446 pupils, 225 girls (hereinafter referred to as dz) and 221 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - St. Peter's Primary School Jan Kante in Grzegorzówka (28dz/31chł) - SPG; - the 21st Podhale Rifle Brigade Primary School in Brzezówka (25dz/30chł) - SPB; - PCK Primary School in Dylągówka (40dz/35chł) - SPD; - Gen. Henryk Wieniawski Primary School On and off. Sikorski in Hyżno (107dz/100chł) - SPH; - Tadeusz Gajcy Primary School in Szklary (25dz/25chł) - SPS. The project will also support representatives of the teaching staff of all five schools supported by the project, a total of 66 women/16 men. The project foresees the following scope of support: - equipping the didactic base of schools covered by the support, - extending the educational offer of schools through the implementation of additional developing and equalizing activities, - extending the educational offer of schools in the field of support for children with SPE, including the disabled, - raising the qualifications of n-li schools covered by the project support by implementing support tailored to the diagnosed needs of n-li in this area. The target group of the project are school-age children and teachers conducting classes from schools located in the Podkarpackie Voivodeship, who study, work or live in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives included in Priority 7 of Action 07.12 General education, the regional programme European Funds for Podkarpacie 2021-2027, including in particular the implementation of the specific objective current on the day of the call announcement: improving the quality of general education in the Podkarpackie region by implementing the specific objectives of the project: 1 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of classes developing key, social, socio-emotional competences, increasing knowledge about the climate, supporting the development of ecological skills and competences in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 2 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of equalization classes in the field of Polish language and mathematics in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 3 - Improvement of diagnosed dysfunctions among at least 80% of pupils of schools covered by the SPE support, including the disabled, through the implementation of specialist classes in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 4 - Development of at least 80% of teachers of schools covered by the support of professional competences, through the implementation of training (including the education of children from the SPE) in the period from 01.09.2024 to 31.2026. All activities implemented in the project are the project are the result of the diagnosis of the educational problems and educational potential of schools covered by the project support of schools covered by the project support of the project support of the project (included in the project). The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking. The project is neutral towards the principle of sustainable development. The project does not negatively affect any of the three pillars of sustainable development: environment, society and economy.","Projekt realizowany będzie na terenie gminy wiejskiej Hyżne (powiat: rzeszowski, województwo: podkarpackie) od 1 września 2024 roku do 31 lipca 2026 roku. Projektem objętych zostanie 446 uczniów, 225 dziewcząt (dalej dz) oraz 221 chłopców (dalej chł) ze: - Szkoły Podstawowej im. Św. Jana Kantego w Grzegorzówce (28dz/31chł) - SPG; - Szkoły Podstawowej im. 21 Brygady Strzelców Podhalańskich w Brzezówce (25dz/30chł) - SPB; - Szkoły Podstawowej im. PCK w Dylągówce (40dz/35chł) - SPD; - Szkoły Podstawowej im. gen. Wł. Sikorskiego w Hyżnem (107dz/100chł) - SPH; - Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Gajcego w Szklarach (25dz/25chł) - SPS. W ramach projektu wsparciem objęci zostaną także przedstawiciele kadry pedagogicznej wszystkich pięciu szkół objętych wsparciem projektu, łącznie 66 kobiet/16 mężczyzn. W ramach projektu przewidziano następujący zakres wsparcia: - doposażenie bazy dydaktycznej szkół objętych wsparciem, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających oraz wyrównujących, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół w zakresie wsparcia dla dzieci z SPE w tym niepełnosprawnych, - podniesienie kwalifikacji n-li szkół objętych wsparciem projektu poprzez realizację wsparcia dostosowanego do zdiagnozowanych potrzeb n-li w tym zakresie. Grupa docelowa projektu to dzieci w wieku szkolnym oraz nauczyciele prowadzący zajęcia ze szkół zlokalizowanych na terenie województwa podkarpackiego, którzy uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych w ramach Priorytetu 7 Działania 07.12 Szkolnictwo ogólne, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, w tym w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego aktualnego na dzień ogłoszenia naboru: poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie województwa podkarpackiego poprzez realizację celów szczegółowych projektu: 1 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, społeczne, społeczno-emocjonalne, zwiększających wiedzę na temat klimatu, wspierających rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 2 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć wyrównujących z zakresu języka polskiego oraz matematyki w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 3 - Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem z SPE, w tym niepełnosprawnych, poprzez zrealizowanie zajęć specjalistycznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 4 - Rozwój u minimum 80% nauczycieli szkół objętych wsparciem kompetencji zawodowych, poprzez zrealizowanie szkoleń (tym w zakresie kształcenia dzieci z SPE) w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. Wszystkie realizowane w projekcie działania są wynikiem przeprowadzonej we wrześniu 2023 r. diagnozy problemów i potencjałów edukacyjnych szkół objętych wsparciem projektu (uwzględniającej zapisy dokumentacji konkursowej w tym zakresie) opracowanej i zatwierdzonej przez Wnioskodawcę projektu (Wójt Gminy Hyżne - Bartłomiej Kuchta) zrealizowanej przy współudziale Partnera (CNJA Edukacja - Witold Szaszkiewicz sp. j.) uwzględniającej indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów szkół objętych wsparciem. Realizacja założonych w projekcie celów pozwoli na kształtowanie u dzieci wiedzy, umiejętności i postaw przydatnych oraz ułatwiających funkcjonowanie na rynku pracy, wynikających z oczekiwań pracodawców i zmian cywilizacyjnych w tym porozumiewanie się w językach obcych, korzystanie z TIK, kreatywność i krytyczne myślenie. Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju. Projekt nie wpływa negatywnie na żaden z trzech filarów zrównoważonego rozwoju: środowisko, społeczeństwo i gospodarkę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377120","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0092/23","Automation and robotization of the packaging and packaging process for the creation of a new wafer product in ZPC Flis Sp. J.","Automatyzacja i robotyzacja procesu konfekcjonowania i pakowania dla stworzenia nowego produktu waflowego w ZPC Flis Sp. J.","Poland","01/09/2024","29/05/2026",26.56,3334903.92,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project prepared for implementation assumes the continuation by ZPC FLIS of the already implemented process of transformation of the production plant towards Industry 4.0. The company has been active in this field for several years, implementing Delta-type robotic systems for the production process, and in particular the final laying and packaging of waffle products, and implementing systems supporting production processes, preparing for their full integration, and thus full automation of the production plant. As part of the planned implementation activities resulting from the developed road map, we assume the purchase, installation, commissioning and implementation of a comprehensive, automatic packaging system for triangular wafers for stampings and cartons, using Delta type industrial robots and the introduction of a new product on this basis that also fits into the assumptions of the transformation towards Industry 4.0. The accompanying process that we have planned as part of the project will be the automation of the production process through the integration of the WMS warehousing and production system with the wafer production and packaging lines and the preparation of the robotic packaging system implemented as part of the project and two previously purchased and implemented for integration with the SCADA system and the choice to purchase such a system. The subsequent implementation of such a system and its integration with WMS will be the next step of the implemented transformation strategy towards Industry 4.0. In this regard, we intend to use specialist advisory services that will allow us to implement the recommendations of the road map in this area. The technological audit carried out in our company and the process of diagnosing digital maturity confirmed the implementation by our production plant of activities in the field of transformation of the company towards Industry 4.0 and confirmed the conclusions of the ADMA Self-Assessment Report obtained by us, where in the basic seven areas of transformation we obtained the results respectively: - Advanced production technologies: 3.9 - Digital Factory: 2,4 - Ecological factory: 2.4 - Comprehensive customer-oriented engineering: 2.1 - Human-centered organisation: 2.0 - Smart manufacturing: 3.0 - Open factory focused on the value chain: 2.8 The main conclusions and recommendations at the vision level of the use of Industry 4.0 technology for ZPC Flis are: - further equipping the production plant with robotic systems using Delta-type industrial robots; - implementation of the process of integration of the WMS system with the technology park at the plant as soon as possible, followed by the selection, implementation and integration of SCADA systems; - take action to implement transition solutions in all seven areas, with a particular focus on the transition to a digital and green factory.","Przygotowany do realizacji projekt zakłada kontynuację przez przedsiębiorstwo ZPC FLIS realizowanego już procesu transformacji zakładu produkcyjnego w kierunku Przemysłu 4.0 Przedsiębiorstwo od kilku lat prowadzi aktywne działania w tym zakresie, wdrażając zrobotyzowane systemy typu Delta do procesu produkcji, a w szczególności końcowego układania i pakowania produktów waflowych oraz wdraża systemy wspomagające procesy produkcyjne, przygotowując się do ich pełnej integracji, a w ten sposób pełnej automatyzacji zakładu produkcyjnego. W ramach planowanych działań wdrożeniowych wynikających z opracowanej mapy drogowej zakładamy zakup, instalację, uruchomienie i wdrożenie kompleksowego, automatycznego systemu pakowania wafli trójkątnych do wytłoczek i kartonów, wykorzystującego roboty przemysłowe typu Delta oraz wprowadzenie na tej bazie nowego produktu wpisującego się także w założenia transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Procesem towarzyszącym jaki zaplanowaliśmy w ramach realizacji projektu będzie automatyzacja procesu produkcyjnego poprzez integrację posiadanego systemu magazynowo-produkcyjnego WMS z liniami technologicznymi produkcji i pakowania wafli oraz przygotowanie wdrażanego w ramach projektu zrobotyzowanego systemu pakowania oraz dwóch zakupionych i wdrożonych już wcześniej do integracji z systemem SCADA oraz wyboru do zakupu takiego systemu. Późniejsze wdrożenie takiego systemu oraz jego integracja z WMS będzie kolejnym krokiem realizowanej strategii transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. W tym zakresie zamierzamy skorzystać ze specjalistycznych usług doradczych, które pozwolą nam zrealizować rekomendacje mapy drogowej w tym zakresie. Zrealizowany w naszym przedsiębiorstwie audyt technologiczny oraz proces diagnozy dojrzałości cyfrowej potwierdził realizację przez nasz zakład produkcyjny działań w zakresie transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 oraz potwierdził wnioski z uzyskanego przez nas Raportu samooceny ADMA, gdzie w podstawowych siedmiu obszarach transformacji uzyskaliśmy odpowiednio wyniki: - Zaawansowane technologie produkcyjne: 3,9 - Fabryka cyfrowa: 2,4 - Fabryka ekologiczna: 2,4 - Kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta: 2,1 - Organizacja skoncentrowana na człowieku: 2,0 - Inteligentna produkcja: 3,0 - Otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości: 2,8 Głównymi wnioskami i rekomendacjami na poziomie wizji użycia technologii Przemysłu 4.0 dla przedsiębiorstwa ZPC Flis są: - dalsze dozbrajanie zakładu produkcyjnego w zrobotyzowane systemy wykorzystujące roboty przemysłowe typu Delta; - jak najszybsze zrealizowanie w zakładzie procesu integracji posiadanego systemu WMS z parkiem technologicznym, a w następnej kolejności wybór, wdrożenie i integracja systemów typu SCADA; - podjęcie działań zmierzających do wprowadzania rozwiązań zmierzających do transformacji we wszystkich siedmiu obszarach, ze szczególnym uwzględnieniem transformacji w kierunku fabryki cyfrowej i ekologicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372637","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0475/24","Automation of the implementation of the design services process using BIM technology at B2 Studio.","Automatyzacja realizacji procesu usług projektowych przy wykorzystaniu technologii BIM w firmie B2 Studio.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",80,285159.78,"EUR",185983.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364093","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project, planned to be implemented by December 2026, is to implement process and product innovation in B2Studio, consisting in covering the company with a PROJECT PROCESS implemented using BIM technology and extending the company's offer with a new product, i.e. creating marketing mock-ups for investors. The project goal will be achieved through the purchase of IT infrastructure and the implementation of a dedicated IT solution, which is an integral whole of the investment. The devices and software planned to be purchased are necessary to increase the automation and computerization of the implementation of services and prepare the company's infrastructure for the implementation of the next long-term goals of production automation set in the Digital Transformation Plan. The project scope covers all activities described in the Digital Transformation Plan. These actions are justified at this stage of the company's development and respond to all currently diagnosed needs. The implementation of the project will allow the company to make a significant technological leap, and will open up opportunities for further development. The main result of the project will be the implementation of two innovations in B2Studio: - Process innovation: in the form of automation of the implementation of the DESIGN PROCESS in BIM technology. - Product innovation: in the form of a new product implemented in the company's offer, i.e. \"creating marketing mock-ups of construction investments\" The Digital Transformation Plan presents the possibility of achieving further long-term goals of digital transformation. The project scope covers all activities described in the PTC. These actions are justified at this stage of the company's development and respond to all currently diagnosed needs. The implementation of the project will allow the company to make a significant technological leap, and will open up opportunities for further development.","Celem proj. planowanym do zrealizowania do grudnia 2026 jest wdrożenie innowacji procesowej oraz produktowej w firmie B2Studio polegającej objęciu firmy PROCESEM PROJEKTOWYM realizowanym przy wykorzystaniu technologii BIM oraz rozszerzenie oferty firmy o nowy produkt tj. tworzenie makiet marketingowych dla inwestorów. Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez zakup infrastruktury informatycznej oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania IT co stanowi integralną całość inwestycji. Planowane do zakupu urządzenia i oprogramowanie, są niezbędne do zwiększania automatyzacji i informatyzacji realizacji usług oraz przygotowanie infrastruktury firmy do realizacji kolejnych długoterminowych celów automatyzacji produkcji wyznaczonych w Planie Transformacji Cyfrowej. Zakres proj. obejmuje wszystkie działania opisanie w Planie Transformacji Cyfrowej. Działania te są uzasadnione na tym etapie rozwoju firmy i odpowiadają na wszystkie obecnie zdiagnozowane potrzeby. Realizacja proj. pozwoli firmie na znaczący przeskok technologiczny, i otworzy możliwości dalszego rozwoju. Głównym efektem projektu będzie wdrożenie dwóch innowacji w firmie B2Studio: - Innowacji procesowej: w postaci automatyzacji realizacji PROCESU PROJEKTOWANIA w technologii BIM. - Innowacji produktowej: w postaci nowego produktu wdrożonego do oferty firmy tj. \"tworzenia makiet marketingowych inwestycji budowlanych\" W Planie Transformacji Cyfrowej przedstawiono możliwość realizacji dalszych długoterminowych celów transformacji cyfrowej. Zakres proj. obejmuje wszystkie działania opisanie w PTC. Działania te są uzasadnione na tym etapie rozwoju firmy i odpowiadają na wszystkie obecnie zdiagnozowane potrzeby. Realizacja proj. pozwoli firmie na znaczący przeskok technologiczny, i otworzy możliwości dalszego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379918","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0645/23","Now the change!","Teraz ZMIANA!","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,484718.63,"EUR",412010.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685980","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project implemented from 01.06.2024 to 30.11.2025 is to increase the employability and active participation in the social and professional life of 120 [72K/48M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion, including in particular people with disabilities [ON] (min. 18 [11K/7M]), people benefiting from social assistance benefits and people referred to in Art. 2 of the Act on Social Employment, Unemployed, Living in Reason.KC in the Śląskie Province [WSL] - in the districts of the central subregion (excluding the districts of Pszczyna and Zawierciański) indicated in point. B.3. [hereinafter: POWIATY], through the implementation of the process of socio-professional reintegration based on an individual path. The process of social-professional reintegration will include: preparation, monitoring and updating of the IIA; group workshops on soft skills (including ecology, equal opportunities and non-discrimination, and equality between K and M); ICT training, and also depending on the individual needs of the PA (with mandatory participation in at least 1 of the following forms of support): counselling: psychological and legal, career counselling, job placement, vocational training and internships. The beneficiary will inform the PA of the possible forms of support available under the project, which will be duly documented. The above-mentioned task, including the vocational reintegration programme, will be billed at unit rates. In addition (beyond the rate), substantive and administrative training will be provided for project staff in preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. RESULTS: *start of work by min.24UP *search for work by min.36UP *obtaining qualifications by min.102UP *improving the social system of 120 UP The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-27 in the field of information and promotion , including but not limited to: * information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place where the project will be implemented, will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after receiving funding * on the website and on social media The beneficiary will place a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (in full-colour variant): European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship http://www.sultum.pl/","Głównym celem proj. realizowanego od 01.06.2024 do 30.11.2025 jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno - zawodowym 120 [72K/48M] osób od 18 r.ż., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym zwłaszcza osób z niepełnosprawnościami [ON] (min.18 [11K/7M]), osób korzystających ze świadczeń z pomocy społ. oraz osób o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących w rozum.KC na obszarze woj.śląskiego [WSL] - na terenie powiatów subregionu centralnego (z wyłączeniem pow. pszczyńskiego i zawierciańskiego) wskazanych w pkt. B.3. [dalej: POWIATY], poprzez realizację procesu reintegracji społeczno- zawodowej w oparciu o indywidualną ścieżkę. Proces reintegracji społ.-zawodowej obejmie: przygotowanie, monitoring i aktualizację IŚR; grupowe warsztaty kompetencji miękkich (w tym w tematyce zw.z ekologią, a także zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz równości K i M); szkolenia ICT, a ponadto w zależności od zindywidualizowanych potrzeb UP (przy czym obligatoryjny udział w min.1 z wymienionych form wsparcia): poradnictwo: psychologiczne i prawne, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże. Beneficjent poinformuje UP o możliwych formach wsparcia, jakie są dostępne w ramach proj., co zostanie stosownie udokumentowane. Ww. zadanie obejmujące program reintegracji społ.-zawodowej będzie rozliczane stawkami jednostkowymi. Dodatkowo (poza stawką) zrealizowane zostaną szkolenia kadry merytorycznej i administracyjnej proj. w zakr.zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.24UP *poszukiwanie pracy przez min.36UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.102UP *poprawa syt. społ.u 120 UP Beneficjent wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji , w tym m.in.: * działania informacyjne i promocyjne dot. proj., dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej i dla UP zostaną oznakowane znakiem FE, znakiem barw RP (w przypadku wersji pełnokolorowej), znakiem UE oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego * plakat informujący o projekcie, którym oznaczone będzie miejsce realizacji projektu będzie zawierać: znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania proj. z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl; plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji proj. w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania * na stronie www. i w mediach społecznościowych Beneficjent umieści opis proj., który obejmie: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym tytuł, działania, grupy docelowe, opis celów i rezultatów, wartość proj. oraz wysokość wkładu z Funduszy Europejskich; zestawienie znaków ( w wariancie pełnokolorowym): Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego http://www.sultum.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369085","2021PL16FFPR004_FELB.02.06-IZ.00-0001/23","SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE WATER SAFETY SYSTEM IN THE LUBIAN REGION AS A RESPONSE TO CLIMATE CHALLENGES","ZRÓWNOWAŻONE ROZWIJANIE SYSTEMU RATOWNICTWA WODNEGO W REGIONIE LUBUSKIM JAKO ODPOWIEDŹ NA WYZWANIA KLIMATYCZNE","Poland","20/11/2023","31/12/2025",75,798720,"EUR",599040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617811","52.614604044425,14.63810379719|51.955094922261,14.737359997817|51.81994585759,14.975805840628|52.523287127598,15.228333023774|51.609387389382,15.305261171912|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|51.800288703485,15.714068268382|51.867432363814,16.044676998317|52.395662075385,19.917793298826",61,"Risk prevention and management of non-climate related natural risks (for example earthquakes) and risks linked to human activities (for example technological accidents), including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130702|PL_1002081140201|PL_1002081140401|PL_1002081140805|PL_1002081141002|PL_1002081141106|PL_1002081141201|PL_1002081146201|PL_1007142701911","Kostrzyn nad Odrą|Lubniewice|Gubin|Nowa Sól|Świebodzin|Żagań|Lubsko|Sława|Zielona Góra|Słubice",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Płocki",null,null,"PL432|PL431|PL923","2021-2027","The effective implementation of rescue operations in the water areas of the Lubuskie region resulting from climate challenges, the risk of natural disasters, major accidents or direct human activity requires constant, sustainable development of the water rescue system by investing in equipment and equipment allowing for better performance of rescue tasks, improving the safety of residents and economic infrastructure of the region while reducing the negative impact of the means used (equipment and equipment) on the environment. Therefore, the main goal of the project is to develop the WOPR WL equipment base through the purchase of modern rescue equipment, improving the effectiveness of water rescue system operations, responding to the specific needs of waterfront areas resulting from climate change. The aim of the project is not only to respond to current threats, but also to adapt to the environmental challenges of the future. Complementarity of the project is also manifested by the cooperation of WOPR WL with, among others, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOP CRSG, PRM, TSOs and other services. Many of the activities carried out in the water areas of the region are supported by WOPR WL. The rationale for the main objective of the project is the analysis of the needs of WOPR WL units based on the analysis of the state of ownership of WOPR WL field branches in terms of the usefulness of the existing hardware base in the context of solving and counteracting problems related to climate change, the risk of major accidents and disasters. This analysis highlighted the need to develop the hardware base. The need to purchase equipment arises from the lack of equipment and/or its service.The introduction of modern rescue equipment is aimed at increasing and creating the possibility of responding to a variety of scenarios, including floods, droughts, as well as potential chemical and ecological failures. The units identified the need to purchase: 1. Equipment – ‘vehicles’ for carrying out direct rescue operations supporting the work of the rescuer, enabling operations to be carried out on and under water, which will enable effective immediate action to be taken quickly and will reduce the response time to the threat. No unit has such equipment. 2. UTV vehicles, thanks to which rescuers will be able to reach the place of intervention with equipment In the Lubuskie Voivodeship, most places do not have adequate infrastructure to launch equipment. In many places, UTV vehicles will provide one opportunity to reach the scene of the event and take immediate action. 3. Rescue boat with equipment, engine and transport trailer, thanks to which the response time to threats will be shortened and action will be taken. The use of the boat is planned on the lakes of the Świebodzin poviat. The WOPR WL field unit in the Świebodziński district does not have such a boat. 4. Boats of the RIB type (cabin) with equipment and a transport trailer, which will allow for operation in a longer period of time on the water, providing rescuers with, among others, thermal comfort and protection against weather conditions. Planned area of use – Lubuskie section of the Oder and Warta rivers. WOPR WL does not have any such unit. 5. Water scooters, which will allow you to reduce the response time to the threat and allow you to take action. As part of the project, the following actions will be undertaken: 1. Purchase of rescue equipment. 2. Implementation of rescue equipment. 3. Information and promotion campaign. 4.-||- The informational and educational project is in line with the specific objectives of the \"European Funds for Lubuskie 2021-2027\" programme, supporting adaptation to climate change and increasing ecological security. Strengthening rescue systems and continuing intervention from the previous financial perspective are crucial for the safety of residents. The project also promotes the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring that all activities are accessible and open to all inhabitants of the region.","Skuteczne prowadzenie akcji ratowniczych na obszarach wodnych regionu lubuskiego wynikających z wyzwań klimatycznych, ryzyka zjawisk katastrofalnych, poważnych awarii czy bezpośredniej działalności człowieka wymaga stałego, zrównoważonego rozwijania systemu ratownictwa wodnego poprzez inwestowanie w sprzęt i wyposażenie pozwalające na lepsze wykonywanie zadań ratowniczych, poprawiających bezpieczeństwo mieszkańców i infrastruktury gospodarczej regionu przy jednoczesnym ograniczaniu negatywnego oddziaływania wykorzystywanych środków (sprzętu i wyposażenia) na środowisko. Dlatego głównym celem projektu jest rozwijanie bazy sprzętowej WOPR WL poprzez zakup nowoczesnego sprzętu ratowniczego, poprawiającego efektywność działań systemu ratownictwa wodnego, reagującego na specyficzne potrzeby terenów nadwodnych wynikających ze zmian klimatycznych. Celem projektu jest nie tylko reakcja na aktualne zagrożenia, ale również adaptacja do środowiskowych wyzwań przyszłości. Komplementarność projektu objawia się również poprzez współpracę WOPR WL z m.in. KSRG, PRM, OSP i innymi służbami. Wiele działań prowadzonych na obszarach wodnych regionu jest wspierane przez WOPR WL. Uzasadnieniem dla przyjętego celu głównego projektu jest dokonana analiza potrzeb jednostek WOPR WL oparta o analizę stan posiadania oddziałów terenowych WOPR WL pod kątem przydatności posiadanej bazy sprzętowej w kontekście rozwiązywania i przeciwdziałania problemom związanym ze zmianami klimatycznymi, ryzykiem poważnych awarii i katastrof. Analiza ta uwidoczniła potrzebę rozwijania bazy sprzętowej. Potrzeba zakupu sprzętu wynika z braku sprzętu i/lub jego wysłużenia.Wprowadzenie nowoczesnego sprzętu ratowniczego ma na celu zwiększenie i stworzenie możliwości reakcji na różnorodne scenariusze, w tym powodzie, susze, a także potencjalne awarie chemiczno-ekologiczne. Jednostki określiły potrzebę zakupu: 1. Sprzętu – „pojazdów” do prowadzenia bezpośredniej akcji ratowniczej wspomagające pracę ratownika, umożliwiające prowadzenie akcji na i pod wodą, które umożliwią efektywne podjęcie szybkiej bezpośredniej akcji i pozwolą na skrócenie czasu reakcji na zagrożenie. Żadna jednostka nie posiada takiego sprzętu. 2. Pojazdów UTV, dzięki którym ratownicy będą mogli dotrzeć do miejsca interwencji wraz ze sprzętem Na terenie województwa lubuskiego w większości miejsc nie ma odpowiedniej infrastruktury umożliwiającej wodowanie sprzętu. W wielu miejscach pojazdy UTV będą stanowić jedną możliwość dotarcia na miejsce zdarzenia i podjęcie natychmiastowej akcji. 3. Łódź ratownicza z wyposażeniem, silnikiem i przyczepą transportową, dzięki której skrócony zostanie czas reakcji na zagrożenia i umożliwi podjęcie działania. Wykorzystanie łodzi planowane jest na jeziorach powiatu świebodzińskiego. Jednostka terenowa WOPR WL na terenie powiatu świebodzińskiego nie posiada takiej łodzi. 4. Łodzi typu RIB (kabinowej) z wyposażeniem i przyczepą transportową, która pozwoli na działanie w dłuższym okresie czasu na wodzie, zapewniając ratownikom m.in. komfort cieplny i ochronę przed warunkami atmosferycznymi. Planowany obszar wykorzystania – lubuski odcinek rzeki Odry i Warty. WOPR WL nie posiada żadnej takiej jednostki. 5. Skuterów wodnych, które pozwolą na skrócenie czasu reakcji na zagrożenie i umożliwią podjęcie działania. W ramach projektu podjęte zostaną następujące działania: 1. Zakup sprzętu ratowniczego. 2. Implementacja sprzętu ratowniczego. 3. Kampania informacyjno-promocyjna. 4.-||- informacyjno-edukacyjna Projekt jest w zgodny z celami szczegółowymi programu \"Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027\", wspierając adaptację do zmian klimatycznych i zwiększenie bezpieczeństwa ekologicznego. Wzmocnienie systemów ratownictwa i kontynuacja interwencji z poprzedniej perspektywy finansowej są kluczowe dla bezpieczeństwa mieszkańców. Projekt promuje również zasadę równości szans i niedyskryminacji, zapewniając, że wszystkie działania są dostępne i otwarte dla wszystkich mieszkańców regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372757","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0043/24","Purchase of electric cars and equipment for the City Guard of the City of Krakow for the purposes of environmental compliance control","Zakup samochodów elektrycznych oraz sprzętu dla Straży Miejskiej Miasta Krakowa na potrzeby kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,169411.06,"EUR",143999.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolska Region, by streamlining and improving the quality of activities carried out by the Municipal Guard of the City of Krakow (hereinafter referred to as SMMK) in the subject matter. SMMK carries out an average of about 6,500 real estate inspections annually, including an average of about 2,700 inspections in respect of compliance with the provisions of the anti-smog resolution and the waste incineration ban. The main assumption and overriding goal of all activities undertaken by the guards of the Department of Environmental Protection is to care for the common good, which is the environment around us. Poor waste management and the incineration of prohibited fuels, in particular the incineration of waste, undoubtedly have a negative impact on air quality in Krakow. All irregularities affecting the issues of land, water and air pollution are addressed by the residents of the city mainly to SMMK directly, as well as through a number of web and mobile applications, other state institutions, local government and municipal units. In addition to environmental inspections, guards also carry out a number of interventions related to wild landfills, water pollution in rivers, reservoirs and air pollution, identified as both disturbing smoke and disturbing fetters perceptible in the air. In each case, such reports are verified and implemented by the guards within the scope of their competence or transmitted to other services or institutions competent to act in a specific scope. A characteristic feature of the Krakow SMMK is a quick and effective response to all notifications regarding environmental pollution. In order to improve, streamline, modernize and, above all, adapt the unit to the current expectations of residents in SMMK, it is necessary to expand and successively replace the fleet of official vehicles used for the movement of patrols in the area of the Municipality of Krakow. Above the above arguments, it seems paramount and most important to minimize the exhaust emissions of vehicles used by guards for environmental activities. The cars purchased thanks to the project will be used for environmental inspections, mainly related to inspections of the ban on the use of solid fuels and enforcement of the ban on waste incineration, but also to implement other environmental events, including inspections of areas prone to littering (wild waste dumps), legally protected areas (landscape parks, Natura 2000 sites and others), inspections of the correct disposal of solid waste, including their segregation, systematic disposal of the content of liquid waste tanks (chamber) and other interventions reported by residents. Another indispensable tool used on a daily basis in the work of guards will be mobile devices with software enabling the preparation of notes on the site of the event and access to databases in the field, such as the database of owners of geodetic plots, submitted rubbish declarations, records in the CEEB and other relevant for the implementation of environmental inspections. At the same time, I declare that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to air protection regulations.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, poprzez usprawnienie i polepszenie jakości działań prowadzonych przez Straż Miejską Miasta Krakowa (dalej SMMK) w przedmiotowej problematyce. SMMK prowadzi rocznie średnio około 6500 kontroli nieruchomości, w tym średnio około 2700 kontroli w zakresie przestrzegania zapisów uchwały antysmogowej oraz zakazu spalania odpadów. Głównym założeniem i celem nadrzędnym wszelkich podejmowanych przez strażników Wydziału Ochrony Środowiska działań jest dbanie o dobro wspólne, jakim jest otaczające nas środowisko. Nieprawidłowa gospodarka odpadami oraz spalanie paliw objętych zakazem, a szczególnie spalanie odpadów, ma niewątpliwie negatywny wpływ na jakość powietrza w Krakowie. Wszelkie nieprawidłowości dotykające problematyki zanieczyszczenia ziemi, wody i powietrza są przez mieszkańców miasta kierowane głównie do SMMK bezpośrednio, jak również za pośrednictwem szeregu aplikacji webowych oraz mobilnych, innych instytucji państwowych, samorządowych oraz jednostek miejskich. Oprócz kontroli środowiskowych strażnicy realizują również szereg interwencji związanych z dzikimi wysypiskami śmieci, zanieczyszczeniem wody w rzekach, zbiornikach wodnych oraz zanieczyszczeniem powietrza, stwierdzanych zarówno jako niepokojące zadymienie, czy też niepokojące fetory wyczuwalne w powietrzu. Każdorazowo zgłoszenia takie są przez strażników weryfikowane i realizowane w ramach posiadanych kompetencji lub przekazywane innym służbom czy instytucjom właściwym do działania w konkretnym zakresie. Charakterystycznym dla krakowskiej SMMK jest szybka i skuteczna reakcja na wszelkie zgłoszenia dotyczące zanieczyszczenia środowiska. Aby ulepszyć, usprawnić, unowocześnić, a przede wszystkim dostosować jednostkę do obowiązujących oczekiwań mieszkańców w SMMK konieczna jest rozbudowa i sukcesywna wymiana floty pojazdów służbowych, wykorzystywanych do przemieszczania się patroli na obszarze Gminy Miejskiej Kraków. Ponad powyższe argumenty, nadrzędnym i najistotniejszym wydaje się być zminimalizowanie emisji spalin pojazdów użytkowanych przez strażników do działań związanych z ochroną środowiska. Zakupione dzięki projektowi samochody będą używane do kontroli środowiskowych, głównie związanych z kontrolami zakazu użytkowania paliw stałych oraz egzekwowania zakazu spalania odpadów, ale także do realizacji innych zdarzeń związanych z ochroną środowiska, w tym kontrolą obszarów podatnych na zaśmiecanie (dzikich wysypisk odpadów), obszarów prawnie chronionych (parki krajobrazowe, obszary Natura 2000 i inne), kontroli prawidłowości pozbywania się odpadów stałych w tym ich segregacja, systematyczności pozbywania się zawartości zbiorników na odpady ciekłe (szamba) oraz innych interwencji zgłaszanych przez mieszkańców. Kolejnym niezbędnym narzędziem wykorzystywanym na co dzień w pracy strażników będą urządzenia mobile wraz z oprogramowaniem umożliwiające sporządzanie notatek na miejscu zdarzenia oraz dostęp do baz danych w terenie, takich jak baza właścicieli działek geodezyjnych, złożonych deklaracji śmieciowych, zapisów w CEEB i innych mających znaczenie przy realizacji kontroli środowiskowych. Jednocześnie deklaruję, iż elementy dofinansowane w ramach projektu będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367906","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0152/23","Through fun to learn - support for pre-school education in the Municipality of Udanin","Przez zabawę do nauki - wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Udanin","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,376273.44,"EUR",263391.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519699","51.049588356787,16.453421308982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041805","Udanin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of the educational offer for children of pre-school age, i.e. for 121 children (56dz,65ch), including 15 children (5dz,10ch) with disabilities, by organizing additional classes aimed at supporting the development and education of children, acquiring key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of competitions by 15n-li (14K,1M), and adapting therapeutic rooms and equipping kindergartens with equipment and assistants in the rural Municipality of Ujazd, by 30.06.2026r. TARGET GROUP: are 121children(56dz,65ch), including 15ch children(5dz,10ch) with disabilities and their 15n-li(14K,1M) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the system of ośw, teachers, and the School and Pre-school Complex in Udanina, which includes the Local Government Kindergarten in Ujazd Górny and the Primary School with pre-school branches in Udanina, in the region. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the chances of educating children, and a specialist for all 121children who currently attend kindergartens in okr. 01.09.2024-30.06.2026 total for 22 months. 2. Improve your skills. and comp.profession. 15n-li PLO to work with children, through participation in trainings improving the environment. 01.05.2024-30.06.2026 3. Adaptation of therapeutic rooms, and retrofitting of kindergartens in term. 01.04.2024-31.08.2024 The project will be implemented from 01.04.2024 to 30.06.2026. (i.e. 27 months) MAIN RESULTS: 15n-li will get a comp.professional, and 121children will be supported in the form of extras classes, and the kindergarten will be created therapeutic halls and it will be equipped with specialist equipment and help of the educator. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and adaptation of rooms and purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in September 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improved performance of children in the educational process ● the kindergartens covered by the project will be retrofitted with pom.dyd. purchased and used in the project, which will serve children also after the project has been completed. ● Preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in subsequent educational stages. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 121 dzieci(56dz,65ch), w tym 15 dzieci (5dz,10ch) z niepełnosprawnościami, przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci, nabycie przez nich kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, a także niwelujących deficyty rozwojowe dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie komp.zawod przez 15n-li (14K,1M), oraz adaptację salek terapeutycznych i doposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydak w wiejskiej Gminie Ujazd, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 121dzieci(56dz,65ch), w tym 15dzieci(5dz,10ch) z niepełnosprawn i ich 15n-li(14K,1M) mieszkających na ter. woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie ośw, nauczycieli, oraz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Udaninie w skład którego wchodzi Przedszkole Samorządowe w Ujeździe Górnym i Szkoła Podstawowa z oddziałami przedszkolnymi w Udaninie, w pow.średzkim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse eduk dzieci, oraz zaj.specjalist dla wszystkich 121dzieci, które aktualnie uczęszczają do przedszkoli w okr. 01.09.2024-30.06.2026 łączne przez 22 miesięcy. 2. Doskonalenie umiej. i komp.zawod. 15n-li OWP do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w okr. 01.05.2024-30.06.2026 3. Adaptacja salek terapeutycznych, oraz doposażenie przedszkoli w term. 01.04.2024-31.08.2024 Zadania w proj. będą realiz. od 01.04.2024 do 30.06.2026r. (tj.27 m-cy) GŁÓWNE REZULTATY: 15n-li uzyska komp.zawod, oraz 121dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatk, a przedszkolu zostaną utworzone sali terapeutyczne oraz zostanie ono doposaż. w specjalist. sprzęt i pomoce dydak. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla n-li oraz adaptacja salek i zakup sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. we wrześniu 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszkola objęte proj. zostanie doposażone w pom.dyd. zakupione i wykorzystane w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacyjnych. Wnioskodawca deklaruje, iż projekt został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty projektu są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność projektu pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt projektu, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369648","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0052/24","Construction of the ‘Know the cultural and natural heritage of the Krzemionka and Luboczanka valleys’ tourist route","Budowa szlaku turystycznego „Poznaj dziedzictwo kulturowe i przyrodnicze doliny Krzemionki i Luboczanki”","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,1005536.62,"EUR",854706.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521232","51.657116417078,20.188907459959",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in creating an integrated bicycle network, using the richness of the culture and history of the municipality and the region. Such a project is crucial for the development of tourism, opening up new opportunities for active leisure and historical and cultural education for both residents and tourists. The creation of an integrated cycling network, which connects the most important cultural and historical attractions of the municipality of Czerniewice and the surrounding area, can significantly contribute to increasing the attractiveness of the region as a tourist destination. Bicycle routes, designed to lead through picturesque landscapes, monuments, memorial sites and cultural centers, can become a magnet for lovers of history, culture and people looking for a healthy and active way to spend their free time. The implementation of this project also has the potential to create synergies between tourism and education. Roadside information boards, mobile apps with guides and along-the-route cultural and historical events can turn any bike trip into a fascinating educational journey, raising awareness of local heritage. From the point of view of economic development, investment in an integrated cycling network can bring significant benefits. By attracting more tourists to the region, the project can increase demand for local services such as gastronomy, accommodation, tourist guides or bicycle rental services. This, in turn, can stimulate the development of small and medium-sized enterprises, creating new jobs and increasing the income of local residents. The project foresees, among others: - standard welcomers - large welcomer - information boards + materials - bicycle repair stations - tower - pumptruck - spiral bike racks - U-shaped bike racks - trash bins - round gazebo - rectangular gazebo - toilet automatic - hardening - building renovation - adaptation to toilets - electrical installation for campers - camper stands - pavement - rest benches - benches + tables - collision removal - benches, lamps - paths in the park - sandbox for searching for treasures - bridges in the forest - planting in the forest - reclamation of forest land - water reservoir regulation - water reservoir fencing - cannon - discharge installation for campers The exact scope of the project is included in Annex 3 to the application for funding - Functional - Utility programme. In addition to construction works, measures are foreseen to promote cultural offer and social innovation: making a film about the municipality, prints about electronic publications, maps, guides, applications for the phone). The project to expand infrastructure in Czerniewice complies with the principles of accessibility for cohesion policy 2021-2027 and equality standards. The project to expand infrastructure in the Czerniewice Commune, which is in line with the accessibility principles set out in the 2021-2027 cohesion policy and with equality standards, plays an important role in shaping the future of regional tourism and social development. The project creates a tourist trail.","Projekt polega na stworzeniu zintegrowanej sieci rowerowej, wykorzystującej bogactwo kultury i historii gminy oraz regionu. Taki projekt ma kluczowe znaczenie dla rozwoju turystyki, otwierając nowe możliwości dla aktywnego wypoczynku oraz edukacji historycznej i kulturowej zarówno dla mieszkańców, jak i turystów. Stworzenie zintegrowanej sieci rowerowej, która łączy najważniejsze atrakcje kulturalne i historyczne gminy Czerniewice i okolic, może znacząco przyczynić się do zwiększenia atrakcyjności regionu jako celu turystycznego. Trasy rowerowe, zaprojektowane tak, aby prowadzić przez malownicze krajobrazy, zabytki, miejsca pamięci oraz centra kultury, mogą stać się magnesem dla miłośników historii, kultury oraz osób poszukujących zdrowego i aktywnego sposobu spędzania wolnego czasu. Realizacja tego projektu ma również potencjał do stworzenia synergii między turystyką a edukacją. Informacyjne tablice przy drogach, aplikacje mobilne z przewodnikami i a także organizowane wzdłuż tras wydarzenia kulturalne i historyczne mogą przekształcić każdą wycieczkę rowerową w fascynującą podróż edukacyjną, podnosząc świadomość o lokalnym dziedzictwie. Z punktu widzenia rozwoju gospodarczego, inwestycja w zintegrowaną sieć rowerową może przynieść znaczące korzyści. Przyciągając do regionu większą liczbę turystów, projekt może zwiększyć popyt na lokalne usługi, takie jak gastronomia, zakwaterowanie, przewodnicy turystyczni czy usługi wynajmu rowerów. To z kolei może stymulować rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, tworząc nowe miejsca pracy i zwiększając dochody lokalnych mieszkańców. W projekcie przewiduje się m.in.: - witacze standardowe - witacz duży - tablice informacyjne + materiały - stacje naprawy rowerów - tężnia - pumptruck - stojaki na rowery spiralne - stojaki na rowery U-kształtne - kosze na śmieci - altana okrągła - altana prostokątna - toaleta automatyczna - utwardzenie - remont budynku - adaptacja na toalety - instalacja elektryczna dla kamperów - stanowiska dla kamperów- nawierzchnia - ławki wypoczynkowe - ławki + stoły - usunięcie kolizji - ławki, lampy - ścieżki w parku - piaskownica do szukania skarbów - mostki w lasku - nasadzenia roślinne w lasku - rekultywacja terenu leśnego - regulacja zbiornika wodnego - ogrodzenie zbiornika wodnego - armaty - instalacja zrzutowa dla kamperów Dokładny zakres projektu znajduje się w załączniku nr 3 do wniosku o dofinansowanie - Program Funkcjonalno - Użytkowy. Poza pracami budowlanymi przewiduje się działania w zakresie promowania oferty kulturalnej i innowacji społecznych: realizację filmu o gminie, druki o wydawnictwa elektroniczne, mapy, przewodniki, aplikacje na telefon). Projekt rozbudowy infrastruktury na terenie Czerniewic, jest zgodny z zasadami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 oraz standardami równościowymi. Projekt rozbudowy infrastruktury na terenie w Gminie Czerniewice, będący zgodny z zasadami dostępności określonymi w polityce spójności na lata 2021-2027 oraz z standardami równościowymi, odgrywa istotną rolę w kształtowaniu przyszłości regionalnego rozwoju turystycznego i społecznego. Projekt tworzy szlak turystyczny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378743","2021PL05SFPR001_FERS.02.02-IP.06-0003/24","Academy of competence in childcare for children under 3 years of age","Akademia kompetencji w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,1232177.76,"EUR",1016793.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517110","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586|52.1458506,17.397672|54.24556,18.1099",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612502|PL_1002321641805|PL_1002081140903|PL_1004221400506","Krzykosy|Węgorzyno|Czerwieńsk|Stężyca",null,null,"Zielonogórski|Poznański|Szczecinecko-pyrzycki|Gdański",null,null,"PL432|PL418|PL427|PL634","2021-2027","Objective: Acquisition of competence/qualification to work in childcare institutions in accordance with the Act of 4 February 2011 on the care of children up to the age of 3 for min. 1717(1680K37M) per. from the group of 2146(2100K46M) per. planning to work in childcare institutions up to the age of 3 from the North-Western Subregion (province: Lubuskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie) through the implementation of training aimed at preparing new staff of childcare institutions up to 3 years of age, in accordance with the Act of 4 February 2011 on the care of children up to 3 years of age in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. according to the group for call No: FERS.02.02-IP.06-001/24: 2146(2100K46M) persons planning to work in childcare institutions up to 3 years of age from the North-Western Subregion (voivodeship: Lubuskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie) Results: Acquisition of competence/qualification to work with children up to 3 years of age in care institutions in accordance with the Act of 4 February 2011 on the care of children up to 3 years of age for min. 80% UP: 1717(1680K37M) Support in the project will be implemented as part of the following tasks: I.Performing a diagnosis of training needs in childcare institutions up to 3 years of age before the start of training in a given North-Western subregion and an analysis of the number and distribution of newly created childcare facilities up to 3 years of age II.280-hour training for a caregiver in a nursery or children's club, extended with a module on children's rights, including people with special needs III. 80-hour supplementary training for a caregiver in a nursery or children's club, extended with a module on children's rights, including people with special needs IV. 160 hours of training for a day caregiver, extended with a module on children's rights, including persons with special needs V. 40 hours of complementary training for a day caregiver, extended with a module on children's rights, including persons with special needs VI. Indirect costs. As part of the project, training will be carried out to prepare new staff of childcare institutions up to 3 years of age, implemented in accordance with the Act of 4 February 2011 on the care of children up to 3 years of age. The minimum scope of training will be in line with Annex 7 to the project selection rules and will refer to the requirements and standards resulting from the Childcare Act up to 3 years of age and relevant implementing acts, the Convention on the Rights of the Child, the Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for persons with special needs, the Act of 29 July 2023 amending the Family and Guardianship Code and certain other acts, which introduced, among others, the Family and Guardianship Code and the Family Act. The obligation to implement the Standards for the Protection of Minors. The applicant will carry out a diagnosis of training needs in childcare institutions up to 3 years of age before starting training in a given subregion and an analysis of the number and distribution of newly created childcare facilities up to 3 years of age. The methodology of the study must be described in the application for funding, and the result of the diagnosis will be the Diagnosis Report.) Data sources used in the description of the target group - extracting the abbreviations Z1-Z5: Z1: Who takes care of your child? Polish nanny: report on the professional group of babysitters and babysitters,2021 na nanny.pro Z2:Caring for children up to 3 years of age in Poland and in the world. Legal, economic and social aspects,2018 Z3:Crèche caregiver – tasks, responsibilities and expected competences, A. Jegier 2020 Z4:Analysis and assessment of the quality and accessibility of the ECEC system for children up to the age of 3 in Poland IPPiS, 2023 Z5: Own data: interviews with representatives of 162 (including 2.1%M) persons from childcare institutions up to 3 years of age from the North-Western subregion (telephone and f2f interviews in 2023-2024) - regarding staffing needs and the main reasons for the lack of staff and interviews with 420 (including over 2%M) persons interested in participating in the above-mentioned school.","Cel: Nabycie kompetencji/kwalifikacji do pracy w instytucjach opieki nad dziećmi zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 przez min. 1717( 1680K37M) os. z grupy 2146(2100K46M) os. planujących pracę w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 z Subregionu północno –zachodniego (województwa: lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie) poprzez realizację szkoleń mających na celu przygotowanie nowych kadr instytucji opieki nad dziećmi do lat 3, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2027 r. Grupa docelowa: zgodna z grupą dla naboru nr: FERS.02.02-IP.06-001/24: 2146(2100K46M) osób planujących pracę w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3z Subregionu północno –zachodniego (województwa: lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie) Rezultaty: Nabycie kompetencji/kwalifikacji do pracy z dziećmi do lat 3 w instytucjach opieki zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 przez min. 80% UP: 1717( 1680K37M) Wsparcie w projekcie realizowane będzie w ramach następujących zadań: I.Przeprowadzenie diagnozy potrzeb szkoleniowych w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 przed rozpoczęciem szkoleń w danym subregionie północno – zachodni oraz analizę liczby i rozmieszczenia nowopowstających miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 II.280-godzinna szkolenie dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, rozszerzone o moduł praw dziecka, w tym osób ze szczególnymi potrzebami III. 80-godzinna szkolenia uzupełniające dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, rozszerzone o moduł praw dziecka, w tym osób ze szczególnymi potrzebami IV. 160-godzinne szkolenia dla dziennego opiekuna, rozszerzone o moduł praw dziecka, w tym osób ze szczególnymi potrzebami V. 40-godzinne szkolenia uzupełniające dla dziennego opiekuna,rozszerzone o moduł praw dziecka, w tym osób ze szczególnymi potrzebami VI. Koszty pośrednie. W ramach projektu realizowane będą szkolenia mające na celu przygotowanie nowych kadr instytucji opieki nad dziećmi do lat 3, realizowane zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Minimalny zakres szkoleń będzie zgodny z załącznikiem nr 7 do regulaminu wyboru projektu i będzie odnosił się do wymogów i standardów wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz odpowiednich aktów wykonawczych, Konwencji o prawach dziecka, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawy z 29 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw, którą wprowadzono m.in. Obowiązek wdrożenia Standardów Ochrony Małoletnich. Wnioskodawca przeprowadzi diagnozę potrzeb szkoleniowych w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 przed rozpoczęciem szkoleń w danym subregionie oraz analizę liczby i rozmieszczenia nowopowstających miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Metodyka przeprowadzonego badania musi zostać opisana we wniosku o dofinansowanie, a efektem przeprowadzonej diagnozy będzie Raport z diagnozy.) Źródła danych użyte w opisie grupy docelowej - wyjaćnienie skrótów Z1-Z5: Z1:Kto zajmuje się Twoim dzieckiem? Polska niania: raport o grupie zawodowej opiekunek i opiekunów dziecięcych,2021 na niania.pro Z2:Opieka nad dziećmi do 3. roku życia w Polsce i na świecie. Aspekty prawne, ekonomiczne i społeczne,2018 r. Z3:Opiekun w żłobku – zadania, odpowiedzialność i oczekiwane kompetencje, A. Jegier 2020 Z4:Analiza i ocena jakości i dostępn.i systemu wczesnej edukacji i opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w Polsce IPPiS, 2023 Z5: Dane własne: rozmowy z przedstawicielami 162(w tym 2,1%M)os. instytucji opieki nad dziećmi do lat 3 z subregionu północno –zachodniego (rozm.telefoniczne i f2f przeprow. w 2023- 2024 r.) - w zakresie potrzeb co do kadry i głównych przyczyn braku kadry oraz rozmowy z 420( w tym ponad 2%M) os. zainter. udziałem w ww. szkol. z OW"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367694","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0067/23","Open House - your respite - Together in caring for loved ones","Otwarty Dom – Twoje wytchnienie – Razem w opiece nad bliskim","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,531071.22,"EUR",371749.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main task of the project: 1. Creation of 4 places for the provision of short-term support services in the form of a full-day stay and their equipment. 2. Provision of short-term support services in the form of a full-time stay and support of spec. 3. Counseling, including psyche, for the care of facts. (OF) people use the short-term support service in the form of a full-day stay at the MCUS DPS. The services of the stay will include assistance in meeting the daily needs of life, hygienic care, care. The first stage in the project. VII.2024-X.2024 is to carry out the necessary renovation, adaptation of rooms and equipment of places, and the second to provide services in the period III.2025-VI.2026. Under the project, i.e. care services (including special services) lead to an increase in the number of places for the provision of services in the public premises and in the number of persons covered by services in the public premises provided by the Beneficiary to the data from the year preceding the year of submitting the application for co-financing. The funds allocated under the co-financing shall not replace the funds allocated to the financing of such services. The support will be reinstated as a result of the issuing of the decision by MOPS W-w, in the amount of no more than 30 days per calendar year., with a possible extension. by another 30 days. The implementation of the support will take place on the territory of the houses of the Commonwealth. (hereinafter MCUS DPS) at ul. Mączna 3 (2 places) and Karmelkowa (2 places). These services will be defined as standard services in the Regulation. MRiPS on DPS. Counseling for OF, including psychologists, will be carried out through possible contact with, among others, psychol., employee. socio. and help in obtaining information. enable. move through various support systems, the benefit of which is necessary for the efficient high-quality care and relief of OF. The project is an answer to a significant problem, i.e. the lack of a support system for OF, which would meet their needs in a sufficient scope. The project is therefore an answer to the question of loneliness. OF, exhaustion, performance. in them frustration, anger, due to, among others, efficient care without respite. They will receive respite care, emotional support, they will be able to see their needs, they will feel the interest of the environment that will understand their situation and support them. The project aims to strengthen the Wrocław OzN support system, improve access to modern social infrastructure, which will ultimately improve the functioning and life of these people, as well as the level of their quality of life. There will be long-term benefits in the area of project impact, including: qualified care in dps reduces the potential fear of entrusting care to other people, enables OF to take care of themselves, strengthens their family relationships. The plans for the project are fully in line with CP4. It is consistent with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027 relevant for project types. 7.7.A and D. Will be implemented by the Municipality of W-w, or MCUS. The project is part of the establishment of the DPS, in accordance with the above-mentioned Resolution No. 135 of the Council of Ministers of 15 June 22 on the adoption of public policy, Strat. development of public services, public policy until 2030 (from persp. until 2035). Services supporting short-term implementation in 2 MCUS DPS will affect the needs of residents. W-was on short-term support services., in unforeseen situations. (scene. fate.), when there is a need to arrange daily affairs or the needs of rest OF. It is participation in an important process of transformation of long-term residential care facilities (dps) into complex residential services. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles that will be considered relevant in the context of the project include: Principles of Data Protection of Individuals. (recruitment),equality before rights (1 rule. for all students), non-discretionary (recruitment stage and realization of tasks),equality KiM (in accordance with stand. and minim.), integration. OzN (according to the rules. access.). The design is in accordance with the Convention. The UN on the rights of the OzN, because of its subject matter. The applicant declares that the project is neutral towards sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect its condition. For realization. project. Contractors will be selected in accordance with the principles of openness, transparency and unconditionality.","Główne zad. proj.:1. Utworzenie 4 miejsc realiz. usług wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. oraz ich wyposaż. 2. Świadczenie usług wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. oraz wsparcie spec. 3. Poradnictwo., w tym psych., dla opiek. faktycz. (OF) osób korzystaj. z usługi wsparcia krótkoterm. w formie pobytu całodob. na terenie MCUS DPS. Usługi pobytu będą obejmowały pomoc w zaspak. codz. potrzeb życiow., opiekę higieniczn., pielęgnację. Pierwsz. etapem w proj. VII.2024-X.2024 jest przeprowadz. koniecznego remontu, adaptacji pomieszcz. i wyposaż. miejsc, drugim zaś świadcz. usług w okresie III.2025-VI.2026. Dział. w ramach proj. tj. usługi opiekuńcze (w tym specj.) prowadzą do zwiększ. liczby miejsc świadcz. usług w społecz. lokal. oraz liczby osób objętych usług. świadcz. w społecz. lokal. przez Beneficj. w stos. do danych z roku poprzedz. rok złoż. wniosku o dofinans. proj. Środki przyznane w ramach dofinans. nie zastępują środków dotych. przeznacz. na finans. tego rodzaju usług. Wsparcie zostanie przyzn. w wyniku wyd. decyzji przez MOPS W-w, w wymiarze nie dłuższym niż 30 dni w roku kalendarz., z możliw. przedłuż. o kolejne 30 dni. Realiz. wsparcia będzie odbywać się na teren. domów pom. społ. (dalej MCUS DPS) przy ul. Mącznej 3 (2 miejsca) i Karmelkowej (2 miejsca). Usługi te będą zapew. standard usług określ. w Rozporządz. MRiPS w sprawie DPS. Poradnict. dla OF, w tym psycholog., będzie realiz. poprzez możliw. kontaktu m.in. z psychol., pracownik. socj. i pomoc w uzysk. inform. umożliw. porusz. się po różnych system. wsparcia, z których korzyst. jest niezbędne dla sprawow. wysokiej jakości opieki i odciążenia OF. Projekt jest odpowiedz. na istotny problem, czyli brak system wspier. dla OF, który zaspokajałby ich potrzeby w wystarcz. zakresie. Projekt jest zatem odp. na osamotnien. OF, wyczerpanie, występ. u nich frustracji, złości, z powodu m.in. sprawow. opieki bez możl. wytchnienia. OF otrzymają więc w proj. możl. opieki wytchnien., wsparcie emocj., będą mogli dostrzec swoje potrzeby, poczują zainteres. otoczenia, które zrozumie ich sytuację i będzie ich wspierać. Projekt ma za zadanie wzmocnić wrocławski system wspar. osób OzN, poprawić dostęp do nowocz. infrastr. społ., co ostatecznie poprawi funkcj. i życie tych osób, a także poziom jakości ich życia. Pojawią się długoterm. korzyści w obszarze oddziaływ. proj. m.in.: wykwalif. opieka w dps zmniej. potenc. lęk OF przed powierz. opieki innym os., umożliwi OF zadbanie o siebie, wzmocni ich relacji rodzinn. Planow. do realiz. proj. wpisuje się w pełni w CP4. Jest zg. z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów proj. 7.7.A i D. Będzie realiz. przez Gminę W-w, czyli MCUS. Realiz. proj. wpisuje się w założ. deinstytucj. dps, zgodnie z wprow. uchwałą nr 135 Rady Ministrów z 15.06.22 r. w sprawie przyjęcia polityki publ., Strat. rozwoju usług społ., polityka publ. do roku 2030 (z perspek. do 2035 r.). Usługi wspar. krótkoterm. realiz. w 2 MCUS DPS wpłyną na zaspok. potrzeb mieszk. W-wia na usługi wsparcia krótkoterm., w sytuacjach nieprzewidz. (zdarz. los.), kiedy jest potrzeba załatw. codz. spraw lub potrzeb odpoczynku OF. To udział w ważnym procesie przekształ. stacjon. placówek długoterm. opieki (dps), w placówki realiz. komplek. usługi stacjon. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE. Prawa/zasady, które zostaną uznane za istotne w kontekście proj. obejm.: zasad. ochrony danych osob. (zapisy w dok. rekrutacj.),równości wobec praw (1 regul. dla wszystkich ucz.), niedyskrym.(etap rekrut.i realiza. zadań),równość KiM (zgod. ze stand. i minim.), integracj. OzN (zg. z zasad. dostęp.). Proj. jest zgodny z Konwen. ONZ o prawach OzN, ze wzgl. na jego tematykę. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest neutralny wobec zas. zrównoważ. rozwoju, w tym zasady „nie czyń poważ. szkód (DNSH)” - nie jest związ. bezpośr. z kwestiami środow. i nie wpływa na jego stan. Do realiz. proj. Wykonawcy zostaną wybrani zgodnie z zasadą otwartości, przejrzystości i bezwarunk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367859","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0095/23","The non-public kindergarten \"Bajlandia\" in Bolesławowo is entering the 21st century","Niepubliczne Przedszkole „Bajlandia” w Bolesławowie wchodzi w XXI wiek","Poland","01/03/2024","30/06/2026",70,85391.4,"EUR",59773.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519610","50.264588575421,16.910562447239",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The needs assessment shows that the ‘Bajlandia’ Non-Public Kindergarten in Bolesławowo needs support in terms of staff training, additional activities for children and equipping the facility. The main objective of the project entitled The entry of the \"Bajlandia\" Private Kindergarten in Bolesławowo into the 21st century is to increase access to high-quality kindergarten education in the \"Bajlandia\" Private Kindergarten in Bolesławowo and to increase the qualifications of 2 people from the kindergarten staff, thanks to the inclusion of 52 children in additional activities, the participation of two people from the kindergarten staff in courses/trainings/postgraduate studies and the provision of modern working tools to the institution by 30.06.2026. The project will involve 2 people from the kindergarten staff and 52 children aged 3-7 years, including 2 children with disabilities, attending a given kindergarten. In the period from 1 March 2024 to the end of June 2026, teaching aids will be purchased, 2 people from the kindergarten staff will take part in trainings increasing their qualifications, 52 children will take part in additional classes. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will be able to use modern teaching methods, 2 people from the kindergarten staff will improve their qualifications, and 52 children will take part in additional classes developing their competences in various fields and reducing their deficits.","Z diagnozy potrzeb wynika, że Niepubliczne Przedszkole „Bajlandia” w Bolesławowie potrzebuje wsparcia w zakresie przeszkolenia kadry, dodatkowych zajęć dla dzieci oraz doposażenia placówki. Celem głównym projektu pn. Wejście Niepublicznego Przedszkola „Bajlandia” w Bolesławowie w XXI wiek jest Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu „Bajlandia” w Bolesławowie oraz wzrost kwalifikacji 2 osób z kadry przedszkola, dzięki objęciu 52 dzieci zajęciami dodatkowymi, udziałowi dwóch osób z kadry przedszkola w kursach/szkoleniach/studiach podyplomowych oraz doposażeniu placówki w nowoczesne narzędzia pracy w terminie do 30.06.2026 r. W projekcie wezmą udział 2 osoby z kadry przedszkola oraz 52 dzieci w wieku 3-7 lat, w tym 2 dzieci z niepełnosprawnościami, uczęszczający do danego przedszkola. W okresie od 1 marca 2024r. do końca czerwca 2026 r. zostaną zakupione pomoce dydaktyczne, 2 osoby z kadry przedszkola wezmą udział w szkoleniach zwiększających ich kwalifikacje, 52 dzieci weźmie udział w zajęciach dodatkowych. Dzięki realizacji projektu przedszkole będzie mogło wykorzystać nowoczesne metody nauczania, 2 osoby z kadry przedszkola podniosą swoje kwalifikacje, a 52 dzieci weźmie udział w zajęciach dodatkowych rozwijających ich kompetencje w różnych dziedzinach oraz zmniejszających ich deficyty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371771","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006Z/23","Increasing the combat readiness of the Voluntary Fire Brigade in Polków Sagałach by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment necessary to prevent and counteract climate change affecting the green development of Mazovia, which will contribute to eliminating the effects of natural disasters, extreme atmospheric phenomena and technical failures that threaten the l","Podniesienie gotowości bojowej Ochotniczej Straży Pożarnej w Polkowie Sagałach poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem niezbędnym do zapobiegania i przeciwdziałania zmianom klimatu wpływającego na zielony rozwój Mazowsza co przyczyni się do likwidacji skutków katastrof naturalnych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych i awarii technicznych, które","Poland","01/01/2024","29/05/2025",85,415125.06,"EUR",328440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363853","52.263886540646,21.96033388968",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713302","Grębków",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to protect the life and health of injured people and animals, as well as to remove the effects of damage caused by the forces of nature and human activity in the Mazowieckie Voivodeship. With the application, we are going to get an average fire truck. The first stage will be the submission of a proposal with possible amendments. The next step in obtaining a fire truck is to make inquiries to manufacturers of fire vehicles for their valuation. Next, the final selection of a specific fire-fighting vehicle with detailed parameters will be made. The signing of the vehicle acceptance protocol and its physical receipt will be the moment when this goal will be achieved. The next step will be the settlement of the application. Acquiring a new rescue and firefighting car will allow you to reach the places of the event even faster and will allow you to perform tasks more efficiently and accurately during the rescue operations themselves throughout the country. The target is a situation in which the TSO of Polków Sagały, using a new fire-fighting vehicle, provides active support in situations of threat to property, health and life, regardless of the difficulty of reaching the scene of the event (swamp, poor local roads, snow, etc.), the distance of the event from the garage, the type of event (construction disaster, flood, effects of storms, etc.), the time of day and the year, and in the shortest possible time. Having a new vehicle will not be a logistical obstacle - the OSP Polków Sagały unit has space for 3 rescue and firefighting cars in the garage. In addition, the human resource of volunteer firefighters is also large, as there are 28 trained firefighters in our TSO. We intend to acquire a new fire truck in accordance with the deadline specified in the application. Our specific objective is, in line with the FEM 2021-2027 action FEMA.02.04 adaptation to climate change - supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach. With the help of a new rescue and firefighting car, we will be able to manage disasters even more. The possibility to send more volunteer firefighters to one, large or very large event at a time (e.g. a large forest fire) or to participate in several different events that take place at the same time (e.g. during storms in a region to unlock roads with collapsed trees or repair buildings damaged by wind) will be increased. There will also be increased mobility in emergency situations in areas at risk of flooding and flooding. In addition, the new fire truck will allow you to reach more difficult-to-reach places during hazards such as swamps, meadows, etc.","Celem głównym projektu jest ochrona życia i zdrowia poszkodowanych ludzi, zwierząt, a także usuwanie skutków zniszczeń wywołanych przez siły natury oraz działania człowieka na obszarze województwa mazowieckiego. Za pomocą wniosku mamy zamiar otrzymać średni samochód pożarniczy. Pierwszym etapem będzie złożenie wniosku wraz z ewentualnymi poprawkami. Kolejny krok w celu pozyskania samochodu pożarniczego to wystosowanie zapytań do producentów pojazdów pożarniczych celem ich wyceny. W następnej kolejności zostanie dokonany ostateczny wybór konkretnego pojazdu pożarniczego wraz z szczegółowymi parametrami. Podpisanie protokołu odbioru pojazdu oraz jego fizyczny odbiór będzie momentem, gdy ten cel zostanie zrealizowany. Dalszym krokiem będzie natomiast rozliczenie wniosku. Pozyskanie nowego samochodu ratowniczo-gaśniczego pozwoli na jeszcze szybsze dotarcie do miejsc zdarzenia oraz pozwoli sprawniej oraz dokładniej realizować zadania podczas samych akcji ratowniczych na terenie całego kraju. Celem docelowym jest sytuacja, w której OSP Polków Sagały za pomocą nowego pojazdu pożarniczego udziela aktywnego wsparcia w sytuacjach zagrożenia mienia, zdrowia i życia niezależnie od trudności z dotarciem na miejsca zdarzenia (bagna, słabe drogi lokalne, śnieg itp.), odległości zdarzenia od garażu, rodzaju zdarzenia (katastrofa budowlana, powódź, skutki wichur itp.), pory dnia oraz roku, a także w możliwie jak najkrótszym czasie. Posiadanie nowego pojazdu nie będzie stanowiło przeszkód logistycznych - jednostka OSP Polków Sagały posiada w garażu miejsce na 3 samochody ratowniczo-gaśnicze. W dodatku zasób ludzki strażaków-ochotników jest też duży, gdyż jest wyszkolonych 28 strażaków w naszym OSP. Nowy samochód pożarniczy mamy zamiar pozyskać zgodnie z terminem określonym we wniosku. Naszym celem szczegółowym jest, zgodnie z FEM 2021-2027 działanie FEMA.02.04 dostosowanie do zmian klimatu - wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Z pomocą nowego samochodu ratowniczo-gaśniczego będziemy mogli w jeszcze większym stopniu zarządzać klęskami i katastrofami. Zwiększy się możliwość wysyłania do zdarzeń jednocześnie większej liczby strażaków-ochotników do jednego, dużego lub bardzo dużego zdarzenia (np. duży pożar lasu) bądź też uczestniczenie w kilku różnych zdarzeniach, które mają miejsce w tym samym czasie (np. podczas wichur w regionie w celu odblokowania dróg zawalonymi drzewami lub napraw uszkodzonych przez wiatr budynków). Zwiększona będzie także mobilność w doraźnych sytuacjach w terenach zagrożonych powodziami oraz podtopieniami. Dodatkowo nowy samochód pożarniczy pozwoli na docieranie w trudniej dostępne miejsca podczas zagrożeń, takich jak bagna, łąki itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379512","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0105/23","\"By playing to learn - support for pre-school education at the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki Drugie\"","„Przez zabawę do nauki - wsparcie edukacji przedszkolnej w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich”","Poland","01/12/2024","30/04/2026",85,96796.8,"EUR",82277.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532181","50.965611136107,18.701292106599",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460602","Krzepice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, by organizing additional classes. The project is addressed to the pupils of the kindergarten branch of the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączkae Drugie, which is located in the Krzepice Commune, Kłobucki County, Silesian Voivodeship. The project will be implemented from 01.12.2024 to 30.04.2026. The target group of the project are children attending kindergarten (10K, 10M), including children with disabilities (2K, 2M), having a certificate on the need for special education issued by the District Psychological and Pedagogical Clinic. Based on the diagnosis carried out by specialist teachers, the project plans to organize classes in logorhythms, sensoplasty, classes that improve concentration and support general psychophysical development. It is also planned to equip the facility with teaching aids necessary to work in classes with children. It is also planned to adapt, equip and assemble the playground with a safe surface. Modification of the playground, i.e. making a safe sand surface and purchasing and installing attractive recreational devices that support the psychomotor and cognitive development of children, will enable the implementation of the planned activities. The project also includes the improvement of teachers' knowledge, skills and professional competences (2K, 1M), necessary to work with pre-school children, including children with special educational needs. Extending the educational offer of pre-school education units with additional classes will enable achieving the assumed results, i.e. improving the quality of pre-school education along with the necessary equipment of the didactic base. Information related to the implementation of the project will be made public by placing it on the notice board in the school building, on the school's website and on social media. A poster containing the logos of the project and all the most important information about the task will be placed at the place of the project implementation. During the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on an ongoing basis for the entire community. All undertaken as part of the project entitled \"By playing to learn - supporting pre-school education at the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki Drugie\", promotion and information activities will confirm the aid received and indicate its source. The fact of co-financing the project will be emphasized at every stage of its implementation. In order to inform the public and the persons and entities participating in the project about the funding received, the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki II will mark all information and promotion activities concerning the project with the European Union and the European Funds label. Appropriate markings will be placed on all documents related to the implementation of the project. All equipment purchased as part of the project will also be marked. https://spzajaczki2.szkolna.net","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, poprzez organizację zajęć dodatkowych. Projekt skierowany jest do wychowanków oddziału przedszkolnego funkcjonującego w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich, która znajduje się na terenie Gminy Krzepice, powiat kłobucki, województwo śląskie. Projekt będzie realizowany w terminie od 01.12.2024r. do 30.04.2026r. Grupę docelową, do której skierowany jest projekt, stanowią dzieci uczęszczające do przedszkola (10K, 10M), w tym dzieci niepełnosprawne (2K, 2M), posiadające orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, wydane przez Powiatową Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną. W oparciu o diagnozę przeprowadzoną przez nauczycieli specjalistów w ramach projektu zaplanowano organizację zajęć logorytmiki, sensoplastyki, zajęć usprawniających koncentrację oraz wspierających ogólny rozwój psychofizyczny. Zaplanowano również doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne niezbędne do pracy na zajęciach z dziećmi. Planuje się także adaptację, wyposażenie i montaż placu zabaw wraz z bezpieczną nawierzchnią. Modyfikacja placu zabaw, tj. wykonanie bezpiecznej nawierzchni piaskowej oraz zakup i montaż atrakcyjnych urządzeń rekreacyjnych, wspierających rozwój psychoruchowy i poznawczy dzieci, umożliwi realizację zaplanowanych zajęć. W projekcie uwzględniono także doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli (2K, 1M), niezbędnych do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Poszerzenie oferty edukacyjnej oddziałów wychowania przedszkolnego o dodatkowe zajęcia umożliwi osiągnięcie zakładanych efektów, tj. podniesienie jakości edukacji przedszkolnej wraz z niezbędnym wyposażeniem bazy dydaktycznej. Informacje związane z realizacją projektu, podane zostaną do wiadomości publicznej poprzez umieszczenie ich na tablicy ogłoszeń w budynku szkoły, na stronie internetowej szkoły oraz w mediach społecznościowych. W miejscu realizacji projektu umieszczony zostanie plakat zawierający logotypy projektu oraz wszystkie najważniejsze informacje dotyczące realizowanego zadania. W trakcie trwania projektu na bieżąco przygotowywana i publikowana dla całej społeczności będzie dokumentacja fotograficzna projektu. Wszystkie podejmowane w ramach projektu pn. „Przez zabawę do nauki - wsparcie edukacji przedszkolnej w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich” działania promocyjno-informacyjne będą potwierdzać otrzymaną pomoc i wskazywać na jej źródło. Fakt dofinansowania projektu podkreślany będzie na każdym etapie jego realizacji. Aby poinformować opinię publiczną oraz osoby i podmioty uczestniczące w projekcie, o uzyskanym dofinansowaniu, Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich oznaczy znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu. Odpowiednie oznaczenia będą zamieszczane na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu. Oznaczone zostaną także wszystkie sprzęty zakupione w ramach realizacji projektu. https://spzajaczki2.szkolna.net"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379619","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0288/23","\"School open to knowledge - education of children with special educational needs\"","„Szkoła otwarta na wiedzę - edukacja dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi”","Poland","01/08/2024","31/10/2025",85,92397.21,"EUR",78537.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532181","50.965611136107,18.701292106599",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460602","Krzepice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to support general education students with special developmental and educational needs, including providing the necessary psychological and pedagogical assistance and integrating healthy students with students from the SPE, by organizing additional classes and improving the skills of pedagogical staff adequate to the needs of the school, as well as competence in preventing discrimination and peer violence motivated by prejudice. The project is planned to be implemented between 01.08.2024 and 31.10.2025. The target group of the project is 24 pupils (9K,15M) of the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki Drugie, including 12 pupils with special development and educational needs, i.e. 8 pupils (4K,4M) with psychological and pedagogical opinions and 4 pupils (1K,3M) with decisions on the need for special education, and 12 teachers (9K,3M) employed in the institution. The project will be implemented at the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki Drugie, Krzepice Commune, Kłobucki District, Silesian Voivodeship. Based on the diagnosis carried out by specialist teachers, the project plans to organize didactic-compensatory classes in Polish, mathematics and early school education, as well as classes developing emotional and social competences. Individual meetings with a psychologist, educator and special educator are planned. It is planned to equip the facility with didactic aids and modernize the room for didactic-compensatory classes, as well as to create and equip a therapeutic office for a psychologist and educators. The project takes into account the improvement of teachers' knowledge, skills and professional competences. Implementation of the tasks will enable achieving the assumed results, i.e. recognizing and satisfying individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students and creating conditions for their education. Information related to the implementation of the project will be made public by placing it on the notice board in the school building, on the school's website and on social media. A poster containing the logos of the project and all the most important information about the task will be placed at the place of the project implementation. During the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on an ongoing basis for the entire community. All taken as part of the project entitled: \"School open to knowledge - education of children with special educational needs\" promotion and information activities will confirm the aid received and indicate its source. The fact of co-financing the project will be emphasized at every stage of its implementation. In order to inform the public and the persons and entities participating in the project about the funding received, the Kornel Makuszyński Primary School in Zajączki II will mark all information and promotion activities concerning the project with the European Union and the European Funds label. Appropriate markings will be placed on all documents related to the implementation of the project. All equipment purchased as part of the project will also be marked. https://www.spzajaczki2.szkolna.net","Głównym celem projektu jest wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, w tym zapewnienie niezbędnej pomocy psychologicznej i pedagogicznej oraz integracja uczniów zdrowych z uczniami ze SPE, poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz podnoszenie umiejętności kadry pedagogicznej adekwatnych do potrzeb szkoły, a także w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Realizację projektu planuje się w terminie od 01.08.2024 r. do 31.10.2025 r. Grupę docelową, do której skierowany jest projekt, stanowi 24 uczniów (9K,15M) Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich, w tym 12 uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, to jest 8 uczniów (4K,4M) posiadających opinie psychologiczno-pedagogiczne i 4 uczniów (1K,3M) posiadających orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, oraz 12 nauczycieli (9K,3M) zatrudnionych w placówce. Projekt realizowany będzie w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich, Gmina Krzepice, powiat kłobucki, województwo śląskie. W oparciu o diagnozę przeprowadzoną przez nauczycieli specjalistów w ramach projektu zaplanowano organizację zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z języka polskiego, matematyki i z zakresu edukacji wczesnoszkolnej oraz zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne. Planuje się indywidualne spotkania z psychologiem, pedagogiem i pedagogiem specjalnym. Zaplanowano doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne oraz modernizacją sali do zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, a także utworzenie i wyposażenie gabinetu terapeutycznego dla psychologa i pedagogów. W projekcie uwzględniono doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli. Realizacja zadań umożliwi osiągnięcie zakładanych efektów, tj. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów i stworzenie warunków do ich edukacji. Informacje związane z realizacją projektu, podane zostaną do wiadomości publicznej poprzez umieszczenie ich na tablicy ogłoszeń w budynku szkoły, na stronie internetowej szkoły oraz w mediach społecznościowych. W miejscu realizacji projektu umieszczony zostanie plakat zawierający logotypy projektu oraz wszystkie najważniejsze informacje dotyczące realizowanego zadania. W trakcie trwania projektu na bieżąco przygotowywana i publikowana dla całej społeczności będzie dokumentacja fotograficzna projektu. Wszystkie podejmowane w ramach projektu pt. „Szkoła otwarta na wiedzę - edukacja dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi” działania promocyjno-informacyjne będą potwierdzać otrzymaną pomoc i wskazywać na jej źródło. Fakt dofinansowania projektu podkreślany będzie na każdym etapie jego realizacji. Aby poinformować opinię publiczną oraz osoby i podmioty uczestniczące w projekcie, o uzyskanym dofinansowaniu, Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Zajączkach Drugich oznaczy znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu. Odpowiednie oznaczenia będą zamieszczane na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu. Oznaczone zostaną także wszystkie sprzęty zakupione w ramach realizacji projektu. https://www.spzajaczki2.szkolna.net"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371412","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0037/24","New qualifications are the key to success","Nowe kwalifikacje kluczem do sukcesu","Poland","01/01/2025","30/09/2027",85,240565.42,"EUR",204480.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363776","50.758421839859,22.215690762051",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120507","Potok Wielki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project is a response to the challenges of the labour market in dynamically developing industries: the catering and agricultural activities of the January Insurgents’ Technical School at the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Potoczek (T-ZSCKR). The need for its implementation results directly from the diagnosed expectations of employers (PR), in particular those cooperating with the ZSCKR, with regard to the competences of future employees, feedback obtained from graduates on their competence gaps affecting their competitiveness on the labour market, as well as proposals submitted by pupils (UCZ) and teachers of vocational education (NA) during the education process. The sources of information underpinning the data below are inf. statistics, as well as the ‘Diagnosis of vocational training needs in ZS CKR in Potoczek for 2025-2027’ carried out in I-III.2024 by a team of 6 people, works and NA ZSCKR. Confirmation of the results of the examination of the questions. Student studies, work studies and analysis of school docs. Main objective of the project: Increasing the employability of min. 120 UCZ T-ZSCKR educating in professions: food and catering techniques (FAT), agricultural mechanisation techniques and agrotronics (TMR), farmer technician (TR), veterinary technician (TW) by improving the efficiency of vocational education, including the implementation of high-quality internship programs for 60 UCZ and an additional educational offer for 120 UCZ, updating and expanding the knowledge and skills of 22 NA, as well as creating conditions for the implementation of high-quality education through the purchase of equipment and teaching aids in the period 01.01.2025 - 30.09.2027. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FELU 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: Increased competency of the profession. UCZ and the quality of services provided by T-ZSCKR. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through ... vocational training (...)’. The project will help improve the quality of general education in the Lubelskie Province. Support for UCZ, NA and T-ZSCKR will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ resulting from the Diagnosis. Planned tasks: 1. Implementation of high-quality internship programs for UCZ - 60 trainees; the duration of the traineeship 120h/person; the trainee will receive a scholarship + accompanying support 2. Implementation of an additional educational offer for UCZ - 120 UCZ will receive support in choosing the optimal educational and professional path and training support tailored to the specifics of the UCZ industry. 3. Implementation of the educational offer for NA enabling updating the knowledge - 22 NA will receive training support in working with students with special educational needs, and 6 training support tailored to the specifics of the NA industry. 4. Developing competences related to the green transition Students and NA - 22 NA will receive training support on increasing competences related to the green transition, and 60 Students + 9 NA will participate in study visits. 5. Retrofitting the studio of professional objects - will include purchases for the following industries: gastronomy and agriculture. 6. Indirect costs - in particular day-to-day service and project management, including information and promotion activities. Information on the project will be available on the school's website, provided to NA by the Director (teaching councils, e-mail), by educators of the UCZ classes and parents (interviews, educational lessons). The poster will inform about the project; the purchased equipment will be marked with stickers. Assumed results: 1) L. students who acquired qualifications after leaving the program = 114 2) L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program = 22.","Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania rynku pracy w dynamicznie rozwijających się branżach: gastronomicznej i rolniczej stanowiących działalność dydaktyczną Technikum im. Powstańców Styczniowych przy Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Potoczku (T-ZSCKR). Potrzeba jego realizacji wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych oczekiwań pracodawców (PR), w szczeg. współpracujących z ZSCKR, w odniesieniu do kompetencji przyszłych pracowników, informacji zwrotnych pozyskanych od absolwentów dot. posiadanych przez nich luk kompetencyjnych, mających wpływ na ich konkurencyjność na rynku pracy, a także propozycji zgłaszanych przez uczniów i uczennice (UCZ) oraz nauczycielki i nauczycieli kształcenia zawodowego (NA) w toku procesu kształcenia. Źródłem informacji stanowiących podst. niżej przedst. danych są inf. statyst., jak również „Diagnoza potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego w ZS CKR w Potoczku na lata 2025-2027” przeprowadzonej w I-III.2024 przez zespół 6 os., prac. i NA ZSCKR. Wykorz. wyniki badania kwestion. UCZ, badania pracod. i analizę dok. szkolnych. Cel główny projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie min. 120 UCZ T-ZSCKR kształcących się w zawodach: technik żywienia i usług gastronomicznych (TŻ), technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki (TMR), technik rolnik (TR), technik weterynarii (TW) poprzez poprawę efektywności kształcenia zawodowego, w tym realizację wysokiej jakości programów stażowych dla 60 UCZ oraz dodatkowej oferty edukacyjnej dla 120 UCZ, aktualizację i poszerzenie wiedzy i umiejętności 22 NA, a także stworzenie warunków dla realizacji wysokiej jakości kształcenia poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych w okresie 01.01.2025 - 30.09.2027. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FELU 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: zwiększenie kompet. zawod. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez T-ZSCKR. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez … zawodowe kształcenie (…)”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. lubelskiego. Wsparcie dla UCZ, NA oraz T-ZSCKR będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ wynikające z Diagnozy. Planowane zadania: 1. Realizacja wysokiej jakości programów stażowych dla UCZ - 60 stażystów; wymiar stażu 120h/osoba; stażysta otrzyma stypendium + wsparcie towarzyszące 2. Realizacja dodatkowej oferty edukacyjnej dla UCZ - 120 UCZ otrzyma wsparcie w wyborze optymalnej ścieżki edukacyjno – zawodowej i wsparcie szkoleniowe dostosowane do specyfiki branży UCZ. 3. Realizacja oferty edukacyjnej dla NA umożliwiającej aktualizowanie posiadanej wiedzy - 22 NA otrzyma wsparcie szkoleniowe w zakresie pracy z UCZ o specjalnych potrzebach edukacyjnych, zaś 6 wsparcie szkoleniowe dostosowane do specyfiki branży NA. 4. Rozwijanie kompetencji dotyczących zielonej transformacji UCZ i NA - 22 NA otrzyma wsparcie szkoleniowe zakresie zwiększenia kompetencji dotyczących zielonej transformacji, zaś 60 UCZ + 9 NA będzie uczest. w wizytach studyjnych. 5. Doposażenie pracowni przedmiotów zawodowych - obejmie zakupy dla branż: gastronomicznej i rolniczej. 6. Koszty pośrednie - w szczególności bieżąca obsługa i zarządzanie projektem, w tym działania informacyjno - promocyjne. Informacja dotycząca projektu będzie dostępna na stronie www szkoły, przekazywana NA przez Dyrektora (rady pedagogiczne, e-mail), przez wychowawców klas UCZ i rodzicom (wywiadówki, lekcje wychowawcze). O projekcie będzie informował plakat; zakupiony sprzęt zostanie oznaczony naklejkami. Założone rezultaty: 1) L. uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 114 2) L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 22."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368490","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0002/24","Modernisation of provincial roads to eliminate dangerous places – improving road safety – Part I","Modernizacja dróg wojewódzkich w zakresie wyeliminowania miejsc niebezpiecznych – poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego – część I","Poland","21/04/2023","31/12/2025",85,4979250.33,"EUR",4232362.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","53.452790662714,17.529289127915|53.465466809465,17.98758950254|52.725905916477,18.092575164143|53.111503228502,19.057023356037",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501|PL_1004041670705|PL_1004041681302|PL_1004041681604","Golub-Dobrzyń|Janikowo|Sępólno Krajeńskie|Lubiewo",null,null,"Grudziądzki|Inowrocławski|Świecki",null,null,"PL616|PL617|PL618","2021-2027","The main objective of the project is to improve road safety, transport infrastructure and to reduce the number of road accidents. The investment, through the removal of dangerous places, will reduce the number of road accidents (from 24 to 17 – total values calculated for 3 years) and, as a consequence, will lead to a reduction in the number of victims and the costs of healthcare provision. The project will also increase the level of safety of vulnerable traffic participants. Often, they have difficult access to infrastructure located along provincial roads, and ensuring their safe crossing may cause an increase in the mobility of residents. The safety of pedestrians and cyclists will also be affected by the construction of sidewalks or bicycle paths. In addition, solutions dedicated to the disabled will be used, which will also improve the level of their safety. The investment assumes the implementation of investment tasks in the following locations: - Broniewice (DW 255/DP2553) – construction of a roundabout in Broniewice, from km 8+740 to km 9+180, length: km as part of the extension of provincial road No 255 Pakość – Strzelno, from km 2+220 to km 21+910; - Golub – Dobrzyń (DW 534/ ul. Sokołowska) – Extension of provincial road No 534 through the construction of a roundabout at ul. Piłsudskiego, Sokołowska and Szosa Rypińska in the city of Golub – Dobrzyń; - Bysław (DW 240) - construction of traffic lights on the provincial road No 240 at the intersection with DP 1030C (Fire and Sunny Streets) in Bysław; - Sępólno Krajeńskie (DW 241) – Extension of the intersection of provincial road No 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) from ul. Rebirth and ul. bł. Fr. Jerzy Popiełuszki in Sępólno Krajeńskie by building a ‘Rondo. The project also includes investor supervision, author's supervision, land purchases and project management and promotion settled under indirect costs. All tasks carried out as part of the project are fully prepared for implementation. The list of decisions held is as follows: 1) Broniewice (DW 255/DP2553) – construction of a roundabout in Broniewice – Decision No 2/ZRID/2015 of 23 June 2015 authorising the construction of a road investment entitled Reconstruction and extension of provincial road No 255 Pakość – Strzelno from km 0+005 to km 21+910 (mark: WLIV.7820.24.2014); 2) Golub – Dobrzyń (DW 534/ ul. Sokołowska) – extension of DW No 534 through the construction of a roundabout at ul. Piłsudskiego, Sokołowska and Szosa Rypińska in the city of Golub – Dobrzyń: - Decision No 3/2023 of 4 April 2023 authorising the implementation of a road investment consisting in the extension of provincial road No 534 through the construction of a roundabout at ul. Piłsudskiego, Sokołowska and Szosa Rypińska in the city of Golub – Dobrzyń (mark: WIR.V.7820.4.2023.MT); 3) Bysław (DW 240) – construction of traffic lights on the provincial road No 240 at the intersection with DP 1030C (Fire and Sunny Streets) in Bysław: - The project does not require a building permit or notification of works in accordance with Article 29(2)(27a) and (b) of the Construction Law Act. 4) Sępólno Krajeńskie (DW 241) – Extension of the intersection of the provincial road No 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) from ul. Rebirth and ul. bł. Fr. Jerzy Popiełuszki in Sępólno Krajeńskie by building a ‘Rondo’ intersection: - Decision No 2/2022 of 18 February 2022 authorising the construction of a road investment entitled ‘Expansion of the intersection of the provincial road No 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) from ul. Rebirth and ul. bł. Fr. Jerzy Popiełuszki in Sępólno Krajeńskie (mark: WIR.V.7820.11.2021.JB).","Celem głównym projektu jest poprawa bezpieczeństwa drogowego, infrastruktury transportowej a także zmniejszenie liczby wypadków drogowych. Inwestycja poprzez likwidację miejsc niebezpiecznych wpłynie na zmniejszenie liczby wypadków drogowych (z 24 do 17 – wartości łączne liczone dla 3 lat), a w konsekwencji doprowadzi do zmniejszenia liczby ofiar i kosztów świadczenia opieki zdrowotnej. Projekt pozwoli także na zwiększenie poziomu bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu. Często bowiem mają oni utrudniony dostęp do infrastruktury zlokalizowanej z ciągu dróg wojewódzkich, a zapewnienie bezpiecznego ich przekroczenia może spowodować wzrost mobilności mieszkańców. Na bezpieczeństwo pieszych i rowerzystów wpłynie też budowa chodników czy ścieżek rowerowych. Ponadto zostaną zastosowane rozwiązania dedykowane niepełnosprawnym, co także poprawi poziom ich bezpieczeństwa. Inwestycja zakłada realizację zadań inwestycyjnych w następujących lokalizacjach: - Broniewice (DW 255/DP2553) – budowa ronda w Broniewicach, od km 8+740 do km 9+180, dł. 0,440 km w ramach Rozbudowy drogi wojewódzkiej nr 255 Pakość – Strzelno, od km 2+220 do km 21+910; - Golub – Dobrzyń (DW 534/ ul. Sokołowska) – Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 534 poprzez budowę ronda przy ul. Piłsudskiego, Sokołowskiej i Szosy Rypińskiej w mieście Golub – Dobrzyń; - Bysław (DW 240) – budowa sygnalizacji świetlnej na drodze wojewódzkiej nr 240 na skrzyżowaniu z DP 1030C (ulicą Strażacką i Słoneczną) w miejscowości Bysław; - Sępólno Krajeńskie (DW 241) – Rozbudowa skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) z ul. Odrodzenia i ul. bł. Ks. Jerzego Popiełuszki w m. Sępólno Krajeńskie poprzez wybudowanie skrzyżowania typu „Rondo. Projekt obejmuje także nadzór inwestorski, nadzór autorski, wykupy gruntów oraz zarządzanie projektem i promocję rozliczane w ramach kosztów pośrednich. Wszystkie zadania realizowane w ramach projektu są w pełni przygotowane do realizacji. Wykaz posiadanych decyzji przedstawia się następująco: 1) Broniewice (DW 255/DP2553) – budowa ronda w Broniewicach - Decyzja nr 2/ZRID/2015 z dnia 23.06.2015 r. o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej pn. Przebudowa i rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 255 Pakość – Strzelno od km 0+005 do km 21+910 (znak: WLIV.7820.24.2014); 2) Golub – Dobrzyń (DW 534/ ul. Sokołowska) – rozbudowa DW nr 534 poprzez budowę ronda przy ul. Piłsudskiego, Sokołowskiej i Szosy Rypińskiej w mieście Golub – Dobrzyń: - Decyzja nr 3/2023 z dnia 04.04.2023 r. o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej polegającej na rozbudowie drogi wojewódzkiej nr 534 poprzez budowę ronda przy ul. Piłsudskiego, Sokołowskiej i Szosy Rypińskiej w mieście Golub – Dobrzyń (znak: WIR.V.7820.4.2023.MT); 3) Bysław (DW 240) – budowa sygnalizacji świetlnej na drodze wojewódzkiej nr 240 na skrzyżowaniu z DP 1030C (ulicą Strażacką i Słoneczną) w miejscowości Bysław: - Projekt nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę ani dokonania zgłoszenia robót zgodnie z art. 29 pkt 2 ppkt 27a i b ustawy Prawo Budowlane. 4) Sępólno Krajeńskie (DW 241) – Rozbudowa skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) z ul. Odrodzenia i ul. bł. Ks. Jerzego Popiełuszki w m. Sępólno Krajeńskie poprzez wybudowanie skrzyżowania typu „Rondo”: - Decyzja nr 2/2022 z dnia 18.02.2022 r. o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej pn. „Rozbudowa skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 241 Tuchola – Sępólno Krajeńskie – Rogoźno (ul. Kościuszki) z ul. Odrodzenia i ul. bł. Ks. Jerzego Popiełuszki w m. Sępólno Krajeńskie” (znak: WIR.V.7820.11.2021.JB)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380903","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06E3/23","\"GO GREEN - GO DIGITAL\"","\"GO GREEN - GO DIGITAL\"","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,820639.01,"EUR",738575.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530692","50.105579741049,18.544152590139",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to acquire a positive attitude and activate ACTIVE PARTICIPATION IN THE PROC. JUSTIFIED TRANSFORMATION in the period 01.09.2024-30.06.2026 by 270 young people studying in the mining FISHING SUBREGION from 3 generations: primary classes of the FISHING CHILDREN'S UNIVERSITY, secondary school classes of the ACADEMY LICEUM OF GENERAL EDUCATION OF SILESIA POLYTECHNIKA W RYBNIKU, students of SILESIA POLYTECHNIKA from the FISHING FIELD OF STATUTORY EDUCATION CENTER through a comprehensive support program \"GO GREEN - GO DIGITAL\" involving in social activities and preparing for the acceptance of the process of transformation and climate change. The \"GO GREEN GO DIGITAL\" programme consists of 4 actions 1. Actions aimed at improving the quality of life, development of social activity and acceptance of the process of transformation and climate change 2. Educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy 3. Local initiatives 4. Study visits PROJECT EFFECT: 9 local initiatives Assumptions 1. The project is in line with the cohesion policy aimed at ensuring the transition towards climate neutrality in the Rybnik sub-reg. The project facilitates the implementation of Europe. The Green Deal, which aims to achieve EU climate neutrality by 2050 2. The project is in line with the National Energy and Climate Plan, describing the transition path to a climate-neutral host, and includes territories-sub-regions that will be supported in the transition. Achieving EU climate neutrality by 2050 3. The project is based on the TPST for operational purposes - with a comprehensive social support system activating the inhabitants of the upper sub-reg. 4. The project takes into account the assumptions of the Rybnicki region, changes in Rybnicki Okr. Coal in Rybnicki Okr. Hydrogen, according to the city policy Obtained: consent of the above-mentioned 3 institutions for activities in ALO, CKU, RUD, recommendation of Prez. M.Rybnika, ZGIP Subreg. Zach Announcement of an informative-promotional action through channels and forms adapted to children/young people/students from Rybnik Children's University (RUD), Academic Lo Pol.Śl. (ALO), Centre for Continuing Education - Pol.Śl. branch in Rybnik (CKU) -on the Applicant's website - posting posters in the above-mentioned places - posting information in the social media: eg. Facebook (comprehensive information for the website, Facebook and posters according to the concept of universal design. and adapted to digital standards, to ON) - in RUD, ALO and CKU, a person will be appointed to support the implementation of the project, encouraging participation - face-to-face meetings will be organized in each of the above-mentioned facilities, in order to encourage the participation of organized staff from RUD, ALO, CKU and the Applicant. After the appearance of young people with disabilities, recruitment materials will be adapted to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the accessibility standard. DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). The action inform-prom.(according to the Manual of the Applicant and the beneficiary of the FE for the years 2021-2027 in the field of information and promotion and the accessibility standard-description in point B7) will be continued throughout the project, including posting information on the project on the websites. https://pro-inwest.org","Celem projektu jest nabycie pozytywnej postawy i aktywizacja DO AKTYWNEGO UCZESTNICTWA W PROC. SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI w okresie 01.09.2024-30.06.2026 przez 270 młodych osób uczących się w RYBNICKIM PODREGIONIE górniczym z 3 grup pokoleniowych: klas podstawowych RYBNICKIEGO UNIWERSYTETU DZIECIĘCEGO, klas szkoły średniej AKADEMICKIEGO LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ W RYBNIKU, studentów POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Z RYBNICKIEJ FILII CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO poprzez kompleksowy program wsparcia \"GO GREEN - GO DIGITAL\" włączający w aktywności społeczne i przygotowujący do akceptacji procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Program \"GO GREEN GO DIGITAL\" to 4 działania 1. Działania służące poprawie jakości życia, rozwoju aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej 2. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu 3. Inicjatywy lokalne oddolne 4. Wizyty studyjne EFEKTY projektu: 9 inicjatyw lokalnych Założenia 1. Proj. jest zg. z polityką spój. służącą zapewnieniu transformacji w dążeniu do osiągnięcia neutralności klimatycznej w podreg. rybnickim. Proj. ułatwia wdrażanie Europej. Zielonego Ładu, którego celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050 2. Proj. jest zg. z Krajowym Planem na rzecz Energii i Klimatu, opisując ścieżkę przejścia na gosp. neutralną dla klimatu, a także uwzględnia terytoria-podregionów, które zostaną objęte wsparciem przy transformacji. Osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050 3. Proj. jest zg. z zał. w TPST w celu operacyjnym-z Kompleksowym systemem wsparcia społ. aktywizujący mieszkańców podreg. górn. 4. Proj. uwzględnia założenia regionu rybnickiego, zmiany Rybnickiego Okr. Węglowego w Rybnicki Okr. Wodorowy, zgodnie z polityką miasta Uzyskano: zgody w/w 3 instutucji do działań w ALO, CKU, RUD, rekomendację Prez. M.Rybnika, ZGIP Subreg. Zach Ogłoszenie akcji inform.-promocyjnej przez kanały i formy dostosowane do dzieci/młodzieży/studentów z Rybnickiego Uniwersytetu Dziecięcego (RUD), Akademickiego LO Pol.Śl. (ALO), Centrum Kształcenia Ustawicznego-filia Pol.Śl. w Rybniku(CKU) -na stronie www Wnioskodawcy -rozwieszenie plakatów w w/w miejscach -zamieszczenie informacji w mediach społ.:np. Facebook (kompleksową informację na stronę, Facebook i plakaty zg. z koncepcją uniwersalnego projekt. i dostosowane do standardów cyfrowych, do ON) -w RUD, ALO i CKU wyznaczona będzie osoba wspierająca realizację projektu, zachęcająca do udziału -zostaną zorganizowane spotkania bezpośrednie w każdej z w/w placówek, w celu zachęcenia do udziału organizowane kadrę z RUD, ALO, CKU i Wnioskodawcę Po pojawienia się młodzieży z niepełnosprawnościami dostosowane zostaną materiały rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg. ze standardem dostępności Ważne -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja inform-prom.(zg. z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w pkt B7) będzie kontynuowana przez cały projekt, w tym zamieszczanie na stronach WWW informacje o proj. https://pro-inwest.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367593","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0022/24","I'm betting on myself: socio-professional integration of third-country nationals in Lower Silesia","Stawiam na siebie: społeczno-zawodowa integracja obywateli państw trzecich na Dolnym Śląsku","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,208002.6,"EUR",145601.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517127","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market.","Celem głównym projektu jest integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich (OPT) w tym cudzoziemców objętych ochroną międzynarodową - 30 osób (16K, 14M) zamieszkujących woj. dolnośląskie (w rozumieniu KC), z pierwszeństwem udziału osób przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, poprzez realizację usług pozwalających OPT na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, w tym: * integrację społeczną polegającą na: - zapewnieniu doradztwa i pomocy w kwestiach przysługujących praw pracowniczych, - udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w systemie edukacji, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych; * integrację zawodową polegającą na: - poradnictwie/doradztwie zawodowym przy wsparciu tłumaczy, - pośrednictwie pracy łączącym OPT oraz pracodawców przy wsparciu tłumaczy, - realizacji kursów i szkol umożliw podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości przy wsparciu tłumaczy, - prowadzeniu przy wsparciu tłumaczy staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę, na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.10.2024-30.09.2026. Główne rezultaty: 1. Liczba zrealizowanych godzin doradztwa zawodowego - 120 2. Liczba zrealizowanych godzin pośrednictwa pracy - 120 3. Liczba przeprowadzonych godzin grupowych warsztatów aktywizacyjnych - 48 4. Liczba przeprowadzonych szkoleń/kursów zawodowych - 30 5. Liczba odbytych miesięcy stażu - 90 6. Liczba miesięcy zaangażowania asystenta adaptacyjnego - 15 Grupa docelowa: 30 (16 K, 14 M) obywateli państw trzecich (OPT) - os, które nie są obyw państwa członk UE, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu Konwencji o statusie bezpaństwowców z dnia 28.08.54 r. i os bez ustalonego obyw - w tym cudzoziemcy objęci ochroną międzynarodową, zamieszk obszar woj. dolnośląskiego (WD) (w rozumieniu KC) z pierwsz udziału os przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na UKR. Główne zadania: 1. Indywidualizacja wsparcia - celem zadania przygotowanie indywidualnych planów działania, które będą służyły rozwojowi i nabyciu komp UP przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb i możliwości UP, a także potrzeb regionalnego rynku pracy. 2. Pośrednictwo pracy - celem wsparcia jest płynne przejście od udziału w proj. do działania i stopniowego zintegrowania z rynkiem pracy, jak też zapobieganie powrotowi do bezrobocia. Zapewnienie pośrednictwa pracy zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia. 3. Organizacja warsztatów społecznych - celem warsztatów jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznej integracji społecznej OPT, zapoznanie OPT z przysługującymi im prawami, zapoznanie z lokalnymi realiami. 4. Przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych - celem zad jest udzielenie UP wsparcia niezb w celu popr syt UP na rynku pr lub uzyskania zatr. Kursy/szkolenia umożliwią podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu umożliwienia OPT podjęcia pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości. 5. Organizacja staży - zad ma na celu umożliwienie nabycia lub uzup dośw zaw oraz praktycznych umiejętności do wykonyw danego zawodu na lokalnym rynku pracy. Zadanie uzupełnione zostanie wsparciem Asystenta Adaptacyjnego - pomoc w wejściu na rynek pracy i zmotywowanie do działania, wyjaśnienie polskich zasad i realiów dot. rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375745","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0026/23","Strengthening the potential of TSOs in Stalowa Wola Commune to prevent and combat threats","Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Stalowa Wola w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","02/09/2024","31/10/2025",70,159670.43,"EUR",111213.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514862","50.561999439297,22.030301716609",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to improve the level of safety of residents of the Stalowa Wola Commune and to strengthen the potential of the Stalowa Wola os. Charzewice in the field of preventing and combating threats through the purchase of a light rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project is in line with Priority FEPK.02 Energy and the environment, as part of Measure FEPK.02.05 Adaptation to climate change, i.e. counteracting and minimizing the effects of threats caused by natural factors. Within the specific objectives that will contribute to the strategic objective, the following should be distinguished: - support for local structures responsible for taking rescue actions in the event of fires and other natural hazards, - increase the effectiveness of the Voluntary Fire Service. As part of this project, it is planned to purchase a light rescue and firefighting vehicle with equipment. The project will be implemented in the period from 2024-08-29 to 2025-10-31. Place of implementation of the investment – Stalowa Wola Commune. Stalowa Wola Commune is an area in which there are many natural and man-made hazards, including fire hazards. Due to its location, the proximity of water reservoirs, rivers (San, Wisła) and industrial zones is a place where many actions are carried out and local disasters and threats are eliminated. In addition, the practice of burning grass increases the likelihood of numerous fires. Due to insufficient equipment of the TSO os. Charzewice there is a need to buy a new rescue and firefighting vehicle. A rescue and fire-fighting vehicle is the most important equipment for the unit affecting its effectiveness and operational capabilities. The current vehicle belonging to the TSO is a well-worn 17-year-old car, which due to its age is becoming increasingly difficult to keep in full readiness. As of today, the car has already undergone about 20 repairs from the steering to the highly emergency braking system. The vehicle was operated in difficult terrain, which significantly affected its current technical condition. It also gives way to newer vehicles for technical reasons, which affects the less effective possibility of providing assistance. The purchased equipment will contribute to a significant increase in the level of safety of residents of the Commune and Stalowowolski District by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of fires, road accidents, removing the effects of local threats or other random events and increasing the safety of firefighters during rescue operations. The purchased vehicle will be used not only for rescue and firefighting operations, but also for training or exercises that permanently fit into the unit's activity. The project also includes information and promotion activities in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Głównym celem projektu jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Stalowa Wola i wzmocnienie potencjału OSP Stalowa Wola os. Charzewice w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń dzięki zakupowi lekkiego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem. Cel projektu jest zgodny z Priorytetem FEPK.02 Energia i środowisko, w ramach Działania FEPK.02.05 Adaptacja do zmian klimatu tj. przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi. W ramach celów szczegółowych, które przyczynią się do realizacji celu strategicznego należy wyróżnić: - wsparcie lokalnych struktur odpowiedzialnych za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów i występowania innych zagrożeń naturalnych, - zwiększenie efektywności działania Ochotniczej Straży Pożarnej. W ramach przedmiotowego projektu planowany jest zakup lekkiego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem. Projekt będzie realizowany w okresie od 2024-08-29 do 2025-10-31. Miejsce realizacji inwestycji – Gmina Stalowa Wola. Gmina Stalowa Wola to obszar, na terenie którego występuje wiele zagrożeń naturalnych oraz powstałych wskutek działalności człowieka w tym zagrożenia pożarowe. Teren ten z racji swojego położenia – bliskość zbiorników wodnych, rzek (San, Wisła) i stref przemysłowych jest miejscem prowadzeniu wielu akcji oraz likwidacji miejscowych klęsk i zagrożeń. Ponadto proceder wypalania traw, zwiększa prawdopodobieństwo występowania licznych pożarów. Ze względu na niewystarczające wyposażenie OSP os. Charzewice istnieje potrzeba zakupu nowego wozu ratowniczo-gaśniczego. Pojazd ratowniczo-gaśniczy jest dla jednostki najistotniejszym wyposażeniem mającym wpływ na jej skuteczność działań oraz możliwości operacyjne. Obecny pojazd należący do OSP to wysłużony 17 letni samochód, który ze względu na swój wiek coraz trudniej utrzymać w pełnej gotowości. Auto na dzień dzisiejszy przeszło już około 20 napraw od układu kierowniczego po wysoce awaryjny układ hamulcowy. Pojazd eksploatowany był w terenie trudnym co znacznie wpłynęło na jego obecny stan techniczny. Ustępuje on również nowszym pojazdom ze względów technicznych co wpływa na mniej efektywną możliwość niesienia pomocy. Zakupione wyposażenie przyczyni się do znacznego wzrostu poziomu bezpieczeństwa mieszkańców Gminy i Powiatu Stalowowolskiego poprzez możliwość udzielania im szybszej i bardziej skutecznej pomocy w przypadku pożarów, zdarzeń drogowych, usuwania skutków miejscowych zagrożeń lub innych zdarzeń losowych oraz zwiększenia bezpieczeństwa strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Zakupiony pojazd będzie wykorzystywany nie tylko do akcji ratowniczo - gaśniczych, ale również do szkoleń, czy ćwiczeń które na stałe wpisują się w działalność jednostki. W projekcie zostały również uwzględnione działania informacyjno-promocyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379419","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-009G/23","Support for children from Kindergarten in Wielowsi by organizing additional classes and purchasing equipment.","Wsparcie dzieci z Przedszkola w Wielowsi poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz zakup doposażenia.","Poland","01/12/2024","30/09/2027",85,55519.5,"EUR",47191.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531934","50.509624336438,18.556919228561",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470508","Wielowieś",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to provide support for children attending the Kindergarten in Wielowsi in the period from 1 December 2024 to 30 September 2027. The support will be implemented through: participation of 118 children (59 girls and 59 boys) in additional classes, raising the competences and qualifications of 6 teachers, equipping teaching rooms, as well as equipping the playground. Support will be provided for children of all ages in the school year 2025-2026 and 2026-2027 and will consist of the following additional activities: -logopedic, -educational therapy, -with coding for a group of 5 year olds, -supporting the child's development and promoting a pro-ecological and pro-health attitude for a group of 3-6 year olds, -musical-motor for a group of 5 and 6 year olds, -professional preorientation for 6 year olds. Appropriate equipment will be purchased for the implementation of the above-mentioned classes. As part of the project, at least 6 teachers will improve their competences by participating in the following forms of support: -postgraduate studies in Special Education: Diagnosis and pedagogical therapy (1 woman) and Logopedia (1 woman), -courses and trainings related to, among others, speech therapy, special therapy, coding, developmental support. The acquired knowledge will be used during the implementation of additional classes. Children participating in the project will also be able to use the equipped playground. Information about the project will be published on the website of the municipality and kindergarten. In addition, posters will be placed on the notice board of the kindergarten. The director and the teaching staff will disseminate/transmit information about the project, both during the reception of children by parents (meetings and individual conversations) and during interviews (group meetings). In the event of such a need, the information will also be provided by phone and by electronic means (e-mail). During the project implementation phase, all obligations regarding information and promotion of projects co-financed by the ESF+ under the FE SL in the financial perspective 2021-2027 will be respected - including graphic signs, signage of project implementation sites and equipment purchased from it. https://spwielowies.edupage.org/","Celem projektu jest zapewnienie wsparcia dla dzieci uczęszczających do Przedszkola w Wielowsi w okresie 1 grudnia 2024-30 września 2027 r. Wsparcie będzie realizowane poprzez: udział 118 dzieci (59 dziewczynek i 59 chłopców) w zajęciach dodatkowych, podniesienie kompetencji i kwalifikacji 6 nauczycielek, doposażanie sal dydaktycznych, a także doposażenie placu zabaw. Wsparcie będzie realizowane dla dzieci ze wszystkich roczników w roku szkolnym 2025-2026 i 2026-2027 i będzie polegało na realizacji następujących zajęć dodatkowych: -logopedycznych, -terapii pedagogicznej, -z kodowania dla grupy 5 latków, -wspomagających rozwój dziecka oraz promujących postawę proekologiczną i prozdrowotną dla grupy 3-6 latków, -muzyczno-ruchowych dla grupy 5 i 6 latków, -preorientacji zawodowej dla 6 latków. Na potrzeby realizacji w/w zajęć zostanie zakupione odpowiednie doposażenie. W ramach projektu swoje kompetencje podniesie co najmniej 6 nauczycielek, poprzez udział w następujących formach wsparcia: -studia podyplomowe na kierunku Pedagogika specjalna: Diagnoza i terapia pedagogiczna (1 kobieta) i Logopedia (1 kobieta), -kursy i szkolenia związane m. in. z logopedią, terapią specjalną, kodowaniem, wspomaganiem rozwoju. Zdobyta wiedza wykorzystywana będzie podczas realizacji zajęć dodatkowych. Dzieci biorące udział w projekcie będą ponadto mogły skorzystać z doposażonego placu zabaw. Informacje o projekcie będą opublikowane na stronie gminy oraz przedszkola. Ponadto na tablicy ogłoszeń przedszkola zostaną zamieszczone plakaty. Dyrektor i kadra pedagogiczna będzie rozpowszechniała/przekazywała informacje o projekcie, zarówno w trakcie odbierania dzieci przez rodziców (spotkania i rozmowy indywidualne), jak i na wywiadówkach (spotkania grupowe). W przypadku wystąpienia takiej potrzeby informacja będzie udzielana również telefonicznie oraz drogą elektroniczną (e-mail). Na etapie realizacji projektu będą przestrzegane wszystkie obowiązki w zakresie informacji i promocji dot. projektów dofinansowanych ze środków EFS+ w ramach FE SL w perspektywie finansowej na lata 2021-2027 - w tym w zakresie znaków graficznych, oznakowania plakatami miejsc realizacji projektu i zakupionego z jego środków sprzętu/wyposażenia. https://spwielowies.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383113","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0019/23","Strengthening the staffing capacity of the UTK by co-financing the employment of employees in 2022-2023.","Wzmocnienie potencjału kadrowego UTK poprzez współfinansowanie zatrudnienia pracowników w 2022 r. - 2023 r.","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1951436.16,"EUR",1555489.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen staffing capacity and maintain the quality of human resources of the Office of Rail Transport at an appropriate level by co-financing the salaries of UTK employees involved in the implementation of cohesion policy. The project consists of funding over a period of 24 months (including: January-December 2022 and January-December 2023) 30 posts provided for the Office of Rail Transport as a key institution in the area of rail transport in accordance with the assumptions of the PTFE Programme 2021-2027. Within the 30 posts indicated above, it is planned to co-finance the costs of employing UTK staff involved in the implementation of cohesion policy in the following organisational units: Department of Technology and Products, Department of Monitoring and Safety, Department of Planning and Supervision and employees of UTK Regional Branches performing tasks of supervision over railway market entities as inspectors to the extent appropriate to the competences of the President of UTK. Within the scope of the project, the costs of basic salaries, internship allowances, additional annual remuneration, special incentive allowance, costs of ZUS and Labour Fund contributions, costs of contributions paid by the employer under Employee Capital Plans and other eligible elements of remuneration will be co-financed, such as: statutory prizes, bonuses, bonuses and others. As indicated by the MA of PTFE, two annexes will be attached to this grant application: 'Indicative timetable for the financing of salaries', one for 2022 and one for 2023.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego i utrzymanie na odpowiednim poziomie jakości zasobów ludzkich Urzędu Transportu Kolejowego poprzez współfinansowanie wynagrodzeń pracowników UTK zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności. Projekt polega na finansowaniu w okresie 24 miesięcy (w tym: okres styczeń - grudzień 2022 oraz styczeń - grudzień 2023 r.) 30 etatów przewidzianych dla UTK, jako instytucji kluczowej w obszarze transportu kolejowego zgodnie z założeniami Programu PTFE 2021-2027. W ramach wskazanych powyżej 30 etatów planuje się współfinansowanie kosztów zatrudnienia pracowników UTK zaangażowanych w realizację polityki spójności w następujących komórkach organizacyjnych: Departament Techniki i Wyrobów, Departament Monitorowania i Bezpieczeństwa, Departament Planowania i Nadzoru oraz pracowników Oddziałów Terenowych UTK wykonujących jako inspektorzy zadania nadzoru nad podmiotami rynku kolejowego w zakresie właściwym dla kompetencji Prezesa UTK. W zakresie projektu współfinansowane będą koszty wynagrodzeń zasadniczych, dodatków stażowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, specjalnego dodatku motywacyjnego, koszty składek ZUS i Funduszu Pracy, koszty składek opłacanych przez pracodawcę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz inne kwalifikujące się elementy wynagradzania, takie jak: regulaminowe nagrody, premie, dodatki i inne. Zgodnie ze wskazaniem IZ PTFE, do niniejszego wniosku o dofinansowanie załączone zostaną dwa załączniki: \"Indykatywny harmonogram finansowania wynagrodzeń\" , jedn na rok 2022 i jeden na rok 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369501","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0025/23","Construction of RES installations in the municipality of Gidle, stage 2","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Gidle etap 2","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,3479776.82,"EUR",2957810.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612113","50.953334472183,19.495837339838",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171203","Gidle",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This will be achieved through the installation of 132 PV installations, 71 heat pumps, 8 pellet boilers, 25 solar collectors in the municipality of Gidle. A total of 236 installations will be installed. The implemented project is an umbrella project and is not subject to power limits, so it meets the criterion (KDMS1). The project assumes the use of 4 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9:6 points). The municipality of Gidle is located within the boundaries of Łódź (KD7), rural (KPMO6:2 pt.).Project type 1: Support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source, and 2 Support for infrastructure for the production of thermal energy in accordance with the regulations FELD.02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant does not have only a grant agreement (KMPO1:6 points). The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled for completion on 30.06.2026 (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) reducing the production of electricity from conventional sources b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective for climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security in Łódź, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the ecological awareness of residents and promoting performance. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 67.43 %; 1 127,725 t CO2-equivalent/year (KMP4: 3 points); total dust 97.88% (KMP 5: 3 pts),NOx reduction 69,78%(KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 2,072 MW, therefore, the implementation of the indicator at the level of over 1.1% (8 points). Expected energy production: 4 028.37 MWh/year. Innovative technologies – hybrid inverters and bifocal panels (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – FV panels and heat pumps (2 points).The project plans to replace conventional energy sources – installation of heat pumps (4 points).The project will be implemented in a rural area (2 points).","Celem projektu jest wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i dążenie do wzrostu udziału energii ze źródeł odnawialnych w końcowym zużyciu energii brutto. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 132 szt. instalacji PV, 71 szt. pomp ciepła, 8 kotłów na pellet, 25 szt. kolektorów słonecznych w Gminie Gidle. Łącznie zamontowanych zostanie 236 instalacji. Realizowany projekt jest projektem parasolowym i nie dotyczą go limity mocy, zatem spełnia kryterium (KDMS1). Projekt zakłada wykorzystanie 4 rodzajów OZE i zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii (KP9:6 pkt). Gmina Gidle jest położona w granicach w. łódzkiego (KD7), gmina wiejska (KPMO6:2pkt).Typ projektu 1: Wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE, oraz 2 Wsparcie infrastruktury służącej do wytw. energii cieplnej zgodnie z regulaminem FELD.02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania i sprzedaży energii odnawialnej, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32%. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji mieszkańców, opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Wnioskodawca nie posiada tylko umowy o dofinansowanie (KMPO1:6 pkt). Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 30.06.2026 r. (KMPO2: 6 pkt). Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł konwencjonalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezp. energetycznego w. łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodob. zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wyk. OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian. Cele klimatyczne: dla kategorii interwencji 048 Energia odnawialna: słoneczna; współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100% (KMPO5:5pkt). Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 67,43%; 1 127,725 t równoważnika CO2/rok (KMP4: 3 pkt); pył całkowity 97,88% (KMP 5: 3 pkt),NOx redukcja 69,78%(KMP 6: 3pkt). Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 2,072 MW zatem realizacja wskaźnika na poziomie ponad 1,1% (8pkt). Przewidywana wielkość produkcji energii: 4 028,37 MWh/rok.W projekcie planuje się wykorz. Innow. technologii –falowników hybrydowych i paneli bifacjalnych (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE– paneli FV i pomp ciepła (2 pkt).W ramach proj. planuje się zastąp. konwencj. źródeł energii–montaż pomp ciepła(4pkt).Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372233","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03AC/24","I work because it's worth it!","Pracuję, bo warto!","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,197418,"EUR",167805.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363934","53.140012,21.4523805",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261506","Lelis",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main goal of the project is to increase the social and professional activity of 50 people with disabilities (20K and 30M), including 25 people aged 15-29, at risk of social exclusion living in the Ostrołęka district in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027 through social and professional reintegration activities. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Creation of 50 individual psychological and occupational diagnoses and 50 IPD for 50UP in the period 05-06.2025 as a basis for further work with UP and matching support to their individual needs and preferences. 2. Support for 50UPs between 06.2025 and 03.2027 (22 months) by Activity Trainers, who will help participants to improve their life skills and social skills, which will increase their chances of social activation. 3. Providing specialist support for 50UPs between 07.2025 and 03.2027 by a psychologist (100h), specialists (e.g. sociotherapist, lawyer, mediator, dietician, etc.- 100h) and \"healthy lifestyle workshops\" (32h) that will help UP to improve their quality of life and health, making it easier for them to function in society and the labour market. 4. Providing individual support of the Professional Adviser (2h/person) for 50UP and conducting 20 workshops. (40h) and 30 personal development workshops (60h) in the period 07.2025-03.2027, which will help UP in choosing a profession, gaining competences and skills desired on the labour market. 5. Providing tailor-made courses and training (1/UP each) for 30UPs and workshops (800h) for 50UPs over the period 07.2025-03.2027, which will provide UPs with new skills and qualifications that will increase their employability in the labour market. 6. Work Coach support for 30UP in the period 08.2025-03.2027, which will allow effective employment of at least 10UP FEM 2021-2027 ESF+.CP4.H aims to support active inclusion, promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhance employability, especially among disadvantaged groups. Our project, through the implementation of the planned Tasks, will contribute to the implementation of the above-mentioned goal by: -Individual approach: Accurate diagnosis and personalized IPD for each UP will increase his chances of success in the reintegration process. -Development of competences: Acquisition of life skills, social skills and skills will strengthen UP's faith in their own abilities and increase their motivation to act. -Improving health: Psychiatric support, prevention and a healthy lifestyle will positively affect the functioning of UP in everyday life. -Instruction: Occupational counselling and workshops will help UP in choosing a career path and preparing to enter the labour market. -New qualifications: Courses and training will enable the acquisition of new skills and qualifications/competences, increasing UP's competitiveness on the labour market. -Active employment assistance: The Labour Trainer will support UP in finding a job, acting as an intermediary in contacts with employers and helping to prepare the qualifiers for talks. The project will also have a positive impact on the UP's social environment, contributing to increased tolerance and integration of NSAs. Thanks to the complex and individual support of the UP, they will have a better chance of active inclusion and employability. The project implements 1 type of project in accordance with the Recruitment Regulations. In accordance with Clause 3, the project responds to the need to increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. The applicant declares that it has analysed the problems and needs of the participants, and the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in the field of social and professional activation. In accordance with cf. no. 4, we undertake that UP support will be implemented on the basis of a reintegration path/individual action plan. In accordance with Clause 8, priority will be given to supporting the most disadvantaged socio-professional participants.","GŁÓWNYM CELEM projektu jest wzrost aktywności społecznej i zawodowej 50 os. z niepełnosprawnością (20K i 30M), w tym 25 os. w wieku 15-29 lat, zagrożonych ryzykiem wykluczenia społecznego zamieszkujących powiat ostrołęcki w okresie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. poprzez działania reintegracji społecznej i zawodowej. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Stworzenie 50 indywidualnych diagnoz psychologicznych i zawodowych oraz 50 IPD dla 50UP w okresie 05-06.2025 jako podstawy do dalszej pracy z UP i dopasowania wsparcia do ich indywidualnych potrzeb i preferencji. 2. Wsparcie dla 50UP w okresie 06.2025–03.2027 (22 mies.) przez Trenerów Aktywności, którzy pomogą uczestnikom w podniesieniu kompetencji życiowych i umiejętności społecznych, co zwiększy ich szanse na aktywizację społeczną. 3. Dostarczenie wsparcia specjalistycznego dla 50UP w okresie 07.2025–03.2027 przez psychologa (100h), specjalistów (np. socjoterapeuta, prawnik, mediator, dietetyk itp.- 100h) oraz \"warsztaty zdrowego stylu życia\" (32h), które pomogą UP w poprawie jakości życia i zdrowia, co ułatwi im funkcjonowanie w społeczeństwie i na rynku pracy. 4. Zapewnienie indywidualnego wsparcia Doradcy Zawodowego (2h/osobę) dla 50UP oraz przeprowadzenie 20 warsztatów zaw. (40h) i 30 warsztatów rozwoju osobistego (60h) w okresie 07.2025–03.2027, które pomogą UP w wyborze zawodu, zdobyciu kompetencji i umiej. pożądanych na rynku pracy. 5. Zapewnienie \"szytych na miarę\" kursów i szkoleń (po 1/UP) dla 30UP oraz warsztatów (800h) dla 50UP w okresie 07.2025–03.2027, które dostarczą wyposażą UP w nowe umiejętności i kwalifikacje, które zwiększą ich szanse na zatrudnienie na rynku pracy. 6. Wsparcie Trenera pracy dla 30UP w okresie 08.2025–03.2027 r., co pozwoli na efektywne zatrudnienie co najmniej 10UP Cel szczeg. FEM 2021-2027 EFS+.CP4.H dąży do wspierania aktywnego włączenia społ., promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, a także zwiększania zdolności do zatrudnienia, szczególnie wśród grup w niekorzystnej sytuacji. Nasz proj. poprzez realizację zaplanowanych Zadań przyczyni się do realizacji ww. celu poprzez: -Indywidualne podejście: Dokładna diagnoza i spersonalizowane IPD dla każdego UP zwiększą jego szanse na sukces w procesie reintegracji. -Rozwój kompetencji: Nabycie umiej. życiowych, społ. i zaw. wzmocni wiarę UP we własne możliwości i zwiększy ich motywację do działania. -Poprawa zdrowia: Wsparcie psychol., profilaktyka i zdrowy styl życia pozytywnie wpłyną na funkcjonowanie UP w życiu codziennym i zaw. -Orientacja zaw.: Doradztwo zaw. i warsztaty pomogą UP w wyborze ścieżki kariery i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. -Nowe kwalifikacje: Kursy i szkolenia umożliwią nabycie nowych umiej. i kwalifikacji/kompet., zwiększając konkurencyjność UP na rynku pracy. -Aktywna pomoc w zatrudnieniu: Trener Pracy będzie wspierał UP w znalezieniu pracy, pośrednicząc w kontaktach z pracodawcami i pomagając w przygotowaniu do rozmów kwalif. Realizacja proj. będzie mieć również pozytywny wpływ na otoczenie społeczne UP, przyczyniając się do zwiększenia tolerancji i integracji OzN. Dzięki kompleks. i indywid. wsparciu UP będą mieli większe szanse na aktywne włączenie społ. i zdolności do zatrudnienia. Projekt realizuje 1 typ projektu zgodnie z Regulaminem naboru. Zgodnie z kryt. dost. nr 3, projekt odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Wnioskodawca deklaruje, iż dokonał analizy problemów i potrzeb uczestników/uczestniczek, a działania realizowane w ramach projektu będą odpowiadać zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej. Zgodnie z kryt. dost. nr 4 zobowiązujemy się, że wsparcie UP zrealizowane będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania. Zgodnie z kryt. dost. nr 8 w pierwszej kolejności wspierane będą uczestniczki/uczestnicy w najtrudniejszym położeniu społeczno–zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377721","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0140/23","Increasing the competitiveness of SAWE as a result of the implementation of the design strategy","Podwyższenie konkurencyjności przedsiębiorstwa SAWE w wyniku wdrożenia strategii wzorniczej","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70.77,537234.48,"EUR",288297.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365925","49.993080819566,21.873559923835",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351603","Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, a design audit was carried out and a design strategy was developed. The strategy indicates that the best direction of the Applicant's development will be to offer a residential module tailored to the individual needs of users with restrictions occurring in various variants of the functional layout and finishes, as well as additional elements in the form of a set of additional elements of space organization such as, among others, a terrace module, pergolas, garage sheds or rainwater storage tanks. As part of the project, the following activities are planned: 1. Activities related to the design of a new product and service (product innovation); 2. Activities related to the promotion and marketisation of new products (innovation in the business process); 3. Activities related to the purchase of machinery and equipment necessary to implement product innovation (process innovation). As a result of the implementation of the design strategy, it was indicated that the optimal direction of development is to expand the offer with modular wooden houses. Summary of planned actions implementing the strategy: 1.Extending the offer with modular houses with an area of 35 or 70 m2 with additional elements (terrace, pergola, faith, rainwater tank). The subject of the design will be only the house itself, but also its functional layout and solutions for people with disabilities - because the houses will be dedicated to these people. 2.Adjusting the area of marketing and branding to the needs of product innovation – a new sub-brand and its visual identity will be implemented. 3.Investments necessary to implement product innovation will be implemented – the machine park and the purchased software will be expanded. The product innovation implemented as part of the project has a positive impact on the environment and is also adapted to people with special needs. Product innovation has been designed on the basis of ecodesign principles, through the use of the following solutions: - the usable spaces of the residential module will be made of materials that facilitate maintenance and maintenance, and spaces such as the kitchen or bathroom will additionally resist the formation of pollution typical of these rooms; - easy access to, among others, installations for repairs will be taken into account at the design stage; - the use of high-quality structural wood and frame construction will ensure adequate solidity of residential structures and allow for long-term use. In addition, the selection of fittings and finishing elements will be made based on the manufacturer's reputation and the declared warranty period for individual components; - the use of technologically advanced production machines, which are very precise and minimize, among others, the consumption of nails; - recycled materials will be used to finish buildings.","W ramach projektu przeprowadzono audyt wzorniczy oraz opracowano strategię wzorniczą. Strategia wskazuje, że najlepszym kierunkiem rozwoju Wnioskodawcy będzie zaoferowanie modułu mieszkalnego dostosowanego do indywidualnych potrzeb użytkowników z ograniczeniami występujący w różnych wariantach układu funkcjonalnego oraz wykończeń, a także elementów dodatkowych w postaci zestawu dodatkowych elementów organizacji przestrzeni takich jak m.in. moduł tarasowy, pergole, wiaty garażowe czy zbiorniki do gromadzenia wody deszczowej. W ramach projektu zaplanowano realizację następujących działań: 1. Działania związane z zaprojektowaniem nowego produktu i usługi (innowacja produktowa); 2. Działania związane z promocją i urynkowieniem nowych produktów (innowacja w procesie biznesowym); 3. Działania związane z zakupem maszyn i urządzeń niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej (innowacja procesowa). W wyniku realizacji strategii wzorniczej wskazano, iż optymalnym kierunkiem rozwoju jest poszerzenie oferty o modułowe domki drewniane. Streszczenie zaplanowanych działań stanowiących wdrożenie strategii: 1.Poszerzenie oferty o domy modułowe o powierzchni 35 lub 70 m2 wraz z elementami dodatkowymi (taras, pergola, wiara, zbiornik na deszczówkę). Przedmiotem projektowania będzie tylko sam dom, ale również jego układ funkcjonalny oraz rozwiązania dla osób niepełnosprawnych – bo domy będą dedykowane dla właśnie tych osób. 2.Dostosowanie obszaru marketingu i brandingu do potrzeb innowacji produktowej – wdrożona zostanie nowa submarka oraz jej identyfikacja wizualna. 3.Zrealizowane zostaną inwestycje niezbędne do wdrażania innowacji produktowej – poszerzony zostanie park maszynowy oraz zakupione oprogramowanie. Wdrażana w ramach projektu innowacja produktowa ma pozytywny wpływ na środowisko, a także jest dostosowana do osób ze specjalnymi potrzebami. Innowacja produktowa została zaprojektowana w oparciu o zasady ekoprojektowania, poprzez zastosowanie następujących rozwiązań: - przestrzenie użytkowe modułu mieszkalnego będą wykonane z materiałów ułatwiających utrzymanie i konserwację, a przestrzenie takie jak kuchnia, czy łazienka będą dodatkowo odporne na powstawanie zanieczyszczeń typowych dla tych pomieszczeń; - na etapie projektowania uwzględniony zostanie łatwy dostęp m.in. do instalacji w celu dokonania napraw; - zastosowanie wysokiej jakości drewna konstrukcyjnego i szkieletowej budowy zapewnią odpowiednią solidność struktur mieszkalnych i pozwolą na długie użytkowanie. Ponadto dobór okuć i elementów wykończeniowych będzie dokonywany w oparciu o renomę producenta i deklarowany okres gwarancji na poszczególne komponenty; - zastosowanie zaawansowanych technologicznie maszyn produkcyjnych, które są bardzo precyzyjne i minimalizują m.in. zużycie gwoździ; - do wykończenia budynków zastosowane będą materiały pochodzące z recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370366","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0131/24","Development of an innovative SecureEye system for automatic analysis of real-time video signals using AI.","Opracowanie innowacyjnego systemu SecureEye do automatycznej analizy sygnałów wideo w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem AI.","Poland","01/03/2025","30/10/2026",77.18,744157.69,"EUR",566617.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617692","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of AI algorithms for the analysis of signals and video files and a prototype of the SecureEye system enabling the automatic analysis of real-time video signals recorded by cameras of monitoring systems (CCTV cameras) in order to detect events and incidents defined as security violations, law violations or analysis of events recorded by cameras, as well as the analysis of archival video files in order to search for designated persons, objects or events. The SecureEye platform will be dedicated to the automatic analysis of video signals recorded by cameras of CCTV systems used for monitoring public spaces (e.g. schools, offices, parks, urban facilities, industrial plants, construction sites, warehouses, parking lots) and private spaces (e.g. home properties). The platform will automatically detect, record and report incidents and events. The aim of the project from the business side is to offer a product that will enable the low-cost modernization of current CCTV systems to the level of automated and autonomous AI CCTV systems and the construction of new AI CCTV systems at a low cost. The platform is also to provide users with a low cost of system expansion, also in the field of energy and telecommunications. The implementation of the project results from the company's long-term development strategy. The scope of the project includes the development of modules enabling autonomous analysis of video signals using AI algorithms to detect specific events and incidents involving humans, animals and objects. The innovation of SecureEye is manifested in the fact that it will work on a low-cost computing component, automatically performing analysis of up to eight video signals to detect defined events and incidents. AI algorithms developed for SecureEye will be characterized by higher accuracy, precision in detecting humans, animals and objects compared to competing AI CCTV systems, as well as a larger database of animals and objects that AI algorithms will be able to detect. The project will consist in the implementation of industrial research and experimental development works aimed at developing an innovative solution that will respond to the identified needs of the historic buildings market. Then, as part of the pre-implementation works, activities such as the application of industrial and utility models, patent applications and trademarks to the relevant offices will be carried out, which is aimed at protecting the results of research and developed innovation. The project is consistent with the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodship until 2030 and fits into the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodship, i.e.: - Green economy (213 - decarbonisation of industry) - Digital security (444 - development of software and technologies related to artificial intelligence and machine learning) - Materials technologies, production and logistics processes (541 - industrial service automation)","Przedmiotem projektu jest opracowanie algorytmów AI do analizy sygnałów i plików wideo oraz prototypu systemu SecureEye umożliwiającego automatyczną analizę sygnałów wideo w czasie rzeczywistym rejestrowanych przez kamery systemów monitoringu (kamery CCTV) w celu wykrywania zdarzeń i incydentów zdefiniowanych jako naruszenie zasad bezpieczeństwa, naruszenia prawa lub analizy zdarzeń rejestrowanych przez kamery, a także analizę archiwalnych plików wideo w celu wyszukania wskazanych osób, obiektów lub zdarzeń. Platforma SecureEye będzie dedykowana do automatycznej analizy sygnałów wideo rejestrowanych przez kamery systemów CCTV używanych do monitoringu przestrzeni publicznych (np. szkoły, urzędy, parki, obiekty miejskie, zakłady przemysłowe, place budów, magazyny, parkingi) oraz przestrzeni prywatnych (np. posesje domów). Platforma będzie automatycznie wykrywała incydenty i zdarzenia, rejestrowała je i raportowała. Celem projektu od strony biznesowej jest zaoferowanie produktu, który umożliwi nisko kosztową modernizację obecnych systemów CCTV do poziomu zautomatyzowanych i autonomicznych systemów AI CCTV oraz budowę nowych systemów AI CCTV w niskim koszcie. Platforma ma zapewnić także użytkownikom niski koszt eksplantacji systemu, także w zakresie energetycznym i telekomunikacyjnym. Realizacja projektu wynika z długofalowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Zakres projektu obejmuje opracowanie modułów umożliwiających autonomiczna analizę sygnałów wideo z wykorzystaniem algorytmów AI w celu wykrywania określonych zdarzeń i incydentów z udziałem ludzi, zwierząt i obiektów. Innowacyjność systemu SecureEye przejawia się w tym, że będzie on działał na nisko kosztowym komponencie obliczeniowym wykonując automatycznie analizę do ośmiu sygnałów wideo w celu wykrycia zdefiniowanych zdarzeń i incydentów. Algorytmy AI opracowane na potrzeby systemu SecureEye będą charakteryzowały się wyższą dokładnością, precyzją w zakresie wykrywania ludzi, zwierząt oraz obiektów w stosunku do konkurencyjnych systemów AI CCTV jak również większą bazą zwierząt i obiektów, które algorytmy AI będą wstanie wykrywać. Projekt będzie polegał na realizacji badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych, mających na celu opracowanie innowacyjnego rozwiązania, które będzie odpowiadać na zidentyfikowane potrzeby rynku obiektów zabytkowych. Następnie, w ramach prac przedwdrożeniowych, realizowane będą działania takie jak zgłoszenie wzorów przemysłowych i użytkowych, wniosków patentowych oraz znaku towarowego do odpowiednich urzędów, co ma na celu ochronę wyników badań i opracowanej innowacji. Projekt jest spójny z Regionalną Strategią Innowacyjności Województwa Lubelskiego do 2030 roku i wpisuje się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego tj.: - Zielona gospodarka (213 - obniżenie emisyjności przemysłu) - Cyfrowe bezpieczeństwo (444 - rozwój oprogramowania i technologii związanych ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym) - Technologie materiałowe, procesy produkcyjna i logistyczne (541 - automatyka przemysłowa usługowa)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372258","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03MR/24","Activity - START!","Aktywność - START!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,207790.45,"EUR",176621.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619636","52.084518544888,22.493305596601",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712613","Zbuczyn",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Abbreviations in the proposal: UP: Participant(s) in the OzN project: Person(s) with disabilities GZ: The aim of the project is socio-professional activation of 12 people (7K, 5M) at risk of poverty or social exclusion, including 3 people. (2K,1M) economically inactive residents in the Mazowieckie regional region, i.e. Municipality of Zbuczyn (Siedlecki district, Mazowieckie voivodship) through the implementation of individualized programs aimed at social and professional activation in the period 1.01.2025-31.12.2026. This will be achieved through specific objectives: 1.Acquisition by min. 90% of UP (7K,4M) of social competences, resourcefulness, independence and social activity by 31.12.2026r. 2. Breaking mental, personal and psychological barriers in min. 90% of UP (7K,4M) limiting their social and professional activity until 31.12.2026r. Acquisition by at least 90% of UP (7K,4M) of professional competences and/or qualifications, professional experience and skills desired on the labour market aimed at permanent inclusion in the labour market by 31.12.2026. Each UP will be covered by an individual diagnosis of needs and potentials in order to prepare and implement support based on the Individual Reintegration Pathway (IRT). IŚR is an individualised set of active inclusion services of a social and professional nature. An IPD will also be developed for each UP. UP will start its IŚR with social activation. It will acquire basic competences, i.e. social competences, motivation, self-reliance, improve relations with the environment and the family – the foundation for further activation. The next step in the activation of the PA depending on needs (IMS and IPD) will be professional activation – enabling the PA ultimately to return to the open labour market. The project, by covering 12 inhabitants of the Zbuczyn Commune who are at risk of poverty or social exclusion, including those who are inactive, with active social and professional integration services, provides an opportunity for this group of residents to re-integrate into social life and perform professional roles. Thus, the project directly contributes to the achievement of the FEM 2021-2027 specific objective, i.e. Increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. The project will be implemented in the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT), which was defined in the Strategy for the Development of the Superlocal Municipalities of the Municipal Functional Area of the City of Siedlce for the years 2022-2030. The strategy received a positive opinion from the MA FEM 2021-2027 in accordance with Resolution No 556/479/24 of the Management Board of the Mazowieckie Voivodeship of 12 March 2024 (KRYT.PREM.2).","Skróty we wniosku: UP: Uczestnik/-y projektu OzN: osoba/-y z niepełnosprawnościami GZ: Gmina Zbuczyn Cel projektu to aktywizacja społeczno-zawodowa 12 osób (7K, 5M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym 3 os. (2K,1M) biernych zawodowo zamieszkujących na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego, tj. Gminę Zbuczyn (powiat siedlecki, woj. mazowieckie) poprzez realizację zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społeczną i zawodową w okresie 1.01.2025-31.12.2026. Cel ten zostanie osiągnięty za pomocą celów szczegółowych: 1.Nabycie przez min. 90% UP (7K,4M) kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej do 31.12.2026r. 2. Przełamanie barier mentalnych, osobistych, psychologicznych u min. 90% UP (7K,4M) ograniczających podejmowanie przez nie aktywności społecznej i zawodowej do 31.12.2026r. 3.Nabycie przez min. 90% UP (7K,4M) kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności pożądanych na rynku pracy ukierunkowanych na trwałe włączenie w rynek pracy do 31.12.2026r. Każdy UP zostanie objęty indywidualną diagnozą potrzeb i potencjałów w celu przygotowania i realizacji wsparcia w oparciu o Indywidualną Ścieżką Reintegracji (IŚR). IŚR to zindywidualizowany zestaw usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym. Dla każdego UP zostanie opracowany tez IPD. UP rozpocznie swoją IŚR od aktywizacji społecznej. Nabędzie podstawowe kompetencje, tj. kompetencje społeczne, motywację, samodzielność, poprawi relacje z otoczeniem, rodziną – stanowiące fundament do dalszej aktywizacji. Następnym etapem aktywizacji UP w zależności od potrzeb (IŚR i IPD) będzie aktywizacja zawodowa – umożliwiająca UP docelowo powrót na otwarty rynek pracy. Projekt poprzez objęcie usługami aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym 12 mieszkańców Gminy Zbuczyn, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym biernych zawodowo daje szansę na ponowne włączenie się tej grupy mieszkańców do życia społecznego oraz pełnienia ról zawodowych. Tym samym projekt bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027, tj. Zwiększenie szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt będzie realizowany na obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnymi (MSIT), który został określony w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Gmin Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Siedlce na lata 2022-2030. Strategia została pozytywnie zaopiniowana przez IŻ FEM 2021-2027 zgodnie z zapisami Uchwały nr 556/479/24 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 marca 2024 r. (KRYT.PREM.2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369478","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0311/24","Implementation of R&D results in Polanik Sp. z o.o.","Wdrożenie wyników prac B+R w przedsiębiorstwie Polanik Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/12/2025",78,273936,"EUR",175869.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667103","51.41487305064,19.705266588058",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in implementing the results of the Applicant's independent R&D works by introducing innovative products to the market in the form of: These products constitute the necessary infrastructure of athletics facilities, ensuring the safety of storage and use of athletics jumps, which extends their durability and safety for athletes. Polanik products are a response to market demand, as similar products available on the market do not meet quality or functional requirements. As a result of R&D, Polanik's technologists have solved a number of technological problems and developed production technologies that will ensure the highest quality and durability of products. Currently offered on the market garages: - they do not ensure tightness between the ground and the structure - they require high force and are complicated to install - made in outdated production and construction technology are subject to corrosion and destruction - the solutions used destroy the ground of athletics objects - they do not ensure tightness of connections between modules Polanik sp. z o.o. seeing this gap made the decision to independently develop products that will respond to market demand and solve all the above technological problems. As a result of R&D works, prototypes of garages were designed, constructed and tested in the environment in which they will be used. Structural and technological problems that have been solved as a result of the work carried out: -sealing the garage structure between the walls and the ground -designing the suspension system of garage elements, easy to operate and maneuver, and athletics facilities safe for the ground -sealing the connections of garage modules -eliminating mounting holes in roof plating -selection of production technology that will allow the production of the highest quality products at an affordable price Line of garages for jumping to the high jump and pole jump, meets the conditions for safe and easy use and affordable athletics equipment. The garage line developed as part of the project, in addition to excellent technical parameters, is characterized by good mechanical properties, weather resistance and ease of use. It is also important to plan the production process in such a way that it has a positive impact on the environment. The modernization of the production line is an essential element of the implementation of research works, as it will allow to obtain the quality and efficiency of production that determines the investment profitability of the implementation. As part of the implementation, it is necessary to purchase: -welding station in an industrial robot 1 pc -laser welding machine 1 pc -laser platter 1 pc -server with software for 5 stations The above devices together with software constitute a complete and modern production line. The main benefit for the company is to maintain its competitiveness on the market by introducing new, innovative products to the offer. The target group is directly the company, and indirectly all existing and potential customers of the company. Sales data for 2023 show that the Applicant’s main customers were companies distributing sports facilities equipment worldwide. In order to implement a new product, it is necessary to incur the following expenses: - purchase of WT/WNIP - Indirect costs, in accordance with the Rules for the eligibility of expenditure under the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027. The project and its results will be promoted during trade fair events, as well as in SM and on the company's website. At the location of the project, it is planned to set up a poster informing about the co-financing of the project from EU funds.","Projekt polega na wdrożeniu wyników samodzielnych prac B+R Wnioskodawcy poprzez wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów w postaci: -garażu na zeskok do skoku wzwyż -garażu na zeskok do skoku o tyczce Produkty te stanowią niezbędną infrastrukturę obiektów lekkoatletycznych, zapewniając bezpieczeństwo przechowywania i użytkowania zeskoków lekkoatletycznych przez co wydłużają ich trwałość i bezpieczeństwo dla zawodników i zawodniczek. Produkty Polanik stanowią odpowiedź na zapotrzebowanie rynkowe, gdyż podobne produkty dostępne na rynku nie spełniają wymogów jakościowych ani funkcjonalnych. Technolodzy firmy Polanik w efekcie prac B+R rozwiązali szereg problemów technologicznych oraz opracowali technologie produkcyjną, która zapewni najwyższą jakość i trwałość produktów. Obecnie oferowane na rynku garaże: - nie zapewniają szczelności pomiędzy podłożem, a konstrukcją - są wymagające użycia dużej siły i skomplikowane w montażu - wykonane w przestarzałej technologii produkcyjnej i konstrukcyjnej ulegają korozji i zniszczeniu - zastosowane rozwiązania niszczą podłoże obiektów lekkoatletycznych - nie zapewniają szczelności połączeń pomiędzy modułami Polanik sp. z o.o. widząc tę lukę podjęło decyzję, aby samodzielnie opracować produkty, które będą odpowiedzią na zapotrzebowanie rynkowe i rozwiążą wszystkie powyższe problemy technologiczne. W efekcie prac B+R zostały zaprojektowane, skonstruowane i przetestowane w środowisku, w którym będą użytkowane, prototypy garaży. Problemy konstrukcyjno-technologiczne, które zostały rozwiązane w efekcie przeprowadzonych prac: -uszczelnienie konstrukcji garażu pomiędzy ścianami, a podłożem -zaprojektowanie układu jezdnego elementów garażu, łatwego w obsłudze i manewrowaniu oraz bezpiecznego dla podłoża obiektów lekkoatletycznych -uszczelnienie łączeń modułów garażu -wyeliminowanie otworów montażowych w poszyciach dachowych -wybór technologii produkcyjnej, która pozwoli na produkcję najwyższej jakości produktów w przystępnej cenie Linia garaży na zeskoki do skoku wzwyż i do skoku o tyczce, spełnia warunki bezpiecznego i łatwego użytkowania oraz przystępnego cenowo sprzętu lekkoatletycznego. Opracowywana w ramach projektu linia garaży, oprócz doskonałych parametrów technicznych, charakteryzuje się dobrymi właściwościami mechanicznymi, odpornością na warunki atmosferyczne i łatwością obsługi. Nie bez znaczenia pozostaje również kwestia takiego zaplanowania procesu produkcyjnego, aby miał on pozytywny wpływ na środowisko naturalne. Modernizacja linii produkcyjnej jest elementem niezbędnym wdrożenia prac badawczych, gdyż pozwoli na uzyskanie takiej jakości i wydajności produkcji, która warunkuje opłacalność inwestycyjną wdrożenia. W ramach wdrożenia niezbędny jest zakup: -stanowiska spawalniczego w robotem przemysłowym 1 szt -spawarki laserowej 1 szt -plotera laserowego 1 szt -serwera z oprogramowaniem na 5 stanowisk Powyższe urządzenia wraz z oprogramowaniem stanowią kompletną i nowoczesną linię produkcyjną. Główną korzyścią dla firmy jest utrzymanie jej konkurencyjności na rynku przez wprowadzenie nowych, innowacyjnych produktów do oferty. Grupą docelową jest bezpośrednio firma, a pośrednio wszyscy dotychczasowi i potencjalni klienci spółki. Z danych sprzedażowych za 2023 r. wynika, że głównymi klientami Wnioskodawcy były przedsiębiorstwa zajmujące się dystrybucją wyposażenia obiektów sportowych na całym świecie. Do wdrożenia nowego produktu niezbędne jest poniesienie następujących wydatków: - zakup ŚT/ WNIP - Koszty pośrednie, zgodnie z Zasadami kwalifikowania wydatków w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Projekt realizowany będzie w terminie 1.03-31.12.2025 r Projekt i jego rezultaty będą promowane podczas imprez targowych, a także w SM i na stronie firmy. W miejscu lokalizacji przedsięwzięcia planuje się̨ ustawienie plakatu informującego o współfinansowaniu projektu z środków UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381603","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0033/23","New CSE Światowid digital platform in Elbląg","Nowa platforma cyfrowa CSE Światowid w Elblągu","Poland","07/12/2023","30/06/2026",85,297876,"EUR",234212.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515140","54.151003012961,19.423356037773",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The European Meeting Centre \"Światowid\" in Elbląg is a cultural institution of the self-government of the Warmińsko-Mazurskie voivodship conducting its activities in accordance with the rules laid down in the Act of 25 October 1991 on the organisation and conduct of cultural activities (consolidated text: Journal of Laws of 1991, No. Journal of Laws 2020, item 194). CSE WORLD is a self-governing cultural institution of a cultural, educational, media and information nature. The subject of the project is the purchase of fixed assets and intangible assets in the field of ICT, i.e.: - server with storage space - portal + repository - 1 pcs. - server with disk space, server cabinet and UPS - backup - 1 kpl. - drone for photogrammetry - 1 pc - development of software for the new digital portal, which will include: designing the portal, creating a CMS, creating a phototrend with support for new plugins, adjusting WCAG, Google Speed, implementing new libraries, launching the portal on the server, migrating data from the existing server, implementing employees, - implementing audio descriptions for 300 objects, including 25 architectural objects, - modernizing the mobile application - ineligible expenditure. The main objective of the project is to increase the digitization and quality of services provided by CSE Światowid in the context of sharing the region's cultural heritage resources. The specific objectives of the project will be: • strengthening the tourist potential of Elbląg and the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by implementing modern forms of communication in terms of sharing digital cultural heritage resources of the region using, among others, a mobile application, • implementing a new offer in terms of sharing the resources of the region's iconic heritage by providing 3D models of digitised historical objects, including high-resolution and related to the launch of an e-service with a 4th level of maturity, • implementing a new service for online booking of visits to multimedia exhibitions and VR augmented reality sessions associated with the launch of an e-service with a 4th level of maturity, • increasing interest in the region's cultural heritage resources due to the launch of a modernised mobile application, • increasing the level of digital competences using the implemented e-services, • increasing the level of digitalisation of CSE Światowid in terms of sharing the region's cultural heritage resources, • increasing cybersecurity in terms of digitised cultural heritage objects of the region, also in the context of implemented e-services with a 4th level of maturity. Phases of the project: 1. Preparation of tender documentation, including the MA and announcement of tenders/inquiries for the material scope of the project, signing contracts with suppliers/contractors. 2. Supplies of equipment, commissioning, reception. 3. Development work related to the preparation and launch of a new digital platform, data migration. 4. Conducting trainings in the field of cybresecurity and operation of a drone for photogrammetry. 4. Promotion of the project. 5. Settlement of the project. All the above-mentioned stages will be carried out by the Project Team and its team members, with assigned responsibilities, procedures defining the manner of carrying out individual tasks and on the basis of national law, including, among others, the PPL Act and the guidelines on the eligibility of expenditure. Promotion of the project foresees: 1. Creation of a promotional campaign on social media, cooperation with local media, publication of press articles and Internet banners - ineligible expenses. 2. Promotion addressed to the inhabitants of the Warmińsko-Mazurskie voivodship, including the organization of conferences for the media, leaflets, roll-ups and banners - ineligible expenses. 3. Purchase of 1 piece of information board informing about the co-financing of the project from EU funds - eligible expenditure.","Centrum Spotkań Europejskich „Światowid” w Elblągu jest instytucją kultury samorządu województwa warmińsko-mazurskiego prowadzących swoją działalność na zasadach określonych w Ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. 2020 poz. 194). CSE ŚWIATOWID jest samorządową instytucją kultury o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, medialnym i informacyjnym. Przedmiotem projektu jest zakup środków trwałych i wartości niematerialnych prawnych z zakresu technologii ICT tj.: - serwer wraz z przestrzenią dyskową – portal + repozytorium – 1 szt. - serwer wraz z przestrzenią dyskową, szafą serwerową oraz zasilaczem awaryjnym UPS – backup – 1 kpl. - dron do fotogramerii – 1 szt. - opracowanie oprogramowania nowego portalu cyfrowego w skład którego wejdzie: zaprojektowanie portalu, stworzenie CMS-a, stworzenie fototrendu z obsługą nowych wtyczek, dostosowanie WCAG, Google Speed, wdrożenie nowych bibliotek, uruchomienie portalu na serwerze, migracja danych z dotychczasowego serwera, wdrożenie pracowników, - wdrożenie audiodeskrypcji dla 300 obiektów, w tym 25 obiektów architektonicznych, - modernizacja aplikacji mobilnej - wydatek niekwalifikowany. Celem głównym projektu jest wzrost cyfryzacji i jakości usług świadczonych przez CSE Światowid w kontekście udostępniania zasobów dziedzictwa kulturowego regionu. Celami szczegółowymi projektu będą: • wzmocnienie potencjału turystycznego Elbląga oraz Województwa Warmińsko-Mazurskiego poprzez wdrożenie nowoczesnych form przekazu w zakresie udostępniania cyfrowych zasobów dziedzictwa kulturowego regionu z wykorzystaniem m.in. aplikacji mobilnej, • wdrożenie nowej oferty w zakresie udostępniania zasobów dziedzictwa kultowego regionu poprzez udostępnienie modeli 3D zdigitalziowanych obiektów zabytkowych, w tym wysokiej rozdzielczości i powiązanych z uruchomieniem e-usługi o 4 poziomie dojrzałości, • wdrożenie nowej usługi w zakresie rezerwacji on-line wizyty na wystawach multimedialnych oraz seansów rozszerzonej rzeczywistości VR powiązanej z uruchomieniem e-usługi o 4 poziomie dojrzałości, • wzrost zainteresowania zasobami dziedzictwa kulturowego regionu w związku z uruchomieniem zmodernizowanej aplikacji mobilnej, • wzrost poziomu kompetencji cyfrowych korzystających z wdrożonych e-usług, • wzrost poziomu cyfryzacji CSE Światowid w zakresie udostępniania zasobów dziedzictwa kulturowego regionu, • wzrost cyberbezpieczeństwa w zakresie zdigitalizowanych obiektów dziedzictwa kulturowego regionu, również w kontekście wdrożonych e-usług o 4 poziomie dojrzałości. Etapy realizacji projektu: 1. Przygotowanie dokumentacji przetargowej, w tym IWZ oraz ogłoszenie przetargów/zapytań ofertowych na rzeczowy zakres projektu, podpisanie umów z dostawcami/wykonawcami. 2. Dostawy sprzętu, uruchomienie, odbiory. 3. Prace programistyczne związane z przygotowaniem i uruchomieniem nowej platformy cyfrowej, migracja danych. 4. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu cybrebezpieczeństwa oraz obsługi drona do fotogrametrii. 4. Promocja projektu. 5. Rozliczenie projektu. Wszystkie w/w etapy będą realizowane przez Zespół Projektowy oraz członków jego zespołu, z przypisanymi zakresami odpowiedzialności, procedurami określającymi sposób realizacji poszczególnych zadań oraz na podstawie prawa krajowego w tym. m.in. ustawy PZP oraz wytycznych kwalifikowalności wydatków. Promocja projektu przewiduję: 1. Stworzenie kampanii promocyjnej w mediach społecznościowych, współpracę z lokalnymi mediami, publikacja artykułów prasowych oraz banerów internetowych - wydatki niekwalifikowane. 2. Promocja skierowana do mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego, w tym organizacja konferencji dla mediów, ulotki, roll-upy i banery - wydatki niekwalifikowane. 3. Zakup 1 szt. tablicy informacyjnej informującej o współfinansowaniu projektu ze środków UE - wydatek kwalifikowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372759","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0044/24","Employment of a municipal guard and equipment of the Municipal Guard of the Municipality of Tarnów to carry out environmental compliance checks","Zatrudnienie strażnika gminnego oraz wyposażenie sprzętowe Straży Gminnej Gminy Tarnów do przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","02/09/2024","02/04/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524628","49.996881403456,21.009914293925",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The material scope of the project and the planned costs include: employment on a 1 full-time employment contract of a municipal guard (1 person), who will be directed exclusively to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection, and the purchase of the following equipment: Drone for air quality monitoring (1 pc.), Wood moisture meter (2 pc.), Thermal imaging camera (1 pc.), Portable gas meter, including chalk sensor (1 pc.), Thermal imaging binoculars (1 pc.), Portable air quality meter (1 pc.), Tactical flashlights (3 pc.), Vehicle (1 pc.). The necessary equipment and vehicle purchased will only be used for environmental compliance checks, including air protection. Technical and technological solutions that will be used in the project: 1) Drone components for air quality monitoring: •Head, •Tablet with control software, •Training on the operation of the measuring head and training and authorization to operate the drone. Drone with control apparatus, equipped with: battery, charging station, camera with handles, double bottom bracket for mounting accessories. 2) Humidity meter with calibration certificate is an electronic instrument for measuring wood moisture. Its main feature is that the entire moisture meter is housed in a hammer electrode.The instrument is equipped with temperature compensation systems and the choice of wood species. 3) The state-of-the-art solution among thermal imaging cameras is a complete solution for firefighters! It is a combination of the world's best thermal image, with excellent resolution and modern small and light design. 4) Portable gas meter, including a chad sensor - 4-gas multifunction device in configuration on CH4/CO/H2S/O2. It measures explosive gases (methane, ethane, propane, etc.), hydrogen sulfide (H2S), carbon monoxide (CO) and oxygen depletion (O2). 5) Thermal imaging binoculars - the device ensures high image quality at any time of day or night, in all weather conditions The binoculars use a modern thermal imaging algorithm that overlaps two images, distinguishing the most desirable features. 6) Air quality meter is a precision instrument for recording and analyzing air pollution, particulate matter of chemical compounds indoors and outdoors. The use of an air quality meter enables planned monitoring of indoor air, promotes the health and well-being of people, helps identify potential sources of hazards and promotes the creation of a healthy and comfortable environment. 7) Tactical flashlights - this is a flashlight - a search engine, for tasks requiring very intense light with at the same time a large range and a wide beam. Light power of flashlight min. 2500 lumens, range min. 360 meters. 8) Purchase of a vehicle (1 unit) - a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels. Hybrid vehicle - a motor vehicle within the meaning of Article 2(33) of the Road Traffic Act of 20 June 1997, with a combustion-electric drive, in which electricity is accumulated by connecting to an external power source. 9) Employment of a new municipal guard (1 person) - covering the costs of employing a new municipal guard. Employment on a contract of employment of 1 new municipal guard of 1 full-time for a minimum period of 30 months. The support will be directed to cover the costs of hiring a new full-time municipal guard to carry out checks on compliance with environmental protection regulations, including air protection, for a minimum period of 30 months. See also point U.","Zakres rzeczowy projektu oraz planowane koszty obejmują: zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 pełnego etatu strażnika gminnego (1 osoba), który będzie skierowany wyłącznie do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza oraz zakup następującego sprzętu: Drona do monitorowania jakości powietrza (1 szt.), Wilgotnościomierza do drewna (2 szt.), Kamery termowizyjnej (1 szt.), Przenośnego miernika gazów, w tym czujnika czadu (1 szt.), Lornetki termowizyjnej (1 szt.), Przenośnego miernika jakości powietrza (1 szt.), Latarek taktycznych (3 szt.), Pojazdu (1 szt.). Niezbędne zakupione sprzęty i pojazd będą wykorzystywany wyłącznie na potrzeby prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza. Rozwiązania techniczne i technologiczne, które zostaną zastosowane w projekcie: 1) Elementy składowe drona do monitorowania jakości powietrza: •Głowica, •Tabletem z oprogramowaniem sterującym, •Szkoleniem z obsługi głowicy pomiarowej oraz szkolenie i uprawnienia do obsługi drona. Dron wraz z aparaturą sterującą, wyposażony w: akumulator, stację ładującą, kamerę wraz z uchwytami, podwójny uchwyt dolny do montażu akcesoriów. 2) Wilgotnościomierz ze świadectwem wzorcowania jest elektronicznym przyrządem do pomiaru wilgotności drewna. Jego zasadniczą cechą jest to, że cały wilgotnościomierz mieści się w elektrodzie młotkowej.Przyrząd wyposażony jest w układy kompensacji temperatury i wyboru gatunku drewna. 3) Najnowocześniejsze rozwiązanie wśród kamer termowizyjnych jest kompletnym rozwiązaniem dla strażaków! Jest to kombinacja najlepszego na świecie obrazu termalnego, o doskonałej rozdzielczości z nowoczesnym małym i lekkim designem. 4) Przenośny miernik gazów, w tym czujnik czadu - wielofunkcyjne urządzenie 4-gazowe w konfiguracji na CH4/CO/H2S/O2. Mierzy gazy wybuchowe (metan, etan, propan itd.), siarkowodór (H2S), tlenek węgla (CO) oraz ubytek tlenu (O2). 5) Lornetka termowizyjna - urządzenie zapewnia wysoką jakość obrazu o każdej porze dnia i nocy, w każdych warunkach atmosferycznych W lornetce wykorzystano nowoczesny algorytm termowizora, który nakłada na siebie dwa obrazy, wyróżniając najbardziej pożądane cechy. 6) Miernik jakości powietrza to precyzyjny przyrząd do rejestrowania i analizy zanieczyszczeń powietrza, cząstek stałych związków chemicznych w pomieszczeniach i na zewnątrz. Zastosowanie miernika jakości powietrza umożliwia planowe monitorowanie powietrza w pomieszczeniach, sprzyja zdrowiu i dobremu samopoczuciu ludzi, pomaga zidentyfikować potencjalne źródła zagrożeń i promuje tworzenie zdrowego i komfortowego otoczenia. 7) Latarki taktyczne - to latarka - szperacz, do zadań wymagających bardzo intensywnego światła o jednocześnie dużym zasięgu i szerokiej wiązce. Moc światła latarki min. 2500 lumenów, zasięg min. 360 metrów. 8) Zakup pojazdu (1 szt.) - pojazd spełniający wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych. Pojazd hybrydowy - pojazd samochodowy w rozumieniu art. 2 pkt 33 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, o napędzie spalinowo-elektrycznym, w którym energia elektryczna jest akumulowana przez podłączenie do zewnętrznego źródła zasilania. 9) Zatrudnienie nowego strażnika gminnego (1 osoba) - pokrycie kosztów zatrudnienia nowego strażnika gminnego. Zatrudnienie na umowę o pracę 1 nowego strażnika gminnego w wymiarze 1 pełnego etatu na okres minimum 30 miesięcy. Wsparcie będzie kierowane na pokrycie kosztów zatrudnienia nowego strażnika gminnego w wymiarze pełnego etatu, skierowanego do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza na okres minimum 30 miesięcy. działalność ww. pracownika straży jest realizacją zapisów Programu ochrony powietrza. Patrz też pkt U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375991","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0023/23","Improving accessibility in public buildings in the Municipality of Wielkie Oczy","Poprawa dostępności w budynkach użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy","Poland","27/07/2023","31/12/2025",85,122329.18,"EUR",103979.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528470","50.041804032572,23.117670272633",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340908","Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Improving accessibility of public buildings in the municipality of Wielkie Oczy’ is the removal of architectural barriers to accessibility to public buildings in the municipality of Wielkie Oczy, which allows people exposed to discrimination on the grounds of disability and age to use public buildings. Improving the accessibility of buildings for the elderly and people with disabilities is an important objective that aims to create a more inclusive and accessible environment. The project concerns the removal of architectural barriers in buildings: 1. Healthcare building in Łukawiec – 1 unit, 2. Remizo building - common rooms in Żmijowiska - 1 pcs, 3. Building after the former school in Bihale – 1 unit, The project will increase the number of people using facilities adapted to the needs of people with disabilities and the elderly . The accessibility audits developed for the application for funding in the case of public buildings are an important step in ensuring access for all people, regardless of their needs and limitations. The necessary work resulting from accessibility audits has been included in the planned grant application and is as follows: 1. The building is visible for the disabled and the elderly in the health care building in Łukawiec, 2. Reconstruction of an external staircase with a driveway for the disabled in a public building in Bihale, 3. Reconstruction along with the change of the use of the building after the former school to the building of the fire-fighting center through the reconstruction of the external stairs and the construction of a driveway for the disabled in the town of Żmijowiska. The implementation of the project will contribute to solving current problems and to meeting the needs of people with disabilities and the elderly in terms of: - creating and making available high-quality public spaces and improving the quality of their use, taking into account the needs of people with disabilities and the elderly, - guaranteeing full participation in social life - full access to public buildings is a guarantee of participation in social life, disabled and elderly people have a greater possibility of social integration, - access to public services - disabled and elderly people need efficient communication in terms of access to public buildings, the installation of a lift can significantly facilitate this for them, - accessibility for all - the need for free movement inside the building, regardless of traffic restrictions, - safety - the installation of a lift will eliminate the risk of falls related to difficulties in moving through the staircase and between seven floors of the building, - increasing the attractiveness of the health care building in Łukawiec, the building of the common room in Żmijowiska and the building in Bihale as an employer for people with disabilities and the elderly in connection with the possibility of creating new jobs for them, - increasing the awareness of residents regarding the availability of public services in public facilities for people with disabilities and the elderly. Achievement of the target will be ensured by: -protection of funds by the Applicant, -execution of preliminary activities such as execution of investor cost estimates, technical documentation, obtaining the necessary permits, etc. -the proper conduct of tendering procedures, the Applicant's experience in the implementation of infrastructure projects. The project aims to eliminate architectural and social barriers, which is the lack of accessibility of public buildings for people with disabilities and older residents of our commune. We want to create a more open and welcoming environment that is accessible to all, which will contribute to improving the quality of life and social integration of our residents.","Celem głównym projektu pn. „Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Wielkie Oczy” jest likwidacja barier architektonicznych w dostępności do budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Wielkie Oczy, która umożliwia osobom narażonym na dyskryminację ze względu na niepełnosprawność oraz wiek korzystanie z budynków użyteczności publicznej. Poprawa dostępności budynków dla osób starszych i niepełnosprawnych jest ważnym celem, który ma na celu stworzenie bardziej inkluzywnego i dostępnego otoczenia. Projekt dotyczy likwidacji barier architektonicznych w budynkach: 1. Budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec – 1 szt., 2. Budynek remizo – świetlicy w miejscowości Żmijowiska – 1 szt., 3. Budynek po byłej szkole w miejscowości Bihale – 1 szt., Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia liczby osób korzystających z obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawności oraz starszych . Opracowane audyty dostępności na potrzeby złożenia wniosku o dofinansowanie w przypadku budynków użyteczności publicznej są ważnym krokiem w zapewnieniu dostępu dla wszystkich osób, niezależnie od ich potrzeb i ograniczeń. Konieczne prace, które wynikają z audytów dostępności zostały ujęte w planowanym wniosku o dofinansowanie i wyglądają następująco: 1. Budowę widny dla osób niepełnosprawnych oraz osób starszych w budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, 2. Przebudowę schodów zewnętrznych wraz z podjazdem dla osób niepełnosprawnych w budynku użyteczności publicznej w miejscowości Bihale, 3. Przebudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku po byłej szkole na budynek remizo-świetlicy poprzez przebudowę schodów zewnętrznych oraz budowę podjazdu dla osób niepełnosprawnych w miejscowości Żmijowiska. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania obecnych problemów oraz do zaspokojenia potrzeb osób niepełnosprawnych i osób starszych w zakresie: - tworzenia i udostępnienia wysokiej jakości przestrzeni publicznej oraz poprawy jakości jej wykorzystania z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami i starszych, - zagwarantowania pełnego uczestnictwa w życiu społecznym - pełny dostęp do budynków użyteczności publicznej jest gwarancją uczestnictwa w życiu społecznym, osoby niepełnosprawne i starsze mają dzięki temu większą możliwość integracji społecznej, - dostępu do usług publicznych - osoby niepełnosprawne i starsze potrzebują sprawnej komunikacji w zakresie dojazdu do budynków użyteczności publicznej, montaż windy może w znacznym stopniu im to ułatwić, - dostępności dla wszystkich - potrzeba swobodnego poruszania wewnątrz budynku, bez względu na ograniczenia ruchowe, - bezpieczeństwa - montaż windy wyeliminuje ryzyko upadków związanych z trudnościami w poruszaniu się klatką schodową i między siedmioma kondygnacjami budynku, - podniesienia atrakcyjności budynku ochrony zdrowia w miejscowości Łukawiec, budynku świetlicy w miejscowości Żmijowiska oraz budynku w Bihale jako pracodawcy dla osób niepełnosprawnych i starszych w związku z możliwością stworzenia im nowych miejsc pracy, -wzrostu świadomości mieszkańców odnośnie dostępności do usług publicznych w obiektach użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych. Osiągnięcie celu zapewnione będzie dzięki: -zabezpieczeniu środków finansowych przez Wnioskodawcę, -wykonaniu działań wstępnych takich jak wykonanie kosztorysów inwestorskich, dokumentacji technicznej, otrzymanie niezbędnych pozwoleń, itp. -prawidłowemu przeprowadzeniu procedur przetargowych, doświadczeniu Wnioskodawcy w realizacji projektów infrastrukturalnych. Projekt ma na celu wyeliminowanie barier architektonicznych i społecznych, jaką stanowi brak dostępności budynków użyteczności publicznej dla osób niepełnosprawnych i starszych mieszkańców naszej gminy. Chcemy stworzyć bardziej otwarte i przyjazne środowisko, które będzie dostępne dla wszystkich, co przyczyni się do poprawy jakości życia i integracji społecznej naszych mieszkańców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373107","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1460/24","Bilingual toddler at Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in Chocznia","Dwujęzyczny maluch w Oddziałach Wychowania Przedszkolnego w Szkole Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Choczni","Poland","01/06/2025","31/08/2028",85,42054,"EUR",35745.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the creation of an environment in the PLO in Chocznia conducive to the natural acquisition of a second language by children, by introducing elements of English into everyday activities. The project responds to the needs of the PLO at Primary School No. 1 in Chocznia to increase access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programs to subsequent stages of education, and to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 100 children from the PLO will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 8 teachers will receive training support in the area of bilingual teaching. Number of branches/children covered by the Programme In the first year of the project: - 4/100 In the second year of the project: - 3/75 In the third year of the project: 2/50 The project stems from the concept of bilingual education in the PLO. During the implementation of the project, each child participating in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized workshops using English in parallel with the Polish language. The PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The purchase of devices will support the organization of lessons, support the creation of educational and revalidation workshops for the implementation of the bilingual education program. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children.","Projekt zakłada stworzenie w OWP w Choczni środowiska sprzyjającego naturalnej akwizycji drugiego języka przez dzieci, poprzez wprowadzenie elementów języka angielskiego do codziennych zajęć. Projekt odpowiada na potrzeby OWP przy Szkole Podstawowej nr 1 w Choczni dot. zwiększenia dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, wynikające z problemu słabego dopasowania programów kształcenia i wychowania do dalszych etapów kształcenia, oraz do potrzeb rynku pracy w obszarze posługiwania się językiem obcym. 100 dzieci z OWP otrzyma wsparcie w zakresie wdrożenia Programu Dwujęzyczności z języka angielskiego, a 8 nauczycieli otrzyma wsparcie szkoleniowe w obszarze prowadzenia nauczania dwujęzycznego. Liczba oddziałów/dzieci objętych Programem W pierwszym roku realizacji projektu: - 4/100 W drugim roku realizacji projektu: - 3/75 W trzecim roku realizacji projektu: 2/50 Projekt wynika z koncepcji kształcenia dwujęzycznego w OWP. Podczas realizacji projektu każde dziecko biorące w nim udział będzie miało możliwość używania j. angielskiego w sposób powszechny podczas aktywności zespołowych prowadzonych w ramach podstawowej opieki i wychowania dzieci w placówkach a także podczas zorganizowanych warsztatów z zastosowaniem języka angielskiego równolegle z językiem polskim. OWP zostanie doposażone w pomoce dydaktyczne do wdrożenia programu dwujęzyczności. Zakup urządzeń wspomoże organizację lekcji, wesprze tworzenie warsztatów edukacyjnych, jak i rewalidacyjnych na potrzeby wdrożenia programu wychowania w formule dwujęzyczności. Planowane w projekcie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368784","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0024/23","Healthy local government employees of the Mogilev District","Zdrowi pracownicy samorządowi Powiatu Mogileńskiego","Poland","01/02/2024","31/10/2025",85,152544,"EUR",129662.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618649","52.6615953,18.0223476",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project entitled The ‘Healthy Local Government Employees of the District of Mogilno’ provides for the implementation of support for employees of the District Office (SP) in Mogilno and the District Labour Office (PUP) in Mogilno, i.e. employers from the Kujawsko-Pomorskie Province. 79 employees of SP (56K, 23M), 35 employees of PUP (26K, 9M) and 2 employers (entities: 1 - SP and 1- PUP). Under the 1 pers (1M) project, thanks to support in the area of health, he will receive individualized support that will allow him to continue working in the SP. The project will cover 4 people with disabilities (3K, 1M) in SP. The implementation of the comprehensive support project is aimed at supporting the adaptation of workers and employers to change, supporting a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks among employees of the SP in Mogilno and the PLO in Mogilno in the period up to 31.10.2025. The project includes supporting a well-adapted working environment through actions aimed at improving the ergonomics of working conditions and eliminating health risk factors in the workplace, including, among others: actions to promote a healthy and well-adapted working environment; actions aimed at improving ergonomics at work, the working environment, financing additional packages of preventive examinations aimed at workplace-related diseases, going beyond the minimum scope of periodic examinations in occupational medicine, rehabilitation actions for employers and employees regarding diseases resulting from workplace risks, strengthening the mental health potential of workers, actions supporting the return to work of people with (chronic or rare) disease. All forms of support provided for implementation in the project will be carried out on the basis of an in-depth analysis developed in the field of the occurrence of adverse health factors in the workplace (available in the project office) and individually diagnosed needs of employees and employers in the District Office in Mogilne and the District Labour Office in Mogilno. In order to eliminate health risk factors specified in occupational risk assessment sheets in individual workplaces, the need for individual actions was indicated. The planned information activities, the description of the project will be included on the websites of the SP in Mogilno (www.powiat.mogilno.pl ) and on the website of the PUP Mogilno (https://mogilno.praca.gov.pl/). During the implementation phase of the project, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including the principles of dignity, freedom, equality and civil rights, will be respected, inter alia, by: implementation of the project respecting private and family life, guaranteeing the rights of a private person to access, correct and object to the personal data provided, promoting equality between women and men, equality before the law, respect for citizens' rights (e.g. through rights of access to documents). The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities due to the non-discrimination of persons with disabilities, the exercise of rights on an equal basis with others, including by providing technical solutions (reservation of a parking space, a driveway for persons with disabilities at public offices), if necessary: provision of a sign interpreter/induction loop, provision of appropriate computer equipment (e.g. keyboard with enlarged font or speaking programs), adapted design materials (e.g. enlarged printing). All planned tasks will meet the requirements of national legislation in the substantive area covered by the project.","Projekt pn. „Zdrowi pracownicy samorządowi Powiatu Mogileńskiego” przewiduje realizację wsparcia dla pracowników Starostwa Powiatowego (SP) w Mogilnie oraz Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Mogilnie, tj. pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 79 pracowników SP (56K, 23M), 35 pracowników PUP (26K, 9M) oraz 2 pracodawców (podmiotów: 1 - SP oraz 1- PUP). W ramach projektu 1 os (1M) dzięki wsparciu w obszarze zdrowia uzyska zindywidualizowane wsparcie, które pozwoli na kontynuowanie zatrudnienia w SP. Projektem objęte zostaną 4 os. niepełnosprawne (3K, 1M) w SP. Realizacja w ramach projektu kompleksowego wsparcia ma na celu wspieranie dostosowania pracowników i pracodawców do zmian, wspieranie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia wśród pracowników SP w Mogilnie oraz PUP w Mogilnie w okresie do 31.10.2025 r. Projekt obejmuje wspieranie dobrze dostosowanego środowiska pracy poprzez działania ukierunkowane na poprawę ergonomii warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym m.in.: działania promujące zdrowe i dobrze przystosowane środowisko pracy; działania ukierunkowane na poprawę ergonomii pracy, środowiska pracy, finansowanie dodatkowych pakietów badań profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy, wykraczających poza minimalny zakres badań okresowych w ramach medycyny pracy, działania rehabilitacyjne dla pracodawców i pracowników w zakresie chorób wynikających z ryzyk w miejscu pracy, wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego pracowników, działania wspierające powrót do pracy osób z (przewlekłą lub rzadką) chorobą. Wszystkie formy wsparcia przewidziane do realizacji w projekcie prowadzone będą na podstawie pogłębionej analizy opracowanej w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy (dostępnych w biurze projektu) oraz indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania pracowników w tym zakresie pracowników i pracodawców w Starostwie Powiatowym w Mogilne oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Mogilnie. Dla eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka określonych w kartach oceny ryzyka zawodowego w poszczególnych zakładach pracy wskazano konieczność realizacji poszczególnych działań. Planowane działania informacyjne, opis projektu ujęte zostaną na stronach internetowych SP w Mogilnie (www.powiat.mogilno.pl ) oraz na stronie internetowej PUP Mogilno (https://mogilno.praca.gov.pl/). Na etapie realizacji projektu przestrzegana będzie Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w tym zasada godności, wolności, równości, praw obywatelskich m.in. poprzez: realizację projektu z poszanowaniem życia prywatnego i rodzinnego, zagwarantowania praw osoby prywatnej do dostępu, poprawiania i sprzeciwu do udostępnionych danych osobowych, promowanie równości kobiet i mężczyzn, równość wobec prawa, poszanowanie praw obywatelskich (np. poprzez prawa dostępu do dokumentów). Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z uwagi na niedyskryminowanie osób niepełnosprawnych, korzystanie z praw na zasadzie równości z innymi osobami m.in. poprzez zapewnienie rozwiązań technicznych (rezerwacja miejsca parkingowego, podjazd dla osób niepełnosprawnych przy urzędach publicznych), w przypadku wystąpienia konieczności: zapewnienie tłumacza migowego/pętli indukcyjnej, zapewnienie odpowiedniego sprzętu komputerowego (np. klawiatura z powiększoną czcionką lub programy mówiące), dostosowane materiały projektowe (np. powiększony druk). Wszystkie planowane zadania będą spełniały wymogi prawodawstwa krajowego w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382127","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0007/24","A serene autumn of life","Pogodna jesień życia","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,206004.18,"EUR",175103.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537169","53.563003586332,20.996025799189",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJECT The project will be implemented in the Municipality of Szczytno (hereinafter referred to as: Municipality or City of Szczytno). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The city is located on the territory of OSI: Cities losing socio-economic functions. The project will be aimed at people in need of support in everyday life (the elderly), excluded from access to services and carers caring for the elderly in need of support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social assistance centre. This is where most people or carers of people in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functioning in the Municipality is difficult: In 2023, there were 407 elderly people (286K, 121M) living in the Commune in need of support in everyday life (regardless of the use of OPS support). 331 elderly people (228 K, 103M) benefited from OPS support (support in both tangible and intangible form). 176 elderly persons (98K, 78M) benefited from material assistance, 155 elderly persons (116K, 39M) benefited from intangible assistance. 168 people (149K, 19M) cared for elderly people in need of support in everyday life. 139 caregivers (113K, 26M) benefited from OPS support (support both in material and non-material form). C.D. in \"Additional description\" PROJECT OBJECTIVE Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 40 elderly people in need of support in everyday functioning (33K, 7M), and carers caring for people in need of support (1 per. – 1K) and their charges (1K), residing in the City of Szczytno, by supporting them in the period from 01.06.2025 to 31.05.2026 in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work and respite care. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJECT AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and obligations; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to disability), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of simple recruitment documentation. Planning attractive forms of support that will encourage participants to participate in the project, including activities outside their place of residence. Plan the number of hours of support in a way that allows reconciling private life with participation in the project. Hours of classes will be planned according to the needs and capabilities of the participants. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field \"Additional description\"","SYTUACJA PROBLEMOWA W PROJEKCIE Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Miejskiej Szczytno (dalej jako: Gmina lub Miasto Szczytno). Wnioskodawcą w projekcie jest jednostka samorządu terytorialnego, projekt będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społecznym (partnerstwo JST z podmiotem ekonomii społecznej). Miasto położone jest na terenie OSI: Miasta tracące funkcje społeczno-Gospodarcze. Projekt będzie skierowany do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (osoby starsze), wykluczonych z dostępu do usług oraz do opiekunów sprawujących opiekę nad osobami starszymi wymagającymi wsparcia. Sytuacja osób starszych wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu monitorowana jest na terenie Gminy dzięki działaniom ośrodka pomocy społecznej. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się osoby lub opiekunowie osób potrzebujących pomocy. Pracownicy socjalni na co dzień pracują z takimi osobami, znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja osób starszych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na terenie Gminy jest trudna: W 2023 r. na terenie Gminy zamieszkiwało 407 osób starszych (286K, 121M), potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (niezależnie od korzystania ze wsparcia OPS). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 331 osób starszych (228 K, 103M). Z pomocy materialnej korzystało 176 os. starszych (98K, 78M), z niematerialnej 155 os. starszych (116K, 39M). Opiekę nad osobami starszymi, potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu sprawowało 168 osób (149K, 19M). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 139 opiekunów (113K, 26M). C.D. w \"Dodatkowy opis\" CEL PROJEKTU Integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych skierowanych do 40 osób starszych potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (33K, 7M), oraz opiekunów sprawujących opiekę nad osobami wymagającymi wsparcia (1 os. – 1K) i ich podopiecznych (1K), zamieszkujących na terenie Miasta Szczytno, poprzez objęcie ich w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026 wsparciem w postaci: diagnozy uczestnika, zajęć indywidualnych, wsparcia asystenta osoby starszej, poprawy aktywności fizycznej, zajęć aktywizujących poza miejscem zamieszkania, zajęć „Senior w działaniu”, pracy socjalnej oraz opieki wytchnieniowej. BARIERY UDZIAŁU UCZESTNIKÓW W PROJEKCIE ORAZ PLANOWANY SPOSÓB ICH NIWELOWANIA - obawa przed skomplikowanymi procedurami, dużą ilością dokumentów do podpisania, konsekwencjami związanymi z przerwaniem udziału w projekcie, nieznajomość zasad uczestnictwa, praw i obowiązków; -niechęć lub obawa przy przekazywaniu dużej ilości danych osobowych, w tym danych wrażliwych (np. związanych z niepełnosprawnością), w celu zrekrutowania i udziału w projekcie; -niska motywacja do udziału w projekcie i niechęć do zmiany dotychczasowego życia; - zbyt duża liczba godzin wsparcia, - niedogodne terminy; - niska mobilność, - ograniczone środki finansowe. Sposoby niwelowania: zorganizowanie spotkania podczas którego wyjaśnione zostaną wszystkie wątpliwości, szczegółowe wyjaśnienie i wspólne z UP omówienie zaplanowanej ścieżki wsparcia. Zbieranie tylko takich danych, które są niezbędne z punktu realizacji i rozliczenia projektu. Przygotowanie prostej dokumentacji rekrutacyjnej. Zaplanowanie atrakcyjnych form wsparcia, które zachęcą uczestników do udziału w projekcie, w tym zajęć poza miejscem zamieszkania. Zaplanowanie liczby godzin wsparcia w sposób umożliwiający godzenie życia prywatnego z udziałem w projekcie. Godziny zajęć zostaną zaplanowane zgodnie z potrzebami i możliwościami uczestników. Wsparcie realizowane w ramach projektu będzie bezpłatne. C.D. w polu \"Dodatkowy opis\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368787","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0027/23","Healthy Worker - Development Office","Pracownik zdrowy - urząd rozwojowy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,288017.28,"EUR",244814.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520308","52.780755811395,18.253494763598",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to improve health and working conditions for 223 employees of the District Office in Inowrocław and 78 employees of the District Labour Office in Inowrocław in 2024-2025 by supporting a well-adapted working environment and activities aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors. The objective of the project will be achieved by: - improvement of work ergonomics, working environment, - implementation of organizational solutions contributing to the elimination of identified factors negatively affecting the health of employees (implementation of comprehensive support for employers and their employees). The long-term effect of the project will be: - improving the health status of employees, - prolonging the professional activity of working people, including people living in the area of 50 years of age and a person with disabilities, - education of appropriate health-promoting behaviors and promotion of a healthy lifestyle. The project is aimed at employers: The District Office in Inowrocław and the District Labour Office in Inowrocław and their employees. Main products: - Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level - 2 entities, - Number of persons supported in the area of health (persons) - 90 persons, - Number of employed persons, including self-employed persons, supported in the programme (persons) - 301 persons, - Number of persons supported in the form of improving workplace ergonomics - 274 persons, - Number of persons with disabilities supported in the programme - 25 persons. Main results: - The number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 301 people, - The number of people who gained competences after leaving the project - 206 people. Main tasks: 1. Improvement of ergonomics and working environment (purchase of chairs, footrests, monitors, mice and laptop stands). 2. Training (in the field of coping with stress, conflict management and solving conflicts in the team, burnout, work ergonomics, training with a physiotherapist). 3. Rehabilitation activities (individual consultations with a physiotherapist and a package of treatments / massages, group classes \"healthy spine\" with a physiotherapist of a rehabilitation nature, physiotherapeutic classes in water - group classes with a physiotherapist at a swimming pool of a rehabilitation nature). Planned outreach activities: - information on the website www.inowrocław.powiat.pl, and the internal website of the PLO, - information on the facebook of the Inowrocław County, - information in the newspaper \"Przegląd Powiat i Gmin\", - information meetings for employees interested in participating in the project. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. At each stage of project implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation – fair, full participation in all areas of life on an equal basis, equal access to services and labour market instruments, as well as the principle of sustainable development.","Celem projektu jest poprawa stanu zdrowia oraz warunków pracy dla 223 pracowników Starostwa Powiatowego w Inowrocławiu oraz 78 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu w latach 2024-2025 poprzez wspieranie dobrze dostosowanego środowiska pracy oraz działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez: - poprawę ergonomii pracy, środowiska pracy, - wdrożenie rozwiązań organizacyjnych przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie pracowników (realizację kompleksowego wsparcia pracodawców i ich pracowników). Efektem długofalowym realizacji projektu będzie: - poprawa stanu zdrowia u pracowników, - wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących, w tym os. pow. 50 r.ż. i os. z niepełnosprawnościami, - wykształcenie odpowiednich zachowań prozdrowotnych oraz propagowanie zdrowego stylu życia. Projekt jest skierowany do pracodawców: Starostwa Powiatowego w Inowrocławiu i Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu oraz ich pracowników. Główne produkty: - Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - 2 podmioty, - Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia (osoby) - 90 osób, - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie (osoby) - 301 osób, - Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy - 274 osób, - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 25 osób. Główne rezultaty: - Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 301 osób, - Liczba osób, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu projektu - 206 osób. Główne zadania: 1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy (zakup krzeseł, podnóżków, monitorów, myszek i podstawek pod laptopy). 2. Szkolenia (w zakresie radzenia sobie ze stresem, zarządzania konfliktem i rozwiązywania konfliktów w zespole, wypalenia zawodowego, ergonomii pracy, szkolenia z fizjoterapeutą). 3. Działania rehabilitacyjne (konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą i pakietem zabiegów/masaży, zajęcia grupowe \"zdrowy kręgosłup\" z fizjoterapeutą o charakterze rehabilitacyjnym, zajęcia fizjoterapeutyczne w wodzie - zajęcia grupowe z fizjoterapeutą na pływalni o charakterze rehabilitacyjnym). Planowane działania informacyjne: - informacje na stronie internetowej www.inowroclaw.powiat.pl, oraz wewnętrznej stronie PUP, - informacje na facebooku Powiatu Inowrocławskiego, - informacje w gazecie „Przegląd Powiatu i Gmin”, - spotkania informacyjne dla pracowników zainteresowanych udziałem w projekcie. Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Na każdym etapie realizacji projektu, projekt będzie zgodny z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24.06.2021r. tj. projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M, zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną – sprawiedliwego, pełnego uczestniczenia we wszystkich dziedzinach życia na równych zasadach, jednakowego dostępu do usług i instrumentów rynku pracy, a także zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367559","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0149/24","Young people with potential","Młodzi z potencjałem","Poland","01/05/2025","30/06/2026",70,248720.37,"EUR",174104.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.05.2025 - 30.06.2026 SOURCES OF DATA: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07'24 on a group of 20[14K/6M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 70%K/30%M -age:18-24 years: 60%, 25-29 years: 40% -ON:15% -time out of work: <6 months: 25%, 6-12 months: 70%, over 12 months: 5%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 40[24K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 24 [14K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.4[2K/2M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.12 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.34UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.36UP Okres realizacji projektu: 01.05.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD w 07'24 na grupie 20[14K/6M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 70%K/30%M -wiek:18-24 lata: 60%, 25-29 lat: 40% -ON:15% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 25%, 6-12 m-cy: 70%, pow.12 m-cy: 5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368709","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0003/24","Increasing the professional activity of PES clients - Rypin PLO (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Rypinie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,379405.28,"EUR",322494.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516348","53.0724108,19.4398567",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071204","Rypin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Rypin who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. internships, intervention works, one-off funds for starting a business will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. Project participants will benefit from job placement and/or career guidance.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Rypinie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania, tj. staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Uczestnicy projektu skorzystają z pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382973","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0096/23","Increasing innovation and development of the company Individual Dental Practice Kamil Kosko","Zwiększenie innowacyjności oraz rozwój firmy Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Kamil Kosko","Poland","05/09/2023","31/03/2025",70,142050.27,"EUR",99435.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367091","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project consists in carrying out an investment in fixed assets and intangible assets at Kamil Kosko's Individual Dental Practice, which will lead to increased innovation and development of the applicant's company. The assumptions of this project and the expenses planned for it were determined on the basis of the identified needs of the applicant's company as well as knowledge of the market on which it operates. As part of the project, the applicant planned to purchase an innovative tool in the form of a dental laser, considered to be a solution completely changing the dental services market. In addition, as part of the project, the applicant plans to purchase a prismatic magnifier with variable magnification, a modern microprocessor device for painless administration of all types of local anesthesia, a 3-year license for software for digital smile design, a computer with a monitor, a tablet with a keyboard and a stylus, and photographic equipment. In order to diversify the activity, a laser projector will be purchased, on the basis of which the applicant will provide a dental photography training service. The implementation of the investment will bring a number of benefits, starting from increasing the competitiveness of the applicant company, diversification of activities, increasing the company's innovation, and ending with reducing the negative impact of the company's operation on the environment.","Niniejszy projekt polega na przeprowadzeniu inwestycji w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne w firmie Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Kamil Kosko, która to inwestycja będzie prowadzić do zwiększenia innowacyjności oraz rozwoju przedsiębiorstwa wnioskodawcy. Założenia niniejszego projektu oraz planowane do poniesienia w jego ramach wydatki zostały określone na podstawie zidentyfikowanych potrzeb firmy wnioskodawcy jak i znajomości rynku, na którym funkcjonuje. W ramach projektu wnioskodawca zaplanował zakup innowacyjnego narzędzia w postaci lasera stomatologicznego, uznawanego za rozwiązanie całkowicie zmieniające rynek usług dentystycznych. Ponadto wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje zakup lupy pryzmatycznej ze zmiennym powiększeniem, nowoczesnego urządzenia mikroprocesorowego do bezbolesnego podawania wszystkich rodzajów znieczuleń miejscowych, 3 letniej licencji na oprogramowanie do cyfrowego projektowania uśmiechu, komputera wraz z monitorem, tabletu wraz z klawiaturą i rysikiem oraz sprzętu fotograficznego. W celu dywersyfikacji działalności zostanie zakupiony projektor laserowy, w oparciu o który wnioskodawca świadczyć będzie usługę szkolenia z fotografii stomatologicznej. Realizacja inwestycji, przyniesie szereg korzyści począwszy od zwiększenia konkurencyjności firmy wnioskodawcy, dywersyfikacji działalności, zwiększenia innowacyjności firmy, a skończywszy na zmniejszeniu negatywnego wpływu funkcjonowania firmy na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367628","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0092/24","Your possibilities","Twoje możliwości","Poland","01/12/2024","30/09/2025",70,205325.34,"EUR",143727.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing socio-economic integration for 20 adult third-country nationals (14 K and 6 M) and social integration for 8 minor third-country nationals (4 K and 4 M) belonging to GD in the period up to 31.06.2025. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and by the applicant and fits into the specific objective. for the Unit. 7.6. Main results: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -17 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 17 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme -10 Number of persons whose employability will increase - 17 Number of minors of school age whose socio-integration situation has improved after leaving the programme -8 The target group of the [GD] project will be third-country nationals [OPT] residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including in particular citizens of Ukraine. In the first place, the project will recruit people staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (hereinafter UKR), who will have priority at the recruitment stage. It is assumed that the participants of the project [UP] will be 20 unemployed adults OPT (16K and 14M) and 8 minors OPT (4K and 4M). Tasks of the project: 1. Diagnostic and integration support 2. Training support 3. Professional integration 4. Actions to support the integration of children 5. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project does not violate the DNSH principle. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP – participant in the SA project – person with GD disabilities – target group BW – own research, conducted under the supervision of a sociologist, semi-structured interviews, conducted in II.2024 on a sample of 20 adults (14K and 6M) meeting the GD criteria, belonging to the UKR and residing in the WD WD – Dolnośląskie Voivodeship K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities for women and men KC-Civil Code, UKR – persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (measured as defined in the recruitment documentation) OPT – third-country national, as defined in the UKREF-Report: Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Social reception and integration of refugees from Ukraine. UKREF Research Report 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845","Główny cel projektu: Zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej dla 20 pełnoletnich OPT (14 K i 6 M) oraz integracji społecznej dla 8 nieletnich OPT (4 K i 4 M) należących do GD w okresie do 31.06.2025r. Cel główny wynika z problemów, zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz przez wnioskodawcę i wpisuje się w cel szczegół. dla Dział. 7.6. Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -17 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 17 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -10 Liczba osób, u których wzrośnie szansa na zatrudnienie – 17 Liczba os. niepełnoletnich w wieku szkolnym, których sytuacja społeczno-integracyjna uległa poprawie po opuszczeniu programu -8 Grupą docelową [GD] projektu będą obywatele państw trzecich [OPT] zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym w szczególność obywatele Ukrainy. W pierwszej kolejności do projektu rekrutowane będą osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (dalej UKR), którzy będą mieć pierwszeństwo na etapie rekrutacji. Zakłada się, że uczestnikami projektu [UP] będzie 20 dorosłych OPT (16K i 14M) pozostających bez zatrudnienia oraz 8 niepełnoletnich OPT (4K i 4M). Zadania w ramach projektu: 1. Wsparcie diagnostyczno-integracyjne 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Integracja zawodowa 4. Działania wspierające integrację dzieci 5. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt nie narusza zasady DNSH. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa BW-badania własne, przeprowadzone pod okiem socjologa, wywiady częściowo ustrukturyzowane, przeprowadzone w II.2024 na próbie 20 dorosłych os.(14K i 6M) spełniających kryteria GD, należących do UKR i zamieszkujących w WD WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny, UKR – osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (mierzone zgodnie z definicją w dokumentacji naboru) OPT – obywatel państwa trzeciego, zgodnie z definicją naboru RAPORT UKREF-Raport : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Odbiór społeczny i integracja uchodźców z Ukrainy. Raport badawczy UKREF 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370583","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0012/23","Construction of a playground and kindergarten equipment in Tyszowce","Budowa placu zabawa i wyposażenie przedszkola w miejscowości Tyszowce","Poland","20/04/2023","31/12/2024",85,341181.17,"EUR",290003.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521897","50.626108258332,23.66814081167",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101812","Tyszowce",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the level of access and quality of preschool services offered as part of the activities of the Local Government Kindergarten in Tyszowiece. Achieving the priority is planned by carrying out the following actions: a) construction of a playground at the kindergarten, b) equipping didactic rooms for 144 children, c) cloakroom equipment, d) kitchen equipment. The investment also includes elements related to the adaptation of facilities for the needs of persons with disabilities, the purchase of equipment necessary for conducting educational activities. The expected result of the investment activities will be the proper preparation of premises for 144 children of pre-school age (the current number of pupils is 119, while the number of places in kindergarten is 125) intended mostly for children aged 3-6 years, elimination of the currently recorded quantitative restrictions in access to pre-school education and improvement of the quality and safety of services provided to the youngest representatives of the local community of the Tyszowce Commune. The target group of the project are pre-school children living in the area of the Tyszowce Commune, with particular emphasis on children aged 3-6, as well as parents of these children. The project will also result in a modern playground that meets all safety standards. The project has a positive impact on the principle of partnership, on the promotion of equal opportunities for women and men, on the preservation of the principles of spatial policy and on the prevention of discrimination. The implementation of the project will contribute to increasing the number of places in the pre-school education institution. Thanks to comprehensive activities related to the adaptation of rooms, the creation of new pre-school places, it will be possible to eliminate the obstacles diagnosed in this project and respond comprehensively to the needs of pre-school children in the perspective of key competences. Thanks to a professional and comprehensive approach, children will gain the opportunity for personal and intellectual development as well as social competences that in the long term will help them to function in society and in adult life. The applicant shall have the technical resources to implement and maintain the results of the project. The Municipal Office has an administrative building, with office rooms equipped with the necessary infrastructure, equipment and furniture to implement the project. The applicant shall have: - technical documentation with cost estimates, - regulated legal status of the property. The municipality has developed technical documentation and a certificate of no grounds for objection issued by Starosta Tomaszowski. Thus, the legal status in the area of ownership of real estate for investment is orderly, and the investor (Tyszowce Municipality) has the right to dispose of it for construction purposes. The implementation of the project will be in accordance with: * Construction Law Act (Journal of Laws 1994 No. 89 item. 414), health and safety regulations, technical and construction regulations, hygienic and health requirements and environmental protection, * the Environmental Protection Law Act - the investment will have a positive impact on the environment, * the Act on the provision of environmental information - the investment is not included in projects that may have a negative impact on the environment, * the Public Procurement Law Act, under which the contractor of the investment, the supervision inspector and the company carrying out promotional activities will be selected through the application of a tender procedure. In addition, the employees of the Municipal Office have experience in using EU funds and will also participate (free of charge) in the implementation of the project. These are: - Treasurer: financial supervision, payment execution, accounting; - position for construction and spatial planning as well as for aid funds for the promotion and development of the municipality: contacts with the investment contractor, the Supervision Inspector, contacts with the Managing Authority.","Głównym celem projektu jest poprawa poziomu dostępu oraz jakości usług przedszkolnych oferowanych w ramach działalności Przedszkola Samorządowego w Tyszowcach. Osiągnięcie priorytetu planowane jest poprzez przeprowadzenie następujących działań: a) budowa placu zabaw przy przedszkolu, b) doposażenie sal dydaktycznych dla 144 dzieci, c) wyposażenie szatni, d) wyposażenie kuchni. Inwestycja zawiera też elementy związane z dostosowaniem obiektów dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zakupem wyposażenia niezbędnego dla prowadzenia działalności edukacyjnej. Oczekiwanym rezultatem działań inwestycyjnych będzie odpowiednie przygotowanie pomieszczeń dla 144 dzieci w wieku przedszkolnym (obecna liczba uczniów wynosi 119, natomiast liczba miejsc w przedszkolu wynosi 125) przeznaczonych w większości dla dzieci w wieku 3-6 lata i eliminacja notowanych obecnie ograniczeń ilościowych w dostępie do edukacji przedszkolnej oraz poprawa jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług dla najmłodszych przedstawicieli społeczności lokalnej Gminy Tyszowce. Grupę docelową projektu stanowią dzieci w wieku przedszkolnym zamieszkujące obszar Gminy Tyszowce, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci w wieku 3-6 lata, jak również rodzice tych dzieci. Efektem realizacji projektu będzie też nowoczesny, spełniający wszelkie standardy bezpieczeństwa plac zabaw. Projekt pozytywnie wpływa na zasadę partnerstwa, na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn, na zachowanie zasad polityki przestrzennej i na zapobieganie dyskryminacji. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc w placówce wychowania przedszkolnego. Dzięki kompleksowym działaniom związanym z adaptacją pomieszczeń, tworzeniem nowych miejsc przedszkolnych uda się zniwelować przeszkody zdiagnozowane w niniejszym projekcie oraz odpowie się kompleksowo na potrzeby dzieci przedszkolnych w perspektywie kompetencji kluczowych. Dzięki profesjonalnemu i kompleksowemu podejściu dzieci zyskają możliwość rozwoju osobistego, intelektualnego oraz zyskają kompetencje społeczne, które w dalszej perspektywie pomogą im w funkcjonowaniu w społeczeństwie i w dorosłym życiu. Wnioskodawca dysponuje zasobami technicznymi do realizacji i utrzymania rezultatów projektu. Urząd Miejski posiada budynek administracyjny, z pomieszczeniami biurowymi wyposażonymi w niezbędną infrastrukturę, urządzenia i meble do wdrożenia projektu. Wnioskodawca posiada: - dokumentację techniczną wraz z kosztorysami, - uregulowany status prawny nieruchomości. Gmina posiada opracowaną dokumentację techniczną oraz zaświadczenie o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wydane przez Starostę Tomaszowskiego. Tak więc status prawny w obszarze własności nieruchomości pod inwestycję jest więc uporządkowany, a inwestor (Gmina Tyszowce) ma prawo dysponowania nimi na cele budowlane. Realizacja projektu będzie zgodna z: * ustawą Prawo budowlane (Dz.U. 1994 Nr 89 poz. 414), przepisami BHP, techniczno-budowlanymi, wymaganiami higienicznymi i zdrowotnymi oraz ochrony środowiska, * ustawą Prawo ochrony środowiska - inwestycja będzie miała pozytywny wpływ na środowisko naturalne, * ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku -inwestycja nie jest zaliczana do przedsięwzięć mogących negatywnie oddziaływać na środowisko, * ustawą Prawo zamówień publicznych w ramach której poprzez zastosowanie procedury przetargowej wybrany będzie wykonawca inwestycji, inspektor nadzoru i firma realizująca działania promocyjne. Dodatkowo pracownicy Urzędu Miejskiego posiadają doświadczenie w korzystaniu z funduszy UE i będą również uczestniczyć (nieodpłatnie) w realizacji projektu. Są to: - skarbnik: nadzór finansowy, realizacja płatności, prowadzenie księgowości; - stanowisko do spraw budownictwa i planowania przestrzennego oraz ds. funduszy pomocowych promocji i rozwoju gminy: kontakty z wykonawcą inwestycji, Inspektorem nadzoru, kontakty z Instytucją Zarządzającą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370739","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0040/23","Actively change your life!","Aktywnie zmień swoje życie!","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,501094.17,"EUR",425930.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31 August 2025 the employability and active participation in the professional life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including min. 72[42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the 1st order comprehensive support using instruments of social or professional activation) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including min. 9[5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in social life and take up employment, *acquire/adapt your comp./qualify. to the needs of employers, *acquire professional qualifications.. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of Syt.probl. and development of IŚR 2. Group trainings of the comp. 3. Individual career counseling. (jobcoaching), psychol. and legal 4. Training the profession. 5. Traineeships 6. Job placement Main results: -obtaining qualifications-81UP -improving the social situation-45UP -searching for a job-41UP -starting employment-23UP Project implementation will be preceded by an inf.-prom action. (within the framework of the Code of Conduct), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principles of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. It's a proposal. (implementing the activation project). Syt. social-profession. WL has been one of the most difficult in the country-region for years, characterized by a low level of social-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of social assistance and the problem of low activity of the profession of residents [1]. Although the number of people benefiting from community aid is steadily decreasing, 92 060 people, i.e. 4.5% of total hybrids, received aid and support in '21. As many as 58.8% of the recipients of social benefits are long-term recipients of aid [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the situation of domestic mater.gosp. is the position on the labour market. Poverty is mainly at risk for people who are unemployed and continue to receive social benefits.The scale of occupational passivity has a significant impact on this.In the fourth quarter of the 22nd quarter, as much as 42.4% of the total population of the LV (the percentage of BZ in the LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are K, whose saturation on the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the groups most discriminated against in society and the profession, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task)results from the diagnosed GD problems that the Application Code wants to alleviate/minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin’21","Celem głównym proj. jest zwiększenie do 31.08.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 90 [54K/36M] osób od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum.KC woj. lubelskie [WL], bez zatrudnienia (w tym min. 72[42K/30M] biernych zawodowo [BZ] – wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym min. 9[5K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 8.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4h) EFS+ „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej syt.” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ. i podjęcie zatr., *nabyć/dostosować posiadane komp./kwalif. do potrzeb pracodawców, *zdobyć dośw.zawod.. Proj. będzie skoncentrowany na osobach najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia (min.80% GD będą stanowić BZ). Etapy proj. i sposoby ich realizacji: TYP 1: 1. Diagnoza syt.probl. i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi komp.społ. 3. Indywidualne poradnictwo zawod. (jobcoaching), psychol. oraz prawne 4. Szkolenia zawod. 5. Staże 6. Pośrednictwo pracy Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji-81UP -poprawa sytuacji społ.-45UP -poszukiwanie pracy-41UP -podjęcie zatrudnienia-23UP Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-prom. (w ramach k.poś.), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zas.równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)– szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw. Wnioskod. (realizującego proj. aktywizacyjne). Syt. społ.-zawod. WL od lat należy do jednej z najtrudniejszych w kraju-region charakteryzuje niski poziom integracji społ.-ekon., duża liczba os. długotrwale korzystających z pomocy społ.oraz problem niskiej aktywności zawod. mieszkańców [1]. Choć systematycznie spada liczba os. korzystających z pomocy społ. to w’21 pomoc i wsparcie otrzymało 92 060 os., tj.4,5% ogółu mieszańców. Aż 58,8%os., którym przyznano świadczenia społ. to długotrwale korzystający z pomocy [4]. Od lat gł. przyczyną korzystania z pomocy pozostaje ubóstwo. Wsk. zagrożenia ubóstwem(po uwzgl. w dochodach transferów społ.) w WL w’21 wyniósł 22,9%-najwyższa wartość w kraju (w Polsce:14,8%)[3]. Gł. czynnikiem decydującym o sytuacji mater.gosp. domowych jest pozycja na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim os.pozostające bez zatrudnienia,utrzymujące się ze świadczeń społ.Znaczący wpływ na to ma skala bierności zawod.w WL-w IV kw.’22 dot.aż 42,4% ogółu ludności WL(odsetek BZ w WL przewyższa śr.kraj.). Ponad 60% BZ stanowią K, których syt. na rynku pracy jest szczeg. trudna[2]. BZ doświadczają złożonych probl., powodujących ubóstwo i wykluczenie społ. Jedną z grup najbardziej dyskryminowanych społ. i zawod., a przez to szczeg.narażonych na wykluczenie i ubóstwo są ON. Oprócz trudnych warunków na rynku pracy i stereotypów, zmagają się z barierami fiz. i mental. oraz z własną izolacją. Powyższe potw.,że cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zad.)wynika ze zdiagnozowanych problemów GD, jakie Wnioskod. chce załagodzić/zminimalizować. ŹRÓDŁA: [1]Raport o syt. społ.-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL w WL w IV kw.’22, jw. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Bierność zawod. w regionie lubelskim (…),WUP Lublin’21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370425","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0024/23","Acquisition of digital technology solutions and creation of a tool that automates the processes of creating valuations and offering IT services.","Nabycie rozwiązań technologii cyfrowych i stworzenie narzędzia automatyzującego procesy tworzenia wycen i ofertowania usług IT.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",69.17,118818,"EUR",66813.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363593","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project aims to implement an advanced IT tool that will automate the process of pricing and offering IT services, thus revolutionizing the market in this industry. Currently, the process of pricing and offering IT services is time-consuming. The implementation of the automation tool will significantly accelerate this process, which in turn will enable a faster response to customer needs and gain a competitive advantage. The tool will allow you to tailor offers to the individual needs of each customer, which will increase the effectiveness of acquiring new customers. Currently, generating reports and statistics is time-consuming and requires many manual actions. Automation of this process will significantly speed up the preparation of relevant data and reports. The tool will also support the planning and monitoring of projects, allowing them to be managed efficiently. The project provides for the development of the company's offer by introducing a new product, which will bring cyclical revenue in the form of subscription fees. The implementation of the project includes: Analysis and adaptation of processes:- Detailed analysis of the current processes of pricing, bidding and project management, and then adapting them to the new tool by eliminating unnecessary steps and automating tasks. - Selection and implementation of the appropriate software provider:- Careful selection of the provider and implementation of the tool in accordance with the guidelines. - Training and support of employees:- Training of employees in the use of the new tool and provision of technical support. - Monitoring progress and improving processes:- Regular monitoring of tool and process effectiveness, making adjustments and improvements. - Marketing and sales activities:- Commencement of activities aimed at acquiring at least 10 subscription customers for the developed software. The expected effects of the project are: Shorten the time of preparing offers for potential customers by at least 10 times. - Adapting offers to the individual needs of customers, increasing the competitiveness of the company. Reducing the time needed to compile reports and sales statistics by at least 35%. Eliminate the need to use external Customer Relationship Management tools. - Implementation of new processes of planning and verification of project management, improving the effectiveness of the company's activities. - Adding a new product to the offer, generating cyclical revenues in the form of subscription fees.** This project is a key element of the company's development strategy, enabling better customer service and increasing competitiveness in the dynamically changing IT services market.","Projekt ma na celu wdrożenie zaawansowanego narzędzia informatycznego, które zautomatyzuje proces wyceniania i ofertowania usług IT, rewolucjonizując tym samym rynek w tej branży. Obecnie proces wyceniania i ofertowania usług IT jest czasochłonny. Wdrożenie narzędzia automatyzacyjnego pozwoli znacznie przyspieszyć ten proces, co z kolei umożliwi szybszą reakcję na potrzeby klientów i zdobycie przewagi konkurencyjnej. Narzędzie umożliwi dostosowanie ofert do indywidualnych potrzeb każdego klienta, co zwiększy skuteczność pozyskiwania nowych klientów. Obecnie generowanie raportów i statystyk jest czasochłonne i wymaga wielu ręcznych działań. Automatyzacja tego procesu znacznie przyspieszy przygotowanie istotnych danych i raportów. Narzędzie będzie również wspierać planowanie i monitorowanie projektów, co pozwoli na efektywne zarządzanie nimi. Projekt przewiduje rozwinięcie oferty firmy poprzez wprowadzenie nowego produktu, co przyniesie cykliczny przychód w postaci opłat abonamentowych. Realizacja projektu obejmuje: - Analizę i dostosowanie procesów:- Szczegółowa analiza obecnych procesów wyceniania, ofertowania i zarządzania projektami, a następnie dostosowanie ich do nowego narzędzia poprzez eliminację zbędnych kroków i automatyzację zadań. - Wybór i wdrożenie odpowiedniego dostawcy oprogramowania:-Staranna selekcja dostawcy i wdrożenie narzędzia zgodnie z wytycznymi. - Szkolenia i wsparcie pracowników:- Przeszkolenie pracowników w obszarze korzystania z nowego narzędzia oraz zapewnienie wsparcia technicznego. - Monitorowanie postępów i doskonalenie procesów:- Regularne monitorowanie efektywności narzędzia i procesów, wprowadzanie korekt i usprawnień. - Działania marketingowe i sprzedażowe:-Rozpoczęcie działań mających na celu pozyskanie co najmniej 10 klientów subskrypcyjnych na wytworzone oprogramowanie. Oczekiwane efekty projektu to: - Skrócenie czasu przygotowywania ofert dla potencjalnych klientów o co najmniej 10-krotnie. - Dostosowanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów, zwiększając konkurencyjność firmy. - Skrócenie czasu opracowania raportów i statystyk sprzedażowych o co najmniej 35%. - Wyeliminowanie konieczności użycia zewnętrznych narzędzi Zarządzania Relacjami z Klientami. - Wdrożenie nowych procesów planowania i weryfikacji prowadzenia projektów, poprawiających efektywność działań firmy. - Dodanie nowego produktu do oferty, generującego cykliczne przychody w postaci opłat abonamentowych.** Projekt ten stanowi kluczowy element strategii rozwoju firmy, umożliwiając lepszą obsługę klientów i zwiększając konkurencyjność na dynamicznie zmieniającym się rynku usług IT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379351","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-095D/24","Support for Silesian entrepreneurs under the Entity Financing System","Wsparcie Śląskich przedsiębiorców w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania","Poland","01/03/2025","29/02/2028",80,11999856,"EUR",9599884.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366258","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project, implemented from 01.03.2025 to 29.02.2028, is to support 1,200 SMEs from WSL through the development of skills, competencies and qualifications of their 600 employees. The support covers various development services, i.e. training, consulting, validation, certification and postgraduate studies. The key feature of the support is its demand-side nature, i.e. it is the pres. that decide on the type, scope, timing and contractor of the development service, according to their individual needs and development priorities. Thanks to this, the project allows flexible adaptation to the diverse needs of fronts. The project implementation will take place within the framework of the PSF, using the BUR and in accordance with the guidelines for project implementation with the participation of ESF+ 2021-2027 funds. The main objective of the project is to adapt enterprises and their employees to the changes taking place in the year of work, with particular emphasis on the green and digital transitions. The project will favour support for development services that lead to the acquisition of qualifications registered in the ZRK and skills and competences necessary to work in the green economy sector and in the digital area. In addition, the project will focus on the development of skills and qualifications needed in key industries for the region, in accordance with the War Technology Development Programme. Śl. 2019-2030. By providing support for specific development services, the project aims to increase the competitiveness of enterprises, improve the quality of services provided and support the development of the region's regions. The project assumes that as a result of the implementation of: 1. Min. 80% UP will acquire or raise the qualifier. 2. At least 45% of UPs benefiting from forms of support other than postgraduate studies will gain a digital qualification or gain/upgrade a digital competency. 3. Min. 25% of UP benefiting from forms of support other than postgraduate studies, will gain a green qualification or will gain/upgrade the green competences needed in green workplaces to build a green gosp. Employees of the Applicant/Partner will not benefit from the support. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. We will use various communication channels, i.e.: project website, social media, and promotional materials (including: leaflets and posters), as well as online advertising. - The activities will cover the entire region of the Silesian Voivodeship and will continue until the end of the last call for proposals. All communications will be presented in simple, non-discriminatory language, with appropriate standards of accessibility and aesthetics. - We will implement tools to monitor the effectiveness of information and promotion activities, which will allow for ongoing adaptation of the strategy. - Performance will be regularly assessed and strategies adapted on the basis of the data collected. - We will ensure continuous communication with project participants, providing regular updates and information on project progress, current calls and possible changes to documents. - Communicating the concrete benefits that project participants can achieve through the acquisition of new qualifications, which will translate into better employability, career advancement and contribution to environmental protection. Ensuring active communication with potential project participants at every stage of implementation. Cooperation with the project partner and other offices, i.e. City Hall, in order to increase the reach and effectiveness of promotional activities. https://dr-kurnicki.eu/","Celem proj., realizowanego od 01.03.2025 do 29.02.2028, jest wsparcie 1.200 MŚP z WSL przez rozwój umiejętności, kompet. i kwalif. ich 600 pracowników. Wsparcie obejmuje różnorodne usługi rozwojowe, tj. szkolenia, doradztwo, walidacja, certyfikacja oraz studia podyplomowe. Kluczową cechą wsparcia jest jego charakter popytowy, tzn. że to przeds. decydują o rodzaju, zakresie, terminie oraz wykonawcy usługi rozw., zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami i priorytetami rozwojowymi. Dzięki temu proj. umożliwia elastyczne dostosowanie się do zróżnicowanych potrzeb przeds. Realizacja proj. odbywać się będzie w ramach PSF, wykorzystując BUR oraz zgodnie z wytycznymi dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ 2021-2027. Gł. celem proj. jest dostos. przedsięb. oraz ich pracowników do zmian zachodzących na r. pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zielonej i cyfrowej transformacji. W ramach proj. preferowane będzie udzielanie wsparcia na usługi rozwojowe, które prowadzą do nabycia kwalif. zarejestrowanych w ZRK oraz umiejętności i kompet. niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gosp. oraz w obszarze cyfrowym. Dodatkowo, proj. będzie skupiał się na rozwijaniu umiejętności i kwalif. potrzebnych w branżach kluczowych dla regionu śl., zgodnie z Programem Rozwoju Technologii Woj. Śl. 2019-2030. Przez udzielanie wsparcia na konkretne usługi rozwojowe, proj. ma na celu zwiększenie konkurencyjności przeds., poprawę jakości świadczonych usług oraz wspieranie rozwoju gosp. regionu. Proj. zakłada, że w wyniku realizacji: 1. Min. 80% UP nabędzie lub podniesie kwalif. 2. Min. 45% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe, zdobędzie cyfrowe kwalif. lub zdobędzie/podniesie cyfrowe kompet. 3. Min. 25% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe, zdobędzie zielone kwalif. lub zdobędzie/podniesie zielone kompet., potrzebne w zielonych miejscach pracy w celu budowy zielonej gosp. Ze wsparcia nie będą korzystać pracownicy Wnioskodawcy/Partnera. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. - Wykorzystamy różnorodne kanały komunikacji, tj.: strona www projektu, media społecznościowe, oraz materiały promocyjne (m.in.: ulotki i plakaty), a także reklamę internetową. - Działania będą obejmować cały region woj. śląskiego i będą kontynuowane do zakończenia ostatniego naboru do projektu. Wszystkie komunikaty będą prezentowane w języku prostym, niedyskryminującym, z zachowaniem odpowiednich standardów dostępności i estetyki. - Wdrożymy narzędzia do monitorowania efektywności działań informacyjno-promocyjnych, co pozwoli na bieżące dostosowywanie strategii. - Będzie prowadzona regularna ocena wyników i dostosowywanie strategii na podstawie zebranych danych. - Zapewnimy ciągłą komunikację z uczestnikami projektu, dostarczając regularne aktualizacje i informacje o postępach projektu, aktualnych naborach oraz ewentualnych zmianach dokumentów. - Komunikowanie konkretnych korzyści, jakie uczestnicy projektu mogą osiągnąć dzięki nabyciu nowych kwalifikacji, co przełoży się na lepsze szanse na zatrudnienie, możliwość awansu zawodowego oraz wkład w ochronę środowiska. - Zapewnienie aktywnej komunikacji z potencjalnymi uczestnikami projektu na każdym etapie realizacji. - Współpraca z partnerem projektu oraz innymi urzędami, tj. Urząd Miasta, w celu zwiększenia zasięgu i efektywności działań promocyjnych. https://dr-kurnicki.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380090","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0377/23","Step forward","Krok naprzód","Poland","01/03/2025","30/11/2028",85,882936.91,"EUR",750496.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The ‘Step Forward’ project aims to level the playing field and prevent social exclusion and widening deficits by increasing the quality and availability of high-quality support services for the inhabitants of Mysłowice. The offer is addressed to 2 target groups: 1. Members of families experiencing care and upbringing difficulties covered by the service of a family assistant and a family in crisis, 2. Children requiring special support due to diagnosis in the field of autism spectrum, conjugate, intellectual and motor disabilities. The activities planned in the project will contribute to increasing the availability of comprehensive services for children and families participating in the project, which will ensure their better functioning in the future. The project will provide specialised assistance: psychological, pedagogical and therapeutic. The project assumes the implementation of family and individual psychotherapy, workshops for families and children, integration classes and meetings, AI therapies and improvement exercises. The project will be implemented in Mysłowice in the period from 01.03.2025 to 30.11.2028 and will support 140 people in two target groups, as well as staff (15 people) involved in project activities. Promotion of the project will take place in the city of Mysłowice through traditional channels, websites and social media. Information activities will be addressed to the residents of the city and to entities implementing their activities for people who are potential beneficiaries of the project: schools, kindergartens, Psychological and pedagogical clinic, Curatorial Service Team, District Court, OIK, MOPS. The Municipal Social Welfare Centre plans the following promotional activities: 1. Marking all documents and materials with the European Union and European Funds mark. 2. Placement of information posters at the site(s) of the project and in the city in public places. 3. Placing a description of the project on the website. 4. Providing information to persons and entities participating in the project that the project has received funding (e.g. in the form of appropriate labelling of conferences, workshops, trainings, documentation of information and promotion activities carried out within the project). 5. Preparing the photographic documentation of the project and placing it on the project website and social media. 6. Promote activities through social media. 7. Purchase of promotional materials (e.g. pens, notebooks) bearing EU marks http://mops-mysłowice.pl","Projekt „ Krok naprzód” ma na celu wyrównywanie szans oraz zapobieganie wykluczeniu społecznemu i pogłębianiu deficytów poprzez wzrost jakości i dostępności do wysokiej jakości usług wsparcia mieszkańcom Mysłowic. Oferta skierowana jest do 2 grup docelowych: 1. Członkowie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo – wychowawcze objęci usługą asystenta rodziny oraz rodziny w kryzysie, 2. Dzieci wymagające szczególnego wsparcia ze względu na diagnozę w zakresie spektrum autyzmu, niepełnosprawności sprzężonej, intelektualnej oraz ruchowej. Działania zaplanowane w projekcie przyczynią się do wzrostu dostępności kompleksowych usług na rzecz dzieci i rodzin uczestniczących w projekcie, co zapewni ich lepsze funkcjonowanie w przyszłości. W ramach projektu zapewniona będzie specjalistyczna pomoc: psychologiczna, pedagogiczna i terapeutyczna. Projekt zakłada realizację psychoterapii rodzinnej i indywidualnej, warsztaty dla rodzin i dzieci, zajęcia i spotkania integracyjne, terapie SI oraz ćwiczenia usprawniające. Projekt będzie realizowany na terenie Mysłowic w okresie od 01.03.2025 r. do 30.11.2028 i obejmie swym wsparciem 140 osób w dwóch grup docelowych, a także kadrę (15 osób) zaangażowaną do działań projektowych. Promocja projektu będzie odbywać się na terenie miasta Mysłowice poprzez kanały tradycyjne, strony internetowe i media społecznościowe. Działania informacyjne będą kierowane do mieszkańców miasta oraz do podmiotów realizujących swą działalność na rzecz osób będących potencjalnymi beneficjentami projektu: szkoły, przedszkola, Poradnia psychologiczno-pedagogiczna, Zespół Służby Kuratorskiej, Sąd Rejonowy, OIK, MOPS. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej planuje następujące działania promocyjne: 1. Oznaczanie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkich dokumentów i materiałów. 2. Umieszczenie plakatów informacyjnych w miejscu/ach realizacji projektu oraz na terenie miasta w miejscach ogólnodostępnych. 3. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej. 4. Przekazywanie informacji osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie, że projekt uzyskał dofinansowanie (np. w formie odpowiedniego oznakowania konferencji, warsztatów, szkoleń, dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu). 5. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczanie jej na stronie internetowej projektu i mediach społecznościowych. 6. Promowanie działań poprzez media społecznościowe. 7. Zakup materiałów promocyjnych (np. długopisów, notatników) opatrzonych znakami UE http://mops-myslowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381975","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons in Iława County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,905541.43,"EUR",769710.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516598","53.674791,19.491503",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 243 unemployed people from the Iława district. Characteristics of the target group (data source: Sirius): As at 31 December 2023, there were 1411 persons (824 women, i.e. 58,4%). As many as 839 people. (59.5%) had a basic vocational education or less. Of these, 422 were women, or 50.3%. Secondary and post-secondary education had 434 people, or 30.8%. Of that, 299. (i.e. 68.9% are women. Those with higher education accounted for only 9.8% of this group. In terms of age, the group was as follows: 417 persons up to 30 years of age (29.6%), 643 persons (45.6%) aged 30-49, 351 (24.9%) aged 50 and over (including 228 aged 55 and over). It is also worth noting the structure of the group in terms of seniority: 10.7% of people, including 66.2%K, did not have any seniority; 19.7%, including 69.4%K, had an internship up to a year; 27.3%, including 64.4%K, had an internship from 1 year to 5 years;15.9%, including 58.5%K, an internship from 5 to 10 years; 14.4%, including 55.2%K, from 10 to 20 years; 8.2%, including 29.3%K, 20 to 30 years internship and 3.8%, including 11.1%K, 30 years internship and more. The majority of people eligible for the project are women (58.4%). Also in the group with the lowest seniority (up to 1 year), women have a large advantage (up to 69.4% of this group). In the group with work experience from 1 to 5 years, women account for 64.4%. The reasons for the disadvantage of women in the local market are many: 1. The Iława district is dominated by the wood, transport and construction industries, where men are mainly employed. 2. Women, due to difficulties in the labour market, are more likely to stay at home, look after children or other dependents, deepening their distance from the labour market. They do not gain new professional experience, their qualifications become obsolete. 3. Employers prefer to hire men who take less care of their children and are therefore less likely to be on sick leave and absent from work. Therefore, recruitment intermediaries will pay particular attention to encouraging women to participate in the project. The District of Iława did not pass a discriminatory resolution. Persons with disabilities will be offered support, which they will be able to benefit from regardless of their disability, e.g. the program of the form of support will be analyzed in terms of the possibility of its completion by a person with a disability, e.g. through appropriate adaptation of the workplace. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. All staff involved in the implementation of the project, including in particular job intermediaries and professional advisers, will use gender-sensitive language, which will not discriminate in any way against those willing to participate in the project. The PUP Iława project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No. 1- PUP Iława will ensure that the proposed material is tailored to the recipient, so as to ensure the usability of the item and extend its use. 2. Aspect No. 2 in the project will pay attention to the appropriate introduction of refreshments during training (resignation from them when the meetings are short), 3. Aspect No. 4 materials, writings, etc. will be printed on two sides. 4. Aspect No. 5- lights will be switched off in unused rooms.","Cel główny projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia 243 osób bezrobotnych z powiatu iławskiego. Charakterystyka grupy docelowej (źródło danych: Syriusz): Na dzień 31.12.2023 r., w rejestrach PUP Iława znajdowało się 1411 osób (824 kobiety, tj. 58,4%). Aż 839 os. (59,5%) posiadało wykształcenie zasadnicze zawodowe lub niższe. W tej liczbie były 422 kobiety, czyli 50,3%. Wykształcenie średnie i policealne posiadały 434 os., czyli 30,8%. Z tego 299 os. (tj. 68,9%) to kobiety. Osoby z wyższym wykształceniem stanowiły tylko 9,8% tej grupy. Pod względem wiekowym grupa prezentowała się następująco: 417 os. do 30 roku życia (29,6%), 643 os. (45,6%) w wieku 30-49 lat, 351 osób (24,9%) w wieku 50 lat i więcej (w tym 228 w wieku 55 lat i więcej). Warto też zwrócić uwagę na strukturę grupy pod względem stażu pracy: 10,7% osób, w tym 66,2%K, nie posiadało żadnego stażu pracy; 19,7%, w tym 69,4%K, miało staż do roku; 27,3%, w tym 64,4%K, miało staż od 1 roku do 5 lat;15,9%, w tym 58,5%K, staż od 5 do 10 lat; 14,4%, w tym 55,2%K, od 10 do 20 lat; 8,2%, w tym 29,3%K, staż od 20 do 30 lat i 3,8%, w tym 11,1%K, 30 lat stażu i więcej. Większość osób kwalifikujących się do projektu stanowią kobiety (58,4%). Także w grupie z najniższym stażem (do 1 roku) dużą przewagę mają kobiety (aż 69,4% tej grupy). W grupie ze stażem pracy od 1 roku do 5 lat kobiety stanowią 64,4%. Przyczyn gorszej sytuacji kobiet na lokalnym rynku jest wiele: 1. Powiat iławski jest zdominowany przez branżę drzewną, transportową oraz budowlaną, w których zatrudnienie znajdują głównie mężczyźni. 2. Kobiety, w związku z trudnościami na rynku pracy, częściej zostają w domu, opiekują się dziećmi lub innymi osobami zależnymi, pogłębiając swoje oddalenie od rynku pracy. Nie zdobywają nowego doświadczenia zawodowego, ich kwalifikacje się dezaktualizują. 3. Pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn, którzy w mniejszym stopniu opiekują się dziećmi i tym samym są mniej narażeni na zwolnienia lekarskie i nieobecności w pracy. Dlatego też pośrednicy pracy podczas rekrutacji będą szczególną uwagę zwracać na zachęcanie kobiet do udziału w projekcie. Powiat iławski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Osobom niepełnosprawnym będzie oferowane wsparcie, z którego będą mogły skorzystać bez względu na posiadane niepełnosprawności, np. program formy wsparcia będzie analizowany pod kątem możliwości jego odbycia przez os. niepełnosprawną np. poprzez odpowiednie dostosowanie miejsca pracy. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY - w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY - w przypadku realizacji szkoleń. Wszyscy pracownicy zaangażowani w realizację projektu, w tym w szczególności pośrednicy pracy oraz doradcy zawodowi, będą używali języka wrażliwego na płeć, który w żaden sposób nie będzie dyskryminował osób chętnych do wzięcia udziału w projekcie. Projekt PUP Iława będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1- PUP Iława będzie dbał o dopasowanie proponowanego materiału do odbiorcy, tak aby zapewnić użyteczność danego przedmiotu i wydłużenie jego wykorzystania. 2. Aspekt nr 2- w projekcie będzie zwrócona uwaga na odpowiednie wprowadzanie poczęstunków podczas szkoleń (rezygnacja z nich, gdy spotkania będą krótkie), 3. Aspekt nr 4- materiały, pisma etc. będą drukowane dwustronnie. 4. Aspekt nr 5- światła będą wyłączane w pomieszczeniach nieużywanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378753","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0023/24","WSB Merito University in Poznań without barriers = Independence, Participation, Inclusivity","Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu bez barier = Niezależność, Uczestnictwo, Inkluzywność","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1471056.84,"EUR",1213916.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719450","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","WSB Merito University in P-niu (UWSBM) intends to create conditions for SYSTEMAL INCLUSION OF ISSUES AND DOT SOLUTIONS. ACCESS TO YOUR CURRENT ACTIVITIES. He wants people with special needs (OoSP), including people with disabilities (OzN), to be able to feel as independent as possible and achieve their educational goals, regardless of individual abilities, permanent or temporary functional difficulties. The aim is for the University (U) to be open to everyone, all students, listeners and employees, and the issues of accessibility have become an integral part of the U. GŁ.projekt's Strategy (P) Improving the accessibility of UWSBM by eliminating barriers in various areas of U's activity, i.e.: organizational structure, accessibility architect., information-communication, digital, technologies, procedures, services supporting education, disability awareness activities, in order to provide people with specific needs, including people with disabilities, the opportunity to take advantage of the school offer. in the period 1.09.2024-30.08.2028 P is implemented in formalized cooperation with the OzN environment at all stages of the key. for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility at the U (KD8): Foundation for People with Disabilities. FRONTEX – Partner P (KPREM2) GR.DOCEL. U: Aiming, through the implementation of the P, to eliminate barriers to accessibility, with the support of the ESF+ PARTICIPANTS: U staff participating in ZAD.8: 231 o'clock. Tasks 1/Organisational structure 2/Accessibility architect. 3/Accessibility of information-communication. 4/Digital Accessibility 5/Technology 6/Procedures 7/Education Support Services. 8/ Disability awareness raising activities. Actions in P cover all areas described in the document Description of pathways for recruitment Availability of school entities above, but individual actions may concern several areas at the same time (KD5) GŁ. RESULTS - Establishment of an accessible (architectural and information-communication) Accessibility Unit (JdsD) in the U structure and establishment of the Accessibility Board (RdsD) and its expert/thematic panels -Development, adoption and implementation of internal procedures at the U for all employees, students and students, specifying how to implement the obligations and tasks arising from the legal acts on the area of accessibility -Development and implementation of the rules for granting and providing support to TSOs, including the subpages of the website on material benefits for studs. -Publishing on the main website U information about the availability of the architect. and inform.-communicate. all objects where the activ.dydakt. and direct service stud. -Development of comprehensive plans for the removal of barriers architect. and information.-communication. and removal of selected barriers -Ensuring digital accessibility in the scope of websites: homepage U, JdsD, recruitment unit, BIP according to the WCAG standard in force at the time P - Creation of accessibility standards for university websites and applications according to WCAG, and creation of internal IT systems and procedures available admin. -Ensuring the availability of tools used in remote education -Development of technological facilities, in order to implement the educational process. by TSOs -Ensuring the availability of equipment used in the educational and administrative process and available warning systems -Implementation of university-wide procedures guaranteeing the availability of architects. and information-communications. implemented in the U investments, modernizations, renovations -Training JdsD, management staff, representatives of directors, administrators, institutionalized stud structures, among others: in the field of awareness training and specialists. As a result, P will increase the availability of U for TSOs, including NSAs: studying, working, collaborating and using the U offer, and accessibility issues will be introduced to the U Effects P Strategy will continue after its completion (e.g. from the MEiN Grant for OzN), according to the sustainability of the EU project and the description of the development path Implementation P=48 months - development path (KD7)","Uniwersytet WSB Merito w P-niu (UWSBM) zamierza stworzyć warunki dla SYSTEMOWEGO WŁĄCZENIA ZAGADNIEŃ I ROZWIĄZAŃ DOT. DOSTĘPNOŚCI DO SWOJEJ BIEŻĄCEJ DZIAŁALNOŚCI. Chce aby os. o szczegól.potrzebach (OoSP), w tym os. z niepełnospr.(OzN) mogły czuć się możliwie samodzielnie i realizować swe cele eduk., niezależnie od indywidualnych sprawności, stałych lub chwilowych trudności funkcjonalnych. Celem jest by Uczelnia (U) była otwarta na każdego człowieka, wszystkich stud., słuchaczy i pracowników, a zagadnienia dostępności stały się nieodłącznym elementem Strategii U. CEL GŁ.projektu (P) Poprawa dostępności UWSBM poprzez wyeliminowanie barier w różnych obszarach działalności U tj.: struktura organizacyjna, dostępność architekt., informac.-komunikacyjna, cyfrowa, technologie, procedury, usługi wspierające eduk., działania podnoszące świadomość niepełnosprawności, w celu zapewnienie os. o szczegól.potrzebach, w tym os. z niepełnospr., możliwości skorzystania z oferty szkoln.wyż. w okresie 1.09.2024-30.08.2028 P realizowany jest w sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN na wszystkich etapach klucz. dla prawidłowego wdrażania działań służących zapewnieniu dostępności na U (KD8): z Fundacją na Rzecz Osób z Niepełnospr. FRONIA – Partnerem P (KPREM2) GR.DOCEL. U: zmierzająca dzięki realizacji P do wyeliminowania barier dostępności, korzystająca ze wsparcia EFS+ UCZESTNICY: kadra U biorąca udział w ZAD.8: 231os. ZADANIA 1/Struktura organizacyjna 2/Dostępność architekt. 3/Dostępność informac.-komunik. 4/Dostępność cyfrowa 5/Technologie 6/Procedury 7/Usługi wspierające eduk. 8/Działania podnoszące świadomość niepełnospr. Działania w P obejmują wszystkie obszary opisane w dokumencie Opis ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkoln.wyż., przy czym poszczególne działania mogą dot. kilku obszarów jednocześnie (KD5) GŁ. REZULTATY -Powołanie w strukturze U i stworzenie dostępnej (architekt. i informac.-komunik.) Jednostki ds.Dostępności (JdsD) oraz powołanie Rady ds.Dostępności (RdsD) i działających w jej ramach Paneli eksperckich/tematycznych -Opracowanie, przyjęcie i wdrożenie wewn. procedur na U obowiązujących wszystkich pracowników, stud. i słuchaczy, określających sposób wdrożenia obowiązków i zadań wynikających z aktów prawnych dot. obszaru dostępności -Opracowanie i wdrożenie zasad przyznawania i udzielania wsparcia OoSP, w tym podstrony www strony dot. świadczeń materialnych dla stud. -Opublikowanie na gł. stronie www U informacji o dostępności architekt. i informac.-komunikac. wszystkich obiektów gdzie prowadzona jest działal.dydakt. i bezpośr.obsługa stud. -Stworzenie kompleksowych planów likwidacji barier architekt. i informac.-komunikac. oraz likwidacja wybranych barier -Zapewnienie dostępności cyfrowej w zakresie stron www: strony głównej U, JdsD, jednostki ds.rekrutacji, BIP zg. z obowiązującym w czasie P standardem WCAG -Stworzenie standardów dostępności uczelnianych serwisów www i aplikacji zg. z WCAG, oraz stworzenie dostępnych wewn. systemów informatycznych i procedur admin. -Zapewnienie dostępności narzędzi wykorzystywanych w eduk.zdalnej -Rozwinięcie zaplecza technolog., w celu realizacji procesu kształc. przez OoSP -Zapewnienie dostępności sprzętu, wykorzystywanego w procesie eduk. i admin. oraz dostępnych systemów ostrzegawczych -Wdrożenie ogólnouczel. procedur, gwarantujących zapewnienie dostępności architekt. i informac.-komunik. realizowanych w U inwestycji, modernizacji, remontów -Przeszkolenie JdsD, kadry kierow., przedstawicieli kadry dydakt., admin., zinstytucjonalizowanych struktur stud. m.in.: w zakresie podst. szkoleń świadomościowych i specjalist. W efekcie P nastąpi wzrost dostępności U dla OoSP, w tym OzN: studiujących, pracujących, współprac. i korzystających z oferty U, a zagadnienia dostępności będą wprowadzone do Strategii U Efekty P będą kontynuowane po jego zakończeniu (np.z Dotacji MEiN dla OzN), zg. z zas.trwałości proj.UE i opisem ścieżki ROZWÓJ Realizacja P=48 mies.-ścieżka ROZWÓJ(KD7)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381347","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0056/24","New qualifications as a chance for a better job","Nowe kwalifikacje szansą na lepszą pracę","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,463125.63,"EUR",393656.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366759","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of industry education through the implementation of high-standard internships and to increase the professional skills desired on the labour market through the implementation of trainings improving the qualifications of students (U) 100M/40K and teachers (N) 10M/10K . 1.V.2025-30.IV.2027 Cooperation with employers, implementation of vocational courses and internships for U students, training for U and N teachers will contribute to the development and improvement of the quality and attractiveness of vocational education. The measures taken in P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective of the ESF+. ES04.6 (f) promoting equal access to quality activities for disadvantaged people and OzN. It will permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to the diagnosed teaching needs in individual professions and will have a positive impact on the employment of U with additional qualifications and professional experience gained during internships. The prestige of S will increase, the completion of which will guarantee comprehensive apprenticeship, which will make it easier to find a job consistent with education. This will encourage primary school graduates to take up education in ZSZ No. 1, because good conditions, high quality and attractiveness of teaching give greater opportunities for their own development and lead to gaining a profession sought on the labour market. The problem situation was diagnosed on the basis of a diagnosis (D) approved by the lead authority (interviews, surveys, interviews with U and N – Q3 2014). 2024, surveyed pupils and teachers educating in professions) and interview with employers. Link to Diagnosis: www.zsz1.kielce.pl/library/2024/10/12/172875253943.pdf Development of description D in the section ‘Description of the target group’. Conclusions of D: 1. They lack practical experience at the level of modern technological solutions and practical professional skills, they have limited contact with real working conditions, e.g.: smoothing, installation of heating devices, comprehensive wood processing, earthworks, cosmetic services, etc. They report the need to supplement practical professional competences, additional qualifications, e.g.: welder, backhoe loader operation, forklift operation, plastering unit, driving license cat. B, support advanced programs used in future professional work; 2. N see the need to supplement knowledge and skills in the field of operation of positions, devices, new technologies and specialized software in the above-mentioned professions, they also report the need to supplement qualifications at postgraduate studies. In order to overcome these problems, we plan to: 1. cooperate with employers in the field of internships, which are one of the most important elements of vocational training, serve to improve U's professional qualifications and strengthen their employability; 2. conduct a number of courses and trainings for U improving qualifications to practice the profession and enabling the acquisition of additional competences after leaving the program, additional classes developing basic and transversal skills in the profession 3. enable N to participate in postgraduate studies, courses and trainings improving competences and qualifications in the profession taught. Project type: 1,3,4 Implementation of P is in line with the principle of sustainable development. It has a neutral impact on the environment through the use of cyf. techniques, resulting in a reduction in the consumption of natural resources. by using the display of information using, for example: Comp. and the use of e-materials. The measures taken do not affect biodiversity in any way and do not increase energy or water consumption. It complies with the DNSH principle. P is not an investment not related to transport, water management and greenhouse gas emissions and therefore automatically complies with the above principle.","Celem głównym projektu (P) jest podniesienie jakości kształcenia branżowego poprzez realizację staży o wysokim standardzie oraz wzrost umiejętności zawodowych pożądanych na rynku pracy przez realizacje szkoleń podnoszących kwalifikacje uczniów (U) 100M/40K i nauczycieli (N) 10M/10K . Okres realizacji 1.V.2025-30.IV.2027 Współpraca z pracodawcami, realizacja kursów i staży zawodowych dla uczniów U, szkoleń dla U i nauczycieli N przyczyni się do rozwoju i podniesienia jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego. Podjęte działania w P przyjmą charakter długofalowy. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+. ES04.6 (f) wspierając równy dostęp wysokiej jakości działań dla osób w niekorzystnej sytuacji oraz OzN. Trwale przyczyni się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły (S), kompleksowo odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne w poszczególnych zawodach oraz wpłynie pozytywnie na zatrudnienie U mających dodatkowe kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe zdobyte podczas staży. Wzrośnie prestiż S, której ukończenie będzie gwarancją wszechstronnego przygotowania zawodowego, co ułatwi znalezienie pracy zgodnej z wykształceniem. Zachęci to absolwentów szkół podstawowych do podjęcia nauki w ZSZ nr 1, gdyż dobre warunki, wysoka jakość i atrakcyjność nauczania daje większe możliwości własnego rozwoju i prowadzi do zdobycia poszukiwanego na rynku pracy zawodu. Sytuacja problemowa została zdiagnozowana na podst. przeprowadzonej diagnozy (D) zatwierdzonej przez organ prowadzący (rozmowy, ankiety, wywiady przeprowadzone z U i N – III kw. 2024, ankietowani uczniowie oraz nauczyciele kształcący w zawodach) i wywiadu z pracodawcami. Link do diagnozy: www.zsz1.kielce.pl/library/2024/10/12/172875253943.pdf Rozwinięcie opisu D w części „Opis grupy docelowej”. Wnioski z D: 1. U brakuje praktycznego doświadczenia na poziomie współczesnych rozwiązań technologicznych oraz praktycznych umiejętności zawodowych, mają ograniczony kontakt z rzeczywistymi warunkami pracy np.: wykonywanie gładzi, montaż urządzeń ciepłowniczych, kompleksowa obróbka drewna, realizacja robót ziemnych, usługi kosmetyczne itp. U zgłaszają potrzebę uzupełnienia praktycznych kompetencji zawodowych, dodatkowych kwalifikacji, np.: spawacza, obsługi koparko-ładowarki, obsługi wózka widłowego, agregatu tynkarskiego, prawa jazdy kat. B, obsługi zaawansowanych programów wykorzystywanych w przyszłej pracy zawodowej; 2. N widzą potrzebę uzupełnienia wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi stanowisk, urządzeń, nowych technologii i oprogramowania specjalistycznego w ww. zawodach, zgłaszają również potrzebę uzupełniania kwalifikacji na studiach podyplomowych. Aby zniwelować ww. problemy planujemy: 1. realizować współpracę z pracodawcami w zakresie staży, które są jednym z najważniejszych elementów nauki zawodu, służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych U i wzmacniają ich zdolność do zatrudnienia; 2. przeprowadzić szereg kursów i szkoleń dla U podnoszących kwalifikacje do wykonywania zawodu oraz umożliwiających zdobycie dodatkowych kompetencji po opuszczeniu programu, zajęcia dodatkowe rozwijające umiejętności podstawowe i przekrojowe w zawodzie 3. umożliwić N udział w studiach podyplomowych, kursach i szkoleniach podnoszących kompetencje i kwalifikacje w nauczanym zawodzie. Typ proj.: 1,3,4 Realizacja P jest zgodna z zasadą zrównoważonego rozwoju. Ma neutralny wpływ na środowisko przez stosowanie technik cyf., skutkujące zmniejszeniem zużycia zasobów natur. dzięki zastosowaniu wyświetlania informacji przy użyciu np.: komp. oraz zastosowaniu e-materiałów. Podejmowane działania w żaden sposób nie wpływają na bioróżnorodność i nie zwiększają zużycia energii czy wody. Jest zgodna z zasadą DNSH. P nie jest inwestycyjny nie wiąże się z transportem, gospodarką wodną i emisją gazów cieplarnianych w związku z tym automatycznie spełnia ww zasadę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381979","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0012/25","Vocational activation of unemployed persons in Ełk County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ełckim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1595012.11,"EUR",1355760.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516599","53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 346 unemployed people from the Ełk area. The project will be implemented in the area of Ełk until 31.03.2026, considered to be at risk of structural unemployment. The district did not pass a discriminatory resolution. It is planned to activate the profession of freelancer in the PLO in Ełk, in Roz. The Act on the promotion of employment and labour market institutions, in the manner and on the principles specified in the Act. The provision of support will be preceded by the identification of the participant's needs and studies or updates for each student. IPD or other document with a similar function. Unemployment is one of the major problems of the Ełk region. The scale of the problem is illustrated by the data as at 31.12.2024: twice the national unemployment rate (10.6% and 5.1%) and the number and structure of the unemployed registered in the PLO in Ełk, whose total number was 3 088 (1540 K -49.87%), including: juveniles aged 18-29-23.25% (718, including 394 K); pers. long-term bezr. -47,96% (1481 pers. including 822 K), pers. area 50 A.D. –24.97 % i.e. (771 people, including 274 K), a person with a disability. -4,96% (153 pers. including 53 K). The main reasons for high unemployment include: lack of investment creating new jobs, reluctance or fear of changing professional conditions, work, lack or insufficient employment (Without the abbreviation. 737 people, including 442 K), low or inadequate qualifications (without Q2 of the competition) 1043 in this. 575 K), low level of education, lack of adequate knowledge about moving on the labour market, lack of soft skills, i.e. creativity, teamwork, communicativeness, ability to make decisions. In the case of women - fulfilling social roles related to the upbringing of children, difficulties in returning to the labour market after the birth of a child, insufficiency of sys. op. kindergarten and nursery, the pay gap between women and men employed in equivalent positions or performing the same tasks, which confirms to some extent the discrimination against women. These barriers will be eliminated, for example, by revising part of the costs of op. over children up to the age of 7. The project's goal will be achieved by offering comprehensive support in the form of intermediation or consulting through works. PLOs, enabling them to participate in internships, trainings and enabling them to receive one-off funds for taking up host activities, a voucher for settling or taking up employment as part of intervention work, as part of the ref. costs of equipment. condition of work. or in social assistance entities. Thanks to the support, they will acquire an additional quarterly profession, have an internship that allows them to demonstrate their role as an employee. Actions to comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination will enable all persons to participate in the project. (regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion, belief, sexual orientation) fair, full participation in all areas of life, on equal terms. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men through targeted support actions for disadvantaged women and preferential support for people with disabilities. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents and websites, INFORMATION STANDARD - PROMOTIONAL STANDARD - mat. and written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All students will benefit from the service and prod. on the basis of equality. In addition, the principles of sustainable development will be implemented. Aspect 1 context of office and promotional mats – printing of two-page school mats, or resignation from printing mats and ordering them on the applicant’s page, inter alia, or pendrive; Aspect 2 context of meetings, meetings, training-commitment of school leaders to save energy, e.g. non-use of equipment; Aspect 3 transport context – promotion of public transport; Aspect 4 green office context-both-sided printing and copying only necessary documents mostly in black and white; Aspect 5 Context of Electricity and Water-Caring for Equipment and Disconnecting Devices from Electricity After Work.","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 346 os. bezrobotnych z pow. ełckiego. Projekt będzie realizow. na terenie pow. ełckiego do 31.03.2026r. uznanym za zagrożony bezrobociem strukturalnym. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Przewiduje się aktywiz. zawod. os. bezr. zarej. w PUP w Ełku, w roz. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w sposób i na zasadach określ. w ustawie. Udzielanie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracow. lub aktualiz. dla każdego ucz. IPD lub innego dok. pełniącego analogiczną funkcję. Bezrobocie jest jednym z poważnych problemów pow. ełckiego. Skalę problemu obrazują dane na dzień 31.12.2024r.: dwukrotnie wyższa niż w kraju stopa bezrobocia (10,6% i 5,1%) oraz liczba i struktura bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ełku, których ogólna liczba wynosiła 3 088 (1540 K -49,87%), w tym: os. młode w wieku 18-29 -23,25% (718 os. w tym 394 K); os. długotrwale bezr. -47,96% (1481 os. w tym 822 K), os. pow. 50 r. ż. –24,97 % tj. (771 os. w tym 274 K), os. z niepełnosprawn. -4,96% (153 os. w tym 53 K). Gł. przyczyny wysokiego bezrobocia to m.in.: brak inwestycji tworzących nowe miejsca pracy, niechęć lub strach przed zmianą syt. zawodowej, pracy, brak lub niewystarczające dośw. zaw. (bez dośw. zaw. 737 os, w tym 442 K), niskie lub nieodpowiednie kwalifikacje (bez kw. zaw. 1043 os. w tym. 575 K), niski poziom wykształcenia os. bezr., brak odpow. wiedzy nt. poruszania się na rynku pracy, brak um. miękkich tj. kreatywność, praca w zespole, komunikatywność, zdolność podej. decyzji. W przypadku kobiet - wypełnianie ról społ. zw. z wych. dzieci, trudności z powrotem na rynek pracy po ur. dziecka, niewystar. sys. op. przedszkol. i żłobkowej, różnice w płacach kobiet i mężczyzn zatrud. na równoważnych stanowiskach czy wykonujących tożsame obow., co potwierdza w jakimś stopniu dyskryminację kobiet. Bariery te będą niwelowane np. przez zref. części kosztów op. nad dziećmi do lat 7. Realizacja celu proj. nastąpi przez zaoferowanie os. bezr. kompleksowego wsparcia w postaci pośrednictwa lub doradztwa udziel. przez prac. PUP, umożliwienie im uczestnictwa w stażach, szkoleniach oraz umożliwienie otrzymania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospod., bonu na zasiedlenie lub podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, w ramach ref. kosztów wyposaż. stan. pracy. czy w podmiotach zajmujących się pomocą społeczną. Dzięki wsparciu bezr. nabędą dodatkowe kwal. zawod., odbędą staż pozwalający wykazać się w roli ewen. pracownika. Działania dot. spełnienia zasady równości szans i niedyskryminacji umożliwi wszystkim os. (bez względu na płeć, wiek, niepełnospr., rasę lub poch. etniczne, wyz. religię, światopogląd, orien. seksualną) sprawiedliwe, pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn poprzez działania kierunkowego wsparcia kobiet pozostających w gorszym położeniu oraz preferencyjne wsparcie osób z niepełnospraw. Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - dok. elektroniczne i serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO - PROMOCYJNY - mat. i informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realiz. szkoleń. Z usł. i prod. wszyscy ucz. będą korzystać na zas. równości. Ponadto będą realiz. zasady zrównoważonego rozwoju. Aspekt 1 kontekst mat. biurowych oraz promocyjnych – drukowanie dwustr. mat. szkol., ew. rezygnacja z drukow. mat. i zam. ich na str. inter. wnioskodawcy lub pendrive; Aspekt 2 kontekst spotkań, zebrań, szkoleń–zobligowanie prowadzących szkol. do oszczędzania energii np. wył. nieużyw. sprzętu; Aspekt 3 kontekst transport–promowanie transportu publiczn.; Aspekt 4 kontekst zielonego biura-obustronne drukowanie i kopiowanie tylko niezbędnych dokumentów w większości czarno-białym; Aspekt 5 kontekst energii elektrycznej i wody-dbałość o sprzęt i wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369069","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0035/24","Thermomodernisation of the building of the Centre for Vocational Training in Skwierzyn at the Stanisław Lem Technical and General Education School Complex in Skwierzyn","Termomodernizacja budynku Centrum Kształcenia Zawodowego w Skwierzynie w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stanisława Lema w Skwierzynie","Poland","22/11/2021","30/06/2027",85,1509783.26,"EUR",1232603.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613488","52.652064566284,15.572060647576",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130305","Skwierzyna",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The material scope of the project includes the thermal modernisation of the Centre for Vocational Training in Skwierzyn at the Stanisław Lem Technical and General Education School Complex in Skwierzyn. The project will carry out the following tasks: 1. Thermomodernization of the Centre for Vocational Training building. 2. Investor supervision. 3. Promotion of the project. 4. Preparatory work. The investment will have the effect of improving the energy efficiency of the building of the Vocational Training Centre in Skwierzyn at the Stanisław Lem Technical and General Education School Complex in Skwierzyn and eliminating energy losses. Thermomodernization of the building will also allow to achieve the right value of the heat demand index for heating in the standard heating season. The implementation of this project will make it possible to reduce greenhouse gas emissions (especially carbon dioxide) by reducing thermal losses in the building. There will also be a reduction in final energy consumption by reducing the amount of energy used for the heating processes of the building. As part of the project, it is planned to carry out a task related to the promotion of the project, which will include: - placement of an information and memorial board (1 pc.), - placement of information on the Municipality's website (no-cost activity), - placement of the project description on social media (no-cost activity), - marking with a sign of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union all information and promotional activities related to the project, documents related to the implementation of the project made public, documents and materials intended for project participants (no-cost activity). The project is ready for implementation. Works related to the development of design documentation were carried out. For thermomodernization works, construction works were submitted: 1. Notification of construction works of 21.06.2024 concerning the construction of a gas installation. 2. Notification of construction works of 09.07.2024 concerning thermomodernisation works.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje termomodernizację obiektu Centrum Kształcenia Zawodowego w Skwierzynie w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stanisława Lema w Skwierzynie. W ramach projektu przewidziano realizację następujących zadań: 1. Termomodernizacja budynku Centrum Kształcenia Zawodowego. 2. Nadzór inwestorski. 3. Promocja projektu. 4. Prace przygotowawcze. Realizacja inwestycji pozwoli osiągnąć efekt w postaci poprawy efektywności energetycznej budynku Centrum Kształcenia Zawodowego w Skwierzynie w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stanisława Lema w Skwierzynie oraz wyeliminowanie strat energii. Termomodernizacja budynku umożliwi także osiągnięcie właściwej wartości wskaźnika zapotrzebowania na ciepło do ogrzewania w standardowym sezonie grzewczym. Realizacja niniejszego projektu umożliwi ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (zwłaszcza dwutlenku węgla) poprzez zmniejszenie strat cieplnych w budynku. Nastąpi również redukcja zużycia energii finalnej poprzez zmniejszenie ilości energii wykorzystywanej na procesy grzewcze budynku. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano realizację zadania związanego z promocją projektu, które obejmie: - umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej (1 szt.), - umieszczenie informacji na stronie internetowej Gminy (działanie bezkosztowe), - umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych (działanie bezkosztowe), - oznaczanie znakiem Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej wszystkich działań informacyjno- promocyjnych dotyczących projektu, dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektów (działanie bezkosztowe). Przedsięwzięcie jest gotowe do realizacji. Zrealizowane zostały prace związane z opracowaniem dokumentacji projektowej. Dla prac termomodernizacyjnych dokonano zgłoszeń robót budowlanych: 1. Zgłoszenie robót budowlanych z dnia 21.06.2024 r. dotyczące budowy instalacji gazowej. 2. Zgłoszenie robót budowlanych z dnia 09.07.2024 r. dotyczące prac termomodernizacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374875","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0011/24","Modernization of the heating network in Braniewo","Modernizacja Sieci Ciepłowniczej w Braniewie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",52.34,1771370.81,"EUR",761780.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364981","54.376727449575,19.819929380362",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to implement energy-efficient technological solutions to reduce primary energy consumption in the district heating system. The measures necessary to achieve the objectives will include the modernisation of the district heating network by connecting the two district heating systems ‘Stefczyk’ and ‘Kościelna’ in Braniewo, the modernisation of individual heat hubs at ul. Bł. Regina Protmann 6, ul. Wileńska 23, ul. PCK 4 and modernisation of the district heating network at Wiejska and Grota Roweckiego streets. The expansion of the district heating network will enable the connection of new customers to the district heating system, this action will enable the liquidation of individual heat sources, which translates into reductions in greenhouse gas emissions in the region. The planned technological solutions related to the modernization of the heating network enable effective supply of heat for heating purposes (central heating), throughout the year to both new and current customers. The use of the designed thermal insulation system will positively affect the financial stability of the company and, as a consequence, will contribute to increasing investment opportunities in terms of energy efficiency, which in turn will translate into reducing gas emissions to the environment. Reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere will contribute to improving the state of the environment, implementing the assumptions of the policy of sustainable development of the economy. In a broader context, the implementation of the project contributes to the long-term climate objectives set out in the strategy papers at national and European level. The material scope of this project will include: • Modernisation of district heating networks • Modernisation of district heating hubs • Construction of new and interconnection of district heating networks Accompanying measures This measure includes the purchase of investor supervision services, promotion and information measures including the marking of project documents, e.g.: tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. The project assumes educational activities in the field of raising environmental awareness of the local community. As part of the educational campaign, all users of the municipal heating network will be instructed on how to use thermostatic valves, they will be familiarized with the subject of waste prevention and recycling and rational use of water resources. The implementation of the investment in question is one of the elements of the implementation of the company’s long-term development strategy towards obtaining the status of an ‘energy-efficient district heating system’ by the applicant. The strategic goal of the company by the end of 2027 is to produce at least 50% of renewable energy, 50% of waste heat, 75% of heat from cogeneration or 50% of a combination (mix) of these sources. In the area of environmental protection and sustainable development, the implementation of the project will translate into: • reducing emissions of pollutants into the air from other heat-producing sources • increasing energy efficiency, thereby reducing greenhouse gas emissions and having a positive impact on climate change globally • reducing the use of non-renewable raw materials (fossil fuels) for heat production by improving the efficiency of existing installations • reducing the risk of pollution-related corrosion of monuments by improving the efficiency of existing installations for heat production • protecting buildings (buildings, buildings, small architecture) from corrosion due to reduced emissions of pollutants by improving the efficiency of existing installations for energy production","Celem głównym przedsięwzięcia jest wdrożenie efektywnych energetycznie rozwiązań technologicznych w celu redukcji zużycia energii pierwotnej w systemie ciepłowniczym. Działania niezbędne do osiągnięcia zakładanych obejmować będą modernizację miejskiej sieci ciepłowniczej poprzez połączenie dwóch systemów ciepłowniczych „Stefczyk” i „Kościelna” w Braniewie, modernizację indywidualnych węzłów cieplnych przy ul. Bł. Reginy Protmann 6, ul. Wileńska 23, ul. PCK 4 oraz modernizację Sieci ciepłowniczej przy ulicy Wiejskiej i Grota Roweckiego. Rozbudowa sieci ciepłowniczej, umożliwi przyłączenie nowych odbiorców do systemu ciepłowniczego, działanie to umożliwi likwidacje indywidualnych źródeł ciepła, co przekłada się na redukcje emisji gazów cieplarnianych w regionie. Planowane rozwiązania technologiczne związane z modernizacją sieci ciepłowniczej umożliwiają efektywne dostarczanie ciepła dla potrzeb grzewczych (centralne ogrzewanie), w ciągu całego roku zarówno do nowych jak również aktualnych odbiorców. Zastosowanie projektowanego systemu izolacji termicznej pozytywnie wpłynie na stabilność finansową przedsiębiorstwa i w konsekwencji przyczyni się do zwiększenia możliwości inwestycyjnych w zakresie efektywności energetycznej co z kolei przełoży się na ograniczenie emisji gazów do środowiska naturalnego. Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery będzie przyczyniać się do poprawy stanu środowiska naturalnego, realizując założenia polityki zrównoważonego rozwoju gospodarki. W szerszym kontekście realizacja projektu przyczynia się do realizacji długofalowych celów klimatycznych określonych w dokumentach strategicznych na poziomie krajowym i europejskim. Zakres rzeczowy niniejszego projektu obejmował będzie: • Modernizację sieci ciepłowniczych • Modernizację węzłów ciepłowniczych • Budowę nowych i połączenie sieci ciepłowniczych Działania towarzyszące W ramach niniejszego działania planowany jest zakup usług nadzoru inwestorskiego, działania promocyjno informacyjne obejmujące m.in. oznaczenie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, umów z wykonawcami, protokołów i pozostałej dokumentacji powstałej w okresie realizacji i okresie trwałości projektu. Ponadto planuje się oznaczenie miejsca realizacji projektu zgodnie z wymogami umowy o dofinansowanie. Projekt zakłada działania edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczności lokalnej. W ramach akcji edukacyjnej, wszyscy użytkownicy miejskiej sieci ciepłowniczej zostaną poinstruowani w jaki sposób używać zaworów termostatycznych, zapoznani zostaną z tematyką zapobiegania powstawaniu odpadów i ich recyklingu oraz racjonalnego korzystania z zasobów wodnych. Realizacja przedmiotowej inwestycji stanowi jeden z elementów wdrożenia długookresowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku uzyskania przez wnioskodawcę statusu „efektywnego energetycznie systemu ciepłowniczego”. Celem strategicznym spółki do końca 2027 r. jest produkcja co najmniej 50% energii odnawialnej, 50% ciepła odpadowego, 75% ciepła z kogeneracji albo 50% kombinacji (miksu) tych źródeł. W obszarze ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, realizacja projektu przełoży się na: • zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do powietrza z innych źródeł wytwarzających energię cieplną • podniesienie efektywności energetycznej przez co ograniczona zostanie emisja gazów cieplarnianych i będą miały pozytywny wpływ na zmiany klimatu w skali globalnej • zmniejszenie zużycia surowców nieodnawialnych (paliw kopalnych) do produkcji energii cieplnej poprzez poprawę wydajności istniejących instalacji • zmniejszenie zagrożenia korozją zabytków na skutek emisji zanieczyszczeń poprzez poprawę wydajności istniejących instalacji do produkcji energii cieplnej • ochronę obiektów budowlanych (budynków, budowli, obiektów małej architektury) przed korozją z powodu zmniejszenia emisji zanieczyszczeń poprzez poprawę wydajności istniejacych instalacji do produkcji energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380498","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052F/23","Automated Door Production Development with Energy Saving","Zautomatyzowany Rozwój Produkcji Drzwi z Oszczędnością Energii","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,415361.14,"EUR",205124.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366562","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop and modernize the production processes of Mikea Mikosza sp. jawna, a company specializing in the production of doors, through the implementation of advanced technologies and ecological solutions. The project assumes the purchase of a modern punching machine and the implementation of dedicated software that will enable system integration, process optimization and increased operational efficiency. The scope of the project includes: Purchase of a punching machine, which will allow for quick and precise execution of new products. Implementation of software, including door configurator, complaint system, CRM and logistic and control systems, which will be integrated with the current Symfonia sales system. The project also provides for the recruitment of two new employees as a machine operator and the introduction of innovative solutions, such as the possibility of ordering products online. As part of the project, the company is committed to using environmentally friendly solutions, such as machines equipped with energy saving systems and minimizing production waste. Thanks to this, the project will support sustainable development and ecological production. The implementation of the project will allow the company to increase its competitiveness, improve the quality of products and expand to foreign markets, using 25 years of experience in the industry. Assumptions of the Project Development and Modernization of Production Processes Purchase of Modern Punching Machine Implementation of Dedicated Software Employment of New Employees Introduction of Innovation Use of Ecological Solutions Expansion to Foreign Markets Improvement of Product Quality As part of the project, a wide-ranging marketing campaign is planned, which will include social media activities, online advertising and mailing. The campaign will be aimed at promoting the project and increasing the recognition of the company and its products. Printing of Promotional Materials: It is planned to print promotional materials such as leaflets and brochures, which will be distributed to potential customers, business partners and participants of trade fairs and events. Articles in the Press and the Internet: As part of the promotional activities, it is planned to publish articles about the project in the local press and on industry portals. The articles will contain information about the objectives, assumptions and benefits of the project, as well as about the company's products and services. Conference at the end of the project: After the end of the project, it is planned to organize a summary conference, at which the results achieved, the implementation of assumptions and benefits for the company and the local community will be presented. Updates on the Company's Website: The company's website will be regularly updated with information on the progress of the project, the results achieved and planned activities. Thanks to this, customers and business partners will be kept up to date with the development of the project. Meetings with Business Partners: Meetings with current and potential business partners are also planned to present the project, establish new business relationships and seek cooperation opportunities. https://mikea.eu/","Celem projektu jest rozwój i modernizacja procesów produkcyjnych firmy Mikea Mikosza sp. jawna, specjalizującej się w produkcji drzwi, poprzez wdrożenie zaawansowanych technologii i rozwiązań ekologicznych. Projekt zakłada zakup nowoczesnej wykrawarki oraz implementację dedykowanego oprogramowania, które umożliwi integrację systemów, optymalizację procesów i zwiększenie efektywności operacyjnej. Zakres projektu obejmuje: Zakup wykrawarki, co pozwoli na szybkie i precyzyjne wykonywanie nowych produktów. Wdrożenie oprogramowania, w tym konfiguratora drzwi, systemu reklamacyjnego, CRM oraz systemów logistycznych i kontrolnych, które będą zintegrowane z obecnym systemem sprzedażowym Symfonia. Projekt przewiduje również zatrudnienie dwóch nowych pracowników na stanowisku operatora maszyny oraz wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań, takich jak możliwość zamawiania produktów online. W ramach projektu, firma zobowiązuje się do stosowania rozwiązań przyjaznych dla środowiska, takich jak maszyny wyposażone w systemy oszczędności energii i minimalizujące odpady produkcyjne. Dzięki temu projekt będzie wspierał zrównoważony rozwój i ekologiczną produkcję. Realizacja projektu pozwoli firmie na zwiększenie konkurencyjności, poprawę jakości produktów oraz ekspansję na rynki zagraniczne, korzystając z 25-letniego doświadczenia w branży. Założenia Projektu Rozwój i Modernizacja Procesów Produkcyjnych Zakup Nowoczesnej Wykrawarki Wdrożenie Dedykowanego Oprogramowania Zatrudnienie Nowych Pracowników Wprowadzenie Innowacji Stosowanie Rozwiązań Ekologicznych Ekspansja na Rynki Zagraniczne Poprawa Jakości Produktów W ramach projektu przewidziana jest szeroko zakrojona kampania marketingowa, która obejmie działania w mediach społecznościowych, reklamy internetowe oraz mailing. Kampania będzie miała na celu promowanie projektu oraz zwiększenie rozpoznawalności firmy i jej produktów. Druk Materiałów Promocyjnych: Planowane jest wydrukowanie materiałów promocyjnych takich jak ulotki i broszury, które będą dystrybuowane wśród potencjalnych klientów, partnerów biznesowych oraz uczestników branżowych targów i wydarzeń. Artykuły w Prasie i Internecie: W ramach działań promocyjnych przewidziane jest publikowanie artykułów o projekcie w prasie lokalnej oraz na portalach branżowych. Artykuły będą zawierały informacje o celach, założeniach i korzyściach projektu, a także o produktach i usługach firmy. Konferencja na Zakończenie Projektu: Po zakończeniu projektu planowane jest zorganizowanie konferencji podsumowującej, na której zostaną przedstawione osiągnięte wyniki, realizacja założeń oraz korzyści dla firmy i społeczności lokalnej. Aktualizacje na Stronie Internetowej Firmy: Strona internetowa firmy będzie regularnie aktualizowana informacjami o postępach w realizacji projektu, osiągniętych wynikach oraz planowanych działaniach. Dzięki temu klienci i partnerzy biznesowi będą na bieżąco z rozwojem projektu. Spotkania z Partnerami Biznesowymi: Planowane są również spotkania z obecnymi i potencjalnymi partnerami biznesowymi w celu przedstawienia projektu, nawiązania nowych relacji biznesowych oraz poszukiwania możliwości współpracy. https://mikea.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381932","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0134/23","Ladder - steps to success","Drabina - stopnie do sukcesu","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,211818,"EUR",180045.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The description of the problematic target group within the project results from the Desk Research analysis of strategic documents (e.g. Lidzbark Region Social Problem Solving Strategy for 2015-2023, Strat. Development. Pow. Bartoszycki for the years 2022-2030) of the areas taking part in the project, as well as many years of experience in the implementation of activities, including the development of diagnoses of the UP for, among others, adults of the UP area. 25 years of age, particularly vulnerable, i.e. experiencing poverty, social exclusion, including: Ozn, by the way. 50 years of age, inhabiting the border area. (Wn. conducted individual diagn. needs for approx. 280 UP in the last 3 years from the area of Lidzbark, Bartoszyce and Braniewo using individual in-depth structured interviews) The analyses show that the target project has an insufficient level of basic skills in the field of: - social comps (such as assertiveness, interpersonal communication, decision-making), - understanding and creating information. - digital skills, which affects the quality of life and opportunities for the development of UP, and may also lead to a deepening of their marginalization in many areas of functioning. Analysis of statisticians. ‘Information society in Poland’ shows that, in 2021, people with a limited level of general digital skills accounted for 7.3%, those with a narrow level of 11.4%, those with a low level of 18.8% and those with a basic level of 22.3%. Low social openness to broadly understood information and communication technology, low level of Internet use and computer skills - low digital competences prevent, for example, the use of e-services. A significant problem is the low digital computer of the inhabitants of the war.-maz voivodship. (40,5%). This applies mainly to elderly people, retirees, pensioners. Lack of skills is a major reason for not using the internet. (Report - evaluation of RPOWiM2014-20 in the context of development and use. E-services in war.-maz.) In addition, the following problems were also diagnosed: low motivation to act, fear of implementing changes, unrestrained participation of elderly people and NSAs in social activities, social withdrawal and isolation, low awareness of a healthy lifestyle and care for the natural environment. Objective: Increasing basic skills/competences by 90UPs (50K and 40M) out of 100 UPs (55K and 45M) supported from districts: bartoszycki, braniewski, lidzbarski, through a three-stage support path - skills assessment, educational support and validation in the period from 03.2024 to 04.2025. The diagnosis of barriers to the participation of participants in the project results from the long-term experience of Wn. in the implementation of activities for, among others, the target group: - the need for UP to take care of dependent persons, including children (reduction: caring for children and providing dependent carers for the duration of UP's participation in classes) - stereotypes related to the exercise of family and social roles by women, low participation of women in decision-making processes - equality barriers (elimination of: recruiting a higher proportion of women - 55% of the total UP, supporting women in the field: building self-esteem, pointing out the benefits of finding yourself in new roles, stimulating activity – bridge workshops) - difficulties related to commuting to classes (levelling: ensuring access to UP) - low motivation of UP to participate in the project. (balancing: coach/mentor using the theme. techniques by trainers) CONTINUOUS DESCRIPTION IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 2","Opis syt. problemowej gr. docelowej w ramach proj. wynika z analizay Desk Research dok. strategicznych (m.in. Strategia Rozwiązywania Problemów Społ. pow. lidzbarskiego na lata 2015-2023, Strat. Rozwoju. Pow. Bartoszyckiego na lata 2022-2030) pow. biorących udział w proj, a także wieloletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań, w tym opracowania diagnoz UP na rzecz m.in. os. dorosłych pow. 25 r.ż., znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji tj. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., w tym: OzN, pow. 50r.ż., zamieszkujących pow. pogranicza. (Wn. przeprowadził indywidualne diagn. potrzeb dla ok. 280 UP w okresie ostatnich 3 lat z terenu pow. lidzbarskiego, bartoszyckiego, braniewskiego z wykorzystaniem indywidualnych pogłębionych wywiadów ustrukturalizowanych) Z przeprowadzonych analiz wynika, że gr. docelowa proj., posiada niewystarczający poziom umiejętności podstawowych w zakresie: - komp. społecznych (typu asertywność, komunikacja interpersonalna, podejmowania decyzji), - rozumienia i tworzenia inform. - umiejętności cyfrowych, co wpływa na pogorszenie się jakości życia i możliwości rozwoju UP, a także może prowadzić do pogłębienia ich marginalizacji w wielu obszarach funkcjonowania. Z analiz statyst. „Społ. informacyjne w Polsce” wynika, że w 2021 r. osoby posiadające ograniczony poziom ogólnych umiejętności cyfrowych stanowiły 7,3%, osoby z wąskim poziomem – 11,4%, z niskim poziomem – 18,8%, a z podstawowym poziomem – 22,3%. Mała otwartość społeczna na szeroko rozumianą technologię informatyczno-komunikacyjną, niski poziom korzystania z Internetu i umiejętności obsługi komputera- niskie kompetencje cyfrowe uniemożliwiają np. korzystanie z e-usług. Znaczącym problemem są niskie komp. cyfrowe mieszkańców wojew. war.-maz. (40,5%). Dotyczy to głównie os. starszych, emerytów, rencistów. Brak umiejętności stanowi istotną przyczynę niekorzystania z internetu. (Raport -ewaluacja RPOWiM2014-20 w konktekście rozw. i wykorzyt. E-usług w woj. war.-maz.) Ponadto zdiagnozowano również następujące problemy: niska motywacja do działania, obawa przez wdrażaniem zmian, niewysterczany udział os. starszych i OzN w aktywnościach społecznych, wycofanie i izolacja społeczna, niska świadomość nt. zdrowego stylu życia i dbania o środowisko naturalne. Cel: Zwiększenie umiejętności/kompetencji podstawowych przez 90UP (50K i 40M) spośród 100 UP (55K i 45M) objętych wsparciem z terenu powiatów: bartoszyckiego, braniewskiego, lidzbarskiego, poprzez trzystopniową ścieżkę wsparcia - ocenę umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidację w okresie od 03.2024 do 04.2025 roku. Diagnoza barier udziału uczestników w proj. wynika z długoletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań na rzecz m.in. grupy docelowej: - konieczność sprawowania opieki przez UP nad os. zależnymi, w tym dziećmi (niwelowanie: opieka nad dziećmi oraz zapewnienie opiekunów os. zależnych na czas udziału UP w zajęciach) - stereotypy związane z pełnieniem przez kobiety ról rodzinnych i społ., niski udział kobiet w procesach podejm. decyzji - bariery równościowe (niwelowanie: rekrut. do proj. większego odsetka kobiet - 55 % ogółu UP, wsparcie kobiet w zakr.: budowania poczucia własnej wartości, wskaz. korzyści z odnajdywania się w nowych rolach, pobudzania do aktywności–warsztaty pomosty) -trudności zw. z dojazdem na zajęcia (niwelowanie: zapewnienie dojazdu UP) -niska motywacja UP do udziału w proj. (niwelowanie: coacha/mentora wykorzyst. motyw. technik przez trenerów) CIĄG DALSZY OPISU W DODATKOWYM OPISIE NR 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371418","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0043/24","The best in the labor market","Najlepsi na rynku pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1242356.04,"EUR",1056002.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","50.4782265,23.5796822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL:woj.lubelskie, PT: Tomaszów Mazowiecki County, TL: Tomaszów Lub., BS-I: professional first-level school, T:technikum, N:teacher/coach/le/ or vocational instruction, U:student/nurse/student or listener/listeners, R/O:parents/guardians, K:woman, M:man, OzN:person with disabilities, T:thematics, GD:target group, BP:proj. office, R:recruitment, SEM:semester, ZZ: management team, P:project, UP:project participant, SZ:schools/schools, KK-qualified course., SD:excellent school, SP:postgraduate studies, SZ1:Team of Techn.-Motor Schools in TL, SZ2: Techn.-Profession in TL, KP-Project Manager Project: A) the referral is addressed to pupils/listeners of schools or vocational education institutions. and N from 2 vocational school teams.(SZ1 and SZ2) from TL, which include BS-I and T (i.e. a total of 4 schools in 2 vocational school teams) B) assumes the support of 310 people, including 280 U and 30 N; C) for school development programmes (type P no. 1 a,b,c,e,f,g,h,i,j,k,l) D) consists of key stages: information/promotion (under indirect costs), recruitment (under indirect costs), implementation of the development threshold; E) the information-promotion department shall be assisted by: posters, website and social media. WN and the vocational schools subject to it, inform. transmission by electron. to R/O and during direct meetings, if necessary (if necessary with a recruit) by: additional information spots in schools and leaflets (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Support for equal access to quality, inclusive education and training by increasing the quality of education in SZ1 and SZ2, supporting the potential of the above-mentioned schools and increasing competences/qualifications 252U(72K,180M) and 27N (9K,18M) by 31.12.2026. Achievement of the main objective P, through high quality, resulting from the diagnosis of inclusive education, for the planned. GD, will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (indicated in FE LU 2021-2027)- ‘Equal access to good quality, inclusive education ...’ and the response to/minimising the problem identified in FE LU, i.e. ‘an undeveloped and inappropriate school system. profession’, as P will support U/N from marginal areas/medium cities in the most difficult social and economic situation in WL (TL has the most loss-of-function criteria in WL-7, i.e. 11 of the Rules). The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all classes, ensuring equal access to classes for GD with disabilities, in addition, any support for participants/materials will be provided/developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). Classes and ALL OTHER ACTIONS in P will be carried out in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.- promotion., digits. and architect.). All (very comprehensive) financial support in P results from the applications of the previous complex. DIAGNOZ SCHOOL/ their needs (development for each of the schools with support in P), carried out in the form of a survey survey in III.2024. will carry out among 370U and 39N , SELFIE tools, analysis of resources and needs and consultation with a representative of all GD in P, including R/O (stakeholder analysis). The results of the diagnosis/conclusions indicate, inter alia, the needs of: A) complex. support U, among others in various forms of support (additional classes/trainings/KK/professional counseling and internships) and various ranges - including models. 3D and design. CAD. B) differential support N (e.g. in the field of inclusive education / oligofrenopedag.) C) equipping schools with support in equipment and equipment, in order to effectively develop skills. U. and point to the needs/problems/potenc.barriers described in part II. ‘Target groups’. ALL SUPPORT TO THE PLAN. In the PROJ. RESULTS FROM APPLICATIONS FOR PROCEDURES. INDIVIDUAL PREVIOUSLY. DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF WW. Schools that have been approved by the Prov.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WL:woj.lubelskie, PT:powiat tomaszowski, TL: Tomaszów Lub., BS-I: branżowa szkoła I stopnia, T:technikum, N:nauczyciel/ka/le/ lub instrukt. prakt. nauki zawodu, U:uczeń/nnica/uczniowie lub słuchacz/ka/ słuchacze, R/O:rodzic-e/ opiekun-owie, K:kobieta, M:mężczyzna, OzN:osoba z niepełnospr., T:tematyka, GD:grupa docelowa, BP:biuro proj., R:rekrutacja, SEM:semestr, ZZ: zespół zarządzajacy, P:projekt, UP:uczestnik proj., SZ:szkoła/szkoły, KK-kurs kwalifik., SD:szkol. doskonalące, SP:studia podyplomowe, SZ1:Zespół Szkół Techn.-Motoryz. w TL, SZ2: Zesp.Szkół Techn.-Zawod. w TL, KP-Kierownik proj. Projekt: A) skier. jest do uczniów/słuchaczy szkół lub placówek kształcenia zawod. oraz N z 2 zespołów szkół zawod.(SZ1 i SZ2) z TL, w których skład wchodzą BS-I i T (czyli łącznie 4 szkoły w 2 zespołach szkół) B) zakłada obj.wsparciem 310 osób, w tym 280 U i 30 N; C) dot. programów rozwoj. szkół (typ P nr 1 a,b,c,e,f,g,h,i,j,k,l) D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośredn.), rekrut.(w ramach kosztów pośr.), realizacja prog.rozw.; E) dział. inform.-promoc. będą prow. poprzez: plakaty, stronę www i media społeczn. WN oraz podlegających mu szkół zawod., inform. przekazyw. drogą elektron.do R/O oraz podczas spotkań bezpośr., w razie potrzeby (przy ew. trudn. z rekrut.) poprzez: dodatkowe spotk. inform.w szkołach i ulotki (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład- rezultat). CEL GŁÓWNY: Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia poprzez wzrost jakości kształcenia w SZ1 i SZ2, wsparcie potencjału dydakt. ww. szkół oraz wzrost kompetencji/ kwalifikacji 252U(72K,180M) i 27N (9K,18M) do 31.12.2026r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości, wynikającą z diagnozy eduk. włączającą, dla zaplan. GD, przyczyni się do osiągn. celu szczeg. 4f (wskaz. w FE LU 2021- 2027)- „Wspier. równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształc…” oraz odpow. na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. „nierozwinięty i niedostos. system szkoln. zawod.”, ponieważ P wspierał będzie U/N z obszarów marginal./miast średnich w najtrudn.syt. społ.-gosp. w WL (TL ma najwięcej w WL-7 kryteriów utraty funkcji, zg. z zał. Nr 11 do Regul.). O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy, religii itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do zajęć dla GD z niepełnospr., ponadto wszelkie wsparcie dla uczestn./materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Zajęcia i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- promoc., cyfr. i architekt.). WSZELKIE (bardzo kompleksowe) wsparcie zapl. w P wynika z wniosków przeprow. wcześniej kompleks. DIAGNOZ SZKÓŁ/ ich potrzeb (oprac. dla każdej ze szkół obj.wsparciem w P), przeprowadzonych w III.2024r. w formie badania ankiet. przeprowadz. wśród 370U i 39N , narzędzia SELFIE, analizy zasobów i potrzeb oraz konsultacji z reprezentant.wszystkich GD w P, w tym R/O (analiza interesariuszy). Wyniki diagnozy/wnioski wskazują m.in. na potrzeby: A) kompleks. wsparcia U m.in. w różnych formach wsparcia (zajęcia dodatk./ szkolenia/KK/ doradztwo zawod. i staże) i różnych zakresach - m.in. modelow. 3D i projekt. CAD. B) zróżnicow. wsparcia N (m.in. w zakresie edukacji włączającej/ oligofrenopedag.) C) doposażenia szkół obj. wsparciem w sprzęt i wyposażenie, w celu efektywnego rozwoju umiej. U. oraz wskazują na potrzeby/problemy/potenc.bariery opisane w cz. „Grupy docelowe”. WSZELKIE WSPARCIE ZAPLAN. W PROJ. WYNIKA Z WNIOSKÓW PRZEPROW. WCZEŚNIEJ INDYWID. DIAGNOZ POTRZEB WW. SZKÓŁ, które zostały przyjęte przez organ prow."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372437","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-018X/23","FEM Technical Assistance Action Plan for the RLO for implementation","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM dla WUP w zakresie wdrażania","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,8844000,"EUR",6367680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518042","52.5461934,21.2073404",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Support under the project will be provided by: -maintaining a stable level of employment and preventing fluctuations of qualified staff , - applying a transparent financial management and control process in the implementation of the Programme, - financing the tasks of the IB in support of implementation processes such as, inter alia, the organisation of calls, verification of payment applications, monitoring, accounting for expenditure and control of projects as well as consideration of protests, -maintaining appropriate organisational, technical and administrative facilities.","Wsparcie w ramach projektu będzie zapewniało : -utrzymywanie stabilnego poziomu zatrudnienia i zapobieganie fluktuacji wykwalifikowanego personelu , - stosowanie przejrzystego procesu zarządzania finansowego i kontroli w realizacji Programu, - finansowanie zadań IP w zakresie wsparcia procesów wdrażania takich jak m.in. organizacja naborów, weryfikacja wniosków o płatność, monitoring, księgowanie wydatków i kontrola projektów jak również rozpatrywanie protestów, -utrzymanie odpowiedniego zaplecza organizacyjnego, technicznego i administracyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380361","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0427/23","Implementation of a new service in plastic surgery as a chance for better postoperative effects","Wdrożenie nowej usługi w chirurgii plastycznej szansą na doskonalsze efekty pozabiegowe","Poland","01/07/2024","30/06/2026",60,298891.25,"EUR",165396.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683149","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to implement an integrated surgical method in plastic surgery, which will increase the chances of achieving better post-operative effects. The modern method will consist in performing a combined procedure in the field of plastic surgery to prepare the body and adipose tissue, shape the figure more effectively and at the same time reduce the risk of adhesions, scars, keloids and thus faster post-operative convalescence. The implementation of the project will consist in the purchase of specialized equipment and training services for the Clinic located in Gliwice in the period 01.07.2024. - 30.06.2026r. The implementation of the objective will contribute to the achievement of the objectives enshrined in FE SL 2021-2027 and TPST of the Silesian Voivodeship under Measure FESL.10.03 Support for SMEs for transformation, project type Micro-investments in SMEs. As a result of the implementation of the project, the Applicant's offer will be extended to include new, complementary products in relation to the ones currently offered. Thanks to this, the market will be diversified (finding new customers, not yet supported), but new products will also be able to be offered to existing customers who will be interested in innovative liposuction treatments. The project requires investment in fixed assets. In addition, in order to achieve the objectives of the project, it is also required to train employees on new services and how to provide them. The project makes it possible to mitigate the effects of the transition on society, employment, the economy and the environment and contributes to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL (in the current version at the date of publication of the call). According to the guidelines, the applicant will mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which it makes public or allocates to project participants. Documents and other products resulting from the project will be marked with the following logos: The logo of the Silesian Voivodeship The place of implementation of the project will be marked with a poster containing: 1)the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, 2)the name of the beneficiary, 3)the title of the project, 4)the amount of project co-financing from the European Union, 5)the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl The poster will be placed in a visible and publicly available place. The purchased equipment will contain stickers, which will be located in a clearly visible place. The sticker will contain: -Summary of characters: European Funds (or the mark of the relevant programme), colours of the Republic of Poland, the European Union), -text \"Purchase financed from the funds of the European Union and the state budget\". The project website will contain the following information: -information about receiving EU funding, -a description of the project, including a description of its objectives and results, -a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship https://www.serafinclinic.pl/","Celem głównym projektu jest wdrożenie zintegrowanej metody zabiegowej w chirurgii plastycznej, która zwiększy szanse na uzyskanie doskonalszych efektów pozabiegowych. Nowoczesna metoda polegać będzie na wykonaniu procedury łączonej z dziedziny chirurgii plastycznej celem przygotowania ciała i tkanki tłuszczowej, skuteczniejszego kształtowania sylwetki oraz jednoczesnego zmniejszenia ryzyka wystąpienia zrostów, blizn, keloidów a tym samym szybszej rekonwalescencji pozabiegowej. Wdrożenie projektu będzie polegało za zakupie specjalistycznych urządzeń oraz usług szkoleniowych do Kliniki zlokalizowanej w Gliwicach w okresie 01.07.2024r. - 30.06.2026r. Realizacja celu przyczyni się do realizacji celów zapisanych w FE SL 2021-2027 oraz TPST Województwa Śląskiego w ramach Działania FESL.10.03 Wsparcie MŚP na rzecz transformacji, typ projektu Mikroinwestycje w MŚP. W wyniku realizacji projektu oferta Wnioskodawcy zostanie poszerzona o nowe, komplementarne wyroby w stosunku do obecnie oferowanych. Dzięki temu nastąpi dywersyfikacja rynku (znalezienie nowych odbiorców, do tej pory nieobsługiwanych), ale nowe produkty będą mogły zostać zaoferowane także dotychczasowym odbiorcom, którzy będą zainteresowaniu innowacyjnymi zabiegami liposukcji. Projekt wymaga inwestycji w środki trwałe. Ponadto do osiągnięcia celów projektu wymagane jest również przeszkolenie pracowników z nowych usług i sposobu ich świadczenia. Projekt umożliwia łagodzenie skutków transformacji wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko oraz przyczynia się do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL (w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia naboru). Wnioskodawca zgodnie z wytycznymi będzie oznaczać działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu, które podaje do wiadomości publicznej lub przeznacza dla uczestników projektu. Dokumenty oraz inne produkty powstałe w wyniku realizacji projektu będą oznaczane następującymi logotypami: Znak Funduszy Europejskich Znak barw Rzeczypospolitej Polskiej Znak Unii Europejskiej Znak graficzny Województwa Śląskiego Miejsce realizacji projektu będzie oznaczone plakatem zawierającym: 1)znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, 2)nazwę beneficjenta, 3)tytuł projektu, 4)wysokość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej, 5)adres portalu www.mapadotacji.gov.pl Plakat umieszczony zostanie w widocznym i dostępnym publicznie miejscu. Zakupiony sprzęt będzie zwierał naklejki, które będą znajdować się w dobrze widocznym miejscu. Naklejka będzie zawierać: -zestawienie znaków: Funduszy Europejskich (lub znaku odpowiedniego programu), barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej), -tekst \"Zakup finansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa”. Na stronie internetowej projektu znajdą się następujące informacje: -informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, -opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, -zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego https://www.serafinclinic.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369011","2021PL16FFPR002_FEKP.10.01-IZ.00-0001/24","Financing the employment costs of staff involved in the operation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w obsługę programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w 2024 roku","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,18060811.44,"EUR",15351689.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the tasks under Action 10.1 in 2024 and 2025 aims to ensure an appropriate level of employment for staff with the right qualifications, ensure transparent career paths and the development of professional competences, promote flexible forms of work. The funds dedicated to this Action are also intended to support processes in the field of wage costs for the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027 (FEdKP for 2021-2027). Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship as the Managing Authority - MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body - IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments in the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body - IB ZIT for the FEdKP for 2021-2027. Staff salaries, including bonuses, prizes, additional annual salaries and other gratuities will be paid in accordance with the applicable internal rules in each of the entities participating in the project and in accordance with the Description of the management and control system of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. The scope of the tasks performed will be determined by the scope of activities of individual employees or other equivalent documents. The eligibility of expenditure, as well as its amount, will be based on the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". Monitoring of material progress will be carried out using the output indicator entitled: The average annual number of posts financed by Technical Assistance, which for the entities involved in the implementation of the project has been set at the following levels: MA - 2024 - 4800 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 400), 2025 - 1500 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 125), IB RLO - 2024 - 316,8 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 26,4), IB ZIT - 2024 - 156 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 13). From 1 January 2025, expenditure on salaries will be borne by the IB WUP and the IB ZIT under the ERDF fund. The MA’s posts provided for funding for the functioning of the Ombudsman for European Funds and the Coordinator for the Charter of Fundamental Rights and Equality Principles. Work is also planned to start to prepare a human resources management strategy. This process will start after obtaining the consent of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board. I declare that all expenditure included in the WOD for the remuneration of staff complies with the provisions of Chapter 2 of the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and corresponds 100% to the financing of the activities necessary for the effective management and use of the funds. I would also like to inform you that the value of the indicator ‘Average number of posts financed by Technical Assistance’ was calculated using the methodology indicated in Table 1, Chapter 6 of the above-mentioned Regulation. Guidelines. As part of the project promotion, an information board will be placed on the implementation of the project (no-cost activity).","Realizacja zadań w ramach Działania 10.1 w latach 2024 i 2025 ma na celu zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy. Środki dedykowane temu Działaniu mają też służyć obsłudze procesów w zakresie kosztów wynagrodzeń dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 (FEdKP na lata 2021-2027). We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego jako Instytucja Zarządzająca - IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca - IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca - IP ZIT dla FEdKP na lata 2021-2027. Wynagrodzenia pracowników, w tym premie, nagrody, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne gratyfikacje wypłacane będą zgodnie z obowiązującymi regulaminami wewnętrznymi w każdym z podmiotów biorących udział w projekcie oraz zgodnie z Opisem systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Zakres wykonywanych zadań określą zakresy czynności poszczególnych pracowników lub inne równoważne dokumenty. Kwalifikowalność wydatków, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą wskaźnika produktu pn. Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej, który dla podmiotów zaangażowanych w realizację projektu został ustalony na następujących poziomach: IZ - 2024 rok - 4800 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 400), 2025 rok - 1500 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 125), IP WUP - 2024 rok - 316,8 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 26,4), IP ZIT - 2024 rok 156 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 13). IP WUP i IP ZIT od 1 stycznia 2025 roku wydatki na wynagrodzenia będą ponosiły w ramach funduszu EFRR. W ramach stanowisk pracy w IZ przewidywano finansowanie funkcjonowania Rzecznika Funduszy Europejskich oraz Koordynatora ds. karty praw podstawowych i zasad równościowych. Planowane jest też rozpoczęcie prac w celu przygotowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten zacznie się po uzyskaniu zgody Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Oświadczam, iż wszystkie zawarte we WOD wydatki przeznaczone na wynagrodzenie pracowników są zgodne z zapisami Rozdziału 2 Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, a także odpowiadają w 100% sfinansowaniu działań niezbędnych do skutecznego zarządzania i wykorzystania funduszy. Informuję również, iż wartość wskaźnika „Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej”, została obliczona przy użyciu metodologii wskazanej w Tabeli nr 1, w Rozdziale 6 ww. Wytycznych. W ramach promocji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu (działanie bezkosztowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371018","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0019/24","WORKER FOR NEEDS - a comprehensive support program for working people","PRACOWNIK NA MIARĘ POTRZEB - kompleksowy program wsparcia osób pracujących","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,211146,"EUR",179474.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522683","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: In the period 01 II 2025. - June 30, 2026 improving the situation on the labour market (RP) of 80 persons living in the Lubelskie Voivodeship (WL), working, the most vulnerable (i.e. working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts) thanks to comprehensive advisory, training and professional support, implementation on the basis of a diagnosis of needs and IPD. RESULTS: - min. 64os. (min. 80% of participants/training cheques) will acquire a qualification adequate to the needs of the Republic of Poland or acquire competences thanks to participation in trainings, - min. 16 persons. (minimum 80% of participants in the \"Green Skills\" training) will acquire competences in the area of green skills/green jobs through participation in the \"Green Skills\" training. TARGET GROUP (GD): 80/41K workers, employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, living in WL, i.e.: - pers. aged 18-29 years: 22 people/12K - people aged 55+: 3 persons / 2K - persons with disabilities: 8 person/4K - a low-qualified person. (to ISCED3 - NKW): Fifty-six K. TASKS: PARTNERS, due to the specificity of the GD, have planned the implementation of appropriately selected, adequate services and instruments necessary to improve the situation of the PCA in the Republic of Poland. PROJECT TYPE 1: IMPROVING THE SITUATION ON RP OS. WORKING POPULARS AND OS. SHORT-TERM, CIVIL-LEVEL AGREEMENTS, which assume the following tasks (forms of support): - TITLE 1 (Identification of the needs of the PA, preparation and implementation/update of the IPD). - TITLE 2 (individual occupational counselling, group occupational counselling) – Workshop ‘WORK MARKET WITHOUT SECRETS’). Task 3 (job coach). - TITLE 4 (qualification/competence training, ‘Green Skills’ training). Thanks to the participation in the project. UPs will have greater access to stable employment and the possibility to improve their qualifications and competences. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the UP (e.g. by diagnosing the needs of schools, opportunities for improvement) and the development/update for each UP of the IPD. The support will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, capacity and predisposition to practice a given profession. Each OP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation in the Republic of Poland or to obtain adequate employment. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: - preparation of posters, leaflets (suitable font for NSAs, simple language, gender sensitive), distribution in workplaces, places of significant population centres, e.g. shopping centres, - posting information on PARTNERS' websites and on social media (with a version for the visually impaired), - contact with local government institutions (OPS/MOPS, PCPR, City/Municipal Offices, District Offices) and employers, - organization of information and promotion meetings, if necessary, at which information on activities and conditions of joining the project will be provided. PROJECT CONTRIBUTES TO THE SPECIFIC OBJECTIVE ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the Republic of Poland, as well as passive workers, and by promoting self-employment and social economy by ensuring equal access to project support for a group of people working on short-term contracts, civil law contracts, working poor (100% GD, in accordance with the Call for Proposals Regulations) and providing a support catalogue adequate to their needs and expectations.","CEL PROJ.: W okresie 01 II 2025r. - 30 VI 2026r. poprawa sytuacji na rynku pracy (RP) 80os. zamieszkałych w woj. lubelskim (WL), pracujących, znajdujących się w najtrudniejszym położeniu (tj. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych) dzięki kompleksowemu wsparciu doradczemu, szkoleniowemu i zawodowemu, realiz. na podstawie diagnozy potrzeb oraz IPD. REZULTATY: - min. 64os. (min. 80% uczestników/czek szkoleń) zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalif. lub nabędzie kompetencje dzięki udziałowi w szkoleniach, - min. 16os. (min. 80% uczestników/czek szkolenia z zakresu \"Zielonych umiejętności\") nabędzie kompetencje w obszarze zielonych umiejętności/zielonych miejsc pracy dzięki udziałowi w szkoleniu z zakresu \"Zielonych umiejętności\". GRUPA DOCELOWA (GD): 80os./41K pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych, ubogich pracujących, zamieszkałych w WL, tj.: - os. w wieku 18-29 lat: 22os./12K - os. w wieku 55+: 3os./2K - os. z niepełnosprawnościami (OZN): 8os./4K - os. o niskich kwalif. (do ISCED3 - NKW): 50os./26K. ZADANIA: PARTNERZY z uwagi na specyfikę GD zaplanowali realiz. odpowiednio dobranych, adekwatnych usług i instrumentów niezbędnych do poprawy sytuacji UP na RP. TYP PROJEKTU 1: POPRAWA SYTUACJI NA RP OS. UBOGICH PRACUJĄCYCH ORAZ OS. ZATRUDNIONYCH NA UMOWACH KTRÓTKOTERMINOWYCH, CYWILNOPRAWNYCH, w ramach którego założono realiz. następujących zadań (form wsparcia): - ZADANIE 1 (identyfikacja potrzeb UP, przygotowanie i realiz./aktualizacja IPD). - ZADANIE 2 (indywidualne poradnictwo zaw., grupowe poradnictwo zaw. – Warsztaty „RYNEK PRACY BEZ TAJEMNIC”). - ZADANIE 3 (Trener pracy). - ZADANIE 4 (szkolenia umożliwiające uzyskanie kwalif./nabycie kompetencji, szkolenie z zakresu „Zielonych umiejętności”). Dzięki udziałowi w proj. UP otrzymają większy dostęp do stabilnego zatrudnienia oraz możl. podnoszenia kwalif. i kompetencji. Udzielenie wsparcia poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb UP (m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkol., możliwości doskonalenia zaw.) oraz opracowaniem/aktualizacją dla każdego UP IPD. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, dośw., zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na RP lub uzyskania adekwatnego zatrudnienia. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - przygotowanie plakatów, ulotek (odpowiednia czcionka dla OZN, język prosty, wrażliwy na płeć), dystrybucja w zakładach pracy, miejscach znacznych skupisk ludności, np. centra handlowe, - zamieszczenie informacji na stronach www PARTNERÓW i w mediach społecznościowych (z wersją dla słabo widzących), - kontakt z instytucjami samorządowymi (OPS/MOPS, PCPR, Urzędy Miast/Gmin, Starostwa Powiatowe) oraz pracodawcami, - organizacja – w razie potrzeb - spotkań informacyjno-promujących, na których przekazywane będą informacje nt. działań i warunków przystąpienia do proj. PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO REALIZACJI CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na RP, jak również dla os. biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. dzięki zapewnieniu równego dostępu do wsparcia w projekcie grupie os. pracujących zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych, ubogich pracujących (100% GD, zgodnie z Regulaminem naboru wniosków) oraz zapewnieniu adekwatnego do ich potrzeb i oczekiwań katalogu wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380034","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C2/23","Together Without Barriers","Wspólnie bez barier","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,652391.48,"EUR",554532.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, durable and affordable personal assistant services for a person with disabilities for 35 people and to provide respite care for 35 people and the provision of individual transport services as part of the comprehensive support system for the inhabitants of Rybnik in the period from 1 January 2025 to 28 February 2027. The implemented activities are to improve the daily functioning of: - persons with disabilities in social life, by providing individualized assistance in the day-to-day functioning provided by the personal assistant of a disabled person - assistance to carers of dependent persons in obtaining respite through temporary replacement in the care of a dependent person and participation in workshops for carers of dependent persons - organization of individual transport as an element of the comprehensive support system. A total of 70 persons with disabilities will benefit from the project (including 35 persons with disabilities with care in connection with the use of respite services by 35 carers). Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. https://www.opsrybnik.pl/","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej dla 35 osób oraz zapewnienie opieki wytchnieniowej dla 35 osób oraz świadczenie usług transportu indywidualnego jako elementu systemu kompleksowego wsparcia dla mieszkańców Rybnika w okresie w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 28 lutego 2027 r. Realizowane działania mają poprawić codzienne funkcjonowanie: - osób niepełnosprawnych w życiu społecznym, poprzez zapewnienie zindywidualizowanej pomocy w codziennym funkcjonowaniu świadczonej przez asystenta osobistego osoby niepełnoprawnej -pomocy opiekunom osób zależnych w uzyskaniu wytchnienia poprzez czasowe zastąpienie w opiece nad osobą zależną oraz udział w warsztatach dla opiekunów osób zależnych -organizację transportu indywidualnego jako elementu systemu kompleksowego wsparcia. Z projektu skorzysta łącznie 70 osób niepełnosprawnych ( w tym 35 osób niepełnosprawnych mających opiekę w związku z korzystaniem z usługi wytchnieniowej przez 35 opiekunów) . Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027.” Działania informacyjne i promocyjne zaplanowane w ramach projektu: 1.poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE (Funduszy Europejskich) poprzez zamieszczenie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz informowanie o tym podczas szkoleń/ spotkań, 2.wprowadzeniu oznakowań na dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, 3.oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 4.umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, 5.przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na swoich stronach internetowych. https://www.opsrybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381280","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0073/23","School Academy of the Future","Szkolna Akademia Przyszłości","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,190744.86,"EUR",162133.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366682","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to raise in the period 01.09.2024 - 31.05.2026 in 60 (26dz/34ch) students of the Primary School with integration departments in Micigoździe key and universal competences leading to increased chances of achieving school success and strengthening the position of the young generation on the future labour market. The activities of the project directly contribute to the specific objective set out in the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027 for ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project results from the need to adapt the educational offer of the Primary School with Integration Departments in Micigoździe to the individual interests of students and to create for them an additional educational offer supporting their development and learning. The need to implement the project was confirmed by the ‘Individual diagnosis of the needs of the Primary School with Integration Branches in Micigoździe forming part of the Team of Educational Integration Facilities in Micigoździe’, approved by the authority leading the Order of the Mayor of the City and Municipality of Piekoszów No of 16.10.2023 (link: https://piekoszów.biuletyn.net/fls/bip_files/2023_10/BIPF608111E497CDFZ/Order_nr_0050.95.2023.pdf ). The Primary School with Integration Departments in Micigoździe, despite being a small finger, is the only integration school in the area of the City and Municipality of Piekoszów, where most children from the commune and neighbouring communes attend, which require individualized education due to special educational needs resulting from their disabilities. In the school, only classes are carried out under the core curriculum and, due to staff and equipment shortages, support under decisions on the needs of special education (KS) is limited. The diagnosis showed that there is a real need to increase the quality of the educational offer that makes students' interests more attractive and developing, supporting them in acquiring and improving key and universal competences. The diagnosis also showed that there is a need to educate teachers in various directions, including: working with and upskilling students with special development and educational needs for inclusive education. Existing restrictions do not allow the school to carry out additional activities. The project is aimed at both boys and girls. The assumed gender participation in the project results from the structure of children attending the institution, there are no equality barriers. The applicant undertakes to respect the principle of equality in the project. The lecturers will use gender-sensitive language and adjust the form of the message individually to each participant. The adopted work method and course programs will be based on the analysis of the skills and predispositions of individual Participants, in no way suggesting pre-imposed social and professional roles related to their race or gender. Students will be given the freedom to participate in classes. Girls will be supported when choosing STEM classes. In addition, classes will teach tolerance, acceptance and harmful effects of duplicating gender stereotypes. (Cd. in the description of Zad. 11).","Celem głównym projektu jest podniesienie w okresie 01.09.2024 - 31.05.2026 u 60 (26dz/34ch) uczniów Szkoły Podstawowej z oddziałami integracyjnymi w Micigoździe kompetencji kluczowych i uniwersalnych prowadzących do zwiększenia szans na osiągnięcie sukcesu szkolnego oraz wzmocnienie pozycji młodego pokolenia na przyszłym rynku pracy. Działania w projekcie wpisują się bezpośrednio w cel szczegółowy określony w Programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 dla EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu wynika z konieczności dostosowania oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe do indywidualnych zainteresowań uczniów i stworzenie im dodatkowej oferty edukacyjnej wspomagającej ich rozwój i naukę. Potrzeba realizacji projektu została potwierdzona w przeprowadzonej „Indywidualnej diagnozie potrzeb Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe wchodzącego w skład Zespołu Oświatowych Placówek Integracyjnych w Micigoździe” zatwierdzonej przez organ prowadzący Zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Piekoszów nr z dnia 16.10.2023 (link: https://piekoszow.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2023_10/BIPF608111E497CDFZ/zarzadzenie_nr_0050.95.2023.pdf ). Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi w Micigoździe, mimo iż jest niewielką palcówką, jest jedyną szkołą integracyjną na obszarze Miasta i Gminy Piekoszów, gdzie uczęszcza większość dzieci z terenu gminy i z gmin ościennych, które wymagają zindywidualizowanego kształcenia ze względu na specjalne potrzeby edukacyjne wynikające z posiadanych przez nich niepełnosprawności. W szkole realizowane są wyłącznie zajęcia w ramach podstawy programowej oraz ograniczone, ze względu na braki kadrowe i sprzętowe, wsparcie w ramach orzeczeń o potrzeb kształcenia specjalnego (KS). Przeprowadzona diagnoza wykazała, że istnieje realna potrzeba wzrostu jakości oferty edukacyjnej uatrakcyjniającej i rozwijającej zainteresowania uczniów, wspomagającej ich w nabywaniu i podnoszeniu kompetencji kluczowych i uniwersalnych. Diagnoza wykazała także, że istnieje potrzeba dokształcania nauczycieli w różnych kierunkach w tym m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz podnoszenia ich kwalifikacji na potrzeby edukacji włączającej. Istniejące ograniczenia nie pozwalają szkole na realizację dodatkowych zajęć. Projekt jest kierowany w takim samym stopniu do chłopców jak i dziewczyn. Założony udział płci w projekcie wynika ze struktury dzieci uczęszczających do placówki, nie występują bariery równościowe. Wnioskodawca zobowiązuje się do przestrzegania zasady równości w projekcie. Prowadzący zajęcia będą stosować język wrażliwy na płeć i dostosowywać formę przekazu indywidualnie do każdego Uczestnika/czki. Przyjęta metoda pracy i programy zajęć opierać się będą na analizie posiadanych umiejętności i predyspozycji poszczególnych Uczestników i Uczestniczek, w żaden sposób nie sugerując z góry narzuconych ról społecznych i zawodowych związanych z posiadaną rasą czy płcią. Uczniowie będą mieli zapewnioną dowolność w zakresie uczestniczenia w zajęciach. Dziewczyny będą wspierane w przypadku wyboru zajęć STEM. Dodatkowo zajęcia będą uczyć tolerancji, akceptacji i krzywdzących efektów powielania stereotypów płciowych. (Cd. w opisie Zad. 11)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371308","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0106/23","School for Everyone","Szkoła dla wszystkich","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,192309.45,"EUR",163463.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522694","52.126109241507,23.034516021292",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090108","Leśna Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the Stanisław Staszic Primary School in Leśna Podlaska and to improve the skills and competences of at least 95% of the 265 pupils (116 dz. + 149 years old) and 43 teachers (32 K and 11 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Leśna Podlaska to adapt the educational offer to new civilization challenges and growing expectations of participants and to increase the availability of the facility for students with special needs. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of Leśna Podlaska Commune (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawowa im. Stanisława Staszica w Leśnej Podlaskiej oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 265 uczniów (116 dz. + 149 chł.) i 43 nauczycieli (32 K i 11 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Leśna Podlaska na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących oczekiwań uczestników oraz zwiększenie dostępności placówki dla uczniów o specjalnych potrzebach. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Leśna Podlaska (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378748","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0011/24","University friendly to the academic community","Uczelnia przyjazna społeczności akademickiej","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1287615.42,"EUR",1062540.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513844","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to comprehensively eliminate barriers in access to education at the Świętokrzyska University of Technology (PŚk) in 2024-2028 for people with special needs (OzSzP), including people with disabilities (OzN) and provide them with the opportunity to take advantage of the school offer. higher in the field of broadly understood accessibility. The application will adapt and equip the student so as to ensure equality and functional educational possibilities in response to the item in niwelow. barriers sensor., intellect. or architect.. Project initiatives are complementary to Wednesday's academic year, are open and accessible to all students, doctorates and academics of the university and their individual needs. They are intended not only to enable access to academia facilities, but also to ensure the possible benefit of educational resources, support for educators, educators and collaborators with the conscious staff of the university society. The tasks planned in the project are consistent with the objective and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Incomplete Persons as part of the activities of the Development Path (extending the existing ones with conveniences, which are part of meeting the Start Path requirement) in the areas indicated in the CPR and Annex No 1, DD No 5, i.e.: 1.Accessibility structure. 2.Available. campus architect learn. 3.Available infor.-communication. learn. 4.Improvement of digital access items learn. 5.Technology supporting learner available. 6.Procedures for access. learn. 7.Edu Support Services. 8.Witness raising activities. disability. 9.Additional expenses The department/in the indicated areas, will aim at: - elaboration and implementation of stand and procedure in the area of accessibility: arch., numer., inf.-commun., educational process, etc., will ensure. increase access to OzSzP, - reduce. barriers accessible. by adapting or assembling the corresponding infrastr. in the camp. PŚk and equipment, as well as adaptations p. www to stand. WCAG, - intensification of activities in the field of education support. (including remotely) through the appointment of library assistants, professional activities, sports activities available to the OzSzP, who will provide and support access to universal education. - the appointment of teams and a council for the creation and implementation of long-term access to the university, answers for the shape and implementation of sustainable solutions in the area of access to the university, - increasing the level of competence of the university staff in the area of support. OzSzP through trainings, courses, postgraduate studies, which representatives of the staff will use. The target group (GD) consists of the higher education institution PŚk as a whole, the statutory educational process at I and II degrees, the doctoral school and its staff: admin. in this work. A support center for people in particular. Come on, let's go. (CWOzSzP), educator and director, and present the self-government council (studio/doc.) operating in the structure of the university. Direct support within the area. 8 will be covered by 225 persons in proportion to the size of the employed person/member and gender. Intermediate recipients of the activities will be stud., doctor. and everyone to whom the offer of PŚk will be directed. The results of the work carried out during the project will be continued after its completion, on Wednesday. PŚk, in accordance with the principles indicated in op. path DEVELOPMENT. Sustainability of projections. will concern the maintenance of the achievement. PŚk, through the a.s. OzSzP in zakr. 8 projects in the Proj. areas, funds for this purpose will be provided in an annual budget dedicated to the support of OzN, for at least 5 years from the end of the project. The project will be implemented in formalization. COOPERATION with the Foundation Institute for Regional Development in Krakow (FIRR), an entity closely related to Wednesday. OzN (KD No. 8) in the partner formula, on the basis of the signed agreement on 9.02.24, which determines the scope and conditions of the co-respondent, in particular the principles of co-responsibility with experienced experts from the FIRR. PŚk has selected a Partner in accordance with Art. 39 para. implementation. as part of the announcement of an open call for a partner on p. BIP PŚk, before submitting the application. The FIRR prepared, together with the Proposal, a proposal which included a common unit at each stage of the project. In the project budget there were ignitions. costs related to salaries for specialties from FIRR, training trainers, visits. stud.etc. In case of withdrawal of the Partner from the real project. The application will ensure the continuity of the realisation of the task within the scope of external service.","Celem Proj. jest wszechstronne niwelowanie barier w dostępie do edukacji w Politechnice Świętokrzyskiej (PŚk) w latach 2024-2028 dla os. ze szczególnymi potrzebami (OzSzP), w tym dla os. z niepełnosprawnością (OzN) oraz zapewnienie im możliwości skorzystania z oferty szkolni. wyższ. w zakresie szeroko rozumianej dostępności. Wniosk. dostosuje i wyposaży uczel., tak aby zapewnić równopraw. i funkcjonalne możliwości eduk. na odpowied. poz. w niwelow. bariery sensor., intelekt. czy architekt.. Inicjatywy projekt. stanowią uzupełn. akad. środ., są otwarte i dost. dla wszyst. stud., doktor. i pracow. uczelni oraz ich indywid. potrzeb. Mają na celu nie tylko umożliw. dostępn. do obiektów akadem., ale także zapewn. możliw. korzyst. z zasobów eduk., wsparcia dydakt., kształc. i współpr. ze świadomą kadrą społecz. uczelni. Zad. zaplan. w proj. są zgodne z cel. i zapisami Konwencji ONZ o prawach osób niepełn. w ramach działań ścieżki Rozwój (rozszerzając dotych. posiadające udogod., które wpisują się w sprostanie wymog. ścieżki Start) w zakr. obszarów wskaz. w RWP i zał.nr1,KD nr 5 tj.: 1.Strukt. organiz. ucz. ds. dostępności. 2.Dostępn. architekton. kampusu ucz. 3.Dostępn. infor.-komunik. ucz. 4.Poprawa poz. dostępn. cyfrowej ucz. 5.Techn. wspierające ucz. dostępną. 6.Procedury dla dostępn. ucz. 7.Usługi wspierające edu. 8.Działania podnoszące świad. niepełnospr. 9.Koszty pośr. Dział/ we wskazanych obsz, będą zmierzały do: - opracowania i wdroż. stand. oraz proced. w zakr. dostępności: arch., cyfr., inf.-komun., procesu eduk., itd., zapewni. zwiększenie dostępn. dla OzSzP, - zniwelow. barier dostępn. poprzez adaptację lub montaż odpowied. infrastr. w kamp. PŚk oraz wyposaż., a także dostosow. str. www do stand. WCAG, - intensyfikacji działań w zakr. wspar. eduk. (w tym zdaln.) poprzez powołanie asyst. bibliotecz., aktywiz. zawod., dostępnych zaj. sport. dla OzSzP, którzy zapewnią i wspomogą dostęp do kształ. uniwersal., - powołania zesp. i rady ds. tworzenia i wdrażania długolet. progr. dostępn. uczelni, odpowiedzi. za kształtow. i wdrażanie trwałych rozwiązań w obsz. dostępn. uczelni, - zwiększenia poziomu kompet. kadry uczelni w zakr. wspar. OzSzP poprzez szkolenia, kursy, stud. podypl., z których przedstawiciele/ki kadry będą korzystać. Grupę docelową(GD) stanowi ucz. wyższa PŚk jako całość realiz. statutowy proces kształ. na studiach I i II st., szkoła doktorska i jej kadra: admin. w tym prac. Centrum Wsparcia Osób ze Szczegól. Potrz. (CWOzSzP), dydakt. i kierow. oraz przedstaw. rady samorz. stud./dokt. działającej w strukt. uczelni. Wsparciem bezpośr. w ramach obsz. 8 objętych zostanie 225 os. z zachow. propor. względem wielkości gr. zatrud./członk. oraz płci. Pośrednimi odbiorc. działań będą stud., doktor. i wszyscy, do których kierow. będzie oferta PŚk. Efekty wypracow. w trakcie realiz. proj. będą kontyn. po jego zakończeniu, ze środ. włas. PŚk, zgodnie z zasad. wskaz. w op. ścieżki ROZWÓJ. Trwałość projek. będzie dotyczyła utrzymania osiągnię. poz. dostępn. PŚk, poprzez wsp. OzSzP w zakr. 8 realiz. w Proj. obszarów, fundusze na ten cel zagwar. będą w coroczn. budż. dedyk. wsparciu OzN, przez min. 5 lat od zak. proje. Proj. będzie realiz. we sformaliz. WSPÓŁPRACY z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego z Krakowa (FIRR), podmiotem ściśle związ. ze środ. OzN (KD nr 8) w formule partner., na podst. podpisanej um. dn. 9.02.24r., która określa zakres i warunki współpr., w szczegól. zasady współpr. z doświadcz. w real. wsparcia dla OzSzP ekspert. z FIRR. PŚk dokonała wyboru Partnera zg. z art. 39 ust. wdroż. w ramach ogłosz. otwartego naboru partnera na str. BIP PŚk, przed złożeniem wniosku. FIRR przygotowywała wraz z Wniosk. wniosek, w którym ujęto wspólne dział. na każdym etapie real. proj. W budż. proj. zostały zaplonow. koszty zw. z wynagrodz. dla specjal. z FIRR, trenerów szkoleń, udz. w wizyt. stud.itp. W przypadku wycof. się Partnera z real. proj. Wniosk. zapewni ciągłość realiza. zad. w ramach zlec.usł. na zew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382975","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0112/23","Implementation of the results of R&D works by supporting the investment of SPORTPREDICTOR Sp. z o.o. in a dedicated system of prediction and analysis of the motor potential of players in football - Soccer Talent Predictor","Wdrożenie wyników prac B+R poprzez wsparcie inwestycji SPORTPREDICTOR Sp. z o.o. w dedykowany system predykcji i analizy potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej - Soccer Talent Predictor","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,176284.8,"EUR",123399.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367093","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of this project, the company's R&D results will be commercialized by purchasing and launching an intangible asset in the form of copyrights along with the necessary licenses for dedicated software in the form of a prediction system and analysis of the motor potential of players in football - Soccer Talent Predictor, which will enable the implementation of the project described in the application process innovation and product innovations in the form of a new and improved service: NEW SERVICE Access to the functionality of the Soccer Talent Predictor forecasting software in the cloud and on-line training related to the improvement of parameters and skills of players IMPROVED SERVICE Motor diagnostics provided using the functionality of the Soccer Talent Predictor system. 1. Building a business strategy 2. Sales strategy 3. E-commerce specialist – effective online sales techniques The applicant will introduce the process of providing services through a digital product acquired as part of the project, introducing a process innovation. As a result of the project, an advanced IT system will be created to analyze and predict the motor potential of football players, responding to three key areas of identified market demand: Identification of Early Talent: Football clubs are looking for tools to help them recognize young talents at an early stage that have the potential to become professional footballers. Although traditional observation and recruitment methods are still important, advanced data-driven analytical tools can provide additional information to help identify and develop these young talents. (b) Training optimization Trainers and physical preparation specialists are interested in tailoring training programs to the individual needs of players. By analyzing their motor skills, you can better adapt your exercises and development strategies, which leads to better results on the pitch. c) Support in making career decisions Athletes, especially those at the beginning of their career, often face difficult decisions regarding their further development path. A system offering insight into their motor potential, as well as comparisons with other players in their age category, could provide valuable information to support decision-making. The system's functionalities for integration with other systems, such as game analysis platforms, health monitoring systems and football club databases, have been developed in response to the high demand for a comprehensive platform that would combine different data sources and offer a holistic insight into the player's potential and development. Project location: ul. Youth 2, 62-510 Konin The development of the enterprise and achieving a competitive advantage of the Applicant over competitors will be possible, among others, through (more widely in the attached SW): -improving the culture and efficiency of work in the organization by improving the flow of information, increasing the transparency and integration of processes and the possible analytical -comprehensive reorganization of process handling by computerizing their management and collection, archiving and analysis of data - achieving the highest quality of offered services of the highest efficiency in witnessing. improvement of the service - achieving the effect of complementarity of the offer - achieving a stable, high level of revenue, generated by the new e-service - significant increase in assets and increase in development potential through the purchase of innovative ICT solutions in which R&D results were implemented - innovative offer in the sport-tech industry will allow to effectively compete and ensure greater stability of operations. -exploiting the competitive advantage through commerce","W ramach przedmiotowego projektu nastąpi komercjalizacja posiadanych przez spółkę wyników prac B+R. poprzez zakup i uruchomienie wartości niematerialnej i prawnej w formie praw autorskich wraz z niezbędnymi licencjami na dedykowane oprogramowanie w postaci systemu predykcji i analizy potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej - Soccer Talent Predictor, który umożliwi wprowadzenie w wyniku realizacji projektu opisanych we wniosku innowacji procesowej oraz innowacji produktowych w postaci nowej i udoskonalonej usługi: NOWA USŁUGA Dostęp do funkcjonalności oprogramowania prognostycznego Soccer Talent Predictor w chmurze oraz szkoleń on-line związanych z doskonaleniem parametrów i umiejętności zawodników UDOSKONALONA USŁUGA Diagnostyka motoryczna świadczona z wykorzystaniem funkcjonalności systemu Soccer Talent Predictor Ponadto w ramach projektu zaplanowano zakup 3 szkoleń specjalistycznych przyczyniających się do zwiększenia kompetencji pracowników wnioskodawcy: 1. Budowanie strategii biznesowej 2. Strategia sprzedaży 3. Specjalista e-commerce – skuteczne techniki sprzedaży w internecie Wnioskodawca wprowadzi proces świadczenia usług za pośrednictwem produktu cyfrowego nabytego w ramach projektu, wprowadzając innowację procesową. W wyniku realizacji projektu powstanie zaawansowany system informatyczny umożliwiający analizę i predykcję potencjału motorycznego zawodników w piłce nożnej, stanowiący odpowiedź na trzy kluczowe obszary zidentyfikowanego zapotrzebowania rynkowego: a) Identyfikacji wczesnego talentu: Kluby piłkarskie poszukują narzędzi, które pomogą im w wczesnym etapie rozpoznać młode talenty, które mają potencjał, aby stać się profesjonalnymi piłkarzami. Chociaż tradycyjne metody obserwacji i rekrutacji nadal są ważne, zaawansowane narzędzia analityczne oparte na danych mogą dostarczyć dodatkowych informacji, pomagając w identyfikacji i rozwijaniu tych młodych talentów. b) Optymalizacji treningu Trenerzy i specjaliści ds. przygotowania fizycznego są zainteresowani dostosowywaniem programów treningowych do indywidualnych potrzeb zawodników. Przez analizę ich zdolności motorycznych można lepiej dostosować ćwiczenia i strategie rozwoju, co prowadzi do lepszych wyników na boisku. c)Wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących kariery Zawodnicy, zwłaszcza ci na początku swojej kariery, często stają przed trudnymi decyzjami dotyczącymi dalszej ścieżki rozwoju. System oferujący wgląd w ich potencjał motoryczny, a także porównania z innymi zawodnikami w ich kategorii wiekowej, mógłby dostarczyć cennych informacji wspomagających podejmowanie decyzji. Zaprojektowane w ww. systemie funkcjonalności dotyczące integracji z innymi systemami, takimi jak platformy analizy gier, systemy monitorowania zdrowia czy bazami danych klubów piłkarskich, zostały opracowane w odpowiedzi na duże zapotrzebowanie na wszechstronną platformę, która łączyłaby różne źródła danych i oferowała holistyczny wgląd w potencjał i rozwój zawodnika. Lokalizacja projektu: ul. Młodzieżowa 2, 62-510 Konin Rozwój przedsiębiorstwa i osiągnięcie przewagi konkurencyjnej Wnioskodawcy nad konkurentami będzie możliwe m.in. poprzez (szerzej w załączonym SW): -poprawę kultury i efektywności pracy w organizacji poprzez usprawnienie przepływu informacji, zwiększ. transparentności i integracji procesów oraz możliw. analitycznych -kompleksową reorganizację obsługi procesów poprzez informatyzację zarządzania nimi oraz gromadzenia, archiwizacji i analizy danyc -osiągnięcie najwyższej jakości oferowanych usług najwyższej efektywności w świad. udoskon. usługi -uzyskanie efektu komplementarności oferty -osiągnięcie stabilnego, wysokiego poziomu przychodów, generowanego przez nową e-usługę -znaczące zwiększ. aktywów i wzrost potencjału rozwojowego poprzez zakup innowacyjnych rozwiązań ICT w których zaimplementowano wyniki B+R -innowacyjna oferta w branży sport-tech pozwoli skutecznie konkurować i zapewni większą stabilność działaln. -wykorzystanie przewagi konk. poprzez komer"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372556","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0350/23","Development of an innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms with the function of electronic supervision and control of climatic parameters in accordance with the development cycles of the mycelium.","Opracowanie innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak z funkcją elektronicznego nadzoru i sterowania parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,48117.6,"EUR",33252,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364047","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will allow the development of a compact, innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms and other species. The applied automation solutions will allow you to control and control climate parameters in real time in accordance with the development cycles of the mycelium, taking care of appropriate humidity, temperature, access to light and air exchange. Possessed properties of the device will allow amateur and semi-industrial cultivation of many varieties of mushrooms, such as Zygmunt Zygmunt, Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zy Shiitake or Lions Mane, previously almost impossible to grow in house/local conditions due to strict temperature and humidity requirements. In addition, the form of the device, constituting a closed space (growth chamber) will allow safe and clean cultivation of mushrooms in living rooms. It will reduce mechanical contamination of fungi, absorption of heavy metals from the air and unwanted access of insects. What is equally important, it will limit the escape of fruit spores, which may have a large amount of sensitizing and allergenic properties. The product will meet the actual demand of customers such as people who want to have access to fresh mushrooms, vegetable and general food stores interested in selling fresh mushrooms, substrate sellers, growers and restaurants and hotels offering mushroom dishes in their kitchen. The chemical composition of edible mushrooms, health-promoting properties and their consistency make them increasingly replace meat, in dry mass they contain a lot of protein, as well as fats, carbohydrates, minerals and vitamins. Their popularity is evidenced by the significant development of the Fungi market in Europe and Poland. In 2022, the value of mushroom exports from Poland amounted to as much as PLN 2.5 billion. The value of foreign trade is growing at a double-digit rate.","Realizacja projektu pozwoli na opracowanie kompaktowego, innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak oraz innych gatunków. Zastosowane rozwiązania z zakresu automatyzacji pozwolą w czasie rzeczywistym kontrolować i sterować parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni dbając o odpowiednią wilgotność, temperaturę, dostęp do światła oraz wymianę powietrza. Posiadane właściwości urządzenia umożliwią amatorską i półprzemysłową uprawę wielu odmian grzybów jak np. Shitake czy Lions Mane, wcześniej prawie niemożliwą do uprawy w warunkach domowych/lokalowych ze względu na rygorystyczne wymagania temperaturowe, wilgotnościowe. Dodatkowo forma urządzenia, stanowiąca zamkniętą przestrzeń (komorę wzrostowa) umożliwi bezpieczną i czysta hodowlę grzybów w pomieszczeniach mieszkalnych. Ograniczy zanieczyszczenie mechaniczne grzybów, wchłanianie metali ciężkich z powietrza oraz niepożądany dostęp owadów. Co równie istotne ograniczy wydostawanie się zarodników owocników które mogą mieć w dużej ilości właściwości uczulające, alergenne. Produkt zaspokoi faktyczne zapotrzebowanie odbiorców takich jak osoby chcące mieć dostęp do świeżych grzybów, sklepów warzywnych i ogólnospożywczych zainteresowanych sprzedażą świeżych grzybów ,sprzedawców podłoży, plantatorów oraz restauracji i hoteli oferujące w swojej kuchni potrawy z grzybów. Skład chemiczny grzybów jadalnych, właściwości prozdrowotne oraz ich konsystencja sprawia, że coraz częściej zastępują mięso, w suchej masie zawierają dużo białka, a także tłuszczów, węglowodanów, minerałów i witamin. O ich popularności świadczy znaczący rozwój rynku Fungi w Europie i Polsce. W 2022 roku wartość eksportu grzybów z Polski wyniosła aż 2,5 miliardów złotych. Wartość handlu zagranicznego rośnie w tempie dwucyfrowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381196","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0094/23","Supporting kindergarten - the development of every child","Wspierające przedszkole - rozwój każdego dziecka","Poland","01/11/2023","30/09/2025",84.21,105918,"EUR",89194.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534829","50.861135089289,20.609339683959",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education of children (KiM) of preschool age 3-6l. from Kielce by covering them with activities supporting psychophysical development, improving the above-mentioned preschool education staff N (15K and 0M) and equipping 4 kindergartens with the assistance necessary to carry out the tasks P in the period from 01.11.2023 to 30.09.2025r. in Kielce. P will be attended by children and N from 4 public Local Government Kindergartens (PS): Nos 24,30,31,39, for which Mr Kielce is the lead org. Classes will be differentiated due to the specific educational needs of children identified in the diagnoses posted on the websites. According to them, the needs include psychophysical development and support of pupils from SPE. It is planned to implement activities in different groups, which will allow for the integration and implementation of inclusive education. Another element of P is to support the development of qualifications and competences of the staff of institutions, so that with their support it can more effectively support the development of children. The support will cover 15N (15K,0M), and its comprehensiveness is complemented by equipping PS with modern assistance and ICT tools, which will increase the attractiveness of classes and the effectiveness of support. The tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis of PS approved by the org. All FVCs that joined P indicated a need for an appendix for children with SPE aged 3-6 with mathematical reasoning and digital skills by supporting the development of learning competences necessary for participation in society. Then in the field of raising language comps enabling communication, activity, understanding of the rules of conduct and communication in society. These classes set a positive attitude towards personal well-being, include respect for the diversity of others and their needs, and a willingness to overcome prejudices. According to the diagnosis, attachments will enable every child to achieve success to the best of his ability. In the FVCs participating in P, there are no free extras, and the parents’ economic barriers prevent them from being financed. The implementation of the curriculum of the kindergarten is not sufficient for children with SPE classified according to the categorization in the MEN Regulation of 09.08.2017. These include alternative methods to support activities that trigger creativity, communication, critical thinking, 4K cooperation, i.e. the project method and Kamishibai. These methods will ensure that all children with SPE have control over emotions, adherence to the rules of cooperation and communication. Diagnosis shows that N preparation cannot be based on encyclopedic education and its transmission, but is intended to shape personality and full professional development. Therefore, N from PS No 24-2N, PS No 30-2N, PS No 31-1N, PS No 39-1N report the needs of postgraduate studies with children from the SPE in the field of diagnosis, revalidation and pedagogical therapy, while from postgraduate studies in inclusive and integrative education from PS No 24-1N, PS No 30-1N, PS No 31-5N, PS No 39-2N. An important need for N from PS No 24-3N, PS No 30-3N, PS No 31-6N, PS No 39-3N is also continuous improvement in the use of alternative methods in working with a child with an SPE and the practical application of ICT, innovative methods of working with the emotions of a child with communication disorders – the Kamishibai method and the ability to work individually with a child with an SPE using the project method. Participation in project N eliminates the economic barrier to gaining qualifications and skills. From the diagnosis of the technical condition and equipment of the rooms, the image of poor didactic instruments emerges, which is contrary to the proper development of the child from the SPE. The prerequisite for the success of educators are carefully selected help and means of educating to implement the assumptions adopted in the appendix, which will enable the child to explore, experience, manipulate, experience. P promotes an equal approach to the roles played in society and the family by K and M. P minimizes the barrier by promoting the legitimacy of inclusive education as a cloak of equal opportunities for children.","Cel projektu (P) to podniesienie jakości eduk. dzieci (KiM) w wieku przedszkolnym 3-6l. z Kielc poprzez objęcie ich zaj. wspomagającymi rozwój psychofizyczny,doskonalenie zaw. kadry wychowania przedszkolnego N (15K i 0M) i doposażenie 4 przedszkoli w pomoce dyd. niezbędne do realizacji zadań P w okresie 01.11.2023 -30.09.2025r. w Kielcach. W P będą uczestniczyć dzieci i N z 4 publicznych Przedszkoli Samorządowych (PS): nr 24,30,31,39, dla których m. Kielce jest org.prowadzącym. Zaj. będą zróżnicowane z uwagi na specyficzne potrzeby edukacyjne dzieci zidentyfikowane w diagnozach zamieszczonych na stronach www. Jak z nich wynika potrzeby obejmują rozwój psychofizyczny oraz wsparcie wychowanków ze SPE. Zaplanowano realizację zaj. w różnych grupach, co pozwoli na integrację i wdrożenie edukacji włączającej. Kolejnym elementem P jest wsparcie rozwoju kwalifik. i kompetencji kadry placówek, aby z ich oparciem mogła skuteczniej wspierać rozwój dzieci. Wsparcie obejmie 15N (15K,0M), a jego kompleksowość uzupełnia doposażenie PS w nowoczesne pomoce dydakt. i narzędzia TIK przez co wzrośnie atrakcyjność zajęć i skuteczność wsparcia. Zadania są odpowiedzią na problemy i potrzeby ujęte w zatwierdzonych przez org.prowadzący diagnozach PS. Wszystkie PS, które przystąpiły do P wskazały zapotrzebowanie na zaj.dodatk. dla dzieci z SPE w wieku 3-6 l. z rozumowania matematycznego i umiejętności cyfrowych przez wspieranie rozwijania kompetencji w zakresie uczenia się, niezbędnych do udziału w społeczeństwie. Następnie z zakresu podnoszenia komp. językowych umożliwiających komunikację, aktywność, rozumienie zasad postępowania i porozumiewania w społeczeństwie. Zajęcia te wyznaczają pozytywną postawę wobec osobistego dobrostanu, obejmują poszanowanie różnorodności innych osób i ich potrzeb oraz gotowość do pokonywania uprzedzeń. Jak wynika z diagnozy zajęcia dodatk. umożliwią każdemu dziecku osiąganie sukcesu na miarę jego możliwości. W PS biorących udział w P brak jest bezpłatnych zaj.dodatk., a bariery ekonomiczne rodziców uniemożliwiają ich finansowanie. Realizacja podstawy programowej wych. przedszkol. nie jest wystarczająca dla dzieci ze SPE sklasyfikowanymi wg. kategoryzacji w rozp.MEN z 09.08.2017. Zaj. uwzględniają alternatywne metody wspierania aktywności wyzwalających w nich kreatywność, komunikację, krytyczne myślenie, kooperację „4K” tj.metoda projektu i Kamishibai. Metody te zapewnią wszystkim dzieciom z SPE panowanie nad emocjami, przestrzeganie reguł współpracy i komunikacji. Z diagnoz wynika, że przygotowanie N nie może opierać się na edukacji encyklopedycznej i jej transmisji, lecz ma ukształtować osobowość i pełny rozwój zawodowy. Dlatego N z PS nr 24-2N, PS nr 30-2N, PS nr 31-1N, PS nr 39-1N zgłaszają potrzeby studiów podypl. praca z dziećmi z SPE z zakresu diagnozy, rewalidacji i terapii pedagog. natomiast z studia podpl. z edukacji włączającej i integracyjnej z PS nr 24-1N, PS nr 30-1N, PS nr 31-5N, PS nr 39-2N. Istotną potrzebą N z PS nr 24-3N, PS nr 30-3N, PS nr 31-6N, PS nr 39-3N jest także ustawiczne doskonalenie w zakresie wykorzystania alternatywnych metod w pracy z dzieckiem z SPE i praktycznego zastosowania TIK, innowacyjne metody pracy z emocjami dziecka z zaburzeniami komunikacyjnymi–metoda Kamishibai i umiejętność indywidualnej pracy z dzieckiem z SPE metodą projektu. Udział w projekcie N niweluje barierę ekonomiczną w zdobywaniu kwalifikacji i umiejętności. Z diagnozy stanu technicznego i wyposażenia sal wyłania się obraz ubogiego instrumentarium dydaktycznego co jest w sprzeczności z prawidłowym rozwojem dziecka z SPE. Warunkiem sukcesu edukac. są starannie dobrane pomoce i środki dydakt. do realizacji założeń przyjętych w dodatk. zaj., które umożliwią dziecku eksplorację, przeżywanie, manipulację, doświadczanie. P promuje równościowe podejście do ról pełnionych w społeczeństwie i rodzinie przez K i M. P minimalizuje barierę poprzez promowanie zasadności eduk. włączającej jako płaszczy równych szans dla dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369158","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0027/24","Time for Women","Czas na kobiety","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,185580,"EUR",157743,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519649","52.1001754,15.3605075",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Main objective of the project: The increase in qualifications of at least 70% of project participants from rural areas of the Lubuskie Province, in particular women returning to the labour market in the period up to 31.12.2025. The main problem addressed by the main objective of the project is the low participation of particularly low-skilled women in the lifelong learning process. The War Development Strategy. Lubuskie is indicated until 2030 that despite the fact that in the Lubuskie province the percentage of women taking up lifelong learning is increasing, it is still low compared to other voivodships and does not exceed 5%. Moreover, the above-mentioned strategy points out that a particular problem arises among people coming from rural areas. At the same time, the Strategy indicates that the share of women among the working population is constantly growing and almost all of the more and more women are working outside the home. Discrimination in education and training, employment and wages continues to limit women's employment and mobility and their economic and professional prospects, causing them a lot of stress. In turn, data from the regional labour market show that the situation of women on the labour market in the provinces, despite many actions and initiatives taken for their benefit, is still not satisfactory. The patterns of femininity and masculinity, which serve to justify the asymmetric participation of K and M in the labour market, are crucial in this context. At the same time, with regard to measures to increase the participation of women in the labour market, assessed as effective forms of action, reference is made to measures aimed at changing something in the behaviour, attitudes or competences of women themselves, rather than measures aimed at changing objective conditions (e.g. access to nurseries, kindergartens, etc.). The source of the problem is, on the one hand, the barrier posed by employers. This is because employers underestimate the fact that many women are ready to maintain their jobs or careers, so that their personal lives do not interfere with their work duties. Women who plan their personal lives taking into account their professional situation are twice as many as employers assume. On the other hand, women themselves (especially those returning to the labour market) underestimate their abilities, knowledge, skills, in a way perpetuating the role imposed on them by society, i.e. motherhood, home care, a sense of dependence on men. The main objective will contribute to the specific objective of Measure FELB.06.03 Healthy, Active and Competent Worker defined in the Lubuskie Voivodship Operational Programme No ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks by supporting 60 project participants, of whom at least 70% will acquire the skills necessary for the labour market. Tasks: Task 1. Individual Action Plan (IPD) Task 2. Coaching Task 3. Job Intermediation Task 4. Career Workshops Task 5. Training support Task 6. Indirect costs Results: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 42 2. Number of persons who, as a result of the implementation of support related to return or subsistence in the labour market, took up employment or continued employment (persons) - 60 Target group: (defined below) The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs through: -no barriers architect. at the place of providing support, -individualization of the scope of substantive support takes into account the specific needs of the SA-spatial. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (UN Resolution 61/106), cd. Additional information 3","Cel główny projektu: Wzrost kwalifikacji przez minimum 70% uczestniczek projektu z terenu obszarów wiejskich woj. lubuskiego w szczególności kobiet powracających na rynek pracy w okresie do 31.12.2025 r. Głównym problemem, na który stanowi odpowiedź cel główny projektu jest niski udział w szczególności kobiet nisko wykwalifikowanych w procesie uczenia siė przez całe życie. W Strategii Rozwoju Woj. Lubuskiego do 2030 r. wskazuje siė, że pomimo, iż w woj. lubuskim wzrasta odsetek kobiet podejmujȧcych kształcenie ustawiczne to nadal na tle innych województw jest on niski i nie przekracza 5%. Nadto, w w/w strategii wskazuje siė, że szczególny problem wystėpuje wśród osób pochodzȧcych z obszarów wiejskich. Jednocześnie Strategia wskazuje, że udział kobiet wśród ludności pracujȧcej stale siė zwiėksza i prawie wszėdzie coraz wiėcej kobiet pracuje poza domem. Dyskryminacja w kształceniu i szkoleniu, w zatrudnieniu i płacach nadal ograniczajȧ zatrudnienie i mobilność kobiet oraz ich ekonomiczne i zawodowe perspektywy, stanowiȧc dla nich źródło wielu stresów. Z kolei z danych regionalnego rynku pracy wynika, że sytuacja kobiet na rynku pracy woj. mimo wielu działań i inicjatyw podejmowanych na ich rzecz, nadal nie jest zadowalająca. Kluczowe znaczenie w tym kontekście mają wzorce kobiecości i męskości, które służą do uzasadnienia asymetrycznego udziału K i M w rynku pracy. Jednocześnie w odniesieniu do ocenianych jako efektywne form działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na rynku pracy, wskazuje się na działania mające zmienić coś w zachowaniach, postawach czy kompetencjach samych kobiet, niż na działania, które mają na celu zmianę obiektywnych warunków (np. dostęp do żłobków, przedszkoli itp.). Źródłem problemu pozostaje więc z jednej strony bariera stawiana przez pracodawców. Dzieje się tak, ponieważ pracodawcy nie doceniają tego, że wiele kobiet jest gotowych dla utrzymania pracy czy kariery zawodowej, tak zorganizować życie osobiste, aby nie kolidowało ono z obowiązkami służbowymi. Kobiet, które planują swoje życie osobiste z uwzględnieniem sytuacji zawodowej jest dwa razy więcej niż zakładają pracodawcy. Z drugiej strony same kobiety (szczególnie te, powracające na rynek pracy) zbyt nisko oceniają swoje możliwości, wiedzę, umiejętności, same niejako utrwalając rolę narzuconą im przez społeczeństwo tj. macierzyństwo, opieka nad domem, poczucie zależności od mężczyzn. Cel główny przyczyni siė do realizacji celu szczegółowego Działania FELB.06.03 Zdrowy, Aktywny i Kompetenty pracownik zdefiniowanego w SZoP dla woj. lubuskiego nr EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia poprzez objęcie wsparciem 60 uczestniczek projektu, z których min. 70% nabędzie kwalifikacje niezbędne na rynku pracy. Zadania: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania (IPD) Zadanie 2. Coaching Zadanie 3. Pośrednictwo pracy Zadanie 4. Warsztaty kariery Zadanie 5. Wsparcie szkoleniowe Zadanie 6. Koszty pośrednie Rezultaty: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 42 2. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia w zakresie związanym z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (osoby)- 60 Grupa docelowa: (zdefiniowana poniżej) Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostėpność dla ON poprzez: -brak barier architekt. w miejscu udzielania wsparcia, -indywidualizacjė zakresu merytorycznego wsparcia uwzglėdniajȧca specyficzne potrzeby ON -przestrzeg. Konwencji Praw Osób Niepełnosp. (Rezol.ONZ 61/106), cd. Dodatkowe informacje 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375659","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0043/24","Foreign expansion of LONG LIFE Tomasz Źrebiec","Ekspansja zagraniczna przedsiębiorstwa LONG LIFE Tomasz Źrebiec","Poland","01/12/2024","31/12/2025",50,147600,"EUR",60000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365171","49.743066999618,21.829967276206",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The applicant will implement the project under Measure FEPK.01.03 Support for SMEs - Grant, project type Internationalisation of SMEs. The USA and Saudi Arabia were selected as the target markets to which the Applicant will expand its activities as part of the project. The scope of the project includes the following activities: 1. Acquisition of consultancy services: - service for the development of a new strategy related to the internationalisation of SME activities, - services for the preparation for the implementation of a new strategy related to the internationalisation of SME activities. 2. Participation in international fairs as an exhibitor: - The International Esthetics, Cosmetics & Spa Conference, October 2025, West Palm Beach (Florida), cosmetics industry, - Global Health, October 2025, Riyadh, Saudi Arabia, medical industry. 3. Promotion and information activities to popularize the prepared product and service offer of the company for the needs of internationalization (advertising and promotional materials) 4. Translation services related to the preparation of the company's product and service offer for the needs of internationalization. The project is a response to the problems perceived in the company related to the competitive difficulties faced by micro, small and medium-sized enterprises in the Podkarpackie Voivodeship when expanding to foreign markets. By supporting the internationalization of the producer's activity in the region, the project aims to increase the competitiveness of the entity on foreign markets by creating appropriate conditions for development and helping to adapt to changing market conditions. The implemented actions are to contribute to the development of the enterprise, and thus stimulate the economic growth of the region, which will benefit not only the Applicant's enterprise, but also society as a whole. The measurable effect of the implementation of the project will be the start of sales on the target markets and the achievement of the target value of result indicators such as: - Number of enterprises that entered new foreign markets - 1 enterprise that entered 2 new markets, - Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalization - 6 contracts (3 KSA and 3 USA).","Wnioskodawca będzie realizował projekt w ramach Działania FEPK.01.03 Wsparcie MŚP - Dotacja, typ projektu Internacjonalizacja MŚP. Jako rynki docelowe, na które Wnioskodawca w ramach realizacji projektu rozszerzy swoją działalność, wybrano USA oraz Arabię Saudyjską. Projekt swoim zakresem obejmuje następujące działania: 1. Nabycie usług doradczych: - usługa dotycząca opracowania nowej strategii związanej z internacjonalizacją działalności MŚP, - usługi dotyczące przygotowania do wdrożenia nowej strategii związanej z internacjonalizacją działalności MŚP. 2. Udział w międzynarodowych targach w roli wystawcy: - The International Esthetics, Cosmetics & Spa Conference, październik 2025 r., West Palm Beach (Floryda), branża kosmetyczna, - Global Health, październik 2025 r., Rijad, Arabia Saudyjska, branża medyczna. 3. Działania promocyjne i informacyjne na rzecz upowszechnienia przygotowanej oferty produktowo-usługowej firmy do potrzeb internacjonalizacji (materiały reklamowe i promocyjne) 4. Usługi translacyjne związane z przygotowaniem oferty produktowo-usługowej firmy do potrzeb internacjonalizacji. Projekt jest odpowiedzią na dostrzeżone w przedsiębiorstwie problemy związane z trudnościami konkurencyjnymi, z jakimi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w województwie podkarpackim przy ekspansji na rynki zagraniczne. Wspierając internacjonalizację działalności producenta w regionie, projekt ma na celu podniesienie konkurencyjności podmiotu na rynkach zagranicznych poprzez stworzenie odpowiednich warunków rozwoju oraz pomoc w dostosowaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Wdrażane działania mają przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa, a przez to stymulowania wzrostu gospodarczego regionu, co przyniesie korzyści nie tylko dla przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, ale także dla społeczeństwa jako całości. Wymiernym efektem realizacji projektu będzie rozpoczęcie sprzedaży na rynkach docelowych oraz osiągnięcie wartości docelowej wskaźników rezultatu takich jak: - Liczba przedsiębiorstw, które weszły na nowe zagraniczne rynki - 1 przedsiębiorstwo, które weszło na 2 nowe rynki, - Liczba kontraktów handlowych zagranicznych podpisanych przez przedsiębiorstwa wsparte w zakresie internacjonalizacji - 6 kontraktów (3 KSA oraz 3 USA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378795","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0116/24","PB Available 2.0 - a modern university for everyone","PB Dostępna 2.0 - nowoczesna uczelnia dla wszystkich","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,1918373.12,"EUR",1583041.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617315","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to expand the activities in the field of increasing the accessibility of the Białystok University of Technology (BUT) for people with special needs (POS), including people with disabilities (POS), so that the University is even more accessible to everyone. The objective of the project will be implemented as part of 9 substantive tasks, in VIII thematic areas defined in the document Description of the Development+ path (KD5): 1. Development of the BON PB structure and the ecosystem of support offered 2. Removal of architectural barriers on PB 3. Elimination of Information and Communication Barriers at the University 4. Elimination of digital barriers of universities 5. Technology for Accessibility 6. Available Procedures 7. Enhancing opportunities to support people with special needs 8. Sports activities available 9. The scope of activities under these tasks was developed on the basis of the results of an online survey on the University's accessibility to the requirements of TSOs, including NSOs, which was conducted in May-June this year. (involving 214 stakeholders: students, staff and non-PB). The activities planned to be carried out under the above-mentioned project are an extension of the activities carried out under the ‘PB Accessible’ project (No POWR.03.05.00-00-A065/19)(KD2), which included, inter alia, \"Availability Report of the Białystok University of Technology\". The project will be implemented in partnership with the Institute for Regional Development Foundation (FIRR), with which a partnership agreement was signed on 25 June 2024. FIRR was selected as a project partner under the procedure, which was carried out on the basis of Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for implementing tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective (Journal of Laws, item 1079). The results of the project implemented in the University competition available under the OP KED were shown in the KS (KD4). The direct TARGET GROUP consists of the academic community (managing, teaching, administrative staff, BON employees and specialists working for people with special needs). Indirectly, students, doctoral students and people from outside the academic community will also be able to benefit from the results of the project. The main RESULTS will be achieved through the following actions: -Development of the structure and scope of BON support through the creation of the University Accessibility Team (UZD), -Development of competences of 16 UZD members and BON employees, -Establishment of the PB Support Center, -Preparation of Comprehensive Barrier Elimination Plans for PB: Digital, Information and Communications, as well as the Detailed Technological Development Plan and Training Plan for university staff in the field of awareness of specific needs, -Elimination of architectural barriers on the PB campus, -Implementation of 4 information and communication systems increasing the availability of PB, -Implementation of a training platform, -Development of the Enterprise Database for the implementation of available professional practices, -Successive elimination of digital barriers on PB, -Implementation of new technologies supporting PB, -Organization and implementation of 800h of available sports activities, -Organization and implementation of dedicated sports equipment, -Implementation of an information campaign increasing the awareness of the academic community in the field of BON activities, -Training of at least 90% of the management staff in the field of basic awareness and specialist training, -Training of 50% of teaching staff and 50% of administrative staff in the field of basic awareness and specialist training, -Training of at least 150 University staff in the provision of first aid. The University submits 1 project in the competition (KD3), the maximum co-financing value of which will not exceed PLN 8 million (KD6). SUPERVISION: PROJECT MANAGEMENT MANAGER (PMO) The sustainability of project results will be maintained at least 2 years after the completion of the project. Details in this regard are described in the individual Tasks. Implementation period: 01.04.2025-31.03.2028 (KD7)","Głównym CELEM projektu jest rozszerzenie działań w zakresie zwiększania dostępności Politechniki Białostockiej (PB) dla osób ze szczególnymi potrzebami (OzSP), w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN), tak by Uczelnia była jeszcze bardziej dostępna dla wszystkich. Cel projektu będzie realizowany w ramach 9 zadań merytorycznych, w VIII obszarach tematycznych określonych w dokumencie Opis ścieżki Rozwój+ (KD5): 1. Rozwój struktury BON PB i ekosystemu oferowanego wsparcia 2. Likwidacja barier architektonicznych na PB 3. Likwidacja barier informacyjno-komunikacyjnych w uczelni 4. Likwidacja barier cyfrowych uczelni 5. Technologie na rzecz dostępności 6. Dostępne Procedury 7. Zwiększenie możliwości wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami 8. Dostępne zajęcia sportowe 9. Świadoma Uczelnia Zakres działań w ramach tych zadań został opracowany na podstawie wyników ankiety online dot. dostępności Uczelni do wymagań OzSP, w tym OzN, która została przeprowadzono w maju-czerwcu br. (w której wzięło udział 214 interesariuszy: studentów, pracowników i osoby spoza PB). Działania zaplanowane do realizacji w ramach w/w projektu są rozwinięciem działań zrealizowanych w ramach projektu „PB Dostępna” (nr POWR.03.05.00-00-A065/19)(KD2), w ramach którego powstał m.in. \"Raport dostępności Politechniki Białostockiej\". Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego (FIRR), z którą w dniu 25 czerwca 2024 r. została podpisana umowa partnerska. FIRR został wybrany w ramach postępowania na partnera projektu, które było prowadzone na podstawie art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz.U. poz. 1079). Efekty projektu realizowanego w konkursie Uczelnia dostępna w ramach PO WER wykazano w KS (KD4). Bezpośrednią GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi środowisko akademickie (kadra zarządzająca, dydaktyczna, administracyjna, pracownicy BON i specjaliści pracujący na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami). Pośrednio z rezultatów projektu będą mogli skorzystać także studenci, doktoranci oraz osoby spoza społeczności akademickiej. Główne REZULTATY będą osiągnięte poprzez następujące działania: -Rozwój struktury i zakresu wsparcia BON poprzez utworzenie Uczelnianego Zespołu Dostępności (UZD), -Rozwój kompetencji 16 członków UZD i pracowników BON, -Utworzenie Centrum Wsparcia PB, -Przygotowanie Kompleksowych Planów Likwidacji Barier na PB: Cyfrowych, Informacyjno-Komunikacyjnych, oraz Szczegółowego Planu Rozwoju Technologicznego PB i Planu szkoleń pracowników uczelni w zakresie świadomości szczególnych potrzeb, -Likwidację barier architektonicznych na kampusie PB, -Wdrożenie 4 systemów informacyjno-komunikacyjnych zwiększających dostępność PB, -Wdrożenie platformy szkoleniowej, -Opracowanie Bazy Przedsiębiorstw na potrzeby realizacji dostępnych praktyk zawodowych, -Sukcesywna likwidacja barier cyfrowych na PB, -Wdrożenie nowych technologii wspierających PB, -Organizację i realizację 800h dostępnych zajęć sportowych, -Zakup dedykowanego wyposażenia sportowego, -Realizację akcji informacyjnej zwiększającej świadomość społeczności akademickiej w zakresie działalności BON, -Przeszkolenie min. 90% kadry zarządzającej z zakresu podstawowych szkoleń świadomościowych i specjalistycznych, -Przeszkolenie 50% kadry dydaktycznej i 50% kadry administracyjnej z zakresu podstawowych szkoleń świadomościowych i specjalistycznych, - Przeszkolenie min.150 pracowników Uczelni w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Uczelnia składa 1 projekt w konkursie (KD3), którego maksymalna wartość dofinansowania nie przekroczy 8 mln złotych (KD6). NADZÓR: KIEROWNIK ZARZĄDZAJĄCY PROJEKTEM (KZP) TRWAŁOŚĆ rezultatów projektu zostanie utrzymana co najmniej 2 lata po zakończeniu realizacji projektu. Szczegóły w tym zakresie zostały opisane przy poszczególnych Zadaniach. Okres realizacji: 01.04.2025-31.03.2028 (KD7)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381463","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0024/24","Investing in development – the key to sukcESUS!","Inwestycja w rozwój – kluczem do sukcESUS!","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,11892,"EUR",10108.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366796","50.7504894,20.7829122",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to: \"Investment in development – key to sukcESUS!\" is a comprehensive support for the development of institutional capacity of the ‘ESUS’ Department of Social Economy and Social Services Foundation in the area of social services and the implementation of education and social inclusion policies in the period 01.01.2025 – 30.06.2025. In recent years, the role and importance of social services and their implementation by social economy entities have been highlighted. The definition of social services was introduced by the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the centre of social services (Journal of Laws of 2019, No. Journal of Laws 2019, item 1818). According to the law, social services should be universal for the general population (not only for low-income people), which means increased access to social services and greater demand for services. Non-governmental organizations were mentioned among the providers of social services, which makes them an important partner for local governments, in particular social service centers. Non-governmental organizations do not work for profit, but for a social mission, they know local needs, and a flexible management structure allows for the implementation of innovative solutions, hence their great importance in the local community. The role of social economy entities in the implementation of social services is also emphasized by the Act of 5 August 2022 on the social economy (Journal of Laws of 2022, No. Journal of Laws 2022, item 1812), introducing two types of social enterprises: providing social services and acting for the purpose of reintegration. The Act also introduced provisions on the possibility of limiting orders to social enterprises (less than PLN 130,000 net). Despite such important provisions in the aforementioned laws, the development of the social economy sector in the sphere of social services is not progressing as quickly as one would expect, and local governments often unsuccessfully seek PES for the implementation of social services. A limiting factor is the lack of resources for the professionalization of social economy entities in the area of social services and the lack of accessibility for people with special needs. As of 29 April 2024, there were 920 entities in the register of social enterprises, but only 18 in Świętokrzyskie, including 15 providing social services. A factor limiting the development of social economy entities is also the lack of intersectoral dialogue, cooperation and advocacy activities, which means that local governments often do not know which NGOs operate on their territory and which services they provide. According to the Klon/Jawor study, ‘The chilling effect. The health of NGOs’ advocacy’ (XII.2022, 2023 edition) over the last few years, we have seen a decline in the advocacy function of NGOs. In 2022, 38% of organisations in the social sector in Poland undertook broadly understood advocacy activities, and in 2018 it was 47% of all non-governmental organisations. Thus, the important function of social organisations, which is to participate in law-making, is being less and less implemented, and the voice of the groups on whose behalf they act is becoming less and less audible. The poor condition of advocacy results from: • unhealthy competition and competition that is not focused on the quality of activities or services provided, but on the struggle to raise funds. • Conflicts within the non-governmental sector, such as taking away ideas. Such destructive relationships in some environments are seen as a new and growing problem. • Insufficient cooperation in the form of fragmentation of positions, which is incompatible with the idea of advocacy, i.e. joint action. Instead of acting in solidarity, in the interest of the entire social sector, some organizations look at their particular interest, which in the long run weakens the entire non-governmental sector. • Ineffective methods of operation. • Social polarisation and lack of social trust. cd. in additional information","Celem projektu pn. \"Inwestycja w rozwój – kluczem do sukcESUS!\" jest kompleksowe wsparcie rozwoju zdolności instytucjonalnych Fundacji Katedra Ekonomii Społecznej i Usług Społecznych „ESUS” w obszarze usług społecznych oraz realizacji polityk kształcenia i włączenia społecznego w okresie 01.01.2025 - 30.06.2025r. W ostatnich latach podkreślono rolę i znaczenie usług społecznych oraz ich realizację przez podmioty ekonomii społecznej. Definicję usług społecznych wprowadziła Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. 2019 poz. 1818). Zgodnie z ustawą usługi społeczne powinny być powszechne dla ogółu mieszkańców (nie tylko dla osób o niskich dochodach), co oznacza zwiększenie dostępności do usług społecznych i większy popyt na usługi. Wśród realizatorów usług społecznych zostały wymienione organizacje pozarządowe, co czyni je ważnym partnerem dla samorządów, w szczególności centrów usług społecznych. Organizacje pozarządowe nie działają dla zysku, lecz dla społecznej misji, znają lokalne potrzeby, a elastyczna struktura zarządzania pozwala na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań, stąd ich duże znaczenie w lokalnej społeczności. Rolę podmiotów ekonomii społecznej w realizacji usług społecznych podkreśla również ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. 2022 poz. 1812), wprowadzając 2 rodzaje przedsiębiorstw społecznych: realizujących usługi społeczne i działających w celu reintegracyjnym. Ustawa wprowadziła również zapisy dotyczące możliwości ograniczenia zamówień do przedsiębiorstw społecznych (poniżej 130.000 zł netto). Pomimo tak istotnych zapisów w wymienionych ustawach rozwój sektora ekonomii społecznej w sferze usług społecznych nie postępuje tak szybko jak można by oczekiwać, a samorządy często bezskutecznie poszukują PES do realizacji usług społecznych. Czynnikiem ograniczającym jest brak środków na profesjonalizację podmiotów ekonomii społecznej w obszarze usług społecznych oraz brak dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. Wg stanu na dzień 29.04.2024r w rejestrze przedsiębiorstw społecznych było 920 podmiotów ale tylko 18 w świętokrzyskim, w tym 15 realizujących usługi społeczne. Czynnikiem ograniczającym rozwój podmiotów ekonomii społecznej jest również brak dialogu międzysektorowego, współpracy i działań rzeczniczych, co powoduje że samorządy często nie wiedzą jakie organizacje pozarządowe funkcjonują na ich terenie i jakie świadczą usługi. Wg badania Klon/Jawor pn. „Efekt mrożący. O kondycji rzecznictwa organizacji pozarządowych” (XII.2022, wydanie 2023) na przestrzeni ostatnich kilku lat obserwujemy zmniejszenie się funkcji rzeczniczej organizacji pozarządowych. W 2022 r. 38% organizacji w sektorze społ. w Polsce podejmowało szeroko rozumiane działania rzecznicze, a w 2018 r. było to 47% wszystkich organizacji pozarządowych. Tym samym ważna funkcja organizacji społ., jaką jest uczestnictwo w stanowieniu prawa, jest coraz słabiej realizowana, a głos grup, w których imieniu organizacje występują, jest coraz mniej słyszalny. Słaba kondycja rzecznictwa wynika z: • niezdrowej rywalizacji oraz konkurencji, która nie jest skoncentrowana na jakości prowadzonych działań czy świadczonych usług, ale walce o pozyskanie środków finansowych. • Konfliktów wewnątrz sektora pozarządowego, polegających m.in. na zabieraniu sobie pomysłów. Tego rodzaju niszczące relacje w niektórych środowiskach są postrzegane jako nowy i narastający problem. • Niewystarczającej współpracy przejawiającej się rozdrabnianiem stanowisk, co jest niezgodne z ideą rzecznictwa, oznaczającego wspólne działania. Zamiast działać solidarnie, w interesie całego sektora społecznego, niektóre organizacje patrzą na swój partykularny interes, co długofalowo osłabia cały sektor pozarządowy. • Nieskutecznych metod działania. • Polaryzacji społecznej i braku zaufania społecznego. cd. w dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369868","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0023/23","Extension of the offer of the Day Support Centre \"TRATWA\"","Rozszerzenie oferty Centrum wsparcia Dziennego „TRATWA”","Poland","01/06/2024","28/02/2027",85,293967.36,"EUR",249872.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363484","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through the Day Support Centre \"TRATWA\" (Camp. wednesday). children attending the common room 30 (17k, 13m), parents / guardians of children 30 (17k,13m)Pr. will be implemented 1.6.24-28.02.27 Characteristics of the target group: Children admitted to the institution have judgments from a pedagogical clinic or are referred by a school or have a medical recommendation. Since January 13, 2020, the Foundation has been running a care and specialist facility - the Tratwa Support and Development Center. The facility operates from Monday to Friday from 13.00-18.30 on school days and from 10 to 14 on school-free days.It is intended for a group of 30 children aged 5-19 at risk of social exclusion. The protégés of Tratwa live in the Łódź voivodeship. They come mainly from Łódź (settlement: Zarzew, Ślązaki (poverty enclave), Dąbrowa, Widzew, Retkinia, Andrespol) and small towns and villages located near Łódź (10%), where access to child support facilities is difficult. They struggle with such tests and disorders as: lack of social skills in establishing relationships, anxiety disorders, depression, behavioral and emotional disorders, self-harm, suicide attempts, speech aphasia, hearing loss, type I diabetes, epilepsy, adhd. In the families of pupils, we observe a lack of sufficient educational skills. There are also: violence (25%), chronic illness of one of the parents (30%). The main goal is to create the right conditions for development and provide educational care for children and young people with family, emotional, school problems, at risk of demoralization or addiction, manifesting problem behaviors, providing assistance to specialists, and supporting families. At the Support and Development Center - Tratwa, the focus is on the ward.adapted to the needs of our charges, which is why an important element of the project is diagnosis and work based on individual plans to help the child and family. In 2020-23, the institution provided support for 67 children (30 boys and 37 girls). Equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N, by enabling all persons to participate fairly in the offered support regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines.Recruitment will take place in premises accessible to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants.","Celem projektu jest wsparcie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci w ramach Centrum wsparcia Dziennego „TRATWA” (świetlic. środ.)Grupę docelową p. stanowią: dzieci uczęszczające do świetlicy 30 (17k, 13m), rodzice/opiekunowie dzieci 30 (17k,13m)Pr. będzie realizowany 1.6.24-28.02.27 Charakterystyka grupy docelowej: Dzieci przyjęte do placówki mają orzeczenia z poradni pedagogiczno- lub są skierowani przez szkołę albo posiadają zalecenie lekarskie. Fundacja od 13 stycznia 2020 roku prowadzi opiekuńczo-specjalistyczną placówkę - Centrum wsparcia i rozwoju Tratwa. Placówka działa od pon. do piątku w godzinach 13.00-18.30 w dni nauki szkolnej oraz od 10 do 14 w dni wolne od zajęć szkolnychJest przeznaczona dla 30- osobowej grupy dzieci w wieku 5-19 lat zagrożonej wykluczeniem społecznym. Podopieczni Tratwy zamieszkują w województwie łódzkim. Pochodzą głównie z Łodzi (osiedla: Zarzew, Ślązaki (enklawa biedy), Dąbrowa, Widzew, Retkinia, Andrespol) oraz małych miejscowości i wsi położonych w pobliżu Łodzi (10%), w których utrudniony jest dostęp do placówek wspierających dzieci. Borykają się one z takimi prob. i zaburzeniami jak: brak umiejętności społecznych w nawiązywaniu relacji, zaburzenia lękowe, depresja, zaburzenia zachowania i emocji, samouszkodzenia, próby samobójcze, afazja mowy, niedosłuch, cukrzyca typu I, epilepsja, adhd. W rodzinach podopiecznych obserwujemy brak wystarczających umiejętności wychowawczych. W rodzinach obecna jest też: przemoc (25%), przewlekła choroba jednego z rodziców (30%). Głównym celem działa jest stworzenie prawidłowych warunków rozwoju oraz zapewnienie opieki wychowawczej dzieciom i młodzieży mającym problemy rodzinne, emocjonalne, szkolne, zagrożonym demoralizacją lub uzależnieniem, przejawiających zachowania problemowe, zapewnienie pomocy spec, oraz wspomaganie rodzin. W Centrum wsparcia i rozwoju - Tratwa nacisk kładz.jest na oddział.dostosowane do potrzeb naszych podopiecznych, dlatego ważnym elementem projektu jest diagnoza oraz praca w oparciu o indywidualne plany pomocy dziecku i rodzinie. W latach 2020-23 placówka udzieliła wsparcia dla 67 dzieci (30 chłopców i 37 dziewcząt). Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach funduszy unij. na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wyt.) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych.Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380546","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0272/23","Installation of PV and PC RES with energy storage and energy management system in buildings in NZOZ Epione Sp. z o.o.","Zabudowa OZE PV i PC z magazynami energii i systemem zarządzania energią w budynkach w budynkach NZOZ Epione Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","30/04/2025",75,992968.64,"EUR",744726.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720733","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The project will be completed by 30.04.2025. The task includes delivery, installation, commissioning tests, training of users of renewable sources of aerothermal energy contained in the outside air and solar radiation energy along with heat and electricity storage. The operation of individual devices will be controlled by local controllers of a given installation and functional synchronization ensuring optimal energy efficiency of the energy system of individual facilities will be ensured by installing a master controller acting as a system manager. The project includes in particular: 1) purchase and installation of 8 PV installations, including: - at ul.Zawiszy Czarnego 7a: 2 installations - at ul.Piotrowicka 68: 2 installations - at ul.Szopienicka 59:2 installations - at ul.Kijowska 71: 2 installations. 2) purchase and installation of 4 C.O. heat pumps from the C.W.U. cooperating with the PV installation, including: - at ul. Suede Black 7a:1 pcs. - at ul. Piotrowicka 68:1 pcs. - at ul. Szopienicka 59:2 pcs. 3) purchase and installation of 8 electricity storages: - at ul. Suspension of Black 7a: 2 pcs. - at ul. Piotrowicka 68: 2 pcs. - at ul. Szopienicka 59: 2 pcs. - at ul. Kyiv 71: 2 pcs. 4) purchase and installation of 4 thermal energy storages: - at ul. Suspension of Black 7a: 1 pc(s) - at ul. Piotrowicka 68: 1 pc(s) - at ul. Szopienicka 59: 2 pcs. The project will be complemented by an information and education campaign promoting RES. The project will result in: - partially meeting the energy needs of NZOZ - improving the health safety of Katowice residents by reducing pollutant emissions - reducing costs for electricity - energy security of health facilities - minimizing the use of conventional energy based on fossil fuels. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: for tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. https://www.epione.pl/","Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Projekt zostanie zrealizowany do 30.04.2025 roku. Zadanie obejmuje dostawę, zabudowę, wykonanie prób rozruchowych, przeszkolenie użytkowników odnawialnych źródeł energii aerotermalnej zawartej w powietrzu zewnętrznym oraz energii promieniowania słonecznego wraz z magazynami energii cieplnej i elektrycznej. Praca poszczególnych urządzeń sterowana będzie sterownikami lokalnymi danej instalacji a synchronizacja funkcjonalna zapewniająca optymalną efektywność energetyczną systemu energetycznego poszczególnych obiektów zapewniona będzie poprzez zabudowę sterownika nadrzędnego pełniącego funkcję managera systemu. Projekt obejmuje w szczególności: 1) zakup i montaż 8 instalacji PV, w tym : - przy ul.Zawiszy Czarnego 7a: 2 instalacje - przy ul.Piotrowickiej 68: 2 instalacje - przy ul.Szopienickiej 59:2 instalacje - przy ul.Kijowskiej 71: 2 instalacje. 2) zakup i montaż 4 pomp ciepła c.o. z c.w.u. współpracujących z instalacją PV, w tym: - przy ul. Zawiszy Czarnego 7a:1 szt. - przy ul. Piotrowickiej 68:1 szt. - przy ul. Szopienickiej 59:2 szt. 3) zakup i montaż 8 magazynów energii elektrycznej: - przy ul. Zawiszy Czarnego 7a: 2 szt. - przy ul. Piotrowickiej 68: 2 szt. - przy ul. Szopienickiej 59: 2 szt. - przy ul. Kijowskiej 71: 2 szt. 4) zakup i montaż 4 magazynów energii cieplnej: - przy ul. Zawiszy Czarnego 7a: 1 szt. - przy ul. Piotrowickiej 68: 1 szt. - przy ul. Szopienickiej 59: 2 szt. Uzupełnieniem projektu będzie przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej promującej OZE. Efektem projektu będzie: - częściowe zaspokojenie potrzeb energetycznych NZOZ - poprawa bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców Katowic poprzez zmniejszenie emisji zanieczyszczeń - obniżenie kosztów za energię elektryczną – bezpieczeństwo energetyczne placówki zdrowia - minimalizacja korzystania z energii konwencjonalnej, opartej o paliwa kopalne. O współfinansowaniu projektu z UE Wnioskodawca będzie informować od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Zostanie zamontowana tablica informacyjno-pamiątkowa. Wnioskodawca będzie odpowiednio oznaczać dokumenty dotyczące projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, publikacji, materiałów itd. https://www.epione.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382619","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0062/23","The municipality of Łobżenieca puts on preschoolers","Gmina Łobżenica stawia na przedszkolaków","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,248992.94,"EUR",174295.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538705","53.272875455751,17.293360042332",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601904","Łobżenica",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province Wielkopolskie Province PLO- pre-school education centre N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. P1 - 2 kindergarten units at the Nicolaus Copernicus Primary School in Wiktorówek P2 - 2 kindergarten units at the Knights of the Order of the Smile Primary School in Dźwierszna Mały P3 - 2 kindergarten units at the Primary School in Łobzenica P4 - Public Kindergarten in Łobzenica P5 - 2 kindergarten units at the Primary School of the Primate of Millennium Stefan Cardinal Wyszyński in Fanianów The aim of the project is to improve the quality of education in the 5th PLO of the Łobzenica Commune by expanding the offer of additional classes for 184 children (95 girls, 89 boys), including: compensatory and equalizing opportunities for children, additional activities increasing children's competences and skills, developing key competences (including outgoing), as well as by increasing the competences of vocational training. 25 teachers (20K, 5M) and equipping 5 PLO with equipment and assistance necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc from Łobzenica commune from Wielkopolskie Province, i.e. 184 children (95K, 89M), 25 teachers (20K, 5M), 5 PLOs based in Wielkopolskie Voivodship. The real project of the 5th PLO in the municipality of Łobzenica will contribute to the achievement of the specific objective – Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to project min. 166 DZ (90% of 184) will acquire key PC, min. 90% of 25 N will increase their professional competence, and 5 PLO will increase their potential edact. thanks to the equipment and assistance edact. necessary for real activities in project. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, the horizon policies. (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for OzN). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k. - tasks: 1. Purchase of equipment and teaching aids to conduct classes 2. Developing the competences of the staff of pre-school education centers 3. Compensatory and equalizing activities for children 4. Additional activities to increase the competences and skills of children 5. Key Competence Development – Learning trips. Indicators in project: • Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education - 184 • Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 25 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 29 • Number of schools and educational institutions supported - 5 The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each of the PLOs covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and attached to it, Wyt.dot. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. wlkp (WLKP)- województwo wielkopolskie OWP– ośrodek wychowania przedszkolnego N- nauczyciel/ka/e SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. P1 - 2 oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Wiktorówku P2 - 2 oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Dźwiersznie Małym P3 - 2 oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej w Łobżenicy P4 - Przedszkole Publiczne w Łobżenicy P5 - 2 oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Fanianowie Celem proj jest poprawa jakości edukacji w 5 OWP z Gminy Łobżenica poprzez poszerzenie oferty zajęć dodatkowych dla 184 dzieci (95 dziewczynek, 89 chłopców), m.in. o zajęcia: kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci, dodatkowe zajęcia zwiększające kompetencje i umiejętności dzieci, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe), a także poprzez podniesienie kompetencji zaw. 25 nauczycielek/li (20K, 5M) oraz doposażenie 5 OWP w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji ww. zajęć w okresie od 01.07.2024 do 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Łobżenica z woj. wlkp, tj. 184 dzieci (95K, 89M), 25 nauczycieli/ek (20K, 5M), 5 OWP posiadających siedzibę w woj. wlkp. Real. proj w 5 OWP w Gminie Łobżenica przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 166 DZ (90% z 184) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 25 N podniesie swoje kompetencje zawod., a 5 OWP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzont. (w tym zrównoważ. rozwoju, DNSH, równości szans K i M i dostępności dla OzN). DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdego OWP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich - zadania: 1. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć 2. Rozwijanie kompetencji kadry ośrodków wychowania przedszkolnego 3. Zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci 4. Dodatkowe zajęcia zwiększające kompetencje i umiejętności dzieci 5. Kształtowanie kompetencji kluczowych– wyjazdy edukacyjne. Wskaźniki w proj: • Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszk. - 184 • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 25 • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i eduk., objętych wsparciem - 29 • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 5 Realizacja wsparcia została poprzedzona diagnozą sytuacji każdego z OWP objętych proj, szczegółowy zakres wsparcia wynika z diagnozy potrzeb. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wyt.dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszk., widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach, co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382672","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0006/24","Active integration in the Poniec Commune","Aktywna integracja w Gminie Poniec","Poland","01/03/2025","28/02/2026",70,214187.33,"EUR",149931.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366958","51.779447940956,16.85994453781",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target ON-person with disabilities UP-participant project - project K- woman M - male wasp - person OB. – passive person(s) of the GSC – person(s) at risk of poverty and social exclusion, fulfilling the provisions of the Gr doc proj Gr doc proj is 65 (42K, 23M) of the GSC residing in the municipality of Poniec in the Wielkopolskie Province. All UP is a wasp without work, min. 10 wasps with disabilities. (6K, 4M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation - the above-mentioned co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 65 people at risk of poverty and social exclusion between 01/03/2025 and 28/02/2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 52 persons (34K, 18M) • L. persons who have obtained qualifications – 46 UP (30K, 16M) • L. persons seeking employment – 4 persons (2K, 2M) • L. persons working (...) – 5 persons (3K,2M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - group support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Individual support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. 5. Support for OS. Disabled 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP - Employment placement. 9. PROFESSIONAL ACTIVATION UP - motivational workshops Proj will be real according to the Law on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, e.g. on job placement and on real internships, an equal management of the project will be ensured (e.g. an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electric version, communication in at least 2 ways , recruitment forms will contain questions about specific needs, if necessary, providing e.g. an assistant to the SA for the job), information and ferry services. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes.","Główne skróty: Proj-projekt Wlkp– woj. wielkopolskie GD/gr doc- gr docelowa ON-os. z niepełnospr. UP-uczestnik proj. proj - projekt K- kobieta M - mężczyzna os – osoba OB. – osoba/y bierna/e OWS – osoba/y zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ., spełniające def. gr doc niniejszego proj Gr doc proj jest 65 (42K, 23M) OWS zamieszk. w gminie Poniec w woj. wlkp.. Wszyscy UP to os pozostające bez pracy, min. 10 os z niepełnospr. (6K, 4M). UP nie mogą być os, które jednocześnie uczestniczą w innym proj z zakresu aktywizacji społ.- zaw. dofinans. z EFS+. W proj wsparcie zostanie udzielone wyłącznie os należącym do następujących grup os: a) biernym zaw. z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/os starszą/os chorą/prowadzenie domu); b) lub rodzinom korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy. Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 65 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w terminie 01.03.2025 r. – 28.02.2026 r. Wskaźniki: • Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie – 52 os (34K, 18M) • L. os, które uzyskały kwalifikacje –46 UP (30K, 16M) • L. os poszukujących pracy - 4 os (2K, 2M) • L. os pracujących (…) – 5 os (3K,2M). DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj; realizacja działań informacyjno–promocyjnych. • W k. bezpośrednich: 1. Przygotowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji 2. AKTYWIZACJA SPOŁECZNA - wsparcie grupowe 3. AKTYWIZACJA SPOŁ. – wsparcie indywidualne 4. AKTYWIZACJA SPOŁ. 5. WSPARCIE DLA OS. Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI 6. AKT. ZAWODOWA UP – szkolenia 7. AKT. ZAW. UP - staże zawodowe 8. AKT. ZAW. UP –pośrednictwo pracy. 9. AKTYWIZACJA ZAWODOWA UP - warsztaty motywacyjne Proj będzie real. zg. z Wyt. dot. zasad równościowych (...). W celu zapewnienia równości szans K i M, wsparcie prow. w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypy, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na pośrednictwie pracy i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne (m.in dla K, M, os starszych, OzN) zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min. 2 sposobami , formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-prom. (m.in. nie będzie wykorz. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostos. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla OzN. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369185","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0012/24","Modern schools in the commune of Lubiszyn.","Nowoczesne szkoły w Gminie Lubiszyn.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,203960.46,"EUR",173366.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project (P) will include the implementation of additional classes for 4 Primary Schools from the commune: SP in Ściechów, Baczyn, Stawie and Lubiszyn. The main objective of the P project is to raise among 470 (254M, 216K) school-age children (7 - 15 years old) from the area of the Lubiszyn Commune key competences and competences of the future, which are a combination of knowledge, skills and attitudes appropriate to the situation and improving the qualifications or skills of 8 teachers (8K, 0M) by: -organisation of 1652 hours of additional classes in stationary and away form in the period X.2024-VI.2026 with a holiday break; -equipment of 4 schools with materials, equipment and teaching aids necessary for the implementation of the activities planned on the above-mentioned date. -renovation of two didactic rooms in SP in Ściechów, in order to adapt them to the occupation. -participation in courses/trainings to improve and improve qualifications. Due to the difficult access of children from rural areas to cultural centers and institutions, outgoing workshops to the theater, philharmonic, landscape parks or museum will be carried out, which will make the activities more attractive. In order to activate children during the activity, didactic aids and equipment will be purchased to support the implementation of the activity. At the stage of preparation P, i.e. II - VI 2024, the Directors carried out a diagnosis of the facilities, which is the basis for detailing the following problems: -lack of adequate equipment and teaching aids to carry out additional activities; -insufficient number of additional activities, in particular developing key competences; -lack of qualified SP staff in the scope of conducting activities involving the development of key competences in a modern and interesting way; -impeded access of children from rural areas to sports and cultural facilities; -low key competences among SP students, which translate into later problems in the implementation of the core curriculum. School pupils need support to consolidate their knowledge and be able to move on to the next educational stages. -insufficient housing conditions for the SP in Ściechów. The diagnosis included all n-li 4 schools (76os.) and students (574os.) and a group (approx. 10% of parents. The main objective results directly from the diagnosed problems, and the implemented project will contribute to the achievement of the specific objective 2.1.6.3 (f) indicated in the FEWL 2021-2027 programme by improving the quality of education in SP, acquiring key competences by children and creating appropriate conditions for this, as well as increasing and developing teachers' competences. The applicant did not identify equality barriers within the project, the number of K and M is due to the gender structure in schools. Persons with disabilities (PDs) will have equal and unrestricted access to participate in the project. The implementation of the project will have a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The Municipality of Lubiszyn (GL) plans to take into account the possibilities of the OzN already at the stage of recruitment for the project, using various methods of informing about the project – direct information provided by employees of the Municipality of Lubiszyn (UG), placing an announcement on the GL and SP websites, announcements on information boards at strategic points of the GL. If there is such a need, OzN will be able to ask W-ca for help in filling in recruitment documents. Support sites will be free of architectural barriers. The equipment, materials and items used in the activities will be adapted to the needs of the OZN. Project in line with the principles of public aid, equal opportunities for women and men, other Community policies and principles (including the concept of sustainable development). As part of the information and promotional activities, GL will place posters on the inf. boards at the place of implementation of the project and inf. on the websites and facebook of SP and the Municipality.","Projekt (P)będzie obejmował swoim zakresem realizację zajęć dodatkowych dla 4 Szkół Podstawowych z terenu gminy: SP w Ściechowie, Baczynie, Stawie i Lubiszynie. Celem głównym realizacji P jest podniesienie wśród 470 (254M, 216K) dzieci w wieku szkolnym (7 - 15 lat) z terenu Gminy Lubiszyn kompetencji kluczowych i kompetencji przyszłości, które stanowią połączenie wiedzy, umiejętności i postaw odpowiednich do sytuacji oraz doskonalenie kwalifikacji lub umiejętności 8 nauczycieli (8K, 0M) poprzez: -organizację 1652 godz. zajęć dodatkowych w formie stacjonarnej oraz wyjazdowej w okresie X.2024r.-VI.2026r. z przerwą wakacyjną; -wyposażenie 4 szkół w materiały, sprzęty i pomoce dydaktyczne, niezbędne do realizacji zaj. zaplanowanych w ww. terminie. -remont dwóch sal dydaktycznych w SP w Ściechowie, w celu przystosowania ich do zaj. -udział n-li w kursach/szkoleniach doskonalących i podnoszących kwalifikacje. Z uwagi na utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków i placówek kulturalnych zostaną zrealizowane warsztaty wyjazdowe do teatru, filharmonii, parków krajobrazowych, czy muzeum, które uatrakcyjnią zaj. W celu aktywizacji dzieci podczas zaj. zakupione zostaną pomoce dydaktyczne i sprzęty, wspomagające realizację zaj. Na etapie przygotowywania P, tj. II - VI 2024r. została przeprowadzona przez Dyrektorów diagnoza placówek, która stanowi podstawę wyszczególnienia następujących problemów: -brak odpowiedniego wyposażenia i pomocy dydaktycznych, dzięki którym możliwe byłoby przeprowadzenie zajęć dodatkowych; -niewystarczająca liczba zajęć dodatkowych, w szczególności rozwijających kompetencje kluczowe; -brak wykwalifikowanej kadry SP w zakresie prowadzenia zaj. obejmujących rozwój kompetencji kluczowych w nowoczesny i interesujący sposób; -utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków sportowych i placówek kulturalnych; -niskie kompetencje kluczowe wśród uczniów SP, które przekładają się na późniejsze problemy w realizacji podstawy programowej. Uczniowie szkół potrzebują wsparcia aby ugruntować swoją wiedzę i móc przejść do kolejnych etapów edukacyjnych. -niewystarczające warunki lokalowe do przepr.zaj. w SP w Ściechowie. Diagnozą objęto wszystkich n-li 4 szkół (76os.) oraz uczniów (574os.) i grupę (ok. 10%) rodziców. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, a realizowany projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 2.1.6.3 (f) wskazanego w programie FEWL 2021-2027 poprzez podniesienie jakości kształcenia w SP, nabycie przez dzieci kompetencji kluczowych oraz stworzenie do tego odpowiednich warunków oraz podniesienie i rozwój kompetencji nauczycieli. Wnioskodawca nie zidentyfikował barier równościowych w ramach projektu, liczba K i M wynika ze struktury płci w szkołach. Osoby z niepełnosprawnościami (OzN) będą miały równy i nieograniczony dostęp do uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na politykę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Gmina Lubiszyn (GL) planuje już na etapie rekrutacji do projektu uwzględnić możliwości OzN, stosując różnorodne metody informowania o projekcie – informacje bezpośrednie udzielane przez pracowników Urzędu Gminy Lubiszyn (UG), umieszczenie ogłoszenia na stronie internetowej GL oraz SP, ogłoszenia na tablicach informacyjnych w strategicznych punktach GL. W razie wystąpienia takiej potrzeby, OzN będą mogły zwrócić się do W-cy z prośbą o pomoc w wypełnianiu dok. rekrutacyjnych. Miejsca wsparcia będą pozbawione barier architektonicznych. Sprzęty, materiały i przedmioty wykorzystywane w ramach zaj. będą dostosowane do potrzeb OzN. Projekt zgodny z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zgodny z pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym koncepcją zrównoważonego rozwoju). W ramach działań informacyjno - promocyjnych GL umieści plakaty na tablicach inf. w miejscu realizacji projektu oraz inf. na stronach internetowych i facebooku SP oraz Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374830","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0040/24","Capacity development and improvement of the management of the Pieniny National Park through modernization and expansion of the geographical information system with a remote sensing component.","Rozwój zdolności i usprawnienie zarządzania Pienińskim Parkiem Narodowym przez modernizację i rozbudowę systemu informacji geograficznej z komponentem teledetekcji.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1955750.28,"EUR",1662387.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514795","49.448437657039,20.391252109588",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691106","Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main purpose of the modernization of the GIS-PPN Spatial Information System is to adapt it to the current technical standards of IT systems and to facilitate the supply of data from the central database of the system, obtained from own measurements and other sources processing spatial data. The modernization is to ensure that all applications and functionality of the GIS system currently used in the Pieniny National Park, currently based on the ArcGIS solutions from ESRI, are to be maintained in the new GIS system. The new GIS-PPN system is designed to improve the acquisition, collection, update, management, analysis and sharing of spatial data for planning and management of nature conservation and providing environmental information to the public. Failure to carry out activities aimed at rebuilding the GIS-PPN system will result in inefficiency in managing spatial data and keeping it up to date, difficulties in coordinating the implementation of the assumptions of the protection plan and significant difficulties in sharing spatial data. The new GIS system will have a modular structure, allowing for the expansion and updating of individual modules without the need to interfere with the other elements of the system. Modules should include the possibility of expanding dictionaries with previously undefined treatments, species, objects, etc. As part of the modernization, the database structures will be unified, the spatial data migration of the PPN, the creation and publication of metadata, the dissemination of information about the PPN using a geoportal, a mobile application for PPN employees, and the provision of technical assistance. The detailed scope of the modernization tasks will include the following products: - Implementation of modernization of the GIS-PPN system: Database structure development, software installation, database structure delivery and data migration, module interface development, geoportal upgrade, desktop and web application upgrade and update, dedicated mobile application delivery. - Utworzenie modułu pozyskania i gospodarowania drewnem w PPN i lasach nadzorowanych (moduł nie związany z baza GIS_PPN) - Zakup i dostawę niezbędnych licencji systemu GIS (desktop i serwer GIS), - Zakup wsparcia technicznego (subskrypcji) licencji na oprogramowanie na okres 5 lat (desktop i serwer GIS) - Wykonanie ortofotomapy RGB z ortoobrazów pozyskanych w 2016 r, - Wykonanie ortofotomapy CIR z ortoobrazów pozyskanych w 2016 r. - Wykonanie ortofotomapy BW ze zdjęć z 1993 r., - Wykonanie ortofotomapy CIR ze zdjęć z 1993 r., - Zakup i dostawę historycznych zdjęć lotniczych z lat: 1940 - 1980 20th century orthophotomap (5 images during the vegetation period) showing changes in use on the timeline together with the implementation in the PPN geoportal and the necessary fictitiousness to compare changes in land use over selected years. - Training of employees at various levels of advancement with GIS software, - Assistance in the maintenance and administration of the new GIS PPN system until 31.12.2029","Głównym celem modernizacji Systemu Informacji Przestrzennej GIS-PPN jest jego dostosowanie do obecnych standardów technicznych systemów IT oraz łatwiejsze zasilanie danymi centralnej bazy systemu, pozyskanymi z własnych pomiarów i z innych źródeł przetwarzających dane przestrzenne. Modernizacja ma zapewnić iż wszystkie wykorzystywane obecnie w Pienińskim Parku Narodowym aplikacje i funkcjonalność systemu GIS obecnie opartego o rozwiązania ArcGIS firmy ESRI ma zostać zachowana w nowym systemie GIS. Nowy System GIS-PPN ma za zadanie usprawnić pozyskanie, gromadzenie, aktualizację, zarządzanie, analizowanie i udostępnianie danych przestrzennych służących do planowania i zarządzania ochroną zasobów przyrodniczych oraz udzielania informacji o środowisku społeczeństwu. Zaniechanie działań zmierzających do przebudowy systemu GIS-PPN spowoduje brak efektywności zarządzania danymi przestrzennymi i utrzymywania aktualności, utrudnienia w koordynacji wykonywania założeń planu ochrony oraz znacznymi utrudnieniami w zakresie udostępniania danych przestrzennych. Nowy System GIS będzie miał budowę modułową, pozwalającą na rozbudowę i aktualizację poszczególnych modułów bez konieczności ingerencji w pozostałe elementy systemu. Moduły powinny zawierać możliwość rozbudowy słowników o wcześniej niezdefiniowane zabiegi, gatunki, obiekty itp. W ramach modernizacji zostanie wykonane ujednolicenie struktur bazy danych, migracja danych przestrzennych PPN, utworzenie i publikacja metadanych, upowszechnienie informacji o PPN z zastosowaniem geoportalu, aplikacji mobilnej dla pracowników PPN, oraz świadczenie asysty technicznej. Szczegółowy zakres zadań modernizacji będzie obejmował następujące produkty: - Wykonanie modernizacji systemu GIS-PPN: Opracowanie struktury bazy, instalacja oprogramowania, dostarczenie struktury bazy danych i migracja danych, opracowanie interfejsu modułów, modernizacja geoportalu, modernizacja i aktualizacja aplikacji desktop i web, dostarczenie dedykowanych aplikacji mobilnych. - Utworzenie modułu pozyskania i gospodarowania drewnem w PPN i lasach nadzorowanych (moduł nie związany z baza GIS_PPN) - Zakup i dostawę niezbędnych licencji systemu GIS (desktop i serwer GIS), - Zakup wsparcia technicznego (subskrypcji) licencji na oprogramowanie na okres 5 lat (desktop i serwer GIS) - Wykonanie ortofotomapy RGB z ortoobrazów pozyskanych w 2016 r, - Wykonanie ortofotomapy CIR z ortoobrazów pozyskanych w 2016 r. - Wykonanie ortofotomapy BW ze zdjęć z 1993 r., - Wykonanie ortofotomapy CIR ze zdjęć z 1993 r., - Zakup i dostawę historycznych zdjęć lotniczych z lat: 1940 - 1980 XX w. złożonych w ortofotomapę (5 zobrazowań w okresie wegetacyjnym) przedstawiających zmiany użytkowania na osi czasu wraz z implementacją w geoportalu PPN i niezbędną fikcjonalnością umożliwiającą porównanie zmian użytkowania terenu na przestrzeni wybranych lat. - Szkolenie pracowników na różnych poziomach zaawansowania z oprogramowania GIS, - Asysta utrzymania i administracji nowego systemu GIS PPN do 31.12.2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376103","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0096/23","High qualifications and competence guarantee success","Wysokie kwalifikacje i kompetencje gwarancją sukcesu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,215674.38,"EUR",183323.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365281","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improvement by 31.05.2025 of the situation on the labour market of 136 people, including 78K and 58M, aged 15-89l., from the Podkarpackie Voivodeship, including 78 people working on short-term/civil law contracts, 49 people working poor and 9 people leaving agriculture, including at least 81 people aged 18-29l. and at least 4 people with disabilities by raising professional or general or digital competences/qualifications to the extent consistent with their individual needs and the requirements of the labour market. Objective of the project: - is a response to the problem identified in the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and in the project, which is the difficult situation of working poor people employed on short-term contracts, civil law and people leaving agriculture, characterized in the Podkarpackie province by low profitability and efficiency. In accordance with the European Funds for Subcarpathia 2021-2027, an intervention is necessary aimed in particular at increasing qualifications/competences, giving the opportunity to develop and effectively apply for stable work, and for people leaving agriculture to take up employment in non-agricultural sectors, - is consistent with the specific objective for Measure 7.4 European Funds for Subcarpathia 2021-2027, i.e.: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, directly translates into the tasks planned in the project. PURPOSE GROUPS: 80 women and 60 men aged 15-89 who are studying/working/living in the Podkarpackie Province within the meaning of the Civil Code, including: -44K,36M employed on short-term contracts/civil law contracts -30K,20M working poor -6K,4M leaving agriculture -min.2K,2M people with disabilities -min.48K and 36M aged 18-29l. The preferred group are people working, living (according to the Central Committee) in medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: in Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk or in the area covered by the Strategy Programme. the Bieszczady Development Programme, the Roztocze Development Programme and the Four-City Initiative (excluding cities and municipalities outside the WP). TASKS: Task 1 Identification of the needs of the project participant Task 2 Group vocational guidance Task 3 Training and courses improving qualifications and/or competences REZULTAT: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 136.","CEL GŁÓWNY: Poprawa do 31.05.2025 r. sytuacji na rynku pracy 136 osób, w tym 78K i 58M, w wieku 15-89l., z terenu województwa podkarpackiego, w tym 78 os. pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych/cywilnoprawnych, 49 os. ubogich pracujących i 9 os. odchodzących z rolnictwa, w tym min. 81 os. w wieku 18-29l. i min. 4 osoby z niepełnosprawnością poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych lub ogólnych lub cyfrowych w zakresie zgodnym z ich indywidualnymi potrzebami oraz wymaganiami rynku pracy. Cel projektu: - stanowi odpowiedź na zidentyfikowany w Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 oraz w projekcie problem jakim jest trudna sytuacja os. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz os. odchodzących z rolnictwa, cechującego się w woj.podkarpackim niską dochodowością i efektywnością. Zgodnie z Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 konieczna jest interwencja ukierunkowana zwłaszcza na zwiększanie kwalifikacji/ kompetencji, dających możliwość rozwoju i skutecznego aplikowania o stabilną pracę, a osobom odchodzącym z rolnictwa podjęcie zatrudnienia w sektorach pozarolniczych, - jest spójny z celem szczegółowym dla Działania 7.4 Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, tj.: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej - bezpośrednio przekłada się na zadania zaplanowane w projekcie. GRUPY DOCELOWE: 80 kobiet i 60 mężczyzn w wieku 15-89 l., które uczą się/pracują/zamieszkują w woj. podkarpackim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,w tym: -44K,36M zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/umowach cywilnoprawnych -30K,20M ubogich pracujących -6K,4M odchodzących z rolnictwa -min.2K,2M os.z niepełnosprawnościami -min.48K i 36M w wieku 18-29l. Grupą preferowana są osoby pracujące, zamieszkujące (zgodnie z KC) w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: w Przemyślu, Sanoku, Jaśle, Jarosławiu, Mielcu, Krośnie, Dębicy, Nisku, Stalowej Woli, Tarnobrzegu, Przeworsku lub na obszarze objętym Programem Strateg. Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto (bez miast i gmin spoza WP). ZADANIA: Zadanie 1 Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu Zadanie 2 Poradnictwo zawodowe grupowe Zadanie 3 Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje REZULTAT: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 136 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382791","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0077/23","We support - we act - we help - the development of social services in the Sieraków Commune","Wspieramy - działamy - pomagamy - rozwój usług społecznych w Gminie Sieraków","Poland","01/11/2023","31/12/2026",70,907868.88,"EUR",635508.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615968","52.661791433333,16.059764115091",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591404","Sieraków",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project responds to the problems and needs in the provision of services identified in the area of its implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area of its implementation. The main objective of the project is to increase equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable care and specialist services and assisted housing for 146 people in need of support in everyday life, including 62 OzN, living in the commune of Sieraków (Wielkopolskie Province) within the meaning of the CC, by creating and providing financing for social services in the form of: - the creation of new places for care services outside the place of residence in the form of DDP (a total of 20 places - 10 in each DDP) - ensuring the functioning of 60 places in 2 DDP - created thanks to EU support - the creation of 1 new place for the provision of specialist care services - ensuring the functioning of 7 places for the provision of specialist care services - created thanks to EU support - the creation of 2 new places in assisted housing - ensuring the functioning of 5 places in assisted housing, including 1 new - created thanks to EU support in the period from 01.02.2024 to 31.12.2026 The actions implemented are consistent with the regional deinstitutionalisation plan. The planned support concerns only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Target group: 146 people in need of support in everyday functioning (60 K) - 62 OzN Scheduled tasks ■ Creation of 20 new places in 2 existing DDPs for people in need of support in everyday functioning, among others due to disability - 10 places in each DDP ■ Ensuring the current functioning of 60 existing care facilities in 2 DDP ■ Specialist care services ■ Creation of 1 place in an assisted apartment and ensuring its functioning and ensuring the current functioning in an existing apartment (created with EU funds) ■ Ensuring the current functioning of an assisted apartment offering 5 places, including 1 new one. ■ The applicant submitted an application under call 1 to ensure that project participants travelled to the DDP. Effects of the intervention: - number of new residential care places: 20 - number of new places for the provision of specialised care services: 1 - number of persons covered by the services provided in the local community in the programme: 146 - number of persons with disabilities supported in the programme: 62 - number of new places in the assisted flat: 2 The project will affect the development of services provided at the level of local communities (including preventive ones), which are to eliminate the need for institutional care.","Projekt odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług, zidentyfikowane na obszarze jego realizacji, przy uwzględnieniu trendów demograficznych i poziomie dostępności do usług społecznych na obszarze jego realizacji. Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości, trwałych i dostępnych cenowo usług opiekuńczych i specjalistycznych oraz mieszkań wspomaganych dla 146 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym 62 OzN, zamieszkujących gminę Sieraków (woj. wielkopolskie) w rozumieniu KC, dzięki stworzeniu i zapewnieniu finansowania usług społecznych w postaci: - stworzeniu nowych miejsc usług opiekuńczych poza miejscem zamieszkania w postacie DDP (łącznie 20 miejsc - po 10 w każdym DDP) - zapewnieniu funkcjonowania 60 miejsc w 2 DDP - utworzonych dzięki wsparciu UE - stworzeniu 1 nowego miejsca świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych - zapewnieniu funkcjonowania 7 miejsc świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych- utworzonym dzięki wsparciu UE - stworzeniu 2 nowych miejsc w mieszkaniu wspomaganym - zapewnieniu funkcjonowania 5 miejsc w mieszkaniu wspomaganym, w tym 1 nowego - utworzonym dzięki wsparciu UE w okresie od 01.02.2024 do 31.12.2026 Cel projektu wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb w zakresie usług społecznych na terenie gminy Sieraków. Realizowane działania są spójne z regionalnym planem deinstytucjonalizacji. Zaplanowane wsparcie dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Cel główny projektu ten przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Grupa docelowa: 146 os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (60 K) - 62 OzN Zaplanowane zadania ■ Utworzenie 20 nowych miejsc w 2 istniejących DDP dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu m.in. z powodu niepełnosprawności - 10 miejsc w każdym DDP ■ Zapewnienie bieżącego funkcjonowania 60 istniejących miejsc usług opiekuńczych w 2 DDP ■ Specjalistyczne usługi opiekuńcze ■ Utworzenie 1 miejsca w mieszkaniu wspomaganym i zapewnienie jego funkcjonowania oraz zapewnienie bieżącego funkcjonowania w istniejącym mieszkaniu (utworzonym ze środków UE) ■ Zapewnienie bieżącego funkcjonowania mieszkania wspomaganego oferującego 5 miejsc, w tym 1 nowego. ■ Zapewnienie dojazdów uczestników projektu do DDP Wnioskodawca złożył w ramach naboru 1 wniosek. Efekty podjętej interwencji: - liczba nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych w formie stacjonarnej: 20 - liczba nowych miejsc świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych: 1 - liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie: 146 - liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 62 - liczba nowych miejsc w mieszkaniu wspomaganym: 2 Projekt wpłynie na rozwoju usług świadczonych na poziomie lokalnych społeczności (w tym także profilaktycznych), które mają wyeliminować potrzebę opieki instytucjonalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368310","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0220/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GÓRNOŚLĄSKA Street No. 16 in GUSZYC","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GÓRNOŚLĄSKIEJ NR 16 W GŁUSZYCY","Poland","27/12/2023","31/10/2025",70,78290.61,"EUR",54464.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363099","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Mineral wool insulation 15 cm thick - Modernization of the partition Exterior wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 15 cm Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 10 cm Construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja z wełny mineralnej o gr. 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 15 cm Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 10 cm Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369295","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0029/24","Development of technologies for the production of biodegradable knitted fabrics characterized by assumed functional characteristics and the ability to provide the user with physiological comfort","Opracowanie technologii wytwarzania dzianin biodegradowalnych charakteryzujących się założonymi cechami użytkowymi oraz zdolnością do zapewnienia użytkownikowi komfortu fizjologicznego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",60.9,2054031.71,"EUR",1124315.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363289","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the research is to develop a technology of fabrication and finishing of knitted fabrics, from functional yarns selected for testing, which will allow to obtain products characterized by significantly improved functional characteristics in relation to the existing segments of the market of clothing / work linen and special purpose to which they will be addressed. In addition to features not achieved by competitors' products, the knitted fabric resulting from research will be characterized by the ability to provide the user with physiological comfort, i.e. a condition in which a person does not feel that he is either too cold or too warm and when the sweat emitted by the body is discharged into the environment. The sooner and more sweat is drained from the underwear space, the longer the comfort level will be maintained. Założone cechy użytkowe dzianin wytworzonych z objętymi badaniami przędz funkcyjnych o zróżnicowanym składzie surowcowym i strukturze włókien zostaną uzyskane w wyniku zoptymalizowania procesu dziania, uszlachetniającego ich wykończenia w ramach operacji barwienia, tamblowania, napawania środkami chemicznymi na fulardach stabilizatora oraz stabilizacji (optymalizacji na I etapie badań w ramach operacji dziania, barwienia, tamblowania i stabilizacji parametrów dzianiny dotyczących kurczliwości, odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej oraz właściwości antystatycznych a na etapie II w wyniku modyfikacji powierzchniowej dzianin wytypowanych na I etapie badań antypirenami, środkami antypilingowymi i biocydami). Each of the tested samples of knitted or crocheted fabrics subjected to a refinement finish will be assessed on the basis of the values of the following specified parameters: 1. thermal resistance coefficient, 2. water vapour resistance, 3. air permeability, 4. antimicrobial activity against microorganisms: Bacillus subtilis, Staphylococcus aureus, Escherichia coli, Candida albicans and Aspergillus Niger 5. resistance to pilling, 6. resistance to light, dry and wet friction, 7. shrinkage of the knitted fabric, 8. resistance to ignition, 9. thermal resistance of the material under hot air conditions, 10. antistatic properties, 11. participation in the process of fabrication of the knitted fabric of biodegradable and/or recycled yarns, 12. conformity of colouring to dark green CIELAB (D65/10°) with assumed resultant difference of chromatic components - red-green and yellow-blue ΔEcmc, 13. resistance to puncture of the ball. The assessment of the degree of achievement of the objective of the research work carried out (stage I, II and III of the research) will be based on the quantified features/functionality of the tests of knitted fabrics carried out at stage III of the research, concerning: shrinkage, resistance to dry and wet friction, antimicrobial activity, moisture vapour transmission and heat resistance tested for two relative humidity values and 1,0 moisture mass delivered to the bottom layer. The quantified values of the above-mentioned features of knitted fabrics (covered by the stage III studies) were adopted as their milestones. The new product (knitwear) fulfilling all the above mentioned milestones will be addressed to one of the following segments of the clothing / scarf market: • Antistatic for chemical, petrochemical, plastics processing, fuel station, mining, mining, gas plant, power plant, sugar factory. • a special purpose for the military market, uniformed services, paramilitary organisations and special services. • ESD designed for personnel in the EPA zone to protect discharge-sensitive electronic components, modules and devices. • characterized by high physiological comfort.","Celem prac badawczych jest opracowanie technologii wytwarzania i uszlachetniającego wykończenia dzianin, z wytypowanych do badań przędz funkcjonalnych, która pozwoli uzyskać produkty charakteryzujące się znacząco ulepszonymi cechami użytkowymi w stosunku do istniejących w segmentach rynku odzieży/bielizny roboczej i specjalnego przeznaczenia do których będą one adresowane. Poza cechami nie osiąganymi przez produkty konkurentów dzianina będąca rezultatem prac badawczych będzie się charakteryzować zdolnością do zapewnienia użytkownikowi komfortu fizjologicznego tj. stanu w którym człowiek nie odczuwa, że jest mu ani za zimno, ani za ciepło oraz gdy pot wydzielany przez organizm jest odprowadzany do otoczenia. Im szybciej i więcej zostanie odprowadzonego potu z przestrzeni pododzieżowej, tym dłużej zostanie utrzymany poziom komfortu. Założone cechy użytkowe dzianin wytworzonych z objętymi badaniami przędz funkcyjnych o zróżnicowanym składzie surowcowym i strukturze włókien zostaną uzyskane w wyniku zoptymalizowania procesu dziania, uszlachetniającego ich wykończenia w ramach operacji barwienia, tamblowania, napawania środkami chemicznymi na fulardach stabilizatora oraz stabilizacji (optymalizacji na I etapie badań w ramach operacji dziania, barwienia, tamblowania i stabilizacji parametrów dzianiny dotyczących kurczliwości, odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej oraz właściwości antystatycznych a na etapie II w wyniku modyfikacji powierzchniowej dzianin wytypowanych na I etapie badań antypirenami, środkami antypilingowymi i biocydami). Każda z badanych prób dzianin poddanych uszlachetniającemu wykończeniu będzie oceniana na podstawie osiągniętych wartości poniżej wyszczególnionych parametrów: 1. współczynnika oporu cieplnego, 2. oporu pary wodnej, 3. przepuszczalności powietrza, 4. aktywności przeciwdrobnoustrojowej wobec drobnoustrojów: Bacillus subtilis, Staphylococcus aureus, Escherichia coli, Candida albicans oraz Aspergillus Niger 5. odporności na piling, 6. odporności wybarwień na światło, tarcie suche i mokre, 7. kurczliwości dzianiny, 8. odporności na zapalanie, 9. odporności termicznej materiału w warunkach oddziaływania gorącego powietrza, 10. właściwości antystatycznych, 11. udziału w procesie wytwarzania dzianiny przędz biodegradowalnych i/lub pochodzących z recyklingu, 12. zgodności wybarwienia na kolor ciemnozielony CIELAB (D65/10°) z założoną wypadkową różnicy składowych chromatycznych -osi czerwień–zieleń i żółcień-błękit ΔEcmc, 13. wytrzymałością na przebicie kulką. Podstawą do oceny stopnia realizacji celu przeprowadzonych prac badawczych (I, II i III etapu badań) będą skwantyfikowane cechy/funkcjonalności prób dzianin przeprowadzonych na III etapie badań, dotyczące: kurczliwości, odporności wybarwień na tarcie suche i mokre, aktywności przeciwdrobnoustrojowej, transmisji par wilgoci oraz oporu cieplnego badanego dla dwóch wartości wilgotności względnej i 1,0 masy wilgoci dostarczonej do warstwy spodniej. Skwantyfikowane wartości w.w cech dzianin (objętych badaniami na III etapie) zostały przyjęte jako ich kamienie milowe. Nowy produkt (dzianina) spełniający wszystkie w.w kamienie milowe będzie adresowany do jednego z poniżej wyszczególnionych segmentów rynku odzieży/bielizny: • antystatycznej skierowanej do przemysłu chemicznego, petrochemicznego, przetwórstwa tworzyw sztucznych, stacji paliw, przemysłu wydobywczego, górnictwa, gazowni, elektrowni, cukrowni. • specjalnego przeznaczenia skierowanego dla rynku militarnego, służb mundurowych, organizacji paramilitarnych i służb specjalnych. • ESD przeznaczona dla personelu w strefie EPA w celu ochrony wrażliwych na wyładowania komponentów, modułów i urządzeń elektronicznych. • charakteryzującej się wysokim komfortem fizjologicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376822","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0061/23","Let's join forces!","Połączmy swoje siły!","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,248961.79,"EUR",211617.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539435","53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|53.700212094488,17.567069465527|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.074532394254,18.255139284075",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720608","Miastko|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Karsin|Liniewo|Stara Kiszewa",null,null,"Słupski|Chojnicki",null,null,"PL636|PL637","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.09.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 80 [48K/32M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including min.32 [20K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in Pomorskie Province [WP], in areas with an above-average level of social exclusion. (which are also OSI areas): Chojnice (municipality), Człuchów (village), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, Miastko, Karsin, Stara Kiszewa, Liniewo [hereinafter Gmina]. Min.50% UP will belong to min.1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of the target group). *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/combined/mental/intellectual/comprehensive/developmental disabilities *benefiting from FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project's objective is a response to the target group [GD] diagnosed below in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.23 UP *search for work by min.10 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the system among min.40 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a questionnaire survey) among 70(57%K/43%M) adults aged 18-64 (including 55-64 years:36%, 45-54 years:26%), living in Gminas, unemployed (63%BZ and 37%BB), including 41%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *71% of respondents are long-term unemployed (of which 52% are unemployed for 12-24 months and 48% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 71% have basic vocational/industry education, and 10% max. lower secondary *according to 89% of respondents, the lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability - 41%; This was followed by, among others: poverty - 36% and the use of social assistance - 16% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-56% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-56% -was the cause of quarrels/conflicts in the family/with close people.-27% *surveys struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (71%) -absence/insufficient:professional (80%) or ability to move around the labour market (14%) -disability (33%) -problems in dealing with other people(27%) -necessity to care for a child/dependent person (4%-only K) SOURCE: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data obtained from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.09.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 80 [48K/32M] osób dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.32 [20K/12M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ. (będących jednocześnie obszarami OSI): Chojnice (gmina miejska), Człuchów (gmina wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, Miastko, Karsin, Stara Kiszewa, Liniewo [dalej GMINY]. Min.50% UP należeć będzie do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodatkowe inf.:Specyfika grupy docelowej). *doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.; *o znacznym/umiarkowanym st.niepełnosprawności/z niepełnosprawnością sprzężoną/z chorobami psychicznymi/z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi *korzystające z FE PŻ; *opuszczające placówki opieki instytucjonalnej; *wykluczone komunikacyjnie; *os., które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiagnozowaną niżej syt.problemową grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimalizować dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie: opracowanie IŚR, treningi kompetencji społ., indywidualne poradnictwo:psychologiczne, prawne i zawodowe (jobcoaching), szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.23 UP *poszukiwanie pracy przez min.10 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.68 UP *poprawa syt.społ. wśród min.40 UP Syt.problemowa GD została zdiagnozowana na podst. analiz/konsultacji z potencjalnymi UP (zamieszkującymi obszar realizacji proj.) przeprowadzonymi bezpośrednio na potrzeby przedmiotowego proj., wspartych danymi statystycznymi i opracowaniami merytorycznymi dot. obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety) wśród 70(57%K/43%M) osób dorosłych w wieku 18-64 lata(w tym w wieku 55-64 lata:36%, 45-54 lata:26%), zamieszkujących GMINY, pozostających bez pracy (63%BZ i 37%BB),w tym 41%ON. Badania pokazały szereg problemów (spójnych z inf.wynikającymi z ogólnodostępnych źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *71% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrudnienia (z czego 52% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 48% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykształcenia: 71% posiada wykszt. zasadnicze zawodowe/branżowe, a 10% max.gimnazjalne *wg 89% ankietowanych brak pracy wpływa negatywnie na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi,że jest zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społ. z powodu niepełnosprawności - 41%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.: ubóstwo - 36% oraz korzystanie z pomocy społ.-16% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodowała problemy finansowe (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-56% -negatywnie wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-56% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-27% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (71%) -brak/niewystarczające:dośw.zawodowe (80%),czy umiejętności poruszania się po rynku pracy (14%) -niepełnosprawność (33%) -problemy w kontaktach z innymi os.(27%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (4%-tylko K) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane pozyskane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380319","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G0/23","Production investment in the plastics industry is an opportunity to develop the company and mitigate the effects of the region's economic transformation.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle tworzyw sztucznych szansą na rozwój firmy i łagodzenie skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",50,462273.06,"EUR",190243.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366443","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant operates in the automotive industry and specialises in the production of various automotive accessories. Currently, the catalogue of products manufactured and sold by the Entity contains approx. 200 different positions. The company manufactures thermoplastic products using injection technology. The Company also develops a tool shop, thanks to which the Applicant produces and maintains tools for its own needs, as well as for business partners. The experience so far and the observed trends and market needs have led the Applicant to further develop in plastics processing. The main objective of the project is to implement a production investment consisting in the purchase of injection molding machines and a bottler with accessories and a photovoltaic installation, which will allow to diversify the existing production with a new line of products - canisters up to a capacity of 5 liters. The new machines will work in an automatic and repeatable way, which will increase the efficiency of the production process. It is also worth emphasizing that the new production process launched as part of the investment will enable the return of by-products and non-compliant products for re-use. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions 3) Creation of new jobs 4) Entry into a new business profile and new markets 5) Use of RES 6) Implementation of the Circular Economy in key European value chains – plastics 7) Enterprise-scale implementation of non-technological innovation 8) Incorporation of CSR (Corporate Social Responsibility). The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. In addition, as part of indirect costs, the Applicant plans, among others, to implement the following information and promotion activities: - Newsletter, - Printing of promotional materials - catalogues and price lists, - Creation of a new website dedicated to new products, - Post in social media - Facebook, - Direct meetings with potential customers. https://kufieta.pl/","Wnioskodawca funkcjonuje w branży motoryzacyjnej i specjalizuje się w produkcji różnorodnych akcesoriów samochodowych. Obecnie katalog produkowanych i sprzedawanych przez Podmiot wyrobów zawiera ok. 200 różnych pozycji. Spółka prowadzi produkcję wyrobów z tworzyw sztucznych termoplastycznych technologią wtrysku. W ramach Firmy rozwija się również narzędziownia, dzięki czemu Wnioskodawca wytwarza i serwisuje narzędzia na własne potrzeby, jak również dla partnerów biznesowych. Dotychczasowe doświadczenie oraz zaobserwowane tendencje i potrzeby rynku skłoniły Wnioskodawcę do dalszego rozwoju w przetwórstwie tworzyw sztucznych. Celem nadrzędnym przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji produkcyjnej, polegającej na zakupie wtryskarek i butelczarki z osprzętami oraz instalacji fotowoltaicznej, co pozwoli zdywersyfikować dotychczasową produkcję o nową linię wyrobów - kanistry aż do pojemności 5 litrów. Nowe maszyny pracowały będą w sposób automatyczny i powtarzalny, co zwiększy wydajność procesu produkcyjnego. Warto również podkreślić, że uruchomiony w ramach inwestycji nowy proces produkcji umożliwi zawracanie produktów ubocznych i niezgodnych z wymaganiami do ponownego użycia. Projekt pozwoli również osiągnąć cele szczegółowe, czym przyczyni się do transformacji województwa śląskiego: 1) Wdrożenie rozwiązań z zakresu zielonej gospodarki 3) Stworzenie nowych miejsc pracy 4) Wejście w nowy profil działalności oraz na nowe rynki zbytu 5) Wykorzystanie OZE 6) Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego w zakresie kluczowych europejskich łańcuchów wartości – tworzywa sztuczne 7) Wdrożenie w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej 8) Uwzględnienie CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). Wnioskodawca prowadził będzie działania promocyjne zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Ponadto w ramach kosztów pośrednich Wnioskodawca planuje m.in. realizację poniższych działań informacyjno-promocyjnych: - Newsletter, - Druk materiałów promocyjnych - katalogi i cenniki, - Stworzenie nowej strony internetowej, dedykowanej nowym produktom, - Post w mediach społecznościowych - Facebook, - Spotkania bezpośrednie z potencjalnymi klientami. https://kufieta.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368177","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0059/23","Thermomodernization of the building of the Local Activity Forum in Stare Bogaczowice","Termomodernizacja budynku stowarzyszenia Forum Aktywności Lokalnej w Starych Bogaczowicach","Poland","28/07/2023","31/10/2025",70,294999.85,"EUR",204882.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.836431097537,16.18376885324",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032107","Stare Bogaczowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to provide residents of the Wałbrzych subregion with a high quality environment in which they live, through comprehensive renovation/thermomodernization of a building from the public utility sector (the applicant's headquarters) located in this area. The other objectives and effects of the project are: - increasing energy efficiency in the building /reducing energy consumption, - improving the condition of atmospheric air (reducing emissions of pollutants, including greenhouse gases), - reducing the effects of climate change, - implementing a sustainable development policy and implementing a low-carbon economy, - increasing thermal comfort for building users, - improving the aesthetics of the building affecting the landscape of the site, - reducing the energy costs of the building. All the elements listed above are consistent with the objectives of the Just Transition Fund and lead to enabling the Wałbrzych sub-region and the population living in the region to mitigate the effects of the transition towards achieving the EU’s energy and climate objectives. The genesis of the project results mainly from the identified social needs of the area of Stare Bogaczowice commune belonging to the Wałbrzych subregion, the building in question and the Applicant's activities in terms of improving the energy efficiency of the facility. The project will be implemented independently by the Applicant (without the participation of partners). The scope of the project includes: 1. Audit expenditure, including: a) construction works for thermal modernisation of the building: - insulation of walls, - replacement of windows and doors in a part of the building, - mechanical ventilation system in a part of the building, - modernization of central heating installation with replacement of a boiler fired with solid fuel (coal) for RES (heat pump) together with installation of coil units in a part of the building, - replacement of domestic hot water installation, b) supervision: multi-industry investment and author's multi-industry investment. 2. Preparatory work on documentation for the building under energy renovation and natural supervision 3. In-kind contribution (in the form of built-up property) 4. Indirect costs, including project promotion. Much of the preparatory work for the project was carried out. The project is fully prepared for the implementation of construction decisions required by law (declarations of construction works to the extent required by law). The project will be implemented by a team consisting of the Applicant's staff supplemented for the needs of the project and supported by external services. As part of indirect costs, project management and promotion will be carried out. The promotion of the project will be carried out in accordance with the legal requirements and the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, i.e.: - an information/memorial plaque will be placed next to the building, immediately after the start of the material implementation of the project, in a manner visible to the public, - a description of the project, including its objectives and results, and indicating the receipt of EU financial support on the applicant's website; - include in a visible way in the documents and materials related to the implementation of the project information about the receipt of EU support. Multi-professional technical documentation, substantive implementation of the project with supervision, supplementing the project staff and information and promotion activities remained to be implemented. The most important remaining steps are: - recruitment of an employee for management / selection of project staff (external services), including: multi-industry, authorial multi-industry and nature investor supervision, - selection of the contractor for construction works - selection of the contractor for information and promotion activities (information/memoir table) - implementation of contracts with the above-mentioned service and construction contractors - acceptance of works and settlement of the project. The project will achieve the output and result indicators set out in the proposal (Section C).","Głównym celem projektu jest zapewnienie mieszkańcom subregionu wałbrzyskiego wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, poprzez kompleksową renowację/termomodernizację budynku z sektora użyteczności publicznej (siedziby Wnioskodawcy) położonego na tym terenie. Pozostałe cele i efekty projektu to: - zwiększenie efektywności energetycznej w budynku /zmniejszenie zużycia energii, - poprawa stanu powietrza atmosferycznego (redukcja emisji zanieczyszczeń, w tym gazów cieplarnianych), - ograniczanie skutków zmian klimatycznych, - realizacja polityki zrównoważonego rozwoju i wdrażanie gospodarki niskoemisyjnej, - podniesienie komfortu cieplnego dla użytkowników budynku, - poprawa estetyki budynku wpływająca na krajobraz rozpatrywanego terenu, - zmniejszenie kosztów energii budynku. Wszystkie wyszczególnione powyżej elementy są spójne z celami Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i prowadzą do umożliwienia subregionowi wałbrzyskiemu i ludności zamieszkującej ten region łagodzenia skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów UE w dziedzinie energii i klimatu. Geneza projektu wynika głównie ze zidentyfikowanych potrzeb społecznych obszaru gminy Stare Bogaczowice należącej do subregionu wałbrzyskiego, przedmiotowego budynku i działań Wnioskodawcy w zakresie poprawy efektywności energetycznej obiektu. Projekt będzie realizowany samodzielnie przez Wnioskodawcę (bez udziału partnerów). Zakres projektu obejmuje: 1. Wydatki audytowe, w tym: a) roboty budowlane dotyczące usprawnień termomodernizacyjnych budynku: - ocieplenie ścian, - wymianę okien i drzwi w części budynku, - system wentylacji mechanicznej w części budynku, - modernizację instalacji centralnego ogrzewania z wymianą kotła opalanego paliwem stałym (węglem) na OZE (pompę ciepła) wraz z montażem klimakonwektorów w części budynku, - wymianę instalacji ciepłej wody użytkowej, b) nadzory: inwestycyjny wielobranżowy i autorski wielobranżowy. 2. Prace przygotowawcze dotyczące dokumentacji dla budynku objętego termomodernizacją i nadzór przyrodniczy 3. Wkład niepieniężny (w postaci nieruchomości zabudowanej) 4. Koszty pośrednie, w tym promocję projektu. Prace przygotowawcze projektu zostały w znacznej części wykonane. Projekt jest w pełni przygotowany do realizacji pod kątem wymaganych prawem decyzji budowlanych (zgłoszenia robót budowlanych w wymaganym prawem zakresie). Projekt będzie wdrażany przez zespół składający się z kadry Wnioskodawcy uzupełnionej dla potrzeb projektu i wspieranej usługami zewnętrznymi. W ramach kosztów pośrednich realizowane będzie zarządzanie projektem i prowadzenie promocji projektu. Promocja projektu zostanie zrealizowana zgodnie z wymogami prawnymi i „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, tj.: - przy budynku umieszczona będzie tablica informacyjna/pamiątkowa, niezwłocznie po rozpoczęciu rzeczowej realizacji projektu, w sposób widoczny dla społeczeństwa, - zamieszczenie na stronie internetowej wnioskodawcy opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów oraz ze wskazaniem otrzymania wsparcia finansowego z UE; - zamieszczenie w sposób widoczny w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu informacji o otrzymaniu wsparcia z UE. Do realizacji pozostała dokumentacja techniczna wielobranżowa, rzeczowa realizacja projektu z nadzorami, uzupełnienie kadry projektu i działania informacyjno-promocyjne. Najważniejsze etapy pozostałe do realizacji to: - rekrutacja pracownika do zarządzania / wybór kadry merytorycznej projektu (usługi zewnętrzne), w tym: nadzoru inwestorskiego wielobranżowego, autorskiego wielobranżowego i przyrodniczy, - wybór wykonawcy robót budowlanych - wybór wykonawcy działań informacyjno-promocyjnych (tablicy informacyjnej/pamiątkowej) - realizacja umów z ww. wykonawcami usług i robót budowlanych - odbiór robót i rozliczenie projektu. W wyniku projektu zostaną osiągnięte wskaźniki produktu i rezultatu określone we wniosku (Sekcja C)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369183","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0010/24","Creative preschoolers in Gorzów","Kreatywne przedszkolaki w Gorzowie","Poland","02/09/2024","31/10/2026",85,239339.95,"EUR",203438.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project (PROJ) is to improve the quality, accessibility and conditions of pre-school education by creating a modern educational institution, enabling the implementation of modern development programmes for children (D), including children with special educational needs (DSPE). The goal will be achieved by creating an integration department in the Municipal Kindergarten No. 17 (PM 17), adapting the premises to the needs of DSPE, improving the competences of the staff in the field of working with DSPE and conducting a series of activities supporting the development of children. The project is consistent with the logic and objectives of FEWL21-27 and fits into the main challenge of the Programme to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ON). It also responds to the specific challenge of ‘strengthening the social and educational function of educational institutions. Support should be aimed at building up the educational and psychological competences of human resources.’ For years, the City of Gorzów Wielkopolski (GW) has been taking measures to popularize pre-school education, taking into account DSPE, among others, from the University of Warsaw. It's an Asperger's. Detailed analysis of demographic data, data contained in the Educational Information System (SIO) shows that for 3 years there has been a gradual decrease in the number of new admissions (D) to municipal kindergartens (PM) in GW. It follows that there is no need to create further places in pre-school education units in public kindergartens, but there is a problem associated with an increasing number of children requiring support due to special needs resulting, among others, from disability. Among public kindergartens, the largest number of children with judgments attends Municipal Kindergarten No. 17 (PM17) and Municipal Kindergarten No. 23 (PM23), while the largest housing and technical potential for the creation of an additional branch is PM17. Therefore, on the basis of the diagnosis, it was recommended to support PM17 and 23, and the creation of an additional branch in PM17. As part of the PROJ, support for both kindergartens will take place in the field of purchasing equipment, diagnostic and didactic materials, as well as improving staff through the organization of trainings strengthening and improving competences in the field of working with DSPE, with particular emphasis on the autism spectrum, diagnosis and identification of potential developmental problems and pedagogy of a young child. The skills acquired during the training aimed at shaping and improving key competences, provided by external specialists, will be used during additional development activities for children from both kindergartens. The PROJ \"Creative kindergartens in Gorzów\" provides for activities related to the modernisation and adaptation of the premises for the integration department (IO) in PM17, the organisation of training for pre-school teachers (N) and equipping them with tools suitable for working with DSPE from PM17i PM23, as well as the organisation of additional development activities for children from PM17 and PM23, aimed at shaping and improving key competences. Continuation: Section: Additional information field: D1.Additional description 1","Celem projektu (PROJ) jest podniesienie jakości, dostępności i poprawa warunków kształcenia na poziomie przedszkolnym poprzez stworzenie nowoczesnej placówki edukacyjnej, umożliwiającej realizację nowoczesnych programów rozwoju dzieci(D),w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (DSPE). Cel zostanie osiągnięty poprzez utworzenie oddziału integracyjnego w Przedszkolu Miejskim nr 17 (PM 17), dostosowanie pomieszczeń do potrzeb DSPE, doskonalenie kompetencji kadry w zakresie pracy z DSPE oraz przeprowadzenie cyklu zajęć wspierających rozwój dzieci. Projekt spójny jest z logiką i celami FEWL21-27 i wpisuje się w główne wyzwanie Programu w zakresie wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych,w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami(ON). Odpowiada też określonemu wyzwaniu jakim jest „wzmocnienie społecznej i wychowawczej funkcji placówek oświat. Wsparcie powinno być nakierowane na budowanie kompetencji wychowawczych i psychologicznych kadr”. Od lat Miasto Gorzów Wielkopolski (GW) podejmuje działania mające na celu upowszechnienie wychowania przedszkolnego z uwzględnieniem DSPE m.in.z zesp. Aspergera. Szczegółowa analiza danych demograficznych, danych zawartych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO) pokazuje, iż już od 3 lat odnotowywany jest sukcesywny spadek liczby nowo przyjmowanych (D) do przedszkoli miejskich (PM) na terenie GW. Wynika z tego, iż nie ma konieczności tworzenia kolejnych miejsc w oddziałach wychowania przedszkolnego w przedszkolach ogólnodostępnych, pojawia się natomiast problem związany z coraz większą liczbą dzieci wymagających wsparcia ze względu na specjalne potrzeby wynikające m.in. z niepełnosprawności. Spośród przedszkoli ogólnodostępnych, najwięcej dzieci z orzeczeniami uczęszcza do Przedszkola Miejskiego nr 17 (PM17) i Przedszkola Miejskiego nr 23(PM23), natomiast największy potencjał lokalowy i techniczny na utworzenie dodatkowego oddziału ma PM17. Dlatego, na podstawie przeprowadzonej diagnozy zarekomendowano do wsparcia PM17 i 23, a utworzenie dodatkowego oddziału w PM17. W ramach PROJ wsparcie obu przedszkoli odbędzie się w zakresie zakupu wyposażenia, materiałów diagnostycznych i dydaktycznych, a także doskonalenia kadry poprzez organizację dla nich szkoleń wzmacniających i doskonalących kompetencje w zakresie pracy z DSPE, ze szczególnym uwzględnieniem spectrum autyzmu, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych oraz pedagogiki małego dziecka. Zdobyte podczas szkoleń umiejętności ukierunkowanych na kształtowanie i doskonalenie kompetencji kluczowych, przekazane przez specjalistów zewnętrznych będą wykorzystane podczas dodatkowych zajęć rozwijających dla dzieci z obu tych przedszkoli. W ramach PROJ pn.”Kreatywne przedszkolaki w Gorzowie” przewiduje się działania związane z modernizacją i dostosowaniem pomieszczenia na rzecz oddziału integracyjnego (OI) w PM17, zorganizowanie szkoleń dla nauczycieli wychowania przedszkolnego (N) oraz wyposażenie ich w adekwatne do pracy z DSPE narzędzia z PM17i PM23, a także organizację dodatkowych zajęć rozwijających dla dzieci z PM17 i PM23, ukierunkowane na kształtowanie i doskonalenie kompetencji kluczowych. Ciąg dalszy: Sekcja: Dodatkowe informacje pole: D1.Dodatkowy opis 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372143","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03MA/24","Strengthening the competences of pupils in primary schools in the Gąbin Commune","Wzmocnienie kompetencji uczniów w szkołach podstawowych w Gminie Gąbin","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,202490.29,"EUR",172116.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525285","52.416976919275,19.762784652427",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701906","Gąbin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the competences of pupils in the Maria Konopnicka Sp. z o.o. in Gąbin, the Dobrzykowa Sp. z o.o. in Dobrzyków, the Maria Kownacka Sp. z o.o. in Nowy Kamień, the Kornel Makuszyński Sp. z o.o. in Borki in the Gąbin commune (Mazowieckie Province) in the period from 01.03.2025 to 30.06.2026 (16 months - less than 24 months according to access number 1) by organising additional classes and educational trips for 225 pupils (97K, 128M), equipping them with equipment and assistance necessary to carry out the classes, improving the competences and qualifications of 11 n-li (11K) from the institutions supported by the W-ca project, precisely completing the activities in the project, and the indicated objective is specific, measurable, accurate, realistic to be achieved and defined in time. The project fits into the project type specified in the Project Selection Rules. – i.e. Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and secondary general education students. W-ca declares that before the preparation of the application for each school participating in the project, a diagnosis of needs was carried out, which takes into account at least the key issues for the planned support, and the application from the diagnosis is an element of the application for co-financing. The scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out in 04.2024 (in accordance with access criterion No 7). Support for the digitalisation of the school is preceded by a self-assessment using the SELFIE tool (access box 8). The diagnosis was carried out on the basis of information obtained as part of conversations with parents of pupils, n-lami and analysis of statistical data. On the basis of the diagnosis, a number of problems were classified: - insufficient offer in terms of additional classes and lack of financial resources for free classes for the student. (for all facilities covered by the support), - lack of financial resources for the purchase of equipment and assistance to respond to the needs of the pupil, so as to expand the offer of additional classes strengthening the pupil's comp. (for all institutions covered by the support), - insufficient financial resources at the org. support for n-li - prow. to raise their qualifications in strengthening pupils' competences and skills necessary on the labour market (SP in Gąbin and Borki), - achieving results from external exams at the end of the education stage (SP) are at a level lower than the average of schools located in the RMR, which results were published on the CKE website (for all institutions covered by the support). The existence of the above-described problems confirms the need to carry out the project in the form proposed by the Vice-President. The project will be implemented in the context of the above-mentioned problems, and the planned forms of support are adequate to solve them. The diagnosis of needs and the conclusions of the diagnosis defined the necessary tasks: 1: Strengthening the competences of students at SP in Gąbin - classes and educational trips 2: Professional development n-li in SP in Gąbin 3: Purchase of teaching aids for classes - for SP in Gąbin 4: Strengthening the competences of students at the SP in Dobrzyków - classes and educational trips 5: Purchase of teaching aids for classes - for SP in Dobrzyków 6: Strengthening the competences of students at the School of Education in Nowy Kamień - classes and educational trips 7: Purchase of teaching aids for classes - for SP in Nowy Kamień 8: Strengthening the competences of students at the School of Social Sciences in Borki - classes and educational trips 9: Professional development n-li in SP in Borki 10: Purchase of teaching aids for classes - for SP in Borki The above-mentioned method of project implementation will contribute to the achievement of the target detail. FEM 2021-2027. The number of pupils and n-li was developed on the basis of an analysis of the actual needs in terms of the need to strengthen the comps. and qualifications. The scope of purchase of necessary equipment and assistance was developed on the basis of an inventory in the facilities. Support in the project is addressed to schools located in rural areas (DEGURBA 3) - award criterion No 5. CD. description in section C.2.1 (due to the limited number of characters).","Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji uczniów w SP im. Marii Konopnickiej w Gąbinie, SP im. Obrońców Dobrzykowa z 1939 r. w Dobrzykowie, SP im. Marii Kownackiej w Nowym Kamieniu, SP im. Kornela Makuszyńskiego w Borkach na terenie Gminy Gąbin (woj. mazowieckie) w okresie od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r. (16 m-cy - poniżej 24 m-cy zg. z kryt. dostępu nr 1) poprzez organizację zajęć dodatkowych i wyjazdów eduk. dla 225 uczniów (97K, 128M), doposażenie w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji zajęć, podniesienie kompetencji i kwalifikacji 11 n-li (11K) z placówek objętych wsparciem w projekcie W-ca precyzyjnie zapl. działania w proj., a wskazany cel jest szczegółowy, mierzalny, trafny, realistyczny do osiągnięcia oraz określony w czasie. Proj. wpisuje się w typ projektu określony w Regul. wyboru proj. – tzn. Rozwój komp. kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. W-ca oświadcza, że przed przygotowaniem wniosku dla każdej szkoły biorącej udział w projekcie została przeprowadzona diagnoza potrzeb, która uwzględnia co najmniej kluczowe zagadnienia dla planowanego wsparcia, a wniosku z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie. Zakres wsparcia w ramach projektu jest zg. z przeprowadzoną w 04.2024 r. diagnozą (zgodnie z kryterium dostępu nr 7). Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone jest samooceną wykonaną przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE (kryt. dostępu nr 8). Diagnoza została przeprowadzona na podstawie informacji uzyskanych w ramach rozmów z z rodzicami ucz., n-lami oraz analizy danych statystycznych. Na bazie przepr. diagnozy sklasyfikowano szereg problemów: - niewystarcz. oferta w zakresie zajęć dod. oraz brak środków finan. na org. bezpłatnych zajęć dla ucz. (dot. wszystkich placówek objętych wsparciem), - brak środków finan. na zakup sprzętu oraz pomocy dydakt. odpowiad. potrzebom ucz., pozw.rozszerzyć ofertę zajęć dod. wzmacniających komp. ucz. (dot. wszystkich placówek obj. wsparciem), - niewystarczające środki finan. na org. wsparcia dla n-li – prow. do podnosz. ich kwalifikacji w zakresie wzmacniania u ucz. komp. i umiejęt. niezbędnych na rynku pracy (SP w Gąbinie i Borkach), - osiąganie wyników z egz. zewnętrznych przepr. na zakończenie etapu edukacji (SP) są na poziomie niższym niż średnia szkół zlokaliz. na terenie RMR, które to wyniki zostały opublik. na stronie CKE (dot. wszystkich placówek objętych wsparciem). Występowanie wyżej opisanych problemów potw. konieczność realizacji proj. w zapropon. przez W-cę formie. Proj. będzie realiz. w kontekście przedst. problemów, a zaplanowane formy wsparcia są adekwatne do ich rozwiązania. Diagnoza potrzeb oraz wnioski z przepr. diagnozy określiły niezbędne zadania: 1: Wzmocnienie kompetencji uczniów w SP w Gąbinie - zajęcia i wyjazdy edukacyjne 2: Doskonalenie zawodowe n-li w SP w Gąbinie 3: Zakup pomocy dydaktycznych na zajęcia - dla SP w Gąbinie 4: Wzmocnienie kompetencji uczniów w SP w Dobrzykowie - zajęcia i wyjazdy edukacyjne 5: Zakup pomocy dydaktycznych na zajęcia - dla SP w Dobrzykowie 6: Wzmocnienie kompetencji uczniów w SP w Nowym Kamieniu - zajęcia i wyjazdy edukacyjne 7: Zakup pomocy dydaktycznych na zajęcia - dla SP w Nowym Kamieniu 8: Wzmocnienie kompetencji uczniów w SP w Borkach - zajęcia i wyjazdy edukacyjne 9: Doskonalenie zawodowe n-li w SP w Borkach 10: Zakup pomocy dydaktycznych na zajęcia - dla SP w Borkach Wskazany powyżej sposób realizacji proj. przyczyni się do realiz. celu szczegół. FEM 2021-2027. Ilość uczniów oraz n-li została oprac. na podstawie analizy faktycznych potrzeb w zakresie konieczności wzmocnienia komp. i kwalifikacji. Zakres zakupu niezbęd. wyposażenia i pomocy oprac. został na postawie przepr. inwentaryzacji w placówkach. Wsparcie w projekcie skierowane jest do szkół zlokaliz. na terenie obszarów wiejskich (DEGURBA 3) - kryterium premiujące nr 5. CD. opis w punkcie C.2.1 (z uwagi na ograniczoną ilość znaków)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371605","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0014/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2063468.35,"EUR",1753948.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2024, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, the remuneration costs of staff involved in the management and implementation of the FEL 2021-2027 will be incurred. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2024 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373613","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000B/23","Low carbon footprint ingots for extruding 6xxx series aluminum profiles with high quality parameters from recycled raw materials manufactured using mathematical models.","Wlewki o niskim śladzie węglowym do wyciskania profili aluminiowych z serii 6xxx o wysokich parametrach jakościowych z surowców pochodzących z recyklingu wytwarzane z wykorzystaniem modeli matematycznych.","Poland","01/05/2023","31/12/2025",40.27,14199812.59,"EUR",5718653.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364418","50.105579741049,18.544152590139",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project concerns the development of a technology for manufacturing ingots with a low carbon footprint for extruding aluminum profiles from the 6xxx series. The effect of the low carbon footprint of the ingots in question is to be achieved by using an above-standard amount of recycled raw materials (post-production and post-amaortization scraps of various grades and qualities) for the preparation of alloys. One of the current trends in the world is the circular economy implemented in all areas of life, which saves not only raw materials but especially energy for their processing. This idea includes the project concerned with the implementation of research and development works aimed at developing parameters, monitoring and control of the process of preparing aluminium alloys from a charge with an above-standard share of scrap, about 90%, casting ingots and developing a modified process for their heat treatment. The developed solutions will implement the idea of Industry 4.0. by developing hybrid digital twins (HDT) for two elements of the line, i.e. a melting furnace and a heat treatment furnace. The use of HDT will allow you to: prediction of the system condition (furnace), safety assessment and analysis of the process. The result of the project will be REMELT90TM ingots (produced with an above-standard share of scrap, about 90%) with high quality parameters from recycled raw materials produced in LCO2ETTM technology (Low CO2 Emission Technology) using mathematical models. These ingots will be designed for the process of extrusion of ReEx90TM profiles from 6xxx series aluminum alloys (so-called. \"green profiles\", i.e. made from recycled materials and technologies with a low carbon footprint).","Projekt dotyczy opracowania technologii wytwarzania wlewków o niskim śladzie węglowym do wyciskania profili aluminiowych z serii 6xxx. Efekt niskiego śladu węglowego przedmiotowych wlewków ma zostać osiągnięty poprzez wykorzystanie do przygotowania stopów ponadstandardowej ilości surowców pochodzących z recyklingu (złomów poprodukcyjnych i poamaortyzacyjnych różnego gatunku i jakości). Jednym z obecnych nurtów na świecie jest gospodarka o obiegu zamkniętym wdrażana we wszystkich dziedzinach życia, która pozwala zaoszczędzić nie tylko surowce ale szczególnie energię na ich przetwórstwo. W tą idee wpisuje się przedmiotowy projekt dotyczący zrealizowania badań i prac rozwojowych mających na celu opracowanie parametrów, monitorowania i kontroli procesu przygotowania stopów aluminium z wsadu o ponadstandardowym udziale złomu, około 90%, odlewaniu wlewków i opracowaniu zmodyfikowanego procesu ich obróbki cieplnej. Opracowane rozwiązania wdrażać będą ideę Przemysłu 4.0. poprzez opracowanie hybrydowych bliźniaków cyfrowych (HDT) dla dwóch elementów linii tj. pieca topielnego i pieca do obróbki cieplnej. Zastosowanie HDT pozwoli na: predykcję stanu systemu (pieca), ocenę bezpieczeństwa i analizę przebiegu procesu. Rezultatem projektu będą wlewki REMELT90™ (wytwarzane przy ponadstandardowym udziale złomu, około 90%) o wysokich parametrach jakościowych z surowców pochodzących z recyklingu wytwarzane w technologii LCO2ET™ (Low CO2 Emission Technology) z wykorzystaniem modeli matematycznych. Wlewki te będą przeznaczone do procesu wyciskania profili ReEx90™ ze stopów aluminium serii 6xxx (tzw. \"zielonych profili\" czyli wytwarzanych z materiałów z odzysku i w technologii o niskim śladzie węglowym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368760","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0033/24","Professionals strong in the labour market","Zawodowcy mocni na rynku pracy","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,491590.48,"EUR",417851.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363180","53.097598553996,18.366433528316|52.882188904299,18.42740902052|53.140146263699,18.485237396062|52.952301531678,18.547923993483|53.187881369115,18.607180990212|53.021291894975,18.619206818486|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|53.047242820301,18.764526872871|52.884236325253,18.800095840423|52.847989431803,18.814543393921|52.971713856386,18.838627294267|52.91122329576,18.965433537112",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061503|PL_1004041061504|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041061507|PL_1004041061508|PL_1004041061509|PL_1004041066301|PL_1004041670703|PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080106|PL_1004041080107","Chełmża|Czernikowo|Lubicz|Łubianka|Łysomice|Obrowo|Wielka Nieszawka|Zławieś Wielka|Toruń|Gniewkowo|Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Koneck|Raciążek",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Włocławski",null,null,"PL613|PL617|PL619","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness, opportunities and predispositions of UP on the labour market, by preparing and implementing the support specified in the Individual Action Plans, improving qualifications through training and improving access to jobs through the implementation of job placements. Support under the project will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their individual state of knowledge, capacity and predisposition to practice a given profession. The support will consist of individual, yet comprehensive assistance, obligatory development of the IPD, choosing the right support path, diagnosing the needs and potential of the people to whom the support is provided. The main objective of the project is to: Increasing employment opportunities for 108 people meeting the definition of working poor, people employed on short-term contracts or working under civil-law contracts, by identifying the individual needs and predispositions of project participants and adapting the comprehensive support path within the project to their individual needs. The objective of the project is in line with the ESF+.CP4.A specific objective: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market... The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective. ESF+ through the participation of the OP in individualised and comprehensive support responding to the diagnosis of the needs of a specific OP. Access support will be tailored to the needs, predispositions and requirements of each UP. UP will be equipped with new competences and/or professional qualifications necessary for the placement and reg. of work, which will allow for active entry, or return to work, or improvement of the professional situation. The project is addressed to residents of Kujawsko-Pomorskie voivodship, to residents of M. Toruń as well as the Toruń district, residents of Chełmża, Aleksandrów Kujawski, Konecka, Czerników, Wielka Nieszawki, Gniewkowo. The support will be provided to the persons of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 21 years of age holding a driving licence cat. B. Detailed indications in the description of the place of implementation of the project. UP will receive the highest quality offer (and start a given support) of further education (training/courses in vocational training). C, C+E, KWP) leading to a good quality offer of employment for the place/reg. of work. Each PA in terms of activating the above will receive an offer of support including such forms of assistance that have been identified with it as necessary in order to improve the situation for the year of work or to obtain employment, taking into account the conditions of the year of work. Support provided under the project will be available to individual needs of the OP, resulting from their current state of knowledge, qualifications, abilities and contraindications to the training of a given profession. The basis for granting UP support is a civil-law contract concluded with UP. The above-mentioned forms were selected on the basis of an analysis of barriers and needs reported by Gr. doc. Main outputs and results: elaborate IPD for UP, vocational training leading to the acquisition of driver qualifications, job offers received. The tasks planned in the project are aimed at eliminating the difficult, often multi-causal, disadvantage on the labour market described in the diagnosis. The possibility of using an individual and comprehensive support path will allow some participants to gain competences and qualifications, improve their situation in the sense of professional effect. Main tasks in the project: professional advice leading to the development of an Individual Action Plan, vocational training, job placement. Planned outreach activities: information on the website int. WN: https://www.asmajer.pl/, information on facebook: https://www.facebook.com/CentrumSzkoleniaMajerpl, mailing campaign, information to the institution, prepared posters and project leaflets. Implementation of the support will be in line with the 'Implementation of the project with ESF+ resources'","Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności, możliwości i predyspozycji UP na rynku pracy, poprzez przygotowanie i realizację wsparcia określonego w Indywidualnych Planach Działania, podniesienie kwalifikacji poprzez szkolenia i poprawa dostępu do miejsc pracy dzięki realizacji pośrednictwa pracy. Wsparcie w ramach proj. będzie dostosowane do indyw. potrzeb UP, wynikających z ich indywidualnego stanu wiedzy, dośw., zdolności i predysp. do wykonywania danego zawodu. Wsparcie polegać będzie na indyw., a zarazem kompleksowej pomocy, obligatoryjnym opracowaniu IPD, dobraniu właściwej ścieżki wsparcia, zdiagnozowaniu potrzeb i potencjału osób, którym jest udzielane wsparcie. Celem głównym projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia u 108 osób spełniających definicję ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, poprzez zidentyfikowanie indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestników projektu oraz dostosowanie kompleksowej ścieżki wsparcia w ramach projektu do ich zindywidualizowanych potrzeb. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.A: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy... Realizacja proj. przyczyni sie do osiągnięcia celu szczeg. EFS+ poprzez udział UP w zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciu będącym odpow. na zdiagnoz. potrzeby konkretnego UP. Wsparcie dost. będzie do potrzeb, predyspozycji i dośw. każdego UP. UP zostanie wyposażony w nowe kompetencje i/lub kwalifikacje zawodowe niezbędne na lok. i reg. r.pracy, co pozwoli na aktywne wejście, bądź powrót na r.pracy, albo poprawę sytuacji zawodowej. Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego, do mieszkańców M. Toruń a także powiatu toruńskiego, mieszkańców Chełmży, Aleksandrowa Kujawskiego, Konecka, Czernikowa, Wielkiej Nieszawki, Gniewkowo. Wsparciem zostaną objęte osoby pow. 21 r.ż. posiadające prawo jazdy kat. B. Szczegółowe wskazania w opisie miejsca realizacji projektu. UP otrzymają najwyższej jakości ofertę (i rozpoczną daną f. wsparcia) dalszego kształcenia (szkolenia/kursy zaw. C, C+E, KWP) prowadzącą do otrzymania dobrej jakości oferty zatrudnienia na lok./reg. r.pracy. Każdy UP w zakresie aktywizacji zaw. otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostały u niego zidentyf. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na r.pracy lub uzyskania zatrudnienia, uwzględniającą uwarunkowania lok. r.pracy. Wsparcie udzielane w ramach proj. będzie dost. do indyw. potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, dośw., zdolności i przeciwwskazań do wyk. danego zawodu. Podst.udzielenia wsparcia UP jest umowa cywilno-prawna zawierana z UP. Pow. formy zostały wybrane w oparciu o analizę barier i potrzeb zgłaszanych przez gr. doc. proj. Główne produkty i rezultaty: oprac. IPD dla UP, szkolenia zawodowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji kierowcy, otrzymane oferty pracy. Zadania zaplanowane w proj. mają na celu zniwelowanie trudnej, często wieloprzyczynowej niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, opisanej w diagnozie. Możliwość skorzystania z indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia pozwoli części uczestników zdobyć kompetencje i kwalif., poprawić swoją sytuację w sensie efekt. zawodowej. Główne zadania w projekcie: doradztwo zawodowe prowadzące do opracowania Indywidualnego Planu Działania, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy. Planowane działania informacyjne: informacja na stronie int. WN: https://www.asmajer.pl/, informacja na facebooku: https://www.facebook.com/CentrumSzkoleniaMajerpl, akcja mailingowa, informacja do instytucji, przygotowane plakaty oraz ulotki dot. projektu. Realizacja wsparcia będzie zgodna z Wyt. dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371946","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-03ZU/24","Creating space for education and cultural activity in Ciechanów","Stworzenie przestrzeni dla edukacji i aktywności kulturalnej w Ciechanowie","Poland","10/01/2024","31/08/2026",85,1331604.88,"EUR",865606.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project results from the Development Strategy of the Trans-local Urban Partnership of the Ciechanów Functional Area. The scope of the project is included in Table 6. List of integrated projects under Objective 2. Tourism, culture and the offer of free time in the project entitled ‘Development and promotion of day and weekend tourism in the MOF’. The aim of the project is to broaden access to education and cultural activity in Ciechanów through the development of infrastructure for conducting new forms and services of participation in culture until 31.08.2026. The project assumes the modernization and retrofitting of the premises of the COEK Studio building and the restoration of elements of the displaced historic wooden residential building in order to give them new cultural functions and provide access for people with disabilities. The objective will be pursued through the following tasks: 1. Creation of facilities for the development of services in COEK Studio 1.1. Modernisation, fitting-out of the COEK Studio Building In order to increase accessibility, including for persons with disabilities, it is planned to: - creation of a new exhibition space (now a corridor), - renovation of a dance hall, music hall, warehouse, - furnishing and adaptation of gallery rooms, theatre hall and social room, - renovation of stairs, balcony and terrace, - fencing of the area, - replacement of roofing, insulation, installation of photovoltaic panels - extension of the offer provided online: a) Studio Station – creation of a radio station in the recording studio at COEK Studio, in order to actively educate high school students and seniors in the field of journalism and the implementation and publication of materials both in the ether and online. The radio will be cultural – all information will be about upcoming, current and past cultural events in the city. New technologies, social media, local media and drones will be used; as part of the radio will be implemented min: – Readings? – WE WILL HELP!’ – cyclical reading activities consisting in the recording of films – ‘Studio – Inspirations over coffee’ – a series of interviews with the inhabitants of the city of Ciechanów in Klubokawiarnia W18 – ONLINE Calendar – creation of a virtual calendar of cultural events in the city of Ciechanów. The service is described in more detail in the Feasibility Study. 1.2. Adaptation of the space at the COEK Studio to create a ‘summer scene’. It is planned to develop the area by creating walking paths adapted to the needs of people with disabilities, plan space for the creation of a ‘summer scene’, install benches, plant greenery, replace the fence. 2. Restoration works on the relocated historic wooden building with its equipment in order to change the way of use. The building was erected around 1880 during the construction of the Vistula Railway as a residential building for locomotive workers. Until November 2009, it remained the property of PKP, since 2012 it has been under conservation protection under entry in the register of immovable monuments of the Mazowieckie Voivodeship by Decision No 1358/2012 of 31 December 2012. MWKZ issued Decision No 67/DC/2018 for the relocation of the immovable monument and gave a positive opinion on the new location. According to the technical documentation, the building will preserve the old style with rich ornamentation in Russian aesthetics, typical of wooden buildings of the Vistula Railway. Currently, its reconstruction is taking place (financed from the funds of the Government Program for the Reconstruction of Monuments). The project plans to include works related to the restoration of the ceiling, roof covering, windows, doors, interior of the facility, equipment and land development in connection with the new cultural and educational function. As a result of the project, residents-friendly places will be created that perform cultural and recreational functions, conducive to improving their quality of life. The project foresees 4 new services: exhibition space with plastic facilities service, \"Active Senior\" service, new museum facilities and cultural radio.","Projekt wynika ze Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Partnerstwa Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ciechanowa. Zakres ujęty w projekcie mieści się w Tabeli 6. Lista projektów zintegrowanych w Celu nr 2. Turystyka, kultura i oferta czasu wolnego w projekcie pn. „Rozwój i promocja turystyki jednodniowej i weekendowej na terenie MOF”. Celem projektu jest poszerzenie dostępu do edukacji i aktywności kulturalnej w Ciechanowie poprzez rozwój infrastruktury do prowadzenia nowych form i usług uczestnictwa w kulturze do 31.08.2026 r. Projekt zakłada modernizację i doposażenie pomieszczeń budynku COEK Studio oraz odrestaurowanie elementów przemieszczonego zabytkowego drewnianego budynku mieszkalnego celem nadania im nowych funkcji kulturowych oraz zapewnienia dostępu dla osób z niepełnosprawnościami. Cel będzie realizowany poprzez następujące zadania: 1. Stworzenie zaplecza dla rozwoju usług w COEK Studio 1.1. Modernizacja, wyposażenie budynku COEK Studio Celem zwiększenia dostępności, w tym osób z niepełnosprawnościami planuje się: - utworzenie nowej powierzchni wystawienniczej (obecnie korytarz), - remont sali tanecznej, muzycznej, magazynu, - wyposażenie i dostosowanie pomieszczeń galerii, sali teatralnej oraz sali socjalnej, - remont schodów, balkonu i tarasu, - ogrodzenie terenu, - wymianę poszycia dachowego, ocieplenie, montaż paneli fotowoltaicznych - rozszerzenie oferty świadczonej online: a) Studio Stacja – utworzenie radiostacji w studio nagrań przy COEK Studio, w celu aktywnej edukacji młodzieży w wieku licealnym oraz seniorów z zakresu dziennikarstwa oraz realizacji i publikacji materiałów zarówno w eterze jak i online. Radio będzie miało charakter kulturalny–wszelkie informacje dotyczyć będą nadchodzących, aktualnych oraz minionych wydarzeń kulturalnych w mieście. Wykorzystane będą nowe technologie, media społecznościowe, lokalne oraz dron; w ramach radia będą realizowane min: - „ Lektury? – POMOŻEMY!” – cykliczne akcje czytelnicze polegające na nagraniu filmów - „Studio – Inspiracje przy kawie” – szereg wywiadów z mieszkańcami miasta Ciechanów w Klubokawiarni W18 - Kalendarz ONLINE – stworzenie wirtualnego kalendarza wydarzeń kulturalnych w mieście Ciechanów. Usługa szerzej opisana w Studium Wykonalności. 1.2. Dostosowanie przestrzeni przy COEK Studio dla potrzeby utworzenia „sceny letniej”. Planuje się zagospodarować teren, poprzez utworzenie ścieżek spacerowych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zaplanować przestrzeń pod potrzeby utworzenia „sceny letniej”, zamontować ławki, nasadzić zieleń, wymienić ogrodzenie. 2. Prace odtworzeniowe przy przeniesionym zabytkowym drewnianym budynku wraz z jego wyposażeniem w celu zmiany sposobu użytkowania. Obiekt został wzniesiony około 1880 roku w okresie budowy Kolei Nadwiślańskiej jako budynek mieszkalny dla pracowników parowozowni. Do listopada 2009 r. pozostawał własnością PKP, od 2012 roku jest objęty ochroną konserwatorską na mocy wpisu do rejestru zabytków nieruchomych województwa mazowieckiego decyzją nr 1358/2012 z dnia 31.12.2012 r. MWKZ wydał decyzję nr 67/DC/2018 na przemieszczenie zabytku nieruchomego oraz pozytywnie zaopiniował nową lokalizację. Zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną budynek zachowa dawny styl z bogatym zdobnictwem w estetyce rosyjskiej, typowy dla drewnianych budynków Kolei Nadwiślańskiej. Obecnie odbywa się jego rekonstrukcja (finansowana ze środków Rządowego Programu Odbudowy Zabytków). W ramach projektu planuje się uwzględnić prace związane z odtworzeniem stropu, pokrycia dachu, okien, drzwi, wnętrzem obiektu, wyposażeniem oraz zagospodarowaniem terenu w związku z nową funkcją kulturalno–edukacyjną. W wyniku realizacji projektu powstaną przyjazne dla mieszkańców miejsca pełniące funkcje kulturalne i rekreacyjne, sprzyjające poprawie jakości ich życia. W projekcie przewidziano 4 nowe usługi: powierzchnię wystawienniczą z usługą zaplecza plastyczn., usługę \"Aktywny Senior\", nowe zaplecze muzealne oraz radio kulturalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368469","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0006/24","Construction and reconstruction of bicycle roads in the city of Włocławek - stage I","Budowa i przebudowa dróg rowerowych na terenie miasta Włocławek-etap I","Poland","28/12/2021","30/11/2025",85,4027409.93,"EUR",3155294.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project assumes the expansion of the bicycle road network with the necessary infrastructure in the following locations: ul.Kaliska (from the Falbank roundabout to the roundabout at ul.Broniewskiego); Robotnicza Street; ul. Zbiegniewska Street (from Robotnicza Street to Crossroads, from Wiejska Street), ul. Zbiegniewska (from the crossroads from ul.Kaliska to the crossroads from ul.Kruszyńska); Mechaników Street; ul.Lisek (from ul.Wysokej to ul.Obwodowa); ul.Zielna (from ul.Płocka to ul.Polna), ul.Płocka (from the intersection with Kazimierz Wielki Avenue to the intersection with the road to the Włocławek Lagoon). The material scope of the investment includes, among others: construction and reconstruction of bicycle paths with a surface of a mineral-bituminous mixture, and in the case of walking-bicycle routes from a concrete cube, construction of pavements, islands sewering traffic, reconstruction of slopes, construction of a concrete culvert, installation of elements of small architecture, i.e. salt bicycle sheds with bicycle racks, bicycle sheds (without racks) for future urban scooters or sharing bikes, green bus shelters, self-repair points for bicycles, management of the greenery of adjacent areas: greenery and planting trees. The aim of the project is to increase the coherence of the bicycle network in the city of Włocławek and its functional area, which will contribute to the increase of its functionality, and thus to change the mobility patterns of residents who will be able to choose bicycle transport instead of individual car transport. The investment will also ensure the safety of users of bicycle and pedestrian-cycling traffic, and will also translate into issues related to environmental protection in the field of counteracting the production of high emissions of pollutants into the atmosphere caused, among others, by road traffic. The scope of the planned investment is consistent with the scope of activities indicated in the strategic documents.The task fits in with the city's objectives in terms of creating appropriate conditions to limit the use of passenger cars in transport. The project also includes the development of technical documentation for individual sections, an investment plan, internal road supervision, project management, as well as information and promotion activities. It is planned to purchase boards informing about co-financing from the European Regional Development Fund, as well as publication of articles in local press and information on Internet thrones. The applicant has full documentation to ensure that the project is ready, including relevant ZRID decisions, notifications of construction or execution of other construction works and certificates of no grounds for objection. Information and publicity measures will be carried out in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. In connection with the implementation of the project, accessibility standards (i.e. architectural, information and promotion, digital) will be applied. The material scope of the planned investment tasks is wider than the scope of the works covered by the co-financing of this application, because, in accordance with the recruitment regulations, the co-financing may cover activities in the field of bicycle transport development, i.e. construction and reconstruction of bicycle roads, the public bicycle system, Bike & Ride facilities and reconstruction works in road infrastructure related to the implementation of the works in question. The rest of the work will be an ineligible cost for the Applicant.","Projekt zakłada rozbudowę sieci dróg rowerowych wraz z niezbędną infrastrukturą w następujących lokalizacjach: ul.Kaliskiej (od ronda Falbanka do ronda przy ul.Broniewskiego); ul.Robotniczej; ul. Zbiegniewskiej (od ul.Robotniczej do skrzyżow.z ul.Wiejską), ul. Zbiegniewskiej (od skrzyżow.z ul.Kaliską do skrzyżow.z ul.Kruszyńską); ul.Mechaników; ul.Lisek (od ul.Wysokiej do ul.Obwodowej); ul.Zielnej (od ul.Płockiej do ul.Polnej), ul.Płockiej (od skrzyżowania z Aleją Kazimierza Wielkiego do skrzyżowania z drogą na Zalew Włocławski). Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje m.in.:budowę i przebudowę ścieżek rowerowych o nawierzchni z mieszanki mineralno-bitumicznej, a w przypadku ciągów pieszo-rowerowych z kostki betonowej, budowę chodników, wysp kanalizujących ruch, przebudowę zjazdów, budowę przepustu betonowego, montaż elementów małej architektury, tj.solarne wiaty rowerowe wraz ze stojakami na rowery, wiaty rowerowe (bez stojaków) pod przyszłe miejskie hulajnogi lub rowery sharingowe, zielone wiaty przystankowe, punkty samodzielnej naprawy rowerów, zagospodarowanie zielenią terenów przyległych: zieleńce i nasadzenia drzew. Celem proj. jest zwiększenie spójności sieci rowerowej w mieście Włocławek i jego obszarze funkcjonalnym, co przyczyni się do wzrostu jej funkcjonalności, a tym samym do zmiany schematów mobilności mieszkańców, którzy zamiast transportu indywidualnego samochodowego będą mogli wybrać transport rowerowy. Inwestycja zapewni również bezpieczeństwo użytkowników ruchu rowerowego i pieszo -rowerowego, a także przełoży się na kwestie związane z ochroną środowiska w zakresie przeciwdziałania wytwarzania dużej emisji zanieczyszczeń do atmosfery spowodowanej między innymi przez ruch kołowy. Zakres planowanej inwestycji jest zgodny z zakresem działań wskazanych w dokumentach strategicznych.Zadanie wpisuje się w cele miasta w zakresie kreowania odpowiednich warunków do ogranicz.ruchu samochodów osobowych w transporcie. Projekt obejmuje również opracowanie dokumentacji technicznych dla poszczególnych odcinków, plan inwestycji, wewnętrzny nadzór br. drogowej, zarządzanie projektem, a także działania informacyjno-promocyjne. Przewiduje się zakup tablic informujących o współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, a także publikację artykułów w prasie o zasięgu lokalnym i informacje na tronach internetowych. Wnioskodawca posiada pełną dokumentację zapewniającą gotowość realizacji projektu, w tym stosowne decyzje ZRID, zgłoszenia budowy lub wykonania innych robót budowlanych i zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu. Działania informacyjno- promocyjne prowadzone będą zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W związku z realizacją projektu zostaną zastosowane standardy dostępności (tj. architektoniczny, informacyjno-promocyjny, cyfrowy). Zakres rzeczowy planowanych zadań inwestycyjnych jest szerszy niż zakres prac objęty dofinansowaniem przedmiotowego wniosku, gdyż zgodnie z regulaminem naboru, dofinansowaniem mogą być objęte działania z zakresu rozwoju transportu rowerowego, tj. budowa i przebudowa dróg rowerowych, system rowerów publicznych, obiekty Bike & Ride oraz roboty odtworzeniowe w infrastrukturze drogowej związane z realizacją przedmiotowych prac. Pozostała część prac stanowić będzie dla Wnioskodawcy koszt niekwalifikowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373953","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1865/23","Develop an innovative, ready-to-use 3D culture-based model for preclinical research into new targeted therapies and immunotherapy for lung and ovarian cancer.","Opracowanie innowacyjnego, gotowego do użycia modelu opartego na hodowlach 3D do przedklinicznych badań nowych terapii celowanych i immunoterapii raka płuca i jajnika.","Poland","01/01/2024","31/03/2027",73.35,1468810.91,"EUR",1013064.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364601","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The aim of the project is to develop an innovative, ready-to-use model based on 3D cultures for preclinical research of new targeted therapies and immunotherapy for lung and ovarian cancer. As part of the project, models of 3D culture (3DCC - 3D cell culture) of cancer cell lines will be developed, which have the potential for high-performance screening. As a result of the project, it is planned to develop reliable, preclinical in vitro models that will have a real chance of obtaining FDA approval and find practical applications for the treatment of lung and ovarian cancers. SCOPE OF THE PROJECT: The scope of the project includes the development of new ready-to-use research models for the assessment of susceptibility to targeted therapy drugs (monoclonal antibodies and small-molecule kinase inhibitors) and immunotherapy (monoclonal antibodies) based on 3DCC cell lines of lung and ovarian cancer using the LifeGel hydrogel. Cells sown on the surface of the hydrogel will have a slowed metabolism and inhibited cell division. The project plans to carry out two industrial research tasks aimed at: 1. assessment of the potential to create spheres of selected lung and ovarian cancer cell lines on LifeGel coated platelets, 2. comparison of biological characteristics and sequencing results of lung and ovarian cancer cell line cells selected in task 1 cultured in 2D, 3D and multiplied in an animal model and optimization of model transport to the customer, and one development task aimed at validating the developed test. RESULT: As a final result of the project, a novelty will be created on a global scale - ready-to-use, widely validated in vitro models for testing sensitivity/resistance to targeted therapy drugs and immunotherapy with cells of lung and ovarian cancer cell lines sown on LifeGel hydrogel.","PRZEDMIOT PROJEKTU: Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego, gotowego do użycia modelu opartego na hodowlach 3D do przedklinicznych badań nowych terapii celowanych i immunoterapii raka płuca i jajnika. W ramach projektu opracowywane będą modele hodowli 3D (3DCC - 3D cell culture) nowotworowych linii komórkowych, które mają potencjał do wysokowydajnych badań przesiewowych. W wyniku realizacji projektu planowane jest opracowanie wiarygodnych, przedklinicznych modeli in vitro, które będą miały realne szanse na uzyskanie aprobaty FDA i znajdą praktyczne zastosowanie w celach leczenia nowotworów płuca i jajnika. ZAKRES PROJEKTU: Zakres projektu obejmuje opracowanie nowych, gotowych do użycia (ang. ready to use) modeli badawczych do oceny wrażliwości na leki terapii celowanej (monoklonalne przeciwciała i drobnocząsteczkowe inhibitory kinaz) i immunoterapii (monoklonalne przeciwciała) opartych na 3DCC linii komórkowych raka płuca i jajnika z zastosowaniem hydrożelu LifeGel. Komórki wysiane na powierzchni hydrożelu będą posiadały spowolniony metabolizm i przyhamowane podziały komórkowe. W projekcie planuje się realizację 2 zadań badań przemysłowych, mających na celu, kolejno: 1. ocenę potencjału do tworzenia sfer wybranych linii komórkowych raka płuca i raka jajnika na płytkach pokrytych LifeGel, 2. porównanie cech biologicznych i wyników sekwencjonowania komórek linii komórkowych raka płuc i jajnika wybranych w zadaniu nr 1 hodowanych w 2D, 3D i namnażanych w modelu zwierzęcym i optymalizacja transportu modelu do klienta oraz jedno zadanie dotyczące prac rozwojowych mające na celu walidację opracowanego testu. REZULTAT: Jako wynik końcowy projektu powstanie nowość na skalę światową - gotowe do użycia, szeroko zwalidowane modele in vitro do badania wrażliwości/oporności na leki terapii celowanej i immunoterapii z komórkami linii komórkowych raka płuca i raka jajnika wysianymi na hydrożelu LifeGel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377966","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0066/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ostrowicach","Poland","03/09/2024","10/11/2025",85,360017.4,"EUR",306014.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541495","53.527124890928,15.832517120776",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640302","Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project will consist in the purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice. The equipment of the car will include: TYPE II camera with bonnet (6 pcs.), floating motopompa, pump for polluted water, set of technical rescue hydraulic tools, generator, chain saw for wood, saw for cutting steel and concrete, smoke exhaust fan, battery torch with pouch (4 pcs.), mobile radio, handheld radio with power charger from the car installation (4 pcs.), ground current detector, medical rescue kit R1, fire piston hose for pumps W-75-20 ŁA (8 pcs.), fire piston hose for pumps W-52-20 ŁA (10 pcs.), fire suction hose A or B 110-2500-Ł (4 pcs.), switch 110/75, switch 75/52 (2 pcs.), distributor G-75/52-75-52, suction drag 110 with basket, device for producing water curtain ZW 52 (2 pcs.), power generator in water pump PW 75. It is important that the equipment is purchased with the car due to the matching of the appropriate size of lockers and shelves at the stage of car production. The implementation of the project responds to the needs of the target group. Obsolete OSP Ostrowice equipment reduces the sense of security among residents. Equipment failures that happen increase doubts whether in the case of random events it will be possible to quickly and efficiently provide assistance. The area of operation of the Ostrowice TSO is usually the area of the Drawsko district, although the proximity of the Połczyn Zdrój municipality and the Świdwin municipality extends the area to the neighbouring municipalities of the Świdwin district. The aim of the project is to increase the safety of residents by purchasing a new rescue and firefighting car. The implementation of the project will consist in the purchase and delivery of a ready-made rescue and fire-fighting car with equipment. The supplier will be selected in the tender. The municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines. The applicant's website will display information on the implementation of the project, and the car and equipment will be marked with stickers informing about the financing of its purchase. The project will be promoted in particular through: a description of the operation on the official website and on social media pages, highlighting the fact that it has received financial support from the Union; visibly include information highlighting the fact that support from the European Union has been received in communication documents and materials relating to the implementation of operations, intended for the public or participants; the placement of a permanent promotional plaque showing the Union emblem immediately after the start of the physical implementation of the operation, (d) the placement of the subsidy information on the purchased car.","Realizacja projektu będzie polegała na zakupie średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ostrowicach. Wyposażenie samochodu będzie obejmowało: aparat TYP II z maską (6 szt.), motopompa pływająca, pompa do wody zanieczyszczonej, zestaw ratownictwa technicznego narzędzia hydrauliczne, agregat prądotwórczy, pilarka łańcuchowa do drewna, pilarka do ciecia stali i betonu, wentylator oddymiający, latarka akumulatorowa wraz z ładownicą (4 szt.), radiotelefon przewoźny, radiotelefon nasobny z ładowarka zasilającą z instalacji samochodu (4 szt.), detektor prądu przyziemnego, zestaw ratownictwa medycznego R1, pożarniczy wąż tłoczny do pomp W-75-20 ŁA (8 szt.), pożarniczy wąż tłoczny do pomp W-52-20 ŁA (10 szt.), pożarniczy wąż ssawny A lub B 110-2500-Ł (4 szt.), przełącznik 110/75, przełącznik 75/52 (2 szt.), rozdzielacz G-75/52-75-52, smok ssawny 110 wraz z koszem, urządzenie do wytwarzania zasłony wodnej ZW 52 (2 szt.), prądownica wodna PW 75. Istotne jest aby wyposażenie zostało zakupione wraz z samochodem ze względu na dopasowanie odpowiedniego rozmiaru skrytek i półek na etapie produkcji samochodu. Realizacja projektu odpowiada na potrzeby grupy docelowej. Przestarzały sprzęt OSP Ostrowice wpływa na zmniejszenie poczucia bezpieczeństwa wśród mieszkańców. Awarie sprzętu jakie się przytrafiają wzmagają wątpliwości czy w przypadku zdarzeń losowych możliwe będzie szybkie i sprawne udzielenie pomocy. Obszar działania OSP Ostrowice to zazwyczaj obszar powiatu drawskiego, choć bliskość gminy Połczyn Zdrój i gminy Świdwin wpływa na poszerzenie obszaru na sąsiednie gminy powiatu świdwińskiego. Celem projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców poprzez zakup nowego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Realizacja projektu będzie polegała na zakupie i dostarczeniu gotowego samochodu ratowniczo gaśniczego wraz z wyposażeniem. Dostawca zostanie wybrany w przetargu. Gmina będzie prowadziła działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wytycznymi. Na stronie internetowej wnioskodawcy będą się ukazywały informacje dotyczące realizacji projektu, a samochód i wyposażenie zostanie oznaczony naklejkami informującymi o dofinansowaniu jego zakupu. Promocja projektu będzie się odbywała w szczególności poprzez: a) zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej i na stronach mediów społecznościowych opisu operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii; b) zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii Europejskiej w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania operacji, przeznaczonych dla opinii publicznej lub uczestników; c) umieszczenie trwałej tablicy promocyjnej, na której przedstawiony będzie symbol Unii, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji operacji, d) umieszczenie informacji o dofinansowaniu na zakupionym samochodzie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373730","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0FG/24","Development of innovative geophysical technology for high-resolution mapping of deep subsurface structures, using FMCW broadband georadar technology and machine learning techniques.","Opracowanie innowacyjnej technologii geofizycznej do wysokorozdzielczego mapowania głębokich struktur podpowierzchniowych, wykorzystującej szerokopasmową technologię georadaru FMCW i techniki uczenia maszynowego.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",74.38,4625206.79,"EUR",3292798.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717409","50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1007141286501","Kraków|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa",null,null,"PL213|PL911","2021-2027","The project aims to carry out by Widmo Spectral Technologies Sp. z o.o. a number of research and development works in the field of single antenna and polarimetric georadar technology FMCW (Frequency Modulated Continuous Wave) InSAR for mapping and monitoring underground geological layers and mining infrastructure. The main intention is to develop an innovative tool that will allow accurate and effective recognition of the geological and anthropogenic structure, as well as detection and warning of the formation of sinkholes and landslides, with the possibility of penetration up to the depth, depending on the type of georadar, up to 60 meters or even up to 200 meters in the case of a georadar equipped with a single-polarization antenna. The project focuses on two main areas of development, and the existing market gap in this type of solutions is an incentive to conduct cascade-parallel research on equipment, algorithms for processing and interpretation of georadar data. The first is the design of a broadband georadar, capable of performing polarimetric measurements and characterized by high spatial resolution, which is necessary for accurate mapping of geological works and mining infrastructure. In addition, these devices will be fully safe for people and the environment by meeting strict standards for electromagnetic radiation emissions, and they will also be able to work in difficult environmental conditions, such as those prevailing in opencast mining (e.g. aggregates) and geophysical research. The second area is the development of advanced algorithms for processing and interpreting polarization data recorded during measurements. In the project, it is planned to use both deterministic algorithms and machine learning models to analyze this data, as well as visualize underground structures in a way that allows for their simplified but at the same time precise interpretation based, among others, on the mobile interference method of synthesis of the InSAR aperture. The resulting IT tools must be scalable, hence the cloud environment will be used for their design, construction and development, which will also be used for storage, processing, analysis and visualization of final measurement data. In addition, as part of the development work module, the research equipment will be integrated with the developed algorithms, creating an efficient tool, and the entire technology will be tested by the Consortium - IGF PAN during field tests as part of the stage aimed at confirming its effectiveness and quality of reproductions. At this stage, far-reaching automation of the solution is also planned, from collecting data, checking their correctness and quality, through conducting advanced analysis, to the final visualization of the results in such a way that they can also be understood by people who do not have in-depth knowledge of geophysics.","Projekt ma na celu przeprowadzenie przez firmę Widmo Spectral Technologies Sp. z o.o szeregu prac badawczo-rozwojowych w zakresie jednoantenowej i polarymetrycznej technologii georadarowej FMCW (Frequency Modulated Continuous Wave) InSAR do mapowania i monitorowania podziemnych warstw geologicznych i infrastruktury górniczej. Głównym zamiarem jest opracowanie innowacyjnego narzędzia, które umożliwi dokładne i efektywne rozpoznawanie struktury geologicznej i antropogenicznej, a także wykrywanie i ostrzeganie o powstawaniu zapadlisk i osuwisk, przy możliwości penetracji aż do głębokości, w zależności od typu georadaru, do 60 metrów lub nawet do 200 metrów w przypadku georadaru wyposażonego w antenę jednopolaryzacyjną. Projekt koncentruje się na dwóch głównych obszarach rozwoju, a istniejąca luka na rynku w zakresie tego typu rozwiązań stanowi motywację do prowadzenia kaskadowo-równoległych badań nad sprzętem, algorytmami przetwarzania i interpretacji danych georadarowych. Pierwszym z nich jest zaprojektowanie szerokopasmowego georadaru, zdolnego do wykonywania pomiarów polarymetrycznych i charakteryzującego się dużą rozdzielczością przestrzenną, co jest niezbędne dla dokładnego mapowania utworów geologicznych i infrastruktury górniczej. Dodatkowo urządzenia te będą w pełni bezpieczne dla ludzi jak i środowiska poprzez spełnienie rygorystycznych norm dotyczących emisji promieniowania elektromagnetycznego, a także będą one zdolne do pracy w trudnych warunkach środowiskowych, takich jakie panują w górnictwie odkrywkowym (np. kruszywa) i badaniach geofizycznych. Drugim obszarem jest opracowanie zaawansowanych algorytmów przetwarzania i interpretacji danych polaryzacyjnych, rejestrowanych w trakcie pomiarów. W projekcie, planuje się zastosowanie zarówno algorytmów deterministycznych, jak i modeli uczenia maszynowego, w celu analizy tych danych, a także wizualizację podziemnych struktur w sposób umożliwiający ich uproszczoną ale jednocześnie precyzyjną interpretację opartą między innymi na mobilnej interferencyjnej metodzie syntezy apertury InSAR. Powstałe narzędzia informatyczne muszą być skalowalne, stąd do ich projektowania, budowy i rozwoju będzie wykorzystane środowisko chmurowe, które również zostanie użyte do przechowywania, przetwarzania, analizy oraz wizualizacji końcowych danych pomiarowych. Ponadto, w ramach modułu prac rozwojowych zostanie zintegrowana aparatura badawcza z opracowanymi algorytmami, tworząc wydajne narzędzie, a cała technologia będzie przetestowana przez Konsorcjanta - IGF PAN podczas testów terenowych w ramach etapu mającego na celu potwierdzenia jej skuteczności i jakości odwzorowań. Na tym etapie planowana jest również daleko idąca automatyzacja rozwiązania, od zbierania danych, sprawdzania ich poprawności i jakości, poprzez przeprowadzenie zaawansowanej analizy, aż po ostateczną wizualizację wyników w taki sposób, aby umożliwić ich zrozumienie również dla osób nieposiadających dogłębnej wiedzy z zakresu geofizyki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381024","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0034/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for a TSO unit in Kozłów (municipality of Małogoszcz)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Kozłowie (gmina Małogoszcz)","Poland","01/06/2023","30/04/2025",85,305405.3,"EUR",10707.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366638","50.794687953189,20.245901722138",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Kozłów (hereinafter referred to as the Kozłów TSO), which was incorporated into the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) on 31 May 2005. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive 2. purchase of other equipment to reduce or eliminate hazards: -smoke ventilator -three-phase generator 3. purchase of high specialization equipment: -AC detector -wood saw -protective fire engine -special clothing 2 pieces - 2 pcs. -hel - firefighting special gloves 1 pair 4. Purchase of personal protective equipment (special clothing – 3 pcs. and helmets – 4 pcs.) (parameters of planned purchases in the description of the task) The project will be implemented in the Świętokrzyskie Voivodship, Jedrzejów District, Małogoszcz Municipality (population density 11112 district – 81786 – Central Statistical Office data as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters faster in Jedrzejów District and Małogoszcz Municipality. The rescue and firefighting car and equipment purchased as part of the project will contribute to: •Improving the safety conditions of the inhabitants of Małogoszcz and Jedrzejów district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. •increasing the level of fire safety. •More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). •Improving (upgrading) the equipment of the Kozłów TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has an 18-year-old car from 2005. Medium, which is in a bad state. •Care for the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. •Improve the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); it is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP in Kozłów was founded in 1924. In 1932, a firehouse was built on a country-wide square. When carrying out the assemblage in Kozłów, a plot for the guards was separated and in 1939 the firefighters and villagers rebuilt the firehouse with their hands. In 1927, firefighters along with friends from the surrounding guards extinguished a fire in Kozłów, which consumed several buildings and seriously damaged the church. At the initiative of the TSO Management Board, the construction of a new firehouse began in 1984 and was solemnly commissioned in 1991. The contribution of firefighters' bridesmaids to the construction amounted to 40% of the costs. Since 2005, the TSO in Kozłów has been performing emergency tasks within the framework of the CRSG. The unit participates in numerous municipal and parish ceremonies, cooperates closely with the National Fire Service in Jędrzejów, UMiG Małogoszcz, KGW in Kozłów, conducts test evacuations and talks in the field of fire protection at school and kindergarten, takes part in rescue and firefighting operations and search and sports and fire competitions, often winning leading places and representing the municipality of Małogoszcz at district competitions. The bridesmaids from our guard in 2016 secured WYD.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Kozłowie (dalej OSP Kozłów), która z dniem 31.05.2005 została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego (dalej KSRG). Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożeń: -wentylator oddymiający -agregat prądotwórczy trójfazowy 3. zakup sprzętu wysokiej specjalizacji: -detektor prądu przemiennego -pilarka do drewna -parawan strażacki ochronny -ubranie specjalne 2 częściowe - 2 szt. -hełm -rękawice specjalne strażackie 1 para 4. Zakup wyposażenia ochrony osobistej (ubranie specjalne–3 szt. oraz hełmy–4 szt.) (parametry planowanych zakupów w opisie zad.) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Małogoszcz (gm. 11112 mieszkańców powiat–81786–dane GUS na 31.12.2022r.) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu jędrzejowskiego oraz i Gmina Małogoszcz. Zakupiony w ramach projektu średniego samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: •Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gm. Małogoszcz oraz powiatu jędrzejowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. •podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpożarowego. •Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych). •Poprawy (unowocześnienie) wyposażenia OSP Kozłów poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. OSP posiada 18 letni samochód z 2005r. średni który jest w stanie złym. •Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. •Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. OSP w Kozłowie została założona w 1924r. W 1932r na placu ogólno-wiejskim wybudowano remizę. Przy przeprowadzaniu komasacji w Kozłowie wydzielono działkę dla straży i w 1939r dokonano rękami druhów strażaków i mieszkańców wsi przebudowy remizy. W roku 1927 strażacy wraz z druhami z okolicznych straży gasili pożar w Kozłowie, który strawił kilka budynków i poważnie uszkodził kościół. Z inicjatywy Zarządu OSP rozpoczęto w 1984r budowę nowej remizy i uroczyście oddano ją do użytku w 1991r. Wkład druhów strażaków w budowę wyniósł 40% kosztów. Od 2005r OSP w Kozłowie wykonuje zadania operacyjno-ratownicze w ramach KSRG. Jednostka uczestniczy w licznych uroczystościach gminnych i parafialnych, ściśle współpracuje z KP PSP w Jędrzejowie, UMiG Małogoszcz, KGW w Kozłowie, przeprowadza próbne ewakuacje oraz pogadanki z zakresu ochrony przeciwpożarowej w szkole i przedszkolu, bierze udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych i poszukiwawczych oraz zawodach sportowo-pożarniczych zdobywając niejednokrotnie czołowe miejsca i reprezentując gminę Małogoszcz na zawodach powiatowych. Druhowie z naszej straży w 2016 r zabezpieczali ŚDM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368585","2021PL16FFPR002_FEKP.06.01-IP.02-0001/23","Construction of a preschool building in Pruszcz","Budowa budynku wychowania przedszkolnego w Pruszczu","Poland","01/02/2024","31/08/2025",61.86,2134575.47,"EUR",1320501.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519940","53.32940010396,18.204890920946",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681408","Pruszcz",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","In 2020, 12 municipalities in the BydOF area recorded a lower percentage of children aged 3-5 in pre-school education than the provincial average, including Pruszcz (78.6%). The need to locate new pre-school facilities or modernize existing ones is perceived by 61% of communes, in particular Pruszcz. The construction of the new Kindergarten building is necessary because the existing kindergarten building located in the city center of Pruszcz is at risk of liquidation of kindergarten places due to non-compliance with applicable standards (including safe and hygienic conditions of stay for the target number of children, inability to fully implement the core curriculum, accessibility for persons with disabilities). In addition, due to the entry in the register of monuments of the province and the location in the immediate vicinity of the school, two district roads and a roundabout, the building cannot be expanded or rebuilt. The existing pre-school education infrastructure in the Pruszcz commune does not meet the requirements as regards technical, sanitary and safety conditions, and thus there is a real risk of an administrative decision liquidating pre-school places due to the technical, sanitary and fire-fighting conditions of pre-school facilities. The construction of the new building is necessary because the kindergarten in Pruszcz operates in two buildings, one of them will be excluded from use due to poor technical condition and the other does not meet the safety and accessibility requirements for people with special educational needs, including people with disabilities. There is no other facility/building in the Pruszcz Commune that could be used for the purpose described in the project. Hence, it is reasonable and necessary to build a new building in a new location. The main problem of the project is the elimination of pre-school places due to non-compliance with applicable standards. The main goal of the project is to maintain pre-school places that meet the applicable standards. The scope includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1. Construction of a preschool building in Pruszcz. A building permit decision of 29.12.2022 was issued for the investment. - including the EU emblem and the logo of the Programme in all documents: FEKiP 2021-2027. - providing information on the planned co-financing of the project from EU funds on the website www.pruszcz.pl . - informing the local community about assistance from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. - for the duration of works on the construction site covered by the project, an information board will be installed on the implemented project financed from EU funds. Ultimately, a commemorative plaque will be installed on the building at the place of the completed project. Products: L. retrofitted kindergartens - 1 pc. L. built kindergartens - 1 pc. Class capacity in new or modernized childcare facilities - 150 pers. Supported strategies of integrated territorial development - 1 pc. L. covered by projects under the integrated territorial development strategy - 150 pers. L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FS/FST) - 1 pc. L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) - 0 pcs. Results: Annual number of users of new or modernised childcare facilities - 150 users/year Impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination: 1) a single-storey building without architectural barriers was designed with a separate toilet adapted for the disabled. There will be a parking space in the parking lot. 2) all information and promotional materials will be prepared in a way that is easy to read and understand, will be dedicated to an open group of different recipients, including persons with disabilities.","W 2020 roku 12 gmin z obszaru BydOF odnotowało niższy od średniej wojewódzkiej odsetek dzieci w wieku 3 – 5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym, w tym Pruszcz (78,6%). Potrzebę lokalizacji na swoim terenie nowych placówek wychowania przedszkolnego lub modernizacji już istniejących dostrzega 61% gmin w szczególności Pruszcz. Budowa nowego budynku Przedszkola jest niezbędna, ponieważ istniejący budynek przedszkola zlokalizowany w centrum miasta Pruszcz zagrożony jest likwidacją miejsc przedszkolnych z uwagi na niespełnianie obowiązujących standardów (w tym dotyczących bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu dla docelowej liczby dzieci, braku możliwości pełnej realizacji podstawy programowej, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami). Ponadto budynek z uwagi na wpisanie do ewidencji zabytków województwa oraz położenie w bezpośrednim sąsiedztwie szkoły, dwóch dróg powiatowych oraz ronda nie może być rozbudowany ani przebudowany. Istniejąca infrastruktura edukacji przedszkolnej na terenie gminy Pruszcz nie spełnia wymagań co do warunków technicznych, sanitarnych i bezpieczeństwa tym samym jest realne zagrożenie wydania decyzji administracyjnej likwidującej miejsca przedszkolne z uwagi na warunki techniczne, sanitarne i przeciwpożarowe obiektów przedszkolnych. Budowa nowego budynku jest niezbędna, ponieważ przedszkole w Pruszczu funkcjonuje w dwóch budynkach, jeden z nich jak napisano powyżej zostanie wyłączony z użytkowania z uwagi na zły stan techniczny a drugi nie spełnia wymogów bezpieczeństwa i dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Na terenie Gminy Pruszcz nie ma innego obiektu/budynku, który mógłby zostać wykorzystany zgodnie z przeznaczeniem opisanym w projekcie. Stąd zasadne i konieczne jest wybudowanie nowego budynku w nowej lokalizacji. Gł. problemem projektu jest likwidacja miejsc przedszkolnych z uwagi na niespełnianie obowiązujących standardów. Gł. celem projektu jest utrzymanie miejsc przedszkolnych spełniających obowiązujące standardy. Zakres obejmuje następujące zadania (szczegóły w sekcji \"ZADANIA\" WoD): 1. Budowa budynku wychowania przedszkolnego w Pruszczu. Dla inwestycji wydano decyzję pozwolenia na budowę z dnia 29.12.2022 r. Działania informacyjno-promocyjne: - zamieszczanie we wszystkich dokumentach emblemat UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027. - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej www.pruszcz.pl . - poinformowanie lokalnej społeczności o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym. - na czas trwania robót na terenie budowy objętej projektem zostanie zamontowana tablica informacyjna o realizowanym projekcie finansowanym ze środków UE. Docelowo na budynku zostanie zamontowana tablica pamiątkowa w miejscu zrealizowanego projektu. Produkty: L. doposażonych przedszkoli - 1 szt. L. wybudowanych przedszkoli - 1 szt. Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach opieki nad dziećmi - 150 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 150 os. L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 0 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki nad dziećmi - 150 użytkowników/rok Wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji: 1) zaprojektowano budynek jednokondygnacyjny bez barier architektonicznych z osobną toaletą dostosowaną dla osób niepełnosprawnych. Na parkingu zostanie wydzielone miejsce postojowe. 2) wszelkie materiały informacyjno-promocyjne będą przygotowane w sposób łatwy do przeczytania i zrozumienia, będą dedykowane dla otwartego grona różnych odbiorców, w tym osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382231","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0005/24","Support of the ZIT MOF Olsztyn Association by means of Technical Assistance FEWiM 2021-2027 - Stage I","Wsparcie Związku ZIT MOF Olsztyna środkami Pomocy Technicznej FEWiM 2021-2027 - Etap I","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,1291764.71,"EUR",1098000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Gietrzwałd|Jonkowo|Purda|Stawiguda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation of the territorial instrument - ZIT MOF Olsztyn Association in the field of: - shaping new competences of ITI employees through training activities - the action will contribute to acquiring new competences of employees involved in activities related to the implementation of the territorial instrument. It will also contribute to strengthening existing competences and skills for effective action in the implementation of the territorial instrument. - exchange of experience - an important element is the exchange of experience and good practices between regions, municipalities and socio-economic partners. This allows us to inspire each other and often leads to new, interesting local and often regional projects. The organization of this type of forum for the exchange of experiences allows for the exchange of experiences, views, opinions, discussion and will create opportunities for further development of the Olsztyn Functional Area. - financing expert support and research and advice necessary for the proper implementation of the Olsztyn ITI MOF strategy and the Sustainable Mobility Plan of the Olsztyn Functional Area.The activities will consist in the development of monitoring and evaluation activities described in the documents. The entity implementing the project will be the Municipality of Olsztyn (NIP 739-384-70-26). The application was submitted on the basis of the Agreement on the implementation of the territorial development instrument Integrated Territorial Investments ITI of the Municipal Functional Area of Olsztyn under the regional programme FEWiM 2021-2027 (together with Annex No 1), concluded between the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and the Commune of Olsztyn. In addition, the Municipality of Olsztyn undertakes to apply the expenditure limit set out in Annex 6 to the Rules for the selection of technical assistance projects for the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 programme.","Celem projektu jest wsparcie wdrażania instrumentu terytorialnego - Związku ZIT MOF Olsztyna w zakresie: - kształtowania nowych kompetencji pracowników ZIT poprzez działania szkoleniowe - działanie przyczyni się do pozyskania nowych kompetencji pracowników zaangażowanych w działania związane z wdrażaniem instrumentu terytorialnego. Przyczyni się również do wzmocnienia posiadanych już kompetencji i umiejętności pozwalających na skuteczne działania przy wdrażaniu instrumentu terytorialnego. - wymianę doświadczeń - ważnym elementem jest wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między regionami, gminami i partnerami społeczno-gospodarczymi. Pozwala to inspirować się nawzajem i często prowadzi do powstania nowych, ciekawych projektów lokalnych oraz często regionalnych. Organizacja tego typu forum wymiany doświadczeń pozowli na wymianę doświadczeń, poglądów, opinii, przeprowadzenie dyskusji i stworzy możliwości kreowania dalszej drogi rozwoju Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna. - finansowanie wsparcia eksperckiego oraz badań i doradztwa niezbędnego do właściwej realizacji strategii ZIT MOF Olsztyna oraz Planu Zrównoważonej Mobilności Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna.Działania będą polegały na opracowaniu opisanych w dokumentach działań monitoringowych i ewaluacyjnych. Jednostką realizującą projekt będzie Gmina Olsztyn (NIP 739-384-70-26). Numer rachunku bankowego do obsługi projektu:89103015080000000823000108PLN Wniosek złożony został na podstawie Porozumienia w sprawie realizacji instrumentu rozwoju terytorialnego Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych ZIT Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna w ramach programu regionalnego FEWiM 2021-2027 (wraz z Aneksem nr 1), zawartego pomiędzy Województwem Warmińsko-Mazurskim, a Gminą Olsztyn. Ponadto Gmina Olsztyn zobowiązuje się do stosowania limitu wydatków określonych w załączniku nr 6 do Regulaminu wyboru projektów Pomocy technicznej programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382977","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0119/23","Extension and improvement of the offer of the Konin Veterinary Centre in Konin in order to adapt to changing market and technological conditions","Rozszerzenie i udoskonalenie oferty Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie celem dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",70,160008.07,"EUR",112005.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367095","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets as well as the implementation of a training service. The measures taken are aimed at adapting the Konin Veterinary Centre in Konin to changing market and technological conditions. As a result of the project, we will expand the service offer by 1 new service - neonatal care and improve veterinary diagnostics in the area of X-ray and ultrasound diagnostics (2 improved services). The project will be implemented within 4 coherent and logically divided tasks. The investment scope of the project includes the purchase of: – incubators – 2 items; - ultrasound scanner - 1 unit; - x-ray apparatus - 1 unit; - operating lamp - 1 piece; - photovoltaic installation – 1 set; - heat pumps - 1 set; - software for managing new devices - 1 piece; The investment in the adopted scope is an expansion of the company in terms of increasing its technical resources, expanding the service offer. The technical solutions used in the above-mentioned devices are adequate to the investment and constitute the necessary resources for the development of the company. In addition, the technological solutions used in them, which will translate into the quality of services provided, will enable a full response to own needs in terms of diversification of the offer, expansion of the target group, as well as the expansion of technical facilities, implementation of RES solutions and increasing employment. The project will also respond to identified market needs in terms of quality, speed and accuracy of diagnosis and comprehensive veterinary care. The development of the service offer and investment in new technical resources is associated with the need to ensure proper and comprehensive service. Therefore, as a result of the project, we will create 2 new jobs. In addition, we assume an increase in the competence and qualifications of our staff in order to ensure the best possible customer service and treatment of animals. The project also takes into account the implementation of a digital solution in the form of ready-made software, which will enable the digitization and digitization of the research carried out and the results obtained. This will improve data archiving and keeping full patient records. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. This is because the investment fits directly into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The project is aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as the implementation of digital solutions and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne a także realizacja usługi szkoleniowej. Podejmowane działania mają na celu dostosowanie Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. W efekcie realizacji projektu rozszerzymy ofertę usługową o 1 nową usługę- opiekę neonatalną oraz udoskonalimy diagnostykę weterynaryjną w obszarze diagnostyki RTG i USG (2 ulepszone usługi). Projekt zostanie zrealizowany w ramach 4 spójnych i logicznie podzielonych zadań. Zakres inwestycyjny projektu obejmuje zakup: - inkubatorów – 2 szt.; - ultrasonografu – 1 szt.; - aparatu rentgenowskiego – 1 szt.; - lampy operacyjnej – 1 szt.; - instalacji fotowoltaicznej – 1 kpl.; - pompy ciepła – 1 kpl.; - oprogramowanie do zarządzania nowymi urządzeniami – 1 szt.; Inwestycja w przyjętym zakresie stanowi rozbudowę przedsiębiorstwa w ujęciu zwiększenia jego zasobów technicznych, rozszerzenia oferty usługowej. Rozwiązania techniczne zastosowane w w/w urządzeniach są adekwatne do realizowanej inwestycji i stanowią niezbędne zasoby umożliwiające rozwój przedsiębiorstwa. Ponadto zastosowane w nich rozwiązania technologiczne, które przełożą się na jakość świadczonych usług, umożliwią pełną odpowiedź na potrzeby własne w zakresie dywersyfikacji oferty, rozszerzenia grupy docelowej a także rozbudowę zaplecza technicznego wdrożenie rozwiązań OZE oraz zwiększenie zatrudnienia. Projekt umożliwi także odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby rynkowe w zakresie jakości, szybkości i trafności diagnozy oraz kompleksowej opieki weterynaryjnej. Rozwój oferty usługowej oraz inwestycja w nowe zasoby techniczne wiąże się z koniecznością zapewnienia prawidłowej i kompleksowej obsługi. W związku z tym w wyniku realizacji projektu stworzymy 2 nowej stanowiska pracy. Ponadto zakładamy wzrost kompetencji i kwalifikacji personelu celem zapewnienia jak najlepszej obsługi klientów i leczenia zwierząt. Projekt uwzględnia także wdrożenie rozwiązania cyfrowego w postaci gotowego oprogramowania, które umożliwi cyfryzację i digitalizację realizowanych badań oraz otrzymanych wyników. Usprawni to archiwizację danych i oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pacjentów. Zakres i zakładane efekty projektu przyczynią się do realizacji celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej. Wynika to z faktu, że inwestycja wpisuje się bezpośrednio w rodzaje przewidywanych operacji dla ‘CS 1. Budowa zeroemisyjnej, dynamicznej gospodarki o obiegu zamkniętym’, obszar ‘Zdywersyfikowana i unowocześniona gospodarka’, punkt ‘- wsparcie inwestycji w MŚP w zakresie dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenia nowych miejsc pracy, a także internacjonalizacja i cyfryzacja działalności przedsiębiorstw’. Projekt ukierunkowany jest na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych, a także dotyczy wdrożenia rozwiązań cyfrowych i przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zwiększaniu kwalifikacji i wiedzy pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376266","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0074/23","Modern education in the Municipality of Świlcza","Nowoczesna edukacja w Gminie Świlcza","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,499366.8,"EUR",424461.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528491","50.092616697601,21.861729331273",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Raised key, social and socio-emotional competences of 678 students (U) 321K;358M 7 Primary Schools for which the governing body is the Municipality of Świlcza: SP in Rudna Wielka (SPWR); SP2 in Bartkowice(SP2);SP in Trzcian(SPT);SP in Świlcza (SPŚ); SP1 in Bartkowice (SP1); SP in Mrowla (SPM); SP in Dąbrowa (SPD) based on the implementation of a comprehensive development program, aimed at improving the quality of education through the provision of high-quality education, equal access to high-quality additional classes taking into account individual developmental needs, education and psychophysical capabilities U identified on the basis of individual diagnoses of the needs of schools (IDSO), approved by the host body, and raised competences of educators and educators 100 teachers (81K;19M) and 227 parents / legal guardians RDZ(159K;68M) to 31.08.2026 Specific objectives achieved by 08.26 Equalized educational opportunities through participation in the MAT,PP;J.ANG,INF 265U (125K;140M) with a problem in mastering the basics of the program. Developed Comp. MAT,PP;J.ANG,INF by participation in the class perfect 181U(87K;94M) with high results from these subjects Raised social and emotional skills by participation in educational projects (PE) and workshops 542U(256K;286M) based on extracurricular interests U Reduced cognitive-developmental deficits 308U(145K;163M) by participation in specialized jobs stimulating the development of U Raised digital skills 527U(247K;280M) by participation in safety workshops in the network High competence / didactic-educational skills, work with U with special educational needs and TIK 100N-li (81K;19M) Raised competences. 227RODZ(159K;68M) in the field of child support in crisis situations; The above-mentioned details are the main results of the project. The project responds to problem areas defined in 7 Individual Diagnoses of Needs (IDSP) (details in the IDSP description) PROBLEMS 1.Impossible l. compensatory and specialist classes. U having trouble mastering the basics of the program. they need to seek help outside of school. Some do not get enough help (the lack of competence of the RDZ to help, low incomes do not allow for paid employment.) Developmental deficits are in about 70% the cause of school failures 2.The small number of interest circles limits the possibility of developing the passion U 3.U can not cooperate in the team In lessons there is no time to shape these skills. N-le estimate that 80%U can not share tasks 76% have a problem in team communication 86% solve conflicts with aggression or withdrawal 4.Low digital computing U in terms of network security low awareness of protecting privacy, network violence 5.Lack of support for U in crisis 60% of N-li believe that they lack knowledge and tools to recognize U in crisis; 70% of N-li do not know how to talk about threats in the network 5.Low educational computer RDZ in the field of safety in the network. 6.The lack of modern ICT tools 50% of computer hardware is 5-8 years old. In 50% of the studio there are no interactive monitors. Lack of funds for the purchase of teaching aids The scope of the project Support includes comprehensive SP development programs: support U, purchase of equipment and assistance edact necessary to achieve the goal of project and improvement N-li Implementation of classes for U: compensatory, KZ, educational projects, workshops ecologist, safety in the network org. educational trips purchase of equipment workshop subject training and postgraduate studies for N-li workshops for RDZ Realiz. Specific Objective FEPK.07.12 1.Support for each U - enhancing educational opportunities by providing conditions for developing individual potential U 2.Participation U in different types of activities according to their needs and potential. 3. Equalization of educational opportunities - i.e. equalization of specialists. 4. Strengthening teamwork skills - EP and team and emotion workshops; 5.Organization of activities will take into account the different needs of each group U, including U with special educational needs 6.Elevation of comps N-li and RDZ","Cel proj Podniesione kompetencje kluczowe, społeczne i społeczno-emocjonalne 678 uczniów (U) 321K;358M 7 Szkół Podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Świlcza: SP w Rudnej Wielkiej(SPWR); SP2 w Bartkowicach(SP2);SP w Trzcianie(SPT);SP w Świlczy (SPŚ); SP1 w Bartkowicach (SP1); SP w Mrowli(SPM); SP w Dąbrowie(SPD) w oparciu o realizację kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji poprzez zapewnienie wysokiej jakości kształcenia, równego dostępu do wysokiej jakości zajęć dodatkowych uwzględniających indywidualne potrzeby rozwojowe, edukac.i możliwości psychofizyczne U zidentyfikowane na podst. indywidualnych diagnoz potrzeb szkół (IDSO), zatwierdzonych przez organ prowadzący, oraz podniesione kompet. dydakt. i wychowawcze 100 nauczycieli (81K;19M) i 227 rodziców/opiekunów prawnych RDZ(159K;68M) do 31.08.2026 Cele szczegółowe osiągnięte do 08.26 Wyrównane szanse edukacyjne przez udział w zaj. wyrównaw MAT,PP;J.ANG,INF 265U (125K;140M) z problemem w opanowaniu podstawy program. Rozwinięte komp. MAT,PP;J.ANG,INF przez udział w zaj. doskonal 181U(87K;94M) z wysokimi wynikami z tych przedmiotów Podniesione komp. społ. i społ.-emocjonalne przez udział w proj. edukacyjnych (PE) i warsztatach 542U(256K;286M) opartych o pozaszkolne zainteresowania U Zmniejszone deficyty poznawczo-rozwojowe 308U(145K;163M) przez udział w zaj. specjalistycznych stymulujących rozwój U Podwyższone kompetencje cyfrowe 527U(247K;280M) przez udział w warsztatach bezpieczeństwa w sieci Wysokie kompet/kwalifik. dydaktyczno-wychow, pracy z U o spec potrzebach edukacyjnych i TIK 100N-li (81K;19M) Podniesione komp wychow. 227RODZ(159K;68M) w zakr. wspierania dziecka w syt. kryzysowych; zagrożeń w sieci Realiz. w/w celów szczegół. stanowi główne rezultaty proj. Proj. odpowiada na obszary problemowe określone w 7 Indywidualnych Diagnozach Potrzeb (IDSP) (szczegóły w opisie IDSP) PROBLEMY 1.Niewyst. l. zajęć wyrównawczych i specjalistycznych. U mający problem z opanowaniem podstawy program. muszą szukać pomocy poza szkoła. Część nie dostaje wystarczajacej pomocy (brak kompetencji RDZ do pomocy, niskie dochody nie pozwalają na płatne zaj.) Deficyty rozwojowe są w ok.70% przyczyną niepowodzeń szkolnych 2.Mała liczba kół zainteresowań ogranicza możliwość rozwoju pasji U 3.U nie potrafią współpracować w zespole Na lekcjach brak czasu na kształtowanie tych umiejętności. N-le oceniają, że 80%U nie umie dzielić się zadaniami 76% ma problem w komunikacji w zespole 86% rozwiązuje konflikty agresją lub wycofaniem 4.Niskie komp. cyfrowe U w zakresie bezpieczeństwa w sieci niska świadomość dot. chronienia prywatności, przemocy w sieci 5.Brak wsparcia dla U w kryzysie 60% N-li uważa, że brak im wiedzy i narzędzi do rozpoznawania U w kryzysie; 70% N-li nie wie jak rozmawiać o zagrożeniach w sieci 5.Niskie komp. wychowawcze RDZ w zakresie bezp. w sieci. 6.Brak nowoczesnych narzędzi TIK 50% sprzętu komputerowego ma 5-8 lat. W 50% pracowni brak monitorów interaktywnych. Brak środków na zakup pomocy dydaktycznych Zakres projektu Wsparcie obejmuje kompleksowe programy rozwojowe SP: wsparcie U, zakup doposażenia i pomocy dydakt niezbędnych do realizacji celu proj i doskonalenie N-li Realizacja zajęć dla U: wyrównawcze, KZ, projekty edukacyjne, warsztaty ekolog, bezpieczeństwa w sieci org. wyjazdów edukacyjnych zakup doposażenia pracowni przedmiot szkolenia i studia podyplomowe dla N-li warsztaty dla RDZ Realiz. Celu szczegółowego FEPK.07.12 1.Wsparcie dla każdego U - zwiększanie szans edukacyjnych przez zapewnianie warunków do rozwijania indywidualnego potencjału U 2.Udział U w różnych rodzajach zajęć zgodnie z ich potrzebami i potencjałem. 3. Wyrównanie szans edukacyjnych -zaj. wyrówn.specjalist. 4. Wzmocnienie umiejętności pracy w zespole- PE i warsztaty komp.społ. i społ.-emocjon; 5.Organizacja zaj. uwzględni różne potrzeby każdej grupy U, w tym U ze spec. potrzebami edukacyjnymi 6.Podniesienie komp N-li i RDZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381198","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0103/23","Kindergarten of Dreams","Przedszkole Marzeń","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,1282158.16,"EUR",1089834.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366688","50.943574994845,20.42201115966",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to create pre-school education places in the newly created pre-school education centre (public kindergarten - PP) in Oblęgorek (municipality of Strawczyn). As part of the project, 5 branches will be created for a total of 125 children (59K, 66M; 1 section=25 children(1 section=25 children) - 3l, 2 sec. -3/4 l, 1 sec. 4/5 l and 1 sec. 5(l)). In the project, we will maintain the minimum standard - the principle of equal opportunities for women and men preserved by mapping the existing gender ratios in the project area. Currently, the Strawczyn Commune is a body running 2 public kindergartens (PP Promnik -25 seats and SPP Strawczyn - 5 branches of 25 seats = 125 seats; a total of 150 preschool places in the Municipality). The number of children aged 3-5 in Strawczyn is constantly increasing from year to year, and the number of places in kindergartens is still insufficient (I. children of preschool age in Strawczyn; CSO data): 2017r-345os, 2018r-360os, 2019r-376os, 2020r-418os, 2021r-422os, 2022r-435os, where the proportions by gender in recent years: 2020-207K, 211M, 2021-202K,220M, 2022-204K,231M. Percentage of pre-primary children covered 2021 (CSO data): 74.6% - Strawczyn Municipality, compared to 88.3%-Poland, 86.0%-Świętokrzyskie Province. This illustrates how much still needs to be achieved in order to match the level of the voivodeship. The distance between the seat of the municipality and the seat of the provincial authorities (Kielce) varies within approx. 20 km. Often parents, due to the lack of pre-school places in Strawczyn, drive their children to nearby towns, including Kielce, where the percentage of children covered by pre-primary education is constantly growing (GUS: 2019-99,3%, 2020-102,7%,2021-106,7%). The project also assumes the implementation of additional classes for 5 groups. The planned activities are: environmental education classes and career counselling. The project assumes the implementation of environmental education activities for 125 project participants (59K, 66M). The aim of the project activities will be to raise the knowledge and awareness of project participants, among others in the field of: an understanding of the ecosystems around them, the impact of human activities on climate change and the need for nature protection and ecological balance. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among children, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, career counseling classes will be conducted. Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (implementing additional activities in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitizing children to male and female forms, e.g. names of professions, including both parents in the childcare process) and non-discrimination. Conducting classes for children will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form). The project will contribute to the development of green infrastructure, as part of additional activities we will plant trees with children, sow / plant plants to promote pro-ecological attitudes and teach children to take care of nature in peace.","Głównym celem projektu jest stworzenie miejsc wychowania przedszkolnego w nowo utworzonym ośrodku wychowania przedszkolnego (przedszkola publicznego - PP) w miejscowości Oblęgorek (gmina Strawczyn). W ramach projektu powstanie 5 oddziałów dla łącznie 125 dzieci (59K, 66M; 1 oddz.=25 dzieci(1 oddz. - 3l, 2 oddz. -3/4 l, 1 oddz. 4/5 l i 1 oddz. 5 l)). W projekcie zachowamy standard minimum - zasada równości szans kobiet i mężczyzn zachowana poprzez odwzorowanie istniejących proporcji płci w obszarze projektu. Aktualnie Gmina Strawczyn jest organem prowadzącym 2 przedszkola publiczne (PP Promnik -25 miejsc i SPP Strawczyn - 5 oddziałów po 25 miejsc=125miejsc; łącznie 150miejsc przedszkolnych w Gminie). Liczba dzieci w wieku 3-5lat w gm. Strawczyn z roku na rok ciągle rośnie, a liczba miejsc w przedszkolach jest ciągle niewystarczająca (l. dzieci w wieku przedszkolnym gm. Strawczyn; dane GUS): 2017r-345os, 2018r-360os, 2019r-376os, 2020r-418os, 2021r-422os, 2022r-435os, gdzie proporcje w podziale na płeć w ostatnich latach: 2020-207K, 211M, 2021-202K,220M, 2022-204K,231M. Odsetek dzieci objętych wych. przedsz. 2021r.(dane GUS):74,6% - gm. Strawczyn, w porównaniu do 88,3%-Polska, 86,0%-woj. świętokrzyskie. Ilustruje to jak wiele jeszcze trzeba w tym zakresie osiągnąć, by dorównać poziomowi województwa. Odległość siedziby gminy od siedziby władz wojewódzkich (Kielc) waha się w granicach ok. 20 km. Często rodzice z powodu braku miejsc przedszkolnych w gm.Strawczyn wożą swoje dzieci do pobliskich miejscowości, w tym do Kielc, gdzie odsetek dzieci objętych wych. przedsz. stale rośnie (GUS: 2019-99,3%, 2020-102,7%,2021-106,7%). Projekt zakłada również realizację zajęć dodatkowych dla 5 grup. Zaplanowane zajęcia to: zajęcia z zakresu edukacji ekologicznej i doradztwo zawodowe. Projekt zakłada realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej dla 125 uczestników projektu (59K, 66M). Celem działań projektowych będzie podniesienie wiedzy i świadomości uczestników projektu m. in. w zakresie: zrozumienia otaczających ich ekosystemów, wpływu działań człowieka na zmiany klimatyczne oraz potrzeby ochrony przyrody i równowagi ekologicznej. Działania w projekcie będą również ukierunkowane na rozwijanie wśród dzieci tożsamości regionalnej np. poprzez poznawanie dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego naszego regionu. W ramach projektu prowadzone będą zajęcia doradztwa zawodowego. Doradztwo zawodowe będzie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierać przełamywanie tych stereotypów. W ramach zadania prowadzone będą działania na rzecz wyrównywania szans płci (realizacja zajęć dodatkowych w sposób nie utrwalający stereotypów płci, uwrażliwianie dzieci na formy męskie i żeńskie np. nazw zawodów, włączanie obojga rodziców w proces opieki nad dziećmi) i niedyskryminacji. Prowadzenie zajęć dla dzieci odbywać się będzie w oparciu o pedagogikę wrażliwą na płeć poprzez przełamywanie w dzieciach wizji świata, w której pewne rzeczy robią tylko chłopcy, a pewne tylko dziewczynki i zachęcanie dzieci do kwestionowania przypisanych ról. Działania te mają przyczynić się do budowania postaw społecznych opartych m.in.: na tolerancji, wolności i szacunku do drugiej osoby. Nauczyciel będzie miał do wykorzystania zakupiony w ramach projektu sprzęt, w tym sprzęt TIK, co ułatwi przekazywanie wiedzy poprzez naturalne zainteresowanie dzieci technologią. W projekcie będziemy działać zgodnie z zasadą efektywnego gospodarowania zasobami (wykorzystanie zakupów przez wiele lat, archiwizacja danych np. dot. promocji w formie elektronicznej). Projekt przyczyni się do rozwoju zielonej infrastruktury, w ramach zajęć dodatkowych będziemy sadzić z dziećmi drzewka, siać/sadzić rośliny, aby krzewić postawy proekologiczne i nauczyć dzieci dbać o przyrodę w pzyzłości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380666","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08A3/23","Replacement of heat sources with the use of RES in individual households","Wymiana źródeł ciepła wraz z zastosowaniem OZE w indywidualnych gospodarstwach domowych","Poland","02/01/2025","31/12/2026",88.97,391385.26,"EUR",348213.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532138","50.228445804645,18.750783768228",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project, which will be implemented in the grant formula, consists in the installation of renewable energy sources generating heat and/or electricity in single-family houses belonging to the residents of the Gierałtowice Commune. The project provides for the award of grants for the supply and installation of: 1. photovoltaic installations intended for the production of electricity, 2. air heat pumps for heating and hot water intended for the production of heat for central heating and domestic hot water, 3. air heat pumps intended for the production of heat for the heating of domestic hot water, 4. electricity storage for new or existing photovoltaic installations for the storage of electricity produced. The implementation of the task will contribute to the improvement of energy efficiency in the region through the development of distributed energy based on renewable energy sources. It will also increase the share of renewable energy in the overall energy balance of municipalities, improve air quality by reducing pollution, including CO2, and improve the health and economic situation of residents. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. These activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (b) the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: - information/promotion board - 1 pc In addition, relevant information on the co-financing of the project from the EU, together with a brief description of it, will be found on the Applicant's website (https://gierałtowice.pl/7084/1908/fundusze-europee.html) https://gierałtowice.pl","Projekt, który będzie realizowany w formule grantowej, polega na montażu instalacji odnawialnych źródeł energii wytwarzających energię cieplną i/lub elektryczną w domach jednorodzinnych, należących do mieszkańców Gminy Gierałtowice. W projekcie przewidziano udzielenie grantów na dostawę i montaż: 1. instalacji fotowoltaicznych przeznaczonych do produkcji energii elektrycznej, 2. powietrznych pomp ciepła do c.o. oraz c.w.u. przeznaczonych do produkcji energii cieplnej na potrzeby centralnego ogrzewania oraz ciepłej wody użytkowej, 3. powietrznych pomp do c.w.u. przeznaczonych do produkcji energii cieplnej na potrzeby podgrzewania ciepłej wody użytkowej, 4. magazynów energii elektrycznej dla nowych lub istniejących instalacji fotowoltaicznych do magazynowania produkowanej energii elektrycznej. Realizacja zadania przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej w regionie poprzez rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii. Pozwoli także na zwiększenie udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym gmin, poprawę jakości powietrza poprzez redukcję zanieczyszczeń, w tym CO2 oraz poprawę zdrowia i sytuacji ekonomicznej mieszkańców. O współfinansowaniu projektu z UE, Beneficjent będzie informował od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie realizacji projektu oraz przy okazji wszelkich, podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych. Działania te będą przeprowadzone zgodnie z: a) art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. b) Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; c) Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027; d) Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027. e) Zasadami promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) Planowane elementy promocyjne to: - tablica informacyjna/promocyjna - 1 szt. - tabliczki informacyjne na posesjach mieszkańców biorących udział w projekcie Ponadto, stosowna informacja o współfinansowaniu projektu z UE wraz z krótkim jego opisem znajdzie się na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://gieraltowice.pl/7084/1908/fundusze-europejskie.html) https://gieraltowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382042","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0004/23","Keep working!","Pracuj dalej!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1018487.27,"EUR",865714.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","52.5520217,19.878256|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński",null,null,"PL923|PL622","2021-2027","Recent years have been a very difficult time for the regional economy, which has been overwhelmed by unprecedented increases in costs, especially energy (inflation reaching 18%), as well as by the remnants of supply chains that have been snatched from the pandemic. As a result, companies are forced to implement adaptation/restructuring measures, the direct effect of which is very often a reduction in employment. Employment in regional companies is decreasing (year-on-year decrease by 2.9%), while overall in the country it is growing (by 0.7%), which threatens to increase the development distance of Warmia and Mazury to other voivodships. According to the report of the PLO in Olsztyn ‘Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the first half of 2023’, ‘we are seeing a clear increase in both reporting companies and the number of people to be dismissed’. In the first half of 2023, the intention to carry out collective redundancies involving a total of 806 people was reported in the province. The scale of this phenomenon is much greater, because apart from the so-called collective redundancies mandatorily reported to the Labour Offices, companies carry out unregistered reductions. As a result, from January to June 2023, 28 838 previous employees registered in the register of labour offices, including 1 331 people dismissed for reasons related to the workplace (by 175 more than a year ago). The specificity of the Warmian-Masurian Voivodeship, with the highest unemployment rate in the country for years, very sensitive to the negative turmoil on the labour market, makes such phenomena particularly dangerous for socio-economic development. They threaten to increase unemployment again, which in previous years decreased, and from 2023 began to rise again in the voivodship (opposite to the country), reaching the level of 8.3% (next to Podkarpackie, the highest in Poland). In the Olsztyn subregion, the average unemployment rate is higher than in Poland (5%) and amounts to 6.9%, including the Bartoszyce area: 17.9%, Kętrzyn: 17.2%, Lidzbark: 10,9%. Faced with the need to reduce staff, employers first dismiss the people they consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), lacking professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism) - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, IX.2023) – people with tertiary education account for only 11.20% of the total unemployed in the Olsztyn subregion, while people with industry or primary education account for as much as 56.8%. The share of women in the unemployment structure exceeds 52.5% in the subregion, reaching above 57% in the Nidzica poviat and 55% in Lidzbark and Szczytno poviat. Moreover, people dismissed through no fault of their own (for reasons attributable to the employer) experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of rejection, underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and long-term unemployment. It is necessary to take an immediate response, enabling a quick return to the labour market of people after reductions (quick and comprehensive response is the key to success here, because according to statistics, the longer someone is unemployed, the more their chances of employment decrease), which is the intention of this project. The aim of the project is to maintain professional activity in the form of remaining in employment or returning to it for at least 50% of the group of 202 (99K and 103M) residents of the Olsztyn subregion covered by restructuring processes in enterprises (including persons with disabilities) through comprehensive support (advisory, training, internships, job placement) until VI.2026.","Ostatnie lata to bardzo trudny okres dla gospodarki regionalnej, przygniatanej niespotykanymi od dawna wzrostami kosztów, zwłaszcza energii (inflacja sięgająca 18%), a także pozostałościami pozrywanych po pandemii łańcuchów dostaw. Wskutek tego, przedsiębiorstwa zmuszane są do wprowadzania działań adaptacyjnych / restrukturyzacyjnych, których bezpośrednim skutkiem jest bardzo często redukcja zatrudnienia. Zatrudnienie w firmach regionalnych maleje (spadek rok do roku o 2,9%), podczas gdy ogólnie w kraju – rośnie (o 0,7%), co grozi zwiększaniem dystansu rozwojowego Warmii i Mazur do pozostałych województw. Jak podaje raport WUP w Olsztynie „Ocena sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim w I półroczu 2023 roku”, „obserwujemy wyraźny wzrost zarówno firm dokonujących zgłoszeń, jak i liczby osób przewidzianych do zwolnienia”. W 1. półroczu 2023 w województwie zgłoszono zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych dotyczących łącznie 806 osób. Skala tego zjawiska jest o wiele większa, bowiem poza tzw. zwolnieniami grupowymi obowiązkowo zgłaszanymi do Urzędów Pracy, firmy przeprowadzają nieewidencjonowane redukcje. W efekcie, od stycznia do czerwca 2023 w ewidencji urzędów pracy zarejestrowało się 28 838 osób poprzednio pracujących, w tym 1 331 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (o 175 więcej niż przed rokiem). Specyfika woj. warmińsko-mazurskiego, z najwyższą od lat stopą bezrobocia w kraju, bardzo wrażliwego na negatywne zawirowania na rynku pracy, powoduje, że tego typu zjawiska są szczególnie niebezpieczne dla rozwoju społeczno-gospodarczego. Grożą bowiem ponownym wzrostem bezrobocia, które w poprzednich latach spadało, a od roku 2023 znowu zaczęło rosnąć w województwie (przeciwnie niż w kraju), sięgając poziomu 8,3% (obok podkarpackiego, najwyższego w Polsce). W subregionie olsztyńskim średnia stopa bezrobocia jest wyższa niż w Polsce (5%) i wynosi 6,9%, w tym pow. bartoszycki: 17,9%, kętrzyński: 17,2%, lidzbarski: 10,9%. Stając w obliczu konieczności redukcji kadry, pracodawcy w pierwszej kolejności zwalniają osoby, które uważają za najmniej przydatne - osoby o najniższych umiejętnościach (najmniej wydajne), nie posiadające uprawnień zawodowych, kobiety (obciążone stereotypowo obowiązkami rodzinnymi i opieką nad dziećmi, skutkującą absencjami w pracy) – i jednocześnie to właśnie te grupy, z tych samych powodów, mają najmniejsze szanse na znalezienie nowej pracy. Potwierdzają to statystki (Bank Danych Lokalnych GUS, IX.2023) – osoby z wykształceniem wyższym to zaledwie 11,20% ogółu bezrobotnych w subregionie olsztyńskim, zaś osoby z wykształceniem branżowym lub podstawowym – aż 56,8%. Udział kobiet w strukturze bezrobocia przekracza 52,5% w subregionie, sięgając powyżej 57% w powiecie nidzickim i 55% w lidzbarskim i szczycieńskim. Co więcej, osoby zwolnione bez własnej winy (z przyczyn leżących po stronie pracodawcy) doświadczają załamania mentalnego, są rozgoryczone i obarczone poczuciem odrzucenia, niedocenienia i nieprzydatności, co znacząco obniża ich motywację do działania, czyniąc biernymi i pasywnymi – bez aktywnego i bezpośredniego wsparcia zewnętrznego grozi im popadnięcie w apatię zawodową i długotrwałe bezrobocie. Konieczne jest podjęcie natychmiastowej reakcji, umożliwiającej szybki powrót na rynek pracy osób po redukcjach (szybkie i kompleksowe reagowanie jest tu kluczem do sukcesu, bowiem wg statystyk im dłużej ktoś przebywa na bezrobociu, tym bardziej maleją jego szanse na zatrudnienie), co jest zamiarem niniejszego projektu. Celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej w formie pozostania w zatrudnieniu lub powrotu do niego przez min. 50% z grupy 202 (99K i 103M) mieszkańców subregionu olsztyńskiego objętych procesami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwach (z uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami) poprzez kompleksowe wsparcie (doradcze, szkoleniowe, staże, pośrednictwo pracy) do VI.2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367679","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0043/23","You're not alone!","Nie JESTEŚ sam!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,1000774.77,"EUR",700542.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362823","50.76360328685,16.937054273413",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041702","Kondratowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of life among 55 people in need of support in everyday functioning (OPW) /45 women (K), 10 men (M) /, including persons with disabilities (OzN), living in the area of the Kondratowice Commune (GK; Dolnośląskie voivodship within the meaning of the Civil Code) by creating conditions for them to obtain independent life, including the creation of new places for the provision of services in the local community and the implementation of a comprehensive offer of services responding to the diagnosed needs of the above-mentioned persons in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 (24 months). PROJECT TARGET GROUP: Support in the project is addressed to people living in the area of the Dolnośląskie voivodship (within the meaning of the Civil Code: -55 people (45K,10M) in need of support in everyday functioning, including OZN; -55 candidates for the provision of community services/staff providing social services, including long-term care services (45K,10M): 30 candidates for GIP/Careers and 25 candidates for Personal Assistants of Persons with Disabilities (AOON)/Assistants. The project contributes to the achievement of the specific objective for measure 7.7, i.e. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services by creating new community service places in deinstitutionalised forms through: - creation of assisted housing in the area of the CG with readiness to provide services (2 places); - acquisition and training of 30 candidates for neighbouring services; - acquiring and training 25 candidates for personal assistance services; - the provision of neighbourhood services, assistance services by trained persons and specialist care services for 55 GIPs, including OZN in accordance with the diagnosed needs of these persons. PROJECT TASKS: 1.Creating new places of providing services in the local community in deinstitutionalized forms by recruiting candidates and training them to the extent necessary to provide services in the local community and creating assisted housing; 2. Conducting an individual diagnosis of the material and life situation (family and professional) of project participants, developing individual support plans (IPW) together with the support of social services specialists; 3.Implementation of neighbouring services, personal assistance services by persons prepared to provide the above-mentioned services as part of the project and specialist care services. The main objective of the project and the specific objective for measure 7.7 will be achieved through the implementation of PRODUCT INDICATORS AND PROJECT RESULTS, including: -Number of persons covered by community-based services in the programme–55 pers. -Number of people providing services in the local community thanks to programme support – 55 pers. -Number of service establishments in the local community–2 -Number of people in need of day-to-day support who have improved their quality of life as a result of the project–33 pers. -Number of persons with disabilities supported in the programme-25 pers. The assumptions of the project are consistent with: -the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation, the scope of the project and the Applicant, inter alia by respecting the rights, freedoms and principles indicated in the above-mentioned documents, including non-discrimination, ensuring access to services, goods, equipment, universally designed devices, providing support in the local community, close to or in the place of residence. -Principles of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OzN - Cd. Additional information, bonus criteria field. Place of implementation of the project: Kondratowice Commune Project implementation period: 01.07.2024-30.06.2026","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Poprawa jakości życia wśród 55 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW) /45 kobiet (K),10 mężczyzn (M)/, w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN), zamieszkujących obszar Gminy Kondratowice (GK; woj. dolnośląskie w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) poprzez stworzenie warunków do uzyskania przez nich niezależnego życia, w tym utworzenie nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz realizację kompleksowej oferty usług odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby w/w osób w okresie 01.07.2024 r.-30.06.2026 r. (24 m-ce). GRUPA DOCELOWA PROJEKTU: Wsparcie w projekcie kierowane jest do osób zamieszkujących obszar woj. dolnośląskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego: -55 osób (45K,10M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym OzN; -55 kandydatów do świadczenie usług w społeczności lokalnej/ kadry realizującej usługi społeczne, w tym usługi opieki długoterminowej (45K,10M): 30 kandydatów na opiekunów OPW/ opiekunów i 25 kandydatów na asystentów osobistych osób z niepełnosprawnościami (AOON)/asystentów. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 7.7 tj. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług poprzez stworzenie nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej w formach zdeinstytucjonalizowanych w drodze: - utworzenia mieszkania wspomaganego na terenie GK z gotowością do świad. usług (2 miejsca); - pozyskania i przeszkolenia 30 kandydatów do świad. usług sąsiedzkich; - pozyskania i przeszkolenia 25 kandydatów do świad. usług asystencji osobistej; - realizacji usług sąsiedzkich, usług asystenckich przez przeszkolone osoby i specjalistycznych usług opiekuńczych na rzecz 55 OPW, w tym OzN zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami tych osób. ZADANIA PROJEKTOWE: 1.Stworzenie nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej w formach zdeinstytucjonalizowanych poprzez pozyskanie kandydatów oraz ich przeszkolenie w zakresie niezbędnym do świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz utworzenie mieszkania wspomaganego; 2.Przeprowadzenie indywidualnej diagnozy sytuacji materialnej i życiowej (rodzinnej i zawodowej) uczestników projektu, opracowanie indywidualnych planów wsparcia (IPW) wraz ze wsparciem specjalistów ds. usług społecznych; 3.Realizacja usług sąsiedzkich, usług asystentury osobistej przez osoby przygotowane do świadczenia w/w usług w ramach projektu oraz specjalistycznych usług opiekuńczych. Cel główny projektu oraz cel szczegółowy dla działania 7.7 zostaną osiągnięty w drodze realizacji WSKAŹNIKÓW PRODUKTU I REZULTATU PROJEKTU, w tym: -Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie–55 os. -Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie–55 os. -Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej–2 -Liczba osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, u których nastąpiła poprawa jakości życia w wyniku realizacji projektu–33 os. -Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie–25 os. Założenia projektu są zgodne z: -Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i Wnioskodawcy m.in. poprzez poszanowanie praw, wolności i zasad wskazanych w w/w dokumentach, w tym niedyskryminacji, zapewnienie dostępu do usług, towarów, wyposażenia, urządzeń uniwersalnie zaprojektowanych, realizację wsparcia w społeczności lokalnej, blisko lub w miejscu zamieszkania. -Zasadami równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN - Cd. Dodatkowe informacje, pole dot. kryteriów premiujących. Miejsce realizacji projektu: Gmina Kondratowice Okres realizacji projektu: 01.07.2024 r.-30.06.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377520","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0398/23","Development of the GOZ-transformation business model of Agro-Olsztyn Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Agro-Olsztyn Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685519","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop the business model of GOZ-transformation of Agro-Olsztyn Sp. z o.o. The project will be implemented from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity conducted by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company - the Applicant has concluded a preliminary contract with Go Global., which will conduct an audit and develop a business model. Number of man-hours: up to 32 hours (4 working days).Place of implementation – seat of the applicant 3. Development of the GOZ-transformation business model, in accordance with Annex 4 to the competition rules, constituting a model of the GOZ-transformation business model, which will include the following scope: -Characteristics of the Applicant's activity - Analysis of the company - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - Environmental requirements - Innovation of the project - Method of developing the assumptions of the project for the implementation of the GOZ - Activity segments intended for changes towards the GOZ - Changes in the company related to the introduction of the GOZ - Cost structure in the GOZ implementation project - Indicators describing changes in the activity related to the GOZ - Risk management in the GOZ implementation project - Business model - current state and proposals for changes along with the matrix of the business model in the field of circular economy (GOZ) - transformation Number of man-hours: Up to 378 hours. Place of performance – Contractor’s premises 4. Receipt of the model and payment. 5. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model","Celem głównym niniejszego projektu jest opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Agro-Olsztyn Sp. z o.o. Projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 31 sierpnia 2024 (5 miesięcy) i będzie uwzględniał następujące działania: 1. Podpisanie umowy o dofinansowanie. 2. Audyt przedsiębiorstwa - przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa pod kątem potrzeb i możliwości wdrożenia GOZ, analiza zużycia surowców na różnych etapach procesu produkcji, analiza łańcucha wartości, ocena wykorzystania zasobów i ocena następstw środowiskowych prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności, przeprowadzenie wywiadów pogłębionych z Wnioskodawcą w celu szczegółowego zapoznania się z procesami zachodzącymi w firmie - Wnioskodawca zawarł umowę przedwstępną z firmą Go Global., która przeprowadzi audyt i opracuje model biznesowy. Liczba roboczogodzin: do 32 godzin (4 dni robocze).Miejsce realizacji – siedziba wnioskodawcy 3. Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji, zgodnie załącznikiem nr 4 do regulaminu konkursu stanowiącym wzór modelu biznesowego GOZ-transformacji, który zawierał będzie następujący zakres: -Charakterystyka działalności Wnioskodawcy - Analiza przedsiębiorstwa - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ - Wymogi środowiskowe - Innowacyjność projektu - Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ -Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ - Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ - Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ - Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ - Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ - Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian wraz matrycą modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji Liczba roboczogodzin: do 378 godzin. Miejsce realizacji – siedziba Wykonawcy 4. Odbiór modelu i dokonanie płatności. 5. Złożenie wniosku o płatność końcową wraz z modelem biznesowym GOZ-transformacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373750","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0NK/24","Development of an innovative Battery Management System (BMS) platform managing a lithium-ion battery with built-in AI algorithms increasing the efficiency and correctness of battery use, while maintaining the highest safety standards","Opracowanie innowacyjnej platformy Battery Management System (BMS) zarządzającej baterią litowo-jonową z wbudowanymi algorytmami AI zwiększającymi efektywność i poprawność wykorzystania baterii, przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa","Poland","04/11/2024","30/10/2026",40,4323259.45,"EUR",1591519.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364471","52.172591769988,20.800768442691",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141302102","Pruszków",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the Project is the development of product innovation on at least a national scale, constituting a significant improvement of the Company's existing product offer. The project includes the implementation of the R&D module, the aim of which is to carry out R&D works aimed at the development of an innovative platform for the management of lithium-ion batteries (BMS) with built-in artificial intelligence algorithms (GenAI), aimed at increasing efficiency and optimizing the use of batteries, while maintaining the highest safety standards. The work will be carried out as part of 4 tasks in the field of development works. The project responds to the key challenges of the modern market, such as optimizing battery performance, improving safety, extending the life cycle of cells, including cells of new, incoming technologies (eg. LMFP), which according to the current state of the art are in the laboratory testing phase. The use of advanced AI algorithms for the precise determination of the State of Charge (SoC) and its consumption (State of Health (SoH)) will enable adaptive management of battery operation, including intelligent control of the charging process and operation of the Depth of Discharge (DoD). Combined with the highest standards of functional security and cyber security, the innovative BMS will be a technological breakthrough that can set new standards in the industry. The project has the potential to accelerate the transformation of the transport market towards zero- and low-emissions, increasing the reliability and efficiency of batteries used in electric vehicles. The system's ability to adapt to different types of cells opens up new opportunities for battery and vehicle manufacturers, which can significantly change the dynamics of the entire supply chain in the electromobility sector, allowing it to compete effectively with combustion-powered vehicles.","Przedmiotem Projektu jest opracowanie innowacji produktowej na skalę co najmniej krajową, stanowiącej znaczące ulepszenie dotychczasowej oferty produktowej Spółki. Projekt obejmuje realizację modułu B+R, którego celem jest przeprowadzenie prac B+R ukierunkowanych na opracowanie innowacyjnej min. w skali kraju platformy zarządzania bateriami litowo-jonowymi (BMS) z wbudowanymi algorytmami sztucznej inteligencji (GenAI), mającej na celu zwiększenie efektywności i optymalizacji wykorzystania baterii, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa. Prace realizowane będą w ramach 4 zadań z zakresu prac rozwojowych. Projekt odpowiada na kluczowe wyzwania współczesnego rynku, takie jak optymalizacja wydajności baterii, poprawa bezpieczeństwa, wydłużenie cyklu życia ogniw, w tym ogniw nowych, wchodzących technologii (np. LMFP), które zgodnie z aktualnym stanem techniki znajdują się w fazie badań laboratoryjnych. Zastosowanie zaawansowanych algorytmów AI do precyzyjnego określania poziomu naładowania baterii (State of Charge – SoC) oraz jej zużycia (State of Health – SoH) umożliwi adaptacyjne zarządzanie pracą baterii, w tym inteligentne sterowanie procesem ładowania i operowanie głębokością rozładowania (Depth of Discharge - DoD). W połączeniu z najwyższymi standardami bezpieczeństwa funkcjonalnego oraz zabezpieczeniami cybernetycznymi innowacyjny BMS stanowić będzie przełom technologiczny, który może wyznaczyć nowe standardy w branży. Projekt ma potencjał przyspieszenia transformacji rynku transportu w kierunku zero- i niskoemisyjnym, zwiększając niezawodność i efektywność baterii stosowanych w pojazdach elektrycznych. Oferowana zdolność systemu do adaptacji do różnych typów ogniw otwiera nowe możliwości dla producentów baterii i pojazdów, co może istotnie zmienić dynamikę całego łańcucha dostaw w sektorze elektromobilności, pozwalając skutecznie konkurować z pojazdami o napędzie spalinowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374150","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0082/23","Smart concrete technologies based on waste copper slag enriched with CO2 captured from industrial production for zero-emission construction (SPHERE)","Inteligentne technologie wytwarzania betonu na bazie odpadowego żużla pomiedziowego wzbogacanego CO2 wychwytywanym z produkcji przemysłowej dla zeroemisyjnego budownictwa (SPHERE)","Poland","01/01/2025","31/12/2028",100,949559.03,"EUR",949559.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Concrete and copper play a unique role in the development of civilization. This is at the expense of the environment and high CO2 emissions. Concrete as the most widely used contruction building material is based on non-renewable rock raw materials (used as aggregate and for the production of cement), and copper production in the world generates about 25 million tons of copper slag waste every year. In Poland, KHGM Metraco has been managing about 1 million tons of this speedway annually for 30 years, with which I have the pleasure to cooperate. KGHM Metraco is a strong and stable partner, which has been present among the 100 largest Polish companies for years. For the sake of the environment, the industry captures CO2, but there is a lack of technology for its use. The literature and our preliminary research shows that in the project, for the first time, we will use CO2 captured from industrial production to improve the properties of copper slag to obtain high-quality concrete. To this end, I will form an international scientific team, supported by ERC Starting Grant laureate Prof. Branko Šavij from TU Delft, with whom I also work. A novelty in the project will be that instead of being emitted into the atmosphere, CO2 will be placed in concrete, which will have a beneficial impact on the environment. As a result, the consumption of aggregates and cement will be reduced, and thanks to CO2 storage, concrete will become zero-emission. With more than 4 billion tonnes of concrete produced annually worldwide and a minimum life span of 50 years, this is a globally attractive long-term way to dispose of large amounts of slag and captured CO2. I plan to publish in open access, implementations, patent protection and the creation of a spin-off company. The research data obtained will be ‘remembered’ by an AI algorithm in a model that will be available to any user in the world to predict the properties of CO2-enriched copper slag-based concrete without having to re-perform the research that will be carried out in this project in the future.","Beton i miedź odgrywają wyjątkową rolę w rozwoju cywilizacji. Dzieje się to kosztem środowiska i dużej emisji CO2. Beton jako najpowszechniej stosowany kontrukcyjny materiał budowlany bazuje na nieodnawialnych surowcach skalnych (używanych jako kruszywo i do produkcji cementu), a produkcja miedzi na świecie generuje co roku około 25 mln ton odpadów żużla pomiedziowego. W Polsce zagospodarowaniem około 1 mln ton rocznie tego żużla od 30 lat zajmuje się spółka KHGM Metraco, z którą mam przyjemność współpracować. Spółka KGHM Metraco to mocny i stabilny partner, który jest od lat obecny wśród 100 największych polskich firm. W trosce o środowisko przemysł wychwytuje CO2, ale brakuje technologii jego wykorzystania. Z literatury i naszych badań wstępnych wynika, że w projekcie po raz pierwszy użyjemy CO2 wychwyconego z produkcji przemysłowej do poprawy właściwości żużla pomiedziowego aby uzyskać wysokiej jakości beton. W tym celu utworzę międzynarodowy zespół naukowy, wsparty przez laureata ERC Starting Grant prof. Branko Šavija z TU Delft, z którym także współpracuję. Nowością w projekcie będzie to, że CO2 zamiast zostać wyemitowany do atmosfery zostanie umieszczony w betonie, co będzie miało korzystny wpływ na środowisko. W efekcie zmniejszy się zużycie kruszyw i cementu, a dzięki zmagazynowaniu CO2 beton stanie się zeroemisyjny. Ponieważ na świecie produkuje się rocznie ponad 4 mld ton betonu, a jego trwałość to minimum 50 lat, to jest to atrakcyjny w skali świata długoterminowy sposób utylizacji sporych ilości żużla i wychwytanego CO2. Planuję publikacje w otwartym dostępie, wdrożenia, ochronę patentową oraz utworzenie spółki spin-off. Pozyskane dane z badań będą „zapamiętane” przez algorytm sztucznej inteligencji w modelu, który będzie dostępny dla dowolnego użytkownika na świecie do przewidywania właściwości betonu na bazie żużla pomiedziowego wzbogacanego CO2 bez konieczności wykonywania w przyszłości ponownie badań, które zostaną wykonane w tym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367435","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0004/23","\"We are active in Milicz poviat\"","\"Aktywizujemy w powiecie milickim\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,625378.48,"EUR",437764.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362748","51.5080881,17.2968775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the District Labour Office in Milicz. The implementation of the Project will be carried out in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is addressed to unemployed people from the area of Milicz poviat. The project plans to support about 177 people, of whom about 90 are aged 18-29. Project participants will be able to benefit from tasks, i.e. forms of support. Tasks in the Project were divided into a cost-free form (task 1. Career guidance/job placement) and cost options (task 2. Internships, Task 3. Individual training, task 4. Intervention work, Task 5. Settlement vouchers and task 6. One-off funds for starting a business). The Project plans to support about 2 people with disabilities and about 10 long-term unemployed (the low number of people with disabilities and long-term unemployed assumed in the Project is based on the applicant's previous experience in the implementation of projects. In previous years, when recruiting for projects - people with disabilities did not obtain, from an occupational doctor, a certificate of ability to complete, for example, an internship, long-term unemployed people - they often refused to participate in the project due to the lack of commuting to the workplace). When implementing the Project, the employees of the District Labour Office in Milicz will make every effort to activate as many of the above-mentioned unemployed persons as possible as part of the Project. Support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors. Each participant in the Project will be covered by an Individual Action Plan (IPD). If you already have an IPD, it will be updated if necessary. In accordance with the Youth Guarantee Plan, people aged 18-29 will be subject to a digital competence survey before joining the Project. In the case of a low and average result - people will be able to take advantage of the training in the above-mentioned scope and after completing the training become participants in the Project. Persons joining the Project will complete a declaration of participation in the Project, i.e. provide their data and agree to participate in the Project.","Projekt będzie realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu. Realizacja Projektu będzie przebiegać zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych z terenu powiatu milickiego. W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 177 osób, z czego około 90 osób w wieku 18-29 lat. Uczestnicy Projektu będą mogli skorzystać z zadań, tj. form wsparcia. Zadania w Projekcie zostały podzielone na formę bezkosztową (zadanie 1. Poradnictwo zawodowe/ pośrednictwo pracy) i formy kosztowe (zadanie 2. Staże, zadanie 3. Szkolenia indywidualne, zadanie 4. Prace interwencyjne, zadanie 5. Bony na zasiedlenie i zadanie 6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej). W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 2 osoby z niepełnosprawnością i około 10 osób długotrwale bezrobotnych (zakładana w Projekcie mała liczba osób z niepełnosprawnością i osób długotrwale bezrobotnych oparta jest na wcześniejszym doświadczeniu wnioskodawcy w realizacji projektów. W latach ubiegłych, podczas rekrutacji do projektów - osoby z niepełnosprawnościami nie uzyskiwały, od lekarza medycyny pracy, zaświadczenia o zdolności do odbycia np. stażu, osoby długotrwale bezrobotne - często odmawiały udziału w projekcie w związku z brakiem dojazdu do miejsca pracy). Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu realizując Projekt dołożą wszelkich starań, aby w ramach Projektu zaktywizować jak największą liczbę wskazanych wyżej osób bezrobotnych. Wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego. Każdy uczestnik Projektu będzie objęty Indywidualnym Planem Działania (IPD). W przypadku posiadania już opracowanego IPD będzie on aktualizowany, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Zgodnie z Planem Gwarancji dla Młodzieży osoby w wieku 18-29 lat, przed przystąpieniem do Projektu, zostaną objęte badaniem poziomu kompetencji cyfrowych. W przypadku niskiego i przeciętnego wyniku - osoby będą mogły skorzystać ze szkolenia w w/w zakresie i po ukończeniu szkolenia zostać uczestnikami Projektu. Osoby przystępujące do Projektu wypełnią deklarację uczestnictwa w Projekcie, tj. podadzą swoje dane oraz wyrażą zgodę na udział w Projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381358","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0015/24","Competence for you","Kompetencje dla Ciebie","Poland","01/08/2025","30/04/2026",85,238950,"EUR",203107.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","51.76847157254,14.780864619421|52.285744097501,15.27170138535|51.206544782743,17.383146379829|50.591486822114,19.930792693435|51.13296141309,20.065394311724|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.015519567619,20.461971463757|50.333203631179,20.53422445359|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.582311606157,20.86941159046|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|50.834885943621,20.958692829794|51.050913150541,20.992623179054|50.690686065413,21.012653372951|51.12738385699,21.063022588811|50.871062074907,21.075089390782|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.508571813996,21.233590214318|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.996112966776,21.726285955373|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|50.827608130109,21.795243511417|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520503|PL_1005261520505|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530106|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530207|PL_1005261530208|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261530909|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Łagów|Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Końskie|Ruda Maleniecka|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Stopnica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Słupia|Sobków|Bejsce|Czarnocin|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Sandomierz|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Zawichost|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The project assumes the use of experience gained in the framework of project Opportunity – New Opportunities for Adults – project SMART Senior, tested by the WUP in Opole.In this model, educational support in the field of digital skills takes place in the form of INDIVIDUAL COURSES in any place indicated by the participant, in order to create a friendly atmosphere of the educational process, departing from the traditional way of education. The main objective of the project is the acquisition of basic skills enabling the use of digital technologies in everyday life for at least 90% of 200 persons (120K/80M) with low basic skills, in particular older people, low-qualified people and people with disabilities (hereinafter referred to as ON), who declare on their own initiative the desire to acquire, raise, supplement digital competences that reside in the mind.KC/work in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship (hereinafter referred to as WŚ)-in the area of the OSI, in the period 01.08.2025-30.04.2026, through participation in individualized support in the project. Project headline target: 1)It results directly from the diagnosed needs and problems of the target group (hereinafter referred to as GD), which the Applicant (hereinafter referred to as WN) wants to mitigate through realization.proj.According to the European Funds Programme for Świętokrzyskie 2021-2027, WW is particularly in need of actions in the field of acquisition of digital competences.The great test of digital competences of Poles, will be carried out by the Digital Poland Foundation, also indicates the need for digital education in the voivodship, according to the results of the survey, the digital competences of Poles are low, and in particular.this applies to the inhabitants of WWW, who achieved one of the lowest results in the country.In WWWŚ, the average test result is 54% of correct answers.K-dalej K received a lower result by an average of 3 pp., which indicates the lower digital competences of this group (Digital Fitness Test 2023).This confirms the workloads.\"The report on the condition of Świętokrzyskie voivodship in 2021\"(Kielce 2022) according to which the pandemic situation has made it is very important to reduce the phenomenon of digital exclusion in the population in the age group.The survey was limited to 78 % of the number of people with access to the device. Additional information. (2)It is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.G-Fostering lifelong learning(...) taking into account(...)digital competences(...). The project directly contributes to the achievement of the goal through the implementation of support aimed at increasing digital competences os.wyszuk.cyfrowo.Proj.allows the acquisition of knowledge, agreement and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. 3)Directly translates into tasks in the project, which are 1-Diagnosis of competences/skills 2-Individual training in the field of digital competences 3-Mentoring strengthening school effects. 4-Environmental workshops 5-Validation and advice summarizing the effects of training 4)It is consistent with the planned result indicators, thanks to the implementation of the project, after its completion, at least 90%UP(110K/70M) will obtain digital qualifications, which will directly translate into the achievement of the project objective. 5)Achievement of the target was set at min.90%UP (110K/70M), thanks to which it is realistic and taking into account the possibility of random situations, at the same time the design is characterized by high efficiency. The project complies with the principle of equality K and M in accordance with the MINIMUM STANDARD referred to in the Guidelines on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the ‘do no significant harm’ principle (DNSH); the Charter of Fundamental Rights of the EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA and the principles of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions [detailed justification in point.Additional info-Additional description of the target group(part 3)]","Proj.zakłada wykorzystanie doświadczeń wyprac.w ramach proj.Szansa–Nowe możliwości dla dorosłych-w proj.”SMART Senior”testowanym przez WUP w Opolu.W modelu tym wsparcie edukacyjne w zakresie umiej.cyfrowych odbywa się w formie INDYWIDUALNYCH KURSÓW w dowolnym miejscu wskazanym przez uczestnika,by stworzyć przyjazną atmosferę procesu edukac.,odbiegającą od tradycyjnego sposobu kształcenia. CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest nabycie umiej.podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu przez min.90% z 200os.(120K/80M)o niskich umiej.podstawowych,w szczeg.osób starszych,o niskich kwalif.i osób z niepełnosprawnościami(dalej ON),zgłaszających z własnej inicjatywy chęć nabycia,podnoszenia, uzupełnienia kompetencji cyfrowych,które zamieszkują w rozum.KC/pracują na obszarze woj.świętokrzyskiego(dalej WŚ)-na obszarze OSI,w okresie 01.08.2025-30.04.2026,poprzez udział w zindywidualizowanym wsparciu w proj. Cel główny proj.: 1)Wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów grupy docelowej(dalej GD),które Wnioskodawca(dalej WN) chce złagodzić poprzez realiz.proj.Zgodnie z Programem Fundusze Europ.dla Świętokrzyskiego 2021-2027 w WŚ szczególnie potrzebne są działania w zakresie nabywania kompetencji cyfrowych.Wielki test cyfrowych kompetencji Polaków, przeprowadz.przez Fundację Fundacja Digital Poland,również wskazuje na potrzebę edukacji cyfrowej w woj.,zgodnie z wynikami badania kompetencje cyfrowe Polaków są niskie,a w szczeg.dotyczy to mieszkańców WŚ,którzy osiągnęli jeden z najniższych wyników w kraju.W WŚ średni wynik testu to 54% poprawnych odpow.,K-dalej K otrzymały wynik niższy o śr.3 pp., co wskazuje na niższe kompetencje cyfrowe tej grupy(Digital Fitness Test 2023).Potwierdza to opracow.\"Raport o stanie województwa świętokrzyskiego w 2021 roku\"(Kielce 2022)wg.którego sytuacja pandemiczna uświadomiła,jak bardzo ważna jest konieczność ograniczania zjawiska wykluczenia cyfrowego w woj.Odsetek gospod. posiadających urządzenia z dostępem do Internetu w WŚ wyniósł 78,6% i był najniższy w kraju,problemem jest również brak odpowiedni umiej.wśród mieszkańców woj.Grupą wszczeg.dotkniętą wyklucz.cyfrowym są seniorzy,według danych Eurostatu wśród osób w wieku 65–74 lata w Polsce aż 90% os.nie posiada nawet podstawowych umiej.cyfrowych.Więcej o diagnozie sytuacji problem.GD w pkt. Dodatkowe informacje. 2)Jest spójny z właściwym celem szczeg.programu FESW EFS+.CP4.G-Wspieranie uczenia się przez całe życie(...)z uwzględnieniem(...)kompetencji cyfrowych(...). Proj.bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia celu poprzez realizację wsparcia ukierunk.na podniesienie kompetencji cyfrowych os.wyklucz.cyfrowo.Proj.pozwala na nabycie wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym. 3)Bezpośr.przekłada się na zadania w proj.,którymi są 1-Diagnoza kompetencji/umiejętności 2-Indywidualne szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych 3-Mentoring wzmacniający efekty szkol. 4-Warsztaty proekologiczne 5-Walidacja i doradztwo podsumowujące efekty szkolenia 4)Jest spójny z planowanymi wskaźnikami rezultatu,dzięki realiz.proj.,po jego zakończeniu,min.90%UP(110K/70M) uzyska kwalifikacje cyfrowe, co bezpośrednio przełoży się na realizację celu proj. 5)Jest realny do osiągnięcia Osiągnięcie celu założono na poz.min.90%UP (110K/70M),dzięki czemu jest on realistyczny i uwzgl.możliwość zaistnienia sytuacji losowych,jednocześnie proj.charakteryzuje się wysoką efektywnością. Proj.jest zgodny z zasada równości K i M zgodnie ze STANDARDEM MINIMUM,o którym mowa w Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027;zasadą zrównoważonego rozwoju; zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH); Kartą Praw Podstawowych UE; zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON oraz założeniami Konwencji o Prawach ON;przepisami antydyskryminacyjnymi [szczegółowe uzasadnienie w pkt.Dodat. info-Dodatkowy opis grupy docelowej(część 3)]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372442","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-01CW/23","FEM Technical Assistance Action Plan for the RLO in the field of information and communication.","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM dla WUP w zakresie informacji i komunikacji.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,180000,"EUR",129600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518042","52.5461934,21.2073404",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","As part of the project, activities aimed at effective and efficient information and promotion of FEM 2021-2027 will be undertaken. • providing information on the benefits of the FEM 2021-2027 and EU Funds for the region, • ensuring the dissemination of European funds, providing information on website addresses and social media, including promotional materials reaching as many recipients as possible and encouraging the acquisition of information and the use of the FE (the selection of products and measures will be adapted to the nature of the event and ecological solutions), • ensuring compliance with the provisions of the CFR and the correct implementation of horizontal principles by the RLO in Warsaw/beneficiaries, (expert support, training and thematic conferences). Consistency of the Program's information and communication system, including visualization of the FE brand, actions taken by the RLO in Warsaw, a detailed description will be specified in the FEM 2021-2027 Communication Strategy and annual action plans. Communication activities will take into account the principles of accessibility, equal opportunities and non-discrimination, progressive digitalisation and the Green Deal. The basic form of information by the RLO in Warsaw and the preparation, production, distribution of publications, promotional and branding materials will be the digital form. The printing of information and promotional materials will be limited to the minimum necessary and the materials used will be as eco-friendly as possible.","W ramach projektu podejmowane będą działania mające na celu skuteczną i efektywną informacje i promocje FEM 2021-2027 W ramach tego typu projektów będzie: • udostępnienie informacji przedstawiających korzyści z FEM 2021-2027 oraz Funduszy UE dla regionu, • zapewnienie popularyzacji funduszy europejskich, przekazywanie informacji o adresach stron www i w mediach społecznościowych m. in. materiały promocyjne trafiające do jak największej liczby odbiorców oraz zachęcanie do pozyskiwania informacji i korzystania z FE (wybór produktów i środków będzie dostosowany do charakteru organizowanego wydarzenia oraz rozwiązań ekologicznych), • zapewnienie przestrzegania postanowień KPP oraz prawidłowej realizacji zasad horyzontalnych przez WUP w Warszawie/beneficjentów, (wsparcia eksperckie, szkolenia i konferencje tematyczne). Spójność systemu informacji i komunikacji Programu, w tym wizualizacji marki FE, działań podejmowanych przez WUP w Warszawie, szczegółowy opis określany będzie w Strategii komunikacji FEM 2021-2027 i rocznych planach działań. Działania komunikacyjne będą prowadzone z uwzględnieniem zasad dostępności, równości szans i niedyskryminacji, postępującej cyfryzacji i zielonego ładu. Podstawową formą informowania przez WUP w Warszawie oraz przygotowania, produkcji, dystrybucji publikacji, materiałów promocyjnych i brandingowych, będzie forma cyfrowa. Wydruk materiałów informacyjnych i promocyjnych zostanie ograniczony do niezbędnego minimum, a zastosowane materiały będą w jak największym stopniu ekologiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378374","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0003/25","Lawyer Service System (e-SOA) 2.0","System Obsługi Adwokatury (e-SOA) 2.0","Poland","01/06/2025","31/05/2027",79.71,1602312,"EUR",1277202.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366099","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the back office system of the new version of the Bar Service System (e-SOA v.2.0), which will ultimately be the main product of the project dedicated to the following recipients: NRA Employees, Bar Association Employees, Bar Association Members, Law Students. The results will also benefit institutions such as the European Commission, the Ministry of Justice and the Public Prosecutor's Office. The main objective of the Project fits directly into the assumptions of FERC 2021-2027 Priority: II. 2.1.1. Advanced Digital Services, Specific Objective (according to SZOP) RSO1.2. This system will replace the previous version of e-SOA v.1.0, while implementing a number of improvements in terms of technology, security, GDPR as well as new solutions, including integration with new entities such as e.g. PWPW, which will expand the possibilities of interoperability. It will also offer completely new functionalities not yet available to the group of recipients. The possibility of online payment for membership fees will be introduced, which has not been possible so far, and any information about the change in the status of the case will be sent to the recipient via SMS. The new system will provide a total of 20 modules (Administration, Examinations, Page and Material Generator, On-calls, e-Journal, i, e-Learning, Forms of practising, Communication, National Register of Attorneys and Lawyers' Apprentices, API, Register of Cooperating Entities, Assistance, Register of Members, Statistics and Reports, Announcement Board, Third Party Insurance and Contributions, Cases ex officio, Visits, Applications; Management of meetings). In addition, the system will be more user-friendly and intuitive in terms of User Experience (UX) and will provide high two-factor (2FA) protection in the context of cybersecurity, which will allow the safe use and transfer of confidential information. The system will also enable safe and intuitive operation on mobile phones (this has not been possible so far due to technological limitations).","Celem projektu jest opracowanie systemu back office nowej wersji Systemu Obsługi Adwokatury (e-SOA v.2.0), który stanowić będzie docelowo główny produkt projektu dedykowany następującym odbiorcom: Pracownikom NRA, Pracownikom Izb Adwokackich, Członkom Izb Adwokackim, Studentom Prawa. Z jego rezultatów skorzystają także takie instytucje jak min. Komisja Europejska, Ministerstwo Sprawiedliwości czy Prokuratura. Cel główny Projektu wpisuje się wprost w założenia FERC 2021-2027 Priorytet: II. 2.1.1. Zaawanasowane usługi cyfrowe, Cel szczegółowy (zgodnie z SZOP) RSO1.2. System ten zastąpi poprzednią wersję e- SOA v.1.0, realizując przy tym szereg ulepszeń pod kątem technologicznym, bezpieczeństwa, RODO a także nowych rozwiązań, w tym integracji z nowymi podmiotami takimi jak np. PWPW, co poszerzy możliwości interoperacyjności. Będzie oferował także zupełnie nowe niedostępne dotychczas dla grupy odbiorców funkcjonalności. Wprowadzona zostanie min. możliwość płatności online na składki członkowskie, co do tej pory nie było możliwe a także każda informacja o zmianie statusu sprawy zostanie wysłana do odbiorcy za pomocą SMS. Nowy system zapewni łącznie 20 modułów (Administracja, Egzaminy, Generator stron i materiałów, Dyżury, e-Dziennik, i, e-Learning, Formy wykonywania zawodu, Komunikacja, Krajowy Rejestr Adwokatów i Aplikantów Adwokackich, API, Rejestr podmiotów współpracujących, Pomoc, Rejestr członków, Statystyki i raporty, Tablica ogłoszeń, Ubezpieczenia OC i składki, Sprawy z urzędu, Wizytacje, Wnioski; Zarządzanie posiedzeniami). Ponadto system będzie bardziej przyjazny i intuicyjny pod kątem User Experience (UX) a także zapewni wysoką dwuskładnikową (2FA) ochronę w kontekście cyberbezpieczeństwa, co pozwoli na bezpieczne korzystanie i przesyłanie poufnych informacji. System będzie umożliwiał też bezpieczne i intuicyjnie działanie na telefonach komórkowych (do tej pory ze względu na ograniczenia technologiczne nie było to możliwe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382559","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0027/23","ErgoWielkopolska – Initiatives for the health of local government employees from the Wielkopolska Region","ErgoWielkopolska – Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa wielkopolskiego","Poland","01/09/2024","30/04/2026",70,726273.3,"EUR",508391.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538122","52.504784540764,17.017828770151|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.4370821,17.7747803|52.448208160427,17.802169604444",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580310|PL_1002301612104|PL_1002301612108|PL_1002301612112","Czerniejewo|Łubowo|Mieleszyn|Witkowo|Czerwonak|Kostrzyn|Pobiedziska",null,null,"Poznański|Koniński",null,null,"PL418|PL414","2021-2027","Project deadline: 01/09/2024 – 30/04/2026 OBJECTIVE OF HEAD The project is to improve the ergonomics of work and eliminate the factors that negatively affect the health of 333 employees in 8 local government offices in the Wielkopolskie voivodship by: retrofitting of workstations, activities for the protection of organs of movement of workers and educational activities in the field of: ergonomics of work and building mental resilience and coping with stress by 30.04.2026r. The project is implemented in a PARTNERSHIP by 2 SMEs contributing human and technical resources to the project in order to comprehensively implement the planned tasks, i.e. Marcin Król MTD Consulting (Application) and V-MED R&D sp. z o.o. (Partner), which is an entity performing medical activities. The Partnership Agreement was signed BEFORE the submission of the application (13.12.2023). The subject of the project is the implementation of actions aimed at eliminating the factors threatening health in the workplace and improving work ergonomics, adapting to the needs of 8 local government units (employers) and their employees, preventing civilization diseases. The tasks planned as part of the project result from an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace at administrative-office positions for each of the 8 local government units. The result is the preparation for 8 local government units of corrective programmes minimizing the factors negatively affecting the health of employees, which will be implemented in local government units as a result of this project. Plan as part of the project. TASKS that will contribute to the achievement of the main objective of the project and the expected results: Zad. 1. Improvement of work ergonomics by retrofitting/equipping workstations in 8 JST Zad. 2. Actions for the protection of organs of movement for 333 employees from 8 JST Zad. 3. Educational activity in the field of work ergonomics for 333 employees from 8 JST Zad. 4. Educational activity in the field of building mental resilience and coping with stress for 290 employees from 8 JST TARGET GROUP IN THE PROJECT CONSTITUTE: EMPLOYEES: 8 Local Government Units (LGUs) from Wielkopolskie Province, which have factors negatively affecting the health of their employees: Gmina Czerniejewo, Czerwonak, Gniezno, Kostrzyn, Łubowo, Mieleszyn, Pobiedziska, Gmina and the City of Witkowo. The project will support a total of 333 local government employees. The application has signed agreements with the above-mentioned employers (8 LTS). The implementation of the project will allow to obtain the following EFFECTS, such as: - improvement of work ergonomics, - elimination/reduction of factors threatening health in the workplace, - prevention of civilization diseases, - prevention of long-term incapacity for work, - reduction of sick leave of employees, and thus limitation of exclusion of people from the labour market for health reasons, - improvement of the quality of work life, - raising the level of knowledge of JST employees. The measures planned under the project will contribute to equal opportunities on the labour market and real prolongation of professional activity, as well as to the prevention of long-term incapacity for work - which will translate into the continuation of employment of employees in the workplace in 90% (300 people) PRODUCT INDICATORS: Key: L. Employers supported to improve their working environment - 8 Specific: L. employees supported under the project - 333 RESULT INDICATORS: Key: L. pers. who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 300 Specific: L. employees who received support in the field of work ergonomics - 333","Termin realizacji projektu: 01.09.2024 r. – 30.04.2026 CELEM GŁ. PROJEKTU jest poprawa ergonomii pracy i eliminowanie czynników wpływających negatywnie na zdrowie 333 pracowników w 8 Urzędach JST z terenu woj. wielkopolskiego poprzez: doposażenie stanowisk pracy, działania na rzecz ochrony narządów ruchu pracowników oraz działania edukacyjne z zakresu: ergonomii pracy oraz budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem w terminie do 30.04.2026r. Projekt realizowany jest w PARTNERSTWIE przez 2 MŚP wnoszące do projektu zasoby ludzkie i techniczne w celu kompleksowej realizacji zaplanowanych zadań, tj. Marcin Król MTD Consulting (Wniosk.) i V-MED badania i rozwój sp. z o.o. (Partner), będącą podmiotem wykonującą działalność leczniczą. Um. partnerska została podpisana PRZED złożeniem wniosku (13.12.2023 r.). PRZEDMIOTEM PROJEKTU jest realizacja działań polegających na eliminowaniu czynników zagrażaj. zdrowiu w miejscu pracy oraz poprawę ergonomii pracy, dostos. do potrzeb 8 JST (pracodawców) i ich pracowników, zapobiegając chorobom cywilizacyjnym. Zaplanowane w ramach projektu zad. wynikają bezp. z przepr. przez Wniosk., dla każdej z 8 JST pogłębionej analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy na stanowiskach administr.-biurowych. Ich efektem jest przygot. dla 8 JST programów naprawczych minimalizujących czynniki wpływające negatywnie na zdrowie pracowników, które zostaną wdrożone w JST w wyniku przedmiotowego projektu. W ramach projektu zaplan. ZADANIA, które przyczynią się do osiągnięcia celu gł. projektu i założonych rezultatów: Zad. 1. Poprawa ergonomii pracy poprzez doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy w 8 JST Zad. 2. Działania na rzecz ochrony narządów ruchu dla 333 pracowników z 8 JST Zad. 3. Działanie edukacyjne z zakresu ergonomii pracy dla 333 pracowników z 8 JST Zad. 4. Działanie edukacyjne z zakresu budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem dla 290 pracowników z 8 JST GRUPĘ DOCELOWĄ W PROJEKCIE STANOWIĄ: PRACODAWCY: 8 Jednostek Samorządu Terytorialnego (JST) z woj. wielkopolskiego, u których występują czynniki negatywnie wpływające na zdrowie ich pracowników: Gmina Czerniejewo, Czerwonak, Gniezno, Kostrzyn, Łubowo, Mieleszyn, Pobiedziska, Gmina i Miasto Witkowo. Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie łącznie 333 PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH JST. Wniosk. posiada podpisane porozumienia z ww. pracodawcami (8 JST). Realizacja projektu pozwoli na uzyskanie poniższych EFEKTÓW, takich jak: - poprawa ergonomii pracy, - eliminowanie/ograniczenie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy, - zapobieganie chorobom cywilizacyjnym, - zapobieganie długotrwałej niezdolności do pracy, - ograniczenie absencji chorobowych pracowników, a tym samym ograniczenia wyłączenia osób z rynku pracy z powodów zdrowotnych, - polepszenia jakości życia pracow., - podniesienie poziomu wiedzy pracowników JST. Zaplanowane w ramach projektu działania przyczynią się do wyrównania szans na rynku pracy i realne wydłużenie aktywności zawodowej, a także do zapobiegania długotrwałej niezdolności do pracy - co przełoży się na kontynuację zatrudnienia pracowników w miejscu pracy u 90% (300 os.) WSKAŹNIKI PRODUKTU: Kluczowe: L. pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środ. pracy – 8 Specyficzne: L.pracowników objętych wsparciem w ramach projektu - 333 WSKAŹNIKI REZULTATU: Kluczowe: L. os. które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środ. pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 300 Specyficzne: L. pracowników którzy uzyskali wsparcie z zakresu ergonomii pracy - 333"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376438","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0014/24","LDS management and activation of the local community","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,124235.73,"EUR",118023.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365393","49.844625536717,21.56998028196|49.883179647208,21.657661405233|49.776588368994,21.699756432582|49.856196351294,21.783974731528|49.676184978577,21.828343106508|49.743066999618,21.829967276206",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705|PL_1006181330706|PL_1006181330709|PL_1006181351902|PL_1006181351904|PL_1006181351905","Korczyna|Krościenko Wyżne|Wojaszówka|Frysztak|Strzyżów|Wiśniowa",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to ensure the smooth and effective implementation of the \"Local Development Strategy of the Czarnorzecko-Strzyżowska Local Action Group for 2023-2027\". The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e.: ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The output indicator of the project will be: WLWK-PL0CO04 - Community-led local development strategies supported. The target group of the project will be: Czarnorzecko-Strzyżowska Local Action Group. The main tasks of the project include: 1. Ensuring the smooth functioning of the LAG Office, including bearing the costs of salaries, wages of employees and other benefits and administrative costs 2. Training of the team involved in the implementation of LSR 3. Training of potential beneficiaries for the preparation of operations and grant applications 3. Information, promotion and animation activities aimed at providing access to information, exchanging experiences and promoting the strategy. The project will be implemented on the basis of the principle of equal access, i.e. the possibility of participation of all participants in all activities. This refers to ensuring that all entities operating in the area covered by the LDS are able to participate in decision-making processes and benefit from the implementation of objectives and projects included in the LDS on equal terms. We assume that in accordance with the horizontal principles set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, no person, organisation, entity will be discriminated against or excluded from participating in the activities of the Czarnorzecko-Strzyżowska LAG on the basis of their personal characteristics, such as gender, age, disability, ethnic origin, religion, sexual orientation, social, economic status, etc. This principle will be guaranteed by the basic documents governing the implementation of this LDS, in particular: statutes, rules of procedure of LAG bodies, procedures for evaluation and selection of operations, local selection criteria. In addition, the project will be implemented in compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym projektu jest zapewnienie sprawnego i skutecznego wdrażania \"Lokalnej Strategii Rozwoju Czarnorzecko-Strzyżowskiej Lokalnej Grupy Działania na lata 2023-2027\". Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj.: EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wskaźnikiem produktu projektu będzie: WLWK-PL0CO04 - Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Grupą docelową projektu będzie: Czarnorzecko-Strzyżowska Lokalna Grupa Działania. Główne zadania projektu obejmują: 1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura LGD w tym ponoszenie kosztów wynagrodzeń, płac pracowników i innych świadczeń oraz kosztów administracyjnych 2. Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR 3. Szkolenia potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków o powierzenie grantu 3. Działania informacyjno-promocyjno-animacyjne mające na celu zapewnienie dostępu do informacji, wymianę doświadczeń oraz promocję strategii. Projekt realizowany będzie w oparciu o zasadę równego dostępu tj. możliwości uczestnictwa wszystkich chętnych we wszystkich działaniach. Odnosi się to do zapewnienia wszystkim podmiotom działającym na obszarze objętym LSR, możliwości uczestniczenia w procesach decyzyjnych oraz czerpania korzyści z realizacji celów i przedsięwzięć ujętych w LSR na równych warunkach. Zakładamy, że zgodnie z zasadami horyzontalnymi określonymi w art. 9 rozporządzenia 2021/1060 żadna osoba, organizacja, podmiot nie będzie dyskryminowany lub wykluczony z udziału w działaniach Czarnorzecko- Strzyżowskiej LGD ze względu na swoje cechy osobiste, takie jak płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, religia, orientacja seksualna, status społeczny, ekonomiczny, itp. Powyższą zasadę gwarantować będą podstawowe dokumenty regulujące realizację niniejszej LSR, w szczególności: statut, regulaminy organów LGD, procedury oceny i wyboru operacji, lokalne kryteria wyboru. Ponadto projekt realizowany będzie w zgodności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382119","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0111/23","Integration in the local environment.","Integracja w środowisku lokalnym.","Poland","01/06/2024","31/12/2024",85,72382.71,"EUR",61525.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614796","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405|PL_1004281546101","Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"INTEGRATION IN THE LOCAL ENVIRONMENT\" is implemented by ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA in partnership with the \"World of the Family\" Foundation (multisectoral partnership; Crit. spec. no. 1 and no. 2). Main objective: activating and increasing the level of social integration by ensuring the availability of inclusive and educational services for third-country nationals, including migrants, which will allow them to function better in Polish society. The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.12.2024 in the city of Elbląg, Elbląg county, Braniewo county, Ostróda county. 20 participants (16K, 4M) will be supported. Milestones: - Enabling wide access to integration services, advice and information for all interested and in need third-country nationals, including in particular refugees from Ukraine, through the activities planned under the project. - Providing specialist advice, including legal, social and civic advice for third-country nationals in need, in particular refugees from Ukraine. - Improving the linguistic, cultural, legal and social competences of third-country nationals as a result of their participation in the forms of support planned during the project implementation period. -Prevent discrimination and cultural conflicts in the local community. The project is composed of many diverse and comprehensive actions addressed to third-country nationals legally residing in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, with particular emphasis on refugees from Ukraine who entered Poland after the military aggression of the Russian Federation against Ukraine on 24 February 2022, as well as to the host society to the extent necessary to support third-country nationals. The project is addressed entirely to Ukrainian citizens who left their country after the aggression of the Russian Federation and results from a diagnosed problem situation: 1 - Refugees from Ukraine are primarily women, more than 60% of whom came with children, most often with one or two. Nearly 24% of women came alone, mostly under the age of 29 and over the age of 60. 2 - Despite the large previous labour migration to Poland, more than 50% of the refugees who are currently in Poland have not been in Poland before or had contact with people who have visited our country. A large proportion of refugees (46%) did not speak Polish. Approximately 49% of respondents said that they understand the Polish language a little, with difficulty, but can communicate. 5% declared good knowledge of the Polish language 3 - Particularly difficult in terms of the potential integration of refugees in Polish society and on the labour market may be the situation in regions of Poland to which relatively many people who had no previous contact with our country and language (e.g.: voivodships: Świętokrzyskie, Podlaskie and Warmińsko-Mazurskie). 4 - Refugees from Ukraine raise concerns about relations between them and Poles (74%). The reasons for concern are, among others, cultural differences, stereotypes, lack of sufficient knowledge about the socio-economic conditions of Poland, prevailing norms, as well as the lack of opportunities for direct integration with local society. Sources: Life and economic situation of refugees from Ukraine in Poland Report from a survey conducted by the NBP OO [accessed 11.2023].","Projekt pn. \"INTEGRACJA W ŚRODOWISKU LOKALNYM\" Realizuje ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA w partnerstwie z Fundacją \"Świat Rodziny\" (partnerstwo wielosektorowe; kryt. spec. prem. nr 1 i nr 2). Cel główny: aktywizacja i wzrost poziomu integracji społecznej poprzez zapewnienie dostępności usług o charakterze integracyjnym i edukacyjnym dla obywateli państw trzecich, w tym migrantów, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Projekt realizowany będzie w okresie 01.06.2024 do 31.12.2024r. na terenie miasta Elbląga, powiatu elbląskiego, powiatu braniewskiego, powiatu ostródzkiego. Wsparciem objętych zostanie 20 uczestników (16K, 4M). Cele pośrednie: - Umożliwienie szerokiego dostępu do usług integracyjnych, porad i informacji wszystkim zainteresowanym i potrzebującym obywatelom państw trzecich, w tym w szczególności uchodźcom z Ukrainy, poprzez zaplanowane w ramach projektu działania. - Zapewnienie doradztwa specjalistycznego, w tym m.in. porad prawnych, społeczno - obywatelskich dla potrzebujących obywateli państw trzecich, w szczególności uchodźcom z Ukrainy. - Podniesienie kompetencji językowych, kulturowych, prawnych i społecznych obywateli państw trzecich w wyniku ich udziału w zaplanowanych w okresie realizacji projektu formach wsparcia. -Zapobieganie dyskryminacji i konfliktom na tle kulturowym w lokalnej społeczności. Projekt jest złożony z wielu różnorodnych i kompleksowych działań, skierowanych do obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie województwa warmińsko - mazurskiego, ze szczególnym uwzględnieniem uchodźców z Ukrainy, którzy dostali się do Polski po agresji zbrojnej Federacji Rosyjskiej na Ukrainę 24.02.2022, a także do społeczeństwa przyjmującego w takim zakresie jaki jest niezbędny do wsparcia obywateli państw trzecich. Projekt jest skierowany jest w całości do obywateli Ukrainy, którzy opuścili swój kraj po agresji Federacji Rosyjskiej i wynika ze zdiagnozowanej sytuacji problemowej: 1 - Uchodźcy z Ukrainy to przede wszystkim kobiety, z których ponad 60% przyjechało razem z dziećmi, najczęściej z jednym lub dwoma. Prawie 24% kobiet przyjechało samotnie, przede wszystkim są to osoby poniżej 29 roku życia i powyżej 60 roku życia. 2 - Pomimo dużej wcześniejszej migracji zarobkowej do Polski ponad 50% uchodźców, którzy obecnie znaleźli się w Polsce, nie było wcześniej w Polsce ani nie miało wcześniej kontaktu z osobami, które odwiedziły nasz kraj. Duża cześć uchodźców (46%) nie znała języka polskiego. Około 49% ankietowanych oceniło, że trochę rozumie język polski, z trudnością, ale potrafi się porozumieć. 5% zadeklarowało dobrą znajomość języka polskiego 3 - Szczególnie trudna pod względem potencjalnej integracji uchodźców w polskim społeczeństwie i na rynku pracy może być sytuacja w regionach Polski do których trafiło stosunkowo dużo osób nie mających wcześniej kontaktu z naszym krajem i językiem (np.: województwa: świętokrzyskie, podlaskie i warmińsko-mazurskie). 4 - Uchodźcy z Ukrainy zgłaszają obawy związane z relacjami między nimi, a Polakami (74%). Przyczyną obaw są m.in. różnice kulturowe, stereotypy, brak wystarczającej wiedzy nt. uwarunkowań społeczno - gospodarczych Polski, panujących tu norm, a także braku okazji do bezpośredniej integracji z lokalnym społeczeństwem. Źródła: Sytuacja życiowa i ekonomiczna uchodźców z Ukrainy w Polsce Raport z badania ankietowego zrealizowanego przez OO NBP [dostęp 11.2023]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378641","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0488/23","LIFELONG LEARNING (LLL) at UMK Open University","LIFELONG LEARNING (LLL) na Uniwersytecie OTWARTYM UMK","Poland","01/09/2024","31/07/2027",82.52,410952.67,"EUR",339118.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","UMK as a leading research university analyzes and tries to react on an ongoing basis to changes taking place in the country and in the international environment. The project activities are in line with the UMK Strategy for 2021-26, which assumes increasing the role of the University and strengthening its image as an institution open to cooperation with the environment, creating knowledge and innovative solutions, providing high-class expert services and a tailored offer of complementary forms of education. UMK has the potential and opportunities to build a training offer for adults. It is a recognizable brand with excellent achievements of sciences.-research, established contacts in the environment of sciences-teams, highly qualified staff, modern infrastructure and developed mechanisms of real. diverse undertakings. The offer will be built on the basis of the above-mentioned capital. Based on our experience and awareness of the intensity of the changes taking place around us, we offer a flexible approach to real.proj. and refer to UP's needs and market requirements on an ongoing basis. Support in this respect will be provided by the Partner-IPH selected for this purpose. On the basis of his diagnoses and research, the offer will be modified in terms of shifting accents (i.e. increasing/reducing the number of groups, modifying school topics). Phenomena occurring together. [demographic, flexibilities and job-hopping, long-life learning, retraining/completing skills gaps], the interpenetration of the environment and sciences and their interaction with each other - generate a change in the role of the University. The current trend indicates that universities \"should be pioneers of change and generators of new solutions. Thanks to accumulated intellectual capital, cooperation with business and other orgs. [...] Academic institutions are beginning to adopt a market orientation, taking into account staff training needs for the coming decades.\" [17: see legend under budget]. The scope of the support will be prepared in cooperation with the social-gosp. environment (IPH), in order to adjust the school offer as precisely as possible to the needs of the market and GD's expectations. We assume the development and real.pilot progr. of didactic activities, centralization of the school offer.(so far dispersed in faculties) in one place - the Training Platform, which is to enable comprehensive support for the widest possible group of recipients.After the project has been completed, the support will be continued as part of the commercial offer of the newly created \"Open University of the University of KM\", adapted to the requirements of lifelong learning. EPUs will receive micro-credentials as recommended by the Council of the EU on 16.06.2022, as reliable, recognized at home and abroad, proof of the achieved learning outcomes achieved in the short education cycle, which were assessed on the basis of transparent standards. OBJECTIVE: building a pilot training program for adults who want to improve/complete competences/qualifications from 3 selected modules, i.e. communication, digital and industry, and creating a training management unit. Tasks: 1. School Training Platform 2. Development of communication skills 3. Development of Digital Computing 4. Development of industry companies 5. Indirect costs Zad.1-4 real. support in the following areas: -creation of an internet platform.for the purposes of the GD together with a panel of pupils/leaders -study/analysis of the labour market by the Partner -Consultation of the Training Board in order to analyse the diagnoses of the labour market prepared by the IPH -courses and retrainings for retraining, filling the gaps, tailored to the current and forecasted needs of the market. Results: L. persons participating in higher education who acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support - 444 persons (200K/244M) GD is 555 persons (250K/305M) aged 18-64. Before the first form of support is granted, the eligibility of the PA – a document certifying the age of the participant (e.g. ID card) – will be verified.","UMK jako wiodąca uczelnia badawcza analizuje i stara się na bieżąco reagować na zmiany zachodzące w kraju i w środ. międzynarodowym. Działania proj. wpisują się w Strategię UMK na lata 2021-26, która zakłada zwiększenie roli Uczelni i wzmocnienie jej wizerunku jako instytucji otwartej na współpr. z otoczeniem, tworzącej wiedzę i innowacyjne rozwiązania, świadczącej wysokiej klasy usługi eksperckie i dopasowaną ofertę uzupełniających form kształcenia. UMK ma potencjał i możliwości zbudowania oferty szkoleniowej dla os.dorosłych. Stanowi rozpoznawalną markę ze znakomitym dorobkiem nauk.-badawczym, nawiązanymi kontaktami w środowisku nauk-społ, wysoko wykwalifikowaną kadrą, nowoczesną infrastrukturą oraz wypracowanymi mechanizmami real.różnorodnych przedsięwzięć. Oferta zbudowana będzie na bazie ww kapitału. Na podst. doświadczeń i świadomości w zakresie intensywności zachodzących wokół zmian, proponujemy elastyczne podejście do real.proj. i odnoszenie się na bieżąco do potrzeb UP i wymagań rynku. Wsparciem w tym zakresie będzie służył wybrany w tym celu Partner-IPH. Na bazie jego diagnoz i badań oferta będzie modyfikowana w zakr. przesuwania akcentów (tj. zwiększania/zmniejszania liczby grup, modyfikacji tematów szkol.). Zachodzące zjawiska społ. [demograficzne,elastyczności zatrudn. i job-hopping, „longlife learning”, przekwalifik. się/uzupełniania luk kompet.], przenikanie się środ.gosp. i nauk. oraz ich wzajemne na siebie oddziaływanie -generują zmianę roli Uczelni. Aktualny trend wskazuje, iż uczelnie „powinny być pionierami zmian i generatorami nowych rozwiązań. Dzięki zgromadzonemu kapitałowi intelektualnemu, współpracy z biznesem i innymi org. […] Instytucje akademickie zaczynają przyjmować orientację prorynkową, uwzględniając potrzeby w zakresie kształcenia kadr w perspektywie kolejnych dekad.” [17:patrz legenda pod budżetem]. Zakres wsparcia przygot. bedzie we współpracy z otoczeniem społ-gosp.(IPH), tak by w jak najbardziej precyzyjnie dostosować ofertę szkol. do potrzeb rynku i oczekiwań GD. Zakładamy opracowanie i real.pilotażowego progr. działań dydaktycznych, zcentralizowanie oferty szkol.(dotyczas rozproszonej na wydziałach)w jednym miejscu- Platformie Szkoleniowej, co ma umożliwić kompleksowe wsparcie jak najszerszej grupy odbiorców.Po zakończeniu proj. wsparcie będzie kontynuowane w ramach oferty komercyjnej nowotworzonego „Uniwersytetu Otwartego UMK”, dostos. do wymagań kształcenia całożyciowego. UP otrzymają mikropoświadczenia wg zaleceń Rady UE z dn. 16.06.2022r., jako wiarygodny, uznawany w kraju i poza granicami, dowód osiągniętych efektów uczenia się osiągniętych w krótkim cyklu kształcenia, które zostały ocenione na podst.przejrzystych standardów. CEL: zbudowanie na UMK pilotażowego programu szkoleń dla os.dorosłych chcących podnieść/uzupełnić kompetencje/kwalifikacje z 3 wybranych modułów, tj. komunikacyjnego, cyfrowego i branżowego oraz utworzenie jednostki organ. zarządzającej szkoleniami. Zadania: 1. Ogólnouczelniana Platforma Szkoleniowa 2. Rozwój kompetencji komunikacyjnych 3. Rozwój komp. cyfrowych 4. Rozwój komp. branżowych 5. Koszty pośrednie Zad.1-4 real. wsparcia w następujących obszarach: -utworzenie platformy internet.na potrzeby GD wraz z panelem ucznia/prowadzącego -badanie/analiza rynku pracy przez Partnera -Konsultacje Rady Szkoleniowej w celu analizy diagnoz rynku pracy przygot. przez IPH -Kursy i szkolenia odp. na potrzeby przekwalifikowania się,wypełnienia luk komp., dopasowane do aktualnych oraz prognozowanych potrzeb rynku W ramach zad.5 – zarz. proj. z poszanowaniem zasady równości K i M oraz przestrzeganiem dostępności dla OzN. Rezultaty: L. os. uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 444 os.(200K/244M) GD stanowi 555 os.(250K/305M)w wieku 18-64 lat. Przed udzieleniem pierwszej formy wsparcia, nastąpi weryfikacja kwalifikowalności UP – dokument poświadczający wiek uczestnika (np. dowód osobisty)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379799","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07DG/23","Development services in the northern subregion of the Silesian Voivodeship.","Usługi rozwojowe w subregionie północnym woj. śląskiego.","Poland","01/10/2024","30/04/2027",85,2692404.4,"EUR",2288543.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.805327799855,19.118521225278",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account the competences needed to work in the green economy and digital competences, better anticipating change and new skills needs based on job needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. This will be done, among others, by improving skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling development towards a skillful profession, digital, necessary to work in the green house sector, basic and transversal qualifications and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) by 1190 adults (714K/476M), commuting or working in the sub-north. WSL, in the period from 1.10.2024 to 30.04.2027. The effectiveness of the support provided to UP will be enhanced by the services of a professional adviser in the field of, inter alia: building motivation for development, support in the analysis of development needs or support in choosing and obtaining funding for a selected school service. or postgraduate studies. realization. through BUR in the field of development industries, in particular related to the green inn. In addition, the project's career counselling services and motivation to develop skills/competences/qualifications will serve to increase interest in education directions and non-stereotypical qualifications for a given gender, especially in the STEM field among K and competences of the so-called Polish Academy of Sciences. ‘soft’ (social) among M. The development of modern adult education will contribute to the construction of a green, technology-driven sub-region of northern WSL. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the semi-n. in the context of demographic changes, including the ageing regional labour resource. The project will be implemented in the sub-north area. WSL The Applicant and the Partner plan to implement the following promotional activities aimed at informing about the implementation of the project: - direct marketing (direct meetings in BOK/telephone conversations with interested persons), - project website, containing complete knowledge about the project, including a full recruitment document, contract templates and settlement documentation, - social media, e.g. FB ARR and the Association, - using the potential of social media of municipalities / districts that are part of the Association, - information materials (leaflets, posters) - universally designed, distribution by towns / municipalities / starosty, - events such as conferences organized by WUP Katowice, the Association, ARR and entities cooperating with them from the northern subregion, - cooperation with PUP: Częstochowa, Myszków and Kłobuck, - use of existing cooperation networks with the IOB, - cooperation with universities from the northern subregion, - articles and broadcasts in local media. In the event that the number of application forms will be insufficient to recruit the planned number of UP, it is planned to increase the information and promotion campaign through such activities as: organisation of open information meetings, announcements in the local press and radio; information messages on the social media of the Association, AMA and institutions with which we cooperate, e.g. newsletters, direct meetings with employers from the northern subregion and participation in events organized by them, in order to reach potential UP. http://BUR-subregion.pl","Celem proj. jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczegól. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględ. kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospod. oraz kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętności na podstawie potrzeb r. pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery i wspieranie mobilności zawodowej. Nastąpi to m.in. poprzez podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmianę/nabycie nowych kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętn. zawod., cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospod., podstawowych i przekrojowych i kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja) przez 1190 os. dorosłych (714K/476M), zamiesz. lub pracujących w sub. północ. WSL, w okresie od 1.10.2024r. do 30.04.2027 r. Efektywność realizowanego wsparcia dla UP wzmocniona zostanie usługami doradcy zawodowego w zakresie m.in.: zbudowania motywacji do rozwoju, wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych czy wsparcia w wyborze oraz uzyskaniu dofinansowania na wybraną usługę szkol. lub studia podypl. realiz. za pośrednictwem BUR w zakresie branż rozwojowych, w szczegól. związanych z zieloną gospod. Dodatkowo, realizowane w projekcie usługi doradztwa zawodowego i budowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji służyć będą zwiększaniu zainteresowania kierunkami kształcenia i kwalifikacjami niestereotypowymi dla danej płci, zwłaszcza w zakresie STEM wśród K i kompetencjami tzw. „miękkimi” (społecznymi) wśród M. Rozwój nowoczesnego kształcenia osób dorosłych przyczyni się do zbudowania zielonego, opartego na nowych technologiach subregionu północnego WSL. Założeniem proj. jest inwestycja w wiedzę i potencjał ludzki, który ma być siłą sub. półn. w kontekście zmian demograficznych, w tym starzejącego się zasobu regionalnego r. pracy. Proj. będzie realiz. na obszarze sub. północ. WSL Wnioskodawca wraz z Partnerem planują wdrożyć poniższe działania promocyjne, których celem będzie informowanie o realizacji przedmiotowego projektu: - marketing bezpośredni (spotkania bezpośrednie w BOK/rozmowy telef. z osobami zainteresowanymi), - strona internetowa projektu, zawierająca kompletną wiedzę nt. projektu, w tym pełną dokument. rekrutacyjną, wzory umów i dokumentację rozliczeniową, - social media np. FB ARR i Związku, - wykorzystanie potencjału social mediów gmin/powiatów wchodzących w skład Związku, - materiały informacyjne (ulotki, plakaty) – projektowane uniwersalnie, dystrybucja przez urzędy miast/gmin/starostwa, - wydarzenia typu konferencje organizowane przez WUP Katowice, Związek, ARR i podmioty z nimi współpracujące z subregionu północnego, - współpraca z PUP: Częstochowa, Myszków i Kłobuck, - wykorzystanie dotychczasowych sieci współpracy z IOB, - współpraca z uczelniami wyższymi z subregionu północnego, - artykuły i audycje w mediach lokalnych. W przypadku, gdy liczba formularzy zgłoszeniowych będzie niewystarczająca do zrekrutowania zaplanow. liczby UP, planuje się wzmożenie akcji informacyjno-promocyjnej poprzez takie działania jak m.in.: organizację otwartych spotkań informacyjnych, ogłoszenia w lokalnej prasie oraz radiu; komunikaty informacyjne na mediach społecznościowych Związku, ARR oraz instytucji z którymi współpracujemy np. newslettery, spotkania bezpośrednie z pracodawcami z subregionu północnego i udział w wydarzeniach przez nich organizowanych, celem dotarcia do potencjalnych UP. http://BUR-subregion.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377359","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0159/23","Development of the GOZ business model - transformation in the company MOTO-REMO BURZYŃSCY SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie MOTO-REMO BURZYŃSCY SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720942","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the consulting services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/ produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382160","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0032/24","Let's strengthen the bonds","Wzmocnijmy Więzi","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,185964,"EUR",158069.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366899","53.485033465513,19.348288410895",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services for 11families (44 people), including 16 (11K and 5M) adults and 28 (14K and 14M) children - coming from multi-problem families living in the Biskupiec commune; 11 families (44 people), including 16 (11K and 5M) adults and their 28 children (14K and 14M) – from multi-problem families of the inhabitants of the Biskupiec Commune – will be supported by the project until 30.06.2026. Families were pre-selected by the Applicant and Partners as those most in need of support experience multiple exclusions. They come from environments where families are most at risk of poverty and social exclusion due to addiction or co-dependency and the violence that children experience or witness. Families supported by the project are characterised by the phenomenon of social exclusion. For various reasons, these people have found themselves in a difficult life situation and cannot take full advantage of the opportunities offered by aid institutions and institutions. The labour market. The main causes of exclusion are alcohol problems, domestic violence and caring and educational problems. In addition, in these families for years there have been such problems and there is the so-called inheritance of life helplessness. Children from multiproblem families exhibit a number of risky behaviors. They commit peer violence, reach for alcohol and other psychoactive drugs, have problems with the law. This is based on statistics from aid agencies. The risk of social exclusion and poverty primarily concerns people who face the problem of unemployment and are at risk of social exclusion. For many years, unemployment has been the dominant reason for providing social assistance benefits both in the voivodship (diagnosis of the Social Policy Strategy of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030) and in the Biskupiec Commune (diagnosis of the Commune Strategy for Solving Social Problems until 2025). This is confirmed by the data of GOPS Biskupiec resulting from the ‘Report on the activities of GOPS Biskupiec for 2023’: 264 families (692 people, 201 k and 230 m) benefited from social assistance due to: poverty of 143 families, unemployment of 130 families, helplessness in care and education of 48 families, need to protect motherhood of 58 families, domestic violence of 3 families, addiction of 23 families, 2022 report: 266 families benefited from the assistance (726 people k 217 and m 242), of which 144 families due to poverty, unemployment 123 families, helplessness in caring and educational matters 49 families, the need to protect motherhood 58 families, violence 0 family, addiction 20 families; 2021: 241 families (672, k 201 and m 221) benefited from assistance, due to poverty of 141 families, unemployment of 119 families, helplessness in caring and educational matters of 51 families, the need to protect motherhood of 51 families, violence in the family of 0 families, addictions of 20 families. In a significant group of social assistance clients, the crisis was caused by the need to protect motherhood, helplessness in caring and educational matters and running a household (especially in single-parent and large-child families), and the problem of alcohol dependence and very often related domestic violence. Despite the fact that these problems affect a small percentage of families, they are treated as a priority by the social services, as they concern the safety and proper development of children. Violence is one of the family dysfunctions. The use of violence by one of the family members destabilizes the functioning of the whole family system. It may result not only in direct damage to physical and mental health, but also in long-term negative consequences for the proper development of children. See appendix.description","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych dla 11rodzin (44 osoby) w tym 16 (11K i 5M) osób dorosłych oraz 28(14K i 14M) dzieci - pochodzących z rodzin wieloproblemowych zamieszkujących gminę Biskupiec; w okresie do 30.06.2026 r. Wsparciem projektu objętych zostanie 11 rodzin (44 osoby) w tym 16 (11K i 5M) osób dorosłych oraz ich 28 dzieci (14K i 14M)– pochodzących z rodzin wieloproblemowych mieszkańców Gminy Biskupiec. Rodziny zostały wyłonione wstępnie przez Wnioskodawcę i Partnerów jako te, które w największym stopniu wymagają wsparcia, doświadczają wielokrotnego wykluczenia. Pochodzą ze środowisk, w których zauważalny jest największy stopień zagrożenia rodzin ubóstwem i wykluczeniem społecznym ze względu na uzależnienie bądź współuzależnienie oraz przemoc, której doświadczają bądź są świadkami dzieci. Rodziny objęte wsparciem projektu charakteryzuje zjawisko wykluczenia społecznego. Osoby te z różnych przyczyn znalazły się w trudnej sytuacji życiowej i nie mogą korzystać w pełni z możliwości jakie dają instytucje pomocowe i inst. Rynku pracy. Głównymi przyczynami wykluczenia są tu problemy alkoholowe, przemoc w rodzinie oraz problemy opiekuńczo – wychowawcze. Ponadto w rodzinach tych od lat istnieją tego typu problemy i następuje u nich tzw. dziedziczenie bezradności życiowej. Dzieci pochodzące z rodzin wieloproblemowych wykazują szereg zachowań ryzykownych. Dopuszczają się przemocy rówieśniczej, sięgają po alkohol i inne środki psychoaktywne, maja problemy z prawem. Co wynika ze statystyk prowadzonych przez instytucje pomocowe. Ryzyko wykl. społ. i ubóstwa dotyczy przede wszystkim osób, które borykają się z problemem bezrobocia, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Od wielu lat bezrobocie jest dominująca przyczyną udzielania świadczeń z pomocy społecznej zarówno w województwie (diagnoza Strategii Polityki Społecznej Województwa Warmińsko- Mazurskiego do 2030) jak i na terenie Gminy Biskupiec (diagnoza Gminna Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych do 2025). Potwierdzają to dane GOPS Biskupiec wynikające ze „Sprawozdania z działalności GOPS Biskupiec za rok 2023”: z pomocy społecznej skorzystało 264 rodzin (692 osób, 201 k i 230 m), z powodu: ubóstwa 143 rodziny, bezrobocia 130 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 48 rodzin, potrzeba ochrony macierzyństwa 58 rodzin, przemoc w rodzinie 3 rodziny, uzależnienia 23 rodzin, sprawozdanie za 2022: z pomocy skorzystało 266 rodzin ( 726 osób k 217 i m 242), z czego 144 rodzin z powodu ubóstwa, bezrobocia 123 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 49 rodzin, potrzeby ochrony macierzyństwa 58 rodziny, przemoc 0 rodzina, uzależnienia 20 rodzin; w 2021: z pomocy skorzystało 241 rodzin ( osób 672, k 201 i m 221), z powodu ubóstwa 141 rodzin, bezrobocia 119 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 51 rodziny, potrzeba ochrony macierzyństwa 51 rodziny, przemoc w rodzinie 0 rodziny, uzależnienia 20 rodzin. W znacznej grupie klientów pomocy społecznej przyczyną kryzysu była potrzeba ochrony macierzyństwa, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego (szczególnie w rodzinach niepełnych i wielodzietnych) oraz problem uzależnienia od alkoholu i bardzo często związana z nim przemoc w rodzinie. Pomimo, że problemy te dotykają niewielki odsetek rodzin, to traktowane są przez służby społeczne priorytetowo, gdyż dotyczą bezpieczeństwa i prawidłowego rozwoju dzieci. Przemoc jest jedną z dysfunkcji rodziny. Stosowanie przemocy przez jednego z członków rodziny destabilizuje funkcjonowanie całego systemu rodzinnego. Jego skutkiem mogą być nie tylko bezpośrednie szkody w sferze zdrowia fizycznego i psychicznego, ale także długotrwałe negatywne konsekwencje dla prawidłowego rozwoju dzieci. Patrz dodatk.opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372397","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01ZP/24","In the family","W Rodzinie","Poland","01/10/2024","30/09/2026",50,282922.56,"EUR",141461.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524729","52.0475811,21.398038",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291703","Celestynów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: preventing social exclusion by supporting the foster care system in the Otwock district in the period from 01.10.2024-30.09.2026, i.e. 30 foster families (40 children: 28K,12M and 30 caregivers/parents:24K,6M), 28 independent youth aged 15-24 (21K,7M) and their caregivers (25K,3M) and promotion of the idea of family foster care and acquisition of at least 8 candidates for foster family. The main objective will be achieved through specific objectives: By 30.09.2026, at least 70% of foster families will strengthen their educational skills and competences, which will contribute to increasing the competences of the foster caregiver and prevent burnout in caring as a foster parent. By 30.09.2026, support for the development of at least 80% (KiM) of children placed in foster care through the development of life and pro-social skills and specialist support, which will lead to the harmonious development of children and limiting possible problem behaviors resulting in the possibility of exclusion. Until 30.09.2026 support of at least 70% (KM) of young people leaving foster care by strengthening the competences of emancipation caregivers By 30.09.2026 at least 80% (KM) of young people improving their life and professional skills. Until 30.09.2026, supporting the process of deinstitutionalization of the foster care system by raising awareness in the local community about the possibility of performing the function of a foster family, which will contribute to the influx of candidates for a foster family. By 30.09.2026 training of at least 8 candidates for foster family. The project is aimed at: -30 foster families: 40 foster care pupils (28K,12M) and 30 caregivers/parents (24K,6M). 28 independent persons (21K,7M), adolescents aged 15-24 years and 28 their independent caregivers (25K,3M). - the surroundings of the above-mentioned persons: OK. 75 o'clock. 8 pers./ candidates for foster families. All the above-mentioned persons live in the area of the Warsaw Capital Region, i.e. the Otwock County. The project will be conducted in 2nd editions: 1st edition: 15 foster families and 20 children and 14 self-sufficient young people aged 15-24 and their guardians of self-sufficiency (14 persons) from October 2024 to September 2025; 2nd edition: 15 foster families and 20 children and 14 people of self-sufficient youth aged 15-24 and their guardians of self-sufficiency (14 pers) in the period from October 2025 to September 2026, Promotion of the idea of foster parenthood on a continuous basis. Participants in the project will be supported starting with preventive activities to activate the self-reliant youth. The project will develop social services, i.e. family support and foster care services. The planned support will be based on a reintegration path, created individually for each person/foster family/environment, taking into account the problem diagnosis, resources, potentials and needs. Each project participant will implement their individual path in the project with the support of social worker specialists. Forms of support, i.e.: strengthening, motivational, developmental workshops, specialist support, professional activation of self-employed will prevent social exclusion of children and young people, support the social assistance system by strengthening and increasing the competence of foster parents and contribute to the process of deinstitutionalization by promoting foster parenthood and searching for candidates for foster families. Therefore, the implementation of the project will contribute to specific objective 8.6 Social services for families: prevents the social exclusion of children and young people in foster care and improves the institutionalisation process by promoting family foster care.","CEL GŁÓWNY: zapobieganie wykluczeniu społecznemu poprzez wsparcie systemu pieczy zastępczej na terenie powiatu otwockiego w okresie od 01.10.2024-30.09.2026 tj. 30 rodzin zastępczych (40 dzieci: 28K,12M i 30 opiek./rodziców:24K,6M), 28 usamodzielniającej się młodzieży w wieku 15- 24 lat (21K,7M) i ich opiekunów usamodzielnienia (25K,3M) oraz promocja idei rodzinnej pieczy zastępczej i pozyskiwanie min. 8 kandydatów na rodzinę zastępczą. Cel główny zostanie osiągnięty za pomocą celów szczegółowych: Do 30.09.2026 r. wzmocnienie u min. 70% rodzin zastępczych umiejętności i kompetencji wychowawczych, co przyczyni się do wzrostu kompetencji opiekuna zastępczego i przeciwdziała wypaleniu w sprawowaniu opieki jako rodzic zastępczy. Do 30.09.2026 r. wsparcie rozwoju min. 80% (KiM) dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej poprzez rozwoju umiejętności życiowych i prospołecznych i wsparcie specjalistyczne co będzie prowadziło do harmonijnego rozwoju dzieci oraz ograniczania ewentualnych zachowani problemowych skutkujących możliwością wykluczenia. Do dnia 30.09.2026 r. wsparcie min. 70% (KM) usamodzielniającej się młodzieży opuszczającym pieczę zastępczą poprzez wzmocnienie kompetencji opiekunów usamodzielnienia Do 30.09.2026r. u minimum 80% (KM) usamodzielniającej młodzieży poprawa umiejętności życiowych oraz zawodowych. Do 30.09.2026 r. wspieranie procesu deinstytucjonalizacji system mu pieczy zastępczej poprzez podnoszenie świadomości w społeczności lokalnej na temat możliwości pełnienia funkcji rodziny zastępczej co przyczyni się do napływu kandydatów na rodzinę zastępczą. Do 30.09.2026 r. przeszkolenie min. 8 kandydatów na rodzinę zastępczą. Projekt jest skierowany do: -30 rodzin zastępczych: 40 wychowanków pieczy zastępczej (28K,12M) i 30 opiekunów/ rodziców sprawujących opiekę (24K,6M). -28 os. usamodzielnianych (21K,7M), młodzież w wieku 15- 24 lat i 28 ich opiekunów usamodzielnienia (25K,3M). - otoczenia ww. osób: ok. 75os. -8 os./ kandydatów na rodziny zastępcze. Wszystkie ww. osoby zamieszkują na terenie na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, tj. powiatu otwockiego. Projekt prowadzony będzie w II edycjach: I edycja: 15 rodzin zastępczych i 20 dzieci oraz 14 osób usamodzielniającej się młodzieży w wieku 15- 24 lat i ich opiekunowie usamodzielnienia (14 os)w terminie od października 2024 r. do września 2025 r.; II edycja: 15 rodzin zastępczych i 20 dzieci oraz 14 osób usamodzielniającej się młodzieży w wieku 15- 24 lat i ich opiekunowie usamodzielnienia (14 os)w terminie od października 2025 r. do września 2026 r, Promocja idei rodzicielstwa zastępczego w sposób ciągły. Uczestnicy proj. objęci zostaną wsparciem począwszy o charakterze profilaktycznym do działań aktywizujących dla usamodzielniającej się młodzieży. W ramach projektu będą rozwijane usługi społeczne, tj. usługi wspierania rodziny i pieczy zastępczej. Zaplanowane wsparcie odbędzie się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej osoby/rodziny zastępczej/środowiska z uwzględnieniem diagnozy problemowej, zasobów, potencjałów i potrzeb. Każdy uczestnik projektu swoją indywidualną ścieżkę w projekcie będzie realizował przy wsparciu specjalistów pracownika socjalnego. Formy wsparcia tj: warsztaty wzmacniające, motywacyjne, rozwojowe, wsparcie specjalistyczne, aktywizacja zawodowa usamodzielniających się zapobiegną wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży, wesprą system pomocy społ. poprzez wzmocnienie i podniesienie kompetencję rodziców zastępczych oraz przyczyniał się do procesu deinstytucjonalizacji poprzez promocję rodzicielstwa zastępczego i poszukiwanie kandydatów na rodziny zastępcze. Toteż realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 8.6 Usługi społeczne na rzecz rodzin: zapobiega wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży w pieczy zastępczej oraz usprawnianie procesu instytucjonalizacji poprzez promowanie rodzinnej pieczy zastępczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380671","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08AC/23","Construction of photovoltaic installations with energy storage in the Commune of Kochanowice","Budowa instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii w Gminie Kochanowice","Poland","01/03/2024","30/06/2026",75,772856.39,"EUR",530158.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532143","50.719706012408,18.729218538576",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450705","Kochanowice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the construction of photovoltaic installations for the production of electricity from RES together with electricity storage facilities operating for the needs of public facilities in the Commune of Kochanowice. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Kochanowice Commune, improve the air quality of the entire region of the central subregion, ensure continuity of electricity supply for public facilities. The project is planned to be implemented for the years 2025-2026, and the project covered 23 public buildings. The project will include at least one information board, as recommended by the Beneficiary’s Manual, on the premises of each of the sites involved in the project. The documents participating in the project will bear at least the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Kochanowice Commune Office. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instruction https://kochanowice.pl/","Projekt polega na budowie instalacji fotowoltaicznych do produkcji energii elektrycznej z OZE wraz z magazynami energii elektrycznej działające na potrzeby obiektów publicznych w Gminie Kochanowice. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Kochanowice, poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu centralnego, zapewni ciągłość dostaw energii elektrycznej dla obiektów publicznych. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2025-2026, a projektem objęto 23 budynki użyteczności publicznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie każdego z obiektów biorących udział w projekcie. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone co najmniej logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Gminy Kochanowice. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją https://kochanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381630","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0018/23","HUB IoT - knowledge transfer as a chance to build the business of the future","HUB IoT - transfer wiedzy szansą na budowanie biznesu przyszłości","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,125451.51,"EUR",106633.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is to conduct trainings, workshops and conferences aimed at comprehensive support of entrepreneurs in order to provide them with knowledge and practical skills in the application of IoT and telemetry in their companies. The aim of the project will be to provide knowledge to 100 stakeholders from 34 SME companies and other business environment entities on the possible use of telemetry and intelligent resource management systems based on IoT in their operations and to train 75 employees/owners of 34 SME companies on the procedures of implementing telemetry and IoT in enterprises and to provide them with knowledge and skills related to the use of IoT and telemetry in their enterprises. To this end, the following will be organised: - 2 editions of the conference with 50 participants each \"IoT for SMEs. Building the Business of the Future’ raising awareness of IoT solutions, especially in companies but also in the market environment. They will be open, inviting not only representatives of Warmińsko-Mazurskie enterprises (including both those who will subsequently benefit from the training offered in the project, as well as those who will not decide to further deepen their knowledge), but also other institutions and organizations, such as the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. IOB. - 3 group 3-day training (24 hours of teaching) - training in basic knowledge and skills in the implementation and use of IoT and telemetry for own needs of enterprises, in order to optimize the consumption of energy and raw materials. the aim is the participation of 20 to 30 participants from at least 10 different companies of the SME sector, registered in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. A total of 75 decision-makers/employees of companies eligible to participate in the project are assumed to participate in homogeneity. - 40 individual 8-hour workshops, during which, together with the instructor, telemetry and IOT needs will be verified and skills will be transferred to enable the participant to apply the technology in his enterprise. Implemented with the use of rented training sets and the applicant's own resources in the form of didactic rooms. Before submitting the application, after numerous signals from entrepreneurs, WMZDZ conducted an analysis of needs in this area and collected 34 letters of intent from potential beneficiaries of the project. In addition, WMZDZ has established cooperation with Netland, a company dealing with the implementation of IoT and telemetry solutions in the substantive scope of trainings and conferences. A declaration of cooperation in the field of conducting trainings and conferences by specialists in the above-mentioned fields was also obtained. The planned information and promotion activities will include precise information on the objectives of the project, the source of its financing, its duration, with appropriate marking and necessary information (in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion) on a dedicated subpage www.wmzdz.pl belonging to the WMZDZ in Olsztyn. The rooms where trainings, workshops and conferences will be held will be marked with appropriate posters in accordance with the above-mentioned manual. Entrepreneurs will be sent mailing by e-mail with information about planned training dates and conditions for participation in them. Information activities in the form of direct telephone contacts with the target group of potential beneficiaries, carried out by the applicant’s employees, are also envisaged.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie szkoleń, warsztatów oraz konferencji mających na celu kompleksowe wsparcie przedsiębiorców celem dostarczenia im wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu stosowania IoT oraz telemetrii w ich firmach. Założonym efektem projektu będzie przekazanie wiedzy 100 interesariuszom z 34 firm MŚP oraz innych podmiotów otoczenia biznesu na temat możliwego zastosowania telemetrii i systemów inteligentnego zarządzania zasobami w oparciu o IoT w ich działalności oraz przeszkolenie 75 pracowników/właścicieli 34 firm sektora MŚP z zakresu procedur wdrażania telemetrii i IoT w przedsiębiorstwach oraz przekazanie im wiedzy i umiejętności związanych z wykorzystaniem IoT i telemetrii w ich przedsiębiorstwach. W tym celu zorganizowane zostaną: - 2 edycje konferencji po 50 uczestników „IoT dla MŚP. Budowanie biznesu przyszłości” podnoszące poziomu świadomości rozwiązań z zakresu Internetu Rzeczy szczególnie w przedsiębiorstwach, ale też wśród otoczenia rynkowego. Będą one miały charakter otwarty, zapraszając do udziału w nich nie tylko przedstawicieli przedsiębiorstw warmińsko-mazurskich (w tym zarówno tych, którzy skorzystają następnie ze szkoleń oferowanych w projekcie, jak i tych, którzy nie zdecydują się na dalsze pogłębianie wiedzy), ale także i pozostałych instytucji i organizacji,jak np. IOB. - 3 grupowe 3-dniowe szkolenia (24h dydaktyczne) – szkolenie z zakresu podstawowej wiedzy i umiejętności we wdrażaniu i wykorzystywaniu IoT oraz telemetrii na potrzeby własne przedsiębiorstw, w celu optymalizacji zużycia energii i surowców. założeniem jest udział od 20 do 30 uczestników z co najmniej 10 różnych firm sektora MŚP, zarejestrowanych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Łącznie zakłada się udział 75 decydentów/pracowników firm kwalifikujących się do udziału w projekcie. homościami. - 40 indywidualnych 8-godzinnych warsztatów, w trakcie których wraz z instruktorem zostaną zweryfikowane potrzeby w zakresie telemetrii i IOT oraz przekazane umiejętności umożliwiające uczestnikowi stosowanie technologii w jego przedsiębiorstwie. Realizowane przy wykorzystaniu wynajętych zestawów szkoleniowych oraz zasobów własnych wnioskodawcy w postaci sal dydaktycznych. Przed złożeniem wniosku po licznych sygnałach od przedsiębiorców WMZDZ przeprowadził analizę potrzeb w tym zakresie i zgromadził 34 listy intencyjne od potencjalnych beneficjentów projektu. Dodatkowo WMZDZ nawiązał współpracę z firmą Netland, zajmującą się wdrażaniem IoT oraz rozwiązań telemetrycznych w zakresie merytorycznego zakresu szkoleń i konferencji. Uzyskano również deklarację współpracy w zakresie prowadzenia szkoleń oraz konferencji przez specjalistów z ww. dziedzin. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmą precyzyjną informację o celach projektu, źródle jego finansowania, okresie trwania, ze stosownym oznaczeniem i niezbędnymi informacjami (zgodnie z podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji) na dedykowanej podstronie www do strony www.wmzdz.pl należącej do WMZDZ w Olsztynie. Sale, w których będą prowadzone szkolenia, warsztaty oraz konferencje będą oznaczone stosownymi plakatami zgodnie z ww. podręcznikiem. Do przedsiębiorców skierowany zostanie mailing za pomocą poczty elektronicznej z informacją o planowanych terminach szkoleń oraz warunkach wzięcia w nich udziału. Przewidziane są również działania informacyjne w postaci bezpośrednich kontaktów telefonicznych z docelową grupą potencjalnych beneficjentów, realizowanych przez pracowników wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370401","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0001/24","Developing and expanding e-services and strengthening cybersecurity","Rozwój i rozbudowa e-usług oraz wzmocnienie cyberbezpieczeństwa","Poland","06/06/2024","31/12/2027",78.38,4297284,"EUR",3357786.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of public e-services with a high level of maturity (minimum 4 level) and to increase the scope and access to information resources, including public sector data and information, while increasing the cybersecurity of the services provided. This will be achieved through the following tasks: 1. Purchase of services for development and implementation of e-services and development of SIPL together with services for digitization of public sector information resources (ISP), mechanisms for integration and sharing of data from internal systems; 2. Increasing the cybersecurity of the office with the addition of hardware infrastructure; 3. Expert support; 4. Project management, promotion; 5.Development of a feasibility study and technical documentation of the project; The project assumes, among others, the integration of IT systems and the launch of the e-services portal - an online system intended for remote service of residents / stakeholders, which will constitute a single platform aggregating all services provided by UML and a central point of contact with the office. As part of the project, it is also planned to develop database and analytical applications based on spatial solutions and to increase the scope of information presented in the OpenData formula. The functionality of the Lublin Spatial Information System will be extended, including through the modernisation of the Municipal Geoportal with the creation of new reporting tools, the so-called field information. In addition, it is planned to digitize ISP resources in the following areas: photogrammetry, dendrology, inventory of public areas, which will allow to increase the scope of information in the system. Thanks to the implementation of the project, access to municipal public e-services will be increased, including in the field of municipal management and greenery, environmental protection, monuments, spatial planning and taxes. All planned activities require adapting technological solutions to the latest trends and ensuring the highest security on the network. Therefore, the project also plans, among others: purchase and delivery of ICT equipment, purchase of hardware layer tools necessary to ensure the security of data transmission and storage, purchase of software licenses in the field of cybersecurity and updating the UML Information Security Policy. The implementation of the project will improve administrative procedures and improve the efficiency of digital provision of public services, including in key areas for residents and entrepreneurs. It is planned to launch 32 e - public services (including 24 transaction services at level 4 of maturity and 8 personalised services at level 5) addressed to residents of Lublin, LOM residents, entrepreneurs, people working in the city, students, visitors, potential investors. The investment will therefore be integrated. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines.","Celem projektu jest zwiększenie przez Gminę Lublin dostępności i jakości e-usług publicznych o wysokim poziomie dojrzałości (min. 4 poziom) oraz zwiększenie zakresu i dostępu do zasobów informacyjnych, w tym danych i informacji sektora publicznego przy jednoczesnym zwiększeniu cyberbezpieczeństwa świadczonych usług. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: 1. Zakup usług opracowania i wdrożenie e-usług oraz rozbudowy SIPL wraz z usługami digitalizacji zasobów informacji sektora publicznego (ISP), mechanizmów integracji i udostępnień danych z systemów wewnętrznych; 2. Podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędu z uzupełnieniem infrastruktury sprzętowej; 3. Wsparcie eksperta; 4. Zarządzanie projektem, promocja; 5.Opracowanie studium wykonalności i dokumentacji technicznej projektu; Projekt zakłada m.in. integrację systemów informatycznych oraz uruchomienie portalu e-usług - systemu on-line przeznaczonego do zdalnej obsługi mieszkańców/interesantów, który stanowić będzie jednolitą platformę agregującą wszelkie usługi świadczone przez UML oraz centralny punkt kontaktu z urzędem. W ramach projektu zaplanowano również rozwój aplikacji bazodanowych i analitycznych opartych o rozwiązania przestrzenne oraz zwiększenie zakresu informacji prezentowanych w formule OpenData. Poszerzona zostanie funkcjonalność Systemu Informacji Przestrzennej m. Lublin, m.in. poprzez modernizację Geoportalu Miejskiego wraz z utworzeniem nowych narzędzi raportowych, tzw. informacji o terenie. Dodatkowo planuje się digitalizację zasobów ISP w obszarach: fotogrametrii, dendrologii, inwentaryzacji terenów publicznych, co pozwoli na zwiększenie zakresu informacji w systemie. Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostęp do gminnych e-usług publicznych, m.in w zakresie gospodarki komunalnej i zieleni, ochrony środowiska, zabytków, planowania przestrzennego i podatków. Wszystkie zaplanowane działania wymagają dostosowania rozwiązań technologicznych do najnowszych trendów oraz zapewnienia najwyższego bezpieczeństwa w sieci. Dlatego w projekcie zaplanowano również m.in.: zakup i dostawę sprzętu teleinformatycznego, zakup narzędzi warstwy sprzętowej niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa przesyłania i przechowywania danych, zakup licencji oprogramowania z dziedziny cyberbezpieczeństwa oraz aktualizację Polityki Bezpieczeństwa Informacji UML. Realizacja projektu pozwoli usprawnić procedury administracyjne i poprawić wydajność cyfrowego świadczenia usług publ. m.in. w kluczowych dla mieszkańców i przedsiębiorców obszarach. Planuje się uruchomienie 32 e - usług publicznych (w tym 24 usługi transakcyjne na 4 poziomie dojrzałości i 8 usług spersonalizowanych na 5 poziomie) skierowanych do mieszkańców m. Lublin, mieszkańców LOM, przedsiębiorców, osób pracujących w mieście, studentów, odwiedzających, potencjalnych inwestorów. Realizowana inwestycja będzie miała zatem charakter zintegrowany. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380997","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0003/24","Development of a climate change adaptation plan for the city of Oleśnica","Opracowanie planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Oleśnica","Poland","30/10/2024","28/11/2025",85,28604.42,"EUR",24313.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519171","51.206544782743,17.383146379829",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021041401","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the elaboration of a document which is the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Oleśnica. The Climate Change Adaptation Plan will be a strategic document. It will consist of a diagnostic part, a programme part and a monitoring and evaluation part. The aim of the document is to assess the sensitivity of the city of Oleśnica to climate change and to plan adaptation measures appropriate to the identified threats in order to increase the city's resilience to climate change-related phenomena. The key result will be the development and preparation for the implementation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change, i.e. a long-term strategic document. The plan will be consistent with corresponding upstream documents, eliminating the risk of conflict between local action and national and European climate change adaptation policies. The preparation of the Plan and the implementation of the adaptation measures contained in the document will bring a number of benefits to the city and its inhabitants, including: improving the comfort of life in the city of Oleśnica, reducing losses related to the effects of climate change, increasing the involvement of residents in activities for the benefit of the city, development and protection of blue-green infrastructure and many others. The development of an adaptation plan will allow the Municipality to carry out systematic, comprehensive and long-term climate protection measures. The project is divided into stages covering the steps necessary to start work on the preparation of the document and the procedure for the implementation of the adaptation plan, including all arrangements and consultations. Stage I.1 - Preparation of the process of developing the MPA (adoption of a resolution to proceed with the development of a climate change adaptation plan, establishment of a team for the adaptation of the city to climate change, preparation and adoption of a schedule, conducting an e-consultation - survey) - as at the date of submission of the application, the stage was completed. Stage I.2 - Mapping stakeholders, developing assumptions for the plan, recognizing data and information sources. Step I.3 - Selection of the contractor to prepare the document: Urban Climate Change Adaptation Plan for the city of Oleśnica. Stage II - Diagnosis of climate change in the city of Oleśnica (diagnostic analysis, vulnerability assessment, risk analysis, public consultation) Stage III - Development of adaptation options Stage IV - Assessment and selection of options Stage V - Development of the MPA document (final version of the document, conducting a strategic environmental impact assessment, adoption of the document, conference). The individual stages will be supported by educational and promotional activities carried out as part of the promotional educational campaign. People who will be the direct recipients of the project are the inhabitants of the city of Oleśnica. According to data from the population register of the Oleśnica City and Commune Office as at 30.07.2024, 1744 people live in the area covered by the project, including 889 women and 855 men. Within the target group we distinguish: 1. local authorities and administration, implementing the provisions of the adaptation plan from the legislative and executive level, being bound by the provisions of the plan., 2. residents of the area covered by the plan, the implementation of which translates into their comfort and safety due to the increase in resilience to phenomena resulting from climate change.","Przedmiotem projektu jest opracowanie dokumentu jakim jest Miejski Plan Adaptacji do Zmian Klimatu dla miasta Oleśnica. Plan adaptacji do zmian klimatu będzie dokumentem strategicznym. Składał się będzie z części diagnostycznej, części programowej oraz z części dotyczącej monitoringu i ewaluacji. Celem opracowania dokumentu jest ocena wrażliwości miasta Oleśnica na zmiany klimatu i zaplanowanie, adekwatnych do zidentyfikowanych zagrożeń, działań adaptacyjnych w celu podniesienia odporności miasta na zjawiska związane ze zmianą klimatu. Kluczowym rezultatem będzie opracowanie i przygotowanie do wdrożenia Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu, czyli wieloletniego dokumentu o charakterze strategicznym. Plan będzie spójny z analogicznymi dokumentami wyższego szczebla, eliminując ryzyko sprzeczności działań lokalnych z polityką w zakresie adaptacji do zmian klimatu poziomu krajowego i europejskiego. Opracowanie Planu i wdrożenie działań adaptacyjnych zawartych w dokumencie przyniesie szereg korzyści miastu oraz jego mieszkańcom, wśród których należy wymienić: poprawę komfortu życia w mieście Oleśnica, ograniczenie strat związanych ze skutkami zmian klimatu, wzrost zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz miasta, rozwój i ochronę błękitno-zielonej infrastruktury i wiele innych. Opracowanie planu adaptacji pozwoli Gminie prowadzić usystematyzowane, kompleksowe i długofalowe działania na rzecz ochrony klimatu. Projekt jest podzielony na etapy obejmujące czynności niezbędne do rozpoczęcia prac nad opracowaniem dokumentu oraz procedurę w zakresie wykonania planu adaptacji, w tym wszystkie uzgodnienia i konsultacje. Etap I.1 - Przygotowanie procesu opracowania MPA (podjęcie uchwały o przystąpieniu do opracowania planu adaptacji do zmian klimatu, powołanie zespołu ds. adaptacji miasta do zmian klimatu, opracowanie i przyjęcie harmonogramu, przeprowadzenie e-konsultacji - ankieta) - na dzień złożenia wniosku etap został zrealizowany. Etap I.2 - Mapowanie interesariuszy, opracowanie założeń do planu, rozpoznanie źródeł danych i informacji. Etap I.3 - Wyłonienie wykonawcy do opracowania dokumentu: Miejski Plan Adaptacji do Zmian Klimatu dla miasta Oleśnica. Etap II - Diagnoza w zakresie zmian klimatu na terenie miasta Oleśnica (analiza diagnostyczna, ocena podatności na zagrożenia, analiza ryzyka, konsultacje społeczne) Etap III - Opracowanie opcji adaptacji Etap IV - Ocena i wybór opcji Etap V - Opracowanie dokumentu MPA (ostateczna wersja dokumentu, przeprowadzenie strategicznej oceny oddziaływania na środowisko, przyjęcie dokumentu, konferencja). Poszczególne etapy zostaną wsparte działaniami edukacyjno-promocyjnymi prowadzonymi w ramach promocyjnej akcji edukacyjnej. Osoby, które będą bezpośrednimi odbiorcami realizacji projektu to mieszkańcy miasta Oleśnica. Według danych z ewidencji ludności Urzędu Miasta i Gminy Oleśnica na dzień 30.07.2024 r., na obszarze objętym projektem mieszka 1744 osób, w tym 889 kobiet i 855 mężczyzn. W obrębie grupy docelowej wyodrębniamy: 1. władze i administrację lokalną, wdrażające postanowienia planu adaptacji z poziomu uchwałodawczego i wykonawczego, będące związane postanowieniami planu., 2. mieszkańcy terenu objętego planem, którego wdrożenie przekłada się na ich komfort i bezpieczeństwo w związku z wzrostem odporności na zjawiska będące skutkiem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376788","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0162/24","Capable of Pomerania - District of Lębork - stage II","Zdolni z Pomorza - Powiat Lęborski – etap II","Poland","03/06/2024","30/06/2028",85,227976.14,"EUR",193779.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365465","54.5692193,17.6897153",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410804","Nowa Wieś Lęborska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project is to provide pupils with diagnosed aptitudes, needs and barriers of a socio-economic and territorial nature with appropriate support for the development of their aptitudes through the implementation of comprehensive activities in the period 03.06.2024-30.06.2028. Specific objectives: -increasing the chances of students' success in further education and careers; -increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in the area of supporting pupils' talents; -increasing awareness and interest of local government units, universities, employers, other entities and parents in supporting students' talents. The TARGET GROUP consists of 152 (78K and 74M) pupils (children and youth) of primary and secondary schools and institutions (classes VI-VIII) (including those with migration experience) and their parents/legal guardians from the Lębork County. The project is addressed to natural persons residing within the meaning of the Act of 23 April 1964 of the Civil Code or learning in the Lębork poviat. The main problem in Lębork County is: -no individualisation of work with talented pupils in schools; -schematic and routine work of teachers; -students' analysis solely in terms of learning outcomes, tests, external examinations. -not taking into account the abilities of pupils with average academic performance other than in the area of key competences; -the financial barrier of educational establishments and parents/legal guardians. ACTIONS: -the creation of a Creative Teaching and Vocational Guidance Centre (CKNiDZ); -diagnosing pupils with special developmental needs; -local forms of support: e.g. group classes conducted by the project method, scientific/developmental tutoring - areas of interest according to the diagnosis and profile of the participants, organization of scientific camps/developing passions/skills/developing community comps, trips to theatres/scientific centres, etc., one-day trips, reimbursement for commuting to science conferences, etc. -CSCiDZ action: psychological support, professional cod. -co-financing of CKNiDZ and PPP, including the purchase of diagnostic tools and help of sciences. for classes. -supporting pupils in the form of pedagogical and methodical care (Talent Manager), -cooperation with local government schools/bodies and other entities: e.g. promoting the individualisation of work with a talented pupil among educators, promoting pupils’ abilities in a broad sense (not only in the area of key competences), use of coaching tools by the teacher (in work with a talented pupil), i.e. the use of resources: knowledge and skills already possessed, as well as adequate motivation and creation of the UZ in order to deliberately improve its functioning; exchange of experience (meetings of psychologists, career counsellors, educators). The main result is the acquisition of competences in 110 students with special developmental and educational needs (gifted). OTHER: 1 school will be supported. The project activities are a consequence of the Diagnosis of Needs carried out and developed (IX.2023). Diagnostic tools used: meetings with students/teachers, surveys. The project is part of the Pomeranian Capables strategic project, which aims to provide students with diagnosed aptitudes, needs and socio-economic barriers with appropriate support in development. The project is part of a strategic project coordinated by the Pomeranian Voivodeship Self-Government, indicated in the Regional Strategic Programme in the field of education and social capital entitled: ‘Capable of Pomerania’ is identified as part of a package of projects implementing a strategic project entitled ‘Capable of Pomerania’. Capable of Pomerania.","OPIS PROJEKTU Celem głównym projektu jest zapewnienie uczniom ze zdiagnozowanymi uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym i terytorialnym odpowiedniego wsparcia rozwoju ich uzdolnień poprzez realizację kompleksowych działań w okresie 03.06.2024-30.06.2028. Cele szczegółowe: -zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej edukacji i karierze zawod.; -wzrost atrakcyjności i jakości oferty eduk. szkół i placówek systemu oświaty w zakr. wspierania uzdolnień uczniów; -zwiększenie świadomości i zainteresowania jednostek samorządu terytorialnego, szkół wyższych, pracodawców, innych podmiotów oraz rodziców wspieraniem uzdolnień uczniów. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią 152 (78K i 74M) uczniów (dzieci i młodzież) szkół i placówek podstawowych (klasy VI-VIII) i ponadpodstawowych (w tym z doświadczeniem migracji) i ich rodzice/opiekunowie prawni z terenu powiatu lęborskiego. Projekt skierowany jest do osób fizycznych mających miejsce zamieszkania w rozumieniu ustawy z dnia 23.04.1964 r. Kodeksu cywilnego lub uczących się na terenie powiatu lęborskiego. GŁÓWNYM PROBLEM w powiecie lęborskim jest: -brak indywidualizacji pracy z uczniem zdolnym w szkołach; -schematyczna i rutynowa praca nauczycieli; -analiza uczniów wyłącznie pod kątem wyników nauczania, sprawdzianów, egzaminów zewnętrznych. -nieuwzględniania zdolności uczniów osiągających przeciętne wyniki w nauce, uzdolnieniami innymi niż w obszarze kompetencji kluczowych; -bariera finansowa placówek oświatowych oraz rodziców/opiekunów prawnych. DZIAŁANIA: -powstanie Centrum Nauczania Kreatywnego i Doradztwa Zawodowego (CKNiDZ); -diagnozowanie uczniów o szczególnych potrzebach rozwojowych; -lokalne formy wsparcia: m.in. zajęcia grupowe prowadzone metodą projektu, tutoring naukowy/rozwojowy - obszary zainteresowań zgodnie z przeprowadzona diagnozą i profilem uczest.,organizacja obozów naukowych/rozwijających pasje/umiejętności/rozwijających komp. społ., wycieczki do teatrów/centrów naukowych itp., jednodniowe wyjazdy, zwrot kosztów za dojazd na konferencje nauk. itp. -działanie CKNiDZ: m.in. wsparcie psychologiczne, dor. zawodowe. -dofinansowanie CKNiDZ i PPP, m.in. zakup narzędzi diagnostycznych i pomocy nauk. na zajęcia. -objęcie uczniów wsparciem w postaci opieki pedagogiczno-metodycznej (Opiekun Talentów), -współpraca ze szkołami/organami JST oraz innymi podmiotami: m.in. propagowanie w gronie pedagog. indywidualizacji pracy z uczniem zdolnym , promowanie szeroko pojętych uzdolnień uczniów (nie tylko uzdolnień w obszarze kompetencji kluczowych), wykorzystywanie przez nauczyciela (w pracy z uczniem zdolnym) narzędzi coachingowych tzn. wykorzystanie zasobów: wiedzy i umiejętności już posiadanych oraz odpowiednie zmotywowanie i tworzenie UZ w celowym usprawnianiu jej funkcjonowania; wymiana doświadczeń (spotkania psychologów, doradców zawodowych, pedagogów). GŁÓWNYM REZULTATEM jest nabycie kompetencji u 110 uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych (uzdolnionych). POZOSTAŁE: 1 szkoła zostanie objęta wsparciem. Działania projektowe są następstwem przeprowadzonej i opracowanej Diagnozy potrzeb (IX.2023). Użyte narzędzia diagnostyczne: spotkania z uczniami/nauczycielami, ankiety. Projekt wpisuje się w przedsięwzięcie strategiczne Zdolni z Pomorza, którego celem jest zapewnienie uczniom ze zdiagnozowanymi uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym odpowiedniego wsparcia w rozwoju. Projekt wpisuje się w koordynowane przez Samorząd Województwa Pomorskiego przedsięwzięcie strategiczne wskazane w Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie edukacji i kapitału społecznego pn. „Zdolni z Pomorza”, jest zidentyfikowany w ramach pakietu projektów realizujących przedsięwzięcie strategiczne pn. \"Zdolni z Pomorza\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376802","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0010/23","Active - Engaged! Socio-professional activation of Puck County residents.","Aktywni - włączeni! Aktywizacja społeczno - zawodowa mieszkańców powiatu puckiego.","Poland","01/03/2024","31/12/2027",85,996830.47,"EUR",847305.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.780854606349,18.110787290256|54.808296343299,18.330438093827|54.7802003,18.3493385|54.715132518697,18.404932783538|54.595608239923,18.473598404406|54.709890730495,18.647057416581|54.635138771222,18.783292781208",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401101|PL_1004221401102|PL_1004221401103|PL_1004221401104|PL_1004221401105|PL_1004221401106|PL_1004221401107","Hel|Jastarnia|Puck|Władysławowo|Kosakowo|Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","A significant part of the inhabitants of the Puck poviat [PP] do not cope with the challenges of the co. of the world struggling with various difficulties of a personal nature,community and wage.They experience social exclusion, do not participate in social life and wage.The lack of employment prospects,life change,contributes to the degradation of society of these people and their families.The problem excludes.The problem occurs intensified in areas where the indicators of the standard of living are worse than the WED.The situation is in the WED.Salary in the Pomeranian Voivodeship[WP] is 6697zł,inhabitant of Gdańsk 7877zł, ass. with PP 5893,38 (in relation to WED. Krajowa is 87.9%),Bank Dane Lokaln.[BDL]for 2022.The lower income of persons with PP prevents them from taking an appropriate response to problems on their own.In PP, the unemployment rate is also higher than the average in WP, the unemployment rate is 4.5%, PP 5.2%.The structure of this unemployment is also worrying, i.e. the number of persons without qualifications, without qualifications and disability in the total number of unemployed [OBR] is higher than in WP (respectively 31%,13%,7.5%OBR from PP-data of WUP VI2023).The above indicates that the lack of quantification, adequacy and disability is a barrier to finding a job.Unemployment of these persons translates into their material income, They are affected by poverty, they become withdrawn.They use the help of OPS most often in the form of social transfers.,which help to survive,but do not change the attitudes of life,do not stimulate to action.In the malaise falls the whole family,not seeing the sense in any action. In addition, some families live in terrible conditions, which prevents them from any integration. Families from PP are granted social assistance mainly due to poverty- 26%decisions, disability-24.82%, unemployment-9.89%(BDL, data for 2022), which is about 61% of the reasons for using the association.These are the premises whose branch. can be reduced by activities in the field of assets.community-association.Apart from the OBR outside the labour market, there are also involuntary occupations that do not work, do not look for work.Faithfulness is mainly due to illness, disability(24%), family obligations(20%)-lnfor. about the labour market in Q3 2021,GUS.The scale of unemployment and passivity in PP is illustrated by the number of people working per 1000 persons.-in PP is 168os., WP 249 people, and in Gdańsk 372 people (BDL, data for 2021).It is also worth noting that 1/4 of passive people are people with disabilities (OzN), which often struggle with the problem of isoIation.OzN often remain unemployed for a long time, have a low education, are aged 50+, i.e. they are affected by multiple discrimination that makes it difficult to return to the labour market. OzN also results from the mental barriers of these people,difficulties in transport and employers' fears about hiring them.Faithfulness, as indicated, is also the effect of exercising family roles / caring. mainly by women.The benefits they receive distance them from the labour market.Therefore, the following tests are identified, for which the project[PR]:Low activity of people working in the PP area increasing social exclusion;progressive exclusion and multiple discrepancies. zaw. OzN;above average excluding members in PP.CeI PR: inclusion and return to the labour market of 320(188K,132M) persons affected/at risk of poverty and excluded from the social and/or passive labour market by undertaking activities in the field of activism.community-services.Actions:working for the participant in the individual path of reintegration,support for a social worker,translator for a person from Ukraine,psychological counsellingI.,workshop for social workers,support for an employment adviser and a labour intermediary,educational classes on the rights and obligations of the worker,training courses/trainings in employment;trainings, diagnostic tests, support for leisure activities (animations, departures, festival), activities in the area of housing conditions.The most important effects of PR:1)64 persons (38K,26M) looking for work after PR;2)improvement of the social situation after participation in PR at 210U(123K,87M);3)obtaining by 128U PR(76K,52M)qualifications. above;4)employment after PR by 90U(53K,37M).In VIII2023, a survey was conducted among112 persons (72K,40M). 100%positive.assessed the planned activities;96% indicated the adequacy of the activities to the problems;91%expressed willingness to participate in the FP","Znaczna część mieszkańców powiatu puckiego [PP] nie radzi sobie z wyzwaniami współ. świata borykając się z różnymi trudnościami natury osobistej,społ. i zaw.Doświadczają wykluczenia społ., nie uczestniczą w życiu społ. i zaw.Brak perspektywy zatrudnienia,zmiany życiowej,przyczynia się do degradacji społ. tych osób i ich rodzin.Problem wyklucz. występuję w nasilonej mierze na obszarach,gdzie wskaźniki poziomu życia są gorsze niż śr.woj.Sytuacja taka jest w PP.Śr.wynagrodzenie w woj.pomorskim[WP] to 6697zł,mieszkańca Gdańska 7877zł,a os. z PP 5893,38(w relacji do śr. Krajowej to 87,9%),Bank Danych Lokaln.[BDL]za 2022.Niższe dochody os. z PP uniemożliwiają im samodzielne podjęcie właściwej reakcji w obliczu problemów.W PP jest też wyższa niż śr. w WP stopa bezrobocia-WP to 4,5%,PP 5,2%.Niepokoi też struktura tego bezrobocia,tj.liczba os.bez kwalif. zaw.,bez dośw. i niepełnospr. w ogólnej liczbie os.bezrobotnych[OBR] jest wyższa niż w WP(odpowiednio 31%,13%,7,5%OBR z PP-dane WUP VI2023).Powyższe wskazuje,że brak kwaIifikacji,dośw. i niepełnosprawność to barierę w znalezieniu pracy.Bezrobocie tych os. przekłada się na ich syt. materialną-nie mają dochodu,dotyka ich ubóstwo,stają się wycofane.Korzystają z pomocy OPS najczęściej w formie transferów socj.,które pomagają przeżyć,Iecz nie zmieniają postaw życiowych,nie pobudzają do działania.W marazm popada cała rodzina,nie widząc sensu w jakimkolwiek działaniu. Dodatkowo część rodzin mieszka w fatalnych warunkach, co uniemożliwia im jakąkolwiek integrację. Rodzinom z PP przyznawana jest pomoc społ. głównie z powodu ubóstwa- 26%decyzji,niepełnospr.-24,82%,bezrobocia-9,89%(BDL,dane za 2022),czyIi to ok.61%powodów korzystania z pom.społ.Są to przesłanki,których oddział. można zmniejszyć poprzez działania z zakresu aktyw.społ.-zaw.Poza OBR poza rynkiem pracy są też os.bierne zaw.,które nie pracują,nie szukają pracy.Bierność wynika głównie z choroby,niepełnosprawności(24%),obowiązków rodzinnych(20%)-lnfor. o rynku pracy w IIIkwartaIe 2021,GUS.Skalę bezrobocia i bierności w PP obrazuje liczba os.pracujących na 1000os.-w PP to 168os.,WP 249os.,a w Gdańsku 372os.(BDL,dane za 2021).Wartym uwagi jest także fakt,że 1/4os.biernych to os. z niepełnosprawnościami(OzN),które często zmagają się z problemem izoIacji.OzN często długo pozostają bez pracy,mają niskie wykształcenie,są w wieku 50+,tzn.dotyka ich wielokrotna dyskryminacja utrudniająca powrót na rynek pracy.Niska aktywność zaw. OzN wynika też z mentalnych barier tych osób,trudności w transporcie i obaw pracodawców co do ich zatrudniania.Bierność jak wskazano to też efekt realizowania ról rodzinnych/opiekuń. głównie przez kobiety.Świadczenia które otrzymują oddalają je od rynku pracy.Zatem identyfikuje się następujące probIemy,na które odp. projekt[PR]:Niska aktywność zaw. os. z obszaru PP zwiększająca wykluczenie społ.;postępujące wyklucz. i wielokrotna dyskrym. zaw. OzN;ponadprzeciętne wyklucz. społ. na terenie PP.CeI PR: włączenie społ. i powrótna rynek pracy 320(188K,132M)os. dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wyklucz. społ. i/Iub biernych zaw. z PP przez podjęcie działań z zakresu aktywiz.społ.-zaw.Działania:opracow. dla uczestnika[U] indyw. ścieżki reintegracji,wsparcie pracownika socj.,tłumacza dla os. z Ukrainy,poradnictwo psychoI.,warsztaty dot.komp. społ.,wsparcie doradcy zaw. i pośrednika pracy,zajęcia eduk.dot. praw i obowiązków pracownika,kursy/szkoIenia zaw.;staże, badania diagnostyczne,wsparcie dot.form spędzania czasu wolnego(animacje,wyjazdy,festyn), działania w zakr. pop. warunków mieszkaniowych.Najważniejsze efekty PR:1)64os.(38K,26M)poszukujące pracy po PR;2)poprawa sytuacji społ. po udziale w PR u 210U(123K,87M);3)uzyskanie przez 128U PR(76K,52M)kwalif. zaw.;4)podjęcie zatrud. po PR przez 90U(53K,37M).W VIII2023 przeprowadzono ankietę wśród112os.(72K,40M). os.wykIucz. z PP nt.zasadności PR. 100%pozyt.oceniło zaplanowane działania;96%wskazało na adekwatność działań do problemów;91%wyraziło chęć udział wPR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369346","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0039/24","Increasing the export potential of Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. by participating in the international fair of rubber and plastic products.","Zwiększenie potencjału eksportowego firmy Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. poprzez udział w międzynarodowych targach produktów gumowych i tworzyw sztucznych.","Poland","01/03/2024","28/11/2025",85,60078.53,"EUR",51066.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363322","51.755299015666,19.314146964271",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150801","Konstantynów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the participation of Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. as an exhibitor in international fairs: - XXVIII International Fair of Plastics and Rubber Processing PLASTPOL, Kielce, 21-24 May 2024 - DKT 2024 GERMAN RUBBER CONFERENCE, NürnbergMesse GmbH,1-4 July 2024 - 13. International Fair of Composite Materials, Technologies and Products, EXPO Kraków, 16-17 October 2024 - International Fair of Paint Coatings, Paints and Surface Protection, PTAK WARSAW EXPO, 27-29 November 2024 - K 2025 TRADE FAIR, Messe Düsseldorf GmbH, 8-15 October 2025. The aim of the project is to: Establishing new business contacts with foreign entities, in particular on markets where the Company did not export: Switzerland, Spain, Italy and Ukraine. The first three are developed economies with traditions in the chemical and plastic industries. They have extensive supply chains and a network of commercial agencies and distributors. A special opportunity and challenge is the Ukrainian market in the perspective of international aid for reconstruction after the war. 2.Increase in the volume of foreign sales measured by the increase in export revenues in total revenues. Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. is a distributor of chemical raw materials and will promote the following raw materials at the fair: 1. Natural rubber and its various modified varieties, for example, epoxy rubber - indispensable in many rubber applications with a unique set of distinguishing features such as adhesives, seals, waterproofing, modification of plastics, lubricants and oils. 2. Natural rubber latex - the raw material is sold mainly to the rubber, glue industry. 3. Stearin - a product from the group of oleochemicals obtained from natural sources. Application in rubber and plastics industry, in rubber industry. 4. Zinc oxide produced by chemical method - products of this type contain very small amounts of impurities of other metals, including heavy metals (lead, cadmium, mercury and others). 5. Sulfur - an essential component of most recipes for rubber products. A crosslinking (vulcanising) agent without which it would be impossible to produce rubber products. 6. Microwaves, paraffin waxes - use as anti-aging agents to protect the rubber product on its surface against the access of oxygen present in the air and its more aggressive aging version - ozone, e.g. tyres. 7. Synthetic plasticisers - additives for rubber and plastic products, based on esters (phthalates, adipates, sebacinates), but also modified natural oils – epoxidised soybean oil. 8. Antipyrenes, flame retardants - in the Company's offer there are raw material solutions limiting flammability, smoke, environmental poisoning. 9. Silica precipitated - reinforcing filler for rubber products, plastics, composites, use in the production of car tires known as the so-called. ‘green tyres’. 10. Natural fillers - minerals of natural origin (copaline), raw materials such as: quartz, vollastonite, talc, barite. 11. Active magnesium oxide - a component of special rubber products with specific functions. Produced from seawater and brine containing magnesium chloride. 12. Rosin, its esters and their aqueous dispersions - natural resins and their chemically modified versions, also in the form of aqueous dispersions. Application in the production of rubber products, adhesives, construction chemicals. 13. Porophores, foaming agents - used in the rubber and plastic industry to reduce the unit weight of products. 14. Thermoplastic rubbers (TPE) - used for their flexibility. The thematic scope of international fairs is closely related to the company's activities. These are some of the most important trade fair events in Europe, which bring together key business partners for the chemical industry, in particular in the area of the use of rubber and plastic raw materials.","Przedmiotem projektu jest udział Firmy Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. jako wystawca w międzynarodowych targach: - XXVIII Międzynarodowe Targi Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych i Gumy PLASTPOL, Kielce, 21-24 maja 2024 - DKT 2024 GERMAN RUBBER CONFERENCE, NürnbergMesse GmbH,1-4 lipca 2024 - 13. Międzynarodowe Targi Materiałów, Technologii i Wyrobów Kompozytowych, EXPO Kraków, 16-17 października 2024 - Międzynarodowe Targi Powłok Lakierniczych, Farb i Zabezpieczeń Powierzchni, PTAK WARSAW EXPO, 27-29 listopada 2024 - K 2025 TRADE FAIR, Messe Düsseldorf GmbH, 8-15 październik 2025. Celem projektu jest: 1.Nawiązanie nowych kontaktów handlowych z podmiotami zagranicznymi w szczególności na rynkach, na których Firma nie prowadziła eksportu: Szwajcaria, Hiszpania, Włochy i Ukraina. Trzy pierwsze to rozwinięte gospodarki z tradycjami w przemyśle chemicznym i tworzyw sztucznych. Mają rozbudowane łańcuchy dostaw i sieć agencji handlowych i dystrybutorów. Szczególną szansą i wyzwaniem jest rynek ukraiński w perspektywie kierowanej do tego kraju międzynarodowej pomocy na odbudowę po wojnie. 2.Zwiększenie wolumenu sprzedaży zagranicznej mierzonej wzrostem przychodów z eksportu w przychodach ogółem. Firma Torimex-Chemicals Ltd. Sp. z o.o. jest dystrybutorem surowców chemicznych i na targach będzie promować następujące surowce: 1. Kauczuk naturalny i jego różne modyfikowane odmiany na przykład kauczuk epoksydowany - niezbędny w wielu gumowych aplikacjach o unikalnym zestawie cech go wyróżniających takich jak kleje, uszczelnienia, hydroizolacje, modyfikacja tworzyw sztucznych, smarów i olejów. 2. Lateks kauczuku naturalnego - surowiec jest sprzedawany głównie do branży gumowej, klejowej. 3. Stearyna - produkt z grupy oleochemikaliów otrzymywany ze źródeł naturalnych. Zastosowanie w branży gumowej i tworzyw sztucznych, w przemyśle gumowym. 4. Tlenek cynku produkowany metodą chemiczną - produkty tego typu zawierają bardzo niewielkie ilości zanieczyszczeń innych metali, m.in. ciężkich (ołów, kadm, rtęć i inne). 5. Siarka - niezbędny składnik większości receptur na wyroby gumowe. Środek sieciujący (wulkanizujący) bez którego niemożliwa byłaby produkcja wyrobów gumowych. 6. Mikrowoski, woski parafinowe - zastosowanie jako środki przeciwstarzeniowe zabezpieczające wyrób gumowy na jego powierzchni przed dostępem obecnego w powietrzu tlenu i jego bardziej agresywnej starzeniowo wersji – ozonu, np. opony. 7. Plastyfikatory syntetyczne - dodatki do wyrobów gumowych i z tworzyw sztucznych, na bazie estrów (ftalany, adypiniany, sebacyniany), ale również są to modyfikowane oleje naturalne – epoksydowany olej sojowy. 8. Antypireny, środki uniepalniające - w ofercie Firmy są rozwiązania surowcowe ograniczające palność, zadymienie, zatrucie środowiska. 9. Krzemionka strącana - napełniacz wzmacniający do wyrobów gumowych, z tworzyw sztucznych, kompozytów, zastosowanie w produkcji opon samochodowych znanych jako tzw. „green tyres”. 10. Napełniacze naturalne - minerały pochodzenia naturalnego (kopaliny), surowce takie jak: kwarc, wollastonit, talk, baryt. 11. Aktywny tlenek magnezu - składnik specjalnych wyrobów gumowych o określonych funkcjach. Produkowany z wody morskiej i solanki zawierających chlorek magnezu. 12. Kalafonia, jej estry i ich dyspersje wodne - żywice naturalne i ich zmodyfikowane chemicznie wersje, również w postaci dyspersji wodnych. Zastosowanie w produkcji wyrobów gumowych, klejów, chemii budowlanej. 13. Porofory, środki spieniające - stosowane w przemyśle gumowym i tworzyw sztucznych służące obniżeniu wagi jednostkowej wyrobów. 14. Kauczuki termoplastyczne (TPE) - wykorzystywane ze względu na ich elastyczność. Zakres tematyczny międzynarodowych targów jest ściśle związany z działalnością firmy. Są to jedne z najważniejszych wydarzeń targowych w Europie, które gromadzą kluczowych partnerów biznesowych dla branży chemicznej, w szczególności w obszarze wykorzystania surowców z gumy i tworzyw sztucznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371277","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0062/23","Creativity is the basis!","Kreatywność to podstawa!","Poland","01/12/2023","31/05/2025",85,46032,"EUR",39127.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363751","51.9627232,21.9566502|51.882485683112,22.192457484871|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.834273980045,22.471671200706|51.903609033379,22.666489005406|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090112|PL_1006061091504|PL_1006061091507|PL_1006061121102|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121110","Janów Podlaski|Konstantynów|Leśna Podlaska|Rokitno|Kąkolewnica|Ulan-Majorat|Stoczek Łukowski|Serokomla|Stanin|Wojcieszków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The project assumes the development of competences related to digital competences, through learning robotics and programming using LEGO sets and the Scratch platform (the project ensures the use of resources available at ZPE). Classes will be held using innovative LEGO Mindstorms EV3 or LEGO Spike sets. LEGO classes are interactive lessons that allow students to learn how to program and build robots using world-renowned bricks. At the beginning, students build a robot from a LEGO set using instructions and tips. Robot Motion Programming - Once a robot is built, students use software to program the robot's movements. For starters, students can benefit from built-in programming blocks such as forward motion, rotation, or stop. Designing Tasks for a Robot - After learning the basics of programming, students design their own tasks to be done by the robot. These can be simple tasks, such as moving an object from one place to another, or more advanced ones, such as performing tasks related to lines or sound. Testing and Correction - Once the robot is programmed, students test its movements and correct the code as needed. They can also experiment with different algorithms to get the best results. Robot competitions - At the end of the classes, students can take part in robot competitions, where their robots will compete in the performance of various tasks. LEGO classes are a great way to learn programming and technology for children and adolescents. They allow you to develop logical thinking skills, creativity and teamwork. The general objective of the project is to organize additional extra-curricular activities enabling equalization of educational opportunities for 80 (40Dz and 40Ch) primary and general secondary school students living or learning in municipalities at risk of marginalization, who were in a disadvantaged socio-economic situation in the period XII.2023-V.2025r., The project will be implemented in the north of the Lublin region in the following districts: Łukowski (municipalities: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), Bialski (municipalities: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) and Radzyński (municipalities: Ulan Majorat and Kąkolewnica). The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for measure 10.3 in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project participants will have the opportunity to participate in educational activities that will contribute to the development of digital competences. The target group is students: - coming from a large family, -having a disability certificate, - growing up in a single-parent family, - where one of the parents / legal guardians receives a benefit or - experiencing migration. The main result that will be achieved through the implementation of the project is 72 students who will acquire qualifications after the end of their participation in the project. As part of the project, robotics and programming classes will be conducted, which will allow students to acquire digital skills. In municipalities in the area of the Łuków region, classes will be organised by the project partner – the Łukowskie Forum for Development Association, in the districts of Bialski, Łukowski and Radzyński – by the applicant, the Academy of Creativity. The tasks will be carried out in the period III.2024-V.2025r. During the holiday season, they will be an alternative to spending free time by children spending this time at home.","Projekt zakłada rozwijanie kompetencji dotyczących kompetencji cyfrowych, poprzez naukę robotyki i programowania z wykorzystaniem zestawów LEGO oraz platformy Scratch (Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na ZPE). Zajęcia odbywać się będą z wykorzystaniem innowacyjnych zestawów LEGO Mindstorms EV3 lub LEGO Spike. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to interaktywne lekcje, które pozwalają uczniom na naukę programowania i budowania robotów przy użyciu znanych na całym świecie klocków. Na początku uczniowie budują robota z zestawu LEGO, korzystając z instrukcji i wskazówek. Programowanie ruchów robota - Po zbudowaniu robota uczniowie korzystają z oprogramowania do programowania ruchów robota. Na początek uczniowie mogą skorzystać z wbudowanych bloków programowania, takich jak ruch w przód, obrót lub zatrzymanie. Projektowanie zadań dla robota - Po nauce podstaw programowania, uczniowie projektują własne zadania, które mają zostać wykonane przez robota. Mogą to być proste zadania, takie jak przesunięcie obiektu z jednego miejsca na drugie, lub bardziej zaawansowane, takie jak wykonywanie zadań związanych z liniami lub dźwiękiem. Testowanie i poprawianie - Po zaprogramowaniu robota, uczniowie testują jego ruchy i poprawiają kod w razie potrzeby. Mogą również eksperymentować z różnymi algorytmami, aby uzyskać najlepsze wyniki. Zawody robotów - Na zakończenie zajęć uczniowie mogą wziąć udział w zawodach robotów, gdzie ich roboty będą konkurować w wykonaniu różnych zadań. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to doskonały sposób na naukę programowania i technologii dla dzieci i młodzieży. Pozwalają one na rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, kreatywności i pracy w zespole. Cel ogólny projektu to organizacja dodatkowych pozalekcyjnych zajęć umożliwiających wyrównanie szans edukacyjnych 80 (40Dz i 40Ch) uczniów szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwała marginalizacją, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w okresie XII.2023-V.2025r., Projekt realizowany będzie na północy Lubelszczyzny w powiatach: łukowskim (gminy: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), bialskim (gminy: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) oraz radzyńskim (gminy: Ulan Majorat oraz Kąkolewnica). Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego dla działania 10.3 w programie FELU 2021-2027 EFS+ czyli CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość udziału w zajęciach edukacyjnych, które przyczynią się do rozwoju kompetencji cyfrowych. Grupę docelową stanowią uczniowie: - pochodzący z rodziny wielodzietnej, -posiadający orzeczenie o niepełnosprawności, - wychowujący się w rodzinie niepełnej, - gdzie jedno z rodziców/opiekunów prawnych pobiera świadczenie lub - doświadczające migracji. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to 72 uczniów którzy nabędą kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone zajęcia z robotyki i programowania, co pozwoli uczniom zdobyć umiejętności kompetencji cyfrowych. W gminach z terenu pow. łukowskiego zajęcia będą organizowane przez Partnera projektu – Stowarzyszenie Łukowskie Forum Rozwoju, na terenie gm. z pow. bialskiego, łukowskiego i radzyńskiego – przez wnioskodawcę Akademię Kreatywności. Zadania będą prowadzone w okresie III.2024-V.2025r. W okresie wakacyjnym będą alternatywą spędzania wolnego czasu przez dzieci spędzające ten czas w domu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368385","2021PL16FFPR002_FEKP.01.07-IZ.00-0001/23","The Entrepreneurial Discovery Process for the Development of Smart Specializations of the Region","Proces Przedsiębiorczego Odkrywania na rzecz rozwoju Inteligentnych Specjalizacji regionu","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,8107144.37,"EUR",8107144.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.021291894975,18.619206818486",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","According to the Commission's recommendations, the development of smart specializations-IS should be carried out on the basis of the Entrepreneurial Discovery Process-PPO.In the region, it was initiated. at the stage of creating pro-innovation strategies based on the development and implementation of pro-innovation activities, as well as within the framework of work on RIS3 2021+.The state of the element of creating regional IS and therefore in accordance with RIS3 2021+ cannot be a one-off process.The implementation of the project will allow planning works under the PPO and individual stages of analysis, inference and development of the most effective solutions, in the time necessary to systematize the PPO and develop and consolidate activities for further years.The objective of the PPO is: •analysis of hitherto selected regional IS and search for niches and opportunities for their development optimization of the effectiveness of the process of supporting economic development in IS areas, by developing solutions in this area, which can be implemented in the development policy of the voivodship, •improving the monitoring system of RIS3 2021+ findings by proposing solutions that are more effective and/or allow to obtain more complete and reliable knowledge on the monitored issues.The effect of the work under the project will be, among others, the creation of an ecosystem of support for individual IS based on planned, cyclical meetings of stakeholders of the process, equipped with knowledge and competences, focused on developing solutions for the development of individual regional smart specializations.In addition, reports, analyses, research works on IS and economic development will be created. The project assumes the implementation of 5 tasks.Task I Preparation and launch of the PPO Before launching tasks related to conducting cooperation with partners - stakeholders in the development of innovative economy in the Kujawsko-Pomorskie voivodship, the implementation of the task aimed at preparing the above process for implementation.At this stage, documents and action schemes under the PPO will be refined, initiating meetings will be implemented.Task II Implementation of the PPO Component of the PPO assuming the participation of a group of experts with knowledge about the situation of the region and its innovation, as well as stakeholders. Continuous search for niches within the specialization based on the planned and comprehensive nature of activities.As part of the task, groups /panels-interest will be established.development of innovations.economy, who will work for the implementation of tasks / issues arising from RIS3 2021+.Task III Intelligent Specialisations-analyses will be an integral element supporting the ongoing work of groups implementing the PPO will analyzes of the characteristic potential of the region and innovations, which will be discussed in the region. The organization of the PPO was adopted as a cycle of activities carried out annually during the project implementation period.All tasks will complement each other. In the first phase of the project will be associated with the appointment.panels, recrudesc. group leaders.Then prom. message infor.about the implemented activities and results department.The project will be implemented with respect.principles of equal opportunities K and M and non-discrimination - description in part. Additional info.The project is in line with the EU NCP.","Zgodnie z zaleceniami KE rozwój inteligentnych specjalizacji-IS powinien być prowadzony w oparciu o Proces Przedsiębiorczego Odkrywania-PPO.W regionie został zapoczątk. na etapie tworzenia strategii woj. na bazie dośw.związanych z opracowywaniem i wdrażaniem działań proinnowacyjnych, a także w ramach prac nad RIS3 2021+.Stanowi element kreowania regionalnych IS i dlatego zgodnie z RIS3 2021+ nie może być procesem jednorazowym.Realizacja projektu pozwoli na zaplanowanie prac w ramach PPO oraz poszczególnych etapów analizy, wnioskowania i wypracowywania najbardziej skutecznych rozwiązań, w czasie niezbędnym do usystematyzowania PPO i wypracowania i ugruntowania działań na dalsze lata.Celem PPO jest: •analiza dotąd wyłonionych regionalnych IS i poszukiwanie nisz oraz możliwości ich rozwoju optymalizacja efektywności procesu wsparcia rozwoju gospodarczego w obszarach IS, poprzez wypracowywanie rozwiązań w tym zakresie, możliwych do implementacji w polityce rozwoju województwa, •usprawnianie systemu monitoringu ustaleń RIS3 2021+ poprzez proponowanie rozwiązań bardziej efektywnych i/lub pozwalających na pozyskanie pełniejszej i rzetelniejszej wiedzy na temat monitorowanych zagadnień.Efektem prac w ramach projektu, będzie m.in. utworzenie ekosystemu wsparcia poszczególnych IS w oparciu o zaplanowane, cykliczne spotkania interesariuszy procesu, wyposażonych w wiedzę i kompetencje, zorientowanych na wypracowywanie rozwiązań na rzecz rozwoju poszczególnych regionalnych inteligentnych specjalizacji.Ponadto wytworzone zostaną raporty, analizy, prace badawcze dotyczące IS oraz rozwoju gospodarczego. Projekt zakłada realizacje 5 zadań.Zadanie I Przygotowanie i uruchomienie PPO Przed uruchomieniem zadań związanych z prowadzeniem współpracy z partnerami - interesariuszami rozwoju innowacyjnej gospodarki w województwie kujawsko-pomorskim, przewiduje się realizację zadania mającego na celu przygotowanie powyższego procesu do realizacji.Na tym etapie zostaną dopracowane dokumenty i schematy działania w ramach PPO, realizowane będą spotkania inicjujące prace.Zadanie II Realizacja PPO Komponent PPO zakładający udział grona ekspertów posiadających wiedzę na temat sytuacji społ.-gosp.regionu oraz jego innowacyjności, a także interesariuszy zainter. ciągłym poszukiwaniem nisz w ramach specjalizacji w oparciu o zaplanowany i kompleksowy charakter działań.W ramach zadania zostaną powołane grupy /panele– interes.rozwoju innow.gospodarki, którzy będą pracować dla realizacji zadań/zagadnień wynikających z RIS3 2021+.Zadanie III Inteligentne Specjalizacje–analizy Nieodłącznym elementem wspierającym bieżące prace grup realizujących PPO będą analizy charakterystycznych cech regionu i potencjału innowacji, które poddawane będą pod dyskusję w gronie region. interesariuszy.Prowadzone będą liczne analizy, które mogą wspomóc proces PPO.Zadanie IV Działania informacyjno-edukacyjne na rzecz interesariuszy PPO Prowadzenie działań edukacyjnych, promocyjnych i szkoleniowych budujących świadomość zagadnień związanych z innowacją, wydarzenia promujące przedsiębiorczość i stymulujące wzrost wiedzy nt.IS.Zadanie V Barometr Kujawsko-Pomorski–strona internetowa + baza danych Analiza i ocena potencjału regionu opartego na innowacjach będzie miała kluczowe znaczenie dla tworzenia pakietu danych będących podstawą dla procesu wyznaczania IS.Dlatego zaplanowano zaprojektowanie i wykonanie narzędzia służącego do generowania ogólnodostępnych, gotowych raportów z różnych dziedzin, związanych z gospodarką regionu. Przyjęto organizację PPO jako cyklu działań realizowanych corocznie w okresie realizacji projektu.Wszystkie zadania będą się wzajemnie uzupełniać. Dział. prom.w pierwszej fazie projektu wiązać się będą z powoł.paneli, rekr. liderów grup.W dalszej kolejności prom. przekaz infor.na temat realizowanych działań i rezultatów dział.Projekt będzie realizowany z zach.zasady równości szans K i M oraz niedyskryminacji - opis w cz. Dodatkowe info.Projekt jest zgodny z KKP UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367824","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0051/23","Bystrzaki from Fairytale Land - improving the quality of education in the Municipality of Ciepłowod","Bystrzaki z Bajkowej Krainy - poprawa jakości edukacji w Gminie Ciepłowody","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70,78004.95,"EUR",54603.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519525","50.666715650915,16.922228563569",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032402","Ciepłowody",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to support the improvement of the quality of education and training for both children and pedagogical staff in the Local Government Kindergarten in Ciepłowody and the possibility of their completion, in particular for disadvantaged groups. The objective of the project will be achieved by: organizing and conducting additional support classes in the field of eliminating identified deficits, shaping and developing key, emotional-social, ecological and STEAM competences, in total for 88 children (43D,45CH) - organizing and conducting specialized additional classes for children with special needs, in total for 16 children (8D,8CH) - professional development of 9 teachers (8K,1M) from the area of the Municipality of Ciepłowoda in the period from 01.04.2024 to 31.08.2026. Accompanying support will be the purchase of didactic aids necessary or complementary to the proper conduct of classes as part of the extended didactic offer planned in the project and thus necessary to achieve the goal. Project tasks are planned: 1. Improving teachers of the \"Bajkowa Kraina\" Local Government Kindergarten in Ciepłowody 2. Activities for children with special needs 3. Implementation of additional classes: Expanded teaching offer 4. Educational trips and extracurricular events The need for extracurricular activities arises from the need to equalize the educational opportunities of children from rural areas and to eliminate educational differences resulting from the specificity of the place of residence and the associated lack of alternative forms of development. Extending the didactic offer in the kindergarten will be preceded by the implementation of courses, trainings and workshops by the teaching staff of the institution. The diagnosis did not show the participation of people with disabilities in the project, but the support was planned in accordance with the universal design concept, and at the time of the participant's appearance with specific needs resulting from disability, the Applicant will apply a mechanism of reasonable accommodation. Thanks to the implementation of the tasks planned in the project, it will be possible to achieve the following indicators: 1. Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education 88os. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported by 8 persons. 3. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 16os. 4. Number of schools and educational establishments supported 1. 5. Number of hours of classes for children with special needs 192h. 6. Number of hours of additional classes of the extended didactic offer 384h. The result of the project will be the acquisition of competences by teachers, which will enable conducting additional classes, including classes for children with special needs and obtaining key competences, developing skills and eliminating deficits among preschoolers G.Ciepłowod. All tasks under the project will be carried out in accordance with the provisions of the minimum standard for the implementation of the principles of equality between women in projects co-financed by the ESF+. The PLO in which the project will be implemented is located in rural areas - the Municipality of Ciepłowod. (P. meets prem. no.2).","Celem projektu jest wspieranie poprawy jakości kształcenia i szkolenia zarówno dla dzieci jak i kadry pedagogicznej w Samorządowym Przedszkolu w Ciepłowodach oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel projektu będzie spełniony poprzez: - organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających w zakresie niwelowania stwierdzonych deficytów, kształtowanie i rozwijanie kompetencji kluczowych, emocjonalno-społecznych, ekologicznych oraz STEAM, łącznie dla 88 dzieci (43D,45CH) - organizację i prowadzenie specjalistycznych zajęć dodatkowych dla dzieci ze specjalnymi potrzebami, łącznie dla 16 dzieci (8D,8CH) - doskonalenie zawodowe 9 nauczycieli (8K,1M) z terenu Gminy Ciepłowody w terminie od 01.04.2024 do 31.08.2026. Wsparciem towarzyszącym będzie zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych lub uzupełniających do prawidłowego prowadzenia zajęć w ramach rozszerzonej oferty dydaktycznej planowanej w projekcie i tym samym niezbędnych do realizacji celu. Zaplanowano zadania w ramach projektu: 1. Doskonalenie nauczycieli Samorządowego Przedszkola „Bajkowa Kraina” w Ciepłowodach 2. Realizacja zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami 3. Realizacja zajęć dodatkowych: rozszerzona oferta dydaktyczna 4. Wyjazdy edukacyjne i wydarzenia pozalekcyjne Konieczność realizacji zajęć dodatkowych wynika z potrzeby wyrównywania szans edukacyjnych dzieci z obszarów wiejskich i niwelowania różnic edukacyjnych wynikających ze specyfiki miejsca zamieszkania oraz związanym z nią brakiem alternatywnych form rozwoju. Rozszerzenie oferty dydaktycznej w przedszkolu uprzedzone będzie realizacją kursów, szkoleń i warsztatów przez kadrę pedagogiczną placówki. Diagnoza nie wykazała udziału w projekcie osób z niepełnosprawnością, jednak wsparcie zaplanowano zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, a w momencie pojawienia się uczestnika z konkretnymi potrzebami wynikającymi z niepełnosprawności, Wnioskodawca zastosuje mechanizm racjonalnych usprawnień. Dzięki realizacji zadań zaplanowanych w projekcie, możliwe będzie osiągnięcie następujących wskaźników: 1. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej 88os. 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 8os. 3. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 16os. 4. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 1. 5. Liczba godzin zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami 192h. 6. Liczba godzin zajęć dodatkowych rozszerzonej oferty dydaktycznej 384h. Efektem realizacji projektu będzie uzyskanie kompetencji przez nauczycieli, które umożliwią prowadzenie zajęć dodatkowych w tym zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami oraz uzyskanie kompetencji kluczowych, rozwinięcie uzdolnień i zniwelowanie deficytów wśród przedszkolaków G.Ciepłowody. Wszystkie zadania w ramach projektu realizowane będą zgodnie z zapisami standardu minimum realizacji zasad równości kobiet w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. OWP w którym realizowany będzie projekt znajduje się na obszarach wiejskich- Gmina Ciepłowody. (p. spełnia kryt. prem. nr.2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371383","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0007/24","PROFESSIONALLY RELIABLE","ZAWODOWO NIEZAWODNI","Poland","02/01/2025","31/12/2027",85,861477.64,"EUR",732256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523225","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: U-U participant-student ZSGiH U-N-participant-teacher ZSGiH U-R-participant Parent/legal guardian SzB-Industrial School I Grade No. 4, part of ZSGiH Tech-Technikum No. 4, part of ZSGiH W-Applicant OzN-os with disabilities The Applicant is the City of Chełm/Team of Gastronomy and Hotel Schools in Chełm (hereinafter: ZSGiH). The ZSGiH consists of: Tech and SzB. In 2023/24 schools, 589/450K are educated in the institution, including: A/Tech–340U/263K, in directions: catering techniques-136/117K, hotel techniques-110/73K, hairdressing techniques-94/73K B/SzB-249U/187%K for: chef-88/53K, confectioner-62/52K, hotel staff-99/82K The ZSGiH is attended by 8U/6K of Ukrainian nationality and 1 U/0K of Roma nationality, 15U/7K of PPP and 6U/3K of PEFRON. W employs 30 n-li prior occupation/100%K, 28 N general subjects, 1 pedagogue, 1 psychologist. The activities included in this project respond to the diagnosed problems, barriers and needs of the Doc. IND DIAGNOZA ZSGiH group was developed (II 2024) based on surveys, interviews, opinions, conclusions from the supervision of the pedagogue and the SELFIE study/involving: 321Uczn, 41 n-li, 3 persons of the management team. The size of the group was additionally conditioned by the possibilities of carrying out classes, taking into account the possibility of reconciling school and family responsibilities, the profession with U's participation in the Main Objective project, preparing 300 U/78% K ZSGiH, adequately to the development needs/education and psychophysics capabilities and employers' expectations for activity on the labour market, and improving the quality of education in ZSGiH by retrofitting the didactic base and increasing the competences of the SPECIFIC OBJECTIVES - the acquisition by U-U of new competences/professsional qualifications in accordance with the needs of the labour market - skills development/professsion competence. U-U by organizing additional classes/workshops/courses and equipping the professional workshop with help and equipment -increasing U-U's knowledge about the labour market and skills to move around it -increasing U-U's skills in the field of safe and responsible benefit from the Internet -implementing U-U to conscious care for the natural environment -increasing U-N's competence in ICT and working with students with special educational needs -increasing U-R's competences -adjusting the confectionery workshop and electronic control of access to the needs of OzN -implementing the main assumptions of the Available School model Project activities are based on the assumptions of inclusive education and the School of Exercise model (implementation of activities in cooperation with employers, the subject of optional classes results from the U's needs examined by surveys and interviews; U-N improves their qualifications, the use of modern technologies in the process of learning and learning, retrofitting the training base and technical facilities, constant education in the field of safety in the network), use the principles of universal design; the planned support is related to the broadly understood development of the U, with particular attention to the conditions of implementation, preventing any discrimination. The project (implementation period I 2025-12.2027) assumed: the use of solutions developed within the ASYSTENT STUDENT WITH SPEC model. HELP me. EDUKAC, ZPE materials, for the implementation of internships and the organization of career counseling. Achieving the objectives will be possible thanks to the implementation of a support complex, implemented in the form of groups and ind as part of the following tasks: ZAD.1/DOWN EMPLOYER'S ACCESSORIES - classes developing the professional competences of U-U, conducted by employers ZAD.2/DIRECTION - DEVELOPMENT - development of U-U skills through support for the didactic potential of ZSGiH and classes deepening the knowledge/professional skills of U-U ZAD.3/E-AVAILABLE - COMMUNICATION LANGUAGE - classes developing the competences and skills of U-U ZAD.4/STASTCZNIOWSKIE ZAD.5/NEW RIGHTS AND QUALIFICATIONS OF U-U ZAD.6/ZSGiH Vocational Advisory Centre in Chełm ZAD.7/Support psych-pedag. U-U and U-R ZAD.8/Improvement of the profession. U-N The above actions respond to the recommendations included in the Diagnosis of ZSGiH (description in tab.","Skróty: U-U uczestnik-uczeń ZSGiH U-N-uczestnik-nauczyciel ZSGiH U-R-uczestnik Rodzic/Prawny opiekun SzB-Branżowa Szkoła I Stopnia nr 4, wchodząca w skład ZSGiH Tech-Technikum nr 4, wchodzące w skład ZSGiH W-Wnioskodawca OzN-os z niepełnospr Wnioskodawcą jest Miasto Chełm/Zespół Szkół Gastronomicznych i Hotelarskich w Chełmie (dalej: ZSGiH). W skład ZSGiH wchodzą: Tech i SzB. W r szk 2023/24 w placówce kształci się 589/450K, w tym: A/Tech–340U/263K, na kierunkach: technik żywienia i usług gastronomicznych-136/117K, technik hotelarstwa-110/73K, technik usług fryzjerskich-94/73K B/SzB–249U/187%K na kier: kucharz-88/53K, cukiernik-62/52K, pracownik obsługi hotelowej-99/82K Do ZSGiH uczęszcza 8U/6K narodowości ukraińskiej i 1 U/0K-narodowści romskiej, 15U/7K z orzecz PPP i 6U/3K orzecz. z PEFRON. W zatrudnia 30 n-li przedm zawod/100%K, 28 N przedmiotów ogólnych, 1pedagog, 1 psycholog. Działania ujęte w niniejszym projekcie odpowiadają na zdiagnozowane problemy, bariery i potrzeby grupy doc. IND DIAGNOZA ZSGiH została oprac (II 2024) w oparciu o ankiety, wywiady, opinie, wnioski z nadzoru pedag oraz badanie SELFIE/z udziałem: 321Uczn, 41 n-li, 3 os kadry kier. Wielkość grupy została dodatkowo uwarunkowana możliwościami realizacji zajęć, uwzględniając możliwość godzenia obowiązków szkoln, rodzinnych, zawod z udziałem U w projekcie CEL GŁÓWNY przygotowanie 300 U/78%K ZSGiH, adekwatnie do ind. potrzeb rozwojowych/edukac i możliwości psychofiz. oraz oczekiwań pracodawców do aktywności na rynku pracy oraz podniesienie jakości kształcenia w ZSGiH poprzez doposażenie bazy dydaktycznej i podniesienie kompetencji n-li CELE SZCZEGÓŁOWE -nabycie przez U-U nowych kompetencji/kwalifikacji zawod zgodnie z potrzebami rynku pracy -rozwój umiejętności/kompetencji zawod. U-U poprzez organizację dodatkowych zajęć/warsztatów/kursów i doposażenie pracowni zawod. w pomoce i sprzęt -wzrost wiedzy U-U na temat rynku pracy i umiejętn poruszania się po nim -wzrost umiejętn U-U w zakresie bezpiecznego i odpowiedzialnego korzyst z Internetu -wdrożenie U-U do świadomej troski o środowisko naturalne -podniesienie kompetencji U-N w zakresie TIK i pracy z ucz o specjalnych potrzebach eduk -podniesienie kompetencji wych U-R -dostosowanie pracowni cukierniczej oraz elektronicznej kontroli dostępu do potrzeb OzN -wdrożenie głównych założeń modelu Dostępnej Szkoły Działania projektowe opierają się na założeniach eduk. włączającej i modelu Szkoły Ćwiczeń (realizacja działań przy współpracy z pracodawcami, tematyka zajęć fakultatywnych wynika z zapotrzebowania U badanego przez ankiety i rozmowy; U-N podnoszą swoje kwalifikacje, wykorzystanie nowoczesnych technologii w procsie uczenia i uczenia się, doposażenie bazy dyd. i zaplecza technicznego, stała edukacja w zakresie bezpiecz. w sieci), wykorzystują zasady projektowania uniwersalnego; zaplanowane wsparcie jest związane z szeroko rozumianym rozwojem U, ze szczególną dbałością o warunki realizacji, zapobiegające wszelkiej dyskryminacji. W ramach projektu (okres realiz I 2025-12.2027) założono: wykorzyst rozwiązań wyprac w ramach modelu ASYSTENT UCZNIA ZE SPEC. POTRZ. EDUKAC, materiałów ZPE, w zakresie realizacji staży i organizacji doradztwa zawod. Osiągnięcie celów będzie możliwe dzięki realizacji kompleks wsparcia, realizowanego w formie grup i ind w ramach następujących zadań: ZAD.1/POD SKRZYDŁAMI PRACODAWCY - zajęcia rozwijające kompetencje zawodowe U-U, prowadzone przez pracodawców ZAD.2/KIERUNEK - ROZWÓJ- rozwój umiejętności U-U poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego ZSGiH i zajęcia pogłębiające wiedzę/umiejętności zawodowe U-U ZAD.3/E-DOSTĘPNI - JĘZYKOWO KOMUNIKATYWNI - zajęcia rozwijające kompetencje i umiejętności U-U ZAD.4/STAŻE UCZNIOWSKIE ZAD.5/NOWE UPRAWNIENIA I KWALIFIKACJE U-U ZAD.6/Centrum Doradztwa Zawodowego ZSGiH w Chełmie ZAD.7/Wsparcie psych-pedag. U-U i U-R ZAD.8/Doskonalenie zawod. U-N Powyższe działania odpowiadają na rekomendacje ujęte w Diagnozie ZSGiH (opis w tab. UZASADNIENIE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374966","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0004/24","Expansion of the security control system at Szczecin-Goleniów Airport","Rozbudowa systemu kontroli bezpieczeństwa w Porcie Lotniczym Szczecin-Goleniów","Poland","01/03/2025","01/06/2026",75,2481156,"EUR",1512000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364993","53.545466400353,14.804403022368",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the installation of devices for the control of persons and luggage at the Szczecin-Goleniów Airport. It is planned to purchase: security scanners (SSC), shoe explosive detection devices (SED), cabin baggage screening devices - hand luggage explosive detection system (EDSCB) together with a system of transport tables, explosive trace detection devices (ETD) and fluid detection devices (LEDS). The material implementation of the project will be entrusted to an entity selected in a procedure carried out in accordance with the principle of competitiveness described in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The scope of the project and technical solutions were determined based on the results of audits, assessment of operational suitability and availability of dedicated technical solutions on the market. The necessary tender documentation was prepared by the Applicant for tasks with a value representing 100% of the planned expenditure. The equipment will be delivered and put into service in 2026. The system will be ready for use immediately after receipt by the technical services of the Applicant. The project implements the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Specific Objective 3.1 Development of a climate-resilient, intelligent, safe, sustainable and intermodal TEN-T, with which, among other things, support for air transport within the TEN-T is envisaged. The implementation of the project meets the challenges identified in FEnIKS for the aviation sector, which are ensuring service standards in accordance with air traffic safety and security requirements. Improving the level of quality of checks on people and luggage, allows for much better identification of people on its premises and identification of materials transported in luggage, which means that the project contributes to the achievement of one of the objectives of the support: improving protection in the area of passenger and freight services. Security checks can therefore prevent drug smuggling and protect passengers and airport staff from the terrorist threat. With the help of advanced technologies, operators can effectively eliminate the risks associated with the transport of unauthorised substances or dangerous objects. All this is also to make the airport gain more capacity. The changes bring a lot of convenience for tourists. These regularly have to struggle with guarding the fluid limit and taking out all the electronics on the tape. After purchasing devices, the process will not only be faster, but also less stressful. The planned investment does not fit into the commercial, generating financial benefits, area of the airport's activity. Contracts under the project will be concluded on the basis of the Regulations that the Company has, i.e. \"Rules of public procurement to which the provisions of the Act of 11 September 2019 on public procurement law do not apply\" of 01.02.2024. Address of the ePUAP box: /PL_Szczecin/domestic","Przedmiotem projektu jest instalacja urządzeń służących do kontroli osób i bagażu na terenie Portu Lotniczego Szczecin-Goleniów. Planuje się zakup: urządzeń do prześwietlania osób (SSC), urządzeń do wykrywania materiałów wybuchowych w butach (SED), urządzeń do kontroli bagażu kabinowego - system wykrywania materiałów wybuchowych w bagażu podręcznym (EDSCB) wraz z systemem stołów transportowych, urządzeń do wykrywania śladowych ilości materiałów wybuchowych (ETD) oraz urządzeń do badania płynów (LEDS). Wykonanie rzeczowe projektu zostanie zlecone podmiotowi wyłonionemu w postępowaniu przeprowadzonym zgodnie z zasadą konkurencyjności opisaną w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Zakres projektu oraz rozwiązania techniczne określono w oparciu o wyniki audytów, ocenę przydatności operacyjnej oraz dostępność na rynku dedykowanych rozwiązań technicznych. Niezbędna dokumentacja przetargowa została przygotowana przez Wnioskodawcę dla zadań o wartości stanowiącej 100% planowanych do poniesienia wydatków. Dostawa i włączenie urządzeń do eksploatacji będzie miało miejsce w roku 2026. System będzie gotowy do eksploatacji niezwłocznie po dokonaniu odbioru przez służby techniczne Wnioskodawcy. Projekt realizuje sformułowany w Programie Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 Cel szczegółowy 3.1 Rozwój odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej, bezpiecznej, zrównoważonej i intermodalnej TEN-T, z godnie z którym przewiduje się m. in. wsparcie transportu lotniczego w ramach TEN-T. Realizacja projektu wychodzi naprzeciw zidentyfikowanym w FEnIKS wyzwaniom dla sektora lotniczego, jakimi są zapewnienie standardów obsługi zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i ochrony ruchu lotniczego. Poprawienie poziomu jakości kontroli osób i bagażu, umożliwia znacznie lepszą identyfikację osób znajdujących się na jego terenie oraz identyfikację przewożonych materiałów w bagażu co oznacza, że projekt przyczynia się do osiągnięcia jednego z celów wsparcia: poprawa ochrony w obszarze obsługi ruchu pasażerskiego i towarowego. Dzięki kontroli bezpieczeństwa można zatem zapobiegać przemytowi narkotyków oraz ochronić pasażerów i pracowników lotniska przed zagrożeniem terrorystycznym. Za pomocą zaawansowanych technologii operatorzy mogą skutecznie wyeliminować ryzyko związane z przewozem niedozwolonych substancji lub niebezpiecznych przedmiotów. Wszystko to ma też sprawić, że lotnisko uzyska większą przepustowość. Zmiany zwiastują spore udogodnienie dla turystów. Ci regularnie muszą się borykać z pilnowaniem limitu płynów i wyjmowaniem na taśmę całej elektroniki. Po zakupie urządzeń proces będzie nie tylko szybszy, ale również mniej stresujący. Planowana inwestycja nie wpisuje się w komercyjny, generujący korzyści finansowe, obszar działalności lotniska. Umowy w ramach projektu będą zawierane na podstawie Regulaminu, który posiada Spółka, tj. \"Regulamin udzielania zamówień publicznych, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 Prawo zamówień publicznych\" z dnia 01.02.2024r. Adres skrytki ePUAP: /PL_Szczecin/domyslna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380423","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04A0/23","Implementation of an innovative ecological socket used in production processes","Wdrożenie innowacyjnego gniazda ekologicznego wykorzystywanego w procesach produkcyjnych","Poland","28/06/2024","31/12/2025",60,408938.4,"EUR",201952.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893790","50.275378599571,18.50060401796",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506","Sośnicowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to expand the current business by providing surface treatment services for metal elements. For 30 years, the Applicant's company has been involved in the sale of equipment and the selection of process parameters as part of vibro-abrasive processing technology. Since the start of operations, countless pre-sale tests have been carried out and a whole range of lines for this type of machining have been implemented in many industrial plants. Currently, companies interested in introducing the above-mentioned technology report their willingness to cooperate in the field of machining services due to the high cost of purchasing equipment, as well as the lack of space for their installation in the plant. The subject of the project is the creation of a new technological line, thanks to which the Applicant will be able to provide services to a wide range of recipients (both retail and wholesale), having details of various dimensions and quality requirements that require an individual approach. An additional aspect will be the positive impact on the environment by minimizing waste subject to disposal, as well as the repeated use of water thanks to its purification and closing the circuit, which will contribute to the purchase of a device enabling the operation of process water in a closed circuit, as well as a process water purification system. The project also includes the purchase and installation of photovoltaics, thanks to which the Applicant's plant will produce energy in a sustainable manner and tailored to their needs, which will support the development of renewable energy and reduce CO2 emissions to the atmosphere. The implementation of the project will contribute to gaining additional customers, increasing profits and strengthening the company's position on the market, which will lead to its development and thus create new jobs. Modern solutions developed with the use of an ecological socket will be presented during seminars held at trade fairs, as well as in articles that will be published both on the Internet (on the Applicant's website) and in the industry press. https://zjg.com.pl/","Celem projektu jest poszerzenie obecnie prowadzonej działalności o świadczenie usług obróbki powierzchniowej elementów metalowych. Firma Wnioskodawcy od 30-stu lat zajmuje się sprzedażą urządzeń oraz doborem parametrów procesowych w ramach technologii obróbki wibrościernej. Od momentu rozpoczęcia działalności wykonano niezliczoną ilość testów poprzedzających sprzedaż oraz wdrożono cały szereg linii do tego typu obróbki w wielu zakładach przemysłowych. Obecnie firmy zainteresowane wprowadzeniem ww. technologii zgłaszają chęć kooperacji w zakresie usług obróbki z uwagi na wysoki koszt zakupu urządzeń, jak i brak miejsca na ich instalację w zakładzie. Przedmiotem projektu jest utworzenie nowej linii technologicznej, dzięki której Wnioskodawca będzie miał możliwość świadczenia usług dla szerokiej gamy odbiorców (zarówno detalicznych, jak i hurtowych), posiadających detale o zróżnicowanych wymiarach i wymaganiach jakościowych, które wymagają indywidualnego podejścia. Dodatkowym aspektem będzie pozytywny wpływ na środowisko poprzez zminimalizowanie odpadów podlegających utylizacji, jak i wielokrotne wykorzystanie wody dzięki jej oczyszczeniu i zamknięciu obiegu, do czego przyczyni się zakup urządzenia umożliwiającego pracę wody procesowej w obiegu zamkniętym, jak i systemu oczyszczania wody procesowej. Projekt obejmuje również zakup i instalację fotowoltaiki, dzięki której zakład Wnioskodawcy będzie produkował energię w sposób zrównoważony i dopasowany do swoich potrzeb, co wesprze rozwój energetyki odnawialnej i redukcję emisji CO2 do atmosfery. Realizacja projektu przyczyni się do pozyskania dodatkowych klientów, zwiększenia zysków, jak i wzmocnienia pozycji firmy na rynku, co prowadzić będzie do jej rozwoju, a tym samym stworzenia nowych miejsc pracy. Nowoczesne rozwiązania opracowane z użyciem gniazda ekologicznego zostaną zaprezentowane podczas seminariów odbywających się na targach branżowych, a także w artykułach, które ukażą się zarówno w internecie (na stronie internetowej Wnioskodawcy), jak i w prasie branżowej. https://zjg.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376017","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0002/23","Activation of unemployed people from Brzozów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1851770.33,"EUR",1574004.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365266","52.2993566,20.0384431",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 372 unemployed persons (187 women and 185 men) registered in the PLO in Brzozów, in particular: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 269 people registered in the PLO in Brzozów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Brzozów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Brzozów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, settlement vouchers, traineeships, intervention work. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 372 osób (187 kobiet i 185 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Brzozowie, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 269 osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Brzozowie w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażenia, bony na zasiedlenie, staże, prace interwencyjne. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368019","2021PL16FFPR001_FEDS.09.02-IP.01-0002/23","Investments in educational infrastructure of vocational schools run by Dzierżoniowski District","Inwestycje w infrastrukturę edukacyjną szkół zawodowych prowadzonych przez Powiat Dzierżoniowski","Poland","22/11/2023","10/10/2025",70,622005.77,"EUR",423650.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518857","50.675823882805,16.603419768721|50.730956169094,16.648511926659",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202","Bielawa|Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the modernization of IT laboratories of vocational schools run by the Dzierżoniowski District in order to adapt them to modern standards corresponding to the needs of the local labor market and modern economy. The scope of the Project includes the adaptation and modernization of IT laboratories and the purchase of equipment in 3 School Complexes in the Dzierżoniowski District, educating, among others, in mechanical, electrotechnology, information and telecommunications technologies and environmental engineering professions. The main objective of the project is to improve the availability and quality of educational infrastructure in three vocational schools in the Dzierżoniowskie District: ZS No 1, ZS No 2 and ZSiKZ in Bielawa. The objective is in line with the specific objective of the FEDS, i.e. to improve the availability and quality of educational infrastructure for (...) vocational and technical education and higher vocational training for professions related to the energy and economic transition. The direct objectives of the project are: - development of vocational training and adapting it to the needs of the local labour market, in particular in the field of new technologies, - development of training in accordance with the provisions of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030, - creation of infrastructure similar to the real working environment (in cooperation with employers). Indirect objectives: - support for building competences desired by local employers, especially in the field of computer science, mechanics, energy and electronics, related to the automation of production and service processes, - support for building key competences for a diversified economy, including internships for vocational school students carried out at employers. The socio-economic benefits that can be obtained after implementation include: - Adaptation to technological change: modernization of educational infrastructure makes it possible to better adapt to dynamic technological changes, which is crucial in a rapidly changing professional environment, - reducing unemployment: adapted to the needs of the labour market, vocational education can contribute to reducing unemployment by better preparing graduates to take up employment, - increasing innovation: modern infrastructure can create an innovation-friendly environment, which can lead to the development of new ideas and solutions related to the energy and economic transition. The project is planned to be implemented in the period from 11.2023 to 10.2025. The project is addressed to young people learning a profession from the area of Dzierżoniowski District and neighbouring towns. The material scope will be implemented by 3 main tasks (schools). Sub-measures under the tasks include preparation of documentation, construction works, purchase of equipment, including electronic equipment and furniture, and investor supervision. The duration of the project provides for the implementation of procedures for selecting contractors and carrying out works during the holiday period (in establishments where the modernised studios cannot be excluded from the schedule of classes). This project is implemented in partnership by the Dzierżoniowski District (Leader) and the Dzierżoniowska Land Association (Partner) on the basis of an agreement. The leader will implement and supervise the investment part of the project, purchase of equipment and will be responsible for the implementation of educational tasks and maintaining the sustainability of the project. The partner is responsible for preparing the project documentation and application for co-financing, conducting the application procedure, signing the co-financing agreement and proper implementation of the project. Both parties are responsible for information and promotion activities, which will consist, among others, in appropriate labelling, placing information on websites and social media run by entities involved in the implementation of the project.","Przedmiotem projektu jest modernizacja pracowni informatycznych szkół zawodowych prowadzonych przez Powiat Dzierżoniowski w celu dostosowania ich do współczesnych standardów odpowiadającymi potrzebom lokalnego rynku pracy i nowoczesnej gospodarki. Zakres Projektu obejmuje adaptację i modernizację pracowni informatycznych oraz zakup wyposażenia w 3 Zespołach Szkół na terenie Powiatu Dzierżoniowskiego, kształcących m.in. w zawodach mechanicznych, elektrotechnologicznych, technologii informatycznych i telekomunikacyjnych oraz zawodach związanych z inżynierią środowiska. Głównym celem realizacji projektu jest poprawa dostępności i jakości infrastruktury edukacyjnej w trzech szkołach zawodowych na terenie Powiatu Dzierżoniowskiego: ZS nr 1, ZS nr 2 i ZSiKZ w Bielawie. Cel jest zbieżny z celem szczegółowym FEDS, tj. poprawa dostępności i jakości infrastruktury edukacyjnej szkolnictwa (…) zawodowego i technicznego oraz wyższego zawodowego służącej kształceniu zawodów związanych z transformacją energetyczną i gospodarczą. Bezpośrednie cele projektu to: - rozwój kształcenia zawodowego i dostosowanie go do potrzeb lokalnego rynku pracy , w szczególności w zakresie związanym z nowymi technologiami, - rozwój kształcenia w zakresie zgodnym z zapisami Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030, - utworzenie infrastruktury zbliżonej do rzeczywistego środowiska pracy (we współpracy z pracodawcami). Pośrednie cele: - wsparcie budowy kompetencji pożądanych przez lokalnych pracodawców, szczególnie w zakresie informatyki, mechaniki, energetyki i elektroniki, związanych z automatyzacją procesów produkcyjnych i usługowych, - wsparcie budowy kompetencji kluczowych dla dywersyfikowanej gospodarki, w tym staże dla uczniów szkół zawodowych realizowane u pracodawców. Korzyści społeczno- gospodarcze, które można uzyskać po wdrożeniu to m.in.: - dostosowanie do zmian technologicznych: modernizacja infrastruktury edukacyjnej umożliwia lepsze dostosowanie się do się do dynamicznych zmian technologicznych, co jest kluczowe w szybko zmieniającym się środowisku zawodowym, - redukcja bezrobocia: dostosowana do potrzeb rynku pracy edukacja zawodowa może przyczynić się do redukcji bezrobocia poprzez lepsze przygotowanie absolwentów do podjęcia zatrudnienia, - wzrost innowacyjności: nowoczesna infrastruktura może stworzyć środowisko sprzyjające innowacjom, co może prowadzić do rozwijania nowych pomysłów i rozwiązań związanych z transformacją energetyczną i gospodarczą. Realizacja Projektu planowana jest w okresie od 11.2023 r. do 10.2025 r. Projekt skierowany jest do młodzieży uczącej się zawodu z obszaru Powiatu Dzierżoniowskiego i sąsiadujących z nim miejscowości Zakres rzeczowy będzie realizowany w podziale na 3 główne zadania (szkoły). Poddziałania w ramach zadań to między innymi sporządzenie dokumentacji, roboty budowlane, zakup wyposażenia, w tym sprzętu elektronicznego i mebli oraz nadzór inwestorski. Czas realizacji projektu przewiduje przeprowadzenie procedur wyboru wykonawców oraz wykonanie robót w okresie wakacyjnym (w placówkach, gdzie modernizowanych pracowni nie można wykluczyć z planu zajęć). Przedmiotowy projekt realizowany jest w partnerstwie przez Powiat Dzierżoniowski (Lidera) i Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska (Partnera) w oparciu o zawarte porozumienie. Lider będzie realizował i nadzorował część inwestycyjną projektu, zakup wyposażania oraz będzie odpowiedzialny za realizację zadań edukacyjnych i zachowanie trwałości projektu. Partner odpowiedzialny jest za przygotowanie dokumentacji projektowej i wniosku o dofinansowanie, przeprowadzenie procedury aplikacyjnej, podpisanie umowy o dofinansowanie oraz prawidłową realizację projektu. Obie strony są odpowiedzialne za działania informacyjno-promocyjne, które będą polegały m.in. na odpowiednim oznakowaniu, zamieszczeniu informacji na stronach internetowych i social mediach prowadzonych przez podmioty zaangażowane w realizację projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372806","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0074/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Ryglice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Ryglice","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,140734.28,"EUR",119624.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615131","49.895559853339,21.171605583091",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241606","Ryglice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, an Eco-manager will be employed in the amount of 1 full-time for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group will be conducted. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, e.g. fire brigade, mayors, councillors, associations operating in the Ryglice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers, inspection. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Market 9, 33-160 Ryglice. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents’ service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture – permanent housing in cabinets, including an open and lockable desk. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. The assumptions for the heat, electricity and gaseous fuels supply plan will be updated. As part of the project, analysis, monitoring and counteracting the problem of energy poverty in the Ryglice commune will be carried out. A Task Force on Combating Energy Poverty will be set up and it is estimated that a group of at least 50 people will be supported. Another element of the project will be the analysis and management of energy consumption in public buildings of the Ryglice commune. As part of the task, a web application will be purchased to collect and monitor energy consumption in public buildings. Performing and / or commissioning an analysis in the field of application of modern technologies affecting the reduction of greenhouse gas emissions, increase in the use of RES, improvement of energy efficiency and the pursuit of climate neutrality. the area of the building, the year of construction, the consumption of heat, energy, water, this will allow for accurate monitoring of the consumption of energy and water carriers in these facilities. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities: thermal imaging camera (for use in public buildings and residents) and air quality meter with a display board, so as to monitor air quality on an ongoing basis.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi, np. strażą pożarną, sołtysami, radnymi, stowarzyszeniami działającymi w Gminie Ryglice. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków, kontrola. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie – zabudowa trwała w szafki, w tym otwarte i zamykane na klucz, biurko. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Aktualizowane będą założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe. W ramach projektu będzie realizowana analiza, monitoring i przeciwdziałanie problemowi ubóstwa energetycznego w gminie Ryglice. Powołany zostanie zespól zadaniowy do spraw walki z ubóstwem energetycznym szacuje się, że wsparciem zostanie objęta grupa co najmniej 50 osób.. Kolejnym elementem w projekcie będzie analiza i zarządzanie zużyciem energii w budynkach użyteczności publicznej gminy Ryglice. W ramach zadania zakupiona zostanie aplikacja internetowa umożliwiająca gromadzenie i monitorowanie zużycia energii w budynkach użyteczności publicznej. Wykonanie i / lub zlecenie analizy w zakresie zastosowania nowoczesnych technologii wpływających na redukcję emisji gazów cieplarnianych, wzrost wykorzystania OZE, poprawę efektywności energetycznej oraz dążenia do neutralności klimatycznej.Dzięki temu w jednym miejscu zostaną zgromadzone dane dotyczące budynków typu: powierzchnia budynku, rok budowy, zużycie ciepła, energii, wody, pozwoli to na dokładne monitorowanie zużycia nośników energii i wody w tych obiektach. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji: kamera termowizyjna (do wykorzystania w budynkach użyteczności publicznej jak i u mieszkańców) i miernik jakości powietrza z tablicą do wyświetlania, tak aby na bieżąco monitorować jakość powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368552","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0003/24","Adaptation of the old kindergarten to the library","Adaptacja starego przedszkola na bibliotekę","Poland","01/04/2025","31/10/2025",85,556391.48,"EUR",404743.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520015","53.57583200365,18.046179585359",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601","Cekcyn",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the pre-school part of the building (w. 447.20 m2) for the statutory activities of the Municipal Public Library. The building currently serves as a kindergarten and residential building. Evid. 637 is also a garage building, and the plot is armed with a water supply, sewage, telecommunications, gas and electricity connection. The investment does not include the modernisation of external installations. The area covered by the project is fenced, there are hardening and low greenery. The scope of the project includes: 1. Construction work for which provision is made for: - thermomodernization works involving insulation of external walls along with replacement of sheet metal treatments and replacement of roofing material along with insulation, replacement of gutters, pipes, walling of chimneys along with the installation of 3 roof windows. This part of the investment concerning the whole building (overall area: 954,79m2), but expenditure on the lower part and the ground floor of the upper building, adapted for the library, i.e. 46,84% of the building's total area, is eligible. 53.16% was included in the ineligible costs, which corresponds to the share of the living area in the total area of the building. - works related to the adaptation/reconstruction and change of use of part of the ground floor rooms (usage area 305,58m2) and attic (usage area 71,39m2) for cultural activities. The works will include the reconstruction of the entrance to the library part from the western side of the building along with the construction of an external staircase and a driveway for people with disabilities and a place for storing waste. A new staircase has been designed, adapted to user safety standards and fire regulations. The functional layout of the rooms in the ground floor and attic part will be changed, including by demolition and putting up new partitions, carrying out finishing works together with the modernization of internal fittings in the adapted part, including sanitary fittings (water supply, sewage, ventilation and air conditioning) and electrical.No new plantings and small architecture are designed. 2. Investor supervision carried out in parallel with construction works, aimed at securing the correctness of the works carried out. 15.55% of the value of the task was included in the ineligible editions, which results from the proportional allocation of the costs of construction works as ineligible. 3. Purchase of equipment, including elements of furniture necessary for conducting library activities and education and popularization of reading, along with office equipment and equipment to support the institution, as well as IT equipment and equipment, household appliances for social facilities. The project has not started. The investment demonstrates full formal and legal readiness for implementation - the Applicant is the owner of the real estate. 637 and 682/10. For the entire scope, a design document has been prepared, which is the basis for issuing the permit - dec. No CEKC.41.2022 of 7 June 2022 issued by Starosta Tucholski and the provisions of the Provincial Police Headquarters. Conservator of Monuments No WZN 557/2022 of 16 May 2022. The applicant will conduct proceedings for the selection of contractors for tasks under the Public Procurement Act. As part of the project, it will carry out information and promotion activities at no cost, including: - marking the project documentation using FE logotypes, - placing an information and promotion poster at the place of implementation, - posting information and funding obtained on the website. Cekcyn Commune and on the social media profile of the Commune, which will be updated as the implementation progresses. The project is in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including all project products are available to people with special needs and with the principle of equal opportunities K and M. The project is in accordance with the principle of universal design and accessibility standards (architectural, digital and information and promotion). More on this in Chapter 1, Chapter 2. 1.4., points III and IV.","Przedmiotem projektu jest adaptacja części przedszkolnej budynku (pow. całk. 447,20 m2) na cele działalności statutowej Gminnej Biblioteki Publicznej. Budynek obecnie pełni funkcję przedszkolno-mieszkalną. Na dz. ewid. 637 znajduje się też istn. budynek garażowy, a działka uzbrojona jest w przyłącze wodociągowe, kanalizacyjne, telekomunikacyjne, gazowe i elektroenergetyczne. Inwestycja nie obejmuje modernizacji instalacji zewnętrznych. Teren objęty projektem jest ogrodzony, występują utwardzenia i zieleń niska. Zakres przedsięwzięcia obejmuje: 1. Roboty budowlane, w ramach których przewidziano: - roboty termomodernizacyjne obejmujące docieplenie ścian zewnętrznych wraz z wymianą obróbek blacharskich oraz wymianę pokrycia dachowego wraz z izolacją, wymianą rynien, rur, przemurowaniem kominów wraz z osadzeniem 3 okien dachowych. Ta część inwestycji dot. całego budynku (pow. całk. 954,79m2), ale jako kwalifikowalne uznane są wydatki dot. części niższej oraz parteru wyższej budynku, adaptowane na bibliotekę,tj.46,84% pow. całk. budynku. Do kosztów niekwalifikowalnych włączono 53,16%, co odpowiada udziałowi powierzchni części mieszkalnej w ogólnej pow. budynku. - roboty związane z adaptacją/ przebudową i zmianą sposobu użytkowania części pomieszczeń parteru (pow. uż.305,58m2) i poddasza (pow. uż.71,39m2) na cele działalności kulturalnej. Prace obejmą przebudowę wejścia do części bibliotecznej ze strony zachodniej budynku wraz z budową schodów zewn. i podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami i miejscem na składowanie odpadów. Zaprojektowano nową klatkę schodową, dostosowaną do standardów bezpieczeństwa użytkowników i przepisów przeciwpożarowych. Zmieniony zostanie układ funkcjonalny pomieszczeń w części parteru i poddasza, w tym poprzez rozbiórkę i stawianie nowych ścianek działowych, przeprowadzenie prac wykończeniowych wraz z modernizacją inst. wewnętrznych w części adaptowanej, w tym inst. sanitarnych (wodociągowej, kanalizacyjnej, wentylacji i klimatyzacji) i elektrycznej.Nie projektuje się nowych nasadzeń i małej architektury. 2. Nadzór inwestorski prowadzony równolegle robotami budowl., mający na celu zabezpieczenie prawidłowości prowadzonych prac. 15,55% wartości zadania ujęto w ramach wyd. niekwalifikowalnych, co wynika z proporcjonalnego wydzielenia kosztów robót bud. jako niekwalifikowalnych. 3. Zakup wyposażenia, w tym elementów umeblowania niezbędnego dla prowadzenia działalności bibliotecznej oraz edukacji i popularyzacji czytelnictwa wraz z sprzętami i wyposażeniem biurowym, służącym wsparciu instytucji, jak również urządzeń i sprzętów informatycznych, sprzętów AGD służących zapleczu socjalnemu. Przedsięwzięcie nie zostało rozpoczęte. Inwestycja wykazuje pełną gotowość formalno-prawną do realizacji- Wnioskodawca jest właścicielem nieruch. o nr. ewid. 637 i 682/10. Dla całego zakresu opracowano dok. projektową, będąca podstawą do wydania zezwolenia - dec. nr CEKC.41.2022 z 07.06.2022 r. wydaną przez Starostę Tucholskiego i postanowienia KP Woj. Konserwatora Zabytków nr WZN 557/2022 z 16.05.2022 r. Wnioskodawca przeprowadzi postępowania w sprawie wyłonienia wykonawców zadań zg. z ustawą Pzp. W ramach projektu bezkosztowo przeprowadzi działania informacyjno-promocyjne, w tym: - oznaczenie dokumentacji dot. projektu za pomocą logotypów FE, - umieszczenie w miejscu realizacji plakatu informacyjno-promocyjnego, - zamieszczanie informacji i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internet. Gminy Cekcyn i na profilu Gminy w mediach społecznościowych, które będą aktualizowane wraz z postępem realizacyjnym. Projekt jest zg. z zas. równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami i z zasadą równości szans K i M. Projekt jest zg. z zasadą uniwersalnego projektowania oraz standardami dostępności (architektoniczny, cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej na ten temat w Zał. nr 1, w rozdz. 1.4., pkt III i IV."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369838","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0078/24","Comprehensive patient care","Kompleksowa opieka pacjenta","Poland","01/12/2024","31/12/2027",85,450720,"EUR",383112,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521541","51.9038913,19.439262",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of this project is to increase equal and rapid access to good quality palliative and hospice care services and to create patient-centred care and its needs. The additional objective is to improve accessibility to services especially for persons with disabilities or reduced mobility. Based on the observation of the demographic and epidemiological situation, a systematic increase in the demand for specialist services for the treatment of cancer and other diseases eligible for treatment in palliative and hospice institutions can be seen. Employees of the Non-Public Palliative Care Department in Zgierz are observing the growing demand for services for patients and sick families who, in the face of illness and suffering, cannot cope with this situation on their own. We are convinced that the support of qualified people who will offer their medical and care services will improve the quality of life of the patient and his family members, and in some cases will replace the family when the patient is lonely. Properly selected number of rehabilitation hours will increase the number of health services within the Hospice in Zgierz and support the trend of self-care of patients at home. The above activities will be aimed at providing services at home, at the level of local communities, as well as preparing the closest social environment to help dependent or dependent people. The project will also be addressed to clinic patients who also face the challenges posed by their diseases on a daily basis. The implementation of the above goal will strengthen the sustainable development policy in the Łódź region, primarily in terms of human health protection. The principle of sustainable development will be respected at every stage of project implementation, including design and implementation. Due to the fact that the tasks will be addressed to patients at home, without any recruitment among people directed to home hospice and palliative medicine clinic, the project will ensure equality of support to all people regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.The changes will be introduced in the proposal. The project is neutral to the Guidelines on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds. We do not limit human freedom in every aspect of his private, family life, conscience and speech, we respect his dignity, personal data, we care about the property of patients, their equality. We act in accordance with the guidelines adopted in the aforementioned document. We declare the compliance of the project with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We ensure the protection and full and equal enjoyment of human rights and fundamental freedoms by persons with disabilities on an equal basis with all other citizens. The requirements of the Convention are neutral to the scope and content of the project. The project will increase the number of people targeted by the project. Criterion 11 will be met. There will be no reduction in the financing of services at the beneficiary’s premises and no replacement of existing financing by project funds. Criterion No. 12.NZOP in Zgierz guarantees the provision of services in accordance with the relevant Acts, Regulations and guidelines of the NFZ. We declare the provision of nursing services to the required extent, financed outside the project funds.","Celem niniejszego projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług opieki paliatywnej i hospicyjnej oraz kreowanie opieki skoncentrowanej na pacjencie i jego potrzebach. Celem dodatkowym jest poprawa dostępności do usług szczególnie dla osób z niepełnosprawnościami lub ograniczoną mobilnością. Na podstawie obserwacji sytuacji demograficznej i epidemiologicznej dostrzec można systematyczne zwiększenie zapotrzebowania na specjalistyczne usługi w zakresie leczenia chorób nowotworowych i innych kwalifikujących się do leczenia w placówkach paliatywno-hospicyjnych. Pracownicy Niepublicznego Zakładu Opieki Paliatywnej w Zgierzu obserwują rosnące zapotrzebowanie usług dla pacjentów i rodzin chorych, którzy w obliczu choroby i cierpienia nie potrafią sami poradzić sobie z tą sytuacją. Jesteśmy przekonani, że wsparcie wykwalifikowanych osób, którzy oferować będą swoje usługi medyczne i opiekuńcze pozwoli na podniesienie jakości życia pacjenta i członków jego rodziny, a w niektórych przypadkach zastąpi rodzinę, gdy chory jest samotny. Odpowiednio dobrana ilość godzin rehabilitacji zwiększy ilość usług zdrowotnych w ramach działalności Hospicjum w Zgierzu i wesprze trend samoopieki chorych w domach. Powyższe działania nakierowane będą na świadczenie usług w warunkach domowych, na poziomie lokalnych społeczności, a także przygotowanie najbliższego środowiska społecznego do pomocy osobom zależnym lub niesamodzielnym. Projekt będzie kierowany także do pacjentów poradni, którzy na co dzień mierzą się także z wyzwaniami stawianymi przez posiadane choroby. Realizacja powyższego celu wpłynie na wzmocnienie polityki zrównoważonego rozwoju w regionie łódzkim przede wszystkim w aspekcie ochrony zdrowia ludzkiego. Zasada zrównoważonego rozwoju będzie przestrzegana na każdym etapie realizacji projektu, w tym projektowania i wdrażania. Z uwagi na fakt, że zadania skierowane będą do pacjentów w domach, bez żadnej rekrutacji wśród osób skierowanych do hospicjum domowego i poradni medycyny paliatywnej, projekt zapewniał będzie równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Zmiany będą wprowadzone we wniosku. Projekt jest neutralny wobec Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Nie ograniczamy wolności człowieka w każdym aspekcie jego życia prywatnego, rodzinnego, sumienia i słowa, szanujemy jego godność, dane osobowe, dbamy o własność pacjentów, ich równouprawnienie. Działamy zgodnie z wytycznymi przyjętymi w przywołanym dokumencie. Deklarujemy zgodność projektu z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Zapewniamy ochronę i zapewnienie pełnego i równego korzystania z praw człowieka i podstawowych wolności przez osoby z niepełnosprawnościami na równi ze wszystkimi innymi obywatelami. Wymagania określone w Konwencji są neutralne wobec zakresu i zawartości projektu. Projekt przyczyni się do zwiększenia ilości osób, do których skierowane zostanie wsparcie w ramach projektu. Zostanie spełnione kryterium nr 11. Nie nastąpi zmniejszenie finansowania usług u beneficjenta ani nie nastąpi zastąpienie środkami projektu dotychczasowego finansowania. Zostanie spełnione kryterium nr 12.NZOP w Zgierzu gwarantuje realizację usług zgodnie ze stosownymi Ustawami, Rozporządzeniami i wytycznymi NFZ. Deklarujemy udzielenie usług pielęgniarskich w wymaganym wymiarze, sfinansowane spoza środków projektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373634","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0036/23","Advanced BGA Aircraft Compressor System with 45,000ft Altitude Capacity","Zaawansowany system sprężarki do samolotów z segmentu BGA o zdolności wysokościowej 45 000 stóp","Poland","15/05/2023","31/01/2027",53.73,12527288.94,"EUR",6146917.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6895462","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As part of the project, a global product innovation will be developed in the form of an innovative new-generation compressor module for turboprop aircraft in the Business and General Aviation (BGA) segment. This innovation will enable the operation of a turboprop engine with a power of up to 1311 shp in the altitude of 45,000 ft, previously unavailable for BGA aircraft. It will allow lower fuel consumption compared to the competition (and thus lower emissions) and stable operation of the engine using SAF (Stable Fuel) fuel. Sustainable Aviation Fuel. It will be the first product of this class to allow flights at this altitude, thus creating a new market. In addition, the result of the Project will be used in aircraft used to transport rescue teams, medicines or other cargo critical for human health, such as organs for transplantation. The project will be implemented by GE Aerospace Poland (hereinafter: Company, Applicant, GEAP), employing a team of highly qualified specialists in the field of modern aviation propulsion technologies. The result of the Project will be directly implemented in the engines of the new generation of the BGA segment. The result of the Project will be implemented by granting a license on market terms to an entity from the GE Group, which will be responsible for the implementation on the market of the engine with the compressor developed as part of the Project. The implementation of work on product innovation also gives a unique opportunity to develop process innovation on a global scale. It will take the form of software using artificial intelligence to automatically analyze the vibrations of parts of the compressor module. The innovation will be implemented in GEAP's own operations and will support the engineers' work on new products, improving the efficiency and quality of work. The project concerns the development of eco-innovation and digital innovation, which will contribute to building climate neutrality of the aviation industry and the development of modern digital solutions.","W ramach Projektu zostanie opracowana innowacja produktowa na skalę światową w postaci nowatorskiego modułu sprężarki nowej generacji z przeznaczeniem do samolotów z napędem turbośmigłowym segmentu Business and General Aviation (BGA). Innowacja ta umożliwi pracę silnika turbośmigłowego mocy do 1311 shp w dotychczas niedostępnym dla samolotów BGA pułapie wysokościowym 45 000 stóp. Pozwoli na niższe zużycie paliwa względem konkurencji (a co za tym idzie obniżenie emisji) oraz stabilną pracę silnika z wykorzystaniem paliwa SAF (ang. Sustainable Aviation Fuel). Będzie to pierwszy produkt tej klasy pozwalający na loty na takiej wysokości, kreując tym samym nowy rynek. Ponadto rezultat Projektu znajdzie zastosowanie w samolotach stosowanych do przewozu ekip ratunkowych, leków lub innych krytycznych dla zdrowia ludzkiego ładunków, takich jak organy do transplantacji. Projekt zostanie zrealizowany przez spółkę GE Aerospace Poland (dalej: Spółka, Wnioskodawca, GEAP), zatrudniającej zespół wysoce wykwalifikowanych specjalistów z zakresu nowoczesnych technologii napędów lotniczych. Rezultat Projektu zostanie bezpośrednio zaimplementowany w silnikach nowej generacji segmentu BGA. Rezultat Projektu zostanie wdrożony przez udzielenie licencji na zasadach rynkowych do podmiotu z Grupy GE, który będzie odpowiedzialny za wdrożenie na rynek silnika z opracowaną w ramach Projektu sprężarką. Realizacja prac nad innowacją produktową daje także unikatową możliwość opracowania innowacji procesowej o skali światowej. Będzie ona miała postać oprogramowania wykorzystującego sztuczną inteligencję do automatycznej analizy drgań części modułu sprężarki. Innowacja zostanie wdrożona do własnej działalności GEAP i będzie wspomagała pracę inżynierów nad nowymi produktami poprawiając efektywność i jakość pracy. Projekt dotyczy opracowania ekoinnowacji oraz innowacji cyfrowej, co przyczyni się do budowania neutralności klimatycznej branży lotniczej oraz rozwoju nowoczesnych rozwiązań cyfrowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369297","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0035/24","Development of technology to automatically diagnose users of gambling platforms on the risk of gambling addiction","Opracowanie technologii automatycznego diagnozowania użytkowników platform hazardowych w zakresie ryzyka uzależnienia od hazardu","Poland","01/10/2024","28/02/2027",75.75,1160988.12,"EUR",822896.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363290","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to develop and test in real-world conditions an innovative technology for automatic diagnosis of users of gambling platforms in terms of the level of riskiness of their actions based on their activity on these platforms. The system in which the technology will be implemented will work on the basis of AI models developed in the project, which will be trained on large sets of data on the activity of users of gambling platforms obtained from domain partners. The high accuracy of the player's diagnosis will be guaranteed by the use of an accurate diagnostic procedure developed by a team of experts in the field of psychology in the AI model training process. The technology will be differentiated from existing solutions on the global market by an innovative research procedure that will ensure high accuracy and reliability, thanks to the development and use of a tested diagnostic procedure at the training stage of the AI model ensuring a more accurate classification of players, and the inclusion in the training process of additional behavioral and biometric data aimed at increasing the accuracy of classifications generated by the system. The project consists of 3 research stages: Task 1 will begin with the implementation of research leading to the development of tools for diagnosing players of gambling platforms, which will be characterized by high accuracy and the possibility of conducting an online diagnosis without the presence of a psychologist. To this end, a team of experts in the field of psychology will carry out research in which they will determine the validity of selected diagnostic methods and compare the results of research carried out using accredited diagnostic tools and their digital counterparts developed as part of the project. Then, with the support of a domain partner (the owner of the gambling platform), research participants (gambling platform users) will be recruited, who will undergo a developed diagnostic procedure and will be equipped with an additional tool for measuring behavior and biometric data. The results of the diagnosis will be analyzed by experts in the field of psychology and used to classify the subjects on the scale of gambling addiction, which will be used to develop input data sets for ML models. Using historical data sets on users’ activity on the gambling platform, initial AI solutions will be developed to analyse gambling behaviour and patterns and classify users into risk categories based on their gambling behaviour. Task 2 aims to analyse the relationship between player behavioural and biometric data collected when playing on gambling platforms (but not directly related to gaming mechanics) and the level of riskiness of the behaviour undertaken on those platforms, and then to assess the possibility of using them to improve the relevance of the AI models being developed. The collected data will then be combined with data on player activity on gambling platforms and analyzed for the occurrence of dependencies and behavioural patterns specific to different groups of players, and an assessment of the potential for the implementation of new behavioural and biometric data streams in research on AI models. Subsequently, studies will be carried out to verify whether the use of data indicated by experts will improve the relevance of AI models. Task 3 will include research to improve key parameters of AI models and test the prototype of the system. For this purpose, integration with a domain partner (optimally different from the previous stages of research) will be carried out, which will allow, on the one hand, to obtain new data for training the AI model, and on the other hand, to conduct tests of the accuracy of the developed solution in real conditions - at this stage a tool enabling communication between the gambling platform and the created AI model in continuous mode will be created and used.","Projekt ma na celu opracowanie i przetestowanie w warunkach rzeczywistych innowacyjnej technologii automatycznego diagnozowania użytkowników platform hazardowych w zakresie poziomu ryzykowności podejmowanych przez nich działań na podstawie ich aktywności podejmowanych na tych platformach. System, w którym zostanie zaimplementowana technologia, będzie działał w oparciu o opracowane w projekcie modele AI, które zostaną wytrenowane na dużych zbiorach danych o aktywności użytkowników platform hazardowych pozyskanych od partnerów domenowych. Wysoką trafność diagnozy graczy zagwarantuje wykorzystanie w procesie treningu modelu AI trafnej procedury diagnostycznej, opracowanej przez zespół ekspertów z dziedziny psychologii. Technologia będzie odróżniać się od rozwiązań istniejących na globalnym rynku innowacyjną procedurą badawczą, która zapewni wysoką trafność i rzetelność, dzięki opracowaniu i wykorzystaniu na etapie treningu modelu AI przetestowanej procedury diagnostycznej zapewniającej trafniejszą klasyfikację graczy, oraz uwzględnieniu w procesie treningu dodatkowych danych behawioralnych i biometrycznych mających na celu zwiększenie trafności klasyfikacji generowanych przez system. Projekt obejmuje 3 etapy badawcze: Zadanie 1 rozpocznie się realizacją badań prowadzących do opracowania narzędzi do diagnozowania graczy platform hazardowych, które odznaczać się będą wysoką trafnością i możliwością przeprowadzenia diagnozy online bez obecności psychologa. W tym celu zespół ekspertów z dziedziny psychologii zrealizuje badania, w których określi trafność wybranych metod diagnostycznych i porówna wyniki badań realizowanych z użyciem akredytowanych narzędzi diagnostycznych i ich cyfrowych odpowiedników opracowanych w ramach projektu. Następnie, przy wsparciu partnera domenowego (właściciela platformy hazardowej), zostaną zrekrutowani uczestnicy badań (użytkownicy platformy hazardowej), którzy przejdą opracowaną procedurę diagnostyczną oraz zostaną wyposażeni w dodatkowe narzędzie do pomiaru zachowań i danych biometrycznych. Wyniki przeprowadzonej diagnozy zostaną przeanalizowane przez ekspertów z dziedziny psychologii i wykorzystane do klasyfikacji badanych na skali uzależnienia od hazardu, która posłuży do opracowania zestawów danych wejściowych dla modeli ML. Korzystając z zestawów danych historycznych o aktywności użytkowników na platformie hazardowej opracowane zostaną wstępne rozwiązania AI mające na celu analizę zachowań i wzorców hazardowych i klasyfikację użytkowników na kategorie ryzyka na podstawie ich zachowań hazardowych. Zadanie 2 ma na celu analizę związków pomiędzy danymi behawioralnymi i biometrycznymi dot. gracza, zbieranymi w sytuacji grania na platformach hazardowych (lecz niezwiązanymi bezpośrednio z mechaniką grania) z poziomem ryzykowności zachowań podejmowanych na tych platformach, a następnie ocenę możliwości ich wykorzystania do poprawy trafności opracowywanych modeli AI. Zebrane dane zostaną następnie zestawione z danymi o aktywności graczy na platformach hazardowych i przeanalizowane pod kątem występowania zależności i wzorców zachowań specyficznych dla różnych grup graczy, oraz oceny potencjału wdrożenia nowych strumieni danych behawioralnych i biometrycznych w badaniach nad modelami AI. Następnie zostaną przeprowadzone badania mające na celu weryfikację, czy użycie danych wskazanych przez ekspertów pozwoli na poprawę trafności modeli AI. Zadanie 3 obejmie badania mające na celu poprawę kluczowych parametrów modeli AI oraz przetestowanie prototypu systemu. W tym celu przeprowadzona zostanie integracja z partnerem domenowym (optymalnie innym niż w poprzednich etapach badań), która pozwoli z jednej strony uzyskać nowe dane do treningu modelu AI, a z drugiej przeprowadzić testy trafności opracowanego rozwiązania w warunkach rzeczywistych - na tym etapie powstanie i zostanie wykorzystane narzędzie umożliwiające komunikację pomiędzy platformą hazardową a stworzonym modelem AI w trybie ciągłym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375818","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0115/23","Strengthening the potential of TSOs in the Leżajsk Commune to prevent and combat threats","Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Leżajsk w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","01/05/2024","31/12/2024",85,308202,"EUR",203994.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613080","50.2630079,22.4121984",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project (PR) is: \"Strengthening the potential of TSOs in the Leżajsk Commune to prevent and combat threats\" is to strengthen fire protection, improve the state of ecological safety and prevent environmental degradation through more effective rescue and firefighting operations and faster and more effective removal of the effects of natural hazards and chemical accidents of an ecological nature. The implementation of the PR will improve the efficiency and effectiveness of the rescue and firefighting system in the municipality, increase the possibilities of environmental protection, reduce the amount of material losses and the number of victims of events, improve the working conditions of firefighters and increase their safety during rescue operations, and increase the level of public safety and public trust in emergency services, as well as reduce disparities in access to services. The main objective of the implementation of the FP is to effectively conduct rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena or serious chemical and ecological accidents. The subject of PR is the purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Biedaczów. The purchased vehicle equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment will strengthen the rescue and firefighting potential currently available to the unit. The implementation of PR will enable it to maintain a high level of combat readiness. The need to implement PR results from the needs faced by the Leżajsk Commune in terms of ensuring the safety of both residents and the environment. The services responsible for maintaining safety due to outdated rescue equipment are not able to perform their duties to the full satisfaction of them and the residents. Fire safety and the removal of local hazards shall be based on a network of TSOs. The activity of units is not limited to extinguishing typical fires. Modernity has posed other challenges to be faced by firefighters-rescuers: chemical rescue, road rescue and assistance to the public during natural disasters (floods, local flooding) also in neighbouring municipalities. OSP Biedaczów operates in the Leżajsk Commune, where, in addition to typical threats to life and property, there are industrial plants with a significant risk of failure, such as ammonia leak (ZPOW HORTINO). Unit's a little out of the way. 20 km from the Chemical Plant in Nowa Sarzyna, where a potential failure would require the involvement of significant forces and resources. A significant risk factor is also the surrounding forests, where a potential fire would pose a threat to many farms. Large afforestation causes threats to the population and buildings in the event of hurricane winds. Often, during strong winds, the problem is numerous windbreaks that cause damage to buildings and movable property, terrace roads, streets and tear off power lines. With flood prevention equipment and qualified firefighters – rescuers, the Unit was repeatedly equipped to combat the effects of natural disasters such as the floods in Tarnobrzeg, Sandomierz, Gorzyce or Mielec, as well as to flood houses, apartments and basements on an ongoing basis. The unit is very often available for more and more numerous and life-threatening road events in the parish, commune, county, and recently also outside its borders. Not without significance for the equipment needs, there is also the location of the Unit at the busy provincial road No. 877, on the border of the county, less than 15 km from the A4 Wola Dalsza motorway junction and 18 km from the S19 expressway. The implementation of PR will contribute to increasing the satisfaction of the local community with increasing the level of security. Reduced travel times and appropriate rescue and firefighting measures will also prevent significant damage caused by fires, floods, weather conditions or road accidents.","Celem głównym projektu (PR) pn. „Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Leżajsk w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń” jest wzmocnienie ochrony przeciwpożarowej, poprawa stanu bezpieczeństwa ekologicznego oraz zapobieganie degradacji środowiska naturalnego poprzez bardziej efektywne prowadzenie akcji ratowniczo-gaśniczych oraz szybsze i skuteczniejsze usuwanie skutków zagrożeń naturalnych i awarii chemicznych o charakterze ekologicznym. Realizacja PR wpłynie na poprawę efektywności i skuteczności funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie gminy, zwiększenie możliwości ochrony środowiska, zmniejszenie wielkości strat materialnych oraz ilości ofiar zdarzeń, poprawę warunków pracy strażaków i wzrost ich bezpieczeństwa podczas akcji ratunkowych oraz podniesienie poziomu bezpieczeństwa publicznego i społecznego zaufania do służb ratowniczych a także zmniejszenie dysproporcji w dostępie do usług. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego PR jest skuteczne prowadzenie akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych. Przedmiotem PR jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Biedaczowie. Zakupiony pojazd wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy wzmocni potencjał ratowniczo-gaśniczy, jakim aktualnie dysponuje jednostka. Realizacja PR umożliwi jej utrzymanie na wysokim poziomie gotowości bojowej. Konieczność realizacji PR wynika z potrzeb z jakimi boryka się Gmina Leżajsk w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom jak i środowisku. Służby odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa z powodu przestarzałego sprzętu ratowniczego nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający ich jak i mieszkańców. Bezpieczeństwo pożarowe i usuwanie miejscowych zagrożeń jest oparte o sieć OSP. Działalność jednostek nie ogranicza się tylko do gaszenia typowych pożarów. Współczesność postawiła inne wyzwania, którym muszą sprostać strażacy-ratownicy: ratownictwo chemiczne, drogowe oraz pomoc społeczeństwu w okresie klęsk żywiołowych (powodzi, lokalnych podtopień) również w sąsiednich gminach. OSP Biedaczów działa na terenie Gminy Leżajsk, gdzie prócz typowych zagrożeń dla życia i mienia funkcjonują zakłady przemysłowe obciążone sporym ryzykiem wystąpienia awarii jak np. wyciek amoniaku (ZPOW HORTINO). Jednostka jest oddalona o ok. 20 km od Zakładów Chemicznych w Nowej Sarzynie w których potencjalna awaria wymagałyby zaangażowania znacznych sił i środków. Sporym czynnikiem ryzyka są również okalające okolice lasy, w których potencjalny pożar stworzyłby zagrożenie dla wielu gospodarstw. Duże zalesienie powoduje zagrożenia dla ludności i budynków w przypadku wystąpienia huraganowych wiatrów. Często podczas silnych wiatrów problemem są liczne wiatrołomy, które powodują uszkodzenia budynków i mienia ruchomego, tarasują drogi, ulice i zrywają linie energetyczne. Dysponując sprzętem przeciwpowodziowym oraz wykwalifikowanymi strażakami – ratownikami Jednostka wielokrotnie dysponowana była do zwalczania skutków klęsk żywiołowych jak powódź w Tarnobrzegu, Sandomierzu, Gorzycach czy Mielcu, a także na bieżąco do podtopień domów, mieszkań i piwnic. Jednostka jest bardzo często dysponowana do coraz liczniejszych i zagrażających życiu zdarzeń drogowych na terenie sołectwa, gminy, powiatu, a ostatnimi czasy również poza jego granicami. Nie bez znaczenia dla potrzeb sprzętowych, jest również położenie Jednostki przy ruchliwej drodze wojewódzkiej nr 877, na granicy powiatu, niespełna 15 km od węzła autostradowego A4 Wola Dalsza i 18 km od drogi ekspresowej S19. Realizacja PR przyczyni się do wzrostu zadowolenia lokalnej społeczności ze podniesienia poziomu bezpieczeństwa. Skrócony czas dojazdu i podjęcie odpowiednich działań ratowniczo – gaśniczych zapobiegnie także znacznym zniszczeniom powodowanym przez pożary, powodzie, czynniki atmosferyczne czy wypadki drogowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370632","2021PL16FFPR003_FELU.07.06-IZ.00-0012/24","Development of service infrastructure and social integration in the Municipality of Wisznice","Rozwój infrastruktury usług i integracji społecznej w Gminie Wisznice","Poland","04/09/2023","31/12/2027",85,2679406.08,"EUR",2277495.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614884","51.777044624801,23.178258723804",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090118","Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the construction of a one-storey social care building housing assisted housing with infrastructure and the extension of an office building with a change of use to a multi-family residential building - apartments for social rent in the Municipality of Wisznice associated with ESF+ activities under FEL 2021-2027 and FERS, among others in the field of education and professional development of long-term care staff in the social aspect. The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions covering housing and social services in the municipality of Wisznice. The level of satisfaction of the social infrastructure needs of residents in the area of the municipality of Wisznice should be considered insufficient. The Social Problem Solving Strategy for the Municipality of Wisznice for 2021-2026 and the vision for the development of housing in the Municipality (approach to desegregation) set strategic objectives, to which actions aimed at solving diagnosed key social problems in the Municipality of Wisznice were assigned in an integrated way: including activation and education of groups at risk of social exclusion, assistance to families in difficult life situations, with particular attention to the needs of children and young people, prevention of social pathologies, improvement of services for the population in the area of health care. In the building and outdoors, solutions have been used to make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal disorders, including those in wheelchairs, the deaf and hearing impaired, to move. The project also assumes the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), including in particular the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (in accordance with the substantive criterion). The potential number of users of social infrastructure will be 28 people. The buildings will be equipped with the necessary facilities to provide high-quality social and integration services. The project is in line with the needs identified at regional level, as set out in the document ‘Educational and social infrastructure needs map in the Lubelskie voivodship’, assisted housing and housing for social rent, i.e. facilities enabling support for people excluded and at risk of exclusion in a deinstitutionalised form, which is a response to the social problems we all experience, is a process of facilitating access to social services (care, assistance, housing and others) in the local environment. The project contributes to the development of inclusive activities in the fight against social exclusion and ensures full accessibility for people with disabilities. The project includes technical and technological solutions reducing the environmental impact of the project (meeting the highest existing standards at European level - Best Available Techniques (BAT 36) and other than RES modern, energy-efficient technical and technological solutions reducing operating costs and environmental impact, including the use of intelligent energy management systems (BMS) - monitoring and energy management systems in the building optimizing the consumption of electricity, heating and cooling, installation of low-flow fittings. The project will be implemented using green public procurement. Residential premises were not planned in areas isolated from the local community and poorly connected.","Przedmiotem projektu jest budowa parterowego budynku opieki społecznej mieszczącego mieszkania wspomagane wraz z infrastrukturą oraz rozbudowa budynku biurowego ze zmianą sposobu użytkowania na budynek mieszkalny wielorodzinny - mieszkania pod najem socjalny w Gminie Wisznice powiązana z działaniami EFS+ w ramach FEL 2021-2027 oraz FERS m.in w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr opieki długoterminowej w aspekcie społecznym. Głównym celem projektu jest wspieranie włączenia społeczno- gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach, dzięki zintegrowanym działaniom obejmującym usługi mieszkaniowe i usługi społeczne na terenie gminy Wisznice. Poziom zaspokojenia potrzeb mieszkańców w zakresie infrastruktury społecznej na obszarze gminy Wisznice należy uznać za niewystarczający. W Strategii rozwiązywania problemów społ. dla gminy Wisznice na lata 2021-2026 oraz w wizji rozwoju mieszkalnictwa na terenie gminy(podejście do desegregacji) wyznaczono cele strategiczne, do których przyporządkowano działania zmierzające do rozwiązania zdiagnozowanych kluczowych problemów społecznych w Gminie Wisznice w sposób zintegrowany: w tym aktywizację i edukację grup zagrożonych wykluczeniem społ., pomoc rodzinom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci i młodzieży, przecwidziałanie patologiom społecznym, doskonalenie usług dla ludności w obszarze opieki zdrowotnej. W budynku i na zewnątrz zastosowano rozwiązania ułatwiające osobom niewidomym i słabowidzącym, osobom starszym i z dysfunkcją narządu ruchu w tym osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich oraz osobom niesłyszącym i z niedosłuchem poruszanie się. Projekt zakłada również wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (działania na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH), w tym w szczególności wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (zgodnie z kryterium merytorycznym). Potencjalna liczba użytkowników infrastruktury społecznej wyniesie 28 osób. Budynki zostaną wyposażone w niezbędne zaplecze umożliwiające świadczenie usług społecznych i integracyjnych na wysokim poziomie. Projekt jest zgodny ze zdiagnozowanymi na poziomie regionu potrzebami, określonymi w dokumencie „Mapa potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w woj. lubelskim”, mieszkania wspomagane oraz mieszkania pod najem socjalny tj. obiekty umoliwiające wsparcie dla osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem w formie zdeinstytucjonalizowanej, która jest odpowiedzią na problemy społeczne, których wszyscy doświadczamy, to proces ułatwiania dostępu do usług społecznych (opiekuńczych, asystenckich, mieszkaniowych i innych) w środowisku lokalnym. Projekt przyczynia się do rozwoju działań integracyjnych, włączających w ramach walki z wykluczeniem społ. oraz zapewnia pełną dostępność dla osób z niepełnosprawnością. Projekt zawiera rozwiązania techniczne i technologiczne zmniejszające oddziaływanie projektu na środowisko (spełniające najwyższe istniejące normy na poziomie europejskim-Najlepsze Dostępne Techniki (BAT 36) oraz inne niż OZE nowoczesne, energooszczędne rozwiązania techniczne i technologiczne zmniejszające koszty eksploatacyjne i wpływ na środowisko, m.in. zastosowanie inteligentnych systemów zarządzania energią (BMS) - systemy monitorowania i zarządzania energią w budynku optymalizujące zużycie prądu, ogrzewania i chłodzenia, zainstalowanie armatury o niskim przepływie. Projekt będzie realizowany przy zastosowaniu zielonych zamówień publicznych. Lokale mieszkalne nie zostały zaplanowane na obszarach odizolowanych od społeczności lokalnej i słabo skomunikowanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376052","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0019/24","Activation of unemployed people from Kolbuszów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kolbuszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1053831.85,"EUR",895757.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516707","50.315601,21.7723481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 227 unemployed (113 women and 114 men) registered in the PLO in Kolbuszowa, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment by 175 people registered in PUP Kolbuszowa. The project will support unemployed people registered in the PLO in Kolbuszowa, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. However, the period of 4 months during which support should be provided to people up to 25 years of age will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age, this period will be counted from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills, and if necessary, the level of these competences will be supplemented. Complementing digital competences will be funded outside the project. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Kolbuszowa in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, including: traineeships, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting workstations, training vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Participants who will be assigned to a traineeship or job will be covered by job placement services. In addition, young people up to 30 years of age will receive the support of a career counsellor in the form of individual career advice. The professional advisor, using appropriate tools, will also determine the level of digital competences held by unemployed people up to the age of 30 years old. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 227 osób bezrobotnych (113 kobiet i 114 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Kolbuszowej, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 175 osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kolbuszowej, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM), tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Uzupełnienie kompetencji cyfrowych będzie finansowane poza projektem. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, bony szkoleniowe. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnicy, którzy będą kierowani do odbycia stażu lub do pracy, zostaną objęci usługami pośrednictwa pracy. Dodatkowo osoby młode do 30 r. ż. otrzymają wsparcie doradcy zawodowego w formie indywidualnej porady zawodowej. Doradca zawodowy, korzystając z odpowiednich narzędzi, określi także poziom kompetencji cyfrowych posiadanych przez osoby bezrobotne w wieku do 30 r. ż. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368410","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/23","Develop plans to build resilience to threats and climate change and expand cooperation networks with local and regional partners","Opracowanie planów budowania odporności na zagrożenia i zmiany klimatu oraz rozszerzanie sieci współpracy z udziałem partnerów samorządowych","Poland","16/10/2023","28/08/2026",85,118903.2,"EUR",101067.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363143","53.3220016,18.3392939",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project complies with criterion B.1 and is aimed at piloting the development of municipal resilience/adaptation plans in selected local government units, introducing plans/solutions for adaptation to climate change, in particular strengthening aspects of the green and climate transition in their quest for neutrality and increasing resilience to climate risks, but also raising awareness of climate change adaptation and blue-green infrastructure among citizens. As part of the implementation of the project, 5 municipal resilience plans will be piloted in accordance with criterion C.1. The Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wants to take a proverbial step forward in the face of emerging needs. The largest cities have already developed their plans, and in the near future medium-sized cities will also be forced to create such plans. Taking into account climate change, which is a fact and ongoing legislative changes in this area at various administrative levels, the Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wishes to develop resilience plans at their administrative level as part of the extension of its forms and methods of action together with municipalities. The lack of applicable, precise regulations in this area means that we rely on already available projects and assumptions to meet emerging needs. Bearing in mind the calls for the widest possible approach to the problem and reference to all levels of government, the pilot project will be undertaken for small rural municipalities with a population not exceeding 20,000 inhabitants. The development of plans will allow municipalities to deal more methodically and efficiently with the increasing number of natural disasters caused by climate change. The task to be carried out in the project is to develop climate resilience plans, while the following actions will form part of this task: 1. A series of informational and educational meetings and workshops; 2. Preparation of climate change adaptation plans; 3. Organization of the conference opening and closing work on the project along with the activation of local governments to conduct competitions. The project also provides for promotion and information activities such as: 1. Leaflets/posters; 2. Promotional material – distributed during meetings also intended to encourage participation in the pilot; 3. News on the association's website, information on the social media of the municipalities taking part in the pilot. Provisions regarding compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination as well as equality between women and men are included in the Investment Plan.","Projekt jest zgodny z kryterium B.1 jego celem jest pilotażowe opracowanie gminnych planów budowania odporności/adaptacji na zagrożenia i zmiany klimatu w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego, wprowadzenie planów/rozwiązań służących adaptacji do zmian klimatu, w szczególności wzmocnienie aspektów transformacji ekologicznej i klimatycznej w ich dążeniu do neutralności i zwiększenia odporności na klimatyczne ryzyka ale również – zwiększenie świadomości na temat adaptacji do zmian klimatu oraz błękitno-zielonej infrastruktury wśród obywateli. W ramach realizacji projektu powstanie pilotażowo 5 gminnych planów odporności zgodnych z kryterium C.1. Kujawsko Pomorskie Samorządowe Stowarzyszenie Salutaris wobec pojawiających się potrzeb chce w ten sposób zrobić przysłowiowy krok naprzód. Największe miasta opracowały już swoje plany, a w najbliższej przyszłości także średniej wielkości miasta będą zmuszone takie plany tworzyć. Biorąc pod uwagę zmiany klimatyczne, które są faktem i toczące się zmiany legislacyjne w tym zakresie na różnych poziomach administracyjnych Kujawsko-Pomorskie Samorządowe Stowarzyszenie Salutaris pragnie w ramach rozszerzenia swoich form i metod działania wspólnie z gminami wypracować plany odporności na ich poziomie administracyjnym. Brak obowiązujących, precyzyjnych przepisów w tym zakresie powoduje, że opieramy się na dostępnych już projektach i założeniach wybiegając naprzeciw pojawiającym się potrzebom. Mając na uwadze apele o jak najszersze podejście do problemu i odniesienie do wszystkich szczebli władzy, pilotażowy projekt podjęty zostanie w stosunku do małych gmin wiejskich o liczbie ludności nieprzekraczającej 20 tyś mieszkańców. Opracowanie planów pozwoli gminom w bardziej metodyczny i sprawny sposób stawić czoła narastającej liczbie katastrof naturalnych powodowanych zmianami klimatu. Zadaniem przewidzianym do realizacji w projekcie jest opracowanie planów odporności na zmiany klimatu, natomiast składowymi tego zadania będą działania przedstawione poniżej: 1. Cykl spotkań i warsztatów informacyjno-edukacyjnych; 2. Przygotowanie planów adaptacji do zmian klimatu; 3. Organizacja konferencji otwierającej oraz zamykającej prace nad projektem wraz z aktywizacją samorządów do przeprowadzania konkursów. W projekcie przewidziano także działania promocyjno-informacyjne takie jak: 1. Ulotki/plakaty; 2. Materiały promocyjne – dystrybuowane w trakcie spotkań mających również zachęcić do wzięcia udziału w pilotażu; 3. Aktualności na stronie internetowej stowarzyszenia, informacje w mediach społecznościowych gmin biorących udział w pilotażu. Zapisy odnośnie zgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji jak i równości kobiet i mężczyzn znajdują się w Planie Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367270","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0055/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Metalów 2 Jawor Residential Community","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Metalowców 2 Jawor","Poland","22/11/2023","30/09/2025",70,227491.05,"EUR",159243.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362705","51.068298894487,16.186304455853",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Metalworkers No. 2 in Jawor Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: COMMUNITY OF METALOWCÓW 2 JAWOR, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Metalowców nr 2 w Jaworze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jaworze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA METALOWCÓW 2 JAWOR, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372208","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-031G/24","Let's be professionally and socially active!","Bądźmy Aktywni Zawodowo i Społecznie!","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,366955.07,"EUR",311911.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.834860683999,19.662543144535|51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.599341679719,21.514025446138",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301|PL_1007142702705","Kozienice|Chlewiska|Mirów|Radom|Sierpc",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE: Increasing the employability of 72(50K, 22M) at risk of poverty or social exclusion, including inactive people through social and professional activation through the use of active inclusion services in the MSIT area, including in municipalities at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social and economic impact, i.e. M.Radom, Kozienice, Sierpc, Chlewiska, Mirów. The goal will be achieved through comprehensive and individualized services using instruments of social, professional, educational and health activation and support companion in the period 09.2025-8.2026r. Part carried out the ON RESEARCH and, based on the AVAILABLE DATA, founded the GD and activities in P. Diagnosed probl and well-planned heading, the assumed indicator will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FE threshold for MAZ 2021-2027.The main objective is consistent with the objective of the ESF+ programme.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. Part made an analysis of the problems and needs of UP and planned activities implemented as part of the project, which respond to the identified needs and problems in the field of social and professional activation. P responds to the need to increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. The partners will provide the PA with support covering in particular: implementation of comprehensive and individualised programmes aimed at social and professional activation of the most vulnerable socio-economically using social, professional, educational and health activation instruments Part ensure that UP does not receive support at the same time in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Part will ensure the effectiveness of activities for professional activation carried out in P, by obtaining minimum results, i.e. Min. 40% of inactive people will look for work after the end of participation in the P Min. 20% of the unemployed will change their status to employed, including self-employed, after the end of participation in the P Project implements activities in the field of socio-occupational activation addressed to young people (Youth Guarantee)according to the Council recommendation of 30.10. 2020 on A Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 10.08. 2022, i.e. all people under the age of 30 will receive a good-quality job offer, a traineeship within 4 months of becoming unemployed or leaving formal education.Part of the orientation of awareness-raising and outreach activities addressing the challenges faced by more remote areas, including more women in P (including at least 14K aged 15-29l).P will provide support to young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in the changing world of work, in particular those related to green and digitalisation-through digital competence training.Young people will undergo digital skills assessment using the European Digital Competence Framework (DigComp)Young people will be encouraged to attend green-related schools. Specific objectives: 1. Preparation of the IŚR for 72 wasps through implementation of tasks 1 to VIII. 2026 2. Increase in social skills through the implementation of tasks 2 and 3 in max. 72 pers. to II. 2026 3. Resolve life problems, problems with addictions in 30 UP through task 7 to VIII. 2026 4. Increase in job search skills at 72 UP through task 4 to VIII. 2026 CDN JUSTIFICATION OF EXPENDITURE No. 1.","CEL: Zwiększenie szans na zatrudnienie 72(50K, 22M)zagrożo ubóstwem lub wykluczeniem społecz, w tym osób biernych zawodowo poprzez aktywizację społeczną i zawodową z wykorzyst usług aktywnej integracji na obszarze objętym MSIT,w tym na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją i miast średnich tracących f.społeczno-gospodarcze, tj.M.Radom, Kozienice, Sierpc, Chlewiska, Mirów. Cel zostanie osiągnięty poprzez kompleksowe i zindywidualizowane usługi wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzysz w w terminie 09.2025-8.2026r. Part przeprowadzili BADANIA WŁ oraz w OPARCIU O DOSTĘPNE DANE założyli GD oraz działania w P. Zdiagnozowane probl oraz dobrze zaplanowane dział, założone wskaźnik przyczynią się do osiągnięcia celu szczegół wskazanego w prog FE dla MAZ 2021-2027.Cel główny jest spójny z celem szczeg programu EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Part dokonali analizy problemów i potrzeb UP i zaplanowali działania realizowane w ramach projektu, które odp zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej.Każdy UP obligatoryjnie otrzyma usł aktywnej integracji o ch.społecznym i zawodowym. P odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Partnerzy zagwarantują UP wsparcie obejmujące w szczególności: wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społeczną i zawodową osób w najtrudniejszej sytuacji społeczno – ekonomicznej z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej Part zapewniają,że UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno–zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. Part zapewnią efektywność działań dot aktywizacji zawodowej realizowanych w P, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów,tj. Min. 40% osób biernych zawodowo będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w P Min. 20% osób niezatrudnionych zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w P Projekt realizuje działania z zakresu aktywizacji społeczno zawodowej skierowane do osób młodych (Gwarancje dla Młodzieży)zg z zaleceniem Rady z dnia 30.10. 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży i z polskim Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży z dnia 10.08. 2022 r, tj.Wszystkie os poniżej 30-tego r życia otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, stażu zaw w ciągu 4 miesięcy od uzyskania statusu os bezrobotnej lub zakończenia kształcenia formalnego.Part ukierunk działań informacyjne i uświadamiających potrzebę aktywizacji zawodowej uwzględniających wyzwania stojące przed obszarami bardziej oddalonymi obejmując również większą liczbę kobiet w P( w tym min. 14K w wieku 15-29l).P zapewni wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności tych związanych z ekologią i cyfryzacją-poprzez real szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych.Os młode przejdą na et zad 1 ocenę umiejętności cyfrowych przy użyciu Europejskich Ram Kompetencji Cyfrowych (DigComp)Os młode będą zachęcane do odbycia szkol z związanych z ekologią . Cele szczeg: 1. Przygot IŚR dla 72 os poprzez realizację zad1. do VIII. 2026 2. Wzrost umiejętn społecz poprzez realizację zad 2 i zad 3 u max. 72 os. do II. 2026 3. Rozwiąz probl życiowych, probl z uzależnieniami u 30 UP poprzez zad.7 do VIII. 2026 4. Wzrost umiejętn poszukiwania pracy u 72 UP poprzez zad.4 do VIII. 2026 CDN UZASADNIENIE WYDATKÓW NR 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381647","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0044/24","Automation of booking, check-in and check-out processes at the Górecki Hotel","Automatyzacja procesów rezerwacji, zameldowania pobytu oraz wymeldowania w Hotelu Górecki","Poland","06/01/2025","31/12/2025",65.99,442800,"EUR",237564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539905","54.131779008711,20.569566139472",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in the automation of the sales process, stay (using all the attractions of the hotel ) check-out, and payment of guests at the Górecki hotel in Lidzbark Warminski. Software for hotel and catering system, including licenses Sales kiosk for the hotel Touch screens for rooms 42 pcs. A specialized IT program will integrate and manage individual processes. Software is necessary for managing, communicating, issuing messages for users but also for hotel supervision. The creation of such a product requires the purchase, license of development platforms and the creation of functional descriptions specifying precisely the individual steps and security in every action of users. Automation of the process of washing table and kitchen dishes by purchasing an automatic washing line will have a very positive effect on the hotel's work. It will consist in eliminating many very physically heavy operations performed by the employee. It will significantly reduce the consumption of energy factors such as water, heat, electricity, and reduce the consumption of chemicals. The automatic washing process will also reduce the time needed to carry out one washing cycle and thus significantly reduce the costs of the washing process. The implementation of the project will meet the current needs of the company. The implementation of the project will improve the building of a strong competitive position of the Applicant and reduce costs and increase the attractiveness of the facility. It will also allow you to increase the number of reservations (the hotel will be interested in people who like to handle matters without staff), and thus the sale and profitability of the company. Processes: 1.Process of production 2. The Marketing Process 3. Quality management process 4. OSH – 5. After-sales service 6. Internal logistics The most important stages of implementation: - selection of contractor/supplier in the principle of competitiveness - implementation of the project/implementations in 2 stages: 1. Purchasing and implementing software 2. Purchase of fixed assets - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation.","Przedsięwzięcie polega na automatyzacji procesu sprzedaży, pobytu (z korzystaniem z wszelkich atrakcji hotelu ) wymeldowania, oraz płatności gości w hotelu Górecki w Lidzbarku Warmińskim. zakres projektu: Oprogramowanie do systemu hotelowego oraz gastronomicznego, wraz z licencjami Kiosk sprzedażowy do hotelu Ekrany dotykowe do pokoi 42 szt. Automatyczna zmywalnia talerzy Specjalistyczny program informatyczny będzie integrował oraz zarządzał poszczególnymi procesami. Do zarządzania, komunikowania, wydawania komunikatów dla użytkowników ale także dla nadzoru hotelu niezbędne jest oprogramowanie. Stworzenie takiego produktu wymaga zakupu, licencji platform programistycznych oraz stworzenia opisów funkcjonalnych określających precyzyjnie poszczególne kroki oraz zabezpieczenia w każdym działaniu użytkowników. Automatyzacja procesu zmywania naczyń stołowych oraz kuchennych poprzez zakup automatycznej linii do zmywania wpłynie bardzo korzystnie na pracę hotelu. Polegać będzie na wyeliminowaniu wielu bardzo ciężkich fizycznie operacji wykonywanych przez pracownika. Znacznie zmniejszy zużycie czynników energetycznych takich jak, woda, energia cieplna, energia elektryczna, oraz zmniejszy zużycie środków chemicznych. Automatyczny proces mycia skróci także czas potrzebny na przeprowadzenie jednego cyklu mycia a tym samym znacznie obniży koszty procesu mycia. Realizacja projektu zaspokoi bieżące potrzeb firmy. Zrealizowanie projektu wpłynie na poprawę zbudowanie silnej pozycji konkurencyjnej Wnioskodawcy oraz obniży koszty oraz zwiększy atrakcyjność obiektu. Pozwoli również zwiększyć ilość rezerwacji (hotelem zainteresują się osoby, które lubią załatwiać sprawy z pominięciem personelu), a co za tym idzie sprzedaż i rentowność spółki. Procesy: 1.Proces Produkcja 2. Proces Marketing 3. Proces Zarządzania jakością 4. BHP – 5. Obsługa posprzedażowa 6. Logistyka wewnętrzna Najważniejsze etapy realizacji: - wybór wykonawcy/dostawcy w zasada konkurencyjności - realizacja projektu/wdrożeń w 2 etapach: 1. Zakup i wdrożenie oprogramowania 2. Zakup środków trwałych - zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371792","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0088/23","Increasing the efficiency of the Voluntary Fire Brigade in Małkinia Górna belonging to the National Rescue and Firefighting System by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment","Zwiększenie efektywności funkcjonowania Ochotniczej Straży Pożarnej w Małkini Górnej należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,441996.26,"EUR",349667.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524440","52.702663217614,22.008177714513",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Małkinia Górna belongs to the KSRG and is located in the rural commune of Małkinia Górna (Ostrów County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (121.772 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park, ecological use areas. and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Małkinia Górna along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Małkinia Górna. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes.","OSP w Małkini Górnej należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Małkinia Górna (powiat ostrowski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP i realizacja działań edukacyjnych. Jego zakres obejmuje zakup nowego ciężkiego samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem, przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz działania info-prom. (m.in. plakat, naklejki, szczegółowy opis w sekcji „G. Zadania”). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt i infrastrukturę do celów zarządzania klęskami i katastrofami (typ projektu), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -podnoszenie świadomości nt. zmian klimatu, ich konsekwencji, sposobów przeciwdz. i adaptacji, promując odpowiednie postawy i zachowania; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywioł. i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. OSP posiada samochody ratow.-gaśn. o uśrednionym wieku 20 lat. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ogranicza możliwości reagowania. Wysokie ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (121.772 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo: obszary Natura 2000, park krajobrazowy, tereny użytku ekolog. i obszar chronionego krajobrazu. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodn. Niska świadomość społeczna nt. zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych może prowadzić do nieodpowiednich postaw i zachowań, które zwiększają negatywny wpływ na środowisko oraz utrudniają adaptację do zmieniających się warunków klimatycznych. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem dla OSP w Małkini Górnej wraz z przeprowadzeniem kampanii info-eduk. kształtującej świadomość ekologiczną. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Małkini Górnej. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. - Podniesienie świadomości w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodn., a także wspierając działania edukacyjne do budowania świadomości ekolog. i promowania odpowiedzialnych postaw wobec środowiska. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027, poprawiając zarówno zdolności interwencyjne służb ratowniczych, jak i zwiększając świadomość społeczną nt. zmian klimatu, co przekłada się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381062","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0090/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Kostomłoty Drugie","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kostomłotach Drugich","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,425176.34,"EUR",361399.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534815","50.951000194686,20.55182453221",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and catastrophic events (fires, storms, floods) and to increase the effectiveness in removing the effects of catastrophes (including road and industrial ecological ones) in the commune of Miedziana Góra and the Kielce county. Thanks to the implementation of the project, there will be an improvement in the state of security and an increase in the level of protection against other natural and anthropogenic threats not only in the Miedziana Góra commune, but in the entire region. In addition, the project will also aim to raise public awareness of climate change and its consequences. The project is a response to, among others, the following problems: - increasing number of negative atmospheric phenomena occurring in the area of operation of the unit and the effects they bring (fires, storms, floods, etc.), - very large and constantly increasing car traffic in the municipality and thus the possibility of more frequent road accidents, road disasters (with the participation of cars transporting dangerous substances), - low level of safety of residents of the municipality and the Kielce county, - insufficient amount of modern firefighting and rescue equipment in the TSO unit in Kostomłoty Second (lack of a heavy specialized car), - obsolete equipment (including a 41-year-old medium car) limiting the operation of the unit - there is a need to renew equipment and purchase additional equipment. The need to implement the project results from the needs faced by the Municipality of Miedziana Góra in terms of ensuring the safety of both residents and the environment. The services responsible for maintaining safety in the Commune, due to outdated rescue equipment, are not able to carry out their duties in a manner that fully satisfies them and the residents. As part of the project, a heavy rescue and firefighting car and equipment for the above-mentioned vehicle will be purchased. The purchased new heavy car will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment, which will improve the safety of residents of the commune and the Kielce county (the car will replace the worn-out 41-year-old JELCZ). The equipment that is planned to be purchased will be used, among others, during fires, hurricanes, floods, road accidents and to directly save lives. Currently, the unit has basic equipment, but in the near future it should be replaced. As part of the project, the equipment necessary to modernize the TSO in Kostomłoty Drugie will be purchased. The new car will allow you to reduce the time to reach the place of the accident / event and faster, more efficient assistance to the injured person, which in many cases may be associated with saving lives. Equipment such as hydraulic tools, steel and concrete cutters will be used to save lives. The above-mentioned equipment and equipment are necessary to achieve the main objective and specific objectives of the project. The implementation of the project will contribute, among others, to: 1. Faster access to the scene of the event, which in many cases may be associated with saving human lives, preventing an ecological disaster. 2. Improvement of safety of inhabitants of Miedzian Góra commune, Kielce county and the whole voivodship. 3. Improve rescue operations. 4. Improve the safety of TSO firefighters.","Celem głównym przedmiotowego projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych i katastrof (pożarów, burz, powodzi) oraz zwiększenie skuteczności w usuwaniu skutków katastrof (m.in. drogowych, przemysłowych ekologicznych) na terenie gminy Miedziana Góra oraz powiatu kieleckiego. Dzięki realizacji projektu nastąpi poprawa stanu bezpieczeństwa i podwyższenie stopnia ochrony przed innymi zagrożeniami naturalnymi, a także antropogenicznymi nie tylko w gminie Miedziana Góra, ale w całym regionie. Dodatkowo celem projektu będzie również podniesienie świadomości społeczeństwa na temat zmian klimatu i ich konsekwencji. Projekt jest odpowiedzią m.in. na następujące problemy: - zwiększająca się ilość negatywnych zjawisk atmosferycznych występujących na terenie działania jednostki oraz skutków jakie ze sobą niosą (pożary, burze, powodzie itp.), - bardzo duży oraz stale zwiększający się ruch samochodowy na terenie gminy a co za tym idzie możliwość coraz częstszych wypadków drogowych, katastrof drogowych (z udziałem samochodów przewożących niebezpieczne substancje), - niski poziom bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu kieleckiego, - niewystarczająca ilość nowoczesnego sprzętu gaśniczo – ratowniczego w jednostce OSP w Kostomłotach Drugich (brak ciężkiego samochodu specjalistycznego), - przestarzały sprzęt (m.in 41 letni średni samochód) ograniczający działalność jednostki - istnieje potrzeba odnowienia sprzętu oraz zakupu dodatkowego wyposażenia. Konieczność realizacji projektu wynika z potrzeb z jakimi boryka się Gmina Miedziana Góra w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom jak i środowisku. Służby odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa na terenie Gminy, z powodu przestarzałego sprzętu ratowniczego nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający ich, jak i mieszkańców. W ramach projektu zostanie zakupiony ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy oraz wyposażenie w/w pojazdu. Zakupiony nowy ciężki samochód będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo – gaśniczy który wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu kieleckiego (samochód zastąpi wysłużonego 41 letniego JELCZA). Sprzęt, który jest planowany do zakupu będzie wykorzystywany m.in. podczas pożarów, huraganów, powodzi, wypadków drogowych oraz do bezpośredniego ratowania życia. W chwili obecnej jednostka posiada podstawowy sprzęt jednak w najbliższej przyszłości należy go wymienić. W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie niezbędne do unowocześnienia OSP w Kostomłotach Drugich. Nowy samochód pozwoli na skrócenie czasu dojazdu na miejsce wypadku/zdarzenia oraz szybszą, sprawniejszą pomoc osobą poszkodowanym co w wielu przypadkach może wiązać się z uratowaniem życia. Sprzęt m.in. narzędzia hydrauliczne, przecinarka do stali i betonu będą wykorzystywane do ratowania życia. W/w wyposażenie oraz sprzęt są niezbędne aby osiągnąć cel główny oraz cele szczegółowe projektu. Realizacja projektu przyczyni się m.in. do: 1. Szybszego dojazdu na miejsce zdarzenia co w wielu przypadkach może wiązać się z uratowaniem ludzkiego życia, zapobiegnięciem katastrofie ekologicznej. 2. Poprawy bezpieczeństwa mieszkańców gminy Miedzian Góra, powiatu kieleckiego oraz całego województwa. 3. Usprawnienie akcji ratowniczych. 4. Poprawy bezpieczeństwa strażaków OSP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376555","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0002/24","Improving the working environment in the Tuchomie Municipal Office","Poprawa środowiska pracy w Urzędzie Gminy Tuchomie","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,173802,"EUR",147731.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528971","54.222071461475,17.246338226672|54.100259738034,17.299944187093|54.164284331788,17.488500150783",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102|PL_1004221410104|PL_1004221410110","Bytów|Kołczygłowy|Tuchomie",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The Municipality of Tuchomie[GT] is served by the GT[UG-T] Office, where 37 persons (19K,18M) work, including 22 persons permanently in the UG-T building (21P office + 1 person cleaning) and 15 persons in the state. gosp./service. working in the GT. Currently, in the UG-T building in the offices. serial P are overcrowded.P do not have space and conditions for quiet and substantive work, which negat. affects the quality of work and generates conflict.We asked in the IV2024 survey 20P offices. about the working conditions-18 of them indicated that they should be improved.Office workers. UG-T handles petitions on a daily basis, which is an additional source of stress and, combined with inadequate working conditions, leads to states of illness., burnout, decrease in motivation (each P UG-T in 2023 was more than a month on L4 (average 32 days/year), in 2022 on average as many as 55 days-own data).In the indicated survey, which was one of the tools for preparing the diagn.indicated below,P offices. indicated the need for the following changes in UG-T, i.e. reducing the number of people in offices, providing adequate lighting and ventilation, greening the building, reducing noise coming from the corridors where petitions are,increasing access to refrigerators to store healthy meals, the creation of rooms/angles for group meetings./multi-generation., quiet room/individual work, if necessary,provide equipment and software. for remote work, when P needs it. In the UG-T building, we also do not provide adequate social room for P service and maintenance, i.e. cleaning and work. house., where they could change, eat a meal, rest or warm up in the winter.Each employer should provide P with an appropriate working environment, which increases productivity, facilitates the commune, lowers stress, positive. affected P's motivation.Currently in the UG-T the working environment is not sufficiently adapted to the needs of P, including K, people. elderly and with disabilities.What is important, the largest gr. P UG-T is the older one(19%P pers. 55+,21%P to os.45-55lat)i niepełnospr.(prawie 1/4P),którym brak odpowiednich warunków pracy doskwiera najbardziej.Wskazała na to diagnoza adaptacyjności środ. pracy w GT jako pracodawcy zatrudniającego P w strukturach UG-T w kontekście bieżących i prognoz. potrzeb wskazanego pracodawcy i jego P(diagn. z IV-V2024r.,zatwierdz. przez Wójta GT).W/w diagn. wskazała też na zróżnicowaną wiekowo załogę UG-T-mamy w niej os. z pokolenia Baby Boomers,X,Y i Z,których znacznie różni podejście do pracy,postawa i oczekiwania względem pracodawcy.W gronie P mamy też sporą gr. os. z niepełnosprawn.(24%P)i o różnym wykształceniu.Diagn.wskazała,że w UG-T nie ma strategii zarządz. różnorodnością,nie ma polityki antydyskrymin.,kadra zarządz. nie jest odpowiednio przygotowana do zarządzania tak różnorodnym gronem P,brak im wiedzy nt.zachowań dyskrymin.W diagn. podkreślono także,że P ze względu na swoją różnorodność nie są w stanie się zrozumieć,współpracować,zintegrować co negat. rzutuje na jakość pracy,wywołuje zachowania dyskrymnujące.Różnorodność,która powinna być zasobem pracodawcy staje się obciążeniem dla funkcjonowania UG-T.By w UG-T poprawić warunki pracy,stworzyć odpowiednie środ. pracy adekwatne do potrzeb P zaplanowaliśmy ten PR,który odp. na probl. wskazane w diagn.Cel PR:przez 18m-cy dostosowanie organizacji pracy do potrzeb GT jako pracodawcy i jej P zatrudnionych w UG-T poprzez organiz. przestrzeni popraw. warunki pracy,umożliwienie P regul.pracy zdalnej,działania dążące do prawidłowego zarządzania różnorodn.,przeciwdziałające dyskrym.,umożliwiające pracę w zesp. wielopokolen. i przeciwdziałających wypaleniu zaw. Unit.PR: support in the field of management. diverse. and counteracting discrepancies.(development.strategy/policies, advice, training);organisation of space to improve working conditions, adaptation of work station equipment to remote work.The most important effects:89%P covered by the FP will continue employment after the FP.In IV2024 there was an anonymous survey in which we asked P. about the legitimacy of support in the FP-participation 27 persons.(17K,10M)-100%person.positive.assessed the planned department.,100% indicated the suitability of the department to the needs.","Gminę Tuchomie[GT] obsługuje Urząd GT[UG-T],w którym pracuje 37os.(19K,18M),w tym 22os. na stałe w budynku UG-T(21P biurowych + 1os.sprzątająca)i 15os. na stan. gosp./obsług. pracujący na terenie GT.Obecnie w budynku UG-T w pomieszczenia biur. szeregowych P są przepełnione.P nie mają przestrzeni i warunków do spokojnej i merytor. pracy,co negat. rzutuje na jakość pracy i rodzi syt.konfliktowe.Zapytaliśmy w IV2024r. w ankiecie 20P biur. o warunki pracy-18 z nich wskazało,że należałoby je poprawić.Pracownicy biur. UG-T na co dzień obsługują petentów,co stanowi dodatk. źródło stresu i w połączeniu z nieodpowiednimi warunkami pracy prowadzi do stanów chorob.,wypalenia zaw.,spadku motywacji (śr.każdy P UG-T w 2023r. był ponad miesiąc na L4(śr.32dni/rok),w 2022r. śr. aż 55dni-dane własne).We wskazanej ankiecie,która stanowiła jedno z narzędzi sporządzenia diagn.wskazanej poniżej,P biur. wskazali na potrzebę następujących zmian w UG-T,tj.zmniejszenie liczby os.w biurach,zapewnienie odpowiedniego oświetlenia i wentylacji,zazielenienie budynku,ograniczenie hałasu dostającego się z korytarzy,gdzie są petenci,zwiększenie dostępu do lodówek do przechowania zdrowych posiłków,powstanie pom./kącików do spotkań grup./wielopokolen.,pokoju wyciszeń/do pracy indyw. w razie potrzeby,zapewnie sprzętu i oprogram. do pracy zdalnej,gdy potrzebuje tego P. W budynku UG-T nie zapewniamy także odpowiednich pom. socj. dla P obsługi i gosp.,tj.os.sprzatajacej i prac. gosp.,gdzie mogliby się przebrać,zjeść posiłek,odpocząć czy zimą ogrzać.Każdy pracodawca powinien zapewnić P odpowiednie środowisko pracy,co zwiększa wydajność,ułatwiała komun.,zmniejsza stres zaw.,pozyt. wpływała na motywację P.Obecnie w UG-T środowisko pracy nie jest wystarczająco dostosowane do potrzeb P,w tym K,os.starszych i z niepełnosprawn.Co ważne największa gr. P UG-T to os.starsze(19%P to os. 55+,21%P to os.45-55lat)i niepełnospr.(prawie 1/4P),którym brak odpowiednich warunków pracy doskwiera najbardziej.Wskazała na to diagnoza adaptacyjności środ. pracy w GT jako pracodawcy zatrudniającego P w strukturach UG-T w kontekście bieżących i prognoz. potrzeb wskazanego pracodawcy i jego P(diagn. z IV-V2024r.,zatwierdz. przez Wójta GT).W/w diagn. wskazała też na zróżnicowaną wiekowo załogę UG-T-mamy w niej os. z pokolenia Baby Boomers,X,Y i Z,których znacznie różni podejście do pracy,postawa i oczekiwania względem pracodawcy.W gronie P mamy też sporą gr. os. z niepełnosprawn.(24%P)i o różnym wykształceniu.Diagn.wskazała,że w UG-T nie ma strategii zarządz. różnorodnością,nie ma polityki antydyskrymin.,kadra zarządz. nie jest odpowiednio przygotowana do zarządzania tak różnorodnym gronem P,brak im wiedzy nt.zachowań dyskrymin.W diagn. podkreślono także,że P ze względu na swoją różnorodność nie są w stanie się zrozumieć,współpracować,zintegrować co negat. rzutuje na jakość pracy,wywołuje zachowania dyskrymnujące.Różnorodność,która powinna być zasobem pracodawcy staje się obciążeniem dla funkcjonowania UG-T.By w UG-T poprawić warunki pracy,stworzyć odpowiednie środ. pracy adekwatne do potrzeb P zaplanowaliśmy ten PR,który odp. na probl. wskazane w diagn.Cel PR:przez 18m-cy dostosowanie organizacji pracy do potrzeb GT jako pracodawcy i jej P zatrudnionych w UG-T poprzez organiz. przestrzeni popraw. warunki pracy,umożliwienie P regul.pracy zdalnej,działania dążące do prawidłowego zarządzania różnorodn.,przeciwdziałające dyskrym.,umożliwiające pracę w zesp. wielopokolen. i przeciwdziałających wypaleniu zaw. Dział.PR:wsparcie w zakresie zarzadz.różnorodn. i przeciwdziałające dyskrym.(oprac.strategii/polityki,doradztwo,szkolenia);organizacja przestrzeni popraw. warunki pracy,dostosowanie wyposaż. stanowiska pracy do pracy zdalnej.Najważniejsze efekty:89%P objętych PR będzie kontynuowało zatrudnienie po PR.W IV2024 była anonimowa ankieta,w której zapytaliśmy się P nt.zasadności wsparcia w PR-udział 27os.(17K,10M)-100%os.pozyt.oceniło zaplanowane dział.,100%wskazało na adekwatność dział. do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369228","2021PL16FFPR004_FELB.06.12-IZ.00-0001/23","Your fate in your hands – social and professional support for foreigners","Twój los w Twoich rękach – wsparcie społeczne i zawodowe cudzoziemców","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1700483.8,"EUR",1445411.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363263","52.1001754,15.3605075",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","STATEMENT OF THE NEED FOR IMPLEMENTATION OF THE PROJECT: The growing number of foreigners in Poland is a fact visible in every area of social life. We meet more and more migrants in their places of work and residence, they have become a natural part of our communities. Although this phenomenon is indisputable, it is difficult to determine the exact number of foreigners in Poland. This is mainly due to the lack of uniform data collection procedures. The scale of interest in migration to Poland, mainly for work, is incomparable to those we know from the past. The increasing number of foreigners is generating new challenges. They mainly concern issues related to the integration of migrants, in different dimensions of their functioning. Therefore, it is necessary to build a system of integration of foreigners. One of the ways to conduct comprehensive and structured integration activities will be the opening of Integration Centres for Foreigners. MAIN OBJECTIVE: Construction of a system of integration of foreigners in the Lubuskie Voivodeship. Deadline for completion: until 31.12.2025. The main objective of the project is in line with the specific objective set out in the programme, which is: Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. According to the assumptions of the project, it is planned to build integration structures for foreigners. Third-country nationals will benefit from the services to be proposed under the CIC. Support is planned in the field of, among others, conducting Polish language courses, adaptation courses, professional courses, offer of an information point, support of first contact assistants and offer of legal and psychological support. All these services will have a significant impact on the better functioning of foreigners in Polish society. The implementation of activities supporting the social integration of foreigners will contribute to faster environmental adaptation, social inclusion and building intercultural dialogue. These are important elements of building a sense of security in a new country. For the purposes of the implementation of this project, the Provincial Labour Office in Zielona Góra developed a diagnosis in which it analyzed the problems and needs in the area of project implementation. The activities planned in the project will correspond to the identified problems and needs in terms of integration of foreigners. Main results: - creation and operation of one CIC in Lubuskie Voivodship, - support approx. 600 foreigners in the field of social and professional integration activities, - a certain number of people who, after leaving the project, will take up employment, - a certain number of people who, as a result of participation in the project, will obtain qualifications/competences. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: - establishment of the CIC in Zielona Góra (from 2024) and appropriate equipment and adaptation to its activities, - employment of technical staff, - organisation and implementation of tasks provided for the CIC, - promotion of CIC activities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (more later in the proposal).","UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU: Zwiększająca się liczba cudzoziemców w Polsce jest faktem, widocznym w każdym obszarze życia społecznego. Coraz więcej migrantów spotykamy w swoich miejscach pracy i zamieszkania, stali się oni naturalną częścią naszych społeczności. Choć zjawisko to jest niepodważalne, trudno jest określić dokładną liczbę cudzoziemców w Polsce. Wynika to przede wszystkim z braku jednolitych procedur zbierania danych. Skala zainteresowania migracją do Polski, głównie zarobkową, jest nieporównywalna do tych, które znamy z przeszłości. Zwiększająca się liczba cudzoziemców generuje nowe wyzwania. Dotyczą one przede wszystkim kwestii związanych z integracją migrantów, w różnych wymiarach ich funkcjonowania. W związku z tym niezbędne jest budowanie systemu integracji cudzoziemców. Jednym ze sposobów na prowadzenie kompleksowych i ustrukturyzowanych działań integracyjnych będzie otwarcie Centrów Integracji Cudzoziemców. CEL GŁÓWNY: Budowa systemu integracji cudzoziemców na terenie woj. lubuskiego. Termin realizacji: do 31.12.2025 r. Cel główny projektu jest zgodny z celem szczegółowym określonym w programie którym jest: Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Zgodnie z założeniami projektu planuje się zbudowanie struktur integracyjnych dla cudzoziemców. Obywatele państw trzecich będą korzystali z usług, jakie zostaną zaproponowane w ramach CIC. Planuje się wsparcie w zakresie m.in. prowadzenia kursów języka polskiego, kursów adaptacyjnych, kursów zawodowych, oferty punktu informacyjnego, wsparcie asystentów pierwszego kontaktu oraz oferty wsparcia prawnego i psychologicznego. Wszystkie te usługi będą miały niebagatelny wpływ na lepsze funkcjonowanie cudzoziemców w polskim społeczeństwie. Realizacja działań wspierających integrację społeczną cudzoziemców przyczyni się do szybszej adaptacji środowiskowej, włączenia społecznego oraz budowania dialogu międzykulturowego. Są to istotne elementy budowania poczucia bezpieczeństwa w nowym kraju. Na potrzeby realizacji niniejszego projektu, Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze opracował diagnozę, w której dokonał analizy problemów i potrzeb na obszarze realizacji projektu. Działania zaplanowane w projekcie będą odpowiadać zidentyfikowanym problemom i potrzebom w zakresie integracji cudzoziemców. Główne rezultaty: - powstanie i funkcjonowanie jednego CIC w woj. lubuskim, - wsparcie ok. 600 cudzoziemców w zakresie działań integracyjnych społecznych i zawodowych, - określona liczba osób, która po opuszczeniu projektu podejmie zatrudnienie, - określona liczba osób, która w wyniku udziału w projekcie uzyska kwalifikacje/kompetencje Właściwe wartości docelowe wskaźników określono w kolejnej części wniosku. ETAPY realizacji projektu: - powołanie do życia CIC w Zielonej Górze (od 2024 r.) i odpowiednie ich wyposażenie i dostosowanie do działalności, - zatrudnienie kadry merytorycznej, - organizacja i realizacja zadań przewidzianych dla CIC, - promocja działań CIC. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością (więcej w dalszej części wniosku)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378877","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0008/24","Intelligent Knowledge Base - support for Employers of the Republic of Poland in the process of law monitoring","Inteligenta Baza Wiedzy - wsparcie Pracodawców RP w procesie monitorowania prawa","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,809027,"EUR",667609.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517367","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 31.12.2027 min 225 pers. (135K, 90M) out of 250 supported representatives (150K, 100M), at least 19 partner organisations from all over Poland will be equipped with access to the tool (Intelligent Knowledge Base) and the skills to operate it necessary to obtain, process, analyze data and formulate conclusions in the process of establishing and monitoring law/public policies in the field of employment and skills. 250 representatives (150K, 100M) from at least 19 partner organisations, including: *20 representatives (10K, 10M) of the Applicant (Employers of the Republic of Poland [PRP], representative org of employers in Art. 2-4 of the Act of 24.07.2015 on RDS and other social dialogue institutions) *230 representatives (140K, 90M) from at least 18 member organizations from all over Poland (regional or industry), associated in PRP structures, involved in the PRP structures in the process of establishing and monitoring law / public policies in the field of employment and skills Analysis and selection of GD based on: –analysis of internal documents and own databases (data on members, associations, employment, reports from the PRP unit) – own examination of potential participants in project [OP]: *execution: I-II/2024 *objectives: identification of GD and its needs, demand for support, interest in project *method: individual telef questionnaire interviews [CATI] *tool: survey (8 questions, including metrics about gender, position, working time) *trial in accordance with the methodology of social research: representative random-amount from own databases *analysis of 288 surveys: 169K, 119M, 4 OzN (representatives from all over the country: PRP – 24 pers, regional unions – 18 pers, trade unions – 36 pers, members of PRP/unions: 210 pers) TASKS: 1. Building, launching and implementing the Intelligent Knowledge Base of Employers of the Republic of Poland Activities in the project will improve the participation of PRP and associated industry or regional organizations in lawmaking/monitoring, strengthen PRP and its member organizations in the personal, organizational and process dimensions, which will contribute to: *intensify and increase the quality of the PRP's activity in monitoring the legislative process, which will increase the effectiveness and efficiency of the statutory activities undertaken by the PRP (taking positions and presenting opinions on matters related to gospa, the work stack, the conditions of the employers' department, promoting and initiating employment and skills departments in response to demographic challenges affecting the labour market) and tasks (formulating and presenting opinions and positions consistent with the interests of employers, impacting on the policies of the gospa, identifying risks and proposing solutions to challenges related to changes in the labour market) *achievement of the objective of FERS.04.03 (by increasing the intensity, quality, effectiveness and efficiency of the participation of the PRP and its representatives in the legislative process and in the dialogue between the gospa, law-making will lead to desired changes in the society and the effective formulation of public policies in the area of employment and skills, so as to effectively support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes in REZULTATY: L-ba representatives of the organisations of the social partners who have raised the capacity building competences of the social partners. – 225 pers. (135K, 90M) Project planned and will be implemented (for all tasks, promotion and recruitment, plan project) in accordance with: 1. Equal opportunities (including K and M) and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities 2. Convention on the Rights of the OzN (New York, 13.12.2006). EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012, 2. Sustainability (description => financial potential)","CEL: do 31.12.2027 min 225 os. (135K, 90M) spośród objętych wsparciem 250 przedstawicieli (150K, 100M) min 19 organizacji partnerów społ z obszaru całej Polski wyposażonych zostanie w dostęp do narzędzia (Inteligentna Baza Wiedzy) i umiejętności jego obsługi niezbędne do pozyskiwania, przetwarzania, analizy danych i formułowania wniosków w procesie stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publ w zakresie zatrudnienia i umiejętności GRUPA DOCELOWA [GD]: 250 przedstawicieli (150K, 100M) z min 19 organizacji partnerów społ, w tym: *20 przedstawicieli (10K, 10M) Wnioskodawcy (Pracodawcy RP [PRP], reprezentatywna org pracodawców w roz art 24 ust. 2-4 ustawy z 24.07.2015 o RDS i innych instytucjach dialogu społ) *230 przedstawicieli (140K, 90M) z min 18 organizacji członkowskich z obszaru całej Polski (regionalnych lub branżowych), zrzeszonych w strukturach PRP, zaangażowanych w ramach struktur PRP w proces stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności Analiza i dobór GD w oparciu o: –analizę dok i bazy własne wewn (dane dot członków, zrzeszonych związków, zatrudnienia, sprawozdania z dział PRP) –badanie własne potencjalnych uczestników proj [UP]: *realizacja: I-II/2024 *cele: identyfikacja GD i jej potrzeb, popytu na wsparcie, zainteresowania proj *metoda: indywidualne telef wywiady kwestionariuszowe [CATI] *narzędzie: ankieta (8 pyt, w tym metryczkowe o płeć, stanowisko, m-ce pracy) *próba zgodna z metodologią badań społ: reprezentatywna losowo-kwotowa z własnych baz danych *analiza 288 ankiet: 169K, 119M, 4 OzN (przedstawiciele z całego kraju: PRP – 24 os, związków regionalnych – 18 os, związków branżowych – 36 os, członkowie PRP/związków: 210 os) ZADANIA: 1. Budowa, uruchomienie i wdrożenie Inteligentnej Bazy Wiedzy Pracodawców RP Działania w projekcie usprawnią udział PRP i zrzeszonych organizacji branżowych lub regionalnych w stanowieniu/monitorowaniu prawa, wzmocnią PRP i jej organizacje członkowskie w wymiarze osobowym, organizacyjnym i procesowym, przez co proj przyczyni się do: *intensyfikacji i zwiększenia jakości aktywności PRP w monitorowaniu procesu legislacyjnego, przez co wzrośnie skuteczność i efektywność podejmowanych przez PRP statutowych działań (zajmowanie stanowisk i prezentowanie opinii w sprawach zw z gosp, stos pracy, warunkami dział pracodawców, promowanie i inicjowanie dział w zakresie zatrudnienia i umiejętności w odpowiedzi na wyzwania demograficzne wpływające na rynek pracy) i zadań (formułowanie i publ prezentowanie opinii i stanowisk zgodnych z interesami pracodawców, oddziaływanie na polityki społ – gosp, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie rozw na rzecz wyzwań zw ze zmianami na rynku pracy) *osiągnięcia celu dział FERS.04.03 (dzięki podniesieniu intensywności, jakości, skuteczności i efektywności udziału PRP i jej przedstawicieli w procesie legislacyjnym i dialogu społ, stanowienie prawa będzie prowadzić do pożądanych zmian społ i gosp i efektywnego kształtowania polityk publ w obszarze zatrudnienia i umiejętności, tak by skutecznie wspierać dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian REZULTATY: L-ba przedstawicieli organizacji partnerów społ., którzy podnieśli kompetencje z zakresu budowania zdolności partnerów społ. – 225 os. (135K, 90M) Proj zaplanowany i będzie realizowany (dot wszystkich zadań, promocji i rekrutacji, zarz proj) zgodnie z: 1. Zas. równości szans (w tym K i M) i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością (OzN) 2. Konwencją o prawach OzN (Nowy Jork, 13.12.2006) 3. Kartą praw podst UE z 26.10.2012, 2. Zas zrównow. rozw. (opis => potencjał finansowy)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372803","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0073/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Hardwice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Ciężkowice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524175","49.777540848054,20.929265521383",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, local businessmen, property managers, rural housewives' circles, village councillors, commune councillors, Sołecki councils, city council, GOPS employees) operating in the Hardwice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; support for assistance programmes; conducting inspections of furnaces and updating the CEEB database on the basis of the results of inspections and data provided by building owners and managers. The Eco-manager will carry out other tasks, i.e. conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to these changes and mitigating their effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. In addition, as part of information and education activities, posters, leaflets and brochures will be developed and printed, which will be distributed through various channels. It is planned to publish articles in the local press and on websites, as well as purchase broadcasting time in the radio station. The tests will be carried out in the residents with a thermal imaging camera. As part of the task, a service point for Eco-manager residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Commune Office at ul. Millennials 19, 33-190 Heavyweights. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (nauczyciele, lokalni biznesmeni, zarządcy nieruchomościami, koła gospodyń wiejskich, sołtysi gmin, radni gmin, rady sołeckie, rada miejska, pracownicy GOPS) działającymi w Gminie Ciężkowice. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; obsługa programów pomocowych; prowadzenie kontroli palenisk oraz aktualizacja bazy CEEB na podstawie wyników kontroli oraz danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie realizował inne zadania tj. prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenie ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej. Dodatkowo w ramach działań informacyjno-edukacyjnych opracowane i wydrukowane zostaną plakaty, ulotki, broszury, które dystrybuowane będą różnymi kanałami. Planuje się publikację artykułów w lokalnej prasie oraz na stronach internetowych, a także zakup czasu antenowego w rozgłośni radiowej. Przeprowadzone zostaną u mieszkańców badania kamerą termowizyjną. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców Ekodoradcy, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie Urzędu Gminy Ciężkowice pod adresem ul. Tysiąclecia 19, 33-190 Ciężkowice. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego, urządzenia wielofunkcyjnego, aparatu fotograficznego, roll-up oraz stojaka do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371832","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009Z/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Staroźrebach","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Staroźrebach","Poland","16/10/2023","31/12/2024",85,454534.8,"EUR",337416,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363871","52.637497759903,20.04137774131",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701914","Staroźreby",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Staroźrebach will be purchased. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change from 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The most important stage of the project is the selection of the right car that will serve the residents of the municipality. The project is expected to be implemented in the period from 10.2023 to 10.2024. The Voluntary Fire Brigade in Staroźrebach was established in 1909. The current President is druh Marek Ciećwierz and the Head of druh Ireneusz Zawłocki. There are nine bridesmaids and bridesmaids on the board of the TSO. Since 2010, the TSO has had a new banner awarded with the ‘Golden Sign of the Union’. In addition, we have two more banners, one historical from 1928, stored in the parish church, the other from the period of People’s Poland, i.e. 1963. In 1995, by the decision of the Commander-in-Chief of 05.03, our TSO was included in the National Rescue and Firefighting System. The TSO is registered in the National Court Register (KRS), has a NIP and REGON number and a bank account. In our ranks we associate 95 bridesmaids and bridesmaids, including 2 honorary and 21 supporting bridesmaids. Active bridesmaids are uniformed through barracks uniforms to exit uniforms. Entitled to participate in the actions are 34 + 2 currently undergoing training firefighter rescuer. The bridesmaids are all insured and have up-to-date medical examinations. u. The current equipment is largely worn out, reducing the mobility of the TSO unit. It is required to complement and improve the quality of the equipment by purchasing a new full-equipped heavy-duty rescue and fire-fighting car, which will serve as a vehicle for firefighting and technical rescue (fires, road accidents, floods), thus contributing to the specific objective of the project - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. We have the necessary equipment to save lives and human property, we have in stock two GBA cars, i.e. Volvo 3000 liters of water from 2018 and Mercedes GBA 2500 from 1990 , Nissan Navara Slrt (light technical rescue car) from 2014 designed for road rescue and passenger car for preventive actions m-ki Daewoo Nubira. In Staroźreby Commune there is a national road No. 10, provincial road No. 567 and district and municipal roads. The above roads transport refinery products and hazardous materials (tanks with diesel oil, petrol, gas) from the ORLEN Petrochemical Company in Płock, in addition, national road No. 10 is a road connecting Warsaw with Szczecin, where there is a high volume of traffic and a large number of accidents. In recent years, natural disasters have occurred in the Staroźreby Commune - waves of heavy rainfall, which led to flooding and flooding. Water flooded residential buildings, retail outlets and roads. Therefore, the municipality of Staroźreby was recognised as a flood municipality in 2010 and included in the Regulation of the Prime Minister of 4 January 2011. The shape of the area of the municipality and the vicinity of the Płonka river cause a high degree of flood risk. In addition, dangerous, destructive storms and drought conditions were also observed in the commune. As part of the implementation of the project, a promotional educational campaign on climate change and water resources protection will be carried out. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours that both reduce the human impact on the climate. TSO has MDP - Annex","W ramach realizacji projektu zostanie zakupiony nowy ciężki samochód ratowniczo- gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Staroźrebach. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu od roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii- Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Najważniejszym etapem projektu jest wybór odpowiedniego samochodu, który będzie służył mieszkańcom gminy. Realizację projektu przewiduje się w okresie od 10.2023 r do 10.2024 r. Ochotnicza Straż Pożarna w Staroźrebach powstała w 1909 roku obecnie Prezesem jest druh Marek Ciećwierz a Naczelnikiem druh Ireneusz Zawłocki. W zarządzie OSP jest dziewięcioro druhen i druhów. Od 2010 roku OSP posiada nowy sztandar odznaczony „Złotym Znakiem Związku” Ponadto posiadamy jeszcze dwa sztandary, jeden historyczny z 1928 roku, przechowywany w kościele parafialnym, drugi z okresu Polski Ludowej tj, 1963 roku. W roku 1995 decyzją Komendanta Głównego z dnia 05.03 nasza OSP została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. OSP jest zarejestrowana w KRS, posiada nr NIP i REGON oraz konto bankowe. W naszych szeregach zrzeszamy 95 druhen i druhów w tym 2 honorowych oraz 21 druhów wspierających. Druhowie czynni są umundurowani poprzez mundury koszarowe po mundury wyjściowe. Uprawnionych do udziału w akcjach jest 34 + 2 odbywających obecnie szkolenie strażaka ratownika. Druhowie są wszyscy ubezpieczeni i posiadają aktualne badania lekarskie. u. Obecny sprzęt jest w znacznym stopniu wyeksploatowany, obniżający mobilność jednostki OSP. Wymagane jest uzupełnienie i podwyższenie jakości sprzętu poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego z pełnym wyposażeniem, który będzie służył jako samochód do działań gaśniczych i do ratownictwa technicznego( pożary, wypadki drogowe, stany powodziowe), dzięki czemu wpisuje się to w cel szczegółowy projektu- Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Dysponujemy sprzętem niezbędnym do ratowania życia i mienia ludzkiego, posiadamy na stanie dwa samochody GBA tj, Volvo 3000 litrów wody z 2018 roku i Mercedes GBA 2500 z 1990 r , Nissan Navara Slrt (samochód lekki ratownictwa technicznego) z 2014 przeznaczony do ratownictwa drogowego i samochód osobowy do działań prewencyjnych m-ki Daewoo Nubira. Na terenie Gminy Staroźreby przebiega droga krajowa nr 10, droga wojewódzka nr 567 oraz drogi powiatowe i gminne. Powyższymi drogami odbywa się transport produktów rafineryjnych i materiałów niebezpiecznych ( cysterny z olejem napędowym, benzyna, gaz) z Przedsiębiorstwa Petrochemicznego ORLEN w Płocku, ponadto droga krajowa nr 10 to droga łącząca Warszawę ze Szczecinem, gdzie istnieje duże natężenie ruchu oraz występuje duża liczba wypadków. W ubiegłych latach na terenie Gminy Staroźreby zaistniały klęski żywiołowe- fale ulewnych opadów deszczu, które doprowadziły do podtopień i powodzi. Woda zalała budynki mieszkalne, punkty usługowo handlowe oraz drogi. W związku z tym Gmina Staroźreby w 2010 roku została uznana za gminę popowodziową i ujęta w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 4.01.2011 r. Ukształtowanie terenu Gminy oraz sąsiedztwo rzeki Płonki powoduje wysoki stopień zagrożenia powodziowego. Ponadto na terenie gminy zaobserwowano także niebezpieczne, niszczące burze oraz stany suszy. W ramach realizacji projektu zostanie przeprowadzona promocyjna akcja edukacyjna, dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edukacyjne obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat. OSP posiada MDP- załącznik"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379431","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B2/23","Relaxation action. Support for children in the Municipal Kindergarten No 40 .","Akcja relaksacja. Wsparcie dla dzieci w Przedszkolu Miejskim nr 40 .","Poland","04/11/2024","30/11/2026",85,51530.45,"EUR",43800.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for children with special educational needs, including the development of gifted children The goal will be achieved by improving the quality of pre-school education in the School-Pre-School Complex No. 14 in Gliwice through the implementation of an additional educational and specialist offer. The target group will be 101 preschool children and 9 teachers. At least 20 children with special educational needs will be supported. Training is also planned to increase the qualifications and competences of teachers and to equip the rooms with the necessary teaching aids to carry out the planned classes. The implementation of the project will contribute to overcoming the diagnosed problems in the form of insufficient offer of classes for children with special educational needs in relation to the real need for them. The result of the project will be to increase the educational opportunities of the project participants, as well as to increase the competences of the pedagogical staff in order to better adapt the offer of the facility for children with special needs. Duration of the project: 01.02.2024-30.06.2025. Promotion activities will take place through: - Systematic provision of information on the project on the website of the developer and the applicant, -regular posting on the Facebook page of the kindergarten, - creation of information leaflets for parents containing information on project activities, - promotion of project activities at the planned picnic summarizing the event, 1. Placing graphic signs on information and promotional materials, documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster 3. Placing a description of the project on the website www.beneficiary and developer 4. All information and promotion activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://gliwice.eu/EU-projects","Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym rozwój dzieci zdolnych Cel zostanie osiągnięty dzięki podniesieniu jakości edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno – Przedszkolnym nr 14 w Gliwicach poprzez realizację dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej. Grupę docelową stanowić będzie 101 dzieci w wieku przedszkolnym oraz 9 nauczycieli. Wsparciem zostanie objętych co najmniej 20 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Planuje się także szkolenia zwiększające kwalifikacje i kompetencje nauczycieli oraz doposażenie sal w niezbędne pomoce dydaktyczne do przeprowadzenia zaplanowanych zajęć. Realizacja projektu przyczyni się do zniwelowania zdiagnozowanych problemów w postaci niewystarczającej oferty zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w stosunku do realnego zapotrzebowania na nie. Rezultatem projektu będzie zwiększenie szans edukacyjnych uczestników projektu, a także zwiększenie kompetencji kadry pedagogicznej celem jeszcze lepszego dostosowania oferty placówki dla dzieci ze szczególnymi potrzebami. Okres realizacji projektu: 01.02.2024-30.06.2025 r. Działania promocyjne odbywać się będą poprzez: - Systematyczne udostępnianie informacji dotyczącej projektu na stronie internetowej realizatora i wnioskodawcy, -regularne zamieszczanie postów na facebook’u przedszkola, - tworzenie gazetek informacyjnych dla rodziców zawierających informację dotyczącą działań związanych z projektem, - promowanie działań związanych z projektem na zaplanowanym pikniku podsumowującym wydarzenie, Zaplanowano także: 1. Zamieszczenie znaków graficznych na materiałach informacyjnych i promocyjnych, dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, w tym przeznaczonych dla uczestników projektu 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu 3. Umieszczenie opisu projektu na stronie www.beneficjenta oraz realizatora 4. Umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych realizatora oraz beneficjenta Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://gliwice.eu/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381371","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0007/24","\"YOUR SUCCESS\" - programme of professional and social reintegration of people at risk of social exclusion in CIS Caritas Kielce","\"TWÓJ SUKCES\"-program reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w CIS Caritas Kielce","Poland","01/05/2024","30/04/2026",91.02,367983.8,"EUR",334925.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517488","52.285744097501,15.27170138535|50.939120527557,20.256012562035|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|51.015519567619,20.461971463757|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|50.951291188375,20.917934221783|50.834885943621,20.958692829794|50.690686065413,21.012653372951|50.871062074907,21.075089390782|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL623","2021-2027","TYPE PROJ.3-B,C Project main objective: YOUR SUCCESS - by the end of 04.2026, 60 people (42K/18M) from the city of Kielce and the area of Kielce will be more willing to engage in professional and social activity. Kielce (exclusively from OSI areas) through participation in the vocational and social reintegration program in the newly created 30 places of socio-occupational reintegration in the existing CIS Caritas. CIS Caritas currently has 50 reintegration-profession sites: -catering-order-35, -kawiecki-3, -stolarski-3 -renovation-2 printing-7 There is an interest in the possibility of increasing up to 80 places (i.e. up to 30 places - several places in each of the 4 workshops and expanding their activities). The remaining unemployed on the market most often have never worked and for them it is necessary to integrate in CIS, these are the so-called difficult customers, who need to spend more time and effort on implementing them to work or to perform social roles. Despite the decreasing unemployment, there will always be a certain percentage of people who are difficult to activate and such people are dealt with by CIS. Therefore, we still expect a lot of interest in CIS activities, and due to the better situation on the labour market, it will be easier for UP to obtain employment. Supporting integration through training projects no longer works, because this group of unemployed people needs comprehensive and broad support. Project activities through comprehensive forms of support and an individual approach to each participant of the project (PO) will have a positive impact on the local labour market, primarily in the field of assistance in activating the social-professional groups furthest from the labour market. The project involved close cooperation with MUP and PUP Kielce in the professional activation of UP in the field of consulting diagnosis gr.docel and support instruments. Also the established multi-sectoral partnership with the sub-sector: -public-Gmina Łagów-odp.for the implementation of a cleaning branch, organization of practices on the open labour market at the forefront, as well as possible permanent employment in these entities, which gives a greater chance of effective implementation to work. In addition, the Municipality will support CIS in the recruitment of beneficiaries in this area. The implementation of trainings for two workshops (for a total of 40 people) of the Wn-Leader-Caritas of the Diocese of Kielce (CDK) is responsible for the overall implementation of activities, and the multi-sectoral part, which is a combination of potentials, will contribute in the most effective way to achieving the objectives of the project in accordance with the objectives of the FEŚ, Priority 9, Goal detail.ESO4.8. Project activities and CIS activities are well perceived during these co-operations with the Labour Office PUP/MUP Kielce or OPS from the Kielce poviat, local entrepreneurs and the local community. Cooperation with OPS consists in the coordination of social-professional activation, which will be included in the professional activation department. The project will be implemented by the Center for Social Integration in Kielce. Through the use of tools and support, project participants will activate their profession and society, improve their situation on the labour market, increase their chances of employment: -46% (28 persons.-20K/8M) of non-employees supported in the project will find a job or start a business on behalf of the project (CRYT.PREMIUM). The project implements TYPE NR 3-i.comprehensive and individualized active integration use.educational activation,community,profession and health includes.reintegration of the community and implemented by the CIS. The project includes GD-persons at risk of poverty and social exclusion of participants/potential pupils from the Świętokrzyskie voivodship, only from the OSI-KRYT.PREMIUMING area. The intervention planned under the project is KOMPLEMENTARNA-KRYT.PREMIUJ.-proj.\"We advise better II\"-a network of CDK counselling offices (realissued.2024-2025)-NIW RPWROP(national average)-a driveway for OzN, refurbishment of rooms, legal counselling for UP; Wed.EU from the perspective of 2014-2020-retrofit.sal and workshop. DESCRIPTION OF THE RULES-in ZAD.9.","TYP PROJ.3-B,C Cel główny proj: „TWÓJ SUKCES” - to zwiększenie do końca 04.2026 r. gotowości do podjęcia aktywności zawodowej i społecznej przez 60 os.(42K/18M) z terenu miasta Kielce i pow. Kieleckiego(wyłącznie z terenów OSI) poprzez udział w programie reintegracji zawodowej i społecznej w nowoutworzonych 30 miejscach reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym CIS Caritas. W CIS Caritas aktualnie funkcjonuje 50 miejsc reintegracji społ.-zawod: -kateringowo-porządkowy-35, -kawiecki-3, -stolarski-3 -remontowy-2 poligraficzny-7 Zauważalne jest zainter.i możliwość zwiększenia do 80 miejsc (tj. do 30 miejsc-po kilka miejsc w każdym z 4 warszt oraz rozszerzenie ich działalności). Remont.i poligraf-bez zwiększan Pozostali na rynku bezrobotni najczęściej nigdy nie pracowali i dla nich konieczna jest integracja w CIS, są to tzw. trudni klienci, którym trzeba poświęcić więcej czasu i nakładów na wdrożenie ich do pracy czy do pełnienia ról społecznych. Pomimo zmniejszającego się bezrobocia zawsze będzie pewien % os. których b. trudno zaktywizować i takimi os. zajmuje się właśnie CIS. Dlatego spodziewamy się nadal dużego zainter działaniami CIS, a w związku z lepszą sytuacją na rynku pracy-łatwiejszym pozyskaniem przez UP zatrudnienia. Wspomaganie integracji przez proj.szkoleniowe już się nie sprawdza, bo ta grupa bezrob potrzebuje kompleksowego i szerokiego wsparcia. Działania proj.poprzez kompleksowe formy wsparcia i indywidualne podejście do każdego uczestnika projektu(UP), wpłynie pozyt.na lokalny rynek pracy, przede wszystkim w zakresie pomocy w aktywizacji społ-zawod os.najbardziej oddalonych od rynku pracy. Projekt zakł.ścisłą współpracę z MUP i PUP Kielce przy aktywizacji zawodowej UP w zakresie konsult diagnozy gr.docel oraz instrumentów wsparcia. Również zawiązane wielosektorowe partnerstwo z przedst.sektora: -publicznego-Gmina Łagów-odp.za realizację filii w. porządkowego, organizację praktyk na otwartym rynku pracy u przeds, jak i możliw.stałego zatrudn.w tych podmiotach, co daje większą szansę na skuteczne wdrożenie do pracy. Dodatkowo Gmina będzie wspomagać CIS przy rekrutacji beneficj.na tym terenie. -społecznego-Fundacja Pomost-odp.zarealizację szkoleń dla dwóch warszt.(łącznie dla 40 os.) Wn-Lider-Caritas Diecezji Kieleckiej (CDK) jest odp.za całokształt realizacji działań, a part wielosektorowe, które jest połącz.potencjałów, przyczyni się w najefektywniejszy sposób do osiągnięcia celów proj. zg.z celami FEŚ, Priorytet 9, cel szczeg.ESO4.8. Działania proj. oraz działania CIS-u są b.dobrze postrzegane podczas dotych współp z Urz Pracy PUP/MUP Kielce czy OPS-ami z terenu powiatu kieleckiego, lokalnymi przedsiębiorcami oraz wśród społeczności lokalnej. Współpraca z OPS-ami polega na koordynacji aktywizacji społ-zawod.poszcz UP, którzy zostaną objęci dział aktywizacji zawodowej. Projekt będzie realizowany przez Centrum Integracji Społecznej w Kielcach. Uczestnicy Projektu (UP)poprzez zastosowanie narzędzi i wsparcia zaktywizują się zawod.i społ., poprawi się ich sytuacja na rynku pracy, wzrośnie szansa na zatrudnienie: -46% (28os.-20K/8M)os.niezatrudn.objętych wsparciem w proj.znajdzie pracę lub rozpocznie działalność na wł rachunek (KRYT.PREMIUJĄCE). Proj. realizuje TYP NR 3-tj.kompleksową i zindywidualizowaną aktywną integrację wykorzystuj.aktywizację edukacyjną,społ.,zawod. i zdrowotną obejmuj.reintegrację społ.i zaw.realizowaną przez CIS. Proj.obejmuje GD-os.zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ.-uczestników/potencjalnych ucz.CIS z terenu woj.świętokrzyskiego, wyłącznie z terenu OSI-KRYT.PREMIUJĄCE. Interwencja zaplan.w ramach proj.jest KOMPLEMENTARNA-KRYT.PREMIUJ.-proj.\"Doradzamy lepiej II\"-siec biur poradnictwa CDK(realiz.2024-2025)-NIW RPWROP(śr.krajowe)-podjazd dla OzN, remont sal,poradnictwo prawne dla UP; śr.UE z perspektywy 2014-2020-doposaż.sal i warszt. OPIS ZASAD-w ZAD.9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369353","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0045/24","Internationalization of Incubly.hub through participation in foreign fairs and business missions","Internacjonalizacja firmy Incubly.hub poprzez udział w targach zagranicznych i misjach gospodarczych","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,126516,"EUR",88512.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363290","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the scale of the applicant's export potential through the implementation of activities that allow the applicant to enter new foreign markets. The achievement of the main objective of the project will be complemented by the achievement of specific objectives: 1. Establishing cooperation with new contractors on new markets – it is planned to sign at least 5 contracts up to 12 months after the project; 2. Increase in revenues from the sale of products for export – it is planned to increase revenues by at least PLN 1 million in the period up to 12 months after the project implementation. The applicant carried out a detailed analysis of the various tools of international promotion that would enable it to achieve the above-mentioned objectives, including: 1. Economic promotion through participation in international exhibition events; 2. Enhancing the company's potential by establishing international cooperation; 3. Promotion of the Łódź voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade. As a result of the analysis carried out (detailed in Annex 1, point A.1.2), the applicant decided to implement the following actions aimed at achieving the main objective of the project (and included in the project): 1. Participation as an exhibitor in international exhibition events: (a) Viva Technology, 2025 and 2026 editions; b) Smart Cities Connect - 2025 and 2026 editions; 2. Purchase of consultancy services for the organisation (selection and arrangement) of meetings with potential business partners: a) Arranging meetings during the Viva Technology fair - 2025 and 2026 editions; b) Arranging meetings during the Smart Cities Connect fair - 2025 and 2026 editions; c) Arranging meetings as part of a dedicated business mission to the United Kingdom - 2025 and 2026 editions; 3. Purchase of travel arrangements for the applicant’s representatives in connection with participation in the above-mentioned trade fairs and business missions; 4. Promotion of the Łódź voivodship as an attractive region in economic, investment and commercial terms by including information in this respect in official promotional materials used both during exhibition events and economic missions.","Głównym celem projektu jest zwiększenie skali potencjału eksportowego wnioskodawcy poprzez realizację działań pozwalających na wejście na nowe zagraniczne rynki zbytu. Realizacja celu głównego projektu będzie uzupełniona przez realizację celów szczegółowych: 1. Nawiązanie współpracy z nowymi kontrahentami na nowych rynkach zbytu – planuje się podpisanie co najmniej 5 kontraktów w okresie do 12 m-cy po realizacji projektu; 2. Wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport – planuje się zwiększenie przychodów o co najmniej 1 mln zł w okresie do 12 m-cy po realizacji projektu. Wnioskodawca przeprowadził szczegółową analizę różnych narzędzi promocji międzynarodowej, które pozwoliłyby mu zrealizować ww. cele, w tym: 1. Promocję gospodarczą poprzez udział w międzynarodowych imprezach wystawienniczych; 2. Zwiększanie potencjału przedsiębiorstwa poprzez nawiązywanie współpracy międzynarodowej; 3. Promocję województwa łódzkiego jako regionu atrakcyjnego pod względem gospodarczym, inwestycyjnym i handlowym. W wyniku przeprowadzonej analizy (szczegółowo opisanej w Załączniku nr 1, punkt A.1.2), wnioskodawca podjął decyzję o realizacji następujących działań zmierzających do realizacji celu głównego projektu (i ujętych w projekcie): 1. Udział w charakterze wystawcy w międzynarodowych imprezach wystawienniczych: a) Viva Technology – edycje 2025 i 2026; b) Smart Cities Connect – edycje 2025 i 2026; 2. Zakup usług doradczych w zakresie organizacji (selekcji i aranżacji) spotkań z potencjalnymi partnerami biznesowymi: a) Aranżacja spotkań podczas targów Viva Technology - edycje 2025 i 2026; b) Aranżacja spotkań podczas targów Smart Cities Connect - edycje 2025 i 2026; c) Aranżacja spotkań w ramach dedykowanej misji gospodarczej do Wielkiej Brytanii - edycje 2025 i 2026; 3. Zakup usług w zakresie organizacji podróży służbowych przedstawicieli wnioskodawcy w związku z udziałem w ww. targach i misjach gospodarczych; 4. Promocja województwa łódzkiego jako regionu atrakcyjnego pod względem gospodarczym, inwestycyjnym, handlowym poprzez zamieszczenie informacji w tym zakresie w oficjalnych materiałach promocyjnych wykorzystywanych zarówno podczas imprez wystawienniczych jak i misji gospodarczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367391","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/23","Development of the backyard interior of Benedyktyńska, Sępa – Szarzyński, Górnicki, Sienkiewicza in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Benedyktyńska, Sępa – Szarzyńskiego, Górnickiego, Sienkiewicza we Wrocławiu","Poland","01/08/2023","18/04/2024",68.72,1297827.96,"EUR",489039.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior limited by compact, frontal buildings consisting of multi-family residential buildings with services in the quarter of streets: Benedyktyńska, Sępa – Szarzyńskiego, Górnicki, Sienkiewicza in Wrocław. The material scope of the project includes works on: - green areas, - land use, - road infrastructure and parking lots (which are an integral part of the project in question and their total cost does not exceed 15% of the total eligible costs), - parking lots for the disabled, - energy-saving lighting (which accounts for less than 49% of the total eligible costs of the project). The details of the planned works are included in Section :I \"Additional information\", \"Scope of the project\". In addition, information and promotion activities are planned in the project (which are described in the \"Tasks\" section - Task 2 - Project promotion). The immediate impetus for the implementation of the project was the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of the quarterly interior, to inhibit adverse social trends and to restore the original function of the interior. As a rule, the revitalization of yards not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for several hundred families, children, seniors living around. The diagnosis of residents’ needs was launched in 2021 with public consultations aimed at: determining the needs of residents in terms of rebuilding the yard, getting to know their opinions on the subject, setting detailed solutions and agreeing on priorities, as well as involving the local community in co-deciding on the appearance of the yard. Social participation always provides a broader analysis of needs and increases the likelihood of acceptance of the introduced changes. In particular, the following issues were consulted: arrangement of parking spaces, arrangement of bicycle racks, development of greenery, functional division of space, solutions for the place of waste collection, location of small architecture objects, installation of a playground, location and type of outdoor gym, location of a toilet for dogs, dewatering of the existing area and development of rainwater, fencing of the existing pitch (football games) and energy-saving lighting of the area. A consultation meeting with residents took place on 2 October 2021, in the yard. It took the form of a ‘neighbourhood meeting’. During the consultation, residents came to ask about the fate of the investment, report their needs related to the use of the yard and opinions. In addition, consultations with children and young people took place on 2 October 2021. On the basis of the consultations, a final draft was drawn up for the modernisation of the yard space in question, which is the result of: the designer's proposals, external conditions and expectations of residents expressed during the public consultation. The consultations made it possible to identify the needs of the target groups. As a result, the objectives of this project have been defined. The overall objective of the project is to support integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas, by improving the quality of life of residents of quarterly interiors located in the area of Wrocław. Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I \"Additional information\" - \"Other information\".","Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego ograniczonego zwartą, pierzejową zabudową składającą się z budynków mieszkalnych wielorodzinnych z usługami w kwartale ulic: Benedyktyńska, Sępa – Szarzyńskiego, Górnickiego, Sienkiewicza we Wrocławiu. W zakres rzeczowy projektu wchodzą prace dotyczące: - terenów zielonych, - zagospodarowania terenu, - infrastruktury drogowej oraz parkingów (które stanowią nieodłączny element przedmiotowego projektu i ich łączny koszt nie przekracza 15% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych), - parkingów dla niepełnosprawnych, - oświetlenia energooszczędnego (które stanowi mniej niż 49% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych projektu). Uszczegółowienie planowanych prac zostało zawarte w Sekcji :I \"Dodatkowe informacje\", \"Zakres rzeczowy przedsięwzięcia\". Ponadto w projekcie zaplanowano działania informacyjno - promocyjne (które zostały opisane w Sekcji \"Zadania\" - Zadanie 2 - Promocja projektu). Bezpośrednim impulsem realizacji projektu była konieczność podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrza kwartałowego, zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych i przywrócenie pierwotnej funkcji wnętrza. Co do zasady bowiem, rewitalizacja podwórek nie tylko poprawia jakość życia, ale buduje też więzi społeczne i tworzy ważną przestrzeń dla kilkuset rodzin, dzieci, seniorów mieszkających wokół. Diagnoza potrzeb mieszkańców została rozpoczęta w roku 2021 konsultacjami społecznymi, których celami było: ustalenie potrzeb mieszkańców i mieszkanek w zakresie przebudowy podwórka, poznanie ich opinii na ten temat, ustalenie szczegółowych rozwiązań i uzgodnienie priorytetów, a także włączenie społeczności lokalnej we współdecydowanie o wyglądzie podwórka. Partycypacja społeczna zawsze zapewnia szerszą analizę potrzeb oraz podnosi prawdopodobieństwo akceptowalności wprowadzanych zmian. Konsultacjom w szczególności poddano następujące kwestie: układ miejsc parkingowych, układ stojaków na rowery, zagospodarowanie zieleni, funkcjonalny podział przestrzeni, rozwiązania dotyczące miejsca zbiórki odpadów, lokalizacja obiektów małej architektury, urządzenie placu zabaw, lokalizacja i rodzaj siłowni zewnętrznej, lokalizacja toalety dla psów, odwodnienie istniejącego terenu i zagospodarowanie wód opadowych, ogrodzenie istniejącego boiska (piłkochwyty) i energooszczędne oświetlenie terenu. Spotkanie konsultacyjne z mieszkańcami i mieszkankami odbyło się 2.10.2021 r., na terenie podwórka. Miało ono formę “narady sąsiedzkiej”. Podczas konsultacji mieszkańcy przychodzili, by zapytać o losy inwestycji, zgłosić swoje potrzeby związane z korzystaniem z podwórka oraz opinie. Dodatkowo 2.10.2021 r. odbyły się konsultacje z dziećmi i młodzieżą. Na bazie przeprowadzonych konsultacji opracowano ostateczny projekt dot. modernizacji przedmiotowej przestrzeni podwórkowej, stanowiący wypadkową: propozycji projektanta, uwarunkowań zewnętrznych oraz oczekiwań mieszkańców i mieszkanek wyrażonych w czasie konsultacji społecznych. Przeprowadzone konsultacje pozwoliły zidentyfikować potrzeby grup docelowych. Dzięki temu określono cele niniejszego projektu. Nadrzędnym celem projektu jest wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich, poprzez poprawę jakości życia mieszkańców wnętrz kwartałowych zlokalizowanych na obszarze Wrocławia. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\" - \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368003","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0048/23","A serene Autumn of Life in the Dzerżoniowski and Wałbrzych districts II","Pogodna Jesień Życia w powiecie dzierżoniowskim i wałbrzyskim II","Poland","01/03/2024","30/06/2025",70,484483.97,"EUR",339138.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615294","50.7573293,16.1683942|50.7349874,16.7055293",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021032101","Dzierżoniów|Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning (hereinafter people in need of support or opw), provided in the local community of residents of the districts of Dzierzoniowski and Wałbrzych in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. Specific objective 1 is to increase access to social services, by organising 28 new places for the provision of part-time care services, which will allow 50 people (35 K) in need of support/persons with disabilities (UN) to be supported under the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 25 de facto carers (22 K) in the care of people in need of support/NSA. The project contributes to the objectives of the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan, and in particular contributes to the specific objective FST.CP6.I for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition. The project implements operation type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market specified in the SZOP European Funds for Lower Silesia 2021- 2027 for Measure FEDS.09.01 Social transformation. Compliance in terms of area, forms of support, GD and result indicators. The project activities are in line with the scope of the projects: Improving access to social, assistant and care services relevant for increasing the labour market participation of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including those whose inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by exploiting the potential of social economy entities: a) development of care services (including specialised care services) for people in need of support, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community: - residential care services and specialised care services; - Neighborhood care services; - services enabling people in need of support/NSA to function independently. The project is implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons and actual carers Task 3. In total, the project will support 75 people living within the meaning of the Customs Code in the districts of Dzerżoniów and Wałbrzych. Care support and specialist and neighbourly care services will be provided to 50 people in need of support in their day-to-day functioning, and training or advisory support will be provided to 25 actual carers. Main project indicators: Total number of people supported. 75 people. Number of people covered by community-based services in the programme. 75 people. Number of persons covered by care services and specialised and neighbouring care services. Fifty people. Number of actual/informal carers supported in the programme. Twenty-five people. The project will be implemented in accordance with Union and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and the principle of sustainable development.","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub opw), świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatów dzierżoniowskiego i wałbrzyskiego w okresie 01.03.2024 r. - 30.06.2025 r Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych, poprzez zorganizowanie 28 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych, które umożliwią objęcie wsparciem w ramach projektu 50 osób (35 K) potrzebujących wsparcia/osób z niepełnosprawnością (OzN). Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 25 opiekunów faktycznych (22 K) w zakresie opieki nad osobami potrzebującym wsparcia/OzN. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego FST.CP6.I dla Działania 9.1 - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji…. Projekt realizuje typ operacji 9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy określony w SZOP Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021- 2027 dla Działania FEDS.09.01 Transformacja społeczna. Zgodność w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników rezultatu. Działania projektu są zgodne z zakresem projektów: Poprawa dostępności do usług społecznych, usług asystenckich i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej: a) rozwój usług opiekuńczych (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze) dla osób potrzebujących wsparcia wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej: - usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania; - sąsiedzkie usługi opiekuńcze; - usługi pozwalające osobom potrzebującym wsparcia/OzN na samodzielne funkcjonowanie. Projekt realizowany w ramach 3 zadań: Zadanie 1. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w ich miejscu zamieszkania Zadanie 2. Usługi wspierające pracę opiekunek i dodatkowe usługi na rzecz osób objętych wsparciem oraz opiekunów faktycznych Zadanie 3. Specjalistyczne oraz sąsiedzkie usługi opiekuńcze Łącznie projekt obejmie wsparciem 75 osób zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie powiatów dzierżoniowskiego i wałbrzyskiego. Wsparciem opiekuńczym oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi objęte zostanie 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a wsparciem szkoleniowym lub doradczym 25 opiekunów faktycznych. Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem. 75 osób. Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie. 75 osób. Liczba osób objętych usługami opiekuńczymi oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi. 50 osób. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie. 25 osób. Projekt będzie realizowany zgodnie z prawodawstwem unijnym i krajowym, z uwzględnieniem zasad równości szans kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375276","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0054/23","Implement innovation and increase employment through new investments in \"WENUS\"","Wdrożenie innowacji i wzrost zatrudnienia poprzez nowe inwestycje w przedsiębiorstwie „WENUS”","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,539945.25,"EUR",283308.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365101","53.120587586874,23.657106179957",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project of Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowego ‘WENUS’ Marek Klebus is to implement a product innovation in the form of a coloured pallet board, called a pooling board for europallets, on the regional market, as well as to expand its activity with a wood picking service. The new product and service will contribute to the diversification of the company. Therefore, the aim of the project is to diversify and increase the competitiveness of the company by introducing new solutions both in terms of products and services. This innovative solution will not only meet the changing needs of customers, but also introduce an original way of folding boards and applying color to them, which gives them an individual character. At the same time, the company plans to implement a logging service, which is the next step in the development of the company. The decision to invest in new solutions stems from the belief that innovation is a key factor affecting the company's competitiveness. These investments will contribute to improving the quality, efficiency and ecology of sawmill production. The purchase of modern machines and means of transport will ensure the optimization of production processes and organization of work. Process automation will cover all stages of production, which will increase the company's production capacity. The introduction of these changes will allow to increase sales of both new and current products of the company. With the development of the company, there will be new jobs, as well as the need to purchase additional machines. All this will contribute to increasing orders, increasing competitiveness on the wood market in the region and in the Podlasie market in general. The implementation of the project will bring added value not only for the company, but also for the entire region. As part of the project, it is planned to purchase new machines and equipment in order to implement new solutions. The project concerns the following activities: Action 1: Purchase of a specialized line for sawing wood; Action 2: Purchase of a modern machine - telescopic wheel loader Action 3: Purchase of a forestry tractor, Measure 4: The investment will be completed in one stage from 01.01.2024 to 31.12.2025. The project will be implemented in the area of municipalities listed in Annex I to the FEdP programme and is consistent with the objectives set out in the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027, Measure 1.5 - Increasing the competitiveness of Podlaskie enterprises, Type - Implementing innovations in products/services and processes in SMEs. Therefore, the objective of the project is in line with the objectives of the FEdP. In addition, it is in line with the objective of the FEdP, as the applicant is a production company that will introduce a product innovation to the regional market – a new product – a coloured pallet board, which has not yet been produced in the company and is not implemented for production in the Podlasie region, which will contribute to the sustainable growth and competitiveness of the company in the region. The company will employ 4 new employees, which is the main objective in addition to the innovation of the measure 1.5. The applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the currently applicable documents, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme in terms of information and promotion.","Przedmiotem, celem projektu Przedsiębiorstwa Produkcyjno Handlowego „WENUS” Marek Klebus jest wdrożenie innowacji produktowej w postaci deski paletowej kolorowej, zwanej deską poolingową do europalet na rynek regionalny, a także rozszerzyć swoją działalność o usługę zrywki drewna. Nowy produkt i usługa przyczynią się do dywersyfikacji przedsiębiorstwa. Celem zatem projektu jest dywersyfikacja i zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań zarówno pod względem produktów, jak i usług Nowy innowacyjny produkt, czyli kolorowa deska paletowa, znana jako deska poolingowa, zostanie zaprezentowana na rynku regionalnym. To innowacyjne rozwiązanie nie tylko zaspokoi zmieniające się potrzeby klientów, ale także wprowadzi autorski sposób składania desek oraz nanoszenia na nie koloru, co nadaje im indywidualny charakter. Jednocześnie firma planuje wdrożyć usługę zrywki drewna, co jest kolejnym krokiem w rozwoju przedsiębiorstwa. Decyzja o inwestycji w nowe rozwiązania wynika z przekonania, że innowacje są kluczowym czynnikiem wpływającym na konkurencyjność firmy. Inwestycje te przyczynią się do poprawy jakości, wydajności i ekologii produkcji tartacznej. Zakup nowoczesnych maszyn i środków transportu zapewni optymalizację procesów produkcji oraz organizację pracy. Automatyzacja procesów będzie obejmować wszystkie etapy produkcji, co zwiększy zdolności produkcyjne przedsiębiorstwa. Wprowadzenie tych zmian pozwoli na zwiększenie sprzedaży zarówno nowych, jak i obecnych produktów firmy. Wraz z rozwojem firmy, pojawią się nowe miejsca pracy, a także konieczność zakupu dodatkowych maszyn. To wszystko przyczyni się do wzrostu zamówień, zwiększenia konkurencyjności na rynku drzewnym w regionie i ogólnie na podlaskim rynku. Realizacja projektu wniesie wartość dodaną nie tylko dla przedsiębiorstwa, ale także dla całego regionu. W ramach projektu planowane jest zakupienie nowych maszyn i urządzeń w celu wdrożenia nowych rozwiązań. Projekt dotyczy następujących działań: Działanie 1: Zakup specjalistycznej linii do przetarcia drewna; Działanie 2: Zakup nowoczesnej maszyny - ładowarki kołowej teleskopowej Działanie 3: Zakup ciągnika leśnego, Działanie 4: Zakup usługi szkoleniowej Inwestycja zostanie zrealizowania w jednym etapie od 01.01.2024 do 31.12.2025. Projekt będzie realizowany na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i jest zgodny z celami określonymi w Programie Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Działanie 1.5 - Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw, Typ - Wdrażanie innowacji w zakresie produktów/usług oraz procesów w MŚP. Zatem cel projektu jest zgodny z celami FEdP. Ponadto wpisuje się w cel FEdP, gdyż wnioskodawca to firma produkcyjna, która wprowadzi na rynek regionalny innowację produktową – nowy produkt - deska paletowa kolorowa, która nie była dotąd produkowana w przedsiębiorstwie i nie jest wdrożona do produkcji w regionie podlaskim, co przyczyni się do trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy w regionie. Firma zatrudni 4 nowych pracowników co jest zasadniczym celem oprócz innowacyjności przedmiotowego działania 1.5 Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372418","2021PL16FFPR007_FEMA.08.08-IP.01-02D9/24","Mazovia Roma (RMR)","Mazowiecka Roma (RMR)","Poland","01/12/2024","31/12/2027",85,1901285.76,"EUR",1616092.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The project is in line with SZOP FEM 2021-2027 in the scope of FEMA.08.08 Social integration. Roma(R), ESF+.CP4.L specific objective - Fostering the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, as well as the type of project defined in the FEM 2021-2027: Integration of people belonging to marginalised communities, including R. In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027, the project will implement inclusive activities aimed at marginalised members, aimed in particular at social inclusion or reducing the risk of exclusion. The main objective of the project (CGP) is to integrate and counteract the marginalisation of Polish citizens belonging to national and ethnic minorities, in particular to the R community in the RMR-441 people (283 K and 158 M), including the SA 14(10K and 4M), implementation from XII 2024 to XII 2027.CGP will be implemented through the implementation of specific objectives (CS).The project activities are the result of extensive consultations with representatives of the R communities regarding, among others, the needs and possibilities of implementing individual actions aimed at implementing the CGP. One of the CS, thanks to which it will be possible to achieve the CGP, is to counteract marginalisation by promoting and supporting education in the broad sense, i.e. promoting education for children and adults, supporting Roma Assistants (I 2025 to XII 2027). The project through actions addressed directly to R parents (meeting. from birth. - edu kindergarten) and children (edu zaw, workshops, trips) will raise awareness about the important role of education and education, which will increase their participation in both pre-school and school education. Training for the staff of kindergartens and schools (in total approx. 450 people) will support the integration and breaking down of mutual stereotypes. Increasing the number of Roma children benefiting from upbringing and pre-school education will alleviate problems at the school education stage caused by the lack of skills in using Polish as well as the isolation of the minority community. Workshops of cultural differences for children in both kindergarten and school institutions are aimed at breaking stereotypes, getting to know cultures and minority and majority ones, which will result in the acquisition of mutual respect and support for the local environment. Advising edu.-zawo. -Education and support for children R at secondary level aims to increase the possibility for more children R. Another CS (IV 2025 to XII 2027) is professional activation through all activities aimed at activating and including representatives of the Roma community in the labour market. The planned entrepreneurial path for project participants (310 o.) will enable them to take up employment or set up and run a business. Social inclusion through social inclusion and anti-marginalisation measures. R(III 2025 to XII 2027)will be implemented through training for representatives of local government units, NGOs, OPS, PCPR, GOPS, CUS and leaders of R(110 o.), will support the integration and breaking down of mutual stereotypes. R will be held, among others, through events, integration events, exhibitions, concerts (VIII 2025 to XII 2027). These tasks will take place in a given facility in parallel, i.e. staff workshops, activities for children and parents. All these activities will contribute to the implementation of the CGP - and the result of the project will be the integration and counter-marginalization of the community. 154 people (99K and 55M),which is in line with the SMART concept. All CS will be implemented on the basis of R.P.'s identity.The goals were set after extensive consultations with Wed. Assessment of support addressed to the Roma community in Poland from the OP KED and other programmes implemented for the benefit of the Roma - Final Report.","Projekt jest zgod. z SZOP FEM 2021-2027 w zakresie Działania FEMA.08.08 Integracja społ. Romów(R), Cel szczegółowy EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społ. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym osób najbardziej potrzeb. i dzieci, jak również ze zdefiniowanym w FEM 2021-2027 typem projektu: Integracja społ. osób należących do społ. marginalizowanych, w tym R. Zgodnie z zapisami FEM 2021-2027 w ramach projektu realizowane będą działania inkluzywne ukierunkowane na członków społ. marginalizowanych, służące w szczególności włączeniu społecznemu lub ograniczeniu ryzyka wykluczenia. Celem głównym projektu (CGP) jest integracja i przeciwdziałanie marginalizacji społ. obywateli polskich należących do mniejszości narodowych i etnicznych, w szczególności do społeczności R na obszarze RMR-441 osób (283 K i 158 M)w tym ON 14(10K i 4M), realizacja od XII 2024 do XII 2027.CGP będzie realizowany poprzez realizację celów szczegółowych(CS).Działania projektowe są wynikiem szerokich konsultacji z przedstawicielami środowisk R dotyczących m.in. potrzeb i możliwości zrealizowania poszczególnych działań zmierzających do realizacji CGP. Jednym z CS, dzięki któremu możliwe będzie osiągnięcie CGP jest przeciwdziałanie marginalizacji poprzez propagowanie i wsparcie w zakresie szeroko pojętej edukacji tj. propagowania edukacji dzieci i dorosłych, wsparcia Asystentów Romskich ( I 2025 do XII 2027r.). Projekt poprzez działania skierowane bezpośrednio do R rodziców(spotk. z rodz. - edu przedszkol.) oraz dzieci(dor. edu zaw, warsztaty, wycieczki) podniesie świadomość dotyczącą ważnej roli edukacji i wykształcenia przez co zwiększy ich udział w edukacji zarówno przedszkolnej jak i szkolnej. Szkolenia dla kadry przedszkoli i szkół (łącznie ok. 450 os) będą wspierały integrację i przełamywanie wzajemnych stereotypów. Zwiększenie liczby dzieci romskich korzystających z wychowania i edukacji przedszkolnej zniweluje problemy na etapie edukacji szkolnej spowodowane brakiem umiejętności posługiwania się j. polskim jak również izolacji społeczności mniejszościowej. Warsztaty różnic kulturowych dla dzieci zarówno w placówkach przedszkolnych jak i szkolnych ma na celu przełamywanie stereotypów, poznanie kultur i mniejszościowej i większościowej co będzie skutkowało nabyciem wzajemnego szacunku i wsparciem środowiska lokalnego. Doradztwo edu.-zawo. -edukacja i wsparcie dzieci R na poziomie ponadpodstawowym ma na celu zwiększenie możliwości ukończenia szkoły ponadpodstawowej przez większą liczbę dzieci R.Kolejnym CS ( IV 2025 do XII 2027r.) jest aktywizacja zawodowa poprzez wszelkie działania mające na celu aktywowanie i włączenie przedstawicieli społeczności romskiej w rynek pracy. Zaplanowana ścieżka przedsiębiorczości dla uczestników projektu (310 o.) umożliwi im podjęcie zatrudnienia lub założenie i prowadzenie działalności gospodarczej. Włączenie społeczne poprzez działania integracyjne i przeciwdziałające marginalizacji społ. R(III 2025 do XII 2027r.)będzie realizowane poprzez szkolenia dla przedstawicieli JST, NGO, OPS, PCPR, GOPS, CUS i liderów R(110 o.),będą wspierały integrację i przełamywanie wzajemnych stereotypów.Budowanie dialogu międzykul. ze społ. R będzie się odbywało m.in. za pośrednictwem wydarzeń, eventów integracyjnych, wystawy, koncertów (VIII 2025 do XII 2027). Wymienione zadania będą odbywały się w danej placówce równolegle tj. warsztaty kadry, zajęcia dla dzieci oraz dla rodziców. Wszystkie wymienione działania przyczynią się do realizacji CGP - a efektem projektu będzie zintegrowanie i przeciwdz. marginalizacji społ. 154 osób (99K i 55M),który jest zgodny z koncepcją SMART. Wszystkie CS będą realizowane z poszan. tożsamości R.Cele p.zostały wyznaczone po przeprowadzonych, szerokich konsultacjach ze śr. R dot. diagnozy potrzeb na danym obsz. zgodnie z raportem Ocena wsparcia skierowanego do społeczności romskiej w Polsce z PO WER oraz innych programów realizowanych na rzecz Romów - Raport końcowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376095","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0070/23","Recipe for professional success","Przepis na zawodowy sukces","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207036,"EUR",175980.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516926","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 120 (65K and 55M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture residing in the Podkarpackie Voivodship (learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC), including in particular people residing in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions through the organization and implementation of IPD, organization and implementation of vocational courses / trainings leading to obtaining, supplementing or improving professional skills and qualifications or competences needed to perform, change or take up a new job for at least 108 people (90% of UP) between 03.2024 and 02.2025. - SPKD No 1.1 Support under proj will be adapted to the individual needs of the Office, resulting from the current state of its knowledge, experience, abilities and predispositions to perform a given profession. Each UP will receive an offer of support with a form of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation at work or obtain better employment. The project will provide comprehensive support through the use of: at least 2 different support instruments, including obligatory (IPD) / other document with a similar function and a course or training (excluding subsidies for starting the running of the DG) - SPKD No 1.3 Proj assumes that the labour market instruments and services (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in this Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for running the DG) - SPKD No 1.5 Theories concerning work and poverty are based on the the thesis that the main cause of poverty is unemployment. This statement is not entirely in line with reality. Undoubtedly, paid work reduces the number of the poor, but on the condition that the salary received allows them to meet the needs of life and society. Poor and poorly paid workers are not only more frustrated but also less productive. The gr of the working poor includes wasps who are an active profession, trying to maintain their work by taking a low-paid job: part-time, temporary or casual, often employed through temporary employment agencies. Eurostat defines the working poor as \"the percentage of people who, despite being employed, earn a disposable income below the poverty line defined as 60% of the national median disposable income after settling social benefits. Thus, the working poor are the wasps who, most often, are unable to change their material situation. This is mainly due to reasons related to globalization, privatization or restructuring of the economy, but also due to the low qualifications of these wasps, lack of appropriate skills, low aspirations, living in a small town or in the countryside and family situation. The implementation of the project will contribute to achieving, among others: - an increase in the rate of persons who obtained qualifications or competences after leaving the programme - acquisition of qualifications of a profession or competence by at least 108 persons giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of the PA at the local employment level who complete vocational courses and obtain qualifications or competences - forming a conviction among 120 persons about the need for lifelong learning and improving their professional qualifications or competences - equalizing access to opportunities for better employment for disadvantaged persons on the labour market Individual Action Plan for 120 persons Vocational training for 120 persons Training scholarship, reimbursement of commuting costs and child/subsidiary care for 50% UP","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 (65K i 55M) os pracujących zatrudnionych na podstawie um krótkoterminowych, um cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC) w tym w szczególności os zamieszkałych na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze poprzez organizację i realizację IPD, organizację i realizację kursów/szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania, uzupełnienia lub udoskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub kompetencji potrzebnych do wykonywania, zmiany lub podjęcia nowej pracy przez min 108 os (90% UP) w terminie od 03.2024 r. do 02.2025 r. - SPKD nr 1.1 Wsparcie w ramach proj zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia z formą pomocy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na r pracy lub uzyskania lepszego zatrudnienia. Proj zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej 2 różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia DG) - SPKD nr 1.3 Proj zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) - SPKD nr 1.5 Teorie dotyczące r pracy i ubóstwa opierają się na tezie, że główną przyczyną biedy jest bezrobocie. To stwierdzenie nie do końca jest zgodne z rzeczywistością. Na pewno praca zarobkowa zmniejsza liczbę ubogich lecz pod warunkiem, iż otrzymywane wynag pozwala im na zaspokojenie określ potrzeb życiowych i społ. Biedni oraz źle wynagradzani pracownicy są nie tylko bardziej sfrustrowani lecz przede wszystkim mniej wydajni. Do gr os ubogich pracujących zalicza się os będące aktywnymi zawod, starające się utrzymać na r pracy podejmując nisko płatną pracę: etatową, czasową lub dorywczą w niepełnym wymiarze h, zatrudnionych często za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Eurostat definiuje ubogo pracujących jako \"odsetek os które pomimo bycia zatrudn osiągają dochód rozporządzalny poniżej granicy ubóstwa określonej jako 60% krajowej mediany dochodu rozporządzalnego po rozliczeniu świadczeń socjalnych. Tak więc biedni pracujący są to os, które najczęściej nie są w stanie zmienić swojej sytuacji materialnej. Wynika to przede wszystkim z przyczyn związanych z globalizacją, prywatyzacją czy restrukturyzacją gospodarki ale także z powodu niskich kwalifikacji tych os, braku odpowiednich umiejętności, niskich aspiracji, mieszkania w małej miejscowości czy na wsi oraz sytuacji rodzinnej. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia m.in.: - wzrostu wskaźnika os, które uzyskały kwalifikacje lub kompet po opuszczeniu programu - nabycia kwalifikacji zawod lub kompetencji przez min 108 os dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym r pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje lub kompetencje - ukształtowania przekonania wśród 120 os o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych lub kompetencji - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia lepszego zatrudnienia przez os znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy Główne działania realizowane w ramach proj: Indywidualny Plan Działania dla 120 os Szkolenia zawodowe dla 120 os Stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem/os zależną dla 50% UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369513","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0065/23","Installation of RES equipment in the Biała Commune – stage II","Montaż urządzeń OZE na terenie Gminy Biała – etap II","Poland","14/11/2023","14/11/2026",85,7196611.09,"EUR",6117119.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517621","50.428856276661,17.699446437933",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The applicant in the project is the rural municipality of Biała, which, as a local government unit, meets the eligibility requirements resulting from the Specification of the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. The main objective of the project is to support the use of renewable energy sources for the production and storage of electricity and heat, in line with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria, thereby supporting the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and the achievement of a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and accelerate the transition to a low-carbon, RES-based economy (implementing the provisions of the Paris Agreement). The specific objectives of the project are: - increase of renewable energy production by 2185,08 MWh/year for electricity and 4523,9409 MWh/year for heat (additional renewable energy production capacity: 4.3546 MW, which will achieve 4.89% of the target for 2029), - a reduction in emissions of pollutants into the atmosphere by 1384.6526 tonnes of CO2/year (59.17%), total dust by 3.6752 tonnes/year (95.86%), NOx by 2.9203 tonnes/year (72.74%). - improving air quality in the Biała Commune, Wieluń district, and due to the cross-border nature of low emissions also in other parts of the Łódzkie voivodship by replacing the use of energy from conventional energy sources (coal, gas, oil) with energy from RES. The material scope of the project includes the implementation of activities in accordance with: - Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, together with energy storage facilities operating for RES in the scope of point (b) of installations using solar, geothermal, aerothermal, biomass and biogas energy. The scope of the project will include the design and construction works leading to the commissioning of 250 photovoltaic installations for residential buildings, with a total capacity of 1,60105 MW together with 79 energy storages with a total capacity of 0,622 MWh (warehouses are part of the project). - Type 2 (dominant): support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources. The scope of the project will include the design and construction of 123 heat pumps (for residential buildings) and 78 solar collector installations and 37 biomass boiler installations - with a total capacity of 2,75354 MW. - Type 3: support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The scope of the project will include the design and construction of 341 thermal energy storage facilities - with a total capacity of 2746.38 MWh. The generated energy will be used for own needs. The scope of the project will also include the preparation of the PFU and the application for co-financing, as well as the costs of supervision of construction works and indirect costs: information and promotion activities (promotional boards and stickers, creation of a website) and project management costs. The project is technically feasible, the technical solutions comply with the applicable legal standards, the principle of sustainable development and will include elements relating to the effects of climate change. The project will use TOPCON type N technology (innovative cells with a surface covered with additional layers of silicon), which is newer but less profitable than other, available and widely used and self-learning energy management system - described in the PFU and further parts of the proposal. The design uses mechanisms that take into account all users in accordance with the concept of universal design. The applicant has all the necessary documents to carry out the contract in the ‘design and build’ formula (PFU, ToR).","Wnioskodawcą w projekcie jest gmina wiejska Biała która, jako jednostka samorządu terytorialnego spełnia wymogi kwalifikowalności wynikające z Uszczegółowienia Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027. Głównym celem projektu jest wspieranie wykorzystania odnawialnych źródeł energii do produkcji i magazynowania energii energii elektrycznej oraz cieplnej, zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju, a co za tym idzie wspierania osiągnięcia celów Unii na 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz osiągnięcia neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do 2050 r. w oparciu o porozumienie paryskie. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych i przyśpieszy przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na OZE (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). Celami szczegółowymi projektu są: - zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych o 2185,08 MWh/rok dla energii elektrycznej i 4523,9409 MWh/rok dla energii cieplnej (dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej: 4,3546 MW, co pozwoli na osiągnięcie 4,89%założonego wskaźnika na 2029 r.), - redukcja emisji zanieczyszczeń do atmosfery o 1384,6526 ton CO2/rok (59,17%), pył całkowity o 3,6752 ton/rok (95,86%), NOx o 2,9203 ton/rok (72,74%). - poprawa jakości powietrza w Gminie Biała, powiat wieluński, a ze względu na transgraniczność niskiej emisji także w innych częściach woj. łódzkiego dzięki zastąpieniu wykorzystania energii z konwencjonalnych źródeł energii (węglowych, gazowych, olejowych) energią z OZE. Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację działań zgodnych z: - Typem 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby OZE w zakresie punktu b) instalacji wykorzystujących energię słoneczną, geotermalną, aerotermalną, z biomasy i biogazu. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i prace budowlane prowadzące do uruchomienia 250 instalacji fotowoltaicznych dla budynków mieszkalnych, o łącznej mocy 1,60105 MW wraz z 79 magazynami energii o łącznej pojemności 0,622 MWh (magazyny są elementem projektu). - Typem 2 (dominujący): wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i budowę instalacji 123 pomp ciepła (dla budynków mieszkalnych) oraz 78 instalacji kolektorów słonecznych i 37 instalacji kotłów na biomasę - o łącznej mocy 2,75354 MW. - Typem 3: wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i budowę 341 magazynów energii cieplnej - o łącznej pojemności 2746,38 MWh. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne. Zakres projektu obejmie też opracowanie PFU i wniosku o dofinansowanie oraz koszty nadzoru nad robotami budowlanymi i koszty pośrednie: działania informacyjne i promocyjne (tablice i nalepki promocyjne, utworzenie strony internetowej) oraz koszty zarządzania projektem. Przedsięwzięcie jest wykonalne pod względem technicznym, rozwiązania techniczne są zgodne z obowiązującymi normami prawnymi, zasadą zrównoważonego rozwoju i będą obejmować elementy odnoszące się do skutków zmian klimatu. W projekcie, w odniesieniu do produkcji energii elektrycznej, zastosowana zostanie technologia TOPCON typ N (innowacyjne ogniwa o powierzchni jest pokrytej dodatkowymi warstwami krzemu), która jest nowsza ale mniej rentowna niż inne, dostępne i powszechnie stosowane oraz samouczący się system zarządzania energią - opisane w PFU i dalszych częściach wniosku. W projekcie zastosowano mechanizmy uwzględniające wszystkich użytkowników zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. Wnioskodawca dysponuje wszystkimi niezbędnymi dokumentami do przeprowadzenia zamówienia w formule „zaprojektuj i buduj” (PFU, SIWZ)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367751","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0053/24","There is an action: ACTIVATION!","Jest akcja: AKTYWIZACJA!","Poland","02/01/2025","15/02/2026",70,244952.4,"EUR",171466.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project \"There is an action: ACTIVATION!\" implemented by PROGRES Szymon Artwik, is professional activation understood as obtaining employment or improving the conditions of employment of 80 people from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the group of people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor or leaving agriculture by acquiring, increasing or adjusting competences and qualifications and acquiring adequate professional experience necessary on the labour market in the context of the identified needs of these people in the period 01.2025-02.2026. A PROJECT PARTICIPANT may be a person who meets the following cumulative conditions: - is a natural person who has reached the age of 18, - is a person residing in accordance with the provisions of the Civil Code (i.e. with the intention of permanent residence) in the Lower Silesian Voivodeship, - is a person working on the basis of a short-term contract or a civil law contract or is a poor worker or a person leaving agriculture. PRIORITY OF PARTICIPATION IN THE PROJECT belongs to the following groups: - women; - persons aged 18-29 years; - persons over 55 years of age; - persons with disabilities; - persons with an ISCED level of education of 3 or less; - people from medium-sized cities losing their socio-economic functions, listed in Annex 8 of the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship (i.e. Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Legnica, Lubań, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice ŚI., Zgorzelec, Złotoryja); - persons from areas at risk of permanent marginalisation listed in Annex 9 (i.e. Bardo, Boguszów-Gorce, Bystrzyca Kłodzka, Duszniki-Zarój, Góra, Gromadka, Jemielno, Kamieniec Ząbkowicki, Kowary, Lądek-Zdrój, Leśna, Lewin Kłodzki, Międzylesie, Mirsk, Niechlów, Nowa Ruda, Pęcław, Pieńsk, Przemków, Przeworno, Radków, Stoszowice, Stronie Śląskie, Świeradów-Zdrój, Świerzawa, Węgliniec, Wojcieszów, Zawidów, Ziębice, Złoty Stok); - persons from municipalities in the area of Lower Silesia excluded from communication (i.e. Bardo, Brzeg Dolny, Bolesławiec, Bolków, Chojnów, Chojnów (municipal municipality), Ciepłowody, Czarny Bór, Duszniki-Zdrój, Góra, Gromadka, Jemielno, Jordanów Śląski, Kamieniec Ząbkowicki, Kamienna Góra, Karpacz, Kłodzko, Kłodzko (municipal municipality), Kowary, Krotoszyce, Kudowa-Zdrój, Lądek-Zdrój, Lewin Kłodzki, Lubawka, Lubomierz, Lwówek Śląski, Marciszów, Międzybórz, Międzylesie, Milicz, Mirsk, Mściwojów, Niechlów, Nowogrodziec, Oborniki Śląskie, Osiecznica, Paszowice, Pęcław, Pilgrimage, Polanica-Zdrój, Prusice, Przemków, Radwanice, Siekierczyn, Stara Kamienica, Stronie Śląskie, Sulików, Szczytna, Szklarska Poręba, Świerzawa, Warta Bolesławiecka, Wądroże Wielkie, Wąsosz, Węgliniec, Wińsko, Wojcieszów, Wołów, Zawidów, Zawonia, Zgorzelec, Ziębice, Złotoryja Złotoryja (municipality), Żarów, Żmigród). TASKS: Task 1. Diagnosis of participants to determine an individualized support path Task 2. Group support in accordance with the diagnosed needs and potential of Project Participants Task 3. Implementation of internships and job placements by the participants of the project INDICATORS: The project will support 80 people (44 women and 36 men) who meet the access criteria. Thanks to the implementation of the project, the applicant, PROGRES Szymon Artwik, plans to achieve the following results (monitored under result indicators): at least 72 project participants will be qualified after leaving the programme.","Celem głównym projektu \"Jest akcja: AKTYWIZACJA!\" realizowanego przez PROGRES Szymon Artwik, jest aktywizacja zawodowa rozumiana jako uzyskanie zatrudniania lub poprawę warunków posiadanego już zatrudnienia u 80 osób z obszaru województwa dolnośląskiego należących do grupy osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, osób ubogich pracujących lub odchodzących z rolnictwa poprzez nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji oraz nabywanie adekwatnego doświadczenia zawodowego niezbędnego na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb tych osób w okresie 01.2025-02.2026. UCZESTNIKIEM PROJEKTU może zostać osoba, która spełnia łącznie poniższe przesłanki: - jest osobą fizyczną, która ukończyła 18 rok życia, - jest osobą zamieszkującą zgodnie zapisami Kodeksu Cywilnego (tj. z zamiarem stałego pobytu) na obszarze województwa dolnośląskiego, - jest osobą pracującą zatrudnioną na podstawie umowy krótkoterminowej lub umowy cywilnoprawnej lub jest osobą ubogą pracującą lub osobą odchodzącą z rolnictwa. PIERWSZEŃSTWO UDZIAŁU W PROJEKCIE mają osoby należące do poniższych grup: - kobiety; - osoby w wieku 18-29 lat; - osoby powyżej 55 roku życia; - osoby z niepełnosprawnościami; - osoby z wykształceniem ISCED 3 lub niższym; - osoby z miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, wymienione w załączniku nr 8 Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego (tj. Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Legnica, Lubań, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice ŚI., Zgorzelec, Złotoryja); - osoby z obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją wymienionych w załącznik nr 9 (tj. Bardo, Boguszów-Gorce, Bystrzyca Kłodzka, Duszniki-Zarój, Góra, Gromadka, Jemielno, Kamieniec Ząbkowicki, Kowary, Lądek-Zdrój, Leśna, Lewin Kłodzki, Międzylesie, Mirsk, Niechlów, Nowa Ruda, Pęcław, Pieńsk, Przemków, Przeworno, Radków, Stoszowice, Stronie Śląskie, Świeradów-Zdrój, Świerzawa, Węgliniec, Wojcieszów, Zawidów, Ziębice, Złoty Stok); - osoby z gmin na obszarze Dolnego Śląska wykluczonych komunikacyjnie (tj. Bardo, Brzeg Dolny, Bolesławiec, Bolków, Chojnów, Chojnów (gm. miejska), Ciepłowody, Czarny Bór, Duszniki-Zdrój, Góra, Gromadka, Jemielno, Jordanów Śląski, Kamieniec Ząbkowicki, Kamienna Góra, Karpacz, Kłodzko, Kłodzko (gm. miejska), Kowary, Krotoszyce, Kudowa-Zdrój, Lądek-Zdrój, Lewin Kłodzki, Lubawka, Lubomierz, Lwówek Śląski, Marciszów, Międzybórz, Międzylesie, Milicz, Mirsk, Mściwojów, Niechlów, Nowogrodziec, Oborniki Śląskie, Osiecznica, Paszowice, Pęcław, Pielgrzymka, Polanica-Zdrój, Prusice, Przemków, Radwanice, Siekierczyn, Stara Kamienica, Stronie Śląskie, Sulików, Szczytna, Szklarska Poręba, Świerzawa, Warta Bolesławiecka, Wądroże Wielkie, Wąsosz, Węgliniec, Wińsko, Wojcieszów, Wołów, Zawidów, Zawonia, Zgorzelec, Ziębice, Złotoryja Złotoryja (gm. miejska), Żarów, Żmigród). ZADANIA: Zadanie 1. Diagnoza uczestników pozwalająca na określenie zindywidualizowanej ścieżki wsparcia Zadanie 2. Wsparcie grupowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników Projektu Zadanie 3. Realizacja staży zawodowych oraz pośrednictwa pracy przez uczestników projektu WSKAŹNIKI: Wsparcie w projekcie otrzyma 80 osób (44 kobiety i 36 mężczyzn) spełniających kryteria dostępu. Dzięki realizacji projektu, wnioskodawca, PROGRES Szymon Artwik, planuje osiągnąć następujące rezultaty (monitorowane w ramach wskaźników rezultatu): min. 72 uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375392","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0003/24","Vocational activation of unemployed persons in Grajewski County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grajewskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,842071.28,"EUR",715760.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516662","53.5550583,22.4188913",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390402","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to activate unemployed persons registered as unemployed with the District Labour Office in Grajewo in order to increase their chances of finding employment, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions), in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50, young people (aged 18-29) including especially those belonging to the NEET group, i.e. people who meet a total of 3 conditions: not in employment (i.e. unemployed), not in education (i.e. not in full-time formal education), not in training (i.e. not in extracurricular activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed to perform the work. Young people under 30 years of age, regardless of the form of support offered, will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) the form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO will propose appropriate training, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Support for young people will be carried out in line with the EU Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship. Granting support under the project will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, identification of the needs of the project participant and development or update for each participant of the Individual Action Plan. The proposed support will be tailored to the needs arising from the knowledge, skills, competences and qualifications necessary to practice a given profession. Each participant will receive support that will be identified by him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. All of the above actions provided for in the project will contribute to the implementation of the specific objective of Priority VII of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as they will serve to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. All unemployed people, regardless of age, gender, race, origin, state of health, religion, sexual orientation or worldview, will receive support adequate to their diagnosed needs, facilitating them to get a suitable job. Persons with disabilities will have equal access to European funds for: participation in the project, use, understanding, communication and use of their effects. There are no barriers to equal opportunities between women and men. None of the groups are in a worse position. Both have equal access to employment, training and education. All activities of the project will be carried out in such a way that no equality barriers appear at any stage of the project implementation. The tasks proposed in the project, such as: internships, intervention work, subsidies for economic activity, reimbursement of costs of equipping workplaces, settlement vouchers will allow participants to gain professional experience, improve qualifications and competences, which in turn will increase their chances of getting a job suitable for them.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób młodych (w wieku 18-29 lat) w tym zwłaszcza należących do grupy NEET to znaczy osób, które spełniają łącznie 3 warunki: nie pracują (tj. są bezrobotne), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkolą się ( tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Osoby młode do 30 roku życia, bez względu na oferowaną formę wsparcia, będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia. W sytuacji uzyskania oceny wskazującej na potrzebę ich uzupełnienia, PUP zaproponuje stosowne szkolenie, efektem którego będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Wsparcie osób młodych prowadzone będzie zgodnie z Zaleceniami Rady UE z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Osoby młode w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu. Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone będzie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Zaproponowane wsparcie dostosowane będzie do potrzeb wynikających z wiedzy, umiejętności. kompetencji oraz kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie, które zostanie zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wszystkie powyższe, przewidziane w projekcie, działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu VII programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, służyć bowiem będą poprawie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Wszystkie osoby bezrobotne niezależnie od wieku, płci, rasy, pochodzenia, stanu zdrowia, wyznania, orientacji seksualnej czy światopoglądu otrzymają wsparcie adekwatne do ich zdiagnozowanych potrzeb, ułatwiające im zdobycie odpowiedniej pracy. Osoby z niepełnosprawnościami będą miały zapewniony na równi z pełnosprawnymi, dostęp do funduszy europejskich w zakresie: udziału w projekcie, użytkowania, zrozumienia, komunikowania się oraz korzystania z ich efektów. Nie stwierdza się barier w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn. Żadna z grup nie znajduje się w gorszym położeniu. Obie mają równy dostęp do zatrudnienia, szkoleń czy edukacji. Wszelkie działania w ramach projektu prowadzone będą tak, by żadne bariery równościowe na żadnym etapie realizacji projektu nie pojawiły się. Zaproponowane w projekcie zadania, takie jak: staże, prace interwencyjne, dotacje na działalność gospodarczą, refundacja kosztów wyposażenia stanowisk pracy, bony na zasiedlenie pozwolą uczestnikom zdobyć doświadczenie zawodowe, podwyższyć kwalifikacje, kompetencje co w rezultacie zwiększy ich szanse na zdobycie odpowiedniej dla nich pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371211","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0031/24","Better at the start.","Lepsi na starcie.","Poland","03/03/2025","31/08/2027",83.89,313702.56,"EUR",263168.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363728","51.24175993292,22.002239201023",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is to support all willing kindergarten children (Dz) from the area of Karczmiska Commune and educational staff. Kindergarten in Karczmiska (PK), which is part of the School Complex in Karczmiska (ZSK). It is a PLO facility from the area of Wielkopolskie Voivodship. Lublin at risk of marginalization, located in the municipality with a lower degree of dissemination of preschool education than the average for the Lublin province (74.25%). OBJECTIVE: The project aims to achieve the objective of a more social Europe, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights. The project also aims to support equal access to and completion of good, quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The objective will be achieved by improving the availability and quality of education through the creation of 12 pre-school places in the KP (in Karczmiska) and the organisation of additional educative and special-purpose activities to improve children’s educational opportunities in the area of identified deficits, leading to a wide range of children and greater opportunities on the labour market, the development of a wide range of skills and skills, as well as raising the level of the N-L in the pre-school area of work with children with special-educational characteristics by extending them in the period from 03.2025 to 08.2027. The doc group is 187Dz(99K,98M) from PK, including 73 (35K,38M) covered by the additional offer as part of the PPP, including an opinion on WWR Dz 4 Dz(2K,2M), an opinion on corrections. - compensation. 1Dz(1K), 11 (11K) n-l, who will gain an additional skill of the profession. including 3(3K), who will gain an additional qualifying skill. The main results are counting additional places of upbringing before. 12, the number of Acts covered by the Additions in Education before. 160 D (80K,80M), number of n-l P who qualified after leaving the program 8(8K). Number of forerunners supported 1 MAIN TASKS Task 1. Creation of new places of upbringing and associated housing base. As part of this task, renovation and construction works will be carried out in the school building. Adapting the additional room to the needs of the front and bathrooms for the disabled. Zad 2. Creation of new places of education and related didactic base. As part of this task, 12 new places for children will be created, which will implement the activities resulting from the implementation of the basic program. upbringing. Zad 3. Additional duties: Educator and specialist. As part of this task, in order to compensate for the identified deficits, plastics stimulating the development of manual sprays and motion stimulating the development of physical systems will be provided. In order to improve the quality of pre-primary education, a comprehensive range of children and increase future opportunities on the labour market, and in order to develop a wide range of skills and skills, the following activities will be carried out: didactic games, creativity, movement, dance, occupation. ‘programming on the carpet’, sec. Lego builder, rhythmic, ecological. Zad 4. Help the psycho. – pedagogue for children, born/caregiver and seniors, including in the field of stimulating the child’s development, development of upbringing and care services, activities for the promotion of relations and cooperation of the staff with the childbirth/caregiver. As part of this task will be dedicated to: for J.O. speech therapist, SI therapy, social skills training –TUS, Emotional and social competences, for psychol. consultancy, cons. with pedagogue. Zad 5. Professional development of PLO staff. Within this task: N will complete one hundred subtypes and schools, in particular in work with the Dz with special needs education, including the Dz capable and the Dz with disabilities. The project ensures the use of the available on ZPE mat. eduk.The applicant has planned all activities info-prom result. with handbook. information and promotion.The project will use the standard digital comp. on the basis of the current version of the framework on the day of announcement of the call :DigComp (type3)","Przedmiotem projektu jest objęcie wsparciem wszystkich chętnych dzieci przedszkolnych(Dz) z obszaru Gminy Karczmiska i kadry ped. Przedszkola w Karczmiskach (PK), wchodzącego w skład Zespołu Szkół w Karczmiskach (ZSK). Jest to placówka OWP z terenu woj. Lubelskiego zagrożonego marginalizacją, zlokalizowana w gm. o niższym stopniu upowszechniania eduk. przedszk. niż średnia dla woj. lubelskiego (74,25%). CEL: Projekt zakłada realizację celu Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socj. Celem projektu jest też wspieranie równego dostępu do dobrej, jakości, włączającego kszt. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kszt. i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności eduk. dla wszystkich i dostę. dla osób z niepełnosprawnościami. Cel będzie zrealizowany poprzez poprawę dostępności i jakości edukacji poprzez utworzenie 12 miejsc przedszk. w PK (w g. Karczmiska) oraz organizację dodatkowych zaj. eduk. i specjal., wyrównujących szanse eduk. dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów, zaj. prowadzące do wszech. roz. dzieci i większych szans na rynku pracy, zaj. rozw. szeroki zestaw umiej. i kom. a także podniesienie poziomu komp. n-l w przedsz. w zakr. pracy z dziećmi ze spec. potrz. eduk. poprzez objęcie ich dosk. w okresie od 03.2025r do 08.2027r. Grupą doc jest 187Dz(99K,98M) z PK, w tym 73 (35K,38M) objętych dod ofertą dydakt. w ramach PPP, w tym z opinią o WWR Dz 4 Dz(2K,2M), opinią o zaj. korekc. - kompens. 1Dz(1K), 11 (11K) n-l, którzy uzyskają dod umiej. zawod. w tym 3(3K), którzy uzyskają dod kwalif. Główne rezultaty licz. dodatkowych miejsc wych. przed. 12, liczba Dz objętych dod zaj. w eduk. przed. 160 D (80K,80M), liczba n-l P, którzy uzyskali kwalif. po opuszczeniu programu 8(8K). Liczba przedsz. objętych wsparciem 1 GŁÓWNE ZADANIA Zad 1. Stworzenie nowych miejsc wych. przedsz. i związanej z tym bazy lokalowej. W ramach tego zad zostaną przeprowadzone prace remontowo budowlane w budynku szkolnym. Dostos. dodatkowej sali do potrzeb przedsz.i łazienek do osób niepełnosprawnych. Zad 2. Stworzenie nowych miejsc wych. przedsz. i związanej z tym bazy dydaktycznej. W ramach tego zad zostanie stworzonych 12 nowych miejsc w przedsz. dla dzieci, które będą realizować zaj. wynikające z realizacji podstawy program. wychow. przedsz. Zad 3. Dodatkowe zaj. dydakt – wychow. oraz specjalist. W ramach tego zad w celu wyrównania stwierdzonych deficytów będą prow. zaj. plast. stymulujące rozw. spra. manualnych, zaj.ruch. stymulujące rozwój fiz. W celu podnoszenia jakości edukacji przedsz., wszechstronnego roz. dzieci i zwiększenia w przyszłości szans na rynku pracy oraz w celu roz. szerokiego zestawu umiej. i komp. będą prow. zaj.: gry dydaktyczne, zaj. kreatywności, zaj. ruchowe, zaj. taneczne, zaj. „programowanie na dywanie”, zaj. Lego budowniczy, zaj. z rytmiki, zaj. ekologiczne. Zad 4. Pomoc psychol. – pedagog. w dla dzieci, rodz./opiek. i n-li, w tym w zakresie stymulowania roz. dziecka, rozwij. komp. wychow. i opiek., działania na rzecz uspr. relacji i współpracy kadry z rodzi./opiek. W ramach tego zad będą prow. zaj.: dla Dz zaj. logoped, terapia SI, trening umiejętności społecznych –TUS, zaj. roz. kompetencje emocjonalno – społeczne, dla rodz. konsultacje z psychol., kons. z pedag.. Zad 5. Doskonalenie zawodowe kadry OWP. W ramach tego zad: N ukończą stu podyp. oraz szkol. w szczególności w zak. pracy z Dz ze spec potrze. eduk., w tym z Dz zdolnymi i z Dz z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia wykorzystanie dostępnych na ZPE mat. eduk.Wnioskodawca zaplanował wszelkie działania info-prom wynik. z podręcz. informacji i promocji.W proj. wykorzystany zostanie standard komp. cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy :DigComp (typ3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368240","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0126/23","Improving the energy efficiency of a residential building at ul. Aleksandra Fredry 4 in Wałbrzych","Poprawa efektywności energetycznej budynku mieszkalnego przy ul. Aleksandra Fredry 4 w Wałbrzychu","Poland","01/10/2022","30/09/2025",70,90534.81,"EUR",60642.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363034","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out activities aimed at improving the energy efficiency of the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4. At the moment, the condition of the building is average. This negatively affects the energy efficiency of the building, the appearance of the entire city, its investment and tourist attractiveness and the general living conditions of residents in the indicated area. The main objective of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and improve the quality and standard of living of the inhabitants of the Wałbrzych subregion by carrying out thermomodernization works in the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4, as well as creating conditions for the development of the area and improving the standard and comfort of life of residents. 13 apartments are located in the building covered by thermomodernization. The above objective of the project will be achieved through the implementation of investments based on tasks related to: - audit expenditure (construction work related to thermomodernisation: insulation of walls, facades, renovation of the covering with insulation of mansards, replacement of window and door joinery) - other construction works (touch warning plates, adjustment of the intercom) and construction supervision, - preparatory works (energy audit and construction project) - indirect costs. The project will be carried out on its own. The Beneficiary, Operator and Investor of the project is the Housing Community at ul. Fredry 4 in Wałbrzych. There are ineligible costs in the project due to the presence in the building of a commercial premises with an area of 36.77 m2, in which a beauty salon operates, which accounts for 4.31% of the building's usable area. The implementation of the project will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, improving the visual value of the building, increasing the comfort and improving the health of residents, and, in addition, improving the quality of public space in the area. It will meet the expectations of residents in terms of the image and aesthetics of the city by creating a harmonious urban fabric and surroundings. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logos of the documentation related to the project, - placing an appropriate information board in a visible place of the project implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku znajdującego się w Wałbrzychu przy ul. Fredry 4. W chwili obecnej stan budynku jest średni. Wpływa to negatywnie na efektywność energetyczną budynku, wygląd całego miasta, jego atrakcyjność inwestycyjną i turystyczną oraz ogólne warunki życia mieszkańców na wskazanym obszarze. Głównym celem projektu jest więc poprawa efektywności energetycznej budynku i poprawa jakości i standardu życia mieszkańców subregionu wałbrzyskiego poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych w budynku mieszczącym się w Wałbrzychu przy ul. Fredry 4, a także stworzenie warunków do rozwoju obszaru i poprawy standardu i komfortu życia mieszkańców. W budynku objętym termomodernizacją zlokalizowanych jest 13 mieszkań. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację inwestycji w oparciu o zadania związane z: - wydatkami audytowymi (prace budowlane związane z termomodernizacją: docieplenie ścian, elewacji, remont pokrycia z dociepleniem mansardy, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej) - pozostałymi pracami budowlanymi (dotykowe płyty ostrzegawcze, dostosowanie domofonu) oraz nadzorem budowlanym, - pracami przygotowawczymi (audyt energetyczny i projekt budowlany) - kosztami pośrednimi. Projekt realizowany będzie samodzielnie. Beneficjentem, Operatorem i Inwestorem projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Fredry 4 w Wałbrzychu. W projekcie występują koszty niekwalifikowane ze względu na występowanie w budynku lokalu użytkowego o powierzchni 36,77 m2, w którym funkcjonuje salon kosmetyczny, który stanowi 4,31% powierzchni użytkowej budynku. Realizacja projektu przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, poprawy wartości wizualnej budynku, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia mieszkańców, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Spełni oczekiwania mieszkańców w zakresie wizerunku i estetyki miasta poprzez stworzenie harmonijnej tkanki urbanistycznej i otoczenia. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, - umieszczenie odpowiedniej tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374839","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0071/24","The use of photogrammetric and remote sensing data for the implementation of protective tasks of the Słowiński National Park.","Wykorzystanie danych fotogrametrycznych i teledetekcyjnych do realizacji zadań ochronnych Słowińskiego Parku Narodowego.","Poland","01/01/2025","30/06/2028",85,1242959.38,"EUR",1056515.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514804","54.57584696171,16.860481643621|54.67826875522,17.262829848104|54.608578828965,17.407913303856|54.7630961074,17.573517332074|54.707054780312,17.631373473647",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221410802|PL_1004221410805|PL_1004221411201|PL_1004221411204|PL_1004221411209","Łeba|Wicko|Ustka|Główczyce|Smołdzino",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","As part of the project, it is planned to commission works consisting in the provision of hyperspectral photos and the development of an orthophotomap and Numerical Land Model and Numerical Land Cover Model of the Słowiński National Park along with the envelope. The above remote sensing data, as well as photogrammetric products, will be used to implement protective measures as part of the SPN's protective tasks, such as: monitoring the status of Natura 2000 sites and their habitats, maintaining or increasing maximum hydration on transitional and high peatlands, by inhibiting water run-off, removing specimens of plants of alien species (in particular glandular impatience, goldenrod, Canadian goldenrod) and supplementing the state of knowledge on the ecological status of waters. The obtained data will be used for a comprehensive analysis of the state of the natural resources of the Słowiński National Park using multi-source and multi-time remote sensing data. The objectives of the detailed analyses will be aimed at assessing the condition of the components of the natural environment of the park in relation to the threats to their durability. Analyses will be made in time systems - the current state will be compared with the historical state. Various aerial and satellite images will be used in the analyses. The generated data and final reports of individual analyses will be used in the current management of nature conservation of the Słowiński National Park, will allow for better identification of problems and implementation of conservation activities for many years. They will also supplement the knowledge about the nature of the park, they will be the starting material for further analyses and scientific studies, including for the purposes of the park's conservation plans. The total area of 62964 ha will be analysed. The planned scope of natural analyses of the area of interest will include, among others: determining the extent and conservation status of surface and underwater vegetation of SPN lakes, determining the extent of dead stands (including in the context of climate change) in the SPN area, Generating a model of tree crowns to determine the changes in the height and extent of stands, determining the condition of peatlands with an assessment of its changes in relation to 2015, updating and verifying the map of plant communities of SPN developed as part of the Project Plan for the Protection of the Słowiński National Park, assessing the degree of urban pressure on the SPN enclosure, determining the extent of areas affected by light pollution as a result of the development of diffuse housing in the SPN enclosure, monitoring selected invasive alien plant species in the Park area, developing post-project documentation for the LIFE13 NAT/PL/000018 project (Protection of selected habitats and priority species of Ostoia Słowińska PLH 2200023 and Pobrzeża Słowińskiego PLB220003), providing an application enabling real-time updates of spatial databases on the environment and making selected data available within the open geoportal framework.","W ramach projektu planowane jest zlecenie prac polegających na dostarczeniu zdjęć hiperspektralnych oraz opracowaniu ortofotomapy i Numerycznego Modelu Terenu oraz Numerycznego Modelu Pokrycia Terenu Słowińskiego Parku Narodowego wraz z otuliną. Powyższe dane teledetekcyjne, jak również produkty fotogrametryczne posłużą realizacji działań ochronnych w ramach zadań ochronnych SPN, takich jak: monitoring stanu przedmiotów ochrony obszarów Natura 2000 i ich siedlisk, utrzymanie lub zwiększenie maksymalnego uwodnienia na torfowiskach przejściowych i wysokich, przez zahamowanie odpływu wody, usuwanie okazów roślin gatunków obcych (w szczególności niecierpka gruczołowatego, nawłoci późnej, nawłoci kanadyjskiej) oraz uzupełnienie stanu wiedzy na temat stanu ekologicznego wód. Uzyskane dane posłużą kompleksowej analizie stanu zasobów przyrodniczych Słowińskiego Parku Narodowego za pomocą wieloźródłowych i wieloczasowych danych teledetekcyjnych. Cele analiz szczegółowych ukierunkowane będą na ocenę stanu komponentów środowiska przyrodniczego parku w powiązaniu z zagrożeniami dla ich trwałości. Analizy wykonane będą w układach czasowych - stan aktualny porównywany będzie ze stanem historycznym. W analizach wykorzystywane będą różne zobrazowania lotnicze oraz satelitarne. Wytworzone dane i raporty końcowe poszczególnych analiz wykorzystywane będą w bieżącym zarządzaniu ochroną przyrody Słowińskiego Parku Narodowego, pozwolą na lepsze zidentyfikowanie problemów i wdrożenie działań ochronnych na wiele lat. Uzupełnią również wiedzę o przyrodzie parku, będą materiałem wyjściowym do dalszych analiz i opracowań naukowych, w tym również na potrzeby planów ochrony parku. Analizie poddany zostanie obszar o łącznej powierzchni 62964 ha. Planowany zakres analiz przyrodniczych obszaru zainteresowania będzie obejmował między innymi: określenie zasięgu i stanu zachowania roślinności nawodnej i podwodnej jezior SPN, wyznaczenie zasięgu drzewostanów obumarłych (w tym w kontekście zmian klimatycznych) na obszarze SPN, Wygenerowanie modelu koron drzew w celu określenia zmian wysokości i zasięgu drzewostanów, określenie kondycji torfowisk wraz z oceną jej zmian w stosunku do roku 2015, aktualizację i weryfikację mapy zbiorowisk roślinnych SPN opracowanej w ramach Projektu Planu Ochrony Słowińskiego Parku Narodowego, ocenę stopnia presji urbanistycznej na otulinę SPN, wyznaczenie zasięgu obszarów dotkniętych problemem zanieczyszczenia światłem wskutek rozwoju zabudowy rozproszonej na terenie otuliny SPN, monitoring wybranych inwazyjnych gatunków obcych roślin na obszarze Parku, opracowanie dokumentacji poprojektowej do projektu LIFE13 NAT/PL/000018 (Ochrona wybranych siedlisk i gatunków priorytetowych Ostoi Słowińskiej PLH 2200023 i Pobrzeża Słowińskiego PLB220003), dostarczenie aplikacji umożliwiającej dokonywanie w czasie rzeczywistym aktualizacji baz danych przestrzennych o środowisku oraz udostępnienie wybranych danych w ramach otwartego geoportalu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382023","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0091/24","New Opportunities","Nowe Możliwości","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,178161.23,"EUR",151437.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366885","52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142732803","Gołdap|Węgorzewo|Iłów",null,null,"Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL926|PL623","2021-2027","The aim is to improve the situation on the labour market of 40 persons (25K15M) living in the Poviat of Giżycko, Gołdap and Węgorzewski employed on civil-law, short-term and working poor contracts through the implementation of labour market instruments and services in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026.The support in the project will correspond to the individual predispositions of the participants and be based on their previous experience.profession.and skills., will be preceded by the elaboration/update.IPD or another document fulfilling an analogous function.Each of the participants will receive an offer of support, resulting from the conducted diagn.demand.demand.opportunities.profession.,which will include forms of assistance that will contribute to the improvement of its work.profession.The scope of support will include the labour market institutions indicated in the paragraph of 20.04.2004, which will exercise the right to the promotion of the work and the employment guidelines. The employment rate in the voivodship-maz. was at the level of 55.0%, which means that its value was lower by 1.8 percentage points than the national value. The employment rate indicates a higher number of workers: men than women (62.9% vs 47.6%); rural areas (56.2% vs 53.3%); people aged 45-54 years (85.8%) and in the age range.35-44 years (85.7%) than people in other age groups. Taking into account the level of education, the highest employment rate (79.8%) is characterized by people with a university degree. In view of the above, low asset.professional ratios apply to: women, people from rural areas, people aged 55 and over and people with low education, and these groups will prefer to be supported in the project (data: Reg.Warm-Maz Action Plan 2024). The proposal.together with the Partner made a diagnosis in realiz.proj.i.e. pow.giż.,gołdapski and węgorz.and initially selected 40(25K,15M) pers.zapracd.na um.zlec.,short-term.i poor while working.The survey was conducted in which pers.indicated the main problems they face:1.Lack of job stability.,2.Low salary,3.Lack of current skills and qualifications.including those related to rapid development. technolog.i change of professions-fast development leads to job losses by people who do not have the appropriate skills.4.Lack of stabilization.live, causing financial difficulties.5.Lack of prospects of development.professional and promotion.5.Low educated.6.Lack of local knowledge.lack of the labour market 7.Lack of employability.ON-ostery-type.per perception of their age, less efficient skills.8. More often than not, Ks are the only caregiver in incomplete families. There are stereotypes about gender (K is supposed to take care of children). The project will be implemented taking into account the principle of non-discrimination and in terms of fulfilling the principle of equal opportunities for women and men. Barriers:1.limit access to resources, courses/training. 2.Sufficient offer to improve competencies.zaw.3.lack of financial resources for courses/schools.4.lack of update.skills.in view of changing labour markets.5.lack of self-confidence and possibility.–low recital.6.Difficulties with access.7.Inconvenient deadlines, lack of time. 8.Stereotyp.approach to the role of K, including fulfilling the responsibilities of families., participation in the process of undertaking.decision.9.Stere.approach to ON.10.Ster.approach to os.55+.12. Lack of up-to-date skills and recognition of qualifiers..11.Niedostos.materials for the Blind and Hard of Hearing ON. 12. No building available for ON. Barriers levelled by the application of all sections in project 1-9, pref.in rekut.","Celem jest poprawa sytuacji na rynku pracy 40os.(25K15M) mieszk.pow.giżyckiego, gołdapskiego i węgorzewskiego zatrudnionych na umowach cywilno–prawnych, krótkoterminowych oraz ubogich pracujących poprzez realizację instrumentów i usług rynku pracy okresie od 01.10.2024 do 31.03.2026.Wsparcie w proj.będzie odpowiadać indywid.predyspozycjom uczest.i bazować na ich dotychczas.doświad.zawod.i umiejętnośc.,będzie poprzedzone opracowaniem/aktualiz.IPD lub innego dok.pełniącego analog.funkcję.Każdy z ucz.proj.otrzyma ofertę wsparcia,wynikającą z przeprowadzonej diagn.potrzeb szkol.lub walidac.i możliwości doskonal.zawod.,obejmującą formy pomocy,które przyczynią się do poprawy jego syt.zawod.Zakres wsparcia będzie obejmować instr.i usł.rynku pracy wskazane w ust.z dnia 20.04.2004r.o promocji zatrud.i instyt.rynku pracy(z wyłącz. robót publ.i działań służących rozwoj.przedsięb.i samozatrud./dotacji na prowadz.działal.gospod)tj. poradn.zawod.,pośred.pracy,szkol.zawod.,staże zawod,które realizow.będą w sposób i na zasad.określ.w tej ust.oraz odpowiednich aktach wykonawcz.do ust(kr.dos.15). Wskaźnik zatrudn.w woj.war.-maz.ukształtował się na poziomie 55,0%, co oznacza, że jego wartość była niższa o 1,8 pkt proc.od wartości krajowej. Wskaźnik zatrudn.wskazuje na większą liczbę pracujących: mężczyzn niż kobiet (62,9% wobec 47,6%); mieszk.miast niż os.zamieszkując.tereny wiejskie(56,2% wobec 53,3%); os.w wieku 45-54 lata(85,8%) i z przedziału wiekow.35-44 lata(85,7%) niż os.w pozostałych grupach wiekowych. Biorąc pod uwagę poziom wykszt., najwyższym wskaźnikiem zatrudn.(79,8%) charakteryzują się os.z dyplomem szkół wyższych. W związku z powyższym niskie wskaźniki aktyw.zawod.dotyczą: kobiet, os.z terenów wiejs., os.w wieku 55 lat i więcej oraz os.o niskim wykształ.i te grupy będą prefer.w objęciu wsparciem w proj.(dane: Reg.Plan Działania na rzecz Zatrudn.w Woj.Warm.-Maz.na 2024 rok). Wnioskod.wraz z Partnerem przeprowadził diagnozę na terenie realiz.proj.tj. pow.giż.,gołdapski i węgorz.i wstępnie wyłonił 40(25K,15M) os.zatrud.na um.zlec.,krótkotermin.i ubogich pracując.Przeprowadzono ankietę w której os.wskazały na gł.probl. z jakimi się spotykają:1.Brak stabilności zatrudn.,2.Niskie wynagrodzenie,3.Brak aktualnych umiejętn.i kwalifik.w tym związanych z szybkim rozwoj. technolog.i zmianą zawodów-szybki rozwój prowadzi do utraty pracy przez os., które nie posiadają odpowiednich umiejęt.4.Brak stabiliz.życiowej powodujący trudności finans.5.Brak perspektywy rozw.zawod.oraz awansu,5.Niskie wykształc.6.Brak świadomości lokal.rynku pracy 7.Niechęć do zatrudn.ON-stereotyp.postrzeganie ich zdolności i kompet.jako os.niesamodzielnej, mniej wydajnej.8.Niechęć do zatrudn.os.w wieku 55 lat i więcej-często uważane za os.mniej produktywne, mniej elastyczne lub mniej zdolne do nauki nowych umiejęt.Uważa się, że mają większe trudn.w dostos.się do zmieniających się wymagań rynku pracy.9.Niechęć do zatrudn.K-niższe zarobki, zmuszanie do pracy na um.zlec.lub na niekorzyst.warunkach. Częściej K są jedynym opiekunem w rodz.niepełnych. Panują stereotypy nt.płci(K mają się zajmować dziećmi). Projekt będzie realizowany z uwzględnieniem zasady niedyskrymin. i pod kątem spełniania zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Bariery:1.ogranicz.dostęp do zasobów, kursów/szkoleń. 2.Brak wystarczającej oferty w zakresie podnoszenia kompet.zaw.3.brak środków fin.na kursy/szkol.4.Brak aktual.umiejęt.w związku ze zmieniającym się ryn.pracy.5.Brak wiary we własne siły i możliw.–niska motyw.6.Trudności z dojazd.7.Niedogodne terminy realiz., brak czasu. 8.Stereotyp.podejście do roli K, w tym wypełnianie obowiązków rodzin., udziału w procesie podejm.decyzji.9.Stere.podejście do ON.10.Ster.podejście do os.55+.12. Brak aktualnych umiejęt.i uznania kwalif..11.Niedostos.materiały dla ON niewidom.i niedosłysz. 12. Brak dostępności budynku dla ON. Bariery niwelowane przez zastos.wszystkich dział.w proj.zad.1-9, pref.w rekut."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372127","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03A4/24","Together we can do a lot - strengthen students' competences at the Primary School in Stara Kornica","Razem możemy wiele - wzmocnienie kompetencji uczniów w Szkole Podstawowej w Starej Kornicy","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,94044.24,"EUR",79937.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612308","52.191855010853,22.931177265113",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711006","Stara Kornica",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen key, social and socio-emotional competences among 140 (69K,71M), to improve the professional qualifications of 10 n-li (8K,2M) and to equip 1 IT-linguistic laboratory in Stara Kornica, which is part of the ZPPO \"Recovery of Independence\" in Stara Kornica between 01.07.25 and 30.06.27 in order to promote equal access to and completion of good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The main objective will be achieved through the following specific objectives: a) Raising key competences 140u (69K,71M) through org: classes developing key competences, didactic-compensatory, developing talents, individual classes, educational trips on time: 01.09.25 – 30.06.27 (b) Upgrading the professional qualifications of 10 teachers (8K,2M) in addition to the support provided by national programmes through training courses and courses on the use of teaching methods conducive to the development of competences among pupils on the following dates: 01.07.25 – 30.09.25 (c) Retrofitting of the workshop subject: IT and language equipment supporting the development of competences among students on time: 01.07.25 – 30.09.25 The project activities will result in: - Acquisition of qualifications by 112 pupils (55K,57M) - Acquisition of qualifications by 8 teachers (7K,1M) Implementation of P and planned actions aimed at the development of key, social and social-emotional competences of pupils will directly contribute to the achievement of the FEM 2021 - 2027 specific objective in this area. The need to implement P stems from the individual diagnosis of needs carried out in the SP in SK IV.2024 and approved by the lead organisation, the Municipality of SK. Real P and the actions planned in it are a response to the diagnosed problems: - low edu scores from the last external exams carried out at the end of primary school. SP in SK achieved the following results from compulsory subjects, at the basic level, in the standard version: j. pol: 65,57% (average for RMR: 63.56%); mat: 48.55% (average for RMR: 48.78%); j. ang: 52.16% (average for RMR 56.76%). The average results in mathematics and English are below the average results obtained by all schools of this type in RMR (access criterion No. 2); - insufficient number of additional classes - outdated didactic base in the field of computer equipment - lack of qualifications among students in the implementation of modern forms of learning conducive to the development of competences. Low external performance, especially in the area of key competences, is an important barrier to student development. The school is attended by pupils with learning difficulties, who require support to compensate for the imbalances in edium. The number of hours of these activities as part of the school's activities is too small. There is also little support given to students to develop their skills and interests, which is a waste of intellectual and social capital. The development of students' key competences will contribute to their better professional position in the future, choosing a profession according to their individual aspirations and interests, without being guided by gender or place-of-residence stereotypes. SP in SK is attended by people with special educational needs (SPE) resulting from, among others, dyslexia, ADHD, having learning difficulties. Students with an SPE receive support as part of the SP's activities, but it is necessary to supplement these activities with, among others, additional hours of classes with a speech therapist and a pedagogue. SK is a rural commune in category DEGURBA 3 (premium criterion no. 5). distant from large educational centers (Siedlce - 50km, Minsk Maz - 100km), which prevents the use of additional classes. CD IN THE FIELD BELOW - \"C2.1 PERSONS OR SUPPORTED ENTITIES\"","Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych wśród 140u (69K,71M), podniesienie kwalifikacji zawodowych 10 n-li (8K,2M) oraz doposażenie 1 pracowni informatyczno-językowej w SP w Starej Kornicy wchodzącej w skład ZPPO im. Odzyskania Niepodległości w Starej Kornicy w terminie 01.07.25–30.06.27 na rzecz wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: a) Podniesienie kompetencji kluczowych 140u (69K,71M) poprzez org: zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających uzdolnienia, zajęć indywidualnych, wyjazdów edukacyjnych w terminie: 01.09.25 – 30.06.27 b) Podniesienie kwalifikacji zawodowych 10 nauczycieli (8K,2M) w zakresie uzupełniającym do wsparcia realizowanego z programów krajowych przez org szkoleń i kursów z zakresu stosowania metod nauczania sprzyjających rozwijaniu kompetencji wśród uczniów w terminie: 01.07.25 – 30.09.25 c) Doposażenie pracowni przedmiot: informatyczno-językowej w sprzęt wspierający rozwój kompetencji wśród uczniów w terminie: 01.07.25 – 30.09.25 Rezultatem realizowanych w projekcie działań będzie: - nabycie kwalifikacji przez 112 uczniów (55K,57M) - nabycie kwalifikacji przez 8 nauczycieli (7K,1M) Realizacja P i zaplanowanych działań ukierunkowanych na rozwój kompetencji klucz, społecznych i społ-emocjonalnych uczniów w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021 - 2027 w tym zakresie. Potrzeba realizacji P wynika z indywidualnej diagnozy potrzeb przeprowadzonej w SP w SK IV.2024 i zatwierdzonej przez org prowadzący – Gminę SK. Real P i zaplanowane w nim działania stanowią odp na zdiagnozowane problemy: - niskie wyniki edu z ostatnich egzaminów zew przeprowadzanych na zakończenia szkoły podstawowej. SP w SK osiągnęła następujące wyniki z przedmiotów zdawanych obowiązkowo, na poziomie podstawowym, w wersji standardowej: j. pol: 65,57% (średnia dla RMR: 63,56%); mat: 48,55% (średnia dla RMR: 48,78%); j. ang: 52,16% (średnia dla RMR 56,76%). Średnie wyniki z matematyki oraz j. angielskiego są poniżej średnich wyników uzyskanych przez wszystkie szkoły tego typu w RMR (kryterium dostępu nr 2); - niedostateczna liczba zajęć dodatkowych - przestarzała baza dydaktyczna w zakresie sprzętu komputerowego - brak kwalifikacji wśród n-li w zakresie wdrażania nowoczesnych form naucz sprzyjających rozwojowi kompetencji. Niskie wyniki egz zewnętrznych szczególnie w obszarze kompetencji kluczowych stanowią istotną barierę w rozwoju uczniów. Do szkoły uczęszczają uczniowie mający trudności w nauce, wymagający wsparcia w zakresie wyrównania dysproporcji edu. Liczba godzin tych zajęć w ramach działalności szkoły jest zbyt mała. Problemem jest również niewielkie wsparcie udzielane uczniom w zakresie rozwijania ich umiejętności i zainteresowań, co stanowi marnowanie kapitału intelektualnego i społecznego. Rozwinięcie kompetencji kluczowych uczniów przyczyni się do ich lepszej pozycji zawodowej w przyszłości, wyboru zawodu zgodnie z ich indywidualnymi aspiracjami i zainteresowaniami, bez kierowania się stereotypami płciowymi czy związanymi z miejscem zamieszkania. Do SP w SK uczęszczają osoby o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE) m.in wynikających z dysleksji, ADHD, mający trudności w uczeniu się. Uczniowie o SPE otrzymują wsparcie w ramach działalności SP, jednak konieczne jest uzupełnienie tych działań m.in o dodatkowe godz zajęć z logopedą oraz pedagogiem. SK jest gminą wiejską z kategorii DEGURBA 3 (kryterium premiujące nr 5). oddaloną od dużych ośrodków edukacji (Siedlce - 50km, Mińsk Maz - 100km), co uniemożliwia korzystanie z zajęć dodatkowych. CD W POLU PONIŻEJ - \"C2.1 OSOBY LUB PODMIOTY OBJĘTE WSPARCIEM\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371758","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006C/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO Unit in Ościsłów.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Jednostki OSP w Ościsłowie.","Poland","15/01/2024","31/12/2024",85,371913.38,"EUR",316126.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514480","52.807525522716,20.360037548786",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250203","Glinojeck",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment for the TSO Unit in Ościsłów. The unit is based in the urban-rural commune of Glinojeck, in the town of Ościsłowo. On 6 December 1994, the TSO was integrated into the National Rescue and Firefighting System. The activities of the supported unit mainly cover the area of the city and municipality of Glinojeck, where the Nadwkrzański Protected Landscape Area is located. In addition, the TSO takes part in rescue and firefighting operations in the district of Ciechanów (city of Ciechanów, commune of Ciechanów, commune of Ojrzeń, commune of Opinogóra), where nature reserves are located: Prayer and medicine. The unit uses a FORD TRANSIT (light) car from 2007 and a special firefighting (heavy) MAN LE 18.280 4x4 BB from 2005. The ‘heavy’ vehicle is used as the primary vehicle for rescue operations. The total number of rescue and firefighting operations carried out by TSO Ościsłowo during the last calendar year 2022 is 60, including: fires - 22, local hazards - 35, false alarms - 3. There are 17 rescue firefighters in the TSO who have received basic training and at the same time have a valid medical certificate allowing them to participate in rescue operations, 17 rescuers with technical rescue training, 11 rescuers with a qualified first aid course. In order to prevent risks and reduce the consequences of disasters, it is necessary to purchase a medium-sized rescue and firefighting car including, among others: chassis with cab, 4x4 drive, engine with a minimum power of 290 hp meeting the EURO 6 exhaust gas cleanliness standards, fire-fighting body made of corrosion-resistant materials with water and dust-proof blinds, water tank with a capacity of at least 3000 liters, foam tank, water-foam cannon, dual-band autopump, high-speed approach line, lighting mast and vehicle equipment according to the ‘Rescue and fire-fighting vehicle equipment standard, type GBA 2/16’. The detailed specifications of the vehicle and equipment are annexed to this proposal. Buying a brand new vehicle will increase the efficiency of the rescue and firefighting service and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include a promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources as well as an information and promotion department (description in point. B.3.2 of the proposal). The main objective of the project is to prevent threats and reduce their effects by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car, which will lead to an increase in the safety of residents of the Glinojeck Commune, Ciechanów County and Mazowieckie Voivodeship. Achievement of the objective is ensured by securing funds in the municipal budget, implementation of preliminary activities, e.g. market research, experience of the Applicant in the implementation of projects. The objective is measurable - a medium rescue and fire-fighting car will be purchased. The goal of the project is achievable within the assumed scope and scale. The applicant will provide adequate financial and organisational resources to ensure that the planned investment is implemented as planned. The purpose of the project is strictly defined in time. Completion of the investment set at 31.12.2024. The specific objectives of the project are: improving the equipment of TSOs, improving the safety of residents, improving working conditions and the safety of firefighters. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’, by preventing and reducing the impact of disasters and increasing the efficiency of response through the purchase of a rescue and fire-fighting car.","Przedmiotem projektu jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Jednostki OSP w Ościsłowie. Jednostka ma swoją siedzibę na terenie gminy miejsko-wiejskiej Glinojeck, w miejscowości Ościsłowo. W dniu 6 grudnia 1994 r. OSP została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Działania wspieranej jednostki obejmują głównie teren miasta i gminy Glinojeck, na którym znajduje się Nadwkrzański Obszar Chronionego Krajobrazu. Poza tym OSP bierze udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych na terenie powiatu ciechanowskiego (miasto Ciechanów, gmina Ciechanów, gmina Ojrzeń, gmina Opinogóra), gdzie występują rezerwaty przyrody: Modła i Lekowo. Jednostka użytkuje samochód FORD TRANSIT (lekki) z 2007 r. oraz specjalny pożarniczy (ciężki) marki MAN LE 18.280 4x4 BB z 2005 r.. Pojazd „ciężki” jako podstawowy do przeprowadzenia akcji ratowniczych jest wyeksploatowany. Liczba działań ratowniczo-gaśniczych przeprowadzonych w ciągu ostatniego roku kalendarzowego 2022 przez OSP Ościsłowo wynosi ogółem 60, w tym: pożary - 22, miejscowe zagrożenia - 35, alarmy fałszywe – 3. W OSP działa 17 strażaków ratowników, którzy odbyli szkolenie podstawowe oraz dysponują jednocześnie ważnym zaświadczeniem lekarskim dopuszczającym do udziału w działaniach ratowniczych, 17 ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 11 ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W celu zapobieżenia zagrożeniom i ograniczenia skutków katastrof niezbędny jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego obejmującego m.in.: podwozie z kabiną, napęd 4x4, silnik o minimalnej mocy 290 KM spełniający normy czystości spalin EURO 6, zabudowę pożarniczą z materiałów odpornych na korozję ze skrytkami zamykanymi żaluzjami wodo i pyłoszczelnymi, zbiornik wody o pojemności min. 3000 litrów, zbiornik środka pianotwórczego, działko wodno-pianowe, autopompę dwuzakresową, linię szybkiego natarcia, maszt oświetleniowy oraz wyposażenie pojazdu według „Standardu wyposażenia samochodu ratowniczo-gaśniczego, typoszeregu GBA 2/16”. Szczegółowa specyfikacja pojazdu oraz wyposażenia stanowi załącznik do niniejszego wniosku. Zakup fabrycznie nowego pojazdu zwiększy efektywność funkcjonowania służby ratowniczo-gaśniczej oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki i skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Projekt obejmie również promocyjną akcję edukacyjną w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz dział. inform.-promocyjne (opis w pkt. B.3.2 wniosku). Celem głównym projektu jest zapobieganie zagrożeniom i ograniczenie ich skutków poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, co będzie prowadziło do wzrostu bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Glinojeck, powiatu ciechanowskiego i województwa mazowieckiego. Osiągnięcie celu zapewnione jest dzięki zabezpieczeniu środków finansowych w budżecie gminy, wykonaniu działań wstępnych, np. rozeznaniu rynku, doświadczeniu Wnioskodawcy w realizacji projektów. Cel jest mierzalny - zakupiony zostanie średni samochód ratowniczo – gaśniczy. Cel projektu jest możliwy do osiągnięcia w założonym zakresie i skali. Wnioskodawca zapewni odpowiednie zasoby finansowe i organizacyjne, dzięki którym realizacja założonej inwestycji przebiegnie zgodnie z planem. Cel projektu jest ściśle określony w czasie. Zakończenie inwestycji wyznaczone na 31.12.2024 r. Celami szczegółowymi projektu są: poprawa wyposażenia OSP, poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego”, gdyż przewiduje zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania poprzez zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380291","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HB/23","Implementation of innovative solutions in the glass industry","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w przedsiębiorstwie z branży szklarskiej","Poland","01/05/2024","28/02/2026",61.64,3142152,"EUR",1594037.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618414","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The Applicant's project implements the objectives of FE SL 2021-2027 and TPST of the Silesian Voivodeship under Measure FESL.10.03 Support for SMEs for transformation under the project type Macro-investments in SMEs, i.e. it enables mitigating the effects of the region's transformation on the economy, employment, society and the environment towards achieving the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050. The planned project concerns investments in fixed assets and intangible assets for the enterprise, which will be used to produce goods and services, thus contributing to gross accumulation and employment. The project concerns a productive investment, contributing to the implementation of a new business profile and the introduction of new/improved climate-neutral products, services, processes, the acquisition of new markets and the creation of new jobs. The applicant plans to implement environmentally friendly innovative solutions for glass processing and powder coating. The implemented process innovation, i.e. an innovative technology for glass processing, supported by a robotic automatic system for handling operations, will allow the implementation of 3 product innovations: beveling glass, grinding went, dulling glass. On the other hand, the implementation of process innovation, i.e. an innovative technology for powder coating, will enable the implementation of 2 product innovations: metal powder coating and glass powder coating. The applicant will carry out the following information and promotion activities from the project budget: - will clearly inform about the fact that the project implemented by him has received co-financing from the European Union and that he is a beneficiary of the European Funds for the period 2021-2027 in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for the period 2021-2027 in the field of information and promotion, including by: posting on the website a short description of the project, marking with an information poster of the place of implementation of the project, placing an information board at the place of implementation of the project, placing a label on all products purchased from EU funds, marking information and promotion activities and all documents in connection with the implementation of the project, - marketing campaigns, - preparation of promotional materials (leaflets, brochures; digital versions), - articles in the press or on the Internet. https://dkglass.pl","Projekt Wnioskodawcy realizuje cele FE SL 2021-2027 oraz TPST Województwa Śląskiego w ramach Działania FESL.10.03 Wsparcie MŚP na rzecz transformacji w ramach typu projektu Makroinwestycje w MŚP, tj. umożliwia łagodzenie skutków transformacji regionu wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050. Planowane przedsięwzięcie dotyczy inwestycji w środki trwałe i aktywa niematerialne dla przedsiębiorstwa, które zostaną wykorzystane do produkcji towarów i usług, zapewniając tym samym wkład w akumulację brutto i zatrudnienie. Projekt dotyczy inwestycji produkcyjnej, przyczyniającej się do wdrożenia nowego profilu działalności i wprowadzenia nowych/ulepszonych neutralnych dla klimatu produktów, usług, procesów, zdobycia nowych rynków i stworzenia nowych miejsc pracy. Wnioskodawca planuje wdrożenie przyjaznych środowisku innowacyjnych rozwiązań w zakresie obróbki szkła i malowania proszkowego. Wdrażana innowacja procesowa tj. innowacyjna technologia dotycząca obróbki szkła, wsparta zrobotyzowanym automatycznym systemem do obsługi operacji - pozwoli na wdrożenie 3 innowacji produktowych: ukosowanie szkła, szlifowanie szła, zatępianie szkła. Natomiast wdrożenie innowacji procesowej tj. innowacyjnej technologii dot. malowania proszkowego umożliwi wdrożenie 2 innowacji produktowych: malowanie proszkowe metali i malowanie proszkowe szkła. Wnioskodawca będzie realizował następujące działania informacyjno-promocyjne z budżetu projektu: - będzie informował w sposób wyraźny o fakcie, iż realizowany przez niego projekt otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej i że jest beneficjentem Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 zgodnie z rozporządzeniem ogólnym oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, m.in. poprzez: zamieszczenie na stronie internetowej krótkiego opisu projektu, oznakowanie plakatem informacyjnym miejsca realizacji projektu, umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, umieszczenie oznakowania na wszelkich produktach zakupionych ze środków UE, oznaczenie działań informacyjno-promocyjnych oraz wszystkich dokumentów w związku z realizacją projektu, - kampanie marketingowe, - przygotowanie materiałów promocyjnych (ulotki, broszury; wersje cyfrowe), - artykuły w prasie lub Internecie. https://dkglass.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378990","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0020/23","SAMO-ES. Self-organisation of PS as a response to social challenges","SAMO-ES. Samoorganizacja PS jako odpowiedź na wyzwania społeczne","Poland","01/05/2024","30/04/2029",82.52,4799420.74,"EUR",3960481.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517324","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Project \" SAMO - ES. Self-organisation of the PS as a response to societal challenges’ has as its main objective: Supporting the self-organization process and building the institutional capacity of 250 Social Enterprises from 16 voivodships by creating with them a new organization for 200 members, accompanying it in development and advocacy activities for 60 months of project implementation. The new organisation of the FVC will be based on the voluntary and participatory nature of its members, while respecting the principles of trust, partnership and cooperation that underpin the process of self-organisation and self-regulation. The project responds to key and identified problem areas related to FVCs: (1) low level of involvement in networks and reciprocity organisations, (2) lack of independent funding for self-help and development activities of the FVC. (3) insufficient institutional credibility of the FVC vis-à-vis external institutions The main objective will be achieved through 6 tasks, constituting a coherent whole and reflecting the competences of the organisations forming the partnership of 4 NGOs, including one FVC. As part of the project, we plan to: 1) Develop within 24 months, in close cooperation with the PS, a STRATEGIC FRAMEWORK OF SELF-AID ACTIVITIES, constituting the programmatic, communication and financial foundation for the New Organization. The result of this process will be the establishment of an organization associating a minimum of 200 PS, whose members act consciously and in concert. 1) and accompanying the new organization in its development, continuing nationwide meetings and launching a series of industry meetings. (After. 2). 2) build financial independence for the self-help and development activities of the FVC through the creation and implementation of the SELF-SUPPORT FUND in close cooperation with the FVC, so that it is from the very beginning a common, democratically managed mechanism financing the needs of the members of the New Organization (Department of the Management Board of the FVC). 3). 3) increase the institutional capacity of at least 250 PS and build the credibility of PS among external institutions by increasing access to industry and specialist knowledge (including legal, financial, tax, sales, product and service quality issues) and developing the competences and skills of the members of the New Organization. This will enable the KNOWLEDGE BASE combined with professional ADVISORY, as well as planned special EDUCATION PROCESSES dedicated to PS and having a variety of forms: training cycles, TUTORING, thematic sessions, publications and reports). We will also periodically collect data on the PS situation, in particular development challenges, needs and barriers, which will allow us to adapt forms of support and set directions to systemic changes. We have provided for activities disseminating PS ideas through 5 national conferences combined with fairs in various cities in Poland, as well as activities in a dedicated PS service on the ngo.pl portal, which gives reach of up to 4 million users per year. (After. 4, 5, 6) All tasks will be carried out in accordance with the principle of sustainable development (green solutions will be used, including, for example, we will reduce paper consumption, refrain from buying single-use materials, but also encourage PS to build an offer in accordance with the principles of sustainable development), non-discrimination and accessibility (including available publications, rooms). All tasks will be carried out in close cooperation with the target group, i.e. the PS and their employees. The project will be implemented for 5 years, in the period from May 2023 to April 2029, and will support at least 250 PS, of which at least 200 PS will be associated in the New organization. Well-addressed support: an in-depth analysis of the needs of social entrepreneurs, a participatory way of creating and managing a new organization, including the Self-help Fund, as well as the scale of advocacy activities, including close cooperation with the MRPiPS (KS), OWES, ROPS, will contribute to achieving the project's goal, the ESF+.CP4.K goal and Action 04.13 FERS.","Projekt „ SAMO – ES. Samoorganizacja PS jako odpowiedź na wyzwania społeczne” stawia sobie za cel główny: Wsparcie procesu samoorganizacji i budowę potencjału instytucjonalnego 250 Przedsiębiorstw Społecznych z 16 województw poprzez utworzenie wraz z nimi Nowej organizacji dla 200 członków, towarzyszenie jej w rozwoju i w działaniach rzeczniczych przez 60 miesięcy realizacji projektu. Nowa organizacja zrzeszająca PS oparta będzie na dobrowolności oraz partycypacji członków przy zachowaniu zasad zaufania, partnerstwa i współpracy, które stanowią fundament procesu samoorganizacji i samoregulacji. Projekt jest odpowiedzią na kluczowe i zidentyfikowane obszary problemowe dotyczące PS: (1) niskiego poziom angażowania się w sieci i organizacje wzajemnościowe, (2) braku niezależnego finansowania działań samopomocowych i rozwojowych PS. (3) niewystarczającej wiarygodności instytucjonalnej PS wobec instytucji zewnętrznych Cel główny będzie realizowany poprzez 6 zadań, stanowiących spójną całość i odzwierciedlających kompetencje organizacji wchodzących w skład partnerstwa 4 NGO, w tym jednego PS. W ramach projektu planujemy: 1) Wypracować w ciągu 24 miesięcy, w ścisłej współpracy z PS, STRATEGICZNYCH RAM DZIAŁAŃ SAMOPOMOCOWYCH, stanowiących fundament programowy, komunikacyjny i finansowy dla Nowej organizacji. Rezultatem tego procesu będzie powołanie organizacji zrzeszającej minimum 200 PS, której członkowie działają świadomie i w porozumieniu (zad. 1) oraz towarzyszenie nowej organizacji w jej rozwoju, kontynuowanie ogólnopolskich spotkań i uruchomienie cykl spotkań branżowych. (zad. 2). 2) budować niezależność finansową dla działań samopomocowych i rozwojowych PS poprzez utworzenie i wdrożenie FUNDUSZU SAMOPOMOCOWEGO w ścisłej współpracy z PS, tak aby był on od samego początku wspólnym, demokratycznie zarządzanym mechanizmem finansującym potrzeby członków Nowej organizacji (zad. 3). 3) zwiększać potencjał instytucjonalny min 250 PS i budować wiarygodność PS wśród instytucji zewnętrznych poprzez zwiększenie dostępu do wiedzy branżowej oraz specjalistycznej (m.in. kwestie prawne, finansowe, podatkowe, sprzedażowej, jakości produktów i usług) oraz rozwijanie kompetencji i umiejętności członków Nowej organizacji. Umożliwi to BAZA WIEDZY połączona z profesjonalnym DORADZTWEM, a także zaplanowane specjalne PROCESY EDUKACYJNE dedykowane PS i mające różnorodne formy: cykle szkoleniowe, TUTORING, sesje tematyczne, publikacje i raporty). Będziemy także cyklicznie zbierać DANE NA TEMAT SYTUACJI PS, w szczególności wyzwań rozwojowych, potrzeb oraz barier, co pozwoli dostosowywać formy wsparcia i wyznaczać kierunki do zmian systemowych. Przewidzieliśmy działania upowszechniające idee PS poprzez 5 krajowych konferencji połączonych z targami w różnych miastach w Polsce, a także działania w dedykowanym serwisie PS na portalu ngo.pl, który daje zasięgi do 4 milionów użytkowników rocznie. (zad. 4, 5, 6) Wszystkie zadania będą realizowane zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju (stosowane będą rozwiązania proekologiczne w tym np. będziemy ograniczać zużycie papieru, rezygnować z kupowania materiałów jednorazowego użycia, ale też i zachęcać PS do budowania oferty zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju), niedyskryminacji i dostępności (m.in. dostępne publikacje, sale). Wszystkie zadania będą realizowane ścisłej współpracy z grupą docelową, czyli PS i ich pracownikami. Projekt realizowany będzie przez 5 lat, w okresie maj 2023- kwiecień 2029 roku i obejmie wsparciem min. 250 PS, z czego min. 200 PS zrzeszy się w Nowej organizacji. Dobrze adresowane wsparcie: pogłębiona analiza potrzeb przedsiębiorców społecznych, partycypacyjny sposób tworzenia i zarządzania nową organizacją, w tym Funduszem Samopomocowym, a także skala odziaływania rzeczniczego, w tym także ścisła współpraca z MRPiPS (KS), OWES, ROPS przyczynią się do osiągnięcia celu projektu, celu EFS+.CP4.K i Działania 04.13 FERS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367585","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0003/24","Active in Zgorzelec County.","Aktywni w powiecie zgorzeleckim.","Poland","01/04/2025","30/11/2026",70,206651.16,"EUR",144655.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.9467937,14.9315601|51.146882160238,15.01555655625",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502|PL_1003021012503","Zgorzelec|Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to support 30 people (10 M 20 K including 10 unemployed persons and 20 economically inactive – passive ) from the Zgorzelec poviat in the period from 01.04.2025 to 30.11.2026 in terms of integration into the labour market through social, cultural and professional activation and the development of entrepreneurship of migrants looking for work or planning to open a business. According to migracje.gov.pl, in 2024 there were 70.877 refugees from Ukraine (no division into MiK), in particular 40-59 l (29.806 people). In the pow. Zgorzelecki (03.01.2024) registered in the PLO only 34 people from Ukraine (more by 2 people in the period up to 12.2023), (including as many as 28 women ) and only 2 people with the right to benefit). According to organisations helping refugees in the Zgorzelec district (#girlnyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) current assistance (packages, lunches, translations, delivery, childcare, etc.) was provided for approx. 200 people. It is difficult to estimate the number of people who simply are and do not want to use any help because, for example, they are waiting for a trip to Germany or another country .This is usually ad hoc help (rarely legal, more often psychological), not focused, for example, on vocational training, internships, finding employment or opening a business (except for individual ones in the PLO - Zgorzelec 2 state16.01.2024). The project aims to support 30 people to the extent consistent with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 relevant to the types of projects: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals with regard to: specialist counselling of a legal, family and psychological nature - counselling/professional counselling - Polish language courses, including specialised and tailor-made language courses supporting specific professional groups or persons of third-country nationals performing a specific type of work (specialised vocabulary) - courses and training enabling them to improve their professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better-paid, stable and higher-quality work - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as acquire the experience needed in applying for a job. Support shall be implemented taking into account demarcation and complementarity with actions under the ERF and shall not be financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. Priority will be given to people staying in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Main results achieved by the project : 1.Provide comprehensive support to 30 people (migrants) through: - creation and update of Individual Action Plans (OPT Activation Plan) - psychologist's support - 3 hours for each participant = 90 hours - professional counsellor support - 3 hours for each participant = 90 hours - Care of a labour intermediary Wed 53 hours/person = 1590 hours - Training to acquire qualifications/competences - 30 people - General psychosocial/psychoeducational support in various workshop forms - 42 hours - professional internships for at least 20 people - completion of internships for at least 18 people - 20 people will complete a Polish language course. Project in accordance with : 1.Compliant with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document 2. Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), -there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document.","Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie 01.04.2025 – 30.11.2026 r 30 osób (10 M 20 K w tym 10 os. bezrob i 20 nieaktywnych zawodowo –biernych ) z powiatu zgorzeleckiego w zakresie integracji na rynku pracy poprzez aktywizację społeczną, kulturową oraz zawodową i rozwój przedsiębiorczości migrantów poszukujących pracy lub planujących otworzenie działalności. Zgodnie z migracje.gov.pl w 2024 na terenie woj.dolnośl. przebywało 70.877 uchodźców z Ukrainy ( brak podziału na MiK), w szczególności są to osoby 40 -59 l ( 29.806 osób). W pow. Zgorzeleckim ( 03.01.2024) w PUP zarejestrowało się tylko 34 os. z Ukrainy ( więcej o 2 osoby w por do 12.2023 r), ( w tym aż 28 kobiet ) i tylko 2 os. z prawem do zasiłku). Wg organizacji pomagających uchodźcom w powiecie zgorzeleckim (#dziewczynyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) na dzień 05.01.2024 ( rozm.tel i indywidualne) pomoc bieżąca ( paczki,obiady,tłumaczenia,dowóz,opieka nad dzieckiem itd.) były świadczone dla ok. 200 osób. Trudno oszacować ilość osób , które po prostu są i nie chcą korzystać z jakiejkolwiek pomocy bo np. czekają na wyjazd do Niemiec lub innego kraju .Jest to pomoc najczęściej doraźna ( rzadko prawnicza, częściej psychologiczna), nie nastawiona np. na szkolenia zawodowe, staże, znalezienie zatrudnienia czy otwarcie działalności gospodarczej ( oprócz indywidualnych w PUP – Zgorzelec 2 stan16.01.2024) Projekt ma celu wsparcie 30 osób w zakresie zgodnym z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektów: 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich w zakresie: - specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym - poradnictwo/ doradztwo zawodowe - kursy języka polskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub osoby OPT wykonujące konkretny rodzaj pracy(specjalistyczne słownictwo) - kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości - prowadzenie staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę. Wsparcie realizowane jest z uwzględnieniem demarkacji i komplementarności z działaniami w ramach FERS i nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1.Objęcie kompleksowym wsparciem 30 osób ( migrantów) poprzez: - stworzenie i aktualizacja Indywidualnych Planów Działania ( Plan Aktywizacji OPT) - wsparcie psychologa – 3 godz. dla każdego uczestnika = 90 godz. - wsparcie doradcy zawodowego – 3 godz. dla każdego uczestnika =90 godz. - opieka pośrednika pracy śr 53 godz/osoba = 1590 godz - szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji/nabycie kompetencji – 30 osób - ogólne wsparcie psychospołeczne/psychoedukacyjne realizowane w różnych formach warsztatowych – 42 godz. - staże zawodowe dla min.20 osób - ukończenie staży przez min. 18 os. - 20 os. ukończy kurs języka polskiego. Projekt zgodny z : 1.Zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)-brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu 2. Zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), -brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu, a wymogami tego dokumentu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382312","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0021/23","Development of the rescue and firefighting system of TSO-KSRG units from the area of the Międzychód commune.","Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego jednostek OSP-KSRG z terenu gminy Międzychód.","Poland","27/11/2023","31/05/2025",70,435008.36,"EUR",292745.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538751","52.589945297518,15.910030173288",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591403","Międzychód",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project entitled ‘Development of the rescue and firefighting system of TSO-KSRG units from the area of the Międzychód commune’ implemented by the Międzychód commune in the Wielkopolskie Voivodeship, Międzychod County, in the area of the Międzychód commune. The participants of the project are 3 operational units from the commune: Voluntary Fire Brigade in Hunting, Voluntary Fire Brigade in Międzychode and Voluntary Fire Brigade in Kamionno. The units of TSO Łowyń, TSO Międzychód and TSO Kamionna belong to the structures of the National Rescue and Firefighting System, so the protected area for CRSG units located in the municipality of Międzychód is the Międzychod district. At the same time, the GBA deputy from the TSO Łowyń enters the structures of the voivodship operational circuit, so within these structures it can be disposed of in all districts of the Wielkopolskie voivodship. In the event that it is not possible to dispose of a GBA replacement from the Fishing TSO, it may be replaced by another with similar parameters, e.g. a GBA replacement from the Interchód TSO or the Kamionna TSO. The subject of the project is the implementation of 3 tasks aimed at the development of the rescue and firefighting system of TSO-KSRG units from the area of the Międzychód commune by: - purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Łowyń with equipment in 4 sets of air apparatus (with a composite cylinder). In addition, the purchase of light dams (for the benefit of the TSO Fishing unit) to limit the spread of contamination on water, - the purchase of a motopompa for pumping water with an increased capacity of min. 1600 l/min. at a pressure of 8 bar for the Voluntary Fire Brigade in Międzychode, - the purchase of up to 10 sets of 3-piece special clothing (in accordance with the guidelines of the KG PSP) and a submersible slurry pump for the Voluntary Fire Brigade in Kamionno. The implementation of the project will enrich the equipment base owned by the municipality used by the Voluntary Fire Brigades, included in the CRSG, with additional specialist equipment allowing to minimize the effects of potential major accidents and natural disasters threatening residents and the environment. The area protected by these TSO units has the advantages that distinguish the municipality from the voivodship and the country (large afforestation, numerous clean lakes). Retrofitting the purchased equipment will improve the current equipment to a level that allows more effective intervention to prevent and eliminate the effects of natural disasters and major accidents. The area of operation of the three TSO units includes protection against climate-related natural disasters (in addition to floods or uncontrolled fires) of at least 35 000 inhabitants. The applicant and owner of the rescue and firefighting car and equipment purchased under the project is the Municipality of Międzychód, which is legally obliged to provide, among others, fire and flood protection as part of public tasks. The municipal authority coordinates the operation of the CRSG in the area of the municipality, which includes TSO units as uniformed units and equipped with specialized equipment designed to fight fires, natural disasters or other threats. The municipality is obliged to provide TSO units with, inter alia, vehicles, specialised equipment, personal protective equipment and uniforms, as provided for in Article 10(1) of the TSO Act of 17 December 2021 (Journal of Laws 2023, item 194, as amended). As part of the implemented project, TSOs equipped with new equipment will carry out a minimum of 1 information and education campaign contributing to the improvement of the environmental awareness of the inhabitants of the municipality in the scope of rational use of environmental resources shaping the environmental awareness of the inhabitants of the municipality. As part of the activities, exercises and demonstrations of the possibilities of responding to the threats occurring during cultural and recreational events in the commune and classes in educational institutions in the commune on the issues of climate change will be organized. The activities also include free screenings of David Attenborough’s film ‘Life on the Planet’, e.g. in schools.","Projekt pn.”Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego jednostek OSP-KSRG z terenu gminy Międzychód” realizowany przez Gminę Międzychód w województwie wielkopolskim, powiecie międzychodzkim, na terenie gminy Międzychód. Uczestnikami projektu są 3 jednostki operacyjne z terenu gminy: Ochotnicza Straż Pożarna w Łowyniu, Ochotnicza Straż Pożarna w Międzychodzie oraz Ochotnicza Straż Pożarna w Kamionnie. Jednostki OSP Łowyń, OSP Międzychód i OSP Kamionna należą do struktur Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, zatem obszarem chronionym dla jednostek KSRG zlokalizowanych na terenie gminy Międzychód jest powiat międzychodzki. Równocześnie zastęp GBA z OSP Łowyń wchodzi w struktury wojewódzkiego obwodu operacyjnego, więc w ramach tych struktur może być dysponowany na teren wszystkich powiatów województwa wielkopolskiego. W przypadku, gdy nie ma możliwości zadysponowania zastępu GBA z OSP Łowyń może on być zastąpiony innym o podobnych parametrach np. zastępem GBA z OSP Międzychód czy OSP Kamionna. Przedmiotem projektu jest realizacja 3 zadań służących rozwojowi systemu ratowniczo-gaśniczego jednostek OSP-KSRG z terenu gminy Międzychód poprzez: - zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Łowyniu wraz z wyposażeniem w 4 komplety aparatów powietrznych (z butlą kompozytową). Dodatkowo zakup zapór lekkich (na rzecz jednostki OSP Łowyń) do ograniczania rozprzestrzeniania skażeń na wodzie, - zakup motopompy do przepompowywania wody o zwiększonej wydajności min. 1600 l/min. przy ciśnieniu 8 bar dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Międzychodzie, - zakup do 10 kompletów ubrań specjalnych 3-częściowych (zgodne z wytycznymi KG PSP) oraz pompy szlamowej zatapialnej dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kamionnie. Realizacja przedsięwzięcia wzbogaci posiadaną przez gminę bazę sprzętową użytkowaną przez Ochotnicze Straże Pożarne, włączone do KSRG o dodatkowy sprzęt specjalistyczny pozwalający na minimalizację skutków potencjalnych poważnych awarii i katastrof naturalnych zagrażających mieszkańcom i środowisku naturalnemu. Chroniony przez te jednostki OSP teren ma walory wyróżniające gminę na tle województwa i kraju (duże zalesienie, liczne czyste jeziora). Doposażenie w zakupiony sprzęt pozwoli poprawić aktualne wyposażenie do poziomu pozwalającego na skuteczniejsze interweniowanie w celu zapobiegania i likwidacji skutków katastrof naturalnych i poważnych awarii. Obszar działania trzech jednostek OSP obejmuje ochroną przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi lub niekontrolowanych pożarów) min. 35 000 mieszkańców. Wnioskodawcą i właścicielem nabywanego w ramach projektu samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz sprzętu jest Gmina Międzychód, która w ramach zadań publicznych jest ustawowo zobowiązana zapewnić m.in. ochronę przeciwpożarową i przeciwpowodziową. Organ gminy koordynuje funkcjonowanie KSRG na obszarze gminy, w skład którego wchodzą jednostki OSP jako jednostki umundurowane i wyposażone w specjalistyczny sprzęt, przeznaczone do walki z pożarami, klęskami żywiołowymi lub innymi zagrożeniami. Gmina ma obowiązek zapewnić jednostkom OSP, m.in. pojazdów, sprzętu specjalistycznego, środków ochrony indywidualnej i umundurowanie, co wynika z art.10 ust.1 ustawy z 17.12.2021 r. o OSP (Dz.U. z 2023r. poz.194,z późn. zm.). W ramach realizowanego projektu doposażone w nowy sprzęt jednostki OSP przeprowadzą minimum po 1 akcji informacyjno-edukacyjnej przyczyniającej się do poprawy świadomości ekologicznej mieszkańców gminy w zakresie racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, kształtujących świadomość ekologiczną mieszkańców gminy. W ramach działań organizowane będą ćwiczenia i pokazy możliwości reagowania na występujące zagrożenia podczas wydarzeń kulturalno-rekreacyjnych na terenie gminy oraz zajęcia w placówkach oświatowych na terenie gminy dotyczących problematyki zmian klimatycznych. W ramach działań przewiduje się również darmowe projekcje filmu Davida Attenborough „ Życie na naszej planecie” np. w szkołach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371316","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0115/23","Open to the world - implementation of a comprehensive development program at the J.I. Kraszewski Primary School in Sosnówka","Otwarci na świat - realizacja kompleksowego programu rozwojowego w Szkole Podstawowej im J.I. Kraszewskiego w Sosnówce","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,183392.04,"EUR",155883.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521935","51.753027135496,23.342734329637",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115","Sosnówka",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the J.I. Kraszewski Primary School in Sosnówka and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 155 students (95 dz. + 60 years old) and 21 teachers (16 K and 5 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the municipality of Sosnówka to adapt the educational offer to new civilization challenges and the growing needs of participants. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional consulting. VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of the Commune of Sosnówka (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawową im. J.I. Kraszewskiego w Sosnówce oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 155 uczniów (95 dz. + 60 chł.) i 21 nauczycieli (16 K i 5 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Sosnówka na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących potrzeb uczestników. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno - zawodowe. VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Sosnówka (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 1.01.2024-28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380914","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06GB/23","the Angel Academy","Anielska Akademia","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,184077,"EUR",165669.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533042","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities for the benefit of residents, people learning or working in Chorzów and Katowice participating in the process of just transition and the development of their social activity and acceptance for the process of transition and climate change. The activities will target a group of at least 65 people, in particular young people between 15 and 29 years of age and women, whose participation in the project will contribute to increasing awareness and social activity in the just transition process, influencing the mitigation of the effects of decarbonisation by: - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology, combating energy poverty - activities aimed at preserving local and regional identity, ties with history and industrial heritage, including preserving the identity of mining communities and ensuring the continuity of past and future communities with special attention to their tangible and intangible mining heritage, including culture. - activities initiating the local environment (bottom-up initiatives) - activities supporting and integrating families - activities building the potential of women, as local leaders The project also provides for strengthening the applicant's potential by supporting institutional development, employing a specialist for the organization of events and actions, whose task will be to prepare, organize and coordinate charity events contributing to supporting the statutory activities of the Association. Duration of the project: 01.09.2024 - 30.06.2026. Information and promotion of the project will take place through the positioned main page of the Association (on average about 3000 page views / month), which will meet the conditions of availability. In the project section, a subpage will be set up with the most important information about the project, current news, contact details for the coordinator and project implementers. The promotion will also take place through the main social profiles of the Association. There will be regular communication on social media at least 2 times / month with the indication of the grantor - using the positioned main profile of the FB Association (8,500 followers and Instagram (1,700 fans). All materials provided to participants, implementers will have the current ESF logotypes. The project staff will keep the participants informed about the source of funding for the project. The place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by information and promotion activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions, articles in the local press and on external websites). All purchases under the project will be labelled in accordance with the applicable FE SL 2021-2027 rules. In addition, during the picnics, the Applicant will create a promotional and information stand as well as enable the creation of a promotional stand for EU funds for the funding institution. https://anioly24.pl","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców, osób uczących się lub pracujących w Chorzowie oraz Katowicach uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji oraz rozwój ich aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Działania skierowane będą do grupy co najmniej 65 osób w szczególności ludzi młodych od 15 do 29 roku życia i kobiet, których udział w projekcie przyczyni się do wzrostu świadomości i aktywności społecznej w procesie sprawiedliwej transformacji wpływający na łagodzenie skutków dekarbonizacji poprzez: - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu - działania mające na celu zachowanie tożsamości lokalnej i regionalnej, więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym, w tym zachowanie tożsamości społeczności górniczych i zadbanie o ciągłość minionych i przyszłych społeczności ze zwróceniem szczególnej uwagi na ich materialne i niematerialne dziedzictwo górnicze, w tym kulturę. - działania inicjujące środowisko lokalne (inicjatywy oddolne) - działania wspierające i integrujące rodziny - działania budujące potencjał kobiet, jako lokalnych liderek Projekt przewiduje również wzmocnienie potencjału Wnioskodawcy poprzez wsparcie rozwoju instytucjonalnego, zatrudniając specjalistę ds. organizacji imprez i akcji, którego zadaniem będzie przygotowywanie, organizacja i koordynowanie imprez charytatywnych przyczyniających się do wspierania działań statutowych Stowarzyszenia. Okres realizacji projektu: 01.09.2024 r. - 30.06.2026 r. Informacja i promocja projektu odbywać się będzie poprzez wypozycjonowaną stronę główną Stowarzyszenia ( średnio ok.3000 wyświetleń strony/mies), która spełniać będzie warunki dostępności. W dziale projekty realizowane, zostanie postawiona podstrona, z najważniejszymi informacjami o projekcie, zamieszczanymi bieżącymi aktualnościami, danymi kontaktowymi do Koordynatora, realizatorów projektu. Promocja odbywać się będzie również poprzez główne profile społecznościowe Stowarzyszenia. Prowadzona będzie regularna komunikacja w mediach społecznościowych min. 2 razy/mies ze wskazaniem grantodawcy - z wykorzystaniem wypozycjonowanego profilu głównego FB Stowarzyszenia (8,5 tys obserwujących i Instagrama (1,7 tys fanów). Wszelkie materiały przekazywane uczestnikom/uczestniczkom, realizatorom będą posiadać aktualne logotypy EFS. Personel projektu na bieżąco będzie informować uczestników/uczestniczki o źródle finansowania projektu. Miejsce realizacji projektu będzie oznakowane zgodnie z zasadami promocji funduszy UE. Rekrutacja poprzedzona będzie działaniami informacyjno-promocyjnymi (plakaty i ulotki w instytucjach oraz placówkach edukacyjnych, artykuły w prasie lokalnej i na zewnętrznych stronach internetowych). Wszelkie zakupy w ramach projektu będą oznakowane zgodnie z obowiązującymi zasadami FE SL 2021-2027. Ponadto Wnioskodawca w trakcie pikników stworzy stoisko promocyjno-informacyjne jak również umożliwia stworzenie stoiska promocyjnego funduszy UE dla instytucji finansującej. https://anioly24.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370083","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0006/24","I count, I keep track of everything – support programme ZSP 5 W Piotrków Trybunalski","Liczę, rachuję wszystko zapamiętuję – program wsparcia ZSP 5 W Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,461835.19,"EUR",392559.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","P-project U-student N-teacher TE-technician economist TR-accounting technician ZSP5-Team of Secondary Schools No. 5 in Piotrków Trybunalski The basic goal of P is to increase the quality of education in ZSP5 in the fields of TE and TR education during the implementation of the project, i.e. 01.06.2025 -31.05.2027 through support for 74 U(52K,22M) and 6N (5K, 1M) and one vocational training institution - ZSP5. Project activities will be based on cooperation with potential employers and the broadly understood socio-economic environment. The goal will be achieved through 1.Creation and retrofitting of professional workshops 2. Adaptation of rooms 3. conducting professional internships for 55U 4. conducting additional classes developing professional competences TE and TR 5. conducting additional classes developing key competences and relating to pro-ecological knowledge for TE and TR 6. professional counselling and social competence workshops 7. professional development N. All project activities and assumptions for planned forms of support result from the analysis of needs and diagnosis carried out in March 2024 in ZSP5. P and its activities shall respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. Compliance of P with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K and M was taken into account by: a. the absence of equality barriers in the area of project implementation identified in the diagnosis for the supported directions, the percentage share of women and men results from the gender structure in the supported group. b. The principle of equal opportunities will be maintained in the recruitment process, i.e. the appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the supported group). c. Any actions in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. d. Indicators are broken down by gender e. Equality management is planned by taking into account knowledge and experience, not gender, in employment. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. P is the result and response to the needs diagnosis carried out in March 2024. Minimum 70% U enrolled in student internships (55U). The main effect of P will be to increase U's skills and competences/qualifications leading to an increase in employability. Vocational training in ZSP5 will be developed in line with the needs of the region in cooperation with the socio-economic environment.","P-projekt U-uczeń N-nauczyciel TE-technik ekonomista TR-technik rachunkowości ZSP5-Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 5 w Piotrkowie Trybunalskim Podstawowym celem P jest zwiększenie jakości kształcenia w ZSP5 na kierunkach kształcenia TE i TR w okresie realizacji projektu tj. 01.06.2025 -31.05.2027 poprzez wsparcie dla 74 U(52K,22M) i 6N (5K, 1M) oraz jednej placówki kształcenia zawodowego- ZSP5. Działania projektowe będą opierały się o współpracę z potencjalnymi pracodawcami oraz szeroko rozumianym otoczeniem społeczno-gospodarczym. Cel zostanie osiągnięty poprzez 1.Stworzenie i doposażenie pracowni zawodowych 2. Adaptację sal 3. przeprowadzenie staży zawodowych dla 55U 4. prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe TE i TR 5. prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe oraz odnoszące się do wiedzy proekologicznej dla TE i TR 6. doradztwo zawodowe i warsztaty kompetencji społecznych 7. doskonalenie zawodowe N. Wszelkie działania projektowe oraz założenia dla zaplanowanych form wsparcia wynikają z analizy potrzeb i diagnozy przeprowadzonej w marcu 2024 w ZSP5. P i jego działania są zgodne jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. P zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. P zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem P i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. P zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja P została tak zaplanowana, by nikomu nie ograniczała dostępu do udziału w proj. Strona www, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie infor.o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Zgodność P ze standardem minimum dla realizacji zasady równości K i M została uwzględniona poprzez: a. brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu stwierdzonych w przeprowadzonej diagnozie dla kierunków objętych wsparciem, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. b. W procesie rekrutacji zostanie zachowana zasada równości szans tj. odpowiedni udział K i M w proj.(wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). c. Wszelkie działania w P będą prowadziły do przestrzegania zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe. d. Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć e. Zaplanowano równościowe zarządzanie poprzez uwzględnianie przy zatrudnieniu wiedzy i doświadczenia, a nie płci. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. P jest efektem i odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w marcu 2024. Minimum 70% U uczestniczących w stażach uczniowskich (55U). Podstawowym efektem P będzie podniesienie umiejętności i kompetencji/ kwalifikacji U prowadzących do wzrostu zdolności do zatrudnienia. Nastąpi rozwój kształcenia zawodowego w ZSP5 adekwatnego do potrzeb regionu we współpracy z otoczeniem społeczno – gospodarczym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377742","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0196/24","Implementation of recommendations resulting from the design strategy as a way to develop AUTOVAN Sp. z o.o.","Wdrożenie zaleceń wynikających ze strategii wzorniczej sposobem na rozwój firmy AUTOVAN Sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",58.12,632702.16,"EUR",298963.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365940","53.703573150954,19.964519685755",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to use design processes in the company manufacturing bodies for commercial vehicles - AUTOVAN Sp. z o.o. The project applied for support is the result of a design audit and the development of a design strategy. The actions implemented prior to the submission of the application consisted of an overall analysis of: both the company's activities (in terms of design potential and needs) and its market environment. Based on the results of the analysis, a design strategy was formulated, taking into account, among others, the following aggregate design problems: - the need to develop the offer with original, standardized elements of building equipment allowing for faster execution of orders with great flexibility in arranging the built-in spaces of commercial vehicles; growing technological needs in the implementation of machining processes allowing to obtain distinctive stylistic and design features, especially for the purpose of enriching products with functions resulting from the expectations of recipients; - the need for continuous development of marketing and sales activities resulting from the intensity of competition in the automotive solutions market. To solve the above-mentioned problems, the following recommendations have been developed related to the use of design in the company: - having a relatively wide range of original elements, from which it will be possible to arrange the space of vehicles in any way tailored to the recipient; development of production technology through the use of advanced CNC machines enabling a high level of machining precision leading to high usable and assembly ergonomics, desired style and facilitating the development of products with new functions, e.g. in accordance with the idea of the Internet of Things; - developing order configurators enabling the creation of building concepts from available, original elements offered by the company; - distinguish AUTOVAN products by promoting the convenience of configuring them and providing many functional options to choose from. It also specifies how to implement the strategy, in the form of the scope of the project requested for support, which includes the following purchases: a) consulting services related to the implementation of the design strategy - a professional design project of a new product, including: - phase 1 - design; - phase 2 - prototyping; - Phase 3 - Testing. (b) Advisory services related to the implementation of the design strategy, in terms of: - creating and creating the image of a new product brand - Trademark Book and Visual Identification System; - develop a marketing strategy for a new product along with a framework plan of marketing activities; - designing a website for a new brand; - designing a website positioning campaign; - promotion in search engines; - promotion in social media; development of visual creation of new products; - developing a script and narration for a film promoting new buildings; - development of promotional materials (online and print product catalogue). c) fixed assets: - CNC machining center; - cutter; - 3-D scanner; - 3D printer; - a set of dies for injection molding machines; - power tools. (d) Intangible assets: - IT system (module for designing workshop buildings); - CAD/CAM software. Detailed description in the material and financial schedule. The above-mentioned actions result from recommendations included in the design strategy. Final results of the planned activities: - introducing product innovation to the market, in the form of an innovative set of modules for service car bodies; - improvement in adapting the company to the needs, requirements and expectations of customers; increasing the attractiveness of the products they offer; Improvement of our market position. Details in the design strategy annexed to this grant application.","Celem projektu jest wykorzystanie procesów wzorniczych w przedsiębiorstwie produkującym zabudowy do pojazdów komercyjnych - AUTOVAN Sp. z o.o. Wnioskowany do wsparcia projekt stanowi efekt przeprowadzenia audytu wzorniczego oraz opracowania strategii wzorniczej. Zrealizowane przed złożeniem wniosku działania polegały na całościowej analizie: zarówno działalności spółki (pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych), jak i jej otoczenia rynkowego. Na podstawie wyników analizy została sformułowana strategia wzornicza, uwzględniająca m.in. następujące zagregowane problemy wzornicze: - konieczność rozwoju oferty o autorskie, ustandaryzowane elementy wyposażenia zabudów pozwalające na szybszą realizację zleceń przy dużej elastyczności w zakresie aranżowania zabudowywanych przestrzeni pojazdów komercyjnych; - rosnące potrzeby technologiczne w zakresie realizacji procesów obróbkowych pozwalających uzyskiwać wyróżniające cechy stylistyczne i konstrukcyjne, zwłaszcza na potrzeby wzbogacania produktów o funkcje wynikające z oczekiwań odbiorców; - konieczność ciągłego rozwoju działań marketingowych i sprzedażowych wynikająca z intensywności konkurowania na rynku rozwiązań dla motoryzacji. Dla rozwiązania ww. problemów opracowano następujące rekomendacje związane ze stosowaniem wzornictwa w firmie: - posiadanie stosunkowo szerokiej gamy autorskich elementów, z których możliwe będzie aranżowanie przestrzeni pojazdów w dowolny, dopasowany do odbiorcy sposób; - rozwijanie technologii produkcji poprzez stosowanie zaawansowanych maszyn CNC umożliwiających wysoki poziom precyzji obróbkowej prowadzącej do uzyskiwania wysokiej ergonomii użytkowej i montażowej, pożądanej stylistyki oraz ułatwiającej rozwijanie produktów o nowe funkcje, np. zgodne z ideą Internetu Rzeczy; - rozwijanie konfiguratorów zamówień umożliwiających tworzenie koncepcji zabudów z dostępnych, autorskich elementów oferowanych przez firmę; - wyróżnienie produktów AUTOVAN poprzez promowanie wygody ich konfigurowania oraz zapewnienie wielu opcji funkcjonalnych do wyboru. Określono również sposób wdrożenia strategii, w postaci zakresu projektu wnioskowanego do wsparcia, który obejmuje następujące zakupy: a) usługi doradcze związane z wdrożeniem strategii wzorniczej - profesjonalny projekt wzorniczy nowego produktu, w tym: - faza 1 - projektowanie; - faza 2 - prototypowanie; - faza 3 – testowanie. b) usługi doradcze związane z wdrożeniem strategii wzorniczej, w zakresie: - stworzenia i kreacji wizerunku nowej marki produktowej – Księga znaku i System identyfikacji wizualnej; - opracowania strategii marketingowej dla nowego produktu wraz z ramowym planem działań marketingowych; - zaprojektowania serwisu www dla nowej marki; - zaprojektowania kampanii pozycjonowania serwisu www; - promocji w wyszukiwarkach; - promocji w social media; - opracowania kreacji wizualnej nowych produktów; - opracowania scenariusza i narracji do filmu promującego nową zabudowę; - opracowania materiałów promocyjnych (katalog produktu w formie online i do druku). c) środki trwałe: - centrum obróbcze CNC; - przecinarka; - skaner 3-D; - drukarka 3D; - zestaw matryc do wtryskarek; - elektronarzędzia. d) wartości niematerialne i prawne: - system informatyczny (moduł projektowania zabudowy warsztatowej); - oprogramowanie typu CAD/CAM. Szczegółowy opis w harmonogramie rzeczowo-finansowym. Ww. działania wynikają z rekomendacji uwzględnionych w strategii wzorniczej. Końcowe rezultaty zaplanowanych działań: - wprowadzenie na rynek innowacji produktowej, w postaci innowacyjnego zestawu modułów do zabudów samochodów serwisowych; - poprawa w zakresie dostosowania firmy do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów; - zwiększenie atrakcyjności oferowanych przez nie produktów; - poprawa naszej pozycji rynkowej. Szczegóły w strategii wzorniczej stanowiącej załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378872","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0004/24","Observatory of Social Dialogue and development of competences in the field of social dialogue","Obserwatorium Dialogu Społecznego i rozwój kompetencji z zakresu dialogu społecznego","Poland","01/06/2024","30/11/2026",82.52,1024052.74,"EUR",845048.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"Observatory of Social Dialogue and development of competences in the field of social dialogue\" is to build and strengthen the participation of the Union of Entrepreneurs and Employers (ZPP) as a representative org. of the employer in the processes of establishing and monitoring law and public policies in the field of employment and skills. The aim of the project activities is to strengthen the institutional and expert capacity of the Union of Entrepreneurs and Employers [ZPP] and the professional and regional member organizations of ZPP in this field. The result of the project will be to increase competences, provide knowledge and tools for 230 representatives of social partners directly associated in the ZPP and in industry and regional member organizations of the ZPP (a total of 19 organizations). Support to strengthen institutional and expert capacity will enable these organisations and their representatives to participate effectively in the law-making and monitoring processes of public law/policies, including on employment and skills. The target group of the project is the Union of Entrepreneurs and Employers as a representative organization of employers and 18 industry, supra-industry and regional organizations associated in its structures - a total of 19 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Active recruitment of participants in trainings, workshops and study visits (230 people), org. trainings for social partners in the area of competences necessary to conduct social dialogue: interpersonal communication and conflict resolution (I), creating and communicating the image of the employer org. on the basis of public relations tools (II) and effective conduct of the negotiation process (III) - a total of 3 trainings for 210 participants. Organisation of national study visits for joint partners - a total of 4 study visits for 48 participants, as meetings of specialists work on a daily basis in similar areas of community-gospel life and promoting good practices, implementing ideas into domestic organizations of social dialogue, a way to learn about the specifics of the functioning of other org. social dialogue. Visits organized on the territory of the country for 48 partners. 2. Workshops for representatives of the social partners raising competences in the field of knowledge of the legislative process/legislation, sources and tools of law remaining in the area of statutory activities of representative employers' organisations and their member organisations (I) and in the field of analytical competences, skills to work on data and research results necessary in the process of consulting legal acts and anticipating economic phenomena - especially those that may have a significant negative impact on the labour market (II) - a total of 2 workshops for 150 participants, 3. Running the Social Dialogue Observatory, which will be tasked with ongoing monitoring of the law affecting entrepreneurs, preparing materials for public consultations at the national and regional level, information and advice on tools and forms of social dialogue. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of a total of 19 org. employers in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. Each organisation will receive support addressed to its representatives (a total of 230 representatives of the organisation, some of the participants will benefit from different forms of support), related to their participation in the percentage of law-making and monitoring of employment and skills laws/public policies, according to identified needs, including in the field. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner).","Celem projektu \"Obserwatorium Dialogu Społecznego i rozwój kompetencji z zakresu dialogu społecznego\" jest budowanie i wzmocnienie udziału Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) jako reprezentatywnej org. pracodaw. w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców [ZPP] oraz branżowych i regionalnych organizacji członkowskich ZPP w tym zakresie. Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji, dostarczenie wiedzy i narzędzi dla 230 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (łącznie 19 organizacji). Wsparcie służące wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego umożliwi ww. organizacjom i ich przedstawicielom efektywny udział w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych m.in. w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Grupę docelową projektu stanowi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców jako reprezentatywna organizacja pracodawców oraz 18 zrzeszonych w jego strukturach organizacji branżowych, ponadbranżowych, regionalnych - łącznie 19 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Aktywna rekrutacja uczestników szkoleń i warsztatów oraz wizyt studyjnych (230 osób), org. szkoleń dla przedst. partnerów społ. w zakr. kompet. niezbędnych do prowadz. dialogu społ.: komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów (I), tworzenia i komunikowania wizerunku org. pracodaw. w oparciu o narzędzia public relations (II) oraz efektywnego prowadzenia procesu negocjacji (III) - łącznie 3 szkolenia dla 210 uczestników. Organizacja krajowych wizyt studyjnych dla przedst. partnerów społ. - łącznie 4 wizyty studyjne dla 48 uczestn., jako spotkania specj. na co dzień pracuj. w podobnych obszarach życia społ.-gosp. oraz promowanie dobrych praktyk, implementowanie pomysłów do rodzimych organizacji dialogu społecznego, sposób na poznanie specyfiki funkcjonowania innych org. dialogu społ. Wizyty organizowane na terenie kraju dla 48 przedst. partnerów społ. 2. Warsztaty dla przedstawicieli partnerów społecznych podnoszących kompetencje w zakresie znajomości procesu legislacyjnego/stanowienia prawa, źródeł i narzędzi prawa pozostających w obszarze działań statutowych reprezentatywnych organizacji pracodawców i ich organizacji członkowskich (I) oraz w zakresie kompetencji analitycznych, umiejętności pracy na danych i wynikach badań niezbędnych w procesie konsultacji aktów prawnych i przewidywania zjawisk gospodarczych - zwłaszcza tych, które mogą w znacznym stopniu negatywnie oddziaływać na rynek pracy (II) - łącznie 2 warsztaty dla 150 uczestn., 3. Prowadzenie Obserwatorium Dialogu Społecznego, którego zadaniem będzie bieżące monitorowanie prawa oddziałującego na przedsiębiorców, przygotowywanie materiałów do konsultacji społecznych na poziomie kraju i regionów, informacja i doradztwo w zakresie narzędzi i form dialogu społecznego. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności łącznie 19 org. pracodaw. w wymiarze osobowym, organizac., procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społ. Każda z org. otrzyma wsparcie kierowane do swoich przedstawicieli (łącznie 230 przedstawicieli organizacji, niektórzy z uczestników skorzystają z różnych form wsparcia), związane z ich uczestnictwem w proc. stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, w tym z zakresie. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez gr. docelową proj. W celu osiągniecia wskaźników projektu i zagwarantowania jego efektywnej realizacji, projekt będzie prowadzony w partnerstwie: Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (Lider proj.) oraz Profiteo Group (Partner proj.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379088","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0944/24","Development of an effective heating layer and structure of composite material dedicated to the production of heating molds","Opracowanie efektywnej warstwy grzewczej oraz struktury materiału kompozytowego dedykowanego do wytwarzania foremników grzewczych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",76.01,738110.4,"EUR",534711.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530463","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop an advanced technology for the production of heating molds based on an effective heating layer and an innovative composite material structure. The project aims to create modern technological solutions enabling precise and controlled heating of composite materials, which will contribute to the improvement of the quality and efficiency of the manufacturing process of composite components. In addition, the project aims to increase the sustainable use of raw materials through the use of recyclates in the material structure and to minimize energy consumption thanks to an effective heating layer. The implementation of the project's objective will contribute to the competitiveness of the composite industry and contribute to the sustainable development of the industry. Assumptions: - the heating element will be made on the basis of carbon non-woven fabric (recycled non-woven fabric will also be tested) - the heating layer will be made on the basis of ecological epoxy resin (containing min. 30% biocomponents), modified with the addition of ground recyclates (e.g. from wind turbine blades or post-production debris, min. 15%) and carbon fillers - an electrical connector will be developed - a connection between the heating layer and electrodes - targeted heating zones will be developed through the use of insulating layers - the laboratory scale of the production of molders will be transferred to an industrial scale - in connection with the implementation of the project, at least 2 new workstations will be created - participation in scientific and technical conferences: Symposium \"COMPOSITIONS - Theory and Practice\", Scientific and Technical Conference Ustroń - participation in the fair - stand at the international fair - KompozytExpo, JEC Paris - preparation of leaflets and presentations and posters, - design and marketing information about new products on the Mould website, as well as at the project implementation sites - project presentation during the meeting of the Polish Cluster of Composite Technologies https://mould.pl","Celem projektu jest opracowanie zaawansowanej technologii produkcji foremników grzewczych opartych na efektywnej warstwie grzewczej oraz innowacyjnej strukturze materiału kompozytowego. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych umożliwiających precyzyjne i kontrolowane podgrzewanie materiałów kompozytowych, co przyczyni się do poprawy jakości oraz efektywności procesu wytwarzania komponentów kompozytowych. Dodatkowo, projekt ma na celu zwiększenie zrównoważonego wykorzystania surowców poprzez wykorzystanie recyklatów w strukturze materiałowej oraz minimalizację zużycia energii dzięki efektywnej warstwie grzewczej. Realizacja celu projektu przyczyni się do wzrostu konkurencyjności przemysłu kompozytowego oraz przyczyni się do zrównoważonego rozwoju branży. Założenia: - element grzewczy będzie wykonany na bazie włókniny węglowej (również zostanie przetestowania włóknina pochodzenia z recyklingu) - warstwa grzewcza zostanie wykonana na bazie ekologicznej żywicy epoksydowej (zawierającej min. 30% biokomponentów), modyfikowanej dodatkiem przemielonych recyklatów (np. z łopat turbin wiatrowych lub resztek poprodukcyjnych, min. 15%) oraz napełniaczy węglowych - zostanie opracowane złącze elektryczne - połączenie pomiędzy warstwą grzewczą a elektrodami - zostaną opracowane ukierunkowane strefy grzewcze poprzez zastosowaniu warstw izolacyjnych - zostanie przeniesiona skala laboratoryjna wytwarzania foremników do skali przemysłowej - w związku z realizacją projektu zostaną utworzone min. 2 nowe stanowiska pracy - udział w konferencjach naukowo-technicznych: Sympozjum “KOMPOZYTY -Teoria i praktyka”, Konferencja Naukowo-Techniczna Ustroń - udział w targach - stoisko na targach o zasięgu międzynarodowym - KompozytExpo, JEC Paris - przygotowanie ulotek i prezentacji oraz posterów, - informacja projektowa oraz marketingowa o nowych produktach na stronie internetowej Mould, a także w miejscach realizacji projektu - prezentacja projektu podczas spotkania Polskiego Klastra Technologii Kompozytowych https://mould.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371692","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car and equipment by the Municipality of Ojrzeń for disaster management","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem przez Gminę Ojrzeń w celu zarządzania klęskami i katastrofami","Poland","11/12/2023","31/12/2024",85,339042.36,"EUR",276562.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523565","52.767431160001,20.526688668174",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250206","Ojrzeń",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the village of Ojrzeń and the ciechanowski district and their adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). Nearly 17% of the area of the district consists of forests (categories I and II of fire hazard and fragmentation), including protected areas, including Zieluńsko-Rzęgnowski OChK, Krośnicko-Kosmowski OChK and Nadwkrzański OChK (the seat of the TSO), Modła and Lekowo reserves, and ecological use. In the district there is the Wkry Valley, which is an ecological corridor of national importance. The area of the commune and district are exposed to floods - along the rivers (Wkra and Łydynia) there are flood risk areas. A special threat occurs in the winter-spring season (ice congestion, local flooding). These areas are covered by the area of operation of the TSO Młock. Due to the presence of riparian and wetland areas, the protection of this area requires the TSOs to be equipped with the appropriate vehicle and equipment. The district has a well-developed road infrastructure. The network of national, provincial, district and municipal roads means intensive passenger and freight transport, which is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. An important addition to the transport system is the main railway route Warsaw-Gdańsk, which means that transports intended for transhipment in ports, including e.g. chemical substances, are carried through the district. The district is protected by the Fire and Rescue Unit of the State Fire Service in Ciechanów and 38 TSO units. Due to the increasing risk of fires, including forests, and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Młock (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. OSP Młock has only one car: medium, obsolete and worn-out, at the age of 19 (year of registration 2004), which significantly limits the ability of emergency services to respond and significantly reduces their effectiveness. Difficult terrain, including wetlands and forests, is hampered by actions carried out using outdated and unreliable equipment. The unit also requires retrofitting with technical, ecological, chemical and medical rescue equipment, due to the poor condition of the currently used one. In 2022, the TSO carried out 47 rescue and firefighting operations, including 30 fires, 16 local hazards, 1 false alarm and 22 business trips. The TSO has 37 members (6 women, 31 men). The number of rescue firefighters - 26 pers., 15 rescuers have training in the field of technical rescue, 9 rescuers have a course of Qualified First Aid. There is a Youth Team in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new medium fire engine and equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include a four-element educational campaign addressed to adults and younger residents of the commune and the promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project is in line with the objectives of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 - Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, constituting the implementation of priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Celem projektu jest poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Ojrzeń i powiecie ciechanowskim oraz ich dostosowanie do skutków zmian klimatu tj.zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb, w tym ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). Blisko 17% powierzchni powiatu stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), w tym obszary chronione, wśród których znajdują się Zieluńsko-Rzęgnowski OChK, Krośnicko–Kosmowski OChK i Nadwkrzański OChK (siedziba OSP), rezerwaty Modła i Lekowo, użytek ekologiczny. Na terenie powiatu znajduje się Dolina Wkry, stanowiąca korytarz ekologiczny o znaczeniu krajowym. Teren gminy i powiatu narażone są na powodzie-wzdłuż rzek (Wkra i Łydynia) występują obszary zagrożenia powodzią. Szczególne zagrożenie występuje w sezonie zimowo-wiosennym (zatory lodowe, miejscowe podtopienia). Tereny te objęte są obszarem działania OSP Młock. Z uwagi na występowanie terenów nadrzecznych i podmokłych ochrona tego terenu wymaga wyposażenia OSP w odpowiedni pojazd i sprzęt. Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową. Sieć dróg krajowych, wojewódzkich, powiatowych i gminnych oznacza intensywny transport pasażerski i towarowy, co wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Istotne uzupełnienie ukł. komunikacyjnego stanowi główny szlak kolejowy Warszawa-Gdańsk, co powoduje, że przez teren powiatu przewożone są m.in. transporty przeznaczone do przeładunku w portach, w tym np. substancje chemiczne. Powiat zabezpieczany jest przez Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą Państwowej Straży Pożarnej w Ciechanowie oraz 38 jednostek OSP. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, w tym lasów, oraz innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych istnieje konieczność doposażenia OSP Młock (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. OSP Młock posiada tylko jeden samochód: średni, przestarzały i wyeksploatowany, w wieku 19 lat (rok rejestracji 2004), co istotnie ogranicza możliwości reagowania służb ratowniczych i znacząco obniża ich skuteczność. Trudny teren, w tym podmokły i leśny, utrudniają akcje prowadzone przy użyciu przestarzałego i zawodnego sprzętu. Jednostka wymaga także doposażenia w sprzęt ratownictwa technicznego,ekologicznego, chemicznego i medycznego, z uwagi na zły stan obecnie użytkowanego. W 2022 r. OSP przeprowadziła 47 działań ratowniczo-gaśniczych, w tym 30 pożarów, 16 miejscowych zagrożeń, 1 alarm fałszywy i 22 wyjazdy gospodarcze. OSP posiada 37 członków (6 kobiet, 31 mężczyzn). Liczba strażaków ratowników - 26 os., 15 ratowników posiada szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 9 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP funkcjonuje Młodzieżowa Drużyna. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego średniego wozu strażackiego i wyposażenia. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Elementem projektu będzie także czteroelementowa kampania edukacyjna skierowana do dorosłych i młodszych mieszkańców gminy oraz promocja projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do 2020r. z perspektywą do 2030r.- Cel4 -Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, stanowiąc realizację działania priorytetowego 4.1.2. Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367996","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0039/23","A serene Autumn of Life in Kłodzko and Dzerżoniów districts","Pogodna Jesień Życia w powiecie kłodzkim i dzierżoniowskim","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,484720.13,"EUR",339304.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516748","50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807","Dzierżoniów|Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or assistance), provided in the local community of residents of the Kłodzko and Dzerżoniów districts in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. Specific objective 1 is to increase access to social services, by organising 28 new places for the provision of part-time care services, which will allow 50 people (35 K) in need of support/persons with disabilities (PNS) to be supported under the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 25 de facto carers (22 K) in the care of people in need of support/NSA. The project contributes to the objectives of the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan, and in particular contributes to the specific objective FST.CP6.I for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition. The project implements operation type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market specified in the SZOP European Funds for Lower Silesia 2021- 2027 for Measure FEDS.09.01 Social transformation. Compliance in terms of area, forms of support, GD and result indicators. The project activities are in line with the scope of the projects: Improving access to social, assistant and care services relevant for increasing the labour market participation of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including those whose inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by exploiting the potential of social economy entities: a) development of care services (including specialised care services) for people in need of support, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community: - residential care services and specialised care services; - Neighborhood care services; - services enabling people in need of support/NSA to function independently. The project is implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons and specialist care services Task 3. Support for de facto carers and neighbourhood care services. In total, the project will support 75 people living within the meaning of the CC in the Kłodzko and Dzerżoniów districts. Care support and specialist and neighbourly care services will be provided to 50 people in need of support in their day-to-day functioning, and training and advisory support to 25 real carers. Main project indicators: Total number of people supported. 75 people. Number of people covered by community-based services in the programme. 75 people. Number of persons covered by care services and specialised and neighbouring care services. Fifty people. Number of actual/informal carers supported in the programme. Twenty-five people. Number of service places created in the local community. Target value 0. The project will be implemented in accordance with Union and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and the principle of sustainable development.","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub opw), świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatów kłodzkiego i dzierżoniowskiego w okresie 01.03.2024 r. - 30.06.2025 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych, poprzez zorganizowanie 28 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych, które umożliwią objęcie wsparciem w ramach projektu 50 osób (35 K) potrzebujących wsparcia/osób z niepełnosprawnością (OzN). Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 25 opiekunów faktycznych (22 K) w zakresie opieki nad osobami potrzebującym wsparcia/OzN. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego FST.CP6.I dla Działania 9.1 - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji…. Projekt realizuje typ operacji 9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy określony w SZOP Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021- 2027 dla Działania FEDS.09.01 Transformacja społeczna. Zgodność w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników rezultatu. Działania projektu są zgodne z zakresem projektów: Poprawa dostępności do usług społecznych, usług asystenckich i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej: a) rozwój usług opiekuńczych (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze) dla osób potrzebujących wsparcia wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej: - usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania; - sąsiedzkie usługi opiekuńcze; - usługi pozwalające osobom potrzebującym wsparcia/OzN na samodzielne funkcjonowanie. Projekt realizowany w ramach 3 zadań: Zadanie 1. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w ich miejscu zamieszkania Zadanie 2. Usługi wspierające pracę opiekunek i dodatkowe usługi na rzecz osób objętych wsparciem oraz specjalistyczne usługi opiekuńcze Zadanie 3. Wsparcie opiekunów faktycznych oraz sąsiedzkie usługi opiekuńcze. Łącznie projekt obejmie wsparciem 75 osób zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie powiatów kłodzkiego i dzierżoniowskiego. Wsparciem opiekuńczym oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi objęte zostanie 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a wsparciem szkoleniowym oraz doradczym 25 opiekunów faktycznych. Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem. 75 osób. Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie. 75 osób. Liczba osób objętych usługami opiekuńczymi oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi. 50 osób. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie. 25 osób. Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej. Wartość docelowa 0. Projekt będzie realizowany zgodnie z prawodawstwem unijnym i krajowym, z uwzględnieniem zasad równości szans kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381528","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0015/24","The New-Active Self","Nowa- aktywna JA","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,348422.4,"EUR",296159.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515560","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to support the sustainable return to the labour market of 80 women from the Świętokrzyskie Voivodeship (WŚ), including 44 living in rural areas who are unemployed and care for children up to 7 years old or people in need of care, by covering them with support in the field of reconciliation of work and private life and support in the field of equality between women and men by 28.02.2027. The project aims to contribute to the gender-balanced participation of 80 women in the labour market and a better work-life balance. After the end of the project, 80 women will raise the level of knowledge in the field of equality between women and men and 24 will be in a better position on the labour market. The specific objectives of the project are: • increase women's interpersonal and professional skills, • increase their ability to navigate the labour market, • increase their self-confidence and skills, including by deepening their knowledge of healthy lifestyles, self-care and business image. The project's objectives will be achieved by providing women with individual and group professional counselling, support for a job intermediary and training to improve their qualifications/professional skills - elimination of external barriers. At the same time, it will be very important to build a sense of value and agency through psychological counseling and dietary consultations, personal training and image creation - the elimination of internal barriers. Vocational activity of women(K) is lower than that of men(M) - in the 2nd quarter of 2023, the number of economically active persons in WW was 552 thousand (44%K, 56%M); employment rate among M is 62.7%, K-47.6% - the biggest differences are in the case of wasps. 20-39 years – when women are more likely to be out of work due to childcare – and also among wasps. 55-64 years old, when they often take care of dependent people, most often parents. At the end of December 2023, the number of unemployed people registered in the UP amounted to 33,700 people (50.6%K, 49.4%M). The share of unemployed persons with at least 1 child up to 6 years of age was 15.1% (they are dominated by K). In the second quarter of 2023, the inactive population was 412 thousand people (61.7%K;38.3%M). The problematic situation of women is due to internal barriers: -fear of leaving a child or dependent person under the care of others, -lack of confidence in yourself and your skills, -loss of sense of security, -difficulty implementing to the rhythm of work and external: -impossibility to return to work, -stereotype of an inefficient mother, -actual or assumed loss of skills, -outdated knowledge about the labour market, -lack of investment in oneself, often in health and appearance., qualified Negative factors especially concerning women from rural areas, where there are barriers related to the lack of care places - nurseries, DPS, nursing homes. The project's tasks result from the problems and challenges faced by women diagnosed in the FEŚW and the in-depth analysis of the labour market in the context of the situation of women carried out by the Centre for the Promotion of Entrepreneurship (OPP): 1. INDIVIDUAL AND GROUP PROFESSIONAL ADVICE (IPD) 2. INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL ADVICE 3. INDIVIDUAL DIETET CONSULTATION AND PERSONAL TRAINING 4. BUSINESS VISION TRAINING 5. Professional training 6. The objective of the project is in line with the National Development Strategy of the Republic of Poland and with the specific objective of the Ministry of Agriculture and Rural Development of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of Poland 10.5 FESW. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights, in particular Articles 21, 23 and 33. The project implements the principle of equality and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Activities are designed to address barriers related to gender inequality, disability, age, origin, ethnicity, culture. The project provides support without discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of the General Regulation. The project will be in line with the principle of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle.","Celem projektu jest wspieranie zrównoważonego powrotu na rynek pracy 80 kobiet z województwa świętokrzyskiego(WŚ), w tym 44 zamieszkujących obszary wiejskie, które pozostają bez pracy i sprawują opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi opieki, poprzez objęcie ich wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym oraz wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn w terminie do 28.02.2027r. Projekt ma przyczynić się do zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa 80 kobiet w rynku pracy oraz lepszej równowagi miedzy życiem zawodowym a prywatnym. Po zakończeniu udziału w projekcie 80 kobiet podniesie poziom wiedzy z zakresu równości kobiet i mężczyzn oraz 24 znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy. Cele szczegółowe projektu to: • wzrost umiejętności interpersonalnych i zawodowych kobiet, • podniesienie umiejętności w poruszaniu się na rynku pracy, • zwiększenie wiary we własne siły i umiejętności, w tym poprzez pogłębienie wiedzy dotyczącej zdrowego stylu życia, dbania o siebie i kształtowania wizerunku biznesowego. Cele proj. będą osiągnięte poprzez objęcie kobiet indywidualnym i grupowym doradztwem zawodowym, wsparciem pośrednika pracy oraz dof. szkoleń podnoszących kwalifikacje/umiejętności zawodowe- eliminacja barier zewnętrznych. Jednocześnie bardzo ważne będzie budowanie poczucia wartości i sprawczości poprzez doradztwo psychologiczne oraz konsultacje dietetyczne, trening personalny i kreowanie wizerunku- eliminacja barier wewnętrznych. Aktywność zawodowa kobiet(K) jest niższa niż mężczyzn(M)- w 2 kwartale 2023r. liczba os. aktywnych zawodowo w WŚ wynosiła 552 tys.(44%K, 56%M); wskaźnik zatrudnienia wśród M to 62,7%, K-47,6%- największe różnice są w przypadku os. 20-39 lat–kiedy kobiety częściej nie pracują zawodowo ze względu na opiekę nad dziećmi – a także wśród os. 55- 64 l., kiedy często opiekują się osobami zależnymi, najczęściej rodzicami. W końcu grudnia 2023 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w UP wyniosła 33,7 tys. os (50,6%K, 49,4%M). Udział bezrobotnych posiadających min 1 dziecko do 6 r. ż. wyniósł 15,1%(dominują K). W 2 kwartale 2023 r. bierni zawodowo to 412 tys. os(61,7%K;38,3%M). Sytuacja problemowa kobiet wynika z barier wewnętrznych: -lęk przed zostawieniem dziecka czy osoby zależnej pod opieką innych, -brak wiary w siebie i swoje umiejętności, -utrata poczucia bezpieczeństwa, -trudności z wdrożeniem w rytm pracy oraz zewnętrznych: -brak możliwości powrotu do pracy, -stereotyp nieefektywnej matki, -faktyczna lub zakładana utrata umiejętności, -dezaktualizacja wiedzy o rynku pracy, -brak inwestycji w siebie, często w zdrowie i wygląd., kwali Negatywne czynniki szczególnie dot. kobiet z obszarów wiejskich, gdzie dochodzą bariery związane z brakiem miejsc opieki- żłobków, DPS, domów opieki. Zadania proj. wynikają ze zdiagnozowanych w FEŚW problemów i wyzwań przed jakimi stoją kobiety oraz przeprowadzonej przez Ośrodek Promowania Przedsiębiorczości(OPP) dogłębnej analizy rynku pracy w kontekście sytuacji kobiet: 1. PORADNICTWO ZAWODOWE INDYWIDUALNE (IPD) i GRUPOWE 2. INDYWIDUALNE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE 3. INDYWIDUALNE KONSULTACJE DIETETYCZNE WRAZ Z TRENINGIEM PERSONALNYM 4. SZKOLENIA Z WIZERUNKU BIZNESOWEGO 5. SZKOLENIA ZAWODOWE 6. POŚREDNICTWO PRACY Cel projektu jest zgodny z Krajową strategią rozwoju reg. oraz z celem szczegółowym dz. 10.5 FESW. Projekt jest zgodny z Kartą praw podstawowych, w szczególności art. 21, 23 i art. 33. Projekt realizuje zasadę równości i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnosprawnościami. Jest zgodny z Konwencją Praw Os. z Niepełnosprawnościami. Działania są zaprojektowane tak, aby niwelować bariery związane z nierównością płci, niepełnosprawnością, wiekiem, pochodzeniem, przynależnością etniczną, kulturową. Projekt zapewnia wsparcie bez dyskryminacji ze wzg.na przesł. określone w art. 9 ust.3 Rozporządzenia Ogólnego. Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą ,,nie czyń poważnych szkód\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379175","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C7/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Błaszczyki I part","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia- Błaszczyki I część","Poland","19/06/2023","28/02/2026",75,1018971.28,"EUR",630187.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in the Blachownia area of Błaszczyki. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 1,1506 km of sanitary sewerage network with reachers and the construction of 1 sewage pumping station . The value consists of the length of the pressure collector (network) 0.3774 km, the length of the gravity collector (network) 0.5737 km and the total length reaches 0.1995 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 62 people (PRM). The investment will run along Różana Street. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear, it is assumed that only one plaque will be placed, because the entrance to the streets takes place only on one side. The place of entry to Różana Street from the side of Kościuszki Street is clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to get acquainted with the content of the board. On the other side, the road borders the forest. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl","Głównym celem projektu jest wzrost stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia poprzez budowę kanalizacji sanitarnej w miejscowości Blachownia obręb Błaszczyki. Założenia projektu są zgodne z celem Działania FESL.02.11 Infrastruktura wodno-kanalizacyjna. Dzięki inwestycji, zgodnie z celem szczegółowym zapewnione zostanie wsparcie w zakresie zrównoważonej gospodarki wodnej. Planowane przedsięwzięcie obejmuje budowę 1,1506 km sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami oraz budowę 1 przepompowni ścieków . Na wartość składa się długość kolektora ( sieci) tłocznego 0,3774 km, długość kolektora ( sieci) grawitacyjnego 0,5737 km oraz łączna długość sięgaczy 0,1995 km. W wyniku realizacji projektu zwiększy się odsetek ludności podłączonej do wybudowanej zbiorczej kanalizacji sanitarnej o 62 osoby (RLM). Inwestycja przebiegała będzie wzdłuż ulicy Różanej. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy tj. brak zgodności z przepisami krajowymi i unijnymi w zakresie stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia. Realizacja projektu pozwoli uporządkować gospodarkę ściekową na terenie aglomeracji oraz przybliży Gminę Blachownia do osiągnięcia zgodności z dyrektywą 91/271/EWG . Zrealizowanie inwestycji przyczyni się do realizacji celów szczegółowych projektu tj. nastąpi poprawa stanu środowiska naturalnego w tym stanu i czystości wód i gleb, poprawa jakości życia mieszkańców poprzez zwiększenie dostępu do sieci kanalizacji sanitarnej oraz poprawa niezawodności odbioru oraz utylizacji nieczystości poprzez wyeliminowanie zbiorników bezodpływowych, które stanowią zagrożenie dla elementów środowiska przyrodniczego i zdrowia mieszkańców. Na stronie internetowej oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie opis projektu zgodny z opisem wskazanym w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Opis będzie aktualizowany o kluczowe etapy projektu . Pod opisem projektu umieszczona zostanie dokumentacja fotograficzna z prowadzonej inwestycji. Wszelkie informacje o projekcie podawane do publicznej wiadomości za pośrednictwem internetu będą zawierały hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu tj. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach itp. umieszczone zostaną znaki: Fundusze Europejskie, barwy RP i UE oraz herb województwa. W miejscu realizacji projektu tj. w miejscu prowadzenia prac budowlanych, niezwłocznie po ich rozpoczęciu umieszczona zostanie tablica informacyjna. Tablica wykonana zostanie z trwałych , odpornych na warunki atmosferyczne materiałów, zgodnie z obowiązującym wzorem. Pomimo, iż projekt ma charakter liniowy zakłada się umieszczenie tylko jednej tablicy, ponieważ wjazd na ulice odbywa się tylko z jednej strony. Miejsce wjazdu na ulicę Różaną od strony ulicy Kościuszki jest dobrze widoczne i ogólnie dostępne, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z treścią tablicy. Od drugiej strony droga graniczy z lasem. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania zostaną udokumentowane i przechowywane przez okres wskazany w umowie. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374378","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0152/23","Strengthening the export potential of the TASOTTI company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business trip missions will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa TASOTTI na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,448731.84,"EUR",190580.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513913","51.744006284392,18.075951889744",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project fits directly into the sector of production dedicated to the automotive industry. The applicant is a car air freshener. Selected markets 1. The U.S. 2. Turkey 3. MALAYSIA 4. AUSTRALIA 5. Brazil 6. NETHERLANDS 7. Thailand 8. UAE 9. SINGAPUR 10. FRANCE PROJECT SCOPE - TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in the following fairs: 1. AAPEX LAS VEGAS 2. AUTOMECHANIKA ISTANBUL As part of the project, the Applicant will organize an external business mission in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in industry fairs in which the project is part. 1. AUTOMECHANIKA KUALA LUMPUR 2. AUTO AFTERMARKET EXPO AUSTRALIA (AAAExpo) 3. AUTOMEC SAO PAULO 4. PLMA 5. AUTOMECHANIKA DUBAI 6. MOTOR EXPO THAILAND 7. TYREXPO ASIA - SINGAPORE 8. EQUIP AUTO PARIS PURPOSE OF THE PROJECT The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, through participation in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits and business missions will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and MPG SHARED RESULTS. The results achieved will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Following the implementation of the project, the applicant will achieve the expected result indicators.","SEKTOR GOSPODARKI, W KTÓRY WPISUJE SIĘ PROJEKT Projekt wpisuje się bezpośrednio w sektor produkcji dedykowanej dla branży motoryzacyjnej. Wnioskodawca jest samochodowych odświeżaczy powietrza. WYBRANE RYNKI DOCELOWE 1. USA 2. TURCJA 3. MALEZJA 4. AUSTRALIA 5. BRAZYLIA 6. NIDERLANDY 7. TAJLANDIA 8. ZEA 9. SINGAPUR 10. FRANCJA ZAKRES PROJEKTU – RODZAJ I CHARAKTER PLANOWANYCH ZADAŃ W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w charakterze wystawcy w targach: 1. AAPEX LAS VEGAS 2. AUTOMECHANIKA ISTANBUL W ramach projektu Wnioskodawca zorganizuje wyjazdową misję gospodarczą w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączoną z udziałem w charakterze zwiedzającego w targach branżowych, w które wpisuje się projekt. 1. AUTOMECHANIKA KUALA LUMPUR 2. AUTO AFTERMARKET EXPO AUSTRALIA (AAAExpo) 3. AUTOMEC SAO PAULO 4. PLMA 5. AUTOMECHANIKA DUBAI 6. MOTOR EXPO THAILAND 7. TYREXPO ASIA - SINGAPORE 8. EQUIP AUTO PARIS CEL PROJEKTU Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej Wnioskodawcy i MPG SPODZIEWANE REZULTATY Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów i umiędzynarodowienie firmy. Dzięki realizacji projektu, Wnioskodawca zwiększy eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Osiągniecie po zakończeniu projektu efektów ilościowych na poziomie rezultatu wpłynie na otoczenie społeczno-ekonomiczne. Wnioskodawca osiągnie w następstwie realizacji projektu zakładane wskaźniki rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373043","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0138/24","Sensory-experimental zones and professional staff in the children's club in Biórków Mały.","Sensoryczno-doświadczalne strefy oraz profesjonalna kadra w klubie dziecięcym w Biórkowie Małym.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",84.3,28185,"EUR",23760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364174","50.17752866626,20.21544644521",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201401","Koniusza",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The sensory-experimental zone in the facility and in the open air, together with appropriate employee training, will enable working with children with disabilities and at risk of disability at a high level. The sensory-experimental zone will allow for better development of children with sensory integration disorders or autism spectrum disorders. It consists of many different elements that stimulate children's senses. Elements from various textures and materials stimulate the sense of touch, the sense of hearing, motor coordination, affect the proper development. By increasing the qualifications of staff and creating appropriate zones in the institution, as well as in the garden, we will be able to take care of children with disabilities or at risk of disability, which will allow parents to maintain a job or professional activity especially after maternity or paternity leave. This project will enable parents and legal guardians of children with disabilities or children at risk of disability to combine work and private life and maintain employment or to enter and re-enter the labour market.","Sensoryczno-doświadczalna strefa w placówce oraz na świeżym powietrzu wraz z odpowiednimi szkoleniami pracowników umożliwią pracę z dziećmi z niepełnosprawnością oraz zagrożonymi niepełnosprawnością na wysokim poziomie. Strefa sensoryczno-doświadczalna pozwoli na lepszy rozwój dzieci m.in. z zaburzeniami integracji sensorycznej czy spektrum autyzmu. Składa się ona z wielu różnorodnych elementów pobudzających zmysły dzieci. Elementy z różnych faktur i materiałów pobudzają zmysł dotyku, zmysł słuchu, koordynację ruchową, wpływają na prawidłowy rozwój. Dzięki zwiększeniu kwalifikacji personelu oraz stworzeniu odpowiednich stref w placówce, jak i na ogrodzie, będziemy mogli podjąć się opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością lub zagrożonymi niepełnosprawnością, co pozwoli rodzicom na utrzymanie miejsca pracy lub aktywność zawodową szczególnie po urlopie macierzyńskim lub tacierzyńskim. Projekt ten umożliwi rodzicom i opiekunom prawnym dzieci z niepełnosprawnościami lub dzieci zagrożonych niepełnosprawnością łączenie życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście oraz powrót na rynek pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373417","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1223/24","The Golden Period","Złoty okres","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.91,2072192.39,"EUR",1759581.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681165","50.1205843,19.4081585",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.1.2025 to 31.12.2027. The main objective of the project will be to increase the availability of social services of general interest for 60 people requiring support in everyday functioning through the establishment and operation of the Daily Help House, covering the area of its operation residents from the area of the District of Chrzanów, i.e. municipalities: Alwernia, Babice, Trzebinia, Chrzanów, Libiąż. The Centre's activity is aimed at support enabling people requiring support in everyday functioning to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible through therapeutic and other activities ensuring the maintenance of optimal psychophysical state, independence and activity of participants and preventing the worsening of dysfunctions, as well as educating people requiring support in everyday functioning. The target group was selected on the basis of an analysis of the social situation in the district of Chrzanów carried out in 2024 by the applicant and the partner on the basis of data, publicly available reports and reports for 2023 and previous years as at the date of submission of the application. The Centre will carry out its tasks at least on all working days from 8 a.m. to 4 p.m. and on other days and times if such a need arises. The implementation of the services of the day care home will be in accordance with the appropriate Model of facilities providing day care in Małopolska, which is attached as Annex 10 to the competition regulations. For each UP will be developed by the appointed therapeutic team Individual Diagnosis of Needs As part of the project will be implemented two types of projects: TYPE C. Adapting the infrastructure to the scope of services provided and TYPE A. Caring for people in need of support in everyday functioning","Projekt realizowany będzie w okresie od 1.1.2025 do 31.12.2027. Celem głównym projektu będzie zwiększenie dostępności do usług społecznych realizowanych w interesie ogólnym dla 60 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez utworzenie i działalność Dziennego Domu Pomocy, obejmującego obszarem swojego działania mieszkańców z terenu Powiatu chrzanowskiego tj., gmin: Alwernia, Babice, Trzebinia, Chrzanów, Libiąż. Działanie Ośrodka ukierunkowane jest na wsparcie umożliwiające osobom wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu jak najdłuższe funkcjonowanie w środowisku własnego miejsca zamieszkania oraz udzielenie możliwie najszerszego i kompleksowego wsparcia poprzez działania terapeutyczne i inne zapewniające utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego, samodzielności i aktywności uczestników i niedopuszczanie do pogłębiania się dysfunkcji, a także edukację osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wybór grupy docelowej przeprowadzony został na podstawie analizy sytuacji społecznej na terenie powiatu chrzanowskiego przeprowadzonej w 2024 roku przez wnioskodawcę i partnera na podstawie danych, ogólnodostępnych raportów i sprawozdań za rok 2023 i lata poprzednie aktualnych na dzień składania wniosku. Ośrodek realizował będzie swoje zadania minimum we wszystkie dni robocze w godzinach od 8 do 16 oraz w innych dniach i porach w razie wystąpienia takiej potrzeby. Realizacja usług dziennego domu pomocy, zgodna będzie z właściwym Modelem placówek zapewniających dzienna opiekę w Małopolsce, stanowiącym załącznik nr 10 do regulaminu konkursu. Dla każdego UP opracowana zostanie przez powołany zespół terapeutyczny Indywidualna Diagnoza Potrzeb W ramach projektu będą realizowane dwa typy projektów: TYP C. Dostosowanie infrastruktury do zakresu świadczonych usług oraz TYP A. Opieka nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368449","2021PL16FFPR002_FEKP.02.19-IZ.00-0003/24","Adaptation measures in cities (planting, greening of cities, rainwater management).","Działania adaptacyjne w miastach (nasadzenia, zazielenienie miast, gospodarowanie wodami opadowymi).","Poland","01/01/2025","31/08/2025",85,397085.89,"EUR",337523,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520037","52.62696443051,18.175004995689",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670904","Strzelno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The investment is located in Strzelno, ul.Gimnazjalna 17, Mogilno district, gm.Strzelno,dz.ew.633/1. EXISTING STATE: The indicated area of part of plot No. 633/1, located at the intersection of Gimnazjalna and Powstańców Wielkopolskich streets in Strzelno, is currently closely connected with the School and Preschool Complex No. 2. In this area, pedestrian access points, public parks and a green square with trees, shrubs (mostly evergreen) and grasses are currently organized. SCOPE OF CONSTRUCTION WORKS RELATING TO THE IMPLEMENTATION OF INVESTMENTS: 1.Dismantling robots: a. Demolition of the existing fence from the side of Gimnazjalna Street and ul. The Wielkopolska Uprising. A total of 68 m2 of fence. b. Demolition of old/existing pavements paved with concrete pavers.A total of 881 m2 of pavement. c. Demolition of stone fence of green area from the school side. A total of 30.65 m2 of surface. d.The old grass surface of 1589 m2 will be replaced. e.Preparatory installation works related to the connection of the designed square lighting and power supply for fountains and the entrance gate and in the field of water supply related to the supply of fountains and rainwater drainage. 2.Construction works related to the implementation of the investment: a.Preparatory works for installation works; b.Performing paved, permeable road surfaces (15% - 36% of the biologically active area) and pedestrians walk on system supports from the materials indicated in the detailed project: paving stone ECO II gr. 8 cm, openwork concrete grating MEBA gr. 8 cm, paving stone PLAZA NOVA 8 - strzegomski, curbs, etc.: Total: 1 923 m2, including 10 parking spaces. c.Performance of elements of small architecture related to the implementation of the investment: •clinker brick walls width 25 cm and height above the ground level h=35 cm with the construction of foundations for these walls:195 mb; width of concrete lining: 25 cm,Depth of foundation: fence h. 150 cm with brick lining : - 0.80 m ppt; foundation depth: brick brick walls high. 35 cm: - 0.45 m ppt; brickwork with clinker start 15 cm below ground level. • elements of openwork fence with fragments of brick fence and entrance gate and entrance gates - 40 m; max. fence height h=150 cm, foundation depth h=0.8 m ppt. concrete foundation wall width,i.e.25 cm; •wooden pergolas fixed to the concrete foundation - 5 pcs. •park benches-9 pcs. •park dump trucks - 5 pcs. •fountains with a simple form and action of 2 pcs. •installation of solar park lamps - 5 pcs. d.Implementation of the internal underground installation: power supply for park lighting, entrance gate and fountain from the school's existing main board; e.Performing the connection of the water supply network for the supply of the fountain(2 pcs.); f.Dehydration of paved surface - on own land and to existing wells; g.Development of green areas (sowing grasses and planting the indicated trees) while adapting existing trees in the area of the square-908 m2 of green areas.The system of the so-called urban meadow with different ecological function was designed, enriching the urban plant ecoclimate, proposing 5 different types of sowing within the designated areas and fragments of the \"ordinary\" urban grassland. h. 6 new trees + 50 mb of green hedges (h=max.150 cm). Information and promotion activities will be in accordance with Annex 2 to the Guidelines and will consist of: -placing on the project site a permanent information board highlighting the fact of receiving EU funding,paid from own resources, -placing a short description of the project on the applicant's official website and social media. No action has been taken under the project.The project has not started yet.","Realizowana inwestycja zlokalizowana jest w miejscowości Strzelno ul.Gimnazjalna 17,powiat mogileński,gm.Strzelno,dz.ew.633/1. STAN ISTNIEJĄCY: Wskazany obszar części działki nr 633/1,znajdujący się u zbiegu ulic Gimnazjalnej i Powstańców Wielkopolskich w Strzelnie jest obecnie ściśle związany z Zespołem Szkolno-Przedszkolnym Nr 2.Na terenie tym zorganizowane są obecnie dojścia piesze,parkingi ogólnodostępne oraz skwer zielony z drzewami,krzewami(w większości zimozielonymi)oraz traw.Całość jest ogrodzona starym ogrodzeniem na podmurówce z przęsłami z siatki stalowej. ZAKRES ROBÓT BUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH Z REALIZACJĄ INWESTYCJI: 1.Roboty Rozbiórkowe: a.Rozbiórka istniejącego ogrodzenia od strony ulicy Gimnazjalnej i ul. Powstania Wlkp. Łącznie 68 mb ogrodzenia. b.Rozbiórka starych/istniejących nawierzchni utwardzonych z kostki brukowej betonowej.Łącznie 881 m2 nawierzchni. c.Rozbiórka kamiennego odgrodzenia terenu zielonego od strony szkoły. Łącznie 30,65 m2 nawierzchni. d.Wymianie podlegać będzie stara nawierzchnia trawiasta 1589 m2. e.Przygotowawcze roboty instalacyjne związane z podłączeniem projektowanego oświetlenia skweru oraz zasilającego dla fontann i bramy wjazdowej oraz w zakresie wodociągu związanego z zasilaniem fontann i odprowadzeniem wód deszczowych. 2.Roboty budowlane związane z realizacją inwestycji: a.Roboty przygotowawcze związane z pracami instalacyjnymi; b.Wykonanie utwardzonych, przepuszczalnych nawierzchni drogowych (15% - 36% pow. biologicznie czynna) i dojść pieszych na podbudowach systemowych ze wskazanych w projekcie szczegółowym materiałów: kostka brukowa ECO II gr. 8 cm, krata betonowa ażurowa MEBA gr. 8 cm, kostka brukowa PLAZA NOVA 8 - strzegomski, krawężniki itd.: łącznie: 1 923 m2, w tym 10 miejsc parkingowych. c.Wykonanie elementów małej architektury związanej z realizacją inwestycji: •murki z cegły klinkierowej szer. 25 cm i wysokości ponad poziom terenu h=35 cm wraz z wykonaniem fundamentów pod te murki:195 mb; szerokość podmurówki betonowej: 25 cm,głębokość posadowienia: ogrodzenie wys. 150 cm z podmurówką ceglaną : - 0,80 m ppt;głębokość posadowienia:murki ceglane wys. 35 cm: - 0,45 m ppt; murowanie klinkierem rozpocząć 15 cm poniżej poziomu terenu. •elementy ogrodzenia ażurowego z fragmentami ogrodzenia murowanego ceglanego oraz bramą wjazdową i furtami wejściowymi - 40 mb; max. wysokość ogrodzenia h=150 cm, głębokość posadowienia fundamentu h=0,8 m ppt. fundament betonowy szerokości ściany,tj.25 cm; •pergole drewniane mocowane do fundamentu betonowego-5 szt. •ławki parkowe-9 szt. •śmietniki parkowe-5 szt. •fontanny o prostej formie i działaniu 2 szt. •montaż lamp parkowych solarnych-5 szt. d.Realizacja instalacji podziemnej wewnętrznej: inie elektroenergetyczne dla zasilania oświetlenia parkowego, bramy wjazdowej i fontanny z istniejącej tablicy głównej szkoły; e.Wykonanie podłączenia sieci wodociągowej dla zasilania fontanny(2 szt.); f.Odwodnienie nawierzchni utwardzonej - na teren własny i do istniejących studzienek; g.Urządzenie terenów zielonych (zasiew traw i dosadzenie wskazanych drzew) przy adaptacji istniejących drzew w obszarze skweru-908 m2 pow.zieleni.Zaprojektowano układ tzw.miejskiej łąki o różnej funkcji EKOLOGICZNEJ, wzbogacającej miejski ekoklimat roślinny, proponując 5 różnych rodzajów zasiewów w obrębie wyznaczonych powierzchni oraz fragmenty„zwykłego”trawnika miejskiego. h. 6 nowych szt. drzew+50 mb żywopłotów zielonych(h=max.150 cm). Działania informacyjno-promocyjne zgodne będą z zał. nr 2 do Wytycznych polegały będą na: -umieszczeniu w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE,opłacona ze środków własnych, -umieszczeniu krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. W ramach projektu żadne czynności nie zostały podjęte.Projekt nie został jeszcze rozpoczęty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376190","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0006/24","Activity in kindergarten","Aktywność w przedszkolu","Poland","01/10/2025","31/08/2027",85,124771.2,"EUR",106055.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365298","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 20 PLO places in the Primary School in Zasów and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 20 (10K,10M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 5 people (5-K,0-M) of pedagogical staff until 31-08-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adapting the existing housing base to the real needs of children of pre-school age, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 20 children (10K,10M) equalizing educational opportunities for children in the development of various spheres of child functioning: art classes, fairy tale therapy, music, mathematics, relaxation, speech therapy, hand therapy, sensory integration, corrective gymnastics, painting classes, dance and movement classes, theatrical classes, English classes, - extension of PLO working time, - acquisition by 5 people. (5 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. implemented in order to improve the quality of pre-school education and eliminate deficits, as well as to serve the comprehensive development of children and increase their chances on the labour market. Classes will serve the development of a broad set of skills and competences. Additional activities for children beyond the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialized help will allow for prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – 5 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 20 (10 K, 10 M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 20 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 5 (5 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 20 miejsc OWP w Szkole Podstawowej w Zasowie oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 20 (10K,10M) dzieci z woj. podkarpackiego i nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 5 osób(5-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31-08-2027 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizację zajęć dodatkowych dla 20 dzieci(10K,10M) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie rozwijania różnych sfer funkcjonowania dziecka: zajęcia plastyczne, z bajkoterapii, muzyczne, matematyczne, relaksacyjne, logopedyczne, z terapii ręki, z integracji sensorycznej, z gimnastyki korekcyjnej, zajęcia z malarstwa, taneczno-ruchowe, teatralne, języka angielskiego, - wydłużenie czasu pracy OWP, - nabycie przez 5 os. (5 K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej oraz niwelowaniu deficytów a także służyć mają wszechstronnemu rozwojowi dzieci i zwiększać ich szanse na rynku pracy. Zajęcia będą służyć rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Dodatkowe zajęcia dla dzieci poza podstawą programową pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy pozwoli na profilaktykę, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – 5 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 20 (10 K, 10 M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 20 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 (5 K, 0 M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371663","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-0326/24","Increasing the competitiveness of CNC TECH Karol Szatan by introducing a significantly improved service to the market, resulting from own R&D works.","Podniesienie konkurencyjności firmy CNC TECH Karol Szatan poprzez wdrożenie na rynek znacząco ulepszonej usługi, będącej wynikiem własnych prac B+R.","Poland","01/02/2024","31/12/2025",60.51,503668.17,"EUR",247791.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363831","51.406320923351,21.15662161744",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of the company on the local, regional, national and international market by implementing the results of its own work and commercializing the improved products developed on the basis of them. The project concerns the introduction to the market of significantly improved services, which is related to the modification of the existing production process of elements intended for medical analyzers, including machining and finishing of the above-mentioned elements. The above will be implemented through the implementation of an innovative solution developed as part of R&D works carried out independently by the Applicant. The solution allows the execution of the full machining process of elements by milling and CNC polishing of elements using 5-axis CNC technology. The results of the research showed that the newly developed solutions have the following features of novelty - surface quality - roughness lower by 33%; - machining duration - reduction of 36% of the finished element's execution time; - amount of waste generated - 30% reduction in the amount generated during treatment processes. The implementation of the proposed technological solution in the company is crucial due to the specific production requirements. The main motive for the implementation of the new production technology is insufficient accuracy in the production of the detail (lack of sufficient dimensional tolerances and dimensional repeatability) using the existing technology. The solution planned for implementation will eliminate the identified problems. Implementation of the process innovation will be possible thanks to the acquisition of fixed assets - a vertical 5-axis CNC center with software. The main objective will be achieved through the following specific objectives: - implementation of the results of R&D works, - implementation of process innovation, - reduction of the process's impact on the environment, - improvement of working conditions, - increase in sales revenues on the domestic and international market. The scope of the project was created based on the analysis and assessment of the technological needs of the company and taking into account the expectations and needs of end recipients. The investment part will be implemented in the period from 1 October 2024 to 31 December 2025. The implementation of the investment will not only have a positive impact on the level of innovation and competitiveness of CNC TECH, but will also contribute to the implementation of the tasks and objectives set out in the SZOP of the Mazowieckie Regional Operational Programme for the years 2021 to 2027. The whole project will contribute to the implementation of: Specific objective 1.3 Innovation and competitiveness of SMEs: the main objective, defined under the FEM 2021-2027, of strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investment; - the scope of the intervention covers 001 - investments in fixed assets, including research infrastructure, in micro-enterprises directly linked to research and innovation activities and 027 - innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing and co-creation innovation, user-centric and demand-driven innovation); - the main objective and strategic objectives included in the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030, including in the area of RIS 2 \"Intelligent systems in industry and infrastructure\", area 2.6. \"Transformation of the economy towards Industry 4.0\" in the scope of \"Tools supporting the creation of intelligent management systems and transformation towards Industry 4.0\", the objective of Automation of industrial processes using information and communication technologies. The scope of the project includes promotion of the project beyond the minimum requirements for information and promotion, in accordance with the provisions of Reg. (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Articles 47 and 50) to the extent described in Section B6, paragraph 9.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku lokalnym, regionalnym, krajowym oraz na rynku międzynarodowym poprzez wdrożenie wyników prac własnych oraz komercjalizację opracowanych na ich podstawie ulepszonych produktów. Projekt dotyczy wprowadzenia na rynek znacząco ulepszonych usług co związane jest z modyfikacją dotychczasowego procesu produkcyjnego elementów przeznaczonych do analizatorów medycznych obejmujące obróbkę skrawaniem oraz obróbkę wykańczającą w/w elementów. Powyższe zostanie zrealizowane poprzez wdrożenie innowacyjnego rozwiązania opracowanego w ramach przeprowadzonych samodzielnie przez Wnioskodawcę prac B+R. Rozwiązanie umożliwia wykonanie pełnego procesu obróbki elementów poprzez frezowanie oraz polerowanie CNC elementów wykorzystując technologię 5-osiową CNC. Wyniki przeprowadzonych badań wykazały, iż nowoopracowane rozwiązania posiada następujące cechy nowości - jakość powierzchni – chropowatość niższa o 33%;; - czas trwania obróbki –redukcja czasu wykonania gotowego elementu o 36%; - ilość powstałego odpadu –redukcja ilości powstałego podczas procesów obróbki o 30%. Implementacja proponowanego rozwiązania technologicznego w firmie, jest kluczowa z uwagi na specyficzne wymagania produkcyjne. Głównym motywem wdrożenia nowej technologii produkcyjnej jest niewystarczająca dokładność w produkcji detalu (brak wystarczającej tolerancji wymiarowych i powtarzalności wymiarowej) przy użyciu dotychczasowej technologii. Planowane do wdrożenia rozwiązanie wpłynie na wyeliminowanie zidentyfikowanych problemów. Wdrożenie innowacji procesowej będzie możliwe dzięki nabyciu środków trwałych – pionowego 5-osiowego centrum CNC wraz z oprogramowaniem. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację poniższych celów szczegółowych: - wdrożenie wyników prac B+R, - wdrożenie innowacji procesowej, - zmniejszenie wpływu procesu na środowisko, - poprawę warunków pracy, - wzrost przychodów ze sprzedaży na rynku krajowym i międzynarodowym. Zakres projektu został stworzony w oparciu o analizę i ocenę potrzeb technologicznych przedsiębiorstwa oraz z uwzględnieniem oczekiwań i potrzeb odbiorców końcowych. Część inwestycyjna zostanie zrealizowana w okresie od 1 października 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Realizacja inwestycji wpłynie korzystnie nie tylko na poziom innowacyjności i konkurencyjności firmy CNC TECH, ale przyczyni się również do realizacji zadań i celów wytyczonych w SZOP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2021– 2027. Cały projekt przyczyni się do realizacji: - Celu szczegółowy działania 1.3 Innowacyjność i konkurencyjność MŚP - celu głównego, określonego na podstawie FEM 2021-2027, jakim jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne; - zakres interwencji obejmuje 001 - inwestycje w środki trwałe, w tym infrastrukturę badawczą, w mikroprzedsiębiorstwach bezpośrednio związane z działaniami badawczymi i innowacyjnymi oraz 027 - Procesy innowacji w MŚP (innowacje w zakresie procesów, organizacji, marketingu, i współtworzenia, innowacje zorientowane na użytkownika i motywowane popytem); - celem głównym i celami strategicznymi zawartymi w Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku, w tym w obszarze RIS 2 „Inteligentne systemy w przemyśle i infrastrukturze”, obszar 2.6. \"Transformacja gospodarki w kierunku Przemysłu 4.0\" w zakresie \"Narzędzia wspomagające tworzenie inteligentnych systemów zarządzania oraz transformację w kierunku Przemysłu 4.0\", cel Automatyzacja procesów w przemyśle z wykorzystaniem technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Zakres projektu obejmuje promocję projektu w zakresie większym niż minimalne wymagania dot. informacji i promocji, zgodnie z przepisami rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50) w zakresie opisanym w sekcji B6, pkt.9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371993","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07NY/25","Vocational activation of unemployed persons in Gostynin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,894156.71,"EUR",760033.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516221","52.3898899,19.4823337",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700401","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project is a response to the announced call for proposals in the non-competitive mode under the European Funds for Mazovia 2021-2027 from the ESF+ funds, Priority Axis VI, Measure 6.1 - Vocational activation of the unemployed. The main objective of the project is to improve access to employment for the unemployed in Gostynin County. The PUP represents the Beneficiary type:Public Services. The project will be implemented from 01.02.2025r to 30.06.2026r and the project is not completed. The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 210 unemployed people, in particular young people, by implementing the GdM, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment, which is in line with the specific objective of the FEM. Under the project, each participant will be provided with support in the form of labour market services and instruments, as referred to in the Employment Promotion Act and the Labour Market Institute, preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems by developing/updating for each participant an Individual Action Plan (IPD), as well as identifying the needs of the project participant, including by diagnosing deficits in digital skills, key skills for the green transition, skills necessary for health and care services professions. The support provided in the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive such support offers that will be identified as necessary to improve the situation on the labour market or obtain concerns resulting from the IPD. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months counted from the date of joining the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided. The project will be implemented in accordance with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant. The support provided to participants will comply with applicable regulations, regulations and laws. At the same time, no project participant will receive support in another socio-occupational activation project co-financed by the ESF+. The situation of these groups is characterized by the occurrence of many unfavorable factors, e.g. lack of qualifications and experience, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment. Young people find it difficult to find stable jobs due to a lack of competences resulting from a small or complete lack of experience of the profession. Persons without disabilities remaining in the PUP's records will be covered by intensive activation activities. In order to meet the needs/expectations of dispersed groups of helpless people, support will be implemented in the form of internships and trainings and aimed at developing local entrepreneurship, conducive to increasing professional activity and promoting self-employment in the form of one-off funds for taking up inn activities, and for young people an additional form of support will be settlement vouchers. The implementation of the project will facilitate the professional start of both young people and those aged 30 and over who are in a particularly difficult situation on the labour market called the disadvantaged group. It will help to acquire work experience or enable the acquisition/upgrading of professional qualifications and increase employability and reduce the increase in unemployment. The unemployed will be encouraged to participate actively in the project by the payment of internship/training scholarships together with the reimbursement of travel costs, the payment of a grant to take up an inn, in addition to the payment of funds under the settlement voucher for young people with mobility.","Projekt jest odpowiedzią na ogłoszony nabór wniosków w trybie niekonkurencyjnym w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027 ze środków EFS+, Oś priorytetowa VI, Działanie 6.1 - Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Celem głównym projektu jest działanie na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim. PUP reprezentuje typ Beneficjenta:Służby publiczne. Projekt będzie realizowany od dnia 01.02.2025r do dnia 30.06.2026r i projekt nie jest zakończony. Celem realizacji projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 210osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych przez wdrożenie GdM, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także przez promowanie samozatrudnienia, który jest zgodny z celem szczegółowym FEM. W ramach projektu każdemu uczestnikowi udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrud i instyt rynku pracy, będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych przez opracowanie/aktualizację dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania (IPD), a także identyfikację potrzeb uczestnika projektu, w tym przez diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Wsparcie udzielone w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikające z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik projektu otrzyma takie oferty wsparcia, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatr wynikające z IPD. Wsparcie dla osób młodych do 29r. ż. pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4m-cy liczonych od dnia przystąpienia do projektu, zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Projekt będzie realizowany zgodnie z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Wsparcie udzielane uczestnikom będzie zgodne z obowiązującymi rozporządzeniami, przepisami i ustawami. Żaden uczestnik projektu nie otrzyma jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Sytuację w/w grup charakteryzuje występowanie wielu niekorzystnych czynników np. brak kwalif i doświad, wiek obniżający atrakcyjność na rynku pracy, długa przerwa w zatrudnieniu. Osoby młode mają problem ze znalezieniem stabilnego zatr z powodu braku kompetencji wynikających z małego lub całkowitego braku doświad zawod. Osoby bezr pozostające w ewidencji PUP zostaną objęte intensywnymi działaniami aktywizacyjnymi. Wychodząc naprzeciw potrzebom/oczekiwaniom defawyrozowanych grup bezr realizowane będzie wsparcie w formie staży i szkoleń oraz mające na celu rozwój lokalnej przedsiębiorczości, sprzyjające podniesieniu aktywności zawodowej i promowaniu samozatrudnienia w postaci jednorazowych środków na podjęcie działal gospod, a dla osób młodych dodatkową formą wsparcia będą bony na zasiedlenie. Realizacja projektu ułatwi start zawodowy zarówno osób młodych jak i w wieku 30lat i więcej będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy zwanych grupą defaworyzowaną. Pomoże w nabyciu doświadczenia zawodowego lub umożliwi nabycie/podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zwiększy szanse na zatrudnienie i ograniczy wzrost bezrobocia. Zachętą osób bezrobotnych do aktywnego udziału w projekcie będzie wypłata stypendiów stażowych/szkoleniowych wraz ze zwrotem kosztów przejazdu, wypłata dotacji na podjęcie działal gospod, dodatkowo dla młodych wykazujących się mobilnością wypłata środków w ramach bonu na zasiedlenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380652","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0893/23","Installation of RES installations on the buildings of the City Hall of Piekary Śląskie at 84 Bytomska Street and 92 Bytomska Street.","Montaż instalacji OZE na budynkach Urzędu Miasta Piekary Śląskie przy ulicy Bytomskiej 84 i Bytomskiej 92.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,198329.75,"EUR",148747.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of 3 photovoltaic installations on two facilities in which the City Hall in Piekary Śląskie is located. The first building is located at ul. Bytomska 84, where the headquarters of the Office is located (1 installation). The second building at ul. Bytomska 92 is shared with the Tax Office in Piekary Śląskie. It is planned to install 2 installations only in the southern part of the building for the needs of UM. Each installation will have a nominal power of 49.95 kWp, generated by 111 panels with a total active area of 240.87 m2. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-fourth quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 97.8718 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 3 units. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to familiarize themselves with the information on the project. https://piekary.pl/","Projekt przewiduje montaż 3 instalacji fotowoltaicznych na dwóch obiektach, w których mieści się Urząd Miasta w Piekarach Śląskich. Pierwszy budynek mieści się przy ul. Bytomskiej 84, w którym znajduje się główna siedziba Urzędu (1 instalacja). Drugi budynek przy ul. Bytomskiej 92 jest dzielony z Urzędem Skarbowym w Piekarach Śląskich. Przewiduje się montaż 2 instalacji jedynie w części południowej budynku na potrzeby UM. Każda z instalacji będzie posiadała moc nominalną 49,95 kWp, generowaną przez 111 paneli o łącznej powierzchni czynnej 240,87 m². Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-IV kwartale 2025 r. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 97,8718 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE - 3 szt. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stornie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372283","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RR/24","From passivity to activity","Od bierności do aktywności","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,201765.63,"EUR",100882.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363942","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE is the improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and the ability to take up employment by 40 persons (24K/16M, min. 5ON), economically inactive, at risk of poverty or social exclusion (benefit from social assistance benefits or eligible for social assistance support), residing in the Warsaw Capital REGION: Warsaw, Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomin, Nowy Dworski, Grodziski, Piaseczyński, Pruszków and Warsaw West. (in the mind. CC), through individualised and comprehensive project support; in the period 01-30.11.2025; resulting in the following RESULTS: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-8 (20% of non-employed UP) L.os., who obtained qualifications after leaving the programme-36, L. os.seeking work after leaving the programme-16 - (40% of passive occupations in UP) L. os., whose social situation has improved after leaving the programme-36 The project, by strengthening social activity and the potential of the profession, will increase the participation of disadvantaged groups, in particular women, in the labour market, contributing to the objectives of the FEMA programme 2021-2027 and the ESF+.CP4.H specific objective. I.Results directly from the diagnosed problems that WN wants to minimize by implementing the project:According to Progr FEMA2021-2027, the region shows a persistently high proportion of residents affected by poverty and exclusion, the proportion of people at risk of poverty and exclusion - 6.95% and extreme poverty 3.7%. The most common reasons for using social assistance are poverty, unemployment, long-term or severe illness and disability. II.Directly translates into planned TASKS, which are: INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS WITH DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL NEEDS 2. INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL SUPPORT 3.TRENING OF SOCIAL COMPETENCE AND SKILLS 4.PROFESSIONAL TRAINING 5.WORK DIAMETER 6.STATING A PROFESSIONAL TARGET GROUP: 40 persons (24K/16M,min.5OZN), adult, passive professions, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance, in particular low-skilled professions, living in reason.K.Cna provisions in the area of the Warsaw Capital Region of Warsaw, Warsaw, Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomin, Nowy Dworski, Grodziski, Piaseczyński, Pruszkowski and Warsaw West Wn. ensures that the participant in the project in the field of social and professional activation does not receive support in another project in the field of social and professional activation co-financed by the ESF+. Wn made an analysis of the problems and needs of UP, and the activities implemented under the project will be identified needs and problems in the field of social activation and occupation. UP support is carried out using a contract similar to the social contract. Place of implementation: Warsaw, Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomin, Nowy Dworski, Grodziski, Piaseczyński, Pruszków and Warsaw West. Implementation period: 01- 30.11.2025 Abbreviations used in the application for dof: Project, WM-Mazowiecki; RMR- Mazovia Regional Region, RWS-Warsaw Capital Region: Warsaw, Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomin, Nowy Dworski, Grodziski, Piaseczyński, Pruszków and Warsaw West. BZ-passive, low-qualified NSAs, NSAs- persons with disabilities, K- women, M-men, RK-reg of the competition, UP-participant of the project, KP-project manager, SP-project specialist, Wn-applicant, , GD-targeted, CoR-recruitment committee, KPR-premium","CELEM GŁÓWNYM jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 40os.(24K/16M,min.5ON),biernych zawodowo, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.(oskorzystaj. ze świadczeń z pomocy społ.lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej), zamieszkujących na obszarze REGIONU Warszawskiego Stołecznego: m.st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni. (w rozum. KC),dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w proj.; w okresie 01- 30.11.2025; skutkującemu osiągnięciem następujących REZULTATÓW: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-8 (20% niezatrudnionych UP) L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-36, L. os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16 - (40% biernych zaw UP) L. os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-36 Projekt poprzez wzmocnienie aktywności społ. i potencjału zawod, zwiększy udział grup defaworyzowanych, w szczeg w kobiet, w rynku pracy, co przyczynia się do realizacji celów zawartych w programie FEMA 2021-2027 i celu szczegółowego EFS+.CP4.H Cel główny proj.: I.Wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów,jakie WN chce zminimalizować poprzez realizację proj.:Zg z Progr FEMA2021-2027 w regionie widoczny jest utrzymujący się wysoki odsetek mieszkańców dotkniętych ubóstwem i wyklucz.społ.,odsetek osób zagrożonych ubóstwem i wyklucz.społ- 6,95% a skrajnego ubóstwa 3,7%. Najczęstszym powodem korzystania z pomocy społ.jest ubóstwo,bezrobocie, długotrwała lub ciężka choroba oraz niepełnosprawność. II.Bezpośrednio przekłada się na zaplanowane ZADANIA,którymi są: 1.INDYWIDUALNA DIAGNOZA POTRZEB Z OPRACOWANIEM IŚR 2. INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE 3.TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH 4.SZKOLENIA ZAWODOWE 5.POŚREDNICTWO PRACY 6.STAŻE ZAWODOWE GRUPA DOCELOWA: 40os.(24K/16M,min.5OZN),dorosłych,biernych zawodow, korzystających ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społ.lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społ., w szczeg.os. niskowykwalifikowanych, zamieszkujących w rozum.przepisów K.Cna obszarze Regionu Warszawskiego Stołecznego m.st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni Wn zapewnia, że uczestnik projektu z zakresu aktywizacji społeczno-zawod nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym proj z zakresu aktywizacji społeczno- zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Wn dokonał analizy problemów i potrzeb UP, a działania realizowane w ramach projektu będą odpzidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawod. Wsparcie UP odbywa się przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego. Miejsce realizacji: m.st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni. Okres realizacji: 01- 30.11.2025 Stosowane we wniosku o dof skróty: Proj.-projekt, WM -woj.mazowiecki; RMR- region Mazowiecki regionalny, RWS –Region Warszawski Stołeczny: m.st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni. BZ–bierni zawodowo, ONK-os o niskich kwalifik, OZN- osoby z niepełnospr., K- kobiety, M –mężczyźni, RK-reg konkursu, UP-uczestnick projektu, KP-kierownik/czka projektu, SP- specjalista ds projektu, Wn -wnioskodawca, , GD -gr docelowa, KR-komisja rekrutacyjna,KPR-kryt premjujące"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372987","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0016/25","Active in the labour market III","Aktywni na rynku pracy III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,534380.38,"EUR",454223.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524986","49.9818187,20.1728481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Wieliczka district. The project will support persons eligible for support, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs, long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). Each project participant will be offered an offer of professional activation preceded by the identification of the project participant's needs resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, diagnosing training needs) and the development or update of the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The main result of the project will be employment by the project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie wielickim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby kwalifikujące się do wsparcia, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, migranci (w tym z Ukrainy). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zaproponowana oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona identyfikacją potrzeb uczestnika projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (w tym m.in. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375092","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0027/24","Increasing the competitiveness of GW Systems S.C. based in Prudnik through the implementation of innovative technology for the design and production of primers for plotters","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa GW Systems S.C. z siedzibą w Prudniku poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii projektowania i produkcji podkładów do ploterów","Poland","01/04/2025","30/04/2026",59,165681.65,"EUR",97752.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365044","50.338045366196,17.52316826692",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311004","Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The planned project is related to the implementation of an innovative production technology called: ‘Automated production line of substrate elements for plotters with laser engraving system.’ The project is related to an investment in fixed assets of the company. An automated, innovative production line for the production of stationary and movable cutting plotters with a laser engraving system will be purchased and implemented in the production process. The main element of the production line will be a modern CNC table plotter with a width of 2500 mm, equipped with a system of cameras that control the accuracy of cutting. Along with the line, a laser engraving system will be purchased, used for innovative marking of manufactured elements on the market. Given the planned increase in production, the company will have to have more storage space. Due to the fact that the new elements for the production process will weigh about 1 ton, the project element is also the purchase of an electric trolley with a load capacity of 1.4 t, which will be able to transport the purchased and stored material. The investment in fixed assets will allow the launch of an innovative production process of primers for plotters. Currently, the company performs the production process in manual mode, only small elements of the entire process are performed with the help of a cutting stationary plotter. The new production line will allow you to automate the production process, the process will be digitally controlled. Significant parameters of the production process will be developed and recorded, which will enable production to be carried out in a repeatable, stable manner. The new technology will allow the production of tapes with a width of up to 2500 mm and unlimited length. In addition, thanks to the sliding table, the company will be able to produce tapes of greater length and improve the aesthetics of the finish of the products. The introduction of an automated production line will also significantly reduce production costs and improve geometric parameters (angles, length, even cutting edge). The new technology will also enable the introduction of innovative solutions, such as the production of wider tapes with extra beds. This will significantly increase the speed of production and the quality of manufactured products. Currently, one product, especially large in size, is produced for several days. The applicant saw great opportunities in the production of primers, but by carrying out productions in the current mode it is not able to respond to market demand. The company, despite market opportunities, does not enter into contracts with large contractors, because it is not sure that it will be able to execute orders. The implemented innovative production process will allow the start of production of new products - large-size movable primers for plotters. Currently, the company can only make small sleepers, with a width not exceeding 2m and a length of 14m. Production of larger primers in the current mode is impossible. The entire investment is related to the development of the company, expansion of the scale of operations, planned expansion into new geographic markets. The project will result in process innovation – a new sleeper production process and product innovation – large-scale mobile sleepers – conveyor belts for plotters.","Planowany projekt związany jest z wdrożeniem innowacyjnej technologii produkcji o nazwie: „Zautomatyzowana linia produkcyjna elementów podkładowych do ploterów z systemem do grawerowania laserowego.” Projekt związany jest z inwestycją w środki trwałe przedsiębiorstwa. Zostanie zakupiona i wdrożona w procesie produkcji zautomatyzowana, innowacyjna linia produkcyjna do wytwarzania stacjonarnych i ruchomych podkładów do ploterów tnących z systemem do grawerowania laserowego. Głównym elementem linii produkcyjnej będzie nowoczesny ploter stołowy CNC o szerokości 2500 mm, wyposażony w system kamer kontrolujących dokładność cięcia. Wraz z linią zostanie zakupiony system do grawerowania laserowego, służący do innowacyjnego na rynku znakowania wyprodukowanych elementów. Biorąc pod uwagę planowane zwiększenie produkcji przedsiębiorstwo będzie musiało posiadać większą powierzchnie magazynową. W związku z tym że elementy nowe do procesu produkcji będą ważyły ok 1 tony, elementem projekt jest również zakup wózka elektrycznego o nośności 1,4 t, który będzie mógł przewozić zakupiony i magazynowany materiał. Inwestycja w środki trwałe pozwoli na uruchomienie innowacyjnego procesu produkcyjnego podkładów do ploterów. Obecnie przedsiębiorstwo proces produkcyjny wykonuje w trybie ręcznym, jedynie niewielkie elementy całego procesu wykonywane są przy pomocy tnącego plotera stacjonarnego. Nowa linia produkcyjna pozwoli na automatyzację procesu produkcyjnego, proces będzie sterowany cyfrowo. Znaczące parametry procesu produkcyjnego będą opracowane i zapisane co umożliwi prowadzenie produkcji w sposób powtarzalny, stabilny. Nowa technologia pozwoli na produkcję taśm o szerokości do 2500 mm oraz nieograniczonej długości. Dodatkowo, dzięki stołowi przesuwnemu, firma będzie mogła produkować taśmy o większej długości oraz poprawić estetykę wykończenia produktów. Wprowadzenie zautomatyzowanej linii produkcyjnej pozwoli również na znaczne obniżenie kosztów produkcji oraz poprawę parametrów geometrycznych (kąty, długość, równa krawędź cięcia). Nowa technologia umożliwi również wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań, takich jak produkcja szerszych taśm z dostawkami. Dzięki temu znacznie wzrośnie szybkość produkcji oraz jakość produkowanych wyrobów. Obecnie jeden produkt zwłaszcza dużych rozmiarów jest produkowany przez kilka dni. Wnioskodawca dostrzegł duże możliwości w produkcji podkładów, jednak realizując produkcje w obecnym trybie nie jest w stanie odpowiedzieć na zapotrzebowanie rynkowe. Firma, pomimo możliwości rynkowych, nie zawiera kontraktów z dużymi kontrahentami, gdyż nie ma pewności, że będzie w stanie wykonać zlecenia. Wdrożony innowacyjny proces produkcyjny pozwoli na rozpoczęcie wytwarzania nowych produktów – wielkogabarytowych ruchomych podkładów do ploterów. Obecnie przedsiębiorstwo może wykonywać jednie niewielkie podkłady, o szerokości nie przekraczającej 2m i długości 14m. Produkcja większych podkładów w obecnym trybie jest niemożliwa. Cała inwestycja jest związana z rozwojem przedsiębiorstwa, poszerzeniem skali działania, planowaną ekspansją na nowe rynki geograficzne. Efektem projektu będzie innowacje procesowa – nowy proces produkcyjny podkładów oraz innowacja produktowa – wielkogabarytowe podkłady ruchome – przenośniki taśmowe do ploterów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375352","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0041/23","Eco Guard in the Volunteer Fire Brigade Unit in Szczuczyn","Eko Straż w Jednostce Ochotniczej Straży Pożarnej w Szczuczynie","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,369915.39,"EUR",314428.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509823","53.566752699539,22.283986128248",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the project will include the implementation of activities related to improving the condition of the infrastructure and strengthening the resources of the TSO Szczuczyn in connection with climate change adaptation and the development of the environmental warning system. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Modernization of the Szczuczyn TSO building by replacing 2 garage doors, repairing the turret and installing a photovoltaic installation. 2. Adapting the area of the TSO Szczuczyn to climate change by making a rain garden, green pergola, green wall and booths for small animals. 3. Purchase of a rescue vehicle with a pick-up body with a trailer and a quad and equipment. 4. Referring firefighters to specialized training (chemical and ecological technical rescue, a course for operating a drone with a mobile measuring system and driving the above-mentioned vehicles). 5. Purchase and installation of air pollution measurement and eco-monitoring equipment. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - Partially destroyed and exploited infrastructure constituting the TSO Szczuczyn fire station. - Intention to adapt the facility of the TSO Szczuczyn and its surroundings to climate change and to mitigate its effects. - Limited technical resources of TSO Szczuczyn resulting in reduced quality of rescue operations undertaken in difficult areas, including those affected by intense weather phenomena. - Shortcomings in the qualifications of the firefighters of the TSO Szczuczyn with regard to the legal requirements and business plans of the unit. - Reduced air quality and the risk of environmental pollution in the area of the Szczuczyn Commune, including the lack of possibility of ongoing control, and the need to monitor activities that may affect it. The project will be implemented in one stage, in accordance with the developed material and financial schedule. Taking into account the scope and location of the project in the conservation protection zone, it is envisaged that the works will have to be notified after obtaining the consent of the monument conservator. The planned date of the above-mentioned notification is Q4 2018. 2023. As part of the activities carried out so far, it is necessary to indicate the development of a technical design and the preparation of an application for conservation consent. In connection with this, the project will be implemented in the ‘build’ formula. The applicant plans to implement the following information and promotion measures: installation of an information and memorial board at the headquarters of the TSO Szczuczyn, purchase of stickers for purchased vehicles and equipment, and conducting promotions using social media (the website of the Commune of Szczuczyn and a profile on the TSO Szczuczyn's FB). These activities will be financed outside the project from the Applicant's own resources.","Przedmiot projektu obejmie realizację działań związanych z poprawą stanu infrastruktury i wzmocnieniem zasobów OSP Szczuczyn w powiązaniu z adaptacją do zmian klimatu oraz rozwojem systemu ostrzegania środowiskowego. W ramach przedsięwzięcia planuje się realizację następujących zadań: 1. Modernizacja budynku OSP Szczuczyn poprzez wymianę 2 szt. bram garażowych, remont wieżyczki i montaż instalacji fotowoltaicznej. 2. Zaadaptowanie terenu OSP Szczuczyn do zmian klimatu poprzez wykonanie ogrodu deszczowego, zielonej pergoli, zielonej ściany oraz budek dla małych zwierząt. 3. Zakup pojazdu ratowniczego z nadwoziem typu pick-up wraz z przyczepą i quadem oraz wyposażeniem. 4. Skierowanie strażaków na specjalistyczne szkolenia (ratownictwo chemiczno-ekologiczne techniczne, kurs obsługi drona z mobilnym systemem pomiarowym i kierowania ww. pojazdami). 5. Zakup i montaż urządzeń systemu pomiarów zanieczyszczeń powietrza i eko-monitoringu. Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowił odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - Częściowo zniszczona i wyeksploatowana infrastruktura stanowiąca remizę OSP Szczuczyn. - Zamiar dostosowania obiektu OSP Szczuczyn i jego otoczenia do zmian klimatycznych i łagodzenia ich skutków. - Ograniczone zasoby techniczne OSP Szczuczyn skutkujące obniżoną jakością akcji ratowniczych podejmowanych na trudnych terenach, w tym dotkniętych skutkami intensywnych zjawisk pogodowych. - Braki w kwalifikacjach strażaków OSP Szczuczyn w odniesieniu do wymogów prawnych i planów działalności jednostki. - Obniżona jakość powietrza i ryzyko skażeń środowiskowych na obszarze Gminy Szczuczyn, w tym brak możliwości bieżącej kontroli, oraz potrzeba monitoringu działań, które mogą na nią wpływać. Projekt zostanie zrealizowany w jednym etapie, zgodnie z opracowanym harmonogramem rzeczowo-finansowym. Mając na względzie zakres i lokalizację przedsięwzięcia w strefie ochrony konserwatorskiej, przewiduje się konieczność dokonania zgłoszenia robót po uprzednim pozyskaniu zgody konserwatora zabytków. Planowany termin ww. zgłoszenia to IV kw. 2023 r. W ramach dotychczas wykonanych czynności należy wskazać opracowanie projektu technicznego oraz przygotowanie wniosku o wydanie zgody konserwatorskiej. W związku z niniejszym projekt zostanie zrealizowany w formule „wybuduj”. Wnioskodawca planuje realizację następujących działań informacyjno-promocyjnych: montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej przy siedzibie OSP Szczuczyn, zakup naklejek na zakupione pojazdy i wyposażenie oraz prowadzenie promocji z wykorzystaniem mediów społecznościowych (strona www Gminy Szczuczyn oraz profil na FB OSP Szczuczyn). Działania te zostaną sfinansowane poza projektem ze środków własnych Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382564","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0002/23","Development of pre-school education in the Municipality of Słupca","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Miejskiej Słupca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,496311.66,"EUR",347418.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514905","52.291849650137,17.871330643077",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability and quality of pre-school education in Pre-School Education Centres in the Municipality of Słupca: in kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Units in Słupca, in kindergarten No 4 ‘Jarzębinka in Słupca’ and in kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca, from 01.09.2024 to 31.08.2027, by organising additional classes in kindergartens and educational activities outside kindergartens for children, improving the competences of staff through the organisation of training and post-graduate studies, as well as equipping supported institutions with appropriate equipment and scientific assistance for teachers and teaching materials for children. Support is directed to 316 (156K) preschool children, including 111 (50K) children with special educational needs and 7 (5K) OzN; 27 (27K) teachers in the Municipality of Słupca. The project is addressed to people coming from the Wielkopolska region within the meaning of the Central Committee. The objective of the project is the result of a diagnosis carried out in all PLOs and approved by the lead authority. The response to the diagnosed needs are planned tasks: Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Branches in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 4 ‘Jarzębinka’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. The main assumptions/effects of the project will be achieved once the following indicators have been met: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 24 pers. (min. 90% of the number of supported) - 1st children covered by additional activities in pre-school education: 316 pers. - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 27 pers. - l. children/pupils with special developmental and educational needs covered by the support: 111 pers. The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. There were no administrative proceedings against the applicant concerning the reimbursement of funds; no notification has been submitted about the possibility of committing a crime by the Applicant regarding the process of applying for funding or the stage of project implementation; there were no delays and problems in the implementation of the project at the stage of settlement of payment applications, including the indicators assumed by the Applicant. W-ca is entitled to apply for support under the call. Financial turnover in accordance with Reg. (p. 35) is not investigated. The application was drafted in Polish. There is no public aid or de minimis aid in the project. The project complies with the Project Selection Rules/Information required in the grant application. The project expenditure is not co-financed from other public sources. The applicant has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project office will be located in the Wielkopolska Region. The applicant shall ensure that it will be possible to make available the full documentation of the implemented project and the possibility for the project participants to make personal contact with the project staff.","Celem projektu jest poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej w Ośrodkach Wychowania Przedszkolnego na terenie Gminy Miejskiej Słupca: w Przedszkolu nr 1 im. z Oddziałami Integracyjnymi im. Doroty Gellner w Słupcy, w Przedszkolu nr 4 „Jarzębinka w Słupcy i w Przedszkolu nr 2 „Miś” w Słupcy, w terminie od 01.09.2024 r. do 31.08.2027 r. poprzez organizację zajęć dodatkowych w przedszkolach i zajęć edukacyjnych poza przedszkolnych dla dzieci, podnoszenie kompetencji kadr poprzez organizację szkoleń i studiów podyplomowych, a także wyposażenie placówek objętych wsparciem w odpowiednie sprzęty i pomoce naukowe dla nauczycieli oraz materiały dydaktyczne dla dzieci. Wsparcie kierowane jest do 316 (156K) dzieci w wieku przedszkolnym, w tym 111 (50K) dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz 7 (5K) OzN; 27 (27K) nauczycieli w Gminie Miejskiej Słupca. Projekt jest kierowany do osób pochodzących z terenu woj. wielkopolskiego w rozumieniu KC. Cel projektu został wynika z diagnozy przeprowadzonej we wszystkich OWP i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby stanowią zaplanowane zadania: Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Doroty Gellner w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 4 „Jarzębinka” w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Realizacja zajęć dodatkowych i rozwijanie kompetencji kadry w Przedszkolu nr 2 „Miś” w Słupcy w terminie 01.09.2024 r. - 31.08.2027 r. Główne założenia/efekty projektu będą osiągnięte po spełnieniu wskaźników: - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 24 os. (min. 90% z liczby objętych wsparciem) - l. dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 316 os. - l. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 27 os. - l. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem: 111 os. Wnioskodawca złożył w ramach naboru 1 wniosek. Nie prowadzono wobec wnioskodawcy postępowań administracyjnych dot. zwrotu środków; nie złożono zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa przez Wnioskodawcę dotyczącego procesu ubiegania się o dofinansowanie lub etapu wdrażania projektu; nie występowały opóźnienia i problemy w realizacji projektu na etapie rozliczania wniosków o płatność, w tym zostały zrealizowane wskaźniki założone przez Wnioskodawcę. W-ca jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru. Obrót finansowy zgodnie z zapis Reg. (str. 35) - nie jest badany. Wniosek został sporządzony w języku polskim. W projekcie nie występuje pomoc publiczna i pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z z Regulaminem wyboru projektów/Informacje wymagane we wniosku o dofinansowanie. Wydatki przewidziane w projekcie nie są współfinansowane z innych źródeł publicznych. Wnioskodawca nie podjął jakiegokolwiek działania dyskryminującego, sprzecznego z zasadami, o których mowa w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060. Biuro projektu będzie się znajdować na terenie województwa wielkopolskiego. Wnioskodawca zapewnia, że będzie możliwość udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz możliwość podjęcia przez uczestników projektu osobistego kontaktu z kadrą projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380802","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07B7/23","Business-LOK! Outplacement support for entrepreneurship","Biznes-LOK! Outplacementowe wsparcie przedsiębiorczości","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,2373719.04,"EUR",2017661.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","CG: Increase in the level of entrepreneurship of people working or living in the Silesian Voivodeship, indicated in TPST (for municipalities in the area of losses. intervention (OSI) – municipalities in mining transformation) indicated in TPST , who are at risk, scheduled for dismissal or dismissed in the period after 28 May 2021 for reasons not related to the employee, thanks to the establishment and operation for at least 12 months.80-th section. gosp. conducted by 80 people. (including 45K and 35M) per round 01.10.2024-30.06.2026 through comprehensive support in training and consulting and non-repayable grants GD is 80 people (45K and 35M), meeting the following conditions in total: They are people who work or live. (in the sense of the provisions of the Central Committee) in the area indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the War. Śląski 2030 (TPST) , i.e. only one of the seven mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko sub-regions (per municipality from the area of loss of intervention (OSI) – municipalities in the mining transformation) are people at risk and are expected to be dismissed or made redundant (after 28 May 2021, i.e. after the date of the sub-heading of the Social Agreement on the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes of the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. Results: Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 80 UP Number of people who, as a result of the implementation of the outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 80 UP 1. Study predysp.at the stage of recruitment and level of training scope 2. Training and advice before the start of the activity of the gosp. 3. Assessment of business plans and granting of financial support CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP - participant project. K - women M - men OzN - persons with disabilities. GD -Target Group CG -Principal Objective KP -Project Manager DG - Activities of the inn. Source: project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./PCPR etc. - organizations supporting OzN / organizations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://projekty.lok.edu.pl","CG: Wzrost poziomu przedsiębiorczości osób pracujących lub zamieszk. na obszarze woj. śląskiego wskaz. w TPST (na ter.gmin z obszaru strat. interwencji (OSI) – gminy w transformacji górniczej) wskaz. w TPST , będących osobami zagrożonymi, przewidzianymi do zwolnienia lub zwolnionymi w okresie po 28 maja 2021 r. z przyczyn niedotyczących pracownika, dzięki założeniu i funkcjonowaniu przez min. 12 mies.80-tu dział. gosp. prowadzonych przez 80 os. (w tym 45K i 35M) w okr. 01.10.2024-30.06.2026 r. poprzez kompleksowe wsparcie w zakr.szkoleń i doradztwa oraz bezzwrotnych dotacji GD to 80 osób (45K i 35M), spełniające łącznie warunki: -są osobami pracuj. lub zamieszk. (w rozum.przepisów KC) na obszarze wskazanym w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Woj. Śląskiego 2030 (TPST) , tj. wyłącznie jednego z 7 podregionów górniczych województwa śląskiego, tj.: podregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego (na ter.gmin z obszaru strat. interwencji (OSI)– gminy w transformacji górniczej) -są osobami zagroż.i, przewidz. do zwolnienia lub zwolnionymi (w okr. po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podp.Umowy społecznej dot. transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika. Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80 UP Liczba osób, które w wyniku realizacji wsp. z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 80 UP Zadania: 1. Badanie predysp.na etapie rekrutacji i poziomu zakresu szkoleniowego 2. Szkolenia oraz doradztwo przed rozpoczęciem działalności gosp. 3. Ocena biznesplanów i przyznanie wsparcia finansowego Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnospr. GD -Grupa docelowa CG -Cel główny KP -Kierownik Proj. DG -działalność gospod. Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - zakłady pracy planujące zwolnienia/będące w procesie restrukturyzacji - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./PCPR itp. - organizacje wspierające OzN / organizacje zrzeszające NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://projekty.lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370487","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0027/23","Participation of DAKRO Sp. z o.o. in trade fairs and economic missions to increase exports","Udział DAKRO Sp. z o.o. w targach i misjach gospodarczych w celu zwiększenia eksportu","Poland","01/11/2023","15/11/2024",50,103531.26,"EUR",42610.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613768","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the internationalization, on the basis of the attached Export Development Plan, of DAKRO's services. Services intended for internationalization will be: 1.DAKRO regeneration - services in the field of regeneration of diesel components and systems and 2. Dakro Emobility - repair service and sale of components for electric cars regeneration of batteries for electric cars and energy storage. On the basis of the analysis of external and internal potential carried out in the Export Development Plan, the Italian market was selected for internationalization. The main objective of the project is to increase the export of products and services, in particular high technology. Internationalization includes participation in international fairs: 1. MOTOR SHOW 2. AUTOMECHANIKA FRANKFURT- GERMANY and in the economic mission: 1. NEXT MOBILITY EXHIBITION FIERAMILANO- ITALY, aimed at establishing business contacts and gaining new markets, distribution channels.","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja, na podstawie dołączonego Planu rozwoju eksportu, usług firmy DAKRO. Usługami przeznaczonymi do internacjonalizacji będą: 1.DAKRO regeneracja - usługi w zakresie regeneracji elementów i układów Diesla oraz 2. Dakro Emobility - usługa naprawy i sprzedaż komponentów do samochodów elektrycznych regeneracji akumulatorów do samochodów elektrycznych i magazynów energii. Na podstawie przeprowadzonej w Planie rozwoju eksportu analizy potencjału zewnętrznego i wewnętrznego wybrano do internacjonalizacji rynek Włoski. Głównym celem projektu jest wzrostu eksportu produktów i usług, w szczególności wysokiej techniki. Internacjonalizacja obejmuje udział w targach o charakterze międzynarodowym: 1. POZNAŃ MOTOR SHOW 2. AUTOMECHANIKA FRANKFURT- NIEMCY oraz w misji gospodarczej: 1. NEXT MOBILITY EXHIBITION FIERAMILANO- WŁOCHY, mających na celu nawiązanie kontaktów biznesowych oraz zdobycie nowych rynków zbytu, kanałów dystrybucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367544","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0125/24","Start in a better tomorrow for young Lower Silesians through professional activity - social and education","Start w lepsze jutro dla młodych Dolnoślązaków poprzez aktywność zawodowo - społeczną i edukację","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213724.13,"EUR",849606.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519451","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work not participating in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in a rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions).","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 (61K,59M) osób młodych do 29 r.ż. bez pracy nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 60% z nich zamieszkujących obszar wiejski wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj dolnośląskim i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj dolnośląskim; poprzez aktywizację społeczno-zawodową w okresie 01.02.25-31.01.27; w ciągu 4 mc od przyst UP do proj otrzyma on dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyucz do zaw, stażu lub innej formy pomocy prowadz do aktyw zaw. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”, w tym ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030. Zaplanowane w projekcie działania mają na celu pomoc osobom młodym NEET wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zadań życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw-edukacyjnej i społ osób młodych będzie skierowane do osób z grupy NEET, w tym 100 biernych zawodowo i 20 bezrobotnych, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności związane z ekologią i cyfryzacją. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol cyfrowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in. umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrzebowania na określone zawody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373882","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0950/23","Expandable support structures for space applications.","Rozwijane struktury nośne dla zastosowań kosmicznych.","Poland","01/04/2024","31/10/2027",76.28,1614252.77,"EUR",1147880.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666383","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As part of the project, an innovative service will be developed for the design, production and testing of developed load-bearing structures (RSN) with increased load-bearing capacity, greater range, while maintaining the lowest possible weight and dimensions. Recently, the global space market has seen a very high demand for developed load-bearing structures (RSN), mainly for membranes forming deorbit sails, solar sails and flexible solar panels In order to respond to the growing demand and numerous requests for quotations for future space missions, ASTRONIKA wants to focus in the project on developing a service that will allow it to deliver a variety of RSNs with a very wide range of applications to the market in an extremely comprehensive way. As part of the project, the Company intends to develop: - RSN with a length of at least 1.5 m with a static load capacity of at least 0.3 kg under earth gravity conditions (1g), - RSN with a length of at least 4 m with a static load capacity of at least 0.1 kg under simulated weightlessness conditions (0g), - RSN ejector mechanism with a top positioning precision not inferior to +/-1cm on 1m of structure length at an axial load of at least 5N, - a technological process enabling the production of RSN with a length of at least 4m, - RSN test bench under simulated 0g conditions in a laboratory environment with controlled purity, temperature and humidity. Innovative solutions developed by the Company for the mission of the most important space agencies (with JUICE Mission and InSight NASA at the forefront), allowed ASTRONICE to gain experience and create a solid basis for further development. Taking into account the current situation and identified opportunities, the Company, wanting to use its potential, plans to diversify its offer, which will be reflected in the implementation of this project.","W ramach projektu opracowana zostanie innowacyjna usługa projektowania, produkcji i testowania rozwijanych struktur nośnych (RSN) o zwiększonej obciążalności, większym zasięgu, przy zachowaniu możliwie niskiej masy i gabarytów. Ostatnio na światowym rynku kosmicznym obserwuje się bardzo duże zapotrzebowanie na rozwijane struktury nośne (RSN), głównie dla membran tworzących żagle deorbitacyjne, żagle słoneczne oraz elastyczne panele słoneczne Aby odpowiedzieć na rosnące zapotrzebowanie oraz liczne zapytania ofertowe dotyczące przyszłych misji kosmicznych ASTRONIKA pragnie skupić się w projekcie na opracowaniu usługi, która w sposób niezwykle kompleksowy pozwoli dostarczać na rynek różnorodne RSN o bardzo szerokim spektrum zastosowań. W ramach projektu Spółka zamierza opracować: - RSN o długości co najmniej 1,5m z nośnością statyczną co najmniej 0,3kg w warunkach grawitacji ziemskiej (1g), - RSN o długości co najmniej 4m z nośnością statyczną co najmniej 0,1 kg w warunkach symulowanej nieważkości (0g), - mechanizm wysuwania RSN z precyzją pozycjonowania wierzchołka nie gorszą niż +/-1cm na 1m długości struktury przy obciążeniu osiowym równym co najmniej 5N, - proces technologiczny umożliwiający wyprodukowanie RSN o długości co najmniej 4m, - stanowisko do testowania RSN w warunkach symulowanego 0g w środowisku laboratoryjnym o kontrolowanej czystości, temperaturze i wilgotności. Innowacyjne rozwiązania na opracowywane przez Spółkę na potrzeby misji najważniejszych agencji kosmicznych (z JUICE Mission oraz InSight NASA na czele), pozwoliły ASTRONICE na zdobycie doświadczenia i stworzenie solidnych podstaw do dalszego rozwoju. Biorąc pod uwagę bieżącą sytuację oraz zidentyfikowane szanse, Spółka, chcąc wykorzystać posiadany potencjał planuje dywersyfikację swojej oferty, czego wyrazem będzie realizacja niniejszego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376879","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0060/24","'Cause what matters is man.","\"Bo liczy się człowiek\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,777020.05,"EUR",660467.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365492","54.7630961074,17.573517332074",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410802","Łeba",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the analysis of the situation of the municipality of Łeba prepared in writing entitled ‘Diagnosis of problems and needs of the target group, including persons with disabilities, drawn up in order to implement the project ‘Because people matter’ (hereinafter Diagnosis), is to reduce social exclusion and health exclusion, increase access to social protection and improve the situation of the inhabitants of Łeba by increasing equal and rapid access to good quality, durable and affordable services, including services: - which support access to person-centred care, including health care, - addressed to children (and families facing educational problems) and disadvantaged groups, e.g. seniors, inactive people, persons with disabilities(ON), chronically ill, actual carers, - increasing the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. ‘Diagnosis’ was prepared by the applicant and partners in the period 12.2023-04.2024 on the basis of an analysis of MOPS activities, data from the Central Statistical Office, interviews and interviews with social workers. The results of the Diagnosis allowed to identify problems in the area of social exclusion and health among the 2 main groups of Leba residents and actions that will be their solution: 1.Persons with chronic illness, elderly persons, persons requiring support in everyday functions.,ON,persons with limited fitness, including ON,people with mental health problems and their surroundings.(60K,40M,100R).Problems, barriers and needs described in part. a)CERTIFICATION OF THE SENIORA CLUB-point providing.for seniors and non-residents.care services and profilakt.and companion.in the form of free time services designed to extend the period of independence of seniors: - carry out care activities and social animation services. Health, hobbies, etc. - Picnics and events co-organized by seniors themselves. b)CREATES THE SUPPORT OF SENIORS AND AMAZING PERSONS.(including for him)realization.social (US) and health services: - US tailor-made for the individual needs of the senior (e.g. psychologist, personal assistant ON, kinesitherapy, therapeutic gymnastics). - Providing care for dependent persons (chronicly ill and in need of support in everyday functions., which do not require hospitalisation in the conditions of the hospital ward.and continuation of treatment pharmacologist.and dietet.) long-term care services., among others, nursing and care services with support companion.in the form of providing services rehabilitac.and therapist.(including transport services.-if necessary). - Rent equipment to rehabilitate. - A package of assistance services provided by an employee who will support seniors in everyday matters and health (assistance in shopping, in dealing with official matters and health, e.g. medical visits) and help in the organization of US services under the Support Point. 2.Persons or families excluded.socially,threat.poverty or excluded.social and their surroundings (including family, local environment)12K,13M,25R.Problems, barriers and needs are described in part \"Gr.docel.\" and crt.1.2.2.2.b. ACTIONS: CREATE.FAMILY CLUB(CoR)-US for families adapted to individual needs.CoR will support families in the proper performance of their functions, including the implementation of profilakt.to reduce the placement of children in foster care, or to help families experience.probl. (a)Workshops for parents (e.g. strengthening parenting competences). (b)For children, consisting of organising leisure-time activities and conducting interest groups, workshops, etc., (c)Picnics and family integration events. (d)Works conducted by volunteers-inter-room meetings. (e)Comprehensive, individualised, interdisciplinary support through, inter alia, the activity of an interdisciplinary family support team and the provision of services by individual and group counsellors with members of the above-mentioned team, which will include, inter alia:psychologist(supporting parent,individual,anonymous), family assistant,social worker,pedagogue, other specialists.","Celem proj.,zgodnie z wynikami analizy sytuacji gr.docel.z Gminy Miejskiej Łeba sporządzonej w formie pisemnej pt.„Diagnoza problemów i potrzeb grupy docelowej, w tym osób z niepełnosprawnościami sporządzona w celu realizacji projektu „Bo liczy się człowiek”(dalej Diagnoza),jest zmniejszenie wyklucz.społeczn.i zdrowotnego,zwiększenie dostępu do ochrony socjalnej oraz poprawienie sytuacji mieszkańców Łeby poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług: - które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdrowotnej, - skierowanych do dzieci(i rodzin napotykających problemy wychowawcze)i grup w niekorzystnej sytuacji np.seniorów,osób biernych zawodowo,osób z niepełnosprawnościami(ON),chorych przewlekle,opiekunów faktycznych, - zwiększających skuteczność i odporność systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoter. „Diagnoza” została opracow.przez wnioskodawcę i partnerów w okresie 12.2023r.-04.2024r.na podst.analizy działalności MOPS,danych z GUS,wywiadów i rozmów z pracownikami socjalnymi.Dla potwierdzenia danych przeprowadzono 3 badania ankietowe wśród mieszkańców. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie problemów w zakresie wyklucz.społeczn.i zdrowotnego wśród 2 głównych grup mieszkańców Łeby i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1.Os.chorujące przewlekle,os.starsze,os.wymagające wsparcia w codziennym funkcjonow.,ON,os.z ograniczoną sprawnością,w tym ON,osoby z problemami zdrowia psychicznego i ich otocz.(60K,40M,100R).Problemy,bariery i potrzeby zost.opis.w cz.\"Gr.docel.\"i kryt.1.2.2.2.b. DZIAŁANIA: a)STWORZENIE KLUBU SENIORA–punktu świadcząc.dla seniorów i osób niesamodzie.usługi opiekuńcze i profilakt.oraz towarzysz.w postaci usług czasu wolnego mającego za zadanie wydłużyć okres samodzielności seniorów: - prowadz.działań opiekuńczych i usług animacji społ. - zajęcia zdrowotne,hobbystyczne itp. - Pikniki i imprezy współorganiz.przez samych seniorów. b)STWORZ.PUNKTU WSPARCIA SENIORÓW I OSÓB NIESAMODZIEL.(w tym dla ON)realiz.usługi społeczne(US)i zdrowotne: - US dostos.do indywid.potrzeb seniora(m.in.psycholog,asystent osobisty ON,kinezyterapia,gimnastyka lecznicza). - Zapewnienie os.niesamodziel.(przewlekle chorym i potrzebującym wparcia w codziennym funkcjon.,które nie wymagają hospitalizacji w warunkach oddziału szpital.oraz kontynuacji leczenia farmakolog.i dietet.)opieki długoter.,m.in.usługi pielęgnacyjno-opiekuńcze wraz ze wsparciem towarzysz.w postaci zapewnienia usług rehabilitac.i terapeut.(wraz z usł.transport.–jeśli jest konieczność). - Wypożycz.sprzętu rehabilitac. - Pakiet usług asystenc.świadczony przez pracownika,który będzie wspierał seniorów przy załatw.spraw codziennych i zdrowot.(pomoc w zakupach,w załatwianiu spraw urzędowych oraz zdrowot.,np.wizyt lekarskich)oraz pomagał w organizacji US oferow.w ramach Punktu Wsparcia. 2.Os.lub rodziny wyklucz.społecznie,zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społecznym oraz ich otoczenie(m.in.rodzina,środowisko lokalne)12K,13M,25R.Problemy,bariery i potrzeby zostały opisane w cz.\"Gr.docel.\"i kryt.1.2.2.2.b. DZIAŁANIA: STWORZ.KLUBU RODZIN(KR)–US dla rodzin dostos.do indywid.potrzeb.KR będzie wspierał rodziny w prawidł.pełnieniu jej funkcji,w tym realizował działania profilakt.mające ograniczyć umieszcz. dzieci w pieczy zastępczej,czy pomagające rodzinom doświadcz.probl.opiekuńczo-wychowaw.przez: a)Warsztaty dla rodziców(np.wzmacniające kompet.rodzicielskie). b)Zaj.dla dzieci polegające na organiz.czasu wolnego–utworz.i prowadz.kół zainteres.,warsztatów itp., c)Pikniki i imprezy integrujące rodziny. d)Działania prowadz.przez wolontariuszy–spotk.międzypokol. e)Kompleksowe,zindywidualiz.,interdyscyplinarne wsparcie poprzez m.in.działalność interdyscyplin.zespołu wspierania rodziny i świadczenie usług przez spotk.indywid.i gr.z członkami ww.zespołu,w którego w skład wchodzić będą m.in.:psycholog(wsparcie gr.,indywid.,anonimowe),asystent rodziny,pracow.socjalny,pedagog,inni specjaliści."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374672","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0010/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in the Podkarpackie Voivodeship.","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie podkarpackim.","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,156794226.24,"EUR",156794226.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364922","49.9927121,22.177107",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, a nationwide prior program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementing Act of 28 April 2022 in the Podkarpackie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce heat gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - the owners/co-owners of bmj or the premises separated in this building lived with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. They are preferable, through higher financial support, to projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions in the field of energy efficiency and RES. The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits are eligible but not mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including in the home, is a basic activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement effect. energy. in residential buildings. (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Podkarpackie Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in eastern Poland. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. Cooperation with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions – is carried out under the Programme. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other member states, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in terms of improving energy efficiency and supporting the poorest. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Rzeszów.The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is part of the implementation of the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and contribute to the achievement of goals by implementing projects that change the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd pt. I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prior. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdroż. z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa podkarpackiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejsz. emisji gazów ciepl. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywn. energ. budyn. mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaśc. bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkal. z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwz. łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE. Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energ. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energ., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarn. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energ. w budynkach mieszkaln. (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. podkarpackiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją, a także na obszarze polski wschodniej. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadz. jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członk., dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech i jest komplementarny do proj. realizowanych poza granicami Polski w UE w zakresie poprawy efektywn. energ. bmj oraz wsparcia najuboższych. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Rzeszowie.Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwz. przycz. się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realiz. wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przycz. się do osiągn. celów poprzez realizację przedsięwz. zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważ. rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumen. strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów (cd pkt. I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380662","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-089H/23","Construction of photovoltaic farms at two sewage treatment plants and a sewage pumping station in Bytom","Budowa farm fotowoltaicznych na dwóch oczyszczalniach ścieków i na przepompowni ścieków w Bytomiu","Poland","02/04/2024","31/12/2026",56,6683634.36,"EUR",3080641.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366611","50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241456201","Radzionków|Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to build comprehensive RES systems (photovoltaic farm, energy storage and heat pumps) on the following facilities: - Central sewage treatment plant in Radzionków at ul. Sikorski 5a; - Miechowice sewage treatment plant in Bytom at ul. Laszczyka 1; - the Śródmieście sewage pumping station in Bytom at ul. Zabrzańska 1. The project is aimed at striving for energy self-sufficiency of the company and improving air quality in the region. The project assumes supporting the implementation and enforcement of solutions improving air quality and the development of environmentally friendly infrastructure for the generation, storage and transmission of electricity, including the development of RES. The project assumes the construction of three RES installations in three different locations, each based on a photovoltaic farm, heat pump, solar-wind pole and electricity storage. Each of the three installations may differ in power/capacity of individual elements of RES installations. The project involves the construction of 3 photovoltaic farms with a total capacity of 650 kWp, 3 heat pumps with a total capacity of 1214,5 kW, 3 solar and wind poles and 3 electricity storages with a total capacity of 1000 kWh. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant will mark the locations of the project with information boards - 3 pcs. in the location of the investment: \"Centralna\" sewage treatment plant in Radzionków, Miechowice sewage treatment plant in Bytom, \"Śródmieście\" sewage pumping station in Bytom. On the Applicant's official website bytomskiewodociagi.pl, a subpage related to the construction of photovoltaic farms will be created, which will contain general information about the project, as well as current news related to its implementation. In addition, information about the project and current news related to its implementation will also appear on the applicant's social media. A final conference will be held at the end of the project. Representatives of the European Commission and the Marshal's Office of the Silesian Voivodeship will be invited to participate in the event. https://www.bytomskiewodociagi.pl/","Celem projektu jest budowa kompleksowych systemów OZE (farma fotowoltaiczna, magazyn energii oraz pompy ciepła) na wymienionych poniżej obiektach: - Oczyszczalnia ścieków Centralna w Radzionkowie przy ul. Sikorskiego 5a; - Oczyszczalnia ścieków Miechowice w Bytomiu przy ul. Łaszczyka 1; - przepompownia ścieków Śródmieście w Bytomiu przy ul. Zabrzańskiej 1. Projekt ma na celu dążenie do samowystarczalności energetycznej spółki oraz poprawę jakości powietrza w regionie. Projekt zakłada wspieranie wdrażania i egzekwowania rozwiązań poprawiających jakość powietrza oraz rozwój proekologicznej infrastruktury wytwarzania, magazynowania i przesyłu energii elektrycznej, w tym rozwój OZE. Projekt zakłada zabudowę trzech instalacji OZE w trzech różnych lokalizacjach, każda oparta na farmie fotowoltaicznej, pompie ciepła, słupie solarno-wiatrowym oraz magazynie energii elektrycznej. Każda z trzech instalacji może różnić się mocą/pojemnością poszczególnych elementów instalacji OZE. Projekt zakłada zabudowę 3 farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 650 kWp, 3 pomp ciepła o łącznej mocy 1214,5 kW, 3 słupów solarno-wiatrowych oraz 3 magazynów energii elektrycznej o łącznej pojemności 1000 kWh. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca oznaczy miejsca realizacji projektu tablicami informacyjnymi - 3 szt. w lokalizacji inwestycji: Oczyszczalnia ścieków \"Centralna\" w Radzionkowie, Oczyszczalnia ścieków Miechowice w Bytomiu, Przepompownia ścieków \"Śródmieście\" w Bytomiu. Na oficjalnej stronie Wnioskodawcy bytomskiewodociagi.pl zostanie utworzona podstrona związana z budową farm fotowoltaicznych, na której będą znajdować się ogólne informacje dot. projektu, a także bieżące aktualności związane z jego realizacją. Ponadto informacja o projekcie oraz bieżące aktualności związane z jego realizacją pojawią się również w mediach społecznościowych wnioskodawcy. Na zakończenie projektu zostanie zorganizowana konferencja podsumowująca. Do udziału w wydarzeniu zostaną zaproszeni przedstawiciele Komisji Europejskiej i Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. https://www.bytomskiewodociagi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371701","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0022/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for OSP Lelice.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Lelice.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,373026.07,"EUR",317072.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718801","52.732975720967,19.699606260755",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702702","Gozdowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the application, it is planned to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO Lelice unit. The main objective of the project is to prevent and reduce environmental risks and increase public safety against uncontrolled fires and atmospheric phenomena. The implementation of the task will definitely affect the effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the TSO Lelice unit. It will completely strengthen fire protection throughout the municipality of Gozdowo and improve the safety of firefighters taking part in combat operations. The vehicle will significantly strengthen the potential of rescue and firefighting. The implementation of the project will make it possible to maintain the unit at a high level of combat readiness. The specific objective will be to equip the TSO Lelice unit, which is part of the KSRG, with the rescue and firefighting car necessary to effectively conduct rescue operations and remove the effects of natural hazards, including equipment for conducting rescue operations. The aim of the project will be to improve and improve the quality of operation of the TSO Lelice unit, which will directly contribute to increasing the safety of residents. The OSP Lelice unit was established in 1915. In 2020, it was included in the National Rescue and Firefighting System. Currently, there are 40 rescuers, including men - 33, women - 7. A total of 18 rescuers are entitled to participate in rescue operations, including men - 17, women - 1. 9 people have a qualified first aid course, and 13 people have taken a technical rescue course. OSP Lelice has a Youth Fire Team, which consists of 7 girls and 7 boys, it is a sports and educational activity. In 2022, the unit went to events 54 times: Local Hazards - 26, Fires - 18, Operational Area Security - 8, Exercises - 1, False Alarm - 1. The OSP Lelice building has 379 m2, a garage of about 100 m2, the building is brick, partially insulated, two-storey. It has one large room with a kitchen and a bathroom, a room adapted for gyms, a room during adaptation to a sports room, two rooms during adaptation to a training room, a bathroom, a room during adaptation to a bathroom, a garage which includes a garage box, an office room and sanitary facilities (toilet, shower, laundry facilities), a room rented for running a business. Every year, TSO Lelice participates in about 50 rescue and firefighting events, mainly local threats and fires. OSP Lelice organizes educational campaigns for primary school students from the Gozdowo commune, conducts trainings for residents in the field of first aid. He is systematically involved in charitable activities, assistance for the residents of the commune.","W ramach wniosku planowany jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP Lelice. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie powstawaniu zagrożeń środowiskowych i zmniejszanie ich skutków oraz wzrost bezpieczeństwa publicznego przed niekontrolowanymi pożarami i zjawiskami atmosferycznymi. Realizacja zadania zdecydowanie wpłynie na skuteczność prowadzonych akcji ratowniczo-gaśniczych przez jednostkę OSP Lelice. Całkowicie wpłynie na wzmocnienie ochrony przeciwpożarowej na terenie całej gminy Gozdowo oraz poprawi bezpieczeństwo strażaków biorących udział w akcjach bojowych. Pojazd znacząco wzmocni potencjał ratowniczo-gaśniczy. Realizacja projektu umożliwi utrzymanie jednostki na wysokim poziomie gotowości bojowej. Celem szczegółowym będzie doposażenie jednostki OSP Lelice, będącej w KSRG w samochód ratowniczo - gaśniczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków zagrożeń naturalnych, w tym wyposażenie w sprzęt służący do prowadzenia akcji ratowniczych. Efektem realizacji celu projektu będzie usprawnienie oraz podniesienie jakości funkcjonowania jednostki OSP Lelice, co przyczyni się w sposób bezpośredni do wzrostu bezpieczeństwa mieszkańców. Jednostka OSP Lelice powstała w 1915 roku. W 2020 r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Obecnie liczy 40 ratowników, w tym mężczyźni - 33, kobiety - 7. Uprawnionych do udziału w działaniach ratowniczych jest łącznie 18 ratowników, w tym mężczyzn - 17, kobiet - 1. 9 osób posiada kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, a 13 osób odbyło kurs ratownictwa technicznego. OSP Lelice posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą, która liczy 7 dziewczyn i 7 chłopców, jest to działalność sportowo-edukacyjna. Jednostka w 2022 roku wyjeżdżała do zdarzeń 54 razy: Miejscowe zagrożenia - 26, Pożary - 18, Zabezpieczenie Rejonu Operacyjnego - 8, Ćwiczenia - 1, Alarm Fałszywy - 1. Budynek OSP Lelice ma 379 m2, garaż około 100 m2, budynek jest murowany, częściowo ocieplony, piętrowy. Posiada jedną dużą salę z kuchnią i łazienką, pomieszczenie zaadaptowane na siłownie, pomieszczenie w trakcie adaptacji na salę sportową, dwa pomieszczenia w trakcie adaptacji na salę szkoleniową, łazienkę, pomieszczenie w trakcie adaptacji na łazienkę, garaż w skład którego wchodzi boks garażowy, pomieszczenie biurowe oraz zaplecze sanitarne (WC, prysznic, zaplecze do prania ubrań), pomieszczenie wynajęte pod prowadzenie działalności gospodarczej. OSP Lelice corocznie bierze udział w około 50 zdarzeniach ratowniczo-gaśniczych, z czego głównie są to miejscowe zagrożenia oraz pożary. OSP Lelice organizuje akcje edukacyjne dla uczniów Szkół Podstawowych z terenu gminy Gozdowo, prowadzi szkolenia dla mieszkańców w zakresie pierwszej pomocy. Systematycznie angażuje się w akcje charytatywne, pomoc dla mieszkańców gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375802","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0095/23","Delivery of a medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Bóbrka","Dostawa średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Bóbrce","Poland","17/08/2023","30/06/2025",85,383873.6,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365238","49.343636980751,22.416996088052",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332105","Solina",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Commune of Solina by purchasing a medium rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Bóbrka The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Bóbrka through the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a medium-sized firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly limited risk of loss of health and life of residents of the Commune of Solina, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Volunteer Fire Brigade unit in Bóbrka, which is entered into the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing safety in the rapidly developing Solina Commune, will protect natural values such as:, the Eastern Obeskid Protected Landscape Area, the Cieśniańsko-Wetliński Landscape Park, the San Valley Landscape Park and will enable quick access to victims of accidents, including on the provincial road No. 894, which leads to the national 84. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO with the purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting car for the TSO Unit in Bóbrka will be reduced, and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Bóbrka, and in particular the poor technical condition of the only medium-sized car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a medium-sized car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of areas of special natural value and protected areas, • lack of own resources for equipping the TSO to purchase a medium-sized rescue and firefighting car for the TSO unit in Bóbrka to the level of needs resulting from challenges.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie Gminy Solina poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Bóbrce Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Bóbrce poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do średniego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych, • mocno ograniczone ryzyko utraty zdrowia i życia mieszkańców Gminy Solina a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • Sprofesjonalizowanie OSP, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Prestiż OSP wśród społeczeństwa i zwiększona liczba jej członków. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Bóbrce, która jest wpisana do KSRG. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Solina, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takie jak:, Wschodniobeskidzki Obszar Chronionego Krajobrazu, Cieśniańsko-Wetliński Park Krajobrazowy, Park Krajobrazowy Doliny Sanu oraz umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze wojewódzkiej nr 894, która prowadzi do krajowej 84. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP w Bóbrce oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Bóbrce, a w szczególności zły stan techniczny jedynego auta średniego na stanie jednostki, • coraz gorsza dostępność części zamiennych do średniego samochodu, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, • brak środków własnych na doposażenie OSP w Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP w Bóbrce do poziomu potrzeb wynikającego z wyzwań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378277","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0009/23","Choose a Future for the Family Plus","Wybierz Przyszłość dla Rodziny Plus","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,1026085.2,"EUR",872172.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541960","53.89446985349,15.680935247869|53.700547970908,15.800367817791|53.330271285728,15.826149995104|53.527124890928,15.832517120776|53.7755919,15.8529578|53.85612815363,15.930178320712|53.56026401527,16.02525316481|53.760082118348,16.087050117318|53.339763529815,16.141909950654|53.221238572694,16.14788599294|53.095605431045,16.154270425286|53.440388622559,16.163113746564|53.55339461421,16.25889962629|53.749498782653,16.340388653381|53.7471933,16.3587204|53.2302021,16.500685|53.593250329303,16.508710380921|53.878891789717,16.828391504922",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301|PL_1002321640302|PL_1002321640303|PL_1002321640305|PL_1002321640306|PL_1002321641502|PL_1002321641503|PL_1002321641504|PL_1002321641602|PL_1002321641603|PL_1002321641604|PL_1002321641605|PL_1002321641606|PL_1002321641702|PL_1002321641703|PL_1002321641704|PL_1002321641705","Czaplinek|Drawsko Pomorskie|Kalisz Pomorski|Wierzchowo|Złocieniec|Barwice|Biały Bór|Borne Sulinowo|Brzeżno|Połczyn-Zdrój|Rąbino|Sławoborze|Świdwin|Człopa|Mirosławiec|Tuczno|Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant for the project is the Science for the Environment Foundation - a non-governmental organization which is an entity of the social economy carries out statutory activities, including paid activities in the field of social services of general interest (Confirmation: publicly accessible NCJ). The aim of the project is to reduce inequalities and access to social services in the field of family support services and foster care. The aim of the project is the comprehensive development of family support services and the system of family foster care and undertaking in 4 districts of the province. West Pomeranian (Special Inclusion Zone area) comprehensive actions for the development of family foster care, support for the process of emancipation, as well as strengthening the parental and educational competences of families in crisis. The ESF+ will not finance benefits paid on the basis of the above-mentioned Act, but benefits constitute an own contribution to the project. The project will support at least 362 people, including at least: 120 biological parents (70 K and 50 M), including those experiencing care and upbringing difficulties, 20 biological children (10 K and 10 M) living in families experiencing care and upbringing difficulties, including people at risk of domestic violence and in crisis or after the crisis, 12 people (8 K and 4 M) being staff working with the family, 30 (20 K and 10 M) candidates for foster families and family children's homes, 60 (38 K and 22 M) people caring for children in \"transitional\" forms, i.e. in foster families, family children's homes, 120 (64 K and 56 M) children living in foster families, and/or pupils of family children's homes, pupils of care and upbring institutions, including min. 30 (18 K and 12 M) people in the process of self-reliance. The project's activities are aimed at creating a support network for families in crisis and supporting children with special needs in foster care. The project also creates conditions for increasing the number of foster families, improving the quality of support for children and families, and strengthening the parental competences of residents of 4 neighbouring counties from the south-eastern and central parts of the Zachodniopomorskie voivodeship. The main tasks include: support for the family through the creation of support places, schools for parents and providing specialist advice aimed at integrating communities at risk of poverty or social exclusion and improving their life situation, Support for the process of deinstitutionalization of foster care through effective acquisition and education of candidates for foster families, family homes of the child and improvement of people who have family foster care, promotion of foster parenthood and adoption, which will prospectively contribute to the deinstitutionalization of services by: reducing the number of children in institutional institutions, increasing interest in foster/adoptive parenting and raising standards of care, as well as increasing the effectiveness of the process of emancipation and increasing the socio-professional competences of UP covered by support (training vouchers, co-financing of education and participation in cultural and educational life) as well as preparing UP for independent living. This project is a partnership project consisting in the joint implementation of the project - initiated with the Świdwinski and Wałecki Districts before submitting the application for co-financing. The partnership agreement will be signed by the date of signature of the agreement.","Wnioskodawcą projektu jest Fundacja Nauka dla Środowiska - organizacja pozarządowa będąca podmiotem ekonomii społecznej prowadza działalność statutową, w tym odpłatną w obszarze usług społecznych użyteczności publicznej (Potwierdzenie: ogólnodostępny KRS). Dążeniem projektu jest ograniczenie nierówności i w zakresie dostępu do usług społecznych z zakresu usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem projektu jest kompleksowy rozwój usług wsparcia rodziny i systemu rodzinnej pieczy zastępczej oraz podjęcie w 4 powiatach woj. Zachodniopomorskiego (obszar Specjalnej Strefy Włączenia) kompleksowych działań na rzecz rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej, wsparcia procesu usamodzielnienia, a także wzmocnienia kompetencji rodzicielskich i wychowawczych rodzin w kryzysie. Ze środków EFS+ nie będą finansowane świadczenia wypłacane na podstawie w/w ustawy, ale świadczenia stanowią wkład własny do projektu. Projekt obejmie wsparciem min. 362 osoby, w tym co najmniej: 120 rodziców biologicznych (70 K i 50 M), w tym doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych, 20 dzieci biologicznych (10 K i 10 M) przebywających w rodzinach doświadczających trudności opiekuńczo - wychowawcze, w tym os. zagrożone przemocą domową i znajdujące się w kryzysie lub po przebytym kryzysie, 12 osób (8 K i 4 M) stanowiących kadrę pracującą z rodziną, 30 ( 20 K i 10 M) kandydatów na rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka, 60 (38 K i 22 M) osób sprawujących opiekę nad dziećmi w formach „przejściowych” tj. w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, 120 (64 K i 56 M) dzieci przebywających w rodzinach zastępczych, i/lub wychowanków rodzinnych domów dziecka, wychowanków placówki opiekuńczo -wychowawczej, w tym min. 30 (18 K i 12 M) osób w procesie usamodzielniania. Działania projektu są ukierunkowane na stworzenie sieci pomocy dla rodzin w kryzysie oraz wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami znajdującymi się w pieczy zastępczej. Projekt stwarza też warunki do zwiększenia ilości rodzin zastępczych, poprawy jakości wsparcia dzieci i rodzin oraz wzmocnienia kompetencji rodzicielskich mieszkańców 4 sąsiadujących powiatów z południowo - wschodniej i środkowej części woj. zachodniopomorskiego. Główne zadania obejmują: wsparcie na rzecz rodziny poprzez tworzenie miejsc wsparcia, szkoły dla rodziców oraz zapewnienie specjalistycznego doradztwa czego celem jest integracja społ.os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ oraz poprawa ich sytuacji życiowej, Wsparcie procesu deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej poprzez efektywne pozyskanie i wykształcenie kandydatów na rodziny zastępcze,rodzinne domy dziecka i doskonalenie osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą, promowanie rodzicielstwa zastępczego oraz adopcji co perspektywicznie przedłoży się na deinstytucjonalizację usług poprzez: redukcję liczby dzieci w placówkach instytucjonalnych, wzrost zainteresowania rodzicielstwem zastępczym/adopcyjnym oraz podnoszenie standardów opieki a także zwiększenie efektywności procesu usamodzielniania oraz podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych UP objętych wsparciem (bony szkoleniowe, dofinansowanie edukacji i uczestnictwa w życiu kulturalno-edukacyjnym) a także przygotowania UP do samodzielnego życia. Niniejszy projekt jest projektem partnerskim polegającym na wspólnej realizacji projektu - zainicjonowane z Powiatem Świdwińskim i Wałeckim przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Umowa partnerska zostanie podpisana do dnia podpisania umowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377010","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0019/23","KidneyUp - an innovative mobile application supporting patients with chronic kidney disease","KidneyUp - innowacyjna aplikacja mobilna wspierająca pacjentów z przewlekłą chorobą nerek","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,181573.32,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365520","54.151003012961,19.423356037773",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative interactive mobile application in the form of a virtual assistant, supporting patients with chronic kidney disease. The innovativeness of the project is based, among others, on a comprehensive approach to the problem and interaction with the user in real time, as well as the application of medical guidelines. It will be the first application of its kind on the market, which will combine the collection and analysis of medical data, physical data, activity data and mood analysis. The solution will have, among others, a system of notifications and alerts based on the processing of entered data in real time, fluid balance control, control of drug intake, control of regular visits to medical facilities. The application will be a personalized assistant with whom the user will be able to communicate and use resources regarding compliance with medical recommendations, control of drug intake, fluid balance, as well as use psychological guidance. The app will analyze real-time user activity data retrieved from other apps and respond to them with respect to health recommendations. According to the market research, new features and functionalities of the implemented product are important for the recipients. As part of the project, a mobile application will be created available for Android and iOS operating systems. The company's business model is based on the subscription fee paid by individual customers and dialysis stations for access to the application. Behind the project is a complementary and competent team with medical, technical, business knowledge (including extensive experience in startups) and substantive knowledge of the functioning of people with chronic kidney disease. In order to implement the project, human resources will be involved, including the applicant's management, IT, medical and marketing. The application programming service will be outsourced to an external company. Workspace will also be rented and the necessary technical infrastructure will be purchased. The project has been divided into three substantive tasks, which present a logical sequence of works and result from the specificity of the implementation of the project. As part of the project, we have planned the following tasks: - Development of a mobile application - Conducting tests and studies of a mobile application - Market implementation of a product Each task contains a detailed description and justification of the task. For each task, we have presented a measurable result of the task. The aim of the project is to develop in the macro-region of Eastern Poland the business activity of a startup, i.e. KidneyUp sp. z o.o. based on an innovative mobile application on a national and international scale, which will change the way of supporting people with kidney diseases and the prepared business model under sub-measure 1.1.1 POPW, which has been thoroughly verified and confirmed by research with future users. The essence of the planned mobile application, which is part of a system that enables remote care and provides data collection, is to support the user in maintaining the best general condition and inhibiting the development of the patient, and in transplant patients, a well-functioning transplanted organ. The final result of the project is the introduction of product innovation on the Polish market in the form of an application providing services in the subscription model, which will systematically increase the number of customers.","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest stworzenie innowacyjnej interaktywnej aplikacji mobilnej w formie wirtualnego asystenta, wspierającej pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Innowacyjność projektu opiera się m.in. na kompleksowym podejściu do problemu i interakcji z użytkownikiem w czasie rzeczywistym, a także zastosowaniu wytycznych medycznych. Będzie to pierwsza tego typu aplikacja na rynku, która łączyć będzie gromadzenie i analizę danych medycznych, fizycznych, danych o aktywności oraz analizę nastroju. Rozwiązanie będzie posiadało m.in. system powiadomień i alertów opartych o przetwarzanie wprowadzonych danych w czasie rzeczywistym, kontrolę bilansu płynów, kontrolę przyjmowania leków, kontrolę regularności wizyt w placówkach medycznych. Aplikacja będzie spersonalizowanym asystentem, z którym użytkownik będzie mógł się komunikować i korzystać z zasobów dotyczących przestrzegania zaleceń medycznych, kontroli przyjmowania leków, bilansu płynów, a także korzystać ze wskazówek psychologicznych. Aplikacja będzie analizować w czasie rzeczywistym dane o aktywności użytkownika pobierane z innych aplikacji i reagować na nie w odniesieniu do zaleceń zdrowotnych. Zgodnie z przeprowadzonym badaniem rynkowym nowe cechy i funkcjonalności wdrażanego produktu mają istotne znaczenia dla odbiorców. W ramach projektu powstanie aplikacja mobilna dostępna na systemy operacyjne Android oraz iOS. Model biznesowy spółki opiera się na opłacie subskrypcyjnej płaconej przez klientów indywidualnych oraz stacje dializ za dostęp do aplikacji. Za projektem stoi komplementarny i kompetentny zespół posiadający wiedzę medyczną, techniczną, biznesową (w tym duże doświadczenie w startupach) oraz merytoryczną z zakresu funkcjonowania osób z przewlekłą chorobą nerek. ZAKRES PROJEKTU W celu realizacji projektu zostaną zaangażowane zasoby ludzkie w tym zarządu Wnioskodawcy, IT, medyczne i marketingowe. Usługa programowania aplikacji zostanie zlecona firmie zewnętrznej. Zostanie też wynajęta powierzchnia do pracy oraz zakupiona zostanie niezbędna infrastruktura techniczna. Projekt został podzielony na trzy zadania merytoryczne, które przedstawiają logiczny ciąg prac oraz wynikają ze specyfiki wdrażania przedsięwzięcia. W ramach projektu zaplanowaliśmy następujące zadania: - Wytworzenie aplikacji mobilnej - Przeprowadzenie testów i badań aplikacji mobilnej - Wdrożenie rynkowe produktu Każde z zadań zawiera szczegółowy opis oraz uzasadnienie zadania. Dla każdego zadania przedstawiliśmy mierzalny rezultat realizacji zadania. Celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie Polski Wschodniej działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup tj. KidneyUp sp. z o.o. w oparciu o innowacyjną w skali krajowej i międzynarodowej aplikację mobilną, która zmieni sposób wsparcia osób z chorobami nerek i przygotowany model biznesowy w ramach poddziałania 1.1.1 POPW, który został szczegółowo zweryfikowany i potwierdzony badaniami z przyszłymi użytkownikami. Istotą planowanej aplikacji mobilnej, będącej częścią systemu umożliwiającego zdalną opieką i zapewniającego gromadzenia danych, jest wsparcie użytkownika w utrzymaniu najlepszego stanu ogólnego i zahamowaniu rozwoju chory, a u pacjentów po przeszczepieniu, dobrze funkcjonującego przeszczepionego narządu. Finalnym rezultatem projektu jest wprowadzenie na rynek polski innowacji produktowej w postaci aplikacji, świadczącej usługi w modelu subskrypcyjnym, która będzie systematycznie zwiększała liczbę klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375585","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0029/23","Public e-services platform in the Commune of Chmielnik","Platforma e-usług publicznych w Gminie Chmielnik","Poland","14/07/2023","31/12/2025",82.5,1094788.96,"EUR",901252.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528086","49.974932924906,22.157037817049",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop the civil society in the Municipality by providing residents and companies with local admin e-services. The objectives are in line with FEPK.01.02 Digitalisation, SZOP \"Reaping the benefits of digitalisation...\". The project is a vision of the development of e-administration in the Municipality by providing e-services, leading to a reduction in operating costs. The aim is to improve information security. It includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitisation activities. It will enable the integration of existing e-services, the introduction of new ones and the connection of IT infrastructure and domain sys. into a coherent organism allowing for efficient handling of matters. The launch of all planned services requires the replenishment of teleinf. and technologist resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of tasks: Public e-services platform, E-water, Cybersecurity, Digitalisation of GIS resources, Hardware platform, ICT training, WoD and tech consultancy, Indirect costs. Description in Section IV TASKS. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administrative and educational services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between municipal units. Within the root of the problem, there are specific problems: 1. Citizens: - low take-up of e-services (poor offer of tailor-made services); insufficient access to services (water management, geodesy) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Companies and research bodies : difficult access to information and procedures admin., offering them only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of e-services on different platforms, the lack of a central customer profile. 3. Public institutions: - low level of computerization; - outdated system of information, - lack of tools for the use of e-services. The project is a response to the needs of the community in terms of access to modern services. These needs relate to ensuring fuller access to local public administrations. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern teleinf tools. Cybersecurity issues: power problems, lack of access control to the server room, environment prompts, limited hardware resources, limited system recovery environment, limited financial resources for training and equipment, and WNiP. The office operates in hours. 7:15-15:15 on working days. Bus routes are operated from all localities of the commune, and the route of these lines runs near the seat of local government. The municipality has e-services in the field of taxes, waste management and Wednesday protection, pdf files can be downloaded on the website. SMS system - services for pos. 1 – information. E-journal by VULCAN. Services via WWW, ePUAP, SMS gateway, E-journal. Access to part of the e-services by logging in with an ID and password and by authorization using a trusted profile (https://pz.gov.pl). By electron, approx. 10% of all cases in the commune, 90% - traditional. This is due to the low potential of ePAUP. One org.: Ooh, ooh, ooh. Communes, GOPS Chmielnik, ZEAS Chmielnik, Centre for the Promotion of Cultural Heritage Chmielnik, Folk House Błędowa Tyczyńska, Folk House Zabratówka, Folk House Wola Rafałowska, Folk House Borówka, SP1 Chmielnik, SP2 Chmielnik, SP3 Chmielnik, SP Wola Rafałowska, SP Zabratówka. Their IT systems are not connected. Cooperation is based on e-mail correspondence, remote access via the Internet. The information structure is dispersed (each uses its own solutions). There are no research orgs in the municipality.","Celem proj. jest rozwój społ. inf. w Gminie przez dostarczenie mieszkańcom i firmom e-usług admin. lokalnej. Cele są zgodne z FEPK.01.02 Cyfryzacja, SZOP „Czerpanie korzyści z cyfryzacji…”. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji w Gminie przez udostępnienie e-usług, prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania. Celem jest poprawa bezpieczeństwa inform. Obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i działania digitalizacyjne. Umożliwi integrację obecnych e-usług, wprowadzenie nowych i połączenie infrastruktury informatycznej i sys. dziedzinowych w spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga uzupełnienia zasobów teleinf. i technolog. oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu i jego zakres obejmują realizację zadań: Platforma e-usług publicznych, E-woda, Cyberbezpieczeństwo, Digitalizacja zasobów GIS, Platforma sprzętowa, Szkolenia TIK, WoD i doradztwo tech., Koszty pośrednie. Opis w Sekcji IV ZADANIA. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej admin. publ. i usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy jednostkami Gminy. W ramach gł. problemu występują problemy szczegółowe: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług (uboga oferta niedopas. do potrzeb); - niewystarczający dostęp do usług (gosp. wodna, geodezja) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Firmy i organ. badawcze : - utrudniony dostęp do informacji i procedur admin., oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publ.: - niski poziom zinformatyzowania; - przestarzały system infor., - brak narzędzi do wykorzyst. e-usług. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są z zapewnieniem pełniejszego dostępu do lokalnej administracji publ. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publ. i zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinf. Problemy związane z cyberbezpieczeństwem: problemy z zasilaniem, brak kontroli dostępu do serwerowni, monit. otoczenia, ograniczone zasoby sprzętowe, ograniczone środowisko odtworzenia systemów, ograniczone środki finansowe na szkolenia i sprzęt oraz WNiP. Urząd działa w godz. 7:15-15:15 w dni robocze. Kursy autobusowe wykonywane są ze wszystkich miejscowości gminy, a trasa tych linii przebiega k. siedziby samorządu. Gmina posiada e-usługi z zakresu podatków, gosp. odpadami i ochrona środ., na stronie www są do pobrania pliki pdf. System SMS - usługi na poz. 1 – informacja. E-dziennik przez VULCAN. Usługi przez WWW, ePUAP, bramka SMS, E-dziennik. Dostęp do części e-usług poprzez logowanie z użyciem identyfikatora i hasła oraz przez autoryzację z wykorzystaniem profilu zaufanego (https://pz.gov.pl). Drogą elektron. załatwiono w 2023 r. ok. 10% wszystkich spraw w Gminie, 90% - tradycyjną. Wynika to z niewielkich możliwości ePAUP. Jedn. org.: Urz. Gminy, GOPS Chmielnik, ZEAS Chmielnik, Centrum Promocji Dziedzictwa Kulturowego Chmielnik, Dom Ludowy Błędowa Tyczyńska, Dom Ludowy Zabratówka, Dom Ludowy Wola Rafałowska, Dom Ludowy Borówki, SP1 Chmielnik, SP2 Chmielnik, SP3 Chmielnik, SP Wola Rafałowska, SP Zabratówka. Ich systemy informatyczne nie są połączone. Współpraca opiera się na korespondencji mailowej, dostępie zdalnym przez internet. Struktura inform. jest rozproszona (każda jedn. korzysta z własnych rozwiązań). W gminie nie ma org. badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375399","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0005/25","Vocational activation of unemployed young people in Bielsko-Biała County (II).","Aktywizacja zawodowa osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bielskim (II).","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,431747.24,"EUR",366985.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516670","52.764967988913,23.190479005905",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to: Increase the employability of 84 unemployed persons registered with the District Labour Office in Bielsk Podlaski, including those in a special situation on the labour market, in particular the long-term unemployed, women, persons with disabilities, young people aged 18-29, including in particular NEETs and people over 55, by the end of December 2025 through the use of labour market services and instruments. The main result of the project will be employment/self-employment of at least 68 people who will end their participation in the project. Support implemented by PLO will cover the implementation of services and labour market instruments defined by the provisions of national law, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including, for example, training enabling the acquisition of competences and qualifications required on the local and regional labour market, including digital competences/skills necessary for work in the green economy sector, professional internships or other, excluding public works. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant as part of the Individual Action Plan. On this basis, selected services and labour market instruments will be implemented appropriately selected for the participant. The project plans to: traineeships aimed at gaining first professional experience by people who have not yet worked or experience in a new job, business start-up grants enabling the creation of a job and thus giving a chance for new ones to arise in the future, intervention work enabling new employment and gaining professional experience, vocational training for young people also implemented in the form of training vouchers enabling the acquisition of professional qualifications/competences desired on the labour market, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the job will allow the unemployed person to find a job. Before starting to participate in active forms, each participant will be covered by career guidance, as part of the implemented IPD. As part of the career guidance, counsellors will enable unemployed people aged 18-29 to acquire digital competences for each of the young participants who, as a result of the digital competence test, will achieve a score below \"good\". The assessment of the level of digital skills will be carried out using a survey for the assessment of digital competences, consisting of two parts: Part I Self-assessment and Part II Questionnaire of practical skills, recommended by the minister responsible for labour. Each participant who improves their digital competences during a meeting with a professional advisor - individual advice, will receive the appropriate Certificate. Traineeships, equipped workstations, training and intervention work will additionally be covered by the work placement. The comprehensive support planned to be implemented under this project, aimed primarily at unemployed people in a particular situation on the labour market, is in line with the specific objective (a) of the FEdP Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Support for young people will be provided in line with the Recommendations of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland.","Głównym celem projektu jest: Zwiększenie zdolności do zatrudnienia 84 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym zwłaszcza z grupy NEET oraz osób powyżej 55 roku życia do końca grudnia 2025 r. poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez co najmniej 68 osób, które zakończą udział w projekcie. Wsparcie realizowane przez PUP obejmie realizację usług i instrumentów rynku pracy określonych przepisami prawa krajowego, zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym np. szkolenia umożliwiającego nabycie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w tym w zakresie kompetencji/umiejętności cyfrowych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki, staże zawodowe czy inne z wyłączeniem robót publicznych. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika w ramach Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane dla uczestnika/uczestniczki wybrane usługi i instrumenty rynku pracy. W projekcie planowane są: staże służące zdobyciu pierwszego doświadczenia zawodowego przez osoby dotychczas nie pracujące lub doświadczenia na nowym stanowisku pracy, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej umożliwiające stworzenie sobie miejsca pracy, a tym samym dające szansę na powstanie w przyszłości kolejnych, prace interwencyjne umożliwiające podjęcie nowego zatrudnienia i zdobycie doświadczenia zawodowego, szkolenia zawodowe dla osób młodych realizowane również w postaci bonów szkoleniowych, umożliwiające zdobycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych pożądanych na rynku pracy, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy pozwoli osobie bezrobotnej na znalezienie pracy. Przed rozpoczęciem udziału w aktywnych formach każdy z uczestników będzie objęty poradnictwem zawodowym, w ramach realizowanego IPD. W ramach poradnictwa zawodowego doradcy umożliwią osobom bezrobotnym w wieku 18-29 lat nabycie kompetencji cyfrowych dla każdego z młodych uczestników, którzy w wyniku przeprowadzenia testu kompetencji cyfrowych uzyskają wynik poniżej \"dobrego\". Ocena poziomu umiejętności cyfrowych dokonywana będzie z wykorzystaniem ankiety do oceny kompetencji cyfrowych, składającej się z dwóch części: Część I Samoocena i Część II Kwestionariusz umiejętności praktycznych, rekomendowanej przez ministra właściwego ds. pracy. Każdy uczestnik, który podniesie swoje kompetencje cyfrowe w trakcie spotkania z doradcą zawodowym - porady indywidualnej, otrzyma stosowne Zaświadczenie. Osoby kierowane na staże, wyposażone stanowiska pracy, szkolenia i prace interwencyjne dodatkowo zostaną objęte pośrednictwem pracy. Kompleksowe wsparcie planowane do realizacji w ramach niniejszego projektu, skierowane przede wszystkim do osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy wpisuje się w realizację celu szczegółowego (a) FEdP Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Wsparcie osób młodych udzielane będzie zgodnie z Zaleceniami Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371201","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0016/24","Future of Turobin Municipality - Preschoolers!","Przyszłość Gminy Turobin - Przedszkolaki!","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,201394.56,"EUR",171185.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522520","50.818408830022,22.738530011712",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100214","Turobin",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026 is to increase the level of pre-school education and improve access to good quality education in the Local Government Kindergarten in Turobina. The project assumes the creation of 15 new pre-school places for children aged 3-4 years and the extension of the offer of educational, didactic and educational activities for 65 children (15 new ones aged 3-4 years and 50 present at the age of 3-6 years) (Project type 1 and 3). In addition, it is planned to expand the offer of educational, didactic-educational and specialized classes for 65 children (15 new ones aged 3-4 years and 50 present at the age of 3-6 years) in the kindergarten in Turobina. The project also involves the acquisition by 5 pre-school teachers of new qualifications in working with children with special educational needs . The main objective of the project is in line with specific objective 4f (ESF+) and the project targets a kindergarten located in the municipality of Turobin , which has a lower degree of pre-school education uptake than the WL average of 63.45% (access criterion 2). The number of new pre-school places created as part of the project corresponds to the parathyroid and projected in the 3-year perspective demand for educational services in the pre-school in the Turobin Commune. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FE for Lublin programme 2021-27 ESF+.CP4.F, which is to support equal access to good quality pre-school education for children in the Turobin Commune, integration of children with SPE. The project will serve to develop and ensure an equal start in life for all children (DZ), regardless of disability, special educational needs (SPE) or background. Support under P, the scope of activities was defined on the basis of the comprehensive pre-school education diagnosis developed by the Municipality of Turobin in December 2023 and responds to the diagnosed, actual, individual needs of PBP, the children attending it, their parents/guardians. (R) and teachers (N). In addition to stimulating interests, creative thinking and children's creativity, additional classes will also ensure skills development, reducing development deficits.(N) will be covered by courses in working with children with SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with preschoolers requiring specialist support. As part of the project, modern equipment will also be purchased to make it a friendly and safe place for every child, offering high educational standards. The implementation of the project will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of PLO services and support for kindergarten in conducting education without barriers. The project will be divided into 4 tasks: Zad. 1. Establishment and operation of 1 new kindergarten branch for 15 children in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01 - 2025-08-31, Zad. 2. Extension of the educational offer in the newly created branch in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01. -2025-08-31. Zad. 3. Vocational improvement of preschool education teachers in the Local Government Kindergarten in Turobina 2024-09-01 - 2026-03-31, Zad. 4. Indirect costs 2024-09-01 - 2026-03-31. Equal opportunities and non-discrimination: conducting talks and talks with students on combating discrimination and violence motivated by prejudice. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as further described in the additional information.","Celem głównym projektu jest w okresie od 01.09.2024 do 31.03.2026 zwiększenie poziomu upowszechnienia edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępu do dobrej jakości, edukacji w Przedszkolu Samorządowym w Turobinie. Projekt zakłada utworzenie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci w wieku 3-4 lat oraz rozszerzenie oferty zajęć edukacyjnych, dydaktyczno-wychowawczych oraz specjalistycznych dla 65 dzieci (15 nowych w wieku 3-4 lata i 50 obecnych w wieku 3-6 lat) (Typ projektu 1 i 3). Dodatkowo, planuje się rozszerzenie oferty zajęć edukacyjnych, dydaktyczno-wychowawczych oraz specjalistycznych dla 65 dzieci (15 nowych w wieku 3-4 lata i 50 obecnych w wieku 3-6 lat) w przedszkolu w Turobinie. Projekt obejmuje także nabycie przez 5 nauczycieli wychowania przedszkolnego nowych kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych . Cel główny projektu jest zgodny z celem szczegółowym 4f (EFS+), a projekt skierowany jest do przedszkola zlokalizowanego w Gminie Turobin , która ma niższy stopień upowszechnienia edukacji przedszkolnej niż średnia dla WL - 63,45% (kryt. dostępu nr 2). Liczba utworzonych w ramach projektu nowych miejsc wychowania przedszkolnego odpowiada nadtarczycznemu i prognozowanemu w perspektywie 3-letniej zapotrzebowania na usługi edukacyjne w przedszkolnej w Gminie Turobin. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FE dla Lubelskiego 2021-27 EFS+.CP4.F, którym jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej dla dzieci w Gminie Turobin, integrację dzieci o SPE. Projekt będzie służył rozwojowi i zapewnieniu równego startu w życiu wszystkim dzieciom (DZ), bez względu na niepełnosprawność, specjalne potrzeby edukacyjne (SPE), czy pochodzenie. Wsparcie w ramach P, zakres działań zostały określone w oparciu o opracowaną przez Gminę Turobin kompleksową diagnozę w zakresie edukacji przedszkolnej na obszarze gminy w grudniu 2023 r. i stanowi odpowiedź na zdiagnozowane, rzeczywiste, indywidualne potrzeby PBP, uczęszczających do niego dzieci, ich rodziców/opiek. (R) oraz nauczycieli (N). Dodatkowe zajęcia, oprócz tego, że wpłyną na rozbudzanie zainteresowań, twórczego myślenia oraz kreatywności dziecięcej, zapewnią także rozwój umiejętności, niwelowanie deficytów rozwojowych.(N) zostaną objęci kursami w zakresie pracy z dziećmi o SPE, dzięki czemu nabędą nowe kwalifikacje do pracy z przedszkolakami wymagającymi specjalistycznego wsparcia. W ramach projektu zakupione zostanie również nowoczesne wyposażenie, aby było miejscem przyjaznym i bezpiecznym dla każdego dziecka, oferujące wysokie standardy edukacyjne. Realizacja przedsięwzięcia skutkować będzie kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług OWP oraz wsparciem przedszkola w prowadzeniu edukacji bez barier. Projekt zostanie podzielony na 4 zadania : Zad. 1. Utworzenie i funkcjonowanie 1 nowego oddziału przedszkolnego dla 15 dzieci w Przedszkolu Samorządowym w Turobinie 2024-09-01 - 2025-08-31, Zad. 2. Rozszerzenie oferty edukacyjnej w nowo utworzonym oddziale w Samorządowym Przedszkolu W Turobinie 2024-09-01. -2025-08-31. Zad. 3. Doskonalenie zawodowe nauczycieli kształcenia wychowania przedszkolnego w Samorządowym Przedszkolu w Turobinie 2024-09-01 - 2026-03-31, Zad. 4. Koszty pośrednie 2024-09-01 - 2026-03-31. Działania na rzecz równości szans i niedyskryminacji: przeprowadzenie rozmów i pogadanek z uczniami na temat przeciwdziałaniu dyskryminacji i przemocy motywowanej uprzedzeniami. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami co zostało szerzej opisane w informacjach dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371949","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-05CZ/24","Improving the quality of the regional cultural offer of the Rzekuń Commune through the purchase of a mobile art scene.","Poprawa jakości regionalnej oferty kulturalnej Gminy Rzekuń poprzez zakup mobilnej sceny artystycznej.","Poland","05/05/2025","31/12/2025",85,128472,"EUR",109201.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680971","53.051953205351,21.63068980988",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261510","Rzekuń",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","In the Commune of Rzekuń, measures are being taken to broaden and improve the quality of the cultural offer, which contributes to improving the quality of life of residents, promotes local talents and attracts tourists. One of such activities will be the purchase of a mobile, portable stage with the necessary equipment (sound system, lighting). This infrastructure will be used to conduct cultural activities important for education and cultural activity in the city of Rzekuń, as well as contribute to the inclusion of the Public Library in the Municipality of Rzekuń in the creation of cultural products, tourist and cultural offer as well as strengthening the region-forming function. The stage will be used to organize a variety of cultural and educational events, such as concerts, festivals, theatrical performances, dance shows or other outdoor events. This kind of scene is mounted on a trailer (mobile platform), which allows for its easy movement and quick assembly and disassembly. The scene can be quickly moved from one place to another, which allows you to organize events in different locations without the need to build permanent structures. It can be adapted to different types of events and different audience sizes, from small local events to large local and inter-municipal festivals. The stage is equipped with advanced lighting and sound systems, which ensures high quality production of events. Thanks to the ramp, the stage will be accessible to people with disabilities. The scene will be used for cultural purposes at least 80% of the time. The overarching goal of the project is to raise the standards of cultural events, which is a key step in developing and promoting culture and in ensuring the satisfaction of participants. In addition, the project serves the integration of the local community, contributes to the development and implementation of cultural interests of the inhabitants of Rzekuń, as well as developing local activity and organizing free time for the development of positive attitudes of residents. However, in order to achieve this goal, it is necessary to: -professional organisation of cultural events, -high-quality technical infrastructure: sound, lighting. The whole is complemented by a high-quality artistic program. Based on the general objective, the specific objectives are specified: 1) raising the standards of implementation of cultural events, 2) increasing accessibility to cultural events, 3) integration of the local community, 4) development and implementation of cultural interests of the inhabitants of Rzekuń, 5) development of local activity and organization of free time for the development of positive attitudes of residents. The purchase of the stage will create opportunities to organize cultural outdoor events for residents. The result of the project will be a modern cultural infrastructure, thanks to which the municipality will become more attractive and vibrant for both its residents and outsiders. The objectives of this project are consistent with the objectives set out in the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027: ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation.","W Gminie Rzekuń podejmowane są działania mające na celu poszerzenie i poprawę jakości oferty kulturalnej , co przyczynia się do poprawy jakości życia mieszkańców, promuje lokalne talenty i przyciąga turystów. Jednym z takich działań będzie zakup mobilnej, przenośnej sceny wraz z niezbędnym sprzętem (nagłośnienie, oświetlenie). Infrastruktura ta będzie wykorzystywana do prowadzenia działalności kulturalnej ważnej dla edukacji i aktywności kulturalnej w mieście Rzekuń, jak również przyczyni się do włączenia Biblioteki publicznej w Gminie Rzekuń w tworzenie produktów kulturalnych, oferty turystyczno-kulturalnej a także wzmocnienia funkcji regionotwórczej. Scena będzie wykorzystywana do organizowania różnorodnych wydarzeń kulturalno-oświatowych, takich jak koncerty, festiwale, przedstawienia teatralne, pokazy taneczne czy inne imprezy plenerowe. Tego rodzaju scena montowana jest na przyczepie (mobilnej platformie), co pozwala na jej łatwe przemieszczanie i szybki montaż oraz demontaż. Scena może być szybko przenoszona z jednego miejsca na drugie, co pozwala na organizowanie wydarzeń w różnych lokalizacjach bez potrzeby budowy stałych struktur.. Może być dostosowana do różnych rodzajów wydarzeń i różnej wielkości publiczności, od małych lokalnych imprez po duże festiwale lokalne i międzygminne. Scena jest wyposażona w zaawansowane systemy oświetleniowe i dźwiękowe, co zapewnia wysoką jakość produkcji wydarzeń. Dzięki rampie scena będzie dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. Scena w min. 80% czasu będzie wykorzystywana na cele związane z kulturą. Nadrzędnym celem projektu jest podniesienie standardów realizacji wydarzeń kulturalnych co jest kluczowym krokiem w rozwijaniu i promowaniu kultury oraz w zapewnieniu satysfakcji uczestników. Dodatkowo projekt służy integracji społeczności lokalnej, przyczynia się do rozwijania i realizowania zainteresowań kulturowych mieszkańców Rzekunia a także rozwijanie aktywności lokalnej i organizowanie czasu wolnego dla rozwoju pozytywnych postaw mieszkańców. Aby jednak cel ten został osiągnięty potrzeba: -profesjonalnej organizacji wydarzeń kulturalnych, -wysokiej jakości technicznej infrastruktury: dźwięku, oświetlenia. Całość dopełnia wysokiej jakości program artystyczny. W oparciu o cel ogólny sprecyzowane zostały cele szczegółowe: 1) podniesienie standardów realizacji wydarzeń kulturalnych, 2) zwiększenie dostępności do wydarzeń kulturalnych, 3) integracja społeczności lokalnej, 4) rozwój i realizacja zainteresowań kulturowych mieszkańców Rzekunia, 5) rozwój aktywności lokalnej i organizowanie czasu wolnego dla rozwoju pozytywnych postaw mieszkańców. Zakup sceny stworzy możliwości do zorganizowania kulturowych imprez plenerowych dla mieszkańców. Efektem realizacji projektu będzie nowoczesna infrastruktura kulturowa, dzięki któremu gmina stanie się bardziej atrakcyjna i tętniąca życiem zarówno dla jej mieszkańców jak i osób z zewnątrz. Cele niniejszego projektu są zbieżne z celami określonymi w Programie Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027: Cel szczegółowy EFRR.CP4.VI - Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373982","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2377/23","Development, implementation and internationalization of innovative CastfolRPP food contact film and application of ICT solutions in accordance with the Industry 4.0 concept","Opracowanie, wdrożenie i internacjonalizacja innowacyjnej folii CastfolRPP do kontaktu z żywnością oraz zastosowanie rozwiązań ICT zgodnych z koncepcją Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2028",48.37,10008142.77,"EUR",3988613.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509519","54.576620970178,17.920426790527",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will consist in the development, implementation and internationalization of the world's innovative Castfol RPP food contact film and the implementation of a predictive maintenance system for the production of APET film. The projected CastfolRPP film, as the first in the world, will contain in its composition PP recyclate (production turnaround) in combination with PP recyclate from consumer waste in a total amount of 60%. It will be a film that, at a significantly reduced thickness (from 40 to 30 we), has the same physico-mechanical properties compared to CastPP film (currently without recyclates) and will become its ecological substitute in accordance with the concept of GOZ. Therefore, the amount of raw material needed for the production of packaging will be reduced, and as a consequence, packaging waste will be minimized. The project will start on 01.07.2024 with the implementation of the R&D module, which consists of three tasks. In 04.27, the Applicant will begin to implement the internationalization module, the aim of which is to promote Castfol RPP during trade fairs and exhibitions. The internationalization of the product will continue until the end of the project - 30.06.28. Immediately after the completion of the R&D module, the implementation module will begin (01.07.27). The first stage will be preparatory work for implementation, in order to acquire, as a next step, the fixed assets and technical infrastructure necessary for the start-up of serial production. Also 01.07.27 will start the digitalization module. Finally, the project will end on 30.06.28. The three modules are complementary to each other and concern the same investment objective, KIS , PKD code, together with the digitisation module are in line with the Company's development strategy. The project has a positive impact on EU horizontal policies and is cost-effective. Diversification of production with a new product and its internationalization will be reflected in 55% of the export volume. The project is part of the FENG specific objective to develop and strengthen research and innovation capacities.","Projekt będzie polegał na opracowaniu, wdrożeniu i internacjonalizacji innowacyjnej w skali świata folii do kontaktu z żywnością Castfol RPP oraz wdrożeniu predykcyjnego systemu utrzymania ruchu dla produkcji folii APET. Projektowana folia CastfolRPP, jako pierwsza na świecie będzie zawierała w swoim składzie recyklat PP (zawrót produkcyjny) w połączeniu z recyklatem PP z odpadów konsumpcyjnych w ilości łącznej 60%. Będzie to folia, która przy znacznie obniżonej grubości (z 40 do 30 my), ma takie same właściwości fizyko-mechaniczne w porównaniu z folią typu CastPP (aktualnie bez recyklatów) i stanie się jej ekologicznym substytutem zgodnie z koncepcją GOZ. W związku z powyższym zostanie zmniejszona ilość surowca potrzebna do produkcji opakowania, a w konsekwencji nastąpi minimalizacja odpadów opakowaniowych. Projekt rozpocznie się 01.07.2024 od realizacji modułu B+R, na który składają się trzy zadania. W 04.27 Wnioskodawca zacznie realizować moduł internacjonalizacja, którego celem jest promocja Castfol RPP w trakcie imprez targowych i wystawienniczych. Internacjonalizacja produktu będzie trwała do zakończenia projektu- 30.06.28. Bezpośrednio po zakończeniu modułu B+R, rozpocznie się moduł wdrożenie (01.07.27). Jako pierwsze odbędą się prace przygotowawcze do wdrożenia, by w kolejnym kroku nabyć środki trwałe i infrastrukturę techniczną niezbędną do uruchomienia seryjnej produkcji. Również 01.07.27 rozpocznie się moduł cyfryzacja. Ostatecznie projekt zakończy się 30.06.28. Trzy moduły są względem siebie komplementarne i dotyczą tego samego celu inwestycyjnego, KIS , kodu PKD, wraz z modułem cyfryzacja są zgodne ze strategią rozwojową Spółki. Projekt ma pozytywny wpływ na polityki horyzontalne UE i cechuje się opłacalnością. Dywersyfikacja produkcji o nowy produkt oraz jego internacjonalizacja znajdą odzwierciedlenie w 55% wolumenie eksportu. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FENG jakim jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371426","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0052/24","Professional competence","Zawodowe kompetencje","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,56190,"EUR",47761.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363773","51.715976687846,22.211302895397",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project: increasing competences, key skills, aptitudes and interests among 60 pupils (22d, 38Ch) of the ZS in Adamów and vocational school pupils from socio-economically disadvantaged groups meeting the project criteria by the end of December 2025. All pupils participating in the project will be students of secondary schools providing vocational education living or learning in the Lublin province who are in a disadvantaged situation of the economy - KRYT DOST i.e. 1.U having a disability certificate 2 Having a certificate on the need for special education 3. Coming from large families 4. In or out of foster care 5. Children who are partially or completely deprived of parental care (to date, there are no such students if they appear, they will be encouraged to participate in the project 6. Growing up in families of less than 7. Beneficiaries of family benefits on the basis of low family income 8. With the experience of migration, the goal will be achieved by: -increase in competences and qualifications, skills and interests of at least 54 pupils - 90% of gr. doc. The main objective of the project will be achieved thanks to school development of interest such as: - Pilarz/drwal - 1gr. - Forwarder operator - 1 gr. - course for working at heights on trees - 1 gr. - Nail styling - 1 gr. - Makeup course - 1 gr. - Carving - 1 gr. - Waiter course - 1 gr. - Barber course - 1 gr. - AutoCad - 1 gr. - AI artificial intelligence - 1 gr. - Computer graphics - 1 gr. - E-commerce and Internet marketing - 1 gr. The project responds to the specific objective of the ESF Prog, focusing on supporting equal access to good quality education for all students, in particular disadvantaged social partners. By planning specific areas of students' needs and introducing diverse forms of classes, the project directly translates into equal educational opportunities and enabling each student to achieve the best possible results. The implementation of the planned tasks will allow not only to directly improve the competences and knowledge of students, but also to counteract marginalisation and social and economic exclusion in the long term, thus ensuring a lasting change in the context of access to education in accordance with the assumptions of the ESF Programme. The project will be implemented by 2025, each time promotion and recruitment will be carried out. Concentrated information and promotion activities are planned to reach all potential participants and their parents/guardians and increase the visibility of the project. To this end, an information strategy based on various communication channels (website, social media, e-journal, meetings with parents) will be implemented. UG, Municipal Library, GOPS. Information will be provided directly at meetings with parents and during childcare hours. The project will include actions ensuring non-discretionary principles, including accessibility for NSAs: - everyone will have equal access to participation in the school. regardless of age, gender, religion or skin color - project office available to OzN (inf. on the project leaflet - classes will be held in the space available to OzN - school mat. created in accordance with the principle of universal project. (large font, electric version of the doc.) - during classes it is possible to finance an OzN assistant, a mig interpreter (inf. will be on leaflets) - ferry meetings will take place in places of access. architect. - the possibility of an induction loop for OzN - doc. recruit. in an accessible form. for OzN and older (large legible letters, eletr. version of doc.) - publications on the school's website in an accessible form (contrast, large font) - the possibility of assisting during the interview recruit. Ukrainian parents will have the opportunity to use an interpreter","Cel Główny Projektu: zwiększenie kompetencji, umiejętności kluczowych, uzdolnień i zainteresowań wśród 60 uczniów/uczennic (22d, 38Ch) ZS w Adamowie i uczniów szk. zawod. pochodzących z grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej spełniających kryt. proj. do końca grudnia 2025 r. Wszyscy uczniowie biorący udział w proj będą uczniami szkół ponadpodst. prowadzących kształcenie zawod. mieszkających lub uczących się na terenie woj lubelskiego znajdujących się w niekorzystnej syt społ ekon - KRYT DOST tj. 1.U posiadający orzeczenia o niepełnosprawności 2 Posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego 3. Pochodzących z rodzin wielodzietnych 4. Będący w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą 5. Dzieci pozbawionych częściowo lub całkowicie opieki rodzicielskiej (na dzień dzisiejszy nie ma takich uczniów, jeżeli się pojawią będą zachęcani do udziału w projekcie 6. Wychowujący się w rodzinach niepełnych 7. Korzystający ze świadczeń rodzinnych na podstawie niskich dochodów rodziny 8. Z doświadczeniem migracji Cel zostanie osiągnięty poprzez: -wzrost kompetencji oraz kwalifikacji, uzdolnień i zainteresowań u min 54 uczniów - 90% gr. doc. Cel główny proj. zostanie osiągn. dzięki szkol. rozw. zainteresowania takim jak: - Pilarz/drwal - 1gr. - Operator forwardera - 1 gr. - kurs do prac na wysokościach na drzewach - 1 gr. - Stylizacja paznokci - 1 gr. - Kurs makijażu - 1 gr. - Carving - 1 gr. - Kurs kelnerski - 1 gr. - Kurs barber - 1 gr. - AutoCad - 1 gr. - AI sztuczna inteligencja - 1 gr. - Grafika komputerowa - 1 gr. - E- commerce i marketing internetowy - 1 gr. Projekt odpowiada na cel szczegółowy Prog EFS, koncentrując się na wsparciu równego dostępu do dobrej jakości edukacji dla wszystkich uczniów, w szczeg. będących w niekorzystnej sytuacji społ-ekon. Poprzez zaplanowanie konkretnych obszarów potrzeb uczniów oraz wprowadzenie zróżnicowanych form zajęć, projekt bezpośrednio przekłada się na wyrównanie szans edukacyjnych i umożliwienie każdemu uczniowi osiągnięcia najlepszych możliwych wyników. Zrealizowanie zaplanowanych zadań pozwoli nie tylko na bezpośrednią poprawę kompetencji i wiedzy uczniów, ale także na długoterminowe przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu oraz ekonomicznemu, zapewniając tym samym trwałą zmianę w kontekście dostępu do kształcenia zgodnie z założeniami Programu EFS. Projekt będzie realizowany przez 2025 r, każdorazowo będzie przeprowadzona promocja i rekrutacja. Zaplanowano skoncentrowane działania informacyjno-promocyjne, mające na celu dotarcie do wszystkich potencjalnych uczestników i ich rodziców/opiekunów i zwiększenie widoczności projektu. W tym celu zostanie wdrożona strategia informacyjna bazująca na różnorodnych kanałach komunikacji (storna www, media społecznościowe, e-dziennik, spotkania z rodzicami) Informacje o projekcie będą umieszczone w w miejscach widocznych w szkole - tablice ogłoszeń oraz na terenie gminy np. UG, Biblioteka gminna, GOPS. Informacja będzie przekazywana bezpośrednio na zebraniach z rodzicami oraz na godzinach wychowawczych. W proj. realiz. będą działania zapewniające zasady niedyskr., w tym dostępności dla OzN: - każdy będzie miał równy dostęp do udziału w szkol. bez względu na wiek, płeć, wyznanie czy kolor skóry - biuro proj. dostępne dla OzN (inf. na ulotce projektu - zajęcia będą odbywać się w przestrzeni dostępnej dla OzN - mat. szkol. tworzone zgodnie z zasadą uniwersalnego proj. (duża czcionka, wersja elektr. dok.) - podczas zajęć możliwe sfinansowanie asystenta OzN, tłumacza mig (inf. będzie na ulotkach) - spotkania prom. będą odbywać się w miejscach dostęp. architekt. - możliwość pętli indukcyjnej dla OzN - dok. rekrut. w dostępnym form. dla OzN i starszych (duże czytelne litery, wersja eletr. dok.) - publikacje na stronie www szkoły w formie dostępnej (kontrast, duża czcionka) - możliwość wsparcia asyst. podczas rozmowy rekrut. - rodzice ukraińscy będą mieli możliwość skorzystania z tłumacza"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383066","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0001/25","Support to the institution responsible for receiving payments from the EC in 2025-2027","Wsparcie Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności z KE w latach 2025-2027","Poland","01/01/2025","31/12/2027",79.71,244800,"EUR",195130.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the Institution responsible for receiving payments from the Commission in 2025-2027 by continuously improving the required qualifications and professional competences of employees involved in the implementation of EU funds. The project will finance educational and training activities developing comprehensive knowledge, skills and experience in the implementation of cohesion policy by employees of the Paying Authority Department in the Ministry of Finance.","Celem projektu jest wsparcie Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności z KE w latach 2025-2027 poprzez ciągłe podnoszenie wymaganych kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników zaangażowanych we wdrażanie funduszy unijnych. W ramach projektu będą finansowane działania edukacyjno - szkoleniowe rozwijające wszechstronnie wiedzę, umiejętności i doświadczenie w zakresie realizacji polityki spójności przez pracowników Departamentu Instytucji Płatniczej w Ministerstwie Finansów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373406","2021PL16FFPR006_FEMP.08.01-IP.02-0027/23","PROFESSIONAL ACTION TRANSFORMATION","AKCJA ZAWODOWA TRANSFORMACJA","Poland","01/02/2024","31/01/2027",85,4340638.43,"EUR",3689542.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364173","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","Objective: Złagodzenie do 31.01.2027 r. społecznych i gospodarczych skutków transformacji Małopolski Zachodniej w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu poprzez wdrożenie kompleksowego programu transformacji dla mieszkańców Małopolski Zachodniej, w tym 50 kobiet i 350 mężczyzn zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących przyczyn niedotyczących pracowników z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych, 150 biernych zawodowo kobiet zamieszkujących we wspólnym gospodarstwie domowym z ww.osobami oraz 150 osób nienależących do ww. grup, chcących rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w Małopolsce Zachodniej, a w efekcie: 1.improving the social situation of 111 women and 69 men 2.upgrading the competences/qualifications of 63 women and 342 men in line with the needs of local labour markets 3.taking up or maintaining employment by 120 women and 230 men 4.creating and maintaining by, among others, 12 months 192 new enterprises in Western Małopolska. Target group I.240 women and 460 men working/living/learning in Małopolska (WM) – Western Małopolska (MZ), i.e. in the following districts: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and Wadowice, including: - 400 pers. (50K,350M) foreseen for dismissal/at risk of dismissal and dismissed for reasons not related to the employee in the period not longer than 6 months before joining the project. - 150 pers. (150K) passive occupations, living in a common home with the above-mentioned persons. - 150 pers. (40K,110M) not belonging to the above-mentioned groups, willing to start a department.gosp. in the MZ. II.Employers from industries/sectors undergoing transformation and directly related to them, i.e.:companies with a predominant PCA: Section B (Headings 05, 06, 07, 09); Section C – 28.92; energy-intensive sectors and sub-sectors– 24.10, 24.42, 24.43, 24.44, 24.45, 24.51, 20.13, 17.11, 17.12, 19.20, 23.14., 20.11. Tasks: Individual Action Plans, individual and group occupational guidance, psychological counselling, job placement, active monitoring of the labour market and cooperation with employers, training and courses to improve competences/professional qualifications, professional internships, subsidised employment, reimbursement of costs of equipment/retrofitting of the workplace, training and advisory and financial support for starting a business. Assumed results: 1.Number of people who, as a result of the implementation of outplacement/improvement support, took up work or continued employment: 300 pers. 2. Number of jobseekers after leaving the programme: 48 pers. 3. Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: Thirty wasps. 4. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 405 pers. 5. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 350 pers. 6. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 180 pers.","Cel: Złagodzenie do 31.01.2027 r. społecznych i gospodarczych skutków transformacji Małopolski Zachodniej w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu poprzez wdrożenie kompleksowego programu transformacji dla mieszkańców Małopolski Zachodniej, w tym 50 kobiet i 350 mężczyzn zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących przyczyn niedotyczących pracowników z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych, 150 biernych zawodowo kobiet zamieszkujących we wspólnym gospodarstwie domowym z ww.osobami oraz 150 osób nienależących do ww. grup, chcących rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w Małopolsce Zachodniej, a w efekcie: 1.poprawę sytuacji społecznej u 111 kobiet i 69 mężczyzn 2.podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez 63 kobiety i 342 mężczyzn w kierunku zgodnym z potrzebami lokalnych rynków pracy 3.podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia przez 120 kobiet i 230 mężczyzn 4.utworzenie i utrzymanie przez m.in. 12 m-cy 192 nowych przedsiębiorstw na terenie Małopolski Zachodniej. Grupa docelowa I.240 kobiet i 460 mężczyzn pracujących/mieszkających/uczących się na terenie woj. małopolskiego (WM) – Małopolski Zachodniej (MZ), tj. na terenie powiatów: chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego i wadowickiego, w tym: - 400 os. (50K,350M) przewidzianych do zwolnienia/zagrożonych zwolnieniem i zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu. - 150 os. (150K) biernych zawod., zamieszkujących we wspólnym gosp.dom. z ww. os. - 150 os. (40K,110M) nienależących do ww. grup,chcących rozpocząć dział.gosp. na terenie MZ. II.Pracodawcy z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych, tj.:przedsiębiorstwa o przeważającym PKD: sekcja B (Działy 05, 06, 07, 09); sekcja C – 28.92; sektory i podsektory energochłonne– 24.10, 24.42, 24.43, 24.44, 24.45, 24.51, 20.13, 17.11, 17.12, 19.20, 23.14., 20.11. Zadania: Indywidualne Plany Działania, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, aktywny monitoring rynku pracy i współpraca z pracodawcami, szkolenia i kursy podnoszące kompetencje/kwalifikacje zawodowe, staże zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy, wsparcie szkoleniowo-doradcze i finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Założone rezultaty: 1.Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 300 os. 2. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 48 os. 3. Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 30 os. 4. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 405 os. 5. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 350 os. 6. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 180 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368564","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0001/24","Renovation of an open recreation area for residents of Janowiec Wielkopolski","Odnowa otwartego terenu rekreacji dla mieszkańców Janowca Wielkopolskiego","Poland","16/01/2024","30/10/2025",83.94,317668.58,"EUR",266651.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520075","52.765229104298,17.520915423223",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671903","Janowiec Wielkopolski",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Public spaces should be a safe place to spend free time, offering space to meet recreational, leisure, tourist and cultural needs, facilitating contact with nature and other people. Well-organized public spaces are an important part of the process of strengthening the integration of residents, facilitating people-to-people contacts and cohabitation of all social groups, which contributes to the development of tolerance and strengthens intergenerational ties, thus fostering the inclusion of people from disadvantaged groups, persons with disabilities, the elderly, parents of young children, migrants, etc. in the local community. The comprehensive renovation of the degraded area is aimed at counteracting the degradation of urbanized space and crisis phenomena, stimulating development and qualitative changes by increasing social and economic activity. Reducing the occurrence of negative social phenomena will occur through the implementation of a wide range of infrastructure investments leading to socio-economic activation. The project will restore the attractiveness of degraded or destroyed areas and make them available for recreation and recreation of residents and improve the state of the natural environment by creating new green zones. The main problem is insufficiently renovated public spaces in the district. The main goal is to renovate public spaces in the district. The subject of this study is the renewal of an open recreation area for the residents of Janowiec Wielkopolski – the reconstruction of the existing sports infrastructure into a tennis court, a multifunctional beach football field, beach volleyball and a street workout square. The facilities concerned will serve as a recreation area for residents of Janowiec Wielkopolski and Jan Szatowski Non-Public School Complex in Janowiec Wielkopolski. The facilities will be open to the public. The applicant has a building permit for the works planned in the project. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Plan of investment. 2. Technical documentation. 3. Construction and renovation works. 4. Purchase of equipment. 5. Investor supervision. 6. Indirect costs. As part of the promotion of the project, the County of Żnin will display on selected documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be published on the county's website and in the local press. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. Products: Open space created or rehabilitated in urban areas - 3800 m2 L. covered by projects under the strategy of integrated territorial development 1000 pers. Supported strategies of integrated territorial development 1 pc. L. infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces 4 pcs. Areas covered by the renewal of public spaces 0,3800 ha L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities 4 pcs. Integrated territorial development projects 0 pcs. L. projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) 0 pcs. Results: L. persons benefiting from public areas supported by 1000 pers. Compliance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. The investment plan. The amount of co-financing from the EU (without the state budget) for this project is: PLN 1 111 045.86.","Przestrzenie publiczne powinny stanowić bezpieczne miejsce spędzania czasu wolnego oferując przestrzeń do realizacji potrzeb rekreacyjnych, wypoczynkowych, turystycznych, kulturalnych, ułatwiając kontakt z przyrodą i innymi ludźmi. Dobrze zorganizowane przestrzenie publiczne są ważnym elementem procesu wzmacniania integracji mieszkańców, ułatwiają kontakty międzyludzkie i wspólne przebywanie wszystkich grup społecznych, co przyczynia się do rozwoju tolerancji i wzmacnia więzi międzypokoleniowe, wskutek czego sprzyja włączeniu w życie lokalnej społeczności osób z grup defaworyzowanych, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, rodziców małych dzieci, migrantów itp. Kompleksowe odnowienie obszaru zdegradowanego ma na celu przeciwdziałanie degradacji przestrzeni zurbanizowanej i zjawiskom kryzysowym, pobudzanie rozwoju i zmian jakościowych poprzez wzrost aktywności społecznej i gospodarczej. Ograniczenie występowania negatywnych zjawisk społecznych nastąpi poprzez realizację szerokiego spektrum inwestycji infrastrukturalnych prowadzących do aktywizacji społeczno-gospodarczej. Projekt wpłynie na przywrócenie atrakcyjności terenów zdegradowanych lub zniszczonych oraz udostępnienie ich na potrzeby rekreacji i wypoczynku mieszkańców oraz poprawa stanu środowiska przyrodniczego poprzez stworzenie nowych stref zieleni. Głównym problemem są niewystarczająco odnowione przestrzenie publiczne w Powiecie. Głównym celem jest odnowa przestrzeni publicznych w Powiecie. Przedmiotem niniejszego opracowania jest odnowa otwartego terenu rekreacji dla mieszkańców Janowca Wielkopolskiego – przebudowa istniejącej infrastruktury sportowej na kort tenisowy, wielofunkcyjne boisko do plażowej piłki nożnej, siatkówki plażowej oraz plac street workout. Dane obiekty służyć będą jako teren rekreacji dla mieszkańców Janowca Wielkopolskiego oraz Zespołowi Szkół Niepublicznych im. Jana Szatowskiego w Janowcu Wielkopolskim. Obiekty będą ogólnodostępne dla mieszkańców. Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę dla prac zaplanowanych w projekcie. W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań: 1. Plan inwestycji. 2. Dokumentacja techniczna. 3. Prace budowlano-remontowe. 4. Zakup wyposażenia. 5. Nadzór inwestorski. 6. Koszty pośrednie. W ramach promocji projektu Powiat Żniński będzie zamieszczać na wybranych dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Dodatkowo zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Powiatu oraz w lokalnej prasie. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Produkty: Otwarta przestrzeń utworzona lub rekultywowana na obszarach miejskich - 3800 m2 L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego 1000 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego 1 szt. L. obiektów infrastrukturalnych wspartych w ramach odnowy przestrzeni publicznych 4 szt. Pow. obszarów objętych odnową przestrzeni publicznych 0,3800 ha L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 4 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego 0 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla os. z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) 0 szt. Rezultaty: L. osób korzystających z obszarów publicznych objętych wsparciem 1000 os. Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji. Wysokość dofinansowania z UE (bez budżetu Państwa) dla niniejszego projektu wynosi: 1 111 045,86 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368745","2021PL16FFPR002_FEKP.08.02-IP.01-0001/24","Young people for the future of the region!(II)","Młodzi przyszłością regionu!(II)","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,871117.27,"EUR",740449.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363174","53.3220016,18.3392939",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project \"Young future of the region! (II) (further part. Mpr!(II) will be a continuation of the project \"Young future of the region!\" from 2023-2025. The main objective of the Mpr!(II) project is to provide support to 240 young people aged 15 and over who are OHP participants in 6 units: 4 Job Centres and 2 Training and Education Centres subordinate to the Kujawsko-Pomorskie Provincial Headquarters of OHP in Toruń (hereinafter referred to as KP WK OHP), leading to the acquisition of qualifications or competences valid on the labour market. The project will be implemented in the Kuj-Pom voivodship in 2 editions: Edition I 01.09.2025- 31.08.2026 (120 pers.), Edition II 01.09.2026-31.08.2027 (120 pers.) . The objective of the project is closely aligned with the ESF+.CP4.A specific objective: contribute to improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. The implementation of the project will contribute to a smoother transition of participants from education to work. In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - the sphere of education and the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Support will focus on improving young people's skills and competences in a way that enables them to take up quality employment in digital and green jobs and jobs related to care and health services. Education is the best form of counteracting social dysfunctions conducive to increasing young people's chances on the labour market. In view of the above, the project assumes early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people enter a vicious circle of cumulative threats, failures and social inequalities. Among them, the most frequently mentioned are: educational backlogs, lack of motivation to learn, insufficient so-called soft competences (emotional and social) and dysfunctional behaviours (e.g. social withdrawal, use of violence or being a victim of violence, uncontrolled outbursts of anger). Youth will be offered in accordance with the \"Youth Guarantee\" standard, i.e. within 4 months of joining the project. Each participant will have a diagnosis to identify educational, educational, social, needs and skills problems. Digital competence will be assessed as part of an interview with each person joining the project. With the help of a professional advisor, an individual development path will be developed. Actions will focus on rectifying diagnosed arrears and will respond to their needs. They will allow you to acquire, increase or adapt the competences and qualifications necessary and sought after on the labour market. Actions are also planned to compensate for educational backlogs. Young people will be introduced to various possible forms of professional activity, will take part in workshops to create the image of a professional employee. During the implementation of the project, young people will take part in projects related to the labour market and strengthening the professional aspect, i.e. job fairs, study visits, meeting with authorities/entrepreneurial people of success. The project will be implemented in accordance with the guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the 2021-2027 regional programmes.","Projekt \"Młodzi przyszłościa regionu!(II) (w dalszej cz. Mpr!(II) będzie kontynuacją wzgl. projektu \"Młodzi przyszłościa regionu!\" z lat 2023-2025. Celem głównym projektu Mpr!(II) jest udzielenie wsparcia dla 240 osób młodych w wieku od 15 r.ż., będących uczestnikami OHP w 6ciu jednostkach : 4 Hufce Pracy oraz 2 Ośrodki Szkolenia i Wychowania podległych Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP w Toruniu (dalej KP WK OHP), prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy. Projekt realizowany będzie na obszarze woj. kuj-pom w 2 edycjach: Edycja I 01.09.2025- 31.08.2026 (120 os.), Edycja II w terminie 01.09.2026-31.08.2027 (120 os.) . Cel projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.A: przyczyni siędo poprawy dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Realizacja projektu przyczyni się do płynniejszej tranzycji uczestników z edukacji do pracy. W przypadku osób, które doświadczyły już niepowodzeń szkolnych pożądane jest przede wszystkim uzyskanie zmiany postawy z biernej na aktywną w dwóch fundamentalnych sferach życia społecznego - sferze edukacji i sferze pracy. Niepowodzenia szkolne dotyczą zarówno niepowodzeń natury wychowawczej, jak i dydaktycznej. Z tego względu młodzież wymaga oddziaływań systemowych, które pomogą nie tylko wyrównać nagromadzone zaległości edukacyjne, ale również rozwinąć kompetencje emocjonalno-społeczne i zawodowe. Wsparcie ukierunkowane zostanie na podniesienie umiejętności i kompetencji osób młodych w sposób umożliwiający podejmowanie zatrudnienia wysokiej jakości na cyfrowych i \"zielonych\" miejscach pracy oraz na miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Edukacja jest najlepszą formą przeciwdziałania dysfunkcjom społecznym sprzyjającą zwiększeniu szans młodego człowieka na rynku pracy. Mając powyższe na względzie projekt zakłada wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w błędne koło kumulujących się zagrożeń, niepowodzeń i nierówności społecznych. Wśród nich najczęściej wymieniane są: zaległości edukacyjne, brak motywacji do nauki, niedostateczne tzw. kompetencje miękkie (emocjonalne i społeczne) oraz zachowania dysfunkcjonalne (np. wycofanie społeczne, stosowanie przemocy lub bycie jej ofiarą, niekontrolowane wybuchy gniewu). Młodzieży zostanie przedstawiona oferta zgodnie ze standardem \"Gwarancji dla młodzieży\", tj. w okresie 4 m-cy od przystąpienia do projektu. Każdy z uczestników będzie miał przeprowadzoną diagnozę, której celem będzie identyfikacja problemów wychowawczych, edukacyjnych, społecznych, potrzeb i umiejętności. Dokonana zostanie ocena kompetencji cyfrowych jako element wywiadu z każdą osoba przystępującą do projektu. Z pomocą doradcy zawodowego opracowana zostanie indywidualna ścieżka rozwoju. Działania skupią się na wyrównywaniu zdiagnozowanych zaległości i będą odpowiedzią na ich potrzeby. Pozwolą nabyć, podwyższyć lub dostosować kompetencje i kwalifikacje niezbędne i poszukiwane na rynku pracy. Planowane są również działania mające na celu wyrównanie zaległości edukacyjnych. Młodzież zostanie zapoznana z różnymi możliwymi formami aktywności zawodowej, będzie brała udział w warsztatach kreowania wizerunku profesjonalnego pracownika. W okresie realizacji projektu młodzież weźmie udział w przedsięwzięciach związanych z rynkiem pracy a i umacniającymi aspekt zawodowy tj. targi pracy, wizyty studyjne, spotkanie z autorytetami/przedsiębiorczymi ludźmi sukcesu. Projekt będzie realizowany zgodnie z wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373042","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0137/24","Nursery for everyone","Żłobek dla wszystkich","Poland","01/09/2024","31/08/2025",84.97,115904.67,"EUR",98480.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615334","50.053181783931,19.984908375798|50.263415444168,20.209086660772|50.17752866626,20.21544644521|50.105358845091,20.268839475356|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200602|PL_1001121201401|PL_1001121201403|PL_1001121201405|PL_1001121201406","Kraków|Igołomia-Wawrzeńczyce|Koniusza|Nowe Brzesko|Proszowice|Radziemice",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The aim of the project is to facilitate the combination of work and private life and to maintain employment or to enter or return to the labour market for parents/legal guardians of young children with disabilities and/or at risk of disability by increasing the availability of the Local Government Nursery in Wierzbno in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025. • Local Government Nursery in Wierzbno in the area of Wielkopolskie Voivodship Małopolska, attended by children with disabilities or at risk of disability • 30 parents / legal guardians of children with disabilities or at risk of disability, attending the crèche, who at the time of joining the project have the status of an unemployed person, inactive or working person. • 7 crèche staff – participation in training. Main tasks: a) Training for nursery staff b) Specialized activities with children with disabilities or at risk of disability c) Support for parents/legal guardians d) Playground and room adaptation Main results: - Equipping the crèche with equipment and assistance for the needs of children with disabilities or at risk of disability - 30 people who have been allowed to enter/return to the labour market or maintain work - 7 carers/guardians of children in the crèche who will improve their qualifications in the field of caring for children with disabilities or at risk of disability. The support will be implemented in accordance with the Act on the care of children up to 3 years of age, the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy on standards of care for children up to 3 years of age, the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy on housing and sanitary requirements to be met by the premises in which the crèche or children's club is to be run (in the case of activities related to the adaptation/adaptation of premises/purchase of equipment), the Standard of Services - Annex 9 to the Competition Rules.","Celem projektu jest ułatwienie łączenia życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście lub powrót na rynek pracy rodzicom/opiekunom prawnym małych dzieci z niepełnosprawnościami i/lub zagrożonych niepełnosprawnością poprzez zwiększenie dostępności Samorządowego Żłobka w Wierzbnie w okresie od 01.09.2024 r do 31.08.2025 r. Grupa docelowa: • Samorządowy Żłobek w Wierzbnie na obszarze woj. Małopolskiego, do którego uczęszczają dzieci z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością • 30 rodziców/opiekunów prawnych dzieci z niepełnosprawnością lub zagrożonych niepełnosprawnością, uczęszczających do żłobka, którzy w momencie przystąpienia do projektu posiadają status osoby bezrobotnej, biernej zawodowo lub osoby pracującej. • 7 pracowników żłobka – udział w szkoleniach. Główne zadania: a) Szkolenia dla personelu żłobka b) Zajęcia specjalistyczne z dziećmi z niepełnosprawnościami lub zagrożone niepełnosprawnością c) Wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych d) Plac zabaw i adaptacja pomieszczeń Główne rezultaty: - Wyposażenie żłobka w sprzęt i pomoce dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością - 30 osób, którym umożliwiono wejście/powrót na rynek pracy lub utrzymanie pracy - 7 opiekunek/opiekunów dzieci w żłobku, które podniosą kwalifikacje w zakresie opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnościami lub zagrożonych niepełnosprawnością. Wsparcie będzie realizowane zgodnie z Ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (w przypadku działań związanych z dostosowaniem/adaptacją pomieszczeń/zakupu sprzętu), Standardem usług – załącznikiem nr 9 do Regulaminu konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378558","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0209/23","Raising the competences of the lecturers of the University of Logistics in Poznań by conducting specialized trainings that focus on developing didactic skills, working in the digital environment, promoting the green transition and broadening substantive knowledge","Podnoszenie kompetencji wykładowców Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu dzięki przeprowadzeniu wyspecjalizowanych szkoleń, które skupiają się na rozwijaniu zdolności dydaktycznych, umiejętności pracy w środowisku cyfrowym, promowaniu zielonej transformacji oraz poszerzaniu wiedzy merytorycznej","Poland","01/06/2024","30/04/2027",82.52,280445.92,"EUR",231423.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT Adapting the offer of the University of Logistics (in the period 06.2024-04.2027) to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by increasing the level of competence of 35 (including 15K) academic teachers and people dealing with didactics as part of training in the field of didactics, digital computing and green transformation (task 1), study trips for training purposes to the largest research centers in Europe and to the largest logistics companies in order to increase the substantive competence of academic teachers and people dealing with didactics (task 2); implementation of language and digital training in the field of programming (section 3), implementation of trips to trade fairs and international scientific conferences in order to increase substantive competence (section 4), purchase of access to scientific journals and purchase of literature items in order to increase the substantive competence of academic teachers and didactics (section 5)-according to the description of the type of project provided for in the FERS (access criteria 2 and 3). Improving digital, didactic, green transition and substantive competences in 35 (15K, 20M) academic teachers and people dealing with didactics. The activities in the project are addressed to academic teachers and people involved in didactics, employed in WSL - 40 people (18K, 22M), working in the following departments: Controlling and accounting; IT systems and digital technologies; Operational management of enterprises; Organisation and management; Logistics and supply chains; Transport and forwarding. Support will be provided to at least 1 person from each cathedral, thanks to disemination activities during meetings of cathedral employees, it is planned to transfer the acquired knowledge and skills to other employees who could not take part in the meetings. WSL students who will participate in classes carried out by trained educators - access to up-to-date knowledge, education in accordance with the requirements of the economy (in terms of the green transition), increase of digital competences. MAIN ACTIVITIES - starting from 06.2024 the recruitment of lecturers and people conducting classes to participate in the project, - 10.2024-02.2025 the implementation of joint trainings for the first group of lecturers(20 pers.), - 03.2025-04.2027 the start of individual and group study trips, participation in fairs and conferences, - 10.2025-02.2026 the implementation of trainings for the second group of lecturers(20 pers.), - 03.2026-06.2026 the start of individual trainings in the field of language and digital competences supporting teaching. As part of each form of support, knowledge will be measured before and after in order to confirm the acquisition of competence. In addition, WSL plans to implement the knowledge gained by the lecturers into the didactic process in the form of modifying syllabuses to 40 subjects. This approach is to guarantee a lasting effect of the project implementation by transmitting the knowledge gained by the lecturers to the didactic process of the students. ADDED EFFECT: Through the development of competences, lecturers will better prepare students for the challenges posed by today's labor market. As a result, the transfer of the viewer from faculty to students in the field of digital and green transformation will allow students to better understand and adapt to dynamic economic trends, which can increase their chances of finding a rewarding job and contribute to the development of the economy. The beneficiary assumes that competences related to modern teaching methods, digital transformation and knowledge of new technologies will inspire lecturers to innovate in the teaching process. Thanks to this, students will be able to develop critical thinking, problem-solving, creativity and entrepreneurship skills that are crucial for the economic development and competitiveness of Poland and the whole world.","CEL PROJEKTU Dostosowanie oferty Wyższej Szkoły Logistyki (w okresie 06.2024-04.2027) do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez podniesienie poziomu kompetencji u 35 (w tym15K)nauczycieli akademickich oraz osób zajmujących się dydaktyką w ramach szkoleń z zakresu dydaktyki, komp.cyfrowych i zielonej transformacji(zad.1), wyjazdów studyjnych w celach szkoleniowych do największych ośrodków badawczych w Europie oraz do największych firm logistycznych w celu podniesienie kompetencji merytorycznych nauczycieli akademickich oraz osób zajmujących się dydaktyką (zad.2); realizację szkoleń językowych i cyfrowych z zakresu programowania (zad.3), realizację wyjazdów na targi branżowe i międzynarodowe konferencje naukowe w celu podniesienia kompetencji merytorycznych (zad.4) oraz zakup dostępu do czasopism naukowych oraz zakup pozycji literatury w celu podniesienia kompetencji merytorycznych nauczycieli akademickich oraz osób zajmujących się dydaktyką (zad.5)-zg.z opisem typu projektu przewidzianym w FERS.(kryt. dostępu 2 i 3). GŁÓWNE REZULTATY Podniesienie kompetencji cyfrowych, dydaktycznych, z zakresu zielonej transformacji oraz merytorycznych u 35 (15K, 20M) nauczycieli akademickich oraz osób zajmujących się dydaktyką. GRUPY DOCELOWE Działania w projekcie skierowane są do nauczycieli akademickich oraz osób zajmujących się dydaktyką, zatrudnionych w WSL- 40 osób (18K, 22M), pracujących w katedrach: Controllingu i rachunkowości; Systemów Informatycznych i technologii cyfrowych; Zarządzania operacyjnego przedsiębiorstw; Organizacji i zarządzania; Logistyki i łańcuchów dostaw; Transportu i spedycji. Wsparciem objęta będzie min. 1 osoba z każdej katedry, dzięki działaniom dyseminacyjnym podczas spotkań pracowników katedr planowane jest przekazywanie nabytej wiedzy, umiejętności pozostałym pracownikom, którzy nie mogli wziąć udziału w spotkaniach. POŚREDNI ODBIORCY Studenci/tki WSL, którzy będą uczestniczyli w zajęciach realizowanych przez przeszkolonych dydaktyków - dostęp do aktualnej wiedzy, kształcenie zgodne z wymaganiami gospodarki (z zakresie transformacji zielonej), wzrost kompetencji cyfrowych. GŁÓWNE DZIAŁANIA - od 06.2024 rozpoczęcie rekrutacji wykładowców i osób prowadzących zajęcia do udziału w projekcie, - 10.2024-02.2025 realizacja wspólnych szkoleń dla I grupy wykładowców(20 os.), - 03.2025-04.2027 rozpoczęcie indywidualnych i grupowych wyjazdów studyjnych, udział w targach i konferencjach, - 10.2025-02.2026 realizacja szkoleń dla II grupy wykładowców(20 os.), - 03.2026-06.2026 rozpoczęcie indywidualnych szkoleń z zakresu kompetencji językowych i cyfrowych wspierających dydaktykę. W ramach każdej formy wsparcia przeprowadzany będzie pomiar wiedzy przed i po w celu potwierdzenie nabycia kompetencji. Dodatkowo WSL planuje implementację wiedzy zdobytej przez wykładowców do procesu dydaktycznego w postaci modyfikację sylabusów do 40 przedmiotów. Takie podejście ma zagwarantować trwały efekt realizacji projektu poprzez transmisję wiedzy zdobytej przez wykładowców do procesu dydaktycznego studentów. EFEKT DODANY: ->Poprzez rozwój kompetencji, wykładowcy będą lepiej przygotowywać studentów do wyzwań, jakie stawia dzisiejszy rynek pracy. W efekcie transfer widzu od wykładowców do studentów w zakresie cyfrowej i zielonej transformacji pozwoli studentom na lepsze zrozumienie i dostosowanie się do dynamicznych trendów gospodarczych, co może zwiększyć ich szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy i przyczynić się do rozwoju gospodarki. ->Beneficjent zakłada, że kompetencje związane z nowoczesnymi metodami dydaktycznymi, cyfrową transformacją i znajomością nowych technologii będą inspirować wykładowców do wprowadzania innowacji w procesie nauczania. Dzięki temu studenci będą mogli rozwijać umiejętności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów, kreatywności i przedsiębiorczości, które są kluczowe dla rozwoju gospodarczego i konkurencyjności Polski jak i całego świata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370068","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0206/24","Education for 5+","Edukacja na 5+","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,115962.78,"EUR",98568.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521810","51.4721678,19.3460637",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","OBJECTIVE:Improving the quality of education in the 1st High School in Koluszki (I LO) by increasing educational opportunities for 136 students (90 students/46chł.) in terms of correcting identified deficits, shaping and developing key, social and universal competences in children, increasing skills. 32 (24K/8M) teachers and equipping the institution with the necessary assistance for the implementation of high-quality education in the period 01.11.2024-31.10.2026. TARGET GROUP: 1) pupils of 1LO-136(90 d./46 d.) 2)teachers–32(24K/8M)– employees 1 LO 3)educational institution – 1 LO in Koluszki Compensatory classes Skills-developing classes Interest Circles Training for teaching staff Retrofitting the RESULTS facility: L. pupils who acquired the qualification after leaving the threshold. L. representatives of the staff of schools and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the project will contribute to the achievement of the goal in detail.FELD.08.07 by ensuring equal access to high-quality education for students of the Łódzkie voivodship.The planned activities are a response to the diagnosis carried out before the start of the project, which allowed to define the key problems and needs of students of the I LO. In accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).The project will be available for people with various types of disabilities. There will be real support in buildings without archit barriers and will ensure digital accessibility (all digital resources will meet the WCAG 2.1 min standards at AA level).Access to the project and participation in it will be conditioned only by meeting its substantive assumptions. As of today, I LO is attended by children with a disability/SPE certificate, so teachers have experience in working with them, an institution adapted to their needs. Implementation of the rules: Recruitment: Application only and excluding the criteria not excluding disabled persons from participation in the project Facilities in the scope of access to information about the project and recruitment forms (readability, assistance in completing). Tasks:providing, among others, architectural facilities, including conducting classes, e.g. on the ground floor, planned forms of conducting classes will not prevent disabled people from participating in the project,providing participation in classes for an additional teacher and/or guardian if necessary. In accordance with the principle of universal design, the provision of the above and other facilities depending on the needs of persons with disabilities during participation in the project will be implemented in such a way that, as far as possible, without the need for adaptation or specialized design, they are useful for everyone. The project will have a neutral impact on the implementation of the principle of sustainable development. When using natural resources, all project participants and staff will not be guided only by meeting their own needs, but will take into account future generations and the state of the surrounding environment, including by: efficient and economical use of paper and printing equipment, saving electricity, using energy-saving solutions, saving water, waste segregation. Analysis of the situation of women and men does not require additional measures to be taken to minimise inequalities (no diagnosed equality barriers in GD).Project management takes into account the principle by ensuring gender-balanced participation in the decision-making process, introducing flexible forms of employment that make it possible to reconcile work and private life.Wn assumes equal pay and responsibilities regardless of gender, project staff and specialists recruited on the basis of their competences and qualifications.Wn. assumes avoiding stereotypical messages in in inf.-prom,family materials). The gender breakdown reflects KiM's participation in the target group.There are no gender barriers.","CEL:Poprawa jakości edukacji w 1 Liceum Ogólnokształcącym w Koluszkach (I LO)poprzez zwiększanie szans edukacyjnych dla 136 uczniów(90dz./46chł.)w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, kształtowanie i rozwijanie u dzieci kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych, wzrost kwalif. 32 (24K/8M) nauczycieli oraz doposażenie placówki w pomoce niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia w okresie 01.11.2024-31.10.2026. GRUPA DOCELOWA: 1)uczniowie placówki 1LO-136(90dz./46chł.) 2)nauczyciele–32(24K/8M)– pracowników 1 LO 3)placówka oświaty - 1 LO w Koluszkach ZADANIA: Zajęcia wyrównawcze Zajęcia rozwijające uzdolnienia Koła zainteresowań Szkolenia dla kadry dydaktycznej Doposażenie placówki REZULTATY: L.uczniów, którzy nabyli kwalif.po opuszczeniu prog. L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu p Projekt przyczyni się do realizacji celu szczeg.FELD.08.07 poprzez zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia uczniów woj.łódzkiego.Zaplanowane działania są odpowiedzią na przeprowadzoną przed rozpoczęciem realizacji projektu diagnozą, która pozwoliła na zdefiniowanie kluczowych problemów i potrzeb uczniów I LO. Pojekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391),Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn.zm.).Projekt będzie dostępny dla os. z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Wn.będzie real. wsparcie w budynkach bez barier archit. i zapewni dostepność cyfrową(wszystkie zasoby cyfrowe będą spełniać standardy WCAG 2.1 min na poziomie AA).Dostęp do proj.i udział w nim będzie warunkowany tylko i wyłącznie przez spełnienie jego merytorycznych założeń. Na dzień dzisiejszy do I LO uczęszczają dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności/SPE,nauczyciele mają więc doświadczenie w pracy z nimi, placówka dostosowana do ich potrzeb. Realizacja zasad: Rekrutacja: Zastosowanie tylko i wył. kryteriów meryt.nie wyłączających os. niepełnosprawnych z udziału w projekcie Udogodnienia w zakresie dostępu do informacji o projekcie i formularzy rekrutacyjnych (czytelność,pomoc w wypełnieniu). Zadania:zapewnienie m.in udogodnień architektonicznych, w tym prowadzenie zajęć np. na parterze,zaplanowane formy prowadzenia zajęć nie będą uniemożliwiały os. niepełnosprawnym udziału w proj,zapewnienie udziału w zajęciach dla dodatkowego nauczyciela i/lub opiekuna w razie konieczności. Zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania zapewnienie powyższych i innych udogodnień w zależności od potrzeb os. niepełnosprawnych w czasie udziału w proj. będzie realizowane w taki sposób, aby w możliwie największym stopniu, bez potrzeby adaptacji lub specjalistycznego projektowania były użyteczne dla wszystkich. Projekt będzie miał neutralny wpływ na realizacje zasady zrównoważonego rozwoju. Przy korzystaniu z zasobów naturalnych wszyscy uczestnicy projektu oraz jego kadra nie będą kierować się jedynie zaspokajaniem własnych potrzeb, ale będą brać pod uwagę przyszłe pokolenia i stan otaczającego środowiska m.in. poprzez: efektywne i oszczędne wykorzystywanie papieru i urządzeń do drukowania, oszczędność energii elektrycznej, zastosowanie energooszczędnych rozwiązań, oszczędność wody, segregację odpadów. Analiza sytuacji kobiet i mężczyzn nie wymaga podjęcia dodatkowych działań w celu minimalizowania nierówności(brak zdiagnozowanych barier równościowych w GD).W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji, wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Wn. zakłada unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom,rodziny). Podział na płeć odzwierciedla udział KiM w grupie docelowej.Brak zdiagn.barier równościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376836","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0089/23","Working as an Opportunity for Independence","Praca szansą na niezależność","Poland","01/03/2024","30/06/2029",85,371821.56,"EUR",316048.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365477","54.316327266069,18.053502440863",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main goal of the project will be comprehensive support for socio-professional activation of CIS participants in Garcz in the field of social, professional, educational, health (prophylaxis). Target group: The project provides support for 135 people (114K,21M) who are economically inactive, at risk of poverty and social exclusion living in the Pomeranian Voivodeship, Chmielno Municipality. The list of persons included in the Regulations for the selection of projects under the regional programme FEdlaPom.subchapter2.2.Support for persons with disabilities is adapted to the personal preferences of these persons and the type of disability.It is assumed that a minimum of 40% of persons with disabilities (moderate or significant degree) will be recruited. It is accepted that 135 Individual Social Employment Programmes and 135 Social Contracts will be signed. In accordance with the consultations carried out with GOPS Chmielno employees, the risks of potential OPs were verified and ways of reducing them were provided by carrying out the following tasks: lack of professional qualifications - task 14; lack of resourcefulness - task 5,17; lack of proper behaviour in social relations - task 12, task 13; lack of ability to take care of the image, health, hygiene - task 9; lack of activity, independence, low social competences, lack of education / health prevention - task 3, task 11, task 10, task 8; lack of knowledge of the current labour market, needs of employers - task 4, task 6, task 15, task 16; lack of awareness. social activities aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity (workshops with a psychologist, educational workshops, occupational therapy, individual consultations with a therapist); education, the purpose of which is to acquire or confirm general or vocational competences adapted to the needs of the labour market, leading to the acquisition of qualifications (vocational courses/training); health-prevention (social work); professional skills, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market (workshops with a professional advisor, a job trainer). The implementation of the project will make it possible to alleviate/solve problems. Employment UP-40%,registration in UP-37%,qualifications66.7%. The project is the result of the joint work of Gm.Chmielno/CIS in Garcz and Kashubian Sports and Cultural Society.The project will combine the knowledge and experience of entities representing the public finance sector and non-governmental organizations. Implementation of the activities assumed in the project requires an interdisciplinary approach with experience gained on many levels. During the implementation of the project, horizontal principles, i.e. equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, equality between women and men and the principle of sustainable development, including the DNSH principle, will be applied at every stage of project work (project preparation, implementation, monitoring, reporting and sustainability). All activities carried out under the project will be in line with the ‘Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’ as well as the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective.” In the case of implementation of socio-occupational activation support for young people referred to in subsection 2.1.3 of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update 2022 of 1August2022, the implementation of the support is in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1August2022.","Głównym celem projektu będzie kompleksowe wsparcie aktywizacji społeczno-zawodowej uczestników CIS w Garczu w zakresie społecznym, zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym (profilaktyka). Grupa docelowa: Projekt zakłada objęcie wsparciem 135 osób (114K,21M) biernych zawodowo,zagrożonych ubóstwem oraz wykluczeniem społecznym zamieszkujących woj.pomorskie,teren Gm.Chmielno. Stosuje się katalog osób zawartych w Regulaminie wyboru proj. w ramach programu regionalnego FEdlaPom.podrozdziale2.2.Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami jest dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnospr.Zakłada się zrekrutowanie minimum40%osób z niepełnospr.(stopień umiarkowany lub znaczny). Przyjmuje się podpisanie 135 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego oraz 135 kontraktów socjalnych. Zgodnie z przeprowadzonymi konsultacjami z pracownikami GOPS Chmielno zweryfikowano ryzyka potencjalnych UP oraz przewidziano sposoby jego ograniczenia poprzez realizację zadań: brak kwalifikacji zawodowych-zad.14;brak zaradności-zad.5,17;brak właściwych zachowań w relacjach społecznych-zad.12, zad.13;brak umiejętności dbania o wizerunek, zdrowie, higienę-zad.9;brak aktywności, samodzielności, niskie kompetencje społeczne, brak edukacji/profilaktyki zdrowotnej-zad.3, zad.11, zad.10, zad.8;brak znajomości aktualnego rynku pracy, potrzeb pracodawców- zad.4, zad.6, zad.15, zad.16;brak świadom.ekol-zad.7 W aktywnej integracji będą realizowane przede wszystkim usługi aktywnej integracji o charakterze: społecznym, których celem jest nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej (warsztaty z psychologiem, warsztaty edukacyjne, terapia zajęciowa, indywidualne konsultacje z terapeutą); edukacyjnym, których celem jest nabycie lub potwierdzenie kompetencji ogólnych lub zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy, prowadzące do uzyskania kwalifikacji(kursy zawodowe/szkolenia); zdrowotnym-profilaktyka (praca socjalna); zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy(warsztaty z doradcą zawodowym,trener pracy). Realizacja projektu pozwoli złagodzenie/rozwiązanie problemów. Zatrudnienie UP-40%,rejestracja w UP-37%,kwalifikacje66,7%. Projekt jest wynikiem wspólnej pracy Gm.Chmielno/CIS w Garczu oraz Kaszubskiego Towarzystwa Sportowo – Kulturalnego.W ramach projektu połączone zostaną wiedza i doświadczenie podmiotów reprezentujących sektor finansów publicznych i organizacji pozarządowych. Wdrożenie działań założonych w projekcie wymaga podejścia interdyscyplinarnego z doświadczeniem zdobytym na wielu płaszczyznach. Podczas realizacji projektu będą stosowane na każdym etapie pracy projektowej(przygotowywanie projektu,wdrażanie, monitorowanie,sprawozdawczość oraz trwałość projektu) zasady horyzontalne tj.równość szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnospr., równość kobiet i mężczyzn oraz zasada zrównoważonego rozwoju w tym zasada DNSH), zasadą dostępności. Wszelkie działania realizowane w projekcie będą zgodne ze „Strategią Rozwoju Usług Społecznych, polityka publiczna do roku 2030(z perspektywą do 2035 r.)” a także z „Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021–2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030”. W przypadku realizacji wsparcia z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej skierowanego do osób młodych, o których mowa w podrozdziale 2.1.3 Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja 2022 z 1sierpnia2022 r., realizacja wsparcia jest zgodna z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży i z polskim Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży z dnia 1sierpnia2022 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371783","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007R/23","Strengthening the potential of TSO Jasieniec and improving safety through the purchase of a new, heavy-duty rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału OSP Jasieniec i poprawa bezpieczeństwa poprzez zakup nowego, ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","18/03/2024","31/12/2024",85,447523.2,"EUR",378387.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523562","51.801898944525,20.992087398642",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730606","Jasieniec",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The Volunteer Fire Brigade in Jasieniec is the largest smallpox in the commune. It belongs to the CRSG and is the only unit of the TSO from the district of Groj to Woj. The O.R. the \"Legionowo\" Flood Company. The location of the Jasieniec commune on the S-7 expressway and the 730 provincial expressway means that the TSO is called to many tragic road accidents. There is no month in which an entity does not leave at least several times for similar actions. Fortunately, thanks to the excellent training of local firefighters, the consequences of accidents are limited and many lives are saved. But you can do it even better. For this to happen, firefighters need a new car. Their rescue efforts would then be much more effective, efficient and safer than they are today. Nowadays, the scope of duties of TSOs is growing and includes not only extinguishing fires, but also counteracting environmental threats, disasters and various accidents. In addition, numerous houses, orchards and forest complexes are still being built in the area of operation of the unit, which increases the risk of intervention. As part of the implementation of the project, a new heavy rescue and firefighting car with full equipment will be purchased, meeting the technical requirements in accordance with the current standards for special firefighting vehicles. The car will be equipped with an engine that meets the applicable exhaust emission standards. Requirements for the car: 1. The car will comply with the requirements of the Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for privileged vehicles in accordance with the Road Traffic Act . The car will have a valid certificate of CNBOP approval for use in fire protection in Poland. 2. The car will meet the technical and utility requirements set out in the current Guidelines for the Standardization of Fire Fighting Vehicles and Other Means of Transport of the State Fire Service. 3. The car will meet the requirements set out in the relevant regulations / regulations, including the relevant technical and utility requirements for a heavy rescue and firefighting car. The stages of implementation of the project will be: 1) conclusion of a project co-financing agreement, 2) preparation of entries and announcement of a public contract, 3) selection of a contractor 4) delivery of a car with full equipment along with its transfer to the TSO, 5) payment 6) settlement of the project. During the implementation of the project, appropriate information and promotion activities will be undertaken on an ongoing basis (publications on the website of the Jasieniec commune, in the public media and in the local press). The main objective of the project is to more effectively prevent natural disasters and catastrophes in the Grójec area and the Mazowieckie voivodship and/or to minimize their effects by purchasing a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment in 2024. This target is fully in line with the implementation of the Strategic Adaptation Plan for climate-sensitive sectors and areas by 2020 with a 2030 perspective through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The main objective will be achieved through the achievement of the specific objectives and the lines of action identified within these objectives: -Ensure energy security and good environmental status is provided for; Direction of action: biodiversity protection and forest management in the context of climate change, one of the adaptation actions of which is to strengthen forest fire protection through the development of fire risk monitoring systems and forest protection related fire infrastructure. -Ensure sustainable regional and local development taking into account climate change; Direction of action: monitoring of the state of the environment and early warning and response systems in the context of climate change (cities and rural areas), one of the adaptation actions of which is to prevent and reduce the effects of disasters and increase the effectiveness of response.","Ochotnicza Straż Pożarna w Jasieńcu jest największą osp w gminie. Należy do KSRG i jako jedyna jednostka OSP z powiatu grój. do Woj. Obwodu Operacyjn. Kompanii Powodziowej \"Legionowo\". Położenie gminy Jasieniec przy trasie ekspresowej S-7 i wojewódzkiej 730 powoduje, że OSP jest wzywana do wielu tragicznych wypadków drogowych. Nie ma miesiąca, by jednostka nie wyjeżdżała co najmniej kilka razy na podobne akcje. Na szczęście dzięki świetnemu wyszkoleniu tutejszych strażaków ogranicza się skutki wypadków i ratuje wiele ludzkich istnień. Ale można robić to jeszcze lepiej. By tak się stało, strażakom potrzebny jest nowy wóz. Wówczas podejmowane przez nich akcje ratunkowe byłyby znacznie skuteczniejsze, sprawniejsze i bezpieczniejsze niż obecnie. W dzisiejszych czasach zakres obowiązków OSP jest coraz szerszy i obejmuje nie tylko gaszenie pożarów, ale również przeciwdziałanie zagrożeniom ekologicznym, klęskom i różnym wypadkom. Ponadto na obszarze funkcjonowania jednostki wciąż powstają liczne domy, sady i kompleksy leśne, co zwiększa ryzyko interwencji. W ramach realizacji projektu zakupiony zostanie nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem, spełniający wymagania techniczne zgodne z aktualnymi normami dotyczącymi pojazdów specjalnych pożarniczych. Samochód będzie wyposażony w silnik spełniający obowiązujące normy emisji spalin. Wymogi dot. samochodu: 1. Samochód będzie spełniać wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym z uwzględnieniem wymagań dotyczących pojazdów uprzywilejowanych zgodnie z Ustawą „Prawo o ruchu drogowym” . Samochód posiadać będzie aktualne ważne świadectwo dopuszczenia CNBOP do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski. 2. Samochód spełniać będzie wymagania techniczno-użytkowe określone w obowiązujących Wytycznych standaryzacji pojazdów pożarniczych i innych środków transportu Państwowej Straży Pożarnej. 3. Samochód będzie spełniać wymagania określone w odpowiednich rozporządzeniach / przepisach, w tym odpowiednie wymagania techniczno-użytkowe dla ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Etapami realizacji projektu będą: 1) zawarcie umowy o dofinansowanie projektu, 2) przygotowanie zapisów i ogłoszenie zamówienia publicznego, 3) wybór wykonawcy 4) dostawa samochodu z pełnym wyposażeniem wraz z przekazaniem go do OSP, 5) dokonanie zapłaty 6) rozliczenie projektu. W czasie realizacji projektu, na bieżąco, podejmowane będą stosowne działania informacyjno-promocyjne (publikacje na stronie www gminy Jasieniec, w mediach społ. oraz w prasie lokalnej). Celem głównym projektu jest efektywniejsze zapobieganie klęskom i katastrofom naturalnym w pow. grójeckim oraz woj. maz. lub/i minimalizowanie ich skutków poprzez zakup nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem w 2024r. Cel ten jest w pełni zgodny z założeniami realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii -Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych i wskazanych w ramach tych celów kierunków działań: -Zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego i dobrego stanu środowiska przewiduje; kierunek działań: ochrona różnorodności biologicznej i gospodarka leśna w kontekście zmian klimatu, którego jednym z działań adaptacyjnych jest wzmocnienie ochrony przeciwpożarowej lasu poprzez rozwój systemów monitorowania zagrożenia pożarowego oraz infrastruktury przeciwpożarowej związanej z ochroną lasów. -Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu; kierunek działań: monitoring stanu środowiska i systemy wczesnego ostrzegania i reagowania w kontekście zmian klimatu (miasta i obszary wiejskie), którego jednym z działań adaptacyjnych jest zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373658","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1001/23","Development and development of a drug candidate for the treatment of hepatocellular cancer, allowing the elimination of cancer stem cells through induced degradation of the oncogenic transcription factor – Phase II","Opracowanie i rozwój kandydata na lek w terapii raka wątrobowokomórkowego, pozwalającego na wyeliminowanie nowotworowych komórek macierzystych, poprzez indukowaną degradację onkogennego czynnika transkrypcyjnego – faza II","Poland","01/01/2020","31/03/2026",54.78,2964330.82,"EUR",1623877.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510084","51.127600931086,16.99635766018",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of this project is to develop an oral drug/drug candidate for the treatment of patients with hepatocellular carcinoma (HCC). Hepatocellular Carcinoma, HCC). The action of the proposed small-molecule drug is to consist in the induced degradation of the molecular target - the SALL4 protein, which as a factor regulating the functions of cancer stem cells (CST). Cancer Stem Cells (CSC) plays a significant role in the process of carcinogenesis and progression of HCC. In addition, our research has shown that compounds with the greatest therapeutic potential, apart from the ability to degrade SALL4, selective towards key neosubstrates of the CRC E3 ligase, such as the CRC E3 ligase. Ikaros also have a degrading activity against GSPT1 proteins, involved in the regulation of the protein translation process, and NEK7 protein, controlling the production of pro-inflammatory IL-1beta interleukin with a pro-cancer role. The codegradation of the SALL4, GSPT1 and NEK7 proteins provides significant added value and, due to promising development results, SALL4 degraders with a polypharmacological nature of action have been authorised. In the first phase of the project, the initial stages were carried out in parallel and cyclically. This work included the completion of a targeted library of compounds, which was the subject of iterative studies planned in subsequent stages. The process of designing and selecting structures with optimal properties (determination of the structure-activity relationship, SAR) was supported by ADME/PK research, as well as by research allowing to determine the physicochemical properties of compounds. Work has also been carried out to monitor the activity and selectivity of the compounds developed using biophysical, cellular and animal models in vivo. The above works resulted in the selection of a clinical candidate - CPT-ABS-752 compound, and the selection of a backup compound for toxicological tests in the GLP standard. After the selection of the clinical candidate, the manufacturing process was developed and the synthesis of the selected degrader in the non-GMP standard, and then GMP, was carried out on a larger scale. GLP tox studies were also conducted to comprehensively assess the safety profile of the molecule and determine the no-observed-adverse-effect-level (NOAEL) dose to determine the appropriate dose for Phase 1a clinical trials in patients. In phase II of the project, it is planned to closely continue the work carried out in phase one, through the implementation of tasks aimed at introducing the leading compound CPT-ABS-752 to clinical trials. The specific objectives of Phase 2 are primarily to obtain authorisation for clinical trials, which will require the completion and submission of relevant documentation to the regulatory authority. Phase II also includes the production of capsules containing the active substance. The first series will make it possible to finalise the documentation necessary to obtain the authorisation for the clinical trial, and further production is planned during the clinical trial, which will allow flexibility in the selection of the content of the active substance and the amount of capsules, necessary to carry out dose escalation. Finally, phase two involves the implementation of a multicenter, international, non-randomized phase 1a clinical trial. This will allow the safety of tolerability of CPT-ABS-752 therapy in patients with HCC to be evaluated, as well as the determination of the maximum tolerable dose (MTD) and/or recommended dose up to phase 2 of clinical trials. It should be stressed that Phase II of the project is part of the specific objective under Priority 1. FENG, which is the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies. In addition, the planned scope of work in phase II of the project is part of the scope of support provided for in the SMART path action in FENG.","Celem niniejszego projektu jest opracowanie doustnego leku/kandydata na lek, wykorzystywanego w terapii pacjentów cierpiących na raka wątrobowokomórkowego (ang. Hepatocellular Carcinoma, HCC). Działanie proponowanego małocząsteczkowego leku, polegać ma na indukowanej degradacji celu molekularnego – białka SALL4, który jako czynnik regulujący funkcje nowotworowych komórek macierzystych (ang. Cancer Stem Cells, CSC), odgrywa znaczącą rolę w procesie karcynogenezy oraz progresji HCC. Dodatkowo przeprowadzone przez nas badania wykazały, iż związki o największym potencjalne terapeutycznym, poza zdolnością degradacji SALL4, selektywnej wobec kluczowych neosubstratów ligazy E3 CRBN takich jak np. Ikaros, posiadają również aktywność degradacyjną wobec białek GSPT1, zaangażowanego w regulację procesu translacji białek oraz białka NEK7, kontrolującego produkcję prozapalnej interleukiny IL-1beta o pronowotworowej roli. Kodegradacja białek SALL4, GSPT1 i NEK7 stanowi istotną wartość dodaną i ze względu na obiecujące wyniki do rozwoju dopuszczono degradery SALL4 o polifarmakologicznym charakterze działania. W pierwszej fazie projektu, początkowe etapy prowadzone były równolegle i przebiegały w sposób cykliczny. Prace te obejmowały skompletowanie ukierunkowanej biblioteki związków, będącej przedmiotem iteracyjnych badań zaplanowanych w kolejnych etapach. Proces projektowania i selekcji struktur o optymalnych właściwościach (określenie relacji struktura-aktywność, SAR) wpierany był przez badania ADME/PK, a także przez badania pozwalające na określenie właściwości fizykochemicznych związków. Przeprowadzono też prace pozwalające na monitorowanie aktywności i selektywności opracowywanych związków z użyciem modeli biofizycznych, komórkowych i zwierzęcych modeli in vivo. Powyższe prace zaowocowały wyborem kandydata klinicznego - związku CPT-ABS-752, oraz wyborem związku zapasowego do badań toksykologicznych w standardzie GLP. Po dokonaniu wyboru kandydata klinicznego, opracowany został proces produkcyjny oraz przeprowadzona została synteza wyselekcjonowanego degradera w standardzie non-GMP, a następnie GMP, na większą skalę. Przeprowadzono też badania GLP tox pozwalające na kompleksową ocenę profilu bezpieczeństwa cząsteczki oraz wyznaczenie dawki NOAEL (z ang. no-observed-adverse-effect-level) w celu ustalenia dawki właściwej do przeprowadzenia badań klinicznych fazy 1a z udziałem pacjentów. W fazie II projektu, planuje się ścisłą kontynuację prac zrealizowanych w fazie pierwszej, poprzez realizację zadań zmierzających do wprowadzenia związku wiodącego CPT-ABS-752 do badań klinicznych. Szczegółowe cele fazy drugiej obejmują przede wszystkim uzyskanie pozwolenia na badania kliniczne, co wymagać będzie skompletowania i złożenia odpowiedniej dokumentacji do urzędu regulatorowego. W fazie II przewidziana jest także produkcja kapsułek zawierających substancję czynną. Pierwsza seria umożliwi sfinalizowanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania pozwolenia na badanie kliniczne, a dalsza produkcja przewidziana jest w trakcie trwania badania klinicznego co umożliwi elastyczność w doborze zwartości substancji czynnej i ilości kapsułek, niezbędną dla przeprowadzenie eskalacji dawki. Końcowo faza druga obejmuje realizację wieloośrodkowego, międzynarodowego, nierandomizowanego badania klinicznego fazy 1a. Pozwoli to na ocenę bezpieczeństwa tolerancji terapii CPT-ABS-752 u pacjentów z HCC, a także określenie maksymalnej dawki tolerowalnej (MTD) i/lub zalecanej dawki do fazy 2 badań klinicznych. Należy podkreślić, iż faza II projektu wpisuje się w cel szczegółowy w Priorytecie 1. FENG, którym jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjności oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Ponadto planowany zakres prac w fazie II projektu wpisuje się w zakres wsparcia przewidziany w działaniu ścieżki SMART w FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377613","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0567/23","Development of a business model for the transformation of Zbyszko Company in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Zbyszko Company w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","30/09/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513473","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380248","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01CE/23","Development of the company by increasing the production capacity of the plant and implementation of new products, including innovative ones","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie zdolności produkcyjnych zakładu oraz wdrożenie nowych produktów, w tym innowacyjnych","Poland","15/10/2024","14/10/2026",48.72,8746273.87,"EUR",3507082.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366398","50.313485066364,19.026718938335",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the competitiveness of the company by expanding the production plant, introducing to the production of photovoltaic ground structures and implementing product innovation in the form of a photovoltaic structure fastening system enabling the installation of large-size photovoltaic panels on buildings with flat roofs or with an angle of up to 45 degrees up to 1000 m above sea level in the entire Poland and organizational innovation in the form of a calculator - a \"configurator\" for the selection of a photovoltaic structure fastening system being a publicly available platform that will allow the customer to obtain knowledge about the price and technical documentation of a dedicated system. As part of the project: - the production plant in Siemianowice Śląskie will be expanded, - intangible assets and new fixed assets will be purchased to ensure the production of high-quality products in an energy-efficient manner. As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing on them appropriate stickers informing about EU co-financing - on the website will be placed: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://kbhakord.pl","Celem projektu jest poprawa konkurencyjności spółki poprzez rozbudowę zakładu produkcyjnego, wprowadzenie do produkcji fotowoltaicznych konstrukcji naziemnych oraz wdrożenie innowacji produktowej w postaci systemu mocowania konstrukcji fotowoltaicznych umożliwiającego montaż paneli fotowoltaicznych o dużych rozmiarach na budynkach o dachach płaskich lub o kącie do 45 stopni do wysokości 1000m npm w obszarze całej Polski oraz innowacji organizacyjnej w postaci kalkulatora - \"konfiguratora\" doboru systemu mocowania konstrukcji fotowoltaicznych będącego ogólnodostępną platformą, która pozwoli uzyskać klientowi wiedzę na temat ceny oraz dokumentację techniczną dedykowanego systemu. W ramach projektu: - rozbudowany zostanie zakład produkcyjny w Siemianowicach Śląskich, - zakupione zostaną wartości niematerialne i prawne oraz nowe środki trwałe zapewniające wytwarzanie wysokiej jakości produktów w sposób energooszczędny. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE - zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną oznakowane w widocznym miejscu poprzez umieszczenie na nich odpowiednich naklejek informujące o współfinansowaniu przez UE - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://kbhakord.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381428","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0022/23","Day Support Centres in the Municipality of Raków","Placówki Wsparcia Dziennego na terenie Gminy Raków","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,672841.36,"EUR",571915.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612717","50.690686065413,21.012653372951",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","This project responds to serious problems in the municipality of Raków. Problematic situation in the area of the Municipality of Raków: - lp. families with children under 15, including by village: Chańcza: 1 D, 2 CH Nowa Huta: 4 D, Szumsko: 1CH Cancer: 3 D, 3CH - lp. large families-44: Ch-3 N H-5 Sz-1 R-7 O-1 - lp. surrogate births-3: Ch-1;Sz- 1;R- 1 - lp. persons granted assistance below the 150% - 126 criterion: Ch-13 N H-14 Sz- 5 R-22 O- 7 - lp. families benefiting from GOPS-270 assistance: Ch-16 N H-16 Sz- 8 R-51 O- 15 According to the Human Resources Assessment, what are the percentage of problems affecting families in the municipality unemployment – 341 pers. -6.34% of the total population in poverty – 188 people – 3.49% domestic violence – 105 people – 1.95% disability – 68 persons – 1.26% need for maternity protection – 68 pers. – 1.26% long-term or severe disease – 62 people. – 1.15% alcoholism – 44 pers. – 0.81% helplessness in caring and educational matters – 24 pers. – 0.44% homelessness – 4 people – 0.07% difficulties in adapting to life after release from prison – 3 pers. – 0.05% difficulties in integrating persons who have been granted refugee status – 3 pers. – 0.05% random events – 1 pers. – 0.01% The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 on establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main objective of the project is to support families from the Commune of Raków in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the care and upbringing of children and youth through the creation of 5 RBMPs and specialist consultations and counselling. After analyzing the interest in participating in the project - the project assumes the support of 75 children (36D (2 ON), 39CH) from families with disabilities (51K, 9M) The project goal and the selection of gr.docel. developed on the basis of D. prob. and needs in the provision of family support services identified in the Raków commune and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSISED IN THE AREA OF THE RAKÓW commune) approved on 30.08.2023 by the Ordinance of the mayor). Research to D included 121 children (69K,52M and 4ON) and their parents 67 (including 41K, 26M) The main tests resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest from parents in organising children's leisure time - 74%indications 2.Low earnings for families of children with PWD - 79% 3.Low awareness of ecology - 17% 4.Low awareness of tolerance/equivalence -12% 5.Low readership - 21% 6.Very low participation in cultural/educational and scientific life - only 17% attend 7. Due to the low earnings of families, there is no access to IT development opportunities in these families, no computers at home) – 68% 8. Lack of interest on the part of parents in the development of physical activity, e.g. by learning to swim – 21% 9. Low availability for parents to specialists who can help in the upbringing process. 10. There are no places for children and teenagers where they can spend their free time and develop passions and interests. PRINCIPLES DESCRIBED BY SZCZ, BACK, OCZEK, BARIER description in GD","Przedmiotowy projekt odpowiada na zdiag. problemy w gminie Raków. Sytuacja problemowa na terenie gm. Raków: - lp. rodzin z dziećmi niepeł.-15 w tym w podziale na sołectwa: Chańcza: 1 D, 2 CH Nowa Huta: 4 D, Szumsko: 1CH Raków: 3 D, 3CH - lp. rodzin wielodzietnych-44: Ch- 3 N H- 5 Sz-1 R- 7 O- 1 - lp. rodz. zastępczych-3: Ch-1;Sz- 1;R- 1 - lp. osób którym udzielono pomocy poniżej kryterium 150% - 126: Ch-13 N H-14 Sz- 5 R-22 O- 7 - lp. rodzin korzystających z pomocy GOPS-270: Ch-16 N H-16 Sz- 8 R-51 O- 15 Zgodnie Ocena zasobów Ludzkich jakie są procentowo problemy dotykające rodziny w gminie bezrobocie – 341 os. -6,34% ogółu mieszkańców ubóstwo – 188 os. – 3,49% przemoc w rodzinie – 105 os. – 1,95% niepełnosprawność – 68 os. – 1,26% potrzeba ochrony macierzyństwa – 68 os. – 1,26% długotrwała lub ciężka choroba – 62 os. – 1,15% alkoholizm – 44 os. – 0,81% bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych – 24 os. – 0,44% bezdomność – 4 os. – 0,07% trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego – 3 os. – 0,05% trudności w integracji osób, które otrzymały status uchodźcy – 3 os. – 0,05% zdarzenia losowe – 1 os. – 0,01% Projekt dotyczy wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Projekt zgodny z Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykl. Społ. Aktualizacja 2021-2027, Strategia Rozwoju Usług Społecznych, Zaleceniem Rady (UE) 2021/1004 z dnia 14.06.21 w sprawie ustanowienia europejskiej gwarancji dla dzieci, Ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, Regionalny Planem Rozwoju Usług Społ i Deinstyt.i dla woj. św;Diagnoza Usług Społ. dla woj. Swięt. Celem gł. projektu jest wsparcie rodzin z Gminy Raków w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2025r. w opiece i wychowaniu dzieci i młodzieży poprzez utworzenie 5 PWD oraz konsultacje i poradnictwo specjalistyczne. Po dokonaniu analizy zainteresowania uczetsnictwem w proj -projekt zakłada wsparcie 75 dzieci (36D (2 ON),39CH) z rodzin dysfun./przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji op-wych/korzystających ze świadczeń z OPS/wielodzietnych/osób z niepełnospr. oraz 60 rodziców tych dzieci(51K, 9M) Cel proj. oraz dobór gr.docel. opracowany na podstawie D. prob. i potrzeb w świadczeniu usług wspierania rodziny zident. na obszarze gminy Raków oraz uwzględniającej dostępność do tychże usług (DIAGNOZA PROBLEMÓW I POTRZEB SPOŁECZNYCH ZDIAGNOZOWANYCH NA OBSZARZE GMINY RAKÓW) zatwierdzonej dnia 30.08.2023 Zarządzeniem wójta). Badaniami do D objęto 121 dzieci (69K,52M i 4ON) oraz ich rodziców 67 ( w tym 41K, 26M) Główne prob.wynikające z diagnozy: 1.Niewystarczające zainteresowanie ze strony rodziców organizacją czasu wolnego dzieci - 74%wskazań 2.Niskie zarobki rodzin dzieci z PWD- 79% 3.Niska świadomość z zakresu ekologii – 17% 4.Niska świadomość z zakresu tolerancji/równouprawnień -12% 5.Niski stopień czytelnictwa – 21% 6.Bardzo małe uczestnictwo w życiu kulturalnym/ edukacyjnym i naukowym-tylko 17 % uczestniczy 7. Ze względu na niskie zarobki rodzin brak w tych rodzinach dostępu do możliwości rozwijania kompetencji informatycznych brak komputerów w domu) – 68% 8. Brak zainteresowania ze strony rodziców rozwojem aktywności fizycznej np. poprzez naukę pływania – 21% 9. Niska dostępność dla rodziców do specjalistów mogących pomóc w procesie wychowania. 10. Brak miejsc dla dzieci i młodzieży gdzie mogą spędzać czas wolny i rozwijać pasje i zaintersowania. ZASADY opisane z zad.1 CELE SZCZ,POTRZ, OCZEK, BARIER opis w GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367910","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0154/24","Environmental education at the Primary School of the ‘Educator’ Association in Polanica Zdrój","Edukacja ekologiczna w Szkole Podstawowej Stowarzyszenia „Edukator” w Polanicy Zdrój","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,29997.77,"EUR",20998.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519715","50.399803925854,16.501703582039",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to improve knowledge, skills and competences in the field of environmental education among pupils and teachers of the Primary School of the Association ‘Edukator’ in Polanica Zdrój by popularising environmental and nature education, including by organising classes for pupils; shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes by implementing environmental protection measures, in particular in the local environment; dissemination and implementation of methods of working with students in the form of a natural experiment and an ecological project between 01.01.2025 and 31.12.2025. In the 2023/2024 semester, 163 pupils attend primary school and the pre-school branch, including 138 SP pupils and 25 children in the pre-school branch, and 22 (19K, 3M) teachers are employed. The target group of the project is ok. 80% of the pupils of the whole school, namely 110 pupils (60K, 50M) and 6 teachers (6K). The objective and method of its implementation, as well as the target group, were determined on the basis of the diagnosis carried out in May 2024. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of, inter alia: interviews with students and school teaching staff, inventory. Main results to be achieved through the implementation of the project: - number of primary school pupils supported (including additional classes): 110 (60K, 50M); - number of children in the kindergarten unit in the primary school supported (including additional classes): 20 (12K, 8M); - number of school staff who have improved their competences after leaving the programme: 6 (6K). As part of the project, activities have been planned that will contribute to achieving the expected results: TITLE 1: Providing the school with the didactic materials necessary for the implementation of project activities between 01.01.2025 and 28.02.2025. Increasing competences in the field of ecology for teachers of the Primary School of the Association \"Edukator\" between 01.01.2025 and 28.02.2025. Implementation of environmental education activities at the Primary School of the ‘Edukator’ Association between 01.03.2025 and 31.12.2025","Celem projektu jest podnoszenie wiedzy, umiejętności, kompetencji z zakresu edukacji ekologicznej wśród uczniów i nauczycieli Szkoły Podstawowej Stowarzyszenia „Edukator” w Polanicy Zdrój poprzez popularyzację edukacji ekologicznej, przyrodniczej, między innymi poprzez organizację zajęć dla uczniów; kształtowanie postaw prośrodowiskowych i proekologicznych poprzez realizację, w szczególności w środowisku lokalnym, działań na rzecz ochrony środowiska; upowszechnienie i realizację metod pracy z uczniami w postaci eksperymentu przyrodniczego i projektu ekologicznego w terminie 01.01.2025 r. – 31.12.2025 r. Do szkoły podstawowej i oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej w semestrze 2023/2024 uczęszcza 163 uczniów, w tym 138 uczniów SP i 25 dzieci w oddziale przedszkolnym oraz zatrudnionych jest 22 (19K, 3M) nauczycieli. Grupę docelową projektu stanowi ok. 80% uczniów całej szkoły, a dokładnie 110 uczniów szkoły (60K, 50M) oraz 6 nauczycieli (6K). Cel oraz sposób jego realizacji, jak i grupa docelowa, zostały określone na podstawie diagnozy przeprowadzonej w maju 2024 r. Diagnoza została przygotowana w oparciu o analizę m. in.: rozmów z uczniami oraz kadrą pedagogiczną szkoły, spisu inwentarza. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - liczba uczniów szkoły podstawowej objętych wsparciem (m. in. dodatkowymi zajęciami): 110 (60K, 50M); - liczba dzieci w oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej objętych wsparciem (m. in. dodatkowymi zajęciami): 20 (12K, 8M); - liczba przedstawicieli kadry szkoły, którzy udoskonalili swoje kompetencje po opuszczeniu programu: 6 (6K). W ramach projektu zaplanowano działania, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: ZADANIE 1: Doposażenie szkoły w materiały dydaktyczne niezbędne do realizacji działań projektowych w terminie 01.01.2025 r. - 28.02.2025 r. ZADANIE 2: Podnoszenie kompetencji z zakresu ekologii dla nauczycieli Szkoły Podstawowej Stowarzyszenia „Edukator” w terminie 01.01.2025 r. - 28.02.2025 r. ZADANIE 3: Realizacja działań z zakresu edukacji ekologicznej w Szkole Podstawowej Stowarzyszenia „Edukator” w terminie 01.03.2025 r. - 31.12.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369384","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0079/23","Robotization of the production process of knitted footwear","Robotyzacja procesu produkcji obuwia dzianinowego","Poland","01/01/2024","30/04/2025",52.29,554274.24,"EUR",238551.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363346","51.6043041,18.9162614",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project concerns the implementation of specialized solutions in the field of Industry 4.0 - robotization of the production process of knitted footwear based on technologically advanced industrial robots. The process innovation related to the implementation of digital solutions will include the process of final assembly of knitted footwear, in which the knitted upper of the shoe is combined with a sole made of plastic. This process consists of two stages: - applying water underlay on the upper of the footwear, - applying water glue on the upper of the footwear for the purpose of combining the sole and upper. Currently, this process is carried out manually, with little support from manually operated pneumatic presses. In the first step, employees apply a primer and glue to the edge of the upper of the footwear, placed on the hoof, with the help of special brushes. The area on which the primer/glue is applied has an irregular shape, and this operation requires high precision. Any errors (e.g. going beyond the designated area of application of the glue, applying too much or too little glue) lead to the destruction of the upper, deterioration of the aesthetic qualities of the footwear (due to the material used in the upper – knitwear – the glue can no longer be removed from it) and/or to a decrease in the durability of the combination of the upper and the sole. After applying the glue, the upper is transferred to another employee, who adjusts the upper to the sole and presses them against each other with a manual pneumatic press, permanently connecting them with each other. As a result of the project, this process will be robotized, and the work carried out so far by production personnel will be carried out in a fully automated manner by programmable industrial robots. As part of the project, two advanced industrial robots will be purchased: - an industrial robot applying water backing to a knitted upper, - an industrial robot applying water glue to a knitted upper. Industrial robots will be programmable in 6 axes (they will have 6 degrees of freedom), which will ensure the possibility of precise application of primer and glue on the uppers (i.e. small surfaces with irregular, complex shapes). The programmability of robots will allow to adapt the program of their work to various patterns of footwear, both those currently manufactured (barefoot shoes) and models intended to be placed on the market in subsequent years (including winter and tourist shoes). The robots will be equipped with all functionally related peripherals (effectors/heads, primer and glue tanks, integrated upper drying module), control/programming systems and functional elements (sensors, controllers, physical protection barriers) necessary for their work. The project will therefore allow the creation of fully functional, safe, robotic production stations. The project will allow to optimize the production of knitted footwear by: - increasing efficiency - replacing manual labor with the work of fully automated industrial robots. This will allow to reduce the involvement of production staff in the amount of 7 posts, while these people will be seconded to other work in the company (no reduction in staff due to robotization of the process is foreseen), - elimination of post-production waste generated as a result of human errors at the stage of shoe assembly - so far the rate of this type of waste amounted to approx. 2%, and as a result of the project will be reduced to 0, - increase the energy efficiency of the process, by eliminating energy-inefficient pneumatic presses and reducing the costs associated with removing glue vapors from the room where the assembly of shoes is carried out, - increase the quality of products, by ensuring excellent precision of application of primer and glue for the purpose of combining the upper with the sole, which is impossible to obtain in manual processes.","Projekt dotyczy wdrożenia specjalistycznych rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 - robotyzacji procesu produkcji obuwia dzianinowego w oparciu o zaawansowane technologicznie roboty przemysłowe. Innowacja procesowa związana z wdrożeniem rozwiązań cyfrowych obejmie proces montażu końcowego obuwia dzianinowego, w którym dzianinowa cholewka buta jest łączona z podeszwą wykonaną z tworzywa sztucznego. Proces ten składa się z dwóch etapów: - naniesienia podkładu wodnego na cholewkę obuwia, - naniesienia kleju wodnego na cholewkę obuwia na potrzeby połączenia podeszwy i cholewki. Aktualnie proces ten jest realizowany ręcznie, przy niewielkim wsparciu obsługiwanych ręcznie pras pneumatycznych. W pierwszym kroku pracownicy nakładają przy pomocy specjalnych pędzli podkład i klej na krawędź cholewki obuwia, umieszczonej na kopycie. Obszar, na który nakładany jest podkład/klej, ma nieregularny kształt, a operacja ta wymaga wysokiej precyzji. Jakiekolwiek błędy (np. wykroczenie poza wyznaczony obszar nałożenia kleju, nałożenie zbyt dużej lub zbyt małej ilości kleju) prowadzą do zniszczenia cholewki, pogorszenia walorów estetycznych obuwia (ze względu na materiał zastosowany w cholewce – dzianinę – klej nie może być już z niej usunięty) i/lub do obniżenia trwałości połączenia cholewki z podeszwą. Po nałożeniu kleju cholewka jest przekazywana do kolejnego pracownika, który dopasowuje cholewkę do podeszwy i dociska je do siebie przy pomocy ręcznej prasy pneumatycznej, trwale je ze sobą łącząc. W wyniku realizacji projektu proces ten zostanie zrobotyzowany, a prace realizowane dotychczas przez personel produkcyjny będą wykonywane w sposób całkowicie zautomatyzowany przez programowalne roboty przemysłowe. W ramach projektu zakupione zostaną dwa zaawansowane roboty przemysłowe: - robot przemysłowy nakładający podkład wodny na dzianinową cholewkę, - robot przemysłowy nakładający klej wodny na dzianinową cholewkę. Roboty przemysłowe będą programowalne w 6 osiach (będą posiadały 6 stopni swobody), co zapewni możliwość precyzyjnego nakładania podkładu i kleju na cholewki (tj. niewielkie powierzchnie o nieregularnych, złożonych kształtach). Programowalność robotów pozwoli na dostosowanie programu ich pracy do różnych wzorów obuwia, zarówno tych wytwarzanych obecnie (obuwie typu barefoot), jak i modeli przewidzianych do wprowadzenia na rynek w kolejnych latach (m.in. obuwie zimowe i turystyczne). Roboty będą wyposażone we wszystkie funkcjonalnie z nimi związane urządzenia peryferyjne (efektory/głowice, zbiorniki na podkład i klej, zintegrowany moduł suszący cholewki), systemy sterowania/programowania i elementy funkcjonalnie (czujniki, sterowniki, fizyczne bariery zabezpieczające) niezbędne dla ich pracy. Projekt pozwoli zatem na stworzenie w pełni funkcjonalnych, bezpiecznych, zrobotyzowanych stanowisk produkcyjnych. Projekt pozwoli na optymalizację produkcji obuwia dzianinowego poprzez: - zwiększenie wydajności - zastąpienie pracy ręcznej pracą w pełni zautomatyzowanych robotów przemysłowych. Pozwoli to na ograniczenie zaangażowania personelu produkcyjnego w wymiarze 7 etatów, przy czym osoby te zostaną oddelegowane do innych prac w przedsiębiorstwie (nie przewiduje się redukcji zatrudnienia w związku z robotyzacją procesu), - eliminację odpadów poprodukcyjnych generowanych w wyniku błędów ludzkich na etapie montażu obuwia – dotychczas wskaźnik tego typu odpadów wynosił ok. 2%, a w wyniku realizacji projektu zostanie zredukowany do 0, - zwiększenie efektywności energetycznej procesu, dzięki wyeliminowaniu nieefektywnych energetycznie pras pneumatycznych i ograniczenie kosztów związanych z usuwaniem oparów kleju z pomieszczenia, w którym prowadzony jest montaż obuwia, - zwiększenie jakości produktów, dzięki zapewnieniu doskonałej precyzji nakładania podkładu i kleju na potrzeby łączenia cholewki z podeszwą, która jest niemożliwa do uzyskania w procesach realizowanych ręcznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374547","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0070/23","Improving energy efficiency of Chempak Kutno sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej firmy Chempak Kutno sp. z o.o.","Poland","17/08/2023","31/12/2024",59.7,276108.96,"EUR",164825.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364855","52.225826100976,19.376530041575",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Improving energy efficiency of Chempak Kutno sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej firmy Chempak Kutno sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374550","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0080/23","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływającą na zasadniczą zmianę procesu w MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poland","05/02/2024","31/12/2025",70,220800,"EUR",154560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364857","50.78561211111,20.442069222982",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure affecting the fundamental change of the process in MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływającą na zasadniczą zmianę procesu w MAS-POL Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375706","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0017/24","Thermomodernization of a public utility building - rural common room in Bachowo","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej - świetlica wiejska w Bachowie","Poland","17/06/2024","30/10/2026",75,139094.33,"EUR",102342.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528043","49.800455322775,22.527238471232",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341305","Krzywcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to implement works aimed at improving the energy efficiency of public buildings in the Krzywcza Commune in Bachów. The project involves a deep and comprehensive energy modernisation of public buildings. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings in Bachów. Specific objectives. Deep and comprehensive energy modernization of the building in Bachów in the Krzywcza commune. - Reducing primary energy consumption in a building in Bachów in the municipality of Krzywcza. Achieving the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the municipality, residents and users of the buildings. Thermal modernization works will improve the insulation of buildings, and the use of RES will have a positive impact on energy savings and reduction of pollution. The condition of the structural elements of the building is satisfactory, however, the external partitions (external walls, ceiling under the unused attic, floor on the ground) are characterized by low thermal insulation, i.e. low values of thermal resistance, which contributes to excessive heat loss. The building does not have waterproofing of the foundation walls, which may affect the moisture of the external walls and the occurrence of significant thermal bridges. Window and door joinery in the heated part are characterized by large leaks, which causes excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. Lack of proper embedding and lack of insulated blades causes large heat losses. On the basis of the energy audit, the scope included: - Replacement of external doors - external doors, - Replacement of external windows - external windows, - Installation of heating and cooling system - heating and cooling system, - Installation of photovoltaic system - photovoltaics, - Energy modernization of building lighting - lighting, - Insulation of the attic ceiling - attic ceiling, - Installation of mechanical ventilation with heat recovery - ventilation, - Insulation of external walls - external walls, - Installation of energy management system. The project fits in with the objective of Action FEPK.02.01 Improving air quality – a grant whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of the public building. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. The owner of the building is the Applicant, i.e. the municipality of Krzywcza, the address of the building: 37-754 Bachów 68A, a building used as a community centre in Bachów, land register no.: PR1P/00049538/5, the building is not a monument.","Celem projektu jest wdrożenie prac mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Krzywcza w miejscowości Bachów. Projekt polega na głębokiej i kompleksowej modernizacji energetycznej budynków użyteczności publicznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków w miejscowości Bachów. Cele szczegółowe. Głęboka i kompleksowa modernizacja energetyczna budynku w miejscowości Bachów w gminie Krzywcza. - Zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budynku w miejscowości Bachów w gminie Krzywcza. Osiągnięcie powyższych celów projektu zaspokoi potrzeby interesariuszy i rozwiąże problemy związane z niską efektywnością energetyczną budynków. Projekt przyniesie korzyści gminie, mieszkańcom i użytkownikom budynków. Prace termomodernizacyjne poprawią izolację budynków, a wykorzystanie OZE będzie miało pozytywny wpływ na oszczędność energii i redukcję zanieczyszczeń. Stan elementów konstrukcyjnych budynku jest zadowalający, jednakże przegrody zewnętrzne (ściany zewnętrzne, strop pod poddaszem nieużytkowym, podłoga na gruncie) cechują się niską izolacyjnością termiczną tj. małymi wartościami oporu cieplnego, co przyczynia się do nadmiernych strat ciepła. Budynek nie posiada hydroizolacji ścian fundamentowych, co może wpływać na zawilgocenie ścian zewnętrznych oraz na występowanie znacznych mostków termicznych. Stolarka okienna i drzwiowa w części ogrzewanej charakteryzują się dużymi nieszczelnościami, co powoduje nadmierne straty ciepła i niekontrolowaną infiltrację powietrza zewnętrznego. Brak poprawnego osadzenia oraz brak ocieplonych szpalet powoduje duże straty ciepła. Na podstawie audytu energetycznego zakresem objęto: - Wymiana drzwi zewnętrznych – drzwi zewnętrzne, - Wymiana okien zewnętrznych – okna zewnętrzne, - Montaż instalacji grzewczo-chłodzącej – system ogrzewania i chłodzenia, - Montaż instalacji fotowoltaicznej - fotowoltaika, - Modernizacja energetyczna oświetlenia budynku - oświetlenie, - Izolacja stropu pod poddaszem użytkowym – strop poddasza, - Montaż wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła – wentylacja, - Izolacja ścian zewnętrznych – ściany zewnętrzne, - Montaż systemu zarządzania energią. Projekt wpisuje się cel działania Działanie FEPK.02.01 Poprawa jakości powietrza – dotacja, którego celem tematycznym jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej budynku publicznego. Projekt przyczyni się to do zmniejszenia zapotrzebowania na energię oraz zmniejszanie emisji CO2 do atmosfery. Przyczyni się to do poprawy w pierwszej kolejności jakości powietrza w lokalnym otoczeniu, a w dalszej perspektywie na większym obszarze. Właścicielem budynku jest Wnioskodawca tj. gmina Krzywcza, adres budynku: 37-754 Bachów 68A, budynek użytkowany jako świetlica wiejska w Bachowie, nr księgi wieczystej: PR1P/00049538/5, budynek nie jest zabytkiem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373079","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1209/24","Together in the future!","Razem w Przyszłość!","Poland","01/04/2025","31/08/2026",84.93,204558,"EUR",173722.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364184","50.053181783931,19.984908375798",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Together in the Future!\" is a local initiative carried out by experienced partners: Projekt Edukacyjny sp. z o.o. (leader) and AGO sp. z o.o. (partner). The aim of the project is to provide comprehensive support to preschool children, their parents and teachers in three locations: SAIL, HAMERNIA and STEEL in Krakow. The project assumes the implementation of various activities that aim at the development of key skills and competences necessary in the 21st century. Additional activities are provided for preschool children, which will support their intellectual, emotional and social development, taking into account the individual needs of each child. These classes will be conducted as part of specialized educational programs, which include, among others, social skills training, art therapy, logorhythms and classes developing key competences. Parents of preschool children will have the opportunity to participate in workshops aimed at supporting their parental competences and integration with children. These workshops will include, among others, healthy eating habits, multisensory development, psychological support and educational methods. Pre-school teachers will be covered by a programme of trainings and workshops to improve their professional competences. These trainings will focus on working with children with special educational needs, improving diagnostic skills and introducing modern teaching methods. The project \"Together in the Future!\" is a response to the diagnosed needs of the local community. Thanks to the support of experienced partners and a wide range of activities, the project will contribute to improving the quality of pre-school education, improving the well-being of children, supporting parents and improving teachers' qualifications. All activities will be implemented taking into account the needs of children with disabilities and the infrastructure of kindergartens will be adapted accordingly to ensure full accessibility and integration.","Projekt \"Razem w Przyszłość!\" to lokalna inicjatywa realizowana przez doświadczonych partnerów: Projekt Edukacyjny sp. z o.o. (lider) oraz AGO sp. z o.o. (partner). Celem projektu jest kompleksowe wsparcie dzieci w wieku przedszkolnym, ich rodziców oraz nauczycieli w trzech lokalizacjach: ŻAGLOWA, HAMERNIA i STALOWE w Krakowie. Projekt zakłada realizację różnorodnych działań, które mają na celu rozwój kluczowych umiejętności i kompetencji niezbędnych w XXI wieku. Dla dzieci przedszkolnych przewidziano zajęcia dodatkowe, które będą wspierać ich rozwój intelektualny, emocjonalny i społeczny, uwzględniając indywidualne potrzeby każdego dziecka. Zajęcia te będą prowadzone w ramach specjalistycznych programów edukacyjnych, które obejmują m.in. trening umiejętności społecznych, arteterapię, logorytmikę i zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe. Rodzice dzieci przedszkolnych będą mieli możliwość uczestnictwa w warsztatach, które mają na celu wspieranie ich kompetencji rodzicielskich oraz integrację z dziećmi. Warsztaty te będą obejmować m.in. zdrowe nawyki żywieniowe, rozwój wielozmysłowy, wsparcie psychologiczne oraz metody wychowawcze. Nauczyciele przedszkolni zostaną objęci programem szkoleń i warsztatów doskonalących ich kompetencje zawodowe. Szkolenia te będą skoncentrowane na pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonaleniu umiejętności diagnostycznych oraz wprowadzaniu nowoczesnych metod nauczania. Projekt \"Razem w Przyszłość!\" jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby lokalnej społeczności. Dzięki wsparciu doświadczonych partnerów oraz szerokiemu zakresowi działań, projekt przyczyni się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej, poprawy dobrostanu dzieci, wsparcia rodziców oraz doskonalenia kwalifikacji nauczycieli. Wszystkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, a infrastruktura przedszkoli zostanie odpowiednio dostosowana, aby zapewnić pełną dostępność i integrację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379207","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A0D/24","Construction of a transfer centre with accompanying infrastructure in the Commune of Mierzęcice","Budowa centrum przesiadkowego wraz z infrastrukturą towarzyszącą w Gminie Mierzęcice","Poland","19/03/2024","30/04/2025",24.44,663110.42,"EUR",158230.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The construction of a transfer centre with accompanying infrastructure in the municipality of Mierzęcice includes: 1. Creation of a communication system including: - carriageways for buses with coves for buses, One-way vehicular traffic is planned, 2 public exits are planned - entry from the north and exit from the south from ul. It's common. Stops are planned on the outside of the road, by the concrete bays. The stop for disembarks will be located on the west side, it will also be a parking place for the bus waiting for departure, the stop for disembarks was designed on the south side. - parking for cars, Parking for 32 cars including 2 for the disabled and 1 place for a taxi. It is planned to create 2 charging stations for electric cars. - pavements and footpaths, Construction planned approx. 1467 m2 of pavements and pedestrian paths made of concrete cube. - greenery decorated, From the inside of the concrete roadway, in the space between the roadway and the parking lot, a public space in the form of greenery was proposed. 2. Buildings, elements of small architecture: - a building with a toilet and a technical room, - a bicycle shed, - a bus shelter at the boarding bus stop, - at the boarding bus stop there will be an SDIP information board (in accordance with the ZTM guidelines) with bus departures and an additional bench (3 pcs.), - 2 benches will be installed at the boarding bus stop, - the area of public space planned in the northern part of the plot will be equipped with: tables with benches (6 sets of benches with tables), park benches 13 pcs., - trash cans (7 sets) and lanterns (8 pcs.) will be located in the center. The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of an information and promotion board installed within the newly created transfer centre, - information about the project on the municipality's website and on its social media. https://www.mierzecice.pl/","Budowa centrum przesiadkowego wraz z infrastrukturą towarzyszącą w gminie Mierzęcice obejmuje: 1. Stworzenie układu komunikacyjnego w tym: - jezdnie dla autobusów wraz z zatoczkami dla autobusów, Przewidziano jednokierunkowy ruch kołowym, zaplanowano 2 zjazdy publiczne – wjazd od strony północnej i wyjazd od strony południowej z ul. Wspólnej. Przystanki zaplanowano po zewnętrznej stronie jezdni, przy betonowych zatoczkach. Przystanek dla wysiadających zlokalizowany będzie od strony zachodniej, będzie to również miejsce postojowe dla autobusu oczekującego na odjazd, przystanek dla wsiadających zaprojektowano od strony południowej. - parking dla samochodów osobowych, Parking na 32 samochody osobowe w tym 2 dla osób niepełnosprawnych i 1 miejsce dla taksówki. Zaplanowano utworzenie 2 stanowisk do ładowania samochodów elektrycznych. - chodniki i ciągi piesze, Przewidziano budowę ok. 1467 m2 chodników i ciągów pieszych z kostki betonowej. - zieleń urządzoną, Od wewnętrznej strony jezdni betonowej, w przestrzeni miedzy jezdnią i parkingiem zaproponowano przestrzeń publiczną w postaci zieleńców. 2. Obiekty budowlane, elementy małej architektury: - budynek z toaletą i pomieszczeniem technicznym, - wiatę rowerową, - wiatę przystankową na przystanku dla wsiadających, - na przystanku dla wysiadających umieszczona zostanie tablica informacyjna SDIP (zgodną z wytycznymi ZTM) z odjazdami autobusów oraz dodatkowa ławki (3 szt.), - na przystanku dla wysiadających zamontowane zostaną 2 ławki, - obszar przestrzeni publicznej zaplanowany w północnej części działki wyposażony zostanie w: stoliki z ławkami (6 kompletów ławek ze stolikami), ławki parkowe 13 szt., - na terenie centrum zlokalizowane będą kosze na śmieci (7 zestawów) i latarnie (8 szt.). Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano: - zakup tablicy informacyjno-promocyjnej zamontowanej w obrębie nowo powstałego centrum przesiadkowego, - informacje o projekcie na stronie internetowej gminy i w jej mediach społecznościowych. https://www.mierzecice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370925","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0029/24","Social Integration and Local Development","Integracja Społeczna i Rozwój Lokalny","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,198396,"EUR",168636.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","51.2787849,15.6440546|50.135781928767,19.396627725273|51.248347608227,21.096138347662|52.133162393113,21.216447270477|50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.952393759821,22.071740445019|50.320477643242,22.119420532208|50.94283739429,22.207876049189|50.758421839859,22.215690762051|50.75022629147,22.326893951533|50.842837712866,22.34432360949|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.398388498857,22.514268134345|50.663606358474,22.550508757577|50.419092636854,22.62812157336|52.0051303,22.6769343|50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.818408830022,22.738530011712|50.423856078876,22.770412756061|50.901652297769,22.846315378741|50.552143352997,22.88646854922|50.469784239233,22.890771649649|51.921481765971,22.897226906848|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.396346073122,22.966823375446|50.950896132108,22.982728590452|50.331306771604,22.983645678793|52.126109241507,23.034516021292|51.050701190155,23.066162293726|52.208123837123,23.104660216311|51.847489696412,23.108676447889|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|51.199512354122,23.165024962382|50.987260183931,23.16670280612|51.777044624801,23.178258723804|51.901982379514,23.198336818228|50.705871989017,23.206747985531|52.192095681854,23.225516169395|50.8494005,23.245139|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|52.022461,23.5342839|51.791240371977,23.550495102113|50.9307138639,23.556980378642|51.926480185933,23.583173075844|51.230435242273,23.614675018935|51.035018419786,23.681660556321|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|51.150936062819,23.736255870771|50.7244107154,23.752874016875|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131|50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121230303|PL_1003021010102|PL_1006061090103|PL_1006061090104|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090109|PL_1006061090110|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090113|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090116|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119|PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100204|PL_1006061100205|PL_1006061100206|PL_1006061100208|PL_1006061100209|PL_1006061100210|PL_1006061100211|PL_1006061100213|PL_1006061100214|PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100404|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100408|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102011|PL_1006061102014|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120506|PL_1006061120507|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006181351608|PL_1007141291701|PL_1007142272511","Chrzanów|Bolesławiec|Biała Podlaska|Drelów|Janów Podlaski|Kodeń|Konstantynów|Leśna Podlaska|Łomazy|Międzyrzec Podlaski|Piszczac|Rokitno|Rossosz|Sławatycze|Sosnówka|Terespol|Tuczna|Wisznice|Zalesie|Biłgoraj|Aleksandrów|Biszcza|Frampol|Goraj|Księżpol|Łukowa|Obsza|Potok Górny|Tereszpol|Turobin|Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Ruda-Huta|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Werbkowice|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Stary Zamość|Zamość|Batorz|Dzwola|Godziszów|Modliborzyce|Potok Wielki|Kraśnik|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Kamień|Józefów|Wierzbica",null,null,"Oświęcimski|Chełmsko-zamojski|Jeleniogórski|Warszawski wschodni|Bialski|Rzeszowski|Puławski|Radomski",null,null,"PL21A|PL812|PL515|PL912|PL811|PL823|PL815|PL921","2021-2027","Goal of the project: Increased activation and social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including OzN and older people from medium-sized cities losing their social functions or municipalities at risk of permanent marginalisation in the Lubelskie Voivodship and increased integration of local communities at risk of social exclusion by 31.05.2026. Specific objectives: 1) Increasing social integration of 80 people threatening poverty or social exclusion by improving their social and digital competences by 31.05.2026 2) Improving the social situation of at least 68 people threatening poverty or social exclusion after leaving the program (up to 4 weeks after the end of the project) 3) Improving the quality of life of 80 people threatening poverty or social exclusion by promoting a healthy lifestyle by 31.05.2026 4) Increase in the ability to cope with stress of 80 people threatening poverty or social exclusion by participating in psychological workshops by 31.05.2026 5) Increase in the integration of communities from four medium-sized cities losing their social functions or municipalities threatened with permanent marginalization in the WL by 31.05.2026. Planned forms of support preceded by individual diagnosis of needs and identification of ind. paths of reintegration for each UP, will be implemented in a comprehensive and inclusive manner. The availability of support to the personal needs and capabilities of UP identified during the diagnosis will enable them to effectively integrate and activate the community. Implementation of the project will enable UP to acquire the necessary computers for integrating communities and active participation in the lives of communities, which is a key elem.target level 4 I progr.FELU 2021-27. Therefore, the project will contribute to the achievement of Objectives 4 and FELU21-27. GD: 80 persons (40K and 40 M) at risk of poverty and social exclusion, of which at least 40 persons (50%) meet the additional criteria specified in CRYT DOST SPECYF 6. The project will be attended by min: 20 OzN, min 40 pers 60+, min 40 passive pers. The grant application covers project types 1 and 3. Project activities: 1-Ind support path 2-Workshop psychologist 3-Trainings from areas of competence 4-Workshops of health prevention 5-Indyw.psychological counseling (depending on the needs of UP) 6- Digital workshops 7-Integration within and outside generations a) group-animation meetings b) integration trip 8-Local development- integration workshops for local communities (PROJ 3 TYPE). All forms of support: in towns or in the immediate vicinity of UP. In order to register for the WL, there will be an infor-ferry campaign (leaflets, posters, announcements on www and port.intern., including on www project.,spotk.inform, direct conversations with people interested in participating in the project). During the Recruitment. WN will work closely with, among others: KGW,PUP,OPS,Senior Clubs, org.rzesz. Ozn. Design: The project responds to the diagnosed problems and needs of people living in poverty and social exclusion, including the elderly and OzN. na ter WL. Sources of information and diagnosis: 1. Final report, Evaluation of the impact of support offered under the 11th Axis of PRI RPO WL 2014-20, Poznań/Warsaw, XI 2022. 2. Diagnosis of environmental potential by OWES. Local animators conduct an ongoing analysis of the potential of environmental locomotives (at least once every 6 months). Diagnosis includes data on demography, education, health and social assistance, organisation, economy and market pr, problems and difficulties of residents, including people at risk of poverty and poverty spol, OzN, causes of the existing state of affairs, strengths of the environment, role and activity of NGOs/initiative groups, local cooperation, proposals for actions from p. OWES . 3. Surveys among 120 people at risk of poverty and exclude communities in the WL concerning their problems, needs and barriers in the area of social integration. (III - VI 2024). The project is also a response to the current needs of GD, observed during the implementation of similar projects and reported by people at risk of poverty and social exclusion, OzN, advisors, animators, trainers and employers. On the basis of the analysis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were prepared, which was the basis for the development of project support, including determining the number of GD, its structure, char.i forms of support, number of hours.","Cel Proj: Wzrost aktywizacji i integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ, w tym OzN i osób starszych z miast średnich tracących funkcje społ-gosp lub gmin zagrożonych trwałą marginalizacją w woj lubelskim oraz wzrost integracji społeczności lokalnych zagrożonych wykluczeniem społecznym do 31.05.2026 r. Cele szczegółowe: 1) Zwiększenie integracji społ.80 os. zagroż ubóst lub wykl. społ. dzięki poprawie ich kompetencji społ.i cyfrowych do 31.05.2026 r. 2) Poprawa sytuacji społecznej min 68 os. zagroż ubóst lub wykl. społ.po opuszczeniu programu (do 4 tyg po zakończ. proj) 3) Poprawa jakości życia 80 os. zagroż. ubóst. lub wykl. społ. poprzez promowanie zdrowego stylu życia do 31.05.2026 r. 4) Wzrost umiejęt radzenia sobie ze stresem 80 os. zagroż ubóst lub wykl. społ. dzięki udziałowi w warsztatach psychologicznych do 31.05.2026 r. 5) Wzrost integracji społeczności lok z ter miast średnich tracących funkcje społ-gosp lub gmin zagrożonych trwałą marginalizacją w WL do 31.05.2026 r. Zaplanowane formy wsparcia poprzedzone indywidualnymi diagnozami potrzeb i określeniem ind.ścieżki reintegracji dla każdego UP, będą realiz. w sposób kompleksowy i zindyw. Dost. wsparcia do osobistych potrzeb i możliwości UP zidentyfikowanych w trakcie diagnozy umożliwi im skuteczna integrację i aktywiz społ. Realizacja proj.umożliwi UP zdobycie niezbędnych komp. do integr społ i aktywnego udziału w życiu społ, co jest kluczowym elem.celu szczeg 4 I progr.FELU 2021-27. Zatem proj przyczyni się do osiągn celu szczeg 4 I FELU21-27. GD: 80 os.(40K i 40 M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ, z których min.40 osoby (50%) spełnia dod.kryt określone w KRYT DOST SPECYF 6. W proj weźmie udział min: 20 OzN, min 40 os 60+, min 40 os. biernych. Wniosek o dofinansow. obejmuje typ proj nr 1 i 3. Działania projektowe: 1-Ind ścieżka wsparcia 2-Warsztaty psycholog 3-Treningi z zakr kompetencji społ 4-Warsztaty profilaktyki zdrowotnej 5-Indyw.doradztwo psychologiczne (w zależn od potrzeb UP) 6- Warsztaty cyfrowe 7-Integracja wewnątrzpokoleniowa i zewnątrzpokoleniowa a) spotkania grup-animacyjne b) wycieczka integracyjna 8-Rozwój lokalny- warsztaty integracyjne na rzecz społeczności lokalnych (TYP PROJ 3). Wszystkie formy wsparcia: w miasteczkach lub najbliższym otoczeniu UP. W celu rekr. na ter WL zostanie przeprow akcja infor-prom (ulotki, plakaty, ogłoszenia na www i port.intern.,w tym na www proj.,spotk.inform, bezpośrednie rozmowy z os zainteresowanymi udziałem w proj). Podczas rekr. WN ściśle będzie współpracować m.in.z: KGW,PUP,OPS,Klubami Seniora, org.zrzesz. OzN. Uzas. proj: Proj. odpowiada na zdiagnozowane problemy i potrzeby os zagr ubóst i wykl. społ., w tym osób starszych i OzN. na ter WL. Źródła informacji i diagnozy: 1. Raport końcowy, Ocena wpływu wsparcia oferowanego w ramach 11 Osi PRI RPO WL 2014-20, Poznań/Warszawa, XI 2022. 2. Diagnozy potenc lok środowiska prow. przez OWES. Animatorzy lokalni prowadzą bieżącą analizę potencjału lok środowiska (min. raz na 6 m-cy). Diagnozy zawierają dane dot demografii, edukacji, zdrowia i pomocy społ, organizacji, gospodarki i rynku pr, problemów i trudności mieszkańców, w tym osób zagroż ubóst i wykl spol, OzN, przyczyn istniejącego stanu rzeczy, mocnych stron środowiska, roli i aktywności NGO/grup inicjatywnych, współpracy lokalnej, propozycje działań ze str OWES . 3. Badania ankietowe przepr. wśród 120 os. zagroż ubostwem i wyklucz społ .na terenie WL doty ich probl, potrzeb i barier w zakr integr społ.-zaw. (III - VI 2024 r.). Proj. jest też odpowiedzią na bieżące potrzeby GD, obserwowane podczas realizacji analogicznych projektów i zgłaszane przez osoby zagroż ubóst i wykl spoół, OzN, doradców, animatorów, trenerów i pracodawców. Na podstawie analizy w/w dok. zostały oprac.wnioski i rekomendacje. co stanowiło podstawę do oprac.wsparcia proj, w tym określ liczebności GD, jej struktury, char.i form wsparcia, liczby godz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374749","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0009/23","Water and sewage management in the Zielonki Commune in the Kraków agglomeration area - stage 5","Gospodarka wodno-ściekowa w Gminie Zielonki w obszarze aglomeracji Kraków - V etap","Poland","01/01/2024","30/09/2027",70,3106847.08,"EUR",1780932.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615050","50.13883711311,19.936851336803",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Kraków agglomeration with sewage treatment plants: Płaszów, Kujawy, Wadów, designated by resolution No XLVIII/1318/20 of the Krakow City Council of 18 November 2020 on the designation of the area and boundaries of the Kraków agglomeration, and subsequently amended in 2023. The designated agglomeration of Kraków with a p.e. = 893 546 is located in VI AKPOŚK under the number: PLMP001. The agglomeration of Kraków included in the 6th update of the KPOŚK was marked as not meeting the required conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. In the 6th update of the KPOŚK, in the list of necessary projects for the construction, extension and modernisation of sewage systems, in the column ‘fulfilment of a total of 3 conditions for compliance with the Directive (Articles 3, 4, 5.2 and 10) the agglomeration of Kraków’ received a note ‘0’. The material scope of the proposed project includes: • Construction of a total of 0.99 km of gravitational sewerage system. • Construction of a new sewage compressor station with reconstruction of the existing pumping pipelines with a total length of 3.46 km (2 x 1.73 km). The modernisation of the sanitary sewage system (due to insufficient capacity) is necessary for the construction of a new sanitary sewage system in the sewage catchment area operated by the sewage compressor station, which is covered by the project. A detailed justification for the modernisation of the sanitary sewerage system is provided in Annex 1 to the WoD Feasibility Study - Chapter 2.5. • Construction of a total of 0.54 km of water supply network. The notified scope is a sewerage network and a water supply network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The planned number of p.e. connected to the sewage network as part of the project is 90 inhabitants. Waste water from the waste water projects will be discharged to the \"Kujawy\" and \"Płaszów\" waste water treatment plants in Kraków. The maximum design capacity of the ‘Kujawy’ EIA is 373 000 p.e. and Qśrd = 70 000 m3/d, while the ‘Płaszów’ EIA is 780 000 p.e. and Qśrd = 165 000 m3/d. BOD5 = 5,4mg/L, CHZT= 32,1mg/L, zaw. og = 5,6mg/L, Nog = 7,3mg/L, Pog= 0,3mg/L. Quality of waste water treated in the ‘Płaszów’ axis: BOD5 = 4,2mg/L, CHZT = 34mg/L, zaw. og = 4,2mg/L, Nog = 7,7mg/L, Pog = 0,5mg/L. Waste water treatment plants ‘Kujawy’ and ‘Płaszów’ meet the requirements of the Waste Water Directive as regards the quality of treated waste water and the Regulation on the conditions to be met for substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when waste water is discharged into waters or into the ground. This project of the Zielonki Commune is in line with the scope indicated in the VI ACPOŚK and its implementation will contribute to the fulfilment of condition I resulting from Article 3 of Council Directive 91/271/EEC on urban waste water treatment concerning the degree of sewerage. The elements of the water supply system covered by the project serve the agglomeration covered by the project and are located in an area where sewage management will comply with the requirements of Directive 91/271/EEC after completion of the material scope notified to the 6th update of the NWTP. The implementation of investments in the field of construction of water supply networks is consistent with the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption in the areas of: access to water and distribution network as priority areas. The Programme identifies the construction and modernisation of water supply networks as investment needs for the Municipality of Zielonki. The planned number of people connected to the water supply network under the project is 5 people. Contracts with the contractor of works and service providers will be concluded in accordance with the Public Procurement Law. In the case of contracts to which the Public Procurement Law does not apply, the applicant will award the contract in accordance with the rules for concluding contracts set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure.","Projekt będzie realizowany w obszarze aglomeracji Kraków z oczyszczalniami ścieków: Płaszów, Kujawy, Wadów, wyznaczonej uchwałą nr XLVIII/1318/20 Rady Miasta Krakowa z dnia 18 listopada 2020 roku w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Kraków, a następnie zmienionej w 2023 roku. Wyznaczona aglomeracja Kraków o RLM = 893 546 znajduje się w VI AKPOŚK pod numerem: PLMP001. Aglomeracja Kraków ujęta w VI aktualizacji KPOŚK oznaczona została jako niespełniająca wymaganych warunków zgodności z dyrektywą nr 91/271/EWG W VI aktualizacji KPOŚK, w wykazie niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy, rozbudowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych, w kolumnie „spełnienie łącznie 3 warunków zgodności z dyrektywą (art. 3, 4, 5.2 oraz 10) aglomeracja Kraków ”otrzymała notę ”0”. Zakres rzeczowy wnioskowanego projektu obejmuje: • Budowę łącznie 0,99 km sieci kanalizacji sanitarnej w układzie grawitacyjnym. • Budowę nowej tłoczni ścieków wraz z przebudową istniejących rurociągów tłoczących o łącznej długości 3,46 km (2 x 1,73 km). Modernizacja kanalizacji sanitarnej (z uwagi na za małą przepustowość) jest ona niezbędna dla zrealizowania objętej projektem budowy nowej sieci kanalizacji sanitarnej w zlewni kanalizacyjnej obsługiwanej przez tłocznię ścieków. Szczegółowe uzasadnienie dla modernizacji kanalizacji sanitarnej przedstawiono w załączniku nr 1 do WoD Studium Wykonalności - rozdział 2.5. • Budowę łącznie 0,54 km sieci wodociągowej. Zgłoszony zakres stanowi sieć kanalizacyjna oraz sieć wodociągowa w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Planowana liczba RLM podłączonych do sieci kanalizacyjnej w ramach realizacji projektu wynosi 90 mieszkańców. Ścieki z terenu realizacji inwestycji ściekowych będą odprowadzane do krakowskich oczyszczalni ścieków „Kujawy” oraz „Płaszów”. Maksymalna projektowa wydajność OŚ „Kujawy” wynosi 373 000 RLM oraz Qśrd = 70 000 m3/d, zaś OŚ „Płaszów” – 780 000 RLM i Qśrd = 165 000 m3/d. Jakość ścieków oczyszczanych w Oś „Kujawy”: BZT5 = 5,4mg/L, CHZT= 32,1mg/L, zaw. og = 5,6mg/L, Nog = 7,3mg/L, Pog= 0,3mg/L. Jakość ścieków oczyszczanych w Oś „Płaszów ”: BZT5 = 4,2mg/L, CHZT= 34mg/L, zaw. og = 4,2mg/L, Nog = 7,7mg/L, Pog= 0,5mg/L. Oczyszczalnie ścieków „Kujawy” oraz „Płaszów” spełniają wymagania dyrektywy ściekowej w zakresie jakości ścieków oczyszczonych i rozporządzenia w sprawie warunków, jakie należy spełnić przy w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków. Przedmiotowy Projekt Gminy Zielonki jest zgodny z zakresem wskazanym w VI AKPOŚK i jego realizacja przyczyni się do wypełnienia warunku I wynikającego z art. 3 dyrektywy Rady 91/271/EWG w sprawie oczyszczania ścieków komunalnych a dotyczącego stopnia skanalizowania. Objęte projektem elementy systemu zaopatrzenia w wodę służą aglomeracji objętej projektem oraz znajdują się na obszarze, gdzie gospodarka ściekowa będzie zgodna z wymaganiami dyrektywy 91/271/EWG po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego zgłoszonego do VI aktualizacji KPOŚK. Realizacja inwestycji z zakresu budowy sieci wodociągowych jest spójna z Programem inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi w zakresie obszarach: dostęp do wody i sieć dystrybucji zaliczonych do obszarów priorytetowych. Jako potrzeby inwestycyjne wskazano dla Gminy Zielonki w Programie m.in. budowę i modernizację sieci wodociągowych. Planowana liczba osób podłączonych do sieci wodociągowej w ramach realizacji projektu wynosi 5 osób. Umowy z wykonawcą robót budowlanych oraz z usługodawcami zawierane będą zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. W przypadku umów, do których nie stosuje się ustawy Prawo zamówień publicznych, wnioskodawca będzie udzielać zamówienia zgodnie z zasadami zawierania umów określonymi w Wytycznych dotyczących kwalifikowania wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377168","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0177/23","Automation and robotization at URSZULA DERMONT","Automatyzacja i robotyzacja w firmie URSZULA DERMONT","Poland","09/11/2023","30/06/2025",71.41,247631.47,"EUR",143772.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365632","54.035627220273,22.488224738694",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the implementation of the project, which assumes automation and robotization in the company URSZULA DERMONT, operating under the Derwood brand, the Applicant plans to improve the process of machining elements, as well as the warehouse process and quality control. To this end, the Applicant used an advisory service in the field of conducting a technological audit and drawing up a road map, and plans to purchase the fixed assets and intangible assets necessary to achieve the objectives and success of the project. According to the road map, according to the idea of Industry 4.0, Derwood will ultimately be a fully integrated cyber-physical system, in which most processes will be carried out automatically or even autonomously thanks to the use of multiple robots. At this stage, technologies that meet the assumptions of Industry 4.0 will be implemented, thanks to which the first significant step towards building a Smart Factory will be made. For this to be possible, it is necessary to purchase: 1. Fixed agent in the form of a veneer 2. Fixed agent in the form of CNC machining center 3. Fixed medium in the form of a format saw 4. The implementation of all the above-mentioned activities will increase the level of automation within the company and will contribute to the development towards Industry 4.0. It will also meet the needs indicated in the technological audit and road map, according to which the Applicant does not use advanced IT solutions that would significantly improve the company's operations. In addition, the purchase of the above fixed assets and intangible assets will bring the Applicant the following benefits: 1. Reduction of production time: Automation of the process of processing furniture elements will allow for automated and precise performance of activities, which will result in a reduction in production time. CNC machines, veneering machines and saws can work faster and more efficiently than manual work. 2. Increased efficiency: Thanks to the automation or robotization of the furniture processing process, it will be possible to increase production efficiency. These machines can work continuously for a long time, without the need for rest breaks or other factors affecting the productivity of human work. 3. Reducing errors: Manual work carries the risk of making mistakes that can lead to defective products and financial losses. Automation or robotization of the furniture processing process will reduce errors resulting from manual work, so that the quality of products can be improved. 4. Increased precision: CNC machines and other automated tools offer greater precision in the processing of furniture components. Thanks to this, it is possible to achieve a better quality of finish and accuracy of dimensions. 5. Cost savings: Although the implementation of automation or robotization involves some initial costs, it can lead to savings in the long run. The efficiency of the production process can be increased, which leads to a reduction in production costs per unit of furniture element produced. 6. Extending the offer with a new product. 7. Gaining new customers.","W ramach realizacji projektu, zakładającego automatyzację i robotyzację w firmie URSZULA DERMONT, działającej pod marką Derwood, Wnioskodawca planuje usprawnić proces obróbki elementów oraz proces magazynowy i kontroli jakości. W tym celu Wnioskodawca skorzystał z usługi doradczej z zakresu przeprowadzenia audytu technologicznego oraz opracowania mapy drogowej, a także planuje zakupić środki trwałe i wartości niematerialno-prawne niezbędne do realizacji założonych celów i powodzenia projektu. Zgodnie z mapą drogową, w myśl idei Przemysłu 4.0, Derwood będzie docelowo w pełni zintegrowanym systemem cyber-fizycznym, w którym większość procesów będzie odbywała się automatycznie lub nawet autonomicznie dzięki zastosowaniu wielu robotów. Na bieżącym etapie zostaną wdrożone technologie spełniające założenia Przemysłu 4.0, dzięki czemu zostanie wykonany pierwszy znaczący krok w stronę zbudowania Smart Factory. Aby było to możliwe, konieczny jest zakup: 1. Środka trwałego w postaci okleiniarki 2. Środka trwałego w postaci centrum obróbczego CNC 3. Środka trwałego w postaci piły formatowej 4. Wartości niematerialno-prawnej w postaci oprogramowania ERP Zrealizowanie wszystkich wymienionych wyżej działań pozwoli na zwiększenie poziomu automatyzacji wewnątrz firmy i przyczyni się do rozwoju w stronę Przemysłu 4.0. Zaspokoi to również potrzeby wskazane w audycie technologicznym i mapie drogowej, zgodnie z którymi Wnioskodawca nie wykorzystuje zaawansowanych rozwiązań informatycznych, które znacznie usprawniłyby działalność przedsiębiorstwa. Dodatkowo, zakup powyższych środków trwałych i wartości niematerialno-prawnych przyniesie Wnioskodawcy następujące korzyści: 1. Skrócenie czasu produkcji: Automatyzacja procesu obróbki elementów mebli pozwoli na zautomatyzowane i precyzyjne wykonywanie czynności, co skutkować będzie skróceniem czasu produkcji. Maszyny CNC, okleiniarka i piła mogą działać szybciej i bardziej efektywni niż praca ręczna. 2. Zwiększenie wydajności: Dzięki automatyzacji lub robotyzacji procesu obróbki mebli możliwe będzie zwiększenie wydajności produkcji. Maszyny te mogą pracować nieprzerwanie przez dłuższy czas, bez konieczności przerw na odpoczynek czy inne czynniki wpływające na wydajność pracy człowieka. 3. Ograniczenie błędów: Praca ręczna niesie ze sobą ryzyko popełnienia błędów, które mogą prowadzić do wadliwych produktów i strat finansowych. Automatyzacja lub robotyzacja procesu obróbki mebli pozwoli na ograniczenie błędów wynikających z pracy ręcznej, dzięki czemu jakość produktów może się poprawić. 4. Zwiększenie precyzji: Maszyny CNC i inne zautomatyzowane narzędzia oferują większą precyzję w obróbce elementów mebli. Dzięki temu możliwe jest osiągnięcie lepszej jakości wykończenia i dokładności wymiarów. 5. Oszczędności kosztów: Chociaż wdrożenie automatyzacji lub robotyzacji wiąże się z pewnymi kosztami początkowymi, w dłuższej perspektywie czasowej może prowadzić do oszczędności. Efektywność procesu produkcyjnego może się zwiększyć, co prowadzi do obniżenia kosztów produkcji na jednostkę wyprodukowanego elementu meblowego. 6. Rozszerzenie oferty o nowy produkt. 7. Zdobycie nowych klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378751","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0018/24","WSGiZ is a disability-friendly university","WSGiZ uczelnią przyjazną dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/09/2024","28/02/2027",82.52,363057.87,"EUR",299595.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366143","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: ensuring an increase in the availability of 1 university of the University of Economy and Management in Mielec (WSGiZ) for people with special needs resulting from health (including OZN), studying, working, cooperating or using the university's offer in the field of changes: organizational, architectural, digital, educational, communication, technological and awareness-raising, through the implementation of 4 tasks within 8 areas of the START path in the period of 30 months to 28.02.2027 (KD no.7). WSGiZ will achieve its goal through the implementation of 4 tasks: Task 1 Organisational structure - development of procedures in 8 areas, implementation of normative acts, change of structure, appointment of an accessibility unit Task 2 Communication, digital and architectural accessibility - appointment of a digital accessibility administrator, adaptation: the premises of the Availability, Interior and Exterior Unit. (parking, toilet), implementing the university's visual identity, providing tools for communication with OzN, adapting the website to WCAG and providing access to online information. Task 3 Training for staff increasing knowledge about accessibility and cooperation with Ozn - training in legal regulations, operation and communication with OzN, implementation of e-learning courses Task 4 Technologies and education support - appointment of an educational consultant, equipment and technologies including an IT tool supporting the education process, operation and communication with OzN Area 1-Organisational structure, task1,2,4 Area 2-Architectural accessibility, task1,2,4 Area 3-Information and communication accessibility, task1,2,3,4 Area 4-Digital accessibility, task 1,2,3,4 1,2,4 Area 5-Technology, 1,2,4 Area 6-Procedures, 1,3,4 Area 8-Disability awareness actions, task 1,3,4 WSGiZ will meet the requirements specified for the START path (KD No.4) based on the needs and results of the self-assessment card (annex to the application). The project is implemented in formal cooperation with the Polish Association for People with Intellectual Disabilities in Mielec. Experience and specialists in the field of education, psychological therapy, communication, career guidance, physical fitness and architectural accessibility (KD No.8). Objective in line with the specific objective ESF+.CP4.F (SOP Action FERS.03.01) shall contribute to achieving equal access for NSAs to education, architecture, mobility and communication. Actions in accordance with the guidelines, legal acts, in particular the Convention on the Rights of the SA (Article 4 promoting and ensuring access to modern technologies by informing about their existence, Article 24 access to education without discrimination and on the basis of equal opportunities, Article 9 ensuring, on an equal basis with other citizens, independent access to the built environment, transport, information and interpersonal communication). The project will contribute to the achievement of indicators in measure FERS.03.01 Accessibility of higher education. RESULTS L. higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities-1 L. representatives of university staff who, thanks to the support of FERS, have improved their competences in the field of accessibility-15 L. higher education and science entities that have implemented solutions under the START-1 PRODUCT L. supported higher education and science entities to improve accessibility for persons with disabilities-1 L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities-0 L. facilities adapted to the needs of OzN-1 L. representatives of university staff supported in improving competences in the area of accessibility-19","Cel projektu: zapewnienie wzrostu dostępności 1 uczelni Wyższej Szkoły Gospodarki i Zarządzania w Mielcu (WSGiZ) dla osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN), studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni w zakresie zmian: organizacyjnych, architektonicznych, cyfrowych, edukacyjnych, komunikacyjnych, technologicznych i świadomościowych, poprzez realizację 4. zadań w ramach 8. obszarów ścieżki START w okresie 30mcy do 28.02.2027r.(KD nr7). WSGiZ osiągnie cel dzięki realizacji 4 zadań: Zadanie 1 Struktura organizacyjna - opracowanie procedur w 8. obszarach, wdrożenie aktów normatywnych, zmiana struktury, powołanie jednostki ds. dostępności Zadanie 2 Dostępność komunikacyjna, cyfrowa i architektoniczna - powołanie administratora ds. dostępności cyfrowej, dostosowanie: pomieszczenia jednostki ds. dostępności, otoczenia wew. i zew. (parking, toaleta), wdrożenie identyfikacji wizualnej uczelni, zapewnienie narzędzi do komunikacji z OzN, dostosowanie strony www do WCAG i zapewnienie dostępu do informacji online. Zadanie 3 Szkolenia dla kadry zwiększające wiedzę na temat dostępności i współpracy z Ozn – szkolenia z zakresu przepisów prawnych, obsługi i komunikacji z OzN, wdrożenie kursów e-learningowych Zadanie 4 Technologie i wsparcie edukacji - powołanie konsultanta edukacyjnego, wyposażenie w sprzęt i technologie w tym narzędzie IT wspierające proces edukacji, obsługę i komunikację z OzN Zadania wpisują się w obszary (KD nr5): Obszar 1-Struktura organizacyjna, zad.1,2,4 Obszar 2-Dostępność architektoniczna, zad.1,2,4 Obszar 3-Dostępność informacyjno-komunikacyjna, zad.1,2,3,4 Obszar 4-Dostępność cyfrowa, zad. 1,2,4 Obszar 5–Technologie, zad. 1,2,4 Obszar 6-Procedury, zad. 1,2,3,4 Obszar 7-Usługi wspierające edukację zad.1,3,4 Obszar 8-Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności, zad.1,3,4 WSGiZ spełni wymagania określone dla ścieżki START (KD nr4) na podstawie potrzeb i wyników karty samooceny (załącznik do wniosku). Projekt realizowany w sformalizowanej współpracy z Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną koło w Mielcu. Doświadczenie i specjaliści z zakresu edukacji, terapii psychologicznej, komunikacji, poradnictwa zawodowego, sprawności fizycznej i dostępności architektonicznej (KD nr8). Cel zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.F (SzOPP Działanie FERS.03.01) wpisuje się i przyczynia do realizacji równego dostępu dla OzN do oferty edukacji, architektury, mobilności i komunikacji. Działania zgodne z wytycznymi, aktami prawnymi w szczególności Konwencji o Prawach ON (art. 4 promowanie nowoczesnych technologii oraz zapewnianie do nich dostępu poprzez informowanie o ich istnieniu, art. 24 dostęp do edukacji bez dyskryminacji i na zasadach równych szans, art. 9 zapewnienie na równi z innymi obywatelami samodzielny dostęp do środowiska zabudowanego, transportu, informacji i komunikacji międzyludzkiej). Projekt przyczyni się do osiągnięcia wskaźników w działaniu FERS.03.01 Dostępność szkolnictwa wyższego. REZULTATU L. podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki, które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami-1 L. przedstawicieli kadry uczelni, którzy dzięki wsparciu FERS podnieśli swoje kompetencje w zakresie dostępności-15 L. podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki, które wdrożyły rozwiązania w ramach ścieżki START-1 PRODUKTU L. podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami-1 L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami-0 L. obiektów dostosowanych do potrzeb OzN-1 L. przedstawicieli kadry uczelni objętych wsparciem w zakresie podnoszenia kompetencji w obszarze dostępności-19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369954","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0021/23","Preschool on Plus","Punkt przedszkolny na Plus","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,165963.89,"EUR",141069.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613319","51.46610011982,19.392497817365",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Increasing the availability of high-quality pre-school education and improving educational opportunities in okr.1.08.2024r. by 30.09.2025.for 20(10K,10M)pre-school children with Drużbice by generating 20 pre-school places as part of the created Pre-school Point (PP) in SP in Race,providing high-quality care thanks to its comprehensive equipment and extending PP's offer with additional classes supporting the compensation of deficits. The target group will be 20 (10K and 10M)children of pre-school age in accordance with Article 31(1)-(7) of the Act of 14 December 2016.Educational law, which resides in the area of the Łódzkie voivodship (in the Municipality of Drużbice)within the meaning of the provisions of the Civil Code.They will be supported in the form of generating pre-school places in the new PP, located in the Łódzkie voivodship, which will be comprehensively equipped, and its offer will be extended by additional classes supporting the compensation of deficits. Tasks: 1. Providing high-quality pre-school care by comprehensively equipping the Pre-School Point in Races with furniture, ICT equipment, software, didactic aids, playground equipment, specialized equipment adapted to recognize the developmental and educational needs and psychophysical capabilities of children, as well as adapting rooms to sanitary and hygienic requirements. 2. Generation and operation of new pre-school places for 20 pre-school children from the area of the Drużbice Commune as part of the created Pre-school Point in Races. 3. Implementation of additional classes supporting the compensation of deficits for children attending the newly created Preschool Point in Races in the field of speech therapy and corrective gymnastics. Key results: 1.Number of children covered by additional activities in pre-school education-20, 2.Number of co-financed places of pre-school education-20, 3.Number of schools and institutions of the education system supported-1. The project complies with the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination.It complies with the SOP FEŁ 2027, KPP, NCPON, the principle of equal opportunities and accessibility (availability of support, all project products and services, in accordance with accessibility standards and equality of support for all according to the Guidelines on the real principles of equality in 2021-27), the principle of sustainable development.It complies with the principles of non-discrimination with regard to the requirements of Article 9 of the General Regulation.Equality actions in each area result from diagnosis. Gm.Drużbice is on the List of municipalities with the highest demand for pre-school education (Annex 10 to Reg.).Deficits are confirmed by the diagnosis, which includes an analysis of the demographic situation on ter.real.proj.The number of children 3-6l.in r.szk.2023/24 is 223(births in l.2017-20),in 2024/25(proj. implementation period)-225(born in l.2018-21),in 2025/26(durability)-200(data:population register,08.2023). For r.szk.2023/24 gm.Drużbice to the PLO(4 PP and 3 branches in front of SP)adopted 159 (79K,80M)children.13 cards were rejected, due to lack of places.The ed.pre.dissemination rate will be 71.3%.If no additional places are generated, this indicator will fall to 70.67% in 2024/25.Although the municipality has 7 free places, but they concern the so-called \"zeros\", which is caused by a smaller number of children 6-l.w b.r.According to the diagnosis, generating 20 additional places, corresponds to the need for pre-school services on the territory of the municipality and will contribute to alleviating the problem. However, the main problem is the total lack of equipment of the available rooms.Using data from other PLOs, the diagnosis also pointed to the need to expand the educational offer in terms of compensating the deficits found in children in order to counteract the low quality of education in the new PLO and reduce children's educational opportunities.The most urgent needs for preventing pronunciation defects, which are found every year in about 50% of children.Most children also have too low physical activity and posture defects.To meet the above-mentioned needs, Gm.Drużbice does not have financial resources.","Cel:Zwiększenie dostępności wysokiej jakości edukacji przedszkolnej i poprawa szans edukacyjnych w okr.1.08.2024r. do 30.09.2025 r.dla 20(10K,10M)dzieci w wieku przedszkolnym z gm.Drużbice poprzez wygenerowanie 20 miejsc przedszkolnych w ramach utworzonego Punktu Przedszkolnego(PP)w SP w Rasach,zapewnienie wysokiej jakości sprawowanej opieki dzięki jego kompleksowemu wyposażeniu oraz rozszerzeniu oferty PP o zajęcia dodatkowe wspierające wyrównywanie deficytów. Grupę docelową stanowić będzie 20(10K i 10M)dzieci w wieku przedszkolnym zg.z art.31 ust.1-7 Ust.z 14.12.2016r.Prawo oświatowe,które zamieszkują na obszarze woj.łódzkiego (w Gm.Drużbice)w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.Zostaną objęte wsparciem w postaci wygenerowania miejsc przedszkolnych w nowym PP,zlokalizowanym w woj.łódzkim,który zostanie kompleksowo wyposażony,a jego oferta będzie rozszerzona o zajęcia dodatkowe wspierające wyrównywanie deficytów. Zadania: 1. Zapewnienie wysokiej jakości opieki przedszkolnej w drodze kompleksowego wyposażenia Punktu Przedszkolnego w Rasach w meble,sprzęt TIK,oprogramowanie,pomoce dydaktyczne,wyposażenie placu zabaw,specjalistyczny sprzęt dostosowany do rozpoznawania potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci,a także dostosowania pomieszczeń do wymogów sanitarno-higienicznych. 2. Wygenerowanie i funkcjonowanie nowych miejsc przedszkolnych dla 20 dzieci w wieku przedszkolnym z terenu gm.Drużbice w ramach utworzonego Punktu Przedszkolnego w Rasach. 3. Realizacja zajęć dodatkowych wspierających wyrównywanie deficytów dla dzieci uczęszczających do nowo utworzonego Punktu Przedszkolnego w Rasach z zakresu logopedii oraz gimnastyki korekcyjnej. Najważniejsze rezultaty: 1.Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej-20, 2.Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego-20, 3.Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1. Projekt spełnia zasadę równości K i M i zasadę równości szans i niedyskryminacji.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP, KPON,zasadą równości szans i dostępności(dostępność wsparcia,wszystkich produktów i usług proj.,zgodnie ze standardami dostępności i równość wsparcia dla wszystkich zg.z Wytycznymi dot.real.zasad równościowych na l.2021-27),zasadą zrównoważonego rozwoju.Przestrzega zasad niedyskryminacji ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego.Działania równościowe w każdym obszarze wynikają z diagnozy. Gm.Drużbice znajduje się na Liście gmin o największym zapotrzebowaniu na ed.przedszkolną(Zał.nr 10 do Reg.).Deficyty potwierdza diagnoza,w której zawarto analizę sytuacji demograficznej na ter.real.proj.Liczba dzieci 3-6l.w r.szk.2023/24 wynosi 223(urodzenia w l.2017-20),w 2024/25(okres realizacji proj.)-225(ur.w l.2018-21),w 2025/26(trwałość)-200(dane:ewidencja ludności,08.2023r.). Na r.szk.2023/24 gm.Drużbice do OWP(4 PP i 3 oddziałów przedsz.przy SP)przyjęła 159 (79K,80M)dzieci.Odrzuconych zostało 13 kart,z powodu braku miejsc.Wskaźnik upowszechnienia ed.przed.wyniesie 71,3%.Jeśli nie zostaną wygenerowane dod.miejsca,wskaźnik ten spadnie jeszcze do 70,67%w r.szk.2024/25.Co prawda,gmina posiada 7 wolnych m-sc,ale dotyczą one tzw.„zerówek”,co jest spowodowane mniejszą liczbą dzieci 6-l.w b.r.Zgodnie z diagnozą,wygenerowanie 20 dodatkowych miejsc,odpowiada zapotrzebowaniu na usługi ed.przedszkolnej na ter.gminy i przyczyni się do złagodzenia problemu. Główny problem stanowi jednak całkowity brak wyposażenia dostępnych pomieszczeń.Posługując się danymi z innych OWP,diagnoza wskazała także na konieczność rozszerzenia oferty edukacyjnej w zakresie wyrównywania stwierdzonych u dzieci deficytów w celu przeciwdziałania niskiej jakości kształcenia w nowym OWP i obniżaniu szans edukacyjnych dzieci.Najpilniejsze potrzeby dot.zapobiegania wadom wymowy,które stwierdza się co roku u ok.50%dzieci.Udziałem większości dzieci jest też zbyt niska aktywność fizyczna i wady postawy.Na zaspokojenie ww.potrzeb Gm.Drużbice nie posiada zasobów finansowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372122","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0380/24","\"Investing in the future - Programme to strengthen students' competences in the Municipality of Mogielnica\"","„Inwestując w przyszłość - Program wzmocnienia kompetencji uczniów w Gminie Mogielnica”","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,202864.77,"EUR",172435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514790","51.679666680184,20.721922825032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730607","Mogielnica",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project is focused on supporting two local primary schools in Mogielnica-in Grójec County (KRYT. ACCESS No. 3) rural area (CRYT.PREM. No.5) where there are problems with educational outcomes: - Public Primary School No 1 with bilingual branches in Mogielnica - Public Primary School No 2 named after the 1st Marshal of Poland Józef Piłsudski, In both institutions, the results of the last external examinations were lower than the average of schools located in the RMR. (CRYT. DOST.nr 2) The above educational institutions are crucial for the development of the local community and providing students with the best quality education. That is why it is so important to support their development and create optimal learning conditions that will allow students to develop, succeed in education and improve educational outcomes. In order to achieve this goal, it is necessary to implement this project, the main goal of which is to permanently improve and strengthen the quality of general education in PSP No. 1 and PSP No. 2 in Mogielnica, including the development of key, social and emotional competences of 245 (118K) pupils attending schools, with particular regard to disadvantaged pupils, and including support in the form of training / courses / workshops 45 (26K) teachers in the period 01.01.2025-30.09.2026 (Criter. Paragraph (1). The MAIN OBJECTIVE will be achieved through the following specific objectives: 1. Development of a minimum of 2 basic credits through workshops for 245 pupils No. 3, 2. Development of a minimum of 3 transversal credits through workshops for 245 pupils Nos. 5 and 6 (CRYT. PREM.nr1) 3. Developing students’ key competences through teaching and equalisation activities and developing interests – task No. 1, 4. Development of social and emotional competences among at least 102 students through the implementation of trainings and workshops - task, no. 4, 5. Improving the competences of 16 teachers through training in modern teaching methods and techniques and innovative educational tools - Zad. No. 10, 6. Increasing the competence of 30 teachers in the field of Emotional and social disorders in students - Zad. No. 9, 7. Retrofitting the PSP 1 facility with modern teaching aids necessary to work with the University and to achieve the project objective-preceded by a self-assessment made using the SELFIE tool, (DOST CRYSTAL No. 8).–Ed. No. 2, 8. Raising awareness of career planning using modern tools among 60 students - Zad. No. 8, 9. Development of pro-environmental skills in 120 pupils using modern technologies – educational game – Zad. No. 7. Before starting work on the project in the current school year 23/24 (CRYT. DOST.nr 7) a diagnosis was carried out in both institutions in order to better understand the needs of schools and people covered by the support and to adapt the planned support to their individual needs. The selection of basic skills that will be developed as part of the project was determined on the basis of this diagnosis, so as to maximally meet the needs of students. Support to teachers does not duplicate activities already covered by other national/ESF support or other sources. Trainings/courses/workshops for teachers implemented in the project are only complementary to the support addressed to students. (KRYT.DOST.nr12). The target group of the project and the planned forms of support were selected based on the results of the diagnosis to ensure effective and tailored actions to equalize the educational opportunities of the participants. According to the Mazowieckie Development Strategy 2030+, there is a difference in the level of education and educational activity in individual areas of the Mazowieckie voivodship and RMR is at the same time an area in which there are significantly lower rates of educational activity than in other regions. FURTHER DESCRIPTION OF THE PROJECT IN SECTION I.4 UZAS. No. 7.","Projekt skoncentrowany jest na wsparciu dwóch miejscowych szkół podstawowych w Gminie Mogielnica-w powiecie grójeckim (KRYT. DOST. nr 3) teren wiejski (KRYT.PREM. nr5), gdzie występują problemy z wynikami edukacyjnymi: - Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami dwujęzycznymi w Mogielnicy - Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 im. I Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego, W obu placówkach wyniki z ostatnich zewnętrznych egzaminów były niższe niż średnia szkół zlokalizowanych na terenie RMR. (KRYT. DOST.nr 2) Powyższe placówki edukacyjne są kluczowe dla rozwoju lokalnej społeczności oraz zapewnienia uczniom jak najlepszej jakości edukacji. Dlatego tak istotne jest wsparcie ich rozwoju i stworzenie optymalnych warunków nauki, które pozwolą uczniom rozwijać się, odnosić sukcesy w edukacji oraz poprawić wyniki edukacyjne. Dla osiągnięcia tego stanu docelowego niezbędna jest realizacja niniejszego projektu, którego GŁÓWNYM CELEM jest trwała poprawa i wzmocnienie jakości kształcenia ogólnego w PSP nr 1 i PSP nr 2 w Mogielnicy obejmując rozwój kompetencji kluczowych, społecznych i społ.-emocjonalnych uczęszczających do placówek 245 (118K) uczniów ze szczególnym uwzgl. uczniów w niekorzystnej sytuacji oraz obejmując wsparciem w postaci szkoleń/kursów/warsztatów 45 (26K) nauczycieli w terminie 01.01.2025-30.09.2026 r. (Kryt. Dost.1). CEL GŁÓWNY zostanie osiągnięty poprzez nast. cele szczegółowe: 1. Rozwój minimum 2 um. podstawowych poprzez realizację warsztatów dla 245 uczniów – zad. Nr 3, 2. Rozwój minimum 3 um. przekrojowych poprzez realizację warsztatów dla 245 uczniów – zad. Nr 5 i 6 (KRYT. PREM.nr1) 3. Rozwój kompetencji kluczowych uczniów poprzez realizację zajęć dydaktyczno-wyrównawczych oraz rozwijających zainteresowania – zad. Nr 1, 4. Rozwój kompetencji społ.-emocj. wśród min. 102 uczniów poprzez realiz. szkoleń i warsztatów- zad, nr 4, 5. Podniesienie kompetencji 16 nauczycieli poprzez szkolenie z nowoczesnych metod i technik nauczania oraz innowacyjnych narzędzi edukacyjnych - Zad. Nr 10, 6. Podniesienie kompetencji 30 nauczycieli z zakresu Zaburzenia natury emocjonalno-społeczne u uczniów -Zad. Nr 9, 7. Doposażenie placówki PSP 1 w nowoczesne pomoce dydakt. niezbędne do pracy z Ucz i do osiągnięcia celu proj.-poprzedzone samoocena wykonaną przy użyciu narzędzia SELFIE,(KRYT DOST. nr 8).–Zad. Nr 2, 8. Podniesienie świadomości w zakresie planowania ścieżki zawodowej przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi wśród 60 uczniów – Zad. Nr 8, 9. Rozwój kompetencji proekologicznych u 120 uczniów przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii- gra edukacyjna – zad. Nr 7. Przed rozpoczęciem pracy nad projektem w bieżącym roku szkolnym 23/24 (KRYT. DOST.nr 7) w obu placówkach została przeprowadzona diagnoza, aby lepiej zrozumieć potrzeby szkół i osób obejmowanych wsparciem oraz dostosować planowane wsparcie do ich indywidualnego zapotrzebowania. Wybór umiejętności podstawowych, które będą rozwijane w ramach projektu, został ustalony na podstawie tej diagnozy, aby maksymalnie odpowiadały potrzebom uczniów. Wsparcie nauczycieli/nauczycielek nie powiela działań, którymi już zostali oni objęci w ramach innego wsparcia krajowego/EFS, czy innych źródeł. Szkolenia/kursy/warsztaty dla nauczycieli realizowane w projekcie są jedynie wsparciem uzupełniającym wobec wsparcia adresowanego do uczniów.(KRYT.DOST.nr12). Grupa docelowa projektu oraz planowane formy wsparcia zostały wybrane w oparciu o wyniki diagnozy, aby zapewnić skuteczne i dostosowane działania w celu wyrównania szans edukacyjnych uczestników. Według Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+, istnieje zróżnicowanie pod względem poziomu wykształcenia i aktywności edukacyjnej na poszczególnych obszarach woj. mazowieckiego i RMR jest jednocześnie obszarem, w którym odnotowuje się znacznie niższe wskaźniki aktywności edukacyjnej niż w innych regionach... DALSZY CIĄG OPISU PROJEKTU W SEKCJI I.4 UZAS. NR 7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378437","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0028/24","Development Recipe - Availability EAA Directive","Przepis na Rozwój - Dostępność Dyrektywa EAA","Poland","01/01/2025","30/09/2027",82.52,2922796.8,"EUR",2411891.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project will be to build, in the period I.25-IX.27, by at least 90% of 144 entrepreneurs the potential in the area of implementing the legal requirements resulting from the transposition of the EAA Directive into national law by introducing a law (hereinafter referred to as the Act) , by co-financing the participation of 1440 employees (Pr) from 144 enterprises in training and advice on this subject. It is consistent with the specific objective of measure FERS.01.03, by supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change. IMPLEMENTERS: - HRP Grants (HRP) - Leader - Łódź Akademicka Foundation (FŁA) - RESULTS Partner: - the number of people who will obtain qualifications under the project: 1296 The TARGET GROUP consists of entrepreneurs and their Pr who: a) are producers/authorised representatives of producers/importers/distributors of products which are covered by the application of the Act, or b) provide services covered by the application of the Act, or c) plan economic activities referred to in points (a) or (b) of the TASKS: - Promotion (I25-IX27) - Recruitment (I25-VI27) - Path 1 (IV25-IX27) - Path 2 (IV25-IX27) - Management (I25-IX27) nationwide All tasks in the project will be carried out in accordance with the principles of: equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination: K accounts for more than 50% of the population and at the same time approx. 47% of the total Pr, and among the management staff their share is approx. 43% [1]. However, they account for only 18-20% of top management [2]. A worrying phenomenon is the increase in the percentage of K, which is related to gender inequality (57%) [2]. It is therefore appropriate to support the development of K's competences and qualifications, which may eliminate the negative mechanisms functioning on the labour market. This will be done through preferences in recruitment and the adopted participation of K (60%). Participant (S) indicators are broken down by gender. The project staff will be trained in the principle of equality K and M, familiarized with the Minimum Standard. Throughout the project, staff will have access to equal opportunities materials K and M. The applicant will ensure monitoring and transparency of salaries at positions in the project. The project staff will have access to flexible forms of working time to reconcile family and professional responsibilities, the choice of staff will depend on skills and experience and not on gender. The minimum standard is applied to the project. Among the total working population, persons with disabilities (hereinafter referred to as OzN) account for 3.16% (approx. 480,000 people), rarely holding specialist positions, and only 3% of them holding managerial positions [1]. Significantly, the labour market situation of OzN has been difficult for many years, with the OzN career record rate at 24.75%, compared with 58.4% for the general population [1]. It is therefore extremely important to support NSAs operating on the labour market in order to maintain their employment and professional development [3]. For this reason, it was decided to introduce a criterion rewarding the participation of this group. Availability standards: The buildings used in the project will be free of architectural barriers (moving vertically and horizontally, with an assistance dog). The training mats will be in a form that allows the use of readers (visual dysfunction), developed using simple language and interface (cognitive difficulties). The above-mentioned project and the System will take into account WCAG 2.1 standards (item AA), equality language, user-friendly standard (universal project). In the event of special needs among participants or staff (specialized transport, care, assistance, extension of service time, sign language interpreter) MRU will be launched. The project complies with the Accessibility Standards for Cohesion Policy, the Accessibility for Persons with Special Needs Act, the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Staff will be trained in communication, accessibility aspects and the scope of the above-mentioned documents.","CELEM PROJEKTU będzie zbudowanie, w okresie I.25-IX.27, przez min. 90% z 144 przedsiębiorców potencjału w obszarze wdrażania wymogów prawnych wynikających z transpozycji Dyrektywy EAA do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy (dalej Ustawa) , poprzez dofinansowanie udziału 1440 pracowni-c/-ków (Pr) z 144 przedsiębiorstw w szkoleniach i doradztwie z tej tematyki. Jest on spójny z celem szczegółowym działania FERS.01.03, poprzez wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. REALIZATORZY: - HRP Grants (HRP) – Lider - Fundacja Łódź Akademicka (FŁA) - Partner REZULTATY: - liczba osób, które uzyskają kwalifikacje w ramach projektu: 1296 GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią przedsiębiorcy i ich Pr, którzy: a) są producentami/upoważnionymi przedstawicielami producentów/importerami/dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem Ustawy, lub b) świadczą usługi objęte stosowaniem Ustawy, lub c) planują działania gospodarcze, o których mowa w lit a) bądź b) ZADANIA: - Promocja (I25-IX27) - Rekrutacja (I25-VI27) - Ścieżka 1 (IV25-IX27) - Ścieżka 2 (IV25-IX27) - Zarządzanie (I25-IX27) OBSZAR realizacji: ogólnopolski Wszystkie zadania w projekcie będą realizowane zgodnie z zasadami: równości kobiet (K) i mężczyzn (M), równości szans i niedyskryminacji: K stanowią ponad 50% populacji i jednocześnie ok. 47% ogółu Pr, zaś wśród kadry zarządzającej ich udział wynosi ok. 43% [1]. Stanowią one jednak jedynie 18-20% najwyższej kadry zarządzającej [2]. Niepokojącym zjawiskiem jest wzrost odsetka K, które dośw. nierówności w traktowaniu ze względu na płeć (57%) [2]. Zasadne jest więc wspieranie rozwoju kompetencji i kwalifikacji K, co może niwelować negatywne mechanizmy funkcjonujące na rynku pracy. Będzie to realizowane przez preferencje w rekrutacji oraz przyjęty udział K (60%). Wskaźniki dotyczące uczestników (U) zostały podane w podziale na płeć. Personel projektu zostanie przeszkolony z zasady równości K i M, zapoznany ze Standardem Minimum. Przez cały czas trwania projektu personel będzie miał dostęp do materiałów dot. równości szans K i M. Wnioskodawca zapewni monitoring oraz jawność wynagrodzeń na stanowiskach w projekcie. Kadra projektu będzie miała dostęp do elastycznych form czasu pracy, by móc godzić obowiązki rodzinne z zawodowymi, wybór kadry zależeć będzie od umiejętności i doświadczenia, a nie od płci. Co do projektu stosuje się standard minimum. Wśród ogółu pracujących, osoby z niepełnosprawnościami (dalej OzN) stanowią 3,16% (ok. 480 tys. osób), przy czym rzadko obejmują stanowiska specjalistyczne, a tylko 3% z nich zajmuje stanowiska kierownicze [1]. Co istotne, sytuacja OzN na rynku pracy jest od wielu lat trudna – współczynnik akt. zawodowej dla OzN wynosi 24,75% przy 58,4% dla ogółu [1]. Niezwykle ważne jest więc wspieranie OzN funkcjonujących na rynku pracy, w celu utrzymania przez nie zatrudnienia i rozwoju zawodowego [3]. Z tego powodu zdecydowano się wprowadzić kryterium premiujące udział tej grupy. Standardy dostępności: Budynki wykorzystywane w projekcie, pozbawione będą barier architektonicznych (poruszanie się pionowo i poziomo, z psem asystującym). Mat.szkoleniowe będą w formie pozwalającej na korzystanie z czytników (dysfunkcja wzroku), opracowane za pomocą prostego języka oraz interfejsu (trudności poznawcze). Www projektu oraz System będą uwzględniać normy WCAG 2.1 (poz.AA), język równościowy, standard „user friendly” (uniwersalne projekt.). W przypadku zaistnienia specjalnych potrzeb wśród uczestników lub personelu (specjalistyczny transport, opieka, asysta, wydłużenie czasu usług, tłumacz języka migowego) uruchomiony zostanie MRU. Projekt jest zgodny ze Standardami dostępności dla polityki spójności, ustawą o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełn. Personel zostanie przeszkolony z zakresu komunikacji, aspektów dostępności i zakresu w/w dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378690","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0007/24","Creation of the Digital Development Club in Gozdnica","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gozdnicy","Poland","01/05/2025","31/07/2027",82.52,112772.8,"EUR",93060.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719385","51.453318537178,15.081710011318",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081141001","Gozdnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P) is to increase the digital competences of the residents of the Municipality of Gozdnica, through the creation of the Digital Development Club, under which 264 people (204 K) will receive training support between 1.05.2025 and 31.07.2027. P is consistent with the specific objective of the FERS, under which the project will be implemented, i.e. ESF+.CP4.G: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The implementation of P will contribute to improving the quality and accessibility of systemic support for digital education of adults. Target group P consists of 264 people (204K) living in the area of the Municipality of Gozdnica within the meaning of the Customs Code. All persons covered by the support are adults, Polish citizens, who do not have digital competences or want to develop their digital competences. In the period preceding the submission of this application, W-ca carried out a needs analysis, on the basis of which he planned the following tasks in P: Task 1. Establishment of KRC from 01.05.2025 to 31.07.2025, as part of which W-ca planned to purchase the infrastructure necessary to carry out adaptation works on the premises, purchase the necessary digital equipment and licenses necessary to implement training support. Task 2. Employment of educators in the period from 01.08.2025 to 31.07.2027, under which the W-ca planned to cover the salary costs of 2 educators and the costs of medical examinations and necessary OSH training. In addition, the W-ca also included in the task an additional annual salary for educators, the so-called W-ca. ‘13’. Task 3. The day-to-day operation of the KRC from 1.08.2025 to 31.07.2027, under which the W-ca planned costs related to, among others, an online subscription, consumables for people participating in various forms of support and a pool for drinks and small snacks during meetings. All activities in P correspond to the diagnosed needs and are necessary to achieve the objective P. - creation of the Digital Development Club in Gozdnica, - organization of group and individual classes for 264 people, i.e. implementation of training support, - number of people covered by training support as part of the activities of the Digital Development Club: 264 - the number of people who, as a result of support received in the Digital Development Club, have acquired or increased digital competences: 212 In this project, the applicant is a local government unit, i.e. the municipality of Gozdnica (type: city), located in lubuskie voivodship, żaganski district, thus the Applicant confirms compliance with award criterion No 2.","Celem projektu (dalej: P) jest podniesienie kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Miejskiej Gozdnica, poprzez utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego, w ramach którego wsparcie szkoleniowe otrzyma 264 osób (204 K) w terminie od 1.05.2025 r. do 31.07.2027 r. P jest zgodny z celem szczegółowym FERS, w ramach którego będzie realizowany projekt, tj. EFS+.CP4.G: wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Realizacja P przyczyni się do podniesienia jakości i dostępności systemowego wsparcia edukacji cyfrowej osób dorosłych. Grupę docelową P stanowią 264 osoby (204K), zamieszkujące obszar Gminy Gozdnica w rozumieniu KC. Wszystkie osoby objęte wsparciem są pełnoletnie, są obywatelami polskimi, nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe. W okresie poprzedzającym złożenie niniejszego wniosku, W-ca przeprowadził analizę potrzeb, na podstawie której zaplanował następujące zadania w P: Zadanie 1. Utworzenie KRC w terminie od 01.05.2025 do 31.07.2025 r., w ramach którego W-ca zaplanował zakup infrastruktury koniecznej do przeprowadzenia prac adaptacyjnych w lokalu, zakup niezbędnego wyposażenia cyfrowego i licencji, koniecznych do realizacji wsparcia szkoleniowego. Zadanie 2. Zatrudnienie edukatorów w terminie od 1.08.2025 r. do 31.07.2027 r., w ramach którego W-ca zaplanował pokrycie kosztów wynagrodzenia 2 edukatorów lub edukatorek oraz koszty badań lekarskich i koniecznych szkoleń BHP. Ponadto W-ca ujął w zadaniu także dodatkowe roczne wynagrodzenie dla edukatorów/ek, tzw. „13”. Zadanie 3. Bieżące funkcjonowanie KRC od 1.08.2025 do 31.07.2027 r., w ramach którego W-ca zaplanował koszty związane z m.in. abonamentem internetowym, materiałami zużywalnymi dla osób uczestniczących w różnych formach wsparcia oraz pulę na napoje i drobne przekąski podczas spotkań. Wszystkie działania w P odpowiadają zdiagnozowanym potrzebom i są niezbędne do osiągnięcia celu P. Efekty realizacji P: - utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gozdnicy, - organizacja zajęć grupowych i indywidualnych dla 264 osób, tj. realizacja wsparcia szkoleniowego, - liczba osób objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubu Rozwoju Cyfrowego: 264 - liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubie Rozwoju Cyfrowego nabyły lub podniosły kompetencje cyfrowe: 212 W niniejszym projekcie jako Wnioskodawca występuje jednostka samorządu terytorialnego, tj. gmina Gozdnica (typ: miejski), położona w województwie lubuskim, w powiecie żagańskim, tym samym Wnioskodawca potwierdza spełnienie kryterium premiującego nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376293","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0023/23","Improving the quality of vocational education in ZS No 2 and ZST in Łańcut","Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZS NR 2 i ZST w Łańcucie","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,608964.85,"EUR",517620.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528352","50.073586067144,22.225020870675",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is a response to the diagnosis. As a result of the diagnosis, problems were formulated in order to minimize their effects, several support actions are planned to be implemented. For the purposes of the project, the situation of schools was also analysed in the context of: •their social and economic environment •the current educational offer of schools in terms of labour market needs •the needs of schools primarily in terms of equalizing educational opportunities for pupils. The project is a response to the main problems, needs of schools and an attempt to solve them The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will include support for vocational schools, i.e. 1)J. Kochanowski School Complex No. 2 in Łańcut (ZS No. 2), ul. Subzwierzyniec 41, 37-100 Łańcut, including: •Technikum No. 1 in Chain, number of students. 390(16K,374M) Number of teachers of the profession: 13(1K,12M) 2)Team of Technical Schools in Łańcut (ZST), ul. Home Army 51, 37-100 Łańcut, including: •Inglot Technical School No 3 in Łańcut, number of pupils. 316(60K,256M) •Industrial Primary School No. 3 in Łańcut, number of pupils.145M Number of teachers of the profession: 12(6K,6M) Target: learners and vocational school teachers, including women(K) and men(M), persons with disabilities. Main objective of the project: Improving the quality of vocational education and enriching the educational offer in the context of labour market needs in 3 vocational schools of the Łańcut District by increasing the competences/qualifications of 210 students (24K, 186M), 9 teachers (5K,4M) and equipping the workshop in the period up to 31.08.2026. The project objectives will be measurable indicators The main objective of the project will contribute to achieving the specific objective 4(e) indicated in the EEP 2021-2027 regional programme by implementing actions aimed at improving the quality of vocational education adapted to the needs of the labour market and enriching the educational offer of schools. The goal will be achieved by implementing the following tasks resulting from the needs of schools (target area), which fit into the topics of activities specified in the Integrated Skills Strategy for 2030, i.e.: 1)Support for teachers of the profession (action theme 6) by: industry training for employers. Objective: the acquisition of practical skills by teachers in real working conditions. The acquired knowledge and practical skills will be used when conducting classes with the student. Teacher training in practical apprenticeships is a prerequisite for high-quality education. 2) Support the students. •Organisation of additional forms of education leading to the acquisition, validation of competences/qualifications and professional skills (topic 2) by: Couches, study trips. Objective: Support for learners in this area in order to adapt education to the needs of the labour market. According to PUP-state data as of X2023, graduates of vocational schools accounted for 57% (47%-K,53%-M) of all unemployed. Employers are reluctant to hire people who do not have the right qualifications or skills, so it is necessary to provide support for students in this regard. 3)Organization of apprenticeships. (Topic 21). School graduates are usually unprepared to work. Thus, in order for education to be effective and give useful skills, it is necessary to combine theoretical and practical learning (Entrepreneurial Guide, lI2023). Objective: to gain additional work experience by the student and thereby increase the chances of future employment. The implementation of traineeships will contribute to improving the quality of vocational education through the participation of employers in the student education process. 4)Support to the school in retrofitting/equipping the workshop (topic 23) with used/missing equipment and teaching aids (based on inventory). Well-equipped workshops will improve the quality of education. Barriers: The educational offer of the school is not adapted to the needs of the labor market. Results of the project: Acquisition, qualification/competence by the student.","Projekt jest odpowiedzią na diagnozy. W wyniku przeprowadzenia diagnoz, zostały sformułowane problemy chcąc zminimalizować ich skutki planuje się wdrożenie kilku działań wspierających. Na potrzeby projektu przeanalizowano sytuację szkół również w kontekście: •ich otoczenia społecznie-gospodarczego •aktualnej oferty edukacyjnej szkół w zakresie potrzeb rynku pracy •potrzeb szkół przede wszystkim w zakresie wyrównywania szans edukacyjnych ucz. Projekt stanowi odpowiedz na główne problemy, potrzeby szkół i stanowi próbę ich rozwiązania Projekt jest zgodny z Kartą Praw podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych Projekt będzie obejmował wsparciem szkoły zawodowe tj. 1)Zespół Szkół Nr 2 im. J. Kochanowskiego w Łańcucie (ZS NR 2), ul. Podzwierzyniec 41, 37-100 Łańcut, w tym: •Technikum Nr 1 w Łańcucie, liczba ucz. 390(16K,374M) Liczba nauczycieli zawodu: 13(1K,12M) 2)Zespół Szkół Technicznych w Łańcucie (ZST), ul. Armii Krajowej 51, 37-100 Łańcut, w tym: •Technikum Nr 3 im. J. Inglota w Łańcucie, liczba ucz. 316(60K,256M) •Branżowa Szkoła I stopnia Nr 3 w Łańcucie, liczba ucz.145M Liczba nauczycieli zawodu: 12(6K,6M) Gr. docelowa: ucz. i nauczyciele szkół zawodowych, w tym kobiety(K) i mężczyźni(M), os. z niepełnosprawnościami. Cel główny projektu: Poprawa jakości kształcenia zawodowego oraz wzbogacenie oferty edukacyjnej w kontekście potrzeb rynku pracy w 3 szkołach zawodowych Powiatu Łańcuckiego poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 210 uczniów (24K, 186M), 9 nauczycieli (5K,4M) oraz doposażenie pracowni w okresie do 31.08.2026 r. Cele projektu będą mierzalne wskaźnikami Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(e) wskazanego w programie regionalnym EEP 2021-2027 poprzez realizację działań zmierzających do poprawy jakości kształcenia zawodowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy oraz wzbogacenia oferty edukacyjnej szkół. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań wynikających z potrzeb szkół (gr. docelowej), które wpisują się w tematy działań określone w Zintegrowanej Strategii umiejętności 2030 tj.: 1)Wsparcie nauczycieli zawodu (temat działania 6) poprzez: szkolenia branżowe u pracodawców. Cel: nabycie umiejętności praktycznych przez nauczycieli w rzeczywistych warunkach pracy. Zdobyta wiedza i umiejętności praktyczne będą wykorzystywane podczas prowadzenia zajęć z ucz. Dokształcanie się nauczycieli w zakresie praktycznej nauki zawodu jest warunkiem niezbędnym do zapewnienia wysokiej jakości kształcenia. 2)Wsparcie ucz. •Organizacja dodatkowych form kształcenia prowadzących do nabycia, potwierdzenia kompetencji/kwalifikacji i umiejętności zawodowych (temat 2) poprzez: kusy, wyjazdy studyjne. Cel: Wsparcie ucz. w powyższym zakresie w celu dostosowania kształcenia do potrzeb rynku pracy. Wg danych PUP-stan na X2023r. absolwenci szkół zawodowych stanowili 57%(47%-K,53%-M) wszystkich bezrobotnych. Pracodawcy niechętnie zatrudniają os., które nie posiadają odpowiednich uprawnień lub umiejętności, dlatego niezbędne jest udzielenie wsparcia dla ucz,. w tym zakresie. 3)Organizacja staży ucz. (temat 21). Absolwenci szkół z reguły są nieprzygotowani do podjęcia pracy. Tak więc, aby kształcenie było efektywne oraz dawało przydatne umiejętności, konieczne jest połączenie nauki teoretycznej z praktyczną (Poradnik przedsiębiorcy, lI2023r.). Cel:. zdobycie dodatkowego doświadczenia zawodowego przez ucz i zwiększenie tym samych szans na przyszłe zatrudnienie. Realizacja staży przyczyni się do poprawy jakości kształcenia zawodowego dzięki udziałowi pracodawców w procesie kształcenia ucz. 4)Wsparcie szkoły w zakresie doposażenia/wyposażenia pracowni (temat 23) w zużyty/brakujący sprzęt i pomoce dydaktyczne (na podstawie spisu inwentarza).Cel: Dobrze doposażone pracownie wpłyną na podniesienie jakość kształcenia. Bariery:oferta edukacyjna szkoły jest niedostosowane do potrzeb rynku pacy. Rezultaty projektu: nabycie, uzyskanie kwalifikacje/kompetencji przez ucz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377691","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0090/23","Implementation of product and business innovation through the use of the design process in Forner Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego w Forner Sp. z o.o.","Poland","01/12/2024","31/05/2026",61.42,948182.4,"EUR",473448,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365912","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER of a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials: - designing a new line of products from the category of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - a new collection of furniture tops manufactured on the basis of ecological materials: -Technical line for lamination of boards in the so-called. FlatLam , i.e. for flat laminate pressing, allowing the use of ecological materials, 1 pc.; -Technical line for bevel profiling and bevel veneering and rectilinear edges of countertops, 1 pc.; B] CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Actions: 1/ Purchase of the following advisory services: -Development of a marketing strategy for the company's activities in the area of a new product offer, 1pc; Designing the name, sign (LOGO) and Brand BOOK for the new 1kpl product brand. -Development of animation to present the characteristics of the new product 1pc. -Design of materials supporting the sale of a new 1kpl product. -Development of 1pc model design process The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least one designer.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] WPROWADZENIE DO OFERTY nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne: - zaprojektowanie nowej linii produktów z kategorii blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne 2/ Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - nowej kolekcji blatów meblowych wytwarzanych w oparciu o materiały ekologiczne: -Linia technologiczna do laminowania płyt w technologii tzw. FlatLam , czyli do płaskiego prasowania laminatu, umożliwiająca wykorzystanie materiałów ekologicznych, 1 szt.; -Linia technologiczna do profilowania ukosowego i okleinowania ukosowego oraz prostoliniowego krawędzi blatów, 1 szt.; B] STWORZENIE SYSTEMU IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ WRAZ Z MATERIAŁAMI MARKETINGOWYMI. Działania: 1/ Zakup następujących usług doradczych: -Opracowanie strategii marketingowej dla dzialań firmy w obszarze nowej oferty produktowej, 1szt.; -Zaprojektowanie nazwy, znaku (LOGO) i Brand BOOK'a dla nowej marki produktowej 1kpl. -Opracowanie animacji mającej na celu przedstawienie charakterystyki nowego produktu 1szt. -Zaprojektowanie materiałów wspierających sprzedaż nowego produktu 1kpl. -Opracowanie modelowego procesu wzorniczego 1szt. Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej jeden projektant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376773","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0145/24","Capable of Pomerania - Chojnicki District for students","Zdolni z Pomorza - Powiat Chojnicki dla uczniów","Poland","01/12/2024","31/08/2029",85,228840,"EUR",194514,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528998","53.801035,17.7277653",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project \"Capables from Pomerania - Chojnicki District for Students\" focuses on the main objective, i.e. providing pupils with diagnosed talents, needs, socio-economic and territorial barriers with adequate support for development. This is a key assumption related to solving diagnosed problems in the area described above. Coordinated support for pupils with special educational needs, including the implementation of actions for particularly gifted children and young people, is one of the thematic directions provided for in the Pomorskie 2030 Development Strategy. The main objective will be achieved through specific objectives: increasing the chances of students' success in further education and professional careers; increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in terms of supporting pupils' talents; increasing the awareness and interest of students, universities, employers, other entities and parents in supporting pupils' talents. The project will be addressed to a specific target group, which in general will be secondary school students (and parents/guardians), for whom the Chojnicki District is the leading authority. Specifically, the group will be narrowed down to students who will be diagnosed with special educational needs. The target group was set at 200 students. A detailed description of the group can be found in the relevant section of the application. The main problem, which affected both the formulation of objectives and the selection of the target group, was identified on the basis of the diagnosis of needs and the Development Strategy of the Chojnicki District until 2030 (added December 2022). This document clearly indicates the need to acquire and develop talent to ensure the future competitiveness of the local (as well as regional) economy. A favorable circumstance shown in the Strategy is the supra-local impact of secondary schools, which facilitates reaching a wide range of potential participants in activities. The strategy, as well as the diagnosis of needs based on it in the diagnostic part, also allowed for the selection of the leading institution in the project (Gen. Wieniawski Secondary School of General Education in Warsaw). W. Andersa in Chojnice), which will also serve as a housing base for the ‘Creative Teaching and Vocational Counselling Centre’. The above-mentioned institution shows the highest results (pages 31 and 32 of the Strategy), mainly in the field of mathematics and natural sciences. It will be the best place to implement the project. The project itself will, however, cover the entire community of school students for whom the Chojnicki District is the leading body and everyone will be able to potentially participate in the project. Therefore, geographically, the Chojnice district is indicated for the area of implementation of the project. In addition to the demonstrated justification for the implementation of the project resulting from local documents, it is also included in the Regional Strategic Programme in the field of education and social capital, which indicates the need to continue systemic support for children and young people from Pomerania. The forms of support provided for in the project were developed both during the work on the diagnosis of needs and based on the experience from the implementation of the previous edition. These include subject workshops (together with the necessary purchase of teaching aids), vocational counselling workshops (also with the purchase of aid), workshops developing students' social competences, educational trips, trips to academic meetings, trips to employers, competitions increasing students' motivations and providing support by the Talent Supervisor. These forms of support met with the greatest interest, positive opinion of the pedagogical community and were considered the most effective on the basis of experience from the previous perspective. The District of Chojnicki declares the implementation of activities in the project based on the results of the diagnosis of educational needs.","Projekt „Zdolni z Pomorza – Powiat Chojnicki dla uczniów” skupia się na realizacji celu głównego, tj. zapewnienia uczniom ze zdiagnozowanymi uzdolnieniami, potrzebami, barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym oraz terytorialnym odpowiedniego wsparcia w rozwoju. To kluczowe założenie związane z rozwiązywaniem zdiagnozowanych problemów w opisanym wyżej obszarze. Skoordynowane wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym realizacja działań na rzecz dzieci i młodzieży szczególnie uzdolnionych jest jednym z kierunków tematycznych przewidzianych w Strategii Rozwoju Województwa „Pomorskie 2030”. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej edukacji i karierze zawodowej; wzrost atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych w zakresie wspierania uzdolnień uczniów; zwiększenie świadomości i zainteresowania jst, szkół wyższych, pracodawców, pozostałych podmiotów oraz rodziców w wspieraniu uzdolnień uczniów. Projekt będzie skierowany do określonej grupy docelowej, którą w ujęciu ogólnym stanowić będą uczniowie szkół ponadpodstawowych (oraz rodzice/opiekunowie), dla których Powiat Chojnicki jest organem prowadzącym. W ujęciu szczegółowym grupa zostanie zawężona do uczniów, u których zdiagnozowane zostaną specjalne potrzeby edukacyjne. Liczebność grupy docelowej określono na poziomie 200 uczniów. Szczegółowy opis grupy znajduje się we właściwej sekcji wniosku. Główny problem, który wpłynął zarówno na sformułowanie celów jak i dobór grupy docelowej, został zidentyfikowany na podstawie diagnozy potrzeb oraz Strategii Rozwoju Powiatu Chojnickiego do 2030 roku (opr. grudzień 2022). Dokument ten wprost wskazuje na konieczność pozyskiwania oraz rozwijania talentów, aby zapewnić w przyszłości konkurencyjność lokalnej gospodarki (a także regionalnej). Sprzyjającą okolicznością, wykazaną w Strategii jest ponadlokalne oddziaływanie szkół ponadpodstawowych, co ułatwia dotarcie do szerokiego grona potencjalnych uczestników działań. Strategia, a także oparta na niej diagnoza potrzeb w części diagnostycznej pozwoliła także na wyłonienie placówki wiodącej w projekcie (II Liceum Ogólnokształcące im. gen. W. Andersa w Chojnicach), które będzie także bazą lokalową dla „Centrum nauczania kreatywnego i doradztwa zawodowego”. Wspomniana placówka wykazuje najwyższe wyniki (s. 31 i 32 Strategii), głównie w zakresie przedmiotów matematyczno-przyrodniczych. Będzie to zatem najlepsza placówka do realizacji projektu. Sam projekt będzie natomiast obejmował całą społeczność uczniów szkół, dla których Powiat Chojnicki jest organem prowadzącym i każdy będzie mógł potencjalnie uczestniczyć w projekcie. Dlatego geograficznie za obszar realizacji projektu wskazany zostaje powiat chojnicki. Poza wykazanym uzasadnieniem realizacji projektu wynikającym z lokalnych dokumentów, znajduje się ono również w Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie edukacji i kapitału społecznego, który wskazuje na konieczność kontynuacji systemowego wsparcia dzieci i młodzieży z Pomorza. Formy wsparcia przewidziane w projekcie zostały wypracowane zarówno w trakcie prac nad diagnozą potrzeb, jak i w oparciu o doświadczenia z realizacji poprzedniej edycji. Obejmują one warsztaty przedmiotowe (wraz z niezbędnym zakupem pomocy dydaktycznych), warsztaty z doradztwa zawodowego(również z zakupem pomocy), warsztaty rozwijające kompetencje społeczne uczniów, wycieczki edukacyjne, wyjazdy na spotkania akademickie, wyjazdy do pracodawców, konkursy zwiększające motywacje uczniów oraz zapewnienie wsparcia przez Opiekuna Talentów. Wymienione formy wsparcia spotkały się z największym zainteresowaniem, pozytywną opinią grona pedagogicznego oraz uznane zostały za najbardziej skuteczne na podstawie doświadczeń z poprzedniej perspektywy. Powiat Chojnicki deklaruje realizację działań w projekcie w oparciu o wyniki diagnozy potrzeb edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377148","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0139/23","Automation and robotization of processes: WR's technology, warehousing and packaging","Automatyzacja i robotyzacja procesów: technologicznych, magazynowania i pakowania w przedsiębiorstwie WR","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,1770904.8,"EUR",719880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364816","53.019243951114,20.882317673625",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project aims at the digital transformation of the company, which is described in the attached document - Roadmap. The transformation strategy was preceded by an audit of digital maturity, which focused on the analysis of the following issues: 1.Advanced manufacturing technologies 2.Digital factory 3.EKO factory 4.End-to-end customer oriented (End-to-end) engineering 5.Man-centered organization 6.Intelligent manufacturing 7.Open value chain oriented factory The company scored 3.0, which is relatively high. Priority changes in the company should be introduced in the following areas: Digital Factory, Advanced Production Technologies and Intelligent Production, because in these areas the company's score is the lowest. The audit also identified the processes that show the greatest potential for optimisation: - technological process (including: drilling, milling, bending and cutting), - the storage process of raw materials, on deposition fields, - the packaging process of the finished product. Therefore, a digital transformation strategy has been developed, which will be implemented through the construction of automated and robotic production and peri-production infrastructure, supported by specialized software, its integration into the existing production environment and the training of employees. In order to implement this strategy, the following expenditure is foreseen in the project schedule: 1.Purchase and installation of a laser cutting station for pipes and profiles with automatic loading – this station will automate and integrate machining processes for pipes and profiles such as: milling, cutting, drilling. 2. Purchase and installation of 2 press brakes integrated with robots/cobots – the workstation will automate the bending sub-process. 3. Purchase and installation of a 70T eccentric press integrated with a cobot/robot and a 160t press integrated with a robot. These workstations robotize the cutting processes of elements other than pipes and profiles. 4. Purchase and installation of a vertical machining center integrated with a robotic cell. Thanks to this automation station, the milling process of elements other than pipes and profiles will be carried out. 5. Purchase of a mobile workstation with a robot/cobot for handling various machines and packaging – the workstation will be responsible for the automatic feeding of components. 6. Purchase of a mobile station with a magazine for details along with a robot / cobot - the station will be responsible for automatically feeding and sorting small elements. 7. Purchase of an automatic warehouse for longer - the station will work with a 6 laser cutting machine. Expansion of the hybrid system to collect data from the process – a programming task that is necessary to feed the MES system into the data generated by the production machines. 7. Purchase of MES-type software for machine monitoring – the software will provide the possibility of precise planning and reporting of production processes. 8. Expansion of the ERP system with additional stations and connection to new machines - this task is primarily aimed at integrating the existing system with the new production and storage infrastructure. 9. Purchase and installation of photovoltaic panels that will power the newly created infrastructure. Individual production stations, for the most part, will be built from two devices. It is important, however, that they will be booked as individual fixed assets, on the basis of the affiliation principle applied in accounting. As a result of process automation, a new product will be implemented in our company's offer in the form of a new generation modular trolley in the variant for people and in the variant for industrial transport.","Projekt zmierza do transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa, która została opisana w załączonym dokumencie - „Mapa drogowa”. Strategia transformacji została poprzedzona audytem dojrzałości cyfrowej, który koncentrował się na analizie następujących zagadnień: 1.Zaawansowane technologie produkcji 2.Cyfrowa fabryka 3.EKO fabryka 4.Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) 5.Organizacja skoncentrowana na człowieku 6.Inteligentna produkcja 7.Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości Firma uzyskała wynik 3.0, który jest relatywnie wysoki. Priorytetowe zmiany w firmie powinny zostać wprowadzone w obszarach: Cyfrowa Fabryka, Zaawansowane technologie produkcji oraz Inteligentna produkcja, gdyż w tych obszarach wynik oceny firmy jest najniższy. W toku audytu zidentyfikowano też procesy, które wykazują największy potencjał do optymalizacji: - proces technologiczny (w tym: wiercenie, frezowanie, naginanie i cięcie), - proces magazynowy surowców, na polach odkładczych, - proces pakowania wyrobu gotowego. W związku z powyższym opracowano strategię transformacji cyfrowej, która zostanie wdrożona poprzez budowę zautomatyzowanej i zrobotyzowanej infrastruktury produkcyjnej i okołoprodukcyjnej, wspomaganej specjalistycznym oprogramowaniem, jej integrację z istniejącym środowiskiem produkcyjnym oraz szkolenia pracowników. W celu realizacji przedmiotowej strategii, w harmonogramie projektu, przewidziano następujące wydatki: 1.Zakup i instalacja stanowiska wycinarki laserowej do rur i profili wraz z automatycznym załadunkiem – stanowisko to zautomatyzuje i zintegruje procesy obróbcze dotyczące rur i profili takie jak: frezowanie, cięcie, wiercenie. 2. Zakup i instalacja 2-ch pras krawędziowych zintegrowanych z robotami/cobotami – stanowisko zautomatyzuje podproces wyginania. 3. Zakup i instalacja prasy mimośrodowej o nacisku 70T zintegrowanej z cobotem/robotem i prasy o nacisku 160t zintegrowanej z robotem. Stanowiska te zrobotyzują procesy cięcia elementów innych niż rury i profile. 4. Zakup i instalacja pionowego centrum obróbczego zintegrowanego z celą robotyczną. Dzięki temu stanowisku automatyzacji ulegnie proces frezowania elementów innych niż rury i profile. 5. Zakup stanowiska przenośnego z robotem/cobotem do obsługi różnych maszyn i pakowania – stanowisko odpowiadać będzie za automatyczne podawanie elementów. 6. Zakup stanowiska przenośnego z magazynkiem na detale wraz z robotem/cobotem - stanowisko odpowiadać będzie za automatycznie podawanie i sortowanie drobnych elementów. 7. Zakup automatycznego magazynu do dłużyc – stanowisko będzie współpracować z wycinarką laserową 6. Rozbudowa instalacji hybrydowej do zbierania danych z procesu – zadanie programistyczne, które jest niezbędne do zasilenia systemu MES w dane generowane przez maszyny produkcyjne. 7. Zakup oprogramowania typu MES do monitorowania maszyn – oprogramowanie zapewni możliwość precyzyjnego planowania i raportowania procesów produkcyjnych. 8. Rozbudowa systemu ERP o dodatkowe stanowiska i połączenie z nowymi maszynami - zadanie to ma na celu przede wszystkim zintegrowanie istniejącego systemu z nową infrastrukturą produkcyjną oraz magazynową. 9. Zakup i instalacja paneli fotowoltaicznych, które będą zasilać nowopowstałą infrastrukturę. Poszczególne stanowiska produkcyjne, w większości zbudowane będą z dwóch urządzeń. Istotne jest jednak, że księgowane będą jako pojedyncze środki trwałe, na podstawie zasady przynależności stosowanej w księgowości. W wyniku automatyzacji procesów, do oferty naszej firmy wdrożony zostanie nowy produkt w postaci modułowego wózka jezdnego nowej generacji w wariancie dla osób oraz w wariancie do transportu przemysłowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372975","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0010/25","PUP - Skills Assistance Working with ESF+ (III)","PUP - Pomoc Umiejętności Praca z EFS+ (III)","Poland","03/02/2025","30/06/2026",85,544118.59,"EUR",462500.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516208","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed, in particular for young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The target group will be unemployed persons registered with the District Labour Office in Brzesko, including in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) long-term unemployed, c) persons with disabilities, d) persons aged 50 and over, e) women, f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, people will be offered the opportunity to use services and labour market instruments implemented on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and its implementing regulations or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - the forms of assistance will be in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, excluding public works. Project activities will be initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The provision of support will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant (including, among others, by diagnosing training needs, opportunities for professional development) and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan (IPD), referred to in the Act on employment promotion. The support provided by the projects will be tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. PLO, when providing support, will take into account the specificity of the regional/local labour market, including regional specialisations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills, industries identified as crucial for the development of the region or a given area where the project is being implemented or surplus and deficit occupations in the region or area where the project is being implemented. The support will be implemented in a comprehensive manner, which means that each unemployed person will be provided with at least 2 forms of assistance, including mandatory career guidance or job placement. Each project participant will have the opportunity to benefit from all forms of support provided for in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - the forms of assistance will be in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, excluding public works, including, inter alia, the following services and labour market instruments: * training * internship * one-off funds for starting a business * intervention work * settlement vouchers. The main results of the project will be: * taking up employment or self-employment by at least 60% of project participants * obtaining qualifications by at least 20% of project participants. The project fits in with the project types indicated in the SZOP for Measure 6.1 Vocational activation – projects of district labour offices and the Guidelines for the implementation of projects involving funds from the European Social Fund Plus.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osobom bezrobotnym, w szczególności dla osób młodych zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Grupę docelową będą stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, w tym w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, b) osoby długotrwale bezrobotne, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby w wieku 50 lat i więcej, e) kobiety, f) migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu osobom zostanie zaproponowana możliwość korzystania z usług i instrumentów rynku pracy realizowanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w ww. zakresie - formy pomocy będą zgodne z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia, z wyłączeniem robót publicznych. Działania podejmowane w ramach projektów będą stanowiły inicjatywy na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia w regionie oraz nabycia kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Planowana jest realizacja zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla osób, także z zakresu wsparcia postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia. Wsparcie udzielane w ramach projektów będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. PUP, udzielając wsparcia, uwzględni specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności, branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu czy danego obszaru, na którym jest realizowany projekt lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt. Wsparcie realizowane będzie w sposób kompleksowy, co oznacza że każdemu bezrobotnemu zostaną udzielone co najmniej 2 formy pomocy, w tym obligatoryjnie poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Każdy uczestnik projektu będzie miał możliwość skorzystania ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w ww. zakresie - formy pomocy będą zgodne z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia, z wyłączeniem robót publicznych, w tym między innymi z następujących usług i instrumentów rynku pracy: * szkoleń * stażu * jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej * prac interwencyjnych * bonów na zasiedlenie. Głównymi rezultatami projektu będzie: * podjęcie pracy lub prowadzenie działalności na własny rachunek przez co najmniej 60% uczestników projektu * uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 20% uczestników projektu. Projekt wpisuje się swoimi założeniami w typy projektów wskazanych w SZOP dla Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373006","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0121/24","Vocational activation of the unemployed in Miechów county FEM (II)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych powiatu miechowskiego FEM (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,265765.29,"EUR",225900.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516690","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market for people who are unemployed in the Miechów district. The project will support unemployed persons registered in PUP Miechów, in particular: long-term unemployed, with disabilities, aged 50 and over, young people aged 18-29, women, foreigners. PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). At least 3 forms of support will be provided to each unemployed person, including job placement and career guidance and one of the costly forms of support. The main result will be employment and improvement of qualifications/competences by project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy dla osób pozostających bez pracy w powiecie miechowskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Miechów, w szczególności: długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, w wieku 50 lat i więcej, młode w wieku 18-29 lat, kobiety, cudzoziemcy. PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Każdemu bezrobotnemu zostaną udzielone co najmniej 3 formy wsparcia w tym pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe oraz jedna z kosztowych form wsparcia. Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia oraz podniesienie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379715","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0359/23","My development – my future – improving the quality of general education of pupils at Primary School No 1 in Blachownia Commune","Mój rozwój – moja przyszłość - podniesienie jakości kształcenia ogólnego uczniów i uczennic w Szkole Podstawowej nr 1 w Gminie Blachownia","Poland","02/09/2024","30/06/2028",85,417016.73,"EUR",354464.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to apply comprehensive solutions increasing the educational opportunities of pupils / students of the Konopnicka Primary School No. 1 in Blachownia by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential so that in the future they will be able to develop themselves to the best of their abilities and fully integrate into social life. Support activities and therapeutic, supportive and developing interests and talents of students are planned. They increase educational opportunities, provide conditions for individual development and take into account the improvement of the level of knowledge of teachers in working with a group with diverse educational needs. Through planned purchases, the project improves the preparation of an educational space that takes into account the real needs and predispositions of students in the learning process. It is also planned to equip the school's didactic base, which will allow it to expand its educational offer with new and attractive activities and which will positively affect the development of pupils and satisfaction in acquiring key competences. The target group covered by the support is pupils from grades I to VIII of Maria Konopnicka Primary School No 1 in Blachownia, with 661 pupils – 351 pupils and 310 pupils, and 38 teachers – 30 women and 8 men attending or teaching at school in 2024-2028, assuming their participation in more than one form of support in the project. This assumption requires annual follow-up calls for the project. The project meets the criterion of accessibility for persons with disabilities - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, assumes the application of the criterion of equal opportunities for women and men and is consistent with the principle of sustainable development, with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. Deadline for completion: IX 2024 - VI 2028. The implementation of the project was preceded by a diagnosis of the individual needs of the school, approved by the host authority. The project co-financed by the European Funds for Silesia 2021-2027 programme will be promoted by posting information on the website of the Town Hall and via the website of the Primary School No. 1 in Blachownia, where, in addition to information on the objectives, tasks and value of the project and the amount of co-financing on an ongoing basis, i.e. at least once a month, information will be posted, including photos, documenting the implementation of the project. Information will also be posted on the Facebook of the Municipal Office in Blachownia and Primary School No. 1 in Blachownia. Information on the project, in printed form, will be published in the information bulletin of the Municipality ‘Naturalny Blachownia’ issued by the Municipal Office in Blachownia and will be presented to the Councillors and Residents during the session of the Municipal Council in Blachownia. They will also be published in the form of information brochures, placed on notice boards at the school and sent to the parents/guardians of the laundered pupils and teachers via an electronic journal. The parent/legal guardian of the pupil/student who will take part in the recruitment for the project will receive information about the project and the sources of funding. On the premises of the Municipal Office in Blachownia and Primary School No. 1 in Blachownia, information posters with the appropriate set of logotypes will be displayed in visible places in accordance with the guidelines for the implementation of the project and the provisions of the contract. Information on the forms of support and free participation in the project will be provided on the doors of the rooms where the classes will be carried out. http://sp1blachownia.szkolna.net/EU-projects,","Celem projektu jest zastosowanie kompleksowych rozwiązań zwiększających szanse edukacyjne uczniów/nnic Szkoły Podstawowej nr 1 im. M Konopnickiej w Blachowni poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału tak, by w przyszłości umożliwić im rozwój osobisty na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Zaplanowane zostały działania wspierające oraz zajęcia terapeutyczne, wspomagające i rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów. Zwiększają one szanse edukacyjne, zapewniają warunki do rozwoju indywidualnego oraz uwzględniają podnoszenie poziomu wiedzy nauczycieli i nauczycielek w zakresie pracy z grupą o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych. Poprzez planowane zakupy projekt poprawia przygotowuje przestrzeń edukacyjna uwzględniającą rzeczywiste potrzeby i predyspozycje uczniów w procesie uczenia się. Zaplanowane zostało również doposażenie bazy dydaktycznej szkoły, co pozwoli na poszerzenie jej oferty edukacyjnej o nowe i atrakcyjne zajęcia a co korzystnie wpłynie na rozwój podopiecznych i na satysfakcję w nabywaniu kompetencji kluczowych. Grupa docelowa objęta wsparciem to uczniowie i uczennice klas I-VIII Szkoły Podstawowej nr 1 im. Marii Konopnickiej w Blachowni w liczbie 661 uczniów - 351 dz. i 310 chł. oraz 38 nauczycieli - 30 kobiet i 8 mężczyzn uczęszczających do szkoły lub uczących w szkole w latach 2024-2028 przy założeniu ich udziału w więcej niż jednej formie wsparcia w projekcie. Takie założenie wymaga corocznych naborów uzupełniających do projektu. Projekt spełnia kryterium dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zakłada zastosowanie kryterium równości szans kobiet i mężczyzn oraz jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Termin realizacji: IX 2024 - VI 2028 r. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą indywidualnego zapotrzebowania szkoły, zatwierdzoną przez organ prowadzący. Projekt współfinansowany z programu Fundusze Europejskie dla Śląska 2021-2027 będzie promowany poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Urzędu Miejskiego Blachowni oraz za pośrednictwem strony internetowej Szkoły Podstawowej nr 1 w Blachowni, gdzie poza informacją o celach, zadaniach oraz wartości projektu i wysokości dofinansowania na bieżąco tj. co najmniej raz w miesiącu będą zamieszczane informacje, w tym zdjęcia, dokumentujące realizację projektu. Informacje będą zamieszczane również na Facebooku Urzędu Miejskiego w Blachowni oraz Szkoły Podstawowej nr 1 w Blachowni. Informacje dot. projektu, w postaci drukowanej zamieszczane będą w biuletynie informacyjnym Gminy „Naturalnie Blachownia” wydawanym przez Urząd Miejski w Blachowni a także przedstawiane Radnym i Mieszkańcom podczas Sesji Rady Miejskiej w Blachowni. Zostaną również wydane w postaci broszur informacyjnych, zamieszczone na tablicach ogłoszeniowych w szkole oraz rozesłane do rodziców/opiekunów pranych uczniów oraz nauczycieli za pośrednictwem dziennika elektronicznego. Rodzic/opiekun prawny ucznia/uczennicy, który będzie brał udział w rekrutacji do projektu otrzyma informację o projekcie i źródłach finansowania. Na terenie Urzędu Miejskiego w Blachownia oraz Szkoły Podstawowej nr 1 w Blachowni zostaną w widocznych miejscach wywieszone plakaty informacyjne z właściwym zestawem logotypów zgodnie z wytycznymi dot. realizacji projektu i zapisów umowy. Na drzwiach sal, w których realizowane będą zajęcia podane zostaną informacje o realizowanych formach wsparcia i bezpłatnym udziale w projekcie. http://sp1blachownia.szkolna.net/projekty-unijne,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374627","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0292/23","Increase in energy efficiency of PRODMET S.C. Katarzyna Wojciechowska Maciej Wojciechowski","Wzrost efektywności energetycznej firmy PRODMET S.C. Katarzyna Wojciechowska Maciej Wojciechowski","Poland","18/08/2023","30/06/2024",55,215414.64,"EUR",118478.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364906","51.6484931,17.8839875",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301571704","Ostrów Wielkopolski",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Increase in energy efficiency of PRODMET S.C. Katarzyna Wojciechowska Maciej Wojciechowski","Wzrost efektywności energetycznej firmy PRODMET S.C. Katarzyna Wojciechowska Maciej Wojciechowski"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382824","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0008/24","Capacity building of the Police Workers' Union in Wielkopolska","Budowa potencjału Związku Zawodowego Pracowników Policji w Wielkopolsce","Poland","01/03/2025","30/11/2027",70,207217.32,"EUR",145052.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367007","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project aims to develop a social partner - the Police Workers' Union through: diagnosis of the organisation , elaboration of a strategy for the organisation’s activities, implementation of activities strengthening the potential for improving the qualifications/competences of staff, inter alia, through training courses, courses, study visits, workshops, targeted at 400 (280 K and 120M) employees , collaborators, members , social partner, as well as equipping the ZZPP through the purchase of computers and a multifunctional office. The objective will be implemented in the period 01.03.2025 - 30.11.2027. The project will be implemented on the premises of the Regional Boards of the Wielkopolska Provincial Board of the ZZPP, in the following localities: Poznań, Kalisz, Konin, Leszno, Chodzież, Czarnków, Gniezno, Gostyń, Grodzisk Wlkp., Jarocin, Kępno, Koło, Kościan, Krotoszyn, Międzychód, Nowy Tomyśl, manures, Ostrów Wlkp., Ostrzeszów, Piła, Pleszew, Rawicz, Słupca, Śrem, Wednesday Wlkp., Szamotuły, Turek, Wągrowiec, Września, Złotów. The implementation of the project is based on the following tasks. 1. Purchase of Portable Computers and Multifunctional Devices. 2. Conducting a diagnosis of the organization of the Police Workers' Trade Union 3. Creation of a strategy for the development of the Police Workers' Union 4. Co-operation of the employer with the trade union - 2 days for 50 ZZPP members. 5. The rights and duties of trade unions in the field of individual employee matters - 2 days for 50 ZZPP members. 6.Employer's cooperation with trade unions in the field of creating internal sources of labour law - 2 days for 50 ZZPP members. 7. Training The role of trade unions in the procedure of introducing sobriety checks and measures similar to alcohol, remote work and employee monitoring - 2 days for 50 ZZPP members. 8. Training The number of trade unions and its verification. Trade union representativeness - 2 days for 50 ZZPP members. 9. Cooperation of trade unions with the employer in the implementation of the obligation to comply with the provisions of labour law - 2 days for 50 ZZPP members. 10. Training The rights of trade unions in the field of special protection of the durability of the employment relationship - 2 days for 50 ZZPP members. 11. Training Entitlements of the trade union in the field of activity of the company social benefits fund - 2 days for 50 ZZPP members. 12. Workshops Improving public appearances - 3 days for 10 ZZPP members. 13. The use of social media in creating and creating trade union communication strategies - 2 days for 50 members of ZZPP 14. Implementation of the Gender Equality Plan in the Police - 2 days for 50 ZZPP members. 15.Training in English or German for 250 ZZPP members. 16.Elearning platform and development of materials for remote learning.","Projekt ma na celu rozwój partnera społecznego - Związku Zawodowego Pracowników Policji poprzez: diagnozę organizacji , wypracowanie strategii działalności organizacji, realizacji działań wzmacniających potencjał w zakresie podnoszenia kwalifikacji/kompetencji kadr m.in. poprzez szkolenia, kursy, , wizyty studyjne, warsztaty, skierowane dla 400 (280 K oraz 120M) pracowników , współpracowników, członków , partnera społecznego, a także wyposażenie ZZPP poprzez zakup komputerów i urz. wielofunkcyjnego. Cel realizowany będzie w okresie 01.03.2025 - 30.11.2027 r. Projekt realizowany będzie na terenie Zarządów Terenowych Wielkopolskiego Zarządu Wojewódzkiego ZZPP, w miejscowościach : Poznań, Kalisz, Konin, Leszno, Chodzież, Czarnków, Gniezno, Gostyń, Grodzisk Wlkp., Jarocin, Kępno, Koło, Kościan, Krotoszyn, Międzychód, Nowy Tomyśl, oborniki, Ostrów Wlkp., Ostrzeszów, Piła, Pleszew, Rawicz, Słupca, Śrem, Środa Wlkp., Szamotuły, Turek, Wągrowiec, Września, Złotów. Realizacja projektu opiera się na następujących zadaniach. 1. Zakup Komputerów przenośnych oraz urządzenia wielofunkcyjnego. 2. Przeprowadzenie diagnozy organizacji Związku Zawodowego Pracowników Policji 3. Stworzenie strategii rozwoju Związku Zawodowego Pracowników Policji 4. Szkolenie Współdziałanie pracodawcy ze związkiem zawodowym - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 5. Szkolenie Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie indywidualnych spraw pracowniczych - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 6.Szkolenie Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi w zakresie tworzenia wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 7. Szkolenie Rola związków zawodowych w procedurze wprowadzenie kontroli stanu trzeźwości i środków działających podobnie do alkoholu, pracy zdalnej oraz monitoringu pracowników - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 8. Szkolenie Liczebność związku zawodowego i jej weryfikacja. Reprezentatywność związku zawodowego - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 9. Szkolenie Współdziałanie związków zawodowych z pracodawcą w realizacji obowiązku przestrzegania przepisów prawa pracy - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 10. Szkolenie Uprawnienia związków zawodowych w zakresie szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 11. Szkolenie Uprawnienia związku zawodowego w zakresie działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 12. Warsztaty Doskonalenie wystapień publicznych - 3 dniowe dla 10 członków ZZPP. 13. Szkolenie Wykorzystanie mediów społecznościowych w tworzeniu i kreowaniu strategii komunikacji związków zawodowych - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP 14. Szkolenie Wdrożenie planu Równości Płci w Policji - 2 dniowe dla 50 członków ZZPP. 15.Szkolenia z języka angielskiego lub niemieckiego dla 250 członków ZZPP. 16.Platforma elearningowa oraz opracowanie materiałów do nauki zdalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373137","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0214/24","Education including well-being of pupils from Lipnica Wielka Commune","Edukacja włączająca dobrostanem uczniów z Gminy Lipnica Wielka","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,285062.43,"EUR",242300.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509305","49.513200140104,19.583583715818",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691107","Lipnica Wielka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to implement inclusive education involving support for students with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience by supporting access to psychological staff for students and improving the quality of inclusive education through training of pedagogical staff and acquisition of competences by 63 teachers (54 K, 9 M), i.e. 90 % of the students covered by the project as well as actions aimed at empowering 15 pupils (4 d.11 ch) with disabilities and strengthening 170 parents (135 K, 35M) in the Primary Schools in the Lipnica Wielka Commune in the period up to 31.07.2026. The implementation of the main objective is addressed to 5 primary schools from the Lipnica Wielka Commune and will include support for 437 pupils (261 d.o.o. and 176 d.o.), including pupils with judgments 15 (4 d.o.o.), (decisions on disability and judgments from PPP), including 131 pupils. (50 Journal of Laws, 81Ch.) with special educational needs is defined at the level of the institution by a group of pedagogues and specialists (psychologist, speech therapist, educator) and 69 teachers (60 K, 9 M) as well as 170 parents (135 K,35M). In individual schools will take part: SP No. 1 in Lipnica Wielka 80 pupils (41 Dz. and 39Ch.) including 4 pupils with judgments (1Dz., 3Ch.), (decisions on disability and judgments from PPP) including 22 pupils. (5Acts, 17Ch.) from the SPE and 16 teachers (13K, 3M) and 30 parents (25K,5M). SP No. 2 in Lipnica Wielka 140 pupils (90 Dz. and 50Ch.) including 4 pupils with rulings (3Dz., 1Ch.), (decisions on disability and rulings from PPP) including 22 pupils. (12Acts, 10Ch.) from the SPE and 15 teachers (14K, 1M) as well as 50 parents (35K,15M). SP No. 3 in Lipnica Wielka 80 pupils (55 Dz. and 25Ch.) including 3 pupils with judgments (0Dz., 3Ch.), (decisions on disability and rulings from PPP) including 32 pupils. (14Acts, 18Ch.) from the SPE and 13 teachers (11K, 2M) and 30 parents (25K,5M). SP No. 4 in Lipnica Wielka 70 pupils (35 Dz. and 35Ch.) including 2 pupils with judgments (0Dz., 2Ch.), (decisions on disability and rulings from PPP) including 28 pupils. (9Acts, 19Ch.) from the SPE and 14 teachers (12K, 2M) as well as 30 parents (25K,5M). SP in Kiczory 67 pupils (40 A.D. and 27 A.D.) including 2 pupils with judgments (0 A.D., 2 A.D.), (decisions on disability and PPP judgments) including 27 pupils. (10Acts, 17Ch.) from the SPE and 11 teachers (10K, 1M) as well as 30 parents (25K,5M). The main objective of the project results directly from the specific objective (f) in the FEM 2021-2027 and in the description of Measure 6.10. in the SZOP because it provides inclusive education in 5 general schools. The project has been developed on the basis of an attitude towards the diagnosis of needs in the field of inclusive education and is a comprehensive response to the diagnosed, individual needs of the above-mentioned schools, students, parents and teachers, including solutions for the development of inclusive education. The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and the preparation of the school to conduct inclusive education. The tasks in the project result from the Main Objective and are consistent with the diagnosis of the needs of the school in the field of inclusive education. The main activities of the project are: (according to the Tasks Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students, parents and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and conduct of the procurement procedure for supplies, services (in accordance with the PHP and the qualification guidelines. ESF+) - selection of staff to conduct classes (teacher's card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for students (starting classes from the first semester of the school year 2024 / 2025) - implementation of training for teachers Project by the EU, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the Project Agreement.","Celem głównym projektu jest wdrażanie edukacji włączającej zakładające wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniów z doświadczeniem migracji poprzez wsparcie dostępu do kadry psychologicznej dla uczniów oraz podnoszenie jakości edukacji włączającej poprzez szkolenia kadry pedagogicznej i nabycie kompetencji przez 63 nauczycieli (54 K, 9 M) tj. 90 % objętych projektem a także działania mające na celu upodmiotawianie 15 uczniów (4 dz,11 ch) z niepełnosprawnościami i wzmacniających 170 rodziców (135 K, 35M) na terenie Szkół Podstawowych w Gminie Lipnica Wielka w okresie do 31.07.2026 r. Realizacja celu głównego jest skierowana do 5 szkół podstawowych z terenu Gminy Lipnica Wielka i obejmie wsparcie dla 437 uczniów (261Dz.i 176Ch.) w tym uczniów z orzeczeniami 15( 4Dz,11Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 131 uczn. (50Dz., 81Ch.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi określ. na poziomie placówki przez grono pedag. oraz specjalistów (psycholog, logopeda, pedagog) oraz 69 nauczycieli (60 K, 9 M) a także 170 rodziców (135 K,35M). W poszczególnych szkołach weźmie udział: SP nr 1 w Lipnicy Wielkiej 80 uczniów (41Dz. i 39Ch.) w tym 4 uczniów z orzeczeniami (1Dz, 3Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 22 uczn. (5Dz., 17Ch.) z SPE oraz 16 nauczycieli( 13K, 3M) a także 30 rodziców (25K,5M). SP nr 2 w Lipnicy Wielkiej 140 uczniów (90Dz. i 50Ch.) w tym 4 uczniów z orzeczeniami (3Dz, 1Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 22 uczn. (12Dz., 10Ch.) z SPE oraz 15 nauczycieli( 14K, 1M) a także 50 rodziców (35K,15M). SP nr 3 w Lipnicy Wielkiej 80 uczniów (55Dz. i 25Ch.) w tym 3 uczniów z orzeczeniami (0Dz, 3Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 32 uczn. (14Dz., 18Ch.) z SPE oraz 13 nauczycieli( 11K, 2M) a także 30 rodziców (25K,5M). SP nr 4 w Lipnicy Wielkiej 70 uczniów (35Dz. i 35Ch.) w tym 2 uczniów z orzeczeniami (0Dz, 2Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 28 uczn. (9Dz., 19Ch.) z SPE oraz 14 nauczycieli( 12K, 2M) a także 30 rodziców (25K,5M). SP w Kiczorach 67 uczniów (40Dz. i 27Ch.) w tym 2 uczniów z orzeczeniami (0Dz, 2Ch.), (orzeczenia o niepełnospr. i orzeczenia z PPP) w tym 27 uczn. (10Dz., 17Ch.) z SPE oraz 11 nauczycieli( 10K, 1M) a także 30 rodziców (25K,5M). Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego (f) w FEM 2021-2027 oraz w opisie Działania 6.10. w SZOP ponieważ realizuje edukację włączającą w 5 szkołach ogólnodost. Projekt opracowany na postaw. diagnozy potrzeb w zakresie edukacji włączającej i stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indyw. potrzeby w/w szkół, uczniów, rodziców i nauczycieli z uwzgl. rozwiązań na rzecz rozwoju edukacji włączającej. Zaplanowane przedsięwz.będą stosowały zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach. Realizacja proj.będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotow. szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. Zadania w proj. wynikają z Celu głównego i są zgodne z diagnozą potrzeb szkoły w zakresie edukacji włączającej. Główne działania w proj. to: (zg. z Sekcją Zadania) -Przygotowanie dokumentacji oraz procedur oraz przeprowadzenie rekrutacji uczestników proj (uczniów, rodziców oraz nauczycieli do szkoleń) . (szczegóły w zakładce rekrutacja) - przygotowanie i przeprowadzenie procedury zamówień na dostawy, usługi (zgodnie z PZP i wytycznymi kwalifik. EFS+) - wyłonienie kadry do prowadzenia zajęć (karta nauczyciela +przepisy kodeksu pracy) - realizacja zajęć dla uczniów ( rozpoczęcie zajęć od I semestru roku szkolnego 2024 / 2025 ) - realizacja szkoleń dla nauczycieli Projekt przewid. dział. informac-promocyjne w tym inform. społ. o dofinans. Projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z umową o dof.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372314","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01HO/23","A common future!","Wspólna przyszłość!","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,145114.8,"EUR",123347.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","52.3975,19.4191667|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.3607232,21.6422549",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Socio-economic integration of 52 third-country nationals (including min. 36K, 11 persons aged 15-29l) living in the Mazowsze regional region in the following districts: Lipskie, Radomskie, Zwoleń , Szydłowieckie, m. Radom - in the period 11.2024-12.2025 - through the implementation of a complex. support adapted to the needs of each person. (including support for the environment of third-country nationals - employers, institutions). OBJECTIVE OF SPECIFICATION. 1: acquisition of qualifications in the field of Polish necessary for the year of work by the minimum. 13 participants. have such deficits through participation in school. language. in the period 01.2025-12.2025 OBJECTIVE SZCZEG. 2: acquisition of competences in the area of knowledge about Poland, its culture, tradition, legal system and work and increase of community competences necessary to function. at least 80% of 52 participants through participation in workshops, individual support and integration in the area. 01.2025-12.2025 OBJECTIVE SPECIFICATION. 3: Acquisition of vocational qualifications. in occupations search for a local job by at least 80% of 52 participations. through participation in a school. profession in the okr. 01.2025- 12.2025 The indication of objectives and headings in the project will affect the achievement of the FEM 2021-2027 objective for headings. 8.4- Supporting social integration of third-country nationals, including migrants - in the project there will be services for UP that will allow for better functioning in the Polish society and in Polish work (including Polish schools and professions, psychological support, specialist, workshops on law, culture and customs in Poland) - which will be determined for each. UP according to their actual needs. Support to third country nationals [OPT] supplemented by support to employers and institutions. Project stages: 1. Wide promotion campaign. and recruit. for project. 2. Diagnosis of needs and predispositions. UP, 3. Education in Polish and Profession, 4. Functional workshops in PL, 5. Individual and assistant support will also include support for works and local institutes. 6. Actions of cultures.- integrac. Syt. econom. in the world and the war abroad makes WM an increasingly attractive place to live for foreigners. (in WM in 2023 registered. +25% adultery compared to 2022) [4]. This gives a chance for development, an increase in the number of people, but also a huge probl. z zagosp. and inclusion in the community of new dwellings. (including for institutes, employers and social housing.) The offer of support is based on the system and taking into account the specificity of migration in WM: Application form. carry out. diagnosis of the problems and needs of third-country nationals for the area of implementation. (based on general data, also for researched local system. - own-account research with GD, consulting with local employers and local employees. OPS (details of data in relation to: in section I.4). These include: - for obsz. realiz. [OR] the majority of foreigners are from Ukraine (according to [1] - 78% of respondents, among them K (71%), 13% Belarus, 7% from the Asian country. - Larger people come here with a view to staying longer - looking for a job, starting families, running an activity.[8] According to [1] 53% plan to stay permanently, - 69% feel the problem of finding employment in accordance with their qualifications. (up to 84% work. indicate that he works below qualified.)[1] - 68% experienced the problem. forms.- legal. related to the function. in PL [1] - specific needs and problems for which the project and planned support indicated in the justified individual task, - larger employers in the region. with which the consultative procreation recognized the employment. OPT for probl. in terms of formal, more is interested. their employment, - work. OPS point out that a foreigner. Those who are in their care are the poor. Wg. [7] most OPT-addition supports the financial family that has stayed in the matrix of the country. It's a job. OPS (institute) point out, for frequent hardship in the enclosure. OPT formal matters. without the support of an assistant/translator. - the bigger one. OPT at the OR has been staying here for over a year (64%), among them as much as 89% currently communicate. OPT- also residency. on OR is gr. very diverse. (from Ukraine - war and pre-war migrants, political refugees from Belarus, immigrants from Asian countries) - that is why individual support is necessary.","CEL GŁÓWNY PROJ: Zintegrowanie społeczno- ekonomiczne 52 obywateli państw trzecich (w tym min. 36K, 11os. w wieku 15-29l.)zamieszkujących na obsz. region. mazow. regionalnego w powiatach: lipskim, radomskim, zwoleńskim , szydłowieckim, m. Radom - w okresie 11.2024-12.2025r. - poprzez realizację kompleks. wsparcia dostos. do potrzeb każdej os. (w tym wsparcia otoczenia obywateli państw trzecich -pracodawców, instytucji). CEL SZCZEG. 1: nabycie kwalifikacji w zakresie j. polskiego niezbędnych na r. pracy przez minim. 13 uczestnicz. posiadaj. takie deficyty poprzez udział w szkol. język. w okresie 01.2025-12.2025 CEL SZCZEG. 2: nabycie kompetencji w zakr. wiedzy o Polsce, jej kulturze, tradycji, systemie prawnym i r. pracy oraz wzrost kompetencji społ. niezbędnych do funkcjon. u min. 80% z 52 uczest. poprzez udział w warsztatach, wsparciu indywid. i integrac. w okr. 01.2025-12.2025 CEL SZCZEG. 3: nabycie kwalifikacji zawod. w zawodach poszuk. na lokalnym r. pracy przez min. 80% z 52 uczest. poprzez udział w szkol. zawod. w okr. 01.2025- 12.2025 Wskaz. cele i dział. w proj. wpłyną na realiz. celu FEM 2021-2027 dla dział. 8.4- Wspieranie integracji społ.-gosp. obywateli państw trzecich, w tym migrantów - w proj. realiz. będą dla UP usługi, które pozwolą na lepsze funkcjon. w polskim społecz. i na polskim r. pracy (m.in. szkol. z j. polskiego i zawod., wsparcie psycholog., specjalist., warsztaty dot. prawa, kultury i zwyczajów w Polsce)- które zostaną określ. dla poszczeg. UP zg. z ich faktycz. potrzebami. Wsparcie dla obywat. państw trzecich [OPT] uzupełn. zost. o wsparcie pracodawców i instyt. wspieraj. te os. Etapy proj.: 1. Szeroka kampania promoc. i rekrut. do proj. 2. Diagnoza potrzeb i predyspoz. UP, 3. Szkol. z j. polskiego i zawod., 4. Warsztaty dot. funkcjon. w PL, 5. Wsparcie indywid. i asystenckie obejm. także wsparcie pracod. i lokalnych instyt. 6. Działania kultur.- integrac. Syt. ekonom. na świecie i wojna za granicą powoduje, że WM staje się coraz bardziej atrakc. miejscem do życia dla cudzoziem. (w WM w 2023r. zarejestr. +25% cudzoz. niż w r. 2022) [4]. Daje to szanse na rozwój, wzrost liczby ludn., ale gener. także ogromne probl. z zagosp. i włączeniem w społ. nowych mieszk. (w tym dla instyt., pracodawc. i lokal. społeczn.). Ofer. wsparcie odbywa się w oparciu o diagn. syt. oraz uwzgl. specyfik. migracji w WM: Wnioskod. przeprowadz. diagnozę probl. i potrzeb OPT na obsz. realiz. (na podst. danych ogólnodost., także dla zbadan. lokalnej syt. - badania własn. na os. z GD, konsultac. z lokalnymi pracodawc. i pracown. lokaln. OPS (szczeg. źr. danych we wn.: w cz.I.4). Wynika z nich m.in.: - na obsz. realizac. [OR] większość obcokr. to os. z Ukrainy (zg. z[1] - 78% odpow., a wśród nich K (71%), 13% Białorus., 7% z kraj.azjat. - Większ. os. przyjeż. tu z myślą o pozost. na dłużej - szuka pracy, zakłada rodziny, prowadzi działaln.[8], zg. z[1] 53% planuje zostać na stałe, - 69% odczuwa probl. ze znalez. zatrudn. zgod. ze swoimi kwalifik. (aż 84% pracuj. wskaz., że pracuje poniżej kwalifik.)[1] - 68% doświad. problem. form.- prawn. związ. z funkcjon. w PL [1] - szczeg. potrzeby i probl. na które odpow. proj. i zaplan. wsparcie wskaz. w uzasadn. poszczeg. zad., - większ. pracodawców region., z którymi przeprow. konsult. uznało zatrudn. OPT za probl. pod kątem formal., większ. jest zainteres. ich zatrudn., - pracow. OPS wskaz., że obcokraj. , którzy znajdują się pod ich opieką to os. ubogie. Wg. [7] większość OPT dodatk. wspiera finans. rodzinę, która została w macierz. kraju. Pracow. OPS (instyt.) wskaz., na częste trudn. w wytłum. OPT spraw formaln. bez wsparcia asystenta/tłumacza. - większ. OPT na OR przebywa tu od ponad roku (64%), wśród nich aż 89% obecnie komunikat. porozum. się w j.polskim [1]. OPT- także zamieszk. na OR to gr. bardzo zróżnic. (z Ukrainy- migr. wojenni i przedwojenni- ekonom., uchodźcy polit. z Białorusi, migranci ekonom. z krajów azjatyc.)- dlatego konieczn. jest zindywid. wsparcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375841","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0003/23","Improving the functioning of water supply infrastructure in the Municipality of Padua","Poprawa funkcjonowania infrastruktury zaopatrzenia w wodę w Gminie Padew Narodowa","Poland","03/07/2023","31/08/2025",85,1545810.16,"EUR",1313938.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528494","50.438124158676,21.495146052579",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes: Increasing the efficiency of the existing Water Treatment Plant through partial replacement of existing technological, electrical, automation and control equipment and installations. In addition, as part of the task, it is planned to perform the modernisation of the SUW, the necessary construction works in the technological building and associated facilities, including the construction of an external reaction tank, sediment plots and a flushing dispenser, including: Reaction tank: construction, tank equipment, superstructure, installation works b) Technological building: partial modernisation of SUW, necessary construction works c) Technology: pipelines, fittings (d) External networks and facilities: wash stopper, sediment plot, inter-site installations and networks, tank armament (e) Sanitary installations: heating, ventilation, dehumidification (f) Electric robots: network of external cables, technological installations, switchgear, lighting installations, lightning protection, plug sockets, earthing, CCTV and SSWiN g) Installation of photovoltaic panels (39.9 kW) h) The order to develop application documentation and investor supervision The main problems of the project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Municipality of Padua. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Municipality of Padew Narodowa and is at the same time an element of strategic thinking about the development of the entire Municipality. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the execution of individual and adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, it is necessary to have a well-functioning system providing water to customers depending on their needs, modernized, built and expanded water supply networks and water treatment stations. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: Zwiększenie wydajności istniejącej Stacji Uzdatniania Wody poprzez częściową wymianę istniejących urządzeń i instalacji technologicznych, elektrycznych oraz automatyki i sterowania. Ponadto w ramach zadania planuje się wykonać modernizację SUW, niezbędne roboty budowlane w budynku technologicznym oraz obiekty towarzyszące, w tym budowę zewnętrznego zbiornika reakcji, poletek osadowych i odstojnika popłuczyn w tym: a) Zbiornik reakcji: konstrukcja, wyposażenie zbiornika, nadbudówka, roboty instalacyjne b) Budynek technologiczny: częściowa modernizacja SUW, niezbędne roboty budowlane c) Technologia: rurociągi, armatura d) Sieci i obiekty zewnętrzne: odstojnik popłuczyn, poletka osadowe, instalacje i sieci międzyobiektowe, uzbrojenie zbiornika e) Instalacje sanitarne: ogrzewanie, wentylacja, osuszanie f) Roboty elektryczne: sieć kabli zewnętrznych, instalacje technologiczne, rozdzielnice, instalacje oświetleniowe, odgromowe, gniazda wtykowe, uziemienia, CCTV i SSWiN g) Montaż paneli fotowoltaicznych (39,9 kW) h) Zlecenie opracowanie dokumentacji aplikacyjnej oraz nadzoru inwestorskiego Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Padew Narodowa. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Padew Narodowa i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych a przyjęte rozwiązaniatechnologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb modernizowane, budowane i rozbudowywane sieci wodociągowe oraz stacje uzdatniania wody. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrasturktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367610","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0050/24","From adaptation to integration – support for third-country nationals in the intercultural integration process in Wrocław","Od adaptacji do integracji – wsparcie obywateli państw trzecich w procesie integracji międzykulturowej we Wrocławiu","Poland","02/01/2025","31/12/2025",70,152769,"EUR",106938.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362803","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project is implemented by the Wrocław Centre for Social Development - an organizational unit of the Municipality of Wrocław, with many years of experience in implementing adaptation and integration projects for residents of the city and the region, including migrants and refugees/forced refugees. Most of the tasks will be carried out in a special place on the map of Wrocław - in the Passage of Dialogue at ul. Świdnicka 19, a friendly space for meetings and social activities. The place, which for newcomers is usually the first point of information and contact with the host society. WroMigrant, an urban information point for migrants and refugees, provides assistance to those in need in four languages: Ukrainian, English, Russian and Polish. The project is addressed to third-country nationals - migrants and refugees for whom Wrocław and Lower Silesia have become a new place to live, work and educate, with particular emphasis on those who arrived in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Recipients will also be people from the host society in terms of strengthening intercultural competences and cross-sectoral cooperation for the inclusion of third-country nationals. The recipients of comprehensive support will be third-country nationals - adults (including parents/guardians), the elderly, children and adolescents. The support planned for them will be in accordance with individualized needs and expectations, based on identified needs, barriers and difficulties, often related to experiences of war, loneliness, insufficient competences and skills to adapt in the new place of residence. The aim of the project is to improve the competences and skills to adapt and integrate 840 third-country nationals between January and December 2025, through the implementation of information, consultation, educational, social and civic activities and psychological counselling and support, as well as activities to strengthen the competences of the host society. The project implements tasks under the Action for the benefit of third-country nationals intervention, in accordance with the Recruitment Rules, in the field of: - social and professional integration of third-country nationals (type 7.6 A) - institutional capacity building and strengthening interinstitutional cooperation for third-country nationals (type 7.6 B).","Projekt realizowany jest przez Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego - jednostkę organizacyjną Gminy Wrocław, posiadającą wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu projektów adaptacyjno-integracyjnych dla mieszkańców miasta i regionu, w tym migrantów/migrantek i uchodźców/uchodźczyń przymusowych. Zadania w większości będą realizowane w szczególnym miejscu na mapie Wrocławia - w Przejściu Dialogu przy ul. Świdnickiej 19, przyjaznej przestrzeni dla spotkań i działań społecznych. Miejsce, które dla nowo przybyłych jest zwykle pierwszym punktem informacji i kontaktu ze społeczeństwem przyjmującym. Działa tu WroMigrant, czyli miejski punkt informacji dla migrantów i uchodźców, w którym udzielana jest pomoc potrzebującym w czterech językach: ukraińskim, angielskim, rosyjskim i polskim. Projekt skierowany do obywateli państw trzecich - migrantów/migrantek i uchodźców/uchodźczyń dla których Wrocław i Dolny Śląsk stały się nowym miejscem do życia, pracy i edukacji, ze szczególnym uwzględnieniem osób przybyłych w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Odbiorcami będą również osoby ze społeczeństwa przyjmującego w zakresie wzmocnienia kompetencji międzykulturowych oraz współpracy międzysektorowej na rzecz włączania OPT. Odbiorcami kompleksowego wsparcia będą OPT - osoby dorosłe (w tym rodzice/opiekunowie), osoby starsze, dzieci i młodzież. Zaplanowane dla nich wsparcie będzie zgodnie ze zindywidualizowanymi potrzebami i oczekiwaniami, oparte na zidentyfikowanych potrzebach, barierach i trudnościach, związanych często z doświadczeniami wojny, samotności, niewystarczającymi kompetencjami i umiejętnościami do adaptacji w nowym miejscu pobytu. Celem projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności do adaptacji i integracji 840 obywateli państw trzecich w okresie od stycznia do grudnia 2025, poprzez realizację działań informacyjnych, konsultacyjnych, edukacyjnych, społecznych i obywatelskich oraz poradnictwa i wsparcia psychologicznego, a także działań na rzecz wzmocnienia kompetencji społeczeństwa przyjmującego. Projekt realizuje zadania w ramach interwencji Działania na rzecz obywateli państw trzecich, zgodnie z Regulaminem naboru, z zakresu: - integracji społecznej i zawodowej OPT (typ 7.6 A) - budowania potencjału instytucjonalnego i wzmocnienie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz migrantów OPT (typ 7.6 B)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374559","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0106/23","Reduction of primary energy consumption in the production plant of STELMET S. Stec Spółka Komandytowa.","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w zakładzie produkcyjnym STELMET S. Stec Spółka Komandytowa.","Poland","01/09/2023","31/10/2024",59.99,947743.02,"EUR",568525.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364862","50.085444913342,21.718131769448",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Reduction of primary energy consumption in the production plant of STELMET S. Stec Spółka Komandytowa.","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w zakładzie produkcyjnym STELMET S. Stec Spółka Komandytowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375208","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0010/23","Paths of Understanding: Project for Family Development","Ścieżki Zrozumienia: Projekt na rzecz Rozwoju Rodzinnego","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,247176,"EUR",210099.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527333","50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Paths of Understanding: Family Development Project\" is a support for families from the Kędzierzyn-Strzelecki subregion in the Opole Voivodeship. Actions are aimed at counteracting the causes of family breakdown and loss of custody rights, creating personalized solutions tailored to the unique needs of each family. As part of the project, experienced professionals – psychologists, educators, social workers and lawyers – offer personalised guidance. Meetings, both stationary and online, allow you to effectively tailor the support to the specific needs of families. Our goal is not only to solve current problems, but also to strengthen families in the long term. The project focuses on deinstitutionalization, i.e. supporting families in their natural environment. We will take preventive measures to prevent the breakdown of families and the loss of custody of children. Cooperation with local institutions and social services allows you to effectively intervene in crisis situations. We pay special attention to the support of foster families from the subregion, where unfortunately the support so far is insufficient. The applicant knows about a very large number of foster families and one family home that has collapsed. So next year's statistics for the subregion may be very bad, there are still a number of special and very experienced families in the region and the Good Family association based in Kędzierzyn. In the Foundation's opinion, existing families should be supported, and this has a very big impact on the potential formation of new foster families. Understanding that decisions to find a foster family usually result from inspiration from well-functioning families, the project focuses on the quality of functioning of existing foster families (it does not take place how often it looks through promotion on the PCPR website or posters or leaflets). For this reason, in addition to counselling support, support groups and mediation, we plan to provide two therapeutic and leisure stays for foster families. This is conducive to group work and building support networks between families. For foster families, the support of lawyers is also important, due to the stressful complications associated with the legal process of children placed in custody. Paths of Understanding: The project \"Family Development\" is not only support, but also an investment in the future of families. Through tailored support, mediation and legal assistance, the project aims to build a strong foundation for the sustainable development of families. The Be a Benefactor Foundation believes that this project will contribute to building a healthier society based on strong family relationships and support for the local community. The project will be implemented in an equal way, eliminating barriers for people with disabilities so that everyone can benefit from its benefits. The project addresses the problem of lack of access to psychological assistance, mediation and legal counselling. The waiting time for assistance of this kind in the Opole voivodship from public funds of the NFZ is currently almost a year. The Foundation is located in the province. Opolskie, but it is also able to provide services in the subregion to provide support for people excluded from communication. The activities will be carried out in cooperation with local government institutions, which the Foundation has done many times during the implementation of other activities and projects.","\"Ścieżki Zrozumienia: Projekt Rozwoju Rodzinnego\" to wsparcie dla rodzin z subregionu Kędzierzyńsko-Strzeleckiego w województwie opolskim. Działania mają na celu przeciwdziałanie przyczynom rozpadu rodzin i utracie praw do pieczy nad dziećmi, tworząc spersonalizowane rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb każdej rodziny. W ramach projektu, doświadczeni specjaliści – psychologowie, pedagodzy, pracownicy socjalni i prawnicy – oferują zindywidualizowane poradnictwo. Spotkania, zarówno stacjonarne, jak i online, pozwalają skutecznie dostosować wsparcie do konkretnych potrzeb rodzin. Naszym celem jest nie tylko rozwiązanie obecnych problemów, lecz także umocnienie rodzin na długiej perspektywie. Projekt skupia się na dezinstytucjonalizacji, czyli wspieraniu rodzin w ich naturalnym środowisku. Podejmiemy działania prewencyjne, aby zapobiec rozpadowi rodzin i utracie praw do pieczy nad dziećmi. Współpraca z lokalnymi instytucjami i służbami społecznymi pozwala skutecznie interweniować w sytuacjach kryzysowych. Szczególną uwagę poświęcamy wsparciu rodzin zastępczych z subregionu, gdzie niestety dotychczasowe wsparcie jest niewystarczające. Wnioskodawca wie o bardzo wielu rodzinach zastępczych i jednym domu rodzinnym, który się rozpadł. Więc przyszłoroczne statystyki dla subregionu mogą być bardzo złe, nadal w regionie funkcjonuje pewna ilość szczególnych i bardzo doświadczonych rodzin oraz stowarzyszenie Dobra Rodzina z siedzibą w Kędzierzynie. Należy w ocenie fundacji istniejące rodziny wesprzeć, ma to też bardzo duży wpływ na potencjalne tworzenie się nowych rodzin zastępczych. Rozumiejąc, że decyzje o zastaniu rodziną zastępczą zazwyczaj wynikają z inspiracji dobrze funkcjonującymi rodzinami, projekt stawia na jakość funkcjonowania istniejących rodzin zastępczych (nie odbywa się to jak często to wygląda poprzez promocję w na stronie PCPR lub plakatów czy ulotek). Z tego powodu oprócz wsparcia poradniczego, grup wsparcia i mediacji, planujemy dostarczyć dwa terapeutyczno-wypoczynkowe turnusy dla rodzin zastępczych. Takie działanie sprzyja pracy grupowej oraz budowaniu sieci wsparcia między rodzinami. Dla rodzin zastępczych istotne jest również wsparcie prawników, ze względu na stresujące komplikacje związane z procesem prawnym dzieci umieszczonych w pieczy. \"Ścieżki Zrozumienia: Projekt Rozwoju Rodzinnego\" to nie tylko wsparcie, ale także inwestycja w przyszłość rodzin. Poprzez dostosowane wsparcie, mediacje i pomoc prawna, projekt dąży do budowania silnych podstaw dla trwałego rozwoju rodzin. Fundacja Bądź Dobroczyńcą wierzy, że ten projekt przyczyni się do budowy zdrowszego społeczeństwa opartego na silnych relacjach rodzinnych i wsparciu społeczności lokalnej. Projekt będzie realizowany w sposób równościowy, eliminując bariery dla osób z niepełnosprawnościami, aby każdy mógł skorzystać z jego korzyści. Projekt odpowiada na problem braku dostępu do pomocy psychologicznej, mediacji oraz poradnictwa prawnego. Czas oczekiwania na pomoc tego rodzaju w woj. opolskim z środków publicznych NFZ aktualnie to prawie rok. Fundacja ma siedzibę na terenie woj. Opolskiego, ale jest też w stanie dostarczyć usługi na terenie subregionu by zapewnić wsparcie dla osób wykluczonych komunikacyjnie. Działania zostaną wykonane przy współpracy z instytucjami samorządu co Fundacja robiła wielokrotnie przy okazji realizowania innych działań i projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376590","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0013/24","Support for pre-school education in the Commune of Dzierzgoń","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Dzierzgoń","Poland","05/05/2025","30/09/2026",85,228347.31,"EUR",194095.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529304","53.951202381089,19.311296433906",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601","Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Objective: increasing access to pre-primary education in Gm. Dzierzgoń (GDz) by 30.09.2026 by creating 40 new pre-primary education places; improving the quality of pre-school education, through classes supporting the development of Key Competences (KC) 40 Children (Dz), including: 20 Special Development Needs (SPE), 5 NSAs and 3 Migration Experiences; Increased competence of 6 people. (6K/0M) from the PLO pedagogical staff as part of professional development; raising the awareness of parents/legal guardians of children (R/OP) in providing adequate support for children's education and development. GD: - 40 Dz (16K/24M), including 20 Dz (8K/12M) SPE, including 5 OzN (2K/3M), including 3 pers. from migration (1K/2M) - 6 pers. KP (6K/0M) - 30 pers. R/OP (20K/10M) living within the meaning of paragraph 23.4.1964 of the Civil Code or working in the Pomeranian Province: - creation and operation of 40 new educational institutions before. and maintenance of them for a period of 12 months - improvement of the profession. KP - classes levelling development chances Dz with SPE - classes developing KK Dz - pedagogy R/OP GD problems on the field of implementation: - insufficient number of pre-school places in the GDz - low level of KK in kindergarten children, including children from SPE, OzN, migrants - lack of a comprehensive offer to compensate for educational opportunities Dz in terms of identified deficits - low KK of staff and lack of possibility of their distribution in the scope of R/OP difficulties related to education and development Dz Diagnosis adopted by the Order of the Mayor of Dz-nia No 1341/2023 of the Ministry of Education of the Republic of Poland No. 29.09.2023 on the actual and forecast demand for pre-school education services in GDz in the perspective of 3 years; conducted in the form of surveys. on gr. 200 R/OP, 89 staff from educational institutions. (100%): - 89% of the R/OP indicates the need for dis. KK in a much broader scope than the basis of progr. - 95% R/OP indicates the need for an additional offer developing the KK Dz - 65% R/OP indicates that their Dz should additionally benefit from the specialties of psycho-motor development - 72% Dz in the opinion of the KP has problems with communication. emotions - 90% KP has the need to develop their own computers in order to work more effectively with the Dz, including the use of ICT - 90% KP does not have own funds to improve the tasks. - 76% of KP use private equipment for seizures. 68% of PACs indicate a lack of competence in the field of equalization of development respects Dz - 65% of PACs do not have competence in the field of methods activating predispositions Dz necessary on the labour market - 86% bad. indicated that PLOs do not have an offer tailored to the needs Dz from SPE, OzN, with regard to migration - 70% R/OP expects support in the field of solving educational and development problems Dz Data: - PLO: for r.szk. 24 Journals - non-compliance with recruitment criteria, i.e. availability for the Journal of Laws of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic R/OP of working people – ‘PROMYCZEK’ Children’s Club, 2023: 7 UM, 2024: 9 Dz attends the PLO outside the GDz - Population Register: Number of births 2022-72 pers., 2023-50 pers. - MOPS, Raport os.wykj.ze wiad.pielęgnac., 02/2024: 5 Journal of Laws of the Republic of Poland of 3-5 years - MOPS, Report of the State of Refugees... pow.sztumski: the influx of refugees – currently 63 pers. - surveys Application No 80 R/OP, conducted between 04.2023 and 06.2023, surveys in public places: Municipal Office in Dz-ń, Municipal Social Welfare Centre in Dz-ń, Dzierzgoński Cultural Centre, Osw. GOJ; Family Support Centre in Dz-ń) - 50 R/OP expressed their desire to send Dz to kindergarten Effects: - creation of 40 new pre-school places and their maintenance until 02.2028. - raising the KK in 40 Dz - reducing the disproportion of educational opportunities in 20 Dz from the SPE - obtaining professional quarters by at least 76% KP (min. 5 pers.) - change in awareness in 30 R/OP in the area of supporting education Dz W and PLO did not benefit from the average ESF+ within the scope of the proposal. Add. activities equalizing opportunities have not been financial. for at least 12 months preceding the submission of the application for a grant. for each Journal of Laws of the Republic of Poland no.","Cel: zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Gm. Dzierzgoń(GDz) do 30.09.2026 r. poprzez utworzenie 40 nowych miejsc wychowania przedszkolnego; podniesienie jakości edukacji przedszkolnej, poprzez zajęcia wspierające rozwój Kompetencji Kluczowych (KK) 40 Dzieci (Dz), w tym: 20 Dz o specjalnych potrzebach rozwojowych (SPE), 5 Dz będących OzN oraz 3 Dz z doświadczeniem migracji; podniesienie kompetencji 6 os. (6K/0M) spośród kadry pedagogicznej OWP (KP) w ramach doskonalenia zawodowego; podniesienie świadomości rodziców/opiekunów prawnych dzieci (R/OP) w zakr.właściwego wspierania edukacji i rozwoju dzieci. GD.: - 40 Dz (16K/24M), w tym 20 Dz (8K/12M) SPE, w tym 5 OzN (2K/3M), w tym 3 os. z dośw.migracji (1K/2M) - 6 os. KP (6K/0M) - 30 os. R/OP (20K/10M) zamieszkujących w rozum. ust. z 23.04.1964 r. Kodeks cywilny lub pracujących na terenie woj. pomorskiego Działania: - utworzenie i funkcjonowanie 40 nowych msc wych. przed. i utrzymanie ich przez okres 12 m-cy - doskonalenie zawod. KP - zajęcia wyrównujące szanse rozwojowe Dz ze SPE - zajęcia rozwijające KK Dz - pedagogizacja R/OP Problemy GD na obsz. realizacji: - niewystarczająca liczba miejsc wych. przedszkolnego na terenie GDz - niski poziom KK u Dz przedszkolnych, w tym dzieci ze SPE, OzN,migrantów - brak kompleksowej oferty wyrównującej szanse edukacyjne Dz w zakresie stwierdzonych deficytów - niskie KK kadry i brak możliwości ich roz. we wł. zakresie - trudności R/OP zw. z eduk. i rozwojem ich Dz Diagnoza przyjęta Zarządzeniem Burmistrza Dz-nia Nr 1341/2023 z dn. 29.09.2023 r. dot. faktycznego i prognozowanego zapotrzebowania na usł.edukacji przedszkolnej w GDz w perspektywie 3 lat; przeprowadzona w formie badania ankiet. na gr. 200 R/OP, 89 os.kadry z placówek oświat. (100%): - 89% R/OP wskazuje na potrzebę roz. KK w zakresie zdecydowanie szerszym niż wynika to z podstawy progr. - 95% R/OP wskazuje na potrzebę dodatkowej oferty rozwijającej KK Dz - 65% R/OP wskazuje, iż ich Dz powinny dodatkowo korzystać ze wsp. specj. wspom. rozwój psycho-ruchowy - 72% Dz zdaniem KP ma problemy z komunik. emocji - 90% KP ma potrzebę roz. własnych komp., aby efektywniej pracować z Dz, w tym z wykorzystanie ICT - 90% KP nie ma środków własnych na doskonalenie zaw. - 76% KP korzysta z prywatnego sprzętu do zaj. - 68% KP wskazuje na brak komp. w zakr. wyrównywania szan. rozwojowych Dz - 65% KP nie ma komp. w zakresie metod aktywizujących predyspozycje Dz niezbędne na rynku pracy - 86% bad. wskazało, iż OWP nie mają oferty dostosowanej do potrzeb Dz ze SPE, OzN, z dośw. migracji - 70% R/OP oczekuje wsparcia w zakr. rozwiązywania problemów edukacyjnych i rozwojowych Dz Dane: - OWP: na r.szk. 2023/24 do OWP nie przyjęto 24 Dz - brak spełnienia kryt. rekrutacji, tj.dostępność dla Dz. R/OP pracujących - Klubu Dziecięcego „PROMYCZEK”,2023: do żłobka nie przyjęto 7 Dz - UM, 2024: 9 Dz uczęszcza do OWP poza teren GDz - Ewidencji ludności: liczba urodzeń 2022-72 os., 2023-50 os. - MOPS, Raport os.korzystaj.ze świadcz.pielęgnac., 02/2024: 5 Dz z orzeczeniem o niepełn. w. 3-5 lat - MOPS, Raport stanu uchodźców... pow.sztumski: napływ uchodźców – obecnie 63 os. - badania ankietowe Wniosk. na gr. 80 R/OP, prowadzone w okresie 04.2023 - 06.2023, ankiety wyłożone w miejscach ogólnodostępnych: Urząd Miejski w Dz-niu, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dz-niu, Dzierzgoński Ośrodek Kultury, placówki ośw. GDz.; Centrum Wsparcia Rodziny w Dz-niu) - 50 R/OP wyraziło chęć posłania Dz do przedszkola Efekty: - utworzenie 40 nowych miejsc wych. przedszkolnego i ich utrzymanie do 02.2028r. - podniesienie KK u 40 Dz - zmniejszenie dysproporcji szans eduk. u 20 Dz ze SPE - uzyskanie kw. zawodowych przez min. 76% KP (min.5 os.) - zmiana świadomości u 30 R/OP w zakr. wspierania edukacji Dz W i OWP nie korzystali ze śr. EFS+ w zakresie objętym wnioskiem. Dod. zajęcia wyrównujące szanse nie były finans. od co najmniej 12 m-cy poprzedzających złożenie wniosku o dofin. w odniesieniu do każdego Dz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372027","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YY/25","Vocational activation of unemployed persons in Žirardów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żyrardowskim (II)","Poland","03/03/2025","30/06/2026",85,914676.57,"EUR",777475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516243","51.9997673,20.436351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. 97 people will be supported in the project. The implemented forms of support in the project are: trainings, internships and provision of one-off funds for starting a business in order to achieve the project's goal by 30.06.2026. As part of the project, an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out for each person in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, diagnosis of training or validation needs, diagnosis of professional development opportunities, as well as diagnosis of deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary for health and care services professions, and diagnosis of training or validation needs. On this basis, the PLO will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. At the same time, the period of four months during which support should be provided is counted from the date of accession to the project. The project assumes the implementation of vocational training in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the needs of the relevant local or regional labour market, which will result in raising or changing the professional qualifications or competences of unemployed people and their better matching with the needs of the labour market, internships - allowing to gain professional experience and practical skills in the exercise of a given profession and supporting self-employment by granting one-off funds for starting a business allowing to start your own company. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their knowledge, skills and competences. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project shall comply with horizontal policies, national and Community legislation as far as the manner of implementation and the scope of the project and the applicant are concerned. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Objętych wsparciem w projekcie będzie 97 osób. Realizowane formy wsparcia w projekcie to: szkolenia, staże i udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, aby osiągnąć cel projektu do 30.06.2026r. W ramach projektu u każdej osoby zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, diagnoza potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego, a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych. Na tej podstawie PUP realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie dla osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Projekt zakłada realizację szkoleń zawod. zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, których efektem będzie podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy, staży - pozwalających na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu oraz wspieranie samozatrudnienia poprzez udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej pozwalające na uruchomienie własnej firmy. Wsparcie udzielane w ramach projektu dostosowane będzie do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne. Projekt nie jest zakończony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381013","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0015/24","Increasing the adaptation of the City of Stąporków to climate change by building a rainwater sewerage network","Zwiększenie adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu poprzez budowę sieci kanalizacji deszczowej","Poland","01/06/2025","31/10/2026",85,384027.54,"EUR",326423.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613056","51.144938707658,20.579272774973",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520508","Stąporków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main abbreviations in the project: design-project St. or Swietokrzyskie-Swietokrzyskie K-women M-men Gr doc.-target group Project objective: Increasing the adaptation of the City of Stąporków to climate change by building a rainwater sewer network with elements of green-blue infrastructure and implementing educational activities to raise awareness of climate change during the project implementation period. (01.06.2025-31.10.2026). Gr doc. project meets the criteria. Rules of selection project. FESW.02.05-IZ.00-003/24 and SZOP FEŚ 2021-2027 for measure FESW.02.05-proj. addressed to the Regional Directorate of the Province of St. John the Baptist. (i.e. the inhabitants of the Holy Land). Project implementation period: 01.06.2025-31.10.2026. The following actions will be implemented in the project: Zad.1 Construction and reconstruction of rainwater sewage system in Stąporków: a)reconstruction of the rainwater sewerage network in the lane of the national road No. 42 (part of ul. Piłsudskiego) by replacing the section of rainwater sewerage from concrete pipes with double-layer PP pipes with a length of 0.0262 km and by installing (after the route of the existing channel) rainwater and meltwater pre-treatment devices, i.e. a high-efficiency by-pass coalescence separator and high-efficiency single-chamber vertical centrifugal settlers with appropriate efficiency and hydraulic capacity, and by installing (after the route of the existing channel) inspection wells, a reinforced concrete structure. (b)construction of rainwater sewerage along 1000-lecia Street and part of Piłsudskiego, Słowackiego, Konopnicka, Krasiński, Reja Streets by construction of: network channels (gatherers) by length. 0.7689km and construction of long-distance canals 0,1545km– total:0,9234km; inspection wells made of concrete elements with cast-iron channel manholes and inspection wells made of concrete elements with street drainage, cast-iron; expansion wells of concrete elements; street drains (well drains) with a settler and cast iron grating; Rope drainage with cast iron/steel grate 17,00m; rain drain outlet to receiver with retaining wall with concrete trough 17,60m. Implementation period: 01.06.2025-31.10.2026 Zad.2 Implementation of blue-green infrastructure elements (river plantation, plant passage, garden rebate, construction of permeable surface, i.e. strengthening the slopes of the drainage trough with openwork slabs). Implementation period: as above Zad.3 Project promotion - among others: posting on the Applicant's website and on the Stąporków municipality's profile on social media infor. about the project implementation; posting information about the project in documents and materials related to communication on the project; placing an A3 poster informing about the project's implementation in the project office; placement of an information board on the site of the investment. Implementation period: 01.06.2025-31.10.2026 Task 4 Carrying out the ‘Klimatyczny Stąporków’ educational campaign. Implementation period: 01.01.2026-31.10.2026. Task 5 Indirect costs (3% of eligible direct costs). Implementation period: 01.06.2025-31.10.2026. Key indicators in the project include: –Number of cities supported in climate change adaptation: 1 –Green infrastructure built/modernised to adapt to climate change: 0,0149ha –Long of built rainwater sewer network: 0.9234km –Long-distance modernisation of the rainwater sewer network: 0,0262km –Number of facilities adapted to the needs of people with disabilities:0 –Number of projects that financed reasonable accommodation costs for people with disabilities:0 –Population benefiting from flood protection measures: 489 o'clock. –Population with access to new or improved green infrastructure: 3 570os For the whole project: Project implementation did not start before the date of submission of the application for co-financing. (expenditure planned in the project will be within the specified duration of the project, no contracts with contractors will be concluded before the start date of the project) 2.Project without the participation of a partner 3.The scope of the action/investment covered by the project is according to the type of project specified in the ESF 2021-2027, the CSP for the Action for which the call for proposals is submitted and in the Rules for selecting the project.","Główne skróty w projekcie: proj.–projekt woj. św. lub woj. świętokrzyskie–województwo świętokrzyskie K–kobiety M–mężczyźni Gr doc.-grupa docelowa Cel proj.: Zwiększenie adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu poprzez budowę sieci kanalizacji deszczowej z elementami zielono– niebieskiej infrastruktury oraz realizację działań edukacyjnych zwiększających świadomość nt. zmian klimatu w okresie realizacji proj. (01.06.2025–31.10.2026). Gr doc. proj. spełnia kryt. Regulaminu wyboru proj. FESW.02.05-IZ.00-003/24 i SZOP FEŚ 2021-2027 dla działania FESW.02.05–proj. skierowany do gr doc. z woj. św. (tj. mieszkańców woj. św.). Okres realiz. proj.: 01.06.2025–31.10.2026. W proj. zrealizowane zostaną następujące działania: Zad.1 Budowa i przebudowa kanalizacji deszczowej na ter. miasta Stąporków: a)przebudowa sieci kanalizacji deszczowej w pasie drogi krajowej nr 42 (część ul. Piłsudskiego) poprzez wymianę odcinka kanalizacji deszczowej z rur betonowych na rury dwuwarstwowe PP o dł 0,0262km i wbudowanie (po trasie istniejącego kanału) urządzeń podczyszczających wody opadowe i roztopowe, tj. wysokosprawnego separatora koalescencyjnego z by–passem oraz wysokosprawnych jednokomorowych osadników wirowych pionowych o odpowiedniej sprawności i przepustowości hydraulicznej oraz wbudowanie (po trasie istniejącego kanału) studni rewizyjnych, konstrukcji żelbetowej. (b)budowę kanalizacji deszczowej wzdłuż ul 1000-lecia i część ul Piłsudskiego, Słowackiego, Konopnickiej, Krasińskiego, Reja poprzez budowę: kanałów sieciowych (zbieraczy) o dł. 0,7689km oraz budowę przykanalików o dł. 0,1545km– łącznie:0,9234km; studni rewizyjnych z elementów betonowych z włazami kanałowymi żeliwnymi oraz studni rewizyjnych z elementów betonowych z wpustem ulicznym, żeliwnym; studni rozprężnych z elementów betonowych; wpustów ulicznych (studziennych) z osadnikiem i kratą żeliwną; odwodnienia linowego z rusztem żeliwnym/stalowym dł. 17,00m; wylot kanalizacji deszczowej do odbiornika ze ścianką oporową z korytem betonowym dł. 17,60m. Okres realiz.: 01.06.2025–31.10.2026 Zad.2 Wykonanie elementów niebiesko–zielonej infrastruktury (roślinność nadrzeczna, pasaż roślinny, rabata ogrodowa, wykonanie przepuszczalnej nawierzchni tj. umocnienie skarp koryta odpływowego płytami ażurowymi). Okres realiz.: jak wyżej Zad.3 Promocja proj.- m.in: zamieszczenie na str. www Wnioskodawcy i na profilu gminy Stąporków w mediach społecznościowych infor. o realiz. proj.; zamieszczanie info. o proj. w dokumentach i materiałach zw. z komunikacją dot. proj.; umieszczenie w biurze proj. plakatu A3 informującego o realiz. proj.; zamieszczenie w miejscu realizacji inwestycji tablicy informacyjnej. Okres realiz.: 01.06.2025–31.10.2026 Zad.4 Przeprowadzenie akcji edukacyjnej „Klimatyczny Stąporków”. Okres realiz.: 01.01.2026–31.10.2026. Zad.5 Koszty pośrednie (3% wartości kwalifikowanych kosztów bezpośrednich). Okres realiz.: 01.06.2025–31.10.2026. Kluczowe wskaźniki w proj. m.in.: –Liczba miast wspartych w zakr. adaptacji do zmian klimatu: 1 –Zielona infrastruktura wybudowana/zmoderniz. w celu przystosowania się do zmian klimatu: 0,0149ha –Dł. wybudowanej sieci kanalizacji deszczowej: 0,9234km –Dł. zmoderniz. sieci kanalizacji deszczowej: 0,0262km –Liczba obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnospr.:0 –Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla os z niepełnosprawnościami:0 –Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przeciwpowodziowej: 489os. –Ludność mająca dostęp do nowej lub udoskonalonej zielonej infrastruktury: 3 570os Do całego proj.: 1.Realiz. proj. nie rozpoczęła się przed dniem złożenia wniosku o dofinans. (wydatki zaplanowane w proj. realiz. będą w wyznaczonym okresie trwania proj., przed dniem rozpoczęcia realiz. proj. nie zostaną zawarte umowy z wykonawcami) 2.Proj. bez udziału partnera 3.Zakres działania/inwestycji objęty proj. jest zg. z typem proj. określonym w FEŚ 2021–2027, SzOP dla Działania którego dot. nabór oraz w Regul. wyboru proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367622","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0083/24","A new opening. Socio-professional integration of immigrants living in the city of Wrocław and the district of Wrocław.","Nowe otwarcie. Integracja społeczno-zawodowa imigrantów zamieszkujących m.Wrocław i powiat wrocławski.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",70,188454.27,"EUR",131917.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362776","51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042304","Wrocław|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the social and professional integration of at least 44 (40K and 4M) third-country nationals (TCNs), including foreign nationals from the UKR who are subject to international protection, into the city of Wrocław and the Wrocław area through the implementation of planned actions under the Individual Programme. the Action Plan until 08.2025 The project focuses on a holistic approach to social and professional integration of third-country nationals, providing support on various levels, from psychological through legal, administrative, linguistic and professional, in order to make the integration process more effective and problem-free for UP. The project aims to support people from outside the EU in their process of adaptation and integration into society and the labour market in Poland. The project involves the identification of needs and barriers, and also provides a wide range of services to facilitate UP's adaptation and acquisition of the skills necessary for active participation in the life of communities and professions of the country. The objective of the project results directly from the diagnosis. problems of deficits and barriers of third-country nationals .The forms of support have been selected in such a way as to provide comprehensive support to the PA. The application has numerous contacts in OPS, PCPR and NGOs in the project implementation area, has an office in Wrocław, which can be used during the implementation of support. Integrity and occupation will be achieved through: - elaboration and implementation of an individual action plan by 44 people. - individual counseling psychologist, family, legal for 20 pers. - Polish language course, including specialized vocabulary access to planned UP competitions - for 42 people. - school. raising qualifier/competition. profession. for 32 people. - intermediate work for 44 people. - internships. for 7 UP. The project assumes the achievement of the following results: -min. 80% UP, i.e. 36 pers. will improve their social system. Efficiency will hire. – 20% Min. 9 persons will obtain employment under the employment contract - min. 24 persons will obtain a competency/qualification occupation. - 7 people will take part in the internship. Support in the project takes place on the basis of an individual created for each person and their family, taking into account such elements as, for example, their fullness on the labour market, knowledge of the Polish language, education. (including those acquired outside Poland) and possessed qualifiers, possessed competencies that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. The proposal ensures that integration services of a professional nature will be provided by entities specialised in this area. The project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on Employment and Labour Market Institutes and they will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant implementing acts to the Act. At the stage of promotion and recruitment, and implementation of all project activities, the application will ensure that the project is open to the participation of all interested parties. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, eye and prod. created under the project will be accessible and useful for all uses. including for people with disabilities based on the universal concept. design. The project concerns type 7.6.A. The social and professional integration of third-country nationals Proj.is neutral towards the principle of sustainable development, including the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as set out in Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project heading does no significant harm to environmental objectives within the meaning of Articles 9 and Article of Regulation (EU) 2020/852 of 18 June 2020 on the establishment of a framework to facilitate sustainable investment (so-called ‘taxonomy’).","Głównym celem projektu jest wzmocnienie integracji społecznej i zawodowej min. 44 (40K i 4M) obywateli/ek państw trzecich (OPT), w tym cudzoziemców z UKR objętych ochroną międzynarodową, zamiesz. m. Wrocław i pow. wrocławski poprzez realizację zaplanowanych działań w ramach Indywid. Planu Działania do 08.2025r. Proj. skupia się na holistycznym podejściu do integracji społ. i zawod. obywat. państw trzecich, dostarczając wsparcia na różnych płaszczyznach, od psychologicznej poprzez prawno- administracyjną, po językową i zawodową, aby uczynić proces integracji bardziej efektywnym i bezproblemowym dla UP. Proj. ma na celu wspieranie osób spoza UE w ich procesie adaptacji i integracji w społeczeń. oraz na rynku pracy w Polsce. Proj. obejmuje identyfikację potrzeb i barier, a także dostarcza szeroką gamę usług, aby ułatwić UP adaptację i zdobycie umiejętności niezbędnych do aktywnego uczestn. w życiu społ. i zawod. kraju. Cel Proj. wynika bezpośrednio ze zdiagnoz. problemów deficytów i barier obywateli państw trzecich .Formy wsparcia zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić UP kompleksowe wsparcie. Wnioskod. posiada liczne kontakty w OPS, PCPR i NGO na terenie realizacji proj., posiada biuro na we Wrocławiu, które może być wykorzyst. podczas realiz. wsparcia. Integr. społ. i zawod. nastąpi poprzez: - opracowanie i realizacja indywid. planu działania przez 44 os. - indywid. poradn. psycholog, rodzinne, prawne dla 20 os. - kurs języka polskiego w tym specjalistyczne słownictwo dost. do planowanych zawodów UP- dla 42 os. - szkol. podnoszące kwalif/kompet. zawod. dla 32 os. - pośredn. pracy dla 44 os. - staże zawod. dla 7 UP. Proj. zakłada osiągn. następ. rezultatów: -min. 80% UP czyli 36 os. poprawi swoją syt. społ. - efektywność zatrudni. – 20 % Min. 9 os. uzyska zatrudn. na podst. um. o pracę - min. 24 os. uzyska kompet/kwalif. zawod. - 7 os. odbędzie staż zawod. Wspar. w proj. odbywa się w oparciu o stworzoną indywid. dla każdej osoby i jej rodziny z uwzględnieniem takich elementów jak np. ich syt. na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykszt. (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalif., posiadane kompet, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny, itp.. Wniosk. zapewnia, że usługi integracji o charakterze zawod. będą realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w tym obszarze. W proj. stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o prom. zatrud. i instyt. rynku pracy i będą one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykon. do ustawy. Wniosk.na etapie promocji i rekrutacji, i realizacji wszystk. działań w ramach proj. zapewni, że proj. będzie otwarty na udział wszystkich osób zainter. uczestn. , wszelkie działania, wypracowane programy, dokum., materiały promoc., nie będą dyskrym. żadnych grup ze względu na posiadane cechy: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, miejsce zamieszkania. Ponadto wszystkie programy, mater., oku. i prod. powstałe w ramach proj. będą dostęp. i użyteczne dla wszystkich użytk. w tym dla osób z niepełnospr. w oparciu o koncepcję uniwersaln. projekt. Projekt dotyczy typu 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich Proj.jest neutralny wobec zasady zrównow. rozwoju w tym wobec celów zrównoważonego rozwoju ONZ, celów Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH - ang.o No Significant Harm) oraz celami w zakresie środow. określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia PE I Rady (UE) 2021/1060. Dział. w proj. nie czynią poważnych szkód dla celów środowiskowych w rozumieniu art. 9 i art. rozporządzenia nr 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje (ws. tak zwanej„Taksonomii\".)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377815","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0037/24","Modernization of the facility of the Tourist Information and Education Centre in Lutowiska","Modernizacja obiektu Ośrodka Informacji i Edukacji Turystycznej w Lutowiskach","Poland","15/03/2024","31/03/2027",85,414000,"EUR",351900,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514799","49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330105","Lutowiska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Activities planned under the project: - renovation/modernization of the existing facility of the Tourist Information and Education Centre in Lutowiska: the action includes the construction and retrofitting of a facility located in the foreground of the National Park for the education and information of tourists and residents of the social ward, the creation of multimedia panels (development, materials, equipment), modernization of the ground floor of the building, teaching room, arrangement of the external environment for educational needs (demolition works, retrofitting with small educational infrastructure including people with needs, educational panels, composition of plants for educational purposes, etc.), making the facility available for people with disabilities (driveway, toilet) - project execution, cost estimate and investor supervision, - information and education campaign promoting conscious tourism in protected areas and shaping ecological awareness. The planned activities and the resulting effects of the project are aimed at using modern and attractive, environmentally friendly communication techniques and educational methods to create a conscious interpretation of the natural environment taking into account the needs of people with disabilities. A favorable element is the location of the Center in the foreground of the Park on the main access road. The project assumes the implementation of both investment elements - modernization of the Tourist Education Center in Lutowiska along with equipment and arrangement and the so-called. Soft activities – making the BdPN educational offer more attractive through guides, multimedia panels, exhibition halls, arrangements and educational elements at the Centre, information and education activities in the media, as well as community-wide campaigns and an educational programme addressed to local communities. The Bieszczady National Park has an Environmental Education Program prepared annually on the basis of the BdPN Nature Conservation Plan and the Surroundings (Opera for sightseeing and environmental education - Journal of Laws 2022). 1919) and an experienced team of environmental education consisting of people with various natural specializations. Conducting activities related to nature education is one of the three most important statutory tasks of the Bieszczady National Park resulting from Art. 1 point 3 of the Nature Protection Act of 2004 (Journal of Laws 2004 No. 92 item. 880). The park is available for various purposes. In addition to the protection of all nature, the Park is available for sightseeing and education under the conditions specified by the Park Protection Plan. In recent years, it has been visited by more than 600,000 tourists a year. Every year, several thousand children, teenagers and adults benefit from the Park's educational programs. The Protection Plan, the BdPN Annual Programme and the BdPN Statutes show the need and importance of tourist education aimed at nature education and environmental awareness – which is in line with the scope presented in the project.","Działania planowane w ramach projektu: - remont/modernizacja istniejącego obiektu Ośrodka Informacji i Edukacji Turystycznej w Lutowiskach: działanie obejmuje wykonanie i doposażenie obiektu zlokalizowanego na przedpolu Parku Narodowego służącego edukacji i informacji turystów oraz mieszkańcom otuliny społecznej, wykonanie paneli multimedialnych (opracowanie, materiały, urządzenia), modernizację parteru budynku, sali dydaktycznej, aranżację otoczenia zewnętrznego na potrzeby edukacyjne (roboty rozbiórkowe, doposażenie w małą infrastrukturę edukacyjną z uwzględnieniem osób z potrzebami, panele edukacyjne, kompozycja roślin do celów edukacyjnych itp.), udostępnienie obiektu dla osób z niepełnosprawnością (podjazd, toaleta) - wykonanie projektów, kosztorys oraz nadzór inwestorski, - kampania informacyjno-edukacyjna promująca świadomą turystykę w obszarach chronionych oraz kształtującą świadomość ekologiczną Działania zaplanowane w projekcie w istotny sposób przyczynią się do zwiększenia świadomości ekologicznej osób planujących odwiedzenie parku ze względu na uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej turystów. Zaplanowane działania i powstałe efekty projektu ukierunkowane są na wykorzystanie nowoczesnych i atrakcyjnych, przyjaznych środowisku technik komunikacji i metod edukacyjnych do kreowania świadomej interpretacji otoczenia przyrodniczego z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sprzyjającym elementem jest lokalizacja Ośrodka na przedpolu Parku przy głównej drodze dojazdowej. Projekt zakłada realizację zarówno elementów inwestycyjnych – modernizacja Ośrodka Edukacji Turystów w Lutowiskach wraz z doposażeniem i aranżacją oraz tzw. Działań miękkich – uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej BdPN poprzez przewodniki, panele multimedialne, sale wystawiennicze, aranżacje i elementy edukacyjne przy Ośrodku, działania informacyjno-edukacyjne w mediach oraz kampanii ogólnospołecznych jak i programu edukacyjnego skierowanego do lokalnych społeczności. Bieszczadzki Park Narodowy posiada Program edukacji ekologicznej opracowywany corocznie na podstawie Planu Ochrony Przyrody BdPN i otuliny (Operat do zwiedzania i edukacji ekologicznej - Dz.U. 2022). poz. 1919) oraz doświadczony zespół edukacji ekologicznej składający się z osób o różnych specjalizacjach przyrodniczych. Prowadzenie działań związanych z edukacją przyrodniczą jest jednym z trzech najważniejszych zadań ustawowych Bieszczadzkiego Parku Narodowego wynikających z art. 8b ust. 1 pkt 3 Ustawy o ochronie przyrody z 2004 r. (Dz.U. 2004 nr 92 poz. 880). Park jest udostępniany do różnych celów. Oprócz ochrony całości przyrody Park udostępniony jest do zwiedzania i edukacji na warunkach określonych przez Plan ochrony parku. W ostatnich latach odwiedzany jest przez przeszło 600 tys. turystów rocznie. Z programów edukacyjnych Parku korzysta co roku kilka tysięcy dzieci, młodzieży i dorosłych. Z Planu Ochrony, Programu rocznego BdPN oraz w Statutu BdPN wynika potrzeba i istotne znaczenie edukacji turystów mające na celu edukację przyrodniczą i kształtowanie świadomości ekologicznej – co jest zgodne z zakresem przedstawionym w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370781","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0151/23","Cooperation for active socio-professional inclusion in municipalities: Germany and Strzyżewice","Współpraca na rzecz aktywnego włączenia społeczno-zawodowego na obszarze gmin: Niemce i Strzyżewice","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,289378.43,"EUR",245971.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521486","51.065451639062,22.460018415006|51.345170475723,22.555153313017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911|PL_1006061110912","Niemce|Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social activity and employability of 26 people (r.19K,7M) aged 18+, including 5 K OzN, who are disadvantaged on the labour market, i.e. unemployed, at risk of poverty or social exclusion and inactive, in particular disadvantaged on the labour market, residing (within the meaning of KC) in the area of the German and Strzyżewice municipalities covered by the revitalisation measures, in accordance with the SZOP: -inactive persons - persons or families socially excluded, at risk of poverty or social exclusion and their surroundings (e.g. family, local environment), -persons leaving prisons, -persons with disabilities and their surroundings (e.g. family, local environment), -persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment, The main objective will be achieved in the period up to I 2026 thanks to the implementation of comprehensive and effective activation, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation. The main objective will contribute to the achievement of specific objective 4(h) by increasing social inclusion and improving access to the labour market for the unemployed, inactive and/or unemployed, at risk of exclusion, residents of municipalities N and S, by providing them with comprehensive support in the form of: - the launch of the Municipal Activity Workshops, - the inclusion of GD through work, the diagnosis of needs and the development of IPD, the support of a mentor, an intermediary, a lawyer and a psychologist - the inclusion of GD in ITC courses and competence/qualification courses, - the inclusion of GD in professional internships. The implementation of the above-mentioned actions will result in: - taking up employment or self-employment for at least 34% of GD (average: 5K,4M) - job search for at least 45% of economically inactive people (average: 3K,3M) (prem.4) - gaining competence/qualification by at least 80% of GD (average 11K,10M). - ITC training for 100% UP. - improving the social situation after leaving the program by 100% UP. The main goal is consistent with the Municipal Revitalization Programs of Municipalities N and S. 1. Resolution No XLIX/503/2023 of the Council of the German Municipality of 31 March 2023 on the adoption of the Municipal Revitalisation Programme for the German Municipality for the years 2021-2030. Strategic objective 1. Improving the living conditions and quality of life of the local community. Directions of action 1.3. Tackling social problems (e.g. alcoholism, unemployment, poverty). 1.4. Social inclusion of people with special needs. 2. Resolution No XXXV/200/17 of the Strzyżewice Commune Council of 23 August 2017. OBJECTIVE I: Reducing unemployment, poverty, alcoholism and other social problems Training and counselling, psychological and pedagogical activities that activate the unemployed will reduce unemployment, poverty and the number of beneficiaries of social assistance. The project will be implemented in a partnership of entities from various sectors, the project assumes comprehensive support: - activation measures in the area of professional, family and non-professional life - implementation of the EQUAL model - vocational courses (training scholarships) - according to the barometer of professions and in terms of the needs of local employers - 4 months internships - internship scholarship, - reimbursement of travel costs or organization of transport to classes, - meals during classes, - training materials, - covering the costs of caring for dependent persons - accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation.","Celem głównym projektu jest podwyższenie aktywności społecznej oraz zdolności do zatrudnienia 26 osób (śr.19K,7M) w wieku 18+, w tym 5 K OzN, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo, w szczególności defaworyzowanych na rynku pracy, zamieszkałych (w rozumieniu KC) na obszarze gmin Niemce i Strzyżewice objętych działaniami rewitalizacyjnymi, zgodnie z SZOP: -osoby bierne zawodowo -osoby lub rodziny wykluczone społecznie, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie (m.in. rodzina, środowisko lokalne), -osoby opuszczające zakłady karne, -osoby z niepełnosprawnościami i ich otoczenie (m.in. rodzina, środowisko lokalne), -osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, Cel główny zostanie zrealizowany w okresie do I 2026 r. dzięki realizacji kompleksowej i skutecznej aktywizacji, wykorzystującej instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 h) gdyż przyczynia się do wzrostu integracji społecznej i poprawie dostępu do rynku pracy pozostających bez zatrudnienia, biernych zawodowo i/lub bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem, mieszkańców gm. N i S, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci: - uruchomienia Gminnych Pracowni Aktywności, - objęcia GD pośrednictwem pracy, diagnozą potrzeb i opracowaniem IPD, wsparciem mentora, pośrednika, prawnika i psychologa - objęcie GD kursami ITC i kompetencyjnymi/kwalifikacyjnymi, - objęcie GD stażami zawodowymi. Konsekwencją realizacji ww. działań będzie: - podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez min. 34% GD (śr.5K,4M) - poszukiwanie pracy przez min. 45% biernych zawodowo (śr. 3K,3M) (kryt.prem.4) - zdobycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 80% GD (śr.11K,10M). - szkolenia w zakresie ITC dla 100% UP. - poprawa sytuacji społecznej po opuszczeniu programu przez 100% UP. Cel gł. zgodny jest ze Gminnymi Programami Rewitalizacji Gmin N i S. 1. UCHWAŁA NR XLIX/503/2023 RADY GMINY NIEMCE z dnia 31 marca 2023 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji dla Gminy Niemce na lata 2021-2030. Cel strategiczny 1. Poprawa warunków i jakości życia społeczności lokalnej. Kierunki działania 1.3. Przeciwdziałanie problemom społecznym (jak np. alkoholizm, bezrobocie, ubóstwo). 1.4. Włączenie społeczne osób ze szczególnymi potrzebami. 2. Uchwała nr XXXV/200/17 Rady Gminy Strzyżewice z dnia 23.08.2017 r. CEL I: Ograniczenie skali bezrobocia, ubóstwa, alkoholizmu i innych problemów społecznych Działania szkoleniowe i doradczo – psychologiczno – pedagogiczne, które zaktywizują osoby bezrobotne, wpłyną na ograniczenie bezrobocia, ubóstwa i zmniejszenie liczby beneficjentów pomocy społecznej. Projekt realizowany będzie w partnerstwie podmiotów z różnych sektorów, Projekt zakłada kompleksowe wsparcie: - działania aktywizujące z obszaru życia zawodowego, rodzinnego i pozazawodowego – implementacja modelu z EQUAL - kursy zawodowe (stypendia szkoleniowe) – zg. z barometrem zawodów i pod kątem potrzeb lokalnych pracodawców - staże zawodowe 4 m-czne – stypendium stażowe, - zwrot kosztów dojazdu lub organizacja transportu na zajęcia, - wyżywienie w trakcie zajęć, - materiały szkoleniowe, - pokrycie kosztów opieki nad osobami zależnymi - wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377911","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0012/24","Energy modernization of the building of the Housing Community ul. Pharmacy 2 in Czaplinku","Modernizacja energetyczna budynku Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Apteczna 2 w Czaplinku","Poland","04/03/2025","28/11/2025",85,252291.6,"EUR",214447.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365997","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernisation of a multi-family building located at ul. Pharmacy 2 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Pharmacy 2 in Czaplinku. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1)Reduce energy demand for building heating. 2)Increase the thermal comfort of residents. 3)Reduce heating costs and energy consumption. The building, erected in 1970, has 5 floors and a heated volume of 5070.95 m3 and a usable area of 2020,3 m2. The heating system is central heating from a gas boiler room, and domestic hot water is prepared locally using gas flow stoves. Scope of the Project 1.Preparatory work: 1.1.Ornithological and chiropterological expertise. 1.2.Energy audit. 1.3.Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2.Thermomodernization of the ceiling above the basement: 2.1. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool with a thickness of 10 cm on an area of 400.73 m2. 3.Termomodernization of exterior walls: 3.1. Insulation of external walls with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 1,186.41 m2. 3.2. Insulation of external walls with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 10 cm on an area of 181.75 m2. 4.Replacement of window and door joinery: 4.1. Replacement of external doors for staircases with an area of 6.46 m2. 4.2. Replacement of windows on staircases with an area of 1.20 m2. 4.3. Replacement of windows in basements - 17 pcs. 4.4. Replacement of entrance doors for basements - 3 pcs. 5.Replacement of lighting in common areas (staircases and basements) with new LED (30pcs x 10W). 6. Modernization of the heating system: 6.1. Replacement of an atmospheric gas boiler with a new 6.2 condensing boiler. Modernization of c.o. installation - replacement of thermostatic valves for new dynamic - 130 pcs., replacement of vents on CO divisions for new automatic - 17 pcs., installation of CO cost allocators - 130 pcs., installation of heat meter - 1 pcs., installation of intelligent thermal energy management system - 1 pcs. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype.","Identyfikacja Przedmiotu Projektu Projekt dotyczy modernizacji energetycznej budynku wielorodzinnego zlokalizowanego przy ul. Aptecznej 2 w Czaplinku. Inwestorem jest Wspólnota Mieszkaniowa Nieruchomości ul. Apteczna 2 w Czaplinku. Zakres Projektu: Zakres projektu obejmuje szereg działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku oraz redukcję kosztów eksploatacyjnych, poprzez termomodernizację oraz modernizację systemu grzewczego. Ogólne Założenia Projektu Projekt zakłada: 1)Zmniejszenie zapotrzebowania na energię do ogrzewania budynku. 2)Zwiększenie komfortu cieplnego mieszkańców. 3)Obniżenie kosztów ogrzewania oraz zużycia energii. Charakterystyka budynku Budynek, wzniesiony w 1970 roku, posiada 5 kondygnacji i kubaturę ogrzewaną wynoszącą 5070,95 m³ oraz powierzchnię użytkową 2020,3 m². System grzewczy to centralne ogrzewanie z kotłowni gazowej, a ciepła woda użytkowa przygotowywana jest lokalnie za pomocą gazowych piecyków przepływowych. Zakres Rzeczowy Projektu 1.Prace przygotowawcze: 1.1.Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. 1.2.Audyt energetyczny. 1.3.Przygotowanie formularza opisowego. 1.4. Projekt techniczny. 2.Termomodernizacja stropu nad piwnicą: 2.1. Izolacja stropu nad piwnicą natryskową wełną mineralną o grubości 10 cm na powierzchni 400,73 m². 3.Termomodernizacja ścian zewnętrznych: 3.1. Izolacja ścian zewnętrznych płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 14 cm na powierzchni 1 186,41 m². 3.2. Izolacja ścian zewnętrznych płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 10 cm na powierzchni 181,75 m2. 4.Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej: 4.1. Wymiana drzwi zewnętrznych do klatek schodowych o powierzchni 6,46 m2. 4.2. Wymiana okien na klatkach schodowych o powierzchni 1,20 m2. 4.3. Wymiana okien w piwnicach - 17 szt. 4.4. Wymiana drzwi wejściowych do piwnic - 3 szt. 5.Wymiana oświetlenia w częściach wspólnych (klatki schodowe i piwnice) na nowe LED (30szt. x 10W). 6. Modernizacja systemu grzewczego: 6.1. Wymiana kotła gazowego atmosferycznego na nowy kondensacyjny 6.2. Modernizacja instalacji c.o. - wymiana zaworów termostatycznych na nowe dynamiczne - 130 szt., wymiana odpowietrzników na pionach CO na nowe automatyczne - 17 szt., montaż podzielników kosztów CO - 130 szt., montaż ciepłomierza - 1 szt., montaż inteligentnego systemu zarządzania energią cieplną - 1 szt. Działania Informacyjno-Promocyjne Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmować umieszczenie plakatów przy wejściach do budynku oraz publikacje artykułów w lokalnych mediach oraz na stronie Gminy Czaplinek. W korespondencji dotyczącej projektu i w umowach z wykonawcami będą zawarte informacje o dofinansowaniu projektu z funduszy UE wraz z wymaganym logotypem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369907","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0013/24","Active and healthy residents of the Wieruszów district - a program of medical rehabilitation at the District Hospital in Wieruszów.","Aktywni i zdrowi mieszkańcy powiatu wieruszowskiego - program rehabilitacji leczniczej w Szpitalu Powiatowym w Wieruszowie.","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,207988.8,"EUR",176790.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363488","51.2945041,18.2567959",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the fitness and professional activity of 168 persons (91K/77M) working and unemployed registered, from the Wieruszów poviat (PW) with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend their professional activity during the project (until 31.12.25) and after its completion. The target will be reached from 01.09.24r. to 31.12.25r. Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic procedures), educational activities for employees in the field of expanding knowledge on health factors in the workplace in connection with diseases of the locomotor system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of the WUT residents, with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease (objective consistent with the purpose of detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to workers exposed to leaving the labour market due to health factors or unemployed registered, in need of rehabilitation benefits.in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, muscle and connective tissue in the category: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(38K/33M) Implementation of the therapeutic rehabilitation program for 176 persons (95K/81M) from the Warsaw University of Life Sciences. The activities implemented in the project are consistent with the principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with the MINIMUM STANDARD: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. The content of the inform-prom.eu campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Information about the project will be posted on the websites used by OzN. In the process recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or community, genetic features, language, occupational status, education, race, origin, religion or beliefs, English, property, birth, orient.seksul. or degree incomplete. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Recruitment documents will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design, including: -the rooms in which the services will be provided are located on the ground floor with access for OzN -the buildings have ramps and wide entrances with the possibility of free manoeuvre -a clear information system, including marking the rooms with large inscriptions in large contrast to the background, facilitating reading -the uniformity of illumination of the entire surface -toilets adapted for a person with limited mobility","CEL PROJ.: Celem gł.proj.jest poprawa sprawności i aktywności zawodowej 168os.(91K/77M) pracujących i bezrobotnych zarejestrowanych, z powiatu wieruszowskiego (PW) z chorobami ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez rehabilitację, tak aby ułatwić im powrót do pracy, podjąć pracę lub wydłużyć aktywność zawodową w czasie trwania projektu (do 31.12.25) i po jego zakończeniu. Cel gł.zostanie osiągnięty od 01.09.24r. do 31.12.25r. Świadczenia tj.rehabilitacja z elementami edukacji w zakresie codziennej aktyw.fizycznej (zabiegi fizjoterap.), działania edukacyjne dla pracowników w zakresie poszerzenia wiedzy nt.zdrowotnych czynników w miejscu pracy w związku z chorobami ukł.narządu ruchu (mat.edukacyjne), warsztaty psychoedukacyjne, aktywność fiz.mają na celu utrzymanie pracownika na rynku pracy oraz przedłużenie aktywności zawod.mieszkańców PW, ze zdiagnozowaną chor.ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tk.łącznej (cel zgodny z celem szczeg.FEŁ2027). GD: Wsparciem zostaną objęte os.pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych lub bezrobotne zarejestrowane, potrzebujące świadczeń rehabilit.w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, ze zdiagnozowaną chorobą ukł.kostno-stawowego, mięśn.i tk.łącznej w kategorii: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. Przy czym dok.medyczna nie może mieć więcej niż 12 m-cy, a Pacjent musi złożyć pisemną zgodę na udział w proj. oraz ośw.potwierdzające niekorzyst.w ciągu ostatnich 6 m-cy z tych samych zabiegów niż zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ., w tym NFZ. REZULTAT PROJ.: Główny rezultat projektu to podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez 71os.(38K/33M) GŁ.ZADANIE: Realizacja programu rehabilitacji leczniczej dla 176os.(95K/81M) z PW. Działania realizowane w proj.są zgodne z zasadami równości szans i niedyskr., w tym dostępności dla OzN oraz założenia Konwencji o Prawach Os.Niepełnosp., równości KiM zgodnych ze STANDARDEM MINIMUM: Na każdym etapie realizacji proj. Wnioskod.zapewnia równość szans K i M m.in.: -wybór kadry medycznej i administr.nastąpi ze względu na kwalifik. i doświad. zawodowe kandydata/ki a nie na płeć, -przeszkolenie kadry zarządz.w zakresie zasady równości płci, -zapewnienie elastycznego czasu pracy dającego możliwość łączenia życia zawod.i prywat., -zapewnienie równych szans w dostępie do proj. Treści kampanii inform-prom.redagowane będą w sposób zrozumiały i nikogo nie będą dyskryminowały. Materiały będą skierowane także do członków rodzin, opiekunów OzN. Zapewniony zostanie otwarty, jawny nabór. Informacje o proj.zamieszczone zostaną na stronach www, z których korzystają OzN. W procesie rekrut.os.nie będą dyskrym.ze względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etnicz.lub społ.,cechy genet., język, status zaw., wykształcenie, rasę, pochodzenie, religię lub przekonania, pogl.pol., majątek, urodzenie, orient.seksul. czy stopień niepeł. Kontakt z biurem proj.będzie możliwy poprzez:telefon,e-mail,sms. Biuro proj.dostosowane do OzN. Dok.rekrutacyjne będą dostępne w wersji elektr., formularz zgłosz. zawierać będzie pytanie o specjalne potrzeby uczestników(np.zapewnienia tłumacza j.migowego) Zatrudniona kadra będzie miała doświadczenie w prowadzeniu zabiegów z OzN. W sytuacji wystąpienia dodatkowych kosztów związanych z uczestnictwem OzN Benef.skorzysta z możliwości aplikowania o środki MRU (np. specj.transport OzN). Wniosk.posiada pomieszczenia zaprojektowane zg.z zasadą projektowania uniwersalnego m.in.: -pomieszczenia, w których real.będą świadcznia znajdują się na parterze z dostępem dla OzN -budynki posiadają podjazdy i szerokie wejścia z możliwością swobodnego manewru -czytelny system informacji m.in.oznakowania pomieszczeń dużymi napisami w dużym kontraście z tłem, ułatwiając czytanie -równomierność oświetlenia całej powierzchni -toalety przystosowane dla os. z ograniczoną mobilnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379991","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-057D/23","ASES Foundation Senior Club - comprehensive senior support","Klub Seniora Fundacji ASES - kompleksowe wsparcie seniora","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,166771.5,"EUR",141755.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366347","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of life, maintenance of activity and independence of people over 60 (women) and 65 (men) years of age from Katowice, in need of support in everyday functioning and inactive, including 2 disabled seniors; by increasing the availability of care services, i.e. the implementation of comprehensive services strengthening their participation in social and cultural life, as well as self-organization and maintaining good health, implemented in the local community in the ASES Senior Club formula. The project will cover 50 people (35K,15M) of 60 (women) and 65 (men) years of age from Katowice, in need of support in everyday functioning, inactive, including 2 people with disabilities (1K,1M). As part of recruitment, preference will be given to people over 75 years of age, single people, low-income, severely disabled, moderately disabled, coupled, intellectually disabled, with developmental disorders. The implementation of the project will include 4 areas of support run simultaneously by the ASES Senior Club: I. Constant care support - cyclical, daily meetings in the Club, support of seniors from the Club's caregivers in everyday functioning. II. Support in social and self-help activity, cooperation - classes developing psychosocial competences, psychophysical activity and strengthening pro-health and self-help attitudes. Conducting psychological workshops, meetings with physical activity, digital and health education, self-help activities. III. Activities in the field of cultural, sports and social activity, which will include direct activities strengthening activity, maintaining psychophysical and cognitive health. Conducting trips, hiking trips, integration exits. IV. Care activities in the form of individual meetings with specialists, including psychologists, dieticians, lawyers. The project will be implemented in the period from 01.09.2024 -28.02.2026. Information activities will be carried out in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. They will be conducted on the basis of the use of comprehensible language. All promotional materials, including posters and leaflets, training and information materials for project participants, as well as documents and accounting descriptions will be marked accordingly, additionally on each purchased equipment, including as part of indirect costs, stickers with information according to the above-mentioned guidelines will be placed. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project. Planned information activities - ferry: 1. Placing Information Posters at the project implementation site, including the project office, training rooms and individual classes, prepared in accordance with the above-mentioned guidelines. 2. In addition, an information leaflet for seniors will be prepared in electronic and paper versions. 3. Preparation of a subpage of the project on the Applicant's website, containing information in accordance with the above-mentioned guidelines, in accordance with the accessibility standard. 4. Information about the project will be published on social media (mainly facebook), and additionally information about the current implementation of the project will be published in the social media. 5. Photographic documentation of the activities carried out, including information and promotional activities, will be kept. 6. The description and photos on www.mapadotacja.pl will be supplemented. In addition, additional information activities will be carried out.- promoting targeted outreach to the target group - in accordance with point C.2. of the application. https://fundacjaases.pl/","Celem projektu jest do 28.02.2026 roku zwiększenie jakości życia, utrzymania aktywności oraz samodzielności osób po 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) roku życia z Katowic, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i biernych zawodowo, w tym 2 niepełnosprawnych seniorów; poprzez zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych czyli realizację kompleksowych usług wzmacniających ich udział w życiu społecznym, kulturalnym oraz samoorganizację i utrzymanie dobrego stanu zdrowia, realizowanych w społeczności lokalnej w formule Klubu Seniora ASES. Projektem zostanie objętych 50 osób (35K,15M) po 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) roku życia z terenu Katowic, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, biernych zawodowo, w tym 2 osoby niepełnosprawne (1K,1M). W ramach rekrutacji będą preferowane osoby po 75 roku życia, osoby samotne, o niskich dochodach, niepełnosprawne w stopniu znacznym, umiarkowanych, sprzężonym, niepełnosprawne intelektualnie, o zaburzeniach rozwojowych. Realizacja projektu obejmie 4 obszary wsparcia prowadzonego równolegle Klubie Seniora ASES: I. Stałe wsparcie opiekuńcze - cykliczne, codzienne spotkania w Klubie, wsparcie seniorów ze strony opiekunów Klubu w codziennym funkcjonowaniu. II. Wsparcie w aktywności społecznej i samopomocowej, współdziałanie - zajęcia rozwijające kompetencje psychospołeczne, aktywność psychofizyczną oraz wzmacniające postawy prozdrowotne i samopomocowe. Przeprowadzenie warsztatów psychologicznych, spotkań z aktywnością fizyczną, edukacji cyfrowej i zdrowotnej, działań samopomocowych. III. Działania z zakresu aktywności kulturalnej, sportowej, społecznej, które obejmą bezpośrednie działania wzmacniające aktywność, utrzymanie zdrowia psychofizycznego, poznawczego. Przeprowadzenie wyjazdów, wycieczek pieszych, wyjść integracyjnych. IV. Działania opiekuńcze w formie spotkań indywidualnych ze specjalistami, w tym psychologami, dietetykami, prawnikami. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.09.2024 -28.02.2026. Działania prom.- informacyjne będą prowadzone zg. z wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Będą prowadzone w oparciu o użycie zrozumiałego języka. Wszelkie materiały promujące, w tym plakaty i ulotki, materiały szkoleniowe i informacyjne dla uczestników projektu oraz dokumenty i opisy księgowe będą opatrzone odpowiednim oznakowaniem, dodtakowo na każdym zakupionym sprzęcie, w tym w ramach kosztów pośrednich, będą umieszczone naklejki z informacjami zg. w/w wytycznymi. Działania informacyjno - promujące będą realizowane przez cały okres realizacji projektu. Planowane działania informacyjno - prom.: 1. Umieszczenie Plakatów informacyjnych w miejscu realizacji projektu, w tym biurze proj. salach szkoleniowych i zajęć indywidualnych, przygotowanych zg. z w/w wytycznymi. 2. Dodatkowo zostanie przygotowana ulotka informacyjna dla seniorów w wersji elektronicznej i papierowej. 3. Przygotowanie podstrony projektu na stronie www Wnioskodawcy, zawierającej informacje zg. z w/w wytycznymi, zg. ze standardem dostępności. 4. Przygotowana zostanie informacja o projekcie zamieszczona w mediach społecznościowych (głównie facebooku), dodtakowo w mediach społ. będą umieszczane informacje dotyczące bieżącej realizacji projektu. 5. Będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa z przeprowadzonych działań, w tym działań informacyjno - promocyjnych. 6. Zostanie uzupełniony opis oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl. Ponadto będą prowadzone dodatkowe działania inform.- promujące ukierunkowane na dotarcie do grupy docelowej - zg. z pkt C.2. wniosku. https://fundacjaases.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380397","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0471/23","Investment in new equipment to introduce new and improved diagnostic and therapeutic services","Inwestycja w nowy sprzęt w celu wprowadzenia nowych i udoskonalonych usług diagnostycznych i leczniczych","Poland","01/06/2024","31/05/2025",60,334709.59,"EUR",184039.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366496","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to purchase new medical equipment in order to introduce new diagnostic and therapeutic services in the Galena Clinic. The planned scope of the investment is the purchase of endoscopy and laparoscopy track, hysteroesthesia equipment, laparoscopic tools, including for vessel closure and tissue separation, plasma sterilizer and two colposcopes (stationary and mobile) with software. The investment will be complemented by the purchase of a photovoltaic installation. The planned investment will allow the introduction of two new services not yet provided at the Clinic (diagnosis of cervical endometriosis - colposcopy and removal of endometriosis from the scar after cesarean section). It will also modernize existing services in terms of increasing their diagnostic quality (image quality improvement), digitizing research results and increasing the efficiency of processes. In addition, the energy efficiency of processes will be improved thanks to the energy efficiency used in the equipment and the planned photovoltaic installation. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project, and indirectly will also contribute to promoting the solutions implemented in the application: 1. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. 2. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the WCAG accessibility guidelines. 3. It is planned to implement a marketing campaign on the radio, informing about the completed project and the new offer of the Clinic. https://klinikagalena.pl/","Celem projektu jest zakup nowego sprzętu medycznego w celu wprowadzenia nowych usług diagnostycznych i leczniczych w Klinice Galena. Planowany zakres inwestycji to zakup toru endoskopii i laparoskopii, sprzętu do histeroresekcji, narzędzi laparoskopowych, w tym do zamykania naczyń i rozdzielania tkanek, sterylizatora plazmowego oraz dwóch kolposkopów (stacjonarny i mobilny) wraz z oprogramowaniem. Uzupełnieniem inwestycji będzie zakup instalacji fotowoltaicznej. Planowana inwestycja pozwoli na wprowadzenie dwóch nowych, nie świadczonych dotychczas w Klinice usług (diagnostyka endometriozy szyjki macicy- kolposkopia oraz usunięcie endometriozy z blizny po cesarskim cięciu). Pozwoli też na unowocześnienie dotychczasowych usług w zakresie zwiększenia ich jakości diagnostycznej (poprawa jakości obrazu), cyfryzacji wyników badań oraz zwiększenia wydajności procesów. Dodatkowo poprawie ulegnie efektywność energetyczna procesów dzięki zastosowanej w sprzęcie energooszczędności oraz planowanej do zakupu instalacji fotowoltaicznej. Wnioskodawca planuje podjąć adekwatne działania informacyjno-promocyjne, które informować będą o realizacji niniejszego projektu, a pośrednio przyczyniać się będą również do promowania rozwiązań wdrożonych we wniosku: 1. W siedzibie firmy umieszczone zostaną tablice informacyjne z danymi odnośnie realizowanego projektu. 2. Na stronie internetowej Wnioskodawcy utworzona zostanie dedykowana zakładka, informująca o celach i rezultatach projektu, zaprojektowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dostępności WCAG. 3. Planowana jest realizacja kampanii marketingowej w radio, informującej o zrealizowanym projekcie i nowej ofercie Kliniki. https://klinikagalena.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380075","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05FA/23","Good Autumn of Life - care for residents 60+ from the city of Racibórz","Dobra Jesień Życia - opieka dla mieszkańców 60+ z miasta Racibórz","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,192254.34,"EUR",163416.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366364","50.088881342165,18.225607861921",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Objective of the project: increasing the availability of social services in the city of Racibórz by 10 people providing care services in the place of residence, allowing 20 people to be supported. 60+ requiring support in daily functioning due to their state of health/age/disability, in the period from IX’24 to IX’26. The objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.K, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable care services in the area of Racibórz. The target group is 20 people. 60+ (15 women, 5 men) who live in the area of Racibórz and require support in their daily functioning due to their state of health/age/disability (hereinafter: people who are dependent). The project will be implemented in the period IX’24-IX’26, in the Silesian Voivodeship, in Racibórz, through a partnership consisting of: the Spring Autumn Foundation (hereinafter: FWJ) - Applicant and the City of Racibórz (hereinafter: City) - The builder. This objective will be achieved through the following actions: - 20 participants will receive support in the form of home care on average 26h per month. Care staff (10 people) will be recruited, who will take part in training on communication with people at risk of discrimination and in training in the scope of services provided, including first aid and pre-medical assistance. - As a complementary element, 20 participants using home care will be supported in the form of telecare, provided using a dedicated system, telecentre and safety bands. Main results and outputs of the project: - covering 20 dependent persons 60+ with services provided in the local community; - increase the number of people providing services in the local community by 10 carers; - extending the offer of support and improving the quality of services offered by FWJ and the City; - 12 480 hours of care for dependent people 60+. The beneficiary undertakes to: - placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the graphic mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional materials; products in physical or digital form; equipment purchased under the project; all other project documents, submitted to participants or the public, - placement of a permanent A3 poster in a visible place of project implementation (project office, applicant's office) containing information on the co-financing, - placement on their website information containing the most important information about the project (title, objectives and activities, description of the target group, project value, value of EU co-financing, source of financing and set of above-mentioned logotypes), - documenting information and promotional activities carried out within the project (in accordance with the provisions of the co-financing agreement). Information activities will be implemented on the basis of provisions resulting from the Grant Agreement, as well as on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. A description of the promotion and information activities that will support recruitment activities in the project is described in field C.2. https://wiosnajesien.pl/","Cel projektu: wzrost dostępności usług społecznych na terenie miasta Racibórz poprzez zwiększenie o 10 liczby os. świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania, pozwalające objąć wsparciem 20 os. 60+ wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze wzg. na swój stan zdrowia/wiek/niepełnosprawność, w okresie od IX’24 do IX’26. Cel jest zg. z celem szczegółowym EFS+.CP4.K, poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych na obszarze m. Racibórz. Grupa docelowa to 20 os. 60+ (15 kobiet, 5 mężczyzn), które zamieszkują obszar m. Racibórz i wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój stan zdrowia/wiek/niepełnosprawność (dalej: osoby niesamodzielne). Projekt realizowany będzie w okresie IX’24-IX’26, na terenie woj. śląskiego, w m. Racibórz, przez partnerstwo składające się z: Fundacji Wiosna Jesień (dalej: FWJ) - Wnioskodawca oraz Miasto Racibórz (dalej: Miasto) - Realizator. Ww. cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - 20 uczestników zostanie objętych wsparciem w postaci opieki domowej w wymiarze średnio 26h miesięcznie. Zrekrutowana zostanie kadra opiekuńcza (10 osób), która weźmie udział w szkoleniu dotyczącym komunikacji z osobami narażonymi na dyskryminację oraz w szkoleniu z zakresu realizowanych usług, w tym pierwszej pomocy i pomocy przedmedycznej. - Jako element uzupełniający, 20 uczestników korzystających z opieki domowej, objętych zostanie wsparciem w postaci teleopieki, świadczonej z wykorzystaniem dedykowanego systemu, telecentrum i opasek bezpieczeństwa. Główne rezultaty i produkty projektu: - objęcie usługami świadczonymi w społeczności lokalnej 20 niesamodzielnych osób 60+; - zwiększenie liczby osób świadczących usługi w społeczności lokalnej o 10 opiekunów; - rozszerzenie oferty wsparcia i podniesienie jakości oferowanych usług przez FWJ i Miasto; - zrealizowanie 12 480h opiekuńczych dla niesamodzielnych osób 60+. Beneficjent zobowiązuje się do: - umieszczania w widocznym miejscu znaku FE, znaku barw RP, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich materiałach informacyjnych i promocyjnych; produktów w wersji fizycznej czy cyfrowej; sprzęcie zakupionym w ramach projektu; wszystkich pozostałych dokumentach projektowych, przekazywanych do uczestników czy opinii publicznej, - umieszczenia trwałego plakatu A3 w widocznym miejscu realizacji projektu (biuro projektu, biuro Wnioskodawcy) zawierającego informacje o dofinansowaniu, - umieszczenia na swojej stronie WWW informacji zawierającej najważniejsze informacje o projekcie (tytuł, cele i działania, opis grupy docelowej, wartość projektu, wartość dofinansowania z UE, źródło finansowania i zestaw ww. logotypów), - dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu (zgodnie z zapisami w umowie o dofinansowanie). Działania informacyjne będą realizowane w oparciu o zapisy wynikające z Umowy o dofinansowanie, a także w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Opis działań promocyjno-informacyjnych, które będą wspierać działania rekrutacyjne w projekcie opisane zostały w polu C.2. https://wiosnajesien.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378980","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0010/23","Coordination of social policy in Western Pomerania.","Koordynacja polityki społecznej na Pomorzu Zachodnim.","Poland","01/09/2023","31/12/2028",82.52,4101285.76,"EUR",3384381.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.5450793,15.5661586",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to harmonise the social inclusion policies implemented in the region. The project will use systemic solutions in the field of social services, social assistance, social economy, active integration and family support, foster care and adoption. The project will contribute to the standardisation of implemented activities and the development of a mechanism for effective coordination of social policy and more effective flow of information between the national and regional levels and between various entities in the region. As part of the project, the implementation of three modules is planned, which will cover all (16) obligatory activities defined in the content of the FERS Programme: 1) Research, intervention planning, data analysis and analysis of training needs of human resources, monitoring of the regional situation and reporting in the field of social services, social economy, social assistance and integration and family support, foster care and adoption, including on the basis of recommendations prepared by MRiPS (mandatory actions I, II, V, XI) 2) Support and strengthening of institutional, organisational and competency capacity of social assistance institutions, social integration, family support, foster care and adoption, as well as support for JST in the creation of CUS and development of services provided in the local community within the DI and support for the integration process of foreigners (actions III, IV, VI, VII, XVI) 3) Coordination of RKRES, activities for the involvement and support of JST in the implementation of solutions in the ES area (in accordance with the provisions of the ES Act), networking and cooperation with the OWES, participation in the OWES accreditation process, actions to increase the activity of local government units in the area of social employment and PZS activities, actions to build the ES brand and its promotion (actions VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XV) The planned tasks and actions will ensure the achievement of the output and result indicators indicated in the project. The project will use systemic solutions and solutions affecting direct support in regional programs in the field of active inclusion, social services and social economy, developed, among others, in umbrella projects. Both a more effective link between ROPS activities and national policies in the area of social inclusion and regional needs will be ensured. The project aims to have an impact on entities implementing actions in the area of social inclusion, thereby increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective. The project will ensure the demarcation of activities between the regional programme and the project financed under the ERF, in accordance with the demarcation line defining the division of interventions in the financial perspective for 2021-2027. The project activities carried out will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the process of deinstitutionalization and will not strengthen the potential of institutions providing institutional care. As part of the project activities, the Applicant undertakes to have an up-to-date or updated Regional Programme for the Development of Social Economy (RPRES) and a Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation. To create or update and monitor the implementation of RPDI, the Applicant will include non-governmental organisations representing social groups indicated in the Strategy for the Development of Social Services public policy until 2030 (with a perspective until 2035). The applicant will plan and carry out activities to achieve the indicator ‘percentage of local government units that have developed and implement local or regional plans for the development of social services and deinstitutionalisation.","Celem głównym projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie. W projekcie wykorzystane zostaną rozwiązania o charakterze systemowym w zakresie usług społecznych, pomocy społecznej, ekonomii społecznej, aktywnej integracji oraz wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji. Projekt przyczyni się do standaryzacji realizowanych działań i wypracowania mechanizmu efektywnej koordynacji polityki społecznej i efektywniejszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami w regionie. W ramach projektu zaplanowano realizację trzech modułów, w których ujęte zostaną wszystkie (16) obligatoryjne działania zdefiniowane w treści Programu FERS : 1) Badania, planowanie interwencji, analizy danych i analizy potrzeb szkoleniowych kadr, monitoring sytuacji regionalnej i sprawozdawczość w obszarze usług społecznych, ekonomii społecznej, pomocy i integracji społecznej oraz wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez MRiPS (obligatoryjne działania I, II, V, XI) 2) Wsparcie i wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego oraz kompetencyjnego instytucji pomocy społecznej, integracji społecznej, wspierania rodziny,pieczy zastępczej i adopcji, jak również z wsparcie JST w tworzeniu CUS oraz rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej w ramach DI oraz wsparcie procesu integracji cudzoziemców (działania III, IV, VI, VII, XVI) 3) Koordynacja RKRES, działania na rzecz zaangażowania i wsparcia JST we wdrażaniu rozwiązań w obszarze ES (zgodnie z zapisami ustawy o ES), sieciowanie i współpraca z OWES, udział w procesie akredytacji OWES, działania na rzecz zwiększenia aktywności JST w obszarze zatrudnienia socjalnego i działalności PZS, działania służące budowaniu marki ES i jej promocji (działania VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XV) Zaplanowane zadania i działania zapewnią osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w projekcie. W projekcie wykorzystane zostaną rozwiązania o charakterze systemowym oraz rozwiązania mające wpływ na wsparcie bezpośrednie w programach regionalnych w zakresie aktywnej integracji, usług społecznych i ekonomii społecznej, opracowane m.in. w projektach parasolowych. Zapewnione zostanie zarówno efektywniejsze powiązanie działań ROPS z założeniami polityki krajowej w obszarze włączenia społecznego, jak i z potrzebami regionalnymi. Projekt ma za zadanie oddziaływać na podmioty realizujące działania w obszarze włączenia społecznego, zwiększając tym samym efektywność wsparcia EFS+ w perspektywie finansowej 2021-2027. W projekcie zapewniona będzie demarkacja działań pomiędzy programem regionalnym, a projektem finansowanym w ramach FERS, zgodnie z linią demarkacyjną określającą podział interwencji w perspektywie finansowej na lata 2021-2027. Prowadzone działania projektowe będą zgodne z artykułem 19 Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, procesem deinstytucjonalizacji oraz nie będą wzmacniały potencjału placówek świadczących opiekę instytucjonalną. W ramach działań projektowych Wnioskodawca zobowiązuje się do posiadania aktualnego lub aktualizacji Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej (RPRES) oraz Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji. Do tworzenia lub aktualizacji oraz monitorowania realizacji RPDI Wnioskodawca włączy organizacje pozarządowe reprezentujące grupy społeczne wskazane w Strategii Rozwoju Usług Społecznych polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.). Wnioskodawca zaplanuje i przeprowadzi działania mające na celu osiągnięcie wskaźnika „odsetek jednostek samorządu terytorialnego, które opracowały i realizują lokalne lub regionalne plany rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379098","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-098G/24","Implementation of innovative e-commerce solutions to change the way of providing services using highly specialized ICT tools.","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w zakresie e-commerce celem zmiany sposobu świadczenia usług z zastosowaniem wysokospecjalistycznych narzędzi ICT.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50.02,2566111.61,"EUR",830812.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366225","50.266135345458,18.869404064345",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative technological and organizational solutions, fundamentally different from those used so far, which will revolutionize the way of providing services in the company and increase cybersecurity and data protection standards. The analysis of the functioning of the company and the low level of computerization requires a comprehensive change in the way of providing services in the following areas: sales, warehouse logistics and dedicated production, business process management. As part of the changes, there will be: expanding CRM, creating a modern customer panel, B2B applications with a product configurator plugin, implementing a full-fledged WMS/MES system with the necessary equipment important for warehouse logistics and dedicated production. In addition, as part of the introduced process innovation, artificial intelligence (AI) solutions will be applied and the use of a synchronizer, the so-called data bus, which will act as an integration platform that integrates all IT systems so that each of the systems has uniform data. As part of business process management, the BI Platform (Business Intelligence) will be implemented using Big Data and Low-code platforms, workflow system and process robotization (RPA). Due to such a significant change in the functioning of the enterprise and in offering Customers other forms of service provision than before, a Lean management service has been planned, providing support in the process of implementing changes and functioning during the digital transformation of the enterprise. In addition, trainings for the company's employees in the field of cybersecurity and Project Management will be carried out to raise awareness and raise awareness of the importance of the security of the user, applications and systems and the implementation of projects. The project will be implemented as part of parallel tasks between 01.07.2024 and 31.12.2025. As part of this investment, the following information and promotion activities are planned: -a blog entry on the company's website containing a brief description of the project. -an article on the industry portal describing the development of the company thanks to the implementation of innovative technologies -the placement in a visible place of the project of one permanent poster with a minimum size A3 or similar size of an electronic display informing about the receipt of funding. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the European Union mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotion activities related to the Project, the information published on the website will comply with the digital standard contained in the Guidelines of the Minister for Funds and Regional Policy of 29 December 2022 on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and with the WCAG 2.1 guidelines. All promotional activities will be carried out in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://grembox.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, zasadniczo odmiennych od stosowanych dotychczas, które zrewolucjonizują sposób świadczenia usług w firmie oraz podwyższą standardy cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Analiza funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz niski stopień informatyzacji wymaga kompleksowej zmiany sposobu świadczenia usług w obszarach: sprzedaży, logistyki magazynowej oraz produkcji dedykowanej, zarządzania procesami biznesowymi. W ramach zmian nastąpi: rozbudowanie CRM, utworzenie nowoczesnego panelu klienta, aplikacji B2B z wtyczką konfiguratora produktów, wdrożenie pełnoprawnego systemu WMS/MES wraz z niezbędnym sprzętem istotnym dla logistyki magazynowej i produkcji dedykowanej. Dodatkowo, w ramach wprowadzonej innowacji procesowej zostaną zastosowane rozwiązania sztucznej inteligencji (AI) oraz zastosowanie synchronizatora tzw. szyny danych, który będzie pełnił funkcję platformy integracyjnej scalającej wszystkie systemy informatyczne tak, aby każdy z systemów posiadał jednolite dane. W ramach zarządzania procesami biznesowymi wdrożona zostanie Platforma BI (Business Intelligence) z wykorzystaniem Big Data i platform Low-code, system workflow i robotyzacja procesów (RPA) W związku z tak znaczącą zmianą w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa i w oferowaniu Klientom innych niż dotychczas form świadczenia usług, została zaplanowana usługa Lean managementu, zapewniająca wsparcie w procesie wdrażania zmian i funkcjonowania w trakcie transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa. Ponadto, zostaną zrealizowane szkolenia dla pracowników firmy z zakresu cyberbezpieczeństwa i Project Managementu mające na celu podniesienia świadomości i uzmysłowienie jak ważne jest bezpieczeństwo użytkownika, aplikacji i systemów oraz wdrażania projektów, Projekt realizowany będzie w ramach równoległych do siebie zadań w terminach 01.07.2024 r. - 31.12.2025 r. W ramach przedmiotowej inwestycji zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne: -wpis na blogu na stronie internetowej firmy zawierający krótki opis projektu. -artykuł na portalu branżowym opisujące rozwój firmy dzięki wdrożeniu innowacyjnych technologii Dodatkowo: -umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu jednego trwałego plakatu o minimalnym formacie A3 lub podobnej wielkości elektronicznego wyświetlacza informującego o otrzymaniu dofinansowania. -umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej (wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, Informacje publikowane na stronie www będą zgodne ze standardem cyfrowym zawartym w Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 29 grudnia 2022 r. dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz z wytycznymi WCAG 2.1. Wszystkie działania promocyjne zostaną zrealizowane zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://grembox.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370492","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0030/24","Promotion of the brand and products of Polska Korporacja Recyklingu sp. z o.o. on foreign markets","Promocja marki i produktów firmy Polska Korporacja Recyklingu sp. z o.o. na rynkach zagranicznych","Poland","20/01/2025","30/06/2027",50,74161.71,"EUR",28179.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719218","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project of the Polish Recycling Corporation Sp. z o.o. (hereinafter referred to as PKR) is the internationalization of the company's operations by introducing two innovative products to international markets: Re-Absorbent Oil and Regranulate r-PS, produced as part of the recycling process of Waste Electrical and Electronic Equipment (ZSEiE). Re-Absorbent Oil is an innovative granular sorbent for the collection of oil and petroleum contaminants, made from recycled polyurethane foam from used refrigeration equipment. The product is characterized by high oil absorption, lightness and buoyancy, which allows effective removal of leaks on water and solid surfaces. Regranulate r-PS is a high-quality high-impact polystyrene regranulate (HIPS), obtained in the process of advanced recycling of refrigeration equipment. It is used in the production of new products, contributing to the reduction of the use of primary raw materials. The project includes active participation in trade fair events and business missions, which will serve as platforms for establishing business relationships, brand recognition and introducing products to new global markets. The project is a response to the growing global demand for green and sustainable solutions in the area of circular economy. Results of the project: 1) Expansion to international markets: introducing products to international markets, including the new French market for the Applicant, which is one of the most environmentally friendly markets in Europe, strongly oriented towards innovation in the area of the circular economy. 2) Increasing competitiveness and market position: strengthening PKR's position as a leader in innovative solutions in the field of recycling and the impact on increasing brand recognition on the international market. 3) Increased exports: development of the company's export activity, which will contribute to the diversification of sales markets and increase revenues. The implementation of the project will contribute to the dynamic development of PKR, the growth of innovation in the Lublin region and the promotion of sustainable development on an international scale.","Przedmiotem projektu Polskiej Korporacji Recyklingu Sp. z o.o. (dalej PKR) jest internacjonalizacja działalności firmy poprzez wprowadzenie na rynki międzynarodowe dwóch innowacyjnych produktów: Re-Absorbent Oil i Regranulat r-PS, wyprodukowanych w ramach procesu recyklingu Zużytego Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego (ZSEiE). Re-Absorbent Oil to nowatorski sorbent granulowany do zbierania zanieczyszczeń olejowych i ropopochodnych, wytworzony z recyklingu pianki poliuretanowej pochodzącej z zużytych urządzeń chłodniczych. Produkt charakteryzuje się wysoką chłonnością oleju, lekkością i pływalnością, co umożliwia efektywne usuwanie wycieków na powierzchniach wodnych i stałych. Natomiast Regranulat r-PS to wysokiej jakości re-granulat polistyrenu wysokoudarowego (HIPS), uzyskany w procesie zaawansowanego recyklingu urządzeń chłodniczych. Znajduje zastosowanie w produkcji nowych produktów, przyczyniając się do redukcji wykorzystania surowców pierwotnych. Projekt obejmuje aktywny udział w branżowych wydarzeniach targowych oraz misjach gospodarczych, które posłużą jako platformy do nawiązywania relacji biznesowych, rozpoznawalności marki i wprowadzenia produktów na nowe rynki globalne. Projekt jest odpowiedzią na rosnące globalne zapotrzebowanie na ekologiczne i zrównoważone rozwiązania w obszarze gospodarki obiegu zamkniętego. Rezultaty projektu: 1) Ekspansja na rynki międzynarodowe: wprowadzenie produktów na rynki międzynarodowe, w tym na nowy dla Wnioskodawcy rynek francuski, który jest jednym z najbardziej proekologicznych rynków w Europie, silnie zorientowany na innowacje w obszarze gospodarki obiegu zamkniętego. 2) Wzrost konkurencyjności i pozycji rynkowej: ugruntowanie pozycji PKR jako lidera innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie recyklingu oraz wpływ na zwiększenie rozpoznawalności marki na rynku międzynarodowym. 3) Zwiększenie eksportu: rozwój działalności eksportowej firmy, co przyczyni się do dywersyfikacji rynków zbytu oraz zwiększenia przychodów. Realizacja projektu przyczyni się do dynamicznego rozwoju PKR, wzrostu innowacyjności w regionie lubelskim oraz promocji zrównoważonego rozwoju na skalę międzynarodową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369153","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0021/24","Stop the Inequality","STOP nierównościom","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206317.2,"EUR",175369.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|51.8422184,15.7035308",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081140407","Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Otyń",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj. will contribute to increasing the participation of women in the labour market, especially women living in rural areas-specific analysis of the situation of women in the area. and D6.) The main problem to be solved is the low participation of women in the labour market in the areas of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenskie in the Lubuskie voivodship, in particular women living in rural areas, which is mainly due to the limited possibilities of combining care for people requiring support in everyday functions and work. MAIN OBJECTIVE Equalisation of access to the labour market among 60 women aged 18 and over returning to the labour market and working (in the sense of the Civil Code) on the territory of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenki in the voivodeship and taking up/maintaining employment by at least 50 % of them, as a result of the implementation of a comprehensive support path including identification of needs together with a support plan,poradn.psycholog.,zaj.integracyjny, workshop on increasing the balance between professional and private life, occupation on the basis of stylisation and image creation, workshop on developing the social capital, school on the basis of awareness of rights and knowledge in the field of mobbing and discrimination, training on the use of IT tools in everyday life, education and training on the labour market. The project will directly contribute to the achievement of the target detail. European Funds for Lubuskie 2021-2027, i.e. support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support for active and healthy ageing and for healthy and well-adapted working environments that take into account health risks, by bringing 60 women aged 18 and over back into the labour market and working. support for adaptation to their individual needs during diagnosis, which will lead to the development of their competences and increase the participation of women in the labour market (employment, retention or continuation of employment). The Main Result. 1.L.os.,which uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,which, as a result of realisation of support in connection with the return or subsistence on the labour market, took up employment or continued employment.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 women aged 18 and over return to the labour market and work.zam.(in their minds.Kodedek Cywiln.)na ter.pow. Międzyrzecki, Nowasolski and Strzelecko-drezdenecki in the voivodeship of Lubuskie, including: -6(6K)ON-will be a person with a slight and moderate degree of disability (including a person with a motor disability), -min.42os.(42K)zam.(in the sense.Civil Code)in rural areas(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(in the sense.Civil Code)in areas included in the OSI. MAIN HEADING/ADD (each of the two editions): Identyf.needs to participate or stay in the labour market together with the development of a support plan (individual form); Individual.poradn.psychologist.(individual form); Integration (health, sports) - group form; Warszt.dot.increase the balance between professional and private life (group form); Zaj.w zakr.stylization and image creation (group form); Workshop for the development of community capital (group form); Awareness of rights and knowledge of harassment and discreetness (group form); Schools using IT tools in everyday life (group form); Workshop.activities.moving around the labour market (group counselling) - group form; Individual and indirect work counselling (individual form). FOR THE LACK OF MARKS, DETAILED.OPIS OF HEADING.INFORM.-PROMOC.INCLUDED IN THE PART \"POTENCIAL FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT\" (POSITION OF THE RECRUITMENT AND PARTICIPANTS OF THE PROJECT). THE PROJECT WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON EQUIVALENT AND UNDISCRIBLE RESOURCES, INCLUDING AVAILABILITY FOR PERSONS WITH DISABILITY. The project will be implemented in accordance with the Standard.accessible for cohesion policy 2021-2027-REFERENCE TO NO MARKS, DETAILED.ADDITIONAL INFORMATION PART (BOX No 005).","UZAS.POTRZEBY REALIZ.PROJ. Realiz.proj.przyczyni się do zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy,zwłaszcza kobiet mieszkaj.na terenach wiejskich-SZCZEGÓŁOWA ANALIZA SYTUACJI KOBIET NA OBSZ.REALIZ.PROJ.W CZĘŚCI”GRUPY DOC.”ORAZ W CZĘŚCI”DODATKOWE INF.”(POLE NR D5. I D6.). GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski udział kobiet w rynku pracy na terenie pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w szczególn.kobiet mieszkaj.na ter.wiejskich,co jest spowodowane głównie ogranicz.możliw.łączenia opieki nad os.wymagaj.wsparcia w codziennym funkcjonow.i pracy zawod. CEL GŁÓWNY Wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujących zamieszkuj.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim oraz podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min.50%spośród nich, w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej identyfik.potrzeb wraz z opracow.indyw.planu wsparcia,poradn.psycholog.,zaj.integracyjne, warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku, warszt.rozwijaj.kapitał społ.,szkol.dot.uświadomienia praw i przekazania wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrymin.,szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu,grupowe poradn.zawod.oraz indywid.poradn.z zakr.dor.zaw.i pośredn.pracy w term.od 01.01.2025r. do 31.03.2026r. Proj.w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągn.celu szczegół.wskaz.w progr. Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027,tj.wspieranie dostosow.pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywn.i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosow.środow.pracy,które uwzględnia zagroż.dla zdrowia,dzięki objęciu 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.wsparciem dostosow.do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas przeprow. diagnozy,co doprowadzi do rozwinięcia ich kompet.i zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy(podjęcie pracy,utrzymanie lub kontynuow.zatrudn.). GŁÓWNE REZULT. 1.L.os.,które uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,które w wyniku realiz.wsparcia w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.zam.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego, nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w tym: -6(6K)ON-będą to os.z lekkim i umiarkow.stopniem niepełnospr.(w tym os.z niepełnospr.ruchową), -min.42os.(42K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.wiejskich(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.zaliczanych do OSI. GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.(każde realizow.w ramach dwóch edycji): Identyf.potrzeb uczestn.proj.w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy wraz z opracow.indyw.planu wsparcia(forma indyw.); Indywid.poradn.psycholog.(forma indyw.); Zaj.integracyjne(zaj.zdrowotne,sportowe)-forma grupowa; Warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatn.(forma grupowa); Zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku(forma grupowa); Warszt.rozwijające kapitał społ.(forma grupowa); Szkol.dot.uświadom.praw i przekaz.wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrym.(forma grupowa); Szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu(forma grupowa); Warszt.aktywn.poruszania się po rynku pracy(grupowe poradn.zaw.)-forma grupowa; Poradnictwo indywid.z zakr.doradztwa zaw.i pośredn.pracy(forma indywid.). ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW,SZCZEGÓŁ.OPIS DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.ZOSTAŁ ZAWARTY W CZĘŚCI „POTENCJAŁ DO REALIZACJI PROJEKTU”(POLE „OPIS REKRUTACJI I UCZESTNIKÓW PROJ.”). PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZTYWNY WPŁYW NA ZAS.RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM.,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPR. Projekt będzie realizow.zgodnie ze Standard.dostępn.dla polityki spójności 2021-2027-ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW, USZCZEGÓŁOW.OPISU W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”(POLE NR 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368353","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0012/24","Comprehensive thermomodernization of the building of the Municipal Office in Ziębice","Kompleksowa termomodernizacja budynku Urzędu Miejskiego w Ziębicach","Poland","20/10/2023","31/12/2026",70,1198707.81,"EUR",776349.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a historic public utility building belonging to the Municipality of Ziębice, i.e. the building of the Municipal Office in Ziębice, with a usable/net area of 942.13 m2, located at ul. Industrial 10 in Ziębice. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in the above-mentioned facility consisting in insulating the flat roof (new part of the roof), internal ceiling (under the old roof), external walls of the building (from the inside / from the outside), walls on the ground, replacement of external window and door joinery, modernization of the central heating system (replacement of electric flow heaters), central heating system (installation of a new air-water heat pump with a capacity of 60 kW with a peak heat source in the form of a gas boiler, replacement of central heating system) and air conditioning system (replacement and installation of new air-conditioning devices). In addition, as part of the thermomodernization project, the installation of photovoltaics with a capacity of 19.80 kW on the old part of the roof of the building and the modernization of internal lighting in the building are planned. This will achieve the direct objective of the project, which is to increase the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reduce greenhouse gas emissions. The use of PV installations and heat pumps will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In addition to carrying out the above-mentioned audit works in the building, other works are also planned to increase its accessibility for people with disabilities and to increase its energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: Green: improving air quality, combating the greenhouse effect and improving the condition of ecosystems by reducing PM2.5 and PM10 emissions and reducing CO2 emissions; Economic: reducing heat losses in the facility and the energy consumption of the building, reducing local government expenditure on maintaining the building and thus improving its financial situation, increasing the energy security of local government units as a result of reducing dependence on fossil fuel markets (reducing gas imports by Poland), increasing the attractiveness of the municipality in terms of investment and tourism; Social: improving the technical condition and aesthetics of the facility, increasing the comfort and safety of using the building, improving the accessibility of the building for people with disabilities and thus their activation, improving the health status of the local community (reduction of cancer, respiratory and cardiac diseases). Those actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I - enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The applicant has an energy audit of the building, it also has part of the necessary technical documentation (including investor's estimates) and building decisions. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The operator of the co-financed infrastructure is the applicant. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website/social media, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja zabytkowego budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Ziębice, tj. budynku Urzędu Miejskiego w Ziębicach, o powierzchni użytkowej/ netto 942,13 m2, zlokalizowanego przy ul. Przemysłowej 10 w Ziębicach. W ramach inwestycji planuje się wykonać w ww. obiekcie usprawnienia termomodernizacyjne polegające na dociepleniu stropodachu (nowa część dachu), stropu wewnętrznego (pod starym dachem), ścian zewnętrznych budynku (od wewnątrz/ od zewnątrz), ścian na gruncie, wymianie zewnętrznej stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacji systemu c.w.u. (wymiana elektrycznych podgrzewaczy przepływowych), systemu c.o. (montaż nowej pompy ciepła powietrze-woda o mocy 60 kW wraz ze szczytowym źródłem ciepła w postaci kotła gazowego, wymiana instalacji centralnego ogrzewania) oraz systemu klimatyzacji (wymiana oraz montaż nowych urządzeń klimatyzacyjnych). Ponadto w ramach przedsięwzięcia termomodernizacyjnego przewidziano montaż fotowoltaiki o mocy 19,80 kW na starej części dachu budynku oraz modernizację oświetlenia wewnętrznego w obiekcie. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) i ograniczenie emisji gazów cieplarnianych. Zastosowanie instalacji PV oraz pompy ciepła zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. Poza przeprowadzeniem w budynku ww. audytowych robót budowlanych, w obiekcie zaplanowano również wykonanie innych prac, które służyć będą zwiększeniu jego dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz sprzyjać będą zwiększeniu jego efektywności energetycznej i ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: Ekologiczne: poprawa jakości powietrza, przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu oraz poprawa kondycji ekosystemów w następstwie ograniczenia emisji pyłów PM2,5 i PM10 oraz redukcji emisji CO2; Ekonomiczne: zmniejszenie strat ciepła w obiekcie oraz zużycia energii przez budynek, zmniejszenie wydatków JST na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego JST w wyniku zmniejszenia zależności od rynków paliw kopalnych (ograniczenie importu gazu przez Polskę), wzrost atrakcyjności gminy pod kątem inwestycyjnym i turystycznym; Społeczne: poprawa stanu technicznego i estetyki obiektu, zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa użytkowania budynku, poprawa dostępności budynku dla osób niepełnosprawnych i tym samym ich aktywizacja, polepszenie stanu zdrowia społeczności lokalnej (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego i kardiologicznych). Powyższe działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I - umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Wnioskodawca dysponuje audytem energetycznym budynku, posiada również część niezbędnej dokumentacji technicznej (w tym kosztorysów inwestorskich) oraz decyzji budowlanych. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury jest wnioskodawca. W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy/ w mediach społecznościowych, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371594","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0006/24","Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2025","Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,967315.2,"EUR",822217.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improving the qualifications of staff and staff involved in the management and implementation of the Programme. Incurring personnel costs (contract of mandate / contract for specific work). Provision of facilities and equipment for the implementation of the Programme. Funding of expert opinions and other specialist opinions to monitor, manage and control the implementation of the Programme. Financing the costs of carrying out controls. Other activities necessary for the effective implementation of the Programme.","Podnoszenie kwalifikacji pracowników i personelu zaangażowanego w zarządzanie i wdrażanie Programu. Ponoszenie kosztów osobowych (um. zlecenia/ um. o dzieło). Zapewnienie zaplecza lokalowego i sprzętowego do wdrażania Programu. Finansowanie ekspertyz oraz innych specjalistycznych opinii, służących monitorowaniu, zarządzaniu i kontroli nad realizacją Programu. Finansowanie kosztów przeprowadzania kontroli. Inne działania niezbędne do efektywnego wdrażania Programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383059","2021PL16FFPR015_FEWP.11.01-IZ.00-0004/23","Support for the implementation process of the IB FEW - WUP in Poznań","Wsparcie procesu wdrażania IP FEW - WUP w Poznaniu","Poland","01/01/2024","31/12/2029",70,4001520,"EUR",2801064,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367120","52.406502829469,16.922837324969",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to support the Intermediate Body (IB) of the FEW in the implementation of activities ensuring an effective and efficient system of implementation of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme (EFW). The project will primarily finance expenditure related to the ongoing maintenance and operation of the IB, aimed at ensuring appropriate working conditions for staff involved in the implementation of the FEW, involved in closing previous perspectives and participating in the next programming period, including, inter alia: costs relating to the rental and maintenance of office and archive rooms, the purchase of telecommunications, postal and courier services, as well as the purchase of furniture, office equipment and equipment and office supplies, paper and stationery. The project will also cover the costs of archiving documents, the purchase of computer equipment, the purchase and installation of software, the purchase of licenses, as well as the costs of maintenance, maintenance and repair of equipment and equipment. In addition, the project will finance costs related to project control/monitoring visits (including rental of cars and fuel), staff missions (domestic and foreign missions), as well as costs related to the evaluation of projects implemented under the FEW (including fees of experts evaluating applications). The project also takes into account the incurrence of other costs related to the performance by the RLO in Poznań of tasks under the FEW, including, among others: organisation of meetings and conferences, preparation of expert opinions, analyses and opinions. In particular, the project will fund studies on the functioning of the regional labour market for the implementation of the FEW. As part of communication and visibility, the project assumes the implementation of campaigns and information and promotion activities related to applying for support from the FE under the Programme, the implementation of projects and the promotion of their effects. The activities carried out will contribute to ensuring high awareness of the impact of the FE on the development of the region. These activities will be carried out by running and updating websites and services, social media, running an information point, as well as developing and producing publications and materials. In addition, promotional activities will be carried out, among others, on television, radio and the Internet, as well as educational activities in the form of trainings and information meetings for beneficiaries and potential beneficiaries.","Przedmiotem projektu jest wsparcie Instytucji Pośredniczącej (IP) FEW w realizacji działań zapewniających skuteczny i sprawny system wdrażania Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW). W ramach projektu finansowane będą przede wszystkim wydatki związane z bieżącym utrzymaniem i funkcjonowaniem IP, służące zapewnieniu odpowiednich warunków pracy dla pracowników zaangażowanych w realizację FEW, zaangażowanych w zamykanie wcześniejszych perspektyw oraz uczestniczących w kolejnym okresie programowania, w tym m.in.: koszty związane z wynajmem oraz utrzymaniem pomieszczeń biurowych oraz pomieszczenia archiwum, koszty zakupu usług telekomunikacyjnych, pocztowych i kurierskich, jak również koszty zakupu mebli, sprzętu i wyposażenia biurowego oraz materiałów biurowych, papieru i artykułów piśmienniczych. W ramach projektu zostaną poniesione również koszty archiwizacji dokumentów, koszty zakupu sprzętu komputerowego, zakupu i instalacji oprogramowania, zakupu licencji, a także koszty konserwacji, utrzymania oraz naprawy sprzętu i wyposażenia. Ponadto w ramach projektu finansowane będą koszty związane z kontrolą projektów/wizytami monitorującymi (w tym koszty najmu samochodów oraz paliwa), wyjazdami służbowymi pracowników (delegacje służbowe krajowe i zagraniczne), a także koszty związane z oceną projektów realizowanych w ramach FEW (w tym wynagrodzenia ekspertów oceniających wnioski). Projekt uwzględnia również ponoszenie innych kosztów związanych z wykonywaniem przez WUP w Poznaniu zadań w ramach FEW, w tym m.in.: organizację spotkań i konferencji, opracowywanie ekspertyz, analiz i opinii. W ramach projektu finansowane będą w szczególności badania dotyczące funkcjonowania regionalnego rynku pracy na potrzeby realizacji FEW. W ramach komunikacji i widoczności projekt zakłada realizację kampanii i działań informacyjno-promocyjnych związanych z ubieganiem się o wsparcie z FE w ramach Programu, realizacją projektów i promocją ich efektów. Prowadzone działania będą przyczyniały się do zapewnienia wysokiej świadomości nt. wpływu FE na rozwój regionu. Działania te będą realizowane poprzez prowadzenie i aktualizację portali i serwisów internetowych, mediów społecznościowych, prowadzenie punktu informacyjnego, a także opracowywanie i produkcję publikacji i materiałów. Ponadto realizowane będą działania promocyjne m.in. w telewizji, radio i Internecie oraz działania edukacyjne w formie szkoleń i spotkań informacyjnych dla beneficjentów oraz potencjalnych beneficjentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379937","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-066A/23","Take advantage of the opportunity - return to activity","Skorzystaj z szansy - powrót do aktywności","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,217686.33,"EUR",185033.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515534","50.6055293,19.294746|50.8412061,19.5052594|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402|PL_1001241460901|PL_1001241501604","Dąbrowa Zielona|Myszków|Kroczyce",null,null,"Częstochowski|Sosnowiecki",null,null,"PL224|PL22B","2021-2027","Main objective: increased socio-occupational activity and employability of 50 Participants (UP) [30K/20M], including min.15 OzN. 100% of the GD will be non-working people, including unemployed and inactive people at risk of poverty or social exclusion and the environment of the above-mentioned target groups. The main problem of GD is SOCIAL MARGINATION AND LOW LEVEL OF CAPABILITY TO TAKE POISON AND PROFESSIONAL ACTIVITY. This situation is compounded by a number of problems, the occurrence of which is clearly linked. These include: I. SOCIAL MARGINATION: Lack of a precise plan for recovery from disadvantaged social-gospel situations; lack/low level of social comp., probl.psychic result. from social-gosp. situation, lack of self-development skills of their problems. II.Low EMPLOYMENT CAPACITY AND HIGH DISTANCE FROM POLAND: lack of capacity to act independently in the Republic of Poland; low item/non-qualifying item/company for the needs of the local Republic of Poland, lack of skills to search for work and establish contact with employers, lack of experience in the area of work and employment. Implementation of the asset compilation through real life in the following project support: ACTIONS: Socio-occupational activation in accordance with the Social and Occupational Reintegration Standards as part of the individual reintegration pathway. 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - psychological counselling; - soft skills training/workshops; - vocational training and ICT training, 3) Services of a professional nature, e.g.: - career counselling; - job placement; - vocational training; - Internship. Main RESULTS: - obtaining qualifications by min.40UP; - improving the social situation of 50 UP; - taking up work for min.13 UP - job search for min.37UP PERIOD OF IMPLEMENTATION: 01.07.2024-30.09.2025. PLACE OF IMPLEMENTATION: voivodeship Silesian districts: Częstochowa, Myszkowski, Zawiercian. Information and promotion activities will be carried out in a manner accessible to the needs of the SA (adapted channels and method of transmission to different types of incomplete) according to the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion\" and will contain information on EU funding, in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 * information and promotion section on the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place of implementation Pr. will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after obtaining the dofinan. * on the website. and in social media. The beneficiary will include a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (full-colour variant): European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship https://fwzr.pl/","Cel główny: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 50 Uczestników/czek (UP) [30K/20M], w tym min.15 OzN. 100% GD stanowić będą osoby niepracujące w tym osoby bezrobotne i bierne zawodowo zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz otoczenie ww. grup docelowych. Głównym problem GD jest MARGINALIZACJA SPOŁECZNA I NISKI POZIOM ZDOLNOŚCI DO PODJĘCIA ZATRUDN. i AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ. Na tę sytuację składa się szereg problemów, których występowanie jest jasno powiązane. Należą do nich: I. MARGINALIZACJA SPOŁECZNA: brak precyzyjnego planu wyjścia z niekorzystnej sytuacji społ.-gosp.; brak/niski poziom komp. społ., probl.psychiczne wynik. z sytuacji społ.-gosp., brak umiejęt. samodz. rozw. swoich problemów. II.NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA I DUŻY STOPIEŃ ODDALENIA OD RP: brak zdolności do podej. samodzielnych działań na RP;niski poz./brak kwalifik./komp. zaw.odp..na zapotrzeb. lokalnego RP, brak umiejęt. poszuk.pracy i nawiąz. kontaktu z lok.pracodawcami, brak doświad. zaw.odpow.na zapot. lok.RP. Wdrażanie komplek. progr. aktyw. poprzez real. w proj. następ. wsparcie: DZIAŁANIA: Aktywizacja społeczno-zawodowa zgodna ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji. 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo psychologiczne; - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich; - szkolenia zawodowe i szkolenia ICT, 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zawodowe; - pośrednictwo pracy; - szkolenia zawodowe; - staż. Główne REZULTATY proj.: - uzyskanie kwalifikacji przez min.40UP; - poprawa sytuacji społecznej 50 UP; - podjęcie pracy przez min.13 UP - poszukiwanie pracy przez min.37UP OKRES REALIZACJI: 01.07.2024-30.09.2025. MIEJSCE REALIZACJI: woj. Śląskie powiaty: częstochowski, myszkowski, zawierciański. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą w sposób dostępny do potrzeb ON (dostosowane kanały i sposób przekazu do różnych rodzajów niepełn.) zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie informacje o dofinan. przez UE, zgodnie rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. * dział. informacyjne i promocyjne dot. proj., dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej i dla UP zostaną oznakowane znakiem FE, znakiem barw RP (w przypadku wersji pełnokolorowej), znakiem UE oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego * plakat informujący o projekcie, którym oznaczone będzie miejsce realizacji Pr. będzie zawierać: znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania proj. z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl; plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji proj. w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinan. * na stronie www. i w mediach społeczn. Beneficjent umieści opis proj., który obejmie: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym tytuł, działania, grupy docelowe, opis celów i rezultatów, wartość proj. oraz wysokość wkładu z Funduszy Europejskich; zestawienie znaków (w wariancie pełnokolorowym): Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego https://fwzr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373482","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0090/23","Implementation of a new product - mounting adhesive based on modified polymers","Wdrożenie nowego produktu - kleju montażowego na bazie modyfikowanych polimerów","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70.97,524838.36,"EUR",304605.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364058","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The presented project is the result of our own R&D works, which were aimed at developing an improved recipe for mounting adhesive characterized by a strong first grip and high mechanical strength of the weld. The aim of the project is to implement the developed technology of production and packaging of hybrid adhesives based on modified polymers and as a result to implement the product which is: mounting adhesive MS polymer. It is planned to implement white and colourless adhesives into the offer, which will be packaged in tubes with a capacity of 25ml and 80ml. Thanks to the implementation of this project, it will be possible to base production on improved technology, thanks to which the date of use of adhesives will be extended while reducing their capacity. As part of the project, the company plans to equip the production plant with an innovative tube, label printer and computer stations for the design, manufacture and packaging of new products. As part of the project, a new technological solution will be implemented that has so far been inappropriate neither by the Applicant nor competition on the Polish market. At the same time, the implementation of the project will fill the business gap of the project related to the departure of customers buying products for the needs of mining. The new improved product based on modified polymers will be widely used in such industries as: DYI (households), construction and automotive. The applicant – Technicqll is a dynamically developing company operating on the Polish market since 1985 (formerly Nalmat Trzebinia Marian Krzyworzeka), which successively expands its product offer and has experience in implementing new products on the market. The company is prepared for the implementation of the project and has the necessary resources: personnel, technical and financial resources for its implementation.","Prezentowany projekt jest wynikiem realizacji własnych prac B+R, które były ukierunkowane na opracowanie udoskonalonej receptury kleju montażowego charakteryzującego się silnym pierwszym chwytem oraz wysoką wytrzymałością mechaniczną spoiny. Celem projektu jest wdrożenie opracowanej technologii produkcji i konfekcjonowania klejów hybrydowych na bazie modyfikowanych polimerów i w jej rezultacie wdrożenie produktu jakim jest: klej montażowy MS polimer. Planowane jest wdrożenie do oferty klejów w kolorze białym i bezbarwnym, które będą pakowane w tubki o pojemności 25ml oraz 80ml. Dzięki realizacji przedmiotowego projektu możliwe będzie oparcie produkcji na udoskonalonej technologii, dzięki której wydłużona zostanie data użytkowania klejów przy jednoczesnym zmniejszeniu ich pojemności. W ramach projektu firma planuje wyposażyć zakład produkcyjny w innowacyjna tubiarkę, drukarkę etykiet oraz stanowiska komputerowe służące do projektowania, wytwarzania i pakowania nowych produktów. W ramach projektu zostanie wdrożone nowe rozwiązanie technologiczne niestosowne dotychczas ani przez Wnioskodawcę ani konkurencję na rynku polskim. Jednocześnie realizacja projektu wypełni to lukę biznesową projektu związaną z odejściem klientów kupujących produkty pod potrzeby górnictwa. Nowy udoskonalony produkt na bazie modyfikowanych polimerów będzie posiadać szerokie zastosowanie w takich branżach jak: DYI (gospodarstwa domowe), budowlana oraz motoryzacyjna. Wnioskodawca – firma Technicqll to dynamicznie rozwijającą się firma działającą na polskim rynku od 1985 roku (dawniej Nalmat Trzebinia Marian Krzyworzeka), która sukcesywnie poszerza swoją ofertę produktową i posiada doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów na rynek. Firma jest przygotowana do realizacji projektu i posiada niezbędne zasoby: kadrowe, techniczne oraz finansowe do jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380891","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0699/23","SILESIAN GREEN POWER","SILESIAN GREEN POWER","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,454953.6,"EUR",409458.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366326","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 300 people (195K, 105M) – people living, learning or working in Katowice, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of a project - a newly created program aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transformation process. The implementation of the project is primarily consistent with the provisions of the Territorial Just Transition Plan. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. GREEN TRANSFORMER CENTER; 2. GREEN EDUCATION; 3. TRANSFORMATION LOCAL INITIATIVES; 4. TRANSFORMATION IS A WOMEN. In addition, activities aimed at the proper functioning of the program from the organizational and premises side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 300 people (195K,105M); -FESLO-19: 150 (95K,55M); -FESLO-20: 300 people (195K,105M); -FESLO-21: 195K. Result indicators: -PLTR001: 30; -FESLR-09: 1. The applicant declares that the actions identified under the project do not replace the tasks financed from other sources. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of issuing the decision on co-financing until the end of the project period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed by an environmentalist in line with the DSNH principle. https://pomocmaltanska.org/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.07.2024 - 30.06.2026 gr. doc. tj. co najmniej 300 osób (195K, 105M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach, który znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego TPSP. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowo utworzony program służący poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji. Realizacja projektu jest spójna przede wszystkim z zapisami Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. CENTRUM ZIELONY TRANSFORMATOR; 2. ZIELONA EDUKACJA; 3. TRANSFORMATOROWE INICJATYWY LOKALNE; 4. TRANSFORMACJA JEST KOBIETĄ. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcjonowania programu od strony organizacyjno- lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społecznego, integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: -EECO01: 300 osób (195K,105M); -FESLO-19: 150 (95K,55M); -FESLO-20: 300 osób (195K,105M); -FESLO-21: 195K. Wskaźniki rezultatu: -PLTR001: 30; -FESLR-09: 1. Wnioskodawca deklaruje, że wskazane w ramach projektu działania nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwania projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (...), Wytycznymi dot. informacji i promocji (...) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkania informacyjne m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekolog., zgodnie z zasadą DSNH. https://pomocmaltanska.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379303","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-080A/23","Changing careers is your chance!","Zmiana zawodu Twoją szansą!","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,308004.48,"EUR",261803.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683538","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications and competences necessary on the labor market for 100 working people (25 women (K) and 75 men (M)) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as people leaving agriculture. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia 2021-2027 FESL.05.04 Vocational activation of working people Specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship between 2 September 2024 and 31 August 2026. Tasks: 1. Conducting a diagnosis of people recruited to the project by developing an Individual Action Plan (IPD) - determining the training needs of project participants (UP), 2. Implementation of trainings leading to the improvement of qualifications and professional skills, including the improvement of digital skills and to work in the green economy sector, 3. Enabling project participants to take certification exams, 4. Monitoring of the results of the implementation of the tasks intended in the project (output and result indicators). Results: 1. Acquisition of professional qualifications by min. 60% UP (60 people (15 K and 45 M)), 2. Acquisition of skills and knowledge related to the green economy through appropriately selected training in accordance with the needs of UP. Abbreviations used: CIS -payment application UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -Applicant Źr. inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website via two websites (applicants and partner): www.edu-axiom.pl and https://lokrudaslaska.pl/ (websites complying with the WCAG 2.1 standard), 2. Announcements on social networks (created Facebook account, with information about the project offer (short videos) and recruitment dates) and online with announcements, 3. Sending information about the project. (e-mailing) and the forms of support provided to the territorially competent: - workplaces, including those planning redundancies/in the process of restructuring, - trade organisations / chambers of commerce, etc., - Labour Offices/ Cities/ Municipalities, - OHP/ Centre. Social Assistance/PCPR, etc., - organizations supporting the OzN / organizations associating NGOs. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media. 5. If necessary, OLX announcements will be added, with information about the date of recruitment for the project. 6. Posters and leaflets. Project activities in the above-mentioned scope will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities, - mandatory marking of documents and information and promotion activities, - mandatory marking of the place of implementation, - mandatory information on the official website and on social media, - correctness of preparation of information and promotion materials. https://www.edu-axiom.pl","Celem projektu jest wsparcie w nabywaniu, podwyższaniu lub dostosowywaniu kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku prac realizowane dla 100 osób pracujących (25 kobiet (K) i 75 mężczyzn (M)) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również osób odchodzących z rolnictwa. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w SzOP Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 FESL.05.04 Aktywizacja zawodowa osób pracujących Cel szczegółowy EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt będzie realizowany na terenie woj. śląskiego w terminie od 2 IX 2024 r. do 31 VIII 2026 r. Zadania: 1. Przeprowadzenie diagnozy osób zrekrutowanych do projektu poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) - określenie potrzeb szkoleniowych uczestników projektu (UP), 2. Realizacja szkoleń prowadzących do podniesienia kwalifikacji i umiejętności zawodowych, w tym podniesienie umiejętności cyfrowych i do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, 3. Umożliwienie przystąpienia uczestników projektu do egzaminów certyfikujących, 4. Monitoring efektów realizacji zadań zamierzonych w projekcie (wskaźniki produktu i rezultatu). Rezultaty: 1. Nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 60% UP (60 osób (15 K i 45 M)), 2. Nabycie umiejętności i wiedzy dot. zielonej gospodarki poprzez odpowiednio dobrane szkolenia zgodnie z potrzebami UP. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność UP -uczestnik projektu K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami GD -Grupa docelowa Wn -Wnioskodawca Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. poprzez dwie strony internetowe (wnioskodawcy i partnera): www.edu-axiom.pl i https://lokrudaslaska.pl/ (strony zgodne ze standardem WCAG 2.1), 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych (utworzone konto na Facebooku, z informacją o ofercie projektowej (krótkie filmiki) i terminach naborów) i internetowych z ogłoszeniami, 3. Wysyłanie informacji o proj. (e-mailing) i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - zakłady pracy, w tym zakłady planujące zwolnienia/będące w procesie restrukturyzacji, - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp., - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin, - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./PCPR itp., - organizacje wspierające OzN / organizacje zrzeszające NGO. 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych. 5. W razie potrzeby dodawane będą ogłoszenia na OLX, z informacją o terminie naboru do projektu. 6. Plakaty i ulotki. Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne, - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych, - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji, - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych, - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych. https://www.edu-axiom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382067","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0018/24","Social Integration Club in Olecko","Klub Integracji Społecznej w Olecku","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,191167.92,"EUR",162492.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535747","54.035627220273,22.488224738694",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the project, it is planned to create 20 new places in the Społ. w Olecku Integration Club. The KIS in Olecko started its activity on the basis of the resolution adopted on 24 February 2005 by the RM in Olecko. The aim of the NSI is the professional and social reintegration of unemployed and passive people from the city and commune of Olecko by: 1) rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community (fulfilling social roles at work, at home), 2) rebuilding and maintaining the ability to independently take up work in the labour market. And we intend to carry out such activities within the framework of this project. Commune of Olecko (warm.-maz.) - 20956 inhabitants (10207M, 10749K), including working age 12847os.(5961K and 6886M) CSO data as at 31.12.2022 (bdl.stat.gov.pl). Between 2020 and 2022, the population of the municipality of Olecko decreased by 658 people.The problem of the municipality of Olecko is a fairly significant proportion of people at risk of social exclusion and/or social exclusion remaining in the social care system, i.e. in a vulnerable situation. 5.64 people (an increase of 0.81% compared to 2022) and the voivodship benefited from community assistance in the county. 4.05% data: ‘Analysis of the problems of the Warmińsko-Maz. voivodship in terms of social assistance for 2023’,ROPSOlsztyn,2024. Over the last years, the rate of people benefiting from social assistance has been gradually decreasing, but many residents of the municipality are still in a difficult living and material situation, as evidenced by the increase in this rate in 2023. This is due, among others, to the fact that one of the largest wood industry companies in Olecko has recently collapsed, as a result of which 250 people lost their jobs. The main reasons for social exclusion in the Olecko commune are long-term or severe illness, unemployment, disability, poverty, as well as helplessness in care and education matters, single-parent families and maternity protection. On the basis of the decisions issued in the municipality of Olecko, 1019 people benefited from community aid in 2022, which accounted for 5% of all residents of the municipality. In 2022, compared to 2021, the total number of beneficiaries was reduced by 50 people. The number of families receiving social assistance in 2022 was 818. More often, K - 494 than M - 255 benefit from various forms of support. Approximately 55%. (450 persons) in receipt of social assistance in 2022 are single-person households. As far as families are concerned, the largest group of families with children are families with 2 children – 100 families – approx. 30% and with three children - 79 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (111 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 40 families and with 2 children – 41 families. In 2023, the number of families receiving social assistance increased by 48. In 2023, 772 families (households) of 1760 people benefited from benefits paid in accordance with the Social Welfare Act, which represents about 4% of the residents of the Olecko Commune, including families with children - including: families with children – 263 (from village 17, number of persons – 1086), single-parent families – 112 (from village 23, number of persons – 360). The largest group of families with children are families with 2 children – 91 families – approx. 30% and with three children - 54 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (112 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 31 families and with 2 children – 44 families. The most common reasons for applying for social assistance in 2022 and 2023 were: - long-term illness (2022: 337 families, 2023: 349 families) - unemployment (2022: 269 families, 2023: 275 families) - disability (2022: 216 families, 2023: 204) - helplessness in guardianship matters.(2022:149 families and 2023: 158), including single-parent families (2022: 90, 2023: 93) large families (2022: 59, 2023:65), - Alcoholism (2022: 63 families, 2023: 58) and drug addiction (2022: 16 families, 2023: 9) C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description no. 1,2,3).","W ramach projektu planowane jest utworzenie 20 nowych miejsc w Klubie Integracji Społ.w Olecku. KIS w Olecku działalność rozpoczął na podstawie podjętej 24.02.2005 r. uchwały RM w Olecku. Celem KIS jest reintegracja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych i biernych zaw. z terenu miasta i gminy Olecko poprzez: 1) odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej (pełnienia ról społecznych w pracy, w domu), 2) odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego podejmowania pracy na rynku pracy. I tego też rodzaju działania zamierzamy realizować w ramach niniejszego proj. Gmina Olecko (woj.warm.-maz.)- 20956mieszkańców (10207M, 10749K), w tym w wieku produkcyjnym 12847os.(5961K i 6886M) dane GUS wg stanu na 31.12.2022 r.(bdl.stat.gov.pl). W latach 2020-2022 liczba mieszkańców gminy Olecko zmniejszyła się o 658 os.Problemem gm. Olecko jest dość znaczny odsetek osób zagrożonych wykl. społ i/lub wykluczonych pozostających w systemie opieki społ., tj. znajdujących się w trudnej sytuacji. Z pomocy społ. w powiecie skorzystało 5,64 ludności (co stanowi wzrost o 0,81% w stosunku do 2022 r.), a woj. 4,05% dane: „Analiza problemów społ. woj.warm.-maz. w ujęciu pomocy społ. za rok 2023”,ROPSOlsztyn,2024r. Na przestrzeni ostatnich lat wskaźnik osób korzystających z pomocy społ. sukcesywnie spadał, jednak nadal wielu mieszkańców gminy znajduje się w trudnej sytuacji bytowej i materialnej, o czym też świadczy wzrost tego wskaźnika w 2023 r. Wynika to m.in. z faktu, iż w ostatnim czasie upadła jedna z większych firm przemysłu drzewnego w Olecku, w wyniku czego 250 os. straciło pracę. Gł. przyczyny wykluczenia społ. w gminie Olecko to długotrwała lub ciężka choroba, bezrobocie, niepełnosprawność, ubóstwo, a także bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych, rodziny niepełne i ochrona macierzyństwa. Na podstawie wydanych decyzji w gminie Olecko z pomocy społ. w 2022 skorzystało 1019 os., co stanowiło 5% wszystkich mieszkańców gminy. W 2022 r., w stosunku do 2021r., łączna liczba osób korzystających z pomocy zmniejszyła o 50 os. Liczba rodzin korzystających z pomocy społecznej w 2022 wynosiła 818. Częściej z różnych form wsparcia korzystają K - 494 niż M - 255. Około 55% os. (450os.) korzystających z pomocy społecznej w 2022 r. to osoby prowadzące jednoosobowe gospodarstwa domowe. Jeśli chodzi o rodziny to najliczniejszą grupą rodzin z dziećmi są rodziny z 2 dzieci – 100 rodzin – ok. 30% oraz z trójką dzieci – 79 rodzin – ok.24%, najmniej jest rodzin wielodzietnych z siedmiorgiem dzieci i więcej. Około 14 % (111 rodzin) korzystających rodzin to rodziny niepełne głównie z 1 dzieckiem – 40 rodzin oraz z 2 dzieci – 41 rodzin. W 2023 roku o 48 wzrosła liczba rodzin korzystających z pomocy społecznej. W 2023 roku 772 rodziny (gospodarstwa domowe) liczące 1760 osób korzystały ze świadczeń wypłacanych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, co stanowi około 4 % mieszkańców Gminy Olecko, w tym rodziny z dziećmi - w tym: rodziny z dziećmi – 263 (ze wsi 17, liczba osób – 1086), rodziny niepełne -112 (ze wsi – 23, liczba osób – 360). Najliczniejsza grupą rodzin z dziećmi to rodziny z 2 dzieci – 91 rodziny – ok. 30% oraz z trójką dzieci – 54 rodzin – ok.24%, najmniej jest rodzin wielodzietnych z siedmiorgiem dzieci i więcej. Około 14 % (112 rodzin) korzystających rodzin to rodziny niepełne głównie z 1 dzieckiem – 31 rodzin oraz z 2 dzieci – 44 rodzin. Najczęstszymi powodami ubiegania się o pomoc społeczną w 2022 i 2023 były: - długotrwała choroba (2022: 337 rodzin, 2023: 349 rodzin) - bezrobocie (2022: 269 rodzin, 2023: 275 rodzin) - niepełnosprawność (2022: 216 rodzin, 2023: 204) - bezradność w sprawach opiek-wych.(2022:149 rodzin i 2023: 158), w tym rodziny niepełne (2022: 90, 2023: 93) rodziny wielodzietne (2022: 59, 2023:65), - alkoholizm (2022: 63 rodziny, 2023: 58) i narkomania (2022: 16 rodzin, 2023: 9) C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE (Dodatkowy opis nr 1,2,3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369704","2021PL16FFPR005_FELD.07.02-IP.01-0001/23","Competent to start","Kompetentni na start","Poland","01/04/2024","30/06/2027",85,1636167.98,"EUR",1390742.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363456","51.4721678,19.3460637",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of 450 pupils aged 15-25 by obtaining qualifications and competences important on the labour market. As part of the project, it was planned to support young people in many areas needed for successful functioning in society and on the labour market. The project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people find themselves in a difficult situation. The target group is young people aged 15-25 - working people, including those with the status of adolescent employee. The main activities in relation to the project participants are to help in the transfer of education and work and will include, among others, training in the competences needed to practice a given profession, a professional course, a computer course (optional), creating the image of a professional employee. Young people will receive comprehensive and individualized support determined on the basis of a diagnosis of social competences and identification of professional needs and predispositions. The support will be differentiated according to the individual situation of the potential project participant and an offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided during the first 4 months of the project. The tasks to be implemented in the project will be selected in terms of the status on the labour market of people joining the activities - working people will gain additional skills, including professional skills, there will be an increase in their competences in the area of social interaction, approach to work and self-presentation. Project support will have a comprehensive impact on the factors affecting the development of the participants' employability. Due to the type of intervention to be implemented, it will in principle be neutral or positive towards the principle of sustainable development (environmental protection and resource efficiency), reducing the phenomenon of youth exclusion and reducing the level of unemployment, which will have a positive impact on social cohesion. The applicant shall ensure accessibility to the project and its support for persons with disabilities. The scope and content of the project are in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Priority for admission to the project is given to persons who meet the selection criteria and have a disability/degree of disability certificate or persons who are parents/legal guardians of children with disabilities. Therefore, it will be necessary to reach this group of people with information about the project. In line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, actions will be implemented to enable all individuals to participate fairly and fully in all project activities. During the recruitment and outreach process, the applicant will cooperate with institutions working for or associating persons with disabilities. These institutions will disseminate information to their clients about the possibility of participating in the project, they will be able to direct disabled youth to local OHP units implementing the project. In addition, they disseminate information about the current recruitment through their websites. If necessary, meetings will be organized for the OZN and their families associated in the institutions with the participation of a representative of the OHP staff in order to present the assumptions and rules of participation in the project. The issue of equal opportunities between women and men will also be taken into account during recruitment. Recruitment will be conducted in accordance with the principles of equal access and equal treatment of all those interested in participating in the project, taking into account the prohibition of discrimination on the grounds of, for example, sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability. At the recruitment stage, measures for gender equality and anti-discrimination were planned.","Celem proj.jest poprawa sytuacji 450 ucz. w wieku 15-25 lat poprzez uzyskanie kwalifikacji i kompetencji ważnych na rynku pracy. W ramach projektu zaplanowane zostało objęcie młodzieży wsparciem z wielu dziedzin potrzebnych do pomyślnego funkcjonowania w społeczeństwie oraz na rynku pracy. Projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież znalazła się w trudnej sytuacji. Grupę docelową stanowi młodzież w wieku 15-25 lat - osoby pracujące, w tym posiadające status młodocianego pracownika. Główne działania względem uczestników projektu mają pomóc w transferze edukacja-praca i obejmować będą m.in. szkolenie w zakresie kompetencji potrzebnych do wykonywania danego zawodu, kurs o charakterze zawodowym, kurs komputerowy (opcjonalnie), kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika. Młodzież otrzyma kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie określone na podstawie diagnozy kompetencji społecznych oraz identyfikacji potrzeb i predyspozycji zawodowych. Wsparcie zostanie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji potencjalnego uczestnika projektu, a w ciągu pierwszych 4 m-cy od przystąp. do proj. osobom młod. zapewniona zostanie oferta zatrud., dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie zostaną dobrane pod kątem statusu na rynku pracy osób przystępujących do działań - osoby pracujące uzyskają dodatkowe umiejętności, w tym zawodowe, nastąpi u nich wzrost kompetencji w obszarze interakcji społecznych, podejścia do pracy i autoprezentacji. Wsparcie projektowe będzie oddziaływać kompleksowo na czynniki wpływające na rozwój zdolności zatrudnieniowej uczestników. Ze względu na rodzaj przewidzianej do realizacji interwencji, co do zasady będzie ona miała charakter neutralny lub pozytywny wobec zasady zrównoważonego rozwoju (ochrona środowiska i efektywność zasobów), na ograniczenie zjawiska wykluczenia społ. młodzieży i zmniejszenie poziomu bezrobocia, przez co wpłyną pozytywnie na spójność społ. Wnioskodawca zapewnia dostępność do projektu i oferowanego w nim wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres i zawartość projektu są zgodne z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu mają osoby spełniające kryteria naboru i posiadające orzeczenie o niepełnosprawności/ stopniu niepełnosprawności lub osoby będące rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci z niepełnosprawnościami. Tym samym niezbędne będzie dotarcie z informacją o projekcie również do tej grupy osób. Zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN wdrożone zostaną działania umożliwiające wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach w ramach projektu. Podczas procesu rekrutacji i docierania z inf. o projekcie wnioskodawca będzie współpracował z instytucjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych lub zrzeszającymi takie osoby. Instytucje te będą rozpowszechniały wśród swoich klientów informację o możliwości wzięcia udziału w projekcie, będą mogły skierować niepełnosprawną młodzież do lokalnych jednostek OHP wdrażających projekt. Ponadto inf. o prowadzonym naborze rozpropagują za pośrednictwem swoich stron www. W razie potrzeby zorganizowane zostaną spotkania inf. dla OzN i ich rodzin zrzeszonych w instytucjach z udziałem przedstawiciela kadry OHP w celu przedstawienia założeń i zasad uczestnictwa w projekcie. Podczas rekrutacji uwzględniana będzie również kwestia wyrównywania szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja prowadzona będzie z zachowaniem zasad równego dostępu i równego traktowania wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie przy uwzględnieniu zakazu dyskryminacji np. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność. Na etapie rekrutacji zaplanowane zostały działania na rzecz wyrównywania szans płci i przeciwdziałania dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371852","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00B5/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Wierzbno.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wierzbno.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,348468.84,"EUR",225828,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363877","52.318463505418,21.851249551929",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713309","Wierzbno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for TSO Wierzbno. (It complies with the SMART method: - specific (acquisition of a heavy rescue and firefighting vehicle; - measurable (one vehicle purchased); - acceptable (results from the needs of the local community and is accepted by it); - real (as a result of the project, a new rescue and firefighting vehicle will be introduced to combat readiness); - specified in time (the implementation of the project will take place until 30.04.2025). TSO units in the south of the Wegrow district (municipality of Wierzbno, Grębków) do not have a heavy rescue and firefighting vehicle, which will significantly increase the combat readiness of the unit. A heavy rescue and firefighting vehicle will be able to be used both in classic firefighting actions (hardly accessible forest area, wetlands) and, for example, on the section of the motorway currently under construction in the Grębków commune. The target state will be [introduction to combat readiness of a new heavy rescue and firefighting vehicle.","Projekt polega na zakupie ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wierzbno. (jest on zgodny z metodą SMART : - konkretny (nabycie ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego; - mierzalny (jeden nabyty pojazd); - akceptowalny (wynika z potrzeby lokalnej społeczności i jest przez nią akceptowany); - realny (w wyniku realizacji projektu zostanie wprowadzony do gotowości bojowej nowy pojazd ratowniczo-gaśniczy); - określony w czasie (realizacja projektu nastąpi do 30.04.2025). Jednostki OSP na terenie południa powiatu węgrowskiego (gminy Wierzbno, Grębków) nie posiadają ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego, który stanowił będzie istotne podniesienie gotowości bojowej jednostki. Ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy będzie mógł być wykorzystywany tak w klasycznych akcjach o charakterze gaśniczym (trudno dostępny teren leśny, tereny podmokłe) jak i np na odcinku budowanej obecnie autostrady w gminie Grębków. Stanem docelowym będzie w[prowadzenie do gotowości bojowej nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382631","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0073/23","The municipality of Sompolno is developing pre-school education!","Gmina Sompolno rozwija edukację przedszkolną!","Poland","01/05/2024","31/12/2025",70,458704.51,"EUR",321093.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617329","52.353840649935,18.518216236889",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project ‘The Municipality of Sompolno develops pre-school education!’ will be implemented by the Municipality of Sompolno and is a response to the diagnosed needs for the development of pre-school education in the city and municipality of Sompolno in the Konin district and in local government units of pre-school education of the municipality, i.e. in the Municipal Kindergarten ‘Zielony Zakątek’, which is part of the School and Pre-school Complex No 1 in Sompolno (hereinafter: P1) and in the Municipal Kindergarten in Lubstowo (hereinafter: P2) belonging to the School and Preschool Complex No. 2 in Lubstowo. The project ‘Gmina Sompolno develops pre-school education!’ is aimed at creating 24 new pre-school education places, adapting rooms for pre-school education places, co-financing current activities for the period of 16 months, providing additional/therapeutic classes for 266 children aged 3-6 (including 2.5-year-old children), supporting 108 parents and supporting 16 teachers in the period from 01.05.2024 to 31.12.2025. The project provides for the creation of two new pre-school branches (1 12-person unit in P1 and 1 12-person unit in P2), which will contribute to: - employing pedagogical staff (teachers) and specialists/therapists, - equipping and adapting rooms, changing rooms and bathrooms for newly formed groups, purchasing toys, teaching aids, specialist equipment for therapy, - implementing additional therapeutic activities (psychology, speech therapy, dogotherapy, alpacotherapy, creative, corrective activities, developing emotional and social competences, etc.), aimed at increasing educational opportunities and eliminating deficits of children constituting the target group of the project. The project ‘Gmina Sompolno develops pre-school education!’ is in line with the development strategy of the Wielkopolska Region until 2030, the Konin District 2021-30 and the Sompolno Municipal Development Programme 2020-2029 in terms of increasing access to pre-school education for people from rural areas. The project meets the award criteria no. 2, 3, 4.5 indicated in the call regulations no. FEWP.06.07-IZ.00-001/23. The value of the project is PLN 1 911 268.80, including 20% of own contribution is PLN 382 253.76.","Projekt „Gmina Sompolno rozwija edukację przedszkolną!” realizowany będzie przez Gminę Sompolno i jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby rozwoju edukacji przedszkolnej w mieście i gminie Sompolno w powicie konińskim oraz w jednostkach samorządowych wychowania przedszkolnego gminy, tj. w Przedszkolu Miejskim „Zielony Zakątek” wchodzącym w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 1 w Sompolnie (dalej: P1) oraz w Przedszkolu Gminnym w Lubstowie (dalej: P2) wchodzącym w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 2 w Lubstowie. Przedmiotem projektu „Gmina Sompolno rozwija edukację przedszkolną!” jest utworzenie 24 nowych miejsc wychowania przedszkolnego, dostosowanie pomieszczeń na miejsca wychowania przedszkolnego, dofinansowanie bieżącej działalności przez okres 16m-cy, realizacja zajęć dodatkowych/ terapeutycznych dla 266 dzieci w wieku 3-6 lat (w tym również dla dzieci 2,5-letnich), objęcie wsparciem 108 rodziców oraz wsparcie 16 nauczycieli w okresie od 01.05.2024 r. do 31.12.2025 r. W projekcie przewidziano utworzenie dwóch nowych oddziałów przedszkolnych (1 odział 12-osobowy w P1 oraz 1 odział 12-osobowy w P2) co przyczyni się do: - zatrudnienia kadry pedagogicznej (nauczycieli) oraz specjalistów/terapeutów, - doposażenia i zaadaptowania sal, szatni oraz łazienek dla nowo powstałych grup, zakupu zabawek, pomocy dydaktycznych, sprzętu specjalistycznego do terapii, - realizacji zajęć dodatkowych o charakterze terapeutycznym (psychologia, logopedia, dogoterapia, alpakoterapia, zajęcia twórcze, korekcyjne, rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, itp.), mające na celu zwiększenie szans edukacyjnych i niwelowanie deficytów dzieci stanowiących grupę docelową projektu. Projekt „Gmina Sompolno rozwija edukację przedszkolną!” jest zgodny ze strategią rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030, Powiatu Konińskiego 2021-30 oraz Programem Rozwoju Gminy Sompolno na lata 2020-2029 w zakresie zwiększenia dostępu do edukacji przedszkolnej osób z obszarów wiejskich. Projekt spełnia kryteria premiujące nr 2, 3, 4,5 wskazane w Regulaminie naboru nr FEWP.06.07-IZ.00-001/23. Wartość projektu to 1 911 268,80 zł, w tym 20% wkładu własnego to 382 253,76 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368485","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0006/24","Construction of cycle paths and routes along provincial roads Nos 241 and 242 in Więcbork, Runowo Krajeńskie and Śmiłowo, Więcbork district","Budowa ścieżek oraz szlaków rowerowych wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 241 i 242 w m. Więcbork, Runowo Krajeńskie i Śmiłowo, gm. Więcbork","Poland","15/03/2025","31/12/2026",85,870059.04,"EUR",739550.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519894","53.34987633128,17.443380908348",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the investment is the construction of a road for bicycles on the section from Runowo Krajeńskie to Więcborka, along provincial road No 242, and from Więcbork to GABI-Bis, along provincial road No 241. The project provides for the construction of a road for bicycles with a width of 2.0 to 2.5 m with a total length of 3.29 km. The road will be limited on both sides by a concrete edge of 8x30 cm, only on the side of the municipal road on one side it will be limited by a road curb of 15x30 cm. The planned investment will serve residential and agricultural areas and provide safe access for residents to the town of Więcbork and the village of Runowo Krajeńskie, as well as employees to workplaces in the GABI-Bis area. The crossing points of the road for bicycles with forest roads will be made similarly to the path surface - the only difference is the strengthening of these sections with a geocrat. A 2% one-sided cross-section is designed along the entire length, a 2% one-sided drop on the arcs. The width of the path will be 2.0-2.5 m, the width of the exits will be 5.0 m. At the exits, the turning radii will be 5.0 m. The designed level of the bicycle road was attached to the existing level of the forest fire belt and the road for bicycles in the vicinity of the roundabout and the municipal road. Longitudinal road drops will range from 0.3 to 12.0%. Vertical arches with radii from 150 to 1000 m have been designed on the collapses of the slopes. The surface of the path will be mostly gravel and clay, asphalt and concrete cube fragments. The entire investment will run outside the built-up area, through forest areas, with the exception of the southern part in the village of Runowo Krajeńskie, where there are rare single-family buildings and agricultural areas. The scope of the project also includes investor supervision, which will be carried out in parallel with construction works. As part of the project, information and promotional activities will also be undertaken to raise residents' awareness of social responsibility for the quality of the natural environment, as well as the effects of the intervention, i.e. the installation of two commemorative plaques and the publication of information about the project on the municipality's website. The cost of information and promotion activities will be borne outside the project budget from the Applicant's own resources. The planned investment has: - building permits granted by Starosta Sępoleńskiego by Decision No 6740.55.2023 of 29 September 2023 and Decision No 6740.54.2023 of 28 September 2023 - two notifications of the construction or execution of other construction works for the reconstruction of provincial roads Nos 241 and 242 to the Governor of Kujawsko-Pomorskie Province - date of receipt of both notifications: The project’s implementation will contribute to the objective of supporting sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The construction of a road for bicycles will affect the possibility of using a zero-emission means of transport, which is a bicycle, which will reduce CO2 emissions from transport. In addition, the location of the road for bicycles was planned to serve and there was a need for as many people as possible. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, as described later in the proposal.","Przedmiotem inwestycji jest budowa drogi dla rowerów na odcinku od miejscowości Runowo Krajeńskie do Więcborka, wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 242, oraz z miejscowość Więcbork do przedsiębiorstwa GABI-Bis, wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 241. Projekt przewiduje wybudowanie drogi dla rowerów o szerokości od 2,0 do 2,5 m o łącznej długości 3,29 km. Droga ograniczona będzie z obu stron obrzeżem betonowym 8x30 cm, jedynie od strony drogi gminnej z jednej strony ograniczona będzie krawężnikiem drogowym 15x30 cm. Projektowana inwestycja będzie obsługiwać tereny mieszkalne i rolnicze oraz zapewniać bezpieczny dojazd mieszkańców do miasta Więcbork i wsi Runowo Krajeńskie oraz pracowników do zakładów pracy w rejonie firmy GABI-Bis. Miejsca przecięcia drogi dla rowerów z drogami leśnymi zostaną wykonane podobnie jak nawierzchnia ścieżki - jedyna różnica to wzmocnienie tych odcinków geokratą. Na całej długości projektuje się przekrój jednostronny 2%, na łukach spadek jednostronny 2%. Szerokość ścieżki wynosić będzie 2,0-2,5 m, szerokość zjazdów 5,0 m. Na zjazdach promienie skrętu wynosić będą 5,0 m. Zaprojektowana niweleta drogi dla rowerów dowiązana została do istniejącego poziomu leśnego pasu przeciwpożarowego oraz drogi dla rowerów w okolicy ronda i drogi gminnej. Spadki podłużne drogi wynosić będą od 0,3 – 12,0%. Na załamaniach spadków zaprojektowano łuki pionowe o promieniach od 150 do 1000 m. Nawierzchnia ścieżki w przeważającej większości będzie żwirowo-gliniasta oraz fragmentami asfaltowa i z kostki betonowej. Całość inwestycji przebiegać będzie poza obszarem zabudowanym, przez tereny leśne, z wyjątkiem południowego fragmentu we wsi Runowo Krajeńskie, gdzie występuje rzadka zabudowa jednorodzinna oraz tereny rolnicze. Zakres przedmiotowego projektu obejmuje również nadzór inwestorski, który prowadzony będzie równolegle z pracami budowlanymi. W ramach projektu zostaną również podjęte działania informacyjno- promocyjne podnoszące świadomość mieszkańców w zakresie odpowiedzialności społecznej za jakość środowiska naturalnego, a także efektów podjętej interwencji tj. montaż dwóch tablic pamiątkowych oraz zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej gminy. Koszt działań informacyjno-promocyjnych będą ponoszone poza budżetem projektu z środków własnych Wnioskodawcy. Planowana inwestycja posiada: - pozwolenia na budowę udzielone przez Starostę Sępoleńskiego decyzją nr 6740.55.2023 z dnia 29 września 2023 r. oraz decyzją nr 6740.54.2023 z dnia 28 września 2023 r. - dwa zgłoszenia budowy lub wykonania innych robót budowlanych dla przebudowy drogi wojewódzkiej nr 241 i 242 do Wojewody Kujawsko - Pomorskiego - data wpływu obu zgłoszeń: 12.09.2023 r. Realizacja projektu wpłynie na realizację celu dotyczącego wsparcia zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Budowa drogi dla rowerów wpłynie na możliwość wykorzystania zeroemisyjnego środka transportu jakim jest rower, co wpłynie na ograniczenie emisji CO2 z transportu. Ponadto lokalizacja drogi dla rowerów została zaplanowana by służyła i była potrzeba jak największej liczbie osób. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, co zostało opisane w dalszej części wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375838","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0136/23","Raising the standards and operational capabilities of TSOs in Jankowiecch","Podniesienie standardów i możliwości operacyjnych OSP w Jankowcach","Poland","01/02/2024","30/09/2025",85,212547.85,"EUR",180665.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365253","49.465466944411,22.341018876442",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Volunteer Fire Brigade in Jankowiecch was established in 1926. It is a unit with long-standing, rich firefighting traditions, dynamically operating in the Lesko Commune. On 16 May 2002, the TSO in Jankowiecch was entered into the National Rescue and Fire Extinguishing System, which is supervised by the Minister competent for internal affairs. The unit has 31 bridesmaids and operates on the basis of the provisions of the Associations Act of 7 April 1989 and the Fire Protection Act of 24 August 1991. It carries out its statutory objectives and tasks for civil protection, fire protection and rescue. They also carry out prevention activities aimed mainly at young people. TSO Jankowce cooperates with organisational units of PSP as well as other entities referred to in Article 15 of the Fire Protection Act. The TSO unit in Jankowiecch operates in the Lesko commune and the Lesko district, but as a CRSG unit it is also available for activities in the Podkarpackie Voivodeship and other regions of Poland. It should be noted that the main area of activity is a mountainous and difficult to access area. Membership of the National Rescue and Fire Extinguishing System entails the need to meet the basic requirements for possession of: at least two medium or heavy fire-fighting vehicles. - trained rescuers in a number ensuring full manning of at least two fire-fighting vehicles, - communication equipment on the radio network of the system for the rescue operations of the unit, - an effective communication system for notification and alarm. FACTAL STATE OF RESOURCES OF THE TSO UNIT IN JANKOWCACH: 1) Vehicles: - JELCZ 010R - year of production 1997, - VOLKSWAGEN TRANSPORTER - year of production 1995. 2) Human resources: - Volunteers have extensive experience gained in numerous rescue and firefighting operations, which is also supported by training and acquired qualifications. 31 people have the basic training of the Volunteer Fire Brigade Firefighter, 10 people are qualified to manage rescue and firefighting activities. Among the bridesmaids there are, among others, drivers - conservators, heads and 11 people are qualified to provide first aid. The staff of the TSO in Jankowiecch qualifies one to participate in even the most complex rescue operations. PROBLEMS: -Outdated cars -Sufficient equipment to quickly detect threats during rescue and firefighting operations in mountainous terrain -Insufficient resources of technical equipment necessary to remove the effects of events. NEEDS The TSO unit in Jankowiecch has qualified staff, but in order to be effective, it is necessary to purchase a new 4x4 firefighting car with a hydraulic kit and a drone. Reliable equipment in combination with experienced staff in many actions will affect the safety of residents and tourists staying in the area covered by the TSO's activity. Additional equipment with a hydraulic kit will speed up activities related to providing assistance to victims of car accidents that are stuck in vehicles. It should be noted here that in the majority of TSO units operating in the municipality of Lesko have cars from the 1990s, without a 4x4 drive, which, with the mountainous terrain, is a great difficulty during the action. The drone will enable a quick and precise location of the event in the field, which will shorten the time of intervention. In addition, new equipment that meets all the guidelines for current ecological standards will have a positive impact on the environment. The aim of the project is to increase the ability to respond to natural disasters, accidents or technical disasters by strengthening the technical capacity of TSOs in Jankowiecch. One of the important elements is the state of readiness of TSOs in emergency situations, which will be improved thanks to the implementation of the Project.","Ochotnicza Straż Pożarna w Jankowcach powstała w 1926 roku. Jest jednostką posiadającą długoletnie, bogate tradycje strażackie, prężnie działająca na terenie Gminy Lesko. 16 maja 2002 roku OSP w Jankowcach została wpisana do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego, nad którym nadzór pełni Minister właściwy do spraw wewnętrznych. Jednostka liczy 31 druhów i działa w oparciu o przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach oraz ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. Realizuje swoje cele i zadania statutowe na rzecz ochrony ludności, ochrony przeciwpożarowej oraz ratownictwa. Prowadzą również działania profilaktyczne skierowane głównie do młodzieży. OSP Jankowce współdziała z jednostkami organizacyjnymi PSP, jak również innymi podmiotami, o których mowa w art. 15 ustawy o ochronie przeciwpożarowej. Jednostka OSP w Jankowcach działa na terenie gminy Lesko oraz powiatu leskiego, jednak będąc jednostką KSRG dysponowana jest również do działań na terenie województwa podkarpackiego a także innych rejonów Polski. Należy zaznaczyć, że główny teren działalności stanowi obszar górzysty i trudnodostępny. Przynależność do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego niesie konieczność spełnienia podstawowych wymogów w zakresie posiadania: - co najmniej dwoma średnimi lub ciężkimi samochodami pożarniczymi. - wyszkolonymi ratownikami w liczbie zapewniającej pełną obsadę co najmniej dwóch samochodów pożarniczych, - urządzeń łączności w sieci radiowej systemu na potrzeby działań ratowniczych jednostki, - skuteczny system łączności powiadamiania i alarmowania. STAN FAKTYCZNY ZASOBÓW JEDNOSTKI OSP w JANKOWCACH: 1) Pojazdy: - JELCZ 010R - rok produkcji 1997r., - VOLKSWAGEN TRANSPORTER - rok produkcji 1995r. 2) Zasoby ludzkie: - Ochotnicy posiadają duże doświadczenie zdobyte w licznych akcjach ratowniczo - gaśniczych, które również poparte jest szkoleniami i zdobytymi kwalifikacjami. 31 osób posiada szkolenie Podstawowe Strażaka Ochotniczych Straży Pożarnych, 10 osób ma kwalifikacje do kierowania działaniami ratowniczo - gaśniczymi. Pośród druhów są m.inn kierowcy - konserwatorzy, naczelnicy a 11 osób posiada kwalifikacje udzielania pierwszej pomocy. Kadra OSP w Jankowcach kwalifikuje jednotę do udziału w nawet najbardziej skomplikowanych akcjach ratowniczych. PROBLEMY: -Przestarzałe samochody -Brak dostatecznego wyposażenia pozwalającego na szybkie wykrywanie zagrożeń podczas prowadzonych akcji ratowniczo - gaśniczych w górskim terenie -Niedostateczne zasoby sprzętu technicznego niezbędnego do usuwania skutków zdarzeń. POTRZEBY Jednostka OSP w Jankowcach posiada wykwalifikowaną kadrę, jednak do skuteczności podejmowanych działań konieczne jest zakup nowego samochodu gaśniczego 4x4 wraz z zestawem hydraulicznym oraz dronem. Niezawodny sprzęt w zestawieniu z doświadczoną w wielu akcjach kadrą wpłynie na bezpieczeństwo mieszkańców i turystów przebywających na terenie objętym zasięgiem działalności OSP. Dodatkowe wyposażenie w zestaw hydrauliczny przyśpieszy działania związane z udzieleniem pomocy ofiarom wypadków samochodowym, które utknęły w pojazdach. Należy w tym miejscu zaznaczyć, że w większości jednostki OSP działających na terenie gminy Lesko dysponują samochodami z roczników lat 90, bez napędu 4x4, co przy górzystym ukształtowaniu terenu jest dużym utrudnieniem w czasie akcji. Dron umożliwi szybką i precyzyjną lokalizację zdarzenia w terenie, co skróci czas interwencji. Dodatkowo nowy sprzęt, spełniający wszystkie wytyczne dotyczące obecnych standardów ekologicznych pozytywnie wpłynie na środowisko naturalne. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie zdolności reagowania w sytuacjach zagrożenia klęskami żywiołowymi, awariami czy katastrofami technicznymi poprzez wzmocnienie potencjału technicznego OSP w Jankowcach. Jednym z istotnych elementów jest stan gotowości OSP w sytuacjach zagrożenia, który ulegnie poprawie dzięki realizacji Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379206","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A0B/24","Construction of a cycle road on the Chwostek - Hadra section - stage II","Budowa drogi rowerowej na odcinku Chwostek - Hadra - etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,666983.2,"EUR",565107.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616522","50.741792495912,18.831376026369",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450704","Herby",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of the second stage of the cycle path on the Chwostek-Hadra section. The investment includes the construction of a bicycle road 1.5 km wide 2m with a 2m wide pavement connecting to the existing transfer center in Lisów. The planned right-hand cycle path will run along the district road from the last buildings in Chwostek to the intersection with district roads No.: 2327S and 2328S. The main goal of the project is to ensure the availability and integration of various forms of transport by building a bicycle path to the existing transfer center in the Herby Commune in Lisów. As part of the project, a promotional campaign will be carried out to promote the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. The project is integrated at the level of use, which means that it will have an impact on more than one commune, improving the mobility of residents not only of the Herba commune, but also of neighbouring communes of the Central Subregion of the Silesian Voivodship, and especially of the Lublin poviat. The beneficiaries of the project undertake to inform the public about the co-financing of the implementation of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, websites, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public, e.g. from the environmental campaign, 2. placing a permanent information/memorial board about co-operation with the EU in a visible place of the project implementation; 3. placing a description of the project on the websites of the Project Beneficiaries; 4. documenting the infor.-prom. activities in the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information, promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. The project is promoted on the website of the municipality. The project complies with the principles of Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.herby.pl/","Projekt obejmuje budowę II etapu ścieżki rowerowej na odcinku Chwostek- Hadra. Inwestycja obejmuje budowę drogi rowerowej długości 1,5 km szerokości 2m wraz z chodnikiem o szerokości 2m łączącej się z istniejącym centrum przesiadkowym w miejscowości Lisów. Planowana prawostronna ścieżka rowerowa przebiegać będzie wzdłuż drogi powiatowej od ostatnich zabudowań w miejscowości Chwostek do skrzyżowania z drogami powiatowymi nr: 2327S i 2328S. Celem głównym projektu jest zapewnienie dostępności i integracja różnych form transportu poprzez budowę ścieżki rowerowej do istniejącego centrum przesiadkowego w Gminie Herby w miejscowości Lisów. W ramach przedsięwzięcia zostanie przeprowadzona kampania promocyjna propagująca korzystanie z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. Projekt jest zintegrowany na poziomie użytkowania co oznacza, że będzie oddziaływać na więcej niż jedną gminę poprawiając mobilność mieszkańców nie tylko Gminy Herby, ale również gmin ościennych Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego, a zwłaszcza powiatu lublinieckiego. Beneficjenci projektu zobowiązują się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronach internetowych, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej, np. z kampanii ekologicznej, 2. umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współ. z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronach internetowych Beneficjentów projektu; 4. dokumentowanie działań infor.-prom. w projekcie, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: informacyjno-promocyjnym i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronach internetowej Gminy. Projekt jest zgodny z zasadami art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.herby.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370017","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0043/24","I'm coding, experimenting, counting","Koduję, eksperymentuję, liczę","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,203513.88,"EUR",172986.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Primary School No 137 in Łódź named after Professor Aleksander Kamiński (SP) for which the leading body is the City of Łódź and to increase the educational and development opportunities of 176 (85K and 91M) pupils of the SP in the period 01.01.2025-31.12.2025 by developing key social and emotional competences, digital and specialist classes for pupils with special educational needs, including minors, i.e. equipping the SP with the necessary equipment and educators' assistance, extending the SP offer to include the organization and conducting additional classes in the field of developing key competences and universal, digital, linguistic, ecological and mathematical and specialist skills in 176 pupils (85K and 91M) from the SP and acquiring professional qualifications and competences. by 30 (2M and 28K) N-li working in the SP through participation in training and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of SP: 1. Adaptation 2. Equipping the school with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, including the digitalisation of the school. 3-11 Classes for students 12-19 Support for teachers Main results: 1.Acquisition of professional qualifications and competences by 30 SP Teachers 2.Acquisition of competences by 176 SP students The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Szkole Podstawowej nr 137 w Łodzi im. prof. Aleksandra Kamińskiego (SP) dla której organem prowadzącym jest Miasto Łódź oraz zwiększenie szans edukacyjnych i rozwojowych 176 (85K i 91M) uczniów SP w okresie 01.01.2025-31.12.2025 poprzez rozwój kompetencji kluczowych społecznych i emocjonalnych, cyfrowych oraz zajęć specjalistycznych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepeł. tj. doposażenie SP w niezbędny sprzęt i pomoce dydak., rozszerzenie oferty SP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, cyfrowych, językowych, ekologicznych i matematycznych oraz specjalistycznych u 176 uczniów (85K i 91M) z SP oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawod. przez 30 (2M i 28K) n-li pracujących w SP poprzez udział w szkoleniach i kursach. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnozy SP: 1. Adaptacja 2. Wyposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia w tym cyfryzacja szkoły. 3-11 Zajęcia dla uczniów 12-19 Wsparcie dla nauczycieli Główne rezultaty: 1.Nabycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez 30 Nauczycieli SP 2.Nabycie kompetencji przez 176 uczniów SP Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377062","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0007/23","Implementation of automation processes in Supron3","Wdrożenie procesów automatyzacji w przedsiębiorstwie Supron3","Poland","01/12/2023","30/09/2025",50.21,1760277.6,"EUR",717264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365572","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the company plans to invest in a modern bending center and an industrial robot that will increase the efficiency, quality and competitiveness of production. The assumed activities result from a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company and are the conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards industry 4.0 developed on this basis. Technological audit: Partners of hub4industry consortium: ASTOR and KPT apply the ADvanced MAnufacturing methodology (ADMA), of which they are Supporting Organizations and whose consultants have completed trainings conducted in 2019-2021 by the developers of the methodology - AGORIA and SIRRIS (BE). The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. Project work started on 25.05.2023, when the team of contractors presented, among others, details of the process of conducting the digital maturity test according to the applied ADMA methodology: the purpose of the study, the tools used – surveys, the next steps – study visit, concertation and strategic workshops, and preferences for focus group selection. Currently, transformations are the highest rated: - Advanced manufacturing technologies - Human-centered organisation As a result of the initiatives already undertaken and the investments made in automated production nests, as well as the rapid development of executives and the visible awareness of the necessary direction of the company's development and the modernisation of management methods – based on data. The biggest transition gap is in the transition areas: - Digital factory - Value chain oriented open factory (T7) However, these are areas of high development priority for which already implemented and planned investments will significantly increase the level of maturity, which will be reflected in the next ADMA assessment. Planned implementation of the project: 1. Investment measures: a. Purchase and installation of bending center. The company plans to purchase a modern bending center that will enable accurate and precise production of improved products. b. Purchase and implementation of an industrial robot. The company invests in an industrial robot, which will be responsible for handling operations during the operation of the hydraulic press - feeding of stamping elements and receiving elements for packaging in transport packaging - automation of the process: implementation of the product and the packaging process of semi-finished products for the final assembly stage. 2. Accompanying measures: a. Systems integration Existing production systems will be integrated with new technologies to enable smooth production by linking approved programs to machine parameters and settings, production orders and MES kiosks. b. Personnel training. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices.","W ramach projektu, przedsiębiorstwo planuje inwestycję w nowoczesne centrum gnące oraz robota przemysłowego, które pozwolą na zwiększenie efektywności, jakości i konkurencyjności produkcji. Założone działania wynikają z przeprowadzonego audytu technologicznego, w tym diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i stanowią wnioski z opracowanej na tej podstawie mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Audyt technologiczny: Partnerzy konsorcjum hub4industry: ASTOR oraz KPT stosują w projektach audytu technologicznego oraz oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa metodologię ADvanced MAnufacturing (ADMA), której są Organizacjami Wspierającymi (Supporting Organization) i których konsultanci ukończyli szkolenia prowadzone w latach 2019 – 2021 przez twórców metodologii – organizację AGORIA i SIRRIS (BE). Analiza obejmuje główne obszary rozwoju przedsiębiorstwa: - Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji - Transformacja 2: Cyfrowa Fabryka - Transformacja 3: EKO fabryka - Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) - Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku - Transformacja 6: Inteligentna produkcja - Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości W ramach pełnego procesu metodologii wyróżnia się realizację trzech kroków prowadzących do osiągnięcia założonego celu: 1. Badanie ADMA 2. Plan Transformacji ADMA 3. Plan Implementacji ADMA Prace projektowe rozpoczęto w dniu 25.05.2023, gdy zespół wykonawców przedstawił m.in. szczegóły procesu przeprowadzenia badania dojrzałości cyfrowej według stosowanej metodologii ADMA: cel badania, stosowane narzędzia – ankiety, kolejne etapy – wizyta studyjna, warsztaty uzgodnieniowy i strategiczny oraz preferencje w zakresie doboru grupy fokusowej. Obecnie najwyżej zostały ocenione transformacje: - Zaawansowane technologie produkcji - Organizacja skoncentrowana na człowieku Co wynika z już podjętych inicjatyw i zrealizowanych inwestycjach w zautomatyzowane gniazda produkcyjne, a także w szybkim rozwoju kadry kierowniczej i widocznej świadomości co do koniecznego kierunku rozwoju firmy i unowocześniania metod zarządzania – w oparciu o dane. Największa luka transformacji występuje w obszarach transformacji: - Cyfrowa fabryka - Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości (T7) Są to jednak obszary o wysokim priorytecie rozwoju, dla których już realizowane i zaplanowane inwestycje znacząco podniosą poziom dojrzałości, co znajdzie wyraz w przypadku kolejnej oceny ADMA. Zaplanowana realizacja projektu: 1. Działania inwestycyjne: a. Zakup i instalacja centrum gnącego. Firma planuje zakup nowoczesnego centrum gięcia, które umożliwi dokładne i precyzyjne wytwarzanie ulepszonych produktów. b. Zakup i wdrożenie robota przemysłowego. Firma inwestuje w robota przemysłowego, który będzie odpowiedzialny za operacje manipulacyjne podczas pracy prasy hydraulicznej – podawanie elementów do tłoczenia i odbiór elementów do pakowania w opakowanie transportowe – automatyzacja procesu: realizacja wyrobu oraz procesu pakowania półproduktów dla etapu montażu końcowego. 2. Działania towarzyszące: a. Integracja systemów Istniejące systemy produkcyjne zostaną zintegrowane z nowymi technologiami, co umożliwi płynną produkcję poprzez powiązanie zatwierdzonych programów z parametrami i nastawami maszyn, ze zleceniami produkcyjnymi i kioskami MES. b. Szkolenie personelu. Pracownicy zostaną przeszkoleni w obszarze obsługi i nadzoru nad nowymi urządzeniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382682","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0028/24","Active in Pilsen County!","Aktywni w powiecie pilskim!","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,243938.76,"EUR",170757.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366965","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.107540976982,17.019456434175|53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332|53.089405921783,20.498260176682",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1007142251308","Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The main abbreviations used in the project: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target ON/OzN-person with disabilities UP-participant project. K- female M - male wasp - person OB. – passive person(s) of the General Sales Conditions – person(s) at risk of poverty and social exclusion, fulfilling the definition of ‘Gr doc’ of this proj Gr doc proj is 60 (40K, 20M) people living in Pila County, Wielkopolskie Province. All UPs are unemployed persons (passive workers - 38 persons, unemployed persons - 2 persons), min. 7 persons with disabilities. (5K, 2M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation - the above-mentioned co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive employment due to disability, state of health, due to family obligations (care of children/elderly person/sick person/running a house) b) or families receiving social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 60 (40K, 20M) economically inactive and/or using social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act, residing in the voivodship of the district of Pila, including 7 persons with disabilities (5K, 2M), by participating in comprehensive support (social, occupational, health activation) within the period 01.03.20 – 30.26.04.20 Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 48 persons (32K,16M) • L. persons who have obtained qualifications –39UP (28K,11M) • L. persons seeking employment – 6 persons (4K, 2M) • L. persons in employment (...) – 6 persons (4K,2M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - group support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Individual support 4. SOCIAL ACTIVATION - environmental activities 5. Supported by 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP Traineeships 8. AKT. ZAW. UP –Proj job placement will be a reality in accordance with the Equal Opportunities Act (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation of work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, including job placement and real internships, equal management of the project will be ensured (including an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will be a universal project of products, environment, progr., services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign language interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. inf. o project and doc. recruit. made available min. in the electric version, communication min. 2 ways , enrolment forms will contain questions about special needs, if necessary, e.g. an assistant ON for the occupation), inf.-prom. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings accessible to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes.","Główne skróty zastosowane w projekcie: proj-projekt Wlkp– woj. wielkopolskie GD/gr doc- gr docelowa ON/OzN-os. z niepełnospr. UP-uczestnik proj. K- kobieta M - mężczyzna os – osoba OB. – osoba/y bierna/e OWS – osoba/y zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ., spełniające def. gr doc niniejszego proj Gr doc proj jest 60 (40K, 20M) os zamieszk. w powiecie pilskim w woj. wlkp. Wszyscy UP to os pozostające bez pracy (bierni zaw - 38 os, bezrobotni - 2os), min. 7 os z niepełnospr. (5K, 2M). UP nie mogą być os, które jednocześnie uczestniczą w innym proj z zakresu aktywizacji społ.- zaw. dofinans. z EFS+. W proj wsparcie zostanie udzielone wyłącznie os należącym do następujących grup os: a) biernym zaw. z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/os starszą/os chorą/prowadzenie domu) b) lub rodzinom korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy Celem głównym proj jest poprawa sytuacji społecznej u min. 80% z 60 (40K, 20M) biernych zawodowo i/lub korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy, zamieszkujących w woj. wlkp w powiecie pilskim, w tym 7 os z niepełnosprawnościami (5K, 2M), poprzez udział w kompleksowym wsparciu (aktywizacja społeczna, zawodowa, zdrowotna) w terminie 01.03.2025 – 30.04.2026. Wskaźniki: • Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie – 48 os (32K,16M) • L. os, które uzyskały kwalifikacje –39UP (28K,11M) • L. os poszukujących pracy - 6 os (4K, 2M) • L. os pracujących (…) – 6 os (4K,2M). DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj; realizacja działań informacyjno–promocyjnych. • W k. bezpośrednich: 1. Przygotowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji 2. AKTYWIZACJA SPOŁECZNA - wsparcie grupowe 3. AKTYWIZACJA SPOŁ. – wsparcie indywidualne 4. AKTYWIZACJA SPOŁ.- działania środowiskowe 5. WSPARCIE ON 6. AKT. ZAWODOWA UP – szkolenia 7. AKT. ZAW. UP – staże 8. AKT. ZAW. UP –pośrednictwo pracy Proj będzie real. zg. z Wyt. dot. zasad równościowych (...). W celu zapewnienia równości szans K i M, wsparcie prow. w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypy, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r. pracy na zaw. typowo M i K m.in. na pośrednictwie pracy i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON. W proj zast. zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, progr., usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąp. specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne (m.in dla K, M, os starszych, OzN) zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. mat. inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min. 2 sposobami , formularze rekr. będą zawierać pyt. o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności zapewn. np. asystenta ON na zaj), inf.-prom. (m.in. nie będzie wykorz. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostos. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynkach dost. dla OzN. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369344","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0038/23","Automation of production processes is an opportunity for the company's development.","Automatyzacja procesów produkcyjnych szansą na rozwój firmy.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,242473.46,"EUR",167562.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718235","51.709624613685,18.967952878395",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181902","Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","GUCIO started its activity in 1994. The basic direction of the company's activity is the design, production and sale of women's and men's underwear such as: pyjamas, T-shirts, panties, underpants on the domestic and international market. Our company is one of the leading manufacturers of underwear and its goal is to modernize and automate production processes by eliminating manual work and implementing advanced solutions based on Internet of Things (IoT) technology. Automation of production processes is part of our development strategy and aims, among other things: Increased efficiency: elimination of manual work and introduction of automatic solutions will allow a significant increase in production efficiency. Improving quality: precise numerical control and process monitoring guarantee excellent quality of underwear products. Reduction of production time: Automation will reduce production time, which will speed up deliveries to our customers and increase our production capacity. Reducing labor costs and minimizing errors through automation will reduce production costs. Competitiveness: Thanks to efficiency and excellent quality, we will become more competitive in the underwear market. Monitoring and management: remote access to production data will enable constant control and optimization of processes Our project aims to streamline and fully automate the processes of lagging, fabric labeling and material transport to a multi-layer cutter. The process is fully computerized and numerically controlled, integrated using the following devices: Automatic labeling machine with IoT functionality: The labeling machine is an independent device, moving around the lagging table, it is equipped with advanced sensors and IoT technology, which allows remote monitoring and control of the labeling process. Thanks to this, we can accurately control the placement of tags on the material, as well as collect data on the quality of production and machine performance. Lag tables string: A string of lagging tables is integrated into the IoT system, allowing remote management of the movement of fabrics between production stations. This makes the lagging process more efficient and allows operators to track production progress from anywhere. Its main function is to automate the labeling process (integration with the labeling device) and transfer the fabric input to the cutter for further processing and cutting in accordance with the given program. The whole process is fully automatic. Thanks to this, the process is fast, precise and eliminates the risk of damage to fabrics. Numerically controlled multi-layer cutter, fully automatic: Multilayer Cutter is an integral and key part of our project. Equipped with IoT technology, it allows you to remotely control the fabric cutting process, adjust cutting parameters and monitor blade wear. Thanks to this, we achieve excellent precision and efficiency in the production of our products. It is a multi-layer cutting machine designed to provide maximum reliability in terms of durability and efficiency in the process of cutting textile materials in mass production. It is also equipped with AI elements: allows you to independently handle processes such as knife sharpening cycles or real-time speed control, is able to independently detect any defects, using a self-diagnostic system, and thus drastically reduce the number of interruptions and downtimes. The implementation of this project will bring our company full control over the production process thanks to advanced IoT devices and technologies. This will allow you to achieve the highest quality products at minimal cost.","Firma GUCIO rozpoczęła swoją działalność w 1994 roku. Podstawowym kierunkiem działania firmy jest projektowanie, produkcja i sprzedaż bielizny damskiej i męskiej takiej jak: pidżamy, podkoszulki, majtki, kalesony na rynku krajowym i międzynarodowym. Nasza firma jest jednym z czołowych producentów bielizny i jej celem jest modernizacja i automatyzacja procesów produkcyjnych poprzez eliminację prac manualnych oraz wdrażanie zaawansowanych rozwiązań opartych na technologii Internetu rzeczy (IoT). Automatyzacja procesów produkcyjnych jest elementem naszej strategii rozwoju i ma na celu między innymi: Zwiększenie wydajności: eliminacja prac manualnych i wprowadzenie automatycznych rozwiązań pozwoli na znaczący wzrost wydajności produkcji. Poprawę jakości: precyzyjne sterowanie numeryczne oraz monitorowanie procesów gwarantują doskonałą jakość wyrobów bieliźniarskich. Skrócenie czasu produkcji: automatyzacja skróci czas produkcji, co przyspieszy dostawy dla naszych klientów i zwiększy nasze możliwości produkcyjne Optymalizację kosztów: redukcja kosztów pracy i minimalizacja błędów dzięki automatyzacji przyczyni się do obniżenia kosztów produkcji. Konkurencyjność: dzięki efektywności i doskonałej jakości staniemy się bardziej konkurencyjni na rynku bielizny. Monitoring i zarządzanie: dostęp zdalny do danych produkcji umożliwi stałą kontrolę i optymalizację procesów Nasz projekt ma na celu usprawnienie i pełną automatyzację procesów lagowania, metkowania tkanin oraz transportu materiału na cutter wielowarstwowy. Proces jest całkowicie zinformatyzowany i sterowany numerycznie, zintegrowany przy wykorzystaniu następujących urządzeń: Metkarka automatyczna z funkcjonalnością IoT: Metkarka jest niezależnym urządzeniem, poruszającym się po stole do lagowania, jest wyposażona w zaawansowane sensory i technologię IoT, co pozwala na zdalne monitorowanie i sterowanie procesem metkowania. Dzięki temu możemy dokładnie kontrolować umieszczenie metek na materiale, a także zbierać dane na temat jakości produkcji i wydajności maszyny. Ciąg stołów do lagowania: Ciąg stołów do lagowania jest zintegrowany z systemem IoT, umożliwiając zdalne zarządzanie przenoszeniem tkanin między stanowiskami produkcyjnymi. Dzięki temu proces lagowania jest bardziej efektywny, a operatorzy mogą śledzić postęp produkcji z dowolnego miejsca. Jego główną funkcją jest zautomatyzowanie procesu metkowania (integracja z metkarką) oraz przenoszenie nakładu tkaniny na cutter w celu jej dalszej obróbki i wycięcia zgodnie z zadanym programem. Cały proces przebiega w pełni automatycznie. Dzięki temu proces ten jest szybki, precyzyjny i eliminuje ryzyko uszkodzeń tkanin. Cutter wielowarstwowy sterowany numerycznie, w pełni automatyczny: Cutter wielowarstwowy jest integralną i kluczową częścią naszego projektu. Wyposażony w technologię IoT, pozwala na zdalne sterowanie procesem cięcia tkanin, dostosowywanie parametrów cięcia oraz monitorowanie zużycia ostrzy. Dzięki temu uzyskujemy doskonałą precyzję i efektywność w produkcji naszych wyrobów. Jest to maszyna do wielowarstwowego cięcia zaprojektowana w celu zapewnienia maksymalnej niezawodności pod względem trwałości i wydajności w procesie cięcia materiałów tekstylnych w produkcji masowej. Wyposażony jest także w elementy SI: pozwala na samodzielną obsługę procesów takich jak cykle ostrzenia noża, czy kontrola prędkości w czasie rzeczywistym, jest w stanie samodzielnie wykryć wszelkie usterki, za pomocą systemu autodiagnostyki, a co za tym idzie drastycznie ograniczyć liczbę przerw i przestojów maszyny Urządzenia są wyposażone w system do zbierania, analizy i wizualizacji danych z całego procesu produkcyjnego. Realizacja tego projektu przyniesie naszej firmie pełną kontrolę nad procesem produkcyjnym dzięki zaawansowanym urządzeniom i technologii IoT. Pozwoli to na osiągnięcie najwyższej jakości produktów przy minimalnych kosztach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377823","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0006/23","Sustainable urban mobility in Łomża","Zrównoważona mobilność miejska w Łomży","Poland","04/04/2024","25/06/2027",85,11785754.52,"EUR",8144627.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514891","53.128101660354,22.102387516664",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project consists of six tasks: 1.Purchase of electric buses–4 equipped, inter alia, with SDIP, 4 double chargers, adapted buses for people with special needs 2. Reconstruction of the MPK workshop in Łomża to service zero-emission buses - reconstruction of parts A and C and demolition and construction of part B of the workshop building, in order to adapt them to service urban transport. The task also includes the execution of a PV installation on the entire roof surface, the construction of an energy storage and the construction of 6 instal.elektr. spouts for powering electric vehicle chargers. 3.Construction of a garage hall in MPK as a construction under installation.PV with installation.PV with a power of 344.3 kW, construction of 6 outlets instal.elektr. to power chargers of electric vehicles.together with 5 loaders.two-stage. 4. The creation of the Park & Ride facility – a location on the outskirts of the city, the facility will be covered by a paid parking zone, will have climate change adaptation solutions and LED lighting powered by photovoltaic panels. 5. The creation of a paid parking zone-separated zone will be covered by a smart management system.Parkomats will be powered by an installation using renewable energy sources. 6.The setting up of self-service bicycle repair stations-stations will be set up in different premises.cities, will be equipped with, among others, basic bicycle repair instruments, a pump, an assembly kit, as well as an instruction manual. It will have an indirect impact on the MOF municipalities, i.e. G.Łomża, G.Piątnica and G.Nowogród. Residents of MOF communes will be able to use the created infrastrukt.The bus fleet purchased under the project will be operated by M.Łomża and G.Piątnica. It will be used by residents of all MOF municipalities using public services in these units. The main objective of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy in Łomża. - details in SW, chapter 3.1. Outline and general..","Projekt obejmuje sześć zadań: 1.Zakup autobusów elektrycznych–4 szt.wyposażone m.in. w SDIP, 4ładowarki dwustanowiskowe, autobusy z dostosowaniami dla osób ze specjalnymi potrzebami 2. Przebudowa warsztatów MPK w Łomży do obsługi autobusów zeroemisyjnych-przebudowa części A i C oraz rozbiórka i budowa części B bud. warsztatów,celem przystosowania ich do obsługi transportu miejskiego. Zadanie obejmuje również wykonanie na całej powierzchni dachu instalacji PV, budowę magazynu energii oraz budowę 6 wypustów instal.elektr. do zasilania ładowarek pojazdów elektr. 3.Budowa hali garażowej w MPK jako konstrukcji pod instal.PV z instal.PV o mocy 344,3 kW, budowa 6 wypustów instal.elektr. do zasilania ładowarek pojazdów elektr.wraz z 5ładowar.dwustanowiskowymi. 4. Utworzenie obiektu Park & Ride–lokalizacja na obrzeżach miasta,obiekt zostanie objęty strefą płatnego parkowania,będzie posiadał rozwiązania adaptacyjne do zmian klimatu oraz oświetlenie LED zasilane energią z paneli fotowolt. 5. Utworzenie strefy płatnego parkowania–wydzielona strefa zostanie objęta systemem inteligentnego zarządzania.Parkomaty będą zasilane instal.wykorzystującą odnawialne źródła energii. 6.Ustawienie samoobsługowych stacji naprawy rowerów–stacje zostaną ustawione w różnych lokal.miasta, będą wyposażone m.in. w podstawowe przyrządy do naprawy roweru, pompkę, zestaw montażowy, a także instrukcję obsługi Projekt będzie realizowany na obszarze m.Łomża. Będzie pośrednio oddziaływał na gminy MOF tj. G.Łomża,G.Piątnica i G.Nowogród. Ze stworzonej infrastrukt.będą mogli korzystać mieszkańcy gmin MOF.Zakupiony w ramach projektu tabor autobusowy będzie obsługiwał M.Łomża i G.Piątnica. Będą z niego korzystać mieszkańcy wszystkich gmin MOF korzystający z usług publicznych na terenie tych jednostek. Celem głównym projektu jest wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisysyjnej w Łomży. - szczegóły w SW, rozd.3.1. Zarys i ogólny.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381304","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0001/23","Świętokrzyski Scholarship Program for Vocational School Students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych","Poland","01/09/2023","31/08/2024",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyskie scholarship programme for vocational school pupils’ consisting in the award of scholarships for 640 pupils (K390/M250), referred to hereinafter as U(K/M), vocational schools (hereinafter referred to as SZ) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2023/24. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematics, computer science, science and technology, language). Unfortunately, many indicators (exam pass rate, level of achievement in competitions, low income) indicate that these areas need to be strengthened. In WW, 78% passed their baccalaureate in 2022, compared to 78.2% in the country. The average results of the Written Baccalaureate in 2021/22 are not satisfactory: Polish base – 48%, enlargement – 51% (in the country 55% and 54%), mathematics subst. - 29%, cleavage. 59% (in the country 33% and 58%), others, e.g. physics - 34% (37%), geography - 38% (40%), English - 60% and 75% (63% and 76%), German 48% (55%), IT - 27% (40%). Source: https://komission.pl/download/matura/reports/2022/EM_Ogolne_report_26.pdf In WW in 2022, 15 460 passers took the professional exam (or confirm qualifications), of which 74.82% passed (in the country - 75.24%), including the written part - 86.95% (88.46% in the country), practical part - 77.63% (80.99%-country). The highest pass rate was among students - 88.71% (90.33%), and among students - 69.33%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2022/12/spr_26_2022_EZ_EPKwZ_ROCZNE.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wyzych/2022/Report_EZ_EK_w_2022_roku.pdf The analysis of data from the last 3 school years shows that the primary schools in WŚ were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of subject competitions and 31, 17 and 18 people (i.e. 12%, 1.84% and 1.98% of all winners in Poland) - in the case of the Olympics. The winners of the Olympics addressed to secondary school pupils were 59, 27 and 16 people, respectively, which accounts for 2.92%, 4.67% and 3.05% of all winners in Poland (own analysis based on data from the Kielce Board of Trustees and the committees of the main Olympics). Due to these poor performances in the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage them to educational activity, increase educational opportunities and profession. Unemployment in the WW is still too high - at the end of 04.2023 it was 7.8% (i.e. 34,400 unemployed), 5.2% Source in Poland; https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-April-2023-r-,2,129.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, PLN 2 061.93 in 2021 and PLN 1 864.63 in WŚ. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-life/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2021-r-,1,8.html# Family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to meet the barriers of economists, and the legitimacy of implementing the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational matrices, counteracting digital exclusion. Access to education and such services are factors determining the course of the educational path. - hence the need to implement the above-mentioned project","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów szkół zawodowych” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K390/M250), zw. w dalszej części U(K/M), szkół zawodowych (dalej SZ) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2023/24. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych wymaganych załączników (np. kopia świadectwa z poprzedniego r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matematyczne, informat., naukowo-techn., językowe). Niestety wiele wskaźników (zdawalność egzaminów, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia. W WŚ w 2022 r. maturę zdało 78%, przy 78,2% w kraju. Średnie wyniki matur pisemnych w 2021/22 nie są zadowalające: jęz. polski podstawa – 48%, rozszerzenie – 51% (w kraju 55% i 54%), matematyka podst. - 29%, rozsz. 59% (w kraju 33% i 58%), inne, np. fizyka - 34% (37%), geografia - 38% (40%), jęz. angielski - 60% i 75% (63% i 76%), jęz. niemiecki 48% (55%), informatyka - 27% (40%). Źródło: https://komisja.pl/pobierz/matura/raporty/2022/EM_Ogolne_sprawozdanie_26.pdf W WŚ w 2022 r. do egzaminu zawodowego (lub potwierdz. kwalifikacje) przystąpiło 15 460 zdających, z czego zdało 74,82% (w kraju-75,24%), w tym część pisemną - 86,95% (88,46% w kraju), cz. praktyczną - 77,63% (80,99%-kraj). Największa zdawalność była wśród kursantów - 88,71% (90,33%), zaś wśród uczniów - 69,33%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2022/12/spr_26_2022_EZ_EPKwZ_ROCZNE.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wynikach/2022/Sprawozdanie_EZ_EK_w_2022_roku.pdf Z analizy danych z ostatnich 3 lat szkolnych wynika, że ze szkół podstawowych w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konkursów przedmiotowych i 31, 17 i 18 osób (tj. 12%, 1,84% i 1,98% wszystkich zwycięzców w Polsce) - w przypadku olimpiad. Zwycięzcami olimpiad skierowanych do uczniów szk. ponadpodstawowych zostało odpowiednio 59, 27 i 16 osób, co stanowi 2,92%, 4,67% i 3,05% wszystkich zwycięzców w Polsce (analiza własna na podst. danych kieleckiego Kuratorium i komitetów gł. olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w stos. do kraju, niezbędne jest wzmocnienie tej grupy najzdolniejszych, aby zachęcić ich do aktywności edukacyjnej, zwiększyć szanse edukacyjne i zawod. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 04.2023 r. wynosiło 7,8% (tj. 34,4 tys. bezrobotnych), w Polsce – 5,2% Źródło; https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-kwietnia-2023-r-,2,129.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, w 2021 r. 2 061,93 zł, zaś w WŚ – 1 864,63 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2021-r-,1,8.html# Ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwł. tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce edukacyjne, udział w zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatkowego wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery ekonom., i zasadność wdrożenia pr. stypendialnego w celu wyrównania: szans eduk., dostępu do zajęć pozalekcyjnych, mat. edukacyjnych, przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Dostęp do edukacji i takich usług są czynnikami determinującymi przebieg ścieżki edukac.-stąd potrzeba realizacji ww. projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367799","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0025/24","Modern education in the municipality of Zawonia","Nowoczesna edukacja w gminie Zawonia","Poland","17/02/2025","17/02/2027",70,341079.84,"EUR",238755.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518948","51.333547430339,17.218916693697",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Commune of Zawonia by supporting 2 primary schools in the offer of classes, equipment and competences of the staff and supporting 288 students in developing key competences until 02.2027. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 applicable to project types 8.1.B, 8.1.D, 8.1.E and 8.1.F as at the date of the call announcement. Through the project, we improve the quality of general education and strengthen the opportunities of students from schools in rural, marginalized areas, away from academic and educational centers. We put emphasis on the development of key competences and the future, as well as active and engaging education. We support students’ mental health especially in the context of peer violence/cyberviolence, building open and tolerant attitudes, and tackling discrimination and violence based on sexual orientation and gender identity. The activities planned in the project support schools in building a culture of equality, free from homophobia. We pay a lot of attention to students with special educational needs and disorders, both through direct support and improving the competences of the staff in this area. The project responds to the diagnosis of the needs of primary schools run by the Municipality of Zawonia, which have been approved in writing by the leading authority. Support will be provided through activities developing key competences and the future, facilitating the elimination of learning difficulties, as well as activities strengthening socio-emotional skills. We will also support the school staff for whom we have planned postgraduate studies and training. By purchasing modern equipment and teaching aids for the studio, we will modernize the educational offer and implement education conducted using digital tools, interdisciplinary, based on the activity of students in accordance with the learning-by-doing idea and the STREAM model. The main effect of the project will be an increase in the key competences of students, which will consequently increase their chances at the next stages of education. Main results: - increasing the educational opportunities of 288 pupils to 02.2027 - acquiring key competences by 201 pupils to 02.2027 - adapting the qualifications and competences of 40 teachers to the needs of schools and pupils to 02.2027 - increasing the use of active and modern teaching and working methods to 08.2025.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji w Gminie Zawonia poprzez wsparcie 2 szkół podstawowych w zakresie oferty zajęć, wyposażenia i kompetencji kadry oraz wsparcie 288 uczniów i uczennic w rozwijaniu kompetencji kluczowych do 02.2027. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027, a szczególnie w cel Dz.08.01: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowaliśmy działania zgodne z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektu 8.1.B, 8.1.D, 8.1.E i 8.1.F aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Poprzez projekt podnosimy jakość kształcenia ogólnego oraz wzmacniamy szanse uczniów i uczennic ze szkół na obszarach wiejskich, marginalizowanych, oddalonych od centrów akademicko-edukacyjnych. Kładziemy nacisk na rozwój kompetencji kluczowych i przyszłości oraz aktywną i angażującą edukację. Wspieramy zdrowie psychiczne uczniów i uczennic szczególnie w kontekście przemocy rówieśniczej/cyberprzemocy, budowanie otwartych i tolerancyjnych postaw oraz przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową. Działania zaplanowane w projekcie wspomagają szkoły w budowaniu kultury równości, wolnej od homofobii. Dużą uwagę poświęcamy uczniom i uczennicom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i zaburzeniami zarówno poprzez wsparcie bezpośrednie, jaki i podnoszenie kompetencji kadry w tym zakresie. Projektem odpowiadamy na diagnozy potrzeb szkół podstawowych, prowadzonych przez Gminę Zawonia, które zostały zatwierdzone pisemnie przez organ prowadzący. Wsparcie odbędzie się przez zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe i przyszłości, ułatwiające eliminowanie trudności w uczeniu się, a także zajęcia wzmacniające umiejętności społeczno-emocjonalne. Wsparciem obejmiemy też kadrę szkół, dla której zaplanowaliśmy studia podyplomowe i szkolenia. Poprzez zakup nowoczesnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych do pracowni unowocześnimy ofertę kształcenia i wdrożymy edukację prowadzoną z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych, interdyscyplinarną, opartą o aktywność uczniów i uczennic zgodnie z ideą learning-by-doing oraz modelem STREAM. Głównym efektem projektu będzie wzrost kompetencji kluczowych uczennic i uczniów, co w konsekwencji zwiększy ich szanse na kolejnych etapach edukacji. Główne rezultaty: - zwiększenie szans edukacyjnych 288 uczniów i uczennic do 02.2027 - uzyskanie kluczowych kompetencji przez 201 uczniów i uczennic do 02.2027 - dostosowanie kwalifikacji i kompetencji 40 nauczycieli i nauczycielek do potrzeb szkół i uczniów do 02.2027 - zwiększenie wykorzystania aktywnych i nowoczesnych metod nauczania i pracy do 08.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383137","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0004/24","Leading the CPI and implementing the coordination activities for the PIFE Network in 2024","Prowadzenie CPI oraz realizacja działań koordynacyjnych na rzecz Sieci PIFE w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,291078.47,"EUR",232018.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509361","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project has two objectives. The first is to provide those interested in using the FE (potential beneficiaries and beneficiaries) with reliable and complete information on possible forms of support. The second objective is to provide support to the staff of the Network of Information Points of the European Funds (PIFE Network) in the form of training, knowledge tests, coordination meetings and other activities. These goals are achieved with the help of a team of IT specialists. European Funds, available at the Central Information Point, which, among others, provide professional consultations, conduct trainings and information meetings, organize information stands and other activities promoting the FE and other substantive employees of the Information Department of the European Funds, performing tasks related to improving the competences of employees of the PIFE Network, publishing publications and responsibilities in the financial and settlement area. The project is implemented in agreement with the Department for Communication and Promotion of European Funds (DKP) of the Ministry of Funds and Regional Policy (on the basis of Agreement No 1/2023 of 3 January 2023, as amended, entrusting tasks to the CPE and the Annual Action Plan approved by the MFiPR).","Projekt ma dwa cele. Pierwszy to zapewnienie osobom zainteresowanym korzystaniem z FE (potencjalni beneficjenci i beneficjenci) wiarygodnej i pełnej informacji o możliwych formach wsparcia. Drugim celem jest zapewnienie wsparcia pracownikom Sieci Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich (Sieci PIFE) w postaci szkoleń, testów wiedzy, spotkań koordynacyjnych i innych działań. Cele te są realizowane przy pomocy zespołu specjalistów ds. Funduszy Europejskich, dostępnych w Centralnym Punkcie Informacyjnym, którzy m.in. udzielają profesjonalnych konsultacji, prowadzą szkolenia oraz spotkania informacyjne, organizują stoiska informacyjne i inne działania promujące FE oraz pozostałych pracowników merytorycznych Wydziału Informacji Funduszy Europejskich, realizujących zadania związane z podnoszeniem kompetencji pracowników Sieci PIFE, wydawaniem publikacji oraz obowiązkami w obszarze finansowo- rozliczeniowym. Projekt realizowany jest w porozumieniu z Departamentem Komunikacji i Promocji Funduszy Europejskich (DKP) Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (na podstawie porozumienia nr 1/2023 z 03.01.2023 wraz z późniejszymi zmianami, powierzającego zadania CPE oraz Rocznego Planu Działań zatwierdzonego przez MFiPR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381333","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0036/24","Świętokrzyski Scholarship Program for Vocational School Students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyskie scholarship programme for vocational school pupils’ consisting in the award of scholarships for 640 pupils (K330/M310), referred to hereinafter as U(K/M), vocational schools (hereinafter referred to as SZ) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2023/24. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematics, computer science, science and technology, language). Unfortunately, many indicators (exam pass rate, level of achievement in competitions, low income) indicate that these areas need to be strengthened. In 2022/23 (formula 2015) in Świętokrzyski, 3,804 graduates of technicians, art schools and trade schools joined the baccalaureate. 2 746 people passed the Matura exam (72.2%, 74.6% in the country). The average results of the written baccalaureate are not satisfactory: Polish base 54%, enlargement 44% (57% and 49% in the country), mathematics base 49%, enlargement 13% (51% and 17% in the country), others, e.g. physics 10% (16%), geography 33% (37%), English 69% and 53% (73% and 57%), German 44% (51%), IT 24% (30%). Source: https://lodz.oke.gov.pl/examination-maturity/results-2/ https://cke.gov.pl/examination-maturity/examination-maturity-in-formula-2015/results/ WW in 2023, 13 733 passers-by (or confirm their qualifications), of which 76.55% (in the country -78.48%) passed, including the written part - 89.17% (88.81% in the country), practical part - 72.6% (80.30%-country). They passed the course best. – 79.68% (90.33%), poor pupils. – 71,19%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2023/12/spr_26_2023_EZ_Yearly.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wyultach/2023/Report_EZ_EK_w_2023_year.pdf Analysis of data from 3 school years shows that the schools in WŚ were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of competitions before. and 31, 17 and 3 people (i.e. 12%, 1.84% and 0.83% of the winners in Poland). The winners of the Olympiads for secondary school pupils were: 27, 16 and 80 people, representing 2.92%, 4.67% and 3.10% of the winners in Poland (analysis based on data from the Board of Trustees and Olympic Committees). Due to these poor performances in the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage educational activity and increase their educational opportunities and profession. Unemployment is still too high in the WW - at the end of 03.2024 it was 7.7% (i.e. 33 600 unemployed), in Poland 5.3% Source: https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-March-2024-r-,2,140.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, while in WŚ it was PLN 1 983.42. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-life/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2022-r-,1,9.html Family poverty has a negative impact on access to education for talented U(K/M), especially those from families in a disadvantaged material situation. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to meet the barriers of economists, and the legitimacy of implementing the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational matrices, counteracting digital exclusion. Access to education and such services determ. the course of the educational path - hence the need to implement the project.","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów szkół zawodowych” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K330/M310), zw. w dalszej części U(K/M), szkół zawodowych (dalej SZ) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2023/24. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych wymaganych załączników (np. kopia świadectwa z poprzedniego r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matematyczne, informat., naukowo-techn., językowe). Niestety wiele wskaźników (zdawalność egzaminów, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia. Do matur w roku 2022/23 (formuła 2015) w Świętokrzyskim przystąpiło 3 804 absolwentów techników, szkół artyst. i branżowej szk. II st. Maturę zdało 2 746 osób (72,2%, przy 74,6% w kraju). Średnie wyniki matur pisemnych nie są zadowalające: jęz. polski podstawa – 54%, rozszerzenie – 44% (w kraju 57% i 49%), matematyka podstawa - 49%, rozszerzenie 13% (w kraju 51% i 17%), inne, np. fizyka - 10% (16%), geografia - 33% (37%), jęz. angielski - 69% i 53% (73% i 57%), jęz. niemiecki 44% (51%), informatyka - 24% (30%). Źródło: https://lodz.oke.gov.pl/egzamin-maturalny/wyniki-2/ https://cke.gov.pl/egzamin-maturalny/egzamin-maturalny-w-formule-2015/wyniki/ W WŚ w 2023 r. do egzaminu zawodowego (lub potwierdz. kwalifikacje) przystąpiło 13 733 zdających, z czego zdało 76,55% (w kraju-78,48%), w tym część pisemną – 89,17% (88,81% w kraju), cz. praktyczną – 72,6% (80,30%-kraj). Najlepiej zdawali kurs. – 79,68% (90,33%), słabo uczn. – 71,19%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2023/12/spr_26_2023_EZ_ROCZNE.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wynikach/2023/Sprawozdanie_EZ_EK_w_2023_roku.pdf Z analizy danych z 3 lat szkol. wynika, że ze szkół podst. w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konkursów przed. i 31, 17 i 3 osoby (tj. 12%, 1,84% i 0,83% zwycięzców w Polsce) - w przyp. olimpiad. Zwycięzcami olimpiad dla uczniów szk. ponadpodst. zostało odpow. 27, 16 i 80 osób, co stanowi 2,92%, 4,67% i 3,10% zwycięzców w Polsce (analiza wł. na podst. danych Kuratorium i komitetów olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w stos. do kraju, niezbędne jest wzmocnienie tej grupy najzdolniejszych, aby zachęcić do aktywności edukacyjnej i zwiększyć ich szanse edukac. i zawod. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 03.2024 r. wynosiło 7,7% (tj. 33,6 tys. bezrobotnych), w Polsce – 5,3% Źródło: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-marca-2024-r-,2,140.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządz. na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, zaś w WŚ – 1 983,42 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2022-r-,1,9.html Ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwł. tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej syt. materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce eduk., udział w zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatkowego wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery ekonom., i zasadność wdrożenia pr. stypendialnego w celu wyrównania: szans eduk., dostępu do zajęć pozalekcyjnych, mat. edukacyjnych, przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Dostęp do edukacji i takich usług determ. przebieg ścieżki edukacyjnej- stąd potrzeba realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378017","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0008/23","Pre-school infrastructure in Budzistowo","Infrastruktura przedszkolna w miejscowości Budzistowo","Poland","01/09/2024","31/08/2025",59.31,590746.25,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366016","54.162627,15.5100169",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630804","Kołobrzeg",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project assumes the construction of a new, passive kindergarten building in the rural commune of Kołobrzeg, in the village of Budzistowo. For the newly established institution, the governing body will be the Municipality. The implementation of the project, the creation of 30 new pre-school places (2 groups of 15 children each), will significantly improve the availability of pre-school infrastructure in the rural area, including for people with special educational needs. An innovative facility is planned, which will play a multifunctional role for residents of Budzistowo, as well as the possibility of further use in the event that the demographic situation changes after the end of the project. The project will be implemented in the ‘build’ formula and the planned deadline for obtaining the legally required documents authorising the implementation of the investment (construction permit) is July 2024. Currently, the Kołobrzeg Commune is completing the preparation of the procedure for the selection of the documentation contractor and will initiate it in the near future. The project is implemented in an area where the level of pre-school education is below the provincial average. The Municipality of Kołobrzeg is currently not the leading authority for any such facility. The lack of availability of this type of infrastructure within the Municipality of Kołobrzeg makes it necessary to locate children in private institutions in the City of Kołobrzeg, or to refrain from returning to work after the end of maternity or parental leave. Lack of provision of a place in kindergarten is also a key factor affecting the choice of place of residence. The town of Budzistowo and neighbouring towns can be a base for accommodation for the City of Kołobrzeg, especially since they have areas intended for residential development in the local zoning plan. The key here is the development of residential functions, i.e. educational institutions, including kindergartens. Therefore, the investment in the development of the educational function will contribute to equal opportunities in access to this type of infrastructure, but can also bring a measurable effect in the form of attracting new residents of working age, whose choice of place to live will be dictated, among others, by the fact of the availability of infrastructure with a care and didactic function, i.e. for children of pre-school age. The implementation of design assemblies will have a positive impact on the environment, the facility is planned as passive, otherwise equipped with heat pumps and a photovoltaic installation. Additional plantings of trees and shrubs are planned on the plot covered by the project. In the newly created facility, at least one of the teachers will be qualified as a special educator. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, in the form of marking the project with an information and commemorative plaque and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. inquiries in the Competitiveness Database). The project is planned to be implemented from 1 September 2024 to 31 August 2025 in the following stages: 1) preparation and initiation of proceedings for the contractor of construction works (method of implementation: by the applicant’s own resources), 2) signing contracts with the contractor and carrying out construction works (implementation method: general contractor, self-supervision) , 3) procurement of construction equipment (implementation method: own resources of the applicant), 4) supply of equipment (mode of implementation: provider), 5) preparation of appropriate procedures, regulations, documents related to the functioning of the kindergarten and its launch (way of implementation: the applicant’s own resources).","Projekt zakłada budowę nowego, pasywnego budynku przedszkola w Gminie wiejskiej Kołobrzeg, we wsi Budzistowo. Dla nowopowstałej placówki organem prowadzącym będzie Gmina. Realizacja projektu, utworzenie 30 nowych miejsc przedszkolnych (2 grupy po 15 dzieci), wpłynie w sposób znaczący na poprawę dostępności infrastruktury przedszkolnej na obszarze wiejskim, w tym dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zaplanowano innowacyjny obiekt, który będzie spełniał wielofunkcyjną rolę dla mieszkanek i mieszkańców Budzistowa a także możliwość dalszego wykorzystania w przypadku, gdy po upływie trwałości projektu sytuacja demograficzna się zmieni. Projekt realizowany będzie w formule „wybuduj” a planowany termin uzyskania wymaganych przepisami prawa dokumentów zezwalających na realizację inwestycji (pozwolenie na budowę) to lipiec 2024. Obecnie Gmina Kołobrzeg kończy przygotowanie postępowania na wybór wykonawcy dokumentacji i w najbliższym czasie będzie je wszczynać. Projekt jest realizowany na obszarze, gdzie stopień upowszechnienia edukacji przedszkolnej jest poniżej średniej wojewódzkiej. Gmina Kołobrzeg na chwilę obecną nie jest organem prowadzącym dla żadnej tego typu placówki. Brak dostępności tego typu infrastruktury w obrębie Gminy Kołobrzeg powoduje konieczność lokowania dzieci w placówkach prywatnych na terenie Miasta Kołobrzeg, bądź też rezygnację z powrotu do pracy po upływie urlopu macierzyńskiego czy też wychowawczego. Brak zapewnienia miejsca w przedszkolu jest również kluczowym czynnikiem wpływającym na wybór miejsca zamieszkania. Miejscowość Budzistowo oraz miejscowości ościenne mogą stanowić bazę noclegową dla Miasta Kołobrzeg, tym bardziej, że posiadają tereny przeznaczone w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę mieszkaniową. Kluczowym jest tutaj rozwój funkcji około-mieszkaniowych, tj np. placówki oświatowe, w tym przedszkola. Zatem inwestycja w rozwój funkcji oświatowej przyczyni się do wyrównania szans w dostępie do tego typu infrastruktury, ale również może przynieść wymierny efekt w postaci pozyskania nowych mieszkańców w wieku produkcyjnym, których wybór miejsca do życia będzie podyktowany m.in. faktem dostępności infrastruktury o funkcji opiekuńczo-dydaktycznej, tj. dla dzieci w wieku przedszkolnym. Realizacja złożeń projektowych wpłynie pozytywne na środowisko, obiekt zaplanowano jako pasywny, poza tym wyposażony w pompy ciepła i instalację fotowoltaiczną. Na działce objętej projektem zaplanowano dodatkowe nasadzenia drzew i krzewów na terenie realizacji projektu. W nowo utworzonym obiekcie, przynajmniej jeden z nauczycieli posiadać będzie kwalifikacje pedagoga specjalnego. Zaplanowano działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 oraz w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, w postaci oznaczenia projektu tablicą informacyjną i pamiątkową oraz odpowiednimi informacjami na stronie internetowej/mediach społecznościowych oraz w publikowanych dokumentach (np. zapytania ofertowe w Bazie Konkurencyjności) Projekt zaplanowano do zrealizowania od 1.09.2024 do 31.08.2025 w etapach: 1). przygotowanie i wszczęcie postępowania na wykonawcę robót budowlanych (sposób realizacji: siłami własnymi wnioskodawcy), 2) podpisanie umów w wykonawcą i realizacja prac budowlanych (sposób realizacji: wykonawca generalny, nadzór własny) , 3) zamówienie wyposażenia budowlanych (sposób realizacji: siłami własnymi wnioskodawcy), 4) dostawa wyposażenia (sposób realizacji: dostawca), 5) opracowanie stosownym procedur, regulaminów, dokumentów związanych z funkcjonowaniem przedszkola i jego uruchomienie (sposób realizacji: siłami własnymi wnioskodawcy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370628","2021PL16FFPR003_FELU.07.06-IZ.00-0003/24","Establishment of the Social Activity Centre in Świdnik as a place of support and activity for people and groups of residents excluded or at risk of social exclusion","Utworzenie „Centrum Aktywności Społecznej” w Świdniku jako miejsca wsparcia i aktywności dla osób i grup mieszkańców wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym","Poland","07/08/2024","31/12/2026",85,2982030.89,"EUR",2527383.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514525","51.219210966858,22.685256058718",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase accessibility, efficiency and improve the quality of social services provided to the inhabitants of the Świdnik commune by creating appropriate infrastructure. The subject of the project is the construction of the Social Activity Center at ul. Kolejowa 4 in Świdnik (The investment is being implemented on plots No. 2006, 2007, 2008, area 0001 City of Świdnik, one ed. Świdnik) together with external installations: water supply, sanitary sewerage, rainwater sewerage, electricity, including land use: construction of commutes, walkways, parking spaces, hardening of the area. The task includes the execution of external installations and connections: • water supply system with connection; • sanitary sewerage system with connection; • rainwater drainage system with connection; • district heating connection; • power cables. The task includes land development: • pavement, access, commuting and parking. Parking is foreseen on plot 2006, taking into account the diversity of users, adapting to their needs, both in terms of accessibility for people with disabilities. Designed parking for 14 parking spaces, including 7 m.p. for the disabled. As part of the planned work, the following, among others, are to be created: common room, technical rooms, sanitary and hygienic rooms, utility rooms, office rooms and rooms for trainers/guardians. It is also planned to create 3 apartments for temporary stay of people. As part of the project, training for staff is also planned - complementary to the activities of the EFSD and ESF+. The project is in line with the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’. In the area covered by the project, there is a need to develop (increase the catalogue and volume of existing services) social services provided within the centre of social activity, which is in line with the needs diagnosed at the regional level. It is necessary to diversify the support and adapt it to the personalized needs of the recipient and the comprehensiveness of the support, expanding the local offer of social services. It is recommended to support the process of deinstitutionalization of social services, using good practices, e.g. social service centers that comprehensively secure the needs of the local community. Supporting the development of service infrastructure, activation, integration and social and professional reintegration, especially of long-term recipients of social assistance, is an opportunity for social and professional activation of people at risk of social exclusion.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności, efektywności oraz poprawa jakości usług społecznych świadczonych dla mieszkańców gminy Świdnik poprzez stworzenie odpowiedniej infrastruktury. Przedmiotem projektu jest budowa Centrum Aktywności Społecznej przy ul. Kolejowej 4 w Świdniku (Inwestycja realizuje się na działkach nr 2006, 2007, 2008, obręb 0001 Miasto Świdnik, jedn. ewid. Świdnik) wraz z zewnętrznymi instalacjami: wodociągową, kanalizacji sanitarnej, kanalizacji deszczowej, energii elektrycznej wraz z zagospodarowaniem terenu: budowa dojazdów, dojść, miejsc postojowych, utwardzenie terenu. Zadanie obejmuję wykonanie instalacji zewnętrznych i przyłączy: • instalacja wodociągowa wraz z przyłączem; • instalacja kanalizacji sanitarnej wraz z przyłączem; • instalacja kanalizacji deszczowej wraz z przyłączem; • przyłącze ciepłownicze; • kable elektroenergetyczne. Zadanie obejmuję zagospodarowanie terenu: • utwardzenia terenu, dojścia, dojazdy oraz parking. Przewiduje się parking na działce 2006 uwzględniający różnorodność użytkowników, dostosowując się do ich potrzeb, zarówno jeśli chodzi o dostępność dla osób niepełnosprawnych. Projektowany parking na 14 miejsc postojowych w tym 7 m.p. dla osób niepełnosprawnych. W ramach przewidzianych prac ma powstać między innymi: świetlica, pomieszczenia techniczne, sanitarno-higieniczne, gospodarcze, biurowe oraz pokoje dla trenerów/opiekunów. Przewiduje się również utworzenie 3 mieszkań przeznaczonych na pobyt czasowy osób. W ramach projektu zaplanowano także szkolenia dla kadry - komplementarne z działaniami FERS oraz EFS+. Projekt jest zgodny z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim\". Na terenie objętym projektem występuje potrzeba rozwoju (zwiększenia katalogu oraz wolumenu istniejących usług) usług społecznych realizowanych w ramach placówki centrum aktywności społecznej, co jest zgodne ze zdiagnozowanymi na poziomie regionu potrzebami. Niezbędne jest zróżnicowanie wsparcia i dostosowanie go do spersonalizowanych potrzeb odbiorcy oraz kompleksowości wsparcia, rozbudowa lokalnej oferty usług społecznych. Rekomenduje się wspieranie procesu deinstytucjonalizacji usług społecznych, korzystanie z dobrych praktyk, np. centra usług społecznych, które kompleksowo zabezpieczają potrzeby społeczności lokalnej. Szansą na aktywizację społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym jest wspieranie rozwoju infrastruktury usług, aktywizacji, integracji oraz reintegracji społecznej i zawodowej, zwłaszcza osób długotrwale korzystających z pomocy społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376416","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0103/23","CARE SERVICES IN THE COMMUNITY OF RYMANS","USŁUGI OPIEKUŃCZE W GMINIE RYMANÓW","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,734638.03,"EUR",624442.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528699","49.545654085438,21.870822678779",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330708","Rymanów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of good quality social services in the Rymanów commune by: - maintaining the functioning of 18 care places in the Daily Residence House in Łazy created under Measure 8.3 from the ROP 2014-2020 funds for at least 18 people (11K/7M) from 10.2023 to 30. 09.2027 - creation of 2 places for the provision of care services in the Daily Residence House in Łazy for at least 2 people (1K/1M) and maintaining their functioning from 01.2024 to 30.09.2027 - creation of 5 places for the provision of care services in the place of residence for at least 10 people (6K/4M) from 01.2024 to 30.09.2027 1. Care services in DDP in Łazy Task 2. Care services at the place of residence. Results: 1. The number of created places of providing services in the local community - assumed value of 2 pcs. 2. Number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered – expected value: 1 entity. The implementation of the actions will contribute to increasing accessibility and increasing the number of people using social services provided in the local community thanks to the supported DI process. The project will lead to an increase in the number of people at risk of poverty or excluded from social services and an increase in the number of places where social services are provided in the local community . The services will be provided in the form of care services in the Daily Residence House in Łazy and in UP's places of residence. The Wisłoka River Basin LAG Association will ensure the durability of 20 places in the DDP for a period of 48 months after the end of the project, i.e. from 01.10.2027 to 30.09.2031 in accordance with the definition of the durability criterion, which is understood as the real provision of services in the facility (DDP in Łazy) with a scope similar to the services provided under the project and of similar quality. The number of places of provision of services and thus the number of persons covered by the services by the Applicant as at 31.12.2022 amounts to 18 persons. As a result of the project, as of 01.2024, there will be an increase in the number of places for the provision of services by 2 places and thus the number of persons covered by the services will amount to 20 people.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych, na terenie gminy Rymanów poprzez: - utrzymanie funkcjonowania 18 miejsc opieki w Dziennym Domu Pobytu w Łazach utworzonych w ramach działania 8.3 ze środków RPO 2014-2020 dla min. 18 osób (11K/7M) od 10.2023 do 30. 09.2027 - utworzenie 2 miejsc świadczenia usług opiekuńczych w Dziennym Domu Pobytu w Łazach dla min. 2 osób (1K/1M) i utrzymanie ich funkcjonowania od 01.2024 do 30.09.2027 - utworzenie 5 miejsc świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla min. 10 osób (6K/4M) od 01.2024 do 30.09.2027 Zadania: 1. Usługi opiekuńcze w DDP w Łazach Zadanie 2. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. Rezultaty: 1. Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - zakładana wartość 2 szt. 2. Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług – zakładana wartość: 1 podmiot. Realizacja działań przyczyni się do zwiększenia dostępności i zwiększenia liczby osób korzystających z usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dzięki wspartemu procesowi DI. Projekt doprowadzi do zwiększenia liczby os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczonych społ. objętych usługami społ. oraz zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej . Usługi będą świadczone w formie usług opiekuńczych w Dziennym Domu Pobytu w Łazach oraz w miejscach zamieszkania UP. Stowarzyszenie LGD Dorzecze Wisłoka zapewni trwałość 20 miejsc w DDP przez okres 48 miesięcy po zakończeniu projektu tj. od 01.10.2027 do 30.09.2031 zgodnie z definicją kryterium trwałość, która jest rozumiana jako realne świadczenie usług w placówce (DDP w Łazach) o zakresie zbliżonym do usług świadczonych w ramach projektu i o podobnej jakości. Liczba miejsc świadczenia usług i tym samym liczba osób objętych usługami przez Wnioskodawcę według stanu na dzień 31.12.2022 r. wynosi 18 osób. W wyniku realizacji projektu od 01.2024 r. nastąpi zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług o 2 miejsca i tym samym liczba osób objętych usługami wyniesie 20 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372565","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1012/24","Development of infrastructure necessary for R&D works in Duolife S.A.","Rozwój infrastruktury niezbędnej dla prowadzenia prac B+R w przedsiębiorstwie Duolife S.A.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",50.44,1406905.89,"EUR",578582.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364053","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to create a modernly equipped Research and Development Centre for research on innovative cosmetics recipes. In order to undertake R&D work, the need to purchase works and construction materials for the construction of the Research and Development Centre (CBR) and to purchase and assemble new fixed assets (building equipment) and intangible assets (transfer of rights to obtain a patent for 4 cosmetics recipes, purchase of software) was identified. The aim of the Applicant is to obtain specialist knowledge of cosmetic compositions. The research agenda will result in product innovation in the form of a line of at least a dozen innovative anti-pollution cosmetics. As part of the project, the applicant plans to employ highly qualified R&D staff, who will complement the current research team and commission part of the work. Thanks to financial support from the European Union, the only specialized laboratory in Poland for research on the development of innovative cosmetics will be created. The implementation of the project will bring a number of positive effects, such as: - the possibility of carrying out R&D works; - the development of new, innovative products; - extending the Applicant's offer; increasing market share by offering a new range of products; - increasing the level of innovation of the company, as well as its competitiveness; development of the industry, as well as the entire R&D zone; - proposing pro-environmental solutions; - to fully meet identified market needs; - increase in revenues from activities.","Celem projektu jest utworzenie nowocześnie wyposażonego Centrum Badawczo-Rozwojowego do badań nad recepturami innowacyjnych kosmetyków. Dla podjęcia prac B+R zidentyfikowano konieczność nabycia robót i materiałów budowlanych służących budowie Centrum Badawczo Rozwojowego (CBR) oraz nabycia i montażu nowych środków trwałych (wyposażenie budynku) i wartości niematerialnych i prawnych (przeniesienie praw do uzyskania patentu dla receptur 4 kosmetyków, zakup oprogramowania). Celem Wnioskodawcy jest uzyskanie specjalistycznej wiedzy z na temat kompozycji kosmetycznych. Rezultatem realizacji agendy badawczej będzie innowacja produktowa w postaci linii co najmniej kilkunastu innowacyjnych kosmetyków o charakterze „anti-pollution”. W ramach projektu wnioskodawca planuje zatrudnić wysoko wykwalifikowaną kadrę B+R, która uzupełni obecny zespół badawczy oraz zlecić część prac. Dzięki wsparciu finansowemu z Unii Europejskiej powstanie jedyne w Polsce specjalistyczne laboratorium do badań nad opracowywaniem innowacyjnych kosmetyków. Realizacja projektu przyniesie szereg pozytywnych efektów, takich jak m. in.: - możliwość prowadzenia prac B+R; - opracowanie nowych, innowacyjnych produktów; - poszerzenie oferty Wnioskodawcy; - zwiększenie udziałów w rynku poprzez zaoferowanie nowej gamy produktów; - wzrost poziomu innowacyjności przedsiębiorstwa, a także jego konkurencyjności; - rozwój branży, a także całej strefy B+R; - zaproponowanie rozwiązań prośrodowiskowych; - całkowite zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb rynkowych; - wzrost przychodów z działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373548","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0183/23","Implementation of proprietary solutions in the field of technology of construction and renovation of provincial roads in order to improve the efficiency of work and diversification of the company's operations.","Wdrożenie autorskich rozwiązań w zakresie technologii budowy i remontu dróg wojewódzkich celem poprawy efektywności pracy i dywersyfikacji działalności firmy.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.32,2406958.08,"EUR",1399535.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364388","50.060632866093,19.423398529496",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302","Babice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of original solutions for the construction of provincial roads. The implementation of the project aims to diversify the production activities of the company, which has so far carried out construction and renovation works related to municipal and district roads. The development of the machine park, which will occur as a result of the investment, will also enable the company to increase its competitiveness on the local market of construction companies. The implementation of the project will allow for faster, more accurate, and therefore more effective and economic implementation of activities in the scope of the company's current business profile, i.e. the construction of local municipal and district roads. The development of the machinery park, which will occur as a result of the implementation of the Investment, will also allow the company's production activity to be diversified into the construction/renovation of provincial roads, which must meet the technical and operational requirements specified for a given road class, i.e. different from municipal and district roads. The purchase of brand new equipment that meets high requirements in the field of environmental protection will allow for ongoing adaptation of standards to the current state of climate transformation, and will also have a positive impact on the comfort of work. It will also reduce the risk of health damage to workers and improve OSH. The expansion of the machine park will be directly related to the need to increase employment, in particular in the field of machine operators, as well as mechanical maintenance. The project will start on 01.01.2024 and will last until 31.12.2025.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie autorskich rozwiązań w zakresie budowy dróg wojewódzkich. Realizacja projektu ma na celu dywersyfikację działalności produkcyjnej firmy, która wykonywała dotychczas prace budowalne i remontowe związane z drogami gminnymi i powiatowymi. Rozwój parku maszyn, który nastąpi w wyniku realizacji inwestycji umożliwi również wzrost konkurencyjności firmy na lokalnym rynku firm budowlanych. Realizacja projektu pozwoli na szybszą, bardziej dokładną, a zatem bardziej efektywną oraz ekonomiczną realizację działań z zakresu dotychczasowego profilu działalności przedsiębiorstwa, tj. budowy dróg lokalnych gminnych, powiatowych. Rozwój parku maszyn, który nastąpi w wyniku realizacji Inwestycji umożliwi również dywersyfikację działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa o usługę budowy/remontu dróg wojewódzkich, które muszą spełniać wymagania techniczne i użytkowe określone dla danej klasy drogi, tj. różne niż drogi gminne i powiatowe. Zakup fabrycznie nowych sprzętów, spełniających wysokie wymagania z zakresu ochrony środowiska pozwoli na bieżące dostosowanie standardów do aktualnego stanu transformacji klimatycznej, a także wpłynie korzystnie na komfort pracy. Zmniejszy także ryzyko uszczerbku zdrowotnego pracowników i poprawę BHP. Powiększenie parku maszynowego będzie się bezpośrednio wiązało z koniecznością zwiększenia zatrudnienia w szczególności w zakresie operatorów maszyn, a także obsługi mechanicznej. Projekt rozpocznie się 01.01.2024 r. i potrwa do 31.12.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376627","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0119/23","Pre-school education! Priority in the Old Town.","Edukacja przedszkolna! Priorytetem w Gminie Stary Dzierzgoń.","Poland","01/03/2024","31/08/2027",85,502556.34,"EUR",427172.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529395","53.872198552969,19.443723432827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421603","Stary Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the head. The project (P) is to increase the availability and improve the quality of preschool education. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)through the creation of 10 new permanent places in the PLO and the implementation of activities for children (Dz), Cadres (K) kindergarten and parents/legal counsellors (OP). The PLO will be supported: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 located in the Old Town,will be moved to a new building in St. Dzierzgoń; a new group of kindergartens will be created; -Preschool branch at SP Myślice. P is addressed to 97 Journals (50K/47M), pre-primary age, 8 people from the staff (7K and 1M) and 30OP (25K/5M). GSD is a rural commune with the percentage of preschools covered below the provincial average, the municipality at risk of permanent marginalisation (according to Annex I, No. 3 and 4 to Design Selection Reg.). Objectives and actions in P result from the GSD diagnosis (D), approved by the mayor of the city of Warsaw. 22.06.23r., regarding the facts and forecasts in perspective. 3 years of need to increase the number of places in the PLO per ter. GSD and expectations for improving the quality of Edu. in zakr. Development of KK and spec. The needs of the OJ and the resulting needs of K, taking into account the cooperation and support of POs. Target Group Problems (GSD)/Conclusions from D: -insufficient number of pre-school places in the commune-sentence inf recruitment results from years, D (no places for 10Dz), underestimated demographic indicators due to the O.J. outside the country and GSD, mainly related to migration, data 2021/22:SIO/call: Myślice 35/37DZ and St. Dzierzgoń–50/60DZ; GSD costs for Dz attending non-GSD meetings are PLN 117983.05; number of OJs aged 0-4-156 in 2022-inf. stat.gov.pl; We're expecting a bigger il. OJ 2024/25 (source:population register); -low level of KK (including digital, personal, social, civic, cultural, technical and natural sciences)- source inf.-D: Dyr, K-89% and OP-30% res, -no support for OE (SPE) (Ed. Opportunities and Development), including J.L. Dyr., K and OP-85%res, b.s. percentage Dz with special edition -60%-s. inf.N-le, -lack of modern materials, tools, d. dyd. et al. (infrastructure of premises and playground) - ext. inf. Dyr., K and OP–100%res; 50% of children have difficulty in motor development - inf. OP and N-le - there are no PLOs offering activities focused on the orientation of the profession. D-100%N, -low competences and qualifications K-lack of adequate preparation K for real classes shape. KK u Dz–80%K and to work with Dz with special needs.–65% OP and 80% K, -probl. Related to stereotypes. inf. OP-50% - Insufficient PO competence Supports Dz in zakr. KK Objectives P will be implemented through tasks (in line with results D): 1Establishment and operation of 10 new pre-school sites (adaptation work and purchase of equipment, purchase of a playground, recruitment of new Journals, day-to-day operation of the facility for 12 months) 2Execution of additional-specialty classes equalising educational and development opportunities in terms of identified deficits – individual and groups.- 60Dz (33K and 27M) 3Execution of additional classes shaping KK-97Dz. 4Courses and trainings improving the competencies/qualifications of the staff (7K and 1 M), complementary to the support for the Journal of Laws of the Republic of Poland. 5Pedagogisation and individual support for PO-P: Thirty o'clock. Support for gr. doc. is consistent with the themes of activities recorded in Zintegr. Str. Um. 2030. Current activity in the field of P will not be supplemented by national averages earmarked for pre-school finance. New m-ca(10) in round 12 months of finance. only from P., for 30m (permanence). Results P: creation of 10 new pre-school places, raising the KK 97Dz, support in the form of specialist training for 60Dz, increase of competences of 8 kindergarten employees as part of professional development, inclusion of 30 OP support.","Celem gł. Projektu(P) jest zwiększenie dostępności i poprawa jakości eduk. przedszk. na ter. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)poprzez utworzenie 10 nowych,trwałych miejsc w OWP oraz realizację zajęć dla dzieci (Dz),Kadry (K) przedszkola oraz rodziców/op. prawnych (OP). Wsparciem objęte zostaną OWP: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 zlokalizowane w Starym Mieście,zostanie przeniesione do nowego budynku w St. Dzierzgoniu;utworzona zostanie nowa grupa przedszkol.; -Oddział Przedszkolny przy SP Myślice. P skierowany jest do 97 Dz (50K/47M), w wieku przedsz., 8 osób z kadry (7K i 1M) oraz 30OP (25K/5M). GSD to gmina wiejska o odsetku Dz objętych wych. przedszkol. poniżej średniej wojewódzkiej, gm. zagrożona trwałą marginalizacją (zgodnie z zał. 3 i 4 do Reg. wyboru proj.). Cele i działania w P wynikają z przepr. przez GSD diagnozy (D), zatw. przez Wójta dn. 22.06.23r., dot. stanu faktycznego i prognozowanego w perspekt. 3 lat potrzeb zwiększenia il. miejsc w OWP na ter. GSD oraz oczekiwań dot. podniesienia jakości edu. w zakr. Rozwoju KK oraz spec. Potrzeb Dz, a także wynikających z tego faktu potrzeb K, z uwzględnieniem współpracy i wsparcia OP. Problemy gr. docelowej (GSD)/wnioski z D: -niewystarczająca liczba miejsc wych. przedszk. w gminie–źr. inf wyniki rekrutacji z p-li, D (brak miejsc dla 10Dz), zaniżone wskaźniki demograficzne z uwagi na Dz ur. poza granicami kraju i GSD, głównie związane z migracją, dane 2021/22:SIO/nabór: Myślice 35/37DZ i St. Dzierzgoń–50/60DZ; koszty GSD za Dz uczęszczające do p-li spoza GSD to 117983,05zł; liczba Dz w wieku 0-4 –156 rok 2022–źr. inf. stat.gov.pl; Spodziewamy się większej il. Dz 2024/25 (źr.:ewidencja ludności); -niski poziom KK (m.in. cyfrowych, osobistych, społ., obywat., kultur., w zakr. nauk technicznoprzyrodniczych)-źr. inf.-D: Dyr, K–89% i OP–30% res, -brak wsparcia dla Dz o specj.potrz. edukac. (SPE) (wyr. szans ed. i rozwój.), w tym Dz z dośw.migr.-źr. inf. Dyr., K i OP–85%res, b.wys. odsetek Dz ze spec. potrz.ed.-60%-źr. inf.N-le, -brak nowoczesnych mater., narzędzi, śr. dyd. i in. (infrastr. lokalowa i plac zabaw) -źr. inf. Dyr., K i OP–100%res; 50% Dz ma trudności w rozwoju ruchowym - źr. inf. OP i N-le -brak OWP posiadających w ofercie zajęcia ukierunk. na orientację zawod.-źr. inf. D–100%N, -niskie kompetencje i kwalifikacje K–brak odpow. przygotowania K do real. zajęć kształt. KK u Dz–80%K oraz do pracy z Dz ze spec. potrzeb.–65% OP oraz 80% K, -probl. OP związane ze stereotypami-źr. inf. OP–50% -niewystarczające kompetencje OP w zakr. Wsparcai Dz w zakr. KK. Cele P realizowane będą poprzez zadania (zgodne z wynikami D): 1Utworzenie i funkcjonowanie 10 nowych miejsc wych. przedszk. (prace adaptacyjne i zakup wyposażenia,zakup placu zabaw,rekrutacja nowych Dz, bieżące funkcjonowanie placówki przez 12 m-cy) 2Realizacja zajęć dod.-specj. wyrównujących szanse ed. i rozwojowe w zakresie stwierdzonych deficytów–indywid. i grup.- 60Dz (33K i 27M) 3Realizacja zajęć dod. kształtujących KK-97Dz. 4Kursy i szkolenia podnoszące kompet./kwalif. kadry (7K i 1 M), komplementarne ze wsparciem dla Dz. 5Pedagogizacja i wsparcie indywid. dla OP–P: 30os. Wsparcie na rzecz gr. doc. jest zgodne z tematami działań zapisanymi w Zintegr. Str. Um. 2030. Działalność bieżąca w zakresie P nie będzie dofin. z krajowych śr. publ. przeznaczonych na finans. wych. przedszk. Nowe m-ca(10) w okr. 12 m-cy finans. tylko z P., przez 30m-cy(trwałość). Rezultaty P:utowrzenie 10 nowych miejsc wych. przedszkl.,podniesienie KK 97Dz, wsparcie w postaci zaj. specjalist. dla 60Dz,podniesienie kompetencji 8 pracowników przedszkol. w ramach doskonalenia zawodowego,objęcie wsparciem 30 OP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380828","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0759/23","IT-Tech - development of competences of the future of students and teachers in the ICT and electronics and mechatronics industries","IT-Tech – rozwój kompetencji przyszłości uczniów i nauczycieli w branży teleinformatycznej oraz elektroniczno - mechatronicznej","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,795690.34,"EUR",716121.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","50.204127733391,19.291216509097",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to disseminate and develop high-quality vocational education, in accordance with the needs of the labor market with a focus on development industries (IT) in 4 techniques from the area of the City of Jaworzna and cooperation of 4 technicians with the Humanitas Academy and foreign employers through: - support for practical apprenticeships by retrofitting \"Artificial Intelligence and Robotics Workplaces\" in 4 techniques (technique No 2, technique No 5, technique No 6 and energy technique) - implementation of basic training in computer science and related fields for 396 students (including 31 women), culminating in the acquisition of competences by at least 80% of participants - implementation of advanced training (using the educational facilities of the university) in computer science and related fields for 204 students (including 16 women) - implementation of foreign apprenticeships for 120 students (including 10 women) increasing their professional competences - implementation of 3 training courses and a qualification course for 20 teachers / teacher of practical apprenticeship (including 5 women), increasing the competences/qualifications of at least 80% of training participants. The target will be reached by 30.06.2026. The project includes 5 tasks: 1. Support for practical apprenticeship by retrofitting the workshop (\"Artificial Intelligence and Robotics Workplaces\") 2. Training for teachers of practical apprenticeship 3. Basic training for pupils in schools 4. Internships for students 5. Advanced training for students at the Humanitas Academy Announcement of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTION through channels and forms adapted to the recipients, including: -on the website of the Humanias Academy project and the City Hall and schools covered by the project -posting posters in the schools covered by the project and in the AH -posting information in the social-facebook media, Instagram -online meetings promoting the project -meetings in the schools covered by the project (carried out by the School Coordinators in cooperation with the AH staff member) After the appearance of people with disabilities, adapting recruitment materials to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the accessibility standard. Important: -the language of the message adapted to the target group, i.e. a simple language without technical phrases and specialised concepts; -selection of materials and adjustment to the principles of ecological communication (e.g. minimization of printing in favour of electronic tools, references to QR codes, discontinuation of the use of gadgets); DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). Information and ferry campaign. (in accordance with the FE Applicant’s and Beneficiary’s Manual for information and promotion for 2021-2027 and the accessibility standard-description in point B7) will continue throughout the project, including posting information on the project’s progress on the applicant’s and schools’ websites. https://www.humanitas.edu.pl/","Celem projektu jest upowszechnianie i rozwój wysokiej jakości kształcenia zawodowego, zgodnie z potrzebami rynku pracy z ukierunkowaniem na branże rozwojowe (informatyczne) w 4 technikach z terenu Miasta Jaworzna oraz współpraca 4 techników z Akademią Humanitas i pracodawcami zagranicznymi poprzez: - wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie \"Pracowni sztucznej inteligencji i robotyki\" w 4 technikach (technikum nr 2, technikum nr 5, technikum nr 6 i technikum energetyczne) - realizację szkoleń podstawowych z zakresu informatyki i dziedzin pokrewnych dla 396 uczniów/uczennic (w tym 31 kobiet), zakończonych nabyciem kompetencji przez min. 80% uczestników - realizację szkoleń zaawansowanych (z wykorzystaniem zaplecza edukacyjnego uczelni) z zakresu informatyki i dziedzin pokrewnych dla 204 uczniów/uczennic (w tym 16 kobiet) - realizację praktyk zagranicznych dla 120 uczniów/uczennic (w tym 10 kobiet) zwiększających ich kompetencje zawodowe - realizację 3 szkoleń doskonalących i kursu kwalifikacyjnego dla 20 nauczycieli /nauczycielek praktycznej nauki zawodu (w tym 5 kobiet), zwiększających kompetencje/kwalifikacje u minimum 80% uczestników szkoleń. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2026. Projekt obejmuje 5 zadań: 1. Wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie pracowni (\"Pracowni sztucznej inteligencji i robotyki\") 2. Szkolenia dla nauczycieli i nauczycielek praktycznej nauki zawodu 3. Szkolenia podstawowe dla uczniów i uczennic w szkołach 4. Praktyki zagraniczne dla uczniów i uczennic 5. Szkolenia zaawansowane dla uczniów i uczennic w Akademii Humanitas Ogłoszenie AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ przez kanały i formy dostosowane do odbiorców, m.in.: -na stronie WWW projektu-Akademii Humanias oraz Urzędu Miasta i szkół objętych projektem -rozwieszenie plakatów w szkołach objętych projektem i w AH -zamieszczenie informacji w mediach społ.-facebook, Instagram -spotkania on-line promujące projekt -spotkania w szkołach objętych projektem (realizowane przez Koordynatorów Szkolnych we współpracy z pracownikiem merytorycznym AH) Po pojawienia się osób z niepełnosprawnościami dostosowanie materiałów rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg.ze standardem dostępności. Ważne: -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. język prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć; -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja informacyjno-prom. (zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w punkcie B7) będzie kontynuowana przez cały projekt, w tym zamieszczanie na stronach WWW wnioskodawcy i szkół informacje z przebiegu projektu. https://www.humanitas.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367328","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0006/24","Construction of the Lower Silesian Cyclostrada – Route of the Barycz Valley in the Góra Commune","Budowa Dolnośląskiej Cyklostrady – Trasa Doliny Baryczy na terenie Gminy Góra","Poland","01/07/2025","30/10/2026",70,1977314.39,"EUR",1384120.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518854","51.678703970523,16.548630581772",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020401","Góra",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the municipality of Góra. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, in the Legnica-Głogów subregion, in the Góra district in the municipality of Góra as an area at risk of permanent marginalisation. The project as a whole was in line with the ‘Concept of the network of main bicycle routes in the Dolnośląskie voivodeship – Dolnośląskie Cyclostrada’ – concerning the main routes and routes from the ‘Railway to bicycles’ category (the concept was adopted by the Lower Silesian Regional Assembly by Resolution No 4422/VI/21 of 19 October 2021 and was subject to public consultation via the Marshal’s Office’s website by e-mail and by the Lower Silesian Geoportal). Project concerning the construction of a significant part of the Lower Silesian Cyclostrada in the Góra Commune. In total, the project plans to perform 11,893 km of cycling route consisting of 3 sections of the tourist route. It provides for the construction of a new road for pedestrians and bicycles (8.7 km), the marking of an existing road for pedestrians and bicycles (Kłoda Górowska) on an existing surface (3.193 km), the installation of two MORs – one in the basic standard, the other in the higher standard, tree planting, the installation of information boards. The cycle route begins within the Weddings, on the border with the Wąsosz Commune, and ends in the town of Góra, ul. Wincenty Witos, where it connects with the bicycle and walking path built in 2023, which is also part of the Lower Silesian Cyclostrada. The cycle route runs along the district road and along provincial and municipal roads in accordance with the information provided in Sections d and I of the application. The plots of land for the investment will be taken over on the basis of the ZRID decision. Some of the plots on which the project will be implemented, i.e. the route within Kłoda Górowska, have been included in the GPR (the entire village of Kłoda Górowska is located in the GPR), while the project itself is not included in the GPR. As part of the project, supplies are planned in the field of small architecture and boards / markings, as well as the implementation of cost-free educational activities. The project involves incurring expenditure under indirect costs - 1% of direct costs. The project will implement promotional and information activities in accordance with Articles 46-50 of Regulation 2021/1060: Souvenir and information board + information on the applicant’s website + stickers. A detailed description of the different tasks is provided in Section D of the proposal. The total cost of the project is PLN 8,238,809.97. All costs, including VAT, are eligible – the project and its results are not for commercial purposes, but for tourism and leisure. The course of the cycle route has been determined in relation to the limitation of anthropopressure by channelling tourist traffic to Poland. the Barycz Valley Protected Landscape Area. The project is not located in Natura 2000 sites. The implementation of the project is a response to the identified problems in terms of the low share of transport in the overall transport structure, which results in the excessive development of individual private transport, the deteriorating state of the environment, the deteriorating state of public health, the lack of exploitation of the tourist and intermodal potential. The main objective of the project is to: Creation of a system of cycling routes as part of the sewerage of tourist traffic in protected areas and in their immediate vicinity. The specific objectives are: increasing the share of cycling in general transport, exploiting local tourism potential, having a positive impact on the environment, reducing dust and gases into the atmosphere, improving the safety of cycling and public acceptance of this form of transport. The project does not have a negative impact on the environment, does not destroy animal habitats and is implemented in compliance with all horizontal principles.","Wnioskodawcą, realizatorem i beneficjentem projektu będzie gmina Góra. Projekt realizowany będzie w woj. dolnośląskim, w podregionie legnicko-głogowskim, w pow. górowskim w gm. Góra jako obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją. Projekt w całym przebiegu zgodny z „Koncepcją sieci głównych tras rowerowych w woj. dolnośląskim – Dolnośląską Cyklostradą” – dot. tras głównych oraz tras z kategorii „Kolej na rowery” (koncepcja została przyjęta przez ZW Dolnośląskiego Uchwałą nr 4422/VI/21 z dnia 19.10.2021 r. i podlegała konsultacjom społecznym poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego drogą mailową oraz przez Geoportal Dolnośląski). Projekt dot. budowy znacznej części Dolnośląskiej Cyklostrady na terenie Gminy Góra. Łącznie w ramach projektu planuje się wykonać 11,893 km trasy rowerowej składającej się z 3 odcinków trasy turystycznej. Przewiduje budowę nowej drogi dla pieszych i rowerów (8,7 km), wyznaczenie trasy rowerowej na istniejącej nawierzchni (3,193 km) oznakowanie istniejącej drogi dla pieszych i rowerów (Kłoda Górowska), montaż dwóch MOR-ów – jeden w standardzie podstawowym, drugi w standardzie wyższym, nasadzenia drzew, montaż tablic informacyjnych. Trasa rowerowa rozpoczyna się w obrębie Ślubów, na granicy z Gminą Wąsosz, a kończy się w miejscowości Góra, ul. Wincentego Witosa, gdzie łączy się z wybudowaną w roku 2023 ścieżką rowerowo-pieszą, która również stanowi część Dolnośląskiej Cyklostrady. Trasa rowerowa przebiega wzdłuż drogi powiatowej oraz przy drogach wojewódzkich i gminnych zgodnie z informacjami zawartymi w sekcji d oraz I wniosku. Działki pod inwestycję będą przejmowane na podstawie decyzji ZRID. Część działek, na których realizowany będzie projekt tj. przebieg trasy w obrębie Kłoda Górowska została uwzględniona w GPR (całą miejscowość Kłoda Górowska znajduje się w GPR), sam projekt natomiast nie jest ujęty w GPR. W ramach projektu planowane są dostawy z zakresu małej architektury i tablic/oznakowania oraz realizacja bezkosztowych działań edukacyjnych. Projekt obejmuje poniesienie wydatków w ramach kosztów pośrednich - 1% kosztów bezpośrednich. W ramach projektu realizowane będą działania promocyjno-informacyjne zgodnie z art. 46-50 rozporządzenia nr 2021/1060: tablica pamiątkowo-informacyjna + informacje na stronie internetowej wnioskodawcy + naklejki. Szczegółowy opis poszczególnych zadań zawarto w sekcji D wniosku. Łączne koszty projektu wynoszą 8 238 809,97 zł. Wszystkie koszty w tym podatek VAT i są kosztami kwalifikowalnymi – projekt i jego rezultaty nie służą celom komercyjnym, tylko turystyczno-rekreacyjnym. Przebieg szlaku rowerowego został określony względem ograniczenia antropopresji poprzez kanalizowanie ruchu turystycznego dot. Obszaru Chronionego Krajobrazu Dolina Baryczy. Inwestycja nie jest zlokalizowana na obszarach Natura 2000. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy w zakresie niskiego udziału transportu w ogólnej strukturze transportowej, co skutkuje nadmiernym rozwojem indywidualnego transportu prywatnego, pogarszającym się stanem środowiska naturalnego, pogarszającym się stanem zdrowia społeczeństwa, brakiem wykorzystania potencjału turystycznego i intermodalnego. Celem głównym projektu jest: Stworzenie systemu szlaków rowerowych w ramach kanalizowania ruchu turystycznego na obszarach chronionych i w ich bezpośrednim sąsiedztwie. Cele szczegółowe to: wzrost udziału ruchu rowerowego w transporcie ogólnym, wykorzystanie lokalnego potencjału turystycznego, pozytywne oddziaływanie na środowisko naturalne, redukcja pyłów i gazów do powietrza atmosferycznego, poprawa bezpieczeństwa ruchu rowerowego i akceptacji społecznej dla tej formy transportu. Projekt nie powoduje negatywnego oddziaływania na środowisko, nie generuje niszczenia siedlisk zwierząt i jest realizowany zgodnie z poszanowaniem wszystkich zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378191","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0075/23","\"Tornister full of competence\"","\"Tornister pełen kompetencji\"","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,186669.6,"EUR",158669.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542378","53.150978708567,14.904939014436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Primary School No. 1 in Pyrzyce by 31.12.2025, leading to an improvement in the equipment of the institution and an increase in the potential of 77 (35 M) students and 13(1 M) staff of the institution. The project is in line with the results of the diagnosis of the needs of the school, approved by the management board of the Foundation-organ run on 4 July 2023 , which indicates the need to improve the equipment of the facility in the field of natural sciences: nature and geography and ICT studios. The scope of ICT retrofitting and activities is in line with the SELFIE20 analysis/self-assessment report performed by 01.07.2023. The diagnosis of the needs of the school indicates the need to create a support room for key competences using the STEAM method. Due to the diagnosed need to support Polish language skills, the lower average result from the Polish language compared to the average result for the voivodships and the results of the school's diagnosis confirming the need to support pupils and teachers in this area, the project includes actions implementing a new method aimed at improving learning outcomes from the Polish language focusing on: compensatory classes in Polish and activities related to the Circle of Artistic Initiatives and the implementation of training for teachers in the field of exams in Polish. The students' natural skills will strengthen the activities of the Circle of Experiments and classes in the STEAM room. The school will strengthen links with the environment by carrying out tasks in cooperation with social economy entities (PES) in the field of green competences - building a social garden at the school and classes ECOKIDS and ICT competences and in the development of social and financial, patriotic competences thanks to the implementation of the Aflatoun program - as well as in the field of competences in the field of inclusion and equal treatment.In view of the ubiquitous topics of inclusion and equal treatment in accordance with the strategy of avoiding threats, including acts of violence in schools. Thus, participants will gain knowledge and skills in this area. 77 students (35 M) of class I-V of NSP No. 1 in Pyrzyce and 13 people (1M) of staff will be supported. The project provides support for teachers in the direction of increasing the effectiveness of Polish language teaching, awareness issues and towards new methods, as well as in the field of supporting students with SPE. The project involves the support of a psycho. - pedagogical. , speech therapist, Biofeed.for 6 pupils with SPE, including 1 person with disabilities. Support was also provided to counteract behavioural addictions, aggression, depression and eating disorders and TUS as part of the psychologist's support for employment projects. Improving the competence of professional teachers implemented on the basis of individual diagnosed needs of the institution, primarily in the context of equal opportunities for educating students, through, among others, courses and further training, postgraduate studies. The target will be confirmed by prod.: Number of school pupils supported77, Number of children/school pupils with special needs development. and education.h supported 6 persons, Number of schools and education system squares supported/supported in the field of education included. 1, Number of persons with disabilities supported in the threshold. 1 per., number of staff of supported schools and educational establishments (13 pers.), L. of supported schools and educational establishments (1). The project does not provide support in the field of career counselling. due to the age of children. in terms of result Number of pupils who acquired qualifications after leaving the program: 70 pers., number of pers. pers. of school staff who acquired qualifications..; Thirteen pers. The objective of the project is in line with the objective of the action, i.e.: improving the quality and accessibility of general education in primary and secondary schools through direct support to pupils, teachers and schools/faculties themselves, including equalisation of educational opportunities and inclusive education activities.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Niepublicznej Szkole Podstawowej nr 1 w Pyrzycach w terminie do 31.12.2025, prowadząca do poprawy wyposażenia placówki i wzrostu potencjału 77 (35 M) uczniów i 13(1 M) przedst. kadry placówki. Projekt jest zgodny z wynikami przeprowadzonej diagnozy potrzeb szkoły, zatwierdzonej przez zarząd Fundacji -organu prowadz. w dniu 4 .07.2023 r. , która wskazuje potrzebę poprawy doposażenia placówki w zakresie pracownii przyrodniczych: przyrody i geografii oraz pracowni ICT. Zakres doposażenia i działań w zakresie ICT jest zgodny z raportem analizy/samooceny SELFIE20 wykonanej do 1.07.2023 r. Diagnoza potrzeb szkoły wskazuje potrzebę stworzenia sali wsparcia w zakresie kompetencji kluczowych z zastosowaniem metody STEAM. Z uwagi na zdiagnozowaną potrzebę wsparcia umiejętności jęz.pol, wobec niższego wyniku śred. z języka polskiego wobec średniego wyniku dla wojew. oraz wyników diagnozy szkoły potwierdzających potrzebę wsparcia uczniów i nauczycieli w tym zakresie, projekt obejmuje działania wdrażające nową metodę ukierunkowana na poprawę wyników nauczania z jęz. polskiego koncentrującą się na : zaj. wyrównawczych z jęz.polskiego oraz działaniach związanych z Kołem Inicjatyw Artystycznych oraz realizację szkoleń dla nauczycieli w zakresie egzaminów z j.polskiego. Kompetencje przyrodnicze uczn. wzmocni działalność Koła Eksperymentów oraz zajęcia w sali STEAM. Szkoła wzmocni związki z otoczeniem poprzez realizację zadań we współpracy z podmiotami ekonomii społecznej (PES) w zakresie zielonych kompetencji - budowanie ogrodu społecznego przy szkole oraz zajęcia EKOKIDS i kompetencji ICT oraz w rozwoju kompet. społ. i finansowych, patriotycznych dzięki wdrożeniu programu Aflatoun -jak również w zakresie kompet. w zakresie inkluzywności i równego traktowania.Wobec wszechobecnych tematów inkluzywności i rów.traktowania zgodnie ze strategią unikania zagrożeń, w tym aktów przemocy w szkol. założono ten zakres w ramach proj. zg z potwierdzeniem oczekiwań ucz. ich rodziców i nauczycieli. Tym samym uczestnicy zyskają wiedzę i umiejęt. w tym zakresie. Wsparciem zostanie objętych 77 uczniów (35 M) klas I-V NSP nr 1 w Pyrzycach oraz 13 os (1M) kadry. Projekt przewiduje wsparcie nauczycieli w kierunku zwiększenia efektywności nauczania jęz. polskiego, kwestii świadomościowych oraz w kierunku nowych metod, jak i w zakresie wsparcia uczniów o SPE. Projekt zakłada wsparcie psychol. - pedagogiczn. , logoped, Biofeed.dla 6 uczniów o SPE, w tym 1 os.z niepełnospr. Założono również wsparcie na rzecz przeciwdziałania uzależnieniom behawioralnym, agresji, depresji oraz zaburzeń odżywiania i zaj.TUS w ramach wparcia psychologa zatrud. w projek. Doskonalenie kompete.kwalif. zawodowych nauczycieli realizowane w oparciu o indywid. zdiagnozowane potrzeby placówki, przede wszystkim w kontekście wyrówn. szans edukac. uczniów, poprzez m.in. kursy i szkolenia doszkalające, studia podyplom. Cel potwierdzą wskaź. prod.: Licz. uczniów szk.objętych wspar.77, Liczba dzieci/uczn. o specjal. potrzebach rozwoj. i edukac.h objętych wsparciem 6os, Licz. ogólnodost. szkół i plac. systemu oświaty objętych wsparciem/wsp. w zakresie edukacji włącz. 1, Liczba os. z niepełnospr. objętych wsparciem w prog. 1 os., liczba przedst. kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (13 os.), L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (1). Projekt nie przewiduje wsparcia w zakresie doradztwa zawod. z uwagi na wiek dzieci . wsk. rezultatu Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opusz. programu:70 os.,liczba os. przedst. kadry szkoły kt. nabyli kwalifikacje..; 13 os. Cel projektu wpisuje się w cel działania tzn: poprawę jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podst . i ponadpo. poprzez bezpośrednie wsparcie dla uczniów, nauczycieli jak i samych szkół/ placówek, w tym wyrównywania szans edukacyjnych oraz działania w zakresie edukacji włączającej ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368761","2021PL16FFPR002_FEKP.08.05-IP.01-0001/23","Regional Training Fund II","Regionalny Fundusz Szkoleniowy II","Poland","01/07/2023","31/12/2027",85,12981570.11,"EUR",11034334.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519833","53.3220016,18.3392939",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project consists in financing and disseminating development services from the Development Services Database (training, consulting, studies). The aim of the project is to strengthen the potential of entrepreneurs from the Kuj.-Pom. province and their employees, increase the competitiveness of companies in the region and improve the stability of employment on the local labour market. The project is aimed at: - employees in line with the expectations and diagnosed needs of companies/employers; - owners and managers of companies/employers supporting the process of changing a given company/employer, including transformation of the business profile or optimization of management processes. Both MSMEs (including cooperatives and social enterprises) as well as large enterprises or entities other than enterprises from the Kuj.-Pom. voivodship and their employees may participate in the project. The system will operate on the basis of a demand-side approach, i.e. it will guarantee that applicants will be able to make their own decisions regarding the selection of services from BUR. The co-financing of services will be provided in a voucher system and will, as a rule, amount to 70% of the value of the service. Support for micro-enterprises and support for development services with a preferred theme or leading to the acquisition of qualifications from ZRK was established at a higher level, i.e. 80% of the value of the service. In addition, the project provides for limits on the amount of co-financing per person and per type of company / entity, as well as per type of selected development service. The scope of the project will cover the entire Kuj.-Pom. province, divided into 5 subregions, i.e. Bydgoszcz-Toruna, Grudziądz, Inowrocław, Secular, Włocławek. The main support point will be run at the headquarters of TARR S.A. in Toruń. The partner will run its offices in Bydgoszcz and Włocławek. Before using the services, companies/entities interested in participating in the project will be covered by a diagnosis of development needs made by advisors. The operation of mobile support points is assumed. If necessary, advisors will provide consulting and advisory services with access to clients throughout the Kuj.-Pom province. It is assumed that as a result of the implementation of the project, at least 1205 enterprises/entities from the Kuyavian-Pomeranian Voivodeship will be supported, including 5984 people working in these enterprises/entities, of which at least 3 845 employees as a result of participation in the development service will be qualified in accordance with Annex 2 to the Guidelines for monitoring the progress of material implementation of programmes for 2021-2027. Tasks: Information points with advice, Support for project participants. The project plans a number of information and promotion activities (as described later in the application) addressed both to potential participants in development services, as well as to companies providing training services, with particular emphasis on the promotion of development services aimed at the green economy, the circular economy or the digital transformation. Information about the project will be available on the website of the Leader (www.tarr.org.pl) and the Project Partner as well as on the website, which will be created as part of a dedicated web application.","Projekt polega na finansowaniu i upowszechnianiu usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych (szkolenia, doradztwo, studia). Celem projektu jest wzmocnienie potencjału przedsiębiorców z woj. kuj.-pom. i ich pracowników, wzrost konkurencyjności firm w regionie oraz poprawa stabilności zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Projekt skierowany jest do: - pracowników zgodne z oczekiwaniami i zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw/pracodawców; - właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw/pracodawców wspomagając proces zmiany danego przedsiębiorstwa/pracodawcy, w tym przekształcenia profilu działalności, czy optymalizacji procesów zarządzania. W projekcie mogą brać udział zarówno MMŚP (w tym spółdzielnie i przeds. społeczne), jak również duże przedsiębiorstwa, czy podmioty inne niż przeds. z obszaru woj. kuj.-pom. oraz ich pracownicy. System będzie funkcjonował w oparciu o podejście popytowe, tj. zagwarantuje wnioskodawcom możliwość samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie doboru usług z BUR. Dofinansowanie usług udzielane będzie w systemie bonowym i co do zasady będzie wynosiło 70% wartości usługi. Wsparcie przeznaczone dla mikroprzedsiębiorstw oraz wsparcie usług rozwojowych o preferowanej tematyce, czy prowadzących do zdobycia kwalifikacji z ZRK założono na wyższym tj. 80% poziomie wartości usługi. Ponadto w projekcie przewiduje się limity wysokości dofinansowania przypadające na jedną osobę oraz ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa/podmiotu, a także na rodzaj wybranej usługi rozwojowej. Obszar realizacji projektu obejmować będzie swoim zasięgiem całe woj. kuj.- pom., w podziale na 5 subregionów tj. bydgosko-toruński, grudziądzki, inowrocławski, świecki, włocławski. Główny punkt wsparcia prowadzony będzie w siedzibie TARR S.A. w Toruniu. Partner będzie prowadził swoje biura w Bydgoszczy oraz we Włocławku. Przed skorzystaniem z usług przedsiębiorstwa/podmioty zainteresowane udziałem w projekcie zostaną objęte diagnozą potrzeb rozwojowych wykonaną przez doradców. Zakłada się funkcjonowanie mobilnych punktów wsparcia. Doradcy w razie potrzeby będą świadczyć usługi konsultacyjno-doradcze z dojazdem do klientów na obszarze całego woj. kuj.-pom. Zakłada się, że w efekcie realizacji projektu wsparciem zostanie objętych minimum 1205 przedsiębiorstw/podmiotów z obszaru woj. kuj.-pom., w tym 5984 osoby pracujące w tych przedsiębiorstwach/podmiotach, z czego co najmniej 3845 pracowników w wyniku uczestnictwa w usłudze rozwojowej uzyska kwalifikacje zgodnie z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Zadania: Punkty informacyjne wraz z doradztwem, Wsparcie dla uczestników projektu. W projekcie zaplanowano szereg działań informacyjno-promocyjnych (wg opisu w dalszej części wniosku) kierowanych zarówno do potencjalnych uczestników usług rozwojowych, jak również do firm świadczących usługi szkoleniowe, ze szczególnym uwzględnieniem promocji usług rozwojowych nakierowanych na zieloną gospodarkę, gospodarkę o obiegu zamkniętym, czy cyfrową transformację. Informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Lidera (www.tarr.org.pl) i Partnera projektu oraz na serwisie www, który powstanie w ramach dedykowanej aplikacji internetowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371961","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EC/23","Vocational activation of the unemployed in the poviat of Przysuskie (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przysuskim (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,1325886.91,"EUR",1127003.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516503","51.4237406,20.6299267",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272307","Rusinów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project ‘Professional activation of unemployed persons in the Przysuskie district (I)’ will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.12.2024 in the area of the Przysuskie district. The project will be attended by unemployed persons living in the Przysucha PUP living in the area of the Przysuskie poviat to one or several groups, in particular those in a difficult situation on the labour market: young wasps aged 18-29, long-term unemployed wasps, wasps aged 50 and over, wasps with low ISCED level 3 and below, wasps with disabilities, women. According to PUP data, as at 31.05.2023, people in particular saturated with the labour market accounted for 89.6% of registered measles in the district. More than 70% of them are long-term unemployed, 28.7% are people over 50 years of age, and 30.4% are people before 30 years of age. Women and people with disabilities make up 44.5% and 2.7%, respectively. Unemployed persons in the total number of unemployment accounted for 40.6% (1067) with general secondary education and lower 63.6% (1671). The situation of these groups is characterized by many unfavorable factors, e.g.: lack of qualifications and vocational training, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment, low professional activity. The area of the Przysuskie poviat is an area with low industrialization, which is why people without work have difficult access to job offers, and local businesses are mainly small, underdeveloped economic entities that cannot buy too many jobs. The aim of the PUP project is to increase by the end of 2024 the professional activity of 386 unemployed people living in the area of the Przysuskie poviat who are in a particularly difficult situation at work. Achieving the headline target will be possible through specific objectives: 1. Diagnosing the situation of all project participants, 2. Upskilling or reskilling of at least 18 persons, 3. Facilitate access to work experience for at least 199 people, 4.Support self-employment and job creation for at least 95os, 5. Provide support to at least 194 young people. Persons without disabilities remaining in the PUP's records will be covered by intensive activation activities. Intervention for their activation will be carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutes and will include employment/professional counselling, training, internships, intervention procedures, equipment/retrofitting of the workplace, one-off funds for undertaking an economic department, support for young people (through internship, settlement voucher, training voucher, equipment/retrofitting of the workplace, one means for undertaking an economic activity). Each participant in the project will have an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the Individual Action Plan (IPD), as well as the diagnosis of deficits in digital skills, green skills, necessary for health and care professions and training or validation needs. The IPD will define the type and scope of tools necessary for the professional activation of the supported person. Each student will receive a support offer covering all forms of support that will be identified as intentional to improve their situation on the labour market or gain employment. The real project will include all types of projects indicated in the Regulations for the selection of projects of labour offices. Each student of the project aged 18-29 years will be provided with a degree, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of joining the project. These actions will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 Improving access to employment and activation measures for all workers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy.","Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przysuskim (I)” będzie realiz w okresie od 01.08.2023r do 31.12.2024r. na obsz powiatu przysuskiego. Uczest proj będą os bezrobotne zar w PUP Przysucha zamieszkujące na obsz powiatu przysuskiego nal do jednej lub kilku grup w szczególności znajdujących się w trudnej syt na rynku pracy: os młode w wieku 18-29 lat, os długotrwale bezrobotne, os w wieku 50 lat i więcej, os z niskim wykszt na poziomie ISCED 3 i niższym, os z niepełnosprawnością, kobiety. Zgodnie z danymi PUP na 31.05.2023r osoby w szczeg. syt. na rynku pracy stanowiły 89,6% zarejestrowanych bezr w powiecie. Ponad 70% z nich to osoby długotrwale bezrobotne, 28,7% to osoby, które ukończyły 50 lat, a 30,4% stanowią osoby przed 30r. ż. Kobiety i osoby z niepełnosprawnością stanowią odpowiednio 44,5% i 2,7%. Osoby bez kwal w ogólnej liczbie bezrob stanowiły 40,6% (1067) z wykszt średnim ogólnokształcącym i niższym 63,6% (1671). Sytuację ww. grup charakteryzuje wyst wielu niekorzystnych czynników np.: brak kwalifikacji i dośw zawodowego, wiek obniżający atrakcyjność na rynku pracy, długa przerwa w zatrudnieniu, niska aktywność zawodowa. Obszar powiatu przysuskiego to teren o niskim uprzemysłowieniu dlatego osoby bez pracy mają utrudniony dostęp do ofert pracy, a lokalni przedsięb to głównie niewielkie, słabo rozwinięte podmioty gospodarcze, które nie mogą zap zbyt wielu miejsc pracy. Celem projektu PUP jest Zwiększenie do końca 2024r aktywności zawodowej 386 osób bezrobotnych zamieszkujących na obszarze powiatu przysuskiego będących w szczeg trudnej sytuacji na r pracy. Osiągnięcie celu głównego będzie możliwe poprzez realizację celów szczegółowych: 1. Diagnozowanie sytuacji wszystkich uczestników projektu, 2. Podniesienie lub zmiana kwalifikacji co najmniej 18 os, 3. Ułatwienie dostępu do zdobycia doświadczenia zawodowego co najmniej 199 os, 4.Wsparcie samozatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy dla co najmniej 95os, 5. Udzielenie wsparcia co najmniej194os młodym. Osoby bezr pozostające w ewidencji PUP zostaną objęte intensywnymi działaniami aktywizacyjnymi. Interwencja na rzecz ich aktywizacji będzie prowadzona na podst Ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudn i instyt rynku pracy i obejmować będzie pośr pracy/poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, pr. interwencyjne, wyposażenie/doposażenie st pracy, jednorazowe środki na podjęcie dział gospodarczej, wsparcie młodzieży (poprzez staż, bon na zasiedlenie, bon szkoleniowy, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jedn środki na podjęcie działalności gospodarczej). U każdego uczestnika projektu zostanie przepr pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania (IPD), a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych. W IPD zostanie określony rodzaj i zakres narzędzi niezbędnych do aktywizacji zawodowej osoby objętej wsparciem. Każdy z ucz otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia, które zostaną zidentyfikowane, jako celowe do popr jego sytuacji na rynku pracy lub uzysk zatrudnienia. W projekcie real będą wszystkie typy projektów wskazane w Regulaminie wyboru projektów urzędów pracy. Każdemu ucz projektu w wieku 18-29 lat zapewnimy of zatr, dalszego kształcenia, przyucz do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu. Powyższe działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 Poprawa dostępu do zatrudn i działań aktywizujących dla wszystkich os posz pracy, w szczeg osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367798","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0025/23","\"First step\" - digital solutions in vocational education of students of the Bolesławiec County","\"Pierwszy krok\" czyli cyfrowe rozwiązania w kształceniu zawodowym uczniów Powiatu Bolesławieckiego","Poland","01/02/2024","30/06/2026",70,1413785.26,"EUR",989649.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617809","51.7902336,20.5918181",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education in 5 schools providing vocational education (ZSM, ZSHiU, ZSOiZ, ZSB, ZSE), for which the host authority is the Bolesławiec County. The objective will be achieved in the period of: 1.02.2024 - 30.06.2026 through the implementation of additional classes/trainings for 450 (180K, 270M) vocational school students, trainings to improve vocational skills 62 teachers, student internships for 225 students and retrofitting of laboratories from 5 schools participating in the project. Planned actions and support methods: -Professional counselling (individual) and group counselling classes with elements of developing \"green\" competences for all students from the project; -classes conducted by teachers (equalizing, developing) in order to develop key competences, socio-emotional, eliminating didactic problems; -Training to improve professional skills for teachers. -Training leading to the acquisition of market qualifications under the Integrated Qualifications System for pupils sought, inter alia, in the sectors defined in the DSI 2030; -Fitting schools with equipment and tools to increase the quality of didactics. Effects of support: -Acquisition of qualifications/competences by project participants. -Integration of the education and entrepreneurship sector in the area of support, -Developed good teaching practices, which will positively affect the choices of further education of young vocational schools. These activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications of students and staff in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving the problems of the target group. It will be important to ensure access to quality education for disadvantaged pupils from marginalised, socially excluded and at risk of falling out of the education system, including pupils from schools in rural areas and areas losing their socio-economic functions. The planned activities in the project fit into Industry 4.0 and the Green Deal - a horizontal specialization of the Lower Silesian Voivodeship. Participants will acquire professional skills, among others, in the area of automation of auxiliary processes (e.g. the use of 3D printing in fast design processes, etc.). Environmental education and sustainability actions will also be supported, leading to better matching of skills and knowledge with labour market needs in the face of the green transition and the transition to a circular economy. Educational and vocational counselling will also be key, including vocational classes and the development of students' potential to effectively plan the educational and vocational path in accordance with the needs of the labour market. Educational and vocational guidance will be gender-sensitive when choosing a profession, combat gender stereotypes and support the promotion of STEAM subjects. Support in the project in the field of improving teachers' skills in the field of counseling will be implemented by specialists trained by ORE in the field of educational and vocational counseling and using solutions developed in POWER in the field of vocational counseling. The above-mentioned scope fits into the objectives and assumptions of the ZSU 2030 for vocational education, among others, by developing an effective system of substantive and methodical consulting, individual support and building cooperation of human resources. The support planned in the project, in particular in the field of development of key and professional competences (leading to ICS qualifications) results from the recommendation of the Sectoral Council for Education and Training. Competence of modern business services. The Council, in accordance with the Act on PARP, works for professional development and cooperation with entrepreneurs and industry fits, among others, in the skills required in DSI 2030, among others in Industry 4.0 and the Green Deal.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego w 5 szkołach prowadzących kształcenie zawodowe (ZSM, ZSHiU, ZSOiZ, ZSB, ZSE), dla których organem prowadzącym jest Powiat Bolesławiecki. Cel zostanie osiągnięty w okresie: 1.02.2024 - 30.06.2026 poprzez realizację dodatkowych zajęć/szkoleń dla 450 (180K, 270M) uczniów szkół zawodowych, szkoleń podnoszących umiejętności zaw. 62 nauczycieli, staże uczniowskie dla 225 uczniów oraz doposażenie pracowni z 5 szkół biorących udział w projekcie. Planowane działania i metody wsparcia: -Doradztwo zawodowe (indywidualne) oraz zajęcia w ramach poradnictwa grupowego z elementami rozwijania kompetencji \"zielonych\" dla wszystkich uczniów z projektu; -Zajęcia prowadzone przez nauczycieli (wyrównawcze, rozwijające) w celu rozwijania kompetencji kluczowych, społeczno -emocjonalnych, niwelujących problemy dydaktyczne; -Szkolenia prowadzące do podnoszenia umiejętności zawodowych dla nauczycieli. -Szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji dla uczniów poszukiwane między innymi w sektorach określonych w DSI 2030.; -Doposażenie szkół w sprzęt i narzędzia zwiększające jakość dydaktyki. Efekty wsparcia: -Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu. -Integracja sektora edukacji i przedsiębiorczości na obszarze wsparcia, -Wypracowane dobrych praktyk nauczania, co pozytywnie wpłynie na wybory dalszego kształcenia młodzieży szkół zawodowych. Działania powyższe przyczynią się do wzrostu dostępności edukacji, zwiększenia jakości nauczania, rozwoju umiejętności, kompetencji/ kwalifikacji uczniów oraz kadry w obszarze nowoczesnych technologii cyfrowych co przyczyni się do rozwiązania problemów grupy docelowej. Istotne będzie zapewnienie dostępu do wysokiej jakości edukacji dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z obszarów marginalizowanych, wykluczonych społecznie i zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji, w tym dla uczniów ze szkół na obszarach wiejskich oraz obszarów tracących swoje funkcje społeczno-gospodarcze. Zaplanowane działania w projekcie wpisują się w Przemysł 4.0 i Zielony Ład - specjalizację horyzontalną woj. dolnośląskiego. Uczestnicy nabędą umiejętności zawodowe m.in. w obszarze automatyzacji procesów pomocniczych (np. stosowanie druku 3D w procesach szybkiego projektowania itp). Wspierane będą również działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym, prowadzące w efekcie do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy do potrzeb rynku pracy w obliczu zielonej transformacji i transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Kluczowe będzie również doradztwo edukacyjno-zawodowe, w tym zajęcia zawodoznawcze i o rozwijaniu potencjału uczniów, aby efektywnie zaplanować ścieżkę edukacyjno-zawodową zgodnie z potrzebami rynku pracy. Doradztwo edukacyjno-zawodowe będzie uwzględniać aspekt płci przy wyborze zawodu, zwalczać stereotypy związane z płcią i wspierać promowanie przedmiotów STEAM. Wsparcie w projekcie w zakresie podnoszenia umiejętności nauczycieli w obszarze doradztwa będzie realizowane przez specjalistów, przeszkolonych przez ORE z zakresu doradztwa edukacyjno- zawodowego i z wykorzystaniem wypracowanych w POWER rozwiązań w temacie doradztwa zawodowego. W/w zakres wpisuje się w cele i założenia ZSU 2030r. dla kształcenia zawodowego m.in, poprzez rozwijanie efektywnego systemu doradztwa merytorycznego, metodycznego, wsparcia indywidualnego oraz budowanie współpracy kadr. Zaplanowane w projekcie wsparcie, w szczególności w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych i zawodowych (prowadzących do kwalifikacji ZSK) wynika z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Nowoczesnych Usług Biznesowych. Rada, zgodnie z ustawą o PARP, działa na rzecz rozwoju zawodowego i współpracy z przedsiębiorcami i branżowo wpisuje się m.in. w umiejętności wymagane w DSI 2030, między innymi w Przemyśle 4.0 i Zielony Ład."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372309","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01G7/23","Support for third-country nationals and their surroundings for the development of Mazovia!","Wsparcie obywateli państw trzecich i ich otoczenia dla rozwoju Mazowsza!","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,202516.8,"EUR",172139.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363939","53.039596916562,20.754493257062|53.155287386909,20.81655553979|53.019243951114,20.882317673625|53.270748736562,20.923653021851|52.842051171536,20.988669154166|53.191453,21.003516|53.161431669479,21.057462924056|52.968414447064,21.071678593532|52.861755367146,21.091948247927|53.05579020186,21.163612326842|52.818519519385,21.169589056264|53.337782590204,21.172963204638|52.897093661527,21.207632824437|53.186800020284,21.253785840943|52.996000259699,21.283759541347|53.366006892857,21.352615080936|52.820558172671,21.356096756726|52.896017848258,21.377414490866|52.966119612523,21.401965102887|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.855297975855,21.699526002157|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868|52.71196486828,21.823920600408|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.6701725,21.9404298|52.702663217614,22.008177714513|50.051203058547,22.110883073382|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609|PL_1007142261101|PL_1007142261102|PL_1007142261103|PL_1007142261104|PL_1007142261105|PL_1007142261106|PL_1007142261107|PL_1007142261108|PL_1007142261109|PL_1007142261110|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261604|PL_1007142261605|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142262201|PL_1007142262202|PL_1007142262203|PL_1007142262204|PL_1007142262206|PL_1007142266101","Krasne|Maków Mazowiecki|Czerwonka|Karniewo|Krasnosielc|Młynarze|Płoniawy-Bramura|Różan|Rzewnie|Sypniewo|Szelków|Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Brok|Małkinia Górna|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Przasnysz|Chorzele|Czernice Borowe|Jednorożec|Krzynowłoga Mała|Ostrołęka",null,null,"Rzeszowski|Ostrołęcki",null,null,"PL823|PL924","2021-2027","The main objective of the project stems directly from the diagnosis of problems in the FEM, namely \"the observed growth of people of foreign origin living and working in Mazovia requires planning and taking integration measures for these people and their surroundings. These are to include activities related to the activation of the above-mentioned adaptation to the needs of the labour market regulations, as well as protection against discrimination and unfair treaties by employers. In addition, activities of an inclusive nature, such as Polish language courses, support in contacts with local institutions and the local community, psychologist support, help for K with young children, better knowledge of values and culture. In addition, people from the host community should be involved in the process of integrating migrants. The key element will be support for whole families (including support for children), which will allow for better functioning in Polish society and better socio-cultural integration with the local community. Increased social and economic integration of 70 third-country nationals (50K,20M), including 40 adults (30K and 10M) - 25 non-working persons, including their 30 children up to the age of 15 (20K and 10M) (in particular Rev. Ukraine), living in the area of m-ta Ostrołęka and Ostrołęka subregion oi district: przasnyski, makowski, ostrowski as demanding support, up to 10.2025 by providing them with comprehensive, individual, tailored social-professional support, including primarily advisory-school and accompanying. As part of the implementation of the goal head 3 pers. (2K, 1M) will improve their social performance after completing the program, 25 pers. (18K and 7M) will raise his qualifier and 3 pers. (2K and 1M) will obtain employment or start running the IDG ’ Formulated for project objective fits in and allows the implementation of measure 8.4 and detail objective. CP4.I indicated in Pr. FEMA 2021-2027, because it enables, among others: - increase in the activity of zaw. OPT and their participation in the life of the community, - Zniwel nadrepr.K among the OPT will find themselves in a particularly unfavourable situation, - focusing on support for social integration - mainly migration as a result of the Russian Federation's attack on Ukraine, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual manner. ACTIONS: - diagnosis with the development of individual support paths - legal and psychological counselling - Polish language courses, vocational training, job placement - counselling and training. for employers from the OPT environment - support addressed to migrant children and their environment, i.e. peers (integration camps). 1) development of the CCI on the integration of socio-economy based on an individual diagnosis of needs and opportunities, for 40 adults OPT (30K/10M); by the end of 10.2024 thanks to the implementation of the 1; 2) overcoming individual problems of legal and psychological nature standing in the way of integration, at least 75% out of 40 people (30K and 10M); by the end of 10.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) obtaining language skills and qualifying skills by at least 83% out of 30 people (20K/10M) covered by support under the task; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 3 4), obtaining employment for at least 3 third-country nationals (2 K and 1 M) out of 25 third-country nationals without employment covered by support under the task, as a result of, inter alia, the employment placement provided by the end of 10.2025; thanks to the implementation. zad. 3 5) raising the level of public awareness in at least 20 persons. representing the surroundings of third-country nationals (mainly employers) on the problems of vocational training. (including legalization of issues, family situation especially K - OPT), discreetness, cultural diversity; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 4 6) increase in the level of social integration in the peer group of OPT and their surroundings (30 children of OPT and their 30 peers from Poland) through the implementation of winter integration camps (1xmountains - joint skiing lessons, joint hikes, sleigh rides) and summer (1x sea - field games, baths, rope parks and amusement parks) by the end of 07.2025; thanks to the implementation. zad. 5","CEL GŁÓWNY PROJ. wynika bezpośr ze zdiagnozow. w FEM problemów a mianowicie \"obserwowany wzrost l. osób obcego pochodzenia mieszkających i pracujących na Mazowszu wymaga zaplanowania i podjęcia działań integrac dla tych osób oraz ich otoczenia. Mają to być m.in. działania związane z aktywizacją zaw. dostos. do potrzeb reg. rynku pracy a także ochrona przed dyskryminacją i nieuczciwym traktow przez pracodawców. Ponadto działania o charakterze włączającym do życia społ, takie jak kursy j. polskiego, wsparcie w zakr. kontaktów z lokalnymi instytucjami i społ. lokalną, wsparcie psycholog, pomoc dla K z małymi dziećmi, lepsze poznanie wartości i kultury. Dodatk. w działania w procesie integracji migrantów powinny być włączone os. ze społeczności przyjmującej. Kluczowym elementem będzie wsparcie całych rodzin (w tym wsparcie skierow do dzieci), które pozwoli na lepsze funkcjon. w polskim społeczeństwie i lepszą integrację społeczno-kulturową ze społeczn. lokalną.\" CEL GŁÓWNY: Wzrost Integracji społ – ekonomicznej 70 Obywateli/ek Państw Trzecich (50K,20M), w tym 40 os. dorosłych (30K i 10M) - 25 os. pozost. bez zatrudn., wraz z ich 30 dziećmi do 15 r.ż. (20K i 10M) (w szczególności ob. Ukrainy), zamieszkujących na terenie m-ta Ostrołęka oraz subregionu ostrołęckiego oi pow.: przasnyskiego, makowskiego, ostrowskiego jako wymagającego szczeg. wsparcia, do 10.2025 poprzez zapewnienie im kompleksowego, indyw. dopasowanego wsparcia społ-zawodowego, w tym przede wszystkim doradczo-szkol. oraz towarzyszącego. W ramach realizacji celu gł 3 os. (2K, 1M) poprawią swoją syt. społ. po ukończ programu, 25 os. (18K i 7M) podniesie swoje kwalif. oraz 3 os. (2K i 1M) uzyskają zatrudn lub rozpoczną prowadz IDG ” Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację działania 8.4 i celu szczeg. CP4.I wskazanego w Pr. FEMA 2021-2027, ponieważ umożliwia-m.in.: - wzrost wsp aktywności zaw. OPT i ich uczestnictwo w życiu społ., - zniwel nadrepr.K wśród OPT znajd się w szczeg.niekorzystnej sytuacji, - ukierunkowanie na wsparcie integracji społ.-głównie migracji os.na skutek ataku Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, - kompleksowość oferowanego wsparcia, - zaplanowanie interwencji w sposób indywidual. DZIAŁANIA: - diagnoza wraz z opracowaniem indywidualnych ścieżek wsparcia - poradnictwo prawne i psychologiczne - kursy jęz. polskiego, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy - poradnictwo oraz szkol. dla pracodawców z otoczenia OPT - wsparcie skierowane do dzieci migrantów wraz otoczeniem tj. rówieśnikami (obozy integracyjne) Powyższy cel główny zostanie zrealizow. poprzez realizację celów szczeg. w proj.: 1) opracowanie IŚW dot. integracji społeczno-ekonom na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 40 dorosłych OPT (30K/10M); do końca 10.2024 dzięki realiz. zad. 1; 2) zniwelowanie indywidualnych problemów o charakt. prawnym i psychol. stojących na drodze integracji, u min. 75% spośród 40os.(30K i 10M); do końca 10.2025; dzięki realiz. zad.2. 3) uzyskanie kompet. językowych oraz kwalif. zaw. przez min.83% spośród 30os.(20K/10M) objęt. wsparciem w ramach zad.; do końca 10.2025; dzięki realiz. zad.3 4) uzyskanie zatrudnienia przez min. 3 OPT (2 K i 1 M) spośród 25 OPT pozostających bez zatrudn. objętych wsparciem w ramach zad, w wyniku m.in. świadczonego pośrednictwa pracy do końca 10.2025; dzięki realiz. zad. 3 5) podniesienie poziomu świadomości społecznej u min. 20os. reprezent. otoczenie OPT (przede wszystkim pracodawców) nt. problemów zaw. (w tym legalizacja zatr., sytuacja rodzinna zwłaszcza K - OPT), dyskrym., odmienności kulturowej; do końca 10.2025; dzięki realiz. zad.4 6) wzrost poziomu integracji społ. w grupie rówieśniczej OPT oraz ich otoczenia (30 dzieci OPT oraz ich 30 rówieśników z Polski) poprzez realiz. obozów integrac. zimowych (1xgóry - wspólna nauka jazdy na nartach, wspólne wędrówki, kuligi) oraz letnich (1x morze - gry terenowe, kąpiele, parki linowe i parki rozrywki) do końca 07.2025; dzięki realiz. zad. 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368906","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0004/23","Płużnica Social Services Centre - development, integration and coordination of social services for the residents of the Płużnica Commune","Płużnickie Centrum Usług Społecznych - rozwój, integracja i koordynacja usług społecznych dla mieszkańców Gminy Płużnica","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,1472942.15,"EUR",1252000.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520055","53.320829055981,18.791492958546",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071704","Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is addressed to the residents of the Płużnica Commune, people in need of support in everyday functioning (including because of age, health condition, disability) and their surroundings, as well as people caring for people in need of support in everyday functioning. The aim of the project is to increase access to care and social services for 140 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and additionally for 100 people in need of support in terms of increasing mobility, autonomy and safety of residents of the Commune of Płużnica in the period from 01.04.2024 to 31.03.2027. Establishment and operation of the Płużnicki Centre for Social Services (PCUS) - Establishment and operation of 13 Self-Help Clubs in 13 localities for 130 people in need of support in everyday functioning due to age, health condition and disability - a new service; Creation and operation of the Self-Help Club for 10 people with mental disorders, including dementia and Alzheimer's disease - a new service; In the case of a type 3 service, we will conduct recruitment in accordance with the described criteria. - Services increasing mobility, autonomy and safety for 212 people in need of support in everyday functioning - type 11 including: - Delivery of participants to Self-Help Clubs by buses for the disabled; - Carrying out transport for participants of the \"Płużnicka taxi\" project - a new service; - Rehabilitation equipment rental. - Płużnicka \"Golden handle\" - a new service. People planned in the project to use the care services of 140 people (94 K, 46 M) have the opportunity to use the comprehensive service. Persons who will not be covered by the support in the field of care services in the project 72 people (48 K, 24 M) have the opportunity to benefit from actions of type 11 and these actions will constitute for them the only form of support in which case the need to use the service is reported in the PCUS at KIPUS. Products: thanks to the implementation of the project, 212 people will be covered by services provided in the local community, including 45 people with disabilities, the purchase of 1 bus for the disabled, the purchase of 4 beds with mattresses for rental. Results: 140 new community service places will be created for 140 people. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication; Support under the project will not result in a reduction of the existing financial support or care services by the beneficiary. It is a partnership project of the Municipality of Płużnica and the Association for the Development of the Municipality of Płużnica – Partner selected in accordance with the provisions of the Implementing Act, Article 39 – partnership project. The partners jointly developed the project and signed the partnership agreement before the date of submission of the application. The partner will carry out substantive activities and contribute resources to the project: human, organisational and technical. Information about the project and its description will be published on the websites of the Municipality/PCUS (www.pluznica.pl ) and TRGP (www.trgp.org.pl). The information will also be published in the ‘Informator Płużnicki’. The Applicant and the Partner did not start the implementation of the project before the date of submitting the application for project co-financing. During the implementation of the project, we will comply with current EU and national law regarding the project. Without additional support from the European Union, the planned actions could not have been implemented.","Projekt skierowany jest do mieszkańców Gminy Płużnica, osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) i ich otoczenia oraz osób sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych i społecznych dla 140 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) oraz dodatkowo dla 100 os. potrzebujących wsparcia w zakresie zwiększenia mobilności, autonomii i bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Płużnica w okresie od 01.04.2024 do 31.03.2027 r. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez zadania: - Utworzenie i funkcjonowanie Płużnickiego Centrum Usług Społecznych (PCUS) - Utworzenie i funkcjonowanie 13 Klubów Samopomocy w 13 miejscowościach dla 130 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia i niepełnosprawności - nowa usługa; - Utworzenie i funkcjonowanie Klubu Samopomocy dla 10 osób z zaburzeniami psychicznymi w tym z powodu choroby otępiennej i Alzheimera - nowa usługa; W przypadku usługi typu 3, przeprowadzimy rekrutację zgodnie z opisanymi kryteriami. - Usługi zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo dla 212 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - typ 11 w tym: - Dowozy uczestników do Klubów Samopomocy busami dla niepełnosprawnych; - Prowadzenie transportu dla uczestników projektu „Płużnicka taksówka”- nowa usługa; - Prowadzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego. - Płużnicka \"Złota rączka\" - nowa usługa. Osoby zaplanowane w projekcie do korzystania z usług opiekuńczych 140 osób (94 K, 46 M) mają możliwość skorzystania z usługi kompleksowej. Osoby, które nie będą objęte wsparciem w zakresie usług opiekuńczych w projekcie 72 osób (48 K, 24 M) mają możliwość skorzystania z działań z typu 11 i działania te będą stanowiły dla nich jedyną formę wsparcia w takim przypadku konieczność skorzystania z usługi zgłaszana jest w PCUS u KIPUS-a. Produkty: dzięki realizacji projektu 212 osób objętych zostanie usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w tym 45 os. niepełnosprawnych, zakup 1 busa dla osób niepełnosprawnych, zakup 4 łóżek z materacami do wypożyczalni. Rezultaty: utworzonych zostanie 140 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej dla 140 os. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i os. z niepełnosprawnościami). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla os. wykluczonych komunikacyjnie; Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finans. usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta. Jest to projekt partnerski Gminy Płużnica i Towarzystwa Rozwoju Gminy Płużnica – Partner wybrany zgodnie z zapisami Ustawy wdrożeniowej, art. 39 – projekt partnerski. Partnerzy wspólnie opracowywali projekt i podpisali umowę partnerską przed dniem złożenia wniosku. Partner realizować będzie działania merytoryczne i wnosi do projektu zasoby: ludzkie, organizacyjne i techniczne. Informacje o projekcie wraz z opisem umieszczone będą na stronach int. Gminy/PCUS (www.pluznica.pl ) i TRGP (www.trgp.org.pl). Informacje będą także publikowane w „Informatorze Płużnickim”. Wnioskodawca i Partner nie rozpoczęli realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Przy realizacji projektu przestrzegać będziemy aktualnego prawa unijnego i krajowego dotyczącego projektu. Bez dodatkowego wsparcia z Unii Europejskiej zaplanowanych działań nie można by było zrealizować."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372910","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0134/24","Reconstruction of the district road no. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Przebudowa drogi powiatowej nr. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,4558917.74,"EUR",3875080.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524494","50.263415444168,20.209086660772",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201406","Radziemice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the Proszowice District project is to create a convenient connection of two roads located in the TEN-T network. The section of road 1235K forms part of the connection of the A4 road with the Brzesko junction through the towns of Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice and Racławice with the Miechów junction, which is part of the S7 road, and areas for development. Overwhelmed and Radamice. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula. The project provides for construction works consisting in the reconstruction of the district road 1235K on sections with a total length of 4.281 km, including: - reconstruction of road surface with substructure and roadsides - construction of pavements and exits, - construction of bus platforms - construction and reconstruction of rainwater sewerage, - construction of parking spaces at Radziemice cemetery (parking is located in the road lane) - construction of accompanying infrastructure and traffic safety elements (installation of energy-intensive barriers and barriers protecting pedestrians and cyclists moving along the road). In addition, as part of the infrastructure improving traffic safety, it is planned to widen the roadsides to a uniform width of 1 meter. In order to increase the protection of drivers and cyclists travelling on the road, it is planned to extend the cross-section of the road from 5.5m to 6.0m and to modernize the current vertical and horizontal markings guaranteeing visibility of the markings under various weather conditions. As part of environmental protection, it is planned to modernise the current drainage by granting a transverse drop road and draining rainwater into roadside ditches and locally by making sewage wells in road lanes. In order to protect plants not intended for felling, solutions related to tree protection will be used in the form of, for example, fences and tree trunk casings. In addition, planting with native species (as indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture) is planned at the site of the investment. Technological solutions: because the subject of the project is the reconstruction of a section of an existing road, the use of identical to existing technological solutions - surfaces susceptible to mineral-asphalt mixtures - was considered the best, guided by economic accounting and travel comfort, as well as non-noise generation Technological solutions that do not threaten the environment, modern building materials, ensuring energy efficiency and minimizing waste produced, solutions related to rainwater drainage will ensure the protection of soils, vegetation and groundwater.","Celem projektu Powiatu Proszowickiego jest stworzenie wygodnego połączenia dwóch dróg znajdujących się w sieci TEN-T. Odcinek drogi 1235K tworzy element połączenia drogi A4 z węzła Brzesko przez miejscowości Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice oraz Racławice z węzłem Miechów będącym częścią drogi S7, oraz tereny pod zabudowę W ramach projektu przewiduje się modernizację trzech odcinków drogi 1235K w miejscowościach Wrocimowice, Kaczowice, Przemęczanki. Przemęczany oraz Radziemice. Projekt realizowany będzie w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach projektu przewidziano roboty budowlane polegające na przebudowie drogi powiatowej 1235K na odcinkach o dł. łącznej 4,281 km, w tym: - przebudowa nawierzchni drogowej z podbudową i poboczami - budowa chodników i zjazdów, - budowa peronów autobusowych - budowa i przebudowa kanalizacji deszczowej, - budowa miejsc postojowych przy cmentarzu Radziemice (parking znajduje się w pasie drogi) - budowa infrastruktury towarzyszącej i elementów bezpieczeństwa ruchu (montaż barier energochłonnych oraz bariery zabezpieczających pieszych i rowerzystów poruszających się wzdłuż drogi). Dodatkowo w ramach infrastruktury poprawiającej bezpieczeństwo ruchu przewiduje się poszerzenie poboczy do jednolitej szerokości 1 metra. W celu zwiększenia ochrony kierowców oraz rowerzystów poruszających się po jezdni zaplanowano poszerzenie przekroju poprzecznego jezdni z 5,5m na 6,0m oraz modernizację obecnego oznakowania pionowego oraz poziomego gwarantującego widoczność oznaczeń przy różnych warunkach atmosferycznych. W ramach ochrony środowiska przewidziano modernizację obecnego odwodnienia przez nadanie drogi spadku poprzecznego i odprowadzenie wód opadowych do rowów przydrożnych oraz lokalnie przez wykonanie w pasach drogowych studzienek ściekowych. W celu ochrony roślin nie przewidzianych do wycinki zastosowane zostaną rozwiązania związane z ochroną drzew w postaci np. ogrodzeń oraz obudów pni drzew. Dodatkowo w miejscu inwestycji planuje się nasadzenia gatunkami rodzimymi (wskazanymi przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa). Rozwiązania technologiczne: ponieważ przedmiotem projektu jest przebudowa odcinka istniejącej drogi, zastosowanie tożsamych z istniejącymi rozwiązań technologicznych - nawierzchnie podatne z mieszanek mineralno-asfaltowych - uznano za najlepsze, kierując się rachunkiem ekonomicznym i komfortem podróży, a także niegenerowaniem hałasu Zastosowane będą rozwiązania technologiczne niezagrażające środowisku, nowoczesne materiały budowlane, zapewniające energooszczędność oraz minimalizację odpadów produkowanych, rozwiązania związane z odprowadzaniem wód opadowych zapewnią ochronę gleb, roślinności i wód gruntowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378363","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0238/23","Construction of NGA network in Świętokrzyskie voivodship within the area 5.26.06.09","Budowa sieci NGA na terenie województwa świętokrzyskiego w ramach obszaru 5.26.06.09","Poland","29/01/2024","31/12/2026",59.78,9667331.39,"EUR",4943399.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366095","50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.844352145415,21.353457528378|50.790420123515,21.418445082279|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.560932502663,21.518753824391|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1005261530905","Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Klimontów|Koprzywnica|Łoniów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project is to create the possibility of providing and providing ultra-fast broadband Internet access services with a minimum guaranteed bandwidth of 300Mbps with the possibility of increasing to 1 Gbps in the intervention area 5.26.06.09 for 4,353 address points. The network will cover all address points (basic) indicated in the competition documentation, i.e. 4549 dwellings and 292 enterprises, which will eliminate territorial differences in the ability to access high-speed broadband Internet, all with a connection of 300Mbps. It will also be covered by 100% of points indicated as own investments worth PLN 5 826 486,52.","Głównym celem projektu jest stworzenie możliwości dostarczenia i świadczenia usług ultra-szybkiego szerokopasmowego dostępu do Internetu o minimalnej przepustowości gwarantowanej 300Mb/s z możliwością zwiększenia do 1 Gb/s na obszarze interwencji 5.26.06.09 dla 4353 punktów adresowych. Zasięgiem sieci zostanie objęte całość wskazanych w dokumentacji konkursowej punktów adresowych (podstawowych) tj. 4549 lokali mieszkalnych i 292 przedsiębiorstw, co pozwoli na wyeliminowanie terytorialnych różnic w możliwości dostępu do szerokopasmowego Internetu o wysokich przepustowościach, wszystkie z łączem 300Mb/s. Zostanie również objęte zasięgiem 100% punktów wskazanych jako inwestycje własne o wartości 5 826 486,52 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367632","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0098/24","New Opportunities - A Better Tomorrow","Nowe szanse - lepsze jutro","Poland","01/02/2025","28/02/2026",70,205738.62,"EUR",144017.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519433","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","OBJECTIVE:increase in the period 01.02.2025-28.02.2026 the degree of integration of 30 citizens and 20 third-country nationals legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing in the Wałbrzych province, including 60% of non-working people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing the competence/qualification of the profession for at least 45 persons, increasing the competence in the field of job search for at least 18 persons, acquiring professional experience for 5 persons, taking up employment for at least 15 persons. - social by increasing the competence in the field of knowledge of Polish for at least 45 people, improving the social situation for at least 35 people. - legal by increasing the level of knowledge and awareness of at least 45 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. RESULTS: Number of persons who took up education or training after leaving the programme:10 Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme:45 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme:15 Number of persons whose social situation improved after leaving the programme:35 TARGET GROUP:50 third-country nationals (OTC), including 30K,20M, legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing (within the meaning of the CC) in the Wałbrzych subregion, in the Dolnośląskie voivodship, at least 18 years of age, including: -60% non-workers -40% non-workers Preference for: -persons living in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine -citizens of Ukraine -persons caring for a child / dependent person -in a group of persons working with an additional preference for a person with earnings not exceeding the minimum wage / employed on a contract of mandate 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+ 2.having citizenship of any of the EU countries or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland. TASKS: Individual Integration Plans, English courses, psychologist support, integration assistant support, group counselling, legal counselling, vocational courses and training, job placement, internships. If the project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, they are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. Activities in the field of social integration of third-country nationals financed from the ESF+ under the project will not be financed from other public funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). When planning/implementing activities for the inclusion of migrants in Polish society, the involvement of both parties was/will be ensured: both foreigners and society, including NGOs and migrant communities of origin. Support will be implemented taking into account demarcation and complementarity with activities under the FERS (including, among others, the development and coordination of the implementation of the standard for handling foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of service points for foreigners within the PSZ network). The support included in the project is complementary to the financial actions. with AMIF under Specific Objective 2 (CS2): Legal migration and integration. The project will provide access for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnicity/community, genetic features, language, religion/belief, political/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006.","CEL:zwiększenie w okresie 01.02.2025-28.02.2026 stopnia integracji 30 obywatelek i 20 obywateli państw trzecich, przebywających legalnie w Polsce, w wieku min. 18 l., zamieszkałych na terenie woj.dś., w podregionie wałbrzyskim w tym 60% os. niepracujących i 40% os. pracujących, w wymiarze: - zawodowym poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacjii zawod. przez min. 45 os., podniesienie kompetencji w zakresie poszukiwania pracy przez min. 18 os., nabycie doświadczenia zawod. przez 5 os., podjęcie zatrudnienia przez min. 15 os. - społecznym poprzez podniesienie kompetencji w zakresie znajomości j.pol. przez min.45 os.,poprawę sytuacji społ. u min. 35 os. - prawnym poprzez zwiększenie poziomu wiedzy i świadomości u min. 45 os. w zakresie przysługujących im praw i obowiązków,obowiązujących w Polsce przepisów oraz sposobu organizacji usług publ. REZULTATY: Liczba os.,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu:10 Liczba os.które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:45 Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu:15 Liczba os.,których sytuacja społ.uległa poprawie po opuszczeniu programu:35 GRUPA DOCELOWA:50 obywateli państw trzecich(OPT), w tym 30K,20M, przebywających legalnie w Polsce (na podst. dokumentów upoważniających do pobytu i pracy/dokumentów potwierdzających objęcie ochroną),zamieszkałych (w rozumieniu KC) w podregionie wałbrzyskim, w woj.dolnośląskim,w wieku min.18 l.,w tym: -60% os.niepracujących -40% os.pracujących Preferencja dla: -os.przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę -obywateli Ukrainy -os.sprawujących opiekę nad dzieckiem/os.zależną -w grupie os.pracujących dodatkowa preferencja dla os. z zarobkami nieprzekraczającymi płacy minim./zatrudnionych na umowę zlecenie Przesłanki wykluczające ze wsparcia: 1.otrzymywanie jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zawod. EFS+ 2.posiadanie obywatelstwa któregokolwiek z krajów UE lub Norwegii,Islandii,Liechtensteinu,Szwajcarii. ZADANIA: Indywidualne Plany Integracji, kursy j.pol.,wsparcie psycholog., wsparcie asystenta ds.integracji,doradztwo zawod. grupowe, poradnictwo prawne, kursy i szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, staże. Jeśli w projekcie stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Działania w zakresie integracji społ.-gosp. obywateli państw trzecich finansowanych ze środków EFS+ w ramach projektu nie będą finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI) Przy planowaniu/realizacji działań na rzecz włączania migrantów w polskie społeczeństwo zapewnione było/będzie zaangażowanie obu stron:zarówno samych cudzoziemców, jak i społeczeństwa,w tym NGO's oraz społeczności migranckiego pochodzenia. Wsparcie realizowane będzie z uwzględnieniem demarkacji i komplementarności z działaniami w ramach FERS (obejmującymi m.in.wypracowanie i koordynację wdrożenia standardu obsługi cudzoziemców przez PSZ oraz tworzenie i modernizację punktów obsługi cudzoziemców w ramach sieci PSZ). Wsparcie uwzględnione w projekcie jest komplementarne względem działań finans. z FAMI w ramach celu szczegółowego nr 2 (CS2): Legalna migracja i integracja. W projekcie zapewniony zostanie dostęp dla wszystkich os.bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne/społ., cechy genetyczne,język,religię/przekonania,poglądy polityczne/wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowej,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną. Projekt będzie realizowany zgodnie z Kartą Praw Podstawowych UE z 26.10.2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,sporządzonej w Nowym Jorku 13.12.2006r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379550","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0153/23","Development of educational services in the Non-Public Kindergarten \"Kawałek Tęczy\" in Tychy.","Rozwój usług edukacyjnych w Niepublicznym Przedszkolu „Kawałek Tęczy” w Tychach.","Poland","01/10/2024","31/05/2026",85,52964.63,"EUR",45019.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366297","50.122923454272,19.002377050651",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the project is to develop the quality and offer of educational services through the implementation of additional classes for 29 children, including children with special educational needs, training activities for the teaching staff of the institution and equipping the institution with the elements needed to conduct classes in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026, which will improve the accessibility of the pre-school institution. Tasks in the project: 1. Purchase of facility equipment – purchase of equipment for additional activities (teaching aids, equipment); 2. Training for teaching staff – broadening the competences/qualifications of staff employed in the institution through participation in trainings/courses/studies; 3. Additional activities for pre-school children – implementation of additional activities that will improve the availability and quality of educational services of the institution, taking into account children with diverse educational and developmental needs, including the organisation of a festival summarising project activities. The target group consists of: 29 children from 3 to 6 years of age attending a pre-school institution, 4 teachers employed in a pre-school institution and 1 pre-school institution. The project will be implemented in the Non-public Kindergarten \"Kawałek Tęczy\" in Tychy at Al. Independence 214 (Silesian Voivodeship). The implemented actions will result in the achievement of indicators: 1. Number of schools and educational establishments supported 2. Number of representatives of school and educational system staff supported 3. Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education 4. Number of organized festivities 5. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme. The effects of the project may be extended to include the implemented monitoring indicators, which will be supervised during the implementation of the project. The project will be promoted at each stage of implementation in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027. The project will be promoted through: 1. Placement of a permanent A3 poster in a visible place of the project implementation. 2. Placing a description of the project on a website or social media (title of the project, main objectives, tasks/activities, target group, value of the project, value of EU funding, sources of funding, logos required). 3. Up-to-date information about the activities carried out together with photographic documentation on the Facebook page. 4. Include in all documents and materials related to the implementation of the project basic information about the project along with the required logos. 5. Information and promotion activities at the stage of recruitment of participants to the project and during the implementation of the project (posters and leaflets). 6. Placing stickers on equipment and furniture purchased under the project. 7. Reliable and regular entry of up-to-date data into the support search engine for potential project participants, available on the European Funds Portal. https://www.teczazlobek.pl/","Głównym celem projektu jest rozwój jakości i oferty usług edukacyjnych poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 29 dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania szkoleniowe dla kadry pedagogicznej placówki oraz wyposażenie placówki w elementy potrzebne do prowadzenia zajęć w okresie 01.10.2024 – 31.05.2026 r., które poprawią dostępność placówki przedszkolnej. Zadania w projekcie: 1. Zakup wyposażenia placówki – zakup wyposażenia przeznaczonego do realizacji zajęć dodatkowych (pomoce dydaktyczne, sprzęt); 2. Szkolenia dla kadry pedagogicznej– poszerzenie kompetencji/kwalifikacji pracowników zatrudnionych w placówce poprzez udział w szkoleniach/kursach/studiach; 3. Zajęcia dodatkowe dla dzieci przedszkolnych – realizacja zajęć dodatkowych, które poprawią dostępność i jakość usług edukacyjnych placówki z uwzględnieniem dzieci o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych w tym organizacja festynu podsumowującego działania projektowe. W skład grupy docelowej wchodzą: 29 dzieci w wieku od 3 do 6 lat, uczęszczające do placówki przedszkolnej, 4 nauczycieli zatrudnionych w placówce przedszkolnej i 1 placówka przedszkolna. Projekt będzie realizowany w Niepublicznym Przedszkolu „Kawałek Tęczy” w Tychach przy Al. Niepodległości 214 (województwo śląskie). Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: 1. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 3. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej 4. Liczba zorganizowanych festynów 5. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu. Efekty projektu mogą ulec rozszerzeniu o zrealizowane wskaźniki monitoringowe, które będą nadzorowane w tracie realizacji projektu. Projekt będzie promowany na każdym etapie realizacji zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Projekt będzie promowany za pomocą: 1. Umieszczenia w widocznym miejscu realizacji projektu trwałego plakatu o formacie A3. 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej lub w mediach społecznościowych (tytuł projektu, najważniejsze cele, zadania/działania, grupa docelowa, wartość projektu, wartość dofinansowania UE, źródła finansowania, wymagane logotypy). 3. Bieżące informacje o prowadzonych działaniach wraz z dokumentacją fotograficzną na stronie Facebook. 4. Umieszczanie we wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu podstawowych informacji o projekcie wraz z wymaganymi logotypami. 5. Działania informacyjne i promocyjne na etapie rekrutacji uczestników do projektu i w trakcie realizacji projektu (plakaty i ulotki). 6. Umieszczanie naklejek na sprzęcie i meblach zakupionych w ramach projektu. 7. Rzetelne i regularne wprowadzanie aktualnych danych do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych uczestników projektu, dostępnej na Portalu Funduszy Europejskich. https://www.teczazlobek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376993","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0039/23","Żuławska Loop of Culture","Żuławska Pętla Kultury","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1328400,"EUR",918000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365515","54.030330354602,19.038038603225",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to develop the ICKIE offer in the field of integration of local communities (including immigrants) and cultural education based on the identity of Żuławy. It is planned to implement a new long-term cultural and educational offer for various age groups, including children and adolescents, adults and seniors. The Old Town Hall will be directly supported. Planned effects: 1. Preparation of a professional rehearsal space for dance, theatre, vocal and instrumental ensembles, including a recording studio; 2. Preparation of a professional space for the local government Radio Malbork, University of the Third Age, organization of concerts, educational workshops, including the knight section; 3. The space of the above-mentioned facilities will be dedicated not only to the functions of cultural education, but also to social functions, within which the following are planned: 3.1. Knowledge Club in the Old Town Hall space, which will serve residents of all ages interested in acquiring new knowledge related to broadly understood education and developing their own interests and passions. As part of the Club, the organization of interest circles is planned, among others in the following areas: history of the region, architecture; 3.2. Active Senior Club - the Old Town Hall will provide space for seniors' integration meetings, thematic workshops, courses; 3.3. Parent Zone - in the Old Town Hall space there will be an opportunity to organize meetings for parents on the subject of active child development. The above-mentioned activities will be complemented by the development and introduction to the programme of self-governing cultural institutions of the Cultural Education Programme (including regional education) implemented in a broad partnership of institutions operating in the field of culture in the Żuławy area. The programme will be developed together with the local community. The action is a complementary element of the cultural infrastructure project for the entire Żuławy Functional Area and will not be financed by the project. The infrastructural scope of the project includes the extension and reconstruction of the modern part and the medieval tissue of the Old Town Hall: 1.Conservation renovation of the building facade and cleaning of the facade surface of the walls, 2. Stylization of the annex to the whole building with the possibility of adjusting the main entrance for people with disabilities, 3. Renovation of the arcades in the part of the old building (replenishment of bricks), 4. Protection of the cellar against moisture (drying), 5. Extension of the building to the terrace line on the ground floor from the east; 6. Reconstruction of internal rooms with adaptation to modern sanitary requirements; 7. Ensuring access for persons with disabilities by introducing: 7.1. Personal crane adapted for persons with disabilities serving all floors except the attic, 7.2. Ramps for people with disabilities from the east entrance. Purchase of equipment: - halls for dance and theatre ensembles carrying out activities in the field of cultural education; - related to conducting educational and artistic workshops; related to historical education; - for activities in the field of music education (equipment of the recording studio); - complementary rooms and educational spaces. In the form of cross-financing, Open Culture Zones will be organized - small, participatory, cyclical, often scattered in the urban space events with the participation of residents. The project is part of type 1 projects co-financed under measure 6.10 FEP Culture Infrastructures","Celem projektu jest rozwój oferty MCKIE w zakresie integracji lokalnych społeczności (w tym imigrantów) i edukacji kulturalnej opartej na tożsamości Żuław. Zaplanowano wdrożenie nowej długofalowej oferty kulturalnej i edukacyjnej dla różnych grup wiekowych, w tym dzieci i młodzieży, dorosłych oraz seniorów. Bezpośrednim wsparciem objęty zostanie obiekt Ratusza Staromiejskiego. Planowane efekty: 1. Przygotowanie profesjonalnej przestrzeni prób dla zespołów tanecznych, teatralnych, wokalnych, instrumentalnych, w tym studio nagrań; 2. Przygotowanie profesjonalnej przestrzeni dla samorządowego Radia Malbork, Uniwersytetu Trzeciego Wieku, organizacji koncertów, warsztatów edukacyjnych, w tym sekcji rycerskiej; 3. Przestrzeń w/w obiektów będzie dedykowana nie tylko na funkcje edukacji kulturalnej, ale również na funkcje społeczne, w ramach których zaplanowano powstanie: 3.1. Klubu Wiedzomaniaka w przestrzeni Ratusza Staromiejskiego, która będzie służyła mieszkańcom w każdym wieku zainteresowanym zdobywaniem nowej wiedzy związanej z szeroko pojętą edukacją oraz rozwijaniem własnych zainteresowań i pasji. W ramach Klubu zaplanowano organizację kół zainteresowań m.in. w następujących dziedzinach: historia regionu, architektura; 3.2. Klubu Aktywnego Seniora – w Ratuszu Staromiejskim będzie udostępniana przestrzeń na spotkania integracyjne seniorów, warsztaty tematyczne, kursy; 3.3. Strefa Rodzica – w przestrzeni Ratusza Staromiejskiego powstanie możliwość organizacji spotkań dla rodziców w tematyce aktywnego rozwoju dziecka. Uzupełnieniem w/w działań będzie opracowanie i wprowadzenie do programu samorządowych instytucji kultury Programu Edukacji Kulturalnej (w tym edukacji regionalnej) realizowanego w szerokim partnerstwie instytucji działających w obszarze kultury na obszarze Żuław. Program opracowany będzie wspólnie ze społecznością lokalną. Działanie jest elementem uzupełniającym projekt w zakresie infrastruktury kultury dla całego Obszaru Funkcjonalnego Żuławy i nie będzie finansowane ze środków projektu. Zakres infrastrukturalny projektu obejmuje rozbudowę i przebudowę części nowożytnej i tkanki średniowiecznej Ratusza Staromiejskiego: 1.Remont konserwatorski elewacji budynku i oczyszczanie powierzchni elewacji murów, 2. Stylizacja przybudówki do całości budynku z umożliwieniem dostosowania wejścia głównego dla osób z niepełnosprawnościami, 3. Renowacja podcieni w części starej budynku (uzupełnienie cegieł), 4. Zabezpieczenie piwnicy przed wilgocią (osuszenie), 5. Rozbudowa budynku do linii tarasu na parterze od strony wschodniej; 6. Przebudowa pomieszczeń wewnętrznych z dostosowaniem do współczesnych wymagań sanitarnych; 7. Zapewnienie dostępu dla osób z niepełnosprawnościami poprzez wprowadzenie: 7.1. Dźwigu osobowego dostosowanego dla osób z niepełnosprawnościami obsługującego wszystkie kondygnacje z wyjątkiem poddasza, 7.2. Rampy dla osób z niepełnosprawnościami od strony wejścia wschodniego. Zakup wyposażenia: - sal dla zespołów tanecznych i teatralnych realizujących działania z zakresu edukacji kulturalnej; - związanego z prowadzeniem warsztatów edukacyjno-artystycznych; - związanego z edukacją historyczną; - do działań z zakresu edukacji muzycznej (wyposażenie studia nagrań); - uzupełniającego sale i przestrzenie edukacyjne. W formule finansowania krzyżowego organizowane będą Strefy Otwartej Kultury - małe, partycypacyjne, cykliczne, często rozproszone w przestrzeni miejskiej wydarzenia z udziałem mieszkańców. Projekt wpisuje się w typ 1 projektów dofinansowanych w ramach działania 6.10 Infrastruktury kultury FEP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378532","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0069/23","MODERN UNIVERSITY = COMPETENT ABSOLVENT - education for key industries at the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology in Bydgoszcz","NOWOCZESNA UCZELNIA = KOMPETENTNY ABSOLWENT - kształcenie dla branż kluczowych na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich","Poland","01/09/2023","31/10/2027",82.52,2111951.52,"EUR",1742782.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of education at the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology (PBŚ) in key sectors for the development of the economy, i.e. agriculture and food industry, transport, the objective achieved by 31.10.2027, by: - creation/modification of 6 courses adapted to the needs of the economy - Transport and Logistics (I and II degree), Technology and food chemistry (II), Agrotechnology (I), Biotechnology (I) and Herbal and Phytotherapy (I), - increase in competence among at least 342 students of the WBŚ (205 K and 137 M), through the implementation of internship programs tailored to the needs of the economy, specialist training, workshops and study visits, - increase in competence among at least 41 teaching staff (24 K and 17 M) through the implementation of specialist training (including certified) and workshops, - increase in awareness among at least 191 students aimed at reducing the phenomenon of early school leaving through psychological support and compensatory classes for students, as well as activities aimed at conscious recruitment. MAIN RESULTS: 1) Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition - 1. 2) Number of people enrolled in tertiary education who acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support - 383 people. 3) Number of entities that have implemented actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving - 1. PURPOSE GROUPS: Group A) 380 students of first or second degree studies (full-time and part-time studies) - details in the target group. Group B) 45 university employees - ibid. MAIN TASKS: (1)MODULE I: MODERN STUDENT EDUCATION PROGRAMMES - creation of new and modification of existing education programs at faculties: WIM, WRiB and WTiICH, 2)MODULE II: IMPROVING THE COMPETENCE OF STUDENTS SUPPORTING THE IMPLEMENTATION OF EDUCATION EFFECTS IN FACILITIES: WIM, WRiB and WTiICH, 3)MODULE III: PROGRAMME OF MEASUREMENT ACTIVITIES TO LIMIT THE EARLY END OF SCIENCE in the following faculties: WIM, WRiB and WTiICH 4)MODULE IV: ADDRESSING THE COMPETENCE OF THE STAFF INVOLVED IN THE IMPLEMENTATION OF THE EDUCATION PROCESS at the following faculties: WIM, WRiB and WTiICH. PROBLEM SITUATION OF THE PURPOSE GROUP - SOCIAL AND CHARACTERISTICS: Graduates of the supported faculties leave the university as a master engineer/engineer, but despite the title, their situation on the labour market is difficult. The unemployed master engineer/engineer in Kuj-Pom. at the end of 2021 accounted for nearly 15% of all unemployed graduates. In 2021, the most unemployed university graduates were registered in Bydgoszcz (cf. with the entire kuj-pom voivodship). KUJ-POM.,2021, WUP TORUŃ]. In 2022, the county labour offices (Kuj-Pom.) registered 14.1% more people than in the previous year, being up to 12 months from the date of completion of education[JOB MARKET, 2022, WUP TORUŃ]. In addition, the MRPiPS data [Labour Market Report-01, 2022] in the region (Bydgoszcz and Bydgoszcz poviat) at the end of 2022 represented more than 24% of all unemployment. Women (K) dominated (62% of all unemployed graduates). In 2022, around 10% of all tertiary graduates in the region were PBŚ graduates. Only 36% of the students were employed full-time or part-time during their studies, and only 27% benefited from additional courses and training. The unfavourable trend requires changes both in matching the offer of university education, broadening and modernising the competences of the staff, as well as more effective measures to prevent the phenomenon of early school leaving (in 2021/2022, as many as 647 students did not complete their education in accordance with the planned path - 19% accepted). THE PROJECT FULFILLS PREMISING CRITERIA No 1, 3, 4, 5, with a total of 35 additional points.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości kształcenia na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich (PBŚ), w zakresie branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, tj. rolnictwo i przemysł spożywczy, transport, cel osiągnięty do 31.10.2027 r., poprzez: - utworzenie/modyfikację 6 kierunków dostosowanych do potrzeb gospodarki - Transport i Logistyka (I i II stopień), Technologia i chemia żywności (II), Agrotechnologia (I), Biotechnologia (I) oraz Zielarstwo i Fitoterapia (I), - wzrost kompetencji u min. 342 studentów PBŚ (205 K i 137 M), poprzez realizację programów stażowych dopasowanych do potrzeb gospodarki, szkoleń specjalistycznych, warsztatów oraz wizyt studyjnych, - wzrost kompetencji u min. 41 pracowników dydaktycznych (24 K i 17 M) poprzez realizację szkoleń specjalistycznych (w tym certyfikowanych) i warsztatów, - wzrost świadomości u min. 191 studentów mającej na celu ograniczenie zjawiska przedwczesnego kończenia nauki poprzez wsparcie psychologiczne oraz zajęcia wyrównawcze dla studentów, a także działania zmierzające do świadomej rekrutacji. GŁÓWNE REZULTATY: 1) Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji - 1. 2) Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 383 osoby. 3) Liczba podmiotów, które zrealizowały działania zmierzające do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki - 1. GRUPY DOCELOWE: Grupa A) 380 studentów studiów I lub II stopnia (studia stacjonarne oraz niestacjonarne) - szczegóły w grupie docelowej. Grupa B) 45 pracowników uczelni - jw. GŁÓWNE ZADANIA: 1)MODUŁ I: NOWOCZESNE PROGRAMY KSZTAŁCENIA NA UCZELNI - tworzenie nowych oraz modyfikacja istniejących programów kształcenia na wydziałach: WIM, WRiB oraz WTiICH, 2)MODUŁ II: PODNOSZENIE KOMPETENCJI STUDENTÓW WSPOMAGAJĄCYCH REALIZACJĘ EFEKTÓW KSZTAŁCENIA na wydziałach: WIM, WRiB oraz WTiICH, 3)MODUŁ III: PROGRAM DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO OGRANICZENIA ZJAWISKA PRZEDWCZESNEGO KOŃCZENIA NAUKI na wydziałach: WIM, WRiB oraz WTiICH 4)MODUŁ IV: PODNOSZENIE KOMPETENCJI KADRY ZAANGAŻOWANEJ W REALIZACJĘ PROCESU KSZTAŁCENIA na wydziałach: WIM, WRiB oraz WTiICH. SYTUACJA PROBLEMOWA GRUPY DOCELOWEJ - CHARAKTERYSTYKA SPOŁECZNO-ZAWODOWA: Absolwenci Wydziałów objętych wsparciem opuszczają uczelnię jako magister inżynier/inżynier, jednak mimo uzyskanego tytułu ich sytuacja na rynku pracy jest trudna. Bezrobotni magister inżynier/inżynier w województwie kuj-pom. na koniec 2021 r. stanowili blisko 15% wszystkich bezrobotnych absolwentów. W 2021 roku najwięcej bezrobotnych absolwentów szkół wyższych było zarejestrowanych w Bydgoszczy (w por. z całym woj. kuj-pom.) [BEZROBOTNI ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH W WOJ. KUJ-POM.,2021, WUP TORUŃ]. W 2022 roku w powiatowych urzędach pracy (woj. kuj-pom.) zarejestrowało się o 14,1% więcej osób niż w roku wcześniejszym, będących w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki[RYNEK PRACY, 2022, WUP TORUŃ]. Dodatkowo, niekorzystną sytuację obrazują dane MRPiPS [Sprawozdanie o Rynku Pracy-01, 2022] w regionie (m. Bydgoszcz oraz powiat bydgoski) na koniec 2022 r. magister inż./inż. stanowili ponad 24% wszystkich bezrob. Dominowały kobiety (K) (62% ogółu bezrobotnych absolwentów). W 2022 r. około 10% bezrobotnych spośród wszystkich absolwentów uczelni wyższych w regionie stanowili absolwenci PBŚ. Zaledwie 36% stud. było zatrudnionych na pełny lub część etatu podczas studiów, a tylko 27% korzystało z dod. kursów i szkoleń. Niekorzystny trend wymaga zmian zarówno w dopasowaniu oferty kszt. uczelni, poszerzenia i unowocześnienia kompetencji kadry, jak również efektywniejszych działań zapobiegających zjawiskom przedwczesnego kończenia nauki (w latach 2021/2022 r. aż 647 studentów nie dokończyło kształcenia zgodnie z zaplanowaną ścieżką - 19% przyjętych). PROJEKT SPEŁNIA KRYTERIA PREMIUJĄCE nr 1, 3, 4, 5, łącznie 35 punktów dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368572","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0009/24","Renovation of the village of Widlice by creating places of recreation and rest","Odnowa miejscowości Widlice poprzez stworzenie miejsc rekreacji i wypoczynku","Poland","04/12/2023","31/12/2025",85,148108.79,"EUR",125892.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520088","53.446590414274,19.119548234377",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070606","Świecie nad Osą",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the renewal of the village of Widlice by creating places for recreation and rest. The project will be implemented in the village of Widlice on a plot marked in the land register No. 5/31 within the geodetic area No. 0006 Lisnówko. The area on which the investment will be carried out is located outside the protected area within the meaning of the Nature Protection Act (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1336 as amended) and outside the Natura 2000 network. Currently, this area is degraded and heavily damaged by the passage of time, losing its functionality and aesthetic values. The public space is located in the central part of Widlice, opposite which there is a rural common room, as well as multi-family buildings. This area currently spoils the aesthetic values of the whole town and affects its attractiveness. The designed elements within the project will be integrated into the existing natural space creating a uniform recreation and recreation complex. The main objective of the project is to restore the attractiveness of the degraded and destroyed area, the performance of which has been clearly limited. Currently, in this area, it finds a overgrown and neglected pond, spoiling the aesthetic qualities of the surrounding space. It should be emphasized that this is a place located in the central part of the village, and the condition of this area threatens the safety of users. As part of the investment, the following scope of work will be carried out: cleaning the pond, strengthening the existing slopes with meba slabs and coniferous vegetation, fencing the pond with a safety railing, making a paved path around the pond, installing benches and trash cans, lighting the area with solar lamps. The scope of the project includes the following activities: 1.Development of design documentation 2.Construction works including: cleaning the pond, strengthening the existing slopes with meba slabs and coniferous vegetation, fencing the pond with a safety railing, making a paved path around the pond, installing benches and trash cans, lighting the area with solar lamps. 3.Fulfilment of investor supervision by the Supervision Inspector. 4.Promotion of the project, which will be carried out, inter alia, as part of indirect costs in accordance with the relevant guidelines and normative acts. The forms of promotional activities provided for in the project are: making a permanent poster / plaque containing information about receiving funding, placing a short description of the Project on our website and FB social media website, logging all documents related to the Project along with information indicating receipt of funding. The facility will be accessible to all regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation.By making pavements and making the surface of the playground and playground will facilitate access for a person with disabilities.The facility is located on one level. Performing a paved path will allow people with disabilities to move freely. The project demonstrates legal readiness for implementation. The investment will be carried out on a plot to which the Municipality of Świecie nad Osą has the right to dispose on the basis of the consent granted, and in addition, the procedure of free takeover of the property from KOWR is ongoing (the Municipality will become the owner to conclude a co-financing agreement). As part of the project, the Municipality obtained all the necessary documents to carry out the works-design documentation was prepared and works not requiring a building permit were notified to which the authority did not raise objections (letter No SB.6743.171.2024 of 22 March 2024). A positive opinion of the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning was obtained confirming compliance with spatial governance standards in the voivodship.","Przedmiotem projektu jest odnowa miejscowości Widlice poprzez stworzenie miejsc rekreacji i wypoczynku. Projekt będzie realizowany w miejscowości Widlice na działce oznaczonej w ewidencji gruntów nr 5/31 w obrębie geodezyjnym nr 0006 Lisnówko. Teren, na którym zostanie zrealizowana inwestycja jest położony poza obszarem chronionym w rozumieniu ustawy o ochronie przyrody (t.j.Dz. U. z 2023 r. poz. 1336 z późn. zm.) i poza obrębem sieci Natura 2000. Obecnie teren ten jest zdegradowany i mocno zniszczony przez upływ czasu tracąc swoją funkcjonalność i walory estetyczne. Przestrzeń publiczna położona jest w centralnej części miejscowości Widlice naprzeciwko której znajduje się świetlica wiejska, a także budynki wielorodzinne. Teren ten w chwili obecnej psuje walory estetyczne całej miejscowości i wpływa na jej atrakcyjność. Projektowane elementy w ramach projektu zostaną wkomponowane w istniejącą przestrzeń przyrodniczą tworząc jednolity kompleks rekreacyjno-wypoczynkowy. Głównym celem projektu jest przywrócenie atrakcyjności terenu zdegradowanego i zniszczonego, którego pełnienie dotychczasowej funkcji zostało wyraźnie ograniczone. Obecnie na tym terenie znajduje zarośnięte i zaniedbane oczko wodne, psując walory estetyczne otaczającej go przestrzeni. Podkreślić należy, że jest to miejsce położone w centralnej części miejscowości, a stan tego terenu zagraża bezpieczeństwu użytkowników. W ramach inwestycji zrealizowany zostanie następujący zakres prac: oczyszczenie oczka wodnego, wzmocnienie istniejących skarp płytami meba oraz roślinnością iglastą płożącą, ogrodzenie oczka balustradą zabezpieczającą, wykonanie utwardzonej ścieżki wokół oczka wodnego, montaż ławek oraz koszy na śmieci, oświetlenie terenu lampami solarnymi. Zakres projektu obejmuje następujące działania: 1.Opracowanie dokumentacji projektowej 2.Roboty budowlane w tym: oczyszczenie oczka wodnego, wzmocnienie istniejących skarp płytami meba oraz roślinnością iglastą płożącą, ogrodzenie oczka balustradą zabezpieczającą, wykonanie utwardzonej ścieżki wokół oczka wodnego, montaż ławek oraz koszy na śmieci, oświetlenie terenu lampami solarnymi. 3.Pełnienie nadzoru inwestorskiego przez Inspektora Nadzoru. 4.Promocja projektu która zostanie przeprowadzana między innymi w ramach kosztów pośrednich zgodnie z odpowiednimi wytycznymi oraz aktami normatywnymi. Formy działań promocyjnych przewidziane w projekcie to:wykonanie trwałego plakatu/tablicy zawierającego informacje o otrzymaniu dofinansowania, umieszczenie krótkiego opisu Projektu na naszej stronie internetowej i stronie mediów społecznościowych FB, ologowanie wszystkich dokumentów związanych z Projektem wraz z informacją wskazującą otrzymanie dofinansowania. Obiekt będzie dostępny dla wszystkich bez względu na płeć,wiek, niepełnosprawność,rasę lub pochodzenie etniczne,wyznawaną religię lub światopogląd,orientację seksualną.Poprzez wykonanie chodników oraz wykonanie nawierzchni placu zabaw i boiska ułatwiony zostanie dostęp osobą z niepełnosprawnościami.Obiekt jest zlokalizowany na jednym poziomie. Wykonanie utwardzonej ścieżki umożliwi swobodne poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. Projekt wykazuje gotowość prawną do realizacji. Inwestycja będzie realizowana na działce, do której Gmina Świecie nad Osą ma prawo dysponowania na podstawie udzielonej zgody, a ponadto trwa procedura nieodpłatnego przejęcia nieruchomości od KOWR-u (do zawarcia umowy na dofinansowanie gmina stanie się właścicielem). W ramach projektu, Gmina pozyskała wszelkie niezbędne dokumenty do przeprowadzenia robót-opracowano dokumentacje projektową i dokonano zgłoszenia robót nie wymagających pozwolenia na budowę do którego organ nie wniósł sprzeciwu (nr pisma SB.6743.171.2024 z dnia 22-03-2024 roku). Uzyskano pozytywną opinię Kujawsko-Pomorskiego Biura Planowania Przestrzennego i Regionalnego potwierdzającą zgodność ze standardami ładu przestrzennego w województwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375443","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0008/24","ACTIVE AND HEALTH - medical rehabilitation for professional activity","AKTYWNI i ZDROWI - rehabilitacja medyczna dla aktywności zawodowej","Poland","01/01/2025","31/12/2028",89.81,1094919.6,"EUR",983319.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517917","53.2668455,22.8525787",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to support in the period from 1.01.2025 to 31.12.2028. 2000 people including 1050K/950M: 1900 employees of 1000K/900M and 100 unemployed people of 50K/50M from the area of Podlaskie Voivodeship through activities in the field of medical rehabilitation and professional activation increasing their adaptation to changes in the work environment and healthy and active ageing. The project responds to the diagnosed problems and is prepared on the basis of data contained in the Health Needs Maps (MPZ) for the Podlaskie Voivodship on the Database of Systemic and Implementation Analyses (BASiW) platform made available by the Department of Analysis and Reporting of the Ministry of Health (DAiS MZ). Chronic diseases are one of the most important health challenges for workers. Poor health translates into sickness absenteeism or presenteeism, and those into lower productivity. Many employees do not undergo diagnosis and treatment also due to long queues even outside the NFZ system. Mental health is becoming an increasing challenge, in 2022 the number of patients in Podlaskie Province increased by more than 2 000 compared to 2021, the number of advice in the area of mental health by more than 43%, and the share of women among patients is constantly increasing - 58.8%. Increasingly, civilization diseases spreading globally, non-communicable, and yet leading to disability and in more than 80% to premature deaths, caused by lack of physical activity, sedentary lifestyle, poor diet, stimulants as well as lack of rest, stress, are diagnosed. These include cancer, cardiovascular, osteoarticular, neurological and respiratory diseases. Some of these diseases can be prevented by changing lifestyles and introducing preventive measures related to taking into account the principles of ergonomics in the workplace. It is necessary to change the attitude of the inhabitants of the Podlaskie voivodship to take care of their health and to participate in screening or preventive diagnostic programmes. According to the study ‘Why don’t we study? Cancer prevention for Polish women and men’ of XI 2022, 19% of Poles believe that prevention will not save their lives. It is therefore not surprising that as many as 64% of respondents do not perform regular cancer prevention tests. Just over 1.5 million out of 20 million beneficiaries benefited from the Prevention 40 PLUS programme. Patients and undiagnosed people suffering from ailments are largely exposed to the obsolescence of their competences, qualifications due to the limited opportunity / willingness to participate in trainings, courses; Increased sickness absence. Tasks planned within the project: • Individual support plan for health and employment: coverage of 2000 persons by balancing measures in the areas of: professional activity, rehabilitation needs and support for professional activity in the form of the development of the IBW for health and work for 2000 people. • Medical rehabilitation - health at work and at work: activities of the nature of medical rehabilitation in areas consistent with diseases indicated in the Health Needs Maps for the Podlaskie voivodship for 2000 people. • Prevention in the workplace: workshop activities of a preventive, awareness-raising nature in the field of occupational diseases and health at the workplace for 1900 working people • Training - activities updating competences, facilitating the return to the labour market of 250 people, including 100 unemployed people demonstrating the needs indicated in the IBW in this respect","Celem projektu jest wsparcie w okresie od 1.01.2025 do 31.12.2028r. 2000 osób w tym 1050K/950M: 1900 pracujących 1000K/900M i 100 os. bezrobotnych 50K/50M z obszaru województwa podlaskiego poprzez działania z zakresu rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej zwiększające dostosowanie się ich do zmian w środowisku pracy oraz zdrowego i aktywnego starzenia się. Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy, jest przygotowany w oparciu o dane zawarte w mapach potrzeb zdrowotnych (MPZ) dla województwa podlaskiego na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych (BASiW) udostępnionych przez Departament Analiz i Sprawozdawczości Ministerstwo Zdrowia (DAiS MZ). Jednym z najważniejszych wyzwań dotyczących zdrowia pracowników są choroby przewlekłe. Słabsza kondycja zdrowotna przekłada się na absencję chorobową lub prezenteizm, a te na niższą produktywność. Wielu pracowników nie poddaje się diagnozie i nie podejmuje leczenia także z uwagi na długie kolejki nawet poza systemem NFZ. Zdrowie psychiczne staje się coraz większym wyzwaniem, w 2022r. w woj. podlaskim wzrosła o ponad 2 tys. liczba pacjentów w stosunku do 2021r., liczba porad w obszarze zdrowia psychicznego o ponad 43%, stale rośnie udział kobiet wśród pacjentów – 58,8%. Coraz częściej diagnozowane są choroby cywilizacyjne rozprzestrzeniające się globalnie, niezakaźne, a mimo to prowadzące do niepełnosprawności i w ponad 80% do przedwczesnych zgonów, spowodowane brakiem aktywności fizycznej, siedzącym trybem życia, złą dietą, używkami a także brakiem odpoczynku, stresem. Zalicza się do nich nowotwory, choroby sercowo – naczyniowe, układu kostno – stawowego, neurologicznego, oddechowego. Części z tych chorób można zapobiec zmieniając tryb życia oraz wprowadzając działania profilaktyczne związane z uwzględnieniem zasad ergonomii w miejscu pracy. KONIECZNA jest zmiana nastawienia mieszkańców województwa podlaskiego do dbania o swoje zdrowie oraz do uczestnictwa w programach o charakterze przesiewowym czy diagnostycznym profilaktycznym. Wg badania „Dlaczego się nie badamy? Profilaktyka nowotworowa Polek i Polaków” z XI 2022 r. 19% Polaków uważa, że profilaktyka nie uratuje im życia. Nie dziwi więc, że aż 64% badanych nie wykonuje regularnych badań profilaktycznych w kierunku nowotworów. Z programu Profilaktyka 40 PLUS skorzystało niewiele ponad 1,5 mln os. z 20 mln uprawnionych. Pacjenci oraz osoby niezdiagnozowane odczuwające dolegliwości są w znacznej mierze narażone na dezaktualizację swoich kompetencji, kwalifikacji z uwagi na ograniczoną możliwość/chęć uczestnictwa w szkoleniach, kursach; wzmożona absencję chorobową. Zadania zaplanowane w ramach projektu: • Indywidualny Plan Wsparcia na rzecz zdrowia i zatrudnienia: objęcie 2000 os. działaniami bilansującymi w obszarach: aktywności zawodowej, potrzeb rehabilitacyjnych oraz wsparcie aktywności zawodowej w formie opracowania IPW na rzecz zdrowia i pracy dla 2000 os. • Rehabilitacja medyczna - zdrowie w pracy i do pracy: działania o charakterze rehabilitacji medycznej w obszarach zgodnych z chorobami wskazanymi w Mapach Potrzeb Zdrowotnych dla woj. podlaskiego dla 2000 os. • Profilaktyka w miejscu pracy: działania warsztatowe o charakterze prewencyjnym, uświadamiającym z zakresu chorób zawodowych oraz zdrowia na stanowisku pracy dla 1900 os. pracujących • Szkolenia - działania aktualizujące kompetencje, ułatwiające powrót na rynek pracy 250 osobom, w tym 100 bezrobotnym wykazującym w tym zakresie potrzeby wskazane w IPW"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382866","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0003/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy - Local Development Strategy for the area of activity of the LAG ‘Association of the Grodzisk Land Leader’ for 2023-2027.","Zarządzanie strategią LSR - Lokalna Strategia Rozwoju dla obszaru działania LGD „Stowarzyszenie Ziemi Grodziskiej Leader\" na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,204461.11,"EUR",163568.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367009","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505","Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF in the LDS strategy in the area of the Grodzisk poviat. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the LDS Strategy. In the course of public consultations and meetings with residents, a problem was identified in the form of a deficit of public and private institutions/entities providing broadly understood education and care services. The Association intends to implement calls for proposals under the LDS implementation component directly contributing to the improvement of educational and care conditions and having a positive impact on the psycho-physical development of children. As part of the Communication Plan, SZG Leader intends to carry out an information campaign on the beneficiaries' communication obligations, including by posting information on the social profile, the websites of the municipalities covered by the strategy and the Association's website regarding the provision of support and the conditions for co-financing. The main objective of the strategy will be to prepare an information and training meeting/meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, including assistance in the preparation and preparation of grant applications and payment claims. As part of the free advice provided by the employees of the Association, applicants will be able to obtain all the necessary information for the implementation of projects. Evaluation and monitoring of the achieved indicators will be carried out on an ongoing basis.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS w strategii LSR na obszarze powiatu grodziskiego. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Strategii LSR. W toku przeprowadzonych konsultacji społecznych i spotkań z mieszkańcami zidentyfikowano problem w postaci deficytu instytucji/podmiotów publicznych i prywatnych świadczących szeroko rozumiane usługi edukacyjne i opiekuńcze. Stowarzyszenie zamierza realizować nabory wniosków w ramach komponentu wdrażania LSR bezpośrednio przyczyniających się do polepszenia warunków edukacyjno-opiekuńczych i mających pozytywny wpływ na rozwój psycho-fizyczny dzieci. SZG Leader w ramach Planu Komunikacji zamierza przeprowadzić kampanię informacyjną dotyczącą obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, w tym poprzez m.in. zamieszczenie na profilu społecznościowym, stronach internetowych gmin objętych strategią oraz stronie internetowej Stowarzyszenia informacji dotyczących udzielenia wsparcia i warunków dofinansowania. Głównym założeniem strategii będzie przygotowanie spotkania/spotkań informacyjno-szkoleniowych dotyczących przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, w tym pomoc w przygotowaniu i opracowaniu wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność. W ramach bezpłatnego doradztwa udzielanego przez pracowników Stowarzyszenia, wnioskodawcy będą mogli uzyskać wszelkie niezbędne informacje w celu realizacji projektów. Na bieżąco będzie przeprowadzana ewaluacja oraz monitoring osiąganych wskaźników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378817","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0164/24","Equal in Education - Feel Accessibility","Równi w edukacji - POczuj dostępność","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1911510.43,"EUR",1577378.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617312","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is comprehensive activities leading to an increase in the broadly understood accessibility of the Opole University of Technology (PO) for people with special needs (including disabilities) (OSP/OzN), taking into account all aspects of the functioning of the university. The activities planned in the project will allow to continue the process of implementation of accessibility, its improvement and further development in this area. The project envisages the implementation of the following main tasks (which correlate with 8 accessibility areas): 1. Organizational structure, 2. Architectural Availability, 3. Information and communication accessibility, 4. Digital Availability, 5. The technology, 6. Procedures, 7. Educational support services, 8. Disability awareness, 9. Indirect costs. The activities planned in the project will meet the requirements set out for the Development+ track, within all the areas described in the ‘Description of the Development+ track’ document (DA 5). The target group (GD) is the University as an entity directly benefiting from ESF+ support and project participants: management, teaching, administrative staff of the university, staff of the Accessibility Unit (UP1) and representatives/several institutionalised student structures (UP2). The applicant plans to support a total of 400 people (including 208 women (K) and 192 men (M)) under the project, so that at the end of the project, 400 people (including 208 K and 192 M) will also increase their competences. Within the group of 400 people there are 20 people from the management of the OP. Direct results: an increase in the competences of the university staff, the accessibility team and representatives of student self-government regarding awareness training, the aim of which is to increase knowledge about the functioning of people with disabilities/special needs (OzN/OSP), an increase in the advanced competences of staff representatives thanks to specialist training, the aim of which is to acquire specialist knowledge in the field of OzN/OSP support, an increase in the competences of management staff, the aim of which is to acquire OzN/OSP awareness and skills in managing the University's accessibility and creating accessibility standards. Long-term result: ensure that TSOs, including NSOs, can take advantage of the higher education offer. The implementation of the University's project on the accessibility of higher education will not only contribute to a fairer and more inclusive education system, but will also support social and economic development at many levels. Greater access to tertiary education will be ensured, resulting in increased educational equity and the development of local communities. The project will improve conditions and support for TSOs, including NSOs. Thanks to investments in new technologies, the University will become even more accessible. All activities planned in the project and their results will be of a lasting nature and will have a lasting effect. A detailed description of the sustainability of the results and the sustainability of the project in terms of expenditure incurred as cross-financing is described in the Tasks section. The applicant will secure its own funds for the continuation of activities after the completion of the project, in accordance with the emerging needs of the TSOs/NSAs. The project will be implemented with a partner - the Association for equal access to education \"Your New Opportunities\" (TNM) from Wrocław. The ground floor was selected in accordance with Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective. The Partnership Agreement was signed on 27 June 2024. Partnership agreement containing details of cooperation in the implementation of the project, including those referred to in Art. 9 of the Act, will be concluded by the date of signing the contract for co-financing the project. TNM guarantees the achievement of the project objectives by contributing appropriate human, organisational, technical and financial resources.","Celem głównym projektu są kompleksowe działania prowadzące do wzrostu szeroko rozumianej dostępności Politechniki Opolskiej (PO) dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym niepełnosprawnościami) (OSP/OzN), z uwzględnieniem wszystkich aspektów funkcjonowania uczelni. Działania zaplanowane w projekcie będą pozwalały na kontynuowanie procesu wdrażania dostępności, jego doskonalenie i dalszy rozwój w tym obszarze. W projekcie przewidziano realizację następujących głównych zadań (które skorelowane są z 8 obszarami dostępności): 1. Struktura organizacyjna, 2. Dostępność architektoniczna, 3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna, 4. Dostępność cyfrowa, 5. Technologie, 6. Procedury, 7. Usługi wspierające edukację, 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności, 9. Koszty pośrednie. Działania zaplanowane w projekcie będą prowadziły do spełnienia wymagań określonych dla ścieżki Rozwój+, w ramach wszystkich obszarów opisanych w dokumencie „Opis ścieżki Rozwój+” (KD nr 5). Grupą docelową (GD) jest Uczelnia jako podmiot bezpośrednio korzystający ze wsparcia EFS+ oraz uczestnicy projektu: kadra kierownicza, dydaktyczna, administracyjna uczelni, pracownicy jednostki ds. dostępności (UP1) oraz przedstawiciele/lki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich (UP2). Wnioskodawca planuje objąć wsparciem w ramach projektu łącznie 400 osób (w tym 208 kobiet (K) oraz 192 mężczyzn (M)), tak aby na zakończenie realizacji projektu kompetencje podniosło również 400 osób (w tym 208 K i 192 M). W ramach grupy 400 osób mieści się 20 osób z kadry kierowniczej PO. Rezultaty bezpośrednie: wzrost kompetencji kadry uczelni, zespołu ds. dostępności oraz przedstawicieli samorządu studenckiego dot. szkoleń świadomościowych, których celem jest wzrost wiedzy z zakresu funkcjonowania osób z niepełnosprawnością/ze szczególnymi potrzebami (OzN/OSP), wzrost zaawansowanych kompetencji przedstawicieli kadry dzięki szkoleniom specjalistycznym, których celem jest pozyskanie specjalistycznej wiedzy z zakresu wsparcia OzN/OSP, wzrost kompetencji kadry zarządzającej, których celem jest nabycie świadomości OzN/OSP i umiejętności zarządzania dostępnością Uczelni oraz tworzenia standardów dostępności. Rezultat długoterminowy: zapewnienie OSP, w tym OzN możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Realizacja projektu Uczelni z zakresu dostępności szkolnictwa wyższego nie tylko przyczyni się do bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego systemu edukacji, ale również będzie wspierała rozwój społeczny i ekonomiczny na wielu poziomach. Zapewniony zostanie większy dostęp do edukacji wyższej, co spowoduje zwiększenie równości edukacyjnej oraz rozwój lokalnych społeczności. Projekt poprawi warunki i wsparcie OSP, w tym OzN. Dzięki inwestycji w nowe technologie Uczelnia stanie się jeszcze bardziej dostępna. Wszystkie działania zaplanowane w projekcie i ich rezultaty będą miały trwały charakter i przyniosą trwały efekt. Szczegółowy opis dot. zachowania trwałości rezultatów oraz trwałości projektu w zakresie wydatków ponoszonych jako cross-financing zostały opisane w sekcji Zadania. Wnioskodawca zabezpieczy własne środki finansowe na kontynuację działań po zakończeniu realizacji projektu, zgodnie z pojawiającymi się potrzebami OSP/OzN. Projekt będzie realizowany z partnerem - Stowarzyszeniem na rzecz równego dostępu do kształcenia \"Twoje Nowe Możliwości\" (TNM) z Wrocławia. Parter wyłoniony został zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 28.04.2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027. W dniu 27.06.2024 r. podpisane zostało Porozumienie o partnerstwie. Umowa o partnerstwie zawierająca szczegóły współpracy w zakresie realizacji projektu m.in. o których mowa w art. 39 ust. 9 ww. ustawy, zostanie zawarta do dnia podpisania umowy o dofinansowanie projektu. TNM gwarantuje zrealizowanie założonych celów projektu poprzez wniesienie odpowiednich zasobów ludzkich, organizacyjnych, technicznych i finansowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369671","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0006/25","Vocational activation of unemployed persons in Radomsko II district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie radomszczańskim II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1875863.34,"EUR",1594483.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516402","51.0648365,19.6311529",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207","Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Radomsko. The target group of the project are unemployed people registered in the PLO in Radomsko, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 250 people (130K/120M) will be employed. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Support in the project is available to all (regardless of gender, race, colour, ethnic origin, etc.), including in particular to people with disabilities and the elderly, by providing support without any discrimination based on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation at each stage of the project implementation. The project shall ensure that the support offered is accessible to all participants and that all products (including services) that are not considered to be neutral for all their users/users are available, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for 2021-2027. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Radomsku, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 250 osób (130K/120M) uzyska zatrudnienie. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji. Wsparcie w projekcie jest dostępne dla wszystkich (bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne itp.) w tym w szczególności dla osób z niepełnosprawnością i osób starszych, poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 Rozporządzenia ogólnego na każdym etapie realizacji projektu. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia dla wszystkich uczestników/uczestniczek oraz dostępność wszystkich produktów (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376352","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0071/23","The right path to integration","Właściwa ścieżka integracji","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,216220.62,"EUR",183787.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516799","49.8768956,21.7157229|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004|PL_1006181351612|PL_1006181351905|PL_1006181356301","Łańcut|Świlcza|Wiśniowa|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 30.04.2026. – professional 46[26K/20M] persons from 18 years of age, without employment, at risk of poverty and social exclusion, including at least 5[3K/2M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Łańcut, Rzeszów, Strzyżów, Rzeszów [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of problem saturation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Psychological counseling 4. Individual career guidance (in the form of jobcoaching) 5. Vocational Training 6. Traineeship 7. Individual employment 8. Mentoring by 9. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The project area consists of neighbouring districts experiencing cumulative social problems (powiat rzeszowski i m.Rzeszów belong to the districts with the largest number of population benefiting from social assistance), as well as struggling with a difficult situation on the labour market (average unemployment rate in districts higher than the WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 30.04.2026 r. możliwości zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ. – zawodowym 46[26K/20M] osób od 18 r.ż., bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym min. 5[3K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego [WP], na terenie jednego z powiatów: łańcucki, rzeszowski, strzyżowski, m.Rzeszów [POWIATY], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Cel zostanie osiągnięty, dzięki realizacji następujących zadań: 1. Diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi kompetencji społ. 3. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 4. Indywidualne poradnictwo zawodowe (w formie jobcoachingu) 5. Szkolenia zawodowe 6. Staże 7. Indywidualne pośrednictwo pracy 8. Mentoring 9. Zatrudnienie wspomagane Cel główny jest spójny z celem Działania 7.15 i wprost przyczyni się do osiągnięcia CP4.H - \"Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji\", poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ.i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, *zdobyć doświadczenie zawodowe, *utrzymać zatrudnienie. Główne rezultaty proj.: *podjęcie pracy przez min.7 UP *poszukiwanie pracy przez min.10 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UP *poprawę sytuacji społ. wśród min. 37 UP Analiza sytuacji (w tym diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier) oraz założenia projektowe (grupa docelowa i zakres wsparcia) została oparta na dostępnych badaniach, publikacjach i statystykach (krytyczna analiza źródeł wtórnych), doświadczeniu i wiedzy Partnerów wyniesionych z realizacji proj. EFS (w tym w obszarze tematycznym, na rzecz tożsamej grupy docelowej i na terenie WP) oraz konsultacjach z potencjalnymi uczestnikami proj. i realizatorami proj. aktywizacji społ.- zawodowej w WP, a także z instytucjami zajmującymi się wspieraniem osób z grupy docelowej. Obszar realizacji proj. stanowią sąsiadujące ze sobą POWIATY, doświadczające skumulowanych problemów społecznych (powiat rzeszowski i m.Rzeszów należą do powiatów z największą liczbą ludności korzystającej z pomocy społ.), a także zmagające się z trudną syt. na rynku pracy (średnia stopa bezrobocia w POWIATACH wyższa niż śr. dla WP) [1,3]. Proj. jest zg. z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Przyczyny ubóstwa wśród osób i rodzin korzystających z pomocy społ., ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na rynku pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] BAEL WP w II kw.'23, GUS Rzeszów'23 [6] Wojewódzki Program na Rzecz Wyrównywania Szans ON i Przeciwdziałania Ich Wykluczeniu Społ. na lata 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368566","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0003/24","Renewal of public spaces in the municipality of Płużnica","Odnowa przestrzeni publicznych na terenie gminy Płużnica","Poland","01/03/2023","31/12/2025",56.92,677295.04,"EUR",385498.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520055","53.320829055981,18.791492958546",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071704","Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Public spaces should be a safe place to spend free time, offering space to meet recreational, leisure, tourist and cultural needs, facilitating contact with nature and other people. Well-organized public spaces are an important part of the process of strengthening the integration of residents, facilitating people-to-people contacts and cohabitation of all social groups, which contributes to the development of tolerance and strengthens intergenerational ties, as a result of which it fosters the inclusion in the local community of people from disadvantaged groups, people with disabilities, elderly people, parents of young children, migrants, etc. In the Płużnica Commune, the needs in terms of the renewal of public spaces through their development and adaptation to the needs of local communities are recognised. First of all, it is important to implement and equip places of rest and recreation, provide adequate infrastructure for physical activity, carry out renovations and equipment of facilities with a socio-cultural function and proper management of their surroundings so that they can serve intergenerational integration and strengthening interpersonal ties within local communities. The implementation of the project (P) will improve the quality of life of the inhabitants of the Płużnica Commune. Their social activity will increase. Adapted public facilities and the renewal of village centers will allow them to be used in an active way, thus increasing the involvement of the local community. There are insufficiently renovated public spaces in the commune. The main goal is to restore public spaces in the commune. P aims to renovate village centres in the Płużnica Commune. As part of the P, a comprehensive reconstruction of the village halls in Bielawy, Bartoszewice and Ostrowo is planned. In these villages, the village halls are in very poor technical condition, which significantly limits the possibilities of their use by residents. As part of P, a comprehensive reconstruction of these buildings will be carried out – deep thermal modernisation, replacement of all installations, adaptation of facilities to the needs of people with disabilities, a new functional division of rooms and finishing works. In addition, the area around the skylights will be developed. Under P, it is planned to: 1. Development of project documentation 2. Developing an Investment Plan 3. Reconstruction of a rural common room building in Ostrowo 4. Reconstruction of the building of the village common room in Bartoszewice 5. Reconstruction of the building of a rural common room in Bielawy 6. As part of the promotion, information about the planned co-financing of P from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of P in an article posted on the social network and informant. In addition, an information and memorial board will be placed at the place of implementation of P. Promotional activities will be carried out at no cost. The applicant for P has a building permit. Products: L. covered by projects under the integrated territorial development strategy of 150 pers. Supported strategies of integrated territorial development 1 pc. Integrated territorial development projects 0 pcs. L. infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces 3 pcs. Areas covered by the renewal of public spaces 0.1225 ha L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities 3pcs. Open space created or rehabilitated in urban areas 0 m2 L. projects that financed reasonable accommodation costs for incomplete people. 0pcs Results: L. persons benefiting from public areas supported by 150 pers. Compliance with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. The investment plan.","Przestrzenie publiczne powinny stanowić bezpieczne miejsce spędzania czasu wolnego oferując przestrzeń do realizacji potrzeb rekreacyjnych, wypoczynkowych, turystycznych, kulturalnych, ułatwiając kontakt z przyrodą i innymi ludźmi. Dobrze zorganizowane przestrzenie publiczne są ważnym elementem procesu wzmacniania integracji mieszkańców, ułatwiają kontakty międzyludzkie i wspólne przebywanie wszystkich grup społecznych, co przyczynia się do rozwoju tolerancji i wzmacnia więzi międzypokoleniowe, wskutek czego sprzyja włączeniu w życie lokalnej społeczności osób z grup defaworyzowanych, os. z niepełnosprawnościami, os. starszych, rodziców małych dzieci, migrantów itp. Na terenie Gminy Płużnica dostrzega się potrzeby w zakresie odnowy przestrzeni publicznych poprzez ich zagospod. i przystos. do potrzeb lokalnych społeczności. Istotna jest przede wszystkim realizacja i doposażenie miejsc wypoczynku i rekreacji, zapewnienie odpowiedniej infrastruktury służącej aktywności fizycznej, wykonanie remontów i wyposażenie obiektów o funkcji społeczno-kulturalnej oraz właściwe zagospodarowanie ich otoczenia aby służyć mogły integracji międzypokoleniowej i wzmacnianiu więzi międzyludzkich w ramach lokalnych społeczności. Realizacja projektu (P) wpłynie na poprawę jakości życia mieszkańców Gminy Płużnica. Zwiększy się ich aktywności społeczna. Dostosowane obiekty użyteczności publicznej i odnowa centrów wsi, pozwolą na wykorzystywanie ich w sposób aktywny, tym samym wpłynie to na wzrost zaangażowania lokalnej społeczności. Gł. probl. są niewystarczająco odnowione przestrzenie publiczne w Gminie. Gł. cel. jest odnowa przestrzeni publicznych w Gminie. P ma na celu odnowę centrów wsi na terenie Gminy Płużnica. W ramach P przewiduje się kompleksową przebudowę świetlic wiejskich w miejscowościach Bielawy, Bartoszewice i Ostrowo. W wymienionych wsiach świetlice wiejskie są w bardzo złym stanie technicznym, co w znacznym stopniu ogranicza możliwości ich wykorzystania przez mieszkańców. W ramach P przeprowadzona zostanie kompleksowa przebudowa tych budynków – głęboka termomodernizacja, wymiana wszystkich instalacji, dostosowanie obiektów do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, nowy podział funkcjonalny pomieszczeń oraz prace wykończeniowe. Ponadto zagospodarowany zostanie teren wokół świetlic. W ramach P planuje się: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej 2. Opracowanie Planu Inwestycji 3. Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej w miejscowości Ostrowo 4. Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej w miejscowości Bartoszewice 5. Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej w miejscowości Bielawy 6. Inspektor nadzoru W ramach promocji zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu P ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację P w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym i informatorze. Dodatkowo w miejscu realizacji P zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Działania promocyjne będą prowadzone bezkosztowo. Wnioskodawca dla P posiada pozwolenie na budowę. Produkty: L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego 150 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego 1 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego 0 szt. L. obiektów infrastrukturalnych wspartych w ramach odnowy przestrzeni publicznych 3 szt. Pow. obszarów objętych odnową przestrzeni publicznych 0,1225 ha L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 3szt. Otwarta przestrzeń utworzona lub rekultywowana na obszarach miejskich 0 m2 L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla os. z niepełn. 0szt. Rezultaty: L. osób korzystających z obszarów publicznych objętych wsparciem 150 os. Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372162","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-0158/23","LOWE Sochaczew - competence of Mazovia residents at the highest level.","LOWE Sochaczew- kompetencje mieszkańców Mazowsza na najwyższym poziomie.","Poland","01/02/2024","24/01/2025",85,77609.7,"EUR",65968.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893691","52.235410992006,20.250845985865",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Depth objective: Raising the basic/key competences of 90 adults (55K/35M) interested on their own initiative in support of competences outside the BUR, aged 18+ with low qualifications, residing or learning/working in the Sochaczew area in the Mazowieckie voivodship within the meaning of the CC, by at least 80%, in the period from 1 February to 24 January 2025. Specific objectives:Acquisition of new foreign language competences by at least 25 participants(15K/10M) within 12 months. Increasing the level of digital competences by at least 25 participants(15K/10M), including in the field of specialized computer use by at least 80% within 12 months. Acquisition of new foreign language and community comps by at least 25 participants(10K/15M) in 01.02-24.01.2025. Educational activation of at least 80 (45K/25M) adults participating in the project to develop their skills and become involved in the life of the local community, within 12 months. Raising knowledge and awareness of 90 participants (55K/35M) in the field of the importance of lifelong learning, in the period 01.02-24.01.2025. Activation of institutions and organizations from the area of Sochaczew for the development of adult skills in the local community.Proj. will contribute to the achievement of the goal of detail. FEM - by increasing the competences of the participants (target area in accordance with the target level indicated in the competition rules) to the extent consistent with their individual needs, including learning and developing key competences and labour market expectations and confirming their respective acquisition of competences and/or qualifications, the participants will acquire competences and universal skills sought by employers, become more competitive, and thus make it easier for them to gain / change employment and adapt to the ongoing modernization processes. Courses in the field of sought-after comps. and indiv. educational-professional counseling will facilitate the change of the educational path and professional career and support the mobility of the participants. The establishment and operation of a local support point for adult education in the form of LOWE will allow the formation of awareness and sustainable attitudes of adults from the area of sochacz. on the need and benefits of lifelong learning and provide an educational offer in line with the needs of the local labour market and adult residents of the area of soch., including in particular elderly, low-skilled and minors. In this way, the project will translate directly into the achievement of the FEM goal. The basis for the preparation of the application, the forms and implementation of the support and the selection of the target group were the conclusions drawn from the analysis of available publications on the regional labour market, a survey among employers from the Sochaczew area (10 companies cooperating on a daily basis with TKZ No 1 in Sochaczew - a school whose host body is the Application) and a diagnosis of the needs of adults living and/or working/learning in the Sochaczew area, carried out by the Application in September 2023 on a representative group of 200 persons (110K/90M), using surveys including 120 persons with low qualifications, 100 persons. 45+. The labour market in the Mazowieckie Voivodeship is diverse. The most modern structure of employees, low unemployment and the availability of attractive (well-paid, high-competence) job offers occur in Warsaw and the nearest municipalities, while in the rest of the area, including the Sochaczew area, it does not meet the needs and expectations of the labour market and residents. Unemployment in the Sochaczew area is approx. 3% (source: PUP So-ew data, as at 30.09.2023), but it is mainly due to the large migration of residents for work to Warsaw. In addition, the structure of people who are unemployed indicates that there are problems in this area - they remain in a disadvantaged situation and are particularly vulnerable to exclusion from the labour market. Among the unemployed, the largest group are women-51.8% of the total unemployment, the low-skilled-29% and the rural areas. 50 years-22%(source:PUP So-ew data, as at 30.09.2023). Longitudinal description in point C.2.1.","Cel gł.: Podniesienie kompetencji podstawowych/kluczowych 90os. dorosłych(55K/35M)zainteresowanych z własnej inicjatywy wsparciem w zakresie kompetencji podst. poza BUR, w wieku 18+ z niskimi kwalifikacjami, zamieszkałych lub uczących się/pracujących na terenie pow. sochaczewskiego w woj. mazowieckim w rozumieniu KC, o min. 80%, w okresie 01.02.-24.01.2025r. Cele szczeg.:Nabycie nowych kompetencji posługiwania się j. obcym u min. 25 uczestników(15K/10M) w ciągu 12 m-c. Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych min. 25 uczestników(15K/10M), w tym w zakresie specjalistycznej obsłudze komputera o min. 80% w ciągu 12 m-c. Nabycie nowych komp. posług. się j.obcym oraz komp. społ. przez min. 25 uczest.(10K/15M) w 01.02-24.01.2025r. Aktywizacja edukacyjna min. 80(45K/25M) os. dorosłych uczestniczących w proj. do rozwijania swoich umiejetn. i włączania się w życie społeczności lokalnej, w ciągu 12 m-c. Podniesienie wiedzy i świadomości 90 uczestników(55K/35M) w zakresie wagi uczenia się przez całe życie, w okresie 01.02-24.01.2025r. Aktywizacja instytucji i organizacji z terenu pow. sochaczewskiego na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej.Proj. przyczyni sią do osiągnięcia celu szczegół. FEM-poprzez podniesienie kompetencji uczestników (gr. docelowa zgodna z gr. docelową wskazaną w regulaminie konkursu)w zakresie zgodnym z ich indywid. potrzebami, w tym w zakresie uczenia się i rozwijania komp. kluczowych oraz oczekiwań rynku pracy i potwierdzenie ich odpowiednimi zaśw. o nabyciu kompetencji i/lub kwalifikacji,uczestnicy zdobędą komp. i umiejętności uniwersalne poszukiwane przez pracodawców, staną się bardziej konkurencyjni, a tym samym ułatwi im to zdobycie/zmianę zatrudnienia i dostosować się do zachodzących procesów modernizacyjnych. Kursy w zakresie poszukiwanych komp. oraz indyw. doradztwo eduk.-zaw. pozwolą na ułatwianie zmiany ścieżki edukacyjnej oraz kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawod. uczestników. Powstanie i funkcjonowanie lokalnego punktu wsparcia kształcenia osób dorosłych w postaci LOWE, pozwoli na kształtowanie świadomości i trwałych postaw os. dorosłych z terenu pow. sochacz. nt. potrzeby i korzyści z kształcenia ustawicznego oraz dostarczenie oferty edukacyjnej zgodnej z potrzebami lokalnego rynku pracy oraz dorosłych mieszkańców pow. soch., w tym w szczególności os. starszych, o niskich kwalifikacjach i z niepełnosp.. W ten sposób proj. przełoży się wprost na realizację celu FEM. Podstawą przygotowania wniosku, form i realizacji wsparcia oraz wyboru gr. docel. były wnioski płynące z analiz dostępnych publikacji dot. regionalnego rynku pracy, badania wśród pracodawców z terenu pow. sochaczewskiego (10 firm współpracujących na co dzień z TKZ nr 1 w Sochaczewie- szkoła której organem prowadzącym jest Wniosk.) oraz diagnozy potrzeb os. dorosłych zamieszkujących i/lub pracujących/uczących się na terenie pow. sochaczew., przeprowadzonej przez Wniosk. we IX 2023r. na reprezentatywnej grupie 200os.(110K/90M), za pomocą ankiet w tym120os. z niskim kwalif., 100os. 45+. Rynek pracy w woj. mazowieckim jest zróżnicowany. Najnowocześniejsza struktura pracujących, niskie bezrobocie oraz dostępność atrakcyjnych (dobrze płatne, wysokokompetencyjne) ofert pracy występuje w Warszawie i najbliższych gminach, natomiast na pozostałym obszarze, w tym pow. sochaczewskim, nie odpowiada potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy oraz mieszkańców. Bezrobocie w pow. sochaczewskim wynosi wprawdzie ok. 3% (źródło:dane PUP So-ew, stan na 30.09.2023r.), ale wynika głównie z dużej migracji mieszkańców za pracą do Warszawy. Ponadto struktura os. pozostających bez pracy wskazuje na występujące problemy na tym terenie-pozostawanie w niekorzystnej sytuacji gr. szczególnie narażonych na wykluczenie z rynku pracy. Wśród bezrobotnych największa grupę stanowią kobiety-51,8% z ogółu bezrob., os. o niskich kwalifikacjach-29% oraz os. pow. 50lat-22%(źródło:dane PUP So-ew, stan na 30.09.2023r.). Ciąg dal. opisu w pkt.C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373472","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0078/23","Significant increase in the competitiveness of Easyair through investment in modern machinery.","Znaczący wzrost konkurencyjności firmy Easyair poprzez inwestycję w nowoczesny park maszynowy.","Poland","02/01/2024","30/04/2025",70.22,448200,"EUR",256590,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364320","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of the Easyair company through the implementation of an investment consisting in equipping appropriate infrastructure facilities in order to: - expanding the company's business profile by introducing new services to the company's offer in the form of controlled horizontal drillings supporting earthworks, - implementing product innovation on the regional market in the form of controlled horizontal drillings used in the construction of transmission installations, - increasing service capacity by implementing product and process innovation in the company's offer (no subcontracting and the possibility of starting in all tenders). The scope of the project includes the purchase of a new specialised fixed asset necessary to achieve the expected results of the project. The implementation of the project will allow: - automation and acceleration of the service process in the company, - introduction of a new product/service on the regional market, which until now the company did not have in its offer, - increasing the level of environmental protection through the purchase of modern fixed assets (providing energy efficiency and reducing the use of fossil fuels for power supply) - increasing the company's human resources potential by hiring new people, - expanding the group of customers, - increase in sales and turnover of the company. The implementation of the project will be a response to the needs of potential customers in the field of new services in the form of minimally invasive deep horizontal drilling and the possibility of fast execution of orders without the need to look for / acquire a subcontractor.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Easyair poprzez realizację inwestycji polegającej na doposażeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu: - poszerzenia profilu działalności firmy poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowych usług w postaci sterowanych przewiertów horyzontalnych wspomagających roboty ziemne, - wdrożenia na rynek regionalny innowacji produktowej w postaci sterowanych przewiertów horyzontalnych wykorzystywanych w budowie instalacji przesyłowych, - zwiększenia mocy usługowych poprzez wdrożenie innowacji produktowej i procesowej w ofercie firmy (brak konieczności podwykonawstwa i możliwość startowania we wszystkich przetargach). Zakres projektu obejmuje zakup nowego specjalistycznego środka trwałego niezbędnego do osiągnięcia zakładanych rezultatów projektu. Realizacja projektu pozwoli na: - automatyzację i przyspieszenie procesu usługowego w firmie, - wprowadzenie na rynek regionalny nowego produktu/usługi, którego dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie, - zwiększenie poziomu ochrony środowiska poprzez zakup nowoczesnych środków trwałych (zapewniających energooszczędność i ograniczających ilości stosowania paliw kopalnych do zasilania) - zwiększenie potencjału kadrowego firmy poprzez zatrudnienie nowych osób, - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy. Realizacja projektu stanowić będzie odpowiedź na potrzeby potencjalnych klientów w zakresie nowych usług w postaci małoinwazyjnych głębinowych przewiertów horyzontalnych oraz możliwości szybkiej realizacji zleceń bez konieczności szukania/pozyskiwania podwykonawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370138","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0049/24","More skills – more opportunities","Więcej umiejętności – więcej możliwości","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,717786.34,"EUR",610118.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition of additional competences and professional experience by 120 pupils (40K;80M) trained in t.hotel., t.ży.i usl.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t.construction and t.handl. competitions, through the implementation of courses, internships, career counseling, specialist classes in cooperation with the socio-economic environment during 24 months. In order to achieve the goal, activities are planned in the project, which will allow to develop the individual potential of students and adapt education to the special needs of students with functional limitations (physical, cognitive) and current labour market requirements. Improving the conditions of education, training and the quality of inclusive education will be achieved by retrofitting the laboratory, implementing biofeedback trainings and increasing the competences of 16 teachers (7K;9M). The project assumes cooperation with the social and economic environment by co-organizing internships with entrepreneurs in the catering and hospitality industry, IT, mechatr., automotive, construction and trade. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.The project is in line with the principle of equality between women and men and with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (OJ EU C 326, 26.10.2012, p. 391) or the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant’. Zad.1 Specialized classes for students Zad.2 Improving teachers' competences Zad.3 Equipping the studio with equipment and teaching materials ensuring high quality of education Zad.4 Professional courses for students Zad.5 Vocational counselling and activities in the field of inclusive education Zad.6 Student internships The project implementation was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of ZS-CEZiU and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. Support for the school, its staff and students will be implemented on the basis of individually diagnosed needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis was approved by the lead authority on 17.04.2024. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the years 2021 to 2027.","Celem głównym projektu jest nabycie dodatkowych kompetencji i doświadczenia zawodowego przez 120 ucz.(40K;80M) kszt. się w zawodach t.hotel., t.żyw.i usł.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t. budow. i t.handl., poprzez realizację kursów, staży, doradztwa zawodowego, zajęć specjalistycznych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w czasie 24 miesięcy. Dla osiągnięcia celu zaplanowano działania w projekcie, które pozwolą na rozwijanie indywidualnego potencjału uczniów oraz dostosowanie kształcenia do specjalnych potrzeb uczniów z ograniczeniami funkcjonalnymi (fizycznymi, poznawczymi) i aktualnych wymagań rynku pracy. Poprawa warunków kształcenia, szkolenia oraz jakości edukacji włączającej nastąpi poprzez doposażenie pracowni, realizację treningów biofeedback i oraz podniesienie kompetencji 16 nauczycieli (7K;9M). Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży gastronomiczno-hotelarskiej, informat., mechatr., samochodowej, budowl. i handlowej. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz.Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) lub Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy” W ramach projektu zaplanowano następujące zadania: Zad.1 Specjalistyczne zajęcia dla uczniów Zad.2 Doskonalenie kompetencji nauczycieli Zad.3 Doposażenie pracowni w sprzęt i materiały dydaktyczne zapewniające wysoką jakość kształcenia Zad.4 Kursy zawodowe dla uczniów Zad.5 Doradztwo zawodowe oraz działania w zakresie edukacji włączającej Zad.6 Staże uczniowskie Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania ZS-CEZiU i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Wsparcie dla szkoły, jej kadry i uczniów będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący dn.17.04.2024. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368496","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0002/24","Museum of Pałucka Land in Żnin 2.0","Muzeum Ziemi Pałuckiej w Żninie 2.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.79,1041332.56,"EUR",704789.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363151","52.857386899258,17.701715604253",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","In its strategic assumption, the project is included in the \"Strategy for Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area 2030+\". The project is part of the Operational Programme ‘European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027’, Policy Objective ERDF.CP5.I (Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas) - Specific Objective 5i), Scope of intervention166 - Protection, development and promotion of cultural heritage and services, type of support - Support to cultural institutions. The project is included in the Strategy on the list of basic projects to be implemented under the BydOF ITI Strategy at position 77. Due to its incorporation into the BydOF ITI Strategy and the FEDKiP Programme 2021-2027, it is an operation of strategic importance. The project in its substantive assumption includes 4 investment tasks and 2 supervisory tasks in the context of investor and conservation supervision. As part of the project, four investment tasks were distinguished: A. REMOON AND RECONSTRUCTION OF PART OF APARTMENTS IN THE BUILDING OF THE PALUCIC EARTH MUSEUM IN HARVEST - REMOON OF THE OBJECT AT PL. FREEDOM 1 IN THE KIND. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 746, cadastral area: City of Znin, administrative address: pl. Freedom 1, 88-400 Znin. Scope: The material scope of this task includes the creation of new exhibition halls created after the adaptation of former dwellings. B. CONSTRUCTION AND REMOVAL WORKS ON THE PAROVIZATION FACILITY IN HARVEST. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 1049, cadastral area: the city of Żnin, ul. Dworcowa 11, 88-400 Żnin. Scope: The material scope of this task includes the renovation of the fan locomotive room along with the adaptation of the rooms for exhibition halls presenting the work of railwaymen in previous years, thanks to which the attractiveness of the Żnin Narrow Gauge Railway will be increased. The investment, in this task, was divided into two stages: STAGE I – covers the renovation of the roof, replacement of joinery and exterior joinery, renovation of the electrical installation. STAGE II – includes the reconstruction and adaptation of locomotive rooms. C. CONSTRUCTION OF WOODEN COMMUNICATION ACCESSORIES ON THE TERMS OF THE CASTLE RUBBER IN VENICE IN THE COMMUNITY OF ZINN. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 185, cadastral area: Venice, Municipality of Znin Scope: The purpose of this part of the investment is to provide visitors with access to the entrance to the ruins of the castle in Venice. The construction of wooden piers/layers will allow you to visit the castle from the inside, and the entrance to the remains of the tower can be a vantage point from which you can see the natural values of this part of Pałuk. D. INFORMATION TABLES AND TOR INSTALLATION. THE WIND OF HISTORY ON THE RUIN OF THE CASTLE IN VENICE IN THE COMMUNITY OF ZINN. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 185, cadastral area: Venice, Żnin Commune (for the installation of information plates), as well as plot No 186/4, cadastral area: Venice, Municipality of Znin )for the installation of tabul-windows of history) Scope: The material scope of the investment includes: a) installation of boards near the ruins – as part of this part of the investment, 6 boards with dimensions of 150,00 cm by 100,00 cm and a total construction height of 200,00 cm are planned to be installed. b) installation of boards (so-called. ‘windows of history’) near the ruins – as part of this part of the investment, it is planned to assemble 2 so-called ‘windows of history’, which are to show what the castle looked like, what elements of the castle are missing. ACTIVITIES TAKEN: development of technical documentation, obtaining investment permits for each stage of the investment, including the necessary conservation documentation.","Projekt w swoim założeniu strategicznym ujęty jest w „Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego 2030+”. Projekt wpisuje się w program operacyjny „Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021- 2027”, Cel polityki EFRR.CP5.I (Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich) - cel szczegółowy 5i), Zakres interwencji166 - Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury, typ wsparcia - Wsparcie instytucji kultury. Projekt znajduje się w Strategii na liście podstawowej projektów przewidzianych do realizacji w ramach Strategii ZIT BydOF na pozycji 77. W związku z wpisywaniem się w Strategię ZIT BydOF oraz Program FEDKiP 2021-2027 stanowi operację o znaczeniu strategicznym. Projekt w swoim założeniu merytorycznym obejmuje 4 zadania inwestycyjne i 2 zadania nadzorcze w kontekście nadzoru inwestorskiego i konserwatorskiego. W ramach projektu wyróżniono 4 zadania inwestycyjne: A. REMONT I PRZEBUDOWA CZĘŚCI POMIESZCZEŃ W BUDYNKU MUZEUM ZIEMII PAŁUCKIEJ W ŻNINIE - REMONT OBIEKTU PRZY PL. WOLNOŚCI 1 W ŻNINIE. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 746, obręb ewidencyjny: miasto Żnin, adres administracyjny: pl. Wolności 1, 88-400 Żnin. Zakres: Zakres rzeczowy tego zadania obejmuje utworzenie nowych Sal wystawowych utworzonych po dostosowaniu byłych lokali mieszkalnych. B. ROBOTY BUDOWLANO-REMONTOWE NA OBIEKCIE PAROWOZOWNI W ŻNINIE. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 1049, obręb ewidencyjny: miasto Żnin, ul. Dworcowa 11, 88-400 Żnin. Zakres: Zakres rzeczowy tego zadania obejmuje remont parowozowni wachlarzowej wraz z adaptacją pomieszczeń na sale wystawowe przedstawiające pracę kolejarzy w ubiegłych latach, dzięki czemu nastąpi zwiększenie atrakcyjności Żnińskiej Kolei Wąskotorowej. Inwestycja, w tym zadaniu podzielona została na 2 etapy: ETAP I – obejmuje remont dachu, wymianę stolarki i ślusarki zewnętrznej, remont instalacji elektrycznej. ETAP II – obejmuje przebudowę i dostosowanie pomieszczeń parowozowni. C. BUDOWA DREWNIANYCH POMOSTÓW KOMUNIKACYJNYCH NA TERENIE RUIN ZAMKU W WENECJI W GMINIE ŻNIN. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 185, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin Zakres: Celem tej części inwestycji jest zapewnienie dostępu zwiedzającym do wejścia na ruiny zamku w Wenecji. Budowa pomostów/kładek drewnianych pozwoli na zwiedzanie zamku od wewnątrz, a wejście na pozostałości wieży stanowić może punkt widokowy z którego można zobaczyć walory przyrodnicze tej części Pałuk. D. MONTAŻ TABLIC INFORMACYJNYCH ORAZ TZW. OKIEN HISTORII NA TERENIE RUIN ZAMKU W WENECJI W GMINIE ŻNIN. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 185, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin (dla montażu tablic informacyjnych), a także działka nr 186/4, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin )dla montażu tabul-okien historii) Zakres: Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje: a) instalację plansz w pobliżu ruin – w ramach tej części inwestycji planuje się montaż 6 sztuk plansz o wymiarach 150,00 cm na 100,00 cm oraz wysokości całkowitej konstrukcji 200,00 cm. b) instalację tabul (tzw. „okna historii”) w pobliżu ruin – w ramach tej części inwestycji planuje się montaż 2 sztuk tzw. okien historii, które swoją tematyką mają pokazywać jak wyglądał zamek, czego, jakich elementów zamku brakuje. PODJĘTE CZYNNOŚCI: opracowanie dokumentacji technicznej, uzyskanie zezwoleń na inwestycje dla każdego etapu inwestycji w tym niezbędnej dokum. konserwatorskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382918","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0021/24","Development of services for people requiring support in the Lądek Commune","Rozwój usług dla osób wymagających wsparcia na terenie Gminy Lądek","Poland","01/11/2024","31/12/2028",70,247003.2,"EUR",172902.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367046","52.21357552873,17.894614623412",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582302","Lądek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Main objective of the project: improving access to better quality social services for people with disabilities and elderly, single, non-mobile and socially isolated people in the Municipality of Lądek between 01.11.2024 and 31.12.2028 for a total of 22 people: by providing high-quality care and assistant services, psychological support, physiotherapist support and telecare for 19 people in need of support in everyday functioning, as well as training for 2 personal assistants of people with disabilities and 1 caregiver for the elderly. Target group: The project is addressed to people eligible to benefit from social services and their environment also from industries undergoing transformation from the area of Eastern Wielkopolska.The project is addressed to target groups from the area of Eastern Wielkopolska. The target group of the project focuses mainly on the elderly, disabled, lonely, immobile and socially isolated people in the Lądek Commune. It is a diverse collection of people who, due to their life circumstances, need support in various areas of everyday life. Care services will be targeted at older, socially isolated, non-mobile people, while assistance services will be targeted at people with a moderate and severe disability. - 6 people will be covered by assistant services (including 6 NSA people); - 3 persons will be covered by care services; - 10 people will be covered by telecare (including 5 NSAs); - 5 people providing services in the local community thanks to the support in the program - two assistants, one caregiver, one psychologist and one physiotherapist. Actions taken in the project that will contribute to the achievement of the expected results: - care and assistant staff will be hired on a contract basis. This will include, among others, the caregiver of the elderly and personal assistants of people with disabilities.Care services will be addressed to 3 people from the Lądek commune, assistant services for 6 people. - psychologist support for 9 people using care and assistant services (one visit per year for each person), and physiotherapist support (one visit per month from February 2025) for the same people. - implementation of a telecare system for 10 people from the Lądek commune from January/February 2025. This will be an important support to monitor the health and safety of pupils, especially those who live alone or have limited mobility. -provide psychological care and physiotherapist support. The support of a physiotherapist is a key element of the project, as it allows the wards to maintain or improve their motor skills. Through regular motor therapy sessions and tailored exercise, elderly and disabled people can improve their physical fitness, reduce the risk of falls, and maintain their ability to move independently. Psychological support, on the other hand, aims to help older people and people with disabilities cope with stress, anxiety, depression and other emotional problems resulting from their life situation. Providing professional psychological assistance will contribute to the improvement of well-being, quality of life and independence. Indication of the effects of the intervention: - Total number of persons supported: 22 persons - Number of persons covered by services provided in the local community in the programme - 19 persons - Number of persons providing services in the local community thanks to support in the programme: Care services are provided for people in need of support in everyday functioning, and assistance services in particular for people with disabilities. Activities will be diagnostic-educational (typically prophylactic), however, if serious problems of the participant (requiring further treatment) are found, he will be directed to appropriate facilities financed under the NFZ in order to implement further support.","Cel główny projektu: poprawa dostępu do lepszej jakości usług społecznych dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, samotnych, niemobilnych i wyizolowanych społecznie w Gminie Lądek w terminie 01.11.2024-31.12.2028r. łącznie dla 22 osób: poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług opiekuńczych i asystenckich, wsparcia psychologicznego, wsparcia fizjoterapeuty oraz teleopieki dla 19 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a także szkolenia dla 2 asystentów osobistych osób z niepełnosprawnością oraz 1 opiekuna osoby starszej. Grupa docelowa: Projekt jest skierowany do osób kwalifikujących się do skorzystania z usług społecznych oraz ich otoczenia również z branż podlegających transformacji z obszaru Wielkopolski Wschodniej.Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru Wielkopolski Wschodniej. Grupa docelowa projektu skupia się głównie na osobach starszych, niepełnosprawnych, samotnych, niemobilnych i społecznie wyizolowanych w Gminie Lądek. To zróżnicowany zbiór ludzi,którzy ze względu na swoje życiowe okoliczności potrzebują wsparcia w różnych obszarach życia codziennego. Usługi opiekuńcze skierowane będą dla osób starszych,wyizolowanych społecznie, niemobilnych, natomiast usługi asystenckie dla osób z orzeczeniem i niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym. - 6 osób zostanie objętych usługami asystenckimi (w tym 6 osób OZN); - 3 osoby zostaną objęte usługami opiekuńczymi; - 10 osób zostanie objętych teleopieką (w tym 5 osób OZN); - 5 osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - dwóch asystentów, jeden opiekun, jeden psycholog i jeden fizjoterapeuta. Działania podejmowane w projekcie, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: - zostanie zatrudniony personel opiekuńczy i asystencki na umowy zlecenie. Będzie to m.in. opiekun osoby starszej oraz asystenci osobiści osób z niepełnosprawnościami.Usługi opiekuńcze zostaną skierowane do 3 osób z terenu gminy Lądek,usługi asystenckie dla 6 osób. - wsparcie psychologa dla 9 osób korzystających z usług opiekuńczych i asystenckich (jedna wizyta rocznie dla każdej osoby), oraz wsparcie fizjoterapeuty (jedna wizyta miesięcznie od lutego 2025) dla tych samych osób. - wdrożenie systemu teleopieki dla 10 osób z terenu gminy Lądek od stycznia/lutego 2025. To będzie istotne wsparcie, umożliwiające monitorowanie zdrowia i bezpieczeństwa podopiecznych, zwłaszcza tych, którzy mieszkają sami lub mają ograniczoną mobilność. -zapewnienie opieki psychologicznej i wsparcie fizjoterapeuty. Wsparcie fizjoterapeuty jest kluczowym elementem projektu, ponieważ umożliwia podopiecznym utrzymanie lub poprawę ich zdolności ruchowych. Poprzez regularne sesje terapii ruchowej oraz odpowiednio dostosowane ćwiczenia, osoby starsze i niepełnosprawne mogą poprawić swoją sprawność fizyczną, zmniejszyć ryzyko upadków oraz zachować zdolność do samodzielnego poruszania się. Z kolei wsparcie psychologiczne ma na celu pomóc osobom starszym i niepełnosprawnym w radzeniu sobie ze stresem, lękiem, depresją i innymi problemami emocjonalnymi wynikającymi z ich sytuacji życiowej. Udzielanie profesjonalnej pomocy psychologicznej przyczyni się do poprawy samopoczucia, jakości życia podopiecznych oraz niezależności. Wskazanie efektów podjętej interwencji: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 22 osób - Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 19 osób - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie: 5 osób Usługi opiekuńcze są świadczone dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,a usługi asystenckie w szczególności dla osób z niepełnosprawnościami. Działania będą miały charakter diagnostyczno-edukacyjny(typowo profilaktyczny),natomiast w przypadku stwierdzenia poważnych problemów uczestnika(wymagających dalszego leczenia)pokierowany zostanie on do właściwych placówek finansowanych w ramach NFZ w celu realizacji dalszego wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375843","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0006/23","Improving the quality of water infrastructure in the Radomyśl nad Sanem Commune","Poprawa jakości infrastruktury wodnej na terenie Gminy Radomyśl nad Sanem","Poland","03/07/2023","31/08/2025",85,513956.38,"EUR",433881.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365228","50.71495084549,21.947127971108",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361804","Radomyśl nad Sanem",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes: 1) Modernisation of equipment on the Radomyśl nad Sanem SUW 2) Modernisation of equipment on the Chwałowice SUW 3) Modernisation of equipment on the water supply network 4) Construction of a water supply network in Antoniów with a length of 392 m 5) Construction of a water supply network in Radomyśl nad Sanem with a length of 788 m 6) Execution of a photovoltaic installation on the Radomyśl nad Sanem SUW 7) Implementation of investor supervision over the implemented investment 8) Preparation of application documentation for applying for support under the FEP 2021-2027 . The main problems of project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Radomyśl nad Sanem Commune. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Radomyśl nad Sanem Commune and is also an element of strategic thinking about the development of the entire Commune. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the execution of individual and adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, it is necessary to have a well-functioning system providing water to customers depending on their needs, modernized, built and expanded water supply networks and water treatment stations. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment strictly respond to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1) Modernizację urządzeń na SUW Radomyśl nad Sanem 2) Modernizację urządzeń na SUW Chwałowice 3) Modernizację urządzeń na sieci wodociągowej 4) Budowę sieci wodociągowej w m. Antoniów o długości 392 mb 5) Budowę sieci wodociągowej w m. Radomyśl nad Sanem o długości 788 mb 6) Wykonanie instalacji fotowoltaicznej na SUW Radomyśl nad Sanem 7) Realizacja Nadzoru inwestorskiego nad realizowaną inwestycją 8) Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej służącej ubieganiu się o wsparcie w ramach FEP 2021-2027 . Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Radomyśl nad Sanem. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Radomyśl nad Sanem i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych a przyjęte rozwiązania technologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb modernizowane, budowane i rozbudowywane sieci wodociągowe oraz stacje uzdatniania wody. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrasturktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377224","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0320/24","Transformation towards Industry 4.0. in the company \"SPOŁEM\"","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0. w firmie \"SPOŁEM\" POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW W SIEDLCACH","Poland","01/04/2025","30/09/2025",60.16,1685444.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365670","52.174636966541,22.298943631617",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","This project concerns the automation, robotization and digitization of the enterprise \"SPOŁEM\" SUCH COMPANY OF FOODSTUFFS IN SIEDLCACH in the scope of the production process of bakery products (3 process innovations: technological stage, internal transport and packaging) The implementation of the project and the implementation of the recommendations from the road map will also allow Społem to implement a product innovation in the company in the form of a new product - a hert roll. The audit focused on the analysis of processes directly related to the production activity. According to the ADMA methodology, 3 transformation areas were selected: - Advanced manufacturing technologies – average according to the ADMA 2,3 methodology – Digital factory – average according to the ADMA 2,1 methodology – Ecological factory – average according to the ADMA 2,1 methodology The analysis of the production process in Społem indicates a number of areas where automation and robotisation can significantly increase productivity, reduce the number of employees operating machines and improve product quality. In particular, key processes such as removing the dough from the knives, dividing and weighing the dough, producing billets of bread, baking the bread and slicing and packaging can be optimised through the use of modern automatic and robotic devices. Based on the analysis of Społem, it can be concluded that the company is at the initial stage of digital maturity. The use of advanced digital technologies, automation and robotization is limited, although some areas of production have already been partially automated. Processes such as mixing dough or measuring certain ingredients are to some extent automated, which allows for repeatability and quality of products. However, other processes, including baking, loading and unloading bread, slicing are still carried out mostly manually. Conclusions of the road map: Limited use of automation in the production process. - Lack of integrated production management systems. - Lack of real-time data monitoring and analysis systems. Partial automation in administrative and management processes. This project covers the recommendations contained in the Road Map. As part of the project, it is planned to purchase: - Bread line - 1 set - Cutting and packing line - 1 set - Automatic baking system - 1 set - Intermediate hopper - 1 piece - Tipper – 3 pcs. - Loose dough splitter - 1 piece - Autonomous pallet truck - 1 pcs. - Training on how to operate an automatic baking system - 1 service In order to implement further elements of Industry 4.0 in an enterprise, it is necessary to lead to a situation where the most strategic area is subjected to automation and robotization. Current manual production processes combined with inefficient equipment such as pots and furnaces are not suitable for upgrading to Industry 4.0. In order to implement a number of solutions in the future, including IoT, the cloud should focus in this project on the implementation of new devices and machines in the above-mentioned scope. Thanks to the planned investment, the company plans to continue the production of bakery products, as well as the production of new products in the form of hert rolls. For this purpose, Industry 4.0 and other solutions will be implemented to start automating and robotizing production.","Niniejszy projekt dotyczy automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji przedsiębiorstwa \"SPOŁEM\" POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW W SIEDLCACH w zakresie procesu produkcji wyrobów piekarniczych (3 innowacje procesowe: etap technologiczny, transport wewnętrzny oraz pakowanie) Realizacja projektu i wdrożenie rekomendacji z mapy drogowej pozwoli firmie Społem wdrożyć również innowację produktową w przedsiębiorstwie w postaci nowego produktu – bułki hertowej. Na potrzeby audytu skoncentrowano się na analizie procesów bezpośrednio związanych z działalnością produkcyjną. Zgodnie z metodyką ADMA wybrano 3 obszary transformacji: - Zaawansowane technologie produkcyjne – średnia wg metodologii ADMA 2,3 - Fabryka cyfrowa – średnia wg metodologii ADMA 2,1 - Fabryka ekologiczna – średnia wg metodologii ADMA 2,1 Analiza procesu produkcyjnego w przedsiębiorstwie Społem wskazuje na szereg obszarów, w których automatyzacja i robotyzacja mogą znacząco zwiększyć wydajność, zmniejszyć liczbę pracowników obsługujących maszyny oraz poprawić jakość produktów. W szczególności kluczowe procesy, takie jak wyjmowanie ciasta z dzieży, dzielenie i ważenie ciasta, produkcja kęsów chleba, wypiek chleba oraz krojenie i pakowanie, mogą zostać zoptymalizowane dzięki zastosowaniu nowoczesnych urządzeń automatycznych i robotycznych. Na podstawie analizy przedsiębiorstwa Społem można stwierdzić, że firma znajduje się na początkowym etapie dojrzałości cyfrowej. Wykorzystanie zaawansowanych technologii cyfrowych, automatyzacji i robotyzacji jest ograniczone, choć niektóre obszary produkcji zostały już częściowo zautomatyzowane. Procesy takie jak mieszanie ciasta czy odmierzanie niektórych składników są w pewnym stopniu zautomatyzowane, co pozwala na uzyskanie powtarzalności i jakości produktów. Jednak inne procesy, w tym, wypiek, załadunek i wyładunek pieczywa, krojenie są nadal realizowane w większości ręcznie. Wnioski z przeprowadzonej mapy drogowej: - Ograniczone wykorzystanie automatyzacji w procesie produkcji. - Brak zintegrowanych systemów zarządzania produkcją. - Brak systemów monitorowania i analizy danych w czasie rzeczywistym. - Częściowa automatyzacja w procesach administracyjno-zarządczych. Niniejszy projekt obejmuje swoim zakresem rekomendacje zawarte w Mapie Drogowej. W ramach projektu planuje się zakup: - Linia do chleba – 1 komplet - Linia krojąco-pakująca – 1 komplet - System automatycznego wypieku – 1 komplet - Lej pośredni – 1 szt. - Wywrotnica – 3 szt. - Dzielarka do luźnych ciast – 1 szt. - Autonomiczny wózek paletowy – 1 szt. - Szkolenie z obsługi systemu automatycznego wypieku – 1 usługa Aby można było wdrażać dalsze elementy Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwie, należy doprowadzić do sytuacji, gdzie najbardziej strategiczny obszar poddany zostaje automatyzacji i robotyzacji. Obecne ręczne procesy produkcyjne w połączeniu z niewydajnymi urządzeniami jak garownie czy piece nie nadają się do modernizacji w kierunku Przemysłu 4.0. Aby wdrożyć w przyszłości szereg rozwiązań w tym IoT, chmurę należy skupić się w niniejszym projekcie na wdrożeniu nowych urządzeń i maszyn w wyżej wspomnianym zakresie. Dzięki zaplanowanej inwestycji firma planuje dalszą produkcję wyrobów piekarniczych, a także produkcję nowych produktów w postaci bułek hertowych. W tym celu zostaną wdrożone rozwiązania z obszaru Przemysłu 4.0 i inne umożliwiające rozpoczęcie zautomatyzowanie i zrobotyzowanie produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367287","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0082/23","Thermomodernization of residential buildings of the B. CHROBREGO HOUSEHOLDING COMMUNITY 22-24 in BORK STRZELIŃSKI and PARTNERS","Termomodernizacja budynków mieszkalnych WSPÓLNOTY MIESZKANIOWEJ B. CHROBREGO 22-24 W BORKU STRZELIŃSKIM oraz PARTNERÓW","Poland","10/11/2023","31/12/2025",70,917759.73,"EUR",603825.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362720","50.76360328685,16.937054273413|50.864726805881,17.00650840299|51.078209473262,17.251101501541",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041701|PL_1003021041702|PL_1003021042301","Borów|Kondratowice|Czernica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform energy audits covered by the planned thermomodernization of buildings. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located: B. Chrobrego 22-24 in Borek Strzeliński Karczyn 19 in the commune of Kondratowice Spółdzielcza 4-6-8 in Kamieniec Wrocławski Boguszyce 11-12 in the commune of Borów All buildings of housing communities that implement this project under the partnership are under the management of FRAZA Izabela Stępień Real estate management. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Applicant together with the Partners and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. In addition, the programme logos will be placed on the documents produced as part of the project.","W trosce o komfort naszych mieszkańców postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i stworzyć projekt termomodernizacji budynków stanowiących ich miejsce zamieszkania. W tym celu, aby uzyskać dokładne informacje nt. problemów związanych ze stanem energetycznym budynków zleciliśmy specjalistycznej, zewnętrznej firmie, wykonanie audytów energetycznych objętych planowaną termomodernizacją budynków. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego otrzymaliśmy kompleksowe dane nt. stanu energetycznego budynków pozwalające na wskazanie miejsc generujących największe straty cieplne. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynków mieszkalnych znajdujących się: B. Chrobrego 22-24 w Borku Strzelińskim Karczyn 19 w gminie Kondratowice Spółdzielcza 4-6-8 w Kamieńcu Wrocławskim Boguszyce 11-12 w Gminie Borów Wszystkie budynki wspólnot mieszkaniowych, które realizują niniejszy projekt w ramach partnerstwa są pod zarządem FRAZA Izabela Stępień Zarządzanie nieruchomościami. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków . Planowany cel pragniemy osiągnąć poprzez następujące działania: m.in. docieplenie ścian zewnętrznych,docieplenie stropodachów, wymiana stolarki okiennej. Ponadto pragniemy przeszkolić mieszkańców w zakresie ekologicznego korzystania z budynku a także edukować w zakresie ochrony środowiska. Grupą docelową są wszyscy mieszkańcy budynków mieszkalnych objętych niniejszym przedsięwzięciem. Za realizację projektu w ramach nadzoru odpowiedzialny będzie Wnioskodawca wraz z Parterami oraz Podmiot zarządzający. Aby osiągnąć wyższe wskaźniki, zwiększyć skale projektu Wnioskodawca zrealizuję projekt w Partnerstwie. Jako jednostki będące najbliżej zgłoszonych do projektu budynków znają potrzeby Mieszkańców, lokalny rynek podwykonawców, a także mają realne prawo do zaciągania zobowiązań, natomiast każde inne działania, w tym prace termomodernizacyjne wykonają firmy wyłonione w ramach ogłoszonego konkursu. Cel projektu stanowi zatem poprawa efektywności energetycznej budynku oraz zmniejszenie strat energii cieplnej poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Poprzez realizację projektu pragniemy także zrealizować cele środowiskowe tj. ograniczyć emisję CO2 oraz szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego gazów i pyłów, w tym pyłu PM10. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków na utrzymanie budynku, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego,kardiologicznych), - wzrost atrakcyjności gmin pod kątem inwestycyjnym i turystycznym W ramach działań informacyjno promocyjnych zamontowane zostaną tablice informujace o projekcie wraz z logotypami. Ponadto na dokumentach wytworzonych w ramach projektu zamieszczone zostaną logotypy programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377839","2021PL16RFPR003_FEPW.04.02-IP.02-0004/24","Works on railway lines 25, 74, 78 on the section Stalowa Wola - Tarnobrzeg - Sandomierz - Ocice - Padew","Prace na liniach kolejowych nr 25, 74, 78 na odcinku Stalowa Wola - Tarnobrzeg - Sandomierz - Ocice - Padew","Poland","04/06/2024","31/03/2028",85,277384684.91,"EUR",191688603.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","50.438124158676,21.495146052579|50.459262134561,21.590589421685|50.584415984392,21.706984355193|50.472220782032,21.736826344068|50.680245655107,21.751103538568|50.658535958252,21.828851492485|50.548984128535,21.856024557106|50.636308792974,21.940272386049|50.561999439297,22.030301716609",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",{"$nulls":4},"RSO3.1|RSO3.2","RSO3.1|RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530901|PL_1006181361106|PL_1006181361801|PL_1006181361806|PL_1006181362001|PL_1006181362002|PL_1006181362003|PL_1006181362004|PL_1006181366401","Sandomierz|Padew Narodowa|Stalowa Wola|Zaleszany|Baranów Sandomierski|Gorzyce|Grębów|Nowa Dęba|Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL824|PL722","2021-2027","The scope of the project includes works on the section Stalowa Wola - Tarnobrzeg - Sandomierz - Ocice - Padew, which consists of: • LOT A, including modernisation of the following sections of railway lines: - Sandomierz (without station) - Sobów (with station), i.e. from km 242,327 to km 249,750 of line 25; - Sobów (with station) - Zbydniów (with station), i.e. from km -1.021 to km 17.035 of line No. 74; - Sandomierz (without station) - Grębów (with station), i.e. from km 1,420 to km 10,783 of line No. 78. • LOT B, including modernisation of the following sections of railway lines: • Sobów (without station) - Padua National Park (with station), i.e. from km 249,750 to km 275,300 of line 25. • LOT C, including modernisation of the following sections of railway lines: - Zbydniów (without station) - Stalowa Wola Rozwadów Towarowy (with station), i.e. from km 17,035 to km 23,124 of line No 74; In addition, on the adjacent sections, work will be carried out in the telecommunications and traffic engineering industries, ensuring the full functionality of the Project. The detailed scope of these works is presented in the ARSW. The material scope of the Project includes in particular: • replacement of the railway surface, reinforcement of the track in places with reduced load capacity, reconstruction of embankments with tracks in places where the railway line is moved, construction of drainage; • modernisation of the overhead contact line; • reconstruction of 8 railway bridges; • modernisation of 3 railway stations (Grębów, Tarnobrzeg, Chmielów); • modernization of 3 passenger stops (Wielowieś, Dąbrowica Małopolska, Turbia) • construction of 7 passenger stops (Tarnobrzeg Sobów, Tarnobrzeg Ocice, Tarnobrzeg Olszynka, Kępie Zaleszańskie, Zbydniów, Skopanie, Padew Narodowa); • construction of 9 platforms (Tarnobrzeg Sobów – 1, Tarnobrzeg Ocice – 1, Tarnobrzeg Olszynka – 1, Kępie Zaleszańskie – 2, Zbydniów – 2, Skopanie – 1, Padua National – 1); • modernisation of 8 platforms (Tarnobrzeg – 1, Chmielów – 1; Dąbrowica Małopolska – 1, Wielowieś – 2, Grębów – 1, Turbia – 2); • dismantling unnecessary railway infrastructure; • redevelopment of railway traffic control equipment, electricity (power, lighting, EOR, etc.), telecommunications; • reconstruction of foreign infrastructure in conflict with the investment project being carried out. The result of the project will be the modernization of 16,020 km of 2-track sections of railway lines and 50,461 km of 1-track sections of railway lines. The project will be implemented in the Design (executive projects) and Build formula, under one contract, by the South Region Investment Implementation Centre, in the Świętokrzyskie Voivodeship in the following district: Sandomierz, the municipality of Sandomierz and the Podkarpackie Voivodeship in the districts of Stalowa Wola, Mielec, Tarnobrzeg, Tarnobrzeg, Tarnobrzeg, Gorzyce, Grębów, Nowa Dęba, Baranów Sandomierski, Zaleszany, Stalowa Wola, Padew Narodowa. The planned works are planned on the basis of 4 building permits, including: • 2 licences – for LOT A; • 1 licence - for LOT B; • 1 permit - for LOT C. As a result of the implementation of the Project, the technical infrastructure will be adapted to the following parameters: • section Zbydniów – Stalowa Wola Rozwadów Towarowy: - maximum speed of 200 km/h for passenger trains, excluding tracks and level crossings adapted to a speed of 160 km/h; o for freight trains – 120 km/h. • other sections covered by the Project: - maximum speed of 120 km/h for passenger trains; o for freight trains – 80 km/h. As a result, the project will result in particular in: • reducing driving times, • improving line capacity, frequency, connectivity and punctuality of connections, • increasing the availability of rail transport, • improving static and dynamic passenger information and information for carriers, • improving safety, • rationalising the costs of operating and maintaining managed infrastructure, • reducing the negative impact of transport on the environment0.","Zakres Projektu obejmuje prace na odcinku Stalowa Wola - Tarnobrzeg - Sandomierz - Ocice – Padew, na które składają się: • LOT A, obejmujący modernizację następujących odcinków linii kolejowych: - Sandomierz (bez stacji) - Sobów (ze stacją), to jest od km 242,327 do km 249,750 linii nr 25; - Sobów (ze stacją) - Zbydniów (ze stacją), to jest od km -1,021 do km 17,035 linii nr 74; - Sandomierz (bez stacji) - Grębów (ze stacją), to jest od km 1,420 do km 10,783 linii nr 78. • LOT B, obejmujący modernizację następujących odcinków linii kolejowych: • Sobów (bez stacji) - Padew Narodowa (ze stacją), to jest od km 249,750 do km 275,300 linii nr 25. • LOT C, obejmujący modernizację następujących odcinków linii kolejowych: - Zbydniów (bez stacji) - Stalowa Wola Rozwadów Towarowy (ze stacją), to jest od km 17,035 do km 23,124 linii nr 74; Dodatkowo, na odcinkach sąsiadujących, prowadzone będą prace w branżach teletechniki i srk, zapewniające pełną funkcjonalność Projektu. Szczegółowy zakres tych prac jest prezentowany w ARSW. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje w szczególności: • wymianę nawierzchni kolejowej, wzmocnienie podtorza w miejscach o obniżonej nośności, przebudowę nasypów wraz z torowiskiem w miejscach przesunięcia linii kolejowej, budowę odwodnienia; • modernizację sieci trakcyjnej; • przebudowę 8 mostów kolejowych; • modernizację 3 stacji kolejowych (Grębów, Tarnobrzeg, Chmielów); • modernizację 3 przystanków osobowych (Wielowieś, Dąbrowica Małopolska, Turbia) • budowę 7 przystanków osobowych (Tarnobrzeg Sobów, Tarnobrzeg Ocice, Tarnobrzeg Olszynka, Kępie Zaleszańskie, Zbydniów, Skopanie, Padew Narodowa); • budowę 9 peronów (Tarnobrzeg Sobów – 1, Tarnobrzeg Ocice - 1, Tarnobrzeg Olszynka – 1, Kępie Zaleszańskie - 2, Zbydniów – 2, Skopanie – 1, Padew Narodowa – 1); • modernizację 8 peronów (Tarnobrzeg – 1, Chmielów – 1; Dąbrowica Małopolska – 1, Wielowieś – 2, Grębów – 1, Turbia - 2); • likwidację zbędnej infrastruktury kolejowej; • przebudowę urządzeń sterowania ruchem kolejowym, elektroenergetycznych (zasilanie, oświetlenie, EOR, etc.), telekomunikacji; • przebudowa infrastruktury obcej będącej w kolizji z realizowanym zamierzeniem inwestycyjnym. Wynikiem realizacji Projektu będzie modernizacja 16,020 km 2-torowych odcinków linii kolejowych i 50,461 km 1-torowych odcinków linii kolejowych. Projekt zostanie zrealizowany w formule Projektuj (projekty wykonawcze) i Buduj, w ramach jednego kontraktu, przez Centrum Realizacji Inwestycji Region Południowy, na terenie województwa świętokrzyskiego w powiecie: sandomierskim, gmina Sandomierz i województwa podkarpackiego w powiecie stalowowolskim, mieleckim, tarnobrzeskim, m. Tarnobrzeg, gmina Tarnobrzeg, Gorzyce, Grębów, Nowa Dęba, Baranów Sandomierski, Zaleszany, Stalowa Wola, Padew Narodowa. Realizację planowanych prac przewiduje się na podstawie 4 pozwoleń na budowę, w tym: • 2 pozwolenia – dla LOT A; • 1 pozwolenie - dla LOT B; • 1 pozwolenie - dla LOT C. W wyniku realizacji Projektu, infrastruktura techniczna zostanie dostosowana do następujących parametrów: • odcinek Zbydniów – Stalowa Wola Rozwadów Towarowy: - prędkość maksymalna o dla pociągów pasażerskich – 200 km/h, z wyłączeniem srk i przejazdów kolejowych dostosowanych do prędkości 160 km/h; o dla pociągów towarowych – 120 km/h. • pozostałe odcinki objęte Projektem: - prędkość maksymalna o dla pociągów pasażerskich – 120 km/h; o dla pociągów towarowych – 80 km/h. W rezultacie, wynikiem realizacji Projektu będzie w szczególności: • skrócenie czasu jazdy, • poprawa przepustowości linii, częstotliwości, skomunikowania oraz punktualności realizowanych połączeń, • zwiększenie dostępności transportu kolejowego, • usprawnienie statycznej i dynamicznej informacji pasażerskiej oraz informacji dla przewoźników, • poprawa bezpieczeństwa, • racjonalizacja kosztów eksploatacji i utrzymania zarządzanej infrastruktury, • zmniejszenie negatywnego oddziaływania transportu na środowisk0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381734","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0003/24","Dimensions of Mindfulness! - a project to support students, teachers and parents of two primary schools in Giżycko.","Wymiary uważności! - projekt wsparcia uczniów, nauczycieli i rodziców dwóch szkół podstawowych w Giżycku.","Poland","01/10/2024","31/10/2025",80.72,196231.2,"EUR",158389.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509898","54.034084810163,21.765237771988",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Dimensions of mindfulness is a project addressed to 160 pupils, implementing compulsory schooling in SP1 (40K and 40M) and SP3 (40k/40M), their parents / legal guardians (minimum 80 pers.), and teachers (45 pers.), which aims to support good quality education with equal access and create conditions for inclusive education. The main idea connecting all stages of the project is IMPORTANT/MINDFULNESS, - mindfulness training focused on the skills of focusing attention, concentration, calming thoughts, students and parents will undergo MBSR training, and teachers will be qualified to conduct training, so the action will continue after the end of the support. A concept with high effectiveness values scientifically documented, which comprehensively meets the needs recorded in the diagnosis of educational needs for both schools, approved by the lead authority in March 2024. Diagnosis identifies three main areas of intervention aimed at improving the educational situation of pupils in the areas of formation: competences and skills in the field of science and natural sciences, basic skills and cross-cutting educational content for their practical application in everyday life, the second area of intervention indicated the growing need for holistic programs shaping social competences, interventions aimed at minimizing the scale of peer violence, acts of personal aggression, which was addressed through the choice of mindfulness / mindfulness approach, and the third picture outlined the need for therapeutic intervention in schools for children with special educational and developmental needs with judgments and opinions from pedagogical and psychological counselling, in connection with the numerous barriers hindering access to this type of professional help for children in Giżycko. The aim of the project is to increase key, transversal and basic competences in line with the \"Integrated Skills Strategy 2030\" of 80 (40K and 40M) pupils from SP1 including 40 from SPE and 80 pupils (40Ki 40M) SP3 including 40 from SPE, through the implementation of scientific projects in the field of mathematics, physics, chemistry, biology, natural sciences, participation in financial and environmental education, social activities, training in anti-discrimination activities and mindfulness training, individual classes using the equipment purchased in the project, e.g. for Biofeedback therapy, raising the qualifications of the staff of two primary schools (45 teachers) by raising their qualifications and professional competences through participation in external training, participation in the creation of monitoring networks, supervision, training of the pedagogical council and raising parental competences in the field of positive discipline and by mindfulness training in a group of at least 80 (50K and 30M)parents. The objectives of the project, defined for 3 groups of support recipients, will contribute to the creation of a comprehensive and effective support program for SP1 and SP3 students in the period from 1 October 2024 to 30 June 2025 consistent with the diagnosis, the main effect of which will be to improve the educational and developmental situation of students implementing the project. Thanks to the acquisition of new competences and professional qualifications by the staff of both institutions and the purchase of therapy equipment, project support, in particular for children with special educational and developmental needs, will continue after the project funding expires. The project is in line with the specific objective SZOOP FEWM for measure 6.3, ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for NSAs. Continuation of \"additional information\" field","Wymiary uważności to projekt skierowany do 160 uczniów, realizujących obowiązek szkolny w SP1 (40K i 40M) i SP3 (40k/40M), ich rodziców/ opiekunów prawnych (minimum 80 os.), oraz nauczycieli (45 os.), którego celem jest wsparcie dobrej jakości edukacji o równym dostępie i tworzenie warunków dla eduk. włączająca. Myślą przewodnią łączącą wszystkie etapy realizacji projekt jest UWAŻNOŚĆ/MINDFULNES, - trening uważności skoncentrowany na umiejętności skupienia uwagi, koncentracji, uspokojenia myśli, uczniowie i rodzice przejdą trening MBSR, a nauczycieli uzyska kwalifikacje do prowadzania treningu, przez co działanie będzie kontynuowane po zakończeniu świadczenia wsparcia. Koncepcja o wysokich walorach skuteczności udokumentowana naukowo, który w sposób kompleksowy realizuje potrzeby zapisane w diagnozach potrzeb edukacyjnych dla obu szkół, zatwierdzony przez organ prowadzący w marcu 2024 roku. W diagnozach określono trzy główne obszary interwencji nakierowane na polepszenie sytuacji edukacyjnej uczniów w obszarach kształtowania: kompetencji i umiejętności w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych, umiejętności podstawowych i przekrojowych treści edukacyjnych na ich praktyczne zastosowanie w codziennym życiu, jako drugi obszar interwencji wskazano rosnące zapotrzebowanie na programy całościowe kształtujące kompetencje społeczne, interwencje zmierzające do minimalizacji skali przemocy rówieśniczej, aktów osobistej agresji, co zostało zaadresowana poprzez wybór podejścia mindfulness / uważności, oraz jako trzeci obraz zakreślono potrzeby interwencji terapeutycznej w szkołach dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych z orzeczeniami i opiniami z poradni pedagogiczno-psychologicznych, w związku z licznymi barierami utrudniającymi dostęp dzieciom w Giżycku do tego typu profesjonalnej pomocy. Celem projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych, przekrojowych i podstawowych zgodnych ze „Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030” 80 (40K i 40M)uczniów z SP1 w tym 40 ze SPE oraz 80 uczniów (40Ki 40M) SP3 w tym 40 ze SPE, poprzez realizację projektów naukowych w obszarze matematyki, fizyki, chemii, biologii, nauk przyrodniczych, udział w edukacji finansowej, proekologicznej, w działaniach społecznych, szkolenia z zakresu działa antydyskryminacyjnych oraz treningu uważności, zajęcia indywidualne wykorzystujące zakupione w projekcie sprzęty np. do terapii Biofeedback, podniesienie kwalifikacji kadry dwóch szkół podstawowych (45 nauczycielek) poprzez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych, udział tworzeniu sieci monitoringu, superwizjach, szkoleniach rady pedagogicznej oraz podniesienie kompetencji rodzicielskich w zakresie pozytywnej dyscypliny oraz przez trening uważności w grupie minimum 80 (50K i 30M)rodziców. Cele projektu ,określone dla 3 grup odbiorców wsparcia, przyczynią się do utworzenia kompleksowego i efektywnego programu wsparcia dla uczniów SP1 i SP3 w okresie 1 października 2024 - 30 czerwca 2025 zgodnego z diagnozą, którego głównym skutkiem będzie polepszenie sytuacji edukacyjnej i rozwojowej uczniów realizujących projekt. Dzięki uzyskaniu nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez kadrę obu placówek oraz zakup sprzętu do terapii wsparcie projektowe w szczególności kierowane do dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi będzie kontynuowane po wygaśnięciu finansowania projektowego. Projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego SZOOP FEWM dla działania 6.3, EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN. Kontynuacja pole \"dodatkowe inform”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367841","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0070/23","Good start for preschoolers from the municipality of Świdnica.","Dobry start przedszkolaków z Gminy Świdnica.","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70,499373.28,"EUR",349561.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719365","50.8574187,16.5662204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is implemented in a partnership of 2 entities-bodies running kindergartens supported by the project, i.e. by the ‘Krzyżowa’ Foundation and the Municipality of Świdnica; from 01.04.2024 to 30.06.2026. It will involve 420 children (210K, 210M) and 33 pre-school teachers from the rural areas of Świdnica. The main objective is:to ensure equal access to quality early childhood education, including inclusive education, for children aged 3-6 from rural areas, based on modern forms, methods and technologies and the development of key competences, socio-emotional skills and skills of the future, as referred to in the Integrated Skills Strategy 2030, - to strengthen the qualifications and skills of PLO pedagogical staff, in particular in the area of inclusive education, green and digital competences, so that institutions can adapt the educational offer to the needs of the labour market, changing economic, social and demographic trends and environmental challenges. These objectives are consistent with the specific objective of the Fed, i.e. ESF+.CP4.F and pursue the policy objective of a more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights. The proposal also fits in with the GreenComp European Sustainability Competence Framework and the Digital Competence Framework for Citizens. The aim of pre-school education is to support the overall development of the child, implemented through the process of care, upbringing and teaching, which enables the child to discover his own capabilities, sense of action and accumulate experiences on the path leading to truth, goodness and beauty. As a result of such support, the child reaches maturity for taking up education at the first stage of ed. Mając to na uwadze, sformułowano następujące zadania do realizacji:a) zajęcia rozwijające umiejętności kluczowe i połeczno-emocjonalne w przedszkolu i poza przedszkolem - w centrach eduk., muzeach, podczas wyjazdów krajoznawczych, b) działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci - wsparcie uczniów z potrzebami o kształceniu specjalnym, utworzenie kącików wyciszenia, adaptacje na potrzeby dzieci ze specjalnymi potrzebami, c) działania z zakresu edukacji ekologicznej, kształtujące kompetencje zielone i kompetencje przyszłości, w tym akcje lokalne na rzecz środowiska d) działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród uczniów umiejętności STEM/STEAM, z wykorzystaniem metody STREAM e) zakup wyposażenia i/lub doposażenia OWP w pomoce dydaktyczne f)kursy, studia podypl. i inne formy wsparcia rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej. The project will result in preparing 420 children for school, strengthening their key competences, social skills, which will consequently contribute to closing the educational gap between children from rural areas, promoting the importance of the role of kindergarten in child development and building civil society and the knowledge-based economy. All children will take part in green skills classes. E-resources will be used in the ed process. The Foundation \"Krzyżowa\" - FK - is the governing body of the Non-Public Kindergarten Zielona kraina (established in 2012 with EU funds), the Municipality of Świdnica is org.prowadz. 3 public kindergartens. The applicant has extensive experience in the implementation of educational projects, has a database of institutions and entities that operate in the field of education, runs its own pre-school institution, so it perfectly knows the needs and deficits of this group of recipients, runs the Center for Ecological Education, with a permaculture garden and NPDN which has qualified training staff, among others in the field of ecological and inclusive education. Total revenue:2022:17.743.311 PLN and is higher than the average year of publication in the projectI declare that the purchase of equipment / retrofitting does not coincide with support from the average national or other EU","Projekt realizowany w partnerstwie 2 podmiotów-organów prowadzących przedszkola objęte wsparciem w projekcie tj. przez Fundację „Krzyżowa”i Gminę Świdnica;od 1.04.2024 do 30.06.2026 r. Weźmie w nim udział 420 dzieci (210K, 210M) i 33 nauczycielki wychowania przedszkolnego z obszarów wiejskich Świdnica. Głównym celem jest:zapewnienie dzieciom w wieku 3-6 lat z obszarów wiejskich równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji, w tym edukacji włączającej, w oparciu o nowoczesne formy, metody i technologie i rozwój kompetencji kluczowych umiejętności społeczno - emocjonalnych i umiejętności przyszłości, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, - wzmocnienie kwalifikacji i umiejętności kadry pedagogicznej OWP, w szczególności w obszarze edukacji włączającej, zielonych i cyfrowych kompetencji, aby placówki mogły dostosować ofertę edukacyjną do zapotrzebowania rynku pracy, zmieniających się trendów gospodarczych, społecznych i demograficznych oraz wyzwań ekologicznych. Cele te są spójne z celem szczegółowym FEDŚ tj. EFS+.CP4.F i realizują cel polityki - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Proj. wpisuje się również w Europejskie ramy kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju GreenComp i Ramy Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli. Celem wychowania przedszkolnego jest wsparcie całościowego rozwoju dziecka, realizowane przez proces opieki, wychowania i nauczania, co umożliwia dziecku odkrywanie własnych możliwości, sensu działania i gromadzenie doświadczeń na drodze prowadzącej do prawdy, dobra i piękna. W efekcie takiego wsparcia dziecko osiąga dojrzałość do podjęcia nauki na pierwszym etapie ed. Mając to na uwadze, sformułowano następujące zadania do realizacji:a) zajęcia rozwijające umiejętności kluczowe i połeczno-emocjonalne w przedszkolu i poza przedszkolem - w centrach eduk., muzeach, podczas wyjazdów krajoznawczych, b) działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci - wsparcie uczniów z potrzebami o kształceniu specjalnym, utworzenie kącików wyciszenia, adaptacje na potrzeby dzieci ze specjalnymi potrzebami, c) działania z zakresu edukacji ekologicznej, kształtujące kompetencje zielone i kompetencje przyszłości, w tym akcje lokalne na rzecz środowiska d) działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród uczniów umiejętności STEM/STEAM, z wykorzystaniem metody STREAM e) zakup wyposażenia i/lub doposażenia OWP w pomoce dydaktyczne f)kursy, studia podypl. i inne formy wsparcia rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej. Rezultatem proj. będzie przygotowanie 420 dzieci do podjęcia nauki w szkole, wzmocnienie ich kompetencji kluczowych,umiejętności społecznych, co w konsekwencji przyczyni się do wyrównywania różnic eduk. dzieci z obszarów wiejskich, upowszechnienia ważności roli przedszkola w rozwoju dziecka oraz budowania społeczeństwa obywatelskiego i gospodarki opartej na wiedzy. W zajęciach kształtujących kompetencje zielone wezmą udział wszystkie dzieci. W procesie ed. wykorzystane zostaną e-zasoby. Fundacji \"Krzyżowa\" - FK – jest organem prowadzącym Niepubliczne Przedszkole Zielona kraina (powstało w 2012 r. ze środków UE), Gmina Świdnica jest org.prowadz. 3 publiczne przedszkola. Wnioskodawca ma bogate doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, posiada bazę instytucji i podmiotów, które działają w obszarze edukacji, prowadzi własną placówkę przedszkolną, więc doskonale zna potrzeby i deficyty tej grupy odbiorców, prowadzi Centrum Edukacji Ekologicznej, z ogrodem permakulturowym oraz NPDN która dysponuje wykwalifikowaną kadrą szkoleniową m.in. w zakresie edukacji ekologicznej i włączającej.Oświadczam, że na potrzeby proj. została przeprowadzona i pisemnie zatwierdzona przez organy prowadzące diagnoza. Suma przychodów:2022:17.743.311 zł i jest wyższa od śr.rocz.wyd.w proj.Oświadczam, że zakup wyposażenia/doposażenia nie pokrywa się ze wsparciem ze śr. krajowych lub innych unijnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378399","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0006/24","Support for the development of electronic communication 2024-2029 in MC DT","Wsparcie rozwoju komunikacji elektronicznej 2024-2029 w MC DT","Poland","01/04/2024","31/12/2029",79.71,252000,"EUR",200869.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366108","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to disseminate knowledge in the field of broadband access to the Internet, the possibility of using satellite telecommunications systems in Poland and to promote the expansion of telecommunications networks. Recognizing the constant technological progress, we want to inform about products and activities that, using mobile telecommunication networks, improve the quality of life, especially for people with disabilities. In order to meet our expectations, we plan to take action to solve the problem of equipping buildings with telecommunications infrastructure and implement relevant obligations under the law, which will contribute to achieving the objectives of the FERC 2021-2027 programme, in particular in terms of building a gigabit society in Poland. Enabling access to e-services allows for the electronic handling of citizens' and entrepreneurs' affairs and will provide a stimulus for the development of an economy based on the latest digital technologies. Therefore, the assumption of the project is, among others, to conduct a series of trainings in the field of telecommunications access to real estate for communities and housing developers. The training would address the issues of the applicable provisions, i.e. Article 30, Article 33 or Article 35a of the Act of 7 May 2010 on supporting the development of telecommunications services and networks. In addition, a brochure addressed to citizens will be developed, distributed by municipalities and counties informing about the most important provisions in force in the field of telecommunications access and requirements for equipping buildings (currently only multi-family buildings) with telecommunications infrastructure. The project assumes the creation of a series of content addressed to persons with disabilities \"(dis)ability in the network\" or \"Telecommunications network for the disabled\". This content would focus on information on how the potential of high-speed Internet access technology can be exploited. Through these educational activities, we want to make society aware of the important role that digitalisation plays in their daily lives. As part of the planned analytical activities, expert opinions will be carried out, among others, on the possibility of using satellite telecommunications systems in Poland, especially in areas with low population density, the implementation of \"Connectivity Bonds\" in Poland, together with the development of implementation scenarios for the planned update of the National Broadband Plan, legal and economic analysis of the use of UHF resources and actions aimed at increasing radio spectrum resources intended for civil use, for the provision of telecommunications services, the use of satellite technologies in the context of broadband internet access, with particular emphasis on the quality parameters of these services and price availability in the context of the target provision of full internet access in Poland. The task fits in with the Digital Goal ‘2) secure, resilient, efficient and sustainable digital infrastructures’, as set out in Decision (EU) 2022/2481 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 establishing the Digital Decade Policy Programme 2030 (OJ Ooh, ooh, ooh. EU L 323/4 of 19.12.2022). The task is part of the Digital Decade principle to ensure accessible and human-centric digital public services and administration, as set out in the Commission Communication ‘2030 Digital Compass: the European way for the Digital Decade’ (COM(2021) 118 final). The implementation of the above tasks will make it possible to achieve the objectives related to the closure of the 2014-2020 perspective and the implementation of the European Funds for Digital Development programme, by providing the possibility of using radio technologies to ensure better coverage of the country’s telecommunications networks, and in the long term will support Poland in achieving the objectives of the 2030 Digital Compass in the future: the European way for the Digital Decade’.","Celem projektu jest upowszechnienie wiedzy w zakresie dostępu do szerokopasmowego dostępu do internetu, możliwości zastosowania w Polsce satelitarnych systemów telekomunikacyjnych oraz promowania rozbudowy sieci telekomunikacyjnych. Zauważając nieustanny postęp technologiczny, chcemy informować o produktach i działaniach, które wykorzystując mobilne sieci telekomunikacyjne, wpływają na poprawę jakości życia, przede wszystkim osób niepełnosprawnych. Wychodząc naprzeciw planujemy podjęcie działań mających na celu rozwiązanie problemu wyposażania budynków w infrastrukturę telekomunikacyjną i implementacja stosownych obowiązków w ramach przepisów prawa co przyczyni się do realizacji celów programu FERC 2021-2027 w szczególności pod względem budowy społeczeństwa gigabitowego w Polsce. Umożliwienie dostępu do e-usług pozwala na elektroniczne załatwienie spraw obywateli i przedsiębiorców i stanowić będą bodziec do rozwoju gospodarki opartej na najnowszych technologiach cyfrowych. W związku z tym, założeniem projektu, jest m.in. przeprowadzenie cyklu szkoleń z zakresu dostępu telekomunikacyjnego do nieruchomości dla wspólnot i deweloperów mieszkaniowych. W ramach szkoleń poruszana byłyby kwestie obowiązujących przepisów tj. art. 30, art. 33 czy art. 35a ustawy z dnia 7 maja 2010 r. o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych. Ponadto opracowana zostanie broszura adresowaną do obywateli, kolportowaną przez gminy i powiaty informujących o najważniejszych obowiązujących przepisach w zakresie dostępów telekomunikacyjnych i wymagań dot. wyposażenia budynków (obecnie tylko wielorodzinnych) w infrastrukturę telekomunikacyjną. Projekt zakłada tworzenie serii treści adresowanych do osób z niepełnosprawnościami ,,(Nie)pełnosprawni w sieci\" lub ,,Sieć telekomunikacyjna dla niepełnosprawnych”. Treści te skupiałyby się na informacjach o tym w jaki sposób można wykorzystać potencjał technologii szybkiego dostępu do Internetu. Poprzez powyższe działania edukacyjne chcemy uświadomić społeczeństwu ważną rolę jaką pełni cyfryzacja w ich codziennym życiu. W ramach przewidzianych działań analitycznych, zrealizowane będą ekspertyzy m.in w zakresie możliwości zastosowania w Polsce satelitarnych systemów telekomunikacyjnych w szczególnie na obszarach o niskiej gęstości zaludnienia, wdrożenia w Polsce „Bonów Łączności” wraz z opracowaniem scenariuszy wdrożenia na potrzeby planowanej aktualizacji Narodowego Planu Szerokopasmowego, analiza prawno-ekonomiczna wykorzystania zasobów UHF oraz działania zmierzające do zwiększenia zasobów widma radiowego przeznaczonego do wykorzystania cywilnego, na potrzeby świadczenia usług telekomunikacyjnych, wykorzystania technologii satelitarnych w kontekście szerokopasmowego dostępu do internetu, ze szczególnym uwzględnieniem parametrów jakościowych tych usług oraz dostępności cenowej w kontekście docelowego zapewnienia pełnego dostępu do internetu na terytorium Polski. Zadanie wpisuje się w założenia celu cyfrowego „2) bezpieczne, odporne, wydajne i zrównoważone infrastruktury cyfrowe”, określonego w Decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2481 z dnia 14 grudnia 2022 r. ustanawiającej program polityki „Droga ku cyfrowej dekadzie” do 2030 r. (Dz. Urz. UE L 323/4 z 19.12.2022 r.). Zadanie wpisuje się w zasadę cyfrowej dekady mającej zapewnić dostępne i ukierunkowane na człowieka cyfrowe usługi publiczne i administrację, określonej w Komunikacie Komisji „Cyfrowy kompas na 2030 r.: europejska droga w cyfrowej dekadzie” (COM(2021) 118 final). Realizacja powyższych zadań pozwoli na realizację celów związanych z zamykaniem perspektywy 2014-2020 i realizacją programu Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy, poprzez poprzez zapewnienie możliwości zastosowania technologii radiowych dla zapewnienia lepszego pokrycia sieciami telekomunikacyjnymi kraju, w długiej zaś perspektywie wesprze Polskę w osiągnięciu w przyszłości celów „Cyfrowego kompasu na 2030 r.: europejska droga w cyfrowej dekadzie”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381631","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0019/23","HUB IoT - skills for Economy 4.0 and the green transition","HUB IoT - umiejętności drogą do Gospodarki 4.0 i zielonej transformacji","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,125451.51,"EUR",106633.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is to conduct trainings, workshops and conferences aimed at comprehensive support of entrepreneurs in order to provide them with knowledge and practical skills in the application of IoT and telemetry in their companies. The aim of the project will be to provide knowledge to 100 stakeholders from 34 SME companies and other business environment entities on the possible use of telemetry and intelligent resource management systems based on IoT in their operations and to train 75 employees/owners of 34 SME companies on the procedures of implementing telemetry and IoT in enterprises and to provide them with knowledge and skills related to the use of IoT and telemetry in their enterprises. To this end, the following will be organised: - 2 editions of the conference with 50 participants each \"IoT for SMEs. Building the Business of the Future’ raising awareness of IoT solutions, especially in companies but also in the market environment. They will be open, inviting not only representatives of Warmińsko-Mazurskie enterprises (including both those who will subsequently benefit from the training offered in the project, as well as those who will not decide to further deepen their knowledge), but also other institutions and organizations, such as the Ministry of Foreign Affairs and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. IOB. - 3 group 3-day training (24 hours of teaching) - training in basic knowledge and skills in the implementation and use of IoT and telemetry for own needs of enterprises, in order to optimize the consumption of energy and raw materials. the aim is the participation of 20 to 30 participants from at least 10 different companies of the SME sector, registered in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. A total of 75 decision-makers/employees of companies eligible to participate in the project are assumed to participate. - 40 individual 8-hour workshops, during which, together with the instructor, telemetry and IOT needs will be verified and skills will be transferred to enable the participant to apply the technology in his enterprise. Implemented with the use of rented teaching kits and the applicant's own resources (teaching rooms). Before submitting the application, after numerous signals from entrepreneurs, WMZDZ conducted an analysis of needs in this area and collected 34 letters of intent from potential beneficiaries of the project. In addition, WMZDZ has established cooperation with Netland, a company dealing with the implementation of IoT and telemetry solutions in the substantive scope of trainings and conferences. A declaration of cooperation in the field of conducting trainings and conferences by specialists in the above-mentioned fields was also obtained. The planned information and promotion activities will include precise information on the objectives of the project, the source of its financing, its duration, with appropriate marking and necessary information (in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion) on a dedicated subpage www.wmzdz.pl belonging to the WMZDZ in Olsztyn. The rooms where trainings, workshops and conferences will be held will be marked with appropriate posters in accordance with the above-mentioned manual. Entrepreneurs will be sent mailing by e-mail with information about planned training dates and conditions for participation in them. Information activities in the form of direct telephone contacts with the target group of potential beneficiaries, carried out by the applicant’s employees, are also envisaged.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie szkoleń, warsztatów oraz konferencji mających na celu kompleksowe wsparcie przedsiębiorców celem dostarczenia im wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu stosowania IoT oraz telemetrii w ich firmach. Założonym efektem projektu będzie przekazanie wiedzy 100 interesariuszom z 34 firm MŚP oraz innych podmiotów otoczenia biznesu na temat możliwego zastosowania telemetrii i systemów inteligentnego zarządzania zasobami w oparciu o IoT w ich działalności oraz przeszkolenie 75 pracowników/właścicieli 34 firm sektora MŚP z zakresu procedur wdrażania telemetrii i IoT w przedsiębiorstwach oraz przekazanie im wiedzy i umiejętności związanych z wykorzystaniem IoT i telemetrii w ich przedsiębiorstwach. W tym celu zorganizowane zostaną: - 2 edycje konferencji po 50 uczestników „IoT dla MŚP. Budowanie biznesu przyszłości” podnoszące poziomu świadomości rozwiązań z zakresu Internetu Rzeczy szczególnie w przedsiębiorstwach, ale też wśród otoczenia rynkowego. Będą one miały charakter otwarty, zapraszając do udziału w nich nie tylko przedstawicieli przedsiębiorstw warmińsko-mazurskich (w tym zarówno tych, którzy skorzystają następnie ze szkoleń oferowanych w projekcie, jak i tych, którzy nie zdecydują się na dalsze pogłębianie wiedzy), ale także i pozostałych instytucji i organizacji,jak np. IOB. - 3 grupowe 3-dniowe szkolenia (24h dydaktyczne) – szkolenie z zakresu podstawowej wiedzy i umiejętności we wdrażaniu i wykorzystywaniu IoT oraz telemetrii na potrzeby własne przedsiębiorstw, w celu optymalizacji zużycia energii i surowców. założeniem jest udział od 20 do 30 uczestników z co najmniej 10 różnych firm sektora MŚP, zarejestrowanych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Łącznie zakłada się udział 75 decydentów/pracowników firm kwalifikujących się do udziału w projekcie. - 40 indywidualnych 8-godzinnych warsztatów, w trakcie których wraz z instruktorem zostaną zweryfikowane potrzeby w zakresie telemetrii i IOT oraz przekazane umiejętności umożliwiające uczestnikowi stosowanie technologii w jego przedsiębiorstwie. Realizowane przy wykorzystaniu wynajętych zestawów dydaktycznych oraz zasobów własnych wnioskodawcy (pomieszczeń dydaktycznych). Przed złożeniem wniosku po licznych sygnałach od przedsiębiorców WMZDZ przeprowadził analizę potrzeb w tym zakresie i zgromadził 34 listy intencyjne od potencjalnych beneficjentów projektu. Dodatkowo WMZDZ nawiązał współpracę z firmą Netland, zajmującą się wdrażaniem IoT oraz rozwiązań telemetrycznych w zakresie merytorycznego zakresu szkoleń i konferencji. Uzyskano również deklarację współpracy w zakresie prowadzenia szkoleń oraz konferencji przez specjalistów z ww. dziedzin. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmą precyzyjną informację o celach projektu, źródle jego finansowania, okresie trwania, ze stosownym oznaczeniem i niezbędnymi informacjami (zgodnie z podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji) na dedykowanej podstronie www do strony www.wmzdz.pl należącej do WMZDZ w Olsztynie. Sale, w których będą prowadzone szkolenia, warsztaty oraz konferencje będą oznaczone stosownymi plakatami zgodnie z ww. podręcznikiem. Do przedsiębiorców skierowany zostanie mailing za pomocą poczty elektronicznej z informacją o planowanych terminach szkoleń oraz warunkach wzięcia w nich udziału. Przewidziane są również działania informacyjne w postaci bezpośrednich kontaktów telefonicznych z docelową grupą potencjalnych beneficjentów, realizowanych przez pracowników wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378318","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0009/23","Construction of ultra-fast broadband network in Małopolskie Voivodship in area No 5.12.99.6","Budowa ultra-szybkiej sieci szerokopasmowej na terenie województwa małopolskiego w zakresie obszaru nr 5.12.99.6","Poland","01/02/2024","31/01/2027",51.81,5946884.95,"EUR",2661349.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366074","53.72327339013,18.440597140471|49.898968047947,19.240132848612|50.035405101763,19.254253576869|50.135781928767,19.396627725273|50.172226676355,19.48301402552|50.06373721548,19.541698448562|50.366026576329,19.567390250071|50.264582247391,19.600614611983|50.136469696793,19.617456895155|50.015111711485,19.65907628306|50.212191397143,19.721536511591|50.042609052945,19.749932740059|50.261770944195,19.754693810525|50.119175338309,19.763008356189|49.948202508585,19.778150234272|50.304126511582,19.794646164244|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044|49.945455805302,19.894717828315|50.13883711311,19.936851336803|49.942234276004,19.959713991405|50.229100419843,19.971986875685|50.053181783931,19.984908375798|49.972922347219,20.064135684452|50.249306752032,20.087298370916|50.153287744209,20.112890251657|49.96187551237,20.147682249372|49.921292038645,20.223798724041|50.038651701424,20.24325361056|50.008115393427,20.300692401868|52.152083855213,20.851430720731",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200601|PL_1001121200603|PL_1001121200604|PL_1001121200605|PL_1001121200606|PL_1001121200607|PL_1001121200609|PL_1001121200610|PL_1001121200611|PL_1001121200612|PL_1001121200613|PL_1001121200614|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200617|PL_1001121201901|PL_1001121201902|PL_1001121201903|PL_1001121201904|PL_1001121201905|PL_1001121230301|PL_1001121230303|PL_1001121230305|PL_1001121231204|PL_1001121231205|PL_1001121231206|PL_1001121231301|PL_1001121231304|PL_1004221421308|PL_1007141302104","Kraków|Czernichów|Iwanowice|Jerzmanowice-Przeginia|Kocmyrzów-Luborzyca|Krzeszowice|Liszki|Mogilany|Skała|Skawina|Słomniki|Sułoszowa|Świątniki Górne|Wielka Wieś|Zabierzów|Zielonki|Biskupice|Gdów|Kłaj|Niepołomice|Wieliczka|Alwernia|Chrzanów|Trzebinia|Klucze|Olkusz|Trzyciąż|Oświęcim|Kęty|Osiek|Michałowice",null,null,"Kraków|Kraków County|Oświęcimski|Warszawski zachodni|Starogardzki",null,null,"PL213|PL214|PL21A|PL913|PL638","2021-2027","The project aims to provide access to ultra-fast broadband internet, high-quality telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the area of 5.12.99.6 of the Małopolskie voivodship. It aims to provide households, businesses and places relevant to socio-economic development with access to ultra-fast internet. The aim of the project is to enable the widest possible access to broadband internet, with the highest technical parameters, in areas where market failures in high-speed internet access have been identified. Telecommunications services will be provided on the basis of a very high capacity FERC network. The network will cover 4,677 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 4,888 households (residential premises) and 222 enterprises. The applicant declares that it has made its own investments under the project, covered by the CAPEX amount indicated later in the application. In both cases, the network will be built in fiber optic technology, of which the applicant does not exclude a priori the use of telecommunications access services in the project, including the lease of the infrastructure of another telecommunications undertaking, in particular in the long-term model (the so-called IP). IRU), if it is economically justified and ensures the implementation of project indicators. At all FERC network address points, services with a speed of at least 300/100 Mbps will be available (of which it should be noted that in the area of 5.12.99.6 there are no so-called SED address points), which will contribute to reducing the gap in access to ultra-fast broadband Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with download capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego, wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie obszaru 5.12.99.6 województwa małopolskiego. Jego celem jest objęcie gospodarstw domowych, przedsiębiorstw i miejsc istotnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego dostępem do ultra-szybkiego internetu. Projekt ma umożliwić jak najszerszy dostęp do szerokopasmowego internetu, przy jak najwyższych parametrach technicznych, na obszarach, gdzie stwierdzono niedoskonałości rynku w zakresie dostępu do internetu o wysokich przepustowościach. W oparciu o sieć FERC o bardzo dużej przepustowości będą świadczone usługi telekomunikacyjne. Zasięgiem sieci zostanie objęte 4677 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 4888 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 222 przedsiębiorstw. Wnioskodawca deklaruje wykonanie w ramach przedsięwzięcia inwestycji własnych, objętych kwotą CAPEX, wskazaną w dalszej części wniosku. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej, z czego wnioskodawca nie wyklucza a priori wykorzystania w projekcie usług dostępu telekomunikacyjnego, w tym dzierżawy infrastruktury innego przedsiębiorcy telekomunikacyjnego, w szczególności w modelu długoterminowym (tzw. IRU), jeśli będzie to uzasadnione ekonomicznie i zapewni realizację wskaźników projektu. We wszystkich punktach adresowych sieci FERC dostępne będą usługi o przepustowości co najmniej 300/100 Mb/s (z czego należy zwrócić uwagę, że na obszarze 5.12.99.6 nie występują tzw. punkty adresowe SED), co przyczyni się do zmniejszenia różnic w dostępie do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s w zakresie pobierania danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374849","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0082/24","Purchases of private properties located within the borders of the Wielkopolska National Park","Wykupy nieruchomości prywatnych znajdujących się w granicach Wielkopolskiego Parku Narodowego","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,861261.49,"EUR",732072.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514807","52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301612102|PL_1002301612105|PL_1002301612107|PL_1002301612114","Puszczykowo|Dopiewo|Komorniki|Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Private land within the Wielkopolska National Park comprises over 640 ha. Thanks to the purchase of the most valuable natural land, improper land use will be eliminated, resulting in soil degradation, pollution of lakes, reduction of biodiversity, as well as the disappearance of valuable meadow plant communities. Buying land will help manage areas of natural value. The task is a continuation of the adopted protective tasks and will contribute to the ordering of the ownership structure in the Park. Areas were selected and property owners were asked to express their willingness to sell to the State Treasury. The project commissioned property valuations in the form of appraisal reports and provided for their updating if necessary. The next stage will be the conclusion of notarial purchase/sale agreements and the transfer of ownership of real estate to the State Treasury, as well as the planning and implementation of protective tasks.","Grunty prywatne w granicach Wielkopolskiego Parku Narodowego stanowią ponad 640 ha. Dzięki wykupom najbardziej wartościowo przyrodniczych terenów wyeliminowane zostanie niewłaściwe użytkowanie gruntów, skutkujące degradacją gleb, zanieczyszczeniem jezior, ograniczeniem bioróżnorodności, a także zanikiem cennych łąkowych zbiorowisk roślinnych. Wykup gruntów wspomoże zarządzanie obszarami cennymi przyrodniczo. Zadanie jest kontynuacją przyjętych zadań ochronnych i przyczyni się do uporządkowania struktury własnościowej na terenie Parku. Wytypowano obszary i zwrócono się do właścicieli nieruchomości o wyrażenie woli chęci sprzedaży na rzecz Skarbu Państwa. W ramach projektu zlecono wyceny nieruchomości w postaci operatów szacunkowych i przewidziano w razie konieczności ich aktualizację. Kolejnym etapem będzie zawarcie notarialnych umów kupna/sprzedaży i przeniesienie własności nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa oraz zaplanowanie i realizacja zadań ochronnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383053","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0002/24","Assisted and training dwellings as a chance for independent living for people with disabilities in Wąsosze, Ślesin - stage II","Mieszkania wspomagane i treningowe szansą na niezależne życie dla osób z niepełnosprawnościami realizowane w m. Wąsosze gm. Ślesin- etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,3786627.17,"EUR",2636852.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517219","52.36516935506,18.324699868058",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The purpose of the project is to create training and assisted apartments after changing the use of a part of the training and recreation building to a care and rehabilitation building along with reconstruction, superstructure and extension in the village of Wąsosze. The facility will be used as a complex of training and assisted housing buildings (buildings A and B). Building A (ground floor and floor) will function as a residential building for independent people with severe and moderate mobility disabilities. The basement of building A is functionally independent from the ground floor and floor (implemented as part of stage I of the investment). Building B (ground floor and floor) will function as a complex of training apartments with support and educational services for people with physical disabilities. The building has an unused basement in the eastern part and it is excluded from the study. Both buildings and land use will be fully accessible to persons with disabilities. The project consists in creating 12 assisted apartments for 12 people and one training apartment for 6 people. In addition, the project will contribute to the creation of new jobs for approx. 10 people. Creating a safe and readable space accessible to all users regardless of movement, orientation or cognitive limitations. Smooth surface and accessible space for people with mobility difficulties. A space limited subjectively increasing the sense of comfort and intimacy. Creating places for rest and integration. Stylishly coherent aesthetics of buildings and surroundings along with elements of small architecture through the use of form, materials and color. In training apartments will be provided living services, work and learning or consolidating independence, efficiency in the field of self-service. People using training apartments acquire self-service skills, effective time management, proper financial management, meeting everyday life needs (including preparing meals), handling official, personal and health matters. In addition, they improve the possibilities of resolving conflicts, relationships with loved ones, actively participate in social life.The acquired competences in training apartments of people with any disability, allow you to maintain your current employment or help in job search. Often, friendships are formed between the participants, which has a direct impact on their sense of understanding and acceptance. They often find their life paths and discover hitherto unknown passions, e.g.: paragliding, team sports, e.g.: basketball, canoeing and others. All this has a huge impact on the quality of life of participants and opens the door to completely new social, personal and professional opportunities.In assisted housing, living services, social work and assistance in carrying out activities necessary for the daily functioning and implementation of social contacts will be provided, in order to maintain or develop the independence of the person at the level of his psychophysical capabilities. These apartments will be designed for people with disabilities requiring the highest level of social support (as an alternative to Social Assistance Houses). The de-institutisation strategy in the context of care for the elderly and dependent persons should be understood as shifting emphasis from institutional care, provided in residential care establishments, towards care provided in a local environment, taking into account the numerous formal and informal institutions. The scope of support in assisted housing may include: assistance in carrying out activities necessary in everyday life concerning: moving, maintaining personal hygiene, dressing, washing, cleaning, shopping and preparing meals. Support services also include developing or consolidating practical skills for independent living.","Przedmiotem zamierzenia jest stworzenie mieszkań treningowych i wspomaganych po przez zmianę sposobu użytkowania części budynku szkoleniowo-wypoczynkowego na budynek opieki i rehabilitacji wraz z przebudową, nadbudową i rozbudową w miejscowości Wąsosze. Obiekt użytkowany będzie jako zespół budynków mieszkalnictwa treningowego i wspomaganego ( budynek A i B). Budynek A (parter i piętro) będzie funkcjonować jako budynek mieszkalny dla samodzielnych osób z niepełnosprawnością narządu ruchu w stopniu znacznym i umiarkowanym. Piwnica budynku A jest niezależna funkcjonalnie od parteru i piętra (zrealizowana w ramach etapu I inwestycji). Budynek B (parter i piętro) będzie funkcjonować jako zespół mieszkań treningowych z usługami wspierającymi i edukacyjnymi dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Budynek posiada nieużytkowane podpiwniczenie w części wschodniej i jest ono wyłączone z opracowania. Obydwa budynki oraz zagospodarowanie terenu będą całkowicie dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt polega na stworzeniu 12 mieszkań wspomaganych dla 12 osób oraz jednego mieszkania treningowego dla 6 osób. Ponadto projekt przyczyni się do stworzenia nowych miejsc pracy dla ok. 10 osób. Stworzenie bezpiecznej i czytelnej przestrzeni dostępnej dla wszystkich użytkowników bez względu na ograniczenia ruchowe, orientacyjne czy poznawcze. Gładka nawierzchnia i dostępna przestrzeń dla osób z trudnościami w poruszaniu się. Przestrzeń ograniczona subiektywnie zwiększająca poczucie komfortu i intymności. Stworzenie miejsc do odpoczynku i integracji. Spójna stylowo estetyka budynków i otoczenia wraz z elementami małej architektury poprzez operowanie formą, materiałami oraz barwą. W mieszkaniach treningowych będą świadczone usługi bytowe, praca oraz nauka lub utrwalania niezależności, sprawności w zakresie samoobsługi. Osoby korzystające z mieszkań treningowych nabywają umiejętności samoobsługowych, efektywnego zarządzania czasem, prawidłowym zarządzaniem finansami, zaspokajania codziennych potrzeb życiowych ( w tym przygotowywania posiłków), załatwiania spraw urzędowych, osobistych, dotyczących zdrowia. Ponadto doskonalą możliwości rozwiązywania konfliktów, relacje z bliskimi, aktywnie uczestniczą w życiu społecznym.Uzyskane kompetencje w mieszkaniach treningowych osoby z jakąkolwiek niepełnosprawnością, pozwalają na utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia bądź pomagają w poszukiwaniu pracy. Niejednokrotnie tworzą się między uczestnikami przyjaźnie co ma bezpośrednie przełożenie na ich poczucie zrozumienia i akceptacji. Często odnajdują swoje drogi życiowe i odkrywają dotąd nie znane sobie pasje np.: paralotniarstwo, sporty drużynowe np.: koszykówka, kajakarstwo i inne. Wszystko to ma ogromny wpływ na jakość życia uczestników i otwiera drzwi do zupełnie nowych możliwości społecznych, osobistych i zawodowych.W mieszkaniach wspomaganych świadczone będą usługi bytowe, praca socjalna oraz pomoc w wykonywaniu czynności niezbędnych w codziennym funkcjonowaniu i realizacji kontaktów społecznych, w celu utrzymania lub rozwijania niezależności osoby na poziomie jej psychofizycznych możliwości. Mieszkania te będą przeznaczone dla osób z niepełnosprawnością wymagających najwyższego poziomu wsparcia społecznego (jako alternatywa dla Domów Pomocy Społecznej). Strategia deinstytytucjonalizacji w kontekście opieki nad osobami starszymi i niesamodzielnymi należy rozumieć jako przesunięcie akcentów z opieki instytucjonalnej, świadczonej w zakładach opieki stacjonarnej w kierunku opieki świadczonej w środowisku lokalnym, z uwzględnieniem licznych instytucji formalnych i nieformalnych. Zakres wsparcia w mieszkaniu wspomaganym może obejmować: pomoc w wykonywaniu czynności niezbędnych w życiu codziennym dotyczących: przemieszczania się, utrzymania higieny osobistej, ubierania się, prania, sprzątania, zakupów i przygotowywania posiłków. Usługi wsparcia obejmują również rozwijanie lub utrwalanie umiejętności praktycznych służących niezależnemu życiu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378466","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0079/23","GOZ - the natural dimension of business","GOZ - naturalny wymiar biznesu","Poland","01/02/2024","31/01/2027",82.52,2610648.28,"EUR",2154306.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517370","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare enterprises for the introduction and management of change in a company related to GOZ (within the specific objective FERS 01.03 - supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change). The objective will be achieved through training and advisory support in the area of planning or implementing circular or low-carbon economy solutions. MAIN RESULTS • Number of employees qualified in the green economy - 864 • Number of employees from large enterprises qualified in the green economy - 346 • Number of employees supported in the green economy - 960 • Number of employees from large enterprises supported in the green economy - 384 • Number of micro, small and medium-sized enterprises supported - 245 • Number of employees with disabilities in the project - 1 TARGET GROUP Company: • interested in planning a strategy for the development of the company towards low and zero-emissions and the implementation of the strategy of the GOZ • MSMEs and large • which may receive de minimis aid • not affiliated with ODiTK or partners (including employees) • not on the \"sanctions lists\" of entities and persons supporting the war activities of the Russian Federation Employees: • employees of micro, small and medium-sized enterprises – min. 60% (576 people) • employees of large enterprises – max. 40% (384 pers) • involved or planned to be involved in the process of planning or implementing low-carbon economy or CEE solutions • employees as defined in Art. 3 of the Act of 9.11.2000 on PARP • the preferred minimum of 1 person from the management staff to increase the chances of implementing changes • the preferred secondment to the project of at least 2 people (not applicable to the self-employed) • project participants will be able to take part only in one project as part of the ‘GOZ – it pays off’ competition TASKS • Task 1 – Active recruitment • Task 2 – Training with GOZ • Task 3 – Advice directly related to training with GOZ","CEL Celem projektu jest przygotowanie przedsiębiorstw do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną z GOZ (w ramach celu szczegółowego FERS 01.03 - wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian). Cel zostanie zrealizowany poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze w obszarze planowania lub wdrażania rozwiązań dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym lub niskoemisyjnych. GŁÓWNE REZULTATY • Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii - 864 • Liczba pracowników z dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 346 • Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 960 • Liczba pracowników z dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 384 • Liczba objętych wsparciem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - 245 • Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością w ramach projektu – 1 GRUPA DOCELOWA Firmy: • zainteresowane planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko i zeroemisyjności oraz wdrażaniem strategii GOZ • MMŚP i duże • mogące otrzymać pomoc de minimis • niepowiązane kapitałowo lub osobowo z ODiTK lub partnerami (dot. również pracowników) • nieznajdujące na „listach sankcyjnych” podmiotów i osób wspierających działania wojenne Federacji Rosyjskiej Pracownicy: • pracownicy mikro, małych, średnich przedsiębiorstw – min. 60% (576 os) • pracownicy dużych przedsiębiorstw – maks. 40% (384 os) • zaangażowani lub planowani do zaangażowania w proces planowania lub wdrażania rozwiązań gospodarki niskoemisyjnej lub GOZ • pracownicy zgodnie z definicją z art. 3 ust. 3 ustawy z 9.11.2000 o PARP • preferowana min. 1 osoba z kadry zarządzającej, by zwiększyć szanse na wdrożenie zmian • preferowane oddelegowanie do projektu min. 2 osób (nie dotyczy samozatrudnionych) • uczestnicy projektu będą mogli wziąć udział wyłącznie w jednym projekcie w ramach konkursu „GOZ – to się opłaca” ZADANIA • Zadanie 1 – Aktywna rekrutacja • Zadanie 2 – Szkolenia z GOZ • Zadanie 3 – Doradztwo bezpośrednio związane ze szkoleniami z GOZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380084","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0371/23","Being together in contact","Być Razem w Kontakcie","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,194496,"EUR",165321.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366320","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of support services for families (100 people - 70K, 30M) in care and education difficulties or in crisis, living in the Cieszyn County, Silesian Voivodeship in the period 01.08.2024-31.07.2026r. by providing therapeutic and specialist support. The main activities of the project will be therapeutic, psychological and specialist counselling for people in need of support in the form of individual and group consultations (support groups, sociotherapeutic groups). The support will be provided to the applicant by carrying out a renovation including dehydration and dehumidification of the premises in order to properly implement the project activities. The main result of the project will be an increase in social and parental competences and an improvement in the quality of functioning and life of the project participants. Information and promotion activities of the project will be carried out in the local community by placing posters informing about the project in places where potential project participants are staying, i.e. in the applicant's headquarters, in Cieszyn County Social Welfare Centres, in the PCPR in Cieszyn, in local health centres, educational institutions, etc. The content informing about the project will be provided in simple, understandable, gender sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. Information about the project will be posted on the Applicant's website and on social media. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\" https://bycrazem.com/","Celem projektu jest podniesienie dostępności usług wsparcia dla rodzin (100 osób - 70K, 30M) przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie, zamieszkujących na terenie powiatu cieszyńskiego, województwo śląskie w terminie 01.08.2024-31.07.2026r. poprzez udzielenie wsparcia terapeutycznego i specjalistycznego. Głównymi działaniami w ramach projektu będzie wsparcie terapeutyczne, psychologiczne oraz poradnictwo specjalistyczne dla osób potrzebujących wsparcia w postaci indywidualnych konsultacji a także grupowych (grupy wsparcia, grupy socjoterapeutyczne). Wsparciem zostanie objęty Wnioskodawca poprzez przeprowadzenie remontu obejmującego odwodnienie i osuszanie pomieszczeń w celu prawidłowej realizacji działań projektowych. Głównym efektem realizacji projektu będzie wzrost kompetencji społecznych i rodzicielskich oraz poprawa jakości funkcjonowania i życia uczestników projektu. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą prowadzone w lokalnej społeczności poprzez zamieszczenie plakatów informujących o projekcie w miejscach przebywania potencjalnych uczestników projektu, tj. w siedzibie Wnioskodawcy, w Ośrodkach Pomocy Społecznej powiatu cieszyńskiego, w PCPR w Cieszynie, w lokalnych ośrodkach zdrowia, instytucjach edukacyjnych, itp. Treść informująca o projekcie będzie przekazywana językiem prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć. Wszystkie materiały i produkty informacyjno-promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków wynikającymi z obowiązujących Wytycznych. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone poprzez zamieszczenie w nim plakatu informującego o projekcie. Informacja o realizowanym projekcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\" https://bycrazem.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381023","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0033/23","Purchase of specialised equipment for prevention, elimination of the consequences of natural disasters and environmental accidents for TSO Złotniki","Zakup sprzętu specjalistycznego do zapobiegania, likwidacji skutków klęsk żywiołowych i awarii środowiskowych dla OSP Złotniki","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,339589.19,"EUR",280586.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612360","50.794687953189,20.245901722138",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Złotniki (hereinafter referred to as the TSO Złotniki), which on 11 November 2022 was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System (hereinafter referred to as the CRSG). The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive, 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam gun, - light foam generator, - slurry motopompa, - fire lance, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate threats: - smoke exhaust fan, - backpack R1, - airbag, - thermal imaging camera, - backpack for grass and forest fires, - oil dam, - combustion sprayer, - combustion saw, - portable radios, - dual-span ladder, aluminum 4. purchase of high-specialization equipment: - heat-resistant clothing, - gas-tight clothing, - multi-gas detector, - current detector, - angular flashlights, (description of the equipment in item additional equipment (parameters in the description of the task) The project will be implemented in the Świętokrzyskie Voivodeship, Jedrzejów County, Małogoszcz Municipality (municipality of 11 112 inhabitants district - 81786 - data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the effects of disasters faster in Jedrzejów County and Małogoszcz Municipality. The rescue and firefighting car and equipment purchased as part of the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the municipality of Małogoszcz and the district of Jędrzejów – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • increase the level of fire safety. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) • Improve (upgrade) the equipment of the Złotniki TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has a 29-year-old medium car from 1994, which is in a bad state. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); it is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. The TSO in Złotniki was established in 1926. In the current year 2023, there are currently 40 members of the guard, of which 14 friends take an active part in rescue and firefighting operations, and 14 members of the Youth Fire Team.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Złotnikach (dalej OSP Złotniki), która z dniem 11.11.2022r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4, 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - działko wodno-pianowe przenośne, - generator piany lekkiej, - motopompa szlamowa, - lanca gaśnicza, 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożeń: - wentylator oddymiający, - plecak R1, - poduszka pneumatyczna, - kamera termowizyjna, - plecak do pożarów traw i lasów, - zapora olejowa, - opryskiwacz spalinowy, - pilarka spalinowa, - radiotelefony przenośne, - drabina dwuprzęsłowa, aluminiowa 4. zakup sprzętu wysokiej specjalizacji: - ubranie żaroodporne, - ubranie gazoszczelne, - detektor wielogazowy, - detektor prądu, - latarki kątowe, (opis sprzętu w pkt dodatkowe wyposażenie (parametry w opisie zadania) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Małogoszcz (gmina 11 112 mieszkańców powiat - 81786 – dane GUS na 31.12.2022r.) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu jędrzejowskiego oraz i Gmina Małogoszcz. Zakupiony w ramach projektu średniego samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Małogoszcz oraz powiatu jędrzejowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpożarowego. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Złotniki poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. OSP posiada 29 letni samochód średni z 1994r, który jest w stanie złym. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. OSP w Złotnikach powstała w 1926 roku W bieżącym roku 2023 jest obecnie 40 członków straży z czego 14 druhów bierze czynny udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych, oraz 14 członków Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380015","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A8/23","Social services in Pszów at 6+","Usługi społeczne w Pszowie na 6+","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,245266.5,"EUR",208476.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with GIP disability – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. The project (type 1) is directed to 25 seniors - wasps (16K, 9M) in need of support in everyday functioning, residing in accordance with the Central Committee in the Silesian Voivodeship in the City of Pszów and their surroundings - 10 OF (8 K, 2M). The aim of the project is to increase access to good quality social services in the City of Pszów by covering social services. 25 GIPs (16K, 9M), of which: care services in the place of residence (10 pers), specialist care services provided in the place of residence (for 5 pers) and short-term care in the Senior Club (15 pers), as well as by increasing the competence of 10 actual carers (8K,2M) in the field of care for charges in the period from 01.10.2024 to 30.04.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 10 GIPs (7K,3M) of 14h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 3 UP, psychologist support. for 2 UP 3. Taxi, golden handle for GIPs (for all GIPs covered by the project). 4. Pszowskie Centrum Pomocy - rental of rehabilitation equipment for 25OPW, information and advisory support for 10 OF (8K,2M 5. Senior Club – activities for 15 seniors in the City of Pszów, including workshops, physical activities, integration meetings (9K,6M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 25 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Effects: • L. created places for the provision of services in the local community – 15 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the City/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the City and OPS, which will contain information on the achieved effects of the project. https://www.pszow.pl/strona-105-osrodek_pomocy_spoleczna_w_pszowie.html","Skróty w proj: os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny. Proj (typ 1) jest skier.do 25 seniorów - os (16K, 9M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj. śląskiego w Mieście Pszów oraz ich otoczenia - 10 OF (8 K, 2M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społecznych w Mieście Pszów poprzez objęcie usługami społ. 25 OPW (16K, 9M), w tym: usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (10 os), specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (dla 5 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora (15 os), a także poprzez zwiększenie kompetencji 10 opiekunów faktycznych (8K,2M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.10.2024- 30.04.2026. Zadania: 1. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – dla 10 OPW (7K,3M) w wymiarze 14h/tydz/UP 2. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 3 UP, wsparcie psycholog. dla 2 UP 3. Taxi społ., złota rączka dla OPW (dla wszystkich OPW objętych proj). 4. Pszowskie Centrum Pomocy - wypożyczalnia sprzętów rehabilitacyjnych dla 25OPW, wsparcie informacyjno – doradcze dla 10 OF (8K,2M 5. Klub Seniora – zajęcia dla 15 seniorów w Mieście Pszów m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne (9K,6M). Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 25 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Efekty: • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej –15 nowych miejsc w Klubie Seniora Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w siedzibie Miasta/OPS, na stronach internetowych Partnerów, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Biurze projektu • informowanie kandydatów, UP i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych UP. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Miasta i OPS, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://www.pszow.pl/strona-105-osrodek_pomocy_spolecznej_w_pszowie.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369426","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0132/23","Transformation of production processes of Alpaka Studio Technika towards Industry 4.0","Transformacja procesów produkcyjnych firmy Alpaka Technika Studzienna w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,185170.38,"EUR",129548.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613207","51.074612043372,19.306636636358",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171209","Ładzice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project “Transformation of production processes of Alpaka Technika Studzienna in the direction of Industry 4.0” is in line with the description of the activity in the Detailed description of the priorities of FEŁ2027 and the Regulations. Its main goal is to transform the company towards Industry 4.0 by investing in specialized digital solutions that process data in the cloud and modern devices that increase technological advancement and the ability to implement innovations. As part of this project, Alpaka Technika Studzienna (hereinafter referred to as Alpaka TS) plans to purchase solutions designed in the Industrial Internet of Things (IIoT) technology, using cloud computing to predict adverse events in the production process of threaded PVC pipes, as well as modern devices automating important elements of the production process. The investment will have a significant impact on changing processes in the company, not only in terms of streamlining them, increasing efficiency, but also in terms of environmental protection and sustainable development. Since 2017, Alpaka TS has been producing well pipes used primarily by drilling companies that make deep wells throughout the country. The company has certificates, uses high-quality materials for the production of well pipes and other elements of deep wells. The products offered by Alpaka TS meet advanced quality standards, however, the production process itself is mainly based on the extensive experience of the employees of the production department, which limits productivity. The audit of the company's development possibilities towards Industry 4.0 indicated the need to improve aspects of manufacturing technology, i.e.: reducing the failure of current equipment in the process line, reducing the risk of errors and damage while increasing efficiency, creating a one-way flow of material stream, eliminating unnecessary transport operations, ensuring the continuity of the material stream and eliminating transhipment operations, ensuring the analysis of data on the efficiency of the production process, as well as their integrity between the various stages of production (by implementing a comprehensive data management system, communication protocols). In order to implement the results of the audit, a number of activities were planned in the project, including the purchase of the necessary equipment and IT systems. The project assumes the implementation of process innovation by introducing significant changes and improvements in the production process of threaded PVC pipes using advanced Industry 4.0 technologies (IIoT and cloud computing). Currently, the production and threading of pipes is a time-consuming process.It requires manual handling and manual transport of semi-finished products in the technological process. The project assumes the transformation of this process into a more modern, automated, effective, less time-consuming process (shortening the production process of threaded PVC pipes by 2 stages related to transport and change of the threading wheel attitude), as well as reducing the amount of waste from 7% to even 1%. To this end, two tasks are planned: 1.Purchase, delivery and commissioning of elements of the production line in the form of devices designed in the Industrial Internet of Things technology 2.Purchase and implementation of an IT system to supervise the quality of the final product (internal and external threaded pipes made of PVC) with the option of controlling the components of production processes (using decision algorithms). Task No. 1 includes primarily the purchase and commissioning of an element of the line for the production of threaded PVC pipes in the form of an Intelligent tap with an automatic feeder, as well as a system designed in IIoT technology. On the other hand, task No 2 involves the purchase of a PCA in the form of a license for data collection and processing software with the option of controlling the components of production processes, using decision-making algorithms to inform about adverse events.","Projekt “Transformacja procesów produkcyjnych firmy Alpaka Technika Studzienna w kierunku Przemysłu 4.0” jest zgodny z opisem działania w Szczegółowym opisie priorytetów FEŁ2027 i Regulaminie. Jego głównym celem jest transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez inwestycje w specjalistyczne rozwiązania cyfrowe przetwarzających dane w chmurze obliczeniowej oraz nowoczesne urządzenia zwiększające zaawansowanie technologiczne i zdolność do wdrażania innowacji. W ramach niniejszego projektu firma Alpaka Technika Studzienna (zwana dalej Alpaka TS) planuje zakup rozwiązań zaprojektowanych w technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy (IIoT), wykorzystujących chmurę obliczeniową do predykcji zdarzeń niepożądanych w procesie produkcji gwintowanych rur PVC, a także nowoczesnych urządzenia automatyzujących istotne elementy procesu produkcyjnego. Inwestycja będzie miała znaczący wpływ na zmianę procesów w przedsiębiorstwie, nie tylko pod kątem ich usprawnienia, zwiększenia wydajności, ale również pod kątem ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Firma Alpaka TS od 2017 r. zajmuje się produkcją rur studziennych stosowanych przede wszystkim przez firmy wiertnicze, wykonujące studnie głębinowe na terenie całego kraju. Firma posiada atesty,stosuje wysokiej jakości materiały do produkcji rur studziennych i innych elementów studni głębinowych. Produkty oferowane przez Alpaka TS spełniają zaawansowane standardy jakości, jednak sam proces produkcji opiera się głównie na dużym doświadczeniu pracowników działu produkcji, co ogranicza wydajność. Przeprowadzony audyt możliwości rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 wskazał na konieczność poprawy aspektów technologii wytwórczej, tj: zmniejszenie awaryjności obecnych urządzeń w linii technologicznej, zmniejszenie ryzyka błędów i uszkodzeń przy jednoczesnym zwiększeniu wydajności, tworzenie jednokierunkowego przepływu strumienia materiałów, eliminacja zbędnych operacji transportowych, zapewnianie ciągłości strumienia materiałów i eliminowanie operacji przeładunkowych, zapewnienia analizy danych dot. wydajności procesu produkcyjnego, a także ich integralności pomiędzy poszczególnymi etapami produkcji (poprzez wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania danymi,protokołów komunikacji). W celu wdrożenia wyników audytu zaplanowano w projekcie szereg działań, w tym zakup niezbędnych urządzeń oraz systemów IT. Projekt zakłada wdrożenie innowacji procesowej poprzez wprowadzanie istotnych zmian i udoskonaleń w procesie produkcji gwintowanych rur PVC przy użyciu zaawansowanych technologii Przemysłu 4.0 (IIoT oraz chmury obliczeniowej). Obecnie produkcja i gwintowanie rur jest procesem czasochłonnym.Wymaga ręcznego obsługiwania i manualnego transportu półproduktów w ciągu technologicznym. Projekt zakłada transformację tego procesu w bardziej nowoczesny, zautomatyzowany, efektywny, mniej czasochłonny (skrócenie procesu produkcji gwintowanych rur PVC o 2 etapy związane z transportem i zmianą nastawienia gwintownicy), a także zmniejszenie ilości powstającego odpadu z 7% do nawet 1%. W tym celu zaplanowano realizację 2 zadań: 1.Zakup, dostawa oraz uruchomienie elementów linii produkcyjnej w postaci urządzeń zaprojektowanych w technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy 2.Zakup oraz wdrożenie systemu informatycznego do nadzorowania jakości produktu końcowego (gwintowane wewnętrznie i zewnętrznie rury wykonane z PVC) z opcją kontrolowania składowych procesów produkcyjnych (wykorzystującą algorytmy decyzyjne). Zadanie nr 1 obejmuje przede wszystkim zakup i uruchomienie elementu linii do produkcji gwintowanych rur PVC w postaci Inteligentnej gwintownicy z automatycznym podajnikiem, a także systemu zaprojektowanego w w technologii IIoT. Natomiast zadanie nr 2 obejmuje zakup WNiP w postaci licencji na oprogramowanie do zbierania i przetwarzania danych z opcją kontrolowania składowych procesów produkcyjnych, wykorzystujące algorytmy decyzyjne do informowania o zdarzeniach niepożądanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374348","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0101/23","Promotion of the DynaCook Camper & Yacht product brand in selected foreign markets","Promocja marki produktowej DynaCook Camper & Yacht na wybranych rynkach zagranicznych","Poland","01/12/2023","30/12/2026",50,115575.28,"EUR",52619.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512617","52.721974457205,16.262688477401",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612408","Wronki",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the comprehensive promotion of the DynaCook Camper&Yacht product brand as part of the trade fair activities provided for the sector of specialist ships, yachts and boats on selected foreign markets. The main objective of the undertaken activities is primarily the promotion of innovative ceramic gas hobs DynaCook Camper&Yacht dedicated to the yachting sector on the international market with particular emphasis on the following markets: German, Dutch, French, US and UAE. The promoted plate models are made using the ‘gas under glass’ technology, which ensures exceptional heating efficiency, low gas consumption and increases safety of use (no open flame compared to classic gas plates used on vessels). As part of the project, the following promotional activities are planned, which will be carried out directly on the target markets: I. Participation as an exhibitor at the trade fair METS Amsterdam (Netherlands) in the 2024, 2025 and 2026 editions (national stands - MPG) II. Participation in trade fair-related external economic missions: 1. Boot Dusseldorf 2024, 2025 and 2026 (Germany). 2. Cannes Yacht Festival 2024 (France). 3. Dubai International Boat Show 2025 (UAE) 4. Miami International Boat Show 2026 (USA) III. Promotion campaign – 3 editions of preparation and conducting comprehensive information and promotion activities of the product brand in the form of activities on industry websites and through posts on social media. The campaigns will be directly linked to the Applicant's planned participation at specific fairs (METS Amsterdam 2024, 2025 and 2026). The implementation of planned promotional activities will result in an increase in export revenues and the number of trade contacts with representatives of foreign markets. In addition, the promotion of Polish high-quality products will also strengthen the image of the Polish Economy Brand (MPG) in the world.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa promocja marki produktowej DynaCook Camper&Yacht w ramach działań targowych przewidzianych dla sektora statków specjalistycznych, jachtów i łodzi na wybranych rynkach zagranicznych. Głównym celem podejmowanych działań jest przede wszystkim promocja innowacyjnych ceramicznych płyt gazowych DynaCook Camper&Yacht dedykowanych dla sektora jachtowego na rynku międzynarodowym przy szczególnym uwzględnieniu rynków: niemieckiego, niderlandzkiego, francuskiego, USA oraz ZEA. Promowane modele płyt zostały wykonane w technologii „gaz pod szkłem”, która zapewnia wyjątkową efektywność grzejną, niskie zużycie gazu oraz zwiększa bezpieczeństwo użytkowania (brak otwartego płomienia w porównaniu z klasycznymi płytami gazowymi stosowanymi na jednostkach pływających). W ramach projektu zaplanowano następujące działania promocyjne, które prowadzone będą bezpośrednio na rynkach docelowych: I. Udział w charakterze wystawcy na targach branżowych METS Amsterdam (Niderlandy) w edycji 2024, 2025 i 2026 r. (stoiska narodowe - MPG) II. Udział w wyjazdowych misjach gospodarczych powiązanych z targami: 1. Boot Dusseldorf 2024, 2025 i 2026 (Niemcy). 2. Cannes Yacht Festival 2024 (Francja). 3. Dubai International Boat Show 2025 (ZEA) 4. Miami International Boat Show 2026 (USA) III. Kampania promocyjna – 3 edycje przygotowania i prowadzenia kompleksowych działań informacyjno-promocyjnych marki produktowej w postaci działań na branżowych portalach internetowych oraz poprzez posty na social mediach. Kampanie będą bezpośrednio powiązane z planowanym uczestnictwem Wnioskodawcy na konkretnych targach (METS Amsterdam 2024, 2025 i 2026). Realizacja zaplanowanych działań promocyjnych zaowocuje zwiększeniem przychodów z eksportu oraz liczbą nawiązanych kontaktów handlowych z przedstawicielami rynków zagranicznych. Ponadto promocja polskich, wysokiej jakości produktów, wpłynie także na umocnienie wizerunku Marki Polskiej Gospodarki (MPG) na świecie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382033","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0002/24","Efficiently and flexibly","Efektywnie i elastycznie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,193589.1,"EUR",164550.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The dynamic development of information technologies and the associated ‘digital transformation’ of life and the economy have significantly accelerated in recent years. The COVID-19 pandemic proved to be a catalyst for change – restrictions on movement and lockdowns forced employers to look for new forms of work that do not require a physical presence in the plant or office, i.e. remote work provided from employees’ homes thanks to the benefits of modern digital technologies. As a requirement of the moment, remote work has shown a number of advantages at the same time, which is why, after the end of the pandemic period and the full opening of workplaces, it has become a permanent fixture in the economic reality and legal order. It is also part of a broad social trend of changing life priorities, where livelihood work falls from a dominant position to at least a position parallel to the desire to ‘take advantage of life’. More and more people, employees, want to reconcile their family life and devote themselves to passions with the need to earn money, which is hindered by the rigid, existing work framework. In short, they are looking for flexible forms of employment. All this poses a significant challenge for employers, who need to adapt to the changes taking place and be able to respond effectively to employees' expectations so as not to lose them (especially in the public sector, which is perpetually undercapitalised). However, it is not an easy task to correctly implement mechanisms that allow flexible forms of work, while ensuring legal compliance and maintaining efficiency and operational efficiency. The most visible obstacle here, of course, is the need to equip the employee with the right equipment, i.e. to create at least a substitute for a workplace at home, which entails costs – and the Warmia and Mazury region is not among the richest. GDP per capita is approx. 70% of the national average and only 45.2% of the richest – Mazovia; salaries are 15% lower than the national average and almost 30% lower than the Mazovian average (GUS data, 2022). The poor region is also poor public offices - so the financial barrier here is extremely strong. However, as in the case of the iceberg - the purchase of equipment itself, although it is most visible, is only a small part of the whole. A much bigger problem, as with any implementation of innovation, is \"soft\" issues, i.e. raising people's awareness and skills and bringing it all together into one organisational whole, and such processes are also costly. Financial issues are therefore a significant barrier to the implementation of new, flexible and more efficient forms of work, which means closing Warmia and Mazury institutions in an economic trap - without co-financing they will not be able to break the development barrier, and without development they will not be able to improve their employment and quality situation and civilization distance to the rest of the country will further deepen. This project is an attempt to respond to this challenge. The aim of the project is to increase the efficiency of work by implementing by XII.2025 flexible forms of work for 6 employers from the Warmińsko-Mazurskie Province, including equipment retrofitting and coverage of their 81 (59K and 22M) employees with expert services. Comprehensive expert activities (advisory and training) and equipment retrofitting provided under the project will lead to increased flexibility in the employment mechanisms used by Warmia and Mazury employers, which will increase the work efficiency and operational efficiency of entities covered by the project activities. This will not only improve the quality of their functioning, but will also be an example of good practice, with the chance of further transmission to subsequent employers. In addition, the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, also contributing to the promotion and such attitudes.","Dynamiczny rozwój technologii informacyjnych i związana z nim „transformacja cyfrowa” życia i gospodarki wydatnie przyśpieszyły w ostatnich latach. Katalizatorem zmian okazał się okres pandemii covid-19 – ograniczenia w przemieszczaniu się i wprowadzane lockdowny zmusiły pracodawców do poszukiwania nowych form wykonywania pracy, nie wymagających fizycznej obecności w zakładzie czy urzędzie, czyli pracy zdalnej, świadczonej z domów pracowników dzięki dobrodziejstwom nowoczesnych technologii cyfrowych. Będąc wymogiem chwili, praca zdalna ukazała jednocześnie szereg zalet, dlatego też, po zakończeniu okresu pandemii i pełnym otwarciu zakładów pracy, weszła na stałe do rzeczywistości gospodarczej i porządku prawnego. Wpisuje się ona też w szeroki trend społeczny zmiany priorytetów życiowych, gdzie praca stanowiąca źródło utrzymania spada z pozycji dominującej na co najmniej równoległą w stosunku do chęci „korzystania z życia”. Coraz więcej osób, pracowników, pragnie godzić swoje życie rodzinne oraz oddawanie się pasjom z koniecznością zarobkowania, w czym przeszkadzają sztywne, dotychczasowe ramy pracy. Krótko mówiąc - poszukują elastycznych form zatrudnienia. Wszystko to stanowi istotne wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą dostosować się do zachodzących zmian i być w stanie odpowiedzieć skutecznie na oczekiwania pracowników, aby ich nie utracić (szczególnie w sektorze publicznym, wiecznie niedokapitalizowanym). Poprawne wdrożenie mechanizmów umożliwiających stosowanie elastycznych form pracy, przy zapewnieniu zgodności z przepisami prawa i utrzymaniu wydajności oraz sprawności operacyjnej, nie jest jednak zadaniem łatwym. Najbardziej widoczną przeszkodą jest tu oczywiście konieczność wyposażenia pracownika w odpowiednie sprzęty, czyli stworzenia mu przynajmniej namiastki miejsca pracy w domu, co wiąże się z kosztami – a region warmińsko-mazurski nie należy do najbogatszych. PKB na mieszkańca wynosi w województwie ok. 70% średniej krajowej i zaledwie 45,2% najbogatszego – mazowieckiego; wynagrodzenia są niższe o 15% od średniej ogólnopolskiej i o prawie 30% od mazowieckiego (dane GUS, 2022). Ubogi region to także ubogie urzędy publiczne - bariera finansowa jest tu więc niesłychanie silna. Jednak, podobnie jak w przypadku góry lodowej - samo zakupienie sprzętu, choć jest najbardziej widoczne, to stanowi tylko niewielką część całości. O wiele większym problemem, jak przy każdym wdrażaniu innowacji, są kwestie „miękkie”, czyli podnoszenie świadomości i umiejętności ludzi oraz spięcie tego wszystkiego w jedną, organizacyjną całość, a takie procesy także należą do kosztownych. Kwestie finansowe stanowią więc istotną barierę dla wdrożenia nowych, elastycznych i bardziej wydajnych form pracy, co oznacza zamknięcie instytucji warmińsko-mazurskich w pułapce ekonomicznej – bez dofinansowania nie będą w stanie przełamać bariery rozwojowej, a bez rozwoju nie będą w stanie poprawić swojej sytuacji zatrudnieniowo-jakościowej i dystans cywilizacyjny do reszty kraju jeszcze bardziej się pogłębi. Niniejszy projekt stanowi próbę odpowiedzi na to wyzwanie. Celem projektu jest wzrost efektywności pracy poprzez wdrożenie do XII.2025 elastycznych form pracy u 6 pracodawców z woj. warmińsko-mazurskiego w tym doposażenie sprzętowe i objęcie usługami eksperckimi ich 81 (59K i 22M) pracowników. Kompleksowe działania eksperckie (doradczo-szkoleniowe) oraz doposażenie sprzętowe przewidziane w ramach projektu doprowadzą do zwiększenia elastyczności w mechanizmach zatrudniania stosowanych przez warmińsko-mazurskich pracodawców, co przełoży się na podniesienie wydajności pracy i efektywności operacyjnej podmiotów objętych działaniami projektu. Poprawi to nie tylko jakość ich funkcjonowania, ale będzie także stanowiło przykład dobrej praktyki, z szansą na dalszą transmisję do kolejnych pracodawców. Ponadto, Projekt będzie realizowany zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, przyczyniając się także do promowania i takich postaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368409","2021PL16FFPR002_FEKP.02.08-IZ.00-0005/24","Safe Kujawy and Pomerania - purchase of equipment and vehicles for TSO units","Bezpieczne Kujawy i Pomorze - zakup sprzętu i pojazdów dla jednostek OSP","Poland","01/02/2024","31/12/2025",65,10292640,"EUR",6690216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363142","53.163436074272,17.429485792383|53.01510314573,17.472879490926|53.142927135585,17.636314452949|53.365577537545,17.657633513652|50.703675441238,17.764083522322|53.20436203408,17.805317397068|53.329364906923,17.886927859749|52.640872220014,17.968020389428|53.57583200365,18.046179585359|52.725905916477,18.092575164143|53.266074219269,18.14457220507|52.62696443051,18.175004995689|52.53600096386,18.246550536437|53.035108531939,18.252526810101|52.780755811395,18.253494763598|53.175379696475,18.254666377202|52.647575885999,18.366279117371|53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|52.882188904299,18.42740902052|53.72327339013,18.440597140471|53.140146263699,18.485237396062|52.779151341596,18.488695108193|52.523081626506,18.495216208088|53.257139548551,18.566349898791|53.339843302508,18.572584294928|53.097633101817,18.628503994755|52.741567327402,18.628808877367|53.1708498,18.6300632|53.300815423873,18.660296510846|52.790133315543,18.722660905367|52.158377,18.7527622|53.047242820301,18.764526872871|53.467650213949,18.775481729871|53.320829055981,18.791492958546|52.847989431803,18.814543393921|53.0973525,18.8349251|52.971713856386,18.838627294267|53.148379659944,18.873491814346|53.255873154263,18.907593096871|53.554566986528,18.932123856768|53.37922146538,18.935700095377|53.050854689117,18.945417337918|53.2799634,18.9478368|52.91122329576,18.965433537112|53.228420170775,19.061022201834|53.326410071036,19.067477375832|53.533917935726,19.101190924293|53.446590414274,19.119548234377|53.009968473207,19.12149805852|53.092816525648,19.169706093|53.38376298639,19.197600405188|53.27709560732,19.233848554997|52.750998092748,19.263074744337|53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.671921050051,19.306432508989|52.872773730384,19.372058305749|52.978107460413,19.409139842727|52.751722117769,19.427849995853|53.0788939,19.4771149|53.134120910297,19.56929316811|53.029308213449,19.601531596528|52.329101212836,21.682680911793",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905|PL_1003161320902|PL_1004041060302|PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060307|PL_1004041060308|PL_1004041061502|PL_1004041061503|PL_1004041061504|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041061507|PL_1004041061509|PL_1004041070202|PL_1004041070207|PL_1004041070209|PL_1004041070404|PL_1004041070405|PL_1004041070406|PL_1004041070407|PL_1004041070502|PL_1004041070504|PL_1004041070505|PL_1004041070506|PL_1004041070601|PL_1004041070603|PL_1004041070604|PL_1004041070605|PL_1004041070606|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206|PL_1004041071701|PL_1004041071702|PL_1004041071703|PL_1004041071704|PL_1004041071705|PL_1004041670701|PL_1004041670702|PL_1004041670703|PL_1004041670705|PL_1004041670706|PL_1004041670902|PL_1004041670903|PL_1004041670904|PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671004|PL_1004041681303|PL_1004041681601|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080109|PL_1004041080804|PL_1004041080807|PL_1004041080808|PL_1004041080809|PL_1004041081105|PL_1004221421308|PL_1007141291206","Grzegorzew|Dąbrowa|Dąbrowa Chełmińska|Dobrcz|Koronowo|Sicienko|Solec Kujawski|Chełmża|Czernikowo|Lubicz|Łubianka|Łysomice|Obrowo|Zławieś Wielka|Bobrowo|Jabłonowo Pomorskie|Świedziebnia|Lisewo|Papowo Biskupie|Stolno|Unisław|Ciechocin|Kowalewo Pomorskie|Radomin|Zbójno|Grudziądz|Łasin|Radzyń Chełmiński|Rogóźno|Świecie nad Osą|Brzuze|Rogowo|Rypin|Skrwilno|Wąpielsk|Wąbrzeźno|Dębowa Łąka|Książki|Płużnica|Ryńsk|Inowrocław|Dąbrowa Biskupia|Gniewkowo|Janikowo|Kruszwica|Jeziora Wielkie|Mogilno|Strzelno|Kcynia|Nakło nad Notecią|Sadki|Sośno|Cekcyn|Koneck|Raciążek|Zakrzewo|Dobrzyń nad Wisłą|Skępe|Tłuchowo|Wielgie|Piotrków Kujawski|Osiek|Dobre",null,null,"Grudziądzki|Warszawski wschodni|Koniński|Opolski|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL616|PL912|PL414|PL524|PL613|PL617|PL618|PL619|PL638","2021-2027","The project entitled \"Safe Kujawy and Pomerania - purchase of equipment and vehicles for TSO units\" assumes equipping 107 Voluntary Fire Brigade units with rescue and firefighting cars (29 pieces), operating cars (3 pieces), special cars for the transport of rescuers (11 pieces), multi-purpose vehicles of the UTV type (6 pieces), rescue boats (10 pieces), specialized trailers (17 pieces), hydraulic rescue tools (12 sets), hydraulic electric rescue tools (23 sets), firefighting motopomps (12 pieces), operational drones (6 pieces). The main objective of the project is to increase the security of the region by strengthening the chemical and ecological rescue system and rescue services. The subject of the project is the retrofitting of TSO units in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship with vehicles and equipment necessary to carry out rescue operations. The project will contribute to ensuring effective rescue operations and removing the effects of natural hazards and counteracting major accidents. The general objective is to improve the quality of life of the inhabitants of the region by increasing security and the possibility of providing assistance to residents and removing the effects of threats. The project is implemented in partnership. The project leader is the Provincial Branch of the Polish TSO Association Kujawsko-Pomorskie. The project partners, i.e. entities participating substantively and financially in the project, will be 107 TSO units from all land districts of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. As part of the implementation of the project, the following tasks are planned: preparation of the Investment Plan;-purchase of vehicles and equipment under an open tender procedure, in accordance with Article 132 of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) The applicant will fulfil the obligation to carry out promotional and information activities in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. It is planned, among others, to place mandatory FE marks, PB and EU colours, stickers on fixed assets, marking the place of project implementation by placing an information board, placing information on the website and social media, the final conference of the project, during which the purchased equipment will be presented and the objectives of the project implementation presented. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the project’s products will be accessible to all persons regardless of their sex, race, colour, ethnic and social origin, genetic features, language, religions and beliefs, political opinions, membership of a national minority, property, birth, disability, age and sexual orientation, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.The most important target group of beneficiaries are the inhabitants of the voivodship, who will be equally covered by the TSO’s protection system in the event of threats. The product of the project are vehicles and firefighting equipment, which will be available on an equal basis (i.e. membership in the TSO and participation in rescue and firefighting operations, with the help of purchased vehicles). The project ensures a positive impact on equal opportunities for women and men. Strengthening the rescue capacity of TSO units and increasing the level of safety of the inhabitants of the region will be universal – equal for people of both sexes. In the ranks of TSOs there are both women and men who, having the appropriate competences, take part in actions carried out using their equipment. The applicant will be guided by the principle of gender equality when conducting tendering activities. The staff responsible for the implementation of the project shall have adequate knowledge of the obligation to respect the principle of equality between men and women and shall be able to apply this principle in their daily work on the project.","Projekt pn. „Bezpieczne Kujawy i Pomorze - zakup sprzętu i pojazdów dla jednostek OSP” zakłada wyposażenie 107 jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej w samochody ratowniczo-gaśnicze (29 szt.), samochody operacyjne (3 szt.), samochody specjalne do przewozu ratowników (11 szt.), pojazdy wielozadaniowe typu UTV (6 szt.), łodzie ratownicze (10 szt.), przyczepy specjalistyczne ( 17 szt.), hydrauliczne narzędzia ratownicze (12 kpl.), hydrauliczne narzędzia ratownicze elektryczne (23 kpl.), motopompy pożarnicze (12 szt.), drony operacyjne (6 szt.). Głównym celem projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa regionu poprzez wzmocnienie systemu ratownictwa chemiczno-ekologicznego i służb ratowniczych. Przedmiotem projektu jest doposażenie jednostek OSP na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w pojazdy i sprzęt niezbędne do prowadzenia działań ratowniczych. Projekt przyczyni się do zapewnienia skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków zagrożeń naturalnych i przeciwdziałania poważnym awariom. Celem ogólnym jest poprawa jakości życia mieszkańców regionu dzięki zwiększeniu bezpieczeństwa oraz możliwości niesienia pomocy mieszkańcom i usuwania skutków zagrożeń. Projekt realizowany jest w partnerstwie. Liderem Projektu jest Oddział Wojewódzki Związku OSP RP Województwo Kujawsko – Pomorskie. Partnerami projektu, czyli podmiotami merytorycznie i finansowo uczestniczącymi w przedsięwzięciu będzie 107 jednostek OSP ze wszystkich powiatów ziemskich województwa kujawsko-pomorskiego. W ramach realizacji projektu przewidziano zadania: przygotowanie Planu Inwestycji;-zakup pojazdów i sprzętu w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z art. 132 Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1605 ze zm.) Wnioskodawca wypełni obowiązek działań promocyjnych oraz informacyjnych zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Planowane jest m.in umieszczenie obowiązkowych znaków FE, barw PB i UE, naklejek na środkach trwałych, oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej, umieszczenie informacji na stronie internetowej oraz mediach społecznościowych, konferencja końcowa projektu, podczas której zostanie zaprezentowany zakupiony sprzęt oraz przedstawione cele realizacji projektu. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, a produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób bez względu na ich płeć, rasę kolor skóry, pochodzenie etniczne i społeczne, cechy genetyczne, język, religie i przekonania, poglądy polityczne, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek i orientację seksualną, zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027.Najważniejszą grupą docelową beneficjentów są mieszkańcy województwa, którzy w równym stopniu będą objęci systemem ochrony OSP w przypadku wystąpienia zagrożeń. Produktem projektu są pojazdy i sprzęt pożarniczy, które będą dostępne na jednakowych zasadach (tj. członkostwo w OSP i udział w prowadzeniu działań ratowniczo-gaśniczych, przy pomocy zakupionych pojazdów). Projekt zapewnia pozytywny wpływ na równość szans kobiet i mężczyzn. Wzmocnienie potencjału ratowniczego jednostek OSP oraz podniesienie poziomu bezpieczeństwa mieszkańców regionu będą powszechne – jednakowe dla osób obu płci. W szeregach OSP są zarówno kobiety, jak i mężczyźni, którzy, posiadając odpowiednie kompetencje, biorą udział w akcjach przeprowadzanych za pomocą posiadanego sprzętu. Wnioskodawca będzie kierował się zasadą równości płci podczas prowadzenia działań przetargowych. Personel odpowiedzialny za realizację projektu posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn i potrafi stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381456","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0004/24","Above the highlands","Ponad wyżyny","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,10950,"EUR",9307.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366792","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of the Foundation's staff, necessary for its further development and broadening the scope of activities, and thus more fully implement the statutory objectives. It assumes increasing the scope of the organization's activities by strengthening the substantive potential of employees and volunteers with new competences and skills that in the future will allow to increase the scope of activities and improve the quality of services provided. Therefore, the decision was made to delegate the President to participate in the School of Trainers (ST). ST is a one-year specialization course. Reunions take place once a month, in addition, online meetings are held between stationary reunions using the zoom platform. It is a practical experience of group and team phenomena. This allows you to feel the situation in the training room, as well as a thorough understanding of interpersonal communication. Classes have the character of learning in action, based on a group process. Thanks to the interactive style of work, a lot of attention devoted to the psychology of the group, the graduate is prepared to conduct classes and facilitate in other forms based on the deep knowledge of working with the group. On the one hand, it will increase competences and qualifications (building the team's potential, creating a staff team), and on the other hand, it will encourage volunteers who are already part of the team that it is worth being actively involved in the Foundation's activities. The Foundation as a young organization does not permanently employ full-time employees - these are the only employees employed within the project, or volunteers. In most cases, the actions undertaken are pro-bono and are the result of the active involvement of volunteers. As a newly established organization, we want to invest in training employees in order to expand the Foundation's offer and increase the possibility of reaching a wider group of recipients with the offer. Currently, we translate Polish Sign Language (PJM) in various spheres of the Deaf's private life and ensure the availability of information and communication only in places and hours when it is possible to access the PJM interpreter. The Foundation does not have a person authorized to drive a vehicle, there are also no other offers in its resources apart from translations. To date, it has one simultaneous interpreter and two permanent volunteers. Many offers submitted to the Foundation as a form of cooperation must be refused, because the translator has no way to get to the place of the order. Many conferences, neighbouring counties or municipal offices cannot count on the help of employees or volunteers due to the impossibility of reaching the place for a certain time. Your translator depends on public transport or a local bus network. Often, such activities are unprofitable - 10 minutes of translation costs about 2 hours of travel. Due to the short period of activity, it is hardly recognizable in the local market, and the advertising process is very slow due to limited promotional opportunities. The Foundation plans to expand its activities to include training activities, or advocacy activities in the field of accessibility or people with disabilities. For the extensive activities of the Foundation, one person without a driver's license is not enough. Therefore, one person will be trained in the professional conduct of group classes, and the other will take a driving license course. Health problems exclude the possibility for an interpreter to acquire the right to drive vehicles and thus to train only one person. Increasing the team's competences with new skills - including largely psychological ones, which are considered as deficiencies (there is no psychologist in the team) will allow to increase the scope and quality of services provided. Obtaining a driving licence by Foundation members will contribute to reducing the costs associated with hiring a driver, which will significantly improve the organization of work by increasing the mobility of its members and increase the scope of the Foundation's activities.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji kadry Fundacji, niezbędne do dalszego jej rozwoju i poszerzenie zakresu działań, a tym samym pełniejszą realizację celów statutowych. Zakłada zwiększenie zakresu działalności organizacji przez wzmocnienie potencjału merytorycznego pracowników oraz wolontariuszy o nowe kompetencje i umiejętności, które w przyszłości pozwolą na zwiększenie zakresu działalności oraz podniesienie jakości świadczonych usług. Dlatego też podjęta została decyzja o oddelegowaniu Prezesa do udziału w Szkole Trenerów (ST). ST to roczny kurs specjalizacyjny. Zjazdy odbywają się raz w miesiącu, dodatkowo pomiędzy zjazdami stacjonarnymi odbywają się spotkania on-line za pomocą platformy zoom. To praktyczne doświadczanie zjawisk grupowych i zespołowych. Pozwala to na wyczucie sytuacji na sali szkoleniowej, jak i dogłębne zrozumienie komunikacji międzyludzkiej. Zajęcia mają charakter nauki w działaniu, w oparciu o proces grupowy. Dzięki interaktywnemu stylowi pracy, dużej uwadze poświęconej psychologii grupy absolwent jest przygotowany do prowadzenia zajęć oraz facylitacji w innych formach opartej na głębokiej wiedzy pracy z grupą. Z jednej strony będzie to podniesie kompetencji i kwalifikacji (budowanie potencjału zespołu, tworzenie zespołu pracowniczego), a z drugiej zachęta dla wolontariuszy będących już częścią zespołu, iż warto być aktywnie zaangażowanym w działania Fundacji. Fundacja jako młoda organizacja nie zatrudnia na stałe pracowników etatowych - są to jedyni pracownicy zatrudniani w ramach projektu, bądź wolontariusze. W większości przypadków podejmowane działania obywają się pro-bono i są wynikiem aktywnego zaangażowania wolontariuszy. Jako nowo powstała organizacja chcemy zainwestować w przeszkolenie pracowników w celu poszerzenia oferty Fundacji oraz zwiększenia możliwości dotarcia z ofertą do szerszej grupy odbiorców. Obecnie wykonujemy tłumaczenia polskiego języka migowego (PJM) w różnych sferach życia prywatnego Głuchych oraz zapewniamy dostępność informacyjno- komunikacyjną jedynie miejscach i godzinach w jakich możliwy jest dojazd tłumacza PJM. Fundacja nie posiada osoby uprawnionej do kierowania pojazdem, nie ma w swoich zasobach również innych ofert poza tłumaczeniami. Na dzień dzisiejszy posiada jednego tłumacza symultanicznego, oraz dwóch stałych wolontariuszy. Wiele ofert składane Fundacji jako forma współpracy musi spotkać się z odmową, ponieważ tłumacz nie ma jak dojechać do miejsca zlecenia. Wiele konferencji, ościennych powiatów, czy urzędów gminy nie może liczyć na pomoc pracowników, czy wolontariuszy z powodu niemożliwego dojechania do miejsca na określoną godzinę. Pani tłumacz uzależniona jest od komunikacji miejskiej, bądź lokalnej sieci busów. Niejednokrotnie tego rodzaju działania są nieopłacalne - 10 minut tłumaczenia kosztuje ok 2 h dojazdu. W związku z krótkim okresem działalności jest mało rozpoznawalna na lokalnym rynku, a proces reklamy jest bardzo spowolniony ze względu na ograniczone możliwości promocyjne. W planach Fundacji jest rozszerzenie działalności o działalność szkoleniową, czy działalność rzeczniczą w sferze dostępności, czy osób z niepełnosprawnościami. Do rozbudowanych działań Fundacji nie wystarczy jedna osoba bez prawa jazdy. Stąd też jedna z osób zostanie przeszkolona w profesjonalnym prowadzeniu zajęć grupowych, a druga odbędzie kurs prawa jazdy. Problemy zdrowotne wykluczają możliwość nabycia uprawnień do kierowania pojazdami przez osobę tłumacza, a tym samym objęcie szkoleniem tylko jednej osoby. Podniesienie kompetencji zespołu o kolejne nowe umiejętności - w tym dużej mierze psychologiczne, które są uważane za braki (nie ma w zespole psychologa) pozwoli na podniesieniu zakresu i jakości wykonywanych usług. Uzyskanie prawa jazdy przez członków Fundacji przyczyni się do redukcji kosztów związanych z wynajęciem kierowcy, co znacznie poprawi organizację pracy poprzez zwiększenie mobilności jej członków i zwiększy zasięg działania Fundacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369662","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0002/25","Activation of unemployed persons in Kutno County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie kutnowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2084017.87,"EUR",1771415.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363445","52.2514589,19.4269671",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Kutno. Its aim is to activate unemployed people from Kutno County. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, PUP in Kutno will activate 302 unemployed, of whom at least 60% will be people in a difficult situation on the labour market. The implementation of the project is a response to their needs and expectations. The main obstacles to their professional activation are: lack of experience of young people, lack of funds to set up their own business or reluctance to work outside the place of residence due to the high cost of renting housing, which is why the implementation of services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of the unemployed will make it possible to overcome the above-mentioned obstacles. Thanks to the implementation of the project, 226 unemployed people will gain employment. Participants will be selected in accordance with the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly. The above-mentioned group is characterized by inactivity caused by low self-esteem, which is why professional advisors will help to discover and use the potential of these people for personal and professional development. Architectural barriers are an important problem in activating people with physical disabilities. In order to eliminate them, subsidies will be offered in places free of these barriers (in buildings accessible by architecture). In the case of older people, the biggest barrier is their stereotypical perception by employers as inefficient people. To change this, we will influence employers to change the perception of older people by encouraging the creation of placements for them so that people aged 55+ can demonstrate that they are valuable employees. The project will allow the full participation of any person with disabilities and the elderly person interested in participating in it, especially when it is not possible to implement support in an accessible environment or when the costs of accessibility would be too high. PUP in Kutno will enable these people to participate in internships, in order to gain practical skills and experience to perform specific professions at employers with buildings available architecturally, including: Entrances without stairs or with wheelchair access, corridors and lifts accessible to wheelchair users, a building close to public transport. Both the PLO in Kutno at the recruitment stage and the subsidy organisers will ensure the availability of information, e.g.: publication of information material in various formats, such as e.g. electronic versions of documents, enlarged versions, versions in easy-to-read language, using a variety of information formats and channels, and the use of female formats. Client advisors will extend the standard support time necessary for people who, due to disability or older age, need more time to take advantage of needs identification, job placement and use their potential for personal and professional development by cooperating with employers open to their employment. The selection of participants will be carried out in accordance with the policy of equality between women and men, contributing to combating discrimination based on sex at all its stages. It will help to increase the employment of women and men, develop women's economic activity, move away from stereotypical social roles in their professions and accelerate real social change. This draft is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Jego celem jest aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu kutnowskiego. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu PUP w Kutnie zaktywizuje 302 bezrobotnych, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Realizacja projektu jest odpowiedzią na ich potrzeby i oczekiwania. Głównymi przeszkodami w ich aktywizacji zawodowej są: brak doświadczenia osób młodych, brak funduszy na założenie własnej firmy czy niechęć do podejmowania pracy poza miejscem zamieszkania z powodu wysokich kosztów najmu mieszkania, dlatego też realizacja odpowiednio dobranych do potrzeb bezrobotnych usług i instrumentów rynku pracy umożliwi pokonanie wyżej wymienionych przeszkód. Dzięki realizacji projektu 226 osób bezrobotnych uzyska zatrudnienie. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z zasadą dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i starszych. Wyżej wymieniona grupa charakteryzuje się biernością zawodową spowodowaną niską samooceną, dlatego też doradcy zawodowi pomogą odkryć i wykorzystać potencjał tych osób dla rozwoju osobistego i zawodowego. Istotnym problemem w aktywizacji osób z niepełnosprawnością ruchową są bariery architektoniczne. W celu ich likwidacji oferowane będą subsydia w miejscach pozbawionych tych barier (w budynkach dostępnych architektonicznie). W przypadku osób starszych największą barierą jest ich stereotypowe postrzeganie przez pracodawców jako osoby mało wydajne. Aby to zmienić będziemy wpływać na pracodawców w zakresie zmiany postrzegania osób starszych, zachęcając do tworzenia miejsc staży dla nich, aby osoby w wieku 55+ mogły wykazać, że są wartościowymi pracownikami. Projekt umożliwi pełne uczestnictwo każdej osobie z niepełnosprawnościami oraz osobie starszej zainteresowanej udziałem w nim, szczególnie w przypadku, gdy nie ma możliwości realizacji wsparcia w środowisku dostępnym lub gdy koszty uzyskania dostępności byłyby zbyt wysokie. PUP w Kutnie umożliwi tym osobom udział w stażach, w celu zdobycia umiejętności praktycznych i doświadczenia do wykonywania konkretnych zawodów u pracodawców dysponujących budynkami dostępnymi architektonicznie m.in.: wejścia pozbawione schodów lub z podjazdem dla wózków, korytarze i windy dostępne dla osób poruszających się na wózkach, budynek blisko położony dla osób poruszających się komunikacją miejską. Zarówno PUP w Kutnie na etapie rekrutacji jak i organizatorzy subsydiów zapewnią dostępność informacyjną np.: publikacje materiałów informacyjnych w różnych formatach, takich jak np. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym do czytania, z wykorzystaniem różnorodnych form i kanałów informacyjnych oraz stosowanie żeńskich form. Doradcy klienta wydłużą standardowy czas wsparcia konieczny dla osób, które ze względu na niepełnosprawność czy też starszy wiek potrzebują więcej czasu, aby skorzystać z identyfikacji potrzeb, pośrednictwa pracy i wykorzystać swój potencjał do rozwoju osobistego oraz zawodowego poprzez współpracę z pracodawcami otwartymi na ich zatrudnienie. Dobór uczestników dokonywany będzie zgodnie z polityka równości kobiet i mężczyzn, przyczyniając się do zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć na wszystkich jego etapach. Przyczyni się do zwiększenia zatrudnienia kobiet i mężczyzn, rozwijania aktywności ekonomicznej kobiet, odejścia od stereotypowych ról społecznych w wykonywanych zawodach i spowoduje przyspieszenie rzeczywistej zmiany społecznej. Niniejszy projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370410","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0012/24","e-Library service in Książnica Zamojska with the implementation of modern IT infrastructure","Usługa e-Biblioteka w Książnicy Zamojskiej wraz z wdrożeniem nowoczesnej infrastruktury informatycznej","Poland","02/01/2025","22/12/2026",71.47,1187280,"EUR",848511.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515020","50.705871989017,23.206747985531",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project is the implementation of modern ICT solutions and the digitization of business processes of Książnica Zamojska. Książnica acts as a county library and the project will affect the area of at least the City of Zamość and the Zamość county. As part of the project, it is planned to individualize e-services at level 4 and 5 of maturity for recipients by: 1. Possibility of registration using a trusted profile, including the implementation of electronic payments, registration for conferences, workshops, author's meetings, registration for library lessons with support through an online questionnaire, e-learning with the possibility of obtaining a certificate from the training. 2. Creation of a dedicated mobile application supported by AI, the analysis of which will allow to reach the reader in a personalized way with proposals for library services. The application will be used to support the reader's account in the library system using mobile devices. This tool will allow you to get up-to-date information about the library offer, provide constant update of information about novelties, give you the opportunity to vote online on the purchase of collections. The application will enable comprehensive management of your own library account (e.g. reader registration, placing orders, loan implementation, prolongation). 3. Implementation of a modern platform for the Zamojska Digital Library, along with the necessary IT infrastructure. The applied solutions will allow for a safe, friendly, illustrative and intuitive way of presenting archival resources of regional literature, as well as materials from the public domain. This will affect the wider presentation of the digital asset and increase the interest of users, including hobbyists and professionals. 4. Provide readers with easy and quick access to traditional library collections through remote lending and collection return (24/7) with free book delivery. 5. Providing electronic library resources (e-books, audiobooks and e-press releases). 6. Providing an innovative service of e-learning courses with the possibility of obtaining a certificate. 7. Modernization of the IT infrastructure, which will ensure the security of stored library data and the comfort of use by its users. 8. Training of library staff and users in the use of new digital technologies and IT tools The project will implement 8 e-services. e-registration (level 4) - a service enabling remote creation of an e-lending library account (level 5) - a service enabling the rental of a resource (does not include the delivery/receipt of a resource) e-prolongata (level 5) - a service enabling the prolongation of the loan, including the handling of exceeding the deadline for the return of e-reading books (level 5) - a service implemented in integration with Legimi, EmpikGo, IBUK Libra platforms, Audioteka e-reading press (level 4) - a service enabling the temporary rental of a title (e.g. for 2 h) as part of a digital subscription to nationwide and regional e-learning journals (level 4) - access to a platform enabling the free use of a contractually specified package of courses (library of courses) e-events (level 5) - a service providing information about current cultural events organized in the library or in cooperation with it. with the possibility of registering participation, including the purchase of e-voting tickets (level 4) - the possibility of submitting proposals for the purchase of new collections and voting for other proposals Access to and use of services will be possible via a mobile application. The e-lending service will be complemented by the possibility of delivering/returning the book to the bookstore.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu TIK i cyfryzacja procesów biznesowych Książnicy Zamojskiej. Książnica pełni funkcję biblioteki powiatowej i projekt oddziaływał będzie na obszar co najmniej Miasta Zamościa i powiatu zamojskiego. W ramach projektu planowana jest indywidualizacja e-usług na 4 i 5 poziomie dojrzałości dla odbiorców poprzez: 1. Możliwość rejestracji z wykorzystaniem profilu zaufanego, w tym także realizację płatności elektronicznych, zapisy na konferencje, warsztaty, spotkania autorskie, zapisy na lekcje biblioteczne wraz z obsługą poprzez kwestionariusz online, e-learning wraz z możliwością uzyskania zaświadczenia z odbytego szkolenia. 2. Utworzenie dedykowanej aplikacji mobilnej wspieranej przez AI, której analiza pozwoli w spersonalizowany sposób dotrzeć z propozycjami usług biblioteki do czytelnika. Aplikacja służyć będzie do obsługi konta czytelnika w systemie bibliotecznym za pomocą urządzeń mobilnych. Narzędzie to pozwoli uzyskać aktualną informację o ofercie bibliotecznej, zapewni stałą aktualizację informacji o nowościach, da możliwość głosowania on-line w przedmiocie zakupu zbiorów. Aplikacja umożliwi całościowe zarządzanie własnym kontem bibliotecznym (m.in. rejestracja czytelnika, składanie zamówień, realizacja wypożyczeń, prolongata). 3. Wdrożenie nowoczesnej platformy dla Biblioteki Cyfrowej Książnicy Zamojskiej, wraz z niezbędną infrastrukturą informatyczną. Zastosowane rozwiązania pozwolą na bezpieczny, przyjazny, ilustracyjny i intuicyjny sposób prezentacji archiwalnych zasobów regionalnego piśmiennictwa, a także materiałów z domeny publicznej. Wpłynie to na szerszą prezentację zasobu cyfrowego i zwiększy zainteresowanie użytkowników, w tym hobbystów i profesjonalistów. 4. Stworzenie czytelnikom łatwego i szybkiego dostępu do tradycyjnych zbiorów bibliotecznych poprzez zdalne wypożyczenia i zwrot zbiorów (24/7) z bezpłatną dostawą do książkomatu. 5. Udostępnienie elektronicznych zasobów bibliotecznych (e-booków, audiobooków i wydań e-prasy). 6. Udostępnienie innowacyjnej usługi kursów e-learningowych z możliwością otrzymania zaświadczenia. 7. Modernizację infrastruktury informatycznej, która zapewni bezpieczeństwo przechowywanych danych bibliotecznych i komfort korzystania przez jej użytkowników. 8. Przeszkolenie personelu bibliotecznego i użytkowników biblioteki w zakresie wykorzystania nowych technologii cyfrowych i narzędzi informatycznych W ramach projektu wdrożone zostanie 8 e-usług. e-rejestracja (poziom 4) - usługa umożliwiająca zdalne założenia konta bibliotecznego e-wypożyczenie (poziom 5) - usługa umożliwiająca wypożyczenie zasobu (nie obejmuje dostawy/odbioru zasobu) e-prolongata (poziom 5) - usługa umożliwiająca prolongatę wypożyczenia, w tym obsługę przekroczeń terminu zwrotu zasobów e-czytelnia książek (poziom 5) - usługa realizowana w integracji z platformami Legimi, EmpikGo, IBUK Libra, Audioteka e-czytelnia prasy (poziom 4) - usługa umożliwiająca czasowe wypożyczenie tytułu (np. na 2 h) w ramach prenumeraty cyfrowej czasopism ogólnopolskich i regionalnych e-learning (poziom 4) - dostęp do platformy umożliwiającej bezpłatne wykorzystanie określonego umową pakietu kursów (biblioteka kursów) e-wydarzenia (poziom 5) - usługa udostępnienia informacji o aktualnych wydarzeniach kulturalnych organizowanych w bibliotece lub przy jej współpracy, z możliwością rejestracji uczestnictwa, w tym zakupu biletów e-głosowania (poziom 4) - możliwość zgłaszania propozycji zakupu nowych zbiorów oraz głosowania na zgłoszone przez innych propozycje Dostęp do usług i korzystanie z nich będzie możliwe za pośrednictwem aplikacji mobilnej. Uzupełnieniem usługi e-wypożyczenia będzie możliwość dostawy/zwrotu książki do książkomatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369966","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0035/23","Spread small wings - the future begins today","Rozwiń małe skrzydła- przyszłość zaczyna się już dziś","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,148653.6,"EUR",126355.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613357","51.563961525376,19.374801454544",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150803","Dłutów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the \"Karolinka\" Private Kindergarten in Dłutów (P/Karolinka) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 4n-li (3K/1M), equipping the playground and 3 rooms, and by organizing for 32 children (13K/19M) covered by education in P/Karolinka additional classes in the field of deficit compensation, development of emotional and social competences, key competences, including: Tomatis therapy, Biofeedback, music therapy, Zumbinia, sensoplastic workshops, ecological classes, coding - implemented on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.P/Karolinka; 2.Children covered by pre-school education in P/Karolinka: 32 persons (13K/19M); 3.N-le/managers employed in P/Karolinka: 4 persons (3K/1M), Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 32(13K/19M) , *Number of representatives of school and educational system staff supported: 4(3K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 10(6K/4M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation and furnishing of rooms, playground equipment, improvement of n-li competences/qualifications (2 and 3), deficit compensation classes (4, 5), developing key and socio-emotional competences (6-10); Analyzing the compliance of pr. with the principle of equal opportunities K/M, it should be stated that pr. due to closed recruitment (pr. includes support for all n-li and all children enrolled in education in P/Karolinka) belongs to the exception to which the minimum standard does not apply. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the offered support regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the UP there are 10 children (6K/4M) with special educational and developmental needs (SPE), barriers to them may be problems related to the identified deficits, i.e. less independence, poor health, low motivation, and for people with disabilities (Oz/N) architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen in advance in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in the purchase of specialist equipment - Tomatis and Biofeedback therapy equipment supporting persons with SPE, including Oz/N. Pr. implements pr. type No 2.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Niepublicznym Przedszkolu „Karolinka” w Dłutowie (P/Karolinka) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 4n-li (3K/1M), wyposażenie placu zabaw i 3 pomieszczeń oraz poprzez organizację dla 32 dzieci (13K/19M) objętych edukacją w P/Karolinka dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania deficytów, rozwoju kompetencji emocjonalno- społecznych, kompetencji kluczowych, w tym: terapii Tomatisa, Biofeedback, muzykoterapii, Zumbinii, warsztatów sensoplastycznych, zajęć ekologicznych, z kodowania- realizowanych w terminie: 01.04.2024 -31.03.2026 r. Gr. docelową w pr. stanowią: 1.P/Karolinka; 2.Dzieci objęte edukacją przedszkolną w P/Karolinka: 32os.(13K/19M); 3.N-le/kadra zarządzająca zatrudnieni w P/Karolinka: 4os.(3K/1M), Wskaźniki, m.in.: *Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 32(13K/19M) , *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 4(3K/1M); *Liczba dzieci /uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 10(6K/4M); W pr. zaplanowano realizację 10 zadań zw., w tym: adaptację i wyposażenie pomieszczeń, wyposażenie placu zabaw, doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2 i 3), zajęcia w zakresie wyrównywania deficytów (4, 5), rozwijające kompetencje kluczowe i społeczno- emocjonalne (6-10); Analizując zgodność pr. z zasadą równości szans K/M, należy stwierdzić, że pr. ze względu na zamkniętą rekrutację (pr. obejmuje wsparciem wszystkich n-li i wszystkie dzieci objęte edukacją w P/Karolinka) należy do wyjątku do którego nie stosuje się standardu minimum. Jednocześnie w pr. będą realizowane działania zmierzające do przestrzegania zasady równości K/M. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród UP znajduje się 10 dzieci (6K/4M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE), bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia, niska motywacja, a dla osób z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na zakupie specjalistycznego wyposażenia- sprzętu do terapii m. Tomatisa i Biofeedback wspierającego osoby o SPE, w tym Oz/N. Pr. realizuje typ pr. nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374441","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0022/23","Concordia Design Accelerator – We turn ideas into human profit","Concordia Design Accelerator – We turn ideas into human profit","Poland","31/01/2024","31/10/2026",96.41,4400890.72,"EUR",4230207.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616463","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1003021056401","Poznań|Wrocław",null,null,"Wrocław|Miasto Poznań",null,null,"PL514|PL415","2021-2027","The project will include 5 acceleration rounds as part of the following paths: -B2B/B2A and Investor's, carried out jointly as part of two calls (round 1 and round 2), -\"Go Global\" (round 3 and round 4), -\"Poland Prize\" (round 5). 40 startups will be qualified for the program, of which it is assumed that at least 34 will complete the acceleration. Concordia Design focuses on effective support for Polish and foreign startups mainly in the following areas: social impact, industry 4.0 and e-commerce at the stage of their adaptation and commercialization, through active cooperation with the public sector (e.g. Municipality of Wrocław, City of Poznań, MPWiK), scientific (e.g. Coventry University, SWPS, University of Wrocław), financial (e.g. Unfold.vc, Status) and Business (e.g. Balluff, Divante, Primavera), which guarantees high efficiency. The applicant also plans to support companies in the field of foreign expansion using a wide foreign network (eg. SpinLab Accelerator, Vienna Business Agency)","W projekcie zostanie zrealizowanych 5 rund akceleracyjnych w ramach ścieżek: -B2B/B2A oraz Inwestorskiej, przeprowadzonych łącznie w ramach dwóch naborów (runda 1 i runda 2), -„Go Global” (runda 3 i runda 4), -„Poland Prize” (runda 5). Do programu zostanie zakwalifikowanych 40 startupów, z czego zakłada się, że przynajmniej 34 ukończy akcelerację. Concordia Design koncentruje się na skutecznym wsparciu polskich i zagranicznych startupów głównie z obszarów: social impact, industry 4.0 i e-commerce na etapie ich adaptacji i komercjalizacji, poprzez aktywną współpracę z sektorem publicznym (m.in. Gmina Wrocław, Miasto Poznań, MPWiK), naukowym (m.in.Coventry University, SWPS, Uniwersytet Wrocławski), finansowym (np. Unfold.vc, Status) i biznesowym (np. Balluff, Divante, Primavera), co gwarantuje wysoką efektywność. Wnioskodawca planuje również wsparcie firm w zakresie ekspansji zagranicznej wykorzystując szeroki network zagraniczny (np. SpinLab Accelerator, Vienna Business Agency)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379270","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BEA/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mikołów (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,655701.72,"EUR",557346.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.116301864479,18.900462512446",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805","Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period of implementation of the project 01.01.2025 - 31.12.2026 the employment opportunities of unemployed persons registered in the District Labour Office in Mikołów [PUP] in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular young people under 30 years of age and the most vulnerable on the labour market. As part of the project, for each of the project participants a specific offer of professional activation will be presented, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. In addition, a digital competence diagnosis will be carried out for all participants aged 18-29 and for volunteers aged 30 and over [30+]. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, PUP will undertake the following promotional activities: 1. Posters promoting the project will be placed on the premises of the PLO, in accordance with the model for the regional programme set out in the Manual . In addition, posters will be placed in all locations where the project activities will be carried out (e.g. training – places of courses, traineeships – place of placement; intervention works – the place where the work is carried out by the targeted project participant). 2. The PLO website in Mikołów [https://mikołów.praca.gov.pl/] will contain information about the project, including in particular: • Information on receiving funding • Description of the project (including objectives and results) • Compilation of the signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the sign of the Silesian Voivodeship. https://mikołów.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie w okresie realizacji projektu 01.01.2025 - 31.12.2026r. możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie [PUP] zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w tym w szczególności osób młodych poniżej 30 roku życia oraz znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu, dla każdego z uczestników projektu przedstawione zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Ponadto dla wszystkich uczestników w wieku 18-29 lat oraz dla chętnych osób z grupy 30 lat i więcej [30+] przeprowadzona zostanie diagnoza kompetencji cyfrowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu PUP podejmie następujące działania promocyjne: 1. Na terenie PUP umieszczone zostaną plakaty promujące projekt, zgodne z wzorem dla programu regionalnego określone w Podręczniku . Ponadto plakaty umieszczone zostaną we wszystkich lokalizacjach w których realizowane będą działania projektowe (np. szkolenia – miejsca kursów, staże – miejsce wykonywania stażu; prace interwencyjne – miejsce wykonywania pracy przez skierowanego uczestnika projektu). 2. Na stronie PUP w Mikołowie [https://mikolow.praca.gov.pl/] umieszczona zostanie informacja o projekcie w tym w szczególności zawierającej: • Informacje o otrzymaniu dofinansowania • Opis projektu (w tym celów i rezultatów) • Zestawienie znaków Funduszy europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak Województwa Śląskiego. https://mikolow.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368679","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0002/24","Activation and social inclusion of seniors","Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,389203.02,"EUR",369742.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 126 people aged 60+ from the LDS area (63 women and 63 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported - 126 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 126 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 40 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 8 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). The Chełmno LAG will organise before the first call: at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 1 621 679.27, of which the co-financing amount will be PLN 1 540 595.29.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Chełmno oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 126 osób w wieku 60+ z obszaru objętego LSR (63 kobiet i 63 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 126 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 126 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 8 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdchelmno.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). LGD Chełmno przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje: minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 621 679,27 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 540 595,29 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367469","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0021/23","Some tomorrow – activation of the unemployed in Głogów County (I)","Pewne jutro – aktywizacja bezrobotnych w powiecie głogowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1385630.64,"EUR",969941.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516331","53.0190597,18.8121928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed in Głogów County. The project will support the unemployed, in particular the most vulnerable in the labour market (i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled), as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. Participants of the project will be provided with professional advice or job placement each time. The needs of the participant will be identified by developing or updating an Individual Action Plan for each individual. The support will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support in the project will be in line with the needs of the local labour market. Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. In the case of support for people aged 15-29, the participation of such a person in the project will be preceded by an assessment of digital skills. In addition, each project participant aged 18-29 years after leaving formal education will be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of the person's accession to the project.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla bezrobotnych w powiecie głogowskim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne, w szczególności znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach), a także osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Uczestnikom projektu udzielone zostanie każdorazowo doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Zidentyfikowane zostaną potrzeby uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdej osoby Indywidualnego Planu Działania. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w projekcie zgodne będzie z potrzebami lokalnego rynku pracy. Działania dla osób młodych w ramach projektów PUP będą realizowane zgodnie z Zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zaleceniem Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022 r. W przypadku wsparcia osób w wieku 15–29 lat udział takiej osoby w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych. Ponadto każdemu uczestnikowi projektu w wieku 18-29 lat po zakończeniu kształcenia formalnego zapewniona zostanie oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia osoby do projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378803","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0125/24","UAP - The university is becoming more and more accessible","UAP - Uczelnia coraz bardziej dostępna","Poland","01/02/2025","31/01/2028",82.52,1194168.65,"EUR",985427.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515143","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the accessibility of the Magdalena Abakanowicz University of Arts in Poznań for people with special needs (OSP) and health restrictions (including OZN) studying, working, cooperating or using the university’s offer, thereby promoting access to education for these people. The main objective of the project is to provide people with different types of disabilities with equal opportunities to acquire knowledge and skills at the university, as well as to raise awareness and competence in the field of disability and specific needs by organizing trainings for academic teachers, university employees and student representatives in order to raise awareness and knowledge about the needs of NSOs and TSOs and how to support them in the education process. Fulfilment of the above-mentioned objectives will take place through the implementation of activities aimed at ensuring accessibility by the university in areas 1-8 indicated in the Competition Regulations: FERS.03.01-IP.08-001/24. In addition, these activities will be implemented in accordance with the concept of universal design – the design products will be designed and constructed in such a way that they can be used to the greatest extent possible by all persons, including NSAs and TSOs, without the need for special adaptations or support services. The implementation of the project at each stage will take into account the opinion of the accessibility unit at the UAP - (Office for Persons with Disabilities-BON), in relation to the substantive activities carried out. The project is part of the SZOOP provisions for FERS 2021-2027 w.z. supporting equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion (...) including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The project activities are aimed at ensuring that OzN can benefit from the higher education offer and will serve to improve the accessibility of higher education and science for OzN. They will also be aimed at eliminating barriers in access to higher education by, among others, adapting the structures and procedures of the university, adapting teaching materials to the needs of the NSO and implementing activities to increase the awareness and competence of the university staff in the area of accessibility of the educational offer. The University meets all the access criteria indicated in the Regulations (...), i.e.: KD1-8 and the horizontal criteria, as well as the bonus criterion no. 6.5). Project activities include, among others, minimum requirements for ensuring accessibility for people with special needs indicated in the provisions of the Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for people with special needs (amendment 2021, 2023), as well as the Act of 4 April 2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities (Digital Accessibility Act). In addition, the project activities are in line with, inter alia: • The Equal Principle. K and M based on the minimum standard (KH1) • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OzN (KH2) • the principles contained in the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (KH5) • the principles contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU (KH4) • the principle of sustainable development (KH3) • the guidelines of the WCAG in force on the date of submission of the application for co-financing • from the record. Directive 2016/2102/EU of the European Parliament and of the Council Council Directive 2000/78/EC • with a record. Constitution of the Republic of Poland • with a record. Strategy for the Rights of the OzN 2021-2030. The above-mentioned legal acts aim to ensure that NSOs and TSOs have equal access to services, products and information, which is a key element in ensuring their full participation in social and economic life. The university has already established cooperation with the OzN community, whose representatives conduct activities for the OzN, and its development will allow a better understanding of the needs and design effective solutions' related to the opening of the university to people for whom access is currently limited.","Celem głównym proj. jest wzrost dostępności Uniwersytetu Artystycznego im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu dla osób ze szczególnymi potrzebami (OSP) oraz ograniczeniami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni, a przez to upowszechnienie dostępu do edukacji tych osób. Głównym założeniem projektu jest zapewnienie osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności równych szans w zdobywaniu wiedzy i umiejętności na uczelni, jak również podnoszenie świadomości i kompetencji w zakresie niepełnosprawności oraz szczególnych potrzeb poprzez organizowanie szkoleń́ dla nauczycieli akademickich, pracowników uczelni oraz przedstawicieli studentów w celu podniesienia świadomości i wiedzy na temat potrzeb OzN i OSP oraz sposobów wspierania ich w procesie edukacji. Spełnienie ww. celów odbędzie się poprzez realizację działań, mających na celu zapewnienie przez uczelnię dostępności w obszarach 1-8 wskazanych w Regulaminie konkursu: FERS.03.01-IP.08-001/24. Ponadto, działania niniejsze będą realizowane zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego – produkty projektu będą zaprojektowane i wykonane w taki sposób, aby w możliwie największym stopniu mogły z nich korzystać wszystkie osoby, w tym OzN i OSP, bez konieczności stosowania specjalnych dostosowań czy usług wspierających. Realizacja projektu na każdym etapie będzie uwzględniała opinię jednostki ds. dostępności na UAP - (Biuro ds. osób z niep.-BON), w.z. prowadzonych działań merytorycznych. Projekt wpisuje się w zapisy SZOOP dla FERS 2021-2027 w.z. wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnych. Działania projektowe są ukierunkowane na zapewnienie OzN możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego oraz będą służyć poprawie dostępności szkolnictwa wyższego i nauki dla OzN. Będą również nakierowane na niwelowanie barier w dostępie do edukacji na poziomie wyższym poprzez m.in. dostosowanie struktur i procedur uczelni, dostosowanie materiałów dydaktycznych do potrzeb OzN oraz realizację działań na rzecz zwiększania świadomości i kompetencji kadry uczelni w obszarze dostępności oferty edukacyjnej. Uczelnia spełnia wszystkie wskazane w Regulaminie (…) kryteria dostępu tj: KD1-8 oraz kryteria horyzontalne, a także kryterium premiujące nr 2 (zad. 6.5). Działania projektowe obejmują min. minimalne wymagania służące zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami wskazane w zapisach Ustawy z dnia 19.07.2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (nowelizacja 2021,2023 r.), a także Ustawy z 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (ustawa o dostępności cyfrowej). Ponadto działania projektowe są zgodne z min.: • zasadą równ. K i M w oparciu o standard minimum (KH1) • zasadą równ. szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN (KH2) • zasadami zawartymi w Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KH5) • z zasadami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych UE (KH4) • z zasadą zrównoważonego rozwoju (KH3) • z wytycznymi w.z WCAG obowiązującymi na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie • z zapis. Dyrektywy 2016/2102/UE Parlamentu Europejskiego i Rady • z zapis. Dyrektywy Rady 2000/78/WE • z zapis. Konstytucji RP • z zapis. Strategii na rzecz praw OzN 2021-2030. Wskazane powyżej akty prawne mają na celu zap., że OzN i OSP mają równy dostęp do usług, produktów i informacji, co jest kluczowym elementem zapewnienia im pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym. Uczelnia nawiązała już współ. ze środowiskiem OzN, której reprezentanci prowadzą działalność́ na rzecz OzN, a rozwój jej pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb i zaprojektowania skutecznych rozwiązań́ związanych z otwarciem uczelni dla os. dla których dostęp jest obecnie ograniczony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369125","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0008/23","Occupational activation of unemployed persons from the Sulęcin county (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu sulęcińskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,432753.25,"EUR",367840.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516394","52.8611111,21.8611111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261607","Ostrów Mazowiecka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project is aimed at unemployed people, registered in the District Labour Office in Sulęcin, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Sulęcin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will involve 126 people, including 65 women. The project will result in the employment of at least 89 project participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the participation in the project by the unemployed person. The objective of the project is reflected in the Lubuskie Employment Action Plan 2023. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The amount earmarked for co-financing the implementation of the project of the District Labour Office in Sulęcin amounts to PLN 1 803 138.55 (including for the year: 2023 – PLN 813 538.47; 2024 – PLN 887 907.77; 2025 – PLN 101 692.31).","Projekt skierowany do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sulęcinie, należących do co najmniej jednej z kategorii osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu sulęcińskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt obejmie 126 osób, w tym 65 kobiet. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia co najmniej 89 uczestników projektu. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia udziału w projekcie przez daną osobę bezrobotną. Założony cel projektu znajduje odzwierciedlenie w Lubuskim Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2023. Projekt realizuje również zakres interwencji 136 Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Kwota przeznaczona na dofinansowanie realizacji projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Sulęcinie wynosi 1 803 138,55 zł (w tym na rok: 2023 – 813 538,47 zł; 2024 – 887 907,77 zł; 2025 – 101 692,31 zł)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370009","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0006/24","School of new opportunities - support of good quality, inclusive general education in the Commune of Skomlin!","Szkoła nowych możliwości - wsparcie dobrej jakości, włączającego kształcenia ogólnego w Gminie Skomlin!","Poland","03/02/2025","29/01/2027",85,102436.36,"EUR",87070.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521258","51.170278867075,18.396750426196",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181708","Skomlin",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project and the entity and scope of its implementation is to support access to good quality, inclusive general education at the Primary School of the National Education Commission in Skomlin in the Municipality of Skomlin (Łódź Province) in the period 03.02.2025-29.01.2027. The support will be addressed to the target group of the project consisting of: 115 pupils (64K), of which 9 are pupils with special educational needs. (3K) and 3 OzN (2K), as well as up to 5 teachers (4K). The defined project objective results from the needs diagnosis carried out in I.2024 and approved by the body conducting the needs diagnosis, which is answered by the planned tasks: Task 1: Purchase of teaching aids for classes at the Primary School in Skomlina Zad 2: Improving the quality of education at the Primary School in Skomlina Zad 3: The goal will be achieved by organizing classes in the institution and extracurricular activities for students and purchasing the necessary teaching aids for their implementation, as well as organizing postgraduate studies and vocational courses improving the skills and competences of teachers. The project will result in the achievement of indicators: -L. students who acquired qualifications after leaving the programme (person): 92 -L.representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the programme: 4 Objectives, actions and target group were planned based on the diagnosis and analysis of strategic documents and their objectives: -State of Skomlin Commune Report 2022 -Skomlin Municipality Development Strategy for 2016-2026 -CSO data for 2022 as well as consultations with teachers, educators and psychologists working in the institution. Currently, there are 218 students attending SP in Skomlina (105K), and the average number of students in the class is 15. The number of teachers working in the institution is 32 people (23K). SP is the only public school in the Municipality of Skomlin. In accordance with the specific criterion No 5 ‘Conformity with diagnosis’ applicable in the proceedings, Wca confirms that the implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the individual needs of the school and the persons covered by the support, and the selection of the target group for the envisaged forms of support was determined on the basis of that diagnosis. The project is not a partnership project. Wca declares that this project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Wca did not diagnose the existence of equality barriers in the subject area of the intervention and/or the scope of the project's impact - the number of students admitted to the project results from demographic factors occurring in the Municipality and actual needs. Wca will take action to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project's implementation. The activities in the project were planned so that everyone, regardless of gender, could take part in them, were guided only by the diagnosed problems, needs and capabilities of project participants and the requirements resulting from the competition documentation, and only compliance with formal conditions and award criteria will be taken into account when recruiting. Project implementation rates are broken down by gender. Wca will conduct the recruitment in accordance with the principle of equality between women and men. The support planned in the project for students as well as teachers will respond to the individual needs of the participants of the project, without being guided by the gender division and stereotypical division into male and female professions. The project staff will have the appropriate qualifications and knowledge to respect the principle of equality between women and men and will apply them in their daily work. CD. description of the project in the field: Description of own funds.","Głównym celem projektu oraz podmiotem i zakresem jego realizacji jest wspieranie dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej im. Komisji Edukacji Narodowej w Skomlinie w Gminie Skomlin (woj.łódzkie) w terminie 03.02.2025-29.01.2027 r. Wsparcie skierowane zostanie do grupy docelowej projektu składającej się z: 115 uczniów (64K), z czego uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych stanowi 9 os. (3K) oraz 3 OzN (2K), a także do 5 nauczycieli (4K). Zdefiniowany cel proj. wynika z przeprowadzonej w I.2024 r. i zatwierdzonej przez organ prowadzący diagnozy potrzeb, czego odpowiedź stanowią zaplanowane zadania: Zad 1: Zakup pomocy dydaktycznych do zajęć w Szkole Podstawowej w Skomlinie Zad 2: Podnoszenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Skomlinie Zad 3: Doskonalenie zawodowe nauczycieli Szkoły Podstawowej w Skomlinie Cel zostanie osiągnięty przez organizację zajęć w placówce i zajęć pozaszkolnych dla uczniów oraz zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych do ich realizacji, a także organizację studiów podyplomowych i kursów zawodowych podnoszących umiejętności i kompetencje nauczycieli. Efektem projektu będzie osiągnięcia wskaźników: -L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu program (os.): 92 -L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 4 Cele, działania oraz gr. docelowa zostały zaplanowane w oparciu o diagnozę oraz analizę dokumentów strategicznych i zawartych w nich celów: -Raport o stanie Gminy Skomlin za 2022r. -Strategia Rozwoju Gminy Skomlin na lata 2016-2026 -Danych GUS za rok 2022 a także z konsultacji z nauczycielami oraz pedagogiem i psychologiem pracującymi w placówce. Obecnie do SP w Skomlinie uczęszcza 218 uczniów (105K), a przeciętna liczba uczniów w klasie wynosi 15. Liczba nauczycieli pracujących w placówce wynosi 32 osoby (23K). SP stanowi jedyną publiczną szkołę na terenie Gminy Skomlin. Zgodnie z obowiązującym w ramach postępowania kryterium specyficznym nr 5 „Zgodność z diagnozą” Wca potwierdza, że realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania szkoły i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy. Projekt nie jest projektem partnerskim. Wca oświadcza, że niniejszy projekt będzie realizowany w zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Wca nie zdiagnozował występowania barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania proj–liczba uczniów przyjętych do proj.wynika z czynników demograficznych występujących na terenie Gminy i faktycznych potrzeb. Wca poweźmie działania, by na żadnym etapie realizacji proj nie wystąpiły bariery równościowe. Działania w proj zaplanowano tak, aby udział w nich mogli wziąć wszyscy, bez względu na płeć,kierowano się jedynie zdiagnozowanymi problemami, potrzebami i możliwościami uczestników projektu oraz wymaganiami wynikającymi z dokumentacji konkursowej i będzie brane pod uwagę przy rekrutacji jedynie spełnienie warunków formalnych oraz kryteriów premiujących. Wskaźniki realizacji proj zostały podane w podziale na płeć. Wca tym samym będzie prowadził nabór zgodnie z zasady równości kobiet i mężczyzn. Zaplanowane w proj wsparcie skierowane do uczniów jak I nauczycieli odpowiadać będzie na indywidualne potrzeby uczestników proj, bez kierowania się podziałem na płeć i stereotypowego podziału na zawody męskie i kobiece. Personel opowiadający za projekt będzie posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz wiedzę z zakresu obowiązywania przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn oraz będzie je stosował w codziennej pracy. CD. opisu projektu w polu: Opis własnych środków finansowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374938","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0030/24","Review and update of flood hazard maps and flood risk maps from the sea side, including internal marine waters under the jurisdiction of the Maritime Office in Szczecin","Przegląd i aktualizacja map zagrożenia powodziowego i map ryzyka powodziowego od strony morza w tym morskich wód wewnętrznych we właściwości Urzędu Morskiego w Szczecinie","Poland","01/04/2024","31/12/2025",79.71,314284.68,"EUR",250516.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364972","53.5450793,15.5661586",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Flood hazard maps and flood risk maps (hereinafter referred to as MZP and MRP), in accordance with Art. 8 of the Water Act and Article 14 of the Floods Directive are reviewed and, if necessary, updated in 6-year cycles, in connection with the need to assess changes in flood risk and the need to plan and implement actions aimed at reducing the negative consequences of floods on human health, the environment, cultural heritage and economic activity. The detailed scope and requirements for the development of flood hazard maps and flood risk maps, as well as the scale of the maps, are set out in the Regulation of the Minister of Maritime Economy and Inland Navigation of 4 October 2018 on the development of flood hazard maps and flood risk maps (Journal of Laws of 2018, No. Journal of Laws 2018, item 2031) and the Regulation of the Minister of Infrastructure of 14 August 2023 amending the Regulation on the development of flood hazard maps and flood risk maps 2 of the Water Act, drafts of flood hazard maps and flood risk maps from the sea, including internal marine waters, are prepared by directors of maritime offices. Updating the maps will include preparing the right input data, conducting hydraulic modelling and generating new flood hazard maps, and then flood risk maps in the form of a spatial database and cartographic visualizations. Flood hazard maps are made for areas at risk of flooding, as indicated in the preliminary flood risk assessment for different flood scenarios (i.e. for areas where the probability of occurrence is low and is once every 500 years (Q 0.2%); where the probability of flooding is average and is once every 100 years (Q 1%), for areas with areas prone to flooding in the event of damage or destruction of a flood embankment/storm embankment, piling structure), including the presentation of elements such as the extent of flooding or the depth of water or an ordinal water table; For areas for which flood hazard maps have been made, in accordance with Article 170 of the Water Act, flood risk maps are drawn up. Flood risk maps determine the values of potential flood losses and present facilities exposed to flooding in the event of flooding with a certain probability of occurrence. These are facilities that will allow the assessment of flood risks to the health and life of people, as well as to the environment, cultural heritage and economic activity, i.e. groups for which the negative effects of floods should be reduced in accordance with the objectives of the Floods Directive. The maps provide the basis for rational spatial planning in areas at risk of flooding and thus for reducing the negative effects of flooding. The information contained in the maps will also be useful in responding to and managing crises in the event of floods. The maps can serve as a starting point for further analysis necessary for the implementation of the activities of the various administrations, including crisis management. The scope of the data contained in the maps can certainly be an element supporting the introduction of norms defining the rules of insurance of people and fixed assets in areas at risk of flooding. However, the main objective of developing flood hazard maps and flood risk maps is to provide the basis for the development of flood risk management plans, the final stage of the implementation of the Floods Directive. These maps will be an effective data acquisition tool, a basis for setting priorities and taking further technical, financial and policy decisions on flood risk management.","Mapy zagrożenia powodziowego i mapy ryzyka powodziowego (zwane dalej MZP i MRP), zgodnie z art. 171 ust. 8 ustawy – Prawo wodne oraz art. 14 Dyrektywy Powodziowej, podlegają przeglądowi oraz w razie potrzeby aktualizacji w cyklach 6-letnich, w związku z potrzebą oceny zmian ryzyka powodziowego oraz koniecznością planowania i realizacji działań mających na celu ograniczenie negatywnych konsekwencji powodzi dla zdrowia ludzkiego, środowiska, dziedzictwa kulturowego oraz działalności gospodarczej. Szczegółowy zakres i wymagania dotyczące opracowywania map zagrożenia powodziowego oraz map ryzyka powodziowego, jak również skalę map, określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 4 października 2018 r. w sprawie opracowania map zagrożenia powodziowego oraz map ryzyka powodziowego (Dz. U z 2018 r. poz. 2031) oraz Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 14 sierpnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie opracowywania map zagrożenia powodziowego oraz map ryzyka powodziowego Na podstawie art. 171 ust. 2 ustawy – Prawo wodne projekty map zagrożenia powodziowego i map ryzyka powodziowego od strony morza, w tym morskich wód wewnętrznych są przygotowywane przez dyrektorów urzędów morskich. Aktualizacja map będzie obejmować przygotowanie właściwych danych wejściowych, przeprowadzenie modelowania hydraulicznego oraz wygenerowanie nowych map zagrożenia powodziowego, a następnie map ryzyka powodziowego w postaci bazy danych przestrzennych oraz wizualizacji kartograficznych. Mapy zagrożenia powodziowego wykonuje się dla obszarów narażonych na niebezpieczeństwo powodzi, wskazanych we wstępnej ocenie ryzyka powodziowego dla różnych scenariuszy powodziowych (tj m.in. dla obszarów na których prawdopodobieństwo wystąpienia jest niskie i wynosi raz na 500 lat (Q 0,2%); na których prawdopodobieństwo wystąpienia powodzi jest średnie i wynosi raz na 100 lat (Q 1%), dla obszarów obejmujących tereny narażone na zalanie w przypadku zniszczenia lub uszkodzenia wału przeciwpowodziowego/wału przeciwsztormowego, budowli piętrzącej) wraz z przedstawieniem takich elementów jak zasięg powodzi czy głębokość wody lub rzędną zwierciadła wody; Dla obszarów, dla których wykonane zostały mapy zagrożenia powodziowego, zgodnie z art. 170 ustawy Prawo wodne, sporządza się mapy ryzyka powodziowego. Mapy ryzyka powodziowego określają wartości potencjalnych strat powodziowych oraz przedstawiają obiekty narażone na zalanie w przypadku wystąpienia powodzi o określonym prawdopodobieństwie wystąpienia. Są to obiekty, które pozwolą na ocenę ryzyka powodziowego dla zdrowia i życia ludzi, a także dla środowiska, dziedzictwa kulturowego i działalności gospodarczej, czyli grupy, dla których należy ograniczyć negatywne skutki powodzi zgodnie z celami Dyrektywy Powodziowej. Mapy stanowią podstawę dla racjonalnego planowania przestrzennego na obszarach zagrożonych powodzią, a tym samym dla ograniczania negatywnych skutków powodzi. Informacje zawarte na mapach będą również przydatne w reagowaniu i zarządzaniu kryzysowym w przypadku wystąpienia powodzi. Mapy mogą stanowić punkt wyjścia do prowadzania dalszych analiz niezbędnych do realizacji działań różnych organów administracji, w tym zarządzania kryzysowego. Zakres danych zawartych na mapach z pewnością może stanowić element wspomagający wprowadzenie normatywów określających zasady ubezpieczenia ludzi i majątku trwałego na obszarach zagrożonych powodzią. Jednak głównym celem opracowania map zagrożenia powodziowego i map ryzyka powodziowego jest stworzenie podstaw do opracowania planów zarządzania ryzykiem powodziowym – ostatniego etapu wdrażania Dyrektywy Powodziowej. Mapy te będą skutecznym narzędziem pozyskiwania danych, podstawą ustanawiania priorytetów i podejmowania dalszych decyzji o charakterze technicznym, finansowym i politycznym dotyczących zarządzania ryzykiem powodziowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378822","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0169/24","University of Equal Opportunities 2","Uniwersytet Równych Szans 2","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1838990.47,"EUR",1517534.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517666","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to improve the accessibility of the Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz (UKW) and to extend the scope of support for people with disabilities to a group of people with special needs resulting from their health (including people with disabilities), studying, working, cooperating or using the university's offer by supporting organizational changes, raising awareness and competences of 641os. (K 350, M 291) of the UKW staff in the field of disability and improving the architectural and didactic accessibility of the university for people with various special types of needs. The headline target will be achieved through the implementation of eight key accessibility areas for the Development+ track, included in eight task groups (KD 5), which include: The structure of org. –extension of the services of the Unit to persons with special needs, -architectural accessibility -adaptation of infrastructure and 3 buildings of the UKW, -information and communication accessibility -adaptation of communication for persons with particular needs, -digital accessibility -improving accessibility of the UKW website and support for remote learning, -technologies -device and specialist equipment for the OzSzP, -procedures -comprehensive development of up-to-date legal acts on accessibility at universities, -services supporting education -new services supporting studies,docs and works, -disability awareness raising activities -15awareness/specialist trainings. The project will be implemented from I/2025 to XII/2028 (48 months) (KD7) and will serve the implementation and achievement of the specific objectives of Priority 3 Accessibility and services for persons with disabilities;Action 03.01Accessibility of higher education. The need to implement the project results from the needs and shortcomings diagnosed at the University of Warsaw, among others on the basis of the document \"Models of support for universities in order to increase their accessibility for people with disabilities\" and diagnosed by the University Research Team. Eliminate Architectural Barriers to Improve Architectural Accessibility. The project complements and extends the existing activities of UKW and the Available University project, which is reflected in the attached self-assessment card (KD4). UKW is a university which is not in liquidation and has not applied to the Minister responsible for higher education for approval of liquidation, nor in respect of which the Minister responsible for higher education has not announced the suspension of the university’s authorisation to conduct studies (KD1). The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012. (OJEUC 326, 26.10.2012, p.391), in so far as it relates to the method of implementation and the scope of the project. UKW declares that there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document (KH4). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by: providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered in the project for all BOs and ensuring the availability of all project products (including services) that have not been considered neutral for all, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (KH 2). The project complies with the Convention on the Rights of the ON (New York) of 13.12.2006 (KH5) The university implemented the project under POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19-MIDI track (KD 2) and submits only one application in the competition (KD3). The value of the project does not exceed PLN 8 million (KD 6). As part of the project, the University of Warsaw will employ two people with disabilities, i.e. a didactic consultant and a specialist in technology and adaptation of teaching materials (half-time each KP1), and when awarding contracts for training, the applicant will at least once apply a solution promoting the participation of social economy entities, including in particular social enterprises within the meaning of the Social Economy Act (KP2).","Celem głównym projektu jest poprawa dostępności Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy (UKW) oraz rozszerzenie zakresu wsparcia osób z niepełnosprawnościami o grupę osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym osób z niepełnosprawnościami), studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni poprzez wsparcie zmian organizacyjnych, podniesienie świadomości i kompetencji 641os. ( K 350, M 291) kadry UKW z zakresu niepełnosprawności oraz poprawa dostępności architektonicznej i dydaktycznej uczelni dla osób z różnymi szczególnymi rodzajami potrzeb. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację ośmiu kluczowych obszarów dostępności dla ścieżki Rozwój+, ujętych w ośmiu grupach zadań (KD 5), które obejmują: - strukturę org. –poszerzenie usług Działu o osoby ze szczególnymi potrzebami, - dost. architektoniczną -dostosowanie infrastruktury i 3 budynków UKW, - dost. informacyjno-komunikacyjną - dostosowanie komunikacji dla os.ze szczeg. potrzebami, - dost. cyfrową –poprawa dostępności strony UKW oraz wsparcie kszt. zdalnego, - technologie –urządzanie i sprzęt specjalistyczny dla OzSzP, - procedury -kompleksowe opracowanie aktualnych aktów prawnych dot.dostępności na uczelni, - usługi wspierające edukację - nowe usługi wspierających stud.,dokt. i prac., - działania podnoszące świadomość niepełnosprawności –15szkoleń świadomościowych/specjalistycznych. Projekt realizowany będzie od I/2025 do XII/2028 r. (48m-cy) (KD7) i posłuży realizacji i osiągnięciu celów szczegółowych Priorytetu 3 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami;Działanie 03.01Dostępność szkolnictwa wyższego. Konieczność realizacji projektu wynika z potrzeb i braków zdiagnozowanych na UKW m.in. na podstawie dokumentu \"Modele wsparcia uczelni w celu zwiększenia ich dostępności dla osób z niepełnosprawnościami\" i zdiagnozowanej przez Uczelniany Zespół ds. Likwidacji Barier Architektonicznych potrzeby poprawy dostępności architektonicznej. Projekt stanowi uzupełnienie i rozszerzenie dotychczasowej działalności UKW oraz projektu Uczelnia Dostępna, co znalazło odzwierciedlenie w załączonej karcie samooceny (KD4). UKW jest uczelnią, która nie jest w likwidacji i nie wystąpiła do Ministra właściwego ds. szkol. wyższego o zgodę na likwidację, ani wobec której Minister właściwy ds. szkol. wyższego nie ogłosił inf. o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD1). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podst.Unii Europ.z dnia 26.10.2012r. (Dz.Urz.UEC 326 z 26.10.2012,str.391),w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu proj. UKW deklaruje brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu (KH4). Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla os. z niepełnosprawnościami, przez: zapewnienie wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze wzgl. na przesłanki określone w art. 9 Rozp. ogól., w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich BO i zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na 2021-2027(KH 2). Proj. jest zgodny z Konwencją o Prawach ON (Nowy Jork)z13.12.2006 (KH5) Uczelnia realizowała projekt w ramach POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19-ścieżkę MIDI (KD 2) i składa tylko jeden wniosek w konkursie (KD3). Wartość projektu nie przekracza kwoty 8 mln PLN (KD 6). W ramach proj.UKW zatrudni dwie osoby z niepełnosprawnością tj. konsultanta dydaktycznego i specjalisty ds. technologii i adaptacji materiałów dydaktycznych (pół etatu każda KP1)oraz przy udzielaniu zamówień na przeprowadzenie szkoleń wnioskodawca co najmniej raz zastosuje rozwiązanie promujące udział podmiotów ekonomii społecznej,w tym w szczególności przedsiębiorstw społecznych w rozumieniu ustawy o ekonomii społecznej (KP2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382828","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0001/23","Konin Agglomeration - sustainable and joint development through Integrated Territorial Investments","Aglomeracja Konińska - trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne","Poland","02/01/2024","31/12/2026",70,329498.39,"EUR",221095.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367006","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301586201|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Konin|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of Integrated Territorial Investments in the Konin Agglomeration by: 1. Modernisation and equipment of the ITI Office, including: - purchase of furniture for the office: ergonomic desks and chairs for employees, cabinets / bureaux (4 pcs. of chairs, 4 pcs. of desks with height adjustment, 4 pcs. of containers, rack, table, 2 pcs. of office sofa, 5 pcs. of chairs / armchairs); - purchase of an espresso machine - 1 piece; - purchase of computer hardware together with office software - 3 sets; - purchase of a projector - 1 piece; - purchase of a telephone camera with the possibility of taking photos - 1 piece; - purchase of an induction loop (audible system) – 1 piece 2. Support for the functioning of the ITI Office, including: - remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist (0.5 full-time for 36 months); - the salary of an administration specialist (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for reporting and monitoring and updating the ITI Strategy (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for information, promotion and animation (1 full-time for 36 months). 3. Organisation of the Konin Agglomeration Self-Government Forum, including: - renting a room with sound system - 3 services; - promotion of the event, purchase of materials for participants - 3 sets; - Remuneration of speakers - 3 services; - catering for 100 people - participants of the event - 3 services; 4. Improving the competences of ITI employees/coordinators, including: - training for staff, the ITI Management Board and commune employees from the ITI Working Group. ITI (5 trainings of 16 hours each for 20 people), including accommodation, meals, room rental, insurance, remuneration of trainers – 5 credits. 5. Indirect costs: Purchase of office supplies and consumables, maintenance of the SAK server, domain and hosting, accounting and HR services, legal advice, access to the videoconferencing platform. The Konin Agglomeration Association is the Applicant of the project in question and is the same entity applying for funding for the implementation of this project and is responsible for its preparation, implementation, supervision over the implementation and settlement. Therefore, the Konin Agglomeration Association will be responsible for ensuring proper organizational, technical and financial facilities and for efficient, effective and compliant implementation of the project. The Konin Agglomeration Association will be responsible for maintaining the effects of the project after its completion. The products obtained as part of the project will be the property of the Applicant. The Konin Agglomeration Association (SAK) is an organisation associating local government units from Eastern Wielkopolska from the Konin district and Konin, among others. By Resolution No 6132/2023 of the Executive Board of the Wielkopolska Region, the ITI implementation area for the functional area of the City of Konin was officially designated. The area of activity of the Association is the area of the Konin Agglomeration centering around the city of Konin, which is the main industrial, communication and service center of this vast area (1660 square km of area) with less than 200 thousand inhabitants of communes: Golina, Kleczew, Sompolno, Ślesin, Rychwał, Grodziec, Kazimierz Biskupi, Kramsk, Krzymów, Skulsk, Stare Miasto, Rzgów, Wierzbinek, Wilczyn and the aforementioned Konin. The main recipients of the activities are residents of units associated in the Konin Agglomeration as well as the units themselves that belong to this partnership. The project activities are in line with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Wielkopolska 2021-2027 and the Strategy for the Development of the Over-Local Konin Agglomeration 2030. The project is characterised by compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities for women and men, accessibility of the project for persons with disabilities, and ensures compliance with the principle of ‘do no significant harm to the environment’.","Przedmiotem projektu jest wsparcie potencjału Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Konińskiej poprzez: 1. Modernizację i wyposażenie Biura ZIT, w tym: - zakup mebli do biura: biurka i krzesła ergonomiczne dla pracowników, szafki/ kantorki (4szt. krzeseł, 4 szt. biurek z regulacja wysokości, 4 szt. kontenerów, regał, stolik, 2 szt. sofy biurowej, 5 szt. krzeseł/foteli); - zakup ekspresu do kawy – 1 szt.; - zakup sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem biurowym – 3 zestawy; - zakup rzutnika – 1 szt.; - zakup aparatu telefonicznego z możliwością robienia zdjęć – 1 szt.; - zakup pętli indukcyjnej (systemu wspomagającego słyszenie) – 1 szt. 2. Wsparcie funkcjonowania Biura ZIT, w tym: - wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT (0,5 etatu przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ds. administracji (1 etat przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (1 etat przez 36 mies.); - wynagrodzenie Specjalisty ZIT ds. informacji, promocji i animacji (1 etat przez 36 mies.). 3. Organizację Forum Samorządności Aglomeracji Konińskiej, w tym: - wynajem sali z nagłośnieniem – 3 usługi; - promocja wydarzenia, zakup materiałów dla uczestników – 3 kpl.; - wynagrodzenie prelegentów – 3 usługi; - catering dla 100 osób – uczestników wydarzenia – 3 usługi; 4. Podniesienie kompetencji pracowników/koordynatorów ZIT, w tym: - szkolenie dla kadry, Zarządu ZIT oraz pracowników gmin z zespołu roboczego ds. ZIT (5 szkoleń po 16 h dla 20 osób), w tym nocleg, wyżywienie, wynajem sali, ubezpieczenie, wynagrodzenie trenerów – 5 kpl. 5. Koszty pośrednie: Zakup materiałów biurowych i materiałów eksploatacyjnych, utrzymanie serwera, domeny i hostingu SAK, usługi księgowo-kadrowe, doradztwo prawne, dostęp do platformy wideokonferencji. Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska jest Wnioskodawcą przedmiotowego projektu i jest tym samym podmiotem wnioskującym o dofinansowanie na rzecz realizacji niniejszego projektu i odpowiada za jego przygotowanie, wykonanie, nadzór nad realizacją i rozliczenie. W związku z powyższym Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska odpowiadać będzie za zapewnienie właściwego zaplecza organizacyjnego, technicznego i finansowego oraz za sprawną, efektywną i zgodną z założeniami realizację projektu. Za utrzymanie efektów realizacji projektu po jego zakończeniu odpowiedzialne będzie Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska. Uzyskane w ramach realizacji projektu produkty stanowić będą własność Wnioskodawcy. Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska (SAK) to organizacja zrzeszająca jednostki samorządu terytorialnego z Wielkopolski wschodniej z terenu powiatu konińskiego oraz m. Konin. Powstało w 10.2021 r. Uchwałą nr 6132/2023 Zarządu Województwa Wielkopolskiego obszar realizacji ZIT dla obszaru funkcjonalnego Miasta Konina został oficjalnie wyznaczony. Teren działania Stowarzyszenia to obszar Aglomeracji Konińskiej skupiający się wokół miasta Konin, który jest głównym centrum przemysłowym, komunikacyjnym i usługowym tego rozległego obszaru (1660 km kwadratowych powierzchni) z niespełna 200 tys. mieszkańcami gmin: Golina, Kleczew, Sompolno, Ślesin, Rychwał, Grodziec, Kazimierz Biskupi, Kramsk, Krzymów, Skulsk, Stare Miasto, Rzgów, Wierzbinek, Wilczyn oraz wcześniej wspomnianego Konina. Głównymi odbiorcami działań są mieszkańcy jednostek zrzeszonych w Aglomeracji Konińskiej jak i same jednostki, które należą do tego partnerstwa. Działania projektowe są zgodne ze Szczegółowym Opis Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 oraz Strategią Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030. Projekt charakteryzuje się zgodnością z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, dostępności przedsięwzięcia dla osób z niepełnosprawnościami, zapewnia także zgodność z zasadą „niewyrządzania znaczącej szkody środowisku”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379081","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08H2/24","Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites using road-rail crossings in infrastructure","Poszukiwanie możliwości wykorzystania odpadów do produkcji kompozytów polimerowych z zastosowaniem w infrastrukturze przejazdów drogowo-kolejowych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",77,1084460.45,"EUR",765363.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366213","50.363277873486,18.8777232566",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The applicant has defined the following project objectives: - Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites, - Optimal use of selected waste for the process of manufacturing composite elements, - Launching a solution for innovative rail-road crossing boards made of resin concrete using waste, - Reducing the amount of carbon footprint of composite component materials produced, - Reducing the amount of waste discharged into the environment, - Ensuring the useful life of the transport infrastructure and maximising its service life, - Developing a product that can be used in exceptional areas (with complex geometry of track systems) - a construction that does not exist on the market, - Increasing the comfort and safety of using rail-road crossings. Assumptions of the project: The aim of the project is to search for ways of using selected waste for the production of polymer composites and to analyze the introduction to the market of new rail-road bridges made of polymer concrete slabs, characterized by higher strength and durability parameters than commonly used concrete or rubber slabs. Innovative slabs will be based on an innovative support system, which will allow them to be used in various configurations of railway tracks. The project also assumes the search for materials to fill crèches at rail-road crossings, improving the safety of pedestrians, cyclists and people with disabilities. In addition, it is envisaged to use Circular Economy solutions by reusing relevant waste as filler in the production of further composite components. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Information about the project on the Internet (e.g. on the Applicant's website and in social media), - Information and commemorative plaque, - Poster at the company's headquarters (the place of implementation of the project), - Presentation of the effects of the project at thematic conferences (including one scientific or technical conference). - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://polimerobeton.m-tor.com.pl/","Wnioskodawca określił następujące cele projektu: - Poszukiwanie możliwości wykorzystania odpadów do produkcji kompozytów polimerowych, - Optymalne wykorzystanie wyselekcjonowanych odpadów do procesu wytwarzania elementów kompozytowych, - Wprowadzenie na rynek rozwiązania innowacyjnych płyt przejazdów kolejowo - drogowych wykonanych z betonów żywicznych z wykorzystaniem odpadów, - Zmniejszenie ilości wytwarzanego śladu węglowego materiałów składowych kompozytu, - Zmniejszenie ilości odpadów odprowadzanych do środowiska, - Zapewnienie trwałości użytkowej infrastruktury transportowej oraz maksymalne wydłużenie okresu jej eksploatacji, - Wypracowanie produktu możliwego do zastosowania w wyjątkowych obszarach (o skomplikowanej geometrii układów torowych) - konstrukcja, która nie występuje na rynku, - Zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa użytkowania przejść kolejowo – drogowych. Założenia projektu: Projekt ma na celu poszukiwanie sposobów wykorzystania wybranych odpadów do produkcji kompozytów polimerowych oraz analizę wprowadzenia na rynek nowych pomostów kolejowo-drogowych z płyt polimerobetonowych, charakteryzujących się wyższymi parametrami wytrzymałościowymi i trwałością niż powszechnie stosowane betonowe czy gumowe płyty. Innowacyjne płyty będą oparte na nowatorskim systemie podparcia, co umożliwi ich zastosowanie w różnych konfiguracjach torów kolejowych. Projekt zakłada również poszukiwanie materiałów do wypełnienia żłobków przy przejazdach kolejowo-drogowych, poprawiając bezpieczeństwo pieszych, rowerzystów jak i osób z niepełnosprawnością. Ponadto przewiduje się zastosowanie rozwiązań z Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez ponowne wykorzystanie odpowiednich odpadów jako napełniacza przy produkcji kolejnych elementów kompozytowych. W ramach projektu zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne: - Informacja o projekcie w internecie (m.in. na stronie Wnioskodawcy i w mediach społeczenościowych ), - Tablica informacyjna i pamiątkowa, - Plakat w siedzibie firmy (miejsce realizacji projektu), - Prezentacja efektów przedsięwzięcia na konferencjach tematycznych (w tym jednej naukowej lub technicznej). - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką. Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu, jego rezultatów oraz efektów. https://polimerobeton.m-tor.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368247","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0134/23","Improving the energy efficiency of the building: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KŁODZKA No. 2 IN SINGLE-ZDROJU","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KŁODZKIEJ NR 2 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","04/10/2023","31/10/2025",70,88379.41,"EUR",61865.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363040","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje termomodernizację budynku obejmującą : docieplenie dachu, ścian zewnętrznych i wymiana stolarki drzwiowej i okiennej w częściach wspólnych. Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. Planowane są działania informacyjno-promocyjne przewidziane w dokumentach programowych FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369144","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0029/24","The academy of work!","Akademia pracy!","Poland","01/10/2024","31/08/2025",85,134381.8,"EUR",114224.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517293","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The APPLICANT is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Rules of Competition No. FELB.06.02-IP.01-001/24. He conducts business activity in the area of training and consulting, he is an entrepreneur and a labour market institution. The main objective of the project is the professional activation of 50 people (35 women and 25 men) who are disadvantaged on the labour market, living in the Lubuskie voivodship, by completing in the period from 01.10.2024 to 31.08.2025 an individual and comprehensive support path, as a result of which at least 35 people will obtain professional qualifications after leaving the program and at least 35 people will improve their social situation after leaving the program. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the OBJECTIVES: 1. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights (European Social Fund). 2. Specific objective (a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - under Priority 6 European Funds to support citizens - Labour market, Measure 6.2 Implementation of measures for disadvantaged people in the labour market THROUGH IMPLEMENTATION OF ALL ACTIVITIES PLANNED IN THE PROJECT AND ACHIEVEMENT OF THE MAIN PROJECT INDICATORS. MAIN PRODUCT INDICATORS: 1. Number of people aged 18-29 supported in the program - 10 pers. (7K, 3M); 2. Number of people aged 55 and over supported in the program - 10 pers. (7K, 3M); 3. Number of persons employed, including self-employed, supported under the scheme - 50 pers. (35K, 15M); MAIN RESULTS: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 70%; 2. The number of people who have improved their situation on the labour market - at least 70%. The TARGET GROUP is in accordance with the SZOP of the FE Programme for Lubuskie 2021-2027 and the rules of the competition. The TARGET GROUP of the project consists of a total of 50 Project Participants, including: 70% K, 30% M, 20% people with disabilities. The project includes support only for people living in the Lubuskie Voivodeship (within the meaning of the provisions of the Civil Code). The target group are working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture. MAIN TASKS IN THE PROJECT: Task 1. My Individual Development - identifying the needs and potential of the Project Participant. Task 2. Occupational guidance. Task 3. Development of professional skills - implementation of training. Task 4. Traineeships. Task 5. Occupational guidance. Task 6. Indirect costs. Support under the project will be provided in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027. Support offered to Participants under this project addressed to people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture implemented under the Specific Objective (a) includes labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, excluding public works, or other activities that contribute to improving the situation of a given person on the labour market.","WNIOSKODAWCA jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie konkursu nr FELB.06.02-IP.01-001/24. Prowadzi działalność gospodarczą w obszarze szkoleniowo-doradczej, jest przedsiębiorcą i instytucją rynku pracy. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest aktywizacja zawodowa 50 osób (35 kobiet i 25 mężczyzn) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących teren województwa lubuskiego, poprzez zrealizowanie w okresie od 01.10.2024r. do 31.08.2025r. indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, w wyniku której co najmniej 35 osób uzyska kwalifikacje zawodowe po opuszczeniu programu oraz u co najmniej 35 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu. Cel główny proj. przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia CELÓW: 1. Cel Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych (Europejski Fundusz Społeczny). 2. Cel Szczegółowy (a) poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej - - w ramach Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli – rynek pracy, Działania 6.2 Realizacja działań na rzecz osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy POPRZEZ REALIZACJĘ WSZYSTKICH DZIAŁAŃ ZAPLANOWANYCH W PROJEKCIE I OSIĄGNIĘCIE GŁÓWNYCH WSKAŹNIKÓW PROJEKTU. GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: 1. Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie - 10 os. (7K, 3M); 2. Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie - 10 os. (7K, 3M); 3. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 50 os. (35K, 15M); GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 70%; 2. Liczba osób, które poprawiły swoją sytuację na rynku pracy - min. 70%. GRUPA DOCELOWA jest zg. ze SZOP Programu FE dla Lubuskiego 2021-2027 oraz regulaminem konkursu. GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi łącznie 50 Uczestników Projektu, w tym: 70% K, 30% M, 20% os. z niepełnosprawnością. Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby zamieszkujące województwo lubuskie (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Grupę docelową stanowią osoby ubogie pracujące, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych, osoby odchodzące z rolnictwa. GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE: Zadanie 1. Mój Indywidualny Rozwój - identyfikowanie potrzeb i potencjału Uczestnika Projektu . Zadanie 2. Poradnictwo zawodowe. Zadanie 3. Rozwój umiejętności zawodowych - realizacja szkoleń. Zadanie 4. Staże zawodowe. Zadanie 5. Poradnictwo zawodowe. Zadanie 6. Koszty pośrednie. Wsparcie w ramach projektu udzielane będzie zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Wsparcie oferowane Uczestnikom w ramach niniejszego projektu skierowane do osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa realizowane w ramach Celu szczegółowego lit. a obejmuje instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, lub inne działania, które przyczyniają się do poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370564","2021PL16FFPR003_FELU.04.09-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","28/04/2023","31/12/2029",85,13217788.24,"EUR",11235120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.9, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans with a grant within one operation of the financial instrument, if the conditions set out in the Product Metrics are met). The aim of the Project is to increase the use of renewable energy sources and intensify the energy transformation of the region's economy. The implementation of final investments will contribute to the diversification of energy generation sources, reduction of fossil fuel consumption, reduction of CO2 and dust emissions into the atmosphere, rational energy management by final customers and will allow for effective solving of economic problems related to the increase in energy prices. The effect of the measures taken will be to increase the installed capacity in RES sources and increase the share of energy generated from renewable sources in the total electricity production. These actions will support the implementation of EU climate and energy policy, including the objectives of the European Green Deal. In addition, as part of the intervention on renewable energy sources in the field of electricity generation, the possibility of removing products containing asbestos will contribute to minimizing the negative health effects on the inhabitants of the province. Support from Action 4.9 will be implemented through Other Territorial Instruments (IITs) for JTS partnerships under the National Axis designated in the NSRR2030. Under the JST partnership, 70% of all municipalities included in the JST partnership are municipalities delimited as national OSIs. The scope of the projects financed should be based on the territorial strategy drawn up for the implementation of the IIT instrument, either the IIT strategy or other strategy papers acting as an IIT strategy. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lubelskie 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, RES – Renewable Energy Sources, IIT – Other Territorial Instruments, MA – Managing Authority, CA – Operational Agreement, IA – Investment Agreement, Strategy – Investment Strategy with Business Plan, OSI – Strategic Intervention Areas.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 4.9 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek z dotacją w ramach jednej operacji instrumentu finansowego, w przypadku spełnienia warunków określonych w Metryce produktu). Celem Projektu jest zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz zintensyfikowanie transformacji energetycznej gospodarki regionu. Realizacja inwestycji końcowych przyczyni się do dywersyfikacji źródeł wytwarzania energii, ograniczenia zużycia paliw kopalnych, ograniczenia emisji CO2 i pyłów do atmosfery, racjonalnego gospodarowania energią przez ostatecznych odbiorców oraz pozwoli na skuteczne rozwiązywanie problemów ekonomicznych związanych ze wzrostem cen energii. Efektem podjętych działań będzie zwiększenie mocy zainstalowanej w źródłach OZE oraz zwiększenie udziału energii wytwarzanej ze źródeł odnawialnych w produkcji energii elektrycznej ogółem. Działania te będą sprzyjać realizacji polityki klimatyczno-energetycznej UE, w tym realizacji celów Europejskiego Zielonego Ładu. Dodatkowo, zapewnienie, w ramach interwencji dot. odnawialnych źródeł energii w zakresie wytwarzania energii elektrycznej, możliwości usuwania wyrobów zawierających azbest przyczyni się do minimalizowania negatywnych skutków zdrowotnych dla mieszkańców województwa. Wsparcie z Działania 4.9 będzie realizowane poprzez Inne Instrumenty Terytorialne (IIT) dla partnerstw JST w ramach OSI krajowych wyznaczonych w KSRR2030. W ramach partnerstwa JST 70% w wszystkich gmin wchodzących w jego skład to gminy zdelimitowane jako OSI krajowe. Zakres finansowanych projektów powinien wynikać ze strategii terytorialnej sporządzonej na potrzeby wdrożenia instrumentu IIT – strategii IIT albo innych dokumentów strategicznych pełniących funkcję strategii IIT. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa lubelskiego. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz Ostatecznych Odbiorców Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne i sprawozdawcze Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEL – Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, OZE – odnawialne źródła energii, IIT – inne instrumenty terytorialne, IZ – Instytucja Zarządzająca, UO – umowa operacyjna, UI – umowa inwestycyjna, Strategia – Strategia inwestycyjna z biznesplanem, OSI - obszary strategicznej interwencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376640","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0001/23","Regional support for the development of key competences in Pomeranian schools","Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych w pomorskich szkołach","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,6971697.04,"EUR",5925942.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in the Pomeranian Voivodeship and to increase the internal educational cohesion of the region by shaping and developing students' key competences and improving teachers' competences. The coordination project will be implemented in the form of a grant project (in accordance with Article 41 of the Act of 28 April 2022 on the rules for implementing tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective). The project provides for the involvement of regional teacher training institutions: Pomeranian Centre for Teacher Education in Gdańsk (PCEN) and Pomeranian Centre for Teacher Improvement in Słupsk (PODN). The project includes: 1. actions addressed to schools with the results of external examinations below the provincial average located in the area of municipalities indicated as at risk of marginalisation (Areas of Strategic Intervention - in accordance with the National Strategy for Regional Development), the list of which constitutes Annex 2 to the Regulations for the selection of projects - Annex to Resolution No 946/472/23 ZWP of 10 August 2023. - further: activities dedicated to schools with OSI; 2. Actions targeting all schools in the region – further: horizontal actions. Ad 1. The action dedicated to schools from OSI, resulting from the diagnosis of needs, will be implemented by: 1) bodies running schools in the area of OSI (Grantees) within the framework of grants awarded by the Beneficiary, in accordance with the Regulations for entrusting grants: a) Students: extracurricular activities carried out using the potential of various entities; psychological and pedagogical support; career counselling; Teachers: training, postgraduate studies, other forms of improving competences in the field of shaping students' key competences, implementation of an individualized education process, use of communication and information technologies and the use of activating teaching methods and techniques. Details on the implementation of the actions will be determined by the Regulations for entrusting grants. The scope of grant activities defined by the Grantees in grant applications will be detailed at the stage of activities supporting the Grantees, carried out by the PCEN and PODN. 2) PCEN, PODN and the Department of Education and Sport (DES), regional forms of support for Grantees: Teachers: implementation of new forms of work aimed at effective development of key competences, including school couching; b) school directors/substantive staff of bodies conducting: managing the organisation, including through the use of digital technologies; Ad. 2. Horizontal actions implemented by PCEN, PODN and DES, regional forms of support: Teachers: trainings, seminars, other forms of improvement improving educational, digital, interpersonal and communication competences, including in the field of building relationships, as well as shaping civic and equality attitudes and pro-ecological attitudes in students, self-evaluation and professional pre-orientation; Preparing for new roles, such as: mentor, tutor, coach; professional advisers: trainings, seminars and other forms of improvement improving competences in the field of recognizing the predispositions of students, including students with special educational needs, as well as indicating educational or professional development paths; c) heads of schools and educational establishments and substantive staff of bodies running schools and educational establishments: training, seminars and other forms of improvement improving the organisation’s management competences, including through the use of digital technologies; mentoring provided by employers/entrepreneurs. Expected results: increasing the chances of educational success of pupils from schools with the lowest scores in external examinations; strengthening the competences of teachers, career counsellors; improving the competences of school and educational institution management staff and representatives of the bodies running schools and educational institutions.","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji w woj. pomorskim oraz zwiększenie wewnętrznej spójności edukacyjnej regionu poprzez kształtowanie i rozwój kompetencji kluczowych uczniów oraz podniesienie kompetencji nauczycieli. Projekt o charakterze koordynacyjnym realizowany będzie w formule projektu grantowego (zgodnie z art. 41 ustawy z dnia 28.04.2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027). Projekt przewiduje zaangażowanie regionalnych placówek doskonalenia nauczycieli: Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku (PCEN) oraz Pomorskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku (PODN). Projekt obejmuje: 1. działania skierowane do szkół o wynikach egzaminów zewnętrznych poniżej średniej wojewódzkiej znajdujących się na obszarze gmin wskazanych jako zagrożone marginalizacją (Obszary Strategicznej Interwencji - zgodnie z Krajową Strategią Rozwoju Regionalnego), których lista stanowi zał. nr 2 do Regulaminu wyboru projektów - zał. do Uchwały Nr 946/472/23 ZWP z dnia 10.08.2023r. - dalej: działania dedykowane szkołom z OSI; 2. działania skierowane do wszystkich szkół w regionie – dalej: działania horyzontalne. Ad 1. Działanie dedykowane szkołom z OSI, wynikające z diagnozy potrzeb, realizowane będą przez: 1) organy prowadzące szkoły z obszaru OSI (Grantobiorców) w ramach grantów przyznanych przez Beneficjenta, zgodnie z Regulaminem powierzenia grantów: a) uczniowie: zajęcia pozalekcyjne realizowane z wykorzystaniem potencjału różnych podmiotów; wsparcie psychologiczno-pedagogiczne; doradztwo zawodowe; b) nauczyciele: szkolenia, studia podyplomowe, inne formy podnoszenia kompetencji w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów, realizacji zindywidualizowanego procesu kształcenia, wykorzystania technologii komunikacyjno-informacyjnych oraz stosowania aktywizujących metod i technik nauczania. Szczegóły dot. realizacji działań określi Regulamin powierzenia grantów. Zakres działań grantowych określony przez Grantobiorców we wnioskach o powierzenie grantów zostanie uszczegółowiony na etapie działań wspierających Grantobiorców, prowadzonych przez PCEN i PODN. 2) PCEN, PODN i Departament Edukacji i Sportu (DES), regionalne formy wsparcia Grantobiorców: a) nauczyciele: wdrażanie nowych form pracy służących efektywnemu kształtowaniu kompetencji kluczowych, w tym o charakterze couchingu szkolnego; b) dyrektorzy szkół/pracownicy merytoryczni organów prowadzących: zarządzanie organizacją, w tym z wykorzystaniem technologii cyfrowych; Ad. 2. Działania horyzontalne realizowane przez PCEN, PODN i DES, regionalne formy wsparcia: a) nauczyciele: m.in. szkolenia, seminaria, inne formy doskonalenia podnoszące kompetencje wychowawcze, cyfrowe, interpersonalne i komunikacyjne, w tym w zakresie budowania relacji, a także kształtowania u uczniów postaw obywatelskich i równościowych oraz proekologicznych, autoewaluacji i preorientacji zawodowej; przygotowanie do pełnienia nowych ról, takich jak: mentor, tutor, coach; b) doradcy zawodowi: m.in. szkolenia, seminaria i inne formy doskonalenia podnoszące kompetencje w zakresie rozpoznawania predyspozycji uczniów, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, a także wskazywania ścieżek rozwoju edukacyjnego lub zawodowego; c) dyrektorzy szkół i placówek oświatowych oraz pracownicy merytoryczni organów prowadzących szkoły i placówki oświatowe: m.in. szkolenia, seminaria i inne formy doskonalenia podnoszące kompetencje w zakresie zarządzania organizacją, w tym z wykorzystaniem technologii cyfrowych; wsparcie poprzez mentoring świadczony przez pracodawców/przedsiębiorców. Zakładane rezultaty: zwiększenie szans na sukces edukacyjny uczniów ze szkół o najniższych wynikach egzaminów zewnętrznych; wzmocnienie kompetencji nauczycieli, doradców zawodowych; doskonalenie kompetencji kadry zarządzającej szkołami i placówkami oświatowymi oraz przedstawicieli organów prowadzących szkoły i placówki oświatowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373584","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0031/23","Climate transition for the City of Oświęcim and neighbouring municipalities consisting in improving air quality and reducing particulate pollutants in the air by replacing conventionally powered bus rolling stock with zero-emission buses and developing supporting infrastructure","Transformacja klimatyczna dla Miasta Oświęcim oraz ościennych gmin polegająca na poprawie jakości powietrza i redukcji zanieczyszczeń stałych w powietrzu poprzez wymianę taboru autobusowego z napędem konwencjonalnym na autobusy zeroemisyjne oraz rozwój infrastruktury wspomagającej","Poland","03/08/2021","30/04/2026",85,7955840.49,"EUR",5503694.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540766","49.9591072,19.1453067|49.974049917349,19.153403676894|50.084222669314,19.25402487554|50.035405101763,19.254253576869|50.090481011443,19.322846212377",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304|PL_1001121231301|PL_1001121231302|PL_1001121231303","Libiąż|Oświęcim|Brzeszcze|Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project implemented by Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o. o. in Oświęcim (hereinafter referred to as: MZK) - a single-member company of the City of Oświęcim, which provides urban transport services in the area of the City of Oświęcim and associated neighbouring municipalities on the basis of the Inter-municipal Agreement of 1 March 2018. - purchase of 9 exclusively zero-emission, eco-friendly public transport vehicles (electric buses) of different lengths (6 pieces of Midi type with a length 8.9 m - 10.5 m, 2 pcs. 12 m and 1 piece by length 18 m), which will replace existing vehicles powered by diesel fuel, together with 5 two-station mobile chargers for electric buses with a capacity of 120 kW each, - construction of a transformer station with a capacity of 630 kVA along with a charging station for electric buses with a rated active power of 400 kW in the following locations: Oświęcim, ul. the European Union, construction of an electricity connection owned by the Beneficiary and a fee for connection to the power grid, PFU - construction of a transformer station with a capacity of 800 kVA at the MZK depot to power charging stations for electric buses, construction of an electricity connection owned by the Beneficiary and a fee for connection to the power grid, PFU - preparation of design documentation, i.e. preparation of study documentation and annexes to competition 8.12 Transport transformation (without completing the WoD form), the value of the project is PLN 33 149 335.36, and the value of eligible costs is PLN 26 978 895.36. Deadline for completion: 03.08.2021 to 30.04.2026. The aim of the project is to develop and modernise public transport by replacing conventionally powered bus rolling stock with zero-emission electric buses and developing supporting infrastructure. The project will contribute to mitigating the impact of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project assumes a number of improvements for people with disabilities and a positive impact on the environment by reducing pollutant emissions. All buses will have, among other things, an acoustic and light warning signal at the door, on-demand buttons located in a way that can be read by visually impaired people with Braille markings, low-floor. The implementation of the project will increase the level of safety and, consequently, the comfort of travelers - buses will be equipped with video monitoring systems that help, among others, in registering hazards and identifying people posing a threat, expanding the field of observation of the vehicle by the driver, modern communication systems with the function of satellite location of the vehicle, better lighting of the vehicle interior. The project will be implemented in the City of Oświęcim and municipalities that have signed the Inter-municipal Agreement. The purchased buses will serve all routes launched by MZK in consultation with the Transport Organizer: in the commune of Oświęcim (urban and rural part), the commune of Brzeszcze, Chełmek, Libiąż (Chrzanów County) and in the commune of Miedźna in the Pszczyna County in the Silesian Voivodeship. Five of these municipalities are mining municipalities. The implementation of the project results from the update of the \"Sustainable Development Plan for Public Transport for Municipalities Organised by the City of Oświęcim\" and the \"Sustainable Urban Mobility Plan for the Oświęcim Functional Area 2030, with a 2040 Perspective\" (p. 114 of the attached document). The purchased electric buses will be used in non-urban transport and in public transport, on the basis of the Inter-municipal Agreement of 1 March 2018. The project implements two types of projects: A. Zero-emission bus rolling stock, including hydrogen (predominant) and B. Technical facilities for operating the bus rolling stock.","Projekt realizowany przez Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o. o. w Oświęcimiu (dalej jako: MZK) - jednoosobowa spółka Miasta Oświęcim, która wykonuje usługę transportu miejskiego na obszarze miasta Oświęcim i stowarzyszonych gmin ościennych na podstawie Porozumienia Międzygminnego z dnia 1 marca 2018 r. W ramach projektu planuje się: - zakup 9 wyłącznie zeroemisyjnych, ekologicznych pojazdów transportu publicznego (autobusów elektrycznych) o różnych długościach (6 szt. typu Midi o dł. 8,9 m - 10,5 m, 2 szt. o dł. 12 m oraz 1 szt. o dł. 18 m), które zastąpią dotychczasowe pojazdy zasilane paliwem typu diesel, wraz z 5 dwustanowiskowymi mobilnymi ładowarkami autobusów elektrycznych o mocy 120 kW każda, - budowę stacji transformatorowej o mocy 630 kVA wraz ze stacją ładowania autobusów elektrycznych o mocy czynnej znamionowej 400 kW w lokalizacji: Oświęcim, ul. Unii Europejskiej, budowa przyłącza elektroenergetycznego będąca własnością Beneficjenta i opłata za przyłączenie do sieci energetycznej, PFU - budowę stacji transformatorowej o mocy 800 kVA na terenie zajezdni MZK do zasilania stacji ładowania autobusów elektrycznych, budowa przyłącza elektroenergetycznego będącego własnością Beneficjenta i opłata za przyłączenie do sieci energetycznej, PFU - opracowanie dokumentacji projektowej, tj. opracowanie dokumentacji studialnej oraz załączników do konkursu 8.12 Transformacja transportu (bez wypełnienia formularza WoD), Wartość projektu to 33 149 335,36 zł, zaś wartość kosztów kwalifikowanych to 26 978 895,36 zł. Termin realizacji: 03.08.2021 do 30.04.2026 r. Celem projektu jest jest rozwój i modernizacja transportu publicznego poprzez wymianę taboru autobusowego z napędem konwencjonalnym na autobusy zeroemisyjne elektryczne oraz rozwój infrastruktury wspomagającej. Projekt przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Projekt zakłada szereg usprawnień dla osób niepełnosprawnych oraz pozytywny wpływ na środowisko poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń. Wszystkie autobusy będą posiadały m.in. akustyczny i świetlny sygnał ostrzegawczy przy drzwiach, przyciski na żądanie umieszczone w sposób umożliwiający odczyt dla osób niedowidzących z oznaczeniami w języku Braille’a, niskopodłogowe. Realizacja projektu wpłynie na podniesienie poziomu bezpieczeństwa, a w konsekwencji także komfortu podróżnych - autobusy zostaną wyposażone w systemy monitoringu wizyjnego, które pomagają m.in. w rejestracji zagrożeń i identyfikacji osób stwarzających zagrożenie, poszerzające pole obserwacji pojazdu przez kierowcę, nowoczesne systemy łączności z funkcją satelitarnej lokalizacji pojazdu, lepsze oświetlenie wnętrza pojazdu. Projekt będzie realizowany na terenie Miasta Oświęcim oraz gmin, które podpisały Porozumienie Międzygminne. Zakupione autobusy będą obsługiwać wszystkie trasy uruchomione przez MZK w porozumieniu z Organizatorem transportu: w gminie Oświęcim (część miejska i wiejska), gminie Brzeszcze, Chełmek, Libiąż (powiat chrzanowski) oraz na terenie gminy Miedźna w powiecie pszczyńskim w woj. śląskim. Pięć spośród wymienionych gmin to gminy górnicze. Realizacja projektu wynika z aktualizacji „Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego dla gmin, dla których organizatorem publicznego transportu zbiorowego jest Miasto Oświęcim\" oraz \"Planu zrównoważonej mobilności miejskiej dla oświęcimskiego obszaru funkcjonalnego 2030, z perspektywą 2040” (str. 114 załączonego dokumentu). Zakupione autobusy elektryczne będą wykorzystywane w komunikacji pozamiejskiej oraz w komunikacji miejskiej, na podstawie Porozumienia Międzygminnego z dnia 1 marca 2018 r. Projekt realizuje dwa typy projektów: A. Zeroemisyjny tabor autobusowy, w tym wodorowy (przeważający) oraz B. Zaplecze techniczne do obsługi taboru autobusowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367942","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0270/24","The Green Adventures: Eco-Friendly Games for Children","Zielone Przygody: Ekologiczne Zabawy dla Dzieci","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,86425.49,"EUR",60497.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519526","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to increase pro-ecological knowledge and skills in 65 (31DZ/34CH) preschool children attending the preschool education center Zielony Groszek in Wrocław (51-514 Wrocław, ul. Agricultural 36) through the implementation of a support program up to 06.2026, including the implementation of practical classes for children implemented in the local environment, including educational trips, and training for 10 (10K) teachers and managers of the Green Groszek kindergarten. The project is a response to problems diagnosed on the basis of own research, as well as an analysis of reports and public research - both at the global level (worldwide, nationwide) and local level (children of the Green Groszek kindergarten): 1. At the global level, the project responds to the challenge of reducing adverse climate change and environmental degradation through local educational activities aimed at shaping the right attitudes among preschool children attending the Green Peas kindergarten. 2. At the local level, the project also responds to the needs and problems of GD – children attending the Green Peas kindergarten, whose contacts with local nature are limited, as well as the fact that children from the Green Peas kindergarten spend less and less time in direct contact with local nature, and more and more at home (in front of a TV, computer). Thanks to the project: 65 (31DZ/34CH) children will have an increase in pro-ecological knowledge and skills, and 10 (10K) teachers and management staff of the PLO Green Pea will acquire qualifications in the field of ecology. The objectives of the project and the results will be achieved through the following actions (in more detail: Tasks): - implementation of practical, active activities for children organized, among others, through direct contact with local nature (near the kindergarten and children's place of residence), using modern tools (including IT) and educational materials, - organization of attractive educational trips to local and regional nature centers and institutions (e.g. ZOO in Wrocław, Forestry, ecological farms, animal shelter - detailed in the tasks), - implementation of trainings for 10 (10K) teachers and management staff improving their qualifications in the field of ecology, in order to prepare teachers and staff to effectively conduct classes (supplementary support).","Celem głównym projektu jest wzrost wiedzy i umiejętności proekologicznych u 65 (31DZ/34CH) dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do ośrodka wychowania przedszkolnego Zielony Groszek we Wrocławiu (51-514 Wrocław, ul. Rolnicza 36) poprzez realizację do 06.2026 programu wsparcia obejmującego realizację praktycznych zajęć dla dzieci realizowanych w środowisku lokalnym, w tym wyjazdów edukacyjnych, oraz szkoleń dla 10 (10K) nauczycieli i kadry zarządzającej przedszkola Zielony Groszek. Projekt stanowi odpowiedź na problemy zdiagnozowane w oparciu o badania własne, a także analizę raportów i badań ogólnodostępnych - zarówno na poziomie globalnym (światowym, ogólnopolskim) jak i lokalnym (dzieci przedszkola Zielony Groszek): 1. Na poziomie globalnym projekt stanowi odpowiedź na wyzwanie jakim jest ograniczenie niekorzystnych zmian klimatycznych i degradację środowiska poprzez edukacyjne działania lokalne ukierunkowane na kształtowanie właściwych postaw wśród dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do przedszkola Zielony Groszek. 2. Na poziomie lokalnym projekt odpowiada również na potrzeby i problemy GD – dzieci uczęszczających do przedszkola Zielony Groszek, których kontakty z lokalną przyrodą są ograniczone, a także fakt, że dzieci z przedszkola Zielony Groszek coraz mniej czasu spędzają w kontakcie bezpośrednim z lokalną przyrodą, a coraz więcej w domu (przed telewizorem, komputerem). Dzięki projektowi: u 65 (31DZ/34CH) dzieci nastąpi wzrost wiedzy i umiejętności proekologicznych, a 10 (10K) nauczycieli i kadra zarządzająca OWP Zielony Groszek nabędzie kwalifikacje z zakresu ekologii. Cele projektu i rezultaty zostaną osiągnięte poprzez następujące działania (szerzej w pkt. Zadania): - realizację praktycznych, aktywnych zajęć dla dzieci organizowanych m.in. poprzez bezpośredni kontakt z lokalną przyrodą (okolice przedszkola i miejsca zamieszkania dzieci), z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi (m.in.IT) i materiałów edukacyjnych, - organizację atrakcyjnych wyjazdów edukacyjnych do lokalnych i regionalnych ośrodków przyrody i instytucji (m.in. ZOO we Wrocławiu, Leśnictwa, ekologiczne gospodarstwa rolne, schronisko dla zwierząt - szczegółowo wymienione z zadaniach), - realizację szkoleń dla 10 (10K) nauczycieli i kadry zarządzającej podnoszących kwalifikacje z zakresu ekologii, celem przygotowania nauczycieli i kadry do efektywnego prowadzenia zajęć (wsparcie uzupełniające)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369556","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0005/23","Expansion of a separate collection point for municipal waste in the Municipality of Uniejów","Rozbudowa punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w Gminie Uniejów","Poland","02/01/2024","31/12/2026",85,1399200,"EUR",1189320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy. The project will support investments in separate waste collection, in particular through the construction and purchase of separate waste collection infrastructure (separate waste collection point, waste containers collected separately - project type 1a). The project includes the expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point. The project includes construction and assembly works (architectural-construction, electrical, sanitary, road, construction and assembly of the shed and container, accompanying infrastructure). As part of the project, a management scheme functioning in the local government will be implemented, taking into account the participation of a person with rights (construction supervision - investor's supervision). The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Uniejów in the implementation of a public task - waste management and the implementation of a high-quality waste management system in the municipality. The separate waste collection system implemented will contribute to the transformation of social behaviour and will result in the transition to a circular economy mode (by implementing recycling schemes). The principles of universal design will be applied in the project. The project does not support or carry out economic activities that would cause significant damage to any of the environmental objectives. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. The project will implement information and publicity obligations (information board). The project is ready for implementation (the applicant has the project documentation and decisions as well as the technical specification of fixed assets). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining appropriate levels of waste recovery and recycling rates by the Municipality of Uniejów, and thus reducing the amount of waste deposited in a landfill or subjected to thermal treatment processes. The main recipient of the project will be all residents of the municipality of Uniejów. The investment will contribute to raising the level of environmental awareness among the residents of the municipality in order to reduce the amount of municipal waste generated and rational separation of municipal waste in order to achieve better and better recycling levels. The applicant intends to conduct meetings with residents on its own on the subject of waste segregation. The investment will lead to an increase in employment, creating 1 job (1 FTE).","Głównym celem projektu jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. Poprzez realizację projektu wspierane będą inwestycje w zakresie selektywnego zbierania odpadów, w szczególności poprzez budowę i zakup infrastruktury w zakresie selektywnego zbierania odpadów (punkt selektywnego zbierania odpadów, pojemniki na odpady zbierane selektywnie - typ projektu 1a. Projekt obejmuje rozbudowę Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych. W ramach projektu przewidziane są roboty budowlane i montażowe (architektoniczno-konstrukcyjne, elektryczne, sanitarne, drogowe, budowa i montaż wiaty i kontenera, infrastruktura towarzysząca). W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór budowlany - inwestorski). Projekt bezpośrednio ma na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Uniejów w zakresie realizacji zadania publicznego - gospodarki odpadami oraz wdrażania wysokojakościowego systemu zagospodarowania odpadów na terenie gminy. Wdrażany system selektywnej zbiórki odpadów przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki o obiegu zamkniętym (realizując schematy recyklingu). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. Projekt nie wspiera ani nie prowadzi działalności gospodarczej, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablica informacyjna). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje dokumentacją projektową i decyzjami oraz specyfikacją techniczną środków trwałych). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę Uniejów właściwych poziomów wskaźników odzysku i recyklingu odpadów, a tym samym zmniejszenia ilości odpadów składowanych na składowisku czy poddawanych procesom utylizacji termicznej. Głównym odbiorcą projektu będą wszyscy mieszkańcy gminy Uniejów. Inwestycja przyczyni się do podniesienia poziomu świadomości ekologicznej wśród mieszkańców gminy w celu ograniczenia ilości wytwarzanych odpadów komunalnych oraz racjonalnego segregowania odpadów komunalnych w celu osiągnięcia coraz lepszych poziomów recyklingu. Wnioskodawca zamierza we własnym zakresie przeprowadzić spotkania z mieszkańcami poświęcone tematyce segregowania odpadów. Dzięki realizacji inwestycji nastąpi wzrost zatrudnienia – powstanie 1 miejsce pracy (1EPC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379085","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0934/24","Research and development work on the development of an autonomous control system for the regranulation process of waste plastics.","Prace badawczo-rozwojowe nad opracowaniem autonomicznego systemu sterowania procesem regranulacji odpadowych tworzyw sztucznych.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",63.93,2099368.26,"EUR",1142776.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366217","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project aims to develop an innovative product - a control system for the regranulation process of waste plastics, using advanced technologies such as artificial intelligence algorithms and automation. It focuses on increasing energy efficiency, minimizing waste and improving the quality of the final product. The project responds to increasing environmental pressures and legal regulations on waste management and recycling, which is crucial for sustainable development. The scope of the project includes the implementation of industrial research and development works aimed at developing new knowledge and verifying it in practical applications. This solution will allow limiting the subjective influence of the operator with different levels of experience on production parameters. In parallel, the R&D task will be to increase the competences of the applicant's employees and for this purpose to conduct (for at least one employee) training in the field of commercialization of results and protection of industrial property. The project also foresees information and promotion activities such as publications, workshops, conferences and the use of social media to widely disseminate the results of the research. The aim of the project is not only to commercialise a new product, but also to contribute to the development of regional research infrastructure and to strengthen cooperation between the scientific sector and industry. The project also provides for international cooperation, which will allow the exchange of knowledge and technology on the global arena, increasing the competitiveness of regional enterprises. The implementation of this solution can significantly contribute to the transformation of the plastics recycling sector, making it more sustainable and efficient. An additional result resulting from the implementation of the project will be an increase in employment by at least one person employed under an employment contract as an implementation expert. The applicant has planned the following information and promotion activities: - Project website - creation of a dedicated website containing information about the project, its objectives, developed solution, benefits. - Information materials - working with brochures, leaflets and posters promoting the project and its objectives. Materials to be disseminated at trade fairs, conferences and scientific institutions. Social media - the use of social media (LinkedIn) to promote the results of the project. - Webinars and workshops - organization of regular webinars and workshops for industry representatives, scientists and students, aimed at presenting the results of the project and discussing its applications. - Presentations at conferences - regular presentations at scientific and industry conferences with presentation of research results and project achievements. Implementation of wide dissemination of results. - Publications - publishing articles in scientific and industry journals describing the methodology, progress and results of the project. - Organisation of meetings where interested people can see how the developed system works and ask questions directly to the people involved in the project. These activities will support not only the dissemination of knowledge about the project, but also building its credibility and perception as an innovative and important undertaking on the regional scale and potentially on the international arena. https://itextrusion.pl/","Projekt ma na celu opracowanie innowacyjnego produktu - systemu sterowania procesem regranulacji odpadowych tworzyw sztucznych, wykorzystując zaawansowane technologie, takie jak algorytmy sztucznej inteligencji i automatyzację. Skupia się na zwiększeniu efektywności energetycznej, minimalizacji odpadów oraz poprawie jakości końcowego produktu. Projekt odpowiada na rosnącą presję środowiskową i regulacje prawne dotyczące zarządzania odpadami i recyklingu, co jest kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Zakres projektu obejmuje realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych, które mają na celu opracowanie nowej wiedzy i jej zweryfikowanie w praktycznych zastosowaniach. Rozwiązanie to pozwoli na ograniczenie subiektywnego wpływu operatora o różnym poziomie doświadczenia na parametry produkcji. Równolegle realizowanym zadaniem do prac B+R będzie podniesienie kompetencji pracowników wnioskodawcy i w tym celu przeprowadzenie (dla minimum jednego pracownika) szkolenia z zakresu komercjalizacji wyników oraz ochrony własności przemysłowej. W ramach projektu przewidziano także działania informacyjno-promocyjne, takie jak publikacje, warsztaty, konferencje oraz wykorzystanie mediów społecznościowych, aby szeroko rozpowszechniać wyniki badań. Celem projektu jest nie tylko komercjalizacja nowego produktu, ale również przyczynienie się do rozwoju regionalnej infrastruktury badawczej oraz wzmocnienie współpracy między sektorem naukowym a przemysłem. Projekt przewiduje również współpracę międzynarodową, co pozwoli na wymianę wiedzy i technologii na arenie globalnej, zwiększając konkurencyjność regionalnych przedsiębiorstw. Implementacja tego rozwiązania może znacząco przyczynić się do transformacji sektora recyklingu tworzyw sztucznych, czyniąc go bardziej zrównoważonym i efektywnym. Dodatkowym rezultatem wynikającym z realizacji projektu będzie wzrost zatrudnienia o minimum jedną osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na stanowisku eksperta ds. wdrożenia. Wnioskodawca zaplanował następujące działania informacyjno-promocyjne: - Strona internetowa projektu - utworzenie dedykowanej strony internetowej zawierającej informacje o projekcie, jego celach, opracowanym rozwiązaniu, korzyściach. - Materiały informacyjne - pracowanie broszur, ulotek i plakatów promujących projekt oraz jego cele. Materiały do rozpowszechniania na targach branżowych, konferencjach oraz w instytucjach naukowych. - Media społecznościowe - wykorzystanie mediów społecznościowych (LinkedIn) do wypromowania opracowanych rezultatów projektu. - Webinary i warsztaty - organizacja regularnych webinarów i warsztatów dla przedstawicieli branży, naukowców oraz studentów, mających na celu prezentację wyników projektu oraz dyskusję na temat jego zastosowań. - Prezentacje na konferencjach - regularne wystąpienia na konferencjach naukowych i branżowych z prezentacją wyników badań oraz osiągnięć projektu. Realizacja szerokiego rozpowszechniania wyników. - Publikacje - publikowanie artykułów w czasopismach naukowych i branżowych, opisujących metodykę, postępy oraz rezultaty projektu. - Organizacja spotkań, podczas których zainteresowane osoby mogą zobaczyć, jak funkcjonuje opracowany system, oraz zadać pytania bezpośrednio osobom zaangażowanym w projekt. Działania te będą wspierać nie tylko rozpowszechnianie wiedzy o projekcie, ale również budowanie jego wiarygodności i postrzegania jako innowacyjnego i ważnego przedsięwzięcia w skali regionu oraz potencjalnie na arenie międzynarodowej. https://itextrusion.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381589","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0012/23","E-public services in the district of Nowomiejskie - stage I","E-usługi publiczne w Powiecie Nowomiejskim- etap I","Poland","11/12/2023","31/12/2025",85,454333.68,"EUR",381448.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535799","52.6552778,20.6377778",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project will be the provision of 15 public electronic services to stakeholders at least at level 4 of maturity, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. As part of the implementation of the project, it is planned to purchase systems, equipment and devices necessary for the proper operation of e-services. The security standards of the implemented IT systems and the security of data processing will be ensured in accordance with the applicable law, in particular with the Act of 5 July 2018 on the national cybersecurity system, the Act of 10 May 2018 on the protection of personal data and the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. The applicant shall ensure compliance of the IT solutions provided with regard to the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities, inter alia, by complying with the principles of: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. In the field of security verification, activities are planned, such as: active monitoring of the operation of IT systems, ensuring business continuity, security of individual applications and their updates, communication between systems, user authentication. Project activities and stages: Stage 1 - Development of the business plan and its annexes. Stage 2 2.1 Implementation of 2 systems to fully support e-services and launch of additional functionalities in the existing geoportal system – 3 kpl. - on-line visit reservation system and queuing system for the Department of Communications and Transport with a mobile application - system for handling e-services for road infrastructure management and traffic organization - implementation of logging through the national node and georeplication services in the geoportal 2.2 system Selection of a contract engineer for the task Creation of public e-services for road infrastructure management and traffic organization along with the construction of the system. 2.3 Purchase of equipment for the construction and operation of systems providing e-services – 1 set - 27\" touch ticket machine adapted for people with disabilities -1 pcs. - collective monitor 50\"-1 pcs. - tablet/PAD-3 PC hardware console - desktop computers with uninterruptible power supplies UPS - 6 pcs.+6 pcs. - laptops with docking stations - 3 pcs. - 32' monitor for monitoring -1 pcs. - 32\" monitor for computer sets-7 pcs. - tablet RTK (Android) with external antenna-4 pcs. Stage 3 Development and implementation of e-services – 1 set - Online visit reservation system and queuing system for the Department of Communications and Transport -4 level A2C, A2B - Opinion on the need to obtain permission to exclude land from agricultural production -4 level A2B, A2C - Issuance of a certificate on the inclusion of land in the Simplified Forest Management Plan -4 level A2B, A2C and A2A - Reconciliation of a permit for the passage of non-standard vehicles -5 level A2B, A2C - Issuance of a decision on the siting of a road lane for the purpose of carrying out works - construction of an exit -5 level A2B, A2C - Issuance of a decision on the siting of a road lane for the purpose of placing advertisements in a road lane -5 level A2B, A2C and A2A - Issuance of a decision on the siting of a road installation -5 level A2B,","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie 15 publicznych usług elektronicznych interesariuszom na co najmniej 4 poziomie dojrzałości, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznej interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. W ramach realizacji projektu planowany jest zakup systemów, sprzętu i urządzeń niezbędnych do prawidłowego działania e-usług. Zostanie zapewniona zgodność standardów bezpieczeństwa wdrażanych systemów informatycznych oraz bezpieczeństwa przetwarzania danych z obowiązującym prawem, zwłaszcza z Ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 4 kwietnia 2019r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Wnioskodawca zapewni zgodność dostarczonych rozwiązań informatycznych w zakresie dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych m.in. poprzez przestrzeganie zasad: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. W zakresie weryfikacji bezpieczeństwa planuje się m.in. działania takie jak: aktywny monitoring działania systemów informatycznych, zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwo poszczególnych aplikacji i ich aktualizacji, komunikacja pomiędzy systemami, uwierzytelnienie użytkowników. Działania i etapy w projekcie: Etap 1- Opracowanie biznes planu wraz z załącznikami. Etap 2 2.1 Wdrożenie 2 systemów do pełnej obsługi e-usług oraz uruchomienie dodatkowych funkcjonalności w istniejącym systemie geoportal – 3 kpl. - system rezerwacji wizyt on-line oraz system kolejkowy do Wydziału Komunikacji i Transportu wraz z aplikacją mobilną - system do obsługi e-usług do zarządzania infrastrukturą drogową i organizacją ruchu - wdrożenie logowania poprzez węzeł krajowy i usługi georeplikacji w systemie geoportal 2.2 Wybór inżyniera kontraktu dla zadania Utworzenie e-usług publicznych do zarządzania infrastrukturą drogową i organizacją ruchu wraz z budową systemu. 2.3 Zakupy sprzętu do budowy i obsługi systemów świadczącego e-usługi –1 kpl. - biletomat dotykowy 27\" przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami -1 szt. - monitor zbiorczy 50\"-1 szt. - konsola sprzętowa tablet/PAD-3 szt. - komputery stacjonarne wraz z zasilaczami awaryjnymi UPS- 6 szt.+6 szt. - laptopy ze stacjami dokującymi-3 szt. - monitor 32' do monitoringu -1 szt. - monitor 32\" do zestawów komputerowych-7 sz. - tablet RTK (Android) z zewnętrzną anteną-4 szt. Etap 3 Opracowanie i wdrożenie e-usług – 1 kpl. - System rezerwacji wizyt online oraz system kolejkowy do Wydziału Komunikacji i Transportu –4 poziom A2C, A2B - Opinia o potrzebie uzyskania zgody na wyłączenie gruntów z produkcji rolnej –4 poziom A2B, A2C - Wydanie zaświadczenia o objęciu gruntu Uproszczonym Planem Urządzania Lasu –4 poziom A2B, A2C oraz A2A - Uzgodnienie zezwolenia na przejazdy pojazdów nienormatywnych –5 poziom A2B, A2C - Wydanie decyzji na lokalizację zjazdu/przebudowa istniejącego –5 poziom A2B, A2C - Wniosek o uzgodnienie projektu budowy zjazdu –5 poziom A2C, A2B - Opiniowanie projektów organizacji ruchu –5 poziom A2B, A2C oraz A2A - Wydanie decyzji na zajęcie pasa drogowego w celu prowadzenia robót - budowa zjazdu –5 poziom A2B, A2C - Wydanie decyzji na zajęcie pasa drogowego w celu umieszczanie reklam w pasie drogowym –5 poziom A2B, A2C oraz A2A - Wydanie decyzji na lokalizacje urządzenia obcego w pasie drogowym –5 poziom A2B, A2C oraz A2A - Wydanie decyzji na umieszczenie urządzenia obcego w pasie drogowym –5 poziom A2B, A2C oraz A2A, - Wydanie decyzji na zajęcie pasa drogowego w celu prowadzenia planowych robót –5 poziom A2B, A2C - Zgłoszenie zajęcia pasa drogowego w celu prowadzenia robót w związku z usunięciem awarii –5 poziom A2B oraz A2A, - Wniosek o odszkodowanie za straty powstałe na drogach powiatowych –5 poziom A2B, A2C - Wydanie zaświadczeń o dostępie do drogi publicznej – 5 poziom A2C oraz A2A Etap 4 -Promocja projektu i e-usług -opis w cz.D1 pkt.6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372643","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0484/24","Digitalization of processes at Innotrade S.A.","Cyfryzacja procesów w firmie Innotrade S.A.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",80,346270.36,"EUR",225840.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364097","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The investment project implemented as part of this project involves the implementation of activities in Innotrade S.A. in the field of digitization of business processes (process innovation) and the implementation of a new product. The activities covered by the proposal are the result of the Digital Transformation Plan developed. In particular, the development of the company will be achieved through: - implementation of 6 process innovations (6 improved Innotrade business processes) - introduction of product innovation - 1 pc. (Platform for Installers) - this is an innovation not yet offered in the enterprise. The product innovation implemented in the project is the Platform for Installers - this is an innovation not yet offered in the enterprise (enterprise-scale innovation). In particular, 6 improved business processes will be launched: - Customer Service Process (Audit / Offer / Order) - Assembly Process - Service and Review Management Process - After-sales Service Process - Inventory Management Process (Storage) - Accounting Process This will be possible thanks to the following investment outlays: - Purchase of dedicated software (1 development service) - Purchase of computer hardware necessary to implement new processes, including: tablets (30 pcs.), laptops (10 pcs.), server (1 pcs.). The project is a response to the need to make changes to the company's processes and to the introduction of new products. As a result of the project, the Applicant will initiate activities related to digitalisation in its company. Further activities related to the digitalisation and automation of processes are planned in the future.","Przedsięwzięcie inwestycyjne realizowane w ramach przedmiotowego projektu polega wdrożeniu w firmie Innotrade S.A. działań w zakresie cyfryzacji procesów biznesowych (innowacja procesowa) oraz wdrożeniu nowego produktu. Działania będące przedmiotem wniosku wynikają z opracowanego Planu Transformacji Cyfrowej. W szczególności, rozwój firmy nastąpi poprzez: - wdrożenie 6 innowacji procesowych (6 ulepszonych procesów biznesowych firmy Innotrade) - wprowadzenie innowacji produktowej - 1 szt. (Platforma dla Instalatorów) - jest to innowacja dotychczas nie oferowana w przedsiębiorstwie. Innowacją produktową zaimplementowaną w projekcie jest Platforma dla Instalatorów - jest to innowacja dotychczas nie oferowana w przedsiębiorstwie (innowacja na skalę przedsiębiorstwa) W szczególności zostanie uruchomionych zostanie 6 ulepszonych procesów biznesowych: - Proces Obsługi Klienta (Audyt / Oferta / Zamówienie) - Procesu Montażu - Proces Zarządzania Serwisem i Przeglądami - Proces Obsługi Posprzedażowej - Proces Zarządzanie Zapasam (Magazynowania) - Proces Księgowy Będzie to możliwie dzięki następującym nakładom inwestycyjnym: - Zakup dedykowanego oprogramowania (1 usługa programistyczna) - Zakup sprzętu komputerowego, niezbędnego do wdrożenia nowych procesów, w tym: tablety (30 szt.), laptopy (10 szt.), serwer (1 szt.). Projekt jest odpowiedzią na konieczność dokonania zmian procesów przedsiębiorstwa oraz na wprowadzenie nowych produktów. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca zapoczątkuje w swoim przedsiębiorstwie działania związane z cyfryzacją. W przyszłości zaplanowano kolejne działania, związane z cyfryzacją i automatyzacją procesów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375992","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0026/23","Improving the accessibility of public buildings in the Jawornik Polski Commune","Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Jawornik Polski","Poland","05/10/2023","31/12/2025",85,235460.08,"EUR",198101.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes tasks related to the extension and retrofitting of buildings: the John Paul II Primary School in Jawornik Polski, the School and Facilities Complex in Manasterz from the Municipality of Jawornik Polski and the Municipal Social Welfare and Health Centre, which are located on the high ground floor and first floor of the municipal building in Jawornik Polski. This task is to adapt them to the needs of people with disabilities, which in the planning documents of the Commune of Jawornik Polski are designated directions of activities aimed at improving the functionality and accessibility of public facilities. The scope of the project includes increasing the accessibility of part of the communal building in Jawornik Polski, which provides services in the field of social assistance (GOPS) and health care (Health Centre), as well as 2 educational facilities (John Paul II Hospital in Jawornik P. and the School and Facilities Complex in Manasterz) as they meet only a part of the standards enabling persons with disabilities, on an equal basis with persons with disabilities, to access their space and the services offered therein. In each of the analysed cases, the accessibility problem arises in limited vertical communication (in all three buildings it is provided only by existing staircases), which limits access to buildings for persons with disabilities and the elderly. In addition, in each of the four above-mentioned institutions located in the three buildings covered by the project, the problem of accessibility arises due to the lack of appropriate marking of buildings - the lack of solutions facilitating self-orientation in the above-mentioned buildings. On the other hand, at the GOPS headquarters in Jawornik Polski, there are no available digital resources and products available to the public, which can be used by persons with disabilities and the elderly, especially those who do not have access to a computer or the Internet. In addition, there are no publicly available information and promotional materials in writing in any of the analyzed facilities and their offers, which can be used by people with disabilities and the elderly, especially those who do not use smartphones, computers and the Internet (in the Jawornik Polski Commune, older people have a large share in the local community, who prefer traditional forms of information transmission). In addition, websites: The John Paul II SP, GOPS and the Manasterz Schools and Facilities Complex do not meet the current WCAG Web Content Accessibility Guidelines version 2.1. The analysis of the functionality, technical and functional parameters of the above-mentioned buildings, their surroundings and access to information and digital resources showed the existing barriers in the buildings in question: architectural, digital and information and promotion, which limit the creation of conditions for people with special needs to use buildings and the services provided in them more independently and comfortably. The proposed project responds to the identified needs in this area and its implementation will improve the accessibility of the buildings and services covered by the project. The aim of the project is to provide people with special needs with access to social assistance, education and health services on an equal basis with others. The implementation of the proposed project will improve the architectural, digital and information and promotional accessibility of 3 public buildings in the Municipality, to the extent specified by the minimum requirements referred to in Article 6 of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, as a result of taking into account universal design and the application of reasonable accommodation. The project concerns the improvement of the accessibility of a total of 3 public buildings, including one facility from the health care area, located in the Commune of Jawornik Polski, which were not covered by support for adaptation to the needs of persons with disabilities in other projects under other activities of the FEP 2021-2027 programme.","Projekt obejmuje zadania związane z rozbudową i doposażeniem budynków: Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Jaworniku Polskim, Zespołu Szkół i Placówek w Manasterzu z Gminy Jawornik Polski oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej i Ośrodka Zdrowia, które mieszczą się na wysokim parterze i I piętrze budynku komunalnego w Jaworniku Polskim. Zadanie te mają służyć dostosowaniu ich do potrzeb osób niepełnosprawnych, które w dokumentach planistycznych Gminy Jawornik Polski stanowią wyznaczone kierunki działań służące poprawie funkcjonalności i dostępności obiektów użyteczności publicznej. Zakres projektu obejmuje zwiększenie dostępności części budynku komunalnego w Jaworniku Polskim, w którym świadczone są usługi z zakresu pomocy społecznej (GOPS) i zakresu opieki zdrowotnej (Ośrodka Zdrowia), a także 2 obiektów oświatowych (SP im. Jana Pawła II w Jaworniku P. i Zespół Szkół i Placówek w Manasterzu) gdyż spełniają tylko część standardów umożliwiających osobom z niepełnosprawnościami, na równi z osobami pełnosprawnymi dostęp do ich przestrzeni i oferowanych w nich usług. W każdym z analizowanych przypadków, problem z dostępnością pojawia się w ograniczonej komunikacji pionowej (we wszystkich trzech budynkach jest ona zapewniona wyłącznie przez istniejące klatki schodowe), która ogranicza do budynków dostęp osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym. Ponadto w każdej z 4. ww. instytucji mieszczących się w 3 budynkach objętych zakresem projektu problem z dostępnością pojawia się przez brak odpowiedniego oznakowania budynków - brak rozwiązań ułatwiających samodzielną orientację w ww. budynkach. Z kolei w siedzibie GOPS w Jaworniku Polskim nie ma dostępnych zasobów i produktów cyfrowych ogólnodostępnych, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze, a zwłaszcza nieposiadające dostępu do komputera, czy internetu. Dodatkowo, w żadnym z analizowanych obiektów i ich ofert nie ma ogólnodostępnych materiałów informacyjno-promocyjnych w formie pisemnej, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze, a zwłaszcza nieposługujące się smartfonami, komputerami i internetem (w Gminie Jawornik Polski duży udział w lokalnej społeczności mają osoby starsze, które preferują tradycyjne formy przekazu informacji). Ponadto serwisy internetowe: SP im. Jana Pawła II, GOPS i Zespołu Szkół i Placówek w Manasterzu nie spełniają obecnie obowiązujących wytycznych dotyczących dostępności treści internetowych WCAG wersja 2.1. Przeprowadzona analiza funkcjonalności, parametrów technicznych i użytkowych ww. budynków, ich otoczenia oraz dostępu do informacji i zasobów cyfrowych wykazała istniejące w przedmiotowych budynkach bariery: architektoniczne, cyfrowe oraz informacyjno-promocyjne, które ograniczają stworzenie osobom ze szczególnymi potrzebami, warunków do bardziej samodzielnego i komfortowego korzystania z budynków i świadczonych w nich usług. Wnioskowany projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby w tym zakresie, a jego realizacja poprawi dostępność objętych zakresem projektu budynków i usług. Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do usług z zakresu pomocy społecznej, edukacji oraz ochrony zdrowia na zasadzie równości z innymi osobami. Realizacja wnioskowanego projektu poprawi dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-promocyjną 3 budynków użyteczności publicznej w Gminie, w zakresie określonym przez minimalne wymagania, o których mowa w art. 6 ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, będącej wynikiem uwzględnienia uniwersalnego projektowania i zastosowania racjonalnego usprawnienia. Projekt dotyczy poprawy dostępności łącznie 3 budynków użyteczności publicznej, w tym jednego obiektu z obszaru opieki zdrowotnej, zlokalizowanych w Gminie Jawornik Polski, które nie zostały objęte wsparciem w zakresie dostosowania do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w innych projektach w ramach innych działań programu FEP 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380641","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0884/23","Increasing the production of electricity from renewable sources in public buildings of the City of Katowice","Zwiększenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych w budynkach użyteczności publicznej Miasta Katowice","Poland","17/02/2023","31/12/2025",41.39,815487.8,"EUR",228310.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The next decades of the 21st century reveal a deepening climate crisis. The Katowice authorities do not remain passive in eliminating this global problem and want to be a model for their residents in reducing greenhouse gas emissions by increasing energy efficiency. The presented project will bring results in the form of minimizing electricity consumption in 7 public buildings belonging to the city of Katowice. These facilities, located both in the downtown (historical seat of the City Hall at ul. Młyńska) and residential problem districts (Zawodzie, Bogucice, Szopienice, Nikiszowiec) perform various communal and socio-cultural functions. The implemented investments will raise residents' awareness of the low-carbon economy and the promotion of energy savings. Among the facilities there is a building of the Labour Office visited by unemployed people, three sports and recreation centers where sports classes and competitions are attended by people of a wide cross-section of age and competitions. The ‘design and build’ project concerns design services (construction, expert and design documentation), the purchase and installation of infrastructure for the generation and storage (for the facility’s own needs) of electricity (photovoltaic panels). Ineligible costs are construction works adapting roof areas to the arrangement of photovoltaic panels and adaptation works for rooms where locations of energy storage are provided, as well as fencing works in the field where installation on the ground of panels at two MOSiR buildings is provided. Each installation will meet the requirements of the micro-installation. The equivalent of 266.6 MWh of electricity generated annually from photovoltaic installations in 7 facilities will not be generated by the system energy supplier, which will reduce the environmental burden and improve air quality for residents. The city will have financial savings. All documents and materials as well as information and promotion activities in accordance with the beneficiary's manual will be marked with the sign of the European Funds for Silesia, the flag of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. During the implementation and then during the durability period of the project, in all 7 locations where photovoltaic installations will be created (partly with warehouses), an information board will be placed in accordance with the applicable model. All components and parts of the photovoltaic installation will bear stickers with the EU symbolism of the project. Also on the website of the City Hall and each of the facilities we will make public according to the recommendations of the beneficiary's manual: a description of the project including the title, information on co-financing from EU funds, marking the FE regional programme for Silesia, we will indicate the objective of the project, the effects and results, the total value of the project and the amount of the contribution of the European Funds. We will reproduce the above information on social media on the profile https://www.facebook.com/Katowickie.Inwestycje. Information and educational activities shaping environmental awareness will be carried out in accordance with the principles of project promotion. At the entrance to the place of organization of lectures for students and advisory services provided, a poster in A3 format will be displayed informing about the project. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027","Kolejne dekady XXI wieku ujawniają pogłębiający się kryzys klimatyczny. Władze Katowic nie pozostają bierne w niwelowaniu tego globalnego problemu i chcą być wzorcem dla swoich mieszkańców w działaniach redukujących emisje gazów cieplarnianych poprzez zwiększanie efektywności energetycznej. Przedstawiany projekt przyniesie rezultaty w postaci zminimalizowania zużycia energii elektrycznej w 7 budynkach użyteczności publicznej należących do miasta Katowice. Obiekty te, zlokalizowane zarówno w śródmieściu (historyczna siedziba Urzędu Miasta przy ul. Młyńskiej) jak i mieszkaniowych dzielnicach problemowych (Zawodzie, Bogucice, Szopienice, Nikiszowiec) pełnią różne funkcje komunalne i społeczno-kulturalne. Zrealizowane inwestycje będą podnosiły świadomość mieszkańców w zakresie gospodarki niskoemisyjnej i promowania oszczędności energii. Wśród obiektów jest budynek Urzędu Pracy odwiedzany przez osoby bezrobotne, trzy ośrodki sportu i rekreacji gdzie na zajęcia oraz zawody sportowe, uczęszczają ludzie szerokiego przekroju wieku i zawodów. Projekt realizowany w trybie „zaprojektuj i wybuduj” dotyczy usług projektowych (dokumentacja budowlano-ekspercka i projektowa), zakupu i montażu infrastruktury do wytwarzania i magazynowania (na potrzeby własne obiektu) energii elektrycznej (panele fotowoltaiczne). Kosztami niekwalifikowanymi są roboty budowlane dostosowujące połacie dachów do ułożenia paneli fotowoltaicznych i prace adaptacyjne dla pomieszczeń gdzie przewidziano lokalizacje magazynów energii, także roboty ogrodzeniowe w terenie gdzie przewidziano ustawienie na gruncie paneli przy dwóch budynkach MOSiR. Każda z instalacji będzie spełniała wymagania mikroinstalacji. Równowartość energii elektrycznej 266,6 MWh rocznie wygenerowanej z instalacji fotowoltaicznych w 7 obiektach nie zostanie wygenerowana przez systemowego dostawcę energii, co zmniejszy obciążenie środowiska naturalnego i poprawi jakość powietrza dla mieszkańców. Miasto zyska oszczędności finansowe. Wszystkie dokumenty i materiały oraz działania informacyjno-promocyjne zgodnie z podręcznikiem beneficjenta oznaczone zostaną znakiem Funduszy Europejskich dla Śląskiego, flagą Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. W czasie realizacji i potem w okresie trwałości projektu we wszystkich 7 lokalizacjach gdzie powstaną instalacje fotowoltaiczne (częściowo z magazynami) umieszczona zostanie tablica informacyjna zgodnie z obowiązującym wzorem. Na wszystkich podzespołach i częściach instalacji fotowoltaicznej znajdą się naklejki z symboliką unijną projektu. Także na stronie internetowej Urzędu Miasta i każdego z obiektów upublicznimy wg zaleceń podręcznika beneficjenta: opis projektu zawierający tytuł, informację o współfinansowaniu ze środków UE, oznakowanie programem regionalnym FE dla Śląskiego, wskażemy cel projektu, efekty i rezultaty, całkowitą wartość projektu oraz wysokość wkładu Funduszy Europejskich. Informacje powyższe powielimy w mediach społecznościowych na profilu https://www.facebook.com/Katowickie.Inwestycje. Działania informacyjno-edukacyjne kształtujące świadomość ekologiczną realizowane będą zgodnie z zasadami promocji projektu. Przy wejściu do miejsca organizacji prelekcji dla uczniów oraz świadczonych usług doradztwa wywieszony zostanie plakat w formacie A3 informujący o projekcie. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376284","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0005/23","Professional Qualifications for Success","Kwalifikacje zawodowe drogą do sukcesu","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,474090.62,"EUR",402977.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529165","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the professional skills of 100 students and 52 teachers as well as to improve the quality of teaching in the Automotive School Complex in Rzeszów. until 31.08.2026. Specific objectives: - acquisition of qualifications and/or professional competences by 100 students by 31.08.2026. - gaining professional experience through participation in professional internships by 100 students by 31.08.2026, - increasing the quality of teaching at school by acquiring competences by 52 teachers and equipping the studio with the necessary teaching equipment by 31.12.2024. The implementation of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training...\" by providing comprehensive support to teachers and pupils in the form of training, counselling and student placements. Improving the qualifications of teachers will improve the quality of education. In turn, students will gain qualifications/competences and work experience tailored to the current needs of the labour market. The target group of the project are students and teachers of the Automotive School Complex in Rzeszów. The project will be attended by students of the Technical School and the First Degree Industry School. Support in the project will be directed to target groups from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or live in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of the Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme - 90 - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 50 Tasks: 1.Professional counseling for students 2. Vocational qualification training for pupils 3.Professional competence training for pupils 4. Student Internships 5. Training to improve the qualifications and competences of teachers 6. Retrofitting of Studio 7. Indirect costs Only a vocational training school will be supported in the project. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project assumes the implementation of student internships. Support is provided once to the same school in a given call. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool.","Głównym celem projektu jest rozwój umiejętności zawodowych 100 uczniów oraz 52 nauczycieli a także poprawa jakości nauczania w Zespole Szkół Samochodowych w Rzeszowie. do 31.08.2026r. Cele szczegółowe: - zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych przez 100 uczniów do 31.08.2026r. - zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawodowych przez 100 uczniów do 31.08.2026r., - wzrost jakości nauczania w szkole poprzez nabycie kompetencji przez 52 nauczycieli oraz doposażenie pracowni w niezbędne wyposażenie dydaktyczne do 31.12.2024r. Realizacja celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. \"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia...\" poprzez realizację kompleksowego wsparcia dla nauczycieli i uczniów w postaci szkoleń, doradztwa i staży uczniowskich. Dzięki podniesieniu kwalifikacji nauczycieli poprawie ulegnie jakość kształcenia. Z kolei uczniowie uzyskają kwalifikacje/kompetencje i doświadczenie zawodowe dostosowane do aktualnych potrzeb rynku pracy. Grupą docelową projektu są uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół Samochodowych w Rzeszowie. W projekcie udział wezmą uczniowie Technikum oraz Szkoły branżowej I stopnia. Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 90 - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 50 Zadania: 1.Doradztwo zawodowe dla uczniów 2. Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe dla uczniów 3.Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe dla uczniów 4. Staże uczniowskie 5. Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje nauczycieli 6. Doposażenie pracowni 7. Koszty pośrednie Wsparciem w projekcie zostanie objęta wyłącznie szkoła prowadząca kształcenie zawodowe. Wsparcie dla szkoły objętej projektem, jej kadry i uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Projekt zakłada realizację staży uczniowskich. Wsparcie jest udzielane jednokrotnie dla tej samej szkoły w ramach danego naboru. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368567","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0004/24","Expansion and renovation of the rural common room in Teams","Rozbudowa i remont świetlicy wiejskiej w Drużynach","Poland","01/10/2024","31/12/2025",81.84,262802.76,"EUR",174859.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the investment is the expansion and renovation of a rural common room in the Teams. The building was designed in the shape of a rectangle with a flat roof, in traditional technology. The extension consists in the addition of a part of the building from the north in order to separate the kitchen facilities and the addition of a part of the building from the south in order to separate the functional facilities. After the extension, the building will continue to function as a rural common room. The extension and general renovation are aimed at adapting the facility to the applicable needs and requirements. Reconstruction of the electrical, sewage and water supply system will be carried out. The heat source will be replaced with an air/water heat pump and a reconstructed heating system. A photovoltaic micro-installation will be installed on the roof of the building. As part of the information and promotion activities, all the necessary activities described in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion will be carried out. One permanent poster with a minimum A3 format will be placed in a visible place of the project implementation, emphasizing the fact of receiving co-financing from the European Union. A short description of the project will be posted on the municipality’s official website and on social media, together with information about the EU funding of the project. The municipality has full design and technical documentation needed to carry out the task. It also has a building permit in the form of a decision of the Mayor of Brodnicki of 29 February 2024 No WB.6740.1.2.2024. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The project outputs will be available in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles. The policy of equality between women and men is respected from the moment of creating the project concept and application documents to the stage of its implementation. The project ensures equality between women and men through equal participation in the decision-making process. Respect for equal opportunities policy for women and men also applies to the project management structure. No discriminatory criteria are applied throughout the design and use process.","Przedmiotem inwestycji jest rozbudowa i remont świetlicy wiejskiej w Drużynach. Budynek zaprojektowano w kształcie prostokąta z dachem płaskim, w technologii tradycyjnej. Rozbudowa polega na dobudowie części budynku od strony północnej w celu wydzielenia zaplecza kuchennego oraz dobudowie części obiektu od strony południowej w celu wydzielenia pomieszczeń zaplecza funkcjonalnego. Budynek po rozbudowie nadal będzie pełnił funkcję świetlicy wiejskiej. Rozbudowa i generalny remont mają na celu dostosowanie obiektu do obowiązujących potrzeb i wymagań. Zostanie wykonana przebudowa instalacji elektrycznej, kanalizacyjnej i wodociągowej. Zostanie wymienione źródło ciepła na pompę ciepła powietrze/woda oraz przebudowany system grzewczy. Zostanie zamontowana mikroinstalacja fotowoltaiczna na dachu budynku. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zostaną wykonane wszystkie niezbędne działania opisane w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zostanie umieszczony w widocznym miejscu realizacji projektu jeden trwały plakat o minimalnym formacie A3, podkreślający fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Na oficjalnej stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych umieszczony zostanie krótki opis projektu wraz z informacją o dofinansowaniu projektu ze środków UE. Gmina posiada pełną dokumentację projektowo – techniczna potrzebną do realizacji zadania. Posiada też pozwolenie na budowę w formie decyzji Starosty Brodnickiego z dnia 29 lutego 2024 nr WB.6740.1.2.2024 Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Produkty projektu będą dostępne zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych. Polityka równości kobiet i mężczyzn jest respektowana od momentu tworzenia koncepcji projektu i dokumentów aplikacyjnych aż po etap jego realizacji. Projekt zapewnia równość kobiet i mężczyzn poprzez wyrównany udział w procesie podejmowania decyzji. Respektowanie polityki równości szans kobiet i mężczyzn dotyczy również struktury zarządzania projektem. W całym procesie projektowania oraz użytkowania nie stosuje się jakichkolwiek kryteriów, które byłyby dyskryminujące."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376336","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0022/24","Together at work - Department of Vocational Activity in Tarnobrzeg for social and professional integration","Razem w pracy – Zakład Aktywności Zawodowej w Tarnobrzegu dla społecznej i zawodowej integracji","Poland","01/01/2026","31/12/2027",85,1467666.66,"EUR",1247516.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365317","50.584415984392,21.706984355193",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181366401","Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active inclusion and to increase the employability of 20 people (12K/8M) with disabilities living in the city of Tarnobrzeg by establishing the Department of Occupational Activity (ZAZ) from 01.01.2026 to 31.12.2027. 7443 people with disabilities (OzN) live in Tarnobrzeg (Poland) (16.58% of the population), of whom 57.5% are people of post-production age and 55% are women. In 2023, 140 unemployed OZNs were registered in Tarnobrzeg, mostly long-term unemployed. The lack of APAs in the region and the limited employment opportunities for OZN indicate an urgent need to implement the project. The importance of the need to create an ZAZ in Tarnobrzeg has been recognised even by the Podkarpackie Provincial Office, which indicates on its website (https://rzeszow.uw.gov.pl/for-institutions/disability/professional-activity establishments) that Tarnobrzeg is one of the 2 municipal districts where an ZAZ is lacking and the needs of the OZN remain unmet. The project is part of the specific objective of the FEPK.07.15 programme \"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities\", implementing activities activating people furthest from the labour market. The investment is in line with the provisions of the ‘Programme of Action for Persons with Disabilities for the City of Tarnobrzeg 2025-2029’ and the strategy of the Podkarpackie Province. UP will be 20 OzN: at least 70% with a severe judgment and up to 30% with a moderate degree of disability, including persons with autism, intellectual disability or mental illness. UP are people at risk of social exclusion, with limited access to the labour market, low qualifications, lack of professional experience and reliance on social assistance. The project is addressed to the SA from the Podkarpackie Voivodeship, in particular from Tarnobrzeg and Tarnobrzeg County. OzN is distinguished by barriers such as: low professional qualifications, lack of work experience, dependence on social assistance and low self-esteem. Under ZAZ UP, they will take part in a comprehensive socio-occupational rehabilitation programme, including vocational training, psychological and rehabilitation support. The support will be tailored to the personal preferences of these people, the type of disability and will result from the predisposition of UP. The support will include the creation of new reintegration sites in the newly established entity - the Occupational Activation Department (a separate org. and finans.unit) The Applicant is obliged to process personal data transferred to the OzN in accordance with the provisions of the law on the protection of personal data, in particular with the provisions of the GDPR. Main task: 1. Adaptation of infrastructure for ZAZ. 2. Technical preparation and activities in gastronomy. 3. Implementation of cleaning services and greenery care. 4. Substantive preparation of tasks. 5. Social and professional reintegration of ZAZ participants. 6. Integration of the project and ongoing activities of ZAZ. 7. Indirect costs. The support will be tailored to the preferences and predispositions of the participants and their type of disability. Support in ZAZ will include vocational training, psychological support, project results: • Creation of sustainable jobs for the 20 SAs. • Starting a job on the open market or registering with UP by at least 5% of participants. • Increase the social and professional skills of participants. • Reducing the dependency of participants on social assistance. • Strengthen the integration of the SA into the local community. • Increased awareness of OZN's professional potential The UP project will provide them with qualifications, professional experience and a sense of social belonging.","Celem projektu jest zwiększenie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego włączenia oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 20 osób (12K/8M) z niepełnosprawnościami zamieszkujących miasto Tarnobrzeg przez utworzenie Zakładu Aktywności Zawodowej (ZAZ) od 01.01.2026 r. do 31.12.2027 r. W pow.Tarnobrzeg mieszka 7443 osób z niepełnosprawnością (OzN) (16,58% populacji), z czego 57,5% to osoby w wieku poprodukcyjnym, a 55% to kobiety. W 2023 r. w Tarnobrzegu zarejestrowano 140 bezrobotnych OzN, głównie długotrwale bezrobotnych. Brak ZAZ w regionie oraz ograniczone możliwości zatrudnienia OzN wskazują na pilną potrzebę realizacji projektu. Znaczenie potrzeby tworzenia ZAZ w Tarnobrzegu zostało dostrzeżone nawet przez Podkarpacki Urząd Wojewódzki, który na swej witrynie (https://rzeszow.uw.gov.pl/dla-instytucji/niepelnosprawnosc/zaklady-aktywnosci-zawodowej) wskazuje, że Tarnobrzeg jest jednym z 2 powiatów grodzkich, w których brak jest ZAZ , a potrzeby OzN pozostają niezaspokojone. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy programu FEPK.07.15 „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans”, realizując działania aktywizujące osoby najbardziej oddalone od rynku pracy. Inwestycja jest zgodna z zapisami „Programu Działań na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością dla Miasta Tarnobrzega na lata 2025–2029” oraz strategią woj. podkarpackiego. UP będzie 20 OzN: co najmniej 70% z orzeczeniem o znacznym stopniu, a maksymalnie 30% z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w tym osoby z autyzmem, niepełnosprawnością intelektualną lub chorobami psychicznymi. UP to osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, z ograniczonym dostępem do rynku pracy, niskimi kwalifikacjami, brakiem doświadczenia zawodowego i zależne od pomocy społecznej. Projekt skierowany jest ON z województwa podkarpackiego, w szczególności z Tarnobrzega i powiatu tarnobrzeskiego. OzN wyróżniają bariery, takie jak: niskie kwalifikacje zawodowe, brak doświadczenia w pracy, zależność od pomocy społ. i niskie poczucie własnej wartości. W ramach ZAZ UP wezmą udział w kompleksowym programie rehabilitacji społeczno-zawodowej, obejmującym szkolenia zawodowe, wsparcie psychologiczno – rehabilitacyjne. Wsparcie będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób, rodzaju niepełnosprawności i będzie wynikało z predyspozycji UP. Wsparcie obejmie tworzenie nowych miejsc reintegracji społ.-zaw. w nowopowstałym podmiocie - Zakładzie Aktywizacji Zawodowej (wyodrębnionej org. i finans.jednostki) Wnioskodawca zobowiązany jest do przetwarzania danych osobowych przekazywanych OzN zg. z przepisami prawa o ochronie danych osobowych, w szcz. z przepisami RODO. Gł. zadania: 1. Dostosowanie infrastruktury dla ZAZ. 2. Przygotowanie techniczne i działalność w gastronomii. 3. Realizacja usług porządkowych i pielęgnacji zieleni. 4. Przygotowanie merytoryczne realizacji zadań. 5. Reintegracja społeczna i zawodowa uczestników ZAZ. 6. Integracja projektu i bieżąca działalność ZAZ. 7. Koszty pośrednie. Wsparcie będzie dostosowane do preferencji i predyspozycji uczestników oraz ich rodzaju niepełnosprawności. Wsparcie w ZAZ obejmie szkolenia zawodowe, wsparcie psychologiczne,Rezultaty projektu: • Utworzenie trwałych miejsc pracy dla 20 ON. • Podjęcie pracy na otwartym rynku lub rejestracja w UP przez min. 5% uczestników. • Zwiększenie umiejętności społecznych i zawodowych uczestników. • Zmniejszenie zależności uczestników od pomocy społecznej. • Wzmocnienie integracji ON ze społecznością lokalną. • Zwiększenie świadomości na temat potencjału zawodowego OzN Dzięki projektowi UP zdobędą kwalifikacje,doświadczenie zaw. i poczucie przynależności społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381197","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0100/23","A NEW DIMENSION OF EDUCATION","NOWY WYMIAR EDUKACJI","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,447183.08,"EUR",380105.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685448","50.790420123515,21.418445082279",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to equalize the chances of edu. 20dz(10dz/10ch) in the pre-school age from 3 to 5 years old in rural areas of the abbot by creating 20 pre-school places in the new branch of the Bilingual Kindergarten Happy Kids in Kobylany and implementing current activities under the threshold, as well as improving the quality of pre-school education and reducing inequalities in access to equal education among 30dz/35ch attending DPHK in Opatów and the new branch of DPHK in Kobylany through the implementation of additional and special activities in the real period of the project. 1.07.2024-30.06.2026. In addition, the goal is to raise the com. / sq. 11Teaching (10Ki1M) in the scope of planned specializations through participation in courses and st. podyp. The project is addressed to people who are studying, working or ordering in the area of the abbot. The basis for the Proj. data are the results of the Diagnosis prepared by the Application/self-study on the prob. In Edu. kindergarten/, approved by the Management Board of Stow No. 2/05/2023. The diagnosis results in reporting people to the project with the certificate of education spec.-1Dz/1Ch. Acquisition of WSP 20dz(10DZ/10CH) will contribute to the generation of new places of pre-primary education in rural areas in the area of abbot and real. additional and special classes and the support of 65dz(30DZ/35CH) will contribute to the development of key areas and improve the accessibility for all UP-children, taking into account the diverse educational and developmental needs of children, will increase the quality of pre-school education. Acquisition of WSP 11teaching-10K/1M will contribute to learning new quarters, knowledge and agreements in the field of diagnosis and identification of pot. developmental problems at an early stage, pedagogy of a young child and will improve accessibility for all children taking into account their educational and developmental needs by preparing Teach. for the next stages of education-in accordance with the provisions of the OzN Convention on the Rights of the Child. The project will contribute to the achievement of the target detail. ES04.6 “Promoting equal access to and completion of quality education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, as well as adult education and learning, including facilitating learning opportunities for all and accessibility for NSAs”. The design complies with: -the principle of equality between K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access to OzN and the assumptions of Kon. o Prawach Os. Disability, i.e. taking action to achieve a state in which DZ/CH-K/M is assigned the same social value, equal rights and obligations, equal access to resources (final resources, development opportunities) from which they can benefit. Kindergartens to meet the needs of OzN. Neutral recruitment criteria. The choice of GD/children and the numerical division results from the natural proportion of births and the possessed application cards and the choice of 10K-teach. It results from the fact that all educators are currently employed.-8K/1M and planned to be employed. 2K volunteered to participate in the project. Additional tasks are addressed to the OZN in order to create equal conditions for the exercise of rights on an equal basis with others. Tolerance and respect for diversity for all children. Real project will enable UP-regardless of gender, age, disability, race or descent, religion/belief, sexual orientation-fair participation in project activities, on a single basis; - the principle of sustainable development (proje. satisfies the aspirations of future generations) and the principle of sustainable development (proje. satisfies the aspirations of future generations). ‘do no significant harm’, e.g. through ecology, occupational counselling, automation and robotics activities for all children. Organizing workshops, educational trips with a focus on changing attitudes and disseminating ecological ones from a preschooler, so that the needs of the current generation can be met without compromising the chances of future generations to meet them. The actions described above are part of the Charter of Fundamental Rights of the EU. Design in accordance with national legislation, Reg. Project selection and annexes.","Celem proj. jest Wyrównanie szans edu. 20dz(10dz/10ch) w wieku przedsz. od 3 do 5 lat zam. na terenach wiejskich pow. opat. poprzez utworzenie 20 miejsc wych. przedsz. w nowym oddziale przedszkolnym Dwujęzycznego Przedszkola Happy Kids w Kobylanach i realizację bieżącej działalności w ramach podst. prog. oraz podniesienie jakości edukacji przedszkolnej i zmniejszenie nierówności w zakresie dostępu do równiej edu. wśród 30dz/35ch uczęszczających do DPHK w Opatowe i nowego oddziału DPHK w Kobylanach poprzez realizacje zaj. dod. i spec. w okresie real. proj. 1.07.2024-30.06.2026. Ponadto celem jest podnies. kom./kw. 11Naucz.(10Ki1M) z zakresu planowanych zaj. spec. poprzez udział w kursach i st. podyp. Proj. skierowany do osób, które uczą się, pracują lub zam. w roz. przepisów KC na obszarze pow. opat. Podstawą danych Proj. są wyniki Diagnozy sporządz. przez Wnios./badanie własne dot. syt. prob. W edu. przedszkol./, zatwierdz. zarz. nr 2/05/2023r. przez Zarząd Stow. Z diagnozy wynika zgłoszenie osób do proj. z orzeczeniem kształ. spec.-1Dz/1Ch. Objęcie wsp. 20dz(10DZ/10CH) przyczyni się do wygenerowania nowych miejsc wych. przedsz. na terenach wiejskich w pow. opat. a real. zajęć dod. i spec. i objęcie wsparciem 65dz(30DZ/35CH) przyczyni się do rozwoju kom. kluczowych oraz poprawi dostępność dla wszystkich UP-dzieci, z uwzg. zróżnicowanych potrzeb edukacyjnych i rozwojowych dzieci, podniesie jakość edu. przedszkolnej. Objęcie wsp. 11naucz.-10K/1M przyczyni się do nabycia przez naucz. nowych kw., wiedzy i um. w zakresie diagnozy i identyfikacji pot. problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka oraz poprawi dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych poprzez przygotowanie Naucz. do kolejnych etapów kształcenia-zg. z przepisami Konw. o Prawach OzN. Proj. przyczyni się do osiąg. celu szczegół. ES04.6 „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, wł. kształ. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem, a także kształcenia i uczenia się dorosłych, w tym ułatwiania mob. edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN”. Proj. jest zgodny z: -zasadą równości K i M, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dost. dla OzN oraz założeniami Kon. o Prawach Os. Niepełnospr., tj. podejmuje działania na rzecz osiąg. stanu, w którym DZ/CH-K/M przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i równe obowiązki, równy dostęp do zasobów(środki fin., szanse rozwoju),z których mogą korzystać. Przedszkola dost. do potrzeb OzN. Neutralne kryteria rekrutacji. Wybór GD/dzieci i podział liczbowy wynika z naturalnej proporcji urodzeń i posiadanych kart zgłoszeń a wybór 10K-naucz. Wynika z faktu, że wszyscy wychowawcy obecnie zatrud.-8K/1M i planowani do zatrud. 2K zgłosili chęć udziału w proj. Zaj. dodatkowe /dor. zaw., log., psych., ped. spec., sala sensoryczna/ i zak. pomoce dyd. są adresowane do OzN, celem tworzenia równych warunków korzystania z praw na zasadzie równości z innymi osobami. Zaplanowano real. zaj. z tolerancji i szacunku dla różnorodności dla wszystkich dzieci. Real. proj. umożliwi UP–bez względu na płeć, wiek, niepełnospr., rasę lub pochodzenie, wyznawaną religię/światopogląd, orientację seksualną- sprawiedliwy udział w działaniach proj., na jedn. zasadach; - zasadą zrów. rozwoju (proj. zaspokaja aspiracje rozw. przyszłych pokoleń) i zas. „nie czyń poważnych szkód” np. poprzez realizację zajęć dod. z ekologii, doradztwa zaw., automatyki i robotyki dla wszystkich dzieci. Organizacja warsztatów, wyjazdów edukacyjnych z ukierunkowaniem na zmianę postaw i upowszechnianie tych ekologicznych od przedszkolaka, aby potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie. Wyżej opisane działania wpisują się Karty Praw Podstawowych UE. Proj. zgodny z prawodawstwem krajowym, Reg. Wyboru Proj. i załącznikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381015","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0017/23","Retrofitting of the Bodzentyn TSO (KSRG units) with a heavy rescue and firefighting car with equipment","Doposażenie OSP Bodzentyn (jednostki KSRG) w ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem","Poland","30/03/2022","31/12/2025",85,550096.23,"EUR",467581.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534648","50.951291188375,20.917934221783",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520402","Bodzentyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Bodzentyn (hereinafter TSO Bodzentyn), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of specialized heavy rescue and firefighting car with 4x4 drive 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - cutting and extinguishing device 3. purchase of specialized equipment to reduce or eliminate the threat - quad with a rescue trailer, - column spreader, - chain set, - generator, - hose for motopompy in 52-20, - hose for motopompy in 75-20. 4. purchase of clothes and equipment of high specialization air apparatus/respiratory unit for filling cylinders special clothing fireman's fire helmet (basic parameters in the description of tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Bodzentyn commune (commune 11039 inhabitants district - 211774 – data of the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce county and the City and Municipality of Bodzentyn. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the Bodzentyn municipality and the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) such as: – the cutting and extinguishing device produces a high-pressure jet of water mist mixed with a fine friction powder that breaks through any type of structure allowing it to penetrate. The wall, door, ceiling, steel, bulletproof glass or concrete slabs are not an obstacle. After breaking through the structures, crushed droplets in the form of water mist at a pressure of 300 bar are injected into a burning room • Improvement (upgrade) of the equipment of the TSO Bodzentyn by purchasing a new heavy rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a medium car from 2009 and a light car from 1980 (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily used. Quad with a rescue trailer - for conducting actions in the field where you can not enter with a combat vehicle due to very dense ground (forests, meadows, etc.) • Caring for the state of the natural environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of firefighters' clothing, new car helmets and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Bodzentynie (dalej OSP Bodzentyn), która od 6.04.1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - urządzenie tnąco-gaszące 3. zakup specjalistycznego wyposażenia służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia – - quad z przyczepką ratowniczą, - rozpieracz kolumnowy, - zestaw łańcuchów, - prądownica, - wąż do motopompy w 52-20, - wąż do motopompy w 75-20. 4. zakup ubrań i sprzętu wysokiej specjalizacji aparat powietrzny/oddechowy agregat do nabijania butli ubranie specjalne strażackie hełm strażacki (podstawowe parametry w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, gmina Bodzentyn (gmina 11039 mieszkańców powiat - 211774– dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz Miasta i Gminy Bodzentyn. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Bodzentyn oraz powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobom poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) m.in. – urządzenie tnąco-gaszące wytwarza wysokociśnieniowy strumień mgły wodnej zmieszany z drobnym proszkiem ciernym, który przebija się przez każdy rodzaj konstrukcji umożliwiając jego penetrację. Ściana, drzwi, strop, stal, szyby kuloodporne czy płyty betonowe nie stanowią przeszkody. Po przebiciu się przez konstrukcje, rozdrobnione kropelki w postaci mgły wodnej pod ciśnieniem 300 bar wtryskiwane są do palącego się pomieszczenia • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Bodzentyn poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada samochód średni z 2009r i lekki z 1980 (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. Quad z przyczepką ratowniczą- do prowadzenia akcji w terenie gdzie nie można wjechać wozem bojowym ze względu na bardzo grząski grunt (lasy, łąki itp.) • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup ubrań strażackich, hełmów nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377901","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.07-IZ.00-0001/23","Loans for SMEs in Western Pomerania","Pożyczki dla MŚP na Pomorzu Zachodnim","Poland","18/08/2023","31/12/2029",85,91595576.47,"EUR",77856240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.5450793,15.5661586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FEPZ.01.07, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the creation and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients. At least 481 enterprises will be supported by financial instruments. The value of private investments complementing public support should be reached at the level of PLN 57 233 605. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans and loans for SMEs combined with grants, including in the form of write-offs of part of the capital in the case of projects located in the Special Inclusion Zone, i.e. municipalities with a lower level of socio-economic development and a certain number of deficits. Such a merger may take place in a single operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project is described in detail in the Business Plan attached to the Application. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FEPZ programme, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FEPZ programme. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in the West Pomeranian Voivodeship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEPZ – European Funds for Western Pomerania 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach FEPZ.01.07 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie pożyczek. Wsparciem z instrumentów finansowych będzie objętych min. 481 przedsiębiorstw. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne powinna zostać osiągnięta na poziomie 57 233 605 PLN. W ramach Projektu możliwe będzie zastosowanie IF w postaci pożyczek oraz pożyczek dla MŚP połączonych z dotacjami m.in. w formie umorzeń części kapitału w przypadku przedsięwzięć zlokalizowanych na obszarze Specjalnej Strefy Włączenia czyli gminach z niższym poziomem rozwoju społeczno- gospodarczego i określonej liczbie deficytów. Takie połączenie może się odbywać w ramach jednej operacji - zgodnie z art. 58 ust. 5 Rozporządzenia ogólnego. Szczegółowo projekt został opisany w Biznes Planie załączonym do Wniosku. Projekt będzie realizowany w szczególności w oparciu o zapisy programu FEPZ, oceny ex-ante oraz Strategii Inwestycyjnej IF w ramach programu FEPZ. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia na terenie województwa zachodniopomorskiego. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FEPZ – Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372410","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-023V/24","We help, we support, we educate!","Pomagamy, wspieramy, edukujemy!","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,172619.95,"EUR",146726.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524238","53.0549485,20.3222202|52.9021821,20.6276155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142251310","Ciechanów|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening 30 carers/educators (18K, 12M), including 12 people who are carers of emancipation, and 30 children (18K, 12M), including 12 emancipated pupils aged 17-24 (8K, 5M), from family and institutional foster care (clause no. 6). A total of 60 people, including min. 10% 6 (4K,2M) OzN zam. mazowieckie - M Ciechanów and Ciechanów district and M Mława and the area of Mława district. The implementation of the project aimed at achieving such a goal will directly contribute to the achievement of the specific objective of the FEM 2021-2027 by: strengthening families, children, supporting the foster care system and crisis intervention. The above will be possible thanks to the use of comprehensive and individual activities in the Project in the period 01.06.2024-30.06.2025 (dot.dot.nr5) I.30 UP adults (18K,12M) and 30 children - elaboration of an Individual Reintegration Path in accordance with the advisor's report, talking about the needs and predispositions of the UP by I.2025. Thanks to the implementation of the zad. 1 IŚR, which will be created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. However, for people between 15-29 years of age during the rump. 1 digital skills assessment is planned, with the \"European Digital Competence Assessment Tool\" supplementing the level of competence during the course, if necessary. 8). II.30 UP adults (18K,12M) and 30 children - alleviated problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of II.2025, thanks to the realities. III.Help 30UP adults (18K,12M) and 30children in mastering difficult emotions and expressing feelings, thanks to the implementation of art therapy workshops and relaxation workshops (Zad. 3) until the end of V.2025. IV.Educational forms of classes - provided that the implementation of the following forms of support results from the IŚR: a) 10 UP adults (6K,4M) and 10 children pedagogical therapy workshops (degree 4 until the end of V.2025). b) increase in professional qualifications in 20 UP (12K,8M) unemployed or inactive members of 30 UP, thanks to the implementation of the task. 5 to the end of V.2025. V. Deepening upbringing skills in caregivers/parents/educators 30UP adults (18K,12M) and social skills in 30 children and strengthening ties through the implementation of: integration and activation trip (departure to Józefów, Zad.7 until the end of VI.2025r). VI.12UP UP 15-29 years - acquiring/increasing digital skills, thanks to the implementation of task 8 by the end of II.2025. VII.Acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, thanks to participation in a meeting with the labour intermediary of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 8 until the end of VI.2025 and participation in workshops on modern methods of job search. 9 until the end of V.2025 and in professional internships 10 until the end of VI.2025 for self-sufficient youth. VIII. 12 independent caregivers will increase their competences in the process of self-reliance, financial management, coping with life difficulties and promoting self-reliance by the end of III.2025. 11 THE OBJECTIVE IS COHESIVE WITH THE RESULT INDICATORS PLANNED TO ACHIEVE: -minimum material insufficiency and poverty; -unfair treatment, social isolation and low activity; -real. support in the field of social inclusion, professional activation; -removing barriers, problems that are the cause of exclusion, remoteness, lack of integration, difficulties related to everyday functioning; -eliminating/removing cultural and communication barriers, low activity of families with OZN in social life, in particular K due to caring for a child, another family member. RESULTS OF THE PROJECT - raising the qualifications of 90% of the 20UP GD, i.e. 18UP(11K,7M)-improvement of social situation in 90%GD of 60UP, i.e. 54UP (32K,22M), or 27dor. (16K,11M) and 27children(16K,11M) - taking up employment by 30%z9UP(5K,4M) -50%UPOzN will make progress in social assets.","Celem projektu jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmocnienie 30 opiekunów/wychowawców(18K, 12M), w tym 12 osób będących opiekunami usamodzielniania, oraz 30 dzieci (18K, 12M), w tym 12 usamodzielniających się wychowanków w wieku 17-24 lata (8K, 5M), z pieczy zastępczej rodzinnej i instytucjonalnej (kryt.dost. nr 6). Łącznie 60 osób, w tym min. 10% 6 (4K,2M) OzN zam. woj. mazowieckie - M Ciechanów i pow. ciechanowski oraz M Mława i teren pow. mławskiego. Realizacja projektu ukierunk. na osiągnięcie tak sformuł. celu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027 poprzez: wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Powyższe będzie możliwe dzięki zastos. kompleksowych i indywid działań w Projekcie w okresie 01.06.2024-30.06.2025 (kryt.dost.nr5) I.30 UP dorosłych (18K,12M) oraz 30 dzieci-opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji zgodnie z raportem doradcy, mówiącej o potrzebach i predyspozycjach UP w terminie do I.2025. Dzięki realizacji zad. 1 IŚR, który zostanie stworzony indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Natomiast dla osób między 15-29 r.ż. w trakcie zad. 1 zaplanowano ocenę umiejęt. cyfrowych, z wykorz „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” w razie potrzeby uzupeł. poziomu kompetencji w trakcie kursu (zad. 8). II.30 UP dorosłych (18K,12M) oraz 30 dzieci - zniwelowane problemy, przyczyny wykluczenia i braku integracji w terminie do końca II.2025, dzięki reali. zad.2. III.Pomoc 30UP dorosłym (18K,12M) oraz 30dzieciom w opanowaniu trudnych emocji i wyrażaniu uczuć, dzięki realizacji warsztatów arteterapii i warsztatów relaksacyjnych (zad. 3) do końca V.2025. IV.Edukacyjne formy zajęć - pod warunkiem, że realizacja niżej wymienionych form wsparcia wynika z IŚR: a)10 UP dorosłych (6K,4M) oraz 10 dzieci warsztaty terapii pedagogicznej (zad.4 do końca V.2025). b)wzrost kwalifikacji zawodowych u 20 UP (12K,8M) bezrobotnych lub biernych zawodowo członków 30 UP, dzięki realizacji zad. 5 do końca V.2025. V. Pogłębienie umiejętności wychow u opiekunów/rodziców/wychowawców 30UP dorosłych (18K,12M) oraz umiejęt. społecznych u 30 dzieci i wzmocnienie więzi poprzez realizację: wyjazdu integracyjno–aktywizującego (wyjazd do Józefowa, zad.7 do końca VI.2025r). VI.12UP UP 15-29 r.ż. - zdobycie/podwyższenie umiejętności cyfrowych, dzięki realizacji zad.8 do końca II.2025. VII.Nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na zapotrzebowanie lokalnego RP, dzięki uczestnictwie w spotkaniu z pośrednikiem pracy zad. 8 do końca VI.2025 oraz uczestnictwie w warsztatach z nowoczesnych metod poszukiwania pracy zad. 9 do końca V.2025 oraz w stażach zawodowych zad. 10 do końca VI.2025 dla młodzieży usamodzielniającej się. VIII. 12 opiekunów usamodzielniania podniesie kompetencje w procesie usamodzielniania, zarządzania finansami, radzenia sobie z trudnościami życiowymi oraz promowania samodzielności u podopiecznych do końca III.2025 dzięki zad. 11 CEL JEST SPÓJNY Z PLANOWANYMI DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKAMI REZULTATU: -minim. niewydolności materialnej i ubóstwa; -nieuczciwe traktowanie, izolację społeczną i niską aktywność; -reali. wsparcia w zakresie integracji społecznej, aktywizacji zawodowej; -niwelowanie barier, problemów które są przyczyną wykluczenia, oddalenia, braku integracji, trudności związanych z codziennym funkcjonowaniem; -niwelowanie/usuwanie barier kulturowych i komunikacyjnych, niskiej aktywności rodzin z OzN w życiu społecznym, w szczególności K ze względu na opiekę nad dzieckiem, innym członkiem rodziny. REZULTATY PROJEKTU -podniesienie kwalifi. u 90%z20UP GD, tj. 18UP(11K,7M) -polepszenie sytuacji społecznej u 90%GD z 60UP, tj. 54UP (32K,22M), czyli 27dor. (16K,11M) i 27dzieci(16K,11M) -podjęcie zatrudnienia przez 30%z9UP(5K,4M) -50%UPOzN dokona postępu w aktyw. społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377916","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0002/23","\"Implementation of educational activities in the area of progressive, adverse climate change in the Choszczno County\".","\"Wdrożenie działań edukacyjnych w zakresie postępujących, niekorzystnych zmian klimatycznych na terenie powiatu choszczeńskiego\".","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,44079.72,"EUR",37467.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541640","53.038527866562,15.331720338928|53.176226891185,15.448068478069|53.067462021009,15.49591589081|53.25737569609,15.573010773298|53.060623391719,15.687827075356|53.192972757533,15.804695807244",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640201|PL_1002321640202|PL_1002321640203|PL_1002321640204|PL_1002321640205|PL_1002321640206","Bierzwnik|Choszczno|Drawno|Krzęcin|Pełczyce|Recz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The planned project assumes the implementation of educational activities in the Choszczno County in order to build awareness and responsibility for the progressing climate change and its effects. These activities will not only increase knowledge about climate and climate change, but also shape skills and attitudes leading to a widespread change of many behaviours to those that help protect the climate, water resources and achieve sustainable development and efficient use of resources. As part of the project, the Applicant has planned a number of activation activities, including: a conference initiating and summarizing the project, a competition for the best grassroots pro-environmental initiative, establishing cooperation with local media and creating an information and educational campaign in the media, the purchase of the necessary equipment and didactic materials for conducting educational activities, the organization of cyclical ecological workshops, an ecological picnic, including the creation of flower meadows. Active environmental education taking into account a set of interrelated interactive activities, directly involving individual groups of stakeholders, having an impact on a lasting increase in environmental awareness, triggering long-term activity of the recipient in a specific thematic area will be implemented using a variety of cyclical forms and educational tools that allow to perpetuate the change in behavior and attitudes. As part of the obligation to promote the project in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion, the applicant will implement appropriate actions to inform the public and project participants about the funding received from the European Funds, including: 1. It will include appropriate signs and logos on all documents related to the implementation of the project, as well as at conferences, competitions, workshops and equipment purchased as part of the implementation of the project. 2. It will mark the place of implementation of the project by placing a poster informing about the implemented project. 3. He will post a description of the project on social media.","Planowany do realizacji projekt zakłada realizację działań edukacyjnych na terenie powiatu choszczeńskiego w celu budowania świadomości i odpowiedzialności za postępujące zmiany klimatyczne i ich skutki. Działania te nie tylko poszerzą wiedzę o klimacie i jego zmianie, ale także ukształtują umiejętności i postawy prowadzące do powszechnej zmiany wielu zachowań na takie, które pomagają chronić klimat, zasoby wodne i realizować zrównoważony rozwój oraz efektywne wykorzystanie zasobów. W ramach projektu Wnioskodawca zaplanował szereg działań aktywizujących, w tym: konferencję rozpoczynającą i podsumowującą projekt, konkurs na najlepszą oddolną inicjatywę prośrodowiskową, nawiązanie współpracy z lokalnymi mediami oraz stworzenie kampanii informacyjno - edukacyjnej w mediach, zakup niezbędnego sprzętu i materiałów dydaktycznych służących do prowadzenia działań edukacyjnych, organizację cyklicznych warsztatów ekologicznych, piknik ekologiczny, w tym stworzenie łąk kwietnych. Aktywna edukacja ekologiczna uwzględniająca zespół powiązanych ze sobą interaktywnych działań, bezpośrednio angażujących poszczególne grupy interesariuszy, mające wpływ na trwały wzrost świadomości ekologicznej, wyzwalające długofalową aktywność odbiorcy w określonym obszarze tematycznym realizowane będą z wykorzystaniem różnorodnych cyklicznych form i narzędzi edukacyjnych pozwalających na utrwalenie zmiany zachowań i postaw. Wnioskodawca w ramach obowiązku promowania projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji wdroży odpowiednie działania w celu poinformowania opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich, w tym: 1. Zamieści odpowiednie znaki i logotypy na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu, jak również na konferencjach, konkursach, warsztatach oraz wyposażeniu zakupionym w ramach realizacji projektu. 2. Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu informującego o realizowanym projekcie. 3. Umieści opis projektu w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381420","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0009/23","Support for families from the Łagów commune","Wsparcie rodzin z terenu gminy Łagów","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,396688.32,"EUR",337185.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366784","52.285744097501,15.27170138535",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802","Łagów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of people/families at risk of poverty and social exclusion, including children from the area of the Łagów Commune by supporting the family in the form of assistance in the care and upbringing of children, therapeutic and psychological support and counteracting violence and discrimination in the period from 01.02.2024 to 31.01.2026. The project assumes the creation of a new branch of the community center offering 15 new places in Gęsice and the extension of the offer of support in the functioning community center and branches in the following places: Płucki, Piotrów, Nowy Staw, Nowa Zbelutka. The project will support 63 people (48 women further: K, 15 men further: M) including 55 children (42 girls hereinafter:DZ, 13 boys hereinafter:CH) and 8 parents (6K,2M) including 1 person with disabilities. At present, in the area of the Łagów Commune there is an environmental center with branches in: Płuckach, Piotrów, Nowy Stawie, Nowa Zbelutka, which offer 50 seats. As of 20 August 2023, 50 children (28DZ,22CH) and 48 parents (28K,20M) receive support in institutions. During the 3 years of operation of the facilities, 150 people received support, including 45CH,56DZ and 49 parents (29K,20M). As part of the operation of the facility, children are provided with assistance, among others in learning and completing educational arrears, organizing free time, conducting thematic classes, developing 4 key competences. Classes are conducted: English, mathematics, artistic-theatrical music, dance, experience science, speech therapy, sensory, culinary, computer science with robotics, psychological, pedagogical, therapeutic, legal consultations. According to the analysis of demog data, 6598 people live in the Łagów Commune (31 December 2022, data from the Central Statistical Office), including 3405M (51.6%), 3193K (48.4%). Persons up to 17 years of age make up 19.8% of the population of 1306 people, including 682CH (52.2%), 624DZ (47.8%) including 39 children with disabilities (13DZ,26CH), 73 children (22DZ, 51CH) have an opinion from PPP. The project will be addressed to materially poor and educationally neglected families who require support. In 2022, 740 families (859K,611M) were supported by CUS in the municipality, including 221 people from minors. (123K,98M). 64 people (41K, 23M) used specialist counselling, including 7 people with minors. (5K,2M) and 11 minors (6DZ,5CH). Taking into account the individual localities, the scale of the aid was as follows: Did they benefit from unemployment (b) in 2022. 3 pers (1K,2M), for poverty (u) 2 pers. (2M) for disability (n) 4 persons (1K 2M), for long-term illness (dc) 4 persons (4M), helplessness in caring and educational matters (ow) 0 people Alcoholism (a) 0 pers, Duraczów 2b (1K,1M), 2u (2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M), Gęsice 4b (2K,2M), 2u (1K, 1M), 10n (5K,5M) 1dc (1M) Lechówek 3b (1K,2M), 5u (1K,4M), 10n (2K,8M) 6dc (1K,5M) Łagów 33b (17K,16M), 16u (9K,7M), 25n (7K,18M) 12dc (6K, 6M) 3ow (2K,1M), 7a (3K,4M), Malacentów 1n (1M) 1dc (1M), Melonek 1b (1M), 2u (1K,1M), 1n (1K) Nowa Zbelutka 6b (3K, 3M), 6u (3K,3M), 7n (3K,4M) 7dc (3K,4M) Nowy Staw 0, Piotrów-Gulaczów 1u (1K), 2dc (1K,1M) Piotrów Podłazy 8b (4K,4M), 3u(1K,2M), 2dc(1K,1M) Piotrów Porębiska 5b (2K, 3M), 4n (2K,2M) 5dc (2K, 3M) Piotrów Zagościniec 4b (1K,3M), 1u (1M), 2dc (1K,1M) 3ow (3M) Płucki 4b (2K,2M), 1u (1M), 2n (2M) 3dc (2K,1M) 2ow (2K) 4a (2K,2M), Ore 11U (4K,7M), 4dc (1K,3M), Sadków 3u (2K,1M), 6n(5K,1M) 5dc (3K,2M) Sędek 8b (5K,3M), 3u (2K,1M), 8n (2K,6M) 5dc (2K,3M) 2ow (2K,3M), Stara Zbelutka 6b (2K,4M), 1u (1K), 2n (1K,1M) 5dc (2K,3M), 3ow (3K), Winna 2u (2K), Cherry 7b (4K,3M), 1u (1M), 1dc (1M) Wola Łagowska 1u (1M), 6n (2K,4M) 5dc (2K,3M) Zamkowa Wola 4b (2K,2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M), Golden Water 4b (2K,2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M). The most common reasons for granting aid in 2022 were unemployment 150 (82K,68M), long-term or severe illness 146 (68K,46M), poverty 115 (73K,43M). Children and their families at risk of social exclusion have limited access to day support facilities","Celem gł. projektu jest wspieranie integracji społecznej osób/rodzin zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym dzieci z terenu gm Łagów poprzez wsparcie rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci, wsparcie terapeutyczne i psychologiczne oraz przeciwdziałanie przemocy i dyskryminacji w okresie 01.02.2024 - 31.01.2026r. Projekt zakłada utworzenie nowej fili świetlicy środowiskowej oferującej 15 nowych miejsc w miejscowości Gęsice oraz rozszerzenie oferty wsparcia w funkcjonującej świetlicy oraz filiach w miejscowościach: Płucki, Piotrów, Nowy Staw, Nowa Zbelutka. W ramach projektu wsparcie otrzymają 63 os (48 kobiet dalej: K, 15 mężczyzn dalej: M) w tym 55 dzieci (42 dziewczynki dalej:DZ, 13 chłopców dalej:CH) oraz 8 rodziców (6K,2M) w tym 1os. z niepełnosprawnością. W chwili obecnej na terenie gm Łagów funkcjonuje świetlica środowiskowa wraz z filiami w: Płuckach, Piotrowie, Nowym Stawie, Nowej Zbelutce, które oferują 50 miejsc. W placówkach wsparcie na dzień 20.08.2023r. otrzymuje 50 dzieci (28DZ,22CH) oraz 48 rodziców (28K,20M). W ciągu 3 lat funkcjonowania placówek wsparcie otrzymało 150 osób w tym 45CH,56DZ oraz 49 rodziców (29K,20M). W ramach funkcjonowania placówki dzieci mają zapewnioną pomoc m.in. w nauce i uzupełnieniu zaległości edukacyjnych, organizowanie czasu wolnego, prowadzenie zajęć tematycznych, rozwijanie 4 kompetencji klucz. Prowadzone są zajęcia: j. angielski, matematyka, zajęcia artystyczno–teatralno muzyczne, taneczne, doświadczaj nauki, logopedyczne, sensoryczne, kulinarne, informatyka z robotyką, konsultacje psychologiczne, pedagogiczne, terapeutyczne, prawne. Według analizy danych demog. w Gm. Łagów (31.12.2022r. dane GUS) mieszka 6598 os. w tym 3405M (51,6%), 3193K (48,4%). Osoby w wieku do 17 r. ż. stanowią 19,8% mieszkańców gm. 1306 os. w tym 682CH (52,2%), 624DZ (47,8%) w tym 39 dzieci z niepełnosprawnością (13DZ,26CH), 73 dzieci (22DZ, 51CH) posiada opinię z PPP. Projekt będzie skierowany do rodzin ubogich materialnie oraz zaniedbywanych wychowawczo, które wymagają wsparcia. W roku 2022 na terenie gm. wsparciem CUS objętych było 740 rodziny (859K,611M) w tym 221 os. z niepeł. (123K,98M). Z poradnictwa specjalistycznego korzystały 64 osoby (41K, 23M) w tym 7 os. z niepeł. (5K,2M) oraz 11 osób nieletnich (6DZ,5CH). Biorąc pod uwagę poszczególne miejscowości skala pomocy wyglądała następująco: Czyżów z tytułu bezrobocia (b) skorzystało w 2022r. 3 os (1K,2M), z tytułu ubóstwa (u) 2 os. (2M) z tytułu niepełnosprawności (n) 4 osoby (1K 2M), z tytułu długotrwałej choroby (dc) 4 os. (4M), bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych (ow) 0 osób Alkoholizmu (a) 0 os, Duraczów 2b (1K,1M), 2u (2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M), Gęsice 4b (2K,2M), 2u (1K, 1M), 10n (5K,5M) 1dc (1M) Lechówek 3b (1K,2M), 5u (1K,4M), 10n (2K,8M) 6dc (1K,5M) Łagów 33b (17K,16M), 16u (9K,7M), 25n (7K,18M) 12dc (6K, 6M) 3ow (2K,1M), 7a (3K,4M), Małacentów 1n (1M) 1dc (1M), Melonek 1b (1M), 2u(1K,1M), 1n (1K) Nowa Zbelutka 6b (3K, 3M), 6u (3K,3M), 7n (3K,4M) 7dc (3K,4M) Nowy Staw 0, Piotrów- Gułaczów 1u (1K), 2dc (1K,1M) Piotrów Podłazy 8b (4K,4M), 3u(1K,2M), 2dc(1K,1M) Piotrów Porębiska 5b (2K, 3M), 4n (2K,2M) 5dc (2K, 3M) Piotrów Zagościniec 4b (1K,3M), 1u (1M), 2dc (1K,1M) 3ow (3M) Płucki 4b (2K,2M), 1u (1M), 2n (2M) 3dc (2K,1M) 2ow (2K) 4a (2K,2M), Ruda 11U (4K,7M), 4dc (1K,3M), Sadków 3u (2K,1M), 6n(5K,1M) 5dc (3K,2M) Sędek 8b (5K,3M), 3u (2K,1M), 8n (2K,6M) 5dc (2K,3M) 2ow (2K), Stara Zbelutka 6b (2K,4M), 1u (1K), 2n (1K,1M) 5dc (2K,3M), 3ow (3K), Winna 2u (2K), Wiśniowa 7b (4K,3M), 1u (1M), 1dc (1M) Wola Łagowska 1u (1M), 6n (2K,4M) 5dc (2K,3M) Zamkowa Wola 4b (2K,2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M), Złota Woda 4b (2K,2M), 1n (1 M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M). Najczęstszą przyczyną przyznawania pomocy w 2022r. było bezrobocie 150 (82K,68M), długotrwała lub ciężka choroba 146 (68K,46M), ubóstwo 115 (73K,43M). Dzieci i ich rodziny zagrożone wykluczeniem społecznym mają ograniczony dostęp do placówek wsparcia dziennego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373410","2021PL16FFPR006_FEMP.08.02-IP.01-1551/24","the Małopolska Centre for the Development of the Competence of Sustainable Industry","Małopolskie Centrum Rozwoju Kompetencji Zrównoważonego Przemysłu","Poland","02/06/2025","30/06/2029",85,3515759.69,"EUR",2988323.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526846","50.264582247391,19.600614611983",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to create and implement an education program in the field of Sustainable Industry, implemented by the Malopolska Centre for the Development of the Competence of Sustainable Industry in Olkusz. The Centre will offer courses and trainings that develop skills related to the industry of the future, in particular in the areas of green economy and digitalisation. Education will be conducted both in a stationary form, in specially prepared rooms, and remotely, by the Virtual Competence Centre, which will act as a knowledge base and a platform for cooperation. The curriculum will focus on the key areas of Industry 4.0 and 5.0, in line with the ADMA methodology, which supports the transformation of manufacturing companies towards more sustainable and innovative processes. Participants will have the opportunity to obtain micro-certificates confirming their competences. The Centre's offer will include workshops, trainings and online materials, attracting students interested in developing qualifications in industries such as robotics and construction. The project will also include internships for students. In order to implement the above soft actions, the project will also include a comprehensive modernization of the studio and adaptation of the space to the needs of people with special needs. High-quality equipment and teaching materials will be purchased for the studio.","Projekt ma na celu stworzenie i wdrożenie programu kształcenia w zakresie Zrównoważonego Przemysłu, realizowanego przez Małopolskie Centrum Rozwoju Kompetencji Zrównoważonego Przemysłu w Olkuszu. Centrum to oferować będzie kursy i szkolenia, które rozwijają umiejętności związane z przemysłem przyszłości, w szczególności w obszarach zielonej gospodarki i cyfryzacji. Edukacja będzie prowadzona zarówno w formie stacjonarnej, w specjalnie przygotowanych salach, jak i zdalnie, przez Wirtualne Centrum Kompetencji, które będzie pełnić rolę bazy wiedzy oraz platformy współpracy. Program nauczania skupi się na kluczowych obszarach Przemysłu 4.0 i 5.0, zgodnie z metodologią ADMA, która wspiera transformację firm produkcyjnych ku bardziej zrównoważonym i innowacyjnym procesom. Uczestnicy będą mieli możliwość zdobywania mikrocertyfikatów potwierdzających ich kompetencje. Oferta Centrum obejmie warsztaty, szkolenia oraz materiały dostępne online, przyciągając uczniów zainteresowanych rozwijaniem kwalifikacji w branżach takich jak robotyka i budownictwo. W ramach projektu będą realizowane także staże dla uczniów. W celu realizacji powyższych działań miękkich, w ramach projektu zostanie również przeprowadzona kompleksowa modernizacja pracowni oraz dostosowanie przestrzeni do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami. Do pracowni zostanie zakupiony wysokiej jakości sprzęt oraz materiały dydaktyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378366","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0245/23","Construction of the NGA network in the area 5.14.05.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.05.a","Poland","07/03/2024","06/03/2027",59.78,11626049.76,"EUR",6361222.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366097","52.149862061683,20.471445407024|52.076276770442,20.518667392471|52.106367210013,20.61671862986|52.125652195097,20.67278942778|52.113060941922,20.747171767973",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007141300501|PL_1007141300502|PL_1007141300503|PL_1007141300504|PL_1007141300505","Milanówek|Podkowa Leśna|Baranów|Grodzisk Mazowiecki|Jaktorów",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project aims to provide access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area Construction of NGA networks in the area 5.14.05.a (widespread digitalisation). These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 8,337 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 8,740 households (residential premises) and 1,180 enterprises. Additional own investments will amount to PLN 3 907 762.5. As part of the project, a FTTH fiber optic network will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.05.a (powszechna cyfryzacja). Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 8337 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 8740 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 1180 przedsiębiorstw. Dodatkowe inwestycje własne wyniosą 3 907 762,5 zł. W ramach projektu zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej FTTH. Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378275","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0007/23","Parenting of Proximity","Rodzicielstwo bliskości","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,124310.11,"EUR",105663.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540807","53.704383154637,16.695246762012",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to: Parenthood of closeness’ is to strengthen the role and function of the family among 30 families (90 people, including 75 women) struggling with caring and educational difficulties, living in the City of Szczecinek by offering preventive measures (integration, support for a social worker, family assistant), educational (workshops) and specialist (consultancy) and increasing the competences of 45 employees (32 women) of entities providing family support services in the period from 01.09.2024 to 30.09.2026. Support under the project is addressed to 30 families with children, including those experiencing care and educational difficulties, at risk of domestic violence, in crisis or after the crisis and their surroundings 45 representatives of staff working with the family (MOPS, District Court in Szczecinek - 3rd Family and Minors Division, SP in Szczecinek, day support facilities, etc.). The tasks provided for in this project are a comprehensive and detailed offer as part of family support consisting, among others, in support for parents with children and their environment (group classes, integration, workshops), specialist counselling for parents and children, including couching / tutoring, legal counseling, psychological support, social work, family assistantship for parents and people from their environment and counselling for staff working in the area of family support in the City of Szczecinek. The scope of support will be analyzed and adapted to the needs of individual families. Support for the family through the implementation of at least 3 forms of support, i.e.: 1) services in the environment for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties and families in crisis situations and their surroundings, 2) actions in the area of counteracting domestic violence 3) training and advisory support for the staff of entities and institutions working with the family towards the development of services for the family and prevention of directing children to care.","Celem projektu pn. Rodzicielstwo bliskości” jest wzmocnienie roli i funkcji rodziny wśród 30 rodzin (90 osób, w tym 75 kobiet) borykających się z trudnościami opiekuńczo – wychowawczymi, zamieszkujących Miasto Szczecinek poprzez ofertę działań profilaktycznych (integracja, wsparcie pracownika socjalnego, asystenta rodziny), edukacyjnych (warsztaty) i specjalistycznych (poradnictwo) oraz podniesienie kompetencji 45 pracowników (32 kobiety) podmiotów realizujących usługi wsparcia rodziny w okresie od 01.09.2024 do 30.09.2026. Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do 30 rodzin z dziećmi, w tym doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych, zagrożonych przemocą domową, znajdujących się w kryzysie lub po przebytym kryzysie i ich otoczenia 45 przedstawicieli kadr pracujących z rodziną (MOPS, Sąd Rejonowy w Szczecinku - III Wydział Rodzinny i Nieletnich, SP w Szczecinku, placówki wsparcia dziennego itp.). Zadania przewidziane w niniejszym projekcie są kompleksową i szczegółowo zaplanowaną ofertą w ramach wsparcia rodziny polegającą m.in. na wsparciu dla rodziców z dziećmi i ich otoczenia (zajęcia grupowe, integracja, warsztaty), poradnictwo specjalistyczne dla rodziców i dzieci w tym m.in. couching/tutoring, poradnictwo prawne, wsparcie psychologiczne, praca socjalna, asystentura rodzinna dla rodziców i osób z ich otoczenia oraz doradztwo dla kadr pracujących w obszarze wspierania rodziny na terenie Miasta Szczecinek. Zakres wsparcia będzie każdorazowo analizowany i dostosowywany do potrzeb poszczególnych rodzin. Kompleksowość wsparcia w ramach Typu 1 projektu Wsparcie na rzecz rodziny poprzez realizację co najmniej 3 form wsparcia, tj.: 1) usług w środowisku dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo - wychowawcze oraz rodzin znajdujących się w sytuacjach kryzysowych i ich otoczenie, 2) działań w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej 3) wsparcia szkoleniowo-doradczego dla kadr podmiotów i instytucji pracujących z rodziną w kierunku rozwoju usług na rzecz rodziny i profilaktyki kierowania dzieci do pieczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377466","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0322/24","Development of a business model GOZ-transformation in Wojciech Kaczyński Trade, Production and Service Company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacja w firmie Wojciech Kaczyński Przedsiębiorstwo Handlowo- Produkcyjno- Usługowe","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365106","53.566752699539,22.283986128248",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373169","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0131/24","\"My profession - my future - development of Vocational Competence Centres in Gorlice County - 3rd edition\"","„Mój zawód - moja przyszłość - rozwój Centrów Kompetencji Zawodowych w Powiecie Gorlickim - III edycja”","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,1152018.34,"EUR",979215.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524486","49.5916029,21.1665984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop the activities of two Vocational Competence Centres (understood as teams formed by schools and institutions analogous to the CKZiU and implementing its tasks), located in the PG, created as part of two consecutive editions of projects in the field of supporting vocational education of students, implemented by the PG in 2016-2023. The CPC I shall consist of: Kazimierz Pułaski Vocational School Complex in Gorlice (Technikum No. 2 in Gorlice, Industry School I Grade No. 1 in Gorlice, Continuing Education Centre No. 2 in Gorlice), John Paul II Gorlice Economic School Complex (Technikum No. 3 in Gorlice), General Education School Complex in Bobowa (Technikum in Bobowa). The CPC II consists of: Ignacy Łukasiewicz School Complex No. 1 in Gorlice (Technical School No. 1 in Gorlice), Wincenty Pol Technical School Complex in Gorlice (Technical School No. 4 in Gorlice, Industry School I Grade No. 2 in Gorlice), St. John's Vocational School Complex in Gorlice Jadwiga Królowa in Biecz (Technikum in Biecz, Industry School I Degree in Biecz), Team of Vocational Schools in Bobowa (Technikum No. 2 in Bobowa, Industry School I Degree in Bobowa), Vocational Training Center in Gorlice. The GD of the project are students of vocational schools included in the supported CKZs and vocational teachers. Support under the project will consist of: 1. implementation of courses and trainings for students, leading to obtaining qualifications, entitlements and competences (also in the field of the so-called green economy); 2. implementation of classes focused on the mental well-being of students (including issues related to the prevention of violence and discrimination); 3. strengthening cooperation with entrepreneurs through the implementation of student internships, industry training for teachers in enterprises, the activities of Program Councils integrating the environment of local entrepreneurs, representatives of education and labour market institutions, meetings with entrepreneurs organized in vocational schools and involving entrepreneurs in the creation of curricula in professions; 4. professional counselling in the form of professional visits to enterprises (targeted at familiarizing students with the specifics of work in a given profession) and trips to trade fairs; 5. retraining and professional development of vocational teachers; 6. cooperation with institutions popularizing science and innovation of Fablab type; 7. support for schools and vocational education institutions through the purchase of teaching aids enabling high technical and quality education in conditions close to the real working environment. As a result of the forms of support carried out: 1. Students: acquire new professional skills, in line with employers' expectations (participation in courses and training); there will be an increase in awareness and skills in planning their own professional development path (participation in educational and professional counselling); increase their practical skills (participation in internships with employers), gain psychological support and increase their awareness of phenomena such as discrimination (participation in activities focused on mental well-being); 2. cooperation between the school and the entrepreneur will be strengthened, through the organization of student internships, industry training for teachers, the activities of Program Councils, as well as other forms of employers' involvement in the life of the vocational school; 3. teachers, thanks to the planned forms of support, will gain new skills in the field of vocational education of students, in the conditions of dynamic changes taking place on the labour market; 4. schools and educational institutions, thanks to purchased modern teaching aids, will be able to educate students at the level expected by employers. The project activities will be accompanied by expenditure on improving accessibility in schools and institutions creating supported CKZ-ty.","Celem projektu jest rozwijanie działalności dwóch Centrów Kompetencji Zawodowych (rozumianych jako zespoły tworzone przez szkoły i placówki analogiczne jak CKZiU oraz realizujące jego zadania), zlokalizowanych na terenie PG, powstałych w ramach dwóch kolejnych edycji projektów, z zakresu wspierania kształcenia zawodowego uczniów, realizowanych przez PG w latach 2016 – 2023. W skład CKZ I wchodzą: Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Pułaskiego w Gorlicach (Technikum Nr 2 w Gorlicach, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 1 w Gorlicach, Centrum Kształcenia Ustawicznego Nr 2 w Gorlicach), Zespół Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II Gorlicach (Technikum Nr 3 w Gorlicach), Zespół Szkół Ogólnokształcących w Bobowej (Technikum w Bobowej). W skład CKZ II wchodzą: Zespół Szkół Nr 1 im. Ignacego Łukasiewicza w Gorlicach (Technikum Nr 1 w Gorlicach), Zespół Szkół Technicznych im. Wincentego Pola w Gorlicach (Technikum Nr 4 w Gorlicach, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 2 w Gorlicach), Zespół Szkół Zawodowych im. św. Jadwigi Królowej w Bieczu (Technikum w Bieczu, Branżowa Szkoła I Stopnia w Bieczu), Zespół Szkół Zawodowych w Bobowej (Technikum Nr 2 w Bobowej, Branżowa Szkoła I Stopnia w Bobowej), Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorlicach. GD projektu stanowią uczniowie szkół zawodowych wchodzących w skład wspieranych CKZ-tów oraz nauczyciele zawodu. Wsparcie w ramach projektu polegało będzie na: 1. realizacji kursów i szkoleń dla uczniów, prowadzących do uzyskania kwalifikacji, uprawnień oraz kompetencji (również w zakresie tzw. zielonej gospodarki); 2. realizacji zajęć ukierunkowanych na problematykę dobrostanu psychicznego uczniów (w tym zagadnień związanych z przeciwdziałaniem przemocy i dyskryminacji); 3. wzmocnieniu współpracy z przedsiębiorcami poprzez realizację stażach uczniowskich, szkoleń branżowych dla nauczycieli w przedsiębiorstwach, działalności Rad Programowych integrującej środowisko lokalnych przedsiębiorców, przedstawicieli oświaty i instytucji rynku pracy, spotkaniach z przedsiębiorcami organizowanych w szkołach zawodowych oraz włączaniu przedsiębiorców w tworzenie programów nauczania w zawodach; 4. doradztwie zawodowym w formie wizyt zawodoznawczych w przedsiębiorstwach (ukierunkowanych na zapoznanie uczniów ze specyfiką pracy w danym zawodzie) oraz wyjazdów na targi branżowe; 5. dokształcaniu i doskonaleniu zawodowym nauczycieli zawodu; 6.współpracy z instytucjami popularyzującymi naukę i innowację typu Fablab; 7. wsparciu szkół i placówek kształcenia zawodowego poprzez zakup pomocy dydaktycznych umożliwiających prowadzenie kształcenia na wysokim poziomie technicznym i jakościowym, w warunkach zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy. W rezultacie prowadzonych form wsparcia: 1. uczniowie: nabędą nowe umiejętności zawodowe, zgodne z oczekiwaniami pracodawców (udział w kursach i szkoleniach); nastąpi wzrost świadomości i umiejętności w zakresie planowania własnej ścieżki rozwoju zawodowego (udział w doradztwie edukacyjno - zawodowym); zwiększą swoje umiejętności praktyczne (udział w stażach u pracodawców), zyskają wsparcie psychologiczne i zwiększą swoją świadomość w zakresie zjawisk takich jak dyskryminacja (udział w zajęciach ukierunkowanych na problematykę dobrostanu psychicznego); 2. wzmocniona zostanie współpraca na linii szkoła –przedsiębiorca, poprzez organizację staży uczniowskich, szkolenia branżowe dla nauczycieli, działalność Rad Programowych, a także pozostałych form włączania się pracodawców w życie szkoły zawodowej; 3. nauczyciele, dzięki zaplanowanym formom, wsparcia zyskają nowe umiejętności w zakresie kształcenia branżowego uczniów, w warunkach dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy; 4.szkoły i placówki oświatowe, dzięki zakupionym nowoczesnym pomocom dydaktycznym, będą w stanie kształcić uczniów na poziomie oczekiwanym przez pracodawców. Działaniom projektowym będą towarzyszyć wydatki na poprawę dostępności w szkołach i placówkach tworzących wspierane CKZ-ty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377468","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0325/23","Development of the GOZ-transformation business model for CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365800","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for CHEMIPLASTYKA. The project aims to conduct a detailed audit on the Circular Economy (Next:GOZ) and create a business model that will effectively integrate the principles of GOZ with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, including the characteristics of the Applicant and the analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product and sales. A detailed audit of the GOZ will be carried out, which will allow to assess any strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying and describing areas that need improvement to reduce the environmental impact of the company's operations and will assess the innovativeness of the project proposed by the Applicant. In addition, the financial aspect of the company will be analyzed, which will allow the development of a financial schedule. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the long-term strategic and operational goals of CHEMIPLASTYKA. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles into the company's operations, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. In addition, the expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by PARP as Annex 4 in the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy CHEMIPLASTYKA. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej:GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ obejmując charakterystykę Wnioskodawcy oraz analizę firmy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt GOZ, który pozwoli ocenić wszelkie mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji oraz opisaniu obszarów, które wymagają ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu zaproponowanego przez Wnioskodawcę. Dodatkowo zostanie przeanalizowany aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy CHEMIPLASTYKA. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny i operacyjny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Dodatkowo ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP jako Zał. nr4 w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowego wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381017","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0020/23","Improvement of the operational capacity of TSO Suchowola (CRSG units)","Poprawa zdolności operacyjnej OSP Suchowola (jednostki KSRG)","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,329790.16,"EUR",280321.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Suchowola (hereinafter referred to as TSO Suchowola), which since 29.08.2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive (basic parameters in the description of the zad), 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: floating motopompa (basic parameters in the description of the zad), portable water and foam cannon (basic parameters in the description of the zad), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: generator set (basic parameters in the description of the zad), smoke exhaust fan (basic parameters in the description of the zad), 4. purchase of high-specialization equipment - air apparatus with breathing masks (2pcs), 5. indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Voivodship, Staszów County (69,001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Staszów County and the Osiek Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: -Extending the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety -Improving the safety conditions of residents of the municipality of Osiek and the district of Staszów - the purchase of a specialized rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. The task of floating motopumps will be to pump water out of flooded surfaces, including both rooms and outdoor areas. The smoke ventilation fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is an essential equipment during fires. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. -Stronger, more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased portable water-foam cannon is a device for feeding water and foam, made from a foaming agent solution in water. The plot is used to extinguish fires with the use of water or heavy foam and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Significant ranges of projections of fire extinguishing streams and angles of rotation in the horizontal and vertical planes make the plot have the largest tactical range of all products intended for the administration of fire extinguishing agents. This allows effective extinguishing actions on large fronts of fires and the feeding of extinguishing currents from considerable distances. This eliminates the need to approach the fire, which significantly reduces the risk of accidents during firefighting operations. - Improve and modernise the equipment of the TSO Suchowola by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 34-year-old car, which is heavily exploited. The unit does not have a water-foam cannon and a smoke ventilator in stock. -Care for the environment - the new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Improve the safety and working conditions of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Suchowoli (dalej OSP Suchowola), która od od 29.08.2001r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 (podstawowe parametry w opisie zad), 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: motopompa pływająca (podstawowe parametry w opisie zad), działko wodno-pianowe przenośne (podstawowe parametry w opisie zad), 3. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: agregat prądotwórczy (podstawowe parametry w opisie zad), wentylator oddymiający (podstawowe parametry w opisie zad), 4. zakup sprzętu wysokiej specjalizacji – aparaty powietrzne z maskami oddechowymi (2szt.), 5. koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiatu staszowskiego (69 001 mieszkańców), gmina Osiek (7420 mieszkańców). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu staszowskiego oraz Gminy Osiek. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: -Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego -Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Osiek oraz powiatu staszowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał nie miejsce zdarzenia. Zadaniem motopomp pływających będzie wypompowywanie wody z zalanych powierzchni, wliczając w to zarówno pomieszczenia, jak i odkryte tereny. Wentylator oddymiający służyć będzie do usuwania dymu z pomieszczeń i przewietrzania ich i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów. Dzięki niemu strażacy mogą szybciej zlokalizować poszkodowanych i udzielić im pomocy. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobom poszkodowanym. -Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupione działko wodno-pianowe przenośne to urządzenia służące do podawania wody oraz piany, wytworzonej z roztworu środka pianotwórczego w wodą. Działko służy do gaszenia pożarów przy zastosowaniu wody lub piany ciężkiej i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów domów mieszkalnych i/lub budynków gospodarczych. Znaczące zasięgi rzutów strumieni gaśniczych oraz kąty obrotu w płaszczyźnie poziomej i pionowej sprawiają, że działka posiadają największy zasięg taktyczny spośród wszystkich wyrobów przeznaczonych do podawania środków gaśniczych. Pozwala to prowadzić skuteczne akcje gaśnicze na dużych frontach pożarów oraz na podawanie prądów gaśniczych ze znacznych odległości. Eliminuje to konieczności zbliżania się do ogniska pożaru co w znaczący sposób zmniejsza ryzyko wypadków podczas prowadzenia akcji gaśniczych. - Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Suchowola poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 34 letni samochód, który jest mocno wyeksploatowany. Jednostka nie ma na stanie działko wodno-pianowe oraz wentylatora oddymiającego. -Dbałości o stan środowiska naturalnego-nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny dla środowiska (mniejsze spalanie), ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). - Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368057","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0029/24","Implementation of an ecological investment related to the change of sources of used electricity to greener ones through an investment in photovoltaic panels","Realizacja inwestycji ekologicznej związanej ze zmianą źródeł wykorzystywanej energii elektrycznej na bardziej ekologiczne poprzez inwestycję w panele fotowoltaiczne","Poland","01/07/2024","30/09/2025",41.96,401052.52,"EUR",136822.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362901","50.715637803441,16.821865054534",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030207","Niemcza",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns an investment in a ground-based photovoltaic installation with a generator capacity of at least 399 kWp. The photovoltaic installation will enable the acquisition of electricity from renewable sources for running the company's hotel business (solar energy) and improving the company's energy efficiency, bearing in mind the facility with the highest energy demand, i.e. an outbuilding with a swimming pool. The purchase of a photovoltaic installation with the indicated capacity will allow to generate energy at an average level of 459 066 kWh / year during the year, partially satisfying the energy demand of the Uroczysko Seven Ponds Hotel. The main objective of the project is to implement technical solutions in the economic activity of the Applicant that will contribute to the energy modernisation and transformation of the company towards green activity through such energy investments that will contribute to the use of clean technologies, reducing the consumption of electricity from the grid in the economic activity for RES. - increase of RES electricity generation capacity by 0.399 MW, - annual production of electricity from a photovoltaic installation to the level of 459 066 kWh/year - annual primary energy savings of 94.92% (374.481 MWh/year) - annual reduction of harmful emissions (equivalent emissions) at the level of 94.92% (4 526.2 kg/year) - annual reduction of greenhouse gas emissions / CO2 at the level of 94.92% (304 075.2768 kg/year, 304.0752 Mg/year) - annual reduction of PM10 and PM2.5 emissions to air protection at the level of 94.92% (561.7154 kg/year) - annual reduction of benzo(a)pyrene emissions to air protection at the level of 94.92% (0.0 20222 kg/year) - reconciling the company's development with care for the natural environment and respect for the principles of sustainable development - meeting the needs of residents, employees, guests who are looking for places to live and relax in a clean environment with fresh air (improvement of air quality in the region) - improving the position and image of the company among the local community, local institutions, other entrepreneurs, as well as among people and entities coming to the hotel - increasing the efficiency of the applicant's activity (reduction of business costs, energy independence, attracting more satisfied guests to the facility) Project objectives are consistent with project type 9.4 B 1) Projects in the field of increasing energy efficiency in SMEs. The project is in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027, i.e. the specific objective of enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the Union’s 2030 targets for energy and climate and a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as well as the specific objectives of a just transition of the Wałbrzych subregion (economic objectives of TPST), in particular the economic objective of: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation, through, inter alia, investments introducing climate-neutral processes that implement clean technologies limiting the consumption of energy from the grid and increase the use of solar energy to generate it, as well as the consumption of less energy in economic activity, through the efficient management of the energy obtained during hours of non-generation. The planned information and promotion activities will be based mainly on a website, which is one of the main channels of communication with recipients. Information about the implementation of the project and its effects for the Applicant, residents, guests and the environment will be added to the website. The applicant will also conduct activities in its social media, including Facebook, Facebook, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Twitter, Facebook, by regularly posting posts, including those related to the implementation of the investment.","Projekt dotyczy inwestycji w gruntową instalację fotowoltaiczną o mocy generatora min 399 kwp. Instalacja fotowoltaiczna umożliwi pozyskanie energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych na prowadzenie działalności hotelarskiej firmy (energia słoneczna) i poprawę efektywności energetycznej przedsiębiorstwa, mając na uwadze obiekt z największym zapotrzebowaniem na energię tj. oficyna z basenem. Zakup instalacji fotowoltaicznej o wskazanej mocy, pozwoli wygenerować w ciągu roku energię na poziome średnio 459 066 kWh/rok, zaspokajając częściowo zapotrzebowanie na energię Hotelu Uroczysko Siedmiu Stawów. Głównym celem projektu jest zaimplementowanie w działalności gospodarczej Wnioskodawcy rozwiązań technicznych, które przyczynią się do modernizacji energetycznej i transformacji firmy w kierunku zielonej działalności poprzez takie inwestycje energetyczne, które przyczynią się do stosowania czystych technologii, ograniczających zużycie energii elektrycznej z sieci w działalności gospodarczej na rzecz OZE Cele projektu: - zwiększenie zdolności wytwarzania energii elektrycznej z OZE o 0,399 MW, - roczne wyprodukowanie energii elektrycznej z instalacji fotowoltaicznej na poziome 459 066 kWh/rok - roczna oszczędność energii pierwotnej na poziomie 94,92% (374,481 MWh/rok) - roczna redukcja emisji szkodliwych substancji (emisja równoważna) na poziomie 94,92% (4 526,2 kg/rok) - roczna redukcja emisji gazów cieplarnianych / CO2 na poziomie 94,92% (304 075,2768 kg/rok, 304,0752 Mg/rok) - roczna redukcja emisji pyłu PM10 oraz PM2,5 celem ochrony powietrza na poziomie 94,92% (561,7154 kg/rok) - roczna redukcja emisji benzo(a)piren celem ochrony powietrza na poziomie 94,92% (0,020222 kg/rok) - pogodzenie rozwoju firmy z dbałością o środowisko naturalne i poszanowaniem zasad zrównoważonego rozwoju - zaspokojenie potrzeb mieszkańców, pracowników, gości, którzy poszukują miejsc do życia i wypoczynku w czystym otoczeniu ze świeżym powietrzem (poprawa jakości powietrza w regionie) - poprawa pozycji i wizerunku firmy wśród lokalnej społeczności, instytucji lokalnych, innych przedsiębiorców, a także wśród osób i podmiotów przyjeżdzających do hotelu - wzrost efektywności działania wnioskodawcy (ograniczenie kosztów prowadzenia działalności, niezależność energetyczna, przyciągnięcie więcej zadowolonych gościu do obiektu) Cele projektu są spójne z typem projektu 9.4 B 1) Projekty w zakresie zwiększania efektywności energetycznej w MŚP. Projekt wpisuje się cele szczegółowe FEDS 2021-2027 tj. cel szczegółowy-umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie, a także w cele szczegółowe sprawiedliwej transformacji subregionu wałbrzyskiego (cele gospodarcze TPST), w szczególności cel gospodarczy tj.: aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji, poprzez m.in. inwestycje wprowadzające neutralne dla klimatu procesy, które wdrożą czyste technologie ograniczające pobór energii z sieci i zwiększą wykorzystanie energii słonecznej do jej wytworzenia,a także zużycie mniejszej ilości energii w działalności gospodarczej, poprzez efektywne zagospodarowanie pozyskanej energii w godzinach braku jej generowania. Planowane działania informacyjno-promocyjne będą oparte w głównej mierze na stronie internetowej, która jest jednym z głównych kanałów komunikacji z odbiorcami. Na stronie zostanie dodana informacja o realizacji projektu i jego efektach dla Wnioskodawcy, mieszkańców, gości i środowiska. Wnioskodawca będzie też prowadził działania w swoich social mediach m.in. Facebook,poprzez regularne zamieszczanie postów, w tym związanych z realizacją inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373595","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0010/23","Increasing native biodiversity and introducing elements of small retention in the Pańska Góra Park","Zwiększenie bioróżnorodności biologicznej rodzimej oraz wprowadzenie elementów małej retencji na terenie parku Pańska Góra","Poland","30/11/2023","31/10/2025",85,1002257.59,"EUR",846854.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524498","49.821897835983,19.363786675127",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main assumption of the project is the development of green and blue infrastructure in the area of your mountain park in Andrychów by: creating 20 bio-retention basins and infiltration ditches on the western slope of your mountain and planting native tree species indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture in accordance with the list annexed to the competition rules. The introduced elements of small retention will slow down the flow of water from the slope and will constitute habitats for new species. As part of the project, an educational function in the form of a green class will be introduced in the park. A green class will be created in the park, in which it is planned to conduct outdoor lessons for children and young people, during which they will learn in detail about the natural values and history of the Pańska Góra park. The total area of the park transformed as a result of the project is 3.65 ha. Plantings will be created in such a way as to allow free and natural growth of selected plant species, which should lead to the construction of a strong natural quasi habitat with a tendency to persist. It is also planned to create shelters for animals in the form of nesting boxes for birds, bats and houses for insects. The current project is the result of a large-scale public consultation among the residents of the commune. The next step was the organization of an urban-architectural competition in 2016, during which the authors proposed various functions for individual areas of the park. The awarded project assumed functions of the area similar to those currently implemented and planned under the current competition. (among others, arboretum, observation tower.) The entire area of the Pańska Góra park is owned by the municipality. It is an open and public area for all users. After the completion of the project, the availability of the park will not change. The planned observation tower will also be made available free of charge to all visitors. The project involves various educational activities. The green class created in the project will be a place of school classes for students of nearby schools, during which they will be acquainted with the nature and history of the Pańska Góra park. For the purposes of the project, a dedicated website will also be created, which will contain information on the natural values of your mountain. There are also educational workshops in the form of walks dedicated to both school students as well as residents and tourists. The investment is not located in historic parks, gardens entered in the register of immovable monuments of the Lesser Poland Voivodeship. For the purposes of implementing the project, the Applicant does not plan to use the formula of the urban planning and architectural competition because the municipality already has a finished project. Nevertheless, the project refers to the development project of your mountain awarded in the urban design competition organized in 2016. The project builds on good practices in the field of green and blue infrastructure. It draws patterns from completed investments such as Katowice – Ślepiotka Park, Uraz nad Odrą, Swojczyce Wrocław Łąki Natura 2000.","Głównym założeniem projektu jest rozwój zielono - niebieskiej infrastruktury na terenie parku pańska Góra w Andrychowie poprzez: stworzenie 20 niecek bioretencyjnych oraz rowów infiltracyjnych na zachodnim zboczu Pańskiej Góry oraz nasadzenia rodzimych gatunków drzew wskazanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa zgodnie z listą będącą załącznikiem do regulaminu konkursu. Wprowadzone elementy małej retencji spowolnią spływ wody ze zbocza oraz będą stanowić siedliska nowych gatunków. W ramach projektu wprowadzona zostanie na terenie parku funkcja edukacyjna w postaci zielonej klasy. Na terenie parku zostanie utworzona zielona klasa w której planowane jest przeprowadzenie dla dzieci i młodzieży lekcji plenerowych w trakcie których poznają szczegółowo walory przyrodnicze i historię parku Pańska Góra. Powierzchnia parku ulegająca przekształceniu w wyniku realizacji projektu to łącznie 3,65 ha. Nasadzenia będą tworzone w taki sposób, aby pozwalały na swobodny i naturalny rozrost wybranych gatunków roślin, co powinno doprowadzić do zbudowania silnego siedliska quasi naturalnego z tendencją do utrzymania się. Przewiduje się również stworzenie schronień dla zwierząt w postaci budek lęgowych dla ptaków, nietoperzy oraz domków dla owadów. Obecny projekt jest pokłosiem przeprowadzonej na szeroką skalę konsultacji społecznych wśród mieszkańców gminy. Kolejnym krokiem była organizacja w roku 2016 konkursu urbanistyczno-architektonicznego w trakcie którego autorzy proponowali różne funkcje dla poszczególnych obszarów parku. Wyróżniony projekt zakładał funkcje obszaru zbliżone do obecnie zrealizowanych oraz planowanych w ramach obecnego konkursu. ( między innymi arboretum, wieża widokowa.) Cały obszar parku Pańska Góra jest własnością gminy. Jest to teren otwarty i ogólnodostępny dla wszystkich użytkowników. Po zakończeniu realizacji projektu dostępność parku nie ulegnie zmianie. Planowana wieża widokowa będzie również udostępniona bezpłatnie wszystkim zwiedzającym. Projekt zakłada różnorodne działania edukacyjne. Utworzona w projekcie zielona klasa będzie miejscem zajęć szkolnych dla uczniów pobliskich szkół podczas których zostaną zapoznani z przyrodą i historią parku Pańska Góra. Na potrzeby projektu zostanie stworzona również dedykowana strona internetowa, która będzie zawierała informacje dotyczące walorów przyrodniczych Pańskiej Góry. Planowane są również warsztaty edukacyjne w formie spacerów dedykowane zarówno dla uczniów szkół jak również dla mieszkańców i turystów. Inwestycja nie jest zlokalizowana jest na terenie zabytkowych parków, ogrodów wpisanych do rejestru zabytków nieruchomych województwa małopolskiego. Na potrzeby realizacji projektu Wnioskodawca nie planuje wykorzystać formuły konkursu urbanistyczno-architektonicznych gdyż gmina posiada już gotowy projekt. Niemniej jednak posiadany projekt nawiązuje i do projektu zagospodarowania Pańskiej Góry wyróżnionego w konkursie urbanistycznym zorganizowanym w roku 2016. Projekt korzysta z dobrych praktyk w zakresie z zakresu zielono – niebieskiej infrastruktury. Czerpie wzorce ze zrealizowanych inwestycji m innymi Katowice –Ślepiotka Park, Uraz nad Odrą, Swojczyce Wrocław Łąki Natura 2000."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378722","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0059/24","Digital Development Club in Wierzchosławice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Wierzchosławicach","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,110416.47,"EUR",91115.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615164","50.027014105992,20.840919642262",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121241611","Wierzchosławice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project consists of the establishment and operation of the Digital Development Club in the Władysław Stanisław Reymont Municipal Public Library in Wierzchosławice. The Digital Development Club will be a local centre for the development of digital competences of the residents of the Wierzchosławice Commune. The club will provide educational services in the form of: - group: workshops and meetings - individual: advice and consultation. The target group of the project will be at least 168 adults living in the Municipality of Wierzchosławice, who will receive training support as part of the activities carried out in the Digital Development Club. The project guarantees participation in support for people with disabilities. The advice provided by the KRC will be available to people under the age of 18, but they do not constitute a direct target group. The project aims to develop digital competences for at least 168 adults in the Municipality of Wierzchosławice by the end of July 2027. As a result of the project, the results are planned to be achieved: 1) providing training support to 168 people as part of the activities of Digital Development Clubs; 2) acquisition / improvement of digital competences among at least 134 people as a result of support received in the Digital Development Club in Wierzchosławice.","Projekt polega na utworzeniu i funkcjonowaniu Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gminnej Bibliotece Publicznej im. Władysława Stanisława Reymonta w Wierzchosławicach. Klub Rozwoju Cyfrowego będzie lokalnym ośrodkiem rozwoju kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Wierzchosławice. Klub będzie świadczył usługi edukacyjne w formie: - grupowej: warsztaty i spotkania - indywidualnej: doradztwo i konsultacje. Grupa docelowa projektu będzie min. 168 osób dorosłych mieszkających na terenie Gminy Wierzchosławice, które otrzymają wsparcie szkoleniowe w ramach działalności prowadzonej w Klubie Rozwoju Cyfrowego. Projekt gwarantuje udział we wsparciu osobom z niepełnosprawnościami. Z porad udzielanych w ramach KRC będą mogły korzystać osoby w wieku poniżej 18 r. ż., nie stanowią oni jednak bezpośredniej grupy docelowej Celem projektu jest rozwój kompetencji cyfrowych u min. 168 osób dorosłych na terenie Gminy Wierzchosławice do końca lipca 2027 r. W wyniku realizacji projektu zaplanowano do osiągnięcia rezultaty: 1) objęcie wsparciem szkoleniowym 168 osób w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego; 2) nabycie/ podniesienie kompetencji cyfrowych u min. 134 osób w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubie Rozwoju Cyfrowego w Wierzchosławicach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375124","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0013/24","Protection of biodiversity through conservation of natural habitats and populations of endangered species - protection in situ in the Park in Peace with the implementation of an educational campaign.","Ochrona różnorodności biologicznej poprzez zachowanie siedlisk przyrodniczych oraz populacji gatunków zagrożonych - ochrona in situ w Parku w Pokoju wraz z przeprowadzeniem kampanii edukacyjnej.","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,147485.38,"EUR",125362.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619171","50.921922653907,17.873977038502",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603","Pokój",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project will be implemented in partnership by the Municipality of Peace (lead partner), the Circle of Rural Housewives in Zieleniec (NGO) and the Circle of Rural Housewives in Siedlce (NGO). The project aims to protect and conserve biodiversity and influence the pro-ecological behaviour of society based on the protection and conservation of natural habitats and endangered species in the Opolskie Voivodeship. The project will be implemented in the area of the Peace commune and the area of the Northern Opole Subregion. In the area of the historic park in Peace and Stobrawski Landscape Park, forest management activities will be carried out in order to preserve the oak-hornbeam forests (Galio-Carpinetum) habitat and improve the living conditions of endangered animal species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius). In situ conservation of the above-mentioned species consisting in the creation of breeding sites, existence and hibernation. Protection of amphibian habitats, including endangered species: tree toad (Hyla arborea), lowland toad (Bombina bombina), green toad (Bufo viridis), crested toad (Triturus cristatus), improvement of living and reproduction conditions of amphibians through land development around the pond. Activities will be carried out in the field of building public awareness through the implementation of educational and informational activities and promotional events for the region's biodiversity. The complexity of the activities planned in the project and their reliance on environmental protection will contribute to changing people's attitudes and behaviors to more ecological and consistent with nature. . The project consists of the following tasks: 1. Management of the stand and making compensatory plantings in the Park in Peace, District No. 1448, area approx. 1,06 ha. - (a task carried out by the GP) 2. Development of the area around the pond in order to protect amphibian species (task carried out by the PG) 3. Securing populations of 3 protected species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius) – task carried out by KGW Siedlice 4. Educational and informational activities and promotional events (a task carried out by KGW Zieleniec and GP) The project consists of the following tasks: 1. Management of the stand and making compensatory plantings in the Park in Peace, District No. 1448, area approx. 0.06 ha. - (a task carried out by the GP) 2. Cleaning of water ponds to protect amphibian species, land drainage (task carried out by the PG) Securing the population of 3 protected species: oak (osmoderma eremita), ash (Glis glis) and woodpecker (Dendrocopos medius) – task carried out by KGW Siedlice 4. Educational and informational activities and promotional events (task implemented by KGW Zieleniec and GP)","Projekt będzie realizowany w partnerstwie przez Gminę Pokój (partnera wiodącego), Koło Gospodyń Wiejskich w Zieleńcu (organizacja pozarządowa) oraz Koło Gospodyń Wiejskich w Siedlicach (organizacja pozarządowa). Przedsięwzięcie ma na celu ochronę i zachowanie bioróżnorodności oraz wpływ na zachowania proekologiczne społeczeństwa w oparciu o ochronę i zachowanie siedlisk przyrodniczych oraz gatunków zagrożonych w Województwie Opolskim. Projekt będzie realizowany na terenie gminy Pokój oraz obszarze Subregionu Północnego Opolszczyzny. Na obszarze zabytkowego parku w Pokoju i Stobrawskiego Parku Krajobrazowego zrealizowane zostaną działania polegające na gospodarce drzewostanem w celu zachowania siedliska Lasy grądowe (Galio-Carpinetum) oraz poprawy warunków bytowania gatunków zagrożonych zwierząt: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius). Ochrona in situ ww. gatunków polegająca na tworzeniu miejsc rozrodu, bytowania oraz hibernacji. Ochrona siedlisk płazów w tym gatunków zagrożonych: rzekotka drzewna (Hyla arborea), kumak nizinny(Bombina bombina), ropucha zielona (Bufo viridis), traszka grzebieniasta )(Triturus cristatus), poprawa warunków życia i rozrodu płazów poprzez zagospodarowanie terenu wokół oczka wodnego. Realizowane będą działania z zakresu budowania świadomości społecznej poprzez realizację działań edukacyjno-informacyjnych oraz wydarzenia promocyjne różnorodności biologicznej regionu. Kompleksowość zaplanowanych w projekcie działań oraz ich oparcie na ochronie środowiska przyczyni się do zmiany postaw i zachowań ludzi na bardziej ekologiczne i zgodne z naturą. . Na przedsięwzięcie składają się następujące zadania: 1. Gospodarka drzewostanem oraz wykonanie nasadzeń kompensacyjnych na terenie parku w Pokoju, dz. nr 1448, obszar ok. 1,06 ha. - (zadanie realizowane przez GP) 2. Zagospodarowanie terenu wokół oczka wodnego w celu ochrony gatunków płazów (zadanie realizowane przez GP) 3. Zabezpieczenie populacji 3 gatunków chronionych: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius) – zadanie realizowane przez KGW Siedlice 4. Działania edukacyjno-informacyjne oraz wydarzenia promocyjne (zadanie realizowane przez KGW Zieleniec i GP) Na przedsięwzięcie składają się następujące zadania: 1. Gospodarka drzewostanem oraz wykonanie nasadzeń kompensacyjnych na terenie parku w Pokoju, dz. nr 1448, obszar ok. 0,06 ha. - (zadanie realizowane przez GP) 2. Oczyszczenie oczek wodnych w celu ochrony gatunków płazów, melioracja terenu (zadanie realizowane przez GP) Zabezpieczenie populacji 3 gatunków chronionych: pachnicy dębowej (osmoderma eremita), popielicy szarej (Glis glis) oraz dzięcioła średniego (Dendrocopos medius) – zadanie realizowane przez KGW Siedlice 4. Działania edukacyjno-informacyjne oraz wydarzenia promocyjne (zadanie realizowane przez KGW Zieleniec i GP)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377748","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0213/23","Implementation of the design strategy for Więsyk Sławomir Europlast by introducing innovative product lines for mobile walls","Wdrożenie strategii wzorniczej dla przedsiębiorstwa Więsyk Sławomir Europlast poprzez wprowadzenie innowacyjnych linii produktowych ścian mobilnych","Poland","01/10/2023","31/12/2025",61.16,775844.64,"EUR",385780.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363602","51.225601884176,22.556887227541|51.283799032496,22.692747182968",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110914|PL_1006061116301","Wólka|Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the Applicant plans to implement new, innovative lines of mobile walls, compatible with the systems manufactured by the company. It is planned to introduce to the company's offer walls with a large and unprecedented height of 2800 mm to 5600 mm without plate joints, while maintaining the high aesthetics of the product and ensuring optimization of the manufacturing process through the use of modern machines and devices supplementing the company's machine park. The design works will focus on the development of new models of mobile wall modules with a height of between 2.8 m and 5.6 m without board joints, with high aesthetic values. Each type of wall, depending on the materials, will implement the idea of personalization in a different way. Before proceeding with the implementation of the project on 13.07-07.08.2023, Eryngium Sp. Z o.o. carried out a design audit of the Applicant. The audit included in particular the assessment of the possibility of preparing and developing for the implementation of new designs of mobile walls by WIĘSYK SŁAWOMIR EUROPLAST, the owner of the OPTIMAL POLAND brand. For this purpose, analyses and verification of the possibility of introducing to the company's offer walls with a high height of 2800 mm up to a height of 5600 mm without joints of plates were carried out. On the basis of the audit, a design strategy was developed, which identified 7 strategic principles as key assumptions of the new design project: Principle 1 – Universal minimalism, Principle 2 – Dual-use categories, Principle 3 – Personalisation of the product to users’ needs, Principle 4 – Accessibility of the product for dysfunctional persons and elimination of exclusions, Principle 5 – Sustainable design, Principle 6 – Horizontal and vertical portfolio, Principle 7 – Modularity – disconnectivity. In order for the Applicant to be able to introduce innovative lines of mobile walls to the market, the project is planned to implement activities using design processes: use of services consisting in the analysis and development of the functional, technological and material concept of the product. Subsequently, the applicant will obtain a conceptual design, the design of each of the 4 proposed product lines and a prototype of each of them. For an effective production process of new wall models, it will be necessary to acquire the following fixed assets: 1. Horizontal panel saw, used for cutting boards, working table above 4 m. 2. Extraction for a panel saw, adapted to the purchased panel saw. 3. Vertical format saw 4. Forklift, 5. Four-way forklift, 6. Vacuum manipulator for plates 7. Milling Plotter 8. Extractions for plotter, two-head saw and milling machine (3 pcs) 9. Gluing line 10. Punching machine type GEKA 11. Milling machine for post 12. Two-head saw 13. Single-head saw 14. Screw compressor with tank and dehumidifier 15. Table drill 16. Drill - milling machine 17. In addition, the applicant will use consulting services, the result of which will be the development of a marketing strategy for the introduction of products to the market and branding of each product line.","W ramach projektu Wnioskodawca planuje wdrożyć nowe, innowacyjne linie ścian mobilnych, kompatybilne z systemami wytwarzanymi przez firmę. Planowane jest wprowadzenie do oferty firmy ścian o dużej i niespotykanej na rynku wysokości 2800 mm do 5600 mm bez łączeń płyt, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej estetyki produktu oraz zapewnieniu optymalizacji procesu wytwórczego poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn i urządzeń uzupełniających park maszynowy firmy. Prace projektowe będą skupiały się na wypracowaniu nowych wzorów modułów ścian mobilnych o wysokości pomiędzy 2.8 m a 5.6 m bez łączeń płyt, o wysokich walorach estetycznych. Każdy rodzaj ściany zależnie od materiałów będzie w inny sposób realizował ideę personalizacji. Przed przystąpieniem do realiacji projektu w dniach 13.07-07.08.2023 r. Firma Eryngium Sp. Z o.o. przeprowadziła audyt wzorniczy Wnioskodawcy. Audyt obejmował w szczególności ocenę możliwości przygotowania i opracowania do wdrożenia nowych wzorów ścian mobilnych przez firmę WIĘSYK SŁAWOMIR EUROPLAST właściciela marki OPTIMAL POLAND. W tym celu przeprowadzono analizy i weryfikację możliwości wprowadzenia do oferty firmy ścian o dużej wysokości 2800 mm do wysokości 5600 mm bez łączeń płyt. Na podstawie audytu opracowano strategię wzorniczą, w ramach której wskazano 7 zasad strategicznych jako kluczowych założeń nowego projektu wzorniczego: Zasada 1 – Uniwersalny minimalizm, Zasada 2 – Kategorie podwójnego zastosowania, Zasada 3 – Personalizacja produktu do potrzeb użytkowników, Zasada 4 – Dostępność produktu dla osób dysfunkcyjnych i likwidacja wykluczeń, Zasada 5 – Produkty zrównoważone (sustainable design), Zasada 6 – Portfolio horyzontalne i wertykalne, Zasada 7 – Modułowość – rozłączność. Aby możliwe było wprowadzenie przez Wnioskodawcę na rynek innowacyjnych linii ścian mobilnych, w ramach projektu planowane jest zrealizowanie działań z wykorzystaniem procesów wzorniczych: skorzystanie z usług polegających na analizie i opracowaniu koncepcji funkcjonalnej, technologicznej i materiałowej produktu. Kolejno wnioskodawca uzyska projekt koncepcyjny, projekt każdej z 4 zaproponowanych linii produktowych oraz prototyp każdej z nich. Do efektywnego procesu produkcji nowych modeli ścian konieczne będzie nabycie następujących środków trwałych: 1. Piła panelowa pozioma, używana do rozkroju płyt, stół roboczy powyżej 4 m. 2. Odciąg do piły panelowej, dostosowany do zakupionej piły panelowej. 3. Piła formatowa pionowa 4. Wózek widłowy, 5. Wózek widłowy czterokierunkowy, 6. Manipulator podciśnieniowy do płyt 7. Ploter tnąco frezujący 8. Odciągi do plotera, piły dwugłowicowej i frezarki (3 szt) 9. Linia do klejenia 10. Wykrawarka typu GEKA 11. Frezarka do słupka 12. Piła dwugłowicowa 13. Piła jednogłowicowa 14. Kompresor śrubowy ze zbiornikiem i osuszaczem 15. Wiertarka stołowa 16. Wiertarko – frezarka 17. Centrum obróbcze Nadto wnioskodawca skorzysta z usług doradczych, których wynikiem będzie opracowanie strategii marketingowej wprowadzenia produktów na rynek oraz brandingu każdej linii produktowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372832","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0088/23","Implementation of the Air Protection Program in the Municipality of Nowe Brzesko","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Nowe Brzesko","Poland","01/02/2024","01/02/2027",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681196","50.150166966194,20.398374750756",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201403","Nowe Brzesko",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing Eco-managers. As part of the project, Eco-managers will be employed in the amount of 1.5 full-time for 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. The actions will mainly be meetings with residents using informational and educational materials, but also local media will be used for this project. The planned number of recipients is ok. 4,000 thousand, taking into account all adults and schoolchildren.Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (primary school students, teachers, village housewives' circles, village councillors and municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Nowe Brzesko Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The scope of support for this project is complementary to the support and assumptions of the FEnIKS programme of action FENX.01.01. At the same time, there is an information and consultation point of the Clean Air Programme. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open for at least 96 hours a month, 40 hours a week, 1 day a week for at least 8 clock hours. Currently, the station has two workstations equipped with computer equipment, but they are not fully adapted to serve residents. In connection with the transition to financing from the FEM, the point will be provided with appropriate desks with space for eco-managers and petitions, office chairs, chairs for petitions, telephones, cameras, office cabinets, space for exposing information and promotional materials. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, various types of disabilities, requirements of health and safety regulations and accessibility requirements set out in the guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 . Currently, we have induction loops, a situation map and Braille marking of places, we are in the process of signing a new contract with a sign language interpreter. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Krakowska 44 32-120 Nowe Brzesko in room 6.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradców. W ramach projektu zostaną zatrudnieni Ekodoradcy w wymiarze 1,5 etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Akcje głównie będą miały charakter spotkań z mieszkańcami z wykorzystaniem materiałów informacyjno - edukacyjnych ale również zostaną wykorzystane do tego przedsięwzięcia lokalne media. Planowana liczba odbiorców to ok. 4000 tysiące, biorąc pod uwagę wszystkie osoby dorosłe oraz dzieci w wieku szkolnym.Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (uczniowie szkół podstawowych, nauczyciele, koła gospodyń wiejskich, sołtysi i radni gmin, rady sołeckie itp.) działającymi w Gminie Nowe Brzesko. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Zakres wsparcia przedmiotowego projektu jest komplementarny ze wsparciem oraz założeniami programu FEnIKS działania FENX.01.01. Jednocześnie działa punkt informacyjno - konsultacyjny Programu Czyste Powietrze. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie przez co najmniej 96 godzin w miesiącu, 40 godzin w tygodniu, 1 dzień w tygodniu przez co najmniej 8 godzin zegarowych. W chwili obecnej punkt posiada dwa stanowiska pracy wyposażone w sprzęt komputerowy, jednak nie do końca są one przystosowane do obsługi mieszkańców. W związku z przejściem na finansowanie z FEM punkt zostanie zaopatrzony w odpowiednie biurka z miejscem dla ekodoradców i petentów, krzesła biurowe, krzesła dla petentów, aparaty telefoniczne, aparat fotograficzny, szafy biurowe, miejsce na ekspozycje materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,różnymi rodzajami niepełnosprawności, wymogi przepisów BHP oraz wymogi dostępności określone w wytycznych dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 .W chwili obecnej posiadamy pętle indukcyjna, mapę sytuacyjną oraz oznakowanie miejsc alfabetem Braillea, jesteśmy w trakcie podpisywania nowej umowy z tłumaczem języka migowego. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Krakowska 44 32-120 Nowe Brzesko w pokoju nr 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380688","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0B20/24","Construction of installations of renewable energy sources for the needs of buildings of residents of the Lipowa Commune","Budowa instalacji odnawialnych źródeł energii na potrzeby budynków mieszkańców Gminy Lipowa","Poland","01/07/2025","31/12/2026",88.88,365426.4,"EUR",324776.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project implemented by the Lipowa Municipality in the grant formula includes granting grants to its residents for the implementation of investments in the construction of renewable energy installations for residential buildings, i.e. the construction of new photovoltaic installations connected to the electricity grid (on-grid) - 60 units. The project is a response to the diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy from RES in the Lipowa Commune - causing significant emissions of pollutants into the atmosphere as a result of the production of energy from non-renewable sources for the needs of residential buildings. The main objective is to: an increase in the production of electricity from RES for residential buildings in the Lipowa Commune, and consequently an improvement in ambient air quality. At the same time, the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and the Union’s climate-neutral economy by 2050 will be mitigated. (The Paris Agreements). Effects: increasing the share of energy from RES and reducing the use of non-renewable electricity for the needs of residents' buildings, - improving environmental awareness of the community, - reducing the costs of non-renewable energy consumption and reducing energy poverty, - reducing emissions of pollutants into the atmosphere, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) all documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; all documents and materials intended for grantees; 2. placing in a visible place of the project implementation, a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the Beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information, promotion and digital. Expenditure related to these activities will be financed from indirect costs. https://www.lipowa.pl","Projekt realizowany przez Gminę Lipowa w formule grantowej obejmuje przyznawanie grantów jej mieszkańcom na realizację inwestycji w zakresie budowy instalacji odnawialnych źródeł energii na potrzeby budynków mieszkalnych, tj. budowy nowych instalacji fotowoltaicznych podłączonych do sieci elektroenergetycznej (on-grid) - 60 szt. Przedsięwzięcie jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej z OZE w Gminie Lipowa - powodujący znaczną emisję zanieczyszczeń do atmosfery w wyniku produkcji energii ze źródeł nieodnawialnych na potrzeby budynków mieszkalnych. Celem głównym jest: wzrost produkcji energii elektrycznej z OZE na potrzeby budynków mieszkalnych w Gminie Lipowa, a w konsekwencji poprawa jakości powietrza atmosferycznego. Jednocześnie nastąpi łagodzenie skutków transformacji, wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko, w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do 2050r. (porozumienia paryskie). Efekty: - wzrost udziału energii z OZE i zmniejszenie wykorzystania energii elektrycznej nieodnawialnej na potrzeby budynków mieszkańców, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności, - zmniejszenie kosztów zużycia energii nieodnawialnej i ograniczenie ubóstwa energetycznego, - redukcja emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na: a) wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla grantobiorców; 2. umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu, trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: informacyjno-promocyjnym i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami zostaną sfinansowane z kosztów pośrednich. https://www.lipowa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369981","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0058/23","Modern kindergarten in Uniejów.","Nowoczesne Przedszkole w Uniejowie.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,184167.24,"EUR",156542.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project consists in providing support to children and teachers from the Municipal Kindergarten in Uniejów, ul. Cherry 9, Uniejów. The main objective of the project is to increase the effectiveness of education for children with special educational needs (disadvantaged groups) and facilitate access to quality education for 122 children (61 girls and 61 boys), including 96 children (48 children). 48chł.) with special educational needs, including 5 children with disabilities (1dz.4chł.), at an early stage of education. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of training for 19 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids. The TARGET GROUP of the project consists of 122 children (61 girls and 61 boys), including 96 children (48 people). 48chł.) with special educational needs, including 5 children with disabilities (1dz.,4chł) and 19 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences for children necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it was planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 19 n-li (19K), by organizing trainings in non-discrimination, conducting classes using the Tomatis method and postgraduate art therapy 2 for teachers. STEAM courses are also planned. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Kindergarten and approved by the host authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education for kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It will promote the principle of equal opportunities between women and men, non-discrimination on grounds of age, race, religion or disability and the principle of sustainable development, at every stage of the project.","Projekt polega na udzieleniu wsparcia dzieciom i nauczycielom z Miejskiego Przedszkola w Uniejowie ul. Wiśniowa 9, Uniejów. Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności edukacji dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (grupy w niekorzystnej sytuacji) i ułatwienie dostępu do wysokiej jakości edukacji 122 dzieci (61 dziewczynek i 61 chłopców), w tym 96 dzieci (48dz. 48chł.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym 5 dzieci z niepełnosprawnością (1dz.4chł.), na wczesnym etapie edukacji. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do przedszkola - realizację szkoleń dla 19 nauczycielek przedszkola - doposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne. GRUPA DOCELOWA projektu to 122 dzieci ((61 dziewczynek i 61 chłopców), w tym 96 dzieci (48dz. 48chł.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym 5 dzieci z niepełnosprawnością (1dz.,4chł) oraz 19 nauczycielek przedszkola. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Celem projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i dziecka z niepełnosprawnością oraz pobudzanie i wsparcie umiejętności, uzdolnień i zainteresowań dzieci. Cel będzie osiągnięty także poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych na rynku pracy, w zakresie aktywowania umiejętności społecznych i postaw przedsiębiorczych w ramach zajęć preorientacji zawodowej. Projekt zakłada wsparcie edukacji włączającej, w tym działania poprawiające dostępność dla dzieci SPE . W tym celu zaplanowano doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP przez 19 n-li (19K), poprzez organizację szkoleń min. z zakr. niedyskryminacji, prowadzenia zajęć metodą Tomatisa i studia podyplomowe arteterapia 2 dla nauczycielek. Zaplanowano także kursy STEAM. W ramach projektu będą zorganizowane zajęcia proekologiczne podczas których dzieci poznają zasadę zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W ramach projektu przewidziano także doposażenie placówki w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatkowych. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VIII 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkola, i zatwierdzonej przez organ prowadzący, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci a w szczególności dla dzieci z SPE i niepełnosprawnością, szkoleń i studiów dla nauczycieli. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwią realizację zajęć dodatkowych, będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Finansowanie powyższych działań w ramach projektu przyczyni się do zniwelowania problemów finansowych z jakimi borykają się rodzice oraz placówka i jej kadra pedagogiczna. Problem ten ujawniony w wyniku diagnozy – bariera finansowa- powoduje ograniczenie w możliwości korzystania z płatnych zajęć dodatkowych przez dzieci, brak możliwości dokształcania się kadry przedszkola a także braki w wyposażeniu placówki w odpowiednie materiały. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnoprawnościami. Będzie promował zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji ze względu na płeć wiek, rasę, wyznanie czy niepełnosprawności oraz zasadę zrównoważonego rozwoju, na każdym etapie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372632","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0465/24","Development of Karton-Pak Sp. z o. o. in the area of digitalisation and industry 4.0 through the development and implementation of a digital transformation plan, i.e. the implementation of digital systems enabling the integration of purchased machines, in order to increase the efficiency and flexibility of production and the implementation of new products to the offer.","Rozwój przedsiębiorstwa Karton-Pak Sp. z o. o. w obszarze cyfryzacji i przemysłu 4.0 poprzez opracowanie i wdrożenie planu transformacji cyfrowej, tj. implementację systemów cyfrowych umożliwiających integrację zakupionych maszyn, w celu zwiększenia wydajności i elastyczności produkcji oraz wdrożenia do oferty nowych produktów.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",70.38,1069192.8,"EUR",505044.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364088","49.77906069956,19.711746832245",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691503","Budzów",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the digital transformation of the company: implementation of advanced digital technologies and Industry 4.0 concepts in production and management processes. The introduced innovative solutions, including the purchase and implementation of technologically advanced machines into production processes and the implementation of the ERP system, will significantly increase efficiency, increase productivity, reduce operating costs and increase the company's innovation. The implementation of digital solutions will contribute to the automation and streamlining of processes, making company management more efficient and flexible, which will facilitate the ability to adapt to dynamically changing market conditions and customer expectations. The implementation of the project will also have a significant social impact: enable workers to acquire advanced digital competences and contribute to sustainable development. The project includes the implementation of three tasks, which consist in the implementation of the Digital Transformation Plan of the enterprise, implementation of digital systems, in particular ERP (Enterprise Resource Planning), implementation into digital production and management processes, innovative technological solutions and advanced machines, i.e. flexographic printer and automatic gluer. Building an advanced data management system will enable the collection, analysis and use of data in the decision-making process, thanks to which the company will manage the supply chain more effectively and will be able to optimize production. The project will enable the implementation of digital solutions in areas such as: design, management, monitoring, sustainable production and optimization of processes, thanks to which the company will increase operational efficiency and strengthen its position on the market. The implemented digital solutions will improve the quality of manufactured products and enable the production of new products that are not yet available in the offer.","Przedmiotem projektu jest transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa: wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych oraz koncepcji Przemysłu 4.0 do procesów produkcyjnych i zarządczych. Wprowadzone innowacyjne rozwiązania, w tym zakup i wdrożenie do procesów produkcyjnych zawansowanych technologicznie maszyn oraz implementacja systemu ERP, pozwoli na znaczące podniesienie efektywności, zwiększenie produktywności, obniżenie kosztów funkcjonowania oraz wzrost innowacyjności przedsiębiorstwa. Implementacja rozwiązań cyfrowych przyczyni się do automatyzacji i usprawnienia procesów, dzięki czemu zarządzanie firmą stanie się bardziej efektywne i elastyczne, co ułatwi możliwość dostosowania do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych i oczekiwań klientów. Realizacja projektu będzie miała również istotny wpływ społeczny: umożliwi pracownikom zdobycie zaawansowanych kompetencji cyfrowych i przyczyni się do zrównoważonego rozwoju. Projekt obejmuje realizację trzech zadań, które polegają na wykonaniu Planu Transformacji Cyfrowej przedsiębiorstwa, implementacji systemów cyfrowych, w szczególności ERP (Enterprise Resource Planning), wdrożeniu do procesów produkcyjnych i zarządczych cyfrowych, innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz zawansowanych maszyn tj. drukarki fleksograficznej oraz automatycznej sklejarki. Budowa zaawansowanego systemu zarządzania danymi umożliwi gromadzenie, analizę i wykorzystanie danych w procesie podejmowania decyzji, dzięki czemu przedsiębiorstwo będzie efektywniej zarządzać łańcuchem dostaw i będzie mogło optymalizować produkcję. Projekt umożliwi wdrożenie cyfrowych rozwiązań w obszarach takich jak: projektowanie, zarządzanie, monitorowanie, zrównoważona produkcja i optymalizacja procesów, dzięki czemu przedsiębiorstwo zwiększy efektywność operacyjną i umocni swoją pozycję na rynku. Zaimplementowane rozwiązania cyfrowe podniosą jakość wytwarzanych produktów i umożliwią produkcję nowych produktów, do tej pory niedostępnych w oferercie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371872","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-01YJ/24","Reconstruction of the water reservoir with the construction of the vent structure to the d.o.c. no. ewid. 616/11 area 0002 Borkowice commune Borkowice","Przebudowa zbiornika wodnego z budową budowli upustowej na dz. nr ewid. 616/11 obręb 0002 Borkowice gmina Borkowice","Poland","01/08/2024","30/12/2025",85,98735.55,"EUR",83925.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523904","51.301861991397,20.6918457127",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301","Borkowice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project consists in reconstructing the water reservoir through the necessary demisting works with the construction of a culvert structure for d.o.c. no. 616/11 area 0002 Borkowice commune Borkowice including the reconstruction of an open retention reservoir. The project also includes costs related to educational and awareness-raising activities on climate change and the protection of water resources, and costs of information and promotion of the project to comply with information and promotion obligations in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 (Articles 47 and 50). The project also includes indirect costs in accordance with the limit indicated in the Rules for the selection of projects FEMA.02.04-IP.01-011/23. The total value of the project is PLN 411 398.11, of which RMR co-financing – 85% of the eligible costs of the project. The project will be implemented in the period 01.08.2024 - 30.12.2025 in individual stages - the first stage of reconstruction of an open retention reservoir, the second stage of educational and awareness-raising activities in the field of climate change and water resources protection, the third stage of conducting information and promotion activities of the project. The main objective of the project will be to increase flood protection and reduce the effects of drought by redeveloping an open retention reservoir with the construction of a culvert structure for housing estate no. 616/11 area 0002 Borkowice municipality of Borkowice enabling the retention of rainwater or meltwater from a catchment area of 56 ha.","Projekt polega na przebudowie zbiornika wodnego poprzez niezbędne prace odmulające z budową budowli upustowej na dz. nr ewid. 616/11 obręb 0002 Borkowice gmina Borkowice obejmując przebudowę otwartego zbiornika retencyjnego. Projekt obejmuje również koszty związane z działaniami edukacyjnymi i podnoszącymi świadomość z zakresu zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz koszty informacji i promocji projektu celem wypełnienia obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z przepisami rozporządzenia (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50). Projekt obejmuje także koszty pośrednie zgodnie z limitem wskazanym w Regulaminie wyboru projektów FEMA.02.04-IP.01-011/23. Całkowita wartość projektu wynosi 411 398,11 PLN, z czego dofinansowanie w ramach RMR – 85% kosztów kwalifikowanych projektu. Projekt realizowany będzie w okresie 01.08.2024- 30.12.2025 w poszczególnych etapach-I etap przebudowa otwartego zbiornika retencyjnego, II etap działania edukacyjne i podnoszące świadomość z zakresu zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych, III etap prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych projektu. Celem głównym projektu będzie zwiększenie ochrony przeciwpowodziowej i ograniczenia skutków suszy poprzez przebudowę otwartego zbiornika retencyjnego z budową budowli upustowej na dz. nr ewid. 616/11 obręb 0002 Borkowice gmina Borkowice umożliwiającej zapewnienie retencjonowania wód opadowych lub roztopowych ze zlewni o powierzchni 56 ha."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372275","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RD/24","New Skills in Your Opportunity","Nowe umiejętności TWOJĄ SZANSĄ","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,204128.81,"EUR",173509.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706","Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. The project is implemented in a multisectoral partnership between the private sector (L-enterprise, market institution pr.) and non-governmental (P-foundation, NGO, social economy entity)/k.prem.4 and 5/. The subject of the project is the socio-occupational integration of people at risk of poverty or social exclusion, who are unemployed, through support granted in the period from 01.01.2025 to 30.11.2025, aimed at increasing their integration into the local environment and participation in the labour market. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market, RMR. The tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Identification of the needs of recipients and development of the CI 2) Training of social competences 3) Profiled specialist counselling 4) Vocational training with certification 5) Job placement 6) Vocational internships Activities provide support os.18-29l.zg.z guarantee for youth. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 48 (29K/19M) unemployed adults, including min. 10 persons (6K/4M) up to 29 years of age at risk of poverty or social exclusion, residing (in the CC) in the RMR, sub-reg.ciechanowskie area; leading to obtaining qualifications by at least 44 persons (27K/17M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 14 persons (9K/5M); through individualised and comprehensive support; in the period 01-11.2025. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into the project: 1) planned social integration activities based on individual diagnosis of needs and possibilities, for 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 05.2025; thanks to the implementation of zad.1. 2) increased level/acquired social competences at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 06.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) overcoming/mitigating individual problems standing in the way of social integration, at least 95% out of 48 people (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.3. 4) obtained qualifications by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 11.2025; thanks to the implementation of zad.5. 6) acquired professional experience corresponding to the needs of the local labour market by min.90% out of 14 persons (K/M/ON); by the end of 11.2025; Thanks to the 6th. The objective results from and contributes to minimising the problems and needs identified in the FEM Programme 2021-2027/ref.1/, including: - support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland, - implementation of comprehensive and individualized programs, - targeting social and environmental activation in the most difficult socio-economy situation, using social and environmental activation instruments. The main problem resulting from the diagnosis carried out by WN on the basis of the subject literature /żr.1-12/ is LOW SOCIAL ACTIVITY and LOW ACCESSIBILITY TO EMPLOYMENT. The project will directly contribute to the partial implementation of the targets planned for measure FEM.08.01 (up to 2029) of the following target indicators, level 4(f) [for the less developed region]: - min. 0.43% for wsk. Number of persons employed, including self-employed activity, after leaving the program [13/2 990] - min. 0.5% for wsk. Number of jobseekers after leaving progr.[14/2 800] - min. 0.41% for wsk. Number of economically inactive people supported in the progr.[29/7 010] - min. 0.42% for wsk. Number of non-employed supported in progr.[48/11 450]","TYP PROJ.1. Proj. realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym, pomiędzy sektorem prywatnym (L-przedsiębiorstwo, instytucja rynku pr.)a pozarządowym (P-fundacja,NGO,podmiot ekonomii społecznej)/k.prem.4 i 5/. PRZEDMIOTEM PROJ.jest integracja społeczno-zawodowa os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudn., poprzez wsparcie udzielone w okresie od 01.01.2025 do 30.11.2025, zmierzające do zwiększenia ich zintegrowania ze środowiskiem lokalnym oraz udziału w rynku pracy. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpow.na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, RMR. Narzędzia stos.w proj. to instrumenty integracji społ.i zawodowej, w tym usługi rynku pracy zg. z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach RP, tj.: 1) Identyfikacja potrzeb odbiorców i opracowanie IŚR 2) Trening kompetencji społecznych 3) Profilowane poradnictwo specjalistyczne 4) Szkolenia zawodowe z certyfikacją 5) Pośrednictwo pracy 6) Staże zawodowe Działania przewidują wsparcie os.18-29l.zg.z Gwarancji dla Młodzieży. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 48(29K/19M)dorosłych os.fiz.pozostających bez zatrudnienia,w tym min.10os.(6K/4M)w wieku do 29r.ż. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze RMR,podreg.ciechanowskim; prowadząca do uzyskania kwalifikacji przez min. 44os.(27K/17M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 14os.(9K/5M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 01-11.2025. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośr.na zad.w proj.: 1) zaplanowane działania integracji społ.-zaw.na podst. indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 05.2025; dzięki realizacji zad.1. 2) podniesiony poziom/nabyte kompetencje społ. u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 06.2025; dzięki realizacji zad.2. 3) przezwyciężone/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji społecznej,u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 08.2025; dzięki realizacji zad.3. 4) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 08.2025; dzięki realizacji zad.4. 5) podwyższone umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.5. 6) nabyte doświadczenie zaw. odpowiadające na potrzeby lokalnego rynku pracy przez min.90% spośród 14os.(K/M/ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.6. Cel wynika ze zidentyfikowanych w Programie FEM 2021-2027/źr.1/problemów i potrzeb oraz przyczynia się do ich zminimaliz./wypełnienia, w tym: - wsparcie grup,których członkowie doświadczają silniejszych barier wejścia na RP, - wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów, - ukierunkowanie na aktywizację społ. i zaw.os.w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonom., z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.i zaw. PROBLEM GŁ.wynikający z diagnozy przeprowadzonej przez WN na postawie literatury przedmiotu /żr.1-12/to NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁ.i ZAW.oraz NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA. Proj. wprost przyczyni się do częściowej realizacji zaplanowanych dla działania FEM.08.01 wartości docelowych (do 2029) następujących wskaźników celu szczeg.4 f) [dla regionu słabiej rozwiniętego]: - min. 0,43% dla wsk. Liczba osób pracujących, łącznie z prow.działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu [13/2 990] - min. 0,5% dla wsk. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu progr.[14/2 800] - min. 0,41% dla wsk. Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w progr.[29/7 010] - min. 0,42% dla wsk. Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w progr.[48/11 450]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376275","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0097/23","My potential - my future. Development of education in the Żurawica Commune.","Mój potencjał - Moja przyszłość. Rozwój edukacji w Gminie Żurawica.","Poland","01/05/2024","28/02/2026",85,480004.84,"EUR",408004.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528496","49.840918643812,22.781504208056",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in the form of key, social and socio-emotional competences in the Municipality of Żurawica through activities aimed at the education of at least 90% of 850 pupils, i.e. 765 pupils, (382 pupils, 383 pupils) of key competences, the improvement of the skills and professional competences of 110 teachers, i.e. 59% (98 teachers, 12 teachers) and the retrofitting of 8 primary schools in the period from 01.05.2024 to 28.02.2026. The description of the problem situation based on current, individual diagnoses of the needs of individual schools covered by the project, approved by the Municipality of Żurawica, was carried out between 01.09.2023 and 20.09.2023 by the Directors of individual SP (diagnosis based, among others, on the analysis of existing data, interviews with teachers and UCZ, inventory of equipment and ORE, IBE publications). The diagnosis included a diagnosis in all problematic aspects, and in the project the applicant included the most important problems and took into account the situation of people with disabilities. The main problems to which the project responds are: • insufficient support for pupils with special educational needs, • insufficient competence of teachers (training needs to adapt methods and forms of work to the developmental needs of pupils and the conditions of pedag.-psychol..), • difficulties in organizing extracurricular activities (inability to ensure the attractiveness of classes, lack of resources for classes), • increasing dysfunction and destabilisation of families resulting in increasing didactic and educational problems for pupils. • SZK database not adapted to the needs of the modern didactic process and working with students with disabilities and dysfunctions (lack of properly equipped studios and didactic help to make classes more attractive), Students do not use additional classes outside school due to lack of funding (e.g. tutoring) and mostly do not have substantive support from parents. According to teachers, compensatory classes have an impact on improving academic performance, but they are real in insufficient dimensions. What's more, the analysis of the student's achievements in individual classes shows a large disparity in skills and potential. Therefore, it is necessary to organize classes addressed to specific groups and adjust their content to the individual capabilities of the student. Particularly valuable would be additional classes conducted in games taking into account the level of UCZ, conducted using modern technologies and experiments. Most of the compensatory and extracurricular activities are carried out within the director's hours, with the funds of schools, mainly financed by the SKS, while other activities simply do not have enough funds. Complicated family situations (a large proportion of children function in families at risk of pathologies, often incomplete) and euro orphanage have an impact on the educational results of the UCZ. All schools say it's okay. 32% of the total UCZ is a wasp from poor families. These are students from broken families, large families, families where one of the parents works abroad or dysfunctional. Okay, okay, okay. 10% benefit from material assistance. Among the special needs of education. The largest group of pupils are pupils with educational failures. These are most often failures in prenatal science and mathematics and often result from developmental deficits in the child and from impaired motivation. A very large group are students with language communication disorders, requiring speech therapy support. Among the pupils there are also pupils with directional skills, who should be included in the educational support of the school as early as possible so that they can develop their abilities. In SZK there are as many as 89 students with PPP rulings (mainly: dyslexia, dysortography, difficulties in mastering the teaching material), 33 Pupils with disabilities (most: intellectual disability, Asperger's syndrome). Parents and educators feel the need for constant improvement and support. The project provides training for births and children in the field of cybersecurity and proper use of the Internet.","Celem głównym projektu jest poprawa jakości kształc. w zakresie kształt. komp. kluczowych, społ. i społeczno-emoc. w Gm. Żurawica poprzez działania zmierzające do wykształcenia u min. 90% z 850 ucz.tj. u 765 ucz, (382 dz., 383 chł.) kompetencji kluczowych, doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 110 nauczycieli tj.59 % (98 nauczycielek, 12 nauczycieli) oraz doposażenie 8 szkół podstawowych w okresie od 01.05.2024 do 28.02.2026 r. Opis sytuacji problemowej na podst. aktualnych, indyw. diagnoz zapotrzebowania poszczególnych szkół objętych projektem, zatwierdzonych przez Gminę Żurawica, przeprowadzono w dniach 01.09.2023 - 20.09.2023r przez Dyrektorów poszczególnych SP, (diagnoza m.in. na podst. analizy danych zastanych, rozmów z nauczycielami i UCZ, inwentaryzacji sprzętu i publikacji ORE, IBE). Diagnoza zawierała rozpoznanie we wszystkich aspektach problemowych, a w projekcie wnioskodawca ujął najważniejsze problemy oraz uwzględnił sytuację osób z niepełnosprawnościami. Główne problemy, na które odpowiada projekt to: • niewystarczające wsparcie dla UCZ o specjalnych potrzebach edukacyjnych, • niewystarczające kompetencje zaw. nauczycieli (potrzeby szkoleniowe umożliwiające dostosowanie metod i form pracy do potrzeb rozwojowych UCZ i uwarunkowań pedag.-psychol..), • trudności w organizacji zajęć pozalekcyjnych (brak możliwości zapewnienia atrakcyjności zajęć, brak środków na zajęcia), • coraz większa dysfunkcyjność i destabilizacja rodzin powodująca nasilanie się problemów dydaktycznych i wychowawczych u uczniów. • baza SZK niedostosowana do potrzeb nowoczesnego procesu dydaktycznego oraz pracy z uczniami z niepełnosprawnościami i dysfunkcjami (brak odpowiednio wyposażonych pracowni i pomocy dydaktycznych uatrakcyjniających zajęcia), UCZ z braku finansowania nie korzystają z dodatkowych zajęć poza szkołą (np. korepetycji) i w większości nie mają wsparcia merytorycznego u rodziców. Wg nauczycieli na poprawę wyników w nauce mają wpływ zajęcia wyrównawcze, jednak są one real. w niewystarczającym wymiarze. Co więcej, analiza osiągnięć UCZ w poszczególnych klasach wykazuje duże dysproporcje w umiejętnościach i potencjale. Dlatego koniecznym jest org. zajęć adresowanych do konkretnych grup i dostosowanie ich treści do indywid. możliwości UCZ. Szczególnie wartościowe byłyby zajęcia dodatkowe prowadzone w gr uwzględniających poziom UCZ, prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i eksperymentów. Większość zajęć wyrównawczych i pozalekcyjnych jest realizowana w ramach godzin dyrektorskich, ze środków szkół,finansowane są głównie SKS, zaś na inne zajęcia po prostu nie starcza środków. Skomplikowane sytuacje rodzinne (duża część dzieci funkcjonuje w rodzinach zagrożonych patologiami, często niepełnych) oraz euro sieroctwo mają wpływ na wyniki edukacyjne UCZ. Wszystkie szkoły zgłaszają, iż ok. 32% ogółu UCZ to os z ubogich rodzin. Są to UCZ z rodzin rozbitych, wielodzietnych, rodzin gdzie jedno z rodziców pracuje za granicą lub dysfunkcyjnych. Ok. 10% korzysta z pomocy materialnej. Wśród specj. potrzb eduk. UCZ największą grupę stanowią UCZ z niepowodzeniami eduk. Są to najczęściej niepowodzenia w zakresie przedm. przyrodn i matematyki i często wynikają z deficytów rozwojowych u dziecka i z zaburzenia motywacji. Bardzo dużą grupę stanowią UCZ z zaburzeniami komunikacji językowej, wymagający wsparcia logopedycznego. Wśród UCZ są także uczniowie przejawiający uzdolnienia kierunkowe, którzy powinni być jak najwcześniej objęci wsparciem edukacyjnym szkoły, aby mogli rozwijać swoje zdolności. W SZK jest aż 89 uczniów z orzeczeniami PPP (głownie: dysleksja, dysortografia, trudności w opanowaniu materiału nauczania), 33 UCZ z niepełnosprawnością (większość: niepełnosprawność intelektualna, zespół Aspergera). Rodzice i Kadra pedagog. odczuwa potrzebę stałego doskonalenia i wsparcia. W projekcie przewidziano szkolenia dla rodz. i N-li w zakresie cyberbezpieczeństwa i prawidłowego korzystania z internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381361","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0020/24","the Competence Centre","Centrum Kompetencji","Poland","01/09/2025","31/12/2026",85,111240,"EUR",94554,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL823|PL721|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve basic skills in accordance with the individual needs of 120 adults (72K/48M) with low skills or basic competences living/working in the Świętokrzyskie voivodship in the OSI area in the Kielce Functional Area (listed in the implementation area) including at least 12 people with disabilities who want to acquire competences or qualifications on their own initiative through the implementation of a tailored learning offer (in the field of improving basic skills, i.e. Workshop on the use of digital technologies and/or Workshop on understanding and creating information and/or Workshop on the development and use of mathematical thinking, supplemented by environmental education classes), resulting from individual diagnosis of needs and providing individual mentor support through the entire educational path and validation of acquired skills in the period 1.09.2025.- 31.12.2026. Achieving the goal will be the acquisition of competences verified within four stages and confirmed by a certificate containing detailed learning outcomes by min.96 Participants (58K/38M), including min.72 persons (43K/29M) will acquire digital competences and min.96 persons. (58K/38M) will acquire green competence. The project results from a diagnosed problem, i.e. low basic skills, including digital skills/understanding and creating information/mathematical/ecological reasoning among adults in the area of project implementation (conclusions from the diagnosis of a potential target group are included in point Additional information By offering an educational offer flexibly tailored to the individual needs of adults with low basic skills and contemporary civilizational challenges (including digitalisation, the need for analytical thinking and verification of information overload, environmental protection), the project will contribute to the achievement of the specific objective ESO 4.7(ESF+) \"supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including digital skills...\". The project provides for a three-stage support path for each participant, i.e. 1) INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF SKILLS AND NEEDS using the Competence Balance model ended with an individual report for each Participant (2h/person) 2) tailored and flexible EDUCATIONAL OFFER, consistent with the results of individual diagnosis - 2 out of 3 workshops to choose depending on the needs: *Workshop on the use of digital technologies (30h), *Workshop on understanding and creating information (30h), *Workshop on developing and using mathematical thinking (30h). The educational offer includes activities shaping green competences, by improving skills in raising awareness and pro-environmental attitudes. During the implementation of the educational offer, Participants can additionally use individual MENTORING to support the progress of learners at all stages of the process of improving skills (2h/person). 3) VALIDATION OF ACCURATE SKILLS using competency tests (1h/person). The participant will receive a certificate containing the specified learning outcomes related to the acquired competences and will be encouraged to create My Portfolio or Europass account. Actions will be implemented in line with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults and the Integrated Skills Strategy for 2030. The project implements the solutions tested under the “GYROSCOP – multi-level adult support model” model of the “Opportunity – New Opportunities for Adults” project. The project complies with the following principles: sustainable development, DNSH, equality between women and men, non-discrimination and equal opportunities and the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (described in the Additional Cost-Free Tasks).","Celem projektu jest podniesienie umiejętności podstawowych zgodnie z indywidualnymi potrzebami 120 osób dorosłych (72K/48M) o niskich umiejętnościach lub kompetencjach podstawowych, zamieszkujących/pracujących w woj.świętokrzyskim na obszarze OSI w Kieleckim Obszarze Funkcjonalnym (wymienione w pkt Obszar realizacji) w tym min.12 os.z niepełnosprawnościami, które z własnej inicjatywy chcą nabywać kompetencje lub kwalifikacje poprzez realizację dopasowanej oferty uczenia się (z zakresu podnoszenia umiejętności podstawowych tj. Warsztat korzystania z technologii cyfrowych i/lub Warsztat rozumienia i tworzenia informacji i/lub Warsztat rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego, uzupełnionych o zajęcia edukacji ekologicznej), wynikającej z przeprowadzonej indywidualnej diagnozy potrzeb oraz zapewnienie indywidualnego wsparcia mentora przez całą ścieżkę edukacyjną i walidacji nabytych umiejętności w okresie 1.09.2025.- 31.12.2026. Osiągnięciem celu będzie nabycie kompetencji zweryfikowanych w ramach czterech etapów i potwierdzone zaświadczeniem zawierającym wyszczególnione efekty uczenia się przez min.96 Uczestników (58K/38M), w tym min.72os.(43K/29M) nabędą kompetencje cyfrowe i min.96os. (58K/38M) nabędzie kompetencje zielone. Projekt wynika ze zdiagnozowanego problemu tj. niskich umiejętności podstawowych w tym cyfrowych/ rozumienia i tworzenia informacji/rozumowania matematycznego/ ekologicznych wśród os.dorosłych na obszarze realizacji projektu (wnioski z diagnozy potencjalnej grupy docelowej zawarto w pkt Dodatkowe informacje Kryt.dostępu nr 1). Poprzez zaoferowanie oferty edukacyjnej- elastycznie dopasowanej do indywidualnych potrzeb osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych i współczesnych wyzwań cywilizacyjnych (zw.m.in.z cyfryzacją, potrzebą analitycznego myślenia i weryfikacji natłoku informacji, ochrony środowiska) projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.ESO 4.7(EFS+) tj.„wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzgl.umiejętności(..) w zakresie kompetencji cyfrowych...”. W projekcie przewidziano trójstopniową ścieżkę wsparcia każdego uczestnika, tj. 1) INDYWIDUALNA DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI I POTRZEB z zastosowaniem modelu Bilansu Kompetencji zakończona indywidualnym raportem dla każdego Uczestnika/-czki (2h/os.) 2) dopasowana i elastyczna OFERTA EDUKACYJNA, zgodna z wynikami indywidualnej diagnozy - 2 z 3 warsztatów do wyboru w zależności od potrzeb: *Warsztat korzystania z technologii cyfrowych (30h), *Warsztat rozumienia i tworzenia informacji (30h), *Warsztat rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego (30h). W ramach oferty edukacyjnej przewiduje się zajęcia kształtujące zielone kompetencje, poprzez podnoszenie umiejętności w zakresie zwiększania świadomości i postaw proekologicznych. Podczas realizacji oferty edukacyjnej Uczestnicy mogą korzystać dodatkowo z indywidualnego MENTORINGU w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności (2h/os.). 3) WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI z zastosowaniem testów kompetencji (1h/os.).Uczestnik otrzyma zaświadczenie zawierające wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytych kompetencji i zostanie zachęcony do założenia Mojego Portfolio lub konta Europass. Działania realizowane będą zgodnie z zaleceniem Rady z 19 grudnia 2016r.w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych i postanowieniami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Projekt wdraża rozwiązania przetestowane w ramach modelu „ ŻYROSKOP – wielopoziomowy model wsparcia osób dorosłych” realizowanego w ramach projektu „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych”. Projekt jest zgodny z zasadami: zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji i równości szans oraz Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (opis w Dodatkowych zadaniach bezkosztowych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371551","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0169/23","Action Activation - New prospects for development","Akcja Aktywizacja - Nowe perspektywy rozwoju","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75072,"EUR",63811.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522667","51.217158441072,22.417506879546|51.345170475723,22.555153313017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908|PL_1006061110911","Konopnica|Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the ‘Activation Action – New Development Perspectives’ project is to support 120 adults in the development and acquisition of new basic and transversal skills residing in the municipality of Niemce, Konopnica by participating in workshops improving key competences under the project until the end of 31 December 2024. Specific objectives: 1. Increase in key mathematical competences for 120 people (100 women and 20 men) in the period from III to XI 2024 through the implementation of the ‘Home budget’ workshop 2. Increase in competences in cultural awareness and expression among 120 people (100 women and 20 men) in the period from I to XII 2024 through the implementation of workshops: ‘Manufacture of artistic products’. 3. Increase in the competence of 120 people (100 women and 20 men) in the field of ecological garden management in the period from IV to IX 2024 through the implementation of workshops: ‘Planning and maintenance of the garden’. 4. Increase in 70 people (60 women and 10 men) of digital competences in the period from III to XI 2024 through the implementation of workshops: ‘Network security’ and ‘E-services’. 5. Increase in key social competences among 120 people (110 women and 20 men) between I and XII 2024 through meetings with a mentor and psychologist. The implementation of the public task will contribute to the building of social capital through the increase of key competences in 120 inhabitants of the German and Konopnica municipalities. The project is a response to the needs diagnosed by the Foundation for the Development of Citizens' Initiatives occurring in selected municipalities from the Lubelskie Voivodeship. As indicated by the Social Policy Strategy of the Lubelskie Voivodeship for 2021-2030, the Lubelskie Voivodeship is inhabited by 542 318 people aged 60 and over, i.e. 25.7% of the total population. It is a large and growing social group. Therefore, it is important to include it in the social activities of the project. This will counteract the loneliness of this generation and meet their developmental and educational needs. Based on the experience of working with seniors, we noticed a low level of education of this social group in the field of digital competence, cultural awareness and expression, ecology and self-development. The planned project is a response to the needs of the residents of the communes of Niemce and Konopnica. Insufficient development of institutional and non-institutional forms of support for older people, especially in rural areas; • Limited access to education and cultural institutions (Universities of the Third Age, cinemas, theatres, museums) for senior citizens living in small towns. These factors cause deficiencies in key competences among seniors, especially from rural areas, where many of them do not move by car and public transport is limited. For example, the share of readers over the age of 60 registered in public libraries is on a decreasing trend, with only 14.9% of all library users over the age of 60 in 2020. (Situation of the elderly in Poland in 2020-GUS). In Poland, in 2020, according to the Survey on the use of information and communication technologies (ITC) in households, more than half of people aged 60-74 (51.4%) used the Internet (in the last three months preceding the survey). The share of Internet users at this age was still much lower compared to younger people, among whom 93.1% of people connected to the Internet. The percentage of people using the Internet decreases with age. (Situation of the elderly in Poland in 2020-GUS). PROMOTION: Information about the project will be displayed on the Foundation's website (website adapted according to WCAG 2.0), as well as on the municipal websites of Konopnica and Germany. Local meetings will be organized in the municipality of Konopnica and the municipality of Niemce promoting recruitment to the project. Training materials will be labelled in accordance with applicable guidelines.","Głównym celem projektu „Akcja Aktywizacja - Nowe perspektywy rozwoju” jest wsparcie 120 osób dorosłych w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności podstawowych i przekrojowych zamieszkałych na terenie gminy Niemce, Konopnicy poprzez udział w warsztatach podnoszących kompetencje kluczowe w ramach projektu do końca 31 grudnia 2024 roku. Cele szczegółowe: 1. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji kluczowych matematycznych w okresie od III do XI 2024r. poprzez realizację warsztatu „Budżet domowy” 2. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej w okresie od I do XII 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Wytwarzanie wyrobów artystycznych”. 3. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji w zakresie ekologicznego prowadzenia ogrodów okresie od IV do IX 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Planowanie i utrzymanie ogrodu”. 4. Wzrost u 70 osób (60 kobiet i 10 mężczyzn) kompetencji cyfrowych w okresie od III do XI 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Bezpieczeństwo w sieci” i „E-usługi”. 5. Wzrost kluczowych kompetencji społecznych u 120 osób (110 kobiet i 20 mężczyzn) w okresie od I do XII 2024 poprzez spotkania z mentorem i psychologiem. Realizacja zadania publicznego przyczyni się do budowania kapitału społecznego poprzez wzrost kompetencji kluczowych u 120 mieszkańców gmin Niemiec i Konopnicy. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane przez Fundację Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich potrzeby występujące na terenie wybranych gmin z województwa lubelskiego. Jak wskazuje Strategia Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021 – 2030, województwo lubelskie zamieszkuje 542 318 osób w wieku 60 lat i powyżej, tj. 25,7 % ogółu mieszkańców. Jest to grupa społeczna , która jest liczna i stale rośnie. Dlatego ważne jest by objąć ją działaniami społecznymi w ramach projektu. Będzie to przeciwdziałać osamotnieniu tego pokolenia i zaspokojenia ich potrzeb rozwojowych i edukacyjnych. Na podstawie doświadczenia pracy z seniorami, zauważyliśmy niski poziom wyedukowania tej grupy społecznej w zakresie kompetencji cyfrowych, świadomości i ekspresji kulturalnej, ekologii oraz samorozwoju. Zaplanowany projekt jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców gminy Niemce i Konopnicy. Niedostateczny rozwój instytucjonalnych i pozainstytucjonalnych form wsparcia osób starszych – szczególnie na terenach wiejskich; • Ograniczony dostęp do instytucji edukacji i kultury (Uniwersytety Trzeciego Wieku, kina, teatry, muzea) seniorów zamieszkałych w małych miejscowościach. Czynniki te powodują braki w kompetencjach kluczowych wśród seniorów, zwłaszcza z terenów wiejskich, gdzie wielu z nich nie przemieszcza się samochodami, a transport publiczny jest ograniczony. Przykładowo udział czytelników powyżej 60 roku życia zarejestrowanych w bibliotekach publicznych ma tendencję malejącą, a w roku 2020 korzystających z biblioteki osób powyżej 60 roku życia było tylko 14,9% wśród wszystkich korzystających. (źródło:Sytuacja osób starszych w Polsce w 2020 r.-GUS). W Polsce w 2020 r. według Badania wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych (ITC) w gospodarstwach domowych, z Internetu korzystała (w ciągu ostatnich trzech miesięcy poprzedzających badanie) ponad połowa osób w wieku 60–74 lata (51,4%). Udział użytkowników Internetu w tym wieku był nadal dużo niższy w porównaniu do osób młodszych, wśród których z Internetem łączyło się 93,1% osób. Odsetek osób korzystających z Internetu maleje wraz z wiekiem. (źródło:Sytuacja osób starszych w Polsce w 2020 r.-GUS). PROMOCJA: Informacja o projekcie będzie widniała na stronie internetowej Fundacji (strona dostosowana wg WCAG 2.0), a także na stronach gminnych Konopnicy i Niemiec. Zostaną zorganizowane lokalne spotkania w gminie Konopnica i gminie Niemce promujące rekrutację do projektu. Materiały szkoleniowe będą oznakowana zgodnie z obowiązującymi wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375962","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0069/23","Improving access to inclusive education by purchasing equipment for Primary Schools in the Bojanów Commune","Poprawa dostępności do edukacji włączającej poprzez zakup doposażenia dla Szkół Podstawowych na terenie Gminie Bojanów","Poland","01/10/2023","01/09/2025",85,123635.02,"EUR",105089.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612651","50.44779141121,21.975491875044",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361802","Bojanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes activities consisting in the supply of equipment to the School Complex in Bojanów, the Public Primary School in the United States and the School and Pre-school Complex in Przyszów in accordance with the attached delivery specification detailed for individual schools. In addition, the project plans to commission the development of application documentation The main goal of the project is to improve equal access to high-quality and inclusive educational services in Primary Schools in Przyszów, the USA and Bojanów by retrofitting educational infrastructure. Accessibility support will be provided in particular to people with special educational needs. As part of the project, a space will be created for the implementation of inclusive education. The project will result in a multidimensional and multidirectional approach to education aimed at adapting educational requirements, learning conditions, organization of education and upbringing to the needs and opportunities of each student as a full participant in this process. The aim of such an approach is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they can achieve full personal development as far as possible and be fully integrated into society. Problems of the project: 1. Pedagogical staff lacking sufficient practical skills and tools to work with students with special needs 2. Lack of developed standards for working with students with special needs 3. Low level of equipment and teaching aids 4. Traditional teaching methods that do not give opportunities to students with impairments to achieve the level required by the system. 5. Educational subsidy not adapted to the real educational needs of pupils with special needs 6. Lack of tolerance and acceptance of ‘otherness’ in school peer groups. 7. Results from the eighth grade exams at the middle level – below the middle level. To this end, it is planned to create a STEAM workshop, within which classes will be conducted to meet the above-mentioned problems. Support shall only address identified gaps in the educational infrastructure for the applicant in the context of inclusive education, in particular for persons with special educational needs. The solution eliminating the barriers is the possibility of implementing this project, which indirectly also raises awareness of the limitations associated with this area of intervention and leads to the need to create also infrastructure fully accessible to NSAs. As a result of the project, access to inclusive education services will be improved. The project will further improve the functioning of the public school infrastructure and is an element of filling gaps in this area for the Municipality. It is one of the priority elements of strategic thinking about its development, including in particular improving the quality of life of people with special educational needs. The growing demand and capabilities of this group, including the technical condition of individual elements of this infrastructure and problems with their availability, necessitate the implementation of investments in the indicated scope. These actions will further contribute to equality, inclusion and non-discrimination. Improving access to such support, particularly in peripheral areas, will further contribute to the elimination of social and occupational exclusion in the future. Disruption of the stability of processes excluding these activities can lead to multifaceted negative effects on society. The end result of the project will be the sustainable preservation of the principles of social inclusion. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of access to inclusive education for the residents of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje działania polegające na dostawach wyposażenia do Zespołu Szkół w Bojanowie, Publicznej Szkoły Podstawowej w Stanach oraz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Przyszowie zgodnie z załączoną, uszczegółowioną dla poszczególnych szkół specyfikacją dostaw. Ponadto w ramach projektu planuje się zlecenie opracowania dokumentacji aplikacyjnej Głównym celem przedsięwzięcia jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług edukacyjnych sprzyjających włączeniu społecznemu w Szkołach Podstawowych w Przyszowie, Stanach i Bojanowie poprzez doposażenie infrastruktury edukacyjnej. Wsparciem w zakresie dostępności objęte zostaną w szczególności osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W ramach przedsięwzięcia powstanie przestrzeń służąca realizacji edukacji włączającej. Efektem realizacji projektu będzie wielowymiarowe i wielokierunkowe podejście do edukacji nastawione na dostosowanie wymagań edukacyjnych, warunków nauki, organizacji kształcenia i wychowania do potrzeb oraz możliwości każdego ucznia jako pełnoprawnego uczestnika tego procesu. Celem takiego podejścia jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnienie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak aby w przyszłości umożliwić pełnię rozwoju osobistego na miarę możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Problemy projektu: 1. Kadra pedagogiczna nieposiadająca wystarczających umiejętności praktycznych i narzędzi do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami 2. Brak opracowanych standardów pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami 3. Niski poziom wyposażenia i pomocy dydaktycznych 4. Tradycyjne metody nauczania które nie dają możliwości uczniom z zaburzeniami osiągnięcia wymaganego przez system poziomu. 5. Subwencja oświatowa niedostosowana do rzeczywistych potrzeb edukacyjnych uczniów ze specjalnymi potrzebami 6. Brak tolerancji i akceptacji dla „inności” w szkolnych grupach rówieśniczych. 7. Wyniki z egzaminów ósmoklasisty na średnim – poniżej średnim poziomie. W tym celu planuje się utworzenie pracowni STEAM, w ramach który prowadzane będą zajęcia wychodzące naprzeciw w/w problemom. Wsparcie dotyczy wyłącznie zidentyfikowanych braków w infrastrukturze edukacyjnej dla wnioskodawcy w kontekście edukacji włączającej w szczególności dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Rozwiązaniem likwidującym w/ w bariery jest możliwość realizacji niniejszego projektu, który pośrednio podnosi również świadomość ograniczeń związanych z tym obszarem interwencji i prowadzi do konieczności tworzenia również infrastruktury w pełni dostępnej dla OzN. W wyniku realizowanego projektu nastąpi poprawa dostępu do usług z zakresu edukacji włączającej. Projekt dodatkowo poprawi funkcjonowanie infrastruktury szkoły publicznej i jest elementem uzupełnienia luk występujących w tym obszarze dla Gminy. Stanowi jeden z priorytetowych elementów strategicznego myślenia o jej rozwoju, w tym w szczególności poprawy jakości życia os osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Rosnące zapotrzebowanie i możliwości tej grupy, w tym także stan techniczny poszczególnych elementów tej infrastruktury oraz problemy z ich dostępnością wymusza konieczność realizacji inwestycji we wskazanym zakresie. Działania te dodatkowo będą przyczyniać się zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji. Poprawa dostępności do tego typu wsparcia w szczególności na obszarach peryferyjnych umożliwi dodatkowo w przyszłości eliminację wykluczenia społecznego i zawodowego. Zaburzenie stabilności procesów wykluczających te działania może doprowadzić do wielopłaszczyznowych negatywnych skutków dla społeczeństwa. Końcowym efektem projektu będzie trwałe zachowanie zasad włączenia społecznego. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie dostępności do edukacji włączającej dla mieszkańców gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382823","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0007/24","Strengthening the potential of craft organisations - networks of social partners","Wzmocnienie potencjału organizacji rzemiosła - sieci partnerów społecznych","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,198842.82,"EUR",139189.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367005","52.589945297518,15.910030173288|52.068714857749,16.11279540841|52.309547891988,16.149002432254|52.721974457205,16.262688477401|52.240090118524,16.337208185699|53.04272203216,16.457352227263|52.009979500458,16.552991107638|52.898795701077,16.560371023753|52.582147836451,16.564790796875|52.084053199753,16.644884446629|52.653825078346,16.759284371227|53.145670908482,16.76317589854|51.612069631323,16.884448520438|52.989522497419,16.916230982434|52.406502829469,16.922837324969|51.894093823872,16.975529272004|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.596135483044,17.039070459756|53.360313327451,17.040082128528|52.430015309144,17.100811328824|52.808458423986,17.202214337677|52.232627882177,17.303121492952|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.291849650137,17.871330643077|52.255421552734,18.262061359507|52.015960743593,18.505007093055|52.275922584786,20.605703172398",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600201|PL_1002301600207|PL_1002301601901|PL_1002301602801|PL_1002301603101|PL_1002301580301|PL_1002301582301|PL_1002301582701|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301590402|PL_1002301590502|PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301591403|PL_1002301591504|PL_1002301592205|PL_1002301592903|PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301612111|PL_1002301612116|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612504|PL_1002301612604|PL_1007141303204","Chodzież|Czarnków|Trzcianka|Piła|Wągrowiec|Złotów|Gniezno|Słupca|Turek|Września|Konin|Poznań|Gostyń|Grodzisk Wielkopolski|Kościan|Śmigiel|Międzychód|Nowy Tomyśl|Rawicz|Wolsztyn|Oborniki|Rogoźno|Murowana Goślina|Swarzędz|Szamotuły|Wronki|Środa Wielkopolska|Śrem|Leszno",null,null,"Leszczyński|Poznański|Warszawski zachodni|Pilski|Miasto Poznań|Koniński",null,null,"PL417|PL418|PL913|PL411|PL415|PL414","2021-2027","The project is addressed to crafts organizations - social partners based and operating in the Wielkopolska Province and their members working in Wielkopolska. It will be implemented in the period 01.01.2025 - 31.12.2026. The general objective of the project is to strengthen the technical, organisational capacity and competences of the CIR in terms of human and social capital and to improve the quality of operation of 26 organisations. (including 160 representatives) participating in the community dialogue in the crafts network in the period 01.03.2025 - 28.02.2027. RECIPIENTS OF THE PROJECT: a) WIR with its registered office in Poznań, as an institution of social dialogue associating and strengthening networks of social partners through guild organs. b) Characteristics of Crafts associated in WIR, which represent enterprises and craft employers in the dialogue of craft industries. c) Gr. - WIR Council, Elders/Podstarsi Cechów (Representation of crafts, as an introduction. partner. dialogue. com. in Poviat. Councils of Employers.), work. WIR, work. Characteristics of Crafts, introduce. the Examination Commission. WIR. ACTIONS to strengthen the potential of the org., which will be undertaken as part of the project: Task 1 Consulting. strategist. for WIR - III-VII'25 Task 2 Creating a WIR strategy - IV-X'25r Task 3 Strengthen the potential of technology and organization by implementing information systems for communication and data flow between org. and conduct. on-line school for presentations. WIR i Cechów (30 persons.-5os.WIR,25os.C -28K,2M) on the operation and functionality of IT communication systems - III'25-II'27r., Zad.4/5 WIR / Cech.-5os/25os.) in 2025 - improving competencies, two 2-days. schooling. stationed in IV and XI'25r., (60 pers., ) strengthening human capital and social.. Zad.6/7 Training of craft staff (Council of WIR, Dyr.WIR, /Olders and Podstarsi Cech 5os/25os). in 2025.- Present. in Powiat. It's a council. EMPLOYMENT = PRZ) - raises the competence, two 2-days. stationary. in IV and XI'25r. (60 pers.) - will strengthen human and social capital. Zad.8/9 Training of craft staff (workers. WIR/Cech.- 5os/25os.) in 2026.- increasing competencies, one 2-days. in I-III'26r (30 pers.)- strengthening human capital and social.. Task 10/11 Training of craft staff (Council of WIR, Dyr.WIR / Elders and Podstarsi Cechów- Present. in PRZ, 5 persons / 25 persons) in 2026 - raising competencies, one 2-day training in I-III'26r (30 persons) - strengthening human and social capital. Dod.12 Training for Introduce. the Examination Committee. WIR- lifting the compet. 2 2-day school, stationed in IX-XI'26r (100 pers.) - strengthening human capital and community. Task 13 Conference generalisation of statutory activities carried out by WIR 2025 - 2 days, stationed in IX-XII'25r (50 pers.) Task 14 Conference generalisation of statutory activities carried out by WIR 2026 - 2 days. , stationed in IX-XII'26r (50 pers.) Zad.15 Purchase of computer equipment. for WIR employees, who will deal with IT.communication system IV-VI'25 Zad.16 Coordinator for public dialogue. (partner networking) -WIR 1/4 of FTE III'25 - II'27 Task 17 Coordinator for the implementation of IT. communication system - WIR 1/3 of FTE III'25 - II'27 All the above actions will be coherent, interlinked and, as a result, will contribute to the general objective - strengthening the potential of the social partner. - WIR and org. crafts. The description of the project will be on the website www.irpoznan.com.pl, which is adapted to WCAG standards along with signs, logos in accordance with the guidelines for promotion for the years 2021-27 in accordance with point. 7.2 sub-item 19 Regulations for the selection of projects, the internal website on which the information on the project will be published and the recruitment documents will be adapted to the WCAG2.2. Information about the project will be written in simple language, taking into account people with special needs and various types of disabilities. Different ways of inf. about the project will be provided. All materials produced under the project will be marked with the logotypes of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of the Wielkopolska Province.","Projekt skierowanych jest do organizacji rzemiosła - partnerów społecznych posiadających siedzibę i działających na terenie wojew. wlkp. i ich członków pracujących w Wielkopolsce. Będzie realizowany w okresie 01.01.2025 - 31.12.2026. Celem ogólnym projektu jest wzmocnienie potencjału technicznego, organizacyjnego i kompetencji WIR w zakresie kapitału ludzkiego i społecznego oraz poprawa jakości funkcjonowania 26 organiz. (w tym 160 przedstawicieli ) uczestniczących w dialogu społ. w sieci rzemiosła w okresie 01.03.2025 - 28.02.2027r.. ODBIORCY PROJEKTU.: a) WIR z siedzibą w Poznaniu, jako instytucja dialogu społ. zrzeszająca i wzmacniająca sieciow. partnerów społ. poprzez org. cechowe. b) Cechy Rzemiosł zrzeszone w WIR, które reprezentują przedsięb. i pracodawców rzemieślniczych w dialogu branż. rzemiosła. c) Gr. docel. działań projek.u z rzemieśl. środowiska dialogu społ. - Rada WIR, Starsi/Podstarsi Cechów (Przedstaw. rzemiosła, jako przedstaw. partner. dialog. społ. w Powiat. Radach Zatrud.), pracow. WIR, pracow. Cechów Rzemiosła, przedstaw. Komisji Egzam. WIR. DZIAŁANIA, wzmacniające potencjał org., kt. zostaną podjęte w ramach projektu: Zad.1 Doradztwo. strateg. dla WIR - III-VII'25 Zad.2 Stworzenie strategii WIR - IV-X'25r Zad.3 Wzmocnie. potencjału techn. i organiz. poprzez wdrożenie informat. syst. komunikacji i obiegu danych pomiędzy org. oraz przeprowadz. szkol. on-line dla przedstaw. WIR i Cechów (30 os.-5os.WIR,25os.C -28K,2M) nt. obsługi i funkcjonalności informat. syst. komunikacji - III'25-II'27r., Zad.4/5 Szkolenie kadr rzemiosła (pracow. WIR / Cech.-5os/25os.) w 2025r. - podnoszenie kompet., dwa 2-dni. szkol. stacjon. w IV i XI'25r., (60 os, ) wzmocnienie kapitału ludzk.i społ.. Zad.6/7 Szkolenia kadr rzemiosła ( Rada WIR, Dyr.WIR, /Starsi i Podstarsi Cech 5os/25os). w 2025r.- Przedstaw. w Powiat. Rad. Zatrud.=PRZ) - podnosz. kompet., dwa 2-dni. szkol. stacjonar. w IV i XI'25r. (60 os.) - wzmocnie. kapitału ludzk. i społ.. Zad.8/9 Szkolenie kadr rzemiosła (pracow. WIR / Cech.- 5os/25os.) w 2026r.- podnoszenie kompet., jedno 2-dni. w I-III'26r (30 os.)- wzmocnienie kapitału ludzk.i społ.. Zad.10/11 Szkolenia kadr rzemiosła ( Rada WIR, Dyr.WIR / Starsi i Podstarsi Cechów- Przedstaw. w PRZ, 5os/25os.) w 2026r.- podnoszenie kompet.i, jedno szkolenie 2-dni. w I-III'26r (30 os.) - wzmocnienie kapit. ludzk. i społecz.. Zad.12 Szkolenie dla Przedstaw. Komisji Egzamin. WIR- podnoszenie kompet. 2 szkolnia 2-dni., stacjon. w IX-XI'26r (100 os.)- wzmocnienie kapitału ludzkiego i społ.. Zad.13 Konferencja upowszechn. statutowe działania realizow. przez WIR 2025r.- 2 dni., stacjon. w IX-XII'25r (50 os.) Zad.14 Konferencja upowszechn. statutowe działania realizow. przez WIR 2026r.- 2 dni. , stacjon. w IX-XII'26r (50 os.) Zad.15 Zakup sprzętu komputer. dla pracowników WIR, kt. będą zajmować się informaty.systemem komunikacji IV-VI'25 Zad.16 Koordynator ds. upowszech. dialogu społ.- prac. (sieciowanie partnerów) -WIR 1/4 etatu III'25 - II'27 Zad.17 Koordynator ds. wdrażania informaty. systemu komunikacji - WIR 1/3 etatu III'25 - II'27 Wszystkie ww działania będą spójne, wzajemnie ze sobą powiązane i w efekcie przyczynią się do realizacji zakładanego celu ogólnego - wzmocnienia potencjału partnera społecz. - WIR i org. rzemiosła. Opis projektu będzie na stronie www.irpoznan.com.pl, która jest dostosowana do standardów WCAG wraz ze znakami, logotypami zgodnie z wytycznymi w zakresie promocji na lata 2021-27 zgodnie z pkt. 7.2 podpkt. 19 Regulaminu wyboru projektów strona intern., na kt. będą publikowane inf. o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne będzie dostosowana do standardu WCAG2.2. Informacja o projekcie będzie napisana prostym jęz. z uwzględnieniem os. ze szczególnymi potrzebami i różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zapewnione będą różne sposoby inf. o projekcie. Na wszystkich materiałach wytworzonych w ramach proj. będzie oznakowanie logotypami Funduszy Europejskich, barw RP, UE oraz herbem woj. wlkp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370718","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0028/24","Development of tourism infrastructure in the Municipality of Milan","Rozwój infrastruktury turystycznej na terenie Gminy Milanów","Poland","06/05/2024","31/12/2025",85,337745.64,"EUR",287083.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614848","51.722441729746,22.915509797289",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091303","Milanów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the creation of tourist infrastructure in the municipality of Milanów (in localities: Kostry and Milanów). Tourist points will be established along the Parczew - Wierzbówka - Milanów - Czarny Las - Kostry - Parczew cycle route (Length of the route approx. 20 km): tourist point Kostry and tourist point Milanów. As part of the tourist point Kostry will be made: carport, playground, hardening, lighting, monitoring, bicycle parking with repair station, small architecture - 2 benches with backrest, 1 trash can, 3 benches with tables. As part of the Milan tourist point, the following will be made: playground, curing, lighting, monitoring, small architecture - 2 benches with backrest, 1 trash can. The implementation of the project will increase tourist traffic in the area covered by the project by providing rest and relaxation places for entire families visiting the commune as part of weekend tourism. The assumptions of the project directly fit into the objective of Measure 7.10 by creating tourist infrastructure (two points located on the bicycle route), which translates into the development of sustainable tourism (the so-called weekend tourism) in the area covered by the project, and as a result leads to the strengthening of the economic and social potential of the region. The planned project fits into project type 1 and 2 and supports existing tourist attractive places by creating infrastructure that facilitates access to it (on the bicycle route there are, among others, former court buildings and a 19th-century park, decorated in English style in Milanów and Black Forest - a floral and forest nature reserve) and translates into equipping tourist trails with the necessary infrastructure. The project has a positive impact on the immediate surroundings uses a design referring to the surrounding space (elements of small architecture will be made of natural materials - wood, stone and integrated into the surrounding space). A tourist product distinguished by its originality will be created through a comprehensive approach to the development of weekend tourism in the municipality of Milanów. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of people visiting tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. Solutions will be used to facilitate access through digital tools and services, including for people with disabilities - a mobile application will be developed along with the preparation of stickers with QR codes placed on boards spaced on the project site. The application will contain information about attractions located in the municipality, constituting an independent tourist guide available free of charge for every visitor to the area. The application will include an audio guide, facilitating its use by people riding bicycles and visually impaired people. The application will be fully adapted to the needs of people with disabilities.","Przedmiotem projektu jest utworzenie infrastruktury turystycznej na terenie gminy Milanów (w miejscowościach : Kostry i Milanów). Utworzone zostaną punkty turystyczne położone przy trasie rowerowej Parczew – Wierzbówka – Milanów – Czarny Las - Kostry - Parczew (Długość trasy ok. 20 km): punkt turystyczny Kostry i punkt turystyczny Milanów. W ramach punktu turystycznego Kostry wykonane zostaną: wiata, plac zabaw, utwardzenie, oświetlenie, monitoring, parking rowerowy ze stacją naprawczą, mała architektura - 2 ławki z oparciem, 1 kosz na śmieci, 3 ławki ze stołami. W ramach punktu turystycznego Milanów wykonane zostaną: plac zabaw, utwardzenie, oświetlenie, monitoring, mała architektura - 2 ławki z oparciem, 1 kosz na śmieci. Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie ruchu turystycznego na obszarze objętym projektem poprzez zapewnienie miejsc odpoczynku i relaksu dla całych rodzin odwiedzających teren gminy w ramach uprawiania turystyki weekendowej. Założenia projektu bezpośrednio wpisują się w cel Działania 7.10 tworząc infrastrukturę turystyczną (dwa punkty położone przy trasie rowerowej), co przekłada się na rozwój zrównoważonej turystyki (tzw. turystyki weekendowej) na obszarze objętym projektem, a w efekcie prowadzi do wzmocnienia potencjału gospodarczego i społecznego regionu. Planowane przedsięwzięcie wpisuje się w typ projektu 1 i 2 wspiera istniejące miejsca atrakcyjne turystycznie poprzez tworzenie infrastruktury ułatwiającej do niej dostęp (na trasie rowerowej występują m.in. dawne obiekty dworskie oraz park XIX-wieczny, urządzony w stylu angielskim w Milanowie oraz Czarny Las - florystyczny i leśny rezerwat przyrody) oraz przekłada się na wyposażenie szlaków turystycznych w niezbędną infrastrukturę. Projekt wykazuje pozytywne oddziaływanie na bezpośrednie otoczenie wykorzystuje design nawiązujący do otaczającej przestrzeni ( (elementy małej architektury wykonane zostaną z materiałów naturalnych - drewno, kamień i wkomponowane w otaczającą przestrzeń). Powstanie produkt turystyczny wyróżniający się swoją oryginalnością poprzez kompleksowe podejście do rozwoju turystyki weekendowej na terenie gminy Milanów. Realizacja projektu wpływa na stymulowanie aktywności turystycznej w regionie poprzez wzrost liczby osób odwiedzających obiekty turystyczne. Inwestycja nie jest ukierunkowania na zysk, nie generuje dochodu. Infrastruktura powstała w ramach projektu będzie otwarta dla wszystkich odwiedzających. Zostaną zastosowane rozwiązania ułatwiające dostęp za pomocą narzędzi i usług cyfrowych, w tym osobom z niepełnosprawnościami - opracowana zostanie aplikacja mobilna wraz z przygotowaniem naklejek z kodami QR umieszczonych na rozstawionych na terenie realizacji projektu tablicach. Aplikacja będzie zawierała informacje o atrakcjach zlokalizowanych na terenie gminy, stanowiąc niezależny, dostępny nieodpłatnie dla każdego odwiedzającego obszar przewodnik turystyczny. Aplikacja będzie zawierała audioprzewodnik, ułatwiający korzystanie z niej osobom poruszającym się na rowerach i osobom niedowidzącym. Aplikacja będzie w pełni dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370435","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0053/23","Digitization of Hobo Systems sp. z o.o. as a way to reach the customer more effectively","Cyfryzacja Hobo Systems sp. z o.o. sposobem na skuteczniejsze dotarcie do klienta","Poland","01/12/2024","31/12/2025",69.93,293729.9,"EUR",167004.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511299","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of digitization of Hobo Systems sp. z o.o. is to implement solutions enabling better organization of provided services, unification of solutions, centralization of all stages from the moment of order to final implementation. The introduction of solutions conducive to this task is primarily aimed at better scheduling of working time for departments from the sales department to logistics, through analysts. Aiflo is a dedicated electrical energy management system created by Hobo Systems based on innovative sensors and data loggers, it is used to collect information, notify, alarm and send current recommendations for activities optimizing energy consumption. As part of the project, the Applicant plans to extend the functionality of the Aiflo system with the following modules: 1. Creating a Customer Panel in the platform and creating a mobile application As part of the project, a module for system customers will be created. Currently, customers use the same window as analysts and sellers, therefore, the way in which data from the system is presented to the customer is not transparent and attractive. Within this module, the following functionalities of the system will be created: A. Cumulative customer data in the form of a summary showing all the most important data such as: information on energy consumption, exceedances of ordered power, presence of reactive power. B. Monthly benefit / customer service report (subscription summary) C. Suggestions, alerts, proposals for changes (current price from TGE (the Commodity Power Exchange), date of validity of the current sales contract, current rate held per MWh D. Proposals for investments in reactive power compensation (if applicable), E. Proposals for investments in photovoltaics (if the customer does not have one) F. Proposals for investments in energy storages (if the system detects that such an investment is profitable) 2. Creation of an energy price management module 3. Creation of an Energy Warehouse Design Module (ME) 4. The introduction of digital solutions consisting in the implementation of new functionalities will allow to provide customers with new services, as well as simplify, among others, the sales process: a special panel will be prepared for the customer, where after logging in, the customer will have access to data in a transparent and attractive way. The implementation of the project consisting in the purchase of intangible assets, specialized IT services and trainings will allow the implementation of 3 types of innovations in the area of RSI in the Lubelskie Voivodeship in the company's operations.","Celem cyfryzacji Hobo Systems sp. z o.o. jest wdrożenie rozwiązań umożliwiających lepszą organizację świadczonych usług, ujednolicenie rozwiązań, zcentralizowanie wszystkich etapów od momentu zamówienia do ostatecznej realizacji. Wprowadzenie rozwiązań sprzyjających temu zadaniu ma przede wszystkim służyć lepszemu rozplanowaniu czasu pracy dla działów począwszy od działu sprzedażowego po logistykę, poprzez analityków. Aiflo to dedykowany system zarządzania energią elektryczną stworzony przez firmę Hobo Systems oparty o innowacyjne sensory i rejestratory danych, służy do gromadzenia informacji, do powiadamiania, alarmowania oraz przesyłania bieżących rekomendacji dla działań optymalizujących zużycie energii. W ramach projektu Wnioskodawca planuje rozszerzyć funkcjonalność systemu Aiflo o następujące moduły: 1. Utworzenie Panelu Klienta w platformie oraz stworzenie aplikacji mobilnej W ramach projektu zostanie utworzony moduł przeznaczony dla klientów systemu. Aktualnie klienci korzystają z tego samego okna co analitycy i sprzedawcy w związku z powyższym sposób prezentacji danych z systemu dla klienta nie jest przejrzysty i atrakcyjny. W ramach tego modułu powstaną następujące funkcjonalności systemu: A. Skumulowane dane o kliencie w postaci zestawienia sumarycznego przedstawiające wszystkie najważniejsze dane takie jak: informacje o zużyciu energii, o przekroczeniach mocy zamówionej, o występowaniu mocy biernej. B. Comiesięczny raport korzyści / obsługi klienta (podsumowanie abonamentu) C. Sugestie, alerty, propozycje zmian (aktualna cena z TGE (towarowej Giełdy Energii), data obowiązania aktualnej umowy sprzedażowej, aktualna posiadana stawka za MWh D. Propozycje inwestycji w kompensacie mocy biernej (jeżeli dotyczy), E. Propozycje inwestycje w fotowoltaikę (jeżeli klient nie posiada) F. Propozycje inwestycji w magazyny energii (jeżeli system wykryje, iż taka inwestycja jest opłacalna) 2.Utworzenie modułu zarządzania cenami energii 3. Utworzenie modułu do projektowania Magazynów Energi (ME) 4. Rozbudowa funkcjonalności analitycznych na platformie Wprowadzenie rozwiązań cyfrowych polegające na wdrożeniu nowych funkcjonalności pozwoli na dostarczenie klientom nowych usług, a także uprości m.in. proces sprzedażowy: dla klienta będzie przygotowany specjalny panel, gdzie po zalogowaniu, klient będzie miał dostęp do danych w sposób przejrzysty i atrakcyjny. Realizacja projektu polegającego na zakupie wartości niematerialnych i prawnych, specjalistycznych usług informatycznych oraz szkoleń pozwoli na wdrożenie w działalności przedsiębiorstwa 3 rodzajów innowacyjności w obszarze RSI województwa Lubelskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374933","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0019/23","\"Development of the City Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Goleniów by 2030\"","\"Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Goleniów do roku 2030\"","Poland","03/06/2024","19/12/2025",77,26338.8,"EUR",20280.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main subject of the submitted project is the elaboration of a document entitled Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Goleniów by 2030 (hereinafter: MPA), the detailed content of which is set out in Section I of the proposal – ‘Additional information’. The implementation of the project will include the implementation of 2 main tasks: 1. Activity 1: Development of the MPA together with the SEA, 2. Activity 2: Information and promotion activities. As part of Task 1, the following actions were performed: a. preparation of the Application for Co-financing with annexes, b. establishment of the Project Implementation Unit (JRP), c. conducting the procedure for estimating the value of the contract and preparing the request for proposal with annexes for the selection of the MPA Contractor, d. adoption of resolutions of the Goleniów City Council regarding the accession of the Goleniów Commune to prepare the MPA and authorization of the Mayor of the Goleniów Commune to submit an application for co-financing and accept for the implementation of this project. A further timetable for activities under Task 1 shall include: e. conducting the selection procedure and concluding the contract with the MPA Contractor [Q2 2016] 2024], f. MPA elaboration [2Q. 2024 - Q4 2025], g. carrying out the SEA, including the elaboration of the Environmental Impact Forecast for the MPA project [2 sq. 2025 - Q3 2025], h. public consultation of the MPA project [Q3 2014]. 2025], i. adoption of a resolution on the adoption of the MPA by the City Council in Goleniów [4 sq. 2025]. As part of Task 2, the following actions were performed: a. implementing mechanisms for social participation and building public awareness (at the pre-application stage) of climate change. A further timetable for activities under Task 2 shall include: b. implementation of mandatory information and promotion activities [2Q. 2024 - Q4 2025], including: b.1 description of the Project on the Beneficiary's website, b.2 placement of the A3 poster at the Beneficiary's headquarters, b.3 marking documents and materials. c. implementation of additional information and promotion activities, including the implementation of social participation mechanisms and building public awareness (at the project implementation stage) regarding climate change [Q2 2014]. 2024 - Q4 2025], including: c.1 dedicated information and promotion campaign, c.2 information and consultation workshops, c.3 development of a template for MPA publications in different versions, c.4 printing of MPA publications in different versions. This project is an attempt at a local response to global climate change, as part of which the Goleniów Commune will undertake the process of adapting the city of Goleniów to current and projected climate conditions. Adaptation measures developed under the MPA will increase the safety of Goleniów and its inhabitants in the event of extreme climatic events. However, the project is not only a challenge to reduce the negative effects of climate change, but also to find opportunities and create patterns of action that allow them to be used for the greatest benefit of MPA stakeholders.","Głównym przedmiotem przedkładanego projektu jest opracowanie dokumentu pn. „Miejski Plan Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Goleniów do roku 2030” (dalej: MPA), którego szczegółowy zakres merytoryczny został określony w sekcji I wniosku – „Dodatkowe informacje”. Realizacja przedsięwzięcia obejmie wdrożenie 2 zadań głównych: 1. Zadanie 1: Opracowanie MPA wraz z SOOŚ, 2. Zadanie 2: Działania informacyjno-promocyjne. W ramach zadania 1 wykonano następujące czynności: a. opracowanie Wniosku o Dofinansowanie z załącznikami, b. powołanie Jednostki Realizującej Projekt (JRP), c. przeprowadzenie procedury szacowania wartości zamówienia i opracowanie zapytania ofertowego z załącznikami na wybór Wykonawcy MPA, d. podjęcie uchwał Rady Miejskiej w Goleniowie w sprawie przystąpienia Gminy Goleniów do przygotowania MPA oraz upoważnienia Burmistrza Gminy Goleniów do złożenia wniosku o dofinansowanie i przyjęcia do realizacji niniejszego projektu. Dalszy harmonogram czynności w ramach zadania 1 obejmuje: e. przeprowadzenie procedury wyboru i zawarcie umowy z Wykonawcą MPA [2 kw. 2024], f. opracowanie MPA [2 kw. 2024 - 4 kw. 2025], g. przeprowadzenie SOOŚ, w tym opracowanie Prognozy oddziaływania na środowisko dla projektu MPA [2 kw. 2025 - 3 kw. 2025], h. konsultacje społeczne projektu MPA [3 kw. 2025], i. podjęcie uchwały o przyjęciu MPA przez Radę Miejską w Goleniowie [4 kw. 2025]. W ramach zadania 2 wykonano następujące czynności: a. wdrożenie mechanizmów partycypacji społecznej oraz budowanie świadomości społecznej (na etapie przed złożeniem wniosku) dotyczącej zmian klimatu. Dalszy harmonogram czynności w ramach zadania 2 obejmuje: b. realizację działań informacyjno-promocyjnych obowiązkowych [2 kw. 2024 - 4 kw. 2025], w tym: b.1 opis Projektu na stronie internetowej Beneficjenta, b.2 umieszczenie plakatu A3 w siedzibie Beneficjenta, b.3 oznaczenie dokumentów i materiałów. c. realizację działań informacyjno-promocyjnych dodatkowych, obejmujących wdrożenie mechanizmów partycypacji społecznej oraz budowanie świadomości społecznej (na etapie realizacji projektu) dotyczącej zmian klimatu [2 kw. 2024 - 4 kw. 2025], w tym: c.1 dedykowaną kampanię informacyjno-promocyjną, c.2 warsztaty informacyjno-konsultacyjne, c.3 opracowanie wzorca publikacji dotyczącej MPA w różnych wersjach, c.4 druk publikacji dotyczącej MPA w różnych wersjach. Niniejszy projekt stanowi próbę lokalnej odpowiedzi na globalne zmiany klimatu, w ramach której Gmina Goleniów podejmie realizację procesu przystosowywania się miasta Goleniów do obecnych oraz prognozowanych warunków klimatycznych. Opracowane w ramach MPA działania adaptacyjne zwiększą bezpieczeństwo Goleniowa i jego mieszkańców w przypadku wystąpienia ekstremalnych zjawisk klimatycznych. Projekt stanowi jednak nie tylko wyzwanie zmniejszenia negatywnych skutków zmian klimatu, ale również znalezienia szans i utworzenia schematów działania, umożliwiających ich wykorzystanie dla jak największych korzyści interesariuszy MPA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377894","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0037/23","The use of the combined effect of hypoxia, normobaric hyperoxia and physical activity in the Król Plaza SPA Health and Leisure Center in Jarosławiec and the production of bakery products with health-promoting qualities on the basis of specially bred spelt used","Wykorzystanie skojarzonego działania hipoksji, hiperoksji normobarycznej i aktywności fizycznej w Centrum Zdrowia i Wypoczynku Król Plaza SPA w Jarosławcu oraz produkcja wyrobów piekarniczych o walorach prozdrowotnych na bazie specjalnie wyhodowanego orkiszu stosowanego","Poland","20/03/2025","31/12/2026",60,2140428.94,"EUR",959991.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541692","54.491051154336,16.664892340717",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631305","Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","As part of the project, it is planned to perform works consisting in the adaptation and adaptation of the building at ul. Baltic Sea 16 in Jarosławiec (King Plaza SPA Health and Leisure Centre in Jarosławiec) to implement product innovations on a global level. 7 rooms will be adapted together with a gymnasium for the application of hypoxia and hyperoxia conditions in the so-called long-term exposure. Hypoxia is a condition in which the oxygenation of tissues of some organs or the whole organism is insufficient in relation to their oxygen demand, while hyperoxia is the opposite state in which the oxygenation of tissues increases. The physiological cause of hypoxia in the human body is its exposure to natural (hypobaric hypoxia) or simulated (normobaric hypoxia) high mountain conditions. The altitude system creates normobaric hypoxia conditions by a controlled reduction in the oxygen concentration in the breathing mixture relative to other gases without changes in barometric pressure. This process is carried out by replacing oxygen with an increased concentration of nitrogen, which is neutral for the human body. This solution allows you to adopt any space without special building modifications. The response of the human body to limiting the availability of oxygen is immediate and, depending on the length of exposure, can be multidirectional and cause both haematological and non-haematological changes. Controlled and appropriately dosed exposure of the body to hypoxia conditions, both at rest and in combination with physical exertion, activates numerous beneficial adaptation mechanisms in the body. The installation of hypoxia allows independent stimulation of altitude conditions, which means that the desired parameters can be obtained independently in each of the rooms covered by these conditions. Until now, long-term exposure (stay in a hotel room, overnight stay) to hypoxia and hyperoxia conditions was available only in Olympic preparation centres and available to athletes – for others, short-term exposure was available, e.g. in chambers. Innovation has the potential to transform the health services market towards the uptake of services hitherto available to a narrow social group (professional athletes). After the implementation of the project, the above-mentioned services will also be available to people of all ages and health problems. The second product innovation is the production of bakery products with health-promoting qualities such as pizza bottoms, pita, rolls. This will be a continuation of the Applicant's project entitled: \"Increasing the provision of hotel services along with the implementation of innovative technologies in the field of beer and bread production\" from the ROP WZ 2014-2020. The ingredients contained in the organic spelt type ‘Rokosz’ (the technology for baking pizza bottoms, pit and rolls developed on the basis of an agreement between the Applicant and ZUT in Szczecin - the only such technology in the world) have a positive effect on the skin, nails and hair, improve concentration and brain activity. Spelt contains rhodanide, a natural biologically active substance with antibacterial properties. It is a natural antibiotic, supports the immune system, and also increases hematopoietic processes and weight gain. Consuming spelt products strengthens and regenerates organs in the body and improves their functioning. Spelt also strengthens the sense organs, supports patients after a heart attack and is indicated for undernourished, exhausted people. The above products based on the above-mentioned specially bred spelt will be the only such products in the world. The project will be located in post-industrial areas (fishing industry and amber processing) and post-military areas (fields of former military units in Jarosławiec). The applicant is a member of the \"Słowińska Grupa Rybacka\" cluster. The Applicant's offer will constitute a potential conference facility for the MEW sector.","W ramach projektu przewidziane jest wykonanie prac polegających na adaptacji i przystosowaniu budynku przy ul. Bałtyckiej 16 w Jarosławcu (Centrum Zdrowia i Wypoczynku Król Plaza SPA w Jarosławcu) do wdrożenia innowacji produktowych na poziomie światowym. Adaptacji poddanych zostanie 7 pokojów wraz salką gimnastyczną do zastosowania warunków hipoksji i hiperoksji w tzw. długotrwałej ekspozycji. Hipoksja jest stanem, w którym utlenowanie tkanek niektórych organów lub całego organizmu jest niewystarczające w odniesieniu do ich zapotrzebowania na tlen, natomiast stan hiperoksji jest stanem odwrotnym, w którym zwiększa się utlenowanie tkanek. Fizjologiczną przyczyną stanu hipoksji w organizmie człowieka jest jego ekspozycja na naturalne (hipoksja hipobaryczna) lub symulowane (hipoksja normobaryczna) warunki wysokogórskie. System wysokościowy stwarza warunki hipoksji normobarycznej poprzez kontrolowaną redukcję stężenia tlenu w mieszance oddechowej względem pozostałych gazów bez zmian ciśnienia barometrycznego. Proces ten przebiega poprzez zastąpienie tlenu zwiększonym stężeniem azotu, który jest neutralny dla organizmu człowieka. Takie rozwiązanie pozwala zaadoptować dowolną przestrzeń bez specjalnych modyfikacji budowlanych. Odpowiedź organizmu człowieka na ograniczenie dostępności tlenu jest natychmiastowa i w zależności od długości ekspozycji, może być wielokierunkowa i powodować zarówno zmiany hematologiczne, jak i niehematologiczne. Kontrolowana i odpowiednio dawkowana ekspozycja organizmu na warunki hipoksji, zarówno w spoczynku, jak i w połączeniu z wysiłkiem fizycznym, uruchamia w organizmie liczne korzystne dla zdrowia mechanizmy przystosowawcze. Instalacja hipoksji umożliwia niezależną stymulację warunków wysokościowych co oznacza, iż w każdym z pomieszczeń objętych tymi warunkami można w niezależny sposób uzyskiwać pożądane parametry. Do tej pory długotrwała ekspozycja (pobyt w pokoju hotelowym, nocleg) na działanie warunków hipoksji i hiperoksji była dostępna wyłącznie w ośrodkach przygotowań olimpijskich i dostępna dla sportowców – dla pozostałych osób dostępna była krótkotrwała ekspozycja np. w komorach. Innowacja ma potencjał do transformacji rynku usług zdrowotnych w kierunku upowszechniania usług do tej pory dostępnych dla wąskiej grupy społecznej (zawodowi sportowcy). Po realizacji projektu ww. usługi będą dostępne również dla osób w każdym wieku i z problemami zdrowotnymi. Druga innowacja produktowa to produkcja wyrobów piekarniczych o walorach prozdrowotnych takich jak spody do pizzy, pity, bułki. Będzie to kontynuacja projektu Wnioskodawcy pn. \"Zwiększenie świadczonych usług hotelarskich wraz z wdrożeniem innowacyjnych technologii w zakresie produkcji piwa i pieczywa\" z RPO WZ 2014-2020. Zawarte w ekologicznym orkiszu typu „Rokosz” (technologia wypieku spodów do pizzy, pit i bułek opracowana na podstawie umowy Wnioskodawcy z ZUT w Szczecinie - jedyna taka technologia na świecie) składniki mają pozytywny wpływ na skórę, paznokcie i włosy, poprawiają koncentrację i aktywność mózgu. W orkiszu znajduje się rodanid, czyli substancja naturalna biologicznie aktywna wykazująca właściwości przeciwbakteryjne. Stanowi ona naturalny antybiotyk, wspomaga układ immunologiczny, a także wzmaga procesy krwiotwórcze i przyrost masy ciała. Spożywanie produktów orkiszowych wzmacnia i regeneruje narządy w organizmie oraz poprawia ich funkcjonowanie. Orkisz wzmacnia także narządy zmysłów, wspomaga chorych po zawale serca i jest wskazany dla niedożywionych, wyczerpanych osób. Powyższe produkty na bazie ww. specjalnie wyhodowanego orkiszu będą jedynymi takimi produktami na świecie. Projekt zlokalizowany będzie na obszarach poprzemysłowych (przemysł rybacki i przetwórstwa bursztynu) i powojskowych (tereny po byłych jednostkach wojskowych w Jarosławcu). Wnioskodawca jest członkiem klastra \"Słowińska Grupa Rybacka\". Oferta Wnioskodawcy będzie stanowić potencjalne zaplecze konferencyjne dla sektora MEW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371260","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0037/23","Włodawa Commune focuses on students' competences","Gmina Włodawa stawia na kompetencje uczniów","Poland","01/12/2023","30/06/2024",85,78870.66,"EUR",67040.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521716","51.53977387206,23.529687279832",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901","Włodawa",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: •Design-project, • K-woman • M-man •person(s) • UP-participant project • Student-students • UZN-Students at a disadvantaged socio-economy. •GD/gr doc– target group • OzN-persons with disabilities • voivodeship or./WL-province lubelskie • SZK-school/s • SP-primary school • SPnr2-primary school No 2 im KEN in Włodawa • SPnr3 -primary school No 3 in Włodawa. The main objective of the project is to acquire in the period from 01.12.2023 to 30.06.2024 new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education (including mathematical and digital competences, multilingualism, learning, cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving, and teamwork) by at least 90% of 124 UCZs in a disadvantaged social-economy situation. (56K+68M) who study in one of the 2 primary schools from WL, i.e. SP No 2 (62=24K+38M) and SP No 3 (62=32K+30M). The implementation of the project is in line with Policy Objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, and will contribute to the achievement of the programme’s specific objective 4f): Support equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and access for NSAs. Thanks to the project at least 90% of 124 UZN will acquire new skills, competences, aptitudes, interests outside formal education. PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: recruitment for project; REAL ACTIVITIES INF.- PROMOTION: 1. information about the project and recruitment documents on page www 2SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); 2. Posters informing about the project should be placed on the table of announcements in 2 SZK (adapted to OzN) 3. informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, 4. sending e-mails about the project; 5. org. meetings on design for parents. • Direct costs will cover: ZAD 1 Develop basic mathematical and multilingual skills in the UCZ (L. UCZ: 92=40K+52M i.e. SP nr2- 50, SP nr3-42; form of occupation: individual and group): 1) developing mathematical skills (solving mathematical problems, puzzles/logic puzzles, discussing rules, mathematical formulas, etc.): a) Individuals. (SP No 2: 576h for 24os; SP No 3: 360h for 15os), b) group (SPnr2: 24h for 5os); 2) develop multilingual skills (enrichment of vocabulary, spoken/written language, communication skills, etc.): a) Individuals from foreign languages (SPnr2: 264h for11os, SP No.3: 168h for 7os) b) Individuals from Polish (SPnr2: 240h for 10os), c) individual lessons with Polish (SP no.3: 380h for 20os); ZAD 2 Development of digital cross-sectional UCIs (L. UCZ: 15=7K+8M including SP2: 5, SP No 3: 10, form of occupation: group): activities in the field of shaping and developing digital competences (competence range: information and data, communication and cooperation, digital content creation, security): SP No 2: 24h for 5os in 1gr, SP No.3: 48h for 10os divided into 2gr); ZAD 3 Developing transversal learning, cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving and teamwork in the UCZ (L. UCZ: 23=12K+11M i.e. SP No 2: 13, SP No 3: 10, form: individual and gr.): 1. Individual singing lessons (SP No.2: 120h for 5os), 2nd individual art/drawing/painting lessons (SP no.2: 48h for 2os), 3. group activities with football (SP No.2: min 3h x 4tyg x 6m-cy for 4os) 4th individual course with learning, critical thinking and comp. solve problems (SP No.2: 48h for 2os; SP No 3: 240h for 10os). The place of implementation and the PROJECT IMPLEMENTERS will be the following tasks: SP nr2/SP nr3/gm. Włodawa with separate accounts.","SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt, • K–kobieta • M–mężczyzna •os- osoba/-y • UP- uczestnik proj. • UCZ–uczniowie • UZN-Uczniowie znajdujący się w niekorzystnej syt. społeczno-ekonom. •GD/gr doc– grupa docelowa • OzN–os z niepełnosprawnością • woj. lub./WL-województwo lubelskie • SZK- szkoła/-y • SP- szkoła podstawowa • SPnr2- Szkoła Podstawowa nr 2 im KEN we Włodawie • SPnr3 -Szkoła Podstawowa nr 3 we Włodawie. Celem głównym proj. jest nabycie w okresie 01.12.2023-30.06.2024 nowych umiejętności, kompetencji, uzdolnień, zainteresowań poza edukacją formalną (m.in. kompetencji matematycznych, cyfrowych, z zakr. wielojęzyczności, uczenia się, świadomości i ekspresji kulturalnej, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów oraz pracy zespołowej) przez min. 90% ze 124 UCZ znajdujących się w niekorzystnej syt. społ.-ekonom. (56K+68M) którzy uczą się w jednej z 2 szkół podstawowych z WL tj. SP nr2 (62=24K+38M) i SP nr3 (62=32K+ 30M). Realizacja proj wpisuje się w Cel Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. programu 4f): Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do gr w niekorzystnej syt., od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkol. po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych w tym ułatwianie mobilności edukac. dla wszystkich i dostęp. dla OzN. Dzięki proj. min 90% ze 124 UZN nabędzie nowe umiej., kompetencji, uzdolnienia, zainteresowań poza edukacją formalną. DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztów pośrednich: rekrutacja do proj; real. działań inf.– promoc.: 1. info o proj i dok. rekrutacyjne na str www 2SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); 2. Plakaty inform. o proj. umieszcz. na tabl. ogłoszeń w 2 SZK (dostos. do OzN) 3. informowanie o proj na godz. wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, 4. rozsyłanie maili nt. proj.; 5. org. spotkań inf. nt. proj. dla rodziców. • W kosztach bezpośrednich zrealizowane będą zad.: ZAD 1 Rozwij. u UCZ umiej. podstawowych matematycznych i z zakr. wielojęzyczności (L. UCZ: 92=40K+52M tj. SP nr2- 50, SP nr3-42; forma zaj.: indywidualne i grupowe): 1) zaj. rozwijające umiej. matematyczne (rozwiązywanie zad. matematycznych, łamigłówek/zagadek logicznych, omawianie reguł, wzorów matematycznych itp): a) indywi. (SP nr2: 576h dla 24os; SP nr 3: 360h dla 15os), b) grupowe (SPnr2: 24h dla 5os); 2) zaj. rozwij. umiej. z zakr. wielojęzyczności (wzbogacenie słownictwa, wypowiedzi ustnych/pisemnych w danym języku, ćwiczenie um. komunikacyjnych itp): a) indywi. z j. obcego (SPnr2: 264h dla11os, SP nr3: 168h dla 7os) b) indywi. z j. polskiego (SPnr2: 240h dla 10os), c) indywi. lekcje z j. polskieg (SP nr3: 380h dla 20os); ZAD 2 Rozwijanie u UCZ cyfrowych um. przekrojowych (L. UCZ: 15=7K+8M w tym SP nr2: 5, SP nr 3: 10, forma zaj.: grupowe): zaj. z zakresu kształtowania i rozwijania kompetencji cyfrowych (zakr. kompetencji: inform. i dane, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfr., bezpiecz.): SP nr2: 24h dla 5os w 1gr, SP nr3: 48h dla 10os podziel. na 2gr); ZAD 3 Rozwijanie u UCZ um. przekrojowych w zakr. uczenia się, świadomości i ekspresji kulturalnej, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów i pracy zespołowej (L. UCZ: 23=12K+11M tj. SP nr 2: 13, SP nr3: 10, forma: indywid. i gr.): 1. Indywi. lekcje śpiewu (SP nr2: 120h dla 5os), 2. indywi. lekcje plastyki/rysunku/malarstwa (SP nr2: 48h dla 2os), 3. grupowe zaj. z gry w piłkę nożną (SP nr2: min 3h x 4tyg x 6m-cy dla 4os) 4. indywidualne zaj. z zakr. uczenia się, myślenia krytycznego i komp. rozwią. problemów (SP nr2: 48h dla 2os; SP nr3: 240h dla 10os). Miejsce realizacji oraz REALIZATORAMI PROJEKTU BĘDĄ ww. zadań: SP nr2/SP nr3/gm. Włodawa z wyodrębnionymi rachunkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372704","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0971/24","Implementation of the results of R&D works at Thermoplast Technology in order to introduce new product ranges in the field of hydroponics and renewable energy","Wdrożenie wyników prac B+R w firmie Thermoplast Technology celem wprowadzenia do oferty nowych gam produktowych z obszaru hydroponiki i energii odnawialnej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",57.18,1637444.88,"EUR",686200.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364149","50.090481011443,19.322846212377",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation to the company of the results of R&D works developed independently by THERMOPLAST. As part of the R&D work carried out, the company has developed a technological line for the process of manufacturing plastic profiles with co-extruded material and the use of secondary/recycling materials. Implementation of process innovation within the company will allow the implementation of product innovations on the market in the form of a range of profiles of hydroponics systems and a range of profiles of systems for renewable (wind) energy. The implementation of the project is planned in the period of: 01.01.2025 - 30.06.2026. As part of the project, the purchase of fixed assets for the implementation of the results of R&D works is planned. THERMOPLAST will purchase fixed assets and WNiP: - Double-screw parallel extruder, - Vacuum feeder for powders (dry-blend) and powder dispenser (filler), - Single-screw extruder, - Feeding and dispensing system, - Drying machine with molecular site, - Vacuum calibration table with thermostating system of calibrators, - Water thermostat, - Track block extraction, - Warm knife cutting device with disc cutting and dedusting system, - Waste collection table, - Standalone water filtering station, - Digital optical projector, - CNC 3-axis machining center, - Tool with co-extrusion, - Hardware/working station for design, - Compressor, - MES modules. In addition, it is planned to hire 2 employees to support the innovative production process. Training will be conducted to improve the competence of employees in the area of handling purchased machines and software (except for the project cost estimate). The implementation of modern machines for the production process will allow the company to introduce a range of profiles for hydroponics systems and a range of profiles for renewable (wind) energy systems, which will constitute a product innovation at the company's scale.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do przedsiębiorstwa wyników prac B+R opracowanych samodzielnie przez THERMOPLAST. W ramach przeprowadzonych prac B+R firma opracowała linię technologiczną do procesu wytwarzania profili z tworzyw sztucznych z materiałem koekstrudowanym i wykorzystaniem materiałów wtórnych/recyklingowych. Implementacja innowacji procesowej wewnątrz przedsiębiorstwa pozwoli na wdrożenie na rynek innowacji produktowych w postaci gamy profili systemów do hydroponiki oraz gamy profili systemów do energii odnawialnej (wiatrowej). Realizacja projektu zaplanowana jest w okresie: 01.01.2025 - 30.06.2026. W ramach projektu zaplanowano zakup środków trwałych służących do wdrożenia wyników prac B+R. THERMOPLAST zakupi środki trwałe i WNiP: - Wytłaczarka dwuślimakowa równoległa, - Podajnik podciśnieniowy do proszków (dry-blend) i dozownik proszku (wypełniacz), - Wytłaczarka jednoślimakowa, - System podawania i dozowania, - Suszarka z sitem molekularnym, - Stół kalibrujący próżniowy z układem termostatowania kalibratorów, - Termostat wodny, - Odciąg klockowy gąsienicowy, - Urządzenie tnące ciepłym nożem z możliwością cięcia tarczą i systemem odpylania, - Stół odbiorczy odpadowy, - Samodzielna stacja filtrująca wodę, - Cyfrowy projektor optyczny, - Centrum obróbcze CNC 3-osiowe, - Narzędzie z koekstruzją, - Hardware/stacja robocza do projektowania, - Kompresor, - Moduły MES. Ponadto planowane jest zatrudnienie 2 pracowników do obsługi innowacyjnego procesu produkcji. Przeprowadzone zostaną szkolenia podnoszące kompetencje pracowników w obszarze obsługi zakupywanych maszyn i oprogramowania (poza kosztorysem projektu). Wdrożenie nowoczesnych maszyn do procesu produkcyjnego pozwoli wprowadzić do oferty przedsiębiorstwa gamę profili systemów do hydroponiki oraz gamę profili systemów do energii odnawialnej (wiatrowej), które stanowić będą innowację produktową w skali firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370131","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0043/23","Agricultural Teaching of the 21st Century - A Better Start","Nauczanie rolnicze XXI wieku - lepszy start","Poland","01/03/2024","31/07/2026",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363525","51.665765133878,17.339904807254",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571206","Zduny",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education (hereinafter referred to as ZSCKR) in Zduńska Dąbrowa in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 120 students (40K,80M), increasing the professional competences/qualifications of 11 teachers and adapting the school's education directions to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships, implementing additional classes developing professional competences in the field of TR, TW, TAK, THK and key and pro-ecological competences from 01.03.2024 to 31.07.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of professional workshops 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counselling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student training for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensure that the support and recruitment offered by the project is available to all participants in these processes and that project products (including services) that are not considered neutral are available and that accessible forms of communication with the project office and project information are available to all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment will be carried out in a way that allows any interested person meeting the criteria for participation in the project to take part in the project, regardless of gender or degree of disability. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the principles applicable in the sphere of equal treatment.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego (dalej.ZSCKR) w Zduńskiej Dąbrowie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 120 uczniów (40K,80M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 11 nauczycieli oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TR,TW,TAK,THK oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne w terminie od 01.03.2024 do 31.07.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni zawodowych 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich uczestników/uczestniczek tych procesów oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja prowadzona zostanie w sposób umożliwiający wzięcie udziału w projekcie każdej zainteresowanej osobie spełniającej kryteria udziału w projekcie bez względu na płeć czy stopień niepełnosprawności. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących w sferze równego traktowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376601","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0034/23","Good kindergartens in the commune of Kościerzyna II","Dobre przedszkola w Gminie Kościerzyna II","Poland","30/09/2024","30/06/2028",85,677582.48,"EUR",575945.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Commune of Kościerzyna and to improve the quality of educational services aimed at raising the skills of key pre-schoolers and preparing them from kindergarten to the needs of the labour market. The project will include at least 300 children(155K) from the 7th PLO, i.e. from Wielki Klincz, Nowy Klincz, Łubiana, Wąglikowice, Skorzew, Niedamów and Kłobuczyn, 25 people from the PLO staff(1M) and 150 parents/guardians(20M). 20 pre-front seats will be created. Shortage of preschool places for smaller children from the area of Gm.Kościerzyna. A 3-year demographer forecast indicates that for children from the age of 3 there will be a shortage of about 35% of PLO seats in Gm. K-na. The diagnosis of pre-school education needs in Gm.K-na (DPEPGK) (Order 98/2023 of the Mayor of Gm.K-na of 19 September 2023) showed the need to increase the number of places in the PLO for children from Nowy Klincz and Niedamów, among others. The project will include the creation of the Virgin Mary in Niedamów. During the implementation and sustainability of the project, the number of children to be enrolled in pre-primary education will be higher than the number of places. DPEPGK – data from SIO and Mr K-na – in 2022/2023, 511 children (260K) were enrolled in pre-school education, including 342 children (177K) aged 3-5. In 2023/2024, there will be 428 children aged 3-5, 422 in 2024/2025 and 420 in 2025/2026. Births from 2017-2022 for Niedamów and Dębogór - 51 children, but the reports included: Stawisk, Sarnów, N.Kiszewy. Less educational opportunities for preschool children with educational needs. According to the DPEPGK, there are 188 (89K) children with deficits in specialist areas. Activities carried out in 2022/2023: speech therapy-167 children(80K), corrective-compensation classes-37 children(20K), corrective gym-7 children(5K), pedagog-1 M therapy. Despite the needs, specialist classes are conducted only for approx. 50% of children in need, including those who are not conducted at all in Wąglikowice. Parents rarely on their own initiative, despite posture defects in children, apply for a certificate of the need to conduct a correctional gym. Low level of key competences (KCs) and skills of pre-school children. According to the Diagnosis of development needs and planned support for schools of the Commune of Kościerzyna, adopted by Order 97/2023 of the Mayor of the Commune of K-na of 19 September 2023, the result of the 8-class exam in at least one part of the exam in the Commune of K-na is below the regional and national average. In order to equalize educational opportunities for children at further stages of education, it is necessary to strengthen them at the pre-school stage. The PLO analysis shows that there are shortcomings in the applicable educational stimulants. The need to carry out additional classes, developing the KK and shaping the right attitudes / skills was indicated in the pre-school diagnosis by the teaching staff and children's caregivers. Analysis of Key Competence Needs (p. 65 DPEPGK) points to the need for: shaping socio-emotional competences – 81%, shaping communication skills – 74%, developing natural-technical competences – 52%. (own research). Lack of teaching skills of teachers. Results of surveys among PLO staff (p. 66 DPEPGK) indicated that only 26% of PLO teachers are very well prepared to use ICT tools, and less than half are very well prepared to use methods conducive to shaping the right attitudes and skills and competences of children. Support is also needed for teacher-child-parent communication. Lack of awareness of parents/guardians of children to properly support development. Proper development of the child must gain a balance between upbringing at home and in the external environment. Parents often do not know how to properly respond to problems in terms of motivating children, strengthening children's self-esteem. As many as 69% of parents/guardians of preschool children would like to benefit from training in the area of emotional development of the child, concentration of attention in the child, development of speech apparatus, etc. (p. 66 DPEPGK)","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wych. przedszkolnego w Gminie Koscierzyna i podniesienie jakości usług eduk. służące podniesieniu komp. kluczowych przedszkolaków i przygotowywania ich od przedszkola do potrzeb rynku pracy. Projektem zostanie objętych min 300 dzieci(155K) z 7 OWP tj. z Wielkiego Klincza, Nowego Klincza, Łubiany, Wąglikowic, Skorzewa, Niedamowa i Kłobuczyna, 25 osób z kadry OWP(1M) oraz 150 rodziców/opiekunów(20M). Utworzone zostanie 20 miejsc przedszk. Niedobór miejsc przedszkolnych dla dzieci mniejszych z terenu Gm.Kościerzyna. 3-letnia prognoza demograf. wskazuje, że dla dzieci od 3 r.ż. zabraknie ok 35% miejsc OWP w Gm. K-na. Diagnoza potrzeb w zakresie edukacji przedszkolnej Gm.K-na (DPEPGK) (Zarządzenie 98/2023 Wójta Gm.K-na z 19.09.2023) wykazała konieczność zwiększenia liczby miejsc w OWP dla dzieci m.in. z Nowego Klincza i Niedamowa. Projekt obejmie utworzenie NMP w Niedamowie. W okresie realizacji i trwałości projektu liczba dzieci do objęcia edukacją przedszkolną będzie wyższa niż liczba miejsc. DPEPGK – dane SIO i Gm. K-na – w roku 2022/2023 edukacją przedszkolną objętych było 511 dzieci (260K), w tym 342 dzieci (177K) w wieku 3-5 lat. W 2023/2024 liczba dzieci w wieku 3-5 wynosić będzie 428 dzieci, w roku 2024/2025 – 422, a w roku 2025/2026 - 420. Urodzenia od 2017-2022 dla Niedamowa i Dębogór - 51 dzieci, ale zgłoszenia były m.in. Stawisk, Sarnów, N.Kiszewy. Mniejsze szanse edukacyjne dzieci przedszkolnych z potrzebami edukacyjnymi. Z DPEPGK wynika, że dzieci z deficytami, objęte zaj. specjalistycznymi jest 188 (89K). Zajęcia realizowane w 2022/2023: logopedia-167 dzieci(80K), zaj. korekcyjno-kompens.-37 dzieci(20K), gim. korekcyjna-7 dzieci(5K), terapia pedag.-1 M. Dane kadry zarządzającej OWP. Mimo potrzeb zajęcia specjalistyczne prowadzone są tylko dla ok. 50% potrzebujących dzieci, w tym w ogóle nie są prowadzone w Wąglikowicach. Rodzice rzadko z własnej inicjatywy mimo wad postawy u dzieci, starają się o zaświadczenie o konieczności prowadzenia gim. korekcyjnej. Niski poziom kompetencji kluczowych (KK) i umiejętności dzieci przedszkolnych. Z Diagnozy potrzeb rozwojowych i planowanego wsparcia szkół Gminy Kościerzyna przyjętej Zarządzenie 97/2023 Wójta Gm. K-na z 19.09.2023. wynika, że wynik egzaminu 8-klasisty w co najmniej jednej części egzaminu w Gm K-na jest poniżej średniej wojewódzkiej i krajowej. Chcąc wyrównać szanse edukacyjne dzieci na dalszych etapach kształcenia niezbędne jest ich wzmacnianie na etapie przedszkolnym. Z analizy OWP wynika, że występują braki w możliwych do zastosowania stymulatorach edukacyjnych. Konieczność realizacji zajęć dodatkowych, rozwijających KK i kształtowanie właściwych postaw /umiejętności wskazała w diagnozie przedszkolnej kadra dydaktyczna jak i opiekunowie dzieci. Analiza potrzeb kompetencji kluczowych (str. 65 DPEPGK) wskazuje na potrzebę: kształtowania kompetencji społeczno-emocjonalnych–81%, kształt. umiejętności komunikacyjnych–74%, rozwijania komp. przyrodniczo-technicznych–52%. (bad.własne). Braki w kompetencjach dydaktycznych nauczycieli. Wyniki ankiet, wśród kadry OWP (str. 66 DPEPGK) wskazały, że tylko 26% nauczycieli OWP jest bardzo dobrze przygotowanych do korzystania z narzędzi ICT, a mniej niż połowa jest bardzo dobrze w zakresie przygotowania do stosowania metod sprzyjających kształtowaniu właściwych postaw i umiejętności oraz kompetencji dzieci. Potrzebne jest też wsparcie dot. komunikacji nauczyciel-dziecko-rodzic. Brak świadomości rodziców/opiekunów dzieci w zakresie właściwego wspierania rozwoju. Właściwy rozwój dziecka musi zyskać balans pomiędzy wychowaniem w domu i w środowisku zewnętrznym. Rodzice często nie wiedzą jak prawidłowo reagować na problemy w zakresie motywowania dzieci, wzmacniania poczucia własnej wartości dzieci. Aż 69% rodziców/opiekunów dzieci przedszkolnych chciałoby skorzystać ze szkoleń w zakr. rozwoju emocjonalnego dziecka, koncentracja uwagi u dziecka, rozwijanie aparatu mowy itp. (str. 66 DPEPGK)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367434","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0003/25","Activation of unemployed people from the Karkonosze and Jelenia Góra counties_2025","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu karkonoskiego i Jeleniej Góry_2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1230824.85,"EUR",861577.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719345","50.870974621554,15.708186377316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Karkonosze district and the city of Jelenia Góra. The project is addressed to unemployed people, within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions and meeting the recruitment criteria under the project, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled, as well as young people aged 18-29, in particular: from the NEET group. Tasks to be carried out in the project: job placement, career guidance, traineeships, training, business start-up measures, intervention work, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a job, settlement voucher. The result of the project implementation will be a reduction in the level of unemployment on a scale adequate to the impact of the project, thanks to employment / self-employment by some project participants, as well as the acquisition by its participants of practical skills to perform work through participation in internships.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie karkonoskim i mieście Jelenia Góra. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz spełniających kryteria naboru w ramach projektu, w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, bon na zasiedlenie. Efektem realizacji projektu będzie zmniejszenie poziomu bezrobocia w skali adekwatnej do oddziaływania projektu, dzięki podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia przez część uczestników projektu, a także uzyskanie przez jego uczestników umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez udział w stażach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381353","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0002/23","The New Perspectives","Nowe Perspektywy","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,234096,"EUR",198981.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","51.76847157254,14.780864619421|51.180671480066,20.386849174292|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|51.13637502315,20.93323974641|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.877147553005,21.208772069657|50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520503|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Brody|Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Końskie|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL623","2021-2027","The project assumes the use of experience gained in the framework of project Opportunity – New Opportunities for Adults – project SMART Senior, tested by the WUP in Opole.In this model, educational support in the field of digital skills takes place in the form of INDIVIDUAL COURSES in any place indicated by the participant, in order to create a friendly atmosphere of the educational process, departing from the traditional way of education. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is the acquisition of basic skills enabling the use of digital technologies in everyday life by at least 90% of 80 people (48K/32M) with low basic skills, in particular older people, low-qualified people and people with disabilities (hereinafter referred to as ON), who declare on their own initiative the desire to acquire, raise, supplement digital competences that reside in reason.KC/work in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship (hereinafter referred to as WŚ)-in the area of the Kielce Functional Area and the MOF of the City of North, in the period 01.04-31.12.2024, through participation in individualized support in the project. Project headline target: 1)It results directly from the diagnosed needs and problems of the target group (hereinafter referred to as GD), which the Applicant (hereinafter referred to as WN) wants to mitigate through realization.proj.According to the European Funds Programme for Świętokrzyskie 2021-2027, WW is particularly in need of actions in the field of acquisition of digital competences.The great test of digital competences of Poles, will be carried out by the Digital Poland Foundation, also indicates the need for digital education in the voivodship, according to the results of the survey, the digital competences of Poles are low, and in particular.this applies to the inhabitants of WWW, who achieved one of the lowest results in the country.In WWWŚ, the average test result is 54% of correct answers.K-dalej K received a lower result by an average of 3 pp., which indicates the lower digital competences of this group (Digital Fitness Test 2023).This confirms the workloads.\"The report on the condition of Świętokrzyskie voivodship in 2021\"(Kielce 2022) according to which the pandemic situation has made it is very important to reduce the phenomenon of digital exclusion in the population in the age group.The survey was limited to 78 % of the number of people with access to the device. Additional information. (2)It is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.G-Fostering lifelong learning(...) taking into account(...)digital competences(...). The project directly contributes to the achievement of the goal through the implementation of support aimed at increasing digital competences os.wyszuk.cyfrowo.Proj.allows the acquisition of knowledge, agreement and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. 3)Directly translates into tasks in the project, which are 1-Diagnosis of competences/skills 2-Individual training in the field of digital competences 3-Mentoring strengthening school effects. 4-Environmental workshops 5-Validation and advice summarizing the effects of training 4)It is consistent with the planned result indicators, thanks to the implementation of the project, after its completion, at least 90%UP will obtain digital qualifications, which will directly translate into the achievement of the project objective. 5)Achievement of the target was set at min.90%UP, thanks to which it is realistic and taking into account the possibility of random situations, at the same time the project is characterized by high efficiency. The project complies with the principle of equality K and M in accordance with the MINIMUM STANDARD referred to in the Guidelines on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the ‘do no significant harm’ principle (DNSH); the Charter of Fundamental Rights of the EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA and the principles of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions [detailed justification in point.Additional information-Additional description of the target group(part 3)].","Proj.zakłada wykorzystanie doświadczeń wyprac.w ramach proj.Szansa–Nowe możliwości dla dorosłych-w proj.”SMART Senior”testowanym przez WUP w Opolu.W modelu tym wsparcie edukacyjne w zakresie umiej.cyfrowych odbywa się w formie INDYWIDUALNYCH KURSÓW w dowolnym miejscu wskazanym przez uczestnika,by stworzyć przyjazną atmosferę procesu edukac.,odbiegającą od tradycyjnego sposobu kształcenia. CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest nabycie umiej.podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu przez min.90% z 80os.(48K/32M)o niskich umiej.podstawowych,w szczeg.osób starszych,o niskich kwalif.i osób z niepełnosprawnościami(dalej ON),zgłaszających z własnej inicjatywy chęć nabycia,podnoszenia, uzupełnienia kompetencji cyfrowych,które zamieszkują w rozum.KC/pracują na obszarze woj.świętokrzyskiego(dalej WŚ)-na obszarze Kieleckiego Obszaru Funkcjon.i MOF Miasta Północy,w okresie 01.04-31.12.2024,poprzez udział w zindywidualizowanym wsparciu w proj. Cel główny proj.: 1)Wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów grupy docelowej(dalej GD),które Wnioskodawca(dalej WN) chce złagodzić poprzez realiz.proj.Zgodnie z Programem Fundusze Europ.dla Świętokrzyskiego 2021-2027 w WŚ szczególnie potrzebne są działania w zakresie nabywania kompetencji cyfrowych.Wielki test cyfrowych kompetencji Polaków, przeprowadz.przez Fundację Fundacja Digital Poland,również wskazuje na potrzebę edukacji cyfrowej w woj.,zgodnie z wynikami badania kompetencje cyfrowe Polaków są niskie,a w szczeg.dotyczy to mieszkańców WŚ,którzy osiągnęli jeden z najniższych wyników w kraju.W WŚ średni wynik testu to 54% poprawnych odpow.,K-dalej K otrzymały wynik niższy o śr.3 pp., co wskazuje na niższe kompetencje cyfrowe tej grupy(Digital Fitness Test 2023).Potwierdza to opracow.\"Raport o stanie województwa świętokrzyskiego w 2021 roku\"(Kielce 2022)wg.którego sytuacja pandemiczna uświadomiła,jak bardzo ważna jest konieczność ograniczania zjawiska wykluczenia cyfrowego w woj.Odsetek gospod. posiadających urządzenia z dostępem do Internetu w WŚ wyniósł 78,6% i był najniższy w kraju,problemem jest również brak odpowiedni umiej.wśród mieszkańców woj.Grupą wszczeg.dotkniętą wyklucz.cyfrowym są seniorzy,według danych Eurostatu wśród osób w wieku 65–74 lata w Polsce aż 90% os.nie posiada nawet podstawowych umiej.cyfrowych.Więcej o diagnozie sytuacji problem.GD w pkt. Dodatkowe informacje. 2)Jest spójny z właściwym celem szczeg.programu FESW EFS+.CP4.G-Wspieranie uczenia się przez całe życie(...)z uwzględnieniem(...)kompetencji cyfrowych(...). Proj.bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia celu poprzez realizację wsparcia ukierunk.na podniesienie kompetencji cyfrowych os.wyklucz.cyfrowo.Proj.pozwala na nabycie wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym. 3)Bezpośr.przekłada się na zadania w proj.,którymi są 1-Diagnoza kompetencji/umiejętności 2-Indywidualne szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych 3-Mentoring wzmacniający efekty szkol. 4-Warsztaty proekologiczne 5-Walidacja i doradztwo podsumowujące efekty szkolenia 4)Jest spójny z planowanymi wskaźnikami rezultatu,dzięki realiz.proj.,po jego zakończeniu,min.90%UP uzyska kwalifikacje cyfrowe, co bezpośrednio przełoży się na realizację celu proj. 5)Jest realny do osiągnięcia Osiągnięcie celu założono na poz.min.90%UP,dzięki czemu jest on realistyczny i uwzgl.możliwość zaistnienia sytuacji losowych,jednocześnie proj.charakteryzuje się wysoką efektywnością. Proj.jest zgodny z zasada równości K i M zgodnie ze STANDARDEM MINIMUM,o którym mowa w Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027;zasadą zrównoważonego rozwoju; zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH); Kartą Praw Podstawowych UE; zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON oraz założeniami Konwencji o Prawach ON;przepisami antydyskryminacyjnymi [szczegółowe uzasadnienie w pkt.Dodatkowe informacje-Dodatkowy opis grupy docelowej(część 3)]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380463","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04G4/23","Diversify the company's operations by introducing new products to the market.","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie nowych produktów na rynek.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",60,475926.43,"EUR",235034.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366539","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of the company through diversification and a fundamental change in the production process. The planned objectives will be achieved through the purchase of new fixed assets and the implementation of new production processes. An additional goal that will be achieved as a result of the implementation of the project will be the implementation on the market of new and significantly improved products with new functional characteristics, also aimed at persons with disabilities with a positive impact on the environment, higher quality of workmanship and durability. As a result of the project, there will also be an increase in the production capacity of the entire plant. The company will carry out information and promotion activities through a social media marketing campaign. https://www.plex.com.pl/","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację oraz zasadniczą zmianę procesu produkcji. Planowane cele zostaną osiągnięte poprzez zakup nowych środków trwałych i wdrożenie nowych procesów produkcyjnych. Dodatkowych celem który zostanie osiągnięty w wyniku realizacji przedmiotowego projektu będzie wdrożenie na rynek nowych oraz znacząco ulepszonych produktów o nowych cechach użytkowych, skierowanych również do osób z niepełnosprawnościami o pozytywnym wpływie na środowisko, wyższej jakości wykonania oraz trwałości. W wyniku realizacji projektu nastąpi także zwiększenie zdolności produkcyjnych całego zakładu. Firma będzie realizować działania informacyjno-promocyjne poprzez kampanię marketingową w social mediach. https://www.plex.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373355","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0273/24","All the way ahead! - III","Cała naprzód! - III","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,717163.52,"EUR",609580.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526644","49.6799732,20.0742174",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Municipality of Mszana Dolna in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by GOPS Mszana Dolna employees through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 150 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na terenie Gminy Mszana Dolna w okresie 01.07.2024 – 30.06.2029. Wybór Grupy Docelowej - określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników GOPS Mszana Dolna poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów oraz analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet oraz minimum 20% udziału osób z niepełnosprawnościami, co jest odpowiedzią na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: - Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika, - Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym - Praca socjalna Główne rezultat projektu: - minimum 150 os. zostanie objętych wsparciem - sytuacja społeczna minimum 120 osób ulegnie poprawie po zakończeniu projektu - minimum 30 osób uzyska kwalifikacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376810","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0030/23","We work together","Pracujemy razem","Poland","01/03/2024","31/07/2026",85,164211.09,"EUR",139579.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365469","54.119767344353,17.984546865685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to strengthen the social competences of OCT participants in Kościerzyna and increase their chances of obtaining employment through a number of educational and integration activities. The target group consists of 60 residents of the Kościerzyna poviat who are economically inactive and unemployed from the disabled, including 31 people with coupled disabilities. At the end of 2022, 1 896 people (1028K,868M) with disabilities lived in the area of Mr Kościerzyna, including 960 people of working age, among whom 440 people work (data from PCPR and social policy). The target group of the project are people who are eligible to participate in the OCTs, i.e. people who have 01-U and 02-P and/or have a significant degree of disability and the ruling indicates a recommendation to participate in the OCTs. According to the data indicated in the PROGRAMME OF ACTIVITIES FOR DISABLED PERSONS, there were 680 persons eligible for OCTs in the KOŚCIERA district, and only 238 of them found employment, 62 are registered in the PUP. Therefore, at least 380 people - the resistance of current participants of WTZ in Kościerzyna is passive professional. Most of these people without specialised socio-occupational support are unable to attempt to participate even in assisted employment, let alone in the open labour market. Therefore, the tool for socio-professional activation for the above-mentioned people in the Kościerzyna county was, among others, the Ministry of Culture and National Heritage of the Republic of Poland. WTZ in Kościerzyna led by the Project Partner, i.e. The foundation works differently. Nevertheless, the level of funding for OCTs in Poland is insufficient in relation to the needs of active socio-occupational rehabilitation, which is why the implementation of the project will allow to increase the scope and effectiveness of OCTs' activities, which will contribute to better preparation of project participants for the open or protected labour market, including employment in PES. In the Kościerzyna district, apart from the project implementer, there is only 1 PES employing several people, and the Department of Vocational Activity does not have any, therefore the project will primarily be aimed at sending participants to the free labour market. However, it is planned to organize 2 internships in the above. PES including 1 employment. Participants will be actively integrated in the professional, educational, social and health fields through the following activities, which will each take place on the basis of a reintegration path created individually for each person. 1. All project participants will meet with a psychologist, a professional advisor and a social worker to determine personal predispositions to perform particular professions and to determine the path of reintegration. 2. Workshops will be created to develop social competences and skills related to the established path of reintegration. 3. After completing the above-mentioned workshops, at least 20 people whose predispositions and professional skills will allow them to participate in the open or protected labour market will be directed to internal practices, where they will already teach the practice of a specific profession. 4. Out of the above-mentioned group, at least 17 people will be assigned to 3-month internships organized by local entrepreneurs. 5. At the same time, participants will receive support in the field of social competences, through participation in social competence training, through the participation of assistants of people with disabilities, psychological consultations or motor preparation. 6. People whose mental health will be a barrier to functioning in society or driving them away from the labour market will be subjected to psychiatric treatment. The implementation of the above-mentioned actions will contribute to improving general competences useful on the labour market and social competences among 60 people, including 20 people who will gain specialist competences and skills related to a specific profession, and 17 people will also acquire them in the natural environment of the labour market. It is planned that 17 people will gain employment after leaving the program.","Projekt ma na celu wzmocnić kompetencje społeczne uczestników WTZ w Kościerzynie oraz zwiększyć ich szanse na otrzymanie zatrudnienia poprzez szereg działań edukacyjno-integracyjnych. Grupa docelowa składa się z 60 mieszkańców powiatu kościerskiego biernych zawodowo oraz bezrobotnych z niepełnosp. w tym 31 osób z niepełnosprawnością sprzężoną. Na koniec 2022r. terenie p. kościerskiego zamieszkiwało 1 896 osób (1028K,868M) niepełnosprawnych w tym (960 osób w wieku produkcyjnym) spośród nich 440 osób pracuje (dane z PCPR i polityki społecznej). Grupą docelową projektu są osoby, które kwalifikują się do uczestnictwa w WTZ, czyli osoby, które posiadają 01-U i 02-P i/lub posiadają znaczny stopień niepełnosprawności oraz w orzeczeniu wskazane jest zalecenie uczestniczenia w WTZ. Wg. danych wskazanych w PROGRAMIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM osób kwalifikujących się do WTZ było 680, a tylko 238 z nich znalazło zatrudnienie, 62 jest zarejestrowanych w PUP. Wobec tego przynajmniej 380 osób - opórcz aktualnych uczestników WTZ w Kościerzynie jest biernych zawodowych. Większość z tych osób bez specjalistycznego wsparcie społeczno–zawodowego nie jest w stanie podjąć próby uczestniczenia nawet w zatrudnieniu na stanowiskach wspomaganych, a tym bardziej w otwartym rynku pracy. Wobec czego narzędziem do aktywizacji społeczno-zawodowej dla osób ww. na terenie powiatu kościerskiego został m.in. WTZ w Kościerzynie prowadzony przez Partnera Projektu tj. Fundację Sprawni Inaczej. Niemniej jednak poziom finansowania WTZ w Polsce jest niewystarczający w stosunku do potrzeb aktywnej rehabilitacji społeczno-zawodowej, dlatego realizacja projektu pozwoli na zwiększenie zakresu i efektywności działań WTZ co przyczyni się do lepszego przygotowania uczestników projektu na otwarty lub chroniony rynek pracy w tym zatrudnienie w PES. Na terenie powiatu kościerskiego oprócz realizatora projektu jest tylko 1 PES zatrudniający kilka osób, a Zakładu Aktywności Zawodowej nie ma żadnego wobec tego projekt będzie przede wszystkim nakierowany na wysyłanie uczestników na wolny rynek pracy. Jednak planuje się organizację 2 staży w ww. PES w tym 1 zatrudnienie. Uczestnicy zostaną poddani aktywnej integracji w zakresie zawodowym, edukacyjnym, społecznym i zdrowotnym poprzez niżej wskazane działania, które każdorazowo odbywać będą się przy oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby. 1. Wszyscy uczestnicy projektu spotkają się z psychologiem, doradcą zawodowym oraz pracownikiem socjalnym w celu ustalenia predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów oraz w celu ustalenia ścieżki reintegracji. 2. Zostaną stworzone warsztaty rozwijające kompetencje społeczne oraz umiejętności związane ustaloną ścieżką reintegracji. 3. Po ukończeniu ww. warsztatów min. 20 osób, których predyspozycje i umiejętności zawodowe pozwolą na uczestniczenie w otwartym lub chronionym rynku pracy zostaną skierowane na praktyki wewnętrze, gdzie uczyć już wykonywania konkretnego zawodu. 4. Spośród ww. grupy co najmniej 17 osób zostanie skierowanych na staże 3 miesięczne organizowane przez lokalnych przedsiębiorców. 5. Jednocześnie uczestnicy otrzymają wsparcie w zakresie kompetencji społecznych, poprzez udział w treningach kompetencji społecznych, poprzez udział asystentów osób niepełnosprawnych, konsultacji psychologicznych czy przygotowania motorycznego. 6. Osoby, których stan zdrowia psychicznego będzie barierą w utrudniającą funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy, zostaną poddani leczeniu psychiatrycznemu. Realizacja ww. działań przyczyni się do poprawienia ogólnych kompetencji przydatnych na rynku pracy oraz kompetencji społecznych wśród 60 osób, w tym 20 osób uzyska specjalistyczne kompetencje i umiejętności związane z konkretnym zawodem, a 17 osób nabędzie również je w naturalnym środowisku rynku pracy. Planuje się, że 17 osób zdobędzie zatrudnienie po opuszczeniu programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382388","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0008/23","Extension of provincial road No 116 Nojewo - Podpniewki on the section from Nojewo to the intersection with provincial road No 187","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 116 Nojewo - Podpniewki na odcinku od Nojewa do skrzyżowania z drogą wojewódzką nr 187","Poland","07/05/2024","30/06/2026",70,17488914.14,"EUR",11662137.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.540435094558,16.314245665567",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612406","Pniewy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The planned project consists in the extension of provincial road No 116 Nojewo - Podpniewki on the section from Nojewo to the intersection with provincial road No 187. It will be implemented in the wake of the existing provincial road No. 116. On the entire section, the existing roadway is characterized by a road section with a bituminous surface with a width of 6.0 m and a double-sided ground side with a variable width (approx. 1,3 - 2,0 m). After the reconstruction, the width of the roadway will increase to 7.0 m. Road drainage ditches are also located next to the roadway. On the above section there are eleven culverts under the road. The scope of work will include a section of road with a length of approx. 8,072 km. The area of the project in question does not cross the areas for which local spatial development plans have been adopted. The section in question runs mainly through agricultural fields, forests, Nojewo and areas of loose housing and economic development. At the end of the study, the road is included by means of a crossroads in the provincial road No. 187. At the junction, a roundabout with an external diameter of 45 m will be built. After the implementation of the investment in question, the load capacity of the road to KR4 will be increased. As part of the construction works, among others: - construction and reconstruction of the surface of the provincial road, - construction and reconstruction of intersections with the existing road network, - construction and reconstruction of individual congresses, - construction and reconstruction of public congresses, - construction of bus bays, - construction of pavements (on selected sections), - construction of bicycle paths (on selected sections), - construction of ground roadsides, - construction of slopes with husking and grass sifting, - construction of retaining walls, - construction and reconstruction of roadside trenches, - construction and reconstruction of culverts under roads, - construction and reconstruction of slopes under congresses, - reconstruction and/or protection of conflicting technical infrastructure facilities, - construction of traffic safety elements, - construction of rainwater drainage systems, - construction of road lighting, - construction of acoustic screens, - felling of trees and shrubs, - greenery installation, - demolition works. The road after extension will be characterized by technical class G. From the beginning of the development to km 0+550, rainwater will be discharged from the road surface by means of longitudinal and transverse slopes to the designed drains and by means of rainwater drainage to road ditches. Then from km about 0+550 to km about 0+764 rainwater will be discharged from the road surface using longitudinal and transverse slopes to the designed drains and through ducts to the road ditch located on the other side of the road. On the section from km about 0+764 to km about 1+790 rainwater will be discharged from the road surface using longitudinal and transverse slopes to the designed road ditches. On the section from km about 1+790 to km about 2+210 rainwater will be discharged from the road surface by means of longitudinal and transverse slopes to drains with ducts to the ditch and drainage ditches and partly by means of rainwater sewerage to road ditches. On the section from km about 2+210 until the end of the development, rainwater will be drained by means of longitudinal and transverse drops to the designed drainage ditches. In the places of the designed bus bays, it is assumed to drain the drains with ducts into road ditches. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 116 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 8,072 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located in voivodship roadways","Planowane przedsięwzięcie polega na rozbudowie drogi wojewódzkiej nr 116 Nojewo - Podpniewki na odcinku od Nojewa do skrzyżowania z drogą wojewódzką nr 187. Zrealizowane zostanie w śladzie istniejącej drogi wojewódzkiej nr 116. Na całym odcinku istniejąca jezdnia charakteryzuje się przekrojem drogowym z nawierzchnią bitumiczną o szerokości 6,0 m oraz obustronnym poboczem gruntowym o zmiennej szerokości (ok. 1,3 - 2,0 m). Po przebudowie zwiększy się szerokość jezdni do 7,0 m. Przy jezdni zlokalizowane są również rowy drogowe odwadniające. Na ww. odcinku znajduje się jedenaście przepustów pod drogą. Zakres prac obejmie odcinek drogi o długości ok. 8,072 km. Teren analizowanego przedsięwzięcia nie przecina obszarów, dla których uchwalono miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego. Przedmiotowy odcinek przebiega głównie przez tereny pól uprawnych, lasy, miejscowość Nojewo oraz tereny luźnej zabudowy mieszkaniowej i gospodarczej. Na końcu opracowania droga włącza się za pomocą skrzyżowania w drogę wojewódzką nr 187. W miejscu skrzyżowania wybudowane zostanie rondo o średnicy zewnętrznej 45 m. Po zrealizowaniu przedmiotowej inwestycji zostanie zwiększona nośność drogi do KR4. W ramach prac budowlanych zaplanowano m.in.: - budowę i przebudowę nawierzchni drogi wojewódzkiej, - budowę i przebudowę skrzyżowań z istniejącą siecią drogową, - budowę i przebudowę zjazdów indywidualnych, - budowę i przebudowę zjazdów publicznych, - budowę zatok autobusowych, - budowę chodników (na wybranych odcinkach), - budowę ścieżek rowerowych (na wybranych odcinkach), - budowę poboczy gruntowych, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - budowę murów oporowych, - budowę i przebudowę przydrożnych rowów drogowych, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami, - budowę i przebudowę zarurowań pod zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę elementów odwodnieniowych, - budowę oświetlenia drogowego, - budowę ekranów akustycznych, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni, - roboty rozbiórkowe. Droga po rozbudowie charakteryzować się będzie klasą techniczną G. Na odcinku od początku opracowania do km 0+550 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych wpustów i za pomocą kanalizacji deszczowej do rowów drogowych. Następnie od km około 0+550 do km około 0+764 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych wpustów i poprzez przykanaliki do rowu drogowego zlokalizowanego po drugiej stronie jezdni. Na odcinku od km około 0+764 do km około 1+790 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów drogowych. Na odcinku od km około 1+790 do km około 2+210 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do wpustów z przykanalikami do rowu i rowów odwadniających oraz częściowo za pomocą kanalizacji deszczowej do rowów drogowych. Na odcinku od km około 2+210 do końca opracowania wody opadowe odprowadzane będą za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów odwadniających. W miejscach projektowanych zatok autobusowych, zakłada się odwodnienie wpustów z przykanalikami do rowów drogowych. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 116 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 8,072 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg woje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372624","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0456/24","Implementation of recommendations for digital solutions for medical and training services","Wdrożenie rekomendacji w zakresie rozwiązań cyfrowych usług medycznych i szkoleniowych","Poland","01/05/2024","31/08/2025",80,132751.08,"EUR",104602.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364083","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to implement selected projects planned in the Road Map related to digital transformation and automation of business processes, which will consequently allow OpenMedis to implement a comprehensive transf. towards Industry 4.0. The implementation of this goal will take place through an investment in the area of Digital Transformation - Technologies in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025. As part of the main goal of the planned solution in the area of production processes, it is determined to carry out digital transformation and automation of the processes of providing training and medical services in the form of launching a new interactive type of training by purchasing a high-fidelity simulator for learning arthroscopy along with joint modules. The diagnosis of digital maturity showed that the implementation of digital solutions focused on automation and transformation of percent of services and aimed at ensuring the highest level of enterprise management will allow to optimize processes within the company to the greatest extent, which will translate into a change in the management structure and increase the competitiveness of the company on the market. Thanks to the implemented solutions, it will be possible to personalize the sales offer more. This project contributes directly to the achievement of the objectives of the FEMP - Action 1.11. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0, Project Type A. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0 through automation and digitalisation of processes. As part of the project, it is planned to implement recommendations resulting from the Road Map consisting in the automation and digitalisation of the company. The implemented solutions will be characterized by having automatically controlled, programmable and multitasking devices in the machine park.","Celem projektu jest realizacja zaplanowanych w Mapie Drogowej wybranych przedsięwzięć związanych z transformacją cyfrową i automatyzacją procesów biznesowych co w konsekwencji pozwoli przygotować firmę OpenMedis do wdrożenia kompleksowej transf. w kierunku Przemysłu 4.0. Realizacja tego celu odbywać się będzie poprzez inwestycję w obszarze Transformacji cyfrowej- Technologie w okresie 01.05.2024r. do 31.08.2025r. W ramach głównego celu zaplanowanego rozwiązania w obszarze procesów produkcji wyznacza się przeprowadzenie transformacji cyfrowej i automatyzacji procesów świadczenia usług szkoleniowych i medycznych w postaci uruchomienia nowego interaktywnego rodzaju szkoleń poprzez zakup symulatora wysokiej wierności do nauki artroskopii wraz z modułami stawów Innowacja procesowa dotyczy również procesu zarządzania poprzez zakup dedykowanego serwera. Diagnoza dojrzałości cyfrowej wykazała, że wdrożenie rozwiązań cyfrowych zorientowanych na automatyzację i transformację proc. usług oraz ukierunkowanych na zapewnienie najwyższego poziomu zarządzania przedsięb.pozwoli w największym stopniu zoptymalizować procesy wewnątrz firmy, co przełoży się na zmianę struktury zarządzania i wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku. Dzięki wdrożonym rozwiązaniom możliwa będzie większa personalizacja oferty sprzedażowej. Niniejszy projekt przyczynia się bezpośrednie do osiągnięcia celów FEMP - Działanie 1.11. Rozwój MŚP w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0, Typ projektu A. Rozwój MŚP w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i cyfryzację procesów. W ramach projektu zaplanowano wdrożenie rekomendacji wynikających z Mapy Drogowej polegającej na automatyzacji i cyfryzacji przedsiębiorstwa. Wdrożone rozwiązania będą charakteryzować się posiadaniem w ramach parku maszynowego urządzeń automatycznie sterowanych, programowalnych i wielozadaniowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367624","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0085/24","Bridge to Success: Integration project+\"","\"Most do sukcesu: Projekt integracji+\"","Poland","02/12/2024","31/03/2026",70,201108.06,"EUR",140775.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362806","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","In the voivodeship. Dolnośląskie [hereinafter: DW] is home to a large number of third-country nationals [OPT], mainly from Ukraine, Russia, Vietnam, India, the United Kingdom. There is a visible upward trend in the number of foreigners from outside the EU, mainly due to the war in Ukraine [UKR], conflicts in countries outside Europe, leading to increased migration and refugees. OPTs often take up employment e.g. in construction, gastronomy, healthcare, IT, education and even running their own companies. Although it is an open and friendly region for foreigners, many of them face difficulties in everyday life. They encounter language barriers, have problems integrating with the local community, face difficulties in finding a job. Children have trouble assimilating in schools and often lock themselves up in their groups. In addition, migration is associated with the occurrence of mental problems. There is a need to provide support to third-country nationals in a number of areas: mainly in learning Polish, career guidance, integration with the local community in order to better understand Polish culture and the realities of everyday life and help in completing various formalities. Support for these people will be implemented as part of activities related to social and professional integration, with a preference for citizens/medicines of the UKR and people classified as at risk of poverty and social exclusion. The project will be based on a tailor-made approach, tailored to the specific needs of project participants [OP]. Support for the UP will be differentiated, taking into account different factors: employment status, knowledge of Polish, qualifications and competences, employment opportunities, cultural differences, gender, age, migration status, etc. Through an individual diagnosis of UP, their needs will be identified as best as possible. The main goal of the project is to increase in the period from 02.12.2024 to 31.03.2026 the ability to actively participate in the life of 60 OPT [38K+22M] living in the province. DW As part of the project, activities will be carried out taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, in accordance with the provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all UN organisations. The needs of UP/OzN identified at the recruitment stage will be a determinant of further support, tailored to their individual needs. Project activities will be implemented in facilities adapted to the needs of OzN, enabling access with an assistance dog, the presence of a sign language interpreter. Project materials will be available for the visually and hearing impaired, in accordance with the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, at a minimum level of AA.The project is the implementation of 9 substantive tasks: identification of individual needs, training of life skills and competences, psychological counselling, language courses, vocational schools, job placement. UP support will be provided in the form of an Individual Action Plan (IPD) with completed personality tests. In the area of planned activities, K/M indicates compliance of the project with the principle of equality: increased participation of women [K] in GD [75%] determined taking into account the current proportion in this group, the worse problematic situation of K, their social situation. Organising project classes according to a schedule that takes into account mobility and the ability of K to perform care responsibilities. Individualization of UP support in trainings adequate to the predisposition and according to the diagnosis. Providing K with access to training in masculinised professions (and for M in feminised professions). Designed with gender-sensitive language, content and abolishing gender stereotypes. Implementation of the project will directly contribute to the achievement of the target set in call FEDS.07.06-IP.02-070/24, taking into account the specificity of local work and socio-demographic characteristics of third-country nationals. The main result of the project is the improvement of the social situation 56 UP-OPT.","W woj. Dolnośląskim [dalej: DŚ] mieszka duża liczba obywateli państw trzecich [OPT], głównie z Ukrainy, Rosji, Wietnamu, Indii, Wielkiej Brytanii. Następuje widoczny trend wzrostowy liczby cudzoziemców spoza UE, głównie z powodu wojny na Ukrainie [UKR], konfliktów w krajach spoza Europy co prowadzi do zwiększonej migracji i uchodźctwa. OPT często podejmują zatrudnienie np. w budownictwie, gastronomii, opiece zdrowotnej, informatyce, edukacji a nawet prowadzenia własnych firm. Mimo że DŚ jest regionem otwartym i przyjaznym dla obcokrajowców, wielu z nich boryka się z trudnościami w życiu codziennym. Spotykają ich bariery językowe, mają problem z integracją z lokalną społecznością, napotykają trudności w znalezieniu pracy. Dzieci mają kłopoty z asymilacją w szkołach i często zamykają się w swoich grupach. Dodatkowo migracja wiążę się z występowaniem problemów psychicznych. Istnieje potrzeba zapewnienia wsparcia OPT w wielu obszarach: głównie w nauce j. polskiego, poradnictwie zawodowym, integracji z lokalną społecznością w celu lepszego zrozumienia polskiej kultury i realiów życia codziennego oraz pomocy w załatwianiu różnych formalności. Wsparcie dla tych osób będzie realizowane w ramach działań związanych z integracją społeczną i zawodową, z preferencją dla obywateli/lek UKR i osób zaliczonych do zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. Proj będzie opierał się na podejściu zindywidualizowanym, dostosowanym do konkretnych potrzeb uczestników projektu [UP]. Wsparcie dla UP będzie zróżnicowane, biorąc pod uwagę różne czynniki: sytuacja UP na r. pracy, znajomość j. polskiego, posiadane kwalifikacje i kompetencje, możliwości zatrudnienia, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny itp. Poprzez indywidualną diagnozę UP, ich potrzeby zostaną określone najlepiej jak to tylko możliwe. Głównym celem proj jest zwiększenie w okresie od 02.12.2024 do 31.03.2026 zdolności do aktywnego uczestnictwa w życiu społ-zawod 60 OPT [38K+22M] zamieszkujących woj. DŚ. W ramach proj działania będą prowadzone z uwzględnieniem zasady równych szans i niedyskryminacji, zgodnie z postanowieniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych [OzN], której celem jest promowanie, ochrona i zapewnienie pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka oraz podstawowych wolności przez wszystkie OzN. Potrzeby UP/OzN zidentyfikowane na etapie rekrutacji, będą wyznacznikiem dalszego wsparcia, dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb. Działania w ramach proj. będą realizowane w obiektach przystosowanych do potrzeb OzN, umożliwiających dostęp z psem asystującym, obecność tłumacza języka migowego. Materiały proj. będą dostępne dla osób niedowidzących i niedosłyszących, zgodnie z wytycznymi Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, na poziomie minimum AA.Proj to realizacja 9 zadań merytorycznych: identyfikacja indywidualnych potrzeb, treningi umiejętności i kompetencji życiowych, poradnictwo psychologiczne, kursy językowe, szkol. zawodowe, pośrednictwo pracy. Wsparcie UP zostanie przekazane w formie Indywidualny Plan Działania (IPD) wraz z wypełnionymi testami osobowości. W obszarze zaplanowanych działań na zgodność proj z zasadą równości K/M wskazuje: zwiększony udział kobiet [K] w GD [75%] określony z uwzględnieniem aktualnej proporcji w tej grupie, gorszej sytuacji problemowej K, ich położenia społ.-zaw. Organizacja zajęć proj wg grafiku uwzględniającego mobilność i możliwości pełnienia przez K obowiązków opiekuńczych. Indywidualizacja wsparcia UP w szkoleniach adekwatnie do predyspozycji i zgodnie z diagnozą. Zapewnienie K dostęp do szkoleń w zawodach zmaskulinizowanych (a dla M w sfeminizowanych). Przekaz proj. skonstruowany za pomocą języka wrażliwego na płeć, treści i znoszące stereotypy płci. Realizacja proj przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu wyznaczonego w naborze FEDS.07.06-IP.02-070/24 uwzględniając specyfikę lokalnego r.pracy i cech społeczno-demograficznych OPT. Gł. rezultat proj to poprawa sytuacji społecznej 56 UP-OPT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378273","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0005/23","Support for families in the City of Białogard","Wsparcie rodzin w Mieście Białogard","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,169016.76,"EUR",143664.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540755","54.005282916093,15.978480687209",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •person(s) •UP – participant •proj– project •GD/gr doc– target group •ON/OzN– person(s) with disabilities •woj. zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie Province •DZ–child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 142 people (85K, 57M) from 45 R-N with children experiencing care and educational difficulties living in Poland. KC in the Municipality of Białogard in the voivodship of zach-pom, including 45 RD (38K, 7M) and 97 DZ (47K, 50M) through real support for the above-mentioned according to their individual needs (development: CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, integration meetings for R-N) and upgrading the competences of 5 representatives of staff working with the family (5K) between 01.11.2024 and 31.12.2025. The project is according to the purpose of the particulars. ESF+.CP4.L for Action FEPZ.06.22 Comprehensive support for the family - through support in project 45 R-N (45 RD and 97DZ) there will be an improvement in the social situation. RD and DZ, and thus the degree of social integration of the most deprived persons and DZ will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N support area. Proj directeder. to 45 R-N with children experiencing care and educational difficulties (including 45 RD-38K, 7M and 97 DZ - 47K, 50M) and 5 representatives of staff working with the family (5K), living in the United Kingdom. KC in the City of Białogard. TASKS IN THE PROJ: 1. Working with family - developing Individual Support Pathways 2. Working with family - support for children: psychological counseling, therapeutic workshops 3. Working with family - support for children: Psychosocial activities 4. Working with family - support addressed to parents 5. Family support - family animations 6. Support for families - joint activities for children and parents 7. Improving the skills and competences of family support staff 8. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotional activities: e.g. inf on www MOPS (adapted to WCAG 2.1); inf awarded in the office project and during meetings (in places without barriers) MAIN RESULTS PROJECT: • Total number of supported wasps - 147 wasps (90K, 57M) • Number of wasps covered by R-N support and foster care services - 142 wasps (85K, 57M) • Number of people whose social situation improved after leaving the programme 114 wasps (68K, 46M) The main objective of the project and the whole project will be consistent with the 2021-2027 FEZP, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the ON, sustainable development). On behalf of and on behalf of the Applicant, the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Białogard, which is the Applicant's organisational unit.","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •os - osoba/osoby •UP – uczestnik/czka proj •proj– projekt •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •woj. zach-pom (WZP) -województwo zachodniopomorskie •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy Cel główny proj to poprawa sytuacji społecznej u min. 80% ze 142 os (85K, 57M) z 45 R-N z dziećmi doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych zamieszkujących w roz. KC w Gminie Miasto Białogard w woj. zach-pom, w tym 45 RD (38K, 7M) i 97 DZ (47K, 50M) poprzez real. wsparcia dla ww. wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. IŚW dla R-N; wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia, spotkania integracyjne dla R-N) oraz podniesienie kompetencji 5 przedstawicieli kadry pracującej z rodziną (5K) w okresie 01.11.2024–31.12.2025. Proj jest zg. z Celem szczeg. EFS+.CP4.L dla Działania FEPZ.06.22 Kompleksowe wsparcie na rzecz rodziny - poprzez wsparcie w proj 45 R-N (45 RD i 97DZ) nastąpi poprawa sytuacji społ. RD i DZ, a tym samym wzrośnie stopień integracji społecznej os najbardziej potrzebujących i DZ, nastąpi też wzrost dostępności do usług z zakr. wsparcia R-N. Proj skier. do 45 R-N z dziećmi doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych (w tym 45 RD- 38K, 7M i 97 DZ - 47K, 50M) i 5 przedstawicieli kadry pracującej z rodziną (5K), zamieszkujących w roz. KC w Miasto Białogard. ZADANIA W PROJ: 1. Praca z rodziną - opracowanie Indywidualnych ścieżek wsparcia 2. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do dzieci: poradnictwo psychologiczne, warsztaty terapeutyczne 3. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do dzieci: zaj. psychospołeczne 4. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do rodziców 5. Wsparcie rodzin - animacje rodzinne 6. Wsparcie rodzin - wspólne działania dla dzieci i rodziców 7. Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry wsparcia rodziny 8. Koszty pośrednie: zarządzanie proj, rekrutacja, działania inf– promocyjne: m.in. inf na www MOPS (dostos. do WCAG 2.1); inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier) GŁÓWNE REZULTATY PROJ: • Całkowita liczba os objętych wsparciem - 147 os (90K, 57M) • Liczba os objętych usługami w zakr wspierania R-N i pieczy zastępczej - 142 os (85K, 57M) • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 114 os (68K, 46M) Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEZP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Z ramienia i w imieniu Wnioskodawcy proj będzie realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Białogardzie, będący jednostką organizacyjną Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370552","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0037/23","Thermomodernization of the building of a rural common room in Czesławice","Termomodernizacja budynku świetlicy wiejskiej w Czesławicach","Poland","12/06/2023","31/12/2024",85,325987.85,"EUR",154908.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618248","51.303521456956,22.229511576384",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of a public utility building in Czesławice. It is planned to: insulation of external walls, insulation of the external ceiling, insulation of the internal ceiling, replacement of external windows, replacement of external doors, modernisation of the heating system, installation of a photovoltaic system, replacement of lighting with energy-saving ones. The modernisation of the heating system will consist in replacing worn-out gas boilers with new low-temperature condensing gas boilers and is included as ineligible costs. The energy from the photovoltaic installation will be fully used for the building. The option is technically feasible. The option does not carry risks related to climate change impacts and extreme weather events. The project includes the implementation of systems for measuring, monitoring and managing the use of energy in the building and training people using the building in the operation of devices/systems, among others for heating, ventilation or air conditioning (e.g. from the operation of thermostatic valves and/or the use of ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The target group of the project will be residents of the Nałęczów Commune. As part of the project, a 5.16 kW photovoltaic installation will be installed and an energy monitoring and management system will be implemented. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna budynku użyteczności publicznej w miejscowości Czesławice. Planuje się: ocieplenie ścian zewnętrznych, ocieplenie stropu zewnętrznego, ocieplenie stropu wewnętrznego, wymiana okien zewnętrznych, wymiana drzwi zewnętrznych, modernizacja instalacji grzewczej, montaż instalacji fotowoltaicznej, wymiana oświetlenia na energooszczędne. Modernizacja instalacji grzewczej będzie polegała na wymianie wyeksploatowanych kotłów gazowych na nowe kotły gazowe kondensacyjne niskotemperaturowe i jest ujęta po stronie kosztów niekwalifikowalnych. Energia z instalacji fotowoltaicznej będzie w całości wykorzystywana na potrzeby budynku. Wariant jest wykonalny technicznie. Wariant nie jest obarczony ryzykiem związanym ze skutkami zmiany klimatu i ekstremalnymi zdarzeniami pogodowymi. Projekt obejmuje wdrożenie systemów pomiaru, monitoringu i zarządzania wykorzystaniem energii w budynku oraz przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Grupą docelową projektu będą mieszkańcy Gminy Nałęczów. W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 5,16 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowany na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 30% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367433","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0003/23","Activation of unemployed persons from Polkowice county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu polkowickiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1141162.71,"EUR",798813.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516341","51.4996911,15.993915",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021604","Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all unemployed people, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. The project is implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. During the implementation of the project, the project participants will be provided with career counselling or job placement. By providing support to the participant, we will identify their needs (training or validation) each time by developing or updating an Individual Action Plan for each participant in the project. The support provided is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support in the project is in line with the needs of the local/regional labour market. The project provides high quality support for all participants.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt realizowany jest zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizując projekt uczestnikom projektu udzielone zostanie doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Udzielając wsparcia uczestnikowi każdorazowo zidentyfikujemy jego potrzeby (szkoleniowe lub walidacyjne) poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. Udzielane wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w projekcie jest zgodne z potrzebami lokalnego/ regionalnego rynku pracy. Projekt zapewnia wysoką jakość wsparcia dla wszystkich uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372608","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0387/24","Digital transformation and implementation of Industry 4.0 solutions as a key success factor of CLEANTECH COMPANY sp. z o.o.","Transformacja cyfrowa i wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0 kluczowym czynnikiem sukcesu CLEANTECH COMPANY sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/07/2025",80,290751.35,"EUR",189106.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618798","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.04.2024-31.07.2025 and will include the following tasks: 1. Carry out an advisory service and prepare a digital transformation plan 2. Automation of production processes (purchase of an automatic mixer with a platform, pumps for reloading components, nozzles for the bottling line and modification of the current mixer) 3. Automation of warehouse handling (purchase of Stacker, Automatic Pallet Wrapper) 4. Automation of production of demineralized water in the production process (purchase of WT for installation) 5. The implementation of the effects of the project will have an impact on the change of functioning processes in the Applicant's enterprise, i.e. it will enable the implementation of 5 process innovations in the enterprise: Integration of enterprise resource management systems (ERP) with production machines; Automation of the mixing stage in the production process; Automation of demineralized water production in the production process; Automation of warehouse service). The introduction of the above-mentioned innovations will increase the durability and efficiency of the new series of detailing cosmetics, contribute to the development and improvement of the products offered by significantly improving the quality of final products and thus enable the implementation of product innovation in the company. The scope, objective and effects of the project shall be consistent with the specific objective ERDF.CP1.III Strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The project is of significant market importance - the benefits achieved will have an impact on the company, employees and customers of the company. The implementation of the investment will allow to increase the competitiveness of the company, strengthen the pro-development capacity of companies, introduce high-quality services to the market and increase the level of application of innovation in the enterprise.","Projekt będzie realizowany w okresie 01.04.2024-31.07.2025 i będzie obejmować następujące zadania: 1. Przeprowadzenie usługi doradczej i przygotowanie planu transformacji cyfrowej 2. Automatyzacja procesów produkcji (zakup Mieszalnika automatycznego z podestem, pomp do przeładunku komponentów, dysz do lini rozlewniczej oraz modyfikacja obecnego mieszalnika) 3. Automatyzacja obsługi magazynu (zakup Sztaplarki, Automatycznej owijarki do palet) 4. Automatyzacja wytwarzania wody demineralizowanej w procesie produkcji (zakup ŚT do instalacji) 5. Zakup dedykowanego oprogramowania i jego integracja z systemem ERP, linią konfekcyjną i mieszalnikiem Wdrożenie efektów projektu będzie mieć wpływ na zmianę funkcjonujących procesów w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy tj. umożliwi wdrożenie 5 innowacji procesowych w przedsiębiorstwie: Integracja systemów zarządzania zasobami przedsiębiorstwa (ERP) z maszynami produkcyjnymi; Zautomatyzowanie etapu mieszania w procesie produkcji; Automatyzacja wytwarzania wody demineralizowanej w procesie produkcji; Automatyzacja obsługi magazynu). Wprowadzenie w/w innowacji przełoży się na zwiększenie trwałości i efektywności nowej serii kosmetyków detailingowych, przyczyni się do rozwoju i ulepszenia oferowanych produktów poprzez znaczącą poprawę jakości produktów końcowych i tym samym umożliwi wdrożenie innowacji produktowej w przedsiębiorstwie. Zakres, cel i efekty projektu są zgodne z celem szczegółowym EFRR.CP1.III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Projekt ma istotne znaczenie rynkowe - osiągnięte korzyści będą mieć wpływ na przedsiębiorstwo, pracowników i klientów firmy. Realizacja inwestycji umożliwi wzrost konkurencyjności spółki, wzmocnienie zdolności prorozwojowych firm, wprowadzania na rynek wysokiej jakości usług oraz zwiększenie poziomu zastosowania innowacji w przedsiębiorstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373434","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0013/23","Implementation of an innovative footwear production system adapted for people with spinal diseases","Wdrożenie innowacyjnego systemu produkcji obuwia dostosowanego dla osób ze schorzeniami kręgosłupa","Poland","01/03/2024","28/02/2025",70.22,1714783.32,"EUR",981696,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364286","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of fixed assets necessary to implement an innovative range of footwear with a bottom system with special properties that absorbs micro-shock from the ground. The result of the project will be the implementation of product innovation, thanks to which it will be possible to produce completely new footwear, characterized by the following features: good foot insulation from ground unevenness, significant reduction of shock loads, elimination of micro-shock, equalization of pressures on the sole side of the foot, lightness, softness and elasticity of footwear, which are necessary to protect the health and safety of users. The implementation of the project will contribute to diversifying the product offer of the Applicant's company, improving health and safety, implementing the project in accordance with horizontal principles and increasing the level of brand recognition and competitiveness of the Applicant on the footwear market. The result of the project will be the development of the enterprise and the development of the Małopolskie voivodship by entering new markets (Czech Republic, Slovakia, Hungary) and increasing employment. The activities planned in the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Oświęcim district region, as it is located at the junction of the Małopolska and Silesian voivodships, which is a mining area requiring comprehensive revitalization and rehabilitation. The region of Małopolskie Voivodship together with the Oświęcim poviat is in the group of voivodships with the largest number of economic entities involved in mining and extraction. The objectives and effects of the project are part of activities that have a positive impact on this area. The project assumes not only increasing the competitiveness and entrepreneurship of the Oświęcim district, but also plans to increase employment through the creation of new jobs, which will make the region attractive for its residents and the entrepreneurial sector, in particular in non-mining industries.","Projekt polega na zakupie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacyjnego asortymentu obuwia posiadającego układ spodu o specjalnych właściwościach amortyzujący mikro-wstrząsy z podłoża. Efektem realizacji projektu będzie wdrożenie innowacji produktowej, dzięki której możliwe będzie wytwarzanie obuwia zupełnie nowego, charakteryzującego się następującymi cechami: dobra izolacja stopy od nierówności podłoża, znaczne zmniejszenie obciążeń szokowych, eliminacja mikro-wstrząsów, wyrównanie nacisków na podeszwowej stronie stopy, lekkość, miękkość i elastyczność obuwia, które są niezbędne dla ochrony zdrowia i bezpieczeństwa użytkowników. Realizacja projektu przyczyni się do zdywersyfikowania oferty produktowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, poprawy BHP, realizacji projektu zgodnie z zasadami horyzontalnymi oraz zwiększenia poziomu rozpoznawalności marki i konkurencyjności Wnioskodawcy na rynku obuwniczym. Efektem projektu będzie rozwój przedsiębiorstwa i rozwój województwa małopolskiego poprzez wejście na nowe rynki zbytu (Czechy, Słowacja, Węgry) i wzrost zatrudnienia. Działania zaplanowane w projekcie przyczynią się do łagodzenia skutków transformacji regionu powiatu oświęcimskiego, ponieważ jest on zlokalizowany na styku województw małopolskiego i śląskiego, który jest terenem górniczym wymagającym kompleksowej rewitalizacji i rekultywacji. Region województwa małopolskiego wraz z powiatem oświęcimskim mieści się w grupie województw z największą liczbą podmiotów gospodarczych zajmujących się górnictwem i wydobyciem. Cele i efekty projektu wpisują się w działania pozytywnie oddziaływujące na ten obszar. Projekt zakłada nie tylko podniesienie konkurencyjności i przedsiębiorczości powiatu oświęcimskiego, ale w jego ramach planowane jest również zwiększenie zatrudnienia poprzez utworzenie nowych miejsc pracy, przez co region ten stanie się atrakcyjny dla jego mieszkańców i sektora przedsiębiorczości w szczególności w branżach niezwiązanych z górnictwem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370404","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0006/24","E-services for residents of MOF Ryk","E-usługi dla mieszkańców MOF Ryk","Poland","27/05/2024","30/09/2026",85,500585.4,"EUR",425494.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by JST MOF Ryk offices. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JST MOF offices through the expansion, modernization and implementation of new IT systems, 2) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of currently available e-services in JST implementing the project by launching a common e-service platform, 3) Increasing the availability of public sector information by making ISP resources available on a common portal. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs characterized by a high level of maturity (30 transactional services - 4th level and 90 personalized services - 5th level), most of them characterized by high potential for use (regarding frequently dealt with cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project, i.e. modernization and expansion as well as implementation of new IT systems in JST MOF offices. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to use applications for mobile devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, it is planned to: (1) development of technical documentation for the project and public procurement, (2) extension and modernisation of the offices' IT systems (including purchase and implementation of new systems), (3) launch of the common MOF Ryk e-services platform, (4) launch of new e-services (applies to all JST MOFs) and improvement of functionalities of existing e-services (applies to the Municipality of Ryki) based on the IT systems of individual offices and making e-services available on a common platform, (5) launch of the common map portal and making available the resources of the ISP of municipalities on it, (6) supplementing the hardware infrastructure of the Office in Ryki to the extent necessary to ensure continuity of operation and security of the ICT system. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 2,367 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST MOF Ryk. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST MOF poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości aktualnie udostępnianych e-usług w JST realizujących projekt poprzez uruchomienie wspólnej platformy e-usługowej, 3) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez udostępnienie zasobów ISP na wspólnym portalu. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (30 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 90 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom, tj. modernizacji i rozbudowie oraz wdrożeniu nowych systemów informatycznych w urzędach JST MOF. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobilne, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu planuje się: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) rozbudowę i modernizację systemów informatycznych urzędów (w tym zakup i wdrożenie nowych systemów), (3) uruchomienie wspólnej platformy e-usług MOF Ryk, (4) uruchomienie nowych e-usług (dotyczy wszystkich JST MOF) i poprawę funkcjonalności funkcjonujących e-usług (dotyczy Gminy Ryki) w oparciu o systemy informatyczne poszczególnych urzędów oraz udostępnienie e-usług na wspólnej platformie, (5) uruchomienie wspólnego portalu mapowego i udostępnienie na nim zasobów ISP gmin, (6) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej UM w Rykach w zakresie niezbędnym dla zapewnienia ciągłość działania i bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 2367 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380153","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A89/24","First, the family","Po pierwsze rodzina","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,274115.95,"EUR",232998.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.64582227065,19.507469756693",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support existing families and pupils staying in it and the development of family forms of PZ by promoting the Idea of Substitute Parenthood and training candidates for new RZ, which will contribute to the implementation of the idea of deinstitutionalization.The project will be implemented in the period from 1 June 2025 to 31 December 2027 in the area of Pow.Myszkowski. The support is planned to cover 30RZ. (including people running the RDD and the facility op. - born type and members of their families, including biological children - a total of 85), 35 pupils staying ulcers RDD and 10 candidates for new RZ. Specialized trainings are planned for RZ., which are aimed at increasing their competence in fulfilling their function, a support group to be able to talk about problems and look for a common solution, as well as organizing a picnic on the occasion of the Day of Substitute Parenthood.For pupils from foster care, psychological advice is planned so that children can understand why they were in foster care and talk about their problems.It is also planned to organize tutoring in English and mathematics, organizing a holiday trip and Santa Claus's play.For some children, a diagnosis in the direction of FAS is also provided.As part of the development of family foster care, 10 candidates will be trained for foster parents. Specialised training will be organised, after which candidates will be qualified to serve as foster families.They will also be advised by a psychologist and a lawyer, as well as a meeting with professional foster families in the framework of an exchange of experience. The results of the project will be achieved in accordance with the assumed values of the indicators in part II. G. the proposal. After the completion of the Project, it is expected to achieve the following results: an increase in the competences of the RZ, the creation of new places in family care, equal opportunities for educating children in care, proper care of children-adjustment of appropriate forms of assistance On the planned implementation of the project, the District Centre for Family Assistance in Myszków will publish relevant information on the website here. Center and District Office in Myszków and social networks run by these units. The notice board at the PCPR headquarters will also contain information on the possibility of taking part in the project and the Recruitment Regulations. In a prominent place will be placed a poster informing about the implementation of the project, as well as the amount of funding received. Foster care coordinators working with foster families will inform them about the possibility of participating in the project. On an ongoing basis, information on the implementation of the project, reports on each activity will be published both on the PCPR website and on social media, i.e. Facebook. http://www.myszków.pcpr.pl","Celem projektu jest wsparcie funkcjonujących rodzin zast. i przebywających w niej wychowanków oraz rozwój rodzinnych form PZprzez promowanie Idei Rodzicielstwa Zastępczego i szkolenie kandydatów na nowe RZ,co przyczyni się do realizacji idei deinstytucjonalizacji.Projekt realizowany będzie w okresie od01.06.2025r. do 31.12.2027r. na tereniePow.Myszkowskiego. Wsparciem planuje się objąć30RZ.(w tym osoby prowadzące RDD i placówkę op. - wych.typu rodz.i członkowie ich rodzin, w tym dzieci biologiczne - razem 85),35wychowanków przebywających wRZi RDD oraz10 kandydatów na nowe RZ. Dla RZ. planuje się specjalistyczne szkolenia, które mają na celu podwyższenie ich kompetencji w wypełnianiu swojej funkcji, grupę wsparcia by móc porozmawiać o problemach i poszukać wspólnego rozwiązania, jak również zorganizowanie pikniku z okazji DniaRodzicielstwaZastępczego.Dla wychowanków z pieczy zastępczej planuje się porady psychologa, aby dzieci mogły zrozumieć dlaczego znalazły się w pieczy zastępczej i porozmawiać o swoich problemach.Przewiduje się również zorganizowanie korepetycji z j. angielskiego i matematyki, organizację wyjazdu wakacyjnego i zabawy Mikołajkowej.Dla części dzieci przewidziano również diagnozę w kierunkuFAS.W ramach rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej zostanie przeszkolonych 10kandydatów na rodziców zastępczych. Zostanie zorganizowane szkolenie specjalistyczne, po którym kandydaci zostaną zakwalifikowani do pełnienia funkcji rodziny zastępczej.Będą również prowadzone porady psychologa i prawnika, jak również spotkanie z zawodowymi rodzinami zastępczymi w ramach wymiany doświadczeń. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte zgodnie z założonymi wartościami wskaźników w cz. G. wniosku. Po zakończeniu realizacjiProjektu spodziewane jest uzyskanie efektów: wzrost kompetencjiRZ, powstanie nowych miejsc w pieczy rodzinnej, wyrównanie szans eduk. dzieci przebywajacych w pieczy, prawidłowe zdiagn. dzieci-dostosowanie odpowiednich form pomoc O planowanej realizacji projektu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Myszkowie umieści stosowne informacje na stronie internetowej tut. Centrum oraz Starostwa Powiatowego w Myszkowie i portalach społecznościowych prowadzonych przez te jednostki. Na tablicy ogłoszeń w siedzibie PCPR będzie również zamieszczona informacja na temat możliwości skorzystania z udziału w projekcie oraz Regulamin Rekrutacji. W widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informujący o realizacji projektu, jak również wysokości otrzymanego dofinansowania. Koordynatorzy pieczy zastępczej współpracujący z rodzinami zastępczymi będą informować je o możliwości udziału w projekcie. Na bieżąco będą zamieszczane informacje na temat realizacji projektu, sprawozdania z z każdego działania zarówno na stronie internetowej PCPR jak i w mediach społecznościowych tj. Facebook. http://www.myszkow.pcpr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381880","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0009/24","LOWE in Braniewo","LOWE w Braniewie","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,126224.25,"EUR",107290.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.2777942,19.9554841",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The ‘LOWE w Braniewie’ project is a response to the identified problems and needs of the ageing and inactive community of the district of Braniewo, which it recognises as established in V.2024. (under the signed agreement) a local partnership for adult skills. Initiated cooperation platform, led by Warmińsko-Mazurskie Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter: WMZDZ), represented by the Director of the Education Centre in Braniewo (educational institution, hereinafter: CE) enters: The Mayor of Braniewski (as an honorary partner), the Municipal Social Welfare Centre in Braniewo, the Braniewska Family Welfare Foundation, the Social Integration Centre, the Public Library of the Municipality of Płoskinia, the Public Library of the Municipality of Braniewo (branches of Lipowina, Rogity), the Social Welfare Association \"Socjal\", the Association of Pensioners and Rencists o/ Braniewo, Przychodnia Braniewo, PHU WOODMAR, Empegieka Sp. z o.o., decided to jointly investigate the problems of the local community and its surroundings, in order to make educationally passive people active and involved, using all the resources and opportunities of current and future cooperation partners, to increase the participation of adult residents of the district in education, which in the future will improve the quality of life in the region. Based on available materials and strategic documents of cities and municipalities (i.e. Strategy for the Borderland, Strategy for the Development of the City and Commune of Frombork for 2016-2026, research results for the Strategy for the Development of the Commune of Pieńżno until 2030, which is currently being created), Report on the state of the Braniew County for 2023, own data and experience of the representatives of the partnership and focus research organized in the period 14-17.05.2024 among local stakeholders (on a group of 17 representatives of partners and 60 (30 K and M each, including 50% per. 60+ and 3 people with disabilities) of adult residents of the county (4-5 people from among their clients/petitioners invited by each partner)), the collected information and materials were analyzed and a diagnosis of local problems and social needs was made, for which appropriate conclusions were formulated, documenting the diagnostic work undertaken in the form of a report. The results of the report are as follows: Braniewski County is a charming (due to its natural values) region, but in need of improvement of living conditions. Due to the peripheral location, investment unattractiveness, outflow of young residents, ageing society (according to data on the website polskawliczbach.pl in the last 20 years, the number of inhabitants, among which slightly predominant women (50.2%) decreased by 15.6%), negative natural growth, high level of unemployment (according to GUS data for 2023 - 14.4%, including 53%K), low level of education of residents (according to the source ibid. 49.2% of residents (including 51%M) have at most basic vocational education) and due to the lack of prospects for improvement (poor district with no major investment opportunities, with an average age of almost 42 years, not undertaking educational activities on their own, among others due to mental and financial barriers) it is perceived as an area losing its socio-economic functions, pushed to the margins, which directly translates into the social exclusion of its inhabitants (this fact is confirmed by the inclusion of almost all district municipalities (except Frombork) on the list of Strategic Intervention Areas of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship). Thus, an external intervention is necessary in the district, without which residents (in particular the elderly, poorly educated, and additionally with disabilities) have no chance to improve the quality of life, but in order to meet the expected effect it should be permanent, involve the widest possible range of stakeholders and provide comprehensive and diverse support in its content and form, taking into account, on the one hand, the needs of the entire region.","Projekt „LOWE w Braniewie” jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy i potrzeby starzejącej się oraz mało aktywnej społeczności powiatu braniewskiego, jakie dostrzega powołane w V.2024r. (na mocy podpisanego porozumienia) lokalne partnerstwo na rzecz umiejętności dorosłych. Zainicjowana platforma współpracy, w skład której pod przewodnictwem Warmińsko-Mazurskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie (dalej: WMZDZ), reprezentowanym przez Dyrektora Centrum Edukacji w Braniewie (placówki oświatowej, dalej: CE) wchodzą: Starosta Braniewski (jako partner honorowy), Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Braniewie, Braniewska Fundacja Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej, Biblioteka Publiczna Gminy Płoskinia, Biblioteka Publiczna Gminy Braniewo (oddziały Lipowina, Rogity), Stowarzyszenie Pomocy Społecznej „Socjal”, Związek Emerytów i Rencistów o/ Braniewo, Przychodnia Braniewo, PHU WOODMAR, Empegieka Sp. z o.o., zdecydowała wspólnie zbadać problemy lokalnej społeczności i jej otoczenia, by w efekcie poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie, z wykorzystaniem wszystkich zasobów i możliwości obecnych oraz przyszłych partnerów współpracy, doprowadzić do zwiększenia udziału dorosłych mieszkańców powiatu w edukacji, co w przyszłości wpłynie na poprawę jakości życia w regionie. Na bazie dostępnych materiałów i dokumentów strategicznych miast i gmin (tj. np. Strategia dla Pogranicza, Strategia Rozwoju Miasta i Gminy Frombork na l.2016-2026, wyniki badań do Strategii rozwoju gminy Pieniężno do 2030, która jest obecnie tworzenia), Raportu o stanie powiatu braniewskiego za rok 2023, własnych danych i doświadczeń przedstawicieli partnerstwa oraz badań fokusowych zorganizowanych w okresie 14-17.05.2024 wśród lokalnych interesariuszy (na grupie 17 przedstawicieli partnerów i 60 (po 30 K i M, w tym 50% os. 60+ i 3 os. z niepełnosprawnością) dorosłych mieszkańców powiatu (po 4-5 osób spośród swoich klientów/petentów zaproszonych przez każdego partnera)), dokonano analizy zebranych informacji i materiałów oraz przeprowadzono diagnozę lokalnych problemów i potrzeb społecznych, dla których sformułowano odpowiednie wnioski, dokumentując podjęte prace diagnostyczne w formie raportu. Wyniki raportu są następujące: Powiat braniewski, to urokliwy (ze względu na swoje walory przyrodnicze) region, ale potrzebujący poprawy warunków życia. Z uwagi na peryferyjne położenie, nieatrakcyjność inwestycyjną, odpływ młodych mieszkańców, starzejące się społeczeństwo (wg danych na stronie polskawliczbach.pl w ostatnich 20 latach liczba mieszkańców, wśród których nieznacznie przeważają kobiety (50,2%) zmalała o 15,6%), ujemny przyrost naturalny, wysoki poziom bezrobocia (wg danych GUS za 2023 r. – 14,4%, w tym 53%K), niski poziom wykształcenia mieszkańców (wg źródła jw. 49,2% mieszkańców (w tym 51%M) ma co najwyżej wykształcenie zasadnicze zawodowe) i wskutek braku perspektyw poprawy sytuacji (powiat ubogi bez większych możliwości inwestycyjnych, ze średnią wieku niemal 42 lata, nie podejmujących samemu z siebie aktywności edukacyjnych m.in. ze względu bariery mentalne i finansowe) postrzegany jest jako obszar tracący funkcje społeczno-gospodarcze, spychany na margines, co bezpośrednio przekłada się na wykluczenie społeczne jego mieszkańców (potwierdzeniem tego faktu jest umieszczenie niemal wszystkich gmin powiatu (z wyjątkiem Fromborka) na listę Obszarów Strategicznej Interwencji woj. warmińsko-mazurskiego). Tym samym w powiecie konieczna jest zewnętrzna interwencja, bez której mieszkańcy (w szczególności osoby starsze, słabo wykształcone, a dodatkowo obarczone niepełnosprawnością) nie mają szans na poprawę jakości życia, przy czym, aby spełniła ona oczekiwany efekt powinna mieć ona charakter stały, włączać do współpracy możliwie jak najszersze grono interesariuszy i zapewniać kompleksowe i różnorodne w swej treści i formie wsparcie, uwzględniające z jednej strony potrzeby całego regionu cd. w informacji dod. nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371853","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00B7/23","Purchase of a fire and rescue car for the TSO unit in Dobrut","Zakup samochodu pożarniczo-ratowniczego dla jednostki OSP w Dobrucie","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,408133.19,"EUR",341769.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363878","51.319933015773,20.953884197934",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273004","Orońsko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Ahead of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for one TSO unit in Dobruta and conducting educational campaigns on climate change and water resources protection. Project stages: -Establishment of the project team by order of the President of the Management Board -Realiz.tasks included in the project, i.e. conduct a tender procedure. on the basis of which a rescue and firefighting car with equipment will be purchased, development of educational materials their publication and distribution, conducting educational campaigns in educational institutions, meetings with social.local. -Monitor.during the entire project implementation period, in terms of compliance of the execution of tasks with the project's budget and harmonogr. -Performing information and promotion activities, including placing inform.o project. on the website, Facebook, local press or radio, purchase of a commemorative plaque. Settlement and completion of the project. - Sustainability project – 5 years from the approval of the final payment claim Increase in security in the area of climate change threat prevention and risk prevention related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach by increasing the operational potential of the TSO unit in Dobruta from the area of the Orońsko Commune. Specific objectives: 1.Increasing the technical capacity of the TSO unit in Dobrut in order to react quickly during fires, environmental hazards and other disasters and events by purchasing a medium rescue and firefighting car by 30.06.2025. 2.Strengthening the efficiency of the TSO unit in ensuring public safety or protecting health and life and property by fully equipping the newly purchased fire-extinguishing and fire-fighting car until 30.06.2025. 3. Raising awareness of the local community about climate change and water resources by 30.06.2025. 4. The increase in the safety of public and private life and property of the inhabitants of the commune and district of Celje project results directly from the needs and threats related to the location of the commune area, and thus the area of operation of the TSO in Dobruta. All of the above objectives will be achieved by retrofitting the TSO unit: in a new medium-sized car with full equipment for the TSO in Dobrut. The verification and measurement of the achievement of the objectives will take place through an analysis of the situation in the municipality, information from the District Headquarters of the PSP in Szydłowiec, substantive reports submitted by the TSOs and a protocol for the receipt of the purchased Proj equipment. The project will be carried out on the territory of Mazowsze Province. Branch area. project-powiat Szydłowiecki, implementation of tasks-municipality of Orońsko. The project is consistent with the objectives and type of action/sub-action. The project complies with the provisions of Articles 63(6) and 73(6). 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The applicant category is in line with the list of entities entitled to apply for funding indicated in the call rules. The project has not been completed, the applicant has not started the project before the date of submission of the grant application. The project does not include projects forming part of the operation which have been or should have been subject to the recovery procedure. The project is consistent with the strategic objectives of the development of the Orońsko Commune, with higher-ranking strategies and with the objectives of the FEM 2021-2027. The project is in line with the governmental and regional policy on regional development and contributes to the fulfilment of the objectives and objectives contained therein. It will thus contribute to the achievement of the European Union's regional policy objectives. The implementation of the specific objectives will be in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Project costs were estimated on the basis of information from intrnet websites, telephone correspondence, price offer, offer price analysis. taking into account the consumer price increase index published by the President of the Central Statistical Office (GUS).","Przedm. proj. jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposaż. dla jednej jednostki OSP w Dobrucie oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnych dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Etapy proj.: -Powołanie zespołu proj. zarządzeniem Prezesa Zarządu -Realiz.zadań uwzględnionych w proj. tj. przeprowadz. procedury przetarg. na podstawie której zostanie zakupiony samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposaż., opracowanie materiałów edukacyjnych ich publikacja i dystrybucja, przeprow. kampanii edukac. w instytucjach oświat., spotkania ze społeczn.lokalną. -Monitor.przez cały okres realizacji proj. pod kątem zgodności wykonania zadań z harmonogr. i budżetem proj. -Przeprowadzenie działań informacyjno-promoc. m.in. umieszczenie inform.o proj. na stronie www, Facebooku, lokalnej prasie czy radiu, zakup tablicy pamiątkowej. -Rozliczenie i zakończenie proj. - trwałość proj.–5 lat od zatwierdzenia końcowego wniosku o płatność Cel główny: Wzrost bezpiecz. w zakresie przeciwdziałania powstawaniu zagrożeń skutków zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywioł.i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego poprzez zwiększenie potencj.operacyjnego jednostki OSP w Dobrucie z terenu gm.Orońsko. Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP w Dobrucie w celu szybkiego reagowania w czasie pożarów, zagrożeń ekolog. związanych z ochroną środowiska oraz innych klęsk i zdarzeń poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego do 30.06.2025r. 2.Wzmocnienie efektywności jednostki OSP w zapewnieniu bezpieczeństwa publicz. lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia dzięki pełnemu wyposażeniu nowo zakupionego samochodu gaśniczo-pożarniczego do 30.06.2025r. 3. Podniesienie świadomości społeczności lokalnej w zakresie zmian klimatu i zasobów wodnych do 30.06.2025r. 4. Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicz. oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu Cele proj. wynikają bezpośrednio z potrzeb i zagrożeń związanych z usytuowaniem terenu gminy, a tym samym obszaru działania OSP w Dobrucie. Wszystkie powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez doposażenie jednostki OSP: w nowy średni samochód z pełnym wyposażeniem dla OSP w Dobrucie. Weryfikacja i pomiar osiągnięcia celów nastąpi poprzez analizę sytuacji w gminie, informacje z Komendy Powiatowej PSP w Szydłowcu, sprawozdań merytorycznych składanych przez OSP oraz protok. odbioru zakupionego sprzętu Proj. Realiz. będzie na terenie woj. mazow. Obszar oddział. proj.-powiat szydłowiecki, realizacja zadań-gmina Orońsko. Proj. jest zgodny z celami oraz typem działania/poddziałania. Proj. jest zgodny z przepisami art. 63ust 6 i art.73 ust. 2 lit. f) i h) Rozporządz.Parlam.Europ. i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Kategoria wnioskodawcy jest zgodna z listą podmiotów uprawnionych do ubiegania się o dofinansowanie wskazaną w regulaminie naboru. Projekt nie został zakończony, wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Projekt nie obejmuje przedsięwzięć będących częścią operacji, które zostały objęte lub powinny zostać objęte procedurą odzyskiwania Projekt jest spójny z celami strategicznymi rozwoju Gminy Orońsko ze strategiami wyższego rzędu i z celami FEM na lata 2021–2027. Projekt jest z zgodny z polityką rządową oraz regionalną dotyczącą rozwoju regionalnego i przyczynia się do wypełniania celów i założeń w niej zawartych. Tym samym przyczyni się do realizacji celów polityki regionalnej Unii Europejskiej. Realizacja celów szczegół. nastąpi w zgodzie z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju oraz z uwzględnieniem zasady „nie czyń poważnych szkód” (DNSH). Koszty proj. oszacowano na podst. informacji ze stron intrnet, korespondencja telefon, oferta cenowa, analiza cen ofert. z uwzględnieniem wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowanego przez Prezesa GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381083","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0129/23","Support for the participation of the TSO Copper in the National Rescue and Firefighting System through the purchase of a new combat vehicle with equipment","Wsparcie udziału OSP Miedzierza w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym poprzez zakup nowego wozu bojowego wraz z wyposażeniem","Poland","25/11/2021","31/03/2025",85,158745.23,"EUR",39491.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366653","51.072961861137,20.404307741722",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520507","Smyków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Miedzierzy (hereinafter referred to as the ‘TSO Miedzierza’), which since 19 April 2004 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the ‘CRSG’) – the inclusion decision is annexed to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized light fire truck 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam gun, -portable motopompa with electronic fuel injection, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - UTV (multipurpose four-wheel off-road vehicle) with a trailer. - firewall - thermal imaging camera 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant clothing (basic parameters in the description of tasks, description of equipment with additional equipment) The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Konecki district number of inhabitants 74,558 people, Smyków commune 3697 residents - data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the Commune of Smyków The light fire engine and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Commune of Smyków and the Konecki district – the purchase of a specialised fire engine and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the commune and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the TSO Copper by purchasing a new light fire-fighting vehicle and specialised equipment to reduce or eliminate the environmental risk. Currently, the TSO has an average car from 2012. (scan of the registration certificate attached to the application) which is heavily exploited. On the territory of the commune no unit has a light car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of heat-resistant clothing, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Miedzierzy (dalej OSP Miedzierza), która od 19.04.2004. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego lekkiego samochodu pożarniczego 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska -działko wodno-pianowe przenośne, -przenośna motopompa z elektronicznym wtryskiem paliwa, 3. zakup sprzętu służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia - UTV (wielozadaniowy czterokołowy pojazd terenowy) z przyczepką. - zapora przeciwpożarowa - kamera termowizyjna 4. zakup ubrań wysokiej specjalizacji – ubranie żaroodporne (podstawowe parametry w opisie zadań, opis sprzętu w dodatkowe wyposażenie) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat konecki liczba mieszkańców 74,558 os, gmina Smyków 3697 mieszkańców – dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu koneckiego oraz terenu Gminy Smyków Zakupiony w ramach projektu lekki samochód pożarniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Smyków oraz powiatu koneckiego – zakup specjalistycznego wozu pożarniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nie będzie ulegał awariom. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwanie skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupione działko wodno- pianowe przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. • Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Miedzierza poprzez zakup nowego lekkiego samochodu pożarniczego oraz specjalistycznego sprzętu służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska. W chwili obecnej OSP posiada średni samochód z 2012r. (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. Na terenie gminy żadna jednostka nie posiada samochodu lekkiego • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawa bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup ubrań żaroodpornych, nowego samochodu oraz wyposażenia wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377183","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0193/23","Implementation of innovative Industry 4.0 solutions in the processes of machining and wrapping narrow edges of furniture elements in Drewkol Sp. z o. o.","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań Przemysłu 4.0 w procesach obróbki i oklejania wąskich krawędzi elementów meblowych w Drewkol Sp. z o. o.","Poland","09/11/2023","31/05/2026",54.17,1634551.92,"EUR",719840.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365642","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize the technological processes of drilling and milling and wrapping narrow edges in the process of manufacturing kitchen/bathroom furniture in Drewkol Sp. z o. o. An element of the project was an advisory service (including the development of a road map) performed by an experienced entity specializing in technological audit/diagnosis of digital maturity and a road map. The contractor, the SKALP Robotics Association, is a renowned, interdisciplinary non-governmental organization, with a long-standing commitment to modern technologies and supporting industry in its digital transformation, especially in the context of Industry 4.0. SR SKALP is a member of the consortium of the Pomeranian Digital Innovation Hub (PDIH) Registered Digital Innovation Hub in the database of the European Commission. The Association also acts as a focal point for experts, practitioners and scientists specializing in the field of modern technologies. The road map (annexed to the proposal) developed on the basis of the ADMA methodology contains a detailed analysis of the comprehensive plan for the transformation of the company towards Industry 4.0, the following areas have been identified as the most important: ● T1 - Advanced production technologies ● T2 - Digital factory ● T6 - Intelligent production Taking into account the information provided in the Road Map, the result of the audit indicates the need to purchase highly automated and robotic stations implementing: ● veneering and drilling processes, ● internal transport, including return transport in the machine (automatic return), ● storage of raw materials used in the veneering process. The project fits in and implements the recommendations developed in the Road Map. The project was divided into two tasks. Task 1 related to the development of the technological audit together with the diagnosis of the digital maturity of the enterprise and the execution of the road map and Task 2 related to the implementation of the recommendation through the acquisition and assembly of fixed assets. As part of the project, it is planned to: - Purchase of drilling and milling station with software – equipped with robotic tools (industrial robot) enabling reading barcodes, automatic extraction of elements for drilling/milling from the prepared pile on the pallet (drilling at depths of up to 150mm, milling at 90 degrees) and placing elements in the production part of the machine. - Purchase Narrow edge wrapping station with return transport along with software and automatic external warehousing of the edges, wrapping of narrow edges of elements with PUR glue, which will enable the introduction of products with higher resistance to heat and moisture than before. The main results of the project will be: - implementation of three innovations in the business process: 1. Technological innovation (robotization of drilling and milling processes); 2. innovation in internal transport (automation of the return of details in the process of wrapping); 3. innovation concerning the method of storage of raw materials used in the process (automation of storage of edges in the process of wrapping). - implementation of three product innovations: marketing of 1. furniture bodies veneered with PUR adhesive characterized by high resistance to moisture and heat; 2. fronts and structural elements made of acrylic plate; 3. products with deep holes in the edge to a depth of 150 mm and milling to 90 degrees (including the possibility of invisible/hidden fusion - Clamex P-14). The use of Industry 4.0 technologies, including solutions in the field of automation and robotics, will significantly improve the efficiency of the company's production processes, reduce costs (including by reducing waste, reducing energy consumption), reduce manual activities and ultimately improve the profitability and competitiveness of Drewkol Sp. z o.o.","Celem projektu jest automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych wiercenia i frezowania oraz oklejania wąskich krawędzi w procesie wytwarzania mebli kuchennych/łazienkowych w Drewkol Sp. z o. o. Elementem projektu była usługa doradztwa (w tym opracowanie mapy drogowej) wykonana przez doświadczony podmiot wyspecjalizowany w zakresie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej i mapy drogowej. Wykonawca, Stowarzyszenie Robotyków SKALP, jest renomowaną, interdyscyplinarną organizacją pozarządową, o długoletnim zaangażowaniu w dziedzinie nowoczesnych technologii oraz wspieraniu przemysłu w jego cyfrowej transformacji, szczególnie w kontekście przemysłu 4.0. SR SKALP jest członkiem konsorcjum Pomorskiego Hubu Innowacji Cyfrowych (PDIH) Zarejestrowany Digital Innovation Hub w bazie Komisji Europejskiej. Stowarzyszenie pełni również rolę centralnego punktu dla ekspertów, praktyków i naukowców specjalizujących się w obszarze nowoczesnych technologii. Mapa drogowa (stanowiąca załącznik do wniosku) opracowana w oparciu o metodykę ADMA zawiera szczegółową analizę kompleksowego planu transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0, jako najistotniejsze wytypowano następujące obszary: ● T1 - Zaawansowane technologie produkcyjne ● T2 - Fabryka cyfrowa ● T6 - Inteligentna produkcja Uwzględniając informacje zamieszczone w Mapie drogowej, wynik audytu wskazuje na konieczność zakupu wysoce zautomatyzowanych i zrobotyzowanych stanowisk realizujących: ● procesy okleinowania oraz wiercenia, ● transport wewnętrzny, w tym transport zwrotny w maszynie (automatyczny powrót), ● magazynowanie surowców wykorzystywanych w procesie okleinowania. Projekt wpisuje się i wdraża rekomendacje wypracowane w Mapie drogowej. Projekt podzielony został na dwa zadania. Zadanie 1 związane z opracowaniem audytu technologicznego wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa oraz wykonaniem mapy drogowej oraz Zadanie 2. związane z wdrożeniem rekomendacji poprzez nabycie i montaż środków trwałych. W ramach projektu planowane jest: - Zakup Stanowiska wiercąco-frezującego wraz z oprogramowaniem – wyposażone w zrobotyzowane narzędzia (robota przemysłowego) umożliwiające odczytywanie kodów kreskowych, automatyczne pobieranie elementów do obróbki wiercenia/frezowania z przygotowanego stosu na palecie (wiercenia na głębokości nawet 150mm, frezowania na 90 stopni) oraz umieszczanie elementów w części produkcyjnej maszyny. - Zakup Stanowiska oklejania wąskich krawędzi z transportem powrotnym wraz z oprogramowaniem oraz automatycznym zewnętrznym magazynem obrzeża, oklejaniem wąskich krawędzi elementów klejem PUR, co umożliwi wprowadzenie m.in. produktów o wyższej odporności na ciepło i wilgoć niż do tej pory. Głównymi rezultatami projektu będą: - wdrożenie trzech innowacji w procesie biznesowym: 1. Innowacja technologiczna (robotyzacja procesów wiercenia i frezowania); 2. innowacja dotycząca transportu wewnętrznego (automatyzacja powrotu detali w procesie oklejania); 3. innowacja dotycząca sposobu magazynowania surowców wykorzystywanych w procesie (automatyzacja magazynowania obrzeży w procesie oklejania). - wdrożenie trzech innowacji produktowych: wprowadzenie do sprzedaży 1. korpusów meblowych okleinowanych przy pomocy kleju PUR charakteryzujących się dużą odpornością na wilgoć i ciepło; 2. frontów oraz elementów konstrukcyjnych z płyty akrylowej; 3. produktów o głębokich otworach w krawędzi na głębokość 150 mm i frezowaniu na 90 stopni (w tym z możliwością wykonania niewidocznego/ukrytego zespolenia – Clamex P-14). Zastosowanie technologii Przemysłu 4.0, w tym rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki znacząco wpłynie na poprawę wydajność procesów produkcyjnych przedsiębiorstwa, obniżenia kosztów (w tym poprzez redukcję odpadów, redukcję zużycia energii), ograniczenie czynności wykonywanych manualnie oraz finalnie na poprawę rentowności i konkurencyjności Drewkol Sp. z o. o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368893","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0017/23","Active inclusion - KIS Foundation Pro Omnis","Aktywne włączenie społeczne - KIS Fundacji Pro Omnis","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,548233.35,"EUR",465998.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517329","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project, which will be achieved by 31.08.2027, is to increase the socio-professional activity of 36 people (including 20 K) living in the City of Bydgoszcz, subject to social exclusion and implementing a social contract. The aim of the project will be achieved by creating and registering a new NSI at the Pro Omnis Foundation, and by providing a total of 36 people with support in the broadly understood scope of socio-occupational reintegration (measures consistent with and implemented on the principles set out in the Act of 13 June 2003 on social employment). The project is addressed to (36 people, including 20 K) at risk of social exclusion, in particular those listed in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment, which implement / have signed a social contract and due to their life situation are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life The main product that will be achieved under the project is to enable 36 people (20K), from the target group, exit from social exclusion, improve their life situation, meet life needs, return to full participation in professional, social and family life, i.e. socio-occupational reintegration. The main results of the project will be: - for 32 people (18 K), the social situation will improve - 13 people (8 K) will actively seek work - 11 people (6 K) will take up work - 21 people (12 K) will obtain qualifications The basic task enabling the support of the target group indicated above is to adapt to the needs and equip the premises of the Social Integration Club. After the adaptation, making the necessary changes to the project promoter’s documentation, the Club will be entered in the relevant registers and start its activity – the task will be completed in the period from 01 to 30 September 2024. In the period from 10.2024 to 08.2027, activities aimed at socio-occupational reintegration of the EP will be carried out. The implementation of the reintegration will take place as part of 3 tasks starting from October 2024. This design of the project will allow for the full, most tailored methods of supporting the UP, taking into account the needs and predispositions. The basic activity (implemented by the partner’s organisational unit – the MOPS in Bydgoszcz) is to assess the state, predisposition and needs of the PO, which will allow the support to be best matched and thus achieve satisfactory effects of the support implemented. Another task will be broadly understood social support, implemented largely through project staff (with the participation of external specialists – with specific needs), this action is to enable the willingness to take further actions in the field of UP's return to the labour market as well as finding oneself in society (in the broad sense). The reintegration task will complement social reintegration activities and equip UP with the necessary knowledge and qualifications to navigate the labour market and effectively undertake and maintain it. The information measures shall be in accordance with Article 50 para. 1 Regulation, the obligation to provide information on the support of the project from the European Funds will be implemented by: a) Provide on the beneficiary's website proomnis.org.pl a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union. b) Provide information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project c) Placement of posters with information about the project and the support received from European funds at the place of the project implementation.","Celem projektu, który zostanie osiągnięty do 31.08.2027 r., jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 36 osób (w tym 20 K) zamieszkujących Miasto Bydgoszcz, podlegających wykluczeniu społecznemu oraz realizujących kontrakt socjalny. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez utworzenie i rejestrację nowego KIS przy Fundacji Pro Omnis, oraz objęcie łącznie 36 osób wsparciem w szeroko rozumianym zakresie reintegracji społeczno-zawodowej (działania zgodne i realizowane na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym). Projekt jest skierowany do (36 osób w tym 20 K) zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności osób wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, które realizują / mają podpisany kontrakt socjalny i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym Głównym produktem, który zostanie osiągnięty w ramach projektu jest umożliwienie 36 os (20K), z grupy docelowej, wyjścia z wykluczenia społecznego, poprawę swojej sytuacji życiowej, zaspokojenia potrzeb życiowych, powrót do pełnego uczestnictwa w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, tj, reintegrację społeczno-zawodową. Głównymi rezultatami realizacji projektu będą: - dla 32 osób (18 K), poprawie ulegnie sytuacja społeczna - 13 osób (8 K) będzie aktywnie poszukiwać pracy - 11 osób (6 K) podejmie pracę - 21 osób (12 K) uzyska kwalifikacje Główne zadania projektu (realizacja łączna 36 miesięcy): Podstawowym zadaniem umożliwiającym objęcie wsparciem wskazanej powyżej grupy docelowej jest dostosowanie do potrzeb i wyposażenie pomieszczeń Klubu Integracji Społecznej. Po dokonaniu przystosowania, wprowadzeniu niezbędnych zmian w dokumentacji projektodawcy Klub zostanie wpisany do stosownych rejestrów i rozpocznie działalność – zadanie zostanie zrealizowane w okresie 01 – 30.09.2024. W okresie 10.2024 do 08.2027 – będą prowadzone działania mające na celu reintegrację społeczno-zawodową UP. Realizacja reintegracji będzie odbywała się w ramach 3 zadań rozpoczynających się od października 2024 r. Taka konstrukcja projektu pozwoli na pełne, najbardziej dopasowane metody wsparcia UP, z uwzględnieniem potrzeb i predyspozycji. Podstawowym działaniem (realizowanym przez jednostkę organizacyjną partnera – MOPS w Bydgoszczy) jest ocena stanu, predyspozycji i potrzeb UP co pozwoli na najlepsze dopasowanie wsparcia, a co za tym idzie osiągnięcie zadowalających efektów realizowanego wsparcia. Kolejnym zadaniem będzie szeroko rozumiane wsparcie społeczne, realizowane w dużej mierze poprzez personel projektu (przy udziale specjalistów zewnętrznych – przy specyficznych potrzebach), działanie to ma umożliwić chęć podjęcia kolejnych działań w zakresie powrotu UP na rynek pracy jak i odnajdowanie się w społeczeństwie (w szerokim rozumieniu). Zadanie dotyczące reintegracji zawodowej będzie uzupełniało działania w zakresie reintegracji społecznej i wyposaży UP w niezbędną wiedzę i kwalifikację umożliwiające poruszanie się po rynku pracy i efektywne jej podjęcie i utrzymanie. Działania informacyjne będą zgodnie z artykułem 50 ust. 1 Rozporządzenia, obowiązek udzielania informacji o wsparciu projektu z Funduszy Europejskich będzie zrealizowany poprzez: a) Zamieszczenie na stronie internetowej beneficjenta proomnis.org.pl krótkiego opisu projektu, w tym celów i rezultatów, podkreślając fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii. b) Zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu c) Umieszczenie plakatów z informacjami o projekcie i otrzymanym wsparciu z funduszy europejskich w miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374527","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0291/23","Implementation of the production technology of liquid and semi-liquid preparations for nutritional prophylaxis for animals","Wdrożenie technologii produkcji preparatów płynnych i półpłynnych do profilaktyki żywieniowej dla zwierząt","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60,8511979.12,"EUR",5107187.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511510","53.80871412438,19.623444817354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540707","Zalewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of the production technology of liquid and semi-liquid preparations for nutritional prophylaxis for animals","Wdrożenie technologii produkcji preparatów płynnych i półpłynnych do profilaktyki żywieniowej dla zwierząt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383021","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0009/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Ślesin","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Ślesin","Poland","28/12/2023","31/05/2026",70,4488453.89,"EUR",3141917.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538739","52.36516935506,18.324699868058",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Ślesin, in the county of Konin, in the Wielkopolskie Voivodeship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 4. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 5. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 7. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 164 pcs. 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 49 pcs. 9. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 93 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 31 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Ślesin, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 4. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 5. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 6. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 7. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 164 szt. 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 49 szt. 9. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 93 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 31 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371733","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004O/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Rzęgnów","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie","Poland","08/04/2024","31/05/2025",85,445450.8,"EUR",378633.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363844","53.167566670501,20.639152579613",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251302","Dzierzgowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project consists of the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, fully equipped. The project fits directly into the FEM submission, in which it was found that outdated vehicles and specialist equipment significantly limit the response capabilities of emergency services. The vehicles that form the basis for the rescue operations are mostly used, they are more than 30-year-old rescue and firefighting vehicles. It is consistent with the FEM's specific objectives: ‘2.1.2.3. Specific objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’ The new vehicle will replace the current 31-year-old medium-sized rescue and firefighting car (year of production: 1992). The purchase of the vehicle will contribute to the specific objective by replacing the 31-year-old vehicle with a brand new one. One vehicle with full equipment will be purchased. It will be transferred to the use of the Voluntary Fire Service in Rzęgnowo. The planned project is a response to the expectations of Volunteer Firefighters and the local community. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the TSO unit and shorten the travel time to the place of the event. The project will be implemented between 08.04.2024 and 31.05.2025. The TSO unit in Rzęgnów belongs to the National Rescue and Firefighting System. As part of the project, an educational campaign is planned in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Information and promotion of the project will also be carried out.","Projekt polega na zakupie nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego – uterenowionego z pełnym wyposażeniem. Przedsięwzięcie wpisuje się wprost w złożenia FEM w którym stwierdzono, że przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, są to ponad 30-letnie wozy ratowniczo–gaśnicze. Jest ono spójne z zapisami FEM odnoście celów szczegółowych: „2.1.2.3. Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego” Nowy pojazd zastąpi użytkowany obecnie 31- letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy (rok. produkcji:1992). Zakup pojazdu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego poprzez zastąpienie 31-letniego pojazdu fabrycznie nowym. Zakupiony zostanie jeden pojazd z pełnym wyposażeniem. Zostanie on przekazany w użytkowanie Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie. Planowane przedsięwzięcie jest odpowiedzią na oczekiwania Strażaków Ochotników oraz lokalnej społeczności. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Realizacja projektu nastąpi w okresie 08.04.2024r – 31.05.2025r.. Jednostka OSP w Rzęgnowie przynależy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W ramach przedsięwzięcia planowana jest akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Zostanie też przeprowadzona akcja informacyjno-promocyjna projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374180","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0012/24","ECBiG - European Centre for Bioinformatics and Genomics - MOSAIC 3D","ECBiG - Europejskie Centrum Bioinformatyki i Genomiki - MOSAIC 3D","Poland","01/11/2024","31/12/2028",85,12659124.25,"EUR",9600000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main goal of the project is to create a unique infrastructure enabling the design, receipt and spatial analysis (in vitro and in silico) of three-dimensional preclinical models of diseases for the purposes of biomedical research and the development of modern pharmacological and genetic interventions for patients with oncological and cardiological diseases. The research infrastructure created in the project will integrate devices and technologies enabling: (i) conducting advanced three-dimensional cell and tissue cultures (in particular organoids), (ii) applying a groundbreaking method for spatial measurement of gene expression with cellular and subcellular resolution, and (iii) creating digital twins of biological systems using machine learning/artificial intelligence algorithms. The tools implemented in the project will allow for multi-level modeling of the development of pathological states and the effects of therapy in living cells / organoids and in their digital reflections, opening new opportunities in biomedical research and supporting the development of personalized therapies. The research infrastructure created in the Project is to be an environment enabling the practical use of preclinical 3D disease models and their digital twins in biomedical research. It will consist of four functional modules. Module I will create a biobank of induced stem cells and infrastructure for cell line extraction and cryopreservation of biological material. Module II will create an infrastructure for conducting cellular and tissue cultures of 3D (organoids). Module III will create an infrastructure for spatial transcriptomics enabling analysis with cellular and subcellular resolution. Module IV will create an infrastructure for creating and sharing digital twins. Currently, there are no infrastructures in Poland offering such functionalities. The objectives of the project are in line with the strategic directions set out in government documents on the development of science and national health care, and refer to the most important social and economic challenges defined in the European Union Framework Programme for Research and Innovation Horizon Europe for 2021-2027 (European Green Deal). The MOSAIC Platform project is one of the key elements of the innovative strategy for the development of biomedical and clinical research in Europe developed by the LifeTime consortium. The project will be implemented independently by the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences and the Poznań Supercomputing and Networking Center affiliated with it. The applicant has the potential and experience necessary to implement the Project. The project will draw on the results of the Applicant's previous projects and synergies with the already existing ECBiG infrastructure. The project will be implemented in accordance with the equal opportunities policy, the standards of the Charter of Fundamental Rights and the Charter of the Rights of Persons with Disabilities. By purchasing equipment that meets the requirements of the EU RoHS Directive and using the latest energy-efficient technologies for powering supercomputing systems, as well as implementing responsible and sustainable resource management practices in the newly established laboratories in accordance with the 6R principles, the Project will have a positive impact on the environment. The project is a unique initiative on a national scale, which will have a real impact on increasing the potential of Poland in the use of advanced biomedical technologies, as well as in the field of research and innovation in the field of biotechnology and translational medicine. The use of technologies developed and implemented within the ECBiG-MOSAIC 3D infrastructure will contribute to improving the effectiveness of the search for new pharmacological and genetic therapies, helping to address current epidemiological, social and economic challenges and problems.","Podstawowym celem projektu jest wytworzenie unikatowej infrastruktury umożliwiającej projektowanie, otrzymywanie oraz analizę przestrzenną (in vitro oraz in silico) trójwymiarowych przedklinicznych modeli chorób na potrzeby badań biomedycznych i rozwoju nowoczesnych interwencji farmakologicznych oraz genetycznych dla pacjentów z chorobami onkologicznymi i kardiologicznymi. Tworzona w projekcie infrastruktura badawcza integrować będzie urządzenia i technologie umożliwiające: (i) prowadzenie zaawansowanych trójwymiarowych hodowli komórkowych i tkankowych (w szczególności organoidów), (ii) aplikację przełomowej metody przestrzennego pomiaru ekspresji genów z rozdzielczością komórkową i subkomórkową oraz (iii) tworzenie cyfrowych bliźniaków układów biologicznych za pomocą algorytmów uczenia maszynowego/sztucznej inteligencji. Zaimplementowane w projekcie narzędzia pozwolą na wielopoziomowe modelowanie rozwoju stanów patologicznych i efektów terapii w żywych komórkach/organoidach oraz w ich cyfrowych odbiciach, otwierając nowe możliwości w badaniach biomedycznych oraz wspierając rozwój spersonalizowanych terapii. Tworzona w Projekcie infrastruktura badawcza ma stanowić środowisko umożliwiające praktyczne wykorzystanie przedklinicznych modeli chorobowych 3D i ich cyfrowych bliźniaków w badaniach biomedycznych. Składać się ona będzie z czterech modułów funkcjonalnych. W Module I powstanie biobank indukowanych komórek macierzystych oraz infrastruktura do wyprowadzania linii komórkowych i krioprezerwacji materiału biologicznego. W Module II zostanie wytworzona infrastruktura do prowadzenia komórkowych i tkankowych hodowli 3D (organoidów). W Module III powstanie infrastruktura do transkryptomiki przestrzennej umożliwiająca prowadzenie analiz z rozdzielczością komórkową i subkomórkową. W Module IV zostanie wytworzona infrastruktura do tworzenia i udostępniania cyfrowych bliźniaków. Obecnie w Polsce brak jest infrastruktur oferujących takie funkcjonalności. Cele projektu wpisują się w strategiczne kierunki określone w rządowych dokumentach dotyczących rozwoju nauki oraz krajowej opieki zdrowotnej, odnoszą się także do najważniejszych wyzwań społecznych i ekonomicznych zdefiniowanych w programie ramowym Unii Europejskiej w zakresie badań naukowych i innowacji Horyzont Europa na lata 2021-2027 (Europejski Zielony Ład). Projekt powstania Platformy MOSAIC stanowi jeden z kluczowych elementów nowatorskiej strategii rozwoju badań biomedycznych oraz klinicznych w Europie opracowanej przez konsorcjum LifeTime. Projekt będzie realizowany samodzielnie przez Instytut Chemii Bioorganicznej PAN oraz afiliowane przy nim Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe. Wnioskodawca posiada potencjał i doświadczenie niezbędne do realizacji Projektu. Projekt będzie czerpał z rezultatów wcześniejszych przedsięwzięć Wnioskodawcy i synergii z istniejącą już infrastrukturą ECBiG. Projekt realizowany będzie zgodnie z polityką równości szans, standardami Karty Praw Podstawowych oraz Kartą Praw Osób Niepełnosprawnych. Dzięki zakupom urządzeń spełniających wymogi unijnej dyrektywy RoHS oraz wykorzystaniu najnowszych energooszczędnych technologii zasilania systemów superkomputerowych, a także wdrożeniu w nowopowstałych laboratoriach praktyk odpowiedzialnego i zrównoważonego gospodarowania zasobami zgodnie z zasadami 6R, Projekt będzie wywierał pozytywny wpływ na środowisko. Projekt jest unikatową w skali kraju inicjatywą, która będzie mieć realny wpływ na zwiększenie potencjału Polski w zakresie wykorzystywania zaawansowanych technologii biomedycznych, a także na polu badań i innowacji z obszaru biotechnologii i medycyny translacyjnej. Wykorzystanie technologii rozwiniętych i zaimplementowanych w ramach infrastruktury ECBiG-MOSAIC 3D przyczyni się do poprawy skuteczności poszukiwania nowych terapii farmakologicznych oraz genetycznych, pomagając zaadresować aktualne wyzwania i problemy epidemiologiczne, społeczne i gospodarcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373700","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A05D/23","An innovative system of user redirection and real-time network condition analysis for distributed multimedia content distribution systems on the Internet, using artificial intelligence and machine learning mechanisms and enabling the delivery of better quality content as a result of optimizing the use of current network infrastructure.","Innowacyjny system przekierowywania użytkowników oraz analizy stanu sieci w czasie rzeczywistym dla rozproszonego systemy dystrybucji treści multimedialnych w Internecie, wykorzystujący mechanizmy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego oraz umożliwiający dostarczanie lepszej jakości treści w wyniku optymalizacji wykorzystania bieżącej infrastruktury sieciowej.","Poland","01/04/2024","31/03/2027",53.15,2767373.69,"EUR",1470743.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364469","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The observed increase in video consumption by Internet users increases the demand for network capacity, which, with infrastructure constraints, leads to the need to optimize the use of current resources. Many users, despite high quality calls from a local operator, experience limitations in the reception of video content (lack of liquidity, forced lower quality/resolution, etc.). This has to do with the suboptimal use of Internet segments between content distribution system operators and local Internet providers. This is particularly important for small suppliers who are forced to use intermediary networks. Current traffic management and user redirection solutions are not sufficient for more complex cases, due to the inability to obtain information on the current structure and state of the network in real time, due to the breadth, complexity and variability of the network infrastructure. It is only possible to monitor network segments under the responsibility of the content distribution system operator. The subject of the project is R&D works aimed at developing product innovation in the form of a system of user redirection in distributed multimedia content distribution networks, which in an alternative way, using AI and machine learning mechanisms, will simulate the current state of the network allowing for: 1) predicting the throughput of individual routes and connections to end users 2) detecting bottlenecks 3) detecting failures in remote (from the system operator) network segments in real time. The creation of the above-mentioned system will allow optimizing the use of the current network infrastructure, which will translate into a significant improvement in the quality of provided video content for the average end user (the ability to watch in higher quality / resolution, smooth transmission while maintaining the current link).","Obserwowany wzrost konsumpcji materiałów wideo przez użytkowników internetu powoduje zwiększenie zapotrzebowania na przepływność sieci, co przy ograniczeniach infrastrukturalnych prowadzi do konieczności optymalizacji wykorzystania bieżących zasobów. Wielu użytkowników, mimo wysokiej jakości połączenia u lokalnego operatora, doświadcza ograniczeń w zakresie odbioru treści wideo (brak płynności, wymuszona niższa jakość/rozdzielczość itp.). Ma to związek z nieoptymalnym wykorzystaniem segmentów sieci Internet między operatorami systemów dystrybucji treści a lokalnymi dostawcami Internetu. Ma to szczególne znaczenie dla małych dostawców, którzy zmuszeni są do korzystania z pośredniczących sieci. Dotychczasowe rozwiązania kierowania ruchem i przekierowania użytkowników nie są wystarczające dla bardziej złożonych przypadków, ze względu na brak możliwości pozyskania informacji o aktualnej strukturze i stanie sieci w czasie rzeczywistym, z uwagi na rozległość, złożoność i zmienność infrastruktury sieciowej. Możliwe jest jedynie monitorowanie segmentów sieci znajdujących się w gestii operatora systemu dystrybucji treści. Przedmiotem projektu są prace B+R mające na celu opracowanie innowacji produktowej w postaci systemu przekierowania użytkowników w rozproszonych sieciach dystrybucji treści multimedialnych, który w sposób alternatywny, z wykorzystaniem mechanizmów SI i uczenia maszynowego, symulować będzie bieżący stan sieci pozwalając na: 1) predykcję przepływności poszczególnych tras i połączeń do użytkowników końcowych 2) wykrywanie wąskich gardeł 3) wykrywanie awarii w odległych (od operatora systemu) segmentach sieci w czasie rzeczywistym. Powstanie w/w systemu pozwoli na optymalizację wykorzystania bieżącej infrastruktury sieciowej, co przełoży się na istotną poprawę jakości dostarczanych treści wideo dla przeciętnego użytkownika końcowego (możliwość oglądania w wyższej jakości/rozdzielczości, płynność transmisji przy zachowaniu obecnego łącza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372978","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0012/23","Bet on the activity-project of professional activation of unemployed people registered in the District Labour Office in Proszowice","Postaw na aktywność-projekt aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach","Poland","19/06/2023","30/06/2024",85,358192.75,"EUR",304463.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516216","50.2169806,20.2665011",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201405","Proszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Proszowice, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as by promoting self-employment among women. This will be possible through the use of forms of assistance specified in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, including internships, training, intervention work, equipping workplaces and granting one-off funds for starting a business activity. The target group of the project are in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs (29) b) long-term unemployed (40) c) persons with disabilities (5 persons) d) persons aged 50 and over (17 persons) e) women (45 persons) f) migrants (including from Ukraine) (3 persons) The project assumes a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme\" of at least 60% and a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme of at least 20%\".","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia wśród kobiet. Będzie to możliwe poprzez zastosowanie form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy m.in. staże, szkolenia, prace interwencyjne, doposażenia stanowisk pracy oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Grupę docelową projektu stanowią w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET (29 osób) b) osoby długotrwale bezrobotne (40 osób) c) osoby z niepełnosprawnościami (5 osób) d) osoby w wieku 50 lat i więcej (17 osób) e) kobiety (45 osób) f) migranci (w tym z Ukrainy) (3 osoby) Projekt zakłada minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu\" – na poziomie co najmniej 60% oraz minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie co najmniej 20%\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372280","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RO/24","ALL INVESTIGATION","CAŁA NAPRZÓD","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,197981.48,"EUR",168284.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363941","51.6397453,21.4015317|51.8266832,21.6528704",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142710305","Kozienice|Górzno",null,null,"Siedlecki|Radomski",null,null,"PL925|PL921","2021-2027","The design fits into type 1 of the regulations: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. STRATEGIC OBJECTIVE: the project implemented by WN and P is socio-occupational activation, an increase in social competences and an increase in employability of 32 UCZs (22K and 10M) including 10 inactive UCZs (7K and 3M) and 22 UCZs at risk of poverty or social exclusion (15K and 7M) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025, residing in the Garwoliński and Kozienicki districts. SPECIFIC OBJECTIVES: (CSZ.) CSZ.1 Increasing social competences 32 UCZ by conducting a diagnosis of individual needs and potentials of PR participants, and developing an individual reintegration path (ISR) in the period 1-10.2025 (WN and P) CSZ2: acquisition of qualifications and improvement of competences 32 UCZ through participation in vocational training and courses in the period up to 2-11.2025 (WN) CSZ.3 - Increasing employability among 32 UCZ through the implementation of tasks in the field of career counselling and job placement in the period 3-12.2025 (WN) Objective p.4 - Gaining professional experience by completing a professional internship by at least 6 UCZ in the period up to 3-12.2025 (P) The implementation of the above-mentioned objectives will translate into increasing professional activity through active job search by at least 9 UP and taking up employment by at least 3 UCZ. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project fits into the specific objectives - in accordance with the SZOP: ESF+.CP4.H – Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Achieving the above-mentioned objectives will eliminate the main problem of GD, which is low social activity and low levels of employment, caused by a high level of disadvantaged people living in these areas at risk of poverty and a high rate of people benefiting from social assistance. ). Project activities will create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as an unattainable goal for wasps exclude. The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by obtaining minimum results (CARD No 6), i.e. The applicant declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. The project responds to the needs of 32 Universities in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion (KR-3). Support will be provided to the pupils, including in particular: implementation of comprehensive and individualised programmes aimed at social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically, using social, occupational, educational and health activation instruments. Participants will be supported using a social contract or a contract similar to a social contract. CD Section I.4.","Projekt wpisuje się w typ 1 z regulaminu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. CEL STRATEGICZNY: projektu realizowanego przez WN i P jest aktywizacja społeczno-zawodowa, wzrost kompetencji społecznych oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 32 UCZ (22K i 10M) w tym 10 UCZ biernych zawodowo (7K i 3M) oraz 22 UCZ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (15K i 7M) w okresie 01.01.2025r.-31.12.2025r., zamieszkujących na terenie powiatu garwolińskiego oraz kozienickiego. CELE SZCZEGÓŁOWE: (CSZ.) CSZ.1 Podniesienie kompetencji społecznych 32 UCZ poprzez przeprowadzeniu diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników PR, oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji (ISR) w okresie 1-10.2025 (WN i P) CSZ2: nabycie kwalifikacji i podniesienie kompetencji 32 UCZ poprzez udział w szkoleniach i kursach zawodowych w okresie do 2-11.2025 (WN) CSZ.3 - Podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 32 UCZ poprzez realizację zadań z zakresu doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy okresie 3-12.2025 (WN) Cel szcz.4 - Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 6 UCZ w okresie do 3-12.2025 (P) Realizacja ww. celów przełoży się na zwiększenie aktywności zawodowej poprzez aktywne poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 3 UCZ. Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt wpisuje się w cele szczegółowe - zgodnie z SZOP: EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Dzięki osiągnięciu w/w celów zostanie zniwelowany głównym problem GD, którym jest niska aktywność społ.- zawod. i niski poziom zatrud.,spowodowany wysokim poziomem defaworyzacji os. zamieszk. te obszary współ. zagroż. ubóstwem i wysoki współczynnik osób korzystających z pomocy społecznej. ). Działania projektowe pozwolą na stworzenie nowych szans na trwałe zatrudnienie oraz zmienią sposób postrzegania zdobycia stałej pracy jako cel nieosiągalny dla os wyklucz. Wnioskodawca zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KRYT nr 6), tj. Wnioskodawca deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt odpowiada na potrzeby 32 UCZ z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (KR-3). UCZ zostanie zagwarantowane wsparcie obejmujące w szczególności: wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społeczną i zawodową osób w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonomicznej z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej. Wsparcie uczestników odbywać się będzie przy wykorzystaniu kontraktu socjalnego albo umowy na wzór kontraktu socjalnego. CD Sekcja I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371398","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0023/24","Vocational Success Pathway - Supporting Accessibility and Quality of Vocational Education","Zawodowa ścieżka sukcesu - wspieranie dostępności i jakości kształcenia zawodowego","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,423477.5,"EUR",359955.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363769","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project (P): equalization of educational opportunities and provision of education include students (U) of two schools implement. the basis of the program. vocational education - Branch School I Degree in Kraśnik ZDZ in Lublin and Technikum ZDZ in Lublin Branch in Kraśnik, development of basic and transversal skills, improving the quality of vocational education., gaining practical skills in the profession and providing effective career counseling. in order to increase the chances of success on the labor market, as well as increase the potential of schools through improving the profession. N, modernize forms teach., increase the availability of schools. Objective P is in line with FEL WL 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (ESF+) indicated in the Programme. P will support U - 268 pers.(158K/110M), their parents - 50 pers.(40K/10M) and teachers (N) - 28 pers.(21K/7M) two schools in the Lublin province. Schools operate in a common building (ul. Lubelska 116, 23-200 Kraśnik). Benefit from the same technology and equipment. The organ is run by glass. - Department of Occupational Improvement. in Lublin. A total of 28N works in supported schools, 219U is taught, including 46 from SPE. Objective P will be achieved through actions planned on the basis of the diagnosis of the needs of schools and the digital dimension of SELFIE: 1. Increasing the accessibility of schools for persons with disabilities (PWD) 2. Psychological-pedagogical support (PP): for U with special educational needs (SPE) - corrective-compensation, developing emotional-social comp., TUS; for U with poorer academic performance - grade-adjustment 3. Inclusion of U from the SPE in the school community - integration activities for U as part of class teams, school activities for N, U and their parents regarding anti-discrimination behaviour, work and educational methods in relation to U from the SPE 4. Raising Key Competences and Profession. U, including digital education (according to the DigComp framework) and education on the green transition 5. Practical apprenticeship - organization of internships for U at employers 6. Support U in finding his place on the labour market - professional studies at local universities, higher education institutions, group and individual career counseling. (using scenarios from progr. After WER) 7. Improving the quality of teaching - training, courses and postgraduate studies for N, among others as part of raising the level of digital computing (according to the DigComp framework), activation and individualization. (According to Matt. Z ZPE), gaining qualifications in teaching profession 8. Increase the potential of schools - purchase of equipment, tools, assistance necessary for the implementation of the joint venture in P and conducting high-quality education. profession. Support in P will ensure equal educational opportunities among U, including U with SPE and their full inclusion in the school community. They will gain comp., know how. and knowledge allow. to achieve better results in science and find themselves on the labor market. N will lead high quality learn. in a modern way, activate. U, it's effective. Schools will be available for OzN, equipped with modern equipment and assistance, which will ensure the effect. recruitment of U in subsequent years. Activities in P will be in line with the principle of equal opportunities and non-discipline and the standard of implementation of equal rights for women and men: all teachers employed in school, willing parents, willing or needy students will be covered - regardless of gender and other characteristics that may be the basis for discreetness; the participation of pupils in co-forms covering the whole class/school was planned in proportion to their number in the class/school. - office P will be available for OzN., barrier-free architect. - promotional materials will be according to the project, will contain information about the possibility of using access services, e.g. sign language interpreter, OzN assistant, int. P website will be created in stand. WCAG 2.1. - school service providers. provide school materials. in an accessible form, the support will be tailored to the possible needs of the NSA, including in terms of the availability of the architect. - development in STEAM directions, e.g. digital education will be promoted especially among girls - schools. for N will be held in time and form. allow teachers to reconcile them with family circles.","Cel główny projektu (P): wyrównanie szans edukac. i zapewnienie edukacji włączaj. uczniów (U) dwóch szkół realizuj. podstawę program. kształcenia zawodowego - Szkoła Branżowa I Stopnia w Kraśniku ZDZ w Lublinie i Technikum ZDZ w Lublinie Filia w Kraśniku, rozwój umiej. podstaw. i przekrojowych, podniesienie jakości kształcenia zawod., zdobycie praktycznych umiej. w zawodzie oraz zapewnienie efektywnego doradztwa zawod. w celu zwiększenia szans powodzenia na rynku pracy, a także wzrost potencjału szkół dzięki doskonaleniu zawod. N, unowocześnieniu form naucz., zwiększ. dostępności szkół. Cel P jest zgodny z FEL WL 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. 4f (EFS+) wskazanego w Programie. P obejmie wsparciem U - 268 os.(158K/110M), ich rodziców - 50 os.(40K/10M) i nauczycieli (N) - 28 os.(21K/7M) dwóch szkół na terenie woj. lubelskiego. Szk. funkcjonują we wspólnym budynku (ul. Lubelska 116, 23-200 Kraśnik). Korzyst. z tego samego zaplecza techn. i sprzętu. Organ prowadz. szk. - Zakład Doskonalenia Zawod. w Lublinie. W szk. objętych wsparciem pracuje łącznie 28N, uczy się 219U, w tym 46 z SPE. Cel P zostanie zrealiz. dzięki działaniom zaplanowanym na podst. diagnozy potrzeb szkół i diagn. cyfrowej SELFIE: 1. Zwiększenie dostępności szkół dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) 2. Wsparcie psycholog.-pedagogiczne (PP): dla U ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) - zaj. korekcyjno-kompens., rozwijające komp. emocjon.-społeczne, TUS; dla U ze słabszymi wynikami w nauce - zaj. dydakt.-wyrównawcze 3. Włączanie U z SPE do społeczności szkolnej - zaj. integracyjne dla U w ramach zespołów klas., szkol. dla N, U i ich rodziców dot. zachowań antydyskryminacyjnych, pracy i metod wychowawczych względem U z SPE 4. Podniesienie kompet. kluczowych i zawod. U, w tym eduk. cyfrowej (zg. z ramą DigComp) i eduk. dot. zielonej transformacji 5. Praktyczna nauka zawodu - organiz. staży dla U u pracodawców 6. Wparcie U w odnalez. się na rynku pracy - zaj. zawodoznawcze u lokalnych pracod., na uczelniach wyższ., grupowe i indywid. doradztwo zawod. (z użyciem scenariuszy z progr. PO WER) 7. Podniesienie jakości nauczania - szkolenia, kursy i studia podyplom. dla N, m.in. w ramach podnieś. poziomu komp. cyfrowych (zg. z ramą DigComp), aktywizacji i indywidualiz. w naucz. (z wyk. mater. Z ZPE), zdobycia kwalifikacji w naucz. zawodu 8. Zwiększ. potencjału szkół - zakup sprzętu, narzędzi, pomocy dydakt. niezbędnych do realiz. wsp. w P i prowadzenia wys. jakości kształc. zawod. Wsparcie w P zapewni wyrówn. szans eduk. wśród U, w tym U z SPE i pełne włączenie ich do społeczności szk. U zdobędą komp., umiej. i wiedzę pozwalaj. osiągać lepsze wyn. w nauce i odnaleźć się na rynku pracy. N będą prowadzić wys. jakości naucz. w sposób nowocz., aktywiz. U, efektywny. Szk. będą dost. dla OzN, wyposażone w nowocz. sprzęt i pomoce dydakt., co zapewni efekt. rekrutację U w kolejn. latach. Działania w P będą zgodne z zas. równości szans i niedyskr. oraz standardem min. realizacji zas. równ. kobiet i mężczyzn: - wsp. będą objęci wszyscy nauczyciele i nauczycielki zatrudn. w szk., chętni rodzice, chętni lub potrzeb. danego wsp. uczniowie i uczennice - bez wzgl. na płeć i inne cechy mogące stan. podstawę do dyskrym.; udział uczniów i uczennic w formach wsp. obejmuj. całe klasy/szkołę został zaplanowany proporcj. do ich liczebn. w kl./szk. - biuro P będzie dost. dla OzN., bez barier architekt. - materiały promoc. będą zg. z zas. uniwers. projekt., będą zawierały inform. o możl. skorzyst. z usług dostępowych np. tłumacz jęz. migowego, asystent OzN, strona int. P będzie stworzona w stand. WCAG 2.1. - wykonawcy usług szkol. zapewnią materiały szkol. w formie dostępnej, wsparcie będzie dostosowane do ewent. potrzeb OzN m.in. pod kątem dostępności architekt. - zaj. dot. rozwoju w kierunkach STEAM, np. eduk. cyfrowej będą promowane szczególnie wśród dziewcząt - szkol. dla N będą odbyw. się w czasie i formie pozwal. nauczycielkom pogodzić je z obow. rodzinnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378279","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0012/23","CLAMERA","KLAMERKA","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,553462.73,"EUR",470443.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541907","52.1361111,18.6425",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908","Kościelec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to improve socio-family functioning and increase the availability of family support and foster care services for 395 people/families from the Police District and 16 employees of the PCPR in the period 01.07.2024 – 31.08.2026. The project's comprehensive approach is a kind of buckle symbolising an integrated approach to many aspects of family life. The project contributes to the integration of various areas of family life, and strives to build solid and lasting family relationships and support families in maintaining unity despite diverse deficits. The main objective of the project will contribute to the specific objective of Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing individualised support to the inhabitants of the Police District. The target group are families (biological, foster) with children, including those experiencing care and educational difficulties and their surroundings; candidates for foster families, as well as persons caring for children in ‘transitional’ forms, i.e. in foster families, family orphanages, family-type care and education facilities; staff working with the family; persons leaving foster care; persons at risk of domestic violence and their surroundings; persons in crisis or post-crisis situations and their surroundings. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Main results of the project: 1. Total number of persons supported: 531, 2. Number of persons covered by family support and foster care services: 395, 3. Number of places of family support and foster care services created in the programme after the end of the project: 42 (9 support groups, 20 places in the Parent Club, 10 candidates for foster families, 2 specialists/psychologists, 1 lawyer), 4. Number of children and young people who left institutional care thanks to programme support: 6. The main tasks carried out in the project: 1. Family support - PCPR, 2. Family support – Psychological and Pedagogical Clinic, 3. Family support – Harmonia Partner, 4. Foster families and integration activities, 5. Support for people who are independent and leave foster care, 6. Training and advisory support for PCPR staff. The Applicant of the Project is the Police District together with the Partner of the Association for Social Harmony. The project is implemented on behalf of the District by organizational units: District Centre for Family Assistance in Police (Leader) and Psychological and Pedagogical Clinic in Police. The project does not support institutional care, i.e. it does not create new places or support existing places of care in institutions providing institutional care. The trainings implemented under the project will not duplicate the support implemented from public funds at national level under the European Funds for Social Development 2021-2027 (FERS) programme and from other sources.","Celem głównym projektu jest poprawa funkcjonowania społeczno-rodzinnego oraz wzrost dostępności usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej dla 395 osób/rodzin z terenu powiatu polickiego oraz 16 pracowników PCPR w okresie 01.07.2024 – 31.08.2026 r. Projekt swoim kompleksowym podejściem stanowi swego rodzaju klamrę symbolizującą zintegrowane podejście do wielu aspektów życia rodzinnego. Projekt przyczynia się do integrowania różnorodnych obszarów życia rodzinnego, i dążenia do budowania solidnych i trwałych relacji rodzinnych oraz wspierania rodzin w utrzymaniu jedności pomimo zróżnicowanych deficytów. Cel główny proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego tj. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem mieszkańców powiatu polickiego. Grupę docelową stanowią rodziny (biologiczne, zastępcze) z dziećmi, w tym doświadczające trudności opiekuńczo-wychowawczych i ich otoczenie; kandydaci na rodziny zastępcze, a także osoby sprawujące opiekę nad dziećmi w formach „przejściowych” tj. w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego; kadra pracująca z rodziną; osoby opuszczające pieczę zastępczą; osoby zagrożone przemocą domową i ich otoczenie; osoby znajdujące się w kryzysie lub po przebytym kryzysie i ich otoczenie. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Gł. rezultaty projektu: 1. Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 531, 2. Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 395, 3. Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu: 42 (9 grup wsparcia, 20 miejsc w Klubie rodzica, 10 kandydatów na rodziny zastępcze, 2 specjalistów/psychologów, 1 prawnik), 4. Liczba dzieci i młodzieży, które opuściły opiekę instytucjonalną dzięki wsparciu w programie: 6. Główne zadania realizowane w projekcie: 1. Wsparcie rodziny – PCPR, 2. Wsparcie rodziny – Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna, 3. Wsparcie rodziny – Harmonia Partner, 4. Rodziny zastępcze i działania integracyjne, 5. Wsparcie osób usamodzielnianych i opuszczających pieczę zastępczą, 6. Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla kadry PCPR. Wnioskodawcą Projektu jest Powiat Policki wraz z Partnerem Stowarzyszeniem na Rzecz Harmonii Społecznej. Realizatorem projektu w imieniu Powiatu są jednostki organizacyjne: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach (Lider) oraz Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Policach. W ramach projektu nie jest wspierana opieka instytucjonalna tzn. nie są tworzone nowe miejsca ani wspierane istniejące miejsca opieki w placówkach świadczących opiekę instytucjonalną. Szkolenia realizowane w ramach projektu nie będą powielać wsparcia realizowanego ze środków publicznych na poziomie krajowym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) oraz z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368128","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0009/24","Wałbrzych Museum - Wałbrzych multiculturalism: adaptation and development of a post-mining gym building in the historic complex of the former Julia Coal Mine in Wałbrzych","Muzeum Wałbrzyszan - wałbrzyska wielokulturowość: adaptacja i zagospodarowanie pogórniczego budynku siłowni w zabytkowym kompleksie dawnej Kopalni Węgla Kamiennego Julia w Wałbrzychu","Poland","01/06/2024","31/07/2026",70,3134140.22,"EUR",1701882.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation and development of a post-mining gym building in the historic complex of the former \"Julia\" Coal Mine in Wałbrzych (building B2). The building, as well as the entire complex of the former KWK \"Julia\", is entered in the register of monuments by Decision No 356/A/1-14/04 of 17 September 2004. The aim of the project is to develop the post-mining and post-mining facility together with the restoration of biodiversity and to give it new social and economic functions (cultural, tourist, educational, recreational and leisure). The investment under the project will be implemented in the \"design and build\" formula. The material scope of the project includes the preparation of design documentation, investor supervision, carrying out construction works inside the building in the scope of the general construction industry, sanitary and electrical installations in accordance with the developed construction project, permission of the Provincial Conservator of Monuments and building permit, purchase of equipment (furniture equipment, equipment for the exhibition and exhibition-exhibition part, multimedia, lighting), promotion (information/memorial board, the Applicant's website www.um.walbrzych.pl, social media, placing logos on documents) and project management. As a result, the Wałbrzych Museum will be established in the building of the former gym of the historic KWK \"Julia\" in Wałbrzych. As a result of the project, an exhibition will be created in the building showing the interiors of the apartments, with passages on the path of sightseeing through the arranged street and fragments of a more traditional exhibition, with rich historical information and exhibits. The exhibition will be enriched with multimedia (in selected zones with sound and visual effects). The project also includes actions related to the restoration of biodiversity in the form of planting plants inside and outside the building. However, there are no complementary measures in relation to the use of RES. The project has developed a Functional and Utility Program, a preliminary concept for the development of the gym building of the former KWK \"Julia\" and a preliminary, positive opinion of the Provincial Lower Silesian Conservator of Monuments. The project requires obtaining a conservation decision - a permit to carry out construction works on monuments, as well as a decision on a building permit. The main socio-economic benefits of the project are: - increasing the attractiveness of the city of Wałbrzych in terms of tourism thanks to the increase in the quality and impact of the cultural offer, which translates into an increase in the number of tourists, - stimulating the professional and economic activity of the inhabitants of the city of Wałbrzych as a result of the development of local business related to tourism (e.g. catering, accommodation, retail trade, passenger transport), which translates into an increase in employment, increased turnover of enterprises and, as a consequence, higher revenues to the city budget, - improving the environmental condition of post-mining areas (improving the condition of ecosystems) and counteracting the greenhouse effect, which translates into an improvement in the health of the local community. The above actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the objective FST.CP6.I, as they will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards a climate-neutral EU economy, and with the environmental objective of the TPST, as they provide a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The applicant, the beneficiary and the entity responsible for implementing and implementing and maintaining the sustainability of the project is the Wałbrzych Municipality, a city with county rights. The operator of the co-financed infrastructure will be the Science, Culture and Art Centre \"Old Mine in Wałbrzych\" - a local government cultural institution. This project will not be implemented in partnership.","Przedmiotem projektu jest adaptacja i zagospodarowanie pogórniczego budynku siłowni w zabytkowym kompleksie dawnej Kopalni Węgla Kamiennego \"Julia\" w Wałbrzychu (budynek B2). Budynek tak jak i cały kompleks byłej KWK \"Julia\" jest wpisany do rejestru zabytków decyzją nr 356/A/1-14/04 z dnia 17.09.2004 r. Celem projektu jest zagospodarowanie obiektu pogórniczego i pokopalnianego wraz z przywróceniem bioróżnorodności i nadanie mu nowych funkcji społecznych i gospodarczych (kulturowych, turystycznych, edukacyjnych, rekreacyjnych i wypoczynkowych). Inwestycja w ramach projektu będzie realizowana w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Zakres rzeczowy projektu obejmuje opracowanie dokumentacji projektowej, nadzór inwestorski, przeprowadzenie robót budowlanych wewnątrz budynku w zakresie branży ogólnobudowlanej, instalacji sanitarnych i elektrycznych zgodnie z opracowanym projektem budowlanym, pozwoleniem Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków i pozwoleniem na budowę, zakup wyposażenia (wyposażenie meblowe, wyposażenie części wystawienniczej i wystawienniczo-ekspozycyjnej, multimedialne, oświetleniowe), promocję (tablica informacyjna/pamiątkowa, strona internetowa Wnioskodawcy www.um.walbrzych.pl, media społecznościowe, umieszczenie logotypów na dokumentach) i zarządzenie projektem. W wyniku tego w budynku dawnej siłowni zabytkowej KWK \"Julia\" w Wałbrzychu zostanie utworzone Muzeum Wałbrzyszan. W wyniku realizacji przedsięwzięcia w budynku utworzona zostanie ekspozycja ukazująca wnętrza mieszkań, z przejściami na ścieżce zwiedzania przez zaaranżowaną ulicę i fragmentami ekspozycji bardziej tradycyjnej, z bogatą informacją historyczną i eksponatami. Ekspozycja będzie wzbogacona o multimedia (w wybranych strefach w z efektami dźwiękowymi i wizualnymi). W ramach projektu przewidziano również działania związane z przywracaniem bioróżnorodności w postaci nasadzeń roślin wewnątrz i na zewnątrz budynku. Nie przewidziano natomiast działań uzupełniających w związanych z wykorzystaniem OZE. Projekt posiada opracowany Program Funkcjonalno-Użytkowy, wstępną koncepcję zagospodarowania budynku siłowni dawnej KWK \"Julia\" oraz wstępną, pozytywną opinię Wojewódzkiego Dolnośląskiego konserwatora Zabytków. Projekt wymaga uzyskania decyzji konserwatorskiej - pozwolenia na przeprowadzenie robót budowlanych przy zabytków, jak również decyzji o pozwoleniu na budowę. Główne korzyści społeczno-gospodarcze projektu to: - wzrost atrakcyjności miasta Wałbrzych pod kątem turystyki dzięki podniesieniu jakości i oddziaływania oferty kulturowej, przekładający się na wzrost liczby turystów, - pobudzenie aktywności zawodowo-gospodarczej mieszkańców miasta Wałbrzych w następstwie rozwoju lokalnego biznesu powiązanego z turystyką (np. z branży gastronomicznej, noclegowej, handlu detalicznego, transportu osobowego), przekładający się na wzrost zatrudnienia, zwiększone obroty przedsiębiorstw i w konsekwencji wyższe wpływy do budżetu miasta, - polepszenie stanu środowiska naturalnego terenów pogórniczych (poprawa kondycji ekosystemów) oraz przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, przekładające się na poprawę stanu zdrowia lokalnej społeczności. Powyższe działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności z celem FST.CP6.I, ponieważ przyczynią się do złagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki UE oraz z celem środowiskowym TPST, ponieważ zapewniają spójną, zintegrowaną transportowo, atrakcyjną, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Wnioskodawcą, beneficjentem i podmiotem odpowiedzialnym za wdrożenie i realizację oraz zachowanie trwałości projektu jest Gmina Wałbrzych – miasto na prawach powiatu. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Centrum Nauki, Kultury i Sztuki \"Stara Kopalnia w Wałbrzych\" - samorządowa instytucja kultury. Przedmiotowy projekt nie będzie realizowany w partnerstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382690","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0061/24","\"Competences, qualifications, internships\"","\"Kompetencje, kwalifikacje, staże\"","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,427656.41,"EUR",299359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","Multisectoral partnership project (NGO-entrepreneur CEiDG), implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 (30 months) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwigi (NGO) and entrepreneurs Professional and psychological counselling Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Project activities will be addressed to a total of 70 people with disabilities (OzN), economically inactive, and thus at risk of poverty or social exclusion (ZUlWS), who, according to the Central Committee, live in the Poznań poviat or in Poznań. 50% of the participants in the project (UP) will be women (K). Part of the project's activities, as a condition for the success of the activities addressed to the Public Prosecutor's Office, will also be addressed to the surroundings of the Public Prosecutor's Office (parents/legal guardians/factual guardians). The project participant will not be able to become a person receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. As part of the project: 1) for each UP, the development of an Individual Reintegration Pathway (IŚR) using an innovative solution/product (Model of Multilateral Competence Diagnosis ON (hereinafter referred to as MWDK) - the involvement of a psychologist (a.k.a. 3h/UP), doctor and career counsellor (a.k.a. 3h/UP) - IŚR preparation in a written version, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of a given person; 2) on the basis of the findings of the Ministry of Agriculture and Rural Development, drawing up and then signing an individual agreement with each PO, specifying the scope of activities within the project, addressed to the given PO and the environment; 3) realization of group workshop classes entitled Competence and Social Skills Training (TKiUS) for 70 UP (7 groups x 24h classes); 4) conducting vocational courses/trainings (a.k.a. 120h) together with certification/validation confirming obtaining qualifications/competences for 70 UP + training scholarship: 5) conducting 3 monthly internships for 35 UP + internship scholarship; 6) involvement of a labour intermediary - um.zlec/um.o St.services, 700 h; 7) implementation of individual legal counselling (210h) for UP and their environment; 8) implementation of individual psychological counseling (210h) for UP and their environment; 9) involvement of personal assistants of people with disabilities (AOON) 2 posts x 21 months; 10) Organize and carry out. Camp Diagnostics-Prophylaxis. - group classes for UP and the environment, for 40 UP + 40 environment, dedicated to learning how the caregivers meet the needs of participants - people with disabilities. 11) group diagnostic-profile meetings for UP and the environment 14 meetings x d. 6h = 84h), The actions thus defined respond to the needs of the target group, identified in the project area, taking into account demographic trends and the level of socio-professional inclusion of the target group in this area. The above-mentioned activities create a comprehensive set of activation instruments, the implementation of which will allow to achieve an effect in the form of an increase in the professional and social competences of the participants, an increase in the level of knowledge and experience necessary to increase the chances of professional activation and social activation of the people covered by the project. Thus, it will be possible to achieve the goal of the main project. The main objective of the project is to increase the number of people with disabilities, inactive people for whom there will be an increase in employability and active social inclusion. The target will be implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 in Poznań and Poznań for 70 UP (50%K). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ During the realization of the project, the Partners will piss the principles resulting from the above-mentioned area guidelines, emphasized also n str. 62-64 of the Recruitment Rules.","Projekt partnerski wielosektorowy (NGO-przedsiębiorca CEiDG), realizowany w okresie 01.03.2025-31.08.2027 (30 m-cy) w partnerstwie Fundacji im. Królowej Polski św. Jadwigi (NGO) oraz przedsiębiorcy Doradztwo zawodowe i psychologiczne Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Działania proj.adresowane będą do łącznie 70 os. z niepełnosprawnościami (OzN), biernych zawodowo, a przez to zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (ZUlWS), które zgodnie z KC zamieszkują na terenie powiatu poznańskiego albo m.Poznania. 50% uczestników projektu (UP) stanowić będą kobiety (K). Część działań projektu, jako warunkujących powodzenie działań kierowanych do UP, skierowana zostanie również do otoczenia UP (rodzice/opiekunowie prawni/opiekunowie faktyczni). Uczestnikiem projektu nie będzie mogła zostać osoba, otrzymująca jednocześnie wsparcie w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. W ramach projektu: 1) dla każdego/j UP opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) z wykorzystaniem innowacyjnego rozwiązania/produktu (Modelu Wielostronnej Diagnozy Kompetencji ON (dalej MWDK) - zaangażowanie psychologa (śr. 3h/UP), lekarza oraz doradcy zawodowego (śr. 3h/UP) - IŚR opracowanie w wersji pisemnej, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb danej osoby; 2) na podstawie ustaleń IŚR opracowanie a następnie podpisanie z każdym/ą UP umowy indywidualnej, określającej zakres działań w ramach projektu, adresowanych do danego/j UP i otoczenia; 3) realizacja grupowych zajęć warsztatowych pn. Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych (TKiUS) dla 70 UP (7 grup x 24h zajęć); 4) przeprowadzenie kursów/szkoleń zawodowych (śr. 120h) wraz z certyfikacją/walidacją potwierdzającą uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dla 70 UP + stypendium szkoleniowe: 5) przeprowadzenie 3 miesięcznych staży dla 35 UP + stypendium stażowe; 6) zaangażowanie pośrednika pracy - um.zlec/um.o św.usług, 700 h; 7) realizacja indywidualnego poradnictwa prawnego (210h) dla UP i ich otoczenia; 8) realizacja indywidualnego poradnictwa psychologicznego (210h) dla UP i ich otoczenia; 9) zaangażowanie asystentów osobistych osób niepełnosprawnych (AOON) 2 etaty x 21 m-cy; 10) organizacja i przeprowadz. Obozu Diagnost.-Profilakt. - zajęcia grupowe dla UP i otoczenia, dla 40 UP + 40 otoczenia, poświęcone nauce zaspokajania przez opiekunów potrzeb uczestników - osób z niepełnosprawnościami. 11) grupowe spotkania diagnost.-profilakt. dla UP i otoczenia 14 spotkań x śr. 6h = 84h), Tak określone działania odpowiadają na potrzeby grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze realizacji proj., biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom włączenia społeczno-zawodowego grupy docelowej na tym obszarze. Ww. działania tworzą kompleksowy zestaw instrumentów aktywizujących, którego wdrożenie pozwoli na osiągnięcie efektu w postaci wzrostu kompetencji zawodowych i społecznych uczestników/czek, wzrostu poziomu wiedzy i doświadczenia koniecznego do zwiększenia szans aktywizację zawodową i i aktywizację społeczną osób objętych projektem. Tym samym możliwe będzie osiągnięcie celu głównego projektu. Celem głównym projektu jest wzrost liczby osób z niepełnosprawnościami, biernych zawodowo w odniesieniu do których nastąpi zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywne włączenie społeczne. Cel realizowany będzie w okresie 01.03.2025-31.08.2027 w powiecie poznańskim i Poznaniu na rzecz 70 UP (50%K). ______________________________________________________ INOFRMACJE WYMAGANE WE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE _______________________________________________________ Projekt realizowany jest/będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Przy reaalizacji projektu Partnerzy sosować będą zasady wynikające z ww.wytycznych obszarowych, podkreślone także i n str. 62-64 Regulaminu naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377477","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0334/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at LECHPAK","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie LECHPAK","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536198","53.903215538152,19.730441705405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376374","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0011/24","Social Services Centre in Markowa","Centrum Usług Społecznych w Markowej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,700095.55,"EUR",595081.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528840","49.988223615762,22.286554920865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351005","Markowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing access to social services through the creation of the Social Services Centre in Markowa (CUS) providing universal access to these services for 35 people / 65%K in need of support in everyday functioning, residing in the area of the Commune of Markowa (GM) in the Podkarpackie Province in the period 1.01.2025 - 30.06.2027. As part of the project, as a result of the transformation of the existing GOPS in Markowa, a new organizational unit will be created in the commune, entitled: Social Services Center in Markowa. In accordance with the condition for its establishment, CUS will provide social services not yet provided by GOPS in at least two of the scopes referred to in Article 2(1) of the CUS Act. These will be: 1) Social services in the field of social assistance: Specialized care services in the place of residence (hereinafter referred to as SUO) implemented as part of the project support. The SUO will benefit 10 new residents of GM, at least 2 new places for the provision of specialist care services in the place of residence will be created. 2) Social services in the field of stimulating civic participation (intergenerational workshops in the field of stimulating civic participation with the organization of local initiatives after the workshop (scope not implemented in the project). In addition, the following social assistance services will be provided and implemented under the project to CUS: -Services in the newly established support centre, i.e. The Self-Help Club for the Elderly (hereinafter referred to as KS) will create 20 new places for the provision of social services in the form of a day, and 20 new people will benefit from the services. -Care services in the form of neighbourhood services. The services will be extended to 5 new people in 5 new places. 2 In line with the scope of ESF+ interventions, the project will provide services in support of older people and care services. Therefore, the main objective of the project contributes to the specific objective FEP 2021-2027 ESF+.CP4.K: Increased access to GM services for GM residents. The TARGET GROUP of the project is 35 people, including: 65% of women (K). These are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) (hereinafter referred to as GIP). As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre in Markowa 2. Social services at CUS in Markowa As a result of the implementation of the above-mentioned tasks, the main RESULTS of the project will be achieved: -35 pers. will be covered by the services provided in the local community in the program - 20 places for the provision of services in the local community will be created Charter of Fundamental Rights of the European Union Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant. It respects the rights and principles contained in the Charter, taking into account the principles set out in the Charter. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services, which is reflected in the provisions of the Charter and the Convention. FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF+ funds under the 2021-2027 programmes - Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws, item 1818) (hereinafter referred to as the CUS Act). -Types of projects 1 and 4 – in accordance with the Rules of the Competition. -The Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 adopted by Resolution No V/28/24 of the Council of the Municipality of Markowa of 11 July 2024 on the adoption of the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 (hereinafter referred to as LPDI) Proj. will be implemented on the territory of the local government, which has developed the Local Deinstitutionalisation Plan, and the actions planned under the LPDI are part of the areas of support for the elderly and OzN and the development of services. Społ. (cf. LPDI, p. 29, 30, and recommendations.","CEL OGÓLNY PROJEKTU: Zwiększenie dostępu do usług społecznych poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Markowej (CUS) zapewniającego powszechny dostęp do tych usług dla 35 osób/ 65%K potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na obszarze Gminy Markowa (GM) w woj. podkarpackim w okresie 1.01.2025- 30.06.2027 r. W ramach proj. w wyniku przekształcenia istniejącego GOPS w Markowej zostanie utworzona nowa jednostka organizacyjna w gminie, pn. Centrum Usług Społecznych w Markowej. W CUS zgodnie z warunkiem jego utworzenia będą realizowane usługi społeczne dotąd nierealizowane przez GOPS z co najmniej dwóch zakresów, o których mowa w art. 2 ust.1. ustawy o CUS. Będą to: 1) Usługi społeczne z zakresu pomocy społecznej: Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (dalej SUO) realizowane w ramach wsparcia w proj. Z SUO skorzysta 10 nowych mieszkańców GM, powstanie min. 2 nowe miejsca świadczenia specjalistycznych usł. opiekuńczych w miejscu zamieszk. 2) Usługi społeczne z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej (warsztaty międzypokoleniowe z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej z organizacją inicjatyw lokalnych po warsztatach (zakres nierealizowany w proj.). Dodatkowo do CUS zostaną przekazane i będą realizowane w ramach proj. następujące usługi społ. z zakresu pomocy społecznej: -Usługi w nowoutworzonym ośrodku wsparcia, tj. Klubie Samopomocy dla osób starszych (dalej KS) W KS powstanie 20 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług społecznych w formie dziennej, a z usł. skorzysta 20 nowych osób. -Usługi opiekuńcze w postaci usług sąsiedzkich. Usługami zostanie objęte 5 nowych osób w ramach 5 nowych miejsc. 2 Zgodnie z zakr. interwencji EFS+ w ramach proj. będą realiz. usługi z zakr. wsparcia osób starszych i usł. opiekuńczych. W związku z powyższym cel główny proj. przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027 EFS+.CP4.K: zwiększy się dostęp do usług społ. na terenie GM, dla jej mieszkańców. GRUPĄ DOCELOWĄ projektu jest 35 osób, w tym: 65% Kobiet (K). Są to osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) (dalej OPW). W ramach proj. zostaną zrealiz.następujące zadania: 1. Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych w Markowej 2. Usługi społeczne w CUS w Markowej W wyniku realizacji ww. zadań zostaną osiągnięte główne REZULTATY projektu: -35 os. zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie -zostanie utworzonych 20 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej Projekt jest zgodny z: -Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i Wnioskodawcy. Szanuje prawa i zasady zawarte w KPP, uwzg. zasady wskazane KPON. Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług, co odzwierciedla postanowienia KPP i KPON. -FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na lata 2021-2027 -Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realiz. usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818) (dalej Ustawa o CUS). -Typem projektu nr 1 i nr 4 – zgodnie z Regul. konkursu. -Lokalnym Planem Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 przyjętym uchwałą nr V/28/24 Rady Gminy Markowa z dnia 11 lipca 2024r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 (dalej LPDI) Proj. będzie realiz. na terenie samorządu, który opracował Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji, a zaplanowane w ramach LPDI działania wpisują się w obszary wsparcia osób starszych i OzN i rozwój usł. Społ. (źr. LPDI, str. 29,30,Rekomendacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367244","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0025/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Reymont 1","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Reymonta 1","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,109413.73,"EUR",73918.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362688","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at Pl. Władysław Reymont No. 1 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.REYMONTA 1, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Złotoryi, przy Pl. Władysława Reymonta nr 1 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Złotoryi. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.REYMONTA 1, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374811","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0009/23","Concrete decontamination of urban areas","Odbetonowanie terenów miejskich","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,2079211.44,"EUR",1767329.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project involves the ‘deconcrete’ of selected urban areas in Łódź. The works envisaged will include the removal of concrete, asphalt and other surface ground seals and the replacement of land that has become impermeable as a result of chemical sealing and the replacement or loosening of compacted land, the unsealing of impermeable surfaces. Thanks to this, vegetation on native land will be restored on these areas, as a result of which green areas will be created, including with the participation of blue infrastructure, conducive to the preservation and protection of biodiversity. The strategic objective of the project is to: support the development of green infrastructure in urban areas by deconcrete. Specific objective of the project: removal of concrete, asphalt and other surface ground seals from selected locations; - increasing the biologically active area; - covering the area of 1 ha with deconcrete processes - increasing the area of green areas - improving the aesthetics of urban areas - improving air quality - protecting nature, biodiversity - education of the local community and social involvement in the process of restoring greenery and education about the benefits of improving the natural environment in their area - taking action in the field of rainwater management - creating green areas, taking into account biodiversity, in order to improve the quality of life of the local community.","Projekt polega na „odbetonowaniu” wybranych terenów miejskich w Łodzi. Przewidziane prace będą obejmować usuwanie betonowych, asfaltowych i innych powierzchniowych uszczelnień gruntu oraz wymianę gruntów, które stały się nieprzepuszczalne w wyniku chemicznego zasklepienia oraz wymiana lub spulchnienie gruntów zagęszczonych, rozszczelnieniu powierzchni nieprzepuszczalnych. Dzięki czemu nastąpi przywrócenie na tych powierzchniach wegetacji na gruncie rodzimym, w wyniku czego powstaną tereny zagospodarowane zielenią, w tym z udziałem niebieskiej infrastruktury, sprzyjające zachowaniu i ochronie różnorodności biologicznej. Celem strategicznym projektu jest: wsparcie rozwoju zielonej infrastruktury na terenach miejskich poprzez ich odbetonowanie. Cel szczegółowe projektu: - usunięcie z wybranych lokalizacji betonowych, asfaltowych i innych powierzchniowych uszczelnień gruntu; - zwiększenie powierzchni biologicznie czynnej; - objęcie powierzchni 1 ha procesami „odbetonowania” - zwiększenie powierzchni obszarów zielonych - poprawa estetyki terenów miejskich - poprawa jakości powietrza - ochrona przyrody, różnorodności biologicznej - edukacja lokalnej społeczności i zaangażowanie społeczne w proces przywracania zieleni oraz edukacja na temat korzyści wynikających z poprawy środowiska naturalnego w ich okolicy - podjęcie działań w zakresie zagospodarowania wód opadowych - utworzenie terenów zagospodarowanych zielenią, uwzględniających różnorodność biologiczną, aby poprawić jakość życia lokalnej społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379857","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H5/23","Bet on activity - socio-professional activation","Postaw na aktywność - aktywizacja społeczno - zawodowa","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,106492.85,"EUR",90518.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366322","49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski",null,null,"PL842|PL225","2021-2027","The main objective of the project entitled “Bet on activity – socio-occupational activation” will be an increase in the level of socio-occupational activity of 27 residents of the Bielsko-Biała and Żywiec districts and the City of Bielsko-Biała, including 16 women and 11 men, at risk of poverty and social exclusion, during the project implementation period, i.e. from 01.08.2024 to 31.07.2025 on the basis of the reintegration path (R&E) preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. As a result of the implementation of the project, the following effects will be achieved: 3 people will be looking for work after leaving the program, 5 people will take up employment after leaving the program, including self-employed, the social situation will improve in 27 people, and 8 people will become qualified after leaving the program. The project will be a continuation of the ‘Bet on activity’ project successfully implemented in the area of support. The tasks under this project will be focused on socio-occupational activation using social and professional activation instruments, providing comprehensive and individualized support, based on a reintegration path created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. Place of implementation: The city of Bielsko-Biała and the districts of Bielsko and Żywiec. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be handed over to potential project participants. https://www.info-biznes.eu","Celem głównym projektu pn. „Postaw na aktywność - aktywizacja społeczno - zawodowa” będzie wzrost poziomu aktywności społeczno – zawodowej 27 mieszkańców i mieszkanek powiatu bielskiego i żywieckiego oraz Miasta Bielsko-Biała, w tym 16 kobiet i 11 mężczyzn, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w okresie realizacji projektu, tj. od 01.08.2024r. do 31.07.2025r. w oparciu o ścieżkę reintegracji (ŚR) poprzedzoną diagnozą potrzeb osób objętych wsparciem. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte n/w efekty: 3 osoby będą poszukiwały pracy po opuszczeniu programu, 5 osób podejmie pracę po opuszczeniu programu, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sytuacja społeczna ulegnie poprawie u 27 osób, a 8 osób uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Projekt będzie kontynuacją projektu „Postaw na aktywność” z powodzeniem realizowanego na obszarze wsparcia. Zadania w ramach niniejszego projektu ukierunkowane będą na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystując instrumenty aktywizacji społecznej i zawodowej, zapewniające wsparcie kompleksowe oraz zindywidualizowane, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Miejsce realizacji: Miasto Bielsko – Biała oraz powiat bielski i żywiecki. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. https://www.info-biznes.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378956","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0044/24","Higher quality of NGO services in the field of education","Wyższa jakość usług NGO w obszarze edukacji","Poland","01/02/2025","31/05/2026",82.52,383385.6,"EUR",316369.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the expert competence in the provision of social services in the area of developing life skills in education by at least 90% of 400 (240K/160M) representatives of non-governmental organizations from all over Poland by participating in training, workshops and mentoring and implementing in at least 40 organizations a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs in the period 1.02.2025-31.05.2026. The target group of the project is 400 representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities from all over Poland, including 240 women / 160 men and min. 20 persons with disabilities. The duration of the project is 16 months. During the first 12 months of the project, 400 Participants will start their support. Actions: The applicant plans to support representatives of non-governmental organisations in the area of education and training. As part of the project, a mechanism will be developed and implemented to ensure the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs. The activities of the project include: 1) group training in the development of LIFE SKILLS in education - 48h/gr.; 2) individual mentoring - 4 hours/person; 3) workshops of working groups concluded with the submission of recommendations/examples of good practice - 16h/gr. The support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, which is an annex to the application. The substantive concept presents a mechanism for increasing the quality and availability of services provided by NGOs, i.e.: - indicates the key problems that the Applicant wants to solve, - presents a description of the functioning of the mechanism ensuring, among others, the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, - presents the objectives of support and the initial scope of activities, - defines the forms of support that will be provided to representatives of NGOs, - defines the competences of experts that the Applicant will involve in the implementation of the project, - presents a way of verifying and confirming (documenting) the increase in the competences of project participants. Participants of the project using the solutions proposed in the concept should represent not less than 10 organizations. Results: number of representatives of non-governmental organisations who have increased their competences in the provision of social services - min.360 The project contributes to the specific objective ESF+ PO 4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services\" by developing and implementing a mechanism to increase the quality and availability of services provided by NGOs in the field of education and training. The project is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men, ensuring: equal access to the support offered without any discrimination based on sex, race, origin, nationality, religion, age, religion, belief, disability or sexual orientation; * full availability of information, products, services, infrastructure within the project for all recipients, including persons with disabilities; * gender equality at each stage of the project, in particular at the stage of diagnosing problems in the thematic area of the project (description in point Target groups), planning and implementing activities in response to these problems (description in point Tasks), defining indicators for the implementation of these activities (in point Indicators) and overall project management (description in point Project management). The project complies with the principle of sustainable development and the DNSH principle by using pro-ecological solutions in the implementation of substantive activities (description in the Tasks) and project management. The provisions of the draft do not contradict the provisions of the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Celem projektu jest podniesienie kompetencji eksperckich w zakresie świadczenia usług społecznych w obszarze rozwijania life skills w edukacji przez min.90% z 400 (240K/160M) przedstawicieli/-ek organizacji pozarządowych z terenu całej Polski poprzez udział w szkoleniu, warsztatach i mentoringu i wdrożenie w min.40 organizacjach mechanizmu zapewniającego podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług w okresie 1.02.2025-31.05.2026. Grupą docelową projektu jest 400 przedstawicieli/przedstawicielek organizacji pozarządowych w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego z terenu całej Polski, w tym 240 kobiet/ 160 mężczyzn i min. 20os.z niepełnosprawnościami. Okres realizacji projektu wynosi 16 miesięcy. W okresie pierwszych 12 miesięcy realizacji projektu wsparcie rozpocznie 400 Uczestników. Działania: Wnioskodawca planuje wsparcie dla przedstawicieli organizacji pozarządowych w ramach obszaru edukacja i kształcenie. W ramach projektu zostanie opracowany i wdroży mechanizm zapewniający podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług. Działania w projekcie obejmują: 1) szkolenie grupowe w zakresie rozwijania LIFE SKILLS w edukacji- 48godz./gr.; 2) indywidualny mentoring - 4godz./os.; 3) warsztaty grup roboczych zakończone przekazaniem rekomendacji/ przykładów dobrych praktyk - 16godz./gr. Wsparcie realizowane będzie według opracowanej przez wnioskodawcę koncepcji merytorycznej, stanowiącej załącznik do wniosku. Koncepcja merytoryczna przedstawia mechanizm zwiększenia jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, tj.: - wskazuje kluczowe problemy, które Wnioskodawca chce rozwiązać, - przedstawia opis działania mechanizmu zapewniającego, m.in. podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, - przedstawia cele wsparcia oraz wstępny zakres działań, - określa formy wsparcia jakie będą świadczone na rzecz przedstawicieli/-ek NGO, - określa kompetencje ekspertów, których wnioskodawca zaangażuje do realizacji projektu, - przedstawi sposób weryfikacji i potwierdzania (dokumentowania) wzrostu kompetencji uczestników/-czek projektu. Uczestniczki i uczestnicy projektu korzystający z rozwiązań zaproponowanych w koncepcji powinni reprezentować nie mniej niż 10 organizacji. Rezultaty: liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie świadczenia usług społecznych - min.360 Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego EFS+ CP 4.K \"Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług\" poprzez opracowanie i wdrożenie mechanizmu zwiększającego jakość i dostępność dostarczanych przez NGO usług w obszarze edukacji i kształcenia. Projekt realizowany zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn zapewniając: * równy dostęp do oferowanego wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć,rasę, pochodzenie,narodowość, religię, wiek, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność lub orientację seksualną; * pełną dostępność informacji, produktów,usług,infrastruktury w ramach projektu dla wszystkich odbiorców, w tym os.z niepełnosprawnościami; * równość płci na każdym etapie projektu, w szczególności na etapie diagnozy problemów w obszarze tematycznym projektu(opis w pkt Grupy docelowe), planowania i wdrażania działań w odpowiedzi na te problemy(opis w pkt Zadania), określenia wskaźników realizacji tych działań(w pkt Wskaźniki) oraz całościowego zarządzania projektem(opis w pkt Zarządzanie projektem). Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH poprzez stosowanie rozwiązań proekologicznych w realizacji działań merytorycznych(opis w Zadaniach) i zarządzaniu projektem. Zapisy projektu nie stoją w sprzeczności z postanowieniami Karty Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377762","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0252/23","Implementation of the design strategy for the Construction Transport and Equipment Company \"PYZAK\" Anna Pyzak by introducing an innovative product in the form of utility mobile modular houses to the company's offer.","Wdrożenie strategii wzorniczej dla Przedsiębiorstwo Transportowo-Sprzętowe Budownictwa \"PYZAK\" Anna Pyzak poprzez wprowadzenie do oferty przedsiębiorstwa innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",70.91,900714.24,"EUR",479409.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365951","54.131779008711,20.569566139472",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to implement activities that will enable him to introduce an innovative product in the form of utility mobile modular houses to the offer. To this end, the Applicant turned to a professional entity which, at the request of the contractor, carried out a design audit and then prepared a design strategy. Carrying out the above actions resulted in the decision that in order to launch a new product on the market it will be necessary to take the following actions: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: Development of a functional and ergonomic concept for the future product; - Development of the technological concept of the future product; - Development of a material concept. 2. Carry out the advisory services necessary for the implementation of the product innovation design strategy relating to the development of prototype designs and the implementation of new utility models. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Development and preparation of the preliminary design of the product; - Development and preparation of the final project for each of the 3 proposed product lines (MINI, BASE, FLEXI lines); - Implementation of new utility models to the Applicant's company offer. 3. Purchase of fixed assets necessary for the implementation of new utility models (product innovation): The fixed assets planned to be purchased under the project include: - Axial CNC machining center; - Horizontal panel saw, used for cutting boards, working table more than 4 m; - Vertical format saw, cutting plates. (the possibility of cutting boards with a length of min 5300 mm); - Vacuum manipulator for plates, arm, rotary crane, load capacity about 200 kg, the ability to rotate the plate by taking it from a horizontal position and positioning it in a vertical position on a format saw; - Cutting and milling plotter, for making milling in plates, precise machining of door plates. - Post milling machine, used for milling in aluminium components; - Two-head saw, used for cutting aluminum profiles; - Single-head, bottom-cutting saw, a machine used for cutting large-size aluminium profiles; - Screw compressor with tank and dehumidifier, needed to power the machines with compressed air; - Table drill, used for opening wall elements - Drill - milling machine for opening and milling wall elements + cross table. 4. Provide consulting services necessary to implement a design strategy for innovation in the business process. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Development of marketing materials; Preparation of a marketing strategy enabling effective introduction of designed modular houses to the market. 5. Purchase of fixed assets in the form of a toolkit. Implementation of the above-mentioned activities will enable the Applicant's company to comprehensively prepare for the launch of a new innovative product in the form of utility mobile modular houses","Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje zrealizować działania, które umożliwią mu wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych. W tym celu Wnioskodawca zwrócił się do profesjonalnego podmiotu, który na zlecenie wykonawcy przeprowadził audyt wzorniczy, a następnie przygotował strategię wzorniczą. Przeprowadzenie powyższych działań poskutkowało decyzją, iż w celu wprowadzenia nowego produktu na rynek konieczne będzie podjęcie następujących działań: 1. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do działań koncepcyjnych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: - Opracowanie koncepcji funkcjonalnej i ergonomicznej przyszłego produktu; - Opracowanie koncepcji technologicznej przyszłego produktu; - Opracowanie koncepcji materiałowej. 2. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do opracowania projektów prototypów i wdrożenia nowych wzorów użytkowych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: - Opracowanie i przygotowanie projektu wstępnego produktu; - Opracowanie i przygotowanie projektu finalnego dla każdej z 3 zaproponowanych linii produktowych (Linie MINI, BASE, FLEXI); - Wdrożenie nowych wzorów użytkowych do oferty przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. 3. Zakupienie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowych wzorów użytkowych (innowacja produktowa): W skład planowanych do zakupu środków trwałych w ramach projektu wchodzą: - Osiowe centrum obróbcze CNC; - Piła panelowa pozioma, używana do rozkroju płyt, stół roboczy powyżej 4 m; - Piła formatowa pionowa, cięcie płyt. (możliwość cięcia płyt o długości min 5300 mm); - Manipulator podciśnieniowy do płyt, ramię, żuraw obrotowy, udźwig ok 200 kg, możliwość obrotu płyty pobierając ją z pozycji poziomej i położenie w pozycji pionowej na pile formatowej; - Ploter tnąco-frezujący, do wykonywania frezowań w płytach, precyzyjnej obróbki płyt drzwiowych. - Frezarka do słupka, używana do wykonywania frezowań w elementach aluminiowych; - Piła dwugłowicowa, używana do cięcia profili aluminiowych; - Piła jednogłowicowa, tnąca „od dołu”, maszyna używana do cięcia dużych gabarytowo profili aluminiowych; - Kompresor śrubowy ze zbiornikiem i osuszaczem, potrzebny do zasilenia maszyn sprężonym powietrzem; - Wiertarka stołowa, używana do otworowania elementów ścian - Wiertarko – frezarka do otworowania oraz frezowania elementów ścian + stół krzyżowy. 4. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji w procesie biznesowym. W ramach przedmiotowej usługi mają zostać zrealizowane następujące czynności: - Opracowanie materiałów marketingowych; - Przygotowanie strategii marketingowej, umożliwiającej efektywne wprowadzenie zaprojektowanych domów modułowych na rynek. 5. Zakupienie środków trwałych w postaci zestawu narzędzi. Zrealizowanie w/w działań umożliwi przedsiębiorstwu Wnioskodawcy kompleksowe przygotowanie się do wprowadzenia na rynek nowego innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381988","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0015/25","Vocational activation of unemployed persons in Szczytno County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie szczycieńskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,991836.37,"EUR",843060.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516602","52.5520217,19.878256",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701910","Radzanowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 162 unemployed people from the Szczytno poviat. The county of Szczytno is one of the counties with a high unemployment rate, which at the end of 2024 stands at 9.3%, well above the national average of 5.1%. At the end of January 2025, 2135 people were registered as unemployed, of whom 1341 were rural residents (62.8%). More than a quarter of all unemployed people are over 50 years old, while 6.9% are people with disabilities. Unemployment is an important social problem in the county. It is caused by, among others, a smaller number of economic entities than in the country and the associated insufficient number of jobs. The frequent financial problems faced by employers are also not conducive to job creation. The forms of support planned in the project will contribute to changing this situation. Entrepreneurs interested in self-employment often do not have enough capital to start and run a business. The allocation of funds for this purpose will respond to this problem. In the county, almost 60% of registered unemployed have low professional qualifications (less than average). Every third person has no documented work experience or is only up to 1 year old. The professional qualifications and social competences of unemployed people do not fully correspond to the current requirements of employers. The implementation of vocational training and traineeships will contribute to reducing this mismatch. Especially since it may result in long-term unemployment, currently almost 40% of registered unemployed. Observations of the local labour market show that women are more affected by unemployment - they account for 51.0% of the unemployed population - as at 31.01.2025. Almost 50% of them have vocational education or lower, while almost 35% do not have documented professional experience, or are only up to 1 year old. The worse situation of women on the labour market is indicated, among others, by: too few job offers that women can apply for, as well as employers' reluctance to hire them, due to their maternal and educational roles. The disadvantage of women is also evidenced by the high rate of long-term unemployment, which is 43.9% for this group and is 13.1 pps higher than among men (30.8%). Women who take a break from employment due to raising children or caring for dependents often have outdated professional qualifications. The project will be implemented taking into account the principle of sustainable development, i.e. it is not envisaged to print promotional materials from the project funds, as the promotion of the project will be carried out as part of the Office's current core activities, including the website. Work in the project office will be carried out in accordance with the \"green office\" principle (e.g. double-sided printing of documents, minimizing the number of prints in color), as well as taking into account the economical use of electricity and water (including turning off lights in unused rooms, turning off devices from stand-by mode). In the case of group training, the contract notice will contain provisions on the obligation to: 1) provision by the training institution of appropriate conditions for the implementation of training for persons with disabilities, including e.g. wheelchair access and adapted toilets, 2) energy saving, including heating control, opening windows instead of turning on air conditioning, use of natural lighting, 3) use of reusable dishes when serving catering, etc. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD - in the case of training. The district did not pass a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 162 osób bezrobotnych z powiatu szczycieńskiego. Powiat szczycieński należy do powiatów o wysokiej stopie bezrobocia, która na koniec 2024 r. wynosi 9,3%, czyli dużo powyżej średniej krajowej wynoszącej 5,1%. Na koniec stycznia 2025 r. w ewidencji bezrobotnych znajdowało się 2135 osób, z których 1341 osób to mieszkańcy wsi (62,8%). Ponad 1/4 wszystkich bezrobotnych to osoby po 50 r.ż, natomiast 6,9% to osoby z niepełnosprawnością. Bezrobocie jest ważnym problemem społecznym w powiecie. Jego przyczynami są m.in. mniejsza niż w kraju liczba podmiotów gospodarczych oraz związana z tym zbyt mała liczba miejsc pracy. W tworzeniu nowych miejsc pracy nie sprzyjają również częste problemy finansowe z jakimi borykają się pracodawcy. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia przyczynią się do zmiany tej sytuacji. Osoby przedsiębiorcze, zainteresowane samozatrudnieniem, często nie mają wystarczającego kapitału, aby rozpocząć i prowadzić działalność gospodarczą. Przyznanie środków na ten cel będzie odpowiedzią na ten problem. W powiecie prawie 60% zarejestrowanych bezrobotnych posiada niskie kwalifikacje zawodowe (wykszt. poniżej średniego). Co trzecia osoba nie posiada udokumentowanego doświadczenia zawodowego, bądź ma tylko do 1 roku. Kwalifikacje zawodowe oraz kompetencje społeczne osób bezrobotnych nie w pełni odpowiadają aktualnym wymogom pracodawców. Realizacja szkoleń zawodowych i staży przyczyni się do zmniejszenia stopnia tego niedopasowania. Zwłaszcza, że może ono skutkować długotrwałym bezrobociem, aktualnie dot. prawie 40% zarejestrowanych bezrobotnych. Z obserwacji lokalnego rynku pracy wynika, że bezrobocie w większym stopniu dotyka kobiet- stanowią one 51,0% populacji bezrobotnych - stan na 31.01.2025 r. Prawie 50% z nich ma wykształcenie zawodowe lub niższe, natomiast prawie 35% nie posiada udokumentowanego doświadczenia zawodowego, bądź ma tylko do 1 roku. Na gorszą sytuację kobiet na rynku pracy wskazują m.in.: zbyt niska liczba ofert pracy, na które mogą aplikować kobiety, a także niechęć pracodawców do ich zatrudniania, ze względu na pełnione przez nie role macierzyńskie i wychowawcze. O gorszej sytuacji kobiet świadczy także wysoki wskaźnik długotrwałego bezrobocia, który wynosi dla tej grupy 43,9% i jest o 13,1 p.p. wyższy niż wśród mężczyzn (30,8%). Kobiety po przerwie w zatrudnieniu z powodu wychowywania dzieci lub opieki nad osobami zależnymi posiadają często zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe. Projekt będzie realizowany z uwzględnieniem zasady zrównoważonego rozwoju, tzn. nie przewiduje się drukowania materiałów promocyjnych ze środków projektu, gdyż promocja projektu będzie prowadzona w ramach bieżącej podstawowej działalności urzędu, w tym stronę internetową. Praca w biurze projektu będzie odbywała się zgodnie z zasadą \"zielonego biura\" (np. dwustronne drukowanie dokumentów, minimalizacja ilości wydruków w kolorze), a także z uwzględnieniem oszczędnego korzystania z energii elektrycznej i wody (m.in. wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych, wyłączanie urządzeń z trybu stand-by). W przypadku zlecania szkoleń grupowych, ogłoszenie o zamówieniu będzie zawierało zapisy dotyczące obowiązku: 1) zapewnienia przez instytucję szkoleniową odpowiednich warunków realizacji szkoleń dla osób z niepełnosprawnością, w tym np. podjazd dla wózków inwalidzkich i dostosowane toalety, 2) oszczędzania energii, w tym sterowanie ogrzewaniem, otwieranie okien zamiast włączania klimatyzacji, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia, 3) stosowania naczyń wielorazowych w przypadku serwowania cateringu, itp . Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY - w przypadku realizacji szkoleń. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372553","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0347/23","Development of a system for automatic calibration and control of the operating parameters of the print head processing polymer material in the form of granules using FDM 3D printing technology","Opracowanie systemu automatycznej kalibracji i kontroli parametrów pracy głowicy drukującej przetwarzającej materiał polimerowy w postaci granulatu z zastosowaniem w technologii druku 3D FDM","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88323.84,"EUR",61036.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364045","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a system for automatic calibration and control of the operating parameters of the print head processing polymer material in the form of granules using FDM 3D printing technology, which will allow the effective use of the print head developed by ADDM and enable its commercialization. The developed system will enable the target recipients of the technology to take full advantage of the benefits of using FDM 3D printers processing the material in the form of granules (several times lower costs of the processed material, increase in the range of applicable materials, greater efficiency of devices) while maintaining the advantages of standard FDM 3D printing technology in the form of quality of manufactured elements, low complexity of device operation and no additional limitations of the print geometry that can be produced.","Celem projektu jest opracowanie systemu automatycznej kalibracji i kontroli parametrów pracy głowicy drukującej przetwarzającej materiał polimerowy w postaci granulatu z zastosowaniem w technologii druku 3D FDM, który pozwoli na efektywne wykorzystanie opracowanej przez ADDM głowicy drukującej i umożliwi jej komercjalizację. Opracowany system umożliwi docelowym odbiorom technologii pełne wykorzystanie korzyści płynących z zastosowania drukarek 3D FDM przetwarzających materiał w postaci granulatu (kilkukrotnie niższe koszty przetwarzanego materiału, zwiększenie gamy możliwych do zastosowania materiałów, większa wydajność urządzeń) przy jednoczesnym zachowaniu zalet standardowej technologii druku 3D FDM w postaci jakości wytwarzanych elementów, niski stopień skomplikowania obsługi urządzeń i brak dodatkowych ograniczeń możliwej do wytworzenia geometrii wydruku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367957","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0004/24","Closer to the labour market. Support for the development of vocational education in Wrocław.","Bliżej rynku pracy. Wsparcie rozwoju edukacji zawodowej we Wrocławiu.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1095588.07,"EUR",766911.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will be implemented in Wrocław, its beneficiaries will be students of Wrocław schools providing vocational education (industry schools and technicians). The CKZ will implement the project on behalf of the Municipality of Wrocław. The project aims to increase professional skills and equip with experience acquired in the market realities and qualifications sought on the labour market of 600 students of Wrocław schools providing vocational education in key industries for Lower Silesia and Wrocław, as well as to improve the quality of vocational education by acquiring additional competences and qualifications by pedagogical staff and retrofitting vocational training workshops, including ICT equipment. The goal will be achieved by establishing and strengthening cooperation with local employers through the implementation of student internships, courses increasing professional skills and competences. U, increase/update knowledge. N as a result of training, including industry, and retrofitting of work. apprenticeships with modern equipment and technologies. The added value will be to increase the Green U Competencies through participation in a thematic e-learning course. The implementation of the project will contribute to alleviating the problems: mismatches between vocational education and labour market needs, inadequate/insufficient knowledge/competences. N, which affects the quality of education., the occasional use of digital technologies, the lack of modern equipment of the science studio. The main results of the project will be: increasing U's chances on the labour market, supporting the development of the local inn by educating staff for industries important for RIS and DSI2030, improving the quality and efficiency of vocational education. Support responding to the needs of schools expressed in diagnoses of educational needs (diag.ed.), will be provided to 600U (240K, 360M) 15 returned schools listed in the target area (for which the provincial authority is the Municipality of Wrocław) and 20N (14K, 6M) of the above-mentioned schools teaching in the industries covered by the project, indicated by the director of the institutions and 12 schools and the CKZ in the field of retrofitting. Main tasks: 1.Student internships (440U:176K, 264M) 2. U qualification and competency enhancing courses (160U: 64K, 96M) 3. Support the quality and efficiency of vocational education. - specialist training and industry training at employers for N (20N: 14K, 6M ) and retrofitting of the apprenticeship workshop. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles considered relevant for the project include: the principle of personal data protection. (recruitment and internship documentation), equality before rights (one regulations for all U), non-discrimination (at the stage of recruitment and performance of tasks), equality K and M (according to the stand. and minimum), integration of OzN (according to the principles of accessibility), the right to safe working conditions (traineeship agreement based on Ust. Educational Law and KP). The project is in line with the UN Convention on the Rights of the OzN, due to its subject matter, in particular with Article 24 - Education. Forms of support take into account the needs of NSAs in a way that will ensure their preparation for independent functioning and inclusion in society. The applicant declares that the project is neutral towards the principle of sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect its condition. The applicant declares that the project complies with the assumptions set out in the project description indicated in the project fiche, under the heading ‘Characteristics of the project’ (point VIIa of the fiche). The applicant declares that the project implements in at least 70% the estimated target values of output and result indicators assumed in the Regulations for the selection of projects for the evaluated project (as specified in the project fiche). The applicant declares that the project complies with the type of projects approved for co-financing in the call rules and the provisions of the OP FEDS 2021-2027 - Priority FEDS.08 European Funds for Education in Lower Silesia, Action FEDS.08.03 Access to education - ITI.","Projekt będzie realizowany na terenie Wrocławia, jego beneficjentami będą uczniowie wrocławskich szkół prowadzących kształcenie zawodowe (szkół branżowych i techników). Realizatorem projektu w imieniu Gminy Wrocław będzie CKZ. Projekt ma na celu zwiększenie umiejętności zawodowych oraz wyposażenie w doświadczenie nabyte w realiach rynkowych i uprawnienia poszukiwane na rynku pracy 600 uczniów wrocławskich szkół prowadzących kształcenie zawodowe w kluczowych dla Dolnego Śląska i Wrocławia branżach, a także podniesienie jakości kształcenia zawodowego poprzez nabywanie dodatkowych kompetencji i kwalifikacji przez kadrę pedagogiczną oraz doposażenie pracowni nauki zawodu, w tym w sprzęt TIK. Cel zostanie osiągnięty dzięki nawiązaniu i zacieśnianiu współpr. z lokalnymi pracodawcami poprzez realizację staży uczn., kursów zwiększających umiej. zawodowe i kompet. U, zwiększenie/aktualizację wiedzy. N w wyniku udz. w szkoleniach, w tym branżow. oraz doposażenie prac. nauki zawodu w nowoczesny sprzęt i technologie. Wartością dodaną będzie zwiększenie kompet. zielonych U poprzez udział w tematycznym kursie e-learningowym. Realizacja proj. przyczyni się do zniwelowania problemów: niedopasow. kształcenia zawod. do potrzeb rynku pracy, nieadekwatnej/niewystarczającej wiedzy/kompet. N, co wpływa na jakość kształc., sporadycznego wykorzystania technologii cyfrowych, braku nowoczesnego wyposażenia pracowni nauki zaw. Gł. rezultatami proj. będą: zwiększenie szans U na rynku pracy, wsparcie rozwoju lokalnej gospod. poprzez kształcenie kadr dla branż ważnych dla RIS i DSI2030, podniesienie jakości i efektywności kształc. zaw. Wsparciem odpowiadającym na zapotrzebowanie szkół wyrażone w diagnozach potrzeb edukacyjnych (diag.ed.), objętych będzie 600U (240K, 360M) 15 wrocł. szkół zaw. wymienionych w polu gr. docelowe (dla kt. organem prow. jest Gmina Wrocław) oraz 20N (14K, 6M) ww. szkół uczących w branżach ujętych w proj., wskazanych przez dyr. placówek i 12 szkół i CKZ w zakresie doposażenia. Główne zadania: 1.Staże uczniowskie (440U:176K, 264M) 2. Kursy zwiększające kwalifikacje i kompetencje U (160U: 64K, 96M) 3. Wsparcie jakości i efektywności szkolnictwa zawod. - szkolenia specjalist. i szkolenia branż. u pracodawców dla N (20N: 14K, 6M ) oraz doposażenie pracowni nauki zawodu. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE. Prawa/zasady, kt. zostały uznane za istotne w kontekście proj., obejmują: zasadę ochrony danych osob. (zapisy w dokumentacji rekrut. i stażowej), równości wobec praw (jeden regulamin dla wszystkich U), niedyskryminacji (na etapie rekrut. i realiz. zadań), równości K i M (zgodnie ze stand. i minimum), integracji OzN (zg. z zasadami dostępności), prawo do bezpiecznych warunków pracy (umowa o staż oparta o Ust. Prawo oświat. i KP). Projekt jest zgodny z Konwencją ONZ o prawach OzN, ze względu na jego tematykę, w szczeg. z art. 24 - Edukacja. Formy wsparcia uwzględniają potrzeby OzN w sposób, kt. zapewni ich przygotowanie do samodzielnego funkcjonowania i włączenia do społeczeństwa. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest neutralny wobec zasady zrównoważ. rozwoju, w tym zasady „nie czyń poważnych szkód (DNSH)” - nie jest związany bezpośr. z kwestiami środowiska i nie wpływa na jego stan. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest zgodny z założeniami przedstawionymi w opisie projektu wskazanym w fiszce projektowej, w podpunkcie „Charakterystyka projektu” (pkt VIIa fiszki). Wnioskodawca oświadcza, że projekt realizuje w co najmniej 70% szacowane docelowe wartości wskaźników produktu i rezultatu zakładane w Regulaminie wyboru projektów dla ocenianego projektu (określone w fiszce projektowej). Wnioskodawca oświadcza, że proj. zgodny jest z typem projektów dopuszczonych do dofinansowania w regulaminie konkursu oraz zapisami SzOP FEDS 2021-2027 - Priorytet FEDS.08 Fundusze Europejskie dla edukacji na Dolnym Śląsku, Działanie FEDS.08.03 Dostęp do edukacji - ZIT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371613","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02BW/24","RANDOMATIC: Development of an innovative non-deterministic control system for the thermal treatment of waste using a combination of methods based on artificial intelligence","RANDOMATIC: Opracowanie innowacyjnego niedeterministycznego systemu sterowania procesem termicznego przekształcania odpadów przy użyciu kombinacji metod opartych na sztucznej inteligencji","Poland","01/09/2024","31/12/2027",50,1344356.59,"EUR",601484.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363808","52.217200770048,20.763798565429",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303206","Ożarów Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project is funded under Measure 1.1 Enterprise Research, Development and Innovation, Project type: Modular projects. Selected module: Research and Development Module. As part of the project, industrial research and development works were planned for the development of a control system for the thermal treatment of waste, in which, thanks to the use of AI algorithms, the incineration process will be carried out in more optimal conditions. The effects of the project will be implemented immediately after the completion of the R&D module, there is no need to implement other modules. The method of implementation of the project was based on the implementation of the project by the own Project Team, composed of staff currently at the disposal of the Applicant and who took part in the development of the project concept and the annexed Research and Development Work Plan. The vast majority of the work consists in the development of concepts, designs, modeling, engineering and design using specialized software. The implementation of the project was divided into stages: Step 1. Development of an ideological technological scheme. Step 2. Preparation of diagrams of selected control systems and selection of solutions. Step 3. Developing a neural network learning scheme. Step 4. Development and verification of a technological process model. Step 5. Implementation of data algorithms related to the network. Stage 6. Teaching Neural Networks. Stage 7. Implementation of control using a learned artificial neural network on the PLC. Stage 8. Testing the network on a model and assessing the effectiveness and fulfillment of the assumptions. Stage 9. Development of executive documentation. Main objective of the project: Development of the Randomatic system optimizing the parameters of the thermal waste treatment process as a result of carrying out R&D works on its own until 31.12.2027. Specific objectives: - Determination of the technological scheme of the system until 31.12.2027r. - Implementation of learning neural networks into the system by 31.12.2027r. - Confirmation of the effectiveness of the system until 31.12.2027r. - Introduction to the offer of an innovative product of the Randomatic system until 31.12.2027r. The objective of the project will contribute to the specific objective of the FEM: 2.1.1.1. Specific objective 1(i) to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies. 2.1.1.1.1. Interventions under the Funds Related types of actions-Planned types of projects: - Research and development projects. Projects involving R&D works as well as investments in which research is the dominant element and is completed with implementation are to be carried out. It is possible to implement selected modules, and this project includes a R&D module, which is the only one that is mandatory. It must lead to implementation under the condition of a positive result of R&D works - the Applicant declares implementation in the form of introduction to the market offer of the Randomatic System and sale on the market. It is not necessary to implement the implementation module and obtain co-financing, there will be no need to retrofit the company with any fixed assets to implement the effects of R&D. In WM, internal R&D expenditures of enterprises in relation to GDP have increased, but their amount is still unsatisfactory. In connection with the planned project, ABI's internal expenditure on R&D works will increase significantly. Another problem identified is the very low percentage of companies from RWS and RMR, which base their development strategy on the implementation of the results of R&D. This project is consistent with the company's development strategy and plans for dynamic development on the market of thermal waste treatment plants. The applicant plans to base this strategy precisely on the results of R&D work carried out on its own planned in this application. This innovation will enable an increase in the internationalization of the Mazovian innovation ecosystem.","Projekt sładany jest w ramach Działania 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, Typ projektu: Projekty modułowe. Wybrany moduł: Moduł Badawczo-Rozwojowy. W ramach realizacji projektu zaplanowane zostały do realizacji badania przemysłowe oraz prace rozwojowe dot. opracowania systemu sterowania procesem termicznego przekształcania odpadów, w którym dzięki zastosowaniu algorytmów AI proces spalania będzie przebiegał w bardziej optymalnych warunkach. Wdrożenie efektów projektu nastąpi niezwłocznie po zakończeniu realizacji modułu B+R, do wdrożenia nie ma potrzeby realizacji innych modułów. Sposób realizacji projektu został oparty o realizację projektu przez własny Zespół projektowy, złożonego z personelu, którym Wnioskodawca aktualnie dysponuje i który brał udział przy opracowaniu koncepcji projektu oraz załączonego Planu Prac Badawczo-Rozwojowych. Przeważająca część prac polega na opracowaniu koncepcji, projektów, modelowaniu, inżynierii oraz projektowaniu z użyciem specjalistycznego oprogramowania. Realizacja projektu została podzielona na etapy: Etap 1. Opracowanie ideowego schematu technologicznego. Etap 2. Przygotowanie schematów wybranych układów sterowania i dobór rozwiązań. Etap 3. Opracowanie schematu uczenia sieci neuronowej. Etap 4. Opracowanie i weryfikacja modelu procesu technologicznego. Etap 5. Implementacja danych algorytmów, związanych z siecią. Etap 6. Uczenie sieci neuronowych. Etap 7. Implementacja sterowania z wykorzystaniem nauczonej sztucznej sieci neuronowej na sterowniku PLC. Etap 8. Testowanie sieci na modelu i ocena skuteczności oraz spełnienia założeń. Etap 9. Opracowanie dokumentacji wykonawczej. Cel główny projektu: Opracowanie systemu Randomatic optymalizującego parametry procesu termicznego przekształcania odpadów w efekcie przeprowadzenia prac B+R we własnym zakresie do 31.12.2027r. Cele szczegółowe: - Określenie schematu technologicznego systemu do 31.12.2027r. - Zaimplementowanie uczących się sieci neuronowych do systemu do 31.12.2027r. - Potwierdzenie skuteczności systemu do 31.12.2027r. - Wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu systemu Randomatic do 31.12.2027r. Cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM: 2.1.1.1. Cel szczegółowy 1(i) rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. 2.1.1.1.1. Interwencje w ramach Funduszy Powiązane rodzaje działań-Planowane typy projektów: - Projekty badawczo-rozwojowe. Realizowane mają być projekty obejmujące prace B+R, jak i inwestycje, w których badania stanowią element dominujący i są zakończone wdrożeniem. Możliwa jest realizacja wybranych modułów, przy czym niniejszy projekt obejmuje moduł B+R, który jako jedyny jest obowiązkowy. Musi prowadzić do wdrożenia pod warunkiem pozytywnego wyniku prac B+R-Wnioskodawca deklaruje wdrożenie w postaci wprowadzenia do oferty rynkowej Systemu Randomatic i sprzedaż na rynku. Do wdrożenie nie jest niezbędna realizacja modułu wdrożenia i uzyskania dofinansowania, nie będzie potrzeby doposażenia przedsiębiorstwa w żadne środki trwałe do wdrożenia efektów prac B+R. W WM nakłady wewnętrzne przedsiębiorstw na B+R w relacji do PKB wzrosły, jednak ich wysokość jest nadal niezadowalająca. W związku z planowanym projektem nakłady wewnętrzne ABI na prac B+R znacznie wzrosną. Kolejny wskazany w celu problem to bardzo niski odsetek firm z RWS i RMR, które opierają swoją strategię rozwoju na wdrożeniach wyników prac B+R. Niniejszy projekt jest spójny ze strategią rozwoju przedsiębiorstwa i planami dynamicznego rozwoju na rynku zakładów termicznego przetwarzania odpadów. Wnioskodawca planuje oprzeć tą strategię właśnie o wyniki prac B+R zrealizowanych we własnym zakresie zaplanowane w przedmiotowym wniosku. Ta innowacja umożliwi wzrost umiędzynarodowienia mazowieckiego ekosystemu innowacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368731","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0014/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Brodnica (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Brodnicy (II)","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,551731.73,"EUR",468971.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516350","53.2696512,19.4129035",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Brodnica who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The implementation of the project will be in line with the ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The following tasks will be carried out in the project: job placement, career guidance, internships, training vouchers, one-off funds for starting a business. Providing support in the project will be preceded by preparation or update for each participant of the Individual Action Plan and mandatory coverage of 25 participants with career guidance and 100 participants through work. We plan that 100 participants will be referred for an internship lasting up to 6 months (including 70 participants in Q1-Q3 2025, 30 participants in Q4 2025). 2025), 5 participants will receive a training voucher, 20 participants will receive one-off funds for starting a business. The activities undertaken in the project will enable its participants to gain and/or supplement professional experience, qualifications and/or professional competences, to set up their own business.","Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Brodnicy znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Realizacja projektu będzie zgodna z celem szczegółowym EFS+: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W projekcie realizowane będą następujące zadania: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, bony szkoleniowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w projekcie będzie poprzedzone przygotowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania oraz obligatoryjnie objęciem 25 uczestników poradnictwem zawodowym i 100 uczestników pośrednictwem pracy. Planujemy, że 100 uczestników zostanie skierowanych do odbycia stażu trwającego do 6 miesięcy (w tym 70 uczestników w I-III kwartale 2025 r., 30 uczestników w IV kw. 2025 r.), 5 uczestników otrzyma bon szkoleniowy, 20 uczestników otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Podjęte w projekcie działania umożliwią jego uczestnikom zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych, założenie własnej działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375038","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0074/24","Creation of modern infrastructure increasing the tourist attractiveness of historic buildings of the complex of the former missionary monastery in Tykocin","Stworzenie nowoczesnej infrastruktury podnoszącej atrakcyjność turystyczną zabytkowych obiektów zespołu dawnego klasztoru misjonarzy w Tykocinie","Poland","05/03/2024","30/06/2028",79.71,5757806.66,"EUR",4561068.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612075","53.189452710139,22.75826217789",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201370212","Tykocin",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns the protection and improvement of the tourist attractiveness of 4 cultural heritage objects located in the area of the Monument of History established by the President of the Republic of Poland, in the form of the creation of modern tourist infrastructure. The overarching objective of the project is to strengthen the impact of culture and sustainable tourism on economic development and social inclusion. The material scope of the project can be divided into the following categories: 1) conservation and construction works 1. Church of St. John the Baptist Holy Trinity – The project will work on the floor in the sacristy room. In the room there will be an exhibition space related to the history of church music and choral music. 2. Hospital - Extensive architectural and construction works will be carried out in the building. There will be 4 workshops of dying professions in the building, i.e. weaving, lacemaking, braiding and crocheting. Workshops will be held in the studios, which will enable participants to learn the techniques of traditional crafts and acquire practical skills. 3. Granary - Architectural and construction works will be carried out in the building. The building will create spaces that will perform a variety of functions related to education, culture and the promotion of local heritage, including: workshop and restaurant room, herbaceous workshop, shop with secretariat serving as information point for visitors and exhibition space. 4. Barn - Architectural and construction works will be carried out in the building. In the Stodoła building, spaces relating to the history of Tykocin and the region will be created. On the ground floor of the building, an archaeological open-air museum will be created, where visitors will be able to see the remains found during preliminary archaeological research. On the first floor of the building, a historical exhibition is planned. 2) Information and promotion activities aimed at disseminating information about the implemented project and raising public awareness about the importance of cultural heritage objects that are the subject of the project. The task includes, among others, developing a visual identity for the project, creating a website, expanding the virtual museum in the form of an educational path using QR codes, developing a pre-guide and a city game, and promoting the project. 3) Works in the vicinity of monuments - Thanks to the works carried out in the vicinity of buildings, an outdoor space will be created where various types of events can take place. In addition, on plot number 1818 (on which there is a granary and a barn) in the eastern part, it is planned to install a photovoltaic installation with a capacity of about 40 kW, for the purposes of, among others, supplying heat pumps for heating buildings. 4) Purchase of equipment and equipment together with IT technologies necessary for its functioning. 5) Conservation works at 2 movable monuments: organs in the church and positive organs. The instruments will be used for subsequent cultural, educational and tourism activities. 6) Implementation of events aimed at raising environmental and climate awareness of the society: ecological picnic with lecture and concert, ecological picnic with workshops and concert, ecological picnic with fair and concert. 7) Preparation of the document entitled Strategy for the promotion of the monument and the associated place. In addition, the project takes into account the costs of preparing the technical documentation of the project and investor supervision. The applicant has all the building and conservation permits necessary to carry out the investment covered by the application for co-financing. The applicant has concluded contracts with contractors for the execution of design documentation and the provision of investor supervision services","Projekt dotyczy ochrony i podniesienia atrakcyjności turystycznej 4 obiektów dziedzictwa kulturowego zlokalizowanych na obszarze Pomnika Historii ustanowionym przez Prezydenta RP, w postaci stworzenia nowoczesnej infrastruktury turystycznej. Celem nadrzędnym projektu jest wzmocnienie wpływu kultury i zrównoważonej turystyki na rozwój gospodarczy i włączenie społeczne. Zakres rzeczowy projektu można podzielić na następujące kategorie: 1) prace konserwatorsko-budowlane 1. Kościół pw. Trójcy Przenajświętszej – W ramach projektu zostaną wykonane prace przy podłodze w salce nad zakrystią. W salce powstanie przestrzeń ekspozycyjna związana z historią muzyki kościelnej oraz muzyki chóralnej. 2. Szpital – W budynku zostaną przeprowadzone gruntowne prace architektoniczno-budowlane. W budynku powstaną 4 pracownie ginących zawodów, tj. pracownia tkactwa, koronkarstwa, plecionkarska oraz szydełkowania. W pracowniach będą odbywały się warsztaty, które umożliwią uczestnikom poznanie technik tradycyjnych rzemiosł oraz nabycie praktycznych umiejętności. 3. Spichlerz - W budynku zostaną przeprowadzone prace architektoniczno-budowlane. W budynku powstaną przestrzenie, które będą pełniły różnorodne funkcje związane z edukacją, kulturą i promocją lokalnego dziedzictwa, w tym: pomieszczenie warsztatowo-restauracyjne, pracownia zielarska, sklepik z sekretariatem pełniącym funkcję punktu informacyjnego dla zwiedzających oraz przestrzeń wystawiennicza. 4. Stodoła - W budynku zostaną przeprowadzone prace architektoniczno-budowlane. W budynku Stodoły powstaną przestrzenie odnoszące się do historii Tykocina i regionu. Na parterze budynku zostanie utworzony skansen archeologiczny, w którym zwiedzający będą mogli zobaczyć szczątki odnalezione podczas wstępnych badań archeologicznych. Na piętrze budynku zaplanowano stworzenie ekspozycji historycznej. 2) Działania informacyjno-promocyjne mające na celu rozpowszechnienie informacji o realizowanym przedsięwzięciu oraz podniesienie świadomości społecznej na temat znaczenia obiektów dziedzictwa kulturowego, które są przedmiotem projektu. Zadanie obejmuje m.in. opracowanie identyfikacji wizualnej dla projektu, stworzenie strony internetowej, rozszerzenie wirtualnego muzeum w postaci ścieżki edukacyjnej z wykorzystaniem kodów QR, opracowanie przedprzewodnika i gry miejskiej oraz promocję projektu. 3) Prace w otoczeniu zabytków - Dzięki pracom przeprowadzonym w otoczeniu budynków powstanie przestrzeń na świeżym powietrzu, gdzie będą mogły odbywać się różnego typu wydarzenia. Dodatkowo na działce numer 1818 (na której znajdują się spichlerz i stodoła) we wschodniej części planuje się zamontowanie instalacji fotowoltaicznej o mocy ok 40 kW, na potrzeby m.in. zasilania pomp ciepła ogrzewających budynki. 4) Zakup sprzętu i wyposażenia wraz z niezbędnymi do jego funkcjonowania technologiami informatycznymi. 5) Prace konserwatorskie przy 2 zabytkach ruchomych: organach w kościele i pozytywie organowym. Instrumenty będą wykorzystywane w ramach późniejszej działalności kulturalnej, edukacyjnej oraz turystycznej. 6) Realizacja wydarzeń mających na celu podniesienie świadomości ekologicznej i klimatycznej społeczeństwa: pikniku ekologicznego wraz z wykładem i koncertem, pikniku ekologicznego wraz z warsztatami i koncertem, pikniku ekologicznego wraz z jarmarkiem i koncertem. 7) Opracowanie dokumentu pn. Strategia promocji zabytku oraz związanego z nim miejsca. Dodatkowo w projekcie uwzględniono koszty przygotowania dokumentacji technicznej projektu oraz nadzór inwestorski. Wnioskodawca posiada wszystkie pozwolenia budowlane oraz konserwatorskie niezbędne do realizacji inwestycji objętej wnioskiem o dofinansowanie. Wnioskodawca zawarł umowy z wykonawcami na wykonanie dokumentacji projektowej i świadczenie usługi nadzoru inwestorskiego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379454","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CE/23","‘Pre-schoolers are smart kids!’ – educational support for pre-schoolers from the Gogołowa Primary School","„ Przedszkolaki to mądre dzieciaki!” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z oddziałów przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Gogołowej","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,108656.4,"EUR",92357.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532191","49.98124418896,18.548085977496",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491509","Mszana",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 50 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 3 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in preschool branches in the Primary School in Gogołowa. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 50 preschoolers from SP in Gogołowa and 3 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and equipping pre-school branches in SP in Gogołowa. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Task 1: We develop Zad 2 skills: We even out the odds of Zad 3: Qualified teacher Assumed effects: 1.Educational support by conducting interesting additional classes for 50 preschoolers: -development of key competences among preschoolers -expansion of knowledge and development of interests in children -possibility of spending time in an interesting and educational way 2.Support for children with special educational needs - 15 preschoolers - reducing development deficits among preschoolers -motivating children to work in areas that are difficult for them -emotional and social development of children 3.Increasing the competences of the teaching staff -3 teachers -obtaining new qualifications by the teaching staff -development and increase of the motivation of the staff to self-fulfillment 4.Fitting preschool branches in the Primary School in Gogołowa: - implementation of additional classes at a high level using modern technologies and teaching aids - improvement of working conditions for pedagogical staff thanks to new ICT technologies and interesting teaching aids All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://zsgogolowa.pl/","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 50 przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 3 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wesparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Gogołowej. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 50 przedszkolaków ze SP w Gogołowej oraz 3 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz doposażenie oddziałów przedszkolnych w SP w Gogołowej. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 3 zadań tj.: Zad 1: Rozwijamy umiejętności Zad 2: Wyrównujemy szanse Zad 3: Wykwalifikowany nauczyciel Zakładane efekty: 1.Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 50 przedszkolaków: -rozwój kompetencji kluczowych wśród przedszkolaków -poszerzenie wiedzy i rozwój zainteresowań u dzieci -możliwość spędzania czasu w ciekawy i edukacyjny sposób 2.Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 15 przedszkolaków - zmniejszanie deficytów rozwojowych wśród przedszkolaków -motywowanie dzieci do pracy w obszarach, które są dla nich trudne -rozwój emocjonalno-społeczny dzieci 3.Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej -3 nauczycieli -uzyskanie nowych kwalifikacje przez kadrę pedagogiczną -rozwój i wzrost motywacji kadry do samorealizacji 4.Doposażenie oddziałów przedszkolnych w Szkole Podstawowej w Gogołowej: - realizacja zajęć dodatkowych na wysokim poziomie z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i pomocy dydaktycznych -poprawa warunków pracy dla kadry pedagogicznej dzięki nowym technologiom ICT oraz ciekawym pomocom dydaktycznym Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. https://zsgogolowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383148","2021PL16RFTA001_PTFE.03.01-IZ.00-0001/23","Information and promotion activities of European Funds in Poland","Działania informacyjno-promocyjne Funduszy Europejskich w Polsce","Poland","01/04/2023","31/12/2025",79.71,15540527.94,"EUR",12387354.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515711","52,19",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure consistent and effective information and promotion of European Funds. The project provides for financing the costs of all activities aimed at promoting the effects of the implementation of cohesion policy, as well as informing about the possibilities of using the FE and providing information support during the implementation of projects. These actions will focus on: creating, maintaining and developing websites, cooperating with the media and socio-economic partners, conducting wide-ranging information and promotion activities in all types of media, information and promotion actions, publishing activities, organizing promotional events, conducting educational activities, as well as evaluating information and promotion activities. The project is a continuation of the POPT.04.01.00-00-0178/17 project implemented in POPT 2014-2020 and expenditure will be incurred only after the funds from the POPT.04.01.00-00-0178/17 project have been exhausted.","Celem projektu jest zapewnienie spójnej i skutecznej informacji i promocji Funduszy Europejskich. Projekt przewiduje finansowanie kosztów wszelkich działań mających na celu promocję efektów wdrażania polityki spójności, a także informowanie o możliwościach korzystania z FE oraz wsparcie informacyjne podczas realizacji projektów. Działania te będą polegały przede wszystkim na: tworzeniu, utrzymywaniu i rozwijaniu serwisów internetowych, współpracy z mediami i parterami społeczno-gospodarczymi, prowadzeniu szerokozasięgowych działań informacyjno-promocyjnych we wszystkich rodzajach mediów, akcji informacyjno-promocyjnych, działalności wydawniczej, organizowaniu wydarzeń promocyjnych, prowadzeniu działań edukacyjnych, a także ocenie działań informacyjno-promocyjnych. Projekt jest kontynuacją projektu POPT.04.01.00-00-0178/17 realizowanego w POPT 2014-2020 i wydatki będą ponoszone dopiero po wyczerpaniu środków z projektu POPT.04.01.00-00-0178/17."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370502","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0041/23","Internationalization and increase of competitiveness of A-Sense Sp. z o.o. through expansion into foreign markets","Internacjonalizacja i wzrost konkurencyjności firmy A-Sense Sp. z o.o. poprzez ekspansję na rynki zagraniczne","Poland","21/03/2024","31/12/2026",50,126921.08,"EUR",56884.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521327","51.209765259942,22.098723275552",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the company A-Sense Sp. z o.o. through the implementation and implementation of the developed development strategy. Thanks to systematic market analyses and experience gained during international cooperation with many contractors from the chemical industry, the company has selected three products that, according to the company, have the greatest export potential. As part of the project, the following products will be subject to internationalization: 1) Cannabidiol (CBD) synthetic 2) Xanthohumol (XAntiAge) 3) Azulen (Blue Renew) All products covered by internationalization are produced by the company in the Lublin province and so far the marketing activities undertaken by the company have not focused on this group of products. The identified groups of products intended for export are characterized by significant competitiveness and respond to current trends in the industry, which will significantly increase interest in the A-Sense offer and gain shares in foreign markets. As part of the investment, with the support of EU funds, the Applicant plans to take part in trips to trade fairs. The implementation of the project will have a positive impact on the activities of A-Sense, among others by: - increase the competitiveness of the company, - increase the staff of employees, - increase the export potential by promoting the brand and increasing its recognition on foreign markets, - establish cooperation with foreign contractors, as a result of the project, the Applicant will sign 9 trade contracts and establish 45 business contacts 01/01/2024-31/12/2026. Main objectives of internationalisation: 1. Participation in 18 trips to trade fairs","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja przedsiębiorstwa A-Sense Sp. z o.o. poprzez wdrożenie i realizację opracowanej strategii rozwoju. Przedsiębiorstwo dzięki systematycznym analizom rynku oraz doświadczeniu zdobytym podczas współpracy międzynarodowej z wieloma kontrahentami z branży chemicznej wyselekcjonowało trzy produkty, które według spółki mają największy potencjał eksportowy. W ramach realizowanego projektu przedmiotem internacjonalizacji będą produkty: 1) Kannabidiol (CBD) syntetyczny 2) Ksantohumol (XAntiAge) 3) Azulen (Blue Renew) Wszystkie produkty objęte internacjonalizacją produkowane są przez przedsiębiorstwo na terenie województwa lubelskiego i dotychczas działania marketingowe podejmowane przez spółkę nie skupiały się na tej grupie produktów. Zidentyfikowane grupy produktów przeznaczone do eksportu cechują się znaczącą konkurencyjnością i odpowiadają na aktualne trendy w branży, co wpłynie znacząco na wzrost zainteresowania ofertą A-Sense i zdobycie udziałów w rynkach zagranicznych. W ramach inwestycji, przy wsparciu funduszy unijnych Wnioskodawca planuje wziąć udział w wyjazdach na targi branżowe. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na działalność firmy A-Sense m.in. poprzez: - wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa, - zwiększenie kadry pracowników, - zwiększenie potencjału eksportowego poprzez promocję marki i wzrost jej rozpoznawalności na rynkach zagranicznych, -nawiązanie współpracy z zagranicznymi kontrahentami, w wyniku realizacji projektu Wnioskodawca podpisze 9 kontraktów handlowych oraz nawiąże 45 kontaktów biznesowych Realizację projektu przewidziano w terminie: 01/01/2024-31/12/2026. Główne zadnia w ramach internacjonalizacji: 1. Udział w 18 wyjazdach na targi branżowe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375472","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0017/23","Preschooler education in Little Star Kindergarten in Suwałki","Edukacja przedszkolaka w Przedszkolu Little Star w Suwałkach","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,189212.89,"EUR",160830.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365124","54.088694065489,22.956076200202",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project will be implemented by Marcin Tyszkiewicz [hereinafter: MT] – Leading Authority in [hereinafter: PNLS] located in the city of Suwałki [hereinafter: MS] in Podlaskie Voivodship in the period 01.07.2024-30.06.2026. The main objective of the project is to: - increasing the level of quality of pre-school education, improving the level of knowledge and competences, as well as eliminating deficits among 60 children (20K,40M), including 1 child (1M) with a decision on the need for special education [SPE] at pre-school age in accordance with Article 31 of the Act of 14 December 2016. Educational Law attending the Little Star Non-Public Kindergarten in Suwałki through their participation in classes levelling opportunities and reducing development deficits, classes in support of key competences and universal skills and vocational counselling classes implemented from 01.09.2024 to 30.06.2026, - increasing the attractiveness of classes implemented in the PLO and the comfort of education thanks to purchased elements of equipment and teaching aid necessary to conduct additional classes specified in Appendix 2-7 in the period from 01.07.2024 to 31.08.2024. The objective is in line with the ESF+.CP4.F specific objective set out in the FEPD 2021-2027 SZOP for FEPD.08.01 Development of education and training. RESULTS: The effect of the project activities will be to reduce deficits in 30 children (10K,20M), who will take part in specialized individual classes in speech therapy, increase knowledge, skills and key competences, as well as support the abilities, interests and predispositions of children by participating in additional group classes in the field of supporting key competences and universal skills and vocational counseling classes among 60 children (20K,40M), in addition, equipping the PLO with the necessary equipment and teaching aids to implement the above-mentioned additional classes. Target group: 60 children (33K,63M), including 1 child (1M) with a decision on the need for special education in pre-school age in accordance with Article 31 of the Act of 14.12.2016. Education Law, i.e. as a rule 3-6 years taking part in pre-school education and attending the Little Star Non-Public Kindergarten in Suwałki. During the project implementation period from 01.07.2024 to 30.06.2026 (24 months), the applicant planned to carry out the following tasks: 1. Purchase of necessary equipment and teaching aids to carry out additional activities in the PLO. 2. Individual additional activities levelling the chances and reducing children's deficits. 3. Classes in the competence of natural sciences, technology and engineering. 4. Multilingualism competence classes. 5. Classes in personal, social and learning skills. 6. Classes in the field of civic competence and cultural awareness and expression. 7. Vocational guidance in the form of a pre-orientation and orientation programme. Key competences were defined on the basis of the COUNCIL RECOMMENDATION of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The applicant declares that the subject of the project and the planned activities were preceded by a diagnosis drawn up on the basis of individual needs of the PNLS.The diagnosis was drawn up and approved by the lead authority on 10 November 2023.The diagnosis concerns developmental and educational needs, deficits and problems of pre-school children aged 2.5-6 years who attend the PLO, raising the key and universal competences of the PLO staff, as well as needs related to equipping the institution with teaching materials and other equipment necessary to conduct classes. The diagnosis has been published and is available on the PNLS website/social portal (facebook) - link: https://www.facebook.com/photo/?fbid=853883956740758&set=pcb.853884716740682 .","Projekt będzie realizowany przez Marcina Tyszkiewicza [dalej: MT] – organ prowadzący w [dalej: PNLS] mieszczącym się na terenie miasta Suwałki [dalej: MS] w województwie podlaskim w okresie 01.07.2024-30.06.2026 r. Celem głównym projektu jest: - zwiększenie poziomu jakości edukacji przedszkolnej,polepszenie poziomu wiedzy i kompetencji,a także zniwelowanie deficytów wśród 60 dzieci (20K,40M),w tym 1 dziecka (1M) z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego [SPE] w wieku przedszkolnym zgodnie z Art.31 Ustawy z dn.14.12.2016 r.Prawo Oświatowe uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego Little Star w Suwałkach poprzez ich udział w zajęciach wyrównujących szanse i niwelujących deficyty rozwojowe,zajęciach w zakresie wspierania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz zajęciach z doradztwa zawodowego realizowanych okresie od 01.09.2024r.do 30.06.2026r., - zwiększenie atrakcyjności zajęć realizowanych w OWP oraz komfortu edukacji dzięki zakupionym elementom wyposażenia i pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć dodatkowych określonych w zad.2-7 w okresie od 01.07.2024 do 31.08.2024r. Cel jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.F określonego w SZOP FEPD 2021-2027 dla FEPD.08.01 Rozwój edukacji i kształcenia. REZULTATY: Efektem działań projektowych będzie zmniejszenie deficytów u 30 dzieci (10K,20M),które będą brały udział w specjalistycznych zajęciach indywidualnych z logopedii,wzrost wiedzy,umiejętności i kompetencji kluczowych,a także wsparcie uzdolnień,zainteresowań i predyspozycji dzieci poprzez udział w zajęciach dodatkowych grupowych w zakresie wspierania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz zajęciach z doradztwa zawodowego wśród 60 dzieci (20K,40M),ponadto doposażenie OWP w niezbędne wyposażenie i pomoce dydaktyczne do realizacji ww.zajęć dodatkowych. Grupa docelowa: 60 dzieci (33K,63M),w tym 1 dziecko (1M) z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w wieku przedszkolnym zgodnie z Art.31 Ustawy z dn.14.12.2016 r.Prawo Oświatowe tj.co do zasady 3-6 lat biorących udział w edukacji przedszkolnej i uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego Little Star w Suwałkach. W okresie realizacji projektu od 01.07.2024 do 30.06.2026 (24 mies.) Wnioskodawca zaplanował realizację poniżej wymienionych zadań: 1. Zakup niezbędnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych do realizacji zajęć dodatkowych w OWP. 2. Indywidualne zajęcia dodatkowe wyrównujące szanse i niwelujące deficyty dzieci. 3. Zajęcia w zakresie kompetencji nauk przyrodniczych,technologii i inżynierii. 4. Zajęcia w zakresie kompetencji wielojęzyczności. 5. Zajęcia w zakresie kompetencji osobistych,społecznych i umiejętności uczenia się. 6. Zajęcia w zakresie kompetencji obywatelskich oraz świadomości i ekspresji kulturalnej. 7. Doradztwo zawodowe w formie programu preorientacji i orientacji zawodowej. Kompetencje kluczowe zostały określone na podstawie ZALECENIA RADY z dn.22.05.2018r.w sprawie komp.Kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. Wnioskodawca oświadcza,że przedmiot projektu i zaplanowane działania zostały poprzedzone diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania PNLS.Diagnoza została sporządzona i zatwierdzona przez organ prowadzący w dniu 10.11.2023r.Diagnoza dotyczy potrzeb rozwojowych i edukacyjnych,deficytów i problemów dzieci w wieku przedszkolnym 2,5 – 6 lat,które uczęszczają do OWP,podnoszenia kompetencji kluczowych i uniwersalnych kadry OWP,a także potrzeb związanych z doposażeniem placówki w materiały dydaktyczne oraz inne wyposażenie niezbędne do prowadzenia zajęć. Diagnoza została opublikowana i jest dostępna na stronie internetowej/portalu społecznościowym PNLS (facebook) - link: https://www.facebook.com/photo/?fbid=853883956740758&set=pcb.853884716740682 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373182","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1046/24","Academy of Creative Activity","Akademia Twórczej Aktywności","Poland","01/10/2025","31/03/2027",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364208","49.834366708015,20.373010907529",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will support not less than 50 people (children and adolescents up to 24 years of age) including 35 K and 15M. Thanks to the tasks planned in the project, participants will receive comprehensive support in the field of: actions improving educational opportunities for children and young people, leading to comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at developing a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, aimed at preventing the mental and emotional well-being of children and young people, integrating children and young people from minority groups, in particular those who have come to Poland from Ukraine since 24 February 2022, in the field of educational and vocational guidance, related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes, as well as information and promotion activities, awareness-raising activities in the area of education and education of children and young people. The main objective of the project is to support and develop children and young people, compensate for diagnosed deficits and the impact on the environment of young people, in particular those at risk of social exclusion, enabling children and young people to develop in various areas of human activity, which will be possible by carrying out various activities in the period 01.10.2025-31.03.2027. An important objective of the action is to support bottom-up initiatives concerning the development of education of children and young people - residents of rural areas. This is one of the most effective ways of activating the village, because grassroots initiatives are nothing more than the inventiveness of local communities to meet their needs and solve their own, locally identified problems.","Projekt obejmie wsparciem nie mniej niż 50 osób ( dzieci i młodzież do 24 r.ż.) w tym 35 K i 15M. Dzięki zaplanowanym w projekcie zadaniom uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie: działań zwiększających szanse edukacyjne dzieci i młodzieży, prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieży oraz większych szans na rynku pracy, służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji w tym kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych, ukierunkowanych na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego dzieci i młodzieży, integrujących dzieci i młodzież z grup mniejszościowych w szczególności tych, którzy przybyli do Polski z Ukrainy od 24 lutego 2022 r.,z zakresu doradztwa edukacyjnego i zawodowego, związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji, wielokulturowością, związane z budowaniem postaw obywatelskich i prospołecznych, oraz działania informacyjno-promocyjne, świadomościowe dotyczące obszaru edukacji i kształcenia dzieci i młodzieży. Głównym celem projektu jest wspieranie i rozwój dzieci i młodzieży, wyrównywanie zdiagnozowanych deficytów oraz oddziaływanie na środowisko młodego człowieka, w szczególności zagrożonych wykluczeniem społecznym umożliwienie dzieciom i młodzieży rozwoju w różnych obszarach ludzkiej aktywności, co będzie możliwe poprzez prowadzenie różnorodnych działań w okresie 01.10.2025-31.03.2027.Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Trzciana. Ważnym celem działania jest wspieranie oddolnych inicjatyw dotyczących rozwoju edukacji dzieci i młodzieży- mieszkańców obszarów wiejskich. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposobów aktywizacji wsi, bowiem inicjatywy oddolne to nic innego, jak inwencja społeczności lokalnych do realizacji swoich potrzeb i rozwiązywania własnych, lokalnie zidentyfikowanych problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368418","2021PL16FFPR002_FEKP.02.10-IP.02-0004/23","Modernisation of the water treatment plant in the municipality of Dobrcz","Modernizacja stacji uzdatniania wody w gminie Dobrcz","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,469233.03,"EUR",294460.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves the modernisation of a water treatment plant in the town of Trzeciewiec through the construction of two above-ground retention tanks with a capacity of 150 m3 each, together with the expansion of the water supply network and associated infrastructure. The project also plans to modernise the water treatment plant in Dobrcz by constructing one ground-based retention reservoir with a capacity of 150 m3 together with the expansion of the water supply network and associated infrastructure. The applicant also assumes the implementation of promotional activities as part of its own resources. Planned: 1. placing permanent information boards on the project site highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union; 2. placing a short description of the project on the official website of the municipality; 3. publications on information services (municipal quarterly, municipal websites) – means of public communication through which information can be widely disseminated to potential users and all interested parties, while promoting the idea of using EU support to strengthen the development of the region; 4. other promotional activities, including social media and regional media - communal flesh. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on: all information and publicity activities relating to the project, - all printed or digital documents and materials made available to the public, - all documents and materials for project participants. The obligation to implement information and promotion measures arises from the provisions of the ‘Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027’. Promotional activities will be addressed to the inhabitants of the Bydgoszcz Functional Area and, above all, all residents of the Dobrcz Commune. The main objective of the project is to reduce water losses and effectively use existing drinking water resources by modernizing water treatment stations in Dobrcz and Trzeciewiec. The investment is in line with the objective of measure 2.10 Efficient management of drinking water and improvement of its quality BydOF-IP of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme, which reads: \"Fostering access to water and sustainable water management\", as it aims to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources. The modernization of the SUW through the construction of retention reservoirs will ensure uninterrupted water supply to the locality, and will also allow to reduce water losses that currently occur in water supply systems in the Dobrcz Commune. The project is in line with the types of projects to be supported under measure 2.10. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. The implementation schedule developed for the project is realistic and takes into account the time needed for the implementation of public procurement procedures. The material scope of the project and the established tender procedures are feasible and condition the timely implementation of the project. The applicant has the required decisions, including building permits – Decision No 955/2023 of 09.11.2023 (ref.: WB.6740.807.2023) and Decision No 960/2023 of 13.11.2023 (ref.: WB.6740.956.2023) issued by Starosta Bydgoski. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Przedmiotowy projekt obejmuje modernizację stacji uzdatniania wody w m. Trzeciewiec poprzez budowę dwóch naziemnych zbiorników retencyjnych o pojemności po 150 m3 wraz z rozbudową sieci wodociągowej oraz infrastrukturą towarzyszącą. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano także modernizację stacji uzdatniania wody w m. Dobrcz poprzez budowę jednego naziemnego zbiornika retencyjnego o pojemności 150 m3 wraz z rozbudową sieci wodociągowej oraz infrastrukturą towarzyszącą. Wnioskodawca zakłada także realizację działań promocyjnych w ramach środków własnych. Zaplanowano: 1. umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwałych tablic informacyjnych podkreślających fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej; 2. umieszczenie krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej gminy; 3. publikacje w serwisach informacyjnych (kwartalnik gminy, strony internetowe gminy) – środki publicznego przekazu, dzięki którym możliwe jest szerokie rozpowszechnienie informacji wśród potencjalnych użytkowników i wszystkich zainteresowanych, pozwalające jednocześnie na promowanie idei wykorzystania wsparcia UE celem wzmocnienia rozwoju regionu; 4. inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne - gminny flesh. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełnokolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego na: - wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - wszystkich dokumentach i materiałach drukowanych lub cyfrowych podawanych do wiadomości publicznej, - wszystkich dokumentach i materiałach dla uczestników projektu. Obowiązek realizacji działań informacyjno-promocyjnych wynika z zapisów „Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Działania promocyjne będą skierowane do mieszkańców Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego a przede wszystkim wszystkich mieszkańców Gminy Dobrcz. Celem głównym projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez modernizację stacji uzdatniania wody w Dobrczu i Trzeciewcu. Inwestycja wpisuje się w cel działania 2.10 Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości BydOF-IP programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, który brzmi: „Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej”, ponieważ zakłada ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej. Wykonanie modernizacji SUW poprzez budowę zbiorników retencyjnych zapewni nieprzerwane dostawy wody do miejscowości, a także pozwoli na ograniczenie strat wody, które obecnie występują w systemach wodociągowych na terenie Gminy Dobrcz. Przedsięwzięcie jest zgodne z typami projektów przewidzianymi do wsparcia w ramach działania 2.10. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Opracowany dla przedmiotowego projektu harmonogram realizacji jest realistyczny i uwzględnia czas niezbędny na realizację procedur zamówień publicznych. Zakres rzeczowy projektu oraz założone procedury przetargowe są wykonalne i warunkują terminową realizację projektu. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje, w tym pozwolenia na budowę – decyzję nr 955/2023 z dnia 09.11.2023 r. (znak: WB.6740.807.2023) oraz decyzję nr 960/2023 z dnia 13.11.2023 r. (znak: WB.6740.956.2023) wydane przez Starostę Bydgoskiego. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szerszy opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376849","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0143/23","Integration is YES!","Integracja na TAK!","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,185754.98,"EUR",157891.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365479","53.8588888,16.9633569|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|53.700212094488,17.567069465527|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421404","Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Lichnowy|Gniew|Pelplin",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","Target group: 60 adults without employment (36K/24M) - people affected/at risk of poverty and disability, living in the Pomeranian Voivodeship, communes: Chojnice(gm.miejska-m.medium),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, in GD Structure: - 100% of people benefiting from the benefits of the joint venture/eligible for the support of the joint venture 100%UP is made up of the disadvantaged groups indicated in Section 4.2(2) of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF+(...). - min.40%UP to ON - min.60%UP are unemployed, including min.20%UP are long-term unemployed - 40%UP are inactive. Tasks in the project: 1) Diagnosis of needs 2) Social competence workshops 3) Coaching 4) Vocational training 5) Job placement 6) Vocational internships The main goal is increased socio-occupational activity and employability of 60 adults (36K/24M), including min.24OzN, unemployed (unemployment/passive employment), affected/threat. poverty and social exclusion. (in KC)in the area of Chojnice Commune (municipal area), Człuuchów Commune (rural area), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; resulting in an improvement in the social situation of at least 44 persons (27K/17M) as well as obtaining qualifications by at least 44 persons (27K/17M), taking up employment by at least 17 persons (11K/6M) and seeking work by at least 12 persons (8K/4M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of recipients; between 03.2024 and 06.2025. RESULTS 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme -min.28% (17UP) 2. Number of persons qualified after leaving progr.-44UP 3. Number of job seekers after leaving progr.-min.50% from the inactive group (12UP) 4. Number of people whose social situation improved after leaving progr.(44UP) ------------ PROBLEM SITUATION The main objective results directly from the diagnosed problems and fits in with the specific objective CP.4(h) of FEP 2021-2027. The main problem of gr.doc.is SOCIAL MARGINATION AND LOW LEVEL OF CAPACITY TO TAKE POSSIBILITY AND PROFESSIONAL ACTIVITY resulting in risk/class and poverty. This situation consists of a number of problems, the occurrence of which is related.These are conclusions that naturally arise after analyzing the stat data.[1-5], the literature on the subject and provincial strategic documents [7-15]as well as from own research[6],which allowed direct identification of potential problems of the OP. These include: I. SOCIAL MARGINATION 1) the lack of a precise plan to get out of the disadvantaged social-gosp. 2) lack/low level of social competence. 3) mental problems resulting from the situation of social-gosp. 4) lack of ability to properly perform social roles. II. LOW EMPLOYMENT ACCESSIBILITY AND HIGH DISTANCE FROM THE REPUBLIC 1) low/lack of qualifications/competences to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of sufficient qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of adequate qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland. The problematic situation is correlated with the features of GD (complete to below) *USE OF SOCIAL AID. In the Western Poviat (no up-to-date data for all municipalities) in 2022, the pom.społ. benefited from: -poverty-1125 families-R, -unemployment-592 R, -disability-1024 R. W pow.człuchowski (i.e.w.): -poverty-732 R, -unemployment-568 R, -incompleteness-713 R [1,2] *STATUS ON THE WORK MARKET A total of 3022 persons were recorded in the areas supported on June 6, 2023, including as many as 65.3%(1974)to K and 34.7%(1048)to M.Among unemployment.the majority-54.5%og.are unemployed.Long-lived, including 73.9%*1218)to K,26.1%(430)to M.In gr.unemployment.the majority53.5%-constitute azam.in village-og.1618os.(66.9%to K/33.1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Of the unemployed, 33.9% were non-qualified (69.7% were K/30.3% were M) and 14.3% were non-qualified (76.6% were K/23.4% were M)[2]","Grupa docelowa: 60 os. dorosłych os. fiz.bez zatrudnienia (36K/24M)- osoby dotknięte/zagrożone ubóstwem i wykl.społ., zamieszkujących na terenie woj. pomorskiego, gminy: Chojnice(gm.miejska-m.średnie),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, w Struktura GD: - 100% os.korzystające ze świadczeń z pom.społ./kwalifikujące się do objęcia wsparciem pom.społ. 100%UP to os.z grup szczeg.defaworyzowanych wskazanych w Podrozdz.4.2 pkt.2)Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem EFS+(...). - min.40%UP to ON - min.60%UP to bezrobotni, w tym min.20%UP to długotrwale bezrobotni - 40%UP to bierni zawodowo. Zadania w projekcie: 1) Diagnoza potrzeb 2) Warsztaty kompetencji społecznych 3) Coaching 4) Szkolenia zawodowe 5) Pośrednictwo pracy 6) Staże zawodowe CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 60 dorosłych os.fiz.(36K/24M), w tym min.24OzN, pozostających bez zatrudnienia (bezrob./biernych zaw.),dotkniętych/zagroż.ubóstwem i wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze gm.Chojnice (gm.miejska),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; skutkująca polepszeniem sytuacji społ. u min. 44os.(27K/17M) a także uzyskaniem kwalifikacji przez min.44os.(27K/17M),podjęciem zatrudnienia przez min.17os.(11K/6M)oraz poszukiwaniem pracy przez min.12os.(8K/4M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb odbiorczyń/odbiorców; w okresie od 03.2024 do 06.2025. REZULTATY 1. Liczba os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.28% (17UP) 2. Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-44UP 3. Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu progr.-min.50% z grupy biernych zawodowo (12UP) 4. Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu progr.(44UP) ------------ SYTUACJA PROBLEMOWA Cel gł.wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i wpisuje się w cel szczeg.CP.4(h) FEP 2021-2027. Głównym problem gr.doc.jest MARGINALIZACJA SPOŁECZNA I NISKI POZIOM ZDOLNOŚCI DO PODJĘCIA ZATRUDN. i AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ skutkujące zagrożeniem/wykl.społ. oraz ubóstwem. Na tę sytuację składa się szereg problemów, których występowanie jest powiązane.Są to wnioski, które w sposób naturalny nasuwają się po przeanalizowaniu danych stat.[1-5], literatury przedmiotu i wojewódzkich dokumentów strategicznych [7-15]jak również z badania własnego[6],które to pozwoliło na bezpośrednie rozpoznanie problemów potencjalnych UP. Należą do nich: I. MARGINALIZACJA SPOŁECZNA 1) brak precyzyjnego planu wyjścia z niekorzystnej sytuacji społ.-gosp. 2) brak/niski poziom kompetencji społ. 3) problemy psychiczne wynikające z sytuacji społ.-gosp. 4) brak zdolności do właściwej realizacji ról społecznych. II. NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA I DUŻY STOPIEŃ ODDALENIA OD RP 1) niski poziom/brak kwalifikacji/kompetencji zaw.odpowiad.na zapotrzebowanie lokalnego RP, 2) brak umiej.posz.pracy i nawiązania kontaktu z lok.pracodawcami, 3) brak dośw.zaw.odpow.na zapotrzebowanie lok.RP. Sytuacja problemowa skorelowana jest z cechami GD(uzupełn.do cz.niżej) *KORZYSTANIE Z POMOCY SPOŁ. W pow.chodzieskim (brak aktualnych danych dla wszystkich poszczeg.gmin)w 2022r.z pom.społ.korzystało z powodu: -ubóstwa-1125 rodzin-R, -bezrobocia-592 R, -niepełnospr.-1024 R. W pow.człuchowskim (j.w.): -ubóstwa-732 R, -bezrobocia-568 R, -niepełnospr.-713 R [1,2] *STATUS NA RYNKU PRACY W pow.objętych wsparciem na k.06.2023r. zanotowano łącznie 3022os.BEZROBOTNYCH,w tym aż 65,3%(1974)to K a 34,7%(1048)to M.Wśród bezrob.większość-54,5%og.stanowią os.bezrob.DŁUGOTRWALE,w tym 73,9%*1218)to K,26,1%(430)to M. W gr.bezrob.większość53,5%-stanowią os.zam.na wsi-og.1618os.(66,9%to K/33,1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Wśród bezrob.33,9%to os.bez kwalifik.zaw.(69,7%to K/30,3%to M) oraz 14,3% og.to os.bez dośw.(76,6%to K/23,4%to M)[2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379445","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C3/23","\"In the world of knowledge and support - additional classes for preschoolers from the School and Preschool Complex in Owsiszczy\"","\"W świecie wiedzy i wsparcia - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Owsiszczach\"","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,61422.97,"EUR",52209.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 22 preschoolers, including 7 girls and 15 boys - by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 3 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Owsiszczy. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 22 preschoolers from Kindergarten in Owsiszczy and 3 teachers. Area of implementation of the project: Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Owsiszczcah. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We support development - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, ecological awareness, developing key competences in the field of professional pre-orientation and awakening and expanding musical and dance skills. Activity 2: We provide specialist support – organisation of activities for children with special educational needs, Task 3: We improve qualifications and skills of the staff - improving professional qualifications, skills and competences Task No. 4: No 4: Organization of a festival summarizing the project. pedagogical and non-pedagogical staff and staff managing the institution Assumed effects of the project: - Educational support through interesting additional activities for 22 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 4 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 3 teachers - Retrofitting the Pre-school facility in Owsiszczy. All Applicant's declarations/details can be found in the negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the applicant's website, where all information concerning the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://www.krzyzanowice.pl/site/start.html","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 22 przedszkolaków w tym 7 dziewczynek i 15 chłopców - poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 3 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wesparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Przedszkolu w Owsiszczach. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 22 przedszkolaków z Przedszkola w Owsiszczach oraz 3 nauczycieli. Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz doposażenie Przedszkola w Owsiszczcah. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 4 zadań tj.: Zadanie nr 1: Wspieramy rozwój - organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, świadomość ekologiczną, rozwijających kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zawodowej oraz rozbudzanie i rozszerzania umiejętności muzyczno-tanecznych. Zadanie nr 2: Wspieramy specjalistycznie – organizacja zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, Zadanie nr 3: Podnosimy kwalifikacje i umiejętności kadry- podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji Zadanie nr 4: Zadnie nr 4: Organizacja festynu podsumowującego projekt. kadry pedagogicznej, niepedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką Zakładane efekty projektu: - Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 22 przedszkolaków - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 4 przedszkolaków - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej -3 nauczycieli - Doposażenie placówki Przedszkola w Owsiszczach. Wszystkie deklaracje Wnioskodawcy/uszczegółowienia znajdują się w formularzu negocjacji. Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną część serwisu internetowego wnioskodawcy, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. https://www.krzyzanowice.pl/site/start.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380622","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084F/23","Execution of photovoltaic installations for sewage treatment plants, water supply and public utilities in the Commune of Kroczyce","Wykonanie instalacji fotowoltaicznych na potrzeby oczyszczalni ścieków,zasilania ujęć wody oraz na obiektach użyteczności publicznej w Gminie Kroczyce","Poland","03/03/2025","31/03/2026",75,373357.22,"EUR",250616.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532704","50.56508260353,19.601637307996",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the design, delivery, assembly, commissioning and implementation of a procedure for the integration of photovoltaic installations for wastewater treatment plants in Kostkowice and Siamoszyce into the DSO network; water intakes in Przyłubsk and Lgota Murowana; on public facilities, i.e. Primary School in Kroczyce, Primary School in Pradłach, Public Kindergarten in Kroczyce and Culture House in Kroczyce in the Kroczyce Commune. The task is carried out in the \"design and build\" formula. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The municipality of Kroczyce labels the devices purchased under the project with information stickers. Information and promotion boards will be placed at the project implementation site. Information about the project will be posted on the Municipality's website. An article on the project will be published in the local publishing house \"News from Kroczyce and the surrounding area\". Non-technical title of the project: construction of electricity production installations for municipal facilities. https://www.kroczyce.pl/","Projekt dotyczy zaprojektowania, dostawy, montażu, uruchomienia i przeprowadzenie procedury włączenia do sieci OSD instalacji fotowoltaicznych na potrzeby oczyszczalni ścieków w Kostkowicach i Siamoszycach; ujęć wody w Przyłubsku i Lgocie Murowanej; na obiektach użyteczności publicznej tj. Szkoła Podstawowa w Kroczycach, Szkoła Podstawowa w Pradłach, Przedszkole Publiczne w Kroczycach oraz Dom Kultury w Kroczycach na terenie Gminy Kroczyce. Zadanie realizowane w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Gmina Kroczyce oznakuje urządzenia zakupione w ramach projektu naklejkami informacyjnymi. W miejscu realizacji projektu zamieszczone zostaną tablice informacyjno- promocyjne. Na stronie internetowej Gminy zamieszczone będą informacje o projekcie. W wydawnictwie lokalnym \"Wieści z Kroczyc i okolicy\" zamieszczony będzie artykuł na temat projektu. Nietechniczny tytuł projektu: budowa instalacji produkujących energię elektryczną na potrzeby obiektów gminnych. https://www.kroczyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372600","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0140/24","Digital solutions for the geodesy of the Suski District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Suskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,2575202.72,"EUR",2144186.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524483","52.7918583,19.67333",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Continuation of the scope of the project \"E-services in spatial information in Suski Poviat\" (PRO WM 2014-2020, 2.1.4). The project covers types A and B, in accordance with Art. 2. Rules of procedure ex. proj. Predominant type - A. Project conducted in the Suski District over a period of 36 months. Three parts: Pt. 1. Tasks include the project type. A. P. 2. The tasks include the project type. B. Cz. 3 Tasks include costs not directly assigned to any type of project. Part 1: 1. Transformation of the analog cadastral map into vector (object) form for 7 regions in the Suski Poviat (details in the description of the task), together with supervision. 2. Update of the EGiB for buildings, utilities and land contours for the High and parts of the Łętownia area, Jordanów municipality, with supervision. 3. Adaptation of EGiB district databases to compliance with the current conceptual model for cities: Sucha Beskidzka, Maków Podhalański and Jordanów, communes: Budzów, Stryszawa, Zembrzyce and Maków Podhalański and areas: Sidzina, Osielec and Repair, with supervision. Part 2: 1. Supplementing the BDOT500 and GESUT databases with object-oriented elements, for the Municipality of Jordanów and cities: Sucha Beskidzka and Maków Podhalański. Then harmonize the BDOT500 and GESUT data with the EGiB database after adjusting the EGiB to comply with the current conceptual model. Supervision of the above activities has been included. Part 3: 1. Digitization of 16 400 items of archival technical files made available in connection with the submission of geodetic works. 2. Modernization and expansion of IT technical facilities used to provide e-services (devices and software), including the implementation of additional e-service modules (maturity level 4 and 5) and intra-administrative services. 3. Supervision of design work for harmonisation and implementation of services in compliance with interoperability and compatibility with national e-geodesia and e-cardography solutions. 4. Training to support digital competences in the implementation of new e-services and in-house services. 5. Modernization of IT infrastructure, related to the implementation of new equipment, changes in network configuration and update of geodetic firmware. The total cost of the project is PLN 10 758 714.01, including the eligible costs of PLN 10 584 714.02. The project was prepared in accordance with the applicable regulations in the field of geodesy and cartography and the regulations specified in §7 sec. 4. point 4. Rules of Procedure. The project has a positive opinion of the Chief Surveyor of the Country (Annex). The beneficiary did not start the project before the date of submission of the grant application. The project schedule was based on a comparative verification of similar activities of the Beneficiary. All planned types of activities have been carried out in the past, verification is based on reliable and directly obtained data and costs. The project meets the criteria for implementation of both types of projects, i.e. A and B (particularly in ch. F). The project assumes digital advancement in the scope of (a) to (f) of Annex II. 1 to the Rules for the selection of projects. The project assumes raising the level of maturity of 1 e-service to level 5, introducing 1 new e-service, expanding 1 e-service with new functionalities, implementation of 2 e-services within administrations and updating the firmware (in particular, the annex to the techn. doc.). As a result of the project, the Beneficiary will fully digitalise PZGiK. The compatibility of the EGiB database with the current conceptual model will be 100%. Medium-sized towns and marginalised municipalities are located in the district concerned by the project.","Kontynuacja zakresu projektu \"E-usługi w informacji przestrzennej w Powiecie Suskim\" (PRO WM 2014-2020, 2.1.4). Projekt obejmuje zakresem typ A i B, zgodnie z def. §7 ust. 2. Regulaminu wyb. proj. Przeważający typ - A. Projekt prowadzony na terenie Powiatu Suskiego w okresie 36 miesięcy. Trzy części: Cz. 1. Zadania obejmują zakresem typ proj. A. Cz. 2. Zadnia obejmują zakresem typ proj. B. Cz. 3 Zadania obejmują koszty nie przypisane bezpośrednio do żadnego typu proj. Część 1.: 1. Przekształcenie analogowej mapy ewidencyjnej do postaci wektorowej (obiektowej) dla 7 obrębów w Powiecie Suskim (szczegóły w opisie zadania), wraz z nadzorem. 2. Aktualizacja EGiB w zakresie budynków, użytków i konturów gruntowych dla obrębów Wysoka i części obszaru Łętownia, gm. Jordanów, wraz z nadzorem. 3. Dostosowanie powiatowych baz danych EGiB do zgodności z obowiązującym modelem pojęciowym dla miast: Sucha Beskidzka, Maków Podhalański i Jordanów, gmin: Budzów, Stryszawa, Zembrzyce i Maków Podhalański oraz obrębów: Sidzina, Osielec oraz Naprawa, wraz z nadzorem. Część 2.: 1. Uzupełnienie baz danych BDOT500 i GESUT o elementy zobiektowane, dla Gminy Jordanów oraz miast: Sucha Beskidzka i Maków Podhalański. Następnie harmonizację danych BDOT500 i GESUT z bazą EGiB po dostosowaniu EGiB do zgodności z obowiązującym modelem pojęciowym. Uwzględniono nadzór nad powyższym czynnościami. Część 3.: 1. Cyfryzację 16 400 szt. archiwalnych operatów technicznych udostępnianych w związku ze zgłoszeniem prac geodezyjnych. 2. Modernizacja i rozbudowa zaplecza technicznego IT używanego do świadczenia e-usług (urządzenia oraz oprogramowanie), w tym wdrożenie dodatkowych modułów e-usług (poziom dojrzałości 4. i 5) oraz usług wewnątrz administracyjnych. 3. Nadzór nad pracami projektowymi w zakresie harmonizacji i wdrożenia usług w zgodności z interoperacyjnością i zgodnością z krajowymi rozwiązaniami e-geodezji i e-kartografii. 4. Szkolenie wsparcia kompetencji cyfrowych z zakresu wdrożonych nowych e-usług i usług wewnątrz administracyjnych. 5. Prace modernizacyjne infrastruktury IT, związane z wdrożeniem nowego sprzętu, zmianami konfiguracji sieci oraz aktualizacją geodezyjnego oprogramowania układowego. Koszt całkowity projektu wynosi 10 758 714,01 PLN, w tym koszty kwalifikowalne 10 584 714,02 PLN. Projekt przygotowano zgodnie z obowiązującymi przepisami z obszaru geodezji i kartografii oraz regulacjami określonymi w §7 ust. 4. ppkt 4. Regulaminu. Projekt posiada pozytywną opinię Głównego Geodety Kraju (zał.). Beneficjent nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Harmonogram projektu powstał w oparciu o weryfikację porównawczą podobnych działań Beneficjenta. Wszystkie zaplanowane typy działań były już w przeszłości prowadzone, weryfikacja opiera się na rzetelnych i uzyskanych bezpośrednio danych i kosztach. Projekt spełnia kryteria realizacji obu typów projektów, tj. A i B (szczeg. w Cz. F). Projekt zakłada dokonanie awansu cyfrowego w zakresie a) do f) zał. 1 do Regulaminu wyboru projektów. Projekt zakłada podniesieniu poziomu dojrzałości 1 e-usługi do poziomu 5., wprowadzenie 1 nowej e-usługi, rozbudowę 1 e-usługi o nowe funkcjonalności wdrożenie 2 e-usług wewnątrz administracynych oraz aktualizację oprogramowania układowego (szczeg. zał. dok. techn.). W wyniku realizacji projektu Beneficjent w pełni scyfryzuje PZGiK. Zgodność bazy EGiB z obowiązującym modelem pojęciowy wynosiła będzie 100%. Na terenie powiatu, którego dotyczy projekt zlokalizowane są miasta średnie tracące na znaczeniu i gminy zmarginalizowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368879","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0002/23","Believe that you can","Uwierz, że możesz","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,127119.48,"EUR",108051.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the socio-professional activity of 20 inhabitants of Inowrocław (project participants) through individual career counselling and psychological counselling, group workshops on social skills and directing project participants on the basis of the Individual Action Plan for further activities in the field of professional activation. As part of professional activation, the project assumes vocational courses increasing competences and a three-month professional internship. All participants of the project will be included in social work. The scope of participation will be included in the social contracts signed by the participants. The above socio-professional reintegration activities will be carried out as part of the Social Integration Club, which operates within the organizational structure of the Municipal Social Assistance Centre in Inowrocław. The project assumes the promotion of social inclusion, combating any discrimination against a group of recipients who are socially excluded and, due to their life situation, are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life. The justification for the implementation of specific courses and professional internships will result from the predisposition of project participants identified during career counseling. Professional activation will be preceded by a path of social reintegration, which will motivate and increase faith in one's own strengths and capabilities. The implementation of the activities will enable the development of social activity among the project participants. The proposed workshops (in an active form) will provide comprehensive social assistance, increase the skills needed for active participation in society, increase self-esteem and motivation, and contribute to social inclusion. Promotion of the project and information about the vacancy will be disseminated on the website heret. Centre http://www.mopsinowroclaw.samorządy.pl/ and notice boards, on the website of the City of Inowrocław and at the headquarters of 7 Local Social Work Teams. In addition, the project team will develop a template of information materials, distribute them, inform local partner organizations referred to in the PO PŻ about the recruitment process.","Celem projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej 20 mieszkańców Inowrocławia (uczestników projektu) poprzez indywidualne doradztwo zawodowe i poradnictwo psychologiczne, grupowe warsztaty z umiejętności społecznych oraz skierowanie uczestników projektu na podstawie opracowanego Indywidualnego Planu Działania na dalsze zajęcia z zakresu aktywizacji zawodowej. W ramach aktywizacji zawodowej projekt zakłada kursy zawodowe podnoszące kompetencje oraz trzymiesięczny staż zawodowy. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci pracą socjalną. Zakres uczestnictwa będzie zawarty w podpisanych przez uczestników kontraktach socjalnych. Powyższe działania z reintegracji społeczno-zawodowej realizowane będą w ramach Klubu Integracji Społecznej, który działa w strukturze organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu. Projekt zakłada promowanie włączenia społecznego, walkę z wszelką dyskryminacją grupy odbiorców, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.W ramach projektu zostanie zrealizowana ścieżka społ.-zaw. wsparta kursami i stażem zawodowym. Uzasadnienie dla realizacji konkretnych kursów i stażu zawodowego wynikać będzie z predyspozycji uczestników projektu określonych podczas doradztwa zawodowego. Aktywizację zawodową poprzedzać będzie ścieżka reintegracji społecznej, która zmotywuje i podniesie wiarę we własne siły i możliwości. Realizacja działań umożliwi rozwój aktywności społecznej wśród uczestników projektu. Proponowane warsztaty ( w aktywnej formie) zapewnią kompleksową pomoc społeczną, zwiększą umiejętności potrzebne do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, wpłyną na wzrost poczucia własnej wartości i motywacji oraz na integrację społeczną. Promocja projektu i informacje o naborze zostaną rozpowszechnione na stronie internetowej tut. Ośrodka http://www.mopsinowroclaw.samorzady.pl/ oraz tablicach ogłoszeń, na stronie internetowej Urzędu Miasta Inowrocławia i w siedzibach 7 Terenowych Zespołów Pracy Socjalnej. Ponadto zespół projektowy opracuje wzór materiałów informacyjnych, dokona ich kolportażu, poinformuje lokalne organizacje partnerskie, o których mowa w PO PŻ, o prowadzonej rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372150","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02OK/24","Warsaw Academy of Qualifications","Warszawska Akademia Kwalifikacji","Poland","01/01/2025","31/12/2027",50,2919559.5,"EUR",1459779.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515547","52.23,21.011111111111",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","TYPE OF PROJECT: Support through development services [UR], including digital competence, under the PSF for adults, who wish to increase their skills/competences or acquire a qualification (including those included in the IRG) on their own initiative; including support for the most difficult target groups through BUR PROBLEM (based on the self-reports and badges described in point C.2.2): In the Mazowieckie voivodship, many employers experience staff shortages. Estimates for 2024 (Barometer zaw) identify on item. RWS 42 professions deficit. The Warsaw sub-regime lacks well-qualified employees, among others assistants in education, truck and bus drivers, babysitters, carers for the elderly / disabled.Despite numerous voices about the threat of accounting professions, automation is still a big demand for independent accountants and accounting and accounting employees. This is confirmed by the analysis of employment. 81% of employers (interviews-specific in C.2) indicated that it was difficult to find the employees due to the lack of qualifications required by them, 89% of employers expect a qualification. In this context, identifiably. PROBLEMS are NO COMPETITION/QUALIFICATION OF THE GA. NEEDING THE WORK MARKET AND LOW PARTICIPATION IN STATUTORY EDUCATION: • 48% of respondents (street survey) indicated that their problem in finding employment results mainly from the lack of qualifications sought by employers • 82% indicated that the lack of confirmation of qualifications makes it difficult for them to find a better-paid job / promotion. This is also confirmed by employers in telef interviews. • 85% of bad. did not take part in any form of education in the last 5 years, only 5% heard about BUR Ww. probl. 50+, jobless, low-qualified, OzN,. These are groups dealing with difficulties in the labour market and discrimination in many dimensions, and updating their qualifications is necessary in view of the projections of an ageing population by 2050 and the growing demand for specialists. The problem will be addressed by the following objectives: Depth objective: min. 1170 pers. (644K, 526 M) out of 1300 people (715 K, 585 M) supported by adults who voluntarily wish to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of skills acquired through non-formal education/informal learning, residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw [PmW] sub-reg, will improve their skills/competences/qualifications by the end of 12/2027. by the end of 12/2027, 1300 persons (715 K, 585 M) of adults residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw subregion will develop (with the support of a professional advisor) to implement a skills development plan or acquire competences / qualifications in accordance with their predispositions and expectations and the needs of the labour market 1. Information and promotion – throughout the project period on PmW in RWS 2. Recruitment of UP for project, recruitment in 12 rounds 3. Additional support for UP in terms of: * motivation building, * support in the analysis of development needs and selection of appropriate development services [UR] in BUR, * identification of acquired comets/qualifiers and support in their validation/certification 4. Granting and settling co-financing for RUs Thanks to the implementation in the project of counselling (additional support) and RUs independently selected by the RUs, the RUs will acquire/upgrade skills/competition/qualification according to their own needs (including in the context of the labour market), which will contribute to supporting the RUs in lifelong learning, promoting flexible opportunities for upskilling and reskilling, including in the area of entrepreneurship and digital compute, better anticipating and responding to changes and the need for new skills in the labour market, which will facilitate career transitions and foster professional mobility, in accordance with the objective of detail CP4.G FEM 2021-2027 PROJECT REALIZED ON THE AREA OF GPR","TYP PROJEKTU: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe [UR], w tym w zakresie kompetencji cyfr, w ramach PSF dla osób dorosłych, kt. chcą z własnej inicjatywy podnieść umiejętności/kompet lub nabyć kwalif (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla os. z najtrudniejszych grup docelowych – za pośrednictwem BUR PROBLEM (w oparciu o raporty i bad. własne opisane w pkt C.2.2): W woj. mazowieckim wielu pracodawców doświadcza braków kadrowych. Szacunki na 2024r (Barometru zaw) identyfikują na poz. RWS 42 zawody deficyt. W podreg warszawskim brakuje dobrze wykwalif pracowników m.in. asystentów w edukacji, kierowców sam. ciężarowych i autobusów, opiekunki dziecięce, opiekunowie osób starszych/niepełnosprawnych.Pomimo licznych głosów o zagrożeniu zawodów księgowych automatyzacją nadal jest duże zapotrzeb na samodzielnych księgowych i pracowników ds. rachunkowości i księgowości. Potwierdza to analiza ogł. o pracę. 81% pracodawców (wywiady-szczeg w C.2) wskazało na trudn. w znalezieniu odpow. pracowników z uwagi na brak wymag. przez nich kwalif., 89% pracodawców oczekuje kwalif. potwierdz. uznawanym certyf./uprawnień. W tym kontekście gł. zidentyf. PROBLEMY to BRAK KOMPET/KWALIFIKACJI ZG. Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY oraz NISKI UDZIAŁ W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM: • 48% badanych (ankieta uliczna) wskazało, iż ich probl. w znalezieniu zatrud. wynikają gł. z braku odpow., poszukiwanych przez pracodawców kwalif • 82% wskazało, iż brak potwierdz. kwalif utrudnia im znalezienie lepiej płatnej pracy/awansu. Powyższe potwierdzają również pracodawcy w wywiadach telef. • 85% bad. nie brało udziału w żadnej formie kształc w ciągu ostat 5 lat, tylko 5% słyszało o BUR Ww. probl. dot. w szczeg. os. 50+, os. bez pracy, os. niskich kwalif, OzN,. Są to grupy dośw. trudności na rynku pracy i dyskryminacji w wielu wymiarach, a aktualizacja ich kwalifikacji jest niezbędna ze wzgl. na prognoz. do 2050 r. starzenie się społ. oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów. Problem będzie niwelowany poprzez realizację poniższych celów: Cel gł.: min. 1170 os. (644K, 526 M) spośród 1300 os (715 K, 585 M) objętych wsparciem os. dorosłych, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalif/kompet lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego [PmW], podniesie swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje do końca 12/2027 r. Cel szczeg.: do końca 12/2027 min. 1300 os (715 K, 585 M) os. dorosłych, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podregionu warszawskiego opracuje (przy wsparciu doradcy zawodowego) do wdrożenia plan rozwoju umiejętności lub nabycia kompetencji/kwalifikacji zgodnie ze swoimi predyspozycjami i oczekiwaniami oraz potrzebami rynku pracy Najważniejsze etapy realizacji projektu: 1. Informacja i promocja – przez cały okres proj. na PmW w RWS 2. Rekrutacja UP do proj, nabór w 12 rundach 3. Dodatkowe wsparcie dla UP w zakresie: * zbudowania motywacji, *wsparcia w analizie potrzeb rozw. i wyborze odpow. usług rozwojowych [UR] w BUR, * identyf nabytych komoet/kwalif oraz wsparcia w ich walidacji/certyfikacji 4. Udzielanie i rozliczanie dofinansowania na UR Dzięki realizacji w proj doradztwa (wsparcie dodatkowe) i UR samodzielnie wybranych przez UP, UP nabędą/podniosą umiej/komp./kwalif. zg z własnymi potrzebami (w tym w kontekście rynku pracy), co przyczyni się do wsparcia UP w zakresie uczenia się przez całe życie, popularyzacji elastycznych możl podnoszenia i zmiany kwalif, w tym w zakr przedsiębiorczości i komp cyfr, lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na rynku pracy i reagowania na nie, co ułatwi zmianę ścieżki kariery zawodowej i sprzyjać będzie mobilności zawodowej, zgodnie z celem szczeg CP4.G FEM 2021-2027 PROJEKT REALIZOWANY NA OBSZARZE GPR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381703","2021PL16FFPR014_FEWM.02.08-IZ.00-0004/24","\"Construction of a seasonal tourist health service in the port of ZHP in Węgorzewo\"","„Budowa sezonowego punktu obsługi sanitarnej turystów w porcie ZHP w Węgorzewie”","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,191880,"EUR",132600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366847","54.215864179072,21.672911388009",64,"Water management and water resource conservation (including river basin management, specific climate change adaptation measures, reuse, leakage reduction)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main goal of the project is to create sanitary facilities (construction of a sanitary building and purchase of a device for collecting waste from yachts) for the needs of the port and the ZHP camp in Węgorzewo. The implementation of the project will lead to the creation of a modern sanitary service for campers, sailors and tourists and provide them with a sanitary package in which you can use the toilet, washbasin and showers and make a statement of uncleanness from the yachts arriving at the port. The subject of the project is the construction of a comprehensive building of free-standing sanitary facilities, intended for implementation on plot No 645, area 02 Węgorzewo, commune Węgorzewo in accordance with construction permit No 48/2022 of 6 April 2022 and the purchase of the device: pumps for collecting impurities from yachts. The project is part of the specific objective ERDF/CF.CP2.V - Promoting access to water and sustainable water management. Measure FEWM.02.08 Water and wastewater management – in accordance with the SZOP, Scope of intervention - 065 - Wastewater collection and treatment, SCHEMAT A (types 5 and 6) of the regional FEWM 2021-2027 Provision of modern systems for the collection of liquid and solid wastewater from vessels in marinas, nautical ports, water harbours and other berths and campsites, and seasonal sanitation packages in campsites. The implementation of the project is an important step towards improving tourism infrastructure and environmental protection. This is primarily to ensure the safety and hygiene of tourists as well as to protect the environment from contamination by dangerous bacteria (sewage will not end up in the lake or surrounding forests): The construction of a sanitary service point (toilets, showers, places for washing hands or dishes) significantly raises the standard of tourist services in the port and allows tourists a comfortable and hygienic stay, which can contribute to the increase in the number of visitors. Increase sanitary-epidemiological safety, because we minimize the risk of spreading diseases, which is especially important in places with high human turnover. The project fits in with the objectives of the action because it leads to the minimization of pollution of the lake's waters and its surroundings. The construction of a sanitation centre will enable the proper management of wastewater, which will directly improve the quality of water in the lake and protect the aquatic ecosystem, as well as promoting sustainable tourism. Investments in sanitary infrastructure are a key element of sustainable tourism, which cares about minimizing the negative impact on the natural environment and contributes to preserving the natural values of the lake for future generations.The solutions planned for implementation / purchase are modern, progressive and due to the newer and newer production technologies entering the market, progressive. Construction of a building in masonry technology, from building materials safe, energy-saving, durable and according to the design taking into account the principles of universal design. The waste collection system planned for purchase in the project stands out from older technologies and solutions that are no longer used because it is characterized by high efficiency and reliability in transferring waste; It is not based solely on gravity. thanks to modern materials, i.e. elastomers with high chemical and mechanical resistance, have a longer service life; they do not require \"manual\" emptying. In addition, they have airtight seals to prevent leakage, which is crucial for protecting the aquatic environment and meeting strict ecological standards. The project will be implemented in the period 01.08.2024 to 31.12.2025. As part of the project promotion in accordance with the guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, it is envisaged to place information on the funding on the website, the FB social profile and the information board.","Głównym celem projektu jest stworzenie zaplecza sanitarnego (budowa budynku sanitariatów oraz zakup urządzenia do odbioru nieczystości z jachtów) na potrzebę portu i obozowiska ZHP w Węgorzewie. Realizacja projektu doprowadzi do powstania nowoczesnego, punktu obsługi sanitarnej obozowiczów, żeglarzy oraz turystów i zapewnienia im pakietu sanitarnego w którym można skorzystać z toalety, umywalni i pryszniców oraz dokonać zdania nieczystości od przypływających do portu jachtów. Przedmiotem projektu jest budowa kompleksowego budynku sanitariatów w zabudowie wolnostojącej, przewidzianej do realizacji na działce o nr. 645, obręb 02 Węgorzewo, gmina Węgorzewo zgodnie z pozwoleniem wydanym na budowę nr 48/2022 z dnia 06.04.2022r oraz zakup urządzenia: pompy do odbioru nieczystości z jachtów. Projekt wpisuje się w Cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.V - Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej. Działanie FEWM.02.08 Gospodarka wodno-ściekowa – zgodnie z SZOP, Zakres interwencji - 065 - Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, SCHEMAT A (typ 5 i 6)prog. regionalnego FEWM 2021-2027 Zapewnienie nowoczesnych systemów odbioru nieczystości płynnych i stałych z jednostek pływających w przystaniach, portach żeglarskich, stanicach wodnych i innych miejscach cumowania i w kamperowiskach oraz sezonowych pakietów sanitarnych w obozowiskach. Realizacja projektu to istotny krok w kierunku poprawy infrastruktury turystycznej oraz ochrony środowiska naturalnego. To przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa i higieny turystów jak i zabezpieczenie środowiska przed zanieczyszczeniem groźnymi bakteriami (ścieki nie będą trafiały do jeziora ani okolicznych lasów): Budowa punktu obsługi sanitarnej (toalety, prysznice, miejsca do mycia rąk czy naczyń) znacząco podnosi standard usług turystycznych w porcie i umożliwia turystom wygodny i higieniczny pobyt, co może przyczynić się do wzrostu liczby odwiedzających. Zwiększenie bezpieczeństwa sanitarno-epidemiologicznego, bo ograniczamy do minimum ryzyko rozprzestrzeniania się chorób, co jest szczególnie ważne w miejscach o dużej rotacji ludzi. Projekt wpisuje się w cele działania bo prowadzi do minimalizacji zanieczyszczeń wód jeziora i jego otoczenia. Budowa punktu obsługi sanitarnej umożliwi właściwe zarządzanie ściekami, co bezpośrednio wpłynie na poprawę jakości wody w jeziorze i ochronę ekosystemu wodnego. to także promowanie zrównoważonej turystyki. Inwestycje w infrastrukturę sanitarną są kluczowym elementem zrównoważonej turystyki, która dba o minimalizację negatywnego wpływu na środowisko naturalne i przyczynia się do zachowania walorów przyrodniczych jeziora dla przyszłych pokoleń.Zaplanowane do realizacji/zakupu rozwiązania są nowoczesne, postępowe i ze względu na wchodzące na rynek coraz to nowsze technologie produkcji, postępowe. Budowa budynku w technologii murowanej, z materiałów budowlanych bezpiecznych, energooszczędnych, trwałych i według projektu uwzględniającego zasady uniwersalnego projektowania. System odbioru nieczystości zaplanowany do zakupu w projekcie wyróżnia się na tle starszych technologii i rozwiązań, które nie są już stosowane ponieważ charakteryzuje się wysoką efektywnością i niezawodnością w przesyłaniu nieczystości; nie opiera się wyłącznie na grawitacji; dzięki nowoczesnym materiałom wykonania, tj.:elastomerom o wysokiej odporności chemicznej i mechanicznej, mają dłuższą żywotność;nie wymagają \"ręcznego\" opróżniania. Poza tym posiadają hermetyczne uszczelnienia zapobiegające wyciekom, co jest kluczowe dla ochrony środowiska wodnego i spełniania surowych norm ekologicznych. Projekt będzie realizowany w okresie 01.08.2024 do 31.12.2025 r. W ramach promocji projektu zgodnie z wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, przewiduje się umieszczenie informacji o dofinansowaniu na stronie internetowej, profilu społecznościowym FB oraz tablicę informacyjną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374386","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0165/24","Promotion of the Polish ITFS brand and development of its export activity in the world","Promocja polskiej marki ITFS i rozwój jej działalności eksportowej na Świecie","Poland","01/03/2025","30/11/2029",50,114987.84,"EUR",51918.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513641","54.50640316095,18.479716348757",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project implemented by ITFS focuses on the promotion of the Competence Center product brand and the development of IT/ICT services export, especially in the area of IT team outsourcing. The economic sector of the project is Information and Communication Technologies (ICT), crucial for innovative development and digital transformation. The implementation of the project is aimed at increasing the international recognition of the ITFS brand and building long-term relationships with contractors in selected target markets. The project includes promotional activities in the following key markets: - United Arab Emirates (GITEX Global, Dubai) – a fast-growing technology market with a strong demand for IT outsourcing services. - Scandinavia, including Finland (Slush, Helsinki), a region of technological innovation and sustainability leaders. - DACH region, including Austria (ViennaUP, Vienna) – a market with great potential for IT specialist services. - Ireland (Dublin Tech Summit), an international technology hub with global IT companies. - Portugal (Web Summit, Lisbon) - one of the most important meeting places for technology leaders from around the world. The project includes promotional and marketing activities supporting the development of exports, including participation in fairs as an exhibitor and 12 economic missions: - Organization of the exhibition stand at GITEX Global (Dubai), - Participation in 12 economic missions at ViennaUP, Slush, Dublin Tech Summit and Web Summit. It is planned to establish direct contacts with contractors and participate in industry conferences. In addition, supportive promotional activities are planned: - Marketing campaigns: Use of SEM/SEO (including Google AdWords and remarketing) and social media activities (LinkedIn), supported by geolocation in key regions. The activities will be implemented in the first year of the project, in two phases, ahead of ViennaUP and Slush. Distribution of digital promotional materials: Applying ecodesign principles to all materials that will be fully digital, which will reduce the carbon footprint. Organisation of business and press meetings: Daily meetings with potential customers will be organized at the fair and as part of business missions, which will enable the effective presentation of the ITFS offer. The main objective of the project is to increase the share of exports in the ITFS revenue structure and to build the international position of the Competence Center brand as a leader in outsourcing IT services. The company plans to strengthen its relationships with existing customers in target markets and acquire new contractors from key industries such as banking, telecommunications, industry and education. Expected results: Acquisition of new export contracts in the UAE, Scandinavia, DACH region, Ireland and Portugal. Increasing the recognition of the ITFS brand through presence at prestigious industry events. Increase in revenues from the export of IT services by at least 20% within two years after the end of the project. An eco-friendly approach to promotional activities, in line with the 6R (reduce, reuse) principle, by limiting physical promotional material for digital purposes. The project is consistent with the objectives of the European Union in terms of digital transformation and sustainability and responds to the growing needs of target markets in the area of advanced ICT technologies and services. ITFS has the necessary resources, including experience, including completed and settled 3 projects from the POIR 3.3.3 \"Go To Brand\" program and sufficient financial and human resources to implement the new multi-annual promotional program.","Projekt realizowany przez firmę ITFS koncentruje się na promocji marki produktowej Competence Center oraz rozwoju eksportu usług IT/ICT, szczególnie w obszarze outsourcingu zespołów IT. Sektor gospodarki, w który wpisuje się projekt, to technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT), kluczowy dla innowacyjnego rozwoju i transformacji cyfrowej. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie międzynarodowej rozpoznawalności marki ITFS oraz budowanie długoterminowych relacji z kontrahentami na wybranych rynkach docelowych. Projekt obejmuje działania promocyjne na następujących kluczowych rynkach: - Zjednoczone Emiraty Arabskie (GITEX Global, Dubaj) – dynamicznie rozwijający się rynek technologii z silnym zapotrzebowaniem na usługi outsourcingowe IT. - Skandynawia, w tym Finlandia (Slush, Helsinki) – region liderów innowacji technologicznych i zrównoważonego rozwoju. - Region DACH, w tym Austria (ViennaUP, Wiedeń) – rynek z dużym potencjałem dla usług specjalistycznych IT. - Irlandia (Dublin Tech Summit) – międzynarodowe centrum technologiczne z siedzibami globalnych firm IT. - Portugalia (Web Summit, Lizbona) – jedno z najważniejszych miejsc spotkań liderów technologicznych z całego świata. Projekt obejmuje działania promocyjne i marketingowe wspierające rozwój eksportu, w tym udział w targach w charakterze wystawcy i 12 misjach gospodarczych: - Organizacja stoiska wystawowego na targach GITEX Global (Dubaj), - Udział w 12 misjach gospodarczych na targach ViennaUP, Slush, Dublin Tech Summit i Web Summit. Planowane jest bezpośrednie nawiązanie kontaktów z kontrahentami oraz uczestnictwo w konferencjach branżowych. Dodatkowo zaplanowane są wspierające działania promocyjne: - Kampanie marketingowe: Wykorzystanie SEM/SEO (w tym Google AdWords i remarketing) oraz działań w mediach społecznościowych (LinkedIn), wspieranych geolokalizacją w kluczowych regionach. Działania będą realizowane w pierwszym roku realizacji projektu, w dwóch etapach – przed ViennaUP i Slush. Dystrybucja cyfrowych materiałów promocyjnych: Zastosowanie zasad ekoprojektowania dla wszystkich materiałów, które będą w pełni cyfrowe, co zmniejszy ślad węglowy. Organizacja spotkań biznesowych i prasowych: Na targach oraz w ramach misji gospodarczych będą organizowane codzienne spotkania z potencjalnymi klientami, co umożliwi skuteczne przedstawienie oferty ITFS. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału eksportu w strukturze przychodów ITFS oraz budowanie międzynarodowej pozycji marki Competence Center jako lidera w outsourcingu usług IT. Firma planuje wzmocnić swoje relacje z obecnymi klientami na rynkach docelowych oraz pozyskać nowych kontrahentów z kluczowych branż, takich jak bankowość, telekomunikacja, przemysł czy edukacja. Spodziewane rezultaty: Pozyskanie nowych kontraktów eksportowych na rynkach ZEA, Skandynawii, regionu DACH, Irlandii i Portugalii. Zwiększenie rozpoznawalności marki ITFS poprzez obecność na prestiżowych wydarzeniach branżowych. Wzrost przychodów z eksportu usług IT o co najmniej 20% w ciągu dwóch lat po zakończeniu projektu. Ekologiczne podejście do działań promocyjnych, zgodne z zasadą 6R (reduce, reuse), poprzez ograniczenie fizycznych materiałów promocyjnych na rzecz cyfrowych. Projekt jest spójny z celami Unii Europejskiej w zakresie transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju oraz odpowiada na rosnące potrzeby rynków docelowych w obszarze zaawansowanych technologii i usług ICT. ITFS posiada niezbędne zasoby, w tym doświadczenie, m.in. zrealizowane i rozliczone 3 projekty z programu POIR 3.3.3 \"Go To Brand\" oraz wystarczające zasoby finansowe i kadrowe, aby zrealizować nowy wieloletni program promocyjny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370238","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0009/24","Krakowka, i.e. tailor-made education","Krakówka, czyli kształcenie szyte na miarę","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,617588.07,"EUR",524949.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project ‘Krakówka, i.e. tailor-made education’ is a group of actions aimed at 140 pupils (U) and 12 teachers (N) of vocational education of the Secondary School Complex No 6 in Piotrków Trybunalski (ZSP6) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, indicated in the diagnosis (DP) carried out in I 2024 at the ZSP6 area, in order to constantly improve the quality of school work (school). Research has also been carried out among local entrepreneurs related to the fields of school education. The DP also includes the conclusions of the last inventory and the current assessment of the technical and quantitative condition of the equipment and infrastructure in the context of the effective implementation of the project. Also taken into account were the results of professional exams and matura exams, as well as the analysis of local job offers. After the analysis of the whole, additional interviews were conducted with the management staff and N subjects related to vocational education. to clarify the conclusions for diagnosis. The main objective of the project is to support vocational training in adapting to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. It is aimed at students (U) of the school learning both in the Management and Service Technical School (TMU) in the following professions: technician (i.e.) stylist, i.e. graphics and digital printing, i.e. hospitality, as well as students of the High School of Fine Arts (LSP) in the specializations of clothing design and graphic design. After graduating from both types of U schools, they have the opportunity to earn a professional title in their profession. In order to strengthen U soft skills and universal skills necessary on the labor market, we will perform 8 tasks addressed to recruited in accordance with the guidelines and based on the diagnosis of U, N and Szk. All U will take part in professional counseling (3 hours for each U). 70% U will hold a 160-hour student internship with local employers related to the textile industry, graphic design and digital printing, and hospitality to meet the needs of project participants (UP). The condition for participation in the project will be the obligation to take part also min.1 of the selected form of implementation of the task. 5, 6 and 7. Overall, the U-targeted tasks are: Task (Z)1 - Cooperation with the socio-economic community in the implementation of high-quality student internships Z2-Development of educational and professional counseling. Z3-Acquiring qualifications by students through participation in forms ending with the exam/certificate Z4-Shaping and developing in U key competences and universal skills necessary on the labour market (compensatory classes) Z5-Shaping and developing in U key competences and universal skills necessary on the labour market (workshop classes) Z6-Shaping and developing in U practical professional skills desired on the labour market (workshop/course classes/professional trips) (resulting from the DP) is also an increase in the qualifications and competences of N, including N vocational training, as well as the retrofitting and adaptation of 5 professional laboratories and the creation of a language laboratory and the retrofitting of an IT laboratory. The durability of the results will be maintained thanks to a permanent change in the work of the glasswork covered by the project. New forms of classes introduced by trained staff in the project will become a permanent element of the glass offer. Key competences. from the point of view of the labour market and qualifications acquired by U, developed in the project curricula, purchased equipment and competences/qualifications. N, will translate into a permanent expansion of the educational offer of the schools covered by the project, will increase their quality and attractiveness and thus will affect the sustainable growth of the human capital potential of WŁ. The support provided for in the project results from the provisions of the Territorial Just Transition Plan for the Łódzkie Voivodeship (TPST WŁ). Achieving the expected results will translate directly into achieving the project's objectives. Projects planned in the project do not duplicate activities implemented at the level of centres and reg.","Projekt „Krakówka, czyli kształcenie szyte na miarę” stanowi grupę działań skierowanych do 140 uczniów (U) i 12 nauczycieli (N) kształcenia zawodowego Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 6 w Piotrkowie Trybunalskim (ZSP6) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, wskazanych w diagnozie (DP) przeprowadzonej w I 2024r. na terenie ZSP6, celem stałego podnoszenia jakości pracy szkoły (szk.) Przeprowadzono również badania wśród lokalnych przedsiębiorców związanych z kierunkami kształcenia szk. W DP ujęto także wnioski z ostatniego spisu inwentarza oraz aktualnej oceny stanu technicznego i ilościowego posiadanego wyposażenia i infrastruktury w kontekście efektywnej realizacji projektu. Pod uwagę wzięte również zostały wyniki z egz. zawod. oraz matur, a także analiza lokalnych ofert pracy. Po analizie całości przeprowadzono dodatkowo wywiady z kadrą zarządzającą oraz N przedmiotów związanych z kształceniem zawod. celem doprecyzowania wniosków do diagnozy. Celem głównym proj. jest wsparcie kszt. zawodowego w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki. Jest on skierowany do uczniów (U) szkoły uczących się zarówno w Technikum Menedżersko-Usługowym (TMU) w zawodach: technik (t.) stylista, t. grafiki i poligrafii cyfrowej, t. hotelarstwa, jak i do uczniów Liceum Sztuk Plastycznych (LSP) w specjalizacjach projektowanie ubioru oraz graficzne. Po ukończeniu obu typu szkół U mają możliwość zdobycia tytułu zawodowego w swoim zawodzie. Dla wzmocnienia U kompetencji miękkich oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy zrealizujemy 8 zadań skierowanych do zrekrutowanych zgodnie z wytycznymi i na podstawie diagnozy U, N i Szk. Wszyscy U wezmą udział w doradztwie zawodowym (3 h na każdego U). 70% U odbędzie staż uczniowski w wymiarze 160h u lokalnych pracodawców związanych z przemysłem włókienniczym, projektowaniem graficznym i poligrafią cyfrową oraz hotelarstwem celem zaspokojenia potrzeb uczestników projektu (UP). Warunkiem udziału w projekcie będzie obowiązek wzięcia udziału również min.1 wybranej formie realizacji zad. 5, 6 i 7. Ogólnie zadania skierowane na U to: Zad.(Z)1 -Współpraca ze środowiskiem społeczno-gospodarczym w zakresie realizacji wysokiej jakości staży uczniowskich Z2-Rozwój doradztwa edukacyjno-zawodow. Z3-Zdobywanie kwalifikacji przez uczniów i słuchaczy poprzez udział w formach kończących się egzaminem/uzyskaniem certyfikatu Z4-Kształtowanie i rozwijanie u U kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (zajęcia wyrównawcze) Z5-Kształtowanie i rozwijanie u U kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (zajęcia warsztatowe) Z6-Kształtowanie i rozwijanie u U umiejętności praktycznych zawodowych pożądanych na rynku pracy (zajęcia warsztatowe/kursowe/wyjazdy zawodoznawcze) Celem proj. (wynikającym z DP) jest również podniesienie kwalif. i kompetencji N, w tym N kszt. zawodowego, oraz doposażenie i dostosowanie 5 pracowni zawodowych oraz stworzenie labolatorium językowego i doposażenie pracowni informatycznej. Trwałość rezult. zostanie zachowana dzięki trwałej zmianie w pracy szk. objętych proj. Wprowadzone przez przeszkoloną kadrę w proj. nowe formy zajęć, staną się trwałym elementem oferty szk. Kompetencje klucz. z punktu widzenia rynku pracy i kwalifikacje nabyte przez U, wypracowane w proj. programy zajęć, zakupiony sprzęt i kompetencje/kwalif. N, przełożą się na trwałe poszerzenie oferty eduk. szk. objętych proj., zwiększy ich jakość i atrakcyjność i tym samym wpłynie na trwały wzrost potencjału kapitału ludzkiego WŁ. Wsparcie przewidziane w projekcie wynika z zapisów Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego (TPST WŁ). Osiągnięcie zakładanych rezultatów przełoży się bezpośrednio na realizację celów proj. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj. nie powielają działań realizowanych na poziomie centr. oraz reg."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381678","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0029/24","Comprehensive thermomodernization of a public utility building located in Olsztyn at 82 Partyzantów Street","Kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej położonego w Olsztynie przy ulicy Partyzantów 82","Poland","12/06/2024","31/03/2026",85,465008.88,"EUR",395257.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366845","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project presented for implementation concerns the improvement of the energy efficiency of a public (historical) building located in Olsztyn at 82 Partyzantów Street, area 0072, plot Nos 65/1 and 65/2. The building dates back to the second half of the 19th century before 1890. The building is owned by the Warmian-Masurian District Chamber of Civil Engineers. The Warmia and Mazury Regional Chamber of Civil Engineers in Olsztyn was established pursuant to the Act of 15 December 2000 on professional self-governments of architects and civil engineers (Journal of Laws of 2000, No. Journal of Laws 2023, item 551) and is a non-governmental organization. The energy class of the building has been assessed as class G. The project scope includes a comprehensive thermal modernization of the building with an area of 880,97m2, which includes the following activities: insulation of the floor on the ground, insulation of the roof with the replacement of the structure and roofing, insulation of the external walls of the building, replacement of window and door joinery, modernization of the domestic hot water system, modernization of the heating system with the installation of a heat pump, installation of a photovoltaic installation with energy storage and energy management system, and replacement of lighting sources with energy-saving ones with the installation of a reactive power compensation system, as well as training, education and promotion and information activities. Within the scope of the project, preparatory activities were carried out such as: ex-ante audit, ornithological and chiropterological expertise and business plan of the project in question. The implementation of the project started on the day of the conclusion of the first contract for the preparation of preparatory documentation, i.e. 12/06/2024 Further activities are planned for Q4 2024 and will be completed in Q1 2026. The material scope will be consistent with the construction permit, design documentation and recommendations of the monument conservator, as well as with the recommendations resulting from the ornithological expert opinion. The costs incurred under the project will be in line with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The tasks to be carried out in the area of comprehensive thermomodernisation are the result of an ex-ante audit. The presented project is in line with the assumptions set out in the FEWiM 2021-2027, SZOP and the Regulations for the selection of projects. Project without public aid and without de minimis aid. WMOIIB as an entity did not implement investment projects with co-financing, however, the members of the team for the preparation and implementation of the comprehensive thermal modernization investment of the building at 82 Partyzantów Street in Olsztyn have many years of experience in the implementation of this type of projects. For the submitted project, the WMOIIB has Decision No II-32/2024 approving the land development project and the architectural and construction project and building permits have been granted. The submitted application for co-financing, the material and financial schedule includes only elements related to the comprehensive thermal modernization of the public building. The implementation of the project will improve the energy efficiency of a public (historical) building, reduce the need for energy consumption from conventional sources, and thus reduce CO2 emissions to the atmosphere. After completion of the project, the project will be financed and managed by WMOIIB during its lifetime within 5 years from the date of payment of the final payment. The Chamber will have the organisational and financial capacity to maintain the sustainability of the project in accordance with its statutes.","Przedstawiony do realizacji projekt dotyczy poprawy efektywność energetycznej budynku użyteczności publicznej (historycznego) położonego w Olsztynie przy ulicy Partyzantów 82, obręb 0072, działka nr 65/1 i 65/2. Budynek datowany na II połowę XIXw. przed 1890r. Budynek jest własnością Warmińsko-Mazurskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. Warmińsko-Mazurska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa w Olsztynie powstała na mocy ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 551) i jest organizacją pozarządową. Klasa energetyczna budynku została oceniona na klasę G. Projekt zakresem obejmuje kompleksową termomodernizację budynku o powierzchni 880,97m2, w skład której wchodzą następujące działania: ocieplenie podłogi na gruncie, ocieplenie dachu z wymianą konstrukcji i pokrycia dachowego, ocieplenie ścian zewnętrznych budynku, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacja systemu ciepłej wody użytkowej, modernizacja systemu grzewczego wraz z montażem pompy ciepła, montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii i system zarządzania energią oraz wymiana źródeł oświetlenia na energooszczędne wraz z montażem systemu kompensacji mocy biernej oraz działania szkoleniowo-edukacyjne i promocyjno-informacyjne. W ramach zakresu projektu wykonane zostały działania przygotowawcze jak: wykonanie audytu ex-ante, ekspertyzy ornitologicznej oraz chiropterologicznej oraz biznesplan przedmiotowego przedsięwzięcia. Realizacja projektu rozpoczęła się w dniu zawarcia pierwszej umowy dotyczącej opracowania dokumentacji przygotowawczej, tj. 12.06.2024r. Kolejne działania zaplanowano na IV kwartał 2024r. i zostaną zakończone w I kwartale 2026r. Wykonany zakres rzeczowy będzie zgodny z wydanym pozwoleniem na budowę, dokumentacją projektową oraz zaleceniami konserwatora zabytków, a także zgodny z zaleceniami wynikającymi z ekspertyzy ornitologicznej. Koszty ponoszone w ramach projektu będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Przedstawione zadania do realizacji w obszarze kompleksowej termomodernizacji wynikają z przeprowadzonego audytu ex-ante. Przedstawiony projekt wpisuje się w założenia określone w FEWiM 2021-2027, SZOP i Regulamin wyboru projektów. Projekt bez pomocy publicznej i bez pomocy de minimis. WMOIIB jako podmiot nie realizowała projektów inwestycyjnych z dofinansowaniem jednak członkowie zespołu ds. przygotowania i realizacji inwestycji kompleksowej termomodernizacji budynku przy ulicy Partyzantów 82 w Olsztynie posiadają wieloletnie doświadczenie w realizacji tego typu przedsięwzięć. Na przedstawione przedsięwzięcie WMOIIB posiada Decyzję nr II-32/2024 zatwierdzającą projekt zagospodarowania terenu oraz projekt architektoniczno-budowlany i zostało udzielone pozwolenia na budowę. Przedstawiony wniosek o dofinansowanie, harmonogram rzeczowo-finansowy obejmuje tylko i wyłącznie elementy związane z kompleksową termomodernizacją budynku użyteczności publicznej. Realizacja projektu wpłynie poprawę efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej (historycznego), zmniejszy zapotrzebowanie na zużycie energii ze źródeł konwencjonalnych, a tym samym zmniejszy emisję CO2 do atmosfery. Po zakończeniu realizacji projektu, w okresie jego trwałości w ciągu 5 lat od dnia wypłaty płatności końcowej projekt będzie finansowała i zarządzała WMOIIB. Izba będzie posiadała zdolności organizacyjne i finansowe do utrzymania trwałości projektu zgodnie z obowiązującym ją statutem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380378","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0447/23","Implementation of the production of significantly improved castings as a result of increasing the parameters of the moulding mass and automating the process of its production.","Wdrożenie produkcji znacząco ulepszonych odlewów w wyniku podwyższenia parametrów masy formierskiej i zautomatyzowania procesu jej wytwarzania.","Poland","02/10/2023","30/04/2025",50,473928,"EUR",195039.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366485","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement the production of new castings, previously impossible to produce due to the inability to provide moulding mass with the highest, stable parameters. The scope of the project includes: - purchase of tanks and transport routes of the station, - automation of the process of dosing the components of the moulding mass, - real-time control of the parameters of the mass produced in the moulding mass processing station - adaptation of devices used so far only for the production of filling mass (with lower parameters) for the production in a modified process of the model mass (the highest quality). In addition, it will be possible to diversify products, offer customers in the energy industry, industrial fittings, pumping industry, railway and machinery castings, the production of which in an economical way exceeds the technical capabilities of foundries. This will make it possible to develop other, highly specialized outlets and compete not only with domestic but also with foreign entities. The implementation of the project will also allow to reduce the internal deficiencies rate and the complaint rate and speed up the production process. The measures taken will reduce the need to re-perform defective castings, which in turn will reduce the level of consumption of raw materials and energy. The planned information and promotion activities include: - publications in magazines/online industry portals, e.g.: New Industry, Steel -Metals and New Technologies, Foundry Review, - direct contacts with potential customers - with some companies we are already building relationships in the context of the planned implementation of new products, as evidenced by signed letters of intent attached to the application. Due to the nature of the most desirable customers, i.e. from the railway, machinery, transport and energy industries, it is an extremely important communication / customer acquisition channel. Therefore, it is very important to gain their interest in the effects of the project already at this stage. - presentation of the project implementation process and its results on the Applicant's website. https://gzut.pl/odlewnia/","Przedmiotem projektu jest modernizacja Stacji Przerobu Masy (SPM) formierskiej głównie w obszarze regeneracji mas bentonitowych Celem projektu jest wdrożenie produkcji nowych odlewów, dotychczas niemożliwych do wytwarzania ze względu na brak możliwości zapewnienia masy formierskiej o najwyższych, stabilnych parametrach. Zakres projektu obejmuje: - zakup zbiorników i dróg transportowych stacji, - automatyzację procesu dozowania składników masy formierskiej, - kontrolę w czasie rzeczywistym parametrów masy wytwarzanej w stacji przerobu masy formierskiej - adaptację urządzeń stosowanych dotychczas jedynie do wytwarzania masy wypełniającej (o niższych parametrach) do wytwarzania w zmodyfikowanym procesie masy przymodelowej (najwyższej jakości) Przeprowadzona w ramach projektu inwestycja pozwoli na uzyskanie stabilnych, powtarzalnych parametrów fizykochemicznych bentonitowych mas formierskich. Ponadto, możliwe będzie zdywersyfikowanie produktów, zaoferowanie klientom z branży energetycznej, armatury przemysłowej, przemysłu pompowego, kolejowego i maszynowego odlewów, których wytwarzanie w ekonomiczny sposób przekracza obecnie możliwości techniczne odlewni. Umożliwi to zagospodarowanie innych, wysokospecjalistycznych rynków zbytu i konkurowanie nie tylko z podmiotami krajowymi, ale również zagranicznymi. Realizacja projektu pozwoli również na zmniejszenie wskaźnika braków wewnętrznych i wskaźnika reklamacji oraz przyspieszenie procesu produkcji. Podjęte działania ograniczą konieczność ponownego wykonywania wybrakowanych odlewów, co w efekcie zmniejszy poziom zużycia surowców i energii. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują: - publikacje w czasopismach/internetowych portalach branżowych tj. np.: Nowy Przemysł, Stal -Metale i Nowe Technologie, Przegląd Odlewnictwa, - kontakty bezpośrednie z potencjalnymi klientami -z niektórymi firmami budujemy już relacje w kontekście planowanego wdrożenia nowych produktów, czego dowodzą podpisane listy intencyjne, załączone do wniosku. Z uwagi na charakter najbardziej pożądanych klientów tj. z branży kolejowej, maszynowej, transportowej, energetycznej jest to niezwykle ważny kanał komunikacji/zdobywania klientów. Stąd też bardzo istotny jest fakt pozyskania ich zainteresowania efektami projektu już na tym etapie. - przedstawienie procesu realizacji projektu oraz jego wyników na stronie internetowej Wnioskodawcy. https://gzut.pl/odlewnia/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370607","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0003/24","Modernisation of the infrastructure of the District Vehicle Inspection Station of the Nicolaus Copernicus School Complex in Bełżyce - professional staff for the future","Modernizacja infrastruktury Okręgowej Stacji Kontroli Pojazdów Zespołu Szkół im. Mikołaja Kopernika w Bełżycach - kadry zawodowe dla przyszłości","Poland","14/08/2024","31/12/2026",85,649144.98,"EUR",511494.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522060","51.16622568536,22.256148909051",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project (P.) involves a comprehensive reconstruction of the building of the District Vehicle Inspection Station (OSKP) at the Nicolaus Copernicus School Complex at ul. Przemysłowa 44 in Bełżyce and the equipment of the vocational training workshop in the school building at ul. Wilczyńskiego 98 in Bełżyce. The works include key activities aimed at adapting the facility to modern standards and requirements of people with special needs. The project provides for: - insulation of external walls with a layer of thermal insulation, which will increase the energy efficiency of the building; - transforming the functional layout of the interiors so that they better meet the needs of users and are fully adapted to people with special needs; - reconstruction of the entrance slipway leading to the diagnostic station, which will facilitate access to the facility, - reconstruction of the water supply and sewage system to ensure their better efficiency and meet current standards, - reconstruction of ventilation and heating systems, which will improve the comfort of use of the building, - reconstruction of the electrical installation, increasing the safety and functionality of the facility, - purchase of modern equipment for the OSKP, - purchase of specialized equipment for vocational training workshops in the automotive technicians and mechanics competition - located in the school building at ul. Wilczyńskiego 98 in Bełżyce. The main objective of the Project is to provide a modern, comprehensively equipped didactic base, which will significantly improve the quality of vocational education of students in the professions of motor vehicle technicians and motor vehicle mechanics. Thanks to the modernizations, students of faculties related to the technology and mechanics of motor vehicles will gain access to technologically advanced tools and devices that reflect the realities of the modern automotive industry. The project will cover not only the reconstruction of the infrastructure, but also the adaptation of the space to the needs of people with special needs, which will ensure equal opportunities in access to education. Students will be able to work in conditions that resemble the real working environment in car services or diagnostic stations. Modern ventilation, heating and electrical systems will ensure the comfort of learning, and modernized equipment will allow you to conduct classes in accordance with the highest technological standards. As a result, school graduates will not only be theoretically prepared to work, but will also gain practical experience in operating modern vehicles, diagnostic systems and tools used in car workshops. This will enable them to enter the labour market more easily and will also increase their competitiveness in job search, responding to the growing demand for professionals in the automotive industry. In the long term, the project will contribute to improving the quality of vocational education in the region, supporting the development of the local economy and improving the qualifications of future employees.","Projekt (P.) zakłada kompleksową przebudowę budynku Okręgowej Stacji Kontroli Pojazdów (OSKP) przy Zespole Szkół im. Mikołaja Kopernika przy ul. Przemysłowej 44 w Bełżycach oraz wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w budynku szkoły przy ul. Wilczyńskiego 98 w Bełżycach. Prace obejmują kluczowe działania mające na celu dostosowanie obiektu do nowoczesnych standardów oraz wymagań osób ze specjalnymi potrzebami. W ramach Projektu przewidziano: - docieplenie ścian zewnętrznych za pomocą warstwy izolacji termicznej, co zwiększy efektywność energetyczną budynku; - przekształcenie układu funkcjonalnego wnętrz, tak aby lepiej odpowiadały potrzebom użytkowników oraz były w pełni dostosowane do osób ze specjalnymi potrzebami; - przebudowę pochylni wjazdowej prowadzącej do stacji diagnostycznej, co ułatwi dostęp do obiektu, - przebudowę instalacji wodociągowej i kanalizacyjnej, aby zapewnić ich lepszą wydajność oraz spełnienie aktualnych norm, - przebudowę systemów wentylacji i ogrzewania, co poprawi komfort użytkowania budynku, - przebudowę instalacji elektrycznej, zwiększając bezpieczeństwo oraz funkcjonalność obiektu, - zakup nowoczesnego wyposażenia dla OSKP, - zakup specjalistycznego sprzętu do pracowni kształcenia zawodowego w zawodach technik pojazdów samochodowych i mechanik pojazdów samochodowych - znajdujących się w budynku szkoły przy ul. Wilczyńskiego 98 w Bełżycach. Głównym celem Projektu jest zapewnienie nowoczesnej, kompleksowo wyposażonej bazy dydaktycznej, która w znaczący sposób podniesie jakość kształcenia zawodowego uczniów w zawodach technik pojazdów samochodowych oraz mechanik pojazdów samochodowych. Dzięki przeprowadzonym modernizacjom, uczniowie kierunków związanych z techniką i mechaniką pojazdów samochodowych zyskają dostęp do zaawansowanych technologicznie narzędzi oraz urządzeń, które odzwierciedlają realia współczesnej branży motoryzacyjnej. Projekt obejmie nie tylko przebudowę infrastruktury, ale także dostosowanie przestrzeni do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, co zapewni równe szanse w dostępie do edukacji. Uczniowie będą mogli pracować w warunkach, które przypominają rzeczywiste środowisko pracy w serwisach samochodowych czy stacjach diagnostycznych. Nowoczesne systemy wentylacji, ogrzewania i elektryczne zapewnią komfort nauki, a unowocześnione wyposażenie pozwoli na prowadzenie zajęć zgodnie z najwyższymi standardami technologicznymi. W efekcie, absolwenci szkoły będą nie tylko teoretycznie przygotowani do pracy, ale również zdobędą praktyczne doświadczenie w obsłudze nowoczesnych pojazdów, systemów diagnostycznych oraz narzędzi wykorzystywanych w warsztatach samochodowych. To umożliwi im łatwiejsze wejście na rynek pracy, a także zwiększy ich konkurencyjność w poszukiwaniu zatrudnienia, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w branży motoryzacyjnej. Długofalowo, Projekt przyczyni się do poprawy jakości kształcenia zawodowego w regionie, wspierając rozwój lokalnej gospodarki oraz podnosząc kwalifikacje przyszłych pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382367","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0018/24","Construction of bicycle paths in Czerniejewo Commune","Budowa ścieżek rowerowych w Gminie Czerniejewo","Poland","15/03/2024","30/09/2025",70,1175938.01,"EUR",806416.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539344","52.440439662565,17.505592691778",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302","Czerniejewo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Project implemented in the municipality of Czerniejewo in the villages of Czerniejewo, Pakszyn and Szczytniki Czerniejewskie. The main objective of the Project is consistent with the European Funds for Wielkopolska Programme 2021-2027 and Measure 3.2 Development of sustainable urban mobility under ITI, under which an application for co-financing was submitted. The subject of the project is the development of sustainable urban mobility through the construction of bicycle paths in the municipality of Czerniejewo as an alternative to passenger car transport. The task will be to: Under the PFU: - extension of the existing section of the district road No 2158P together with the intersection with the district road No 2160P with a total length of approx. 0.98km of m. Czerniejwo (ul. Gniezno ) towards m. Pakszyn. The task concerns, in particular, the design and construction of a bicycle road along the above section, together with a change in the geometry of the intersection of the district road in the direction of the Jewish community of Czerniejewo. Plots on which the investment is initially planned: Registration area: 0011 Pakszyn, Land registry numbers: rpm Pakszyn: 73, 74, 76, 120, 118, 109, 11, 2, 72, 110, 111, 112/1, 112/2, 113, 236/1, 114, 115 0001 Czerniejewo, Evid numbers of plots: rpm Czerniejewo: 127, 125, 621 As part of the documentation, the planned investment covers the scope of construction works related to the reconstruction of the road (road lane ) of municipal road No 286012P and district roads No 2158P and 2220P on the section Czerniejewo – Pakszyn – Szczytniki Czerniejewskie gm. Czerniejewo as regards the construction of a bicycle path. The intention is planned to be carried out in three sections: – section I Czerniejewo – Pakszyn – total length 157.6m – section II m. Pakszyn – total length 1355,8m – section III m. Szczytniki Czerniejewskie – total length 1285,5m The investment is entirely designed on plots of land, the existing, separated road lane of the municipal and district roads: Registration number of plot 72, Registration area: Pakszyn, Owner/Manager: District Gniezno/PZD Registration number of plot 132, Registration area: Pakszyn, Owner/Manager: Commune Czerniejewo Registration number of plot 180, Registration area: Pakszyn, Owner/Manager: Commune of Czerniejewo/PZD Registration number of plot 68, Registration area: Szczytniki Czerniejewskie, Owner/Manager: Powiat Gniezno/PZD total costs 4 899 741.70 total costs of qualifiers. 4 800 095,87 co-financing amount 3 360 067,10 Planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project: - Supported cycling infrastructure Receipt protocol - 3,779km - Number of conducted information and education campaigns shaping environmental awareness Receipt protocol pcs. 1 - Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) -0","Wnioskodawca projektu Gmina Czerniejewo Projekt realizowany na terenie gminy Czerniejewo w miejscowości Czerniejewo, Pakszyn oraz Szczytniki Czerniejewskie. Cel główny Projektu jest zgodny z Programem Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 z Działaniem 3.2 Rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w ramach ZIT w ramach którego złożony został wniosek o dofinansowanie. Przedmiotem projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej poprzez budowę ścieżek rowerowych na terenie gminy Czerniejewo jako alternatywa osobowego transportu samochodowego. Zadanie polegać będzie na: W ramach PFU: - rozbudowy istniejącego odcinka drogi powiatowej nr 2158P wraz ze skrzyżowaniem z drogą powiatową nr 2160P o długości całkowitej ok. 0,98km od m. Czerniejwo ( ul. Gnieźnieńska ) w kierunku m. Pakszyn. Zadanie dotyczy w szczególności zaprojektowania oraz wykonania na ww odcinku drogi dla rowerów wraz ze zmianą geometrii skrzyżowania drogi powiatowej w kierunku m. Żydowo gm. Czerniejewo. Działki na których wstępnie przewidziana jest realizacja inwestycji : Obręb ewidencyjny: 0011 Pakszyn, Numery ewid działek: obr. Pakszyn : 73, 74, 76, 120, 118, 109, 11, 2, 72, 110, 111, 112/1, 112/2, 113, 236/1, 114, 115 Obręb ewidencyjny: 0001 Czerniejewo, Numery ewid działek: obr. Czerniejewo : 127, 125, 621 W ramach dokumentacji Planowana Inwestycja obejmuje zakres robót budowlanych związanych z przebudową drogi ( pasa drogowego ) drogi gminnej nr 286012P oraz dróg powiatowych nr 2158P i 2220P na odcinku Czerniejewo – Pakszyn – Szczytniki Czerniejewskie gm. Czerniejewo w zakresie budowy ścieżki rowerowej. Zamierzenie planowane jest do wykonania w trzech odcinkach: - odcinek nr I Czerniejewo - Pakszyn – o długości całkowitej 157,6m - odc. II m. Pakszyn – o długości całkowitej 1355,8m - odc. III m. Szczytniki Czerniejewskie – o długości całkowitej 1285,5m Inwestycja w całości projektowana jest na działkach, istniejącego, wydzielonego pasa drogowego drogi gminnej i powiatowej: Nr ewidencyjny działki 72, Obręb ewidencyjny: Pakszyn, Właściciel/Zarządca: Powiat Gnieźnieński/PZD Nr ewidencyjny działki 132, Obręb ewidencyjny: Pakszyn, Właściciel/Zarządca: Gmina Czerniejewo Nr ewidencyjny działki 180, Obręb ewidencyjny: Pakszyn, Właściciel/Zarządca: Gmina Czerniejewo/PZD Nr ewidencyjny działki 68, Obręb ewidencyjny: Szczytniki Czerniejewskie, Właściciel/Zarządca: Powiat Gnieźnieński/PZD koszty ogółem 4 899 741,70 całkowita suma kosztów kwalif. 4 800 095,87 kwota dofinansowania 3 360 067,10 Planowane efekty rzeczowe (produkty) uzysk. w wyniku realizacji proj.: - Wspierana infrastruktura rowerowa Protokół odbioru - 3,779km - Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną Protokół odbioru szt. 1 - Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) -0"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368318","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0238/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building at ul. Chestnut 1-3-5 in Jaworzyna Śląska","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego przy ul. Kasztanowej 1-3-5 w Jaworzynie Śląskiej","Poland","13/10/2023","31/10/2025",70,372395.99,"EUR",260677.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363106","50.909076251297,16.434862420488",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject and main objective of the project is to improve the energy efficiency of the historic residential building of the Housing Community at ul. Chestnut No. 1 in Jaworzyna Śląska, Housing Community at ul. Chestnut No. 3 in Jaworzyna Śląska and Housing Community at ul. Chestnut No. 5 in Jaworzyna Śląska through a thorough modernization including warming of the attic ceiling. The above thermal modernisation improvement results from the option recommended in energy efficiency audits, which, taking into account the historic character of the building, is the most beneficial due to its comprehensiveness and energy savings. Thanks to the implementation of the project, the building will be adapted to the applicable thermal standards and its energy intensity will be reduced. This will result in primary energy savings of at least 26.7% and an improvement in air quality by reducing estimated CO2 emissions by 13.89 tonnes CO2-equivalent/year, i.e. by 26.86% compared to the baseline. The project is consistent with both the specific objective FST.CP6.I and the environmental objective of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST. The effect of the investment will be to reduce greenhouse gas emissions, achieve better energy performance for 10 dwellings as part of energy efficiency improvements and reduce primary energy consumption in construction. This will have a positive impact on ensuring a high-quality environment and improving the living conditions of residents, which in turn will help mitigate the negative effects of the energy transition and counteract the social exclusion of residents. The project is implemented in a partnership formula - the Lead Partner of the project is the Housing Community at ul. Chestnut No. 5 in Jaworzyna Śląska, the other two communities - Housing Community at ul. Chestnut No. 1 in Jaworzyna Śląska and Housing Community at ul. Chestnut No. 3 in Jaworzyna Śląska are Partners. The Communities signed a letter of intent in connection with the joint implementation of the project. The project will be managed by the property manager, i.e. Zakład Usług Komunalne sp. z o.o. in Jaworzyna Śląska, which received a power of attorney from the Housing Communities for the implementation and settlement of the project. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the information and promotion standard. During the implementation of the project and its durability period, an information poster will be placed at the place where the construction works are carried out. A social media profile will be created, where all the required information will be placed, as well as the effects of the project will be described. A press release about the project will be provided to local media, as well as its description and photos on www.mapadotacja.pl.","Przedmiotem i głównym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku mieszkalnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 1 w Jaworzynie Śląskiej, Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 3 w Jaworzynie Śląskiej oraz Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 5 w Jaworzynie Śląskiej poprzez gruntowną modernizację obejmującą ocieplenie stropu poddasza. Powyższe usprawnienie termomodernizacyjne wynika z rekomendowanego w audytach efektywności energetycznej wariantu, który, biorąc pod uwagę zabytkowy charakter budynku, jest najbardziej korzystny ze względu na kompleksowość i oszczędność energii. Dzięki realizacji przedsięwzięcia budynek zostanie dostosowany do obowiązujących norm cieplnych i zmniejszy się jego energochłonność. Przełoży się to na uzyskanie oszczędności energii pierwotnej o co najmniej 26,7% oraz poprawę jakości powietrza poprzez redukcję szacowanej emisji CO2 o 13,89 tony równoważnika CO2/rok, tj. o 26,86% w stosunku do stanu wyjściowego. Projekt jest spójny zarówno z celem szczegółowym FST.CP6.I, jak i z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Efektem inwestycji będzie ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, uzyskanie lepszej charakterystyki energetycznej dla 10 lokali mieszkalnych w ramach poprawy efektywności energetycznej oraz zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budownictwie. Wpłynie to pozytywnie na zapewnienie wysokiej jakości otoczenia oraz poprawę warunków życia mieszkańców, co z kolei będzie sprzyjać łagodzeniu negatywnych skutków transformacji energetycznej i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców. Projekt realizowany jest w formule partnerskiej - Partnerem Wiodącym projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 5 w Jaworzynie Śląskiej, pozostałe dwie wspólnoty - Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 1 w Jaworzynie Śląskiej i Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 3 w Jaworzynie Śląskiej są Partnerami. Wspólnoty podpisały list intencyjny w związku z przystąpieniem do wspólnej realizacji projektu. Za zarządzanie projektem odpowiedzialny będzie zarządca nieruchomości, tj. Zakład Usług Komunalnych sp. z o.o. w Jaworzynie Śląskiej, który otrzymał pełnomocnictwo Wspólnot Mieszkaniowych do realizacji i rozliczenia projektu. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem informacyjno-promocyjnym. W okresie realizacji projektu oraz w okresie jego trwałości w miejscu prowadzenia prac budowlanych zostanie umieszczony plakat informacyjny. Zostanie utworzony profil w mediach społecznościowych, na którym zostaną umieszczone wszystkie wymagane informacje, a także opisane efekty projektu. Lokalnym mediom zostanie przekazana informacja prasowa o projekcie, uzupełniony zostanie także jego opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371918","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03FN/24","Extension of the building of the District School Complex in Myszyniec with rooms for the needs of the Psychological and Pedagogical Clinic with headquarters in Myszyniec, ul. Children of Poland 5","Rozbudowa budynku Zespołu Szkół Powiatowych w Myszyńcu o pomieszczenia na potrzeby Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej z siedzibą w Myszyńcu, ul. Dzieci Polskich 5","Poland","20/02/2025","30/11/2026",85,964588.55,"EUR",819900.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523502","53.366006892857,21.352615080936",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261508","Myszyniec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project includes the extension with equipment of the District School Complex in Myszyniec (ZSP) with rooms for the needs of the Psychological and Pedagogical Clinic (PPP) together with technical infrastructure and land development. ZSP consists of the following types of schools: high school, technical school and first-degree industry school. Problematic phenomena occur in the area of education in the Ostrołęka district and specifically in the institution in Myszyniec: 1) The overall number of students will decrease, but the number of students with special educational needs (SPE) will increase. 2) The number of people reported for diagnosis increases: psychological, pedagogical, speech therapy, physiotherapeutic and sensory integration. 3) There are local problems (sharing of space between ZSP and PPP reduces the quality of didactic and psychological-pedagogical work. 4) A large deficit is the lack of large rooms for group classes, e.g. in the field of TUS, meetings with parents, group workshops, support groups for parents. 5) The school building is also not fully adapted to the needs of OzN. 6) Parents' awareness of their children's deficits and the need to seek help in psychological and pedagogical counseling and school is growing. The school is currently unable to meet the growing demand. 7) ZSP enjoys recognition among young people , offers good quality education, but requires adaptation to the needs of OzN and a greater offer of counselling services to meet the interest of students. The main objective of the project is the high quality of the educational offer of ZSP in Myszyniec. Specific objectives of the project: 1) Achievement of high-quality educational infrastructure of ZSP in Myszyniec by the end of 2026 2) Achievement of high-quality equipment of ZSP facilities in Myszyniec by the end of 2026 3) Adaptation of ZSP facilities in Myszyniec to the needs of people with SPE by the end of 2026 4) Meeting local needs for an inclusive educational offer by the end of 2027. The extension of the facility will allow to offer a higher level of educational services for students with SPE. As a result of the project, the facility will be adapted to the needs of people with disabilities, the possibility of improving the quality of psychological-pedagogical and didactic work with students from SPE. The offer of the psychological and pedagogical clinic will be directly related to students with special needs. The project will improve the quality of inclusive education services. In terms of the architect's area, the standard of preparation of the facility will increase in terms of accessibility for students from the SPE, while in terms of the technical area, the availability of individual rooms and their equipment will increase. Thanks to the project, students in need of support will have access to individual help, educational and exercise materials and equipment that takes into account their individual needs, which will allow better recognition of their needs, better matching the educational offer of the school with the needs of students, better understanding of their needs by the school community, which will increase social inclusion in education and improve the quality of teaching. The project is in line with the objectives and priorities of SR WM 2030+. According to the Strategy, priority actions in Mazovia in the area of education are primarily to increase the level and quality of teaching and equalize educational opportunities by creating and investing in educational institutions. The project is in line with FEM Priority V – European Funds for a Better Quality of Life in Mazovia and Specific Objective 4(ii) – Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training. The project fits directly into the type of competition project: adaptation of public schools to the needs of people with SPE (excluding pre-primary education).","Projekt obejmuje rozbudowę wraz z wyposażeniem Zespołu Szkół Powiatowych w Myszyńcu (ZSP) o pomieszczenia na potrzeby Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej (PPP) wraz z infrastrukturą techniczną i zagospodarowaniem terenu. W skład ZSP wchodzą następujące typy szkół: liceum ogólnokształcące, technikum oraz branżowa szkoła I stopnia. Na obszarze powiatu ostrołęckiego i konkretnie w placówce w Myszyńcu występują w obszarze edukacji zjawiska problemowe: 1) Ogólna liczba uczniów będzie maleć, ale liczba uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) będzie rosnąć. 2) Zwiększa się liczba osób zgłoszonych do diagnoz: psychologicznej, pedagogicznej, logopedycznej, fizjoterapeutycznej i integracji sensorycznej. 3) Występują problemy lokalowe (współdzielenie przestrzeni pomiędzy ZSP i PPP zmniejsza jakość pracy dydaktycznej i psychologiczno-pedagogicznej. 4) Dużym deficytem jest brak dużych sal do zajęć grupowych np. z zakresu TUS, spotkań z rodzicami, warsztatów grupowych, grup wsparcia dla rodziców. 5) Budynek szkoły nie jest także w pełni dostosowany do potrzeb OzN. 6) Wzrasta świadomość rodziców dotycząca deficytów swoich dzieci i konieczności szukania pomocy w poradniach psychologiczno-pedagogicznych i szkole. Szkoła nie może aktualnie zaspokoić rosnącego popytu. 7) ZSP cieszy się uznaniem wśród młodzieży , oferuje dobrą jakość edukacji, ale wymaga dostosowania do potrzeb OzN i większej oferty usług Poradni aby sprostać zainteresowaniu uczniów. Celem głównym projektu jest wysoka jakość oferty edukacyjnej ZSP w Myszyńcu. Cele szczegółowe projektu: 1) Osiągnięcie wysokiej jakości infrastruktury edukacyjnej ZSP w Myszyńcu do końca 2026 r. 2) Osiągnięcie wysokiej jakości wyposażenia obiektów ZSP w Myszyńcu do końca 2026 r. 3) Dostosowanie obiektów ZSP w Myszyńcu do potrzeb osób ze SPE do końca 2026 r. 4) Zaspokojenie lokalnych potrzeb na ofertę sprzyjającą włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia do końca 2027 r. Rozbudowa obiektu pozwoli oferować wyższy poziom usług edukacyjnych dla uczniów ze SPE. W wyniku projektu nastąpi bowiem dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, możliwość podniesienia jakości pracy psychologiczno-pedagogicznej i dydaktycznej z uczniami ze SPE. Oferta poradni psychologiczno-pedagogicznej będzie wprost dotyczyła uczniów ze specjalnymi potrzebami. Realizacja projektu umożliwi poprawę jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia. W zakresie obszaru architekt. wzrośnie standard przygotowania obiektu pod kątem dostępności dla uczniów ze SPE, natomiast w zakresie obszaru technicznego, wzrośnie dostępność poszczególnych pomieszczeń i ich wyposażenia. Dzięki projektowi uczniowie wymagający wsparcia będą mieli dostęp do indywidualnych pomocy, materiałów edukacyjnych i ćwiczeniowych oraz wyposażenia uwzględniającego ich indywidualne potrzeby, co umożliwi lepsze rozpoznanie ich potrzeb, lepsze dopasowanie oferty edukacyjnej szkoły do potrzeb uczniów, lepsze rozumienie ich potrzeb przez społeczność szkolną, co podniesie włączenie społeczne w zakresie kształcenia i podniesie jakość nauczania. Projekt jest zgodny z celami i priorytetami SR WM 2030+. Wg Strategii działania priorytetowe na Mazowszu w obszarze edukacji to przede wszystkim podniesienie poziomu i jakości nauczania oraz wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez tworzenie i doinwestowanie placówek edukacyjnych. Projekt jest zgodny z Priorytetem V FEM – Fundusze Europejskie dla wyższej jakości życia na Mazowszu i celem szczegółowym 4(ii) – poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. Projekt wpisuje się wprost w typ projektu konkursowego: dostosowanie szkół ogólnodostępnych do potrzeb osób ze SPE (z wyłączeniem edukacji przedszkolnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368855","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0006/23","Action - qualification 2.0 - projects for vocational schools in the City of Bydgoszcz","Akcja - kwalifikacja 2.0 - projekty na rzecz szkół zawodowych na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","03/01/2024","31/10/2025",85,3741069.92,"EUR",3179909.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project implemented by the City of Bydgoszcz is to improve the quality and effectiveness of vocational education through comprehensive support for 23 vocational education schools and cooperation with the socio-economic environment by 31.10.2025. The project will support 3,500 students, 275 teachers and 23 schools operating in 13 teams of vocational schools: Automotive School Complex, Chemical School Complex, Mechanical School Complex No. 2, Electronic School Complex, Building School Complex, Wood School Complex, Mechanical School Complex No. 1, Commercial School Complex, Electric School Complex, Economic and Administrative School Complex, Gastronomy and Hotel School Complex, Food School Complex, School Complex No. 1. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1. Number of supported schools in the education system: 23 2. Number of VET pupils supported: 3.500 3. Number of pupils participating in career counselling: 288 4. Number of representatives of the staff of schools of the education system covered by the support: 275 5. Number of VET students participating in student placements: 902 6. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 3.150 7. Number of representatives of school staff of the education system who obtained their qualifications after leaving the programme: 248 8. Number of traineeship hours completed: 129.888 The main target group are the pupils and teachers of the above-mentioned schools. Students will participate in specialized courses and trainings, additional classes developing key competences and preparing for vocational exams, aimed at improving competences, gaining professional qualifications and facilitating entry into the labour market, student internships and tailor-made educational and vocational counselling. Teachers will improve their competences and complement their professional qualifications by participating in courses, training, apprenticeships and postgraduate studies. Particular attention will be paid to the preparation of staff representatives for the implementation of inclusive education. Three cooperation networks will be set up: educational and professional advisors, mathematicians and mathematicians, psychologists and pedagogues. Schools will implement measures to improve the quality of education, including strengthening digitalisation and creating conditions in schools that reflect real working conditions through the purchase of equipment and modern teaching aids. The socio-economic environment (process of education of pupils and staff, purchase of equipment) will be included in the activities implemented under the project. Outreach activities: posting information about the project on the website www.bydgoszcz.pl and on the websites of 13 teams of vocational schools and on social media run by M. Bydgoszcz; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 13 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Głównym celem projektu realizowanego przez Miasto Bydgoszcz jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego poprzez kompleksowe wsparcie 23 szkół kształcenia zawodowego oraz współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym w terminie do 31.10.2025. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 3.500 uczennic i uczniów, 275 nauczycielek i nauczycieli oraz 23 szkoły funkcjonujące w 13 zespołach szkół zawodowych: Zespole Szkół Samochodowych, Zespole Szkół Chemicznych, Zespole Szkół Mechanicznych nr 2, Zespole Szkół Elektronicznych, Zespole Szkół Budowlanych, Zespole Szkół Drzewnych, Zespole Szkół Mechanicznych nr 1, Zespole Szkół Handlowych, Zespole Szkół Elektrycznych, Zespole Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych, Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich, Zespole Szkół Spożywczych, Zespole Szkół nr 1. GŁÓWNE produkty i rezultaty: 1. Liczba szkół systemu oświaty objętych wsparciem: 23 2. Liczba uczniów szkół kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 3.500 3. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym: 288 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół systemu oświaty objętych wsparciem: 275 5. Liczba uczniów szkół kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 902 6. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 3.150 7. Liczba przedstawicieli kadry szkół systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 248 8. Liczba zrealizowanych godzin stażu: 129.888 Główne zadania Główną grupę docelową stanowią uczennice i uczniowie oraz nauczycielki i nauczyciele ww. szkół. Uczennice i uczniowie uczestniczyć będą w specjalistycznych kursach i szkoleniach, zajęciach dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe i przygotowujących do egzaminów zawodowych, ukierunkowanych na podniesienie kompetencji, zdobycie kwalifikacji zawodowych i ułatwienie wejścia na rynek pracy, stażach uczniowskich oraz doradztwie edukacyjno-zawodowym dostosowanym do indywidualnych potrzeb. Nauczyciele i nauczycielki podniosą kompetencje i uzupełnią kwalifikacje zawodowe poprzez uczestnictwo w kursach, szkoleniach, stażach zawodowych i studiach podyplomowych. Szczególna uwaga zostanie skierowana na przygotowanie przedstawicieli kadry do realizacji edukacji włączającej. Utworzone zostaną trzy sieci współpracy: doradców i doradczyń edukacyjno-zawodowych, matematyczek i matematyków, psycholożek i pedagożek. Szkoły zrealizują działania służące poprawie jakości kształcenia, w tym wzmocnieniu cyfryzacji i stworzeniu w szkołach warunków odzwierciedlających rzeczywiste warunki pracy poprzez zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych. W działania realizowane w ramach projektu zostanie włączone otoczenie społeczno– gospodarcze (proces kształcenia uczennic i uczniów oraz kadr, zakup doposażenia). Działania informacyjne: zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej www.bydgoszcz.pl i stronach internetowych 13 zespołów szkół zawodowych oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 13 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378469","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0084/23","GOZ - NEW PERSPECTIVES FOR BUSINESS","GOZ - NOWE PERSPEKTYWY DLA BIZNESU","Poland","01/03/2024","28/02/2027",82.52,2198277.84,"EUR",1814018.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366117","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","EU and Polish regulations are moving towards an economic transformation towards the GOZ. It is therefore necessary to take a spectrum of actions at all stages of the product life cycle. Supporting the transformation towards the GOZ is a key element in creating a low-carbon, resource-efficient, modern and competitive Polish economy [source 2]. Modifications in the field of GOZ significantly distinguish the company on the market, reduce the costs of doing business and increase the standard of services offered. Unfortunately, Polish entrepreneurs, especially micro and small ones, still do not see the benefits of focusing their companies on the GOZ and have difficulties in developing business plans based on the GOZ - for the most part, they operate in this area only to the extent imposed on them by the applicable legal regulations, primarily guided by pragmatic motivations, i.e. resulting from legal coercion or the desire to achieve certain economic benefits. Various studies and reports [ref. 2-5] indicate that the main barrier accompanying entrepreneurs in the transition to a business model based on the GOZ is a lack of understanding of the essence of this concept, low awareness of the possibilities and benefits of it, as well as a lack of qualified staff. Recognizing this problem, the Partners have prepared a support offer under which they will implement: - active recruitment of the target group aimed mainly at making potential TAs aware of the benefits of implementing TAs in the company - training activities - advisory activities directly related to training activities on practical aspects of TAs in the activities of enterprises (if the need for their implementation results from the needs of training participants) - ACTIVE RECRUITMENT ZONE - TRAINING ZONE-PATH 1 - TRAINING ZONE-PATH 2 - TRAINING ZONE-PATH 3 - INDIVIDUAL (TRAINING) TIME OF IMPLEMENTATION: 1.03.2024 -28.02.2027 AREA: whole Polish PARTICIPANTS of the PROJECT: employees of MSMEs and large enterprises (employees of large enterprises will not represent more than 40% of the employees supported by the project) The main objective of the project is to increase the competences in the area of planning/implementation of solutions for SMEs and large enterprises in the period 01.03.2024-28.02.2027. GOZ or low-emission among min.90% of 960 project participants (430K,530M), i.e. employees of enterprises and entrepreneurs from all over Poland, including Poland. MSMEs will contribute to the specific objective of measure FERS.01.03 by providing support to 350 entrepreneurs/their 960 employees. The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs by supporting trainings.-doradcz.umliw.improve the competences of human resources in the area of green economy necessary for planning and implementing the GOZ in the company, and thus further development of org. Competent and prepared for the transformation towards the GOZ, the staff will ensure an increase in innovation and competitiveness, contribute to the realization of business goals and will allow to gain a social image. The applicant/partner will involve trainers and advisors with experience in the implementation of training/advisory activities or project for companies in the field of GOZ in the period of 3 years before starting to carry out merit.in the project, in accordance with the requirements of the competition document [KD1]. Support in the project of 350 entrepreneurs (MSMEs and large enterprises) and their 960 employees (430K,530M), interested in planning the company's development strategy towards low-emissions / zero-emissions / implementation of GOZ solutions. Proj.realiz.zg.with the Rules for selecting the [CPR] project and annex to the CPR, in particular Annex No 9.","Unijne i polskie przepisy zmierzają w stronę transformacji gospodarczej w kierunku GOZ. Niezbędnym jest więc podjęcie spektrum działań na wszystkich etapach cyklu życia produktów. Wspieranie transformacji w kierunku GOZ jest kluczowym elementem tworzenia niskoemisyjnej, oszczędnej zasobowo, nowoczesnej i konkurencyjnej gospodarki Polski [źr.2]. Modyfikacje z zakresie GOZ znacznie wyróżniają firmę na rynku, obniżają koszty prowadzenia działalności i zwiększają standard oferowanych usług. Niestety, polscy przedsiębiorcy, zwłaszcza mikro i mali, nadal nie widzą korzyści płynących z ukierunkowania swoich firm na GOZ i mają trudności w opracowaniu planów biznesowych w oparciu o GOZ - w większości działają w tym obszarze tylko w zakresie narzucanym im przez obowiązujące przepisy prawne, kierując się przede wszystkim motywacjami pragmatycznymi, czyli wynikającymi z przymusu prawnego czy też chęci osiągnięcia pewnych korzyści ekonomicznych. Różnego rodzaju badania i raporty [źr.2-5] wskazują, że główna bariera towarzysząca przedsiębiorcom w przechodzeniu na model biznesowy w oparciu o GOZ to brak rozumienia istoty tej koncepcji, mała świadomość możliwości i korzyści z niej wynikającej, jak i brak wykwalifikowanej kadry. Dostrzegając ten problem Partnerzy przygotowali ofertę wsparcia, w ramach której będą realizowane: - aktywna rekrutacja grupy docelowej mająca głównie uświadomić potencjalnych UP o korzyściach z wdrożenia GOZ w firmie - działania szkoleniowe - działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi dotyczącymi praktycznych aspektów GOZ w działalności przedsiębiorstw (o ile potrzeba ich realizacji będzie wynikać z potrzeb uczestników szkoleń) GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii - 960 osób Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii - 864 osób ZADANIA W PROJEKCIE (każdy UP może skorzystać tylko z 1 ścieżki wsparcia i z doradztwa dotyczącego bezpośrednio działań szkoleniowych): - STREFA AKTYWNEJ REKRUTACJI - STREFA SZKOLENIOWA-ŚCIEŻKA 1 - STREFA SZKOLENIOWA-ŚCIEŻKA 2 - STREFA SZKOLENIOWA-ŚCIEŻKA 3 - INDYWIDUALNE PORADNICTWO (POSZKOLENIOWE) TERMIN REALIZACJI: 1.03.2024 -28.02.2027 OBSZAR: cała Polska UCZESTNICY PROJEKTU: pracownicy MMŚP i dużych przedsiębiorstw (pracownicy dużych przedsiębiorstw nie będą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w projekcie) CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesienie w okresie 01.03.2024-28.02.2027 kompetencji w obszarze planowania/wdrażania rozwiązań dot. GOZ lub niskoemisyjnych wśród min.90% spośród 960 uczestników projektu (430K,530M),tj.pracowników przedsiębiorstw i przedsiębiorców z terenu całej Polski,w tym zwł. MMŚP,poprzez objęcie ich wsparciem szkolen.-doradcz.Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.działania FERS.01.03 poprzez skier.wsparcia do śr.350 przedsiębiorców/ich 960 pracowników. Działania zaplan. w proj.pozwolą na objęcie UP dostos.do ich potrzeb wsparciem szkolen.-doradcz.umożliw.podniesienie kompeten. kadr w obszarze zielonej ekonomii niezbędn.do planowania i wdrażania GOZ w firmie,a tym samym dalszego rozwoju org. Kompetentna i przygotowana do transformacji w kierunku GOZ kadra zapewni przedsięb. wzrost innowacyjności i konkurencyjności, przyczyni się do realiz.celów biznes. i pozwoli zyskać wizerunek społecz. odpowiedz. przedsiębiorstwa. Wnioskodawca/partner zaangażuje do proj.trenerów i doradców, posiadających udokum.doświad.w realiz.działań szkoleniowych/doradczych lub proj.dla firm z zakresu GOZ w okresie 3 lat przed przystąpieniem do prowadzenia działań meryt.w proj.,zg.z wymaganiami dokum.konkursowej [KD1]. Wsparciem w proj.objętych śr.350 przedsiębiorców (MMŚP i duże przedsiębiorstwa) i ich 960 pracowników (430K,530M),zainteresowanych planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko/zeroemisyjności/wdrażaniem rozwiązań GOZ. Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru proj.[RWP] i zał.do RWP,w szczeg.zał.nr 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379345","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-03D5/23","Training of staff of local government units in the Central Subregion of the Silesian Voivodeship - stage 1","Szkolenie kadr jednostek samorządowych na terenie Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego - etap 1","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1745030.76,"EUR",1483276.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366256","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.388654814071,18.609493600274|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.070177364622,18.948354186983|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL619","2021-2027","The main objective of the project is to acquire/supplement/upgrade competences/qualifications/skills, in particular green and digital ones, to improve and improve the quality of public services and work with an external client of 3313 (2468K/845M) adults who are employees of municipal and district territorial self-government units of the central subregion of the Silesian Voivodeship and their organizational units and employees of the Upper Silesian-Zagłębiowska Metropolis (GZM). The project will be implemented from 1 January 2024 to 30 June 2026 in the area of the Central Subregion of the Silesian Voivodeship (support is dedicated to employees of the Members of the Association - 81 JST - employees of municipal and district local government units of the central subregion of the Silesian Voivodeship and employees of the Upper Silesian-Zagłębie Metropolis (GZM), referred to in the Act of 9 March 2017 on the metropolitan union in the Silesian Voivodeship - employed in these units in accordance with Article 4 of the Act of 21 November 2008 on local government employees, i.e. on the basis of: choice, appointment or employment contract. The project will carry out the tasks described in field E. of the application: courses, training and postgraduate studies, as well as promotional and information activities, recruitment, monitoring and evaluation of project activities. Indicators planned to be achieved by the project: Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme - 3313 (2468K/845M) Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 2650 (1975K/675M) Number of persons who obtained a green qualification after leaving the programme - 200 (150K/50M) Number of persons with disabilities supported by the programme - 129 (97K/32M) The most important information and promotion activities will include marketing activities carried out in the media targeted at a specific target group. A website dedicated to the project will be created, where information about current activities within the project will be placed, information about planned forms of support, useful information for participants, etc. On the website of the Union Office, a redirection tab will be added to the project website. Also on the profile of the social network of the Central Subregion Association Office will be placed news related to the implementation of the project, invitations to training, information useful to participants, schedules of planned forms of support, reports from activities implemented under the project. The Project Office, all places of support implementation and all materials created for the purposes of project implementation will be marked in accordance with the applicable rules on information and promotion of European Funds for 2021-2027 (Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027). https://subregioncentralny.pl/","Celem głównym projektu jest nabycie/uzupełnienie/podniesienie kompetencji/kwalifikacji/umiejętności, w szczególności zielonych i cyfrowych dla usprawnienia i poprawy jakości usług publicznych i pracy z klientem zewnętrznym 3313 (2468K/845M) osób dorosłych, będących pracownikami gminnych i powiatowych jednostek samorządu terytorialnego subregionu centralnego województwa śląskiego oraz ich jednostek organizacyjnych oraz pracowników Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (GZM). Projekt realizowany będzie od 01 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2026 r. na obszarze Subregionu Centralnego województwa śląskiego (wsparcie dedykowane jest pracownikom Członków Związku – 81 JST - pracownikom gminnych i powiatowych jednostek samorządu terytorialnego subregionu centralnego województwa śląskiego oraz pracownikom Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (GZM), o której mowa w ustawie z dnia 09.03.2017 r. o związku metropolitalnym w województwie śląskim –zatrudnieni w tych jednostkach zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj. na podstawie: wyboru, powołania lub umowy o pracę. W ramach projektu realizowane będą zadania opisane w polu E. wniosku: kursy, szkolenia i studia podyplomowe a także działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja, monitoring i ewaluacja działań projektowych. Wskaźniki planowane do osiągnięcia w ramach projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 3313 (2468K/845M) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 2650 (1975K/675M) Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 200 (150K/50M) Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 129 (97K/32M) Do najważniejszych działań informacyjno–promocyjnych należeć będą działania marketingowe prowadzone w mediach skierowanych do określonej grupy docelowej. Utworzona zostanie strona internetowa dedykowana projektowi, na której umieszczane będą informacje o bieżących działaniach w ramach realizowanego projektu, informacje o planowanych formach wsparcia, przydatne informacje dla uczestników itd. Na stronie internetowej Biura Związku dodana zostanie zakładka z przekierowaniem do strony projektu. Również na profilu portalu społecznościowego Biura Związku Subregionu Centralnego umieszczane będą aktualności związane z realizacją projektu, zaproszenia na szkolenia, informacje przydatne dla uczestników, harmonogramy planowanych form wsparcia, relacje z działań realizowanych w ramach projektu. Biuro Projektu, wszystkie miejsca realizacji wsparcia oraz wszystkie materiały wytworzone na potrzeby realizacji projektu będą oznakowane zgodnie z obowiązującymi zasadami w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 (Księga Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027). https://subregioncentralny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377622","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0582/23","Advisory service - development of the GOZ-Transformation business model for Bio Energy Group Sp. z o.o.","Usługa doradcza-opracowanie modelu biznesowego GOZ-Transformacji dla firmy Bio Energy Group Sp. z o.o.","Poland","19/06/2024","18/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365629","50.022086024199,21.99490773213|50.321475394958,22.297223303653",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301|PL_1006181360805","Rzeszów|Nowa Sarzyna",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The project involves carrying out an advisory service involving the execution of a business model. GOZ for Bio Energy Group Sp. z o.o. As part of this service, a full analysis of the company will be carried out, including the scope of activities / possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. The vision of the new business model and transf. of the company in the direction of the GOZ is to reduce the amount of waste generated by the Applicant and to recover and reuse waste obtained from other companies, i.e. Reducing the currently generated waste-ash (production of a pallet bracket), better use of the available raw material (burning in the boiler of a raw material of inferior quality, and raw material of better quality will be allocated to the pellet product) the possibility of using low-quality raw material (e.g. wood chips with wood bark) for the production of pallet brackets. The implementation period of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. Description of activities leading to the preparation of the business model of the GOZ-transformation: 1.Signing a contract with the contractor 2.Collection of data on the functioning of the Applicant 3.Meeting initiating the project 4.Analysis of the possibility of implementing solutions in the company in the field of GOZ 5.Determination of objectives, vision of operation 6.Analysis of environmental conditions 7.Market analysis 8.Development of MBG-T and schedule of activities. 9.Develop a schedule of expenses necessary for implementation. 10.Development of project indicators. 11.Development of an implementation plan containing, among others, a project risk management plan 12.The annex to MBG-T will be an assessment of the profitability of the project taking into account the expenses and revenues and costs of the new operating model. MBG-T will be responsible for the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of MBG-T. The Contractor's Team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor - 2 people (according to •Environmental Specialist •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer","Projekt obejmuje przeprowadzenie usługi doradczej obejmującej wykonanie modelu biznes. GOZ dla firmy Bio Energy Group Sp. z o.o. W ramach tej usługi zostanie przeprowadzona pełna analiza przedsiębiorstwa w tym zostanie określony zakres działań/możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ. Wizją nowego modelu biznes. i transf. firmy w kierunku GOZ są działania poleg. na ograniczeniu ilości wytwarzanych odpadów przez Wnioskodawcę oraz odzysk i ponowne wykorzystanie odpadów pozyskanych z innych firm tj Zmniejszenie obecnie generowanego odpadu–popiołu (produkcja wspornika do palet), lepsze wykorzystanie dostępnego surowca (spalanie w kotle surowca gorszej jakości, a sur. lepszej jakości przeznacz. zostanie do produktu pelletu) możliwość zagosp. surowca niskiej jakości (np. zrębki z korą drzewną) do produkcji wsporników palet. Okres realizacji usługi doradczej obejmuje okres od 3 czerwca 2024 r. do 31 października 2024 r. Opis działań prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji: 1.Podpisanie umowy z wykonawcą 2.Zbieranie danych dotyczących funkcjonowania Wnioskodawcy 3.Spotkanie inicjujące projekt 4.Analiza możliwości wdrożenia rozwiązań w firmie w zakresie GOZ 5.Określenie celów, wizji działania 6.Analiza uwarunkowań środowiskowych 7.Analiza rynku 8.Opracowanie MBG-T i harmonogram działań. 9.Oprac.harmonogramu wydatków koniecznych do wdrożenia. 10.Opracowanie wskaźników projektu. 11.Opracowanie planu wdrożenia zawierający m.in. plan zarządzania ryzykiem projektu 12.Załącznikiem do MBG-T będzie ocena rentowności przedsięwzięcia uwzględniająca wydatki oraz przychody i koszty nowego modelu działania Za opracowanie ww. MBG-T odpowiedzialny będzie zespół wyznaczony przez Wnioskodawcę oraz zespół wykonawcy odpowiedzialnego za opracowanie MBG-T Zespół Wykonawcy składał się będzie z: •Project Managera •Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z •Specjalisty ds. ochrony środowiska •Analityka biznesowego •Analityka finansowego •Projektanta wzornictwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382235","2021PL16FFPR014_FEWM.14.01-IZ.00-0001/23","FEWiM technical assistance for WUP Olsztyn for 2024","Pomoc techniczna FEWiM dla WUP Olsztyn na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1150567.92,"EUR",977982.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537861","53.9311892,21.1260808",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Providing effective support for the implementation of the FEWiM by the Provincial Labour Office in Olsztyn as an Intermediate Body for Actions 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 under Priority 7 Labour market by: 1. ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources necessary in the process of implementing the FEWiM, 2. providing employees with appropriate conditions for the implementation of their tasks (including by securing office space), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of education, 4. providing employees with the opportunity to participate in meetings, working groups, conferences, etc., 5. financing control activities under the FEWiM and 6. organising educational and information activities (information meetings for potential beneficiaries). The project will be implemented by the Provincial Labour Office in Olsztyn (NIP 739 31 87 854, address: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, bank account number: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 called \"FEWiM Technical Assistance\").","Zapewnienie efektywnego wsparcia procesu wdrażania FEWiM przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 w ramach Priorytetu 7 Rynek pracy poprzez: 1. zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich niezbędnych w procesie realizacji FEWiM, 2. zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków do realizacji ich zadań (m. in. poprzez zabezpieczenie przestrzeni biurowej), 3. zapewnienie pracownikom stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach kształcenia, 4. zapewnienie pracownikom możliwości udziału w spotkaniach, grupach roboczych, konferencjach, itp., 5. sfinansowanie działań kontrolnych w ramach FEWiM oraz 6. organizację działań edukacyjnych i informacyjnych (spotkania informacyjne dla potencjalnych beneficjentów). Projekt będzie realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie (NIP 739 31 87 854, adres: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, nr rachunku bankowego: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 o nazwie \"Pomoc Techniczna FEWiM\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377309","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0088/23","Development of the GOZ business model - transformation for Szymon Walentynowicz Trade and Service Company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla Firmy Handlowo-Usługowej Szymon Walentynowicz","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365721","54.0513274,21.7647873",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for Szymon Walentynowicz. The project aims to carry out a detailed audit on the Circular Economy (Next: GOZ) and creating a business model that will effectively integrate GOZ principles with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, including the characteristics of the Applicant and the analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product and sales. A detailed audit will be carried out, which will allow to assess the strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis. The audit will include data collection, process mapping and identification of potential risks. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying areas that need improvement to reduce the environmental impact of the company's operations and will assess the innovation of the Applicant's project. The financial aspect of the company will also be analysed, which will allow the development of a financial schedule. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. Based on the collected data, a strategic plan will be developed to integrate the principles of GOZ with the company's activities, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. The expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model provided by PARP (Annex 4) within the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy Szymon Walentynowicz. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej: GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ obejmując charakterystykę Wnioskodawcy oraz analizę firmy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt, który pozwoli ocenić mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT. Audyt będzie obejmować zebranie danych, mapowanie procesów czy identyfikację potencjalnych ryzyk. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji obszarów, które wymagają ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu Wnioskodawcy. Przeanalizowany zostanie również aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ. Zakres audytu i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP (Zał. nr 4) ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370770","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0101/24","ACTION: ACTIVATION OF OZN","AKCJA: AKTYWIZACJA OzN","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,236947.21,"EUR",201405.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529736","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","TYPE OF PROJ.2 *shortcuts and sources-in cz.Dodatk.info. ****** THE PROJECT'S OBJECTIVE IS THE IMPROVEMENT OF THE SOCIAL AND PROFESSIONAL SITUATION OF PERSONS RISKED BY POVERTY OR SOCIAL EXCLUSION - PERSONS WITH DISABILITIES FROM RURAL AREAS OF WOJ. LUBELSKI. SCOPE OF PROJ.replies to those identified in Progr. European Funds for Lubelskie 2021-2027 need to minimize - among others: - the risk of social exclusion and poverty resulting from unemployment, - the reduction of the chances of certain social groups to participate equally in the life of the community and social partners, - large distance of gr.com. from the labour market, - exclusion of communications. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION 1) Information and promotion activities (description, among others, in part III) Description of recruitment) - conducted in the area of support, according to the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’, using the following tools: a) traditional, with the support of local NGOs for SAs, local social partners, Polish institutions, public employment services; b) via online channels (e.g. www, social media). Actions inform.o co-finance. with ESF+. 2) Recruitment and selection of UP 3) Substantive activities: - Individual diagnosis with the development of an Individual Reintegration Path - Social Competence Workshops - Specialised counselling - Training leading to the acquisition of competences/professional qualifications with external certification - Training leading to the acquisition of general digital competences - Job placement - Professional traineeships - Additional support ON 4) Monitoring of the results achieved. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.[consistent with the specific objective 4(h) FEL 2021-2027/źr.1/] is to improve the social situation of at least 90% of 44 adults (27K/17M)-OzN, at risk of poverty or social exclusion, without employment, living in rural areas of the voivodeship of Lublin; thanks to individualisation and comprehensive support in the period from 01.05.2025 to 30.04.2026; leading to obtaining qualifications by at least 40 persons (24K/16M), taking up employment by at least 14 persons (9K/5M) and seeking employment by at least 22 persons (14K/8M). Achieving the headline target will be achieved through the following specific objectives: SO 1) developed a plan of reintegration measures on the basis of the diagnosed needs and capabilities of the OP for 44 persons (27K/17M) OzN, by the end of 09.2025; thanks to the implementation of the task 1. CS 2) increased/acquired social competences by min.90% of 44 persons (27K/17M)OzN, by the end of 10.2025-zad.2. CS 3) solved/mitigated individual problems on the path of social and professional integration at least 90% of 44 persons(27K/17M)OzN,by the end of 01.2026-zad.3. CS 4) obtained qualifications in response to the demand for RRP by min.90% from 44 persons (27K/17M)OzN, until the end of 01.2026-zad.4. CS 5) acquired digital competences corresponding to the demand of the RRP by min.90% of 20 persons (K/M)OzN, by the end of 01.2026-zad.5. CS 6) acquired ability to search for employment and established contact with the place of workfor min. 90% of 44 persons(27K/17M)OzN,by the end of 04.2026-zad.6. CS 7) acquired professional experience responding to the demand for work from min. 90% of 15 persons (K/M)OzN,by the end of 04.2026-zad.7. CS 8) facilitated implementation of min.4 OzN in the workplace and working environment after taking up employment;by the end of 04.3026-zad.8. The project will directly contribute to the achievement of the FEL 2021-2027, as it will result in an improved social situation of at least 40 OzN. In addition, the project partially fills the doc. values planned for Measure 8.1 to 2029. (according to FEL 2021-2027) at the level of: -0.54% for non-employed persons supported by the programme (8175); -min.0,7% for inc.Number of people whose social situation has improved(5725); -min.0.6% for wsk.Number of job seekers(3680). The main objective results directly from the gr.doc problems diagnosed in the FEL, is consistent with the proper purpose of the programme and directly translates into tasks.","TYP PROJ.2. *skróty i źródła-w cz.Dodatk.info. ****** PRZEDMIOTEM PROJ.jest POPRAWA SYTUACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM - OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI Z OBSZARÓW WIEJSKICH WOJ. LUBELSKIEGO. ZAKRES PROJ.odpowiada na zidentyfikowane w Progr. Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 potrzebę zminimalizowania-m.in: - ryzyka wykluczenia społ. i ubóstwa wynikającego z bezrobocia, - ograniczenia szans określonych gr.społecznych na równoprawny udział w życiu społ.i zaw. - dużego oddalenia gr.społ.od rynku pracy, - wykluczenia komunik. ETAPY REALIZACJI PROJEKTU 1) Działania informacyjno-promocyjne (szczeg.opis m.in. w cz. Opis rekrutacji) - prowadzone na obszarze wsparcia, zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", przy użyciu narzędzi: a) tradycyjnych, przy wsparciu lokalnych NGO dla ON, społecznych partnerów lokalnych, instytucji RP, publicznych służb zatrudnienia; b) za pośrednictwem kanałów internetowych (np. www, social media). Działania inform.o współfin. z EFS+. 2) Rekrutacja i selekcja UP 3) Działania merytoryczne: - Indywidualna diagnoza z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji - Warsztaty kompetencji społecznych - Poradnictwo specjalistyczne - Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji/uzyskania kwalifikacji zawodowych z certyfikacją zewnętrzną - Szkolenia prowadzące do nabycia ogólnych kompetencji cyfrowych - Pośrednictwo pracy - Staże zawodowe - Wsparcie dodatkowe ON 4) Monitoring osiąganych rezultatów. CELEM GŁÓWNYM PROJ.[spójnym z celem szczeg.4(h) FEL 2021-2027/źr.1/] jest polepszona sytuacja społeczna min. 90% z 44 dorosłych os.fiz.(27K/17M)-OzN,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, gł.bernych zaw., zamieszkujących na terenach wiejskich woj.lubelskiego; dzięki dzięki zindywidualiz.i kompleksowemu wsparciu w okresie od 01.05.2025 r. do 30.04.2026 r.; prowadzącemu do uzyskania kwalifikacji przez min. 40os.(24K/16M), podjęcia zatrudnienia przez min.14os.(9K/5M) oraz poszukiwania zatrudnienia przez min.22os.(14K/8M). Osiągnięcie celu głównego będzie możliwe dzięki realizacji następujących celów szczeg.: CS 1) opracowany plan działań reintegracyjnych na podst.zdiagnozowanych indyw.potrzeb i możliwości UP dla 44os.(27K/17M)OzN,do końca 09.2025;dzięki realizacji zad.1. CS 2) podwyższone/nabyte kompetencje społeczne przez min.90% z 44os.(27K/17M)OzN,do końca 10.2025-zad.2. CS 3) rozwiązane/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji społecznej i zawodowej u min.90% z 44os.(27K/17M)OzN,do końca 01.2026-zad.3. CS 4) uzyskane kwalifikacje zaw.odpow.na zapotrzebowanie lok.RP przez min.90% z 44os.(27K/17M)OzN,do końca 01.2026-zad.4. CS 5) nabyte kompetencje cyfrowe odpow.na zapotrzebowanie lok.RP przez min.90% z 20os.(K/M)OzN,do końca 01.2026-zad.5. CS 6) nabyta umiejętność poszukiwania zatrudnienia oraz nawiązany kontakt z lok.pracod.przez min. 90% z 44os.(27K/17M)OzN,do końca 04.2026-zad.6. CS 7) nabyte doświadczenie zawodowe odpowiadające na zapotrzebowanie lok.pracod.przez min. 90% z 15os.(K/M)OzN,do końca 04.2026-zad.7. CS 8) ułatwione wdrożenie min.4 OzN w miejscu i środowisku pracy po podjęciu zatrudnienia;do końca 04.3026-zad.8. Proj.wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.FEL 2021-2027, ponieważ jego efektem będzie polepszona sytuacja społeczna min. 40OzN. Dodatkowo, proj.wypełnia częściowo wartości doc. zaplanowane dla Działania 8.1 do 2029r. (zg.z FEL 2021-2027) na poziomie: -0,54% dla wsk.Liczba os.niezatrudnionych objętych wsparciem w programie (8175); -min.0,7% dla wsk.Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie(5725); -min.0,6% dla wsk.Liczba os.poszukujących pracy(3680). Cel gł.wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych w FEL problemów gr.doc.,jest spójny z właściwym celem szczeg. programu oraz bezpośrednio przekłada się na zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379699","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032A/23","A new dimension of education in the Wojkowice Commune - primary schools","Nowy wymiar edukacji w Gminie Wojkowice - szkoły podstawowe","Poland","01/09/2024","30/03/2026",85,139781.1,"EUR",118813.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531896","50.36555599421,19.036080718393",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils learning at Primary School No. 1 in Wojkowice and Primary School No. 3 in Wojkowice in the spirit of inclusive education by providing 144 pupils (57K) with additional classes responding to their individual needs and enabling the development of their individual potential, in the period from 1 September 2024 to 30 March 2026. The goal will be achieved by improving qualifications and acquiring skills by the teaching staff to adapt education to the needs of pupils, conducting an in-depth individual diagnosis of the predispositions and needs of pupils from the SPE, as well as by supplementing schools with modern teaching aids and ICT equipment, enabling them to conduct classes using ICT. Support for pupils with special educational needs will be provided in cooperation with parents/legal guardians of pupils. The project implements the actions indicated in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\", set out in Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion\". Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement until the end of the project's durability period. Information and promotion activities will consist in informing about the source of financing of the project and about the activities that will take place in the project and its effects. To this end: - information boards will be placed in schools where classes will be carried out as part of the project; - purchased items and equipment will be marked with stickers informing about the source of financing; - internal and external documentation and any information published on the Internet will be correctly labelled; - information about the project will appear on the websites of schools and the city of Wojkowice: https://www.wojkowice.pl/ as well as on the social media of the city (city profile https://www.facebook.com/attractivewojkowice/?locale=pl_PL, 4.7 thousand followers), Information and promotion activities involve a different group of recipients, so in addition to activities on the Internet, information will also be published in the local newspaper \"Głos Wojkowic\" (volume: 3800 copies), on posters placed on the premises of the school, as well as by means of an electronic journal. Photographic documentation will be kept up to date. https://www.wojkowice.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów uczących się w Szkole Podstawowej nr 1 w Wojkowicach oraz Szkole Podstawowej nr 3 w Wojkowicach w duchu edukacji włączającej poprzez zapewnienie dla 144 uczniów (57K) dodatkowych zajęć odpowiadających na ich indywidualne potrzeby i umożliwiające rozwój ich indywidualnego potencjału, w okresie od 1 września 2024 r. do 30 marca 2026 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki podniesieniu kwalifikacji i nabyciu przez kadrę nauczycielską umiejętności pozwalających na dostosowanie edukacji do potrzeb uczniów, prowadzenia pogłębionej indywidualnych diagnozy predyspozycji i potrzeb uczniów z SPE, a także dzięki uzupełnieniu w szkołach wyposażenia o nowoczesne pomoce dydaktyczne oraz sprzęt ICT, umożliwiając prowadzenie zajęć z wykorzystaniem TIK. Wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi będzie odbywało się we współpracy z rodzicami/prawnymi opiekunami uczniów. W projekcie realizowane są działania wskazane w ,,Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\", określone w Temacie 2. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Działania informacyjno- promocyjne będą prowadzone zgodnie z zasadami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 - 2027 w zakresie informacji i promocji\". Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do końca okresu trwałości projektu. Działania informacyjno- promocyjne będą polegały na informowaniu o źródle finansowania projektu oraz o działaniach, które będą się odbywały w projekcie i jego efektach. W tym celu: - w szkołach gdzie będą realizowane zajęcia w ramach projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne; - zakupione przedmioty i wyposażenie zostaną oznakowane naklejkami informującymi o źródle finansowania; - dokumentacja wewnętrzna i zewnętrzna oraz wszelkie informacje publikowane w Internecie będą prawidłowo oznakowane; - informacje o projekcie będą pojawiały się na stronach internetowych szkół oraz miasta Wojkowice: https://www.wojkowice.pl/ a także na social mediach miasta (profil miasta https://www.facebook.com/atrakcyjnewojkowice/?locale=pl_PL, 4,7 tys. obserwujących), Działania informacyjno- promocyjne zakładają różną grupę odbiorców, więc oprócz działań w Internecie publikowane będą także informacje na łamach gazety lokalnej \"Głos Wojkowic\" (nakład: 3800 egzemplarzy), na plakatach umieszczonych na terenie szkoły, a także za pomocą dziennika elektronicznego. Na bieżąco prowadzona będzie dokumentacja fotograficzna. https://www.wojkowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382105","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0065/23","Your second home!","Twój drugi dom!","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,200070,"EUR",170059.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","53.9311892,21.1260808",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Social integration of 60 adult third-country nationals (including min. 39K) residing/working/learning in the Warmińsko-Mazurskie voivodship - in the period 06.2024-08.2025 - through participation in comprehensive support tailored to the needs of each person (including training in Polish, adaptation workshops, participation in culture, psychological / specialist and assistant support). The objective and activities of the project directly relate to the objective specified for the department. 9.3.- in the project, there will be services for participants that will allow for better functioning in Polish society (including schools with Polish language, psychological, legal and social support, workshops on law, culture and customs in Poland) - which will be determined for individual participants according to their actual needs. At the same time, ESF+ funding will not be provided by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). Respond project to problems: Syt.ekonom. in the world and the war beyond our borders makes Poland an increasingly attractive country for foreigners. This is particularly noticeable in border provinces such as Warmia and Mazury. In recent years, there has been a steady influx of immigrants from outside the EU. of the East). This provides numerous opportunities for development, population growth, but also generates huge problems in the development and integration of new foreign residents into the community. The influx of immigrants also causes social problems in the host society, which is why it is necessary to support the adaptation and integration of immigrants so that they become full members of Polish society as soon as possible. A detailed description of the problem situation and the sources of data on the target group are indicated in Part II. Additional description No. 1-5. UP BARIERS AND CONTROL [P]- among others - language barrier (83% of respondents from the target group of respondents in the own study) - project will translate project documents and training materials (in accordance with the needs of recruited UP, project documents will be translated into at least English/Russian/Ukrainian from the beginning; trainings in Polish will be carried out in the project (at levels corresponding to the needs of recruited UP) - no information about the possibility of participation in support (49%) - a wide information campaign will be carried out - also carried out in foreign languages, including institutions supporting people from GD, as well as places / centers from which people from GD use - also shops, public places, etc. The partner also has a network of local volunteers who will provide information about the project. - communication and architectural barriers of OzN - adaptation of the project to the needs of the SA (according to the information in part II of the report) Additional information and intermediate task), - difficulty in reconciling care for a dependent person with participation in support (69% of the responses in the own study [1] - especially concerning women and the state of equality barrier - because it is K statisticians who more often care for a dependent person, among Ukr it is the head of the Polish Academy of Sciences. K came to PL with children) - in the case of individual forms of support, the hours and dates of meetings will be flexibly adjusted to the needs of a given UP, which will allow for the provision of child care. In the case of group forms of support (which will last 4-6h/day), group childcare is planned for participants who will need it (in parallel with classes for adults, group childcare will be carried out - according to the description in the part of the task). The adopted solutions have been tested in the activities for immigrants carried out by the Partner. The majority of the recipients of support were women, for whom the fact that their minor children were also cared for was a great facilitation, motivating and encouraging aspect of participation in the project (this is why the activities in this project were planned in this way);","CEL GŁ. PROJ.: Zintegrowanie społeczne 60 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 39K) zamieszkujących/ pracujących/ uczących się na obszarze woj. warmińsko- mazurskiego - w okresie 06.2024-08.2025r. - poprzez udział w kompleksowym wsparciu dostosowanym do potrzeb każdej osoby (m.in. w szkoleniach z j. polskiego, warsztatach adaptacyjnych, uczestnictwie w kulturze, wsparciu psychologicznym/ specjalistycznym i asystenckim). Cel i działania proj. bezpośr. odnoszą się do celu określ. dla dział. 9.3.- w proj. realiz. będą dla uczestn. usługi, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (m.in. szkol. z j. polskiego, wsparcie psycholog., prawne, społ., warsztaty dot. prawa, kultury i zwyczajów w Polsce)- które zostaną określ. dla poszczeg. uczestników zg. z ich faktycznymi potrzebami. Działania w zakresie integracji społ. obywateli państw trzecich finans. ze środków EFS+ nie będą jednocześnie finansowane z innych środków publicznych, w szczeg. z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI). Proj. odpow. na zdiagn. problemy: Syt.ekonom. na świecie oraz wojna za naszymi granicami powoduje, że Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym krajem dla cudzoziemców. Szczeg. zauważalne jest to w woj. przygranicznych jakim jest m.in. woj. warmińsko- mazurskie. W ostat. latach obserwuje się stały napływ imigrantów spoza UE (gł. Wschodu). Daje to liczne szanse na rozwój, wzrost ludności, lecz generuje także ogromne problemy z zagospodarowaniem i włączeniem w społeczność nowych – zagranicznych- mieszkańców. Napływ imigrantów powoduje także problemy społeczne w społeczeństwie przyjmującym, dlatego też konieczne jest wsparcie w adaptacji i integracji imigrantów, tak aby jak najszybciej stali się oni pełnoprawnymi członkami polskiego społeczeństwa. Szczegółowy opis sytuacji problemowej oraz źródła danych o grupie docelowej wskazano w cz. Dodatkowy opis nr 1-5. BARIERY UP I PRZECIWDZIAŁANIE [P]- m.in. - bariera językowa (83% odpowiedzi os. z grupy docelowej badanych w badaniu własnym)- w proj. przetłumaczone zostaną dokumenty projektowe i materiały szkoleniowe (na języki zg. z potrzebami zrekrutowanych UP, dokumenty projektowe od początku przetłumaczone będą na języki minimum angielski/ rosyjski/ ukraiński; w proj. realizowane będą szkolenia z j. polskiego (na poziomach odpowiadających potrzebom zrekrutowanych UP) - brak informacji o możliwości udziału we wsparciu (49%)- prowadzona będzie szeroka kampania informacyjna - realizowana także także w j. obcych, z uwzględnieniem instytucji wspierających os. z GD, jak również miejsc/ ośrodków, z których os. z GD korzystają - także sklepów, miejsc użyteczności publicznych itd. Partner dysponuje także siecią wolontariuszy lokalnych, którzy udzielać będą informacji o projekcie. - bariery komunikacyjne, architektoniczne OzN – dostosowanie proj. do potrzeb ON (zg. z inform. w cz. Dodatk. inform. i zadaniu k. pośrednie), - trudn. w pogodzeniu opieki nad os. zależną z udziałem we wsparciu (69% odpowiedzi w badaniu własnym [1]- dot. szczególnie kobiet i stan. barierę równościową - gdyż to K statyst. częściej spraw. opiekę nad os. zależną, wśród Ukr to gł. K przyjechały do PL z dziećmi)- w przypadku indywidualnych form wsparcia godziny i daty spotkań będą elastycznie dostosowywane do potrzeb danego UP, co pozwoli na zapew. opieki nad dzieckiem. W przypadku grupowych form wsparcia (które będą trwać 4-6h/dzień) zaplanowano grupową opiekę nad dziećmi uczest., którzy będą tego potrzebować (równolegle z zajęciami dla dorosłych będzie realiz. grupowa opieka nad dziećmi - zg. z opisem w części zadania). Przyjęte rozwiązania zostały przetestowane w realizowanych przez Partnera działaniach dla imigrantów. Większość odbiorców wsparcia stanowiły kobiety, dla których dużym ułatwieniem oraz aspektem motywującym i zachęcającym do udziału w proj. był fakt, że jednocześnie ich małoletnie dzieci miały zorganiz. opiekę (z tego też względu zaplanowano działania w ten sposób w niniejszym projekcie);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378830","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0181/24","Ignatianum University in Krakow University accessible to all","Uniwersytet Ignatianum w Krakowie Uczelnią dostępną dla wszystkich","Poland","01/07/2024","30/06/2028",82.52,1879579.14,"EUR",1551028.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893457","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the accessibility of the Ignatianum University in Krakow (UIK), by providing people with special needs, including people with disabilities, with full participation in the University's offer. The main objective will be achieved by reaching the accessibility level set out in the Development+ path. The specific objectives are to ensure accessibility in each of the eight areas. The main result of the action will be to build a comprehensive system of support for people with special needs (OSZSP), which will be able to fully and effectively function and develop after the completion of the project. The concept of the system is the result of a holistic approach to the issue of people with special needs, which is the result of both the evaluation of the effects of the project \"Academy of Ignatianum in Krakow, a university accessible to people with disabilities\", No POWR.03.05.00-00-A024/20, as well as an analysis of the functioning of the Office for Education and Training in Krakow. Persons with Disabilities (PWD) and the comments and demands made by the PWD and cooperation with the disability community. The CIP concept comprises three main pillars (which cover all areas identified under the Development+ pathway) – staff, procedures, infrastructure and equipment. The absence of any of these elements will make it impossible to support TSOs. As a result, the next results will be: 1) Having both administrative and didactic staff aware of accessibility problems and understanding the needs of TSOs. An important element is the creation of a system of raising knowledge, especially of new employees after the completion of the project. 2) Having procedures maximally regulating the issue of accessibility, support rules and the entire scientific and didactic process. It is important to create rules for the systematic adaptation of procedures to changing needs after the project. 3) Providing infrastructure and equipment that will make it as easy as possible for people with special needs to operate. This applies both to the infrastructure used directly by the TSOs and to the infrastructure used to organise all the support. They are complementary to the actions that UIK has taken on its own initiative and measures. UIK purchased a post-hospital building in 2020, which, using its own funds, adjusts the needs of the TSOs, there will be no architectural barriers in the building after the completion of works. An important indicator is also: Number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities. All these indicators will be achieved when availability is achieved in each of the eight areas of the Development+ pathway. The target group is: 1 Ignatianum University in Krakow 2 UIK Managing Personnel 3 UIK Administrative Personnel 4 UIK Teaching Personnel 5 Representatives of institutionalized student structures. The project includes the following tasks: 1.Organisational structure 2.Architectural accessibility 3.Information and communication accessibility 4.Digital accessibility 5.Support technologies 6.Procedures 7.Services supporting education 8.Disability awareness raising activities. Before starting to create the project, extensive research was carried out, which resulted in the report: \"State of Accessibility in UIK\" prepared by dr hab. Piotr Duchlinski, Prof. UIK and Dr hab. by Jaroslaw Kucharski. Surveys were conducted among employees and students. The application itself has been consulted with persons with disabilities and the project will be implemented in cooperation with this environment. In order to prepare and implement the project in the most effective way possible, it is implemented together with the partner of the Institute for Regional Development Foundation. FIRR, as an organization working for accessibility for many years, will provide huge substantive support, thanks to which synergies will be achieved and the project's assumptions will be fully implemented.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności Uniwersytetu Ignatianum w Krakowie (UIK), poprzez zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, pełnego udziału w ofercie Uniwersytetu. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez osiągnięcie poziomu dostępności określonego w ścieżce Rozwój+. Celami szczegółowymi jest zapewnienie dostępności w każdym z ośmiu obszarów. Głównym rezultatem działania będzie zbudowanie kompleksowego sytemu wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami (OZSP), który będzie mógł w pełni i efektywnie funkcjonować i rozwijać się po zakończeniu realizacji projektu. Koncepcja systemu jest efektem holistycznego podejścia do kwestii osób ze szczególnymi potrzebami, będącego efektem zarówno ewaluacji efektów projektu „Akademia Ignatianum w Krakowie uczelnią dostępną dla osób z niepełnosprawnościami”, nr POWR.03.05.00-00-A024/20, jak też w wyniku analizy funkcjonowania Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami (BON) i zgłaszanych przez BON uwag i postulatów oraz współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami. Koncepcja UIK obejmuje trzy główne filary (które obejmują wszystkie obszary określone w ramach ścieżki Rozwój+) – są to kadry, procedury oraz infrastruktura i wyposażenie. Brak któregokolwiek z tych elementów spowoduje, że niemożliwe będzie wsparcie dla OZSP. W efekcie kolejnymi rezultatami będą: 1) Posiadanie kadry zarówno administracyjnej jak i dydaktycznej świadomej problemów związanych z dostępnością i rozumiejącej potrzeby OZSP. Ważnym elementem jest stworzenie systemu podnoszenia wiedzy, zwłaszcza nowych pracowników już po zakończeniu realizacji projektu. 2) Posiadanie procedur maksymalnie regulujących kwestię dostępności, zasad wsparcia oraz całego procesu naukowo dydaktycznego. Ważną kwestią jest stworzenie zasad systematycznego dostosowywania procedur do zmieniających się potrzeb po projekcie. 3) Zapewnienie infrastruktury i wyposażenia, które maksymalnie ułatwią funkcjonowanie osób ze szczególnymi potrzebami. Dotyczy to tak infrastruktury wykorzystywanej bezpośrednio przez OZSP oraz tej która służy do organizacji całości wsparcia. Są one uzupełnieniem działań, które UIK podjął z własnej inicjatywy i środków. UIK kupił w 2020r. budynek poszpitalny, który nakładem własnych środków dostosowuje to potrzeb OZSP, w budynku po zakończeniu prac nie będzie żadnych barier architektonicznych. Ważnym wskaźnikiem jest również: Liczba podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki, które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie ww. wskaźniki zostaną osiągnięte gdy zostanie osiągnięta dostępność w każdym z ośmiu obszarów ścieżki Rozwój+. Grupę docelową stanowią: 1 Uniwersytet Ignatianum w Krakowie 2 Kadra Zarządzająca UIK 3 Kadra Administracyjna UIK 4 Kadra Dydaktyczna UIK 5 Przedstawicielki/e zinstytucjonalizowanych struktur studenckich. W projekcie zostały przewidziane zadania: 1.Struktura organizacyjna 2.Dostępność architektoniczna 3.Dostępność informacyjno-komunikacyjna 4.Dostępność cyfrowa 5.Technologie wspierające 6.Procedury 7.Usługi wspierające edukację 8.Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności. Przed przystąpieniem do tworzenia projektu, zostały przeprowadzone szerokie badania, których efektem był raport: „Stan Dostępności w UIK” sporządzony przez dr hab. Piotra Duchlińskiego, prof. UIK oraz dr hab. Jarosława Kucharskiego. Zostały przeprowadzone badania ankietowe wśród pracowników oraz studentów. Sam wniosek został skonsultowany z przeds.osób z niepełnosprawnościami i we współpracy z tym środowiskiem będzie realizowany projekt. Chcąc w sposób możliwe najbardziej efektywny przygotować i zrealizować projekt, jest on realizowany wspólnie z partnerem Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego. FIRR jako organizacja od wielu lat działająca na rzecz dostępności będzie stanowiła olbrzymie wsparcie merytoryczne, dzięki czemu zostanie osiągnięty efekt synergii i w pełni zostaną zrealizowane założenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379742","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AGC/24","Competences for the future","Kompetencje na przyszłość","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,173998.5,"EUR",147898.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534056","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"Competences for the future\" is to improve the key, green, innovative and universal competences of 93 pupils (37K, 56M) attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze through the implementation of additional classes, workshops, didactic-compensatory classes, laboratories, as well as the acquisition of professional qualifications of 12 teachers (10K,2M) and competences in preventing discrimination by 15 teachers (12K,3M) of the school in question through participation in trainings and workshops during the project implementation period from 01.06.2025 to 30.06.2027. 1.06.2025 - 30.06.2027 year. Target group: 116 pupils (47K, 69M) of school age attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze - 15 (12 K, 3 M) teachers of the Catholic High School, - Fr. Jan Twardowski in Zabrze. Main actions: 1. Organization of additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic and equalization classes, developing key, green, innovative and universal competences, 2. Organisation of vocational training and anti-discrimination and digital workshops, 3. Renovation of physical, chemical and biological laboratories, as well as purchase of aid for these laboratories, 4. Purchase of equipment related to the availability of the school building. Area of implementation: Zabrze, Silesian Voivodeship. Expected effects: 1. Improvement of green, key, innovative and universal competences among 93 students (37K, 56M). 2. Improvement of professional qualifications of 12 n-bodies (10K,2M). 3. Creation of the studios concerned: physical, chemical and biological. 4. Improving the accessibility of the school building. 5. Increased participants' awareness of equal opportunities of 65 (36K,29M) people. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version and with a sign language interpreter. 2. Two information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participating in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Design documents will be marked with appropriate logos, and purchased equipment with appropriate stickers. 6. An information board will be placed at the project site. https://katolicka.pl/","Celem projektu \"Kompetencje na przyszłość\" jest podniesienie kompetencji kluczowych, zielonych, innowacyjnych oraz uniwersalnych u 93 uczniów (37K, 56M) uczęszczających do Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu poprzez realizację zajęć dodatkowych, warsztatów, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, laboratoriów, jak również nabycie kwalifikacji zawodowych 12 nauczycieli/ek (10K,2M) oraz kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji przez 15 nauczycieli/ek (12K,3M) przedmiotowej szkoły poprzez udział w szkoleniach oraz warsztatach w okresie realizacji projektu od 1.06.2025 r. do 30.06.2027 r. Okres realizacji projektu: 1.06.2025 - 30.06.2027 roku. Grupa docelowa: - 116 uczniów (47K, 69M) w wieku szkolnym, uczęszczających do Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu - 15 (12 K, 3 M) nauczycieli/ek Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego, - Katolickie Liceum Ogólnokształcące im. Ks. Jana Twardowskiego w Zabrzu. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych, warsztatów, laboratoriów, kółek zainteresowań, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających kompetencje kluczowe, zielone, innowacyjne oraz uniwersalne, 2. Organizacja szkoleń zawodowych oraz warsztatów antydyskryminacyjnych i cyfrowych, 3. Remont pracowni fizycznej, chemicznej oraz biologicznej, a także zakup pomocy do tych pracowni, 4. Zakup sprzętu związanego z dostępnością budynku szkoły. Obszar realizacji: Zabrze, województwo śląskie. Zakładane efekty: 1. Podniesienia kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych, uniwersalnych u 93 uczniów (37K, 56M). 2. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 12 n-cieli (10K,2M). 3. Utworzenie pracowni przedmiotowych: fizycznej, chemicznej oraz biologicznej. 4. Poprawa dostępności budynku szkoły. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans 65 (36K,29M) osób. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy oraz szkoły, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio oraz z tłumaczem języka migowego. 2. Zostaną zorganizowane dwa spotkania informacyjne w szkole, w budynku dostępnym architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Zostaną również udzielone odpowiedzi na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Dokumenty projektowe zostaną oznaczone właściwymi logotypami, a zakupiony sprzęt odpowiednimi naklejkami. 6. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. https://katolicka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374837","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0059/24","Ambassadors of Change. A supra-regional, inclusive educational campaign addressed to seniors in response to the climate crisis, biodiversity loss and health crisis.","Ambasadorzy Zmian. Ponadregionalna, inkluzywna kampania edukacyjna skierowana do seniorów odpowiedzią na kryzys klimatyczny, utratę bioróżnorodności oraz kryzys zdrowotny.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,917854.56,"EUR",780176.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364971","49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|52.5461934,21.2073404",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108|PL_1005261520405|PL_1007142263504","Trzciana|Daleszyce|Somianka",null,null,"Kraków County|Ostrołęcki|Kielecki",null,null,"PL214|PL924|PL721","2021-2027","The ongoing dual (health and climate) crisis, referred to by scientists as the planetary crisis, is a major threat to human health. The current situation fulfils all three conditions necessary for the WHO to consider it a ‘state of international public health concern’. It is serious and unusual, has public health implications beyond national borders and requires immediate action. Key points to be addressed first are exploring alternative visions of good quality of life, rethinking consumption and waste management, changing human-nature values, reducing social inequalities, and promoting education and science. Therefore, it is extremely important to educate the public about the role of nature conservation and biodiversity conservation. The above premises, as well as the demographic situation of Poland, motivate the State Forests to increase the social function of the forest and expand the educational offer. Only shaping the right pro-ecological attitudes and raising awareness that these actions can be effective in the fight against the crises described above can bring the desired results. Forests play a key role in maintaining the sustainability of life on our planet. Proper preservation of the state of the forest is crucial for the protection and conservation of the resources of the plant and animal world. Thus, both the biodiversity of the natural environment, not just the forest, and the preservation of the biological potential of most ecosystems and species – the basis for the sustainability of life on our planet – depend crucially on the presence and health status of forests. Forests, including primarily those with primary or natural characteristics, are among the richest species-rich terrestrial ecosystems in the world. The main goal is to raise the ecological awareness of seniors and children and youth by launching an intergenerational forest school in the period from 2025 to 2027 and implementing educational activities in the Małopolska, Świętokrzyskie and Mazowieckie provinces. Specific objectives: 1. Strengthening environmental protection processes and supporting climate action, through capacity and knowledge building among project participants on sustainable forests and the role and importance of forests in climate change adaptation. 2. Development of LP's offer in the field of education and experience of nature. 3. Raising public awareness of the rational and responsible use of forest functions and shaping pro-environmental attitudes with particular emphasis on the importance of forest ecosystems and forestry (e.g. by organizing educational meetings, social actions), 4. Deepening knowledge about the idea of sustainable development and development of methodological competences of people participating in the intergenerational forest school. 5. Inclusion of seniors – future volunteers – in active educational activities aimed at children and young people – intergenerational integration for the creation of pro-ecological attitudes and the use of natural authority and life experience. 6. Increase the use of traditional (manual) and native forest-related knowledge and strengthen its links with scientific knowledge. 7. Increasing the level of knowledge of seniors, raising their awareness about cause-effect relationships and the interaction of the natural environment on quality and health. 8. Disseminating knowledge about the ecological lifestyle, including the implementation of environmental protection techniques in the daily life of seniors. 9. Implementation of holistic thinking skills, consisting in understanding the relationship between the state and quality of the human life environment, including the natural environment, and psycho-physical health. The exchange of knowledge, experience and good practices within the project will result in building a policy of active and healthy ageing with the active participation of a wide range of stakeholders.","Aktualnie postępujący podwójny kryzys (zdrowotny i klimatyczny), nazywany przez naukowców kryzysem planetarnym, jest dużym zagrożeniem dla zdrowia ludzkiego. Obecna sytuacja spełnia wszystkie trzy warunki konieczne do tego, aby WHO uznało ją za „stan stanowiący zagrożenie dla zdrowia publicznego o charakterze międzynarodowym”. Jest poważna i nietypowa, niesie implikacje dla zdrowia publicznego poza granicami narodowymi i wymaga natychmiastowych działań. Kluczowe punkty, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, to eksploracja alternatywnych wizji dobrej jakości życia, ponowne przemyślenie konsumpcji i gospodarki odpadami, zmiana wartości związanych z relacją między człowiekiem a przyrodą, redukcja nierówności społecznych oraz promowanie edukacji i nauki. Dlatego niezwykle istotne jest edukowanie społeczeństwa na temat roli ochrony przyrody i zachowania bioróżnorodności. Powyższe przesłanki, jaki również sytuacja demograficzna Polski, motywują Lasy Państwowe do zwiększenia społecznej funkcji lasu i rozszerzania oferty edukacyjnej. Tylko kształtowanie właściwych postaw proekologicznych i uświadamianie, że działania te mogą być skuteczne w walce w opisanymi powyżej kryzysami, może przynieść pożądane rezultaty. Lasy odgrywają kluczową rolę dla zachowania trwałości życia na naszej planecie. Właściwe zachowanie stanu lasu jest kluczowe dla ochrony, zachowania zasobów świata roślinnego i zwierzęcego. Od obecności i stanu zdrowotnego lasów w decydującej mierze zależą więc zarówno różnorodność biologiczna środowiska naturalnego, nie tylko leśnego, jak i zachowanie potencjału biologicznego większości ekosystemów i gatunków – podstawy trwałości życia na naszej planecie. Lasy, w tym przede wszystkim te o cechach pierwotnych lub naturalnych, należą do najbogatszych gatunkowo ekosystemów lądowych świata. Celem głównym jest podniesienie świadomości ekologicznej seniorów oraz dzieci i młodzieży poprzez uruchomienie międzypokoleniowej szkoły leśnej w okresie od 2025 do 2027 oraz realizację działań edukacyjnych na terenie woj. małopolskiego, świętokrzyskiego oraz mazowieckiego. Cele szczegółowe: 1. Wzmacnianie procesów ochrony środowiska i wspieranie działań na rzecz klimatu, poprzez budowanie potencjału i wiedzy wśród uczestników projektu nt. zrównoważonych lasów oraz roli i znaczenia lasów w adaptacji do zmian klimatu. 2. Rozwój oferty LP w zakresie edukacji i doświadczania przyrody. 3. Podnoszenie świadomości społeczeństwa w zakresie racjonalnego i odpowiedzialnego korzystania z funkcji lasów oraz kształtowanie postaw prośrodowiskowych ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia ekosystemów leśnych i leśnictwa (m.in. poprzez organizowanie spotykań edukacyjnych, akcji społecznych), 4. Pogłębienie wiedzy na temat idei zrównoważonego rozwoju oraz rozwój kompetencji metodycznych osób uczestniczących w międzypokoleniowej szkole leśnej. 5. Włączenie seniorów – przyszłych wolontariuszy - do aktywnych działań edukacyjnych kierowanych do dzieci i młodzieży – integracja międzypokoleniowa na rzecz kreowania postaw proekologicznych oraz wykorzystanie naturalnego autorytetu i doświadczenia życiowego. 6. Zwiększenie stopnia wykorzystania tradycyjnej (podręcznikowej) i rodzimej wiedzy związanej z lasami oraz wzmocnienie jej powiązań z wiedzą naukową. 7. Zwiększenie poziomu wiedzy seniorów, podniesienie ich świadomości na temat powiązań przyczynowo-skutkowych i wzajemnego oddziaływania środowiska naturalnego na jakość i stan zdrowia. 8. Upowszechnianie wiedzy na temat ekologicznego trybu życia, w tym wprowadzanie w codzienne życie seniora technik ochrony środowiska. 9. Wdrażanie umiejętności holistycznego myślenia, polegającego na rozumieniu zależności między stanem i jakością środowiska życia człowieka w tym środowiska przyrodniczego a zdrowiem psycho-fizycznym. Wymiana wiedzy i doświadczeń oraz dobrych praktyk w ramach projektu zaowocuje zbudowaniem polityki aktywnego i zdrowego starzenia przy aktywnym udziale szerokiego grona interesariuszy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372165","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03MV/24","(O)open Świi@t","(O)tworzyć świ@t","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,135910.5,"EUR",115523.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","51.406320923351,21.15662161744",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective (CG) of the project is to increase the level of basic skills (including digital) among 210os. (135K/75M), including 3 persons with disabilities.(2K/1M) from disadvantaged groups, showing the above-mentioned competence gap, have the greatest difficulties in accessing education, who on their own initiative want to improve skills/competences or acquire qualifications (outside the BUR,PSF system), from the region of Mazowieckie ryonalny until 31.12.2026r. 5 RMR areas will be supported: Kozienice county (50os.35K/15M), M.Radom (20os.10K/10M), Radom county (30os.20K/10M), Grójec county (30os.20K/10M), Zwoleński county (40os.25K/15M) and Lipski county (40os.25K/15M). Plans.Actions in the project: implementation of 2 tasks (Type I ); 1. ADVISORY AND MENTORING SERVICES,2. DEVELOPMENT OF COMPETENCE AND BASIC SKILLS. The support path for each participant will include at least: 1.diagnosis of skills, 2.educational support (matching the learning offer) and 3.validation of acquired basic skills or certification of qualifications. The project assumes support in the field of basic skills or competences, implemented outside the Service Base. CG in P will be accomplished. through detail objectives. (CS): - increase in basic competences at min.179os. (115K/64M)to 12.2026r. through the implementation of workshops and group trainings, - increase in digital competences at min.179os.(115K/64M) to 12.2026r.; - increase in the competence of project staff at least 4 persons (3K/1M) to 12.2026,. All activities foreseen in the project will be implemented in the period from 01.2025 to 12.2026, and the planned support refers to the diagnosis and formulation of problems, needs and expectations of the Public Prosecutor's Office. The basic skills acquired by UP (the progress of UP will move towards qualifications at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework) will translate into increased quality of life, functioning in society and the labour market. The SC informs that the main objective of the project and the specific objectives are in line with those set out in the FEM for Measure 7.5. The applicant declares that the actions planned to be implemented are a complem. in relation to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. WN ensures that no new materials (including e-materials), applications or IT tools are created in P. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of basic adult skills development through: provide counselling or mentoring services to support learners' progress at all stages of the upskilling process; supporting the education and continuous professional development of staff involved in the implementation of skills improvement pathways; c) conducting monitoring, i.e. assessing the impact of project activities on GD's progress in terms of basic skills; (d)supplement the learning offer through wide-ranging outreach activities and its incentive to benefit from the assistance. As regards the planned intervention in the area of improving digital competences, the support will be complementary to the activities planned in the FERS programme under the Digital Development Clubs and will not duplicate the activities carried out by the above-mentioned entities. WN assures that it did not implement the project within the framework of the competitions announced in Axis X of the ROP WM2014-2020 (CRYT.PREM nr.4)","Celem głównym (CG) projektu jest wzrost poziomu umiejętności podstawowych (w tym cyfrowych) wśród 210os. (135K/75M), w tym 3os. z niepełnosprawn.(2K/1M)z grup defaworyzowanych, wykazujących najw. lukę kompetencyjną, posiad. największe trudności w dostępie do edukacji, które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje(poza systemem BUR,PSF), z ter.regionu Mazowieckiego r egionalnego do 31.12.2026r. Wspar.objętych zostanie 5 obszarów RMR: powiat kozienicki (50os.35K/15M), M.Radom (20os.10K/10M), powiat radomski (30os.20K/10M), pow.grójecki (30os.20K/10M), powiat zwoleński (40os.25K/15M) i lipski (40os.25K/15M). Planow.działania w projekcie: realizacja 2 zadań (typ I ); 1. USŁUGI Z ZAKRESU DORADZTWA I MENTORINGU,2. ROZWÓJ KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika obejmie co najmniej: 1.diagnozę umiejęt., 2.wsparcie edukacyjne (dopasowanie oferty uczenia się) oraz 3.walidację nabytych umiejęt.podstawowych lub certyfikację kwalifikacji. Projekt zakłada objęcie wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług. CG w P zostanie zrealiz. poprzez cele szczegół. (CS): - wzrost kompetencji podstawowych u min.179os. (115K/64M)do12.2026r. poprzez realizację warsztatów i szkoleń grupowych, - wzrost kompetencji cyfrowych u min.179os.(115K/64M) do 12.2026r.; - wzrost kompetencji personelu projektu u min.4os.(3K/1M) do 12.2026r,. Wszystkie działania przewidz. w projekcie zostaną zrealiz. w terminie 01.2025r. do 12.2026r., a zaplanowane wsparcie odnosi się do przeprow.diagnozy i sformuł. w niej problemów, potrzeb i oczekiwań UP. Zdobyte przez UP umiejętności podstawowe (postępy UP będą dążyć w kierunku kwalifikacji na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji) przełożą się na zwiększ.jakości życia, funkcjon. w społecz. oraz rynku pracy. WN informuje, że cel główny projektu i cele szczegółowe są zgodne z założonymi w FEM dla Działania 7.5. Wnioskodawca oświadcza, że planowane do realizacji działania mają charakter komplem. w stosunku do wsparcia udzielanego w ramach typu projektu „Wsparcie lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych (na przykładzie LOWE)” tj. nie powielają działań realizowanych w ramach LOWE na obszarze realizacji projektu. WN zapewnia, że w P nie są tworzone nowe materiały (w tym e-materiały), aplikacje ani narzędzia informatyczne. Wsparcie planowane w projekcie będzie zapewniać kompleksowe podejście w obszarze rozwoju umiejętności podstaw.osób dorosłych poprzez: a) zapewnia usługi z zakresu doradztwa lub mentoringu w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności; wspieranie kształcenia i ustawicznego doskonalenia zawodowego kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejęt.; c) prowadzenie monitoringu tj. oceny wpływu podejmowanych działań w ramach projektu na postępy GD pod względem poz.nabyw.umiejęt. podstawowych; d)uzupełnienie oferty uczenia się przez szeroko zakrojone działania związane z dotarciem do grupy do docelowej oraz zmotyw.jej do skorzyst.z pomocy. W zakresie planowanej interwencji w obszarze podnoszenia kompetencji cyfrowych wsparcie będzie komplementarne z działaniami planowanymi w programie FERS w ramach Klubów Rozwoju Cyfrowego i nie będzie powielało działań realizowanych przez ww. podmioty. WN zapewnia, że nie realizował projektu w ramach konkursów ogłoszonych w osi X RPO WM2014-2020(KRYT.PREM nr.4)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371393","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0017/24","Growing - development program ZSCKR in Jabłoń","RośnieMY - program rozwojowy ZSCKR w Jabłoniu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,383675.33,"EUR",326124.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523956","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","“Growing up” in the title of the project symbolically defines the essence of the project, which is to give strength to the growth potential of ZSCKR - in accordance with the specificity of key industries for ZSCKR (and at the same time for the region) - i.e. agro-farming, electricity and catering and hospitality. The emphasis on “MY” means focusing the project on activities that are expected to create this potential on a lasting basis - a means to increase the possibilities for active and effective action also after the end of the project. The scope and objectives of the project were based on the 2023 document entitled ‘Diagnosis of needs and prospects for development in vocational training at the Zamoyski ZSCKR in Jabłoń’ (hereinafter ‘Diagnosis’). The document contains a number of analyses of the environment and aspects of the school's potential, in-depth studies of students and teachers. They are aptly summed up by the words of the students themselves, who postulated as follows: “more vocational courses and courses”; “more practices”; “improvement of professional activities”; “give more opportunities to gain work experience”; “the school’s focus on vocational education”; “more profession-related extracurricular activities”. This is consistent with a broader diagnosis. The main barriers were diagnosed around deficits in the educator base, the attractiveness of the educator's offer, the quality of practical apprenticeships, the involvement of students and the qualifications of the staff. The project's activities - broad and comprehensive - respond to these needs through both classes for students and teachers, internships and professional studies, advisory and psychological support. In addition, activities are planned to strengthen cooperation with employers and universities, as well as the implementation of solutions that will increase the efficiency and attractiveness of the teaching process, including an e-learning platform and equipment in accordance with needs. Inf.-prom activities will also be carried out. (according to the rules of promotion - including information on the website, appropriate marking). The whole is a 2-year development program, directly in line with the goal of FEdL - i.e. Goal of detail. 4f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training... According to the FEdL, projects are to support access to quality education in the region - the project “Growing up...” will give new quality to teaching and increase access to a wider range of teaching and new forms of teaching (type 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). The aim of the project is to increase the potential of ZSCKR in Jabłoń as a modern and high-quality vocational education center, able to implement the teaching offer corresponding to the current market demand and ready to take and implement directions of activities strategically important for the development of the region and the country. Specific objectives, achieved through the identified tasks and measured by indicators: - improving the quality of educational infrastructure by retrofitting the educational database, conditions and forms of teaching - Zad. 2, 3, 10; - increasing the attractiveness of the educator's offer through new, attractive forms of teaching and an extended offer of classes and courses - Zad. 3, 4, 9-14 ; - increasing the effectiveness of vocational education/practical apprenticeship by adapting to the realities of the labour market - including through the implementation of professional studies, classes at universities, internships and activities supporting the process of educating during classes at school - Zad. 4, 9; - increasing students' involvement in activities aimed at self-development and improvement through workshops for students, teachers and parents and retrofitting with help that will facilitate work with students - Zad. 3, 8, 15; - improving the qualifications of the edact. staff through the implementation of a number of trainings and courses - Zad. 5-7, 15; - increasing the availability and quality of career counseling. through the implementation of meetings for students - Zad. 4; - increasing the participation of employers, universities and other partners in building the School's capacity - through joint initiatives and establishing a new formula of cooperation - meetings within industry forums - Zad. 1, 4, 9.","“RośnieMY” zawarte w tytule projektu wyznacza symbolicznie istotę projektu, który ma nadać siłę do wzrostu potencjału ZSCKR - zgodnie ze specyfiką kluczowych dla ZSCKR (i równocześnie dla regionu) branż - tj. rolno-hodowlanej, elektroenergetycznej oraz gastronomiczno-hotelarskiej. Zaakcentowane “MY” oznacza skoncentrowanie się w projekcie na takich działaniach, które ten potencjał mają trwale stworzyć - są środkiem do zwiększenia możliwości aktywnego i skutecznego działania także po zakończeniu projektu. Zakres i cele proj. oparto o opracowany w 2023r dokument - “Diagnoza potrzeb i perspektywy rozwoju w zakresie kształcenia zawodowego w ZSCKR im. A. Zamoyskiego w Jabłoniu” (dalej Diagnoza). Dokument zawiera szereg analiz otoczenia oraz aspektów potencjału szkoły, pogłębione badaniami uczniów oraz nauczycieli. Podsumowują je trafnie słowa samych uczniów, którzy postulowali tak: “więcej kierunków i kursów zawodowych”; “więcej praktyk”; “udoskonalenie zajęć zawodowych”; “dać więcej możliwości na zdobycie doświadczenia zawodowego”; “skupienie się Szkoły na kształceniu w zawodzie”; “więcej zajęć pozalekcyjnych związanych z zawodem”. To postulaty spójne z szerszą diagnozą. Główne bariery zdiagnozowano wokół deficytów w zakresie bazy dydakt., atrakcyjności oferty dydakt., jakości praktycznej nauki zawodu, zaangażowania uczniów oraz kwalifikacji kadry. Działania projektu - szerokie i kompleksowe - odpowiadają na te potrzeby zarówno poprzez zajęcia dla uczniów, jak i nauczycieli, staże oraz zajęcia zawodoznawcze, wsparcie doradcze oraz psychologiczne. Ponadto zaplanowano działania zacieśniające współpracę z pracodawcami i uczelniami, a także wdrożenie rozwiązań, które podniosą efektywność oraz atrakcyjność procesu nauczania, w tym platformę e-learningową oraz doposażenie zgodne z potrzebami. Realizowane będą też działania inf.-prom. (zgodne z zasadami promocji - m.in. informacje na www, odpowiednie oznakowanie). Całość tworzy 2-letni program rozwojowy, wprost wpisujący się w cel FEdL - tj. Cel szczeg. 4f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia… Zgodnie z FEdL projekty mają wspierać dostępność do dobrej jakości edukacji w regionie - projekt “RośnieMY…” nada nową jakość nauczania i zwiększy dostępność do szerszej oferty dydaktycznej i nowych form nauczania (typ 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). Cel projektu to zwiększenie potencjału ZSCKR w Jabłoniu jako nowoczesnego i wysokiej jakości ośrodka szkolnictwa zawodowego, zdolnego do realizowania oferty nauczania odpowiadającej bieżącemu zapotrzebowaniu rynkowemu oraz gotowego do podejmowania i realizacji kierunków działań strategicznie istotnych dla rozwoju regionu oraz kraju. Cele szczegółowe, osiągnięte poprzez wskazane zadania i opomiarowane wskaźnikami: - podniesienie jakości infrastruktury edukacyjnej poprzez doposażenie bazy dydakt., warunków i form nauczania - Zad. 2, 3, 10; - zwiększenie atrakcyjności oferty dydak. poprzez nowe, atrakcyjne formy nauczania oraz poszerzoną ofertę zajęć i kursów - Zad. 3, 4, 9-14 ; - zwiększenie efektywności kształcenia zawodowego/praktycznej nauki zawodu poprzez dostosowywanie do realiów rynku pracy - m.in. poprzez realizację zajęć zawodoznawczych, zajęć na uczelniach, staże oraz działania wspierające proces dydakt. podczas zajęć w szkole - Zad. 4, 9; - podnoszenie zaangażowania uczniów w działania nastawione na samorozwój i doskonalenie się poprzez warsztaty dla uczniów, nauczycieli i rodziców oraz doposażenie w pomoce, które ułatwią pracę z uczniami - Zad. 3, 8, 15; - podnoszenie kwalifikacji kadry dydakt. poprzez realizację szeregu szkoleń i kursów - Zad. 5-7, 15; - wzrost dostępności i jakości doradztwa zawod. poprzez realizację spotkań dla uczniów - Zad. 4; - zwiększenie udziału pracodawców, uczelni i innych partnerów w budowanie potencjału Szkoły - poprzez wspólne inicjatywy i nawiązanie nowej formuły współpracy - spotkań w ramach forów branżowych - Zad. 1, 4, 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369825","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0030/24","Helpful Hand for the inhabitants of the Krzyżanów commune – social services for people in need of support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla mieszkańców gminy Krzyżanów – usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,457079.12,"EUR",388517.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521233","52.164058673583,19.443006504219",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of social services in the area of the Krzyżanów commune, thanks to an increase of 30 people providing services in the local community, i.e. care services in the place of residence supplemented by accompanying support in the form of telecare and individual door-to-door transport, which will cover 60 people in need of support in everyday functioning (including due to their age / state of health / disability) learners / working or residing (within the meaning of the Civil Code) in the area of the Krzyżanów commune (hereinafter: OPW) in the period IX.24-VIII.26. The project is in line with the objective of measure 7.9 of FELD 2021-2027: ESF+.CP4.K and project types 1 and 2, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in regional programmes 21-27) such as: residential care services (DV), telecare and individual door-to-door transport (D2D) that support access to GIP-focused care, including with disabilities (DV). The project will be supported by 60 GIPs, i.e. 40 women (K), 20 men (M) including 8 OzN. On the basis of own research [8], data analysis and experience of the Project Partners, a key problem of the target group was identified, i.e. limited access of GIPs to deinstitutionalized social services. Actions are planned to respond to the diagnosed problem and the needs of the target group and to eliminate the identified barriers. The following actions are planned: -home care services provided to 60 GIPs -accompanying support-teleocare for 60 GIPs -accompanying support in the form of door-to-door transport services for 60 GIPs implemented as part of home care services. As a result of the project, the number of places of service provision in the local community will increase by 30 (by increasing the number of carers) and by 60 the number of persons covered by services provided in the local community. The project will be implemented in the Partnership: -Municipalities of Krzyżanów(GK)-Leader, -Spring Autumn Foundation(FWJ)-Partner. The project complies with the principle of equal opportunities K and M. Based on the diagnosis and analysis[8], in the area of the Krzyżanów commune it was found that: more difficult access to social services for elderly people, K and OzN (with different types of disabilities), heavy workload of ‘family’ carers, feminisation and singularisation of old age, worse health status of K, lower social and economic status of GIPs. As part of the project, actions are planned to eliminate the above negative phenomena by: rewarding K and OzN at the stage of recruitment and taking into account the age of the GIP in the case of a person with the same number of points. Indicators will be monitored by gender. Management will be carried out in accordance with equality mechanisms. Within the project, only services provided in the local community are planned. The support planned in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. The project will: -has had a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by supporting all GIPs and ensuring accessibility to all project products (including services) that were not considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Art.9 of Reg. General, -based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, -without significant impact on the environment, -neutral from the DNSH principle, -respect the EU's climate and environmental standards and priorities, -according to the objectives of the Paris Agreement, -according to the objectives of the CPP and the NAP and set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation), If necessary, MRU * will be implemented for homeless people staying in the Łódzkie voivodship.","Cel projektu: Zwiększenie dostępności usług społecznych na obszarze gminy Krzyżanów, dzięki zwiększeniu o 30 liczby os. świadczących usługi w społeczności lokalnej tj. opiekuńcze usługi w miejscu zamieszkania uzupełnione o wsparcie towarzyszące w postaci teleopieki i transportu indywidualnego typu door-to-door, którymi objętych zostanie 60 os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność) uczących się/ pracujących lub zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie gminy Krzyżanów (dalej:OPW) w okresie IX.24-VIII.26. Projekt jest zg. z celem działania 7.9 FELD 2021-2027: EFS+.CP4.K oraz z typem proj. nr 1 i 2, poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych (w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji proj. z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 21-27) takich jak: usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania (UO), teleopieka i indywidualny transport typu door-to-door (D2D) które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na OPW, w tym z niepełnosprawnościami (OzN). Wsparciem w proj. objętych zostanie 60 OPW tj. 40 kobiet (K), 20 mężczyzn (M) w tym 8 OzN. Na postawie badań własnych [8], analizy danych i doświadczenia Partnerów proj. określono kluczowy problem gr. docelowej tj. ograniczony dostęp OPW do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych. Zaplanowano działania odpowiadające na zdiagnozowany problem oraz potrzeby gr. docelowej i niwelujące zidentyfikowane bariery. Zaplanowano następujące działania: -opiekuńcze usługi w miejscu zamieszkania świadczone na rzecz 60 OPW -wsparcie towarzyszące-teleopieka dla 60 OPW -wsparcie towarzyszące w postaci usług transportu typu door-to-door dla 60 OPW realizowanego jako element usługi opieki domowej. W wyniku realiz. proj. zwiększy się o 30 liczba miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej (poprzez zwiększenie liczby opiekunów) i o 60 liczba os. objętych usługami świadczonymi w społ. lok. Proj. realizowany będzie w Partnerstwie: -Gminy Krzyżanów(GK)–Lider, -Fundacji Wiosna Jesień(FWJ)–Partner. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans K i M. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę i analizę[8] na obszarze gminy Krzyżanów stwierdzono o: trudniejszym dostępie do usług społecznych dla os. starszych, K i OzN (z różnymi rodzajami niepełnosprawności), dużym obciążeniu obowiązkami opiekunów „rodzinnych”, feminizacji i singularyzacji starości, gorszym stanie zdrowa K, niższym statusie społecznym i ekonomicznym OPW. W ramach proj. zaplanowano działania niwelujące powyższe negatywne zjawiska poprzez: premiowanie K i OzN na etapie rekrutacji i uwzględniania wieku OPW w przypadku os. z tą samą liczbą pkt. Wskaźniki będą monitorowane w podziale na płeć. Zarządzanie realizowane będzie zg. z mechanizmami równościowymi. W ramach projektu zaplanowano wyłącznie usługi świadczone w społeczności lokalnej. Planowane w projekcie wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Projekt będzie: -miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez wsparcie dla wszystkich OPW oraz zapewnienie dostępności do wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne bez jakiejkolwiek dyskryminacji z uwzględnieniem zapisów art.9 rozp. Ogólnego, -opierać się na Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, -bez znaczącego wpływu na środowisko, -neutralny wobec zasady DNSH, -respektować standardy oraz priorytety klimatyczne i środowiskowe UE, -zg. z celami Porozumienia paryskiego, -zg. z celami KPP i KPON i określonymi w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE w zakresie środowiska (co wynika z art.9 rozporządzenia ogólnego), Wszystkie nowe prod. proj. będą zg. z zas. uniwersalnego projektowania. W razie potrzeby wdrożony zostanie MRU *dot. os. bezdomnych przebywających w woj. łódzkim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377114","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0085/23","Implementation of automation and robotization of production, warehousing and internal logistics processes in the direction of the transformation of Alpa towards Industry 4.0","Wdrożenie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, magazynowych i logistyki wewnętrznej kierunkami transformacji firmy Alpa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","15/11/2023","30/06/2025",61.03,943284,"EUR",467625.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365603","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, a technological audit of the Applicant was carried out. On its basis, a road map of the company's transformation towards Industry 4.0 was drawn up, which included recommendations for the required changes and actions to achieve this goal. The transition pillars set out in the roadmap and implemented as part of the implementation tasks enabling the transformation of the Alps are to be: -increasing the share of automation in key production and service processes, -developing the machine park with devices that automate activities in production processes. Elimination of manual activities related to the clothing production process (sewing, pattern preparation, finishing) for the automation of production. Investments in the machine park through the purchase of machines automating production (automatic embroidery machine and new sewing machines with interfaces facilitating the use of data from production) - development of digital products thanks to the purchase and implementation of a system for automating product identification (tagging and reading the signal from RFID product tags) - automation of design processes and preparation of patterns and blanks for materials necessary to produce a specific model of specialist clothing, OHS product - purchase of an automatic slicing system with 3D modeling and CAD software - automation of intralogistics activities in the field of supplying workstations from the warehouse - implementation of automates completing and issuing sets of elements and accessories for the production of a specific product, in a specific pattern, size, type and form - automation of warehouse management through the introduction of the WMS system, improvement of warehouse processes through the purchase of data collectors from production, purchase of automatic warehouse racks with a remote control function, electric controllable storage transport trolley - automation of packaging processes produced by the purchase of an automatic packaging machine - increasing the role of IT systems in the company management system; Purchasing and implementing a system to automate product identification ; purchase and implementation of CAD design software - implementation of a package of trainings preparing staff and management to implement new IT technological solutions - reducing energy consumption and minimizing waste through the use of modern machines that meet the strictest environmental standards. Thanks to the use of pro-environmental technologies and production processes, the emission of harmful substances will be reduced, the amount of production waste will be reduced, the amount of water used in production processes will be reduced. Alpa's competitiveness will increase and new innovative products will be introduced to domestic and foreign markets.","W ramach projektu przeprowadzono audyt technologiczny Wnioskodawcy. Na jego podstawie sporządzono mapę drogową transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w której zawarto rekomendacje wymaganych zmian i działań dla osiągnięcia tego celu. Filarami transformacji określonymi w mapie drogowej i wdrażane w ramach zadań wdrożeniowych umożliwiająch transformację Alpy mają być: -zwiększenie udziału automatyzacji w kluczowych procesach produkcyjnych i serwisowych, -rozwinięcie parku maszynowego o urządzenia automatyzujące czynności w procesach produkcyjnych. Eliminowanie manualnych czynności związanych z procesem produkcji odzieży (szycie, przygotowanie wzorów, wykańczanie) na rzecz automatyzacji produkcji. Inwestycje w park maszynowy poprzez zakup maszyn automatyzujących produkcję (automatyczna maszyna hafciarska i nowe maszyny do szycia z interfejsami ułatwiającymi wykorzystanie danych z produkcji) - rozwój produktów cyfrowych dzięki zakupowi i wdrożeniu systemu do automatyzacji identyfikowania produktów (tagowanie i odczyt sygnału z metek produktowych RFID) - zautomatyzowanie procesów projektowania i przygotowania wzorów i wykrojów do materiałów niezbędnych do wytworzenia konkretnego modelu odzieży specjalistycznej, produktu BHP – zakup automatycznego systemu krajalniczego z modelowaniem w 3D oraz oprogramowania CAD - zautomatyzowanie czynności intralogistycznych w zakresie zaopatrzenia stanowisk z magazynu - wdrożenie automatów kompletujących i wydających zestawy elementów i akcesoriów do wytworzenia konkretnego wyrobu, w konkretnym wzorze, rozmiarze, typie oraz formie - automatyzacja zarządzania magazynem poprzez wprowadzenie systemu WMS, usprawnienie procesów magazynowych poprzez zakup kolektorów danych z produkcji, zakup automatycznych regałów magazynowych z funkcją zdalnego sterowania, elektrycznego sterowalnego wózka transportu magazynowego -automatyzacja procesów pakowania wytworzonych partii produktowych przez zakup automatycznej maszyny pakującej -zwiększenie roli systemów informatycznych w zarządzaniu firmą- zakup i wprowadzenie systemu WMS; Zakup i wdrożenie systemu do automatyzacji identyfikowania produktów ; zakup i wdrożenie oprogramowania do projektowania CAD - realizacja pakietu szkoleń przygotowujących personel i kadrę zarządzającą do wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych IT -zmniejszenie zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn, spełniających najsurowsze normy środowiskowe. Dzięki zastosowaniu prośrodowiskowych technologii i procesów produkcyjnych nastąpi zmniejszenie emisji substancji szkodliwych, zmniejszona zostanie ilość odpadów produkcyjnych, zmniejszone ilości wody zużywanej w procesach produkcyjnych Dzięki realizacji projektu opartego na wdrożeniu rekomendacji drogowej mapy transformacji przedsiębiorstwa cel jakim jest stworzenie przedsiębiorstwa w pełni zgodnego z modelem i charakterystyką Przemysłu 4.0 zostanie osiągnięty. Zwiększy się konkurencyjność firmy Alpa, a na rynki krajowe i zagraniczne zostaną wprowadzone nowe, innowacyjne produkty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379672","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FG/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,178075.72,"EUR",151364.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized and educational classes for students of general education with Special Educational and Developmental Needs (SPE), including support for students with learning problems (compensatory classes), talented (circles of interest) and particularly disadvantaged - increasing their participation in public education (including providing the necessary pedagogical and psychological assistance) and the creation and retrofitting of specialist rooms /offices in SP1 in Mysłowice for the needs of conducted forms of support. The main objective of the project is to increase, by June 2027, the level of developmental and social competences and/or key competences (mathematical and/or use of Polish and/or foreign language and universal skills necessary on the labour market) in 59 pupils and 61 pupils of the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 1 in Mysłowice in the Silesian Voivodeship, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in general education through the participation of pupils with special developmental and educational needs in the offered forms of support, and by equipping 1 institution with equipment, furniture and teaching aids for the implementation of the offered activities. The project will implement the second type of operation - Inclusive education in general education. The actions undertaken will contribute to strengthening pupils' development (personal development to the best of their abilities), educational potential and will provide a foundation for full inclusion in society and further upskilling and skills in lifelong learning. The target group are pupils / students. I-VIII SP-1 - with special development and educational needs. Deadline for implementation of the project 2024-2027. Area of implementation: City of Mysłowice, Silesian Voivodeship. 1. Provide a short description of the project on the official website of the beneficiary and SP1 and on FB SP1 2. Creating an intern. page or a separate subpage of the project (standard available) 3. Inform about the project during upbringing lessons, meetings of the Pedagogical Council and administration, interviews, through the e-journal (parents / legal guardians) 4. Placing (in full-colour version) in a visible way the FE mark, the colour mark RP, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province on: -all information and publicity activities carried out on the project; -all documents and materials (print and digital) made available to the public, as well as for persons and entities participating in the project. (e.g. project files, project regulations, application form, class logs, attendance lists, announcements, model contracts, invitations, mailings, etc.) - products, equipment, devices - purchased or manufactured from the EU funds (permanent sticker) 5. Emphasise the fact that you have received EU funding by placing: -in place of the project implementation of a permanent board inform immediately after the start of the project implementation. -in a visible place. project. (deep entrance) at least one permanent poster of min. A3 format, additionally marking the doors of classrooms 6. Publication of information about the start of the project in local media (press, Internet TV) 7. In the case of strategic importance of the project - organizing an information-promotion event. (summary conference), invitation at least 4 weeks in advance from EC and MA representatives via e-mail https://sp1myslowice.edupage.org","Przedmiotem projektu jest realizacja zajęć specjalistycznych oraz edukacyjnych dla uczniów/c kształcenia ogólnego ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi i Rozwojowymi (SPE), w tym również wsparcie uczniów/c z problemami w nauce (zajęcia wyrównawcze), uzdolnionych (koła zainteresowań) oraz szczególnie znajdujących się w niekorzystnej sytuacji -zwiększając ich udział w edukacji ogólnodostępnej (w tym zapewnienie niezbędnej pomocy pedagogicznej, psychologicznej) oraz utworzenie i doposażenie sal /gabinetów specjalistycznych w SP1 w Mysłowicach na potrzeby prowadzonych form wsparcia. Głównym celem projektu jest i wzrost do czerwca 2027 roku poziomu kompetencji rozwojowych i społecznych i/lub kompetencji kluczowych (matematycznych i/lub posługiwania się językiem polskim i/lub posługiwania się językiem obcym oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy) u 59 uczniów i 61 uczennic Szkoły Podstawowej nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Mysłowicach w województwie śląskim, a także wzrost efektywności i jakości edukacji włączającej w kształceniu ogólnym poprzez udział uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w oferowanych formach wsparcia, oraz poprzez doposażenie 1 placówki w sprzęt, meble i pomoce dydaktyczne na potrzeby realizacji oferowanych zajęć. W ramach projektu realizowany będzie II typ operacji - Edukacja włączająca w kształceniu ogólnym. Podejmowane działania przyczynią się do wzmocnienia u uczniów/c potencjału rozwojowego (rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości), edukacyjnego i będą stanowiły fundament do pełnego włączenia w życie społeczne oraz dalszego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności w ramach kształcenia przez całe życie. Grupę docelową stanowią uczniowie/ce kl. I-VIII SP-1 - ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. Termin realizacji projektu 2024-2027. Obszar realizacji: Miasto Mysłowice, Województwo Śląskie. 1. Zamieszcz. krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internet. beneficjenta oraz SP1 oraz na FB SP1 2. Utworzenie strony intern. lub wyodrębnionej podstrony projektu (standard dostępn.) 3. Informow. o projekcie podczas lekcji wychow., zebrań rady pedag. i administracji, wywiadówek, poprzez e-dziennik (rodzice/prawni opiekunowie) 4. Umieszczenie (w wersji pełnokolorowej) w widoczny sposób znaku FE, znaku barw RP, znaku UE i znaku graficznego woj. śląskiego na: -wszystkich prowadzonych działaniach inform. i promoc. dot. proj.; -wszystkich dokumentach i materiałach (drukow. i cyfrowych) podawanych do wiadomości publ., a także dla osób i podmiotów uczestniczących w proj. (np. segregatory z dokument. proj., regulamin projektu, formularz zgłosz., dzienniki zajęć, listy obecności, ogłoszenia, wzory umów, zaproszenia, mailingi itp.) -produktach, sprzęcie, urządzeniach - zakupionych lub wytworzonych ze środk. z UE (trwała naklejka) 5. Podkreśl. faktu otrzymania dofinansow. z UE poprzez umieszczenie: -w miejscu realiz. proj. trwałej tablicy informac. niezwłocznie po rozpoczęciu realiz. proj. -w widocznym miejscu realiz. proj. (wejście gł.) przynajmniej jednego trwałego plakatu o formacie min. A3, dodatkowo oznakowanie drzwi sal lekcyjnych 6. Zamieszczenie informacji o rozpoczęciu projektu w mediach lokalnych (prasa, TV internetowa) 7. W przypadku znaczenia strategicznego projektu - zorganizowanie wydarzenia inform-promoc. na zakończ. proj. (konferencja podsumow.), zaproszenie z co najmniej 4-tygodniowym wyprzedzeniem przedstawicieli KE i IZ za pośredn. poczty elektronicznej https://sp1myslowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369257","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0010/24","Shaping social and cultural competences in the Land of Forests and Lakes.","Kształtowanie kompetencji społecznych i kulturalnych w Krainie Lasów i Jezior.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,164078.4,"EUR",155874.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.867432363814,16.044676998317|51.736075532365,16.244981507876|51.817575129081,16.290943383342",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140408|PL_1002081141201|PL_1002081141202|PL_1002081141203","Siedlisko|Sława|Szlichtyngowa|Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in the area of the Land of Forests and Lakes. The planned project contributes to the general objective III of the Local Strategy for the Development of the Land of Forests and Lakes: \"Strengthening social capital through social inclusion of seniors, young people or disadvantaged people\" and Undertaking 3.1 Activation of the local community in educational institutions and implements the objectives of Measure 7.1 Activation of the local community in educational institutions of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme. The following activities are planned in the project: 1) workshops for students from Primary Schools from communes: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (e.g. workshops related to environmental education, robotics, first aid classes, artistic and cultural activities through e.g. the organization of photo and art circles crowned with an exhibition in which children and their parents will take part, musical, manual, sensory, etc.) 2) away activities (e.g. to the cinema, theatre, agritourism farm, thematic homestead, museum, etc. ) 3) purchase of necessary materials for classes 5 locations in the period from 1 January 2025 to 31 December 2025. The project will support 265 people aged 7-14 and their parents or guardians. As part of the project, we will carry out information and promotional activities, recruitment of participants, workshops in educational institutions and outgoing activities that will contribute to the activation of the local community. The result of the actions taken will be acquired qualifications after leaving the program in 106 people. Recruitment for the project will start when the information is published in the media and information posters are placed in educational institutions from the communes: Fame, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. We will launch telephone and e-mail contact. We will inform you about the possibility of participation in the project of people with disabilities and the assistance offered in moving and other activities. We will invite all interested parties to an information and promotion meeting, in each municipality separately, at which we will present the assumptions of the project, indicate what each participant will achieve. Declarations of application and corresponding declarations will be signed. If there is more interest than planned in the project, we will create a reserve list. The implementation of tasks is aimed at developing basic, cognitive, manual and emotional skills and supporting children, families in the field of integral physical, mental, emotional and social development and development of bonds. The planned project is a response to the problem indicated in the Local Development Strategy, which is low social activity among people up to 25 years of age and the lack of an offer to spend free time. The diagnosis carried out by our association indicates that there are too few opportunities to improve the social and cognitive competences of children and adolescents, shortages of fixed assets, shortages of equipment, equipment or meeting rooms in the Land of Forests and Lakes. An analysis of the needs and potential of the Forest and Lake District Association – LAG has shown the need for support for children aged 7-14 and their parents/guardians by developing activation of the local community in educational institutions in rural areas with difficult access to cultural centres, libraries and schools. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, as the project will involve the same number of girls as boys. The rooms where the activities will take place will be adapted for persons with disabilities. Project less than PLN 2 million. disabilities. Project less than 2 million zlotys.","Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także integracja społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Zaplanowany projekt przyczynia się do realizacji celu ogólnego III Lokalnej Strategii Rozwoju Krainy Lasów i Jezior: \"Wzmocnienie kapitału społecznego poprzez włączenie społeczne seniorów, ludzi młodych lub osób w niekorzystnej sytuacji\" oraz Przedsięwzięcia 3.1 Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych oraz realizuje założenia Działania 7.1 Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. W projekcie zaplanowano następujące działania: 1) zajęcia warsztatowe dla uczniów ze Szkół Podstawowych z gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (np. warsztaty związane z edukacją ekologiczną, robotyka, zajęcia z udzielania pierwszej pomocy, zajęcia artystyczno – kulturalnych poprzez np. organizację kółek fotograficznych, czy plastycznych zwieńczonych wystawą, w której dzieci i ich rodzice będą brali udział, muzyczne, manualne, sensoryczne itp.) 2) zajęcia wyjazdowe (np. do kina, teatru, gospodarstwa agroturystycznego, zagrody tematycznej, muzeum itp. ) 3) zakup niezbędnych materiałów do zajęć 5 lokalizacjach w okresie od 1 stycznia 2025 r do 31 grudnia 2025 r. W ramach projektu objętych wsparciem będzie 265 osób w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców lub opiekunów. W ramach projektu przeprowadzimy działania informacyjno - promocyjne, rekrutację uczestników, zajęcia warsztatowe w placówkach edukacyjnych oraz zajęcia wyjazdowe, które przyczynią się do aktywizacji społeczności lokalnej. Rezultatem podejmowanych działań będą nabyte kwalifikacje po opuszczeniu programu u 106 osób. Rekrutacja do projektu rozpocznie się w momencie ukazania się informacji w mediach oraz umieszczenia plakatów informacyjnych w placówkach edukacyjnych z terenu gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. Uruchomimy kontakt telefoniczny i mailowy. Poinformujemy o możliwości udziału w projekcie osób z niepełnosprawnościami i oferowanej pomocy przy przemieszczaniu się i innych czynnościach. Zaprosimy wszystkich zainteresowanych na spotkanie informacyjno-promocyjne, w każdej gminie odrębnie, na których przedstawimy założenia projektu, wskażemy, co każdy uczestnik osiągnie. Zostaną podpisane deklaracje zgłoszeniowe i odpowiednie oświadczenia. W przypadku większego zainteresowania niż zaplanowaliśmy w projekcie, stworzymy listę rezerwową. Realizacja zadań ma na celu rozwój umiejętności podstawowych, poznawczych, manualnych i emocjonalnych oraz wspieranie dzieci, rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, psychicznego, emocjonalnego i społecznego oraz rozwoju więzi. Zaplanowany projekt jest odpowiedzią na problem wskazany w Lokalnej Strategii Rozwoju jakim jest niska aktywność społeczna wśród osób do 25 roku życia oraz brak oferty spędzania wolnego czasu. Przeprowadzona przez nasze stowarzyszenie diagnoza wskazuje, iż jest zbyt mało możliwości podnoszenia kompetencji społecznych i poznawczych dzieci i młodzieży, braki środków trwałych, niedobory sprzętu, wyposażenia czy samych pomieszczeń do spotkań na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Analiza potrzeb i potencjału Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD wykazała potrzeby wsparcia dla dzieci w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców/opiekunów poprzez rozwijanie aktywizacji społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarach wiejskich z utrudnionym dostępem do ośrodków kultury, bibliotek a także szkół. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, ponieważ w projekcie udział będzie brać taka sama ilość dziewczynek co chłopców. Pomieszczenia w których będą odbywać się zajęcia będą dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych. niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382863","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0030/24","Governance, monitoring, evaluation, animation of the 2023-2027 community-led LDS strategy","Zarządzanie strategią LSR kierowaną przez społeczność na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja, animowanie","Poland","23/01/2024","30/09/2029",80,152942.81,"EUR",122354.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617472","53.403611998421,16.6576660142|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.487879511153,17.213092390955|51.3587601,17.2823848|52.741567327402,18.628808877367",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109","Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo",null,null,"Pilski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL518|PL619","2021-2027","The subject of the project is the management, monitoring and animation of the Local Development Strategy of the Association of the Local Action Group Krajna Złotowska for the years 2023-2027. On the basis of consultations with residents of municipalities in the area of LDS, surveys and the potential of LDS, problems faced by residents of the area of operation of the Krajna Złotowska LAG Association have been identified. The biggest problems in the area of 8 municipalities concerned: - tourism and recreation, - senior policy, - activating activities for residents, - volunteering activities, - building local partnerships, - training for cultural animators, As part of the LDS for 2023-2027, the Krajna Złotowska LAG Association has identified goals that are a response to diagnosed problems of the local community. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including the level of achievement of the indicators specified in the Local Development Strategy. The project will be implemented in accordance with the guidelines on equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for people with disabilities. The costs of the task will consist of the salary costs of the office staff.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, monitorowanie i animacja Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Krajna Złotowska na lata 2023-2027. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z mieszkańcami gmin z obszaru LSR, badań ankietowych i potencjału LSR zidentyfikowano problemy, z jakimi borykają się mieszkańcy obszaru funkcjonowania Stowarzyszenia LGD Krajna Złotowska. Największe problemy na obszarze 8 gmin dotyczyły: - turystyki i rekreacji, - polityki senioralnej, - działań aktywizujących dla mieszkańców, - działań na rzecz wolontariatu, - budowania partnerstw lokalnych, - szkoleń dla animatorów kultury, W ramach LSR na lata 2023-2027 Stowarzyszenie LGD Krajna Złotowska zidentyfikowało cele, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Dodatkowo zostanie przeprowadzone badanie zadowolenia wnioskodawców i beneficjentów dotyczące jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym poziom osiągnięcia wskaźników określonych w Lokalnej Strategii Rozwoju. Projekt będzie realizowany zgodnie z wytycznymi dotyczącymi zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób niepełnosprawnych. Na koszty zadania składać się będą koszty wynagrodzeń pracowników biura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372375","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04UX/24","Active Seniors from Poultry","Aktywni Seniorzy z Drobina","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206370,"EUR",175414.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","52.717493468287,19.957314543617",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701905","Drobin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) Active Seniors from Drobin are increasing the availability of high-quality social services for 20 elderly people (16K,4M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the area of Drobin in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club (hereinafter:KS). In P, it is planned to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of Participants P. Specific objectives: 1.Creation of conditions enabling the provision of social services for 20UP zam.w gm.Drobin to 30.04.2025 2.Increase the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20UP zam.w gm.Drobin to 28.02.2026 3.Identification of the problem situation of UP and development of support paths created individually for each person according to the concept of empowerment (hereinafter: Intensification of activity and improvement of quality of life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 5.Increase of awareness in the field of health prevention and safe functioning and conscious life for 20UPs in Drobin to 28.02.2026 All activities and tasks implemented in the project, and through their implementation - the achievement of specific objectives and the main objective will directly contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027:\"2.1.8.3. Specific objective 4(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective will be achieved as P will contribute to: -improve the quality of social and health services and reduce one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. -allowing older people to live as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced -supporting integration into the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The applicant shall ensure that, in the course of implementation of P, it will provide preferences when awarding contracts to social economy entities.Preferences may be implemented, inter alia, through: (a)obligation of beneficiaries to delegate tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws 2023, item 571) or to apply other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws 2023, item 802); (b)the obligation for beneficiaries to delegate tasks under the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses. (KD-4) FLIE declares that P leads to the creation of new fixed community service locations within the newly established outlets (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10","Celem głównym projektu (dalej: P) Aktywni Seniorzy z Drobina jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (16K,4M), w wieku po 60r. życia, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gm. Drobin w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora (dalej:KS). W P planuje się utworzenie,wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r do 28.02.2026r tj.przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy,KD-1) KS jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników P. Cele szczegółowe: 1.Stworzenie warunków umożliwiających świadczenie usług społecznych dla 20UP zam.w gm.Drobin do 30.04.2025 2.Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20UP zam.w gm.Drobin do 28.02.2026 3.Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zg. z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20UP zam. w gm.Drobin do 30.04.2025 4.Zwiększenia aktywności oraz poprawa jakości życia dla 20UP zam. w gm. Drobin do 28.02.2026 5.Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20UP zam.w gm. Drobin do 28.02.2026 Wszystkie działania i zadania realizowane w projekcie,a przez ich realizacje - osiągnięcie celów szczegółowych,jak i celu głównego bezpośrednio przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027:\"2.1.8.3. Cel szczegółowy 4(k) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług,które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdrowotnej;modernizacja systemów ochrony socjalnej,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji;poprawa dostępności,w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej\". Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż P przyczyni się do: -podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier,jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia,zagrożonym wykluczeniem społecznym. -umożliwienia jak najdłuższego funkcjonowania w swoim dotychczasowym środowisku osób starszych,mimo doświadczanych ograniczeń -wsparcia w integracji ze środowiskiem, co przyczyni się do zachowania lub podnoszenia poziomu życia osób starszych. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP,zachęci ich do udziału w życiu społecznym,a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Wnioskodawca zapewnia,że w toku realizacji P zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla podmiotów ekonomii społecznej.Preferencje mogą być realizowane m.in.poprzez: a)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2023r poz.571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów,w tym z ustawy z dnia 5.08.2022r o ekonomii społecznej czy ustawy z dnia 27.04.2006r o spółdzielniach socjalnych (Dz.U.z 2023r poz.802); b)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11.09.2019r–PZP (Dz.U. z 2023r poz.1605, z późn. zm.) z wykorzystaniem klauzul społecznych. (KD-4) FLIE oświadcza,iż P prowadzi do utworzenia nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej w ramach nowopowstających placówek(KD-6). CD-część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt 9 i 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375540","2021PL16FFPR010_FEPD.08.05-IZ.00-0001/23","Podlaskie Backyards - comprehensive support for children and youth as part of day support facilities run in the form of backyard work.","Podlaskie Podwórka - kompleksowe wsparcie dzieci i młodzieży w ramach placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej.","Poland","01/11/2023","30/11/2027",85,8308265.86,"EUR",7062025.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365133","52.7325,21.5797222|53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|53.5550583,22.4188913|52.8651282,22.5208591|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|52.488889,22.8845436|54.0990636,22.9279363|52.7461046,23.0043871|53.127505,23.1470509|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343|53.1173294,23.5566377|52.7084983,23.6610524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201371102|PL_1006201376101|PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Gródek|Janów|Białystok|Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL924|PL841","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support 1,350 children and youth in day support facilities, conducted in the form of backyard work and 1,350 parents / guardians between 1.11.2023 and 30.11.2027. The project assumes that family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children in the form of PWD consist in: - creating new places of care and upbringing within newly created day support facilities and/or - supporting existing facilities (with the proviso that support for existing day support facilities is possible provided that the number of places in these facilities is increased or the offer of support is extended). Previous experience and analyses of the implementation of tasks under the project convince us that the best solution will be to continue the operation of the created 50 facilities (including the extension of the support offer, e.g.: cultural trips, organization of the Summer and Winter Holidays) or the establishment of new - in 14 districts and 3 cities operating as districts from the Podlaskie Voivodeship - a total of 90 day support facilities carried out in the form of backyard work and the Interdisciplinary Project Team, i.e. a team of experts providing advisory, mediation and therapeutic services, as well as support in an emotional crisis. Based on the report of the Ombudsman for Children from 2022, as part of nationwide surveys on the quality of life of children and young people in Poland, overall results related to the assessment of relationships with peers indicate that 17% of students aged 8-18 require intervention in the area related to peers and social support. Perceived support from peers positively affects attitudes to school and learning outcomes, and social support received from peers is also associated with self-perception and shaping the image of one's own self. The differentiating factor of the obtained results is the sex of the child. The results indicate that boys in junior grades (second grade SP) are more likely to perform below normal. This situation changes with age, more girls achieve low scores at the level of 6th grade and high school.The project involves the implementation of public tasks, including the activities provided for in the Act on family support and foster care system of 9 June 2011. Institutions acting on the basis of the above-mentioned Act will create favorable conditions for the proper development of the personality of children and young people, also supporting family ties. Classes will be based on the Scout Educational Method, conducted in natural places where young people are in a deformed structure of up to 15 groups and individually by the use of active educational and support forms. The implementation of all tasks of the project will not duplicate stereotypes, it will guarantee equal access for everyone, including people with disabilities and third-country nationals (including in particular people coming from Ukraine and Belarus). The implementation of the project, including the above activities, is of strategic importance for the development of the region - Podlaskie Voivodeship.As part of the project, 90 day support facilities will conduct weekly meetings, and the development of participants will be supported by Individual Support Plans, which include both efficiency and actions taken. In addition, an important aspect will be the development by participants of competences needed on the labour market, as well as social, economic and civic skills necessary for everyday life. They will be supported through the implementation of youth projects, integration and cultural exits, as well as participation in camping and Summer and Winter Camping Actions. Continuation of...","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie 1350 dzieci i młodzieży w placówkach wsparcia dziennego, prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz 1350 rodziców/opiekunów w terminie od 1.11.2023 roku, do 30.11.2027 roku. Projekt zakłada, że usługi wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci w formie PWD polegają na: - tworzeniu nowych miejsc opieki i wychowania w ramach nowo tworzonych placówek wsparcia dziennego i/lub - na wsparciu istniejących placówek (z zastrzeżeniem, że wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego jest możliwe pod warunkiem zwiększenia liczby miejsc w tych placówkach lub rozszerzenie oferty wsparcia).Dotychczasowe doświadczenia oraz analizy realizacji zadań w ramach projektu przekonują nas, iż najlepszym rozwiązaniem będzie kontynowanie działania powstałych 50 placówek (w tym rozszerzenie oferty wsparcia, np.: wyjścia kulturalne, organizacja Biwakowej Akcji Letniej oraz Zimowej) bądź powołanie nowych - na terenie 14 powiatów i 3 miastach działających na prawach powiatu z terenu Województwa Podlaskiego – w sumie 90 placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej oraz Zespołu Interdyscyplinarnego Projektu, czyli zespołu ekspertów świadczących usługi doradcze, mediacyjne, terapeutyczne, a także wsparcie w kryzysie emocjonalnym. Na podstawie raportu Rzecznika Praw Dziecka z 2022 roku, w ramach ogólnopolskich badań jakości życia dzieci i młodzieży w Polsce, ogólne wyniki związane z oceną relacji z rówieśnikami wskazują, że 17% uczniów w wieku 8 - 18 lat, wymaga interwencji w obszarze związanym z rówieśnikami i wsparciem społecznym. Postrzegane wsparcie od rówieśników pozytywnie wpływa na stosunek do szkoły i wyniki w nauce, a wsparcie społeczne otrzymywane od równolatków wiąże się także z postrzeganiem siebie samego i kształtowaniem obrazu własnego ja. Czynnikiem różnicującym uzyskiwane wyniki jest płeć dziecka. Wyniki wskazują, że chłopcy z młodszych klas (II klasa SP) częściej osiągają wyniki poniżej normy. Ta sytuacja zmienia się z wiekiem, więcej dziewcząt uzyskuje niskie wyniki na poziomie 6 klasy i szkoły średniej.Projekt polega na realizacji zadań publicznych, obejmując działania przewidziane w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 roku. Placówki działając na podstawie w/w ustawy stworzą dogodne warunki do poprawnego rozwoju osobowości dzieci i młodzieży wspierając także więzi rodzinne. Zajęcia oparte będą na Harcerskiej Metodzie Wychowawczej, prowadzone w naturalnych miejscach przebywania młodzieży w odformalizowanej strukturze maksymalnie 15 osobowych grup oraz indywidualnie przez stosowanie aktywnych form wychowawczych i wspierających. Realizacja wszystkich zadań projektu nie będzie powielała stereotypów, zagwarantuje każdemu równy dostęp, również osobom z niepełnosprawnością oraz obywatelom państw trzecich (w tym w szczególności osób pochodzących zwłaszcza z Ukrainy i Białorusi). Realizacja projektu, w tym powyższych działań ma strategiczne znaczenie dla rozwoju regionu - województwa podlaskiego.W ramach projektu 90 placówek wsparcia dziennego będzie prowadziło cotygodniowe spotkania, a rozwój uczestników wspomagany będzie Indywidualnymi Planami Wsparcia, które zawierają zarówno sprawności, jak i podejmowane działania. Dodatkowo ważnym aspektem będzie rozwijanie przez uczestników kompetencji potrzebnych na rynku pracy, a także umiejętności społecznych, ekonomicznych i obywatelskich niezbędnych do codziennego życia. Wspierane one będą poprzez realizację projektów młodzieżowych, wyjść integracyjnych i kulturalnych, a także uczestnictwa w biwakach oraz Biwakowej Akcji Letniej i Zimowej. Kontynuacja..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372016","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07VN/25","Occupational activation of the unemployed in Ostrowa County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,999409.03,"EUR",849497.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363901","52.4583333,18.5361111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The unemployment rate in the Ostrów Poviat in 12.2024 amounted to 8.6%, and was higher than in the Mazowieckie voivodship 4.0% and Poland 5.1%.On the basis of statistical data (31.12.24), 2241 persons were registered in the Ostrów Mazowiecka PLO (1083k/1158m), including: 662(327k/335m) persons aged 18-29 years-29%; -1296(661k/635m)persons.long-term unemployed-56%; -542(170k/372m)p. w. 50 years and more-23%; -1918(842k/1076m) persons with education at ISCED level 3 and lower-85%; -167(72k/95m) persons with disabilities-7%; -1083 women-48%. Persons belonging to the above-mentioned groups face various problems and barriers on the labour market that make it difficult for them to take up work.These are indicated in point C.2.1.In order to distinguish them, the client's advisors identified the needs and expectations of these unemployed groups, indicated in point C.2.1. C 2.2. which will be resolved through the implementation of the project. Support will be provided to unemployed persons with difficult access to the labour market.The project will primarily be addressed to persons in a difficult situation on the labour market: persons aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education at ISCED level 3 and below, persons with disabilities, women. 60% are people living in rural areas, who have difficult access to professional activation and employment due to the distance of their place of residence from job offers submitted by employers who are in cities where they have difficulty commuting. Support under the project will always be preceded by identifying the professional needs of each participant, as well as diagnosing them with deficits in digital skills, key skills for the green transition, i.e. ecological skills, necessary in professions related to health and care services, as a result of which the IPD will be developed or updated. Identification of the needs of the project participant will allow to adjust the scope of support to individual needs. Before being referred to a cost-effective form of support, each participant will be covered by job placement and career guidance. After diagnosing the individual situation of project participants, depending on the identified needs, they will be covered by the labour market instrument planned in the project (cost forms), i.e. internships or granting one-off funds for starting a business or settlement vouchers. These forms were selected for implementation after analyzing the barriers existing on the local labour market and the needs and expectations of the unemployed and entrepreneurs. In the local labour market, women are in a disadvantaged position. Supporting the number of women in the proposal will strengthen their situation with regard to gender equality and non-discrimination. According to the GdM, in Poland, all people under 30 years of age will be provided with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within 4 months of joining the project, allowing them to acquire knowledge and skills to perform work on positions offered on the market. As experience shows, the forms of support selected for implementation in the project are the most desirable by people up to 30 years of age. The project will be implemented in accordance with the principle of non-discrimination and will ensure accessibility for persons with disabilities to all forms of support. The project complies with the call rules under Measure 6.1. Cross-financing will not be used in the project. The implemented project is in line with the specific objective of the FEM. The main goal of the project is to improve access to employment and activation activities for 202 unemployed people registered in the Ostrów Mazowiecka PLO by 30.06.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: acquisition of work experience (traineeship), growth and promotion of self-employment (one-off funds for taking up the department.gosp.), facilitation of access to employment (settlement voucher). The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Stopa bezrobocia w pow.ostrowskim w 12.2024r. wyniosła 8,6%,i była wyższa niż w woj.mazowieckim 4,0% i Polsce 5,1%.Na podst.danych statystycznych (31.12.24r.),w PUP Ostrów Mazowiecka zarejestrowanych było 2241os.(1083k/1158m),w tym: -662(327k/335m)os.w w. 18-29 lat-29%; -1296(661k/635m)os.długotrwale bezrobotne-56%; -542(170k/372m)os. w w. 50 lat i więcej-23%; -1918(842k/1076m)os.z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niższym-85%; -167(72k/95m)os.z niepełnosprawnościami-7%; -1083 kobiet-48%. Osoby należące do w/w grup napotykają na rynku pracy różne problemy i bariery utrudniające im podjęcie pracy.Zostały one wskazane w pkt C.2.1.Aby je rozróżnić doradcy klienta określili potrzeby i oczekiwania tych grup bezrobotnych,wskazane w pkt. C 2.2.,które zostaną rozwiązane poprzez realizację projektu. Wsparciem objęte będą os.bezrobotne z utrudnionym dostępem do rynku pracy.Do projektu w pierwszej kolejności będą kierowane os.w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy:os. w w.18-29 lat,długotrwale bezrobotne,w w. 50 lat i więcej,z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niżej,osoby z niepełnosprawnością, kobiety.Wśród tych osób ok. 60% to osoby zamieszkujące tereny wiejskie,mające utrudniony dostęp do aktywizacji zawodowej i zatrudnienia ze względu na oddalenie miejsca zamieszkania od zgłaszanych przez pracodawców ofert pracy będących w miastach,gdzie osoby te mają utrudniony dojazd. Udzielenie wsparcia w ramach realizowanego projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb zawodowych każdego uczestnika, a także zdiagnozowaniem im deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, tj.umiejętności ekologicznych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, w wyniku czego zostanie opracowany lub zaktualizowany IPD. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu pozwoli na dostosowanie zakresu wsparcia do indywidualnych jego potrzeb. Przed skierowaniem do kosztowej formy wsparcia, każdy uczestnik zostanie objęty pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Po zdiagnozowaniu indywidualnej sytuacji uczestników projektu, w zależności od zidentyfikowanych potrzeb,zostaną oni objęci instrumentem rynku pracy zaplanowanym w projekcie(formy kosztowe), tj.staże lub udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub bonów na zasiedlenie. Formy te wybrano do realizacji po analizie barier występujących na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb i oczekiwań osób bezrobotnych i przedsiębiorców. Na lokalnym rynku pracy to kobiety znajdują się w gorszym położeniu. Objęcie wsparciem przedstawionej we wniosku ilości kobiet, stanowić będzie wzmocnienie ich sytuacji w odniesieniu do równości szans płci i niedyskryminacji. Zgodnie z GdM w Polsce wszystkim osobom poniżej 30 r.ż. w okresie 4 m-cy od przystąpienia do projektu zapewniona będzie dobrej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu, pozwalająca na nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania pracy na stanowiskach oferowanych na rynku. Jak wskazuje doświadczenie,formy wsparcia wybrane do realizacji w projekcie są najbardziej pożądane przez os.do 30 r.ż. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą niedyskryminacji i zapewni dostępność dla osób z niepełnosprawnościami do wszystkich form wsparcia. Projekt zgodny jest z regulaminem naboru wniosków w ramach Działania 6.1. W projekcie nie będzie stosowany cross-financing. Realizowany projekt zgodny jest z celem szczegółowym FEM. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych dla 202 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Ostrów Mazowiecka do 30.06.2026r. Cel główny będzie zrealizowany przez cele szczegółowe: nabycie doświadczenia zawodowego (staż), wzrost i promocja samozatrudnienia (jednorazowe środki na podjęcie dział.gosp.), ułatwienie dostępu do zatrudnienia (bon na zasiedlenie). Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370813","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0015/24","Together we are stronger","Wspólnie jesteśmy SILNIEJSI","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,123534.69,"EUR",105004.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363660","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project description PROJECT OBJECTIVE: In the period 1IX2024r. – 31VIII2026r. increasing the level of social integration. 25 persons belonging to marginalised communities, i.e. Roma and people with disabilities living in the Lubelskie Voivodship (WL). Achievement of the goal will be achieved through the implementation of a comprehensive project tailored to the needs and capabilities of participants. (UP) support consisting of an adequate set of actions which will, as a result, activate the Social and Social Partnerships of the most disadvantaged groups. MAIN RESULTS: 1. min. 6 UP (24% of training participants) will acquire qualifications or competences adequate to the needs of the labour market (RP) thanks to participation in training 2. min. 3 people (12% of participants in internships) will gain / refresh professional experience in accordance with the needs of the RP WL thanks to internships 3. min. 7 people. (28% UP) will take up employment after leaving the project. 4. min. 2 persons will undertake education or training after leaving the program. TARGET GROUP (GD): The project will support 25 persons/15K belonging to marginalised communities living in WL, i.e.: - Roma community: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 pers./2K (12% GD). TASKS: Due to the specificity of GD, the applicant (WN) has planned the implementation of a package of appropriately selected, adequate services and instruments for all UPs (project types: 1-5): 1. TYPE 1: ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – INDIVIDUAL SUPPORT: - identification of needs UP, IPW - indiv. counselling zaw. – IBZ – Individual job placement – IPP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – GROUP SUPPORT: - Workshop on Motivation, Acquisition of Competences and Life Skills - WM - Workshop \"Active on the Labour Market\" - WAP ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – TRAINING: - training - external certification - ACTIVATION OF THE SOCIETY. And a lawn. – ITEMS: - internships (scholarship, research, NNW insurance) 2. TYPE 2: ANTI-DISCRIMINATION ACTIVITIES: Family Integration Festival 3. TYPE 3: HEALTH EDUCATION – GROUP SUPPORT: - WPP4 Health Prophylaxis Workshop. TYPE 4: SOCIAL COMMUNICATION - GROUP SUPPORT: - workshop on \"Effective communication\" 5. TYPE 5: SOCIAL SERVICES – INDIVIDUAL SUPPORT: - Roma community assistant - The WN Roma community mentor will provide support in the form of individual and comprehensive social, professional and integration activation 25os./15K. This support will be based on the above-mentioned aid elements, whereby the OPs will be able to benefit from a wide range of support (based on the IIP) of different nature and dimension. Enabling an internship/training will increase the possibilities of the UP in the open Republic of Poland and facilitate the undertaking of professional activity. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: 1. distribution of posters, leaflets (suitable font for OZN, simple language, gender sensitive) 2. posting information on the website of WN, and on social media (with a version for the visually impaired) 3. contact with local government institutions (OPS, PCPR, UM, UG, District Offices, institutions associating OZN, national minorities, employers employing OZN) 4. organization - if necessary - information and promotion meetings, at which information on activities and conditions of joining the project will be provided. The project will contribute to the implementation of the ESF+.CP4.J SPECIFIC OBJECTIVE of Priority VIII of the Programme European Funds for Lublin 2021-2027 Supporting social integration. – the economic situation of marginalised communities by enabling equal access to the Republic of Poland and increasing the chances of access to adequate support in the area of social and occupational health and safety for NSAs and Roma, through the implementation of comprehensive measures tailored to the needs and opportunities of the above-mentioned persons and to the needs of the Republic of Poland.","Opis projektu CEL PROJEKTU: W okresie 1IX2024r. – 31VIII2026r. podniesienie poziomu integracji społ.-zaw. 25os. należących do społeczności marginalizowanych, tj. Romów oraz os. z niepełnosprawnościami (OZN), zamieszkałych w woj. lubelskim (WL). Osiągnięcie celu nastąpi dzięki realizacji kompleksowego, dostosowanego do potrzeb i możliwości uczestników/czek proj. (UP) wsparcia obejmującego adekwatny zestaw działań, który w efekcie zaktywizuje UP społ. i zaw. os. z grup znajdujących się w najtrudniejszym położeniu. GŁÓWNE REZULTATY: 1. min. 6 UP (24% uczestników szkoleń) zdobędzie adekwatne do potrzeb rynku pracy (RP) kwalifikacje lub kompetencje dzięki udziałowi w szkoleniach 2. min. 3 osób (12 % uczestników staży) zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. zgodnie z potrzebami RP WL dzięki odbyciu staży 3. min. 7 os. (28% UP) podejmie zatrudnienie po opuszczeniu proj. 4. min. 2 os. podejmą kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu. GRUPA DOCELOWA (GD): Wsparciem w proj. objętych zostanie 25os./15K należących do społeczności marginalizowanych, zamieszkałych w WL, tj.: - społeczność romska: 25os./15K (100% GD), - OZN: 3 os./2K (12% GD). ZADANIA: Wnioskodawca (WN) z uwagi na specyfikę GD zaplanował realizację pakietu odpowiednio dobranych, adekwatnych usług i instrumentów dla wszystkich UP (typy proj. 1-5): 1. TYP 1: AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - identyfikacja potrzeb UP, IPW - indyw. poradnictwo zaw. – IPZ - indyw. pośrednictwo pracy – IPP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – WSPARCIE GRUPOWE: - Warsztaty Motywacji, Nabywania Kompetencji i Umiejętności Życiowych - WM - warsztaty „Aktywni na Rynku Pracy” – WAP AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – SZKOLENIA: - szkolenia - certyfikacja zewn. - AKTYWIZACJA SPOŁ. I ZAW. – STAŻE: - staże (stypendium, badania, ubezpieczenie NNW) 2. TYP 2: DZIAŁANIA ANTYDYSKRYMINACYJNE: - Rodzinny Festyn Integracyjny 3. TYP 3: EDUKACJA PROZDROWOTNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Profilaktyka prozdrowotna” - WPP 4. TYP 4: KOMUNIKACJA SPOŁECZNA – WSPARCIE GRUPOWE: - warsztaty „Efektywna komunikacja” 5. TYP 5: USŁUGI SPOŁECZNE – WSPARCIE INDYWIDUALNE: - Asystent społeczności romskiej - Mentor społeczności romskiej WN zapewni w proj. wsparcie w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji społ., zaw. oraz integracji 25os./15K. Wsparcie to opierać się będzie na ww. elementach pomocy, przy czym UP będą mogli skorzystać z szerokiego katalogu wsparcia (w oparciu o IPW) o różnym charakterze i wymiarze. Umożliwienie odbycia stażu/szkolenia zwiększy możliwości UP na otwartym RP i ułatwi podjęcie aktywności zaw. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1. dystrybucja plakatów, ulotek (odpowiednia czcionka dla OZN, język prosty, wrażliwy na płeć) 2. zamieszczenie informacji na stronie www WN, i w mediach społecznościowych (z wersją dla słabo widzących) 3. kontakt z instytucjami samorządowymi (OPS, PCPR, UM, UG, Starostwa Powiatowe, instytucje zrzeszające OZN, mniejszości narodowe, pracodawcy zatrudniający OZN) 4. organizacja – w razie potrzeb - spotkań informacyjno-promujących, na których przekazywane będą informacje nt. działań i warunków przystąpienia do proj. PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO REALIZACJI CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.J Priorytetu VIII Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Wspieranie integracji społ. – gospodarczej społeczności marginalizowanych poprzez umożliwienie równego dostępu do RP oraz zwiększenie szans w dostępie do adekwatnego wsparcia w obszarze społ. i zaw. dla OZN, Romów, dzięki realizacji kompleksowych działań, dostosowanych do potrzeb i możliwości ww. osób oraz do zapotrzebowania RP.a RP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383095","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/24","Support to the Audit Authority in 2024-2025","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2024-2025","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,1265760,"EUR",1008937.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit of Public Funds Department and ICE units in the revenue administration chambers.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie realizacji zadań Instytucji Audytowej przez pracowników Departamentu Audytu Środków Publicznych i komórek ICE w izbach administracji skarbowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370944","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0054/24","\"NEW IDEA to start\" in the Support Services Center in Janów Lubelski","\"NOWY POMYSŁ na start\" w Centrum Usług Wspomagających w Janowie Lubelskim","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,204315,"EUR",173667.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","52.3730556,17.8252778",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307","Strzałkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Type of project 2. The main objective of the project is comprehensive support for 15 people (5 K, 10M) in the crisis of homelessness and at risk of homelessness or housing exclusion, including people with disabilities who are staying in the Janów poviat in the period 01.03.2025 to 31.12.2027. An important element of the support provided as part of the implementation of this project is the possibility of staying in a newly created training apartment, which is a form of social assistance preparing under the care of specialists people staying there to lead independent lives or supporting these people in everyday functioning. The applicant assumes the creation of 3 new places as part of the newly created training apartment in the building at ul. Jan Zamoyski 77 A in Janów Lubelski. The building was made available to the Applicant for design purposes and meets all the necessary requirements so that it can also be used to create a training apartment there. It is fully available to OzN, who may be potential participants in the project. The training apartment created as part of the project will meet the minimum standards of services and minimum standards of rooms, including in terms of appropriate usable space, residential and sanitary conditions and equipment, specified in the law - in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 901 as amended) and the Regulation of the Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing (Journal of Laws of 2023, No. Journal of Laws 2023, item 2354). The implementation of a set of comprehensive, individualized and complementary forms of support will equip 15 participants with the skills, competences and qualifications that are necessary and most desirable in relation to the target group and their life situation will allow them to be lifted out of poverty and social exclusion. Support based on the reintegration path guarantees the achievement of the objective. The objective of the project will be achieved through the following activities: - creation of one training apartment (3 places), - creation of individual reintegration plans - (support of a professional counsellor and a social worker who will develop an individual support path for each UP (15 pers.) - individual legal counselling (15 pers.) , - individual psychological counseling (15 pers.), - individual development support - personal mentoring (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of individual and group workshops in the field of: practical skills training, economic training, culinary training, civic training, health training, professional training (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of group workshops: social skills training, time management training, self-presentation training and techniques for increasing self-esteem, stress management training and building mental resilience (15 pers.) - individual counselling/advice of a professional advisor/educational broker/work broker (15 pers.), - care of a social worker and a supervisor of a training apartment. The scope of support will depend on the individual needs of UP. The actions planned in the project respond to the identified problems. The support provided under the project is long-term or short-term depending on the individual needs of the eligible person to participate in the project. (the period of use of the training apartment will be specified in the social contract). Leaflets and posters will be distributed in institutions and institutions on the project implementation area, informing about the ongoing recruitment for the project. Information about the ongoing recruitment will also be widely transmitted through websites, social media to all institutions of social assistance and integration from the area of pow.janowskie. Information about the recruiter will also be published in local media.","Typ projektu 2. CELEM GŁÓWNYM projektu jest kompleksowe wsparcie 15 osób (5 K, 10M) w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym, w tym także dla osób z niepełnosprawnością, które przebywają na obszarze powiatu janowskiego, w okresie 01.03.2025 do 31.12.2027. Istotnym elementem wsparcia świadczonego w ramach realizacji niniejszego projektu jest możliwość przebywania w nowo utworzonym mieszkaniu treningowym, które jest formą pomocy społecznej przygotowującą pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagającą te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Wnioskodawca zakłada powstanie 3 nowych miejsc w ramach nowo utworzonego mieszkania treningowego w budynku przy ul. Jana Zamoyskiego 77 A w Janowie Lubelskim. Budynek został udostępniony dla Wnioskodawcy na potrzeby projektowe i spełnia wszelkie niezbędne wymogi, aby mógł być użytkowany również w celu stworzenia tam mieszkania treningowego. Jest on w pełni dostępny dla OzN, które mogą być potencjalnymi uczestnikami w projekcie. Mieszkanie treningowe utworzone w ramach projektu będzie spełniać minimalne standardy usług i minimalne standardy pomieszczeń, w tym w zakresie odpowiedniej powierzchni użytkowej, warunków mieszkalnych i sanitarnych oraz wyposażenia, określone w przepisach prawa - zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych (Dz. U. 2023 r. poz. 2354). Realizacja zestawu kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia pozwoli wyposażyć 15 uczestniczek/ków w umiejętności, kompetencje i kwalifikacje, które są niezbędne i najbardziej pożądane w odniesieniu do założonej grupy docelowej oraz w stosunku do ich sytuacji życiowej pozwoli wyprowadzić z ubóstwa i wykluczenia społecznego. Wsparcie w oparciu o ścieżkę reintegracji gwarantuje osiągnięcie celu. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - utworzenie jednego mieszkania treningowego (3 miejsca), - stworzenie indywidualnych planów reintegracji – (wsparcie doradcy zawodowego oraz pracownika socjalnego, którzy opracują indywidualną ścieżkę wsparcia dla każdego UP (15 os.) - indywidualne poradnictwo prawne (15 os.) , - indywidualne poradnictwo psychologiczne (15 os.), - indywidualne wsparcie rozwojowe - mentoring osobisty (15 os.), - wsparcie mieszkańców mieszkania treningowego w postaci indywidualnej i grupowych warsztatów z zakresu: trening umiejętności praktycznych, trening ekonomiczny, trening kulinarny, trening obywatelski, trening zdrowia, trening zawodowy (15 os.), - wsparcie mieszkańców mieszkania treningowego w postaci grupowych warsztatów: trening umiejętności społecznych, trening zarządzania czasem, trening autoprezentacji i technik zwiększania poczucia własnej wartości, trening zarządzania stresem i budowania odporności psychicznej (15 os.) - indywidualne poradnictwo/doradztwo doradcy zawodowego/brokera edukacyjnego/pośrednika pracy (15 os.), - opieka pracownika socjalnego i opiekuna mieszkania treningowego. Zakres wsparcia będzie uzależniony od indywidualnych potrzeb UP. Zaplanowane w projekcie działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy. Wsparcie udzielane w ramach proj.ma charakter długotrwały bądź krótkotrwały w zależności od zdiagn. indywid. specyficznych potrzeb os. zakwalif. do udziału w proj. (okres korzystania z mieszkania treningowego będzie określony w kontrakcie socjalnym). W instytucjach i placówkach. na obsz. realiz. proj. rozdystrybuowane będą ulotki i plakaty, informujące o trwającym naborze do proj. Informacja o trwającym naborze będzie przekazywana również szeroko przez strony www, media społecznościowe do wszystkich instytucji pomocy i integracji społecznej z obszaru pow.janowskiego. Informacje o rekrut. zostaną zamieszczone również w mediach o zasięgu lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372537","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0097/24","Development and implementation of innovative gluing technology in the process of veneering narrow surfaces of furniture elements based on starch granules TPS","Opracowanie i wdrożenie do produkcji innowacyjnej technologii klejenia w procesie okleinowania wąskich płaszczyzn elementów meblowych na bazie granulatu skrobiowego TPS","Poland","15/04/2024","30/11/2024",85,41729.38,"EUR",28837.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364031","50.038651701424,20.24325361056",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The scope of the project includes: 1) purchase of a research and development service for the development of an innovative technology, on the basis of the purchased license: ‘Technology of gluing narrow surfaces of furniture elements with the use of hot melt adhesive produced on the basis of TPS thermoplastic starch’, checking the performance of furniture elements/furniture produced using this technology and implementing it into production at AMS Meble Biurowe. 2) purchase of a pro-innovation service, including: certification of furniture produced in AMS Office Furniture on the basis of representatives of individual furniture groups. As a result of the project, the Applicant will implement in the company's operations: 1) global process innovation - in the form of the implementation in the process of furniture elements of an innovative technology of veneering narrow surfaces with the use of thermo-melt adhesive produced on the basis of TPS thermoplastic starch and the replacement of the currently used technology based on synthetic glue. 2) product innovation - improved product - furniture elements with better performance and produced in an ecological way. The services provided by the project will support the achievement of the objectives of the European Green Deal. As a result of the project, eco-innovation will be implemented, understood as an innovation whose implementation is associated with environmental benefits. The implementation of the project will enable the Applicant to improve the products offered, and thus increase their sales and competitiveness on the market. Organic production fits into the current trends and expectations of customers, thanks to which the entrepreneur will be better perceived on the market. The final product and process will have the characteristics expected by the end-users: will be of better quality, produced in a way that reduces negative impacts on the environment.","Zakres przedmiotowego projektu obejmuje: 1) zakup usługi badawczo-rozwojowej dotyczącej opracowania innowacyjnej technologii, na podstawie zakupionej licencji pt. „Technologia klejenia wąskich płaszczyzn elementów meblowych z zastosowaniem termotopliwego kleju wytworzonego na bazie skrobi termoplastycznej TPS”, sprawdzenia parametrów użytkowych produkowanych z zastosowaniem tej technologii elementów meblowych / mebli w i wdrożenie jej do produkcji w firmie AMS Meble Biurowe. 2) zakup usługi proinnowacyjnej, obejmującej: wykonanie certyfikacji mebli produkowanych w AMS Meble Biurowe na podstawie reprezentantów poszczególnych grup meblowych. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca wdroży w działalności przedsiębiorstwa: 1) innowację procesową o zasięgu światowym - w postaci wdrożenia w procesie elementów meblowych innowacyjnej technologii okleinowania wąskich płaszczyzn z zastosowaniem termotopliwego kleju wytworzonego na bazie skrobi termoplastycznej TPS i zastąpienie obecnie stosowanej technologii opartej na kleju syntetycznym. 2) innowację produktową - ulepszony wyrób - elementy meblowe o lepszych parametrach użytkowych oraz produkowanych w sposób ekologiczny. Usługi zrealizowane w ramach projektu będą wspierać realizację celów Europejskiego Zielonego Ładu. W wyniku realizacji projektu wdrożona zostanie ekoinnowacja rozumiana jako innowacja, której wdrożenie wiąże się z korzyściami dla środowiska naturalnego. Realizacja projektu umożliwi Wnioskodawcy ulepszenie oferowanych produktów, a przez to zwiększy ich sprzedaż i konkurencyjność na rynku. Produkcja ekologiczna wpisuje się w aktualne trendy i oczekiwania odbiorców, dzięki czemu przedsiębiorca będzie lepiej postrzegany na rynku. Końcowy produkt i proces będą miały właściwości oczekiwane przez użytkowników końcowych: będą lepszej jakości, produkowane w sposób ograniczający negatywne oddziaływania na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369719","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0020/23","Bet on yourself!","Postaw na siebie!","Poland","01/03/2024","30/11/2025",85,225665.15,"EUR",191815.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","1. The aim of the project is to support 80 UP/50K/30M active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular disadvantaged groups, by the end of 11.2025. 2. The applicant assures that the actions will be addressed to target groups from the area of the Łódzkie voivodship. In the case of natural persons, they are studying/working or residing in the territory of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the CC. UP: -inactive (up to 50%) due to: identify the reason for the BZ and develop on this basis tailored to the needs of the UP IPD, containing at least an analysis of the potential of the UP, health conditions and social conditions of the UP, reasons for unemployment and deficits of the UP, professional predispositions and an indication of the directions of development of the UP - people at risk of poverty and social exclusion, i.e.: -or families benefiting from benefits under Article 1(1)(c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council 2 of Dn. 13.06.03. on social employment; -in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care functions, -minors who have been subjected to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act of 9 June 22 on the support and social rehabilitation of minors and minors at risk of demoralisation and crime; -staying and leaving youth educational centers and youth sociotherapy centers referred to in the Act of 7.09.91 on the education system; -OzN; - members of housewives taking care of a wasp in need of support in everyday functioning; needing support in day-to-day operations; -leaving institutional care facilities, including in particular social welfare homes; -in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; -carrying out a custodial sentence, subject to electronic supervision; -beneficiaries of the FE PŻ programme; -belonging to marginalised communities such as the Roma; -covered by temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. They will be primarily the charges of the Charity Help Point and the Center for Migrants and Refugees run by Caritas AŁ. UP will be divided into groups that are diagnosed by us and are for them 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - active inclusion with a view to non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, including: was in the crisis of homelessness, socially excluded people, people at risk of social exclusion. The results were estimated at a safe level due to the specificity of the target group, which is very difficult to activate professionally. Hence the emphasis on social activation. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination – in accordance with the principles set out in the Guidelines on the implementation of equality principles. UP will have equal access to resources. For each wasp, the CI will be supplemented, in the case of passive wasps, a social contract and a contract for participation in the project will also be signed. On the basis of the above-mentioned documents UP will be able to take part in the following activities: - social skills training, - practical skills training, - legal guidance, - coaching, - mentoring, - job placement, - vocational guidance, - vocational courses/trainings, - vocational internships, - work training For participation in UP trainings will receive a training and internship scholarship. And reimbursement of travel costs, catering, pre-placement research. prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men.","1. Celem projektu jest wspieranie 80 UP/50K/30M aktywnego włączenia społ w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr w niekorzystnej sytuacji do końca 11.2025. 2. Wnioskodawca zapewnia, że działania będą skierowane do grup docelowych z obszaru województwa łódzkiego. W przypadku osób fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. UP: -bierne zawodowo (do 50%) z powodu: zidentyfik powód BZ i oprac na tej podst dopasowany do potrzeb UP IPD, zawierający co najmniej analizę potencjału UP, uwarunkowań zdrowotnych i społ UP, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów UP, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju UP -os zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ tj.: -lub rodziny korzystające ze świadczeń z pom społ zg z ust. z dn 12.03.04 o pom społ -o których mowa w art. 1 ust. 2 ust z dn. 13.06.03. o zatrudnieniu socjalnym; -przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wych, -nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 9.06.22r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz osoby nieletnie zagrożone demoralizacją i przestępczością; -przebywające i opuszczające młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z 7.09.91 r. o systemie oświaty; -OzN; - członkowie gosp domowych sprawujący opiekę nad os potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej; -w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością; -odbywające karę pozbawienia wolności, objęte dozorem elektronicznym; -korzystające z programu FE PŻ; -należące do społ marginalizowanych, takich jak Romowie; -objęte ochroną czasową w PL w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Będą to przede wszystkim podopieczni Punktu Pomocy Charytatywnej oraz Centrum Pomocy Migrantom i Uchodźcom prowadzonym przez Caritas AŁ. UP zostaną podzieleni na grupy, które są przez nas zdiagnozowane i są dla nich 3. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - aktywnego włączenie społ w celu niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji m.in.: os w kryzysie bezdomności, osoby wykluczone społecznie, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Rezultaty oszacowano na bezpiecznym poziomie z uwagi na specyfikę grupy docelowej, która jest bardzo trudna do aktywizacji zawodowej. Stąd duży nacisk na aktywizację społeczną. 4. Działania będą prowadzone zgodnie z zasadą równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji – wg zasad określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych. UP będą mieli równy dostęp do zasobów. Z każdą os będzie uzupełniona IŚR, w przypadku os. biernych IPD, zostanie również podpisany kontrakt socjalny oraz umowa udziału w projekcie. Na podstawie ww. dokumentów UP będą mogli wziąć udział w następujących działaniach: - trening umiejętności społecznych, - trening umiejętności praktycznych, - poradnictwo prawne, - coaching, - mentoring, - pośrednictwo pracy, - poradnictwo zawodowe, - kursy/szkolenia zawodowe, - staże zawodowe, - trening pracy Za udział w szkoleniach UP otrzymają stypendium szkoleniowe oraz stażowe. Oraz zwrot kosztów dojazdu, catering, badania przed stażem. przygotowany zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach ON, zasadą Równości Szans i Dostępności, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375179","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0026/23","Improving the quality of pre-school education in Kędzierzyn-Koźle. Stage IV","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Kędzierzynie-Koźlu. Etap IV","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,323950.46,"EUR",275357.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514842","50.351596190055,18.24109241815",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will cover 10 pre-school education centres, for which the managing authority is the Kędzierzyn-Koźle Municipality, including two integration kindergartens. 344 children will participate in the project. Among the recipients of support, there will be 44 children with special educational needs, of which 16 are the number of people with disabilities. 40 teachers will also increase their competences in the area of support. The following types of projects identified for priority 5.6, as listed in sub-chapter II.7, will be implemented. Rules of call for projects FEOP:05.06-IP.02-001/23: 3. Extension of the PLO offer to additional classes (all subtypes); 4. Individualization of work with children, including special educational needs, taking into account the implementation of various forms of education for parents; 5. Support for inclusive education in the PLO (all subtypes); 6. Improve the skills and competences or qualifications of PLO teachers to work with pre-school children (all subtypes). The infrastructure of kindergartens participating in the project will be equipped with educational equipment and aids necessary to conduct the classes planned in the project and other forms of support and activation provided for in the individual subtypes of the project. 4 substantive tasks are planned in accordance with point 5.1 of the proposal. The need to implement the project results directly from the needs of pre-school children and teachers, which were identified on the basis of diagnoses developed by pre-school education centres. The needs of kindergartens, preschool children and teachers in the scope of planned support were diagnosed taking into account the individual developmental, educational and psychophysical needs of preschool children. Diagnosis was carried out by individual kindergartens - for which the Directors were responsible - and approved by the leading authority. The comprehensive project aims to eliminate all diagnosed problems and barriers with a special focus on inclusive education. A novelty in the project, which in the previous stages of \"Improving the quality of pre-school education in Kędzierzyn-Koźle\" was not issues related to professional pre-orientation and activation of entrepreneurial attitudes, as well as support for teachers, which is to enable them to improve their qualifications in the field of shaping attitudes and competences relevant to the labour market and career counselling for the youngest. The project is addressed to natural persons living and working/learning in pre-primary education institutions (hereinafter PLO) in the Opole Voivodeship - all kindergartens participating in the project with the following numbers: 7, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 21, 22 are located in the K-Koźle Commune. The recipients of support will be the employees of these kindergartens and the pupils who attend them. The project office (project staff) will be located in the City Hall in K-Koźle, which will make it possible to provide full documentation of the implemented project and provide participants with the opportunity to contact the project staff in person. Detailed analysis of the needs of pre-school children allowed to plan activities that take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities. The implementation of classes in the field of education in children with key and transfer competences, professional pre-orientation and individualization of work and inclusive education result from planned and targeted observation carried out in pre-school groups and on the basis of observation cards. Children often develop in an unharmonious way. The aim of the project is to equalize children's developmental opportunities through multi-directional support, both in the field of science and language subjects, activating and developing passions and directing children to use their own potential for professional purposes.","Działaniami w ramach projektu objętych zostanie 10 ośrodków wychowania przedszkolnego, dla których organem prowadzącym jest Gmina Kędzierzyn-Koźle, w tym dwa przedszkola integracyjne. W projekcie udział weźmie 344 dzieci. Wśród odbiorców wsparcia, znajdzie się 44 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, z czego 16 stanowi liczbę osób z niepełnosprawnością. Swoje kompetencje w obszarze wsparcia podniesie również 40 nauczycieli. Zostaną zrealizowane następujące typy projektów określone dla priorytetu 5.6, wymienione w podrozdziale II.7. Regulaminu naboru projektów FEOP:05.06-IP.02-001/23: 3. Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe (wszystkie podtypy); 4. Indywidualizacja pracy z dziećmi, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi z uwzględnieniem realizacji różnych form edukacji dla rodziców; 5. Wsparcie edukacji włączającej w OWP (wszystkie podtypy); 6. Doskonalenie umiejętności i kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (wszystkie podtypy). Infrastruktura przedszkoli biorących udział w projekcie zostanie wyposażona w sprzęt i pomoce edukacyjne, niezbędne do prowadzenia zajęć zaplanowanych w projekcie oraz innych form wsparcia i aktywizacji przewidzianych w poszczególnych podtypach projektu. Zaplanowano 4 zadania merytoryczne zgodnie z pkt 5.1 wniosku. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z potrzeb dzieci przedszkolnych i nauczycieli, które zidentyfikowano na podstawie opracowanych przez ośrodki wychowania przedszkolnego diagnoz. Zapotrzebowania przedszkoli, dzieci przedszkolnych i nauczycieli w zakresie zaplanowanego do realizacji wsparcia zdiagnozowano uwzględniając indywidualne potrzeby rozwojowe, edukacyjne i możliwości psychofizyczne dzieci w wieku przedszkolnym. Diagnozy zostały przeprowadzone przez poszczególne przedszkola – za co odpowiedzialni byli Dyrektorzy - oraz zatwierdzone przez organ prowadzący. Kompleksowy projekt ma na celu zniwelowanie wszystkich zdiagnozowanych problemów i barier ze szczególnym uwzględnieniem edukacji włączającej. Nowością w projekcie, której w poprzednich etapach „Podniesienia jakości edukacji przedszkolnej w Kędzierzynie-Koźlu” nie było są zagadnienia związane z preorientacją zawodową i aktywowaniem postaw przedsiębiorczych, a także wsparcie nauczycieli, które ma umożliwić im podniesienie kwalifikacji w zakresie kształtowania u dzieci postaw i kompetencji istotnych na rynku pracy oraz doradztwa zawodowego dla najmłodszych. Projekt skierowany jest do osób fizycznych mieszkających i pracujących/uczących się w placówkach wychowania przedszkolnego (dalej OWP) w woj. opolskim - wszystkie przedszkola biorące udział w projekcie o numerach: 7, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 21, 22 zlokalizowane są na terenie Gminy K-Koźle. Odbiorcami wsparcia będą pracownicy wymienionych przedszkoli oraz wychowankowie, którzy do nich uczęszczają. Biuro projektu (personel projektu) będzie miało swoją siedzibę w Urzędzie Miasta w K-Koźlu, co umożliwi udostępnienie pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnieni uczestnikom/uczestniczkom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Szczegółowa analiza potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym, pozwoliła zaplanować działania, które uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem, w tym z niepełnosprawnościami. Realizacja zajęć w zakresie kształcenia u dzieci kompetencji kluczowych i transferowych, preorientacji zawodowej oraz indywidualizacja pracy i edukacja włączająca wynikają z zaplanowanej i ukierunkowanej obserwacji przeprowadzonej w grupach przedszkolnych oraz na podstawie kart obserwacyjnych. Dzieci często rozwijają się w sposób nieharmonijny. Założeniem projektu jest wyrównanie szans rozwojowych dzieci poprzez wielokierunkowe wsparcie, zarówno w zakresie przedmiotów ścisłych, jak i językowych, aktywizujących i rozwijających pasje oraz ukierunkowanie dzieci na wykorzystanie własnego potencjału do celów zawodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383079","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/23","Maintaining the human resources of official statistics services necessary to ensure a smooth monitoring of cohesion policy in 2022-2023","Utrzymanie zasobów ludzkich służb statystyki publicznej niezbędnych do zapewnienia sprawnego monitorowania polityki spójności w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,878359.23,"EUR",700140.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which also acts as a repository of indicators from various strategies, the Partnership Agreement, national and regional operational programmes. Units of official statistics services also participate in giving opinions on the statistical correctness of cohesion policy strategy papers. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective.","Główny Urząd Statystyczny jest kluczową instytucją w obszarze monitorowania strategicznego polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. Rola ta wiąże się z koniecznością zaspokojenia potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych m.in. poprzez rozszerzenie systemu badań statystyki publicznej o nowe tematy i przekroje, opracowanie nowych mierników i metod szacowania wybranych kategorii, w tym na niższych poziomach agregacji przestrzennej. Dane pochodzące ze statystyki publicznej pozwalają na monitorowanie efektów interwencji wdrażanych w ramach polityki spójności na poziomie krajowym, jak i regionalnym umożliwiając lepsze ukierunkowanie terytorialnego wsparcia w ramach polityki spójności. Jednocześnie Główny Urząd Statystyczny utrzymuje i doskonali systemy informacyjne zawierające informacje wynikowe, narzędzia i metadane, służące m.in. do monitorowania polityki spójności. Przykładem jest system STRATEG, który pełni również funkcję repozytorium wskaźników pochodzących z różnych strategii, Umowy Partnerstwa, krajowych i regionalnych programów operacyjnych. Jednostki służb statystyki publicznej uczestniczą także w opiniowaniu pod względem poprawności statystycznej dokumentów strategicznych polityki spójności. Zadania te wymagają zaangażowania wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów. Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich Głównego Urzędu Statystycznego i urzędów statystycznych, zaangażowanych w realizację działań związanych z monitorowaniem polityki spójności, poprzez finansowanie wynagrodzeń gwarantujących stabilne zatrudnienie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Istotnym elementem będzie także wsparcie procesu wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami systemu polityki spójności, w szczególności zaangażowanych regionalnie w realizację zadań na rzecz monitorowania polityki spójności w wymiarze terytorialnym. Działania te pozwolą na stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy jednostek służb statystyki publicznej, co w efekcie przyczyni się do zapewniania sprawnego systemu monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374375","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0146/23","Expansion of the export activity of AKAT-GROUP in the context of the start of sales of AKAT'E organic food packaging on international markets","Rozwinięcie działalności eksportowej spółki AKAT-GROUP w kontekście rozpoczęcia sprzedaży ekologicznych opakowań spożywczych AKAT'E na rynkach międzynarodowych","Poland","22/04/2024","22/10/2025",50,55837.35,"EUR",25124.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364774","51.028806251166,17.139297877282",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042308","Siechnice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the promotion and development of wholesale and retail sales of packaging dedicated to the food industry in flexographic prints on ecological paper under the AKAT'E brand on the European, Asian and American markets. The company’s activities are part of the food sector identified in the Brand HUB project. As a result of the project, it is planned to expand into the following export markets: Germany, France, Italy and entry into the prospective market of the United States, China, Japan and Singapore. As part of the implementation of this project, the Applicant plans to promote the AKAT'E brand on foreign markets by participating in trade fairs and economic missions of an international nature, in order to diversify new markets and increase the scope of the company's export activity in the context of the sale of innovative ecological packaging. Export products are of a practical nature, they are intended for the storage of food and bulk products. They combine the advantages of flexographic prints, using ecological paper as a material, and not as before - plastics. The applicant will take part in the largest international trade fairs, where representatives of the food and packaging industry from around the world will be present. The planned promotion will be based primarily on participation in fair events and other information and promotion activities (promotion in digital media). Thanks to this, strong foundations will be created to acquire new foreign trading partners and improve the quality of their service. The implementation of the project will be an impulse for the rapid development of the company on the international market, and thus also on the domestic market. The applicant undertakes to use the mark of the Polish Economy Brand during all promotional activities. Method of financing the implementation of the project: Applicant's own resources and subsidy with the use of public and de minimis aid.","Przedmiotem projektu jest promocja oraz rozwój sprzedaży hurtowej i detalicznej opakowań dedykowanych branży spożywczej w nadrukach fleksograficznych na papierze ekologicznym pod marką AKAT'E na rynkach europejskich, azjatyckich i rynku amerykańskim. Działalność spółki wpisuje się w sektor spożywczy wskazany w ramach projektu Brand HUB. W wyniku realizacji projektu planuje się ekspansję na następujące rynki eksportowe: Niemcy, Francja, Włochy oraz wejścia na perspektywiczny rynek Stanów Zjednoczonych, Chin, Japonii i Singapuru. W ramach realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca planuje wypromować markę AKAT'E na rynkach zagranicznych poprzez udział w targach i misjach gospodarczych o charakterze międzynarodowym, celem dywersyfikacji nowych rynków i zwiększeniem zakresu działalności eksportowej przedsiębiorstwa w kontekście sprzedaży innowacyjnych opakowań ekologicznych. Produkty eksportu mają charakter praktyczny, przeznaczone są do przechowywania produktów spożywczych i sypkich. Łączą w sobie atuty nadruków fleksograficznych, wykorzystując jako materiał papier ekologiczny, a nie jak dotychczas - tworzywa sztuczne. Wnioskodawca weźmie udział w największych imprezach targowych o charakterze międzynarodowym, gdzie będą obecni przedstawiciele branży spożywczej i opakowaniowej z całego świata. Zaplanowana promocja będzie opierała się przede wszystkim na udziale w imprezach targowych i innych działaniach informacyjno-promocyjnych (promocja w mediach cyfrowych). Dzięki temu stworzone zostaną silne fundamenty do pozyskania nowych zagranicznych partnerów handlowych i podniesienia jakości ich obsługi. Realizacja projektu będzie stanowiła impuls do szybkiego rozwoju firmy na rynku międzynarodowym, a co za tym idzie również i krajowym. Wnioskodawca zobowiązuje się wykorzystać znak Marki Polskiej Gospodarki podczas wszystkich działań promocyjnych. Sposób sfinansowania realizacji projektu: środki własne Wnioskodawcy i dotacja z wykorzystaniem pomocy publicznej i de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371258","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0035/24","ACADEMY OF COMPETENCE","AKADEMIA KOMPETENCJI","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","50.950896132108,22.982728590452|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.8494005,23.245139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061102011","Krasnystaw|Gorzków|Izbica|Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities of pupils outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. It assumes the possibility of employing people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools. The project supports equal access to quality and completion of inclusive education and training, in particular with regard to disadvantaged groups. The project implements the Topic of Action No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. disseminating existing and implementing solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities, abilities of 90 pupils (50K/40M) of primary schools and LO outside formal education in the Krasnystawny - rural municipality, Gorzków, Chamber by XII by 2025 on the basis of group classes, individual training coaching, educational mentoring, educational mentoring, in education. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. In III-IV 2024, an external evaluator conducted a local diagnosis of students' interests and needs. The study covered 22 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 22 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 56 parents and 64 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work - and in these areas children have the highest level of interest and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITALS. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as Individual training coaching with the support of an expert (educational mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents confirm this) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of group work preparation, preparation of presentations on a specific topic, important for the development of pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation.","Projekt jest przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarczającym stopniu j. polski jako pracujące w szkołach Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień 90 uczniów (50K/40M) szkół podstawowych i LO poza edukacją formalną z obszaru gminy Krasnystaw, Krasnystaw - Gmina wiejska, Gorzków, Izbica do XII 2025 na podstawie zajęć grupowych, indywidualnego coachingu szkoleniowego, mentoringu edukacyjnego, walidacji. Cel projektu jest spójny i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f FEdL 2021-2027 poprzez fakt, iż projekt jest formułą lokalnego wspierania rozwijania kompetencji cyfrowych, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Projekt wspiera do równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w wskazanych gminach. W III-IV 2024 przeprowadzono przez zewnętrznego ewaluatora diagnozę lokalną w zakresie zainteresowań uczniów oraz ich potrzeb. Badaniem objęto 22 gminy, w tym gminy objęte niniejszym projektem. Przedmiotem badania był poziom kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów (na etapie ex ante w opinii respondentów 22 IDI z gmin uznano te kompetencje jako priorytetowe) definiowanych według 21 obszarów 1.1-5.4 DigComp 2.2. Metoda badania i diagnozy: IDI z 56 rodzicami i 64 uczniami na podstawie samooceny kompetencji. Badanie jakościowe dokonano na próbie N=100 osób. Raport wskazał, że 5 z 21 obszarów kompetencji cyfrowych jest najbardziej potrzebnych umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe - i w tych obszarach występuje najwyższy poziom zainteresowań dzieci oraz w obszarach tematycznych opisanych w działaniach projektu. Aż 100% badanych uczniów wymaga nabycia lub rozwinięcia kompetencji z tych 5 obszarów dla efektywnego rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Na podstawie tego stworzono Program: AKADEMIA CYFRZAKÓW. Głównym problemem jest zbyt niski poziom kompetencji i umiejętności cyfrowych będący barierą dla rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Barierą jest niedostępność oferty edukacyjnej poza edukacją formalną. Potrzebą jest rozwijanie kompetencji cyfrowych w 5 wskazanych w modułach AKADEMII w edukacji pozaformalnej, zwłaszcza w formie praktycznej oraz indywidualnej, takiej jak Indywidualny coaching szkoleniowy przy wsparciu eksperta (mentoring edukacyjny). Diagnoza wykazała, że potencjalni uczestnicy (oraz potwierdzają to ich rodzice) projektu preferują zajęcia typu Learning in action i Uczenie przez doświadczenie w zakresie w kontekście przygotowania pracy grupowej, przygotowanie prezentacji na określony temat, ważnych dla rozwijania kompetencji proinnowacyjnych i uzdolnień. Na te wszystkie potrzeby odpowiada niniejszy projekt i minimalizuje w/w problemy. Cel przekłada się na zadanie: zajęcia grupowe, coaching, mentoring, walidacja."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373680","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A028/23","Construction of innovative Polish domain language models and a service platform for serving multi-purpose models within the Bank.","Budowa innowacyjnych polskich domenowych modeli językowych i platformy usługowej do serwowania modeli wielozadaniowych wewnątrz Banku.","Poland","01/12/2024","30/11/2027",59.68,4060521.49,"EUR",2206765.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509535","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project will be to introduce modern, intelligent methods of processing and analyzing unstructured data using neural language models. The project plans to use representational models (e.g. Polish RoBERT) and generative models (e.g. Polish T5 model, Polish GPT2 model, Llama) to streamline the processes of grouping texts, searching in domain databases, summarizing generative results, simplifying complex texts or conducting field dialogue in dialogue systems. A new generative model will also be created for the Polish language with more parameters and serving a longer context than currently available and will then be adapted to the financial field. The RESULTS will include: - a universal model of service platform architecture, - a data model, physical organization of data and physical structures, - representative and generative models adapted to the financial field available for the Polish language, - a new grouping method, - a new method of classification of the few-shot type, - a new model of encoder to represent texts in the form of dense vectors for the Polish language, supporting texts longer than 512 tokens, - a new re-rankinger of results for the banking domain, - a response generator in natural language based on search results, - a model of generation of domain texts for many different instructions. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1, 2, 3 and 4) and development work (d. 5), within which it was planned to develop, build and test a service platform for the analysis and generation of language issues in the banking domain. The project will start at TRL level IV and end at TRL VIII, when research and demonstration of the final form of technology has been completed and it has been confirmed that the target level of technology has been reached and the technology can be applied under the conditions foreseen for it.","CELEM PROJEKTU będzie wprowadzenie nowoczesnych, inteligentnych metod przetwarzania i analizy danych nieustrukturyzowanych z użyciem neuronowych modeli językowych. W projekcie planuje się wykorzystać modele reprezentacyjne (np. polska RoBERTa) i modele generatywne (np. polski model T5, polski model GPT2, Llama) do usprawnienia procesów grupowania tekstów, wyszukiwania w bazach dziedzinowych, streszczania generatywnego wyników, upraszczania skomplikowanych tekstów czy prowadzenie dialogu dziedzinowego w systemach dialogowych. Wytworzony będzie także nowy model generatywny dla języka polskiego o większej liczbie parametrów oraz obsługującego dłuższy kontekst niż obecnie dostępne oraz następnie zaadaptowany zostanie do dziedziny finansowej. REZULTATAMI będą m.in.: - uniwersalny model architektury platformy usługowej, - model danych, organizacja fizyczna danych i struktury fizyczne, - zaadaptowane do dziedziny finansowej modele reprezentacyjne i generatywne dostępne dla języka polskiego, - nowa metoda grupowania, - nowa metoda klasyfikacji typu few-shot, - nowy model enkodera do reprezentowania tekstów w postaci wektorów gęstych dla języka polskiego, obsługujących dłuższe teksty niż 512 tokenów, - nowy re-rankinger wyników dla domeny bankowej, - generator odpowiedzi w języku naturalnym na bazie wyników wyszukiwania, - model generacji tekstów domenowych dla wielu różnorodnych instrukcji. STRUKTURA PROJEKTU W ramach projektu zostały zaplanowane badania przemysłowe (zad. 1, 2, 3 i 4) i prace rozwojowe (zad. 5), w ramach których zostało zaplanowane opracowanie, zbudowanie i testowanie platformy usługowej do analizy i generowania zagadnień językowych w domenie bankowej. Projekt rozpocznie się na poziomie IV TRL a zakończy na VIII TRL, kiedy to zakończono badania i demonstrację ostatecznej formy technologii i potwierdzono, że docelowy poziom technologii został osiągnięty, a technologia może być zastosowana w przewidywanych dla niej warunkach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368495","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0001/24","Reconstruction and superstructure along with a change in the use of the premises of the former canteen in the public utility building at ul. Szosa Kotomierska in Koronowo for cultural and educational purposes along with land development","Przebudowa i nadbudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania pomieszczeń byłej stołówki w budynku użyteczności publicznej przy ul. Szosa Kotomierska w Koronowie na cele kulturalno-oświatowe wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","02/06/2025","30/12/2026",54.04,3433873.8,"EUR",1806592.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520101","53.329364906923,17.886927859749",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060304","Koronowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is modernization through reconstruction, extension and superstructure of the existing farm building with a connector (hereinafter referred to as the building) and its change to a public cultural building, along with demolition of the existing free-standing chimney for the construction of an elevator shaft providing mobility within the individual floors of the facility. The action taken will lead to the creation of a coherent, fully accessible and adapted cultural space, which is currently lacking in the Municipality. Currently, the building covered by the project is of an economic nature, and as a result of adaptation it will be used for cultural and educational purposes. The material scope includes: 1. Construction works involving changing the functionality of the 2-storey building through the superstructure by another storey, adapting it to the cultural function, including by changing the layout of the rooms, connecting the building with the existing MGOK facility by means of an elevator shaft and a staircase along with a number of works on interior finishing, modernization of installations supplying basic utilities (sanitary, water supply, electrical supply). The implementation of construction works also includes carrying out works related to the insulation of the external partitions of the building and the installation of PV installations on the roof. Road infrastructure activities will also be carried out, including the construction of a car park with access to the facility and the construction of walkways. In places not intended for the construction of communications and buildings, it is planned to sow grass. The contractor of the task will be selected in an unrestricted tender procedure, the plan. 2025 2. Purchase of furniture equipment necessary for infrastructure used for cultural purposes, managed by the municipal cultural institution - MGOK in Koronowo. An external contractor will be selected for implementation. Planned selection in Q3 2026 3. Investor supervision, carried out in parallel with construction works, necessary to ensure the correctness of construction works. The Contractor will be selected to carry out the task by means of a procedure in accordance with the Public Procurement Act, plan. 2025 4. Project promotion - a task carried out by the Applicant as well as an external entity. As part of the cost-free tasks, it is planned to publish information about the project and the obtained funding on the municipality's website and on the municipality's profile on Facebook social media, and the ordered element will be the order and installation of an information and memorial board at the place of project implementation, indicating and informing about the fact of receiving EU funding. The object is not a monument. The project is ready for implementation, including full project documentation and permits: - decision No 446/2024 of 23 May 2024 covering the scope of demolition of a free-standing chimney on plot No 653/13 and building permit for cultural building No ewid.3612, reconstruction, superstructure, extension by an external lift together with the change of use of the farm building to a public cultural building No ewid.3912 and reconstruction of building No ewid.3911 on plot No 653/13; – Decision on the location of public objective investment No 53/2023 of 22 November 2023. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including that all project products are available to persons with special needs. The project remains in line with the concept of universal design and accessibility standards (architectural, transport, digital and information and promotion). More broadly, in Annex 1 to the PI, point Chapter III 1.3.3. The project is also in line with the principle of equality between women and men. Equal opportunities policy is respected at every stage of the project. For details, see Annex 1 of the PI under point Chapter IV 1.3.3. The project is implemented by the Municipality of Koronowo, and the infrastructure created after the completion of the investment will be used by the Municipal Cultural Centre in Koronowo.","Przedmiotem projektu jest modernizacja poprzez przebudowę, rozbudowę i nadbudowę istniejącego budynku gospodarczego wraz z łącznikiem (w dalszej części zwanego budynkiem) oraz jego zmianą na ogólnodostępny budynek kulturalny, wraz z rozbiórką istniejącego wolnostojącego komina na rzecz budowy szybu windowego zapewniającego możliwości przemieszczania się w obrębie poszczególnych kondygnacji obiektu. Podejmowane działanie doprowadzi do stworzenia spójnej, w pełni dostępnej i przystosowanej przestrzeni kulturalnej, której w Gminie obecnie brakuje. Obecnie budynek objęty projektem ma charakter gospodarczy, zaś w wyniku adaptacji będzie przeznaczony na realizację celów kulturalno-oświatowych. Zakres rzeczowy obejmuje: 1. Roboty budowlane obejmujące zmianę funkcjonalności 2-kondygnacyjnego budynku poprzez nadbudowę o kolejną kondygnację, przystosowanie go do funkcji kulturalnej, w tym poprzez zmianę układu pomieszczeń, połączenie budynku z istniejącym obiektem MGOK za pomocą szybu windowego oraz klatki schodowej wraz z przeprowadzeniem szeregu prac dot. wykończenia wnętrza, modernizacji instalacji doprowadzających podstawowe media (kanalizacja sanitarna, wodociągowa, zasilania elektrycznego). Realizacja prac budowlanych obejmuje też przeprowadzenie prac zw. z dociepleniem przegród zewn. budynku oraz montażem instalacji PV na dachu. Przeprowadzone będą też działania dot. infrastruktury drogowej, w tym budowa parkingu wraz z dojazdem do obiektu i budową dojść - chodników. W miejscach nieprzeznaczonych do budowy komunikacji i zabudowy planowany jest wysiew trawy. Wykonawca zadania wybrany zostanie w procedurze przetargu nieograniczonego, plan. na II kw. 2025 r. 2. Zakup wyposażenia meblowego niezbędnego dla infrastruktury wykorzystywanej do celów kulturalnych, zarządzanego przez gminną instytucję kultury - MGOK w Koronowie. Do realizacji wyłoniony będzie zewn. wykonawca. Planowany wybór w III kw. 2026 r. 3. Nadzór inwestorski, prowadzony równolegle z pracami budowlanymi, niezbędny dla zapewnienia prawidłowości robót budowlanych. Do realizacji zadania wyłoniony zostanie Wykonawca w drodze postępowania zgodnego z ustawą PZP, plan. w II kw. 2025 r. 4. Promocja projektu - zadanie realizowane przez Wnioskodawcę, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na profilu gminy w mediach społecznościowych Facebook, zaś elementem zleconym będzie zamówienie i montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu, wskazującej i informującej o fakcie otrzymania dofinansowania ze środków UE. Obiekt nie jest zabytkiem. Projekt wykazuje gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową i zezwolenia: - decyzję nr 446/2024 z 23.05.2024 r. obejmującą zakres rozbiórki komina wolnostojącego na działce nr 653/13 i pozwolenie na budowę dla budynku kultury nr ewid.3612, przebudowę, nadbudowę, rozbudowę o zewn. windę wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku gospodarczego na ogólnodostępny budynek kultury nr ewid.3912 i przebudowę budynku nr ewid.3911 na działce nr 653/13; - decyzję o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego nr 53/2023 z 22.11.2023 r. Projekt jest zg.z zasadą równości szans i niedyskryminacji, okr. w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami. Projekt pozostaje zgodny z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz standardami dostępności (architektoniczny, transportowy, cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej w Zał. nr 1 PI, pkt. III rozdz. 1.3.3. Projekt jest również zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Polityka równości szans jest respektowana na każdym etapie projektu. Szczeg. inform. w Zał. nr 1 PI w pkt. IV rozdz. 1.3.3. Projekt realizowany jest przez Gminę Koronowo, zaś powstałą infrastrukturę po zakończeniu inwestycji użytkować będzie Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Koronowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368457","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0006/24","Reconstruction of a water treatment plant in Rogalin.","Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie.","Poland","26/04/2024","26/08/2025",74.5,1760572.8,"EUR",1066382.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520030","52.523081626506,18.495216208088",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The city and commune of Piotrków Kujawski is located in the area of water shortages. Problems with water supply of good quality, ensuring current water supplies for residents and business entities, significantly affect not only the quality of life in the Commune, but also its investment attractiveness. Existing well openings No. 1 and 2 in Rogalin were made in 1976 and today, there has been a significant decrease in their efficiency. For this reason, well No. 1 has been closed for several years and well No. 2 is operating at a much lower capacity than the one established in 1976. Therefore, it was decided to liquidate them and make new well openings. The implementation of the project will contribute to increasing water production and its availability for residents, especially during periods of increased demand and during drought. The aim of the project is to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources by introducing an intelligent SUW monitoring system. In addition, the aim of the project is to increase the safety of drinking water supply and improve its quality. The implementation of this project will therefore contribute to improving the quality of life of residents, provide technical conditions supporting the economic development of the Municipality, bring health and environmental benefits, strengthen the local community, ensure compliance with legal standards, among others in the field of water quality and improve the operational efficiency of the water supply system. All these elements contribute to the sustainable development of the municipality and raise the living standards of its inhabitants. The project will provide access to clean drinking water, promote public health, foster innovation and sustainable infrastructure, protect water resources and the environment, and engage the community in sustainable development efforts. The project included only expenditure on construction and assembly works specified in the investor's cost estimate. The total value of expenditures amounts to PLN 7,335,720.00, including: net value PLN 5 964 000.00, VAT 23% - PLN 1 371 720.00. The value of eligible costs is PLN 5 964 000.00. The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The planned expenses will be incurred in a rational and effective manner, while maintaining the principles of obtaining the best results from the given expenditures. The project is currently under implementation. Applicant: - has a complete technical design for the investment: ‘Reconstruction of the Rogalin water treatment plant’, prepared by M.A. Eng. arch. Bartłomiej Bąbiński, MSc Eng. Jarosław Patek, MSc Eng. Krzysztof Sikorski, MSc Eng. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023; - obtained a building permit (Decision No 248/2023/2024 of 29 January 2024 issued by Starosta Radziejowski – letter ref. GB.III.6740.1.248.2023; final decision as of 26/02/2024); - obtained the decision of the Mayor of Radziejów of 24 February 2023 approving the ‘Project of geological works for the execution of two replacement well openings Nos 1A and 2A and the decommissioning of two existing ones – Nos 1 and 2 in the area of the municipal groundwater abstraction in Rogalina, Radejów County, Kujawsko-Pomorskie Province’ – letter ref. ŚG-V.7430.2.2023; – selected the contractor for the construction and assembly works – carried out procedures for selecting the contractor for the works in the form of a tender – the contract with the contractor was concluded on 26 April 2024. The implementation of the investment, under the concluded contract, was started on 26 April 2024 and is to be completed by 26 August 2025. The promotion of the project was planned and will be carried out on the basis of the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. - presented in the Investment Plan p. 16.","Miasto i Gmina Piotrków Kujawski znajduje się na obszarze występowania niedoborów wody. Problemy z zaopatrzeniem w wodę dobrej jakości, zapewnieniem bieżących dostaw wody dla mieszkańców i podmiotów gospodarczych, istotnie wpływają nie tylko na jakość życia na terenie Gminy ale również na jej atrakcyjność inwestycyjną. Istniejące otwory studzienne nr 1 i 2 w Rogalinie zostały wykonane w 1976 r. i obecnie, nastąpił znaczny spadek ich wydajności. Z tego powodu studnia nr 1 od kilku lat jest nieczynna a studnia nr 2 pracuje ze znacznie mniejszą wydajnością od ustalonej w 1976 r. W związku z tym, zdecydowano o ich likwidacji i wykonaniu nowych otworów studziennych. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia produkcji wody oraz jej odstępności dla mieszkańców, szczególnie w okresach jej zwiększonego zapotrzebowania oraz w okresie suszy. Celem projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez wprowadzenie inteligentnego systemu monitorowania SUW. Ponadto celem projektu jest wzrost bezpieczeństwa dostarczania wody pitnej oraz poprawa jej jakości. Realizacja przedmiotowego projektu przyczyni się zatem do poprawy jakości życia mieszkańców, zapewni techniczne warunki wspierające rozwój gospodarczy Gminy, przynosi korzyści zdrowotne i środowiskowe, wzmacnia społeczność lokalną, zapewnia zgodność z normami prawnymi m.in. w zakresie jakości wody oraz podnosi efektywność operacyjną systemu zaopatrzenia w wodę. Te wszystkie elementy przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju gminy i podnoszą standardy życia jej mieszkańców. Realizacja projektu zapewni dostęp do czystej wody pitnej, promuje zdrowie publiczne, wspiera innowacyjność i zrównoważoną infrastrukturę, chroni zasoby wodne i środowisko oraz angażuje społeczność w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. W ramach projektu uwzględniono wyłącznie nakłady na roboty budowlano-montażowe określone w kosztorysie inwestorskim. Łączna wartość nakładów wynosi 7 335 720,00 zł, w tym: wartość netto 5 964 000,00 zł, podatek VAT 23% - 1 371 720,00 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 5 964 000,00 zł. W projekcie uwzględniono tylko te elementy, które były uzasadnione z punktu widzenia zidentyfikowanych potrzeb. Zaplanowane wydatki zostaną poniesione w sposób racjonalny i efektywny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów. Przedmiotowy projekt znajduje się obecnie w fazie realizacji. Wnioskodawca: - posiada kompletny projekt techniczny dla inwestycji: „Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie”, oprac. mgr inż. arch. Bartłomiej Bąbiński, mgr inż. Jarosław Patek, mgr inż. Krzysztof Sikorski, mgr inż. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023 r.; - uzyskał pozwolenie na budowę (decyzja nr 248/2023/2024 z dnia 29.01.2024 r. wydana przez Starostę Radziejowskiego – pismo znak GB.III.6740.1.248.2023; decyzja ostateczna z dniem 26.02.2024 r.); - uzyskał decyzję Starosty Radziejowskiego z dnia 24.02.2023 r. zatwierdzającą „Projekt robót geologicznych na wykonanie dwóch zastępczych otworów studziennych nr 1A i 2A i likwidacji dwóch istniejących – nr 1 i 2, na terenie gminnego ujęcia wód podziemnych w Rogalinie, pow. radziejowski, woj. kujawsko-pomorskie” – pismo znak ŚG-V.7430.2.2023; - wyłonił Wykonawcę robót budowlano-montażowych – przeprowadził postępowania o wyłonienie wykonawcy robót w formie przetargu – umowa z Wykonawcą została zawarta w dniu 26.04.2024 r. Realizacja inwestycji, na mocy zawartej umowy, została rozpoczęta z dniem 26.04.2024 r. i ma zakończyć się w terminie do 26.08.2025 r. Promocja projektu została zaplanowana i będzie realizowana w oparciu o zapisy Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. - przedstawiono w Planie inwestycji str. 16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368728","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0013/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Bydgoszcz (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Bydgoszczy (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2235860.85,"EUR",1900481.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516342","53.131198699498,18.052518388489",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The objective of the project is in line with the specific objective of the ESF+ to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Bydgoszcz who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis based on the Individual Action Plan of predispositions, skills and professional problems encountered so far. On this basis, the PLO in Bydgoszcz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, trainings, funds for starting a business, retrofitting or equipping a workplace. All project participants will benefit from professional guidance. In addition, the unemployed targeted for a traineeship or training will be covered by the work placement (378 people).","Cel projektu wpisuje się w szczegółowy cel EFS +, którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. W ramach projektu każdemu uczestnikowi przedstawiona będzie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą w oparciu o Indywidualny Plan Działania predyspozycji, umiejętności oraz napotkanych dotychczas problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP w Bydgoszczy będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których jest mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Dodatkowo osoby bezrobotne kierowane na staż lub szkolenie objęte będą pośrednictwem pracy (378 osób)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368662","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0026/24","Support for children and young people outside formal education","Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,347046.73,"EUR",329694.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521033","53.175379696475,18.254666377202|53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|53.264865460372,18.440015538314",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060302|PL_1004041061509|PL_1004041070403|PL_1004041070407","Dąbrowa Chełmińska|Zławieś Wielka|Kijewo Królewskie|Unisław",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support children and young people from the area covered by the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the Local Action Group \"Zakole Dolna Wisły\" and the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 192 learners aged 6 to 24 from the LDS area (96 women and 96 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported -192 pers.; - Number of disadvantaged people supported in non-formal education – 192 people; - Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 192 people; - Community-led local development strategies supported – 1; - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 100 pers. As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of grant projects – creation of a youth club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR P.2.5 Support for children and young people outside formal education) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). As part of the project, grant projects will be implemented consisting of: the development of social and civic skills, in particular of pupils at risk of falling out of the school system, through the establishment of and support for the establishment and operation of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits, b) developing children's and young people's talents and aimed at achieving a specific educational goal (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions, e.g. the English language knowledge competition or the knowledge competition about great Poles, will not be considered as scientific competitions), c) contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in choosing educational paths and in future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.zakolewisly.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events resulting from the Communication Plan including. Organisation of free training on the rules for granting aid and filling in the grant application before (or during) the competition. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The applicant declares that the project is in line with the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the ‘Zakole Dolna Wisły’ Local Action Group. The total value of the project will be PLN 1 446 028.05, of which the co-financing amount will be PLN 1 373 726.64.","Głównym celem projektu jest wsparcie dzieci i młodzieży z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły” oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 192 osób uczących się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego LSR (96 kobiety i 96 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem -192 os.; - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej – 192 os.; - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego – 192 os.; - Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt.; - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 100 os. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów grantowych – utworzenie klubu młodzieżowego (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR P.2.5 Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). W ramach przedsięwzięcia realizowane będą projekty grantowe polegające na: a) rozwijaniu umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych, b) rozwijaniu uzdolnień dzieci oraz młodzieży i ukierunkowanych na osiągniecie konkretnego celu edukacyjnego (np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach), c) przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.zakolewisly.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia wynikające z Planu Komunikacji w tym. Organizację bezpłatnego szkolenia w zakresie zasad przyznawania pomocy i wypełniania wniosku o powierzenie grantu przed ogłoszeniem konkursu (lub w trakcie). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Wnioskodawca deklaruje, że projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły”. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 446 028,05 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 373 726,64 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381972","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons in Giżycko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie giżyckim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,779896.92,"EUR",662912.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516592","52.2913439,20.0828532",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 207 unemployed people from the Giżycko district. As of 31 December 2023 (MRiPS-01), there were 1487 unemployed (B) in the district of Giżycko, including 770 women (K) (51.78%) and 717 men (M) (48.22%). L. pers. in particular the situation on the labour market: -up to 30 years of life 387 (26.03%), i.e. 233 K (60.21%) and 154 M (39.79%), -up to 25 years of life 237 (15.94%), i.e. 139 K (58.65%) and 98 M (41.35%), B 635 (42.70%), i.e. 365 K (57.48%) and 270 M (42.52%), 50 years of life 422 (28.38%), i.e. 145 K (34.36%) and 277 M (65.64%), -persons with disabilities (N) 134 (9.01%), i.e. 60 K (44.78%) and 74 M (55.22%). Giżycko County did not pass a discriminatory resolution. Analysis of the Os. B points out that it is much more difficult to enter the K labour market, most often due to the pause related to maternity. A long break from work is associated with the obsolescence of qualifications. K are more likely than M to experience discrimination in the labour market and are stereotyped. Family responsibilities may constitute a barrier preventing K from returning to work after the birth of children, therefore the project ensures reimbursement of childcare costs. Persons of S.A. 50 years of life is characterised by a low level of professional qualifications and/or education. They find it difficult to find a job because they are less willing and able to change their place of residence and/or retrain. Persons of DL. B is characterised by a lack of qualifications, low adaptability and mobility. Long periods of unemployment exacerbate the decline in their skills, making them less likely to find a job. Reintegration into the labour market is then time-consuming and requires the use of various activation instruments. Reimbursement of travel costs is the answer to the limited professional mobility of K and M in the project. Persons N are characterized by a low level of professional activity. This is due to the discrimination of this group on the labour market by employers and the attitude of N people (passiveness, low motivation) and low qualifications, which is why these people will receive detailed information about the project and about the forms of support (professional advisor, individual client advisor). The difficult situation of young people, including NEETs, is complex as their needs vary. Some young people have little influence on their situation, e.g. young people B N or those who have a duty of care for children or dependent persons. Another part does not seek work or education, even though they have no obligations or limitations. Young people, despite trying to be active on the labour market, face barriers when applying for a job, such as lack of experience and professional qualifications (especially in people up to 25 years of age). Due to their lack of experience and stable personal situation, they are not attractive candidates for employers. Also, the lack of skills makes young B unable to look for job offers, do not know how to talk to the employer to convince him to himself. The choice of support will result from the development/update of the IPD and will not be conducted on the basis of gender or stereotypical approach to professions or social roles K and M. During the implementation of the project, the following will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD in the case of training. The principle of sustainable development will be met by: -adjusting the number of posters and leaflets to information and promotion needs (Aspect No 1); -activities towards pupils will be carried out at the PUP's headquarters in Giżycko, in a building near the railway and bus stations, adapted to the needs of the pupils. N (Aspect No 2); -both-sided printing and copying and colour printing of only the necessary documents (Aspect No 4); -disconnecting devices from the current at the end of operation and lights at a longer exit from the room; attention to equipment (Aspect No. 5).","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 207 osób bezrobotnych z powiatu giżyckiego. Na dzień 31.12.2023 r. (MRiPS-01) w powiecie giżyckim zarej. było 1487 bezrobotnych (B), w tym 770 kobiet (K) (51,78%) i 717 mężczyzn (M) (48,22%). L. os. w szczeg. sytuacji na rynku pracy: -os. do 30 r. życia 387 (26,03%), tj. 233 K (60,21%) i 154 M (39,79%), -os. do 25 r. życia 237 (15,94%), tj. 139 K (58,65%) i 98 M (41,35%), -os. dł. B 635 (42,70%), tj. 365 K (57,48%) i 270 M (42,52%), -os. pow. 50 r. życia 422 (28,38%), tj. 145 K (34,36%) i 277 M (65,64%), -os. z niepełnosprawnościami (N) 134 (9,01%), tj. 60 K (44,78%) i 74 M (55,22%). Powiat giżycki nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Analiza sytuacji os. B wskazuje, iż zdecydowanie trudniej jest wejść na rynek pracy K, najczęściej ze względu na przerwę związaną z macierzyństwem. Długa przerwa w pracy wiąże się z dezaktualizacją kwalifikacji. K częściej niż M doświadczają dyskryminacji na rynku pracy i są stereotypowo postrzegane. Obowiązki rodzinne mogą stanowić barierę uniemożliwiającą K powrót do aktywności zawodowej po urodzeniu dzieci, dlatego proj. zapewnia refundację kosztów opieki nad dziećmi. Osoby pow. 50 r. życia charakteryzuje niski poziom kwalifikacji zawodowych i/lub wykształcenia. Trudno jest im znaleźć pracę z powodu mniejszych chęci i możliwości do zmiany miejsca zamieszkania i/lub do przekwalifikowania. Osoby dł. B charakteryzuje brak kwalifikacji, mała adaptacyjność i mobilność. Długi okres pozostawania bez pracy potęguje spadek ich umiejętności, obniżając prawdopodobieństwo znalezienia zatrudnienia. Reintegracja z rynkiem pracy jest wtedy czasochłonna i wymaga zastosowania różnorodnych instrumentów aktywizacji. Odpowiedzią na ograniczoną mobilność zawodową K i M w proj. jest refundacja kosztów dojazdu. Osoby N charakteryzuje niski poziom aktywności zawodowej. Wynika to z dyskryminacji tej grupy na rynku pracy przez pracodawców oraz z postawy osób N (bierność, niska motywacja) oraz niskich kwalifikacji, dlatego osoby te uzyskają szczegółową informację o proj. oraz o formach wsparcia (doradca zawodowy, doradca klienta indywidualnego). Trudna sytuacja os. młodych, w tym z grupy NEET, ma charakter złożony, gdyż potrzeby tych osób są zróżnicowane. Część os. młodych ma niewielki wpływ na swoje położenie np. młodzi B N lub mający obowiązek opieki nad dziećmi lub os. zależnymi. Inna część nie poszukuje pracy ani nie dąży do kształcenia się, mimo iż nie mają żadnych zobowiązań czy ograniczeń. Os. młode, pomimo że starają się być aktywne na rynku pracy, w trakcie ubiegania o pracę napotykają na bariery jak m. in. brak doświadczenia i kwalifikacji zawodowych (szczeg. u os. do 25 r. życia). Z uwagi na brak doświadczenia i stabilnej sytuacji osobistej, nie są oni dla pracodawców atrakcyjnymi kandydatami. Również brak umiejętności sprawia, że młodzi B nie potrafią szukać ofert pracy, nie wiedzą jak rozmawiać z pracodawcą, by przekonać go do siebie. Dobór wsparcia będzie wynikał z opracowania/aktualizacji IPD a nie będzie prowadzony ze względu na płeć czy stereotypowe podejście do zawodów czy ról społecznych K i M. Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY-w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY-w odn. do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Zasada zrównoważonego rozwoju będzie spełniona poprzez: -dostosowanie liczby plakatów i ulotek do potrzeb informacyjno-promocyjnych (Aspekt nr 1); -działania wobec ucz. będą realizowane w siedzibie PUP w Giżycku, w budynku w pobliżu dworca PKP i PKS, dostosowanym do potrzeb os. N (Aspekt nr 2); -obustronne drukowanie i kopiowanie oraz wydruk w kolorze tylko niezbędnych dokumentów (Aspekt nr 4); -wyłączanie z prądu urządzeń po zakończeniu pracy oraz świateł przy dłuższym wyjściu z pokoju; dbałość o sprzęt (Aspekt nr 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375656","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0037/24","Optimization of technological processes of waste processing aimed at the recovery of ferrous and non-ferrous metals, and caloric fractions in order to produce alternative sources of RDF energy.","Optymalizacja procesów technologicznych przetwarzania odpadów mająca na celu odzysk metali żelaznych i nieżelaznych, oraz frakcji kalorycznych celem wyprodukowania alternatywnych źródeł energii RDF.","Poland","03/03/2025","31/12/2025",60,1033773.29,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365169","49.560250402339,22.215527690313",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns the implementation of R&D works through the purchase of equipment for the production of alternative fuel from construction and demolition waste and other calorific waste. The applicant plans to carry out one task in which he will select the necessary equipment. The selection will be made in accordance with the provisions of the competition documentation. The selection will be confirmed by the acceptance protocol. The result of the project will be an installation for the production of alternative fuel consisting of a magnetic separator, a non-ferrous metal separator with a feeder, belt conveyors, a vibration sieve, a storage tank, control cabinets, a shredder - placed on a support and supporting structure. As a result of the project implementation, alternative fuel RDF and pre-RDF with parameters within the limits set by a dedicated customer, e.g. cement plant, will be introduced to the Applicant's offer, and at the same time universal enough that it will be very easy to find a new customer in the form of a CHP plant or other energy installations. On 1 January 2025, there will be legislative changes requiring producers of construction and demolition waste to segregate at source. If segregation is not possible, this waste may be transferred only to entities authorised to process it. Our company, with the necessary permits, is fully prepared to meet these new requirements. In the face of growing market demand and upcoming legislative changes, our company is dynamically adapting its operations. Given the legal changes since 1.1.2025 in the field of construction waste, the fuel crisis and the current energy transition, the generation of alternative fuel from waste seems to be developmental and fully justified. In accordance with the Waste Act of 14.12.012 (Journal of Laws 2023, item 1587 i.e.) from 1.1.2025 construction and renovation companies will be obliged to segregate waste generated during the implementation of investments. The technology of converting waste into RDF/SRF fuel is a complex process and requires many unit operations. The process of converting waste to alternative fuel should be characterized by high efficiency of obtaining combustible fractions and the maximum degree of separation of non-combustible or highly chlorinated waste in order to obtain fuel with appropriate quality and utility properties. As of 2019, there were 133 producers of RDF fuel in Poland, including 1 in the Podkarpackie region. The analysis of the topic indicates that RDF/SRF alternative fuels infrastructure is an area that is rapidly developing in the EU. In the near future, it seems that the rapid integration of RDF/SRF fuels into non-energy industrial sectors in Poland Investments in the expansion of our technological line bring tangible benefits, both economic and ecological. They not only reduce the operational costs associated with waste management, but also increase the amount of raw materials sent for re-use or recycling. This is an important step towards reducing the use of non-renewable raw materials and reducing the amount of waste going to landfills. Our actions represent a significant advance in the implementation of the circular economy concept, contributing to a sustainable future. Currently, the collection of construction and renovation waste is carried out by several entities that direct it to landfill or directly to the production of RDF without the segregation stage. Our project is a valuable alternative to existing methods of managing this waste, in line with the upcoming legislative changes regarding the obligation to segregate waste or transfer it for treatment only by authorized entities. The planned amendments to the regulations aim to reduce the costs associated with landfilling waste and increase profitability by selling ready-to-recycle raw materials.","Projekt dotyczy wdrożenia prac B+R poprzez zakup urządzeń do wytworzenia paliwa alternatywnego z odpadów budowlanych i rozbiórkowych oraz innych odpadów kalorycznych. Wnioskodawca planuje do zrealizowania jedno zadanie, w którym dokona wyboru niezbędnych urządzeń. Wybór nastąpi zgodnie z zapisami w dokumentacji konkursowej. Wybór zostanie potwierdzony protokołem odbioru. Efektem projektu będzie instalacja do wytwarzania paliwa alternatywnego składająca się z separatora magnetycznego, separatora metali nieżelaznych z podajnikiem, przenośników taśmowych, sita wibracyjnego, zasobnika, szaf sterowniczych, rozdrabniacza - umieszczonych na podporze i konstrukcji wsporczej. W wyniku realizacji projektu do oferty Wnioskodawcy zostanie wprowadzone paliwo alternatywne RDF i pre-RDF o parametrach mieszczących się w granicach założonych przez dedykowanego odbiorcę np. cementowni, a jednocześnie na tyle uniwersalnych, że bardzo łatwo będzie znaleźć nowego odbiorcę w postaci elektrociepłowni lub innych instalacji energetycznych. 1 stycznia 2025 roku wejdą zmiany legislacyjne nakładające na producentów odpadów budowlanych i rozbiórkowych obowiązek segregacji u źródła. W przypadku braku możliwości segregacji, odpady te będą mogły być przekazywane wyłącznie do podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania. Nasze przedsiębiorstwo, posiadając niezbędne zezwolenia, jest w pełni przygotowane do sprostania tym nowym wymogom. W obliczu rosnącego zapotrzebowania rynkowego oraz nadchodzących zmian legislacyjnych, nasza firma dynamicznie dostosowuje swoje operacje. Biorąc pod uwagę zmiany prawne od 1.1.2025 r w zakresie odpadów budowlanych, kryzys paliwowy i aktualną transformację energetyczną to wytwarzanie paliwa alternatywnego z odpadów wydaje się być rozwojowe i w pełni uzasadnione. Zgodnie z ustawą z dnia 14.12.012 r. o odpadach (Dz.U. z 2023 r., poz. 1587 t.j.) od 1.1.2025 r firmy budowlane i remontowe zobligowane będą do segregacji odpadów powstających podczas realizacji prowadzonych inwestycji. Technologia przerobu odpadów do paliwa typu RDF/SRF jest procesem złożonym i wymaga wielu operacji jednostkowych. Proces konwersji odpadów do paliwa alternatywnego powinien charakteryzować się dużą efektywnością uzysku frakcji palnych oraz maksymalnym stopniem separacji odpadów niepalnych bądź wysoko chlorowanych w celu otrzymania paliwa o odpowiednich właściwościach jakościowych oraz walorach użytkowych. Wg stanu na 2019 rok w Polsce było 133 producentów paliwa RDF – w tym 1 w województwie podkarpackim. Analiza tematu wskazuje, że infrastruktura paliw alternatywnych RDF/SRF jest dziedziną, która szybko się rozwija w UE. W najbliższym czasie wydaje się szybkie włączenie paliw RDF/SRF do innych niż energetyka sektorów przemysłowych w Polsce Inwestycje w rozbudowę naszej linii technologicznej przynoszą wymierne korzyści, zarówno ekonomiczne, jak i ekologiczne. Umożliwiają one nie tylko obniżenie kosztów operacyjnych związanych z zagospodarowaniem odpadów, ale również zwiększają ilość surowców kierowanych do ponownego użycia lub recyklingu. Jest to istotny krok w kierunku redukcji wykorzystania surowców nieodnawialnych oraz zmniejszenia ilości odpadów trafiających na składowiska. Nasze działania stanowią znaczący postęp w realizacji koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym, przyczyniając się do budowania zrównoważonej przyszłości. Obecnie odbiór odpadów budowlanych i remontowych jest realizowany przez kilka podmiotów, które kierują je do składowania lub bezpośrednio do produkcji RDF bez etapu segregacji. Nasz projekt stanowi wartościową alternatywę dla istniejących metod zagospodarowania tych odpadów, wpisując się w nadchodzące zmiany legislacyjne dotyczące obowiązku segregacji odpadów lub ich przekazywania do przetwarzania wyłącznie przez uprawnione podmioty. Planowane modyfikacje przepisów mają na celu ograniczenie kosztów związanych ze składowaniem odpadów oraz zwiększenie rentowności poprzez sprzedaż surowców gotowych do recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376037","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0012/23","Activation of unemployed people from Łańcut county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu łańcuckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1343724.44,"EUR",1142165.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529140","50.0865491,22.2746423",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 318 unemployed persons (163 women and 155 men) registered in the PLO in Łańcut, in particular: young people under 30 and older - over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 220 people registered in PUP Łańcut. The project will support unemployed people registered in the PLO in Łańcut, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to 30 years of age and older than 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Łańcut in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: intervention work, traineeships, grants, workstation equipment, settlement vouchers. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the Participant and the development or update for each Participant of the Individual Action Plan project referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 318 osób (163 kobiet i 155 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Łańcucie, w szczególności osób: młodych poniżej 30 r. ż. oraz starszych - powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia, przez 220 osób zarejestrowanych w PUP Łańcut. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Łańcucie, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych do 30 r. ż. oraz starszych powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Łańcut w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych), w tym: prace interwencyjne, staże, dotacje, wyposażenie stanowiska pracy, bon na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb Uczestniczki/Uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdej/go Uczestniczki/Uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt jest zgodny z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380122","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A2/23","Every family counts!","Każda rodzina się liczy!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,184128,"EUR",156508.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366371","49.932447750456,18.893489703555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001","Goczałkowice-Zdrój",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of support services for at least 20 families (50 people - 40K, 10M) experiencing care and educational difficulties or in crisis, living in the Goczałkowice - Zdrój Commune in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025 by providing therapeutic and specialist support. The main activities of the project will be therapeutic, psychological and specialist counseling for people in need of support in the form of educational competence training, specialist counseling and help in learning for children. The main result of the project will be an increase in social and parental competences and an improvement in the quality of functioning and life of the project participants. Information and promotion activities concerning the project will be made available to: 1. on the Applicant's website www.dotacjenamiare.pl 2. on the website of the Executor https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. on posters and leaflets available in the Municipality of Goczałkowice-Zdrój 4. on posters at the Applicant's headquarters 5. in the local press and media. 6. on social media Content informing about the project will be transmitted in simple, understandable, gender-sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/","Celem projektu jest podniesienie dostępności usług wsparcia dla min 20 rodzin (50 osób - 40K, 10M) przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie, zamieszkujących na terenie Gminy Goczałkowice - Zdrój w terminie 01.05.2024-31.08.2025 r. poprzez udzielenie wsparcia terapeutycznego i specjalistycznego. Głównymi działaniami w ramach projektu będzie wsparcie terapeutyczne, psychologiczne oraz poradnictwo specjalistyczne dla osób potrzebujących wsparcia w postaci treningów kompetencji wychowawczych, poradnictwa specjalistycznego oraz pomocy w nauce dla dzieci. Głównym efektem realizacji projektu będzie wzrost kompetencji społecznych i rodzicielskich oraz poprawa jakości funkcjonowania i życia uczestników projektu. Działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu będą udostępniane: 1. na stronie internetowej Wnioskodawcy www.dotacjenamiare.pl 2. na stronie Realizatora https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. na plakatach i ulotkach dostępnych w Gminie Goczałkowice-Zdrój 4. na plakatach w siedzibie Wnioskodawcy 5. w lokalnej prasie i mediach. 6. w mediach społecznościowych Treść informująca o projekcie będzie przekazywana językiem prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć. Wszystkie materiały i produkty informacyjno-promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków wynikającymi z obowiązujących Wytycznych. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone poprzez zamieszczenie w nim plakatu informującego o projekcie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379813","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07HA/23","Subregional Competence Centre - Adult Education (PSF) in the Western Subregion","Subregionalne Centrum Kompetencji - kształcenie osób dorosłych (PSF) w subregionie zachodnim","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1232064,"EUR",1047254.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366316","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Raising professional qualifications/competences, including digital ones, within the framework of the PSF by at least 366 adults from 610 people (366 K, 244 M), who on their own initiative want to improve their competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the subregion of the western Silesian Voivodeship in the period 01.07.2024 - 31.12.2026. The main goal of the project (P) RESULTS DIRECTLY from the diagnosed GD problem, which we want to solve through its implementation. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of analogous P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 610 adults (over 18 years of age) (366 K, 244 M) who, on their own initiative, want to improve their skills / competences / qualifications, including people with the most difficult GD, living or working in the Western WW subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned TASKS: the implementation of development services for the UP (training / validation / certification / postgraduate studies) enabling the development of professional skills, digital skills, necessary to work in the green economy sector, basic and transversal and qualifications functioning in the ZSK. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 610 persons (achievement of the rate of 1.78% in relation to the assumptions of the DK) -Number of people who obtained qualifications after leaving the program: min. 366 pers. (ibid.: min. 2.4%) Project duration: 01.07.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Western subregion – part of the Silesian Voivodeship comprising the towns of Rybnik, Żory, Jastrzębie-Zdrój and the districts of Racibórz, Rybnicki and wodzisław. Conducted in the WEST SUBREGION with the use of forms, tools and channels that adults, including OzN, use most often. (a) Wn will create BP and BOK in Jastrzębie-Zdrój; The partner will set up a CC in Rybnik, b) Creating a P website subpage on the EIB website. Launching the helpline and register system. on-line (the most effective form of communication regardless of the age and level of the candidate); c) Organization of information meetings. (min. 5)-station. and/or remote in cooperation with supporting institutes, such as schools for OzN (e.g. SOSW in Racibórz, PL Foundation) and non-governmental organizations (e.g. CRIS), PUPs (e.g. Yolo the Hawk); d) Creating and distributing leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS, GOPS, local government institutions, mailing to indicated institutions), post information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) (e.g. Facebook EIB and Partner), where information about P, tips and trivia related to P will be published;Wn will create an event on Facebook in the area and invite people from GD (information meeting); f) Interaction with Local Media: Publications in local newspapers, radio90, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; Appropriately marked, in accordance with the guidelines will be documents and mat. for the UP and other documents, which will be published and the place of implementation of the project. Complementarity with other sub-regional projects. EIB (e.g. Startup and Subregional Incub. Entrepreneurship) may also increase the effectiveness of project promotion. https://ebi.org.pl/","CEL GŁÓWNY: Podniesienie kwalifikacji zawodowych/kompetencji, w tym cyfrowych, w ramach PSF przez min. 366 osób dorosłych z 610 osób (366 K, 244 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kompetencje / kwalifikacje (w tym włączone do ZRK), w tym osób z najtrudniejszych GD, za pośrednictwem BUR, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) lub zatrudnienia na terenie subregionu zachodniego województwa śląskiego w okresie 01.07.2024r - 31.12.2026r. Cel główny projektu (P) WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanego problemu GD, który chcemy rozwiązać poprzez jego realizację. Na podstawie dostępnych opracowań, badania własnego oraz doświadczenia w realizacji analogicznego P określiliśmy problem główny osób z GD, tj.: NISKI UDZIAŁ OSÓB DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU I PODNOSZENIU KWALIFIKACJI, KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI. GD: 610 osób dorosłych (powyżej 18r.ż.) (366 K, 244 M), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności / kompetencje / kwalifikacje, w tym osoby z najtrudniejszych GD, zamieszkujące lub pracujące w subregionie zachodnim WŚ. Cel główny BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ na zaplanowane ZADANIA:realizacja usług rozwojowych na rzecz UP (szkolenie/ walidacja/ certyfikacja/ studia podyplomowe) umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKÓW na poziomie: -Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 610 os.(osiągnięcie wskaźnika na poziomie 1,78% w stosunku do założeń DK) -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: min. 366 os. (jw.: min. 2,4%) Okres realizacji projektu: 01.07.2024r.-31.12.2026r. Miejsce realizacji projektu: Subregion zachodni – część województwa śląskiego obejmująca miasta Rybnik, Żory, Jastrzębie-Zdrój oraz powiaty raciborski, rybnicki i wodzisławski. Prowadzone w SUBREGIONIE ZACHODNIM WŚ z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby dorosłe, w tym OzN, korzystają najczęściej. a) Wn utworzy BP i BOK w Jastrzębiu-Zdroju; Partner utworzy BOK w Rybniku, b) Stworzenie podstrony www P na stronie EBI. Uruchomienie infolinii i systemu rejestr. on-line (najskutecz. forma komunikacji niezależnie od wieku i poziomu wyksz. kandyd.); c) Organizacja spotkań informac. (min. 5)-stacjon. i/lub zdalnych we współpracy z instyt. wspłpreacującymi, takimi jak szkoły dla OzN (np SOSW w Raciborzu, Fundacja PL) i organizacje pozarządowe (np. CRIS), PUPy (np. Yolo Jastrzębie); d) Tworzenie i dystr. ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (PUP, MOPS, GOPS, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszcz. informacji na stronach typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Media społ.: (np. Facebook EBI i partnera), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P;Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD (spotk. informayjne); f) Współpr. z Mediami Lokalnymi: Publikacje w lokalnych gazetach, radio90, informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i mat. dla UP oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. oraz miejsca realizacji proj. Komplementarność z innymi subregionalnymi proj. EBI (np. Startupowo-Subregionalny Inkub. Przedsięb.) także może wpłynąć na wyższą skuteczność promocji projektu. https://ebi.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374294","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0015/23","Promotion of the CHIRMED product brand on foreign markets.","Promocja marki produktowej CHIRMED na rynkach zagranicznych.","Poland","01/01/2024","31/03/2026",50,111541.35,"EUR",48440.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513735","50.877466230327,19.225103640502",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241460415","Rędziny",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","This project concerns the promotion of the CHIRMED product brand on foreign markets. The subject of the project is a surgical tool, which is part of KIS 1 Healthy Society, Tool and Medical Devices. The aim of the project will be achieved by participation in foreign trade fairs as an exhibitor on the German and Japanese markets and on the UAE market, as well as participation in business trips to the USA, Japan and Thailand. The aim of the project is to increase the recognition of the CHIRMED brand on foreign markets, and thus establish new contacts and sign new contracts resulting in increased export sales of the company.","Przedmiotowy projekt dotyczy promocji na rynkach zagranicznych marki produktowej CHIRMED. Przedmiotem projektu są narzędzie chirurgiczne co wpisuje się w KIS 1 Zdrowe społeczeństwo, Narzędzie i wyroby medyczne. Cel projektu zostanie osiągnięty przez udział w zagranicznych imprezach targowych w roli wystawcy na rynku niemieckim i japońskim oraz na rynku ZEA a także na udziale w wyjazdowych misjach gospodarczych na rynek USA, Japonii i Tajlandii. Celem projektu jest zwiększenie rozpoznawalności marki CHIRMED na rynkach zagranicznych, a co za tym idzie nawiązanie nowych kontaktów i podpisanie nowych kontraktów skutkujące zwiększeniem sprzedaży eksportowej firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370196","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0096/23","TECHNIQUE OF THE FUTURE IN STASZIC - improving the quality of education in the District School Complex in Opoczno by increasing the competences of teachers, students and equipping the studio.","TECHNIK PRZYSZŁOŚCI W STASZICU - podniesienie jakości kształcenia w Zespole Szkół Powiatowych w Opocznie poprzez podniesienie kompetencji nauczycieli, uczniów i doposażenie pracowni.","Poland","02/04/2024","31/08/2025",85,670617.32,"EUR",570024.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ:Supporting access to high-quality education in the Technical University in ZSP in general and vocational education in the ELM,ELE,INF,HAN,EKA,MEC,CHM,HGT,SPC sector in about 17 months by obtaining professional competences of 30 teachers (Nli) (19K,11M) implementing the core curriculum of vocational education / general education and obtaining competences by 177 students (UCZ)(70K,107M) ZSP through the implementation of training / courses, extra-curricular activities, circle of interest, professional internships in cooperation with employers along with the provision of 16 employees of vocational education and 14 employees of general education in vocational education for the TAN,TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT,TOT,TTŻ professions based on the recommendations.lokal.instyt.ocz.com; GR.DOCELOWA: 30Nli(19K,11M)education.in school conduct.education.professional in ZSP;177UCZ(70K,107M) participate.in education.professional in ZSP; TASKS: 1.2) Circles of interest, extracurricular activities; 3,4,5,6,7) Training/courses for Nli/UCZ; 8,9)supplementation of 14 works.school education.general education.in education.profession;10,11)supplementation of 16works.school.education.profession;12)Real.traineeship for 177UCZ; RESULTS:1)177UCZ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)30 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM THE APPLICATION: Local diagnostics of electronics and mechatronics (ELM), electricity (ELE), ICT (INF), commerce (HAN), economic and administrative (EKA) and mechanical (MEC) work in the following sectors: TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o census of inventories and possessions of equipment necessities retrofitting.16workshops practising education and training and 14workshops practising education and training;W opar.o will carry out a self-assessment using ‘SELFIE’ equipment necessities support in the digitisation of education and training equipment); Based on DIAGN.POTRZ.N-le realiz.education.profession.wZSPindication of the need to improve skills, competences.-courses/trainings; students need support in zakr.podnieś.kompet.wody.by participating in courses/trainings, circles of interest.,zaj.pozalek.,jobs real.we co-operate with employers; PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND AVAILABILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT (CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUIPMENT AND ACCESS, RULES OF RULES); PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES);","CEL GŁ.PROJ:Wspieranie dostępu do wysokiej jakości kształcenia w Technikum w ZSP w kształceniu ogólnym i zawodowym w branży ELM,ELE,INF,HAN,EKA,MEC,CHM,HGT,SPC w okr 17 m-cy poprzez uzyskiwanie kompetencji zawodowych 30 nauczycieli(Nli) (19K,11M) realizujących podstawę programową kształcenia zawodowego/ kształcenia ogólnego oraz uzyskanie kompetencji przez 177uczniów (UCZ)(70K,107M) ZSP poprzez realizację szkoleń/kursów,zajęć pozalek.,kół zainteres., staży zawodowych we współpr.z pracodawcami wraz z doposażeniem 16 pracowni szkolnych kształcenia zawodowego oraz 14 pracowni szkolnych kształcenie ogólnego w kształceniu zawod. dla zawodów TAN,TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT,TOT,TTŻ w oparciu o rekomend.lokal.instyt.otocz.społ.gosp.; GR.DOCELOWA: 30Nli(19K,11M)kształc.w szkole prowadz.kształce.zawodowe w ZSP;177UCZ(70K,107M) uczest.w kształc.zawod.wZSP; ZADANIA: 1,2) Koła zainteresowań,zajęcia pozalekc.; 3,4,5,6,7) Szkolenia/kursy dla Nli/UCZ; 8,9)doposażenie 14 prac.szkolnych kształ.ogóln.w kształ.zawod.;10,11)doposażenie 16prac.szkol.kształc.zawod.;12) Real.staży dla 177UCZ; REZULTATY:1)177UCZ.nabędzie kompet.po opuszcz.programu;2)30 przedstawicieli kadr szkół,placów.syst.ośw.uzyska kwalifikacje po opuszcz.progr; WNIOSKI Z PRZEPR.DIAGN: Zg.z przepr.diagnozą lokalni pracod.branży elektroniczno-mechatronicznej (ELM), elektroenergetycznej (ELE), teleinformatycznej (INF),handlowej (HAN),ekonomiczno-administracyjnej(EKA),mechanicznej(MEC) z kt.ZSPwOpocznie współpr.w zakr.kształc.zawod,wyrazili pozyt.rekomend.w zakr.planowanego wyposaż.prac.szkolnych w sprzęt kt.będzie wykorzystyw.do real.kształc.w zaw: TAU,TE,TEL,TH,TI,TM,TMT; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o spis inwent.oraz stan posiadan.wyposażenia wyn.konieczność doposaż.16pracowni szk.kszt.zawod. oraz 14prac.szk.kszt.ogóln.w kszt.zawod.;W opar.o przeprowadz.przez szk.samoocenę przy wykorzyst.narz.„SELFIE”wyn.konieczność wspar.w zakr.cyfryzacji szk.-doposaż.prac.szk.w sprzęt TIK); W oparciu o DIAGN.POTRZ.N-le realiz.kształc.zawod.wZSPwskaz.na potrzebę podnieś.umiejętn,kompet.-kursy/szkolenia; uczniowie potrzebują wsparcia w zakr.podnies.kompet.zawod.poprzez udział w kursach/szkoleniach, koła zainteres.,zaj.pozalek.,stażach real.we współpr.z pracodawcami; PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZYTYWNY WPŁYW NA ZASADĘ RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPRAWNYCH;PROJ.UMOŻLIWIA PEŁNY UDZIAŁ WSZYSTKIM OSOBOM,BEZ WZGL.NA PŁEĆ,WIEK,NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ,RASĘ,POCHODZENIE ETNICZNE,WYZNAWANĄ RELIGIĘ,ŚWIATOPOGLĄD,ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ; PROJ.ZGODNY Z KARTA PRAW PODSTAWOWYCH,KONWENCJĄ O PRAWACH OS.NIEPEŁNOSPRAWNYCH,RÓWNOŚCIĄ SZANS I DOSTĘPNOŚCIĄ ORAZ ZASADĄ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU (ZG.Z KPP,KONW.O PR.OS.NIEPEŁNOSPR.,RÓW.SZANS I DOSTĘP, ZASAD ZR); PRZEDSIĘWZ.ZAPLANOWANE W PROJ.NIE POWIELAJĄ DZIAŁAŃ REALIZOW.NA POZIOMIE CENTRALNYM(ZARÓWNO ZE ŚR.EFS+,ŹR.KRAJOWYCH);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367989","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0031/23","Program for the development of the care services system in the Boguszów - Gorce Commune","Program rozwoju systemu usług opiekuńczych w Gminie Boguszów - Gorce","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,491378.11,"EUR",343964.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.751726167218,16.203942826592",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 assumes the development of individualized social services consisting in the provision of care services (25 pers), for residents of the Boguszów-Gorce Commune (the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention) in need of support in everyday functioning, which, due to their individual characteristics and broadly understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the community while training candidates to provide services (8 pers). The project implements 2 types of interventions -158 - Measures to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, -163 - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. As part of the project, it is planned to implement activities by - increasing the availability of care services in the Municipality of Boguszów - Gorce by preparing a group of people (8 people), to perform the function of caregivers for people in need of support in everyday functioning to the extent necessary to provide services; implementation of direct care support for people in need of support from Boguszów - Gorce Commune (the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention), - implementation of services enabling people in need of support (25 people) to function independently in everyday life, including activities increasing the mobility, autonomy and safety of these people through the implementation of psychological and legal support, delivery of meals, use of support equipment (increasing the independence of people) being in the Applicant's resources. Support for care services leads each time to an increase in the number of places for witnesses and the number of people covered by services and in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding. Support under the project will not: a) reduction of the previous financial provision of care services by the beneficiary and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from measures other than the euro. The project shall contribute to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, including the TPST, and in particular shall be consistent with the specific objective for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The area of implementation of the project includes the objective of TPST, which is: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in point C. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and the guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation.","Projekt w okresie od 01.01.2024 – 31.12.2025 zakłada rozwój zindywidualizowanych usług społecznych polegających na realizacji usług opiekuńczych ( 25 os), dla mieszkańców Gminy Boguszów-Gorce (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które z racji swoich indywidualnych cech i szeroko rozumianych uwarunkowań mogą być narażone na jakikolwiek przejaw wykluczenia społecznego czy dyskryminacji wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności przy jednoczesnym przeszkoleniu kandydatów do świadczenia usług (8 os) Projekt realizuje 2 typy interwencji -158 - Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług, -163 - Promowanie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci Szczeg. standardy realizacji form wsparcia zgodne z Załą.nr 1 do Regulaminu. W ramach projektu zaplanowano realizację działań poprzez - zwiększenie dostępności usług opiekuńczych w Gminie Boguszów - Gorce poprzez przygotowanie grupy osób (8 os), do pełnienia funkcji opiekunów dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; -realizacja bezpośredniego wsparcia opiekuńczego dla os. potrzebujących wsparcia z zamieszkujących Gminę Boguszów - Gorce (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST), - realizacja usług pozwalających osobom potrzebującym wsparcia (25 os) w codziennym funkcjonowaniu na samodzielne funkcjonowanie, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób poprzez realizację wsparcia psychologiczno - prawnego, dowożenia posiłków, wykorzystania sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność osób) będącego w zasobach Wnioskodawcy. Wsparcie dla usług opiek. prowadzi każdo. do zwięk. liczby miejsc świadc. us.w społe. lok. oraz liczby os. objętych usłu. świadcz.i w społeczności lokalnej przez danego benefic. w stosunku do danych z roku poprzedz. rok złożenia wniosku o dofina. projektu. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychcz. finans. usług opieku. przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środ. projektu dotychcz. finansowania usług ze środk. innych niż euro. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym w TPST, w szczególności muszą wpisuje się w realizację celu szczegółowego dla Działania 9.1 – Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Obszar realizacji projektu obejmuje cel TPST jakim jest: „Subregion Wałbrzyski – bez węgla. Solidarny w dążeniu do bezpiecznego i stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego na rzecz neutralności klimatycznej, umiejętności uczenia się i poprawy jakości życia”. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników określonych w pkt C. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, programu FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu UE co wynika z art. 9 rozporzą.ogóln"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379565","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016B/23","Fairytale Land of Development","Bajkowa kraina rozwoju","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,214933.47,"EUR",182693.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366304","50.805327799855,19.118521225278",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project \"Fairytale Land of Development\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Nibylandia\" in Częstochowa. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 7 employees (7 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, • 7 female employees (7 K) of the ‘Nibylandia’ kindergarten, • Non-public kindergarten ‘Nibylandia’ in Częstochowa • 150 parents and carers (121 K, 29 M) of the children taking part in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information in the audio version will also be prepared. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://nibylandia.net/","Celem projektu \"Bajkowa kraina rozwoju\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego „Nibylandia” w Częstochowie. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 7 pracownic (7 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 7 pracownic (7 K) przedszkola „Nibylandia”, • Przedszkole Niepubliczne „Nibylandia” w Częstochowie • 150 rodziców i opiekunów (121 K, 29 M) dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Zostanie także przygotowana informacja w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. http://nibylandia.net/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367846","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0077/23","STREAM education in Mysłakowice","STREAM edukacja w Mysłakowicach","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,211680,"EUR",148176,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.84694345709,15.831859219423",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010607","Mysłakowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in the Mysłakowice kindergarten by: extending the offer of the institution to include activities increasing educational opportunities, i.e. implemented to compensate for deficits and activities leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, as well as activities aimed at developing a wide set of skills and competences for 61 girls and 77 boys (totalling 138 children) and by retrofitting 1 kindergarten and improving competences in 8 teachers (8k) between 01.04.2024 and 30.06.2026. As a result, the Public Kindergarten in Mysłakowice will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The kindergarten will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 138 children (61 girls and 77 boys) will be able to receive support in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and in order to compensate for deficits. 8 teachers from the kindergarten in Mysłakowice will be supported in developing their competences and skills related to working with a child with disabilities, special educational needs and in the area of diagnosis and identification of potential development problems at an early stage. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of task No. 1, creativity workshops will be implemented, allowing not only to integrate STREAM's preferred educational areas, but also to trigger emotions, curiosity and motivation. Task No. 2 is a course supporting key competences and competences of the future in the field of science and natural sciences and foreign languages, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The STREAM Education in Mysłakowice project was based on a detailed diagnosis, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. In the diagnosis, 82% (97Ki16M) of parents indicated that innovative extracurricular activities must be taken to a large city (e.g. Jelenia Góra), which causes a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for children from smaller towns. Children in the interview confirmed the form of work selected in the project: During the diagnosis, children chose their favorite forms of play, i.e. artistic, visual, movement, theatre, music, using the STRAM model of robots, ICT, mathematical, natural-environmental experiences - which they had the opportunity to experience, using other ICT equipment, were asked about what they like to do in kindergarten the most, what games and games they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters to them the most joy - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of children. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers - this is how the tasks in our project were created. 100% parents, 100% n-li and 100% children indicated the need for the above classes and the willingness to participate in the presented classes in the project, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project.","Celem projektu jest: Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w przedszkolu Mysłakowicach poprzez: rozszerzenie oferty placówki o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 61 dziewczynek i 77 chłopców (w sumie dla 138 dzieci) oraz poprzez doposażenie 1 przedszkola i podniesienie kompetencji u 8 nauczycieli (8k) w terminie od 01.04.2024 do 30.06.2026. W rezultacie Przedszkole Publiczne w Mysłakowicach będzie wykorzystywać nowoczesne, cyfrowe metody uczenia się oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju dzieci. Przedszkole zostanie doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 138 dzieci (61 dziewczynek i 77 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności kluczowych, naukę kompetencji przyszłości w modelu STEAM/STREAM oraz w celu wyrównania deficytów. 8 nauczycielek z przedszkola w Mysłakowicach zostanie objętych wsparciem w zakresie rozwijania swoich kompetencji i umiejętności dotyczących pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością, specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz w obszarze diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem. W ramach zadania nr 1 będą realizowane warsztaty kreatywności pozwalające nie tylko zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, ale również uruchomić emocje, ciekawość i motywację. Zadanie nr 2 to zajęcia wspierające kompetencje kluczowe i kompetencje przyszłości z zakresu nauk ścisłych i przyrodniczych oraz j. obcego, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 to zajęcia wspierające, terapeutyczne, ukierunkowane na wyrównanie deficytów zgodnie z neurobiologicznymi uwarunkowaniami procesu uczenia się. Projekt STREAM Edukacja w Mysłakowicach została oparty na szczegółowej diagnozie, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery na które napotykają uczestnicy. W diagnozie 82% (97Ki16M) rodziców wskazało, iż na innowacyjne zajęcia pozalekcyjne trzeba dojechać do dużego miasta ( np.Jelenia Góra), co powoduje znaczną barierę i zwiększa nierówności w obszarze szans edukacyjnych dzieci z mniejszych miejscowości. Dzieci w wywiadzie potwierdziły formę pracy wybrane w projekcie: Podczas diagnozy dzieci wybierały swoje ulubione formy zabawy tj. artystyczne, plastyczne, ruchowe , teatralne, muzyczne, z wykorzystaniem modelu STRAM robotów, TIK, doświadczenia matematyczne, przyrodnicze- ekologiczne - które miały możliwość doświadczyć, z wykorzystaniem innych sprzętów ICT, były pytane o to co lubią robić w przedszkolu najbardziej, jakie gry i zabawy wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania dzieci. Połączyliśmy potrzeby oczekiwania rodziców z diagnozy, obserwacje specjalistów i wychowawców oraz potrzeby dzieci, usunęliśmy istniejące bariery - w ten sposób powstały zadania w naszym projekcie. 100% rodziców, 100% n-li oraz 100% dzieci wskazało na potrzebę powyższych zajęć i chęć uczestnictwa w przedstawionych zajęciach w projekcie stąd mamy potwierdzoną skale zainteresowania zajęciami w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376748","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0100/23","Young professionals","Młodzi profesjonaliści","Poland","24/06/2024","31/08/2026",85,372925.44,"EUR",316986.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517949","53.700212094488,17.567069465527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project involves the support of the 303 Squadron Technical School of the Bydgoszcz Vocational Training Department in Chojnice (hereinafter: ST Chojnice) run by the Bydgoszcz Vocational Development Department of the Educational and Technical Association (hereinafter: BZDZ) in the Pomeranian Voivodeship, in order to better adapt the fields of education to the needs of the labour market. It is planned to support students in acquiring key competences, professional qualifications and skills, also in the field of career counselling, as well as the use of modern simulators and devices in practical apprenticeship and comprehensive support for teachers employed at ST Chojnice. Retrofitting of the school (hereinafter:SZ) will be implemented as part of the integrated project under Measure 6.2 Infrastructure for inclusive and vocational education (hereinafter: 6.2). The scope of support results from a commonly identifiable development barrier faced by graduates of technical secondary education, i.e. finding a satisfactory job. This barrier can be overcome by improving the quality of vocational education and, above all, by focusing the education programme on the expectations of employers, providing greater educational opportunities and conditions for developing individual potential in the target group. The diagnosis of educational needs prepared by ST Chojnice confirmed the presence of concerns related to the described barrier in students (hereinafter: U) SZ despite the fact that the profession of logistics/warehouseman (in which he educates ST Chojnice) is among the \"Intelligent Specializations of Pomerania\" and is also sought after on the labor market. A survey conducted among employers showed that the reason for this is the lack of skills desired by graduates. The project will involve U and teachers (hereinafter: N) ST. A total of 402 people will be supported: 380 U and 22 U, residing in the Pomeranian Voivodeship. The support is granted on the basis of an individually diagnosed MCS requirement drawn up on 22 November 2023, approved by the MCS managing authority, i.e. BZDZ (President Paweł Duzdowski). Results: 1. U: acquisition of key competences (e.g. in the field of cybersecurity, 3D printing, intermediate Excel, stress management workshops), professional experience (professional internships), additional professional qualifications (e.g. operation of drones, forklifts), increased passability of professional exams (courses). 2. N: acquisition of new qualifications in the field of working with U difficult, neurodidactic and during postgraduate studies. 3. SZ: retrofitting (6.2) with specific educational tools according to individual needs.by purchasing: - logistics and language workshop, - training facilities, - virtual shooting range, - forklift simulator. Main tasks: 1. for U leading to the acquisition of competences, 2. for U leading to the acquisition of qualifications, 3. for representatives of the teaching staff of SZ, 4. for U taking into account the subject of contemporary educational challenges, 5. for U - career counseling, 6. development of cooperation with the social and economic environment through student internships for 160UP - the possibility of internships with employers in accordance with the direction of education, 7. improvement of the quality of education conditions - retrofitting of SZ in accordance with project 6.2. The project implements the themes of activities defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\". The applicant will fulfil the information and promotional obligations resulting from the nature of the project, including informing the public about the project by the EU, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Information and promotional obligations of the applicant and beneficiary of the European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027\". Information about the project can be found on the website www.bzdz.pl in the existing tab: \"Projects from the EU\". The project complies with national and EU legislation.","Projekt zakłada wsparcie Szkoły Technicznej im. Dywizjonu 303 Bydgoskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Chojnicach (dalej: ST Chojnice) prowadzonej przez Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego Stowarzyszenie Oświatowo-Techniczne (dalej: BZDZ) w woj. pomorskim, w celu większego dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy. Planuje się wsparcie uczniów w nabywaniu kompetencji kluczowych, kwalifikacji i umiejętności zawodowych, również w zakresie doradztwa zawodowego, a także zastosowanie nowoczesnych symulatorów i urządzeń w praktycznej nauce zawodu oraz kompleksowe wsparcie zatrudnionych w ST Chojnice nauczycieli. Doposażenie szkoły (dalej:SZ) zrealizowane zostanie w ramach projektu zintegrowanego w Działaniu 6.2 Infrastruktura edukacji włączającej i zawodowej (dalej 6.2). Zakres wsparcia wynika z powszechnie identyfikowalnej bariery rozwojowej, na którą napotykają absolwenci technicznych SZ średnich tj. znalezienie satysfakcjonującej pracy. Bariera ta jest możliwa do zlikwidowania poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego, a przede wszystkim ukierunkowanie programu kształcenia na oczekiwania pracodawców, zapewnienie większych szans edukacyjnych i warunków do rozwijania indywidualnego potencjału w grupie docelowej. Diagnoza potrzeb edukacyjnych sporządzona przez ST Chojnice potwierdziła obecność obaw związanych z opisaną barierą u uczniów (dalej: U) SZ pomimo faktu, że zawód logistyk/magazynier (w którym kształci ST Chojnice) znajduje się wśród \"Inteligentnych Specjalizacji Pomorza\", a także jest poszukiwany na rynku pracy. Ankieta przeprowadzona wśród pracodawców pokazała, że przyczyną tego jest brak pożądanych przez nich umiejętności u absolwentów. W projekcie wezmą udział U i nauczyciele (dalej: N) ST. Łącznie wsparciem objętych zostanie 402 osób: 380 U i 22 U, zamieszkałych w województwie pomorskim. Wsparcie jest udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania SZ sporządzonego 22.11.2023 r., zatwierdzonego przez organ prowadzący SZ tj. BZDZ (Prezes Paweł Duzdowski). Rezultaty: 1. U: nabycie kompetencji kluczowych (m.in. w zakresie cyberbezpieczeństwa, druku 3D, Excel średniozaawansowany, warsztaty radzenia sobie ze stresem), doświadczenia zawodowego (staże zawodowe), dodatkowych kwalifikacji zawodowych (m.in. obsługa dronów, wózka widłowego), zwiększona zdawalność egzaminów zawodowych (kursy). 2. N: nabycie nowych kwalifikacji w zakresie pracy z U trudnym, neurodydaktyki oraz w trakcie studiów podyplomowych. 3. SZ: doposażenie (6.2) w konkretne narzędzia edukacyjne zgodnie z indywid.zapotrzeb.poprzez zakup: - pracowni logistycznej oraz językowej, - urządzeń do przeprowadzenia szkoleń, - wirtualnej strzelnicy, - symulatora wózka widłowego. Główne zadania: 1. dla U prowadzące do nabycia kompetencji, 2. dla U prowadzące do uzyskania kwalifikacji, 3. dla przedstawicieli kadry pedagogicznej SZ, 4. dla U uwzględniające tematykę współczesnych wyzwań edukacyjnych, 5. dla U - doradztwo zawodowe, 6. rozwój współpracy z otoczeniem społ.-gospod. poprzez staże uczniowskie dla 160UP - możliwość odbycia stażu u pracodawców zgodnie z kierunkiem kształcenia, 7. poprawa jakości warunków kształcenia - doposażenie SZ zgodnie z projektem 6.2. Projekt realizuje tematy działań zdefiniowane w \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\". Wnioskodawca wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne wynikające z charakteru projektu, w tym informowania społeczeństwa o dof.projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) i \"Obowiązkami informacyjnymi i promocyjnymi wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027\". Informacje o projekcie znajdą się na stronie internetowej www.bzdz.pl w istniejącej zakładce pt. \"Projekty z UE\". Projekt jest zgodny z ustawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375309","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0031/23","Comprehensive energy modernization of the building housing schools of the Department of Vocational Improvement in Białystok","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku mieszczącego szkoły Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku","Poland","28/12/2023","31/12/2026",85,463683.34,"EUR",394130.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.132074033572,23.159125849394",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The investment is located in the city of Białystok and concerns the modernization of the green building of the Vocational Training Plant in Białystok, located at ul. Sienkiewicz 77. OBJECTIVE OF INVESTMENT: Improving the energy efficiency of the public utility building housing the ZDZ Schools in Białystok at ul. Sienkiewicza 77 through insulation, replacement of window frames and doors, installation of photovoltaic system and modernization of internal lighting until XII 2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Reducing energy demand by modernizing indoor lighting in the public building housing ZDZ Schools by XII 2025 2. Reducing electricity consumption in the public building housing ZDZ Schools by installing renewable energy sources – a photovoltaic installation by IX 2026. 3. Reducing heat losses by warming the walls, replacing window joinery and doors in the green building of ZDZ Schools by XII 2025. 4. Increasing the energy efficiency of the public utility building housing the ZDZ Schools in Białystok by December 2026. 5. Raising awareness and knowledge of students, residents, entrepreneurs and local authorities in the field of energy efficiency and the use of RES by December 2026. 6. Implementation of adaptation solutions in the field of blue-green infrastructure, natural greenhouse gas sinks and nature-based activities on the premises of the public utility building housing the ZDZ School in Białystok until December 2026. As part of the project, the following works will be carried out: - scope of investment works: insulation of walls, replacement of window frames and doors, modernization of internal lighting, purchase and installation of photovoltaic installation. - other works: promoting, advising and raising awareness and knowledge of residents, entrepreneurs and local authorities in the field of energy efficiency and the use of RES. The green building covered by the investment is 5 storeys, basement. The building's volume is 6,123.8 m2, while the usable area for public tasks is 2,171.04 m2. The number of people using the building is 250 people. The building is connected to the heat hub, which provides heating and hot water. The exterior walls of the building and the attics are not insulated. The windows in the building do not meet the current requirements for window partitions. Electrical – lighting installation is based on old solutions. On the basis of the energy audit carried out and the technical documentation of the building, the following problems were identified: 1) The lack of insulation of the building causes heat losses and significantly increases the demand for heating, 2) The lack of warming of the flat floor causes heat losses and significantly increases the demand for heating, 3) Lighting based on old solutions which generates increased demand for electricity, 4) The lack of windows and doors meeting the nomes for currently used window partitions causes a large loss of heat and thus increases the demand for supplied heating, 5) The lack of an alternative source of electricity causes dependence on one recipient and generates an increase in the cost of maintaining the educational institution. The project is not covered by the State aid rules. - the project has a positive impact on climate change mitigation - the project has a positive impact on climate change adaptation - the project has no significant impact on the use and protection of water and marine resources - the project will result in a more efficient use of natural resources (RES) thanks to the thermal modernization of ZDZ Białystok schools. The renewable energy supplied will save raw materials for final energy production in relation to the period before the investment; reduces CO2 emissions - the planned project will be implemented in compliance with the principles of environmental protection","Inwestycja zlokalizowana jest w mieście Białystok i dotyczy modernizacji zielonego budynku Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, zlokalizowanego przy ul. Sienkiewicza 77. CEL NADRZĘDNY INWESTYCJI: Poprawa efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej mieszczącego Szkoły ZDZ w Białymstoku przy ul. Sienkiewicza 77 poprzez docieplenie, wymianę stolarki okiennej i drzwi, montaż instalacji fotowoltaicznej oraz modernizację oświetlenia wewnętrznego do XII 2026r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Ograniczenie zapotrzebowania na energię poprzez modernizację oświetlenia wewnętrznego w budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ do XII 2025r. 2. Zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ poprzez montaż odnawialnych źródeł energii – instalacji fotowoltaicznej do IX 2026r. 3. Zmniejszenie strat ciepła poprzez ocieplenie ścian, wymianę stolarki okiennej i drzwi w zielonym budynku Szkół ZDZ do XII 2025r. 4. Podniesienie efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej mieszczącym Szkoły ZDZ w Białymstoku do XII 2026r. 5. Podniesienie świadomości i wiedzy uczniów, mieszkańców, przedsiębiorców i władz lokalnych w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystanie OZE do XII 2026r. 6. Wdrożenie rozwiązań adaptacyjnych z zakresu błękitno-zielonej infrastruktury, naturalnych pochłaniaczy gazów cieplarnianych i działań opartych na przyrodzie na terenie budynku użyteczności publicznej mieszczącego Szkoły ZDZ w Białymstoku do XII 2026r. W ramach projektu przeprowadzone zostaną następujące prace: - zakres prac inwestycyjnych: docieplenie ścian, wymiana stolarki okiennej i drzwi, modernizacja oświetlenia wewnętrznego, zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. - pozostałe prace: promocji, doradztwa i podnoszenia świadomości i wiedzy mieszkańców, przedsiębiorców i władz lokalnych w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystanie OZE. Budynek zielony, którego dotyczy inwestycja jest 5 kondygnacyjny, podpiwniczony. Kubatura budynku stanowi 6123,8m2, natomiast powierzchnia użytkowa służąca realizacji zadań publicznych stanowi 2171,04m2. Liczba użytkujących budynek to 250 osób. Budynek jest podłączony do węzła cieplnego co zapewnia ogrzewanie oraz ciepłą wodę. Ściany zewnętrzne budynku oraz stropodach nie są ocieplone. Okna w budynku nie spełniają aktualnych wymogów dotyczących przegród okiennych. Instalacja elektryczna – oświetleniowa oparta jest na starych rozwiązaniach. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego oraz w oparciu o dokumentację techniczna budynku zidentyfikowano następujące problemy: 1) Brak ocieplenia budynku powoduje straty ciepła i podnosi znacząco zapotrzebowanie na ogrzewanie, 2) Brak ocieplenia stropodachu powoduje straty ciepła i znacząco podwyższa zapotrzebowanie na ogrzewanie, 3) Oświetlenie oparte na starych rozwiązaniach co generuje zwiększone zapotrzebowanie na energię elektryczną, 4) Brak okien oraz drzwi spełniających nomy dotyczące aktualnie stosowanych przegród okiennych powoduje dużą utratę ciepła a tym samym zwiększa zapotrzebowanie na dostarczane ogrzewanie, 5) Brak alternatywnego źródła energii elektrycznej powoduje uzależnienie od jednego odbiorcy i generuje wzrost kosztów utrzymania placówki edukacyjnej. Projekt nie jest objęty regułami pomocy publicznej. - projekt ma pozytywny wpływ na łagodzenie zmian klimatu - projekt ma pozytywny wpływ na adaptację do zmian klimatu zmian klimatu - projekt nie ma znaczącego wpływu na wykorzystanie i ochronę zasobów wodnych i morskich - projekt dzięki przeprowadzonej termomodernizacji szkół ZDZ Białystok spowoduje bardziej efektywne wykorzystanie zasobów naturalnych (OZE). Dostarczana energia ze źródeł odnawialnych przyczyni się do zaoszczędzenia surowców służących do wyprodukowania energii końcowej w odniesieniu do okresu sprzed realizacji inwestycji; ograniczy emisję CO2 - planowane przedsięwzięcie będzie realizowane z poszanowaniem zasad ochrony środowiska naturalnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379091","2021PL16FFPR012_FESL.01.06-IP.02-09FF/23","Silesian Entrepreneurship Development Network","Śląska sieć rozwoju przedsiębiorczości","Poland","01/06/2024","31/05/2029",85,12651243.65,"EUR",10753557.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.5687422,19.2343995",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project aims to develop and strengthen entrepreneurship by increasing the availability of advisory services of a development nature, provided by accredited business environment institutions, for newly established and existing micro, small and medium-sized enterprises from the Silesian Voivodeship, which are at an early stage of development (operating no longer than 3 years). The aim of the project is to strengthen the competitiveness of enterprises in the region by stimulating the creation of new companies and their development, in particular companies with innovative potential and providing conditions for the development of SMEs in the initial stage of their development. An important assumption is to use the existing potential of Business Environment Institutions (BEIs) operating in the Silesian Voivodeship dealing with entrepreneurship support. The project will provide financial support for young SMEs from the Silesian Voivodeship, in the form of vouchers for development advisory services, worth up to PLN 150,000 for one entrepreneur. Vouchers for advisory services are used to finance development services, in accordance with the individual needs of a given SME, which will be provided by accredited Silesian Business Environment Institutions. At least 241 SMEs will receive support in the form of vouchers. Actions are planned in the project, such as: direct consultations at information and consulting points, group information meetings and seminars, building an ecosystem of support for entrepreneurs, networking activities involving IOB and entrepreneurs of the Silesian Voivodeship. The project will be implemented in the period of: 1.06.2024-31.05.2029. Project implemented by FG and ŚFR. A number of information and promotion activities are planned in the project, e.g.: inauguration/summary meeting of the project (with the participation of representatives of the European Commission, the MA, the IB), cyclical information campaigns of a marketing and promotional nature (i.e. intensified activities promoting services and the business support network in the region and the project offer in the local and regional media and digital space), mandatory marking of venues of events/services (tables, posters, marking materials) Materials promoting the project will be developed: information leaflets/folders. We have developed procedures, a network of contacts. We will provide information about the project to key institutes from the support area, e.g. JST, IOB, clusters, universities/career centres, inst. R&D and during local events and information meetings. If necessary, an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press). Objective: informing about the project, encouraging participation, presenting the objectives and effects of the project. Activities will be aimed at reaching out to start-up entrepreneurs (women) and young entrepreneurs outside large urban centres: mobile consultation points, animation/information unit Promotional activities will be in line with the ‘Journey of the applicant and beneficiary of the FE for the period 2021-2027 in the field of information and promotion’, EU guidelines, Project Reg. https://www.fgsa.pl","Projekt ma na celu rozwijanie i wzmacnianie przedsiębiorczości poprzez zwiększenie dostępności do usług doradczych o charakterze rozwojowym, świadczonych przez akredytowane instytucje otoczenia biznesu, dla nowopowstających i istniejących mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu woj. śląskiego, będących na wczesnym etapie rozwoju (działające nie dłużej niż 3 lata). Efektem docelowym projektu jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw w regionie przez stymulowanie tworzenie nowych firm i ich rozwój, w szczególności firm z potencjałem innowacyjnym oraz zapewnienie warunków do rozwoju MŚP w początkowym etapie ich rozwoju. Istotnym założeniem jest wykorzystanie istniejącego potencjału Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) działających na terenie woj. śląskiego zajmujących się wsparciem przedsiębiorczości. W projekcie będzie udzielane wsparcie finansowe dla młodych MŚP z woj. śląskiego, w formie voucherów na usługi doradcze rozwojowe, o wartości do 150 000 zł dla jednego przedsiębiorcy. Vouchery na usługi doradcze służą sfinansowaniu usług rozwojowych, zgodnie z indywidualnymi potrzebami danego MŚP, które będą świadczone przez akredytowane śląskie Instytucje Otoczenia Biznesu. Wsparcie w formie voucherów otrzyma co najmniej 241 MŚP. W projekcie zaplanowano działania, takie jak: konsultacje bezpośrednie w punktach informacyjno-konsultingowych, grupowe spotkania informacyjne i seminaria, budowa ekosystemu wsparcia przedsiębiorców, działania networkingowe obejmujące IOB i przedsiębiorców woj. śląskiego. Projekt będzie realizowany w okresie: 1.06.2024-31.05.2029. Projekt realizowany przez FG i ŚFR. Zaplanowano szereg działań informacyjno- promocyjnych w projekcie, np: spotkanie inaugurujące/ podsumowujące projekt (z udziałem przedstawicieli Komisji Europejskiej, IZ, IP), cykliczne akcje informacyjne o charakterze marketingowo- promocyjnym (tj zintensyfikowane działania promujące usługi i sieć wsparcia przedsiębiorczości w regionie oraz ofertę projektu w przestrzeni medialnej i cyfrowej o zasięgu lokalnym i regionalnym), obowiązkowe oznaczenia miejsc wydarzeń/świadcz. usług (tablice, plakaty, oznacz. materiałów) Działania inform.-promocyjne gł. z wykorzystaniem kanałów własnych, w tym strony internetowej, mediów społecznościowych, mailingi z wykorzystaniem własnych baz danych mi.in. newslettery FG, EEN, Partnera. Opracowane będą materiały promujące projekt: ulotki informacyjne/foldery. Mamy wypracowane procedury, sieć kontaktów. Info o proj. przekażemy kluczowym instyt. z obszaru wsparcia, np. JST, IOB, klastrom, uczelniom/centra karier, inst. B+R oraz w trakcie lokalnych wydarzeń i spotkań informacyjnych. W razie konieczności dodatkowa kampania inform-promocyjną (m.in. ogłoszenia w prasie). Cel: poinformowanie o proj., zachęcenie do udziału, prezentacja celów i efektów projektu. Działania będą ukierunkowane na dotarcie gł. do przedsiębiorców rozpoczynających działalność (gł. kobiet) oraz młodych przedsiębiorców poza dużymi ośrodkami miejskimi: mobilne punkty konsultacyjne, dział. animacyjne/informacyjne Działania promocyjne będą zgodne z „Podr. wnioskodawcy i beneficjenta FE na l. 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, wytycznymi UE, Reg.projektu. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370202","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0102/23","A good career - my future","Dobry zawód - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,346160.59,"EUR",294236.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two fields: analyst technician and veterinary technician conducted in the CKZIU between 01.06.2024 and 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive program: ● support 40 (26K/14M) pupils in acquiring qualifications and competences in specialist courses and trainings, ● provide 40 (26K/14M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (26K/14M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 professional fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 9K/1M teachers, including vocational training and 2 (2K) staff supporting the teaching process, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination: workshops for 4K/1M teachers of vocational advisers and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational institutions supported by -26K/14M ● L. pupils of schools and educational institutions participating in student internships-26K/14M ● L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-22K/13M ● L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications-11K/1M MAIN TASKS 1) Additional training / courses enabling obtaining qualifications and competences UCZ 2) Vocational internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills, competences or qualifications of teachers/doctors and school staff 6) Ecological measures: 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis approved by the managing authority ● Projects planned in the project do not duplicate implementation activities at central level (from the ESF+ average as well as national sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, constituting an annex to the Note on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 2 kierunkach:technik analityk i technik weterynarii prowadzonych w CKZIU w terminie od 01.06.2024 r. do 31.05.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 40 (26K/14M) uczniów/uczennic w zakresie pozyskiwania kwalifikacji i kompetencji w ramach kursów i szkoleń specjalistycznych, ● zapewnienia 40 (26K/14M) uczniom/uczennicom staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 40 (26K/14M) uczniów/uczennic doradztwem zawodowym, ● adaptacji i doposażenia 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych,w tym cyfryzacja placówki, ● podwyższenia kompetencji 9K/1M nauczycieli/nauczycielek, w tym kształcenia zawodowego i 2 osób (2K) kadry wspierającej proces nauczania, ● działania proekologiczne (wpierające klimat): warsztaty dla uczniów/uczennic, ● wsparcia w zakresie zapobiegania dyskryminacji: warsztaty dla 4K/1M nauczycieli doradców zawod. i podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE REZULTATY ● Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ.zawod.objętych wsparciem -26K/14M ● L.uczniów szkół i placówek kształ.zawod.uczestniczących w stażach uczniowskich-26K/14M ● L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-22K/13M ● L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje-11K/1M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia/kursy umożliwiające uzyskiwanie kwalifikacji i kompetencji UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawod. 5) Doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli/-lek oraz kadry szkoły 6) Działania proekologiczne: warsztaty dla UCZ 7) Podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. ● Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący ● Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.). ●Proj. zakłada współpr. z otocz. społ.-gospod.poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet. uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami rynku pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów proj. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg.ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ.,cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027. Sposób realizacji: przestrzeganie zasady równego dostępu do proj.dla wszystkich os.należących do gr.docelowej, stosowanie języka \"gender\", odpowiednie zapisy w mat. promocyjnych, regulaminie rekrut., organizację spotkań w czasie, miejscach dostępnych dla UCZ i rodziców, stosowanie różnych kanałów przekazywania info o proj. Stosowane będą adekwatne i zasadne do potrzeb gr. docelowej Standardy dostępn. dla polityki spójności 2021-2027 np.standard cyfrowy, standard inform.-promoc. ●W proj.zaplanowano, że min.70% uczniów technikum (z wył.młodocianych pracowników) objętych wsparciem w ramach proj., weźmie udział w stażach uczniowskich. ● Proj. jest zgodny z: • konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377500","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0363/23","Preparation of the GOZ business model - transformation for Organic Sp. z o.o.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla firmy Organic Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365813","51.384326030476,22.256703298928",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121407","Markuszów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to purchase an advisory service aimed at preparing a comprehensive business model of GOZ-transformation. The purpose of these advisory services will be to develop a comprehensive and complete document in the form of a business model that will allow the applicant company to achieve sustainability and reduce its negative environmental impact. The advisory services will include the following activities: Analysis of the entire company - the analysis will focus on the key sectors of the company's activity that potentially affect the environment. These will be areas such as production processes, waste, energy, water, materials and transport management. The aim of the analysis will be to identify potential areas for improving efficiency and sustainable development. 2. identification of potential possibilities of implementing circular economy solutions - on the basis of the results of the analysis, potential solutions in the field of circular economy that can be implemented by the company will be proposed. These may include aspects such as reducing the amount of waste generated, increasing the use of recycled materials, saving energy, implementing circular material management and increasing the share of renewable energy sources. preparation of the business model - based on the analysis and identification of opportunities, a business model will be prepared that will take into account the purpose of the transformation, the period of transformation, the costs of transformation and potential benefits. Such a business model will be a fundamental step towards achieving the goals related to sustainability and environmental responsibility of the company. Implementation Date - the project will be implemented from 1 April 2024 to 1 September 2024.","W ramach projektu, wnioskodawca planuje zakup usługi doradczej mającej na celu przygotowanie obszernego modelu biznesowego GOZ-transformacji. Celem tych usług doradczych będzie opracowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w formie modelu biznesowego, który pozwoli przedsiębiorstwu wnioskodawcy osiągnąć zrównoważony rozwój i zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko. Usługi doradcze będą obejmować następujące działania: 1. analiza całego przedsiębiorstwa - analiza będzie skoncentrowana na kluczowych sektorach działalności przedsiębiorstwa, które potencjalnie wpływają na środowisko. Będą to obszary takie jak procesy produkcyjne, zarządzanie odpadami, energią, wodą, materiałami oraz transportem. Celem analizy będzie identyfikacja potencjalnych obszarów dla poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. 2. identyfikacja potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym - na podstawie wyników analizy, zostaną zaproponowane potencjalne rozwiązania z zakresu GOZ możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Mogą one obejmować takie aspekty jak redukcja ilości wytwarzanych odpadów, wzrost wykorzystania materiałów z recyklingu, oszczędzanie energii, wdrażanie gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii. 3. przygotowanie modelu biznesowego - na podstawie analizy i identyfikacji możliwości, zostanie przygotowany model biznesowy, który uwzględni cel transformacji, okres transformacji, koszty transformacji oraz potencjalne korzyści. Taki model biznesowy będzie fundamentalnym krokiem w kierunku realizacji celów związanych z zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością środowiskową przedsiębiorstwa. Termin Realizacji - projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 1 września 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376605","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0047/23","Discovery, development, fun - Public Kindergarten No. 1 in Władysławowo is a cool thing!","Odkrycia, rozwój, zabawa - Przedszkole Publiczne nr 1 we Władysławowie to fajna sprawa!","Poland","30/09/2024","31/03/2027",85,654598.72,"EUR",556408.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The urban-rural Gm. Władysławowo (GW) is an area with an insufficient number of pre-primary education places in relation to the needs (the percentage of children in pre-primary education below the average voivodeship. - Annex 3 Reg.). This is confirmed by the statistics and results of the municipal diagnosis of edu. kindergarten. Diagnosis, accepted Zarz. Burm. Władysła was prepared in accordance with the Rules of Competition, on the basis of own data and analyses of the GW, PLO from the GW, SIO, surveys (09.2023) among the directors of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. 6 of publ. PLO, 22 pre-school pupils of these PLOs and 137 (87K,50M) pre-school parents, data from Psych-Ped. in Puck, OPS. Diag. covers the entire scope of the subject. as defined in points a-f, para. 2.3.4 \"Principles of diagnosis\". Currently, there are formally 670 WP places in GW (275 in municipal pre-school offices at 5 SP and 150 in public kindergarten No.1 (Pn1) and 245 in 6 non-public WP institutions). In fact, however, one non-public kindergarten with 30 places closes its activity until the end of the year (no recruitment for 2023/2024) and the other with as many as 90 places in the next year (info. to GW about the intention to close). Therefore, the diagnosis in persp. As of next year, the 3 year old school has 550 preschool places. Demand for pre-school children in GW is currently 706 (including 615 registered, about 60 non-registered residents in GW and 31 from third countries - also in GW). 2,5 years old)-deficit 66,projected in 2024-697(147m deficit due to 90 vacancies),in 2025-645 (decrease due to pandemic birth collapse)-deficit 95m,in 2026 681 (estimated from 2023 births)-deficit 131. The creation of new places of education in the preschool was placed in the first place of the needs contained in the diagnosis. Therefore, in response to the needs of children, parents and n-li, GW intends to undertake the following project. ACTIVITIES (according to the diagnosis only in Pn1).: 1.Create and operate for 12m. 50 new (2 gr after 25 m.) preschool places in the existing Pn1. For this purpose, the rooms in the building located directly at Pn1 (the same plot) in Vladivostok will be adapted (renovation and finishing works). 1 and budget). 2.According to diagn. there is also a need for support dz. (in the form of additional classes) in the field of shaping and developing key comps (from mat., nature, awareness and expression cult.-93% indicated. surveys. parents, all nau.) 3. Diagn. defines, in terms of the identified deficits, the realities of corrective-computing, speech therapy and early development support classes, especially for minors (87% of the surveys were born, all n-le). 4. For Occupational Counselling-Pre-Oriented Occupations (63 % of surveys born, 80 % n-li) 5. Support is also required for n-le Pn1 in the field of raising comps. and qualifications of jobseekers. (in terms of working with children with def.) complementary to the needs of children. 6.Diagnosis also showed the need for support in the area of migration in Pn1. (in the area of comp. communication in Polish-classes with Polish). Diagnosis indicates that the needs of the d. in the section of the preschool. (mainly 6-year-olds) operating in 5 SP in GW are satisfied (due to the support provided by the employment specialist by these institutions). Therefore, the project will be implemented entirely in Pn1. All activities in the project result from diag. The aim of the PROJ. is to popularize and improve the quality of kindergarten education in GW by creating a new 50 MWP in Pn1, covering 180 units of additional education and 5 n-li improvement of vocational training. MAIN RESULTS:- the creation of 50 new places of kindergarten upbringing at the GW in Pn1. access to the needs of NSU;- the inclusion of 180 units in the comp. of key areas in the field of maths, natural sciences, awareness and cultural expression; 60 dz. (including 2 of the incomplete ones) equalizing the chances of ed. cork.-comp., logop. and early com. Development; -180 occupations in the field of professional consulting; 2 s.r.o. z dośw.migr. z o.o. in the field of Polish; raising the qualifications of 4 n-li z through participation in postgraduate studies in the field of work with the Faculty of Economics.","Miejsko-wiejska Gm. Władysławowo (GW) jest obszarem z niewystarczającą liczbą miejsc edu. przedszkolnej w stosunku do potrzeb (odsetek dzieci objętych wych. przedszkolnym poniżej średniej woj. - Zał.3 Reg.). Potwierdzają to statystyki i wyniki gminnej diagnozy edu. przedszkol. Diagnoza, przyjęta Zarz. Burm. Władysła, oprac. została zgodnie z Reg.konkursu, na podst.danych i analiz własnych GW, OWP z terenu GW,SIO,badań ankietowych(09.2023r.)wśród dyr. 6 publ. OWP, 22 naucz.wych. przedszk. tych OWP oraz 137 (87K,50M)rodziców dz. w wieku przedszk., danych z Por.Psych.-Ped. w Pucku, OPS. Diag. obejmuje cały zakres temat. określony w ppkt. a-f, pkt. 2.3.4 „Zasady przepr. diagnozy”. Obecnie na terenie GW istnieje formalnie 670 miejsc WP(275 w publ. gminnych oddz.przedszk. przy 5 SP oraz 150 w Przedszkolu publicznym nr1 (Pn1) a także 245 w 6 niepubl. placówkach WP). Faktycznie jednak jedno niepubl. przedszkole z 30 miejscami zamyka działalność do końca roku (brak naboru na rok 2023/2024) a drugie z aż 90 miejscami w okresie najbliższego roku (info. do GW o zamiarze zamknięcia). Dlatego diagnoza w persp. 3 letniej wykazuje od przyszłego r. szkol. liczbę 550 miejsc wych. przedszk. Zdiagnozowane zapotrzeb. dz.w wieku przedszk. na terenie GW obecnie wynosi 706 (w tym 615 dz. zameldowanych, około 60 zamieszkujących na terenie GW niezameld. oraz 31 z krajów trzecich-również dz. 2,5 letnie)-deficyt 66,prognozowane w r.2024–697(deficyt 147m. z powodu ubytku 90 miejsc),w 2025–645 (spadek z powodu załamania l. urodzeń w pandemii)-deficyt 95m.,w 2026 r. 681 (szacunkowo z uwzgl. urodzeń w roku 2023)-deficyt 131. Utworzenie nowych miejsc wych. przedszk. znalazło się na I miejscu potrzeb zawartych w diagnozie. Dlatego, w odpowiedzi na zdiag. potrzeby dzieci, rodziców i n-li, GW zamierza w ramach proj. podjąć nast. DZIAŁANIA (zgod. z diagnozą tylko w Pn1).: 1.Utworz. i funkcjonowanie przez 12m. 50 nowych (2 gr po 25 m.) miejsc wych. przedszkolnego w istniejącym Pn1. W tym celu zaadaptowane zostaną (prace remontowo-wykończ.) pomieszczenia w budynku położonym bezpośr. przy Pn1 (ta sama działka) we Władysł., zatr. kadra (szczeg w zad. 1 i budż.). 2.Zgodnie z diagn. istnieje również potrzeba wsparcia dz. (w formie zajęć dod.) z zakresu kształtowania i rozwijania komp. kluczowych (z mat., przyrody, świadomości i ekspresji kult.-93% wska. ankiet. rodziców, wszyscy nau.) 3. Diagn. definiuje, w zakresie stwierdzonych deficytów, real. zajęć korekc.-komp., logopedycznych i z zakresu wczesnego wspomag. rozwoju, zwłaszcza dla dz. z niepeł.(87%wska. ankiet. rodz., wszyscy n-le). 4. W zakresie doradztwa zawod.–zajęcia w formule zaj. z preorientacji zaw.(63% wska. ankiet. rodz., 80% n-li) 5. Wsparcia wymagają również n-le Pn1 w zakresie podniesienia komp. i kwalifikacji zaw. (w zakresie pracy z dziećmi z def.) komplementarnie z potrzebami dzieci. 6.Diagnoza wykazała również potrzebę wsparcia dz. z dośw. migracji w Pn1.(w obszarze komp. porozumiewania się w jęz. polskim-zajęcia z j.pol.). Diagnoza wskazuje, że potrzeby dz. w oddz. przedszk. (głównie 6-latki) funkcjonujących w 5 SP w GW są zaspokojone (z uwagi na wsparcie udzielane dz. przez specj. zatrud. przez te placówki). Dlatego proj. w całości realizowany będzie w Pn1. Wszystkie działania w proj. wynikają z diag. CELEM PROJ. jest upowszechnienie i podniesienie jakości eduk. przedszkol. w GW poprzez utworzenie nowych 50 MWP w Pn1, objęcie 180 dz. zaj. dod. oraz 5 n-li doskonaleniem zaw. GŁÓWNE REZULTATY:-utworzenie na terenie GW w Pn1 50 nowych miejsc wychowania przedszkol. dost. do potrzeb OzN;-objęcie 180 dz. zaj. dod z komp. kluczowych z zakresu mat., nauk przyrodniczych, świadomości i ekspresji kulturowej; 60 dz. (w tym 2 z niepełn.) zaj. wyrównującymi szanse edu. korek.-komp., logop. i wczesnego wsp. Rozwoju;-180 dz. zaj. z zakresu doradztwa zawod.; 2 dz. z dośw.migr. zaj. z zakresu jęz. pol.; podniesienie kwalifikacji 4 n-li z poprzez udział w stud. podypl. z zakresu pracy z dz. ze spec. potrz. edu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375829","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0126/23","Strengthening the technical potential of the Voluntary Fire Brigade in Kamień by purchasing a light rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału technicznego Ochotniczej Straży Pożarnej w Kamieniu poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","28/09/2023","10/01/2025",84,198179.57,"EUR",165405.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365247","50.320477643242,22.119420532208",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project responds to the specific needs and challenges facing our community. The main goal of the project is to significantly increase the capacity of our Voluntary Fire Service (VFP) in responding to emergency and fire situations, by purchasing a modern rescue and firefighting car and its appropriate equipment. Contemporary threats, including those resulting from extreme weather conditions related to climate change, pose new challenges for us in the field of crisis management. The Volunteer Fire Brigade in Kamień plays a key role in ensuring the safety of the inhabitants of our town. However, our current equipment and equipment do not respond effectively enough to today's threats. The lack of a suitable light rescue and firefighting car affects our ability to quickly respond to emergency situations, effective fire extinguishing, evacuation of people or transport of specialized equipment. The project assumes the purchase of a modern light rescue and firefighting car, which will be equipped with the following elements: 1) 6 seats: Providing adequate space for TSO members, which will improve the comfort and safety of rescue operations. 2) Hardware boxes: Enabling safe transport and access to rescue and fire-fighting tools and equipment. 3) Roof in the form of a work platform: Providing access to hard-to-reach places, which will speed up the evacuation of people and allow access to places where help is needed. 4) Ladder: Increasing the possibility of access to high places and the building during rescue operations. 5) Specialized lighting: Facilitate night activities and low visibility conditions, which is crucial in case of fires and other emergencies. 6) Autopompa with capacity of 1000 dm3 per minute: Effective fire extinguishing and fire control. 7) 1000 dm3 water tank and foam tank: Provide an appropriate amount of fire extinguishing agents in emergency situations. 8) Electric winch: Enabling operations in hard-to-reach areas. Benefits for the community This project aims to increase the safety of the inhabitants of the Stone and the surrounding areas. Thanks to the modern rescue and firefighting car and its equipment, our Volunteer Fire Brigade will be able to: 1) Respond more quickly and effectively to emergency situations: Provide the equipment and resources needed to operate effectively. 2) Reduce material loss and life risk: Effective fire extinguishing and crisis control. 3) Increase safety standards: Impact on the quality of life of residents and the attractiveness of the local community. This project is in line with the objectives of the call \"Adapting to climate change\", because in situations related to extreme weather conditions, our Volunteer Fire Brigade will be able to respond more effectively to threats and contribute to minimizing the effects of climate change. It is an investment in security that will bring tangible benefits to the entire community. The project is an investment in the safety and well-being of the local community. The purchase of a modern rescue and firefighting car with advanced equipment will significantly increase the TSO's ability to operate effectively in emergency and fire situations, which translates into greater safety of residents and better protection of property. Thanks to this project, the TSO in Kamień will be able to meet the challenges of the modern firefighting environment and provide quick, effective and professional assistance if needed.","Projekt stanowi odpowiedź na konkretne potrzeby i wyzwania, z jakimi boryka się nasza społeczność. Głównym celem projektu jest znaczące podniesienie zdolności naszej Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w reagowaniu na sytuacje awaryjne i pożarowe, poprzez zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz jego odpowiednie wyposażenie. Problemy i Potrzeby Współczesne zagrożenia, w tym te wynikające z ekstremalnych warunków pogodowych związanych ze zmianami klimatu, stawiają przed nami nowe wyzwania w zakresie zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Ochotnicza Straż Pożarna w Kamieniu odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa mieszkańcom naszej miejscowości. Jednakże, nasz obecny sprzęt i wyposażenie nie wystarczająco skutecznie reagują na współczesne zagrożenia. Brak odpowiedniego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego odbija się na naszej zdolności do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne, skutecznego gaśniczego pożarów, ewakuacji osób czy transportu specjalistycznego sprzętu. Cele Projektu Projekt zakłada zakup nowoczesnego lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który będzie wyposażony w następujące elementy: 1) 6 miejsc: Zapewnienie odpowiedniej przestrzeni dla członków OSP, co poprawi komfort i bezpieczeństwo działań ratowniczych. 2) Skrytki na sprzęt: Umożliwienie bezpiecznego przewożenia i dostępu do narzędzi i sprzętu ratowniczego oraz gaśniczego. 3) Dach w formie podestu roboczego: Zapewnienie dostępu do trudno dostępnych miejsc, co przyspieszy ewakuację osób oraz umożliwi dostęp do miejsc, gdzie potrzebna jest pomoc. 4) Drabina: Zwiększenie możliwości dostępu do wysokich miejsc oraz budynek w trakcie działań ratowniczych. 5) Specjalistyczne oświetlenie: Ułatwienie działań nocnych i w warunkach ograniczonej widoczności, co jest kluczowe w przypadku pożarów i innych sytuacji kryzysowych. 6) Autopompa o wydajności 1000 dm3 na minutę: Skuteczne działania gaśnicze i kontrolowanie ognia. 7) Zbiornik wody o pojemności 1000 dm3 oraz zbiornik środka pianotwórczego: Dostarczenie odpowiedniej ilości środków gaśniczych w sytuacjach kryzysowych. 8) Wyciągarka elektryczna: Umożliwienie operacji na terenach trudno dostępnych. Korzyści dla społeczności Projekt ten ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców Kamienia oraz okolicznych obszarów. Dzięki nowoczesnemu samochodowi ratowniczo-gaśniczemu oraz jego wyposażeniu, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie: 1) Szybciej i skuteczniej reagować na sytuacje awaryjne: Zapewnienie sprzętu i środków niezbędnych do skutecznego działania. 2) Redukować straty materialne i ryzyko dla życia: Skuteczne gaśnicze pożarów i kontrola sytuacji kryzysowych. 3) Zwiększyć standardy bezpieczeństwa: Wpływ na jakość życia mieszkańców oraz atrakcyjność lokalnej społeczności. Projekt ten jest zgodny z celami naboru \"Adaptacja do zmian klimatu\", ponieważ w sytuacjach związanych z ekstremalnymi warunkami pogodowymi, nasza Ochotnicza Straż Pożarna będzie w stanie skuteczniej reagować na zagrożenia i przyczynić się do zminimalizowania skutków zmian klimatycznych. To inwestycja w bezpieczeństwo, która przyniesie wymierne korzyści dla całej społeczności. Projekt jest inwestycją w bezpieczeństwo i dobro społeczności lokalnej. Zakup nowoczesnego samochodu ratowniczo-gaśniczego z zaawansowanym wyposażeniem znacząco podniesie zdolności OSP do efektywnego działania w sytuacjach awaryjnych i pożarowych, co przekłada się na większe bezpieczeństwo mieszkańców oraz lepszą ochronę mienia. Dzięki temu projektowi OSP w Kamieniu będzie w stanie sprostać wyzwaniom współczesnego środowiska pożarniczego i zapewnić szybką, skuteczną i profesjonalną pomoc w razie potrzeby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370398","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0014/23","Electronic public services and access to spatial information for residents of the Bielsko-Biała subregion of the Lubelskie Voivodship","Elektroniczne usługi publiczne i dostęp do informacji przestrzennej dla mieszkańców subregionu bialskiego województwa lubelskiego","Poland","31/05/2023","30/09/2025",85,2036342.26,"EUR",1730890.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521896","51.834273980045,22.471671200706|51.764831690688,22.792649835766|51.831031772201,22.96034612027|51.565470782023,23.347178189266|51.352292115144,23.599447340145",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091505|PL_1006061091507|PL_1006061091508|PL_1006061091907|PL_1006061091908","Komarówka Podlaska|Ulan-Majorat|Wohyń|Wola Uhruska|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the local government offices implementing the project. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JTS offices implementing the project by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Increasing the availability of public sector information by expanding the integrated infrastructure of spatial information and making available ISP resources, 3) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of existing e-services in JTS implementing the project by creating and developing e-service platforms, 4) Strengthening the cybersecurity of JTS implementing the project to ensure the security of the provision of e-services. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (117 transactional services - 4th level and 150 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project: implementation and modernization of IT systems in municipal offices and modernization of network and equipment infrastructure to the extent necessary for planned implementations. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to make available databases containing digitized ISP resources via API. It is planned to use applications for mobile devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of people with disabilities. As part of the project, the following are planned in turn: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (rozwiązania back-office) - w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych, (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów i udostępnienie ich na dedykowanych platformach e-usługowych (rozwiązania front-office), (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP (rozwiązanie front-office), (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be achieved at the level of 1,317 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST realizujących projekt poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez rozbudowę zintegrowanej infrastruktury informacji przestrzennej i udostępnienie zasobów ISP, 3) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości istniejących e-usług w JST realizujących projekt poprzez tworzenie i rozwijanie platform e-usługowych, 4) Wzmocnienie cyberbezpieczeństwa JST realizujących projekt dla zapewnienia bezpieczeństwa świadczenia e-usług. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (117 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 150 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom: wdrożeniu i modernizacji systemów informatycznych w urzędach gmin i modernizacji infrastruktury sieciowo-sprzętowej w zakresie niezbędnym dla zaplanowanych wdrożeń. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Zaplanowano udostępnienie baz danych zawierających zdigitalizowane zasoby ISP poprzez API. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobilne, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnością. W ramach projektu planuje się kolejno: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (rozwiązania back-office) - w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych, (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów i udostępnienie ich na dedykowanych platformach e-usługowych (rozwiązania front-office), (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP (rozwiązanie front-office), (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 1317 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381133","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0031/23","Improving the quality of pre-school infrastructure in the Sobków Commune","Poprawa jakości infrastruktury przedszkolnej w Gminie Sobków","Poland","01/08/2022","31/12/2025",31.77,1544317.51,"EUR",359412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612261","50.705373279851,20.445605692621",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530208","Sobków",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernizing the kindergarten halls, playgrounds and equipping the kindergarten wards in the Sobków commune. The scope of the project includes: 1 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 2 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 3 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 4 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 5 Modernizację placu zabaw w Brzegach 6 Prace adaptacyjne oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 7 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 8 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 9 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 10 Modernizację placu zabaw w Staniowicach dla potrzeb oddziału zamiejscowego 11 Modernizację oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 12 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 13 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 14 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 15 Wyposażenie Przedszkola Samorządowego w Miąsowej (w tym nowego oddziału) 16 Rozbudowę i przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Miąsowej z przeznaczeniem na żłobek i przedszkole 17 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 18 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 19 Modernizację oddziałów zerowych przy Szkole Podstawowej w Miąsowej 20 Wyposażenie oddziału przedszkolnego (zerowego) przy Szkole Podstawowej w Miąsowej Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Sobków. As a result of the project, the number of pre-school places in the municipality will increase by 32 places (20 places in Brzegi and 12 in Miąsowa). As part of the planned works, the building in Miasowa will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the principles of universal design, in particular wheelchair users. The door in the building will have a minimum width of 90 cm. On the ground floor and first floor, adapted toilets for the needs of people with disabilities, including an adapted washbasin, handles, etc. In addition, a passenger lift is provided in the main hall. The municipality has building permit No 571/2021 (ref: BA.6740.1.543.2021) of 14.10.2021, and applications for the scope of modernization of playgrounds in Brzegi and Staniowice. The municipality is in the process of implementing the project (it has signed a contract for the extension of the building in Miąsowa. The project promotion (described in section I) will include: - posting on the website of the municipality inf. about the project, - marking the purchased equipment. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Sobków Commune by redeveloping/extending pre-school infrastructure. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the infrastructure of kindergartens in Brzegi and the extended SP building in Miąsowa will be modernised, resulting in the construction of 2 new branches, which will offer 32 places (20 in Brzegi and 12 in Miąsowa). 2. Ensuring proper multifaceted development of pre-school children from the area of the Sobków Commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, 3 new types of educational activities will be introduced. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children.","Projekt polega na modernizacji sali przedszkolnych, placów zabaw i doposażeniu oddziałów przedszkolnych w gminie Sobków. Zakres projektu obejmuje: 1 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 2 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 3 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 4 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 5 Modernizację placu zabaw w Brzegach 6 Prace adaptacyjne oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 7 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 8 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 9 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 10 Modernizację placu zabaw w Staniowicach dla potrzeb oddziału zamiejscowego 11 Modernizację oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 12 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 13 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 14 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 15 Wyposażenie Przedszkola Samorządowego w Miąsowej (w tym nowego oddziału) 16 Rozbudowę i przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Miąsowej z przeznaczeniem na żłobek i przedszkole 17 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 18 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 19 Modernizację oddziałów zerowych przy Szkole Podstawowej w Miąsowej 20 Wyposażenie oddziału przedszkolnego (zerowego) przy Szkole Podstawowej w Miąsowej Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Sobków. W wyniku realizacji projektu zwiększy się liczba miejsc przedszkolnych na terenie gminy o 32 miejsca (20 miejsc w m. Brzegi i 12 w m. Miąsowa). W ramach planowanych prac budynek w Miasowej zostanie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania w szczególności os. poruszających się na wózkach inwalidzkich. Drzwi w budynku będą mieć minimalną szerokość 90 cm. Na parterze i pierwszym piętrze dostosowane ubikacje dla potrzeb osób niepełnosprawnych m.in dostosowana umywalka, uchwyty itp.. Dodatkowo w holu głównym przewidziano windę osobową. Gmina posiada pozwolenie na budowę nr 571/2021 (znak: BA.6740.1.543.2021) z dn. 14.10.2021, oraz zgłoszenia na zakres dot. modernizacji placów zabaw w Brzegach i Staniowicach. Gmina jest w trakcie realizacji projektu (ma podpisaną umowę na rozbudowę budynku w Miąsowej. Promocja projekt (opisana w sekcji I) będzie polegać m.in na: - zamieszczeniu na stronie www gminy inf. o projekcie, - oznakowaniu zakupionego wyposażenia. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gm. Sobków poprzez przebudowę/rozbudowę infrastruktury przedszkolnej. Realizacja projektu przyczyni się do: 1. Zwiększenie liczby miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym. W ramach projektu zmodernizowana zostanie infrastruktura przedszkolan w Brzegach oraz rozbudowane budynek SP w Miąsowej w wyniku prac powstaną 2 nowe oddziały, które będą oferowały 32 miejsc (20 w m. Brzegi i 12 w m. Miąsowa). 2. Zapewnienie prawidłowego wieloaspektowego rozwoju dzieciom w wieku przedszkolnym z terenu gm. Sobków. Niniejsza inwestycja wspólnie z działaniami podjętymi w ramach EFS+ (zajęcia dodatkowe przedszkolne) przyczyni się do zapewnienia prawidłowego rozwoju najmłodszym mieszkańcom gminy. Dzięki projektowi wprowadzone zostaną nowe 3 rodzaje zajęć edukacyjnych 3. Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381375","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0020/24","To begin with, KIS","Na początek KIS","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,474492.94,"EUR",403319,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL823|PL721|PL623","2021-2027","The main objective of the PROJ is to increase the employability and active participation in the professional life of 60[34K/26M] people from 18 years of age, unemployed:30[17K/13M] inactive [BZ] and 30 [17K/13M] BB, including at least 10 [6K/4M] ON, at risk of poverty and social exclusion*, as referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment, residing in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, exclusively in the areas of the Kielce Functional Area [KOF] (city of Kielce; Municipalities: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), through comprehensive support in the field of social-professional reintegration, within the newly created Social Integration Club [KIS] in Kielce. The target group of this project will also be the newly created NSI, the equipment and operation of which will be financed as part of the implementation of the project. *according to the catalogue of people at risk of poverty and social exclusion in Annex I to the project selection rules, paragraph 4. The main objective of the project is in line with the objective of Action 9.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H \"Support for the social inclusion act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\".The project support is addressed to people for whom action can be taken to mitigate the effects of difficult social conditions and social exclusion by implementing the above-mentioned tasks of the integration act within the newly created and adequately equipped NSI: 1. Renting premises and running KIS 2. KIS 3 equipment. Diagnosis of the problem situation and development and monitoring of IŚR 4. Social Competence Training 5. Psychological counseling 6. Support groups 7. Individual jobcoaching 8. Vocational Training 9. Traineeships 10. Personal employment 11. Individual mentoring The result of the project implementation will be the achievement of the result indicator: *\"Number of people whose social situation has improved after leaving the programme\"-min.80% i.e. 48 pers.[CRYT.DOST.2] *\"Number of jobseekers after leaving the scheme\"-min.45% BZ - i.e.14 pers.[CRYT.PREM.2] *\"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\"-min. 20% i.e. 12 pers. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - cf. Description of Recruitment. In case of receiving co-financing. The beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including the public's inf. for EU funding) in accordance with the General Regulation. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (PART 1)","GŁÓWNYM CELEM PROJ jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 60[34K/26M] osób od 18 r.ż, pozostających bez zatrudnienia:30[17K/13M] biernych zawodowo [BZ] i 30 [17K/13M] BB w tym min. 10 [6K/4M] ON,zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym*, o których mowa w art.1ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 o zatrudnieniu socjalnym, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu ustawy KC, wyłącznie na terenach OSI Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego [KOF](miasto Kielce; gminy: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), poprzez kompleksowe wsparcie z zakresu reintegracji społ.-zawodowej, w ramach nowoutworzonego Klubu Integracji Społecznej [KIS] w m. Kielce. Grupą docelową niniejszego projektu będzie także ww. nowoutworzony KIS, którego wyposażenie i prowadzenie zostanie sfinansowane w ramach realizacji projektu. *zg.z katalogiem osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zawartym w Załączniku nr I do regulaminu wyboru projektów, ust.4. Cel gł. proj. wpisuje się w cel Działania 9.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H „Wspieranie akt. włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”.Wsparcie proj. skierowane jest do os.,w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z trudną syt.i wykluczeniem społ.,dzięki realizacji nw. zadań akt.integracji w ramach nowoutworzonego i odpowiednio wyposażonego KIS: 1. Wynajem lokalu i prowadzenie KIS 2. Wyposażenie KIS 3. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie oraz monitoring IŚR 4. Treningi kompetencji społecznych 5. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 6. Grupy wsparcia 7. Indywidualny jobcoaching 8. Szkolenia zawodowe 9. Staże 10. Indywidualne pośrednictwo pracy 11. Indywidualny mentoring Efektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu: *„Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu”-min.80% tj. 48 os.[KRYT.DOST.2] *„Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu”-min.45% BZ - tj.14 os.[KRYT.PREM.2] *„Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu”-min. 20% tj. 12 os. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por. Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans. Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf. społeczeństwa o dofinans.proj. przez UE)zg. z rozporządzeniem ogólnym. C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE - DODATKOWY OPIS GRUPY DOCELOWEJ (CZĘŚĆ 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382699","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0086/24","The active ones will be the first!","Aktywni będą pierwszymi!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,244464.37,"EUR",171125.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366969","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.941746932594,17.640023428428|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational activation and integration of 50 (including 28Ki22M) people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including, among others, people with disabilities) and inactive people (benefits from the PS or the provisions of the PS Act) through the implementation of activities in the field of active inclusion services of a social, professional, educational and health nature, activities aimed at improving access to social and professional reintegration services and activities supporting active integration: 1. Participatory support plan, 2. Psychologist/psychologist support 3. Improvement of the conditions of UP dwellings (for 5 pers), 4. Support Assistant Person with Disabilities 5. Courses in order, 6. Mentoring - an innovative method, 7. Preventive anti-addiction workshops, 8. Health Prophylaxis Workshops, 9. Legal and civic support, 10. Internships, 11. Intermediation in Pleszów (PP) and Jarocin (PJ) districts in Wielkopolskie (WW) between 01/03/2025 and 28/02/2027. Project results: - l. people who obtained professional qualifications - 45 - l. people whose social situation has improved -45 - l. people looking for work - 15 - l. people working, including those running a self-employed department - 20 Project in accordance with the ESF+.CP4.H objective - Supporting social inclusion files(...) Target group: 50 (including 28Ki22M): persons, families and communities at risk of poverty or social exclusion (40) and economically inactive persons (10), aged 15-89, residing, studying or staying (in the case of homeless persons) within the meaning of the CC in the Jarocin or Pleszów districts of the WLKP province, belonging to the following groups: economically inactive due to disability, state of health, or relatives (childcare/older person/sick person/home care) -individuals or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the Social Assistance Act of 12/03/2004 or qualifying for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions specified in art. 7 of this Act - persons referred to in Art. 2 of the Act of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and surviving families. difficulties in performing care and educational functions referred to in the Act of 9/06/2011 on supporting the family and the foster care system - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to the Act of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors and persons of minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of youth educational centres and youth sociotherapy centres referred to in the Act of 14/12/2016 - Education law and abandoned district educational centres referred to in the paragraph of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors - persons with disabilities. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness -person serving a custodial sentence, subject to electronic surveillance. -persons benefiting from the FE PŻ-persons programme belonging to marginalised communities, such as the Roma -persons under temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. 15: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 and in accordance with the provisions of the SZOP Pr. FEW 21-27 as amended at the date of submission of the following The project is implemented in a multisectoral partnership: NGO+JST. Project value: PLN 1,018,601.56 Co-financing value: PLN 967 671.48 Value of own contribution: PLN 50 930,080","Cel projektu: Aktywizacja społeczno-zawodowa i integracja 50 (w tym 28Ki22M) osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym m.in. osób z niepełnosprawnościami) oraz osób biernych zawodowo (korzys z PS lub speł przesł z ustawy o PS) poprzez realizację działań z zakresu usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i zdrowotnym, działań ukierunkowanych na poprawę dostępu do usług reintegracji społ i zawodowej oraz działań wspierających aktywną integrację: 1. Plan wsparcia uczest, 2. Wsparcie psycholog/ psychospoł 3. Poprawa warunków mieszk UP (dla 5 os), 4. Wsparcie Asystenta osoby z niepełnospr 5. Kursy zaw, 6. Mentoring - innowacyjna metoda, 7. Profilaktyczne warsztaty walki z uzależnieniami, 8. Warsztaty profilaktyki zdrowia, 9. Wsparcie prawne i obywatelskie, 10. Staże zawodowe, 11. Pośrednictwo pr. na ternie powiatu pleszewskiego (PP) i jarocińskiego (PJ) w woj. wielkopolskim (WW), w terminie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. Rezultaty projektu: - l. os które uzyskały kwalifikacje zawodowe - 45 - l. os. których sytuacja społeczna uległa poprawie -45 - l. os. poszukujących pracy - 15 - l. os pracujących, łącznie z prowadzących dział na własny rachunek - 20 Projekt zg.z celem EFS+.CP4.H - Wspieranie akt włącz. społecznego(...) Grupa docelowa: 50 (w tym 28Ki22M): osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (40) oraz osób biernych zawodowo (10), w wieku 15 - 89 lat, zamieszkujących, uczących się lub przebywających (w przypadku os. bezdomnych) w rozumieniu KC na ternie powiatu jarocińskiego lub pleszewskiego województwa WLKP, należących do grup: -os. bierne zawodowo z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze wzgl. na obow. rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prow.domu) -os. lub rodziny korzyst. ze świadczeń z pomocy społecznej zg.z ustawą z dnia 12/03/ 2004 r. o pomocy społ.lub kwalif.się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określ. wart. 7 tej ustawy -os., o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13/06/ 2003 r. o zatrud. socjalnym -os. przebyw. w pieczy zastępczej lub opuszcz. pieczę zastępczą oraz rodzinom przeżyw. trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychow., o których mowa w ustawie z dnia 9/06/2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej -os. nieletnim, wobec których zast. środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zg. z ustawą z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz os. nieletnim zagroż. demoralizacją i przestępczością -os. przebywającym i opuszcz. młodzieżowe ośrodki wychow. i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 14/12/ 2016 r. -Prawo oświatowe oraz os. opuszcz. okręgowe ośrodki wychow., o których mowa w ust. z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich -os. z niepełnospraw. -członkom gospodarstw domowych sprawującym opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. -os. potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu -os. opuszcz. placówki opieki instyt., w tym w szcz. domy pomocy społecznej; -os. w kryzysie bezdomności, dotkniętym wyklucz. z dostępu do mieszkań lub zagrożonym bezdomnością -os. odbywającym karę pozbawienia wolności, objętym dozorem elektronicznym. -os. korzyst. z programu FE PŻ -os. należącym do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie -os. objętym ochroną czasową w PL w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Preferowane do wsparcia są osoby określone w Regulaminie str. 15: Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. oraz zg. z zapisami SZOP Pr. FEW 21-27 w brzmieniu ob. na dzień składania wnd. Projekt realizowany w partnerstwie wielosektorowym: NGO+JST. Wartość proj: 1 018 601,56 zł Wartość dofinansowania: 967 671,48 zł Wartość wkładu własnego: 50 930,080 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378760","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0042/24","Collegium Verum - more accessible","Collegium Verum - bardziej dostępna","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,936687.42,"EUR",772954.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719477","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to achieve the highest possible degree of accessibility of Collegium Verum (CV) for people with special needs, including OZN, and thus increase the possibility for these people to take advantage of the offer of higher education. The project includes comprehensive actions aimed at achieving the greatest possible accessibility of the university, taking into account all aspects of its functioning, within all areas described in the document Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities (Annex 1 to the CPR) (KD5). CV implemented the MINI path in project POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19, in the current project, on the basis of the self-assessment card, the DEVELOPMENT path was selected, declaring compliance with all criteria (KD2, KD4). The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. (KD1). The project is implemented in a partnership formula, ensuring formalized cooperation with the OzN environment (KD8) for all stages. key. to the correct implementation. department. serving the access to the university. The partner will be the Foundation for Supporting Local Activity FALA, which for over 4 years has been actively working to eliminate barriers and ensure access to education for people with special needs. It also implements accessibility for OZN in public institutions (schools) and universities (KP2). FALA was a CV partner in the \"Towards Inclusion\" project, POWR.03.05.00-IP.08-00-PUN/19, during which changes in the study program were developed and implemented at the university taking into account the principles of the PU, including training for staff and students related to building awareness of the needs of OzN. Consultation with the Partner will be confirmed by a report. The selection of the Partner did not have to take place in accordance with Article 39 of the Act on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, because the CV is a non-public university not obliged to apply the PPL. The selection was made before the submission of the application (KM2). Developing a formalised cooperation with OzN, the CV plans in Task 1 to establish an Accessibility Office and employ at least one-half of two OzNs (KD8). The Head of the Office, involved in the project from the beginning of its implementation, will be the Rector's Plenipotentiary for OZN, a person with disabilities, who has held this function in the CV since April 2020. He will also be part of the project management team (KD9). The second employee of the office will also be OzN (KP1). The project meets the horizontal criteria. In accordance with the Guidelines on the implementation of the principles of equal treatment under EU funds for 2021-2027, access to project results will be granted to both K and M on an equal basis. The applicant shall comply with the anti-discretionary provisions referred to in Article 9(1)(b) and (c). 3 of the General Regulation, i.e. it will take appropriate steps to prevent any discrepancy based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief, dependency, age or sexual orientation at each stage of the project (in the process of preparation and implementation of the project, in particular by providing access to the SA). These rules will also be taken into account for work related to the implementation of the project and for the selection of contractors. The project will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights. EU. The project will be implemented in compliance with the rights enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights. The project will be real. in accordance with the principles described in the Convention on the Rights of the SA. Recruitment will be carried out in such a way that the transferred knowledge can be used by the SA. Events will not require registration and will be available to the ON. The project complies with national legislation. The website meets WCAG 2.1, the university's needs are adjusted to the needs of the ON, arch barriers have been removed, and the University offers development dedicated to the OZN. The following pro-ecologists will be used: daily and spot litter, full bi-sided waste as standard. We declare the application of the DNSH principle.","Celem projektu jest osiągnięcie jak najwyższego stopnia dostępności Collegium Verum (CV) dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN i dzięki temu zwiększenie możliwości skorzystania przez te osoby z oferty szkolnictwa wyższego. Projekt obejmuje kompleksowe działania prowadzące do osiągnięcia jak największej dostępności uczelni z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania, w ramach wszystkich obszarów opisanych w dokumencie Opis ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego (Załącznik nr 1 do RWP) (KD5). CV realizowała ścieżkę MINI w projek POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19, w obecnym projekcie, na podstawie karty samooceny wybrano ścieżkę ROZWÓJ deklarując spełnienie wszystkich kryteriów (KD2, KD4)). Uczelnia nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów. (KD1). Projekt realizowany w formule partnerskiej, zapewniając sformalizowaną współpracę ze środowiskiem OzN (KD8)na wszystkich etap. klucz. do prawidłowego wdraż. dział. służących dostępn. uczelni. Partnerem będzie Fundacja Wspierania Aktywności Lokalnej FALA, która od ponad 4 lat aktywnie działa na rzecz likwidacji barier oraz zapewnieniu osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do kształcenia. Wdraża też dostępność dla OzN w instytucjach publicznych (szkołach) oraz w uczelniach (KP2). FALA była partnerem CV w projekcie \"W stronę Inkluzji\",POWR.03.05.00-IP.08-00-PUN/19, podczas którego opracowane oraz wdrożone w uczelni zostały zmiany w programie studiów uwzględniające zasady PU, w tym prowadzone były szkolenia dla kadry oraz studentów związane z budowaniem świadomości potrzeb OzN. Konsultacje z Partnerem zostaną potwierdzone raportem. Wybór Partnera nie musiał nastąpić zgodnie z art. 39 ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 ponieważ CV jest uczelnią niepubliczną niezobowiązaną do stosowania PzP. Wybór został dokonany przed złożeniem wniosku (KM2). Rozwijając sformalizowaną współpracę z OzN CV planuje w Zadaniu 1 powołanie Biura ds Dostępności i zatrudnienie w nim w wymiarze co najmniej 1/2 etatu dwóch OzN (KD8). Kierownikiem Biura, zaangażow. do proj. od początku jego realizacji będzie dotychczasowy Pełnomocnik Rektora ds OzN, Osoba z niepełnosprawnością, pełniąca tą funkcję w CV od kwietnia 2020r. Będzie też wchodził w skład kadry zarządzającej projektem (KD9). Drugim pracownikiem biura również będzie OzN (KP1). Projekt spełnia kryt. horyzontalne. Zgodnie z zapisami Wytycznych, dot. realiz. zasad równ. w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, dostęp do rezult. proj. uzyskają zarówno K jak i M na równych zasadach. Wnioskodawca będzie przestrzegał przep. antydyskr., o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozp. ogólnego, tj. będzie podejmował odpowiednie kroki w celu zapobieg. wszelkiej dyskr. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niep., wiek lub orientację seksualną na każdym etapie projektu (w procesie przygot. i wdraż. projektu w szczególności poprzez zapewnienie dost. dla ON). Zasady te będą brane również przy oddeleg. poszczeg. prac. do prac związ. z realizacją projektu oraz przy wyborze wykonawców. Realizowany proj. nie będzie naruszał zapisów Karty Praw Podst. UE. Projekt będzie realiz. z poszanowaniem praw okr. w Karcie praw podstawowych UE. Projekt będzie real. zgodnie z zasadami opisanymi w Konwencji o Prawach ON. Rekrutacja zostanie przeprowadzona w taki sposób, aby z przekazywanej wiedzy mogły skorzystać ON. Wydarzenia nie będą wymagały rejestracji i będą dostępne dla ON. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym. Strona www spełnia WCAG 2.1, infr. uczelni dostosowana jest dopotrzeb ON, zniesione zostały bariery arch., a Uczelnia oferuje rozw. dedykowane OZN. Stosowane będą rozw. proekolog.: ośw. dzienne i punktowe, pełna segreg. śmieci drukdwustronny standardowo. Deklarujemy stosowanie zasady DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369728","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0038/24","Strengthening the capacity of NGOs in the Łódź Voivodeship","Wzmocnienie potencjału organizacji pozarządowych w woj. łódzkim","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,631573.3,"EUR",536837.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is the result of a 3 org.pozarz partnership. (Centre Opus, Institute of Civil Affairs, SWS JaTyMy), which for many years have been collaborating and working in the Łódź voivodship to support and strengthen org.pozarz. The whole concept is the result of a joint elaboration and determination. All 3 partners have been participating in ES grants for at least 10 years, OPUS Centre has been providing grants for various enterprises in the province for almost 15 years. (Approximately 150 grants a year.) This project is addressed to employees and/or representatives of civil society organisations (according to the competition documentation). Therefore, they will be both persons employed under employment contracts, civil-law contracts, cooperation agreements and voluntary contracts. Each partner will implement the project activities in a separate sub-region (Subr.I-ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), while subr.IV will be jointly implemented by 3 partners (Łódź as IV subr. and the largest city in the province). We are very interested in reaching NGOs in the whole province, which is why the accepted division of the partner into parts of the province is the best solution in our opinion. We will get information about the project, about the possibilities of obtaining support for strengthening the potential of NGOs both through all means of electric communication. (websites of partners, JSTs, public institutions, social media, press releases in local media) as well as through personal contacts (information, advisory, animation meetings) - the planned level of delegation in the budget. The partners will develop all the documentation necessary to launch the call for proposals for support packages/Individual Development Plans (IPRs). We plan that in each subregion there will be 2 calls for support packages (the first in Q1 2025, the second in Q1 2025). 2026). During the call, our specialists will help in describing, defining and clarifying them. We want the package to show how the implementation of the IPR will contribute to strengthening NGOs, how it can be measured and contain details about the amount of the package planned to be spent (max 30,000 PLN / NGO). We assumed that 3 partners in two calls will co-finance at least 60 support/IPR packages. We plan that applications in both calls will receive 2 x as much as we expect to grant (120 IPR at the recruitment stage). Each proposal will be evaluated by 2 independent experts, who will sign declarations of impartiality. A contract will be signed with each selected NGO for implementation and their IPR, it will indicate the persons responsible for the implementation of the IPR and the deadline for its implementation. A Support Package Specialist (IPR) will be employed by each partner throughout the duration of the project; 3/4 of full-time; employment, this person will supervise the entire process - from the preparation of documentation / recruitment regulations, through the selection of IPR to implementation, to their implementation and their evaluation. The entire project and its implementation will be supervised by the coordinator of the Leader, as well as the Partnership Council, which will be composed of the boards of 3 partner organizations and the project coordinator from the partners. The Council will also take key decisions in the implementation of the project. All staff have experience in the implementation of financial projects from the EU, and therefore, both in terms of content and finance, they have knowledge of guidelines in the implementation and reporting. As part of the implementation of the project, it will be very important to implement an equal opportunities and gender policy for KIM and the shape of an equal employment and non-discrimination policy in the project team. The staff of each partner will receive training in the principles of equal opportunities and gender and indiscretion. As part of the opportunity, we will engage and employ OzN (the leader currently employs 3 such people). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will also comply with the principle of no significant harm to the environment. (At the beginning of the project, the project teams will develop a catalogue of solutions.)","Projekt jest wynikiem zawiązanego partnerstwa 3 org.pozarz. (Centrum Opus, Instytutu Spraw Obywatelskich, SWS JaTyMy), które od wielu lat współrpracują i działają w woj.łódzkim na rzecz wspierania i wzmacniania org.pozarz. Cała koncepcja jest wynikiem wspólnego wypracowania i ustalenia. Wszyscy 3 partnerzy od co najmniej 10 lat udzialają dotacji w ramach wspierania ES, Centrum OPUS od prawie 15 lat udziela dotacji na rożne przedsięw. w woj. (rocznie to koło 150 grantów). Ten projekt kierujemy do pracowników i/lub przedstawicieli org. społeczeństwa obywatelskiego (zgodnie z dokumentacją konkursową). Będą to zatem zarówno osoby zatrudnione na um.o pracę, um.cywilno-prawne, umowy o współpracy oraz umowy wolontariackie. Każdy z partnerów będzie realizował działania w projekcie w odrębnym subregionie (Subr.I -ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), natomiast subr.IV będzie wspólnie realizowany przez 3 partnerów (Łódź jako IV subr. i największe miasto w woj.). Bardzo nam zależy na szerokim dotarciu do NGO w całym woj., dlatego przyjęty podział partnera na części woj. jest wg nas najlepszym rozwiazaniem. Będziemy docierać z informacjami o projekcie, o możliwościach uzyskania wsparcia na wzmocnienie potencjały NGO zarówno przez wszystkie środki komunikacji elektr. (strony www partnerów, JST, instytucji publicznych, media społecznościowe, komunikaty prasowe w lokalnych mediach) jak i przez kontakty osobiste (spotkania informacyjne, doradcze, animacyjne) -zaplanowany min.poziom delegacji w budżecie. Partnerzy opracują całą dokumentację niezbędną do uruchomienia procesu naboru wniosków na pakiety wsparcia/Indywidualne Plany Rozwoju (IPR). Planujemy, że w każdym subregionie odbędą się 2 nabory na pakiety wsparcia (pierwszy w I kw 2025r.,drugi w I kw. 2026r). W czasie trwania naboru nasi specjaliści będą pomagać w ich opisywaniu, określaniu i doprecyzowaniu. Chcemy, żeby pakiet pokazał, w jaki sposób realizacja IPR przyczyni się do wzmocnienia NGO, jak będzie można to zmierzyć i zawierał szczegóły co do zaplanowanej do wydatkowania kwoty pakietu (max 30.000zł/NGO). Założyliśmy, że 3 partnerzy w dwóch naborach dofinansują min.60 pakietów wsparcia/IPR. Planujemy, że wniosków w obydwu naborach wpłynie 2 x tyle, ile przewidujemy udzielić dofinansowania (120 IPR na etapie rekrutacji). Każdy wniosek zostanie oceniony przez 2 niezależnych ekspertów/ekspertki, podpiszą oni deklaracje bezstronności. Z każdym wybranym NGO do realizacji i ich IPR zostanie podpisana umowa, zostaną w niej wskazane osoby odpowiedzialne za wdrożenie IPR oraz termin jego realizacji. Przez cały okres trwania projektu, u każdego z partnerów zatrudn. zostanie Specjalista/ka ds. pakietów wsparcia (IPR); 3/4 etatu; um. o pracę, osoba ta będzie czuwać nad całym procesem -od przygotowania dokumentacji/regulaminu naboru, poprzez wybór IPR do realizacji, aż po ich realizację i ich ewalucję. Nad całością projektu i jego realizacją będzie czuwać koorynator/ka Lidera, a także Rada Partnerska, która będzie złożona z przedst. zarządów 3 org. partnerskich oraz koordynator. projektu od partnerów. Rada będzie podejmować również kluczowe decyzje w ramach realizacji projektu. Cała kadra ma doświadczenie w realizacji projektów finans.z UE, a zatem zarówno pod kątem merytorycznym jak i finansowym, posiadana jest znajomość wytycznych w realizacji i sprawozdaw. W ramach realizacji projektu bardzo ważne będzie wdrażanie polityki równych szans i płci dla KiM i kształt. równościowej polit. zatrud.i niedyskryminacji w zesp.proj. Kadra każdego partnera przejdzie szkolenie z zasad równości szans i płci oraz niedyskr. W ramach możliwości będziemy angażować i zatrudniać OzN (lider obecnie zatrudnia 3 takie osoby). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami. Projekt będzie również zgodny z zasadą nieczynienia znaczącej szkody środow. (na początku realizacji zespoły projektowe wypracują katalog rozwiazań)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374402","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0190/23","Promotion of the Verestro product brand","Promocja marki produktowej Verestro","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,183873.65,"EUR",78822.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617685","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the promotion on foreign markets of the innovative digital Fintech-as-a-Service (FaaS) platform, which is part of the Verestro brand. The solution is based on fintech APIs and SDKs, thanks to which banks and non-financial companies can embed fully digital banking and fintech services directly on their platforms. The applicant has planned the implementation of the project for two years, during which time it will carry out intensified promotional activities. Forty-seven external missions are planned, combined with participation in key trade fair events in the fintech industry. The applicant will also take part as an exhibitor in the Web Summit event in Lisbon (Portugal) in 2026, where the national stand will be located. As part of the project, a promotional campaign related to the Applicant's participation in trade fair events will be conducted. The target markets the applicant wants to enter are: UAE, Mexico, Switzerland, Finland, Estonia, Romania, United Kingdom, Thailand, Kazakhstan, Germany, Argentina, Montenegro, USA, France, Malta, Spain, Bulgaria, Belgium, Netherlands, Denmark, Italy, Moldova, Singapore, Zambia, Portugal, Slovakia, Cyprus. The project concerns the IT/ICT sector. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts.","Projekt dotyczy promocji na rynkach zagranicznych innowacyjnej cyfrowej platformy Fintech-as-a-Service (FaaS) będącej częścią marki Verestro. Rozwiązanie jest oparte na fintechowych interfejsach API i zestawach SDK, dzięki którym banki i firmy niefinansowe mogą osadzać w pełni cyfrową bankowość i usługi fintech bezpośrednio na swoich platformach. Wnioskodawca zaplanował realizację projektu na dwa lata, w czasie których będzie prowadził zintensyfikowane działania promocyjne. Zaplanowano czterdzieści siedem misji wyjazdowych połączonych z udziałem w kluczowych wydarzeniach targowych z branży fintech. Wnioskodawca weźmie też udział jako wystawca w wydarzeniu Web Summit w Lisbonie (Portugalia) w 2026, gdzie zlokalizowane będzie stoisko narodowe. W ramach projektu prowadzona będzie kampania promocyjna powiązana z udziałem Wnioskodawcy w wydarzeniach targowych. Rynki docelowe, na jakie chce wejść Wnioskodawca, to: ZEA, Meksyk, Szwajcaria, Finlandia, Estonia, Rumunia, Wielka Brytania, Tajlandia, Kazachstan, Niemcy, Argentyna, Czarnogóra, USA, Francja, Malta, Hiszpania, Bułgaria, Belgia, Niderlandy, Dania, Włochy, Mołdawia, Singapur, Zambia, Portugalia, Słowacja, Cypr. Projekt dotyczy sektora IT/ICT. Projekt ma na celu promocję innowacyjnych usług finansowych, które wyróżniają się na tle konkurencji. Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych ma na celu zwiększenie rozpoznawalności marki i umożliwienie wejścia na nowe rynki. Oczekiwanym rezultatem jest wzrost przychodów z eksportu i ilości kontraktów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382669","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0013/24","Evolution of Skills in the Kalisz Subregion","Ewolucja Umiejętności w podregionie kaliskim","Poland","01/10/2024","31/12/2028",70,5007921.6,"EUR",3505545.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","As part of the project, a project will be implemented which aims to: Improvement of skills, competences or acquisition of qualifications among 2800 out of 3500 (1820K/1680M) adults (over 18 years of age) from the Kalisz subregion in the Wielkopolskie voivodship, who on their own initiative want to improve their skills/competences or acquire qualifications through the implementation of additional support and participation in development services implemented under the subjective financing system through the Development Services Database in the period X.2024-XII.2028. The realization of the project will affect the realization of the goal of szcz. ESF+.CP4.G: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Acquiring new skills/competences or obtaining qualifications confirmed by the doc. will have a positive impact on the social and professional situation of the target group from the area of the Kalisz subregion. Deadline for completion: X.2024-XII.2028 The target group (GD) of the project is 3500 adults (1820K/1680M), over 18 years of age, studying, working or residing in the area of the Kalisz subregion (i.e. the Jarociński, Kalisz, Kępiński, Krotoszyński, Ostrowski, Ostrów, Strzelszowski, Pleszewski, m. Kalisz-hereinafter PK) in the Greater Poland Voivodeship (WWW) within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC), while in the case of homeless people residing in this area who want to acquire or improve skills/competences or retrain themselves. The project does not provide for the participation of other entities, Potential Participants are not allowed to conduct business activity. The draft provides for preferences for: (a)people from disadvantaged groups: persons 50+, persons with disabilities (PWD) - as defined in the definition of access credentials No. 4. - group a b) development services, which lead to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the Integrated Qualifications System, registered in the Integrated Qualifications Register and having a qualification code (persons who will use this type of services) - group b c) persons residing in areas at risk of permanent marginalisation - according to the list of areas indicated in Annex 3 to the CPR (Czajków, Rychtal) - group c W/w persons will constitute at least 12% of the GD, i.e. 420 people and will receive the opportunity to co-finance up to 90% of the costs of development services (UR) - hereinafter referred to as a/b/c Support is addressed to adults who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications specified in the Integrated Qualifications System due to changes in the economy resulting from, among others: the development of technology, the green and digital transitions and new labour market needs requiring continuous upgrading of skills, competences or qualifications. An adult is a person over 18 years of age. The age of the participants is determined on the basis of the date of birth and determined on the day of the beginning of participation in the project, i.e. the beginning of the participation of a given person in URj. Tasks carried out in the project: 1. Additional support 2. Implementation of development services under the subjective system of financing through the Development Services Database The results of the project will be achieved: L. persons who have obtained a qualification after leaving the programme: 2800 L. adults in development services: 3500 The project complies with the principles of equality (the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs) - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","W ramach projektu zostanie zrealizowany projekt, którego celem jest: Podniesienie umiejętności, kompetencji lub nabycie kwalifikacji wśród 2800 z 3500(1820K/1680M) osób dorosłych (powyżej 18 roku życia) z obszaru podregionu kaliskiego w województwie wielkopolskim, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje poprzez realizację wsparcia dodatkowego oraz udział w usługach rozwojowych realizowanych w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych w okresie X.2024-XII.2028. Realizacja projektu wpłynie na realizację celu szcz. EFS+.CP4.G: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Nabycie nowych umiejętności /kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji potwierdzonych dok. wpłynie pozytywnie na syt. społeczną i zawodową grupy docelowej z obszaru podregionu kaliskiego. Termin realizacji: X.2024-XII.2028 Grupę docelową (GD) projektu stanowi 3500 osób dorosłych (1820K/1680M), powyżej 18 lat, uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze podregionu kaliskiego (tj. powiatu jarocińskiego, kaliskiego, kępińskiego, krotoszyńskiego, ostrowskiego, ostrzeszowskiego, pleszewskiego, m. Kalisz- dalej PK) w województwie wielkopolskim (WW) w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC), natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywających na tym obszarze, które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności/kompetencje lub przekwalifikować się. W projekcie nie przewiduje się udziału innych podmiotów, Potencjalni Uczestnicy nie mogą prowadzić działalności gospodarczej. W projekcie przewiduje się preferencje dla: a)osób z grup w niekorzystnej sytuacji: osoby 50+, osoby z niepełnosprawnościami (OzN)- zgodnie z definicją zawartą w definicji kryt. dostępu nr 4. - grupa a b)usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji (osób, które skorzystają z tego typu usług)-grupa b c)osób zamieszkałych na obszarach zagrożonych trwałą marginalizacją – zgodnie z listą obszarów wskazaną w załączniku nr 3 do RK (Czajków, Rychtal)- grupa c W/w osoby będą stanowiły co najmniej min. 12% GD tj. 420 osób i otrzymają możliwość dofinansowania do 90% kosztów usług rozwojowych(UR) -dalej os. z grupy a/b/c Wsparcie skierowane jest do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje określone w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji w związku ze zmianami w gospodarce wynikającymi m.in.: z rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy wymagającymi ciągłego podnoszenia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji. Osoba dorosła to osoba powyżej 18 lat. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. rozpoczęcia udziału danej osoby w URj. Zadania zrealizowane w projekcie: 1. Wsparcie dodatkowe 2. Realizacja usług rozwojowych w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych Osiągnięte zostaną rezultaty projektu: L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 2800 L. osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 3500 Projekt jest zgodny z zasadami równościowymi (zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN) - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380783","2021PL16FFPR012_FESL.10.19-IP.02-0C1A/24","A new perspective","Nowa perspektywa","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,732007.2,"EUR",658806.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366246","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the project is to support 100 people affected by the transformation process: working or living in one of the 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko, at the same time at risk of losing their jobs, scheduled for dismissal or dismissed after 28 May 2021, for reasons not related to the employee or members of their families who are unemployed. It will be individual outplacement support, through the path of professional reorientation for participants and professional activation for family members. The career reorientation path will be adapted to the needs and professional situation of the participant and will include: individual career counselling culminating in an IPD, training to improve or acquire new competences/qualifications (with a focus on skills: digital, necessary in the green economy sector and from the point of view of regional specialisations), and for some participants also job placement, psychological support and subsidised employment. Priority for participation in the project at the recruitment stage will be given to people whose current or last employment was in the mining or mining-related industry. According to the diagnosis, the project is a response to the needs of the local labour market, hence it provides support for people made redundant, at risk of losing their job and their families. Including participants in individual counselling, equipping them with tailor-made qualifications and, if necessary, mediation, psychological support and subsidized employment, will allow to achieve the result of the project, i.e. to take up work or continue the current employment by 80 people. The project will also result in new qualifications obtained by 80 participants, including digital by 16 people and related to the green industry by 8 people. The project will be implemented from 01.06.2025 to 31.05.2027 and will contribute to the increase in the professional activity of participants from 7 subregions indicated in the TPST. As part of the project promotion, promotional campaigns will be planned mainly through the website and via social media. Announcements on the implementation of the EU co-financing project will be posted on the website www.synercom.pl, facebook, instagram and in the form of posters, among others in showcases at the Company's headquarters and branches of training centers. Information on the recruitment of beneficiaries will also be available on the website, facebook, if necessary on portals with announcements, such as olx.pl or industry, e.g. netTG.pl (mining). The implementation of the project will also be notified to companies in which changes of employment are taking place or may take place (in order to cover employees with outplacement or subsidize new jobs). All documents related to recruitment and tasks will be published in electronic form on the website. In order to reach a wider audience, posters and leaflets containing information about the project will be prepared in a minimum number. Leaflets/posters will only be placed in places where potential beneficiaries gather (sports clubs, gyms, etc.). Info-promo materials published to the public (leaflets, websites, announcements) will contain the required signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the EU, the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. The place of implementation of the project will be marked by placing an information poster. Project documentation will be conducted in accordance with the guidelines of the Recruitment Authority. https://synercom.pl","Celem projektu jest wsparcie 100 osób dotkniętych procesem transformacji: pracujących lub mieszkających na obszarze jednego z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego: katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego, jednocześnie zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych po 28.05.2021r., z przyczyn niedotyczących pracownika lub pozostających bez pracy członków ich rodzin. Będzie to wsparcie o charakterze outplacementowym indywidualnym, poprzez ścieżkę reorientacji zawodowej dla uczestników oraz aktywizacji zawodowej dla członków rodzin. Ścieżka reorientacji zawodowej będzie dostosowana do potrzeb i sytuacji zawodowej uczestnika i obejmie: indywidualne doradztwo zawodowe zakończone IPD, szkolenia służące podniesieniu lub nabyciu nowych kompetencji/kwalifikacji (z naciskiem na umiejętności: cyfrowe, niezbędne w sektorze zielonej gospodarki oraz z punktu widzenia regionalnych specjalizacji), a dla części uczestników także pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne oraz subsydiowane zatrudnienie. Pierwszeństwo udziału w projekcie na etapie rekrutacji będą miały osoby, których obecne lub ostatnie zatrudnienie było w branży górniczej lub okołogórniczej. Zgodnie z przeprowadzoną diagnozą projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy, stąd przewiduje wsparcie osób zwolnionych, zagrożonych utratą pracy i ich rodzin. Objęcie uczestników indywid. doradztwem, wyposażenie w dopasowane kwalifikacje a w razie potrzeby pośrednictwo, wparcie psychologa i subsydiowane zatrudnienie, pozwoli osiągnąć rezultat projektu, czyli podjęcie pracy bądź kontynuowanie obecnego zatrudnienia przez 80 osób. Rezultatem projektu będą też nowe kwalifikacje uzyskane przez 80 uczestników, w tym cyfrowe przez 16 osób a związane z zieloną branżą przez 8 osób. Projekt będzie realizowany od 1.06.2025 do 31.05.2027r. i przyczyni się do wzrostu aktywności zawodowej uczestników z 7 podregionów wskazanych w TPST. W ramach promocji projektu zaplanowane zostaną kampanie promocyjne głównie poprzez stronę internetową oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych. Ogłoszenia o realizacji projektu dofinansow. z UE zamieszczone zostaną na stronie www.synercom.pl, facebooku, instagramie oraz w formie plakatów m.in. w gablotkach w siedzibie Firmy oraz filiach ośrodków szkoleniowych. Informacja o prowadzonej rekrutacji beneficjentów również znajdzie się na stronie internetowej, facebooku, w razie potrzeby na portalach z ogłoszeniami, takimi jak olx.pl czy branżowymi np. netTG.pl (górniczy). O realizacji projektu powiadomione zostaną również firmy, w których mają lub mogą mieć miejsce zmiany zatrudnienia (celem objęcia pracowników outplacementem lub subsydiowania nowych miejsc pracy). Na stronie internetowej zamieszczone zostaną w formie elektronicznej wszystkie dokumenty dotyczące rekrutacji i realizowanych zadań. Celem dotarcia do szerszego grona odbiorców przygotowane zostaną w minimalnej ilości plakaty i ulotki zawierające informację o realizowanym przedsięwzięciu. Ulotki/plakaty zostaną umieszczone tylko w miejscach, w których gromadzą się potencjalni beneficjenci (kluby sportowe, siłownie itp). Materiały info-promo podawane do wiadomości publicznej (ulotki, strony internetowe, ogłoszenia) zawierać będą wymagane znaki Funduszy Europejskich, barw RP, UE, herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego. Dokumentacja projektu będzie prowadzona zgodnie z wytycznymi Instytucji Organizującej Nabór. https://synercom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368286","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0176/23","WM in Rusk No. 11 -11a - thermomodernization","WM w Rusku nr 11 -11a - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,140432.39,"EUR",98302.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363075","50.96459517227,16.347364095822",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition Internal ceiling of the attic 2. Retrofitting of the partition External wall • Retrofitting elements not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 2. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance interior zone of the building 3. Execution of a new pavement / milking to the main entrance door along the exterior wall of the front building According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Modernizacja przegrody Strop wewnętrzny poddasze 2. Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 2. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku 3. Wykonaniu nowego chodnika/dojcia do głównych drzwi wejściowych wzdłuż ściany zewnętrznej frontowej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375808","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0104/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Dynów with equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Dynowie wraz z wyposażeniem","Poland","01/06/2024","31/08/2025",84,307185.12,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes a task related to the retrofitting of the TSO unit in Dynów, ul. School 7 in firefighting equipment and rolling stock, which in the Development Strategy of the Municipality of Dynów until 2026 is one of the directions of activities aimed at improving the state of safety in the city. The subject of the project is the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents for the TSO unit in Dynów, ul. School of 7. The OSPw Dynowie unit (Project Partner) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision No 33/4/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 2 April 1995. According to Annex 14 to the application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Dynów is poor equipment, especially in the rescue and firefighting cars of the TSO in Dynów (Mercedes Atego rescue and firefighting car from 2010, Honker /ZN/- special car from 2004, OPEL /MOVANO - car from 2019 and Star 244 - rescue and firefighting car from 1979). The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, steep and winding driveways, difficult to access areas, which limits access to rescue and firefighting cars without off-road propulsion. The average equipment age of the partner TSO unit is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant amount of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poorly equipped with modern rescue and firefighting vehicles of the TSO unit in Dynów, responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, technical, chemical and ecological accidents and catastrophes, reduces the broadly ruminated level of safety, i.e. the safety of the commune residents and visitors as well as safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the residents of the Commune in terms of taking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk of natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in the Municipality, outdated and worn-out rescue and firefighting vehicles (Star 244 car from 1979). This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Dynów to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7 w sprzęt i tabor gaśniczy, które w Strategii Rozwoju Gminy Miejskiej Dynów do roku 2026 stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa na terenie miasta. Przedmiotem projektu jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii dla jednostki OSP w Dynowie, ul. Szkolna 7. Jednostka OSPw Dynowie (Partner Projektu) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 33/4/KSRG z dnia 2.04.1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Miejskiej Dynów jest słabe wyposażenie zwłaszcza w samochody ratowniczo-gaśnicze OSP w Dynowie (Samochód ratowniczo-gaśniczy Mercedes Atego z 2010 roku, Honker /ZN/- samochód specjalny z 2004 roku, OPEL /MOVANO – samochód z 2019 roku i Star 244 - samochód ratowniczo-gaśniczy z 1979 roku). Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, strome i kręte podjazdy, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd samochodom ratowniczo-gaśniczym bez napędu terenowego. Średni wiek wyposażenia jednostki OSP będącej partnerem projektu to 20 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna ilość sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowania środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie w nowoczesne wozy ratowniczo-gaśnicze jednostki OSP w Dynowie, odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy i osób przyjezdnych oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy w zakresie podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Gminie, przestarzałych oraz wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych (samochodu Star 244 z 1979 r.). Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Miejskiej Dynów do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375704","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0011/24","Improving the energy efficiency of the OSP Remizy building in Manasterz in the City and Commune of Jawornik Polski.","Poprawa efektywności energetycznej budynku Remizy OSP w Manasterzu na terenie Miasta i Gminy Jawornik Polski.","Poland","25/06/2024","31/12/2026",80,495612.18,"EUR",384000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes a task related to improving the energy efficiency of the public building in Manasterz and increasing its accessibility for people with special needs. The OSP Remizy building (37-230 Manasterz 574) was built in 1980 and has a cubature in the heated part equal to 1878,42m3. The building is not historic and is the property of the Applicant on the basis of an entry in the land and mortgage register with the following numbers: PR1R/00004522/4 and PR1R/00005274/7.The lack of thermal insulation in the building leads to large heat losses that penetrate through the external walls, the ceiling under the unheated attic, numerous thermal bridges and leaky windows and doors with low thermal parameters. The foundations of the building are leaky, which causes wetness and dampness of the rooms located near the ground and do not have moisture, heat and drainage insulation. The low efficiency of the heating system, which has not been modernised since 1984, results from the use of technically obsolete solutions that supply the building with heat and hot water. As a result, a large amount of energy is consumed and high costs are incurred, which do not translate into sufficient heating of the rooms. In addition, the building does not use any RES installations and has energy-intensive lighting. According to the energy audit carried out in the building, it is possible to reduce the annual final energy demand by 85.15%. A real reduction in the consumption of heat and electricity is possible primarily thanks to the thermomodernization of a given building, i.e. improving its properties and technical features, by: insulation of the exterior walls of the building, performance of thermal and humidity insulation of the foundations of the building together with drainage, replacement of window and door joinery, insulation of the ceiling under the unheated attic, modernization of the heating system and preparation of hot water, installation of PV installations, installation of energy storage, installation of air conditioners (air heat pumps), modernization of lighting, installation of monitoring of electricity consumption and energy consumption management system in the building, and installation of external blinds. The project also includes tasks aimed at adapting the building to the needs of people with disabilities. The general objectives of the project are: improvement of the technical condition of the municipal infrastructure building, high comfort of use of the building, limited thermal energy losses, reduced emissions of pollutants into the atmosphere, rationalisation of the heating costs of the building and development, improvement of the condition and efficiency of energy infrastructure – improvement of the state of energy security, as well as ensuring access to the building on an equal basis with others for persons with special needs.","Projekt obejmuje zadanie związane z poprawą efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej w Manasterzu i zwiększeniem jego dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami. Budynek Remizy OSP (37-230 Manasterz 574) został wybudowany w 1980r i posiada kubaturę w części ogrzewanej równą 1878,42m3. Budynek nie jest zabytkowy i stanowi własność Wnioskodawcy na podstawie wpisu do ksiąg wieczystych o numerach: PR1R/00004522/4 i PR1R/00005274/7.Brak izolacji cieplnej w budynku prowadzi do dużych strat ciepła, które przenika przez ściany zewnętrzne, strop pod nieogrzewanym poddaszem, liczne mostki termiczne oraz nieszczelne okna i drzwi o niskich parametrach cieplnych. Fundamenty budynku są nieszczelne, przez co powodują zamakanie i zawilgocenie pomieszczeń zlokalizowanych przy gruncie i nie posiadają izolacji przeciwwilgociowej, cieplnej i drenażu. Niska sprawność instalacji grzewczej, która nie była modernizowana od 1984r wynika z zastosowania przestarzałych technicznie rozwiązań, które zaopatrują budynek w ciepło i c.w.u. W efekcie zużywana jest duża ilość energii i ponoszone są przez to wysokie koszty, które nie przekładają się na wystarczające dogrzanie pomieszczeń. Ponadto budynek nie wykorzystuje żadnych instalacji OZE i posiada energochłonne oświetlenie. Według przeprowadzonego audytu energetycznego w budynku możliwe jest zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię końcową o 85,15%. Realne zmniejszenie zużycia energii cieplnej i elektrycznej jest możliwe przede wszystkim dzięki termomodernizacji danego budynku tj. poprawieniu jego właściwości i cech technicznych, poprzez: docieplenie ścian zewnętrznych budynku, wykonanie izolacji cieplno-wilgotnościowej fundamentów budynku wraz z drenażem odwadniającym, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem, modernizację systemu grzewczego i przygotowania c.w.u, montaż instalacji PV, montaż magazynu energii, montaż klimatyzatorów (powietrznych pomp ciepła), modernizację oświetlenia, montaż monitoringu zużycia energii elektrycznej i systemu zarządzania zużyciem energii w budynku, i montaż rolet zewnętrznych. W ramach projektu przewidziano także zadania, które mają służyć dostosowaniu budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych. Do celów ogólnych projektu należą: poprawa stanu technicznego budynku infrastruktury komunalnej, wysoki komfort korzystania z budynku, ograniczone straty energii cieplnej, ograniczona emisja zanieczyszczeń do atmosfery, racjonalizacja kosztów ogrzewania budynku oraz rozwój, poprawa stanu i efektywności infrastruktury energetycznej – poprawa stanu bezpieczeństwa energetycznego, a także zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do budynku na zasadzie równości z innymi osobami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380430","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AF/23","Production by vacuum thermoforming of environmentally friendly covers for machines and backrests of seats of means of transport","Produkcja metodą termoformowania próżniowego przyjaznych środowisku osłon do maszyn i oparć foteli środków transportu","Poland","01/04/2024","31/03/2025",41.15,384000,"EUR",126807.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366422","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the Project is to diversify the activities of the Applicant through the implementation of technology for the production of covers and backrests for the seats of means of transport, including air seats and rail vehicle seats, and to launch on its basis the production by vacuum thermoforming using recyclates of elements for various industries, in particular for means of transport. The solutions used are both economically advantageous and conducive to the rational use of raw materials. This means not only savings for the recipients, but more importantly, a reduction of the carbon footprint. The implemented project will strengthen the competitive position of the company on the market during the energy transition of the region by diversifying the Applicant's product offer. As part of the project, a vacuum thermoforming machine and a strength machine will be purchased. The thermoforming process will be carried out using a machine for forming medium-sized elements, using innovative technical solutions built on the basis of a concept developed by the Applicant's constructors, which will allow fast and safe work with heavy tools of significant dimensions. The implemented project will meet the market's expectations for the need to replace laminates with other more environmentally friendly solutions. The application of the new technology will allow the Applicant to offer high-quality elements of high aesthetic value to other industries. The implementation of the project also leads to the implementation of the following objectives: - expanding the business and introducing additional products, - will help reduce the time to make the product and thus reduce production costs, - will increase the competitiveness of the company, - will allow to increase the group of recipients and gain more orders, which will increase the safety of the company and its employees. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.geoglobe.pl/","Głównym celem Projektu jest dywersyfikacja działalności Wnioskodawcy poprzez wdrożenie technologii produkcji osłon i oparć foteli środków transportu, m.in. foteli lotniczych oraz foteli pojazdów szynowych oraz uruchomienie na jej podstawie produkcji metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów elementów dla różnych gałęzi przemysłu w szczególności do środków transportu. Zastosowane rozwiązania są zarówno korzystne ekonomicznie, jak i sprzyjają racjonalnemu wykorzystaniu surowców. Oznacza to nie tylko oszczędności dla Odbiorców, ale co ważniejsze – zmniejszenie śladu węglowego. Realizowany projekt pozwoli na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej spółki na rynku w okresie transformacji energetycznej regionu poprzez dywersyfikację oferty produktowej Wnioskodawcy. W ramach realizowanego projektu zakupiona zostanie termoformierka próżniowa oraz maszyna wytrzymałościowa. Proces termoformowania odbywać się będzie z wykorzystaniem maszyny do formowania średniej wielkości elementów, wykorzystującej innowacyjne rozwiązania techniczne zbudowane na podstawie koncepcji opracowanej przez konstruktorów Wnioskodawcy, które umożliwią szybką i bezpieczną pracę z ciężkimi narzędziami o znacznych gabarytach. Realizowany projekt spełni oczekiwania rynku na potrzebę zastępowania laminatów innymi rozwiązaniami bardziej przyjaznymi środowisku. Zastosowanie nowej technologii pozwolą Wnioskodawcy zaoferować wysokojakościowe elementy o wysokich walorach estetycznych innym branżom przemysłu. Realizacja projektu prowadzi również do realizacji nw. celów: - poszerzenia działalności i wprowadzenia dodatkowych produktów, - pomoże skrócić czas na wykonanie produktu i tym samym obniży koszty produkcji, - pozwoli zwiększyć konkurencyjność firmy, - pozwoli zwiększyć grupę odbiorców i zyskać więcej zleceń, co spowoduje wzrost bezpieczeństwa funkcjonowania firmy oraz jej pracowników. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://www.geoglobe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374336","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0085/23","Strengthening the export potential of PTS Tomczak on international markets by promoting the product brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego PTS Tomczak na rynkach międzynarodowych, poprzez promowanie marki produktowej.","Poland","01/01/2024","31/12/2027",47.86,46682.94,"EUR",21457.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612186","51.659275689873,19.363758991392",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the activities of PTS Tomczak in terms of participation as an exhibitor in 2024-2028 at the International Fair of Plastics and Rubber K in Düsseldorf, Germany, and participation as an exhibitor at the European Automotive Industry Fair IZB in Wolfsburg, Germany. The aim of the project is to increase competitiveness and strengthen the export potential of PPHU PTS Tomczak on international markets, by promoting the product brand \"PTS Tomczak - manufacturer of rubber, elastomeric and polymer products intended for assembly in components of new combustion and electric cars\" and promoting the Brand of the Polish Economy in particular on the market of manufacturers of automotive components.","Projekt dotyczy działań PTS Tomczak w zakresie udziału jako wystawcy w latach 2024-2028 w Międzynarodowych Targach Tworzyw Sztucznych i Kauczuku K w Düsseldorfie w Niemczech oraz udziału jako wystawcy w Europejskich Targach Branży Motoryzacyjnej IZB w Wolfsburgu w Niemczech. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności oraz jest wzmocnienie potencjału eksportowego PPHU PTS Tomczak na rynkach międzynarodowych, poprzez promowanie marki produktowej \"PTS Tomczak - producent wyrobów gumowych, elastomerowych i polimerowych przeznaczonych do montażu w podzespołach nowych samochodów spalinowych i elektrycznych” oraz promowania Marki Polskiej Gospodarki w szczególności na rynku producentów podzespołów samochodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382051","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0030/24","Progress of induction","Progres integracji zawodowej","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,299150.76,"EUR",254278.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536034","53.9311892,21.1260808",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As you point. The FEWiM 2021-2027 programme, there is a high demand for intervention focused on the professional activation of both third countries, including migrants, staying in the warm.-maz voivodship, wanting to work here or work accounts. The need for these actions increased with the influx of refugees from Ukraine, due to Russia's aggression on their country. GŁ.PROBLEM GD, which Wn is trying to alleviate, is a weak functioning on the Polish labour market, related to isolation, language barrier, lack of recognition of qualifications, lack of znaj.lok.RP, lack of confirmation of qualifications, lack of eligibility to the current needs of the Republic of Poland, difficulties in integrating the profession and lack of responses to the profession. Based on stat data. the Food and Drug Administration (FDA) Foreigners, FEWiM 2021-2027 Programme, ZUS, WUP Olsztyn, Border Guard, \"Foreigners in Poland - a manual for people working with immigrants\" a diagnosis was carried out, thanks to which determine.probl.GD. *25 635 foreigners.has insurance and pensions in voivodship. WM, of which: Sixty-six percent is physical. -32% is the physical person (employees) -1.92% is the physical person. (prow.pozrol.dział.łącz.z os.copr.} *69,42% are a common practice. Ukraine, including: -67.84% of them are fiz. -31.21% is the head of unit (employees) -0.95% is the head of unit (prow.pozrol.dział.łącz.z os.copr.) [ZUS Department of Statistics and Acuarial Forecasts-Number of insured persons who reported non-Polish customs according to voivodship as at 30.09.2023] By the end of 10.2021 in voivodship warm.-maz. PUP registered. 58 553 work assignments to foreign nationals – 58.6% more than in the same period of 2020. At the same time, the offices also issued 862 work assignments, 6.1% less than a year ago. In 2021, the number of work permits issued by the Voivodships will increase. Warm. -Maz. In total, 5 808 such documents had been issued by the end of 10.2021 – 8.3% more than in the same period of 2020. Zatrudn.w reg. will find 8 890 foreigners. Lb ośw. oww. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow. ow In the first half of 2023, the Public Prosecutor’s Offices spent 61.9% less than in the same period a year before, and the Voivodships. Warm.-Maz. exhibited 53.1%, so-called work. Total in Reg. 1st half of the year 18 883 doc. legaliz. zatrudn.foreigners were issued in 2023, out of which 65.4% of employment entrustment notices were issued. Most of the cases of entrusting the performance of work to Ukraine were noted: • among K-63.3% of the total • among employees, simple work -63.3% • in section C (industrial processing) -53.3% • with the form of employment, which is a contract of mandate / contract of witness service -78.4% • among employees, simple work in industry -27.3% [Reg. Action Plan for Employment in the War. Warm.-Maz. for 2022] According to the PLO in Olsztyn, in 2023, the number of foreigners working in the voivodship of warm.-maz fell significantly. While at the end of 2022 it amounted to over 56 thousand people, at the end of 2023 it was already 36 thousand. That's a drop of more than a third. There are also fewer irregularities detected. According to the Border Guard, 933 illegally employed foreigners were detected in 2023, which is more than 400 fewer than in 2022. There are still some wrong ones, though, and they keep repeating themselves. At the end of 06.2023, 338 unemployed foreigners were entered in the PLO registers in the Reg., by 132 persons less than a year ago (down by 28.1%) and nearly 4x more than in the same period of 2021.From 24.02 to 30.06.2023, 2 834 refugees were registered in the PLO in the province, including 2 522 women (89.0% of the total). 1 378 persons registered as persons with secondary education/subsidisation and below), without employment (47.4%; 1 342 persons), without seniority (61.2%; 1 733 people).[Assessment of the situation in the Republic of Poland and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the voivodship warm.-maz.in the first half of 2023].In 2019 (no late-date data and research, including surveys), as part of the project ‘Support system for foreigners. travelled in the voivodship. WM in the area of adaptation and integr.com.’, conducted a survey in Olszt. Bad removals in the period 03-08.2019 Age of respondents includes various categ.,from cat.wiek.15-24 to cat.55-64. Add. inf-description dod.","Jak wskaz. Program FEWiM 2021-2027, istnieje wysokie zapotrzeb. na interw. ukierunk. na aktywiz.zawodową. obyw.państw trzecich, w tym migrantów, przebyw. w woj. warm.-maz, chcących tu pracować lub kont. pracę. Potrzeba owych działań wzrosła wraz z napływem uchodźców z Ukrainy, w związku z agresją Rosji na ich kraj. GŁ.PROBLEM GD, który Wn próbuje złagodzić jest słabe funkcj. na pol. rynku pracy, związane z izolacją, barierą jęz., brakiem uznania kwalifik., brakiem znaj.lok.RP, brakiem potwierdz. kwalifik., brakiem kwalifik. dost. do aktual.potrzeb RP, trudnościami w integracji zaw. oraz brakiem odpow.dośw.zaw. Na podst. danych stat. Urzędu ds. Cudzoziemców, Programu FEWiM 2021-2027, ZUS, WUP Olsztyn, Straż Graniczna, ,,Cudzoziemcy w Polsce-podręcznik dla os. pracujących z imigrantami\" przeprowadzono diagnozę, dzięki której określ.probl.GD. *25 635 cudzoziem.posiada ubezp. em. i rent. w woj. WM, w tym: -66% to os. fiz. -32% to os. fiz.(pracownicy) -1,92% to os. fiz. (prow.pozarol.dział.łącz.z os.współpr.} *69,42% stanowią obyw. Ukrainy, w tym: -67,84% z nich to os. fiz. -31,21% to os. fiz.(pracownicy) -0,95% to os. fiz.(prow.pozarol.dział.łącz.z os.współpr.) [ZUS Departament Statystyki i Prognoz Akuarialnych-Liczba ubezpieczonych,którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń emeryt. i rentowych podali obyw. inne niż polskie według woj.- stan na 30.09.2023r.] Do końca 10.2021 r. w woj.warm.-maz. PUP zarejestr. 58 553 ośw. o powierzeniu wykonyw.pracy cudzoziemcowi–o 58,6% więcej niż w tym samym okresie 2020 r.W tym samym czasie urzędy wydały również 862 zezw. na pracę sez., o 6,1% mniej niż przed rokiem. W 2021r. zwięk. się lb zezwoleń na pracę wydanych przez Wojew. Warm.-Maz. Ogół. do końca 10.2021 wydano 5 808 tego typu dok.–o 8,3% więcej niż w tym samym okresie 2020 r. Zatrudn.w reg. znajdzie 8 890 cudzoziemców. Lb ośw. o pow. wykonania pracy cudzoziemców zmniejszyła się w I półr.2023 r. o 76,9%. W I półr.2023 r. UP wydały o 61,9% mniej niż w tym samym okresie przed rokiem pozw. na pracę sez., zaś Wojew. Warm.-Maz. wystawił o 53,1%, zezw.na pracę. Ogół. w reg.w I półr. 2023 r. wydano 18 883 dok. legaliz. zatrudn.obcokrajowców, z czego powiad. o powierzeniu zatrudn. stanowiły 65,4%. Najwięcej pow. o powierzeniu wykon.pracy obyw.Ukrainy zostało odnotowanych: • wśród K–63,3% ogółu • wśród pracowników wyk. prace proste–63,3% • w sekcji C(przetwórstwo przemysłowe)–53,3% • przy formie zatrudn., jaką jest umowa zlecenie/umowa o świad. usł-78,4% • wśród poz. robotników wyk. proste prace w przemyśle–27,3% [Reg. Plan Działań na rzecz Zatrudnienia w Woj. Warm.-Maz. na 2022] Jak podaje WUP w Olsztynie, w 2023r. wyraźnie spadła lb cudzoziemców pracuj.w woj.warm.-maz. O ile na koniec 2022r. wyniosła ponad 56 tys. os., to na koniec 2023r. było to już 36 tys. To oznacza spadek o ponad 1/3. Z mniejszą lb pracujących cudzoziem. wiąże się też mniejsza lb wykrywanych nieprawidł.Jak podaje Straż Graniczna, w 2023r. w reg. wykryto 933 nielegalnie zatrudn.cudzoziemców–to o ponad 400 mniej, niż w 2022. Mimo to pewne nieprawidł.wciąż się powtarzają. Na koniec 06.2023 r. w rejestrach PUP w reg. wpisanych było 338 bezrob.cudzoziemców, o 132 os. mniej niż przed rokiem (spadek o 28,1%) i blisko 4x więcej niż w tym samym okresie 2021 r.Od 24.02 do 30.06.2023 r. w PUP w woj. zarej. się 2 834 uchodźców, w tym 2 522 kobiety (89,0% ogółu).Obyw.Ukrainy rejestr.się w UP to gł.:os.w wieku 35-44 lata(37,4% czyli 1 059 os),bez wykszt.(48,6%; 1 378 os zarejestr.jest jako os.z wykszt.gimn./pods. i poniżej),bez zaw.(47,4%;1 342 os),bez stażu pracy(61,2%; 1 733 os).[Ocena syt.na RP i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w woj. warm.-maz.w I półr.2023r].W 2019r.(brak późn.dan.stat.i badań w tym zakr.), w ramach proj.„System wsparcia cudzoziem. przebyw. na terenie woj. WM w obszarze adaptacji i integr.społ.”, przeprow. badanie ankiet.w Olszt.. Bad. przeprow. w okresie 03-08.2019r. Wiek respondentów obejm.różne kateg.,od kat.wiek.15-24 do kat.55-64. Dod. inf-opis dod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367249","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0031/23","Thermomodernization of three multi-family residential buildings at ul. Oleśnicka 24, Oleśnicka 26 and Kościuszki 9 in Trzebnica","Termomodernizacja trzech budynków mieszkalnych wielorodzinnych przy ul. Oleśnickiej 24, Oleśnickiej 26 i Kościuszki 9 w Trzebnicy","Poland","29/12/2023","01/12/2025",70,764236.56,"EUR",534965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518821","51.355717423556,17.101899693237",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 3 residential buildings belonging to the municipal resources. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, trzebnicki district, in the Trzebnica commune, at ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 and ul. The Kosciuszko 9. All buildings are entered in the provincial register of monuments. Energy audits have been carried out so far. Construction work has not started. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. No additional investment tasks are required to launch the project's products. The material scope for all buildings is: 1. Renovation of the facade by applying a new heat-resistant plaster. 2. Replacement of window and door joinery. 3. Insulation of the ceiling above the basement. 4. Modernization of ventilation by installing hygrosterical diffusers limiting excessive infiltration. In addition, the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be equipped with new gas and condensing boiler rooms together with new boiler fittings and insulation of verticals and levels, instead of coal boilers, and an energy management system in the form of central weather automation and thermostats will be implemented. In the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be thermomodernized roofs. All the above thermomodernization treatments were analyzed in energy audits and the final scope was based on optimization and the most favorable SPBT. The justification for choosing the technology indicated in the energy audit is its compliance with Polish and European standards and construction law, in particular regarding works on monuments. In addition, when selecting a new heat source, the possibility of using a RES source in the form of an air heat pump was analyzed. SPBT has been calculated for both variants. For the heat pump, it amounted accordingly for the building at ul. Oleśnicka 24: 15,84 years, and for the gas boiler room : 15.41 years, for the building at ul. Oleśnicka 26: 14.75 years, and for the gas boiler room: 13.44 years, which economically justifies the use of a gas boiler room. In addition, there is no network heat in the city of Trzebnica. The solutions adopted will improve efficiency – Reducing annual primary energy consumption: 566.40 MWh (value resulting from the audit p. 4, pos. 2.8.1.2 (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] before refurbishment) - (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] after refurbishment) * (useful area of the facility)). – Estimated annual decrease in greenhouse gas emissions: 137,21 MgCO2/year (audit value p. 4, pos. 2.8.1.6 Avoided CO2 emissions [t CO2/year] for each plant, therefore 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/year). The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Trzebnica. The project will be implemented in the design and build formula. The following will be responsible for the implementation of the project: Town Hall in Trzebnica.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 3 budynków mieszkalnych należących do zasobów gminnych. Projekt będzie realizowany w województwie dolnośląskim, powiecie trzebnickim, w gminie Trzebnica, pod adresem ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 i ul. Kościuszki 9. Wszystkie budynki są są wpisane do wojewódzkiego wykazu ewidencji zabytków. Dotychczas opracowano audyty energetyczne. Roboty budowlane nie zostały rozpoczęte. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Dla uruchomienia produktów projektu nie jest wymagana realizacja dodatkowych zadań inwestycyjnych. Zakres rzeczowy dla wszystkich budynków to: 1. Remont elewacji poprzez nałożenie nowego tynku ciepłochronnego. 2. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. 3. Docieplenie stropu nad piwnicą. 4. Modernizacja wentylacji poprzez montaż nawiewników higrosterowalnych ograniczających nadmierną infiltrację. Ponadto budynki przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostaną wyposażone w nowe kotłownie gazowe, kondensacyjne wraz z nową armaturą kotłową i izolacją pionów i poziomów, w miejsce kotłów na węgiel oraz zostanie wdrożony system zarządzania energią w formie centralnej automatyki pogodowej i termostatów. W budynkach przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostanie przeprowadzona termomodernizacja dachów. Wszystkie powyższe zabiegi termomodernizacyjne zostały przeanalizowane w audytach energetycznych a ostateczny zakres został oparty o optymalizację i najbardziej korzystne SPBT. Uzasadnieniem dla wyboru technologii wskazanej w audycie energetycznym jest jej zgodność z polskimi i europejskimi normami oraz prawem budowlanym w szczególności dotyczącym prac przy zabytkach. Ponadto przy doborze nowego źródła ciepła przeanalizowano możliwość zastosowania źródła OZE w postaci powietrznej pompy ciepła. Dla obu wariantów wyliczono SPBT. Dla pompy ciepła wyniosło ono odpowiednio dla budynku przy ul. Oleśnickiej 24: 15,84 lat, a dla kotłowni gazowej : 15,41 lat, dla budynku przy ul. Oleśnickiej 26: 14,75 lat, a dla kotłowni gazowej : 13,44 lat, co uzasadnia ekonomicznie zastosowanie kotłowni gazowej. Ponadto w mieście Trzebnica nie ma ciepła sieciowego. Przyjęte rozwiązania umożliwią poprawę efektywność – Zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej: 566,40 MWh (wartość wynikającą z audytu str. 4, poz. 2.8.1.2 (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] przed modernizacją) – (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] po modernizacji) * (powierzchnia użytkowa obiektu)). – Szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych: 137,21 MgCO2/rok ( wartość wynikająca z audytu str. 4, poz. 2.8.1.6 Uniknięta emisja CO2 [t CO2/rok] dla każdego z obiektów, zatem 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/rok.). Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Trzebnica. Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj i wybuduj. Za realizację projektu odpowiedzialność będzie ponosić: Urząd Miejski w Trzebnicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372902","2021PL16FFPR006_FEMP.02.28-IZ.00-0202/24","Development and modernization of sewerage and water supply equipment in the municipality of Skała","Rozwój i modernizacja urządzeń kanalizacyjnych i wodociągowych na terenie gminy Skała","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,1485313.65,"EUR",950701.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524619","50.223038762368,19.871671927044",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The following activities are planned for the implementation of the project: Task 1 Modernisation and expansion of the waste water treatment plant in Nowa Wieś in the Municipality of Skała Task 2 Modernisation of the SUW in Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice in the Municipality of Skała Task 3 Investor supervision Task 4 Indirect costs In accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI Update of the National Municipal Waste Water Treatment Programme, the name of the agglomeration is Skała with identification number PLMP085, while the name of the treatment plant is: New village with identification number PLMP0851. Task related to KPOŚK: Modernization and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś - Project name Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś differs only in terms of its name, and concerns the scope provided for in the 6th Update of the National Wastewater Treatment Programme (KPOŚK) - it is specified in the annex to the 6th Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme. The applicant indicates that, in accordance with Resolution No XXVIII/309/20 of the Rock City Council of 22 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), which includes the Municipality of Skała, is 9 500 p.e. Compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy: - condition I sewage treatment (conformity with Article 3 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition II efficiency of the treatment plant (conformity with Article 10 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition III standards for treatment (conformity with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - unfulfilled condition - quality requirements for treated waste water are in accordance with the EU Directive and the Regulation - modernisation and extension of the waste water treatment plant for the municipality of Skała in Nowa village was designed in accordance with the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the environment in water and the conditions to be met when introducing waste water into or into the ground, as well as well as discharges of rainwater or melting water into water systems [DU, item 13 2019,]. This Regulation was drawn up in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment and meets the requirements of the Directive. The scope of the project falls within the areas of activity indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the start of the call, i.e. Area 5 - DISTRIBUTION NETWORK - The project aims to improve the technical condition of the network infrastructure - construction of the san.i water sewerage network. IT solutions were not provided for in the project. The project does not concern sludge management. The project plans to use the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project – there will be no felling of trees in the project.","W ramach realizacji projektu planuje się następujące działania: Zadanie 1 Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Nowa Wieś w Gminie Skała Zadanie 2 Modernizacja SUW w miejscowościach Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice w Gminie Skała Zadanie 3 Nadzór inwestorski Zadanie 4 Koszty pośrednie Zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych nazwa aglomeracji to Skała o nr identyfikacyjnym PLMP085, z kolei nazwa oczyszczalni to: Nowa wieś o nr identyfikacyjnym PLMP0851. Zadanie dot. zgodnie z KPOŚK: Modernizacji i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi - Nazwa projektu dot. Przebudowy i rozbudowy oczyszczalni ścieków w Nowej wsi różni się jedynie nazewnictwem, a dotyczy zakresu przewidzianego w VI Aktualizacji KPOŚK - zostało określone w przedmiotowym załączniku do VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych. Wnioskodawca wskazuje, iż zgodnie z Uchwała Nr XXVIII/309/20 Rady Miejskiej w Skale z dnia 22 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Skała (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), w której skład wchodzi Gmina Skała wynosi 9 500 RLM. Zgodności aglomeracji z dyrektywą ściekową uwzględniając zasadę hierarchiczności: - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy) - warunek spełniony zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji KPOŚK - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy) - warunek niespełniony - wymagania jakościowe ścieków oczyszczonych są zgodne z Dyrektywą Unijną, jak i Rozporządzeniem - modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków dla gminy Skała w Nowej wsi została zaprojektowana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 roku w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wod. oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych [DU, 2019, poz.1311]. Rozporządzenie to zostało opracowane zgodnie z Dyrektywą 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 roku dotyczącą oczyszczania ścieków komunalnych i spełnia wymagania zawarte w Dyrektywie. Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru tj. Obszar 5 - SIEĆ DYSTRYBUCJI - projekt ma na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej – budowę sieci kanalizacji san.i wod. W projekcie nie zostały przewidziane rozwiązania IT. Projekt nie dotyczy gospodarki osadami. W projekcie na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu zaplanowano zastosowanie „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym” - w projekcie nie nastąpi wycinka drzew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374458","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0011/23","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu.","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60,1345366.15,"EUR",807219.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364808","52.8393592,19.1534921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381956","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0004/25","Occupational activation of unemployed persons in Olecko County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (III)","Poland","23/01/2025","31/12/2025",85,880356.57,"EUR",748303.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 142 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. According to PUP Olecko data as at 31.12.2024, the number of unemployed was 1436 people, of which 50% were women (718 people). In this number were: -18-29 years - 321 pers. (124M, 197K) – share of women among young people 61.4%. -above 30 years of age - 1115 pers. (594M, 521K) – share of women 46.7%. Taking into account the participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). In the case of Pw. At the age of 50, we will try to keep the participation of women in the project as high as possible. Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 142 pers. (35M, 107K), 44.2% gr. - pow. 30 years old – 741 pers. (369M, 372K), 66.4% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 4 (2M,2K), 1.2% gr.age. - over 30 years old - 40 (26M,14K), 3.6% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -223 (83M,140K), 69.5% gr.age. -pow. 30 years old -699 (379M, 320K), 63% gr.age 4. Pow. 50 years old - 391 (248M,143K), 35.1% gr. area 30 years old, 5. 55 years and over – 246(180M,66K), 22% of the total area 30 years old The data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the debt of unemployed people whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, of people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs incurred by employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient professional qualifications or their lack 5. significant financial outlays that the employer must incur related to the creation of a new job. The desired direction of support for the unemployed is to help start a business - granting financial resources. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain work experience or return to the labour market, which will overcome employers' reluctance to hire the long-term unemployed. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to disable devices from standby mode when leaving the office and take special care of equipment","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 142 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Wg danych PUP Olecko na 31.12.2024r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1436 os. z czego 50% stanowiły kobiety (718 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 321 os. (124M, 197K) – udział kobiet wśród osób młodych 61,4%. -powyżej 30 r.ż. - 1115 os. (594M, 521K) – udział kobiet 46,7%. Uwzględniając udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). W przypadku osób pow. 50 r.ż. będziemy starali się zachować jak najwyższy udział kobiet w projekcie. Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 142 os. (35M, 107K), 44,2% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 741 os. (369M, 372K), 66,4% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 4 (2M,2K), 1,2% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 40 (26M,14K), 3,6% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -223 (83M,140K), 69,5% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -699 (379M, 320K), 63% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 391 (248M,143K), 35,1% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej – 246(180M,66K), 22% gr. pow. 30 r.ż. Dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne , których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak 5. znaczne nakłady finansowe, jakie musi ponieść pracodawca związane z tworzeniem nowego stanowiska pracy. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawodowego lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu standby przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379883","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0610/23","Disabled no less valuable - Social Integration Club","Niepełnosprawni nie mniej wartościowi - Klub Integracji Społecznej","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,187120.72,"EUR",159052.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532786","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","By 31.03.2026, the aim is to increase social and professional activity, strengthen the pro-employment and pro-social potential of 45 people (25K,20M) with intellectual disabilities from the Lublin poviat, economically inactive, by conducting support in the field of social and professional reintegration within the Social Integration Club, individualized and adapted to the diverse needs and resources of the project participants, based on the designated Individual Reintegration Path. The project will cover 45 people (25K,20M), over 18 years of age, intellectually disabled, from the Lublin poviat, economically inactive. In the recruitment phase, preference will be given to people with moderate, severe and coupled disabilities. Preference will also be given to people excluded repeatedly - additional conditions apart from disability and inactivity. Participants will be divided into 4 groups of 11/12 people. It assumes the implementation of comprehensive reintegration activities for 2 editions of participants, conducted in the Social Integration Club (according to the standard), adapted to the needs and capabilities of people with intellectual disabilities, conducted on the basis of the Individual Reintegration Path designated for each participant. Activities will include services: 1.Of a social nature, including social workshops, computer operation, psychological consultations, decision-making autonomy training, senterapia, occupational therapy, classes dealing with anxiety and resistance. 2.Increasing competences in the field of recreation, participation in culture, including cultural outputs, local initiatives. 3.Of a professional nature, including counseling, job placement, internships, work training, courses. Effects: improving the social situation of 45 participants (25K,20M), 5 people will take up employment, 10 people will actively seek employment, 5 people will obtain a qualification/professional competence. It will be implemented in the period from 01.10.2024 -31.03.2026 Ferry-information activities will be carried out in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Conducted on the basis of the use of comprehensible language, including adaptation to the target group, their caregivers. Promotional materials - including posters and leaflets; training and information materials for participants, documents and accounting descriptions will be appropriately labelled. In addition, on the purchased equipment, including as part of indirect costs, stickers with information according to the above-mentioned guidelines will be placed. Activities will be implemented throughout the project implementation period. Planned information activities - ferry: 1. Placement of Information Posters at the project implementation site, including the project office of individual and group classrooms; prepared in accordance with the above-mentioned guidelines. 2. Preparation and disassembly of the information leaflet for participants and local institutions supporting people with disabilities intellect, including the electron version. 3. Preparation of a subpage of the project on the Applicant's website, containing information in accordance with the above-mentioned guidelines, in accordance with the accessibility standard. 4. Information about the project will be prepared, posted on social media (mainly facebook), and additionally information about the current implementation of the project will be placed. 5. Photographic documentation of the activities carried out, including information and promotional activities, will be kept. 6. The description and photos on www.mapadotacja.pl will be supplemented. In addition, information activities will be carried out.- promoting activities aimed at reaching the target group - in accordance with point C.2. of the application. https://friends-zameczka.pl/","Celem jest do 31.03.2026 roku zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej, wzmocnienie potencjału prozatrudnieniowego i prospołecznego 45 osób (25K,20M) niepełnosprawnych intelektualnie z powiatu lublinieckiego, biernych zawodowo, poprzez przeprowadzenie wsparcia z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej w ramach Klubu Integracji Społecznej, zindywidualizowanego i dostosowanego do zróżnicowanych potrzeb i zasobów uczestników projektu, na podstawie wyznaczonej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji. Projektem zostanie objętych 45 osób (25K,20M), powyżej 18 roku życia, niepełnosprawnych intelektualnie, z powiatu lublinieckiego, biernych zawodowo. Na etapie rekrutacji będą preferowane osoby z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym, znacznym, sprzężoną z innymi rodzajami niepełnosprawności. Preferowane będą też osoby wykluczone wielokrotnie -dodatkowe przesłanki poza niepełnosprawnością oraz biernością zawodową. Uczestnicy zostaną podzieli na 4 grupy po 11/12 osób. Zakłada realizację kompleksowych działań reintegracyjnych dla 2 edycji uczestników, prowadzonych w Klubie Integracji Społecznej (zgodnie ze standardem), dostosowanych do potrzeb i możliwości osób niepełnosprawnych intelektualnie, prowadzonych w oparciu o wyznaczoną dla każdego uczestnika Indywidualną Ścieżkę Reintegracji. Działania obejmą usługi: 1.O charakterze społecznym, w tym warsztaty społeczne, z obsługi komputera, konsultacje psychologiczne, trening autonomii decyzyjnej, senterapia, terapia zajęciowa, zajęcia radzenia sobie z lękiem i oporem. 2.Podnoszące kompetencje w zakresie rekreacji, udziału w kulturze, w tym wyjścia kulturalne, inicjatywy lokalne. 3.O charakterze zawodowym, w tym doradztwo, pośrednictwo pracy, staże, trening pracy, kursy. Efekty: poprawa sytuacji społecznej u 45 uczestników (25K,20M), 5 osób podejmie zatrudnienie, 10 osób będzie aktywnie poszukiwać zatrudnienia, 5 osób uzyska kwalifikacje/poniesie kompetencje zawodowe. Będzie realizowany w okresie od 01.10.2024 -31.03.2026 Działania prom.- informacyjne będą prowadzone zg. z wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Prowadzone w oparciu o użycie zrozumiałego języka, w tym dostos. do grupy docelowej, ich opiekunów. Materiały promujące - tym plakaty i ulotki; materiały szkoleniowe i informacyjne dla uczestników, dokumenty i opisy księgowe będą opatrzone odpowiednim oznakowaniem. Dodatkowo na zakupionym sprzęcie, w tym w ramach kosztów pośrednich, będą umieszczone naklejki z informacjami zg. w/w wytycznymi. Działania będą realizowane przez cały okres realizacji proj. Planowane działania informacyjno - prom.: 1. Umieszczenie Plakatów informacyjnych w miejscu realizacji proj., w tym biurze proj. salach zajęć indywidualnych i grupowych; przygotowanych zg. z w/w wytycznymi. 2. Przygotowanie i rozkolportowanie ulotki informacyjnej dla uczestników i lokalnych instytucji wspierających os. z niepełnospr. intelekt, w tym w wersji elektron. 3. Przygotowanie podstrony projektu na stronie www Wnioskodawcy, zawierającej informacje zg. z w/w wytycznymi, zg. ze standardem dostępności. 4. Przygotowana zostanie informacja o projekcie zamieszczona w mediach społecznościowych (głównie facebooku), dodtakowo będą umieszczane informacje dotyczące bieżącej realizacji proj. 5. Będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa z przeprowadzonych działań, w tym działań informacyjno - promocyjnych. 6. Zostanie uzupełniony opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl. Ponadto będą prowadzone działania inform.- promujące ukierunkowane na dotarcie do grupy docelowej - zg. z pkt C.2. wniosku. https://przyjaciele-zameczka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369119","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0005/23","Vocational activation of unemployed persons from Krosno County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z Powiatu Krośnieńskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,723617.82,"EUR",615075.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363231","49.5946937,21.7630864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330707","Miejsce Piastowe",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Krosno poviat, in particular people: under 30, aged 50 and over, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled and women. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, trainings, training vouchers, settlement vouchers, intervention works, start-up funds and accompanying support in the form of reimbursement of travel costs, reimbursement of costs of caring for a child or a dependent person, medical examinations. However, the result of the project will be employment by a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu krośnieńskiego, w szczególności osób: poniżej 30 r.ż., w wieku 50 lat i więcej, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach oraz kobiet. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. staże, szkolenia, bon szkoleniowy, bon na zasiedlenie, prace interwencyjne, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów przejazdu, zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, badania lekarskie. Natomiast rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez określoną liczbę uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Projekt realizuje również zakres interwencji 136 Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373987","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2482/23","Development of LogiSAFE - a system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics","Opracowanie LogiSAFE - systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i sprzętu w logistyce wewnętrznej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",70.19,1570811.88,"EUR",1093695.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717244","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project of DataConsult Spółka Akcyjna (hereinafter: DC) is developing an internationally innovative system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics - LogiSAFE. The LogiSAFE system will enable: • real-time monitoring and analysis of the movement of objects (forklift trucks, operators) in a closed space, • detection and prediction of collision situations and telling operators before they occur, • monitoring of safety zones and detection of their violations, • monitoring of compliance with procedures by operators, • analysis and management of safety in internal logistics, monitoring of compliance with OSH and parameters of operators affecting OSH (stress / fatigue analysis, analysis of working time and breaks), • identification and analysis of the course of internal logistics processes from the safety side. The result of the project, the LogiSAFE system, will be characterised by the following features, distinguishing it in the current state of the art: - increased number of types of devices from which the system receives data, - increased number of types of analyzed data, - increased range of detection of vehicles and people, - increased number of safety zones for one trolley, - increased number of created shapes of safety zones, - increased number of recognized undesirable configurations, - reduced response time in the field of dynamic shaping of safety zones in real time. The scope of the project includes carrying out industrial research and development works leading to the development of the innovative LogiSAFE system.","Przedmiotem projektu przedsiębiorstwa DataConsult Spółka Akcyjna (dalej: DC) jest opracowanie innowacyjnego w skali międzynarodowej systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i sprzętu w logistyce wewnętrznej – LogiSAFE. System LogiSAFE umożliwi: • monitorowanie i analizę w czasie rzeczywistym ruchu obiektów (wózków widłowych, operatorów) w przestrzeni zamkniętej, • wykrywanie i predykcję sytuacji kolizyjnych i powiadanie operatorów przed ich wystąpieniem, • monitoring stref bezpieczeństwa i oraz wykrywanie ich naruszeń, • monitoring przestrzegania procedur przez operatorów, • analizę i zarządzanie bezpieczeństwem w logistyce wewnętrznej, monitoring przestrzegania BHP oraz parametrów operatorów mających wpływ na BHP (analiza stresu / zmęczenia, analiza czasu pracy i przerw), • identyfikację i analizę przebiegu procesów logistyki wewnętrznej od strony bezpieczeństwa. Opracowany rezultat projektu – system LogiSAFE, będzie charakteryzować się następującymi cechami, wyróżniającymi go w obecnym stanie techniki: - zwiększona liczba typów urządzeń z których system odbiera dane, - zwiększona liczba typów analizowanych danych, - zwiększony zasięg wykrywania pojazdów i osób, - zwiększona liczba stref bezpieczeństwa dla jednego wózka, - zwiększona liczba tworzonych kształtów stref bezpieczeństwa, - zwiększona liczba rozpoznawanych konfiguracji niepożądanych, - skrócony czas reakcji w zakresie dynamicznego kształtowania stref bezpieczeństwa w czasie rzeczywistym. Zakres projektu obejmuje przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych prowadzących do opracowania innowacyjnego systemu LogiSAFE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380788","2021PL16FFPR012_FESL.10.19-IP.02-0C98/24","Vocational Transformation - Outplacement Program","Transformacja Zawodowa - program outplacementowy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,733945.82,"EUR",660551.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.06.2025 to 31.05.2027 by at least 80% of people from the group of 240 people (including 140K and 100M) at risk, planned to be dismissed or dismissed after 28.05.2021 for reasons not related to the employee (or their family members without employment), in particular from the OSI municipalities indicated in TPST (i.e. 64 municipalities in the mining transformation), by adapting their qualifications to the needs of the labour market, thanks to the implementation of individual support in the field of professional counselling with the IPD, legal advice, psychological support, job placement and the implementation of training tailored to the needs of the labour market. Target group: 240 pers. (including 140K and 100M) at risk, to be dismissed or dismissed after 28.05.2021 for reasons not affecting the employee (or their family members who are unemployed), in particular from the OSI communes indicated in TPST (i.e. 64 communes in mining transformation) Tasks/Stages: 1) Individual support (professional counselling with IPD, legal counselling, psychological support) 2) Job placement 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% UP (192 UP) WN ensured availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021-2027 The main objective will contribute to the achievement of the target Specific objective.FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the achievement of the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group WN -Applicant P -Partner GS - Steering Group Source inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2027 przez min. 80% osób z grupy 240 osób (w tym 140K i 100M) zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych po 28.05.2021 r. z przyczyn niedotyczących pracownika (lub pozostających bez zatrudnienia ich członków rodzin), w szczególności z terenu gmin OSI wskazanych w TPST (tj. 64 gmin w transformacji górniczej), poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, dzięki realizacji wsparcia indywidualnego z zakresu doradztwa zawodowego z IPD, doradztwa prawnego, wsparcia psychologicznego, pośrednictwa pracy oraz realizacji szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Grupa docelowa: 240 os. (w tym 140K i 100M) zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych po 28.05.2021 r. z przyczyn niedot. pracownika (lub pozostających bez zatrudn. ich członków rodzin), w szczeg. z terenu gmin OSI wskazanych w TPST (tj. 64 gmin w transform. górniczej) Zadania/Etapy: 1) Wsparcie indywidualne (doradztwo zawodowe z IPD, doradztwo prawne, wsparcie psychologiczne) 2) Pośrednictwo pracy 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP (192 UP) WN zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczeg.FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa WN -Wnioskodawca P -Partner GS - Grupa Sterująca Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - zakłady pracy planujące zwolnienia/będące w procesie restrukturyzacji - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje pozarządowe, org. wspierające OzN itp. 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368687","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0011/24","\"Autumn in Bory\" - support for seniors from the \"LGD Bory Tucholskie\" Partnership area","\"Jesień w Borach\" - wsparcie dla seniorów z obszaru Partnerstwa \"LGD Bory Tucholskie\"","Poland","01/08/2024","31/12/2029",95,682269.4,"EUR",648155.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Autumn in Bory\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tuchola County from 01.08.2024 to 31.12.2029. Its aim is to activate and socially integrate the elderly living in the Tuchola County. The value of the project is PLN 2,842,789.16, including co-financing of PLN 2,700.649.70. The project is addressed to all residents of the Tuchola County who have reached the age of 60, regardless of age, gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of measures for the integration of seniors to protect this social group from isolation and social exclusion, such as: creation and operation of senior clubs; activation classes conducted by universities of the third century; activation classes in care farms; additionally, within senior clubs (where support will be implemented in accordance with the standard for senior clubs developed by the MA) and care farms: other actions aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of seniors. Older people will encourage them to look for new ways of spending their free time, will allow them to overcome the limitations associated with mobility or wallet abundance, thus improving their quality of life. The implementation of the project will enable the creation of optimal conditions of social functioning for older people (equal opportunities for participation in social life), support for health, social and professional rehabilitation of older people and social education (education and activation of families and local communities for self-help activities). The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of people supported – 242 people; - number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 242 people; - number of people whose social situation improved after leaving the programme – 83 pers. - number of supported seniors' clubs, care farms and Universities of the Third Age – 12 The values of the indicators have been estimated in proportion to the requested grant amount (the flexibility amount has been taken into account). The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement.","Projekt grantowy \"Jesień w Borach\" realizowany będzie przez Partnerstwo „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” na terenie powiatu tucholskiego od 01.08.2024 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest aktywizacja i integracja społeczna osób starszych zamieszkujących na obszarze powiatu tucholskiego. Wartość projektu to 2.842 789,16 PLN, w tym dofinansowanie 2.700.649,70 zł. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców powiatu tucholskiego, którzy ukończyli 60 rok życia, bez względu na wiek, płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Nabór, ocena i wybór projektów objętych grantami oraz ich rozliczanie i kontrola. 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje różnorodne działania na rzecz integracji seniorów, pozwalające uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społecznym, jak: tworzenie i funkcjonowanie klubów seniora; zajęcia aktywizacyjne prowadzone przez uniwersytety trzeciego wieku; zajęcia aktywizacyjne w gospodarstwach opiekuńczych; uzupełniająco, w ramach klubów seniora (gdzie wsparcie będzie realizowane zgodnie ze standardem dotyczącym klubów seniora opracowanym przez IZ) oraz gospodarstw opiekuńczych: inne działania mające na celu wsparcie i integrację osób starszych, uwzględniające udział rodziny i całego środowiska w tworzeniu lokalnych sieci integracji i samopomocy. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Zadania projektu przyczynią się zatem do kreatywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w lokalnej społeczności. Zainspirują do podejmowania nowych wyzwań i innych aktywności na rzecz seniorów. Osoby starsze zachęcą do poszukiwania nowych sposobów spędzania wolnego czasu, pozwolą przełamać ograniczenia związane z mobilnością bądź zasobnością portfela, tym samym podnieść jakość ich życia. Realizacja projektu umożliwi stworzenie osobom starszym optymalnych warunków funkcjonowania społecznego (wyrównywanie szans w zakresie możliwości uczestnictwa w życiu społecznym), wspieranie rehabilitacji zdrowotnej, społecznej i zawodowej osób starszych oraz edukacji społecznej (edukacja i aktywizacja rodzin oraz środowisk lokalnych do działań samopomocowych). Projekt pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - całkowita liczba osób objętych wsparciem –242 os.; - liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku –242 os.; - liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu–83 os. - liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku–12 szt. Wartości wskaźników zostały oszacowane proporcjonalnie do wnioskowanej kwoty grantu (uwzględniono kwotę elastyczności). Projekt jest zgodny z LSR \"Chochla do borowiackiej grapy\" wdrażaną przez Partnerstwo LGD Bory Tucholskie. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, stronę FB, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komuniacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378292","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0006/24","Yacht port Swinoujscie North Pool - changing the system of floating piers","Port jachtowy Basen Północny w Świnoujściu - zmiana systemu pomostów pływających","Poland","02/01/2025","31/03/2026",69,5534572.76,"EUR",3103413.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the yacht port, consisting in: 1. Demolition of degraded floating platforms based on reinforced concrete floats 15 pcs. and demolition of plastic platform 1 pcs. 2. Dropping into the bottom of the pool of steel piles as dalb anchoring new reinforced concrete floating piers. 3. Installation of 21 new piers (including the Bosman Bridge with storage and social container for the petty officer, the Fuel Bridge and for personal watercraft). 4. Replacement of postutents for electricity and water consumption. 5. adapting the electricity and water supply network to the new bridge system, by making an external water supply system and a power supply system. 6. execution of single-hole teletechnical sewerage for fiber optic connections between the administrative buildings of the yacht port. The need to replace the bridges results from the expert opinions that have shown their far-reaching degradation. A five-year review of hydrotechnical structures carried out in 2020, including the underwater part, also revealed a very poor technical condition of the fastening of the piers: rusted chains, broken anchors, shifted anchors, tangled chains. Numerous failures adversely affect the safety of users and generate additional costs for the manager. Applicant – GMŚ is in possession of the following decisions: 1. Decision No 7/2022 of 29 April 2022; Environmentally 2. Decision No 81/2023 of 22 August 2023 – building and demolition permit 3. Decision No 1280/2024 of 21 August 2024 – Zach. Provincial Conservator of Monuments 4. Decision No 3/2023 of 8 February 2023 authorising the construction and use of artificial islands 5. Decision SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD of 19 July 2023 discontinuing the procedure for issuing a water permit 6. Order No GPG-I.60515.15.23.KK(8) of 18 August 2023 agreeing on the project – the Director of the Maritime Office in Sz-n Investment under this project is implemented on the basis of a building permit. The project is in line with the specific objective of Measure 7.1 Urban Development (ZIT) and the type of project - Support for tourism infrastructure based on endogenous potential of functional urban areas. The material scope of the project planned to be implemented fits into the assumptions of the above-mentioned action. Świnoujście as a coastal city, surrounded by waters, uses natural values to support projects affecting the development of sailing and water infrastructure. This project is one of the significant elements of the already existing tourist product, which is the West Pomeranian Sailing Route. The aim of the project is to improve the competitiveness and further development of the Yacht Port in Ś-cie, while increasing the capacity of the port and increasing the standard of services provided. Sailing tourism is one of the pillars of the Świnoujście tourism economy and the tourism economy of the region-OF SOM. As a result of the project, the result indicator is planned to be achieved: Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 21500. The doubled ‘capacity’ of the yacht port (from 220 to 470 seats) makes it possible to estimate the result at the above level on the basis of data from the port book. The planned promotional activities will allow to reach the target group - sailors - with information about the port reconstruction, thus achieving and maintaining the result indicator is ensured. Information and publicity measures: 1. Cost-free forms of promotion on www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl and in the media of the city in the form of information containing a short description, objectives and results of the project and the fact of receiving financial support from the EU. 2.Documents created during the implementation of the project, made available to the public, will contain appropriate logotypes referring to EU co-financing 3.In the Port of Yacht. an information board will be installed in accordance with the principles of Art. 50 of Reg. of the European Parliament and of the Council (EU) 2021/1060.","Przedmiotem projektu jest przebudowa portu jachtowego, polegająca na: 1. Rozbiórce zdegradowanych pomostów pływających opartych na żelbetowych pływakach 15 szt. i rozbiórce pomostu plastikowego 1 szt. 2. Pogrążeniu w dno basenu stalowych pali jako dalb kotwiczących nowe żelbetowe pomosty pływające. 3. Montażu 21 szt. nowych pomostów (w tym Pomostu Bosmańskiego z kontenerem magazynowo – socjalnym dla bosmana, Pomostu Paliwowego i dla skuterów wodnych). 4. Wymianie postumentów do poboru prądu oraz wody. 5. dostosowaniu sieci elektrycznej i wodociągowej do nowego układu pomostów, poprzez wykonanie zewnętrznej instalacji wodociągowej i instalacji zasilającej. 6. wykonaniu kanalizacji teletechnicznej jednootworowej pod połączenia światłowodowe między budynkami administracyjnymi portu jachtowego. Konieczność wymiany pomostów wynika z wykonanych ekspertyz, które wykazały ich daleko idącą degradację. Przeprowadzony w 2020 roku pięcioletni przegląd budowli hydrotechnicznych, obejmujący również cześć podwodną, także ujawnił bardzo zły stan techniczny mocowania pomostów: przerdzewiałe łańcuchy, zerwane kotwice, przesunięte kotwice, poplątane łańcuchy. Liczne awarie wpływają niekorzystnie na bezpieczeństwo użytkowników oraz generują dodatkowe koszty dla zarządzającego. Wnioskodawca – GMŚ jest w posiadaniu następujących decyzji: 1. Decyzja nr 7/2022 z 29.04.2022 r.; środowiskowa 2. Decyzja nr 81/2023 z 22.08.2023 r. – pozwolenie na budowę i rozbiórkę 3. Decyzja nr 1280/2024 z 21.08.2024 r. – Zach. Wojewódzki Konserwator Zabytków 4. Decyzja nr 3/2023 z 08.02.2023 r. pozwolenie na wznoszenie i wykorzystywanie sztucznych wysp 5. Decyzja SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD z 19.07.2023 r. umarzająca postępowanie o wydanie pozwolenia wodnoprawnego 6. Postanowienie nr GPG-I.60515.15.23.KK(8) z 18.08.2023 r. o uzgodnieniu projektu – Dyrektor Urzędu Morskiego w Sz-n Inwestycja w ramach niniejszego projektu jest realizowana w oparciu o pozwolenie na budowę. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania 7.1 Rozwój obszarów miejskich (ZIT) oraz typem projektu - Wsparcie infrastruktury turystyki bazującej na endogenicznych potencjałach miejskich obszarów funkcjonalnych. Planowany do realizacji zakres rzeczowy projektu wpisuje się w założenia ww. działania. Świnoujście jako miasto nadmorskie, otoczone wodami wykorzystuje naturalne walory chcąc wspierać przedsięwzięcia wpływające na rozwój żeglarstwa i infrastruktury wodnej. Niniejszy projekt stanowi jeden ze znaczących elementów istniejącego już produktu turystycznego jakim jest Zachodniopomorski Szlak Żeglarski. Celem przedsięwzięcia jest poprawa konkurencyjności i dalszy rozwój Portu Jacht. w Ś-ciu przy jednoczesnym zwiększeniu pojemności portu i podwyższeniu standardu świadczonych usług. Turystyka żeglarska jest jednym z filarów świnoujskiej gospodarki turystycznej oraz gospodarki turystycznej regionu-OF SOM. W wyniku realizacji projektu zaplanowano osiągnięcie wskaźnika rezultatu: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem: 21500. Dwukrotnie zwiększona „pojemność” portu jachtowego (z 220 na 470 miejsc) pozwala na oszacowanie wsk rezultatu na ww. poziomie bazując na danych pochodzących z książki portowej. Zaplanowane działania promocyjne pozwolą na dotarcie z informacją o przebudowie portu do grupy docelowej - żeglarzy, tym samym osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika rezultatu jest zapewnione. Działania informacyjno – promocyjne: 1.Bezkosztowe formy promocji na www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl oraz w mediach społ. miasta w formie informacji zawierającej krótki opis, cele i rezultaty projektu oraz fakt otrzymania wsparcia finansowego z UE. 2.Dokumenty wytworzone podczas realizacji projektu, udostępniane opinii publicznej będą zawierały stosowne logotypy mówiące o dofinansowaniu z UE 3.Na terenie Portu jacht. zostanie zamontowana tablica informacyjna zgodna z zasadami art. 50 Rozp. Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378174","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0037/23","Educational and psychological support for primary schools in Kobylanka","Wsparcie edukacyjno – psychologiczne dla szkół podstawowych gminy Kobylanka","Poland","01/02/2024","30/11/2025",84.94,395661.21,"EUR",336081.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686114","53.36969934499,14.852523563429",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661406","Kobylanka",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project will be implemented in SP Kobylanka, SP Kunowo and SP Reptowo located in rural areas (SPEC.QUALITY CRYSTAL No. 1). The primary objective of Pr is to improve the quality and accessibility of general education in primary schools in Kobylanka between 01.02.2024 and 30.11.2025. SPEC DOP CRYT No. 8. The main objective will be pursued through the objectives of: 1. Development of socio-civil and entrepreneurial competences (144 people; 73K), green (64os;42K) and digital (220 os; 112K). 2. Increased employability of pupils through personalised career guidance (84 people; 43K). 3. Building a solid and sustainable Emotional-Psychological Support System at the school (144 students and 71 teachers). 4. Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences (30 n-li;28K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 3 schools. 5. Development of basic skills of 300 students (153K) 6. Increasing the competence of 25n-li (23K) in the field of inclusivity and equal treatment. The main goal and the goals of the school assume support for students and teachers and were designed based on individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. (CRYT. SPE. ADMISSION. No. 2). In addition, the goals have been embedded in the policy of Pomerania Zach. aimed at conducting a harmonious policy of innovation development, providing support tools for society, economy, science and the natural environment. The goals set in the innovation strategy refer to the West Pomeranian Development Strategy to 2030, as well as respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. • the need to develop digital competences enabling efficient and safe use of modern technological solutions. One of the project’s objectives is to develop digital skills by providing participants with access to innovative learning methods and the development of key and digital competences. • the need to support the importance of greening and the transition to a green economy at every stage of learning. The answer to these demands in the project are tasks related to the development of green competences for students. In addition, according to the report ‘Mental health of children and young people’ presented at a meeting at the Ministry of Education and Science in April 2023, the mental state of children and young people requires, inter alia, social education and the promotion of mental health. Improving mental health awareness in schools and introducing psychoeducation into curricula is also key. The HBSC 2020 report published on the website of the Institute of Mother and Child shows that ‘the image of one’s own body and the perception of oneself as too fat or a little too fat by Polish teenagers puts Polish girls in the 1st position (with the highest indicator) in the ranking of 43 countries in each age group (11, 13 and 15 years old)’. The results of boys in these age groups are equally worrying. In response to the researched social phenomena concerning mental health, the Applicant included psychological assistance in the project. Diagnosis of emotional state and individual psychological support for students and development of competences regarding the development of the Emotional-Psychological Support System among teachers in the schools included in the project is a solid program aimed at shaping a sustainable system of psychological support in schools based on highly educated staff.","Projekt realizowany będzie na terenie SP Kobylanka, SP Kunowo i SP Reptowo znajdujących się w obszarach wiejskich (KRYT SPEC.JAKOŚĆ nr. 1). Pr zakłada jako cel główny - Poprawę jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych z terenu g. Kobylanka w terminie 01.02.2024-30.11.2025. KRYT SPEC DOP nr 8. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szcz: 1. Rozwój kompetencji społeczno-obywatelskich, przedsiębiorczych (144 os; 73K), zielonych (64os;42K) i cyfrowych (220 os; 112K). 2. Wzrost szans uczniów na rynku pracy dzięki spersonalizowanemu doradztwu zawodowemu (84 os; 43K). 3. Zbudowanie solidnego i trwałego Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego w szkole (144 uczniów i 71 nauczycieli). 4. Podwyższenie atrakcyjności nauczania w szkołach poprzez wzmocnienie, rozwój i doskonalenie kompetencji nauczycieli (30 n-li;28K) oraz doposażenie bazy edukacyjnej w sprzęt TIK i materiały dydaktyczne 3 szkół. 5. Rozwój umiejętności podstawowych 300 uczniów (153K) 6. Podniesienie kompetencji 25n-li (23K) z zakresu inkluzywności i równego traktowania. Cel główny jak i cele szcz. zakładają wsparcie dla uczniów i nauczycieli i zostały zaprojektowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. (KRYT. SPE. DOPUSZCZ. Nr 2). Dodatkowo cele zostały osadzone w polityce Pomorza Zach. nastawionej na prowadzenie harmonijnej polityki rozwoju innowacyjności, zapewniającej narzędzia wsparcia dla społeczeństwa, gospodarki, nauki oraz środowiska naturalnego. Wyznaczone w strategii innowacji cele nawiązują swoim obszarem do Strategii Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030, jak również odpowiadają na wyzwania przedstawione przez ONZ w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. W strategii innowacji przeczytać możemy o: • równym dostępie do wysokiej jakości, włączającego kształcenia ukierunkowanego na potrzeby współczesnego rynku pracy. Zadania przewidziane w projekcie i związane z przeprowadzaniem indywidualnych spotkań z doradztwa zawodowego oraz badania predyspozycji zawodowych realizują cele strategii. • konieczności kształtowania kompetencji cyfrowych umożliwiających sprawne i bezpieczne korzystanie z nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Odpowiedzią na to jest jeden z celów projektu, jakim jest rozwijanie umiejętności cyfrowych poprzez zapewnienie uczestnikom dostępu do innowacyjnych metod nauki i rozwoju kompetencji kluczowych i cyfrowych. • konieczności wspierania na każdym etapie nauki znaczenia zagadnień związanych z ekologią i transformacją do zielonej gospodarki. Odpowiedzią na te postulaty w projekcie są zadania dotyczące rozwoju kompetencji zielonych dla uczniów. Dodatkowo jak wynika z raportu „ Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży” prezentowanego na spotkaniu w Ministerstwie Edukacji i Nauki w kwietniu 2023 roku stan psychiczny dzieci i młodzieży wymaga m.in. edukacji społecznej i promowania zdrowia psychicznego. Kluczowa jest też poprawa świadomości na temat zdrowia psychicznego w szkołach i wprowadzenie psychoedukacji do programów nauczania. Raport HBSC 2020 opublikowany na stronie Instytutu Matki i Dziecka ukazuje, że „obraz własnego ciała i postrzeganie siebie jako za grubych lub trochę za grubych przez polskich nastolatków ustawia polskie dziewczęta na 1 pozycji (z najwyższym wskaźnikiem) w rankingu 43 krajów w każdej grupie wiekowej (11, 13 oraz 15 lat)”. Wyniki chłopców w tych grupach wiekowych są równie niepokojące. W odpowiedzi na badane zjawiska społeczne dotyczące zdrowia psychicznego Wnioskodawca ujął w projekcie pomoc psychologiczną. Diagnoza stanu emocjonalnego i indywidualne wsparcie psychologiczne dla uczniów oraz rozwój kompetencji dotyczących rozbudowę Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego wśród nauczycieli w ujętych projektem szkołach to solidny program mający na celu ukształtowanie trwałego systemu wsparcia psychologicznego w szkołach opartego na wysoko wykształconej kadrze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373978","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2329/23","GigatrAIner - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes","GigatrAIner - model sztucznej inteligencji do kontroli i oceny zajęć online","Poland","01/01/2025","30/06/2028",71.2,4122582.08,"EUR",2935447.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617686","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create a digital innovation on a national scale - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.10.2027. The eligible costs are PLN 17 177 425.35 and the co-financing value is PLN 12 231 029.24. It will be a unique solution on the market that will transform the way teachers conduct online classes in a way that no one has proposed so far (market transformation), and additionally will significantly improve the quality of life and functioning of the solution recipients - children and class leaders (teachers) (the social importance of the project). The company has planned 4 tasks in the project: Task 1 -2 - industrial research and Task 3 -4 development work. A model will be built for extracting and estimating the characteristics of quality assessment of education from recordings of classes with students, and a feedback model for the teacher and an algorithm for automatic allocation of teachers to courses will be developed. As a result of the project, an innovative solution will be created, which will be characterized by the following functionalities: Feature 1: Automatically analyzed dimensions when assessing the quality of teaching by the teacher - 15 features, Feature 2: The time required to assess the quality of the teacher's teaching - 10 minutes, Feature 3: Compatibility of assessments of attributes of conducted classes issued by an expert assessing classes and by the system being developed (80% - currently there is no such solution on the market). Feature 4: Percentage of students who do not continue their studies in the following year - 49.5%. The project will have a positive impact on horizontal EU policies - equality, accessibility for people with disabilities and environmental protection (Rules 6R). As part of the Project, the Applicant will establish cooperation with the IT Girls Foundation (cooperation in the project).","Celem projektu jest stworzenia innowacji cyfrowej na skalę kraju - modelu sztucznej inteligencji do kontroli i oceny zajęć on-line. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.05.2024 do 31.10.2027 r. Koszty kwalifikowane to 17 177 425,35 PLN, a wartość dofinansowania to 12 231 029,24 PLN. Będzie to unikalne rozwiązanie na rynku, które spowoduje transformację sposobu prowadzenia zajęć on-line przez nauczycieli w sposób, którego nikt do tej pory nie zaproponował (transformacja rynku), a dodatkowo będzie znacząco poprawiało jakość życia i funkcjonowania odbiorców rozwiązania - dzieci jak i prowadzących zajęcia (nauczycieli) (społeczne znaczenie projektu). Spółka zaplanowała 4 zadania w projekcie: Zad.1 -2 - badania przemysłowe oraz Zad.3 -4 prace rozwojowe. Zostanie zbudowany model ekstrakcji i szacowania cech oceny jakości kształcenia z nagrań zajęć z uczniami, oraz opracowany model informacji zwrotnej dla nauczyciela i algorytm automatycznej alokacji nauczycieli do kursów. W efekcie projektu powstanie innowacyjne rozwiązanie, które będzie charakteryzowało się następującymi funkcjonalnościami: Cecha 1: Automatycznie analizowane wymiary podczas oceny jakości prowadzenia lekcji przez nauczyciela- 15 cech, Cecha 2: Czas wymagany, aby ocenić jakość prowadzenia lekcji przez nauczyciela- 10 minut, Cecha 3: Zgodność ocen atrybutów prowadzonych zajęć wystawianych przez eksperta oceniającego zajęcia oraz przez opracowywany system (80% - obecnie nie ma takiego rozwiązania na rynku). Cecha 4: Odsetek kursantów, którzy nie kontynuują nauki w kolejnym roku - 49,5%. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na polityki horyzontalne UE - równouprawnienie, dostępność dla os. niepełnosprawnych oraz ochronę środowiska naturalnego (zasady 6R). W ramach Projektu Wnioskodawca nawiąże współpracę z fundacją IT Girls (współpraca w projekcie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369123","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0007/23","Professional activation of unemployed people from Zielona Góra county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,1930932.27,"EUR",1641292.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363232","51.9275736,15.5490421|51.9757078,15.7634801",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909|PL_1002081146201","Zabór|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project also implements the scope of intervention 136 - Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the counties of Zielona Góra and Grodzka (the City of Zielona Góra), registered in the District Labour Office in Zielona Góra (and Filia PUP), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 29 (including NEETs), the long-term unemployed, women, the low-skilled, people aged 50 and over, people with disabilities. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje również zakres interwencji 136 - Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego ziemskiego oraz grodzkiego (Miasto Zielona Góra), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze (oraz Filiach PUP), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: osoby młode do 29 roku życia (w tym NEET), osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnością. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381290","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0005/24","Education 4.0 - Your path to success!","Edukacja 4.0 - Twoja droga do Sukcesu !","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,186482.66,"EUR",158510.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366736","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) - Improving the quality of education in general secondary schools through activities aimed at developing basic and transversal skills, implementing effective career guidance, environmental education and anti-discrimination activities for 120 students (U) (70K/50M) and improving the competences of 19 teachers (N)(17K/2 M) in the period 01.01.2025. – 31.10.2026 The measures taken during the implementation of P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective ESF+ESO4.6 (f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups for all and accessibility for persons with disabilities. Permanently contributing to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to diagnosed teaching needs and will positively affect the quality and attractiveness of education in the context of increasing students' chances on the labour market after graduation. P contributes to the Świętokrzyskie Region Strategy by providing appropriate education, which in the future will result in increasing the ability to acquire knowledge and live in society. The problem situation was diagnosed (Q4 2014). 2023) and approved by the conducting authority (interviews, surveys, interviews, SELFIE portal, analysis of current equipment S) of the respondents 892U(591K, 301M) grades 1-4, 84N (68K,16M). Link to diagnosis https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:project-funded-by-EU-European&catid=53:o-szkole . Expand the description D in the Description of the target group section. The conclusions of D are as follows: The database required to carry out the planned support requires purchases and replenishment due to deficiencies (90% are deficiencies). The planned activities require modern assistance of eddykt. and specialized equipment, which S does not have and their purchase goes far beyond the financial capabilities of S. Without these purchases, it will not be possible to implement the planned activities and achieve the goals set (interview N- 100%K/100%M). 2. They report the need and willingness to develop their interests and passions based on contemporary teaching aids and new technols. (22%K/ 15%M), gaining basic and cross-sectional skills at a high level of education, report the need to supplement the comp. in the field of bilingualism and the willingness to develop interests using virtual reality (56%K/48%M bilingual classes), support in the field of support and development of OzN (10%K/ 20%M); 3. N see the need to supplement the knowledge and knowledge in the field of virtual reality (VR) support and practical implementation into the educational process (13K/2M) and to supplement the comp. in the field of understanding the psychology of child development and deficits in the area of socio-emotional development (4K/0M). In order to alleviate the above-mentioned problems, we plan to organize support for U and N in the following areas: 1. Additional classes/workshops/laboratories/circles developing interests, awakening, shaping unconventional and creative thinking; supporting comprehensive language development in bilingual classrooms with the development of ICT and VR application skills that will enable students to acquire key competences upon leaving the programme; 2. Advice in the form of individual consultations, actions taken in this area will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths and will support the breaking of these stereotypes, and workshops aimed at anti-discrimination and ecological activities, promoting knowledge about healthy and ecological life, shaping attitudes related to anti-discrimination will contribute to the development of U awareness and sensitize them to their own and others' needs. 3. Support for OzN in the form of Social Skills Training. 4. Training for N on the use of tech. VR in the process of education and social skills training.","Cel główny projektu (P) – Podniesienie jakości edukacji w liceach ogólnokształcących poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, edukację ekologiczną oraz działania antydyskryminacyjne dla 120 uczniów (U) (70K/50M) oraz podnoszenie kompetencji 19 nauczycieli (N)(17K/2 M) w okresie 01.01.2025r. – 31.10.2026r. Podjęte działania w trakcie realizacji P przyjmą charakter długofalowy. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ESO4.6 (f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Trwale przyczyniając się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły (S), kompleksowo odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne oraz wpłynie pozytywnie na jakość i atrakcyjność kształcenia w kontekście zwiększania szans uczniów na rynku pracy po ukończeniu kształcenia. P przyczynia się do Strategii Województwa Świętokrzyskiego zapewniając właściwe wykształcenie, które w przyszłości zaowocuje podniesieniem zdolności do zdobywania wiedzy i życia w społeczeństwie. Sytuacja problemowa została zdiagnozowana (IV kw. 2023) i zatwierdzona przez organ prowadzący (rozmowy, ankiety, wywiady, portal SELFIE, analiza aktualnego wyposażenia S) ankietowanych 892U(591K, 301M) klas 1-4, 84N (68K,16M). Link do diagnozy https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:projekt-dofinansowany-przez-unie-europejska&catid=53:o-szkole . Rozwinięcie opisu D w części Opis grupy docelowej. Wnioski z D są następujące: 1. baza dydakt. niezbędna do przeprowadzenia zaplanowanego wsparcia wymaga dokonania zakupów i uzupełnienia ze względu na braki (w 90% są braki). Zaplanowane działania wymagają nowoczesnych pomocy dydakt. i specjalistycznego sprzętu, którego S nie posiada a ich zakup wykracza zdecydowanie poza możliwości finansowe S. Bez tych zakupów nie będzie możliwości realizacji zaplanowanych działań i osiągnięcia postawionych celów (wywiad N- 100%K/100%M). 2. U zgłaszają potrzebę i chęć rozwijania swoich zainteresowań i pasji na zaj. opartych na współczesnych pomocach dydaktycznych i nowych technol. (22%K/ 15%M), zdobywania um.podstawowych i przekrojowych na wysokim poziomie eduk., zgłaszają potrzebę uzupełnienia komp. w zakresie dwujęzyczności oraz chęci do rozwijania zainteresowań z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości (56%K/48%M klasy dwujęzyczne), wsparcia w zakresie wspierania i rozwoju OzN (10%K/ 20%M); 3. N widzą potrzebę uzupełnienia wiedzy i um. z zakresu obsługi wirtualnej rzeczywistości (VR) i praktycznego wdrożenia do procesu kształcenia (13K/2M) oraz uzupełnienie komp. w zakresie zrozumienia psychologii rozwoju dzieci i deficytów w obszarze rozwoju społecznoemocjonalnego (4K/0M). Aby zniwelować ww. problemy planujemy zorganizować dla U i N wsparcie w zakresie: 1. Zajęcia dodatkowe/warsztaty/laboratoria/koła rozwijające zainteresowania, rozbudzające, kształtujące nieszablonowe i kreatywne myślenie; wspierające wszechstronny rozwój językowy w klasach dwujęzycznych wraz rozwijaniem umiejętności w zakresie stosowania TIK i VR, dzięki którym uczniowie nabędą kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu; 2. Doradztwo zaw. w formie konsultacji indywid., podjęte działania w tym zakresie będą wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych oraz będą wspierać przełamywanie tych stereotypów, oraz warsztaty ukierunkowane na działania antydyskryminacyjne i ekologiczne, propagowanie wiedzy na temat zdrowego i ekologicznego życia, kształtowanie postaw związanych przeciwdziałaniem dyskryminacji przyczyni się do rozwoju świadomości U i uwrażliwi ich na potrzeby swoje i innych. 3. Wsparcie dla OzN w postaci Treningu umiejętności społ. 4. Szkolenia dla N w zakresie stosowania tech. VR w procesie eduk. oraz treningu umiejętności społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377171","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0181/23","Automation and digitalisation at Vitron Sp. z o.o.","Automatyzacja i cyfryzacja w Vitron Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",61.24,955136.42,"EUR",445291.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365635","53.190823735479,23.346892051742",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the project, it is planned to implement the ‘Vitron Transformation Roadmap’ developed on the basis of a technological audit, together with an assessment of the company’s digital maturity carried out between October and November 2023. The conclusions of the audit indicated the need to automate the production process of aluminium joinery and to digitalise associated processes. The following lines of action have been recommended: 1. Automation of key machining processes and operations for the ‘alu’ line. 2. Increased use of IT systems in manufacturing and management. 3. Development of the digital culture of the organization. In view of the above, this project has been prepared as a tool to achieve the objective of increasing the competitiveness of Vitron by implementing a strategic plan for the development of automation based on the use of CNC automated devices and software, while maintaining the principles of sustainable, environmentally friendly development. In the project, activities have been planned, the implementation of which will allow to achieve the adopted goal. These are: 1. Technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and development of a roadmap for the transformation towards Industry 4.0. 2. Purchase of a machining center for aluminum profiles. 3. Purchase of automatic corner kneading machine. 4. Purchase and implementation of a program to manage the production of aluminum joinery. 5. Purchase and implementation of a program to convert files from construction programs to the needs of the machining center. 6. Purchase of training and consulting services in the field of automation, Industry 4.0 and cybersecurity (data security) of ALU joinery production processes. The project will be implemented from 1 April 2024 to 30 June 2025. The budget of the project amounts to PLN 4 105 687.07 of total costs, PLN 3 338 100.00 of eligible costs and PLN 2 041 360.00 of co-financing. As a result of the implementation of the project, Vitron will automate the technological process of aluminum joinery production by implementing an industrial robot nested in the machining center. The process of creating and sending cutting and milling lists from the structural programs of aluminum joinery to the machining center and the process of managing the production of aluminum joinery will be digitalized and automated. In addition, employees will be trained in the implementation of solutions that automate processes in the company, digitization and data security. The aim of the project is to carry out an investment enabling the implementation of the transformation map in the directions of Industry 4.0 and strengthening the company's competitiveness by automating and digitizing production processes. From the point of view of Vitron, the aim of this project is to increase the competitiveness and innovation of the company against the background of national and global competition. First of all, however, it should be emphasized that the results of the project will improve the quality of aluminum joinery production processes and accompanying processes as an important element leading to increased productivity.","W ramach projektu planowane jest wdrożenie „Roadmapy transformacyjnej firmy Vitron” opracowanej na podstawie audytu technologicznego wraz z oceną dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa przeprowadzonych w miesiącach październik - listopad 2023 r. Wnioski z audytu wskazały potrzebę automatyzacji procesu produkcji stolarki aluminiowej oraz cyfryzacji procesów towarzyszących. Zarekomendowane zostały następujące kierunki działania: 1. Automatyzacja kluczowych procesów i operacji obróbkowych dla linii „alu”. 2. Wzrost wykorzystania systemów IT w wytwarzaniu i zarządzaniu. 3. Rozwój kultury cyfrowej organizacji. Wobec powyższego przygotowano niniejszy projekt, który stanowi narzędzie do osiągnięcia celu , którym jest wzrost konkurencyjności Vitron poprzez realizację planu strategicznego rozwoju automatyzacji opartego o zastosowanie urządzeń zautomatyzowanych CNC oraz oprogramowania przy jednoczesnym zachowaniu zasad zrównoważonego, proekologicznego rozwoju. W projekcie zostały zaplanowane działania, których realizacja pozwoli osiągnąć przyjęty cel. Są to: 1. Audyt technologiczny/diagnoza dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa oraz opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. 2. Zakup centrum obróbczego do profili aluminiowych. 3. Zakup automatycznej zagniatarki naroży. 4. Zakup i wdrożenie programu do zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. 5. Zakup i wdrożenie programu do konwertowania plików z programów konstrukcyjnych do potrzeb centrum obróbczego. 6. Zakup usług szkoleniowych i doradczych z zakresu automatyzacji, Przemysłu 4.0 i cyberbezpieczeństwa (bezpieczeństwo danych) procesów produkcji stolarki ALU. Projekt zostanie wdrożony od 1 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. Budżet projektu wynosi 4 105 687,07 zł kosztów ogółem, 3 338 100,00 zł kosztów kwalifikowanych oraz 2 041 360,00 zł dofinansowania. W konsekwencji wdrożenia projektu firma Vitron zautomatyzuje proces technologiczny produkcji stolarki aluminiowej poprzez wdrożenie robota przemysłowego zagnieżdżonego w centrum obróbczym. Cyfryzacji i automatyzacji ulegnie proces tworzenia i przesyłania list cięć i frezowań z programów konstrukcyjnych stolarki aluminiowej do centrum obróbczego oraz proces zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. Dodatkowo, pracownicy zostaną przeszkoleni w zakresie wdrażania rozwiązań automatyzujących procesy w firmie, cyfryzacji i bezpieczeństwa danych.Takie podejście pozwoli uczynić automatyzację i cyfryzację stałym procesem wdrażanym w firmie. Celem projektu jest przeprowadzenie inwestycji, umożliwiającej wdrożenie mapy transformacyjnej w kierunki Przemysłu 4.0 oraz wzmocnienie konkurencyjności firmy poprzez automatyzację i cyfryzację procesów produkcyjnych. Z punktu widzenia firmy Vitron, celem niniejszego projektu jest zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa na tle krajowej oraz światowej konkurencji. Przede wszystkim należy jednak podkreślić, iż rezultaty projektu pozwolą podnieść jakość procesów produkcyjnych stolarki aluminiowej i procesów towarzyszących jako ważnego elementu prowadzącego do zwiększenia produktywności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375188","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0048/23","Super Kindergartens - Super Kindergartens in the Municipality of Praszka II","Super Przedszkola - Super Przedszkolaki w Gminie Praszka II","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,247571.1,"EUR",210424.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526632","51.07066970269,18.49376691605",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320804","Praszka",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in 7 pre-school education institutions run by the municipality of Praszka by VI 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be implemented, including music-rhythm, English, movement with elements of corrective gymnastics, creative with elements of professional preorientation, fairy tale therapy, music therapy, speech therapy, reading. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 4 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the municipality of Praszka. A total of 345 children (175 girls, 170 boys) will participate in the project, including 92 children with special educational needs (51 days, 41 hogs) and 30 teachers/n-li employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w 7 placówkach wychowania przedszkolnego prowadzonych przez gminę Praszka do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. muzyczno-rytmiczne, języka angielskiego, ruchowe z elementami gimnastyki korekcyjnej, kreatywne z elementami preorientacji zawodowej, zajęcia bajkoterapii, muzykoterapii, logopedyczne, czytelnicze. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 4 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Praszka. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 345 dzieci (175 dziewczynek, 170 chłopców), w tym 92 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (51 dz., 41 chł) oraz 30 nauczycielek/n-li zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379763","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003E/23","Eugeniusz Kwiatkowski School Complex No 1 in Myszków","Staże uczniowskie w Zespole Szkół Nr 1 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Myszkowie","Poland","01/03/2024","30/09/2024",85,137671.2,"EUR",117020.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition of qualifications (according to the indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’) by 100% of 100 pupils (37K+63M) from Technikum No 1 of the Eugeniusz Kwiatkowski School Complex No 1 in Myszków through the implementation of student internships in the period 01.03.2024 – 30.09.2024. The target group is students of vocational education schools from the Silesian Voivodeship - 100 students (37K, 63M) of classes II – V from Technikum No. 1 in the Eugeniusz Kwiatkowski School Complex No. 1 in Myszków, who are educated in the fields of economist, electrician, logistics, mechatronics, hairdressing services and motor vehicles. At least 3 participants of the project (3M) will be students with special educational needs (in accordance with the Regulation of the Ministry of Education of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions, additional detailed 2). Young workers will not be supported. Gr doc zg. z SZOP FESL and the Competition Rules. 100 UCZ will take part in student internships organized with employers from the Silesian Voivodeship. The main project indicators are: - Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements - 100 (37K, 63M) - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme - 100 (37K, 63M) - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 3 pers (3M) - Number of supported schools and educational institutions - 1. The project will implement a task settled on the basis of unit rates: -Student internships. Abbreviations used in the project: Project – project UCZ – student UP – participant Gr doc – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – male/and/boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities SPE - special educational needs SZK- school Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and Guidelines on information and promotion of the FE 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the School, on the website of the above-mentioned School Team, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://zs1kwiatkowski.edupage.org/","Cel gł. proj. to nabycie kwalifikacji (zgodnie z brzmieniem wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) przez 100% ze 100 uczniów/uczennic (37K+63M) z Technikum Nr 1 z Zespołu Szkół Nr 1 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Myszkowie przez realizację staży uczniowskich w okresie 01.03.2024 – 30.09.2024. Grupa docelowa to uczniowie/czennice szkół kształcenia zawodowego z woj. śląskiego - 100 uczniów/czennic (37K, 63M) klas II – V z Technikum Nr 1 w Zespole Szkół Nr 1 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Myszkowie kształcący się na kierunkach technik ekonomista, elektryk, logistyk, mechatronik, usług fryzjerskich i pojazdów samochodowych. Min 3 uczestników proj (3M) będą to uczniowie o specjalnych potrzebach edukacyjnych (zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. ws zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach, kryt. dodatkowe szczegółowe 2). Wsparciem nie zostaną objęci młodociani pracownicy. Gr doc zg. z SZOP FESL i Regulaminem Konkursu. 100 UCZ weźmie udział w stażach uczniowskich organizowanych u pracodawców z terenu woj. śląskiego. Gł. wskaźniki proj to: - Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich – 100 (37K, 63M) - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu –100 (37K, 63M) - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 3 os (3M) - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1. W proj. realizowane będzie zadanie rozliczane na podstawie stawek jednostkowych: -Staże uczniowskie. Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt UCZ – uczeń/uczennica/uczniowie UP – uczestnik/czka projektu Gr doc – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami SPE - specjalne potrzeby edukacyjne SZK- szkoła Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w Szkole, na stronie ww Zespołu Szkół, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zares działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://zs1kwiatkowski.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379044","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0082/24","The geniuses! GENERATOR OF IDEAS FOR GREEN INNOVATION","GREENowacje! GENERATOR POMYSŁÓW DLA „ZIELONYCH” INNOWACJI","Poland","01/04/2025","31/05/2028",95,1436525.64,"EUR",1364699.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516825","52,19",140,"Support for labour market matching and transitions",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The European Green Deal (EGD) and climate neutrality are a challenge for the country and society as a whole. It requires working on awareness, attitudes and understanding of purpose, which requires giving citizens a sense of agency and showing benefits. Therefore, in order to achieve the objectives of the EZŁ, the focus should be on the social layer and the creation of tools that will facilitate understanding of the challenges, carrying out real actions and mitigating concerns about the effects of the transition. Part of this will be the innovations developed in our INKUBATOR, which is a joint initiative of three entities providing UNIQUE KNOW HOW FOR THE IMPLEMENTATION OF SELECTION OBJECTIVES. These are: -SENSE has been creating social innovation [IS] since 2016. Many years of experience, know-how and resources (personal, organizational, technical and financial) give the company the full ability to be an IS INCUBATOR, developing an ecosystem that effectively searches for, incubates and disseminates IS. The Association of Polish Cities (ZMP), being the largest organization in the country associating local governments of cities, in which a total of 78% of residents live, is close to the challenges that urban communities live, can name their problems and understand the needs, but also the limitations. The aim of the involvement of ZMP is to make IS useful by consulting the problem areas indicated by the innovators [INNO], participating in the assessment of the concept and helping to reach social activists and people with the vision of making the environment green and friendly and in the wide dissemination of products. Code for Green Foundation [FCFG] is a leader among environmental organizations, operating since 2018 in the field of environmental and climate education. Its representatives will bring to INKU expert knowledge on the challenges of the energy transition, climate change and effective cooperation with communities. In the INKU, the FCFG will participate in the phases of evaluation of applications and dissemination, but above all in pre-/incubation, where it will be important to include the perspective of IS users and SOCIAL RECIPIENCE, as a critical element determining the success of IS data. The main objective of the GREENowacje project is to support the incubation process of 30 social innovations (KD6) in the period 1.11.2024-31.12.2027, allowing for faster, cheaper and more efficient solving of problems in the field of green transition in the social and economic dimension. -acquiring or improving skills, competences or qualifications -increasing awareness and shaping attitudes supporting the process -improving the quality of life and the environment or reducing the social costs of the green transition, as part of the collective dimension of mitigation and adaptation to climate change. The project is nationwide (KD4) and is addressed to 30 grantees [GB] with an idea for innovation (tool, method, etc.) and supported by the project. RESULTS: -30 innovations accepted for co-financing -3 tested and disseminated IS. The project will cover the following tasks (KD2) - description of services in the Strategy (KD3): 1. Active recruitment (PREINKUBACJA) - will include 2 calls, under which: *we will set up an advisory team [ZD] (composition described in 1) *we will conduct environmental consultations [KŚ] *we will organize GREEN_CAMP *we will conduct recruitment and evaluation of applications by experts [EXP] and tutors [TUT] *we will conduct pre-incubation (2 workshops: offline and offline) 2. Grants (INCUBACTION), including: -we will select the best concepts for incubation -we will conclude 30 grant agreements for concept development and product refinement 3. Support for innovators at every stage of IS generation and testing (INCUBATION), i.e.: -we will conduct 3 workshops -we will widely assist INNO in the development of their concept 4. Selection of solutions that have the greatest potential for dissemination (COMPETITIVENESS) - we will evaluate the products and choose at least 3 of the best 5. Dissemination of selected innovations (COMPETITATION) - we will develop a dissemination strategy, including product refinements, marketing activities - we will conduct GREEN DAYS (conference).","Europejski Zielony Ład (EZŁ) i neutralność klimatyczna są wyzwaniem dla kraju i całego społeczeństwa. Wymaga pracy nad świadomością, postawami i zrozumieniem celu, których zbudowanie wymaga dania obywatelom_kom poczucia sprawczości i pokazania korzyści. Stąd dla realizacji celów EZŁ, należy skupić się na warstwie społecznej i stworzeniu narzędzi, które ułatwią rozumienie wyzwań, prowadzenie faktycznych działań i łagodzących obawy o skutki transformacji. Częścią tego staną się wypracowane w naszym INKUBATORZE [INKU] innowacje, który jest wspólną inicjatywą trzech podmiotów zapewniających UNIKALNE KNOW HOW DLA REALIZACJI CELÓW NABORU. Są nimi: -SENSE od 2016 r. tworzy innowacje społeczne [IS]. Wieloletnie doświadczenie, know how i zasoby (osobowe,vorganizacyjne, techniczne i finansowe) dają spółce pełną zdolność do bycia INKUBATOREM IS, rozwijającym ekosystem efektywnie poszukujący, inkubujący i upowszechniający IS. -Związek Miast Polskich (ZMP) będąc największą w kraju organizacją zrzeszającą samorządy miast, w których łącznie żyje 78% mieszkańcow_ek jest blisko wyzwań jakimi żyją społeczności miast, potrafi nazwać ich problemy i rozumie potrzeby, ale też ograniczenia. Celem zaangażowania ZMP jest czynienie IS użytecznymi poprzez konsultowanie obszarów problemowych wskazywanych przez innowatorów_rki [INNO], uczestnictwo w ocenie koncepcji i pomoc w dotarciu do społeczników i ludzi z wizją czynienia otoczenia ZIELONYM I PRZYJAZNYM oraz w szerokim upowszechnianiu produktów. -Fundacja Code for Green [FCFG] jest liderką wśród organizacji proekologicznych, działającą od 2018 r. w obszarze edukacji środowiskowej i klimatycznej. Jej przedstawiciele_lki wniosą do INKU ekspercką wiedzę dot. wyzwań transformacji energetycznej, zmian klimatu i nt. efektywnej współpracy ze społecznościami. W INKU FCFG będzie uczestniczyć w etapach oceny zgłoszeń i upowszechnianiu, ale przede wszystkim w pre-/inkubacji, w których istotne będzie włączenie perspektywy użytkowników i ODBIORU SPOŁECZNEGO IS, jako krytycznego elementu przesądzającego o SUKCESIE DANYCH IS. Celem głównym projektu GREENowacje jest wsparcie procesu inkubacji 30 innowacji społecznych (KD6) w okresie 1.11.2024-31.12.2027, pozwalających na szybsze, tańsze i bardziej wydajne rozwiązywanie problemów w zakresie zielonej transformacji w wymiarze społ. i gosp. dot.: -nabywania lub podnoszenia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji -zwiększania świadomości i kształtowania postaw wspierających proces -poprawy jakości życia i otoczenia lub obniżania kosztów społ. zielonej transformacji, wpisujących się w społ. wymiar mitygacji i adaptacji do zmian klimatu. Projekt ma charakter ogólnopolski (KD4) jest skierowany do 30 grantobiorców [GB] mających pomysł na innowację (narzędzie, metodę itp.) i objętych wsparciem w ramach projektu. REZULTATY: -30 innowacji przyjętych do dofinansowania -3 przetestowane i upowszechniane IS. Projekt obejmie następujące zadania (KD2) - opis uzup. w Strategii (KD3): 1. Aktywna rekrutacja (PREINKUBACJA) -obejmie 2 nabory, w ramach których: *powołamy zespół doradczy [ZD] (skład opisany w zad. 1) *przeprowadzimy konsultacje środowiskowe [KŚ] *zorganizujemy GREEN_CAMP *zrealizujemy nabór i ocenę zgłoszeń przez ekspertów [EXP] i tutorów [TUT] *poprowadzimy preinkubację (2 warsztaty: stacjonarny i offline) 2. Udzielenie grantów (INKUBACJA), w tym: -wybierzemy najlepsze koncepcji do inkubacji -zawrzemy 30 umów grantowych na rozwój koncepcji i dopracowanie produktu 3. Wsparcie innowatorów na każdym etapie generowania i testowania IS (INKUBACJA), tj.: -przeprowadzimy 3 warsztaty -będziemy szeroko pomagać INNO w rozwoju ich koncepcji 4. Wybór rozwiązań, które mają największy potencjał do upowszechnienia (UPOWSZECHNIANIE) -ocenimy produkty i wybierzmy min. 3 najlepsze 5. Upowszechnianie wybranych innowacji (UPOWSZECHNIANIE) -opracujemy strategię upowszechniania, w tym dopracowania produktów, działań marketingowych -przeprowadzimy GREEN DAYS (konferencję)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370648","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0024/24","Improving access to health services within the POZ in the Lubimed.pl Family Medical Center.","Poprawa dostępności do usług zdrowotnych w ramach POZ w Rodzinnym Centrum Medycznym Lubimed.pl.","Poland","05/02/2024","30/09/2025",84.73,247385.21,"EUR",209619.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676565","51.225601884176,22.556887227541",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve access to health services provided under the OPZ, thanks to which all the needs of stakeholders will be met and the problems of all identified Stakeholders will be eliminated: Applicants (owner), Medical personnel (employees), Patients and Institutions and Organizations dealing with the public health system (officials). The specific objectives are: - poprawa jakości świadczeń zdrowotnych zarówno pacjentów stacjonarnych jak i pacjentów leczonych podczas opieki domowe - zwiększenie dostępności POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami, a także osób niepełnosprawnych, oraz leczonych w opiece domowej świadczonej w formie środowiskowej, – rozszerzenie diagnostyki (ilość badań i świadczeń) prowadzonych wewnątrz POZ a nie przez podwykonawców - poprawa komfortu pacjentów POZ - poprawa wydajności pracy POZ - zwiekszenie poziomu cyfryzacji POZ i rozwój telemedycyny (opaski, glukometry z możliwością przesyłu danych) - zwiększenie kompetencji pracowników medycznych - przeniesienie świadczeń opieki zdrowotnej z poziomu lecznictwa szpitalnego na rzecz POZ poprzez rozwój zdeinstytucjonalizowanych form opieki nad pacjentem, w szczególności środowiskowych form opieki (przenośne urządzenia, które pielęgniarka czy lekarz mogą wziąć na wizytę domową (spirometr, holter, analizator, bililubirometr). The project fits into all types of projects: 1. Implementation of accessibility standards in POZ in order to improve the accessibility of POZ facilities for people with special needs in the architectural, digital, communication and organizational areas; 2. Development of POZ/AOS through construction, reconstruction and modernization of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment, in order to improve access to services, including primarily in less economically developed areas and rural areas; 3. Support the deinstitutionalisation of community-based long-term care (including day care, home care, palliative care and hospice care) and community-based psychiatric care and Mental Health Centres through the construction, reconstruction and modernisation of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment. The project is divided into 4 tasks:1. preparatory work; 2. Renovation; 3. POZ equipment; 4.Training. Start of implementation in February 2024 - as a feasibility study. The remaining tasks will start after the completion of the project evaluation by the Implementing Authority, i.e. from 01/10/2024 and will last 12 months, i.e. until 31/09/2025. The project will be implemented by an entrepreneur conducting business activity under the name Jacek Witold Woliński as an entity performing medical activities within the meaning of the Act of 15 April 2011 on medical activities under the name Family Medical Center Lubimed.pl operating in the public health care system as an entity having a contract with the NFZ for POZ and coordinated care. The company explains that at the address indicated in the application (ul. Jacek Woroniecki 11) there are no other entities, and all eligible costs under the project - infrastructure and equipment will be used for the purposes of conducting activities in the field of POZ. The project is implemented in the area covered by the FEL Operational Programme and complies with the regulations on aid in a given FEL Measure 2021-2027. The project is part of Measure FELU.07.08 Healthcare infrastructure, Specific objective : ERDF.CP4.V - Ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care. Project types 1, 2 and 3.","Celem projektu jest poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych udzielanych w ramach POZ, dzięki któremu zostaną zaspokojone wszystkie potrzeby interesariuszy oraz zlikwidowane problemy wszystkich zidentyfikowanych Interesariuszy: Wnioskodawcy (właściciela), Personelu medycznego (pracowników), Pacjentów oraz Instytucji i Organizacji zajmujących się publicznym system zdrowia (urzędników). Cele szczegółowe to: - poprawa jakości świadczeń zdrowotnych zarówno pacjentów stacjonarnych jak i pacjentów leczonych podczas opieki domowe - zwiększenie dostępności POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami, a także osób niepełnosprawnych, oraz leczonych w opiece domowej świadczonej w formie środowiskowej, – rozszerzenie diagnostyki (ilość badań i świadczeń) prowadzonych wewnątrz POZ a nie przez podwykonawców - poprawa komfortu pacjentów POZ - poprawa wydajności pracy POZ - zwiekszenie poziomu cyfryzacji POZ i rozwój telemedycyny (opaski, glukometry z możliwością przesyłu danych) - zwiększenie kompetencji pracowników medycznych - przeniesienie świadczeń opieki zdrowotnej z poziomu lecznictwa szpitalnego na rzecz POZ poprzez rozwój zdeinstytucjonalizowanych form opieki nad pacjentem, w szczególności środowiskowych form opieki (przenośne urządzenia, które pielęgniarka czy lekarz mogą wziąć na wizytę domową (spirometr, holter, analizator, bililubirometr). Projekt wpisuje się w we wszystkie typy projektów: 1. Wdrożenie standardów dostępności w POZ w celu poprawy dostępności placówek POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami w obszarze architektonicznym, cyfrowym, komunikacyjnym i organizacyjnym; 2. Rozwój POZ/AOS poprzez budowę, przebudowę i modernizację obiektów infrastruktury ochrony zdrowia i/lub ich wyposażenie, m.in. w sprzęt medyczny, w celu poprawy dostępu do świadczeń, w tym przede wszystkim na obszarach słabiej rozwiniętych gospodarczo i terenach wiejskich; 3. Wsparcie procesu deinstytucjonalizacji usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej świadczonej w formie środowiskowej (w tym dziennej, domowej, paliatywnej i hospicyjnej) oraz środowiskowej opieki psychiatrycznej i Centrów Zdrowia Psychicznego poprzez budowę, przebudowę i modernizację obiektów infrastruktury ochrony zdrowia i/lub ich wyposażenie, m.in. w sprzęt medyczny. Projekt jest podzielony na 4 zadania:1. prace przygotowawcze; 2. Remont; 3. wyposażenie POZ; 4. szkolenia. Rozpoczęcie realizacji w lutym 2024 - jako opracowanie studium wykonalności. Pozostałe zadania będą rozpoczynały się w po zakończeniu oceny projektu przez Instytucję Wdrażającą, czyli od 01/10/2024 i będą trwały 12 miesięcy czyli do 31/09/2025 Projekt będzie realizowany przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Jacek Witold Woliński jako Podmiot wykonujący działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej pod nazwą Rodzinne Centrum Medyczne Lubimed.pl działający w publicznym systemie ochrony zdrowia jako podmiot posiadający umowę z NFZ na POZ i opiekę koordynowaną. Przedsiębiorstwo wyjaśnia, że pod adresem wskazanym we wniosku (ul. Jacka Woronieckiego 11) nie funkcjonują inne podmioty, a wszystkie koszty kwalifikowane w ramach projektu - infrastruktura i wyposażenie będą wykorzystywane do celów prowadzenia działalności w zakresie POZ. Projekt realizowany na obszarze objętym Programem Operacyjny FEL i jest zgodny z regulacjami dotyczącymi pomocy w danym Działaniu FEL 2021–2027. Projekt wpisuje się w Działanie FELU.07.08 Infrastruktura ochrony zdrowia, Cel szczegółowy : EFRR.CP4.V - Zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej. Typ projektu 1, 2 oraz 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380007","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-059E/23","Golden Autumn of Life in Bytom","Złota Jesień Życia w Bytomiu","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,449623.07,"EUR",382179.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366349","50.3470387,18.9231857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or GIPs), provided in the local community for 55 residents of the city of Bytom (including 33 women, 17 people with disabilities) in the period from 01.10.2024 to 30.06.2026, by organizing 28 new places for the provision of part-time care services. The project contributes to Objective 4. A Europe with a stronger social dimension, as defined in the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 and in SZOP FESL.07.04 Social services, and in particular the specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services. This is due to the responses to the main challenges (demographic disadvantage, depopulation of the region, ageing population), the compatibility of measures to deinstitutionalise social services, in particular by providing opportunities to stay in the place of residence, as well as the compatibility in terms of area, forms of support, GD and output and result indicators. The project will include care support for 55 people living within the meaning of the Civil Code in the district city of Bytom, who need support in everyday functioning. Project implemented under 4 tasks: 1. Support of the Care Service Leader 2. Provision of care services 3. Provision of specialist care services 4. Provision of neighbourhood care services Key project indicators: Total number of people supported - 55 people. The number of people covered by care, neighbourhood and specialist services - 55 people. Information and promotion activities will be implemented in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There will be a sign: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on leaflets, posters, press releases, on the website, in mailing. These signs will be promoted during information meetings or participation of project staff in local events (labour/education fairs). In addition, they will be placed on documents related to the implementation of the project, e.g. on documentation related to the principle of competitiveness, in notices, contracts, applications, letters and on documents and materials for people participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The project participants will be informed verbally by the project staff about the co-financing of support from the European Funds. The description of the project will be posted on the project website and on social media (on a specially created project fanpage). Information and promotional activities will be documented. http://persona.edu.pl/","Celem głównym proj. jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub OPW), świadczonych w społeczności lokalnej dla 55 mieszkańców miasta Bytom (w tym 33 kobiet, 17 osób z niepełnosprawnością) w okresie 01.10.2024 r. - 30.06.2026 r., poprzez zorganizowanie 28 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych. Projekt przyczynia się do realizacji celu 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, określonego w Programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 oraz w SZOP FESL.07.04 Usługi społeczne, a w szczególności celu szczegółowego EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Wynika to z odpowiedzi na główne wyzwania (niekorzystna sytuacja demograficzna, wyludnianie się regionu, starzenie się społeczeństwa), zgodnością działań na rzecz deinstytucjonalizacji usług społecznych, w szczególności poprzez zapewnienie możliwości pozostania w miejscu zamieszkania, a także ze zgodności w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników produktu i rezultatu. Projekt obejmie wsparciem opiekuńczym 55 os. zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie miasta powiatowego Bytom, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Proj. realizowany w ramach 4 zadań: 1. Wsparcie Lidera Usług Opiekuńczych 2. Świadczenie usług opiekuńczych 3. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych 4. Świadczenie sąsiedzkich usług opiekuńczych Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 55 osób. Liczba osób objętych opiekuńczymi, sąsiedzkimi i specjalistycznymi usługami - 55 osób. Działania informacyjno - promocyjne realizowane będą zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zamieszczony zostanie znak: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na ulotkach, plakatach, notatkach prasowych, na stronie www, w mailingu. Wspomniane znaki promowane będą podczas spotkań informacyjnych, czy udziału kadry projektowej w wydarzeniach lokalnych (targi pracy/edukacji). Ponadto zamieszczone zostaną na dokumentach związanych z realizacją projektu, np. na dokumentacji związanej z zasadą konkurencyjności, w ogłoszeniach, umowach, wnioskach, pismach oraz na dokumentach i materiałach dla osób uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych. Miejsce realizacji projektu zostanie zostanie oznaczone plakatem. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani słownie przez kadrę projektu o dofinansowaniu wsparcia z Funduszy Europejskich. Opis projektu zostanie zamieszczony na stronie podstronie www projektu i w mediach społecznościowych (na specjalnie utworzonym fanpage projektu). Prowadzona będzie dokumentacja działań informacyjno - promocyjnych. http://persona.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373354","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0271/24","I choose activity.","Wybieram akTYwność","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,585333.43,"EUR",497521.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364269","49.892787983883,20.617375317514",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240205","Gnojnik",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Gnojnik Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of the diagnosis of the situation carried out by GOPS Gnojnik employees through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher numerical share of women and a minimum of 20% of the share of people with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 150 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na terenie Gminy Gnojnik w okresie 01.07.2024 – 30.06.2029. Wybór Grupy Docelowej - określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników GOPS Gnojnik poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów oraz analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet oraz minimum 20% udziału osób z niepełnosprawnością, co jest odpowiedzią na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: - Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika, - Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym - Praca socjalna Główne rezultat projektu: - minimum 150 os. zostanie objętych wsparciem - sytuacja społeczna minimum 120 osób ulegnie poprawie po zakończeniu projektu - minimum 30 osób uzyska kwalifikacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382249","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0008/23","Development of public e-services for residents of Śmigiel Commune","Rozwój e-usług publicznych dla mieszkańców Gminy Śmigiel","Poland","14/06/2023","30/06/2025",70,445367.38,"EUR",311757.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538724","52.009979500458,16.552991107638",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the purchase, implementation and adaptation of new e-government solutions and the digitalisation of the back-office by: replacement of the domain system (SD), implementation of the electronic document workflow system (EZD), implementation of the electronic system of the Customer Service Office, adaptation of the previously used work environment to the characteristics of the new system and purchase of the necessary IT equipment (ST) and tool software (D&I). The project will also include the implementation of an electronic public services center, which will be a dedicated portal for public e-services along with a mobile application, a contact and notification system for the office's customers. The Office will be digitised using the latest technological and organisational solutions, such as cloud computing, electronic document workflows and open public data. The implemented system will also have innovative elements, such as: application for mobile devices, making data available in the cloud, making public data available via API. As a result of the project, 12 public e-services will be created in the field of: taxes and levies at the 5th highest level of e-maturity. The e-services implemented as part of the project are public-law, will be made available free of charge and will be an alternative to dealing with the same matters by traditional means, physically at the Office. The subject of the project includes: Zad. 1 Preparation of the Feasibility Study 2 Purchase of IT hardware and tooling software, including 1 (DE) and 6 (D&I) 3 Construction of a platform for electronic public services Zad. 4 Adapting the current environment to new Zad modules. 5 Trainings for employees of Zad. 6. Advisory services in the implementation and implementation of the Zad. 7. Promotion of the project","Przedmiotem projektu jest zakup, wdrożenie i dostosowanie nowych rozwiązań elektronicznej administracji publicznej oraz cyfryzacja back-office poprzez: wymianę systemu dziedzinowego (SD), wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów (EZD), wdrożenie systemu elektronicznego Biura obsługi interesanta, dostosowanie dotychczas użytkowanego środowiska pracy do właściwości nowego systemu oraz zakup niezbędnego sprzętu informatycznego (ŚT) i oprogramowania narzędziowego (WNiP). W ramach projektu nastąpi również implementacja centrum elektronicznych usług publicznych, które będzie stanowiło dedykowany portal e-usług publicznych wraz z aplikacją mobilną, systemem kontaktu oraz powiadamiania dla klientów urzędu. Elektronizacja i cyfryzacja Urzędu nastąpi z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, takich jak chmura obliczeniowa, elektroniczny obieg dokumentów, otwarte dane publiczne. Wdrożony system posiadać będzie także elementy innowacyjne, takie jak: aplikacja na urządzenia mobilne, udostępnienie danych w chmurze obliczeniowej, udostępnienie publicznych danych przez API. W wyniku realizacji projektu powstanie 12 e-usług publicznych z zakresu: podatków i opłat na 5, najwyższym poziomie e-dojrzałości. E-usługi wdrożone w ramach projektu mają charakter publicznoprawny, zostaną udostępnione nieodpłatnie i będą alternatywą do załatwienia tych samych spraw drogą tradycyjną, fizycznie w Urzędzie. Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1 Przygotowanie Studium Wykonalności Zad. 2 Zakup sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego, w tym 1 (ŚT) i 6 (WNiP) Zad. 3 Budowa platformy elektronicznych usług publicznych Zad. 4 Dostosowanie obecnego środowiska do nowych modułów Zad. 5 Szkolenia dla pracowników Zad. 6. Usługi doradcze w zakresie wdrożenia i realizacji projektu Zad. 7. Promocja projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380948","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-07HG/23","Supporting the transformation of the region in accordance with the needs of the green and digital economy at the Silesian Academy","Wsparcie transformacji regionu zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki w Akademii Śląskiej","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,1341135.79,"EUR",1207022.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.315589291514,18.787106413405|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801|PL_1001241486901","Zabrze|Katowice",null,null,"Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL229|PL22A","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the transformation of the region through a new quality of the offer, including the development of higher education at the Silesian Academy (AS) in accordance with the needs of the green and digital economy. The main objective has been decomposed into specific objectives (CS) corresponding to the tasks (P) and the means of their implementation and the selected types of projects, namely: - CS1 higher quality of functioning of the AŚ career office through personal and competence support of its staff and infrastructure development and an enriched offer for students, graduates and other stakeholders, including, among others, in the field of moving on the labour market and shaping the desired career path (concerning type 1) - CS2 promotion of the idea of academic entrepreneurship and preparation for starting a business in the context of the green transition and support for spin-off and spin-out activities. (concerning type 1), - CS3 a higher level of attractiveness of the CA in terms of equipment, infrastructure and student practices related to the green and digital economy (concerning type 4), - CS4 a higher level of competence of the CA staff in terms of soft competences, new teaching methods and the green and digital economy (concerning type 4), - CS5 a higher level of support for secondary school students by the CA (concerning type 5). The above CS also contain information about the planned effects (P). The assumptions (P) include the implementation of comprehensive and complementary actions planned until 30.06.2026 for people living, working or learning in the area comprising 7 subregions of the Silesian Voivodeship: In addition, the specificity of the activities carried out under the planned types of interventions (career office activities, increasing the attractiveness of the university and activities aimed at secondary school students) does not provide for the need to apply/use the de minimis and public aid option. Under the project, the Applicant will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, during the project implementation period and during the durability period, it will inform the public and project participants about the funding received from the FE. He will put signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He/she will include a description of the project on his/her official website and the website created for the project and his/her own on social media. In addition, it will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos on the website www.mapadotacja.pl. Information and promotion activities will be financed under indirect costs. https://www.wst.com.pl/","Głównym celem projektu (P) jest wsparcie transformacji regionu poprzez nową jakość oferty, w tym rozwój kształcenia wyższego w Akademii Śląskiej (AŚ) zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki. Cel główny został zdekomponowany na cele szczegółowe (CS) korespondujące z zadaniami (P) i sposobami ich realizacji oraz wybranymi typami projektów, a mianowicie: - CS1 wyższa jakość funkcjonowania biura karier AŚ poprzez wsparcie osobowe i kompetencyjne jego personelu oraz rozwój infrastrukturalny oraz wzbogaconą ofertę dla studentów, absolwentów i innych interesariuszy, w tym m.in. w zakresie poruszania się na rynku pracy i kształtowania pożądanej ścieżki kariery zawodowej (dot. typ 1) - CS2 promocja idei przedsiębiorczości akademickiej i przygotowania do zakładania działalności gospodarczej w kontekście zielonej transformacji oraz wsparcie dla działalności spin off oraz spin out. (dot. typ 1), - CS3 wyższy poziom atrakcyjności AŚ w zakresie wyposażenia, infrastruktury i praktyk studenckich związanych z zieloną i cyfrową gospodarką (dot. typ 4), - CS4 wyższy poziom kompetencyjny kadry AŚ w zakresie kompetencji miękkich, nowych metod dydaktycznych oraz zielonej i cyfrowej gospodarki (dot. typ 4), - CS5 wyższy poziom wsparcia uczniów szkół ponadpodstawowych przez AŚ (dot. typ 5). Powyższe CS zawierają w sobie także informację o planowanych efektach (P). Założenia (P) obejmują realizację kompleksowych i komplementarnych działań zaplanowanych do 30.06.2026 r. dla osób mieszkających, pracujących lub uczących się na obszarze obejmującym 7 podregionów woj. śląskiego: podregion katowicki, sosnowiecki, tyski, bytomski, gliwicki, rybnicki oraz bielski Ponadto specyfika działań realizowanych w ramach planowanych typów interwencji (działalność biura karier, podniesienie atrakcyjności uczelni oraz działania skierowane do uczniów szkół ponadpodstawowych) nie przewiduje konieczności zastosowania/skorzystania z opcji pomocy de minimis oraz pomocy publicznej W ramach realizowanego projektu Wnioskodawca przeprowadzi wszystkie działania promocyjne zgodne z obowiązującym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w okresie realizacji projektu oraz w okresie trwałości będzie informował opinię publiczną i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE. Będzie zamieszczał znaki: Funduszy Europejskich, barwy RP i Unii Europejskiej, herb województwa/oficjalne logo promocyjne na stronie internetowej, w newsletterze, mailingu, materiałach, dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie zakupionym w projekcie (trwałe naklejki). Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. Umieści opis projektu na swojej oficjalnej stronie internetowej oraz stworzonej na potrzeby projektu stronie internetowej i swoich w mediach społecznościowych. Ponadto będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Wnioskodawca uzupełni opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl. Działania informacyjno - promocyjne sfinansowane będą w ramach kosztów pośrednich. https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374525","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0289/23","Implementation of innovative technology of old wood processing in EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. in Kraśnik","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki starego drewna w firmie EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. w Kraśniku","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70,1019328,"EUR",713529.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364841","50.94283739429,22.207876049189",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Implementation of innovative technology of old wood processing in EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. in Kraśnik","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki starego drewna w firmie EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. w Kraśniku"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376280","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0001/23","Expanding horizons - scholarships for vocational school students - 1st edition","Poszerzając horyzonty - stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych - edycja I","Poland","01/08/2023","31/08/2024",85,786600,"EUR",668610,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system for finding and supporting talented students through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 475 pupils of secondary schools providing vocational training, based in the Podkarpackie Voivodeship, who are disadvantaged socio-economically, who achieve high academic results in particular in the field of vocational subjects. The programme will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.08.2024. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024 and paid in full until the end of Q1. 2024 The project will be implemented in accordance with Resolution No LXII/1085/23 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 26 June 2023 on determining the rules for granting scholarships in the 2023/2024 school year to pupils of secondary schools conducting vocational education under the project entitled Broadening the horizons – academic scholarships for vocational school pupils – edition I. This resolution constitutes the rules of the scholarship program and specifies, among other things, detailed criteria for the selection of the target group (mandatory and bonus), the amount of aid type. and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027, as it will ensure equal access to quality and inclusive education, in particular for socio-economically disadvantaged groups. The target group of the project will be particularly talented students in a disadvantaged socio-economic situation, enrolled in a secondary school providing vocational training, based in the Podkarpackie province, achieving high academic results in the previous part of the project. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing vocational education supported (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project is part of the Integrated Skills Strategy, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and achieve a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and comprehensive problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of scholarships on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to specify the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Projekt zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 475 uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, mających siedzibę na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, którzy osiągają wysokie wyniki w nauce w szczególności w zakresie przedmiotów zawodowych. Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2023 r. do 31.08.2024 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 6000 zł/os na okres od 01.09.2023 r. do 30.06.2024 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2024 r. Projekt realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr LXII/1085/23 Sejmiku Woj. Podkarpackiego z dnia 26.06.2023 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2023/2024 stypendiów uczniom szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w ramach projektu pn. Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja I. Uchwała ta stanowi regulamin programu stypendialnego i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny projektu przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Grupę docelową projektu stanowić będą szczególnie uzdolnieni uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, pobierający naukę w szkole ponadpodstawowej prowadzącej kształcenie zawodowe, mającej siedzibę na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki w nauce w szcz. w zakr. przedm. zaw. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe objętych wsparciem (osoby). Projekt ma też na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kluczowych kompetencji, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Projekt wpisuje się w zapisy Zintegrowanej Strategii Umiejętności, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim.: cyfrowych, społecznych i w zakresie uczenia się, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakresie pracy zespołowej oraz związanych z kreatywnością i innowacyjnością. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnosprawnościami (UzN), stwarza warunki do korzystania ze stypendium na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381870","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0085/23","the Creative Transformation","Kreatywna Przemiana","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,172304.95,"EUR",146459.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618169","53.246715888502,19.830605537417",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540304","Lidzbark",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The problematic situation regarding the target group is described in detail in the approved needs diagnosis. The area of implementation of the project is the city of Lidzbark and the municipality of Lidzbark located in the district of Działdowo. The diagnosis showed the problems of our school (King Władysław Jagiełło School Complex in Lidzbark in the field of advertising techniques), students in the field of advertising techniques and teachers teaching in this field, needs and barriers. According to the school’s own data, 130 (76K/55M) were taught in the advertising technique on 1 September 2023, 127 (67/K/60M) in 2022, and 126 (65K/61M) in 2021. The number has been stable for many years. The same forecasts are for the next 3 years, this is due to demographic data and own schools. We will maintain a similar quantitative status, provided that we take measures that will make our school more attractive in the environment. Most students in our school are in the field of advertising techniques. It is the only profession in the school that educates in all classes from 1 to 5. Class I teaches 9K/5M, class II-12K/7M, class III-12K/3M, class IV-7K/6M, class V-3K/8M. In this group in class III and class V are a total of 2K with physical disability. Teachers are employed 4 (2K/2M) teaching vocational subjects. n-li’s employment decreased as 3K/2M was employed in 2022 and 3K/2M was employed in 2021. There are no teachers with disabilities in school. This support project is directed only to the institution and teachers. Students will be enrolled in another project. Currently, the school achieves sufficient results from professional exams, due to the fact that it is not a large institution, which is able to achieve the results in an easier way than other large schools. The project was created for the needs of employers who applied to us for cooperation to modernize the profession of advertising techniques. We have concluded agreements with: Advertising and Commercial Agency IWO-MAR in Działdowo, Printing and Advertising Center in Lidzbark, Manufaktura Group in Działdowo, Printing House TINTA. in Działdowo. The problem with our school is the lack of up-to-date materials and equipment. Advertising technician is a profession that is constantly developing, so the lack of access to modern tools, graphics programs or photographic equipment is a serious problem. The school has a limited budget, it cannot make a purchase with its own money, it affects the quality of teaching. The challenge is to change technologies and trends, as the world of advertising is dynamic and trends in graphic design, marketing and advertising are rapidly changing. Our school must adapt the curriculum so that students have access to up-to-date knowledge and skills. The problem is the lack of qualified teachers. In order to ensure high quality teaching in the field of advertising techniques, we need teachers with appropriate knowledge and experience in the field of advertising. Lack of access to appropriate laboratories or apprenticeships/traineeships makes it difficult to acquire practical skills, which is necessary as the Advertising Technician is a profession requiring practical skills, such as graphic design, operation of graphic programs. Many of these problems can be solved by investing in educational infrastructure, updating the curriculum, and working with employers to provide students with relevant hands-on experience. The problem of students in the field of advertising techniques is different levels of skills and experience, which can pose a challenge for teachers in adapting the material to different needs and levels of proficiency. The diagnosis shows that 3 teachers (1K/2M) out of 4 employees are not sufficiently prepared for modern teaching of young people in the field of advertising techniques and do not have access to appropriate teaching materials, which affects the quality of knowledge and skills transferred. CD DESCRIPTION IS IN ADDITIONAL FIELD DESCRIPTION 5","Sytuacja problemowa dotycząca grupy docelowej została szczegółowo opisana w zatwierdzonej diagnozie potrzeb. Obszarem realizacji projektu jest miasto Lidzbark i gmina Lidzbark znajdujące się w powiedzie działdowskim. Diagnoza wykazała problemy naszej szkoły (Zespołu Szkół im. Króla Władysława Jagiełły w Lidzbarku na kierunku technik reklamy), uczniów z kierunki technik reklamy i nauczycieli uczących na tym kierunku, potrzeby i bariery. Z danych własnych szkoły wynika, że w technikum reklamy na 1.09.2023 roku uczy się 130 (76K/55M), w roku 2022 było 127 (67/K/60M), w 2021-126(65K/61M). Liczba jest stabilna od wielu lat. Takie same są prognozy w na kolejne 3 lata, wynika to z danych demograficznych i własnych szkoły. Zbliżony stan ilościowy utrzymamy, pod warunkiem ze podejmiemy działania, przez które nasza szkoła będzie bardziej atrakcyjnie postrzegana w środowisku. Najwięcej uczniów w naszej szkole jest na kierunku technik reklamy. Jest to jedyny zawód w szkole, który kształci we wszystkich klasach od 1 do 5. W kl.I uczy się 9K/5M, kl.II-12K/7M, kl.III-12K/3M, kl.IV-7K/6M,kl.V-3K/8M. W tej grupie w kl.III i kl.V sa łącznie 2K z niepełnosprawnością ruchowa. Nauczycieli zatrudnionych jest 4 (2K/2M) uczących przedmiotów zawodowych. Stan zatrudnienia n-li zmalał, gdyż w roku 2022 było zatrudnionych 3K/2M, w 2021-3K/2M. Nie ma w szkole nauczycieli z niepełnosprawnością. Ten projekt wsparcie kieruje tylko do placówki i nauczycieli. Uczniowie zostaną objęci w ramach innego projektu. Obecnie szkoła osiąga wystarczające wyniki z egzaminów zawodowych, ze względu fakt ze nie jest dużą placówką, przez co wyniki jest wstanie osiągnąć w łatwiejszy sposób niż inne duże szkoły. Projekt powstał na potrzeby pracodawców, którzy zgłosili się do nas o współpracę, abyśmy unowocześnili zawód technik reklamy. Zawarliśmy porozumienia z: Agencją Reklamowo-Handlową IWO-MAR w Działdowie, Centrum Poligraficzno-Reklamowym w Lidzbarku, Grupa Manufaktura w Działdowie, Drukarnia TINTA.w Działdowie. Problemem naszej szkoły jest brak aktualnych materiałów i sprzętu. Technik reklamy jest zawodem, który stale się rozwija, więc brak dostępu do nowoczesnych narzędzi, programów graficznych czy sprzętu fotograficznego stanowić poważny problem. Szkoła posiada ograniczony budżet, nie może dokonać zakupu z własnych pieniędzy, wpływa na jakość nauczania. Wyzwaniem są zmiany w technologiach i trendach, gdyż świat reklamy jest dynamiczny, a trendy w dziedzinie projektowania graficznego, marketingu i reklamy szybko się zmieniają. Nasza szkoła musi dostosować program nauczania, aby uczniowie mieli dostęp do aktualnej wiedzy i umiejętności. Problemem jest brak odpowiednich, wykwalifikowanych nauczycieli. Aby zapewnić wysoką jakość nauczania na kierunku technik reklamy, potrzebujemy nauczycieli z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie reklamy. Brak dostępu do odpowiednich laboratoriów lub praktyk/staży zawodowych utrudnia zdobycie umiejętności praktycznych, co jest konieczne, gdyż Technik reklamy to zawód wymagający umiejętności praktycznych, takich jak projektowanie graficzne, obsługa programów graficznych. Wiele tych problemów można rozwiązać poprzez inwestycje w infrastrukturę edukacyjną, aktualizacje programu nauczania oraz współpracę z pracodawcami, aby zapewnić uczniom odpowiednie doświadczenie praktyczne. Problemem uczniów na kierunku technik reklamy jest różny poziom umiejętności i doświadczenia, co może stanowić wyzwanie dla nauczycieli w dostosowaniu materiału do różnych potrzeb i poziomów zaawansowania. Z diagnozy wynika, że 3-ch nauczycieli (1K/2M) z 4 pracujących nie jest wystarczająco przygotowanych do nowoczesnego uczenia młodzieży na kierunku technik reklamy i nie mają dostępu do odpowiednich materiałów dydaktycznych, co wpływa na jakość przekazywanej wiedzy i umiejętności. CD OPISU JEST W POLU DODATKOWY OPIS 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368901","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0001/23","Social Services Centre in Golub-Dobrzyń Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Golub-Dobrzyń","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1718473.94,"EUR",1460702.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519921","53.0973525,18.8349251",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","CUS will be an organisational unit of the municipality of Golub-Dobrzyń operating on its territory. CUS will carry out its own and commissioned tasks of the commune and other tasks resulting from the discernment of the needs of its inhabitants. The main goal will be to enable the commune to provide coordinated and effective social services in broad access to the residents of the commune by transforming the Municipal Social Welfare Center in Golub-Dobrzyń from 01.01.2024 into the Social Services Center in Golub-Dobrzyń. The specific objectives are to enhance equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care . This action puts emphasis on broadly understood local social policy and not only social assistance . The CUS will operate in 3 thematic areas of social assistance, supporting people with disabilities, stimulating civic participation.CUS will be established by transforming the OPS and will take over the tasks carried out so far along with the performance of additional social services in the above-mentioned thematic areas. The main objective will be to meet the needs of the local government community in terms of specific social services, as well as to coordinate the provision of these services within the municipality. The main tasks of the project are: implementation of assisted housing, rental of rehab equipment, social taxi services, care services and assistantships, Senior Club and Family Support Point. Information activities include promotion on the UG website (www.uggolub-dobrzyń.pl), posters and leaflets disseminated in the municipality via village councils, FB social media, promotion in the local newspaper Tygodnik CGD and the quarterly Wieści Gminne.The main results of the project are to provide care and support to people requiring support in everyday functioning in the form of assistant, educational and preventive care services. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of people covered by community-based services in the programme – 100. - Number of persons with disabilities supported in the programme – 45. - Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme – 10. - Number of establishments in the local community – 3.","CUS będzie jednostką organizacyjną gminy Golub-Dobrzyń działająca na jej terenie. CUS realizować będzie zadania własne i zlecone gminy oraz inne wynikające z rozeznania potrzeb jej mieszkańców. Celem głównym będzie umożliwienie gminie skoordynowanego oraz efektywnego świadczenia usług społecznych w szerokim ich dostępie na rzecz mieszkańców gminy poprzez przekształcenie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu -Dobrzyniu z dniem 01.01.2024r w Centrum Usług Społecznych w Golubiu-Dobrzyniu. Cele szczegółowe to zwiększanie równego i szybkiego dostępu dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie . Działanie to kładzie nacisk na szeroko rozumianą lokalną politykę społeczną, a nie tylko pomoc społeczną . Funkcjonowanie CUS odbywać się będzie w 3 obszarach tematycznych pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych, pobudzania aktywności obywatelskiej.CUS powołane będzie przez przekształcenie OPS i przejmie dotychczas realizowane zadania wraz z wykonywaniem dodatkowych usług społecznych w wymienionych wyżej obszarach tematycznych. Głównym celem będzie zaspokajanie potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie określonych usług społecznych, a także koordynowanie świadczenia tych usług na terenie gminy. Główne zadania projektu to: realizacja mieszkań wspomaganych, wypożyczalnia sprzętu rehab., usługi taksówki społecznej, usługi opiekuńcze i asystentury, Klub Seniora oraz Punkt Wspierania Rodziny. Działania informacyjne to promocja na stronie UG ( www.uggolub-dobrzyn.pl), plakaty i ulotki rozpowszechniane na terenie gminy za pośrednictwem sołtysów, media społecznościowe FB, promocja w gazecie lokalnej Tygodnik CGD oraz kwartalniku Wieści Gminne.Główne rezultaty projektu to zapewnienie opieki i wsparcia osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w formie usług opiekuńczych asystenckich, edukacyjnych i profilaktycznych. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 100. - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 45. - Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 10. - Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372334","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01P6/23","Mazovia is integrating!","Mazowieckie Integruje!","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,136183.68,"EUR",115756.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in social and professional integration supplemented by the necessary social services for 36 individuals (30K,6M) - third-country nationals and their surroundings (employers, host society and its institutions) legally residing in Poland, on the basis of up-to-date documents authorising them to stay and work, who are studying, working or residing in the Mazowieckie regional region (in the sense of the CC Regulation) - a city losing its socio-economic functions - in Radom and 3 entities (employers) from the city of Radom (having an organisational unit) through comprehensive support covering in particular: supporting migrants and employers in the process of integration into the labour market, implementation of services for foreigners that will allow for better functioning in Polish society, implementation of social services necessary to provide comprehensive support and activities for the host society and its institutions in the period from X.2024 to IV.2025, i.e. The project is implemented in the areas of strategic intervention of the Mazowieckie voivodship, referred to in the National Strategy for Regional Development 2030-a city losing its socio-economic functions - Radom. (crit.prem.3) The aim of the project results from diagnosed problems of the target group on the basis of conducted research and available data and statistics (crit. The achievement of the project objective and the planned output and result indicators and tasks have a direct impact on the achievement of the specific objective. Specific objectives of the project: 1.Wzrost kwalifikacji zaw u min.29UP-Zad.9 2.Umiejętność posługiwania się jęz polskim u 20UP-Zad.6 3.Poprawa sytuacji społ. u min 29UP-Zad.3,5,6,7,10 4.Wzrost kompetencji miękkich u 36UP-Zad.5 5.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 36UP-Zad.8,3 6.Wzrost wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej u 36UP-Zad.7,10 7.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 36UP-Zad.3 8.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 3 podmiotów-Zad.4 9.Wzrost integracji społ i kulturalnej 36UP-Zad.10 Rezultatem działań w P będzie zwiększenie udziału obywateli państw trzecich w rynku pracy, przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie polskim poprzez usługi oferowane w projekcie: TASKS 1.Individual identification of needs-36UP 2.Individual identification of needs-3 entities 3.Individual counselling in the field of legalization of work, labor rights, legal counseling, civic and psychologist-36UP 4.Individual counseling in the field of legalization of work, labor rights, legal counseling for entities-3 entities 5.Training of personal and social competences 6.Polish language course-20UP 7.Training in the field of Polish values and culture-36UP 8.Advice and assistance in entering the market pr-36UP 9.High-quality training zaw-36UP 10.Integrated social, cultural activities for participants Interpreter support during participation in proj in order to overcome language barriers. The scope of support in the project in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. the European Asylum, Migration and Integration Fund). The achievement of the headline target and the planned output and result indicators will have a direct impact on the achievement of the target detail: Fostering the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, and are mutually consistent. RESULTS The number of people who obtained qualifications after leaving the program-min.29os. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme-min.4os. The support provided under the project is aimed at the development of the Mazowieckie voivodship.","CEL:Wzrost integracji społecznej i zawodowej uzupełnionej niezbędnymi usługami społecznymi na rzecz36 os.fiz(30K,6M)-obywateli państw trzecich oraz ich otoczenia (pracodawcy, społeczeństwo przyjmujące i jego instytucje) przebywający w Polsce legalnie, na podstawie aktualnych dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, które uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego(w rozum.przep.KC) - miasta tracącego funkcje społeczno-gospodarcze -m. Radom oraz 3 podmiotów (pracodawcy) z miasta Radom(posiadające jednostkę organizacyjną) poprzez kompleksowe wsparcie obejmujące w szczególności: wspieranie migrantów oraz pracodawców w procesie integracji na rynku pracy, realizację usług dla cudzoziemców, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie,realizację usług społecznych niezbędnych do zapewnienia kompleksowego wsparcia oraz działania na rzecz społeczeństwa przyjmującego i jego instytucji w okresie od X.2024 do IV.2025 tj. 9 m-cy.(kryt.dost.1,2,3,6) Projekt jest realizowany na obszarach strategicznej interwencji województwa mazowieckiego, o których mowa w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030-miasta tracącego funkcje społeczno-gospodarcze - Radom.(kryt.prem.3) Cel projektu wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej na podstawie przeprowadzonych badań oraz dostępnych danych i statystyk(kryt.dost.4). Realizacja celu proj oraz zaplanowane wskaźniki produktu i rezultatu oraz zadania mają bezpośredni wpływ na realizację celu szczegółowego. Cele szczegółowe projektu: 1.Wzrost kwalifikacji zaw u min.29UP-Zad.9 2.Umiejętność posługiwania się jęz polskim u 20UP-Zad.6 3.Poprawa sytuacji społ. u min 29UP-Zad.3,5,6,7,10 4.Wzrost kompetencji miękkich u 36UP-Zad.5 5.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 36UP-Zad.8,3 6.Wzrost wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej u 36UP-Zad.7,10 7.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 36UP-Zad.3 8.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 3 podmiotów-Zad.4 9.Wzrost integracji społ i kulturalnej 36UP-Zad.10 Rezultatem działań w P będzie zwiększenie udziału obywateli państw trzecich w rynku pracy, przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie polskim poprzez usługi oferowane w projekcie: ZADANIA 1.Indywidualna identyfikacja potrzeb-36UP 2.Indywidualna identyfikacja potrzeb-3 podmioty 3.Indywidualne poradnictwo w zakresie legalizacji pracy,praw pracowniczych,poradnictwo prawne,obywatelskie oraz psycholog-36UP 4.Indywidualne poradnictwo w zakresie legalizacji pracy,praw pracowniczych,poradnictwo prawne dla podmiotów-3 podmioty 5.Trening kompetencji osobistych i społ-36UP 6.Kurs jęz polskiego-20UP 7.Szkolenia z zakresu wartości i kultury polskiej-36UP 8.Doradztwo oraz pomoc w wejściu na rynek pr-36UP 9.Wysokiej jakości szkolenia zaw-36UP 10.Zintegrowane działania społ,kulturalne dla uczestników Wsparcie tłumacza podczas udziału w proj w celu zniwelowania barier językowych. Zakres wsparcia w projekcie w zakresie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich dla osób lub rodzin nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji czy innych środków publicznych (np. FERS).(kryt.dost.5) Realizacja celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu, jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół:Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i są wzajemnie spójne. REZULTATY Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.29os. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.4os. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest ukierunkowane na rozwój województwa mazowieckiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368624","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0004/24","Equal opportunities for the inhabitants of the LSR of the Gothic Land","Równe szanse dla mieszkańców LSR Ziemi Gotyku","Poland","01/08/2024","30/06/2029",95,257833.42,"EUR",244941.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520839","53.140146263699,18.485237396062|53.257139548551,18.566349898791|53.187881369115,18.607180990212|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041070405","Chełmża|Łubianka|Łysomice|Papowo Biskupie",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project aimed at supporting women and men trying to break stereotypes related to their role in the family and society, raising the knowledge and awareness of people involved in education and work with children and youth, and increasing the participation and empowerment of women on the labour market, as well as the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.08.2024 to 30.06.2029. The project is in line with the Local Development Strategy for the Land of Gothic LAG area for the years 2023-2029 and contributes to the implementation of the LDS Objective No. 1.Strengthening the integration and competences of residents of the LDS area through the development of social services in the local environment and project 1.3. The project is aimed at 180 adults from the LSR area (140 women and 40 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of persons supported for equality between women and men : 180 people - Number of people who have raised awareness of equality between women and men through the programme support: 120 people As part of the project, the following tasks are planned: 1.Selection of projects covered by the grant - creation of parent clubs, classes raising the knowledge of people dealing with work with children and youth and support for women from the LSR area in starting, maintaining or returning to employment as part of the Undertaking in LSR 1.3.Equal opportunities for residents of LSR Land Gothic , Objective LSR 1 Strengthening the integration and competences of residents of the LSR area through the development of social services in the local environment. 2. Indirect costs. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present in a clear and concrete way the assumptions of the project, through, among others, a website which will contain a description of the project www.lgd.ziemiagotyku.com, social media, newsletter, information meetings, advice, events (resulting from the Communication Plan).Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 1,074,305.92, of which the co-financing amount will be PLN 1,020,590.61.","Projekt dotyczy realizacji projektu grantowego, którego celem jest wsparcie kobiet oraz mężczyzn próbujących przełamywać stereotypy związane z ich rolą w rodzinie i społeczeństwie, podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą oraz zwiększenie udziału i wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy a także sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.08.2024 do 30.06.2029 roku. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD Ziemia Gotyku na lata 2023-2029 i przyczynia się do realizacji Celu LSR nr 1.Wzmocnienie integracji i kompetencji mieszkańców obszaru LSR poprzez rozwój usług społecznych w środowisku lokalnym oraz przedsięwzięcia 1.3. Równe szanse dla mieszkańców LSR Ziemi Gotyku Projekt skierowany jest do 180 osób dorosłych z obszaru objętego LSR (140 kobiet i 40 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn : 180 osób - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 120 osób W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1.Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubów rodzica, zajęć podnoszących wiedzę osób zajmujących się pracą z dziećmi i młodzieżą oraz wsparcie dla kobiet z obszaru objętego LSR w zakresie rozpoczęcia, utrzymania lub powrotu do zatrudnienia w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.3.Równe szanse dla mieszkańców LSR Ziemi Gotyku , Cel LSR 1 Wzmocnienie integracji i kompetencji mieszkańców obszaru LSR poprzez rozwój usług społecznych w środowisku lokalnym. 2. Koszty pośrednie. Projekt zostanie poprzedzony zróżnicowanymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową na które znajdzie się opis projektu www.lgd.ziemiagotyku.com, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, doradztwo, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji).Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 074 305,92 zł z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 020 590,61 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370977","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0011/25","Comprehensive professional activation of unemployed people from Tomaszów County (III)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,793586.18,"EUR",674548.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363695","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) is professional activation and increasing employment opportunities 147 pers. (73 K and 74M) unemployed persons (hereinafter: OB.) registered in PUP Tomaszów Lubelski (including subsidies for self-employment), with particular emphasis on persons in a special situation on the labour market – in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment ..., persons leaving agriculture, young people belonging to the NEET category, persons with disabilities or reduced mobility, persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (detailed description under the heading ‘Target year’). At the end of December 2024, 2,356 OBs were registered in the PLO, including 1,173 women, who accounted for 49.79% of the overall register. The unemployment rate was 8.8%, 1.4% higher than the unemployment rate in the province and 3.7% higher than the unemployment rate in Poland. The analysis of the situation on the local labour market (as at 31.12.2024) shows that the largest percentage of people with difficulties in taking up employment are people who are in a special situation on the labour market, which account for more than 84% of the total number of employees, among whom the most numerous group were young people up to 30 years of age - 30.22% and long-term unemployed 53.61%. The district of Tomaszów is a typically agricultural region located on the border with the AU. In P, support is planned for people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. The main problem of the local labour market is the insufficient number of job offers in relation to the existing demand for work, the lack or insufficiency of occupational qualifications and the lack of experience of occupational qualifications. The problems that prevent employment diagnosed on the basis of the analysis of the structure of the DB (according to the situation as at 31.12.2024) indicate: -lack of professional qualifications– 36.93% i.e. 870 pers. (482K and 388M) is without sqal. zaw. Lack of professional experience. 25.55%, i.e. 602 pers. (362K and 240M) does not have any suv. Long-term unemployment. –53.61%, i.e. 1263 pers. (687K and 576M) remains in the PLO's records above 12 months in the last 24 months. Responding to the problems of the local labour market and barriers hindering OB's entry or return to the labour market, a comprehensive activation of the above in the form of: elaboration/modification of the IPD, job posting or occupational advice, and a costly form of support identified as being intended to improve the situation of the DB on the labour market, i.e.: settlement vouchers, traineeships, subsidies for the management of the department, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, vocational training. Providing the above-mentioned support will make it easier for the OB to acquire professional qualifications adapted to the needs of the local labour market as part of the planned trainings and gain professional experience in professions and specialties for which there is a demand on the local labour market as part of internships, employment in newly created jobs under the Jobs and Jobs Act and payment of one-off funds for taking up the Department. The planned forms of support will contribute to the achievement of the headline target. The objective is to comprehensively activate employment and increase the chances of finding employment 147 OB (73K and 74M) and to achieve the specific objective by improving access to employment and activation measures OB in particular for young people, through the implementation of the Youth Guarantee, long-term helplessness, disadvantaged on the labour market. The main results of P will be taking up employment by 46 persons after the end of participation in P (which is 30%) – according to criterion No 10, obtaining qualifications for 28 persons and taking up their own department for 24 persons. The most important stage of implementation of P will be: information and promotion campaign informing about the main assumptions of P among people meeting the access criteria, proper selection of the target group, appropriate selection of forms of support for P pupils, supervision over the proper implementation of concluded contracts, including proper spending of funds, collection of data on the effects of the forms of support used.","Celem głównym projektu (dalej: P) jest aktywizacja zawodowa i zwiększenie możliwości zatrudnienia 147 os. (73 K i 74M) bezrobotnych (dalej OB.) zarejestrowanych w PUP Tomaszów Lubelski (tym dotacje na samozatrudnienie), ze szczególnym uwzględnieniem os. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – zg. z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia…., osób odchodzących z rolnictwa, osób młodych należących do kategorii NEET, os. z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, os. którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie (szczeg. opis w pozycji „Gr. docelowa”). Na koniec grudnia 2024 w PUP zarejestrowanych było 2356 OB, w tym 1173 kobiet, które stanowiły 49,79% ogólnie zarejestr. Stopa bezrobocia wynosiła 8,8% i była wyższa o 1,4% od stopy bezrobocia w województwie i o 3,7% wyższa od stopy bezrobocia w Polsce. Z analizy sytuacji na lokalnym rynku pracy (wg. stanu na 31.12.2024) wynika, iż największy odsetek osób mających trudności z podjęciem pracy to osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które stanowią ponad 84% w ogólnej liczbie OB. wśród których najliczniejsza grupę stanowiły os. młode do 30 r. ż – 30,22% oraz osoby długotrwale bezrobotne 53,61%. Powiat tomaszowski jest regionem typowo rolniczym i położonym na granicy z UA. W P zaplanowano wsparcie dla osób odchodzących z rolnictwa i os. którym udzielono ochrony czasowej w zw. z wojną na Ukrainie. Głównym problemem lokalnego rynku pracy jest niewystarczająca liczba ofert pracy w stosunku do występującego popytu na pracę, brak lub niewystarczające kwalifikacje zaw. oraz brak doświad. zaw. Zdiagnozowane na podstawie analizy struktury OB (wg. stanu na 31.12.2024r) problemy uniemożliwiające zatrudnienie wskazują na: -brak kwalifikacji zawodowych–36,93% tj. 870 os. (482K i 388M) jest bez kwal. zaw. -brak doświadczenia zawod. 25,55%, tj. 602 os. (362K i 240M) nie posiada dośw. zaw. -długotrwałe bezrob. –53,61%, tj. 1263 os. (687K i 576M) pozostaje w ewidencji PUP powyżej 12 m-c w ciągu ostatnich 24 m-c. Odpowiadając na problemy lokalnego rynku pracy i bariery utrudniające OB wejście lub powrót na rynek pracy w P zaplanowano kompleksową aktywizację zaw. w postaci: opracowania/modyfikacji IPD, pośr. pracy lub porad. zawod. oraz kosztową forma wsparcia zidentyfikowaną jako celową do poprawy sytuacji OB na rynku pracy tj.: bony na zasiedlenie, staże, dotacje na rozp. prowadzenia dział. gosp., refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, szkolenia zawodowe. Zapewnienie w/w wsparcia ułatwi OB zdobycie kwalifikacji zaw. dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy w ramach zaplanowanych szkoleń oraz zdobycie doświadczenia zaw. w zawodach i specjalnościach na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy w ramach staży, zatrudnienia na nowoutworzonych stanowiskach pracy w ramach wyp. lub dop. stanowiska pracy i wypłatę jednorazowych środków na podjęcie dział. gosp. Zaplanowane formy wsparcia przyczynią się do osiągnięcia celu gł. P którym jest kompleksowa aktywizacja zaw. i zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia 147 OB (73K i 74M) oraz do realizacji celu szczegół. poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych OB w szczególności osób młodych, poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezr., znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Głównymi rezultatami P będzie podjęcie zatrudnienia przez 46 os. po zakończeniu udziału w P (co stanowi 30%)– zg. z kryterium nr 10, uzyskanie kwalifikacji zaw. przez 28 os. oraz podjęcie własnej dział. gosp. przez 24 os. Najważniejszym etapem realizacji P będzie: kampania informacyjno-promocyjna informująca o głównych założeniach P wśród osób spełniających kryt. dostępu, właściwy dobór grupy docelowej, odpowiedni dobór form wsparcia dla ucz P, nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów w tym prawidłowe wydatkowanie środków, zbieranie danych dotyczących efektów zastosowanych form wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374476","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0079/23","Implementation of a new, innovative and resulting from own R&D technology of galvanic application of security layers in order to significantly improve the product range produced by the company in the form of metal elements (detals).","Wdrożenie nowej, innowacyjnej oraz będacej wynikiem własnych prac B+R technologii galwanicznych aplikacji warstw zabezpieczających celem znaczącego udoskonalenia wytwarzanej przez firmę gamy produktowej w postaci elementów (detali) metalowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,1398000,"EUR",699000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364816","53.019243951114,20.882317673625",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Implementation of a new, innovative and resulting from own R&D technology of galvanic application of security layers in order to significantly improve the product range produced by the company in the form of metal elements (detals).","Wdrożenie nowej, innowacyjnej oraz będacej wynikiem własnych prac B+R technologii galwanicznych aplikacji warstw zabezpieczających celem znaczącego udoskonalenia wytwarzanej przez firmę gamy produktowej w postaci elementów (detali) metalowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367726","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0008/24","I can do more","Mogę więcej","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,412599.08,"EUR",288819.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362836","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to raise the level of competence and optional qualifications of at least 160 adults living in the Lower Silesian Voivodeship (80% of the project target group) by March 2027, resulting in an increased chance of finding a stable job that gives a sense of professional satisfaction. The project is addressed to people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture. The target group are adults aged 18-89 directly benefiting from ESF+ support who fulfil the formal criterion of the labour market situation and the criterion of residence (within the meaning of the CC provisions). At least 200 people will participate in the project, and due to the worse situation on the labour market, the project will be more targeted at women – the participation of women will be at least 60%. The worse situation of women is manifested, among others, in their higher frequency of work under civil-legal or short-term contracts and lower wages for similar work, despite statistically better education. The main objective will be achieved by offering the following forms of support to the participants: - vocational counselling along with assessment of the level of universal competence and preparation of Individual Action Plans (IPD), - participation in high-quality trainings and courses improving universal competence and professional qualifications (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for participation in trainings participants will receive a training scholarship; - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the project participant. The project implemented by the Good Personnel Research and Training Centre, an entity operating on the Lower Silesian labour market since 2006. The applicant has extensive experience in training and innovative projects aimed at developing solutions that increase the level of competence of various target groups, including the so-called difficult groups on the labour market (mature people, people with disabilities). It has its own IT system (developed in previous projects in transnational partnerships) allowing for an initial assessment of the level of various types of competences, including universal competences, independent of the profession or workplace. The system for assessing the level of competence will be used in activities related to the preparation of the IPD. Due to the requirements of the competition included in the competition documentation and the information repeatedly repeated by the speaker at the meeting for Applicants, the application could not specify the specific trainings that we will offer to project participants - their content will result from individual action plans that will be prepared for each participant. However, in order to build the structure of the project and place it in the realities corresponding to the situation on the labour market and the requirements of employers, we adopted the division of competences used in the subject literature into universal competences (regardless of the place of work and profession) and professional competences (usually identified with qualifications or hard competences). The concept of the project assumes, after the development of the IPD for participants, the possibility of supporting them in both areas. In the area of universal competences, we assume the implementation of training by the Applicant's employees and collaborators (support in 16-hour modules, depending on the results of the IPD, with the assumption that each participant will benefit from training in 4 modules - 64 hours). In the area of professional competence, we will use a market offer tailored to the individual needs of participants (purchase of services from the market). In addition, each participant will take part in a training on Openness to otherness and self-development (4h), prepared on the basis of the Applicant's experience in inclusive activities and LLL. After the training support phase, each participant will receive support in the area of job placement.","Celem głównym projektu jest podniesienie do marca 2027 r. poziomu kompetencji i opcjonalnie kwalifikacji min. 160 osób dorosłych zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (80% grupy docelowej projektu) skutkujące zwiększeniem szans na znalezienie stabilnej pracy dającej poczucie satysfakcji zawodowej. Projekt skierowany jest do osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, a także odchodzących z rolnictwa. Grupę docelową stanowią osoby dorosłe w wieku 18 – 89 lat bezpośrednio korzystająca ze wsparcia EFS+ spełniające kryterium formalne dotyczące sytuacji na rynku pracy oraz kryterium zamieszkania (w rozumieniu zapisów KC). W projekcie weźmie udział min. 200 osób, a ze względu na gorszą sytuację na rynku pracy projekt skierowany będzie w większym stopniu do kobiet – udział kobiet wyniesie min. 60%. Gorsza sytuacja kobiet przejawia się m.in. w ich większej częstości pracy w ramach umów cywilno – prawnych lub umów krótkoterminowych oraz niższych wynagrodzeniach za podobną pracę, pomimo statystycznie lepszego wykształcenia. Cel główny realizowany będzie poprzez oferowanie uczestnikom następujących po sobie form wsparcia: - doradztwa zawodowego wraz z oceną poziomu kompetencji uniwersalnych i przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania (IPD), - udział w wysokiej jakości szkoleniach i kursach podnoszących kompetencje uniwersalne oraz kwalifikacje zawodowe (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), za udział w szkoleniach uczestnicy otrzymają stypendium szkoleniowe; - pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika projektu. Projekt realizowany przez Centrum badawczo – szkoleniowe Dobre Kadry, podmiot działający na dolnośląskim rynku pracy od 2006 r. Wnioskodawca ma duże doświadczenie w projektach szkoleniowych oraz innowacyjnych zorientowanych na wypracowanie rozwiązań zwiększających poziom kompetencji różnych grup docelowych, w tym tzw. trudnych grup na rynku pracy (osoby dojrzałe, osoby z niepełnosprawnością). Dysponuje własnym systemem informatycznym (wypracowanym we wcześniejszych projektach w partnerstwach ponadnarodowych) pozwalającym na wstępną ocenę poziomu różnych rodzajów kompetencji, w tym kompetencji uniwersalnych, niezależnych od wykonywanego zawodu czy miejsca pracy. System do oceny poziomu kompetencji będzie wykorzystany w aktywnościach związanych z przygotowaniem IPD. Z uwagi na wymogi konkursu zamieszczone w dokumentacji konkursowej oraz informacje wielokrotnie powtarzane przez prelegentkę na spotkaniu dla Wnioskodawców we wniosku nie mogliśmy podać konkretnych szkoleń, które będziemy oferować uczestnikom projektu – ich zawartość wynikać będzie bowiem z indywidualnych planów działania, które zostaną przygotowane dla każdego uczestnika. Chcąc jednak zbudować strukturę projektu i umiejscowić ją w realiach odpowiadających sytuacji na rynku pracy i wymaganiom pracodawców przyjęliśmy stosowany w literaturze przedmiotu podział kompetencji na kompetencje uniwersalne (niezależne od miejsca pracy i wykonywanego zawodu) oraz kompetencje zawodowe (utożsamiane zwykle z kwalifikacjami lub kompetencjami twardymi). Koncepcja projektu zakłada, po opracowaniu IPD dla uczestników, możliwość wsparcia ich w obu obszarach. W obszarze kompetencji uniwersalnych zakładamy realizację szkoleń przez pracowników i współpracowników Wnioskodawcy (wsparcie w modułach 16 – godzinnych, zależnie od wyników IPD, przy czym przyjęto, że każdy uczestnik skorzysta ze szkoleń w 4 modułach – 64 h). W obszarze kompetencji zawodowych wykorzystamy ofertę rynkową dostosowaną do indywidualnych potrzeb uczestników (zakup usługi z rynku). Dodatkowo każdy uczestnik weźmie udział w szkoleniu z Otwartości na inność i samorozwój (4h), przygotowanym w oparciu o doświadczenia Wnioskodawcy w działaniach inkluzywnych i LLL. Po fazie wsparcia szkoleniowego każdy z uczestników otrzyma wsparcie w obszarze pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382962","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0072/23","It's an eco-collection. Improvement of the company's operational efficiency related to the implementation of a new industrial and municipal waste collection service in Eastern Wielkopolska through the purchase of electric chargers.","EkoZbiórka. Poprawa efektywności operacyjnej firmy związana z wdrożeniem nowej usługi odbioru odpadów przemysłowych i komunalnych we Wschodniej Wielkopolsce poprzez zakup elektrycznych ładowarek.","Poland","15/01/2025","27/06/2025",70,171731.68,"EUR",120212.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367080","51.896152894949,18.513297146331|51.991424782879,18.651110556859",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582704|PL_1002301582706","Kawęczyn|Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the Investment Project entitled \"Improving the operational efficiency of the company related to the implementation of a new industrial and municipal waste collection service in Eastern Wielkopolska through the purchase of electric chargers\" is: 1. Introduction of a new service for the reception of waste from enclosed spaces/halls: The project assumes the introduction of a new service that will enable the collection of waste from enclosed premises. This service is aimed at companies and production plants that generate waste and access to traditional collection points is difficult. 2. Introduction of an improved product, process, organizational and marketing process in the Przykona branch of PSZOK through the use of an innovative, more efficient special electric vehicle requiring less maintenance, lower operating and maintenance costs than traditional chargers. Which means they're available for most of the day. Low noise and lack of exhaust gases will make the air cleaner and more friendly to the health of employees and residents of the area. The implementation of the above-mentioned tasks is closely related to the new investment, i.e. the purchase of 2 pcs. of electric compact chargers, where one of them will be intended for the transport of waste from closed areas, e.g. production/warehouse halls. 3. Purchase of 2 pieces of charger-compatible software for effective management of the waste collection process, including electricity consumption. As part of the project, software and/or an application will be purchased and implemented that will enable monitoring and management of the process of efficient operation of chargers and waste collection. This software will allow you to plan routes, control working time and efficiency of chargers. Eko Gab has its own digital solutions already implemented, e.g. in the field of customer service, and additional software monitoring the operation of devices, i.e. chargers, will improve the communication process. 4. Training of employees (including 2 newly hired Electric Charger Operators) in the field of operation of new hardware and software. The applicant selected as the most advantageous offer meeting the requirements: Volvo Compact Loader Model: JL25H with application to manage its working time. The machine is equipped with a modern battery set ensuring operation up to 6 hours on a single charge. In addition, it has an ergonomic seat for the operator, improving working conditions. equipped with LED lighting. The entire technical equipment of the manufacturer included in the offer presented to the Applicant the Method of Project Implementation: 1. Analysis and Planning: The start of the project is preceded by a thorough and in-depth analysis of customer needs, the location of closed halls (conversations with potential customers, including confirmed cooperation after the implementation of a new service with a company from K-flex Polska Sp. z o.o.) and existing problems with waste collection, including the improvement of processes at the Selective Waste Collection Point (PSZOK) in Psary in the Przykona commune, the Applicant's investment needs in order to implement the new service. 2. Development of an implementation plan taking into account the application for external funds for the Applicant's investment needs. 3. Purchase and adaptation of chargers: Purchase of 2 pcs of electric compact chargers, adapting them to working conditions. 4. Implementation of the Software: Implementation of software to manage the process of efficiency of chargers, adapting it to the needs of the company. 5. Training and Testing: Training of personnel operating new chargers and software and conducting operational tests. 6. Start of Service: Carrying out an information and promotion campaign for the new service being implemented. Launch of a new waste collection service. Duration of the project: January - June 2025 Project location: Turkish county, localities: Kowale Panskie Kolonia 11a i Psary gm. Przykona ul. Communal 8. The applicant will provide information from its own resources","Przedmiot Projektu Inwestycyjnego pn. \"Poprawa efektywności operacyjnej firmy związana z wdrożeniem nowej usługi odbioru odpadów przemysłowych i komunalnych we Wschodniej Wielkopolsce poprzez zakup elektrycznych ładowarek\" jest: 1. Wprowadzenie nowej usługi odbioru odpadów z przestrzeni/ hal zamkniętych: Projekt zakłada wprowadzenie nowej usługi, która umożliwi odbiór odpadów z pomieszczeń zamkniętych. Usługa ta jest skierowana do przedsiębiorstw i zakładów produkcyjnych, które generują odpady, a dostęp do tradycyjnych punktów odbioru jest utrudniony. 2. Wprowadzenie ulepszonego procesu produktowego, procesowego, organizacyjnych i marketingowego w PSZOK oddział Przykona poprzez zastosowanie innowacyjnego wydajniejszego pojazdu specjalnego elektrycznego wymagającego mniej konserwacji, niższych kosztów eksploatacji i utrzymania niż ładowarki tradycyjne. Co oznacza ich dostępność przez większą część dnia. Niski poziom hałasu i brak spalin sprawi, iż powietrze będzie czystsze i bardziej przyjazne dla zdrowia pracowników jak i mieszkańców okolicy. Realizacja w/w zadań jest ściśle związana z nową inwestycją tj. zakupem 2 szt. elektrycznych kompaktowych ładowarek, gdzie jedna z nich przeznaczonych będzie do transportu odpadów z terenów zamkniętych np. hal produkcyjnych/magazynowych. 3. Zakup 2 szt. kompatybilnego z ładowarkami oprogramowania do efektywnego zarządzania procesem odbioru odpadów w tym zużycia energii elektrycznej. W ramach projektu zostanie zakupione i wdrożone oprogramowanie i/lub aplikacja, która umożliwi monitorowanie i zarządzanie procesem efektywnej pracy ładowarek jak i odbioru odpadów. To oprogramowanie pozwoli na planowanie tras, kontrolę czasu pracy i efektywność ładowarek. Firm Eko Gab posiada własne wdrożone już rozwiązania cyfrowe np. w zakresie obsługi klientom, a dodatkowe oprogramowanie monitorujące pracę urządzeń tj. ładowarek usprawni proces komunikacji. 4. Przeszkolenie pracowników ( w tym 2 nowozatrudnionych Operatorów ładowarek elektrycznych) z zakresu obsługi nowego sprzętu oraz obsługi oprogramowania. Wnioskodawca jako najkorzystniejszą ofertę spełniającą wymagania wybrał: ładowarkę kompaktową Volvo Model: JL25H wraz z aplikacją do zarządzania jej czasem pracy. Maszyna jest wyposażona w nowoczesny zestaw baterii zapewniający pracę do 6h na jednym ładowaniu. Dodatkowo posiada ergonomiczny fotel dla operatora wpływając na poprawę warunków pracy. wyposażona w oświetlenie typu LED. Całość technicznego wyposażenie producent zawarł w ofercie przedstawionej Wnioskodawcy Sposób Wdrażania Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Rozpoczęcie realizacji projektu poprzedza dokładna i dogłębna analizy potrzeb klientów, lokalizacji hal zamkniętych (odbytych rozmów z potencjalnymi klientami, w tym potwierdzoną współpracę po wdrożeniu nowej usługi z firmą z K-flex Polska Sp. z o.o. ) oraz istniejących problemów z odbiorem odpadów, w tym usprawnienia procesów w Punkcie Selektywnej Zbiórki Odpadów (PSZOK) w Psarach na terenie gminy Przykona, potrzeb inwestycyjnych Wnioskodawcy celem wdrożenia nowej usługi. 2. Opracowanie planu wdrożenia z uwzględnieniem aplikowania o fundusze zewnętrzne na potrzeby inwestycyjne Wnioskodawcy. 3. Zakup i dostosowanie ładowarek: Zakup 2 szt. elektrycznych kompaktowych ładowarek, dostosowanie ich do warunków pracy. 4. Implementacja Oprogramowania: Wdrożenie oprogramowania do zarządzania procesem efektywności pracy ładowarek, dostosowanie go do potrzeb firmy. 5. Szkolenia i Testy: Szkolenie personelu obsługującego nowe ładowarki i oprogramowanie oraz przeprowadzenie testów operacyjnych. 6. Rozpoczęcie Usługi: Przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej do wdrażanej nowej usługi. Uruchomienie nowej usługi odbioru odpadów. Czas realizacji projektu: styczeń - czerwiec 2025 Miejsce realizacji projektu: powiat turecki, miejscowości: Kowale Pańskie Kolonia 11a i Psary gm. Przykona ul. Komunalna 8. Wnioskodawca z własnych środków zapewni działania informacyjno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367324","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0004/23","Centre for propagation and ex situ maintenance of species from Annex II of the Habitats Directive and endangered and protected species in Poland - Garden CERES","Centrum namnażania i utrzymania ex situ gatunków z II załącznika Dyrektywy Siedliskowej oraz zagrożonych wymarciem i chronionych w Polsce - Ogród CERES","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,1649155.63,"EUR",905827.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614697","51.127600931086,16.99635766018",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main subject of the project is the creation of a conservation collection of 14 plant species from Annex II of the Habitats Directive and 84 endangered and protected in Poland with their biocenotic role (i.e. in the company of other plants from their specific plant communities and natural habitats NATURA 2000). The achievement of this objective includes the creation of replacement habitats (rock outcrops, peatlands, meadows and others) which in their species composition are to reflect natural habitats classified in the following NATURA 2000 natural habitats (1310, 1340, 2120, 6120, 6210, 6230, 6410, 6440, 6520, 7110, 7140, 7220, 7230, 8220) in which these species will be able to pursue a natural biological cycle. In addition, according to the results of the monitoring of habitats and species in Annex II, The Habitats Directive defines the condition of these natural creations as bad or deteriorating, and populations of species tend to confuse resources. In the light of these studies, it is appropriate to safeguard the genetic resources of the protected species and the accompanying other elements of flora forming part of individual Natura 2000 natural habitats (project objective). One of the basic functions of botanical gardens is the ex situ conservation of species diversity. In the Botanical Garden of the University of Wrocław, numerous plant species are collected, which have been taken from natural sites threatened with destruction (in accordance with the issued permits of the RDOŚ). Their further development requires taking actions aimed at population multiplication and maintaining them as a safeguard in the event of reintroduction, compensation or other nature protection programs in protected areas in Lower Silesia and Poland. Educational activities will also be carried out in the form of a conference summarizing the completed tasks and presenting the further stages of the department. Center for people from the scientific community, nature conservation services, NGOs, State Forests. It is also planned to create intern pages and electronic information materials, boards and brochures describing protected habitats and species along with a description of conservation measures implemented in the project. As part of the inf.-ferm. activities, an information board was planned, information on page intern., information during the conf., on mat. educ. The milestones of the project are: - increasing the population of protected and rare species in the province, including species from Annex II of the Habitats Directive, - increasing the natural potential of the region by protecting species, - preserving the natural values of the Lower Silesian Voivodeship, - raising the ecological awareness of the inhabitants of the region, - preserving the gene pool of species threatened with extinction in the Lower Silesian Voivodeship. The implementation of the project will contribute significantly to the achievement of the specific objective set out for measure 2.7 of the FEDS 2021-2027 programme, which is: Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas (...). The project has a wide impact on Wednesday, it will be a kind of gene bank of plants kept alive in conditions of competition and other natural processes accompanying the development of these plants in nature. Many entities associated with nature conservation, National Parks and managing protected areas can use the resources created under the project. Ex situ species will be a genetic reservoir for future conservation and enhancement programmes for species and habitats. – compensation, population enhancement, introduction, etc. This is an innovative project, the basis of which stems from the threats that the development of farms, the reconstruction of the agricultural model and changes in climates cause in nature and the protection of its most valuable elements requires urgent conservation actions related to the protection of species in ex situ conditions carried out under the supervision of qualified specialists botanists and ecologists.","Głównym przedmiotem projektu jest utworzenie kolekcji zachowawczych 14 gatunków roślin z II załącznika Dyrektywy Siedliskowej oraz 84 zagrożonych wymarciem i chronionych w Polsce z zachowaniem ich roli biocenotycznej (czyli w towarzystwie innych roślin ze specyficznych im zbiorowisk roślinnych i siedlisk przyrodniczych NATURA 2000). Realizacja tego celu obejmuje utworzenie siedlisk zastępczych (wychodnie skalne, torfowiska, łąki i inne), które w składzie gatunkowym mają odzwierciedlać naturalne habitaty klasyfikowane do następujących siedlisk przyrodniczych NATURA 2000 (1310, 1340, 2120, 6120, 6210, 6230, 6410, 6440, 6520, 7110, 7140, 7220, 7230, 8220), w których gatunki te będą mogły realizować naturalny cykl biologiczny. Ponadto zgodnie z wynikami monitoringu siedlisk i gatunków z II zał. Dyrektywy Siedliskowej stan tych tworów przyrody jest określany jako zły lub pogarszający się a populacje gatunków mają tendencję do zmieszania zasobów. W świetle tych badań celowym jest zabezpieczanie zasobów genowych gatunków objętych ochroną oraz towarzyszących im innych elementów flory wchodzących w skład poszczególnych siedlisk przyrodniczych Natura 2000 (cel projektu). Jedną z podstawowych funkcji ogrodów botanicznych jest ochrona ex situ różnorodności gatunkowej. W Ogrodzie Botanicznym UWr zgromadzone są liczne gatunki roślin, które zostały pobrane z zagrożonych zniszczeniem stanowisk naturalnych (zgodnie z wydanymi pozwoleniami RDOŚ). Ich dalszy rozwój wymaga podjęcia działań zmierzających do namnożenia populacji i utrzymywania ich jako zabezpieczenia w przypadku podjęcia działań związanych reintrodukują, kompensacją lub innymi programami ochrony przyrody na obszarach objętych ochroną na Dolnym Śląsku i w Polsce. Zrealizowane zostaną także działania edukacyjne w postaci konferencji podsumowującej zrealizowane zadania oraz przedstawiającej dalsze etapy dział. Centrum dla osób ze środowisk naukowych, służb ochr. przyrody, NGO, Lasów Państwowych. Planuje się także stworzenie str. intern. oraz elektronicznych materiałów inform., tablic i broszur opisujących chronione siedliska i gatunki wraz z opisem działań ochronnych wdrożonych w proj. W ramach działań inf.-prom. zaplanowano tablicę inform., informacje na str. intern., informacje w czasie konf., na mat. eduk. Celami pośrednimi proj. są: - wzrost liczebności populacji gatunków chronionych i rzadkich na terenie woj., łącznie z gatunkami z II załącznika Dyrektywy Siedliskowej, - zwiększenie potencjału przyrodniczego regionu poprzez ochronę gatunków, - zachowanie walorów środ. przyrodniczego woj. dolnośląskiego, - podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców regionu, - zachowanie puli genowej gatunków zagrożonych wyginięciem na terenie woj. dolnośląskiego. Realizacja projektu przyczyni się w znacznym stopniu do osiągnięcia celu szczegółowego, określonego dla działania 2.7. programu FEDS 2021-2027, który brzmi: Wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody, różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury, w tym na obszarach miejskich (...). Proj. ma szerokie oddziaływanie środ., stanowić będzie swoisty bank genów roślin utrzymywanych przyżyciowo w warunkach konkurencji i innych, naturalnych procesów towarzyszących rozwojowi tych roślin w naturze. Wiele podmiotów związanych z ochroną przyrody, Parków Narodowych i zarządzających obszarami chronionymi korzystać może z zasobów utworzonych w ramach proj. Gatunki utrzymywane w ex situ będą stanowić rezerwuar genetyczny dla podejmowanych w przyszłości programów ochrony i wzmacniania populacji gatunków i siedlisk przyr. – kompensacje, wzmacnianie populacji, introdukcja itp. Jest to projekt nowatorski, którego podstawy wynikają z zagrożeń, jakie rozwój gosp., przebudowa modelu rolnego i zmiany klim. powodują w przyrodzie i zabezpieczenie najcenniejszych jej elementów wymaga pilnych działań ochronnych związanych z zabezpieczeniem gatunków w warunkach ex situ prowadzonych pod nadzorem wykwalifikowanych specjalistów botaników i ekologów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379667","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02F5/23","Time for Experiments","Czas na eksperymenty","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,55622.33,"EUR",47278.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366288","49.757019536424,18.64864262381",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils/students of the Holy Family Catholic Primary School in Cieszyn through the implementation of additional activities that will provide the participants with the right conditions to develop their individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as improving the qualifications and competences of the school staff through training and postgraduate studies on the basis of problems identified in the diagnosis. The Time for Experiments project will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group are children attending the Catholic Primary School in Cieszyn: 80 people (34K,46M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 2 teachers (2K). There will be two tasks in the project. For students there are planned classes developing skills in English, mathematics, nature, field classes in nature and geography, chemistry and didactic-compensatory classes in English and mathematics. Speech therapy classes supported by relaxation techniques and classes for people with social functioning disorders will be carried out. In the form of theatrical workshops, classes on combating discrimination and social exclusion are planned. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of equipment and teaching aids was planned. The pedagogical staff will take part in postgraduate studies: Special pedagogy – education and rehabilitation of people with intellectual disabilities, Special pedagogy – education and therapy of people with autism spectrum disorders. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://ksp.dziedzictwo.org.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów/uczennic Katolickiej Szkoły Podstawowej im. Świętej Rodziny w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych, które zapewnią uczestnikom/uczestniczkom projektu odpowiednie warunki do rozwijania indywidualnego potencjału umożliwiając rozwój osobisty na miarę możliwości oraz włączenie w życie społeczne, a także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry szkoły dzięki szkoleniom i studiom podyplomowym na podstawie problemów zidentyfikowanych w przeprowadzonej diagnozie. Projekt Czas na eksperymenty realizowany będzie od 1.09.2024 do 30.06.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do Katolickiej Szkoły Podstawowej w Cieszynie: 80 osób (34K,46M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 2 nauczycielki (2K). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla uczniów/uczennic zaplanowano zajęcia rozwijające uzdolnienia z j. angielskiego, matematyki, przyrody, terenowe z przyrody i geografii, chemii oraz zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z j. angielskiego i matematyki. Realizowane będą zajęcia logopedyczne wspomagane technikami relaksacyjnymi i zajęcia dla osób z zaburzeniami funkcjonowania społecznego. W formie warsztatów teatralnych zaplanowano zajęcia poświęcone przeciwdziałaniu dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu. W ramach tego zadania zaplanowano, zgodnie z diagnozą, zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych. Kadra pedagogiczna weźmie udział w studiach podyplomowych: Pedagogika specjalna – edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną, Pedagogika specjalna – edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w szkole. To pozwoli na stworzenie możliwości rozwoju dzieciom zdolnym oraz z utrudnieniami rozwojowymi niwelując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty w formacje A3 w wersji poziomej. Plakat będzie spełniał warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i opatrzony będzie znakami: FE, UE oraz graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym wzorem plakatu dla programu regionalnego. Zostanie umieszczony w ciągu miesiąca od otrzymania dofinansowania w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas realizacji projektu. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będzie oznaczony naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://ksp.dziedzictwo.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369569","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0012/24","Modernisation of the separate waste collection system at the ‘Radogoszcz Wschód’ Housing Cooperative in Łódź, including education for children and young people","Modernizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Radogoszcz Wschód” w Łodzi wraz z edukacją dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,739838.7,"EUR",628862.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363427","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are investment activities of the Radogoszcz Wschód Housing Cooperative in Łódź in connection with the construction and modernization of separate waste collection points. The project takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project also includes a reception point for second-hand non-waste items for reuse (books) and a collection point for waste fractions such as: batteries, expired medicines and bulky waste [a total of 7 fractions, including 2 particularly dangerous for the environment] The main assumptions of the project include the construction and modernization of 13 separate waste collection points in 4 basic fractions, i.e. BIO, paper, plastic and metal, school and mixed in locations managed by the Cooperatives. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: - reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste; - increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; raising environmental awareness and shaping pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with particular emphasis on children and young people. The scope of the project includes: 1.Construction of 13 points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste). Each of the points also provides for the installation of a shed for the collection of bulky waste. These points will be a place of separate collection of waste from multi-family residential buildings [5 fractions]. 2.Creation of a waste collection point for fractions such as batteries or expired drugs that are environmentally hazardous waste [2 fractions]. 3.Management of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4.Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall and installing solar lamps that allow independence from conventional energy. 5.Creating a Reuse Point for non-waste items (2 shelves for old or unnecessary books). 6.Educational activities with the participation of kindergarten and primary school located in the estate. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions leading to more effective waste management in the areas managed by SM Radogoszcz Wschód, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The applicant is ready to carry out the planned tasks, including preparing the necessary notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Radogoszcz Wschód. All activities will be carried out with respect for equality between women and men.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej Radogoszcz Wschód w Łodzi w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacja odpadów. W ramach projektu przewidziano także punkt przyjmowania rzeczy używanych niestanowiących odpadów, celem ponownego użycia (książki) oraz punkt zbierania takich frakcji odpadów jak: baterie, przeterminowane leki oraz odpady wielkogabarytowe [łącznie 7 frakcji, w tym 2 szczególnie niebezpieczne dla środowiska] GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację 13 punktów selektywnej zbiórki odpadów w 4 podstawowych frakcjach tj. BIO, papier, plastik i metal, szkoło oraz zmieszane w lokalizacjach zarządzanych przez Spółdzielnie. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE: - zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów; - zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami; - podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1.Budowę 13 punktów zawierających pojemniki półpodziemne (frakcje: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane). W każdym z punktów przewidziano również montaż wiaty na zbieranie odpadów wielkogabarytowych. Punkty te stanowić będą miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych [5 frakcji]. 2.Utworzenie punktu zbierania odpadów dotyczących takich frakcji jak baterie czy przeterminowane leki które mają charakter odpadów niebezpiecznych dla środowiska [2 frakcje]. 3.Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 4.Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie zielonej ściany oraz montaż lamp solarnych pozwalających na uniezależnienie do energii konwencjonalnej. 5.Utworzenie Punktu Ponownego Użycia rzeczy niestanowiących odpadu (2 regały na stare lub niepotrzebne książki). 6.Działania edukacyjne przy udziale przedszkola oraz szkoły podstawowej zlokalizowanej na terenie osiedla. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM Radogoszcz Wschód rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym przygotował niezbędne zgłoszenie robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania została precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie SM Radogoszcz Wschód. Wszelkie działania realizowane będą z zachowaniem równości kobiet i mężczyzn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375855","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0034/23","Reconstruction, modernization of water supply infrastructure to improve the quality of water supply systems and eliminate water losses in the municipality of Harasiuki","Przebudowa, modernizacja infrastruktury wodociągowej w celu poprawy jakości systemów zaopatrzenia w wodę i likwidacji strat wody na terenie gminy Harasiuki","Poland","21/04/2023","31/12/2025",85,2249641.75,"EUR",1886787.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527973","50.500338573412,22.461616489057",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361201","Harasiuki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Reconstruction, modernisation of water supply infrastructure in order to improve the quality of water supply systems and eliminate water losses in the municipality of Harasiuki’ is to organise water management and improve socio-economic conditions in the municipality of Harasiuki. The subject of the project are: 1. construction of a water supply network with a length of 4 412 m., 2. number of rebuilt water treatment stations - 1 pc. The implementation of the project will allow for adequate access to water supply infrastructure in the Municipality of Harasiuki through the reconstruction of water treatment stations and the construction of a water supply network for the residents of the Municipality, which will allow for a comprehensive solution to problems related to shortages in water supply infrastructure in the Municipality of Harasiuki. In the municipality of Harasiuki there are three SUW Nowa Wieś, Sieraków and Huta Krzeszowska. Unfortunately, the water quality in Sieraków is unsatisfactory. The municipality made an additional well, after analyzing the water from it, unfortunately, it turned out that the water quality is also not satisfactory and there is a problem with adapting it to consumption. In the previous year, SUW Sieraków was connected to SUW Huta Krzeszowska, so that in the event of need (poor water quality) it was possible to supply the area currently served by SUW Sieraków with water from SUW Huta Krzeszowska. The Huta Krzeszowska station requires a thorough reconstruction, as it is in poor technical condition (it has been operating since the 1990s, without thorough modernization), but also to increase the amount of water stored, which will allow water to be supplied in the area currently served, as well as water to be transferred to the SUW Sieraków area. The reconstruction of SUW Huta Krzeszowska will also have a positive impact on pressure parameters, as the current one does not provide adequate pressure parameters in more remote locations, i.e. Maziarnia, Banachy, Rogóźnia. The project responds to the identified needs of the municipality and its inhabitants, which are: - reduced standard of living, - failure to provide the necessary infrastructure to increase the number of entities conducting economic activity and the resulting restrictions on the creation of new jobs, - little interest in the region of foreign capital. Orderly water and wastewater management, rational waste management and prevention of environmental degradation are very important aspects in the economic development of municipalities, increasing their competitiveness and attractiveness. Not all towns of the municipality of Harasiuki are equipped with developed water supply systems that fully protect the needs of residents. The subject of the project is the construction of a water supply network with a length of 4.41 km. 90 people will be connected to it. Designed water supply from PVC pipes PN10 DN110x4.2 mm with a length of 730 m, PEHD pipes PE100 PN10 SDR17 with a diameter of 110x6.6 mm with a length of 3682 m. In addition, the subject of the project is the replacement of hydrants and bolts in the municipality of Harasiuki, 262 units of above-ground hydrant sets are planned to be replaced. The sets will consist of: - soft-sealing wedge valve, equal-pass flanged bottom 80 PN16. It is planned to replace 107 sets of mains gate valves, i.e. dn200 – 2pcs, dn150 – 18pcs, dn100 – 69pcs, dn 80 – 18pcs. The sets will consist of: - soft-sealing wedge gate valve, equi-pass flanged bolt dn 80 – dn 200 PN10. As part of the project, it is also planned to rebuild the SUW in Huta Krzeszowska.","Celem głównym projektu pn. „Przebudowa, modernizacja infrastruktury wodociągowej w celu poprawy jakości systemów zaopatrzenia w wodę i likwidacji strat wody na terenie gminy Harasiuki” jest uporządkowanie gospodarki wodnej oraz poprawa warunków społeczno – gospodarczych na terenie Gminy Harasiuki. Przedmiot projektu stanowią: 1. budowa sieci wodociągowej o długości 4 412 mb., 2. liczba przebudowanych stacji uzdatniania wody - 1 szt. Realizacja projektu pozwoli na odpowiedni dostęp do infrastruktury wodociągowej na terenie Gminy Harasiuki poprzez przebudowę stacji uzdatniania wody oraz budowę sieci wodociągowej dla mieszkańców Gminy, co pozwoli na kompleksowe rozwiązanie problemów związanych z niedostatkami w infrastrukturze wodociągowej na terenie Gminy Harasiuki. W gminie Harasiuki funkcjonują trzy SUW Nowa Wieś, Sieraków oraz Huta Krzeszowska. Jakość wody w Sierakowie jest niestety niezadowalająca. Gmina wykonała dodatkową studnię, po analizie wody z niej niestety okazało się, że jakość wody również nie jest zadowalająca i jest problem z przystosowaniem jej do spożycia. W poprzednim roku wykonano połączenie SUW Sieraków z SUW Hutą Krzeszowską, aby w razie koniczności (złej jakości wody) można było zasilać obszar obsługiwany w tej chwili przez SUW Sieraków, wodą z SUW Huta Krzeszowska. Stacja Huta Krzeszowska wymaga gruntownej przebudowy, gdyż jest w złym stanie technicznym (funkcjonuje od lat 90-tych, bez gruntownych modernizacji), ale również aby zwiększyć ilość magazynowanej wody, co pozwoli na dostarczanie wody w obszarze obecnie obsługiwanym, jak również przekazywanie wody na obszar SUW Sieraków. Przebudowa SUW Huta Krzeszowska pozytywnie wpłynie również na parametry ciśnieniowe, gdyż obecnie funkcjonująca nie zapewnia odpowiednich parametrów ciśnienia w miejscowościach bardziej oddalonych tj. Maziarnia, Banachy, Rogóźnia. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowano potrzeby gminy i jej mieszkańców, którymi są: - obniżony standard życia, - niezapewnienie koniecznej infrastruktury do wzrostu ilości podmiotów prowadzących działalność gospodarczą i wynikające z tego ograniczenia w powstawaniu nowych miejsc pracy, - małe zainteresowanie regionem kapitału zagranicznego. Uporządkowana gospodarka wodno-ściekowa, racjonalna gospodarka odpadami i zapobieganie degradacji środowiska to aspekty bardzo istotne w rozwoju gospodarczym gmin, zwiększające ich konkurencyjność i atrakcyjność. Nie wszystkie miejscowości gminy Harasiuki wyposażone są w rozwinięte systemy wodociągowe, które w pełni zabezpieczają potrzeby mieszkańców. Przedmiotem projektu jest budowa sieci wodociągowej o długości 4,41 km. Zostanie do niej podłączonych 90 osób. Zaprojektowano wodociąg z rur PVC PN10 DN110x4,2 mm o długości 730 mb., z rur PEHD PE100 PN10 SDR17 o średnicy 110x6,6mm o długości 3682 mb. Ponadto przedmiotem projektu jest wymiana hydrantów oraz zasuw na terenie gminy Harasiuki planuje się wymianę 262 sztuk zestawów hydrantowych nadziemnych. Zestawy składać się będą z: - zasuwy klinowej miękkouszczelniającej, równoprzelotowej kołnierzowej dn 80 PN16. Planuje się wymianę 107 sztuk zestawów zasuw sieciowych tj. dn200 – 2szt., dn150 – 18szt., dn100 – 69szt., dn 80 – 18szt. Zestawy składać się będą z: - zasuwy klinowej miękkouszczelniającej, równoprzelotowej kołnierzowej dn 80 – dn 200 PN10. W ramach projektu planuje się również przebudowę SUW w miejscowości Huta Krzeszowska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376397","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0047/23","Ensuring the functioning of the Senior Club in Rzeszów, Tyczyn and Niedówka","Zapewnienie funkcjonowania Klubu Seniora w Rzeszowie, Tyczynie i Nienadówce","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,340049.66,"EUR",289042.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528618","50.022086024199,21.99490773213",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to ensure access to quality, sustainable and affordable social services provided locally as part of Senior Clubs for 120 people (100K/20M) in need of daily support living in the Rzeszów/rzeszowski/łańcucki district in the period 01.03.2024- 28.02.2027 as a result of the creation of an additional 5 places in the Senior Club in Rzeszów and the continuation of the existing 115 places in the KS in Rzeszów, Nienadówka and Tyczyn Cel will contribute to achieving the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, falling within the scope of intervention 158-Actions to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services and the ESF+.CP4.K specific objective. In addition, the project is consistent, inter alia, with the Subcarpathian Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025 and the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the 2021-2027 regional programmes in this area. The project leads to an increase in the number of places providing services in the local community and the number of people covered by the services provided by A2 Sp. z o.o. in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the project co-financing application by creating 5 new places for the Senior Club in Rzeszów (hereinafter: KS) offering the possibility of receiving support for 5 people. As at 31.12.2022, the Applicant supported the participants of the SC in Rzeszów, Nienadówka and Tyczyn with 115 places available. Existing places in the Senior Club in Rzeszów were created as part of projects co-financed from the EU in 2019: 25 seats, and in 2022: 10 seats, 35 seats in total. Existing places in the Senior Club in Nienadówka were created as part of projects co-financed from the EU in 2018: 15 places, in 2020: 5 places and in 2021: 15 seats, 35 seats in total. Existing places in the Senior Club in Tyczyn were created as part of projects co-financed from the EU in 2018: 15 places, in 2019: 15 places and in 2020: 15 seats, 45 seats in total. As part of the KS activity, therapeutic, artistic, music, thematic and sports workshops are organized, which are aimed at stimulating activity, mobilizing participants to creative thinking and developing skills and individual interests, as well as occasional events are organized to maintain interneighbourly relations among people from different places and integrate often lonely people. Target group: 120 people (100K/20 M) living in the Podkarpackie voivodship, district of Rzeszów/rzeszowski/ Łańcucki and need support in everyday functioning due to age, health condition or disability, including: a) 40 people (31 K/9 M) Senior Club in Rzeszów b) 45 people (39 K/6 M) Senior Club in Tyczyn c) 35 people (30K/5M) Senior Club in Niedówka Detailed characteristics of needs and problems are included in the description of the target group. Tasks: Task 1. Creation of 5 seats and ensuring the functioning of a total of 40 seats in the Senior Club in Rzeszów Task 2. Operation of the Senior Club in Tyczyn Task 3. The functioning of the Senior Club in Niedówka Main products: Number of people covered by services provided in the local community in the program - 120 people (100K/20M) Number of hours of computer training organized in Senior Clubs as part of the project - 720 hours. Number of organized thematic workshops in Senior Clubs as part of the project - 48 pcs. Main results: Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered entities - 1 Number of created places for the provision of services in the local community - 5 pcs. Number of people in need of support in everyday functioning, in which as a result of participation in Senior Club classes there was an improvement in the quality of life - 108 people (90K/18M)","Celem projektu jest zapewnienie dostępu do dobrych jakościowo, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych świadczonych lokalnie w ramach Klubów Seniora na rzecz 120 osób (100K/20M) potrzebujących codziennego wsparcia zamieszkujących powiat m. Rzeszów/rzeszowski/łańcucki w okresie 01.03.2024- 28.02.2027 w skutek utworzenia dodatkowych 5 miejsc w Klubie Seniora w Rzeszowie oraz kontynuacji funkcjonowania dotychczasowych 115 miejsc w KS w Rzeszowie, Nienadówce i Tyczynie Cel przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 wpisując się w zakres interwencji 158-Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług i cel szczegółowy EFS+.CP4.K. Ponadto projekt jest zgodny m.in. z Podkarpackim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027 w przedmiotowym zakresie. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi przez A2 Sp. z o.o. w społeczności lokalnej w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu poprzez utworzenie 5 nowych miejsc Klubu Seniora w Rzeszowie (dalej: KS) oferując możliwość otrzymania wsparcia dla 5 osób. Według stanu na dzień 31.12.2022 r. Wnioskodawca obejmował wsparciem uczestników KS w Rzeszowie, Nienadówce i Tyczynie z dostępnymi 115 miejscami. Istniejące miejsca w Klubie Seniora w Rzeszowie zostały utworzone w ramach projektów dofinansowanych z UE w 2019 roku: 25 miejsc, oraz w 2022 roku: 10 miejsc, łącznie 35 miejsc. Istniejące miejsca w Klubie Seniora w Nienadówce zostały utworzone w ramach projektów dofinansowanych z UE w 2018 roku: 15 miejsc, w 2020 roku: 5 miejsc oraz w 2021 roku: 15 miejsc, łącznie 35 miejsc. Istniejące miejsca w Klubie Seniora w Tyczynie zostały utworzone w ramach projektów dofinansowanych z UE w 2018 roku: 15 miejsc, w 2019 roku: 15 miejsc oraz w 2020 roku: 15 miejsc, łącznie 45 miejsc. W ramach prowadzonej działalności KS organizowane są zajęcia terapeutyczne, plastyczne, muzyczne, warsztaty tematyczne, sportowe, które mają na celu pobudzić aktywność, zmobilizować uczestników do twórczego myślenia oraz rozwijać umiejętności i indywidualne zainteresowania, a także organizowane są imprezy okolicznościowe aby podtrzymywać relacje międzysąsiedzkie wśród osób z różnych miejscowości i integrować często samotnych ludzi. Grupa docelowa: 120 osób (100K/20 M), zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego, powiat m.Rzeszów/rzeszowski/łańcucki i potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności, w tym: a) 40 osób (31 K/9 M) Klub Seniora w Rzeszowie b) 45 osób (39 K/6 M) Klub Seniora w Tyczynie c) 35 osób (30K/5M) Klub Seniora w Nienadówce Szczegółową charakterystykę potrzeb i problemów zawarto w opisie grupy docelowej. Zadania: Zadanie 1. Utworzenie 5 miejsc oraz zapewnienie funkcjonowania łącznie 40 miejsc w Klubie Seniora w Rzeszowie Zadanie 2. Funkcjonowanie Klubu Seniora w Tyczynie Zadanie 3. Funkcjonowanie Klubu Seniora w Nienadówce Główne produkty: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 120 osób (100K/20M) Liczba godzin szkoleń komputerowych zorganizowanych w Klubach Seniora w ramach projektu - 720 godz. Liczba zorganizowanych warsztatów tematycznych w Klubach Seniora w ramach projektu - 48 szt. Główne rezultaty: Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług podmioty - 1 Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - 5 szt. Liczba osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, u których w wyniku uczestnictwa w zajęciach Klubu Seniora nastąpiła poprawa jakości życia - 108 osób (90K/18M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382187","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0009/23","FAMILY FUTURE","PRZYSZŁOŚĆ W RODZINIE","Poland","01/06/2024","31/05/2028",85,290908.8,"EUR",247272.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618169","53.246715888502,19.830605537417|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|53.187683281308,20.29817447428",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306","Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 May 2028. The addressees of the project will be: Foster families, candidates for foster families, children and young people in foster care, independent foster care pupils and staff working in family and institutional foster care. Planned number of project participants: 143 people. Main objective of the project: Improving the quality and accessibility of social services provided to foster care in the district of Działdowo among 143 people in the period from 1 June 2024 to 31 May 2028. A foster family is a family that provides care, security and upbringing to a child who is wholly or partially deprived of parental care. Providing the child with safety will allow for his proper emotional development, functioning in the environment and adult life. The lack of candidates for foster parents is a negative effect for children left unattended by biological parents, and thus we are forced to place children in institutional foster care. Education and promotion of foster parenthood among the local population is an indirect objective of the project. As part of the project activities, the tasks described in detail in the TASKS tab will be carried out. The project will be implemented in the district of Działdowo. Działdowski County is the southernmost district in the Warmian-Masurian Voivodeship. The county consists of six municipalities: urban – Działdowo, urban-rural – Lidzbark, as well as 4 rural municipalities – Działdowo, Iłowo-Osada, Płośnica and Rybno. There are two cities in the county, i.e. Działdowo and Lidzbark are the main economic, cultural, educational and social centres. At the end of 2021, the Działdowski District was inhabited by 62 296 people. In 2021, women, in the number of 31 642, accounted for 50.8% of the total population of the county, while men accounted for 49.2% (30 654 people). At the end of December 2021 (GUS data) in Działdowo County, the unemployment rate was 12.4%, which means that it was higher than its value in the voivodship (by 3.3 points) and in Poland (by 6.6 points). As in the whole country, also in the district, it decreased until 2019, while in 2020 it remained at the same level as a year earlier, and in 2021 it continued to show a downward trend. The characteristics of the professional activity of the county residents also require reference to the number of employed and unemployed people. In the light of GUS data, in 2021 the number of employees in Działdowo County amounted to 12,381 people and increased compared to 2017 by 503 people, i.e. by 4.2%. On the other hand, the number of unemployed on the last day of 2021 was 2,659 and decreased in relation to 2017 by 1,382 people, i.e. by 34.2%. Analysis of data from social welfare centres for 2021 shows that the main reasons for providing benefits to residents of the gminas of the Działdowski District include: unemployment – 685 families (2 016 persons in families), poverty – 628 families (1 614 persons), long-term or severe illness – 480 families (865 persons), disability – 456 families (886 persons), the need to protect motherhood – 252 families (1 376 persons), including the need to protect many children (228 families, 1 284 persons), helplessness in care and education and household management – 289 families (729 persons). An analysis of the data contained in the Strategy for Solving Social Problems in Działdowo County for the years 2023-2029 shows that the institutional support system is organized for people and families who have found themselves in a difficult life situation. Therefore, it is created primarily by entities operating in the field of social assistance and integration. The primary organisational unit at district level is the District Family Assistance Centre in Działdowo. OTHER INFORMATION IN \" ADDITIONAL DESCRIPTION N°1\"","Realizacja projektu prowadzona będzie w okresie od 1 czerwca 2024r. do 31 maja 2028r. Adresatami projektu będą: Rodziny zastępcze, kandydaci na rodziny zastępcze, dzieci i młodzież przebywająca w pieczy zastępczej, usamodzielniani wychowankowie pieczy zastępczej oraz kadra pracująca w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej. Planowana liczba uczestników projektu: 143 osoby. Cel główny projektu: Podniesienie jakości i dostępności usług społecznych świadczonych na rzecz pieczy zastępczej na terenie powiatu działdowskiego wśród 143 osób w okresie od 1 czerwca 2024r. do 31 maja 2028r. Rodzina zastępcza to rodzina, która zapewnia opiekę, poczucie bezpieczeństwa i wychowanie dziecku pozbawionemu całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa pozwoli na jego prawidłowy rozwój emocjonalny, funkcjonowanie w środowisku i dorosłym życiu. Brak kandydatów na rodziców zastępczych jest negatywnym skutkiem dla dzieci pozostawionych bez opieki przez rodziców biologicznych, a co za tym idzie zmuszani jesteśmy umieszczać dzieci w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Edukowanie i promowanie rodzicielstwa zastępczego wśród lokalnego społeczeństwa jest pośrednim celem projektu. W ramach działań projektowych będą realizowane zadania szczegółowo opisane w zakładce ZADANIA. Realizacja projektu odbywać się będzie na terenie powiatu działdowskiego. Powiat Działdowski jest najbardziej wysuniętym na południe powiatem w województwie warmińsko-mazurskim. W skład powiatu wchodzi sześć gmin: miejska – Działdowo, miejsko-wiejska – Lidzbark, a także 4 gminy wiejskie – Działdowo, Iłowo-Osada, Płośnica i Rybno. Znajdujące się na terenie powiatu dwa miasta, tj. Działdowo i Lidzbark, stanowią główne centra gospodarcze, kulturalno-oświatowe i społeczne. W końcu 2021 roku Powiat Działdowski zamieszkiwany był przez 62 296 osób. W 2021 roku kobiety, w liczbie 31 642 stanowiły 50,8% ogółu ludności powiatu, podczas gdy mężczyźni to 49,2% (30 654 osoby). Na koniec grudnia 2021 roku (dane GUS) w Powiecie Działdowskim stopa bezrobocia wyniosła 12,4%, co oznacza, że była wyższa od jej wartości w województwie (o 3,3 punktu) i w Polsce (o 6,6 punktu). Podobnie jak w całym kraju, również w powiecie, do 2019 roku odnotowywany był jej spadek, natomiast w 2020 roku utrzymała się na takim samy poziomie co rok wcześniej, by w 2021 roku nadal wykazywać tendencję spadkową. Charakterystyka aktywności zawodowej mieszkańców powiatu wymaga również odniesienia się do liczby osób pracujących i bezrobotnych. W świetle danych GUS w 2021 roku liczba pracujących w Powiecie Działdowskim wynosiła 12 381 osób i wzrosła w porównaniu do 2017 roku o 503 osoby, tj. o 4,2%. Liczba bezrobotnych natomiast w ostatnim dniu 2021 roku wynosiła 2 659 i zmniejszyła się w odniesieniu do 2017 roku o 1 382 osoby, tj. o 34,2%. Analiza danych pochodzących z ośrodków pomocy społecznej za 2021 rok pozwala stwierdzić, że do głównych powodów udzielania świadczeń mieszkańcom gmin Powiatu Działdowskiego należy zaliczyć: bezrobocie–685 rodzin (2 016 osób w rodzinach), ubóstwo–628 rodzin (1 614 osób), długotrwałą lub ciężką chorobę–480 rodzin (865 osób), niepełnosprawność–456 rodzin (886 osób), potrzebę ochrony macierzyństwa–252 rodziny (1 376 osób), w tym potrzebę ochrony wielodzietności (228 rodzin, 1 284 osoby), bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 289 rodzin (729 osób). Z analizy danych zawartych w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Działdowskim na lata 2023-2029 wynika, że Instytucjonalny system wsparcia organizowany jest na rzecz osób i rodzin, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Tworzą go więc przede wszystkim podmioty działające w sferze pomocy i integracji społecznej. Podstawową jednostką organizacyjną na szczeblu powiatu jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Działdowie. POZOSTAŁE INFORMACJE W \"DODATKOWY OPIS NR1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375416","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0011/24","Activation of unemployed persons in Koln County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie kolneńskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1089423.81,"EUR",926010.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516658","53.3922358,21.9587572",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional activation of 281 people (179 K and 102 M) who are unemployed registered as unemployed in the District Labour Office in Kolno with particular emphasis on young people and those in a special situation on the labour market, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities in order to increase their employability. The project will support unemployed people from the Kolno district. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. All persons participating in the project will be created or updated IPD by the client's advisor. Then, the professional advisor will analyze the skills, predispositions and professional problems of the unemployed.","Celem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowa 281 osób ( 179 K i 102 M) pozostających bez pracy zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych a także znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami w celu zwiększenia ich szans na zatrudnienie. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne z terenu powiatu kolneńskiego. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkim osobom biorącym udział w projekcie zostanie utworzone lub zaktualizowane IPD przez doradcę klienta. Następnie doradca zawodowy dokona analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osób bezrobotnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380401","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0477/23","Development of manufacturing activities through investment in fixed assets as a way to diversify operations and transform","Rozwój działalności wytwórczej poprzez inwestycje w środki trwałe jako sposób na dywersyfikację prowadzonej działalności i transformację","Poland","02/10/2023","30/09/2025",60,403097.38,"EUR",220001.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366499","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets in the form of a laser punching machine, forklift and photovoltaic installation in order to implement product and process and non-technological innovation in the plant and the introduction of a new service of three-dimensional cutting and processing of metal elements for industry and construction, while ensuring high capacity of the process of its provision and quality of production and creating two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL, based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including through the use of circularity principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://servicelaser.pl","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych środków trwałych w postaci wykrawarki laserowej, wózka widłowego i instalacji fotowoltaicznej w celu wdrożenia w zakładzie innowacji produktowej i procesowej oraz nie technologicznej i wprowadzenie do oferty nowej usługi trójwymiarowego cięcia i obróbki elementów metalowych dla przemysłu i budownictwa, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej zdolności procesu jej świadczenia i jakości wytwarzania oraz utworzenie dwóch nowych miejsc pracy. Głównym celem projektu jest poprawienie konkurencyjności przedsiębiorstwa, które umożliwi łagodzenie skutków transformacji województwa śląskiego a także osiągnięcie rezultatów wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko. Projekt przyczyni się tym samym do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL w oparciu o wdrożenie konkurencyjnych i ekologicznych rozwiązań bardziej zielonego przemysłu odchodzącego od paliw kopalnych, w tym z wykorzystaniem zasad obiegu zamkniętego. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.10.03 „Wsparcie MŚP na rzecz transformacji” gdyż przyczyni się do umożliwienia regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w hali - miejscu pracy nowo zatrudnionych osób, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronie internetowej (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z nową strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://servicelaser.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377743","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0201/24","The design process is the key to the implementation of product innovation in P.P.H.U. \"SIMBA\" L. and R. SIM s.c.","Proces wzorniczy kluczem do wdrożenia innowacji produktowej w P.P.H.U. \"SIMBA\" L. i R. SIM s.c.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70.55,1255780.8,"EUR",713462.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365941","51.283799032496,22.692747182968",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] EXTENSION OF THE PRODUCT OFFER - Implementation of product innovation of a new product line - functional waters 1/ Purchase of advisory services necessary to implement product innovations - Development of recipes for a new product line - functional waters, 1 kpl. - Design of new materially homogeneous packaging for a new product line – functional waters, 1 set. As a result of consulting services, technical, functional and aesthetic features of the product will be developed, as well as prototyping and testing processes will be carried out. 2/Purchase of fixed assets necessary to implement product innovations - Purchase of an automatic multi-component mixer, 1 pc. - Purchase of an automatic PET blow molding machine for preforms with a head diameter of 28mm, 1 pc. B] MARKETING SUPPORT FOR NEW OFFER Action: 1/ Purchase of consultancy services necessary to promote a new product (Marketing Innovation) - Designing a name, logo and brand book for a new product line – functional waters, 1 set - Development of a Design Book for a new product line – functional waters, 1 pc. - Development of a marketing action plan for a new product line – functional waters, 1 pc.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] POSZERZENIE OFERTY PRODUKTOWEJ - Wdrożenie innowacji produktowej nowej linii produktów – wód funkcjonalnych 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowych - Opracowanie receptur dla nowej linii produktów – wód funkcjonalnych, 1 kpl. - Zaprojektowanie nowych jednolitych materiałowo opakowań dla nowej linii produktów – wód funkcjonalnych, 1 kpl. W wyniku realizacji usług doradczych zostaną opracowane cechy techniczne, użytkowe i estetyczne produktu, a także przeprowadzone procesy prototypowania i testowania. 2/Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowych - Zakup automatycznego mixera wieloskładnikowego, 1 szt. - Zakup automatycznej wydmuchiwarki PET dla preform o główce średnicy 28mm, 1 szt. B] WSPARCIE MARKETINGOWE DLA NOWEJ OFERTY Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do promocji nowego produktu (Innowacja marketingowa) - Zaprojektowanie nazwy, znaku graficznego i brand book’a dla nowej linii produktów – wód funkcjonalnych, 1 kpl. - Opracowanie Design Book’a dla nowej linii produktów – wód funkcjonalnych, 1 szt. - Opracowanie planu działań marketingowych dla nowej linii produktów – wód funkcjonalnych, 1 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373661","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1008/23","Development of a bispecific antibody fragment for simultaneous tumor control and cell recruitment of the immune system [FAZA II]","Opracowanie bispecyficznego fragmentu przeciwciała do symultanicznego zwalczania nowotworu i rekrutacji komórek układu immunologicznego [FAZA II]","Poland","01/07/2019","30/06/2025",56.38,9244940.38,"EUR",1059750,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509459","52,19",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Originally co-financed under the OP Smart Growth measure, this project has been divided into two substantively separate phases. The aim of the FI and FII project is to develop an anti-cancer drug based on the anti-ROR1 antibody, with significantly improved therapeutic properties in relation to Zilovertamab (anti-ROR1 currently in clinical development). ROR1 is a transmembrane receptor, expressed in many types of cancer, involved in the survival, proliferation and migration of cancer cells, while absent in most healthy tissues, making ROR1 an excellent therapeutic target. FI project (POIR.01.01.01-00-0209/19), ending at the end of 2023, based on in vitro studies, selected candidates for in vivo tests (animal models), which aim to assess the potential of anti-ROR1 molecules to inhibit tumor growth. As part of the conducted in vivo studies, a leading molecule called PBA-0405 was selected in the project[1]. The leading molecule has been subjected to a preclinical safety assessment. The study did not show any significant signs of toxicity, confirming the safety of PBA-0405 and justify its further clinical development in phase 0. In addition, during the first phase of the project, the PBA-0405 molecule was produced in two batches: intended for toxicological testing and as a drug substance (DS) intended for conversion into a drug product (DP-medicinal product). The conversion of DS to DP was carried out, which was subjected to qualitative analysis and stability tests. The results of these studies received a positive opinion from experts to submit an application to the FDA. FI will finalise the development of the full eIND dossier and request regulatory approval for the Phase 0 clinical trial. In the FII project, the Applicant focuses on conducting this study in cancer patients. Phase 0 studies in patients with solid tumors will verify the mechanism of action of PBA-0405 in the complex microenvironment of human cancer. The planned study will include head and neck cancer, soft tissue sarcoma and triple-negative breast cancer, and a panel of biomarkers will be used to investigate various signs of PBA-0405 activity in cancer patients. The endpoint of FII is to demonstrate the efficacy of the drug being developed in a human tumor in a phase 0 clinical trial. This is a critical milestone on which the ability to commercialize the results of the entire project as originally intended depends. Due to time constraints, this work could not be completed by the end of 2023. As required by the programme, the FII is part of priority 1 of FENG (support to entrepreneurs) and specific objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, 010 - Research and innovation activities in SMEs, including networking. The subject of Phase II are R&D works in the area of innovative medical solutions and the implementation of innovations. The implemented activities additionally coincide with the process of adjustment to the challenges of digitization, development of research infrastructure, internationalization or increase of competences. ___ [1] The potential of PBA-0405 was confirmed in in vivo studies in humanized mice, both in the treatment of solid tumors and B lymphocyte malignancies, for which statistically significant inhibition of tumor growth was observed by 46.58% and 90%, respectively.","Niniejszy projekt – pierwotnie dofinansowany w ramach działania POIR – został podzielony na dwie, merytorycznie odrębne fazy. Celem FI i FII projektu jest opracowanie leku przeciwnowotworowego opartego o przeciwciało anty-ROR1, o istotnie poprawionych właściwościach terapeutycznych w stosunku do Zilovertamabu (anty-ROR1 znajdującego się obecnie w rozwoju klinicznym). ROR1 jest receptorem transbłonowym, ekspresjonowanym w wielu rodzajach nowotworów, zaangażowanym w przeżywalność, proliferację i migrację komórek nowotworowych, jednocześnie nieobecnym w większości zdrowych tkanek, co czyni ROR1 doskonałym celem terapeutycznym. W FI projektu (POIR.01.01.01-00-0209/19), kończącej się z końcem 2023, w oparciu o badania in vitro wytypowano kandydatów do testów in vivo (modele zwierzęce), które mają na celu ocenę potencjału cząsteczek anty-ROR1 do hamowania wzrostu guza. W ramach przeprowadzonych badań in vivo wyłoniono w projekcie cząsteczkę wiodącą o nazwie PBA-0405[1]. Cząsteczka wiodąca została poddana przedklinicznej ocenie bezpieczeństwa. Badanie nie wykazało żadnych znaczących objawów toksyczności, potwierdzając bezpieczeństwo PBA-0405 i uzasadniają jego dalszy rozwój kliniczny w fazie 0. Ponadto, w ramach 1 fazy projektu, wyprodukowano cząsteczkę PBA-0405 w dwóch partiach: przeznaczonej do badania toksykologicznego oraz jako drug substance (DS) przeznaczonej do konwersji w drug product (DP - produkt leczniczy). Wykonano konwersję DS do DP, który poddano analizie jakościowej oraz testom stabilności. Wyniki tych badań uzyskały pozytywną opinię ekspertów do złożenia wniosku do FDA. FI zakończy się opracowaniem pełnej dokumentacji eIND i złożeniem wniosku o zgodę organów regulacyjnych na badanie kliniczne fazy 0. W FII projektu Wnioskodawca koncentruje się na przeprowadzeniu tego badania z udziałem pacjentów z nowotworem. Badania fazy 0 u pacjentów z guzami litymi, pozwoli zweryfikować mechanizm działania PBA-0405 w złożonym mikrośrodowisku ludzkiego nowotworu. Planowane badanie obejmie z rakiem głowy i szyi, mięsakiem tkanek miękkich i potrójnie ujemnym rakiem piersi, a w celu zbadania różnych oznak aktywności PBA-0405 u pacjentów z nowotworem wykorzystany zostanie panel biomarkerów. Punktem końcowym FII jest wykazanie skuteczności rozwijanego leku w ludzkim guzie w badaniu klinicznym fazy 0. Jest to krytyczny krok milowy, od którego zależy zdolność do komercjalizacji wyników całego projektu zgodnie z pierwotnymi założeniami. Ze względu na ograniczenie czasowe, prace te nie mogłyby być zrealizowane do końca 2023. Zgodnie z wymaganiami programu, FII wpisuje się w priorytet 1 FENG (wsparcie dla przedsiębiorców) i cel szczegółowy EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, 010 - Działania badawcze i innowacyjne w MŚP, w tym tworzenie sieci kontaktów. Przedmiotem fazy II są prace B+R w obszarze innowacyjnych rozwiązań medycznych oraz wdrożenie innowacji. Realizowane działania dodatkowo zbieżne są z procesem dostosowania do wyzwań z cyfryzacją, rozwojem infrastruktury badawczej, internacjonalizacją czy wzrostem kompetencji. ___ [1] Potencjał PBA-0405 został potwierdzony w badaniach in vivo na humanizowanych myszach, zarówno w leczeniu nowotworów litych jak i nowotworów złośliwych limfocytów B, dla których zaobserwowano istotne statystycznie zahamowanie wzrostu nowotworu odpowiednio o 46,58% oraz o 90%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369186","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0013/24","Little Explorers in kindergarten in the commune of Lubiszyn.","Mali Odkrywcy w przedszkolu w Gminie Lubiszyn.","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,92936.66,"EUR",78996.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project (P) will include the implementation of additional classes for the entire Kindergarten in Lubiszyn with a branch in Baczyn. The demographic situation of the Municipality does not indicate the need to create new places of pre-school education. Such a project will be implemented under other measures, which will meet the needs of the Municipality. The aim of implementation P is to raise among 150 (77M, 73K) children of preschool age (3 - 6 years) from the area of the Lubiszyn Commune key competences, which are a combination of knowledge, skills and attitudes appropriate to the situation by: -organisation of 1040 hours of additional activities in stationary and away form in the period IX.2024r.-VI.2026r. with a holiday break; -Improving the qualifications or skills of 13 teachers (13K, 0M). In order to make activities more attractive and activate children, didactic aids and materials as well as interactive aids, including a magic carpet or robots, will be purchased. Due to the difficult access of children from rural areas to cultural centers and institutions, outgoing workshops to the theatre, philharmonic and landscape parks will be held. Support will also be provided to n-le conducting additional classes by improving their skills in courses or trainings. At the stage of preparation P, i.e. II-VI 2024, was carried out by the PLO diagnosis, which is the basis for detailing the following problems: -lack of adequate equipment and teaching aids to carry out additional activities; -insufficient number of additional activities in kindergartens, in particular developing key competences; lack of qualified staff in the field of conducting classes involving the development of key competences in a modern and interesting way; -impeded access of children from rural areas to cultural centres and institutions; -low key competences among pupils, which translate into later problems in the implementation of the core curriculum in primary school. The diagnosis included all n-li (19 pers.) and parents (185 pers.)children attending the facility. The main objective results directly from the problems diagnosed, and the implemented P will contribute to the achievement of the specific objective 2.1.6.3 (f) indicated in the FEWL 2021-2027 programme by improving the quality of education in the PLO, the acquisition of key competences by children and the creation of appropriate conditions for this, as well as the improvement and development of teachers' competences. Persons with disabilities (PDs) will have equal and unrestricted access to participate in the project. The implementation of P will have a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The Municipality of Lubiszyn (GL) plans to take into account the possibilities of OzN already at the stage of recruitment to P, using various methods of informing about P – direct information provided by employees of the Municipality Office of Lubiszyn (UG), placing an announcement on the GL and PLO websites, announcements on inf. boards in strategic points of GL. If there is such a need, OzN will be able to ask W-ca for help in filling in recruitment documents. Support sites will be free of architectural barriers. The equipment, materials and objects used in the course will be adapted to the needs of the OzN. P in line with State aid rules, the principle of equal opportunities for women and men, and other Community policies and principles (including the concept of sustainable development).GL declares that support will be equally targeted at women and men, without favouring one of the sexes. The number of qualified M and K to participate in the support will depend solely on the demographic situation and the number of willing children. No equality barriers have been identified that could interfere with participation in P of any gender. As part of information and promotional activities, GL will place posters on inf. boards in real place. P and inf. on websites and facebook P and the Municipality.","Projekt (P) będzie obejmował swoim zakresem realizację zajęć dodatkowych dla całego Przedszkola w Lubiszynie z oddz. zamiejscowym w Baczynie. Sytuacja demograficzna Gminy nie wskazuje na potrzebę utworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Projekt taki będzie realizowany w ramach innych środków, co zaspokoi potrzeby Gminy. Celem realizacji P jest podniesienie wśród 150 (77M, 73K) dzieci w wieku przedszkolnym (3 - 6 lat) z terenu Gminy Lubiszyn kompetencji kluczowych, które stanowią połączenie wiedzy, umiejętności i postaw odpowiednich do sytuacji poprzez: -organizację 1040 godz. zaj. dodatkowych w formie stacjonarnej oraz wyjazdowej w okresie IX.2024r.-VI.2026r. z przerwą wakacyjną; -doskonalenie kwalifikacji lub umiejętności 13 nauczycieli (13K, 0M). W celu uatrakcyjnienia zaj. i aktywizacji dzieci zakupione zostaną pomoce dydaktyczne i materiały oraz pomoce interaktywne, m.in. magiczny dywan czy roboty. Z uwagi na utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków i placówek kulturalnych zostaną zreal. warsztaty wyjazdowe do teatru, filharmonii oraz parków krajobrazowych. Wsparciem objęci zostaną również n-le prowadzący zajęcia dodatkowe poprzez doskonalenie swoich umiejętności na kursach, czy szkoleniach. Na etapie przygotowywania P, tj. II-VI 2024r, została przeprowadzona przez OWP diagnoza, która stanowi podstawę wyszczególnienia następujących problemów: -brak odpowiedniego wyposażenia i pomocy dydaktycznych, dzięki którym możliwe byłoby przeprowadzenie zajęć dodatkowych; -niewystarczająca liczba zaj. dodatkowych w przedszkolach, w szczególności rozwijających kompetencje kluczowe; -brak wykwalifikowanej kadry w zakresie prowadzenia zajęć obejmujących rozwój kompetencji kluczowych w nowoczesny i interesujący sposób; -utrudniony dostęp dzieci z terenów wiejskich do ośrodków i placówek kulturalnych; -niskie kompetencje kluczowe wśród uczniów, które przekładają się na późniejsze problemy w realizacji podstawy programowej w szkole podstawowej. Diagnozą objęto wszystkich n-li (19os.) i rodziców (185 os.)dzieci uczęszczających do placówki. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, a realizowany P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 2.1.6.3 (f) wskazanego w programie FEWL 2021-2027 poprzez podniesienie jakości kształcenia w OWP, nabycie przez dzieci kompetencji kluczowych oraz stworzenie do tego odpowiednich warunków oraz podniesienie i rozwój kompetencji nauczycieli. Osoby z niepełnosprawnościami (OzN) będą miały równy i nieograniczony dostęp do uczestnictwa w projekcie. Realizacja P wpłynie pozytywnie na politykę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Gmina Lubiszyn (GL) planuje już na etapie rekrutacji do P uwzględnić możliwości OzN, stosując różnorodne metody informowania o P– informacje bezpośrednie udzielane przez pracowników Urzędu Gminy Lubiszyn (UG), umieszczenie ogłoszenia na stronie internetowej GL oraz OWP, ogłoszenia na tablicach inf. w strategicznych punktach GL. W razie wystąpienia takiej potrzeby, OzN będą mogły zwrócić się do W-cy z prośbą o pomoc w wypełnianiu dok. rekrutacyjnych. Miejsca wsparcia będą pozbawione barier architektonicznych. Sprzęty, materiały i przedmioty wykorzystywane w ramach zajęć będą dostosowane do potrzeb OzN. P zgodny z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zgodny z pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym koncepcją zrównoważonego rozwoju).GL oświadcza, że wsparcie będzie skierowane w równym stopniu do kobiet i mężczyzn, bez faworyzowania jednej z płci. Liczba zakwalifikowanych M i K do udziału we wsparciu zależna będzie wyłącznie od syt. demograficznej oraz il. chętnych dzieci. Nie zidentyfikowano żadnych barier równościowych, które mogłyby zaburzać uczest. w P którejś z płci. W ramach działań informacyjno - promocyjnych GL umieści plakaty na tablicach inf. w miejscu real. P oraz inf. na stronach internetowych i facebooku P oraz Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379664","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EH/23","A good start is a guarantee of success. Support of the Primary School in Rybarzowice","\"Dobry start gwarancją sukcesu\". Wsparcie Szkoły Podstawowej w Rybarzowicach","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,93130.66,"EUR",79161.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners at the Primary School in Rybarzowice by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to further their personal development and the opportunity to fully participate in social life for 205 participants by 31.01.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students, including adaptation of 2 studios. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of key competences needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of students, so as to enable them in the future to fully personal development and opportunities for inclusion in social life, by offsetting deficits through participation in specialist activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. The period of implementation from 01.07.2024 to 31.01.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Municipality of Buczkowice – in facilities subordinate to the municipality and in the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://rybarzowice.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się w Szkole Podstawowej w Rybarzowicach poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im dalszy rozwój osobisty oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym dla 205 uczestników do dnia 31.01.2026, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej na rzecz wsparcia uczniów w tym adaptacji 2 pracowni. Główne problemy to: mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wyniki nauczania, powiększająca się liczba uczniów z orzeczeniami, opiniami oraz innymi problemami, ograniczone środki finansowe w budżecie placówki oświatowej i organu prowadzącego, które uniemożliwiają zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu ICT i innego wyposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne powinny wykorzystywać obecny system szkolny. Działania: - realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do zapewnienia odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału uczniów, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego oraz szans na włączenie się w życie społeczne, poprzez wyrównywanie deficytów dzięki udziałowi w zajęciach specjalistycznych. - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT i pomocy dydaktycznych na potrzeby realizacji zajęć. Okres realizacji od 01.07.2024 r. do 31.01.2026 r Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie Gminy Buczkowice – w placówkach podległych gminie oraz placówce realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Beneficjent: - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe). W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji. https://rybarzowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381036","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0053/23","Increasing the combat readiness of the unit through the purchase of a light car, personal protective equipment and equipment for firefighters of the Voluntary Fire Service in Osiek","Podniesienie gotowości bojowej jednostki poprzez zakup lekkiego samochodu, środków ochrony indywidualnej i sprzętu dla strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,144049.56,"EUR",108607.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Osiek (OSP Osiek), which since 29 May 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System. The scope of the project includes: 1. purchase of a light fire truck [4x2 drive, 2.0, 9-seater engine], 2. purchase of a UTV (quad) vehicle, 3. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: • hydraulic tools for balancing doors [the set includes: door balancer -1pcs manual hydraulic pump -1pcs power hose 3m - 1pcs suitcase - 1pcs parameters expansion force: 90kN, piston stroke 100mm], • Slurry motopompa [Performance: 700 l/min, 24 mm] • mini hydraulic shears [maximum cutting force: 183 kN], 4. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: • 4pcs compression hose W 110/20 [indoor diameter 110mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 75/20 [indoor diameter 75mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 52/20 [indoor diameter 52mm, Lt. 20m], • 4pcs. discharge hose W 42/20 [indoor diameter 42mm, length. 20m], • rescue trailer • thermal imaging camera [sensor resolution: 320 x 240, operating temperature range:-20oC/150oC and from 0oC to +650 oC] 5.purchase of high-specialization equipment/clothing: • heat-resistant protective clothing 2 pcs., [sweatshirt and trousers] • air apparatus with breathing masks comp. 7 l (4.6 kg) 2 pcs. •lighter 4 pcs. •Radiotelephone 4 pcs. 5.Indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Staszów County (69001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters in the Staszów district and the Osiek Commune more quickly. The light car and equipment purchased under the project will contribute to: 1 Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. It will purchase equipment that the TSO currently does not have, i.e. a flood/fire trailer, hydraulic tools – a door opener and pedal cutter, heat-resistant protective clothing, a thermal imaging camera. As a result of the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the entity's activities will be expanded. Hydraulic tools will be used in road accidents. A thermal imaging camera is the eyes of a firefighter. Thanks to it, you can see what you do not see in a strong smoke. The camera allows you to: •finding a \"fire outbreak\" in hidden fires (e.g. electrical installations, or between walls) •measurement of the temperature of gas cylinders •visibility of hidden fires, e.g. in shafts, chessboards. Heat-resistant clothing designed to protect against hot agents such as flame, liquid metal splashes, slag splashes. 2 Improving the safety conditions of the residents of Osiek and the district of Staszów – the purchase of a rescue vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the residents of the municipality and the district. 3 Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the new car will be more efficient and reach the accident site in less time. Mini hydraulic shears will be used for cutting bars, grilles, car body posts, steel building profiles. 4 Improvement and modernization of the Osiek TSO equipment by purchasing a new light rescue car and life-saving equipment. At present, the TSO has Jelcza Lublin from 1998 (15 years), which is heavily exploited (very bad condition withdrawn from use). The unit is not in the condition of hydraulic tools, thermal imaging camera, heat-resistant (light) protective clothing, rescue trailer.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku (OSP Osiek), która od 29 maja 1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego–decyzja o włączeniu stanowi zał. do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup lekkiego samochodu pożarniczego [napęd 4x2, silnik 2,0, 9 osobowy], 2. zakup pojazdu UTV (quad), 3. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: • narzędzia hydrauliczne do wyważania drzwi [w skład zestawu wchodzą: wyważarka do drzwi -1szt. pompka ręczna hydrauliczna -1szt. wąż zasilający 3m - 1szt. walizka - 1szt. parametry siła rozpierania: 90kN, skok tłoka 100mm], • motopompa szlamowa [Wydajność: 700 l/min, 24 mm] • mini nożyce hydrauliczne [maksymalna siła cięcia: 183 kN], 4. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: • 4szt. wąż tłoczny W 110/20 [średnica wew. 110mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 75/20 [średnica wew. 75mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 52/20 [średnica wew. 52mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 42/20 [średnica wew. 42mm, dł. 20m], • przyczepa ratownicza • kamera termowizyjna [rozdzielczość sensora: 320 x 240, zakres temperatur działania:-20oC/150oC oraz od 0oC do +650 oC] 5.zakup sprzętu/ubrań wysokiej specjalizacji: • ubranie ochronne żaroodporne 2 szt., [bluza i spodnie] • aparaty powietrzne z maskami oddechowymi butla komp. 7 l (4,6 kg) 2 szt. •latarka 4 szt. •radiotelefon nasobny 4 szt. 5.koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego, powiatu staszowskiego (69001 mieszkańców), gm. Osiek (7420 mieszkańców). Gł. celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu staszowskiego oraz Gm. Osiek. Zakupiony w ramach projektu lekki samochód oraz sprzęt przyczynią się do: 1 Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. W ramach pr. zostanie zakupione wyposażenie, którego OSP obecnie nie posiada tj. przyczepa przeciwpowodziowa/przeciwpożarowa, narzędzia hydrauliczne – otwieracz do drzwi i obcinacz do pedałów, ubrania ochronne żaroodporne, kamera termowizyjna. W wyniku zakupu ww. sprzętu poszerzy się zakres działalności jednostki. Narzędzia hydrauliczne będą wykorzystywane podczas wypadków drogowych. Kamera termowizyjna to \"oczy strażaka\". Dzięki niej można zobaczyć to, czego nie widzi się w silnym zadymieniu. Kamera pozwala na: •odnalezienie \"ogniska pożaru\" w pożarach ukrytych (np. instalacji elektrycznych, lub między ścianami) •pomiar temperatury butli gazowych •uwidocznienie pożarów ukrytych, np. w szybach, szachtach. Ubranie żaroodporne przeznaczone do ochrony przed czynnikami gorącymi takimi jak płomień, rozpryski płynnego metalu, rozpryski żużla. 2 Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gm. Osiek oraz powiatu staszowskiego–zakup wozu ratowniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gm. oraz powiatu. 3 Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. Mini nożyce hydrauliczne będą służyć do cięcia prętów, krat, słupków karoserii samochodowych, stalowych profili budowlanych. 4 Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Osiek poprzez zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczy oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada Jelcza Lublin z 1998 (15 lata), który jest mocno wyeksploatowany (bardzo zły stan wycofany z użycia). Jednostka nie ma na stanie narzędzi hydraulicznych, kamery termowizyjnej, ubrania ochronnego żaroodpornego (lekkiego), przyczepki ratowniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379154","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082C/23","Mouse positively charged","Myszków pozytywnie naładowany","Poland","05/10/2023","30/10/2025",89.12,828123.24,"EUR",737970.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617762","50.562513857052,19.329206106673",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The grant project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of an existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Myszków Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover 90 households for which the installation of 90 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Municipality of Myszków. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Municipality of Myszków. In addition, it is planned to place stickers on the purchased equipment, promotion on social media in accordance with the Manual. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.miastomyszkow.pl/","Projekt grantowy polega na rozbudowie istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej działające na potrzeby istniejącego źródła energii z OZE jakim jest instalacja fotowoltaiczna. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Myszków oraz poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu północnego. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2024-2025, a projektem będzie objętych 90 gospodarstw domowych, dla których zaplanowano montaż 90 szt. magazynów energii elektrycznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie Urzędu Miasta Myszkowa. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Miasta Myszkowa. Ponadto zaplanowano umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie, promocję w mediach społecznościowych zgodnie z Podręcznikiem. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją. https://www.miastomyszkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369984","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0063/23","Lowicka two equal opportunities kindergarten","Łowicka dwójka przedszkolem równych szans","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,195031.2,"EUR",165776.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514654","51.4721678,19.3460637",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to quality education for children, including children with disabilities and children from disadvantaged groups, by improving the quality of pre-school education in Kindergarten No 2 ‘Pod Tęcza’ in Łowicz (short name: P2) in the Municipality of Miasto Łowicz (in accordance with the specific objective of Action FELD.08.06). The project will expand the offer of additional support activities to increase educational opportunities in terms of compensating for identified deficits, equip the institution with specialized teaching aids necessary for the implementation of high-quality education and will allow to increase the competences of teachers necessary to work with children, including children with special educational needs and migration experience. In addition, the project will contribute to the formation and development of key, social and universal competences in children. The need to improve the quality of education in P2 stems from the diagnosis and the state of misalignment of the PLO, which identified the needs of the PLO and identified the target group and the envisaged forms of support. The target group will be children aged 3-7 with PLO: 152 (61-M, 91-K), including 3 children with disabilities (2K/1M - PCPR ruling, 2 rulings on the need for special education-autism;2-2019;1-2021); 13 children from rural areas (2-M, 11-K); 5 children from poor families (1-M, 4-K); 3 children with refugee status (1-M, 2-K), 2 children with chronic diseases (2-M) and 16 children with PLO status (1-M,15-K) studying/working or residing in the area of the Łódzkie voivodship within the meaning of the CC regulations (target group in accordance with the target group indicated in the competition regulations). Additional activities under the project will be extended to all PLO children. Classes will be conducted both individually with children with special educational needs, as well as in groups (whole pre-school groups or groups divided into deficits). The purchased teaching aids will be necessary for the implementation of additional activities under the project and will allow for an increase in the quality of PLO education. Teachers will benefit from training, courses and postgraduate studies, which will increase their competences and qualifications to conduct therapeutic, revalidation and other deficit-compensating classes. Barriers: Parents of underage children do not have the opportunity to take advantage of free classes and rehabilitation for their children, apart from the offer offered by the kindergarten as part of the help of P-P. The kindergarten does not have qualified staff to conduct rehabilitation classes. The introduction of specialist classes will increase educational opportunities in the field of correcting identified deficits, will enable further development and shaping of key competences. All activities taking place in the kindergarten are free of charge, which is a great support for all families, in particular disadvantaged people. Promotion of the project - poster, logo design, local information portals, website and facebook of the kindergarten, presentation for parents for the summary of the project.During the implementation of the project, the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination (defined in the guidelines on the real principles of equality under EU funds for the years 21-27) will be maintained. Project implementation period 01.06.2024-30.09.2025, including the implementation of additional classes 01.09.2024-30.06.2025.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji dzieci, w tym dzieci z niepełnosprawnościami oraz dzieci z grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez poprawę jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 2 „Pod Tęczą” w Łowiczu (nazwa skrócona: P2) w Gminie Miasto Łowicz (zgodnie z celem szczegółowym Działania FELD.08.06). Projekt pozwoli rozszerzyć ofertę zajęć dodatkowych wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, doposażyć placówkę w specjalistyczne pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia oraz umożliwi podniesie kompetencji nauczycieli niezbędnych do pracy z dziećmi, w tym dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z doświadczeniem migracyjnym. Ponadto, projekt przyczyni się do kształtowania i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych. Potrzeba poprawy jakości edukacji w P2 wynika z przeprowadzonej diagnozy i stanu niedostosowania OWP, w której określono zapotrzebowania OWP oraz określono grupę docelową i przewidywane formy wsparcia. Grupą docelową będą dzieci w wieku 3-7 lat z OWP: 152 (61-M, 91-K), w tym 3 dzieci niepełnosprawnych(2K/1M - orzeczenie PCPR, 2 orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego-autyzm;2-2019;1-2021); 13 dzieci z terenów wiejskich (2-M, 11-K); 5 dzieci z rodzin ubogich (1-M, 4-K); 3dzieci ze statusem uchodźcy (1-M, 2-K), 2 dz. z przewlekłymi chorobami (2-M) oraz 16 n-li OWP (1-M,15-K) uczący się/pracujący lub zamieszkujący na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC (grupa docelowa zgodna z grupą docelową wskazaną w regulaminie konkursu). Dodatkowymi zajęciami w ramach projektu zostaną objęte wszystkie dzieci OWP. Zajęcia będą przeprowadzone zarówno indywidualnie z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, jak i grupowo (całe grupy przedszkolne lub grupy w podziale na występujące deficyty). Zakupione pomoce dydaktyczne będą niezbędne do realizacji dodatkowych zajęć w ramach projektu i pozwolą na wzrost jakości kształcenia OWP. Nauczyciele skorzystają ze szkoleń, kursów oraz studiów podyplomowych, które podniosą ich kompetencje i kwalifikacje do prowadzenia zajęć terapeutycznych, rewalidacyjnych i innych wyrównujących deficyty. Bariery: rodzice dz. niepełn nie mają możliwości skorzystania z bezpłatnych zajęć i rehabilitacji dla swych dzieci poza ofertą, którą proponuje przedszkole w ramach pomocy p-p. Przedszkole nie dysponuje wykwalifikowaną kadrą do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych. Wprowadzenie zajęć specjalistycznych zwiększy szanse edukacyjne w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, umożliwi dalszy rozwój i kształtowanie kompetencji kluczowych. Wszystkie zajęcia odbywające się w przedszkolu są bezpłatne, co stanowi duże wsparcie dla wszystkich rodzin, w szczególności osób będących w niekorzystnej sytuacji. Promocja projektu - plakat, zaprojektowanie logo, lokalne portale informacyjne, strona www i facebook przedszkola, prezentacja dla rodziców na podsumowanie projektu.Podczas realizacji projektu zostanie zachowana zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji (określona w wytycznych dot. real. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 21-27). Okres realizacji projektu 01.06.2024-30.09.2025, w tym realizacja zajęć dodatkowych 01.09.2024-30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382876","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0013/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Community-led Local Development Strategy (LSR) 2023-2027.","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego kierowanego przez Społeczność (LSR) na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,319321.38,"EUR",255457.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367026","52.504784540764,17.017828770151|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.4370821,17.7747803|52.575434598234,17.838910114556",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301612104|PL_1002301612106|PL_1002301612108|PL_1002301612112|PL_1002301612116","Czerniejewo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Trzemeszno|Witkowo|Czerwonak|Kleszczewo|Kostrzyn|Pobiedziska|Swarzędz",null,null,"Poznański|Koniński",null,null,"PL418|PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF+ in the LDS strategy in a given area. The subject of the project is the management, animation and monitoring of LDS. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The LAG plans its activities on the basis of a document developed using participatory methods, which is a local development strategy (LSR). This document identifies the main problems and challenges that the ESF+ funding available to LAGs can address, particularly in terms of building civil society. Studies and consultations show that the LAG should be active in strengthening social inclusion, local animation and supporting leaders and organisations. The main task of the LAG in this respect will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. In accordance with the schedule, one call for proposals under the ESF+ and one grant project in the field of \"Social activation of people most at risk of social exclusion, building the local capacity of civil society\" are planned. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the staff of the LAG office, after appropriate training, will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, a record of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. The strategy also plans animation activities for residents of the area, support for local leaders, in particular LAG members. This is coordinated by the staff of the LAG’s office. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS+ w strategii LSR na danym obszarze. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacji i monitorowanie LSR. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarzadzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. LGD planuje swoje działania na podstawie wypracowanego metodami partycypacyjnymi dokumentu, jakim jest lokalna strategia rozwoju (LSR). W dokumencie tym zidentyfikowano podstawowe problemy i wyzwania, jakie ze środków dostępnych z EFS+ dla LGD mogą zostać rozwiązane, szczególnie w zakresie budowania społeczeństwa obywatelskiego. Przeprowadzone badania i konsultacje wskazują, że LGD powinna działać w zakresie wzmacniania integracji społecznej, animacji lokalnej i wspierania liderów i organizacji. Głównym zadaniem LGD w tym zakresie będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu Wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS+ zaplanowano jeden nabór wniosków w trybie konkursowym i jeden projekt grantowy z zakresu \"Aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, budowanie lokalnego potencjału społeczeństwa obywatelskiego\". LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających w planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in: kampania informacyjną dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD, po odpowiednim przeszkoleniu, będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in. przygotowania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco w formie rejestru będzie prowadzona ewidencja udzielonego doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości świadczonego doradztwa przez LGD. W ramach projektu prowadzona będzie ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W strategii zaplanowano również działania animacyjne dla mieszkańców obszaru, wsparcie liderów lokalnych, w szczególności członków LGD. Koordynacją działań w tym zakresie zajmują się pracownicy biura LGD. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371470","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0006/24","Local Centre for Adult Education in a Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation Centre","Lokalny Ośrodek Kształcenia Osób Dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,75672,"EUR",64321.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","OBJECTIVE: Higher educational activity of at least 200 adults (110K/90M) on their own initiative declaring their willingness to raise, supplement skills and competences, living/working/learning in Lublin and the Lublin area, in particular the elderly, the low-skilled, the disabled, by taking advantage of the key educational offer tailored to the needs of developing competences of the local support point for adult education in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation, established and operating on the basis of the LOWE model in the period 1.05.2025-31.12.2026. The project results from a problem diagnosed in the FELU 2021-2027 programme, confirmed in the strategic documents on the area of support (more broadly in diagnosis), i.e. low level of participation of adults in education and low effectiveness of education. ACTIONS: * Establishment and operation of LOWE as part of the Partnership with the institution in which LOWE and min. 1 local partner from the socio-economic environment will be located. * Information and promotion activities and recruitment of LOWE recipients (a task carried out under indirect costs); * Individual assessment of educational needs of LOWE recipients through educational and professional consulting; * LOWE educational offer - key competences workshops in line with the demand-side approach. LOWE's offer is based on the diagnosis of skills needs of adults in the local community. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES carried out in the area of project implementation using various channels of reaching potential Participants: - meetings with potential customers of LOWE in localities, environments, e.g. in firehouses, common rooms; - information provided to potential recipients of LOWE services by LOWE staff in the project office, - organizing \"Open doors with LOWE\"; - advertisements on the Applicant's website, - publications in social media, - distribution of leaflets and posters to institutions supporting unemployed people./excluded e.g. OPS, MUP, PCPR, - cooperation and meetings in important social environments and organizations: voluntary fire brigade, village housewives, local non-governmental organizations operating especially in the field of culture, social integration, local tradition, sports clubs, organizations and hobby associations, - information at meetings and cyclical events, e.g. fairs, town days, - telephone or personal contact with people active in the commune: Involvement of local leaders to disseminate information about LOWE, including: councillors, clergy, members of non-governmental organizations, animators and advisors of OWES, mayors, - a poster / leaflet posted in the municipal office or local stores, - so-called whispered marketing. EFFECT: As part of the project, 1 local adult education centre will be established in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation. The period of operation of the center will be no less than 17 months and will be supported by min.200os. Approximately 60 people will gain competency after leaving the program. In addition, the applicant will maintain the operation of the centre for a period of at least 12 months after the end of the project. The project will contribute to the achievement of SPECIFIC OBJECTIVE 4g) of the ESF+, i.e. ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting occupational mobility’ by setting up and operating a local support point for the education of disadvantaged adults, developing key competences and skills according to the individual needs of the participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375201","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0002/23","\"Difficult start, better future 3\" - a program of support for families and foster care in the city of Opole and the commune of Murów.","\"Trudny start, lepsza przyszłość 3\" - program wsparcia rodzin i pieczy zastępczej w mieście Opolu i Gminie Murów.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,184539,"EUR",156858.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.679113120925,17.918150510691|50.884506244518,17.997701291917",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906|PL_1003161326101","Murów|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for measures to support foster care families, families experiencing care and educational difficulties and those experiencing domestic violence. With regard to people/families with educational problems and/or in foster care, it is planned to implement such support elements leading to a departure from institutional care (support for the process of deinstitutionalisation) to services provided in the local community, including active inclusion services of a social nature, the aim of which is to strengthen social competences and greater social activity. The tasks of the City of Opole will be carried out by the Municipal Family Assistance Centre in Opole (MOPR). The project will be implemented together with the Municipality of Murów as a project partner. The Partner's tasks will be addressed to people at risk of poverty or social exclusion, including children and families experiencing caring and educational difficulties. The main goal of the implemented support will be to improve social competences, greater integration in the communal environment through the active participation of these people in events / initiatives supporting families (thematic integration picnics, rafting, Santa Claus). In addition, children and young people from the commune will take part in colonies, semi-colonies and trips to local cultural places in the Opole province and in the country. Support in the field of social services provided under the project will concern only services provided in the local community. Social services provided in the local community will at the same time provide project participants (recipients of these services) with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to that Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities and will result from a local analysis of the needs of the Partners. Both partners, both the Municipality of Murów and the City of Opole, will provide crisis intervention services (support provided - consultations with specialists) and anti-violence services (through workshops, trainings, dancing in a circle for people requiring support). To this end, G. Murów through its organizational unit - the Municipal Social Welfare Centre (GOPS) will create a Consultation Point for people in crisis and families at risk of violence and will provide ongoing support. A complementary element of the support will be the possibility of obtaining new qualifications and competences by staff providing social services (in the field of family foster care and social services). It should be emphasized that both partners - the City of Opole and the Municipality of Murów are based on many years of experience of their units in the implementation of social services and support for educationally inefficient families and families in foster care. The Applicant will implement the project by: Municipal Family Assistance Centre (MOPR), from the Municipality of Murów (Project Partner) - Municipal Social Assistance Centre (GOPS). The need to implement the above actions results from the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization (the area of the Family Charter) in the field of support for a family experiencing care and educational problems, including the situation of risk of losing childcare opportunities, in accordance with the scope of services specified in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In order to conclude a formal partnership, the City of Opole signed a partnership agreement with G. Murów prior to the submission of the WoD, which defines the scope and conditions of the joint partnership (in accordance with Art. 8 and 9 of the \"Implementation Act\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368366","2021PL16FFPR001_FEDS.10.01-IZ.00-0004/23","FEDS Technical Assistance - BOU - ERDF","Pomoc Techniczna FEDS - BOU - EFRR","Poland","01/01/2024","31/12/2029",70,2160000,"EUR",1512000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363130","50.9206028,16.4946351",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the implementation of tasks related to FEDS 2021-2027, the Office Service Office will implement a project called FEDS Technical Assistance - BOU - ERDF under Priority 10 ERDF Technical Assistance, Measure 10.01 ERDF Technical Assistance. The aim of the project implemented under Priority 10 is to provide the necessary human resources and conditions to ensure the smooth operation of the institution, which is in line with the provisions of the programming documents, among others. Guidelines for the detailed description of priorities (SOPs) of national and regional programmes for 2021-2027, SZOOP FEDS 2021-2027 and others. The implementation of the project aims to strengthen the administrative capacity of employees of the UMWD performing tasks related to FEDS 2021-2027 and will contribute to the development and professionalization of human resources. As part of the project, it is planned to provide technical and organizational facilities for the institution as well as to provide office space along with bearing the costs of maintaining premises intended for the implementation of tasks related to the operation of FEDS 2021-2027 by, among others, supplying office supplies, consumables for printing and copying devices, supplying office equipment and devices, concluding lease contracts, supplying groceries, ensuring the transport of employees of the UMWD, catering services, publication of press announcements, including advertisements, and other tasks commissioned by the UMWD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368043","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0014/23","Increased competitiveness and diversification of the company's operations through the introduction of new zero-emission tourist services to the offer of the Dworzysko Complex in Szczawno Zdrój.","Wzrost konkurencyjności i dywersyfikacja działalności spółki poprzez wprowadzenie nowych zeroemisyjnych usług turystycznych do oferty Kompleksu Dworzysko w Szczawnie Zdroju.","Poland","01/02/2024","31/10/2025",45,2290014,"EUR",837810,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362889","50.796778000039,16.236322408282",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032103","Szczawno-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to increase the company's competitiveness by introducing an innovative and zero-emission accommodation service in tourist cottages in the Dworzysko Complex in Szczawno Zdrój. The operation will be carried out on a plot of land belonging to the Applicant in the vicinity of the Dworzysko Complex belonging to the Applicant and will constitute its extension. The complex consists of a number of buildings with outstanding architectural values that fit into the historical heritage of the region: The historic 19th-century farm and the famous Ida Manor – a Swiss-style guesthouse building – belonged in the past to the Hochberg family of Książ. In addition, the area of the project implementation located in Szczawno Zdrój is an area of outstanding natural values: in the vicinity of the historic Swedish Spa Park at the foot of Mount Chełmiec, the highest hill of the Wałbrzych Mountains, in the place of the PTTK hiking, cycling and horseback trails. It is difficult to indicate in the entire Wałbrzych subregion a plot where such a huge endogenous potential of tourist values is accumulated. The objective of the project is therefore fully in line with that of the TPST: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. As a result of the project, the competitiveness of the region and the company will be strengthened by introducing accommodation services in zero-emission tourist houses, which will enable tourists to take fuller advantage of the potential of cultural, historical, natural and recreational values of both the place of implementation of the operation and the entire subregion. As part of the project, in addition to the construction and development of the site of a settlement of zero-emission houses, tasks were provided for in order to reduce the emissions of activities already carried out, including: Photovoltaic installation 100 kWh, energy storage 200 kWh, charging stations for electric vehicles. In order to achieve the main objective of the project, it is necessary to achieve two specific objectives and assigned tasks: 1. Developing the potential of providing and introducing new accommodation services to the market in zero-emission tourist houses Achievement of this goal will be achieved through the implementation of a set of tasks: 1.1. Construction of 7 houses 1.2. Covering 7 houses with photovoltaic tile 1.3. Purchase and installation of 7 heat pumps for houses 1.4. Purchase of equipment 7 cottages 1.5. The implementation of this goal will result in the introduction of a new tourist offer 2. Development of the potential of energy supply and storage for the needs of all services provided in the complex. This will be achieved through the implementation of the following tasks: 2.1. Purchase and installation of a photovoltaic installation with a capacity of 100 kWh on the country barn / room 2.2. Purchase and installation of energy storage with a capacity of 200 kWh 2.3. The implementation of this goal will result in a fundamental change in the process of providing services and making them zero-emission. In addition to the tasks mentioned above, which are included in the budget, the following tasks should be mentioned: project management and information and promotion activities, which will be accounted for under indirect costs and ineligible costs. The applicant has a number of tools and channels of communication with the market and promotion of its offer: website, facebook, instagram, etc. All of them are well positioned and of high quality in all these channels The applicant will inform about the effects and sources of the project implementation. This project proposal results from the Company's Development Strategy and aims to further diversify the company's operations and make the company independent of adverse business factors (e.g. energy prices). The direct reasons for its implementation are an increase in the company's profit, reduction of fixed costs, consolidation of the company's image as a leader in the tourism industry in the use of renewable energy sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375866","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0056/23","Reconstruction of the water supply network in the City and Municipality of Oleszyce","Przebudowa sieci wodociągowej na terenie Miasta i Gminy Oleszyce","Poland","30/06/2023","31/12/2025",82,1277741.94,"EUR",1016401.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514901","50.148071483092,22.987900133331",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project consists in the reconstruction of the water supply network in the City and Municipality of Oleszyce in order to improve the inhabitants' water supply and eliminate leakages. The implementation of the project in question results from the need to solve the problems with water intake/pipelines in the Oleszyce Commune. Currently, a large number of water supply networks, hydrants, bolts or water pumping stations in Stary Siole and Oleszyce are infrastructure created in the 70s / 80s of the 20th century. These pipelines were built of metal or asbestos materials. Currently, the average number of failures per year on the water supply network oscillates around 25. All these failures happen precisely on those sections where the pipelines are metal or asbestos. The same situation applies to hydrants and gates, which, like water supply networks, due to the passage of years have ceased to fulfill their task. Water pumping station in Stary Siole and Oleszyce on ul. Sapiehy (currently switched off) are pumping stations aimed at increasing the pressure of water supplied from the SUW in Borchów for residents far away from the main water intake, and due to the passage of years also their failure rate is very high. The biggest problem for the residents of the Commune are water supply interruptions caused by the removal of failures on the networks. The lack of efficient gate valves means that a larger number of customers are exposed to interruptions in the supply of water, and malfunctioning hydrants do not give opportunities for effective flushing of the network. As part of the project, the water supply network in Oleszyce will be rebuilt, a treated water reservoir will be built at the water treatment station in Borchów. Currently, there are 2 water tanks with a capacity of 150m3 on the SUW in Borchów, which with an average water consumption per day (approx. 900m3) means that at the time of failure or work on the SUW in Borchów leading to the exclusion of the water treatment process, the inhabitants of the commune do not have water after a few hours. Increasing the amount of stored treated water will make this time significantly longer. In order to improve the quality of supply systems and to eliminate water losses and improve the efficiency of water use, the Municipality of Oleszyce has planned the following investment: reconstruction of the water supply network in Oleszyce, reconstruction of two pumping stations in Oleszyce and Stary Siole and construction of a treated water reservoir with infrastructure in SUW Borchów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372440","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-01BL/23","FEM Technical Assistance Action Plan for MJWPU 2024 - 2026 on information and communication","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM dla MJWPU na lata 2024 – 2026 w zakresie informacji i komunikacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,3002400,"EUR",2161728,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524256","52.5461934,21.2073404",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project fulfils the objectives of effective and efficient information and promotion of FEM 2021-2027, includes communication activities regarding the objectives and possibilities of financing activities from European funds and the results of implemented projects. Information provision and promotion activities will focus on providing potential beneficiaries and beneficiaries with comprehensive and tailor-made information on the possibilities and modalities of project implementation. At the same time, reliable information and promotion activities aimed at the general public will be carried out, aimed at maintaining a high level of awareness and acceptance of the inhabitants of the Mazowieckie voivodship regarding the importance of European Union support in achieving development goals and priorities. MJWPU's activities in this area will be consistent with the assumptions of the Communication Strategy of the European Funds for Mazovia 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381878","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0008/23","New skills - a better tomorrow","Nowe umiejętności - lepsze jutro","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,122133,"EUR",103813.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363250","53.596340754609,19.265360951443|53.721592719393,19.377698329993|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|53.386989629671,19.756956970208|53.246715888502,19.830605537417|53.24260442285,20.012760722585|53.240578900608,20.177642350634",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540704|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541203|PL_1004281541205","Działdowo|Lidzbark|Płośnica|Kisielice|Susz|Zalewo|Grodziczno|Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJ. The main problem to be solved/remedied by the implementation of the project is the low level of basic skills, especially digital among the project staff. In the whole voivodship.warm.-maz.jak and na obsz.realiz.proj. there is a systematic decrease in the percentage of adults aged 25-64 years participating in regular education and this is a trend opposite to the national-share of adults from obsz.realiz.w education.or school.is only 1.9% and is one of the lowest in Poland. 55850 persons (51.2%K/48.8%M) aged 25+, including 51.9% of persons (54.4%K/45.6%M) aged 50+ and approx.20% (52.3%K/47.7%M)ON.Unemployment rate.at obsz.realiz.proj.form.from 4.6%to as much as 12.9%(pow.działdowski).Register.as unemployment.was 6046 persons (54.1%K/45.9%M), including 8.7%ON and 26.8% of persons aged 50+. FOR THE LACK OF MARKS, FURTHER DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION IN THE \"PURPOSE GROUPS\" PART. Improvement of basic skills by 49 persons (25K/24M) out of 60 (31K/29M) adults over 25 years of age with low basic skills, at a level not higher than 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF), learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of Gm.Grodziczno, Gm.Nowe Miasto Lubawskie in Pow.nowomiejskie; Gm.Kisielice,Gm.Susz,Gm.Zalewo w pow.iliwskie and Działdowa,Gm.Lidzbark and Gm.Płośnica w pow.dzidowskie w voivodship.warmińsko-mazurskie, on their own initiative wanting to improve, supplement skills and competences, through the implementation of a three-stage support path and validation of acquired skills, as well as the acquisition of skills in zakr.prowadz.education and training. for adults by 1 person(M) from the proj. staff in the period 01.03.2024r.-28.02.2025r. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective(s) of the European Fund for Warmia and Mazury 2021-2027, i.e. support for lifelong learning, in particular flexibility and opportunities and changes in qualifications for all, including skills and digital competences, better prediction of change and demand for new skills on the basis of labour market needs, facilitation of career transitions, and support for occupational mobility, thanks to the inclusion of 60 participants in the project and skills, supply and demand for new skills on the basis of labour market needs, support for adaptations to their individual needs, during the diagnosis of skills, leading to the acquisition of new skills, or in line with the impact of new skills. BARIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJ.ORAZ PLANNED HOW THEY ARE REDUCED (barriers to diagnosis based on self-examination by the Application Code): -no d.finan.-100%person-participation in the project will be free, free mat.szkol.i exzam./tests confirm.acquired compet./uzysk.kwalif.; -mismatch.term.and h.j.,distance to h.j.-122os.(62K/60M)-term.j./meetings, venue and h.j. will be established in such a way that it is possible to reconcile homework/professions.with participation in the project.j./meetings under the project will take place in places.as close as possible to the place of residence/participating work; - no buildings available (no driveways, wind),mat.dyd.niedost.to the needs of the ON,no accessn.to odpow.mat.dyd.i inf.dostos.to the ON e.g. website WCAG 2.1-24os.(13K/11M)with handicap-equipment use.as part of the design,buildings,sales and mat.dydakt.will be adapted.to the needs of people with various handicap:e.for the visually impaired, swelling printing and high contrast font,invisible.lecture listened and Braille printing,and for the hearing impaired.induc.loop.,deficient.translator of the sign language,for the visually impaired.motoral assistant. FOR THE LACK OF MARKS, SPECIFICATION OF THE OWN TEST IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" PART"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374893","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0001/23","Construction and modernization of the intelligent power grid at the Zamość Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Budowa i modernizacja inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Zamość PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/03/2017","31/05/2025",75.03,18620644.91,"EUR",11223152.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","49.9023644,22.5223657|50.707592376011,22.837307446849|51.30635941091,23.140300818796|50.901174752526,23.997686053926",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061100403|PL_1006061102008|PL_1006061111001|PL_1006181340407","Horodło|Radecznica|Cyców|Pruchnik",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Przemyski",null,null,"PL812|PL814|PL822","2021-2027","The implementation of the Project results directly from the needs identified by the Applicant in the process of infrastructure operation. These needs are the result of an increasing number of requirements formulated for distribution networks related to the liberalisation of the electricity market and the connection of distributed generation, including renewable sources. These requirements cannot be met by the distribution networks currently in operation. The direct objective of the Project is: • developing smart grids to increase the possibility of connecting new RES sources to the electricity grid; • improving the stability/reliability of energy supply to customers by reducing energy losses in transmission/distribution networks; • creating better conditions for the development of electromobility and zero-emission transport; • create opportunities to build energy communities, including energy clusters and energy cooperatives by strengthening electricity infrastructure. The indirect objectives of the Project are to contribute, by increasing the possibility of adopting more RES energy into the grid and reducing energy losses, to reducing the demand for energy produced from conventional sources, thereby reducing fuel consumption and reducing emissions of pollutants into the atmosphere. The implementation of the Project will increase the possibility of connecting new generation capacity from RES to the grid by 38.6 MW and will reduce losses by 3880.23 MWh/year (more points. 3.6. feasibility study). The objectives and needs identified at the stage of selecting the technological variant of the project will be achieved at the Zamość Branch by: • Construction of GPZ Cyców 110/15kV; • Construction of a double-track 110kV line supplying the newly built GPZ 110/15kV Cyców; • Reconstruction of the overhead line SN and nn to the cable network in Surochów, Zgoda, Tuczempy, Munina– Stage II; • Reconstruction of the overhead line SN and nn (Radecznica-Oblastowa 1) into a cable network in Radecznica; • The conversion of the overhead line SN and nn (HRU – Kopyłów and HRU – Ubrodowice) into a cable network in Matcze – Stage 2 The project was estimated at PLN 77.586.020,47 gross including VAT of PLN 13.745.489,20. Own contribution was provided. There is no threat to the financial stability of the Company for the entire duration of the Project -more SW chapter 6.1.6. The project has all the required permits and decisions and the right to dispose of the property for construction purposes. Contracts with Contractors have been concluded (more SW chapter 4) . Through the implementation of the Project, 7 intelligent functionalities will be implemented (more SW chapter 3.5.): • Functionality of automatic control of voltage level and reactive power level on the bus; • Functionality of distribution network planning taking into account the flexibility of distributed resources; • Dynamic network reconfiguration functionality to optimise network performance; • Real-time load measurement functionality with visualisation; • Real-time load monitoring and visualisation functionality; • Functionality of active and reactive power flow control (e.g. control of distributed sources and compensators); • Functionality of current monitoring and assessment of equipment condition. Output and result indicators reflecting the effects of the material scope are presented in the SW chapter 3.4. The project will be implemented to the full extent presented in the application, in accordance with the Grant Agreement and its annexes, with due diligence in accordance with the principle (n+2). The entity managing the infrastructure created will be the applicant company. The project guarantees a shelf life of 5 years. The project contributes to the implementation of the policy PEP2040 Further information on the project selection criteria for measure 2.3 FENX can be found later in the WoD and SW chapter 2.2.5. Info-promoting activities with elements of education are described in Annex II. 5 to WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382418","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0021/23","Extension and redevelopment of the Krasnal Hałabały Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski","Rozbudowa z przebudową budynku Przedszkola Gminnego im. Krasnala Hałabały w Grodzisku Wielkopolskim","Poland","01/09/2023","30/06/2025",70,440978.83,"EUR",294975.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538690","52.240090118524,16.337208185699",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590502","Grodzisk Wielkopolski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Extension and reconstruction of the building of the Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski located at ul. Chopin 24. 3. Purchase of teaching room equipment - computer and software - 2 pcs. 4. Investor supervision. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). As part of the project, it was planned to expand and rebuild the existing premises of the kindergarten and create two playrooms (each with a capacity of 24 children) with a sanitary facility in the newly created space. The scope of the task concerning the extension and reconstruction of the kindergarten building also includes: - the necessary reconstruction of technical weapons elements (sanitary and rain sewerage); - realization of the pavement and entrance platform; - purchase, delivery and installation of basic equipment. After extension, the kindergarten building will remain a one-storey building. As a result of the extension of the facility will be created: - two playrooms for children (playroom 1: 60.45 m2, playroom 2: 60,45 m2); - common sanitary node for two rooms (23.43 m2); - an economic and storage room (11.48 m2); - corridor (38.74 m2). The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure and an increase in the number of pre-school places offered by the institution by 48. Thanks to the implementation of the investment, it will also be possible to extend the offer of the kindergarten with additional classes, including new forms of support for children with special needs. The project will be implemented in the urban-rural commune of Grodzisk Wielkopolski, located in the western part of the Wielkopolska region, in the northern part of the district of Grodzisk Wielkopolski. The project will be implemented on plots No.: 1402, 2202/5, 2197/1, cadastral unit Grodzisk 300502_4, cadastral area 0001 Grodzisk Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371295","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0089/23","Better education in Primary Schools in Nowodwor Commune - support for general education!","Lepsza edukacja w Szkołach Podstawowych w Gminie Nowodwór - wsparcie kształcenia ogólnego!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,184507.91,"EUR",156831.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521730","51.662960928721,22.10412415678",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121603","Nowodwór",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project, as well as the subject and scope of its implementation, is to support equal access to high-quality, inclusive education and training in the Wacław Nałkowski SP in Nowodwor, the Henryk Sienkiewicz SP in Grabów Szlachecki and the SP in Niedźwiedź by providing teaching access to the specific educational needs of pupils, organising and implementing an additional didactic offer, educational counselling, vocational training, professional development for teachers, and purchasing equipment as part of increasing the school’s potential in the period 01.01.2024-30.06.2026. The support is addressed to: 1.235 u: SP in Nowodwor–101U(50K and 51M) SP in Grabowo–70U(35K and 35M) SP in Niedźwiedź–64 U(34 K and 30M) 2. 31 nli SP: SP in Nowodwor – 12 N(10K and 2M) SP in Grabów – 7 N(5K and 2M) SP in Niedźwiedź – 12 N(10K and 2M) 3. SP in Nowodwor SP in Grabowo SP in Niedźwiedź. The defined project objective results from Wca's diagnosis of needs, which is reflected in the planned stages/tasks: Zad. 1 - Support for SP in Nowodwor Classes: from entrepreneurship, from learning methods, programming/coding, from programming/coding, chemical, conversational with English, for children with difficulties in acquiring mathematical, dance, artistic and plastic skills, sports implemented at the pool, professional studies with employers 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Workshops: natural-ecological, chemical-physical laboratory trips, Consulting: Educational and Professional, India. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Equipment: math studio, IT studio, language studio, natural science studio, Materials for artistic and plastic classes, Training for nli: Postgraduate studies in career counseling. Zad. 2 - Support for SP Grabowie Szlacheckim; Classes: with psychologist, group, from entrepreneurship, from coping with stress/crisis situation, from learning methods, from programming/coding, plastic, for children with difficulties in acquiring mathematical skills, conversational with English, dance, chess, sports implemented at the pool, professional studies at employers 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Educational and professional consulting, indy. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Workshop: ecological and natural, with the use of digital devices, away chemical and physical laboratory, Equipment: math lab, computer lab, language lab, natural science lab, Articles: for the implementation of dance classes, necessary for the implementation of chess classes, Training for Zad teacher. 3 - Support for SP Bear; Classes: from entrepreneurship, from effective communication, from learning methods, from programming / coding, for children with difficulty in acquiring mathematical skills, dance, conversational English, sports implemented at the pool, professional studies at employers, Workshops: ecological-natural, chemical-physical laboratory trips, Educational-professional consulting, indy., Improvement training, Postgraduate studies for a teacher, Equipment: IT studio, language studio, natural science studio, mathematical studio, Articles for the implementation of dance classes Zad. 4 - Classes organised jointly by SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź – 64U Ecology and entrepreneurship workshops for SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź. In the project, info.-promotional activities are planned, the aim of which is to encourage participation in the project and current information about its implementation. The target project is based on Wca's diagnosis of needs. Digital support is preceded by a self-assessment by schools, staff and learners using the SELFIE tool. The project is consistent with the main objective of the project. 4 and the purpose of the detail. 4f indicated in the programme European Funds for Lublin 2021-2027 by minimizing diagnosed problems thanks to planned tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367546","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0129/24","There is potential in young people","W młodych tkwi potencjał","Poland","01/09/2025","28/02/2027",70,247853.26,"EUR",173497.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.3887622,16.5886836",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project will be to implement social, educational and professional activation instruments in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Update of 1 August 2022’ from 01.09.2025 to 28.02.2027 for 30 young people (20K, 10 M) aged 18-29 living in the district of Kłodzko, where: I. Within operation type 7.5.A, these are: 1) persons aged 18-29 who are not in employment, education and training (NEET) - verification whether they took part in this form of activation, financed from public funds, in the last 4 weeks; 2) persons aged 18-29 who have left foster care: a) foster carers who have returned to natural families after the end of their stay in foster care institutions, b) foster carers who have established their own household, c) foster carers who become independent and find it difficult to find employment after the end of their stay in foster care institutions; 3) women under 30 years of age raising children. The target groups indicated in point: 1-3 must at the same time be included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines. The project provides for the implementation of activities falling within only one type of operation provided for in the call, i.e.: −7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. The project will be implemented in type 7.5.A. The goal will be achieved by providing young people from the Kłodzko poviat up to the age of 29 with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to activation within 4 months from the date of a given person's accession to the project, at least 60% of UCZ will live in a rural area according to the DEGURBA classification and/or live in an area at risk of permanent marginalization in the Kłodzko poviat and/or live in a medium city losing its socio-economic function in the Kłodzko poviat. Support will be provided to groups identified as requiring support, taking into account the various forms/instruments indicated in the Youth Guarantee Plan and the competition documentation. This project is based on a detailed diagnosis of potential UP needs, using the experience of the Applicant and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. Providing support offered to UP will be tailored to the individual needs of these people and will be characterized by comprehensiveness, which will increase the chances of UCZ to rebuild and maintain the ability to provide work independently on the labour market. Support for people with disabilities will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. The project will identify the needs of young people and diagnose opportunities for professional development through the development of individual action plans (IPDs) - 30 people, identify digital skills (30 people), vocational guidance in the selection of a suitable profession and help in planning career development (30 people), Individualized Employment Intermediation - individual support of a job intermediary (30 people), Coaching support as the development of emotional and social competences (30 people), Implementation of high-quality training to acquire, change or increase the competences or qualifications necessary to perform a given profession (24 people), internships (30 people). The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle) and environmental objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379139","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A2D/24","Comprehensive thermomodernization of a public utility building in the Bielsko-Biała district","Kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w powiecie bielskim","Poland","01/07/2025","31/12/2026",85,491298.13,"EUR",402754.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","49.699174282556,19.008085220787",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440201","Szczyrk",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the facility - School Youth Hostel \"Hondrasik\" in Szczyrk. The eligible costs of the project include a part of the investment, which in its material scope concerns thermomodernisation and translates into improvement of the energy efficiency parameters of the building in question. The project includes elements such as: - replacement of windows, - replacement of external doors, - insulation of external partitions, - insulation of the attic along with the replacement of the roof covering, which is necessary for the correct foundation of the photovoltaic installation, - renovation of the C.O. installation, - installation of photovoltaic panels with a capacity of about 11.7 kWp, Among the ineligible costs of the project were works related to the renovation of external stairs. An integral element of the entire project are also educational and information activities, raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and the use of RES and aimed at increasing awareness and the level of public acceptance of the EU climate neutrality policy. In addition, as part of the ornithological opinion, it will be necessary to carry out nature compensation activities in connection with the implementation of the project. This investment is to contribute to the achievement of the objective of taking measures contributing to a significant improvement in air quality and to rational energy management combining energy efficiency with modern technologies. The project will improve energy efficiency (calculated for primary energy) by 50.82%. When the Beneficiary obtains funding, it undertakes to implement information and promotion measures, in accordance with the Manual on Information and Promotion and the Guide for the Beneficiary FE SL 2021-2027. The EU requires the public and project recipients to be informed that the project has been implemented with EU financial assistance. Therefore, all project documentation, e.g. tender procedures, announcements, information material, etc., will be labelled accordingly. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. List of activities: - placing a short description of the project on the Beneficiary's website (https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html) together with a list of logotypes (the European Funds for Silesia Programme mark 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). After entering the website, you will immediately see the EU flag with the inscription European Union. - placement of a permanent information board in the size of 240x120 cm on the Beneficiary's premises, containing markings (European Funds, European Union and War. Śląski), the name of the Beneficiary, the title of the project and the address of the www.mapadotacja.gov.pl portal, - in the case of educational activities, all materials will be marked with appropriate logotypes and information about the co-financing of these activities by the European Union. Information about the project will also be made available on social media (Facebook). https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369155","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0024/24","Active in Lubuskie","Aktywne w lubuskim","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,181818,"EUR",154545.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615091","52.1001754,15.3605075",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Main objective of the project: The increase in qualifications of at least 70% of project participants from rural areas of the Lubuskie Province, in particular women returning to the labour market in the period up to 31.12.2025. The main problem addressed by the main objective of the project is the low participation of particularly low-skilled women in the lifelong learning process. The War Development Strategy. Lubuskiego until 2030, it is indicated that despite the fact that in the Lubuskie voivodship the percentage of women entering lifelong learning is increasing, it is still low compared to other voivodships and does not exceed 5%. Moreover, the strategy points out that a particular problem exists among people from rural areas. At the same time, the Strategy indicates that the share of women among the working population is constantly increasing and almost everywhere more and more women work outside the home. Discrimination in education and training, employment and wages continues to limit women’s employment and mobility and their economic and professional prospects, creating many stresses for them. In turn, data from the regional labour market show that the situation of women on the labour market in the provinces, despite many actions and initiatives taken for their benefit, is still not satisfactory. The patterns of femininity and masculinity, which serve to justify the asymmetric participation of K and M in the labour market, are crucial in this context. At the same time, with regard to measures to increase the participation of women in the labour market, assessed as effective forms of action, reference is made to measures aimed at changing something in the behaviour, attitudes or competences of women themselves, rather than measures aimed at changing objective conditions (e.g. access to nurseries, kindergartens, etc.). The source of the problem is, on the one hand, the barrier posed by employers. This is because employers underestimate the fact that many women are ready to maintain their jobs or careers, so that their personal lives do not interfere with their work duties. Women who plan their personal lives taking into account their professional situation are twice as many as employers assume. On the other hand, women themselves (especially those returning to the labour market) underestimate their abilities, knowledge, skills, in a way perpetuating the role imposed on them by society, i.e. motherhood, home care, a sense of dependence on men. The main objective will contribute to the specific objective of Measure FELB.06.03 Healthy, Active and Competent Worker defined in the Lubuskie Voivodship Operational Programme No ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks by supporting 60 project participants, of whom at least 70% will acquire the skills necessary for the labour market. Tasks: Task 1. Individual Action Plan (IPD) Task 2. Coaching Task 3. Job Intermediation Task 4. Career Workshops Task 5. Training for Task 6. Indirect costs Results: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 42 2. Number of persons who, as a result of the implementation of support related to return or subsistence in the labour market, took up employment or continued employment (persons) - 60 Target group: (defined below) The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for SAs through: -no barriers architect. in the place of providing support,-individualization of the scope of substantive support takes into account the specific needs of the SA-spatial. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (UN Resolution 61/106), cd. Additional information 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376348","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0059/23","Ready for a change in Jasło County!","Gotowi na zmiany w powiecie jasielskim!","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,221650.62,"EUR",188403.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516879","49.6427046,21.4657081",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities and active participation in the socio-occupational life of 46[26K/20M] people from 18 years of age, without employment, at risk of poverty and social exclusion, including at least 5[3K/2M] people with disabilities [ON], living in the Podkarpackie Voivodeship [WP], in the Jasło County [POWIAT], by implementing individualized and comprehensive support for active inclusion. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Psychological counseling 4. Personal Legal Advice 5. Individual career guidance (in the form of jobcoaching) 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual employment 9. Mentoring by 10. Supported employment. The main objective is consistent with the objective of Action 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the UP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The area of project implementation is the Jasielskie district, experiencing cumulative social problems (belonging to the districts with the largest number of population benefiting from social assistance), as well as struggling with difficult saturation on the labour market (unemployment rate much higher than the average for the WP)[1,7]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] BAEL WP w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion Społny for 2021-30, ROPS Rzeszów’20 [7] Report on the State of the District of Jasło for '22, Jasło County Board 05'23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379429","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AC/23","New pre-school perspectives in Bielsko-Biała","Nowe perspektywy przedszkolne w Bielsku-Białej","Poland","15/09/2023","31/10/2026",85,258162.62,"EUR",219438.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and offer of pre-primary education services by supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training. The project will be addressed to 275 children, including 135 preschool girls, 105 representatives of the Bielsko-Biała kindergarten card (including 102 women) and 30 parents/guardians of children participating in the project. The goal will be achieved through the organization of classes supporting the general psychophysical development of children, early diagnosis of developmental deficits and potentials, specialist classes, developing key competences, as well as additionally classes shaping environmental awareness and pro-health attitudes and classes for parents / caregivers, taking into account elements of infrastructure and equipment of institutions and improving the professional skills and competences of teachers working in institutions to which the project is addressed. Project deadline: 15 September 2023 – 31 October 2026. Place of implementation: Kindergartens No. 31, 43, 49 and 55 in Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both his own and individual kindergartens participating in the project and social media that they have at their disposal to implement the project's promotional activities. The message sent via websites will also serve as a basic information channel for potential interested in participating in the project, Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools, e.g. Facebook. In addition, information about the project will be on information posters dedicated to the implemented projects, located in kindergarten areas and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual kindergartens participating in the project, i.e. kindergartens No 31, 43, 49 and 55. All documents and materials related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased as part of the project will be marked in accordance with the rules on promotion. Project events will be promoted in accordance with the Guidelines. Information about the project will be provided by teachers during contact with parents and by the mobidziennik. Posters placed in kindergartens will contain information about recruitment. https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382094","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0044/23","Oh, hello, guys! - support for third-country nationals in the integration process in Poland","Witajcie! - wsparcie obywateli państw trzecich w procesie integracji w Polsce","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,220800,"EUR",187680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518003","53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Gietrzwałd|Jonkowo|Purda|Stawiguda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the proposed project, services will be provided to third-country nationals, including migrants, staying in the Olsztyn MOF, which will allow them to better function in Polish society, and thus – activation and social integration. The project will be addressed to all persons meeting the definition of a third-country national (from outside the EU and countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland), provided that they are legally residing in Poland. Preference will be given to those who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection in Poland, in particular women, children and young people. Precise determination of the number of third-country nationals (hereinafter: Foreigners are not possible at the moment. The most recent data from the Central Statistical Office come from the 2021 National Census (i.e. before the war in Ukraine). At that time, there were 21,600 foreigners living in the warm-maz voivodeship (13,200). M and 8,400. K), coming mainly from non-EU European countries (15,900 people: That's 9.1 thousand. M and 6,800. K), EU countries (3 000 people: Two thousand. M and thousands. K) and Asia (2,200 people: 1,600 M and 0.6 thousand. K). In all these groups, the majority were people of working age: 20-59 years, the remaining age groups were almost absent [data from the NSP given behind the BDL GUS database, access: 24.11.2023] The war taking place outside the eastern border of Poland has definitely changed the nationality, age and gender structure of foreigners residing in Poland. According to migration statistics from the Food and Drug Administration (FDA), Foreigners (03.2023) citizens of Ukraine account for more than 80% of all foreigners settling in Poland. Most of them stay in Poland using temporary protection (approx. 1 million people, 430 000 of whom are children and adolescents, 439 000 are adult women and 130 000 are adult men). In addition, 420,000 Ukrainian citizens had a residence permit (temporary or permanent) in Poland at that time, which would give a total number of approx. 1.5 million people. [data provided on the Office's website] Due to the war, the number of Belarusians arriving in Poland is also growing on the territory of Ukraine. In 2022, 127% more applications for international protection were lodged in Poland than a year earlier – decisions were issued against 10.7 thousand people. International protection was granted to 5,000 people, including 3.6 thousand. Belarusians (in a similar proportion of K and M) and 1,000. The Ukrainians. Analyzing the number of Ukrainians staying in Poland in 2023. In February 2023, Selectivv estimated the number of people from Ukraine in Poland based on geolocation data, device language, visits to Ukraine and use of Ukrainian SIM cards at 3,166,418. A certain picture about the number of foreigners in the Warmińsko-Mazurskie voivodeship and the structure of this group is given by the data presented by ZUS [report: Foreigners in the Polish Social Security System 2022, Department of Statistics and Actuarial Forecasts, ZUS, Warsaw 2023. According to them, at the end of 2022, there were 18 030 foreigners registered for insurance in the voivodship (compared to 15 144 in 2020), which is approx. 2% of foreigners registered in Poland. Taking this analogy, it can be estimated that there are approx. 50,000 Ukrainian citizens, including 19,000 who arrived after the outbreak of the war. Regardless of the actual number of foreigners of different nationalities in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, and in particular the Olsztyn MOF, all the statistical data cited make it possible to determine that the target group of the project will consist mainly of citizens of Ukraine and other European countries that are not in the EU (especially Belarus, Georgia, Moldova), and the largest group of project participants will be women of working age, very often taking care of their children alone. Continuation - additional description No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379318","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A6G/24","Strengthening the human and organisational capacity of the PLO in Ruda Śląska (Type 1)","Wzmocnienie potencjału kadrowego i organizacyjnego PUP w Rudzie Śląskiej (Typ 1)","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,60536.86,"EUR",51456.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the potential of the District Labour Office in Ruda Śląska (PUP R.Śl.), with particular emphasis on human resources through the implementation of, among others, educational activities (training, workshops and postgraduate studies) increasing motivation to act, productivity and quality of work as well as cooperation and communication of the team, for 40 substantive employees in the period 01.03.2025- 28.02.2027. Given the dynamically changing market situation, developing the competences and qualifications of each employee is crucial. This development is important not only because of the quality of professional tasks, but also because of the willingness and motivation to implement them, and the right employees are the key to the success of the entire institution. Participation of employees in educational activities, i.e. validated trainings, workshops and postgraduate studies, will contribute to achieving higher standards of quality and work efficiency. It is important for the employer that the skills, knowledge and competences of individual employees enable the achievement of the assumed goals and results of work. The educational and organizational activities planned in the project to strengthen the human and technical potential are aimed, among others, at expanding technical skills, improving interpersonal skills / social competences, gaining new professional knowledge at specific jobs and better communication and information exchange through the purchase of equipment (purchase of telephones and modernization of the infokiosk and TV). The implementation of the project will contribute to increasing: motivation to act and work efficiency, as well-prepared employees are more involved in their work and often achieve higher results, which in turn translates into increased efficiency and effectiveness of action. -positive relations among employees and clients, including primarily in terms of cooperation and communication, which translates into the functioning of the entire institution . Information and promotion activities of the project will be tailored to potential participants of the project, i.e. substantive employees of the office. Reaching out to all potential participants is facilitated by the ICT system: e-doc and communicator. Thanks to these tools, all employees will be notified about the project, the rules of participation, information meetings or the place where the regulations are placed. In addition, through the implementation of the Directorate’s meetings with the managers, all relevant information will be presented and discussed by the management, followed by the information provided by the managers in their units. Thus, information about the project will reach all potential participants. A poster informing about the implementation of the project will be displayed on the premises of the office in a visible and easily accessible place for all clients of the office, i.e. an information board of implemented projects in the waiting room. On the website of the Office there will be a project tab presenting the essential elements of the project, including its objectives, results, value and the fact itself financed by the European Social Fund Plus. In addition, information about the project will be made available via social media. https://rudaslaska.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382505","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0030/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Czarnkowsko-Trzcianecki","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie czarnkowsko - trzcianeckim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,878169.52,"EUR",614718.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366924","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will support 264 unemployed people, including approx. 134 unemployed women registered with the District Labour Office in Czarnków, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. All project participants will be covered by an Individual Action Plan aimed at diagnosing their professional development path in order to be effective. As part of the comprehensiveness of the support, each participant will benefit from job placement or career guidance and tailored forms of activation specified in the IPD, such as: traineeship (86 people), vocational training (24 people), one-off funds for starting a business (49 people), intervention work (88 people) or settlement vouchers (17 people). As a result of the actions taken, at least 80% of the project participants will obtain employment, other gainful employment or start a business activity within 4 weeks after the end of their participation in the project. The project will be implemented between January 2023 and December 2024. The total budget of the project is PLN 3 659 039.66. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023. In addition, the project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369272","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0006/24","New horizons: support for lifelong learning in the LAG area between Oder and Bobr - II","Nowe horyzonty: wsparcie dla uczenia się przez całe życie na obszarze LGD Między Odrą a Bobrem - II","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,136083.04,"EUR",129278.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363282","51.813058556737,15.277631990001|52.038049120994,15.364873908563|52.092499813326,15.59695722056|50.844313323157,16.491299502483",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903|PL_1002081140905|PL_1002081140906|PL_1003021031901","Czerwieńsk|Nowogród Bobrzański|Sulechów|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase basic competences: Mathematical, communication and digital adult inhabitants (over 18 years of age) from the area of Zielona Góra county (municipality: Czerwieńsk, Nowogród Bobrzański, Sulechów and Świdnica) of Lubuskie Province, i.e. member municipalities forming part of the Local Development Strategy (LSR) of the Association of LAGs between Odra and Bobr (LGD MOaB). The implementation of the project is aimed at increasing the skills of project participants in these areas, thanks to which their chances for personal, professional and social development will be increased. The project aims to increase the activity of project participants in lifelong learning, by implementing the idea of lifelong learning, as well as to compensate for disparities in the level of education of adults, especially in rural and urban areas at risk of degradation. In addition, through the implementation of the project, it is planned to allow participants to acquire new or increase the level of existing competences. This will reduce disparities in the level of education of adults, increase opportunities in the labour market and for employment or job retention, and provide opportunities for access to jobs with better conditions. The planned project is in line with the FEWL 2021-2027 Programme, with the specific objective referred to in the Call Rules, the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the LSR of the MOaB LAG, as it aims to popularise the improvement of basic skills among adult residents of the MOaB LAG area of activity. The need to implement the above-mentioned project stems from the analyses, surveys and research that the LAG used, carried out at the stage of writing the Local Development Strategy for 2023-2027. Data from the conducted studies, their results and the participatory tools used were presented in detail in the LDS of the MOaB LAG in Chapter III Participatory nature of the LDS (p. 22-32) and Chapter IV Analysis of the needs and potential of LDS (p. 36-51) - strategy available at www.miedzyodraabobrem.pl. As part of its diagnosis at the writing stage, the LDS used many methods and tools to identify the needs of the local community. Different social groups with different characteristics were involved in the whole process, the stakeholder group was broad and diverse. The analysis of development needs and the potential of the area of LDS implementation was carried out using various data sources, ranging from data collected by the Central Statistical Office, data obtained from offices, data resulting from various forms of meetings with residents, to anonymous data from surveys completed by residents. The aim of the ongoing data analysis was to obtain as wide a spectrum of information as possible, resulting in obtaining the most important needs, deficits requiring intervention to improve the standard of living of residents. Added additional description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376716","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0069/24","Mathematics and robotics - a strict practice. General education in the Commune of Somonino.","Matematyka i robotyka - ścisła praktyka. Edukacja ogólna w Gminie Somonino.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,240829.14,"EUR",204704.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514471","54.251129728739,18.20776875608",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400505","Somonino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, according to the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Commune of Somonino (hereinafter referred to as GS), prepared in writing: The ‘Diagnosis of primary schools in the Commune of Somonino in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to equalise the opportunities of 208 pupils with educational difficulties and to improve the quality of developing pupils’ key competences in 3 SP in GS by 30 June 2026. 3 SP are located in the following locations: Borcz (hereinafter BO), Egiertowo (EG), Goręczyno (GO) – all indicated schools with external exam results below the provincial average in accordance with Annex 5 to the Competition Rules. Project activities will not be directed to schools indicated on the list constituting Annex 3 to the Competition Rules. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation with the applicant and the partner and the psychological-pedagogical clinic in the period 09-12.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 2 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students of grades 1-8 (total 105dz/103chł) from 3 SP with GS do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 4 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs and WOPFUs, results of external examinations and grades achieved by students; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 12 students; diagnostic tests for the development of mathematical coma of 41 students; interviews with the directors of 4 SP; surveys on the development of KK students among 14 parents and 47 n-li. In addition, an inventory of equipment of 4 SP was carried out, which showed the lack or poor technical condition of parts of teaching aids corresponding to the diagnosed needs of students in the field of developing mathematical and digital competences in 3 SP (BO, EG, GO) and poor technical condition of the IT laboratory in SP in BO and GO (including lack of equipment, poor technical condition of furniture, outdated electrical installation). ACTIONS: a) implementation of consultancy classes combined with the development of communal skills for 59 students b) implementation of classes for students with significant difficulties in the development of mathematical and digital competences: 53 students from grades 1-3 and 96 from grades 4-8. Support of classes through the purchase of teaching aids for the development of mathematical and digital competences for SP in EG, BO and GO c) support of a psychologist for 34 students d) carrying out renovation works together with the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in GO and the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in BO 2. 30 n-li (29K/1M) from 3 SP (BO, EG, GO) shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 4 directors of the SP; analysis of qualifications held by 54 n-li and curricula to check the planned goals and methods of education; analysis of teaching aids used; individual interviews with 12 n-ls; tests completed by 20 n-li on the competences held in accordance with the diagnosed needs and barriers of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 6 n-li observations were carried out during the course. ACTIONS: conducting 4 trainings for 30 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing expert advisory support after training"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376252","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0054/23","A certain future and better prospects – developing activities at SP Baryczka","Pewna przyszłość i lepsze perspektywy – zajęcia rozwijające w SP Baryczka","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,156289.09,"EUR",132845.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365325","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: An increase in key and socio-emotional competences of at least 48 pupils (UCZ) of the Fr. Bronisław Markiewicz in Baryczka and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 17 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. UCZ and the quality of services provided by SPB. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPB, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: UCZ SPB in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 60 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPB in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 18 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPB - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPB. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPB support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPB children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPB staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPB to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPB students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPB, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPB University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPB with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 17, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 48, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support = 18, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 60, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 5, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 15. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370317","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0009/23","Implementation of research and implementation works on the development and introduction to the market of a new hematological analyzer Qube","Realizacja prac badawczo-wdrożeniowych nad opracowaniem i wprowadzeniem na rynek nowego analizatora hematologicznego Qube","Poland","01/07/2023","28/02/2026",64.99,485815.29,"EUR",307840.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363562","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and development works on a new 5-diff class hematology analyzer with the working name Qube and then implement it into the production and activity of the Applicant. The implementation of the project will contribute to the development of technologies involving the production of devices and medical devices used for diagnostic purposes, having a positive impact on improving the efficiency of operation of devices while improving the scope and precision of measurements, which will affect much better diagnostic results in the area of detection of diseases in the initial stages. The new hematological analyzer will be characterized by: 1. One of the main elements of the process of measuring blood samples by a diagnostic haematology apparatus is the dilution of samples. The methods of sample dilution used in the hematology apparatus currently available on the market consist in (a) measuring the volume as precisely as possible and (b) mixing the fluids accurately. Currently used solutions require the creation of many special chambers with a device that allows you to mix liquids and with a system of fluid delivery to each of them. This solution is technologically advanced, material-intensive and expensive due to the very small volumes of mixed liquids (less than 60 microliters), at which a significant problem to overcome is the surface tension of liquids complicating obtaining the correct measurement precision. These factors affect the relatively high production costs of cameras currently available on the market. The applicant plans to develop an innovation to develop a two-stage sample dilution method without direct volume measurement. In the Applicant's opinion, such a solution would allow for significant (at least 20%) savings in materials used during production, as well as significantly (at least 20%) lower labor intensity of the production process compared to the use of the standard method of sample dilution. It will be an innovative solution on a global scale, allowing the Applicant to compete with the existing cameras on the market. Significantly less labor-intensive and characterized by much lower material consumption, the production process fits into the growing trend of ecological awareness of the Applicant's customers. In addition, the applied design will allow you to offer the device at prices lower than competitive solutions. 2. Innovative application of statistical methods in device measurement algorithms An important problem in laboratory blood diagnostics are atypical samples, i.e. with a distribution of blood cells significantly deviating from the distributions occurring in the majority of the population. While most cameras on the market perform relatively well with typical samples, obtaining correct (within an acceptable confidence interval) results for atypical samples is what distinguishes low-cost cameras from high-tech cameras, which, however, are much more expensive and of a much more complex design. To the best of the Applicant's knowledge, devices available on the market that correctly (within an acceptable confidence interval) identify atypical samples achieve this as a result of complicated and therefore expensive design solutions of the device itself. The applicant plans to develop a globally innovative solution consisting in the construction of a dynamic distribution algorithm of blood cell populations, which will allow the correct identification of atypical samples while maintaining a relatively simple design of the device. The applicant plans to use the opportunities published in recent years in the scientific literature of algorithms related to the dynamic high-speed Gaussian transform. Reliance of the algorithm on fixed points of population reduction will allow for greater precision of the obtained result and achieving greater consistency of the result for atypical samples significantly deviating from the expected results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375381","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0018/24","Wasilków is available","Dostępny Wasilków","Poland","16/12/2024","31/12/2026",75,308448,"EUR",231336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527893","53.225794769636,23.189027772667",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Available Wasilków’ is the independence of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, and improving their comfort of life. The project provides support to 24 people living in the Wasilków Commune. The investment will also help to achieve the following specific objectives: • improving the accessibility of housing for people in need of support in everyday life, including people with disabilities • increasing the safety of persons with disabilities by eliminating potential risks arising from inadequate infrastructure, • improving the quality of life, • fostering self-reliance, • promoting equal opportunities, • education and public awareness, • long-term effect – the project aims to create a lasting and long-term effect that will allow people in need to enjoy adapted housing for a long time and to build stable and satisfactory living conditions. This project consists of 3 tasks, i.e.: 1. Execution of renovation works and purchase of specialized equipment, 2. Investor supervision, 3. Indirect costs. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - AGEING SOCIETY: Older people, especially those with lower incomes or limited resources, are also more at risk of social marginalisation. The increase in poverty among older people leads to more cases of social exclusion and lack of access to basic needs such as housing, healthcare and social activities. - HEAVY MATERIAL SITUATION OF FAMILY AFFECTED BY DISABILITY: Another problem that residents of the Wasilków Commune often face is the poor financial situation of the elderly, chronically ill and people with disabilities. There is a noticeable increase (approximately 11% increase over disbursed funds in 2021) in social benefits received. People who require financial assistance are not able to modernize housing to meet emerging needs. When families make expenses for the adaptation of rooms (e.g. bathrooms) or related to the purchase of equipment such as rehabilitation beds, they apply to the Municipality for reimbursement of the funds incurred. - IMPLEMENTATION OF NEEDS: The implementation of needs is based on several key arguments, including: : The implementation of the project will contribute to improving the quality of life of people in need living in the municipality of Wasilków, obtaining funding will make it possible to adapt housing to the needs of people in need, which will increase their safety, reduce health care costs, help the elderly and people with disabilities to maintain independence and dignity, maintain greater independence and control their own lives, which is important for mental and emotional health, and although investments may require an initial financial outlay, they can bring savings in the long term. In connection with the interest in the implementation of the Project in the Municipality, preliminary surveys were carried out to determine the number of residents declaring their willingness to participate in the Project. From the data obtained, it appears that the implementation of the Project is as justified as possible. The implementation of the Project is desirable and necessary and will allow: adapting housing to the needs of older people and people with disabilities, supporting families and carers of people in need of care, improving the safety of older people and people with disabilities, and reducing health costs. This Project will be implemented in the period from 16.12.2024 to 31.12.2026. The total value of the Project is PLN 1 285 200,00 gross, of which the eligible costs are PLN 1 285 200,00 gross and the co-financing amount is PLN 963 900,00 gross."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369741","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0056/24","Road to the future - 2nd edition","Droga do przyszłości - edycja II","Poland","01/02/2025","30/04/2026",85,206702.5,"EUR",175697.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521273","51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.686206,19.5884582",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101152009","Łódź|Brójce|Zgierz",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","Target group according to SZOP FEŁ 2021-27 state. 36 non-employed adults (22K/14M) at risk of poverty and social exclusion (100% GD, including min. 26 passive, 10 unemployment). Participating persons are residents/learners in the area of Łódź, Łódź East, Zgierz (Łódź Province [WŁ]; according to KC), which do not receive unified support in another project. ESF in the field of social-professional activation. The aim of the project is to: Social and professional activation of 36 non-employed people living / learning in the area of Lodz, eastern Lodz and Zgierz - people at risk of poverty and social exclusion. (including 22K and 4 OzN) through the implementation in the period 02.2025-04.2026 of an individual reintegration path including a social and professional activation programme. The project objective also affects the achievement of the objective defined for measure 7.5 of the FEEL - the support will improve the quality of life of the UP and will contribute to their activation in the social-professional sector, thanks to the implementation of activities for the integration of communities and labour instruments. Main results: - obtaining qualifications - min. 29os, - taking up employment - min. 9os, - improve social situation - min. 27os - job search - min. 15os, Project activities: -Determination of the path of social-professional reintegration, - Psychological counseling, legal-financial and streetworking, -Social-professional integration workshops, -Training in key competences, -Professional training, -Professional internships and indirect work. Plan promotion activities, including: - lead the way. Project office in Łódź-Kamińskiego (open min.4days/week), - Dispatch mat. ferry. (posters of approx. 100 pieces) in NGOs, PFRON, M/GOPS in the communes of the area of implementation, advisory centres, Centres/Intervention Point. Cris., Inst.: NFZ, OZ, PCPR, - In order to reach the people who need support in the 1st order: shelters for the homeless, point of publication of meals, churches and parishes, - contact with single mothers' homes, info to schools and kindergartens, - realization. spotk. informac. (possible submission of formulae.) in communes in the area of realization. - run p. www project and internet campaign. in social media. PROJ. FULFILLS THE RESOURCES.HORIZON.: 1. Minimum standard - in the scope of defining barriers (description of GD), section in the field of anti-barriers (description in tasks), indication by gender, equality. (in the description of the order.) 2. Equal Opportunities Project, equals K and M (and thus complies with the provisions of the Act on equal opportunities). Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016), including through the implementation of: - due to K-barriers condition. they minim. 60% UP, bonuses. are for recruits., - non-discreet project. pers. in terms of sex, age, religion, disability, sexual orientation, origin, etc. - non-discretionary recruitment, open and transparent - indicated in the Recruitment Rules, - implementation of support for non-discretionary barriers K -according to the description in the task, - in the project implementation equivalency of the project-according to the description in part. Manage it. 3. Proj. ensuring accessibility for NPOs (and thus according to the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drafted in New York on 13.12.2006) implements, among others, the section: - OzN status min. 10% UP, bonuses are for recruitment., -probably available project for OzN at the stage of recruitment., as well as further support (promotional issue pointing to the adaptation of the project to the needs of OzN, - possible implementation. MRU, department. customization. support description. in zad. 4. Equal development - as in Pt. Additional information. Data sources: - Assessment of social assistance resources for 2021, RCPS Łódź [1], - statistics. WUP Łódź (01-03.2024) [2], - own study [3]: carried out on dn. 24-30.04.24, out of 79 non-employed persons, meet the criterion of risk of poverty/exclusion of social partners (including 51K, 8 OzN, 23 unemployed persons, 56 passive persons) from the area of implementation, surveys. anonim.21 question metrics, results of archives. [for the purposes of the ninth draft, carry out an up-to-date examination on a person with GD in order to confirm the probl./needs of the Public Procurement Office or the implementation of the current draft. 7.5]. - statistic data. BDL for Łódź, Powiat of Łódź East, Zgierz for 2021-2023, Central Statistical Office [4]. - about the implementation of support in the project. 9.1.1 ROP WŁ for the project and 1st experience in the project 7.5 in this area, for this GD (from 03.2024)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372308","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01G2/23","Centre for the Integration of Foreigners - support in the integration and adaptation of third-country nationals in Mazovia.","Centrum Integracji Cudzoziemców - wsparcie w integracji i adaptacji obywateli państw trzecich na Mazowszu.","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,495217.82,"EUR",420935.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363946","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Żyrardowski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL926","2021-2027","HEAD PR OBJECTIVE: Increase in socio-economic integration among 500 (350 K and 150 M) third-country nationals and their children 100 (60 dz and 40ch) in the Mazowieckie voivodship on 01.01.2025 - 31.10.2026r. by providing comprehensive support as part of the activities of the Center for the Integration of Foreigners. GD: GD 1: 500 (350 K and 150 M) third-country nationals and their children GD 2: 100 (60 days and 40 hours) including persons under temporary protection, migrants and refugees living in the Mazowieckie regional region. i.e. Ciechanów, Płock, Płock, Sierpki, Gostynin, Sochaczew, Żyrardowski, Mławski, Żuromin and Płock districts and their surroundings: GD 3: 80 UP (60 K and 20 M) representatives of at least 40 employers, i.e. managers and employees of HR departments, who employ or intend to employ Foreigners host community and its institutions Among GD 1 and GD 2 bd.: Min. 100 (65K and 35M) of third-country nationals aged 15-29. Min. 200 (140K and 60M) of third-country nationals who, after the Russian aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and are staying in the above-mentioned area. 1.Creation and coordination of CIC activities 2.Recruitment of UP 3.Advisory services 4.Adaptation Assistant Support 5.Specialist Legal Aid and Citizen Counselling 6.Physical Support 7.Adaptation Courses 8.Courses/Trainings in English 9.Polish as a foreign language courses for children and adults and industry 10.Support for a student's assistant with needs in the field of intercultural education in educational institutions 11.Integration events presenting the culture of Foreigners and integration and education workshops. anti-discrimination in educational institutions 12. A series of trainings for employers' representatives: \"I know, I work, I get\" 13. Job Fair for Foreigners with a series of trainings 14. Interpreter support and reimbursement of travel costs for trainings and meetings at CIC GŁ. RESULTS: 1) L. os. kt. syt. z o.o. improved after leaving progr.- 600 UP 2) L. os. kt. gained qualifications after leaving progr.- 380 UP 3) L. os. working, including those running the department on their own account, after leaving progr.-100 UP 4) L. os. kt. started education or training. after leaving progr.-80 UP 5)L. third-country nationals with whom there was an increase in the level of knowledge of Polish-300 UP 6) L. third-country nationals who increased their qualifications in this way. -80UP 7)L. third-country nationals with whom there was an increase in knowledge of functioning in Poland-500 UP 8)L. third-country nationals with whom there was an improvement in functioning in the school environment-60UP 9)L. employers' representatives with whom there was an increase in knowledge of employment of foreigners- 80UP PR real. unit. TYPE: 1-Supporting the integration of third-country nationals. 3-Support for children in the school environment. (...). 5.Realisation of support through the CIC operating in accordance with the model developed under the PR “Building structures for the integration of foreigners in Pl.” [KRYT.PREM.nr 6]. PR real. by Entities of Social Economy (ISiE - foundation, Amicus - association)[KRYT.PREM.nr 5]. PR or real. in the area of strategic intervention of the Mazowieckie voivodship, as referred to in the NSRF 2030. PR real.bd. in the overall area of the areas identified and thus in the area of the municipalities at risk of permanent marginalisation indicated in the above-mentioned doc, i.e. the Żuromińskie area (municipality of Bieżu, Kuczbork-Osada, Lubowidz, Lutocin, Siemiętkowo), the Serpecki area (municipality of Gozdowo, Rościszewo, Szczutowo, Zawidz), the district of Płock (municipality of: Bulkowo Drobin,Wyszogród),pow.płoński (gm.:Cherwińsk nad Wisłą,Dzierzążnia, Naruszewo,Raciąż),pow. mławskie (gm.:Dzierzgowo,Lipowiec Kościelny,Strzegowo,Stupsk, Szreńsk),pow. ciechanowski (gm.:Glinojeck,Gołymin-Center, Grudusk,Ojrzeń). Wn. declares that the support will be granted to people from at least 3 above-mentioned communes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376063","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0004/23","Better tomorrow - improving the labour market situation of the working poor and those leaving agriculture","Lepsze jutro - poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,214826.71,"EUR",182602.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365273","50.3140804,21.3975049|50.5729327,21.6791667|50.315601,21.7723481|50.562674,21.8603153|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.5910262,22.0917761",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351612|PL_1006181356301|PL_1006181361105|PL_1006181361803|PL_1006181362003|PL_1006181366401","Cmolas|Świlcza|Rzeszów|Mielec|Pysznica|Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","MAIN OBJECTIVE:Improvement of professional situation and employability among 150 persons (72K/78M) employed on short-term basis.,um.cywilnopr.,poor people working in agriculture, aged 15 and over, learning, working or living in the area of M.Rzeszów,rzeszowski,kolbuszowski,stalowowolski,mieleckiego,M.Tarnobrzeg and Tarnobrzeg in Podkarpackie Province in the sense of Code.Cywiln.as a result of the implementation of a comprehensive support path including identification of the needs of the project participant and training leading to the acquisition of competences/qualifications in the period 01.01.2024-30.06.2025. Realisation.proj.affects the achievement of the specific objective of the programme region.European Fund for Podkarpacie 2021-2027,i.e.‘Improve access to employment and activation.for all job seekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment.and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy.’The project will support 150 people(72K/78M)in the short term. Realization.proj.contributes to unequal access to employment and to the improvement of labour market conditions due to gender, age, skills and incompleteness.Increase the chances of finding work/improving the situation through the most important problems at the professional level.As a result of the division.proj.os.z the above-mentioned groups will obtain the competences/qualifications desired by the work (through participation in the school), which will increase their ability to improve labour market conditions, and will also increase the resources of the labour market.in the region. Support under the project will be tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support in line with the form(s) of aid that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project will provide comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). GR.DOCEL.: 150 persons (72K/78M) aged from 15 years old, studying, working or living in the area of M.Rzeszów,rzeszowski,kolbuszowski,stalowowolski,mielecki,M.Tarnobrzeg and Tarnobrzeski in the Podkarpackie Province in their sense. -135 persons(65K/70M)employed in the short term.,um.civil-pr.,poor-work., -15 persons(7K/8M)exit.from agriculture, -45 persons(22K/23M)work.,which dwell in reason.rules Code.Cywiln.area of medium-sized cities trac.community functions, i.e.:Mielca,Stalowa Wola,Tarnobrzeg, -23 persons(11K/12M)work.,which dwell in reason.rules Code.Cywiln.obsz.covered by the Four-City Initiative(Stalowa Wola,Tarnobrzeg), -38 persons(18K/20M)age 18-29l., -27 persons(12K/15M)age 55l. and more, -17 persons(8/9M)ext.(ON). ACTIONS: Activity 1 Identification of the needs of project participants - development/update of IPD for 150 persons (72K/78M), Activity 2. Organization of training for 150 persons (72K/78M), Task 3. Validation of competences/qualifications among 150 people (72K/78M). MAIN PRODUCTS/ RESULTS: PRODUCT INDICATORS: 1)Number of persons supported in the project-150 persons(72K/78M), 2)Number of persons in employment, including self-employment, supported in the programme-150 persons(72K/78M), 3)Number of persons aged 18-29 years supported in the programme-38 persons(18K/20M); 4)Number of people aged 55 and over supported in the programme-27os.(12K/15M); 5)Number of persons with disabilities supported in the programme-17os.(8K/9M). RESULT INDICATOR: Number of people who obtained qualifications after leaving the program-121os.(58K/63M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382335","2021PL16FFPR015_FEWP.02.07-IZ.00-0001/23","Comprehensive development of water and wastewater management in the municipality of Kleszczewo","Kompleksowy rozwój gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy Kleszczewo","Poland","28/09/2021","30/06/2026",70,18534786.78,"EUR",10548252.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538665","52.325335181324,17.147549016736",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Construction of sanitary sewerage system with connections for Gowarzewo, Komorniki, Tulce and Szewce Gmina Kleszczewo – task A, B, C. 2. Construction of sanitary sewerage system in ul. Sage and Lavender (stage I) in Gowarzewo. 3. Construction of sanitary sewerage system in ul. Birch and Lavender (stage II) in Gowarzewo. 4. Construction of sanitary sewerage system in ul. Saffron in Gowarzewo. 5. Construction of sanitary sewerage system in ul. Trzecka and Brzozowa in Gowarzewo. 6. Construction of sanitary sewerage system in ul. Siekierecka in Gowarzewo. 7. Construction of sanitary sewerage system in ul. Lavender (stage III) in Gowarzewo. 8. Construction of sanitary sewerage system in ul. Tulecka in Gowarzewo with adjacent streets. 9. Construction of sanitary sewerage system in ul. Snow in Gowarzewo. 10. Construction of sanitary sewerage system in Komorniki. 11. Expansion and modernization of the sewage treatment plant in Nagradowice - stage II. 12. Construction of a water supply network in the town of Krzyżowniki. 13. Investor supervision over works on the construction of the sanitary sewerage network. 14. Investor supervision - construction of sanitary sewerage network in ul. Saffron in Gowarzewo. 15. Educational activities in the field of rational management of water resources. The project will be implemented in the municipality of Kleszczewo in the Nagradowice agglomeration. The project will be implemented in the following localities: Gowarzewo, Komorniki, Shewce, Tulce, Nagradowice, Krzyżowniki. The investment focuses on increasing the degree of equipping the Nagradowice agglomeration with modern infrastructure for collecting and treating urban wastewater and water supply. The subject of this investment project is the implementation of a comprehensive project aimed at approximating compliance with the requirements of the Wastewater Directive (91/271/EEC) in the field of wastewater collection and treatment by the Nagradowice agglomeration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369400","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0099/24","Expansion into new markets","Ekspansja na nowe rynki zbytu","Poland","11/05/2024","31/12/2025",85,145080,"EUR",101500.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363355","51.6789859,20.2573",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to introduce to new foreign markets a product resulting from R&D works. The project consists in the implementation of three tasks (going to the fair as an exhibitor, purchasing services of finding business partners on the German market and on the French market)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381445","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0040/24","We support and empower - the development of family foster care in Kielce","Wspieramy i usamodzielniamy - rozwój rodzinnej pieczy zastępczej w Kielcach","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1231420.92,"EUR",1046707.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.939120527557,20.256012562035|50.647517078176,20.307351206911|50.705373279851,20.445605692621|50.861135089289,20.609339683959|50.610326383666,20.986234336007",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408|PL_1005261526101|PL_1005261530202|PL_1005261530208|PL_1005261531208","Łopuszno|Kielce|Jędrzejów|Sobków|Szydłów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project (P) “We support and empower – development of family foster care in Kielce” is to improve the functioning of 175 project participants (UP-110K,65M) (31 persons with disabilities-OzN) from foster care (PZ), including: 1)children, adolescents (UP RPZ – 76 persons), 2)foster parents (RZ), family children’s homes (RDD) (UP RZ – 43 persons) 3)children and adolescents from care and upbringing institutions. (POW - 30) 4) independent adult pupils of PZ (UP Us -17), 5)kadra (UP KADRA-9) by increasing access to high-quality individualized, comprehensive and free support provided in the local community in Kielce from 1.01.2025 to 31.12.2027 (36 months). Support implemented outside institutions will not strengthen the potential of 24-hour care institutions for children and young people. Complementary support is the improvement of competences and qualifications of UP KADRA (trainers: Biofeedback, Social Skills Training (TUS), Training Housing (MT), Self-Empowerment Mentors, Support Assistants for Increasing Aid Effectiveness. The project is implemented and supported exclusively by MOPR. Zad. 1.For children and adolescents from family foster care-76 UP RPZ (32K) covered by new real services in MOPR based on the Individual Support Plan (IPW) created by Support Assistants (MOPR Personnel) in cooperation with UP RPZ, containing support: deepened diagnosis of ind. according to needs, e.g. physiotherapist, speech therapist, neurologist, psychiatrist, SI therapy ind., Training of Social Skills gr. (TUS), Training of Replacement of Aggression ind. (TZA), integration and educational trips with coaching and anti-discrimination workshop 7-day summer and 7-day holidays, neurologist consultations to Biofeedback. Increasing the number of people supported as part of Biofeedback therapy and didactic equivalency classes according to their needs. Zad. 2 Children from care facilities. 30 UP POW (16K) based on the IBW created by the Support Assistants (MOPR Personnel) in cooperation with children and legal guardians will be supported in the local environment: individual coaching (e.g. interpersonal training, self-presentation, etc.), integration-educational trips with coaching and anti-discrimination workshops 7-day holiday and 7-day holiday trips, 1-day educational trips to large cities, city games strengthening the skills of moving and dealing with matters in public utility institutes, practical dietetic workshops in the field of healthy nutrition, eco-workshops, trainings for effective spending of free time (e.g. museum, cinema, theatre). Zad. 3 For 109 UP, including 43 UP RZ serving as foster families (40K), 66 UP RPZ, based on the IPW created by the Support Assistants (MOPR/UP KADRA Personnel) in cooperation with UP special support: pedagogical ind. mobile and gr., psychological ind., psychiatric ind. stationary, legal ind., respite care (families with many children and from OzN), 7-day family integration and educational holidays (UP RZ-43, UP RPZ-66) and holidays (UP RZ-24, UP RPZ-44) with psychological workshops, creative, ecological, sensory workshops, etc. In addition, anti-discrimination and equality workshops are planned for all UPs.In P., activities are planned to attract candidates for carers as part of family foster care by: ensuring access to promotional activities for candidates for RZ, by disseminating the idea of foster parenthood and promoting the positive image of a foster caregiver in the social media, websites. MOPR during urban cultural events - integration picnic for 100 people. If necessary, we will provide OzN with the elimination of barriers to participation, e.g. specialized delivery, sign interpreter and foreigner. CONTINUOUS FURTHER \"PURPOSE GROUPS\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377624","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0586/23","Sustainable Circular Economy for Hotel Dwór Kombornia","Zrównoważona Gospodarka w Obiegu Zamkniętym dla Hotelu Dwór Kombornia","Poland","08/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365877","49.743066999618,21.829967276206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project \"Sustainable Circular Economy for Hotel Dwór Kombornia\" is a comprehensive undertaking aimed at introducing innovative and ecological solutions in the field of energy management. As part of the project, it is planned to conduct a detailed external audit, which will be carried out by an experienced specialist in the field of sustainable energy. The initial outline of the project covers three main areas of eco-innovation: heat pumps, biogas plant and photovoltaic installation. Heat pumps are designed to efficiently extract heat from the environment, ensuring efficient and economical production of heat energy for the facility. The biogas plant will be deployed to produce biogas from organic waste, which will contribute to reducing greenhouse gas emissions and sustainable waste management. The photovoltaic installation will allow the use of solar energy to produce electricity, which will contribute to reducing the consumption of traditional energy sources. The final design of the project will closely depend on the results of the external audit. The specialist will carefully analyze the existing structures, assess the effectiveness of the proposed solutions and adjust the strategy of sustainable development to the individual needs and conditions of the Dwór Kombornia hotel. In this way, the project not only minimizes the negative impact of the hotel on the environment, but also contributes to improving energy efficiency and increasing the competitiveness of the facility on the sustainable tourism market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373258","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1355/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre in the Igołomia-Wawrzeńczyce Commune","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Gminie Igołomia-Wawrzeńczyce","Poland","03/02/2025","30/09/2026",84.79,53668.56,"EUR",45508.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527641","50.105358845091,20.268839475356",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200602","Igołomia-Wawrzeńczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The commune of Igołomia-Wawrzeńczyce is a dynamically developing rural area that wants to invest in the intellectual and social development of its inhabitants. The project assumes the creation of a Local Knowledge and Education Centre (LOWE), which aims to support education, develop social competences and strengthen social ties among the inhabitants of the municipality, in particular adults, taking into account their individual situation and needs, in particular those related to special needs and disabilities based on the LOWE model, developed under the national programme OP KED 2014-2020. The Local Support and Education Center will be launched at the Municipal Education Center in Wawrzeńczyce in the primary school building, 32-125 Wawrzeńczyce 385. The school provides free of charge facilities for classrooms, sanitary facilities and sports infrastructure (open-air gym, playground, sports field, gym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374688","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0035/24","Improving the energy efficiency of buildings of the University of Life Sciences in Poznań","Poprawa efektywności energetycznej budynków Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,3409004.34,"EUR",2897653.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615328","52.447988813349,16.174416666215|52.442124583485,16.686132148365|51.67363102287,16.991358752018",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301591502|PL_1002301592203|PL_1002301612117","Lwówek|Miejska Górka|Tarnowo Podgórne",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The implementation of the project assumes increasing the energy efficiency of four historic public buildings, through deep thermal modernization and the use of RES in the field of electricity and heat generation. Construction works and supplies related to the thermal modernization of the following buildings will include, among others: modernization of central heating installations, modernization of central heating installations, insulation of walls, roofs, foundations and ceilings, replacement of window and door joinery and replacement of lighting. Thus, the implementation of the investment in question directly translates into a reduction in CO2 emissions and an improvement in the quality of the social space and its functionality, thereby providing the local community and users of buildings with a high-quality environment in which they work and learn, which is in line with strategic objective No ERDF/FS.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of national and regional strategic objectives in the area of climate neutrality and the achievement of programmatic objectives related to climate neutrality in 2040. The material and financial scope of the project is related to the deep and comprehensive energy modernisation of three public buildings belonging to the University of Life Sciences in Poznań: 1. Agricultural Experimental Farm – Hand, 2. Agricultural Experimental Farm - Brody 3. Agricultural Experimental Farm – Swadzim As part of the implementation of the project, the applicant planned to carry out a number of comprehensive improvements and the above-mentioned modernisation works aimed at: • Reducing final energy demand for heating and domestic hot water in refurbished buildings, • Reducing primary energy losses, • Aligning the energy efficiency standard of buildings with the current energy savings and thermal insulation requirements set out in Art. 2 Acts that apply from 2021 • reduction of the cost of obtaining heat supplied to buildings, • reduction of the cost of obtaining electricity supplied to the building, • conversion of energy sources into renewable sources (heat pumps), Additional actions envisaged under the project will include increasing the environmental awareness of users of modernised buildings through educational initiatives, increasing electromobility through the construction of charging stations for electric vehicles and adapting the building in Swadzim for people with special needs. In addition to the above-mentioned construction works and the supply of technological solutions directly related to the thermal modernization of buildings, additional activities related to, preparatory work and supervision over the correct implementation of the project are envisaged. Achieving the above results will directly translate into additional non-quantifiable social and economic benefits such as: • increasing the environmental awareness of users of modernized buildings, • improving the quality of social space and its functionality, • increasing the visual attractiveness of educational facilities, • increasing the energy comfort of building users • improving living and educational conditions, • improving the health of local residents by reducing CO2 emissions, tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation produced during the implementation and durability periods. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370318","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0011/24","Development and implementation of an intelligent distributed monitoring system with integration of voice biometrics and speech analysis services Comprec Cloud.","Opracowanie i wdrożenie inteligentnego systemu monitoringu rozproszonego z integracją usług biometrii głosowej i analizy mowy Comprec Cloud.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",68.2,799620.46,"EUR",538628.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515840","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative Comprec Cloud system (hereinafter: CC) through the implementation of R&D works and the implementation of their results into SIM activities. The implementation of the project results from the company's long-term development strategy. Scope: develop modules enabling speech analysis in systems with distributed architecture and a system of recording and reconstruction of events operating in real time or close to real time. The innovation of the CC system is manifested in the fact that it works in real time (RT) by performing biometric analysis during a conversation. However, current commercial solutions allow access to recordings only after the end of the conversation. Assumption: solving the problem of the lack of automated biometric verification systems operating in the RT model, enabling work with cloud and mobile communication channels. Technological challenges to develop: -supply of voice streams from mobile devices to analytical modules in RT -supply of voice streams from cloud applications to analytical modules in RT -optimisation of adventures and transmission of voice data to analytical modules -detection of the ‘vitality’ of the conversation channel (defence against presentational attacks / deep fakes) -development of mechanisms for semantic analysis of the recorded content of conversations The result will be achieved through the implementation of R&D works consisting in the development of a complex CC system: -Module for acquisition and pre-processing of voice data for mobile devices (software modules working in terminals) MA1 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for mobile devices (software modules cooperating with Virtual PBX solutions of mobile operators) MA2 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for mobile devices (software modules cooperating with solutions of \"authorised interception\" for state security services - LI) MA3 -Module for acquisition and pre-processing of voice data. for solutions of cloud communicators MA4 -System for Registration and Reconstruction of SR Events -Module for application gateway - development of a communication mechanism with external MB systems -Cryptographic modules - for securing data and communication between elements of the MK system Stages and methods of project implementation: R&D component -Industrial research: develop modules of the CC system of the Monitoring Centre class, SIEM working in RT biometric identification and verification of voice communication participants. conducted using the following channels: PSTN telephony, mobile telephony, communicators working in cloud environments using SA mechanisms (Speech Analytics) - Development works: development of a prototype system based on mechanisms of automatic identification and verification of the interlocutor from free speech in RT and elements of SA (Speech Analytics) -Pre-implementation work: protection of industrial property produced under the project-Implementation work: investment in fixed assets and TINs necessary to bring CC to the market. The result of the project will be the CC system, which fits into the Lublin RIS: Industrial and service automation. Support in the project is aimed at increasing the importance of research and innovation in the community-gosp.woj.or. structure and the use of advanced technologies that fall within the scope of RIS. This objective is part of the main objective of the RSI: Increasing the scale and scope of introduced innovative solutions to the economy of the voivodship, using the regional R&D facilities, which will contribute to an increase in the quality of life of the region's inhabitants. In-prom activities: will be carried out within the framework of initiatives undertaken at regional and national level. In promoting the project and its results, members of the Lublin ICT Cluster associating entrepreneurs, to which SIM belongs, will be involved. The results of the project will be presented at at at least 3 scientific and technical conferences, including at least 1 of national rank."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368896","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0001/23","OWES PISTON 3","OWES TŁOK 3","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2222580.63,"EUR",1889193.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520432","53.3187319,15.0892531|53.4725119,18.7618937|53.2823443,18.9281439|53.4715411,19.0123749|53.0995427,19.0253212|53.2696512,19.4129035|53.0724108,19.4398567",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410|PL_1004041070201|PL_1004041070503|PL_1004041070602|PL_1004041071204|PL_1004041071705|PL_1004041076201","Stargard|Brodnica|Golub-Dobrzyń|Gruta|Rypin|Ryńsk|Grudziądz",null,null,"Grudziądzki|Szczeciński",null,null,"PL616|PL428","2021-2027","The OWES TŁOK 3 project aims to develop and strengthen the potential of the social economy sector in accordance with the assumptions of the KPRES and the Act of 5.08.22 on ES in subregion 3 (municipalities from Brodnica, Golub-Dobrzyński, Gruudziądzki, Grudziądz, Rypiński, Wąbrzeski and secular districts) in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is addressed directly to the following groups of recipients from the sub3 area. • physical persons wishing to establish themselves in the ES sector ; • entities referred to in Article 4, paragraph 2, point. 2 and 3 of the SS Act; • ES entities; • PES staff and volunteers (also applicable to members of these entities). As part of the project, sub3 will implement activities including: the creation of new PES and support for their development and economicisation; the creation of new jobs in social enterprises linked to the accompanying services referred to in Article 29 of the ES Act of 5.08.22; implementation of individual reintegration plans for FVC employees at risk of social exclusion; development services for PS, including in cooperation with BUR. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of long-term unemployed persons supported by the programme 7 Number of PES supported by 93 L. persons not employed supported by the programme 138 L. persons seeking employment after leaving the programme 6 L. persons who obtained qualifications after leaving the programme 69 L. persons employed, including self-employed persons, after leaving the programme 91 L. persons employed, including self-employed persons, 6 months after leaving the programme 28 The project plans the following forms of support for PES and PS 1) Creation of new social economy entities and support for their development and economic development, including: a) activities in the field of animation and incubation of new PES and PS, b) support in the field of training, advice and other forms to acquire knowledge and skills needed to set up and/or conduct business in the social economy sector, in particular related to the economic, legal and marketing spheres, c) promotion of social economy entities as an important alternative to outsourcing services to commercial enterprises, d) actions to increase employment in existing social economy entities, e) support for PES in obtaining external support, in particular in the field of skills, competences or qualifications development. 2) Creation of new jobs in social enterprises related to accompanying services, indicated in Article 29 of the Act of 5 August 2022 on the social economy. 3) Implementation of individual reintegration plans for employees of social enterprises at risk of social exclusion. 4) Financing of development services for FVCs: Activities implemented in accordance with accessibility standards - Annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Activities are carried out both for equality between women and men with respect to the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, WCAG website, adapted premises or customer visits. Project in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of the SA and the principle of sustainable development. As part of the information activities, a description of the project will be posted on www.owies.eu. Information activities will also be carried out as part of animation meetings, through the newsletter, social media, www.tłok.pl, www.odarzalnezakupy.pl, www.aktywnawies.pl. The OWES offices will be marked accordingly. TŁOK holds the accreditation referred to in Article 36 of the ES Act of .5.08.22, granted by Decision No 13/2023 of 29.03.2023 for a period of 24 months The project expenditure complies with the principles of effective financial management and non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381219","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0002/25","Świętokrzyski scholarship program for primary school students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów szkół podstawowych","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyskie Scholarship Programme for Primary School Students’ consisting in the award of scholarships for 640 pupils (K370/M270), referred to hereafter as U(K/M), classes VII and VIII of primary schools (hereinafter: SP) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter: WŚ) in school year. 2024/25. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the U(K/M) educational development plan, income statements and other attachments (e.g. copy of the school certificate, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematics, computer science, science and technology, language). Unfortunately, many indicators (exam pass rate, level of achievement in competitions, low income) indicate that these areas need to be strengthened. 5 548 U(K/M) took the eighth grade exam in WW. The average result of this exam in the year of school. 2023/24 is: English: Pol. 59.18% (country-61%), mathematics. 51.59% (country-52%) 64.44% (66%), German 67.75% (country-53%), points achievable. This is a worse result compared to last year. https://cke.gov.pl/examination-eighth-classist/results/ https://lodz.oke.gov.pl/examination-eighth-classist/results/ 4 445 graduates of the High School in Świętokrzyski (formula 2023). 4,134 people passed the Matura exam (93%, with 88.6% in the country). The average results of the written baccalaureate in 2023/24 are not satisfactory: Polish base 60%, enlargement 39% (61% and 42% in the country), mathematics base 65%, enlargement 28% (63% and 33% in the country), others, e.g. physics 41% (41%), geography 37% (41%), English 76% and 60% (78% and 62%), German 57% (56%), IT 26% (36%). Source: https://lodz.oke.gov.pl/examin-maturalny/results-2/, https://cke.gov.pl/examin-maturalny/examin-maturalny-w-formule-2023/results-reports/ The analysis of data from recent years shows that the schools in WW were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of the preceding and 31, 17 and 3 persons (i.e. 12%, 1.84% and 0.83% of all winners) - in the Olympics. The winners of the Olympiads addressed to students of secondary schools were answered. 27, 16 and 80 people, i.e. 2.92%, 4.67% and 3.10% of all winners (analysis on the basis of data from the Board of Trustees and the main committees of the Olympic Games). In view of these poor results in the country, it is necessary to strengthen the most talented in order to encourage educational activity and increase their educational opportunities and profession. Unemployment is still too high in the WW - at the end of 03.2025 it was 7.8% (i.e. 33361 unemployment), in Poland 5.3% Source: https://www.gov.pl/web/family/unemployment-in-March-in-dol2 The average monthly disposable income per person in Poland in 2024 was PLN 3167.17 and in WW PLN 2418.76. Source: https://stat.gov.pl/signal/communications-and-notices/list-communications-and-notices/notice-in-case-average-monthly-revenue-disposable-for-1-person-golem-in-2024-r-,294,11.html The related family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from financially disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those capable of facing barriers, and the appropriateness of implementing the programme in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational materials and tackling digital exclusion. Access to educational services is the basis of the factors determining the course of the educational path – hence the need to implement the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372981","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0013/25","Activation of people in Nowy Sącz III district","Aktywizacja osób w powiecie nowosądeckim III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1952632.99,"EUR",1659738.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516204","49.5513117,20.6964804",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of at least 452 people who are unemployed in the Nowy Sącz district, including: - at least 155 people will be young (aged 18-29), including NEETs - at least 234 people will be long-term helpless - at least 98 people will be over 50. - at least 20 people will be persons with disabilities - women not less than 289 pers. - Migrants – at least 1 per. This will be achieved through the following actions: 1.Aid in determining one's own career path and professional activation through the services of a career counsellor or a job intermediary, 2.Improving professional qualifications/competences through the organization of training, training voucher 3.Acquiring or increasing competences through the organization of internships, 4.Supporting the creation of new jobs by: implementation of intervention works, equipping or equipping the workplace, settlement voucher, 5.Supporting entrepreneurship and self-employment by granting one-off funds for starting a business. The main result of the project will be employment, including self-employment by project participants at the level of 60%. As part of the project, support will be provided to unemployed persons registered in the PLO for NSAs. Each participant of the project will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377862","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0013/24","Research and development of eco-friendly blister packaging","Prace badawczo-rozwojowe nad opracowaniem ekologicznego opakowania typu blister","Poland","01/01/2025","31/12/2027",56.97,900354.4,"EUR",456215.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365968","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","This project concerns the implementation of R&D works on the creation of an ecological blister packaging along with the technology of its production. The aim is to transform the product into a green version, based on sustainable production practices, using biodegradable raw materials that are reusable. Research problems concern in particular: 1. Finding a substitute for plastic; 2. Finding a design solution that allows the product to be properly ‘holded’ inside the packaging; 3. Develop technical requirements and test solutions to apply the product to the packaging, in order to automate this process. The implementation of the project is a consequence of the Applicant's cooperation with an international company for which Eurographic produces blisters for silicone hearing aid overlays. The results of the R&D works will be implemented in the Applicant's own business activity carried out in the Zachodniopomorskie Province by starting the production of innovative blister packaging. Planned date of implementation of the project: 01.01.2025-31.12.2027 The project assumes the implementation of modules: 1. R&D module on industrial research and experimental development to develop an innovative product (I’25-XII’26). 2. Pre-implementation works concerning protection of the new solution by an industrial design and protection in the form of a patent for an invention (I'27-VI'27). 3. Development of competences related to the implementation of trainings in the field of increasing green and digital competences, in order to acquire by research staff specialist competences necessary to carry out tasks under the R&D module (I'25-III'25). 4. Implementation of R&D results concerning the acquisition of equipment necessary to implement the results of R&D works into the Applicant's activity by starting production (I'27-XII'27). The project will be implemented in cooperation with an enterprise operating in the same cluster as the Applicant, i.e. the West Pomeranian Chemical Cluster “Green Chemistry”. The project responds to the evolving needs and priorities identified in the documents: Strategy for the Development of the Zachodniopomorskie Voivodship until 2030 (SRWZ), Regional Innovation Strategy of the Zachodniopomorskie Voivodship 2030 (RIS3 WZ), Economic policy of the Zachodniopomorskie Voivodship, FEPZ 2021-2027 (justification in point. A.2 of the Research Agenda). The promotion will be implemented in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion (including models of markings, plaque, stickers). Planned information and promotion activities: 1. Information about the project on the Applicant's website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) together with the project description (project title, FE mark, Polish colour mark, EU mark, Western Pomerania mark, description of tasks and activities in the project, target group, description of the effects and results of the project, project objectives, value of the project (total cost of the project), amount of the contribution of European Funds, hashtags: #EU Funds or #European Funds). 2. Information board at the project implementation site with dimensions of 80/40 cm. The following data will be placed on the board: the name of the beneficiary, the title of the project, the FE, EU and Western Pomerania mark, the address of the portal www.mapa grant.gov.pl. 3. Placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and Western Pomerania on documents related to the implementation of the project, which will be made public, among others: documentation of requests for proposals, model contracts, reports, training program, certificates, attendance lists. The planned information and promotion activities do not constitute an eligible cost of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378050","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of unemployed persons in Wałecki County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,481414.7,"EUR",409202.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516723","53.2357076,16.3191645",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641705","Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Wałecki district. The main result of the project will be to employ 55 people registered in the PLO in Wałcz. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. career guidance, job placement, internship, settlement voucher, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace and training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378592","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0301/23","Excellent University - Education for the Economy","Doskonały Uniwersytet - kształcenie dla gospodarki","Poland","01/07/2024","31/01/2029",82.52,8307716.34,"EUR",6855527.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (P) is to develop the offer of directors. Jagiellonian University for the needs of the economy, the labour market and the green and digital transformation by implementing a comprehensive support programme for students and teaching staff in the period up to 31.10.2028. The support program will be implemented in 30 selected fields of 13 faculties. According to the research \"What drives labour market success? Empirical analysis of university graduates in Poland\" (Hojda, Roszkowska, Trojak, 2022) approx. 50% of Jagiellonian University graduates perform work incompatible with the field of study, which is the result of a skill gap; a large part considers that the profile of the work performed is not in line with the direction of education. Less than 6% take up the business at their own risk. Similar conclusions are drawn from the BKL 2022 on the competency gap. P covers all the following types of activities, forming a comprehensive support program, implemented in the fields of study covered by support (KD3): 1. creation of new or modification of existing education programs in cooperation with employers, practitioners or other entities operating in the socio-economic environment, 2. implementation of additional elements of education, including practical elements, increasing the competences of students, 3. implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving, 4. development of qualifications or competences of staff involved in the implementation of the education process, directly related to didactic or scientific-didactic activity through, among others, participation in courses, trainings, internships, study visits (national and international) or other forms of exchange of knowledge and experience with professional practitioners. Part of the activities, which cover all selected directions, are carried out in a common way based on the central units of the Jagiellonian University (tasks 13-15), which results from cost and organizational rationality. This approach has led the JU to offer, where possible, training for all project participants, rather than for each direction separately, thus lowering the unit cost of these activities. These will be \"tailor-made\" support paths for students and staff, implementing the above points 2, 3 and 4 in an individualized manner (KD3). The Jagiellonian University has a formalized and documented cooperation (at least one year) with employers in the field of practical el. education. Examples of Employers: SP ZOZ University Hospital in Krakow (large-scale cooperation since its inception, i.e. since 2001, e.g. clinical practices, training \"at the patient's bed\" for all medical students), Motorola Polska (for 13 years, specialized language courses for Motorola employees at the Faculty of Philology), Selvita and many others (KP1). Activities in P are the result of consultations with the social-gosp environment and are in line with the Małopolska Smart Specializations (MIS). We indicate compliance with the MIS in the domain of Life Science majors: Biology II, Molecular and Cellular Biophysics II, Molecular Biotechnology. II, Physician's Direction J, Physician-dentist's Direction J, Pharmacy J, Drug Discovery and Development II. These directions implement the assumptions of the MIS in 10 of the 13 areas defined for the province of Małopolska. Other directions are also in line with MIS (KP2). Activities are complementary to POWER projects: Z304/18 Excellent University – Integrated Jagiellonian University Development Programme (PLN 19 million) and Z309/17 Integrate – Comprehensive Jagiellonian University Development Programme (PLN 40 million), e.g. by continuing to modify programmes in other fields and equipping staff with other competences. P strengthens and consolidates the effects of these projects (KP3). For the implementation of P, we will employ a person with a disability, at least 1⁄2 of the full-time, for the entire period of implementation of P (KP4). The duties described in the section on the management of P. UJ will maintain the employment of the SA for at least 5 years after the end of P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380136","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03DB/23","Support for children and families experiencing care and educational difficulties due to HIV/AIDS infection of at least one of its members.","Wsparcie dzieci i rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w związku z zakażeniem HIV/AIDS co najmniej jednego z jej członków.","Poland","01/11/2024","30/08/2027",85,331891.2,"EUR",282107.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683480","50.295106274133,18.960901291321",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project is aimed at families in which one of its members has been infected with HIV/AIDS; families belonging to ethnic minorities - mainly of Ukrainian origin and children exposed to discrimination due to legally protected characteristics, with particular emphasis on discrimination due to HIV infection from the Silesian Voivodeship. The project is addressed to natural persons, i.e. people learning, working or residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code), in the Silesian Voivodeship. We plan to support children and young people and their immediate surroundings - that is, entire families who will take part in the project. The aim of the project is to: building a positive self-image, - social integration, - strengthening protective factors, - expanding the network of social contacts in safe conditions, - learning to deal with negative emotions during rejection by society (for parents and children), - realizing that HIV is not a judgment, building a positive self-esteem of participants, -social integration, -strengthening protective factors, -the ability to cope with negative emotions in moments of rejection by society. All this will be possible thanks to, among others, psychological consultations, individual and group therapies, family trainings. The result will be not only increased social awareness and the ability to cope in everyday life in the society of infected people or from the families of infected people, but above all through properly conducted education. Project implementation period Q3 2024 - Q2 2027 Place of implementation: Silesia, based in Chorzów. In Chorzów, an office will be rented, which will be dedicated to conducting therapy. Workshops for parents will be conducted at the Specialist Hospital in Chorzów (due to the fact that we are an infectious disease, children are not allowed to enter the facility). Examples of promotional activities: - information posters (entry to the hospital will be marked with the program we run), - information posters in funds supporting people infected with HIV/AIDS - information on our website, - information on our hospital facebook. - campaign in schools (We are going to contact schools that have already signaled to us that they have children of Ukrainian origin infected with HIV/AIDS), - invitation to participate in the Foundation's program dealing with supporting people infected with HIV/AIDS, - information leaflets consistent with the purpose of the task, which can be distributed in school institutions, - establishing cooperation with social welfare centers: providing the contact number and e-mail address to those interested in providing information to help redistribute information materials about the project (environmental workers know the problems of the families they care for and therefore know which family is infected with HIV) can direct and encourage their Hiv-infected patients to participate in the project https://www.szpitalspecialistywchorzowie.pl/index.php/contact"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374900","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0008/23","Construction and modernization of the intelligent power grid at the Skarżysko-Kamienna Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Budowa i modernizacja inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Skarżysko-Kamienna PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/04/2024","31/12/2026",79.03,30411204,"EUR",19539816.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","51.180671480066,20.386849174292|51.679666680184,20.721922825032|50.915265655908,20.724915872666|50.778825673879,20.803700799589|51.810272021979,20.811484030475|50.861765407686,20.818020358492|51.742561301347,20.850471675998|51.880351470838,20.890230858522|50.951291188375,20.917934221783|51.801898944525,20.992087398642|50.690686065413,21.012653372951|50.654998488897,21.273488430527",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520402|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520416|PL_1005261520503|PL_1005261531201|PL_1007142730601|PL_1007142730604|PL_1007142730605|PL_1007142730606|PL_1007142730607","Bodzentyn|Daleszyce|Górno|Masłów|Raków|Końskie|Bogoria|Belsk Duży|Goszczyn|Grójec|Jasieniec|Mogielnica",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Żyrardowski",null,null,"PL721|PL722|PL926","2021-2027","The project fits in with the Type of design rules of the competition - [construction and modernization of the intelligent power grid at all voltage levels (code 053)]. The benefits of the project will be: increasing the energy efficiency of electricity transmission/distribution, creating better conditions for the development of electro-mobility and increasing the level of reliability of energy supply. The project implements smart grid functionalities that contribute to the development of RES and electro-mobility. The project provides opportunities to build energy communities including energy clusters/cooperatives by strengthening the grid infrastructure and increasing the potential for new users. In order to fully exploit the potential of smart electricity grids, the project also envisages education and information and promotion activities to raise citizens’ awareness and fulfil the principle of the right to information and knowledge. Support for the project is aimed at the construction, reconstruction/modernization of power lines at all voltage levels, power stations serving the possibility of better integration of RES into the grid. The project fits into the thematic areas of the competition and demonstrates as a benefit: additional capacity of new sources of energy (possibility to connect resulting from electro-mobility, increasing the energy efficiency of e.e. distribution (reduction of network losses, implementation of smart grid functionalities contributing to the development of RES, improvement of security of supply, greater resilience to changing climatic conditions and aesthetics of space, reduction of CO2 emissions from energy). Material scope of the project: [construction and modernisation of the line network]. The financial scope of the project includes direct costs of construction works, information and publicity costs and indirect costs settled on a flat-rate basis (up to 7% of eligible costs). The project requests support for 10 investment tasks. Net value of the project: PLN 103018983.74. Eligible expenditure – PLN 103018983.74, grant PLN 81415902.85. The project was not completed at the date of submission of the application. The life cycle of the project for the investment covered by the application covers different phases, including: the pre-investment phase (formal and legal preparation of investments, design studies, administrative decisions), the investment phase (selection of contractors and conclusion of contracts for implementation, implementation of tasks based on implementation schedules – construction stages, completion and final acceptance for commissioning and operation); the exploitation phase (increased potential, possibility of connecting new users to the network), the final phase of the project (final settlement of support, durability control and confirmation of the implementation of the assumed effects). The objective of the project is in line with the specific objective of the action: development of smart energy systems and networks and energy storage systems outside the trans-European energy network). The path to achieving the target are output indicators reflecting the effects of the physical scope (length of new networks 119 km, length of upgraded networks 28 km, digital management systems for smart energy systems 1 pc), while the achieved targets are defined by result indicators (new users connected to smart energy systems in the year 90 pc). The project will be implemented to the full extent presented in the application, in accordance with the Grant Agreement and its annexes, with due diligence in accordance with the principle (n+2). The implementation of the project has the effect of increasing the level of environmental protection, increasing the use of oze in the energy mix. The entity managing the infrastructure created will be the applicant company. The project guarantees a shelf life of 5 years. The project contributes to the implementation of the PEP2040 policy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367553","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0140/24","Youth = Activity!","Młodość = Aktywność!","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,487849.81,"EUR",341494.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362783","51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.9605033,17.2852277|51.2547988,17.5004545",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041804|PL_1003021042003|PL_1003021042304","Wrocław|Oleśnica|Oława|Środa Śląska|Trzebnica|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Socio-occupational activation of 64 (44K/ 20M) economically inactive persons aged 18-29 years belonging to at least 1 of the following groups: NEETs (44 persons) and/or women over 30 years of age raising children (20K) (including at least 39 persons living in rural areas, 7 OzN, 20 persons under temporary protection) living in the area of Wrocław, Wrocław, trzebnicki, oleśnicki, oławski or mediterranean - in the period 03.2025- 06.2026 - by improving the social situation, acquiring qualifications and taking up employment as a result of the implementation of comprehensive individual activities in the field of occupational activation responding to the individualized needs of each UP- implemented in accordance with the Youth Guarantee Plan. Objective and activities in the project impact. on the achievement of the specific objective. specify for measure 7.5 SZOP FEDS: \"Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\" to which the project responds. (Socio-professional activity). TARGET GROUP [GD]: 64 persons. passive profession. aged 18-29 years (44K/20M) - residing (in the meaning of the Civil Code, in the Dolnośląskie voivodship): in districts: m. Wrocław, the districts of Wrocław, trzebnicki, oleśnicki, oławski or mediterranean - belonging to a minimum of 1 of the following groups: - persons other than employment, education and training (persons from categ. NEET)- 44os (24K, 20M) and/or - women Mon. 30 years of age raising children (20K). Of which: - the minim. 39 people living in rural areas, - minim. 7 OzN, - minim. 20 persons under protection of time. in PL in connection with the Fed's aggression. Russia to Ukraine. Deputies: 1. Promotional Campaign and Recruitment 2. Activation of the community. -profession under the Youth Guarantee: - Individual counselling with defined support paths - Workshops on social-professional skills - Individual specialist and psychological support - School elevating digital and professional qualifications - Job placement and mentoring - Traineeships. Project results: -min.16os. will take up employment, including min. 13os. - Employed on um. for work on the minim. 1/2 full-time and a minimum of 6 months. -min. 52os. will acquire qualifications -min. 32os. will look for a job after the project. -min. 52os. will improve your social situation. Design planned. based on local saints. The leader (including, in particular, the support of young people) and many-year-olds. Partner in support of people from GD. The experience has been verified./ supported by an analysis of the region data. and by an own study: 1.Publication survey for persons meets the criteria. Residential GD areas of realization - realization on 4-12.07.2024 by the Leader (anonymous survey, among 112 pers. - ibid., among them: 71 NEET, 40K upbringing of children, 67 persons from rural areas, 24OzN, 41 Ukr. Survey: 42 questions + metrics. Cumulative results and archives. u Applicationcode.) 2. Statistical data for the areas of Wrocław, Wrocław, trzebnicki, Oleśnica, Oława and Środzki - WUP Wrocław 05.2024, 3.BDL data for the implementation area - GUS 2021-2023, 4. Details of the status of persons registered in the register of citizens of Ukraine (...) who were granted the status of foreigners, gov.pl, as at 04.07.2024 - data for the realisation area. 5. Diagnosis of the socio-economic situation of rural areas and agriculture in the voivodship, together with identification of development needs and potentials, Wrocław University of Life Sciences, 2023 6. Ukrainian citizens for work – problems, challenges, prospects, Lower Silesian Voivodship. Labour Office 2022 7. Youth Guarantee Implementation Plan for Poland - 2022 update 8. Disabled persons for work in WD, GUS 2021, 9. Barriers and restrictions on the career path – about the difficult situation of Polish women on the labour market, University of Wrocław, 04.2020. 10. Response to the crisis in Ukraine, 2022-2023, Integration study: WD, UN Migrantion, X.2023. 11. Syt. life and economics of migrants from Ukraine in PL, NBP 2023. 12. NIK on occupational activation of a person with disabilities, 10.02.2022. 13. Ukrainian women in Poland. Only one in two works, Bankier.pl, 19.02.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374094","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4216/23","Development of an innovative device based on electric tomography impedance spectroscopy for health monitoring","Opracowanie innowacyjnego urządzenia opartego na elektrycznej tomografii spektroskopii impedancyjnej do monitorowania stanu zdrowia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70.81,1799829.54,"EUR",1253327.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development of an innovative medical device enabling comprehensive measurement of health parameters. The most important innovation within the project is the use of Electric Tomography Impedance Spectroscopy (ETSI) technique to estimate glucose levels. ETSI is a non-invasive technique (as opposed to invasive competitive methods) that uses electrical stimulation to study the physico-chemical properties of the medium, including glucose measurement. Another innovation in relation to the competition is the integration of the device with the RescueNet system. The device will have the ability to communicate with the patient's caregiver and the ability to autonomously call for help by the system in the event of detection of anomalies in medical parameters. The RescueNet system, an innovative safety service, enables immediate medical intervention by properly trained civic rescuers. Thanks to real-time operation, the system notifies the nearest available rescuers in the event of a threat to health or life. The medical device will be additionally equipped with advanced systems for measuring pulse, saturation (SpO2), estimated blood pressure and temperature. It will also be distinguished by a built-in system-on-module enabling precise measurement of medical parameters. The prototype of the device will be subjected to detailed functional tests to ensure that it meets the highest standards of quality and measurement precision. The result of the project will be a complete, mass-produced prototype of a medical device that will revolutionize the way diabetes patients' health is monitored. The device will be easy to use for patients and medical personnel, enabling quick, effective and painless measurement of many health parameters. Integration with the RescueNet system will provide an immediate response when any medical anomaly is detected, which can be decisive for saving the health and lives of patients."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369526","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0023/23","Retrofitting of the TSO unit in Moszczenica with rescue and auxiliary equipment in order to develop in the specialization implemented within the framework of the CRSG – technical rescue and more effective performance of the tasks of the fire protection unit","Doposażenie jednostki OSP w Moszczenicy w sprzęt ratowniczy i pomocniczy w celu rozwoju w specjalizacji realizowanej w ramach KSRG – ratownictwo techniczne oraz efektywniejszego wykonywania zadań jednostki ochrony przeciwpożarowej","Poland","31/07/2023","31/10/2024",85,62041.6,"EUR",52735.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363410","49.735827439217,21.082260398031",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220507","Moszczenica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The TSO in Moszczenica belongs to the CRSG and is located in the rural commune of Moszczenica (Piotrków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of new equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters, and indirect costs. Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out, outdated and insufficient equipment limits the ability to react. The risk of uncontrolled fires in a large area of the district (142 832 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value, including: nature reserves, landscape park, protected landscape areas, nature 2000 areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (without economic trips) for the TSO unit in Moszczenica during the calendar year of the last three years was 119. The municipality of Moszczenica is not located in the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and the prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing equipment to carry out rescue operations and remedy the consequences of disasters for TSOs in Moszczenica. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Moszczenica. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will improve the quality of TSO operations in Moszczenica and will enable quick and effective intervention, as well as improve the efficiency of performing tasks within the scope of fire protection, a unit specializing in the fields of search and rescue and technical rescue. As a result, the project will contribute to the specific objective of the ERDF 2021-2027, improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes, and thus directly affect the security of the inhabitants of the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367169","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0140/24","Development of PP-based biodegradable composite plastics processing technology as a raw material for large-scale 3D printing","Opracowanie technologii przetwórstwa biodegradowalnych tworzyw kompozytowych na bazie PP jako surowiec do wielkogabarytowego druku 3D","Poland","01/08/2024","30/10/2026",65.2,1949894.71,"EUR",1090797.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518306","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project aims to develop an additive processing technology for biodegradable composite materials as a raw material for large-scale 3D printing. Additive technologies such as FDM, FFF, SLS or FGF are developing dynamically, offering more and more methods of manufacturing 3D elements. The project focuses on the use of these technologies to create an innovative production method based on biodegradable composite materials. Currently, there is a demand for large and solid large-size elements in various industrial, artistic and infrastructural industries. The project aims to respond to these needs by enabling the use of 3D printing to produce elements of unusual shapes and sizes, such as furniture, sculptures, molds for castings, or even infrastructure elements. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of the socio-economic environment, taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact. As part of this approach, the project objectives have been carefully defined to meet the following objectives: a) Clearly indicate the socio-economic benefits that can be achieved through the implementation of the project. The project aims to develop a new 3D printing technology using biodegradable composite materials. Achieving this goal will bring a number of benefits, such as reducing waste, using green raw materials, developing the 3D printing industry and supporting the applicant's innovation and competitiveness. (b) The objectives of the project are interlinked, creating a coherent implementation strategy. The development of a new 3D printing technology based on biodegradable composite materials requires an integrated approach, combining research, technological development and experimental work. (c) The objectives of the project are linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027. The project fits into the objectives of FEDS by promoting innovation, sustainable development and strengthening the competitiveness of the Polish industrial sector. The implementation of the project has been divided into 3 stages and includes industrial research and development works. Detailed research will be carried out on the properties of biodegradable composite materials and their application in 3D printing technology. This will lead to the development of new 3D printing methods and processes that use biodegradable composite materials. The planned information and promotion activities in the project include: - will be presented at scientific or technical conferences - research results will be published in every scientific or technical journal. The project's activities will focus on the development and implementation of a new 3D printing technology aimed at the use of biodegradable composite materials. The project will contribute to the development of the 3D printing industry, waste reduction and the promotion of sustainable economic development. In addition, the project will support the achievement of the specific objectives of FEDS 2021-2027 through the development of innovative technological solutions and increasing the competitiveness of the Polish industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376939","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0009/24","Construction of a public kindergarten in Gościcin","Budowa przedszkola publicznego w Gościcinie","Poland","01/12/2023","31/07/2026",85,3507377.88,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617969","54.6331196,18.1259691",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The material scope of the project includes the construction of a kindergarten building and the purchase of equipment. Within the framework of construction works, it is envisaged to carry out: teletechnical, internal and external electrical WLZ, internal and external plumbing, rainwater drainage with a rainwater tank with a capacity of 20 m3 with an emergency drain with a 30 m3 floodplain, central heating and domestic hot water, external and internal gas (heat center - gas boiler with heat pumps), heat pumps with a lower heat source in the form of vertical probes, rainwater supplying the rain panel. The usable area of the building is 1488.40 m2. The investment also includes the construction of footpaths, retaining walls, a playground and small architecture. Entrances to the plot from the north-west side of the commune in the ownership of the commune (from Orzechowa Street) and from the south-east side from the commune road (from South Street). The kindergarten building was designed along the northwest - southeast axis. On the ground floor designed: a cloakroom for children with a wheelchair, a common room, a server room, a catering node, sanitary rooms and utility and auxiliary rooms, a staircase and an elevator. On the first floor is designed: eight classrooms for children with sanitary facilities (including 2 rooms for younger children with sanitary facilities and deckchairs' warehouses), administrative rooms, therapeutic rooms, nursing and medical office, staff cloakroom, sanitary and social rooms, utility rooms, conservator's workshop and boiler room. In addition, permanent (immobile) equipment of the sensory integration room supporting the psychomotor development of children is planned as set out below. Enhancing digital accessibility: magic carpet, fiber optic cascade, according to the table included in the feasibility study (1.3. Detailed description of the scope of the project). The main objective of the project is to improve the quality of pre-school education in the Wejherowo Commune. The objective of the project is in line with specific objective 4 (ii) and measure 6.1 as part of the development of accessible infrastructure and will be achieved through the creation of a new pre-primary education facility for 200 children in rural areas, in the area of a municipality with a low percentage of children in pre-primary education, accessible to people with disabilities through the use of appropriate technical solutions (architecture and structures and sanitary installations). The investment will be implemented in an integrated manner with the project submitted by the Applicant in action 5.7. Support for early childhood education and care (excluding infrastructure), which includes the following tasks: 1) creation of the Public Kindergarten in Gościcin with 200 new places of pre-school education and ongoing operation of newly created places of pre-school education for a period of 12 months – including the purchase of equipment, 2) implementation of support aimed at the development of key competences in pre-school children covered by pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin – English classes, robotics and automation, trips to educational institutions, organization of a performance, 3) implementation of support aimed at equalizing educational opportunities in pre-school children covered by pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin, including children with migration experience and children with disabilities – creation of therapeutic offices: speech therapist, psychologist, special educator, rhythmic classes, corrective gymnastics, learning Polish, 4) implementation of support aimed at professional pre-orientation in pre-school children enrolled in pre-school education in the new public kindergarten in Gościcin – organisation of classes, 5) professional development of teachers employed in the new public kindergarten in Gościcin – training for teachers, 6) management costs – indirect."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381283","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0079/23","IN PLUS - improving the quality of primary education at the Primary School in Bilcza","IN PLUS - podnoszenie jakości kształcenia podstawowego w Szkole Podstawowej w Bilczy","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,295610.46,"EUR",251268.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685459","50.739567155409,20.619487869926",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of primary education at the Fr. Piotr Ściegienne in Bilcza (hereinafter: School) in the period 09.2024-06.2026 by: extending the offer of additional activities aimed, inter alia, at developing basic and transversal skills, supporting inclusive education and improving the competences of teaching staff. The project is addressed to 545 students (262dz/283ch) and 39 teachers (36K/3M) of the School. Students (hereinafter: U) and teachers (hereinafter: N) supported by the project are studying or working at the Bilcza School (Morawica, Kielce County, Świętokrzyskie Province - OSI Regional, KOF: Morawica - bonus credentials). The Municipality of Morawica is the guiding authority for the School. The project activities are directly linked to specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The needs for improving the quality of primary education at the School were diagnosed and included in the Diagnosis of Individual Needs of the School approved by the authority conducting the Ordinance of the Mayor of the City and Municipality of Morawica of 16.X.2023 (diagnosis available online: http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=105&layout=1&page=0). The diagnosis was developed using interactive surveys addressed to students of grades IV-VIII, teachers and parents/guardians of students, SELFIE self-assessment tools, own analyses and free interviews with school management, teachers, students and parents. Individual diagnosis showed the needs and expectations of the target groups in terms of improving the quality of primary education in terms of additional classes for students, teachers' competences, the need to adapt the institution to the needs of children with disabilities and special educational needs, and equipping the school with additional equipment and materials that are to be used to achieve the project's goal. PROBLEMS: 1. Insufficient number and type of extracurricular activities aimed at developing skills The most important barrier to access to extracurricular activities is their inadequate number and lesson plan preventing equal access to extracurricular activities. Unequal access to equipment and extracurricular activities resulting from organisational constraints. Lack of funds for additional classes limits the offer of classes for other willing children who have lessons during these hours. It often happens that a particular subject or area is taught only once a week at a certain time and only a part of the students can use it. The financial capacity of the School/leading body does not allow to finance an appropriate number of hours of additional classes, which would allow equal access to the offer for students. 76% of parents believe that for the proper development of children, 68% themselves believe that additional activities should take place until 4 p.m. during the so-called \"windows\" between lessons or during free time from didactic activities, when children are in the common room. 43% of parents indicate that the offer of extracurricular activities is too small and 53% express the need to increase the number of hours of classes at school. (continued in: Target groups)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377553","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0451/24","Development of the GOZ-transformation business model at the Emil Czaja Stoneworks","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w Zakładzie Kamieniarskim Emil Czaja","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2684089","49.974932924906,22.157037817049",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements * project innovation; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * circular economy business model matrix (CSE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368512","2021PL16FFPR002_FEKP.05.04-IZ.00-0001/24","Construction of a bicycle path in the road lane of the provincial road No 554 in the villages of Węgsk and Paliwodzizna - stage II (section I)","Budowa ścieżki rowerowej w pasie drogowym drogi wojewódzkiej nr 554 w miejscowości Węgiersk i Paliwodzizna - etap II (odcinek I)","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,160072.52,"EUR",136061.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519921","53.0973525,18.8349251",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Natural and landscape conditions place the municipality of Golub-Dobrzyń in a row of municipalities with a fairly high tourist attractiveness, despite the fact that there are no outstanding facilities in terms of sightseeing and tourism. The tourist and leisure attractiveness of the municipality is emphasized by the location in the Drwęca river valley, as well as numerous forest complexes, which are the habitats of many species of birds and wild game. There are also picturesque lakes in the commune, among others. Grodno, Słupno, Owieczkowo, j. Gajewskie, Oszczywilk. There is also one nature reserve ‘River Drwęca’. It includes Drwęca and its tributary Ruziec (from the weir at the mill in Zaręba to the descent of the Drwęca river with a length of 1.7 km.) together with a five-meter green belt adjacent to their banks on both sides. The main problem: Insufficient support for tourism development in the municipality. Main objective: support the development of tourism in the municipality. The investment is related to the construction of infrastructure for the development of tourism. As part of the task, a bicycle path with a length of about 659 m will be created, enabling, among others, safe movement to 2 lakes: Słupno and Grodno and to the center of the City of Golub-Dobrzyń, including the castle and the Drwęca River, as well as in the vicinity of the historic church in Nowogrod and the route of St. John the Baptist. Jacob, of course. The project meets the conditions of an integrated project. This project is linked to other projects implemented under measure 5.4 Support for tourism development Regional ITIs under the ITI MOF Toruń. These projects build a common integrated and modernised tourism space and infrastructure. The implementation of the project contributes to the achievement of a common effect, which is the modernized tourist infrastructure in the area of the entire Toruń MOF, supporting this area as an attractive tourist destination. For this project, the Applicant has (activities already undertaken): - a certificate from the Kujawsko-Pomorskie voivode stating that there are no grounds for objecting to the application (construction notification of 21 April 2023), - a construction project and its components, i.e. an investor’s estimate, a bill of quantities, an offer estimate and technical specifications for the execution and acceptance of construction works. As part of the promotion of the project, the Municipality will include in all documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. As part of the project, it is planned to: 1/ Developing an investment plan. 2/ Development of technical documentation update. 3/ Construction work. 4/ Investor supervision. 5/ Indirect costs. Products: L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 9 000 people Integrated territorial development strategies supported: 1 pc(s) Supported cycling infrastructure: 0,659 km Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities : 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities: 0 pcs. Integrated territorial development projects: 1 pc(s) Results: Annual number of users of cycling infrastructure: 9 000 users/year According to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. The investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379690","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0304/23","Teaching in the Municipality of Gaszowice","Dydaktyka w Gminie Gaszowice","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,201625.8,"EUR",171381.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532183","50.097108436593,18.421628598248",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","OBJECTIVE: Creating in the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice conditions for general education for children and young people from spe, including talented pupils, enabling them to increase their educational opportunities GRUPA: 175 pupils(K83) and 8n-li(K7) respectively studying/working at the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice The objective will be achieved by: - direct support for pupils from SPE, increasing their participation in public education, including specialist classes in the field of PPP assistance, didactic-compensatory, support for gifted pupils, individualizing the educational process, activities supporting children's mental health, meetings with educators and -improving the skills of staff to the needs of public education, including raising the level of awareness and didactic skills towards pupils from SPE and competences in preventing discrimination and violence - comprehensive adaptation and equipment of educational institutions to increase the availability of inclusive education and eliminate barriers EFFECTIVES: Acquisition of the desired competences by pupils and students and creation of conditions for public education at the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice IMPLEMENTATION PERIOD:01.07.2024-30.06.2025 PLACE: Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice Abbreviations used in the project: Project – project DZ – child UP – participant in the BO project – final beneficiary U – student SPE – special educational needs SP – primary school N/n-l – teacher GRD/GD – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – man/i/ boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities Information on the funding will be provided during the implementation of the project, on the occasion of all information and promotion activities. Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic symbol of the Silesian Voivodeship) will be marked with: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - the place of implementation of the co-financed project will be marked with an information poster placed in a visible and publicly available place, the rooms will be marked with an information leaflet - equipment and equipment: stickers with a set of characters and the inscription \"Purchase financed by the European Union and the state budget\" will be placed in a clearly visible place on the purchased equipment and equipment. A description of the project will be posted on the website and/or social media page, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship The website will meet the accessibility criteria in accordance with the WCAG2.1 AA standard. There will also be photos, graphics, audio-visual materials as well as recruitment regulations and schedule of classes. Promotional and recruitment materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities K and M and in a format accessible to persons with disabilities. https://szczerbicesp.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382985","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0143/23","Implementation of new and improved innovative product solutions in the field of PVC and aluminium joinery","Wdrożenie nowych i ulepszonych rozwiązań produktowych o charakterze innowacyjnym z zakresu stolarki PVC i aluminium","Poland","01/11/2023","31/12/2024",45,768996,"EUR",281340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367102","52.46031012134,18.181562602416",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581014","Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Following a detailed market analysis, the applicant identified significant difficulties for customers in obtaining access to windows and doors made of aluminium and PVC and glass facades, which are distinguished by excellent quality, precise workmanship, appropriate aesthetics, repeatability and accuracy in processing. The problem is also the lack of innovative architectural solutions on the market, allowing you to expand the space of the house. Demand for this type of products is huge, as confirmed by GUS data - aluminium windows and doors constitute an important market segment (with a share in exports of 9.2%). On the other hand, as regards winter gardens, with the growing demand for detached houses (in Q1 2023, an increase of more than 40% compared to Q4 2022), the interest of customers and investors in modern architectural solutions is also growing. Responding to the needs in the above-mentioned scope, the Applicant has planned this project, the subject of which is the implementation of a new product solution and improved product solutions in the company: • New product – winter gardens • Improved products – aluminium windows and doors, PVC windows and doors and glass facades. The above-mentioned solutions will be made using CNC machining centers and other machines and devices (aluminum profile saws, crimping machines for aluminum profiles) and using modern construction software. As a result of the implementation of the project, the range of products offered by the Applicant will increase, which will increase its competitiveness, but also translate into benefits for the region of Eastern Wielkopolska and its population. This will be due to: - development of the Applicant's currently offered products in the PVC and aluminium joinery industry - implementation of new products, i.e. extension of the product offer offered by the company for individual and wholesale customers. In addition, the implementation of the project will contribute to: - employing 2 people under a full-time employment contract, with the prospect of further reducing the level of unemployment in the region, along with the development of the company - implementing solutions aimed at reducing the negative impact on the environment and minimizing emissions of pollutants into the atmosphere by installing photovoltaic panels on the roof of two halls (a hall for PVC and a hall for aluminum), which partially independent of electricity suppliers) - implementing digital solutions to the company, thanks to which the company will gain a high level of efficiency and quality of the products offered. This solution responds to the needs of the market and contributes to the development of the ICT sector in the region. As part of the project, two tasks are planned: 1. Purchase of machines and software necessary for the production of new and improved products and solutions in the field of RES 2. Specialized training for employees of the company. The project will be implemented from 01.11.2023 to 31.12.2024 on the premises of the company – ul. Chestnut 9, 62-505 Wilczogóra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383081","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/25","Support for UZP employees in 2025","Wsparcie pracowników UZP w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1518192,"EUR",1210150.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515511","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the necessary human resources to guarantee the efficient operation of the Public Procurement Office in the scope of activities related to the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. The project will finance the salaries of eligible employees in accordance with the principles described in the \"Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and training, expertise, activity allowances and additional annual remuneration calculated in proportion to the activity allowances paid in 2024 for employees involved in the implementation of the project PTFE.02.01-IZ.00-0001/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367703","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0095/23","Social services for Lower Silesians in need","Usługi społeczne dla Dolnoślązaków w potrzebie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",70,1254289.73,"EUR",878002.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Demographer trends clearly indicate the progressive aging process of the DW population. The direction of the changes indicates that these trends will affect the demand for social services, and thus the shape of the social assistance system. It is estimated that the number of people aged 90+ will increase almost 4 times (21227 people in 2019 to 78866 in 2050).The same social services provided to people in need of support, in the local environment,are an increasingly important component and an increasing challenge for public policy. -deficiency of support in reconciling work and care, leading to the fact that some people able to work may be forced to resign from employment or stop looking for it, -uneven access of elderly people and their carers to support in the immediate environment, i.e. care, assistant, respite services, -insufficient actions to keep seniors in good condition psychophysics. -deficit in innovative and non-institutional forms of care. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the activity of professional carers, especially those working in low-paid professions, which prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community (including their availability). The implementation of high-quality community services will lead to the inclusion of participants/projects in the community, thus contributing to an increase in the quality of life of NSAs/independent people and reducing the mental barriers of \"healthy people\" in relation to dependent people. Objectives detail.: -opportunity and conditions for social and professional development, -improving access to services and care services relevant to increasing the activity of excluded persons and their families affected by the negative effects of dependency, including persons whose inactivity results from the need to care for dependent persons -counteracting the social exclusion of people in a difficult situation on the labour market by using the potential of social economy entities. Applicants. Main task: The subject of the project is the implementation of a comprehensive program to prevent social and professional exclusion by: 1. Development of residential care services and specialised residential care services for the 168 residents of the Dolnośląskie Voivodship covered by the FEDS intervention. 2. Actions to increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (allowing for independent functioning (providing meals for the most deprived people, improving activities, providing cleaning products). Services of communal. (including spec.) will be provided at the place of residence of UP, so that os.te will not be isolated from loved ones or the local community, which will make it possible to maintain family and neighbourly ties. Gr.doc.: 168 pers.(120K,48M) Main task: care services addressed to persons with varying degrees of unselfishness. By providing 168os. (approx. 56 persons x 8.5 months) in the period of 26 months of care services and other forms of support, there will be an effect in the form of both growth and quality of services provided in the DW. Tasks at each stage of the project will comply with the principle of equality of K and M, equal opportunities and indiscretion, including accessibility for NSAs, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. The EU, the Convention on the Rights of the OzN, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Sustainability design: light sensors in the office, reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchase = lower carbon footprint, minimizing paper, 2-page printing, product recycling, application of the DNSH principle. Data include: Region.Development Plan for Social Services and Deinstytucj.for DW for 2023-24 Dolnosl. Strategy Integr.Społ. for 2021-30 GUS Wrocław: Person with disabilities on the labour market in the Dolnośląskie voivodship’-12.2022; LFS - Q1 2023 Social assistance in the World Bank in 2021-29.07.22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373268","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0032/24","Joint action - activation","Wspólna akcja - aktywizacja","Poland","01/09/2024","30/09/2026",84.97,323079.13,"EUR",274530.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525273","50.3193522,19.6491597",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of socio-professional activation of 43 people with severe or moderate special disabilities, including the creation of 5 new jobs in the OPOKA Occupational Activity Department (hereinafter referred to as ZAZ). Participants will be people who meet the criteria for support under ZAZ divided into 2 Groups: Gr. 1 – 38 current employees of ZAZ OPOKA who will be able to benefit from new forms of professional activation under the project, i.e.: - vocational training - job placement - study visits - support of the Supported Employment Trainer Gr. 2 - 5 people with disabilities who, after recruitment, will become new employees of ZAZ OPOKA and will be able to take advantage of the following forms of professional activation: - vocational training - co-financing for employment under the ZAZ - job placement - study visits - support of the Supported Employment Trainer - support of the vocational instructor Participants under the project will also be covered by the following forms in the field of social activation: - support of the Assistant of the Disabled - individual support according to needs, e.g. family therapy, family counselling, financial advisor, lawyer, psychologist, etc., - health services (only of a diagnostic or preventive nature). e.g. consultations with a specialist doctor, - support regarding the improvement of competence in spending free time and recreation and participation in culture in the form of one-day trips to attractive places, e.g. cinema, theater, museum, etc. - support in the field of digital competences - for UP aged 15-29l, which, in accordance with the Individual Development Plan, require raising their level. As the main results of the project we can indicate: - increase in the level of social activation 43 UP, - increase in competences/qualifications thanks to completed vocational training by 20UP - creation of new jobs in ZAZ for 5UP - entry into the open labour market or registration in PUP of at least 5% of current ZAZ employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376011","2021PL16FFPR009_FEPK.05.05-IZ.00-0003/23","Construction of two exits to the underground tourist route in the Arboretum in Bolestraszyce","Budowa dwóch wyjść/wyjść do podziemnej trasy turystycznej w Arboretum w Bolestraszycach","Poland","01/09/2023","31/03/2026",85,623725.69,"EUR",414619.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528794","49.840918643812,22.781504208056",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","It's a war. Podkarpackie is characterized by a rich historical heritage. – cultures. and nature, on the basis of which sustainable tourism-based development potential can be built. Unfortunately, cultural institutions face constraints stemming from an insufficient infrastructure base and a lack of funds for investments aimed at exploiting existing and unexploited potential. This also applies to the applicant. The project includes the construction of two exits from the underground route under the chapel in the Arboretum in Bolestraszyce. The modernization of the existing infrastructure of the Arboretum aims to remove restrictions on access to cultural goods and make resources and various forms of their activity more widely available, which will allow to expand the quality and access to cultural offer for residents of the region, tourists from Poland and abroad. The material scope of the project is the construction of the final sections of the route, the construction of the garden pavilion, the communication route and the construction of steel stairs. The garden pavilion is an exit from the underground route from the park side, the exit from the slope side will be served by steel stairs (connection to the communication system in the Arboretum). The form and method of development of the plot on which the investment will be carried out refer to the existing development and has been adapted to the needs of the target groups. The main needs of the project are: untapped potential of existing facilities and lack of sufficient space for exhibitions and rest for tourists The aim of the project is to increase the tourist potential and attractiveness of this unique and valuable tourist attraction of the region and preserve cultural childhood. The project will expand and make the offer of the Arboretum more attractive by making the underground at the court chapel available to visitors, creating a new resting place and shelter from weather conditions, creating a place allowing for interesting presentation of the collected exhibits or organizing temporary exhibitions. The implementation of the investment was designed in a way aimed at maximum protection of the existing stand and management of greenery and assuming the integration of elements into the surrounding vegetation. As a result of the project, the attractiveness of the use and promotion of cultural heritage will be increased, the quality of cultural infrastructure will be improved and the access and safety of visitors to the exhibited facilities will be increased. The project covers an intervention in the field of culture and will be implemented using the principles and standards developed by ICOMOS in the document ‘EU QUALITY PRINCIPLES for EU-funded interventions with a potential impact on cultural heritage’. Quality principles are and will be respected at all stages - both in the preparation of the project and its implementation. The implementation of the investment will allow to launch and make available to customers new facilities located on the underground route and in its immediate vicinity. The exhibition space will increase, which will allow to launch permanent and temporary educational exhibitions. It will also allow for broader cooperation and the establishment of new forms of cooperation with social sector entities. The investment will contribute to the exhibition and promotion of the local cultural and natural heritage directly related to the location of the Arboretum (court and park facilities). The tourist infrastructure will be supplemented to enhance the visibility of the region's cultural and touristic values. Social impact will therefore be achieved in the areas of economic and social development, promotion of cultural and natural heritage and education. The rationale for implementing the project in a non-competitive mode is its strategic importance for the socio-economic development of the Podkarpackie Voivodeship, in particular the Municipal Functional Area of Przemyśl. The implementation of the project results from the Podkarpackie 2030 Development Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374072","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3853/23","The first Polish wristwatch - a design equipped with an original mechanism with automatic winding and chronometer capture made of environmentally friendly materials","Pierwszy polski zegarek naręczny – konstrukcja wyposażona w autorski mechanizm z naciągiem automatycznym i wychwytem chronometrowym zbudowany z materiałów przyjaznych środowisku","Poland","01/01/2025","28/02/2027",74.67,1433523.84,"EUR",1012153.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364670","52.074703475665,20.915112837183",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301803","Lesznowola",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The aim of the project is to design a complete wristwatch mechanism based on a patented concept created by a Polish inventor. So far, no mechanism used commercially in watches has been created in our country, despite the fact that many outstanding scientists and lecturers of technical universities dealing with precision mechanics. The applicant has assembled a team that can change this. He managed to gain knowledge about new materials developed in Poland and together with outstanding watchmakers and engineers identified potential areas of research and development, the exploitation of which will create new knowledge and will constitute competitive advantages of the product planned for implementation. As part of the project, a working watch will be created, which will be planned to be created in manufactory mode and will constitute a luxury good. In addition to the use of advanced testing equipment to which the Applicant has access and planned to purchase equipment and materials, proprietary measuring stations will be created for testing, among others: tribology of polymer bearings, overload and impact resistance or automatic tensioning system. The product will be characterized by parameters such as walking accuracy at the level of the COSC chronometer, a long service interval of 48 months, no need to lubricate the mechanism, resistance to overloads up to 100 m / s2 or a power reserve of 95 hours, and functionally it will indicate hours, minutes and seconds and will be equipped with one additional watchmaking complications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367405","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0006/24","Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold washing centre on the Złotoryja lagoon","Rozwój turystyki w Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez utworzenie centrum płukania złota na zalewie w Złotoryi","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,1181253.56,"EUR",826877.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518405","51.123149253526,15.918993721272",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The city of Złotoryja, with 14 thousand inhabitants, is located in the northern part of the Jelen Agglomeration, the capital of the Złotoryja county (40 thousand inhabitants), is a node of tourist and bicycle routes such as: - extinct volcanoes, - coastal, - the international route of St. John the Baptist. Jakuba, - bicycle ER 4 (Medieval City Trail) and international ER5; Złotoryja is the oldest city in Poland, and above all the capital of Polish gold, where the only international gold rinsing competition in Poland has been held for 30 years (about 5,000 tourists), every 10 years the World Gold Rinsing Championship (10 thousand tourists). Despite the steady development of urban infrastructure, including tourism in Złotoryja, we continue to see fundamental shortcomings. The city has a sports hall, a cultural house building or a museum branch, but none of these objects can be used for adaptation to a year-round gold rinsing center. The possible expenditure would be disproportionate to the effect achieved, which would be to create a year-round tourist product based on gold rinsing. The objective of the project Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold-washing centre on the Złotoryja lagoon is to support the integrated and inclusive social, economic, environmental, cultural and natural heritage development, sustainable tourism and security in urban areas, as defined in the specific objective RSO5.1. - construction of 3 complete half-timbered houses: for tourists, service of competitions and sanitary facilities, - land development, min. by hardening 300m2 of the square, - system of 5 tourist information boards, multimedia kiosk, acting as a round-the-clock tourist information. The project is ready to be implemented on the basis of a complete architectural project, for which building permit No 316/2021 was obtained, is being implemented on plot No 4/ zone 2, which is the property of the Applicant; The planned development does not constitute buildings in a narrow sense, it is stylized as a gold rinsing village in Tankaavara, a partially similar object in the Agglomeration is the so-called Westerncity town in Ścięgnach. In addition, through a system of information boards and a multimedia kiosk, it will significantly increase the promotional opportunities of the region and the Jelenia Góra Agglomeration. The project is part of the objectives and tasks of the Złotoryja City Development Strategy for 2021-2030, in particular Strategic Objective 1-high level of living conditions of residents, strategic task 1.4.4. Development of recreational base at Złotoryjskie Lagoon. The project fits into the objectives of the Integrated Territorial Investment Strategy of the Jelenia Góra Agglomeration by: - improving the psychophysical condition of residents through the development of activation and social integration infrastructure; - the protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism; The project responds to the need to create a year-round tourist product in the northern part of the Jelenia Góra Agglomeration, creating the opportunity to actively spend free time, tourism based on the historical cultural heritage of the region; it will also provide further development impetus, in economic terms, for the region; At the applicant's own expense, at the place of implementation of the project, the applicant will place a table on promotion and information about the project, containing data on the project, name, share of EU funds' - in accordance with the provisions of the manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 on information and promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378920","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0030/23","Leaders of Participation in Education and Training","Liderzy Partycypacji w obszarze edukacji i kształcenia","Poland","01/12/2024","30/11/2026",82.52,427913.28,"EUR",353114.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366168","50.5687422,19.2343995|49.790952,20.3793521|49.9927121,22.177107",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1006181351604","Trzciana|Koziegłowy|Chmielnik",null,null,"Kraków County|Częstochowski|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL224|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the capacity of at least 270 representatives of NGOs from 60 organisations operating in the field of education and training from the Silesian, Małopolskie and Podkarpackie voivodships in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in the field of education and training. Specific objectives of the project: - Providing NGOs with tools and knowledge related to law-making, including legislative analysis, lobbying, campaigning and cooperation with government and local government institutions - Raising awareness of NGOs about the law-making process, the role of NGOs in this process and the impact of their activities on public policy. - Foster the exchange of experience and cooperation between different NGOs to enable effective action on specific social issues. - Enabling NGOs to have access to tools to analyse and monitor the law-making process and to assess the impact of their activities on the law-making process. This will be achieved by increasing the competences of at least 270 (90%) NGO representatives, including at least 162K out of 300 people taking part in the project (including 180K). The project will run from 01.12.2024 to 30.11.2026. All participants will receive support in the first 12 months of the project. The project will implement a number of activities raising key competences for effective participation in law-making processes, public consultations, co-creation, monitoring and evaluation of public policies improving the competences of participants, i.e.: Educational reunions — reunions for participants, where the following events will take place: theoretical and practical workshops with experts from local government units, monitoring committees, expert panels with decision-makers and networking. Each participant will take part in 2 congresses - at the beginning and at the end of the project (2 congresses x 20h). First Educational Meeting: - familiarization with the topic - presentation of participatory tools (lectures and workshops) - networking - pretest - presentations of original participatory projects - exchange of good practices - workshops - post-test Participatory workshops - workshops for groups of 8-12 people. The workshops will shape key competences for effective participation in law-making processes. They will strengthen both theoretical knowledge and practical skills. During the workshops, each group will prepare and implement its own project concerning 1 selected participation process. Each group will take part in 24h in-person training or online training. Specialised participatory training for leaders – training for leaders selected from the group of project participants, will be more advanced training aimed at further deepening their competences in the effective management of a strong organisation, representation of its interests and advocacy and watchdog activities. NGO leaders will take part in 12 hours of specialized training on-site or online. Mentoring – each participant of the project will be provided with 2 hours of individual support, which will complement the training and support in the implementation of the original participatory project. Mentoring may concern both general issues within the scope of training and the implementation of a participatory project. E-learning - the last stage of the project is the creation of e-learning, which will be a lasting effect of the results of the project. The course content will be prepared by experts involved in the project, taking into account the needs of project participants and the most important issues for them. E-learning is a 2h course increasing competences in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies by NGOs. The course will be available to all after the completion of the task, will be sent to NGOs from all over Poland and will contribute to strengthening their potential."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376994","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0040/23","Revaluation of historic buildings in pen No. 13 in Swołowo. New cultural and social functions in the Pomeranian ‘Krain in Krata.’","Rewaloryzacja zabytkowych budynków w zagrodzie nr 13 w Swołowie. Nowe funkcje kulturalno- społeczne w pomorskiej „Krainie w Kratę.”","Poland","01/02/2025","30/06/2027",78.99,3108875.72,"EUR",1996504.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530593","54.4710926,17.1160575",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the execution of construction and restoration works of historic buildings and the adaptation of the entire complex of homestead No. 13 in Swołowo in order to improve the conservation status of historic buildings and give them new functions serving social, cultural, tourist and economic purposes. The subject of the investment is consistent with the second type of projects eligible for co-financing, i.e.: - Construction, restoration, conservation or adaptation of historic buildings and complexes entered in the register of monuments and giving them new functions or the development of existing functions serving social, cultural and, additionally, tourist and economic purposes As a result of the project, pen No 13 in Swołowo will be restored, which is one of the most impressive four-sided pens in Swołowo. The complex of homestead No. 13 in Swołowo is a complex of buildings forming a four-sided homestead, presenting the typical architecture of the Central Pomerania region. The enclosure consists of: - gate building, - barn with inventory part, - house - farm building (inventory), - bread house (economic for seasonal workers), - garages. Scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities: includes on-line streaming equipment, sound recording equipment with lighting, studio for digitizing collections, kitchen equipment. Scope of activities related to the creation of digital content: The equipment of the digitization study will enable the creation of digital collections of museum resources and virtual museum tours will also be created. Live streaming, interviews and lessons are also planned. Planned actions in the cross-financing formula: As part of cross-financing, as an action promoting the historic character of the homestead, an Open Day in homestead No. 13 is planned. The implementation of the Project will contribute to: raising the technical standard of degraded buildings and enclosures, - increasing the number of visitors, - increasing the number of cultural events and initiatives initiated as a result of the project, - securing invaluable collections of material culture; ensuring accessibility for persons with disabilities in accordance with the principle of universal design; - the integration of the local community and the building of social capital based on institutionalized cultural activities; - the creation of a representative area of the municipality of Słupsk, the district of Słupsk and the Pomeranian Voivodeship; - reducing the maintenance costs of degraded buildings for temporary renovations and excessive consumption of heat and other utilities. Therefore, it is necessary to incur expenditure on: - carrying out construction works related to the revaluation of the historic homestead No. 13 in Swołowo, - performing the function of investor supervision over the revaluation works carried out, - carrying out the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the promotion of monuments, - purchase of equipment, - purchase of promotional plaques - educational activities. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378349","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0202/23","GREEN MOUNTAIN LIGHT","ŚWIATŁOWÓD JELENIA GÓRA","Poland","01/02/2024","31/01/2027",71.74,10208064.94,"EUR",6644062.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366083","50.819026285444,15.462866459748|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|50.810024594832,15.705815085188|50.870974621554,15.708186377316|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|50.892221224238,15.903950226269",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021016101","Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project assumes the construction of a fiber optic network to provide access to ultra-fast Internet with a minimum speed of 300 Mbps in the Dolnośląskie voivodship. The aim will also be to adapt the existing network to reach a minimum capacity of 1 Gbps in digitally excluded areas. The project will be implemented using FTTH technology. The planned implementation period is 36 months. As part of the project, the fiber optic network infrastructure will be built in accordance with PON technology, in accordance with the annexes to the Application for Co-financing (WoD). Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband Internet. The aim of the project is to eliminate differences in access to high-speed broadband internet in digitally excluded areas. The project will result in a broadband network enabling the provision of high-speed services in intervention areas that have been identified as digitally excluded. As part of the investment, the Applicant: - It will build a broadband network with a total length of 895 015 meters, - It will cover a network of 8 803 households and 1 611 enterprises in the designated area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382894","2021PL16FFPR015_FEWP.09.06-IZ.00-0037/24","Window to South Wielkopolska","Okno na Południową Wielkopolskę","Poland","01/04/2025","30/04/2026",80,82375.05,"EUR",65900.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517099","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.720883362049,17.510580013597|51.736706623178,17.723597542868|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.19551860418,19.187546013117",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571204|PL_1002301571206|PL_1002301571702|PL_1002301571704|PL_1002301571706|PL_1005101180908","Kobylin|Krotoszyn|Zduny|Nowe Skalmierzyce|Ostrów Wielkopolski|Raszków|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support 10 social partners - civil society organizations through institutional development and activation of local communities. (457 persons, including 254K, 203M) living in the area of 7 communes - Krotoszyn, Sulmierzyce, Zduny, Ostrów Wlkp., Raszków, Nowe Skalmierzyce and Kobylin, through the implementation of initiatives for local development in the period 4.2025-4.2026. The project will be implemented between 01.04.25 and 30.04.26 by qualified staff. Eurocentre of Innovation and Entrepreneurship (EC) - subject of social economy. - non-governmental organization - a constituency with several years of experience in the implementation of projects of a similar nature. The project office will be located at the EC headquarters in Ostrów Wlkp. The project corresponds to types 1a), 2a) and 2b) as defined in Reg. kon As a result of the analysis of the potential and needs of civil society organisations operating in the area of Stow. The ‘OknoPołudnie Wielkopolski’ LAG, carried out in cooperation with the municipal authorities in the above-mentioned area, selected 10 orgs for the project, which, in addition to the development of the institutes, will support activities aimed at increasing the participation of municipalities in community life and stimulate community activity, contributing to the development of local initiatives to solve community problems: The Circle of Rural Housewives in Kobierno, KGW in Sulmierzyce, the Grobelka Kobylin Association, KGW in Konarzewo, the Moszczanka and Skrzebowa Rural Development and Cooperation Association, the Municipal - Municipal Brass Band at the OSP Skalmierzyce, the Hunt Sports Club in Nowe Skalmierzyce, the Association for the promotion of culture and education \"Qltura 21\", the Municipal Association of LZS in Ostrów Wlkp., KGW in Wysock Wielki. The planned heading will include the implementation of the following initiatives: ➤ Org. workshops perfecting the playing of instruments and marching with elements of the drill along with the orchestra concert: 40 o'clock. (14K,26M), 5-7.2025 Participation in workshops on the functioning of NGOs: 25 o'clock. (15K, 10M), term 5-7.2025. Popularization of new sports.: 90 o'clock. (30K,60M), 5-9.2025 ⁇ Org. vocal and dance - folklore workshops together with the Folk Art Fair: 14 o'clock (workshops) (14K,0M), 170os. (open-edition fairs); 6-8.2025 ⁇ Org. workshops on the science of planting succulents: 75 o'clock. (75K,0M), 6-10.2025 Implementation of the travelling concept of the third-century academy: 63 o'clock. (43K,20M), 7-10.2025 ⁇ Org. culinary workshops and creation of autumn reeds with a meeting of integr. generations: 15 o'clock. (workshops) (15K,0M), 60os. (meeting int. - open edition) (50K,10M), 9-11.2025 ⁇ Creation of educational field games: 35 o'clock (28K,7M), 9-11.2025 ⁇ Org. workshops of traditional cheese products and meat dishes: 20 o'clock. (20K,0M), 10-12.2025 ⁇ Org. indoor football tournament for children: Eighty o'clock. (0K,80M), 11-12.2025 In addition, for representatives of org. taking part in the project, EC zorg. and will conduct 2 meetings inf.-school.(4-5.25, 2-4.26). The first will be the basis for the functioning and development opportunities of NGOs, while the second will be a response to the most important problems faced by org diagnosed in 2025. Project effects: Product: Number of Assets Initiatives for Development Loc.-9 Result: The number of communes that have been granted the initiative in the area of social assets for the development of investments No 7 of the Proj. real. will be in accordance with the rules set out in the Proj. real. ESF Plus in programmes 21-27. Real. dz. will take into account the principles of equal opportunities K and M and non-discretionary., assumes the availability of support for the SA, is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and takes into account anti-discretionary provisions. During the plan, for UP with special needs, models and solutions resulting from the diagnosis will be used, such as: Rek. to ensure the quality of schools. in the subject of accessibility - Accessibility Council operating at MFiPR. standards for easy-to-read and understand text. Office of the Full. the Government for Affairs ON hereinafter Standards dost. - doc. electr. - MFiPR ⁇ Standards for Cohesion 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370095","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0017/24","Professions of the future","Zawody przyszłości","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,713881.87,"EUR",606799.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of the educational offer at the Jan Nowak-Jeziorański Technical and Information School Complex in Łódź (ZSTI) in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027 by: 1.Support for the skills and professional competences of 140 students (U) (6K,134M), in fields of education consistent with regional needs (IT IT specialist, TP programmer, TMR mechatronics, TM mechanic) 2.Support for 40 n-li (N) ZSTI in the field of increasing professional competences (24K,16M) in areas important for the development of the school. 3.Development of cooperation with the socio-economic environment of the school through the organization of student internships for120 U(3K,117M); 4.Creating conditions in the school reflecting natural conditions by retrofitting school workshops for 4 supported fields. The need for U and N to acquire new skills stems from the need to adapt qualifications to regional labour market needs. The organization of student internships will familiarize U with the specifics of work in this industry and give employment opportunities. The target group P consists of 180 people including 140 U (6K,134M) from classes II, III and IV TI, TP, TMR, TM and 40 n-li ZSTI, including 24K. The project’s assumptions are based on a diagnosis developed by the School in April 2024 and approved by the lead authority. The gender ratio corresponds to the gender ratio among U and N schools. P is in line with the principle of equal opportunities for women and men. The principle of equal access to P will be promoted regardless of health, origin, qualifications, age and gender, organisation of meetings at times and places accessible to all participants, clear, comprehensible non-discriminatory language (compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities). P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P provides availability/training/professional support courses in accordance with accessibility standards Planned tasks: 1.Adaptation and retrofitting of school laboratories. 2.Development of a VR tool for supported courses 3.Activities and training for students TI, TP, TMR, TM 4.Courses and training for teachers 5.Professional counseling and ecological activities for students 6.Student internships Results: At the lowest rate, 120 U will increase competences/professional qualifications by participating in courses that give additional competences and entitlements according to the diagnosis. At least 100 U will improve practical skills in favor of work through internships, equipping up to 4 vocational schools for the fields of education TI, TP, TMR, TM will be purchased. The dynamically changing labour market forces the need to adapt and expand professional skills U. The core curriculum does not keep up with changes in the labour market. The aim of the project is to support the school in improving the vocational competences of students, especially in practical forms of education through student internships with employers, additional specialist classes carried out in cooperation with entities from the school's community, equipping the studio with modern equipment, teaching materials ensuring high quality of education and enabling the implementation of the sub-programme vocational training, U support in acquiring additional rights increasing their chances on the labour market. N support will improve the quality of education in the School."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381232","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0011/24","The Therapeutic Power of Science and Play","Terapeutyczna Moc Nauki i Zabawy","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,143846.3,"EUR",122269.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366711","50.739567155409,20.619487869926",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis approved by the body conducting the diagnosis (approved by the Ministry of Health). Director on the basis of a power of attorney) describing the needs and problems characterizing students and the institution, i.e. The diagnosis identified barriers, needs and expectations of pupils attending the School in relation to areas requiring the elimination of diagnosed educational inequalities. The institutional status of the SP was also described, with an indication of the aids necessary to obtain for the proper implementation of the project. The feedback shows that students expect additional classes to be organised to improve their key skills: basic and cross-cutting (IT, digital, ecological, communication, artistic, sports music, etc.) based on the method of experience and experimentation The main objective of the project is to improve the quality of basic education at the Primary School in Brzeziny in the period 01.09.2025 - 31.08.2027, aimed at increasing key skills: basic and transversal among a minimum of 120 (52K and 68M) pupils in grades I to VIII by: implementation of classes developing basic and transversal skills desired by students, including in the field of green competences; digital; developing interests and didactic-compensatory (I, VI area of impact, topics 2,17 ZSU 2030) at the same time - the purchase of didactic aids solely for the purpose of correct implementation of the project The project implements the specific objective of the Journal of Laws No. FESW.08.02, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the SP in Brzeziny and has a positive impact on the quality of primary education in the Morawica commune - reduces inequalities in the basic education of students from the rural areas of the Morawica commune - increases the key competences of students - affects the educational activation of students - strives to improve the quality of primary education in the SP in Brzeziny - students will increase the level of knowledge and develop their key competences, and the actions taken will positively affect their personal development. This will be possible thanks to their participation in additional classes: developing and compensatory, i.e. ecological-natural, musical, digital-technical, shaping anti-discrimination attitudes, career and subject counselling (linguistic and mathematical), corrective and social gymnastics"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370081","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0003/24","WE PROFESSIONALS","MY fachowcy","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,498610.25,"EUR",423818.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.9.2025- 31.08.2027.The project value is PLN 2,077,542.72.Own contribution is 10%-207,754.28 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the conducting authority on 15 April 2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the community-gosp. environment (development of student internship programs in cooperation with companies hosting students for internships, purchase of studio equipment, planned activities for students have been consulted with institutions of the community-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards as an annex to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds for the period 2021-27.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equality and accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm). The main aim of the project is to improve the employability of 100 students from mechatronics (TME) and robotics (TR) technicians from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing dod. classes for students enabling them to gain professional qualifications; competence and providing apprenticeships to students.70 students in companies cooperating with the school.Elem.proj.is to purchase modern equipment for the lab zaw.mechatroniczno-roboticzny zg.z core curriculum in the profession TME,TR.The school plans to purchase a robotic modular line for learning programming, which knowledge and service is required for these fields of education.Currently, the school does not have such a line.Without purchasing equipment, ZSP cannot prepare and conduct examinations for TME, Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages found in modern mechatronic devices with a component for packages operating in space (IPC);Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder connections;Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD) - these are pro-ecological tasks,providing internships for students in companies cooperating with the school. The planned activities will ensure a high quality of education for students in the field of TME,TR. The project will result in the acquisition of qualifications acquired by students after taking up modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages.In modern mechatronic devices along with a component for packages operating in space (IPC) - students will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs - robotics (profession that fits into Industry 4.0), mechatronics-profession of the future in accordance with LORIS (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379443","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00BF/23","Modern kindergarten","Nowoczesne przedszkole","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,145846.29,"EUR",123969.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531962","50.636079245611,19.366932275266",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460905","Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education of the Public Kindergarten in Żarki with a branch in Kotowice. The assumptions of the project include the implementation of the following tasks: 1.to equip the institution with modern teaching aids, educational materials, furniture and ICT equipment 2.training to improve the professional skills and competences of 21 teachers, with modern educational methods and techniques, including techniques that individualize teaching, supporting work with the individual needs of the child (Modules I and II), and training for 14N in the methodology of conducting classes using ICT and modern educational programs, in the pedagogical process 3.training for 14N improving their ICT skills and competences in pre-school education 4.training to improve the professional skills and competences of 14N in promoting pro-health, pro-ecological, anti-discrimination attitudes and professional pre-orientation among children 5.additional classes for 185 children (83dz/102ch), supporting their specific educational needs and increasing key competences, i.e. personal, social, in the area of learning; civic competence and entrepreneurship; cultural awareness and expression 6th workshop for 185 children (83 dz/102ch), aimed at preventing discrimination and violence due to legally protected characteristics 7th workshop for 185 children (83 dz/102ch) with a professional pre-orientation, aimed at familiarizing children with selected professions and stimulating and developing their interests and abilities 8th workshop for 185 children (83 dz/102ch) promoting pro-health attitudes 9th workshop for 185 children (83 dz/102ch) shaping ecological awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy. Implementation of the project in the municipality of Żarki between 01.10 2024 and 31.12.2025 The beneficiaries of the project will be: teachers (21) and children (185) of the Public Kindergarten in Żarki with a branch in Kotowice. 1. the sign of the European Union, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Funds, the coat of arms of the voivodeship all: - information and promotion activities, e.g.: publications, press releases, websites, mailings, film materials, promotional materials, information meetings, - documents related to the implementation of the project, made public, e.g.: tender documentation, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates, documents intended for project participants, e.g.: certificates, invitations, information materials, training and workshops programs, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts, - purchased equipment 2. placement of an information board about the project at the place of implementation 3. placement of an appropriate description of the project on its own website (municipalities and kindergartens) 4. recruitment will be preceded by information and promotion activities in the kindergarten and throughout the municipality: at meetings in kindergarten, meetings/celebrations in the City and Municipal Office; notices will be hung on boards, information on websites of both the office and the municipality, and social media channels of the municipality (facebook.com/groups/gminazarki) as well as other popular portals in the municipality, i.e. Your place on the Jura (facebook.com/ZarkiYour place on the Jura), Announcements Żarki and surroundings (facebook.com/groups/330632900800016/); OSP Żarki (facebook.com/OSPKSRGZarki); Primary School in Żarki (facebook.com/SzaferZarki) http://www.przedszkole-zarki.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369070","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0036/24","\"Comprehensive energy modernization with RES installation for Segment B of Primary School No. 1 in Strzelce Krajeńskie\"","\"Kompleksowa modernizacja energetyczna wraz z instalacją OZE dla Segmentu B Szkoły Podstawowej nr 1 w Strzelcach Krajeńskich\"","Poland","16/08/2022","31/12/2026",85,1009820.46,"EUR",832484.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613573","52.913602443881,15.499824337288",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The subject of the project is the energy modernisation of the building of Primary School No. 1 in Strzelce Krajeńskie BUD 96/3.2-3.5 – CENTRAL SEGMENT at ul. Fr. Jerzy Popiełuszko 31; 66-500 Riflemen of Krajeńskie. As part of the project, the following construction works are planned as a result of the attached energy audit, i.e.: - insulation of external walls, foundation walls, flat roofs, - replacement of window and door joinery, - modernization of the c.o. c.w.u. system (pipeline insulation) and heating (replacement of radiators and c.o. installations), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - energy management system and its monitoring (lighting management, monitoring and control SW and c.o.), - installation of 12kWp PV panels with energy storage, - replacement of lighting with modern energy-saving LEDs. The work on the documentation, i.e. the energy audit, the construction project, the cost estimate and the technical specification of the works carried out, has been completed. The investment is in high readiness for implementation, no building permit is required for the investment, construction works have been notified. The planned timetable takes into account the conduct of the public procedure for the selection of the contractor for the works in 2024. The start of the investment is planned for 2025. The rationale for the investment is low energy efficiency rates, poor efficiency of the heating system of the educational facility, large heat starts, poor insulation, outdated infrastructure from the 1980s. The aim of the investment is to increase energy efficiency and reduce pollutant emissions, which in turn will contribute to the transition of the educational facility to a low-carbon economy. Specific objectives to be achieved as a result of the analysis of the beneficiary's problems and needs. - Efficient use of heat energy, - Reduction of heating costs of the facility, - Use of energy from renewable sources, - Reduction of harmful pollutants into the atmosphere, - Improvement of the conditions of use of the school facility. The goal at the product level is to perform tasks related to the thermomodernization of the educational building with a usable area of 1353.55 m2 and the cubic capacity of the heated part of 8146.30 m3 in which children from the area of the Municipality take up education. The goal at the result level is to achieve an energy effect in terms of reducing energy demand by 65.11 %, reducing annual primary energy consumption by 307.74 [MWh/year], and reducing greenhouse gas emissions by 65.36%. In addition, the following non-energy audit elements, which pursue the broader objectives of the European Green Deal, will be implemented: development of the area around the school, including access for people with disabilities. This is a complementary and necessary task to preserve biodiversity and combat climate change. An ornithological study was carried out for the investment in question, as a result of which it was necessary to obtain a decision from the RDOŚ on the destruction of breeding habitats. The decision was granted on 11 June 2024 to deliberately prevent access to shelters by netting vents for flatfoot and to destroy 1 Phoenicurus ochruros cinderella nest, 5 Apus apus nests, 2 Corvus monedula coffee nests and 2 Passer domesticus sparrow nests with their breeding habitat, located on the Primary School No 1 building at Fr. J. Popiełuszki 31 in Strzelce Krajeńskie (lot number 96/5, area 0017 Strzelce Krajeńskie (city). The authorisation shall be valid from 01 September 2024 to 01 March 2025 and from 01 September 2025 to 01 March 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380081","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-036E/23","A non-ordinary parent. Edition II\"",",,NIE-zwykły Rodzic. Edycja II\"","Poland","01/08/2024","30/06/2029",85,632128.32,"EUR",537309.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to create a comprehensive support network and provide assistance to families experiencing difficulties in the care and education sphere, experiencing domestic violence or remaining in an emotional or mental crisis, as well as to increase the competences of the staff working with these families. It is assumed that basic activities in the field of family support will be carried out, i.e. the service of a family assistant and a supportive family. An extension of these activities will be to allow families in a difficult situation access to specialists, e.g. psychologist, psychotherapist, addiction therapists, families / couples, lawyer, sexologist, mediator, - as individual forms of support. One of the new support offers, addressed to families, is the possibility of organizing a parent-child meeting with the presence or participation of a specialist. This is an offer addressed especially to parents in divorce-related conflict. Another assumption of the project is to provide families with access to group forms of assistance, such as a support group for parents, a support group for families experiencing violence or in crisis, educational activities for parents on topics that improve their knowledge and competences, recommended parenting workshops entitled: \"School for Parents and Educators\" and family sociotherapeutic workshops away. The implementation of the project will increase the availability of professional social services for families who, due to their difficult financial situation, are often unable to use the help of specialists on the free market. Providing specialists with access to training and supervision will affect the quality of their assistance to families. Planned implementation of the project 01.08.2024 to 30.06.2029 in the municipality of Czechowice - Dziedzice. Information and promotion activities will be addressed to the widest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre) a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, as well as school employees, psychological and pedagogical counseling. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre, social workers and family assistants will inform and motivate to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. From the beginning of the project, an information poster will be placed in a visible place. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information about the project will be published in the information displays of the City Hall and the Centre http://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376113","2021PL16FFPR009_FEPK.07.06-IP.01-0002/24","I'm training because I want to - support PUP Tbg employees","Szkolę się, bo chcę - wsparcie pracowników PUP Tbg","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,42750,"EUR",36337.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516651","50.5729327,21.6791667|50.562674,21.8603153",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362003|PL_1006181366401","Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 24 (23K,1M) employees of the District Labour Office in Tarnobrzeg (PUP-T) in the period up to 31.12.2025 by participating in trainings on adapting services to the changing labour market, including the needs of young people and people with disabilities (PZN). The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objective 4(b) (ESF+) by adapting the training support of PLO staff to their real needs and diagnosed deficits in servicing young people and NSAs. The target group of the project is 30 (27K,3M) PUP-T employees engaged in direct service of persons up to 30 years of age and OzN, from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code). The project is addressed to employees of the Labour Market Institutions employed on the basis of an employment relationship for at least one year, in the period preceding the submission of the project co-financing application, and the project is implemented by the employer of the project participants. The main task of the project is to implement training support tailored to the authentic problems and needs of the target group. The project aims to improve the skills and competences of people carrying out activities for professional activation, mainly young people, in order to provide individualized and effective support for this group. Dynamic changes on the local labour market force the application of differentiated and adequate actions to emerging new problems. Therefore, one of the main objectives of the project is to improve and develop the Public Employment Services (PES). The project aims to improve the skills and competences of employees resulting from the needs of the changing labour market, with particular emphasis on the needs of people up to 30 years of age, OZN and people with special needs. Unemployed persons currently in the register of the office require assistance and broader involvement of employees in order to activate them. The unemployment rate in the area of operation of the PUP-T as at 30 June 2024 is 6.8% for the city of Tarnobrzeg and 7.1% for the district of Tarnobrzeg and is higher than the unemployment rate in the country (4.9%). As at the end of June 2024, 2,230 unemployed persons were registered at the Office, including 22.33% (498 persons) of the total number of registered persons up to the age of 30. Almost 1/2 of the Gr. indicated do not have professional experience (43.6%), and 31.1% of young people are long-term unemployed and 34.3% do not have professional qualifications. OzN is 10.67% of all registered (238 people), as much as 61.9% of this group are long-term unemployed. Long-term unemployment among the indicated groups leads to isolation and discouragement of professional and social activity, hence the need for appropriate support by PUP-T employees. The project provides for support responding to the diagnosed needs of PUP-T employees in the form of training. The training will result in the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes and the 2021 LWK for the ESF+. The main result of the project is the number of people who will gain qualifications after leaving the program. It is assumed that 80% of the planned target group will be reached. The project ensures that there is no double funding of the support implemented in FEP 2021-2027 with actions implemented at national level from ESF+, under specific objective (b), aimed at strengthening the PES and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381833","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0049/24","Modernization and improvement of the quality of education in the profession of motor vehicle technicians in ZSZ in Lidzbark Warminski","Unowocześnienie i podniesienie jakości kształcenia w zawodzie technik pojazdów samochodowych w ZSZ w Lidzbarku Warmińskim","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,207227.4,"EUR",176143.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537428","54.131779008711,20.569566139472",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project Modernization and improvement of the quality of education in the profession of motor vehicle technicians in order to adapt to the needs of employers from the Warmian-Masurian Voivodeship by retrofitting the didactic base and modernizing the methods, content and forms of apprenticeship training and increasing the competences of 4 teachers (4M) of the Technical School I of the Vocational School Complex in Lidzbark Warminski by the end of XI 2025. Problematic situation According to the latest labour market surveys for 2024, the forecast of the demand for employees (www.barometrwodyów.pl) in 15 out of 21 districts of the province of Kielce (Poland). (including the largest districts of the voivodship: Olsztyn, Elbląg and Elk) there is a shortage of employees in the profession of mechanic of motor vehicles. In our entire province it is one of the leading professions required – that is why the most rational source of research, which is the barometer of professions, speaks about the need to support schools in this area of automotive mechanics. In the voivodeship. Trade and repair of motor vehicles – 19 500 out of 133 employees in total (p. 12th Occupational Barometer), which accounts for almost 15% of employees. The results of the previous year's Barometer show that: ‘The largest number of entities registered in the REGON register is concentrated in the sections Trade and repair of motor vehicles 17.3% of entities.’ The 2022 Occupational Barometer also indicates in the description of the situation of the automotive industry in our province – ‘School graduates most often do not have practical skills adapted to the current specificity of work’. In the profession of motor vehicle mechanic, in addition to education and driving licence, professional experience is needed, but also up-to-date knowledge - knowledge of new technologies. Monitor Polski – MEiN Notice of 20 January 2023 on the forecast of demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market in war-maz mentions as significant demand for workers: motor vehicle electromechanical engineer, mechanic driver, motor vehicle mechanic, motor vehicle technician and forwarder technician. One of the objectives of Report No. I on the implementation of the updated Strategy for Employment and Human Resources Development in the War-Maz Province until 2025 is priority II increase in the level of quality of education. The automotive industry is currently experiencing a technological transformation, a decline in diesels, which still account for a significant share of low-capacity petrol engines in Poland, and the share of hybrid and electric vehicles is systematically growing (Energy transformation in the automotive sector 6.09.2022 report of the Warsaw School of Economics and the Economic Forum). In order to meet the expectations of the regional labour market and the students themselves, the School Director prepared an in-depth diagnosis on IX.2024, which was approved by the school's governing body (Lidzbarski District). The analysis of documents, the situation presented by employers and the diagnosis show that: - among young people there are often poor educational choices and subsequent reluctance to work in the profession, - poor educational offer in the selected school; - there are often poor educational choices among young people and the subsequent reluctance to work in the profession, - entrepreneurs need new employees familiar with new car diagnostic and repair techniques, with practical skills to work with given devices. They are interested in substantively supporting plans to modernize the methods and content of education, adapting to their needs. Therefore, the school's management has concluded three cooperation agreements with the automotive industry: - Auto-Repair Jarosław Lasowy - Grzegorz Kubala (45.20.Z Maintenance and repair of motor vehicles, Diagnostician, garage) - Elektromechanika Robert Rusowicz cd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382346","2021PL16FFPR015_FEWP.03.01-IZ.00-0004/23","Increasing transport accessibility in the Kościan Commune, in particular through the construction of bicycle paths and transfer points in Stare Oborzyska and Widokszewo","Zwiększenie dostępności transportowej na terenie Gminy Kościan w szczególności poprzez budowę ścieżek rowerowych oraz punktów przesiadkowych w miejscowości Stare Oborzyska i Widziszewo","Poland","16/06/2023","30/12/2025",70,5279999.92,"EUR",3690887.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538663","52.0767434,16.6943063",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591103","Kościan",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of the grant application and feasibility study; 2. Development of a functional and utilitarian program entitled \"Construction of the Nacław-Gryżyna cycle road, Kościan commune\"; 3. Extension and reconstruction of the district road No 3943P Kiełczewo-Bonikowo with a bicycle path along with the construction of street lighting; 4. Extension of the district road No 3900P on the section Nacław - Gryżyna with a bicycle path and reconstruction of the district road No 3900P with a bicycle footbridge and lighting in Nielęgowo; 5. Extension of the district road No. 3905P Czarkowo - Widokszewo on the section Widokszewo - viaduct with a bicycle path with lighting; 6. Construction of a transfer point in Widokszewo, Kościan commune; 7. Construction of the Ponin-Kobylniki municipal road (with regard to the construction of a pavement with admission to cycling); 8. Construction of a transfer point with a bicycle route in Stare Oborzysky and installation and implementation of a system for managing bicycle routes in the Kościan commune; 9. Construction of street lighting in Stare Oborzyska; 10. Construction of a bicycle parking lot in Nowy Dębec, Kościan commune; 11. Investor supervision for tasks carried out by the Kościan District; 12. Investor supervision for tasks carried out by the Kościan Commune; 13. Information, promotion and education activities. The project will be implemented in the Kościan commune, in Kościan County, in the Wielkopolskie Voivodeship. The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project will be implemented in partnership with the Kościan District The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan Municipality and the Kościan District within their own organizational structures. The project will be coordinated by the staff of the Kościan Municipality Office with the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380263","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01E5/23","Transformation of the company through an investment in the construction of production and office facilities (Quality Control) and the purchase of machines and equipment.","Transformacja przedsiębiorstwa poprzez inwestycję w budowę zaplecza produkcyjno-biurowego (Kontroli Jakości) oraz zakup maszyn i urządzeń.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",61.64,3269320.07,"EUR",1658916.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366407","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to adapt the company to the changes resulting from the transformation of the region by strengthening competitiveness and gaining new markets. Currently, about 90% of our turnover is generated by sales and production for the needs of mining companies. Therefore, it is crucial for our further development to acquire contractors from other industries, which will allow us to build the company's resilience in the perspective of changes related to the gradual liquidation of this sector. Achieving the goal will be possible thanks to the implementation of planned investment activities, allowing for the construction of a production and warehouse hall, the superstructure of an office building and the purchase of modern machines that allow for the introduction of a new assortment and improvement of the quality of the current offer. Currently, we mainly produce specialized steel elements for the needs of the coal industry. Receiving support under this project will allow us to expand the group of clients to include companies related to, among others, the energy, railway, bridge construction, automotive, aviation and military industries. The implementation of the project will also allow to achieve measurable ecological effects by reducing the use of energy-intensive devices for machines with significantly lower power consumption. In addition, the accuracy of the components will be increased, which will reduce waste, as well as, thanks to the possibility of improving quality - the life of the final products. It will also be extremely important for the applicant to improve the safety and comfort of work of employed persons. The planned activities will also allow the creation of 3 new jobs and will guarantee the stability of employment of our current staff for many years to come. The project will be implemented in Jankowice (Pszczyna County) at ul. Borowikowa 11 on the property rented by the applicant. The first promotional activities will be carried out already during the implementation of the project. Their recipients will be primarily current customers of the company from non-mining industries and other companies mainly from the energy, railway, construction, military and automotive sectors. These activities will cause that potential recipients will have knowledge about the increased production capacity of the company already at the moment of completion of the investment. It can be stated that such treatments will allow to create a need on the market for products with an assumed profile, which will be reflected in the assumed level of sales. Marketing activities financed from the project budget under indirect costs will include: - Participation in national and foreign trade fairs and conferences for the energy, construction, railway and automotive industries, during which products/services resulting from the implementation of activities related to the transformation of the enterprise will be presented, - Using the so-called sponsored articles in the specialist press and industry portals. The content of the articles includes information on the new offer of the company. The promotional activities will include a message clearly informing the recipients about the co-financing of the project resulting in the products/services in question from the funds of the ROP WŚ. http://profimtec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375536","2021PL16FFPR010_FEPD.08.04-IZ.00-0004/24","Social Services Centre in the municipality of Krasnopol","Centrum Usług Społecznych w gminie Krasnopol","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,1845613.48,"EUR",1568771.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527296","54.111720902929,23.189695235415",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390903","Krasnopol",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to integrated social and health services through the creation of a new Social Services Centre in the Krasnopol Commune (CUS) in the Podlaskie Voivodeship, which will develop and implement solutions ensuring universal access to social and health services for 310/ 65%K residents of the Krasnopol Commune (GK) who need to be covered by social and health services under CUS in the period from 01.04.25 to 31.03.2028. The TARGET GROUP of the project is 310 people/65%K who live in reason. Civil Code, they study or work in the area of the Commune of Krasnopol in the Podlaskie Voivodeship, in the Sejny County. These are people in need of social and health services, i.e. families (45 families / 180 persons), including dysfunctional families with care and educational problems; elderly people of post-production age, people with disabilities, people with special needs resulting from the type of disease or disability (130os./ 100K,30M). As part of the project, the following TASKS will be implemented: 1. Preparation for the establishment of CUS in Krasnopol - CUS 2 Implementation Plan. Implementation of the CUS 3 Implementation Plan. Review and update of the CUS Implementation Plan and implementation of the Plan after the update As a result of the implementation of the above-mentioned tasks, the following RESULTS and PRODUCTS of the project will be achieved: -40 community service places will be created (Senior Club) -8 family support and foster care places will be created after the end of the project -130 people will be covered by the services provided in the local community in the program -180 people will be covered in the area of family support and foster care -45 people with disabilities will be supported in the program Project through the implementation of activities related to the creation of a new organizational unit in the Municipality of Krasnopol - CUS in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services center (hereinafter the Act on CUS) contributes directly to the achievement of the objectives contained in the FEdP 2021-2027 program, in particular. ‘k’: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. CUS in Krasnopol will be created by transforming the social welfare centre functioning in the commune into CUS. CUS will provide and coordinate support in the area of social and health services, which is in line with the ‘Strategy for the Development of Social Services, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’ and the Podlaskie Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation 2023-2025, as well as the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Update 2021-2027, pub policy. with a 2030 perspective’. CUS is one of the activities and tools in the process of deinstitutionalization leading to the development of social services in the environment, i.e. it implements the most important assumptions set out in the above-mentioned documents. The services will be implemented in accordance with the ‘Implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027’. Support from social services concerns only services provided in the local community. The project assumes the implementation from the project funds of a minimum of 4 types of social services from the scope of ESF+ interventions, which were not implemented in the area of CUS action, i.e. Commune of Krasnopol in the period of 12 months preceding the announcement of the call for applications for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378823","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0170/24","UPL is becoming more and more available","UPL coraz bardziej dostępny","Poland","01/05/2025","30/04/2029",82.52,1707823.92,"EUR",1409296.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514032","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to achieve by 30 April 2029 a significant increase in the availability of higher education at the University of Life Sciences in Lublin for students and doctoral students and to employ people with specific needs, including disabilities, by implementing organizational changes and raising awareness of university staff in the field of disability, which will eliminate barriers and improve the access of people with disabilities to higher education and employment at the university. Main results to be achieved through the implementation of the project: a) development of the organizational structure and extension of the scope. activities (degree 1) b) reduction of architectural barriers and increase of architectural accessibility (degree 1) 2) c) ensuring information and communication accessibility (Zad. 3) d) ensuring digital accessibility (zad. 4) e) development and provision of modern technological facilities (occupation. 5) f) Modification of procedures (Zad. 6) g) increase and broaden the scope of educational support for people with special needs , including people with disabilities (professionals). 7) h) raising awareness of disability through awareness training, and specialty-professional training. 8 (KD 5) The application developed on the basis of the \"Self-Assessment Card\", in which UPL also made the status of the university's accessibility at the entrance and presented the results of the project implemented in the University competition available under the OP KED. When making the self-assessment based on the self-assessment card - part B. In part B of the self-assessment card, the applicant addressed all the questions and answered them only in the affirmative: \"Yes, fully\" or \"Yes, partially\", there is no \"No\" answer to any of the questions (KD4) - Annex to the proposal. The proposal was developed in close cooperation with representatives of the Accessibility Unit (Pract. BOzN) in the scope of substantive activities (and their scope) and in cooperation with the OzN community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375851","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0021/23","Modernization of water treatment stations in Lutowiska and Smolnik","Modernizacja stacji uzdatniania wody w Lutowiskach i Smolniku","Poland","30/08/2023","31/12/2025",85,342531.5,"EUR",271726.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528267","49.15150105465,22.67249470594",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330105","Lutowiska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Modernisation of water treatment plants in Lutowiska and Smolnik’ is to organise water management and improve socio-economic conditions in the Lutowiska Commune. The subject of the project are: 1. number of rebuilt water treatment stations - 2 pcs. The implementation of the project will allow for adequate access to water supply infrastructure in the Lutowiska Commune through the reconstruction of two water treatment stations in Lutowiska and Smolnik, which will allow for a comprehensive solution to problems related to shortages in water supply infrastructure in the Lutowiska Commune. The project responds to the identified needs of the municipality and its inhabitants, which are: - reduced standard of living, - failure to provide the necessary infrastructure to increase the number of entities conducting economic activity and the resulting restrictions on the creation of new jobs, - little interest in the region of foreign capital. The SUW buildings in Lutowiska and Smolnik serve as a technical infrastructure facility as a water treatment station and a local hydrophore supplying the water supply network for Lutowiska and Smolnik. The aim of the modernization is to maintain the reliability of water supply to the water supply network and adapt the building to the needs of new technology Orderly water and sewage management, rational waste management and prevention of environmental degradation are very important aspects in the economic development of municipalities, increasing their competitiveness and attractiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380595","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-034E/23","Construction and commissioning of a new energy system using RES in the Evangelical-Augsburg Parish in Bładnice Dolne.","Budowa i uruchomienie nowego systemu energetycznego z wykorzystaniem OZE w Parafii Ewangelicko-Augsburskiej w Bładnicach Dolnych.","Poland","06/05/2024","19/12/2025",75,1956772.09,"EUR",1467578.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366604","49.818178544073,18.794141046391",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project assumes the purchase and installation of a complete energy system of the Parish, consisting of: a) photovoltaic panel assemblies, b) air-to-water heat pumps and air-to-air pumps as integrated heating systems, c) energy storage. The installations will be intended for the church and chapel building together with the catechetical room(1) and for the parish building(2). PV installation will be installed on: a) car-port construction in the parking lot near the Church, b) on the construction located on the ground, on the plot due to the Parish. The energy from PV will be directed to supply heat pumps and transfer heat energy to an integrated system equipped with heating heaters and radiators in parallel, and domestic hot water, at the same time satisfying the current demand for electricity of the Parish building complex. The project also involves the purchase and installation of energy storage facilities. The project will be implemented on the basis of the latest technological solutions in the field of RES with the use of photovoltaic panels with a total installed DC capacity of 91.20 kWp for the church car park as an installation on car-ports and 145.08 kWp located on the ground, for buildings owned by the Parish. It will be complemented by an integrated installation with heat pumps with a capacity of: 2 x 24 kW in air-to-water cascades (1x for the Church + 1x for the Parish), 12,3 kW + 8,21 kW in air-to-air cascades for the Church, 2x8,21 kW + 5,57 kW in air-to-air cascades for the Parish, as well as radiators and heating heaters, complemented by air conditioners. Objectives of the project: 1. Construction of an effective PV installation; 2. Reduction of pollutant emissions associated with combustion processes of fossil fuels for electricity production; 3. Reducing operating costs through the use of renewable energy generation; 4. The use of RES for the production of thermal energy. The whole will serve the parish community, local community and guests All promotional and marketing activities carried out as part of the project will be properly documented in accordance with the Charter of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand 1. On the website of the parish, information about the project will be placed and graphic signs will be inserted: The European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland, the EU flag and the European Union inscription will be visible immediately upon entering the website. 2.Information tables will be placed during the project and after its completion a commemorative plaque about the implemented project will be placed. 3. Publication of information and reports on the implementation of the project in the social media of the Parish - Facebook - address: Evangelical-Augsburg Parish in Bładnice 4. Presentation of the project in the form of a public presentation available for download from the parish website: https://bladnice.luteranie.pl https://bladnice.luteranie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382010","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0031/24","New qualifications = better job","Nowe kwalifikacje = lepsza praca","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,206177.47,"EUR",175250.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536041","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|53.2892581,19.9806749|53.776644,20.4777531|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","Objective of the project: Occupational activation of people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor, in order to improve their situation on the labour market by developing IPD, obtaining qualifications/competences (within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027 and LWK 2021 for the ESF+.) and support through work for 79 persons between 01.10.2024 and 28.02.2026. The project will cover the area of Ostróda[OS], Iława[IŁ], Działdowo[DZ] ,nowomiejski[NML],olsztyński,elbląski,m.Olsztyn,m.Elbląg including areas at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social functions. The selected area is dictated by the Applicant's experience in the implementation of projects in this area. The above-mentioned districts in 2023 were inhabited by persons aged 18 and over, with 234385 persons (49%M,51%K), of whom 48% live in cities and 52% in the countryside. 54+ 38%(45%M,55%K). People with tertiary education accounted for 15.51% (K62%,M38%), secondary and post-secondary education-31.8% (K54%,M46%), and basic and lower education-52.69% (K46%,M54%)(data from 2021).In 2023, the pooling of people working in OS,IŁ,DZ,NML was 109348 (56%M,44%K), of which 47% were urban and 53% from rural areas. The average age of working people was 42.2.In 2023warm-mazur, the number of people working with disabilities[OzN] was 19195 (51%K,49%M).In 2022, 40 000 people in the province received remuneration not exceeding the applicable minimum wage. On the other hand, persons employed on contracts of mandate and related were 63710 (46%K,54%M) in 2022. The number of working pensioners in the voivodship was 26322 persons (49%K,51%M). In the voivodship, the proportion of people at risk of poverty exceeded the average value for the country and amounted to 20.6%. According to MOPS,GOPS data, in 2022 the percentage of the population benefiting from benefits due to poverty in relation to the population of districts was:DZ-2,09%,IŁ-3,2%,NML-3,42%,OS-4,28%. References are made to the entire province due to the lack of publicly available data for the above-mentioned provinces. 4 districts.[GUS z2021 i 2022-no more recent data,2023] Barriers and problems of GD: -lack of desirable qualifications for better employment - mainly M, which is due to the level of education; -lack of knowledge of the labour market; lack of skills to seek better employment; -age(Person 50+); -the belief that the disabled are low-skilled workers; -lack of suitable workplaces for the disabled; -following stereotypes in hiring or promotion decisions; -the assumption of less availability of women by employers; -Low awareness of the need to protect the environment-environmental behaviour results from a legal obligation or economic benefit and not from the awareness of the need to protect the environment. The most frequently used are those behaviors that are mandatory or payable, e.g. segregation of garbage-95%os, use of reusable bags-91% 90, reducing electricity consumption at home-90%(MKiŚ 2020, CEO, CBOS December 2020-no more current data) Barriers to UP participation in the project: -lack of funds to finance research and training to improve qualifications -lack of funds for commuting to participate in planned forms of support -difficulties in reconciling work with participation in the project -reluctance to give up one day of work for training (loss of salary). In order to eliminate barriers and respond to the needs of the individual (description of needs in the target group), comprehensive support is planned, i.e.: career counselling (IPD), job placement (help in finding a better job, e.g. with the possibility of flexible working hours due to childcare), vocational and green transition training (including Wednesday protection) and training scholarship and reimbursement of commuting costs. Tailored training for the needs of individuals (including the needs of NSAs - e.g. training/meeting/recruitment venues adapted architecturally) will allow you to obtain new qualifications/professional competences that can be used to get a more stable and better paid job."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375806","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0099/23","Development of the rescue system in the TSO KSRG Nozdrzec through the purchase of a light technical rescue car with equipment","Rozwój systemu ratownictwa w OSP KSRG Nozdrzec poprzez zakup lekkiego samochodu ratownictwa technicznego z wyposażeniem","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,100580.4,"EUR",64120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365239","49.765586297494,22.154285786392",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330206","Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase resilience to threats resulting from climate change through the development of a protection system in the Nozdrzec Commune by modernizing and supplementing the equipment of the Voluntary Fire Brigade unit in Nozdrzec with the equipment necessary to save human life and health, property and the environment from the effects of fires and other events such as: violent weather events, natural disasters, traffic accidents. The project consists in equipping the Voluntary Fire Brigade unit in Nozdrzec by purchasing a lightweight technical rescue car with 4x4 drive necessary during rescue operations. The commune of Nozdrzec is located in the Dynowski Foothills and administratively belongs to the Brzozowski County. The area of the Nozdrzec Commune is characterized by significant landscape values, and the area of the commune is located at an altitude of 240.7 m above sea level in the San Valley to 464 m above sea level. The San Valley in the Nozdrzce region is one of the most picturesque and attractive areas of the Dynowski Foothills. The steep and cliffy slopes descending to San - its winding course, many rocks protruding on the shore, sometimes cliffy and high, give the river a nearly mountainous character. Sculpture of the commune area is shaped by two area units of different heights. Approximately 90% of the area of the commune consists of areas with a hill-sculpture and a height difference of 750 m in the order of 60-120 m. These areas are diversified by numerous yawns and gorges encouraging hiking. The remaining 10% of the territory of the commune are plains, lying in the valleys of rivers and streams. The commune of Nozdrzec covers an area of 12 072 ha, of which the area of forests is 4 107 ha (34.02% of the commune's area). The unit's activities include hard-to-reach areas of the Dynowski Foothills, where the use of both medium and heavy firefighting cars is often impossible. Increasingly frequent weather phenomena with a rapid course cause great damage felt by the inhabitants of the commune of Nozdrzec in the form of damage to property or even difficulties in moving around the streets caused by fallen trees, flooded sections of streets. In 2019-2020, the Municipality of Nozdrzec was hit by flash floods causing losses in municipal infrastructure in the amount of PLN 2,034,000.00. Eliminating the effects of natural disasters requires the involvement of significant forces at the same time, and the participation of TSOs in such actions allows for their quick completion and restoration of normal functioning of the residents of the municipality and companies and institutions located on its territory. Search operations, grass and forest fires in hard-to-reach places, bonfires left unattended, accidents in the forest during logging, accidents in agriculture, monitoring of water status and flood protection in the past have shown that having a rescue car in this configuration will be very useful, because often you have to walk up to several kilometers to the place of rescue operations. Such a vehicle may transport the commander between the areas of rescue operations, transport people, transport rescue equipment to facilitate searches and transport victims. Field capabilities and dimensions make light vehicles with 4x4 drive an indispensable element of rescue operations. The vehicle planned to be purchased will allow the rescue unit to get to places difficult to reach off-road, where there is no possibility of entry with medium and heavy rescue and firefighting vehicles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377625","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0588/23","Development of the GOZ-transformation business model for the company \"EKOLIDER\" Jarosław Lookła.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"EKOLIDER\" Jarosław Wyglądała.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365876","51.7430218,21.6647975|51.980946259348,22.783467162888",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090101|PL_1007142710311","Międzyrzec Podlaski|Sobolew",null,null,"Bialski|Siedlecki",null,null,"PL811|PL925","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: -Increase the use of secondary raw materials, by-products and bio-based materials -Increase the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption -Introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions of consumers (consumers). The EKOLIDER BUSINESS MODEL MANUFACTURER conducted market research and signed a conditional contract for development. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, the following activities are planned, including: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. -Determining the possibilities of implementing the GOZ based on trends, motivating factors and the company's experience as well as goals and visions related to the GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Determination of the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -Precise definition of the action plan and implementation strategy of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technological measures enabling the implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic document will be prepared covering the analysis of the entire enterprise and presenting the possibilities of implementing the GOZ in the entire company's activity along with the current state and prospects of implementing these solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380436","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04C6/23","Development of the company's activity in the field of production of transport boxes.","Rozwój działalności firmy w zakresie produkcji skrzyń transportowych.","Poland","01/08/2024","01/07/2026",60,305394.25,"EUR",150519.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366524","50.298989153102,18.653628749267|50.411633660221,18.715743947923",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309|PL_1001241476601","Zbrosławice|Gliwice",null,null,"Bytomski|Gliwicki",null,null,"PL228|PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop the company in the area of production of transport boxes by changing the production process, investing in modern, environmentally friendly technologies, optimizing and increasing the efficiency of processes, increasing productivity and competitiveness, contributing to strengthening the potential of local entrepreneurship in the alternative sector to mining and conventional energy, in a commune in the mining transformation. The project creates new jobs, not related to heavy industry, mitigating the social and economic effects of the transformation of the Silesian Voivodeship, and the planned investments will contribute to reducing energy consumption in production processes, increase self-sufficiency in terms of energy resources and introduce solutions that increase resource efficiency and reduce the weight of waste, contributing to the achievement of the goal of a climate-neutral economy. Thanks to the activities planned in the project, the company will become a modern, resource-conscious enterprise focused on sustainable development. As part of the implementation of the project, the following information and promotion activities are planned: 1.Place an information poster at the project site. 2.Inclusion of the project description on the company's website. 3.Information about the project in corporate social media. 4.Placing stickers on equipment and equipment as part of the project. 5.Transmission to employees that the project has received funding in the form of an information meeting. https://www.powertech.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371965","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EK/23","Vocational activation of unemployed persons in Płock County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płockim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,1513364.1,"EUR",1286359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516507","53.8043384,15.2680368",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504","Płoty",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 308 unemployed people with difficult access to the labour market in the Płock poviat in the period from 01.07.2023-31.12.2024. The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives, i.e. assistance in gaining professional experience through the participation of 220 people in the internship program, support for professional mobility of young people aged 18-29 through the implementation of 20 settlement vouchers and support for self-employment and the creation of new jobs in the Płock County by co-financing 68 ideas of unemployed people for their own company. The main objective will contribute to specific objective 4(a) of the FEM 2021-2027 - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, which consists in increasing the employability of people in a particular situation on the labour market and is in line with the SMART concept. Płock County is a predominantly rural area, where agriculture is a significant sector (it accounts for almost 40% of the total population). The small number of significant investments creating new jobs is a major barrier to economic development. The structure of economic operators is dominated by single-person entities (84% of micro-enterprises), which is why there is a strong need to promote entrepreneurship (by providing financial support for starting a business). In addition, in rural areas, not only are instruments directly affecting the reduction of unemployment (settlement vouchers) necessary, but they are also conducive to the development of locally functioning entities through the use of cost-reducing forms (traineeships). The project will provide a wide range of labour market services and instruments to address identified needs (participants/local labour market), address existing equality barriers and promote independence, mobility and enable people from vulnerable groups in the labour market to participate in economic and social life. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary in professions related to health and care services and by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development, and developing or updating for each project participant the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The support provided by the projects will be tailored to the individual needs of the project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project has a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (described, inter alia, in point B. C2.4, C2.5, C6). The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370282","2021PL16FFPR003_FELU.01.01-IZ.00-0005/24","Supplementing the research infrastructure of the Institute of Soil Science and Plant Cultivation in Puławy in the context of research in the area of regional smart specializations of the Lubelskie Voivodeship for the benefit of the economic sector","Uzupełnienie infrastruktury badawczej Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa w Puławach w kontekście realizacji badań w obszarze regionalnych inteligentnych specjalizacji województwa lubelskiego na rzecz sektora gospodarczego","Poland","31/07/2024","31/12/2026",85,2147827.07,"EUR",1458546.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363546","51.425119523435,21.9766178947",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The scope of the project includes equipping the infrastructure of the Institute of Soil Science and Plant Cultivation - National Research Institute (IUNG-PIB) with scientific and research equipment necessary for the implementation of the research agenda of the project. The main aim of the research programme is to ensure long-term agricultural production while minimising pressure on the environment by undertaking sustainable actions to increase soil resilience and efficient water management. The research plan also fits into the development policy of the voivodship, including the RSI WL 2030 and smart specializations indicated for the region: RIS I. High-quality food, II. Green economy and V. Materials technologies, production and logistics processes. An important goal of the implementation of the agenda is also to develop appropriate models of action and implement them into practice in cooperation with enterprises, i.e. digitization of agriculture, development of blockchain techniques in agriculture, robotization and automation, development of technologies for processing waste from agricultural and food production, protection of water resources, development of plant protection systems, development of methods to reduce soil degradation. The project is in line with the provisions of the Partnership Agreement, as it serves to implement the research agenda, the scope of which is consistent with regional smart specialisation and has been given an opinion by the minister competent for regional development and the minister competent for higher education and science on the terms and in accordance with the procedure set out in the Programme Contract for the Lubelskie Voivodeship. The resulting infrastructure will be used for both non-economic activities (82%) and economic activities (18%) of the Institute. During the implementation of the project, IUNG-PIB will use many years of experience in establishing cooperation with enterprises, which will allow the economic use of infrastructure (including on the basis of the agreement concluded) and close cooperation with the enterprise sector to achieve the research objectives of the research agenda of the project. The implementation of the project will also increase the usability of technology brokering solutions and the exchange of employees between science and business. The project provides for the implementation of tasks including: - modernisation works in INCBR IUNG-PIB laboratories - adaptation works necessary for the proper functioning of the research equipment planned for purchase, including the expansion of technical gas installations - purchase of scientific and research equipment necessary for the implementation of the research agenda of the project - training for IUNG-PIB employees, including advanced training in chromatographic techniques, advanced training in mass spectrometry and training in ion chromatography. The project also includes the costs of developing a feasibility study, project promotion and project management costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374316","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0047/23","Internationalization of Zhiva.ai","Internacjonalizacja produktu Zhiva.ai","Poland","01/02/2024","30/06/2025",50,31533.29,"EUR",14722.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717664","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will run from April 2024 to the end of April 2025. The subject will be participation in economic missions to the markets of Japan, the USA, the United Arab Emirates and participation in the fair as an exhibitor in Japan. The main objective of the project is the internationalization of the applicant's activity by acquiring new contractors on foreign markets, this objective will be implemented through 2 specific objectives: - identification of foreign markets attractive for the applicant's future export activity - knowledge of export opportunities for the services offered by the applicant. The target group of the project is the applicant's main stakeholders in the form of management, shareholders and clients."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378461","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0072/24","Green Skills in Enterprises","Zielone umiejętności w przedsiębiorstwach","Poland","01/05/2025","30/04/2028",82.52,2333047.2,"EUR",1925230.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366116","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective: adapting the economy of entrepreneurs and their employees or employees from micro-, small, medium and large enterprises (MSMEs) to introduce changes resulting from the green economy by increasing green competences by at least 210 companies (200 MSMEs), i.e. 600 people including (312K, 288M), of which 540 will acquire competences, covered by training or advisory support, implemented through the Development Services Database using a demand-side approach in the period from 01-05-2025 to 30-04-2028. Development services (UR) co-financed in proj will be related to the support of employees/women and entrepreneurs and entrepreneurs to the extent resulting from the current recommendation of the SRK and RPK. Project implemented in partnership: W=Triad, P1=SZW SOLIDARITY, P2=WAR. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective FERS.01.03-supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The state of the environment has an impact on the state of human health. Therefore, the increase in green competences among entrepreneurs and their employees through participation in training or consulting will affect the adaptation of the company to changes in the area of the green economy. TARGET GROUP: min. 600os. (K-312; M-288), including 200 people from large companies (104K, 96M) entrepreneurs and their employees from MSMEs from all over Poland, interested in increasing green competences. Employee/nothing should be understood as a person referred to in Art. 3 of the PARP Act. Each participant will declare that he/she will participate in only one project under the call \"Green Recommendations\" and that he/she will not demonstrate the same cost under different projects/projects co-financed by national or Community funds. The applicant and partners analysed the data/reports and results of their own studies: *CSO data employment structure 04’24,*SGD report 2023 Women on the road to sustainable development *PARP reports: Assessment of the need for support -circular economy -final report; Report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland (23); Annex to the recommendation of the RPK; *own research W: V-VI’24; sample: 400 employees/racks(K-210, M-190), random-amount selection from base P1; individual questionnaire interviews (CATI); survey (10 questions + metric: position, years of work, company size (5 large, 130SMEs); OBJECTIVE: study on the interest in improving competences in the field of green gossip; needs/expectations/barriers. TASKS: 1. Recruitment in rounds 2. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of RPK 3. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of SRK 4. Monitoring of services 5. Indirect costs Implementation of all activities in the project in accordance with: 1. The principle of equal opportunities, including equal opportunities KiM and non-discrimination, including accessibility for OzN- in accordance with the Convention on the Rights of the OzN, the Charter of Fundamental Rights of the EU: - equal access to participation in the project, on equal terms and obligations, regardless of race, colour, sex, orientation, sex, language, religion, belief, political opinion, for special needs, including for OzN, K and M; -non-discriminatory participation criteria, -project materials and IT system - adapted for OZN, in accordance with the stand. WCAG 2.1 - project website - in accordance with Annex 13 available for OzN 2. Principle of sustainable development: -optimization of printouts (only necessary), black and white, double-sided; -conscious and rational management of electric and heating energy, support for recycling processes. The project was analysed in terms of compliance with the DNSH principle - paper restriction, electronic document circulation (REDUCE-6R); project staff will be informed about the need for environmental protection and practical solutions - the use of eco-copying paper, repair of machines and equipment - extending the life cycle of products, info in the project footer;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369019","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0026/24","Implementation by Cyber Security Lab sp. z o.o. of R&D works aimed at developing the proprietary CSL Warden cryptographic interface.","Realizacja przez Cyber Security Lab sp. z o. o. prac B+R zmierzających do opracowania autorskiego interfejsu kryptograficznego CSL Warden.","Poland","01/02/2025","31/07/2026",70.42,557124,"EUR",392352,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363219","51.925850472206,15.5318004459",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project consists in the execution of a number of works of the nature of industrial research (BP) and experimental development (PR), the final result of which will be a prototype of the CSL Warden cryptographic interface - securing communication, data exchange and data, while limiting the human factor to a minimum. It will be a solution at the interface of software, cryptography, encryption oriented to secure sensitive bottoms and ICT (information and communication technologies). The interface will be a product-process innovation on an international scale, responding to market demand (see letters of intent). Once developed, this tool will be offered in the form of: -licence, -plug-ins for popular applications in browsers, -service API. CSL Warden will be able to be used by a wide range of customers, including: software houses/integrators/developers of IT systems, practically all entities/institutions as well as the users themselves. The project was divided into 10 tasks (R&D work) - Stage 1 - 7 of a BP nature and Stage 2 - 3 of a PR nature, implemented in the period 02.25-07.26: -Z1 - BP - Development of a secure login, registration and authorization algorithm (02.25 - 03.25). -Z2 - BP - Development of an encryption module concept for the storage of cryptographic material (04.25 - 05.25). -Z3 - BP - Development of a secure server-side storage architecture (04.25 - 05.25). -Z4 - BP - Development of an encryption module concept for sharing cryptographic material (06.25.- 07.25). -Z5 - BP - Development of proprietary interface module integrated with HSM (08.25 - 09.25). -Z6 - BP - Development of the concept of correlation of private virtual/proxy networks with the developed system (10.25 - 11.25). -Z7 - BP - Development of the first prototypes for the developed modules and their testing in laboratory conditions (04.25 - 11.25). The implementation of Stage 1 (Z1-Z7) will allow to create and test prototypes of algorithms/module concepts together with standards and methods for use in the project and to test the first version of prototypes in laboratory conditions. Z8 - PR - development of a complete scheme of logical and physical architecture of the system (12.25 - 03.26). Z9 - PR - development of a complete business scheme of the system (12.25-03.26). Z10 - PR - Development of the final prototype (04.26 - 07.26). The implementation of the above-mentioned tasks has been carefully planned, and the demand for human resources has been carefully thought out and adapted to the project requirements. On the last task, the Applicant will cooperate with the University of Zielona Góra (see Cooperation Agreement). The implementation of the project is part of the Regional Smart Specializations of the Lubuskie Voivodeship, especially in the areas of: 2. Health and quality of life (Tech.med.[...] in the field of telemedicine), 3. Innovative industry (Information and Communication Technologies [...] Cybersecurity), as an advanced tool will be provided to ensure the security of, among others, IT systems: for medicine (and thus sensitive medical data concerning, among others, patients' data and their medical history) and industry and other areas of the economy will be secured. The most important steps: 1. Preliminary (until 01.03.24 r.) - project planning and preparation of doc. apl. 2. Implementation of the project (02.25-07.26), 3. Implementation of the results of the project into the activities of the Applicant, submission of an application for registration of a trademark as well as employment of a new employee on a research position (until 06.27). The total cost of the project will be PLN 2,321,350, while the amount of co-financing is: PLN 1 634 800 (level of support: 80 % BP and 60 % FP - the results will be disseminated at at least 2 conferences). Costs in the project will mainly consist of salaries of project staff (R&D staff) and contracts involved in subcontracting (contracts)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379344","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B5C/24","New Equal Qualifications (Type 2)","Nowe kwalifikacje równościowe (typ 2)","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,216000,"EUR",183600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objectives: Improvement of qualifications in accordance with the diagnosed needs of at least 95% of 400 (300K,100M) municipal and district employees of local government units and their organizational units from the Silesian Voivodeship (for which other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are not provided, e.g. KPO or FERS), addressed to the participation in the project by the employer, through the implementation of an educational and advisory programme including training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities for women and men and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market, from 01.05.2025-30.04.2027. GD: 400 (300K,100M) employees of municipal and district local government units and their organisational units from the Silesian Voivodeship (for which no other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are provided, e.g. KPO or FERS). Tasks: 1. Equal support Main result: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program-285K,95M Number of persons who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program-285K,95M 01.05.2025-30.04.2027 Place of implementation of the project: The promotion was planned on the basis of experience gained in projects in the field of professional activation of working people, including: -promotional materials in graphic form -telephone and e-mail campaigns -personal meetings at employers' offices: Offices of District Municipalities OPS PCPR PUP Communal Economy Departments GOK Institutional care institutions Primary and secondary schools Organization of promotion in the form of: -personal contact in the above-mentioned entities -placing posters in the above-mentioned places -announcements in social media -sending e-mail messages to the above-mentioned entities Promotion also on the website design, posters in accordance with the principle of equal opportunities, gender and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The applicant undertakes to comply with information and promotional obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380394","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0466/23","Implementation of a new production process of self-printed caps in the company to mitigate the effects of the transformation.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowego procesu produkcyjnego zaślepek samodzielnie nadrukowywanych na rzecz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2024",60,479240.11,"EUR",236670.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366494","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to implement actions to mitigate transformations affecting society, employment, the economy and the environment by implementing an innovative product at the company's scale in the form of personalized polypropylene caps and introducing a new technological process not used so far in FOLMAG, which is flexographic printing. These activities will have an impact on increasing employment and increasing the competitiveness of the company. As part of the project, a new range of innovative caps will be implemented, the production of which will be possible through the purchase of a new flexographic printer. The self-sufficiency of the company in terms of energy resources will be affected by the purchase of lamps powered by solar panels and a windmill, which will illuminate the buffer zones for loading and receiving goods and raw materials used for production on a flexographic printer. The project will solve the limitations faced by the company. Through the implementation of the project, production efficiency will be increased, new products will be introduced to the offer, the market position will be strengthened, as well as employment in the company will be increased, which will positively affect the development of the local community. The implementation of the project will reduce the waiting time for products, make the company independent from suppliers of printing materials and will affect the ability to personalize products, which is a real response to the needs of the market and customers, and thus increase the competitiveness of the company. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU mark and the Silesian voivodeship mark (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment which has been purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://folmag.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376422","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0119/23","Helpful Hand - care services for people requiring support in everyday functioning from the Municipality of Ragórów","Pomocna Dłoń - usługi opiekuńcze dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z Gminy Raniżów","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,433080.58,"EUR",368118.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612897","50.27625882701,21.991765083917",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350605","Raniżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of social services among people who live in the area of the municipality of Razanow and require support in everyday functioning due to age/health condition/disability by creating 30 new places for the provision of social services, as part of the daily support facility - DDP, in the period up to 28.02.2027.’ The objective of the project is complementary to the specific objective of the programme indicated in the FEP (EFS+.CP4.K), by increasing equal and rapid access to good quality social services in the form of a day support facility under the DDP, for dependent residents of the Razani municipality, as well as by increasing the availability of care services, for people requiring support in their daily functioning, including for people with disabilities.’ Support in the project will be addressed to people who live in the municipality of Razani and require support in everyday functioning, due to their age/health condition/disability (hereinafter referred to as dependent persons). The project will involve 30 people (20 women and 10 men), including 8 with disabilities. The project will be implemented by: The Municipality of Ragórów (hereinafter referred to as the Municipality), which is an entity of public administration – Applicant. The following actions will help to achieve the objectives: a) Equipping the DDP with the equipment necessary to carry out activities responding to the needs of dependent persons. b) Recruitment for the project supported by promotional activities that will be tailored to the target group and providing staff and facilities for the provision of social services in the project. c) Launch of the DDP, which will provide: the possibility of using the DDP space on all working days for 8 hours a day; food in the form of 2 meals, including 1 warm; support in the form of care services to be provided during DDP opening hours; support in the form of 42 hours of educational and activation classes per month; support in the form of 2 activities outside DDP per month; The activities carried out in the project will be deinstitutionalised. The actions planned in the project will achieve the following results: a) Supporting 30 people with services provided in the local community in the program, including 8 with disabilities b) Development of the offer and improvement of the quality of services provided by the Municipality. c) Creation of 30 new service places in the local community d) Implementation of 5,880 care hours as part of the functioning of the DDP. The project was prepared on the basis of a diagnosis of local needs, and its assumptions coincide with the Podkarpackie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for 2023-2025. The implementation of the project will have a positive impact on horizontal principles and will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and other national legislation, including state aid rules. The project will be implemented in accordance with the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the Detailed Description of Priorities 2021-2027, the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects with the participation of the ESF+ and the Strategy for the development of social services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382186","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0008/24","Anything can happen if you help us - supporting the functioning of foster care from the Bartoszyce county.","Wszystko zdarzyć się może jeżeli Nam pomożesz - wspieranie funkcjonowania pieczy zastępczej z terenu powiatu bartoszyckiego.","Poland","01/10/2024","31/12/2028",85,610273.29,"EUR",518732.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536014","54.252888579071,20.806332046751",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Bartoszycki District.Project objective - Acquisition by 40 functioning foster families.(37K,21M) caring and educational competences and practical skills in providing care and upbringing and coping with the problems encountered, including 6 persons from minors (5K.1M), increase in the knowledge and skills of 27 persons working in the area of foster care. providing support to children placed in care and their carers, increase in the competences and qualifications of the profession. 8 independent foster care pupils (4K,4M), an increase in social integration and quality of life of 69 foster care pupils (32K,37M) including 13 children with disabilities and 33 pupils of institutional care (9K,24M), including 4 with disabilities. (1K,3M) by providing professional specialist support, training, workshops, integration and educational trips and an increase by 4 in the number of family entities pz(4K,4M) in the Bartoszycki Poviat in the period from 01.10.2024 to 31.12.2028r.The project will also include 10 people from the immediate vicinity of rz-6 children (2K,4M), 4 adults (1K,3M). Grupy docelowe do obszarów sprawiających im trudności zaliczają:brak umiejętności radzenia sobie z zachowaniami dzieci,niechęcią do realizacji obowiązków szkolnych,uzależnieniem od Internetu i urządzeń multimed,nieprzestrzeg zasad życia domowego i społ;utrudniony dostęp do specjalistów(psycholog,pedagog,logopeda,psychoter.),niechęć dzieci do spędzania czasu wolnego z rodzicem bądź opiekunem,problemy wynikające z niepełnos. intelek wychowanka,w tym nieradzenie sobie ze specyficznymi zachowaniami dzieci,brak wiedzy na temat rozwoju dziecka z niepełnospraw.,jego perspektyw rozwojowych,możliwości i ograniczeń,brak środków na jego terapię i zajęcia dodatkowe;braki w edukacji dzieci (j.angielski,matematyka)oraz brak środków finansowych na zapewnienie wsparcia edukacyjnego;brak w otoczeniu atrakcji rekreacyjno-sportowo-kulturalnych(kino,muzeum,basen,zoo i inne).Wskazane przez grupy docelowe problemy wynikają z:niskich kompetencji i umiejętności rodzicielskich i wychowawczych,braku świadomości i chęci, a także możliwości kształcenia,braku zaradności życiowej,niskiego wykształcenia,wypalenia zawodowego,niskich dochodów rodzin skutkujących brakiem możliwości pokrycia wydatków związanych z leczeniem bądź edukacją dzieci,braku wsparcia specjalistycznego,niepełnos. opiekuna bądź wychowanka.Ważnym podłożem pojawiających się problemów są skutki pandemii COVID19 i zdalne nauczanie,co przyczyniło się do obniżenia jakości kształcenia,pogorszenia kondycji psychofizycznej uczniów,pogłębienia nierówności edukacyjnych.Wielu uczniów mimo dysponowania laptopem nie miało dostępu do szybkiego łącza Internetowego,wielu nie uczestniczyło w nauce zdalnej w związku z brakiem możliwości kontroli uczestnictwa przez nauczycieli,co spowodowało duże braki edukacyjne.Brak kontaktu osobistego skutkował uzależnieniem od Internetu.Problemem stało się izolowanie się dzieci,niechęć do wyjścia z domu i nawiązywanie kontaktów z rówieśnikami,brak relacji z dorosłymi,problemy emocjon. dzieci i dorosłych.Pracownicy z obszaru pieczy zast. wśród swoich potrzeb wymieniają konieczność dokształcania i zdobywania nowej wiedzy i umiejętności w sferze problemów wychowawczych dzieci i młodzieży,co staje się niezbędne do osiągnięcia zamierzonych celów w pracy.Powyższą analizę problemów sporządzono w oparciu o diagnozę rodzin zast. z terenu Powiatu Bartoszyckiego przeprowadzoną na podstawie:obserwacji dokonywanych przez pracowników podczas wizyt w 90 środowiskach rodzin zastęp. i 1 rodzinnego domu dziecka i zapisywanych w notatkach służbowych,analizy dokumentów gromadzonych w teczkach osobowych 126 dzieci z ostatnich 3 lat,notatek i wywiadów czynionych przez koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej.Wsparciem w projekcie będą objęte 4 podmioty:PCPR i 3 placówki opiekuńczo-wychowawcze.Projekt zakłada objęcie wsparciem i działaniami projektowymi uczestników bez względu na płeć,narodowość,religię, pochodzenie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373118","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0148/24","Inclusive education at the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej im. Stanisława Staszica w Bolesławiu","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.57,210195.58,"EUR",177764.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.302650416267,19.472903038626",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase access to quality and inclusive education at the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław by August 2027 by: - organization of therapeutic classes (2970 teaching hours) for a minimum of 76 students with special needs, thanks to which the psychophysical functioning of students will be improved in the field of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy and motor therapy), improving social functioning for students covered by TUS classes, improving concentration and less emotional tension thanks to Biofeedback classes; - increasing knowledge about the functioning of people with disabilities and other exclusionary factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for pupils of two classes in a given school year (a total of 120 pupils during the implementation of the project) of an inclusive nature; - improving the accessibility of the architectural, information and communication and digital space of SP; - developing a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in conducting inclusive education together with competence training for teachers for at least 30 teachers; - acquisition of competences and specialist qualifications enabling the conduct of innovative therapies by at least 11 teachers. The project is implemented in the municipality of Bolesław in a partnership format between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the governing body of the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław (municipality of Bolesław). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371227","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0008/24","Creators of the Future","Kreatorzy przyszłości","Poland","01/04/2025","31/07/2025",85,77645.4,"EUR",65998.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363733","51.217158441072,22.417506879546",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 55 primary school pupils from the Konopnica Commune, socio-economically disadvantaged people in the science and arts camp in 2025. The project will focus on the organisation and conduct of 1 educational (scientific and arts) camp for a total of 55 socio-economically disadvantaged pupils studying in primary schools in the Konopnica Commune. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organisation of classes in the form of educational camps is justified because: • is the most preferred form in the target group, due to the inability to ensure systematic delivery of children by parents in the case of stationary activities; • Parents' and pupils' preferences relate to the organisation of care-free activities; • the form of departure allows for a better, more efficient use of time and achieving better results, by adapting the pace of work to the possibilities of students and creating an informal, motivating atmosphere; • traditional classroom activities, with a rigid structure and a fixed duration, are associated negatively with school activities for young people; • outgoing forms are conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organisation of on-site activities, e.g. in the form of a semi-colony, would pose a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction of people who cannot participate in the project, which is a form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as public procurement of places for the implementation of camps, necessary personnel, services and the purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of 12-day camps with an educational (scientific and artistic) program. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 5 to the project co-financing agreement. The Applicant's and schools' websites, oral and written information (meetings and on-call staff in schools, posters in public places, leaflets for pupils and parents) will be used. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377637","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0783/24","Innovative technologies for sustainable forest management","Innowacyjne technologie dla zrównoważonej gospodarki leśnej","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365888","51.508877009181,22.057762036406",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns the transformation of ZUL Olszak towards GOZ through the purchase of specialist advisory services. The goal is to develop a business model that takes into account process optimisation, emission reduction and increasing resource efficiency in accordance with the principles of sustainable development. The scope of advisory services includes: audit of the company, implementation consulting and development of the GOZ business model. The audit will focus on the analysis of current processes and the identification of areas in need of transformation, especially in terms of reducing the consumption of primary raw materials and reducing CO2 emissions. Implementation consulting will include the preparation of a plan for the implementation of new technologies and practices, including the development of industrial symbiosis, e.g. in the area of biomass fuel preparation. The GOZ business model will be a comprehensive document defining the directions of transformation and potential industrial partnerships. The FMEA analysis carried out in the company identified as priority areas: creating sustainable supply chains and developing industrial symbiosis. As part of the transformation, wood waste will be processed into secondary raw materials (pellet, biocompost), which will contribute to reducing emissions and consumption of primary raw materials. It is planned to implement hybrid technologies and supercapacitors in forestry machinery, which will reduce CO2 emissions by 15 t/y and reduce the consumption of fossil fuels by 6000 l/y. The effects of the project will include reducing CO2 emissions and the amount of waste sent for disposal, optimizing operating costs by increasing material and energy efficiency and developing new opportunities for cooperation within the framework of industrial synergy. The project is a fundamental element of the transformation of ZUL Olszak towards GOZ, which will strengthen its market position and support the achievement of environmental objectives. Implementation of the GOZ principles will contribute to increasing the competitiveness of the company and its positive impact on the natural environment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371296","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0090/23","Implementation of development programs of educational institutions in the municipality of Strzyżewice","Wdrożenie programów rozwojowych placówek oświatowych w gminie Strzyżewice","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,532713.38,"EUR",452806.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The changing world forces the need to adapt the offer of educational institutions to the new challenges of everyday life. Technological developments (artificial intelligence, virtual reality, new communication platforms) and changes in the social structure imply the need to implement innovative, comprehensive development programmes, especially in schools providing general education. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 5 primary schools of the Strzyżewice Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 659 students (347 dz. + 312) and 106 teachers (80 K and 26 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 5 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 5 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 5 primary schools located in the rural area of the Commune of Strzyżewice (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of ompetence in the field of green transition and digital competences of students and teachers (crit. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371431","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0057/24","Give yourself a chance","Daj sobie szansę","Poland","17/03/2025","31/08/2026",85,61552.62,"EUR",52319.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363749","51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The \"Give Yourself a Chance\" project is a response to the illustrated problems contained in the diagnosis of individual needs and deficits of Technical School No. 3 in Puławy approved by the pedagogical council on 29.05.2024. Main objective: Increasing the educational opportunities of 42 students of Technikum No. 3 disadvantaged socio-economically through the implementation of activities aimed at developing the interests and passions of students outside formal education by 31.08.2026 The main objective will directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by supporting equal access to quality and inclusive education .... Participants targeted by the project, i.e. those who are disadvantaged by developing their passions and interests, will have greater chances in the future during further education and will increase their value on the educational and labour market. Participants of the project will be students/nnice Technikum No. 3 in ZS3 - primary education, inactive at the age of 14-20, pursuing education in the following professions: veterinary techniques, photographic and multimedia techniques and advertising techniques. After the approval of the application for implementation, information and promotional activities will begin, which will first allow the recruitment of participants and during the implementation of the project will allow students, teachers, parents, local authorities and the local environment to familiarize themselves with the progress of the project. We plan to implement promotional and information activities by: 1Information on the website - www.zs3.pulawy.pl where information on the activities and effects of the project will be posted on an ongoing basis. 2Information in local media - information about the project and its results will be published in the District Quarterly 3Presentation for parents - at the meeting with parents 2 - information on the implemented project will be presented on several occasions, 4Meetings with educational authorities - the director will keep you informed about the implementation of the project 5Organizing a conference summarizing the project with an exhibition of photos - during which everyone will be informed about the results achieved. The project provides for the following tasks resulting from the diagnosis: 1. Survival and shooting classes - students will improve their shooting skills using various types of weapons. They shall use special rifle outfits. During the survival classes that will take place during the camp in the Bieszczady Mountains, you will be able to learn survival techniques in various conditions, start fires, cook in field conditions, set routes, build huts 2. Artistic classes - students will enrich their cultural knowledge, as part of the classes, occasional ornaments and reeds will be performed. Young people will learn different ways and techniques of performing and decorating work. Among other things, there will be: autumn bouquets, decorative wreaths, Christmas balls and Easter eggs, Christmas trees and candlesticks. 3. First aid - improvement of the rules of performing basic resuscitation procedures, and expand the subject to include issues such as: proceedings at the scene of the incident; the contents of the first-aid kit; help in case of loss of consciousness; cardiopulmonary resuscitation, suppression of hemorrhages; handling fractures, sprains and other life-threatening and health-threatening emergencies. 4. Photography club - developing interests in photography and photo processing, first in the school photo studio and then in the open air during the photo plein-air, which will take place by the Polish sea 5. Theoretical students will learn the methods of marking out trails, learning about nature, assessing the weather, green transformation or the use of green energy during classes at school, while during rallies they will practice walking to orientation, lighting bonfires, camp by the sea will allow"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380795","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AE/23","Entrepreneurial transformation","Przedsiębiorcza transformacja","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,1204094.16,"EUR",1023480.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366616","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.298989153102,18.653628749267|50.037177106174,18.692335199762|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|49.812952495216,19.038702111046|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is the development of entrepreneurship and professional activation among 38 people (including 19 women) working or residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) exclusively in the area indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST), i.e. in the area of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko, who have the status of a person at risk of dismissal, intended for dismissal or dismissed in the period after 28 May 2021. The objective of the project will be implemented in the period from 10.2024 to 10.2026. The plan to achieve the main objective is a response to the needs diagnosed in TPST and results from experience and knowledge of the labour market in the area of project implementation. The outplacement project by providing individual and comprehensive substantive and financial support leading to the commencement and effective conduct of business activity will allow participants to find themselves again on the labour market and strengthen the assumptions of TPST. Priority support will be given to employees whose current or last employment was in the mining or quarrying industry, and projects related to the green economy will be rewarded, which is a direct response to TPST problems. Thanks to comprehensive support, the project will open 38 fully investment-supplied companies ready to provide services and sell to the full extent. The applicant plans to use mainly proven channels of information and promotion of the project. These include a website (adapted to persons with disabilities), a Facebook profile, cooperating entities (IOBs such as development agencies, foundations, associations - the Applicant actively cooperates - with about 20 entities) where current information on the possibilities of obtaining support will be provided. In addition, communication with candidates, participants and entities will take place via e-mail and, if necessary, face-to-face meetings. A key role in this aspect will be played by project staff, one of whose responsibilities will be the provision of information services. The information and promotion activities will respect the principles of equal opportunities, non-discrimination and gender-sensitive language. However, it should be noted that the best and most effective form of promotion is information on the website of the RLO about entities implementing projects. The Applicant's experience in projects related to entrepreneurship clearly indicates that it is the most effective form of promotion with the largest reach. In addition, in the Silesian Voivodeship, there are information points that, among others, provide such information, and inquiries about co-financing for starting a business are one of the most frequently asked (detailed information will also be provided to the points). The applicant expects that the attractiveness of the project will result in significantly more applications than foreseen places. https://rarinwestor.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380048","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05D4/23","Extension of the support offer by additional services implemented in the Environmental Self-Help House in Gliwice","Rozszerzenie oferty wsparcia o dodatkowe usługi realizowane w Środowiskowym Domu Samopomocy w Gliwicach","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,457685.25,"EUR",389032.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase resourcefulness, life independence and social integration of 60 participants of the Environmental Self-Help House in Gliwice, i.e. people with mental, intellectual and coupled disabilities, who will be the target group. As part of the project, participants will receive additional, multi-faceted support, including therapeutic, cultural and community services. As part of the permanent support, the offer of this daily center is used by 52 people who have current certificates of severe or moderate disability. However, due to the annual turnover of people, support is planned for 60 people (23K/37M). Information on the project will be published on the Beneficiary’s website and on the social media of the developer in accordance with the relevant guidelines. All information and project activities carried out and all documents produced as part of the project will be marked with the required logos. A poster in A3 format informing about the project will be hung in a visible place at the entrance of the facility. A poster in A3 format will be placed on the door of each room where the support will take place, informing about the funding received from the European Union funds. We plan to keep interested people and their relatives informed about the start of the project, the schedule of activities, the conditions of participation and the nature of support, via the website, facebook and by placing information on notice boards. Promotional and information materials will be made available mainly in electronic form and in person (the target group is people with disabilities with limited intellectual capabilities - in special cases in the form of oral communication depending on the needs of the recipients). Posters and notice board information will be printed on recycled paper. All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369252","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0005/24","Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the LAG Brama Lubuska - Edition 2025","Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarze objętym LGD Brama Lubuska - Edycja 2025","Poland","01/04/2025","31/12/2025",95,111877.9,"EUR",106284,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363277","52.285744097501,15.27170138535|52.521931576466,15.396985002098|52.161153379377,15.423757907392|52.253917273423,15.545392277827|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|52.579366802659,15.677733103396|52.238881994018,15.683003816958|52.486175815459,15.777046568081|50.321507753037,17.648604720287",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130303|PL_1002081130304|PL_1002081130305|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140805|PL_1003161311003","Bledzew|Międzyrzecz|Przytoczna|Pszczew|Skwierzyna|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Świebodzin|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Nyski",null,null,"PL432|PL431|PL523","2021-2027","The project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the LAG Brama Lubuska - Edition 2025\" aims to increase civic activity and participation by creating cultural life for 230 participants, including children, youth and adults in schools and kindergartens as cultural centers and activating the local community in the period from April 1, 2025 to December 31, 2025. The project will be based on the principles of regranting, which will ensure equal access to cultural and educational life and reduce disparities in access to culture. The main project activities will focus on the comprehensive physical, mental, emotional and social development of the participants. The project provides for the organization of educational trips, workshops and other forms of cultural activity. The project assumes that thanks to its implementation, 173 participants will enrich their competences, qualifications, skills and abilities. The implementation of the project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska - Edition 2025 LAG\" results from the identified needs of residents of the area covered by the Brama Lubuska LAG. The aim of the project is to eliminate inequalities in access to culture and education, increase the level of civic participation and develop the competences and skills of residents. As a result, 230 participants, including children, adolescents and adults, will have the opportunity to actively participate in cultural and educational life, which will contribute to their comprehensive development and improve the quality of life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373200","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1065/24","\"Education and Fun: Adventures of the Mind for Young Explorers","\"Edukacja i Zabawa: Przygody Umysłu dla Młodych Odkrywców\"","Poland","01/06/2025","31/08/2025",85,21237.3,"EUR",18051.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364221","49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of high-quality mathematics and technology education for children aged 7-11 in Nowy Sącz through the implementation of local educational initiatives by a local entrepreneur. The project includes a series of additional classes 01.06.2025-31.08.2025 addressed to 32 children, including both girls and boys, and children with disabilities. The project draws inspiration from Finland's educational experience, emphasizing an interactive and practical approach to learning mathematics and technology. In Finland, education is innovative and engaging, combining learning with everyday situations and the surrounding nature. The project aims to create a similar learning environment that will help children understand and experience mathematics in practice, while developing their logical thinking and creativity skills and learning to collaborate, which is valuable not only in school. Main tasks of the project: -Purchase of teaching materials: Modern educational tools that will enable the implementation of innovative mathematical, technological and social classes. -Purchase of adaptations for persons with disabilities: Specialized materials and tools that will enable the full participation of children with disabilities in classes. -Extracurricular activities: *Mathematical games with application in everyday life. *Photographic classes (mathematics in nature). * Classes with a psychologist (non-violent communication). * Classes in creating the first computer game. *Lego Steam robotics classes (mathematics in computer science). *Recreational activities – walking and visiting the Open-Air Museum. -Breakdown into cycles and groups: Four cycles of workshops, each lasting five days and designed for a group of eight children. Each group will participate in 40 hours of classes. -Catering: Providing food for workshop participants, which will allow full involvement of children in classes and minimizing breaks. -Rental of premises: Rental of appropriate rooms that meet accessibility requirements for persons with disabilities, where classes and workshops will be conducted. Target group: The project is addressed to 32 children aged 7-11, living or learning in Nowy Sącz. The target group included 15 boys and 17 girls, including children with disabilities. Implementation indicators: Number of persons supported by ongoing projects [persons]: Boys 15, girls 17. Number of local educational initiatives implemented [unit]: 1. The project is implemented by a local entrepreneur who knows the needs and specifics of the local community. The aim of the project is not only education, but also equalization of educational and social opportunities, development of logical thinking skills, creativity and interpersonal skills of children, which will contribute to their future educational and professional success. The implementation of the project will ensure the full integration of children with disabilities and will create an educational environment that will be engaging and satisfying for all participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382506","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0030/24","It's for you. For the business. Vocational activation of unemployed and job seekers in Pleszewski district II","Dla Ciebie. Dla biznesu. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie pleszewskim II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,635421.27,"EUR",444794.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366923","51.853125918725,17.628640669944|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103","Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in PUP Pleszew by 167 people, including 98K and 69M in the period 01.01.25. - 31.12.26, including persons in vulnerable situations, in particular those belonging to one or more of the following groups: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. The project will result in: - number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 60 persons (12K and 48M) - number of employed persons, including self-employed persons after leaving the programme - 134 persons (78K and 56M). The target group will be 167 people (98K and 69M) registered in PUP Pleszew. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378846","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0217/24","WANS - Academy available","WANS – Akademia dostępna","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,1255695.05,"EUR",1036199.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366159","53.821551943939,22.361691088613|53.132074033572,23.159125849394",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1006201376101","Ełk|Białystok",null,null,"Białostocki|Ełcki",null,null,"PL841|PL623","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the level of accessibility of the university (Eastern European Academy of Applied Sciences in Białystok and its branch in Ełk) for people with special needs in all areas of operation, in accordance with the provisions of the \"Development+ path\" document, through a number of activities in the area of architectural, digital, information and communication accessibility, as well as adapting and updating the procedures in force at the university, as well as carrying out purchases and deliveries meeting the requirements of universal design, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The objective will be achieved by: a) Implementation of modern solutions in the field of universal design, including in the areas of architectural, information and communication and digital accessibility. Reconstruction of the RECTO IT system is crucial for modernising the university's activities in the area of digital accessibility; b) Updating the procedures in force at the university; c) Cooperation with experts (accessibility team planned at P level), NGOs working for OzN and entities experienced in the implementation of activities in the area of accessibility and universal design in the Podlaskie Voivodeship (Project Partner - Open Education Group Sp. z o.o.); The specific objective is to raise awareness among teaching, administrative and managerial staff in the area of disability, through the organisation of basic and specialist training courses and the organisation of foreign study visits, in the period from 01.10.2025 to 31.12.2027. The activities planned in the project meet the requirements set out for the Development+ path, within all areas described in the document Description of the Development+ path - Access criterion No 5. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Organisational structure - Development of Accessibility Unit 2. Architectural Availability 3. Information and Communication Accessibility 4. Digital Availability 5. Development of technology 6. Procedures in the area of accessibility 7. Educational support services 8. Awareness-raising in the field of disability – training 9. Awareness-raising in the area of disability – study visits The target group (GD) of the project (P) states: I. 1 University i.e. The Eastern European Academy of Applied Sciences in Białystok (formerly the University of Finance and Management in Białystok) and the Branch located in Ełk. Due to the fact that P also provides for the implementation of activities under area 8 (Disability awareness actions), the participants of the project (OP) are: a) 82 employees (54K,28M) of the WANS university staff, of which: -40 people (19K, 21M) from teaching staff -34 people (29K, 5M) from administrative staff -8 people (6K,2M) from management staff b) 15 people (9K,6M), representatives of student self-government and other organizations associating students Number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities: 1 Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 2 The project complies with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the EU by applying them in the project. The partnership will ensure that the human rights enshrined in the EU CFR are fully accessible and respected in the project's activities. P will be monitored for compliance with the provisions of the document. Personnel involved in the implementation of the project (both direct and indirect costs) will be informed about the principles contained in the EU Charter.-KRYT.HORYZONT No. 4 P at the construction stage is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), during the implementation of the project compliance with the CRPD will be ensured at every stage of its implementation. It was analyzed in which areas violations of the provisions of the Convention could occur. The project will be monitored in respect of the rights of OzN-KRYT.HORYZONT No. 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375053","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0002/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027 for the Centre for EU Transport Projects for 2024.","\"Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Centrum Unijnych Projektów Transportowych na rok 2024\".","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,18513810.96,"EUR",15736739.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of FEnIKS 2021-2027 for 2024 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on personnel salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the implementation process, financing expenditure related to communication and visibility, and the implementation of evaluation studies. These tasks provided for in the project are consistent with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 and with the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. All tasks will serve the smooth and efficient implementation of FEnIKS 2021-2027 within the institution's available human resources. The project complies with the rules on the eligibility of technical assistance expenditure in accordance with the applicable Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376443","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0019/24","Implementation of tasks related to LSR management and activation of the local community","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem LSR i aktywizacją społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,84855.57,"EUR",80612.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365398","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project planned for implementation aims to ensure efficient and effective work of the Local Action Group of the Association ‘Region of San and Trzebośnica’, as well as to enable the professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. The main tasks planned for the project are: employment of employees on the basis of employment contracts, employment of contractors, operation of the LAG office, accounting services, website maintenance, bank account, missions, training for LAG employees, equipment of the LAG office, promotion, information and training meetings, training for potential applicants, training for the LAG Management Board and members of the Programme Board and evaluation of applications by the Programme Board. The activities will allow for efficient implementation of grant projects, facilitating the exchange of information between stakeholders, promoting activities implemented under the LDS, as well as supporting potential beneficiaries from the stage of preparation of grant applications, implementation of grants, as well as their settlement. During the implementation of the tasks planned under the project, the provisions of the \"Charter of Fundamental Rights of the European Union\" and the \"Convention on the Rights of Persons with Disabilities\" will be respected. The tasks will be carried out with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. Their implementation should also contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These elements will be taken into account to ensure that persons with disabilities can participate in the activities carried out. In view of the above, the LAG will respond to any kind of requests from persons with disabilities or their carers who perceive the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities - this will concern organisational issues, including architectural ones. This approach will fulfil the provisions of the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions taken will not differentiate, but will assign women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in projects. LAGs are aware that some social groups may be disadvantaged, as confirmed by the diagnosis contained in the LDS, for which access preferences have been proposed, which are set out in the project selection criteria and will be subject to detailed verification. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for the Local Development Strategy Management action through, among others, access to advice and training for people involved in the implementation of LDS as well as potential applicants, which will translate into the efficient implementation of grant projects and grants ensuring the development of students' capacities outside formal education and the development of social services for disadvantaged people, especially seniors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369555","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0004/24","Construction of PSZOK in Zagóry","Budowa PSZOK-u w miejscowości Zagóry","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,506431.82,"EUR",430467.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521232","51.657116417078,20.188907459959",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy. The project will support investments in separate waste collection, in particular through the construction and purchase of separate waste collection infrastructure (separate waste collection point, waste containers collected separately - project type 1a). The project assumes the construction of a modern stationary Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK), which aims to fulfil the obligations of the municipality under the Act on maintaining cleanliness and order. The investment is to create a place where residents of the Czerniewice Commune will be able to conveniently and easily transfer waste generated in households, both hazardous and non-hazardous.The project includes the design and implementation of construction and installation works that will allow the creation of a fully functional PSZOK. It is planned to build facilities and technical devices that will support the collection of selected municipal waste. Particular emphasis is placed on functionality and compliance with applicable legal provisions. In order to ensure optimal functionality of the point, it is planned to cover the space intended for containers. The construction of the roof will be made of a steel, spatial frame made of profiles, covered with sheet metal, which will protect the collected waste from weather conditions. The construction of PSZOK in the Czerniewice Commune is crucial for improving waste management in the commune. Thanks to this, residents will have easy access to a place where they can selectively and safely dispose of a variety of waste, which will contribute to protecting the environment and improving the quality of life in the municipality. The project supports pro-ecological and educational activities, encouraging proper segregation and treatment of waste, as well as implementing statutory requirements for maintaining cleanliness and order. As part of the project, a management scheme functioning in the local government will be implemented, taking into account the participation of a person with rights (construction supervision - investor's supervision). The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Czerniewice Commune in the implementation of a public task - waste management and the implementation of a high-quality waste management system in the commune. The separate waste collection system implemented will contribute to the transformation of social behaviour and will result in the transition to a circular economy mode (by implementing recycling schemes). The principles of universal design will be applied in the project. The project does not support or carry out economic activities that would cause significant damage to any of the environmental objectives. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and publicity obligations (information boards) will be implemented. The project is ready for implementation (the applicant has a functional utility program). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining appropriate levels of waste recovery and recycling rates by the Municipality of Czerniewice, and thus reducing the amount of waste deposited in a landfill or subjected to thermal treatment processes. The main recipient of the project will be all residents of the municipality of Czerniewice. The investment will contribute to raising the level of environmental awareness among the residents of the municipality in order to reduce the amount of municipal waste generated and rational separation of municipal waste in order to achieve better and better recycling levels. The applicant intends to conduct meetings with residents on its own on the subject of waste segregation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372932","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1376/24","Development of vocational education infrastructure in the Krakow County","Rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego w Powiecie Krakowskim","Poland","02/12/2024","31/05/2026",85,920979.41,"EUR",782832.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615317","50.136469696793,19.617456895155|50.015111711485,19.65907628306|49.948202508585,19.778150234272|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001121200606|PL_1001121200610|PL_1001121200611|PL_1001121200615","Czernichów|Krzeszowice|Skała|Skawina|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop vocational education infrastructure in the Krakow County. This will be achieved through the purchase of the necessary equipment and equipment for vocational education and practical apprenticeship at the Skawina Technical and Economic School Complex, the Franciszek Stefczyk Agricultural School Complex in Czernichów, the Skala School and Educational Institution Complex, the Krzeszowice Secondary School Complex and the Wincenty Witos Secondary School Complex in Giebułtowo. The planned investment focuses on supporting the development of vocational training in the following sectors: -in the Technical and Economic School Complex in Skawina: power industry (electrical technician, electrician), electronics and mechatronics industry (mechatronics technician, electronics technician), ICT industry (information technology technician); at the Franciszek Stefczyk Centre for Continuing Education Agricultural School Complex in Czernichów: the hospitality and tourism industry (hotel technician), the professions of farmer technician and horse breeder technician; -in the Team of Schools and Educational Institutions in Skala: forwarding and logistics industry (logistics technician), ICT industry (information technology technician); -in the Secondary School Complex in Krzeszowice: forwarding and logistics industry (logistics technician), power industry (renewable energy equipment and systems technician); -in the Wincenty Witos Secondary School Complex in Giebułtowo: forwarding and logistics industry (port and terminal operation techniques), mechanical industry (car bodywork), automotive industry (automotive electromechanics), horticulture industry (gardener). As a result of the project, a high level of industry and technical education will be achieved in the supported schools, an attractive educational offer will be introduced enabling the acquisition of qualifications and practical professional skills desired by employers on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373374","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1528/24","\"Bilingual toddlers MOF Chrzanowa\"","„Dwujęzyczne maluchy MOF Chrzanowa”","Poland","01/05/2025","30/06/2028",84.95,496275.6,"EUR",421580.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681130","50.090481011443,19.322846212377|50.135781928767,19.396627725273|50.060632866093,19.423398529496|50.172226676355,19.48301402552",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302|PL_1001121230303|PL_1001121230304|PL_1001121230305","Babice|Chrzanów|Libiąż|Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project ‘Bilingual toddlers MOF Chrzanowa’ aims to: a) improving the language skills of pre-school children by implementing a bilingualism program at 11 Pre-School Education Centres (hereinafter: PLO) in communes: Chrzanów, Trzebinia, Libiąż and Babice. b) Organisational and methodological support for the staff of 11 kindergartens participating in the project in the field of bilingual teaching c) Adaptation of 11 kindergartens to introduce bilingual teaching through the purchase of equipment, teaching materials and teacher training d) Increasing the competences of teachers from 11 kindergartens participating in the project in the field of bilingual teaching in kindergarten The project is aimed at preschool children attending the PLO participating in the project. The support will also cover teachers employed in the PLO supported by the project, who will improve their qualifications. All persons supported in the project live, study or work in the Małopolska region. As part of the project, activities will be carried out to implement in the supported institutions a bilingualism program consisting in teaching English in parallel to the mother tongue, equipping kindergartens with the equipment necessary to carry out activities under the project and training for teachers in modern methods of bilingual education. The main results of the project will be: - implementation of the bilingualism program in 11 kindergartens (19 pre-school branches) covered by the project - raising teachers' competences in bilingual teaching in kindergarten, which will contribute to improving the quality of education - adapting 11 pre-school institutions to learning in the bilingualism system The project is of strategic importance for the socio-economic development of the area covered by the implementation of the ITI strategy of the Chrzanów Municipal Functional Area 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381596","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0020/23","Increasing the availability of public services and the security of providing e-services at PWiK Sp. z o.o. in Olsztyn","Zwiększenie dostępności usług publicznych oraz bezpieczeństwa świadczenia e-usług w PWiK Sp. z o.o. w Olsztynie","Poland","29/11/2023","31/12/2026",85,1304216.23,"EUR",876616.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514692","53.781625830448,20.474420184857",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of high-quality public services provided electronically by Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji sp. z o.o. in Olsztyn and to increase the level of security and interoperability of IT systems providing public information. The MAIN OBJECTIVE will be achieved through the following SPECIFIC OBJECTIVES: 1. increasing the supply of electronic public services and making public sector information available on the network, 2. modernising the information systems used, 3. increasing the digital security of systems and data collected, stored and processed, 4. increasing the use of modern information technologies to improve the quality and accessibility and security of public sector resources, improving the functioning of administration, strengthening the degree of digitalisation of public institutions. The main problem identified in relation to the described needs is the limited use of the potential of data in the field of media collection and consumption by residents and contractors (entrepreneurs, institutions). This problem has been growing for several years and is becoming more and more noticeable. The presented problem situation has been partially solved by the introduction of a new IT system, however, due to the size of the Company, the extensive media delivery system and the number of cases handled, it is necessary to further expand the system and expand its scope. The expansion of the existing system will allow to meet the main needs of stakeholders and clearly results from the problems and inconveniences currently observed. The project will result in: 1. increasing the security of public sector resources through the implementation of modern solutions. 2. strengthening the degree of digitalisation of public institutions by increasing the maturity of existing e-services – introduction of online public services with maturity levels 4 and 5. 3. shortening the time of customer service during the implementation of individual services. 4. reducing media consumption – electronic meter reading The applicant, taking into account the requirements of the information society and in order to meet the expectations of stakeholders, planned the following tasks within the project: - Task 1. E-services, new technologies, telemetry, public sector information sharing (ISP), BMS, cybersecurity - Task 2. Promotion of the project, - Task 3. Project Engineer, - Task 4. Preparation of WoD with attachments. As part of the above-mentioned tasks, inter alia: 1. preparation of application documentation, 2. involvement of the Contract Engineer in order to provide consulting services and supervision over the implementation of the project, 3. performance of pre-implementation analysis. 4. delivery and implementation of public e-services, 5. expansion/construction/execution of wireless monitoring system (IoT based on GSM services) of water meters and water supply network in Gutkowo, Likusy, Łupstych and Redykajny housing estate, 6. virtual Customer Service Office - eConsultant, 7. creation of an API map of drinking water sources and making resources available to producers of applications for runners, cyclists, animal owners, 8. pilotage of monitoring and energy management systems in building E belonging to PWiK, 9. purchase of devices, software and training in the field of cybersecurity, 10. purchase of devices, Backoffice software for e-services, 11. Geoportal Open Data. 12. informational and promotional activities. The project assumes interoperability and complementarity with e-service systems and platforms at the national level and compliance with the assumptions of the State Information Architecture. See section 1.3 for details. It's a business plan. The project assumes compliance with the Act of 11 August 2021 and Directive (EU) 2019/1024 on open data and the re-use of public sector information in the field of digitization of pub sector resources"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373705","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A06Q/23","Development of an innovative self-learning system for monitoring the state of telecommunications networks enabling the prediction of events","Opracowanie innowacyjnego samouczącego systemu monitorowania stanu sieci telekomunikacyjnych umożliwiającego predykcję zdarzeń","Poland","01/01/2025","29/02/2028",42.02,3964899.81,"EUR",1637682.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364472","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject and purpose of the project is to carry out the R&D Module covering the development of product and process innovation in the form of an innovative self-learning system for monitoring the condition of telecommunications networks enabling the prediction of events. Three main tasks are planned as part of the project: - in Task No. 1, the development works will concern the conduct of research and tests leading to the development of the laboratory network architecture (research environment) constituting the basis for further R&D work; - Task 2 provides for industrial research on the development and identification of the appropriate version of the model architecture; - Task 3 provides for development work on training the system model in laboratory conditions; - in Task No. 4, the development works will focus on conducting tests and confirming the functionality of the self-learning model of the system monitoring the state of the 5G SA telecommunications network in real conditions. Thanks to the implementation of the above-mentioned tasks, the Applicant will reach the level of technological readiness at the TRL=9 level, i.e. the system planned for development will be tested in real conditions and will be ready to be placed on the market. The main recipients of the result of the project will be, among others, the Applicant himself, but also indirectly other entities from the T-Mobile group operating in various European countries."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370376","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0153/24","Intelligent system for automatic classification in mobile solutions in monitoring and working in difficult industrial conditions","Inteligentny system do automatycznej klasyfikacji w rozwiązaniach mobilnych w monitoringu i pracy w trudnych warunkach przemysłowych","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,170743.68,"EUR",117993.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363585","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement an innovative system for automatic classification in mobile solutions in monitoring and working in difficult industrial conditions. The solution will be to automatically classify the condition of the heart based on ECG signals, based on advanced machine learning techniques. The system, using a deep neural network of the LSTM type, will be able to automatically diagnose cardiac conditions such as atrial fibrillation, bradycardia, tachycardia and others. It is expected that the software will enable early detection of cardiac problems, as well as support the rehabilitation of patients by providing precise data on their health condition. Expected results • Development of a functional prototype system with a classification accuracy of more than 99% on test data. • Creation of a platform integrating the system with existing medical solutions. • Increase diagnostic efficiency in health facilities and improve patients' quality of life by monitoring their health status in real time. The most important stages and ways to achieve them • Stage 1: Data acquisition – Generate ECG data using ProSim 4. • Stage 2: Optimising the processing of input data – Testing and selecting the best data transformation techniques, such as wavelet transform or spectral entropy. • Stage 3: Selection of LSTM network architecture – Designing and testing network architecture to achieve optimal classification accuracy. • Stage 4: Optimising learning parameters – Experimenting with different hyperparameters to optimise the learning process. • Stage 5: Ablative testing – Carrying out ablative testing to optimise the model and its components."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379791","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0066/23","Student internships - Technika ZDZ Katowice in: Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Rybnik","Staże uczniowskie - Technika ZDZ Katowice w: Bielsku-Białej, Żywcu, Cieszynie i Rybniku","Poland","01/02/2024","30/04/2026",85,489007.58,"EUR",415656.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate the transition from the education stage to the employment stage of 442 students from Technicians in Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Rybnik, through the implementation of 150-hour student internships, which will ensure that the project participants acquire real skills and professional competences useful on the labour market. Young people will be more aware of the functioning of workplaces and will acquire real employee skills. Such an experience will be very valuable for a young graduate entering the labour market, which will make it easier to find employment after leaving secondary school. Traineeships will be carried out with employers from the economic environment of schools, ensuring the highest standards of their implementation. As a result of the project, 442 students from four technicians located in the Silesian Voivodeship will complete a total of 66300 hours of student internship, and thus improve their professional competences. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship in the period from 01.02.2024 to 30.04.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FESL 2021-2027 programme, Priority 06 European Funds for Education, Measure 6.3,Type of Student Traineeships in Vocational Education. Intensified promotion and information activities will be focused on two groups of recipients from the Silesian Voivodeship, with particular emphasis on the southern and western subregions: 1) students of technicians covered by the project, as well as the school environment (parents and teachers). In order to disseminate information about the project in the school environment, information will be sent via an electronic journal, which will provide access to it to every student, parent/guardian and employee of the schools participating in the project. In addition, information meetings will be organized in each school, during which people interested in participating in the project will be able to obtain information and answers directly from the project staff. 2) the economic environment of schools, i.e. regional employers will be informed about the implementation of the project during direct meetings with school representatives, as well as by mailing. Information about the project will be prepared and sent to employers. Employers with whom traineeships will be carried out under the project will be required to include relevant information on their websites and/or social media. The applicant will publish in clear and legible messages on the home page (zdz.katowice.pl) and on the websites of schools participating in the project and on social media information on the project implemented in compliance with Annex No 5 Extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://www.zdz.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382359","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0010/24","Construction of a coherent network of bicycle paths with accompanying infrastructure in OF AK","Budowa spójnej w OF AK sieci ścieżek rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","11/06/2024","31/12/2025",70,902673.55,"EUR",631871.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of 3 sections of bicycle paths and a P+R car park with accompanying infrastructure, investor supervision and information and promotional and educational activities in the Golina Commune. The applicant for this investment intention shall have at its disposal the relevant technical documentation. The structure of the tasks is as follows: 1. Preparatory work 2. Construction of P+R car park - Golina 3. Construction of the pedestrian-bicycle track - Golina 4. Construction of a belt/counter-belt for bicycles - Sławie 5. Construction of a belt/counter-belt for bicycles - Kawnice-Rosocha 6. Investor supervision 7. Informational and educational activities 8. Promotion of Project 9. The main objective of the project is to support sustainable multimodal mobility through the construction of walking and cycling routes and a P+R car park in the Golina Commune area, improving travel within the agglomeration area of the Konina MOF. Main outputs and results of the project: -Supported cycling infrastructure - 2,803 km, -Number of built park and ride facilities - 1 pcs, -Annual number of users of cycling infrastructure - 2000 users/year, -Number of vehicles using parking spaces in built, rebuilt or retrofitted park and ride facilities - 7500 pcs. Information, promotion and education activities on raising awareness on promoting the use of low-emission collective transport and non-motorised traffic will be carried out to ensure that collective and non-motorised transport is chosen more often than a car as the primary means of movement within agglomerations. An appropriate attitude towards sustainable mobility and traffic safety in public transport will be developed. The necessary information and promotion activities will also be carried out. The beneficiary of a project co-financed by the European Union funds is obliged to carry out information and promotion activities resulting from the regulations contained in national and EU regulations. The project results from the ZIT MOF Konin Strategy and affects the diagnosed needs and objectives included in it. The investment is directly aimed at improving the state of the environment. The actions provided for in the project are aimed at reducing the demand for travel by individual road transport. The improvements implemented in the infrastructure for sustainable mobility will improve accessibility, reduce travel times, increase reliability, maintain synergies with energy investments, improve travel conditions and road safety. The project is comprehensive, with multifaceted actions planned to reduce CO2 emissions and other pollutants that are burdensome for the environment and residents, and to improve the functioning of the communication system. The municipality of Golina will manage the project using the structures of the Municipal Office in Golina. After the completion of the project, the entity responsible for maintaining its durability and operating costs will be the Golina Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377802","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0007/24","Educational and information campaign on biodiversity carried out by the Institute of Agrophysics of the Polish Academy of Sciences in Lublin (Acronym: The Biodiversity Campaign)","Kampania edukacyjno-informacyjna o bioróżnorodności realizowana przez Instytut Agrofizyki PAN w Lublinie (Akronim: Kampania Bioróżnorodność)","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,669862.17,"EUR",544902.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363545","51.225601884176,22.556887227541",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is to carry out an educational and information campaign among 5 groups of recipients (children and young people, teachers, farmers, entrepreneurs, representatives of local authorities) aimed at increasing awareness of the needs and methods of nature protection, as well as the benefits of well-preserved nature and landscape, the benefits of protecting areas of natural value. The Institute of Agrophysics of the Polish Academy of Sciences conducts basic and application research in the field of sustainable agriculture, with particular emphasis on the biodiversity of the soil environment as a basic, endangered and key natural resource. The result of the Institute's work is on average ok. 120 scientific publications per year constituting the Institute's contribution to global knowledge in the field of agriculture and environmental protection. This knowledge has an impact on environmental and sustainable agriculture policies formulated at the level of institutions, organisations and governments of states, as well as the European Union. These activities often stand in opposition to agriculture focused mainly on economic efficiency, which is based on the use of mineral fertilizers, chemical plant protection products and mechanical agrarian treatments. The researchers warn that these actions are disrupting the biodiversity balance of the plant-soil environment over a long period of time and may contribute to its degradation, with a number of negative consequences for agriculture, its efficiency, food quality and consumer health. It is therefore necessary to promote knowledge and build awareness of sustainable agriculture that preserves the biodiversity of the environment and soil to the maximum extent possible. This campaign will be addressed to children and young people as future generations who care about the balance in nature and agriculture, teachers who directly transfer knowledge and farmers, entrepreneurs and local authorities who have a real impact on shaping biodiversity. The campaign will include: 1) Children and young people as well as teachers – popular science, will be held on-site at the Institute of Agrophysics of the Polish Academy of Sciences, two educational paths will be created: a) Internal path - creation of an Interactive Biodiversity Centre (ICB), which will be equipped with a didactic-experimental stand and interactive screens with educational content b) External path - creation of a logging, minor restoration of the native and agricultural environment (greenhouse, composting plant, field, open-pit, teaching aids, etc.) together with wooden educational stands and games presenting selected aspects of environmental biodiversity, supported by scientific commentary 2) Farmers, entrepreneurs, local government representatives - creation of a platform for exchanging information with scientific experts of the so-called. Eastern Biodiversity Hub (WHB) a) Online/hybytically - in the form of seminars, podcasts, discussion forum b) Stationary - organisation of the Conference summarizing the project a) Invitation 60 ok. 25 groups from primary and secondary schools of the Lublin Voivodeship during the 3 years of the project b) 20 thousand people visiting the Institute's stand with a scientific show during the Lublin Science Festival (2x) c) popularization of the project among 20 thousand farmers, entrepreneurs and other adult recipients during seminars, agricultural fairs (2x) and Conferences (x1) Project stages (more in Annex II). 7): 1) Preparation of a website with a newsletter and Fanpage on Facebook and a social group acting as a discussion panel 2) Establishment of the Eastern Biodiversity Hub and organization of seminars 3) Production of a natural film and 10 podcasts 4) Preparation and implementation of an internal and external educational path 5) Participation in the Lublin Science Festival with a dedicated popular science show (2x) 6) Participation in the Agro-Park Agricultural Fair in Lublin (x2) 7) Organization of a conference summarizing the project (1x)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370619","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0003/24","Reconstruction of kindergarten buildings in MOF Włodawa","Przebudowa budynków przedszkolnych na terenie MOF Włodawa","Poland","27/02/2024","31/12/2026",67.11,1182917.36,"EUR",745715.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522525","51.731605,23.4948797|51.53977387206,23.529687279832",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091902","Włodawa|Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project assumes comprehensive reconstruction, extension and thermomodernization of kindergartens located in the Municipal Functional Area (MOF) of Włodawa. The main objective of the Project is to increase the availability of pre-school education and improve its quality by building therapeutic rooms and specialist surgeries for children requiring additional support. The investment will enable individual work with children with developmental deficits and the organization of group classes, which will raise the standards of pre-school care in the region. The project also provides for the removal of architectural barriers, ensuring full accessibility of facilities for people with disabilities, which will contribute to their integration in the educational environment and reduce social exclusion. In addition, the project will facilitate the return of women to the labour market, reduce migration and increase the birth rate in the MOF area. The project includes the following activities: 1). Expansion and thermal modernization of the building of the Integration Kindergarten in Włodawa, including the construction of a new therapeutic room, the creation of specialist offices, reconstruction/modernization of communication routes, the construction of new floors, ceilings, joinery, reconstruction of the functional layout of the building, as well as the modernization of the roof truss and installation. 2). Reconstruction and extension with a partial superstructure of local kindergarten branches in Korolówka (subject to the Primary School in Żuków), which includes, among others, insulation of the building, construction of a second staircase, construction of ramps for the disabled, replacement of the roof, adaptation of the bathroom for the needs of the disabled and renovation of didactic rooms and communication routes. In addition, the installation of a crawler staircase is provided for. 3). Renovation of rooms in the preschool departments of the Primary School in Różanka, intended for therapeutic rooms and specialist offices. The project is a response to the common challenges of the city and commune related to insufficient pre-school infrastructure, which limits the possibilities of accepting more children and conducting therapeutic and educational activities. The implementation of the investment will contribute to improving the quality of pre-school education and creating favourable conditions for working with children with special educational needs. The project also provides for the adaptation of facilities to the needs of people with disabilities, which will enable the full integration of children with disabilities in kindergartens. The thermal renovation of buildings will achieve ecological and economic benefits, including reduced operating costs and increased energy efficiency. The project fits into the strategic goals of the MOF development, in particular in terms of improving the quality of life of residents and environmental protection. The use of pro-ecological solutions supports the sustainable development of the region, combining activities in the field of education, social integration and environmental protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382874","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0011/24","Management of the LSR of the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association for the years 2023 - 2027, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie LSR Stowarzyszenia \"Wielkopolska Wschodnia\" na lata 2023 - 2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","09/01/2024","30/09/2029",80,204461.11,"EUR",163568.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367023","52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.348135228256,18.691743898168",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580902|PL_1002301580907|PL_1002301580910|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581010|PL_1002301581013","Babiak|Koło|Osiek Mały|Kramsk|Krzymów|Sompolno|Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association for the years 2023-2027 (LSR). The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems defined in the LDS are, among others, deficiencies in services in rural areas, including social, care, health, low activity of non-governmental organizations, low skills in applying for funding for activities and accounting for projects, lack of adequate support for rural leaders and animators. In response to the problems of the local community diagnosed in the LDS area, the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association has planned actions to be implemented under the ESF+. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. At least 2 calls for proposals are planned under the ESF+: 1 to improve access to better quality health or social services and 1 to support social partners and civil society organisations, in particular non-governmental organisations, which will be implemented through competitive procedures. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The LAG intends to carry out communication activities mainly through electronic means of communication. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities are articles on the LAG's website and social media, in local media, information and training meetings and e-mails. As part of the project, the employees of the LAG Office will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. A record of the advice provided will be kept on an ongoing basis. In addition, in order to monitor the level of service and advice provided by the LAG on an ongoing basis, a survey will be developed to assess the work of the LAG Office. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378003","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0010/24","Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden","Pszczeli Raj: Ogród Przyjazny Zapylaczom","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,39589.62,"EUR",33651.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","53.431680115951,14.614275147948|53.69284629615,15.113988370443",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660404","Szczecin|Nowogard",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","As part of the project \"Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden\" will be created an internal educational zone, an educational path and periodic trainings and workshops for various social groups (children, youth, adults, also people with disabilities) from the West Pomeranian Voivodeship on the role of pollinators in shaping biodiversity, and therefore the need to protect them. Pollinators are organisms that carry pollen between individuals of plants of the same species: bees, butterflies, ants, flies, flies, spiders, ladybugs, wasps, hornets, beetles and many other arthropods. The interdependent evolution of plants and pollinators has existed for hundreds of millions of years and is currently (among other things) the cause of biodiversity in the world. Almost 90% of all flowering plants need pollinators to produce seeds. Approximately 30% of plant species in Europe depend on insect pollination, including, of course, arable crops. The global population of pollinators continues to decline and many species are threatened with extinction. About 50% of bee species found in Poland are rare and endangered taxa. The main causes of the extinction of insects are the destruction of their habitats, the chemistry of agriculture and the lack of food. Therefore, we believe that education about the biological and ecological role of pollinator-plant interactions is important and necessary. As part of the project, we plan two thematically related investment tasks. At the International Centre for Interdisciplinary Research (MOBI) of the University of Szczecin, located in Kulice near Nowogard, we are planning to develop the university apiary ‘Pasieka IMMUNO’ and to build a didactic path on the role of pollinators with a particular focus on bees. At the Institute of Biology of the University of Szczecin (ul. Felczaka 3a, Szczecin) we plan to create an internal educational zone on the same subject in the Institute's building, as well as the placement of insect houses in green areas around the building. Educational activities are also planned: they will be conducted using the educational path (Kulice) and the internal educational zone (Szczecin) created as part of the above-mentioned tasks, and in the winter in the laboratories and lecture rooms of the US Institute of Biology. As part of the project, 15 classes are planned for groups of about 20 people, which in effect will allow about 300 people to take part in direct educational activities. As part of the information and promotion activities, the University of Szczecin plans to develop and print information and educational brochures. In addition, information and promotion activities related to the implementation of the project will be carried out in the manner and on the principles set out in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will comply with Article 50 of Reg. 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373632","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0030/23","A system of dynamic management of the logistics process of courier services with the use of mobile distribution centers","System dynamicznego zarządzania procesem logistycznym usług kurierskich z zastosowaniem mobilnych centrów dystrybucji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.34,6620123.47,"EUR",3786735.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611752","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The planned project in the first phase includes carrying out R&D works and developing a complex IT and hardware system for dynamic management of the logistics process of courier services using AI. W drugiej fazie przewiduje się wdrożenie uzyskanych wyników ze środków własnych, w tym wytworzenie zabudów samochodów dostawczych i MCD wg autorskiego projektu, będących częścią systemu. Obecnie stosowane metody planowania zadań logistycznych są oparte głównie na ręcznej pracy koordynatorów. Charakterystyka usług realizowanych przez Express uniemożliwia zastosowanie rozwiązań zaadaptowanych z innych sektorów usług transportowych. The company specializes in the supply of on-line purchases commissioned by such stores as Carrefour or Auchan, mainly food. Są to zamówienia zlecane z krótkim wyprzedzeniem, z dostawą oczekiwaną o konkretnej godzinie, ciężkie, obejmujące towary wymagające specjalnych warunków przechowywania i transportu (mrożone, chłodzone, leki etc.). The location of distribution centers, from which shipments are taken away from city centers and the model of cooperation with partners in which they rent vehicles with drivers exclusively causes that Express resources are not optimally used, which is borne by the customer. The project provides for the development of a number of solutions that, thanks to the use of AI algorithms, will allow for dynamic management of the changing environment of order execution. The concept of fleet sharing by partners, the concept of a mobile distribution center will be introduced, which will allow to fill the missing goods without the need to return to the outskirts of the city between deliveries, as well as the concept of containerization and a new way of arranging car buildings including a freezer and a cold store. Thanks to this, Express will be able to offer, among others, lower prices, even faster delivery of services, very precise estimation of the delivery time and reduction of energy consumption of transport of refrigerated goods."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368336","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0259/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings being in the resources of the Housing Cooperative in Świebodzice.","Termomodernizacja budynków mieszkalnych wielorodzinnych będących w zasobach Spółdzielni Mieszkaniowej w Świebodzicach.","Poland","20/11/2023","30/10/2025",52.3,2150319.54,"EUR",1124635.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363123","50.871899059987,16.332788451746|50.96459517227,16.347364095822|50.955991141285,16.525656728112",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902|PL_1003021031906|PL_1003021031908","Świebodzice|Strzegom|Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: thorough thermomodernization of multi-family residential buildings, located: - in Żarów at ul. He lives I No. 10-14 and at ul. Lives I No. 2-8 - in Strzegom at ul. Jan Kochanowski No. 3-7 - in Świebodzice at ul. Kazimierz the Great No. 2-8A, ul. Henryk Probus No. 1-5, Henryk Probus No. 7-9 and ul. Dąbrówki No. 16-22. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świdnica County. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. Buildings do not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: All owners and tenants whose premises are part of the real estate covered by the project, i.e. located in Żarów at ul. He lives I No. 10-14 and at ul. She lives I No. 2-8, in Strzegom at ul. Jan Kochanowski No. 3-7, in Świebodzice at ul. Casimir the Great No. 2-8A, Probus No. 1-5, Probus No. 7-9 and Dąbrówka No. 16-22. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial security (deposit to the account); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Cooperative in Świebodzice. Representation in accordance with the National Court Register."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378102","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0028/24","Improving working conditions in the social assistance unit in Będzin","Poprawa warunków pracy w jednostce pomocy społecznej w Będzinie","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.99,40208.43,"EUR",34172.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366036","54.198328992054,15.949025731899",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to implement a program of support for employees of the Municipal Social Welfare Centre in Będzin (GOPS) in the field of eliminating health risk factors in the workplace and psychological support for employees (types 1 and 3 of the recruitment). The project will run from 1.03.2025 to 31.08.2025 . The actions implemented will achieve the main result of the call defined by the indicator: Number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment – 18 people (17K+1M). Support in the project is addressed to employees of the Municipal Social Welfare Centre in Będzin, who at the diagnosis stage expressed their willingness to participate in the project and indicated needs in the area of at least one of the areas of support. As part of the project, activities will be carried out: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases (adaptation of workplaces to the individual needs of 12 participants) 2) related to increasing knowledge about health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace (physiotherapeutic consultations workshops with a psychologist), 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout, 4) in the field of preventive screening (for 15 people). The main result of the project will be the improvement of the working conditions of 18 people employed by the Applicant and the popularization of screening tests. The planned activities do not replace mandatory occupational medicine activities, which the employer is obliged to carry out under Chapter VI of the Act of 26 June 1974. -Code of work (i.e. Journal of Laws 2023, item 1465, as amended) and the Occupational Medicine Service Act of 27 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 437 as amended), nor the employer's obligations under the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 26 September 1997 on the general provisions on health and safety at work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376480","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0015/24","Expansion of the separate collection system for municipal waste in the municipality of Brusy","Rozbudowa systemu selektywnego zbierania odpadów komunalnych na terenie gminy Brusy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,755712,"EUR",522240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529341","53.904285634497,17.675620276907",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the separate collection system for municipal waste in the municipality of Brusy through the purchase of containers for the separate collection of municipal waste and a low-emission car for the collection of municipal waste. The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Chojnicki County, in the Brusy Commune. The target group of this project are the residents of the Municipality of Brusy. The aim of the project is to: Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy through the purchase of containers for the separate collection of municipal waste and the purchase of a low-emission car for the collection of municipal waste in the municipality of Brusy by the end of 2025. The implementation of the investment will enable the re-use of objects - separate collection is a source of raw materials, the processing of which for re-use requires less effort than in the case of production using primary raw materials. The selected type of project was indicated as subject to co-financing in the description of Measure 2.13. in the SZOP and in the Schedule of calls for applications for co-financing under the FEP 2021-2027. The project is part of project type 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste. This project is the \"first stage\" in the recycling process, which is why it fits into the hierarchy of waste management methods. It allows them to be collected separately for further processing and recycling. The tasks planned under the project are: 1. Development of a feasibility study; 2. Purchase of equipment for separate collection of municipal waste; 3. Information and promotion activities. Purchase of equipment includes: - containers for separate collection of municipal waste for metal and plastic (240 l.) in the amount of 2 500 pcs., - a low-emission vehicle for separate collection of municipal waste meeting the conditions for clean vehicles defined in Directive 2009/33/EC of the European Parliament and of the Council. The project meets the minimum requirements for promotional activities. The tasks and budget of the project include: - preparation of a project information board and its installation in a visible place at the place of project implementation, - placing a short description of the project on the social media pages of the project promoter and on its website, - placing information stickers on the purchased equipment. The promotional activities provided for in the project meet the information and promotion standard set out in Annex 2 to the MFiPR Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and will comply with the FEP 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual. The urgency of the proposed measures results from the need to comply with the statutory requirements, including in particular the need for the municipality to achieve the required level of preparation for re-use and recycling of municipal waste of at least 60% by weight for 2030. According to Art. 1 point 10 of the Act of 13 September 1996 on maintaining cleanliness and order in municipalities, the Municipality of Brusy is obliged to comply with these standards. In 2022, the municipality of Brusy reached the required level of preparation for re-use and recycling. Therefore, the urgency of the project results from the need to comply with statutory requirements and the need to reduce the amount of municipal waste going to landfills, which will contribute to achieving the environmental and economic objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378579","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0269/23","Adapting the offer of education in the field of computer science run by the Warsaw School of Computer Science to the labour market and the needs of the green and digital transformation","Dostosowanie oferty kształcenia na kierunku informatyka prowadzonym przez Warszawską Wyższą Szkołę Informatyki do rynku pracy oraz potrzeb zielonej i cyfrowej transformacji","Poland","01/11/2024","31/08/2029",82.52,1004433.83,"EUR",828858.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517726","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to comprehensively develop the offer of education in the field of computer science run by the Warsaw School of Computer Science in the field of adapting it to current trends on the labour market and the needs of the green and digital transformation by improving the educational outcomes achieved by students through the modification of educational programs, modernization of didactic infrastructure, increasing the competences of teaching staff and increasing awareness of the specificity of studies in the field of computer science among potential candidates. This will be achieved through the following actions: 1. Modifications of the computer science education program in consultation with employers and practitioners: - introduction of new studies to the offer, in line with current trends in the development of the IT industry, specializations such as: Artificial Intelligence, Mobile Applications and Systems and Database Developer; - modification of the training programs of selected specializations already carried out, taking into account the latest technologies and working environments as well as the expectations of employers; - implementation of a modification of the computer science education programme in the area of a block of basic subjects by introducing universal design content in computer science as a competence in line with national and EU policies in the context of ensuring equal access to digital products for people with special needs. 2. Development of an additional offer for students in the form of: apprenticeships, training and courses culminating in obtaining industry certificates, which will contribute to increasing the share of practical elements in education and better preparation of students to enter the labour market. 3. Implementation of the programme for student retention addressed to two groups of stakeholders: A. Students: compensatory classes, additional classes with apprenticeships, training in effective learning, self-motivation in the situation of hybrid education. B. Candidates for studies: open (online) lectures presenting the specifics of studies in the field of computer science and individual specialties and meetings with university graduates as part of professional pre-orientation. 4. The development of competences of the staff involved in education has a modified direction in the field of: digital competences, awareness of the green transition, universal design, advanced use of remote learning tools and substantive knowledge in line with the represented area of didactics. As a result of the implementation of the above actions, the following results were expected: - WWSI as a university conducting studies on a practical profile will improve the degree of adaptation of education in the field of computer science to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation; - 332 students (42 K; 290 M) and 45 didactics (9 K; 36 M) participants in education will be given the opportunity to improve their competences and/or obtain qualifications in the field of study and digital competences, competences in the field of universal design and the green transition. - a publicly accessible library of materials presenting the specifics of studies in the field of computer science, taking into account individual specializations, will be created, which will contribute to a more conscious choice of studies by candidates (with particular emphasis on the needs of women taking into account studies in the field of computer science) and, as a consequence, reduce the drop-out of students during the first semesters of studies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375662","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0050/24","Development of PRESSADO exports","Rozwój eksportu firmy PRESSADO","Poland","01/02/2025","31/12/2025",50,144809.28,"EUR",59808,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365173","49.912999123828,21.962934694512",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of the internationalisation business model developed at the request of PRESSADO DRUK J. Kulpińska G. Borowski Spółka Jawna, which sets out the path for the company to enter new foreign markets and determines the most effective actions that should be implemented in order to start export activities on foreign target markets – i.e. the French, Swiss and United Kingdom markets. Products intended for promotion on the above-mentioned markets will be high-quality advertising media and B2B and POS promotional materials supporting the sale of products such as: displays, large-format advertising and marketing albums, exhibition and advertising shelving. THE MAIN BERIERS OF ENTRY INTO NEW FOREIGN MARKETS: • Formal - legal barrier - necessary knowledge of advertising and commercial law in a given country, but also lack of model contracts • Language barrier - preparation of marketing content in French, English and German • Knowing customers' preferences is mainly about production and service companies operating on foreign markets, conducting marketing research that will allow to gain understanding and perspective of the user. • There is a need for understanding of distribution methods and solutions in the area of handling the formal and legal environment. • Lack of proven contractors - an advisory service for searching, selecting and establishing business contacts • Lack of knowledge on how to effectively present yourself in new markets. The following needs have been identified, which are due to the weaknesses and shortcomings of PRESSADO, in order for it to be able to effectively implement the process of entering new foreign markets, the following tasks must be carried out: Market research - collecting data on product preferences, quality expectations, prices, functions, and other factors that influence purchasing decisions. • Task.2.Preparing professional marketing content in the relevant languages, which is the basis for communication with the market • Task.3.Preparing a promotional campaign for foreign markets, which will determine the selection of appropriate promotion channels that will best reach the target audience, will create an appropriate marketing message • Task.4.Analysis of solutions in terms of distribution methods and solutions for handling the formal and legal environment allowing entering new markets • Task.5.Preparing the necessary formal and legal documents needed to operate effectively and legally in new markets • Task.6.Identification and selection of customers/contractors in new foreign markets, verification of their registration documents, as well as analysis of their business activities, making it easier to reach relevant customers • Task.7.Establishing a first contact with foreign partners (e-mail correspondence, possibly telephone contact) - in order to reach decision-makers, marketing professionals. It is crucial to have a recipient on the other side to whom you can direct information • Zad.8.Preparing a product offer. Having already identified a person or department in the company, establishing a second contact, which will be aimed at approximating the PRESSADO offer and preparing production opportunities (general offer) taking into account the specification of a given customer / contractor, which will allow you to prepare for the stage of commercial negotiations • Zad.9.As part of the project, the Applicant also intends to participate in a foreign exhibition / trade fair event. The main objective of the project is to prepare the Applicant to successfully enter new foreign markets and to increase the activity of the PRESSADO DRUK company in the field of introducing high-quality printing, promotional and utility materials to new foreign markets. The specific objectives include: • Diversification of sales markets • Acquiring new foreign contractors • Improving your services"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373408","2021PL16FFPR006_FEMP.08.01-IP.02-0030/23","Zone of effective transformation","Strefa efektywnej transformacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,4799965,"EUR",4079874.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525274","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","The ‘Effective Transition Zone’ (SET) project envisages a comprehensive programme of transformation and support on the labour market for 885 people (488K, 397M) living, studying or working in Western Małopolska (powiats: Chrzanowski, Olkuski, Oświęcim, Wadowicki), belonging to the following target group(s): workers at risk of dismissal, workers to be made redundant or persons made redundant for reasons not related to the worker in the industries/sectors under transition and directly linked to them; economically inactive persons (i.e. economically inactive persons) living in a common household with the above-mentioned persons; people interested in starting their own business in Western Małopolska (regardless of their status on the labour market); employers (25) from industries/sectors undergoing transformation and directly related to them (also from the Silesian Voivodeship). The project is implemented in the period from 01.12.2023 to 30.11.2026. The aim of the project is to mitigate the effects of the transition by enabling workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee from industries / sectors under transformation and directly related to them to find themselves in a new life and professional situation, including primarily maintaining or taking up employment. The project will be implemented by providing comprehensive support selected individually depending on the needs of the project participant (PO) in a quick response mode, i.e. reaching the target group in the shortest possible time. The Individual Action Plan (IPD) is mandatory for all and is the starting point for determining the support path (minimum 2 forms for each OP). Types of support foreseen in the SET project: group career counselling; individual career guidance; job placement; Support of the supported employment trainer/job trainer; psychological support; workshops with elements of the SPADOCHRON programme; training/courses leading to upskilling, reskilling, reskilling; Traineeships/traineeships; grants for the retrofitting of workstations; financial support for starting your own business; subsidised employment; Adaptation support; support initiatives to increase geographical mobility capacity, including relocation allowances. The project provides funds to cover the individual costs of the PCA (including accompanying support if the PCA needs: child/subsidiary care and reimbursement of travel expenses, etc.) RESULTS: Allowing 885 unemployed, inactive, at risk of dismissal, intended for dismissal from industries/sectors undergoing transformation and directly related to them, as well as their economically inactive family members and people who want to establish a DG regardless of their status in the Republic of Poland, the possibility of retraining, gaining new qualifications/competences/skills, taking up a job or setting up a business, which will mitigate the negative effects of the transformation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382940","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0022/23","Introducing new products to the offer and improving the production process thanks to investment in a modern device.","Wprowadzenie nowych produktów do oferty i udoskonalenie procesu produkcyjnego dzięki inwestycji w nowoczesne urządzenie.","Poland","27/02/2024","31/12/2024",70,62896.56,"EUR",44027.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367064","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which Plaston-Davi will be able to further develop and increase competitiveness in a difficult industry, which is the production of plastic packaging. The project will be implemented in Grabienice, Rzgów commune, Konin district - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 27.02.2024 and 31.12.2024. The project will consist of four functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of a film welding machine The task necessary to implement the production of new products (Y-type hoods) and to increase the scale of production and improve the quality of current products. It will be an automatic device used for welding bags and sleeves from foil. Activity 2 – Purchase of a portable computer Purchase necessary to operate a warehouse management program, planned for acquisition and implementation. Activity 3 – Photovoltaic installation with assembly In order to secure part of the energy needs of the new machine, a RES solution will be used to reduce electricity costs and the impact of the project on the environment: Photovoltaic installation with a capacity of 14.76 kWp. Task 4 - Purchase of warehouse management software with implementation In order to improve the operation of the warehouse and the sales area, it is necessary to purchase a license for the warehouse management program for 2 positions. The program will support full warehouse management using automatic warehouse valuation, which is important given the planned increase in the scale of operations and expansion of the assortment. The module will also provide automatic generation of invoices from several warehouse documents and goods picking. You will also be able to purchase a CRM for customer relationship management. Implementation will be carried out, allowing employees to start working with the program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377191","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0213/23","TRANSFORMATION IN THE DIRECTION OF INDUSTRY 4.0 OF THE OAK WINDOW COMPANY","TRANSFORMACJA W KIERUNKU PRZEMYSŁU 4.0 FIRMY OKNA DEBOW","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70.85,1249581.3,"EUR",719798.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719041","50.026330736609,22.397490999998",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341403","Gać",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, OKNA DĘBÓW Sp. z o.o. intends to implement the following actions, which are recommendations indicated in the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 developed by the Institute for Technical Research and Transfer of Industrial Innovation Sp. z o.o.: 1. ACTIVITIES CONCERNING THE IMPLEMENTATION OF THE TECHNOLOGICAL AUDIT AND THE DIGITAL DIGITAL DIAGNOSIS OF THE UNDERTAKING AND THE DEVELOPMENT OF THE ROAD MAP – Road map document. 2. AUTOMATICATION OR ROBOTIZATION ACTIVITIES – purchase of fixed assets, i.e. automatic four-headed robot for connecting profiles in shape technology, robot for drilling and assembling frame hinges after heating combined to a welding robot and an automatic wrapper, 3. DIGITAL ACTIVITIES – purchase of intangible assets and associated infrastructure, i.e. customer relationship management and quality control software, scanner and tablet. 4. AUTOMATICATION, ROBOTIZATION AND DIGITALISATION ACTIVITIES – implementation consultancy for an automatic four-head profile bonding robot in shape technology, technical consultancy for a robot for drilling and assembling frame hinges when heated connected to a welding robot, implementation consultancy for customer relationship management and quality control software, training on operating an automatic four-head profile bonding robot in shape technology for 4 operators, training on operating a robot for drilling and assembling frame hings when heated connected to a welding robot for 4 operators and training on operating customer relationship management and quality control software for 14 persons. All activities within tasks 2-4 are the result of an audit and constitute a recommendation indicated in the developed roadmap for the transformation towards Industry 4.0. The product innovation implemented as part of the project has a positive impact on the environment and is also adapted to people with special needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379843","2021PL16FFPR012_FESL.07.01-IZ.01-03D3/23","\"OWES of the Central-Eastern subregion 2024-2029\"","\"OWES subregionu Centralno-Wschodniego 2024-2029\"","Poland","01/01/2024","30/06/2029",85,7021802.57,"EUR",5968532.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517013","50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.313485066364,19.026718938335|50.276145251179,19.19292647379|50.354207031938,19.299979312118",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241507501","Chorzów|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Sosnowiec",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","Support under the project ‘OWES of the Central-Eastern Sub-Region 2024-2029’ is directed to: persons at risk of social exclusion within the meaning of the Act of 5 August 2022 on the social economy - Article 2, para. 6), -persons planning to establish or take up employment in social enterprises (PS) / social economy entities (PES), -legal persons planning to establish PES/PS, -PES/PS and their managers and employees, -employees of integration and social assistance entities in the following area: M.Chorzów, M.Dąbrowa Górnicza, M.Siemianowice Śląskie, M.Sosnowiec, M.Świętochłowice, Będzin County, Zawiercian County (the so-called central-eastern subregion of the Silesian Voivodeship). The main objective of the project is to increase the employment - by 238 - of people at risk of social exclusion (within the meaning of the Social Economy Act of 5 August 2022 - Art. 6), by supporting the creation for them of new, sustainable (at least 18 months) jobs in social enterprises (PS) operating in the subregion of the central-eastern Silesian Voivodeship in the period 01.01.2024-30.06.2029. The above objective will be achieved mainly by providing animation, training and advisory services (including specialist ones) and providing support in the form of: co-financing for the implementation of the individual reintegration plan referred to in Art. 1 of the Act on Social Economy, - non-repayable financial support in the form of unit rates for the creation and maintenance of new places in the PS for a period of 12 months. As a result of the implementation of project activities in the central-eastern subregion of the Silesian Voivodeship in the period 01.01.2024-30.06.2029. support will be provided to 244 PES and 238 people at risk of social exclusion for whom 238 permanent (at least 18 months) jobs will be created. After leaving the project(programme), the number of persons employed or self-employed will not exceed 238 persons (including 131 women). C-W in cooperation with labour market and social assistance institutions, social services centres, JST, social employment sub-centres, PES, as well as with local institutions, e.g. houses of culture.The above mentioned will be distributed leaflets and posters (A3) adapted for the SA (information and promotion standard - Annex No. 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027).Information on the project and ongoing activities will be available on the website at www.owes.frapz.org.pl (in the WCAG 2.1 system).Information on the websites of partners, social media. (e.g. fecebook).Information boards will be purchased in order to correctly mark the places of implementation (project offices).All materials produced under the project (including information and promotion), documents will contain the necessary logotypes and information on co-financing from EU funds in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. During the implementation of the forms of support (e.g. animation, consulting, training) people will be informed about the source of finance. both verbally and by the corresponding marking of the transferred materials. (e.g. presentations) and place-post A3.No events such as fairs, conferences, media campaigns (radio, tv, regional newspapers) are planned, except for articles informing about the project in the local press issued e.g. by JOST or NGOs operating in zakr.walki with the exclusion of social-professions.The project value exceeds 5 million euro hence the Application.In case of an important event inform.-prom.,it will be in advance (min.14 days) informed the MA http://owes.frapz.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372364","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04QY/24","Senior in the Center - creation and operation of the Senior Club in the Słupno Commune","Senior w Centrum - utworzenie i funkcjonowanie Klubu Seniora w Gminie Słupno","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,195014.1,"EUR",165761.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523497","52.510839275182,19.830302673167",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701912","Słupno",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Main objective of the project: Increasing the availability of social services provided in the local community for seniors living in the area of the Słupno Commune (25 elderly people, over 60 years of age /14 women (K), 11 men (M)/) through the development of social services in the existing CUS in Słupno in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 (24 months). Specific objectives of the project: Until 28.02.2025: creation of 25 new places of residential provision of social services in the local community in the Słupno Commune (crit.d.6) for 25 seniors within the Senior Club (hereinafter: KS); Until 31.12.2026: - Increasing the level of independence among at least 60% of seniors supported under the new places of service provision in the project; - Reducing the feeling of marginalisation among at least 80% of seniors supported under the new places of service provision in the project; - Increase in social participation among at least 80% of seniors supported under the new places of service provision in the project. The project aims to implement the specific objective ESF+.CP4.K-Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...) in the Commune of Słupno through the creation and operation of 25 new places for the provision of services in the local community and the coverage of 25 seniors with comprehensive, individualised support within these places. Social services in the project will be provided in the Senior Club to the target group of the project, which consists of 25 seniors, people over 60 years of age, economically inactive (14K,11M), living in the Commune of Słupno, i.e. in the Mazowieckie regional region (RMR; crt.d.2), a municipality excluded from communication (according to Annex 7 to the Regulations for the selection of projects; (cf. prem.3). The project will be implemented in the area of the Słupno Commune, covered by the MSIT set out in the Overlocal Development Strategy for the Partnership ‘Functional Area of the City of Płock’. The Local Deinstitutionalization Plan (Resolution No. 19/II/24 of the Słupno Commune Council of the Republic of Poland) was developed and adopted in the area of the Słupno Commune. 27.05.2024 on the adoption of the Local Plan for the Development of Social Services and De-istitutisation 2024-2028 (crit.prem.8). The applicant operates the Social Services Centre in the Mazowieckie-CUS region in the Słupno Commune (the contact details are given in point B.2.2), which operates in accordance with the Act of 19.07.2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws No. U. item 1818) and was created as a pilot from POWER funds (k.prem.7). Support for the services provided by CUS in the project is in line with the scope of actions financed under the ESF+. Includes the provision of support services for the elderly (crit. d.7). The applicant shall ensure that: during the implementation of the project, will provide preferences when awarding contracts to social economy entities (cf. d.4); -at least 30% of the funds in the project planned for the financing of services will be allocated to non-governmental organizations or social economy entities for the implementation of services (cf. d. 8); - the project does not provide for the creation of new or support for existing care facilities in institutional care facilities (cf.d.12); -the scope of support in the project, implemented as part of the Senior Club, will result from the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services on the basis of the diagnosis carried out and the individual support path or individual plan for social services developed on the basis of it (crit. d.13). -the activities planned in the project take into account the projected demand of municipalities for the development of services provided in the local community for seniors, as set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for 2023-2025. According to the document, the demand for the development of services for seniors in the perspective of 2027 within senior clubs / self-help clubs will increase by 31.8% (prem2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382610","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0054/24","Improving access to school education in the City and Municipality of Buk","Poprawa dostępności do edukacji szkolnej w Mieście i Gminie Buk","Poland","02/09/2024","31/12/2026",70,1352023.46,"EUR",946416.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538756","52.346856956967,16.543413436891",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103","Buk",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to equalize the educational opportunities of 600 students (255K, 345M) including 33 students with disabilities (18K /15M) and 44 students with special educational needs (24K/20M) and to increase the competence of 157 teachers (135K/22M) from primary schools (in Buk, Niepruszewo, Szewce and Dobiegynie) and First-degree Industry School from the commune of Buk by improving the architectural accessibility of buildings and purchasing equipment and additional classes until 31 December 2026. The project plans comprehensive activities in the field of inclusive education. The scope of the project results from the needs and deficits identified in the diagnosis of current needs and forecasted needs in the field of inclusive education carried out at the end of 2023 for each of the 5 institutions covered by the project. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of data from schools, data from the host body, an analysis of school strategic documents, an analysis of extracurricular activities from 2023/24 and 2024/2025, an inventory of the school equipment database, in-depth interviews with the management and school Psychological-Pedagogical Support Teams. The target group of the project are people who learn, work or live in the area of the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the CC and are students or employees of the institutions covered by the project, i.e. Primary Schools in Buk, Niepruszewo, Dobiegynie, Szewce or the First-degree Industry School in Buk. The direct addressees of the project are: - pupils from the Buk I-level Industry School and primary school pupils from the Buk commune (600 people - 255K, 345M) with particular emphasis on disabled pupils (33 pupils - 18K and 15M) and pupils with special educational needs (44 pers.) - school teachers - 157 people (135K and 22M). Total: 757 people (390K and 357M). The support will complement the existing activities of the schools. The project will cover 5 public schools from the municipality of Buk. Support for each school is a separate task in the project. Primary Schools: - in Buk - with two buildings - at ul. School and ul. Grey ranks, Support includes construction works, purchase of equipment, hiring a teacher assistant, raising teachers' competences and classes for students. - in Niepruszewo, support includes construction works, employment of a teacher's assistant, improvement of teachers' competences and classes for students. Support includes construction works, purchase of equipment, employment of a teacher's assistant, improvement of teachers' competences and classes for students. - in Szewce - with two buildings - in Szewce and Dakowa Suchy. Support includes construction works, purchase of equipment, improvement of teachers' competences and classes for students. - First-degree branch school in Buk. Support includes construction works, purchase of equipment, improvement of teachers' competences and classes for students. The project envisages the support of pupils and teachers of public educational institutions in the municipality of Buk"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376223","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0014/23","High-flight teaching in primary schools in Dębica.","Dydaktyka wysokich lotów w szkołach podstawowych w Dębicy.","Poland","03/06/2024","30/06/2026",85,278885.09,"EUR",237052.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527949","50.043553611633,21.420415727738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences and knowledge of students and the qualifications of pedagogical staff in three primary schools in Dębica. The project includes: General Tadeusz Bor-Komorowski Primary School No 3 (hereinafter SP3); Dębickie Saperów Primary School No 9 (hereinafter SP9) and Fr Alojze Franciszek Nosal Primary School No 10 (hereinafter SP10). A total of 354 students (including 174 girls - hereinafter referred to as DZ) and 104 teachers (including 92 Women - hereinafter referred to as K) will take part in the project. From SP3: 48 pupils(30 DZ) and 17 teachers(15 K); With SP9: 152 students (74DZ) and 45 teachers (40K); With SP10: 154 students (70 DZ) and 39 teachers (35K). The aim of the project will be achieved by organizing additional classes for students, teacher training, workshops for parents and equipping facilities with teaching aids and modern ICT equipment, including educational software using artificial intelligence (AI). As a result of the project, 305 pupils(149DZ) will increase their key competences and 91 teachers(82K) will increase their professional qualifications. Of which: From SP3: 42 students (26DZ) and 15 teachers (14K); With SP9: 130 students (63DZ) and 40 teachers (36K); With SP10: 133 students (60DZ) and 34 teachers (31K). In addition, the purchased equipment, i.e. server, ups and NAS server, will increase the cybersecurity of data in the schools covered by the project. Schools will acquire modern equipment for conducting classes. Workshops for parents will improve cooperation with teachers, better communication with children and implementation of healthy eating habits in students. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the action indicated in the FEP 2021-2027, as it assumes support for equal access to high-quality general education. Planned training for staff, workshops for parents are consistent with the objectives of the action. The project will run from June 2024 to June 2026. The implementation of the project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project complies with the principles of non-discrimination, accessibility for all, equal opportunities for women and men, and sustainable development. All actions comply with the EU horizontal principles as set out, inter alia, in Article 7 of Regulation (EU) No 1303/2013. Project activities do not have a negative impact on fundamental rights. The scope of the project and its objectives and results are in line with EU principles and the Charter of Fundamental Rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project plans actions to increase its accessibility for everyone and non-discrimination based on sex, race, religion, belief or degree of efficiency etc. The project respects the dignity of every human being, the right to respect for his physical and mental integrity. The implementation of the project will also be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document. The applicant shall ensure that the project is accessible to persons with disabilities through the actions indicated in the application. The project has a positive impact on the principle of non-discrimination and accessibility for persons with disabilities, as they are a supported group in the project and by ensuring that all project products are accessible to them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370513","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0004/23","Development of a climate change adaptation plan for the city of Sands","Opracowanie planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Piaski","Poland","04/05/2023","30/11/2024",85,41567.41,"EUR",35332.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521911","51.86774461944,17.101090997411",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Piaski, which will improve the awareness, safety and comfort of life of the inhabitants of the entire commune, in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow building the adaptive capacity of the city of Piaski to climate change at the strategic level, which in turn will allow translating the directions of interventions and priorities of actions developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment actions. The project will have a major impact on increasing public awareness, including municipal officials and residents of the municipality on the issues of adaptation to climate change and the need to take action in this area. The starting date is the date of the Ordinance on proceeding with the preparation of this document, i.e. On 4 May 2023, the applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the Plan and a schedule of work on developing the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and reduce the negative impact of the city and commune of Piaski on the climate. A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the process of creating the document. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Voivodship) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies. 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies. 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies. 4. Environmental Protection Programme for the Municipality of Piaski for the years 2021-2024 with a perspective until 2027’, together with an environmental impact forecast - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity. 5. Local Development Strategy of the Piaski Commune in 2016-2023 6. Strategy for the Development of the Superlocal Lublin Metropolitan Area until 2030 - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373798","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0138/23","Implementation of the results of R&D works carried out by ULMER in the form of automated packaging of frozen fruits, vegetables, pellets and their mixtures in low-weight unit packs (90-450g) in multipacks","Wdrożenie wyników prac B+R przeprowadzonych przez firmę ULMER w postaci technologii zautomatyzowanego pakowania mrożonych owoców, warzyw, peletek i ich mieszanek w opakowaniach jednostkowych o niskiej gramaturze (90-450g) w opakowania zbiorcze","Poland","01/12/2023","30/11/2024",60,1314820.8,"EUR",641376,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364517","51.735586979916,21.970105566585",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121602","Kłoczew",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a solution in the form of automation of the packaging process at Ulmer, based on previously carried out R&D works. In each stage, line components resulting from previous research work will be purchased and integrated with each other. Step.1: The following will be purchased: 1.Device for automatic preparation of unit packet together with conveyor and roller section; 2.A set of compressed air preparation equipment consisting of a screw compressor and a water-oil separator. Step.2: A bulk packaging device will be purchased along with a 90-degree output conveyor, which will be a key element related to the bulk packaging process. Step.3: The following will be purchased: 1.Carton preparation device with conveyors; 2.Palletizing robot. They will be integrated with the equipment from the previous stages, creating 3 new technological lines, which will be implemented on 3 ULMER production lines. Results: The result of the project will be a process innovation on a national scale, which will be characterized by: 1.Eliminating product packaging errors-in the current production process are up to 15% of production; 2.Reduction of packaging by approx. 5-10% compared to the current – directly translates into the cost of the product and the price for the customer and transport costs, by the possibility of sending a larger batch of products in the existing means of transport; 3.Reducing the passenger occupancy necessary to operate a single packaging line by approx. 66% (from three to one person); 4.Reduction of packaging loss, currently 3-5%; 5.Integration of packing line with automatic palletizing line (currently it is fully autonomous and not connected with the rest of the packing system). This will allow 100% connection without the participation of people or indirect means and will ensure full compatibility between lines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383043","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0031/24","Construction of RES installations for the production of energy from renewable sources in the Municipalities of Turek and Przykona","Budowa instalacji OZE do produkcji energii ze źródeł odnawialnych na terenie Gmin Turek i Przykona","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70,4741713.67,"EUR",3319199.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514609","51.9706765,18.499502|51.991424782879,18.651110556859",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706|PL_1002301582708","Przykona|Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project includes the construction of RES installations for residential buildings located in the Turek and Przykona Communes: - 352 photovoltaic installations with a total capacity of 1,7390 MW, including 223 installations with energy storage facilities operating for a given RES source; - 56 air heat pumps with a total capacity of 0.0924 MW; 88 solar collectors with a capacity of 0.3295 MW. The project will be implemented in partnership. The leader is the Municipality of Turek and the Partner is the Municipality of Przykona. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Design, supply and installation of renewable energy sources. 2. Investor supervision. 3. Indirect costs. The project includes activities increasing the knowledge of residents in the field of energy transition and climate change (no-cost action). 2 meetings for residents are planned, as well as placing information on the indicated topic on the Partners' websites. Meetings will be held in rooms on the ground floor of buildings with access for people with disabilities. They will have a clear structure and planned individual parts. The multimedia presentation presented during the events will take into account the accessibility criteria: unique titles for each slide, use of short sentence equivalents, use of large fonts – min. 18-20 points, use of sans serif fonts, e.g. Helvetica, Arial, Verdana, Tahoma without shadows, maintaining font contrast to the background, the use of high-quality graphics, large photos with alternative text, a limited amount of text on the slide up to 6-8 rows (or larger, if the presentation will still be readable by the recipient). Event materials will be obtainable for its participants in the form of an accessible file, including in places accessible to wheelchair users. Materials will be developed in an electronic version. All materials related to raising the knowledge of residents in the field of energy transition, climate change mitigation and adaptation to their effects will be available in electronic version on the Partners' website using, among others, appropriate contrast and enlarged font - WCAG 2.1 requirements. AA. Texts written in simple language will not contain jargon, abbreviations and phraseological associations. The text will be aligned to the left (without justification). The font used will be serif-free, in a minimum size of 12 with a line spacing of 1.15-1.5, appropriate contrast will be used. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Wielkopolska Region with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. Information and memorial boards will be placed next to the Turek Commune Office and Przykona Commune Office. The tables will consist of mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Partners' website. The parties will meet the requirements of WCAG 2.1 taking into account the AA level."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369487","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0331/24","Increasing the competitiveness on the company's market DENTAL TECHNICAL EMPLOYMENT ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI by implementing the results of R&D works","Zwiększenie konkurencyjności na rynku przedsiębiorstwa PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYCZNEJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI poprzez wdrożenie wyników prac B+R","Poland","01/03/2025","31/12/2025",60,465445.94,"EUR",227046.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to implement the Applicant's own results and commissioned R&D works in the form of newly developed standard databases with the possibility of redirecting the screw channel up to 36 degrees from the implant level to the structure for the implementation of immediate load using CBCT with cephalometry in prosthetics in order to increase the competitiveness and innovation of the enterprise. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 4 of the project: implementation of the results of R&D works The project will be implemented in the period 01.03.2025 - 31.12.2025 under the task: Task 1. Purchase of fixed assets The following components will be purchased as part of the task: - Automatic longitudinal vending machine with accessories - 1 pcs. – Place of implementation: Hemp 16, Pabianice. - Digital tomograph with cephalometric module for side images - 1 pcs. – Place of implementation: Warsaw 8, Pabianice Thanks to the implementation of the project: •One new green workplace will be created •One new product will be implemented as a result of the Applicant's own and commissioned R&D works The project assumptions are in line with the Regional Innovation Strategy of the Łódzkie Voivodeship \"RSI Łódzkie 2030+\" - the innovation implemented as a result of the implementation of this project fits into the Horizontal Specialisations: 1.Modern environmental technologies. Industry specializations: 4. The project will concern the initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities. In particular, the Applicant's website, which will contain information about the implemented project, will comply with the WCAG standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373252","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1349/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre for the activation of adults at the Lazy School and Pre-school Complex","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji na rzecz aktywizacji osób dorosłych przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Łazach","Poland","15/09/2025","15/12/2026",85,31110,"EUR",26442.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524637","50.020855707277,20.539159457971",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the creation of a Local Knowledge and Education Center as a local center for education and activation of adults at the School and Preschool Complex in Łazy located in the municipality of Rzezawa, Bochnia County, Małopolskie Voivodeship. based on the LOWE Z model developed in previous years, taking into account the individual situation and needs of adults, in particular those related to special needs and disabilities. The governing body for the above-mentioned educational establishment is the Municipality of Rzezawa. The Lazy School is located in the centre of the village and is both an educational and social centre. The project is addressed to adults (from 18 years of age) interested in the development of their skills, life, social and professional competences thanks to the initiation and creation of LOWE, who live, work or study in the Małopolska Voivodeship. All educational activities that will be included in the LOWE offer will be preceded by a comprehensive assessment of the skills needs of adults in a given area, as a basis for developing the content of the offer. The diagnosis will concern the areas of key competences, i.e.: - Competence to understand and produce information; - competence in multilingualism; - mathematical competences and competences in the field of natural sciences, technology and engineering; - digital competences (the standard will be used according to the DigComp framework); - personal, social and learning competences; - civic competence; - Entrepreneurship competences; - competence in cultural awareness and expression. The main objective of the project is the educational activation of adults from the target group, i.e. adults from 18 years of age, from the target group of 150 people, as well as maintaining educational involvement by selecting appropriate forms and scope of educational activities and activating institutions and organisations from the school environment for the development of adult skills . In accordance with the rules, after signing the contract, LOWE will be included in the nationwide network, which will be coordinated by the competent minister and cooperation with local Digital Development Clubs will be established. LOWE will operate in hours and days adapted to the possibilities of participants (Monday to Friday, also on weekends), except for public holidays. In detail, the activities of the created LOWE and its organisational structure will be defined in the Rules of Operation of LOWE, taking into account the LOWE model. In other words, the aim of the project is to eliminate skills gaps in the group of adults with an emphasis on key competences. 1. Conducting an in-depth and detailed diagnosis of needs in terms of educational activity and development of competences of adults in the local community in which the hunter will operate. The diagnosis of social problems and needs will be concluded with a report showing the conclusions of the diagnosis, followed by a diagnosis of individual needs along with the identification of learning needs and the development of key competences. The diagnosis will be prepared by the LOWE Animators with the support of the LOWE Coordinator. 2. Preparation of a flexible educational offer resulting from the diagnosis of needs. 3. Starting and running the Local Centre for Knowledge and Education at the school. 4. Initiating and establishing cooperation with an entity from the socio-economic environment of the school authority. 5 . Promotion of the idea of LOWE 6. Purchase of equipment for LOWE activities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367425","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0024/24","Center of Puppet Houses. Landscape Education Centre in Wolimierz.","Centrum Domów Przysłupowych. Ośrodek Edukacji Krajobrazowej w Wolimierzu.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1515323.94,"EUR",1008000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616095","51.010214395124,15.274779831124",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is the creation of a permanent facility - Landscape Education Centre, which would sensitize various social groups to the value of landscape harmony, conduct information and education activities for investors, designers, local government officials, organize internships for students, promote a sustainable life model among tourists, educate young people and children. General assumptions and material scope: Construction and commissioning of the Przysłupowe House Centre – Landscape Education Centre (CDP - OEK) in Wolimierz on plot 170 (usable floor area of the building in total approx. 380 m2), land development including: greenery, construction of a descent, parking lot, external rainwater drainage system with a rainwater tank, two fire tanks, a well, an internal power line, an external water system, an external sanitary sewage system. The aim of this project is to build a CDP as a centre of services, integrating entities linked by chains of partnerships and at the same time the seat of the CDP operator. Establishment of technical infrastructure (territory, buildings) linked to existing resources in the framework of established partnerships, which will enable the provision of landscape education, Upper Sorbian culture and sustainable development services. The Centre building has been designed in accordance with the traditions of post construction, characteristic of the Upper Lusatia area, using modern construction technologies ensuring the best energy efficiency (similar to passive houses). The facility will be an exemplary example of combining the best traditions of wooden construction and the achievements of modern technology, so as to inspire designers and other recipients of CDP's activities to maintain landscape order, care for sustainable development and adaptation to climate change. In order to implement a diverse offer, tailored to the season and the needs of the recipients of activities, the multifunctionality of the facility was ensured, enabling both the implementation of a plenary meeting for 80 people (conference) and simultaneous workshops for 3-4 groups of 20-25 people. The operator of the CDP will be a non-governmental organisation or a consortium of NGOs selected in a competitive procedure. All rooms are accessible to persons with disabilities. The project will implement • Policy objective 5 \"A Europe closer to citizens by supporting the sustainable and integrated development of all types of territories and local initiatives\" • Specific objective: RSO5.1. “Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas” According to the Programme, the entirety of Policy Objective 5 will be implemented through ITI/IIT strategies. The scope of the project is directly related to the subject of intervention planned in Priority 6 of the Programme, i.e.: the promotion and protection of tangible cultural heritage and the development of cultural institutions, as well as the development and promotion of public tourist attractions. The provisions of the Programme indicate that projects related to the protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism, will be supported under Priority 6. This project falls within the scope of intervention described in Priority 6 of the FEDS. The project provides for indirect costs (including promotion). The Applicant will ensure the promotion of the Project in accordance with the submitted application, the grant agreement and the Guidelines on information and promotion, including by:- posting information boards at the place of project implementation - posting the project description on the Applicant's websites and on social media - placing appropriate logotypes on all materials for the INVESTMENT PLANNED DECISION CONSTRUCTION AUTHORISATION No 373/2024 OF 5 NOVEMBER 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378052","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0017/23","Vocational activation of unemployed persons in Goleniów County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie goleniowskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,530321.65,"EUR",450773.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516736","53.683508657026,14.656651879264|53.545466400353,14.804403022368|53.742811151316,14.825488905879|53.620506425165,14.998569354718|53.518664272254,15.072911469415|53.69284629615,15.113988370443",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402|PL_1002321660403|PL_1002321660404|PL_1002321660405|PL_1002321660406|PL_1002321660407","Goleniów|Maszewo|Nowogard|Osina|Przybiernów|Stepnica",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Goleniów district. The main result of the project will be the employment of 41 people registered in the PLO in the Goleniów district. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. Participation in the project of a young person aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, a supplement to the level of competence. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. IPD, career guidance/placement, intervention work, traineeships, settlement vouchers, business start-up grants and vocational training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379301","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0806/23","Professional ReStart - activation program for working people","Zawodowy ReStart - program aktywizujący dla osób pracujących","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,361584,"EUR",307346.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517294","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026 by at least 80% of people from a group of 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under SO (a) The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.oswiata.slask.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375453","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0002/23","Active preschooler - development of preschool education in the City of Zambrów","Aktywny przedszkolak - rozwój edukacji przedszkolnej w Mieście Zambrów","Poland","01/07/2024","30/06/2025",84.98,35754.11,"EUR",30382.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611749","52.976911131318,22.245412450088",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of children’s education and to support equal access to good quality education in early childhood education and adult education and learning in the City of Zambrów (Podlaskie Province) by organising classes supporting children’s key competences and universal skills, implementing elements of career guidance, organising training to improve the competences of the pre-school education system staff and purchasing teaching aids and equipment for conducting scheduled classes between 01.07.2024 and 30.06.2025. Target group (GD) P: - Pre-primary education centres (PEC) in the City of Zambrów – 5: Municipal Kindergarten (MP) No 1 ‘Toddler Academy’ in Zambrow, Municipal Kindergarten No 3 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 4 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 5 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 6 in Zambrow; - children taking part in pre-school education in the above. PLO – 192 pers. (91K - women, 101M - men), - teachers (n-le) teaching in the above. PLO – 42 pers. (42K). Therefore, support will be directed to GD from the area of Podlaskie Voivodeship. The purpose and scope of the P result directly from the diagnosed problems of the GD and diagnoses of the needs of supported facilities carried out on 10.2023 in Zambrów City, which were approved and published by the provincial authority on the website (https://zambrów.pl/publications-office-city/diagnosis-needs/). Diagnosed needs directly translate into the following tasks planned under P: 1-Supporting equal access to good quality education in the PLO in the City of Zambrów - purchase of equipment for outdoor activities 2-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 1 \"Academy of the Little Ones\" in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 3-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 3 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 4-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 4 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 5-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 5 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance 6-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 6 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 7-Inc. Main results: -L. persons who have obtained a qualification. after leaving progr. – 33 (33K), of which: school staff and ośl. syst. squares who have obtained a qualification after leaving the threshold. – 33 (33K), -improving the quality of education in the City of Zambrów. P will also carry out inf.-promo. activities aimed at encouraging UP to take part in P and inf. about the implementation of P by placing inf. about the implementation and stack. appropriate markings at each stage of implementation P. Applicant (W-ca) ośw. that support for each PLO, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs, and the action plan results directly from them. The implementation of P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, predispositions and capabilities of the UP. P and its main objective are consistent and will contribute to the achievement of the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, in particular it fits into the specific objective ‘f’, i.e.: Supporting equal access to good quality, include. Education and training and their completion opportunities, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating educational mobility for all and access for NSAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380038","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C8/23","This is how it is done in Sosnowiec","Tak to się robi w Sosnowcu","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,1429324.91,"EUR",1214926.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366353","50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services, in environmental forms preventing poverty and social exclusion for 260 people (190K and 70M), residents of Sosnowiec. Target group: persons in need of support in their day-to-day functioning (who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic daily activities on their own) and persons with disabilities and their surroundings. Support for care, assistance and respite services will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community. The applicant will also take action to develop neighbourhood services provided in the local community. The development of social services aimed at people in need of support in everyday functioning due to, inter alia, age, health or disability will be supported by the use of modern telecare technologies, including paging systems, which will be a complementary element of a comprehensive project . The project will be implemented in the period from 01.10.2024 to 31.12.2027 for the residents of Sosnowiec and in the City of Sosnowiec. 1. Respite care services addressed to people in need of support in everyday functioning and their actual carers - 100 people 2. Assistance services for people with disabilities - 80 people 3. Care services for dependent persons and persons with disabilities - 30 persons 4. Neighbouring care services with telecare addressed to the elderly and dependent people - 50 people 5. Coordination of services in the project and training of project staff Information and promotional activities within the project will comply with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the co-financing agreement or issuing the decision on co-financing, until the end of the project implementation, which will be specified in the agreement. The beneficiary will publish on its official website and on social media a description of the tasks, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union, as well as communication documents and materials relating to the implementation of the tasks, intended for the public or participants. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. On the website of the More from Life Foundation, the City of Sosnowiec, MOPS and on social media profiles will be posted: - information about the project, - information about recruitment to the project, - photo documentation with a description of the implemented activities will be prepared on an ongoing basis. A press release will also be prepared and submitted for publication to the local media, as well as a description of the project and a photo on the website www.mapadotacja.pl As part of the external service, 3 banners will be commissioned, posters will be printed (format A3 - horizontal orientation) and leaflets will be printed. Banners and posters will be placed in a visible and accessible place at the premises of the Applicant, Partner and Implementing Entity. https://www.wiecej-z-życia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369469","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0285/24","Implementation of innovative returnable cardboard packaging for the activities of Karton Polska","Wdrożenie innowacyjnych opakowań zwrotnych kartonowych do działalności firmy Karton Polska","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,218967.02,"EUR",151318.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363394","51.6043041,18.9162614",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main goal of the project is to implement the results of research and development in the field of product innovation on the scale of the company regarding the start of production of returnable cardboard packaging with an adhesive path and security tape and breaking. The implementation of the project will expand the offer of Karton Polska with returnable packaging, which will be characterized at the same time by increased peeling force and lack of stiffening elements, which results in easier manual crushing and in automatic crushers while maintaining (or improving) the rigidity and strength of the packaging. Karton Polska will introduce to the market innovative style returnable packaging with adhesive tape and breaking tape, thanks to the implementation of modern machines for applying the adhesive path and safety and breaking tape. This is an innovative approach that aims to increase logistics efficiency and sustainability in the packaging industry. The new returnable packaging will be designed in such a way as to allow the parcel to be returned safely and conveniently in the same packaging. A special adhesive tape allows for easy and solid closure of the package, while the breaking strap provides quick and simple access to the content, without the need for additional tools. Thanks to these solutions, packaging will be used many times, which significantly reduces the amount of waste and costs associated with the purchase of new packaging. These packages are ideal for the e-commerce industry, where online sales companies need reliable and eco-friendly solutions for packaging and shipping products. The use of returnable packaging allows for convenient return of goods by the customer, which increases customer satisfaction and loyalty. In addition, the food industry and logistics companies can use these packagings to transport products safely and hygienically, while reducing operating costs and environmental impact. Thanks to new technological solutions, Karton Polska is able to offer its customers modern, ecological and economical returnable packaging that responds to the needs of the market and supports sustainable development. The new packaging contributes to better organization of storage space, improving the efficiency of transport processes and increasing convenience for both senders and recipients of shipments. The packaging industry is developing very dynamically. and the project is a response to the demand of current and future customers. The dynamically developing packaging market is conducive to the profitability of the project. Material scope of the project: Activity 1 - Purchase of a machine for applying an adhesive path and a protective and breaking tape (fixed asset) 01.01.2025 - 31.12.2025 Project result indicators: 1. Jobs created in supported units - 2 FTE 2. The value of private investments complementing public support - grants - PLN 281 868.12 3. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. 4. Number of introduced product innovations - 1 pc. The project is implemented in a rural area: village of Orchów, gmina Łask / rural area (5) - entrepreneurial rate 85.40% Value of sales revenues in the last financial year before submitting the application for co-financing: 64 179,43 thousand zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372020","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07X8/25","Vocational activation of the unemployed in the district of przasnyskie (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,758512.71,"EUR",644735.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516218","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to employment and activation measures for 126 (72K,54M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026r. The specific objectives of the project will be: Facilitate access to employment by assigning to work in the context of intervention work, equipping a work station or granting a settlement voucher. In addition, disadvantaged unemployed people will receive assistance in gaining work experience as part of their traineeship. The growth and promotion of self-employment will take place through the granting of support in the form of one-off funds for starting a business activity.Each of the offered forms of support will be available to unemployed people, including young people aged 18-29.According to the Project Implementation Guidelines, people in difficulty on the labour market, i.e. young, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants, are preferred to be supported. The target group of the project is 126os in total. (72K,54M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: -56 young people aged 18-29; 13 long-term unemployed; -2 persons with disabilities; 32 people living in rural areas. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). Support under the project will be preceded by a diagnosis of digital skills deficits. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective, i.e. \"Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378799","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0121/24","The Art of Accessibility","Sztuka Dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1828399.79,"EUR",1508795.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the availability of the Fryderyk Chopin University of Music (UMFC) in 8 areas: 1-Organisational Structure 2-Architectural Accessibility 3-Information and Communication Accessibility 4-Digital Accessibility 5-Technologies 6-Procedures 7-Services supporting education 8-Disability awareness activities The activities implemented in the project will serve to improve the accessibility of UMFC for people with special needs (OzSzP). They will be aimed at eliminating barriers in access to higher education through, among others, adaptation of university structures and procedures, architectural, information and communication, digital adaptations, adaptation of teaching materials to the needs of the OzSzP and implementation of activities aimed at increasing the awareness and competence of university staff in the area of accessibility of the educational offer of art universities. The UMFC's ambition is to promote the availability of music education at a higher level among other art universities, which is why the project also plans networking activities and supporting the exchange of experience. The need for its creation was discussed and consulted with the community of musicians with disabilities and specialists in tyflographics and tylfoeducation (details in the self-assessment card). management, teaching and administrative staff and representatives of student organisations (only in area 8): The project will be a continuation of the process of increasing the availability of the university's offer for OzN, initiated by the implementation of the project \"Music studies without barriers\" (POWR.03.05.00-00-A073/20) After the end of the project among UMFC employees trained in the field of accessibility will be at least 373 people. The project will be implemented in partnership with the Foundation \"Poland without Barriers\" (FPBB), which supports UMFC from the beginning of work on the accessibility of universities, but also has experience in cooperation with other universities. The FPBB was selected through an open competition, the FPBB carried out a number of audits in all areas of accessibility of the UMFC, which, together with the analysis of the needs of the academic community, became the starting point for planning project activities. The Foundation is well aware of the needs of UMFC in terms of accessibility and understands all the limitations that the university has to face. Continuing cooperation, as a project partner, he will be involved in all aspects of its implementation. The partner's experts will take an active part in the work of the Research and Development Team set up to implement the project. Availability The participation of the FPBB in the project guarantees the inclusion of OzSzP in the mainstream of university life The planned activities will translate into the implementation of permanent changes in the availability of UMFC. The University assumes the continuation of activities undertaken under the project after its completion, in accordance with emerging needs. To this end, it will secure adequate financial resources. In particular, all systems and applications implemented under area 5, workstations established under area 1, and investment solutions implemented under area 2 will be maintained for a period of at least 5 years. The university will continue its activities aimed at cooperation with other art universities in the field of accessibility. Using the experience and achievements already gained, UMFC wants to initiate a debate on the availability of artistic studies for OzN within the environment of art universities and on the availability of music education for OzSzP from its first stages, which it will continue after its completion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370305","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0021/23","Purchase of equipment to conduct research and development work on optimizing the sensor for medical applications included in the author's microprobe for the diagnosis of diseases","Zakup sprzętu do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad optymalizacją czujnika do zastosowań medycznych wchodzącego w skład autorskiej mikrosondy do diagnostyki chorób","Poland","01/03/2024","30/09/2026",70,1012599.21,"EUR",576275.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of devices for the purpose of research and development regarding the optimization of the sensor included in the proprietary inPROBE® microprobe for medical applications. These sensors are a key element in the technology of diagnostic biosensors and until now, the creation of sensor prototypes has been outsourced to research entities (e.g. Warsaw University of Technology). The aim of the project is to supplement and develop the R&D center, run by SDS Optic S.A., through the purchase of modern research equipment for the laboratory, where the work of the research team will take place, aimed at introducing innovative solutions in the area of microprobes for medical diagnostics. The expected results, which will be achieved through the implementation of the project, are the development of the sensor for future internal production and improvement of such sensor features as: -surface roughness of the sensor from +-15 (previous value) to 5 nm; -stability of the recorded minimum from +-2 nm to 1 nm. The above parameters are crucial for assessing the quality of sensors. Their improvement will allow to increase the efficiency of sensor production and, above all, improve the quality of the parameters of the sensor itself. Sensors with too high surface roughness (above 5 nm) are excluded from the further production process. The same applies to the stability of the minimum recorded signal. Sensors with stability inferior to +-2 nm are excluded from the further production process. Therefore, the efficiency of the production process after the implementation of the results of research and development should increase by about 20%. In addition, in addition to increasing the yield from the process, improving the stability of the recorded minimum signal will allow for more precise measurements and concentrations of the biomarker, which will translate into a shortening of the measurement time and thus of the test itself. The above characteristic also applies to the HER2 tumor biomarker itself, which is currently the applicant’s main area of interest. The measurement of the HER2 marker takes place in the area of the tumor, and not as in the currently used diagnostic methods - in the tumor itself by taking a sample of tumor tissue (biopsy). The most important steps necessary to carry out R&D work on the purchased infrastructure are: 1. establishing a project team, 2. identifying and developing possible technological solutions, 3. equipping the laboratory with the necessary equipment and conducting the recruitment process in order to acquire a new research and technical employee. The planned research and development will include: 1. Remodeling the parameters of the component layers of the current sensor, 2. Carrying out coating tests, 3. Measurement of embedded ion propagation, 4. Creation of a Layer Deposition Control Program, 5. Carrying out tests for the developed program, 6. Embedding layers on optical fibers and integration of sensors with the biological part. The main assumption of the project is to create the basis for the Company's transition from the level of a research and development entity to an entity entering the process of commercialization of its own technological solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379182","2021PL16FFPR012_FESL.02.14-IZ.01-09F7/24","Protection of biodiversity in the Park and Palace Complex in Sieraków Śląski in the Municipality of Ciasna together with an information and education campaign","Ochrona różnorodności biologicznej na terenie Zespołu Parkowo–Pałacowego w Sierakowie Śląskim w Gminie Ciasna wraz z kampanią informacyjno-edukacyjną","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,1538482.08,"EUR",1307709.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532029","50.781441328108,18.621150763207",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450703","Ciasna",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns activities related to the improvement of biodiversity in the park in Sieraków Śląski by planting, eliminating invasive species, creating an educational path, targeting tourist traffic and building infrastructure for environmental education along with conducting an information and education campaign. As part of the promotional activities, a separate subpage will be created in the Internet domain of the Municipality, where information on the project will be presented. The project will also be promoted on a social media profile. In addition, the places of investment implementation will be marked with information and memorabilia boards. All documents produced as part of the project will be marked in the manner required by the MA FEŚL. https://ciasna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379387","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007G/23","“To be a preschooler! ” – Educational support for preschoolers from Kindergarten in Rudy","„ Przedszkolakiem być! ” – Wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Przedszkola w Rudach","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,204903.49,"EUR",174167.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 140 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 10 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Rudy. Duration of the project: 01.02.2025 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 140 preschoolers from the Rudy Kindergarten and 10 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Rudy. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 6 tasks, i.e.: Activity 1: We support development (kindergarten building) Activity 2: We support development (school building) Task 3: We level the playing field (kindergarten building) Task No. 4: We level the playing field (school building) Task No. 5: We improve qualifications Task No. 6: We play and integrate the assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 140 preschoolers - Support for children with special educational needs - 32 preschoolers - Improving the competences of pedagogical staff -8teachers - Retrofitting the Kindergarten in Rudy All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://przedszkolerudy.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372564","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1009/24","Construction of a research and development centre for R&D in the area of heating technologies","Budowa centrum badawczo-rozwojowego służącego prowadzeniu prac B+R w obszarze technologii grzewczych","Poland","01/01/2025","31/03/2026",60.3,1255269.86,"EUR",617048.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364052","50.008115393427,20.300692401868",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201903","Kłaj",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Construction of a research and development center for conducting R&D works in the area of heating technologies\" assumes the construction of a modern research and development center, which will become a key center for the development of innovations in the heating technology industry. The Centre will be the place for the implementation of an advanced research agenda, focusing on the invention and development of advanced products, i.e. various types of innovative heating films, the development of Industry 4.0 solutions, i.e. the development of innovations in the production processes of heating films, the development of sustainable solutions in the field of heating technologies aimed at achieving the objectives of the European Green Deal, with a focus on low-carbon technologies and optimizing the use of resources. The project will allow Termo-Fol not only to increase the level of innovation and operational efficiency, but also to significantly reduce the impact on the environment. With state-of-the-art infrastructure and the use of state-of-the-art technologies, the center will become a leader in R&D in the heating industry in the region, supporting the transformation of the economy towards a more automated and sustainable future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378026","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0004/23","Vocational activation of unemployed persons in Białogard County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie białogardzkim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,809355.19,"EUR",687951.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516728","53.9765752,16.0545555",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients (both women and men) exclusively in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Białogard County. The main result of the project will be the employment of 92 people registered in the PLO in Białogard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. labour market instruments and services aimed at individualizing support and assistance in determining the career path (including: Individual Action Plan, job placement, career guidance); - labour market instruments and services for people identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences (training); - labour market instruments and services aimed at gaining professional experience required by employers (traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace); - labour market instruments and services to support labour market mobility (settlement vouchers); - labour market instruments and services for the development of entrepreneurship and self-employment (one-off funds for starting a business).In the project, at least 20% of project participants will become qualified after leaving the programme. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369214","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0003/23","Activation the way to success","Aktywizacja drogą do sukcesu","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,242784,"EUR",206366.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363258","52.501532790144,14.700096361009|52.364015957266,14.781592065168|52.199997097299,14.790289435254|52.454574863516,14.905188613051|52.395662075385,19.917793298826",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130501|PL_1002081130502|PL_1002081130503|PL_1002081130504|PL_1007142701911","Cybinka|Górzyca|Ośno Lubuskie|Rzepin|Słubice",null,null,"Gorzowski|Płocki",null,null,"PL431|PL923","2021-2027","The project assumes the activation of at least 60 people in accordance with the established and verified individual path of reintegration, through the use of active integration services of a social, educational, health, occupational nature.The implementation of the project will consist of activities aimed at stimulating social activity, which, in turn, based on the use of, among others, professional services, will stimulate the sphere of professional activity.The specificity of the location of the Słubice County causes many social situations that negatively affect the functioning of the family.The main reasons for granting assistance in recent years have been poverty, unemployment and difficulties in op.According to the diagnosis carried out in the Słubice County, on the basis of the PCPR report for 2022, exclusion is primarily at risk for people living in or leaving foster care and births experiencing difficulties in performing the care function. including foster births and biological births, inter alia, under the supervision of a probation officer.As of 31 December 2022, 50 foster births were under the care of the PCPR, of which 22 were located in the countryside.These families housed 70 children, including 37K and 33M.As of 31 December 2022, there were 14 upbringings, including 3K and 11M.The number of upbringings leaving foster births in 2022 was 22, including 12K and 10M, and leaving op. 16 people, including 9K and 6M.As of 31.12.2022, the population of the district amounted to 45 965 people, of which 23557 K and 22408 M.As of 31.12.2022, unemployment amounted to 2.2%.The number of people unemployed. registered in 2022 amounted to 374 people, including 177 K, 197M. Out of the total number of people unemployed, 111 people were long-term unemployed (more than 1 year) which constitutes 29.7% (K35% and M24.9%).The accumulation of various negative social phenomena causes the above-mentioned groups of people a state of apathy, discouragement and deficiencies related to self-organization, lack of ability to cooperate with others and support each other and negative attitude to any changes.The main goal of the project corresponding to the diagnosed problems is: activation support for people and families at risk of poverty and social exclusion and for inactive people through active inclusion instruments, targeting socio-occupational activation.As well as the specific objective: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups.The focus will be on acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, autonomy and social activity, as well as on improving professional qualifications and their better matching with labour market needs.A form of support will be used: social contract or equivalent, i.e. The project is divided into the following tasks: Active integration, Social work, Cash benefits, Activities supporting active integration - recreational and cultural activation and Activities of an environmental nature. persons in foster care; persons in the process of independence, i.e. leaving foster care.The project includes information and promotion activities, including individual and group meetings with potential participants; information on local television, on the district's website, on social media portals. PCPR and Starostwa.It is declared that the project complies with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including a positive impact on the principle of non-discrimination, including accessibility for people with disabilities.It is declared that the project complies with other Community policies and principles, including the policy of equal opportunities and the concept of sustainable development.The \"Youth Guarantee\" will be implemented through actions addressed to young people staying in or leaving foster care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367344","2021PL16FFPR001_FEDS.02.10-IZ.00-0003/24","Modernization of the City Park with a moat in the city of Lwówek Śląski","Modernizacja Parku Miejskiego wraz z fosą w mieście Lwówek Śląski","Poland","01/03/2025","31/12/2026",70,598176,"EUR",418723.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519037","51.117551649787,15.596510441875",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011203","Lwówek Śląski",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The modernization of the City Park and the moat is aimed at strengthening the protection of species, including natural habitats and the expansion of green infrastructure, which will be an educational element both for residents, people visiting our city, school pupils and kindergartens from our commune and neighboring communes. As part of our project, we aim to contribute to the conservation and development of biodiversity and to reduce the effects of climate change and greenhouse gas emissions on natural resources located in the urban park. Creation of green and blue infrastructure through, among others, the creation of flower meadows, insect booths and bird nesting booths in the park. Further modernization of the pond located in the city park will also be continued by: installation of a second fountain on a small pond as an element aerating water, planting water vegetation, restocking ponds, reconstruction of a pond monk, construction of a water bridge, or creation of a new place for a habitat for swans. These works will also consist in sealing the water channel leading water from the Płuczka watercourse through the moat that feeds the pond. It is also envisaged to ‘naturalise’ the urban moat on the section currently running in a stone bed, consisting in making slopes from native land, which will increase the biologically active area. As a result, new habitats of fauna and natural flora will be created. It is also planned to build facilities of a utility nature for everyday recreation and maintaining order, illuminate the park with LED lamps and rebuild the park path in the direction of ul. Partisans and foundation of additional elements of small architecture. The implementation of the investment will allow the movement of residents interested in spending free time in green areas to be channelled into the park area, and thus reduce anthropopressure on natural areas that are the mainstay of protected species. Modernization of the city park will contribute to greater interest in staying in this facility, through new elements connecting generations. This will contribute to the perception of the city park not only as a place to walk, but also a place to spend free time with your family. The expenditure on accompanying infrastructure (i.e. small architecture, benches, bins, lighting) will not exceed 20% of the eligible expenditure of the project. The project will carry out information and promotion activities on adaptation to climate change and the prevention and management of climate-related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructure and ecosystem approach), water management and protection of water resources and protection of nature and biodiversity, natural heritage and natural resources, i.e. green and blue infrastructure. These tasks will consist, among others, in the construction of educational paths on which infra-educational boards will be mounted with an indication of protected plant and animal species located in the City Park, telescopes for bird watching and tubes for listening to nature, press publications, creating promotional materials (brochures, leaflets, etc.). The above elements, which will be installed for information and education purposes, will be elements that will be permanently installed and at no cost will be able to use them at any time. During the implementation of the project, after its completion and throughout the lifetime of the project, the Beneficiary will carry out information and promotion activities regarding the implemented project, e.g. e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, conferences, meetings. The Applicant will invite representatives of the European Commission and the Managing Authority to meetings with residents or conferences organised for promotional purposes of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371050","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0082/24","Active at the start","Aktywni na starcie","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248658,"EUR",211359.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills -for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380223","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-019E/23","Purchase of a technological line and implementation of metal waste recovery technology as an action contributing to mitigating the effects of the transformation","Zakup linii technologicznej i wdrożenie technologii odzysku odpadów metali jako działanie przyczyniające się do łagodzenia skutków transformacji","Poland","01/01/2024","30/06/2025",61.58,2377770.72,"EUR",1205211.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366386","49.758718533117,19.075357503043",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The implementation of the project will ensure the implementation of technology for the effective recovery of metal waste in the form of non-batch steel scrap. The material scope of the project includes the purchase of fixed assets, including machines and equipment constituting a process-integrated technological system. Research equipment will also be purchased in the form of a XRF spectral analyzer, as well as a PV installation with a power of approx. 50 kWp, to ensure the share of renewable energy and to partially balance its consumption. The project will be implemented at the Company's headquarters using the existing infrastructure. The implementation of this project will constitute an extension of the Company's existing activities related to the subject matter of the project. The implemented technology will ensure economically and environmentally efficient recovery of metal waste. The efficiency of recovery will be achieved through an optimal combination of chemically balanced composition of the metallurgical input, including the optimal selection of alloying elements in relation to the expectations of recipients (metallurgical plants). The product of the recovery process will therefore be a qualified metallurgical input with an identified and optimally compiled chemical composition that meets the expectations of customers. Three new jobs will also be created as a result of the project. Jobs will be stable due to the fact that they will be created on the basis of the applied modern technological solutions, as well as due to the fact that there is a high demand for the result of the project and its environmental and economic aspect. Thus, the implementation of the project and its effects will contribute to mitigating the effects of the transition. We do not plan to implement information and promotional events from the project budget. However, we will carry out information and promotion activities outside the project, including in particular information on our own website. https://www.ekowtor.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378713","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0037/24","Creation of the Digital Development Club in Kętrzyn","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Kętrzynie","Poland","03/03/2025","01/07/2027",82.52,98406.6,"EUR",81205.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535837","54.081426829672,21.374119545076",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In Warmińsko-Maz. there is a systematic decrease in the proportion of people aged 25-64 participating in lifelong learning (3.2% in 2019-11localisation in the country) (FEWiM p.7i21). 40.5% of 16-74 year-olds had only low overall digital skills (the worst result among voivodships), basic skills – 21.7% of people (the second last place in the country), secondary-19.1% (the lowest percentage in Poland) (FEWiM p.23). Demographic decline and low levels of digital competence between the ages of 45 and 65 have social and economic consequences. This applies in particular to people over 50, as they are at risk of economic and professional marginalisation, and thus promotes digital, economic, access to information, culture and education exclusion. The project will be implemented in the city of Kętrzyn, in the district of Kętrzyn (border area and strategic intervention of cities losing the functions of community-gos.). Kętrzyn had 25113 inhabitants in 2023, of which 52.6% were K and 47.4% M, including (age45-49-2059os.(1021K,1038M), 50-54-1597os.(817K,780M), 55-59-1519 os.(817K, 702M), 60-64-1883os.(1065K,818M), 65-69-2096os.(1172K,924M), 70+-4034os.(2576K,1458M). 23.86% of the population is of working age, 52.51% pre-production and 28.65 % post-production age. By 2022, the number of residents had decreased by 580. As at 31.12.2023, the city was inhabited by 7195 people over 60 years of age (4813Ki 2382M), which constitutes over 28% of the population and is one of the groups most exposed to digital exclusion. (GUS,31.XII.2023). Research by the National Media Institute indicates that 92.3% use a TV, 78.2% use a mobile phone, including 45.4% use a keyboard camera, and 13.8% use a laptop. The exclusion of older people is due to low levels of education, low income, disability, lack of access to new technologies, lack of people in close proximity who would teach them how to use digital devices and lack of a public place where you could acquire skills. The labour market in warm-maz. is one of the most difficult areas of social-gospel activity in the country. This is due to low employment (lower than average in Poland), low wage levels and the highest unemployment in the country (Social Policy Strategy for Warmia and Mazury for the years 2021-2030, Olsztyn, 2021, p.14). In Kętrzyn, people aged 45+ are considered to be in a particularly vulnerable situation on the labour market (number of unemployed by age:45-54-629;55-59-333;60+-207). Unemployment in the Kętrzyn region (16.4%) is higher than the average for the warm.-mazur voivodship. (8,03%), while in Kętrzyn there is the second highest level of unemployment in the warm-maz., including vocational education 760os, junior high/primary - 1018 pers. (PUP Kętrzyn, 31.12.2023.) It is the main reason for using MOPS benefits. The unemployment benefit benefit benefited 370 persons (74.9% of all unemployment benefits in 2023). MOPS;2023). The changes that are taking place in society also increase the need for professional activity of older people. This has shown the importance of skills in both work and private life during the COVID-19 pandemic. It was a difficult time especially for seniors in the lack of access where they used to go personally (doctor, office, etc.). Therefore, measures should be taken to enable the acquisition of skills in the use of modern technologies and new media in everyday life, and thus reduce the level of exclusion of cyf. residents of Kętrzyn. The aim of the project is to create a Digital Development Club enabling the acquisition of digital competences among 264 (210K,54M) inhabitants of Kętrzyn aged 18-65+. Participation in the project will reduce the level of digital exclusion, including social exclusion, and the labour market, as ICT skills increase the chances of employment and increase the duration of professional activity, allow you to safely use information, culture in the media, deal with many matters in everyday life and contact with family and friends."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370742","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0043/23","Socially active in Lublin","Aktywni społecznie w Lubelskim","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,245998.04,"EUR",209098.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the grant application, due to the barrier related to the character limit: It's a project. – The project; WL – Lubelskie Voivodship; K/M – Woman/Men; UP – Project participant; OzN - Person(s) with disabilities. The target group of the project is 55 unemployed adults (33 women, 22 men) who live in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. The participants of the project are: socially excluded persons and persons at risk of poverty or social exclusion, including, but not limited to, economically inactive persons, persons with disabilities, persons referred to in Article 1(1)(b) and (c) 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The main goal of the project is a higher employability and a higher level of socio-occupational activity among 55 project participants (33 women, 22 men) achieved by 31.07.2025 by covering 55 project participants with a comprehensive program for social and professional activation, resulting from the Individual Reintegration Path prepared for each project participant, including individual specialist guidance, social competence workshops, vocational training, professional internship and individual job placement. The project will support actions using instruments of social, vocational and educational activation of people at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market. Support offered in the project: needs diagnosis with individual reintegration pathway, individual specialist counselling, social competence workshops, vocational training, work placements and individual job placements. The direct result of the project will be the acquisition of qualifications and/or competences among at least 44 people (26 women, 18 men), job search by at least 28 inactive people (17 women, 11 men), as well as employment by at least 14 people without employment (9 women, 5 men). At least 28 people (17 women, 11 men) will improve their social situation (social performance criterion) according to the definition of the WLWK-PLHILCR01 result indicator. This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.H - Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Planned information and promotion activities in the Lubelskie Voivodship: dedicated face-to-face meetings – e.g. at the project office; leaflets, posters – showcases, advertising columns, shops, pharmacies, parishes, community centres; sending e-information about the project and/or telephone contact with the institutions: PUP, OPS, PCPR, clinics, OzN support organisations, local press; social media – e.g.: FB; Website (WCAG2.2), advertising portals, information exchange groups (including for OzN, e.g. niepelnosprawni.pl); whisper marketing – project participants will learn about the project from their friends/family. The project is compatible with, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (wider description of the above-mentioned compliance in point. Additional information)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369090","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0003/24","Extension and modernization of the Selective Municipal Waste Collection Point in Stary Kurów by retrofitting the necessary equipment and modernizing the PSZOK infrastructure in accordance with current legal requirements","Rozbudowa i modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Starym Kurowie poprzez doposażenie w niezbędne urządzenia oraz modernizację infrastruktury PSZOK zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,249088.37,"EUR",211725.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363228","52.844929475108,15.689168844669",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130603","Stare Kurowo",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The overarching goal of the project is to develop separate collection of municipal waste in the area of the Special-Purpose Association SGO5 by effectively making the PSZOK function available to residents, which will contribute to an increase in the weight of waste collected separately and, as a consequence, an increase in the weight of waste recycled. An important aspect of the presented Project is the implementation of a new service offered by the Selective Municipal Waste Collection Point in Stary Kurów, which will be implemented by the Repair Point located on its premises (preparing for re-use). Modernization of the PSZOK infrastructure in Stary Kurów and equipping it with the necessary equipment will not only make it easier for all residents to use the services offered by the waste management system in the Association, but will also enable the implementation of an important function of the system, which is waste prevention. As part of the investment, three construction works are planned: steel structure shed, administration building - office steel container and modular workshop building. The whole project was divided into nine cost items: 1. Execution of earthworks, installation and construction works - expansion of the water supply system; - expansion of the sanitary sewerage system; - replacement and extension of the existing electrical installation along with the installation of LED lighting lamps on steel poles; - extension of the hardening of the area with openwork slabs (up to 278,56 m2); - extension of the pavement pavement (up to 153.00 m2); - replacing the existing hardening with openwork slabs (154.77 m2); - replacement of the existing fence from the grid with concrete with a height of 2m; - installation of two entrance gates, two-leaf with electric drive (one with a gate), gates with a width of 3.5 m and a height of 2 m; a wicket with a width of 1,2 m and a height of 2 m); - installation of a new entrance gate. 2. Construction of a steel shed with a building area of 50.99 m2. 3. Installation of an office container with dimensions of 6 x 2.5 m. 4. Installation of a workshop building with dimensions of 5 x 5 m. 5. Installation of a steel-concrete car scale impermanently bound to the ground. 6. Purchase of bath containers: - Container with a capacity of 5m3 (ext. 350x182x115cm) - 1 piece - Container with a capacity of 7m3 (ext. 350x182x150cm) – 1 piece – 1100 litre waste container – 16 pieces 7. Installation of an information board. 8. Execution of plantings (total biologically active area - 203.61 m2. 9. Carrying out information and educational activities - a campaign addressed to leaders of the local community (soltys, directors of educational institutions, teachers, representatives of institutions and non-governmental organizations and councils) and residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375873","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0064/23","Modernization and development of the water supply system in the Municipality of Zaleszany","Modernizacja i rozwój systemu zapatrzenia w wodę na terenie Gminy Zaleszany","Poland","01/05/2024","30/11/2025",85,1384409.17,"EUR",956705.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528498","50.636308792974,21.940272386049",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361806","Zaleszany",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of drinking water, improve the quality of the water supply system and reduce water losses along with improving the efficiency of its use in the Zaleszany Commune for 10 950 inhabitants of this commune. The project includes the implementation of the following investment activities. Task 1 - Modernization of the Water Treatment Station in Kotowa Wola. Task 2 - Construction of a small photovoltaic installation with a capacity of 111.10 kWp. Task 3 - Construction of a water supply network with a length of 2,688 m on the Magnolia housing estate in Obojna. Task 4 - Construction of a deep well S3B in Kotowa Wola Task 5 - Reconstruction of the existing water supply network in Turbia and replacement of nodes on the water supply network in Zbydniów and Turbia In the technological part of the SUW in Kotowa Wola, the project assumes replacing often emergency and imprecise water meters with flow meters. Mechanical elements of water meters, especially those installed in deep wells, are wrapped by iron and manganese, which reach high values in raw water. Flow meters are characterized by greater measurement accuracy and virtually failure-free. Currently operating nodes in the two largest towns of the municipality of Zaleszany, i.e. Turbia and Zbydniów, due to their age (25 years), and thus the failure of the gates, have lost their function of cutting off individual water supply sectors. In addition, the central location of these towns forces the passage of a significant number of transit pipelines. In the event of a failure or planned service work, it is necessary to turn off and then restore the flow over a large area of the water supply, which generates a significant loss of treated water. As part of the implementation of the project, 63 network nodes will be replaced. The generator of water losses is also a 90 mm pipeline in the town of Turbia, It should be estimated that the implementation of the project in the field of replacement of water supply nodes, replacement of an emergency section of the network and change of the technology for measuring the water circulation of SUW, will allow to reduce water losses in the network to the level of about 10% (50 000 m3). Due to the age of the infrastructure, microbiological contamination is the biggest threat to the adequate provision of drinking water in the Municipality of Zaleszany. The solution to this situation will be the construction of the S3a well. In addition, in terms of primary pollution, the project provides for the installation of a UV lamp on the output of treated water. This action will eliminate the chlorination of SUW, which is currently being carried out and guarantee permanent protection against primary pollution. Another problem of water supply in the Municipality of Zaleszany is microbiological secondary pollution, which is generated by corroded fittings in the central part of the water supply. When the water supply was relatively new, there was no need to disinfect it, water tests showed no exceedances. The implementation of this project for the replacement of 63 nodes in the central part of the water supply will eliminate the source of secondary pollution, which will increase the safety of drinking water use and reduce the use of chlorine, whose properties tests do not clearly guarantee indifference to human health. The project assumes the following energy-saving solutions: • construction of a photovoltaic installation producing approx. 30% of the energy requirement for SUW operation, • installation of an energy-saving hydrophore pump, the so-called SUW. ‘night’, • use of soft start-up of submersible pumps (most energy-intensive). The implementation of the project will reduce the average net energy consumption for consumption and treatment by 39.82%, i.e. to 0.60 kWh per m3 of water supplied (from 1.00 kWh/m3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378590","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0289/23","Logistics and Physiotherapy in SAN in response to the needs of human resources of the modern economy","Modyfikacja kierunków Logistyka i Fizjoterapia w SAN odpowiedzią na zapotrzebowanie kadr nowoczesnej gospodarki","Poland","01/05/2024","30/06/2029",82.52,758666.21,"EUR",626051.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517687","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Preparation of specialists sought for work by implementing a comprehensive support programme in two directions implemented at the Social Academy of Sciences consisting in the modification of the field of Logistics, degree I - specialty Green Transport\" and the field of Physiotherapy, uniform five-year master's studies, by raising professional competences resulting from modified education programs, participation in internships, courses/trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners and compensatory classes of 260 Students (115K/145 M) and preparation of teaching staff of the above-mentioned courses among 20 (13K/7M) academic teachers in the field of digital competences, development of awareness and skills for green transformation, didactic and substantive competences until 30.06.2029. The implementation of activities in (P) is comprehensive, enabling the adaptation of qualifications and competences of (S)Directions Logistics and Physiotherapy to the needs of the economy and work, as well as the development of competences and qualifications of staff involved in the implementation of the education process in the above-mentioned fields Implementation (P) guarantees closer cooperation between SAN and entrepreneurs in the field of modifying curricula, organization of internships, which will allow the preparation of specialists of the above-mentioned fields for work in the logistics and medicine industries, which directions are consistent with the RSI of the Lodz voivodship. Main results: 1. Number of higher education and science system actors that have adapted education to the needs of the economy and the green and digital transitions: 1 piece. 2. Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 252 (116K/136M). Target group: 1. (NA) employed in SAN 20persons (13K/7M). 2. (S) studying in the modified field of Logistics I degree: 60 S (22K/38M) (S) in modified Physiotherapy - 5-uniform studies at 200 S(93K/107M) Substantive tasks in (P) Task 1: Development of obligatory competences, SAN teaching staff involved in the implementation of the education process in modified fields of Logistics (LOG), Physiotherapy (FIZ). Activity 2: Development of didactic competences, (NA) SAN involved in the implementation of the education process in modified fields of Logistics, Physiotherapy. Task 3: Development of substantive competences (NA) of SAN involved in the implementation of the education process in modified fields of Logistics, Physiotherapy. Task 4: Preparation for the implementation of a new specialization in the field of Logistics, and a modified education program for k. Physiotherapy. Task 5: Implementation of a modified training program in the field of Logistics Task 6: Implementation of a modified training program in Physiotherapy. Task 7: Implementation of additional practical elements of education in cooperation with employers improving competences (S) learning with mod. k. (LOG), (FIZ), which are to support the implementation of learning outcomes. Task 8: Implementation of additional activities supporting competences (S), improving learning outcomes and early school leaving. Task 9: Indirect costs (P) shall ensure the availability of support and of all products (P) (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles in Union funds for the period 2021 to 2027. (P) ensures equality of support for all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age, sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the U.E. funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373003","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0118/24",",,Activation of unemployed persons in Gorlice County (II)''",",,Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie gorlickim (II)''","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,556199.13,"EUR",472769.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364166","49.5916029,21.1665984",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people registered in the District Labour Office in Gorlice. The target group of the project will be persons registered in the District Labour Office in Gorlice with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The activities undertaken under the project will aim at improving access to employment and activation activities, as well as supporting entrepreneurial attitudes and setting up one's own business. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of their needs and the development or update of an Individual Action Plan. In addition, each participant in the project will receive support tailored to his/her individual needs, resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The main results of the project will be: taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60% and obtaining qualifications/competences by project participants at a level of 20%. In addition, the project will grant one-off funds to 15 unemployed people to start a business. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372686","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0889/24","Digital transformation of Biofactory S.A.","Transformacja cyfrowa Biofactory S.A.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",64.88,847098,"EUR",448084.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668713","49.736094419925,21.219482266654",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project pursues the business objectives of Biofactory SA consisting in the diversification of revenues related to fluctuations on the construction wood market, of which they are a producer. Using the current experience and observing the market, it was decided to launch a parallel production of furniture details and wood accessories. Market expectations and the need to achieve a competitive advantage have led the company, which is digitally lagging behind, to reach for digital solutions. Thus, the company has embarked on the path of digital transformation towards Industry 4.0. As part of the project, a digital production line for wooden parts will be installed, consisting of a CNC Machining Center with tooling and tools, a CAD design station for CNC needs. The line will be placed in the production hall, which will be equipped with an industrial dedusting system for obtaining the right health and safety parameters. The dedusting system will be digitally controlled. A vacuum container wood dryer will work with the wood parts production line to ensure the high quality of the raw material for production in the CNC center and create the possibility of rapid changes in the assortment. All devices purchased in the project, as well as part of today's work in the Company, will be included in the company's information flow system, based on digital solutions, allowing for efficient control of production processes, transmission of production decisions and controlling. A timber weight measurement gate, planned as part of the project and installed on the timber transport line to the sawing hall, will also be connected to the system. This will allow for precise log measurement and the adoption of optimal cutting parameters, reduce waste and improve production. The effect of the project will be to increase the level of digital maturity of the company, affecting its efficiency and the quality of manufactured products, which consequently gives a higher economic effect."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377565","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0469/23","Development of the GOZ-transformation model necessary to implement circular economy solutions at Fructino Bogdan Potębski","Opracowanie modelu GOZ- transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Fructino Bogdan Potębski","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364662","51.023112008594,22.852672818768",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Company in order to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving various fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the company - verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. Design in accordance with the principles of GOZ - participation in the creation of products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of GOZ. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in operational processes, disposal and waste management. Awareness-raising among workers, consumers and the community on the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow to target the scope of work in detail and develop a business model of the GOZ-transformation, the elements of which will be audit, enterprises and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji jest kluczowe dla Spółki w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną następujące działania: 1. Analiza i diagnoza firmy - weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia wyrobów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania- wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ- współudział w tworzeniu produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei GOZ. 4. Implementacja i działanie- realizacja planów, w tym zmian w procesach operacyjnych, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Ponoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności w kwestii dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja- monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzanie korekt. Przeprowadzanie powyższych działań pozwoli szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ- transformacji, którego elementami będzie audyt, przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370461","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0006/23","Internationalization of Henryk Batyra Agricultural Machinery through participation in international fairs","Internacjonalizacja działalności Henryk Batyra Maszyny Rolnicze poprzez udział w targach o randze międzynarodowej","Poland","10/11/2023","28/02/2026",50,110729.98,"EUR",50931.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363552","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of Henryk Batyra Agricultural Machinery on the European market, including the start of sales of an innovative product on the German (new market for the product) and Hungarian (new market for the applicant) markets. This will be achieved by increasing the company's activity in participating in international industry events, increasing the recognition of the applicant's brand and its products on the German and Hungarian markets, and adapting the Applicant's offer to the requirements of international markets, in particular German and Hungarian. As part of the project, the Applicant's participation in four trade fair events is planned: two foreign and two domestic products of international importance, which will make it easier for the Applicant to place the products they offer on the German and Hungarian markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372479","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0023/24","Development of an Intelligent Audit System for Store Shelves using YOLO and Optical Technologies.","Opracowanie Inteligentnego Systemu Audytu Półek Sklepowych z Wykorzystaniem YOLO i Technologii Optycznych.","Poland","01/04/2024","30/11/2024",85,87231.6,"EUR",60282,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363992","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a revolutionary initiative that uses advanced vision technologies, artificial intelligence and machine learning to transform the audit of store shelves. Our innovative service will enable accurate monitoring of products on store shelves, ensuring not only efficiency, but also efficiency in managing the assortment. Thanks to advanced object recognition algorithms, the system proposed by Aviator will achieve a product recognition level of at least 97%, which significantly exceeds traditional audit methods. In addition, thanks to the ability to monitor the condition of the shelves in real time based on video materials, our customers will have access to current data, which will allow faster and more accurate analysis. Our innovative service not only improves the quality of the audit, but also contributes to sustainable development. By carefully monitoring the condition of products on the shelves, manufacturers can better manage supplies and avoid overproduction, which has a positive impact on the environment. As part of the project, we will develop a comprehensive system that will include mobile optical systems, an image processing system, a mobile application and reporting tools. Our team of experienced specialists and state-of-the-art technical facilities guarantee the success of the project. Our innovative shelf audit service will have a huge impact on the retail industry, contributing to improved efficiency, competitiveness and sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375544","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0003/24","Support for running costs and activation of the \"Neighbours\" Association","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Stowarzyszenia \"Sąsiedzi\"","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.91,93024.49,"EUR",88287.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365134","53.142721758679,21.807354187536|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.196824470353,22.352713066097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380705|PL_1006201380707|PL_1006201380708","Łomża|Miastkowo|Piątnica|Śniadowo|Wizna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The implementation of the Local Development Strategy of the Neighbours Association area contributes to the achievement of the objectives contained in the FEdP 2021-2027 programme, in particular it is in line with the implementation of the specific objective \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" and the objective \"Development of social capital of the LAG area\" contained in the Local Development Strategy of the Neighbours Association . The implementation of the project will result in: 1. funds to support running costs will enable the smooth functioning of the \"Neighbours\" Association Office and the implementation of the LDS; 2. day-to-day cooperation with LAG applicants and advice will be provided; 3. systematic training of employees, members of the Board, will provide knowledge on the implementation of LDS, which will translate into advice to applicants and greater activation of the local environment of the LAG area; 4. informing local applicants about the planned activities, the rules for granting co-financing by: - a functioning website; - vacancy notices on the website. The target group of the project is the local community living in the area covered by the Local Development Strategy, entities declaring/implementing support in the area of LDS, employees of the LAG office, members of the LAG Association bodies (LAG Management Board, LAG Internal Audit Body, LAG Council). Tasks that will be carried out within the project: 1. Meetings with LSR residents as part of the Communication Plan 2. Professional development of people participating in the implementation of LSR 3. Ensuring the functioning of the office 4. Implementation of the Communication Plan with the local community, including running a website for the implementation of LSR 5. Employment of office staff 6. Meetings of the Management Board and the Council 7. Monitoring and evaluation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377474","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0330/23","Development of the GOZ business model - transformation in Chemlab Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie Chemlab Sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683539","50.876127476042,20.422022971192",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project aims to commission advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. These activities will contribute to the adaptation of CHEMLAB Sp. z o.o. to the principles of sustainable development and integration with the concept of the Circular Economy (CSE). As part of the project, one task is planned during which an audit of the GOZ will be carried out and a business model of the GOZ will be created."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375086","2021PL16FFPR008_FEOP.01.06-IP.01-0001/23","INTERNATIONALISATION AND ECONOMIC PROMOTION OF SMEs","INTERNACJONALIZACJA I PROMOCJA GOSPODARCZA MŚP","Poland","10/07/2023","31/07/2025",75.5,2542997.79,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","‘Internationalisation and economic promotion of SMEs’ is a project whose main objective is to increase the competitiveness and position of Opole entrepreneurs on the domestic and foreign market and to intensify the establishment of new business contacts with the international economic environment. In addition, the project will contribute to strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The implementation of project activities will lead to an increase in the internationalization, development and improvement of enterprises, as well as the development and implementation of new business models. The project will implement the above objectives by supporting the economic cooperation of SMEs in the national and international dimension and through the economic promotion of SMEs, including participation in national and international events, including missions / fairs. In addition, the project will be one of the tools of the Opolskie Regional Government to achieve the objectives set out in the Opolskie Development Strategy until 2030, and above all strategic objective 3: A Strong Economy – A smart economy that strengthens the region’s competitiveness and operational objectives: Strong industries (strengthening the competitiveness and innovation of companies, development of leading sectors of the regional economy) and an economy open to cooperation (economic cooperation, development of entrepreneurship). As part of the project, support will be provided to SMEs from the Opole Voivodeship from industries identified as smart regional specializations in the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship until 2030. It will be preferable to provide support to SMEs from areas forming part of the national OSI, the regional OSI (Southern Subregion – District: Głubczycki, Nyski, Prudnicki). The above-mentioned project will therefore be an instrument enabling the Opolskie Provincial Government to implement the regional development policy in the field of competitiveness and the development of strong sectors of the regional economy. The implementation of the project will improve the level of internationalization, entrepreneurship, competitiveness of Opole enterprises and reduce the distance in this respect compared to other regions in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372060","2021PL16FFPR007_FEMA.06.05-IP.02-01VO/24","Entrepreneurs invest in your staff! 1","Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1","Poland","15/11/2023","30/06/2026",50,5098548,"EUR",2549274,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363908","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","As part of the Entrepreneurship project, invest in your staff! 1 support will be offered in the scope of development services (a.s.) implemented as part of the Entity Financing System through the Development Services Database (BUR). These will be projects supporting the development of competences and qualifications of employers, employees of the MSME/municipal level sector, including non-discrimination and gender equality on the labour market. Preference will be given to operations concerning the use of innovative technologies and work tools in companies, resulting from, among others, RIS, age management strategy, green economy and circularity, as well as white and silver communes in connection with the trend of ageing population. WUP will carry out its own project in which it will act as a BUR Operator. The main objective of the project is to support 1 907 MSME employees and 70 municipal-level employees in the Mazowieckie voivodship in the Warsaw Capital Region (WSC) until 30.06.2026 covered by the development service for adapting employees, enterprises and entrepreneurs to change. Achieving the main objective will be possible through the achievement of specific objectives (by 30.06.2026) i.e. -increasing the adaptability of enterprises and workers to changes in the social and economic environment, -increasing the competences, qualifications and skills of employees of enterprises, which may contribute to extending the period of professional activity on the labour market. The expected outcome of the project will be the achievement of the following indicators: -Number of MSME employees (including cooperatives and social enterprises) covered by the development service -1907, -Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -1814, additionally the indicator -Number of municipal employees covered by the development service -70 will be monitored. These actions will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will be implemented in the Warsaw capital region. Due to its objective and nature, it is of strategic importance for the development of the Mazowieckie Province. Based on the data of the portal Poland in numbers (as of XI 2023) in the Warsaw capital region is currently active approx. 724 thousand micro, over 17 thousand small and 3,600 medium-sized enterprises. An analysis carried out in 2021 by the Mazowieckie Labour Market Observatory entitled: The directions of development of enterprises and the demand for qualifications and competences in the Mazowieckie voivodship indicate that there is a serious gap on the labour market between the qualifications and competences of job candidates and the competence models used in enterprises. It concerns professional knowledge as well as a wide range of social and personal competences. This gap is due, on the one hand, to the lack of skilled workers and, on the other hand, to the lack of flexibility of employers, their reluctance to bear the costs of education and their lack of understanding that the current situation requires building organisations focused on continuous improvement. The availability of appropriately qualified staff is undoubtedly a guarantee for the development of the region, so the result of the project will be to reduce the existing gap by supporting employers in adapting the competences and qualifications of their employees, to changes in the labour market related to the rapid development of digitalisation, automation, technological and organisational changes in many industries and to progressive demographic processes. As part of the project, the following will be eligible: -qualification and competence training and qualification examinations for employees of the MSME sector/municipal level. -advising employers in the MSME/municipal sector, including on human resources management, in particular on age management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380824","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-073G/23","Adaptation of qualifications and skills of students of the Building and Ceramic School Complex in Gliwice to the needs of the labour market","Dostosowanie kwalifikacji i umiejętności uczniów Zespołu Szkół Budowlano-Ceramicznych w Gliwicach do potrzeb rynku pracy","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,1104195.08,"EUR",993775.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to support the development of high-quality vocational education in the Complex of Building and Ceramic Schools in Gliwice (ZSBC) in accordance with the needs of the region's transformation and the requirements of the labour market. Its implementation will be supported by the following actions: 1. Carrying out training/courses aimed at increasing the professional competences of 60 pupils (37M/23K), learners in the following professions: construction techniques, finishing techniques in construction, surveyor techniques, landscape architecture techniques, installation of finishing works in construction, renovation techniques of architectural elements, equipment techniques and renewable energy systems, and 16 teachers (3M/13K) teaching these professions. The support will be addressed to learners/employees in Technical School No. 4 and Industry School I Grade No. 4 in ZSBC. 2. Adaptation of professional workshops to standards reflecting real working conditions by equipping the studio with modern equipment, tools and software currently used in the taught industries. 3. Introduction of a new field of education in the field of emerging professions - interior design techniques in order to expand the educational offer of the school. 4. Modernization and retrofitting of the psychological-pedagogical office to create appropriate working conditions with a student with special educational needs. 5. Increasing the accessibility of the school for people with disabilities through the purchase and installation of a staircase platform. In the planning of the project, the requirements set by employers regarding the competences and professional skills of ZSBC graduates were taken into account. The expected result of the project will be the achievement of attractive and effective vocational education by ZSBC, which will increase the attractiveness of school graduates on the labour market and increase their professional competences. The project will be implemented from 01.09.2024 - 30.06.2026 in the Building and Ceramic School Complex in Gliwice, ul. Bojkowska 16. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". It is planned to publish the description of the project on the Applicant's website in accordance with the requirements for the pages of projects co-financed by the European Funds and on the school's facebook page. An appropriate information board will be placed on the school's premises. All project documents produced during its implementation and information activities will be marked with the required signs. On the doors of the professional workshop, classrooms and therapeutic office covered by the support will be placed plates with information about co-financing from the European Union. Computer equipment, furniture and teaching aids purchased as part of the retrofitting of professional workshops will be taped with stickers informing about the financing of the purchase from EU funds. Students, parents, teachers and the local community will be informed about the start of the project, the schedule of activities, the conditions of participation and the nature of support through the school's website and electronic journal. Information will also be given to pupils on the school appeal through the radio node, and to parents at meetings and consultations. Information about the project can be obtained by phone: 32 2320374 ext. 36 and by e-mail: secretariat@zsbc.gliwice.eu. Information and promotion materials and recruitment documents will be made available electronically https://gliwice.eu/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377719","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0139/24","Design in the Remontowo - Budowlana Company Wojciech Bednarczyk; BOX-MASTER.","Wzornictwo w Firmie Remontowo - Budowlanej Wojciech Bednarczyk; BOX-MASTER.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75.94,347022.36,"EUR",214252.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365924","51.630018424418,21.948974242124",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The first stage of the implementation of the project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key in industry trends, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further design activities in the company: A. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - DESIGN OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Design of 5 cardboard packaging for various industries with multi-directional functional amenities, with the possibility of configuration and personalization - 1 pc. B. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY – MANUFACTURE OF THE PROTOTYPE. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Author's supervision over the production of prototypes and coordination of the prototyping process - 1 pc. C. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY – PROTOTYPE TESTING. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Development, implementation and coordination of the product testing process - 1 pcs. D. INVESTMENT PURCHASE NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Packaging production machine - 1 pc(s) - Rotary punching machine - 1 pc - Device for the production of paper fillers - 1 pc. E. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - BUILDING A BRAND, MARKET OFFER AND COMPETITION STRATEGY RELATED TO THE IMPLEMENTATION OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Design of a new product brand - 1 pc - Design and implementation of a website with the function of an e-commerce store - 1 pcs. - Development and implementation of a digital packaging configurator - 1 pc. - Development of a marketing strategy for a new sub-brand - 1 pc. - Development of materials for product presentation - 1 pc. - Application for protection of new industrial designs and brands - 1 pc. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least 1 designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. PROJECT EFFECT: - a wide range of packaging designs, - entering new markets by reaching various groups of recipients, - increased profitability by diversifying activities, acquiring new sources of revenue and entering new markets, - increasing competitiveness by applying design in the area of own designs, - transforming into an innovative company, - reducing the impact on the environment through better production planning, energy-saving machines and the use of ecological materials, - acquiring knowledge from other entities in the area of cooperation with designers, - developing customer service tools that effectively address the needs of users, - eliminating errors and misunderstandings in the provision of services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369807","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0004/23","Center for Environmental Services \"WISIENKA 4\"","Centrum Usług Środowiskowych \"WISIENKA 4\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,3403155.93,"EUR",2892682.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521810","51.686206,19.5884582",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603","Brójce",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","CUŚ ‘WISIENKA 4’ covers the entire district. The aim of the project is to deinstitutionalise social services. The support assumes the departure from institutional care to the op.witness at the position of local teams. The aim is to improve access. places of witness. increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, increase l. places, prevent isolation of people dependent on the family, local Wednesday when it is not possible to guarantee the conditions. life closest to home, family, maintaining family ties, neighbours. improve accessibility, including for people with disabilities, long-term care, respite care. Counteracting social exclusion, strengthening self-assessment.The project's assumptions are in line with the SZOP FEŁ2027, the Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006, Kraj.Progr.Against Poverty and the Census 2021-2027, Issues on Equality Principles. Development Losses 2023-2023,Municipal, District, Statutes of Units and Associations. The realities of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective. by means of an AFS at risk of poverty or social exclusion due to unselfishness or incompleteness. by supporting the provision of services existing after the end of the project. The goal will be achieved through a comprehensive service offered in the project until 31.12.2026r. The sustainability of the results will be maintained by ensuring the continuity of the various forms of support, readiness to provide. Availability preceded by an environmental diagnosis. All activities will provide access for the target group both in terms of promotion and infor. (relevant poster forums, easy language, placement of posters and infor. in places accessible to all regardless of gender, disability, conversations with NSAs in order to reach and personalise support, website adapted for visually impaired and hearing impaired persons) as well as recruitment (recruitment materials in an accessible format, providing a sign interpreter, Braille interpreter if necessary, or assistant support during the recruitment interview), ensuring accessibility for NSAs by providing transport (purchase of fixed assets), eliminating barriers and using MRUs and IRUs. Support presented in an accessible way for recipients with diverse needs, simple language understandable to gr.os. with intellectual disabilities, diseases, neurological injuries. The project within the accessibility standards for people with special support needs ensures the nature of services and entitlements that will directly result from the needs of a given person, e.g. extended time, participation of support people, provision of materials in alternative versions, purchase (renting) and installation of systems supporting hearing, recording on Video, changing the place of support to a place available for people with different types of disabilities .The project ensures equal access to the offered support K and M at all stages of planning and evaluation. At the planning stage, actions were carried out to equalize the availability of these communities, which regardless of gender, origin, race, color, language, religion, beliefs, political opinions, age, disability or sexual orientation are in a more difficult economic or social situation. Actions are also planned to ensure an informed difference between K's and M's lives, recognising the diversity of needs, experiences and gender priorities. Activities will contribute to eliminating stereotypes of horizontal and vertical segregation of the labour market, support is addressed to all social groups K and M, wide availability preceded by a diagnosis of the environment and previous experiences in the implementation of social projects.Project realizer ensures equal access to the scope of support K and M regardless of the degree of dependency, disability hatching community, religion, origin, material status. The project will be implemented in accordance with the PPL Act, in accordance with the principle of equal opportunities, gender."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370563","2021PL16FFPR003_FELU.04.08-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","04/01/2024","31/12/2029",85,18157754.62,"EUR",15434091.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.8, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans with a grant within one operation of the financial instrument). The aim of the Project is to increase the use of renewable energy sources and intensify the energy transformation of the region's economy. The implementation of Final Investments will contribute to the diversification of energy generation sources, reduction of fossil fuel consumption, reduction of CO2 and dust emissions to the atmosphere, rational energy management by final customers and will allow for effective solving of economic problems related to the increase in energy prices. The effect of the measures taken will be to increase the installed capacity in RES sources and increase the share of energy generated from renewable sources in the total electricity production. These actions will support the implementation of EU climate and energy policy, including the objectives of the European Green Deal. In addition, as part of the intervention on renewable energy sources in the field of electricity generation, the possibility of removing products containing asbestos will contribute to minimizing the negative health effects on the inhabitants of the province. Under Measure 4.8, support for Final Recipients will be implemented through Integrated Territorial Investments. The ITI instrument will be implemented in the areas of strategic intervention in the form of Urban Functional Areas indicated in SRWL2030. The implemented projects will be identified in the territorial strategy constituting the basis for the implementation of ITI, which has received a positive opinion in terms of the possibility of its financing under the Programme, by the MA. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the MOF area designated in SRWL2030. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, RES – Renewable Energy Sources, ITI – Other Territorial Instruments, MA – Managing Authority, OA – Operational Agreement, IA – Investment Agreement, Strategy – Investment Strategy with Business Plan, MOF – Functional Urban Area, SRWL2030 – Lublin Region Development Strategy to 2030, ITI – Integrated Territorial Investments."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375608","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0073/23","Public e-services of Lubaczów County","e-usługi publiczne Powiatu Lubaczowskiego","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,511335.52,"EUR",431187.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528476","50.24370709719,22.916967189264|50.148071483092,22.987900133331|50.1690791,23.0078209|50.041804032572,23.117670272633|50.156990920583,23.119792335898|50.25944387747,23.142073135584|50.33575804628,23.28693665302|50.232737880213,23.39117097178",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901|PL_1006181340902|PL_1006181340903|PL_1006181340905|PL_1006181340906|PL_1006181340907|PL_1006181340908","Lubaczów|Cieszanów|Horyniec-Zdrój|Narol|Oleszyce|Stary Dzików|Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads based on cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure for the installation of new and expanded applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379117","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09C0/24","Implementation of an integrated innovative platform for automatic data acquisition of road and roadside infrastructure","Wdrożenie zintegrowanej innowacyjnej platformy do automatycznej akwizycji danych o infrastrukturze drogowej i infrastrukturze przydrożnej","Poland","01/03/2025","28/02/2026",60.03,1762140.68,"EUR",859964.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366230","49.812952495216,19.038702111046",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to automate and digitalize business processes in the applicant company by implementing an innovative platform for automatic data acquisition on road and roadside infrastructure. This will allow effective access to data on the public space of the city from anywhere, managing advertising facilities while validating the condition of the surface. The objectives of the project will be achieved through the use of sequential photogrammetric recording, which will reduce the volume of stored data by 5x. Currently, the technical inspection of the surface is carried out manually, based on photogrammetric photos - the process is time- and labor-intensive. The use of digital solutions and AI algorithms will optimize this process. The use of spatial data (GIS, photo-registration, laser scanning) will allow the creation of a digital twin of roads, which will improve infrastructure management and road maintenance. Road records will be kept in a modern form, enabling the generation of reports required by law and adapted to the needs of road managers and city offices and starosts. The project also includes the development of an automatic system for intelligent inventory and e-control of advertisements in public spaces. This tool will enable Polish cities to implement and enforce landscape resolutions, organize advertising chaos, restore spatial order and automate charging. An innovative aspect of the project is the automation of aggregated data analysis, which will reduce human involvement, reduce labor costs and eliminate potential errors. This will be achieved through AI tools and neural networks, trained to detect and categorize advertisements and 3D objects. The implementation of the project will contribute to the development and strengthening of the innovative capacity of the company, through the introduction of highly specialized digital solutions at the Applicant, which will allow the digitization and automation of business processes. The applicant plans the following promotional activities: 1. Presentations at conferences related to the management of road infrastructure and public space to present an innovative tool and its benefits for local government. Examples of events: ŚLĄSKIE FORUM OF ROADWAYS; THE INTERNATIONAL GAMBIT ROAD SECURITY CONFERENCE; Congress of Designers and Engineers; DIGITALISATION OF MAINTENANCE OF ROAD AND MOST INFRASTRUCTURE; Forum of Public Roads. 2. Conducting an advertising campaign on social media and websites, presenting the functions and advantages of the road and public space management system. 3. Publication of press articles in trade journals (e.g. \"Magazine of Motorways\", \"Public Roads\") and Internet on innovative solutions in the field of road infrastructure management, in which the benefits and capabilities of the system will be discussed. 4. Printing leaflets, brochures and information posters presenting the main functions and applications of the road and public space management system, which could be distributed during conferences, seminars and information meetings. 5. Organizing live presentations for members of local governments and people managing local road infrastructure, during which you will be able to get acquainted with the functions and capabilities of the system in practice. Expenditure relating to information and promotion events will be covered by the applicant’s own resources. MAXDROGI will also ensure compliance with the best standards in terms of communication obligations of FE beneficiaries. https://maxdrogi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382102","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0061/23","Integration of Ukrainian citizens","Integracja obywateli Ukrainy","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,217729.12,"EUR",185069.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670980","53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281566201","Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","One aspect of cultural diversity is the multilingualism of the population. According to a survey conducted by Preply in 2022, Olsztyn is the 10th most culturally diverse city in Poland. The study took into account the number of foreigners in Polish cities, the number of facilities related to a given nationality, as well as the number of language schools and their average rating in the region. According to data provided by the Food and Drug Administration (FDA), Foreigners on the portal migracje.gov.pl in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (based on residence cards) are currently staying, i.e. November 2023 12220 migrants (including 4742K), of which only 740 are EU citizens, and the largest group are citizens of Ukraine 6514 people (53.3%). While there are 842570 migrants in the country, of which 490299, or 58.19%, are Ukrainian citizens. Compared to 2020, this is almost a threefold increase in the number of migrants, when there were 4288 people in the voivodship (including 1546K). The largest group were also citizens of Ukraine, i.e. 1820 people, or 42%. Since 24 February 2022, the migration situation across the country has been dominated by an increased influx of Ukrainian citizens. According to the information posted on the gov.pl website, they are by far the most numerous group of foreigners in Poland, constituting just over 80% of all foreigners settling in the country. Most Ukrainians stay in Poland under temporary protection, which is confirmed by receiving a PESEL number in accordance with the Act on assistance to Ukrainian citizens in connection with the armed conflict on the territory of this country. In February 2023, almost 1 million people were registered on this basis. Women and children were OK. 87% of this group. Children and adolescents are OK. 43% of Ukrainian citizens holding PESEL numbers. Among adults, women make up 77% of the population. In addition, 360,000 Ukrainian citizens have valid temporary residence permits. The vast majority of them are issued in connection with taking up work. Slightly more than 65,000 people have permanent residence permits or long-term EU residents. In order to verify the data and investigate the problem in relation to the region in which it operates, the applicant conducted its own survey among Ukrainian citizens residing in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship. The survey was conducted online using targeted advertisements that encouraged participation in the survey. The study involved 232 people, of whom there are 96 people in Olsztyn and its surroundings. Almost 85% of the respondents were women. The study involved adults, of whom the largest group of 47% were people aged 36-45. 78% of respondents came to Poland after 24 February 2022 due to the Russian aggression in Ukraine. The vast majority of respondents 71% stay in the country with children up to 18 years of age, 32% of respondents stay in the country with a partner. 71.5% of the respondents are working people, 51% of whom work physically. The respondents declared their attitude towards the Polish language - 39% at the communicative level, 29% at the basic level, 15% at the good level, 11% lack of knowledge of the Polish language and 5% proficiency in the proficiency level. Over 80% of respondents are willing to take part in the Polish language course. The respondents also pointed out the most important problems they face in Poland: -53% of people indicated as a problem insufficient knowledge of the Polish language, -over 43% note a problem with access to health care, -34% of respondents do work incompatible with their profession, -almost 30% of respondents lack social assistance, -16% indicate a lack of work, -15% indicate a lack of social meetings, -9.5% have difficult development / learning conditions -9.5% do not have childcare. Continuation - in additional field 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382019","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0082/24","New qualifications","Nowe kwalifikacje","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,160260.5,"EUR",136221.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537488","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Proj real w pow:Olsztyn pow. Olsztyński, Pow. Bartoszycki. On the territory are OSI:m Bartoszyce and e.g. Municipality of Bisztynek, project real will be in the border district. Support in the project addressed to people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. We have been operating in this area for years and almost every day people looking for such support come to us.Support important due to their precarious situation on the labour market - they do not have job stability or social benefits. and low salaries. Some companies avoid formal employment of employees to avoid paying social security contributions. Poor working people often struggle with low wages, lack of job stability and lack of prospects for career advancement, doing work below their quarters. People working in these groups often have lower wages than their counterparts with stable employment, lack of access to social benefits and difficulties in obtaining loans or renting housing are also a problem.Due to the changing conditions of gospa (in the context of global events and market trends), the labour market of the supported area faces challenges such as high competition for attractive jobs, increasing skills requirements and pressure to improve work efficiency. Therefore, it is important to regularly improve skills and flexibility in the labour market. Taking into account the lifestyle, access to goods, the level of education, it can be assumed that in Olsztyn and Powiat of the Republic of Poland, there is a high level of education. Olsztyński is more people zatr. On an um. commission than in other localities in WWM. Data on which the description is based: According to the Central Statistical Office (economic downturn in VII 2023), among entrepreneurs there were negative assessments of the economic situation and the desire to reduce employment. Larger local companies in many cases use temporary employment agencies. Number of persons benefiting from social assistance benefits in 2021/2022: Olsztyn 5421/5593os; Olsztyn 7182/8009os; Bartoszycki5299/5759os;(there are also working poor in these groups). The applicant has been active for many years in the area of Socio-professional activation in the supported area - including the development of the social economy sector in the region. According to the annual 2022 monitoring of the OWES in Olsztyn, the number of employees only in the Olsztyn subregion under civil law is 54 (data identical to the Report on the state of es in the province of Olsztyn). WiM in 2022). According to the Bartoszyce PLO (inf. on the activities of the Labour Office in 2021-IV2022) in the region, there is often a re-registration in the PLO register. Reasons: taking up short-term employment/contract work and returning to the office after their completion. This only confirms the legitimacy of working with the group / the need to activate their profession. In 2021, PUP Bartoszyce directed 308 people (153K) to intervention work. In 2022, MUP Olsztyn directed 76 people (48 K) to short-term intervention works. Os aged 26-50 years-56(40K).PUP Olsztyn 97 os(55K)-69% were a wasp in the age range of 25-50 years. The largest group (40os) were wasps with medium education. Based on the Annual Work Statute 2021, it is possible to estimate the number of people employed on a contract of mandate in the Olsztyn district. It results that it was about 4500 pers zatr on um commission / contract for a specific work. The aim of the project is to increase the opportunities for obtaining stable employment and better quality jobs by 36 people (22K and 14M) over the age of 18, residing in the Olsztyn County, Bartoszyce and the city of Olsztyn employed on short-term contracts, civil law and working poor, thanks to the possibility of improving skills and competences/skills and professional development in the period 01-11-2024-31-12-2025, through the use of labour market instruments and services. Under the UP project, support will be provided to: IPD studies, career counselling, competence training necessary on the labour market, job placement, vocational courses/training, internships. FOR LACK OF PLACE, FURTHER PART IN ADDITIONAL DESCRIPTION AND TASKS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368246","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0133/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. UPPER NUMBER 10 IN SINGLE-ZDROJU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GÓRNICZEJ NR 10 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","22/09/2023","31/10/2025",70,102244.99,"EUR",71571.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363039","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition Roof Thermal insulation from graphite styrofoam panels gr 15 cm - Modernization of partitions 'Gravity ventilation' Installation of single-leaf hinged windows from PVC Installation of aluminum warm single-leaf doors The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379581","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0365/23","Comprehensive development of children in the Municipal Kindergarten in Stare","Wszechstronny rozwój dzieci w Gminnym Przedszkolu w Starczy","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,71654.4,"EUR",60906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532185","50.667673947313,19.05879404746",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460416","Starcza",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the Municipal Kindergarten in Stare: 85 children (dz 47, ch 38) at an early stage of education through the organization of additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, as well as raising professional competences by 5 n-li (including 5 K), training for 10 (5K, 5M) parents and the purchase of teaching aids for classes by 31.01.2027. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: Training of social competences, Gymnastics of mouth and language - speech therapy fun for fun, Preschooler dances and sings, ecological and meteorological classes, sensoplasty, we get to know the world from the kitchen - culinary classes, flashing fingers classes (the basics of sign language in a playful form), parent teacher (professional preorientation for children) Improving the professional competences of teachers through postgraduate studies and training in new methods of teaching and therapy for children, including children with special needs and disabilities will contribute to improving the quality of children's education. Activities are also planned for parents of children: Training: \"How to talk so that children listen\" Purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.07.2024 to 31.01.2027. The participants of the project in the Municipal Kindergarten in Stare are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. The following will be developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. https://www.gmina-starcza.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370639","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0010/24","Increasing access to health services offered by the Municipal Health Centre in Milejów","Zwiększenie dostępności do świadczeń zdrowotnych oferowanych przez Gminny Ośrodek Zdrowia w Milejowie","Poland","12/02/2024","28/11/2025",85,52341.53,"EUR",44490.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363626","51.223841600796,22.94626687684",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111004","Milejów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the improvement of accessibility of the GOZ Milejów facility for people with special needs in the digital, communication and organizational area. The scope of the project includes: *medical, administrative and accessibility equipment + *training for the staff of the facility in the field of operation, communication and provision of services for persons with disabilities The applicant has all the technical resources required to launch the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The project will be implemented in the building at ul. Partisan 15, 21-020 Mileyów-Osada. The infrastructure created under the project will be used 100% for the provision of health care services financed from public funds under the OPZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374624","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0279/23","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa","Poland","07/02/2024","31/07/2025",69.51,1661978.88,"EUR",874965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893390","52.780936139282,19.000633815827",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372871","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0011/24","Regulation of water and sewage management in the Municipality of Jodłownik","Uregulowanie gospodarki wodno-kanalizacyjnej na terenie Gminy Jodłownik","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,6079362.38,"EUR",4224191.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615105","49.784781725759,20.234909180445",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project includes the expansion of the sewage treatment plant in Szczyrzyc and the construction of a sewage and water supply network in the Municipality of Jodłownik and the implementation of a central monitoring system for the water and sewage network, in accordance with the developed design documentation. Jodłownik, Łapanów, Raciechowice\" adopted by Resolution No XXXII/199/2017 of the Municipal Council of Jodłownik of 27 February 2017. The project is in line with the National Plan for the Treatment of Municipal Sewage (hereinafter KPOŚK). The planned technical infrastructure will be implemented in the Jodłownik agglomeration: ID PLMP515 p.e.=10700. designated by Resolution No XI/170/15 of the Małopolska Provincial Assembly of 1 July 2015 on the designation of the Jodłownik agglomeration (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Małop. z 2015 r. poz. 4531) replaced by Resolution No XXIV/179/2020 of 7 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the agglomeration Jodłownik. (https://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/WDU_K/2020/8353/akt.pdf). The agglomeration does not currently comply with conditions I and III of compliance with Directive 91/271/EEC, hence the actions planned under the project are highly justified. The activities provided for in the project are part of the areas of action indicated in the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption from 2021 - area 5 Distribution network and area 10 Monitoring water quality and water-related diseases. The implementation of the project also results from the CWD-Pilotaż Partnerships Strategy, including investments in modern water and sewage infrastructure. The Municipality of Jodłownik is a member of the Advisory Support Centre for the Partnership of Cities and Municipalities of the Limanowski District. The extension of the waste water treatment plant will consist in adapting the existing plant to the requirements resulting from the requirements of the above-mentioned Directive as regards waste water treatment standards, including increased nutrient removal. The implementation of the project will also increase the level of sewerage and drainage of the municipality. Thanks to the creation of a new sanitary sewerage network by a long time. 4,747 km will make it possible to make 54 sewage connections, while thanks to the implementation of 3,025 km of the water supply network together with a water supply tank stabilizing the pressure in the network, 34 water supply connections will be created. The sanitary sewerage network will be built in the area of Szczyrzyc (catchment D5). The water supply network will be built in the area of Szczyrzyc and Góra Św. Jana. Network projects also include sections of sewerage and water supply introduced into individual buildings or properties. In addition, it is planned to implement a Central Monitoring System for water and sewage infrastructure enabling monitoring of designed and existing facilities, equipment and other elements of the network infrastructure. The purpose of the system is to remotely control parameters and optimize the work of engineering facilities, including quick response and removal of emerging problems, failures, etc. The use of sewage sludge is not provided for. The activities foreseen in the project are as follows: 1) Expansion of the sewage treatment plant in Szczyrzyc 2) Construction of the sanitary sewage network with sewage pumping stations 3) Construction of the water supply network with a water supply tank 4) Central monitoring system of the water and sewage network 5) Investor supervision 6) Indirect costs - information and promotion, project management"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381431","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0024/23","\"Environmental lights in Działoszyce your chance for a better life\"","\"Świetlice środowiskowe w Działoszycach Twoją szansą na lepsze życie\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,770884.93,"EUR",655252.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534539","50.397415837633,20.359100278448",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project (P) is to improve the functioning of 122 residents (71 K, 51 M) from the DZIAŁOSZYCE Commune (GDZ), including 85 children (46 dz and 39 ch) in the school, family and 37 parents of children (25 K, 12 M) with approx. 55 families from the GDZ area in WOJ. ŚWIĘTKRZYSKIM (WŚ) through the creation of two Day Support Facilities (DSC) in the form of care and specialist, i.e. 2 Environmental nurseries in Marianów and Sancygniów cooperating with families of children and support for the existing PWD in Dzierążnia for the period from 01.01.2024 to 31.12.2025. P will be implemented for a period of 24 months. Objective P is consistent with the Specific Priority indicated in the European Funds for Świętok Programme. 2021-2027. Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between women and men, Article 26, integration of persons with disabilities, Article 37, protection of the environment of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and scope of the project. GDZ declares to provide support without any discrimination based on grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by ensuring accessibility to the support offered in the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (which were not considered neutral) for all their users, according to the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, more mothers - K were selected for P, as mainly K declared participation in P. M (fathers) were not interested due to work on the farm, lack of time for children and belief that this is an occupation for K. P responds to the problems and needs for family support services identified in its implementation area on the basis of data from the MOPS of 3 August 2023 and on the basis of the diagnosis of needs and problems, surveys, own research, interviews with residents of the DZIOSZYCE Commune in the period VI-VIII 2023. Surveys were conducted in the months of VIII 2023 on a group of 183 people. (98 K, 85 M) i.e. 47 K, 40 M (parents) and 51 dz and 45 ch (children). The results of the P will contribute to the reduction of equality barriers existing in the subject area. P will contribute to the specific objective of PI, i.e. increasing the availability of social services, in particular family support services for, among others, people at risk of poverty and social exclusion by creating new care places in the newly created MARIAN and SANCYGNI PWD, which have difficulties in fulfilling the functions of caregivers; working with parents of children attending PWD in terms of improving their care and education competences, involving parents for PWD activities, meetings and consultations with specialists. Actions implemented in P will contribute to solving problems of families in their environment and based on their own needs. P is a response to many problems that directly affect GDZ itself, as well as its residents. These needs were expressed in the 2020 report. ‘Strategy for Solving Social Problems for the City and the GDZ for the years 2020-2024’, ‘Strategy for the Development of the PP for the years 2016-2025:’, Implementation of the Municipality of the Family Support Programme in the GDZ for the years 2022-2024, Strategy for the Development of the City and the GS for the years 2015-2024 refers to Supporting non-governmental organisations acting for the benefit of the local community and in the ‘Municipal Programme for the Prevention of Domestic Violence and Protection of Victims of Violence 2021-2026’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372634","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0469/24","Development of the BUDZOWSKA FIUTOWSKI AND PARTNERS unit. LEGAL ADVISORY through investments in the area of digitalisation.","Rozwój jednostki BUDZOWSKA FIUTOWSKI I PARTNERZY. RADCOWIE PRAWNI poprzez inwestycje w obszarze cyfryzacji.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",80,149469.81,"EUR",97485.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364090","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","This project is based on the implementation of digitization solutions for the activities of the law firm BUDZOWSKA FIUTOWSKI I PARTNERZY. LEGAL ADVICES based in Krakow. The aim of the project is to improve the functioning of the entity on the levels related primarily to optimization and improvement of work by implementing software for day-to-day service of business processes; extending the functionality of the existing data storage infrastructure; migration of data from the cloud, ensuring the possibility of digitization of documents. The solutions identified in the Digital Transformation Plan also aim to ensure the highest standards of data security, which is an essential factor for law firms. The implementation of solutions will be possible through the purchase of software with personalized functionalities, which will enable the BFP Law Firm not only to improve work efficiency, efficiency, the ability to focus human resources on activities not related to administration, but above all to implement innovations in the process and product scope (in accordance with the solutions indicated in the Digital Transformation Plan in this respect). The activities carried out under the project will enable maintaining a high market position, as well as achieving competitive advantages resulting primarily from the possibility of better involvement of existing resources. The digital solution that BFP Law Firm will implement will also enable dynamic adaptation to changing legal regulations and practices existing in the industry (Poland is a leader in the implementation of digitalisation in the judiciary). As a result of the project, the creation of additional jobs was not planned, but a much more efficient use of existing resources. The project includes the purchase of software, implementation works for the purposes of its installation, fixed assets, installation works, necessary consulting services and training to improve the qualifications of employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367407","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0007/24","Development of the interior of the courtyard Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska we Wrocławiu","Poland","01/11/2024","30/09/2026",31.33,1273178.84,"EUR",323922.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 9 512.16 m2 located in the quarter of streets: Kromera, Bydgoska, Łąka Mazurska in the south-western part of the Kowale housing estate. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior. As part of the task, the following scope of work is planned: 1.1 Green areas (planting and drainage – rain gardens) 1.2 . Site management - construction works 1.2.1 Demolition, demolition and dismantling works 1.2.2 Implementation of a new communication system, i.e. pedestrian tracks and pavements 1.2.3 Multifunctional playground, two playgrounds and rest and integration areas (integration and leisure annexes), construction and assembly of small architecture and land equipment 1.2.4 Waste collection sites (construction of underground solid waste containers and hardened space for a large-size waste container) 1.3.Road infrastructure and parking lots - limited expenses (performed under the new communication system, 1.4.Parkings for the disabled - limited expenses 1.5. Energy-saving lighting – limited expenditure 1.5.1 Construction of energy-saving lighting installations with two points of power connections and lighting installation (lighting accounts for less than 49% of the project's eligible expenditure) 1.6. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a recreational and recreational nature, additional having the characteristics of a representative area. The project is also aimed at creating an urban park area based on Nature Based Solutions (NBS) in order to obtain the highest possible microclimatic benefits and improve the quality of life in the urban development of the estate. These actions are part of Wrocław's current strategy: • Grow Green, • Smart City, • Green city. The immediate impetus for the implementation of the project was the need to take remedial actions to prevent further degradation of the quarterly interior, to inhibit adverse social trends and to restore the original function of the interior. As a rule, the development of the yard area not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for several hundred families, children, seniors living around. The courtyard area is practically undeveloped with a small number of existing surfaces in poor technical condition and the lack of formally marked paths. Waste collection sites are unprotected, which makes it a problem to maintain order in the yard. In addition, the area is covered with disordered vegetation - in a chaotic and random way (a large number of self-seeding plants, bushes, high grass and turf). In the current state of the yard, it is practically not connected, and access to its parts is limited, which makes the lack of any functionality of the interior noticeable. Within the quarter, there are many places to which there is no access, so the space is not used, causing neglected places, \"wildly overgrown\", littered and causing anxiety for residents. In the existing state there are no furnished places for spending free time and meetings of residents, children. Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I 'Additional information' - 'Other information'."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383069","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0002/25","Capacity building of the PT FE Monitoring Committee 2021-2027","Budowa potencjału Komitetu Monitorującego PT FE na lata 2021-2027","Poland","01/01/2025","31/12/2027",79.71,134946,"EUR",107565.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367122","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide support to the members of the Monitoring Committee of the Technical Assistance Programme for the European Funds 2021-2027 (MT PT FE) so that they can best prepare for and participate in Committee meetings. This is in accordance with the Terms and Conditions of KM PT FE. Support is planned for 7 partners who have declared their participation in the project. In the event of more or fewer applications from partners, the project will be modified accordingly. The maximum annual cost of participation of one partner is PLN 26,775. Settlement under the project will be carried out in accordance with the ‘Methodology for calculating unit rates for the participation of partners in the work of the Monitoring Committee (MC) of the Technical Assistance for European Funds (TAF) programme’. The assumptions are based on three rates: 1. unit rate for raising competences related to their participation in the KM by KM partners (2025) - the value of PLN 4 665. 2nd unit cost for the preparation for the MC meetings (2025) – value of PLN 5 510. 3rd unit rate for external advisory support for partner KM (2025) – PLN 558. Unit rates will be indexed annually provided that the consumer price index for the previous year exceeds 2%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378336","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0106/23","REFLECTIVE LIGHT","ŚWIATŁOWÓD TRZEBNICKI","Poland","07/03/2024","06/03/2027",61.38,7548657.29,"EUR",4284048.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366083","51.231278285732,17.028040943582|51.355717423556,17.101899693237|51.333547430339,17.218916693697",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021042003|PL_1003021042004|PL_1003021042005","Trzebnica|Wisznia Mała|Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned project assumes the construction of a fiber optic network to provide access to ultra-fast Internet with a minimum speed of 300 Mbps in the Dolnośląskie voivodship. The aim will also be to adapt the existing network to reach a minimum capacity of 1 Gbps in digitally excluded areas. The project will be implemented using FTTH technology. The planned implementation period is 36 months. As part of the project, the fiber optic network infrastructure will be built in accordance with PON technology, in accordance with the annexes to the Application for Co-financing (WoD). Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband Internet. The aim of the project is to eliminate differences in access to high-speed broadband internet in digitally excluded areas. The project will result in a broadband network enabling the provision of high-speed services in intervention areas that have been identified as digitally excluded. As part of the investment, the Applicant: - It will build a broadband network with a total length of 495 872 meters, - It will cover a network of 5 595 households and 615 enterprises in the designated area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370861","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0004/23","Support in crisis","Wsparcie w kryzysie","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,77748.65,"EUR",66086.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523590","50.9634247,23.0995807",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to develop specialist and intervention services by creating a Crisis Intervention Point at the PCPR in Krasnystaw, providing psychological, legal, social and family counselling for 100 residents of the Krasnostaw County in the period 01.02.2024-31.01.2026. The project is addressed to people in need of crisis intervention experiencing violence, discrimination, including children and the environment of project participants living, studying or working in the Lubelskie Voivodeship. Support will be provided to 100 people, including 20 people with disabilities, 6 people experiencing a homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing and 20 children (specific criterion rewarding 1) family members of people covered by project activities, including children in foster care. Participants participating in the project will receive specialist and intervention counseling from a psychologist, lawyer and social worker up to 10 hours for UP. The creation of PIK is the main task, within this project will be provided: 1.Psychological counseling service; 2.Social counselling service; 3.Legal counselling service; 4.Create a telephone emergency intervention. Main results: 1.Total number of people supported. - 100 (including children); 2.Number of people whose social situation improved after leaving the program-70 people; The project responds to the needs and problems of the target group identified by means of a needs diagnosis carried out in the Krasnostaw County. Statistical data to develop a diagnosis of needs were obtained from the documentation of local, regional and nationwide institutions implementing activities in the area of crisis intervention. Krasnostaw County was inhabited by 59754 people, 29106 M and 30648 K (GUS) in 2022. In 2022, 8.8% of the total population of the district benefited from social assistance. PCPR Krasnystaw supported 1436 people in 2022. OPS from the district provided support for 3,611 people. The main reasons for providing financial support in 2021/2022 were: poverty 945/946, unemployment 911/878, long-term illness 765/760, disability 535/517, care helplessness 134/148, alcoholism 142/141, crisis intervention and random events 14/3. In 2022, 112 Blue Card procedures were initiated in the Krasnostaw district. This is less than in 2021-132 and 2020-186. According to the data of the interdisciplinary teams, 371 people were covered by the Blue Card activities in 2022. The number of people affected by domestic violence in 2022 under the Blue Card was 296, including 122 K, 72 M and 102 DZ. In 2022, 258 persons, including K 128 and DZ 72, benefited from specialist counselling in the field of preventing domestic violence. The number of domestic interventions undertaken by the KPP in Krasnystaw in the district in the comparison of the years 2021/2022 was 632/397, the number of Blue Cards 132/112. According to GUS data, in 2022, the registered unemployment rate in the Krasnostaw poviat was 15.1%. The number of unemployed persons registered in the PLO in Krasnystaw amounted to 2,920 persons, which decreased by 135 persons compared to 2021. Data show that women make up 48.5% of the total unemployed population. Among the residents of the Krasnostaw County, 6679 people have a disability certificate (as of 3 months on IX-XI 2022, PFRON data). In 2021, this number was 6435 people. According to the obtained data, people with disabilities constitute about 11% of the total population of the county. In 2022, there were 52 foster families and 10 caregivers in the district of Krasnostaw, where 186/183 children were staying in 2021/2022, respectively. In the county, 16 adult pupils left foster care. In 2022, the PCPR provided financial support to 23 independent individuals. CD. Access Specific Criterion 6: Diagnosis of needs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376866","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0021/24","Social services on the plus side in the Municipality of Karsin","Usługi społeczne na plus w Gminie Karsin","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,288000,"EUR",244800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529344","53.927088571953,17.915288439294",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720603","Karsin",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to improve access to deinstitutionalized forms of social service in the Karsin Commune (GK) based on individualized needs of GK residents. The project is also to contribute to the reduction of the number of people in 24-hour care institutions thanks to the implementation of the following tasks. Support in the project will be addressed to 55 residents of the Karsin Commune, including people requiring support in everyday functioning and their carers, seniors, people with disabilities. The objectives of the project are to be achieved through the following activities: - implementation of daily permanent care services for dependent people, including sick people - implementation of telecare for single people, including primarily seniors - organization of psychotherapy and training for informal carers in the field of proper patient care - creation of 15 places for the provision of social services in the form of self-help groups (the creation of new stationary places for the provision of stationary social services, increasing the number of already existing places by another 15 places for a total of 30 people - 2 groups of 15 people / places) - creation of 2 self-help groups consisting of 15 seniors socially excluded and / or with the problem of poverty. Seniors within self-help groups will systematically on average 2 times a week (with a holiday break) use forms of self-help group support The result of the project will be to improve the social situation in at least one efficiency criterion (increasing self-confidence and own skills; improving the ability to solve emerging problems; undertaking volunteering; improving health; experience of visible improvement in functioning) and/or health of at least 45 people and their families and improvement of competences and well-being for 10 informal carers. There are 64 people in the GK (applications for care benefits and provided care services) dependent, who require care and assistance in performing daily activities. Currently, GOPS has 15 people under constant care and 5 people under short-term care, the rest of customers receive only care allowances, and they are taken care of by their relatives or privately employed people. Despite the increased demand due to financial and organizational constraints, GOPS was not able to take care of more sick people. In order to offer assistance to as many people as possible, the services were often provided on a short-term basis or with a minimum amount of time per patient. With the support of the project, it plans to involve 2 people providing care services, which will support 6 people. In this way, the Municipality will enable more people to use the above-mentioned service. Informal carers have to subordinate a dependent person all their lives, and families often set internal \"on-call\" hours. This is due to the financial and organisational constraints of GOPS, which cannot fully meet the demand for social services. Some informal carers would not want a stranger to take care of their loved ones. Some of these people point out that by subordinating their lives to the care of a sick person, they lose the meaning of their lives. He gives up, he feels depressed. Therefore, it is planned to grant support to informal carers in the above-mentioned area. People over 60 years of age make up 24.5% of the commune's population. (20% of respondents indicated that they feel loneliness, isolation from society) These people have already ceased their professional activity and as a result of the lack of permanent occupation are socially excluded, and the lack of financial resources and the lack of a permanent offer of support places for seniors is a barrier to implementing activation activities improving their social situation and health. Seniors meet, but occasionally several times a year due to a lack of coordination and as a result of financial constraints on the so-called. \"drops\" overcoming school problems, or developing skills or interests."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382701","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0099/24","Barrier-free activity - socio-professional activation of people with disabilities.","Aktywność bez barier - aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,302522.69,"EUR",211765.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.001940652653,16.278173886028|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301592901","Kościan|Śmigiel|Przemęt",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The analysis of demographic trends carried out in Kościan County shows that three main reasons for using social assistance dominate: severe illness, disability and poverty. The cross-section of social problems mutually cause the accumulation of these causes and increase the extent of their effects. Therefore, the support of people with disabilities is a priority. The main goal of the project (proj.) is to activate the community. 50 UP (including 35 current WTZ participants and 15 WTZ club members), as well as professional activation from the Target Group (GD) - 20 UP. 01.03.2025-31.08.2027. Project location: City of Kościan, Śmigiel, Przemęt. The project assumes tasks: 1. An individual action plan for 50 UP with the use of a program for the diagnosis of fitness for work will be carried out with the participation of a professional advisor aimed at developing an individual support plan for 50 UP - diagnosis of predisposition, including diagnosis of fitness for work (in the period from 1.03.2025 to 30.09.2025) 2. Professional activation of 20 UP - will begin with the stage of professional counseling carried out during individual and group meetings, psychological consultation in the form of individual and group meetings. Enabling this activation will be possible with the participation of a disabled person's assistant. From the group of 20 UP - 10 UP will be apprenticeships with external employers. 20 UP - 5 UP will undertake professional internships, and ultimately 3 people will be employed (1.05.2025 to 28.02.2027) 3. Creative Studio \"Superior Hands\" - about 20 UP participating in the project will be professionally activated as part of internships in this Studio. In addition, it is planned to socially activate 15 participants. As a result, a total of 35 people will be involved. (1.03.2025 to 28.02.2027) 4. \"Dignity Day for Persons with Disabilities\" - a one-day outdoor event in Kościan combined with psychological consultations (including advice on forms of support for people with disabilities in entering the labour market) for UP and their families - including psychological consultations, a march, artistic performances, a fair) for approx. 300 people, including 50 UP (in 2025,2026,2027) 5. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. The activities in points 5, 6, 7 are aimed at social integration and intellectual stimulation affecting personal development. 6. A trip to the cinema in Leszno for 100 people, including 50 UP. 7. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. 8. . Two integration and training trips - a 4-day stay for 70 people (50 project participants) - participants of WTZ and their family members, as well as WTZ employees in 2025 and 2026. The stay includes the organization of a bonfire, integration evening, In addition, meetings with specialists (psychologist, relaxation trainer) are planned during the trip, which can also be used by people accompanying UP in order to improve the quality of their mental and physical health. Project participants will not receive support in more than one social activation project co-financed by the ESF+ at the same time. When implementing the activation of young people aged 18-29, in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, support is provided by defining thematic priorities, and the emphasis will be on the skills necessary in professions related to care services. The project office will be located in the District Office in Kościan (personal contact with the project staff will be possible). The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The project is in line with the scope of intervention provided for in the European Funds for Wielkopolska Programme 2021- 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372188","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02VE/24","Step into the future: Socio-professional activation program","Krok w przyszłość: Program aktywizacji społeczno - zawodowej","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,194122.8,"EUR",97061.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional competences of 20 people (16K and 4M) who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities, residing (in the sense of the provisions of the Civil Code) in the area of the Warsaw Capital Region (RWS), by participating in comprehensive and individualized support containing social and professional activation instruments carried out on 01.01.2025.-28.02.2026r. The main objective of the project will be achieved through active integration by providing project participants with support covering in particular: implementing comprehensive and personalised programmes aimed at the social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically active people aged 18 and over, using social, occupational, educational and health activation instruments. Specific objectives of the project: 1.Diagnosing individual problems and needs of project participants (20 people) in terms of increasing employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion by creating Individual Action Plans in the period 01.01.2025-30.04.2025. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through counselling and individual support activities - implementation of specialist counselling activities (social therapist, psychologist, lawyer, mentor) in the period 01.02.2025-31.07.2025. 3.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of group meetings in the field of raising life competences and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (personal development workshops, individual coaching, pedagogical and educational competence workshops, training in social skills, training in entrepreneurship) in the period 01.02.2025-31.07.2025. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of social work activities based on activities under social contract agreements in the period 01.02.2025-31.07.2025. 5. Assistance in making a decision regarding the choice or change of profession, as well as assistance in maintaining the employment of project participants (20 people) through the implementation of career guidance, job placement, work training in the period 01.05.2025-31.12.2025. 6.Equipment with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market of project participants (20 people) through the implementation of vocational courses and trainings in the period 01.06.2025-28.02.2026. Acquisition or confirmation of general or professional competences of project participants (20 people) adapted to the needs of the labour market, leading to obtaining qualifications through the implementation of educational activities in the period 01.05.2025-28.02.2026. 8.Eliminating or mitigating health barriers of project participants (20 people) hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market through the implementation of health services in the field of diagnostic or preventive activities in the period 01.05.2025-28.02.2026. The project is a response to the needs of the Labour Office - increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion - implementation of 1 type of project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. At the same time, the participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380208","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0877/24","Creation of a hotel and conference center in the historic building of hussar barracks in Racibórz","Utworzenie centrum hotelowo-konferencyjnego w zabytkowym budynku koszar huzarskich w Raciborzu","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,6931355.06,"EUR",4789960.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366379","50.088881342165,18.225607861921",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the creation of a hotel and conference center with restaurant and entertainment facilities and office space in the former hussar barracks in Racibórz. As a result of the project, a valuable monument will be modernized and restored, which is currently in a state of progressive devastation. The need to implement the project stems from the desire to save the object of the historic military barracks and give it new socio-economic functions. The idea of creating a hotel and conference center responds to the identified lack of accommodation facilities of an appropriate standard in Racibórz, with the possibility of organizing conferences and cultural events (exhibitions). In the place of the existing degraded and ruined building, a modern hotel base will be created along with the necessary infrastructure restoring the functionality of the site and the appearance of the historic building. The project will be implemented in close cooperation with the Provincial Conservator of Monuments, taking into account the need to restore the valuable aesthetic and historical values of the building. This complex will become a meeting place for the local community, tourists coming to the city and representatives of the business world. The main objectives related to this project are: - providing a fully equipped hotel facility with facilities, - granting new economic functions for degraded areas, - saving the historic building from progressive devastation, - improving the state of the natural environment, - developing the accommodation base and tourist offer, - creating conditions for counteracting emigration. The implementation of this project is a milestone in building awareness and historical identity, the integration of residents and the development of tourism and business. Under the project, the budget includes expenditure on information and promotion activities – the project will create a promotional film (as an EMCDDA) on the infrastructure created within the project – which will be used for various types of events, conferences, business meetings or even on local television. The film will also be posted on the website where the project will be promoted. In addition, as part of the project, the Applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The plaque will be placed at the place of implementation of the project, in a publicly accessible place where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish articles in the press or on the Internet about the completed project and its effects (which will be financed from the Applicant's own funds). https://fiolka.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372337","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01ZM/24","Unity in Diversity","Jedność w Różnorodności","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,176351.22,"EUR",149898.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363950","53.0549485,20.3222202",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Poland, including the Masovian voivodeship, is struggling with a wave of migration, especially from Ukraine after the Russian aggression. Introducing integrative actions for third-country nationals is key to raising the comps, having a positive impact on the labour market and the needs of entrepreneurs. The diagnosis of European Funds for Mazovia 2021-2027 confirms the weak functioning of the team, mainly related to the language barrier and local integration. These people have difficulties with employment, participation in school, social adaptation and everyday activities. According to stat. UM Mława ,Mława 2021 in figures\", as at 12.2021: 3941 foreigners were registered for temporary stay in Mława. According to stat. Citizens’ Affairs Department of the Municipality of Mława, as at 12.2021.’ - in Mława there were 29425 people registered for permanent residence and 755 people registered in the city temporarily, a total of 30180 people. According to stat. PUP Mława,,Labour Market Report for mc 10.2023 \": -in the Mława district there are 15 unemployed foreigners, including 14K According to the stat. data collected during the own survey entitled: Survey of the Socio-Economic Situation of Foreigners in the Mławski Poviat’, 20-27 November 2023, on a group of 40(30K10M) foreigners aged 15-64, residing in the Mławski Poviat: -40% of people are employed on a contract of employment, 30% on a contract of mandate, 25% do not work, and 5% run their own business; -70% are looking for additional employment opportunities; -50% have an education. Medium, 30% higher, 20%pcs. Zaw.; -50% rate their language skills. As sufficient, 30% as good, 20% as weak; -30% declare difficulties in establishing relations with residents; -70% report the need for support in the process of social integration; -60% report difficulties in accessing social assistance. Analysis of statistical data indicates the presence of foreigners, including the main citizens of Ukraine in the Mława region (13.06%), which may suggest that this is where they plan to settle and create new life. The results of the study indicate the existence of clear problems related to employment, education, linguistic knowledge and social integration of foreigners in the area of Mława. FOR THE ABOVE PROBLEM. SHOULD: 1. Poor knowledge of Polish. 2.Lack of knowledge of Polish values and culture 3.Poor employment conditions 4.Lack of knowledge of the Polish social assistance system, health protection, labour market. 5.The lack of integration related to the labour market GŁ. THE PURPOSE OF THE PROJ. is to increase social-economy integration. 40(31K and 9M)of third countries, including migrants and 5 employers in the process of integrating foreigners into the labour market, living in the Mława area, including Lipowiec Kościelny, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk (Crit. prem. 3). Strengthening the integration of non-EU countries into the local community, improving their functioning in the Polish community, through the provision of school services, including Polish language courses, schools in the field of Polish values and culture, vocational schools, introducing social assistance, health care, education, the labour market, or assisted translator support into the Polish system. The project will also take action for the benefit of the host community, people from the migrant environment and take into account the environment (diasporas, institutions, employers). UP must reside in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising residence and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. PROJ. REALIZATION. IT WILL BE IN THE THERMAL 01.01.2025r.-28.02.2026r. TO THE POWER TERMS. MŁAWSKI. Specific objectives: 1.Organisation of Polish language courses to overcome language barriers for 24UP 2.Realisation of workshops on Polish cultural values, which will help foreigners to understand and accept Polish cultural values and norms, Wed. for 24UP. 3.Execution of vocational training tailored to the local needs of the labour market, for 32UP 4.Easier access to social services, health care, education and the labour market for foreigners,3 workshops, wed. after 16UP 5.Realization of workshops for workdays, which will help in the integration of foreigners into the labour market - for 5 jobsdays. 6.Translator's support, d. for 40UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382450","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0002/23","Vocational activation of the unemployed residents of the Kościan poviat in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych mieszkańców powiatu kościańskiego w okresie od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,705447.91,"EUR",493813.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516629","52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.988172880475,16.864878730873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105","Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the activation of unemployed people, residents of the Kościan County, registered in the PLO in Kościan as unemployed belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, young people aged 18 to 29, including NEETs, people over 50, people with disabilities, low-skilled people and people aged 30-49 requiring support. The project will be implemented from 01.01.2023 to 31.12.2024. The project will provide the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, with the Individual Action Plan (IPD) and job placement or career guidance being a mandatory form of support. Therefore, after the above-mentioned mandatory forms of support, participants will benefit from the following labour market instruments and services: traineeships, intervention work, training, settlement vouchers, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping/retrofitting the workplace. A total of 213 people will be included in the project, including 128 women. Each participant will be activated on the basis of a previously developed IPD. Therefore, the support provided in the project will be tailored to the individual needs of the participants resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer including such forms of assistance that will be identified by him as necessary to activate and, as a consequence, improve his situation on the market or enable him to obtain employment As part of the developed IPD in relation to people up to 29 years of age, each time there will be a survey of the level of digital competences, as well as support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). After the IPD has been developed, project participants will additionally benefit from career guidance services (for those interested in self-employment and those targeted for vocational training) and job placement services (for those targeted at internships, intervention works and positions created as part of the reimbursement of equipment/retrofitting costs for the workplace). Vocational guidance (including IPD) and job placement are mandatory for all project participants. Then, depending on the needs diagnosed in the IPD, participants will be covered by the various forms of support provided for in the project. For 48 participants (including 20 women) double support in the project is planned, which means that they will benefit from more than 1 form of support. This applies primarily to people interested in starting their own business, where the grant will be preceded by training on the basic aspects of starting and running their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367903","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0150/24","Strengthening environmental education in the Puchatka hut kindergarten","Wzmocnienie edukacji ekologicznej w przedszkolu Chatka Puchatka","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,49294.74,"EUR",34506.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519490","51.146882160238,15.01555655625",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase knowledge, skills and competences in the field of environmental education among participants supported under the project between 01.01.2025 and 30.06.2026 in the Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec. Support is directed to the target group of the project consisting of 40 children of preschool age (19K, 21M), including 12 children with SPE (5K, 7M) and 12 children with disabilities (5K, 7M) and 10 teachers (10K, 0M), including 1 person with disabilities (1K). The following tasks are planned in the project: - TITLE 1: Purchase of equipment and didactic aids necessary to carry out activities, activities and additional activities for children at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec from 01.01.2025 to 31.03.2025 - TASKS 2: Implementation of activities, activities and additional activities for children, including extracurricular activities in the field of environmental education at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec in the period 01.03.2025 - 30.06.2026 - Task 3: Professional development of teachers in the field of environmental education employed at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec between 01.03.2025 and 30.06.2026 The objective of the project, its scope and target group were determined on the basis of the diagnosis of needs carried out, which was drawn up in April 2024 on the basis of the needs of the Kindergarten and the people covered by the support. The assumptions of the project will be implemented through the organization of activities, activities and additional activities for children, including extracurricular activities in the field of environmental education and the organization of trainings and courses for teachers in the field of teaching methodology about ecology and ecology itself. Additional support in the project will be the purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary or complementary to the proper conduct of classes as part of the extended educational offer planned in the project in the field of environmental education. The Vice-President has planned, among others, the following activities that will contribute to the achievement of the assumed goal in the project: creating an ecological garden, creating an eco-meadow, creating a pond, breeding bees, ants and butterflies, segregation of waste, sewing eco-bags and clothes, various nature experiments, classes on shaping pro-ecological attitudes, workshops in the field of ecological and healthy food, competition for the creation of eco-folk, organization of a theatrical performance on ecological themes, organization of an eco-fashion show, acquiring knowledge about the activities of entities operating in the environmental protection sector, participation in educational programs conducted on an organic farm. Main results: - Number of children who have acquired a qualification after leaving the programme: 32. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: 8. The result is planned at 80% of the total number of people supported with a view to achieving the objectives. The project will be implemented in partnership with the ‘Fortunately’ Association at the Special Educational Centre in Zgorzelec. W-ca declares that this project will be implemented in compliance with the principle of sustainable development and DNSH, with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021- 2027. Activities will be carried out in a barrier-free space. W-ca ensures compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca provides access to the project to all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, health condition or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378604","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0335/23","HIPOKRATS STUDENTS - a comprehensive program of creating and implementing a medical course at the Bydgoszcz University of Technology","STUDENCI HIPOKRATESA - kompleksowy program utworzenia i wdrożenia kierunku lekarskiego na Politechnice Bydgoskiej","Poland","01/07/2023","30/09/2028",82.52,2337274.9,"EUR",1928719.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of education in the health sector at the Jan i Jędrzej Śniadecki Technical University of Bydgoszcz (PBŚ), the objective achieved by 30 September 2028, by: - creation and adaptation to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of the new medical field, - increase in competence among at least 90 students of the WBU (50K and 40M), through the implementation of internship programs, training, specialist laboratories and workshops, - increase in competence among at least 17 teaching staff (9 K and 8 M) through the implementation of specialist training (including certified training), - strengthen competences important for maintaining the continuity of studies and reduce negative psychological factors among at least 65 students, which may affect the phenomenon of early school leaving through the organization of psychological support, training classes, implementation of a digital laboratory. Dep. RESULTS: 1) Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition - 1. 2) Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support - 107. GR.DOCELOWE: Group A) 100 students of the new field of study. Group B) 20 employees of the university conducting the process of education in the field of studies iv. DEPARTURE: 1)Creating a new field of study (MEDICAL COURSE) and adapting education programs to the current requirements 2)Purchase of equipment necessary to create a modern and effective MEDICAL SIMULATION CENTER (CSM) for the medical field 3)Production of expert lectures, study visits and trainings for students of a new medical field 4)Production of internships for the best students of a new medical field 5)Purchase of necessary equipment for the implementation of trainings and workshops for students 6)Production of compensatory classes and workshops with a psychologist for students of a new medical field 7)Production of trainings for substantive staff employed at the medical department The analysis shows that in the Kujawsko-Pomorskie voivodship the share of doctors in general (doctors in PL) is only 4.78%. There are 3.18 doctors per 1000 inhabitants, while in Poland the average is 3.58, as a result, Poland ranks low among the EU countries in terms of the availability of medical staff (only 23rd place, the highest value: 6,1). Another problem is the high average age of doctors in the province. (50,14), as well as across the country (50,18), which may result in a significant shortage of medical staff within a decade, which could maintain continuity of services. At the same time, there are 1.54 jobs per medical worker (national average 1.98), which means that each doctor ‘should’ work 2 jobs to meet the needs of the health service, which negatively affects the quality of the services provided. [on podst. Selected aspects of the health status of people living in Poland, Health Care System Profile 2021, basiw.mz.gov.pl]. On the other hand, the unfavourable situation of Women is illustrated by the data of the MRPiPS [Labour Market Report-01, 2022] in the region (Bydgoszcz and Bydgoszcz poviat) at the end of 2022, the MA/MA ing. accounted for more than 24% of all unemployment.-Women (K) dominated (62% of all unemployed graduates). In 2022, around 10% of all tertiary graduates in the region were PBŚ graduates. Only 36% of the students were employed full-time or part-time during their studies, and only 27% benefited from additional courses and training. An unfavourable trend requires changes both in matching the offer of university education, expanding and modernising resources, as well as staff competences, as well as more effective measures to prevent the phenomenon of early school leaving (in 2021/2022, as many as 647 students did not complete their education in accordance with the planned path - 19% accepted). PROJ. FULFILLS THE CRYST. PREM. Nos 1, 2, 3, 4 [35 pts]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379264","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE4/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mysłowice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,716457.74,"EUR",608989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will be carried out in the period 01.01.2025-31.12.2026 The project's objective is to increase the possibility of employing an employee without a job. M-ce and zar. in PUP M-ce as free, who complete. 18 years of age and do not complete 60 years of age K or 65 years of age M, in particular, find yourself in the most difficult situation on the labour market, i.e. Elderly people (know. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (school or validation) and possible, and studies or updates. IPD. On this base. PUP realiz. will be responsible for the selected labour market instruments and services referred to in the Act. UPs will be able to benefit from intermediate work and internship or school. or advice. profession. and funding. to take up. activity. real. department. design. i.e. possible. see um/komp quarter. digits. pop. school. and facilities for work in sec.ziel. gosp. The section for young people will be implemented in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 30.10.2020 in the field of employment-increase. GdM and Implementation Plan. GdM in 2022, i.e. within 4 months from the date of admission to the project for employment, further education for apprenticeship, internship or other fora leading to the activation of the profession. FP before the grant by the young person concerned to participate in the project, for those persons who obtained intermediate education from the ESF+ funds. The scope of the project support will be 116UP/67K/49M, including 47UP/27K/20M unemployment at the age of 18-29 l.18UP/11K/7M longtr.bezr.3UP/2K/1M incomplete, 3UP/2K/1M in know. 55+, 58UP/34K/24M o nis. qualifier. In the framework of the project. 54UP/31K/23M subject to direct employment, internship. 50UP/29K/21M consultancy, grant, 12UP/7K/5M post-work and school. The Office assumed that, as a result, 77UP/44K/33M would lose its status as a non-employee from the above-mentioned department or after the internship. As part of information and promotion activities during the implementation of the project here. The Office shall prominently display: the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project and all products, equipment, vehicles, apparatus, etc. that were created or purchased from EU funds by affixing permanent markings in the form of stickers. The District Labour Office in Mysłowice will place at least one permanent poster with a minimum A3 format in the showcases at the Office's headquarters, informing about the funding received from the European Funds. In addition, a short description of the project will be posted on the website of the Office and Facebook of the Office, which will include, inter alia: the title of the project, the main objectives, the tasks/activities to be carried out in the project and the expected effects/results of the project, the target groups, the value of the project, the value of the EU co-financing, the source of funding and the visual identity. The Office will also send information about the project to the city information portals, asking for its dissemination. https://mysłowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374116","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4543/23","Intelligent controller of 5G private and public radio access networks built in the Open RAN model, managing latency, reliability, energy consumption and guaranteeing resources for critical communication.","Inteligentny kontroler prywatnych i publicznych radiowych sieci dostępowych 5G budowanych w modelu Open RAN zarządzający opóźnieniami, niezawodnością, zużyciem energii oraz gwarantowaniem zasobów dla łączności krytycznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",73.8,4234910.42,"EUR",3104732.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717726","52.038279254639,20.997293390354",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project consists of R&D, Internationalization and Competence modules. The R&D module addresses the problem of conflicts between different requirements for 5G networks. Currently, there are 2 main services in the 5G network: eMBB (enhanced Mobile Broadband) data transmission and VoNR (Voice over New Radio) voice services. Other 5G promises such as: uRLLC (ultra Reliable Low Latency Connection), MIoT (massive Internet of Things), MC (Mission Critical), are not met due to conflicting requirements: fast data transmission, low latency, reliability, support for hundreds/thousands of devices, low power consumption and resource guarantee for critical connectivity. Each of the services is configured using a large number of parameters, which is a challenge due to the dynamics of changes in the network. In addition, the allocation of resources for uRLLC, MIoT, MC must be implemented in the entire cluster of 5G base stations, not in a single cell. The R&D module will develop an intelligent 5G radio access network controller in the Open RAN model (Near-RT RIC) that manages latency, reliability, energy consumption and resource guarantee for selected devices. It will be equipped with a Conflict Mitigation (CM) module supported by AI/ML. The R&D module will also create intelligent xApps algorithms (uRLLC, MIoT, MC), which thanks to the CM module will effectively provide 5G services with the required quality in clusters of base stations. The main recipients of the solution will be users of private networks (producers, i.a. Industry 4.0) and Public Network Operators (MNOs) Mobile Network Operators). In addition, the recipients will be scientific units interested in 5G testbed. In the Internationalization module, the Applicant will promote its products at trade fairs and take part in foreign missions. In addition, patent protection will be provided for the Applicant's products implemented in the R&D module and beyond. In the Competence module, the applicant will train new employees and management in key areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379023","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0036/24","A Field of Opportunity for the Family","Pole możliwości dla rodziny","Poland","01/02/2025","31/01/2028",95,719946.83,"EUR",683949.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366196","53.320829055981,18.791492958546",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041071704","Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The ‘Family Opportunities Field’ project will be implemented in the rural commune of Płużnica in voivodeship. Kujawsko-Pomorskie, in 4 Popegeer communities. Objectives of the project: 1. Reducing the phenomenon of transmission of poverty and social exclusion among 15 families (75 people in total) from degraded areas in the Municipality of Płużnica, with special attention to children and young people in the period from 01.02.25 to 31.01.28. by implementing an integrated assistance program supporting families in its immediate vicinity. 2. Implementation of an adapted Model for practice in the Municipality of Płużnica by building a coalition of the Local Support System in the Municipality of Płużnica in the period from 01.02.25 to 31.01.28. In order to achieve the planned objective 1, activities are planned for families in accordance with the Family Social Capital Enhancement Model ‘Winning Family’, including: 1. Recruiting families for Project 2. Diagnosis of Families 3. Activities for families in the basic and extended package for 4 interlinked components: 1) Family education 2) Academy of Talent Development (ART) 3) Animation of neighbourhood self-help 4) Work of Specialists with Families The activities planned in the basic package will be mandatory for all 15 families and implemented for 18 months. Activities will be flexibly adapted to the goals, needs and capabilities of individual families and their members resulting from the diagnosis. The activities planned in the enlarged package will be addressed to all 15 families and will be launched after a block of workshops in the area of communication for parents and workshops on the equalization of social competences for children and parents, based on their involvement in the activities of the basic package. The extended package will run for 11 months. Each family within the project will receive comprehensive support tailored to the individual needs of its members (children and parents) defined during the task Diagnosis of Families – developed action plans and IPD for children and adolescents. The coordination of activities in the project individually for each family will be dealt with respectively by the Family Assistant together with the Leader of the educational process and the Mentor for the development of children and young people. Thanks to the participation in the project, families will be strengthened with the support of the local community – neighbourhood self-help (deinstitutionalisation of assistance and support). During the implementation of the \"Family Opportunity Field\" project, we will use the experience, methodology and developed tools of the tested \"Prague Cocoon\" project. In order to achieve objective 2, during the implementation of the project we have planned the following tasks: 1. Adapting the model to local conditions in the Płużnica Commune and building a local coalition for its implementation 2. Introduction of the model to practice in the Municipality of Płużnica - continuation of activities based on the tools developed during the implementation of the project to support the family and institutional cooperation through the application of an integrated comprehensive support program in its immediate vicinity. Main products: 1. Number of families affected by poverty inheritance who were recruited to participate in the project - 15 pcs. 2. Number of persons (family members) supported by the Model Actions – 75 (40 K, 35 M) Main results: 1. Number of municipalities that have introduced a model of strengthening family capital into local practice, based on family support and institutional cooperation tools developed under the project – 1 2. Number of families with improved social functioning – 8 The project will be implemented in the Partnership of three entities: the Municipality of Płużnica / Social Services Centre, the Association for the Development of the Municipality of Płużnica (TRGP), the Association of Young People (SM). Partners selected in accordance with the provisions of the Implementation Act, Article 39 – Partnership Project. C.d. in the grounds of paragraph 69."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379864","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HE/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,100472.19,"EUR",85401.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517188","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501609","Poręba|Zawiercie|Łazy|Ogrodzieniec|Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to counteract social exclusion and ensure equal socio-professional opportunities for 25 people (including min. 60%K and min. 30% persons with disabilities) from the municipalities of Poręba, Zawiercie, Włodowice, Łazy, Ogrodzieniec at risk of poverty or social exclusion through support in the field of social, educational, professional, health and cultural-recreational activation in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025. The goal will be achieved through activation activities in accordance with the established individual reintegration path or the Individual Action Plan for each participant in the project. As part of the project, it is planned to: 1. Preparing/updating an Individual Reintegration Pathway or an Individual Action Plan 2. Activation activities in line with the individual path, e.g. soft training, vocational courses, specialist counselling, etc. 3. Mandatory classes on ecology and the principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men, as well as ICT. 4. Monitoring the progress of the implemented path. 5. providing training for substantive and administrative staff in the field of work with foreigners and people belonging to ethnic minorities, people exposed to discrimination based on legally protected characteristics, with particular emphasis on discrimination based on sexual orientation. Activities will serve to eliminate difficulties in establishing and maintaining social relations, help in adaptation in the socio-professional environment, increase the low sense of value of participants and reduce existing dysfunctions in social behavior (including aggression, violence, problems in everyday functioning). Actions will also contribute to the development or strengthening of life and social independence and will have a positive impact on the prevention of poverty and social exclusion. The action will involve disseminating information about the project in the area of its implementation. The action will be implemented throughout the duration of the project, but depending on the stage of its implementation, its objectives and methods will vary. Therefore, the promotion of the project will include the following stages: 1. recruitment - will take place in the Commune of Poręba, Zawiercie, Ogrodzieniec, Łazy, Włodowice and will be carried out by the Applicant. In view of the above, the applicant assumes recruitment to the project by announcing information about the project and its activities in the above-mentioned municipalities through MOPS Poręba, Łazy, Ogrodzieniec, Zawiercie, Włodowice and through posters hung, among others, in the above-mentioned institutions, offices, clinics, frequently visited shops, etc. and via social media and the applicant’s website. 2. Outreach activities. Their aim will be to inform the local community about the ongoing implementation of the project. Outreach activities will be carried out through: - information provided to regional and local media, - information provided via the applicant's social media - information provided via the applicant's website. 3. generalizing and consolidating the results of the project. It will include a summary of the results achieved under the project activities through the above-mentioned information channels. All information concerning the project will be provided with appropriate logos. https://crl.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377952","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0038/24","Supporting the potential of the TSO in Juchów, Borne Sulinowo, to address the effects of climate change through the purchase of a rescue and firefighting car and equipment","Wsparcie potencjału OSP w Juchowie, gm. Borne Sulinowo, w usuwaniu skutków zmian klimatycznych poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego i wyposażenia","Poland","10/03/2025","31/12/2025",85,337133.19,"EUR",286563.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618283","53.593250329303,16.508710380921",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641504","Borne Sulinowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of TSO Juchowo in removing the effects of climate change. The goal will be achieved through the purchase of: 1) medium rescue and firefighting car: VOLVO chassis, engine power min. 320 hp, 4x4 drive, 8-speed automatic transmission, exhaust emissions: EURO-6, fuel tank min. 150 l, 6-person cabin, equipped with: 2-range fire pump, water-foam system, 4 sprinklers, water tank min. 3.000 l, foaming agent tank, rapid attack line with hose length min. 60 m, water-foam gun class min DWP 16, lighting mast min. 5 m LED 30.000 lm, electric winch, 2) car equipment in the range of: technical rescue, electrical/battery equipment, ladders, first aid, radio communication, 3) personal equipment of volunteer firefighters: helmets, special clothing, fire and technical gloves, fire-fighting balaclavas. The project will be implemented from 10.01.2025 to 31.12.2025 in the following stages: 1) Conducting a public procurement procedure in accordance with the Public Procurement Act. 2) Delivery and collection of medium rescue and firefighting car. 3) Delivery and collection of rescue and firefighting car equipment. 4) Delivery and collection of personal equipment of firefighters. 5) Transfer of the purchased car and equipment in use for TSO Juchowo. 6) Settlement of the project. From the signing of the contract to the end of durability, promotional activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity: 1. The TSO Juchowo's fire station will be marked with an information board. 2. An A3 information poster about the project will be placed at the headquarters of Borne Sulinowo Municipality. 3. Information about the project with a description will be posted on the website and the social portal. Facebook Gm. Borne Sulinowo and OSP Juchowo. 4. The vehicle and equipment will be fitted with permanent stickers. 5. Design documents will bear a string of promotional signs. Each of the above-mentioned will be developed according to the formula and will include: - the sign of the European Funds and the name of the European Funds or the name of the programme, - the colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland, - the EU flag and the inscription Co-financed by the European Union, - the coat of arms or the official promotional logo of the province of Zach. Borne Sulinowo has the technical, human and material capacity and Juchowo TSO the human and material resources to implement and maintain the sustainability of the project. As a result of the implementation of the project, the following indicators will be achieved: - a fire truck equipped with equipment for rescue and disaster relief will be purchased – 1 pcs. - the unit of the rescue services (OSP Juchowo) will be equipped with equipment for conducting rescue operations and decommissioning the consequences of disasters - 1 piece. - pow. 48 450 ha Borne Sulinowo will be covered by protection measures against uncontrolled fires - 9.259 inhabitants of Borne Sulinowo will benefit from protection measures against uncontrolled fires. The implementation of the project will improve the rescue and firefighting system in Borne Sulinowo, increase the effectiveness of rescue operations and the removal of the effects of natural disturbances, increase the efficiency, preparedness and capacity of rescue services, ensure faster and more effective protection of people and property, reduce take-offs related to the effects of climate change, raise public awareness related to climate change and contribute to the protection of the natural environment (minimization of environmental damage, protection of ecosystems, reduction of greenhouse gas emissions into the atmosphere)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378263","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0005/25","Development of daily senior services in the PPK area, in the Wolin commune - Active Senior Center","Rozwój dziennych usług senioralnych w obszarze PPK, w gminie Wolin - Centrum Aktywnego Seniora","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,472935.29,"EUR",401995,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541491","53.878855487612,14.638789956858",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660706","Wolin",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ACCOUNTS: GW-Gmina Wolin GD-group doc. UP-participant. project OzN-person with disabilities ITI-Integrated Territorial Investments OFKP-Functional Area of the Pomeranian Stone PPK-Partnership of the Kamien County PT-Territorial Agreement OPS-Social Welfare Centre BP-proj. KP-Director project. PURPOSE OF THE PROJECT: Enhancing access to quality social services and developing social services. (focused on pers.) provided in the local community in GW through the implementation of maintenance activities for 45 pers. (36K,9M) aged 60+ (seniors) working, studying or residing (according to KC) in the GW area in activity and independence in the planned to create an active senior center with branches, in the period from 01.05.25 to 31.12.27. The project complies with the project type foreseen in the FERS 21-27 Programme, Unit. 06.19 ITI, project type 5, because it will increase access to good quality social services and develop social services, it will keep seniors active and independent by creating and running a seniors' club. The project implements the idea of deinstitutionalization of social services. The project (project task) is the basic project indicated in the ITI, which is the basis for the implementation of the ITI of the FEPZ Programme under the OFKP. MAIN RESULTS: 45 people (36.9M) of senior age will take part in the project, 1 active senior center in Wolin 3 branches of the active senior center (in rural areas) in GW. TARGET GROUP: The project will target 1 target group: GD1: 45 pers. (36K,9M) aged 60+, i.e. seniors with the need to participate in activity-supporting activities, self-reliance of workers, learners or residents (according to the Central Committee) in the GW area. The main tasks (ZG. With PT): The project covers the substantive scope of the following grounds indicated in the agreement: 1. Development of daily senior services in the PPK area, in the Wolin commune - Active Senior Center. The support offered in the project is ADJUSTABLE TO INDIVIDUAL NEEDS, POTENTIAL AND PERSONS. PREFER. RECIPIENTS OF SERVICES (especially in the case of NSAs). PROMOTION OF PROJ. Ferry. in accordance with the principles of equal opportunities and accessibility for OzN (more broadly in recruit.): p. www. distribution inf. (posters), use of social media (FB), information meetings in OPS. GW submitted 1 application in the vacancy. GW-applicant in PT, which is the basis for the implementation of the ITI of the FEPZ Programme under the OFKP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369249","2021PL16FFPR004_FELB.06.14-IZ.00-0001/23","Lubuskie for families","Lubuskie na rzecz rodzin","Poland","01/08/2023","30/10/2027",85,7877647.06,"EUR",6696000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In response to the diagnosed need for comprehensive family support (biological, adoption and foster) in the proper formation of family ties, in order to protect both the family as a basic social cell and children, the aim of the project will be to provide residents with access to specialist support in this area. In the strategic document, family support is indicated as requiring specific intervention, in particular as regards access to a specialised support pathway (problems: waiting time, range, complexity, availability). The direction is confirmed by the conclusions of 2 social services diagnoses carried out in 2023 by ROPS. It is in line with the objectives set out in the ‘Provincial Programme for Family Support and Foster Care’ and the Regional Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services. All documents confirm the need to intervene in the field of interdisciplinary action, taking particular account of the needs of each group. These include therapy (in diversified forms), workshops for parents and educators, social skills training, specialized work on proper neuropsychological development, building communication skills in the family. Different forms of work with participants are important, which, in addition to standard solutions, should include innovative and original components and involve support recipients in the promotion of good practices. The optimal solution is to create a horizontal and vertical support system, both at the level of service providers and their recipients. This applies to the inclusion in the work of any age group that is part of the family, which is associated with the frequent inheritance of problems leading to the patalogization of the environment (grandparents, parents, children). The consequence is an increase in care and educational problems, inability to solve problems or lack of parental competences, which later translate into a failure of the foster care system, which is not able to accept and provide proper support to the number of children addressed to it. The consequences of improper functioning of parents are also numerous neuropsychological disorders, affecting the readiness of adoptive families to adopt and later also to raise a child requiring specialized help. Support for all types of families is therefore complementary. The horizontality of the project assumptions consists in creating a network of support points (helpers), organizing (in cooperation with local units) and coordinating forms of assistance for the residents of each county. Supervised by a specialist, also responsible for initiating the development of the local environment, it will be the first stage of support, where basic services will be provided, diagnosed for a given environment (individual and group therapy, school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, social skills training). Verticality consists in the possibility of redirecting to a specialized point (Family Support Center), providing comprehensive services, employing a wider staff and having greater therapeutic possibilities, including individual and group therapy, a school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, psychologist-sexologist, sensory integration, social skills training, psychiatrist, neuropsychologist, speech therapist, neurologopedist, FASD specialist, biofeedback, Tomatis method, TRE therapy, Krakow method. The choice of therapy will be implemented depending on the availability and capabilities of specialists, the list shows a combination based on the ideal type. This is due to the assumption of systematic evaluation of specialist, therapeutic, diagnostic and medical needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378825","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0173/24","PK+ available","Dostępna PK +","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1721935.28,"EUR",1420940.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: achievement at the Tadeusz Kościuszko University of Technology, in the period 01.04.2025-31.03.2029, of a significant increase in broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities studying, working, cooperating or using the university's offer, taking into account all aspects of the university's functioning, within 8 areas of accessibility, in relation to the starting level indicated in the Self-Assessment Charter (Annex II). 1 to Description of Path Development+). Assumed main results: - increasing competences in the area of accessibility of employees/collaborators of the Accessibility Centre of the PK, - improving the architectural accessibility of the PK in 3 buildings, - preparing university staff for the use of simple language, - ensuring access to information for people with various types of disabilities through the use of assistive technologies, - facilitating the movement around the PK facilities of people with special needs thanks to appropriate markings of buildings/rooms, - adapting to the needs of people with special needs of the Electronic Document Circulation (EOD) system. - increasing the level of technological accessibility of the KP, - updating legal acts containing provisions on support for people with special needs, including NSAs, - increasing the number of services supporting education, - raising awareness of disability, including the expertise of 700 members of the academic community, - improving the quality of education/work and accessibility for all students/staff. Increased availability will occur in all 8 areas according to the identified needs. The results of the project will continue after its completion. Target group: Tadeusz Kościuszko University of Technology and 700 people (including 364 women) of staff and elected representatives of student self-government and other organisations of students and doctoral students Main tasks, in particular areas: 1. Organisational structure: accessibility activities carried out by accessibility leaders, educational mentoring for employees of the Accessibility Centre, 3 study visits abroad to leaders of inclusive education at universities. 2. Architectural availability: ensure access to tranquillity for people with special needs, in particular neurodiverse people; improving the architectural accessibility of 3 buildings; comprehensive identification of current architectural barriers (external audit), including the creation of a Plan to eliminate them. 3. Information and communication accessibility: elaboration of an e-course on creating in simple language, updating the records in the Visual Identification Book, preparation of 9 communicatively and informatively available videos encouraging OzN to undertake studies/work at the PK, marking 500 premises of the PK with plaques and 30 buildings of the PK, conducting an audit of information and communication accessibility, including the creation of a Plan for their liquidation 4. Digital accessibility: ensure that EOD workflows are accessible to people with special needs, including NSAs, and integrate with domain-specific systems. 5. Technologies: purchase of WCAG AI+, 9 sets for hybrid teaching, scanner for books and documents, 1 set interactive monitor + sound system of rooms + screen stand, 9-seater bus adapted for OzN transport, book extension. 6. Procedures: update 8 of the PK Regulations in the field of support for people with special needs, including OzN, development of the OzN evacuation procedure. 7. Education support services: psychological and therapeutic support, UDL training, teaching assistant training, an interactive catalogue of support services will be created. 8. Disability awareness actions: training 700 people in the area of disability, support for the process of professional activation of OzN, implementation of a training plan for university staff on awareness of specific needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378969","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0001/23","Synergy effect - coordination of Lubuskie social inclusion","Efekt synergii - koordynacja lubuskiego włączenia społecznego","Poland","01/07/2023","31/12/2028",82.52,3397602.27,"EUR",2803701.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to harmonise the social inclusion policy implemented in the Lubuskie Voivodship, as well as to develop mechanisms for its better coordination. An important task related to this is to increase the flow of information between national, regional and local levels and various actors taking action to promote equal opportunities and active participation in society, including in the process of providing social services, which is also intended to ensure standardization of implemented activities. The implementation of the project will allow for more effective linking of ROPS activities with the assumptions of national policy, created by the Minister of Social Security and the Family in the area of social inclusion, as well as with regional needs. It will use systemic solutions and solutions affecting the implementation of direct support in the regional program in the field of active inclusion, social services and social economy, developed, among others, in the so-called umbrella projects, implemented in FERS by the relevant departments of the Ministry of Social Affairs (Department of Social Assistance and Integration, Department of Social Economy), as well as experience in the development of services for families raising children and the deinstitutionalization and development of services in the area of family support, foster care and adoption, monitored by the Office of the Government Plenipotentiary for Children and Children. The Demographic Policy. In addition, the project will have an impact on the implementation of the regional programme (European Funds for Lubuskie 2021-2027), thus increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective at every level of its implementation. As a result, the ROPS will influence the planning of social inclusion interventions at regional level using the tools available in the ERF. Also, thanks to the regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation, support in regional programmes will be implemented in a planned and structured way. In addition to the above, the main outputs of the project are: - improving the qualifications of 672 employees working in institutions and entities working for social inclusion by participating in trainings on planning interventions in the field of social services, social economy, social assistance and integration, foster care and building ties; - development and implementation of local and regional DI plans by 50% of local government units; - providing support (training, assistance, etc.) to 70% of local government units in the field of social economy and support for PES activities (e.g. in the field of commissioning and entrusting tasks to social economy entities in various modes provided for by law and other forms of cooperation of local government units with social economy entities, with particular emphasis on the use of social economy tools in strategies for solving social problems and support instruments provided for in the Social Economy Act); - providing at least 70% of the representatives of local government units at district level with support in the form of training/assisting in the field of alternative care; - support in the form of training/assisting in supporting family ties of HR representatives, at least 50% of local government units. ROPS will ensure the demarcation of planned project activities between the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme and the project financed under the ERF, in accordance with the demarcation line defining the division of interventions and rules for the implementation of national and regional programmes in the financial perspective for 2021-2027. Project activities will not strengthen the capacity of institutions providing institutional care. The draft will be in line with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will respect the DNSH principle (e.g. energy and water saving, garbage sorting, electronic publications, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377797","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0017/23","Integrated infrastructure projects adapting the area of the City of Mława to changes in weather conditions by improving retention and rainwater management","Zintegrowane przedsięwzięcia infrastrukturalne dostosowujące teren Miasta Mława do zmian warunków pogodowych poprzez poprawę retencji i zarządzanie wodami opadowymi","Poland","07/09/2021","31/03/2027",85,7119705.61,"EUR",6051749.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514563","53.130573492132,20.373412768343",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project aims to solve problems with retention, rainwater management and excessive growth of watertight surfaces in Mława. Through the synergy of point impacts, we want to solve local shortages and mobilize residents to an ecological view of urban space. The actions included in the 44 small sequences concern: a) Rainwater capture and retention – creation of basins, rain gardens, unsealing of curbs and squares, creation of an infiltration trench, retention reservoir, introduction of openwork elements and drainage chambers on the surfaces of residential roads. b) Bioretention, new plant passages, planting of trees and shrubs. The design assumptions are a modification of already functioning elements of urban space such as concrete squares, old bus stops, but also better quality of school greenery by introducing rain gardens in boxes and in the ground, with surrounding rebates and planting of trees and shrubs. Modification is also a plant bioretention band around four operating reservoirs. Another dimension of the project is the creation of new assumptions, e.g. a new retention tank at ul. Mickiewicz, or restoring in urban space overgrown, but having natural retention qualities of the area with an old pond. New projects are also a gravel path for pedestrians planted along the river and a green recreation area. The project will result in: 1. elements of small retention 2. infiltration basins 3. retention reservoir 4. drainage trough 5. lowering the area with bioretention 6. green stops 7. passages of retention plants and tree planting 8. road surface unsealing 9. drainage channels and chambers 10. absorbent well 11. infiltration ditch with drainage pipe 12. cleaning of the old pond and watercourse will be carried out 13. water permeable pedestrian path with greenery by the river Seracz 14. green recreation area with strips of bioretention plants Project stages 2024. – 10 tasks: green-blue infrastructure in schools, green stops at ul. Old Market Square and ul. Mariacka, bioretention plants on the slope at ul. Mariacka, drainage of rainwater from the area of a large parking lot (openwork surface). 2025 – 18 tasks: planting around 4 existing and 1 new reservoir; development of rainwater (bottoms and local lowering of the area), paths with permeable surface and a system improving water absorption on the surface of 21 streets. 2026 – 4 tasks, including: strengthening natural retention in the area with the old pond, green-blue infrastructure in an important local area around the TSO building and the housewives' wheel. Gardening work will be done traditionally. Mechanical equipment will be introduced exceptionally. Impermeable surfaces of asphalt-concrete roads will be manually cut and removed with a backhoe. Actions taken so far: 1. Execution of a retention reservoir at ul. Mickiewicz 2. Development of an Urban Plan for Adaptation to Climate Change. 3. Planting of plants supporting bioretention at the intersection of ul. Involving residents in the changes taking place in the city, we plan to: • workshops for the establishment of rain gardens, • publication of a series of articles on plants valuable and useful for avifauna, enriching the biodiversity of Mława • open lectures on green infrastructure, retention and native species of trees and shrubs In public procurement procedures, the origin of seedlings from producers from the Polish Nurserymen's Association or from suppliers specializing in wet environment plants will be important. When choosing suppliers, we will pay attention to the quality of plants and adapt them to Polish conditions. The project enables the use of the new infrastructure for all residents of the city, respecting persons with disabilities and seniors and is in line with the principle of equality between women and"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373254","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1351/24","We - LOWE - AMS","My - LOWE - AMS","Poland","01/07/2025","30/06/2027",84.31,71520,"EUR",60298.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364248","50.053181783931,19.984908375798",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to create LOWE at the AMS Primary School in Krakow and to conduct extracurricular adult education, especially for non-mobile people, seniors, singles and foreigners during the 2 years of the project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377222","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0303/24","Automation and robotization of the process of packaging products in cartons with the possibility of flexible selection of product types for individual packaging","Automatyzacja i robotyzacja procesu pakowania produktów w kartony zbiorcze z prowadzeniem możliwości elastycznego doboru rodzajów produktów do poszczególnych opakowń zbiorczych","Poland","10/02/2025","31/01/2027",35.49,2495030.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project prepared for implementation assumes the continuation by ZPC FLIS of the already implemented process of transformation of the production plant towards Industry 4.0 Enterprise has been active in this area for several years, implementing Delta-type robotic systems into the production process, and in particular the final laying and packaging of waffle products, and implementing systems supporting production processes, preparing for their full integration, and thus full automation of the production plant. As part of the planned implementation activities resulting from the developed road map, we assume the purchase, installation and commissioning of an automatic robotic system for packaging products (waffle tube filled with cream) into collective cartons consisting of 4 pieces of wrap-around industrial cartoning robots. The accompanying process that we have planned as part of the project will be the automation of the production process through the purchase, installation and implementation of an SCADA system for the integration and digitalisation of production processes in the plant, including monitoring, control and ensuring data security. The technological audit carried out in our company and the process of diagnosing digital maturity confirmed the implementation by our production plant of activities in the field of transformation of the company towards Industry 4.0 and confirmed the conclusions of the ADMA Self-Assessment Report obtained by us, where in the basic seven areas of transformation we obtained the results respectively: - Advanced production technologies: 4.1 - Digital factory: 3.1 - Ecological factory: 2.6 - Comprehensive customer-oriented engineering: 2,4 - Human-centered organisation: 2.3 - Smart manufacturing: 3.4 - An open factory focused on the value chain: 2.8 The main conclusions and recommendations at the vision level of the use of Industry 4.0 technology for ZPC Flis are: - implementation in the plant of a robotic packaging system for products (waffle tube filled with cream) in bulk cartons of the applicant; - implementation of the SCADA system implementation and integration process at the plant as soon as possible; - in the next step, take steps to introduce an automated and robotic palletizing system into the production line of the plant. This will allow you to automate the process of separating bulk cartons to individual stations and stacked on pallets in accordance with established rules such as: the setting scheme on the pallet, the number of layers, the laying of spacers and then automatically transported, oiled and wrapped."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382157","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0025/24","Together we can do more","Wspólnie Możemy Więcej","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,203025,"EUR",172571.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366899","53.721592719393,19.377698329993",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services for 10 families (37 people), including 16 (11K and 5M) adults and 21 (11K and 10M) children - coming from multiproblem families living in the municipality of Susz; 10 families (37 persons) including 16 (11K and 5M) adults and their 21 children (11K and 10M) – from multi-problem families living in the Commune of Susz – will be supported by the project until 31.07.2026. Families were pre-selected by the Applicant and Partners as those most in need of support experience multiple exclusions. They come from environments where families are most at risk of poverty and social exclusion due to addiction or co-dependency and the violence that children experience or witness. Families supported by the project are characterised by the phenomenon of social exclusion. For various reasons, these people have found themselves in a difficult life situation and cannot take full advantage of the opportunities offered by aid institutions and institutions. The labour market. The main causes of exclusion are alcohol problems, domestic violence and caring and educational problems. In addition, in these families for years there have been such problems and there is the so-called inheritance of life helplessness. Children from multiproblem families exhibit a number of risky behaviors. They commit peer violence, reach for alcohol and other psychoactive drugs, have problems with the law. This is based on statistics from aid agencies. The risk of social exclusion and poverty primarily concerns people who face the problem of unemployment and are at risk of social exclusion. For many years, unemployment has been the dominant reason for providing social assistance benefits both in the voivodship (diagnosis of the Social Policy Strategy of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030) and in the Susz Commune (diagnosis of the Commune Strategy for Solving Social Problems until 2025). This is confirmed by the data of MGOPS Dush resulting from the ‘Report on the activities of MGOPS Dush for 2023’: 477 families (1,159 people, 581k and 578m) benefited from social assistance due to: poverty of 328 families, unemployment of 200 families, helplessness in care and education of 37 families, need to protect motherhood of 90 families, domestic violence of 1family, addiction of 46 families, 2022 report: 538 families (1315 k671 and m644) benefited from assistance, of which 333 families due to poverty, unemployment of 207 families, helplessness in caring and educational matters of 64 families, the need to protect motherhood of 98 families, violence of 2 families, addictions of 41 families; 2021 report: 593 families (1476, k757 and m719) benefited from assistance, due to poverty of 370 families, unemployment of 240 families, helplessness in caring and educational matters of 93 families, the need to protect motherhood of 91 families, violence in the family of 4 families, addictions of 42 families. In a significant group of social assistance clients, the crisis was caused by the need to protect motherhood, helplessness in caring and educational matters and running a household (especially in single-parent and large-child families), and the problem of alcohol dependence and very often related domestic violence. Despite the fact that these problems affect a small percentage of families, they are treated as a priority by the social services, as they concern the safety and proper development of children. Violence is one of the family dysfunctions. The use of violence by one of the family members destabilizes the functioning of the whole family system. It may result not only in direct damage to physical and mental health, but also in long-term negative consequences for the proper development of children. See appendix.description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382449","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0001/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Międzychodzki district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,560718.23,"EUR",392502.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516633","52.589945297518,15.910030173288|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.612830196807,16.234455816566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404","Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the ESF+ project for 2025-2026 is to activate 152 unemployed people registered with the District Labour Office in Międzychode. The main result of the project will be employment by at least 80% of participants, i.e. There are 122 people. The project will provide each participant with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of assistance (IPD and mediation or guidance). In addition, the participation of people aged 18-29 will be implemented in accordance with the smart specialization areas for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030. It will also be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, will enable the upskilling of digital skills, before the person starts actual activation support. At least 28% of participants will be young people aged 18-29 and their support will be in line with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. At least 80% will be vulnerable people (long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50 years of age, low-skilled people and people aged 18-29, including people from the NEET group. As part of the project, training is planned to obtain qualifications or competences. As part of the project, each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, whereby: - Individual Action Plan (IPD) - mandatory form of support and - job placement or career counselling - mandatory form of support Depending on the needs in the Individual Action Plan, a person will also receive one of the following forms: 1. Traineeships (79) 2. Training (31) 3. Start-up grants (37) 4. (5) It should be mentioned that the project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men - in order to compensate for the disparities in the local labour market. The project will also have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in order to eliminate social barriers resulting from their disability. In addition, the draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities - the assumptions and provisions of the draft are not contrary to these documents. The project beneficiary will also comply with the anti-discrimination provisions referred to in Art. 3 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. An important issue is also, in the case of granting subsidies for starting an economic activity, its compliance with the rules on state aid - de minimis aid II and compliance with the criterion of the amount of aid granted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381218","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0002/23","(Actions) WE FOR THE FUTURE","(Działa)MY dla przyszłości","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,79478.1,"EUR",67556.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366701","50.951000194686,20.55182453221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of 65 children (30k,35m) from grades 1-8 attending the SPS in Porzecz in the Commune of Miedziana Góra as a result of increasing the attractiveness and quality of education by extending the offer of classes, with particular emphasis on creativity and teamwork, educational trips and equipping the institution, as well as increasing the professional skills of 4 teachers (3k,1m) in the period 01.08.2024-30.06.2026r By improving the quality of educational activities. in the SPS in Porzecz in the Commune of Miedziana Góra voivodeship covered by the Regional Axis, responding to the diagnosed needs of target groups, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training (...) The need to implement the project stems from the school's diagnosis (IX.2023r) approved by the leading authority and carried out by the staff of the above-mentioned institution Diagnosis was preceded by consultations- interviews (IX.2023r) with 100% teachers, i.e. 19k and 3m, a survey using the SELFIE tool, an analysis of data from the municipality's USC, an inventory as well as experience from previous projects. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond the framework of traditional education It is an opportunity for students to develop skills and competences necessary in the modern world. -removal of the equality barrier in terms of preparation for further education K/M in the city-rural relationship -organisation of additional classes (i.e. English, mathematics-natural sciences, programming) -reduction of language communication disorders -increased awareness of the use of e-resources - emotional support and learning social, tolerant skills -support due to the identified deficits - speech therapy, gymnastics and sensory -providing support due to the diversity of children's interests -teamwork learning - satisfying curiosity from ecological knowledge, diversity of professions -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training Diagnosed needs set tasks included in the budget part that will eliminate and/or reduce identified needs, by providing support for: a. Children of grades 1-8: classes developing and compensating for identified deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and language competences, supported by educational trips. and a database of e-resources from ZPE b. School- retrofitting with didactic, digital, materials, etc. Teachers: Extending the offer of classes and support with classes reducing diagnosed dysfunctions will enable comprehensive development of children, including those with special educational needs., stimulate their cognitive activity and prepare them to reach school maturity, to live in a society respectful of the environment and tolerant of differences. the use of attractive teaching materials and working methods will improve the quality of educational services of the school for students from rural areas We do not anticipate the participation of disabled people, but when such a person appears, he will receive full access to project activities - through e.g. MRU or ULD. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the EU Charter of Fundamental Rights and anti-discrimination provisions, among others through equal access to support and project products, equal recruitment of the Public Procurement Office (need to increase competence) or selection of management staff (employment due to qualifications and competences), selection of contractors in accordance with the Public Procurement Office or the principle of competitiveness. The project implements the WŚ Strategy, the Municipal Development Strategy and complies with EU legislation, including the principle of sustainable development and DNSH: positive impact on the environment - teaching about its respect Purchased equipment will meet the requirements of energy efficiency - low energy consumption"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377066","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/24","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 is the key to the innovative development of the Bartnicca stone and concrete plant.","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju zakładu kamieniarsko - betoniarskiego Bartniccy.","Poland","02/01/2025","31/08/2026",70.05,1264046.4,"EUR",719876.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365574","50.1120485,18.4206632",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. - technological - sustainable production of stonework products based, inter alia, on the automation of order execution from the moment of acceptance of the order - through the transfer of the order to production - then ensuring real-time tracking of information on the percentage of order execution, materials used, as well as other details - in the context of the order - up to the stage of storage of finished products, and successively handing them over for delivery to the indicated order address; automation | robotization of production taking into account the \"tailor-made\" technological line functioning on the basis of, among others, CNC machines enabling high speed machining, among others in the field of 3D shaping operations of natural stone [min. 10,000 rpm. / min/] | in the field of polishing, brushing, honing stone elements [min. 5 000 rpm. / min/] | and an industrial CNC robot for cutting, profiling, 3D shaping of massive and complex stone elements that allows processing material up to 410 mm thick at high speeds [min. 6 000 rpm. / min]; - quality control of stone products using modern visual methods - carried out, among others, on the basis of a comparison of stone elements with the CAD model and 2D drawing - in order to ensure full compliance of the most important dimensions of manufactured products with the specifications of the order; Proper planning of the production process and the recommended introduction of the 4-axis multifunctional edge polisher for polishing, brushing, honing, flat surface polishing, CNC 5-axis center for complex 3D shaping operations, the CNC industrial robot for cutting stone [*with the support of Proliner] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 20 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 200 orders / year in the Just In Time system) with maximum cost reduction, The purchase of, among others, advanced machines | industrial robot and \"tailor-made\" ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380738","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F8/23","Modern laboratories of the profession - modernization of the laboratory for apprenticeship in schools of the Gliwice County - stage II","Nowoczesne laboratoria zawodu - modernizacja pracowni do nauki zawodu w szkołach Powiatu Gliwickiego - etap II","Poland","16/09/2024","30/04/2026",75,1559931.6,"EUR",1169948.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502","Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project aims to improve the quality of vocational education at the Konopnicka School Complex in Pyskowice by creating a modern infrastructure for learning logistics techniques. It will include a new building housing apprenticeship workshops with social and sanitary facilities. A computer lab (simulation of all warehouse processes related to the receipt, storage, picking and delivery of goods along with the generation of necessary documents), a workshop with VR technology (simulation space equipped with a sorting room, labeling and semi-trailer) and a workshop for simulation and optimization of warehouse processes (reflection of physical warehouse operations at a microscale) were planned for implementation. The land covered by the investment is entered in the register of monuments. The new one-storey building will fit into the character of the existing buildings and will be fully adapted for use by people with special needs. The building will also use sustainable solutions - the building will be partially covered with humus and covered with an extensive green roof. In addition, the project will use elements supporting the so-called inclusive education. It is planned to prepare an inclusive education workshop with equipment supporting the development of emotional-social and communication skills in teenagers revealing needs in this area. The promotion of the project will be carried out in several ways - by placing information posters in the Konopnicka School Complex in Pyskowice (ZSMK) and the District Office in Gliwice, as well as an information and commemorative plaque at the project implementation site. In addition, information about the project will be placed on the website of the Gliwice County in the \"EU projects\" tab and on the ZSMK website. The project will also be promoted in articles/news published in the media run by the District of Gliwice (e.g. on the profile of the District on fb). After the construction works, a ceremonial opening is planned, combined with a presentation on the vocational education offer in the Gliwice County addressed, among others, to representatives of primary schools from the Gliwice County. Information activities will be carried out in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. https://starostwo.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375061","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0005/23","Development of a new type of screen by \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Opracowanie projektu nowego typu przesiewacza zataczającego przez firmę \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Poland","15/12/2023","30/07/2025",54.21,238376.62,"EUR",114711.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619977","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As a result of the implementation of this project, advanced technology will be developed as part of the products constituting the prototype project, research and, ultimately, the development of a series of screening screens is intended, in addition to the implementation of the following technological functions, primarily to change the type, method of propulsion of the screen. The possibility of using an easily demountable top cover will ensure the reduction of dust and gas emissions to the atmosphere and, above all, the reduction of their occurrence in the workplace, the presence of people. Another important aspect of the screener will be the reduction of noise levels by changing and selecting supporting elements and accumulating energy to components with other properties and other construction. The tested and proven design of the device will ensure optimization of its construction, e.g. the use of unified sheet thicknesses, which will consequently reduce the amount of production waste and reduce the amount of raw materials needed for production and will allow the construction of an economical construction easier to sell. Characteristics of the product innovation being developed - Screening plant: - high quality of manufactured components as well as the entire screener, - high reliability - availability above 90%, - high durability - projected lifetime over 10 years, (over 20,000 operating hours), - increased safety of use, - increased flexibility of work, - low energy consumption, - low consumption of consumables in the product life cycle, - low noise emission - below 80dB, - low environmental impact, - minimization of post-production waste - limitation to 15% of previous values - improvement of indicators describing the production process of screeners by, among others: shortening the production time, Parameters and functionality of the staggering screen: - efficiency and sharpness of screening with a high degree of adjustment through the use of an adaptive control system. - low energy intensity expressed by the indicator of energy consumption per mass of the sieved material - high freedom in the selection of sieve diameters, from 800 to 2800mm, - the possibility of sieving loose materials with granulation in microns, this applies to materials with granulation between 100-200um, which on current sieves sieve very difficult or not at all (depending on the supplied medium - creation of a whole series of sieves on the basis of the project taking into account the diameter of sieves and the number of sieve decks, great freedom in the selection of the number of sieve decks from 1-6 pcs - taking into account the possibility of using ultrasound decks in addition. The use of ultrasound will be an option that can be added to any screener working with a particularly difficult material with small granulation (between 0.1-0.2 mm). Such a system consists of a specially armed sieve with sunken wires and a vibration generator. Thanks to this, wires embedded in the sieve are subjected to high-frequency vibrations, increasing the efficiency of screening. - encapsulation of the working space through the use of closed shields resulting in the minimization of dust emission, etc., - the use of high-efficiency electric drives consisting of electric motors with the energy class of IE3 mines and overhead gears. Planned reduction of energy consumption by approx. 10% compared to the currently produced cylindrical screens - thanks to the modular design of individual decks, it is possible to rotate the discharges around the axis into target roses or direct several fractions to one discharge. - depending on local conditions, the screens will be able to be set on the foundation or on the shock absorbers on which the reactive frame will rest. This solution will be used when the screener will work on vibration-sensitive bases, e.g. overpasses, ceilings, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377346","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0146/23","Development of the concept of implementing the GOZ-transformation business model in GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA.","Opracowanie koncepcji wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA.","Poland","06/05/2024","06/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2677997","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project presented by GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ-transformation business model in the company. As part of the project, the following activities will be carried out - company audit and implementation consulting. In turn, their basic tasks will be to determine the possible directions of transformation of GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, i.e. the business model of the GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project, the auditor intends to verify the readiness of GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is the production of finished metal products, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation. It will contain the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of GOZ solutions for GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA, while maintaining consistency between the business and the GOZ-transformation business model."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381160","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0062/24","We bet on employees!","Stawiamy na pracowników!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,264264.77,"EUR",224625.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.861135089289,20.609339683959|50.861765407686,20.818020358492",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406|PL_1005261526101","Górno|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Świętokrzyskie Province •UGG– Górno Municipality Office •SCO– Local Government Education Centre in Górno •CUS– Centre for Social Services in Górno •GMG/ GM G– Górno Municipality (employees of UGG, SCO and CUS) •FMW– Fundacja You can find more •GD/gr doc– gr target •UP– project participant. •K– female •M– male •os– person(s) •ON/OzN– person(s) with disabilities •Financial workers, maintenance workers, cleaners, drivers •Administrative and office workers, social workers, managers and human resources managers. The main objective of the project is to strengthen the health potential of at least 90% of 100 employees, i.e. 81K+19M – employees employed by the Partner, i.e. in GM G (80os=66K+14M) and the Applicant, i.e. FMW (20os=15K+5M), including 5 (3K+2M) OzN, through implementation in Okr. 01.09.2024-31.08.2025 a comprehensive repair program contributing to the improvement of work ergonomics and minimizing the factors that are identified as negatively affecting the health of the above-mentioned working people, thanks to which at least 90% of UP (i.e. at least 90os) will continue employment with the employer. The project will contribute to the improvement of the functional condition of the works. Leader and Partner from WW and will affect the achievement of the goal of the particulars. ESO4.4 (d) Supporting adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment, including for health. Thanks to the project, there will be an improvement in functionality. UP- their workstations will be equipped with safe and ergonomic equipment; UP will benefit from funding in the design of diagnostic tests going beyond basic prophylaxis tests; will gain knowledge on the prevention of cardiovascular diseases, psychosomatism, cancer and ways of coping with stress, appropriate relaxation techniques, appropriate principles of equal opportunities (participation in workshops in the above-mentioned area); will gain the possibility of free use of the support of a psychologist, dietician, physiotherapist and rehabilitator performing rehabilitation procedures, etc. UP (Pr. Fiz. i pr. adm.) who to a large extent have average earnings would not be able to use the above-mentioned paid services in the amount guaranteed by the project. The need for real project and assumed tasks results from the Applicant's (in cooperation with the Partner) implementation of the project. 08.02-26.02.2024 (before submitting the application for grant) In-depth analysis of problems related to adverse health factors in workplaces to be supported. Analysis (including figures) taking into account, among others: 1) analysis of positions where, due to the nature/conditions of work, occupational health is exposed. 2) the characteristics of individual work areas, taking into account, among others, their seniority in a position burdening health, the type of health problems they experience due to employment with the employer, skills gaps constituting an obstacle to the transfer to a workplace with a lower burden on health 3) the needs and expectations of work. FMW and GM G 4) analysis of work needs in the area of modernization of workstations (equipment and infrastructure) having a burdensome impact on their health. Data source: *own study: interviews during the period with 106os=82K+24M (including 6 OzN=4K+2M, 14 from management =7K+7M; 24 persons aged 50 years and over = 14K+10M) of which 86os=67K+19M GM G (75 adm., 11 pr. fiz.) and 20os=15K+5M with FMW (20 adm.) *staff data on works. FMW and GM G i.e. UGG, SCO, CUS including the number of works per gr –e.g. OzN, os 50+, opinions of employers The conclusions of the above-mentioned analysis were the basis for determining the project's objective. GD and in Pt. Additional description of GD (parts 1, 2 and 3). Project support for diagnosing needs and problems of employers and employees in GM G and FMW translates into planned tasks. Description of the rule: equality between K and M, sustainability, DNSH, equal opportunities and non-discrimination; zg. z: the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA, the anti-discrimination provisions referred to above in the description of the cost-free procedure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371619","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02ED/24","Application of advanced information technologies and artificial intelligence in multiparametric diagnosis of prostate cancer and assessment of multiple sclerosis","Zastosowanie zaawansowanych technologii informacyjnych i sztucznej inteligencji w multiparametrycznej diagnostyce raka prostaty i ocenie stwardnienia rozsianego","Poland","01/10/2024","31/03/2026",47.27,1070656.5,"EUR",472452.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363811","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The specific objective of measure FEMA.01.01 Enterprise Research, Development and Innovation is ‘Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’. The Applicant's project fully fits into the task defined in this way. The main objective of the Applicant is to develop a tool supporting diagnostics and decision-making processes in the treatment of patients with prostate cancer in the field of detection and evaluation of prostate tumor malignancy and in the treatment of patients with multiple sclerosis in the field of detection and evaluation of demyelinating changes in the brain, evaluation of brain atrophy and monitoring of the course of the disease using magnetic resonance imaging (MRI). As part of the research and development, the applicant intends to use machine learning methods, in particular deep learning, including convolutional neural networks, showing exceptional effectiveness in the analysis of complex patterns in medical images, but also classic image processing methods, such as filtration, segmentation based on prognosis or morphological analysis. This project is necessary for implementation due to the identified problems in diagnostic processes: - staff shortages - the increase in the number of radiological tests performed is not compensated by a sufficiently rapid increase in the number of specialists - currently there are just over 4 000 radiologists working in Poland, - the lack of accuracy of diagnostic processes - interpretation of the diagnostic image and making a proper and precise diagnosis are based primarily on the experience of a doctor (who, however, due to the number of tests necessary for interpretation, is tired, so the description of changes visible in the diagnostic image may be inaccurate or insufficient). The Applicant's solution is the answer to such identified problems. The developed tools, through computer support of radiologists, will allow to make faster and more accurate diagnoses of prostate cancer and multiple sclerosis. Moreover, the Applicant’s project is part of the priority research directions under the smart specialisation of the Mazowieckie region – High quality of life – Devices for medical diagnosis, therapy and rehabilitation – Applications of artificial intelligence in medicine. It should therefore be noted that the main objective of the project in question is: - specific - the project leads to the development of diagnostic tools for prostate cancer and multiple sclerosis, solving the problem of staff shortages among radiologists and diagnostic accuracy, - measurable (measurable) - the project leads to the creation of two new modules that can be implemented in a certified DICOM Raygenic browser, - accurate (accurate) - the project leads to the improvement of the accuracy of diagnostic processes and computer support of radiologists, which, due to the lack of staff, is necessary for the rapid and accurate diagnosis of prostate cancer and multiple sclerosis, - realistic (realistic) - the tasks planned by the Applicant are closely related to the objectives of the project and lead to their achievement. The research staff of high-class specialists involved in the implementation of the project is adequate to achieve the expected results, - time-bound - the Applicant's project will last 18 months and will be completed on 31 March 2026. This project leads to the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies, and thus corresponds to the objectives of the call rules (project type) and will contribute to the implementation of the specific objective FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367251","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0033/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Kościuszki Residential Community 6","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Kościuszki 6","Poland","15/03/2021","30/10/2025",70,121311.78,"EUR",84918.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362695","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Tadeusz Kościuszko No. 6. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY 6, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372274","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RB/24","New opportunities","Nowe szanse","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,200306.84,"EUR",100153.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. The project is implemented in a multisectoral partnership between the private sector (L-enterprise, market institution pr.) and non-governmental (P-foundation, NGO, social economy entity)/k.prem.4 and 5/. The subject of the project is the socio-occupational integration of people at risk of poverty or social exclusion, who are unemployed, through support granted in the period from 01.01.2025 to 30.11.2025, aimed at increasing their integration into the local environment and participation in the labour market. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market, RWS. The tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Identification of the needs of recipients and development of the CI 2) Training of social competences 3) Profiled specialist counselling 4) Vocational training with certification 5) Job placement 6) Vocational internships Activities provide support os.18-29l.zg.z guarantee for youth. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 48 (29K/19M) unemployed adults, including min. 10 persons (6K/4M) up to 29 years of age, at risk of poverty or social exclusion, residing (in the CC) in the area of the CIS; leading to obtaining qualifications by at least 46 persons (28K/18M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 14 persons (9K/5M); through individualised and comprehensive support; in the period 01-11.2025. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into the project: 1) planned social integration activities based on individual diagnosis of needs and possibilities, for 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 05.2025; thanks to the implementation of zad.1. 2) increased level/acquired social competences at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 06.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) overcoming/mitigating individual problems standing in the way of social integration, at least 95% out of 48 people (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.3. 4) obtained qualifications by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 11.2025; thanks to the implementation of zad.5. 6) acquired professional experience corresponding to the needs of the local labour market by at least 95% out of 14 persons (K/M/ON); by the end of 11.2025; Thanks to the 6th. The objective results from and contributes to minimising the problems and needs identified in the FEM Programme 2021-2027/ref.1/, including: - support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland, - implementation of comprehensive and individualized programs, - targeting social and environmental activation in the most difficult socio-economy situation, using social and environmental activation instruments. The main problem resulting from the diagnosis carried out by WN on the basis of the literature of the subject and the study of potential UP /żr.1-14/ is LOW SOCIAL ACTIVITY, LOW ACCESSIBILITY AND LOW EMPLOYMENT CAPACITY. The project will directly contribute to the partial implementation of the targets planned for measure FEM.08.01 (up to 2029) of the following target indicators, level 4(f) [for the less developed region]: - min. 0.91% for wsk. Number of persons employed, including self-employed activity, after leaving the programme [13/1 430] - min. 1.04% for wsk. Number of jobseekers after leaving progr.[14/1 348] - min. 0.86% for wsk. Number of economically inactive people supported in the progr.[29/3 370] - min. 0.87% for wsk. Number of non-employed supported in the progr.[48/5 500]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379070","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08D7/24","Establishment of a Research and Development Centre for energy efficiency and reduction of carbon footprint.","Utworzenie Centrum Badawczo-Rozwojowego dla efektywności energetycznej i redukcji śladu węglowego.","Poland","06/05/2024","31/12/2025",40,4137523.2,"EUR",1344576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366212","50.103712017172,18.787657745362",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project assumes the construction of a modern Research and Development Centre (CBR), which will focus on the development of advanced technologies for specialized transport equipment. The main objective is to create a research infrastructure enabling innovative research and the development of products that increase energy efficiency and reduce the negative impact on the environment. The CBR will be equipped with test benches for testing heavy and oversized equipment, as well as specialized equipment for simulation of real machine operating conditions. The Centre's activity is to lead to the development of new solutions that will significantly reduce exhaust emissions and noise levels, while increasing energy efficiency. The project also includes the integration of new technologies into existing heavy machinery systems, which will facilitate their market adaptation. The implementation of the project will contribute to the competitiveness and innovation of the company, opening up new opportunities for industry. The scope of the project is not only construction and equipment works, but also the development of support systems for scientists and engineers and the creation of testing and prototyping stations. The Centre is to become a place of synergy between science and industry, where interdisciplinary cooperation will contribute to the rapid introduction of innovations for industrial use. The NT Industry project focuses on the development of innovative technologies for special transport equipment. The planned information and promotion activities include: 1. Intensive partnership with academic centres, including the Silesian University of Technology, which will include joint research projects, knowledge exchange and co-creation of scientific publications. These activities are aimed at informing and promoting the effects of the project, increasing research competences and practical application of research results. 2. The project assumes cooperation with small and medium-sized enterprises in the production and supply of specialized components, which will allow the transfer of technology and knowledge, increasing their innovation and competitiveness, which will also affect the promotion of the project. 3. Promotion of research results through publications in renowned journals, which will increase the recognition of the project and its results in the scientific and industrial environment. 4. Organisation of CBR Open Days, during which stakeholders will be able to see the operation of the new centre, participate in demonstrations and speak directly with researchers. 5. The project envisages maintaining cooperation with partners and continuing the development of technology after its completion, which aims to have a long-term impact on the development of innovation in the region. https://ntgroup.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374121","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4601/23","Supporting people with developmental delays and neurodevelopmental atypicality by developing an innovative application using artificial intelligence (AI) to analyze information provided by parents and caregivers","Wsparcie osób z opóźnieniami rozwojowymi oraz atypowością neurorozwojową poprzez opracowanie innowacyjnej aplikacji wykorzystującej sztuczną inteligencję (AI) do analizy informacji dostarczanych przez rodziców i opiekunów","Poland","01/05/2024","30/04/2026",72.9,2583449.14,"EUR",1858838.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364694","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The goal is to develop a system using artificial intelligence (AI) to analyze information provided by parents and caregivers to support children aged 1-3 with developmental delays and neurodifferentiation (in particular ADHD and the autism spectrum - ASD). Using proprietary observation and verification methodologies, machine learning (ML) and large language models (LLM), pedagogical screening with functional assessment of the child and an adaptive curriculum with elements of pedagogical therapy, i.e. a set of activities stimulating developmental spheres for use in day care points, will be possible. The system consists of 3 components: -interpreter: help to prepare precise notes from the observation of children in accordance with the thinking routine; Frequency of notes: OK. 2/7 days -toddler educator, based on the cyclically updated profile of the child and up to approx. The last 6 notes will propose short-term development paths (individual activities stimulating development in delayed spheres) once every 7 days -development analyzer: the profiling tool, based on the database of the last questionnaire and notes, will update the child's profile once a quarter, reevaluating the scales of development of the relevant spheres; and the forecasting model at this time based on the updated profile will present long-term activities, consistent with predispositions. Thanks to AI analysis, the program will provide personalized recommendations for improving executive functioning, development strategies and actions adequate to the child's motivation. Thus, the tool directs further psychopedagogical work with the child. At the same time, it will help to capture the early manifestations of developmental pathologies and counteract them in advance. It is assumed that such an early implementation of the prevention of disorders and disharmony will not only improve the functioning of neuroatypical people in society, but also reduce the number of interventions - specialized actions after the diagnosis of disorders in later years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376953","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0010/23","Development of the infrastructure of Pomeranian medical post-secondary schools, 2nd stage","Rozwój infrastruktury pomorskich medycznych szkół policealnych, II etap","Poland","01/09/2023","31/12/2027",85,716983.2,"EUR",495476.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.489617352374,17.034139060649|54.50640316095,18.479716348757|53.968230458742,18.522658754781|54.359263562505,18.635875365838|53.927664335312,19.011540154208",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221411208|PL_1004221421303|PL_1004221421605","Gdańsk|Gdynia|Słupsk|Starogard Gdański|Sztum",null,null,"Słupski|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL638|PL633","2021-2027","The project concerns Pomeranian post-secondary medical schools (PMSPs), for which the governing body is the Pomeranian Regional Government, which are PMSPs in Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Sztum and Starogard Gdański. PMSPs provide education in the health care, social care and hairdressing and cosmetics industries and support will be provided in these industries. Activities in the project will be carried out in cooperation with employers. Analysis of the premises base and PMSP equipment showed that all schools require investment in equipment and equipment, and 3 of them require improvement of the existing infrastructure. The main problem is defined as: poor availability of infrastructure and unsatisfactory quality of the PMSP vocational education offer. The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of vocational education in the Pomeranian Voivodeship and to adapt it to local and regional needs in the field of labour market and economy in the area of \"health and silver economy\". The main objective will be pursued through specific objectives: adaptation of PMSP to the expectations and needs of the labour market, development of infrastructure facilities enabling the development of the educational offer of PMSP in the field of creating new fields of education, improvement of the quality of equipment and teaching materials. As part of the project, construction works will be carried out in Słupsk, Gdańsk and Starogard Gd.: - PMSP Słupsk: creation of a pharmaceutical tech workshop, renovation of the school locker room and corridors for students at a professional workshop, - PMSP Gdańsk: installation of installation cables in communication routes, - PMSP in Starogard Gd.: adaptation of rooms to a teaching workshop for a medical caregiver, modernization of an occupational therapy workshop, dental hygienist, renovation of a laboratory for medical sterilization techniques, physiotherapy, masseur, cloakroom for listeners, a nursery workshop, creation of a podology room. The scope of the project also includes the purchase of the necessary equipment and devices for the implementation of the PMSP education offer. Purchase of equipment: - Gdańsk (teaching aids for practical training workshops and school equipment for workshops for professions: pharmaceutical tech., hearing prosthetist, tech. cosmetic services, babysitter, tech. massage therapist, occupational therapist) - Gdynia (after educating teachers and school equipment for professions: stomat hygienist, tech. massage therapist, medical caregiver, tech. medical sterilization, tech. cosmetic services, computer lab) - Słupsk (m. ddakt. do studio. prakt.: stomat hygienist, pharmaceutical tech., medical caregiver, cosmetic services tech., school equipment remaining for the workshop for all professions) - Starogard Gd. (referred to as \"educational workshops\" and \"school equipment\" for professions: stomat. hygienist, stomat. assistant, tech. massage therapist, occupational therapist, medical caregiver, occupational therapist, child care) - Sztum (address to the workshop: assistant stomatol., tech. pharmaceutical, tech. massage therapist, medical caregiver, tech. cosmetic services, works. computer and school equipment remaining for all professions) The project will be implemented as integrated with the project under 5.8 FEP2021-2027. Its objectives, objectives and scope are part of the challenges, scope and focus of Specific Objective 4 (ii) and Measure 6.2. The project was identified as part of a package of projects implementing the loss undertaking. “Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II” under the Education and Social Capital RPS. The project will result in increasing the socio-economic potential of Pomerania and increasing the attractiveness and quality of vocational education. As part of the project, promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines for information and promotion of projects co-financed under the FEP2021-2027 programme. The project implements the 1st and 2nd types of projects in accordance with the Project Selection Regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373039","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0312/24","Better work pays off","Lepsza praca się opłaca","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,203372.23,"EUR",172866.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 52 [30K/22M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 12 [7K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.7[5K/2M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 52 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support, 44 people will be working people, while 8 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme** – min. 42 persons * Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme – min. 3 persons ** Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382937","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0019/24","Modification of technological processes and investment activities to increase energy efficiency and implementation of the GOZ model in GALWA-MET.","Modyfikacja procesów technologicznych oraz działania inwestycyjne w celu podniesienia efektywności energetycznej oraz wdrożenia modelu GOZ w firmie GALWA-MET.","Poland","08/08/2024","31/12/2025",70,442209.15,"EUR",252816.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367061","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of modifications of galvanization processes. As a result of the modification of processes, there will be a reduction in resource and material intensity and a reduction in the amount of waste generated, as well as water reuse. The project is part of: TYPE I - Modification of technological processes consisting of: reconstruction of production lines, the use of energy-efficient production technologies, energy recovery technologies, including the use of waste heat energy, as well as investments in energy management systems, in order to increase energy efficiency, TYPE III - investment measures aimed at reducing the resource and material intensity of production and logistics processes by implementing, modifying technological processes and reducing the amount of waste generated and/or their reuse in the enterprise. The investment plan includes several key elements: 1. Installation of photovoltaic panels with a power of min. 91kW: The project assumes the installation of photovoltaic panels with a total capacity of 91 kW on the premises of the company. These panels will use solar energy to generate electricity, which will reduce dependence on conventional energy sources and reduce operating costs. 2. Drum aggregate (12 pcs), 3. Heat exchangers (5 pcs.), 4. Filter press (1 pc.), 5. Galvanizing rectifiers (5 pcs.) 6. Electrochemical degreasing electroplating rectifiers (3 pcs.), 7. Training in the operation of the filter press The objectives of the project are: 1. Increase production efficiency and quality through automation and modern solutions. 2. Reducing operating costs through the use of renewable energy sources and energy- and resource-efficient machinery 3. Increasing energy efficiency. 4. Transition to a circular economy through, inter alia, reduction of water consumption and reuse and reduction of waste, 5. Improvement of processes to implement the possibility of galvanizing metal details with complex and complex shapes. As a result, the company will be more energy sustainable, more efficient and competitive, and will reduce its negative environmental impact and be better prepared for management and service delivery challenges. All the activities indicated are planned for the period 01.07.2025 - 31.12.2025. The project will be implemented from the Company's own funds, together with the co-financing planned to be obtained."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375255","2021PL16FFPR010_FEPD.01.03-IZ.00-0001/23","Financial instruments for Podlaskie 2021-2027","Instrumenty finansowe dla Podlaskiego 2021-2027","Poland","27/04/2023","31/12/2029",85,3965336.47,"EUR",3370536,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.2668455,22.8525787",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 1.3, is the establishment and management of the Trust Fund by the BGK, including the selection and entrusting to the Implementing Entities of the Specific Funds (Implementing Entities) the establishment and management of the Specific Fund, the purpose of which is to provide support in the form of loans to final recipients – the FI: A loan for digitization. The aim of the project is to develop the digitalisation of SMEs and small mid-caps and mid-caps enterprises through the implementation of digital technologies. The Project will support investments located on the territory of Podlaskie Voivodship concerning increasing the use of information and communication technologies (ICT). Specific objectives of the Project: 1. Support from financial instruments for 26 enterprises 2. Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 2,417,193.94 3. Support for 780 users of new and modernised digital services and processes developed by the companies Loans will in particular be allocated to the following types of investments: • implementation, development and modernization of IT systems - supported processes of internal computerization of enterprises and the use of the latest technological and organizational developments for the introduction of modernization processes will support the day-to-day operations of companies (B2E); • digitalisation of production, processes in the company; • operations contributing to the development of ICT-based products and services (e-business) – e.g. through the purchase of hardware, software, consultancy services enabling the introduction of a new e-service, the use of ICT in business-to-consumer (B2C) relations, the sale of products and services online; • the use of ICT in the development and improvement of business efficiency, inter alia by supporting the development of business-to-business (B2B) cooperation, business process automation and data exchange; • increasing the level of cybersecurity (as part of the investment). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Entities Implementing Specific Funds (PWFS). PWFS will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of Podlaskie Voivodeship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the PWFS 3 selection procedure. Selection of PWFS and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the project will contribute to the achievement of SO 1(ii) defined as reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions, as the IF under the 1.3 FEdP will contribute to the development of the digitalisation of Podlasie enterprises. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEdP – European Funds for Podlaskie 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, MA – Managing Authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367952","2021PL16FFPR001_FEDS.08.02-IP.02-0007/23","Development services for adults from the Legnica-Głogów subregion.","Usługi rozwojowe dla osób dorosłych z subregionu legnicko – głogowskiego.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",70,5776199.28,"EUR",4043339.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362760","51.4996911,15.993915|51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|53.0190597,18.8121928|49.7909231,20.2428764",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704|PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021021604|PL_1003021026201|PL_1004041061507","Jodłownik|Koło|Prochowice|Polkowice|Legnica|Obrowo",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Nowosądecki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL516|PL414|PL218|PL613","2021-2027","The aim of the project is to educate adults by: PSF development services using BUR for adults, including in particular for disadvantaged individuals who want to upskill/compete or reskill on their own initiative, with particular regard to the green and digital transitions. This will be achieved by: Zad. 1, which includes the Operator's support in the form of: analysis of the development needs of an adult, including the use of the Competence Balance model. In defining the development needs, the Operator will use the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ test, as well as the Digital Competence Standard based on the most up-to-date translated version of the ‘DigComp’ framework; - identify acquired skills/competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account; - building motivation to develop skills/competences or acquire qualifications; - in the selection of development services in the BUR, as well as in the event of demand for the use of the BUR, supplementing project documents and responsibilities of the project participant. and conducting mini-track visits for at least 5% of contracts. Zad. 2/ Development services within PSF using BUR for adults. The operator will provide co-financing in the form of reimbursement of the costs of the development service provided through the BUR to the greatest extent for the needs of the adult to achieve his or her development goal. Support will be provided using a demand-side system based on BUR. The participant will have to pay for the development service selected in the BUR, and then receive co-financing of at least 80% worth of the development service, and for people in a disadvantaged position on the labour market - 90%. The remaining part of the cost of the service will be its own contribution - max. 20%. The project will be implemented in the area of the Legnica-Głogów subregion using the existing IT system. Direct support will be up to min. 1947 people. The main results of the project will be, among others, the number of employees who obtained qualifications as a result of participation after leaving the program - 1752, including: - min. 50 people who obtained a green qualification after leaving the programme, - and min. 175 people who obtained a digital qualification after leaving the programme. Each phase of the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, i.e. equal access to resources (services, infrastructure, websites) based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, etc. The project is sustainable, including respecting the DNSH principle; does not seriously harm any of the environmental objectives within the meaning of Articles 9 and 17 of Regulation (EU) 2020/852. No aspect of the project will violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights. The project will be in accordance with the rules. Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). At each stage of the project, the operator will enable the participants of the project, including in particular persons with disabilities, to report their needs, expectations and barriers. (Ozn) and the elderly. Monitoring of the implementation of equality principles on the basis of reporting will be carried out on an ongoing basis, including monitoring of achieved indicators broken down by gender and other characteristics and possible problems or difficulties. The project will also implement promotional activities aimed at informing the public, participants and final recipients of the project about the funding obtained and promoting the need for education, among others by formulating non-stereotypical initiatives, especially in the selection of the educational and professional path, the possibility of org. training in the online formula and access to elast. solutions, i.e. the choice of hours, place of services. The project will be implemented in accordance with Annex II. 1 Reg. Wyb. It's a project. (CPR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368222","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0105/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Fortress No. 19 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Fortecznej nr 19 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,132134.09,"EUR",92493.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363016","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Fortress number 19. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. FORTENICA 19 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371067","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0121/24","New Employment Perspectives","Nowe Perspektywy Zatrudnienia","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,382579.2,"EUR",325192.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to enable 120 participants (80 women and 40 men) living in the Lubelskie Voivodeship to improve their professional situation by acquiring new skills, increasing qualifications and improving professional competences. Project activities will be tailored to the individual needs and potential of participants - people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor in order to effectively respond to the requirements of the local labour market of the Lubelskie Voivodeship. The project effect. - improving the situation in the Republic of Poland by raising qualifiers/competencies in support of the green transition in order to adapt the skills/competences of project participants to the new ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. Improvement of the situation in the Republic of Poland through the implementation of high-quality training aimed at acquiring, changing or improving qualifications (confirmed by an appropriate document) necessary to improve the situation on the labour market aimed at increasing access to stable employment. - minimum 80% of UP Training will be tailored to the needs of UP when defining the reintegration path, as well as in accordance with the needs of the local labour market, with preference being given to training courses consistent with the green transition and the development strategy of the Lubelskie voivodship. The objective of the project will be achieved through the implementation of the specific objective : Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, to be achieved through indicators: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme - 120 UP 2.Number of persons aged 18-29 supported by the programme - 12 UP 3.Number of persons aged 55 and over supported by the programme - 12 UP 4. Number of persons with disabilities supported in the program - 12 UP 5 .Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 80% Implementation of the project goal through comprehensive implementation of the developed support path: Task 1. Individual Action Plan (IPD) for each participant - the first stage of participation in the project aimed at verifying UP's needs, opportunities and expectations. On this basis, the further support path is implemented. - 120 UP Task 2. Individual career guidance - 120 UP Task 3. Group Vocational Consulting - Workshop Classes - 120 UP Task 4. Vocational training - 120 UP Task 5. Digital skills training - 120 UP Task 6. Workshops: Workshops: E-Circulation of Documents in the Context of Green Transformation 80 UP on average 8 groups of 10 people Task 7. Workshops raising awareness and competences in the field of renewable energy sources - 40 UP on average 4 groups of 10 people W. of the project: 1 594 080,00 PLN Dof.: 1 434 280,00 PLN Consolidated text: 159 800,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382785","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0064/23","Support for dependent elderly people in Kostrzyn commune","Wsparcie niesamodzielnych osób starszych w gminie Kostrzyn","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,1143542.95,"EUR",800480.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539806","52.379032561005,17.256048722407",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612108","Kostrzyn",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project ‘Support for dependent older people in the municipality of Kostrzyn’ will be implemented between 01.12.2023 and 31.12.2026 on the territory of the municipality of Kostrzyn (Poviat of Poznań, Wielkopolskie Voivodship). Main objective: Increased access to a coordinated programme for the provision of high-quality, personalised and integrated community and health services for dependent elderly people and OzN, residents. Gm. Kostrzyn, in the period 12.2023-12.2026, by reducing barriers and deficiencies related to meeting the basic needs of life. 249 pers. (122M/127K) and providing professional support through CW to their 30OF (14M/16K) in the Support Centre, in KS, MW and through the provision of respite care services and the establishment of equipment rental. Target group: - 249 inhabitants of the CG – dependent elderly people and OzN – 30 actual carers of the above-mentioned persons who are residents of the CG Task 1 - Preparing and maintaining infrastructure for the implementation of a comprehensive programme of social and health services in the local community of the CG Task 2 - Implementing a comprehensive programme of social and health services for the UP a) allocating participants to the following support paths: Package 1 - Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 2 - Care services and/or Specialist care services at the place of residence Package 3 - KS and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 4 - MW and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 5 - services for OF - training and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre b) provision of support within the Support Centre by employed staff c) free use of the rental of support and care equipment The Action will cover: - 249 dependent elderly people and people with disabilities - 30 actual carers Task 3 - Implementation of respite services in the form of care services in the place of residence UP Care services provided in the place of residence will include care, hygiene and sanitary services, activating, integrating, improving. Care services will be provided for a total of 50 people. Task 4 - Implementation of respite services in the form of short-term daily stays in the senior club Providing high-quality environmental solutions as an alternative to institutional care, in the form of care, activating and integrating services provided in the local community in the created Senior Club in the Kostrzyn commune. The senior club will operate for a period of 10 months a year (excluding the holiday period). Support under KS will receive a total of 100 UP -5 groups x 20 people. Task 5 - Implementation of respite services in the form of a short-term 24-hour stay in an assisted apartment Creation as part of a project in the municipality of Kostrzyn MW intended for 1 person, average yearly 3. In total, the project assumes the support of MW 9 people People staying in MW will have provided services provided by CW: -caring -focusing on strengthening/recovering the ability of a person to function in society -supporting tailor-made activities (min. 2 workouts/m-c) in the field of: self-service, life independence, -maintaining / developing contacts / performing social roles, assistance in performing daily activities, development of free time. Task 6 - Implementation of a comprehensive program of support services for real caregivers UP Support for 30 real caregivers by: - providing support implemented in the CW by employed staff - enabling participation in trainings dedicated to actual carers - 36h. Shortcuts in project: - OF - factual guardians - OzN - people with disabilities - GK - Kostrzyn Municipality - UO - care services - UP - project participants - MW - assisted housing - KS - senior club"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368945","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0034/24","Daily homes of the Source Foundation in Grudziądz","Dzienne domy pomocy Fundacji Źródło w Grudziądzu","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,1247003.27,"EUR",1059952.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520515","53.467650213949,18.775481729871",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Project implemented by FOUNDATION OF SOCIAL INITIATIVES SOURCE (PES) in partnership with Gmina-city of Grudziądz (JST) and 4PRO Grzegorz Grześkiewicz. Project implementation period 01.09.2024 - 31.03.2027. The aim of the project is to increase the availability of care services for 60 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) as part of the functioning of two Day Assistance Houses in Grudziądz at ul. Wyspiański 1-3 and Szpitalna 6 within the newly created 50 places (including 6 for people with dementia). The objective will be achieved by 31.03.2027. The project is aimed at people in need of support in everyday operations from the city of Grudziądz. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 60 Result indicators: - number of establishments in the local community - 50 Other common output indicators: - number of persons with disabilities supported by the programme - 20 The project assumes a higher number of participants than the number of places where care services are provided, which is due to objective factors (e.g. resignations due to deterioration in health, family reasons, change of residence, death). This assumption was made on the basis of previous experience in the provision of care services. However, the project does not assume rotation of participants as part of periodic calls (turnus). Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and Partners in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the City Hall and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its offer will be available on the websites of the applicant and partners (https://fundacjazrodlo.pl/). Sustainability of the project after completion of its implementation will be ensured at least for the period corresponding to the duration of the project and sustainability in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure. The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The service will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Partial payment of participants for DDP services is foreseen. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities will be applied in accordance with the rules of the competition. The applicant shall ensure that: - the project office located in the DDP and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376860","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0006/24","Social activation of residents of Wejherowo County","Aktywizacja społeczna mieszkańców powiatu wejherowskiego","Poland","01/10/2024","31/03/2028",85,297890.04,"EUR",253206.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365482","54.751849758681,17.840897455823|54.576620970178,17.920426790527|54.458332450208,17.979329627836|54.691348499504,18.006811674866|54.551933664325,18.093640468271|54.6331196,18.1259691|54.469314619947,18.242524884672|54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503|PL_1004221401504|PL_1004221401505|PL_1004221401506|PL_1004221401507|PL_1004221401508|PL_1004221401509|PL_1004221401510","Reda|Rumia|Wejherowo|Choczewo|Gniewino|Linia|Luzino|Łęczyce|Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated services and health, provided in the local community, including support for foster care [PZ]. The project was developed on the basis of the diagnosis included in the District Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the years 2023-2035 (resolution VI/731/23 of the Management Board of the Wejherowo District of 28 March 2023) and is addressed to residents of the Wejherowo District affected/at risk of poverty and exclusion and their families-74UP(50K,24M). GUS forecasts indicate an increasing ageing of the population. PW had 227406 inhabitants, of which 17.7% was over 65 years of age (64.5%K and 35.5%M).According to forecasts in 2050 in PW, the rate of older people will reach the threshold of 26% of residents. According to the Central Statistical Office, the largest increase in the number of seniors by 2050 in the PW will concern people over 85 years of age, which will force an increased demand for care services in the place of residence.and support for caregivers of elderly people by providing respite care.According to data published in the National Health Needs Map [OMPZ], palliative care [OP] in the PW is used every year by about 400 people, of which nearly 70% are patients over 65 years of age. Among the patients of P.A. Women make up 59.7% and men 40.3%. Among the causes in 91% of patients covered by the OP in 2022 in the Pomeranian Voivodeship, the diagnosis at the time of admission was cancer. According to the OMPZ, in 2022, the number of people benefiting from POs in the PO amounts to 254.25 per 100 000 inhabitants (increase by 11.22 since 2020), including the majority in the form of home care (66%).The above points to the growing demand in the PO for palliative and hospice care in the form of deinstitutes in order to relieve the burden on the health care system, especially in the perspective of deepening changes in the demograph.linked to the ageing of the population and limited resources (human resources) of the system. Supporting also opiek.fakt. will allow you to max. out the stay of the patient / not fully independent on a local Wednesday. Disability is one of the most common reasons for the granting of aid by the OPS for the PW area (2063 decisions in 2022). According to NSP2021 data, there were 34100 OzN in the WUT, which is 15.18% of the population (an increase of 10714 people since 2011). Due to their health condition, they often require 24-hour care. Actual guardians of OzN in moderation/significant, coupled OzN, mental disorders, including OzN intellect, devote their lives to subordinate them to the needs of dependent people - taking into account the growing number of OzN and demograf forecasts. it is necessary to provide respite and other support. W PW zauważalny jest także znaczny wzrost liczby dzieci umieszczanych w pieczy zastępczej[PZ] (2021-387os., 2022-396os., 2023-431os.-dane PCPR Wejherowo).Tylko 2-4% dzieci przebywających w rodzinnej PZ powraca pod opiekę rodziców biologicznych,a tylko 1-1,5% zostaje adoptowanych(PCPR).Zdecydowana większość wychowanków przebywa w pieczy nawet do 25r.ż. According to PCPR data, 67 adult upbringings were in custody on 30 September 2023. According to GUS data, the share of adult upbringing remaining in custody in the EaP is 17.52% and is higher than the rate in the EaP (14.1%).This is a problem with the relatively limited and at the same time insufficient number of places in custody. Fear, lack of activity, lack of qualifications, low self-esteem make it difficult to become independent. The answer is a project that assumes the development of a hospice in a home formula (care and care service in the place of residence, support psychologist. and rehabilitation according to needs), organization of care resp. for opiek.fakt. OzN (24-hour care for dependent persons - WDS participants, training, psychologist) and support for independent PZ pupils. Main results: 28 persons covered by local services, including 28 NSAs, 26 fact-finding services covered by the support and 20 local care services; 4 new places of service provision in local government units and 5 new places of service provision for family support and foster care existing after real.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375178","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0025/23","Modern and safe pre-school education in the Municipality of Pakosławice","Nowoczesna i bezpieczna edukacja przedszkolna w Gminie Pakosławice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,159827.64,"EUR",135853.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526788","50.547149457516,17.315632148232",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310708","Pakosławice",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project is addressed to kindergarten children, their parents and the staff of two PLOs in the Pakosławice Commune in Prusinowice and in Frączków. Its implementation will cover two school years - 2024/25 and 2025/26 - psychological and pedagogical assistance will be implemented as well as classes developing the competences and interests of pre-school children, teachers' professional development and purchases of help for classes. The proposal includes a direct extension of the pre-school offer to include attractive activities that will allow pre-school children to better develop their interests and talents, but also to work towards equalising opportunities for disadvantaged people. As part of the support, children will benefit from activities outside kindergarten, such as those for which parents from our municipality rarely take their children. The aspect of physical culture and shaping the attitudes of children to spend their free time actively is also taken into account. The location of our commune at the foot of the mountains, in an attractive natural area, will also be used. In order for the kindergarten staff to meet the requirements of modern concepts of children's education, they must have constant access to training and other forms of acquiring new qualifications. Here, too, the project addresses diagnosed needs, which means that the effects of the project – through the acquisition of new skills by teachers – will be prolonged over time. Activities related to the implementation of inclusive education will be addressed to both children and kindergarten staff. Children receiving assistance both on the basis of judgments or opinions of psychological and pedagogical counseling, as well as internal pre-school diagnoses. Parents of preschool children will also be included in the support, because it is they who shape the attitudes of their children on a daily basis. The project implements the principles related to equal opportunities K and M, non-discrimination and integration. It will have an impact on the future of our preschool children, at their next educational stages, until they take up a professional job. It will also contribute to social cohesion by promoting the position of educational institutions in the municipality. The project implements the following Themes of Integrated Activities. Skills Strategy 2030: - Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; - Theme 6. Supporting the development of professional skills of teaching staff in formal education; Theme 8. Developing a school work culture based on collaboration, teamwork and interdisciplinarity; - Theme 7. Supporting and developing the processes of granting the right to practice the profession of teacher and functioning in the profession; Theme 11. Supporting families in care, upbringing and skills development - Topic 17. Development, implementation, monitoring and evaluation of effective career counselling for children, young people and adults Support was determined on the basis of individually diagnosed PLO needs in Prusinowice and Frączków. The implementation of the project in the field of improving the professional skills and competences of PLO teachers was preceded by a diagnosis of the degree of their preparation to work with children attending the PLO in the Pakosławice Commune, including children with special educational and developmental needs, and an analysis of the needs of PLO teachers for specific competences and qualifications. The activities implemented in the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities. The support planned for implementation results from diagnoses approved by the lead authority. Support will be directed to groups disadvantaged due to living in the area at risk of permanent marginalization - the area of the Municipality of Pakosławice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380879","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0684/23","We are driven by green energy - active inclusion of participants in the just transition in Bytom","Napędza nas zielona energia - aktywne włączenie uczestników sprawiedliwej transformacji w Bytomiu","Poland","01/09/2024","01/03/2026",90,149063.4,"EUR",134157.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617299","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project aims to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition by promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion. The project is addressed to 100 residents of the Bytom Commune (65 women and 35 men), it will be implemented in the period from 2024-09-01 to 2026-03-01. The aim of the project is to take action for the benefit of residents and areas participating in the just transition process, develop social activity and prepare for acceptance of the transition process and climate change. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region, - activating the local community to carry out activities in the field of the transformation process and climate change, - maintaining cultural heritage and local identity by implementing identity activities, - instilling innovation and transformation in young people in traditional activities and creating new social solutions, - creating/educating new values integrating the city's heritage with innovations and translating these values into a strong position of Bytomia in the surroundings - implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. As part of the implementation of the project, it is planned to inform the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation at the Parish building. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the Parish, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places https://miechowice.luteranie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374472","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0074/23","Implementation of new technology in the field of ecological mixture for road construction and repairs","Wdrożenie nowej technologii w zakresie ekologicznej mieszanki do budowy i remontów dróg","Poland","01/01/2024","30/09/2026",60,4800000,"EUR",2880000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364814","51.050913150541,20.992623179054",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261521105","Wąchock",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Implementation of new technology in the field of ecological mixture for road construction and repairs","Wdrożenie nowej technologii w zakresie ekologicznej mieszanki do budowy i remontów dróg"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380267","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F1/23","Implementation of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things","Wdrożenie innowacyjnych usług rehabilitacji poudarowej z wykorzystaniem robotyzacji, AI i internetu rzeczy","Poland","01/03/2024","30/09/2025",51.57,4652833.08,"EUR",2046711.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720733","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Ce: improving Epione’s competitiveness by implementing 1-product, 1-process, 1-organisational and 1-ecological innovation through the purchase of 294 WT and 3 WNiP licences, the creation of 1612.31 m2 of modern rehabilitation infrastructure and 10 new jobs (EPC) in Katowice in 2023-24. The scope will cover 3 tasks, which include: 1)Adaptation of the infrastructure of the existing building (up to 1612.31 m2 of usable area adapted to complications after a stroke, from 1622.37 m2 before the project) for the needs of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things in the course of outpatient and remote services with the possibility of rest / accommodation for 47 patients at one time. 2) Acquisition of 294 fixed assets (TS) to generate additional revenues resulting from the implementation of new services, implement innovative organization and technology (4 technological innovations), create 10 new jobs and increase the ability to handle public levies (taxes) affecting the development opportunities of the region. 3)Purchase of telemedicine and ecological solutions: 3 licenses and 1 set of WTs supporting the implementation of innovative services and organizations. According to the assumptions, the subject includes the implementation of 4 innovations: -1 product - NEW SCHEMES of hybrid rehabilitation services for people after strokes mainly up to 45 years of age, using telemedicine, artificial intelligence and robotization; -1 process through the purchase of 4 innovative rehabilitation devices (ROBOTIZED, not requiring rehabilitation 1:1), using AI ALGORITHMS analyzing the patient's capabilities during the session and observation data, including biometric data from related devices (INTERNET THINGS); -1 organisational - NEW BENEFITS ORGANISATION based on indirect solutions between inpatient and fully outpatient rehabilitation, with monitoring of the risk of repeated stroke; -1 ecological based on intelligent control and optimization of the use of water, heat, electricity. They will comply with the Handbook (..) on information and promotion... and accessibility standards for 2021-2027. The scope of the campaign and communication channels were consulted with the recipients, directing marketing to patients: a) external to the Epione-gł. group in Silesia and in 4 other voivodships (opolskie, śląskie, dolnoscie, łódzkie, małopol.): website, e-mail to institutions providing services for people after strokes with materials for further distribution in POZ and AOS in cardiology and neurology, hospitals with stroke departments; free on-line training for medical staff and physiotherapy on the use of products and results of the project and for patients from secondary prevention after a stroke - promoting an innovative offer; information folders addressed to NGOs, health departments in municipalities and districts, and patient and medical organisations; informing via mail/telephone in response to an inquiry, publications and on-line advertising in / on industry portals and magazines; b)internal-in Epione clinics (in 5 voivodships ibid.): e-mail to patients, website, training for medical and administrative staff, leaflets and posters). The promotion of the results will take into account, among others, the website, boards in the adapted building and stickers on the purchased equipment. All products, including documents and funds used in the promotion will comply with WCAG 2.1 (AA) and appear, among others, in an electronic version (data with the possibility of listening, font magnification, contrast settings, etc.) and printed in Braille. They will include the required logotypes, information about the co-financing, its source, project name, action, project value and co-financing. https://www.epione.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371107","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0004/24","Comprehensive Rehabilitation Program for Employees and Unemployed \"Healthy Equals Active\"","Program kompleksowej rehabilitacji dla pracowników i osób bezrobotnych \"Zdrowy równa się aktywny\"","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,239940,"EUR",203949,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363714","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective - Support100(55K/45M)adults from 18 years of age, working in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, exposed to leaving the labour market due to health factors and unemployed persons registered in the district labour offices in the voivodship of Lublin, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment.GD will be people employed or having professional experience/qualifications in jobs causing negative health factors, i.e. production employees, office employees, manual employees, project managers.GD will constitute min.20 persons (20%GD)persons working at the age of 50 and more. The main result of the project will be to take up work or continue employment for at least 50 people. The target will be achieved by 31.08.2025. As part of achieving the objective, comprehensive support will be used, i.e. career counselling, classes with a psychologist, training in attitudes and behaviours at the workplace, vocational training and medical rehabilitation, which includes, among others, medical visits, examinations and rehabilitation. The implementation of the project will contribute to supporting the target group and fits in with the objectives of: - the European Funds for Lublin Programme 2021-2027; - Priority IX Satisfying the needs of the labour market; Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; - Specific objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks; - Measure 9.5 Protection of the working environment, project type 2 Comprehensive rehabilitation programmes facilitating return to work. Project activities will be carried out in accordance with the principle of accessibility for all, in order to allow participation of all interested parties and those meeting the requirements of the GD in the project. Classes will be carried out respecting the private time of the University of Warsaw, in rooms adapted to people with disabilities and all training and promotional materials.Information and promotional activities will be carried out in a way that allows reaching the largest possible group of people.The main information will be on the project website, announcements in social media, through word-of-mouth marketing, announcements on the Internet and sending information to institutions associated with the GD.Information and promotional materials will be prepared in a way that meets the requirements of respecting horizontal principles, including two equal principles, i.e. the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA and the principle of equality between K and M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374217","2021PL16RFPR001_FENG.02.09-IP.01-0003/23","Diagnostic test to detect pancreatic cancer at an early stage of its development.","Test diagnostyczny do wykrywania nowotworu trzustki we wczesnym stadium jego rozwoju.","Poland","01/05/2023","31/07/2028",20.49,12730683.12,"EUR",2608800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative in vitro diagnostic test to detect pancreatic cancer at an early stage of its development, by determining the activity of enzymes characteristic of pancreatic cancer in the patient's urine. The result of the project will change the way pancreatic cancer is diagnosed – from the determination of low-specific protein CA 19-9, to the determination of high-specific proteolytic enzymes. The introduction of the method developed by Urteste will enable the following aspects determining the innovation of the solution to be achieved: • high, currently unattainable sensitivity (>90%) and specificity (>95%); • Possibility of screening in risk groups for the diagnosis of pancreatic cancer – currently not possible due to the unavailability of a sufficiently sensitive and specific tool. The project assumes 2 cases of application of the developed technology, i.e.: • to diagnose IVD of pancreatic cancer at an early stage of its development in risk groups; • to monitor the effects of surgery to treat pancreatic cancer (due to >605 risk of recurrence within 2 years of reskection). Functionally - Urteste technology uses specific enzymatic activity of the tumor (proteinase), including proteolytic activity of enzymes in the urine. The solution proposed in the project will be a novelty on a global scale (patent applications EPO 02-01-2020 and PCT 23-06-2020 were filed). This technology is currently at TRL 6 level. Tests were successfully performed on a group of 322 samples (107 from patients with pancreatic cancer, 105 from patients with pancreatitis, 110 from healthy volunteers). High effectiveness has been demonstrated: The test prototype showed a sensitivity of 95.6% and a specificity of 95.5%. The results of the completed study are very promising and confirm the legitimacy of continuing work at TRL level 7 - 9. The work plan aims to achieve Urteste’s technological, technical and organisational readiness to market innovative technology: the world's first highly sensitive and specific diagnostic test, allowing both the diagnosis of pancreatic cancer at an early stage and the monitoring of the health of patients after resection. As part of TRL 7, a final prototype of the diagnostic test will be developed and a test will be carried out on a group of 1500 samples (taken from: patients with pancreatic cancer; patients with other cancers, other non-cancer diseases and healthy people). The test will validate the diagnostic test and the method of its manufacture. After completion of TRL 7, validation will be performed on 1500 samples of the prototype diagnostic test, to confirm >90% sensitivity and >95% specificity. TRL 8 will then be implemented, including clinical examination (~3500 urine samples) and certification. The final tasks will include carrying out TRL 9 related to the registration of tests at the Office for Registration of Medicinal Products, Medical Devices and Biocidal Products (URPL). Registration of the Urteste medical device with URPL will be tantamount to approval of the test throughout the EU market. In order to achieve organizational readiness for commercialization, extensive marketing activities will be carried out during the implementation of TRL 7-9: • Participation in fairs and conferences; • Publication of articles in the trade press; • Internet marketing; • Meeting customers and maintaining relationships. In the target scenario, the implementation will take place by acquiring a global partner interested in commercialising the project – in line with the Company’s R&D profile. The result of the project will be directed primarily to large companies - manufacturers of IVD devices, which will allow access to the test for final beneficiaries: a) Patients: initial diagnosis in high-risk groups;  post-treatment monitoring of patients. (b) Health services, including: - POZ and diagnostic laboratories (pre-symptomatic diagnostics); hospitals (monitoring of patients after resection)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371494","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0057/23","Support for adults from Lubelskie Voivodship in basic digital qualifications","Wsparcie osób dorosłych z województwa lubelskiego w zakresie podstawowych kwalifikacji cyfrowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,75720,"EUR",64362,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526796","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition in the period 01.01.2024-31.12.2025 of digital qualifications confirmed by the ECDL certificate (in the areas of ICT skills) at various levels of proficiency by at least 90% of 100 adults (including 60 K) from digitally excluded groups, from the area of the Lublin province. In line with EU policy (\"Path to the Digital Decade\" - Europe's digital transformation by 2030), Poland's (including Lubelskie) goal is that at least 80% of adult Poles have at least basic digital skills (current level-43%). This is quite important, especially in the context of the digitalisation of all available public services, digital banking and other systems that support our lives, which will soon become digital. The labour market is also responding to the increased importance of digital skills. As many as 36% of job offers concerned specializations in which the importance of digital competences is growing, understood as the ability to efficiently use technologies, including devices, the Internet and programs in everyday life (Report \"Work market of specialists I half of 2022\"). The activities of this project are a response to the above-mentioned diagnosis. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e.: ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, by: - supporting lifelong learning of adult residents of the Lubelskie Province, - improving the digital qualifications of adults from the Lublin region, - facilitating changes in the career path of project participants. Project activities will increase the qualifications of project participants, improve their situation on the regional labour market and strengthen their professional position. The most important stages of the project and the method of their implementation (methods, forms): 1 STOP OF THE SUPPORT PATH (SPA) - Individual diagnosis (assessment) of skills Stage 1 - determining whether the candidate meets the conditions for participation in the project (element of recruitment of project participants, implementation under indirect costs); Stage 2 - examination of basic skills and needs of people who have been qualified to participate in the project, taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project (realization in Task 1 Vocational counselling); Stage 3 - preparation of a plan of further actions (implementation in Task 1 Vocational counselling). 2 CENTRAL LEVEL - tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit (ECDL trainings - Task 2 ECDL trainings and exams); 3 CENTRAL LEVEL - validation of acquired skills (ECDL exams - Task 2 Training and ECDL exams). INFORMATION AND PROMOTION: 1.The CRM system of SEKA S.A. - a tool for the promotion and recruitment of entities, including sending a newsletter - a database of companies and individuals from the Lublin Voivodeship - several thousand entrepreneurs and several thousand contact persons. 2.Conducting mailing using CRM system. 3.Use of organizations cooperating with the Applicant (JST, associations, municipal offices, NGOs, WUP, PUP). 4. Contact with regional cultural centers, parishes, libraries, offices, etc. 5. Promotion through the project website + social channels. Project website according to WCAG 2.0, min.AA, accessibility for people with disabilities. 6. Leaflets and posters distributed by the Applicant and local organisations. 7. Advertisements in free local newspapers. 8. Meetings in municipalities, parishes, libraries, offices, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378261","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0004/24","Support for senior clubs in the Biesiekierz Commune","Wsparcie klubów seniora w Gminie Biesiekierz","Poland","15/01/2025","31/12/2027",85,297079.34,"EUR",252517.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541358","54.134061186524,16.022511916764",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630902","Biesiekierz",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project aims to create a new senior club in the commune of Biesiekierz. On 31 January 2025, the facility of the Activity Center in Stare Bielice at ul. Church 5, where such a club will be located. Due to the lack of a dedicated offer for seniors, especially one that at the same time takes care of their activation, health prevention, is able to use their professional potential or familiarize with the opportunities and threats of digital services. As part of the project, classes, meetings, trips, workshop initiatives, etc. will be conducted. The allocated subsidy, in the vast majority, will be spent to support the activities of the newly established senior club. Participants of the program (people aged 60+ living in the West Pomeranian Voivodeship covered by the appropriate ITI strategy (from the Biesiekierz Commune) will increase physical activity and the possibility of obtaining help from other people. A minimum of 50 community service places will be created. The project will support at least 50 people, 35 women and 15 men (assuming that at least 5 people are physically disabled). Creating places and then supporting seniors to activate will contribute to overcoming barriers, which often cause a sense of frustration, discouragement and ultimately lead to passivity and abandonment of attempts at any activity. In addition, the project includes health trainings (e.g. yoga, fitness), workshops (e.g. healthy diet, first aid), trips and integration meetings. In order to ensure accessibility in the above-mentioned activities, expenses related to the purchase of professional equipment for the fitness club have been planned along with the employment of instructors who will take care of the physical activity of seniors in a professional manner. For the purposes of the program, a diagnosis of needs and expectations was carried out. Based on the results of the diagnosis, the following were determined: - the most important problems of the Biesiekierz Commune, - priority areas to be developed in the Biesiekierz Commune, - the needs and expectations of seniors of the Biesiekierz Commune. After analyzing the diagnosis, priority areas were identified for residents, on the basis of which the following tasks were planned in the project: 1. Creation and operation of a senior club; 2. One-day cultural trips; 3. Creation of physical activity zones; 4. Health trainings and workshops; 5. Integration meetings; 6. organization of a modest celebration for the senior; 7. Classes in the brine pool; 8. Root music - 5 days with folk instruments. Projects implemented in the area of social services will comply with the guidelines for the implementation of projects involving European Social Plus funds in regional programmes for 2021-2027. Support for people involved in the exclusion of seniors in particular through activities supporting them in their activity and independence, through support for the newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of service places created in the local community, the number of entities that have expanded the offer of support or improved the quality of services offered, and the number of people providing services in the local community thanks to support in the self-reliance program, through the support of the existing and newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of community service providers created, the number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered, and the number of community service providers with the support of the programme. Project support will not replace project funding with non-European funding."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369352","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0044/23","Automation and digitalisation of Styrofoam production in MP-ALAMENTTI","Automatyzacja i cyfryzacja produkcji styropianu w MP-ALAMENTTI","Poland","01/11/2023","31/12/2025",52.29,230724,"EUR",99300.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718373","51.074612043372,19.306636636358",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171209","Ładzice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project involves the purchase of equipment and the introduction of a specialized ERP system in the company, which will contribute to the automation and digitalisation of Styrofoam production at MP-Alamentti Sp. z o.o.. The project provides for a significant process innovation in the company, which will affect the way of production and management. The project fits into the assumptions of Industry 4.0, which will create a comprehensive cyber-physical system (CPS). The key objective of the project is the automation of production processes and integration between operational technology (OT) and information technology (IT). In the context of the production process, the project assumes: - Automation: the introduction of devices such as collectors, automatic weight, lambdomierz, press, automatic labeling machines and a specialized ERP system will significantly automate many activities that were previously carried out manually. Employees will no longer have to write down documents or make measurements, which eliminates the risk of human errors. - IT/OT integration: Thanks to IT/OT integration, data and information will move freely between different elements of the production process, which will allow more efficient management and monitoring of production. - Real-time monitoring: advanced equipment collects data in real time, enabling continuous monitoring of production parameters. This will allow you to react immediately to any deviations from the norm. - Elimination of manual actions: the project provides for the elimination of manual entry of documents and measurements by employees, which significantly changes the way data is collected and production processes monitored. This process innovation has a huge impact on the company. It brings with it, minimizing errors, improving efficiency and increasing competitiveness. This is a fundamental change that is shaping a new era in manufacturing, where technology plays a key role in every aspect of the manufacturing process. The project will be implemented in the following tasks: Task 1. Purchase, supply, installation and commissioning of tangible fixed assets. As part of the task, the following fixed assets will be purchased: - collector - 10 pcs. - automatic labeling machine - 2 pcs. - weight for foaming machine - 1 pc. - lambdomierz - 1 pc. - press - 1 pc. Task 2. Purchase of intangible assets: - Purchasing an ERP system with the implementation of Task 3. Indirect costs. A detailed description of the expenditure can be found in the annex on the technical specifications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370025","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0077/24","Digital LO","Cyfrowe LO","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,208030.12,"EUR",176825.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w IV Liceum Ogólnokształcące im. Generała Stefana Roweckiego – Grota (LO) dla której organem prowadzącym jest Miasto Piotrków Trybunalski oraz zwiększenie szans edukacyjnych i rozwojowych 150 (90K i 60M) uczniów LO w okresie 01.07.2024-30.06.2025 poprzez rozwój kompetencji kluczowych społecznych i emocjonalnych, cyfrowych oraz zajęć specjalistycznych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepeł. tj. doposażenie LO w niezbędny sprzęt i pomoce dydak., rozszerzenie oferty LO o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, cyfrowych, językowych, ekologicznych i matematycznych oraz specjalistycznych u 150 uczniów (90K i 60M) z LO oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawod. przez 30 (3M i 27K) n-li pracujących w LO poprzez udział w szkoleniach i kursach. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of LO: 1. Adaptation 2. Equipping the school with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, including the digitalisation of the school. 3-11 Classes for students 12- educational trips 13-16 Support for teachers Main results: 1.Acquisition of professional qualifications and competences by 30 teachers LO 2.Acquisition of competences by 150 students LO The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378073","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0012/24","A new look at employment - Employment Voucher in Gryfice County","Nowe spojrzenie na zatrudnienie - Voucher zatrudnieniowy w powiecie gryfickim","Poland","02/09/2024","30/09/2027",45.16,1255689.6,"EUR",567120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366018","53.94314,15.2598805",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660502","Gryfice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The implementation of the project will consist in improving access to employment for PUP customers through an employment voucher. The Employment Voucher is a tool facilitating the process of employment and job creation for an unemployed person from the West Pomeranian Voivodeship with a maximum value of co-financing from the ESF+ of PLN 40,000. Thanks to the project, 94 people will be supported. The target group is 94 people registered as unemployed in PUP Gryfice. The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market, i.e. women, young people, 55+ people, long-term unemployed, low-skilled people and people with disabilities living in the West Pomeranian Voivodeship. The analysis of the database (PUP Gryfice data) as at 31 December 2023 shows that: - there were a total of 1362 registered unemployed persons, including: young people 379 (over 27%), people aged 55+ 226 (16.6%), long-term unemployed 518 (38% of the total) and people with disabilities 69. The number of women in the PUP register was 837 (61%) and the number of low-skilled people was 980 (72%). 94 people of both sexes are expected to participate, including 37 women, 57 men, 23 young people, 8 people aged 55+, the long-term unemployed 10 people, the low-skilled 50 and 2 people with disabilities. The presented assumptions concerning the dimension of the project indicators were estimated on the basis of the analysis of the Office's statistical data. The project will carry out the following tasks: - employment voucher - implementation of a tool for activating the unemployed through an employment voucher for the employer to prepare the employee to perform work at the workplace and/or the job itself. - implementation and control of employment vouchers; - Indirect costs: * information and promotion campaign - among others, these activities will be aimed at informing the public about the implementation of the project, but above all at reaching potential participants of the project. The campaign will be conducted using i.a. the Internet and social media channels run by PUPs (Facebook) and announcements in the local press, and information meetings will be organised; * administration of the project implementation - among others, documentation will be developed for the recruitment of participants and efficient implementation of the voucher; office costs related to the administrative support of the project will be implemented through the purchase of office supplies, stationery and costs of document reproduction services (paper, toner); administrative costs related to the technical support of the project implementation - including special allowances for staff potential, including the coordinator and staff directly involved in the implementation of the project; delegations and missions. The aim of the project is in line with Priority 6 European Funds for Western Pomerania and consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377365","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0164/23","Transformation of ZMM MAXPOL towards GOZ – business model development","Transformacja ZMM MAXPOL w kierunku GOZ – opracowanie modelu biznesowego","Poland","01/06/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516057","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop a business model for the functioning of ZMM MAXPOL based on the assumptions of GOZ. For this purpose, Ergo Design has been selected, which will conduct an audit of ZMM Maxpol in order to determine possible directions of transformation of the company in the GOZ trend Ergo Design will perform: -analysis of the functioning of the entire enterprise (including organization, applied technologies, logistics), collect data and describe the current business model; -analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ and taking into account environmental requirements; -evaluation of the GOZ project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation; -determine the potential for changes in the company's value chain; -Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ; -select the areas of activity in which changes should be made first and determine the order of further changes. -develop a transformation GOZ model and verify it in cooperation with the client, propose a roadmap for implementation, and the outcome of the audit and advisory work will be a document entitled ‘The business model for the transformation of ZMM Maxpol in the field of the circular economy’, in accordance with Annex 4 to the project selection rules. The business model will show the potential possibilities of functioning of ZMM Maxpol in the field of GOZ and in particular: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374988","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0003/24","Works on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification - phase II","Prace na linii kolejowej nr 38 na odcinku Ełk – Giżycko wraz z elektryfikacją - faza II","Poland","15/07/2022","31/12/2025",85,112840046.31,"EUR",72916796.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.081426829672,21.374119545076|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.966788939527,22.047224467218|53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281560801|PL_1004281560804|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550610","Kętrzyn|Korsze|Ełk|Stare Juchy|Giżycko|Wydminy",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The project ‘Works on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification – phase II’ includes the remaining works and fees related to the modernisation of the section of 1-track railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko. The project includes in particular: • the remaining part of the construction works on the section Ełk (without station) – Giżycko (with station), i.e. from km 103,994 to km 152,752 of line No 38, which were not carried out under Phase I. • investor supervision of the construction works of Phase II; • author's supervision over Phase II construction works; • other parts of the charge for connecting traction substations: Elk, Stare Juchy, Siedliska, Sterławki Małe, Kętrzyn, Korsze; • the remainder of the land purchase for the Ełk – Giżycko section. The project will be implemented as part of the following tasks: • Activity 1 – Construction works; • Activity 2 – Investor supervision; • Tasks 3 – Author's supervision; • Activity 4 – Connection agreements; • Activity 5 – Land purchase. The project will be implemented in the Build formula by the Investment Implementation Center Northern Region, in the Warmińsko-Mazurskie voivodship in the Ełk, Giżycko and Kętrzyn counties, communes: Elk, Giżycko, Kętrzyn and Korsze. The above actions will result in the improvement of technical parameters, including the achievement of technical parameters enabling the passage of passenger trains at a speed of V=160 km/h and freight trains at a speed of V=120 km/h at a axle load of 221 kN (22.5 t), as well as the optimization of operating costs and the improvement of the quality of railway services. This will reduce the travel time of passengers and goods and increase the capacity of railway lines. The project will result in the full electrification functionality of the Ełk – Giżycko section, resulting in a output indicator of 48.758 km ‘Length of reconstructed or modernised railway lines – TEN-T’. The solutions adopted in the Project enable the implementation of the ERTMS system in the future. The project is part of a larger project involving the modernisation (including electrification) of the Elk – Korsze section. In addition to Phase I and Phase II of the project ‘Work on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification’, the project ‘Work on railway line No 38 on the section Giżycko – Korsze with electrification’, financed under the National Recovery Plan, is an integral part of the Undertaking. The project ‘Work on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko including electrification – phase II’ fulfils the objectives of the FEnIKS operational programme Specific objective 3.2 Development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project meets the objectives of Measure 05.04 Railway, urban railway and railway safety, through the construction, reconstruction and modernization of railway lines, including the construction or modernization of: • railway stations and stops, • traction power supply and overhead contact line systems, • rail traffic control systems, • systems improving the management of passenger transport and improving safety in rail and freight passenger traffic, • engineering structures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368365","2021PL16FFPR001_FEDS.10.01-IZ.00-0003/23","FEDS 2021-2027 - UMWD staff training - ERDF","FEDS 2021-2027 - szkolenia pracowników UMWD - EFRR","Poland","01/01/2024","31/12/2029",70,432000,"EUR",302400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363131","51.127600931086,16.99635766018",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project implements the goals set out in the Europe 2030 Agenda, the Long-term National Development Strategy for 2030, the Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030) and the SR WD 2030. It is also based on the objectives and targets of cohesion policy for 2021-2027. The aim of the Project is to provide the necessary and competent human resources enabling the full absorption of FEDS 2021-2027 funds, thanks to the high qualifications of employees implementing FE 2021-2027 in Lower Silesia. Ensuring adequate capacity and administrative capacity of institutions responsible for effective and efficient management and implementation of the Programme will be done by improving the professional qualifications of employees involved in the implementation of FEDS (preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, information and promotion as well as audit, certification and control), in the field of training forms, including workshops, trainings, seminars, conferences, language courses, postgraduate studies. Achieving the above goal will result in the availability of the necessary and competent human resources enabling the efficient management and implementation of the FEDS 2021-2027, high quality of implemented projects and high absorption of the FEDS (ESF+, ERDF, CF). The implemented project supports specialist trainings responding to the needs identified at the level of programme implementation and individual trainings, carried out on the basis of the Institution's training plans. The upskilling of the staff of the institution involved in the implementation of cohesion policy is fully in line with the guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027, where the eligible costs incurred for the implementation of the project under technical assistance include the costs of organising and participating in various forms of competence raising. It is particularly important to maintain qualified staff and ensure a smooth transition between the following programming periods: 2014-2020, 2021-2027 and the post-2027 perspective, taking into account the need to build on existing experience."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381635","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0016/24","\"Increasing the competitiveness of ABO BOŁOSZKO through the implementation of digital technologies in the company\"","„Wzrost konkurencyjności firmy ABO BOŁOSZKO poprzez wdrożenie technologii cyfrowych w przedsiębiorstwie”","Poland","01/11/2024","30/06/2025",55.99,166345.2,"EUR",75720.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685545","54.151003012961,19.423356037773",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to digitalise the ABO Company by automating the process: production – automation of board cutting, customer relationship management – B2C system, logistics, quality control, management of after-sales service – complaints and increasing the level of cybersecurity. The project is included in the area of information and management analysis system (BI - Business Intelligence) and integrated management of enterprise resources - materials, finance, production, human resources (ERP - Enterprise Resource Planning) through the purchase of additional modules and integration with the ERP system. The implementation of the b2c platform, covering the entire enterprise, working on a single SQL database with an integrated ERP system from which ABO currently uses modules, will allow for full integration of all processes, from the moment of accepting the order to execution, to preparation for distribution to the customer. The scope of the project includes 2 tasks: purchase of intangible assets and fixed assets. 1) Purchase of intangible assets – including: - software for synchronising the front-end ordering system with the ERP system currently in use and its implementation (purchase of 4 licences and 1 connector - ERP modernisation) - system for on-line front-end ordering ( 6 modules) Purchase of fixed assets including: - thermal transfer printers - 3 pcs. for printing labels on products, - wireless code reader - 3 pcs. - for handling product labels and transmitting production orders, - industrial terminal: 3 units – to support production in the hall (automation of board cutting with integration with the order), - server with licenses (ms user, rdp, sql), - gateway to secure the Internet with a saport with an update, The project will be implemented in the period of: from 01.11.2024 to 30.06.2025 The project fits into the assumptions of the SzOOP FEWM 2021-2027 due to the digitalisation of the company, consisting in the automation of processes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369689","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0016/23","Activation of unemployed people in the district of Zgierz","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie zgierskim","Poland","15/05/2023","31/12/2024",85,4717097.37,"EUR",4009532.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516414","51.9038913,19.439262",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Zgierz. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the project, 501 people will be employed, 3 people will be qualified and 3 people will take up education or training. The main barriers faced by people belonging to the target group of the project are the high demands placed by employers on qualifications and professional experience and the reluctance of employers to employ people perceived stereotypically as inferior employees. Unemployment in the age group above 55 years is mainly due to too low and outdated qualifications and a lack of motivation to expand their knowledge or improve skills. These people often have serious difficulties in adapting to the new conditions and requirements set by employers. Employers' belief that advanced age is associated with a decrease in work capacity and productivity leads to discrimination against these people in the labour market. Discrimination also affects to a large extent people with disabilities, who due to health dysfunctions are perceived by employers as less productive, poorly qualified and dependent workers. The small number of job offers available for people with disabilities and thus the inability to present their qualifications and skills to a potential employer leads to a decrease in the sense of value and internal motivation of this group of people. Due to the above, at each stage of the project implementation, special emphasis will be placed on equal treatment of its participants, without being guided by stereotypes. Accessibility for persons over 55 years of age and persons with disabilities will not be restricted in any way. Already at the stage of recruitment for the project, support will be provided without any discrimination on the grounds of Article 9 of the General Regulation. Access for this support group will be provided, among others, by placing a call for proposals message on the website of the Office, which meets the requirements of the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). All information available on the website will be created in a transparent manner, written in easy and simple language, so as to facilitate access for people in vulnerable situations. Communications and information shall not contain any content that promotes stereotypical or discriminatory messages. This information will even encourage you to take part in the project. Employees of the office are staff who are particularly sensitive to people in the target group. Thus, people taking part in the project will be treated individually (during interviews with the office staff, you will be able to report all your needs due to your degree of disability or needs resulting from your age). The project will be implemented in a building architecturally adapted to the needs of people with disabilities (the office has a platform for people with disabilities, customer service takes place on the ground floor of the building). In addition, the office is easily accessible by public transport, and in front of the building there is a place where you can securely attach a bicycle (people over 55 years of age often do not have a driving license, and live in the areas of nearby municipalities), or park the car in a place designated for a person with disabilities. The project plans to support 20 people aged 55+ and 10 people with disabilities. 40% of them will take up employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367687","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0058/23","The road to a dignified life: strengthening social and health services in the Dolnośląskie voivodship","Droga do godnego życia: wzmocnienie usług społecznych i zdrowotnych w woj. dolnośląskim","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,650178.19,"EUR",455124.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519451","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the development of assistance and care services provided in the local community and support for staff of institutions of social assistance and integration in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) with the priority of participation in the project of people: severely or moderately disabled; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); beneficiaries of the FE PŻ programme; Living alone through: a) covering 35 (20K, 15M) persons requiring support in daily functioning (OWW) with care services (including specialist services), including 15 (8K,7M) of them, being persons with disabilities (OzN), additionally assistant services, along with accompanying support increasing the chances of independent living by delivering meals to the place of residence, telecare, b) covering 15 (8K,7M) persons who are real carers (OF) with training and advisory support, c) training 10 (6K,4M) assistants / candidates for personal assistants of OzN and 10 (6K,4M) carers / candidates for carers of Persons requiring GTC support to the extent necessary to provide services in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. Main results: - increase the number of assists OzN + 10 people and caregivers + 10 people; - improving the quality of care and assistance services, including psychological support and assistance in obtaining information to navigate the various support systems, the use of which is necessary to provide high-quality care and relieve OF: 15 wasps; - increase the number of places where care, specialised care and assistant services are provided in the place of residence: for 30 wasps including 15 OzN; - increase the possibility of self-functioning 35 GBS, including 15 OZN. Target group: GD project is a resident (within the meaning of the Civil Code) of the Dolnośląskie Province: - wasps requiring support in daily operation (OWW): 35 (20K, 15M), including persons with incompleteness (OzN) 15os (8K7M); - OF: 15 os (8K,7M); - take an interest in the char. tutor/assistant: 20 wasps (12K,8M). Main tasks: Implementation of the project by implementing actions aimed at providing support in accordance with the individual provisions of the Public Procurement Office to the extent consistent with the provisions of the application, i.e.: 1. The school of assistants/candidates for OzN assistants to the extent necessary to provide assistant services, the aim is to increase the number of personal assistants of OzN. 64 hours of assistant school for 10 people will be completed. The realization of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of podop and the number of assistants in WD. 2. Training of caregivers/candidates for caregivers of GBS. There will be 80 hours of nursing school for 10 people. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of caring for the pupil with the number of carers in the WD. 3 Education, including training and practical classes for OF is aimed at education (school and practical classes) OF 54h school for 15 OF will be provided. The school will allow you to gain knowledge in the field of psychosocial aspects of care and the provision of effective care. 4 Advice to OFs on providing high-quality care. Implementation of 22 h consult t and access to specialist for 15 OF. The implementation of the zad is aimed at improving the condition of the psyche and the life resourcefulness of OF. The project will provide: 5 care services, special care and assistant services in the place of zam for 30 people, including 15 OzN Realiz zad aims to increase the number of places for the provision of care services in the local community. 6 assistant services. Wsp for 15 people. The implementation of the task is aimed at increasing the number of places for the provision of assistance services in the local community. 7 serving meals. Support provided 30 pers, including 15 OzN. The implementation of the task is aimed at delivering meals, which will increase the ability of self-governance to function, including the autonomy of OWW and OzN. 8. Telecare for 30 OWW, including 15 OzN as a care assistant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380350","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0416/23","Increasing the competitiveness of the plant by implementing innovations based on robotic beveling of the edges of flat sheets and autogenic cutting.","Zwiększenie konkurencyjności zakładu przez wdrożenie innowacji opartych o zrobotyzowane ukosowanie krawędzi płaskich blach i cięcie autogeniczne.","Poland","08/04/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366469","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Project - a fundamental change in the production process in connection with the robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and the automation of the production scheduling process | affecting the diversification of production by introducing innovative metal products [proposed individual] - without micro-damage and surface defects of the processed material [with a minimum increase of 50% of strength] - for use in the construction, energy, machinery, aviation, automotive and armaments industries. The investment guarantees the development of sustainable production in the spirit of the circular economy, taking into account the production of desirable | sustainable products with extended service life and increased service life. The implementation of a universal robotic stand based on a 7-axis unique design will provide the company with greater consistency and better quality of performing repetitive tasks, which will create a predictably perfect metal product. The project will result in the introduction of innovative products - manufactured taking into account the reduction of CO2 emissions (in the whole life cycle) - based on sustainable design and robotic production - with an improved working environment [ICT] enabling the implementation of an effective process of planning production order scenarios and scheduling production in real time [according to the qualifications and competences of employees]. The investment will allow to increase production capacity taking into account production \"on demand\", i.e. availability of products up to 14 calendar days from placing the order without the risk of delays in delivery. The aim of the project - development of innovative and digital transformation | implementation of activities related to increasing the investment attractiveness of the War. Silesia, strengthening the competitiveness of the economy and long-term stimulation of the plant's economic activity, development of economic innovations and ICT | creation of 2 new jobs and maintenance of existing jobs. Information and promotional activities related to the presentation of the project at, among others, industry meetings at the end of the investment were planned for the investment - making a comprehensive presentation of the company's new offer in the field of the implemented sustainable production of metal products with an extended service life, which will contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for the WSL. The organization of industry meetings at the end of the project will contribute to the creation of a positive image of the plant and a positive image of a modern and attractive region (Silesian Voivodeship). The information and promotional activities undertaken by the Applicant will include, among others, the preparation of electronic promotional materials (leaflets, brochures, catalogues) and articles in the local press / Internet (including on social media - Facebook / www), presenting a new offer implemented by the plant by introducing a new approach to production, among others thanks to robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and automation of the production scheduling process using \"tailor-made ICT solutions\", which is to constitute process and organizational innovations implemented under the FE SL Programme for 2021-2027 | affecting the introduction of product innovations with improved technical and quality parameters. These measures are necessary to inform the public about the implementation of the investment in question. https://www.wz-tech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381832","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0049/23","Iława School of Industry I degree ZDZ with a plus","Iławska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/03/2024","30/11/2025",85,48046.8,"EUR",40839.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.674791,19.491503|52.6552778,20.6377778",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706|PL_1007142252008","Susz|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The project ‘Iławska Szkoła Branżowa I degree ZDZ z plusem’ is a response to the identified problems and needs of the Iława I degree School of Industry established on 1 September 2023 (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in VIII.2023, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). Branch School I Degree in Iława is a non-public institution with the rights of a public school, leading two multi-professional classes educating in competitions: confectioner (1K), hairdresser (1K and 1M), cook (3K), mechanic of motor vehicles (8M), mechanic-operator of vehicles and agricultural machines (1M), installer of networks, installations and sanitary facilities (2M), installer of buildings and finishing works in construction (2M), operator of machinery and equipment of the food industry (2M), seller (3K and 3M), carpenter (2M), locksmith (3M), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 20 January 2023 on the forecast of the demand for employees in professional education professions on the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (in the case of as many as 9 professions) or moderate (2 professions). Interest in the School's offer is shown by young people aged 14-16 (at the time of diagnosis, 32 students, including 8K and 24M to the first class), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, based on the example of graduates of other local vocational schools, without additional support they will not be fully prepared for work in the profession after leaving education. According to interviews conducted by the WMZDZ in VIII.2023. (during the preparation of the diagnosis) on a group of 9 company representatives, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have very basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, teamwork, driving, budget management, etc.) and sensitivity to environmental protection, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, school pupils in more than 50% (17 people, including 8K and 9M) of cases are aware that school education itself, and at the same time the lack of sufficient experience and practical skills to commune in a real work environment, may prove insufficient (results of a survey conducted in VIII.2023 (during the development of the diagnosis) by the WMZDZ, among 32 pupils (8K and 24M)) . They need help in defining a comprehensive path of development and life direction (which is an element of the School's diagnosis), as well as developing their professional skills regardless of the gender represented or the place of residence (village or city). Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation (which applies equally to boys and girls regardless of where they live) - young people quickly light up to take on new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even described in note 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381642","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0032/24","Support for digitalization processes in Elda Sp. z o. o.","Wsparcie procesów cyfryzacji w firmie Elda Sp. z o. o.","Poland","13/01/2025","31/12/2025",55.9,367807.23,"EUR",167157.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366833","53.420167497573,20.475307428823",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","This project supports digitalization processes in Elda Sp. z o.o. in the field of production and services based on advanced technologies including automation and robotization of processes in order to ensure greater efficiency of processes and competitiveness of the company on the market. The investment will be implemented in Nidzica at ul.Wiosenna 1, 13-100 Nidzica. As part of the project, the company plans to introduce an improvement in the way the company operates, expansion of the production line in the field of production of components and components used for self-production. Currently, a large part of the production services provided in the form of components or subassemblies is outsourced to external companies, which directly affects high production costs and challenges in the supply chain in the production cycle. Therefore, the use of new technology and the necessary purchase of an automatic plasma cutting machine, as well as a robotic station for welding details will bring many benefits that will contribute to increased efficiency, precision and quality of production. These machines will be digitally controlled, and each of them will have computer software. The aim of the comprehensive process of implementing new digital technologies will be to streamline business operations, increase efficiency and improve the company's competitiveness on the market. Therefore, in order to adopt appropriate solutions for the investment in question, an analysis and assessment of the current technological state of the company was carried out at the planning stage, which allowed identifying areas for improvement and the potential benefits of digitalisation, defining the objectives of digitalisation. Supporting digitalisation processes will lead to increased efficiency, reduced operational time and costs, better management, improved quality of services and products. Digitalization will allow faster and more precise execution of orders, which will translate into higher customer satisfaction. Greater flexibility, new technologies will allow you to quickly respond to changing market conditions and customer needs, effectively implementing the offered innovative products and services, which gives you an advantage over the competition. As a result of the implementation of the project and the tasks provided for therein, the Applicant will be able to optimize existing digital processes, as well as adapt its business model accordingly or implement a completely new one. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: Purchase of necessary equipment together with computer software, necessary for the production and provision of services based on advanced digital technologies related to the automation and robotization of processes in the company Introduction of information and promotion activities, including the purchase of a promotional board in accordance with EU requirements-2025. This project is in line with the provisions of the FEWM 2021-2027. The main objective of the project is consistent with the thematic objective indicated in the SZOP under Priority FEWM.01 ECONOMY Action FEWM.01.12 Digital SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381287","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0003/23","Good education - a better future","Dobra edukacja - lepsza przyszłość","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,175242.2,"EUR",148955.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Diversification of the educational offer is a response to the educational and development needs of pupils of the Fr. Mr Ściegienne was shown in the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS V OF THE GENERAL IM. KS. LICEUM, approved in October this year by the authority conducting the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS. COMPREHENSIVE SERVICE DEVELOPMENT FACILITIES’. (https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-and-messages/indyw-diagnosis-needs-v-lo-w-scope-comprehensive-development-site.html). 292 students were diagnosed. In terms of supporting the digitalisation of the V LO (equipment necessary to achieve the project's objective - laptops, 3D printers, graphic tablets, etc.), the Partner used the SELFIE tool (self-assessment of 3 executives, 59 teachers, 626 pupils)(https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-i-communications/report-selfie-for-school.html). All activities undertaken by the Applicant and the Partner as part of the project are aimed at improving the basic and transversal skills of students (in particular the development of the so-called green competences), contributing to easier entry into the local labour market. The main goal of the project will be to raise the level of competence of 60 students (41K, 19M, including 3 people. (2K) and 1 person. (1K) by extending the educational offer of V LO in Kielce from 03.06.2024r. to 30.06.2025r. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 14.12.2016 Education Law and the Act of 26.01.1982 Teacher's Charter. Specific objective ESF+.ES04.6 (f) - Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education... Project by extending the educational offer of 60 pupils (41K, 19M including 3 persons with disabilities) (2K) and 1 person. (1K) from the areas of OSI KOF Kielce, will ensure equal access to quality education. In addition, it will stimulate students' cognitive activity and prepare them to reach school maturity. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to minors and specialist individuals. Cf. the shape. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional classes, the Applicant has provided interdisciplinary workshops with elements of ecology, which aim, among other things, to orient young people towards changing attitudes and spreading ecological practices, as well as to recognise the opportunities offered today by the so-called green economy. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Art. 24 Children's rights - the activities undertaken within the project primarily take into account the best interests of the child (student); Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; During career guidance classes, students will be presented with professions, taking into account the breaking of existing social stereotypes. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the collected data (recruitment documents) concerning their children. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374022","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2876/23","Development of new functionalities of the Video in Person tool for the insurance and banking industry, enabling: fully remote inspection using machine learning, automatic masking of confidential data and resistance to decryption by quantum computers","Opracowanie nowych funkcjonalności narzędzia Video in Person dla branży ubezpieczeniowej i bankowej, umożliwiających: w pełni zdalną inspekcję z wykorzystaniem machine learningu, automatyczne maskowanie danych poufnych oraz uodpornienie na możliwość deszyfracji przez komputery kwantowe","Poland","01/01/2025","30/04/2027",67.72,1879923.23,"EUR",1262528.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364643","54.359263562505,18.635875365838",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The subject of the project is the development (as part of the R&D module) of new functionalities of the Video in Person tool for the insurance and banking industry, enabling: remote inspection using machine learning, automatic masking of confidential data, resistance to the possibility of decryption by quantum computers and on-premise functionality (in the cloud-ready model), as well as promotional activities (under the Internationalisation module) aimed at increasing interest in the product on foreign markets. R&D works include carrying out industrial research (from TRL 3) divided into 4 tasks, within which components and prototypes will be developed and tested: - technology for automatic measurement of objects in the photo - technology for taking and transferring photos in a higher resolution than the video stream - co-browsing technology with data masking - PQC (Post Qunatum Crytpography) in WEBRTC connections. Subsequently, five development tasks are planned, in which the target forms of the technologies identified will be developed and tested, as well as their integration and the added functionality of automated data migration (‘cloud ready’) (TRL 8). The project will result in an innovative tool responding to the needs of the insurance and banking industries (including the Applicant's current clients) enabling remote inspection using machine learning, automatic masking of confidential data and resistance to the possibility of decryption by quantum computers. In particular, the use of PQC is critical for industries characterized by high security standards and the exchange of confidential information between the client and the agent, and organizations are increasingly aware that data sent via the Internet is not secure - the scope of the project fits into the most current trends and areas of interest, including the Internet, the Internet, the Internet and the Internet. OECD (RFI \"Common Transmission System\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368620","2021PL16FFPR002_FEKP.06.15-IZ.00-0001/24","Retrofitting of the new building of the music school with a concert hall in Lipno","Doposażenie nowego budynku szkoły muzycznej wraz z salą koncertową w Lipnie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,657228.6,"EUR",558644.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520246","52.84489222785,19.177997453836",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project assumes the purchase of equipment. for Publicz Szk. A musician. First degree in Lipno. Equipment. includes the purchase of specialist equipment. multimedia, sound, lighting, stage equipment and . musical instruments with accessories. The planned equipment includes non-mobile equipment permanently installed in the building / concert hall. PSMiS in Lipno has been operating since 2012, currently under the supervision of 34 learners. 197 learners. in learning to play the instrument.:accordion 7os, flute cross. 7os, piano 64 pers., guitar 29os., clarinet 8os. percussion 16 pers., trombone 9os saxophone 27os., violin 16os., trumpet 11os. horn 3os. The school conducts instruction on instrum.and musician education for children from 6 to 16, providing the basis of education. profession, required, among others, as a foundation for other qualifications (it does not end with obtaining titles. professions). Sz. has instruments purchased in 2012. All of them require replacement and repair or overhaul. From 2024 Szk. has a new headquarters, where you can practice., the workshop. also has a concert hall, whose sound and lighting systems create a system permanently installed in the facility. The school does not have elements of lighting systems, stage equipment or mobile sound systems that could be used during classes in other classrooms / classrooms, during workshops / concerts / take up outside the school building. There is no equipment. multimed. allowing, among others, work with a student with a system. enabling the recording of sound and image. The purchase of equipment, including instruments, will enable access to music education for all interested children and young people, including those with special needs. The facility in which classes will be conducted and which will be equipped is adapted to the needs of people with disabilities. Purchased instruments will complement and enrich the school's instrumentation, which is borrowed. less affluent, to practice.and improve the game at home - including. spec. .needs educating. learn.. The purchase of instruments will allow to accelerate the planned creation of a school orchestra and the running of workshops and inter-school classes, which are motivating to improve tech skills and virtuosity of performed works. The planned equipment is aimed at creating workshops/workshops for practical learning of playing instruments (industry in accordance with the needs of the labour market according to the recommendations). The project is in line with the type of project envisaged for support under nab. FEKP.06.15-IZ.00-066/23. It will allow to speed up the process of creating a second-level education school on the basis of the PSMiS in Lipno, allowing to obtain a professional title. The school has a recommendation from institutions from the social and economic environment of schools or educational institutions conducting vocational education (musical). During the last three school years, the school cooperated with the employer in the organisation of work-based learning (traineeship) and specialised courses/training for students. Purchased equipment. will be used./access. pupils./teach. regardless of their gender. Its implementation will be based on non-discrimination. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for people with disabilities. (ON) the recipients of the infor. ferry. activities may also be the ON. The project is in line with the principle of equality between women and men, at every stage of the implementation of the investment and at the stage of project management. The applicant also declares that in the area of Pow. Lipnow. there are no discriminatory acts of local law. The application also assumes in Proj incurring indirect costs, among others: inor-promotion. wages. coordination., accountant's hypocrisy. Its front. is the purchase of equipment. and does not require yield./possession. tech doc. and design. The project is consistent with equal opportunities and non-discretionary. Application code. will make available all products of Proj. In Proj, do not claim existences. barriers. equality. kob and husband. Conclusion. at each stage. realization The project will be spatial. K and M by the barriers. did not appear before the information department to the level. Zarz. It's a project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382760","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0002/23","\"Development of the Wielkopolska Network of Social Services Centres\"","„Rozwój Wielkopolskiej Sieci Centrów Usług Społecznych”","Poland","01/07/2023","30/06/2026",70,4500000,"EUR",3150000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2026. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, including the seat of the Regional Centre for Social Policy in Poznań (hereinafter: ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań as the Project Leader and the seat of 7 Wielkopolska communes - Partners who expressed their readiness to create the seat of the Social Services Centre (hereinafter referred to as CUS) in the commune: Dopiewo, Szydłowo, Śrem, Swarzędz, Rokietnica, Pleszew and Pniewy. The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community under the CUS for 1400 Wielkopolska residents living in 7 communes – project partners (200 people in each of 7 communes), in the period from 01.07.2023 to 30.06.2026. In addition, the aim of the ROPS activities in Poznań is to strengthen 7 OPS and 70 employees of regional social policy institutions in the process of preparation for transformation, transformation of the social welfare centre (OPS) into a centre for social services (CUS) and development of social services and their quality. The target groups of the project will be: 1) residents of 7 communes, including in particular: - people in need of support in everyday functioning, including with mental problems and their surroundings; - people at risk of poverty and social exclusion, older, with limited efficiency, including NSAs, with a high social risk category (unemployed, poor, leaving institutions); - people at risk of housing exclusion; - persons eligible for prophylaxis, treatment or health rehabilitation due to age or health condition; - working poor, - people exposed to social exclusion, among others due to addictions or exposure to violence. 2) staff of institutions of the regional social policy and health system, including in particular employees of OPS/CUS. The project has two main components: 1) Actions implemented by the Leader (ROPS) supporting municipalities and OPS in the process of preparation for transformation, transformation of the social welfare centre (OPS) into a social services centre (CUS) and development of social services and their quality, addressed primarily to 7 partner municipalities, but also to other Wielkopolska municipalities in which CUS already operates or which express readiness to appoint it. ROPS support will include, among others, educational and information activities, specialist advice, activities supporting OPS/CUS staff in the implementation of tasks, study visits, trainings, workshops. The activities will be carried out by the Leader's staff and external specialists. 2) Actions implemented in 7 communes - Partners aimed at transforming OPS into CUS and launching within it social services provided in the local community within CUS for 1400 Wielkopolska (200 people in each of 7 communes). The activities of the Partners will include in particular: - carrying out a diagnosis of the needs of commune residents in terms of scarce social services; - development based on the diagnosis of the social services program and selection of 4 services to be launched as part of the project for each of the CUS; - conversion of OPS into CUS; - launch in each of the 7 CUS, 4 social services provided in the local community responding to the needs of residents. It is assumed that the services will be provided in accordance with the assumptions of deinstitutionalisation (DI) and the conditions formulated in the area-related guidelines for ESF+. The most important effects of the intervention: -At least 1400 people will receive high-quality, accessible services provided in the local community, -A minimum of 70 employees of the staff of the institutions of the regional social policy system will be supported in the development of CUS and the provision of high-quality social services, - support will be provided to 7 public administration entities or public services at national, regional or local level - 70 places for the provision of services in the local community will be created, - 100 people will provide services in the local community thanks to the support in the program, -"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375565","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0037/23","Development of the first fully automated technological line for the production of curvilinear spacers with reduced thermal permeability, in line with Industry 4.0 solutions","Opracowanie pierwszej w pełni zautomatyzowanej linii technologicznej do wytwarzania krzywoliniowych ramek dystansowych o obniżonej przenikalności cieplnej, wpisującej się w rozwiązania z zakresu Przemysłu 4.0","Poland","01/07/2024","31/12/2026",66.41,312368.91,"EUR",181420.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365138","50.71495084549,21.947127971108",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361804","Radomyśl nad Sanem",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to develop, operating in the Industry 4.0 formula, a technology for the production of the so-called warm frame, with a curvilinear shape memory, enabling low-cost industrial-scale production of curvilinear-shaped insulated glass, which at the same time would meet the standards for the production of insulated glass and energy-saving construction standards. These windows are dedicated to door joinery (mainly external doors) - the key parameter here is the coefficient of thermal permeability - W(m2K). The aim is to develop an industrial technology for the production of frames which, when used in insulated glass, will reduce the permeability of the glass by at least 10%, which will contribute to the elimination of thermal bridges of the external doors of newly constructed buildings, located on the part of the insulated glass pane, which is the outline of the glass under which the frame is located. Industrial Bad: elaboration of variability intervals of key parameters of selected processes related to thermal formation of curvilinear fragments of warm frames. Objective: Selection of parameters for the thermal plasticization process of fragments of a warm frame made of a copolymer of styrene and acrylonitrile (Termoprofi Standard [1]) (confirmed possibility of using the material and conducted research to confirm the concept[2] - TRL III level has been achieved), implemented in order to give them curvilinear shapes fixed thanks to the memory of the shape of the material. Such technology is not available on the market, currently the entrepreneur offers glazing packages equipped with curvilinear aluminum frames with a curvature profile given by manual rolling of the profile, or using Super Spacer Premium (SSP) material [3]. However, the frame made of aluminum is not included in the so-called warm frames, and the SSP material is expensive and difficult to implement (many complaints). Finding the right process parameters would make it possible to apply this knowledge in the development of an innovative technology for the production of curvilinear fragments of warm frames. Industrial Bad will end with TRL IV - testing in a real-world environment. P. dev. - elimination of technological uncertainty during the design and construction of an innovative prototype line using new solutions, based on the knowledge acquired in the bad. Pre-implementation work. preparation for mass production (carrying out analyses related to the release of the developed technology for use, reservation of intellectual property rights and preparation of the product for sale on the domestic and foreign market) Within the R&D works module, a prototype will be created that fits into Industry 4.0 solutions: a) design and execution of a mechanism for collecting a fragment of a warm frame from an automatic. module for cutting profiles of a warm frame into fragments of a given length, b) design. and execution of a furnace with an automatic loading system, c) design. and execution of a molding module of a plasticized frame, built of a set of folding molds enabling the production of fragments of frames with given shapes, d) design. and execution of a module for automatic cutting frames into given lengths. e) elaboration. full communication between the modules and the applicant's MES system using the Internet of Things (IoT). The development work will be completed at TRL IX level – testing the technology being developed in the operational environment. Technological advantage over current solutions: - short production time (this time translates into the speed of the entire process), - the ratio of the number of correctly made frames (this factor translates into the quality and speed of the entire process), - the possibility of using the so-called warm frame, made of cheap, generally available material (a copolymer of styrene and acrylonitrile) in insulated glass units with a curvilinear edge shape - this will allow door manufacturers to expand their offer in terms of the attractiveness of the door design (a key element of the sales process in the highly saturated door joinery market)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379910","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-063E/23","The Success Stop","Przystanek Sukces","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,642449.48,"EUR",546082.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project \"Success Stop\" is to eliminate the factors causing social exclusion and social marginalization, through socio-occupational activation and reducing the distance to employment. The project is addressed to people at risk of social exclusion and marginalization, people who are not employed, including the unemployed, long-term unemployed and passive workers, people with disabilities, people looking for work, homeless people implementing an individual exit from homelessness, addicted to alk., addicted to drugs or other drugs, people with mental disorders, people released from prisons, people who have difficulties in integrating with the environment, refugees implementing the Indian integration program living in m-ta Świętochłowice. These people will be able to benefit from active inclusion services aimed at social, vocational, educational and environmental reintegration. The project provides for the participation of 70 people, including 40 K and 30 M. The applicant assumes that at least 15% of participants will be persons with disabilities. Participants of the project will be included in the process of social reintegration including: social employment on the basis of the Individual Social Employment Programme; invoicing courses; workshops/trainings, study visits - within which ecology activities are planned (increasing awareness of resource efficiency, use of renewable energy sources, air protection), anti-discrimination and unequal treatment, ICT training, occupational, psychological, social counselling and coaching. Participants of the project will acquire qualifications and competences useful in the open labour market. The psychological, economic, causes of lack of employment and deficits in the social sphere will be alleviated. The project will be implemented in the city of Świętochłowice in the period from 01.09.2024 to 31.12.2027 by one org. Municipality of Sw-ce - Centre for Social Integration. The implementation of the project will be preceded by an infor. action: posters, leaflets, brochures, website of the Applicant and the Executor, social media, dissemination of information about the project during urban social and cultural events. Posters will be posted on advertising poles in the city of Świętochłowice, in urban units and distributed on social media, leaflets will be distributed at the premises of the Applicant and the Executor, OPS, PUP, local entrepreneurs. Information meetings will be organized in institutions, foundations, associations operating in the area of reintegration of the local community and taking action for people with disabilities and at risk of social exclusion and social marginalization. Information will also be available in the City Hall, the District Labour Office, the Social Welfare Centre, the Psychological and Pedagogical Clinic and other municipal units and church institutions. The promotional materials prepared will contain information about the source of financing of the project, its objectives, assumptions and recruitment criteria, as well as the possibility for participants to report special needs. Content in the materials will be gender sensitive and non-discriminatory, non-stereotypical and diverse forms of communication will be used. During the project, promotional materials will be purchased, e.g. posters, roll-ups, leaflets, brochures. Job fairs will be organized. The activities undertaken as part of the project will be reported on the Applicant's and the Executor's website and on social media. http://cis.świętochłowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372655","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0526/24","Digitalization of business processes and customer service at Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic","Cyfryzacja procesów biznesowych oraz obsługi klientów w firmie Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic","Poland","01/09/2024","31/12/2025",80,70328.32,"EUR",44495.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364110","49.736823246522,20.629062439287",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Title of the project: Digitization of business processes and customer service at Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic increasing the competitiveness of Market Ziko UTIS Ryszard Dziedzic on the Polish and European market through the implementation of process innovation, including a digital system for managing the company's key processes, which will contribute to improving operational efficiency and improving customer service. As part of the project, it is planned to carry out tasks in the field of digitization of the Company's business processes and purchase the necessary IT equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376892","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0104/24","Family Municipality of Cewice","Rodzinna Gmina Cewice","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,494884.8,"EUR",420652.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365498","54.441526019062,17.750212212819",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410803","Cewice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","According to the analysis of current and forecast needs in terms of places of provision of social services, the project's aim is to establish in the area of the Commune of Cewice (hereinafter referred to as GC) by 31.12.2028. 36 places for the provision of family support and foster care services and an increase of a minimum of 98 persons covered by social services who are GC residents who are affected/at risk of poverty and social exclusion. Two areas with GC (hereinafter: Risk Regions) were diagnosed in which the needs and problems of coupled families accumulate, which means that these families require the support of many specialists, not only in the field of social assistance, including: one in six families living in the analyzed areas has the status of an incomplete family, which has a negative impact on the material, social and psychological situation of family members. In order to achieve the above-mentioned objective, comprehensive actions have been planned involving the use of various forms of support for each project participant by carrying out the following tasks: 1. creation and operation of 2 day support facilities (nursing centers with sociotherapy), which will allow the creation of 30 stationary places providing support for 98 people, including a minimum of 23 families experiencing difficulties in fulfilling the care and education functions 2. employment of a family assistant who will include support for 9 families in which a high risk of separation of the child from the family and placement in foster care has been diagnosed 3. conducting a series of workshops for 9 families aimed at increasing their competence in the provision of care and upbringing 4. creation of support circles, including by supporting families with the support of a group of specialists and preparing 2 families to perform the function of a family supporting 5. psychological support and support of a primary health care unit 6. training min. 10 volunteers who will then be involved in the activities of support circles and environmental animation carried out in the form of backyard work 7. employment of a half-time social assistance organizer. - a person coordinating support in the area of social and health services and responsible, among other things, for monitoring so that project participants receive support in accordance with their individual plan. The organizer will also be responsible for supporting support circles and activities implemented by trained volunteers Target Group and tasks responding to its needs are the result of analysis and consultation with the participation of a potential target group carried out between 01-04.2024 directly for the purpose of diagnosing the problem situation in the GC area. The above-mentioned analysis and consultations made it possible to develop a Diagnosis describing current and forecasted needs in terms of places of social services provision. The results of the Diagnosis indicated that support should be planned especially in terms of supporting the proper functioning of families from 2 risk regions, in which there is an accumulation of needs and conjugate problems, in which a high risk of separation of the child from the family is diagnosed. The diagnosis included an analysis of the following sources: OPS Cewice own data from 2020-2023 on the situation of socially assisted persons; the 2020-23 annual activity report of OPS Cewice, together with an assessment of the Community aid resources; GC Social Problem Solving Strategy 2023-2031; statistical data for the last 3 years and forecasts on the state and structure of the population from GC. In addition, 2 meetings were held with entities from GC: GOK, OPS, Sołeckie councils, school directors, non-governmental organizations, Interdisciplinary Team, Municipal Commission for Solving Alcohol Problems, Police Station, representatives of the health care institution and the established Family Assistance Team. A public consultation was also carried out between 22.02 and 05.03.2024 and a survey with closed and semi-open questions filled in by persons indicated by OPS with GC as persons/families affected/at risk of social exclusion/poverty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377704","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0110/24","Development and implementation of a design strategy as the key to FOLD's innovative development","Opracowanie i wdrożenie strategii wzorniczej kluczem innowacyjnego rozwoju firmy FOLD","Poland","01/03/2025","28/02/2027",63.53,1594293.86,"EUR",719994,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365918","52.174636966541,22.298943631617",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","On 17 April 2024, after conducting a price estimation, the Applicant signed a contract for the implementation of an audit and design strategy with RELABEL Anna Szymańska. A design audit was carried out on 17.04.-31.05.2024 and a design strategy was developed by 14.06.2024. Actions indicated in the design strategy in the form of recommendations – have been included in this project in its entirety in the scope of recommendation No 1-5. The process of developing a design project will be: -Involve a multidisciplinary team of specialists -led and supervised by an experienced design manager/product manager -Conducted with the participation of experienced design designers, constructors and/or technologists (persons employed in the enterprise/providing external services) -include the development of features by the design team: *technical, e.g. raw materials, manufacturing technologies, nesting, *utility, e.g. ergonomics, functionality, intuitiveness, UX *aesthetic, e.g. shape, colors, graphical *logistic signs, e.g. optimization of the weight of products, number of elements, taking into account the economics of production -Aim to introduce the product (product or service) to the economic market In connection with the implementation of the project, the company intends to develop and implement 13 product innovations to its offer 1. New organic offset printing service – 1 product 2. A new product brand offering ready-made and personalised branding elements for companies – 7 products 3. New products in the form of custom-made cardboard packaging – 4 products 4. Improved flexographic printing of highly refined labels – 1 service The project will contribute to the introduction of 5 process innovations at company level 1. Implementation of Flekso printing technology using CMYK inks cured with UV LED 2 lamps. Implementation of large format printing technology on flat materials 3. Implementation of the design process of packaging and dies 4. Implementation of the process of prototyping and production of packaging 5. Improvement of the process of flexographic printing of highly refined labels As a result of the project implementation, 10 pcs of marketing innovations will be implemented 1. Creation of a dedicated name for the organic offset printing service 2. Visual Identification System for Organic Offset Printing Service 3. Communication strategy for organic offset printing service 4. Design and implementation of the website of ecological offset printing service 5. Visual Identification System for New Brand Labels for Businesses and Brandbook 6. Online store brand labels for companies 7. Design management for the design of the catalog of a new brand of labels for companies 8. Marketing strategy and communication strategy of the new brand of labels for companies 9. Design management for the design of the catalogue of our own offer of ready-made packaging 10. The FOLD company in the process of product development (services and products) has never benefited from the support of professional service designers (service design) and product designers (product design). The company's services are not designed, and products are created on the basis of individual assumptions of customers. The offer is created on the basis of intuition, market observation and competition. The company has never had a clear development strategy or a design strategy. FOLD has great opportunities to use design in the company and the potential to implement innovative products (services and products) on the Polish market. The aim of the project is to strengthen the company's competitiveness by strengthening the potential of skilful design management and its use in the company's operations. The target will be reached by 31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371195","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0007/24","Support for pre-school education in Casperki","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Casperkach","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,245793.12,"EUR",208924.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363722","51.460640578645,22.608674958496|51.435603047291,22.724199014818|51.3047181049,22.865168237608",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801|PL_1006061110812|PL_1006061111003","Lubartów|Serniki|Łęczna",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to good quality education, improve its quality, including inclusive education, in 3 CASPER pre-school institutions (Łęczna, Lubartów) up to 31-08-2025, through the comprehensive implementation of educational and specialist activities that focus on children with disabilities or socially maladjusted (confirmed by an appropriate judgment) and ensure their full access to mainstream education, with appropriate support in a publicly accessible institution for special psychophysical needs. The specific objective of the project is in line with the specific objective of FELU 2021-2027 by: -increasing the availability of the support offered and broadening its offer, including early child development support and family support, taking into account the diversity of developmental and educational needs of children, including those conditioned by disability. The objectives will be achieved by: 1) Creation of 6 new places of pre-school education and related premises and didactic base (Łęczna: 4 children, Lubartów: 2 children) 2) Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education: by adapting the PLO to the possibilities and needs of children, including disabled children attending kindergarten, through the purchase of the necessary equipment and equipment (teaching aids and teaching aids for inclusive education), including the modernisation of playgrounds, and the renovation of therapeutic offices, the separation of rooms for light therapy and the renovation and adaptation of bathrooms in CASPER kindergartens. 3) Implementation of development programmes in the PLO, taking into account, among others: • improving the accessibility of PLO, • additional didactic-educational and specialist activities: (leakage, art therapy, social training, light experience room) • psychological and pedagogical assistance for children, parents/guardians, including stimulating child development, development of educational and caring competences, organization of the process of supporting students with special needs, activities to improve relations and cooperation between the staff and parents/guardians, through the implementation of trainings on early diagnosis and interventions for parents entitled: ‘First steps in diagnosis’, aimed at providing the child with comprehensive and multi-specialist assistance. • professional development of PLO staff, in particular with regard to working with children with special educational needs, including gifted children and children with disabilities. The planned support in the project for the three PLOs, their staff and children attending the facilities is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the facilities. The diagnosis of needs carried out in the period 06-12.2023 is the basis for the solutions adopted in the draft. Stages of the project: -selection of bidders/suppliers for individual purchases, which will be carried out by the institution, including selection and selection of staff for conducted activities for children - UP Recruitment - elaboration of support schedules and work plan, -making purchases in accordance with the budget of the application, -execution of additional activities for PLO staff -execution of activities for children -constant monitoring during the implementation period and evaluation of the project in the final stages of activities. The project provides for information and promotion activities regarding information about the implemented project and its financing from the EU, on the company's website, on Facebook, information in the PLO buildings (information boards, posters, stickers on equipment). Information in the Communes of Lubartów, Łęczna about the possibility of using the support for interested target groups DC description in the justification of expenditure..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373415","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1211/24","The Young Spirit II","Młodzi duchem II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1071473.32,"EUR",910711.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to cover a wider range of social services of 20 dependent people using the existing OWiAOS offer in Łączany together with 10 carers in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027 by extending the support offer and creating 10 new places for the provision of social services in the already existing OWiAOS for 15 new UP in stationary form (assuming 5 UP rotations during the project) and 10 new UP in non-stationary form. The main objective is in line with the specific objective of the SZOOP. As a result of the project, the catalogue of services provided to OWiAOS participants will be expanded. As part of the project, the support offer will be extended by expanding the catalogue of offered classes. The target will lead to an increase of 20 places for the provision of social services (10 in stationary and 10 in non-stationary form) and the inclusion of 35 new people in the activities. The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The selection of the target group was carried out on the basis of a diagnosis of needs carried out in 2024 by a team consisting of GOPS employees in Brzeźnica, the Health Center and representatives of institutions operating in the Brzeźnica Commune in the field of social issues (Environmental Center and Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. The aim of the project is also to make the local community more friendly to seniors, including those who are less independent. For this purpose, a wide range of activities is used to tailor support to individual needs and preferences. Wherever care is provided, efforts will be made to ensure the subjectivity and autonomy of the elderly. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372214","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-034J/24","A new start!","Nowy start!","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,204112.14,"EUR",173495.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516898","49.4719451,19.8792979|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1007142712605|PL_1007142716401","Czarny Dunajec|Mordy|Siedlce",null,null,"Nowotarski|Siedlecki",null,null,"PL219|PL925","2021-2027","OBJECTIVES: a) MAIN: Engagement of the community-profession. 36 adults not in employment at risk of poverty or social exclusion (beneficiary or eligible for social assistance support) - including min. 20K, 12 OzN, 4 persons aged 18-29l, 8 persons living in Siedlce and 4 persons living in the revitalisation area in Sokołów Podlasie - living in the region. Mazow. Region. [WM] in districts: m. Siedlce, Siedlce, Sokołowski - in the period 04.2025-05.2026 - through an individual support path including the necessary forms of support for a given OP. (b) DETAIL: - to compensate for the deficits in digital skills necessary for the year of work by at least 15 participants with such deficits through participation in schools. ICT in the period 07-12.2025, - increase of social competences necessary in everyday life and the labour market and elimination of social problems by at least 80% of 36 participants. through participation in individual and group support in social activation in the period 07.2025-05.2026, - acquisition of professional qualifications. in occupations search for work by at least 80% of 36 participants. through participation in school. profession. in the period 09.2025-02.2026, - acquisition of experience. profession. through participation in internships by 21 participants. in the period 11.2025-05.2026 Proj. contributes to the achievement of the goal of detail. defin. for the department. 8.1 SZOP FEM 2021-2027 \"Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increase the ability to work, in particular in disadvantaged situations\" - includes broad and tailored to the needs of each UP activities in the field of social activation. - the profession of a person at risk of poverty and social exclusion. It also affects the implementation of the objectives of the \"Municipal Progr. It's a revitalization. M. Sokołów Podlaski on l.2016-2026\" - detail of the main goal, i.e. \"Multifaceted activism. and integration of marginalized groups. and the threat of social exclusion.\" (thanks to the support of people from the area of revitalization. and implementation. for them comprehensive activities in the area of social activism- profession.). Tasks in the project. 1. The promotion campaign. (e.g. internet marketing., contact with the institute. support. GD)- detailed in C.2.3. 2. Recruitment for project. 2. Individual diagnosis of needs and creation of individual reintegration pathways for each UP, 3. Social activism (individual psychological and legal/citizen support; group reintegration workshops (professions) 4. Activate the profession. (ICT and Occupational Training, Traineeships and Intermediate Work). RESULTS PROJECT: -min.80% of UP will be qualified, -min.80% of UP will improve their social situation, -min.20% of UP will take up employment, -min.40% of passive occupations will be looking for a job. Background PROJ.: Excluded. population and long-term lack of employment cause many social problems (e.g. social impoverishment, criminal growth, population outflow). Specifically, those GDs that are particularly exposed to this phenomenon. According to [8]- exclude. much more often affects: - K than M (therefore K condition min. 55% of participants), - housewives with low and b. low work intensity (proj. 100% of the non-employed, and according to [1] as many as 56% of the people with GD live in a house where no adult works), - the poor and OzN (in [1] it is OzN who remain long-term unemployed and permanently benefit from social assistance, according to [2,3] per area of realization. have little chance of self-employment. - also because of employers' reluctance to work. OzN, on the other hand, poverty is one of the main reasons for benefiting from social assistance). - low-education and low-skilled people. (and among GD the majority of them according to [1]- in particular also among young people. NEET) - in the project there is a great emphasis on raising qualifications - both social (necessary in everyday life and profession), and especially looking for work - professional and ICT (especially the requirements currently imposed on young people), Excluded. the community does not affect evenly the areas of the Mazowieckie voivodship. - that is why in the project the middle city loses its functions (m. Siedlce) and revitalization area. Sokołów Podl. (where the intensity of these probl. is higher than the average for the provinces) [6,9]. Data sources used in wn. - in ch. I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379416","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-009A/23","Akuku Górka! Support for education in the Akuku kindergarten in Węgierska Górka","Akuku Górka! Wsparcie edukacji w przedszkolu Akuku w Węgierskiej Górce","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,194385,"EUR",165227.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533633","49.580119445272,19.155232686326",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Supporting education in the Akuku kindergarten in Węgierska Górka by covering additional classes, among others, in the field of key competences and individual classes of a therapeutic nature 110 (K67: M43:) children aged 3 to 7, including 30 children with special educational needs (12K, 18M) and improving the quality of teaching through training of pedagogical staff and equipping the kindergarten between 01.09.2024 and 31.10.2025. The project will implement classes on key competences, professional pre-orientation, pro-health, and specialist for children with special needs including disabilities. The applicant will purchase the necessary teaching materials as part of the project and equip the natural educational garden. Promotion of the project will include; - creating a subpage of the project accessible to persons with disabilities - information about the project on the social media of the kindergarten - information meetings with parents at the kindergarten (min. 2 meetings) - individual consultations with parents regarding participation in the project - information posters in the kindergarten - information in the rooms on the implementation of the project All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\" http://www.akukuwg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380173","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07DF/23","Improving the quality of vocational education in the School Complex No. 1 in Myszków","Poprawa jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Nr 1 w Myszkowie","Poland","04/11/2024","31/08/2026",75,199009.73,"EUR",149257.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project involves carrying out the necessary renovation works and adapting the infrastructure of the School Complex No. 1 in Myszków (technical school, first-cycle branch school) to inclusive education - carried out in the \"design and build\" formula along with the purchase of the necessary equipment (fixed assets) for the needs of the workshop for practical training of professions, i.e. a hairdressing, logistics, mechatronic and electrical workshop. As a result of the investment, conditions similar to the real working environment will be created in terms of furnishing / retrofitting the studio. At the same time, the project assumes the creation of a silence room for the needs of inclusive education of school students. The project also includes pro-ecological activities, i.e. the supply and installation of rainwater tanks and bird nesting boxes within the school building. The aim of the project is to: improving the availability and quality of vocational education, taking into account the elements of inclusive education in the School Complex No. 1 in Myszków, by developing a modern technical and didactic base and creating conditions similar to the real working environment, and consequently increasing the competences of school pupils educating in the professions of logistics, mechatronics, electrician and hairdresser. The implementation of the investment will make it possible to adapt the educational infrastructure to the current needs of the labor market, economic transformations in line with the intelligent and technological specializations of the region, as well as respond to the demand for professions indicated by the occupation barometer. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for contractors; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Project promoted on the website of the Beneficiary and the school. https://www.powiatmyszkowski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378602","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0332/23","New quality of education - improving the competences of EUSST students and staff","Nowa jakość kształcenia - podniesienie kompetencji studentów i pracowników EUST","Poland","01/06/2024","31/12/2028",82.52,1234931.88,"EUR",1019065.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719474","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the quality and efficiency of education adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of the European Social and Technical University in Radom [hereinafter EUSST] by: ● modification of education programmes in all fields of study, i.e.: LAW (uniform master's degree), PUBLIC HEALTH (first-cycle studies), PUBLIC HEALTH (second-cycle studies), PSYCHOLOGY (uniform master's degree), for 389 students (210 K and 179 M) in cooperation with employers, practitioners or other entities from the community-gosp. ● implementation of additional elements of education improving professional, digital, managerial, personal and IT competences, in the field of IT security and in the area of methods and tools of project work in 90% of students out of 389 students (210 K and 179 M) in the form of: training for 295 students, study visits for 40 students, additional classes conducted by practitioners for 320 students ● implementation of activities aimed at reducing the phenomenon of early school leaving leading to the improvement of competences in 90% of students out of 118 students (64 K and 54 M) in the form of compensatory classes for 39 students, classes developing digital competences for 98 students and activities leading to the recruitment of informed candidates ● implementation of training for staff involved in the implementation of the education process leading to the improvement of digital competences, in the field of awareness and skills development for the green transition, didactic, university design, personal, in 90% of employees out of 53 people (34 K and 19 M) in the period from 1.6.2024 to 31.12.2028. THE TARGET GROUP [GD] STATES: ● 389 EUSST students (210 K; 179 M): • who will take part in the support under Zad.5 • from the following faculties (verif. based on the list of students issued by the Dean's Office): ▪ RIGHT (uniform MSc, part-time, vintage: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026): 97 persons or ▪ PUBLIC HEALTH (1st degree, part-time, vintages: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026): 94 persons or ▪ PUBLIC HEALTH (2nd degree, part-time, vintage: 2024/2025): 76 persons or ▪ PSYCHOLOGY (uniform MSc, part-time, vintage: 2023/2024): 122 people • do not have the necessary practical skills to start a professional career from the point of view of employers ● 389 EUSST students (210 K; 179 M) from the above-mentioned directions: • who will take part in the support under Zad. 8-10 • whose competences need to be adapted to the needs of the economy and the labour market • who will be covered by: ▪ Training: 295 people ▪ study visits: 40 people ▪ additional classes conducted by practitioners: 320 people ● 118 students (64 K; 54 M) from the above-mentioned directions: • who will take part in the support under Task 6-7 • who will take part in: ▪ compensatory activities: 39 people ▪ classes developing digital comps: 98 people ● 53 people (34 K; 19 M) belonging to the EUSST staff involved in the implementation of the education process in the above-mentioned modified fields (verified on the basis of the employment certificate regardless of the form): • who will take part in the support under Task 4 • who need to improve their comp. in terms of: digital literacy, awareness-raising and skills development for green transf., teaching, design, personal - 100%os. MAIN RESULTS: ● Number of students supported in the acquisition and development of Comp./Qualifiers: 389 people ● Number of people from the academy staff supported (...):53 people ● Number of people participating in tertiary education who have acquired a Comp. (...): 351 persons TASKS NO.: ● 1-2: Modification of education programmes [PK] ● 3,6,7: Implementation of actions (..) to reduce (...) early school leaving ● 4: Implementation of training for staff ● 5: Implementation of modified CPs ● 8-10: Implementation of (...) elements of education raising the comp. of students ● 11: KP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381401","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0039/24","\"Helpful hand - 3rd edition\"","\"Pomocna dłoń - III edycja\"","Poland","01/07/2025","31/12/2027",85,483963.66,"EUR",411369.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366772","50.397415837633,20.359100278448",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Increasing the capacity of 22 UP in a disadvantaged situation (12K, 10M), including 12 disabled people - ON (5K,7M) and 10 pers. (7K, 3M) dependent due to the state of health process of preparation for life in the local society by increasing the availability of social services in the form of non-stationary and stationary day care and providing support and raising the competences of 10 UP (5K, 5M) related to the provision of social services in the field of care of the ON or people in need of support in everyday functioning from 01.07.2025r. to 31.12.2027r. in the DZIOSZYCE Commune (Further: GDZ). P will contribute to improving the quality and broadening of social services and the deinstitutionalisation of SA care through the development of alternative forms of social services. The proposed support is not available, because there are no support facilities that would include comprehensive assistance and support addressed to the Office to prevent exclusion and marginalisation to the extent proposed in tasks P. All activities included in P create optimal conditions for eliminating poverty and social exclusion in the GDZ. P will contribute to the specific objective ESO4.11(k) Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for SAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Type P No. 1 will be implemented: increasing the availability of social and health services, supporting the deinstitutionalisation process by: b) support for assistance services for 12ON, care services for 4 UP in the month of residence. c) services provided in assisted apartments for 4 UP; d) providing care for people in need of support in everyday functioning in place of (informal) carers who are family members for 4 UP; e) psychological support for 4 informal carers, training for 3 informal carers; i) long-term home-based medical care for 2UPs in need of support in their day-to-day functioning, including long-term nursing care; Type P No 2: improving the competences of 6UPs related to the provision of social services for the provision of services in the local community. The Health Service will be provided for any health care provision referred to in the Health Care Act of the Republic of Poland (Journal of Laws No. 27.08.2004 on health care services financed from public funds. Objectives P of: 1) ‘Map of health needs for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026’, which is an annex to the announcement of the Minister for Health of 27 August 2021 on the map of health needs. 2) P according to dokum. \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System for 2021-2027 with a Perspective until 2030’, annexed to Resolution No 196/2021 of the Council of Ministers of 27 December 2021 on establishing a public policy entitled: \"A healthy future. Strategic framework for the development of the system. 3) According to the Provincial Transformation Plan for WŚ for 2022-2026 published in the Official Journal of the WŚ under heading 4764, Chapter III, in particular Priority III Social services for SA, elderly people and other people in need of support in everyday functioning included in the \"National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. strategic objective. 4)Priority III Social services for SAs, elders and other persons in need of support in their day-to-day functioning included in the “National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. 5) Strategy for Solving Social Problems for the City and GDZ for 2022-2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379511","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0100/23","Support for pre-school education in the Bieruń Commune - organization of additional classes and purchase of equipment in Kindergarten No. 2 in Bieruń","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Bieruń - organizacja zajęć dodatkowych oraz zakup doposażenia w Przedszkolu nr 2 w Bieruniu","Poland","16/12/2024","30/09/2027",85,81663.3,"EUR",69413.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718792","50.079778790622,19.131180562952",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and to improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project assumes: 1. Implementation of classes developing key competences in the field of: digital competences (coding and logical thinking), arts (art and music classes), social skills. 2. Implementation of specialist classes in the field of: speech therapy classes, psychological workshops for parents and teachers. 3. Execution of classes in the field of professional pre-orientation, 4. Implementation of activities shaping environmental awareness, 5. Implementation of awareness-raising activities among children pro-health attitudes, 6. Improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, 7. Retrofitting the facility. The project will be implemented in the period from 15.12.2024 to 30.09.2027 in Kindergarten No. 2 in Bieruń. Target group: children attending PS No 2 in Bieruń, whose parents have declared their willingness to participate in the project; children requiring additional specialist support, indicated by a speech therapist during screening tests, children requiring additional support and equal educational opportunities from the diagnosis of educators and specialists working in kindergarten, children whose participation in classes will affect the development of interests and individual competences, parents of children participating in the project, requiring improvement of educational competences or advice in developing the emotional and social needs of the child, teachers of PS No. 2. - teachers of Kindergarten No. 2 in Bieruń. Assumed effects of the project described in point B.2.1 The Municipality of Bieruń and Kindergarten No. 2 in Bieruń will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The equipment purchased as part of the project will be wrapped with information stickers. In addition, an information poster will be placed in the building of the Municipal Office in Bieruń and the building of Kindergarten No. 2. Information on the implemented project will be placed on the website of the beneficiary and the kindergarten. Assumed effects of the project: creating an offer of interesting activities that will be an attractive alternative to preventive actions protecting against the effects of passive reception of content on the screen (with all its effects: speech problems, limitations in emotional and social skills, limitations in physical activity, etc.), creating an offer of interesting activities that will respond to the unmet needs of children due to the lack of knowledge of parents, limited financial and time capabilities of parents, increasing the availability of a valuable offer of educational activities for children, equalizing the educational opportunities of the child, awakening creativity, creative thinking of children, interests, curiosity about the world, interest in the surrounding world, professions, social skills, developing faith in one's own abilities and building faith in one's own abilities, strengthening emotional resilience, developing physical fitness, agility, content, etc. https://www.bieruń.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382221","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0013/24","Introduction of new cultural services by the Klewki Park Palace Foundation","Wprowadzanie nowych usług kulturalnych przez Fundację Pałac Klewki Park","Poland","15/05/2024","30/12/2025",85,2581443.72,"EUR",2194227.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366906","53.681493520866,20.640436546012",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561410","Purda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Main objectives of the project 1. Thanks to the renovation and reconstruction of the historic palace in Klewki (1 piece of historical object and 1 piece of object for cultural purposes) and its equipment, the conditions for extending and improving the quality of the cultural offer offered by the Foundation by the end of 2025 will be ensured. 2. On average, 2,000 more people a year, including people with disabilities, will benefit from the extended cultural offer prepared by the Foundation using the infrastructure of the palace in Klewki and its equipment. The building of the historic palace in Klewki is renovated and retrofitted for modern cultural activities. - Demolition and main works - foundations, walls, ramps, internal stairs, roof, replacement of joinery, finishing of rooms, terraces, external stairs, retaining walls - Restoration and restoration works concern all elements of the building (including facades and maintenance of existing joinery - Equipment - fittings, internal hydrants, elevator and electrical and telecommunication installations - Fire exterior reservoir Easier access for people with disabilities through a dedicated entrance and the use of an elevator (access to all levels of the building including the observation tower), equipped bathrooms for people with disabilities. Purchased equipment and equipment: furniture and installations (e.g. showcases, display counters, aluminum structures, bookcases, suspension systems, racks, desks, chairs, tables, sofas, wardrobes, shelves, pottery stove, agd equipment), electronic and interactive equipment (e.g. interactive boards and screens, computers, projectors with screens, server room equipment) - a complete list in the project budget Thanks to the implementation of the project, modern and attractive cultural and educational activities will be possible - organization and co-organisation (of various entities, both municipal and supra-local) of cyclical events - innovative in the environment and the area (detailed description in the business plan): 1. Early Music Festival 2. Festival of Acting and Literary Songs 3. Festival of the 5 senses 4. Festival of Many Cultures 5.Plenery: painting, photographic, sculptural 6. Open-air exhibitions and professional artists - both numismatics and works by Kossak and Salvador Dali will be exhibited in the private collections of the owner of the palace and the President of the Foundation. 7. Zero waste workshops – handicrafts (in particular pottery), ecology, fashion show 8. Artistic and regional education – workshops (e.g. ceramic workshop, thematic lessons, shows, green schools, etc. 9. Palace theatre meetings 10.Magic event called \"Romanticism in the garden\", evening shows of animation and mapping on the facade! 11. “Palace stories and legends” 12. An intergenerational educational project called ‘history witnesses’ is a project that aims to collect extraordinary memories and stories of people who remember the post-war history of the palace 13. Books of 14. The project is the next stage of the revaluation of the historic area of plot 64/6, area 10 Klewki (park of the area of Kielce). 3.6 ha and the palace), the Founder, with his own funds and with the consent and in agreement with the provincial conservator of monuments, restored the park space to its usability, cleared old passages, took care of all old trees (professional rescue and care treatments), the area in front of the palace was covered with a lawn, which allows the implementation of cultural events outside the palace. Restoration works of the park are ongoing (including around the historic tomb of the first owner of the palace from Norway). The project, thanks to the free provision of cultural services to the inhabitants of the Purda commune, will serve the social inclusion of children and young people, seniors and people with disabilities. The palace infrastructure will be made available free of charge to public cultural institutions (e.g. GOK in Purda) and non-governmental organizations dealing with cultural activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372526","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0086/24","Development of a system for identification of mountain peaks and tourist facilities using AI image AR technology through research and development","Opracowanie systemu identyfikacji szczytów górskich oraz obiektów turystycznych z wykorzystaniem technologii AI obraz AR w drodze prac badawczo-rozwojowych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88427.16,"EUR",61108.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364023","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at developing a system for the identification of mountain peaks and tourist facilities using AI image AR technology. The contractor for R&D services will be CBR - ARH+. The service provider has experience in providing R&D services, among others, under the Bon na Innowacje programme, Measure 2.3.2. POIR. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction to the current business of the company of a new mobile application product built on the basis of an innovative AI mechanism identifying mountain peaks and other interesting tourist objects (churches, natural monuments, wooden architecture objects), and then placing useful information and descriptions using augmented reality mechanisms on the smartphone screen. The new application is addressed to mountain and landscape tourists and is a response to the identified market need. The estimated group of recipients consists of at least 4 million tourists, and the calculations are based on the statistics of the Tatra National Park, according to which in the whole of 2022 TPN visited nearly 4 million 580 thousand tourists. Ultimately, it is planned to commercialize the solution on all Polish tourist routes, in particular in Małopolska and on the tourist routes of Slovakia and the Czech Republic neighbouring Poland. The project will also result in the creation of one new workplace in the Małopolska Province. The project will take into account the principles of action to ensure or promote equal opportunities and non-discrimination in the design, implementation and use of new products. The application equipped with a system for identifying mountain peaks and tourist facilities using AI technology, the AR image fits into the implementation of the objectives of the European Green Deal in various ways, fitting into the broader context of sustainable development and the promotion of ecotourism."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367657","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0014/24","CUS as a new quality of social services in Syców","CUS jako nowa jakość usług społecznych w Sycowie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,1755847.66,"EUR",1229093.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362819","51.302157592936,17.649431021739",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041407","Syców",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Abbreviations: Gm.Sów-City and Municipality of Syców MGOPS-Municipal Social Welfare Centre in Syców DŚ-Lower Silesia CUS- Social Services Centre in Syców KIPUS- Coordinator of Individual Social Services Plans OUS-Organizer of Social Services OSL-Organizer of Local Community UO-Service/-and Caregiver/- UA-Service/-and Assistant/-ie OP-Guardian/-ka;Guardians UP/GD-participants/participants of the project: according to SZOOP FEDS 2021-2027 and Reg. are: Physically, regardless of age, directly benefiting from ESF+ support. KC area DŚ (Gm. S-ów)-needing support under CUS (factual guardian, Os.PW, people affected or at risk of poverty and social exclusion, people using UO, UA, elderly people at risk of isolation and exclusion from social life, Os.zN, etc.) project K-Woman/s M-Men/s Reg.-Regulations of choice FEDS.07.07-IP.02-060/23 Os.zN-Person/s with Disabilities Person/s in need of support in the day-to-day functioning of Proj. z Measure 7.7 Development of social and health services, type 7.7.B Creation and development of CUS Scope of support: creation of CUS and development of services provided by them in accordance with the provisions of the Act of 19.07.2019 on the implementation of social services by CUS. Transformation of MGOPS into CUS in Syców. Realization:01.07.2024-30.06.2027. OBJECTIVE OF HEAD. PROJ.is increasing from 01.07.2024 to 30.06.2027 equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, modernisation of social protection systems with a particular focus on children and disadvantaged groups by improving accessibility through the creation of CUS in the Municipality of S-ów, under which 255 people (170K/85M) will receive support, including 45 OzN (30K). The headline target will contribute to the achievement of the objectives in FEDS 2021-27, in particular it will be consistent with the achievement of the specific objective. for Measure 7.7.B-Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services..., including person-centred services and improving accessibility, including for NHS, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. These objectives will be achieved by facilitating access to CUS services. Headline target achieved through the implementation of tasks: -Ad.1.Development of the CUS Implementation Plan in Syców and its creation – milestone No 1 –Ad.2.Implementation of the CUS Implementation Plan in Syców and provision of social services – c.m. No 2 –Ad.3.Review of the services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan in Syców –k.m. No 3 –Ad.4.Provision of services, review of project activities and verification of the implementation of PUS –k.m. No 4 –Ad.5.K.Intermediate GD proj. are individuals who are physically, voluntarily interested in and benefiting from support. Designed for 2 types of UP: A)120 persons (90K/30M) of the elderly at risk of isolation and exclusion from social life, including Os.zN,Os.PW and at risk of poverty and social exclusion (according to the Act),the Municipality of the Republic of Poland according to the Civil Code, in the field of social/health services according to their individual needs/opportunities. Gr. includes people aged 60+, gender, education, preferences or professional status, etc. will not affect the possibility of obtaining social support. B)100children/young people(50D/50Ch) attending schools, aged 6-16 from families at risk of poverty or social exclusion, experiencing difficulties in fulfilling the care function.-educational,35 real carers(30K/5M)caring for children(according to Reg.)zam.Gm.S. according to KC, to the extent consistent with their individual needs/opportunities (PWD).Sex, education, preferences or professional status.,etc. will not affect the possibility of obtaining social support. It ensures that in the case of ESF+ financial services, they will be implemented by the CUS in accordance with the ‘Guidelines for project implementation with ESF+ resources in regional programmes for 2021-27’, in particular in accordance with Sub-chapter 4.3 Principles on social services. Project realized with Reg."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378029","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed persons in Białogard County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie białogardzkim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,860471.15,"EUR",731400.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516728","53.9765752,16.0545555",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients (both women and men) exclusively in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Białystok district. The main result of the project will be the employment of 98 people registered in the PLO in Białogard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. labour market instruments and services aimed at individualizing support and assistance in determining the career path (including: Individual Action Plan, job placement, career guidance); - labour market instruments and services for people identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences (training); - labour market instruments and services aimed at gaining professional experience required by employers (traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace); - labour market instruments and services to support labour market mobility (settlement vouchers); - labour market instruments and services for the development of entrepreneurship and self-employment (one-off measures for starting a business). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372183","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-0423/24","It's time to grow!","Czas na rozwój !","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,134412,"EUR",114250.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","52.3975,19.4191667|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kozienice|Skaryszew|Szydłowiec|Radom|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","The main objective of the project - Development and acquisition by at least 65 adults (36K/29M) of basic competences, including digital competences enabling the implementation of Upskilling pathways from disadvantaged groups with low skills, who on their own initiative want to improve their skills/comps. or acquire qualifications outside BUR from the areas of Radomsk.,m.Radom, Lipski,kozienicki, Szydłowiecki woj.mazowieckie[WM], by participating in comprehensive activities resulting from their individual report until 31.12.2025. Specific objectives: 1.Acquisition by 72 persons (40K,32M) of Indyw.reports by participating in the Diagnosis until 09’25. 2.Acquisition of basic digital computers at min.65os(36K,29M) through participation in a digital school, mentor support until 12’25. 3. Acquisition by 1 person (1K) from the staff involved in the implementation of the project qualification of the profession. up to 06’25 Diagnosis, digital training, mentoring support, education and continuous improvement of the profession. -description of point G.1. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of development of basic skills of adults. Supporting digital companies in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. The project will not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. In WM, there are still areas of much less developed communities and municipalities, to which the above-mentioned areas belong, in which more than 35% of the municipalities are OSI areas and/or regions covered by the Municipal Revitalisation Programme_2023-2032 [GPR m.Radom, Strat.Rozw.Woj.Mazow.2030+]. The location and saturation of these areas translates into the situation of residents. In 2022, according to Evaluations of Social Assistance Resources,ROPS,W-wa 2023r. [OZPS] the population of the above-mentioned population accounted for as much as 11% of the total RMR population who were granted social assistance. The aid was granted mainly due to disadvantaged factors, i.e. poverty-57%, disability-15%, unemployment-69%, age (older persons)-24%. The FEM_2021-2027 plan stresses that a particular problem for people from disadvantaged groups is their skills gaps, as these people have the most difficulties in accessing education. The Integrated Skills Strategy until 2030 indicates that the problem of lack of digital literacy is due to the low level of education. While the capital city follows market trends, including in the field of education, less developed regions, including OSI areas and/or areas subject to revitalization from the above-mentioned areas have a problem with this. And the EU's 2030 targets assume that at least 80% of the population aged 16-74 will have basic skills, especially in digital technologies. The rapid pace of change, including technology, necessitates a constant response to the new needs of work (Strat.Development. Woj.Mazow. do 2030r., RIS for Mazovia 2030, Analysis of the year of work in the above-mentioned area, Baromter profession. def. RP,2023r.). The lack of these comps is one of the main reasons for the failure in the area of occupation-person unemployment makes it difficult to find a job (the unemployment rate for the above-mentioned 14.5, for WM-4.3 [WUP, Warsaw, 03.2024], and among working people there is a risk of losing their job/impeding promotion-employment rate for people with lower secondary education and 2.6, with a higher-53,9 [W-wa,BAEL,IV/23]. The results of the Diagnosis Conclusion.[DW-description of point.C.2 of the Conclusion) indicate that 80% respond. (55%K) lack digital skills in the basics of computing and the Internet, Excel, e-services combined with the use of new technologies. Disadvantaged groups in the above-mentioned areas include: Women, due to their social-family roles, often did not acquire / raise these companies, which makes it more difficult for them to compete on the market (56% wsk.,DW), which is why they are affected by the problem of unemployment. (47%)[WUP,W-wa,03.2024]. Low-qualified persons - about 65% of the population of the above-mentioned population [BDL,GUS,2022]- which, due to the education system, did not have the opportunity to acquire the above-mentioned company; Endangered/excluded (due to unemployment, poverty, age, OzN)-approx. 56%of the population of the above-mentioned [OZPS,2023r.]-the lack of communal and digital communities limits their standard of living and excludes them from profession and society.[Current Losses. Solving Social Problems in the above-mentioned area]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370963","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0007/23","Comprehensively - professionally","Kompleksowo - zawodowo","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,3356520.15,"EUR",2853042.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among the unemployed registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. The target group of the project will be unemployed people registered in the PLO, in particular people in a difficult situation on the labour market, including women, people aged 18-29 (including those belonging to the NEET category), people aged 55 and over, the long-term unemployed, people with disabilities and people leaving agriculture. Due to the consequences caused by the invasion of Ukraine by the Russian Federation, the assistance will also be provided to citizens of Ukraine (Category 3) PLO in Zam will also provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have ended their participation in the social inclusion project implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme in Priority VIII Increasing social cohesion (Category 11). The project will finance services and labour market instruments specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (clause 4). In addition, for people aged 18-29, the project includes the opportunity to acquire digital and necessary skills to work in the green economy sector (crit.6). Recruitment of participants to the project will take place at the Office's headquarters and will be carried out successively in accordance with the rules for submitting and processing applications, settlement vouchers and within the framework of announced calls for individual forms of support. The starting date of participation in the project is considered to be the provision of job placement or career guidance. In response to the expectations of people in a particularly difficult situation on the labour market, the project planned support including mandatory forms of assistance in the form of preparation of IPD and use of job placement or career guidance services, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-repayable funds for starting a business, taking up work as part of a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. The project uses a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified difficulties and barriers faced by support recipients in order to take up employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to appear on the labour market. In view of the above, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEL 2021-2027 programme through the use of diverse, comprehensive and tailor-made forms of support for unemployed people, which will increase their activity and independence in the search for employment. In addition, the project aims to reduce the inactivity of disadvantaged people by helping them to enter and remain in the labour market. In addition, the planned measures will reduce unemployment in the region, improve the activity of K/M and reduce barriers to the employment of people with disabilities. This will directly contribute to the specific objective FEL2021-2027. The promotional and informational activities of the project will include: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or organisations associating persons with disabilities. In addition, the PUP will publish an announcement about the implementation of the project on the website, Facebook, Instagram and bulletin board, which will affect the popularization of ESF+ and provide access to project including wasps with various types of disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375947","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0050/23","Modernisation of the didactic base of vocational education at the Stanisław Staszic Mechanical School Complex in Krosno","Modernizacja bazy dydaktycznej szkolnictwa zawodowego w Zespole Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie","Poland","01/08/2024","15/09/2025",85,961536,"EUR",816000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The team of Mechanical Schools in Krosno conducts teaching in extremely important directions, industries that are currently extremely valued, these are primarily industries: mechanical, automotive and aerospace. People with education in these industries are in demand on the labor market. The workshops and workshops covered by the project will be used to learn professions: motor vehicle mechanic, mechanic technician, aviation mechanic technician, motor vehicle technician, mechatronic technician, robotics technician. Education in these professions is part of the Regional Smart Specializations, which concern, among others, aviation and automotive. It is therefore very important that students learn on current equipment and use these skills in later work. Currently, 826 pupils are educated in the school, which also indicates a great interest of young people in learning in these fields. As part of the analysis of infrastructure and equipment, it was considered that the school covered by the project requires investment in equipping it with teaching equipment. The previous equipment was purchased more than 10 years ago and now its condition requires constant repairs. Equipment as a result of current operation, i.e. a large number of training hours carried out by students as part of classes has been consumed, which requires constant repairs and often must be excluded from the implemented exercise plan. Some devices and machines have lost their relevance and do not correspond to the current trends used in the industry. For years, the school has been cooperating with entrepreneurs who organize apprenticeships and internships for students, and who also want their future employees to have a very good education and be able to operate modern devices. In the 2022/23 school year, the Mechanical School Complex in Krosno twice won the automotive olympiads in Poznań and Pszczyna in Silesia. The most important achievement of the School is taking the first place and the title of the First Car School of the Year 2023 in the XXIV Olympiad of Automotive Technology held under the auspices of the Minister of Education and Science and the Warsaw University of Technology. The school won this title for the 3rd time since 2006, invariably taking high places in the remaining finals. In order to maintain the level, the school must constantly improve and modernize the equipment and scientific offer. The analysis identified the following problems: - outdated equipment in some classrooms, - lack of financial resources for the purchase of new equipment, - incomplete availability for people with special needs, - due to the lack of modern equipment, reduced quality of teaching. In view of the above, the needs of the school have been identified, including: - replacement of teaching equipment in classrooms for vocational teaching and workshops, - increasing accessibility for people with special needs, - making the offer more attractive by introducing teaching in the STEAM formula. Objective of the project: The aim of the project resulting from the analysis of needs is to increase the quality of vocational education by equipping classrooms and teaching rooms with modern equipment, and extending the educational offer with classes implemented in the STEAM formula available to every student, including those with special needs. The scope of the project, which will allow to achieve the project objective: The project includes the retrofitting of professional workshops and workshops at the Vocational Training Center, located in the Mechanical School Complex in Krosno in part C, where classes in the field of computer science, mechanics, metrology, electronics, mechatronics, CAD/CAM design and vehicle repair and diagnostics will be carried out. The equipment, machines and devices planned for purchase will be used for education in industries related to aviation, automotive, mechatronics and robotics as well as machining."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370726","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0019/24","Program for Activation of Persons with Disabilities","Program Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnościami","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,86693.39,"EUR",73689.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The implementation of the project will be crucial for achieving the CS of the 4h programme), by providing comprehensive support, which will include individual reintegration pathways, specialist professional and social support, development of soft and educational skills, and making available personalised activation measures. Implementation of the project's objectives will allow minimizing the problems diagnosed under the FELU programme and by the Applicant in the diagnosis of needs carried out before the project's assumptions were developed, through effective responses to challenges related to the social and professional integration of people with disabilities in rural areas. The main objective of the project is to increase social and professional activity and improve access to the labour market of 20 people (12K and 8M) with disabilities, excluded living in the Lubelskie voivodship in rural areas through the implementation of a comprehensive Programme of social and professional activation including support using active inclusion services of a social, professional, educational and health nature during the 12 months of the project implementation. Main objective of the project: −results directly from the problem or problems of the target group diagnosed in the programme, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project, i.e. the project is a response to a problem concerning persons with disabilities who are not ready for work (passive/unemployed), experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social/occupational/educational/health activation instruments. −is consistent with the relevant specific objective of the programme, i.e. The coherence of the project consists in the implementation by the Applicant of a comprehensive social and professional activation program for disabled project participants using tools in the field of social, professional, health and educational activation. −directly translates into tasks, i.e. the project will implement tasks in the field of social, professional, educational and health activation . In the case of projects using labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions (Journal of Laws of 2023, item 735, as amended)12, they are implemented in the manner and on the terms specified in this Act and the relevant implementing acts of the Act. The main objective describes the target state which will be the increase in social and professional activity of the project participants expressed by the achievement of the assumed efficiency in the social and employment dimension and other indicators specified in the proposal (min. increase in qualifications). INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out by the Applicant: -marking all documents within the project with the official logotypes of FE, RP,EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website and on social media -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information/news about the project on social media - documenting promotional and information activities. The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the Manual for the Beneficiary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378264","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0006/24","Establishment of active senior centres in Kołbaskowo commune","Utworzenie centrów aktywnego seniora w gminie Kołbaskowo","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,480000,"EUR",408000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618181","53.359456840443,14.457630317586",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661102","Kołbaskowo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. Main objectives of the project: creation of 4 active Senior Centers in Kołbaskowo municipality activation of 250 seniors CAS will be created in Kurów, Moczyłach, Siadle Górny and in the Municipal Cultural and Recreation Center in Ostoja (abbreviated as Ostoja Palace). There is no CAS in Kołbaskowo. The entire seniority policy is based on the activity of the attorney and the actions taken by the Municipal Office. There is no place in the municipality where seniors would feel fully supported and could be activated in various areas. Active senior centers are places that have great potential, both for seniors themselves and for the entire community. Thanks to them, older people can lead an active and fulfilling life, while contributing to the development of their local communities. The activities of CAS will mainly involve the implementation of a variety of handicraft and cultural workshops, but also include support for mental and physical health by providing consultations and visits to specialists, as well as training for staff who will support seniors as part of the project. In order to maintain the durability of the project and the most effective use of FEPZ support, equipment for common rooms and the Ostoja Palace will be purchased - sets of leisure furniture, IT equipment and equipment that will be used to conduct workshops in the Ostoja Palace. Support will be provided to seniors living in the area covered by the ITI strategy. main results number of created CAS:4 number of seniors covered by support: 250 persons trained in assistance services: 10 One CAS will be created in the municipal cultural unit, i.e. in the Palace in Ostoja. The palace is a separate entity, has legal personality, operates within the structures of self-government, was appointed by the mayor and is subject to the municipality from which it receives a subjective subsidy. For the creation of the CAS, an agreement will be concluded between the municipality and the palace, on the basis of which a room will be separated, which will be intended for the CAS, it will be made available to the municipality free of charge. The equipment purchased as part of the project will be transferred to the palace in the form of a free loan. It will be used to carry out tasks within the project and then within the statutory activity. The equipment will not be used for commercial activities. Project type: 5. Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities that keep them active and independent, including creating or supporting: a) active senior centres, b) Universities of the Third Age, c) senior clubs. As a result of the implementation of the project will increase: number of places where social services for seniors will be provided: Number of people in 2023 0 target: 160 number of people providing services in the local community for Seniors: Number of people in 2023 0 target: 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374644","2021PL16RFPR001_FENG.03.02-IP.08-0003/23","Creation and recapitalisation of the Green Guarantee Fund","Utworzenie i dokapitalizowanie Zielonego Funduszu Gwarancyjnego","Poland","16/11/2023","31/12/2029",100,185040000,"EUR",185040000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The European Funds for Modern Economy programme focuses support, among others, on the implementation of the European Green Deal (EGD) in Poland. This objective will be pursued under the priority: greening companies, i.e. supporting projects directly contributing to the objectives of the European Green Deal, including climate neutrality, the green transition of the economy and sustainable development. As a result of the objectives of the European Green Deal, the Member States of the European Union should become climate neutral by 2050. Actions in the 2021-2027 programming perspective aim to focus on improving Poland's position in the process of achieving climate neutrality and achieving the Sustainable Development Goals. To achieve this, the Polish economy will largely have to carry out many changes in connection with the challenges arising from the environmental and climate policy at EU and national level (areas related to energy efficiency and the development of renewable energy sources, aimed at reducing greenhouse gas emissions, but also broadly understood resource management). These challenges related to the implementation of the assumptions of the European Union's environmental policy require taking action to adapt the activities of companies to often restrictive environmental standards. That is why the role of funds such as FENG is so important. The Guarantee Fund under the European Funds for Modern Economy Programme is a guarantee instrument addressed to micro, small and medium-sized enterprises as well as to small mid-caps and mid-caps companies that want to obtain debt financing for the implementation of energy-efficient investments. Support using portfolio guarantees will be implemented through Lending Banks providing loans to entrepreneurs implementing projects corresponding to the eligibility criteria of the FENG CP2 Fund. The guarantee will provide security for the repayment of investment loans granted to finance projects consisting of: 1. thermal modernization of owned buildings (production, service, office, commercial, production and service) - a mandatory component of the project, if it results from the recommendation of the energy audit*. Thermomodernisation does not have to be part of the project if the audit shows that it is not necessary for implementation. 2. implementation of additional or additional components of the project, including, for example: related to the change of sources of used energy to greener ones, the replacement of equipment, installations or technological lines with more energy efficient ones. The rationale for the implementation of these components will result from an energy audit confirming that the project components expected to be implemented will allow to achieve at least 30% of the primary energy consumption savings threshold. Achieving a minimum of 30% primary energy savings threshold is possible by: • implementation of only the mandatory component (thermomodernisation) or • implementation of the mandatory component with one/several additional components or • implementation of one or more additional components provided that the energy audit indicates that there is no need for the mandatory component (thermomodernisation). An SME that benefits from the guarantee will be able to receive additional support in the form of a capital injection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368899","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0004/23","Social Economy Support Centre in Toruń","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Toruniu","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2431402.43,"EUR",2066692.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520433","53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|53.350000735403,18.429711706801|53.264865460372,18.440015538314|53.140146263699,18.485237396062|52.952301531678,18.547923993483|53.257139548551,18.566349898791|53.339843302508,18.572584294928|53.187881369115,18.607180990212|53.021291894975,18.619206818486|53.097633101817,18.628503994755|52.741567327402,18.628808877367|53.1708498,18.6300632|53.300815423873,18.660296510846|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.158377,18.7527622|53.047242820301,18.764526872871|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.971713856386,18.838627294267|52.799226541707,18.855111738032|52.837397191817,18.887192918674|52.91122329576,18.965433537112|52.780936139282,19.000633815827|52.926853461155,19.114196968012|52.8393592,19.1534921|52.84489222785,19.177997453836|52.950507530273,19.2365690668|52.750998092748,19.263074744337|52.671921050051,19.306432508989|52.872773730384,19.372058305749|52.751722117769,19.427849995853",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905|PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061503|PL_1004041061504|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041061507|PL_1004041061508|PL_1004041061509|PL_1004041066301|PL_1004041070401|PL_1004041070403|PL_1004041070404|PL_1004041070405|PL_1004041070406|PL_1004041070407|PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109|PL_1004041080801|PL_1004041080802|PL_1004041080803|PL_1004041080804|PL_1004041080805|PL_1004041080807|PL_1004041080808|PL_1004041080809","Grzegorzew|Chełmża|Czernikowo|Lubicz|Łubianka|Łysomice|Obrowo|Wielka Nieszawka|Zławieś Wielka|Toruń|Chełmno|Kijewo Królewskie|Lisewo|Papowo Biskupie|Stolno|Unisław|Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Koneck|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo|Lipno|Bobrowniki|Chrostkowo|Dobrzyń nad Wisłą|Kikół|Skępe|Tłuchowo|Wielgie",null,null,"Grudziądzki|Koniński|Bydgosko-toruński|Włocławski",null,null,"PL616|PL414|PL613|PL619","2021-2027","The partnership project \"Social Economy Support Centre in Toruń\" will be implemented in subreg. 2 (powiaty Toruński, aleksandrowski, chełmiński, lipnowski, m. Toruń) voivodship kuj.-pom. in the period 01.01.2024 – 31.12.2026 by: European Centre of Youth Cooperation - Lead Partner and Tilia - Partner Association, in accordance with the requirements for the project referred to in Art. 39 para. 1 in relation to the lips. 13 Paragraph of 28 April 2022 on the principles of real financial tasks from European funds in the field of finance. 2021-2027, i.e.: the partner contributes resources to the project: human, organizational, techn. or financial. and a partner in the implementation of substantive tasks in the project. The main parts of the project are: a) The aim is to strengthen the development of the potential of the social economy (ES) sector through the creation of new social economy entities (PES) and the development of existing PES, including the creation of opportunities to increase employment in these entities. The aim is, in particular, to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. (b) The project is aimed at natural persons wishing to establish themselves in the ES sector, entities referred to in Article 4(2) point. 2 and 3 of the Act on Social Companies, PES, Employees and Volunteers of PES (also applies to members of these entities). c) The project will create 76 jobs in social enterprises (PS), after leaving the program: 6 people will be people looking for a job, 76 people will get a qualification, 100 people will be people working, including people running a self-employed department. We assume support for: 102 PES and 151 non-employed. (d) The objectives, outputs and results will be achieved through three tasks: 1.Creating new PES and supporting the process of their development and economicalization. 2.Financing development services for PS. 3.Creation of new jobs in FVCs related to accompanying services 4.Implementation of individual reintegration plans for FVC employees at risk of social exclusion. 5. Indirect costs Lead will be department. in accordance with the assumption. KPRES and the ES Act of 5 August 2022, i.e.: animation and incubation of new PES and economies of existing PES. Activities will focus, among others, on financial support. and school.-advisory. for people planning to set up and develop departments. in the ES sector, promoting PES/PS as equal partners for the primary and public sectors, creating or co-financing joint ventures. region. in the above scope. e)Information activities. regarding the implementation of the project will be posted on the website intern. www.ekonomia-spoleczna.com.pl (meets the accessibility criteria for people with disabilities) and on social networks. Applicants. Information on the project's offer will also be sent to local authorities, NGOs and the business sector. The Applicant and Partner declare that the project complies with the horizon criteria, i.e.: 1.The project has not been completed and implementation of the project has not started before the date of submission of the application for co-financing. 2.The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of the Regulation. 2021/1060. 3.The project complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equal treatment between men and women. 4.The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) as regards the way in which the scope of the project and the applications were implemented. 5.The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) with regard to the implementation of the scope of the project and applications. 6.The project complies with the principle of sustainability set out in Art. 4 of the Regulation. 2021/1060. Project value is 10.142.729,41 PLN of which 8.621.320,- PLN is dofin. EU"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376957","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0014/23","Integrated development of public infrastructure for vocational education in the Wejherowo district as part of the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’","Zintegrowany rozwój infrastruktury publicznej edukacji zawodowej w powiecie wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego „Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu – II etap","Poland","14/11/2023","31/12/2027",85,2591586.6,"EUR",1675219.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503","Reda|Rumia|Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project concerns the development of public infrastructure for vocational education in the Wejherowo district as part of the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania’. The investment will be implemented in an integrated manner with the project submitted in the call for action 5.8 General and vocational education, co-financed by the ESF+. The subject of the project in the field of construction works is the extension of the ‘C’ wing building of the Hipolit Roszczynalski District School Complex No 2 in Rumia, together with the reconstruction of the land development. The construction plan is located on the following plots: 162/30, 162/27, 162/28, 163/3, 163/4; Rumia 10. ul. Grunwaldzka in Rumia. The school's usable area will be increased by 891 m2 and 9 new studios with a capacity of 270 students. The construction works will include the construction of an elevator adapted for the disabled. The project includes equipping the new part of the school. The investment has a building permit. On 14 November 2023, a construction contract was signed with the contractor. As regards the purchase of equipment, it is planned to equip 27 laboratories and laboratories in 5 schools, i.e. PZS No 2 in Rumia, PZS Reda, PZS No 2 in Wejherowo, PZS No 4 in Wejherowo and PPZSP in Wejherowo include:  furniture – 1342 pieces,  software – 8 licences (including multi-station licences),  specialised equipment – 68 pieces,  simulators – 50 pieces,  computer equipment – 26 pieces. The classification of industries is as follows: A. Leading industries: 1. MEC - mechanical in PZS No. 2 in Rumia for competitions: mechanic-assembler and equipment, locksmith, installer of pipeline systems and in PZS No. 4 in Wejherowo for competitions: mechanic, locksmith, i.e. welding 2. SPL- Forwarding and logistics in PZS No. 2 for professions: t. logistics and t. forwarder 3. ELE - Elektroenergetyczne - PZS No. 4 in Wejherowo for competitions: refrigeration and air-conditioning techniques and PZS No 2 in Wejherowo for competitions: t. electrician, t. marine equipment and renewable energy systems, t. energetics, t. lifting equipment. B. Complementary industries: 1. HGT - Hotel-gastronomy-tourism. PZS No. 2 in Rumia for competitions: t. nutrition, t. catering services, t. tourism organisations, t. hospitality, chef. 2. MED - Healthcare in PPZSP in Wejherowo for professions: dental assistant, dental hygienist, medical caregiver, orthooptist, masseuse, t. electroradiologist, t. medical sterilization, occupational therapist. The project envisages the use of tools and technologies enabling remote education and improving digital accessibility. It is included in 4 areas of Smart Specializations of Pomerania. The project provides for a package of various forms of cooperation with employers. The project is a continuation of projects implemented as part of a strategic project coordinated by the Pomeranian Voivodeship Self-Government entitled: \"Development of a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\" identified in the Regional Strategic Programme for professional and social activity (Active Pomerania). The task includes two types of projects, i.e. 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships, 2. Reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities, including school buildings, workshops - only in connection with the first type of project On 14 November 2023, a contract was signed for construction works for the performance of tasks in District Team No 2 in Rumia as a result of the contracting authority’s selection of the contractor’s tender in a public procurement procedure conducted in the basic mode for the extension of PZS No 2 in Rumia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371800","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008L/23","Purchase of a specialized rescue and firefighting vehicle in order to prevent and reduce the risk of natural disasters and catastrophes and increase the protection of the population and the area of the Białystok county and the Stara Błotnica commune.","Zakup specjalistycznego pojazdu ratowniczo-gaśniczego w celu zapobiegania i redukcji ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami i wzrostu ochrony ludności i obszaru powiatu białobrzeskiego i gminy Stara Błotnica.","Poland","18/03/2024","30/06/2024",85,294397.68,"EUR",241957.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612249","51.555030679218,20.997115118373",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270104","Stara Błotnica",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The area of the Stara Błotnica TSO project belongs to the CRSG and the area of its activities includes the Białobrzeski district (63 911 ha), inhabited (according to the BDL Central Statistical Office of 30 June 2022) by 32 667 inhabitants. The TSO that is the subject of the project is located in a rural municipality and will use the planned vehicle with equipment for purchase in rural areas. The activities of the TSO unit include Natura 2000 sites, i.e. the protected landscape area ‘Dolina river Pilicy i Drzewiczki’ and areas located in the municipality of Stara Błotnica, i.e.: SPA Dolina Pilica PLB140003, SPA Dolina Dolna Pilica PLH140016. Identification of problems: TSO uses medium and heavy rescue and firefighting vehicles: Jelcz GCBA, heavy vehicle, year of manufacture 1995 and Mercedes GBA, medium vehicle, year of manufacture 2019, whose age. The average age of the above-mentioned vehicles at the date of submission of the application is 16 years. Main problems: - insufficient equipment of the TSO unit, - significant operation of the existing equipment and rescue and firefighting vehicles, - the risk of inability to take rescue actions due to the technical condition of the vehicles, - failure of the vehicles owned and thus the extension of the response time, including the actual reaching the month of the event, which affects the intervention effectiveness of the unit, - insufficient protection of the population and the area of operation of the TSO Stara Błotnica In 2022. According to the report of KP PSP Białobrzegi, OSP Stara Błotnica took part in 28 shares. In recent years, the scale of threats related to the development of civilization, i.e. fires, ecological, chemical and technical disasters, has been increasing. To effectively fight them, you need a specialized vehicle and trained staff and a modern integrated fire protection and rescue system. The objectives of the project are a response to the above-mentioned problems and they are: Main objective: Adaptation of infrastructure and property to climate change, risk prevention for natural disasters and catastrophes. Specific objectives: reduction and prevention of hazards, catastrophes and accidents; increasing security in the intervention area of the Stara Błotnica TSO; constant readiness of the individual to participate in the actions. Scope Task 1: Retrofitting the Stara Mudguard TSO by purchasing a new specialised medium-sized rescue and firefighting vehicle: - chassis type Renaut or with equivalent parameters; - year of manufacture: 2023; - 210 kW (280 hp) compression-ignition turbo-charged diesel engine; - permanent 4x4 drive, distribution transmission with off-road and road ratio, manual transmission; - fuel tank capacity ensures the passage of min. 300 km or 4h of autopump operation; - 4-door cabin, 1-module, 6 seats; - rescue and firefighting installation made of materials resistant to corrosion, waterproof and dustproof support of the roller shutter spring system; - roof in the form of a work platform in a non-slip design with an adjustable water and foam plot with a ed. 1600 dm3. - a box for equipment with lighting; - a ladder for the entrance to the roof made of stainless materials; - 2-band autopompa with a capacity of 2965 dm3/min; - water tank with water capacity. 3000 dm3 and foam tank; - 1 high-pressure line of rapid attack completed water-foam generator. - equipment: electric winch pulling force up to 8 t, lighting mast with LED type brighteners. Activity 2: Educational activities: 4 meetings with the local community, e.g. during municipal firefighting competitions, official pick-up of a firefighting car and meetings with the local community, 4 campaigns in schools, in the municipality as well as an article in the municipal newspaper. Task 3: Promotion of the project: making 1 inf.-promotional plaque + 1 commemorative plaque and markings for the vehicle, information and promotional articles on the website of the Stara Błotnica Commune and on social media. Value of the investment: PLN 1,188,260.00 the above-mentioned costs are reasonable for the implementation of the project and the achievement of the assumed objectives. Lead time: March-June 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372953","2021PL16FFPR006_FEMP.05.11-IZ.00-0244/24","Modernization of the NIO-PIB Kraków Clinic providing AOS services with the necessary equipment","Modernizacja Przychodni Przyklinicznej NIO-PIB Kraków udzielającej świadczeń AOS wraz z niezbędnym wyposażeniem","Poland","01/06/2024","01/05/2026",85,5212799.34,"EUR",4430879.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364165","50.053181783931,19.984908375798",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and comprehensiveness of the services provided under the AOS and on a one-day basis by the Maria Skłodowska-Curie National Institute of Oncology, National Research Institute, Kraków Branch (NIO-PIB Kraków). As part of the project, construction works will be carried out related to: - modernization of the Clinic (PP), including the identification of centres of excellence for the treatment of malignant tumors, i.e. ‘organ unions’ with functional completeness, construction works in all offices and waiting rooms and hygienic-sanitary and social rooms, construction works related to the reconstruction and use of space after the Archive of Medical Documentation for new clinics; - equipping staircases (connecting all floors of PP and Branches) with elements listed as replacement solutions for solutions required by regulations and impossible to meet, included in the firefighting expert opinion and obtained derogation issued by the Commander of the Provincial Fire Brigade; - superstructure over the existing part of the PP in light technology with a lot of lighting, glazing, moving the devices of the mechanical ventilation system above the roof of the last - new floor. The project also provides for the purchase (replacement or retrofitting) of medical equipment and medical or non-medical equipment. In addition, the project takes into account preparatory work, related to, among others, obtaining the necessary decisions, developing industry documentation, expert opinions, etc., crucial for the investment. It is also planned to ensure supervision of the work carried out. As a result of the project, a new therapeutic area will be created to improve functional and utility conditions. This will directly affect the one-day chemotherapy stations that require medical supervision of the patient and will be located in the immediate vicinity of the clinical department. These activities will result in more efficient patient service, greater efficiency of the place and staff, which will realistically translate into an increase in the number of patients served on a one-day basis (increase in the number of health services). Thanks to better use of space in individual clinics, the possibility of providing more health services will increase and their availability will be improved, including shortening waiting queues to diagnostic laboratories and outpatient clinics for the diagnosis and treatment of oncological patients. As a result of the project, the number of services will be expanded (7 new clinics and a new Daily Rehabilitation Department) and the availability of services for patients treated oncologically will be increased by shortening the waiting time for diagnostic and therapeutic procedures. This will be possible by transferring some of the services provided from hospital services to outpatient services or on a one-day basis. By improving patient service and increasing the capacity of diagnostic laboratories, clinics, extending the comprehensiveness of the provided services and modernizing the operating block, treatment laboratories will reduce the waiting time of patients for diagnostics and oncological treatment at the NIO-PIB Krakow. The project is in line with the horizontal principle of deinstitutionalisation of services. It does not concern investments in infrastructure and equipment related to 24-hour long-term care in institutional forms. The project aims to improve the quality and comprehensiveness of services provided under the AOS and in a single day mode. The long-term practice of NIO-PIB Kraków experts confirms that the treatment of patients is faster and milder in a friendly environment, with maximum use of the patient's stay at home, in his natural environment, and not during a long-term stay in the hospital. This affects the quality of treatment, also from the psychological point of view, as well as the cost of treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374597","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0197/23","Improvement of energy efficiency in the replacement of old energy-intensive hydraulic machinery and replacement with equipment of the highest energy efficiency class","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany starych energochłonnych, hydraulicznych maszyn i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej","Poland","01/10/2023","31/12/2024",40,1305600,"EUR",522240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364885","49.695136902754,19.212440551979",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the replacement of old energy-intensive hydraulic machinery and replacement with equipment of the highest energy efficiency class","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany starych energochłonnych, hydraulicznych maszyn i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368407","2021PL16FFPR002_FEKP.02.08-IZ.00-0003/25","Investment in security: purchase of specialized equipment and equipment for water rescue services in the fight against natural hazards and disasters of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","Inwestycja w bezpieczeństwo: zakup specjalistycznego sprzętu i wyposażenia dla służb ratownictwa wodnego w walce z zagrożeniami i katastrofami naturalnymi województwa Kujawsko - Pomorskiego","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,1689407.97,"EUR",1435996.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674190","53.3220016,18.3392939",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project aims to increase the effectiveness of rescue operations and improve safety in places of natural value and floodplains of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The scope of the project includes the purchase of specialized equipment and equipment for WOPR units associated in the Kujawsko-Pomorskie Voluntary Water Rescue Service, necessary in the fight against threats and natural disasters of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The planned equipment was individually selected for each unit.It is planned to purchase the following equipment:4 off-road cars 4x4,1 smaller off-road car 4x4,3 rescue boats with lowered bow deck,3 motor boats with submarines,1 large BUS car,2 small BUS cars,2 BUS cars with technical body,1 special passenger car,1 water scooter(3-person) with trailer,1 rescue platform for scooter,4 quads,2 quads with loading platform and roofing,2 quad trailers,5 quad trailers,3 outboard engines (60 hp),1 outboard engine (20 hp), 6 rescue kayaks,1 drone with thermal camera, 3 pressure washers for washing rescue equipment,9 fixed digital radiotelephones,28 portable digital radiotelephones,3 combustion saws,21 dry suits,41 neoprene \"wet\" RATOWNIK suits,13 AED defibrillators,5 portable battery-operated LED lighting systems,2 AED defibrillators with monitoring function,19 medical bags/backpacks R1,16 water and ice rescue helmets,7 quad helmets with communication,32 suits for Search and Rescue Groups,9 tactical and medical vests,56 safety vests,1 rescue rowing boat,69 specialist jackets year-round with a lining for a water rescuer, 69 pairs of pants specialist for the water rescuer,81 specialists of fleece sweatshirts for the water rescuer, 68 pairs of tactical shoes for the water rescuer,4 floating safety ropes on the reel-rescue turnstiles,34 rescue belts of the \"HUNGARY\" type,8 trays with a reflective 100mx10mm rope,2 rescue sleeve darts 25m,2 lifebuoys with trays,2 phantoms of rescue dummies,8 binoculars 10x50, 9 binoculars with thermovision,6 monocular observation thermovisions,36 sets of ABC,4 transport boxes,48 pairs of neoprene shoes,24 neoprene caps, 44 pairs of neoprene gloves, 52 pairs of water shoes, 41 LED headlights, 18 searchlights, 5 generator sets, 3 slurry pumps, 1 floating motor pump, 2 full-face diving masks and 1 specialized 4x4 water rescue truck. The purchased equipment will be used to save human health and life. It will allow rescuers to more effectively watch over the safety of residents of our province as well as tourists. The result of the project will be to improve safety in places of natural value and ensure safety in the field of flood prevention. Thanks to the new equipment, the mobility of rescue units of the Kujawsko-Pomorskie WOPR, their operational capacity, as well as the time to reach the place of the event will be increased. Modernization of the equipment is associated with improving the safety of people swimming, bathing and practicing water sports. It is also possible to obtain information on the current ecosystem and enable conservation measures to be taken. The project foresees indirect costs (2% of direct costs). The beneficiary undertakes to implement measures to promote the source of funding for the project, in accordance with the guidelines. The detailed scope of indirect costs and project promotion is described in the \"Tasks\" section, Task - indirect costs. According to the planned schedule, the equipment will be purchased by 30.06.2026r. The timetable is realistic to follow. No building permit decision or notification of construction works is required for the implementation of the project. The project also does not require an EIA assessment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371814","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0094/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment by the Volunteer Fire Brigade in Michałów","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem przez Ochotniczą Straż Pożarną w Michałowie","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,483600,"EUR",411060,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363863","51.98196522008,20.334733056536",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733803","Puszcza Mariańska",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of TSO Michałów to perform tasks for civil protection, fire protection and rescue, including in particular fire prevention, participation in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters by equipping the TSO with a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment. The project assumes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment required by applicable standards. A heavy rescue and fire-fighting vehicle with full equipment will be used in the TSO as a vehicle at first disposal and will take into account all requirements specified by the KGSP, including those marked on the website: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standardisation-equipment-vehicle-psp. The new heavy-duty vehicle will comply with the following regulations: the Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products aimed at ensuring the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Service (Dz. Journal of Laws 2019, item 594); standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; The car will have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). The purchase of the vehicle will enable more efficient and effective implementation of statutory and CRSG tasks carried out by the TSOs for the benefit of communities and property as well as fauna and flora of the Puszcza Mariańska commune and the Żyrardowski poviat. The specification of the vehicle and equipment is included in the annex to the application for co-financing The project fully fits into the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly falling under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375251","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0012/24","Execution of research works and purchase of equipment for prototyping as an opportunity to develop innovative solutions.","Realizacja prac badawczych i zakup wyposażenia do prototypowni szansą na opracowanie innowacyjnych rozwiązań.","Poland","01/08/2024","31/07/2027",68.82,1129151.16,"EUR",639556.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365091","53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Based on its experience in the industry and the defined needs for the further functioning of the company, the applicant observed a great opportunity for dynamic development of the company by using its potential in the form of its own R&D department, and thus through the implementation of research works and systematic development of the infrastructure for prototyping. As a result of the analysis, the need to develop new solutions that can support the production department in the work carried out and to develop new products that respond to the ever-increasing market demand was identified. Both needs will have a direct impact on increasing the competitiveness and innovation of the company. In accordance with the above, it was assumed that the company would carry out two types of projects 1a and 1b in the framework of the project in question. As part of the research work in type 1a of the project in question, the Applicant established R&D works aimed at: A - development of a prototype sheet metal profiling device equipped with a heating tunnel - process innovation, B - development of a new product in the form of a new sheet metal pattern, developed for the designed device - product innovation. As part of the R&D work plan for the durability period (Type 1b), the Applicant has set up further research activities that will allow for: A - development of a prototype sheet metal profiling device using three independent modules - process innovation, B - development of 3 new products in the form of structural trapezoidal sheets (profiles 50, 55 and 60) developed using the designed device - product innovation. In addition, as part of type 1b, the company will purchase four new devices for the prototyping plant of the R&D department, which will enable in the project and during its durability period the development and execution of the assumed prototype of the new device, which will allow the Applicant to implement new solutions to the Applicant's current activity in the future. The equipment to be purchased will consist of the following fixed assets: 1) Digital microscope with equipment 2) Clamping press with equipment 3) Numerical machine with equipment 4) Bending press with equipment In accordance with the above, the company decided to apply for funds for the implementation of a research project that will allow directly to develop, test and introduce new technical solutions and products to the company's current offer so as to increase its competitiveness, diversify its product range and sources of revenue. It should be emphasized that currently no entity operating on the domestic market has the solutions planned to be developed by the Applicant in the R&D work plan for a device equipped with a heating tunnel, which enables the introduction of process innovation in the production of new products of the Applicant. PURPOSE OF THE PROJECT Main objective: Increasing the competitiveness of the company DACH ŁUCZAJ through the implementation of R&D works in order to develop innovative production solutions and new products - Development of R&D activities and increase of innovation of the company - Implementation of research works and purchase of new fixed assets for the prototyping plant of its R&D department - Increasing the competences of owners and employees - Business objectives - increase in future revenues and minimization of production costs of developed products - introducing technologies not currently used by any competitive company in the country into production, - increasing the innovation of the Applicant, - developing research activities, - reducing the consumption of raw materials, - reducing the weight of waste generated, - implementing activities in the field of GOZ, - increasing the energy efficiency of research and production processes, - increasing the competitiveness of the company, - increasing the profitability of sales, - increasing profits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376779","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0151/24","Capable of Pomerania – Polish-Japanese Academy of Information Technology","Zdolni z Pomorza – Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,244886.4,"EUR",208153.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365464","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective is to provide pupils with diagnosed skills, socio-economic and territorial needs and barriers with adequate support for development. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and professional careers. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and institutions of the educational system in terms of supporting pupils' talents. 3. Increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers and other entities in supporting students' talents. Output indicators 1. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 523 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 105 pers. 3. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported – 174 pers. 4. Number of pupils with special development and educational needs supported – 209 pers. 5. The number of students participating in professional counseling - 192 pers. Result indicators 1. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 418 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 85 pers. The development of talented pupils in the Pomeranian Voivodeship is hampered, among other things, by the shortcomings of IT education. We believe that taking action in the early stages of education can increase their chances both at the stage of studies and in their professional career. The problems and challenges of IT education at the higher level are: - early school leaving by students, associated with the misconception about the low importance of the diploma in the market and / or the desire to quickly take up a well-paid job; - competition for higher education in the field of IT from vocational education run by IT companies and training companies; - pressure for technical learning to constantly adapt the curriculum to the needs of the IT market, which is changing dynamically (the need to cooperate with entrepreneurs); negative consequences of demographic decline and a decrease in the number of students; - a decrease in the number of STEM graduates in the total number of graduates (directions related to technology, engineering and mathematics); - the outflow of teaching staff to companies that offer better financial conditions and the prospect of an interesting career; - the indicators still do not place Poland among the largest EU markets; - Poland is among the countries with low innovation (EIS indicator); - high demand for IT specialists on the market. Therefore, the continuation of activities from the previous edition of \"Capables from Pomerania\" is the best way to counteract negative socio-economic phenomena, including the shortage of high-quality IT specialists on the domestic market. This is due to the assumption that only talented students covered by educational support already at the school stage, taking part in knowledge olympiads, thinking about obtaining an engineering and master's degree and interested in a scientific career at the university, including obtaining a doctoral degree and subsequent scientific degrees together with the title of professor, will really be valuable for the IT sector in Poland. Taking into account the above analysis and improving the educational cohesion of the region by equalizing educational opportunities for gifted students, the following aspects were taken into account in the project: - inviting specialists from the IT industry to conduct classes; - remote forms of classes for students from smaller towns (with difficult access to Gdańsk) and for students with disabilities; - career counselling; - support addressed to teachers who will improve their competences, which will translate into the sustainability of the effects of activities in the project. The purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities will be preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369028","2021PL16FFPR004_FELB.01.05-IZ.00-0001/24","Economic event - Paris 2024","Wydarzenie gospodarcze - Paryż 2024","Poland","07/05/2024","04/10/2024",99,1200000,"EUR",712800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.1001754,15.3605075",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project aims to create conditions for the development of entrepreneurship in the Lubuskie voivodship, as part of the 6th type of projects Creating an offer for business - investor and exporter service. As part of the project, the recipient of support will be enterprises from the SME sector, through participation in an international economic event, primarily aimed at establishing relations with abroad. The applicant planned to enable entrepreneurs from the Lubuskie Voivodeship and representatives of the Marshal's Office of the Lubuskie Voivodeship to establish cooperation and trade with foreign entrepreneurs and investors. The planned activities of the project include commissioning a comprehensive organization of an economic event in the Polish House in Paris and participation in economic events in Paris of Lubuskie SMEs and representatives of local authorities and are aimed at the development of entrepreneurship in the province or province, also through the economic promotion of the Lubuskie region on the international arena. The aim of the project is to strengthen the development of entrepreneurship and innovation by supporting the sustainable growth of Lubuskie enterprises on the international arena as part of creating offers for business. Activities in the form of a direct presentation of companies during events of companies, especially industry events, bring the best results in the form of establishing business contacts and, as a result, increasing the export potential of companies. B2B meetings contribute to the expansion of export markets and the acquisition of foreign partners, and the implementation of the assumed activities contributes to increasing the added value for the economy of the Lubuskie Voivodeship, its promotion and consolidation of a positive image. It is also important to create favourable conditions for the development of SMEs interested in expanding into international markets, or acquiring foreign partners and new technologies, by providing appropriate support in the form of a seminar on international cooperation, or conducting business abroad, as well as promoting their own brand on domestic and foreign markets. The project will be implemented within the framework of Regional Smart Specializations - Lubuskie Smart Specializations (hereinafter referred to as LIS), taking into account the scope of Agreements for the Development of Key Areas of LIS. The project provides for a comprehensive organization and implementation of an economic event in the Polish House in Paris for a group of participants, including Lubuskie SMEs, industry and complementary groups and representatives of local government. A contractor will be selected to carry out the task, who will be responsible for the comprehensive organization of the event, as well as the participation of representatives of SMEs and CIs in economic events in Paris, including the preparation and implementation of the substantive program of the event at the Polish House, which includes workshops / seminars, B2B meetings, networking sessions and an exhibition town. In addition, as part of the organisation of the event, participants will receive on-site logistical support throughout the duration of the event. The expected results of the project include establishing new business contacts, promoting products and services offered by Lubuskie SMEs on the French market, increasing economic recognition and investment attractiveness of the Lubuskie region. In addition, participants will gain knowledge and experience that will contribute to their further development and innovation. The project implementation schedule starts with the planning and preparation of project tasks in May 2024, through the recruitment and selection of participants in June, coordination of logistics and details of the trip in July, to the implementation of the event. Evaluation and reporting of results are planned for August and September 2024. The total cost of the project is PLN 5 million."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367414","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0013/24","RENEWAL AND DEVELOPMENT OF PUBLIC SPACE MEAT MEDIUM","ODNOWA I ZAGOSPODAROWANIE PRZESTRZENI PUBLICZNYCH ŚRÓDMIEŚCIA MIEROSZOWA","Poland","11/04/2023","31/12/2026",70,1196155.35,"EUR",760298.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518893","50.681815482715,16.212373625115",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032106","Mieroszów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project includes the renovation of part of the city center of Mieroszów, i.e. the main square located in the center (Pl. Independence) and the streets directly adjacent to the square,-ul. Floating, development of the ‘backyards’ space between ul. Ecclesiastical, and ul. Copernicus and between ul. Nice, and ul. It's fleeting. Independence Square acts as a central place in the city, it is a place where numerous service and commercial outlets are located. On the square are located public institutions such as the Municipal Office, branch of the District Labour Office, police station. The need to implement the project results from the accumulation of problems related to the state and functioning of public space. These problems are the result of both the limited supply of public land intended for the needs of residents and their poor condition in aesthetic and technical terms. In addition, the existing infrastructure is not adapted to the needs of people with disabilities and the elderly, which may cause their exclusion from social life .The consequence of neglected public space may be an increase in pathological behavior, which in turn leads to the loss of their original function by these areas. Neglected public space combined with the devastation of courtyards led to a decrease in the quality of life of residents. As part of the project, in order to improve public safety, it plans to develop an urban monitoring system in the above-mentioned areas. As part of the project, expenditure is planned related to the execution of construction works, services related to the preparation of application documentation (preparation of a mandatory annex financial analysis), preparation of project and kosotric documentation, investment supervision over construction works, as part of the project budget, expenditure is provided as a flat rate of 1% - these expenditures will be allocated to the obligatory promotion of the project, management and settlement of the project, preparation of retag documentation for the project and financial and accounting support. Pt. 1 Development of part of pl. Independence of Ch. 2 Development of the interior of the quarter in the area of Kościelna-Mała-Kopernika-pl streets. Independence of Ch. 3 Development of the interior of the quarter in the area of Przelotna-Miła Streets Planned information and promotion activities: The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" It is envisaged to include information boards at the places of project implementation. Due to the historical area on which the project will be carried out, the form and number of information boards will depend on the obtained permit of the monument conservator. In addition to the information boards, information on the implementation of the project is provided in accordance with the provisions of the Manual on the Applicant's website and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372304","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01B4/23","A new country - a new opportunity!","Nowy kraj - nowa szansa!","Poland","01/10/2024","31/07/2025",85,191688,"EUR",162934.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","Project type: Comprehensive social and professional integration activities complemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings. The subject of the project carried out in the period 10.2024-07.2025r.is support for social integration and occupation.OPT in the RMR WM area. The main objective of the project is to improve the social situation and increase the employability of min.90% of 50 adults (40K/10M,min.5ON) who are third-country nationals legally residing in Poland - residing in the RMR WM and increase the ability to effectively support social and professional activity.OPT among min.90% of 40 persons from the area of third-country nationals (10 employers and their employees as well as teachers, social workers, NGO employees), in the period 10.2024-07.2025r., by using individualisation and comprehensive support in the project. The main objective of the project. *DIRECT RESULTS FROM FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the number of foreigners in WM is systematically increasing.According to data from the MCPS provided by OPS (CAS MRiPS system) in 04.2022, 420 795 people arrived in Mazovia, including in RMR 44 861 people.At the moment, WM is also facing the challenge of coping with the increased wave of migration of people coming from Ukraine in connection with the armed conflict.Therefore, it is necessary to intensify activities for the integration of social-host.OPT. *COMPANYES with the specific objective of ESF+.CP4.I-Supporting social-host integration.OPT, including migrants. As a result of participation in the project, refugees from Ukraine staying in the RMR area will receive individualization and comprehensive support, which will translate into their better functioning in the Polish society and enable integration of communities and professions. WN is a co-founder of the “TOGETHER WITH UKRAINE” PROGRAMME, which is an organisation and systematisation of peer-to-peer cooperation activities aimed at supporting the Ukrainian people in a crisis situation. So far, the achievements of the programme include: PLN -3 million donated to help those in need -More than 2 000 aided persons -Zorganizow.More than 100 aid actions -200 tons of basic necessities WN carries out ongoing activities in the field of support for third-country nationals - in particular refugees from Ukraine.Knows the problems, needs, expectations of the potential.UP, thanks to being rooted in activities for third-country nationals and a wide network of cooperation with NGOs (including support for over 500NGOs described in point B.3.1, including the WM)WN conducted interviews with the potential.UP (description in part C.2.2). WN diagnosed OPT problems in the area of RMR WM, which are described in points G.1-Tasks,according to the logical matrix design. each detail objective.responds to the diagnosis.the problem of UP and solutions.is by design,which directly contributes to the achievement of the results of the project.The specific objectives are also described in points G.1-Tasks. The aim of the project is to contribute to the tasks envisaged in the project, which are: Counselling in the field of legalization of work and labour rights., legal counselling (for migrants and employers) Workshops integrac.-providing prakt.inform.dot.various aspects of life in Poland Course in the field of values and culture of Polish schools.professions. Intermediate work of the School for the environment of migrants (institutions, employers, hosts) Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj In connection with the above, the DRAFT REPORTS TO SOCIAL INTEGRATION SUPPORT - GOSPOD.OPT - guarantees the PA comprehensive support including in particular: •supporting migrants and employers in the process of integration into the market. •services for foreigners, which will allow for better functioning in Polish society •the possibility of providing social services necessary to provide comprehensive support •actions for the host society and its institutions Support is addressed to third-country nationals who are not citizens of a member state.EU, nor countries such as:Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons in the sense.Convention on the status of stateless persons of 28.08.1954r. and non-established citizenship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370008","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0001/24","Better education in Primary Schools in Nowe Ostrowy Commune - support for general education!","Lepsza edukacja w Szkołach Podstawowych w Gminie Nowe Ostrowy - wsparcie kształcenia ogólnego!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,194683.63,"EUR",165481.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613349","52.305349642206,19.201173172809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190208","Nowe Ostrowy",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of P and the subject and scope of its real. is to improve the quality of education in the Mieczysława Butler SP in Ostrowy and in the Hero of the Battle of Bzura SP in Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2026. The support will be provided to the project team consisting of: 113 (54K, 59M) pupils of SP in Ostrowy, of which 22 (7K, 15M) and 3 OzN (3M) and 17 (16K, 1M) N.; - 56 (28K, 28M) pupils of SP in Imielno, of which pupils with special education are 9 pers. (4K, 5M) and 1 OzN (1M), as well as 17 (14K, 3M) N. Zdef. target P results from the interrogation in II. 2024, based on analysis of strategist documents, CSO data, results, organisational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. and approved by the needs diagnosis authority. On the basis of the results of the financial activities, the implementation of which will allow to achieve the goal of the head. : Zad. 1: Quality improvement at the Mieczysława Butler School in Ostrowy from 01.01.2025 to 31.12.2026. 2: Purchase of lectures necessary for the implementation of classes at Mieczysława Butler S.A. in Ostrowy. Zad. 3: Exactly. zaw. N of the Mieczysława Butler SP in Ostrowy between 01.01.2025 and 31.12.2026. 4: Improvement of the quality of education at the Hero of the Battle of Bzura in Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2026. 5: Purchase of lectures necessary for the implementation of classes at the Hero of the Battle of Bzura in Imielno. Zad. 6: Exactly. zaw. N from the Hero of the Battle of Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2025. Objective P will be managed through educational activities and trips, purchase of assistance necessary for their real life, as well as further training. N, through N's participation in postgraduate studies, training and courses. The support for the participants will be real. based on individual diagnosis. needs, and the financial department results from the diagnosis. SP in Ostrowy and SP in Imielno conduct a self-assessment of the facilities with the SELFIE tool.Results that will be achieved thanks to the implementation of P: improving access to educational infrastructure, increasing the number of pupils taking part in extracurricular activities, improving the quality of teacher training. The effect of P will be, among others, an increase in the number of students using additional classes, as well as increasing the competences and qualifications of teachers working in the SP in Ostrowy and in the SP in Imielno, as well as equipping 2 SP buildings with equipment necessary for the implementation of high-quality education.W-ca declares that P will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men, the principle of sustainable development and DNSH, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as confirmed by the provisions of the WoD. P fulfils the principle of equality between women and men and will have a positive impact on the promotion of equality between women and men. W-ca provides access to P to all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, health or sexual orientation. All activities will be carried out in a barrier-free space. In addition, P is in line with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’. W-ca ensures compliance of P with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378475","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0126/23","COMPREHENSIVE SUPPORT FOR COMPANIES IN PERIODIC DIFFICULTIES","KOMPLEKSOWE WSPARCIE FIRM W OKRESOWYCH TRUDNOŚCIACH","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,3165403.3,"EUR",2612090.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515547","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: by 30.06.2027, at least 616 employees (400K, 216M) out of 684 (444K, 240M) employees seconded to participate in the project from 508 enterprises from the whole Poland, from the SME sector (including the self-employed), who actively perform their business activity registered at least 12 months before the date of starting the recruitment for the project and find themselves in periodic difficulties PODNIESIE QUALIFICATIONS necessary to support the company in the process of recovery from the crisis. The implementation of this project contributes to the achievement of the specific objective of FERS 01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks, through the implementation of training and advisory activities for entrepreneurs (including the self-employed) who, for various reasons, experience difficulties in running a business. The necessary training or advisory support obtained under the project will help them to solve problem situations occurring in the company and will enable them to acquire the skills necessary for early prevention of crisis situations in the future GD: 508 enterprises from all over Poland, from the SME sector (including self-employed) posting 684 employees (444K, 240M) to the project, which actively perform their business activity registered at least 12 months before the start of recruitment to the project and are in periodic difficulties ANALYSIS GD ZG Z : * Report on the state of the SME sector in Poland, PARP, 2023 * Inclusion of the excluded – active support instruments for people with disabilities on the labour market, Association Time * Identity Space,2021 * Women in business in Poland, medium.com, 2023 * National salary bad. Sedlak&Sedlak 2023 * ADN own study: OBJECTIVE: identification of needs, expectations and barriers of potential UP for participation in the project, UR dot interest - implementation: 16-31.10.2023 - Method: individual telef. questionnaire interviews [CATI] -tool: survey (15 open and closed questions, including metrics about the size of the company, the period of running the department. gosp, or periodic difficulties) - sample: representative random-amount from own databases - analysis of 616 surveys: representatives of SMEs in difficulty, from all over Poland, including: 530micro, including 323 self-employed, 55 small, 31 medium-sized; 400K, 216M; 25 OzN DETAILED ANALYSIS DESCRIPTION => point GR TARGET RESULTS L-ba of persons who obtained qualifications after leaving the program - 616 TASKS 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. DIAGNOSIS OF THE COMPANY CONDITION 3. DEVELOPMENT SERVICES 4. MONITORING UR PROJECT PLANNED AND IMPLEMENTED (for all jobs, ferry and recruitment, management of the project) IN ACCORDANCE WITH: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at info meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE ASSETS. DEVELOPMENT: • Energy saving, water saving, resource reuse • Do no significant harm to the environment (DNSH) stack"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371908","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IZ.00-016E/23","Trust Fund to support urban mobility in the RWS under Measure 3.2 ‘Urban mobility in WOF ITI’","Fundusz Powierniczy dla wsparcia mobilności miejskiej w RWS ramach Działania 3.2 „Mobilność miejska w ZIT WOF”","Poland","15/11/2023","31/12/2029",50,16762027.68,"EUR",8381013.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project entitled Supporting urban mobility in the RWS concerns the implementation of the Financial Instrument under the FEM 2021-2027 Measure 3.2 ‘Urban mobility in the WOF ITI - RWS’. The project will be implemented in a more developed area of the Warsaw Capital City (‘RWS’) of the Mazowieckie region through the established Trust Fund (‘FP’) for the Mazowieckie region, in which the EIB, in its role of managing the FP, will select a Financial Intermediary (‘PF’) to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments (‘FI’) for eligible projects in accordance with the FEM 2021-2027. The aim of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy Based on the conclusions of the Ex-ante Assessment, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 72,707,628 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including PLN 36,353,814 as a financial allocation from the ERDF. Eligible projects shall concern: expansion of fuel infrastructure with recharging points for electric vehicles and refuelling stations for hydrogen vehicles (public transport vehicles and private cars); infrastructure necessary for the use of complementary forms of transport, i.e. zero-emission transport complementary to public bus transport, e.g.: carsharing based on electric vehicles or bikesharing. Access criteria: Support may be granted if the investment is included in the List of projects annexed to the Integrated Territorial Investments (ITI) strategy, which provides for support in the form of an IF addressed to enterprises. Sustainable urban mobility intervention: 1) in a provincial city (Warsaw) it will be possible provided you have a Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP). Sustainable Urban Mobility Plans (SUMP). 2) in other cities with more than 100 000 inhabitants and municipalities located in their functional urban areas, the support will be conditional on the adoption of (a) a SUMP or (b) another urban transport planning document and a commitment that the SUMP will be adopted no later than 31 December 2025; 3) in cities with less than 100 000 inhabitants, the granting of support to projects will be subject to the adoption of an appropriate urban transport planning document (e.g. an adapted IIT strategy), which provides for support in the form of an IF for enterprises. Eligible expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 077. Actions to improve air quality and reduce noise - electric chargers + carsharing 081. Clean urban transport infrastructure - carsharing 083. Bicycle infrastructure - bikesharing 086. Alternative fuels infrastructure - hydrogen chargers. Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RWS, i.e.: 17,813,368.80 PLN The application of the capital discount, inter alia, in the case of the implementation of the project in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: loan in PLN, maximum loan amount: PLN 3 million, maturity: up to 120 months, withdrawal period: up to 12 months after the end of the project, security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of EU and national law on the rules for granting aid,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373307","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1140/24","Golden Autumn II","Złota jesień II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1241014.76,"EUR",1054842.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524958","49.736094419925,21.219482266654",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to cover a wider range of social services 30 people in need of support in everyday functioning, including due to the age of those using the existing OWiAOS offer in Libusha together with 30 carers in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027 by expanding the support offer and creating 15 new places for the provision of social services in the already existing OWiAOS for 20 new UP in stationary form (assuming 5 UP rotation during the project) and 20 new UP in non-stationary form. The current offer of the institution is insufficient, it is necessary to launch further places for the provision of social services. The main objective is in line with the specific objective of the SZOOP. As a result of the project, the catalogue of services provided to OWiAOS participants will be expanded. As part of the project, the support offer will be extended by expanding the catalogue of offered classes. The implementation of the target will lead to an increase in the places of provision of social services by 17 (15 in OWiAOS and 2 in respite care) and the coverage of at least 75 new people (40 new UP, 30 carers and 5 in respite care). The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The selection of the target group was carried out on the basis of a diagnosis of needs carried out in 2024 by a team consisting of employees of MGOPS in Biecz, the Health Centre and representatives of institutions operating in the Biecz Commune in the field of social issues (Świetlicy Środa and the Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. The aim of the project is also to make the local community more friendly to seniors, including those who are less independent. For this purpose, a wide range of activities is used to tailor support to individual needs and preferences. Wherever care is provided, efforts will be made to ensure the subjectivity and autonomy of the elderly. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380585","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-031E/23","Comprehensive energy modernization of municipal facilities in the field of RES along with energy storage in the Bojszowy Commune","Kompleksowa modernizacja energetyczna obiektów komunalnych w zakresie OZE wraz z magazynowaniem energii w Gminie Bojszowy","Poland","15/01/2024","31/12/2025",72.2,1742938.13,"EUR",1154950.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613812","50.050453286368,19.083474190772",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511404","Bojszowy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations on public buildings located in the Bojszowy Commune. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 17 units with a total capacity of 0.49 MW, 2. air heat pumps for cwu and CO and cwu - 7 units with a total capacity of 0.42 MW In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - advice to residents on RES, environmental efficiency and ecology, - publication of information materials in electronic form via a website, social media The strategic objective of the project is to \"Increase the use of renewable energy sources and reduce air pollution emissions in the Bojszowy Commune, by installing 24 modern RES installations with a total installed capacity of 0.91 MW on 17 public utility buildings by the end of 2025\". 1. installation of RES installations - 24 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.91 MW 3. Production of heat from RES – 717.5 MWh 4. Production of electricity from RES – 455,3921 MWh 5. Reduction of CO2 emissions - 422,4396 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (15 pieces on each building) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing on them appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://bojszowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371643","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-051E/24","Purchase of research infrastructure in ZPC FLIS Spółka Jawna","Zakup infrastruktury badawczej w przedsiębiorstwie ZPC FLIS Spółka Jawna","Poland","01/10/2025","31/03/2026",50.32,318421.32,"EUR",130279.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project defined in accordance with the SMART methodology is to purchase up to 31.03.2026 research and development infrastructure, which will be used to carry out R&D works to develop a recipe and production technology for a tube stuffed with pistachio cream and covered with milk chocolate (in the version with and without added sugar), free from the disadvantages often found in the competition - cracking of chocolate and its graying. Pistachio cream will have the addition of inulin, a natural fibre of plant origin that has a positive effect on human health. Carrying out the research assumed in the agenda will strengthen the competitiveness of the Applicant's offer, which will be accompanied by another product that can be classified as functional food. The specific objectives of the project are: - Development of existing research infrastructure until 31.03.2026 (nominal equipment war: PLN 1,068,663.00), - Increasing the know-how and research capacity of the Applicant. Gaining new knowledge about the functional properties of chocolate. As part of the work, research will also be carried out on the impact of individual parameters of chocolate on its use. This will allow you to gain new knowledge in the field of application of various types of this raw material. According to the design assumptions, this should contribute to the elimination of existing production problems. 31.03.2029) - Introduction to the market of 1 innovative product as a result of the implementation of the research agenda - Acquiring new knowledge on the optimal composition of the pistachio filling recipe, which will allow to reduce the emigration of fats (having an impact on graying and cracking chocolate) and will allow to reduce the calorie content of the product by at least 10% (in the version without added sugar - with the use of maltitol and erythritol) (up to 31.03.2029) 31.03.2029) - Reducing the calorific value of the developed product (in the sugar-free version) by at least 10% compared to the standard product - The presence of 1 ingredient in the formulation of the product positively affecting human health (inulin) The main objective of the project is therefore consistent with the specific objective of the FEM and solves the problems identified in the programme. The project will have a positive impact on the principle of sustainability and will have a positive impact on the DNSH principle. The project will be managed in such a way as to minimise its impact on the environment. There will be a rational management of resources in the project. The project also demonstrates compliance with the following 6Rs (Reduce, Recycling and Rethink). As a result of the project, the amount of production waste will be reduced, due to the better selection of raw materials at the stage of preparing recipes and improving their parameters, which will result in less chocolate consumption in the coating process. As a result of the project, a more precise specification of the product itself and the requirements for the raw materials used will be drawn up. This will optimise their consumption. It is also assumed that by optimizing the length of the cooling tunnel and its temperature, energy consumption will also be reduced. A smaller amount of production waste will allow more efficient use – the maximum content of usable waste in products is 5%. The project will thus contribute to the reduction of waste and ensure its reusability, which is consistent with the objectives of the FEM. The project will be implemented under 2 tasks, lasting a total of 6 months. As part of the project, procurement procedures and the delivery of new research equipment will be carried out. After the end of the project (during the durability period), the research issues described in the R&D agenda will be examined. The result of the research agenda will be the launch of 1 innovative product on the market – assuming the success of the research and the economic viability of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377582","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0502/23","Development of a transformation GOZ model for Silvexcraft Mateusz Wójcik Sp.k.","Opracowanie modelu GOZ transformacji dla firmy Silvexcraft Mateusz Wójcik Sp.k.","Poland","04/07/2024","03/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365154","49.952034981526,22.054653037406",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351614","Tyczyn",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to prepare Silvexcraft Mateusz Wójcik Sp.k. for the implementation of the GOZ-transformation business model. As part of the advisory services, the following activities will be carried out leading to the development of an appropriate model: 1. Signing a conditional contract with the Contractor. 2. Creation of a project team. 3. Development of model assumptions in cooperation with the Contractor, i.e.: defining the objectives, areas of the company that will be covered by the GOZ model, defining the technologies necessary to implement the planned solutions; checking the compliance of solutions with applicable regulations and standards; identification of the necessary investments in fixed assets, wnip; identification of indicators to measure the effectiveness of planned solutions; identification of risks; development of a detailed plan for the implementation of the solutions and a timetable; drawing up a management plan for the changes to be made; Developing a new business model. 4. Verification of the GOZ-transformation model and submission of comments. 5. Signing of the final acceptance report. The process will be carried out in close cooperation between the Applicant's and the Contractor's staff, during regular team meetings and using methodological tools developed by experts, in particular based on the Circular Economy Guidelines and the assumptions of the BS8001 and ISO 14001 standards. The preliminary self-analysis of the company showed that it has implemented basic solutions in the field of GOZ and has the potential to further develop in this direction, therefore actions are being considered in the field of: 1) reducing the amount of primary electricity and/or heat used 2) increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 3) reducing dust and gas emissions 4) increasing the durability of products 5) increasing the use of secondary raw materials, by-products and bio-based raw materials The applicant also allows the implementation of activities in other areas. if this will result from the audit and will allow to achieve the transformation goals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368769","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0006/23","Actions aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors for employees of KPFP sp. z o.o.","Działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka pracowników KPFP sp. z o.o.","Poland","01/09/2024","31/05/2025",85,76185,"EUR",64757.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363185","53.131198699498,18.052518388489|53.021291894975,18.619206818486|53.467650213949,18.775481729871|52.597374820433,19.17127015023",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041070601|PL_1004041081813","Bydgoszcz|Toruń|Grudziądz|Włocławek",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński|Włocławski",null,null,"PL616|PL613|PL619","2021-2027","The project aims to support a well-adapted working environment through activities aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace of employees of Kujawsko-Pomorskie Fundusz Kredytkowy sp. z o.o. The activities undertaken in the project will be aimed at improving the ergonomics of work and thus the working environment of the Company's employees. The project will contribute to strengthening the physical and mental health potential of the workers involved. It is addressed to the Company's employees and persons directly performing work for the Company and directly to the employer, i.e. Kujawsko-Pomorskie Fundusz Kredytkowy sp. z o.o. will be mainly employed on the basis of an employment contract, but also persons associated with the Company on the basis of a civil-law contract. A survey was sent among the Company's employees, the purpose of which was to diagnose ailments and diseases that occur in the Company's employees. It was also intended to make it possible to determine whether employees are initially interested in such a form of support and what their needs are, what forms of support they are potentially interested in. As a result of the project, a result indicator will be achieved in the form of the number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment and the output indicator: Number of persons in employment, including self-employment, supported by the scheme. As part of the project, the following forms of support are planned: individual consultations with a physiotherapist and dietician, ergonomic equipment of the workplace, massage treatments, individual consultations with a psychologist. Information about the project will be posted on the Company's website at the following address: www.kpfp.org.pl. All employees interested in participating in the project will receive the most important information about the planned project on their e-mail inboxes. They will also be in constant contact with the Project Team, who will provide information about the project on an ongoing basis and answer any questions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371913","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-02KS/24","Extension of district road No 2559W Zamość-Gostery-province border (Głębocz)","Rozbudowa drogi powiatowej nr 2559W Zamość-Gostery-granica województwa (Głębocz)","Poland","22/08/2023","20/12/2026",78.63,8021201.86,"EUR",5999529.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523502","53.038614398052,21.784737038868",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261511","Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented in the RMR area in the Ostrołęka district in the rural commune of Troszyn. The subject of the project is the extension of the district road No. 2559W with a total length of 4.878 km. Its scope includes the construction of a new section of road (Troszyn ring road) with a length of 1,555 km, connecting municipal road No 251108W with DP 2559W, completed construction of a roundabout and the extension of the existing section of the road from the roundabout to the intersection with municipal road No 251122W in Chrostów with a length of 3,323 km (project type: construction and reconstruction of district and municipal roads). The main assumptions of the project: - targeting the necessary connections to the TEN-T network; - reinforcement of road infrastructure to withstand a load capacity of 11.5 t per axle; - the introduction of green and blue infrastructure for better retention and purification of rainwater; - ensuring the safety of non-motorised road users; development of public transport. Project implementation phase: 1 Preliminary - Obtaining all ZRID decisions. 2 Buildings – tender for the selection of the contractor and the subsequent execution of works in accordance with the project schedule. 3 Supervising – supervising the correct execution of works in accordance with the provisions of the construction law and technical specifications. 4 Promotional – info.-prom. activities related to the project. The DP 2559W is insufficiently adapted to modern transport requirements. These include low load-bearing capacity, a lack of adequate footpaths for pedestrians and cyclists, inefficient drainage and lighting systems and limited possibilities for safe use of the road by all users, creating barriers to the socio-economic development of the region. Tackling transport exclusion in rural and peripheral areas (on the border of Mazowieckie Province) is a key element of the project, especially in the context of location in the rural municipality of Troszyn, included in the list of municipalities at risk of permanent marginalisation (strategic intervention area/OSI designated in the NSRF). The investment is included in the regional transport planning document (RPT Woj. Mazowiecki until 2030) and local (Local Development Plan of the Ostrołęka District), which means that the project's activities are crucial for the development of these areas. The main objective of the project is to improve the transport accessibility of the Ostrołęka district by expanding the district road No. 2559W Zamość-Gostery-province border (Głębocz) contributing to the improvement of the quality of road infrastructure and the cohesion of the local transport network with the TEN-T network, allowing for increased road safety, sustainable mobility and socio-economic development of the region. Specific objectives: - increasing the functional and technical parameters of district road No 2559W, - ensuring retention and purification of rainwater through the use of green and blue infrastructure and nature-based solutions, - increasing the level of solutions improving the safety of non-motorized traffic participants, - improving the adaptation of the road to perform daily public transport services, - supporting energy savings through the use of energy-efficient infrastructure elements. Measurable values for objectives reflect project output indicators. The project is part of the specific objective (ERDF/FS.CP3.II) of FEM 2021-2027, which aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, and contributes to its implementation by, inter alia: - improving access to the TEN-T network; - construction of walking and cycling paths, pavements, bus bays, etc., which is in line with the idea of sustainable transport; - support for local and regional mobility and the integration of its various forms and enabling users to easily switch between different modes of transport; improving the safety and quality of infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381536","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0007/23","\"Individual approach as an opportunity for a secure and secure future\"","\"Indywidualne podejście szansą na pewną i bezpieczną przyszłość\"","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,232050,"EUR",197242.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive support of 100 (59K, 41M) workers at risk of dismissal, intended for dismissal or dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture, residing in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, through actions aimed at individual diagnosis of needs and problems of the Labour Office and diagnosis of opportunities for professional development through the obligatory development of IPD for each Labour Office, vocational/psychological/psychotherapy counselling, training/courses leading to raising, supplementing or retraining professional qualifications and acquiring new skills, job placement, additional support depending on identified needs (e.g. medical consultations, with a personal trainer, with a psychologist, etc.). Project in accordance with national legislation, in particular the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Regulations for the selection of projects call number FESW.10.07-IP.01-001/23 and Annex I to the Regulations - Detailed conditions for the implementation of projects. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 01.05.2024 to 31.10.2026 (30 months). Consultancy services, state instruments and services of the labour market for the individualization of support and for the definition of the educational and professional path (advice and cod. including identification of needs and diagnosis, development of IPD with cod. individualization of support.); implementation of the IPD through the participation of the UP in trainings/courses granting the qualification of vocational training Individual approach to the PA will ensure complementarity of activities, subjectivity of support guaranteeing high quality of aid aimed at maintaining employment of people at risk of losing their job or ultimately employment of people who have lost their job or leave agriculture. Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes. At each stage of project implementation, the principle of equal opportunities K and M will be respected. There will be no equality barriers at any stage of project implementation. There will be equal access to the project and tasks carried out for the SA. All activities in the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity and a sustainable approach to the use of nature resources and educating project participants on the over-exploitation of land resources. The project will use pro-ecologist activities, i.e. water and energy saving, waste segregation, e-mail contact, tel, online meetings. The project will be implemented in accordance with the articles contained in the Charter of Human Rights, i.e.: Article 20 is equal before the law, Article 21 on the prohibition of discrimination based in particular on sex, race, colour, ethnic or social origin, Article 23 on ensuring equality between K and M in all areas, Article 26 on the integration of persons with disabilities and Article 37 on environmental sustainability. The implementation of the activities planned in the project at each stage is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation and the scope of the project. The planned project activities will provide support without any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA through easy access to the support offered in the project for all its participants and the provision of all available products in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381114","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0004/23","High quality of pre-school infrastructure as an opportunity for the development of the Waśniów Commune","Wysoka jakość infrastruktury przedszkolnej szansą na rozwój Gminy Waśniów","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,241359.49,"EUR",194239,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612235","50.877147553005,21.208772069657",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520706","Waśniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists of: 1. Modernization of kindergarten halls in Momin, as part of the project, the following works will be carried out: demolition works, forging doors, dismantling floors, making partition walls, laying prefabricated lintels, priming substrates, supplementing cement flooring, making door and window joinery, dismantling washbasins, batteries and sanitary facilities, assembling new equipment, dismantling existing electrical installation, assembling a new electrical installation. As a result of the planned works, the number of pre-school places in the institution will increase by 7. 2. Modernization of bathrooms for the needs of kindergarten wards in Waśniów The following works will be performed, among others: wall forging of doors, dismantling of brick walls, dismantling of ceramic tile floors, tearing of cement floors, partition walls, plastering, cement flooring replenishment, anti-moisture insulation, door joinery, radiator housing, disassembly works, unfolding of plastic pipelines, installation of washbasins and sanitary facilities including a toilet for the disabled, disassembly of the existing electrical installation, unfolding of the new electrical installation, lighting As a result of the works, the bathroom will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the concept of universal design. In the bathroom will be installed: washbasin/sanitary equipment and handicapped handles. 3. Modernization of the playground for the needs of kindergarten wards in Waśniów The following works will be performed, among others: micro leveling of the terrain, removal of the earth layer, earthworks made with excavators, sand ballast, safe surface of polyurethanes. The following elements will be installed on the playground: • linearium with a bird's nest 1 pc. • carousel 1 pc. • 6-seater swing 1 pc. • spring rocker 2 pcs., • interactive panel, circle and cross 1 pcs. • weight swing 1 pc. • trampoline 1 pc • slide 1 pc. • climbing holds 1 pc. • embankment tunnel 1 pc. • small architecture set in the form of a round table with min. 6 seats 1 pc. • regulation board • bench with backrest and armrests, trash bins 4. The project also involves the purchase of equipment: WANIÓW: •Pre-school children's chairs •Educational chairs/teacher's help •Furniture set •Building blocks •Building blocks •Plastic cabinets on wheels •Laptop with operating system •Printing machine •Toy monitor •Toy boxes with lids •Playroom corner •Sensory and manipulative corner •Electric kettle •Porcelain cup •Taler •Small plate •Plastic kit •Plastic robot MOMINA •Plastic cabinets on wheels •Laptop with operating system •Printing machine •Touch monitor •Sofa •Toy corner kitchen •Toy corner workshop •Toy corner market •Radiomagnetophone •Speakers •Microphone •Toy chair musical instruments •Cabinet with sports accessories •Accessories for games and motor games •Illuminated table with accessories The full list of equipment can be found in the attached USW. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Ostrowiecki district, Waśniów commune. The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Waśniów Commune through the renovation of pre-school rooms at the School in Momin, renovation of pre-school bathrooms at the school in Waśniów, modernization of the playground at the school in Waśniów. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school places in the commune by 7 2. Improve the safety of children in pre-school wards by adapting the infrastructure to their needs and the applicable regulations. 3. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the Waśniów commune. 4. Reducing social exclusion in the community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378688","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0005/24","Creation of the Digital Development Club in the Municipality of Pełczyce","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gminie Pełczyce","Poland","01/03/2025","30/04/2027",82.52,113045.25,"EUR",93284.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to support 192 adults (96 Women, 96 Men) - residents of the Municipality of Pełczyce, through the creation and ongoing operation of the Digital Development Club and the organization of group and individual forms of support ensuring the possibility of developing digital competences in the period 01.01.25 - 28.02.27. Gmina Pełczyce (pow. choszczeński, Zachodniopomorskie Province). The target group of the project is: 192 inhabitants of Pełczyce Commune (96 women, 96 men) aged over 18 years. These are people who do not have and want to develop their digital competences. KRC will be located in the new building of the Social Services Centre in Pełczyce (address: ul. Garden 19A, 73-260 Pełczyce). The following tasks are planned in the project, which will allow to achieve the expected results: - Task 1: Creation of the Digital Development Club in Pełczyce (01.01.2025 - 28.02.2025) - Task 2: Employment of educators for KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) - Task 3: The day-to-day operation of the KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) The planned activities in the project will allow to achieve the following results: - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences: 154 (77K); - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 192 (96K); The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for a urban-rural municipality. The project assumes a minimum value of indicators, but due to comprehensive and detailed planned support, the Applicant plans to train as many people as possible. The aim of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by the Applicant in June 24. It was based on: - interviews with employees of the Municipal Office and municipal organizational units; - interviews with representatives of organizations operating in the Commune (e.g. KGW); demographic data of the municipality; - data of the Central Statistical Office; - the Applicant's experience in implementing similar activities; The applicant in the Project is the Municipality of Pełczyce (JST) - an urban-rural municipality, which is included in the list of municipalities at risk of permanent marginalization or the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions, identified in the National Strategy for Regional Development 2030. In this call for proposals, the applicant submitted 1 application, the value of which does not exceed PLN 480,000.00. The project will be settled on the basis of actual expenditure incurred, excluding indirect costs settled at a flat rate. The project will be implemented between 01/01/25 and 28/02/27 (i.e. for 26 months). The support planned in the project will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, which is annexed to the call rules. The project is not implemented in partnership. The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376929","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0064/24","Civic organisation - COURSE FOR DEVELOPMENT","Organizacjo obywatelska - KURS NA ROZWÓJ","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,358012.8,"EUR",304310.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","54.04249727918,16.998512168058|54.489617352374,17.034139060649|54.164284331788,17.488500150783|54.119767344353,17.984546865685|54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.030330354602,19.038038603225",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401503|PL_1004221410102|PL_1004221410106|PL_1004221411208|PL_1004221720601|PL_1004221420901","Gdańsk|Gdynia|Wejherowo|Bytów|Miastko|Słupsk|Kościerzyna|Malbork",null,null,"Gdański|Słupski|Chojnicki|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL637|PL638|PL633","2021-2027","The project will involve 4 NGOs active in the field of education, social inclusion, the labour market Association of Friends of W.Sobieszewska, Tourist 3,Gdańsk KRS 0000165690 Volunteer Fire Brigade in Gdańsk - Świbno, Bogucki 98 KRS0000299835 Heart for Sport Foundation (SdS) Behind the Walls 2-10, KRS 0000973918 ZHP Chorągiew Gdańska Behind the Walls 2-10 KRS 0000273799, including 9 field branches entered into the KRS: Hufiec Gd Śródmieście, H. Gd Portowa, H.Wejherowo, H.Malbork, H.Bytów, H.Miastko, H.Kościerzyna, H. Słupsk, H.Gdynia ZHP, TSO and SPWS have been cooperating with each other since 2016, among others, in the preparation for Jamboree 2027 and the implementation of the Social Programme on the Isle, and with the SdS since 2022, the moment of registration and renting the seat in DHarc. indicated ngo are non-profit, they are an org outside in the meaning of the opp Act. In the period 05-06.2024 will carry out a diagnosis of problems, needs, barriers, challenges faced by each NGO and its members. The study was based on surveys dedicated to members, interviews with management boards and analysis of the org. document and compared with current trends and the situation of the sector. The diagnosis was approved by the org boards. 28.06.2024, each its Prob, porz, barrier: br long-term vision of development, fatigue of management boards, br of successors, the need to choose between professional pr and in org, limit resources for activities, inability to acquire sponsors, fear of running the inn department, br of partners, including international ones, repetition of the same activities, decrease in interest in org in community, breakdown of activity after Covid, professional burnout, conflicts in org, inability to make choices br visibility in org, br competence figures and unused opportunities resulting from it, br good examples, br international cooperation, br knowledge on how to ensure availability According to GUS data 19.12.2023, the number of active ngo in voivodship is low 3 gr per 4 gr on a national scale. Advice and selection of forms of support in project 2.Staregia: workshop station (WS) 40 H – 15 UU working out losses 250 h, survey 200 h, school. Digital compp 12 h, 3. HR resources WS 40 h, on-line workshops 20h 15 UU, pr with an advisor (description of positions, volunteer certification, personnel acquisition, 200 h, school. digital comp 12 h, 4. Diversification: WS 60 h, on line workshops 20h – 20 UU, pr with an advisor (fundrianig, paid activity, entrepreneur. staff 240 h, , school. digital comp 12 h validation min 15 pers, fundriaser assistance 14 months 5. Orga management: WS 40 h, online workshop 20 h – 15 UU, pr with an advisor – new quality in management org.200 h, school. digital comp 24 h 15 UU, 6.marketing and promotion WS 40 h – 15 UU working with an advisor – new quality of promotion and availability inform org.200 h, school. digital comp 12 h 15 UU, 7. Innovation/animation WS 40 h -15 UU, working with an advisor to develop n.services in org, new way of operation 100 h, validation of min 12 wasps, workshops for animators 70 UU, 160 h, 8. Educational meeting org - 150 UU, 160 hours of workshops 9.Support: employment for a period of 14 months in the org. os. for the implementation of changes and content, computer retrofitting, printer, etc., consulting coordinates. access 10. International partnerships: 10 h workshop, trip 46 UU for study visits, good practices, partner to project Results Increase comp min 109 UU involved in org activities from gr 165, Developing a strategy Improving management efficiency and acquiring new staff Improving the visibility of org in society Developing and implementing innovation, creativity in new activities Preparation of min 46 new animators-rek Support for org activities in the period of 14 months through employment of works and retrofitting with equipment Establishment of intersectional and international cooperation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376129","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0014/24","Certain tomorrow","Pewne jutro","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,410891.62,"EUR",349257.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516915","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 100 participants by 30.06.2026. The main objective is in line with the specific objective FEPK 2021-2027 \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" and will be achieved through: Determination of deficits and professional needs. Each participant will take part in professional counselling (IPD will be developed), which will result in further forms of support. This will allow to tailor the support to the individual needs of each project participant and the needs of employers; - each participant will have access to job placement services and psychological support, - each participant will take part in vocational training tailored to his individual predispositions and needs of the labour market, - participants whose lack of sufficient professional experience has been identified as a barrier to obtaining a job will take part in a professional internship. The above actions will contribute to maintaining the current or taking up a new job. The target group of the project are active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, elderly people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period of no more than 6 months, foreseen for dismissal or at risk of dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / at risk of dismissal for reasons related to the workplace, employees. These will include workers at risk of dismissal, those expected to be made redundant, those made redundant for reasons not related to the worker, and those leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (WP) area (in the case of natural persons, they learn, work or live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). The support will be primarily aimed at people who have lost their employment in the period not longer than 6 months before the date of joining the project, as well as employees who are in the period of termination of the employment or service relationship. The project concerns the implementation of support throughout the Podkarpackie Voivodeship. Tasks: -Development of individual action plans - Job placement - Psychological support - Vocational training - Internships Project results: - Number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment - 72 people -Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 90 people. The project assumes that the planned mode of project implementation will guarantee a quick response to the needs of project participants. The project assumes comprehensive and individualized support. The project assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The applicant declares that the project will meet the condition: prohibition of double financing of support implemented in the FEP 2021-2027 with actions implemented from the ERF (in the field of green competences, including competences necessary to work in the green economy sector and diversity/age management) and the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368266","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0155/23","WM at ul. Garden No. 83-85 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Ogrodowej nr 83-85 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,169994.26,"EUR",118996.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363057","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Replacement of old door joinery in unheated common parts 2. Warming of the ceiling under the attic unheated (utility) 3. Warming of external walls • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircase 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376060","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0001/23","Competitive on the labour market - improving the situation on the labour market of working people","Konkurencyjni na rynku pracy - poprawa sytuacji na rynku pracy osób pracujących","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210466.34,"EUR",178896.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the Project (P) is to provide for 150 people. (60K, 90M) from the target group of access to labour market services, in the form of career guidance and organization of training, and thus improving their situation on the labour market. The objective will be achieved by 30.06.2025. Achieving the objective P will translate directly into an improvement in the labour market situation of the target group (working poor, employed on civil law contracts, employed on short-term contracts, leaving agriculture), which is in line with specific objective 4(a) (ESF+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. The implementation of P is the result of an analysis of the problems, needs and barriers of GD defined in P, as well as the noticeable need to adapt the qualifications of human resources to changes in the labour market. The target group in P are people from the area of the province of Podlaskie, who belong to people employed on short-term contracts / civil law contracts / working poor / leaving agriculture. The main tasks planned in P that are necessary to achieve the planned objectives: identification of the needs of the UP together with group vocational counselling and training for the UP (including payment of training scholarships). Main results P: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 pers. (48K, 72M), 2. Number of people supported in the project: 150 pers. (60K, 90M). P assumes that the labour market services indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions are provided in P in the manner and on the terms specified in that Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for conducting business activity). SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on The provincial equalisation programme ... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the SA’s desire to equalise the opportunities – in project 9.5 the RPOWP SA account for only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: GD - target group of Pod. – Podkarpackie Province BP – ON Project Office – persons with disabilities ST – STAWIŁ Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376731","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0084/23","Improving the quality of vocational education in the Słupsk District for the needs of the labour market (project II)","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego na terenie Powiatu Słupskiego na potrzeby rynku pracy (przedsięwzięcie II)","Poland","01/06/2024","30/09/2028",85,914658.72,"EUR",777459.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529392","51.9501736,21.7332017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710303","Borowie",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, in particular to the needs of key industries in the region. Objectives: adapting education to the needs of work in key industries, responding to employers and pupils, developing the region and counteracting adverse migration trends, supporting pupils and students in acquiring qualifications, competences and professional skills. Scope:support for pupils and n-li education 2 schools: Complex of Agrotechnical Schools in Słupsk ‘ZSA’ ICT (INF) and power industry (ELE) and Complex of General Educational and Technical Schools in Ustka ‘ZSOiT’ Mechanical Industry (MEC). Students (371 people): additional traineeships with employers, beyond the effects specified in the progr basis, training, courses, additional English language classes, fairs, career counselling.N-le (8 persons): courses, trainings, fairs. Purchasing: teaching aids and workshop equipment. The activities were planned on the basis of diagnosis (Potrz.edukac. and development of vocational schools Pow.Sł). Employers (agreement-permanent cooperation) will be involved in all activities, e.g. apprenticeships, including by programme, career counselling and other activities, and purchases. Occupational counselling will be provided within the scope of its potential: ZSA and ZSOiT are employed n-le from the profession advisors.Provided services are and will be free from gender stereotypes in the choice of educational paths.and professions. support break.stereotypes. Promotion of vocational education, among others for: expanding cooperation with employers, basics, expanding the network of professional dialogue.organisation of meetings, competitions, open days, cooperation with the media. A lasting effect will be cooperation with employers (they will have an impact on the implementation of progr.kszt.profession). The project is in line with the strategy \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania-stage II\". It is integrated. with the project submitted to the Department. 6.2 FEP. The support is implemented by the themes of the actions set out in the Integrated Skills Strategy2030 (particularly) on the basis of the concept of data (including sources) adopted by the UMWP: CSO-People's forecast for 2023-2026(31.08.2023) of the poviat will slightly increase but the long-term decreases. Employers are looking for qualified staff (potential investments). Exhibit the phenomenon of departures of young people. The development of the profession can have a positive impact on the development of the business community. In the 2022 and 2023 Occupational Barometers, mechanical technicians, computer scientists, programmers and technicians of energy equipment and systems are among the sustainable occupations in terms of supply and demand. He points out that the province lacks installers of construction installations and machines and equipment. Data obtained from employers' cooperation (including agreements) show that they expect MEC,INF,ELE students prepared for the profession. In PUP(sluspk.praca.gov.pl) in Słupsk there are still job offers related to the competence of the mechanical industry (8 offers). For the administrator of websites.registered unemployed in the province there were 4 (9offers), works.online sales 2(40offers), designers and database administrators, programmers (67 offers);Occupational Barometer2023indicates that the market lacks technical staff, e.g. welding. MEiN Announcement of 20 January 2023 on forecasts of demand for employees (...): specific demand is forecast - item 27 tech.mechanik, item. 29 – tech.programmer; Pomeranian voivodship-substantial demand item 63– tech.informatician, item 69– tech. mechanic, item 80– tech programmer and item 97– renewable energy equipment and systems. PUP (Progr.Promotion of Employment and Activation of the Labour Market 2021-2025) professions related to the ICT zone and WEB2.0 require continuous improvement. According to the CBOP analysis in the districts of Słupsk and Słupsk approx. 60% of the submitted offers relate to techn. and logistics professions and administration. Positions in manufacturing industry.and production (requires handling of devices related to the IT and electromechanical industry and practical um.). Demand for drivers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374144","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0039/23","GenProSyn - innovative software based on generative algorithms for obtaining easily synthesized ligands with optimized properties","GenProSyn – innowacyjne oprogramowanie oparte o algorytmy generatywne do uzyskiwania łatwo syntezowalnych ligandów o zoptymalizowanych własnościach","Poland","01/12/2024","30/11/2028",100,912624,"EUR",912624,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614672","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main objective of the Project is to develop innovative software to generate compounds optimized for physicochemical properties and ADMET and synthesizability, in order to prevent their elimination from further stages of the process of discovery of new drugs. The programme axis will be the latest developments in the field of generative neural networks, i.e. the Generative Flow Networks algorithm, which will be developed together with the Scientific Partner from MILA in terms of taking into account the shape of the binding site and adding a module optimising physicochemical properties and ADMET, synthesizing (a module provided by Daniel Svozil - the scientific partner), as well as their structural innovation. In addition to the computational verification of the effectiveness of the developed approach, three biological objectives were selected as a case study for which experimental studies will be carried out: Mu opioid receptors (MOR; target in pain therapy), sirtuin-1 (SIRT1; ligands as potential anti-aging compounds) and trace amines 1 receptor (TAAR-1; biological target of particular interest to Celon Pharma S.A. (economic partner); its ligands are potential drugs acting in the area of the central nervous system). Synthetic paths to the generated structure proposals will be developed by innovative retrosynthetic approaches developed by the team of Dr. Bonnie Kruft (Microsoft Research; scientific partner; The task will be performed by Dr. Marwin Segler). Synthesis of selected compounds (approx. 150) will be carried out at the IF PAN and by Celon Pharma S.A., in addition, the purchase of approx. 150 unions from commercial bases. The project includes verification of the activity of compounds against MOR, SIRT1 and TAAR-1, as well as the considered physicochemical properties and ADMET in vitro. The most promising MOR ligands will be subjected to in vivo studies to comprehensively test their potential as candidates for future painkillers with minimized side effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377079","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0027/23","Automation of the production process at PUG Gort Sp. z o.o.","Automatyzacja procesu produkcji w PUG Gort Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/03/2025",47.37,1752720,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365581","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The course of the technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the enterprise: 1. The objectives and needs of the research and advisory activities have been established. 2. On 7 September 2023, an introductory workshop was held, during which a project team was formed, a specific work schedule was set up, and an introduction to the methodology was held. 3. Activities related to the Technological Audit and Digital Maturity Research - as part of expert research and self-assessment of the company. throughout the period of project cooperation, the team remained in contact and cooperated, and materials were created incrementally. 4. Meetings in the online formula, including conversations with the Applicant's employees and conducting a Gemba Walk. 5. A study was carried out with ADMA sheets, for representatives of key areas in the Contracting Authority's company, and responses were obtained as part of the SKAN ADMA study proposed by the Future Industry Platform and a self-assessment was made using the proposed sheet. The full report on the collected results of the research is an annex to the Roadmap for the transformation towards Industry 4.0 for PUG Gort Sp. z o.o. The results of the research were consulted and discussed both on the side of experts and key for the project of transformation of employees of PUG Gort Sp. z o.o. The Applicant's representatives are aware of and ready to work on the continuous development of the company and the need to strive to be a \"Factory of the Future (FoF)\". The conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0 developed on this basis are indicated in the \"Details of the project\" section. As a result of the project, the following tasks will be carried out: Activity 1: Carrying out a technological audit together with a diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap (the result of the task is a document attached to this proposal) Activity 2: Purchase of fixed assets (as part of this task, a multifunctional laser punching and cutting machine with a set of tools and software will be purchased) Task 2 is the result of the recommendations indicated in the transformation roadmap."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368065","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0036/24","Increasing Energy Efficiency as a New Wave of Development for the Enterprise","Wzrost Efektywności Energetycznej Jako Nowa Fala Rozwoju dla Przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","10/10/2025",57.76,212413.47,"EUR",101074.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362910","50.348823963559,16.837387036619",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project includes the replacement of windows and garage doors, building insulation, thermal modernisation of the roof and attic, and the replacement of heating with a heat pump in one hotel. In the second hotel, which also belongs to the applicant, activities related to the application of activities resulting from the GOZ, such as the establishment of a swimming pool headquarters and the installation of energy storage facilities, are planned. These fixed assets, through the reduction of CO2 emissions, the use of waste, the efficient use of resources and the promotion of sustainable development, are part of the Circular Economy. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of a given socio-economic environment, taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact. Key objectives of the project include: - The measures aim to increase the energy efficiency of buildings by replacing windows, warming the building, thermal modernisation of the roof and attic and the use of heat pumps. - The introduction of new energy solutions, such as heat pumps and 2 energy storages, will contribute to the reduction of carbon dioxide emissions, which is important for the protection of the environment. - Thanks to the use of more efficient energy solutions, the owner of the facilities will be able to reduce the costs associated with the operation of buildings, which will contribute to increasing their competitiveness on the market. The project also takes into account activities resulting from the GOZ, such as the establishment of a swimming pool headquarters and the installation of 2 energy storage facilities, which will allow for more efficient use of energy in hotel facilities. All objectives of the project have been specified in a way that clearly indicates the socio-economic benefits resulting from the implementation of energy audit activities and the application of solutions in the field of GOZ. In this way, the project integrates the objectives of energy modernization of the company and support in the field of GOZ and other pro-ecological investments, creating a coherent action strategy aimed at both improving energy efficiency and reducing the impact on the natural environment. The project is closely linked to Specific Objective FST.CP6.I, which aims to enable regions and people to mitigate the impact of the transition towards the European Union’s 2030 targets for energy and climate and the Union’s climate-neutral economy by 2050, building on the Paris Agreement. Through the energy modernisation of hotel facilities, the project contributes to the objectives of reducing greenhouse gas emissions and increasing the use of renewable energy. Activities such as replacing windows with energy-efficient ones, insulation of buildings, thermomodernization of the roof and the use of heat pumps allow to reduce energy consumption and CO2 emissions. In addition, the implemented solutions in the field of Renewable Economy and Energy Management, such as the installation of energy storage facilities and the establishment of a swimming pool headquarters, are in line with the long-term goals of the European Union regarding climate neutrality by 2050. Those investments contribute to increasing the share of renewable energy in the overall energy balance, which is a key element in achieving the Union’s energy and climate objectives. The project is closely linked to the economic objective of TPST, which focuses on economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. Through the energy modernization of hotel facilities, the project activates economically by stimulating investments in the renewable energy and energy efficiency sectors. These activities contribute to the development of local enterprises involved in the provision and installation of modern energy technologies and increase the competitiveness of the region on the tourism market by improving the quality of services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373746","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0L3/24","Cellular therapy for pancreatic cancer","Komórkowa terapia raka trzustki","Poland","01/01/2025","31/12/2029",64.15,9816099.5,"EUR",5362495.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717714","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation in the form of MDC-PAN therapy of a first-in-class candidate for innovative pancreatic cell therapy (after Phase I BK), ready for further development by large pharmaceutical companies (after the Leader has completed Phase II BK after the end of the project). The project will be implemented on the basis of a consortium agreement concluded between the consortium leader - Cellis Sp. z o.o. and the consortium member - Warsaw University of Life Sciences. The scientific basis of the project is the unique MDC therapy developed by Cellis. Three prestigious grants from the European Research Council were received to study the molecular basis of the discovered mechanism. In 2018, the ERC ranked this discovery as one of the 10 most important in the last 10 years. Pancreatic cancer (PDAC) is one of the most aggressive and deadly cancers in the world, a disease with complex causes and negligible treatment effectiveness. During the congress of the European Society of Clinical Oncology (ESMO), it was reported that in 2020 pancreatic cancer was detected in 495,773 patients worldwide. Over the 2014-2020 period, it was reported that 5-year survival of patients with PDAC increased from 6 to only 11%. In 2020 statistics, PDAC ranked 14th in terms of morbidity and 5th in terms of causes of cancer death worldwide. Despite spectacular progress in recent years in the treatment of cancer (from various areas of oncology), pancreatic ductal adenocarcinoma is still the cancer with the worst prognosis of all diagnosed malignant tumors. It is estimated that by 2030 it could be the second leading cause of death among cancer cases. A key problem in the treatment of PDAC is the small number of therapeutic options available. The basic method is still to remove the malignant tumor as soon as possible, if possible. In the case of PDAC, generally (up to 80%) when diagnosed, the tumor is already inoperable, due to too advanced a degree of the disease and metastases to other organs. Conservative treatment is now almost exclusively limited to chemotherapy. In the first line of treatment, gemcitabine, nab-paclitaxel and folfirinox (therapy with 4 drugs) are used, in the second line liposomal irinotecan is used. There are currently no other therapeutic solutions. It is worrying that, according to forecasts, the number of pancreatic cancer cases will increase, it is estimated that in 2040 there may already be 800,000 patients, and if there is no effective treatment, the number of deaths will also increase (in 2020 there were 490,000, and in 2040 there may be 790,000 deaths due to PDAC). Therefore, the aim of the project is to develop and test in clinical conditions an innovative cell therapy for pancreatic cancer based on the use of immune cells - macrophages - the only cells with the ability to actively infiltrate cancer tissue. MDC-PAN therapy is a first-in-class, innovative therapy developed only by the Applicant, as it is based on the discovery of Cellis scientists. MDC technology uses macrophages as live transporters of drugs to the tumor area, which, after performing their work, activate the immune system and change the immunosuppressive microenvironment of the tumor. The scope of the project includes the tasks of: Preparation and validation of Ft-drug complexes in the MDC formulation, in the treatment of pancreatic cancer in vitro II Preparation of macrophages for in vitro studies and examination of the in vitro effectiveness of complexes developed in Task 1 III Preparation of macrophages and loading them with a selected complex to validate the effectiveness of in vivo therapy IV Determination of the maximum dose of MDC-PAN, verification of the effectiveness of MDC-PAN in the pancreatic cancer model and biodistribution of the drug in vivo V Production of MDC-PAN in the GMP standard for PI, production of non-GMP material for toxicology VI Examination of the toxicological properties of MDC-PAN in vivo and preparation of application for Regulator VII Execution of a phase I clinical trial in patients with pancreatic cancer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382720","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0041/23","Wielkopolska for all: integration and education program for foreigners","Wielkopolska dla wszystkich: program integracyjny i edukacyjny dla obcokrajowców","Poland","01/06/2024","31/08/2025",70,211308,"EUR",147915.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519671","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Acquisition of social and professional competences, in the period 01.06.2024-31.08.2025, among 80 (64K/16M) third-country nationals [OPT], aged 15 and over, from the Wielkopolska region [WLKP], obtained according to a development path selected individually for each UP based on the diagnosis of needs, including legal, advisory and psychological support, adaptation and Polish courses, assistantship support and vocational courses. TARGET GR [GD] pursuant to SZOP FEW 2021-2027: 80 physical persons (64K/16M), 100% OBT, i.e. persons who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, aged 15 and over, who are studying, working, residing (according to the European Parliament, the Council of Europe, the European Parliament, the Council of Europe and the Council of Europe). KC) or are (regarding a person in the homelessness crisis) in the WLKP. PLAN. ZAD: 1. Diagnosis of participants' needs - obligatory support 2. Legal, counselling and psychological support (Type 1b project) 3. Adaptation course (Type 1a design) 4. Polish language course (Type 1a project) 5. Assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions. (Type 1c design) 6. Integration classes (Type 1d project) 7. Vocational courses (Type 1e of the project) will thus be tailored to the individual needs of UP and will take into account such elements as, for example, knowledge of Polish, the situation on the labour market, education (including education gained outside PL), qualifications held, competences that can be validated in accordance with the ZSK, type of work performed or searched for, cultural differences, gender, age, migration status, etc. PLAN. RESULTS - as a result of the project: -At least 80% of UP will obtain qualifications or acquire competences -UP will be able to take part in adaptation courses (competences), with Polish and professional courses (qualifications confirm. certificate. or competences); -At least 80% of UP will improve your social situation. -the support path in the project assumes individual.selected support in the field of social activism. (individual counselling, adaptation course, assistant support), thanks to which UP will have the opportunity to improve their personal situation and settle in PL and WLKP; -A minimum of 30% of UP will take up employment after leaving the programmes (employment contracts/c-p/ start-up of the company) -UP will be encouraged to take up the activity of the profession. The value of the indicator takes into account the short measurement period (4 weeks per share); -At least 20% of UP will undertake education or schooling. after the -UP program, they will be able to familiarize themselves with other educational development opportunities (outside the project), including within the framework of schooling. with BUR. Index value including a short measurement period (4 weeks of participation); Sources in Project Objectives and Results, GD and Tasks: 1. https://migracje.gov.pl (accessed 19.09.2023); 2. The specificity of migration in the province. Wielkopolska, taking into account the social integration of foreigners. 3. Situation of Ukrainian citizens on the labour market in Wielkopolskie Voivodship in 2022. 4. The needs and problems of refugees from Ukraine a year after the outbreak of the war, WUP Poznań 2022 5. Living and economic situation of Ukrainian migrants in Poland – the impact of the pandemic and the war on the nature of migration in Poland 6. Own study, interview survey. 09.2023, included: Number: 88os.(53K/35M) from Wlkp -80os. 18+, 8 o'clock. 15-17l. -85 october. UKR, 3ob. BY -2 OzN -66os. ISCED3 -162os. 50+ Met.: -implementation of Wn-PAPI: ap. ap. in PUP et al. publ., in-house selected works, passers-by. -12 closed questions - results of archives at the headquarters of Wn. 7. GOŚCINNA POLAND 2022+, 8. Cross-border Mobility Report Sociological Survey (...), 2023; 9. Detailed statistics on persons registered in the register of citizens of Ukraine and their family members who have been granted the status of a foreigner under the Special Act. As of 12/09/2023 10. Registered unemployed and unemployment rate, 07.2023 11. BDL, CSO, 2022; The labour market 12. Area and population in territorial breakdown in 2023 13. Refugees from Ukraine in Poland, 2022 14. Experiment with it. P - in-depth interviews with volunteers involved. UKR (10 persons) -09.2023 15. hbankier.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370218","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0010/24","EBON","EBON","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,3151947.74,"EUR",2679155.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516836","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Main objective of the project (hereinafter: project) \"EBON\" is an increase in the competences of at least 1800 adults from the Łódź voivodship under the Entity Financing System using a voucher system through the Development Services Database, as part of lifelong learning, during the project implementation period (i.e. 1.01.2025 - 31.12.2027). The project will support 1800 adults who are studying / working / living in the Łódź voivodship within the meaning of the Central Committee. Separate dedicated calls will be carried out: - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 9 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit housing - prem. 1 Rules of the competition In addition, the project will set preferences for disadvantaged people (crit. 7 of the competition). For the SA, if necessary, the reasonable accommodation mechanism will be applied. Tasks: 1. EBON electronic voucher system in the form of a web application 2. Mobile consultants 3. Consultation meetings 4. Professional Advisor - Competence Balance 5. Development vouchers - co-financing 6. Development vouchers - own contribution of project participant 7. Maintenance of the EBON 8 system. Auditors Main results: • 1800 people will be covered by development services. (hereinafter: UZ) • at least 1620 people will get a PC/qualifier after leaving the project. • 180 people will get green qualifications SNT - receivables 2-6, 8, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers, organization of consultation meetings and cooperation with an advisor of the Management Board. (hereinafter: DZ) and preparation of the Competence Balance Sheet (hereinafter: BK). Inovatica - as an IT Partner (hereinafter: PIT) ap. for zad. 1, 7, i.e. for creating the EBON application and the Internet platform for BK and maintaining the system. SNT is applying for the first time as a voucher operator. (cf. prem. 3), while it will be based on its extensive 28 years of experience on the training services market and as an implementer of numerous EU projects under the HC OP, ROP WŁ, POWER, FEŁ. In addition, SNT has established a partnership with an entity from the IT industry with experience in creating an IT system in the operator project. The assumptions of the project were developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (New York, 13.12.2006). The objectives of the project include the implementation of measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In addition, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (hereinafter: SA) was included in the project at every stage, in particular in the analysis of the needs and expectations of the target group, project promotion, recruitment, in all tasks and project monitoring. The management and structure of the project team and the principles of its functioning will reflect the principle of equal opportunities and non-discrimination. Detailed descriptions in this regard are provided in the following parts of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376542","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0044/24","Minimising Health Risk Factors in Workplaces","Minimalizacja zdrowotnych czynników ryzyka na stanowiskach pracy","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,85728.61,"EUR",72869.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365415","54.60300439713,18.246001963947",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401503","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to reduce health risk factors in the workplace of the Applicant's employees by, among others, better adapting workplaces, taking into account the risks to the mental and physical health of employees, and thus enabling them to live a healthy and active life, as well as to age. It is consistent with the ESF+.CP4.D objective of the SZOP. The target group is 88 employees of the Applicant (including 9K, 79M) within the meaning of Article 2 of the Labour Code, for whom the need and justification for joining the project was confirmed by the Diagnosis carried out by the Applicant (employer). All project participants are employed at the Applicant's headquarters, located in the Pomeranian Voivodeship, where they perform work. Problematic situation concerning the target group in the project area: The project is addressed to all 88 employees of the Applicant, whose participation in the project is allowed by the Recruitment Regulations. Conducting the Diagnosis showed that these people are exposed to negative health factors at work (e.g. through analysis of risk assessment documentation, causes of sick leave, vision at work, identification of factors by employees during the interview) and feel their negative effects (interview regarding work-related ailments), as well as the same people point to actions that would improve work ergonomics and increase their awareness in the area of healthy and safe work for their bodies. The diagnosis was carried out (and approved in July 2024 in writing by the President), directly in terms of assessing the legitimacy and scope of the project. She demonstrated the need for all employees to participate in the project and confirmed the legitimacy of its implementation. The program will have a positive impact on both the well-being of employees and their overall health. Project activities: The project will include the modernization of workplaces by improving them, by replacing equipment for more ergonomic work and equipping them with equipment that allows minimizing the negative health risk factors that occur at a given workplace and that have been identified after the Diagnosis. Modernization and adaptation of workplaces will significantly reduce the factors that can cause work-related health ailments in employees, both those that already exist and future ones. Employees will also take part in workshops that will reduce exposure to negative health factors at work and thanks to them, employees will learn how to work to expose their body to them as little as possible. The project includes activities for employees in the field of increasing knowledge about health risk factors in the workplace, preventive and corrective actions in the field of harmful and annoying factors occurring in the workplace, as well as activities in the field of prevention of workplace-related diseases and prevention of long-term incapacity for work by: modernization of workstations and conducting workshops on ergonomic work. Main results of the project: Reducing the negative health risk factors identified during the Diagnosis will reduce the occurrence of pain or inconvenience experienced by employees in connection with performing certain activities at work, which will improve their health and reduce the risk of its deterioration in the future. Thanks to the project, participants will be able to stay in good health and in professional activity for longer. Thanks to awareness-raising activities, employees will be able to introduce prevention against negative health risk factors themselves. The project was prepared on the basis of a diagnosis of health risk factors occurring in the Applicant (who is also the employer of the participants), taking into account the current and forecasted needs of him and his employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367508","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0025/24","In Activity Our Strength","W aktywności Nasza siła","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,485868.89,"EUR",340108.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Lower Silesian Social Integration Strategy 2021-2030 Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Reports on the state of the municipality with support for 2022 Action Programmes for Disabled Persons of cities and districts of the Wałbrzych subregion (skr. SW) by 2025/26 Solutions Strategies. Problems of Społ. city and counties of SW until 2025/26 Report on the labour market of PUP with SW 4 kw. 2023 ITI Strategy AW 2021-2027 and its diagnosis Sudety Development Strategy 2030 Long-Term Losses. DEVELOPMENT Country. Poland 2030. Third Wave of Modernity in the scope of goals related to economic innovation and individual creativity. The aim of the projects is, in the period 01.2025-06.2026, to provide 75(female (skr.K)45) people at risk of poverty and social exclusion and economically inactive people from the area covered by the project with individualised support aimed at enabling them to engage in socio-occupational activation using the forms of support available under the project. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) comprehensive, individualised and complementary social and professional integration support. The main results of the project include: -increasing U/U's ability to adapt to changing living conditions in the local and professional environment - coping with the consequences of civilizational development -increasing self-esteem, self-confidence and self-esteem in U/U -improving U/U's adaptability to changes in the labour market -levelling opportunities on the labour market and increasing them for taking up employment -acquiring new experiences and skills allowing U/U to develop personally and professionally -taking up employment by a minimum of 20% U/U -improving the quality of life of U/U and their relatives both in social and professional aspects GD) is 75 pers. (K45), at the age of professional activity, living in the SW area, interested in voluntarily using the project support offered, including 30 people (K19) with the status of economically inactive people (skr. BZ) due to disability, illness or caring roles and 45 people (K23) with the status of unemployed (skr. BR). The main tasks planned for the project include: 1. Individual psychological counseling in identifying and improving social and personal U/U deficits and increasing adaptability in this area. Apr 5.5h/person x 75 person(K45) 2. Development of Individual Action Plans in cooperation with a professional advisor in order to provide assistance tailored to the individual needs and capabilities of U/U, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up employment as part of the project support offered. Apr 4h/person x 75 pers. (K45) 3. Vocational guidance and job placement in accordance with the individual needs of U/U. Wed. 11h/person x 75person(K45) 4. Internship in which U/U will acquire practical skills needed to perform work 75os (K45) x d. Tools and instruments of professional activation in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374157","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0186/23","Structural basis of RNA delivery to mitochondria for gene therapy","Strukturalne podstawy dostarczania RNA do mitochondriów na potrzeby terapii genowych","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,956476.8,"EUR",956476.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Gene therapies, especially RNA-based therapies and vaccines, are at the top of the technology used in medicine today. As part of them, the introduction of RNA into human cells has already been developed, but there are no known ways of introducing these molecules into the mitochondria. This limits the ability to use gene therapies to treat mitochondrial disease, which affects 1 in 5,000 people. Recent reports suggest that in human cells there is an import of RNA into the mitochondria dependent on the PNPase protein. Based on our expertise in the study of bacterial and human PNPase, we plan to develop synthetic Mitoguide RNA molecules that can be delivered to the mitochondria. The proposed industrial and developmental research will include the identification and characterization of natural molecules that bind to PNPase and are imported into the mitochondria, on the basis of which we will design synthetic prototypes of Mitoguide. Using the latest cellular and structural biology techniques, we will test Mitoguide prototypes for their binding by PNPase, location and functionality in cells. The results of the project can be implemented in the pharmaceutical and biotechnology industries, where they can be used in gene therapies aimed at mitochondrial DNA and the metabolism of these organelles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380711","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0743/23","Factory Full of Life – Entrepreneurship Centre.","Fabryka Pełna Życia – centrum przedsiębiorczości.","Poland","01/01/2025","31/07/2027",51.23,12740003.1,"EUR",4941052.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366613","50.354207031938,19.299979312118",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project is an element of the implementation of the strategy of the City of Dąbrowa Górnicza regarding the removal of degraded areas located in its downtown from the crisis state. The area after the former Defum machine tool factory, located in the vicinity of the new communication center at the Dąbrowa Górnicza railway station, will be given new city and centrifugal functions. A local business centre will be established here. The subject of the project is the revitalization of public spaces and buildings designated as H3, H4 and H7 (map locating investments attached). The total area subject to revitalization is 6,809.09 m2. The construction works will include, among others, the reconstruction of existing facilities while maintaining their industrial character, works related to internal installations and the construction of the so-called green and blue infrastructure. It is also planned to purchase equipment. The project uses the historical potential of the place to develop and implement social and urban projects, tailor-made, incubated and adequately supported. One of the elements of the project, which proves its value for the region, is the implementation of the principles of the Circular Economy for the area. It is intended to be used as a place for residents. H3 is a space for business activities, primarily in the restaurant and retail sector (the so-called foodcourt), H4 is a space dedicated to a passage for services for local and regional populations. Hall H7 will also be dedicated to activities related to broadly understood services for the population. The project is addressed to 60,000 people, primarily residents of Dąbrowa Górnicza, who already, to a limited extent, benefit from the applicant's activities. The unique character of the project, combining the objectives of urban space development with the support of entrepreneurship, which makes it a model example of the implementation of the New European Bauhaus idea. Promotion and information activities will be carried out in accordance with the principles of respect for the natural environment, and promotion and information will be primarily implemented through modern methods using social media, a website and direct presentations at the place of project implementation. The applicant will launch a tab on its website informing about the project, its scope, objectives, effects and its impact on the just transition process in the region. In order to make the content available to visually impaired people, the WCAG 2.1 standard will be used. Information on the co-financing of the project from European funds will also be included on the information board, in accordance with the standards set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. According to the handbook, two promotional events will be organised: 1 press conference for the start of the project, 1 event for residents at the end of the implementation and putting the space into use. Information and promotion activities will be documented, all documentation marked in accordance with the standards set out in the above-mentioned manual. Activities will be carried out on an ongoing basis, from the signature of the contract to the end of the durability period. https://fabrykapelnazycia.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382839","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0006/24","Management of the Local Development Strategy of the \"Długosz Królewski\" Association, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia \"Długosz Królewski\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367014","51.603678582072,18.039076265073|51.686884010526,18.326315048564|51.803078576436,19.746898933758",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570710|PL_1002301571707|PL_1005101152101","Szczytniki|Sieroszewice|Brzeziny",null,null,"Kaliski|Łódzki",null,null,"PL416|PL712","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the \"Długosz Królewski\" Association for the years 2023 - 2029. The project will be implemented from 02.01.2024 to 30.09.2029. The main objective of the project is to provide financial resources for the implementation and implementation of the Local Development Strategy as part of the activities planned from the ERDF in the area of member municipalities, i.e.: Brzeziny, Sieroszewice and Szczytniki and ensuring effective and direct management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy. The \"Długosz Królewski\" Association will primarily carry out all the obligations arising from Framework Agreement No 00029.UM15.6572.20017.2023 of 02.01.2024. Under this agreement, the Association has the possibility to use three funds, i.e. CSPs, ERDF and ESF+. As part of the ERDF funding received, the Association plans to launch calls for proposals for potential Beneficiaries. In view of the above, the \"Długosz Królewski\" Association first plans to carry out a broad information campaign for potential beneficiaries before the announcement of the first call for proposals. The information campaign will include information on the planned and possible scope of support, project documentation for planned projects, communication obligations of beneficiaries resulting from the signing of possible co-financing agreements and the main assumptions of the LDS. In addition, the local action group undertakes to provide training as a matter of priority to the LAG Office staff who will provide daily advice to potential beneficiaries and to all members of the Association Council in order to learn the rules and carry out the call for proposals for potential beneficiaries. Subsequently, training was planned to be carried out by an external company for potential beneficiaries in order to discuss the specific call for proposals, its scope and all the necessary documentation related to it. The staff of the Office, after training, will also provide free advice, for which it will be necessary to bear the costs of employment. Thanks to the information campaign, beneficiaries will receive the necessary assistance in preparing the competition documentation, including the LAG office staff who will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. In addition, records of advice provided in the form of a register will be kept on an ongoing basis, for all persons to whom this advice was provided along with a survey of applicants' satisfaction with the advice provided. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will also be carried out and the level of achieved indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. If you notice any problems in the implementation of a particular program, the \"Długosz Królewski\" Association will be obliged to apply a repair system. For effective and real implementation of LDS and effective management, animation and monitoring, it is necessary to finance all the activities described in this project. These include the costs of: administrative, office maintenance and renting, full-time office staff, internal and external training, the employment of an expert, operating fees and costs related to the overall operation of the project: bank account cost, postal services, accounting services, costs of delivery of utilities, banners informing about financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370954","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0004/23","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (I)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1096169.52,"EUR",931744.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Puławy district. The project includes comprehensive professional activation of 298 people (154K, 144M) registered in the PLO in Puławy as unemployed, including people with disabilities or reduced mobility, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture. The project aims to support all the above-mentioned unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (e.g. up to 30 years old, long-term unemployed, over 50 years old) and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine in order to facilitate their entry or return to the labour market. The purpose of the project is consistent with the purpose of the detail. 4a) of the FEL 2021-2027 programme. It will contribute positively to its implementation through comprehensive professional activation of the above-mentioned groups of unemployed people. As part of the project, the PLO in Puławy plans to carry out tasks resulting from the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. refunding the costs of equipping or retrofitting workplaces, granting funds for starting a business activity, organizing internships, granting settlement vouchers, training vouchers and providing training. Based on the experience so far in the implementation of previous projects co-financed by the ESF and on the demand and interest of residents of the Puławy district offered by the Office forms of activation, it should be concluded that the forms of support described above will be effective tools for mitigating the effects of unemployment and professional activation of unemployed people. Before joining the project, an Individual Action Plan will be drawn up for each unemployed person, which sets out the actions that can be applied by the office and by the unemployed to seek work. The project includes the possibility of providing vocational guidance and/or placement services to unemployed persons. On the day of joining the project, the unemployed person will be required to complete a declaration of participation, which contains the data necessary to qualify for the project. Verification of the above-mentioned information will be carried out on the basis of the data contained in SI Syriusz and ZUS. The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations. According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 will receive a good quality job/training/training offer within 4 months of joining the project. In the case of support targeted at this group of people, the project also takes into account the possibility of acquiring digital skills for people with a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector. The project provides for a study on the level of digital competences of young people. As part of the project, information and promotion activities will be carried out to inform unemployed people, employers and other institutions about the project, the forms of support implemented and the calls for proposals conducted. Promotion of the project will be carried out on a continuous basis using information materials (posters, stickers, boards), the website of the project promoter, during direct contacts with unemployed people and through cooperation with municipalities and other institutions. The logos applicable in the Programme will be placed on the information and promotional materials. The project ensures the participation of all unemployed people without any discrimination, including for persons with disabilities. The use of individually selected support for each participant of the project, tailored to their needs and expectations, will positively affect the weakening and minimization of equality barriers diagnosed in the project. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the concept of sustainable development, respect for the EU Charter of Fundamental Rights and respect for the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374956","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0071/24","Construction of the tram route to Wilanów with purchase of rolling stock and associated infrastructure – Phase II","Budowa trasy tramwajowej do Wilanowa wraz z zakupem taboru oraz infrastrukturą towarzyszącą – Faza II","Poland","07/07/2023","30/09/2026",60.99,494156552.77,"EUR",216000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515039","52.229507576785,21.04799502251",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","ePUAP mailbox address: The project is Phase II of project No POIS.06.01.00-00-0033/16 (Phase I). The implementation of Phase I was closed at the following costs: total PLN 1 214 162 313.20; eligible PLN 609 732 316.00, EU co-financing PLN 518 272 468.60. Based on the invoices paid up to the end of 2023, the costs incurred up to 31.12.2023 were distinguished in Phase I and the costs incurred after 01.01.2024 in Phase II. Construction of the Annopol Depot and one invoice for sections B1 and D5: these costs are the costs of Phase II, in accordance with the approved WoD of the OPIE 2014-2020. The project is located in Poland, in the Mazowieckie voivodship, in the Capital City of Warsaw in the area of districts: Wilanów, Mokotów, Ochota, Śródmieście (tram route) and Białołęka (tram depot); includes: 1. construction of the Annopol depot with equipment, land purchase and Depot Management System; 2. construction of a tram route to Wilanów on the following sections: a) B1 - construction of the tram stop and part of the tunnel under the Western Station (level -2) with passenger space (level -1) and level \"0\"; b) B2 – section from the Western Railway Station to the junction from ul. Grójecka, also includes the construction of a tram tunnel under the Five Sisters Park with equipment; c) D1 - section of ul. Rakowiecka from al. Independence to ul. Puławska; d) D2 – ul.: Puławska, Goworka, Spacerowa, Belwederska, Gagarina (from the Puławska junction to the intersection with ul. Sułkowicka); e) D4 - ul. Belvedere and ul. Sobieskiego (from the area of intersection with ul. Sułkowicka to ul. Truskavets); f) D5 - section of ul. Saint Francis of Assisi Boniface from ul. Sobieski to the Stegna loop; g) E – ul. Sobieski and Al. Rzeczpospolita from ul. Truskavets to ul. Branicki; 3. purchase of 48 boards of the Passenger Information System along with their installation and integration into the functioning ICT infrastructure of the existing SIP. 4.Promotion of the project. Detailed information in ch. 1.2 Supplement of RSW. The tram route built as part of Phase II will provide a connection between the most important housing estates of Wilanów and Mokotów Dolny by tram communication with the West Railway Station and the Pole Mokotowskie interchange. The project is in line with the specific objective “Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy”. The company provides transport services on the basis of an implementing contract for the provision of services in local collective tram transport in the years 2008-2027, signed with the City of Warsaw on 6 August 2008. This does not require notification, as it is a direct public service contract to an internal operator. The compensation shall be verified in accordance with Regulation (EC) No 1370/2007 of the European Parliament and of the Council. An annual audit of the compensation for implementation and the plan for the following period is also carried out, taking into account the entire period of entrustment. The beneficiary has a contract procedure in place for the tasks covered by the project (last update: 27.11.2023). All environmental decisions were taken. The building permit for the traction substation under section B2 remains to be obtained. The contractor applied for PnB 21.10 this year. All tender procedures were carried out and contracts were concluded for the implementation of all sections of the tram route to Wilanów, the construction of the Annopol Depot, the Passenger Information System and the Depot Management System. The contract related to the promotion of the project remained to be implemented. The costs of maintaining the investment after the completion of the project will be borne by the Beneficiary, who will manage the investment. The sustainability of the Project will be maintained for a period of 5 years from the impact of the final payment for Phase II of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373373","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1405/24","\"Bilingual toddler\" - implementation of the English language programme.","\"Dwujęzyczny maluch\" – realizacja programu w zakresie języka angielskiego.","Poland","01/09/2025","31/08/2028",84.96,163513.8,"EUR",138925.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525513","50.153287744209,20.112890251657",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project responds to the needs of the 3rd PLO from the Krakow district from the Kocmyrzów-Luborzyca commune, concerning increasing access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programmes to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 143 children (K, M) from the 3rd PLO from the Kocmyrzów-Luborzyca commune will receive support in the implementation of the Bilingualism Programme in English, and 23 teachers will receive training support in the field of bilingual teaching. The project fits into the ITI strategy and results from the concept of bilingual education in individual PLOs. During the implementation of the project, each child taking part in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized additional classes using English in parallel with the Polish language. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369886","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0051/23","Family is the best investment","Rodzina najlepszą inwestycją","Poland","01/08/2024","30/09/2026",85,232735.2,"EUR",197824.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521365","51.2326953,18.5818013",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented in partnership with PCPR in Wieluń and MGOPS in Wieluń. As part of the project, there will be the development of birth support services and a care system in the district of Wieluń to help overcome life difficulties occurring in birth support. Through the implementation of the project, access to high-quality social services to reduce poverty and social exclusion will be increased through the establishment and operation of the district of Wieluń for the benefit of families with: gr. support, psychological counselling, tutoring services and through the integration of families of parents and families of parents and multi-species support.The development of services is aimed at preventive actions in order to protect children requiring care from placement in care institutions and promotion of parents. The aim of the project is to ensure the proper functioning of families that are at risk of exclusion by creating an efficient system of high-quality family support and care services. The tasks carried out by the MGOPS in Wieluń are aimed at strengthening biol.families from the Gm. Wieluń area experiencing op. problems, in which it is likely that children raised in these families can be taken into care.The families will be supported by providing individual counselling and social work for these families. The project assumes the intensification of activities aimed at supporting families in fulfilling their roles op. – in order to improve their skills, give birth, thus preventing children from being placed in foster care and enabling children already placed to return to biol families. The project will result in the improvement of the functional capacity of foster care in the area through the development of services addressed to project participants, including the minimisation of social exclusion of foster children and the strengthening of the competences of family biol. from the area of the Municipality of Wieluń and the improvement of their functioning in the environment. An individual support path will be developed for each project participant. The project complies with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and the types of projects under the Action for which the call was submitted. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 07.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13.12.2006. It ensures the availability of the support offered in the project and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles, the framework of EU funds for 2021-2027, updated as of the date of publication of the call. The project ensures equality of support for all people without regard to gender, race, skin, ethnicity, social background, characteristics of gen., language, rel., or beliefs, political views, other views, membership of a minority nation, property, birth, incompleteness, age, sexual orientation in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles, . the framework of EU funds for 2021-2027, updated as of the date of publication of the call. The project complies with the principles of sustainable development and with the principle of equality K and M. The project will comply with the horizontal principle - do no significant harm to the environment (the DNSH principle). low access to free cf. specialist, support groups, lack of awareness of further education, lack of opportunities to participate in schools. due to childcare and difficulties in accessing them, low motivation, lack of self-confidence, lack of financial resources for the education of children, low level of social skills, lack of opportunities to organize trips aimed at building relationships between family members. Needs of participants: increase access to specialist counselling, support services, increase awareness of opportunities and the need for further training, increase in raising qualifications and acquiring new skills, increase self-confidence, provide opportunities. Doksz. children thanks to tutoring, deepening relationships between birth members and integration of births."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370658","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0040/24","Increasing the availability and improving the quality of health services through modernization and retrofitting of specialist clinics SP ZOZ in Tomaszów Lubelski","Zwiększenie dostępności oraz poprawa jakości usług zdrowotnych poprzez modernizację i doposażenie poradni specjalistycznych SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,909650.27,"EUR",773202.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515419","50.449454649237,23.427112427423",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment assumes increasing the availability and improving the quality of health services provided as part of Outpatient Specialist Care (AOS) and the development of comprehensive health care using optimal methods of diagnosis and treatment. The implementation of the investment results from the desire to develop outpatient health care and ensure optimal opportunities for the provision of health services. The implementation also results from the possibility of developing outpatient care, shifting some medical services from hospital treatment to AOS (small surgical and gynaecological procedures), expanding the scope of services, which will translate into increased competitiveness and improving the quality of services provided and increasing access to them. In the field of surgery, the planned purchase of new medical devices (surgical diathermy, ultrasound, an anoscope with a light source) will enable the implementation of new ranges of services under AOS. Treatments currently performed as part of hospitalization will be able to be performed under AOS. The purchase of a new anoscope, which currently does not have a clinic, will allow the scope of diagnostics to be extended to include anoscopy.In the field of gynecology, the purchase of a cryosurgery apparatus will also enable new treatments under AOS - minor cryotherapy treatments - changes of the cervix, vagina, vulva. Medicinal cryotherapy treats, among others, diseased cells, so-called erosions.The purchase of an ECHO ultrasound device for a cardiac clinic will enable precise diagnostics within the clinic, including diagnostics that have not yet been provided - 4D transesophageal echo. A modern device with ECHO function, Doppler will enable diagnostics to be carried out within the Clinic, without the need to refer patients to a specialist laboratory for evaluation by the same attending physician. Currently, for such tests, the patient is referred from the clinic to another facility or to the EEG laboratory, which operates at the neurological ward in the hospital and returns with the results for consultation. The investment will develop the comprehensiveness of healthcare, using optimal methods of diagnosis and treatment through the implementation of modern diagnostics and treatment methods in the field of outpatient care (purchase of modern equipment that will enable extended diagnosis and treatment of patients in one institution / under the supervision of one attending physician). Purchases of medical equipment, on the one hand, result from the need for replacement used for the purpose of continuity of services, on the other hand, retrofitting with previously unavailable outpatient services will allow to extend the scope of services in AOS. The purchase of modern equipment for the SP ZOZ Specialist Clinic will enable the implementation of new methods of diagnosis and treatment under AOS, including cancer lesion surgery, thin-needle aspiration biopsy under ultrasound control, cryotherapy, anoscopy, 4D echocardiography, enefalography). The purchase of state-of-the-art equipment will increase competitiveness and introduce state-of-the-art research on the market. As part of the project, it is also planned to modernize registration by making new registration stations, including one of the stations to be made in a way that allows handling people with special needs - adjusting the height of the counter, supplying communication aids, including the inductophonic loop. An additional action in terms of increasing accessibility for people with special needs will be the purchase of a queuing system. Buying chairs for the waiting room will allow patients to comfortably use the waiting room equipped with stable seats. In addition, the clinic will gain a new signage.As part of the project, the purchase of office equipment and medical equipment is also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381926","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0116/23","Open up to new opportunities - support for adults over 25","Otwórz się na nowe możliwości - wsparcie osób dorosłych po 25 roku życia","Poland","01/03/2024","31/07/2025",85,148020,"EUR",125817,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","Among the residents of the Ełk subregion, the number of people experiencing poverty, social exclusion and discrimination is increasing. These are people with a low level of basic contracts, which results from their situation to economists, environmental, inactivity and social, places of order. (m. losing social-gosp. functions, border areas), low level of digital contracts due to the difficult situation of economists. (no computer ps. in gr. pers. 50+), low level of environmental awareness. This situation is affected by the following factors: It's a war. WM has the highest share of people with basic, uncompleted and uneducated primary education in Poland and amounts to 17.6% (NSP 2021, 31.05.2022). Higher than in the war. WM and PL unemployment rate - people without employment are exposed to the phenomenon of exclusion due to their economic status, lack of social and cultural activity and deepening this state in proportion to the time of being unemployed - in the Elk Reg. at the end of VI2023 average unemployment rates in counties were higher than the unemployment rate in the whole province. WM of 8.3% and Poland of 5% and amounted to: Elk 11.3%(47.53%M;52.47%K) – 3213 people; giżycki 7.7% (50.28%M;49.72%K)-1239 pers.; gołdapski 7.5% (42.50%M;57.50%K) - 553 people; olecki 11.8% (48.23%M; 51.77%K)-1385 pers.; squeaks 12.2% (50.67%M;49.33%K) – 1679 people; węgorzewski 11.4% (47.65%M;52.35%K) – 596 pers. - a total of 8665 pers. (PUP, MRiPS-01) A significant share in the unemployment rate is accounted for by the labour market situation of VI2023 in the districts of the region (PUP, MRiPS-01): Elk 76.97% (1367K,1106M); giżycki 78.69% (506K,469M); gołdapski 84.99% (274K,196M); eyelets 84.77% (626K, 548M); squeaks 82.61% (754K, 633M); hungary. 79.87%(236K, 240M); 6,955 in total. (86.26%). The Special Situation of Os. 50+ in gr. pers. in a difficult situation on the labour market - pers. 50+ were 2,445 people, respectively: Ełk (291K,524M); Giżycko (111K,252M); Gołdapski (64K,174M); eyelets (118K,247M); Squeaks (192K,339M); hungary. (65K,132M), total 35.15%. These people often experience digital exclusion (minimum 20% of GD in support of developing digital competences). The data indicate the reasons for not looking for a job (\"Economic activity of the population of Poland-1 sq. 2023’ Warsaw 2023, CSO): discouragement by the ineffectiveness of job searches 0.51%; education, upskilling 23.68%; family responsibilities 8.30%; pension 56.40%; Illness, disability. 11,1%. We observe a high and ever-increasing level of poverty among the residents of the Ełk subregion, according to the Ministry of Agriculture and Rural Development. In 2021, as many as 41% of people in Poland, i.e. over 15 million people, lived in the sphere of scarcity. More than 15 million people do not have the means to provide themselves with adequate conditions, e.g. for proper nutrition, raising their offspring or maintaining social ties during work, study or leisure. This situation, to a greater extent than in the rest of the country, concerns the Ełk Reg., which orders a relatively larger number of unemployed persons and passive occupations than in the country, these are people more often ordering disadvantaged areas (e.g. losing the functions of social-gosp. (Ełk, Giżycko, Olecko, Pisz) and the border areas (p. gołdapski and węgorzewski)). In the number of working people from rural areas, they account for 40.1% (NSP2021). According to data from the Central Statistical Office (GUS), in the first quarter of 2023 K accounted for 60.91%, while rural residents accounted for 42.26%. From the EAPN Poland report entitled: “Poverty Watch 2022 – Monitoring of financial poverty and social policy against poverty in Poland 2021-2022” shows that the figures are: Poles living in extreme poverty amounted to 1.6 million in 2021. The authors consider the projections for 2022/2023 to be negative. Poverty coverage will increase by at least 2 percentage points. There was growing uncertainty about the impact of the war in Ukraine on the economic situation. In IV 2022, the percentage of those declaring peace and confidence that they will cope dropped from 30 in III 2021 to 24%. The proportion of those who are afraid of poverty but hope to cope has increased from 21% to 25%, as well as those who are afraid of poverty and do not know how to cope from 3% to 5%. Hence the need to support such people financially. cd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372081","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00VB/23","Modern vocational education as a way to success","Nowoczesna edukacja zawodowa drogą do sukcesu","Poland","01/04/2024","31/03/2026",50,397920.82,"EUR",198960.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363915","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The duration of the project shall not exceed 24 months (KDnr1). The main objective of the project is to improve the quality of education and to adapt 4 vocational schools to the needs of the Mazovian labour market by developing key competences and transferable skills among 225 pupils (120K and 105M) as part of classes in individual vocational counselling, additional vocational courses and training and classes developing key competences, as well as the purchase of equipment for 4 schools supported in the project in the period from 01.04.2024 to 31.03.2026. Specific objectives: 1. Development of key competences and universal skills necessary on the labour market at 225U (120K and 105M) through participation in compensatory classes and workshops at the university in the period from 01.06.2024 to 31.03.2026. Improving the competence of students in making educational and professional choices increasing opportunities on the labour market through participation in individual career counselling by 225U (120K and 105M) in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. Acquisition of practical professional skills by 225U(120K and 105M) through the implementation of student internships in a real work environment by 31.03.2026. Adaptation of vocational schools to the needs of the labour market in the form of teaching aids and materials and equipment for practical vocational training workshops and Information and Career Points by purchasing equipment in the period from 1 July 2024 to 27 February 2026. ESF+.CP4.F FEM 21-27.On the basis of diag.pot.w P, comprehensive support for pupils was provided, primarily in the context of equalizing their educational opportunities. Each pupil and each pupil taking part in P will receive comprehensive support, corresponding to their individual needs, covering in total at least: Traineeship, development of key competences and university skills necessary for work, education-related advice beyond the scope of the programme (KDnr5). The comp.key. developed in the school should meet the individual needs of the student, allow for self-realization and personal development of the young person and integration with the environment, as well as allow him to find his way to work. Thanks to participation in P, students will develop communication skills, team cooperation and conflict resolution, which is useful in every profession. They will learn effective time management and planning. During the internships U will have the opportunity to directly implement themselves in a real working environment, build a network of contacts, which can help them in the future to find a job or become more valuable employees, and acquire practical skills that are necessary for the pursuit of the chosen profession. Thanks to individual.doradz.zaw. they will have the opportunity to adapt the educational path to individual goals and interests, learn about their strengths and weaknesses, as well as get acquainted with the various career paths available in their field and acquire competences to choose the best one for themselves. According to the conducted diag.potrz.zaj.zaj.compensatory maths for U with difficulties and workshops with math.at the university for U gifted. At the level of the secondary school educating in professions, it is important to equip the future graduate with the mathematical skills necessary to meet the requirements of the baccalaureate exam and the vocational exam. The long-standing decline in maths baccalaureate results is a signal that steps should be taken to improve the situation of students through actions that level their educational opportunities. Mathematics Baccalaureate Results In schools supported in P: Tech.Budowlane No. 5(Average 42%), Complex of Schools No. 34(Average 41%), Tech.Economic No. 8(Average 41.8%), ZS im. Piotr Wysocki (Average 51.67%).All professions for which support is offered in the form of leveling classes require, among others, knowledge of methods and bases of calculation, preparation of cost estimates or financial documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381782","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0012/24","Professionals from Działdowo","Zawodowcy z Działdowa","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,207271.54,"EUR",176180.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523207","53.240578900608,20.177642350634",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Project implemented using lump sums. Subtype 1.1.,1.3,1.8. Project value: 863 631,43 PLN. Proj. implemented in partnership. For several years, the Applicant(WN) in partnership with the District of Działdowo has been implementing EU projects for schools related to, among others, improving the qualifications and competences of students associated with the education profile and selected with the participation of employers, modernizing the education offer.Young people are willing to participate in vocational training, soft workshops, gain international qualifications and thus increase their employability. EU funds are an opportunity for the School Complex No. 1 in Działdowo (ZS No. 1) to modernize the educational offer by purchasing modern equipment for the IT and programming studio. The reasons justifying the preparation of the project are the problems of students with finding a job in their specialty after leaving school.This is confirmed by data on unemployment in the region:war-maz.is a voivodship with a high unemployment rate compared to Poland (district Działdowski 11.9%, voivodship war.-maz.7.6%; country 5%)-data of the Olsztyn RLO,as at VII2024. The data of PUP Działdowo,VII2024,indicate the difficult situation of young people after leaving education.Unemployed persons up to 25 years of age account for 13.3% of the total registered unemployed persons.Disabled persons 7.3% of the total unemployed persons.2% of the total unemployed persons are persons up to 12 months from the date of leaving education.Unemployed persons without qualifications constitute 27.1% of the total unemployed persons.58.8% of the unemployed persons are women. The graduate is looking for work in the profession in the first place and is therefore interested in obtaining specialized certificates at the school, which will improve his situation on the labour market.The training planned in the project is expensive and inaccessible to the student and thanks to EU funds, the student has the opportunity to gain additional qualifications and key-digital competences. Thanks to EU measures, among others, ZS No. 1 is becoming an attractive place for pupils.That is why it is so important to continue improving the quality of education and to enable pupils to develop optimally at school.The planned support in the project is conducive to an increase in interest in education among primary school graduates in the region (in 2020, 270 pupils attended Technical School No. 1 in ZS No. 1, currently 321). The implementation of the project and the modernisation of the educational offer are also justified by labour market data on employment in the enterprise sector in the voivodships-maz.Total employment in the enterprise sector is 130.9 thousand people, including 76.6 thousand people in industry-data for VI2024, Statistical Office in Olsztyn. The justification for the education directions supported by the project is data from the labour market on the demand of employees in specific industries.According to the 2024 Occupational Barometer survey, equilibrium occupations in the Poviat and Warmia and Mazury are: T.Informatists and T.Programmers. These data are confirmed by the Forecast of the demand for employees in professional education professions in the national and voivodship labour market (Announcement MEN of 24.1.2024).According to the Forecast of professions with particular demand for the development of the country is T.Programista.W voivodship.war.-maz.professions for which significant demand is forecast are T.Programista,T.Informatyk. The project is implemented in the area of strategic intervention - Działdowo is a city losing its socio-economic functions (5 CRYT.PREMIUMING). According to the data of the ZS Directorate No. 1 in Działdowo, there are discrepancies regarding the requirements for vocational examinations and what technical graduates should be able to know in order to find a job in the profession.The school directorate cannot change the core curriculum, but may, by means of additional classes, supplement it with new issues highly desired by employers. Thanks to this, students will acquire new practical skills to meet the demands of the labour market. C.d. Project description in the ADDITIONAL INFORMATION field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367923","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0173/24","Eco School in Łagiewniki","Eko Szkoła w Łagiewnikach","Poland","07/01/2025","30/06/2026",70,197340,"EUR",138138,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.796664805138,16.781892064495",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030206","Łagiewniki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the level of quality of primary education and improving accessibility for all students, taking into account the diversity of their educational and development needs in the Łagiewniki Commune by: Increased competences in the field of environmental education and natural competences among others: 143 girls and 159 boys from the Łagiewniki commune, extending the educational offer in the field of ecology and nature increasing educational opportunities, i.e. classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labor market for 178 girls and 198 boys (total for 376 students) and by retrofitting 1 primary school in Łagiewniki and 2 community centers (in Słupice and Łagiewniki) and increasing the competences of 15 teachers (15k) between 07.01.2025 and 30.06.2026. As a result, the Primary School in Łagiewniki and community centers in Słupia and Łagiewniki will use modern, learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The facilities will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 376 children (178 girls and 198 boys) will be able to receive support in the field of natural and ecological skills, including future competences in the STEAM model. 12 teachers from Łagiewniki will be supported in developing their competences and skills in the field of ecology and nature. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of the task No. 1 Eco-education, workshops will be carried out in the STEAM model in the S-zone since-allowing not only to integrate the educational areas preferred by STREAM, but also to activate all the senses, emotions, curiosity and motivation to get to know the nature around us. Task No. 2 Forest education is an experimental workshop, using the project method and the students' strengths and interests, we arouse curiosity about the world, and thus science, including nature and ecology, we familiarize students with local nature, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 Workshops for Teachers - ecological competences, will increase the competences of our teachers in the field of ecology with regard to sustainable development. The Eco School in Łagiewniki project was based on a diagnosis that indicated the needs and expectations of participants and the barriers faced by participants. Students in the interview confirmed the form of work selected in the project: During the diagnosis, children and students chose their favorite forms of play and science supporting ecological and natural competences, i.e. field classes, educational trips, meetings with interesting people, creative, construction, plastic, artistic, using the STREAM model, blocks, natural-ecological experiences - children had the opportunity to experience, try how such classes will look - using experiences, they were asked what they like to do in the kindergarten the most, what games and games they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters most joy to them - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that respond to the needs and expectations of children. We combined the needs of expectations from diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers, e.g. financial ones - this is how the tasks in our project were created."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376264","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0069/23","New quality of education in the Brzozów Commune","Nowa jakość kształcenia w Gminie Brzozów","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,439773.82,"EUR",373807.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616640","49.689295180655,22.03362231141",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","ACCOUNTS: W.-Applicant; PR.-Partner; P.-project; UP-Participant in the project; Pupil/Student/Students; N.-Teacher; ON-person(s) with disabilities; KP-Project manager; AP-Administrator; R/OP-parents/legal guardianship Schools supported under: SPG - Wincenty Witos Primary School in Górki; SPGS- Maria Konopnicka Primary School in Grabnica Starzeńska; SPP1- Maria Konopnicka Primary School No 1 in Przysietnica, School Complex No 1 in Przysietnica; SPP2- Primary School No. 2 named after Fr. Paweł Komborski in Przysietnica; SPPSW - Sacred Heart of Jesus Primary School in the Old Village; SPTP - Professor Valerian Panka Primary School in Turzym Pol; SPZ - Primary School in Zmiennica; SPB - Professor Władysław Szafer Primary School No 1 in Brzozów; SPH - Ignacy Łukasiewicz Primary School No 2 in Humniska; ZSH - School and Preschool Complex in Humniska. OBJECTIVE: Improving the quality of general education in the Brzozów Commune in SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH by implementing a comprehensive development programme and supporting teaching staff employed in schools – 293 people (236K), 1260Teachers (630 J.L.) students of these schools and 630 (378 K) parents/legal guardians, of which at least 250 (203 K) people will improve their professional qualifications or competences and at least 1071 students (536 J.L.) will acquire or increase key competences and equip the workshops of the above-mentioned schools in the period up to 31.08.2026. The headline target will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. P. through the implementation of trainings and courses for N., UCZ and R/OP. for, among others, acquiring, confirming competences and qualifications, providing individual forms of teacher improvement, classes developing key competences, equipping the studio will improve and enrich the educational offer of SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH P. is in accordance with the FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. PURPOSE GROUPS: Pedagogical staff - 293N. (236K) and 1260 UCZ. (630 Dziennik Ustaw) schools in the Brzozów Commune in SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH (Brzozów County, Podkarpackie Province) - detailed description in point The target group. Support for target regions from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons studying, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Support is provided once to the same school in a given call. P. contains activities addressed to all parents/legal guardians of the pupils of the supported school. TASKS: P. will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education, assumes at least 2 forms of support, of which 1 is obligatory to support students in the acquisition and development of key competences, including: 1. Improving the qualifications/professional competences of the teaching staff 2. Individual forms of teacher training 3. Supporting students in acquiring and developing key competences 4. Support for all parents 5. Retrofitting/equipment of the studio. MAIN RESULTS: 1. Number of schools and educational establishments supported – 10 2. Number of pupils in schools and educational establishments in general education supported – 1260 3. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 293 Support in p. covered only schools in the field of general education. Support for the school, its staff and students is provided on the basis of individual diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities of the student."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371392","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0016/24","Young professionals - improving the quality of vocational education in techniques and industry schools of the first degree of Łęczyński County.","Młodzi profesjonaliści - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w technikach i branżowych szkołach I stopnia Powiatu Łęczyńskiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,770697.22,"EUR",655092.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522569","51.355304140612,22.755162264055|51.3047181049,22.865168237608|51.223841600796,22.94626687684",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111003|PL_1006061111004|PL_1006061111006","Łęczna|Milejów|Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Łęczyński District, T-ZSG: Technical school in Zesp. Mining Schools in Łęczna, T-ZSJ: Technical school in Zesp. King K Jagiellonian Schools in Łęczna, T-ZSB and BS-ZSB: Technical School and Industry School I Degree in Zesp. S. Bolivar School No 2 in Milejów, T-ZSR: Technical school in Zesp. Agricultural Schools in Kyan, aid p.p.: help psychologist.-pedagogue., UP-participant/participant in the project Quality of education. has a significant impact on the level of innovation and competition of the economy. The vocational education system in the province or province is undeveloped and inadequate to the needs of the labour market, there are shortcomings in the field of inclusive education. Poor professional performance in techniques and industries. PŁ (pass rate from 46 to max.70%), a decrease in technicians in the \"Perspektywy\" ranking, a small number of scholarship holders, confirm that the level of education. profession is not good. The aim of the project is therefore to improve the quality and availability of vocational education in 4 techniques and 1 industry school of the first degree of the Lodz University of Technology in the years 2025-2026. Achieving the objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4 f FELU 2021-2027, as the project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, i.e. pupils with specific educational needs. The goal will be achieved through the implementation of development programs in the five above-mentioned schools, which are a response to the diagnosis of needs and will be the effect of the complex, sustainable improvement of the quality of services and preparation of schools to conduct education. Development plans include a section for: adapting the supply of vocational and inclusive education to schools, upgrading the qualifications and competences of teachers in vocational and inclusive education, developing a multi-stakeholder approach to adapting vocational training to the needs of the labour market, increasing pupils’ knowledge of the labour market, supporting pupils’ p.p.s. (in particular for specific purposes of education), increasing pupils’ professional knowledge and skills. T-ZSG - purchase of equipment and equipment. (vocational education, vocational guidance and assistance) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, vocational guidance, assistance) - cooperation with universities - vocational guidance for pupils - support for pupils and teachers - courses and training for pupils - internships and professional studies at T-ZSJ employers - purchase of equipment and equipment. (professional education) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (professional education, vocational counselling, etc.) - cooperation with universities - vocational counselling for students - courses and training for students - internships and professional studies at employers T-ZSB and BS-ZSB - purchase of equipment and equipment. (vocational education, p.p. assistance) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, vocational counselling, p.p. assistance) - cooperation with universities - vocational counselling for students - p.p. support for students - courses and training for students - internships and professional studies at T-ZSR employers - purchase of equipment and equipment. (vocational education, p.p. assistance, development of students' interests) - courses, schools and postgraduate studies for teachers (vocational education, p.p. assistance, development of students' interests) - cooperation with universities - career counselling for students - p.p. support for students - courses and training for students - internships and professional studies at employers The description of the elements included in the development programme of a given school has been included in the Tasks. Information and promotion activities: description of the project on websites and social profiles. Fl and schools; indication of the places of realization. poster inform.; indicate logotypes on all activities inform.-ferry. (information poster, recruitment e-poster, information + photos on the progress of the project on the Internet and in the press, on documents and mats related to the implementation of the project published and intended for the Publications Office, as well as on stickers put on the purchased equipment and equipment). These activities will be documented. Their implementation, as well as preparations and signs, will be in accordance with the provisions and manuals on information and promotion, implementation of the principles of equality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378905","2021PL05SFPR001_FERS.04.05-IP.06-0009/24","Digital competence of BCC representatives","Kompetencje cyfrowe przedstawicieli BCC","Poland","02/04/2025","31/03/2027",82.52,248748,"EUR",205266.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366164","52,19",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support 100 representatives of employers org. employers according to KD No. 7 in the period from 2 April 2025 to 31 March 2027 (according to Kryt. Dost. - KD No 2). The Applicant is an industry organization (the Internet Industry Employers' Association IAB Polska) associated in the structure of the Business Centre Club Employers' Association (ZP BCC), which is a representative org. employers within the meaning of Art. 2-4 of the Act of 24 July 2015 on the DSB and other social dialogue institutions. Project implemented in partnership with ZP BCC. According to KD No. 5, the project provides for 1: -study of gaps in the most relevant digital competences, the scope of which was identified in the telephone survey of representatives of ZP BCC (in III-VI 2024) - (according to KD No 4) developing the necessary digital competence requirements for selected tasks and functions performed by representatives of social partners, based on the DigComp 2.2 European Digital Competence Framework - the scope identified in the telephone survey is consistent with the above-mentioned framework. In Task No 1, it is planned to conduct an analysis of own branding skills (DigComp 2.2 – areas - digital identity management/communication and cooperation) on the Internet among representatives of the social partner, together with a diagnosis of digital competence gaps: Knowledge of issues relating to AI (DigComp 2.2 – areas – information and data, digital content creation, problem solving), digital transformation of companies (DigComp 2.2 – areas – problem solving, information and data, communication and cooperation), data management and business analytics (DigComp 2.2 – areas – information and data, digital content creation). They will be created: -Competency gap analysis report -requirements for learning outcomes for each competence -school curricula. + teaching aids - tutorial on building own brand in the network - guidelines/scenarios on validation. In Task No. 2, 4 schools with the above-mentioned competences and validation of learning outcomes are planned (according to KD6). Parallel to the back. 2 Recruitment is ongoing. The activities related to the acquisition of competences under the project according to Annex No 2 - Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the ESF+ according to KD No 3, the applicant will submit 1 application in this competition with a value not exceeding PLN 1.2 million. Key project indicators: L. for the social partners who have upgraded their competences : 80. L. for the supported social partners: 100. The product of the project will be a report on the study of competency gaps, training programs, a handbook of good practices and recommendations, a tutorial on building and managing own brand in siei. In terms of maintaining the sustainability of the results, the Partnership envisages that the implementation of the project will affect the optimal targeting of support and the development of solutions (support programmes) responding to the real needs of employers and will increase the participation of employers' organisations in creating public policies by developing recommendations, including in the field of digital change, which will be made available to the public and communicated to decision-makers responsible for law-making processes and public policies. The activities in the project will be in accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Charter of Fundamental Rights of the EU confirming the inviolability of fundamental human rights, e.g. - in the area of data subjects. guaranteeing the rights of private individuals to access, correct and object to the processing of data, -in the area of gender equality, equal treatment and equal opportunities: language in the project will be non-discriminatory, information and graphics that do not use the message that discriminates, ridicules or perpetuates stereotypes based on gender, disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter The Applicant, on the basis of a telephone survey of the most important competence gaps, conducted a parallel diagnosis of the needs, expectations and barriers of potential Participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380716","2021PL16FFPR012_FESL.10.12-IZ.01-0A77/24","Sustainable, smart mobility – key to the transformation of the region – Phase 1","Zrównoważona, inteligentna mobilność – kluczem do transformacji regionu – Etap 1","Poland","17/05/2024","31/03/2027",85,17537517.49,"EUR",13550943.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617711","50.447826442228,18.940799210734",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451307","Świerklaniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","This project involves the implementation of three investment tasks by the Upper Silesian-Zagłębie Metropolis (applicant) and the City of Katowice and the City of Tychy (project partners). The main objective of the project is to mitigate the effects of the transition by improving the mobility of the inhabitants of GZM, by providing green transport infrastructure and high-quality zero-emission public transport, contributing to increasing the accessibility of residents of municipalities burdened by the process of transformation of the region to local labour markets. The specific objectives should include: - improving the quality of the natural environment, - increasing the importance of cycling in the daily use of means of transport, - improving road safety, - improving the health of residents and public space, - developing infrastructure on former railway routes serving industrial areas for velostrad, - increasing the attractiveness of public transport, - decarbonising public transport in the GZM area in the face of the region's energy transition. As part of the task implemented by GZM, it is planned to purchase 8 new electric buses (BN), 4 plug-in chargers and develop a feasibility study for the project. Rolling stock and loaders will be transferred to the operator providing public transport services (PKM Świerklaniec). The City of Katowice will be responsible for the construction of the metropolitan bicycle road No. 6 Katowice - Mysłowice (4,383 km) along with the accompanying infrastructure, as well as the execution of author's supervision. The City of Tychy will build the metropolitan bicycle road No 3 Tychy – Katowice (3,073 km) together with the accompanying infrastructure. As part of the task, the costs of investor/engineer supervision of the contract, technical documentation and land purchase will be incurred. The total value of the project is PLN 72 million gross, with co-financing at the level of PLN 56.46 million. Duration of the project: 17.05.2024 – 31.03.2027 GZM and M. Katowice and M. Tychy will inform the public about the objective of the project and the support obtained from the European Funds through the following activities: - placing in a visible place the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland, the EU sign and the sign of the War. on all documents, materials related to the implementation of the project and products, equipment created/purchased in the project - in the form of stickers; - putting the description of the project on page int.: www.metropoliagzm.pl/do-funded projects/, www.umtychy.pl, www.mzuim.tychy.pl, www.katowickieinwestycje.pl/projektyunijne, www.katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-year-2021-2027, www.katowice.eu/free-time/newspaper-urban, www.katowice.eu/free-time/katowice-for-bikes; - posting the project description on social media profiles: www.facebook.com/metropoliagzm/, https://twitter.com/metropoliagzm, www.facebook.com/MiastoTychy, https://twitter.com/MiastoTychy, www.facebook.com/MiastoUliciMostówwTychach, www.facebook.com/Katowice.eu/, www.twitter.com/miasto_katowice, -placement of information boards informing about the co-financing of the project from the EU in a visible place of the project implementation in terms of the tasks carried out; -organising an event or information and promotion activity at an important moment in the implementation of the project, -documenting the activities carried out inf. - the ferry. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules set out in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://metropoliagzm.pl/projects-subsidised/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369012","2021PL16FFPR002_FEKP.10.01-IZ.00-0002/24","Efficient management and implementation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2024","Sprawne zarządzanie i wdrażanie programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w 2024 roku","Poland","01/10/2023","31/01/2025",85,1811625.18,"EUR",1539881.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented under Measure 10.1, and the funds dedicated to this Action are to serve the processes in the field of management of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania (FEdKP), its implementation, project selection, monitoring, reporting, evaluation, control, certification and servicing Monitoring Committees and working groups. As part of the project, expenses were planned, among others, to ensure an appropriate standard and working environment, enabling employees to properly perform the tasks entrusted by securing the appropriate technical and organizational facilities, including appropriate office, archiving and storage space that meets the principles of health and safety (rental of space, renovation and space maintenance costs), equipping workplaces with computer equipment, purchase of modern software and licenses, office materials and office equipment. In addition, employees will have the opportunity to improve their professional qualifications as part of various forms of further training, i.e.: courses, trainings, workshops and seminars, both internal and external. It is also planned to carry out evaluation studies to improve the quality of the design and implementation of the Programme, as well as to analyse its effectiveness and efficiency, to carry out specialist expert opinions, evaluations and legal opinions, which will be commissioned in the process of substantive evaluation of proposals and at the stage of preparation, settlement and control of expenditure, to organise and support the work of the Monitoring Committee, working groups and other advisory bodies. The expenditure will also cover the costs of the evaluation committee. The computer equipment planned for purchase will be focused on higher energy efficiency, and the materials intended for the implementation of tasks will be used in an economic and responsible manner with respect for natural resources and work ergonomics. Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship as the Managing Authority of the MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body of the IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body of the IB ZIT for the FEdKP. Eligibility of expenditure, including fees related to support for the functioning of the institution, as well as their amount of eligibility will be carried out on the basis of the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". The maximum number of posts that can be financed under the FEdKP for the MA, the IB RLO and the IB ZIT is specified in the Description of the management and control system of the FEdKP 2021-2027 regional programme (in 2024, the indicator 'Average number of posts financed from Technical Assistance' was agreed at 439.40 posts). The project also included expenditure for the October-December 2023 accounting period, the payment of which falls in January 2024, for which the basis for calculating the number of posts will be the Description of the Functions and Procedures of the Institutions Implementing the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme 2014-2020. The monitoring of material progress will be carried out using 6 output indicators, which in 2024 were defined at the following levels: \"Number of meetings of committees, networks of groups and other meetings to exchange experiences with partners\" - 19 meetings, \"Number of supported projects\" - no support for projects is foreseen in 2024, \"Number of evaluations carried out\" - 3 evaluations, \"Number of participants in training forms for institutions\" - 483 pers., \"Number of grants awarded for projects strengthening the potential of beneficiaries\" - 0 grants, \"Number of computers purchased\" - 30 pcs. As part of the project promotion, an information board will be placed on the implementation of the project (no-cost activity)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378161","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0019/23","Modern education in the commune of Siemyśl","Nowoczesna edukacja w Gminie Siemyśl","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,153924.6,"EUR",130835.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542428","54.047786060206,15.535621893907",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630806","Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","1. The project ‘Modern Education in the Commune of Siemyśl’ is implemented by the Commune of Siemyśl, in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2025. Value of the project: PLN 645 975.00 including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 67 000.00 (10.45%). 2. Main objective of the Project: by 31 August 2025, the quality and access to general education will be improved at the Polish Nobel Primary School in Siemyśl and the Home Army Primary School in Charzyn (Western Pomeranian Voivodeship) by: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) implementation of additional didactic-compensatory classes; c) developing competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education; professional counselling and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; f) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base. 3.Support under the project planned in accordance with the diagnosis and assumes the implementation of 4 tasks: 1. Additional classes for students - development of competences and skills and equalization of educational opportunities for students through the implementation of mathematics, language, science, programming, sports and educational projects, as well as didactic-compensatory classes and individualization and career counseling. 2. Classes developing interest in exact sciences - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods and forms of extracurricular education: educational trips to places related to exact and technical sciences, scientific laboratories in the form of semi-colonies, school science festival. 3. Teacher training - improving teachers' competences in the area of innovative learning methods, activation tools, the use of the experimental method, as well as in the area of social competences and inclusive education. 4. Equipping schools for the development of students' skills - equipping the didactic base necessary to develop competences and skills (language, humanistic and IT work), purchasing didactic aids for the implementation of inclusive support (individualization work) and equipping school laboratories with tools for teaching natural and mathematical subjects. The implementation of the support also entails actions for students and teachers in the areas of green and digital competences, social, civic and entrepreneurship, inclusiveness and equal treatment. 4. Support will be provided to 160 (80K;80M) STUDENTS and 12 (10K;2M) TEACHERS of supported schools. 5. The project assumes the implementation of the following results: a) improving the development of competences, skills and interests of 112(56K;56M) students through participation in additional and developing classes; b) providing professional advice to 20(10K;10M) pupils of supported schools; c) obtaining qualifications by 9 (8K;1M) staff of supported schools; d) supporting 4(2K;2M) students with special development and educational needs; e)improving the quality of teaching and accessibility of education of 2 primary schools from the Zachodniopomorskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371556","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0193/23","Transformations - co-financing and support for adults under the PSF - Puławy subregion","Transformacje- dofinansowania i wsparcie dla osób dorosłych w ramach PSF -podregion puławski","Poland","01/05/2024","30/04/2026",84.31,2703074.88,"EUR",2278946.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521469","52.3730556,17.8252778|51.9966667,19.1627778|50.4263181,21.2526323|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Strzałkowo|Parzęczew|Połaniec|Krzywda|Końskowola|Ryki",null,null,"Koniński|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL414|PL722|PL712|PL815","2021-2027","After an analysis of the labour market, interviews and PCP’s own study, conducted in VI 2022 and VIII-IX 2023 and on the basis of data collected. In the research on human capital, PCP decided to prepare support for adults who do not have the opportunity to receive funding for their own development and in accordance with their financial, health and organizational capabilities, and who, seeing the need for development in connection with changes taking place on the labour market and employers, declare their willingness to acquire/upgrade their own qualifications or competences. Qualifications and competences inadequate to the needs of the labour market result in difficulties in obtaining, maintaining or changing employment. Unfortunately, awareness of this situation and the risks arising from the market (inflation, lack of investment) is not common, posing existential problems for adults. Only a proper analysis of their situation and the creation of development opportunities will allow adults to function efficiently in a society that requires constant updating of knowledge and resources. The aim of the project is to increase the potential of 1880 adults (1055 K and 825 M) who want to increase their skills and qualifications/competences on their own initiative or acquire qualifications (including those included in the IRG) from the Puławy subregion and achieve the development (educational) goals of these people , including those from the most difficult target groups , in the period from 01.05.2024 to 30.04.2026 by co-financing the costs of development services from BUR under the PSF, thanks to which 90% (1692os 950 K and 742 M) will obtain qualifications under the project. The achievement of the objective will reduce the problems and barriers accompanying the target group by increasing its professional skills, knowledge, skills and competences, and will motivate it to respond flexibly to the professional needs of the market, and thus create and maintain jobs, indirectly leading to the adaptability of Lublin SMEs, stimulating the development of the region's economy and its competitiveness. The design goal is consistent with the detail goal. the European Funds for Lublin Programme 2021-2027-4g) (ESF+) to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting mobility, consistent with the objective of section.10.6 of the SZOP, in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU , the UN Convention on the Rights of the European Union , the principle of sustainable development and the provisions of national and EU law, the WL Development Strategy to 2030, the WL Regional Innovation Strategy to 2030 and the WL Social Policy Strategy 2021-2030.Proj.compliant with the horizontal criteria and the CPR (Project Selection Regulation) and Annexes , including Annex 12. The activities carried out in the proj.UR will result from the advising process - Competence Balance and will only be entered in the BUR. Training support implemented through BUR using a demand-side approach. Follow-up of the Project Problem Analysis (further in the proposal): 1 Development services under PSF for adults (UR co-financing, including participants' own contribution in the form of a UR fee) 2. Additional support for project participants Project implemented without the participation of a partner. Project staff: Coordinator, Accounting Officer, Recruitment and Monitoring Officer (6 persons), Advisers (6 persons), Accountant, PCP Management Board. Place of the task: project office at PCP ul. Mościckiego 1, Puławy, implementation of tasks: in individual districts of the Puławy subregion, in contact points equipped with equipment and meeting the requirements for the implementation of planned forms of support, in particular safety and firefighting regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380187","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09EE/24","Reconstruction of the building of the Silesian Culture Centre \"Grota\" in Świętochłowice","Przebudowa budynku Centrum Kultury Śląskiej \"Grota\" w Świętochłowicach","Poland","29/05/2024","31/12/2026",44.83,3945739.11,"EUR",908057.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to create a multifunctional cultural centre in the building of the Silesian Grotto Cultural Centre in Świętochłowice. The new spaces made available as part of the project will allow for a diverse cultural and educational offer for all groups of residents and will allow for the promotion of the endogenous cultural potential of the Lipina district. As a result of the project, a multifunctional cultural centre will be created, which, in addition to its cultural function, will perform a social and educational function. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotional activities, the purchase and installation of mandatory plaques and the publication of the project description on the website are planned. https://Świętochłowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381524","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0008/24","A woman by force!","Kobieta siłą!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,304347.01,"EUR",258694.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363646","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","OBJECTIVE: Increased activity of the profession and the return to the labour market of 100 women caring for children under 7 years of age and people in need of support in everyday functioning, returning to the market after the end of the period of care, including in particular women living in rural areas of the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code through a complex of actions supporting the improvement of women's qualifications and skills, which will include: individual counselling in the field of career counselling and job placement, individual psychological counselling, individual dietary consultations with personal training, group career counselling, training in the field of business image, free courses/trainings improving professional qualifications/skills and digital within the period 01.09.2024-31.08.2025r P included actions to promote women's professional activity and reduce gender segregation in the labour market. The achievement of Headline Goal P and the planned output and result indicators and targets have a direct impact on the achievement of the ESF+.CP4.C - Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. P will contribute to:- policy objective (CP4) - a more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights. The two objectives are mutually consistent. “Your time is your life. That is why the greatest gift you can give someone is your time’, by Rick Warren , author of Life Aware of Purpose, Time spent with another person is an extraordinary time, but it is time to confront a reality that is sometimes extremely difficult for both sides. The project meets and offers comprehensive assistance in returning women to professional activity after a break related to childcare and needs of support in everyday functioning. The support provided under the P will be tailored to the individual needs of the PPO, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each PA shall receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified by it as necessary to improve the situation on the labour market or to obtain employment. Actions will be implemented in a special way to ensure equal opportunities for women, as a group whose situation on the labour market is more difficult for various reasons. The planned project includes actions that will facilitate women's reintegration into the labour market by supporting the improvement of professional, personal and digital skills, competences and qualifications. In order to diagnose the problematic situation, the partners conducted a diagnosis in the form of an interview in 12.03.2024 - 19.03.2024 in the Świętokrzyskie Province (more than half of the examined areas are rural areas). The interview was conducted with 100 women interested in participating in P caring for children up to 7 years of age and about the needs of support in everyday functioning. Examination of speeches in the form of a direct individual interview with the PAPI questionnaire. Diagnosis results: The main problem of women to be supported is the \"burden of care\" - both for children and dependent adults, which is mainly the responsibility of women. Another problem is the lack of time, finances to take care of and fight for yourself and your development, return to the labor market.Our P comprehensively responds to the diagnosed problems and the needs and barriers of the selected target group. CDN COST-FREE TASKS 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381099","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0003/23","Development of infrastructure for public transport in the Busko-Zdrój Municipal Functional Area","Rozwój infrastruktury na potrzeby transportu zbiorowego na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Busko-Zdrój","Poland","30/05/2025","31/12/2026",85,9080158.91,"EUR",7718135.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143|50.459258914146,20.925306332615",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101|PL_1005261530106","Busko-Zdrój|Stopnica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","\"Climate cities\" are a place where life meets the idea of sustainable development.The project results, among others, from the need to open a transport MOF, to build zero-emission transport, the need to reduce emissions and noise, health protection, safety, the need to promote more efficient energy.means of transport,attractiveness. The aim is to ensure a high level of accessibility in urban areas, through the development of sustainable public transport and zero-emission mobility, as well as through the reduction of greenhouse gas emissions and the provision of parking facilities. Efficient and organized public transport is to encourage residents to give up cars for public transport. The introduction of communication (electric buses, the construction of the necessary infrastructure for transport is to encourage residents.to give up the daily use of their own cars in favor of public transport.Such a solution has a number of advantages: reduces exhaust emissions and improves air quality and comfort of life. Tackling negative mobility trends is possible through comprehensive and consistent actions aimed at developing sustainable transport. The project is an element of a coherent investment concept, it concerns integrated infrastructure activities in the area of the partnership for the Municipalities of Busko-Zdrój and Stopnica.The development of spatial policy is based on the principles of sustainable development, i.e.: protection of natural and cultural resources, optimal management of space, increase in civilization standards and the well-being of residents and the development of the local economy. The measures planned in the project concern the development of infrastructure for public transport in the Municipal Functional Area (the area of the city and the municipalities of Busko-Zdrój and Stopnica), including, inter alia, an investment in the purchase of zero-emission bus rolling stock for urban and municipal connections. The subject matter is: * Construction of the Communication Center-stage I with multi-level parking Park&Ride in Busko-Zdrój with an electronic parking system and charging stations for electric vehicles.-5 charging stations (10 stations), bicycle stations and self-repair of bicycles,elem.green infrastr., photo panels.Object adapted for the ON, the elderly.Planned parking zlok.will be on the outskirts of the city (next to the spa part), next to the borders admin.city, immobile.where zlok.is the Municipal Bus Station. * Launching zero-emission public transport on the Busko-Zdroj-Stopnica route and in the cities of Busko-Zdroj and Stopnica by purchasing zero-emission rolling stock (electric) in the amount of 3 buses/buses for about 29 persons and 2 cars for about 22 persons. * Introduction of charging stations for electric vehicles-2 pcs. of charging stations at the Stopnica. (That's four posts.) * Construction of a two-way bicycle path in Waryńskiego Street in Busko-Zdrój with a reconstruction of the pedestrian track with a length of approx. 240m. * Digitization of urban transport through the implementation of the Dynamic Passenger Information System (passenger information boards). * Carrying out an information and promotion campaign to raise awareness among residents about the use of zero-emission transport and paths, including a campaign to promote a healthy lifestyle (including, among others, the creation of information boards, maps, markings and preparation of online inf.), Project Promotion; *Performing investment supervision over the implemented project in the field of supervision of construction works in accordance with the construction law. The efficiency of movement and the layout of connections between the area and the external transport system determine the quality of life of residents.As part of the investment, the purchased fleet of electric buses will constitute the start/pilot of the expansion of urban public transport.The creation of ecological communication, will encourage residents to use a collective commune, will reduce emissions of harmful substances, improve accessibility. Modernity, convenience and the possibility of free use of vehicles by people with various dysfunctions will be made available to residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382919","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0023/24","I can do more with AS! - we increase access to assistant services in the district of Kola","Z AS'em mogę więcej! - zwiększamy dostęp do usług asystenckich w powiecie kolskim","Poland","01/03/2025","31/05/2026",70,245304,"EUR",171712.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612466","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","OBJECTIVE: increasing the availability and quality of AU assistance services in the local community, by launching AUs provided by at least 15 AU assistants, and providing psychological support that will improve the quality of daily functioning, improve independence and increase the level of activity in the local community of 40 persons with moderate/significant (22K) disabilities in need of support in daily functioning, aged 18-85, residing in the district of Kola during the period 1/3/25-31/5/26, and as a result of upgrading the qualifications of 4(2K/2M) candidates for AON by providing training support during the period 1/3/25-30/11/25. GR. TARGET [GD] 40 pers. (22K), which on the day of joining the project. • have moderate/substantial SA status and need support in everyday functioning (inability to independently perform at least 1 of the basic daily activities) • aged 18-85 • live in the district of Kola (according to KC) 4K, which on the day of accession to the implementation of the Zad. 4 - express their readiness to perform the role of AON - residency/work in the WW., in particular in the Kola district - min. qualifier. - pts. 3.6 - were selected for AS by UP ZAD.: 1. Diagnosis of needs and support on 2. Implementation of the AU 3. Support from a psychologist. He is 4. Training support Assistants [AS] RESULTS: 1. Increase in the number of places/persons providing services in the local community by the Applicant [WN] (compared to 2023) from 0 to 15 in the area of project implementation and from 147 to 162 in its overall activity. All ASs were involved on the basis of order contracts in a total amount of 22563 hours - an increase to 34563 hours. 2. Increase in the number of people covered by services provided in the local community (ON) by WN (compared to 2023). from 0 to 40 in the project area and from 261 to 301 in its general activity 3. Obtaining the qualifications of Zaw. (AON qualification) by 4 AS SOURCES: 1. GUS BDL 2021-2024 2. Own research (CATI, CAWI, face-to-face interviews, 67 SA with GD (mature SA moderately and significantly requiring support in everyday functioning from the Kola district, including 37K and 40 people living in marginalized areas) and 31 of their caregivers, 3/24 (respondents obtained from the WN contact database, which specializes in the AU in the province of Kielce). Wielkopolska (people interested in the AU come to it for help themselves) and thanks to the support of NGOs and volunteers from the Kola district working with the SA from the GD)) 3. Own research (CATI, face-to-face interviews, 3 AS operating in the Kola district and 2 psychologists working with people with GD, 3/24) 4. Kolski District Development Strategy for 2015-2025 5. Strategy for Solving Social Problems. Kolski District for the years 2021-2025 6. State of Kola County Report 2022, 5/23 7. KRDO Register [access: 3/24] 8. PCPR Wheel, 2024 9. Own Research (review of OPS websites from Kola poviat) 3/24 10. WN experience, as per paragraph. 3.6 and 3.8 11. https://domyopieki.pl [access: 3/24] The project is in line with the area-related guidelines, including the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 (in particular, point 4.3.5 and Annex I. 2), and the support planned in the project is in line with the assumptions of the \"National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 with a perspective to 2030\" and the \"Strategy for the Development of Social Services. Public policy until 2030 (with an outlook to 2035). The applicant submits only 1 application for funding under the call After the conclusion of the contract, WN will inform the local aid institutions. (municipality/OPS/department of social affairs) on the activities planned in the project, in accordance with the model information provided in the supporting materials, moderately impaired musculoskeletal, respiratory and circulatory systems, neurological and mental diseases predominate among the SAs. In turn, among the ON to a large extent - diseases of the musculoskeletal system, respiratory and circulatory system, speech and hearing disorders [2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382425","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0028/23","Friendly and accessible space for the youngest - creation of a kindergarten in the city of Poznań","Przyjazna i dostępna przestrzeń dla najmłodszych - utworzenie przedszkola na terenie miasta Poznań","Poland","01/10/2023","31/12/2024",70,857992.01,"EUR",584171.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","52.406502829469,16.922837324969",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The National Education Operator (OOO) is a non-governmental organization whose mission is to conduct educational activities at every stage of human development, by supporting universal and equal access to public pre-school and school care. As part of the implementation of the mission, the foundation undertakes major activities aimed at filling the missing places in the networks of public kindergartens. The Foundation also takes over for running educational institutions designated by the local government for liquidation, institutions struggling with financial and organizational problems. As part of the conducted facilities, it introduces innovative teaching methods, original educational programs, ensures that the facilities are equipped with the most modern equipment in the area of ICT and therapeutic programs that support the equalization of opportunities for children with special needs. As part of the project, the renovation and adaptation of the premises located at ul. Janickiego 22 in Poznań for the purpose of providing pre-school education services, purchase of the necessary equipment guaranteeing the high quality of services provided. Currently, a crèche is being run in the part of the building covered by this project, which will cease its activity. The infrastructure created will be entirely dedicated to non-economic activities. In order to fulfil the obligations resulting from the legal regulations for kindergartens, the Applicant (WN) has planned the renovation and adaptation of rooms such as: 1. 2 wards for 3-4 year olds with quiet corners 2. 2 branches for 5-6 year olds 3. cloakrooms 4. gab. director/secretariat 5. social room (for employees, including adm., teachers, teacher assistance and kitchen, specialty: psych./logop./physiot.) 6th psychologist's office/logopedy 7th wheelchair and magazine 8th sanitary-hygienic room , including for disabled persons (ON) , 9th kitchen/publisher/washing room. In addition, the purchase is planned: 1. ICT equipment for kindergarten rooms 2. ICT equipment for the director, adm. employee, for the specialty office. 3. kitchen/publishing room equipment 4. children's toilet equipment set 5. furniture and equipment for rooms and study rooms, social room and cloakroom 6. multim therapy programs. In addition, the project will bear the cost of information and promotion, the preparation of the necessary documentation, including the SWI and the application with annexes, the cost of the technical document, including the construction project with annexes. WN guarantees accessibility, including for (ON) (in accordance with the principle of universal design) infrastructure and services and inf.-promotion systems. (WCAG). Investment and infrastructure activities covered by the PFU (task 2) will be ordered to the General Contractor (GW) who will prepare a construction project, obtain a building permit and then carry out works according to the project he has carried out. GW will be responsible for the comprehensive implementation of the investment, to obtain the necessary reception and to achieve the state of readiness to launch the facility. After the final acceptance of works from GW and equipment of the institution, WN will obtain an entry in the Register of Schools and Educational Institutions. WN is currently the leading body for a total of 63 educational institutions throughout the country. All institutions have an entry in the Register of Schools and Educational Institutions. WN established as part of the project until 31.12. 2024 creation of 1 pre-school institution offering comprehensive pre-school education services, including a package of at least 4 additional, free classes conducted by specialists (psychologist/logopedist/physiotherapist), including corrective gymnastics, professional pre-orientation, additional psychological-pedagogical classes for children with special needs, i.e. using ICT and interactive tools. The project is located on plots covered by the local spatial development plan, intended for educational service areas adopted by Resolution No. XLI/696/VII/2017 of the Council of M. POZN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381725","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0006/23","Creation of new places of pre-school education and extension of working time in the Pre-school Education Team at the Polish Flag Primary School in Kobułty","Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz wydłużenie czasu pracy w Zespole Wychowania Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Flagi Polski w Kobułtach","Poland","01/09/2023","30/08/2025",85,207684.52,"EUR",176531.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535764","53.485033465513,19.348288410895",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","According to demographic data made available by the Central Statistical Office as at 31 May 2023, the local municipality of Biskupiec in 2021 had 722 children of pre-school age, i.e. aged 3-6, including 356 girls (DZ) and 366 boys (CH). 80.20% of them were in preschool education, including 291 DZ and 288 CH. In 2022, the city-rural town of Biskupiec was inhabited by 710 children of preschool age, including 361 DZ and 349 CH. The available data shows that most pre-school places are provided by the municipality, and the demand for places is increasing from year to year. In the 2020/21 school year, 16 children attended the ZWP: 2CH vintage 2018, 6 (4DZ, 2CH) vintage 2017, 8 (4DZ, 4CH) vintage 2016. Currently, children with special educational needs or disabilities do not attend the facility. In the school year 2021/22, 16 children attended ZWP: 3 (1DZ, 2CH) vintage 2019, 5 (2DZ, 3CH) vintage 2018, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2017, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2016. In the 2022/23 school year, the ZWP had 16 places and 9 children attended: 4 (2DZ, 2CH) vintage 2018, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2019, 1 DZ vintage 2020. The main reasons for this are: too short working hours (4 hours x 4 days a week), no additional classes and no modern teaching aids and equipment. Too short working hours of ZWP cause that parents and legal guardians living in Kobułty and the surrounding area have a problem finding appropriate childcare after the end of ZWP's working time, for this reason they do not decide to take up employment and do not send children to pre-school education institutions. Lack of employment results in low material status and lack of financial resources for sending children to non-public institutions or transporting them to other places where all-day public institutions operate. Extending the working hours of ZWP will help eliminate the aforementioned organizational difficulties and provide parents with the opportunity to take up employment and ensure that their child will be provided with care in a safe place. Extending the working time of ZWP a greater number of hours for the implementation of various educational activities. Teachers will have the opportunity to introduce a variety of educational programs that can help develop children's cognitive, social and emotional skills. The longer working time will also allow individualization and adaptation of the program to the needs and interests of individual children. The longer time spent in kindergarten will allow children to develop social skills such as cooperation, communication and conflict resolution. It will give you more time to interact with your peers, which will support the development of healthy social relationships. The extra working time of ZWP will provide more opportunities for teachers to provide individual emotional support and development for each child. Extending the working time of ZWP and increasing the number of available places will contribute to closing social gaps. Children coming from families with a lower economic status or who have not yet benefited from other forms of support, e.g. additional activities, will achieve educational and social benefits. Parents and legal guardians in the Biskupiec commune show great interest in sending children from 2.5 years of age to all-day public preschool facilities. Reserve lists of children awaiting admission to public institutions are created every year. The results of the research (conversations) conducted among parents of preschool children living in Kobułty and the surrounding area indicate that they will send children to ZWP in Kobułty, provided that it will operate at least 8 hours a day, 5 days a week. The need to create new pre-school places is also confirmed by statistical data. According to data from the Central Statistical Office (source: https://stat.gov.pl) in 2020 146 children were born in the town-rural municipality of Biskupiec, including 75DZ. The above-mentioned children are currently 3 years old, who from September 2023 will be able to start pre-school education (cd in the additional description 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373505","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0120/23","Diversification of the POLSTYR offer through the implementation of innovative thermal insulation systems as a result of R&D works","Dywersyfikacja oferty POLSTYR poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnych systemów dociepleń jako wynik prac B+R","Poland","02/01/2024","30/06/2025",63.76,1369830.67,"EUR",712107.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525170","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of this Project is the implementation of a development investment resulting from the implementation of R&D works carried out in the field of developing innovative ETICS systems based on dry and wet building mixtures. The development investment will lead to economic diversification consisting in the introduction of new, innovative products in the region and the creation of new jobs. The subject of the requested support is the purchase, installation and start-up of a fixed asset in the form of a modern technological line for the production of dry and wet building mixtures, which are a component of new, innovative ETICS insulation systems. Value of eligible costs of the Project: PLN 4 653 206.60 The value of the requested co-financing: As part of the implementation of the project, it is planned to carry out information and promotion activities related to the provision of information on the co-financing of the project from EU funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376469","2021PL16FFPR011_FEPM.02.05-IZ.00-0001/23","repayable support aimed at increasing the energy efficiency of residential and public buildings in the Pomeranian Voivodeship (Pomeranian Development Fund)","Wsparcie zwrotne ukierunkowane na zwiększenie efektywności energetycznej budynków mieszkalnych i budynków użyteczności publicznej w województwie pomorskim (Pomorski Fundusz Rozwoju)","Poland","02/11/2023","31/12/2029",85,24367589.18,"EUR",20712450.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365406","54.24556,18.1099",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project assumes the establishment of a Trust Fund (within the meaning of Article 2(20) of Reg. General) as a separate financial block in the structure of the Pomorskie Development Fund sp. z o.o. (Menadżer/PFR/Applicant/Company), management of funds contributed to the Trust Fund by the Managing Authority and cooperation to ensure national co-financing (together constituting a contribution from the Programme) in order to implement the Investment Strategy (SI) for financial instruments in the European Funds for Pomerania Programme 2021-2027 (FEP) (general part - Annex to Resolution No 928/471/23 ZWP of 3 August 2023 and specific part - Annex to Resolution No 930/471/23 ZWP of 3 August 2023). The contribution from the Programme will be used for the implementation of the financial instrument (within the meaning of Article 2(16) of Reg. General), i.e. through a cascade structure, which means that the Manager will select the entity implementing the financial instrument - the Financing Partner (in accordance with Art. 4 of Reg. (General). On the other hand, the Financing Partner will establish a Detailed Fund at its level as a separate financial and accounting block within which it will provide final recipients (within the meaning of Article 2(18) of Regulation (EC) No 1782/2003). General) a financial product in the form of a loan with a grant for selected elements of the project and the possibility of partial redemption (Loan for energy modernisation of residential buildings and public buildings - EE Loan), in accordance with the parameters set out in the SI and under the conditions set out in the Operational Agreement (OP) concluded between the Manager and the Financing Partner (PF). The selection of FPs will be carried out in accordance with the provisions of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019, in principle by means of an open tender procedure. The selection of final recipients (OO) will be carried out in a way that ensures equal treatment and transparency in accordance with the Financial Instrument Metrics, which will be prepared on the basis of AI provisions. The OO Group will consist of owners of multi-family residential buildings (residential communities, local government units and their subordinate bodies/units, social housing associations, natural persons, commercial law companies), owners/managers of public utility buildings, PPP/ESCO. The Manager assumes that, as part of the Project, he will select several FPs implementing (each separately) a financial instrument. As part of the implementation of the financial instrument, each FP will make available to the OO the financial product EE Loan. The objective of this financial product is to reduce the consumption of thermal and electrical energy in buildings and to reduce pollutant emissions from heat sources. TA support will be provided for comprehensive thermomodernisation projects and additionally for functional activities related to the thermomodernised building, in accordance with the implementation conditions contained in the SI. The project implementation system assumes material and financial monitoring and control of the implementation of the OA by the PF and the implementation by the Manager of reporting activities concerning the Project to the MA. The manager will provide separate accounting records for the Trust Fund, and in order to manage the funds contributed to the Trust Fund, he will open separate bank accounts in which the funds of the ERDF Contribution, National Co-financing, Refunds and Revenues of the Fund will be stored. In addition, the Manager will ensure that the obligations under Art. 50 of R. General and activities increasing knowledge about the products offered and their sources of financing, e.g. through participation in events related to the economic development of the region in the context of environmental protection, organization of meetings and information and promotion campaigns using various communication channels. The activities undertaken under the Project will contribute to the reduction of thermal and electric energy consumption of buildings and the reduction of greenhouse gas emissions, with the aim of achieving the indicators set out in Section C of the WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377974","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0080/24","INCREASING THE SAFETY EFFICIENCY OF THE TSO/FAU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI RATOWNICZEJ JEDNOSTKI OSP LUBCZYNA","Poland","01/09/2024","31/03/2025",85,32887.35,"EUR",27954.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to retrofit the OSP Lubczyna unit by purchasing a quad vehicle with a rescue trailer and a set of emergency medical services in the PSP R1 standard. The vehicle will additionally be equipped with a drone with a thermal imaging camera and other equipment necessary for rescue and firefighting activities, especially in hard-to-reach areas. Appropriate equipment will increase the standing of the fire brigade and will affect the entire local society, increase the sense of security and will be an important factor in building social resilience to various types of threats and emergencies. Currently, 19 members (19M) are active in OSP Lubczyna. It should be emphasised that the individual promotes equal opportunities and ensures equal access for women and men, both in membership and in the provision of assistance. The project involves the purchase of rescue equipment, i.e.: -Quad with a rescue trailer -Drone with thermal imaging camera -PSP R1 set in a backpack with kramer rails and orthopedic board -Technical rescue helmet with goggles -Lubczyna wood saw actively participates in activities on flood embankments and adjacent agricultural areas and wastelands. The purchase of a quad would allow access to difficult-to-reach places, which would significantly improve operations in forest and agricultural areas. The area of the Goleniów Forest District covers an area of 22 569.34 ha.However, the Kliniska Forest District covers an area of 71 412 ha.These areas are often classified as particularly exposed to fires in Poland (based on the State Fire Protection Analysis in state forests in 2023). Previous cooperation with the Forest District resulted in equipping rescue and firefighting vehicles with equipment adapted to effective interventions in forests. However, due to limited maneuverability and speed of movement, the quad would significantly improve the efficiency of operations, especially in hard-to-reach forest areas.Quad with a rescue trailer. and drone will make it easier to reach hard-to-reach places, and specialized equipment will increase the safety of rescuers and victims and minimize the effects of disasters. The applicant shall seek a diligent opinion from the public on the FE’s DOF, in accordance with the provisions laid down in Article 50 of Regulation (EC) No 44/2001. 2001/1060.The implementation of this commitment will include: Insertion of appropriate characters: a) Signs of European Funds for Pom. Zach.,consisting of a graphic symbol and its name. b) Colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland. c) EU marking, containing the EU flag and the inscription \"Co-financed by the European Union\". d) Logo \"Western Pomerania\" within the province of zach-pom. These signs will be placed on: All information and promotion departments related to the project, i.e. preparation of messages published on social portals and the project website. Documents related to the implementation of the project, which will be available to the public, i.e. announcements, contracts, etc. In the form of stickers on equipment purchased under the project. Designation of the place of implementation of the project, i.e. the seat of the fire brigade unit. Placing a comprehensive description of the project on the website of the Application., as well as on the Facebook account of the Executor.The description will contain: Title of the project. Logos/subtitles. Actions planned in the project. Target group of the project. Objectives of the project. Expected effects/results of the project. Value of the project. The amount of the contribution from the European Funds. Hashtags: #funds, #European funds. These activities are aimed at effectively informing the public about the financing of the project from the FE and promoting transparency in its implementation. The impossibility of recovering VAT by the Applicant results from: Legal basis: Article 86(b) 1 of the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services (Dz.U.2024.361 t.j.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371963","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EH/23","Vocational activation of the unemployed in Siedlce district and Siedlce city (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siedleckim i mieście Siedlce (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1045326.7,"EUR",888527.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613436","52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712605|PL_1007142716401","Mordy|Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular those in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project will cover the district of Siedlce and the city of Siedlce. The District Labour Office in Siedlce intends to achieve the goal by implementing the following labour market instruments and services: job placement/professional guidance, training, internships (including reimbursement of commuting costs), intervention work, allocation of one-off funds for starting a business. The project will also include support only in the form of settlement vouchers for people aged 18-29. As part of the project, individual and comprehensive professional activation will be implemented based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan. As part of the project, the unemployed will receive support, tailored to individual, real needs, in the form of services and labour market instruments, including support from client advisors providing job placement services and/or career guidance. The unemployed will be helped to gain work experience by organising traineeships and will acquire/upgrade their qualifications/professional competences through training. Support for self-employment will be implemented by allocating one-off funds for starting a business. On the other hand, new jobs will be created as part of the intervention work. The settlement vouchers granted will make it easier for young people to start working and gain experience outside their previous place of residence. The support offered will be tailored to the needs of the local and regional labour market. An in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant will be carried out by developing/updating Individual Action Plans (IPDs). Each participant/cheque will therefore receive an offer that includes forms of support that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve their situation on the labour market or gain employment. Through surveys/interviews with unemployed people, the District Labour Office in Siedlce will diagnose deficits in digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary in professions related to health and care services. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The support provided to the participants of the project will contribute, among others, to the creation of new jobs, increasing the types of services offered on the local labour market or expanding the group of qualified employees. The activities undertaken under the project will contribute to increasing the attractiveness of the voivodship as a place to live and develop residents and increase social and human capital. Therefore, the scope of support for project participants will be linked to the areas of intelligent specialization of the Mazowieckie voivodship and will contribute to the realization of the assumed economic effects of the High Quality of Life area. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid. The project complies with the recruitment rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380280","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01GA/23","Implementation of the technology of manufacturing composite pipes with an internal coating of polyurethane elastomer.","Wdrożenie technologii wytwarzania rur kompozytowych z wewnętrzną powłoką z elastomeru poliuretanowego.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",61.22,3860785.67,"EUR",1945406.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366418","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to implement in the production of innovative composite pipes for the transmission of difficult materials. The project includes the construction of a production plant and its equipment in order to implement an innovative technology for the production of composite pipes with an internal coating made of polyurethane elastomer into the production activity of Plaston-P. The place of implementation of the project will be Chorzów (ul. 15 of the village). The project includes 2 stages from 01.2024 to 12.2025. The first stage includes the construction of a production hall with an area of approx. 530 m2. The construction works will include activities such as the execution of assembly works, including the execution of steel structures, the execution of external and internal joinery, reinforced concrete works, the execution of insulation and flooring, and the execution of the floor and partition walls. In addition, sanitary and electrical installations will be made, enabling the appropriate connection of equipment purchased under the second stage. In the next, second stage, the equipment necessary to implement the developed technology for the production of innovative composite pipes will be acquired, i.e. the equipment necessary to create a production line on the basis of the developed prototype and in accordance with the technology developed as part of research works. In this task, the assembly and commissioning of the production line will also take place. The result of the project will be the start of production of an innovative pressure pipe made of polyester-glass composite with high pressure resistance. The pipe will be offered in several variants, differing in diameter. The implementation of the project results will allow to expand and increase the quality of the company's offer and to reach new customers outside the mining sector (construction, agriculture, chemicals). The project will also create 3 new posts. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to reach new groups of customers, strengthen the Applicant's position on the market and increase the competitiveness of the offer. At the stage of implementation of the investment, information will be published on the applicant's website about receiving co-financing from FE SL, the purpose of the investment and its effects. The investment during and after its completion will be marked with a table informing, among others, about the level and sources of co-financing in accordance with the guidelines. The key promotional activities carried out after the completion of the investment are: 1. Participation in trade fairs and industry conferences - in particular, participation in fairs dedicated to industries from the agricultural sector, chemical industry or construction is important, because these are the industries for which the Applicant wants to start selling. During the fair, information on the completed project will be presented, including presentations of innovative composite pipes and information on their innovation. 2. Preparation of information and promotional materials - public leaflets, brochures in pdf format. 3. Promotion on the Internet - Information about the project on the Company's website, 4. Organization of free trainings and presentations for companies in order to present the functionality of the new product. Information and documentation on the project will be prepared in standard font size, using short, understandable sentences, avoiding abbreviations, in 2 versions: for the visually impaired (high contrast) and hearing impaired (regulated semantics and PDF version, facilitating the addition of speech under the simulator). Alternative versions of materials (e.g. audio, symbols, AAC boards) will be developed, making project information equally accessible to all https://www.plaston-p.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374158","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0212/23","Non-invasive sensor for detecting hazardous materials in the aquatic environment","Nieinwazyjny sensor do wykrywania materiałów niebezpiecznych w środowisku wodnym","Poland","01/10/2024","30/09/2026",100,632533.92,"EUR",632533.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to test in conditions similar to actual portable devices allowing remote detection and identification of dangerous substances such as war remnants, war gases, etc., in the aquatic environment. The principle of operation of the device is based on the phenomenon of neutron activation of the substance and the measurement of the spectra of characteristic gamma quanta formed after irradiation of the substance with a neutron beam. In contrast to commonly used methods, the solution proposed in the project allows to determine the chemical composition of a suspect object remotely, without endangering human life and health. The neutrons emitted by the source or generator are absorbed or scattered inflexibly on the atomic nuclei of the studied object, which causes their excitation to higher energy states. When these nuclei move to their base state, they emit gamma quanta, the energy of which depends on the type of nucleus. These quanta can be recorded, for example, using scintillation detectors. Taking into account the probability of interaction of neutrons with different nuclei and the efficiency of the detector to register gamma quanta with a given energy, we get the number of atoms of elements of which the tested object consists (stechiometry). Thanks to the development of this technology, it will be possible to increase the safety of seafarers, civilians and public services, in particular in the Baltic Sea, where sunken munitions and heavy fuel from the Second World War pose a serious threat to shipping, and the toxic substances contained in some missiles, such as combat gases, are a serious environmental problem. The construction of the described sensor is based on the solution that is the subject of the patent, of which the project manager is the main author."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373012","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0127/24","Active in the labour market II","Aktywni na rynku pracy II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,532228.06,"EUR",452393.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524986","49.9818187,20.1728481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Wieliczka district. The project will support persons eligible for support, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs, long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). Each project participant will be offered an offer of professional activation preceded by the identification of the project participant's needs resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, diagnosing training needs) and the development or update of the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The main result of the project will be employment by the project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie wielickim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby kwalifikujące się do wsparcia, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, migranci (w tym z Ukrainy). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zaproponowana oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona identyfikacją potrzeb uczestnika projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (w tym m.in. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375022","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0024/24","Żeromski odNowa. Modernization of the buildings of the villa of the director of the Kielce Government Gymnasium along with a change in the way of use for the needs of the Stefan Żeromski Museum, a branch of the National Museum in Kielce","Żeromski odNowa. Modernizacja budynków willi dyrektora kieleckiego Gimnazjum Rządowego wraz ze zmianą sposobu użytkowania na potrzeby Muzeum Stefana Żeromskiego, oddziału Muzeum Narodowego w Kielcach","Poland","01/06/2025","31/12/2028",78.71,13703351.33,"EUR",8688765.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515086","50.861135089289,20.609339683959",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to modernize the buildings of the Villa of the Director of the Kielce Government Gymnasium with a change in the way of use for the needs of the Stefan Żeromski Museum, a branch of the National Museum in Kielce. The applicant for this project is the National Museum in Kielce, which is a cultural institution run as a joint cultural institution of the minister competent for culture and protection of national heritage and the Świętokrzyskie Voivodeship. This investment concerns a complex of facilities of the former Villa of the Director of the Government Gymnasium in Kielce. The project assumes, in particular, the reconstruction of the Villa buildings with a change of use to the Stefan Żeromski Museum in Kielce (a branch of the National Museum in Kielce) and the construction of a connector of buildings A and C, the extension, reconstruction and partial superstructure of building C, the construction of a terrace next to building B and the change of the use of this building to a cafe with a shop. In addition, a new layout of internal installations is planned both in buildings and on the plot. The works assume modernization of buildings in terms of functionality, accessibility and energy savings. Renovation works will also be carried out on the wall surrounding the Museum's complex. Due to the planned launch of new cultural and educational activities in the revaluated facility, the Applicant also plans to purchase equipment and equipment necessary to carry out these activities, including those related to digital transformation. A permanent exhibition will be made, as well as works on interior design. Works related to museum conservation and digitization will also be carried out. As part of the project, the applicant also provided for the implementation of soft activities, including improving the competences of the Applicant's staff, educational activities raising the environmental and climate awareness of the society, as well as cooperation with partners from other countries, i.e. the Victor Hugo House Museum in Paris. Project management activities as well as promotion and information activities will also be carried out. A detailed description of the individual actions is provided later in the proposal (in the description of the individual tasks). The project will be implemented under Area 1 ‘Development of cultural infrastructure (historical and non-historical). The applicant is prepared to implement the project – it has all the necessary documents and permits that condition the implementation of the investment from the formal and legal point of view. All decisions and permissions are valid. The applicant has the right to the property on which the project will be carried out. The detailed list of authorisations is set out in section 3.7 of the Feasibility Study. As a result of the project, a new cultural and educational programme will be implemented. The main objectives of the programme are: improving the quality of participation in culture, cultural education of society, developing mechanisms facilitating effective social dialogue, activating the local community environment and tourists, including new groups of recipients who have not yet benefited from the Museum's offer, including people with disabilities. The applicant places great emphasis on social participation and involving residents in the co-creation of the offer. For the institutions, the needs of this community are very important, which is why creating assumptions for the implementation of the project, in particular the scope of the cultural and educational offer implemented, involved residents and non-governmental organizations to a large extent and were guided by their opinions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380953","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0002/23","Technical Assistance 2023 - RT","Pomoc Techniczna 2023 - RT","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,3784355.52,"EUR",3216702.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL 2021-2027 by, among others, financing information and promotion activities aimed at the public, providing an appropriate remuneration system for employees involved in the implementation of FE SL 21-27, financing administrative and organisational expenditure, ensuring appropriate procedures and processes in the implementation of FE SL in accordance with the guidelines and the programme, supporting the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373353","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0270/24","New challenges - II","Nowe wyzwania - II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,609589.41,"EUR",518150.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364267","49.863842655993,20.304612318524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Łapanów Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by GOPS Łapanów employees through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379787","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005G/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Bielsko-Biała","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Bielsku-Białej","Poland","01/02/2024","30/09/2025",85,73128.96,"EUR",62159.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to obtain experience and practical skills necessary to work in the profession by 50 Students (28K, 22M) Technikum TEB Education in Bielsko-Biała through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.02.2024 to 30.09.2025. Student traineeships are understood as traineeships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or in individual farms, whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 50 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371351","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0211/23","Academy of Competences in the Municipality of Zalesie","Akademia kompetencji w Gminie Zalesie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,66114.12,"EUR",56197,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522528","52.057411739341,23.411485559115",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090119","Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project entitled ‘Academy of Competences in the Municipality of Zalesie’ is implemented by the Municipality of Zalesie between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 275 475.48, including own contribution in the form of provision of rooms: 28 000,00 zł (more than 10%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026, access to quality and inclusive education will be equalised at the Primary School in Dobryń Duży (Gmina Zalesie, woj.lubelskie) by: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional advice; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 32 (16K;16M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 8 (6K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382561","2021PL16FFPR015_FEWP.06.06-IZ.00-0001/23","Time of professionals for Wielkopolska","Czas zawodowców dla Wielkopolski","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,14749810.63,"EUR",10324867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366941","52.1458506,17.397672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project \"Professional Time for Wielkopolska\" is to improve the quality of vocational education in Wielkopolska through the implementation of tasks ensuring both wide access to opportunities for improving competences as well as systemic activities for maintaining and expanding cooperation between entities affecting vocational education in the region. The project provides for a system of interlinked activities, the main of which are: implementation of additional specialist classes in laboratories (for 7350 students), implementation of internships (for 220 students), implementation of support for students by building self-awareness about their skills in correlation with the competences required on the regional labour market and forms of support allowing teachers to acquire qualifications or competences (for 100 teachers). In addition, the project assumes the development of the Professional System (SZ), which consists of the Wielkopolska Education and Economic Network (WSEG) and the system.professional.org platform, thanks to which work will be carried out related to defining competence needs on the labour market in cooperation with employers, and maintaining constant relationships will enable ongoing monitoring of changes on the regional labour market and strengthening the communication and knowledge exchange process between employers and institutions related to education. The project will also support teachers, among others in the form of improvement training, industry or courses aimed at improving skills/competences or acquiring professional qualifications. The tasks planned in the project meet the objectives of the ‘Wielkopolska Education 2023 – 2030’ strategy. The project is implemented in partnership between the Wielopolskie Voivodship and the Poznań University of Technology. Planned duration of the project: from 1 July 2023 to 30 June 2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381305","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0001/24","Konarski on time","Konarski na czasie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,235129.5,"EUR",199860.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534813","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of industry education in the Fr. Stanisław Konarski in Jędrzejów (ZS) in four taught directions: IT Technician (hereinafter referred to as TI), Logistics Technician (TL), Hotel Technician (TH) and Economist Technician (TE) from 01.06.2024 to 31.05.2026 by: 1. activities aimed at development in students (U) know the basics and the basics. (through courses and training) and the implementation of effective career counselling. Among 86K and 136M a total of 222U, as well as completing student internships for 65% of the above group (56K and 88M a total of 144U). Among the target group are people with 3M disabilities, who will have equal access to project activities; 2. improving the qualifications of teachers (N) 1M in the field of career counselling (among N there are no OZN). P was prepared on the basis of an individual diagnosis of the school approved and announced by the leading authority - the Office of the Jędrzejów County. The school also made a self-assessment in the field of digitalisation using the SELFI tool (report from SELFI appendix for diagnoses). Diagnosis was carried out in XII 2023 and I 2024 on the basis of excerpts from the School and N Directorate, consultations with school educators, interviews with parents during interviews (R) and surveys among U grades I-IV – 275os(82K and 193M), of which TI 90os (3Ki87M), 43os(24Ki19M), TH 61os(40Ki21M), TL 81os(15Ki66M). The analysis of matriculation results (www.cke.gov.pl) shows that ZS has pass scores of compulsory subjects (Polish, Mathematics, English) at a higher level than the voivodeship or even the country. The school is currently participating in another P supporting these competencies. There is therefore no need for additional support in this regard. The needs analysis of U and the opinion of N and the School Directorate clearly indicate that their support in terms of additional training and vocational courses is most needed, which will make them more competitive in the professional market after graduation. According to the analysis of the competition barometer for ‘24 for the province of St. John the Baptist, the results of the competition are as follows: (https://barometrwodyow.pl/module/forecasts-on posters?publication=province&province=13&county=&year=2024&form-group%5B%5D=all) graduates of 3 faculties of the school (TL, TI and TH) are in the equilibrium group, and TE in the group of surplus professions. The development of digitalisation and customer service standards make work expectations constantly changing. In practice, this means that some fields of vocational education do not correspond to the current requirements of the labour market. The solution to the problem is already the introduction of training during school education, which is related in the direction of teaching, but gives additional competences required by employers (‘Monitoring the careers of graduates of upper secondary and upper secondary schools’, IBE 2023). The project provides for additional training appropriate to the direction of: TH – waiter, bartender, savoir-vivre; TE – accounting office, savoir-vivre; TL-course forklifts, bar codes; TI- Modeling and 3D printing, Design and administration of computer networks. Due to the lack of appropriate tools, it is also necessary to equip the institution with teaching aids for the implementation of individual activities. An important aspect is to do internships with employers, which will give you the opportunity to learn about real working conditions and review local businesses in a given field in terms of future employers. The desire to do internships was expressed by 65%U (178U-53Ki125M). U are interested in additional and effective activities with a professional advisor (100%U), which will allow them to prepare for independent action, making decisions about their own development and life. The diagnosis showed that out of nearly 800U of the entire ZS there is only one career counselor. for 0.5 full-time, which is not enough for the needs. Therefore, it is necessary to improve the competences of the staff (1N) in the field of modern profession. Addition for 100%U is provided for in the anti-discrimination policy. In ZS there are cases of cyberbullying or discrimination against U from minors. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375437","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0001/24","Outplacement - a quick response tool.","Outplacement - narzędzie szybkiego reagowania.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,1224141.24,"EUR",1040520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365115","53.2668455,22.8525787",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project will be implemented as part of a quick response project by the other beneficiaries in standby mode to provide outplacement support for the participation in the project, adapting to the current needs of the regional labour market. Planned. mode of implementation. design. will be a guarantee. quick response to the needs of participation. design. Quick response means reaching the target group in the shortest possible time and providing assistance aimed at finding employment through the project. Quick department. and as much as possible shorten the waiting time. for support from the moment of recruitment. will significantly affect the effectiveness of the department., reduce the effect of discouragement. and withdrawal of participation. The aim of the project is to maintain employment or to take up and maintain employment, including employment outside agriculture, through planned, comprehensive activities aimed at reorganising employment limiting the process of dismissals or carrying out the process of dismissals taking into account the provision of assistance to workers made redundant or made redundant in finding themselves in a new life and professional situation. The target groups are, in particular, workers at risk of dismissal, workers expected to be made redundant, people made redundant no more than 6 months before the date of joining the project for reasons not related to the employee, as well as people leaving agriculture. Each participant will receive support in the field of vocational guidance of a minimum of 2 hours per participant, as well as in the scope of at least one of the other services and/or labour market instruments in accordance with the provisions of the Act of 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutes, excluding public works. Financial support for the beginning of the economic department, subsidised employment, refund. cost. equipment. or equipment. state. work for work. will be addressed only to people who have lost their employment in a period not longer than 6 months before joining the project or work. located in the period of termination. work. Thanks to the above, the project will be able to provide an individual approach to each participant. project and complex. support that will be adapted to the needs of the labour market and the needs and expectations of the participants. This will allow you to increase the effectiveness and efficiency of your assistance. Each time, support will be provided. the project will be preceded by studies or updates. IPD for Every Participating Party. This document will specify the scope of the support to be provided to the person who is in agreement with him/her and may be updated during the implementation of the project at the request of the participant or entity providing the support. In the case of the organization of training, the effect of the training will be to obtain a qualification, including competence in reason. Guidelines for monitoring progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. This will allow for high-quality and effective support, by providing mechanisms to ensure that each project carried out within the framework of the school project will lead to obtaining a qualification or competence, i.e. specific effects of learning in the course of school, confirm with an appropriate document, certificate. The certificate obtained by each participant. design. certificate will contain information. about the results obtained by the participant. learn in the mind. Guidelines for progress monitors on the implementation of the 2021-2027 programmes and the Letter of Indications. The key. 2021 – 2027 ESF+. Acquisition of a qualification or competence will be verified in accordance with the principles set out in Annex 2 ‘Basic information on eligibility under the co-finance project from the European Social Fund PLUS’ to the Guidelines for Progress Monitors for the implementation of the 2021-2027 programmes. In the implementation of the project, experience in the implementation of outplacement programs from other European countries will be used."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380400","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0476/23","Implementation of a new technology of shape welding of PVC windows","Wdrożenie nowej technologii zgrzewania kształtowego okien PVC","Poland","01/02/2024","27/07/2025",50,479918.4,"EUR",197504.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683281","50.005248939327,18.44763526155",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to implement a new technology of shape welding at TERMO Profil, which is one of the largest window manufacturers in the region, with over 20 years of experience in the production of joinery. The purpose of this investment is primarily to significantly improve the aesthetics of window corner welding. The technology of shape welding was introduced to the world market a few years ago and its positive adoption affects the increased market demand. The new line will not only produce windows of better quality and aesthetics, but will also reduce the energy consumption of the welding process and have significant environmental benefits (less chip waste, elimination of additional cutting tools, covering masks, etc.). The applied process innovation will also improve working conditions, work will be lighter, more automated and safer than in the existing welding technology - this will facilitate recruitment for new jobs. In addition, looking for further opportunities to reduce energy consumption, the company will purchase solar lamps (RES), which will replace the currently used fluorescent lamps for lighting the manoeuvring and storage area. This will reduce energy consumption annually by approx. 7300 kWh. The project supports measures to mitigate the effects of the transition and increase employment in the region - the investment requires the creation of 2 new jobs, which will increase employment outside the mining industry. The project will allow the introduction of process innovation (contour welding), and as a result also product innovation - i.e. windows produced in this technology. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU Mark and the War Mark. Śląski (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment that has been purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://termoprofil.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376593","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0019/23","Kindergartens with class in Nowa Wieś Lęborska commune - stage 2","Przedszkola z klasą w gminie Nowa Wieś Lęborska - etap 2","Poland","01/12/2023","31/08/2026",85,499467.67,"EUR",424547.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528963","54.56847496898,17.693944938013",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410804","Nowa Wieś Lęborska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","According to the results of the ‘Diagnosis of the PLO in the Nowa Wieś Lęborska commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), the aim of the project is to create 36 permanent pre-school education places and improve the quality of pre-school education in the Nowa Wieś Lęborska commune by 31 August 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of the 7th PLO from the Municipality of Nowa Wieś Lęborska (hereinafter referred to as NWL) carried out in cooperation with partners and a psychological-ped. clinic in the period 06-09.2023. (updated 05-06.2024). The diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of preschool education and activities that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of NWL. Current statistical data (e.g. population register, SIO) concerning: NWL: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 76.4%. The current number of places in the PLO is 487, with 1.3 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 637 children; 2024 645; 2025 651 - indicates that with 100% occupancy in 2025, taking 164 places. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 85, of which as much as 40% for children. PLO in Redkowice, and another 30% PLO in Nowa Wieś Lęborska. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 75 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 84% of them will look for a place in the PLO in the NWL, which would indicate the need for 546 places, and thus will run out of at least 59 places. ACTION: employing 2 people, carrying out renovation works and purchasing equipment for the PLO in Janowice in order to create 13 new pre-school places; employing 2 people, carrying out renovation works and purchasing equipment for the PLO in Łebień in order to create 23 new places 2. 5 groups of children (132 children in total) under the current functioning of the 7th PLO do not receive support that meets their needs and barriers and without participation in the project they have the least chance of being solved or overcome. Children, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers for the above-mentioned children: non-adaptation of teaching aids to the needs of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 7 PLO equipment, an analysis of the number and types of classes organized and an analysis of documents: judgments and opinions of children; 2023 Preliminary and Final School Readiness Assessments To confirm the data from the above analysis, the team from the Psychological and Pedagogical Clinic (PPP) carried out: interviews with the directors of the 7th PLO; surveys among 28 parents and 32 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; surveys of 30 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultation with oligofrenopedagogue. ACTION: implementation of additional classes using specially selected didactic and therapeutic aids that respond to diagnosed problems and needs of children. 3. 16 n-drugs from 7 PLO show low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 7 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 32 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, along with determining their level and scope of improvement. ACTION: 8 trainings for 16 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support by establishing cooperation with PPPs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378811","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0143/24","University available II. Development of organizational changes and improving the competences of staff in the field of disability in the Jagiellonian University","Uniwersytet dostępny II. Rozwój zmian organizacyjnych i podnoszenia kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności w UJD","Poland","03/03/2025","28/02/2029",82.52,1805617.7,"EUR",1489995.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893452","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to implement activities that will lead to an increase in the broadly understood accessibility of the Jan Długosz University in Częstochowa [UJD] for people with special needs [OSSP], including people with disabilities [OSN], taking into account all aspects of its functioning. Thanks to the implementation of project activities, it will be possible to provide people with special needs with the opportunity to take advantage of the offer of higher education in the UJD. The objective of the project results directly from the diagnosed problem that the applicant wants to mitigate through the implementation of the project, which is the presence of barriers to accessibility for TSOs at the University. There is a need to eliminate them and the need to develop a system of activities conducive to increasing the availability of UJD. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: • development of the activities of the Office for Persons with Disabilities [BON], • development of the necessary procedures for ensuring the accessibility of universities to the needs of TSOs and their mapping, • development of plans for the elimination of existing architectural, digital and information and communication barriers, • update and development of information on the provision of accessibility by the UJD, • implementation of architectural accessibility activities, • development of the visual identity of the university as a coherent and accessible information system, • adaptation of managed websites and IT tools, • development of physical education and foreign languages education adapted to the TSOs, • improvement of the competences of UJD employees in terms of knowledge about accessibility, disability awareness and other issues. At the Jagiellonian University there will be an increase in competence in the field of knowledge about accessibility, disability awareness and other issues of 180 representatives of the university staff and 50 students and doctoral students of the Jagiellonian University. The direct target group of the project is the university (UJD) as an entity directly benefiting from ESF+ support and the applicant’s employees (management, teaching, administrative staff of the university, staff of accessibility units) as well as representatives of institutionalised student structures (students, doctoral students). The university is not in the process of liquidation and, in its case, the minister competent for higher education has not been asked for permission to liquidate, nor has the minister competent for higher education announced the suspension of the university's right to conduct studies [KD1]. The university implemented the project as part of the competition implemented in PO WER, No. POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19 entitled: ‘Accessible university’ - Project No POWR.03.05.00-00-A037/19 title University available. Program to support organizational changes and improve the competences of the staff in the field of disability in the UJD [KD2]. This proposal is the only one submitted by the UJD [KD3] and is aimed at continuing the process of implementing accessibility, improving it and further developing it in this area. The main tasks to be carried out under the project were defined and described on the basis of the demonstrated results of the project implemented in the ‘Accessible University’ competition under OP KED (POWR.03.05.00-00-A037/19), by carrying out a self-assessment based on the self-assessment card [KD4]. These include: 1. Organizational structure, 2. Architectural Availability, 3. Information and communication accessibility, 4. Digital Availability, 5. The technology, 6. Procedures, 7. Educational support services, 8. Disability awareness raising activities. The activities planned in the project will lead to meeting the requirements specified for the Development+ path, within all areas described in the document Description of the Development+ path, with individual activities covering several areas at the same time [KD5]. Each of the tasks includes comprehensive activities leading to an increase in the broadly understood accessibility of universities for TSOs, including NSOs, taking into account all aspects of the functioning of universities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380724","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EC/23","Transforming schools for the future of the region – developing vocational education in Będzin County","Transformacja szkół przyszłością regionu – rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Będzińskim","Poland","01/03/2023","29/08/2026",75,2068183.23,"EUR",1544737.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","50.36555599421,19.036080718393|50.476728890102,19.211336327343",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103|PL_1001241500107","Wojkowice|Siewierz",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project includes modernization and adaptation works of parts of buildings of Complexes of General Education and Technical Schools in Wojkowice and Siewierz in order to adapt the rooms for the needs of practical vocational training. The main assumption of the project is to further develop and adapt vocational education in order to create effective education, increase the competences of pupils of schools educating in professions in the Będzin County through investments in infrastructure and transformation of schools for new, prospective professional qualifications. The project also aims to make the education offer more attractive, promote vocational education, improve the image of schools in the District and develop cooperation with employers. In particular, it provides for: -renovation and construction works of rooms intended for industry workshops; -execution of ventilation, water and sewage systems and electrical installations; -modernisation of the existing central heating system; -partial reconstruction of the existing layout of the rooms; -reconstruction and renovation of sanitary rooms adapted to the needs of persons with disabilities; -execution in the facilities of an external elevator, pavement constituting an access to the elevator and parking spaces adapted to persons with disabilities; -execution of the LAN Internet network in laboratories and other rooms; -necessary reconstruction works in the area of, among others, corridors and sanitary sections; -equipping parts of the rooms with the necessary multimedia equipment and furniture; As a result, the project will create 8 new studios for vocational training (3 at ZSOiT in Wojkowice and 5 at ZSOiT in Siewierz). In addition, 4 ZSOiT studios in Wojkowice will be renovated in order to improve their functionality and standards. There will also be rooms dedicated to people requiring additional support, i.e. inclusive education rooms for students with special needs and a pedagogue's room. Ultimately, the project will involve 395 vocational school students. The promotion is related to carrying out activities aimed at wide dissemination of information about the project and its results throughout the Będzin County. However, the impact will be wider and may reach students coming from outside the district. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. As part of the task, it is planned to: -purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places of implementation of the investment (two schools); -providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the District Office in Będzin (https://powiat.będzin.pl/) and in the Public Information Bulletin (BIP) and social media of the District: Facebook, YouTube; -creating a bookmark dedicated to the project on the district's website and preparing and making available on the website photographic documentation of the project results; -production of leaflets/posters and promotional materials, including audio-visual materials (movies, spots, radio information); -organisation of information meetings promoting the effects of the project. The beneficiary undertakes to mark appropriately all documents and equipment purchased under the project. The expenditure category includes indirect costs for leaflets/posters, plaques and other information and promotion materials and markings for funds permanently purchased under the project. https://powiat.będzin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367192","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0003/23","Energy efficient hospital in Zgorzelec - medical clinic ul. the Broniewski 27b","Efektywny energetycznie szpital w Zgorzelcu - poradnie lekarskie ul. Broniewskiego 27b","Poland","02/12/2024","30/10/2025",70,1210083.97,"EUR",847058.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515175","51.146882160238,15.01555655625",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building at ul. Broniewskiego 27b in Zgorzelec is one of many buildings used by the Beneficiary to provide medical services to residents of the Zgorzelec commune, Zgorzelec county. The high level of consumption of energy infrastructure and a significant reduction in thermal parameters in the building where sick people are staying prompted the Applicant to undertake preparatory work for the project of its thermomodernization. Due to numerous failures, the condition of internal heating installations and domestic hot water installations requires comprehensive modernization, the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the facility. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in a public building. The direct objective of the project will be to improve the energy efficiency of the building at ul. Broniewski 27b. Thermal renovation of the building will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (c.o.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing electricity consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of residents of the city of Zgorzelec located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermal modernisation, which aims to reduce thermal energy consumption by improving the insulation of building partitions and simultaneously producing heat and electricity for own needs, will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. Renovated on the occasion of thermomodernization, the facade will improve the aesthetics of the building. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a publicly accessible place in the area covered by the project, i.e. at the entrance. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel to which this project promotion strategy will also be conducted will be the website of WS SP ZOZ, which will contain information about the source of financing as well as its level and current information on the implementation of the project. Comprehensive thermomodernization of the building of the Multi-specialist Hospital - Independent Public Health Care Team in Zgorzelec at 27b Broniewskiego Street with the use of renewable energy sources, the aim of which will be to radically improve the energy efficiency of the facility will be implemented in accordance with the concept of universal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373854","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0633/23","Development of a portable device for processing waste biomass using the HTC process.","Opracowanie przenośnego urządzenia do przetwarzania biomasy odpadowej z wykorzystaniem procesu HTC.","Poland","01/04/2024","31/10/2025",65.55,346593.6,"EUR",217944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364548","49.736094419925,21.219482266654",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a research and development module. The entire duration of the project is planned for 22 months, of which the first 10 months are industrial research, and the next twelve months are development works. The applicant will implement the project using technical personnel (seconded to its implementation), research personnel (engaged for the duration of the implementation), as well as the service of commissioning the testing of waste samples and obtained product samples from the prototype device for the content of carbon and nitrogen elements The main result of the project will be the development of product innovation - a compact device for processing waste biomass into useful products (biocarbon, biofertilizer) using the hydrothermal carbonization process. The project will end with a fully functional prototype of the device, verified in real conditions. The assumption is that the product will use local sources of organic waste (e.g. from chicken farms or human excrement), which will translate, among others, into a reduction in waste management costs. The implementation of the project is very important from the point of view of the benefits it brings. As a whole, we face challenges in terms of the need to reduce greenhouse gas emissions, the increasing amount of waste and the need to better manage it (including the reduction of waste management costs). The development of the device will help to achieve these goals. On the other hand, the raw materials resulting from the use of the equipment will translate into, among others, improvement of soil quality (as biofertilizers), water purification (biochar), energy production (biochar), long-term storage of carbon (biochar)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379460","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D3/23","Capable Owls - additional classes in kindergarten","Zdolne Sówki- zajęcia dodatkowe w przedszkolu","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,219224.55,"EUR",186340.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366268","50.313485066364,19.026718938335",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to eliminate development deficits, develop various social and individual skills, as well as children's interests outside the standard curriculum by organizing additional classes developing the quality of pre-school education and providing educational and developmental needs for pre-school children. As part of the project, general development, specialist classes, classes developing key competences, in the field of professional pre-orientation, as well as pro-ecological and pro-health classes will be organized. In order to carry out the indicated activities, the Applicant will, as part of the project, equip the facility with the aids necessary to conduct the indicated activities, i.e. equipping kindergarten rooms with teaching aids, materials and equipment and equipping the playground. The second additional goal, which will allow to improve work with children with special needs and conduct additional classes, will be to improve the qualifications of pedagogical and non-pedagogical staff by participating in postgraduate studies, which will allow to gain knowledge in the field of diagnosis and identification of potential developmental problems in children and knowledge in the field of conducting specialized classes for children. The activities planned in the project are aimed at developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.07.2027 in a kindergarten run by \"SOWIA 5 INTEGRATION SCHOOLS AND BREAKFASTS\" COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY. Support will be provided to 90 children aged 3 to 6, including 54 girls, 36 boys and 5 people from the Beneficiary's staff. Information about the project and the proposed additional activities will be posted on the Beneficiary's website. They will contain a list of additional classes divided into classes for children and parents, the temporary dimension of classes, the place of classes and information that the project is organized from the European Funds for Silesia 2021-2027. Up-to-date information on the progress of the project will be published on the website of the kindergarten. The website will be regularly updated and will contain information about the latest achievements of the project. The applicant plans for the kindergarten to be active on social media platforms, publishing regular posts promoting the project. Social media will be used to inform about the progress of the project and share photos from classes. Each time before the beginning of the school year, the Beneficiary will hang posters on the front door and on information boards, hanging on the corridors in the Beneficiary's building, informing about the offer of additional classes. The beneficiary will also inform parents when the child is enrolled in kindergarten about the additional activities organised. In addition, the Applicant will organize information meetings for parents, during which the planned additional classes presented in the application will be discussed in detail. The meeting will present a presentation related to the project, as well as the opportunity to ask questions. Documents will be marked in accordance with the Ben Manual. https://przedszkole.sowia5.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371861","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BU/23","Strengthening the potential of TSOs in the area of the Commune of Platers by purchasing a heavy rescue and firefighting car.","Wzmocnienie potencjału OSP na terenie Gminy Platerów poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo gaśniczego.","Poland","08/05/2023","31/03/2025",85,496231.2,"EUR",421545.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680941","52.297186993451,22.799854685803",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711004","Platerów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new, heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment. The equipment complies with the normative, i.e. The standard of equipment of a rescue fire-fighting car approved by the Commander-in-Chief of the State Fire Service for the TSO unit in the Commune of Platers. The project is aimed at increasing security in the field of counteracting natural hazards and threats caused by human activity in the commune of Platera and neighbouring areas in the Łosice county. Platery was placed in the structures of the National Rescue and Firefighting System on 17 March 1995. It indicates the quality of the TSO's activities under the CRSG. Other TSO units in the municipality of Platerzy also belong to the KSRG. Plater’s TSO unit participated in 101 rescue and firefighting events in the Łosicki district in 2022, a confirmation from the District Commander of the State Fire Service in Łosice was attached to the grant application. The Plater TSO participated in 521 rescue and firefighting events in the period from 01.01.2017 to 27.04.2023. The increased frequency of combat trips results from the geographical location of the Plater Commune, which lies in the floodplains of the Bug River and from the course of international transport corridors, i.e. road 19. National road No 19 connecting three agglomerations in eastern Poland: Białystok, Lublin and Rzeszów. The road is a European corridor connecting Slovakia with the Baltic countries. In addition, the Via Carpatia route is in preparation, which will run through the Masovian Voivodeship as the S19 expressway. It will cross the commune of Platers in the villages of Ostromęczyn and Ostromęczyn-Kolonia. The nature of the project fits in with the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, Action 2.4 Adaptation to climate change, Project type: Equipment and infrastructure for disaster management. The project provides only for the purchase of new fire-fighting rescue equipment. According to the provisions of FEM 2021-2027, co-financed can only be received to support the TSO belonging to the KSRG. Plater's TSO is a member of the KSRG. The project covers one TSO unit - Platers, i.e. the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle. The TSO Platerów unit covered by the project is located in a rural commune. The municipality of Plater contains part of the area of 2 areas protected under the ‘NATURA 2000’ programme. SPECIAL PROTECTION AREA ‘Dolina Dolny Bugu’ PLB 140002 SPECIAL PROTECTION AREA ‘Ostoja Nadbużańska’ PLH 140005 Areas of high natural value: the area of the Podlasie Landscape Park, Bug Breakthrough, the area of the Nadbużański Landscape Park. Plater's TSO uses medium and heavy rescue firefighting cars, the average age, according to the production date, at the date of submission of the application, is over 21.33 years. OSP Plater cars in use at the moment 1. Mercedes Benz Atego, average, year prod. 2013 – 10 years 2. Mercedes Bezn Atego, average, year prod. 2012 – 11 years 3. STEYR SLF 13000 , heavy, year prod.1980 – 43 years 10+11+43=64/3=21,33 Scans of registration certificates attached to the grant application. Total number of rescue and firefighting operations supported by the TSO - 101. Number of rescue firefighters: Thirty wasps. Number of rescuers with training in the field of technical rescue - 18 pers. Number of rescuers with Qualified First Aid course - 9 pers. The Youth Fire Team operates at the TSO. Information and promotion campaign tools: 1) meetings with the local community – e.g. fire brigade professions 2) municipal website, TSO facebook. 3) article in the local press - there will be 4) campaigns in schools, kindergartens - will be implemented"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373380","2021PL16FFPR006_FEMP.06.30-IP.01-1541/24","Podhale Education Incubator (inclusive education) - Rabka-Zdroj Commune","Podhalański Inkubator Edukacyjny (edukacja włączająca) – Gmina Rabka-Zdrój","Poland","01/06/2025","31/07/2027",85,165917.65,"EUR",141029.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509299","49.594565850668,19.973262698179",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691112","Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in SP No. 1 in Rabka-Zdrój and SP No. 2 in Rabka-Zdrój by introducing an inclusive education model and providing each child from schools involved in the project with conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school community. The experience gained as part of the pilot will be used in the following years to improve the quality of education in other schools run by the Municipality of Rabka-Zdrój. The project is implemented in two schools, for which the governing body is the local government of Rabka-Zdrój. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 688 students, including: in SP No 1: 290 pers. [K: 137, M: 153] and SP No 2: 398 pers. [K: 209, M: 189]. In this number, in the current school year, as many as 208 children, i.e. 30.23% (of all students) have special educational needs (including: SP No 1: 90 pers [K:37, M: 53], SP No 2: 118 pers. [K: 53, M: 65]. With regard to pupils from grades 1 to 8 of primary schools, for which the leading authority is the Municipality of Rabka-Zdrój, the main tasks of the project focus on: - helping students to master and consolidate the knowledge and skills needed at a given educational stage, especially in the situation of difficulties in mastering the material (educational-compensatory classes); support students in overcoming the difficulties preventing them from achieving good educational results, as well as building a student's higher self-esteem, giving him the possibility of comprehensive mental, emotional and social development (correction-compensation classes); - supporting students in improving articulative organs, learning proper breathing, shaping auditory-visual-motor memory and motor skills (logopedic classes); Teach children to recognize and control their feelings, to read other people's emotions so that they can behave appropriately even in difficult social situations. (classes developing emotional competence.-team); creating an environment conducive to independent learning, based on knowledge of brain functioning, diagnosed cognitive styles, intelligence profiles and individual strategies of educational activities adapted to them. (classes developing learning skills); - supporting the development of pupils with skills in specific fields (foreign language, Polish, mathematics) so as to develop the talents and interests of the most talented and interested in learning pupils (classes developing skills, including vocal-musical, language or robotics). With regard to teachers employed on the basis of an employment contract in both schools run by Mr Rabek-Zdrój, the main tasks of the project focus on: - Enabling teachers from both county schools to improve their competences (in terms of access to training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a student from SPE (including autism, emotional disorders, speech therapists' problems, motor disorders, working with a blind or visually impaired child), as well as implementing inclusive education into everyday school practice in order to create a more student-friendly school. In all activities undertaken in the project, the principles of universal learning design (ULD) will be applied. We assume that the basic results – for both schools – resulting from the implementation of the project will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students, teachers and teachers. As a local government, we hope that after the end of the project, both schools will be better prepared to support all students, and the local government will be ready to widely implement such a model also in other schools run by G. Rabek-Zdroj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371146","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0054/23","ZASILACZ - Lublin employment support program.","ZASILACZ - lubelski program wsparcia zatrudnienia.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,479404.89,"EUR",407494.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363705","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Losing a job doesn't have to mean unemployment. Employers who experience the greatest difficulties in maintaining financial liquidity and announce a reduction in employment, lay off the least productive employees. In 2022, more than 8,000 jobs were lost in the voivodship of Lublin, 706 persons were reported to the labour offices for dismissal, 88,600 new unemployed persons were registered in the PLO registers (Situation on the labour market in the voivodship of Lublin in 2022, WUP Lublin 2023). The selection criteria for redundancy are usually: level of professional qualifications and skills, professional experience, traineeship and work history, level of involvement (Source: ‘Professional mobility of Poles in 2023’, Pracuj.pl). At the same time, employers in the Lublin region are looking for employees - in 2022, they submitted 9,500 more offers to the Labour Offices than in 2020 (Situation on the labour market in the voivodeship of Lublin in 2022, WUP Lublin). Most often, they are looking for candidates with specific qualifications and skills and, albeit a small, experience of working in a given industry. Meanwhile, the feature of the Lublin labour market is still a clear mismatch between the qualifications of employees and the needs of employers, and the demand for specific qualifications correlates with recruitment difficulties. (source: Qualifications of sectoral education and the needs of local labour markets in the Lublin Voivodeship, WUP Lublin 2022). Significant in the scale of the entire province, spatial and generic diversity of the demand for qualifications and recruitment difficulties, indicate the obvious direction of pro-employment activities. Effective employment support should consist in increasing the employment potential of job candidates on the one hand, and take into account the diverse needs of employers in individual districts on the other.This will make it possible to balance the demand for work with the supply of specific professions and qualifications.and will ultimately reduce the reduction in employment and the inflow to unemployment in the region.(source.Qualifications of industry education...) PROBLEM, to which the project responds: - low employment potential of people dismissed and planned to be dismissed in the voivodship of Lublin, in particular low/inadequate kawlif./kompet.i short seniority, not corresponding to the demand for employees in the region. In response to the problem, we have prepared a project, which will contribute to its weakening, i.e. increasing the employment potential of the National Labour Office and better balancing demand and supply for specific professions and qualifiers in individual districts of the voivodship. PURPOSE OF THE PROJECT: By 31 March 2026, we will increase the employment potential of at least 160 adult residents of the voivodeship of Lublin by adapting their qualifications, competences and experience to the needs of the local labour market and by supporting them in taking up/maintaining employment. The main goal will be achieved through a real.comprehensive outplacement program, including the following forms of support: -individual and professional counselling for min.160 UP -psychological support for min.60 UP -courses and training for min.140 UP -internships for min.30 UP -self-employment support for min. 20 UP -employment animation for min.140 UP As a result of real.proj. -min.60%(96UP)is qualified/competent, -min.60%(96UP)will take up or maintain employment. Real.proj.will contribute to the achievement of Goal 4(d)(ESF+)supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change..., because by achieving the Goal: -reduce the competency gap of 160 employees/candidates for work, adapting their resources to the needs of the changing labour market, -cooperating with employers and monitoring their demand for specific qualifications, increase the supply of candidates for work with the expected potential for employment. PROMOTION: -continued,for 24 months real.proj.promotion on social profiles.(Facebook, Instagram), -syst.promotion of UP project and employment among employers in the region as part of the tasks of a labour market analyst -we will conduct at least 10 inf. meetings with candidates in PUP in the province. - poinf.lok.PUP,MOPSy,job agencies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367473","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0023/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Wrocław and the district of Wrocław","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wrocławskim oraz powiecie m. Wrocław","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,4981683.83,"EUR",3487178.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516335","50.968410693224,16.654460210309|50.906623467635,16.76216704238|51.038595356964,16.818064008136|50.857741430421,16.856011588287|50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018|50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|51.185082979685,17.209913886951|51.078209473262,17.251101501541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042303|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042306|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Wrocław|Czernica|Długołęka|Jordanów Śląski|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Mietków|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The aim of the project is to carry out activities aimed at improving access to employment (professional activation) for 1 111 unemployed persons (580 K and 531 M), including: • aged 18-29 - 386 people (203 K and 183 M), • over 30 - 725 people (377 K and 348 M), within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; - people with disabilities - 12 people - 5 K and 7 M, - women 580 K, - people aged 50 years and more 40 people - 20 K and 20 M, - long-term unemployed 80 people - 40 K and 40 M, - low-skilled 100 people - 49 K and 51 M. b) young people aged 18-29, especially: from the NEET group. Each time a project participant is supported, their needs (training or validation) will be identified by developing or updating an Individual Action Plan. The support provided will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. Implementation of project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: • digital, • necessary to work in the green economy, • relevant for regional/local specialisations, • related to health and care services. Support for 18-29 year-olds will be preceded by a digital skills assessment (using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland) and, if necessary, complementing the level of competence. On this basis, the Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The Authority will provide each project participant aged 18-29 with an offer of employment, further education, internship or other form of assistance that will lead to professional activation within 4 months from the date of the person's accession to the project. The project participants will receive support through the implementation of the following labour market measures: - job placement and/or vocational guidance, - internships, - one-off funds for starting a business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, - training, - intervention work, - settlement vouchers. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored’. The Office will provide the long-term unemployed with an in-depth individual assessment (taking into account employability, barriers to employment, available support) and advice, carry out intensified and individually planned activities for each of them, which will be targeted, tailored to their needs and monitored on an ongoing basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378226","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0029/24","Metamorphosis of Social Integration - \"MIŚ\" for families.","Metamorfoza Integracji Społecznej -\"MIŚ\" dla rodzin.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,494295.96,"EUR",420151.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542006","53.431680115951,14.614275147948",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Diagnosis of dysfunction in a child is a huge shock for parents. Parents have to deal with many mental, but also material and therapeutic problems related to their child's disorders. The care and upbringing of a child with disorders is associated with a huge burden for the whole family. The conducted research definitely showed that parents of children of OZN are struggling with disorders of general functioning, the level of communication in the family, satisfaction with family life, cohesion and flexibility and problems with selected strategies of coping with stress - members of such families are ensemble and experience caring and educational problems.The support project for families with children with ADHD, Asperger's syndrome (ZA) and Down's syndrome (ZD) is comprehensive, covering both social, emotional, integrative and health aspects for two groups of families centered around specialized PWD led by WN in Sz-nie , of which the first group is 36 families with children and adolescents with ADHD and ZA, and the second is 35 families with children and adolescents, per.18+ with Down's syndrome. The target group is 186 persons, of which 56 persons are non-intellectual NSAs: ZA and ZD, which is 30% of the PPA in accordance with the criterion confirming specific criterion No 1. Main elements of the project: Individual Development Pathways (IŚR) preceded by diagnoses, which will allow to create a support plan tailored to specific needs - summarized in the agreement on the model of the social contract. Gr. classes: Art therapy: therapeutic classes through art, helping with emotional and social development., relaxation training and fairy tale therapy: aimed at reducing stress and developing imagination, training social skills: workshops developing interpersonal skills, media and digital classes. Integration trips are planned: 3-day trips with independent living training and activities conducive to building family ties: activities in the rope park, performances dedicated to UP, family trips with activities and forest therapy, trips to cultural institutions: tailored to the preferences of the participants and culinary workshops promoting healthy eating or family photo sessions with photo processing workshops and the final exhibition. For parents, relaxation meetings and support groups, helping to cope with stress and exchange experiences and pedagogical workshops improving parents' educational competences. In addition to social inclusion services, the project includes health services: dietetic and physiotherapeutic/orthopaedic: diagnostic and prophylactic: min. 2 forms for each UP, which is confirmed by the complex.support. The project provides for logistical support, refreshments during classes and the availability of space without architectural barriers and appropriate equipment implemented in the project through the renovation of 1 PWD ZA and ADHD and retrofitting of both facilities. The main goal of the project is therefore to improve social integration, physical and mental health and strengthen family ties and access to cultural goods and interesting forms of spending free time in 71 families from Szczecin at risk of exclusion. The program is designed with a holistic approach to the needs of families, which aims to improve their quality of life and their better functioning in society. The objective is in line with the strategy papers: National Programme Against. Poverty and the curse. By 2030, pror. IV support for people and families, Provincial family support and care programme for 2021-27- \"Family-Friendly Region \" DEVELOPMENT STATEGY. PROBL SOL. FOR G. MIASTO SZ-N DO 2027. the target will be confirmed by the President of the Republic of Poland. Number of facilities adapted to NSAs -1 , number of NSAs supported. = os., about which we are talking about in the journey. 4.2 Determine the implementation of the project with ESF++ resources in the region. programme 2021-27, supported by the project: 56 pers., Licz.os., whose social situation improved after leaving pr. 100 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382125","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0005/24","A cheerful tomorrow","Pogodne jutro","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,205003.5,"EUR",174252.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJECT The project will be implemented in the Bisztynek Commune (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The commune is located in the district of Bartoszyce, which is one of the border districts. This is an OSI area at risk of permanent marginalisation. The project will be aimed at people in need of support in everyday life (the elderly), excluded from access to services and carers caring for the elderly in need of support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social assistance centre. This is where most people or carers of people in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functioning in the Municipality is difficult: In 2021, there were 500 elderly people (350K, 150M) living in the Commune in need of support in everyday life (regardless of the use of OPS support). 200 elderly people (150 K, 50M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 170 elderly persons (130K, 40M) benefited from material assistance, 30 elderly persons (20K, 10M) benefited from intangible assistance. 300 people (230K, 70M) took care of elderly people in need of support in everyday functioning. 120 caregivers (80K, 40M) benefited from OPS support (support in both tangible and intangible form). C.D. in \"Additional description\" OBJECTIVE OF THE PROJECT Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 40 elderly people in need of support in everyday functioning (29K, 11M), and carers caring for people in need of support and their charges (1 carer - 1K; 1 protégé – 1K ), residing in the Municipality of Bisztynek, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work and respite care. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJECT AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and obligations; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to disability), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of simple recruitment documentation. Planning attractive forms of support that will encourage participants to participate in the project, including activities outside their place of residence. Plan the number of hours of support in a way that allows reconciling private life with participation in the project. Hours of classes will be planned according to the needs and capabilities of the participants. For commuters we will provide reimbursement of commuting costs. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field \"Additional description\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380133","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B7/23","Day Care Center for terminally ill children","Centrum Opieki Dziennej dla Nieuleczalnie Chorych Dzieci","Poland","06/05/2024","30/04/2028",85,2020003.32,"EUR",1717002.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533362","50.5687422,19.2343995",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: • implementing comprehensive care measures for 80 terminally ill children – with a disability certificate (DLA), by increasing access to sustainable, quality services; • support for families with children with disabilities by providing appropriate measures for 40 legal guardians; • increase the potential and development of the Foundation, which works to support children and young people, by increasing the competences of 30 people - the Foundation's staff. The project will be implemented between 06.05.2024 and 30.04.2028 at the Day Care Centre in Tychy. The objectives of the project will be achieved through: • providing children with specialist care services provided by the specialists employed in the project (remuneration of speech therapists, psychologists, etc.) together with the purchase of equipment necessary to provide high-quality services; • the implementation of actions responding to the needs of legal guardians, in particular in the field of psychological counselling and childcare; • recruitment of a Volunteer Leader and participation of staff in specialized trainings. From 05.2024, an information campaign about the project (conducted with an emphasis on gender equality in access to the service) in the form of leaflets, posters, letters will be addressed to: *POZ doctors, doctors receiving in hospitals *entities integrating the environment: ROPS, MOPS, PCPR, NGO’s. Outreach activities will be targeted at women and men to break down barriers related to stereotypes. The project proposed by the Beneficiary is pioneering, it is not reimbursed by the NFZ, it is not in the benefit basket. from 8.00 to 15.00 there will be an active helpline for people with terminally ill children and looking for support. In addition, information about the activities of the Day Care Center will be available on the website and on social media channels (fb and instagram). As part of the recruitment of project participants, the Applicant will enable contact through at least 2 communication channels. Information about the project placed on the website / social media will be developed taking into account the principles of simple language. The recruitment documentation published on the website will be available digitally. Information and promotional materials will be sent mainly by e-mail. All necessary printed promotional materials will be \"eco\", printed double-sided, on recycled paper. They will ensure the principles of sustainable development. The applicant shall ensure that the project documentation and the place of implementation of the project are appropriately marked (logotypes, poster/plate) https://www.shd.org.pl/projekty-EUjne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373610","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0008/24","Activities of the Intermediate Body (IB) in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2025 – Technical Assistance","Działalność Instytucji Pośredniczącej (MCP) w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2025 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,11333448,"EUR",9633430.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526103","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is aimed at strengthening the capacity of the intermediate body, which will result in the smooth, transparent and effective implementation of the tasks entrusted under the FEM 2021-2027 and support the various stages of implementation. The project will finance activities related to, among others, project evaluation, appeal procedure, control of projects implemented by beneficiaries and monitoring their sustainability, as well as recovery of EU funds. In order to properly implement the entrusted activities, it is crucial to employ an appropriate number of people and finance various forms of training, due to the need to constantly improve professional qualifications. In addition, it is necessary to bear the organisational, technical and administrative costs mainly in order to guarantee full logistic and IT support for the unit, which in turn will ensure the correct implementation of the activities under FEM 2021-2027 transferred to the unit for implementation. The project finances the activities of MCP as an Intermediate Body FEM 2021-2027 and projects related to the closure of previous perspectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375567","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0050/23","Development and implementation of an innovative, modular fire protection system","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, modułowego systemu zabezpieczeń przeciwpożarowych","Poland","01/09/2024","31/12/2026",55.11,2185246.64,"EUR",1022873.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365141","49.692298142772,21.754431466599",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Objective of the project (hereinafter: P.) ‘strengthening the competitiveness of Cerbex Sp. z o.o. and increasing the level of its innovation, by carrying out R&D works and expanding the Company’s offer with a new product’. C. Specific: 1. Expanding the range of manufactured products by introducing to the market a product resulting from R&D works. 2. Increase in sales revenues through the implementation of R&D results. 3. Minimizing the negative impact on the environment of implemented solutions. TRL: Beginning V – End IX Processes and solutions dedicated to development as part of R&D work have been verified in terms of the possibility and legitimacy of use on the target, modular system. Individual elements are known, but they are not yet integrated into the overall system. Under P., it is necessary to develop and adapt individual system components under laboratory conditions and then demonstrate them in near real-life conditions. P. will be implemented as a partnership project in cooperation with a research organisation – the National Academy of Applied Sciences in Krosno (hereinafter PANS in Krosno). P. includes a number of logical, complementary tasks defined within the modules: R&D works, pre-implementation works, implementation works. The implementation of interdependent activities will allow the development and subsequent implementation of Cerbex (hereinafter: CX) innovative on a national scale modular fire protection system, which will be used in fire protection of critical infrastructure facilities, including military facilities, as well as in the electromobility industry (RIS Automotive; Development and implementation of dual technologies (...)) and in waste processing plants. Under P., 6 projects are planned: Z.1. Theoretical and experimental research in the field of developing guidelines for the concept of fire protection system modules. Z.2. Experimental verification of the developed concept of individual system modules. Z.3. Development and construction of prototypes – demonstrators of fire protection system modules. Z.4. Experimental optimization of prototypes of fire protection system modules (PANS in Krosno). Z.5. Pre-implementation work – innovation support services. Z.6. Implementation works – construction of a production hall and purchase of equipment and equipment. As a result of P., an innovative, modular fire protection system will be developed and implemented. It will include: - automatic fire-extinguishing blanket (AKG) - fixed water fire-extinguishing device for compressed foam (SUG) - pump set for powering hydrants and other fire-fighting devices. (ZP) - fire-fighting current switch (PWP). The key advantage of the developed and implemented product innovation results from the modular construction and the possibility of integrating all hardware solutions included in the system at the rescue coordination station in the protected facility, in order to combat fire in various ways. P. is a comprehensive project focused on the implementation of solutions affecting climate change mitigation. The system will ensure high efficiency in fire extinguishing in the first phase, when it does not yet generate a large amount of toxic combustion products, and thus reduce the negative impact on the environment. Quickly extinguishing the fire will limit the fire brigade to the location of the fire and reduce the amount of foaming agent and water used, which after contact with the flame and combustible material causes the formation of acids and alkalis and other toxic compounds with a difficult to determine chemical composition. P. is a response to market information and new requirements of EU regulations (e.g. the Act on electromobility and waste collection), which impose an obligation on the owner to ensure fire safety. The measurable effect of P. will be to increase sales revenues and gain a competitive advantage by CX on the domestic market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382993","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0171/23","Implementation of new technological and product solutions in WOJMARPLAST in order to increase the level of the competitive company on the joinery market.","Wdrożenie nowych rozwiązań technologicznych oraz produktowych w firmie WOJMARPLAST celem podniesienia poziomu konkurencyjnego przedsiębiorstwa na rynku stolarki otworowej.","Poland","29/11/2023","29/10/2024",35,1255979.75,"EUR",357156.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539042","52.136248969209,17.897810947091",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets in order to support the development and strengthen the competitiveness of the Applicant - Wojmarplast Wojciech Nijak on the joinery market. The support will cover activities consisting in productive investment in SMEs in fixed assets and intangible assets of the enterprise in order to develop the production activities of WOJMARPLAST, thus contributing to gross accumulation and employment, including through: - implementation of new and improved product solutions - purchase and implementation of ready-made software (digitalisation) - development of the necessary competences and professional qualifications of new and existing employees by providing training in the field of handling the acquired advanced production equipment and system - creation of jobs in SMEs in connection with the implementation of the project (min. 2 new posts per employment contract). The applicant planned the implementation of the project under two tasks, with a breakdown taking into account the homogeneous type of expenditure: 1. Purchase of infrastructure necessary for the production of joinery: - 4-head welding robot - welding dimension 3200x2800 - 4-head welding robot - welding dimension 4000x2800 - Corner breaker 2. Purchase of IT infrastructure - SQL server - Computers All expenditures within the project and the required technical parameters have been estimated realistically and rationally, adequate to the scope and expected results of the project. All expenses are directly related to the planned investment, and their amount is strictly adjusted to the scope of planned activities and investment needs. The investment will modernize, streamline and expand the Applicant's activities, which will allow to gain new outlets and intensify activities on those on which the Applicant already exists. The planned activities will significantly increase the innovativeness and competitiveness of WOJAMRPLAST and increase sales revenues. As a result, the company will develop and the Applicant will be able to flexibly adapt to the needs of the market and gradually increase its position on the market. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for Eastern Wielkopolska, directly in line with the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, and includes the intensification of export activities, digitalisation of processes and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees through access to specialized implementation training. (industry)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371624","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02IH/24","Implementation of R&D work on the development of innovative forms of dietary supplements along with implementation.","Realizacja prac B+R nad opracowaniem innowacyjnych form suplementów diety wraz z wdrożeniem.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",52.32,3049585.61,"EUR",1314064.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363815","51.324689563553,21.097076108744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272507","Kowala",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The aim of the project is to carry out R&D work on the development of innovative forms of dietary supplements along with implementation. The project will be a modular project covering the entire process of creating and implementing innovations, culminating in the implementation of R&D results in business activity. The R&D module (tasks 1-4) will explore two innovative research areas: 1. Development of a technology for coating tablets with gastrointestinal coatings that will ensure the durability of biologically active ingredients in the acidic environment of gastric juice: The applicant plans to use a coating material authorised for use in food supplements, which has a practically proven characteristic of resistance to acidic gastric juice. The composition of the coating will comply with the requirements of Regulation (EC) No 1333/2008, as the polymer there will be a substance of natural origin: shellac (E904). On the basis of this solution, two pilot coated products with a developed coating containing biologically active substances sensitive to the acidic environment (vitamin D3 and ginkgo leaf extract) will be proposed. Planned to achieve the target state is to obtain the possibility of production of supplements coated with shellac, which will not decompose in 0.1M hydrochloric acid solution in 60 minutes. Such an objective will make it possible to achieve benefits for the consumer in terms of improving the efficiency of the assimilation of biologically active substances. 2. Development of technology for the production of hard capsules containing various pharmaceutical forms and forms of physical biologically active ingredients, i.e. liquids, semi-solid pastes, mini-tablets and powders: The applicant plans to obtain the possibility to produce mini-tablets and capsules containing mini-tablets and raw materials of different consistency. The target state to be achieved is to obtain the possibility of producing supplements in which biological active substances of different physical form (consistency) will occur in a single dosage unit. Achieving such a given parameter will confirm that substances of different physical forms have been combined into one hard capsule. The main benefit will be the convenience for the patient who receives a complex product in one dosage unit. R&D works will be carried out using existing technical resources and additional research equipment purchased under the R&D infrastructure module (task 5). Then, as part of the implementation module (task 6), it is planned to purchase machines and equipment necessary for the production of new lines of dietary supplements (as part of own production and contract production carried out on request). The experience gained and the equipment purchased will allow for a lasting improvement of the applicant's research capabilities. The specific objective of the project will also be to improve the competitiveness of the applicant's offer on the regional, national and international market. They take into account the innovativeness of technology and the market potential of the applicant, the project also has the potential to create new markets, at least in the Mazowieckie Voivodeship. It is worth noting here, first of all, the possibility of creating a new market for dietary supplements, in which there will be a combination of biologically active substances of various physical forms (paste, liquid, powder and mini-tablet) within a single tablet. The project will last 24 months. The R&D module will be implemented over a period of 13 months. The R&D infrastructure module will be implemented in parallel. The implementation module will last 11 months. The project should be completed by 31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382459","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0006/24","New perspectives from the ESF+ - 2nd edition","Nowe perspektywy z EFS+ - II edycja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,676873.88,"EUR",473811.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516643","51.693060195245,16.764566533931|51.612069631323,16.884448520438|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.635246587215,17.15829683023",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592201|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205","Bojanowo|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 is to increase the employment opportunities of 189 people (104k). At least 80% will be vulnerable people, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, people aged 50 and over, the low-skilled, young people aged 18-29, including people from the NEET group (min. 28%). In addition, support will be provided to men aged 30-49, requiring support, who do not belong to the above-mentioned groups. - max.20% of participants. The project will support 189 people who are unemployed and meet the criteria contained in the SZOP FEW and the competition documentation. In order to prevent diagnosed barriers and to meet the needs and expectations, it is necessary to provide all participants with individual and comprehensive assistance as indicated in the ESF+.CP4.A. Specific Objective FEWP.06.01. Each participant will be covered by at least 2 forms of support specified in the Act, which will result directly from the developed IPD. In addition to career guidance services, job placement services require financial support to help beneficiaries reintegrate into the labour market. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complement the level of competence in this regard. The analysis of the situation of beneficiaries makes it possible to identify the main problem of this category of unemployed people who lack adequate professional experience and professional qualifications appropriate to the requirements of the local labour market. The resulting barriers will be addressed by covering the target group with trainings that will enable the adaptation of qualifications to the needs of local employers and internships in the aspect of acquiring the necessary practical professional skills. People who have an idea for their own business will be given funds to start a business. In addition, as an important support element for beneficiaries, it is envisaged to reimburse employers for the costs of retrofitting the workplace for people from the target group and to co-finance part of the remuneration. The main result of the project will be employment or self-employment of at least 152 people registered in PUP Rawicz, including at least 83 women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380942","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-078F/23","Comprehensive support for the development of the WSB Academy in accordance with the needs of the green and digital economy","Kompleksowe wsparcie rozwoju Akademii WSB zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki","Poland","01/09/2024","29/06/2026",90,1583293.01,"EUR",1424963.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","49.757019536424,18.64864262381|49.695136902754,19.212440551979|50.354207031938,19.299979312118",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241441701|PL_1001241506501","Cieszyn|Żywiec|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Bielski|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support the development of higher education at the WSB Academy (AWSB), in particular in accordance with the needs of the green economy. The implementation of this goal will contribute to strengthening existing and acquiring new competences regarding the development of the green and digital economy among students, doctoral students and academic staff of the university, as well as high school students and employees of enterprises in the subregions of the Silesian Voivodeship undergoing the transformation process. The target group of the project is university staff, doctoral students and students, as well as students and employees of enterprises located in 7 subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation process. The project will be implemented in the period from 04.2024 to 06.2026 Task structure: 1.1 Employment of a new career counselor 1.2 Development and improvement of competences of ABK employees 1.3 Support for the organization of events conducted by Career Offices 1.4 Comprehensive support for students and graduates of universities 1.5 Support for the use of information from the labour market to design education 2.1 Comprehensive support for academic staff and doctoral students of the AWSB Doctoral School 2.2 Design and implementation of the teaching process for classes conducted on-line 2.3 Development of competences of doctoral school employees 2.4 Employment of an employee of the Doctoral School 2.5 Infrastructure of the Doctoral School 3. Support for knowledge and technology transfer in AWSB 4.1 Retrofitting of research laboratories and laboratories 4.2 Support for university staff 4.3 Making the educational offer more attractive 5. The effect of the project will be to increase the competences of people learning and working in the subregions of the Silesian Voivodeship covered by the support, and 470 people will benefit from direct support under the project, including 110 representatives of university staff (82K and 28M), 120 students , 240 high school students (140K and 100M). \"Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027\". With the exception of obligatory activities resulting from the co-financing agreement, i.e. informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, it is planned to undertake activities related to the recruitment of project target groups. The following information and promotion activities concerning the project are planned: - preparation of internal communications to the University staff - information meetings with the University staff - preparation of a project poster and brochure, - website, newsletters, mailings - information on social media - information boards https://wsb.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367523","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0068/24","Good change","Dobra zmiana","Poland","01/09/2024","31/08/2025",70,482677.2,"EUR",337874.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515553","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Engagement and/or education. Occupation and preparation for employment. 150 persons (90K/80M) aged 18-64 years in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, poverty or social exclusion, passive professions, including: ● 150 UP (60K/40M) benefiting from public aid pursuant to Art. 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance ● min.20 UP ON (12K/8M) (including person with significant or moderate disability, with disabled couple or mentally disabled couple, person with intellectual disability and person with total development) ● min. 20 UP (12K/8M) with low qualifications ● person with full poverty, or multiple exclusions understood as exclusions due to more than one condition ● person with poverty or exclusions in connection with the revitalization of areas degraded in acrements from 09.2024 to 08.2025. The goal will be achieved through elaboration and implementation of an additional reintegration path for each ACTION: 1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation UP + IPD): ind. paths of social-professional reintegration (psychosocial act) 2. Group workshops conducted by a psychologist and a career advisor. (profession) 3. Artistic integration workshops (joint act) 4. Ind. meetings with , work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competences. (Education) 5. 3 months paid internships occupation. (occupational act) Each UP will receive an offer including such forms of assistance, which will be identified by him as necessary in order to improve his job situation or gain employment. ● Achievement of the level of social efficiency at the level of min. 34% and employment efficiency at the level of min. 12% in the case of the SA, and in the case of the other Labour Offices at the level of min. social effect will amount to 34%, employment. 30% Min. 20% UP will take up employment on the basis of an employment contract for a minimum of 1/2 full-time for 3 months"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372936","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1385/24","Support for vocational education infrastructure in secondary schools in the Brzeski District","Wsparcie infrastruktury kształcenia zawodowego w szkołach ponadpodstawowych Powiatu Brzeskiego","Poland","01/12/2024","31/05/2026",85,1348918.62,"EUR",1146580.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524485","49.975908391222,20.612233367764|49.842586062559,20.663144223494",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240202|PL_1001121240203","Brzesko|Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to provide staff for the developing economy of Małopolska by modernizing, in accordance with the needs of entrepreneurs, during the 18 months of implementation, the didactic base for practical training of professions in 3 schools providing vocational training in the Brzeg County and supporting the process of creating conditions for full accessibility of facilities for the needs of people with disabilities and special educational needs. The activities of the project take into account the principles of the NEB initiative, are part of the European Skills Agenda for 2030 and concern support for the CPC. They are complementary to completed and planned projects co-financed by the EU. The interregional cooperation component is planned in the project. The main outcome of the project will be to improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training. Work is planned in individual schools to ensure the availability of facilities: works related to the provision of toilets for the disabled, facilities for the visually impaired, installation of doors facilitating access for people in wheelchairs, etc. Silence rooms will be created in the schools covered by the project; It is also planned to purchase two four-person cabins for silence and individual work, which will be available to students. The results of the project will be used by a minimum of 1780 students per year, and the combined capacity of classes in new or modernized educational institutions will amount to 237 places. Thanks to the implementation of the project, the community of the district and Małopolska will obtain teaching facilities in which all people can develop their talents and potential, and by gaining professional qualifications they will contribute to the sustainable development of Małopolska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372061","2021PL16FFPR007_FEMA.06.05-IP.02-04D7/24","E-work for Mazovia","E-praca dla Mazowsza","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,428004.29,"EUR",363803.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.23137862046,21.547327500253",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Ciepielów|Rzeczniów|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Main objective of the project: Increased adaptability and development of at least 20 enterprises from the private sector (SMEs) and their employees in the Mazowieckie voivodship (Mazowieckie regional region) through the implementation of remote work for 50 employees (including 28 women, 22 men) in the period from 01.10.2024. - 30.06.2026, which will contribute to the creation of a healthy and well-adapted work environment. Specific objectives: 1) Implementation, during the implementation of the project, of remote work in at least 20 private sector entities (SMEs) having their headquarters (branch, delegation, branch) in the Mazowieckie Voivodeship, in the city of Radom, or in the municipalities of Iłża, Ciepielów, Rzeczniów, by co-financing the costs related to the creation, equipment and maintenance of 50 remote work posts. 2) Improving the professional situation of 50 people (28K and 22M) aged up to 30 years or over 50 years old, unemployed, residing in the Mazowieckie Voivodeship (Mazowieckie regional region), belonging to disadvantaged groups, i.e. carers of people in need of support in everyday functioning, people with disabilities, unemployed, people of post-production age, people from the NEET category, by obtaining during the implementation of the project employment with employers who were covered by support in the organization of a remote work place. The scope of support offered under the project includes: - Co-financing for the organization of a remote work place not exceeding 6 times the minimum wage applicable on the date of conclusion of the contract, including: provision of equipment, costs of installation, servicing, operation and maintenance of equipment, provision of technical assistance to employees, coverage of utilities costs. - Refund of part of the costs incurred for the remuneration of an employee employed on a newly created remote work position in the amount of the minimum wage and social security contributions and contributions under the Employee Capital Plans for a period of 3 months. The problem to which the implementation of the project will contribute: Despite its dynamic development, the Mazowieckie Voivodeship still faces challenges related to adaptation to modern forms of work. The report \"Labour market in Mazowieckie voivodship in 2022\" shows that many small and medium-sized enterprises (SMEs) are struggling to implement new technologies and work models, including remote working . Lack of appropriate tools is a serious barrier to increasing productivity and operational flexibility of companies. Data from the Mazowieckie Labour Market Observatory show that the Mazowieckie voivodship is struggling with a high percentage of unemployed and inactive people. In 2023, the activity rate was 62%, while 1.5% were unemployed and 36.5% were inactive . Remote working can increase employment among these groups by offering flexible working conditions tailored to their needs. The project will be implemented in the Mazowieckie regional region, exclusively in the areas of a medium-sized city losing its socio-economic functions (Radom) and municipalities at risk of permanent marginalization (municipalities: Iłża, Ciepielów, Rzeczniów). The area of implementation of the project is the place of employment (headquarters, branch, delegation, branch of the entity) of persons supported in the project. Through the implementation of the objectives and activities described above, the project will contribute to the specific objective CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. As part of the project, preferences for Social Economy Entities (PES) will be used when awarding contracts. The applicant undertakes to implement the project on the basis of the applicable provisions as at the date of signing the project co-financing agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371310","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0108/23","Implementation of development programmes in primary schools in Kamionka commune","Wdrożenie programów rozwojowych w szkołach podstawowych w gminie Kamionka","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,255612.64,"EUR",217270.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521925","51.452302118696,22.447704063144",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The events of the last few years (COVID-19 pandemic, war in Ukraine, development of the information society) force educational institutions to adapt their educational offer flexibly to the changing needs and expectations of pupils and parents of pupils using their offer. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 2 primary schools from the Commune of Kamionka and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 499 students (305 DZ. + 194 CH) and 76 teachers (56 K and 20 M) in the period until 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 2 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 2 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 2 primary schools located in the rural area of the Commune of Kamionka (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371402","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0027/24","High quality of vocational training at ZSCKR im. Irena Kosmowska in Korolówka-Osada","Wysoka jakość kształcenia zawodowego w ZSCKR im. Ireny Kosmowskiej w Korolówce-Osadzie","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,281282.75,"EUR",239090.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363771","51.731605,23.4948797",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091902","Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship •SPE - special educational needs •SZK/Technikum/TECH-TECHNIKUM W KOROLÓWCE-OSADZIE from KOROLÓWCE-OSADZIE TEACHING TEAM CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION IM. IRENA KOSMOWSKA W KOROLÓWCE-OSADZIE • ZSCKR- TEACHING TEAM CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION IM. IRENA KOSMOWSKA W KOROLÓWCE-OSADZIE TMRA - direction of teaching Agricultural mechanisation techniques and agrotronics TA- direction of teaching TŻU agribusiness techniques - direction of teaching Nutrition techniques and catering services The main proj objective is to improve the quality of education in the technical school providing vocational education in Korolówka-Osad in the region of Lublin by implementing the development programme in the above-mentioned school and implementing activities aimed at acquiring at least 90% of pupils (39, 41) and 30 (K) of competences. The project is addressed to gr doc from the Lubelskie Voivodeship – Technical School in Korolówka- Osada, its 80 UCZ (39K,41M) and 30 N students in the above-mentioned university. TECH (26K,4M) from Lubelskie Province, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical Framework under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. At least 72 students (90% out of 80) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 27 teachers will improve their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life activities planned in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Educational trips developing students' basic, transversal and professional skills 5. Vocational counseling and classes for students 6. The detailed scope of support for the school has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the schools (including using the SELFIE tool) The entire support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M farmers), which translates into the UCZ and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380535","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-023E/23","Słoneczny Mikołowski – construction of photovoltaic installations on district public buildings","Słoneczny Mikołowski – budowa instalacji fotowoltaicznych na powiatowych budynkach użyteczności publicznej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,255313.62,"EUR",191485.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510804","Łaziska Górne|Mikołów|Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project will consist in the installation of photovoltaic installations on 6 facilities owned by the Mikołowski District. The following facilities will be covered: - Karol Miarka General Secondary School in Mikołów, ul. Żwirki i Wigury 25, - Secondary School in Mikołów, ul. Room 4, - Complex of Energy and Service Schools in Łaziska Górne, ul. Chopin 11B, - Special School Complex No. 2 in Mikołów, ul. Room 4A, - Complex of Secondary Schools in Ornontowice, ul. Dworcowa 1, - Technical School Complex with School Workshop Building in Mikołów, ul. Rybnicka 44. The main objective of the project is to increase the share of production of energy from renewable sources and reduce greenhouse gas emissions by building a photovoltaic installation for electricity generation for the needs of 6 buildings of Mikołowski District schools. The direct result will be to increase the use of RES, diversify energy supplies, increase the energy security of the district, improve air quality and increase public awareness of the economical and efficient use of energy. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and publicity measures shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular those set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Designation of project implementation sites by displaying information boards. 3. Placing a description of the project on the official website and on the social media of the county. 4. Promotion, advice and raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and RES use, including activities supporting the implementation of the provisions of the anti-smog resolution in the region by conducting a promotional campaign to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and RES use. https://mikolowski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379538","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-013C/23","We support kindergarten children in Ceduś Kindergarten Joanna Mikucka","Wspieramy dzieci przedszkolne w Przedszkolu Ceduś Joanna Mikucka","Poland","01/08/2024","01/08/2026",85,124108.71,"EUR",105492.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366294","50.205271822827,18.664556456596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits / abilities for 25 children (10 K, 15 M) as well as raising professional competences by 4 n-li (including 4 K) attending the Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193 by 01.08.2026, and equipping the kindergarten with help for additional classes, i.e. task No 1, is planned until 31.12.2024. The activities in the project are, in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten Directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children. The project will include specialist classes: corrective and compensatory classes, speech therapy classes, classes developing emotional and social competences, therapeutic classes, English classes, natural science classes, classes developing creativity and innovation through technical and plastic forms, classes developing critical thinking, teamwork and problem solving, as skills necessary on the labor market, dance, movement classes, classes developing key competences. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Duration of the project: 01.08.2024 to 01.08.2026. The project participants are children and teachers of Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the director of the kindergarten and the parents of the children with a view to recruitment. http://przedszkolecedus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369898","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0004/23","Zone RozwoYou 3.0","Strefa RozwoYou 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",80.97,5492874,"EUR",4447674,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512485","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Strefa RozwoYou 3.0 (SR3) is a real project in the period 01.01.2024-31.01.2027 by ŁSSE (Operator) under FEŁ2027 Priority 8 FE for Education and Human Resources in Łódź Department. FELD.08.02 UR for employees. It will contribute to the achievement of the specific objective. for FELD.08.02: Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The aim of the head. SR3 is to improve the skills, competences and acquisition of qualifications of 2800 employees of employers, entrepreneurs, including: SMEs (UI) in IE The project consists in the district of ESF+ funds based on a voucher system by the LSEZ for FVOs under the FVOs for FVOs and their employees, benefiting FVOs in the BUR in accordance with the identified development needs-demand-side approach. Participation in RUs tailored to the needs of the IU will allow adaptation to changes in the market/enterprises, which will contribute to improving the competitiveness of the IU in the IB. Target group: UI with its registered office in WŁ and their employees ordering or performing work in WŁ. Cost per unit. In the part concerning co-financing for enterprises under the development voucher, the FWC constitutes de minimis aid. In SR3 UI and their employees will have access to dofinans. UR (training, consultancy, postgraduate studies) in BUR, in particular in the field of green economy/GOZ, ZSK. SR3 provides for dedicated rounds of recruitment for UR in the area of green qualifications/competences and ZSK. Project realization. in accordance with the Standard realization. project for Operators support realization. under FEŁ2027-UR for employees. The co-financing will be allocated only to the FWC provided by the PŚUR registered in the BUR in accordance with the BUR regulations. UR may not be obliged to provide training under the law. In SR3, an electronic voucher management system is planned. ISOBR for the production, operation and settlement of development vouchers. Main indicators/results SR3 PLDCO01: 1240,PLDCO02: 20,PLDCO03: 50,PLDCO04: 2200 (K990,M1210),PLDCO05: 400 (K180,M220),EECR03: 1680 (K756,M924),PLDGCR04: 336 (K151,M185).General tasks SR3:1.Adaptation, operation and maintenance of ISOBR, 2.Direct consultations with UI and recruitment to the project,3.Implementation and settlement of UR,4.UR/UI control system. SR3 implementation of horizontal.equality principles, accessibility standards, KiM equality, equal opportunities and non-discrimination, accessibility for NSAs, Guidelines on the implementation of equality principles within funds. EU 2021-2027, requirements of the Charter of Fundamental Rights. The EU, including the protection of personal data, respect for dignity, the OzN.W SR3 Convention on the Rights of the Child, non-exclusion on any grounds, in particular sex, race, colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion, belief, political opinion/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation. KIMs also often develop their competences. SR3/ŁSSE will promote:equal access of UI and their employees (KiM) to PSFWŁ,UR, participation in SR3; among IUs, solutions supporting equal treatment in the workplace/equal opportunities for the development of KIMs, e.g. remote services/in the IU’s premises during working hours-particularly important for women-facilitating the reconciliation of work and family life. Office SR3/conference room-ground floor of the building- without architectural barriers, access to the needs of OzN and the elderly. Elast. forms of communication - online/in-field Mobile Consultants, info-promo materials, digital adaptations to WCAG2.1AA, sign interpreter, info and recruitment documents in an accessible format, non-discriminatory, transparent, guarantee.equality of support, written in English sensitive to gender. The LSEZ will apply the above-mentioned principles and prevent discrimination at every stage of the implementation of SR3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370729","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0024/24","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/06/2025","30/04/2026",85,393441.94,"EUR",334425.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project - To increase socio-occupational activity in 88 non-employed persons with disabilities [OzN] aged 18 years and over (49K/39M) living in rural areas of the voivodship of Lublin [WL] by implementing their Individual reintegration path until 30.04.2026. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in social aspects until 11’25. 2. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in the field of correct education until 12’25. 3. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in dealing with psychological problems. until 01’26. 3. Acquisition by mi.80os.(44K/36M) of qualifications/professions until 01’26 4. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in job search until 04’26. 5. Acquisition of professional experience for at least 55 persons (31K/24M) until 04’26. The project will contribute to the achievement of the ESF+ FEL 2021-2027 target 4h) - as 88 OzN (49K,39M) will increase their chances of taking up employment thanks to the project and the proposed support (see point IV) as they will acquire knowledge, qualifications/computing in the field of social, professions, which will make them more able to take up employment, further activate the community. Consequently, this will lead to a reduction in the risk of poverty or social exclusion in the rural areas of WL. The project will not implement activities aimed at the development of entrepreneurship and self-employment. Project activities: Diagnosis of individual needs, workshops on social skills, educational advice, counselling. psychologist.,school.profession, job placement, internships-description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of website design,development of mat.inform.-prom.,widespread.by the most advantageous tools and channels for GD(description see point.IX). As indicated by the FEL_2021-2027 programme, the problem of WL is the growing phenomenon of social exclusion and poverty, in particular in rural areas. These are less developed areas with lower mobility, which is confirmed, among others, by regional revitalization programs. - more than 65% of municipalities are rural, Strat.Rozw.Woj.Or until 2030. OzN in rural areas is 164.6 thousand, which is as much as 7.6% of the population of WL(55%K) [Programme of equalizing the opportunities of OzN and counteracting their WS and assistance in the implementation of tasks for employment. OzN 2021-2025]. The phenomenon of U/WS hazard first affects OZN, which account for as much as 41% of people using the team. [Human Resources Assessment 2022,ROPS,Lbn,2023]. OzN is often affected by the problem of multiple exclusions from society, which means that the reason for using OzN with the community is not only disability, but also poverty-56% or unemployment - 40%. The difficult situation of OzN is also illustrated by data on unemployment-OzN accounted for as much as 6.3% of the total (39%K) (WUP,Lbn,I/2024). For this you need to take into account a passive profession. [BZ] which predominate among the OzN [experience. Leader and Part.] Os. BZ account for 44% of the population of WL(62%K)(US,BAEL,I/2024r, no details available. OzN). K are in a worse situation than M. Social isolation affects them more often as a result of domestic violence, close relatives' diseases, pathologies, alcohol addiction, lone parenting of children, which often causes them to struggle with psychological problems, lower faith in their own abilities (experience. Leader and Part.) K are also in a disadvantaged position because they are less attractive to employers due to their family/care roles, lack of education.higher-78%K [WUP,Lbn,I/24]. It's an experience. Leader and Part.,Diagnosia Wniosk.[DW-description point.I Target group ), OzN equalisation programme and counterpart [...] indicate that the low activity of the community-profession.OzN from the village is due to their problems related to social isolation, lack of social skills, psychological problems, lack of adapted educational offer to their needs, lack/low qualifications of the profession. and experience of the profession. in the areas desired by local employers. i.e. office worker, seller, employee gosp., kitchen assistance, customer service (analysis of job offers on portals i.e. pracuj.pl, olx.pl, job offers in PUP-ach in I/2024, occupation barometer.2024 and DW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380981","2021PL16FFPR013_FESW.01.05-IZ.00-0007/24","Modern agriculture and agri-food processing as an opportunity for the development of SMEs in the region","Nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze szansą na rozwój MŚP w regionie","Poland","01/05/2025","30/04/2028",100,225680.98,"EUR",225680.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515560","50.680245655107,21.751103538568",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to support the members of the consortium Modern agriculture and food processing for the development of smart specialization of the Świętokrzyskie Voivodeship, in the scope of the Regional Innovation Strategy WŚ 2030+ in the sector of modern agriculture and agri-food processing in terms of strengthening cooperation between the business and science sectors, creating conditions for the transfer of new technological solutions and implementing innovative projects to increase the level of competitiveness and innovation of the regional economy. This will be achieved through the following actions: 1. 2 scientific conferences in the field of industry 4.0 in processing, bioeconomy, eco-innovation 2. Smart specialisation training: Agriculture and Food Processing 3. Broker of smart specializations and Animator of foreign contacts/B2B meetings 4. Observatory of Innovation in Agriculture and Food Processing 5. Trade fairs 6. The support is addressed to 18 enterprises and 36 employees of entities that are members of the consortium and enterprises from the agricultural and processing industry from the Świętokrzyskie voivodship and its residents. The project will stimulate cooperation among all stakeholders, increase the absorption capacity of the actors of the innovation system and facilitate the mobility of qualified personnel, new mechanisms aimed at detecting new ideas – including those aimed at encouraging companies to share information about their searches to discover complementarities and combine skills, support for experimentation – upskilling towards increasingly interdisciplinary activities. In addition, it will support SMEs in acquiring skills in smart specialisation, industrial transformation, management, technical, entrepreneurial and environmental skills, establishing cooperation with scientific and research institutions for knowledge transfer and foreign companies. The planned activities will lead to the internationalization of SMEs operating in the area of smart specialization, and the result of the implementation of these activities will be the establishment of export/import cooperation or the expansion of the existing international economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377374","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0175/23","Comprehensive consulting in order to develop a business model of BUDBER Ireneusz Bernat based on GOZ","Kompleksowe doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa BUDBER Ireneusz Bernat w oparciu o GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365756","50.763167327546,19.843594216764",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy that includes an analysis of the entire business of BUDBER Ireneusz Bernat (hereinafter: BUDBER) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task: Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of BUDBER's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381974","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0011/23","Vocational activation of unemployed persons in Nidzica county (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nidzickim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,368274.47,"EUR",313033.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516605","53.420167497573,20.475307428823",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 95 unemployed people from the Nidzica poviat, especially those in a difficult situation on the labour market, who have problems entering and staying on the labour market.The number of unemployed at 31.03.23r.is 708os/398K.A large share in the structure of the unemployed are up to 30.26%tj.193os/130K,without professional qualifications-43.50% i.e.308os/187K, long-term unemployment account for 32.49% i.e.230os/148K. Disabled persons - 10.31%, i.e. 73os/34K. A high percentage are people aged 50l and over-25.14%i.178os/54K.Lack of professional qualifications, lack of work experience, long-term unemployment, age, disability are a phenomenon that makes it difficult for the unemployed to enter the labour market. Long periods of unemployment, i.e. for at least 12 months, render existing qualifications and professional skills obsolete, reduce labour market participation and threaten poverty and social exclusion.Unemployment becomes a way of life and becomes more difficult to activate due to a loss of motivation, self-confidence and skills. Statistical data show a worse situation of women than men on the local labour market.Women are a group more affected by unemployment, they account for 56.22% or 398K. Factors affecting the worse situation of women on the labour market include insufficient number of childcare places, the employer's perception in the less available category of stereotypical assessment of occupations.The project will be implemented in the period from 01.01.2023 to 30.06.2024.According to conversations conducted by client advisors, unemployed people are interested in acquiring practical skills as part of the internship, young people report the need to obtain professional qualifications through vocational training as part of training vouchers. The unemployed show economic initiative, but the lack of financial resources means that they do not undertake the planned economic activity. PUP cooperates with employers and is aware of their needs in terms of financial support related to the employment of a targeted unemployed person as part of the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting workstations and intervention works.The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principle of equality between women and men will be applied in project activities. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. 2 Accessibility standards for polit. Cohesion 2021-2027 to Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 (Accessibility standards). During the project, the principle of sustainable development will be implemented. With regard to aspects: No.1 The Office will print double-sided, properly counted quantities of materials related to the project, information about the project will be published on the website and in the local press; No.2 during meetings with unemployed people, the customer's advisors will use energy efficiently by appropriate heating control, by appropriate use of the amount of heat and maximum use of natural lighting, switching off unused equipment; No 4 documents related to the implementation of the project will be printed and copied on both sides, printing in color when it is necessary; No.5 switching off the device from the current after finished work, taking care of the equipment, switching off the lights in unused rooms, switching off the devices from the stand-by mode, which consumes unnecessary energy when leaving the office.The project is neutral to aspect No.3 of the principle of sustainable development.Nidzicki District has not adopted a discriminatory resolution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377267","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0041/24","Development of the Circular Economy model for the company Dobrełyn","Opracowanie modelu Gospodarki o obiegu Zamknietym dla firmy dobrymłyn","Poland","01/02/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365694","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project aims to implement the principles of the circular economy (CEE) in Dobry Młyn Sp. z o.o. from Chełm, focusing on three key areas: optimization of production processes, introduction of an energy bank and installation of a photovoltaic system, as well as modernization of equipment in the mill in terms of energy efficiency. The first stage will be a detailed diagnosis of the current production processes and energy management system in the company. An analysis will be carried out to identify areas where improvements can be made. The audit will also include an assessment of the devices in terms of their energy efficiency and the possibility of introducing renewable energy sources and storage technologies. Based on the results of the analysis, GOZ experts will develop a transformation model that will include the optimization of production processes, the installation of a photovoltaic system and an energy bank, as well as the modernization of energy-efficient equipment in the mill. As part of the optimization of production processes, technologies and practices will be implemented to reduce material losses and improve production efficiency. It will also design and implement a photovoltaic system that will enable the production of electricity from renewable sources and an energy storage system (energy bank) to stabilize energy supplies. The modernisation of the equipment in the mill will focus on replacing or upgrading those with high energy consumption to more energy-efficient models. The project will be implemented within 3 months, and its implementation will include an implementation phase and an audit of progress. The implementation plan will include a detailed timetable, responsibilities, budget and indicators for monitoring progress. Regular reports will monitor the effectiveness of implemented solutions and will allow for ongoing adjustment of activities in order to achieve the goals of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379392","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0084/23","Dąbrowskie preschoolers conquer the world from an early age","Dąbrowskie przedszkolaki zdobywają świat od najmłodszych lat","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,118608.75,"EUR",100817.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617468","50.852269826869,19.562901713286",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402","Dąbrowa Zielona",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Time of trw.: 01.09.2024-31.12.2025. Realisation in Gmina P-lu in DZ, voivodeship Silesia, DąbrowaZielona Commune. The project will include support. 1 p-le, 90 Children, 80 parents and 12 n-li. Project objective: increasing children's educational opportunities and improving the quality of work by 1.Support for general psychophysical development of GP children in DZ by the org. ‘Healthy and sporty’ for 90DZ(60Dz/30Ch) with a sports coach, dietitians and culinary classes; 2. Developing key competences language. and digits. by org. Occupation: ‘Emys teaches us English’ for 90DZ(60Dz/30Ch); 3. Stimulating and developing interests. various professions by occupation. ‘We meet the competition with Kitty Cat and Chase’ – 90DZ(60Dz/30Ch) 4. Shape the environmental awareness and sensitize them to climate change and the needs of the green economy through org. zaj. ‘Tup tup towards a healthy planet — for 90DZ (60 Dz/30Ch) and ‘Outdoor vertigo — playing with the gifts of nature’ — for 50DZ (20DZ/30CH). He's a therapist. ‘Let’s dance our emotions – dance therapy’ 90DZ(60Dz/30Ch) 6. Support for general psychophysical development. in correlation with the compet. Key\"Fun with art\" for 40Dz (25DZ/15CH). From 01.09.2024-31.12.2024 training of 12N staff (11K/1M) in the field of education for sustainable development, positive discipline in everyday work, project methods in working with a group, Education through the D. Dziamska movement and sensor integration aimed at improving the qualifications of the profession and skills and competences of n-li, which they will use during their activities in the project. There will also be 2 workshops for parents from positive discipline and 2 workshops for dieticians. 80 R- 50K/30M. N will be trained on indiscreet and 12N violence. The project effects are to improve the quality of education in the field by increasing the competences and qualifications of the staff, harmonizing the activities between the school and the home, additional activities for children. The project will be summed up with a festival show. the effects of annual work with DZ on the effects of training and workshops for N/R. All documents in the project will be appropriately marked - both project documentation and documents and materials intended for participants. The project will be marked with an information poster displayed in a place visible to all entering the kindergarten. On the website of the kindergarten, a tab with the EU flag will be created regarding the project, and it will contain information about the funding received from EU funds and information, a description of the project, information about the progress of the project with a prominent list of four logos: the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union, the sign of the province, separated by a vertical line from the aforementioned signs. Each purchase in the project will be marked with EU marks An information leaflet will be created for parents sent by the e-journal in electronic form An e-banner/poster will be posted on the website of the kindergarten www.przedszkoledz.pl and on facebook p-la Cyclically articles will be written for the municipal newspaper Ńowiny z Gminy\" and the kindergarten newspaper \"Pre-school facts\" The most interesting and unusual events in the project will be described in the news on the website of the kindergarten and the website of the municipality with a link to information about the project In December 2024, information meetings for parents will be organized. A festival summarizing project activities will be organized in December 2025 Promotional materials such as leaflets, posters will not be printed, will be sent electronically or placed on websites to minimize the carbon footprint. https://www.przedszkoledz.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373475","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0081/23","The dynamic development of Sebastian Filarski through the implementation of investments enabling the increase of processing capacity and the implementation of new services in the production of wooden packaging.","Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa Sebastian Filarski poprzez realizację inwestycji umożliwiających zwiększenie mocy przerobowych oraz wdrożenie nowych usług w zakresie produkcji opakowań drewnianych.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",70.22,2898360,"EUR",1659282,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364323","50.302650416267,19.472903038626",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is a very dynamic development of the company led by Sebastian Filarski through the implementation of investments in modern fixed assets for the production of wooden packaging in the form of unusual pallets and box-pallets, which will allow the development of production and performance of commissioned services for materials entrusted from customers. The implementation of the project will allow: - implementation of process innovations allowing to increase processing capacity, which will allow to respond to market demand, - implementation of product innovation in the region by offering wood drying service in the dryer - increasing the level of environmental protection through the purchase of energy-efficient fixed assets and the introduction of elements of the circular economy in the production process, - increasing the company's human potential by employing new people, - expanding the group of customers, - increase in sales and turnover of the company. The new process activities are: - The use of the latest solutions for the production of pallets of all types. The new services are: -drying of wood entrusted by the customer"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372211","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-033C/24","Department of Professional Activity in Płock - here we start professional careers","Zakład Aktywności Zawodowej w Płocku - tu rozkręcamy kariery zawodowe","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,232826.76,"EUR",197902.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The activities concern the implementation of the second type of project under which the social integration entity, i.e. The Department of Occupational Activity in Płock (ZAZ) plans to extend the scope of its activity to include the rental of gardening and cleaning equipment, increase employment by 10 new people with disabilities in moderate / significant (ON), which will translate into gaining experience and professional skills by those people facilitating future employment on the open labour market, as well as improving their current professional and living situation. The participants of the project will be guaranteed support through the implementation of a comprehensive and individualized program using social, professional and educational activation instruments. ZAZ is an entity creating activities in the field of socio-professional reintegration, an organizational unit of the Municipality - the City of Płock, acting as a local government budget institution without legal personality. The Department operates at the Special Educational Centre No 2 in Płock (SOSW) – a secondary school – part of the work. ZAZ are graduates of the Center (9 people). ZAZ currently carries out activities in the field of cleaning, gardening services, the use of a hyperbaric chamber and salt cave and the rental of its rooms. Problems that have been identified by ZAZ in the context of social and professional activity of persons with disabilities in moderate and significant areas are: 1.work demand for persons with disabilities (at the end of March 2024, there were 112 persons with severe or moderate disabilities in the registers of the Labour Office in Płock ready to take up any employment); 2. the need to prepare not only professionally but also socially disabled people for functioning on the labour market; 3.psychological and psychological problems, including the risk of addictions caused by experiences and traumas related to disabilities hindering everyday functioning in society. The main objective of the project is social and professional activation of 10 people (including 4 women (K), 6 men (M)) with moderate or significant disabilities, through the implementation of reintegration paths and extension of the scope of services provided by the Department of Professional Activity in Płock in the area of project implementation in the period 01.03.2025. – 31.01.2027 Specific objectives: 1.Improving the professional situation by gaining professional experience of 10 people (including 4K, 6M) with disabilities in the period from VII.2025. –I.2027 2.Improvement/acquisition of skills useful on the labour market by 10 people (including 4K, 6M) with disabilities through their participation in the component supporting the process of reintegration into employment in the period VII.2025-XII.2026r. 3.Improving the ability to participate in social life and perform social roles in the workplace and life through the participation of 10 people (including 4K, 6M) with disabilities in the component supporting the process of social reintegration in the period IV.2026r.-I.2027r. 4.Increasing the employment capacity of ZAZu in Płock by expanding its activity, creating and running a rental of cleaning and gardening equipment in the period III.2025. – I.2027 The project will contribute to the achievement of the specific objective. FEM by increasing employability in the open labour market of 10 people at risk of poverty/social exclusion - the most disadvantaged in life activities in the field of social and professional activation (training, motivational and vocational guidance, classes and workshops). During the implementation of the project, these people will receive employment at ZAZ, which will increase their professional experience and preparation for independent functioning in the work environment. The applicant declares that the project will be implemented in the area covered by MSIT (Supreme Local Development Strategy for the Partnership \"Functional Area of the City of Płock\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374264","2021PL16RFPR001_FENG.02.13-IP.07-0001/24","Innovative public procurement","Innowacyjne zamówienia publiczne","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,121200000,"EUR",121200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514005","52,19",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The object of the non-competitive project is to increase the involvement of public institutions in the transformation of the Polish economy in accordance with the assumptions of the European Green Deal by using the towed innovation model and the pre-commercial procurement (PPP) formula. Pre-Commercial Procurements, PCP). The project will allow: - meeting the needs of the public sector, - supporting the implementation of R&D works of significant socio-economic importance and the development of the innovation system in Poland, and thus increasing its competitiveness, - implementing innovative solutions on a large scale / creating new markets for innovative solutions, in particular in the field of the European Green Deal and digitalisation, - transforming public services in accordance with the objectives of the European Green Deal and digitalisation by absorbing and disseminating innovation, - promoting and increasing knowledge about innovative public procurement among public procurers. The project will not concern activities excluded from FENG support, i.e. activities listed in Article 7 of Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 on the European Regional Development Fund and on the Cohesion Fund. By towed innovation we mean the process by which an organization (e.g. a public institution) recognizes a specific, unmet need (e.g. a market, social, environmental) and then develops an innovative solution [source: Push and Pull Innovation, https://www.thinkhorizonconsulting.com/post/push-and-pull-innovation; online access: 2024-03-04] For this project, the towed innovation model will be implemented in such a way that, in response to the need to: - notified by the public sector and formally confirmed by a specific institution in the form of a cooperation agreement; or - identified by the NCBR and formally confirmed by a specific public institution in the form of a cooperation agreement, the NCBR will conduct a procedure in the form of pre-commercial procurement (PPP). Pre-commercial Procurement, PCP), the subject of which will be the development of solutions responding to the above-mentioned need. Pre-commercial Procurement (PCP), planned to be implemented as part of the project, is a procedure established by Commission Communication COM/2007/0799, in which the contracting authority - a public authority orders the development of an innovative product or technology that is not available on the market through research and development. PCP ends with the development of a full-scale product and demonstration of its operation. As defined in Commission Communication 2022/C 414/01 Framework for State aid for research and development and innovation: ‘pre-commercial procurement’ means the award of a public service contract for research and development in which the contracting authority or contracting entity does not take over all the results and benefits of an exclusive contract for use in the conduct of its own business, but shares them with service providers on market terms. A procurement whose subject-matter falls within one or more of the R&D categories set out in this Framework must be limited in time and may include the development of prototypes or a limited number of new products or services in the form of a test series. The purchase of products or services for commercial distribution may not be the subject of the same contract. The full description can be found in Annex 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368466","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0001/24","Rolling stock for clean transport in the city of Włocławek","Tabor na potrzeby czystej komunikacji w mieście Włocławek","Poland","31/01/2024","31/12/2026",85,5049350.4,"EUR",3497411.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to purchase 6 ecological, zero-emission, low-floor urban buses of the MAXI class, holding at least 70 passengers, using electricity accumulated by connecting to an external power source for propulsion, and to purchase infrastructure for charging them - 6 single-station, stationary charging stations for electric buses with direct current in a plug-in system. Both buses and chargers will be transferred in kind to Miejski Przedsiębiorstwo Komunikacyjny Sp. z o.o. in Włocławek in exchange for the acquisition of shares by the Municipality of the City of Włocławek. They will be stationed on the premises of the operator, i.e. 87-800 Włocławek, ul. Rysia 3 on plots 3/1 and 5 KM 38 Włocławek. MPK Włocławek is a municipal company in which 100% of shares are held by the Municipality of the City of Włocławek. Existing rolling stock, due to the gradual increase in the transport offer, needs to be supplemented with new vehicles that will replace the oldest buses emitting the largest amount of exhaust gas. The Municipality of the City of Włocławek demonstrates the technical readiness of the project to be implemented by publishing a notice on 20.02. this year. proceedings for the award of public contracts in the form of an unlimited tender pursuant to the Public Procurement Act for the selection of the supplier. The purchase of modern electric buses is part of an environmentally friendly, dynamic, sustainable regional development. Green and low-emission urban transport and its accessibility for residents of Włocławek and parts of the Włocławek functional area will have a positive impact both on improving air quality by reducing automotive congestion in the city and thus reducing greenhouse gas emissions, as well as on the quality of everyday life and the functioning of residents by reducing traffic congestion and reducing the negative impact of transport on the environment. In order to ensure efficient communication services, it is also necessary to develop a network of charging stations for vehicles. They are an integral part of the transport system, necessary to create opportunities for the transition to low-emission transport. In the Włocławek Municipal Functional Area, the level of equipment in this type of infrastructure is not sufficient in relation to the needs resulting from the size of rolling stock and transport work performed. The scope of the project also includes the preparation of a feasibility study, project management, as well as information and promotion activities. It is planned to purchase plates informing about co-financing from the European Regional Development Fund, as well as to publish articles in local press at the beginning and end of the period related to the investment purchase, stickers for electric buses and for bus chargers. The implementation of the sustainable urban mobility project does not foresee actions that will create barriers for persons with disabilities. The bus rolling stock provides solutions tailored to the specific needs of potential disadvantaged people, i.e. women, people with disabilities, the elderly, people with reduced mobility, carers with children or dependents. Electric buses will be accessible to all social groups, on an equal and non-discriminatory basis, for both women and men. The passenger information system available in the supported infrastructure will enable voice information to be made available in different language versions. In connection with the implementation of the project, accessibility standards (i.e. architectural, information and promotion, digital) will be applied. Loaders supporting the work of buses will comply with the architectural standard to the full extent, as well as the space around their stationing. The charging infrastructure will be publicly available to all users (i.e. MPK Włocławek employees) and will not have barriers to use, which will ensure trouble-free use to the full extent."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367491","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0007/24","Rights of workers. Effective trade union advocacy - OZZZPRC","Prawa pracowników. Efektywne rzecznictwo związków zawodowych - OZZZPRC","Poland","01/01/2025","31/03/2028",70,282729.6,"EUR",197910.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362764","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","A. The main objective of the project is to increase in the period from January 2025 to March 2028 the potential and possibilities of more effective work of representatives of the National Union of Trade Unions of Continuous Movement Workers (OZZZPRC) in social dialogue institutions (IDS) by building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy and opinion-giving activities, promoting social dialogue and developing representativeness, including improving the competences of 12 UP, (2 K, 10M) OZZZPRC representatives involved in the work of IDS at national, regional and local level and participating in shaping skills strategies and human capital development in order to better adapt them to the needs of the labour market and the economy. The aim of the project is to build and strengthen the participation of the SC in the processes of law-making and monitoring of law and public policies in the field of employment, education and social inclusion. The project activities are intended to strengthen the institutional and expert capacity of the OZZZPRC. B. To whom the project is addressed The project is addressed directly to the OZZZPRC and in addition to its representatives. C. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 7.4 E FEDS provides for a form of support new in the region, which has an impact on the definition of its outputs and results. Output indicators: Number of social partner organisations supported - 1 Number of representatives of social partner organisations supported - 12 Result indicators: Number of social partner organisations that have increased their potential - 1 Number of representatives of social partner organisations who have increased their competences - 9 The project will result in raising the potential of the CMO and, in addition, increasing the competences of its representatives. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of the OZZZPRC in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. The support implemented as part of the project fits into the types of support indicated in the FEDS and the Call Regulations, in particular: 1) strengthening representatives of the social partners in social dialogue structures; 2) professionalisation of the social partners and their activities; 3) increasing the accessibility of the social partners and their activities. D. Main tasks to be carried out under Project Activity 1. Strengthening the expert base of the association, increasing the scale of participation in public consultations, opinion-giving activity Task 2. Support of representatives of the association in opinion-giving and advisory bodies Task 3. Promotion of social dialogue and exchange of good practices Task 4. Professionalization of the organization Task 5. Trainings improving competences in the forms of conducting social dialogue, the legislative process and the development of specialist skills and social competences necessary to conduct social dialogue through the organization of external trainings for members of the management board, employees, experts and members of the Association Task 6. Indirect costs The project will be promoted via the association's website (www.ozzzprc.pl) and on social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook). The project has planned media campaigns on social dialogue and representativeness - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided. OZZPRC, WN - GENERAL DISCLAIMER OF PROFESSIONAL LINKS OF IDS STAFF - social dialogue institutions DS - social dialogue PS - social partners UP - participant of the OzN project - person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373792","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0099/23","Implementation of innovative technology for the repair of components included in remanufactured automotive parts","Wdrożenie innowacyjnej technologii naprawy elementów wchodzących w skład regenerowanych części samochodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",40,5751977.83,"EUR",1870561.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619496","50.204127733391,19.291216509097",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project consists of one module - the implementation of innovation - which is a response to the adopted development strategy of Turbo Tec. As part of the module, the Applicant plans to implement a new technology, which is the result of research and development works carried out independently in 2018-2023. This technology concerns an innovative way of repairing components of automotive parts, which until now, due to the lack of available repair technology, have been replaced with new ones. Thanks to this module, Turbo-Tec will be able to offer new eco-products on the market – remanufactured car parts based on repaired, rather than replaced, new components, while maintaining the same high quality. The module will consist of two tasks: - Extension of the plant - from 01.01.2024 to 31.12.2025 - Purchase of machines and production tools - from 01.01.2026 to 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379953","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B8D/24","Socio-economic integration of foreigners in Katowice","Integracja społeczno-gospodarcza cudzoziemców w Katowicach","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,822321.58,"EUR",698973.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532098","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the social situation. 120 OPT (72K/48M), including migrants living or working in the Silesian Voivodeship, by supporting comprehensive social integration. OPT, including migrants and support for employers employing OPT (type 1). Duration of the project: 01.05.2025-30.04.2028 Target group: - 120 OPT (72K, 48M), including migrants - 15 employers OPT. Area of implementation of the project: Voivodship of Śl. The project aims to make it easier for foreigners to obtain professional qualifications, language skills and adapt to Polish culture and values, as well as to support employers in creating a friendly and effective working environment for migrant workers. The implemented section will take into account the specificity of migration to the region, in particular in terms of the social and demographic characteristics of third-country nationals, including migrants, the economic sectors in which they most often find employment and the challenges that arise. The project will include, inter alia, the following activities: 1.Support for foreigners: individual career guidance and counselling, training and courses, specialist and other counselling to improve or supplement qualifications or competences. 2.Support for employers through: training and advice/advice. 3.Integration services: Polish language courses, including specialized and tailored to the needs supporting people performing a specific type of work, training in Polish culture, providing practical information. 4.Physical, civic, legal, anti-discrimination counselling; Advice on legalization of work. Assumed effects (results) of the project: -Number of people whose social situation has improved after leaving the programme-80% of participants. -Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-10% of participants. -Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -40% of participants. As part of the project, an inf.-prom. electron-guided section is planned: 1.Inf. on social channels. (WhatsApp, telegram, groups on FB): The applicant has a database of 10 000 people using these sources of information, and on the basis of the existing data, this is the most appropriate form of communication with GD; 2.Inf. on the website available digitally: www.sprawni-on.pl and via the Applicant's Facebook account. Inf. will contain all the necessary, required elements specified in the \"Request Submission and benef. The 2021-2027 European Funds for information and publicity’. In the above-mentioned media, the project will be updated on an ongoing basis: recruitment deadlines, planned activities, schedule of forms of support, contact details. Itd. The content transmitted, or GD, will be developed in accordance with the principles of simple language. In addition, inf.-ferm. activities will also be supplemented by more traditional methods: posters and leaflets will be distributed in OPS, PLO institutions, institutions co-operating with foreigners, in municipal offices, communal voivodeships, places of meetings of local/OPT communities, including migrants. Inf. about the project will be available in English/Ukrainian (other - depending on the current profile of recipients). Participants will be informed about the application of equality between women and men and the accessibility of the project for persons with disabilities. All materials, documents prepared in connection with the project will be marked with appropriate logos. https://sprawni-on.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377763","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0259/23","Development of the ORBHEX PRO smart chair","Opracowanie inteligentnego krzesła ORBHEX PRO","Poland","02/01/2024","30/06/2025",85,156441.24,"EUR",108109.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617545","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","During the implementation of the project, a product called \"Orbhex Pro - smart chair 2.0\" will be created, which will represent an advanced smart chair, integrated with IoT technology. This innovative chair will be designed to further support healthy posture and improve the overall well-being of users during long-term sitting activities, including an advanced airbag system, the ability to synchronize with other user devices, and the ability to measure and analyze the user's biometric parameters in real time. Summary of the material and financial schedule Task 1. Market and company analysis SMARTWEAR together with the development of a design strategy. This task included an audit of the company's market and competition analysis and the creation of a design strategy for the company along with the assumptions for the new product, which is the Orbhex PRO smart chair. On the basis of the market analysis, a strategy was developed that contains all the elements referred to in the document \"Minimum scope of the design strategy - Annex 4 to the Regulations for the selection of projects\" on the implementation of the task - 7.08.2023-15.09.2023 Task 2. Analysis of application and functionality, available materials, available production technologies, product visualization concept. This task focuses on the analysis of applications, functionality, available materials, production technology and product visualization concepts. It consists of four subtasks, each with a different aspect of the product. Task 3. Development of a prototype and testing of the Orbhex Pro smart chair. This task consists in creating a prototype of the Orbhex Pro chair and conducting functional tests. It consists of five subtasks, covering the design, construction, programming, testing and customization of the prototype. Task 4: Development of the Orbhex Pro smart chair implementation strategy. The last task is to develop a strategy for the implementation of the product on the market, taking into account innovation and changing market costs. The plan will be flexible and take into account competitive factors. The summary of the project includes these four tasks, which aim to develop the Orbhex Pro smart chair taking into account various aspects such as market analysis, design, prototype production and market deployment strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380537","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0242/23","Construction of photovoltaic micro-installations and energy storage in public buildings in Rybnik","Budowa mikroinstalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii w budynkach użyteczności publicznej w Rybniku","Poland","18/05/2021","28/11/2025",75,1165514.29,"EUR",857578.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the construction of 35 photovoltaic installations and 10 warehouses, which will be used for the production and storage of electricity for public buildings belonging to the City of Rybnik. The project is part of the gradual transformation of the energy supply system of urban buildings used to perform public tasks, moving in a direction consistent with EU policies on reducing CO2 emissions and increasing the amount of energy produced from renewable sources. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . As part of the activities, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place on each of the facilities where the co-financed infrastructure will be located. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the requirements of the MA. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371363","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0231/23","It's getting better.","Coraz lepsi.","Poland","01/02/2024","31/01/2026",84.54,310180.61,"EUR",262216.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363728","51.24175993292,22.002239201023",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project assumes the support of pupils (U) and pedagogical staff of the Primary School in Karczmiska (SP) providing education based on the core curriculum of general education, from the area of the province. Lubelskie, it is not a school providing vocational education, SP for adults, high school for adults, special school (KS.D 1). The aim of the project is to increase the attractiveness of localities and improve the quality of life of residents in the era of climate change, support equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion, in particular with regard to disadvantaged groups, from early education, as well as teacher education and learning, including facilitating accessibility for people with disabilities through the organization and implementation of an additional educational offer, psychological support, educational counseling, improvement of teaching staff, including in the field of working with U with special educational needs. TARGET GROUP OF PROJECT 240U(120K,120M) from SP including 165 covered by the additional offer and 75U requiring ppp including the opinion of PPP(68U (26K,42M) and 7U /4K,3M/judgment) and 6U (4K,2M) from Ukraine 30 (20K,10M) teachers who will obtain additional professional skills including 3 (2k,1M) who will obtain additional qualifications MAIN RESULTS Number of students who achieved their development goals after leaving the program. 220U(110K,110M)including Number of students who acquired qualifications after leaving the 200U programme (100K,100M) Number of SP teachers who obtained qualifications after leaving the programme. 3N(2k,1M) completed studies under. SI, oligofrenoped., surdoped. Number of representatives of school and educational system staff who acquired additional professional skills 28 (23K,5M) Number of supported schools 1 MAIN TASKS Tasks. 1. Organisation and implementation of an additional learning offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary for the labour market, including digital, green competences and developing students’ talents and interests (including those from disadvantaged and talented backgrounds). As part of this task, classes will be held: Socio-Emotional Competences: theatrical, with psychologist, development of basic, transversal and professional skills necessary for the labour market: School Volunteer Club, English, German, skills mat. - chess, development of digital competences: robotics, operation and programming of drones, development of talents and interests of students - art classes, ceramics, development of green competences - green transition, Zad. 2. Organisation and provision of PPPs for pupils (including rev. classes), support for parents/legal guardians of pupils, N in terms of stimulating pupil development and excellent educational skills, as well as increasing the number of educational staff in the field of prevention of violence and discrimination. As part of this task, there will be classes for U and training for N: speech therapy, pedagogical therapy, revalidation, SI therapy U support in protecting and strengthening mental health. Forms of providing PPP to students with diverse developmental and educational needs in the school. Zad. 3. Educational and vocational counselling for pupils. Individual classes - educational and professional consulting. Zad. 4. Improvement of the ed. cad. As part of this task: N will complete undergraduate studies and training. (KR.P.3)(KR.P.5) The project assumes the use of solutions developed within the framework of the \"Available School Space\" competition in the area of social education and organizations and solutions in the field of career counseling developed within the POWER (the use of educational films about professions and mats. Eduk.. (KR.P.4)The project assumes complementarity of support: with an EU-funded project, use of aid and equipment purchased under the project RPLU.12.02.00-IZ.00-06-001/16 12 ‘Education of the future’ and ensures the use of resources available for ZPE using educational materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370333","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0035/23","DefectoVision 3D - Innovative tomographic defectoscope for precise identification and diagnosis of damage in industry","DefektoVision 3D - Innowacyjny defektoskop tomograficzny do precyzyjnej identyfikacji i diagnozowania uszkodzeń w przemyśle","Poland","01/07/2023","30/06/2026",71.79,1038485.22,"EUR",710150.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative 3D tomographic defectoscope, which will be used to identify, locate and diagnose construction defects and material defects. The implementation of the project includes work on three levels: industrial research, experimental development and implementation component, which are described in Tasks 1, 2 and 3. The project focuses on the use of advanced technologies such as signal processing algorithms or machine learning and on various aspects of device development such as its design, development of embedded software, functionalities for users and appropriate protection of the device when working in industrial conditions. Expected results As a result of the project, it is expected to create a prototype 3D tomographic defectoscope responding to market needs and ready for use in real operating conditions. This device will be characterized by high quality imaging, efficiency in detecting all kinds of damage or material defects and flexibility in adapting to various work scenarios. The device will use advanced signal processing and machine learning algorithms to achieve the assumed detection accuracy. The final product will be market-ready and capable of achieving significant market share. The most important stages and ways to achieve them • Stage 1 (task 1 - industrial research): The work will focus on the analysis of technical and functional requirements, the development of the concept of a data acquisition system and signal processing algorithms. The implementation of this stage will also include the design and manufacture of a prototype of an ultrasonic 3D tomographic defectoscope. As part of the prototype, advanced measurement electronics for ultrasonic measurements will be developed and made, advanced embedded software of the device, user interface with 3D image reconstruction using advanced signal processing and machine learning algorithms, and the device housing allowing to perform measurements in industrial conditions. In addition, as part of the task, a prototype mechanical system of the measuring head will be designed and made, and laboratory tests of the prototype will be carried out. • Phase 2 (task 2 - experimental development): At this stage, activities related to the optimization of the device will be performed, based on the results of laboratory and real tests. These include design improvements, optimization of signal processing algorithms, and the development of an advanced calibration system. • Stage 3 (task 3 - implementation component): The final stage of the project includes the preparation of a 3D tomographic defectoscope for introduction to the market and its commercialization. The works that will be carried out at this stage are: preparation of documentation and training in the field of device operation, development of a promotional strategy, presentation of the device at trade fairs or establishing cooperation with trade partners. The project focuses on the development, implementation and commercialization of an innovative 3D tomographic defectoscope, used to effectively identify, locate and diagnose damage in structures and material defects. The aim of the project is to provide a high-quality imaging tool, using advanced signal processing and machine learning algorithms to achieve precise analytical results and meet market needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379830","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C3/24","LOWE 2.0. in the municipality of Łodygowice","LOWE 2.0. w gminie Łodygowice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,194881.5,"EUR",165649.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE 2.0 in the municipality of Łodygowice’ is to activate 80 adults from the territory of the municipality of Łodygowice for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market and for personal development and development of the local community. This will be achieved through the following actions: - educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community, - maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, - activation of institutions and organizations from the vicinity of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship Śląskie, Municipality of Łodygowice. The project will be addressed to 80 people over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the area of the Municipality of Łodygowice. The project will be implemented on the basis of the LOWE model. The applicant plans to use the website it has, as well as social media, including FB, which it has at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project along with posters will also be posted on public information boards in the municipality of Łodygowice. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programs, attendance lists will contain appropriate logos. Recruitment materials will also be made available in municipal units (OPS, Library, Cultural Centre). http://www.lodygowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376153","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0037/23","Age management and anti-discrimination in the workplace","Zarządzanie wiekiem i przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,205125,"EUR",174356.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516983","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 25 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main objective is in line with the specific objective of FEPK 2021-2027 \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by adapting enterprises and workers to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the HR area (in the case of natural persons, they learn, work or reside in the HR area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the HR area). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 70, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 190 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 4 The project envisages the following tasks: 1. Developing an age management and non-discrimination strategy 2. Implement age management and non-discrimination strategies 3. Workshop on non-discrimination and diversity management. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382750","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0113/23","Professional and cultural bridges","Mosty zawodowe i kulturowe","Poland","01/07/2024","31/08/2025",70,205160.04,"EUR",143612.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective of the project: increasing in the period 01.07.2024-31.08.2025 the degree of integration of 28 citizens and 12 citizens of Ukraine legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing, learning, working, and in the case of homeless people residing in the Wielkopolskie voivodship, including 60% of unemployed and inactive people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing competences/professional qualifications by at least 36 persons, increasing competences in the field of job search by at least 36 persons, increasing competences in the field of knowledge of the Polish language by at least 36 persons, acquiring professional experience by 4 persons, taking up/maintaining/change of employment by at least 32 persons. - socio-cultural by improving the social situation in min.32 pers., increasing the level of participation in social and cultural life in min.36 pers. - legal by increasing the level of knowledge and awareness among at least 36 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. This objective is in line with CP4.I-Supporting the social integration of third-country nationals, including migrants. Target group:40 Ukrainian citizens (28K,12M), legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing/working/learning in the Wielkopolskie voivodship, over 18 years of age, including: -40% of unemployed -20% of passive occupations. -40% of employees. Preference is given to: - persons who, after the aggression of the Russian Federation, have been granted temporary protection - persons with disabilities (OSN) 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+, 2.nationality of any EU country or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland, 3.status sanctioned in connection with the war in Ukraine. Tasks: Individual Integration Plans, assistant support, Polish language courses, individual psychological support, group professional counselling, individual legal counselling, integration and animation activities, training, job placement, internships. Results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 4 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 36 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 8 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 32 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will be implemented in accordance with the requirements set out in the Rules for the selection of projects applicable under call No: FEWP.06.12-IP.01-002/23, including the requirements set out in point VII Other information The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. During the implementation of the project, the beneficiary runs a project office in the Wielkopolskie voivodship, with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing participants with the possibility of personal contact with the project staff. Reports to point. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Situation of Ukrainian citizens on the labour market in the Wielkopolskie Voivodship in 2022,WUP P-ń [2] Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022,WUP P-ń [3] Newsletter. WUP P-ń Q2 2023 [4] Needs and problems of refugees from Ukraine one year after the outbreak of the war,WUP P-ń, 2023 [5] Dimensions of integration of migrant communities in Wielkopolskie voivodship in individual and institutional terms,ROPS P-ń 2021 [6] Ukrainian workers on the Polish labour market,University of Warsaw 2023 [7] Reports from thematic discussions as part of the meetings of the Intersectoral Round Table to support the integration into the labour market of people from Ukraine under temporary protection"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368853","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0004/23","Vocational school with a conscious choice - a support program for vocational schools in the district of Nakielskie","Szkoła zawodowa świadomym wyborem - program wsparcia szkół zawodowych na terenie powiatu nakielskiego","Poland","02/01/2024","30/09/2025",85,248908.8,"EUR",211572.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520199","53.01510314573,17.472879490926|53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671005","Kcynia|Nakło nad Notecią|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of vocational education in the district of Nakielski by increasing the professional competence of representatives of professional staff, improving the competences and qualifications of students from vocational schools, organizing internships for students and equipping the studio by 30.09.2025. The assumptions of the project were developed on the basis of diagnoses carried out by vocational schools and approved by school heads. The project responds to the individual needs of pupils, pedagogical staff and schools providing vocational training. The project will include students of 6 vocational schools and their teachers and 1 school in the field of retrofitting. Products: 1) Number of staff in supported schools and educational establishments– 32 2) Number of pupils and students in supported schools and vocational education establishments – 170 3) Number of supported schools and educational establishments – 6 Results: 1) Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme – 28 2) Number of pupils who acquired their qualifications after leaving the programme – 160 In response to the problems diagnosed, four substantive tasks were provided for: OBJECTIVE 1. Raising competences or acquiring qualifications related to the profession or in line with the demand on the labour market (type 1a) We have planned vocational and competence courses for students, in the field most desired by future school graduates and the local labour market. As well as study visits, in workplaces that are to bring regional employers and the working environment closer. Task 2. Support for schools or institutions contributing to the efficiency and quality of vocational education (type 3b) We planned to create workshops reflecting real jobs. Task 3 - Student internships (type 1b) Support results from a problem revealed among graduates of vocational education schools, i.e. lack of awareness about the needs of employers, insufficient knowledge of the organisational culture of modern enterprises. Practical apprenticeships offered by schools do not fully meet labour market needs. Despite the commenced implementation of the core curriculum by the community-gosp. environment, apprenticeship programs are still created without taking into account the opinions and active participation of employers. It is also necessary to equip students with the capacity to participate actively, consciously and creatively in social and economic life. Task 4 Formation of key competences in pupils and implementation of support for teachers (types 1c and 2c) The task provides for the support of representatives of professional school staff in the field of deficits that appeared in the diagnosis, in particular in the field of IT. It is also planned to increase the competences of students in the field indicated by employers as important in the modern work environment, i.e. knowledge about climate, including the possibility of changing individual behaviors to protect the environment, health-promoting activities, and cross-cutting competences, including teamwork or abstract thinking. Support in the project is complementary to school projects and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. We have planned information activities in the network on the following websites: www.powiat-nakielski.pl, www.kcynia.pl, and on schools' websites. News about the project will also be posted on FB and Instagram. We will promote our activities on the local website www.kurier-nakielski.pl. Let us also foresee the establishment of an information channel dedicated exclusively to the activities of this project. The project website is compatible with WCAG2.1 We want to be interested in the project in many ways, therefore we will also prepare leaflets and posters. Information activities will be carried out with broadly understood accessibility, and the recruitment process will not limit access to anyone."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377662","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0034/23","Implementation of the necessary actions recommended in the Design Strategy as an element of strengthening the competitiveness of BUDBER Ireneusz Biernat","Wdrożenie niezbędnych działań zarekomendowanych w Strategii Wzorniczej elementem wzmocnienia konkurencyjności firmy BUDBER Ireneusz Biernat","Poland","01/11/2024","31/12/2025",74.19,385295.04,"EUR",232413.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365756","50.763167327546,19.843594216764",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project concerns the implementation of a design strategy, i.e. carrying out activities using design design processes (including the development of a design project), the final result of which will be the introduction to the market of product innovations in the field of introducing new designs of stone products to the business. As part of the project, product innovations in the form of natural stone washbasins will be designed and implemented. The products will be divided into two groups: a) Premium products - custom washbasins (b) Standard products: standard washbasins – standard 2-3 dimensions The development of product innovation will also allow the implementation of innovation in the business process related to the production process. A completely new process for the production of natural stone products will be implemented, based on a new technological line consisting of advanced equipment. Task 1 was to develop a design audit and a design strategy. A professional company with a designer was involved in this process. The design audit was aimed at determining the basic directions of the company's development through the use of design tools. The initial design audit was aimed at diagnosing the company and verifying the development directions of the company and determining the needs and opportunities for development. On the basis of the design audit, the Design Strategy was created, which is a summary of a number of analyses carried out as part of the design audit together with a comprehensive action plan for the proper use of design processes and building a sustainable competitive advantage based on design. The strategy was developed on the basis of the scope indicated in the competition documentation. The audit used a working methodology based on design thinking with elements of design management. On the basis of a number of analyses, it was possible to determine the directions of development for BUDBER. Due to their multifaceted nature, the activities were divided into 4 groups: 1. Product and service activities 2. Project and marketing activities 3. Proceedings and Organization 4. For each of the activities, it was possible to define specific recommendations and recommendations necessary for building a brand, market offer and competitive strategy, as well as adjusting internal management processes in the company related to the use of design. Thus, recommendations for the implementation of the Design Strategy were defined (p. 119 of the strategy. The planned project refers directly to the recommendations contained in the Strategy. In order to implement innovation at BUDBER, in accordance with the recommendations contained in the previously developed Design Strategy, the following activities are planned: ZAD.2 SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - within this task it will be necessary to purchase advisory services related to: - Designing a new product in the form of a line / range of washbasins in the following categories: standard and premium (carrying out a design process aimed at designing and implementing new products). Design of product designs – advisory services aimed at developing concepts and designs of new products by designers/designers selected for this purpose in cooperation with the Applicant (recommendation in Strategy No 1.1., 3.2, 4.6) - Development of a marketing strategy (recommendation in Strategy No 2.1.) - Development of a website design (recommendation in Strategy No 2.2.) - Advising on the development of assumptions for photo sessions of new products/arrangement photos for the website (recommendation in Strategy No 2.3.) ZAD. 3 Purchasing technological resources to create the conditions for the implementation of designed innovations. As part of the task, fixed assets will be purchased (5 items), which will enable the production of new products in a repeatable manner, on an industrial scale (recommendation in Strategy No. 3.1, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4., 4.5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369860","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0009/24","\"M. Łódź Niegniewni\" - extension and continuation of the day support facility for children and young people","\"M. Łodzi Niegniewni\" - rozszerzenie i kontynuacja działalności placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2026","31/12/2027",85,274104.58,"EUR",232988.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521500","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life and access to social services for 46 children/young people at risk of poverty/social exclusion (23 K, 23 M), aged 6-18, from the district of Łódź, by extending support in the day-care and backyard support institution by: 1) expanding the classes available in the stationary institution by introducing new classes (\"Eco-logic - ecology makes sense. How to be an econormal in everyday life) 2) the introduction of Social Skills Training for inpatients 3) the return to backyard work suspended since 2020 (COVID pandemic), which will primarily target young people aged 15-17 who are raised outside biological families (with particular emphasis on institutional foster care) and include additional, new inpatients in this form of support, which will contribute to the implementation of the specific objective ESF+.CP4.L-Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. For each Project Participant (hereinafter: UP) an Individual Work Plan with the child and family will be developed, containing the planned scope of support appropriate for the child and the expected results. Evaluation of the implementation of the PPI will be carried out at the end of each year of participation in the support. The stationary facility will operate between 12-20 on weekdays and 9-17 on holidays, in addition, the facility will work on two selected Saturdays a month, then conducting classes for a youth group between 9-15. On the other hand, backyard work will be carried out on Saturdays from 10 am to 6 pm and additionally on one selected day of the week from 6 pm to 8 pm. UP will be recruited on a regular basis from among the current pupils of the facility (primary recruitment), meeting the access criterion (risk of social exclusion, living in the Łódź district). UP for backyard work will in the first place be recruited from the pupils of institutional foster care, recommended by the Department of Support for Substitute Care UMŁ to cover this form of support, and if necessary from other children meeting the general access criteria. As part of the UP project, they will receive, among others: -food (warm meal) -care of educators, psychologist and educator, and in streetworkers' backyard work -group activities developing interests (including e.g. sports activities) -specialized individual classes (e.g. speech therapy, hand therapy) -participation in cultural and entertainment outlets/workshops (e.g. cinema, theater, swimming pool, etc.) The type of classes that will be attended by the pupils will depend on the opinion of the pedagogical staff and the individual needs of the child. The project will enable everyone (regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation) to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis: -the website and materials in the electronic version will be developed in an easy-to-read and non-discriminatory language for people for whom the official language is incomprehensible - the implementation of forms of support under the project will take place in rooms enabling access for the SA - in the event of such a need, Wn. takes into account the possibility of taking additional measures to facilitate access by the SA, e.g. hiring a sign interpreter - in the case of the SA, the possibility of using the mechanism of reasonable accommodation is assumed in the event of such a need - in the event of insufficient number of candidates who can take part in the project as part of primary recruitment, additional, open recruitment will be launched: Priority will be given to children raised outside the biological family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382496","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0025/24","Activation on plus 2","Aktywizacja na plus 2","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,801309.58,"EUR",560916.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366922","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|51.19551860418,19.187546013117",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1005101180908","Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","In response to the barriers and needs of the unemployed of the Krotoszyński district, a specific offer of professional activation was planned for the project participants, preceded by an analysis of predisposition skills and professional problems. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... We provide comprehensive support for 210 people. (126K and 84M) specified for implementation in the Individual Action Plan: - 67 people. internships - 83 people. training vouchers - 19 people. voucher for settling - 23 people. granting funds for starting a business (and before him as part of the counselling referred to in the \"My company\" workshop series) - 18 refunds for the costs of retrofitting or equipping a workplace that will equip new jobs for the unemployed. - 210 persons will be covered by occupational counselling, and at least 85 additionally by work. Experienced in the implementation of projects, we take into account the need for comprehensive support, e.g. a training voucher / placement + grant / retrofitting. 80% of the group will be people in a difficult life situation, 20% men aged 30-49 years. At least 28% are young people aged 18-29. The project is planned for 01.01.2025-31.12.2026 and covers the Krotoszyn district. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 6 December 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370900","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0051/24","Specialist Agape Club - support for families","Specjalistyczna Placówka Agape Club- wsparcie dla rodzin","Poland","01/05/2025","29/02/2028",85,297849.6,"EUR",253172.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363686","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project \"Agape Club Specialist Facility - support for families\" aims to expand the offer of professional and specialist support within the \"Agape Club\" daily support facility addressed to the pupils of the facility and their families struggling with problems such as domestic violence, addictions, educational failure, unemployment (people at risk of poverty and social exclusion. The actions planned to be implemented are aimed at individualizing the process of supporting the charges in the institution taking into account their subjectivity, specific needs and difficulties, as well as supporting families and increasing their competences in the field of care and education. An important element is to provide support to the family so that it can regain balance after difficult situations as much as possible and give children a chance to develop. This will contribute to the increase of social integration among the participants, which is in line with the specific objective 4I Agape Club facility has been in existence for over 20 years, and the experience gained and the place in the local community systematically tries to translate into activities for the benefit of families and children from the city of Lublin (mainly Śródmieście, Centrum, Stare Miasto). The changing reality means that the activities of the facility on an ongoing basis should be adjusted to the current situation. However, this entails the need for new funds for noticed needs (sometimes completely new, and at other times known for a long time). The main idea of the project is to provide children and young people with a safe haven - a club, a place where they can spend time, ask questions, develop and change what is difficult for them. Individualization of support means that we can tailor the actions as much as possible to a specific person, a specific family, a specific situation. An additional and very important element is working with the family of the educator/s. The composition, motivation and involvement of families is very diverse, but (usually) the long stay of the educator/s in the institution makes this cooperation more and more effective. The project has planned additional support, which is often lacking to make the results even more satisfactory. The planned project for the period from 1 May 2025 to 31 December 2027 is support for 50 children/young people (30 children/young people in the institution - changes in vacancies and 20 children from the local community as additional support - often siblings or friends of pupils) and 400 adults (parents, young adults, former pupils from the local community). The activities we want to carry out complement the offer for children and their families currently implemented in the facility. These are the elements that children and educators have been pointing out for some time as those that are definitely lacking and that would help in working with pupils. Among the activities within the facility we want to organize: 1) Individual support plans for each participant of the institution 2) Tutoring 3) Professional activities and skills learning 4) Outdoor sociotherapeutic activities 5) \"Leaf Scholarship\" 6) Supporting educator 7) Speech therapy activities The next planned activities are addressed simultaneously to children/young people and families under the care of the institution, but also to the wider local community as part of support for families in a difficult situation: 1) School for parents and educators – based on recommended programmes 2) Workshops \"Educate to love and demand\" 3) Specialist counselling (social, legal, psychological/therapeutic)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382686","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0044/24","Active integration, activation and social inclusion of residents of the Wągrowiec Commune","Aktywna integracja, aktywizacja i włączenie społeczne mieszkańców Gminy Wągrowiec","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,290972.56,"EUR",203680.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366966","52.6238288,17.1363413|52.808458423986,17.202214337677",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602805","Wągrowiec|Skoki",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project involves the support of 72 people, including 48 women and 24 men, including: persons with disabilities: 18 women and 8 men. These are people at risk of poverty or social exclusion from the area of the Wągrowiec Commune, as well as people from their surroundings (families) and inactive people, reducing the isolation and marginalization of these groups through social integration and equipping them with professional skills and qualifications. The project activities will be implemented on the basis of a social contract using active inclusion instruments. The planned activities will be in the nature of support directly addressed to the project participant (PO), as well as indirectly family and environmental support. The UP process will be based on a reintegration path created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, needs. The individualised and comprehensive actions planned in the project will enable active social inclusion, including the reintegration into the labour market of people at risk of poverty or social exclusion. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Vocational counseling 2. Psychological counseling 3. Social Skills Training 4. Vocational counselling and joint workshops of all persons covered by project 5. Vocational training/courses 6. Internship Scholarships 7. Advice and support workshops for families with ON 8. Costs of Supporting People in the Home Environment 9. Incentive meetings with well-known mentors influencing public opinion, who achieved success in small steps The project will mainly implement activities of the following nature: a) social, the aim of which is to restore/strengthen/acquisition by the UP of social competences, resourcefulness, autonomy and social activity, the ability to participate in local life and aimed at improving competences in terms of spending free time and recreation and participation in culture (an instrument addressed to children and families to strengthen ties - accompanying support) b) professional, the aim of which is to help in making decisions regarding the choice / change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market. The planned forms of support will offer tailor-made and comprehensive support, responding to the needs of the UP and will not limit the possibility of access to different types of active inclusion services. Various forms of support will be implemented in a flexible manner and adapted to the rhythm of the participant's day. The municipality of Wągrowiec has also planned the implementation of the project entitled ‘Adaptation of a municipal building to a Social Integration Club’, for which an application for funding under Measure 5.2 Social infrastructure contributing to social inclusion of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme has been submitted. The project will be implemented in 2025-2026 and will cover activities related to the socio-economic inclusion of disadvantaged groups through the creation of the NSI. The activities planned as part of the ‘soft’ project, which is the subject of these application documents, will ultimately be implemented in the Social Integration Club set up as part of the infrastructure project. Projects are thus characterised by complementarity and consistency of objectives. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376412","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0085/23","Development of residential care services in the Municipality of Świlcza","Rozwój stacjonarnych usług opiekuńczych w Gminie Świlcza","Poland","01/10/2023","31/12/2025",65.92,980852.94,"EUR",646562.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528709","50.092616697601,21.861729331273",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of social services (care services in the form of residential day care in the Daily Help House in Bratkowice from 01.01.2024) for the residents of the Świlcza commune (from 01.10.2023 to 31.12.2025). DDP - and in the Senior Club in Trzcian from 01.10.2023 - hereinafter: KS) for 80 people in need of support in everyday functioning, who due to age or health condition or disability require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, and consequently improve their quality and comfort of life. - provision of care services in the form of day care in DDP (for 40 people) and in KS (for 40 people) - retrofitting GOPS in Świlcza with devices supporting the provision of care services in DDP and in KS (equipment purchased under the project due to the increase in the number of places) Target group: 1. people in need of support in everyday functioning (hereinafter referred to as: Project Participants; UP)-80 people, i.e. persons who, on the day of submitting the recruitment form for the project: - have reached the age of 60 - due to age or health condition or disability require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life - live within the meaning of the Civil Code, in the municipality of Świlcza (Podkarpackie Voivodeship) 2. persons planned to be covered by support,reveal the following characteristics: -Personal: Adverse health and/or disability - environmental: lack/limited formal care and/or loneliness, and consequently the lack of family members who can provide care services, the need to engage in activities as part of social activity - property: low income (survivors of pensions) 3. barriers: financial barrier - applies to UP - low pension/pension, which does not allow for the purchase of care services 4th need: Residents expect to improve the availability and quality of care services (available to the public) that directly increase their quality of life. - running and subsequent development of the activities of the Senior Club in Trzcian: implementation of care services for 25 people and extension of the number of places provided by 15 - running and subsequent development of the activity of the Daily Help House in Bratkowice: implementation of care services for 30 people and extension of the number of places provided by 10 For all tasks, and consequently for UP, the same scope of support was provided throughout the project, including stationary care services, activities/additional events affecting the quality and comfort of life, transport, food, and others. Main results: - the number of persons covered by the services provided in the local community in the programme: 80 - Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level: 1 - number of hours of group classes (artistic - art therapy, choreotherapy, theatre, music, painting, movement support, make-up, with a psychologist) carried out as part of the project: 2688 - number of completed trips/integration attractions (in the form of a trip) within the project: 8 - number of events in the form of a trip (alternatively: cinema, theatre, philharmonic) within the project: 42 - number of people in need of support in everyday functioning, who have improved the quality and comfort of life as a result of participating in the project: 48 The project fits directly into the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme, by increasing equal access to good quality, sustainable and affordable services that support access to care-centred care in the conducted and extended (by the number of places) entities, which are: DDP and KS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377661","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0033/24","Increased competitiveness of MEGA Sp. z o.o. thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed design strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy MEGA Sp. z o.o. dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",61.78,1342921.27,"EUR",671587.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518782","51.16622568536,22.256148909051",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","MEGA commissioned a design audit, which consisted in a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs. The audit included, among others, an assessment of current production processes and product range, identifying areas for improvement in terms of product implementation potential based on design processes. The audit concerned the analysis of the environment, focusing mainly on the analysis of competition and identification of current trends. As a result of the audit, the key needs of the company were identified, which were confronted with the characterized design problems regarding the product offer, organization, production and technology processes and marketing. The results of the audit made it possible to identify the actions necessary to implement the design. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Implementation of the management system based on the design process, appointment of a design coordinator -Design and implementation of product innovation as part of the design process including design design development, prototyping and testing. -Design of means of promotion and communication for product innovation -Investment in IT necessary for the implementation of new products SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1.Conducting a design audit and developing SW (06.05.2024-15.07.2024) 2.Actions preceding the design design process (01.01.2025-01.02.2025) 3.Development of a product innovation project (02.02.2025-01.08.2025) 4.Prototyping of product innovation (02.08.2025-01.12.2025) 5.Testing of a prototype of product innovation (02.12.2025-01.01.2026) 6.Marketing activities (02.01.2026-01.06.2026) 7.Investment purchases necessary for the implementation of product innovation (02.01.2026-31.12.2026) PLANNEDUCTION ACTIONS THE EFFECT OF WHICH WILL BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: 1.Product innovation: CONFECTION AUTOMATIC. Product innovation will be developed in accordance with the use of complete design processes and will include: -ETAP 1: DEVELOPMENT OF THE SUMMARY PROJECT: The design will include the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. -ETAP 2: PROTOTINATION: During prototyping, the first physical model of the CONFECTION AUTOMATIC will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design project. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. -ETAP 3: TESTING: The stage will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, functional and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. 2.Innovation in business processes: -in the organisational process: The final result of the project will be the launch of an innovative CONFECTIONING TEAM, which will be characterized by high quality, modern design and compliance with ecological standards, through: -Introduction of a new model of an automated device with design features -Reduction of electricity consumption in the production process -Ensuring accessibility for the elderly and wheelchair users The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. As a result of implementing SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of product innovation developed and implemented as part of the design process involving the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378758","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0034/24","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/03/2024","29/02/2028",82.52,1391084.51,"EUR",1147922.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366144","51.127600931086,16.99635766018",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to improve the accessibility of the Army Academy named after General Tadeusz Kościuszko (hereinafter referred to as AWL) for people with special needs, including the OzN. The participants of the project will be AWL employees. Measures will be taken to improve the quality and efficiency of the education process at AWL. The goal will be achieved by carrying out organizational and architectural changes, purchasing equipment necessary for the implementation of student education at AWL and increasing the competences of the AWL academic community. As part of the project, the infrastructure of didactic buildings will be adapted. It is envisaged to develop and implement procedures adapted to the needs of the NSAs. All activities implemented on the basis of the project will comply with the principles of action for persons with disabilities set out in the Constitution of the Republic of Poland, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Law on Higher Education as well as on the basis of documents recommended by KRASP, mainly based on the 7 principles of educational support for students with disabilities. The main objectives will be achieved by: - organisational changes - the Student and Employee Support Office (BWSiP) will be established. It will be equipped with the equipment necessary to operate the OzN and the auxiliary (electronic) equipment necessary for the OzN (the stand for the OzN will be separated); - changes in architectural accessibility - replacement of hydraulic equipment with electric drive in two lifts. Due to frequent elevator failures, the 5 storey teaching building is inaccessible to students and employees of AWL; - adaptation of the sports hall; - gym equipment; - purchase and installation of induction loops; - creating a silencing zone; - as part of information and communication accessibility, it is planned to purchase an infokiosk, maps/tilflographical plan, information boards and create lanes, paths for blind people in the teaching block; - improving digital accessibility for enrolment (recruitment); - preparing the website of the Student and Employee Support Office in accordance with the applicable WCAG 2.1 standards; as part of supporting technologies, it is planned to create computer workstations for which the equipment necessary for OzN will be purchased; - purchase and implementation of a mobile application; - as part of support services, it is planned to adapt materials for blind and deaf people in the chosen field of study (Computer Science). The analysis of architectural and information and communication accessibility carried out as part of the project will allow to draw up an accessibility plan for the following years of the university's activity, during the project's durability period and after its complete completion. The implementation of the project will be based on cooperation with the Association Partner for equal access to education \"Your New Opportunities\" (TNM). Due to TNM's very extensive experience in accessibility, its role within the project is significant. Close cooperation with the university will positively affect the quality of its services and improve accessibility in all 8 areas included in the competition paths. A team consisting of experts in the field of, among others, projects, fire protection, infrastructure, human resources, IT, employees of Dean's Offices, Faculties and other persons having a significant impact on the implementation of the project will be appointed for the project activities. The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. As part of the implementation of the project, it is planned to employ 2 people with disabilities for at least 1/2 of the full-time (KP1). The project is in line with the horizontal objectives of the ESF+, supports the policy of equal opportunities and equality K and M, non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367616","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0063/24","Equal and active","Równi i aktywni","Poland","01/03/2025","28/02/2026",70,199834.09,"EUR",139883.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042304","Wrocław|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: WD-woj.dolnośląskie UP-participant/project K-woman M-man ON-person with disabilities GD-target group OPT-third-country nationals WN-Applicant L-Leader P-Partner THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to integrate together-professionals.min.90% of 50 OPT(min.70%K, min.10%ON) legally residing in Poland, in particular persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine, residing in the area of the Lower Silesian-Wrocław and Wrocław provinces, in the period 03.2025r.-02.2026r., by using individualized and comprehensive support in proj., which will enable fuller functioning in the host society. RESULTS: 1.Number of persons in employment, including self-employment after leaving the programme-min.15 2.Number of persons who took up education or training after leaving the programme-min.2 3.Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme-min.45 4.Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme-min.35 As part of the project, support will be provided in the form of services that allow them to function more fully in Polish society. The project objective directly translates into TASKS, which are: Task 1 - DIAGNOSIS OF NEEDS AND DEVELOPMENT OF A SUPPORT PLAN Task 2 - SPECIALIST ADVISORY Task 3 - WORKSHOP INTRODUCING THE POLISH INSTITUTIONAL AND LEGAL SYSTEM Task 4 - PROFESSIONAL TRAINING. Task 5 - ENGINEERING TRAINING Task 6 - DIRECTIVE OF WORK Task 7 - EXISTING PROFESSIONS. GD:50 persons.adults(35K/15M,min.5ON)-OPT,i.e. persons who do not have a citizen.none of the EU countries,nor countries such as:Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland,including stateless persons in reason.Convention on the status of stateless persons.of 28.08.1954 and persons.without an established citizen.,legally residing in Poland,i.e. on the basis of documents authorize.to stay and work-e.g. visa, residence card or document confirm.protection, residing in the CC in the area of WD-m.Wrocław and Wrocław districts, in particular, residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine, without employment. According to the FEDS 2021-2027 Programme, WD ranks among the top regions in Poland inhabited most by foreign migrants.There is a strong concentration of foreigners at urban centers and their functional areas, as well as the continuation of their influx.This entails the need to support these groups, in order to ensure the most effective participation in society and participation in the development of the region's inns. According to the studies, \"Preliminary diagnosis of the integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\" (Wrocław 2023r)most refugees from Ukraine,who arrived in the WD,stays in Wrocław (66,000.persons)and in the district of Wrocław(12.5 thousand.persons.).In the indicated area of project implementation,stays over 52% of all arrivals to the WD,in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine,refugees.Therefore, this area is affected by problems with the integration of social-occupations.OPT and requires the introduction of measures to support the integration of foreigners in the host society. The project is a comprehensive, ready-to-implement solution responding to the needs of UP. Support in the project will be focused on the person and his specific needs and differentiated in terms of the categories of persons to whom it is addressed, taking into account such elements as e.g. knowledge of Polish language, cultural differences, migration status, gender, age, etc. The comprehensive analysis used in task 1 will allow to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of a given UP.The actions planned in the project respond to the identified problems and needs of the GD. The project will be implemented in partnership with the Foundation, which has extensive experience in supporting third-country nationals, including Ukrainian citizens."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369916","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0032/24","Rehabilitation for professionally active people","Rehabilitacja dla aktywnych zawodowo","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,199051.2,"EUR",169193.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893563","51.3782488,19.5773417|51.4082625,19.696167",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010|PL_1005101176201","Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists enabling them to return to work and stay on the labour market for at least 72 people (47K/25M) - residents of the districts of Piotrków and Piotrkowa Tryb (WŁ) - working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 180os (117K/63M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physiotherapeutic activity in the period 01.08.2024 to 30.09.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 180 (117K/63M) residents of the Piotrków and Piotrkowa Tryb districts (WŁ), working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 12 turnouts of 15os (Zad 1-6). Support for each of the stays includes the following Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: Number of people supported in the area of health: 180os (117K/63M), Number of people who, thanks to health support, took up employment or continued employment: 72os (47K/25M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretionary, including access to OzN, ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, readable, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 and easy-to-read language, text transcription, subtitles for the deaf, audio description, sign language translation and others, • recruitment for the project will allow OzN and the elderly to participate in it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-6) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that gives opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with a predominance of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development in education and psychoeducation, • selection of educational content and physical activity taking into account the individual needs and capabilities of UP, including K, without a stereotypical approach (male/female types), • the possibility of reconciling work and leadership life and combating the feminisation of poverty, by increasing K's chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379874","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0607/23","Support and development in the Bielsko-Biała Subregion","Wsparcie i rozwój w Podregionie Bielskim","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,238629.66,"EUR",202835.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532971","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","Project: \"Support and development in the Bielsko-Biała Subregion\" will target 60 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Bielsko-Biała Subregion. The aim of the project: ‘Support and development in the Bielsko-Biała subregion’ will be the restoration of employment opportunities or the ability to obtain employment or other form of social activity, the development or strengthening of life and social independence and the prevention of poverty, marginalisation and social exclusion of 60 inhabitants and residents of the Bielsko-Biała subregion during the project implementation period, i.e. from 01.10.2024 to 30.09.2026, based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the persons covered by the support and taking up employment/search for employment by at least 30% of the above-mentioned persons during and immediately after the project implementation period. The applicant plans to use the Executor's website and social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The communication via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential project participants, through which basic recruitment and information documents will be handed over to potential project participants. https://edytasikora.eu/projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369336","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0025/23","Strengthening the Company's competitiveness through the implementation of Industry 4.0 solutions","Wzmocnienie konkurencyjności Spółki poprzez wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0","Poland","01/02/2024","30/11/2025",50,206557.13,"EUR",83966.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893513","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project assumes the implementation of optimization of the design process and production of plastic parts using many areas of Industry 4.0 technology. The aim of the project is to effectively start the transformation of existing processes to increase the flexibility and competitiveness of the company in accordance with global trends. As part of its implementation, the Applicant plans to develop the already existing design and production path by using reverse engineering using 3D scanning, rapid prototyping and low-volume production using large-format additive printing in FDM technology supported by modern CAD software, simulation of the injection process of plastic parts, including analysis of the cooling system of large-volume production tools, robotization of the process of receiving and palletizing details, and remote supervision of the production process of components by thermoplastic injection using the MES class system, while taking care of cybersecurity using the DLP system (Data Loss Prevention)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381354","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0003/24","School 45+","Szkoła 45+","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,71220,"EUR",60537,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720903","50.943574994845,20.42201115966",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The 45+ School project is a response to the introduction of the innovative role of the White Eagle Primary School in Chełmce (SPCh) in the local environment – it will become a Local Knowledge and Education Centre. In line with the assumption of the so-called organisational innovation of the school, the institution will be a modern educational and social institution fully integrated with the local community, the primary objective of which will be to increase the participation of adults in lifelong learning by III 2027. In order to examine the problems and needs of the local community in terms of lifelong learning, the school carried out (VIII 24) a diagnosis of the problem situation. The components of the diagnosis were: analysis of equipment resources, human resources and teaching aids of the SPCh, an interview with the headmaster of the school and anonymous surveys among residents of Chełmiec (the closest surroundings of the school). Surveys for respondents were available at the school, rural common room, Sołtys sołectwo Chełmce, local shop. For the analysis of the results, 97 correctly completed surveys were taken into account out of 160 prepared, which were addressed to 20% of the population in the age range of 20-60 years of inhabitants of Chełmiec. Based on the diagnosis, the most urgent areas for support in key competences have been identified for the local community. The following problems were identified: Problem 1: Insufficient level of meeting the needs of developing information and communication competences of adults. The vast majority of 54 respondents (40+) admitted that there is a need to organize classes developing their information and communication skills. 43 respondents (35+) indicated that unequal access to modern technology and information itself is mainly conditioned by the lack of appropriate infrastructure or information management skills, creating a digital divide between generations, preventing or hindering them from understanding and reaping the benefits of the educational, economic and social potential of modern technologies. 3/4 of respondents would like to be able to freely use a computer, gain technical skills related to, for example, connection to other equipment, be able to use programs for text processing or data analysis. Nearly half of the respondents 43 pers. (45+) decided that English classes would become a great variety of everyday routine and give them a sense of being up to date with the world that currently uses English in every sphere. 21 respondents (30+) considered that knowledge of the basics of English would allow them to check the correctness of homework of children/grandchildren at the first educational stage. Problem 2: Insufficient level of satisfaction of the need for physical activity. According to the results of the study, the vast majority respond. 45os(45+) indicated a desire to participate in motor activities. More than half of them would like to maintain or improve their motor skills so as to reduce the risk of falls and injuries in the future. 34 to respond. (40+) noticed a significant increase in fat mass, which, according to them, reduces mobility in the joints and reduces strength and musculoskeletal endurance. Respondents (61s. 45+) believe that taking a variety of physical activity will strengthen the overall health condition and improve blood flow in blood vessels (43 pers 45+), will maintain normal body weight (40 pers 45+) and increase resistance to viral infections. A small number of respondents (3% 50+) considered that physical activities will not translate into greater independence in everyday life. The vast majority (54 pers 50+) see the first signs of aging on the example of the musculoskeletal system, including frequent back pain. Problem 3: Insufficient level of meeting cultural, social and educational needs For 61 respondents (30+), participation in cultural events is a way to have a good time. Continuation of the description of the project in the Target Group:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381351","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0061/24","Academy of Skills: Educating the leaders of tomorrow.","Akademia Umiejętności: Kształcenie Liderów Jutra.","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,186987.3,"EUR",158939.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is addressed to 100 students (25K/75M) of the Craft Industry School in Kielce (ul. Warszawska 34, 25-312 Kielce) – hereinafter referred to as RSB (Vocational Training Centre). The project responds to the diagnosed, individual needs of the SSR in Kielce, included in the analysis carried out by the School Directorate (IX.2024) on the comprehensive development of the SSR, including the current needs of students, teachers and the school, taking into account the needs of local employers (indicated in the task: 2) who, due to their industry (in accordance with the fields of education pursued in the SSR) and/or their location, remain in the circle of interest of the SSR (school environment). The diagnosis was prepared on the basis of data from 2024 (data not older than 12m) and was approved by the lead authority (Partner). Tools and sources: interviews with parents/teachers/instructors, meetings and interviews with employers, data analysis: ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex- Area of analysis – pupils/parents and n-le RSB, employers. The activities planned in the project respond to the needs of the SSR identified in the diagnosis, and the conclusions resulting from it are related to the scope of activities planned in the project. Key conclusions (problems/needs) from the diagnosis of SSR – indications of pupils/parents/n-li/instructors, research on the needs of employers (p. Tasks). Students/parents and n-le/instructors indicated (92% of the indications in annex) that the main problem of SSR is the fact that general and vocational education provided at school does not sufficiently prepare SSR students to enter the local labour market (poor practical preparation - not suited to the needs of the local market), which translates into the fact that some SSR graduates are a group exposed to a difficult start on the local labour market. The above is related to (mainly causes/problems): 1. Weak cooperation of the school with employers (81% of indications), which translates into a sufficient number of classes (including internships) in the workplace and practical vocational training, as well as contacts and relations of students with local employers. The activities currently carried out in the SSR, including internships, vocational training and ongoing consultancy, are insufficient to adequately prepare students to function on the labour market (76%). Some students do not have a chance to practically develop and test their skills in working conditions and get to know the expectations of employers. The problem was confirmed by a survey of the needs of employers, who indicated (89% of job descriptions) that trainees and SSR graduates do not have adequate preparation for work in their profession. In view of the above, the need to cover: - 100 students (25DZ/75CH) RSB additional, certified vocational courses. for students, - 100 students. (25DZ/75CH) RSB additional professional advice provided by employers (including in the field of green transition (electromobility), - 78 pupils. (20DZ/58CH) RSB apprenticeships (out of 100 projects). The WW actions will directly contribute to the involvement of employers in the training process and to the improvement of practical knowledge and skills of pupils in relation to the needs of employers from the region (including electromobility) – which will increase their chances on the regional labour market. 2. The curriculum implemented in SSR does not sufficiently respond to the requirements of today's socio-economic development, including in particular the requirements of the labour market, as well as the needs of individual students, in the areas of: a) Training in basic and transversal skills The range of key competences (including language) implemented in the SSR, in line with the MEN's basis, is insufficient and not suited to the needs of students and the market environment, and apart from the knowledge underpinning it, it is also necessary to develop students' transversal skills in terms of, among others, personal and social development. CONTINUOUS ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (Part 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377207","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0244/24","Implementation of automation and robotization solutions leading to the transformation of GRUPA TECH-KOB Sp. z o.o. into Industry 4.0.","Wdrożenie rozwiązań z zakresu automatyzacji oraz robotyzacji prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa GRUPA TECH-KOB Sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0.","Poland","01/05/2025","30/06/2027",70.23,917776.8,"EUR",524040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365658","50.04351,21.4202161",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As a result of the technological audit and recommendations resulting from it, the Applicant planned a project assuming the implementation of automation and robotization activities that will bring the company closer to Industry 4.0. The technological audit was carried out on: 13.08.2024r.by 18.09.2024 the company's road map was prepared. The activities carried out in this area included: With regard to the technological audit: Getting acquainted with the company, Audit on the spot, Collecting additional information, Completing the survey, Conducting an analysis using the ADMA tool and methodology Draft road map, Consultation of the draft road map, Presentation of the road map and analysis of its feasibility and cost-effectiveness, Preparation of the final version of the road map. The recommendations resulting from the road map will be comprehensively implemented as part of this proposal. They include automation of several stages of the process taking place in the company, including: - the technological stage of production - automation through the implementation of technologically advanced milling machines and lathes, where each of them will be equipped with an industrial robot that improves the operation of the machine; additionally, the purchase of design software and training of the employee in this regard are planned; - material storage stage - automation through the purchase of an automated rack and the implementation of a storage system implemented on 3 laptops; - the stage of quality control of the finished product - through the implementation of the ERP system, it will be possible to control the status of order fulfillment, errors that occur during processing, the material used. This will have a significant impact on the elimination of errors, improvement of the quality of the finished product, reduction of waste; - administrative phase - the ERP system implemented will allow full control over the whole process and the company. The project is scheduled to take place between 1.02.2025 and 31.03.2027. Changes require gradual implementation and proper preparation of employees. The project itself provides for actions: 1. Selection of contractors for individual deliveries/services, signing contracts, making payments, settlements, receipts, monitoring effects, indicators 2. cyclical meetings of the project team, conducting consultations with Contractors, conducting internal and external trainings, conducting recruitment activities; 3. construction works related to electrical and sanitary installations necessary to connect planned technologies 4. supply of fixed assets in the form of: lathe with feeder and robot, milling machine with robot, automatic warehouse, laptops 3 pcs. 5. Purchase of intangible assets: AutoCAD software, ERP system 6. Purchase of training service: AutoCAD design training for 1 employee/employee 7. Purchase of consulting services related to the implementation and synchronization of systems on laptops. The implemented solutions listed above will allow to achieve measurable benefits for the company's operations: reducing the use of materials by reducing the generation of waste, optimizing the production process, reducing unnecessary costs, increasing process efficiency, increasing production capacity, minimizing errors. In addition, working conditions and safety will be improved by minimising human labour."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379038","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0069/24","Social Capital of Families in the Commune of Nałęczów","Kapitał Społeczny Rodzin w Gminie Nałęczów","Poland","01/01/2025","30/06/2027",95,712877.64,"EUR",677233.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366205","51.303521456956,22.229511576384",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project is an undertaking that responds to a competition for scaling social innovation entitled: The project is fully consistent with the model of strengthening the social capital of families \"Won family\", is based on it, is its implementation/scaling in the municipality The project is coherent with the 5th priority of the FERS, Measure 5.1 Social innovation (Innovative social actions) and implements the specific objective of the ESF+ \"Fostering the integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children\" (CP4.L) by scaling up the social innovation/model in the municipality and implementing the actions included in the model. The project assumes the use of the type of operation scaling solutions – and access to the conditions of places and increase the use of new developments, previously used in the ogre range or ogre range. The aim of the project is to adapt the \"Winning family\" model to the local conditions of the Nałęczów Commune, and to build a local coalition for its implementation in the project area by supporting the project activities of 20 families from the degraded area from the Nałęczów Commune affected by the problem of the inheritance of poverty to VI.2027. 1. Number of rescaled social innovations: 1 2. The number of municipalities that have introduced a model of strengthening family capital into local practice, based on the family support and institutional cooperation tools developed within the project: 1 3. Number of entities to be included in the local support scheme: 10 4. Number of families with improved social performance: 20 Target group of the project: As described below: The aim of the project translates into the main tasks that will be carried out within the project: Fully compatible with the model: Task 1. Adapting the model to local conditions and building a local coalition for its implementation in the project area Task 2. Recruit families that require the strengthening of community capital, and conduct a diagnosis of their needs Task 3. Implementation of a local support system for recruited families, according to the model: Basic package Task 4. Implementation of a local support system for the recruitment of families Task 5. Implementation of a support system for the recruitment of families, in accordance with the model: Animation of neighborly self-help (mid-family work) Task 6. Taking actions that will ensure the introduction of the model to practice in the local environment, as a continuation of activities based on evaporation during the implementation of the project family support tools and institutional cooperation The applicant planned in the application support for families in accordance with the \"Winning family\" model The project's tasks are entirely coherent with the assumptions of the model and its principles The tasks in the form included in the project are necessary for the creation of the LSW as a platform for cooperation between various partners who together, using various methods and means, systematically plan, design and implement specific tasks and initiatives aimed at supporting families on Wednesday. The tasks will make it possible to adapt the ‘Winning family’ model to the circumstances of the Municipality and to build a coalition for its implementation in the project area by supporting the project activities of 20 families affected by the problem of poverty inheritance. Comprehensive substantive and expert support will be provided, advisory as key to the effectiveness of the implementation of the model and building a sustainable system in the municipality Description The team of specialists is located in the field: Additional information – negotiation phase (box 2) , c.d. in the description of the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375871","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0062/23","Programme for improving the cleanliness of the basin of the Wisłoki River - Stage V - Brzostek Commune, Skołyszyn Commune","Program poprawy czystości zlewni rzeki Wisłoki - Etap V - Gmina Brzostek, Gmina Skołyszyn","Poland","01/03/2024","31/12/2025",82.88,2951993.95,"EUR",1989115.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282|49.8970097557,21.430636822599",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509|PL_1006181360302","Skołyszyn|Brzostek",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Skołyszyn rural commune in the Jasło district and the Brzostek urban-rural commune in the Dębica district. The material scope of the project will be entirely located in areas classified as severely threatened by drought in the context of the combined threat of agricultural, hydrological and hydrogeological drought. As part of the project, the following investment tasks are planned: a) in the commune of Brzostek: 1. Construction of a water supply network at a part of ul. Suburb in Brzostek 2. Expansion of the Water Treatment Plant in Brzostek 3. Construction of a water supply network at a part of ul. in Brzostek (b) in the Municipality of Skołyszyn: 4. Construction of distribution water supply network and sanitary sewage system in Harklowa - water supply network stage III 5. A comprehensive solution (off-grid) for the purchase and installation of photovoltaic panels at the SUW in Kunowa The project also provides for the commissioning of investor supervision services over the implementation of the material scope and indirect costs. Recipients covered by the project are supplied with water obtained for subsistence purposes independently from dug or drilled wells. The exploitation of such local shots, especially shallower dug wells , raises a number of problems, including: - relatively low water quality, inter alia due to the presence of iron or manganese, - the need for effective water treatment, - limited choice of pumps for pumping water, - the risk of periodic drying of wells in the event of heat waves or drought, - susceptibility to pollution or contamination in the event of undesirable components entering groundwater; in this context, it should be stressed that wastewater management in municipalities applying for funding is carried out to a significant extent on the basis of non-drainable sanitary sewage tanks, which further increases the risk of possible water pollution from individual intakes. The implementation of the project is an adequate response to the needs of residents identified above, because as a result of its implementation, newly connected to the water supply network customers will gain continuous, regular access to drinking water taken from collective intakes and treated, the quality of which is monitored on an ongoing basis. The main objective of the project is to increase access to adequate water quality for living purposes, including human consumption, and the sustainable development of water management in the project area. The main objective corresponds to the following specific objectives: - increasing the resilience and security of the area against threats resulting from ongoing climate change, - providing new customers with permanent access to water of adequate quality and improving the quality of life of newly connected residents, - eliminating health risks related to the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, - improving the conditions for conducting economic and agricultural activity in the area covered by the project and increasing its competitiveness and socio-economic attractiveness, - increasing residents' awareness of the importance and necessity of rational management of water resources. The objectives formulated above are in line with the specific objective of the call and the action, defined as \"Promoting access to water and sustainable water management\". The project will achieve the output and result indicators described in the proposal, which will make a measurable and objective contribution to this objective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382596","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0043/23","Supporting pre-school education in the Okonek commune","Wspieranie edukacji przedszkolnej w gminie Okonek","Poland","01/08/2024","30/06/2027",70,231188.27,"EUR",161831.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540555","53.531369683481,16.82751888069",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603105","Okonek",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main goal of the project is to improve access to high-quality pre-school education by developing the Kindergarten in Flight, as a place of holistic development of the child and according to his individual needs by: a) supporting 50 children 13 Journal of Laws, 37 Ch with additional classes developing competences and skills, compensatory classes, classes levelling the chances of children; b) increasing the competences of the kindergarten staff 8 ,8 K,0 M, through training /postgraduate studies c) purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes. in the period up to 30 06 2027 The project will be implemented in the period from 01.08.2024r. to 30.06.2027r. The TARGET GROUP covered by the support is 50 children of pre-school age (13 Dz.,37 Ch) including 19 children (4 Dz.,15 Ch) with special educational needs including 1 child with disabilities (0 Dz.,1 Ch) and 8 teachers (8 K, 0 M) Kindergartens in Flight - implementation of additional activities for children attending kindergarten - implementation of training for kindergarten teachers - increasing access to specialists in early diagnosis - retrofitting with equipment and teaching aids as complementary support to activities addressed to project participants and results directly from the diagnosed needs. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The activities undertaken in the project will contribute to the achievement of the expected results: -8 n-li (8 K, 0 M) will increase professional competences, -50 children (13 Dz.37 Ch) will be covered by additional classes, thanks to which there will be equal opportunities for children, stimulating and supporting competences, skills, aptitudes and interests. The effect of the intervention will be the high quality of pre-school education through an increase in the skills and competences of PLO teachers (eight teachers) in the field of completed training, among others, conducting sensory integration classes, general speech therapy, language learning. The acquired competences by teachers will translate into the quality of classes in kindergarten, the use of modern methods of working with preschool children, including children with special needs and disabilities. Children will receive support in the field of developmental, pedagogical, speech therapy and AI deficit development, as well as classes developing competences and skills. As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The activities in the project are a response to the results of the needs diagnosis carried out in X 2023 by the Directorate of Kindergarten, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by implementing additional classes for 50 children (13 Dz.37 Ch) and training for 8 n-li (8 K,0 M) as well as equipping with equipment and teaching aids as complementary support to activities addressed to project participants. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided in the Kindergarten in Flight. The project implements projects developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project complies with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard, it also complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the DSHN principle. Details are set out in Section 6.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370497","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0034/24","Increasing the company's competitiveness by promoting the offer at international trade fairs and exhibitions","Wzrost konkurencyjności firmy poprzez promocję oferty na międzynarodowych targach i wystawach branżowych","Poland","01/04/2024","31/07/2025",50,90028.03,"EUR",36236.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.4920835,22.4320341",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase the competitiveness of POLCOMM through further internationalization of the company and its product novelties (innovative cutting tools with replaceable carbide inserts for grooving / cutting metal and its alloys with unique geometry, innovative cutting tools with replaceable carbide inserts for high-performance metal milling, lathes with replaceable carbide lathes for metal, full-carbide cutters) applicable in the automotive, machinery and aerospace industries as part of a specialist offer and identification of potential opportunities in new markets. P.H.M. POLCOMM DARIUSZ KOZAK participates in the Trade Fair for Metal Processing, Machine Tools and Tools STOM-TOOL INDUSTRIAL SPRING (Kielce, 03/2025) and in the International Trade Fair ITM INDUSTRY EUROPE (Poznań, 06/2025). Product novelties are a direct result of the implementation of 4 projects, including 2 R&D: 1) Development of product line innovate. cutting tools. with replaceable carbide inserts. for grooves.and cutting with unique geometry together with technol. manufacture them. (1.1.1. POIR, R&D, 2020-2022), 2) Industry research. and development works. in the field of innovations in cutting tools with replaceable carbide tiles. for grooves. and cutting metal and its alloys (1.2 RPOWL, R&D, 2020-2023), 3) Implementation of innovative construction solutions for cutting tools. for wood and metal processing based on the results of own R&D works thanks to equipment equipment equipment. technical and technological infrastructure. (3.7 RPOWL 2020-2022). 4) Implementation for the production of replacement tile cutting. based on innovative. technol. reduce the consumption of critical materials (3.2.1 POIR, 2017-2019). As part of the project, it is planned to participate in two international trade fairs: Trade Fair for Metal Processing, Machine Tools and Tools STOM-TOOL INDUSTRIAL SPRING 2025 edition and International Trade Fair ITM INDUSTRY EUROPE 2025 edition, organized respectively by Targi Kielce S.A. and International Fair Poznańskie Sp. z o.o. The choice of these fairs by the Applicant is a result of a long-term strategy for the development of the company, including the development of exports. 1) The industry scope of the STOM-TOOL INDUSTRIAL SPRING fair includes, among others, machines, devices and technologies for particle processing and metalworking, CNC machine tools, technol. machine tools. According to the statistics provided by the Organizer, 225 companies from Poland and 206 companies from abroad from 21 countries, including Germany, Italy, Turkey, the Czech Republic, Switzerland, Spain, the United Kingdom, France, Finland, the Netherlands, Austria, Belgium, exhibited at the STOM 2023 Metalworking Technology Fair. In 2023, the fair was visited by a total of 18,370 visitors, including 30% from the machinery sector, 16% from the high-tech sector, shipbuilding, aviation, armaments and 10% from the automotive sector. 2) ITM INDUSTRY EUROPE is the largest and most significant industry fair in this part of Europe, a gift. global trends according to the idea of Industry 4.0. Nearly 50% of ITM exhibitors are companies from Austria, Belgium, China, Czech Republic, Denmark, France, the Netherlands, Germany, Switzerland, Sweden, Turkey, Ukraine, Great Britain and Italy. At ITM INDUSTRY EUROPE, innovations supporting the development of companies, technologies that are the future of the industry, as well as machines that are an example of implementing state-of-the-art solutions on the ground of industry count. According to the statistical data provided by the Organizer, at the ITM INDUSTRY EUROPE trade fair in 2023, solutions for the gift industry. 690 companies from Poland and abroad, and during 4 days the Fair was visited by 15 156 people. The details of the Organizer's analyses show that over 66% of visitors are represented by manufacturing companies representing the machine and metal industries (31%) and autmotive (12%). Statistical data indicate that more than half of the visitors are a group of state-targeted recipients of products offered by the Applicant, which are pre-internationalization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373568","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0209/23","Development of the company through the implementation of new beer ordering services","Rozwój firmy poprzez wdrożenie nowych usług zamawiania piwa","Poland","01/03/2024","30/06/2025",70,2944686.3,"EUR",1675837.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364401","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company, diversify its activities (introduction of a new service - 1 piece), change the profile of the company's activity to a new one, as well as increase employment (2 FTE). The new services implemented thanks to the implementation of this project will consist in the provision by the Applicant of a service of personalization of the product combined with the sale of beer. The service will be based on an automatic \"Private Label\" orderer available on the network. It will allow you to generate a personalized product, according to your own idea, determining its style of beer, type of packaging, capacity, alcohol content, name, appearance of the label and the number of pieces. All these parameters can be generated independently in an automated configurator, available 24 hours a day, 7 days a week. Ready to receive or ship: 72 hours from the order. The new services (together with the product in the form of beer) will be dedicated exclusively to entities conducting business activity: a) Shops and petrol stations (Small statistical yearbook of Central Statistical Office 2022 reports that in 2020 there were 319 936 shops and 8120 petrol stations in Poland. b) Retail chains (approx. 30 potential clients) e.g. Carrefour, Auchan, Tesco, Kaufland, Aldi, c) HoReCa (A small statistical yearbook of CSO 2022 reports that in 2020 there were 18,900 restaurants, 18,700 bars, 28,000 catering outlets, 2,500 hotels, 412 guesthouses) d) event agencies - their number is difficult to indicate. According to GUS data, the number of entities of the national economy operating under PKD 82 (PKD 82.30 is an activity related to the organization of fairs, exhibitions) is almost 56 thousand. e) companies interested in producing beer under their own brand, for their own needs - as a refreshment for their customers planning company integration or promotional event - the estimated number of companies in Poland is approx. 5 million."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378015","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0005/23","Support for pre-school education infrastructure in the Commune of Nowogard.","Wsparcie infrastruktury wychowania przedszkolnego w Gminie Nowogard.","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,273068.28,"EUR",168439.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541009","53.69284629615,15.113988370443",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660404","Nowogard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","This project concerns the support of pre-school education in the Commune of Nowogard in order to create new pre-school places for children in the group of 3-4 years of age in the amount of 38 places. The need for the implementation of the project stems from the diagnosis of needs , where a shortage of places in the facilities was noted. Thanks to the successful implementation of the project, the offer of kindergartens will be expanded to include additional activities supporting the development and education of children, supporting the development of key competences, including \"green\" competences, as well as stimulating and developing interests. The project also assumes the extension of the offer, which will be addressed to the residents of the Nowogard Commune. The facilities will be used for additional functions: - as places used by electoral commissions and for local and national referenda. - as places rented to other entities outside the hours of operation of the kindergarten for the implementation of activities such as dance classes, meetings with interesting personalities, literary evenings, etc. - as a venue for exhibitions of local and regional artists. The project will ensure the possibility of further use of the infrastructure in the event that, after the end of the project's durability, the demographic situation changes so much that running a pre-school education institution will no longer have a socio-economic justification. The project is divided into the following stages: 1. Creation of a school and kindergarten complex - through renovation and adaptation of 6 rooms for the needs of children 3-6 years old in Primary School No. 4, ul.Generała Bema 41, 72-200 Nowogard, as well as equipment and purchase of equipment for them. 2. Support for pre-school infrastructure in the Municipal Kindergarten No. 1 - by replacing the electrical installation in the entire kindergarten building, replacing the fence of the facility area and replacing the heating furnace. 3. Support for pre-school education infrastructure in the Municipal Kindergarten No. 3 - through the renovation of pedestrian routes, stairs and slipways. The project is in line with the specific objective of Measure 5.1 and the type of project and the outcome of the action, as it includes support for pre-primary education infrastructure and equipment, and the support will be aimed at improving the accessibility of pre-primary infrastructure, in particular in rural areas (the municipality of Nowogard is an urban-rural municipality), for people with special educational needs. The extent to which the accessibility of infrastructure will be improved will guarantee a high quality of education. In order to raise public awareness of the contribution to the project from European funds, the Applicant undertakes to promote the project by: 1. Conducting a promotional and informational campaign in printed materials of the Municipality and website: www.nowogard.pl and Facebook. 2. Visibly include information highlighting the fact that EU support has been received in documents and communication materials relating to the implementation of the project, intended for the public, 3. Place in a place clearly visible to the public at least one poster with a minimum size of A3 or a similar size of electronic display, which will include information about the project highlighting the fact that EU support has been received. Posters will be placed in all three facilities planned for support. The description of the information and publicity tools used in the project will be in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375010","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0011/23","Protecting the world's cultural heritage and increasing the tourist attractiveness of the Lower Silesia region by preserving and making available a unique wooden UNESCO monument - the Church of Peace in Świdnica","Ochrona światowego dziedzictwa kulturowego oraz podniesienie atrakcyjności turystycznej regionu Dolnego Śląska poprzez konserwację i udostępnienie unikalnego, drewnianego zabytku UNESCO – Kościoła Pokoju w Świdnicy","Poland","10/10/2023","31/12/2027",79.71,5546286.56,"EUR",4420945.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515120","50.844313323157,16.491299502483",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Implementation of the project entitled: ‘Protecting the world’s cultural heritage and increasing the tourist attractiveness of the Lower Silesia region by preserving and making available the unique wooden UNESCO monument – Church of Peace in Świdnica’ is in line with the provisions of the competition documentation as part of the announced call for proposals for Priority 7 Culture, Measure 7.1 Infrastructure of culture and cultural tourism of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme. The applicant for the project described in this Study is the Evangelical-Augsburg Parish of St. John Paul II. Saint Francis of Assisi Trinity in Świdnica. The parish has legal personality under the provisions of Article 7(1) and Article 46 of the Act of 13 May 1994 on the relation of the State to the Evangelical-Augsburg Church in the Republic of Poland (Journal of Laws 1994 No. 73, item. 323 as amended). The implementation of the project is part of Area 2 Protection and improvement of the tourist attractiveness of cultural heritage objects. It will contribute to strengthening the impact of culture and sustainable tourism on economic development. The project concerns a UNESCO World Heritage Site. The church as a immovable monument – an architectural block, as well as all its elements of decor and equipment are entered in the register of monuments of Poland. Much of the wooden, polychrome and gilded 17th-18th century elements and details are still in a dramatic state. The Church of Peace in Świdnica is a monument both valuable and extremely complex due to its very poor state of preservation. As an object made of wood, the church is exposed to the destructive effects of many destructive factors. Complex damage to the tissue of the original elements of the interior design and furnishings, both in the structure and the most delicate decorative layers, was created. Destructive processes are constantly deepening and it is absolutely necessary to carry out comprehensive conservation and restoration works as a matter of urgency. The technical condition of the building currently makes it impossible to access some of the places on the ground floor of the monument, as well as the whole to the first and second floors. As part of the project, it is planned to carry out the necessary conservation works in the heavily damaged structure of the interior of the Church of Peace in Świdnica in order to allow access to visitors, participants of special events and festivals to all places located on the ground floor and first floor of the Church of Peace in Świdnica. In addition, the project has been enriched with complementary activities of a scientific-didactic and presentation nature, such as: a permanent exhibition in the Baptism Hall of the church showing 39 historical paintings depicting successive pastors of the Świdnica temple operating since the second half of the 17th century, a scientific study and a permanent exhibition of the Nobility and craft features at the Church of Peace in Świdnica, figures and features associated with the Świdnica monument. The implementation of the project includes the following tasks: Activity 1 Conservation and restoration works Activity 2 Surrounding works Activity 3 Information and promotion activities Activity 4 Purchase of equipment, equipment and intangible assets Activity 5 Improving the competences of the beneficiary's staff Activity 6 Preparation of a document entitled: ‘Promotion strategy for the monument’ Task 7 Indirect costs The project is legally feasible. The applicant shall have up-to-date, necessary administrative decisions and authorisations, which shall be annexed to the application. The implementation of the project creates real opportunities for the development of tourism in the city of Świdnica, and thus the province. The conducted public consultation and the study determining the social demand for the project shows that the implementation of the project in the described scope and the planned offer of cultural and educational events in the project will contribute to the increase in the number of tourists and will constitute an important contribution to the development of cultural tourism in Lower Silesia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369982","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0060/23","We support children with disabilities in the Non-Public Kindergarten \"Muminki\" with Integration Departments in Piotrków Trybunalski at ul. the Forest 19","Wspieramy dzieci z niepełnosprawnościami w Niepublicznym Przedszkolu ,,Muminki\" z Oddziałami Integracyjnymi w Piotrkowie Trybunalskim przy ul. Leśnej 19","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,135072.35,"EUR",114811.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363515","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to adapt pre-school places to the needs of children with disabilities for 6 children (3dz,3ch) and additional classes for 20 children (10dz,10ch) among the children covered by the project in Niep.Przedszkole,,,Muminki\" with Integration Branches in PiotrkówTryb. at ul.Leśna19 by conducting additional classes developing key competences and specialist classes for children and raising professional competences among 5 teachers (3K,2M), as well as the purchase of teaching aids for classes by 31.08.2024. Special activities are planned in the project.for children with disabilities and training for teachers to improve their knowledge and skills.The project provides for equipping kindergarten rooms for the needs of developing key competences and conducting therapy for children.It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion.The project plans to extend the work of the kindergarten and provide additional classes in the period of 12 months 01.09.2024-31.08.2025. The project includes the implementation of classes for children, among others, correctional and compensation,logopedic,logorithmics, corrective gymnastics, therapeutic classes, social skills training, early development support classes and training for teachers in conducting classes for children. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the ROP Łódzkie by improving the quality of pre-school education in the above-mentioned kindergarten by adapting 6 pre-school places to the needs of children with disabilities, implementing classes developing key competences and specialist classes for 20 children and professional development5teachers. The knowledge gained during the project will contribute to increasing the competitiveness of participants on the labour market.Increasing the competence of teachers will result in an improvement in the quality of education of pre-school children from the Piotrków Tryb area. The main objective is related to the project tasks, which will be implemented from 01.07.2024-31.08.2025. Additional tasks shaping children’s key competences and specialist tasks will take place on VII.2024-VI-2025 (thematics adapted to project participants in accordance with the diagnosis inVIII.2023. prepared by the director of the kindergarten) Diagnosis has shown students’ difficulties in acquiring knowledge, the lack of opportunities to develop children’s key competences (lack of sufficient didactic aids in the equipment of the OPPI) Implementation of the project will contribute to better learning outcomes for children, thus improving their start in subsequent stages of education, and in the future on the labour market.The application.declares that the diagn.was drawn up by the director of the OPDP before the date of submission of the application for a certificate and approved by the host body on 31.08.2023. The project will implement the principle of equal opportunities and non-discrimination at every stage of the project and take into account accessibility for children with disabilities. Behaviors based on tolerance and cooperation and respect for others will be promoted. Currently, doOWPparticipates2 children with incompleteness.and they require special classes.In addition, 6 children (3dz,3ch) from the SPE will participate in the project, and additional classes will be added to their capabilities. Real.proj. will take place on the basis of accessibility standards for cohesion policy in the years 2021-2027 for which 5stand.:training, information and promotion, digital, architecture, transport, which are included in the guidelines of real.principles of equality under EU funds in the years 2021-2027. Measures will be implemented to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation. The project belongs to the exception from the minimum standard - due to the ogr.resulting from prof."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376709","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0062/23","Improving the quality of education in Starogard Gdański Commune","Podniesienie jakości edukacji w Gminie Starogard Gdański","Poland","01/04/2024","30/11/2025",85,366693.12,"EUR",311689.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","As a result of the diagnosis carried out in Starogard Gdański Commune schools, we plan to implement inclusive education, which assumes helping students with disabilities, socially maladjusted, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience (including repatriates). Our schools are attended by 36 students with a disability certificate issued by PPP. They will represent more than 50% of the number of supported pupils (36 in a group of 70 pupils). The project will involve students from all schools for which the municipality of Starogard Gdański is the leading authority. After a detailed analysis of the documents, i.e. disability certificates issued by the Psychological and Pedagogical Clinic, an analysis of the needs of children and their parents, consultations with specialists working with students with the certificate, it appears that it is necessary to support access to psychological staff, special educators, teacher assistance and assistants of disabled people in schools. We need the support of the education system staff in improving the quality of inclusive education, including the use of universal design and reasonable adjustments in education, in order to perform our duties more intensively and effectively. The diagnosis also shows the need to carry out interesting activities for children, going beyond the core curriculum covering key competences, including ICT and social skills, including as part of the integration of children. The need for professional counselling was also diagnosed, the implementation of which we plan to base on ORE scenarios as part of the model developed under the OP KED with learning about professions free from gender stereotypes (professional pre-orientation). In order for our activities to be more effective, we need specialized tools, a friendly and safe place for therapeutic work. The child/student needs to feel good and safe in their workplace/study. It is therefore necessary to purchase teaching aids, diagnostic tools, AI rooms and adapt rooms to their use by persons with disabilities. In the light of changing educational regulations, we need direct support from school leaders in the organisation of inclusive education, through the organisation and participation in thematic training, i.e. training and support for school leaders in the implementation of inclusive education. We note the need for an information campaign aimed at parents and pupils, which will explain the idea of inclusive education and will support parents and carers of pupils with special developmental and educational needs and develop cooperation with parents and carers through regular meetings between parents and specialists. During the meetings, among others, we will have the opportunity to present to parents what problems their child is struggling with – we are convinced that it will be easier for parents to understand their children. Thanks to cooperation with a special educational center, we have the opportunity to use the knowledge and experience of the employees of these units, which allows us to look at the student multidimensionally and individualize his needs. We also intend to cooperate with SCWEW in Nowy Dwór Gdański. Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. The programmes and activities indicated in the application will allow us to work and communicate better with the student and allow students to better understand the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369199","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0055/24","Direction of Skills!","Kierunek Umiejętności!","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,184185,"EUR",156557.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363252","51.520487218455,15.074882943492|51.508985284319,15.203042925723|52.285744097501,15.27170138535|51.609387389382,15.305261171912|51.717783843531,15.413037047528|52.161153379377,15.423757907392|51.555849974683,15.491115850147|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|51.5641469,15.5552443|52.238881994018,15.683003816958|51.68676000238,15.709544512016|51.800288703485,15.714068268382|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661|51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.962836030835,15.937434608644|50.321507753037,17.648604720287",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140402|PL_1002081140403|PL_1002081140406|PL_1002081140408|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140805|PL_1002081141002|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141006|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081146201|PL_1003161311003","Nowa Sól|Bytom Odrzański|Kolsko|Nowe Miasteczko|Siedlisko|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Świebodzin|Żagań|Brzeźnica|Iłowa|Małomice|Niegosławice|Szprotawa|Wymiarki|Zielona Góra|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Nyski",null,null,"PL432|PL523","2021-2027","Objective of the project: Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups among at least 78(47K31M) out of 130(78K52M) people over the age of 18 living in rural areas of the following districts: Zielona Góra, Nowa Sól, Żagań and Świebodzin in the Lubuskie Voivodship from 01.02.2025 to 31.12.2026. The objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective for the subdivisions of Zielona Góra, Nowa Sól, Żagań and Świebodzin in the Lubuskie Voivodship from 01.02.2025 to 31.12.2026. 6.8 FELB through the implementation of actions aimed at improving the basic skills of adults - it is assumed that, at least 78(47K31M) will improve the competence/skills , including 14(9K5M) SA Support in the project to reduce the number of adults with poor basic skills, i.e.: reading and writing (within the meaning of \"information\", \"mathematical\" and \"digital\" meanings. Thanks to the real project, adults with low basic skills will be able to raise them on their own initiative, as part of actions taken outside the PSF, with the Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Diagnosed problem at OW: a significant percentage of people with low basic skills in the area of the voivodship - including in the area of realization.data from the analysis of the Wo Development Strategy. In accordance with specific objective 4.1, action should be taken to promote \"lifelong learning\" (improvement of knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs). As well as the following studies: Skills of Poles – results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC), ACT of 22.12.2015 on Zintegr.Sys. Qualifications, https://blog.osoz.pl/nik-only-44-polakow-mabazowe-skills-digital/, COUNCIL RECOMMENDATION of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: new opportunities for adults and an INTEGRATED STR. Skills 2030 (detailed part), as well as a report. Diagnosis of saturation on the educational market in the Lubuskie Province according to the above documents - the diagnosed problem concerns not only the Lubuskie Province, but also the country and the entire EU - over 44% of Poles have only basic digital skills / do not have them at all, over 1/5 of people finishing education in the EU have not acquired enough reading skills or knowledge of mathematics. The UN Sustainable Development Goals adopted in 2015 call for both M and K to have acquired literacy, numeracy and digital skills by 2030. Due to the lack of detailed data on the Lubuskie Province in the area of support, a diagnosis of the situation in the Lubuskie Province was carried out (the description of the study is included in the justification for meeting access criterion 3): d.o.b. 05-16.02.2024 in each of the districts of lubuskie voivodship [f2f interviews were conducted with a total of 420 people (252K168M) of 30 people from each district]. Diagnosis of needs was carried out throughout the province and, however, due to the expectations of the potential GD in terms of the minimum time spent on commuting to training and due to the social potential and network of contacts held by the Applicant in the area indicated for the main project - the area of activities was narrowed to the indicated districts and cities - this will ensure intensification of the commune, multiplication of the effects of the projects. The main villages from the diagnosis are consistent with nationwide data, each of the respondents showed min.1 digital area in which they do not feel pneumatic, as many as 65% of the respondents declared problems with understanding and processing information, and 38%bad. on problems in the area of mathematical reasoning. K more often than M were uncertain about their skills, more often the low skills were also indicated by ON and people from rural areas. People with higher education and women % more often declared their willingness to participate in education. According to the scale, participation in the project should be directed at 60K% , as well as at min.50% per person from rural areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374001","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2627/23","Intelligent Opti-Carbon system, minimizing carbon footprint in cast iron foundries.","Inteligentny system Opti-Carbon, minimalizacji śladu węglowego w odlewniach żeliwa.","Poland","01/01/2025","30/06/2027",76.81,1405497.92,"EUR",1038399.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524762","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project consists in carrying out R&D works aimed at creating an intelligent system for minimizing the carbon footprint in cast iron foundries. As a result of this work, it will be possible to implement a system supporting the minimization of the carbon footprint of castings produced, while maintaining technological and environmental requirements, taking into account reporting in accordance with applicable standards, regulations and standards. The project will result in a cloud-based prototype of the Opti-Carbon system, enabling the active management of the carbon footprint \"FRONT\" of its creation. This result will be achieved by carrying out 3 stages of Industrial Research (BP), 2 stages of Development Work (PR) and 1 stage of Pre-implementation Work (PP). Across Europe, the challenges of climate change and transition are enormous. More and more financial institutions are moving away from financing \"dirty\" investments, but there is still a lack of long-term plans and concrete solutions. Therefore, advanced AI tools supporting sustainable development, enabling optimal management of environmental, social and governance (ESG) factors, are gaining in importance. The Opti-Carbon system is a solution that is directly related to the implementation of the CSRD Directive ((EU) 2020/852 of 18.06.2020) in force in the EU, and sustainability reporting (ESG). The planned project concerns one of the energy-intensive industries, while the solution will be scalable, with the possibility of adjustment and use in manufacturing companies of other industries. The project and its outcome are consistent with the EU’s growth strategy (the ‘Green Deal’), implement anti-global warming regulations, optimise sustainable development efforts and support Poland’s zero-emission ambition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373744","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0JT/24","Extruded cereal-based functional foods with reduced sugar content","Ekstrudowana żywność funkcjonalna na bazie zbóż o obniżonej zawartości cukru","Poland","01/01/2025","31/07/2026",54.12,4133592.21,"EUR",2130081.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717229","49.868556891728,19.51247108695|51.225601884176,22.556887227541",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809|PL_1006061116301","Wadowice|Lublin",null,null,"Oświęcimski|Lubelski",null,null,"PL21A|PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop: - product innovation in the form of extruded products (breakfast dishes) with reduced sugar content and increased pro-health value, including enriched with natural ingredients and - process innovation in the form of a new manufacturing process ensuring higher quality and pro-health value of a new range of extruded products, while minimizing the negative impact on the environment. The project includes 2 stages of industrial research, 1 stage of development works and 1 stage of implementation of the results of R&D works. Within 3 stages of research works, it is planned to develop and test from the laboratory scale to the industrial extrusion process and various configurations of selected natural additives to blends, in order to select the combination with the best impact on reducing the sugar content and at the same time maintain the feeling of sweet taste of the product, nutritional value and quality parameters, high fiber content. A new, original process of manufacturing extruded products with the above-mentioned characteristics will also be developed. The new technology will improve the efficiency of the manufacturing process. The results of the project will reach 2 target groups: Applicants who obtain new products in the form of new cereal products and process innovation for sustainable development, as well as recipients of products, i.e. consumers of children, adolescents and their parents, and adults who are looking for tasty, high-quality products with valuable nutritional and health values. In order to implement the project, a consortium was established, which will work together to design from scratch new innovative products that will respond to the current health-promoting needs of consumers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381277","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0067/23","Super Schools in Radoszyce","Super Szkoły w Gminie Radoszyce","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,442176.77,"EUR",375850.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534763","51.058668573841,20.273392969446",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520504","Radoszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to develop basic and transversal skills in the learning process in 560 students (hereinafter: U) (279DZ,281CH) from class II-VIII of all SP from the area of the City and Municipality of Radoszyce, including: SP Kapałów 93U (51DZ,42CH), SP Radoszyce 264U (127DZ,137CH), SP Wilczkowice 86U (48DZ,38CH), SP Górniki 64U (26DZ,38CH), SP Kłucko 53U (27DZ,26CH), taking into account 60U (18DZ,42CH) with special educational needs (including U with disabilities) by organizing extra-curricular additional classes in the field of environmental education, bilingual teaching, vocational counseling, plastic and technical classes and increasing the competences of 46 (37K,9M) teachers (hereinafter: N) from the above-mentioned schools. in the period VII.2024-XII.2025. It will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of schools, including in the area of areas that are to contribute to raising the key competences and attitudes that in the future will result in increasing the ability to acquire knowledge and life in society, the needs of N in the field of professional competence improvement and the needs of the school regarding equipment, included in the Individual School Diagnosis (IDS) approved by the leading authority on 19.10.2023. All activities included in the project also aim at equalising educational opportunities for pupils from rural areas and from families with low socio-economic status – the support will be carried out without stigma and will target whole classes. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective.ES04.6 (f) indicated in Pr. FEŚ 2021-2027, through good quality additional classes levelling educational opportunities in terms of identified deficits (including improving the accessibility, efficiency and innovation of education). The target group (hereinafter referred to as GD) meets the criteria of the Competition Rules. The IDS on the situation of GD was prepared in the months of IXiX.2023, based on: *analysis of the data contained in the school (number U divided into classes, opinions and rulings) *analysis of the need for an educational offer developing a comp.key. on the labour market *interviews with parents / legal guardians (hereinafter: R) examining the needs of their children, conclusions from meetings with R *analysis of observations U in terms of their predisposition, i.e. independence, individual abilities, creativity *annual objective diagnoses *analysis of N's needs in the field of development of professional competences and skills *analysis of the school's equipment base *results of interviews of unstructured directors of SP from N. The diagnosis carried out with R and N shows that: *75% of U due to the COVID-19 pandemic, spending many hours in front of monitors and mobile devices has problems with concentration of attention, proper reception of stimuli. There is also a large decrease in manual fitness - children and adolescents use their hands little, have difficulties in recording notes efficiently, the hand weaned from physical exertion gets more tired, and the writing itself becomes less pronounced *70% U has impaired social development (difficulties in getting along with peers, quarrels, pushing, conflicts and misunderstandings at school and home, hyperactivity, emotional lability or increased emotional tensions. U have a problem with facing the challenges of everyday life, does not cope with tension, does not want to take up the challenge, lacks its strength, is afraid of failure and even does not believe in its capabilities *the results of exams in English for years are mostly below the national average: Kapałów 51, Górniki 46, Wilczkowice 43, Radoszyce 69, Kłucko 61. The conclusions of the diagnosis are as follows:in order to ensure high-quality education, it is necessary to implement an additional offer ed. Analysis of the current classes has shown that these classes are not sufficient to compensate for these deficits in children (edi-compensatory and developing classes in Polish and mathematics, sports, music, reading, zaj.logop, corrective-compensation, etc.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372837","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0091/23","Implementation of the air protection program in the Municipality of Pcim through the employment of an eco-manager.","Wdrożenie programu ochrony powietrza w Gminie Pcim poprzez zatrudnienie ekodoradcy.","Poland","01/07/2024","01/07/2027",85,141142.99,"EUR",119971.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524641","49.773777069546,19.936899883939",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement by the Municipality of Pcim the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship, by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational events will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers, fire brigade, Rural Housewives' Club, operating in the Pcim Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a Clean Air Resident Service Desk, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office at Pcim 563, 32-432 Pcim. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs associated with it, i.e. the design of the office room together with its visualization on the basis of which the renovation and finishing works will be carried out. In addition, the point will be furnished and equipped with the necessary computer equipment with its software and multifunctional devices (printer, photocopier, scanner). The purchased equipment, i.e. a wide desk for handling hybrids moving in wheelchairs and replacing the floor surface, will allow free entry and handling of people without limiting the possibility of their manoeuvre. The listed works are aimed at ensuring the comfort and safety of people with special needs. An inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB database. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. As part of the project, it is planned to conduct expert analyses related to the energy demand of public buildings, including by performing energy audits. The main objectives of the educational and information actions are presented in point. U- Specific information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378796","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0118/24","Friendly University - Comprehensive Solutions for Academic Inclusivity","Przyjazny Uniwersytet - kompleksowe rozwiązania dla akademickiej inkluzywności","Poland","01/02/2025","31/01/2029",82.52,1687295.53,"EUR",1392356.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719438","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Abbreviations: ADM-administrative staff, including AS-Assistant BON-Office for Business Development Persons with Disabilities DOS-Accessibility DYD-Persons conducting didactic classes (under the employment contract or civil-law contract) KD-criterion of access from the Regulations. KiM-women and men KP-criterion awarding KPON-Convention on the Rights of Persons with Disabilities MK-managers of courses OsP-persons with special needs OzN-persons with disabilities PROC-procedure ST-students/students SZ-training UWSB-University WSB Merito in Wrocław, earlier: The University of Banking in Wrocław EC-Faculty of Economics in Opole WFiZ-Faculty of Finance and Management in Wrocław ZP-Project Team APPLICANT is the University of WSB Merito in Wrocław (formerly the University of Banking in Wrocław), an institution that, becoming an academic university and constantly expanding its educational offer, also strives to increase its accessibility to the widest possible group of people and create an environment and a workplace and learning environment that is friendly, barrier-free, inclusive, open to every student and employee, taking into account their special needs and problems to be solved. The project is a continuation of the activities carried out as part of the MIDI pathway in the POWER - ‘Wyższa Szkoła Bankowa – University Accessible’ competition No POWR.03.05.00-00-A009/20 [KD2], based on the identified new needs of the UWSB, its ST, works and other stakeholders described in the self-assessment card. PURPOSE OF THE PROJECT: Improving the accessibility of UWSB for people with special needs, including disabilities, through the implementation of a programme of changes in 8 areas (organisational structure, architectural, information and communication, digital accessibility, supporting technologies, procedures, services supporting education, research and recruitment for studies, disability awareness raising activities) in order to achieve the standard according to the \"Development+\" path in the period 1.02.2025-31.01.2029 [KD7]. PARTICIPANTS/-CZKI: 384 ADM and DYD (214K,170M) and 12 ST (6K, 6M). TASKS: 1.Organisational structure - broadening the scope of BON activities (wider support group, new activities), support by internal and external experts and the Research Council. Accessibility, cooperation BON with the organization. associate. ST, Polish institutions and Zagr. 2.Architectural accessibility – removal of selected archit barriers in the Wrocław and Opole buildings, archit audit, publication of information on access, plan for the removal of further barriers. 3.Availability of info-kom - elimination of selected barriers of info-kom in the building in Wrocław and Opole, audit of access to info-kom, publication of information on access to info-kom, plan for the elimination of further barriers, elaboration and implementation of the info-kom standard. 4.Digital accessibility - access audit, barrier removal plan, implementation of the digital access standard, implementation of the digital access knowledge base. 5.Support technologies – purchase, deployment of support software and hardware UWSB, IT technical support for works. and ST, technology development plan. and provision of access. 6.Procedures – Examination of existing procedures, development of new procedures and their implementation. 7.Education support services – development of services and forms of support to increase the DOS of the university offer. 8.Disability awareness actions – training programme for ADM, DYD and ST. MAIN RESULTS AND PROJECT EFFECTS: -implementation of the program of changes in the UWSB in 8 areas of accessibility according to the Development+ path -removal of selected archit., info-kom, digits barriers in 4 buildings. UWSB and creation of plans for further actions - systemic changes involving the extension of the group covered by the support to OsP, including works, adaptation of current and implementation of new procedures, introduction of new services and activities for OsP/OzN - development of the IT base to increase the availability of UWSB, - implementation of the program of awareness-raising and specialist for 384 works. DYD and ADM (214 K,170M) and 12 ST (6K, 6M) - increase knowledge and competence in the field of accessibility by 346 works. DYD and ADM (193K, 153M) and 10 ST (5K, 5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370321","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0016/23","QuizerVR - R&D work to implement a VR component in the Quizer e-learning wizard","QuizerVR - Prace B+R w celu wdrożenia komponentu VR do kreatora e-learningu Quizer","Poland","01/11/2023","30/11/2025",74.92,798407.44,"EUR",542677.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521350","51.460640578645,22.608674958496",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the QuizerVR PROJECT is the creation and implementation of a virtual reality (VR) component to the Quizer e-learning wizard by Euro-Forum s.j. (hereinafter: EF). Thanks to this, an innovative e-learning tool will be created, enabling the creation of interactive trainings in VR technology. Product innovation project on a regional scale. (in Lubelskie Province). EF has been monitoring the e-learning innovation market for many years. In 05-06.23 we conducted our own research on the state of the art of similar solutions (more broadly: DSR) to assess the presence of similar solutions to QuizerVR in the Lublin province. Analyses show that there is no REGIONAL solution similar to QuizerVR. Most trainings are offered using virtual reality technology and VR applications in the field of fitness. The lack of currently available regional initiatives in this area makes Polish companies use ready-made solutions and technologies imported from abroad. The most similar tools for QuizerVR available on the international market are: 1.CenarioVR (ELB learning USA/www.cenariovr.com)-offers a subscription of as much as $400/mc, mainly designed for large institutions that need advanced tools to create VR. 2.SimLab VR Studio (SimLab Soft Jordan www.simlab-soft.com/3d-products/vr-studio.aspx) - requires disk download, large file size, requires very high hardware parameters. The operation is not very intuitive due to the numerous components. 3.ThingLink (Think Visual Ltd UK/www.thinglink.com) - also lack of intuitiveness, composed of many components, which leads to difficulties in operation. QuizerVR is a tool that integrates standard e-learning questions/tasks with VR technology. Thanks to this, e-learning becomes more effective in learning practical skills, extending its application, beyond learning at various educational levels, to industrial areas: safe training, simulations of processes and machines, immersive experiences that help to better understand occupational risks. The tool will be equipped with templates for creating VR exercises, thanks to which it will stand out for its ease of use, simplicity and intuitiveness. EXPECTED PROJECT RESULTS: the availability of an innovative VR e-learning tool on the Lublin market, enabling the creation of interactive trainings for industry and education; increasing the attractiveness of the educational offer of institutions in the region through a modern tool responding to the needs of the market; improving the quality of teaching in education and industry through innovative methods based on immersive experience; increasing awareness and acceptance of VR technology in education in the Lublin Voivodeship, contributing to the development of the e-learning industry. PROJ. STAGES: Prior to the start of the project, only basic studies were carried out to determine functional and non-functional requirements. Task 1 - industrial research - will consist in analyzing competitive solutions, determining the requirements of the tool and selecting technologies. Then design the pre-prototypes of the tool, including the VR Scenes Editor and the Quiz Management and Distribution Module. The user interface of the pre-prototypes will be tested in a controlled environment. The next stage will be the creation of QuizerVR prototypes, encoding macro-modules and functionality testing. Task 2 - Experiment. development work - will include the design of an integrated prototype and coding of the final version of the tool. After the implementation, it is planned to conduct tests of the final version of the integrated prototype in order to assess the operation and functionality. Task 3 - pre-implementation works (market analysis and strategy building). After the completion of this work, the implementation stage will begin, which will include the introduction of research results to the company and the launch of software production for the sale of VR e-learning courses. The implementation will include the creation of demonstration and instructional courses for industry and training courses for the education sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382744","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0099/23","A common path to socio-occupational activation","Wspólna droga do aktywizacji społeczno-zawodowej","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,448370.84,"EUR",313859.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366978","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","Main objective: Socio-economic integration of 150 (105K/45M) third-country nationals, including migrants, who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in the territory of the Pilsen subregion in the Czech Republic. 01.07.2024 – 31.12.2025. The group is limited to Ukrainians because, according to MRiPS data, it is the most represented national group in the Wielkopolskie Voivodship. In the period from 14 March to 24 April 2022, the districts forming the Pilski subregion were among the most frequently chosen places of stay for refugees in the voivodship (WBPP, 2022). In July 2023, 37.1% of all declarations on entrusting work to foreigners issued in the Wielkopolskie Voivodship were issued to persons from Ukraine. In addition, between January and July 2023, 364 seasonal work permits were issued for Ukrainian citizens, representing nearly 80% of all issued permits. Size of the target group: 150 people (25 people/quarter x 6 quarters) Area of implementation: Pilski subregion, i.e. the districts of Chodziesko, Czarnkowsko-trzcianecki, Pilski, Wągrowiecki and Złotów Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with professional advisors and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: lawyer, psychologist, child psychologist, psychiatrist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses for 100 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 120 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation and supporting socio-cultural integration with local communities - employment of assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions - organization of a socio-cultural adaptation course for 115 people. - the creation of a Social Activity Club (KAS), the aim of which will be to: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; - providing UP with support in the form of a structured animation program, taking into account their preferences, health status and interests; - organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377887","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0018/23","High speed BGP Internet router design.","Projekt routera Internetowego BGP wysokich prędkości.","Poland","29/07/2024","30/12/2024",85,69458.79,"EUR",47999.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365984","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The BGP (Border Gateway Protocol) router is responsible for the connection between the telecommunications operator (ISP) and the parent suppliers (so-called ISPs). It's an upsurge). At present, the applicant is connected to 6ma parent operators. In the event of a failure of the connection to one of them, Internet traffic is switched (re-routing) between the content provider and the ISP. At the time of this switching, the content provider is not available. There is a break in the operation of some Internet resources (e.g. the wp.pl website does not work). Currently, this time is up to 5 minutes. The Client of the Applicant at this time has the impression that the \"Internet does not work properly\". An additional problem of the current solution used by the Applicant is obtaining a maximum speed of 10Gb to the parent operator. The research problem is finding the optimal configuration, parameters and protocols (software) in correlation with the hardware used (hardware). The aim of the project is to identify and implement optimal configurations of the Border Gateway Protocol (BGP). The applicant estimates that the studies can reduce switching time by a minimum of 50% and reduce energy consumption by 20%. In addition, the delivered prototype of the BGP router will allow to increase the speed to the parent operators ten times (up to 100Gb). The results of the research will be used in the prototype of the BGP router, which will be implemented at the applicant and will enable the provision of significantly improved services. Stages of the project: - Analysis of Standard BGP Configurations: In-depth analysis of current BGP settings in existing routers. - Experiments with Configuration Parameters: Carrying out a series of experiments with key BGP parameters to identify optimal values - Using Fast BGP Convergence Mechanisms: Research and implementation of mechanisms aimed at accelerating BGP convergence and minimizing switching time in the event of a change in topology - Development of Failover Strategy: Develop a strategy to quickly switch routes in case of failure, with minimal impact on network availability. - Performance Monitoring and Analysis: Implementation of network performance monitoring tools and BGP protocol, enabling continuous tracking of switching time. - Performance tests: Carrying out a series of performance tests, evaluating the switching time in different scenarios, to verify the effectiveness of the optimizations used. - Designing Energy Saving Mechanisms: Research on modern technologies of hardware acceleration to minimize energy consumption - Documentation and Reporting: Documentation of the obtained results, conclusions and recommendations for the optimal configuration of BGP - BGP Router Prototype: Creation and delivery of a prototype of the BGP router The company deals with telecommunications, IT and sales services. It derives more than half of its revenues from Internet and television access services provided in several districts in the Zachodniopomorskie voivodeship. These services are provided in both fiber optic and WiFi technology. The remaining part of the revenues are the services of building monitoring systems, programming, system administration, etc. provided to companies and institutions from the region. We have been using our services for years, among others. The Municipality of Karlino, the City of Białogard, the District Office, the District Court in Białogard and many others in the province. The research and development service acquired under the project will introduce innovation in telecommunications services (PKD 61.10.Z) provided by the Applicant in the West Pomeranian Voivodeship. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Placing information about the project on the applicant's website and on social media. - Inclusion of information about the project in documents and communication materials related to the implementation of the project. - Place a poster with a minimum A3 design in a clearly visible place."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372772","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0052/24","Support of the City Guard in Miechów in activities aimed at environmental protection","Wsparcie Straży Miejskiej w Miechowie w działaniach służących ochronie środowiska","Poland","01/06/2024","31/03/2027",85,169230.71,"EUR",143846.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the period from 06.2024-03.2027. The aim of the project is to support the implementation of activities related to the tasks of the municipal guard in Miechów. The scope of support will be aimed at strengthening the capacity of the guards as part of their environmental compliance activities, giving priority to air quality regulations. The implementation of this project will improve the conditions for the provision of public services and will contribute to strengthening the control of compliance with the above-mentioned provisions. The project covers the costs of employing two new city guards, one full-time each, for a period of 30 months, equipping the guards with the necessary equipment to carry out inspections - the purchase of a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels together with a charging station, the development, printing of leaflets and brochures informing residents about the assumptions of the POP for the Małopolskie Province and the available subsidies, as well as the costs of training or courses related to the activities carried out by newly employed guards and the costs of expert opinions and analyses for the inspections carried out. The newly recruited guards will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality legislation. The activities of the above-mentioned guards are the implementation of the provisions of the Air Protection Programme. The Municipality of Miechów declares that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to environmental protection regulations. It is planned to implement the project for 35 months in three phases, the preparatory phase (06-09.2024), the implementation phase (09.2024 - 02.2027), the final settlement and completion phase (02-03.2027). Currently, the Municipal Guard in Miechów is equipped with devices for collecting ash samples, has a humidity meter. The thermal imaging camera is equipped with the Eco-manager in the FIS paper. There are 6 pollution measurement sensors installed in the city of Miechów, which can be read on the website www.miechów.eu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369805","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0002/23","CUŚ in Pajęczański County","CUŚ w powiecie pajęczańskim","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,1844965.52,"EUR",1568220.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363462","51.1408981,19.0193632",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180904","Pajęczno",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The goal (P) is to maintain and create 37 places in clubs for people in need of support in everyday life for 37 people (19K/18M), provide personal assistant services for 3 people (2K/1M) with disabilities and care services in the place of residence for 8 people (4K/4M) and neighboring care services for 10 people (7K/3M) - residents of the Pajaczański County. As well as the creation of an information point in the area of Pajaczański County, which will ensure the coordination of care services in the district and support to improve the qualifications and competences of staff from the Pajaczański County (20K/8M). Activities planned during the period: 01.07.2023 - 31.12.2026. Through such a planned objective (P) and planned activities: the development of social services and the upskilling and competence of human resources for the provision of services in the local community and the provision of access to a super vision (P) is in line with the specific objective set out for Action FELD.07.09 Social and health services: increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The principle of equality between K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, will be fulfilled by enabling all persons, irrespective of their sex, disability, race, ethnic or social origin, genetic features, language, colour, religion, belief, sexual orientation, to have full and equitable access to and participation in all planned activities under (P). All execution sites are available to OzN, all materials produced in (P) will be designed according to the principle of universal design, if necessary, a reasonable accommodation mechanism will be applied. The organization of recruitment and training takes into account the annihilation of barriers related to, for example, transport exclusion. (P) is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of the European Parliament, the European Parliament and the Council of the European Union. 13.12.2006, ensures the availability of the support offered and all products (P) in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, none of the Partners being the JTS or an entity controlled by it / subsidiary has adopted existing legal acts that are discriminatory, contrary to the principles referred to in Art. 3 Rs. EP and Council of the EU No 2021/1060 of 24.06.2021 as regards gender, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. (P) is consistent with the principle of sustainable development - it will use pro-ecological solutions, e.g.: energy and water saving, reuse of resources, (P) implemented in accordance with the principle of: Do no significant harm to the environment (DNSH). The support envisaged in (P) will not reduce the funding of assistance/care services by the beneficiary or partners, will not replace (P) the funding of assistance or care services by the beneficiary and partners from non-European funds. The Partnership was established within the deadline resulting from paragraph of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, i.e. before submitting the application for co-financing. The initiator of the Partnership is the Leader (CISE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380196","2021PL16FFPR012_FESL.09.02-IZ.01-09GC/23","Comprehensive management of the territorial development of the Beskid Agglomeration - stage I","Kompleksowe zarządzanie rozwojem terytorialnym Aglomeracji Beskidzkiej - etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,182117.49,"EUR",154799.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366257","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|49.818178544073,18.794141046391|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.725171639217,19.086109195433|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306|49.649495296848,21.411586475288",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1001241446101|PL_1006181330503","Czernichów|Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka|Bielsko-Biała|Dębowiec",null,null,"Kraków County|Bielski|Krośnieński",null,null,"PL214|PL225|PL821","2021-2027","The aim of the project is to implement and monitor the Integrated Territorial Development Strategy of the Beskid Agglomeration for 2021-2027 (with a perspective until 2030) [hereinafter: ITI Strategy], by ensuring efficient management of the development processes of the Beskid Agglomeration and initiating, co-implementing integrated and strategic supralocal projects. Project activities include managing the development of the sub-region and the implementation of the ITI instrument, including, inter alia, managing the territorial strategy, monitoring the implementation of projects, preparing sectoral plans and policies, initiating and animating partnerships, supporting local government units in the wider inclusion of residents in development processes in a participatory model, training and promotion activities, cooperation with the MA and cooperation of ITI Associations within the Sub-regions Forum. The assumed result of the project is the achievement of strategic and operational objectives formulated in the Strategy through the effective implementation of supra-local projects. The project assumes a partnership not only with local government administration, but also with other stakeholders operating in the Beskid Agglomeration (including non-governmental organizations and entrepreneurs). Duration of the project: 1 January 2024 to 31 December 2024. Area of implementation: Southern Subregion of the War. Sl. including 41 JST- Members of the Beskidzka Agglomeration Association based in Bielsko-Biała. The material scope of the project includes 3 tasks: 1. Management, implementation and coordination of development activities in the subregion. 2. Information and promotion activities. 2. Platform and network of cooperation including cross-sectoral cooperation. All information and promotion activities are aimed at reaching a wide range of recipients, including JTS partners, as well as other stakeholders and socio-economic partners of the southern subregion. Activities will be carried out on different levels, some of them will be cost-free and some in line with the expenditure indicated in part E.3.1 of the proposal. The information and promotion activities shall include: - maintaining a website and a profile in social media (Facebook) to inform about Integrated Territorial Investments, - articles / announcements in the media regarding the ITI Strategy and integrated projects; - purchase of an information board with EU logos to be placed on the project site; As part of the information activities undertaken, all documents, printed and digital materials, whether the equipment purchased will be marked with appropriate logos, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. All actions taken will be documented by the Beneficiary. https://aglomeracjabeskidzka.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379359","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C4H/24","New opportunities on the Silesian labour market","Nowe szanse na Śląskim rynku pracy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,830970.2,"EUR",747873.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517204","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support 72 people from the Śląskie Voivodship dismissed or threatened with redundancy as a result of pres. restructuring, by increasing their chances of finding new employment and developing competences to adapt to the dynamically changing year of work. Demand for new skills acquisition, especially in the area of green jobs and digital competences, in line with the objectives of the European Green Deal and the digital transformation of the region. Real project: from 01.06.2025 to 31.05.2027. Assumptions: 1. Individual support: consultancy services – each participant in the project. (UP) will receive advisory support aimed at analyzing its competences, predispositions and needs. The process will end with the creation of the Individual. Plan the department. (IPD), which will help to better adapt the above path to the capabilities of the UP. In the case of such a need, the project also provides for psychological support, job placement, legal advice. 2. Training and courses – UPs will be able to upgrade their qualifications or acquire new ones (certified), in particular in green jobs and digital competences, which is crucial for modern work. 3. Employment subsidy – support in the form of employment subsidy will be available for approx. 10% UP, enabling them to put the acquired skills into practice. 4. Workplace retrofitting As a result of project implementation, the following indicators were achieved: - L. pers. who took up work or continued employment after leaving the project, which measures the effect of outplacement support (approx. 40%) - L. pers., who were qualified after the project, thanks to participation in trainings and courses (approx. 50%) - L. pers., who obtained a green qualification, reflecting UP's adaptation to the requirements of the Green Chamber of Commerce. (Approx. 50%) - L. pers., who have obtained a digital qualification, crucial for employment in modern sectors of enterprises. (Approx. 50%) The project is aimed not only at improving the qualifications of UP, but also their real employment and strengthening for the year of work. As part of the implementation of the project, information and promotion activities are planned to effectively reach people at risk of dismissal or dismissed, as well as to increase awareness of available forms of support. The importance of reskilling will be promoted, especially in the area of the green economy and digitalisation. The main promotional tools are: 1. Project website – a dedicated platform with information on objectives, schedules of activities and ongoing project updates. The website will be optimised for accessibility for persons with disabilities. 2. Social media – activities on platforms such as Facebook or Instagram regularly publishing information about training. 3. Traditional forms of promotion – leaflets distributed e.g.: in employment offices, local institutions and meeting places for unemployed or at risk of dismissal. 4. Whisper marketing – a natural form of communication through recommendations, strengthening trust in the project and reaching out to people who do not use traditional promotion channels. These activities are aimed at building awareness among people in need of support and ensuring maximum outreach and interest in the project, which will allow recruiting an appropriate number of participants and achieving the intended goals. https://reconconsulting.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377685","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0079/23","Increasing the competitiveness of Real Time Care Technology by carrying out design design processes based on the recommendations contained in the design strategy.","Wzrost konkurencyjności spółki Real Time Care Technology dzięki przeprowadzeniu procesów projektowania wzorniczego w oparciu o rekomendacje zawarte w strategii wzorniczej.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,89720.76,"EUR",62002.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365907","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the implementation of recommendations from the design strategy prepared for the needs of Real Time Care Technology, including the use of design processes to better adapt the offer to the needs, requirements and expectations of customers - thus increasing the profitability and competitiveness of the company. For the purposes of the project, the Applicant selected a contractor who carried out a design audit of Real Time Care Technology. The audit covered a comprehensive analysis of the company's activities, including the following areas: 1. Characteristics of the Applicant's current activity, including an analysis of the current state of design in the company in terms of products, technology, organizational structure, communication processes with the customer, marketing strategy. 2. Market analysis and target group identification. 3. Analysis of demand in target markets. 4. Analysis of the competitive position based on the basic assumptions in the field of marketing mix. 5. Analysis of formal barriers to the development of the company. 6. Product analysis of competition. 7. Description of market trends (industry, social and technological) with a high potential for impact on the Applicant's market. 8. Determination of directions and plans for the company's development in the field of design. Indication of the actions necessary to build the brand, market offer and competitive strategy, as well as the adjustment of internal management processes in the company related to the use of design. 9. Description of product innovation/innovation in the business process. 10. Description of the design process, including at least solution development, prototyping and testing. 11. Setting a timetable for the implementation of individual objectives together with a financial statement. 12. Preparation of the project brief. 13. Assessment of the possibility of using design in the company and its potential in this area. 14. Identification of the most important barriers observed by the company in the field of design. 15. Possibilities of solving design problems in the company. On the basis of the audit, the contractor developed a design strategy for the company, according to which it was recommended to carry out the following design activities in the project: A) Advisory activities in the field of adapting the brand strategy and branding and taking into account the above-mentioned development in design projects, B) Project activities regarding the implementation of the design strategy, including: B1) Horsano Belt – development of a significantly improved belt to enable the animal’s vital signs to be mounted on the horse B2) Derka Horsano – development of a completely new product – a blanket to monitor the vital signs of the horse and its surroundings using the Horsano monitoring device. As a result, Real Time Care Technology will implement 2 design innovations on the market: (1) a significantly improved version of the Horsano belt and (2) a rug equipped with the Horsano system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374129","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4801/23","Development in the course of R&D works of innovative floor slabs with an integrated heating system together with their production technology and implementation of the above-mentioned R&D results in the own business activity of Przedsiębiorstwo Przemysłu Betonów \"PREFABET-KURZĘTNIK\" Sp. z o.o.","Opracowanie w toku prac B+R innowacyjnych płyt stropowych z zintegrowanym systemem grzewczym wraz z technologią ich produkcji oraz wdrożenie ww. wyników prac B+R we własnej działalności gospodarczej Przedsiębiorstwa Przemysłu Betonów \"PREFABET-KURZĘTNIK\" Sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","30/06/2028",56.54,7629528.17,"EUR",3300972.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671781","53.391811644513,19.524566703074",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281541204","Kurzętnik",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns the development of innovative R&D works on the international scale of prefabricated concrete, i.e. hybrid floor slabs with built-in surfaces. heating system (PRODUCT INNOVATION) together with their production technology (PROCESS INNOVATION). Innovative slabs will be used for the construction of energy-saving buildings with the possibility of parallel installation of prefabricated elements and heating installations.The new product will allow investors to significantly reduce the time of investment implementation while achieving optimal thermal comfort, variable costs and construction support. In the R&D Module, a NEW KNOWLEDGE will be created in connection with the elaboration of: DEDICK. BETON.INCLUDING expanded glass granules, addition of polymer fiber slitting, concrete destruction and natural aggregates on a cons. of innovative ceiling slabs, taking into account the requirements of the installation of surfaces in them. heating system (piping), -OPTIMAL ZINTEGR SYSTEM. WATER HEATING SYSTEM (ORUROWING) in terms of minimum heat losses and effective heat transfer to the room, -NEW TECHN. PRODUCTION can be built into prefabricated concrete. tubular heating system and probably a significant amount of steel consumption, increased production capacity and elimination of waste from production (compared to the current techn. Applicants). The result of the project will be an innovative ceiling slab, which differs from the best currently used development. (e.g. BETARD, FABUD, KRATBET, DENNERT) will be characterized by: lower weight, increased acoustic insulation, reduced heat conduction coefficient, increased tensile strength, replacement of integrated heating system (piping), replacement of recycled materials, high resistance to biological corrosion. caused by moisture, fungi and molds, change the amount of steel armor. The subject of the project is also an initial investment in tangible or intangible assets related to the diversification of the production of the PREFABET plant through the introduction of products previously not produced in the plant (initial investment under Regulation (EC) No. EC(EU) No 651/2014)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381557","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0021/24","Professional stability is the key to success","Stabilność zawodowa kluczem do sukcesu","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,235219.68,"EUR",199936.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the professional situation of the target group by providing comprehensive support to 120 employees (including 72 women and 48 men) employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts residing in the Świętokrzyskie Voivodeship in accordance with the Civil Code Act in the period up to 31.12.2026. This support will cover: * Individual diagnosis of the needs and problems of project participants and assessment of opportunities for professional development through the obligatory development of an Individual Action Plan (IPD) for each participant. * Vocational guidance and job placement. * Training and courses aimed at raising, supplementing or retraining professional qualifications and acquiring new skills. * Additional support in accordance with the identified and individual needs of the participants, e.g. medical consultations, meetings with a personal trainer or a psychologist. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Regulations for the selection of projects call number FESW.10.08-IP.01-001/24 and Annex I to the Regulations - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the policy objective (CP4) - a more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective ESF+.CP4.D - supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 04.11.2024 to 31.12.2026 (26 months). As part of the task, activities such as career guidance and counselling, identification of needs and diagnosis of participants, development of an Individual Action Plan (IPD) and individualization of support will be implemented. The development of the IPD includes consultations for 120 people, an average of 2 hours per person with a career counselor (240 hours) and 2 hours per person with a psychologist (240 hours). Counselling, psychological and job placement support will be provided in the amount of 5 hours per person for 120 people, which will amount to a total of 600 hours. This support will be provided depending on the needs diagnosed in the IPD, tailored to the individual problems and challenges of the participants. Consultations with specialists, on average 3 hours per person for 120 people, will result from the IPD and the current situation of the participants, totalling 360 hours. The individual approach to participants ensures complementarity of activities and high quality of support, which aims to improve the professional situation of people employed on short-term contracts and civil law contracts. Each UP will also participate in a vocational qualification course and an additional module on non-discrimination in the workplace. Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes. The planned qualification courses implemented as part of the project will be conducted only by entities entered in the BUR using access services in the BUR. If there is a need to organise a training which is not available in the BUR, the Applicant will ask the IB for consent."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370005","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0117/23","A good start to preschool","Dobry start przedszkolaka","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,122544,"EUR",104162.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521235","51.828640688732,19.870410479516",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152105","Rogów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Educational project for the municipal kindergarten [GP] in Rogów, commune of Rogów. Implemented in the period from 1.07.24 to 30.06.25, for 116 children [dz], including 55K/61M and 13 teachers [N] 12K/1M working there. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the PG, through the implementation of new methods, programs and the purchase of equipment, enabling the adaptation of the didactic process to the individual needs of children at risk of maladjustment and/or from the SPE. Tasks necessary to achieve the objective: 1.Fitting out the facility with modern: equipment; teaching aids; aid to the OzN and the SPE; educational programmes and materials. 2.Training for 13N 12K/1M, improving professional skills and competences in the following areas: -modern teaching methods and techniques; individualization of the teaching process in numerous groups, according to the needs of students; use of ICT and modern educational programmes; -promoting pro-ecological and anti-discrimination attitudes 3.Additional classes and workshops for 116dz 55K/61M, in the area of: -improving key personal, social and learning competences -preventing discrimination and violence based on legally protected characteristics -forming environmental and climate awareness and sensitivity. The management has knowledge and materials on the rules and principles of observance of equal opportunities for women and men and applies them in practice. He knows and uses feminists as well as vocabulary promoting gender equality, both in speech and writing. The work takes place in hours adapted to domestic duties and not colliding with them, using available communicators enabling contact and work outside the project office. The project complies with the principles of equality, KPP, Ko POzN, implements them by: -classes to prevent discrimination and violence based on legally protected features -programmes, scenarios and materials written in gender-sensitive language so as not to duplicate stereotypes -equal access to classes for people regardless of gender, consistent with individual needs and interests -the teams created in the project are mixed -the implementation of activities tailored to the time and capabilities of the participants -respect for differences and acceptance of people with disabilities as contributing to the diversity of the human family Language, materials and topics of planned tasks contribute to reducing equality barriers occurring in the the thematic area of intervention, and the competences and knowledge obtained by N are an added value, as they will use it to educate and raise subsequent vintages of children. The applicant shall enable all persons to participate fairly and fully in the project activities regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Project promotion and recruitment ensures the universality of information, which will be communicated using various communication channels, i.e. visual - written announcements, posts, photos, events; audible - oral messages; motion-sound-visual - movies. The choice of channels relevant for people of all genders guarantees the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities for women and men. Recruitment in a non-restrictive manner: website, info. about the project, recruitment documents and others adapted to WCAG 2.0 standards. Information will be available about the possibility of using access services and a description of the availability of the project office and/or recruitment place - with a driveway, door width. Training materials in accessible form (e.g. electronic with the possibility of printing magnification or contrast reversal). The above actions ensure the implementation of standards: educational, information and promotional, digital and architectural - access for persons with disabilities [OzN]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375261","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0027/23","Increasing the competitiveness of BIEL-STAL Krzysztof Bielicki by improving processes and expanding the production offer of specialized pressure and non-pressure vessels","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa BIEL-STAL Krzysztof Bielicki poprzez doskonalenie procesów i rozszerzenie oferty produkcji specjalistycznych zbiorników ciśnieniowych i bezciśnieniowych","Poland","01/01/2024","31/03/2025",60,207855.94,"EUR",101041.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365095","53.00495260265,22.866484570789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to increase the competitiveness of the enterprise BIEL-STAL Krzysztof Bielicki by improving the technological process and introducing into the production of a new range of specialized pressure and non-pressure vessels As part of the investment, the applicant will equip the plant with a specialized machine for rolling sheet metal into rollers used for the production of various types of specialized pressure and non-pressure vessels and conical-shaped vessels. In addition, other machines in the field of technology handling, technical equipment and a forklift will be purchased to improve the production process. In order to improve logistics, the square around the plant will be hardened. The plant will introduce to the offer production of tanks with large dimensions, with a diameter exceeding 2.5 m, which requires a sufficiently large square for their loading. The investment purchases will allow for a fundamental change in the technological process, which will also allow the applicant's offer to be expanded to include a tank of large dimensions and conical rollers (shaped hopper tanks). The selection of technologies was carried out taking into account the processes allowing to reduce the consumption of raw material and reduce waste. These features will be ensured in particular by a new machine, which is the basis of the technological process, which is a specialized sheet metal coiling machine. As part of the investment, the purchase of a three-roller coiling machine allowing the rolling of sheet metal up to 2.1 m in length is envisaged. It will be possible to use sheets from thicknesses up to 16mm. As a result, it will allow rolling (forming) rings of significant dimensions, which is necessary for the production of large tanks, with diameters exceeding 2.5 m. Currently, production is focused on small tanks, heat exchangers, buffers, with dimensions of 2.5m in diameter and 5m in length. The new machine and the planned investments will allow for a significant expansion of the assortment with tanks with a diameter of up to 5 m and a length of 15 m. Making this type of tanks requires the use of bales with large thicknesses, up to 16mm. In addition, it will be possible to make various types of tanks finished / conical profiled (leighs) often used in various types of storage tanks, filling warehouses such as grain warehouses, feed used in agriculture."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372166","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03P4/24","This is a good time for your development!","To dobry czas na TWÓJ rozwój!","Poland","01/04/2025","30/11/2026",85,91956,"EUR",78162.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516837","52.537277226493,19.701113636533",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to improve basic skills and digital competences for 140 adults (60% Women-K, 40% Men-M) coming from the RMR area (Płock subregion) in Poland. KC (Category 3) from disadvantaged groups (i.e. people with disabilities, including those experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination) implemented outside the BUR and PSF systems, enabling Upskilling pathways. The project will be implemented in the period IV 2025-XI2026. Specific objectives: 1/ raising basic skills by at least one level of PRK above 2/ increasing the motivation of adults with low basic skills for permanent education 3/ increasing the qualifications of staff involved in upskilling pathways The main objective and specific objectives will be achieved through the implementation of actions supporting a comprehensive and individualised programme aimed at acquiring basic skills or achieving a wider set of skills, knowledge and competences relevant to the labour market and active participation in society. In the first place, support will be provided to people with the highest social situation, groups of beneficiaries from the implementation of the ESF+ funds in the 2021-2027 programme (for more than one reason, a significant or moderate stop, a coupled person, a person with a mental illness, a non-intellectual person and a person with a full disability, a person with a benefit from the FEPŻ, an abandoned institution, a person who has left one of the penitentiary institutions in the first place. 12 months, c.k.a.). The applicant shall ensure that the support pathway for each participant includes at least: skills diagnosis, educational support and validation based on the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults to offer low-skilled adults access to pathways to improve their basic skills (crit. 7) Comprehensive real support. will be within 4 tasks. 1st skills analysis consisting of 2 competency tests (no.1creation and understanding of information no.2mathematical reasoning and digital competences) and creating an individual educational path. 2 on the implementation of an individual path for UP - courses / trainings tailored to the needs of UP increasing the skills of subst. and comp. digits; Task 3 concerns the upgrading of the qualifications of project staff (professional advisers). The applicant declares that the planned actions are complementary to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. (Crypt. 11) The applicant declares that the project will not create new materials (including e-materials), applications or IT tools (crit. 12). Mandatory support: - skills audit (3 hours) for 140os. - development of an individual educational path for 140os. - training in 6-7 groups (72 hours) for 140 people. - training \"Adviser/educator for adults with low basic skills\" for 3 vocational counsellors\" for 3 vocational counsellors. The main objective will contribute to the specific objective ESF+ CP4.G- Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurship and digital literacy, better anticipating change and equipping people with new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job opportunities. Measurable results: Increase in the number of people: qualified (subst. and comp. digits), green quarter, quarter digits. The applicant will adhere to horizontal principles at every stage of project implementation, i.e. preparation, monitoring, reporting, evaluation, information and publicity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367443","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0008/23","Activation of unemployed people from the Karkonosze and Jelenia Góra districts_2023-2024","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu karkonoskiego i Jeleniej Góry_2023-2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,2074529.86,"EUR",1452170.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719345","50.870974621554,15.708186377316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Karkonosze district and the city of Jelenia Góra. The project is addressed to unemployed people, within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled, as well as young people aged 18-29, in particular: from the NEET group. For each of the project participants, the provision of support in the form of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of individual needs of the project participant, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, by diagnosing training or validation needs - confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. In addition, support for young people aged 18-29 who are unemployed will be provided under the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee implementation plan in Poland, i.e. a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship will be provided to young people within four months. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided is counted from the date of joining the project. For the long-term unemployed, who belong to the group of people in a particularly vulnerable situation on the labour market (in line with the recommendations of the European Court of Auditors indicated in Special Report 25/2021), a personalised approach based on an in-depth assessment will be applied, using all available tools at the disposal of PLOs in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, including upskilling and reskilling, to help remove social and psychological barriers to employment while responding to their needs. Support under the project will promote active inclusion, taking into account preferences in support for the long-term unemployed. The results of the support provided by the project to the above-mentioned unemployed group will be assessed by means of a result indicator – the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme, calculated on the basis of the number of long-term unemployed persons supported by the programme. Tasks to be carried out in the project: job placement, career guidance, traineeships, training, business start-up measures, intervention work, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a job, settlement voucher. The result of the project implementation will be a reduction in the level of unemployment on a scale adequate to the impact of the project, thanks to employment / self-employment by some project participants, as well as the acquisition by its participants of practical skills to perform work through participation in internships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368990","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0018/24","SUPPORTING BASIC SCHOOLS AT THE WORLD COMMUNITY FOR THE DEVELOPMENT OF KEY STUDENT COMPETENCE THROUGH THE ORGANISATION OF INNOVATIVE POST-REFERENCE CLASSES","WSPOMAGANIE SZKÓŁ PODSTAWOWYCH NA TERENIE GMINY ŚWIECIE NAD OSĄ W ROZWOJU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZNIÓW POPRZEZ ORGANIZACJĘ INNOWACYJNYCH ZAJĘĆ POZALEKCYJNYCH","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,148212.79,"EUR",125980.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520088","53.446590414274,19.119548234377",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070606","Świecie nad Osą",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to provide support for 80 pupils and 18 pupils from 4 primary schools in Świecie nad Osą, contributing to educational opportunities by improving the quality and results of general education and increasing the accessibility and inclusion of communities.by raising key competences affecting the educational success of pupils.The aim will be achieved by participating in innovative non-curricular activities such as mathematical-informatic, scientific-technical, foreign-English, dance, programming and robotics and health-promoting activities, etc. Classes will be adapted to the individual needs of children on the basis of the diagnosis carried out.The project will result in the following indicators: 1.Product: number of schools and educational establishments covered by support (unit) 4, number of students of schools and educational establishments providing general education covered by support (unit)-80, number of presentations of schools and educational establishments covered by support-18 pcs. 2.Results: -number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme (pcs.)-64,number of staff of schools and educational system institutions who obtained a qualification after leaving the programme.-17. Participants of the project will be people living or working or learning in the Kuj.-Pom province. The implementation of the project will be in line with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", i.a. in the field of architectural stand-building, in which project classes/trainings will take place, they are equipped with driveways and elements facilitating orientation in the building, digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standard. (e.g. the text will be aligned to the left, non-encrypted fonts, each photo/graphic will have alternative text, project information - project information materials, recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version, at least two communication channels will be provided on the line between the beneficiary and the project participant (tel., e-mail, personal meetings/online). non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through various channels respecting the principle of equality K and M; training for n-li will allow for reconciliation of professional and private life of project participants; equality topics will be included in classes/trainings.Os involved in the implementation of the project will be informed/trained about the possibilities and ways of applying the principle of equality K and M in relation to the issues of the project, as well as to the duties performed by the project team related to the running of the project.Org.the work of the project management team will take into account flexible forms of employment or working hours.The division into K and M in the application reflects the participation of K and M among students in school. and the act.strukt.practice.te. As part of the project, the following tasks will be carried out: support for learners in the form of training to improve their competences and support for pupils in the form of innovative extracurricular activities to improve key competences (including digital) including equipping schools with teaching aids and necessary materials. The planned information activities will be carried out using the website of the municipality: www.swiecienadosa.pl, Facebook of the municipality: https://www.facebook.com/szkola.linowo,https://splisnowo.szkolnastrona.pl,https://zsip1.edupage.org\" and schools with a short description of the project in accordance with the guidelines and photo documentation.Posters and leaflets will be made. Information on the implementation of the project will be provided at the places where the project will be carried out.The project will not be carried out at the level of the countries.(zarow.ze sr.EFS i kraj),in the area of zakr.rozw.kompet.nau"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382766","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0016/23","Neighbourly assistance - development of a system of social services provided in the local community for the residents of Poznań","Pomoc po sąsiedzku - rozwój systemu usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla mieszkańców Poznania","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,4852066.67,"EUR",3396446.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main objective of the project is to develop a comprehensive system of social services for the inhabitants of Poznań by creating in the area of 1.12.2023-31.12.2026r.202 places for the provision of services in the local community. 1166UP (Access Criterion 1/ KD1) will use the services. The target group (GD) of the project is 1166 natural persons who are studying, working or residing in Poznań (within the meaning of the CC), including: A. 1066 persons in need of support in everyday functioning, who due to age, health condition or disability require care / support due to the inability to independently perform at least 1 of the basic activities of everyday life, including the elderly / OST and people with disabilities / OzN (min. 455 OzN). B. 100 persons are the actual guardians of the above-mentioned persons/OF (75K, 25M). The goal will be achieved through the creation of 202 community service places. As a result of the implementation of individual tasks in the project will be created: 1. 40 places of care for personal assistant OzN/AOON - Zad.1 2. 40 Neighborhood Care Facilities - Zad.2 3. 21 places of care in the place of residence - Zad.3 4. 7 places of specialized care services in the place of residence - Zad.4 5. 51 respite care places - Zad.5 and 10 6. 18 places in assisted apartments - Zad.7 (Premium Criterion 1 and 2/ KP1 and KP2) 7. 22 places in the Neighborhood Senior Club - Zad.8. 8. and educational support for 100 OF (3 places) - Zad.6. The total number of people covered by the above-mentioned services provided in the local community in the program will amount to 1,046 people. The project will be implemented in partnership with the City of Poznań/UMP (Faculty of Health and Social Affairs/ WZiSS – Zad. 3-6 and 8; Office for Project Coordination and Revitalization of the City/BKPiRM) and the Sowelo Foundation (Zad. 1) - subject of social economy / KP3). Some of the tasks will be carried out by UMP organisational units: MOPR (ref. 2, 7 and 9) and DPS at ul. Konarski 11/13 (Zad. 10). The scope of social services planned in the project concerns only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 (KD2). The activities undertaken by the Applicant and the Project Partner will be consistent with the Wielkopolska Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services (RPDI). The project is addressed to the elderly, OzN and OF. The support offered under the project will be individualized and tailored to the needs of the person requiring support. The implementation of the project will contribute to the improvement and development of services provided in the local community in the City of Poznań. The design was designed according to the idea of universal design. The proposal provides for comprehensive support tailored to the needs of the target group. After the conclusion of the project co-financing agreement, the applicant will inform local social assistance institutions about the activities planned in the project. For this purpose, the model information provided in the supporting materials will be used. The applicant shall represent the municipality, the OPS and the social affairs department operating in the intervention area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373846","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0564/23","Optimized charging system for DC and AC electric cars with RES power supply and energy storage for conditions of limited connection power of the distribution network","Zoptymalizowany system ładowania samochodów elektrycznych DC i AC z zasilaniem z OZE i magazynem energii dla warunków ograniczonej mocy przyłączeniowej sieci dystrybucyjnej","Poland","01/10/2023","31/12/2026",67.5,1122953.64,"EUR",733668.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364545","54.489617352374,17.034139060649|54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101|PL_1004221411208","Gdańsk|Słupsk",null,null,"Słupski|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL633","2021-2027","The aim of the project is to develop a new system of charging stations for DC and AC electric cars unlimited to the grid connection power. The Project plans to develop an optimized topology of the charging system for electric cars with DC and AC power supply from RES, energy storage, energy consumption along with the Energy Management System (EMS) and integration with the billing system in order to ensure the functionality of fast charging of cars in the period of highest demand, taking into account the conditions of limited connection power of the distribution network. The system will ensure the power demand of charging stations for electric cars, through the use of generation sources and energy storage, and will be dedicated to distribution centers, enterprises and housing estates, where there will be large fleets of electric vehicles, with limited connection power of the power grid. SZE will be adapted to the requirements of the NC RfG Network Code and will communicate with the Distribution System Operator and the Energy Seller. The charging system, together with the energy storage and the inverter of the photovoltaic system, will be connected via a DC-DC link. This will increase the efficiency and reliability of energy conversion. As a result of the project, the Applicant will implement into production an innovative product resulting from R&D works in the form of an integrated, fully functional charging system for electric and plug-in hybrid cars and will promote it in foreign markets. The effect of the new charging station system will be to increase the charging power of cars and optimize the cost of energy consumption. As part of the project, a research installation will be made to test the solution in real conditions. The project consists of three modules: R&D, Implementation, Internationalization Within the module, the implementation will be financed by obtaining VDE certificates for a new charging station system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379569","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016G/23","Tera-Kids development of the body and head","Tera-Kidsowy rozwój ciała i głowy","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,186547.2,"EUR",158565.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366306","50.298989153102,18.653628749267",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"Tera-Kids development of the body and head\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 120 children (50 K, 70 M) of pre-school age, including 58 children (19 K, 39 M) with special educational and developmental needs, attending the TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (9 K, 1 M) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 120 children (50 K, 70 M) of preschool age, including 58 children (19 K, 39 M) with special educational and developmental needs, • 10 employees (9 K, 1 M) of the TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice, • TERA-KIDS Non-Public Kindergarten in Gliwice • 120 (93 K, 27 M) parents and guardians of children participating in the project, Tasks: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills, 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://paradygmat.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369948","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0013/23","Creative preschooler","Twórczy przedszkolak","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,208727.4,"EUR",177418.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Municipal Kindergarten No. 121 in Łódź (PM/121) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 15 n-li PM/121 (15K), creating and equipping a playground and a creative workshop, equipping rooms and by organizing for 112 children (64K/48M) covered by education in PM/121 additional classes in the field of compensation of identified deficits: speech therapy workshops, classes carried out using the Tomatis method, SI, motor therapy with elements of corrective gymnastics, dogotherapy and classes developing natural competences - ecological workshops, social competences - culinary classes carried out on the following dates: 01.05.2024 -30.06.2025 Gr. target in pr. are: 1.PM/121 in Łódź, 2.Children in pre-primary education in PM/121 with 112 children (64K/48M) , 3.N-le employed in PM/121: 15K - people with higher education. It is planned to carry out 10 tasks, including: creation of a playground, a creative workshop retrofitting rooms PM/121 (task 1), improvement of competences / qualifications n-li (2 and 3), classes in the field of correcting identified deficits (4-8), classes developing key competences (9-10). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 3 children (1K/2M) with special educational and developmental needs (SPE), including 1 per. (1M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, poor health, in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs arising from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of the appearance of special needs of Oz/N in PR, which could not be foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR. MRU will be used. Inclusive education activities consist of the purchase of specialised Tomatis therapy equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382411","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0013/23","Development of pre-school education services in the Wolsztyn Commune","Rozwój usług wychowania przedszkolnego w Gminie Wolsztyn","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,2785466.27,"EUR",1943106.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615970","52.068714857749,16.11279540841",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592903","Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project (P) aims to improve equal access to high-quality and inclusive services and develop accessible infrastructure for early childhood education and care between 01.10.2023 and 30.06.2025 by building and retrofitting the Municipal Kindergarten ‘Leśna Polana’ in Karpick (Wielkopolskie Province), creating 100 new pre-school places in the Wolsztyn Commune. It is planned to train the staff to prepare them for the tasks resulting from the analysis of needs. In order to achieve the objectives pursued, the following actions are necessary: Zad. 1.Preparatory work and supervision over the investment - elaboration of the Feasibility Study and supervision over the implementation of the construction project; Zad. 2.Construction of a kindergarten with the necessary equipment - construction of a new facility with all installations and land development (including external works in the field of: development of the site, creation of a playground with a safe surface, outdoor installation, works related to the building in the scope of: construction-architectural, internal installations, photovoltaics), purchase of necessary equipment related to the infrastructure scope of P (including furniture, fittings, kitchen technological equipment) and equipment guaranteeing high quality of education, including enabling the implementation of planned activities. (inter alia, interactive monitors, magic carpets, laptops, educational robots, coding mats, music playback equipment, biofeedback kit, magic carpet handling software); Zad. 3.Information and promotion P-purchase of a permanent information board highlighting the fact of receiving funding, which will be placed on the project implementation site immediately after the start of its physical implementation, including physical investments; Zad. 4.Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process - EEG Biofeedback Therapy and QEEG analysis in clinical applications-training I st. (for 2 pers.), Play, sing, dance-training of a creative teacher (for 4 pers.), Coding with programming elements in pre-school and early school education (for 4 pers.), Educational robot-extended training (for 4 pers.). The effect of P will be one built and equipped kindergarten providing at least 100 new places of pre-school education in the Wolsztyn Commune, which will be adapted to the needs of people with disabilities (OSN), as well as trained staff with increased competences/skills/profession qualifications necessary to conduct 4 new, additional free activities to support children, which are planned to be introduced after the completion of the substantive implementation of the investment, i.e.: ‘Rhythm for the String’, ‘Mathematics on the coding mat’, sensory integration and speech therapy classes. Project: -is complementary to the objectives of the detail. ESF+. -is implemented in the Wielkopolskie Province (Karpicko, Wolsztyn Commune, Wolsztyn County), -is in accordance with the Programme, the SZOP and the documentation of this call, -has not been physically completed before submitting the application for co-financing., -is in accordance with the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including access to the UN, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Charter of Fundamental Rights. EU, -has a positive impact of the project on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, -has no impact on the Natura 2000 site, -complies with environmental law. In addition, W-ca: -submitted one application for funding under the call, in accordance with the Rules for the selection of projects, -is consistent with the type of applicants who may apply for funding. – The municipality is a local government unit (local government unit), -it is not excluded from the possibility of receiving funding. -as a local government unit is treated as a large enterprise, eligible for funding. -it has demonstrated on the basis of reliable data the need to build new infrastructure, -it undertakes to confirm the entry in the RSiPO at the latest"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383049","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0038/24","The use of renewable energy in the municipality of Dąbie through the installation of photovoltaic installations","Wykorzystanie energii odnawialnej w gminie Dąbie poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70,3437814.34,"EUR",2406470.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517424","51.990529436978,15.192509423549",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081140204","Dąbie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Adds and installs photovoltaic installations in individual households in the municipality of Dąbie - as part of the task, which is the installation of photovoltaic installations in individual households in the municipality of Dąbie, 592 photovoltaic installations with a total capacity of 2499.18 kW will be built. The installations will be installed in individual households of residents of the municipality of Dąbie. 2. Delivery and installation of photovoltaic installations for public utility facilities from the municipality of Dąbie - as part of the task, the assembly of 3 photovoltaic installations with a total capacity of 118.68 kW is planned for public utility facilities (water treatment plants) located in the municipality of Dąbie. 3. Educational campaign increasing the knowledge of residents in the field of energy transition and in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects - the scope of the task includes: a) measures to increase residents' knowledge of the energy transition: - elaboration and distribution of information brochures (1500 items) on the subject of the energy transition (causes and effects of the transformation, opportunities and benefits for residents, ways of preventing and counteracting the negative effects of the transformation, desired behaviour among residents); - organisation of an information meeting for residents of the commune of Dąbie (4 hours of classes for all willing residents) on the energy transition - during the meeting, the causes and effects of the transformation will be discussed, opportunities and benefits for residents, ways of preventing and counteracting the negative effects of the transformation, desirable behaviour among residents; measures to increase citizens' awareness of climate change mitigation and adaptation: - organisation of training for residents of the commune of Dąbie (4 hours of training for all willing residents) on climate change mitigation and adaptation to their effects. 4. Investor supervision - the task includes investor supervision over the installation of photovoltaic installations in households and supervision over the installation of photovoltaic installations on public utility facilities. 5. Promotion of the project - the task includes the purchase of 4 information and memorial boards. The project will be implemented in the commune of Dąbie, in the district of Kolskie, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the photovoltaic installations to be installed in individual households is presented on the map annexed to the functional and utility programme and in Annex No. 26 to the application for co-financing entitled: ‘List of final recipients of the umbrella project’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368742","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0020/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Nakło nad Notecią (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Nakle nad Notecią (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1426883.76,"EUR",1212851.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520153","53.0948426,17.5974004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the employment of PUP clients in Nakle nad Notecią who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed and people with low qualifications and/or competences. The beneficiary of the project has planned the following forms of support: internships, individual and group training, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipping and/or retrofitting the workplace and settlement vouchers. The activities proposed in the project will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD (mandatory for all project participants). In addition, all project participants will benefit from career guidance and/or job placement. All actions will achieve the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. At each stage of implementation, the project will comply with the principle of equal opportunities K and M and the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in accordance with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021. Therefore, the beneficiary will provide communication on the ‘beneficiary-participant’ line through at least two means of communication (e.g. by telephone, e-mail, in-person meeting or by a third party, e.g. guardian or family member). In addition, the information in the promotional materials will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union). The project also complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men (based on the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027). Analyzing the situation on the local labour market, we can see equality barriers to the disadvantage of women. Multiple discrimination (so-called intersectional discrimination) is visible, i.e. in addition to gender, there is discrimination on the basis of, for example, age or disability. In response to the above equality barriers, it is necessary to take measures that eliminate these disparities while maintaining the principle of equal opportunities. The beneficiary will ensure equal access to forms of support for women and men. During meetings with an advisor/intermediary, the subject of equality will be discussed. The target values of the indicators relate to the number of persons and will be broken down by gender. In order for the support provided to be effective before the beginning of the forms, the needs of participants will be identified and Individual Action Plans will be developed. The measures introduced will allow for the acquisition of professional qualifications/competences through the organization of trainings, gaining professional experience during internships, the possibility of changing residence and taking up work under settlement vouchers or employment under job refunds, while people who want to open their own business will be supported by non-repayable subsidies for starting a business. Flexible working hours agreed with the employer will not interfere with women's roles as mothers and employees at the same time. All indicators will guarantee equal access to all forms of support envisaged in the project, while overall they will contribute to improving the situation of women by reducing inequalities and increasing employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382150","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0007/24","A family full of joy","Rodzina pełna radości","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,205777.46,"EUR",174910.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Bisztynek (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The commune is located in the district of Bartoszyce, which is one of the border districts. This is an OSI area at risk of permanent marginalisation. The project will be addressed to families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation, with the largest deficits in social competences, including children and young people in need of support, families with children, including those experiencing care and educational difficulties. The situation of vulnerable families is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social welfare centre. This is where families most often come in need of help. Social workers work with such families on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of families in the Municipality is difficult: In 2023, 207 families benefited from social assistance, in which there were 359 people. (171K,188M), including 114 (60K,54M) children up to 11 years and 52 (23K,29M) adolescents aged 11-18 years. There were 94 ONs (36K,58M) in families, including 9 (5K,4M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 91, unemployment 103, disability 64, domestic violence 0, the need to protect motherhood or large children 23, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 26, alcoholism or drug addiction 11, others 94. Number of families at risk of taking a child 6. Number of families with children in foster care 8. Number of children in foster care 15 (6K,9M). Number of families experiencing care and educational difficulties 26. Number of families benefiting from family assistant support 6. Number of families with at least one person with a disability 68. In 2022, 238 families benefited from social assistance, including 422 people. (232K,190M), including 112 (199K,223M) children up to 11 years of age and 62 (23K,39M) adolescents aged 11-18 years. There were 110 ONs (44K,66M) in families, including 10 (5K,5M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 95, unemployment 112, disability 74, domestic violence 0, the need to protect motherhood or large children 16, helplessness in caring and educational matters and household management, especially in single-parent or large families 27, alcoholism or drug addiction 13, others 118. Number of families at risk of taking a child 8. Number of families with children in foster care 8. Number of children in foster care 16 (6K,8M). Number of families experiencing care and educational difficulties 27. Number of families benefiting from family assistant support 8. Number of families with at least one person with a disability 74. CD. INFORMATION IN ADDITIONAL PARTS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383147","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0010/23","Construction, maintenance, support and development of the CST system and FE websites and systems supporting beneficiaries in the implementation of EU funds.","Budowa, utrzymanie, wsparcie i rozwój systemu CST oraz stron internetowych FE i systemów wspierających beneficjentów we wdrażaniu funduszy UE.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,8040000,"EUR",6408684,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515706","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will finance expenditure related to: 1 construction and maintenance of a system addressed to Subscribers of grants co-financed by PTFE - the system will generate data, which will then be used when submitting CIS in the CST; 2 construction, maintenance, support and development of the European Funds Website System for the 2021-2027 perspective, providing beneficiaries with access to up-to-date information on the FE; 3 maintenance, support and development of Ministry Portals, supporting information about the FE; 4 maintenance of the Local Information System (SL 2014-PT); 5 providing an ICT platform for the Central ICT System supporting the implementation of operational programmes (CST); 6 providing access (license/subscription) to software enabling performance and security tests of systems and applications. For the above-mentioned systems and tools, assistance and technical support services, the purchase of domains, necessary certificates and time stamps will be implemented. As part of the project, purchases of necessary licenses and proprietary copyrights for systems and applications supporting tasks related to the implementation of cohesion policy will also be carried out. In addition, in order to ensure the highest quality and safety of systems supporting the management of EU funds, the project will also provide consultancy services, expertise and specialist training to ensure the development and maintenance of the above-mentioned systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374451","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0002/23","Implementation of an innovative technology for the production of a web of scented paper intended for single-use paper products","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania wstęgi papieru zapachowego przeznaczonej na wyroby papierowe użytku jednorazowego","Poland","28/04/2024","30/06/2025",30,1853686.99,"EUR",522394.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512921","52.533222998384,16.879390976803",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612115","Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Implementation of an innovative technology for the production of a web of scented paper intended for single-use paper products","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania wstęgi papieru zapachowego przeznaczonej na wyroby papierowe użytku jednorazowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369821","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0017/23","Center for Environmental Services \"JA-TY-MY\" for Poddębice County","Centrum Usług Środowiskowych \"JA-TY-MY\" dla powiatu poddębickiego","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2182934.88,"EUR",1855494.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612810","51.8983921,18.9639004",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase self-reliance and the ability to participate in the social, professional and educational life of people in need of support in everyday functioning (OPWwCF) by comprehensively developing services to meet growing needs, subsequently enabling their carers to return to the labour market. The activities will be aimed at providing services in domestic and natural conditions and at preparing the nearest environment to help people in need of support in everyday functioning. The activities carried out under the project will be affordable, easily accessible (equal and rapid access to high-quality comprehensive services, including for disadvantaged people with disability certificates). The implemented actions will prevent marginalization and exclusion of the UP from social life and will contribute to increasing access in the Poddębice County. Proposed forms of aid for: social work support, residential care services, neighbourhood care services, specialised care services, personal assistant services for a person with a disability and accompanying support: telecare services, meal services, personal transport, cleaning, repair and economic services for UP, information services and specialist counselling for UP and their actual carers, and rental of rehabilitation and care equipment. The implementation of the actions will contribute to increasing the availability of community services for 68 OPWwCF (41K and 27M) from the Poddębice district and their actual guardians (17 persons: 10K and 7M) in the period 10.2023 to 12.2026. Activities will be focused on the provision of services in domestic and natural environment. The development of social and care services will contribute to the deinstitutionalisation of social services. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective set for Action FELD.07.09 Social and health services. Improving access to social services reducing poverty and social exclusion in the Poddębice area. The project responds to the need for social services for OZN diagnosed at the Poddębice area level, the diagnosis showed the lack of a sufficient comprehensive support offer addressed to these people. The project is in line with the Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035); European Funds for Łódź 2021-2027, adopted by a decision of the European Commission, approved by a resolution of the Ordinary General Meeting of Shareholders; Detailed description of the priorities of the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027; Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Łódź Voivodeship for 2023-2025. The project will result in an improvement in the quality of life of the OPWwCF. This will be done through support in the process of acquiring the ability to function as independently as possible UP, assistance in the process of caring for somatic and mental health, support in the process of healthy eating, increasing the availability of services, integration of project participants with their natural family and neighbourly environment,. The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and cohesion policy for 2021-2027. The project will not: reduction of the existing funding of assistance or care services by the beneficiary and the partner, replacement of the existing funding of assistance or care services by non-European funds by project measures by the beneficiary and the partner"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369503","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0031/23","Ecological Municipality of Skierniewice - stage II","Ekologiczna Gmina Skierniewice - etap II","Poland","06/11/2023","06/11/2026",85,3032522.62,"EUR",2577644.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612159","51.950773950352,20.157993326141",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the target specified for the Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, i.e. ‘Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria’. The planned investment uses renewable energy sources, and all installations will primarily serve the production and storage of electricity and the production of thermal energy. The aim of the project is to reduce emissions of CO2 and other greenhouse gases into the air and increase the share of renewable energy sources in energy production in the region and the country. The project also has an impact on economic and social factors by combating the phenomenon of energy poverty and increasing the availability of the latest technology producing clean and cheaper energy. To this end, adequate measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources, together with energy storage facilities operating for a given RES source (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat or cold from renewable sources with grid connection (in accordance with project type 2) and in accordance with type 3. The applicant plans to intervene in residential buildings in private households. The project plans to prepare design documentation and to build - assemble/install infrastructure for the production of electricity and heat using renewable sources, i.e. installations using solar energy and biomass. The generated energy will be used for own needs (electricity, natural gas, natural gas). The project will be implemented in the design-build formula and will include the execution of: 1) photovoltaic installations on residential buildings with an area of up to 300m2 - 293 pcs., 1) photovoltaic installations on residential buildings with an area of over 300m2 - 7 pcs. 2) installation of pellet boilers in residential buildings - a total of 32 units, 3) tanks for hot water in residential buildings - a total of 16 units. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Skierniewice to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement). The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and promotion obligations will be implemented (information boards in key places for the project). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program, the costs of preparing the application for co-financing together with a financial analysis have also been taken into account). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality of Skierniewice appropriate benchmarks and energy production from RES. The project will be implemented in the area of the Łódź Voivodeship, i.e. in the municipality of Skierniewice. The direct recipient of the project will be the residents of the municipality. The project will be implemented in the design and build formula. There is no public aid in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379363","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C9A/24","Change for the better - outplacement program","Zmiana na lepsze - program outplacementowy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,733945.82,"EUR",660551.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.06.2025 to 31.05.2027 by at least 80% of people from the group of 240 people (including 140K and 100M) at risk, expected to be dismissed or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market, thanks to the implementation of individual support in the field of vocational counselling with the IPD, legal advice, psychological support, job placement and the implementation of training tailored to the needs of the labour market. Target group: 240 people (including 140K and 100M) at risk, to be dismissed or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship Tasks/Stage: 1) Individual support (professional counselling with IPD, legal counselling, psychological support) 2) Job placement 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% UP (192 UP) The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objectiveESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - persons with disabilities GD - target group WN - Applicant P - Partner GS - Steering Group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373225","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1095/24","Educational activities for children and youth","Zajęcia edukacyjne dla dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2025","31/10/2025",84.98,23940,"EUR",20343.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617263","49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103|PL_1001121691111","Czarny Dunajec|Raba Wyżna",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access for primary school students from the municipalities belonging to the association Raba Wyżna, Czarny Dunajec to the educational and social process and to equalize educational opportunities for 108 students. It is planned to develop a concept of two additional classes for children, based on broadening communication skills from English and interesting physical activity: dancing. The implementation of the project will allow to deepen the knowledge and skills of children attending primary schools in municipalities, and individual potential, regardless of differences, among others in health, fitness, origin of religion so that each participant has the opportunity to take part in classes. Anti-discrimination rules (recruitment) will be applied during the implementation of the project. The project also aims to broaden the horizons in the field of creativity and social skills. Our goal is not only to develop specific skills, but above all to build self-confidence, cooperate with others and awaken curiosity about the world. The project involves the implementation of two tasks: OBJECTIVE1. Organisation of ‘LET’S TALK....’ classes. Classes will be conducted in such a way as to stimulate students' interest in learning the language through interesting and engaging activities such as creating presentations, performances, videos in English, etc. Children will have the opportunity to work in small (8-person) groups, which will allow for very effective work. Classes will be held in two centers: 3 groups of 8 people (24 people in total) - 4x classes per month for each group. Age groups: I. Classes 0-1, II. Classes 2-5, III. Classes 6-8. The total number of participants in English classes in two communes is 48 children from classes 0-8. The final effect of English classes will be two-dimensional. Participants will prepare and exhibit a short theatrical play on any subject appropriate to age and will record and assemble a video presenting the subject of the conducted classes. Task 2. Dance classes ‘Anyone can dance’. Classes are addressed to students from grades 0-8. The program assumes familiarizing children with various types of dance, will improve motor coordination, sense of rhythm and artistic expression, in addition to developing the skills of improvisation and creating their own choreographies. Dance classes promote healthy spending of time and physical activity. Participants will have the opportunity to strengthen their physical condition, flexibility, strength and endurance through regular dance activity. Dance allows you to build self-confidence and self-acceptance, strengthen cooperation skills. Classes will be held in age-adjusted groups and divided into two centers: 3 groups of 10 people (30 people in total) - 4x classes per month for each group. Age groups: I. Classes 0-1, II. Classes 2-5, III. Classes 6-8. The total number of participants in two dance communes is 60 children from classes 0-8. The final effect of the classes is the preparation of choreography and artistic performance with the participation of the participants of the classes. Thanks to the implementation of the project, students will improve their language skills, especially in terms of speaking, pronunciation and listening comprehension, develop their acting skills, creativity and the ability to work with various forms of art. The project will strengthen the skills of teamwork, communication in children. Through joint dance classes, children will strengthen social ties. The project promotes values such as tolerance, understanding and respect for cultural diversity. TARGET GROUP 108 primary school pupils from the area of Raba Wyżna and Czarny Dunajec Communes Place of realization multifunctional building Sieniawa school building in Piekielnik. Classes conducted in the afternoon between 16 and 19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377337","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0119/23","Development of the GOZ-transformation business model AMELIA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji AMELIA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/08/2024","30/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365735","49.567276337592,21.777803669595",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330703","Iwonicz-Zdrój",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380057","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05DH/23","Train to Activity","Pociąg do Aktywności","Poland","01/02/2025","29/06/2029",85,188346,"EUR",160094.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of services provided to people over 60 years of age. The target group of the project are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), from the Silesian province of zam in the municipality of Czechowice - Dziedzice. The assumption of the project is the creation of the Senior Club and the provision of social services in it. The organization of cyclical educational classes, thematic workshops, trips and stationary meetings will contribute to the activation of seniors in function in the local community, and at the same time will counteract the exclusion of the community. Activities will aim to support the building of new contacts and the development of existing ones, preventing feelings of loneliness. They will show seniors various opportunities to spend free time, as well as allow them to develop and discover new interests and passions. Participation in the activity will contribute to maintaining psychophysical function at an optimal level. Proposed activities with specialists (including support groups) will allow you to work with the difficulties experienced by seniors and get support in this regard. The organization and scope of services will take into account, in particular, freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. It is planned to adapt the rooms - widely communicated with peripheral settlements - for the needs of the Club, and its retrofitting. The project will result in the function of the only Senior Club in the commune, creating an offer of broadly understood services adapted to the needs of the target group - not less than 200 participants and 6 professionals. The implementation of the project is planned from 01.02.2025 to 29.06.2029. Information and promotion activities will be addressed to the largest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre), a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre, social workers, will inform and motivate to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information and promotion activities will be in accordance with the provisions contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion. https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376597","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0025/23","Improving the quality of pre-school education in the Bytów commune","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Bytów","Poland","01/07/2024","31/08/2027",85,485119.89,"EUR",412351.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The commune of Bytów[GB] runs 5 kindergartens[PRZ]:2 in Bytów[PRZ No. 1 and 2) and 3 kindergarten branches. in Pomysk Wielkopolski, Gostków and Niezabyszewo with a branch in Rekowo.In these PRZ is in 24gr. 492D.In GB there is no need to create places in the PRZ (currently at 1354existing places, in the PRZ in GB there is 1224D),but it is necessary to improve its quality,which is lower than in other municipalities for many reasons. W dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy kompetencje kluczowe[KK]są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudnienia,w tym znajomość j.obcych,wiedza matem.-techn.-przyrod. i komp. społ.-kultur.Z tych względów KK mają być kształtowane na każdym etapie eduk.Znaczna część rodziców D przedszk. ze względów finans. nie posyła ich na eduk. zajęcia[ZAJ] dodatk.Śr. zarobki w GB są niższe o11% niż śr.kraj.,i też niższe o24%niż w Gdańsku(Bank Danych Lok.za 2022),co utrudnia posłanie D na płatne ZAJ.Bytów to jedyne miasto powiatowe w woj.pom.bez kolei,a przejazd autem do Gdańska to ok.2h i 100km do pokonania.Rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z D,lecz rzadko z w/w powodów zabierają D do instyt. eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście.Ponadto pierwsze lata życia D decydują o jego rozwoju.ZAJ w PRZ stymulują rozwój D,niwelują dysharmonie i zaburzenia.W PRZ z GB są D wymagające terapii i ich liczba ciągle rośnie.D te mają tylko obowiązkowe ZAJ korekc.-komp.,z WWR i logoped.,a brak środków uniemożliwia ich zwiększenie.D bez opinii,orzeczeń regularnie mają tylko ZAJ z logopedii(tylko część D w ograniczonej liczbie godz.)i ZAJ z j.ang. w niewystarczającym zakresie.Ograniczenia w dostępie do ZAJ z KK i wyrówn. szanse przekładają się na niskie wyniki z egz.zewn. w późniejszej eduk.-w 5 na 6szkół GB z egz. 8klas w 2023r. z matematyki i j.ang. wynik był poniżej śr.wojew.i kraj.,a z j.ang. w szkołach wiejskich GB niższy aż o 30%od śr.kraj(OKE Gdańsk,2023)-to ogranicza wybór kolejnej szkoły i determinuje późniejszą syt. na rynku pracy.Ponadto n-ele z GB w niewystarczająco podnoszą swoje kwalif. i komp. tłumacząc to ograniczeniami finans. i komunikacyjnymi.Jak wiadomo to oni są ważnym ogniwem każdej szkoły/PRZ i raz zdobyte kwalif. muszą ciągle podnosić z powodu zmian systemu nauczania i potrzeb D.W/w syt. problemową wskazano w diagnozie potrzeb dot.zapotrzebowania na usługi przed. w GB w perspektywie 3letnie(opis diagnozy pod budż.).W diagn. wskazano też potrzebę wsparcia D z niepełnospr. z powodu ich SPE,doposażenia PRZ na ZAJ dodatk.,pielęgnowania tożsamości kaszubskiej budującej przynależność do wspólnoty,realizowania preorientacji zaw. wpływającej na późniejsze decyzje zaw. i wsparcie D z dośw.migracji w przełamaniu barier język. i kultur.Zatem problemy,na które odp. projekt[PR] to:Niewystarczające wsparcie z KK i niwelujące deficyty zdiagnoz. u D,w tym z niepełnospr. z PRZ GB;Brak ZAJ z preorientacji zaw.,podtrzymujących tożsamość kulturową i niwelujących bariery język. D with regard to migration; Inadequate to the needs of D qualifier. and comp. n-eli from PRZ GB.The above corresponds to PR.The objective of PR:by 38mcy to improve the quality of pre-school education in PRZ GB by taking up 528D at pre-school age and 30n-eli working in these PRZ respectively appendix. Zaj and support and improvement adequate to the needs. PR department: support for D from KK (ZAJ, robotics, educational trips, theatre visits), equalizing educational opportunities. D,w tym D ze niepełn. i SPE(ZAJ z logopedii,rytmiki,gimn. korekcyjnej,integracji sensor.,sensoplastyki),z preorientacji zaw.(ZAJ z doradztwa zaw.,wizyty os. z różnych zawodów),podtrzymujących tożsamość kulturową(wyjazdy kulturoznawcze,konkurs plast.-techn.,festyn),ZAJ z j.polskiego dla D z dośw. migracji.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 30n-eli kwalif./komp.zaw.;objęcie wsparciem 528D z PRZ GB.We IX2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców D i n-eli z PRZ GB nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 82rodziców(53K,29M)i 42n-eli(42K):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do prob."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372146","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-04F2/24","Believe in yourself from the start.","Uwierz w siebie już na starcie.","Poland","10/01/2025","10/12/2026",85,191854.44,"EUR",163076.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363924","52.784277598529,20.118699708383",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252002","Raciąż",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is to develop key, social, socio-emotional competences and skills necessary on the labour market by at least 80% of 154 students of the Social High School of the Social Education Society in Raciąż (LO), i.e. 123 (64K/59M) through the implementation of the support programme in the period 09.2024-06.2026. This objective will be achieved through the specific objectives of: 1) improvement of educational outcomes in the LO in at least 123 (64K/59M) through the organization of additional educational-compensatory classes in the field of equalization of educational disparities during the education process for 154 students (80K/74M) of students who have difficulties in meeting the educational requirements resulting from the core curriculum of general education from: Polish, English and Mathematics (degree 1) 2) raising awareness in the field of career planning in at least 56 (31K/25M) high school graduates by conducting classes in education and vocational counseling for 70 (39K/31M) people (degree 5). 3) improving the professional qualifications of 18 LO teachers (4M/14K) by conducting training for them in the complementary field to support implemented from national programs (task no. 6) 4) development of competences, skills, aptitudes and interests of 50 (21M/29K) LO students in addition to formal education by conducting classes developing: Theatre for 20 people. (14K/6M) and 4 educational trips (zad. no. 4), sports 15 pers. (10M/5K) and musical 15 pers. (5M/10K) (End 2). All objectives will be achieved by 30 June 2026. A complementary element to the project will be the retrofitting of the workshops in question. Applicant - Independent Field Circle STO No. 223 in Raciąż is the governing body of the STO School Complex in Raciąż, which includes the Social High School STO in Raciąż (LO) (other entities are: STO Public Police School in Raciąż and STO Vocational and Continuing Training Centre in Raciąż). The support is addressed only to students and teachers of LO. The applicant is not excluded from receiving funding. The school provides general education. Average results achieved in the Social High School of the Social Educational Society in Raciąż from external exams/compulsory subject/in terms of passability are lower than the corresponding averages in schools/medium passability in the area of the Mazowieckie Regional Region according to the last publication on the website of the Central Examination Commission until the date of publication of the vacancy notice for applications for the competition - this applies to: Polish, English and Mathematics. Average results (%) of Matura exams: Polish basic level – 46.8 (average pass rate in RMR – 58.373) English basic level – 57.2% (average pass rate in RMR – 72.756%) Mathematics basic level – 43.55% (average pass rate in RMR – 61.474%) The support provided for in the project implements the direction defined in Activity Theme 2: Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. The project aims to support students in developing basic and transversal skills. The applicant shall declare that: each student participating in the project is supported by the development of a total of 2 basic skills: Multilingualism and Mathematics and 3 transversal skills: cultural awareness and expression, critical thinking and complex problem-solving, and teamwork. The applicant declares that the project implementation period does not exceed 24 months. Completion of the description of the project in point I 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367166","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0132/24","Hybrid advanced imaging diagnostics in veterinary medicine with the development of innovative, first on a national scale standardization of test protocols for computed tomography and magnetic resonance imaging.","Hybrydowa zaawansowana diagnostyka obrazowa w medycynie weterynaryjnej z opracowaniem innowacyjnych, pierwszych w skali krajowej standaryzacji protokołów badań dla tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego.","Poland","01/10/2024","30/10/2026",68.61,1376747.28,"EUR",865063.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362657","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement into the practice of veterinary medicine standardized protocols of advanced magnetic resonance imaging and computed tomography, serving veterinary medicine and based on these protocols diagnostic services of magnetic resonance imaging and computed tomography of selected parts of the body of animals. This goal will be achieved through the implementation of R&D works using specialized MRI and CT diagnostic equipment. Standardization of veterinary procedures refers to the establishment of uniform and consistent rules and procedures for veterinary medicine practices. This is to ensure the highest quality of veterinary care for animals and diagnostic and therapeutic procedures. As a result of the work carried out, the first standardized protocols for MRI and CT imaging diagnostics in Poland will be developed. The implementation of R&D works will allow the implementation of an innovative service as part of the business and will significantly contribute to the development of diagnostics in veterinary medicine by innovatively developing the spectrum of activities of an already functioning institution employing experts in their fields. Standardization of veterinary procedures in the field of imaging tests is VERY IMPORTANT to ensure consistent and effective care of animals, as well as to ensure health safety for humans. Thanks to the use of protocols, not only the quality of care will be improved, but also the effectiveness of therapeutic procedures and treatment path planning. In addition, it will facilitate cooperation between different veterinary establishments and ensure consistency and transparency in the veterinary area and treatment. The establishment of uniform and compatible rules and procedures for veterinary practices in the imaging diagnostic process is intended to ensure the highest quality of veterinary care for animals and to protect public health. As part of the R&D work aimed at developing the first nationally standardized research protocols for MRI and CT, it will have a direct impact on the following aspects: 1.Diagnostic procedure; 2.Therapeutic treatment and therapeutic process; 3.Prophylaxis; 4.Care for animals; 5.Ethics and animal welfare; 6.Veterinary documentation of the patient; 7.Development of technology and medicine; 8.Development of scientific research. The use of standard veterinary procedures will not only improve the quality of patient care, but will also facilitate cooperation between different veterinary institutions and ensure consistency and transparency in the area of veterinary diagnostics. The implementation of innovative standardised research protocols will bring many socio-economic benefits, both for humans and animals, including: a) Public health b) Food safety c) International trade d) Sustainable development of agriculture e) Conservation of natural heritage The proposed solution will allow the dissemination of advanced CT and MRI imaging research among veto doctors and the introduction of interpretation and imaging standards. Information and promotion activities will include activities in accordance with the Project Promotion Guide, including information about support from the European Union will be posted in the form of a poster (or plaque) at the place of project implementation and the Applicant's headquarters. In addition, all project documentation will be appropriately marked with logos, information about the grant and its sources. The applicant will publish information about the co-financing (in accordance with the above-mentioned guide) on its website. In the case of participation in conferences, the presentations will include the required logotypes along with information about the funding and its sources. The Applicant's website will be updated on an ongoing basis as regards information about the implemented project. Communication and promotion on social media are also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370019","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0047/24","School on Plus","Szkoła na Plus","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164742.87,"EUR",140031.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613319","51.46610011982,19.392497817365",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Improvement of conditions for conducting education in SP im.T.Kościuszki in Drużbice and increase access to high-quality education for 45(23K,22M)its pupils, including disadvantaged ones and from the SPE in 1.01.2025r.-31.12.2025r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of key competences of pupils: digital, mathematical and linguistic, professional development of 20(K)teachers and the digitalisation of the institution and its equipment with teaching aids for teaching mathematical and linguistic competences, necessary for the implementation of high-quality education. The target group will be 45(23K,22M)class I-VIII students, including disadvantaged and from the SPE and 20(K)teachers of SP im.T.Kościuszki in Drużbice, located in the Łódzkie voivodship, who live within the meaning of the provisions of the Civil Code and study/work in the Łódzkie voivodship. Tasks:1.Digitalization of SP in Drużbice by equipping the institution with equipment and teaching aids with the modernisation of the network infrastructure necessary for the implementation of high-quality education;2.Implementation of classes shaping the digital competences of students;3.Equipment of the SP language workshop in Drużbice with teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;4.Implementation of interest circles and additional didactic-compensatory classes shaping key competences in English;5.Equipment of the mathematical workshop in SP in Drużbice with teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;6.Implementation of interest circles and additional didactic-compensatory classes shaping key mathematical competences;7.Implementation of training in the field of preventing discrimination and violence at school motivated by prejudices as part of professional development of teachers employed in SP in Drużbice. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-41, Number of representatives of school staff who obtained a qualification after leaving the programme-18, Number of representatives of school staff supported-20, Number of pupils of a school providing general education supported-45, Number of schools supported-1. The project complies with the principle of equality of opportunity and non-discrimination under Article 9 of the General Regulation and ensures equality of support for all, regardless of gender, race, skin colour, ethnic origin, group, genetic features, language, religion, beliefs, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation,according to the Guidelines on Real Principles of Equality for 2021-27. Accessibility for OzN will be met by providing the opportunity to participate Oz with various types of N.in all forms of support,accessibility of all products and services,according to accessibility standards.They attend 2(1K,1M)OzN intellectual.Their needs are met in the work of SP, however, in the next year.they can start education in SP OzN,which will be supported.The barrier for them could be the lack of universally designed help, architectural barriers and recruitment difficulties.The barriers will be addressed by: ease of procedures, remote applications, architectural accessibility of the implementation of support, assistance in accordance with the universal design.The staff is qualified in special education.If in the course of real.proj.There are currently unknown barriers to OzN (including mobility), the MRU will be applied. The project does not constitute an exception to the minimum standard and provides for actions to eliminate equality barriers.Indicators take into account the gender participation of SP students in general and recruitment criteria, which, together with equal management and conducting classes, will counteract the emergence of equality barriers.The project does not duplicate activities at national level (from ESF+ funds and national sources), including the development of teachers' competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379733","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AE7/24","WITH A PROJECT FOR THE FUTURE \"Improving the quality of education in hawkish primary schools\"","Z PROJEKTEM W PRZYSZŁOŚĆ\" Podniesienie jakości edukacji w jastrzębskich szkołach podstawowych”","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,1087326.95,"EUR",924227.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in six primary schools, i.e. in: 1. Janusz Korczak Primary School No 6 (SP6) 2. Maria Skłodowska-Curie Primary School No 10 (SP10) 3. Primary School No 13, Fr. Francis Blachnicki (SP13) 4. Maria Konopnicka Primary School No 15 (SP15) 5. Prof. Rudolf Ranoszek Primary School No 16 (SP16) 6. Julian Tuwim Primary School No 19 (SP19). We will achieve this goal by applying comprehensive support for students, schools and staff, including: • development of green, key, innovative and universal competences • development of professional competences • development of competences related to the digitalisation of education • activities promoting pro-health attitudes among students of our school. In order to support students, teachers of the indicated schools will also undergo the training required to conduct additional classes, we will also prepare schools to carry out project tasks by properly equipping them with the necessary didactic resources, modern equipment and furniture necessary for classes and storing purchased equipment and didactic resources. We also introduced classes and trainings for students and school staff in the field of improving competences in the field of prevention of discrimination and peer violence motivated by bias, as well as in the field of digital hygiene, the use of office IT tools and cybersecurity. The project will be implemented in each school from 01.07.2025 to 30.06.2027 and will involve 945 students (including 503K, 442M) as well as 88 teachers (79K, 9M). 756 students (403K) and 61 teachers (56K) will gain competences through participation in the project. The project will also improve the development of children taking part in classes and improve the quality of our schools. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. Inform current and potential parents to learn. SP: 6, 10, 13, 15, 16 and 19 about receiving grants and activities that we will implement within the project. Information will appear on schools' websites and their fanpages. In the first month of the project, the information about the project will arrive in a paper or electric version. (e-journal) to all parents of our students. We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance to schools. Teachers will inform about the activities of all parents through an electric journal and during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, documents and materials for the participation in the project will be provided. (e.g. attendance lists, contracts) and other documents to be published. Project implementation sites will also be appropriately marked. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on the website/FB of schools with information about finances from the EU. Each large purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented. as part of our project co-financing. from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/zone-biznes/obtained-funds"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373519","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0140/23","Development of ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. thanks to the investment in the production base enabling the implementation of the company's new product","Rozwój przedsiębiorstwa ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. dzięki inwestycji w bazę produkcyjną pozwalającej na wdrożenie nowego produktu firmy","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,274298.4,"EUR",190081.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364360","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be an investment enabling the market implementation of an innovative product, which is a screw-rolling mechanism in the form of roller screws, developed in the course of research and development works carried out independently by ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. The need to implement the project was diagnosed in the machine production process by the Applicant, during which it uses screw-rolling mechanisms. The problem is the limited availability of such mechanisms, and consequently the long implementation period (expectation from 12 to 32 weeks) and the high price. In response to the observed demand, the MECHANIK S research team undertook research and development work aimed at developing a screw-rolling mechanism capable of carrying large and very large loads at the lowest possible screw pitch. This work was crucial in bringing the new product to market and highlighted the investment needs planned under this project. The implementation of the project will allow to achieve the following effect: - purchase of a machine (durable) necessary to implement an innovative product on the market - a CNC lathe adapted to the production of screw rolling mechanisms (roller screw). - diversification of production by introducing an innovative product to the market: a roller screw. The new product will enrich the portfolio of the company previously engaged in the production of machines. In connection with the implementation of the project, the Applicant will increase employment by 1 FTE - by hiring an employee for the position of: CNC machine operator."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374289","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0006/24","Strengthening the export potential of SPY SHOP through the implementation of promotional activities in connection with Poland's participation in EXPO 2025 in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand","Wzmocnienie potencjału eksportowego spółki SPY SHOP poprzez realizację działań promocyjnych w związku z udziałem Polski w EXPO 2025 w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki","Poland","01/01/2025","31/12/2025",49.81,38391.84,"EUR",17452.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364747","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","THE ECONOMY SECTOR IN WHICH THE PROJECT IS SUBMITTED The project fits directly into the consumer electronics sector. The applicant is a manufacturer and distributor of electronic equipment in the security sector. Selected markets 1. Japan 2. SINGAPUR 3. MALESIJA SCOPE OF THE PROJECT – TYPE AND CHARACTERISTICS OF THE TASKS TO BE PLANNED The applicant will participate in the Polish-Japanese Export Forum. As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor at the CYBER DSA fair in Kuala Lumpur, Malaysia. 1. DSEI JAPAN, Tokyo, Japan 2. ISS WORLD ASIA, Singapore As part of the project, the Applicant will also carry out a promotional campaign task related to participation in trade fair events (as an exhibitor and in connection with business trips and the Forum during EXPO). The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business missions away, in order to promote the product brand of the Applicant and the Brand of the Polish Economy. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Number of foreign trade contracts signed by companies supported in the internationalization of 4 contracts. Increased revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project by PLN 150,000 as a minimum ratio of inputs to expected results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378458","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0069/23","UPSKILLING HR","UPSKILLING HR","Poland","01/01/2024","31/10/2026",82.52,2399754.72,"EUR",1980277.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521469","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","HR's strong position in the company proves the maturity of the organization.The challenges facing HR are constant development and knowledge about changes taking place in the world, on the market, anticipating them to the organization, deepening operational knowledge about company processes and understanding them.Increasing the competences of HR employees is very important in view of the above challenges, and the funds allocated to implementation.development activities should be treated as an investment, not a cost. HR departments require competent preparation to carry out the tasks that are presented to them.Unfortunately, following the growing requirements for HR personnel and their growing role in the organization, increased budgets for the development of competences in the area of personnel policy and HRD do not go accordingly. Acknowledging the need to support Polish companies in this respect, the Partners of the National Project, under which the support provided to entrepreneurs (without self-employed persons) consists in co-financing development services [UR]-for HR teams, employees responsible for the personnel policy of the company and managers/candidates for managers-in the field of ZZL of the company, in the light of the challenges resulting from changes in the demographer.and changes taking place on the labour market, especially digitalisation, automation, the transition to remote work, the need to manage multicultural and multigenerational teams and the application.principles of accessibility, principles of sustainability.development, or support for employment with functional needs, including OzN [KD1]. Proj.realiz.from 01.01.2024 to 31.10.2026 throughout Poland.Support in the project covered by the average of 200 entrepreneurs (MSMEs and large enterprises,from participation in the project excluded self-employed people not employing employees) and their 650 employees (455 K,195 M), with employees of large enterprises constituting max.40% of employees supported in the project, recruited from among HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers / candidates for managers - from the field of ZZL of the company, interested in receiving refunds for UR aimed at preparing employers for the implementation and management of change in the company. The implementation in the project will result from self-diagnosis and will be according to the OKHR. Training or advisory support implemented through the BUR using a demand-side approach. The aim of the project is to increase in the period 01.01.2024-31.10.2026 the potential of HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in the field of human resources management of the company in MSMEs and large enterprises from all over Poland covered by the project by increasing the qualifications or competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of the company by at least 90% of 650 project participants (455 K,195 M) as a result of the support provided to them in the form of adequate development services (result of self-diagnosis and according to OKHR). The project will contribute to the implementation of measure FERS.01.03, i.e. to support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes (...) by providing support to an average of 200 entrepreneurs and their 650 employees responsible for personnel policy and ZZL in the company. The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs with development support enabling the improvement of human resources competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of society, which will ensure that enterprises increase their adaptability and competitiveness.Competent and prepared for changes HR and ZZL staff will ensure the company's development and contribute to the realization of business goals. PROJECT ACTIVITIES: 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES 3. IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES IN THE HR AREA OF THE DEVELOPMENT RESULTS: Number of employees supported in key areas for the development of the community-gosp.-650 Participants gaining qualifications after the end of participation in the program-586 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and annex to the CPR, including in particular Annex 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374707","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0069/24","EKOUniversity – Improving the energy efficiency of the historic building of the Maritime University of Technology in Szczecin","EKOuczelnia – Poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku Politechniki Morskiej w Szczecinie","Poland","15/01/2025","31/12/2027",84,851512.62,"EUR",588722.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","53.431680115951,14.614275147948",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of the planned project to improve the energy efficiency of the building, the following actions are planned: Task 1. Preparation and settlement of the project. 1) Energy audits and ex-ante and ex-post audits; 2) Necessary technical documentation with necessary opinions, arrangements: Execution of technical documentation of the photovoltaic installation. Task number two. Thermomodernisation of the building: Main Building of the Maritime University of Technology in Szczecin, ul. Wały Chrobrego 1-2, 70-500 Szczecin 1) Thermomodernization works: replacement of window joinery - replacement with new wooden, in accordance with the guidelines of the conservator of monuments 2) Installation works: installation of photovoltaics - The project includes 47 photovoltaic modules with an inverter in the attic; PV installation power [kW]: 21.6 together with the necessary accompanying and restoration works. Detailed scope of work in the current ex-ant audit Task 3. Fulfilment of the duty of supervisor/investor supervision. The task will be done at no cost. Task No. 4. Information and promotion. The task will be carried out at no cost as part of the activities of the Promotion Department of the Maritime University of Technology in Szczecin. Task No. 5. Costs of the material scope not resulting from the energy audit, Two activities have been planned as part of the project to raise the environmental awareness of the society: Preparation in the first quarter of the project implementation of 5 educational graphics raising environmental awareness (energy saving, green transport, etc.) and displaying them from the 4th month of the project implementation until its completion on 50 vertical monitors throughout the university (a single display of one graphic takes 30 seconds and will take place in a loop with other information / graphics displayed on university monitors). This type of impact is very effective especially among young people. STAGES OF THE PROJECT: 1. Preparatory work, including the elaboration of the ex-ante audit and the design of the photovoltaic installation; 2. Execution of construction and assembly works; 3. Receipt of the project, preparation of an ex-post audit. The applicant has a valid building permit for the replacement of windows."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372173","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03X2/24","Academy of Competence","Akademia Kompetencji","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,205200,"EUR",174420,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase basic skills by creating practical educational support for 150 adults (90 women) from disadvantaged, low-skilled groups who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications, apart from BUR from residents in the Mazowieckie regional region (selected districts see point E) in the areas of digital skills, social competences , mathematical reasoning , understanding and information creation . GD are people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, reporting on their own initiative the desire to improve, supplement skills and competences. The objective of the project will be achieved by 31.05.2026. Specific objectives : 1. Diagnosis of knowledge and skills 150 UP, including 90K to 04.2026r. 2. Coverage of 150 UP with the Development Mentor service. Thanks to the MR service, the skills base of 150 UP (90K) will increase to 5.2026 3. Increase in social skills in 150 UP (90K) to 4.2026. , of which: interpersonal communication , adapting to change, working in a team, setting realistic life goals, showing initiative, resolving conflicts and taking decisions independently. 4. Increase of digital competence in 150 UP(90K) to 5.2026r. Objective P is in line with the specific objective of measure 7.5: ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Through the implementation of all activities in P, we will achieve this goal. UPs will receive new skills based on labour market needs. This will make it easier for UP to change career paths and support professional mobility. 150 UP will have the opportunity to acquire digital competences. Thanks to participation in the Social Services Workshops and the inclusion of UP in the services of the Development Mentor, UP's entrepreneurial skills will increase, better anticipating change. These services will also facilitate career transitions and support professional mobility. Diagnosis identifying UP's knowledge and skills will also contribute to the specific objective by providing UP with information about their skills, their strengths and weaknesses, and their level of basic skills. Support will be implemented in three stages through skills diagnosis, educational support and validation of acquired competences. TARGET GROUP : The project will involve at least 150 people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, who apply on their own initiative to improve, supplement skills and competences. ACTIONS: 1.Individual diagnosis of skills - 3h/person 2.Development Mentor Service 3. Social competence workshops - 15 groups x 24 hours 4. Digital skills training depending on the diagnosis of skills - 15 groups x 10 people x 50 hours INDICATORS: Number of adults supported in basic skills or competences outside the BUR: 150 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 persons Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 120 persons"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378972","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0003/23","For you, for me, for us - development of social services in Mazovia","Dla Ciebie, dla mnie, dla nas - rozwój usług społecznych na Mazowszu","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,10948538.44,"EUR",9034733.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","52.5461934,21.2073404",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will support the coordination of activities for the development of community and DI services in the voivodship maz.by 2028.It will contribute to the achievement of the objective of the FERS \"Increasing equal and rapid access to good quality.\" The main objective of the project is to improve the coordination, flow of information in the context of the development of community services and consistency of community inclusion policy implemented by the voivodship maz.The project will affect local authorities and entities/institutions operating locally in spheres related to active integration, community services and es.The WM Management Board adopted the RPDI for the voivodship maz.for the years 2023-25.The project activities implemented at the voivodship level will include support for community assistance institutions, entities involved in assistance and community integration, institutions supporting families, foster care and adoption and their cooperation; diagnosing and monitoring the regional situation in the field of social services, family support and foster care, social assistance and integration and ES; strengthening the capacity of institutions, organisational and competence ipiis, analysis of staff training needs and planning ESF interventions, also on the basis of recommendations prepared by the Ministry of Agriculture and Rural Development and solutions developed by the Ministry of Agriculture and Rural Development in umbrella projects; supporting municipalities in setting up CUS and developing the services they provide, including training for CUS; actions to increase the activity of local government units in the area of social employment and the activities of the Social Labour Office; strengthening the institutional, organisational and competence capacity of ipiis (including in the field of supervision of social work and awareness of diversity and non-discrimination issues), social service providers, as well as entities organizing the system of family support, foster care, adoption and its environment; actions aimed at supporting the integration process of foreigners, in particular in the form of training for IPiIS employees, family support and foster care.and NGOs in this field.The project will carry out research/analysis on the most important problems and challenges in the field of social policy, including the implementation of provincial programs.In order to support local government units in planning local policies based on service development and DI, at least 70% of them will be carried out, studies on the needs and potential of local government units to implement social services, the potential of NGOs and PES as providers of these services, the needs of residents, human resources in preparation for planning community services. The research will be used to develop LPDI (K and M) in local government units.There will be advisory/support activities for local government units/other entities, as well as training activities, improving the competences, qualifications of employees of local government units and other entities involved in the organization of community services. Every year, an analysis of training needs will be carried out.We will ensure demarcation between trainings under the project.Woj.maz.There are no training activities in the FEM2021-27 regional programme.Advisory/training support will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of the SA, the DI process and will not strengthen the capacity of institutions providing care.The planned activities will take into account accessibility in recruitment, will be implemented in accordance with the Act on ensuring accessibility for people with special needs.locations/persons will be able to benefit from various forms of support.We estimate support will be received by 2281 people.;the number of representatives of local government units who will receive support in the development of social services and DI foster care.–70%; the number of JST staff representatives who will receive support in supporting family ties – 50%.Support (training, counselling) will cover JST staff in the field of ES and PES (including outsourcing, entrusting tasks to PES) – 70% of JST staff (municipality, district).All 16 activities specified in the project fiche will be implemented in line with the needs identified at regional level.The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU and equal opportunities K and M.Concluded contracts with contractors will include information on the possibility/non-recovery of VAT"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382333","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0020/24","Construction of rainwater sewerage and retention reservoir for rainwater with irrigation installation at UGTP administrative buildings","Budowa kanalizacji deszczowej i zbiornika retencyjnego na wody deszczowe wraz z instalacją nawadniania przy budynkach administracyjnych UGTP","Poland","20/06/2025","31/10/2025",70,46727.06,"EUR",32708.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616096","52.442124583485,16.686132148365",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117","Tarnowo Podgórne",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the construction of a retention reservoir for rainwater along with the installation of irrigation at the administrative buildings of the Municipal Office in Tarnów Podgórne in order to ensure adequate water retention in areas with limited possibilities of rainwater management. The task is closely related to the need to adapt and adapt to climate change, in particular heavy rainfall and drought periods in the municipality. The material scope of the project includes: a) Construction works In the area covered by the investment, five concrete wells will be built forming a retention tank with a working capacity of 30 m3, to which a projected rainwater channel supplying water from the roof will be connected at the inlet and a projected rainwater channel will be connected at the outlet, which will be incorporated into the existing rainwater sewer by building a plastic well. The retention reservoir will collect rainwater, which will be used for watering the green area adjacent to the building. The section of the rain channel between the existing rainwater well collecting rainwater from the roof and the designed well that will be built on the existing rainwater channel will be removed from the ground. (b) Educational campaign The project provides for actions to improve the ecological awareness of residents in the field of rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to its effects by organizing an educational campaign. The educational campaign will include the dissemination of leaflets/brochures informing the public about the rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to their effects. c) Promotion of the project Information and promotion activities, whose task is to inform the public about the co-financing of the project from the European Union funds, will be carried out at various stages of its implementation using various forms of communication, including: - placing an information and memorial board (pcs. 1), - posting information about the project on the municipality's website - pcs. 1, - providing the persons and entities participating in the project with information that the project has received funding, - placing information about the project on the website www.mapadotacja.gov.pl. - placement of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship on all information and promotion activities concerning the project, such as websites, promotional materials, documents related to the implementation of the project, which will be made public, etc. - posting information about the project on social media. Duration of the project: 20.06.2025-31.10.2025 The aim of the project is to protect water resources in the municipality and develop green-blue infrastructure resulting in a reduction in the risk of flooding and drought, in accordance with the assumptions of the Adaptation Plan to climate change in the Poznań Metropolis. The project will contribute to the ERDF/CF.CP2.IV objective set out in the FEWP SZOP: Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, for output indicators: - Number of cities supported in the field of adaptation to climate change - 1 pcs - Number of information and education campaigns shaping environmental awareness carried out - 1 pcs - Capacity of small retention facilities - 30m3 - Number of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed (ERDF/FS/STF) - 0 pcs. Total cost: 194 696,08 PLN, k. ineligible: 0,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379659","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EA/23","The Equal Step","Równym krokiem","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,142279.62,"EUR",120937.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized and educational classes for students of general education with Special Educational and Developmental Needs (SPE), including support for students with learning problems (compensatory classes) and particularly disadvantaged -increasing their participation in public education (including providing the necessary pedagogical and psychological assistance) and the creation and retrofitting of specialist rooms /offices in SP9 in Mysłowice for the needs of conducted forms of support. The main objective of the project is to increase, by June 2027, the level of developmental and social competences and/or key competences (mathematical and/or use of the Polish language and universal skills necessary on the labour market) in 50 pupils and 54 pupils of the Bernard Świerczyna Primary School No 9 in Mysłowice, Silesian Voivodeship, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in general education through the participation of pupils with special development and educational needs in the offered forms of support, and by equipping 1 institution with equipment, furniture and teaching aids for the implementation of the offered activities. The project will implement the second type of operation - Inclusive education in general education. The actions undertaken will contribute to strengthening pupils' development (personal development to the best of their abilities), educational potential and will provide a foundation for full inclusion in society and further upskilling and skills in lifelong learning. The target group are pupils of the class. I-VIII SP-9 - with special development and educational needs. Deadline for implementation of the project 2024-2027. Area of implementation: City of Mysłowice, Silesian Voivodeship. 1. Provide a short description of the project on the official website of the beneficiary and SP9 and on FB SP9 2. Creating an intern. page or a separate project subpage (access standard) 3. Inform about the project during upbringing lessons, meetings of the Pedagogical Council and administration, interviews, through the e-journal (parents / legal guardians) 4. Placing (in full-colour version) in a visible way the FE mark, the colour mark RP, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province on: -all information and publicity activities carried out on the project; -all documents and materials (print and digital) made available to the public, as well as for persons and entities participating in the project. (e.g. project files, project regulations, application form, class logs, attendance lists, announcements, model contracts, invitations, mailings, etc.) - products, equipment, devices - purchased or manufactured from the EU funds (permanent sticker) 5. Emphasise the fact that you have received EU funding by placing: -in place of the project implementation of a permanent board inform immediately after the start of the project implementation. -in a visible place. project. (deep entrance) at least one permanent poster of min. A3 format, additionally marking the doors of classrooms 6. Publication of information about the start of the project in local media (press, Internet TV) 7. In the case of strategic importance of the project - organizing an information-promotion event. (summary conference), invitation at least 4 weeks in advance from representatives of the Commission and the MA via e-mail http://sp9myslowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383020","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0008/24","Construction of a photovoltaic power plant with a capacity of up to 0.5 MW on plot no. 79/6 and on the part of the roof of the building located on plot no. 79/4 with the necessary accompanying infrastructure","Budowa elektrowni fotowoltaicznej o mocy do 0,5 MW na terenie działki nr ewid. 79/6 oraz na części dachu budynku znajdującego się na działce nr ewid. 79/4 wraz z niezbędną infrastrukturą towarzyszącą","Poland","01/02/2024","31/12/2025",65,422298.05,"EUR",223138.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367118","52.353840649935,18.518216236889",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project involves the construction of a photovoltaic power plant located on plot no. 79/6 and on the roof part of the existing building, located on plot no. 79/4. Both plots are located within the geodesic Sompolinek (0024), Sompolino commune, Konin district, Wielkopolskie voivodeship. In terms of investments, the following were designed: • Installation of photovoltaic panels with an appropriate supporting structure on the roof part of the building located on the wid. 79/4; • Installation of photovoltaic panels with a suitable supporting structure on the ground – plot no. wid. 79/6; • Execution of appropriate electrical and compensatory connections between individual components of the installation. The designed solar power plant will consist of a set of photovoltaic modules mounted on a support structure directly located on the ground and a set of photovoltaic modules mounted on the support structure on the roof of the building. In total, it is planned to install 1040 units of photovoltaic panels with a capacity of 450Wp in two teams, the ground part will consist of 732 units of modules, while the roof installation will consist of 308 units of modules. The total power of the projected photovoltaic elector will be 468 kWp. The investment in question (Micro-installation of RES) is in line with the objectives of Measure FEWP.10.06 Bringing Eastern Wielkopolska closer to achieving climate neutrality and the type of project envisaged for support, i.e. Support for RES development in accordance with Directive (EU) 2018/2001 in the field of distributed energy development, including: construction and extension of installations for the production of electricity from RES, as well as connection to the grid using solar energy. The project will be complemented by the implementation of 2 meetings (educational, information and promotion) aimed at increasing the knowledge of residents regarding energy from RES and issues related to GOZ. The implementation of this investment is the next stage in the development of SOMEX, which was established in 1997 with the aim of protecting the natural environment. In 2021-2022, the company carried out an investment aimed at increasing the company's production capacity, which was supported within the Polish Investment Zone (Decision on support No 51/2021 of 16 December 2021). Considering that electricity costs account for more than 50% of material and energy costs and more than 20% of the company’s operating costs, the next step is to build an installation that will not only significantly reduce energy costs and reduce dependence on external energy suppliers, but also in line with the company’s objectives from the outset – to reduce the negative impact of the company’s operations on the environment. The entire installation is planned in such a way as to ensure functional and material links between the project and the existing infrastructure. A thorough analysis of the project was carried out, during which the compliance of the investment in question with the Local Spatial Development Plan was demonstrated. Taking into account the above and in order to preserve as much biologically active area as possible, it was decided to place part of the installation on the roof of the company, and the remaining part on the ground."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377667","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0044/24","Increasing the competitiveness of FMHoffer through the implementation of a design strategy","Wzrost konkurencyjności firmy FMHoffer poprzez wdrożenie strategii wzorniczej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",57.62,569736,"EUR",266880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365599","53.240578900608,20.177642350634",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, three tasks related to the purchase of advisory services (including advisory services related to conducting a design audit and developing a design strategy) and one task related to the purchase of fixed assets were planned. All tasks are necessary to implement the design strategy and increase the competitiveness of the company through the implementation of product innovation. The design audit was carried out before submitting the application for co-financing and consisted in a comprehensive analysis of the applicant's company's activities in terms of design potential and needs. Based on the results of the audit, a design strategy was developed containing recommendations for further actions related to the use of design in the company. The recommendations contained in the design strategy developed for the project were divided into three main tasks (strategic directions): - professional design project of a new product, - development of a machine park and information technologies enabling obtaining the target features and stylistics of furniture, - building a dedicated strategy for the promotion of a new product and building its brand, which at the same time will support the positive image of the company. designing, prototyping and testing a modular kitchen furniture system (all of these elements will contribute to the implementation of product innovation). The result of the project will be a product innovation - a modular system of kitchen furniture - implemented on the market in 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372770","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0050/24","Provision of equipment for municipal guards in Nowy Sącz in the scope of environmental compliance checks","Zapewnienie wyposażenia sprzętowego straży miejskiej w Nowym Sączu w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","02/08/2024","02/08/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364155","49.607390331073,20.704744938911",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of this project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolska Region by supporting the activities of the municipal guard in Nowy Sącz in terms of strengthening its potential, as part of the activities related to compliance with environmental protection regulations with priority treatment of air protection regulations. The project will contribute to the effective implementation of the provisions of the Air Quality Plan for the Malopolska Region, which attaches particular importance to reducing emissions and reducing concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pierene and nitrogen dioxide as well as CO2 savings. The project will employ a new one-time municipal guard for a period of 36 months, which will be directed exclusively to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project provides for equipping the municipal guards with the necessary equipment for the inspections in question, including wood moisture meters, thermal imaging cameras, digital CO2 meters, drones with equipment for preliminary verification and selection of buildings for inspection, as well as the costs of expert opinions, including analysis of samples. As part of the activities, I also envisage the purchase of a vehicle that meets the requirements of the Electromobility Act of 11 January 2018, i.e. an electric vehicle with the installation of charging stations for vehicles. The project also provides support for the participation of guards in training on the operation of purchased drones. The newly recruited guard will perform tasks consistent with the objectives of the programme, in particular in the field of environmental protection, such as: control of waste incineration outside – in outbreaks, control of furnaces in the field of waste incineration, control in accordance with the anti-smog resolution, sampling for laboratory testing, conducting investigations into waste incineration cases, control of solid and liquid waste management (frequency of receiving liquid waste, export bills, declarations, etc.) and other tasks in the field of public order protection, resulting from municipal public order laws and regulations and the Act of 29 August 1997 on municipal guards (Journal of Laws 1997, No. Journal of Laws 2021, item 1763).All measures provided for are in accordance with the Environmental Protection Law Act of 27 April 2001 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 54), the Waste Act of 14 December 2012 (consolidated text: Dz. Journal of Laws 2023, item 1587 as amended), Resolution No XXV/373/20 of the Małopolska Regional Assembly of 28 September 2020 on the Air Quality Plan for the Małopolska Region. As part of the implementation of the task, a total of approx. 4,000 buildings in which equipment purchased under the project will be inspected within three years. The project will contribute to the extension of current corrective actions that are implemented under the Air Quality Programme or the Anti-Smog Act. The involvement of the City in the implementation of corrective actions related to environmental protection is necessary for the effective implementation of air quality improvement strategies and the implementation of energy and climate policy throughout the Małopolska Region. The employment of a new guard and the purchased equipment will support the educational and inventory activities carried out in Nowy Sącz, which will ensure durability and efficiency in the implementation of the adopted air quality strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381172","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0007/23","New perspectives for pre-school education in the Raków Commune","Nowe perspektywy dla edukacji przedszkolnej w Gminie Raków","Poland","01/03/2024","27/02/2026",85,231762.72,"EUR",196998.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612717","50.690686065413,21.012653372951",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The extension of the educational offer of the PLO is a response to the educational and developmental needs of children of pre-school age demonstrated in the Diagnoses approved in July this year by the conducting authority (Commune of Raków) (Diagnosis of Social Needs of PG in Raków, DPS Pre-school Branch at SP in Szumsk; DPS PP in Ociesęki) https://bip.raków.pl/consultations-social/5061-Order-No-65-2023-wojta-gminy-raków-z-day-7-July-2023-r.html . The diagnosis included 18 N (15K, 3M including Cancers-8K,2M; Osiesęki -3K; Szumsko -4K,1M;) and 150 Parents (including: Cancer – 66; Drying -50; The aim of the project is to expand the offer of public kindergartens for 141 children (63K, 78M, including 1 ON(M) aged 3-6 years by introducing additional classes developing the quality of education and increasing the competences of 5 teachers (5K) of educators. Kindergarten from 01.03.2024 to 27.02.2026 The draft is in accordance with the legislation of the country. in particular the Regulation. MEN of 14 February 2017 on the core curriculum of pre-school education. By achieving the goal, the goal will be achieved. ESF+.CP4.F- Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, ..., from early childhood education and care. The project by extending the educational offer for 141 children (63K, 78M) including 1 person with disabilities (1M) from OSI areas (areas at risk of permanent marginalization - rural commune of Raków) will provide longer access to pre-school care for children aged 3-6 years, contribute to the early identification and elimination of developmental problems and stimulate their cognitive activity. The project assumes extending the offer of facilities with additional classes that have not been financed since at least 12 months. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and obligations and access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Sustainable project (proj. It satisfies development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project. Equal access is granted to KiM and people from incomplete areas. Do No Significant Harm (DNSH) concept The applicant has provided for ecological activities aimed at guiding children towards changes in attitudes and disseminating ecological practices (water and energy saving activities, reuse of resources, waste segregation, care for nature, etc.). COMPLETION OF THE DESCRIPTION OF THE PROJECT IN ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380054","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05DE/23","CONCENTRATES FOR SENIORS - care and activation services for people in need of support in everyday functioning.","SKONCENTROWANI NA SENIORZE - usługi opiekuńcze i aktywizacyjne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,2211674.49,"EUR",1879923.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366316","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762|50.597044771452,19.026602672042|50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450708","Częstochowa|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Woźniki",null,null,"Częstochowski|Rybnicki|Bytomski",null,null,"PL224|PL227|PL228","2021-2027","The project \"SENIOR CONCENTRATES\" deals with the implementation of social services based on individual needs that can be realized at home and in the local community. Its overall objective is to increase access to quality, sustainable and affordable person-centred care services. The goal will be achieved through support with individualized care services planned for the participant (UP) (minimum 1 type of support), including services: 1. neighbourhood care supported by telecare 2. remote care conducted by senior caregivers, psychologists and psychogerontologists 3. activation care in homes and outside 4. respite care in homes 5. The senior club. The applied support combines modern technology with professional social services and activation. The doc. group of the project will be 800 people. (600K,200M) mainly 60+ not fully independent, especially those who are just entering a state of reliance and loneliness requiring social and/or activation support. Each participant who is unable to cope with a new life situation (loneliness, dependency, illness, partner's condition) receives the opportunity to use a wide range of services that improve life satisfaction. Most of our services are preventive in nature and are not provided by institutional services. The project is implemented by two offices: 1. in Częstochowa for the inhabitants of the northern part of the province. 2 in Jastrzębie-Zdrój for the inhabitants of the Rybnik subregion (450 pers.) After examining the needs and discussions with our partners with whom we have agreements (under the partnership: In the city of Jastrzębie-Z., Częstochowa-Realizatorzy), and in cooperation with the municipalities of Woźniki, Wodzisław Śl., Radlin, Kornowac, Rydułtowy, Rybnik) we have established the principles of co-ordinate care for the UP, combining the needs of seniors, the municipality's own resources and our experience. In the project, we also introduce volunteer services. Implementation: 1.10.2024-30.09.2027. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the recommendations and standard, will be documented. We will inform the residents of the Municipalities of the project-GP (Partnerships with the municipality of Częstochowa and Jastrzębie-Zdr., Network agreements for the implementation of the project with the municipalities of: Woźniki, Kornowac, Radlin, Wodzisław Śląski, Rydułtowy about receiving grants and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the website of the Beneficiary, Executors and Municipalities with signed agreements and in their media, on radio 90 and other local media, on our FB for seniors from the voivodship, as well as on the website OPS Rybnik, with which we cooperate in the recruitment of UP. Description of the project on the official page www and in the social media. EIB, including the required hashtags. We will create project posters, which will be displayed in a visible place according to the rules of project promotion. Appropriately marked, according to the guidelines, will be documents and materials intended for the UP and other documents, which will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website, on EIB Facebook (with the required hashtags) with information about financing from the EU and municipal websites. Required purchases will be labeled with an information sticker about financing in accordance with the promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented within our project thanks to FE SL. https://www.ebi.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375216","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0014/23","Assistant for the Disabled in the Opole Region – Opole Agglomeration","Asystent Osób Niepełnosprawnych na Opolszczyźnie – Aglomeracja Opolska","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,313930.37,"EUR",266840.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365079","50.760139359353,17.629411151201|50.56444869539,18.164921926859",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161321101","Lewin Brzeski|Izbicko",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The applicant (W) is the Polish Association of the Blind (PZN) Opolskie District – Proj. assumes the social rehabilitation of persons with disabilities (ON), i.e. the provision of assistance services (UA) for 28 SAs/participants (U) of the project (16M and 12K), i.e. min. 80% SA to a significant or moderate (or equivalent) extent and max. 20% SA to a light extent with an additional condition such as chronic or severe illness, obesity or a medical recommendation to take up the assistantship. AUs include assistance in preparation for leaving home, moving, using cultural goods, recreation, sports, help with communication and reading texts. In order for the social rehabilitation process to be as effective as possible, assistants (A) will perform AUs in accordance with the needs of the final beneficiary (BO). Rehabilitation will be carried out continuously for 24 months, 7 days a week at an hour. 6.00 - 22.00 (in justified cases also at night and on public holidays). The AU will be conducted individually. It will contribute to positive changes to increase self-reliance, which is in line with the project and programme objectives. The proposed AU is a response to the great interest and demand in the ON environment, including those with visual impairments, and is the result of many years of PZN's experience. Each U will be covered by the AU in accordance with an individual IB support plan developed specifically for it. Project activities will also contribute to the development of an active attitude towards rehabilitation. The need for a multidimensional approach to rehabilitation described in the project stems from the fact that disability itself is conjugated. No care and nursing services will be provided under the project. For one BO there is a maximum of 32 hours UA per month (including 2 hours of volunteering). In addition, W will organize and conduct one training for candidates for Personal Assistants of the SA, i.e. 14 people. The AOON service will be purchased in accordance with the principle of competitiveness (selection of candidates) after which they must obtain a positive opinion of a psychologist and if they do not have the education or required experience they will have to undergo training at the beginning of the project. Only the completion of this process will entitle W to employ such A. Service A will be provided by: a) AON – the condition for employing AON is completed education in the profession of AON in accordance with the Ordinance of the Minister of National Education of 7 February 2012. b) AOON – min. the condition for employing a candidate as AOON is to obtain a positive opinion of a psychologist on the basis of verification of personality predispositions and social competences. (Basic: empathy, emotional balance, solidity, resourcefulness, patience, discretion, resistance to stress, personal culture, motivation to work; desirable: the ability to listen, the ability to make contact with others, the ability to behave assertively). After obtaining a positive opinion of a psychologist, AOON can become candidates: having experience in providing assistant services, including professional, voluntary or personal, resulting from acting as an actual guardian and persons indicated by U or his legal guardian or without adequate experience, who have completed at least 60 hours of assistant training. The training consists of a minimum of 20 hours of theoretical part in the field of general knowledge about the SA, first aid, care and operation of auxiliary equipment and a minimum of 40 hours of practical part (direct assistantship ON exercises). The total number of SAs as at 31 March 2021 amounted to 5.4 million and accounted for 14.3% of the country’s population compared to 12.2% in 2011, which means that since 2011 it has been growing again – data from the Office of the Government Plenipotentiary of the SA, the number of SAs in the Opole province at the end of 2021 is: 20.7 thousand. K and 24.1 thousand. M. BO excluded from communication - living in places where there is no public transport will have DOOR TO DOOR services. The costs of these services, if any, will be covered by W from its own resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382400","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0006/24","Improving accessibility of the Kleszczewo School Complex building for people with special needs","Poprawa dostępności budynku Zespołu Szkół w Kleszczewie dla osób ze szczególnymi potrzebami","Poland","02/06/2025","31/12/2026",70,1140793.32,"EUR",264537.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538665","52.325335181324,17.147549016736",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to improve the level of accessibility of the Primary School in Kleszczewo for students with special needs. The project includes the design and extension of the primary school building with classrooms along with the necessary facilities. The extension will be implemented as an object with a fixed supporting structure, with monolithic or channel ceilings. The task includes the design and construction of the necessary living and specialized installations with instrumentation, intended for the use of the building. The task includes the design, extension and reconstruction of the staircase with a reinforced concrete elevator shaft, delivery, installation and commissioning of an elevator serving all floors. As part of the task, the reconstruction of the existing facility will also be carried out in the field of separating the fire-fighting staircase with a sweeping system and replacing the entrance door to the existing classrooms (8 pcs.) so as to adapt the rooms to serve disabled people on wheelchairs. The works will also include the reconstruction of communication around the building and finishing with concrete cubes. It is also planned to restore the green areas affected during construction works by fertilizing the ground and sowing with grass. Elements of small architecture will also be installed. The task also includes equipping the facility with equipment and elements to equalize opportunities for students with disabilities and improve the accessibility of the school institution: • for children with physical disabilities: - adjustable tables, adjusted to the height of wheelchairs - 8 pieces; - wheelchairs available on site - 2 pcs; • for children with visual disabilities: a) mobility assistance: - Tactile paving - special stripes on the floor, leading to important points in the school; width 30 cm length 240 m; - Braille marking on doors, toilets and classrooms - 35 pieces; specialised educational tools: - Braille monitors - 2 pcs.; - Braille keyboards - 2 pcs.; - electronic magnifiers - 2 pcs. ; - image enlarging devices - 5 pcs.; • for children with hearing disabilities: a) Hearing aid systems: - mobile induction loops in classrooms - 2 pcs.; - microphones for teachers combined with students' hearing aids - 2 pcs.; - alternative methods of communication: - interactive boards with speech-to-text transcription function. 75 inches - 8 pcs.; • for children with autism and sensory disorders: Sensory zones: - quiet rooms (relaxation rooms) with low lighting and soft materials; - special zones for sensory therapy equipped with tools supporting sensory development, such as sensory mats, weighted duvets, gymnastic wheels; Communication support tools: - communication devices, e.g. tablets with image communication applications - 8 pieces. • for children with cognitive impairment - interactive educational tools: - tablets and computers with software tailored to individual educational needs. Tablets - 4 pcs., computers - 4 pcs. The task also includes conducting training for teachers: • training in working with children with various disabilities - 1st ed. • Training in the use of technologies to support teaching The project also includes the installation of a photovoltaic installation with a capacity of up to 10 kW on the roof of the primary school building in Kleszczewo on the south side. Only expenditure related to improving the accessibility of the school for pupils with special needs has been included in the eligible costs. Expenses related to the extension and reconstruction of the facility that do not serve to improve the level of accessibility are ineligible. The breakdown of expenditure between the eligible and ineligible parts is made in table 5.1.1 of the application. As part of the promotion of the project, the purchase and installation of an information and memorial board (1 pc.) is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379224","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000B/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Katowice (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1711375.26,"EUR",1454668.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the District Labour Office in Katowice as unemployed, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, especially from the NEET group, single parents, leaving foster care, of migrant origin. As part of the project, participants will be offered support in the identification of needs, analysis of skills, predispositions and professional problems of a given participant, as well as comprehensive and individual job placement or career counselling. In addition, the participation of each young person aged 18-29 in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complemented by a level of digital competence. On this basis, the District Labour Office in Katowice will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. In addition, participants will be able to take advantage of internships with employers or receive a one-time grant to start a business. The project will run from 1 January 2023 to 31 December 2024. The project will carry out information and promotion activities in the form of: - placing at least one poster of minimum size A3 with information on the project, including information on financial support, in a publicly accessible and easily visible place, such as the main entrance to the building - placing on the Office's website a short description of the project, proportionate to the level of aid, including the objective of the project, a description of the target group, the support provided under the project, the project implementation period and the value of the project co-financing. - information and promotional activities and materials (albums, brochures, leaflets, etc.) - documents (both printed and digital documents made available to the public and intended for project participants) - places of implementation of the co-financed project https://katowice.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375697","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0211/23","Implementation of process innovation in the field of construction machinery production as an opportunity to increase the competitiveness of Tech - project","Wdrożenie innowacji procesowej w zakresie produkcji maszyn budowlanych szansą na wzrost konkurencyjności firmy Tech - project","Poland","02/01/2024","31/05/2025",60,737793.36,"EUR",359899.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365202","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the implementation of this project, it is planned to implement in the applicant's business a new technology for the production of construction machinery (ground stabilisers and binder spreaders). The origin of the project are identified technological problems occurring during the production of construction machinery at the Applicant. Their production process is automated to a small extent, which results in production errors and the lead time is far too long. The problem is also the burden on the environment through the currently used manual machining processes. Thanks to the implementation of the new process, the following benefits will be achieved: - increase and optimize production capacity, - shorten the welding process time (by approx. 40%), - elimination of errors related to the human factor, - reduction of welding gases (approx. 14 %), - reduction in the consumption of welding wires (approx. 7%), - Reduced electricity consumption (approx. 15 %), - reduction of steel waste, - reduction of demand for steel, sheets, profiles (approx. 5%), - introducing previously unavailable machining processes (e.g. deep and large threads in the axis of symmetry of the detail), - achieving the currently unavailable in the company repeatability of turning work with the required dimensional tolerances, - improving the quality of turning and eliminating the consumption of materials used in the production process on a numerical lathe, - reducing water consumption - the use (oil collector) in the coolant tank will minimize the formation of bacteria, so that the replacement of cooling emulsion (water-oil solution) will be minimized - elimination of gases and dusts released into the atmosphere, - elimination of the existing need to dispose of waste and impurities generated during surface preparation using traditional tool grinders The benefits of using process innovation are described more broadly in the Business Plan annexed to the application. In order to carry out the project and implement the innovation, it is planned to acquire the following equipment: Robotic welding station – 1 piece Horizontal turning centre – 1 piece Filter ventilation tower – 1 pc Laser cleaner – 1 piece The investment will be carried out in the period 02.01.2024 to 30.06.2024 as part of one task involving the purchase of planned production equipment. The place of implementation of the project is: ul. Grain 7, 37-500 Yaroslavl. Implementation of the presented process innovation will improve the Applicant's competitiveness on the market. Construction machinery produced thanks to it will be used in the construction of numerous facilities and infrastructure: roads, bridges, tunnels, airports, economic zones, ports, power plants, dams, etc. The introduction of a technologically advanced process to the company's offer will, in turn, contribute to the permanent strengthening of the company's competitive position on the international arena. The environmentally friendly solutions planned to be implemented will allow the Company to build the image of a company acting in accordance with the principle of sustainable development. The investment will also improve the region's investment attractiveness. These objectives remain in line with the objectives of the Strategy Papers, including, but not limited to: the European Funds for Podkarpackie Regional Programme or the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374068","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3750/23","TriVolta - universal chassis platform with variable suspension geometry for ultra-high mobility and electric light urban vehicles","TriVolta - uniwersalna platforma podwozia o zmiennej geometrii zawieszenia na potrzeby lekkich pojazdów miejskich o bardzo wysokiej mobilności i napędzie elektrycznym","Poland","01/09/2024","31/08/2028",73.58,2278855.84,"EUR",1637452.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364667","52.349676263669,20.869866339718",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141303205","Łomianki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The applicant is the author of the invention described in patent application No GB2215869.5. This application has successfully passed the verification procedure, including state-of-the-art examination, by the UK Patent Office and as such constitutes a novelty on a global scale. The solution described in the proposal allows the construction of chassis for small electric vehicles (European approval category L5e and others in the world) characterised by a combination of high mobility typical of two-wheelers with operational safety similar to four-wheeled vehicles. The solution is based on the concept of an innovative chassis with variable suspension geometry, which has two main modes of operation: narrow-track \"maneuver\" mode - designed for low speeds and wide-track \"march\" mode - for higher speeds. The transition between modes takes place while driving and takes no more than two seconds. Thanks to the use of such a solution, vehicles based on the chassis of the platform codenamed \"TriVolta\", having the advantages of mobility of two-wheelers can be equipped with, among others, an anti-pot cage creating a \"survival zone\" in them. The subject of this project is research work involving the analysis of framework requirements, the development of construction assumptions as well as the development of a detailed concept of key elements of the solution, as well as the platform as a whole. In the part devoted to development works, the applicant assumes the design and construction of its prototypes, as well as obtaining L5e approval. The results of the R&D module will also serve to further strengthen and extend the protection of intellectual property rights through subsequent international patent applications - concerning detailed solutions for the platform's components. The applicant envisages the commercialization of the results through a two-stage licensing program, aimed at international markets, while assuming production for European markets through an entity located in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382266","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0003/24","Expanding citizens' and entrepreneurs' access to digital public services along with their automation in the City of Koło","Rozbudowa dostępu obywateli i przedsiębiorców do cyfrowych usług publicznych wraz z ich automatyzacją w Mieście Koło","Poland","03/02/2025","31/12/2026",70,215916.55,"EUR",151141.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538468","52.201464828069,18.628844015536",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system providing residents of the city of Koło with the possibility of using public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project includes the implementation of e-services at the Municipal Office in Kola. It is planned to develop an electronic service system for citizens and support systems for the functioning of the Municipal Office in Kola, including: a) implementation of the Electronic System for Documentation and Budget Management - an IT system operated by a web browser, enabling the implementation of e-services and tasks resulting from the office's instructions and supporting budget management, including providing comprehensive services to Interested parties electronically through the use of e-services. ZSI will work with the following systems: ePUAP (for downloading and sending electronic documents), BIP/WWW (for publishing registers and case statuses), e-Sender of Poczta Polska (for forwarding registered correspondence), e-Invoice system (for downloading a structured electronic invoice), BIR/GUS (for downloading data of entities), MikroEZD (for decreeing letters and sending documents between departments of the Municipal Office - direct integration); b) construction and launch of e-services on the ePUAP platform – development of electronic services consisting of a template for an electronic document, an electronic form. As part of the service, the customer using ePUAP and the Municipal Services e-Portal will be able to fill in the form (in some cases partially filled in by the system), sign, send to the office, in some cases also receive a return letter / decision, make an electronic payment. E-services at maturity level 4 will require data exchange between SEZDs and domain-specific systems; c) implementation of the EZD system - a central IT system enabling the implementation of e-services and tasks in the field of office instructions. Integrated with the SEZD office in the scope of decreeing and sending electronic documents; d) modernisation of domain systems for integration with the EDD system - adaptation of currently used domain systems to the needs of communication, data exchange and authorization related to integration with the EDD; e) modernization of the taxpayer's portal and extension of the functionality of the system used to present data on tax liabilities, including, among others, the possibility of using electronic payments - modernization of the portal aimed at, among others, enabling petitioners to fill in online forms, declarations (in accordance with the models provided by the Ministry of Finance) such as:DT-1, DN-1, IN-1,DR-1. The project is planned to incur the following expenses: a) purchase of intangible assets: - extension of 8 domain systems to virtual bank accounts - 1 set; - accounting programme - automation of mass payment settlements on the basis of virtual bank accounts - 1 set; - Licence - Register of contracts and invoices, including the implementation of KSEF and CRU – 1 set; - electronic documentation management - licence - 1 set; - a data exchange broker between EZD and domain-specific systems with its own EZD-independent document repository – licence – 1 set; - electronic Taxpayer Service Office information on local taxes – licence – 1 set; - electronic recruitment to educational institutions - 1 set; Purchase of equipment: - server - 1 pcs; - disk array - 1 pcs; - equipment of the Resident Service Point: computer + scanner (2 sets). d) indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368412","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0003/24","Trees on local roads - Tree care in the belt of district road No. 1252C Jeżewo - Świecie","Zadrzewienie przy drogach lokalnych - Pielęgnacja drzew w pasie drogi powiatowej nr 1252C Jeżewo - Świecie","Poland","01/05/2025","30/09/2025",85,129606.22,"EUR",101528.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517622","53.411603494205,18.429526684881",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is to carry out care work on the existing tree cover located at the district road No. 1252C of the Jeżewo-Świecie relationship. The project covered 608 trees located on the roadside of the district road. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Care work - the task is to carry out technical and care cuts along with the removal of drainage in existing roadside trees along with possible felling and compensatory planting of new trees. The aim of the project is to extend the lifespan of growing trees, which are a barrier and protect the surrounding areas from noise and linear emissions, including mainly from carbon dioxide emissions, which are absorbed by plants to the process of photosynthesis. The implementation of the task will be carried out by an external contractor, and the scope of care work has been determined on the basis of an inventory of 608 trees growing on the section of the district road in question, of which 564 trees will be subjected to care activities, and in the case of 17 trees it was not found necessary. 2. Compensatory plantings - 54 trees are to be planted as a compensatory measure in relation to the ongoing felling of 27 of the most dangerous and non-progressive trees, financed from the Applicant's own resources. Carrying out the felling, financed from the Applicant's own resources, before the start of the project is justified by the need to ensure the safety of road users. Plantings will be carried out in the spring, in the period outside the frost. Planting in late autumn after felling activities and preparing the ground for new plantings could lead to damage to the seedlings and their death, so an action carried out immediately after felling in autumn would be highly inefficient. 3. Indirect costs, i.e. 4% of direct eligible costs, which included, among others, tasks related to information and promotion of the project, including: - marking the project document with the appropriate logotype, i.e. the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in full colour) and the EU mark and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, - placing a permanent information board at the place of implementation of the project, - publishing information about the project and the funding obtained on the website of the District and the District Road Administration, as well as on the profile on social media, - placing information posters indicating basic information about the project, on advertising boards of selected parishes. The maintenance of 53 trees and the planting of 2 trees on plots 5082 and 829/3 of the world’s land registry, due to the urban nature, were included in the ineligible costs. The project is ready to be implemented from a formal and legal point of view. The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project. Due to the nature of the project, it is not necessary to have administrative permits and project documentation. The project complies with the standards for the implementation of roadside trees in the Kujawsko-Pomorskie voivodship, as stated in the opinion of the Road Infrastructure Department of the UM WKP issued in dd. The implementation of the task was not started before the application for funding was submitted. The implementation period is planned for May - September 2025. Therefore, the Applicant did not proceed with any of the activities included in the project budget before submitting the WoD. The planned date for selecting a care contractor is planned for the second quarter of 2025. , The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including all project products are available to people with special needs and with the principle of equal opportunities K and M. The project complies with accessibility standards (digital and information and promotion). More on this in Annex 1, Chapter 1.4, paragraph. III and IV."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368315","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0233/23","Thermal modernization of buildings in Szczawno-Zdrój","Termomodernizacja budynków w Szczawnie-Zdroju","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,550501.03,"EUR",385350.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363103","50.796778000039,16.236322408282",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032103","Szczawno-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain detailed information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform an energy audit covered by the planned thermal modernization of five buildings. On the basis of energy audits, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located in Szczawno - Zdrój at ul. Juliusz Słowacki 5; Juliusz Słowacki 10 and Juliusz Słowacki 13. All buildings of housing communities that implement this project under the partnership are managed by the Real Estate and Consulting Services Agency \"Manager\" Bogumiła Harazińska. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery, replacement of electrical installation along with replacement of existing light sources for new energy-saving LED types. In addition, we want to train residents in the environmentally efficient use of the building, as well as educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Applicant together with the Partners and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. Partners - Communities, contribute their buildings to the project as their Managers. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. As part of the information and promotion activities, the applicant and partners will install project information boards at each of the buildings included in the project. In addition, documents created as part of the project, such as contracts, protocols will contain program logotypes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372912","2021PL16FFPR006_FEMP.04.04-IZ.00-0178/24","Purchase of Electric Traction Units for the provision of rail transport services - FEM","Zakup Elektrycznych Zespołów Trakcyjnych do świadczenia kolejowych usług przewozowych – FEM","Poland","01/06/2024","30/11/2027",85,82913048.78,"EUR",57508490.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The Applicant for the Project is the Małopolskie Province (WM), which is the Organiser of public transport in the Małopolskie Province, in accordance with the provisions of the Act of 16 December 2010 on public transport (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 2778) and Regulation (EC) No 1370/2007 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2007 on public passenger transport services by rail and by road and repealing Council Regulations (EEC) No 1191/69 and (EEC) No 1107/70. The subject of the project is the purchase of 6 multiple electric multiple units (hereinafter referred to as \"ETUs\") together with a five-year maintenance service, warranty and software and technical documentation licence. The delivery will be carried out as part of a wider scope of the contract, i.e. a framework contract for the supply of up to 25 vehicles (including a five-year maintenance service, a warranty and a license for software and technical documentation) and a package of spare parts, concluded with a single contractor in an open tender procedure pursuant to Article 132 in conjunction with Article 311 para. 1(1) of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws 2019, item Journal of Laws 2023, item 1605 as amended). The fleet purchased will be zero-emission and equipped with Europ devices. Syst. Zarz. Railway Traffic Management System (ERTMS). The eligible costs, including in particular technical assistance (which will not be longer than the project durability period specified in the SOP), do not include expenditure on activities carried out during the exploitation phase of the investment, including so-called operating expenditure, e.g. on spare parts, products subject to rapid wear and tear, ongoing infrastructure maintenance. Vehicles will be adapted to the needs of people with reduced mobility, people with disabilities, elderly passengers, families with children, as well as tourists and cyclists by providing a driveway ramp, stepless, illuminated intersections, toilets for disabled with a baby changing table, induction loop, messages and information displayed and delivered in English, a place for large luggage and bicycle racks. Timetable of the project: 1. Settlement of the tender for the supply of EZT and conclusion of the Framework Agreement with the contractor Q3 2014 2024 2. Conclusion of an Implementing Agreement for the delivery of 6pcs. EZT – Q3-4 2024 3. Collection of Electric Traction Units – 36 months from the date of conclusion of the Executive Contract, i.e. until the end of Q3-4 2027. The main objective of this project is to enhance the role of regional passenger transport as an alternative to individual transport in cities and peri-urban areas, through the following specific objectives: making greater use of more efficient public transport; reducing the use of passenger cars; better integration of transport modes; lower emissions of air pollutants, noise; lower congestion; improving road safety. It should be added that the project is part of investments carried out by WM aimed at improving the technical condition and functionality of railway infrastructure in Małopolska, especially in the direction of organising public transport in the Kraków agglomeration (Fast Agglomeration Railway) based on rail-rail transport and its integration with other transport subsystems, including through the ‘Metropolitan Ticket’ and the ‘Małopolska Integrated Ticket’, thanks to which the inhabitants of the region can travel on one ticket by bus, tram and train."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370559","2021PL16FFPR003_FELU.04.04-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,9932717.41,"EUR",8442808.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.4, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans and decommitment loans within one operation of the financial instrument) – financial product Energy efficiency loan (IIT). The aim of the project is to achieve high energy efficiency in the public and residential sectors leading to improved air quality. Loans and redemption loans will be used for 4 types of projects: 1. Reconstruction/replacement of inefficient heat sources based on solid fuels, including the use of heating systems based on low-emission energy sources/RES together with building connections to the gas and urban heating networks combined with thermal modernisation of buildings, excluding investments in single-family housing. 2. Comprehensive energy modernization of public buildings with installation of RES equipment and replacement/modernization of heat sources or connection to the heating/cooling network, as well as installation of energy management systems and promotion of energy efficiency. 3. Comprehensive energy modernization of multi-family residential buildings with installation of RES equipment and replacement/modernization of heat sources or connection to the heating / cooling network, as well as installation of energy management systems and promotion of energy efficiency 4. Construction/extension/reconstruction of energy-efficient street lighting. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the financial instrument on the market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency, OSI – Strategic Intervention Areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371998","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07PK/25","Vocational activation of unemployed persons in Żuromin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żuromińskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,888948.9,"EUR",755606.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516230","53.016369,19.878079",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142253706","Żuromin",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main problem to be mitigated under the project is the low level of professional activity among unemployed people registered in the PLO in Żuromin. According to statistical data as at 31.01.25, 1880os were registered in the pup. Women accounted for 51% of unemployment. The long-term unemployed accounted for 59% of the total area, the w. w. w. l. and more 26%, the disabled 1.7%, the rural residents 67% of the total area, people with education up to the level of ISCED-3 86% of the total registered. The situation of the above-mentioned groups is characterized by the occurrence of many unfavorable factors hindering professional activity: lack of work experience, lack of practical skills useful on the labour market, age reducing attractiveness on the labour market, long-term lack of employment resulting in loss of motivation to look for a job, lack of livelihood, opportunities to gain work experience, lack of financial resources to take up self-employment or change residence to take up work, limited professional mobility resulting from parental duties. Due to this, unemployed persons remaining in the PLO's register who meet the criteria for access to the project will be covered by activation activities carried out in the project in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, implementing acts to the Act or provisions replacing it. The main objective of the project is to increase to 30.06.2026 the level of professional activity and employment opportunities of 141 unemployed people (72Ki69M), living in the Żuromin district, registered in the PLO in Żuromin, who are in a difficult situation on the labour market. The target groups are set out in point C2 of the proposal. The aim of the project will be achieved through the implementation of project support, consisting in the diagnosis of the individual situation of each person participating in it and assistance in active job search, including: -assistance in gaining professional experience in the framework of: traineeships, settlement vouchers, equipped/fitted workplaces, - supporting self-employment and the creation of new jobs as part of one-off measures for starting a business and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace and providing support for young people aged 18-29 within the framework of: traineeships, settlement vouchers, one-off funds for setting up a business and reimbursement of the cost of equipping or retrofitting the workplace. The project complies with national and EU legislation on the granting of de minimis aid. Achieving the objectives of the project will contribute to the implementation of the specific objective FEM 2021-2027, will improve access to employment and activation measures for unemployed people in a difficult work situation from the Żuromin region. Persons in w.18/-29l. and the long-term unemployed will be encouraged to participate in the project. As part of the assistance provided, an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of participants will be carried out in accordance with the requirements of the IPD. The IPD, which may be updated during the project, will specify the types and scope of assistance necessary for the professional activation of participants carried out in the project. In parallel with the IPD, a diagnosis of deficits in the following areas will be carried out: green, health and care skills (survey). Participants in the project will receive support tailored to their individual needs, based on their knowledge, skills and competences, qualifications for the profession in question, in line with the needs of the local/regional labour market. The provision of support will be preceded by a diagnosis of deficits in the following areas: digital skills (survey), to be complemented where necessary. The project is not completed, it will be implemented until 30.06.26r. Project costs will be settled on the basis of actual expenses incurred. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381887","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0015/23","New Opportunities - Improve Your Skills","Nowe możliwości - podnieś swoje umiejętności","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,216408,"EUR",183946.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523120","49.5930556,18.8852778|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Milejewo|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJ. Proj.responds to the needs and problems of the DG,identified on its implementation.Before submitting the DF,the DF proposal,based on available data/inf.dot.obsz.support.The conclusions of the diagnosis were included in the DF proposal,and the DF department planned to respond to the DF.proj. The main problem to be solved is the low level of skills among people from Bartoszyce, Braniew, Kętrzyn and Lidzbark in Warmia and Mazury. IN ACCORDANCE WITH CSO DATA(12.22r.), in the districts of Bartoszyce, Braniewski, Kętrzyn and Lidzbark zam.141998os.(51.8%K/48,2M)above 25 years, of which 54%(55.3%K/44.7%M)above 50 years and 31435os.(54.3%K/45.7%M)of incomplete Obsz.strateg.intervention(OSI)for ter.4 of the above-mentioned poviats zam.129654os.(51.9%K/48.1%M)above 25 years,of which 54.3%(55.4%K/44.6%M)above 50 years and 28564os.(54.3%K/45.7%M)of incomplete Pow.pow.pogranicza(pow.bartoszycki,braniewski,kętrzyński)zam.112887os.(51.8%K/48.2%M)pow.25r.ż.,of which 54.4%(55.2%K/44.8%M)pow.50r.ż.and 25271os.(53.9%K/46.1%M)from incomplete According to the data of the OLSZTYN RUP(05.23r.), the rate of unemployment is from 11.2% (pow.lidzbarski) to as much as 18% (pow.bartoszycki).Zareg.as unemployment.was 8839os.(53.2%K/46.8%M), including 666os.z incomplete and 2429os.pow.50r.ż. OBJECTIVE OF THE PROJ. The MAIN OBJECTIVE is to increase basic skills in 168 persons (87K/81M), including increased basic skills and pro-ecologic skills in 40 persons (21K/19M) of adults over 25 years of age with low basic skills, and not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework (PRK), learning, working or living in the sense of the Cyw. Code, in the Bartoszycki, Braniewski, Kętrzyn Lidzbarski, Węgrów, Gołdapski, Elbląg, Gyzycki,olecki, Ełk and Piskie voivodeships.war-mazur, for initiatives wishing to improve, supplement skills and competences, finding themselves in particular in a difficult situation through the implementation of a three-stop support path and the acquisition of skills in education and training for adults by 1 person (1K) from pers. proj. in the period from 01.03.24 to 30.04.25. The realisation of the project affects the achievement of the specific objective of the 2021-2027 European Fund for Warmia and Mazury ‘Supporting lifelong learning, in particular flexibility and opportunities, and changes in qualifications for all, including skills and digital competences, better anticipation of change and demand for new skills based on labour market needs, facilitating career and mobility transitions’.Individual needs will be supported by 168 individuals whose skills base is higher than those of the 3rd Labour Market Programme. PARTICIPATION BARRIERS IN THE PROJECT(DURING THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW OF 234OS,INCLUDING 121K AND 113M, MEETINGS OF THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW IN THE \"Additional Information\" section) AND THE PLANS. HOW THEY ARE UNVERIFIED: -barriers related to finans.szkol./courses/courses with own funds-100% (in proj.szkol./courses/courses/courses/exams/tests will be free of charge); -significant distance from school centres.-191os.(99K/92M)-in the project will take place in places closest to the place of participation in the project depending on the meeting of groups; -school dates.not available until free time-176 persons.(92K/84M),degree.work and K(in the project,the dates and hours will be set elast.so that it is possible to reconcile.obow.dom.and zaw.with participation in the project); -sale school.i mat.dydakt.niedostos.to the needs of the ON;architect.icommunications barriers.-36(19K/17M)ON(in the design of equipment used.in the course of the,buildings,but will be adapted.to the needs of people with various disabilities,mat.szkol.dostos.to the ON:e.g.for people with disabilities, swelling printing and font with high contrast,invisible.lektorat listened,and for people with hearing impairments.induction loops,disabilities.mig.translator,for people with disabilities,motor assistants with disabilities and architect facilities.). C.D.OPISU IN PART\"Additional information.\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369156","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0025/24","Women's strength and success in the labour market.","Siła i sukces kobiet na rynku pracy.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,159450,"EUR",135532.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|52.8611111,21.8611111",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081136101|PL_1007142261607","Witnica|Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL431|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase the participation of 50 women, especially those living in rural areas, in the labour market by increasing their level of professional activity, developing competences and qualifications and creating opportunities to return or stay in the labour market. The project is addressed to 50 women living in Lubuskie Voivodship, in particular to women living in rural areas. The project will be implemented in the period from 01.04.2025 to 31.03.2026 and will cover only women who live in the following districts: Strzelecko-drezdenecki, gorzowski, m.Gorzów, miedzyrzecki, sulęciński lubuskie voivodship within the meaning of the Civil Code Act. The project will contribute to the achievement of Policy Objective 4. Specific Objective (ESF+.CP4.C) Fostering gender-balanced participation by: -leads to the improvement of competences/qualifications along with a certificate recognizable on the labour market -contributes to meeting the needs of the target and permanent change - vocational courses will affect the situation of participants on the labour market and perception by employers. This will lead to professional activation. -includes women with the largest skills gap and education and employment needs, rural people, NSAs. Result indicators are adequate to measure the objective of the project and allow monitoring of permanent changes in the OP. SOCIAL BENEFITS ACHIEVED FROM THE PROJECT: -obtaining professional qualifications attested by a social authority/competence. The support provided, including training, will be exclusively based on the diagnosis of the needs and potential of the UP, tailored to the local or regional labour market. The Applicant's network of contacts with employers will enable the implementation of prestigious trainings in accordance with the current/planned employment. Tasks of the project: ●1. Identifying needs and diagnosing opportunities for professional development through the development of a Support Plan (e.g. in the form of an IPD) - responds to barriers and allows matching support to the unique needs and professional goals of each participant, which increases the effectiveness of educational activities and opportunities on the labour market. ●2. The implementation of high-quality training aimed at acquiring, increasing or adapting new professional competences and qualifications - will provide modern, practical skills and knowledge, which will enable you to take up work or maintain employment. Results of the project: ● Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 27K ● Number of persons who, as a result of implementing support related to returning or staying in the labour market, took up work or continued employment (persons) - 25K The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, social background or disability. Products adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. The project meets the minimum standard of the principle of equality between women and men, by mapping the existing gender ratios in the area of the situation of women on the labour market and by increasing the participation of the underrepresented group, i.e. women, in support. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, Parishes, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Simplification of the doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Godz. office opening-flexible, addendum. on-call time 4.Access to the office recruitment on-call time in counties of voivodeship. CIB complies with anti-discrimination legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376727","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0079/24","Education of the future in the Lipnica Commune","Edukacja przyszłości w Gminie Lipnica","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213499.5,"EUR",181474.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529347","53.990072480198,17.367679168163",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410105","Lipnica",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","1.The project entitled: ‘Education of the future in the Municipality of Lipnica’ is implemented by the Municipality of Lipnica in partnership with the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer, between IX.2024 and VIII.2026. Project value: PLN 889 581.25, including own contribution in the form of making available rooms PLN 88 750 and indirect costs PLN 208.13, in total PLN 88 958.13 (10%). 2.Project Objective:By 31.08.2026, the School Complex in Lipnica, the Jan III Sobieski School Complex in Brzeźno Szlachecki and the School Complex in Borowy Młyn (Pomeranian Voivodeship) will improve the quality of education by implementing the following actions: a) broadening the offer of additional classes developing the competences and skills of students, including using the potential of various institutions; b) organization of psychological-pedagogical support and didactic-compensatory classes; c) implementation of regional identity building activities, referring to the coastal location of the region; support students in acquiring and developing digital competences; education in the field of educational and vocational counselling; f) improving the professional competence of teachers in the field of shaping students' key competences; g) equipping the subject workshops with the missing equipment necessary to achieve the project's goal. 3. The main objective of the project is in line with FEPM.05.08 2021-2027 as it implements project type 1: -assumes, support 200 (100K; 100M) students including 2 (1K;1M) with migration experience; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. supporting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups (...) including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities; -the project doc group are the final recipients of support indicated in FEPM.05.08 2021-2027, i.e. teachers, psychologists and educators supporting students, primary school students. 4. As part of the project, activities are planned in the thematic areas resulting from the diagnosis of the needs and special development and educational needs of the participants: a) Classes for students - equalization of educational opportunities for students, classes levelling the educational level in mathematical subjects, psychological and pedagogical support and career counseling. b) Developing classes implemented using the potential of educational institutions - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods of forms of extracurricular education: educational trips to places related to science and technology, scientific laboratories in the form of a semi-colony, a school science festival and educational trips building regional identity. c)Training for teachers - direct support for school staff covered by support in the field of shaping students' key competences, use of communication and information technologies. e)Fitting out of the studio - purchase of equipment and equipment necessary to achieve the goal of the project and implement education at the school. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of education. 5. Information and promotion activities a) on the premises of the schools covered by the project, a promotion and information action will be carried out; b) information about the project placed on the Leader's/Partner's/school's website/social media; c) documentation marked according to the Guidelines on information and ferry. FE for 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379326","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7B/24","Modernisation of the Silesian Provincial Headquarters of OHP (Type 1: support for Labour Market Institutions)","Modernizacja Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP (Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,85425,"EUR",72611.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366245","50.5687422,19.2343995",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the substantive, organisational and technical potential of the labour market institution - the Silesian Provincial Headquarters of OHP, by implementing actions for employees, i.e. providing support for 60 people who, according to the diagnosis carried out, require improvement of qualifications and competences in the substantive areas covered by the application for funding, as well as by purchasing equipment and equipment enabling better communication and exchange of information, during the project, i.e. from 01.01.2025 to 31.12.2026. The improvement of competences will take place through the organisation and financing of workshops/trainings, postgraduate studies in the form of stationary and/or online for managers, administrative employees, care and education staff and professional development staff of the Silesian WK OHP (target group). It is assumed that the implementation of the project will contribute to the modernization of the institution, strengthening the potential, which will allow for more effective fulfillment of the statutory tasks of the Silesian OHP WK. Breakthroughs require all barriers that have a negative impact on the development of the institution, i.e. obsolescence of knowledge and competences, problems in communication, lack of appropriate tools, equipment, financial and time barriers. The project tasks will include the staff of 16 OHP organizational units in the Silesian Voivodeship: 13 care and education units (Hufce Pracy, Training and Education Centres) and 3 professional development units (3 Youth Education and Labour Centres and subordinate units) and the Silesian OHP WK office in Katowice. The implementation of information and promotion activities is planned in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information about the assumptions of the project and about the possibility of using the services under the project will be disseminated to all employees of the OHP CCA. Information and promotion activities will include, among others, posting information on the website, information campaigns organized by the OHP staff among cooperating institutions, local poster campaigns. Local partners will be involved in promotional activities. It is also planned to promote on social media, including FB profiles, Instagram ŚWK OHP and the parent unit - OHP Headquarters. ŚWK OHP will promote the project among OHP units from other voivodships as an example of good practice. http://www.ohp.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376479","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0014/24","Reconstruction and retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point in the Główczyce Commune","Przebudowa i doposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych na terenie Gminy Główczyce","Poland","15/04/2025","16/02/2026",85,436073.16,"EUR",301351.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529348","54.608578828965,17.407913303856",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411204","Główczyce",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project entitled: ‘Reconstruction and retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Główczyce’ includes the reconstruction of the existing PSZOK and the creation of a place to be reused, including the repair and replacement of used appliances, household appliances and various other second-hand items that can be reused by other users. The subject of the investment is consistent with type I and II of projects eligible for co-financing under Measure 2.13. Circular economy FEP 2021-2027, i.e. - Type I - Construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other second-hand items, - Type II - Construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK). The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Słupsk County, in the Główczyce Commune. Reconstruction of the existing PSZOK will ensure the acceptance of separately collected municipal waste generated in the Municipality. It is also planned to create a place for re-use, where the functionality and usability of the devices and equipment left behind will be restored in order to give them a second life. The material scope of the operation is supplemented by the implementation of tasks related to planting, project promotion and educational activities for residents. As part of the project, it is planned to: - Delivery and foundation of 3 detached one-storey farm buildings, - Delivery and foundation of 4 detached sheds, - Replacement of mesh fence with panel fence with installation of tilting gates and wickets, - Hardening of the building plot with concrete cube and asphalt, - Renovation of 2 information and promotion boards, - Construction of 10 parking spaces including one for a disabled person, - Construction of internal power supply lines for farm buildings and lighting with monitoring system, - Construction of water connections to farm buildings, - Construction of hardening of concrete cube under car scale and assembly of car scales with a load capacity of up to 50 tonnes, - Execution of saturations, - Disassembly of existing concrete hardening, - Disassembly of existing sheet garage, - Installation of handrail, - Equipment of the second building life. Carrying out an educational campaign. In addition, it is envisaged to purchase equipment for a commercial and workshop building for minor repairs and maintenance (second life), including: - workbench with dimensions of 210 x 90 x 74 cm - 2 electric screwdrivers - 2 sets of flat and Allen keys - basic repair set - work table with vice - 2 hammers and pliers each - 2 sets of socket keys - set of screwdrivers - 5 sets of pencils - 2 measures - level - broom, rake, spade, shovel - pallet truck, - pressure washer. The implementation of this project will contribute to creating the conditions for maximizing the scale of recycling in the municipal sector. The planned project will contribute to increasing the amount of municipal waste undergoing re-use, recycling and recovery processes by other methods, thus reducing the amount of landfilled waste and affecting the amounts necessary to achieve the ecological levels indicated in the strategic and planning documents at national and regional level (re-use, recycling and recovery by other methods, reduction of the weight of waste destined for landfilling). The objectives, objectives and scope of the project are very much in line with the challenges, scope and focus of Specific Objective 2 (vi) and Measure 2.13., as the project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379575","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-017A/23","EPIONKOWO - land of imagination, land of competence","EPIONKOWO - kraina wyobraźni, kraina kompetencji","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,111633,"EUR",94888.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366309","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of educational services provided in the EPIONKOWO Non-Public Kindergarten based in Katowice in the period 01.09.2024 - 28.02.2026. The goal will be achieved by: 1. implementation of additional classes for 60 children attending the above-mentioned institution, in accordance with the needs specified in the diagnosis of the kindergarten, including: taking into account health-enhancing, ecological issues and including elements of professional pre-orientation; 2. increasing the competences of the kindergarten staff (6 teachers), thanks to the completion of courses responding to the professional needs of the staff; 3. equipping the facility with the necessary equipment, furniture and equipment - complementary educational support. The result of the project will be to improve the quality of educational services provided in the institution during the project implementation period by increasing the competences of the kindergarten staff in accordance with the indicated areas of professional needs of teachers and comprehensive development and acquisition of knowledge about the surrounding world by children in accordance with their diagnosed individual needs and interests. The effect will be achieved through the implementation of planned activities with children, training with teachers and equipping the institution with teaching materials intended for their implementation. The applicant has planned extensive information and promotion activities. Information on the implementation of the project will be posted on the website of the kindergarten http://www.epionkowo.pl/preschool/ and on social media, in accordance with the requirements set out in point 11.1 of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. At the same time, the Applicant plans to carry out information and promotion activities mainly through social media: up-to-date information about the project, photos, reports from organized events. After the project has been completed, the information on the website and on social media will also be supplemented by the results achieved under the project. Purchased equipment, furniture and equipment will be marked with dedicated stickers containing the required information. The documents drawn up in the project – in particular recruitment documents – will be marked with appropriate logos. The place of implementation of the project will be marked by placing in a clearly visible and publicly accessible place an information board containing the information required under FE SL 2021-2027. http://www.epionkowo.pl/przedszkole/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374831","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0046/24","Improving the management of nature protection of the Natura 2000 site in the Magurski National Park based on new monitoring systems and updating of data from the site","Usprawnienie zarządzania ochroną przyrody ostoi Natura 2000 w Magurskim Parku Narodowym w oparciu o nowe systemy monitoringowe i aktualizację danych z terenu","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,1092050.94,"EUR",928243.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514824","49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.649495296848,21.411586475288|49.614918396333,21.453116512333|49.492293034779,21.486872503441|49.592324212675,21.53221818137|49.508426677271,21.679984620555",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121220505|PL_1001121220509|PL_1006181330503|PL_1006181330506|PL_1006181330507|PL_1006181330508|PL_1006181330702","Lipinki|Sękowa|Dębowiec|Krempna|Nowy Żmigród|Osiek Jasielski|Dukla",null,null,"Nowosądecki|Krośnieński",null,null,"PL218|PL821","2021-2027","The project will be implemented in the Magurski National Park. The entire area of the Park is part of the Natura 2000 network: SOO Ostoja Magurska PLH 180001, OSO Beskid Low PLB 180002 To optimize the possibility of full use of data collected in the field, it is planned to improve the nature conservation management system in the MPN. It is necessary to expand the system and implement new technologies currently used in spatial information systems. The first GIS database was created in 2010, and subsequent thematic layers created to manage the conservation of habitats and species in the Magurska Refuge and Magurski Park were created in 2012-2015 as part of the POIS.05.03.00-00-276/10 project and need to be updated and supplemented. The project plans to implement new GIS systems that will improve the control and management of the Park's natural resources, and have not yet been implemented. The construction of a permanent monitoring system for forest breeding birds and bats based on sound recorders is one of the modern methods currently used in the world. Reorders (recorders) located throughout the Park will create a permanent, remote monitoring system, which will consist in recording territorial sounds of birds and sounds of bats in order to determine a number of population parameters of the tested groups of animals in the part of the Bird Refuge of the Low Beskids. The aim of the task will be, among others, analysis of species diversity at research points and detection of the presence of rare species. Ornithological monitoring is commonly used to assess the condition of habitats, as birds are excellent indicators of changes in ecosystems. The national park is ideal for this type of monitoring, which can function in the field for many years, creating a system of constant monitoring of birds and bats. The collected long-term data in digital form will constitute a huge database that will be used to more effectively manage natural resources and preserve biodiversity in this part of the \"nature\" refuge. Since the beginning of its activity, the Park has been carrying out activities in the field of reconstruction of pre-harvest stands created on post-agricultural land and transformation of the construction and structure of distorted stands as part of approved conservation tasks. The basis for the continuation and possible modification of this process is precise knowledge about the characteristics and parameters of the forest. Hence, continuous, cyclical monitoring of the components of forest ecosystems is necessary. In addition, in some places the boundaries of individual habitat patches are inappropriate in relation to the current state. Therefore, in addition to modernizing the GIS system itself by implementing two digital systems, it is necessary to perform another - third in turn - monitoring of forest ecosystems, more than 10 years after the last one and create an updated GIS database. Only in this way, repeating the same method after years, can we determine whether the given activities are appropriate, capture changes and correct natural knowledge about the area managed by the Park. The results obtained will be comparable to previous data, which will enable the assessment of trends in populations, directions of changes in natural habitats and the dynamics of stands of the Magurski National Park and the Magurska Refuge. They will be the basis for maintaining or possible correction of the implementation of protective tasks or a complete change in the methods of protecting the objects of protection of the Park or Natura 2000 Refuge. The monitoring programmes result from the provisions of the conservation tasks and the \"Project of the conservation plan for the Magurski National Park and the Magurska Refuge\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372255","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03LG/24","Activity = Success","Aktywność = Sukces","Poland","01/05/2025","31/01/2026",85,190156.51,"EUR",161633.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142712605|PL_1007142716401","Wierzbinek|Płoty|Skaryszew|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Mordy|Siedlce",null,null,"Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL414|PL428|PL922|PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. ----- SUBJECT MATTER OF THE PROJECT-comprehensive actions aimed at effective socio-professional integration of the ONs living in the Ciechanów, Ostrołęka, Płock, Habitat, Radom subregions and the cities of Siedlce and Radom, including: Guarantee for Youth. The project responds to the main problem, diagnosed as a result of the analysis of statistical data [1-11], literature [13-16] and research of potential UP [12], which is the low level of social and occupational activity and the low ability to take up poisoning of people with disabilities in the northern subregions of the RMR, resulting in the risk of poverty and social exclusion. (Detailed issues are described in Part II. G) THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 40(24K/16M) adults without employment, including at least 8 persons (5K/3M) up to the age of 29 years. leading to obtaining qualifications by at least 38 persons (23K/15M), taking up work by at least 11 persons (7K/4M) and seeking employment by at least 12 persons (8K/4M); through individualised and comprehensive support; in the period 05.2025-01.2026. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FEM Programme 2021-2027 [1] - No 4 h), as it contributes to active participation and increased employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to an improvement in the situation of min. 38ON. It implements the instructions included in the FEM 2021-2027: - support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the labour market, - implementation of comprehensive and individualized programs, - targeting social and professional activation of the most difficult socio-economic situation, using social and social activation instruments. This headline target will be achieved through the achievement of the following specific objectives: 1) planned path of social and economic integration on the basis of indyw.diagnosis of needs and opportunities, for 40 persons.(24K/16M)ON; by the end of 07.2025. 2) broken/mitigated psychological/legal/administrative/citizen problems, etc., at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; to k.09.2025. 3) increased/acquired social competences at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; up to k.08.2025 4) increased ability to take independent actions on the labour market, at least 95% of 40 persons (24K/16M)ON; to k.09.2025 5) acquired professional qualifications by min. 95% of 40 persons (24K/16M)ON; up to k.09.2025 6) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min. 95% of 40 persons (24K/16M) of the SA; by January 26. 7) acquired professional experience corresponding to the needs of the local labour market by at least 93% of 16 persons (K/M)ON; By January 26, the specific objectives translate directly into tasks in the project: 1) Identification of the needs of the recipients 2) Specialist counselling 3) Social skills workshops 4) Individual job-coaching 5) Vocational training 6) Job placement 7) Professional internships Tasks are preceded by the recruitment and selection process of the UP. The project will contribute to the partial implementation of the targets planned for measure FEM.08.01 (up to 2029) of the following indicators [for the less developed region]: - min. 0.37% for wsk. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme [11/2 990] - min. 0.43% for wsk. Number of jobseekers after leaving the program [12/2 800] - min. 0.37% for wsk. Number of economically inactive people supported in the programme [26/7 010] - min. 0.35% for res. The number of unemployed persons supported by the programme [40/11 450] --- [K.PREM.4] The project is implemented in a multisectoral partnership between the private sector (L-enterprise, labour market institution) and the non-governmental sector (P-foundation, NGOs, PES). --- [K.PREM.5] Proj.is implemented by a social economy entity (PES)-Partner is a PES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378054","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0018/23","Vocational activation of unemployed persons in Gryfice county (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie gryfickim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,449222.31,"EUR",381838.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366018","53.94314,15.2598805",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660502","Gryfice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of Gryfice. The analysis of the database (PUP Gryfice data) as at 31 December 2022 shows that there were a total of 1215 registered unemployed persons, including: 309 people (25%) were aged 18-29 in the PUP register, while people aged 55 and over were 218 (18%), the long-term unemployed 517 (43% of the total) and people with disabilities 62. The number of women in the PUP register was 804 (66%) and the number of low-skilled people was 863 (71%). Participation of both sexes is assumed.The main outcome of the project is: at least 20% of project participants will be qualified and 45% of participants will take up employment, including self-employment, after leaving the programme. It is assumed that the employment efficiency level will be at least 60%. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. In the project, support for individual and comprehensive professional activation of unemployed people will be carried out by: individualisation of support and assistance in defining career paths; identifying the need to supplement or acquire new skills; gaining the professional experience required by employers; supporting labour market mobility; targeting young people who leave the education system prematurely or who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences; referral to persons with disabilities; development of entrepreneurship and self-employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: comprehensive or individual job placement or vocational and vocational counselling, internships, subsidies for undertaking the economic department, intervention work, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace, organization of training, settlement voucher. The specific objective of the project is to: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, and by promoting self-employment and the social economy. The Youth Guarantee Implementation Plan is: a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided to young people aged 18-29 within 4 months, with the period of 4 months during which support should be provided counting from the date of joining the project; participation in the project of a young person aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence; support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of a regional labour market diagnosis, with priority being given to areas such as: digital and \"green\" skills, skills necessary from the point of view of Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship (development. Szczecin 2022), skills needed in health and care professions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377225","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0322/24","Implementation of innovative solutions based on the recommendations contained in the roadmap for the transformation of Stalkoncept towards Industry 4.0","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w oparciu o rekomendacje zawarte w mapie drogowej transformacji przedsiębiorstwa Stalkoncept w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70.28,975764.12,"EUR",557508.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516169","50.183014645503,22.229073508463",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351006","Rakszawa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Stalkoncept plans to implement an advanced project of automation, robotization and digitization of production processes, based on the conclusions of the technological audit. This audit accurately diagnosed the digital maturity of the company and the degree of advancement in the transformation towards Industry 4.0. He showed that although Stalkoncept has modern production facilities, there is a great potential for automation and process optimization. So far, the company's activities have focused mainly on traditional production methods, and the level of digitalisation and automation requires significant expansion in order for the company to take full advantage of the possibilities of modern technologies. In response to these requests, a Transition Roadmap has been developed, which provides for key investments in advanced technologies. The planned implementations include the purchase of a robotic welding arm, automatic welding equipment (so-called tractors), a through shot blasting machine, an automated crane and a sheet metal marking machine. These devices will allow for full automation of key stages of steel hall production, such as welding of structures, surface treatment, internal transport and precise marking of elements. An integral element of the project is also the implementation of modern software for automatic initial design and valuation of steel halls. This software will not only automate the cost calculation process, but will also enable ongoing integration with warehouse and production systems, which will allow for better resource management and more efficient production planning. In order to implement the planned transformation, it will also be necessary to provide appropriate training for Stalkoncept employees. These trainings will cover both the operation of new machines, automation systems and production data management, as well as generally lead to increasing the competence of the company's staff (including managers) in the processes related to the industrial transformation towards Industry 4.0. Thanks to this, employees will be able to work effectively in an automated production environment and take full advantage of the possibilities of new technologies. The expected result of the project is a significant increase in production efficiency, shortening the lead time and improving the quality of manufactured products, as well as broadening the offer in the form of product innovation. Thanks to automation, the company will increase its competitiveness in the market, while reducing operating costs and raising production standards. The implementation of modern technologies will also allow for better resource management and process optimization, which will translate into greater flexibility in order fulfillment and better customer service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367482","2021PL16FFPR001_FEDS.07.02-IP.02-0002/23","Modernisation of regional labour market institutions and services","Modernizacja instytucji i służb regionalnego rynku pracy","Poland","30/06/2023","31/12/2027",70,1248000,"EUR",873600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517912","50.9206028,16.4946351",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Ensuring the systematic improvement of the qualifications and competences of the staff of labour market institutions, including the Public Employment Services (PES), contributes to the development of their ability to operate efficiently, increase efficiency and improve the quality of services provided. Social, demographic and economic challenges mean that labour market institutions need to be modernised and adapted to current circumstances. The key in this aspect will be the development of competences and qualifications of employees of these institutions resulting from regional/local needs. This project consists of 2 components, 1 on development activities for the identified target group and 2 on support for EPS in the provision of services within the EURES network. Comp. 1. assumes development services for employees according to the diagnosed regional demand. Activities aimed at the professionalization of human resources will be implemented, through the development of skills resulting from their needs, offering e.g. training, postgraduate studies. Needs in the field of development services will be diagnosed by making a professional diagnosis of needs, carried out by a research company with experience in the field of research. Based on the report, the diagnosed group of participants will be offered support. Classes will be selected from the pool available on the training market. The service provider will issue an appropriate certificate/certificate confirming the acquisition of a competency/qualification. This will translate into an increase in qualified staff, reducing skills gaps. Increasingly emerging crisis situations, technological progress and automation, as well as an ageing population, the influx of foreigners and the problem of finding workers while not using part of the workforce are challenges faced by labour market institutions. The actions taken in the project will adapt staff to the dynamically changing socio-economic situation. The project will equip employees with the tools and methods to provide support in a way that responds as much as possible to the challenges on the labour market. The exchange of experience and good practices taking place as part of training/studies will teach clients to include comprehensive services facilitating their functioning on the labour market. The EURES task in the project provides support to the labour offices enabling the EURES network to deliver the services listed in Chapter. IV Reg. EURES and work within the EURES network referred to in Article 36a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, including cross-border activities, aimed at: a) supporting Polish unemployed and job seekers from identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a surplus or balance on the voivodship/national labour market, in finding employment abroad in EU countries; b) supporting Poles residing abroad in the EU countries and Poles who have returned from abroad from the EU country in the last year from identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a deficit/balance of potential employees in the voivodeship/country, in finding employment in Poland; c) supporting Polish employers in the recruitment and employment of employees (unemployed or job-seekers) residing abroad in EU countries (this applies both to foreigners who are citizens of these countries and Poles residing abroad in these countries and Poles who have returned from abroad from EU countries during the last year) from identified sectors of the labour market, industries, professions/competences in which there is a deficit or balance of potential employees in the voivodship/country (there are difficulties in recruiting employees) d) supporting Polish unemployed and job-seekers and Polish employers in using labour market mobility in cross-border (frontier) areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376302","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0039/23","Development of vocational education in the Kolbuszów County","Rozwój szkolnictwa zawodowego na terenie powiatu kolbuszowskiego","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,454610.88,"EUR",386419.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615949","50.315601,21.7723481",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project (P) ‘Improving the quality of vocational education in the Kolbuszów district and its adaptation to the needs of the labour market and enriching the educational offer in the field of vocational education in the Technical School Complex in Kolbuszowa and the Agrotechnical and Economic School Complex in Werynia by supporting the development of professional qualifications of students and teachers, developing qualitative and quantitative national internships and developing the technical and didactic facilities of these schools, taking into account the actual working conditions during the P period, i.e. from 01.08.2024 to 31.08.2026. Target group: 1- Public teams of vocational schools financed on the basis of budget units from the Kolbuszów District, for which the Kolbuszowski District is the leading authority: i.e. 1) Technical School Complex in Kolbuszowa (ZST); forms of education; professional technician, vocational school of the first degree 2) Agrotechnical and Economic School Complex in Werynia (ZSAE): forms of education; vocational technician, first-degree vocational school, 2-140 students; 70- school year 2024/25 and 70- 2025/26 of educating students in all vocational fields and 90 pupils; 45 pupils/school year enrolled in ZSAE in all vocational fields, 3 teachers of vocational subjects enrolled in these schools; Four from each school. Preferred persons: 1- Disabled pupils, 2- whose family income entitles them to social assistance. The main goal of P and GD RESULTS DIRECTLY from the diagnosed problems identified in the diagnosis of needs carried out for each school, which we want to solve through the implementation of P. The most important of them are: too slow adaptation of vocational education to structural changes in the economy, high costs of preparing vocational workers to constantly adapt education to the needs of the labour market, limited opportunities for students to acquire additional professional qualifications and practical skills necessary to perform work in the profession in which they are educated in accordance with the expectations of employers. The main objective P will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support, closely related to the objective P, i.e. 1- improvement of professional qualifications and competences of 8 vocational education teachers in the field of the taught profession and introduction of innovative program solutions in the IST within the fields of education: techniques; surveyor, construction, mechatronics, 2-Improving the professional qualifications of 230 students necessary to perform work in the profession in which they are educated or in related professions, 3- acquiring practical professional skills necessary to perform work by 180 students through participation in 130h student internships, 4-equipment / retrofitting of professional workshops in ZST and ZSAE enabling adaptation of the didactic process to the implementation of professional content in accordance with the core curriculum of education and functioning technological solutions in industries in which students are educated in accordance with the expectations of employers. MAIN OBJECTIVE P CONTRIBUTION TO ACHIEVE SPECIFIC OBJECTIVE 4(f) (ESF+) of the FEP 2021-2027 programme by implementing a comprehensive development programme aimed at improving the vocational qualifications of pupils, the quality of services provided by schools, the preparation of qualified staff, the development of cooperation between schools and vocational training institutions with the socio-economic environment and the achievement of the planned results: equipping 6 vocational workshops, obtaining professional qualifications by at least 184 students and gaining professional experience by 180 students, acquiring professional qualifications and competences by at least 7 vocational education teachers and introducing innovative software solutions in ZST in professions: techniques; surveyor, mechatronic, builder. CD in the Indirect Costs Explanatory Memorandum"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372259","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03N6/24","New perspectives – social and professional activation with the Polish Red Cross","Nowe perspektywy – aktywizacja społeczna i zawodowa z Polskim Czerwonym Krzyżem","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,785593.7,"EUR",667754.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893684","52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant is a social economy entity whose activities are aimed at the social and professional reintegration of people at risk of social exclusion. Therefore, he will carry out 2 types of projects specified in the rules of the competition. The applicant declares that the activities offered under the project will not be simultaneously financed from other public funds. The applicant declares that the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and indicating the directions of the participant's development needs. Support will be provided, among others, to people living in Ciechanów - a medium-sized city losing its socio-economic functions. The applicant shall ensure that no project participant receives support in more than one social and occupational activation project co-financed by the ESF+ at the same time. The applicant declares that it has analysed the problems and needs of the participants and that the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Main objective: Social and professional activation of 60 families at risk of social exclusion from the Ciechanów area, aimed at combating poverty and unemployment of this group, as well as acquisition of new social skills of the above-mentioned group achieved by 31.05.2027. Specific objective: a)Employment by 31.05.2027 of 15 economically inactive people for a period of at least 3 months after the end of participation in the project; b) Acquisition of social and family competences facilitating active functioning in the community by 120 people until 31.05.2027; c) Acquisition of professional qualifications by 60 persons by 31.05.2027; d) Gaining professional experience by 30 people through professional internship achieved until 31.05.2027; e) Acquisition of new skills and competences by 60children of project participants, achieved by 31.05.2027. f) Acquisition by 60 people of skills to deal with life or health threats achieved by 31.05.2027. These objectives will be achieved by: - covering 60 adults with activities in the field of professional activation, enabling them to acquire new professional qualifications and skills of active attitudes on the labour market - covering 120 people with activities shaping proper social relations, serving adults in moving on the labour market and children in learning and functioning in a peer group - covering 120 people (adults and children) with activities integrating families through participation in joint cultural and educational-therapeutic and preventive events - covering 40 children with preventive activities aimed at preventing negative behaviour patterns and acquiring social competences necessary in adult life"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368165","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0047/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Hub No. 22 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Piasta nr 22 w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,193951.36,"EUR",135765.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362982","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Hub 22. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PIASTA No. 22 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377592","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0523/23","Development of a transformation GOZ model for Pol-Panel Sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ transformacji dla firmy Pol-Panel Sp. z o.o.","Poland","05/08/2024","04/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365859","49.545654085438,21.870822678779",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330708","Rymanów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to prepare Pol-Panel Sp. z o.o. for the implementation of the GOZ-transformation business model. As part of the advisory services, the following activities will be carried out leading to the development of an appropriate model: 1. Signing a conditional contract with the Contractor. 2. Creation of a project team. 3. Development of model assumptions in cooperation with the Contractor, i.e.: defining the objectives, areas of the company that will be covered by the GOZ model, defining the technologies necessary to implement the planned solutions; checking the compliance of solutions with applicable regulations and standards; identification of the necessary investments in fixed assets, wnip; the definition of indicators that will measure the effectiveness of the planned solutions; identification of risks; development of a detailed plan for the implementation of the solutions and a timetable; drawing up a management plan for the changes to be made; Developing a new business model. 4. Verification of the GOZ-transformation model and submission of comments. 5. Signing of the final acceptance report. The process will be carried out in close cooperation between the Applicant's and the Contractor's staff, during regular team meetings and using methodological tools developed by experts, in particular based on the Circular Economy Guidelines and the assumptions of the BS8001 and ISO 14001 standards. The preliminary self-analysis of the company showed that it has implemented basic solutions in the field of GOZ and has the potential to further develop in this direction. Taking into account the current situation of the company, the scale and specificity of production, priority is given to measures concerning: 1) reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed 2) increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 3) reducing the amount of waste generated. The applicant also allows the implementation of activities in other areas, provided that it results from the audit and allows to achieve the objectives of the transformation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368209","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0091/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Patronage 8,10,12 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Patronackiej 8,10,12 w Świebodzicach","Poland","30/08/2023","30/10/2025",70,426603.7,"EUR",298622.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363003","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Patronage of 8,10,12. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PATRONACKIEJ 8, 10, 12 IN ŚWIEBODZICIE, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370125","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0037/23","Electronics - a new impulse","Elektronik - nowy impuls","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,694972.31,"EUR",590726.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 100 pupils (8K, 92M) from Technical School No. 10 (from the Jan Szczepanik School of Electronic and Information Technology) in Łódź by organizing in the vicinity of the University of Łódź. 01.08.2024-31.07.2026: *traineeships for 80 students (UCZ) (7K, 73M) in cooperation with the community-gospel community in companies from, among others, the RIS sector; *add. classes for students developing competences (mat., Ph.D., Polish, English); *external training for students in the field of modern electronics; *educational-professional advice; *add. classes specialist in the field of electronics, ICT and programming. The project is complemented by the reconstruction, modernization and adaptation of vocational school studios, their equipment with modern equipment, including ICT, and the expansion and modernization of the school wifi network. The target group is: *Technique No. 10 (in ZSEI in Łódź); *100 students - UCZ (8K,92M) with Technical School No. 10. The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis was approved by the lead authority (spec.kryt.mer. 5). In addition, support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment using the SELFIE tool. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources) (spec.kryt.mer. 6). The project assumes cooperation with the community-gosp. environment through the implementation of internships for students at employers, including those from the RIS sector, with whom the school cooperates (spec.kryt.mer. 9). The project ensures the availability of support and all project products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (kr.mer.dost. 4). In the process of diagnosis, existing barriers to equality in the scope of activities undertaken by K and M were noticed. It was established that professional directions (electronics, mechatronics, programmer and ICT specialist) are perceived stereotypically as male, hence the negligible or zero amount of K in these directions. Stereotypes cause that K is missing in these competitions and they are also for them. K will be particularly encouraged to participate in the project. (e.g. recruitment criteria, gender sensitive language) (according to equal opportunities for women (K) and men (M) and equal opportunities and non-discrimination) (kr.mer.dod. 7). The project will result in modifying and adjusting the school's operation so that it treats each student in the most individualized way, taking into account their needs and capabilities. Students will learn mutual tolerance, openness, getting to know and respecting the rights of others, there will be integration of disabled students with students with special educational needs, as well as with students of other nationalities. The assumptions of inclusive education will apply to all activities implemented under the project, including the implementation of classes, internships or support for the potential of the school's directors (kr.prem. 3). In addition, the project will result in modernization of the didactic, equipment and infrastructural facilities of the school, which will enable the University to acquire skills in conditions consistent with future workplaces and develop key competences (including sciences and technology). The project is in line with the principle of sustainable development (kr.mer.dos. 6) and meets the criteria of prem. no. 1-5 - see pt. Added by inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379685","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02HB/23","Inclusive education in the Wilkowice Commune - Primary School No. 2 in Wilkowice","Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Szkoła Podstawowa Nr 2 w Wilkowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,131055.77,"EUR",111397.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education at the Primary School No. 2 in Wilkowice through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the institution and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the institution in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the commune of Wilkowice- Primary School No. 2 in Wilkowice\" will be addressed to 150 students attending Primary School No. 2 in Wilkowice, including 60 girls and 90 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 25 people, including 17 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or training. The project will be implemented in the commune of Wilkowice, in the village of Wilkowice. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 85% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the Wilkowice Commune website and on the School website - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.sp2wilkowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382988","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0159/23","The introduction of two new services and three improved services along with the installation of RES in the vehicle mechanics workshop in Rychwale.","Wprowadzenie dwóch nowych usługowych i trzech ulepszonych usług wraz z instalacją OZE w warsztacie mechaniki pojazdowej w Rychwale.","Poland","01/05/2024","30/06/2025",70,105721.15,"EUR",74004.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367105","52.066498518184,18.152061761297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581007","Rychwał",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the purchase by the Applicant of nine devices for his car workshop and, as a result of their installation, the introduction of two new services and the improvement of three services already provided. The new innovations concern the implementation of steel and aluminium wheel repair services and rolling of drums and brake discs. Engine fault diagnosis, tire repair and replacement services will be improved with Run Lat service and R1234YF service for automotive air conditioning. As a result of the implementation of new services, the Applicant will find two new employees who, together with the already three employees and the owner of the company, after training carried out in the project, will gain new qualifications and competences. As a result of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 10 kW will also be purchased, from which the energy obtained will be supplied, as well as a heat pump with a capacity of 9 kW purchased in the project. This will allow the applicant's workshop to eliminate the existing, non-comical and highly polluting atmosphere, heat source for solid fuel. The project will be implemented in the municipality of Rychwał, Konin district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369711","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0006/24","Employees - the best investment","Pracownicy - najlepsza inwestycja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,8399.94,"EUR",7139.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","49.8887115,20.3417579",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the efficiency of services provided to clients of Public Employment Services, increase access to professional and professional services in the employment of foreigners, job placement, career counseling, as well as to strengthen and develop human resources. The target group are employees of the District Labour Office in Sieradz. As part of the project, it is planned to improve the professional qualifications of the Office's employees by directing them to postgraduate studies. Thanks to the implementation of the project, 4 people will gain qualifications, the quality of services provided to unemployed people, jobseekers and employers will be improved, work efficiency will be increased, self-confidence and better self-esteem will be increased, motivation to work will be increased, communication skills will be improved and the image of the Office will be improved. The District Labour Office in Sieradz will be guided by the principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the elderly through the application of a reasonable accommodation mechanism. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367784","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0014/24","Learning the key to success - classes for students and retrofitting of Primary Schools in the Krotoszyce Commune","Nauka kluczem do sukcesu - zajęcia dla uczniów i doposażenie Szkół Podstawowych w Gminie Krotoszyce","Poland","01/08/2024","31/08/2028",70,235381.26,"EUR",164766.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617802","51.151585317174,16.08831277533",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020903","Krotoszyce",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main assumption of the project is the development of education in SP in Krotoszyce and SP in Kościelce by: • increasing access to classes improving students' key skills in English, mathematics and Polish as part of better preparation for eighth-grade exams • classes developing coding skills, programming • classes for building and strengthening students' STEAM skills - robotics • classes on counteracting peer violence and dealing with cyberbullying • integration activities for students outside school - trips • ecological education in the form of ecological workshops • retrofitting 01.08.2024 – 31.08.2028 The applicant declares that it has carried out a diagnosis of actual deficits and needs in terms of classes for pupils and the need for retrofitting facilities, which has been approved in writing by the host authority. The diagnosis includes a self-assessment using the SELFIE tool. The diagnosed needs of schools (based on the approved Diagnosis) indicated, among others, the following needs: - for English classes - support of knowledge in subjects passed at the eighth grade exam - for increasing the availability of new technologies, STEAM and classes such as programming, coding, robotics - for support for students' mental health, especially in the area of violence and cyberbullying, as well as integration activities for students in the form of educational trips and activities from environmental education - retrofitting schools In connection with the results of diagnosis, the project plans the following activities, the target group of which will be students of both schools: SP w Kościelcu Classes: • English for classes VII-VIII • coding for classes II - III • coding and programming for classes IV - V • classes developing and preparing for the eighth-grade exam - in mathematics and Polish for classes IV - VIII • classes on counteracting peer violence and dealing with cyberbullying for classes IV - VIII • robotics for classes V-VI • retrofitting - aids • integration trips, including ecological workshops SP in Krotoszyce: • English for grades IV-VIII • coding for grades II - III • coding and programming for grades IV - V • classes developing and preparing for the eighth-grade exam - in mathematics and Polish for grades IV - VIII • classes on counteracting peer violence and dealing with cyberbullying for students of grades IV - VIII • robotics for grades V-VI • retrofitting with laptops for students • integration trips including ecological workshops The planned classes will be conducted in accordance with the principles of gender-sensitive pedagogy (counteracting stereotypes). The applicant carried out an analysis of equality between women and men. He did not identify equality barriers in the thematic area - education - neither gender is discriminated against and is not disadvantaged in access to education/training, also with regard to the extent of the project's impact. At the same time, the analysis showed that in recent years there are more boys in schools quantitatively, which, however, is not related to barriers, but to the proportion of births. The project will be open to the participation of all those interested in participating, i.e. it will not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. With regard to teachers, the dominance of women is also not related to barriers, but to the nature of the working environment in which women are more likely to work. All forms of communication and project information will be available to all users, including persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373063","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0069/23","Restart support - a comprehensive activation project.","Wsparcie przy restarcie - kompleksowy projekt aktywizacji.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",84.88,522662.3,"EUR",443611.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525270","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase the adaptability of the profession.and/or to obtain employment and/or set up their own business by 100 employees envisaged for dismissal and/or employees at risk of dismissal and/or people dismissed for reasons not related to the employee and/or people leaving agriculture, residing in the Małopolskie Province in accordance with the Civil Code thanks to participation in an outplacement project in the period from 01.05.2024 to 31.10.2026. This will be achieved through a comprehensive implementation of the following tasks: 1. INDIVIDUAL ACTION PLAN (IPD – a mandatory element preceding other forms of assistance, following which an Individual Action Plan will be developed); 2. Motivational (psychological) support; 3. Occupational guidance for UP; 4. Training and/or advice leading to upskilling, reskilling, reskilling or reskilling; 5. Initiatives to prepare for employment, e.g. traineeships; 6. Intermediation of employment; 7. Active monitoring of the labour market in Małopolskie voivodship; 8. Preparing Project Participants to open their own business in the form of a training service, consultations given at the stage before starting a business (preparing to run a business independently); 9. Financial support for starting your own business in the form of non-repayable, monitoring of conducted activities; 10. Subsidies for equipping and equipping workstations. -Accompanying support: Reimbursement of travel expenses and reimbursement of care for dependent persons in combination with other forms of support. The indicators are detailed in accordance with the competition document, the tasks and experience of the Applicants. The number of people from the project is due to organizational and technical capabilities. TARGET GROUP project. (hereinafter referred to as GD), comprises only 100 physical persons (including min. 66 K) including only: - workers scheduled to be made redundant by 28 persons (according to def.str.33RK), - workers at risk of dismissal by 12 persons (according to def.str.32RK), - persons made redundant for reasons not related to the employee by 52 persons (according to def.str.33RK), - persons leaving agriculture by 8 persons (according to def.34RK), living (within the meaning of the Civil Code) in the Małopolskie Province / hereinafter WM. THE PROJECT IS DIRECTED TO ALL THE HIGHLY REFERRED GROUPS. THE PROJECT WILL BE IMPLEMENTED (INCLUDES THE IMPLEMENTATION OF SUPPORT) IN THE ENTIRE AREA OF THE WOJ. of Malopolska. The main effect of the action will be to improve the situation of 100 UP (description in part E.1 of the application for co-financing) on the labour market, which are threatened, dismissed or in the course of dismissal or leave agriculture through professional activation of the above-mentioned persons. The main indicators are: - Number of people covered by outplacement support: target value 100UP - Number of people who, as a result of outplacement/improvement support, took up work or continued employment: target value min.75os.(min.75%)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375037","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0072/24","Restoration of heritage: Pobernardian Monastery in Lublin together with the Church of St. John the Baptist Conversions of St. John Paul II Paweł in Lublin - a unique product of cultural tourism in Poland","Odrodzenie dziedzictwa: Klasztor Pobernardyński w Lublinie wraz z kościołem pw. Nawrócenia Św. Pawła w Lublinie - unikalny produkt turystyki kulturowej w Polsce","Poland","01/07/2025","31/12/2028",79.71,8162533.4,"EUR",5522550.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515135","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is a new cultural product in Eastern Poland based on the unique potential of cultural heritage oo. Bernardines using local resources and stimulating social development. It will be a unique product on a national scale, as part of efforts to preserve the local tangible and intangible cultural heritage. The project proposes a new tourist product based on a historic complex including a post-Bernardine monastery complex and the Church of St. John the Baptist. Conversions of St. John Paul II Paul in Lublin. The complex of buildings with adjacent green areas is located in the central part of the city, in the area of the History Monument, in the immediate vicinity of the Old Town, which is the most visited part of Lublin by tourists. The Pobernardian monastery complex together with the church of St. John the Baptist and St. John the Baptist. Conversions of St. John Paul II Paweł occupies a significant place in the history of the development of the city, and in the light of recent archaeological discoveries, he acquires the importance of an important city-forming factor for the identity of Lublin. The uniqueness of the tourist product is given by a variety of services and attractions, which will constitute a comprehensive offer of leisure time. The product will become part of an innovative network tourist product, based on the drive for the route of historical sacral buildings in the center of Lublin, with a large, often unique historical and historical value. After the completion of the project as part of the networked tourist offer, the Archdiocese of Lublin will offer visitors the opportunity to visit (also in the digital version) several sacred objects: Archcathedral of Lublin Trinitarian Tower Lublin Seminary The Pobernardian monastery complex and the church of St. John the Baptist in Lublin Conversions of St. John Paul II Paul in Lublin. The facilities will be combined into one product jointly promoted, among others through a new website, on which digital resources will be placed, including virtual walks around the facilities and available as part of a common ticket and loyalty packages. The activities of the project in the investment part include the renovation and adaptation of historic infrastructure, and in the non-investment part - an attractive educational and cultural programme. These two areas interpenetrate and coexist. Therefore, the implementation of the project will contribute both to the improvement of the condition of historic buildings, as well as to the broadening of the applicant's cultural offer, to increasing the importance of the institution itself, and finally to increasing the attractiveness of the project implementation sites, i.e. the city of Lublin and the entire Lublin region on the map of the country's cultural and tourist life. The scope of the planned tasks includes architectural, arrangement, conservation and construction solutions with land development, which are part of the facilities, enabling the extension of significant functions of these facilities. Restoration of the historic architectural substance proper appearance and proper technical condition by carrying out renovation, construction and conservation activities will allow to create modern and safe conditions for the implementation of cultural and educational activities in the facility. The above-mentioned factors determining the decision to implement the project and its assumptions fit into the main goal of the FEnIKS Programme, which is to improve the country's development conditions by building technical and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development, including by strengthening the role of culture in social and economic development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368072","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0043/24","Improvement of energy efficiency and implementation of RES in the KWARC granite mine in the municipality of Strzegom","Poprawa efektywności energetycznej oraz wdrożenie OZE w kopalni granitu KWARC w gminie Strzegom","Poland","02/12/2024","31/08/2025",43.09,439360.92,"EUR",153901.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362911","50.96459517227,16.347364095822",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of renewable energy sources and the reduction of low emissions in the company (SME) KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. with its registered office in Kostrzy. The implementation of the project includes the purchase of 8 fixed assets, the execution of electrical installation works and the delivery along with the installation of two photovoltaic installations with a total capacity of 300.51 kWp. Scope of the project: The \"Sustainables/Delivery\" task includes the purchase of equipment for an electrically powered line for cutting granite rock with a diamond rope and the execution of installation works to improve energy efficiency, delivery and installation of photovoltaic installations. The main (direct) objective of the project is to strengthen competitiveness and reduce low emissions at KOPALNIA GRANITU IMPEKSTIR SP. Z O.O. Specific objectives of the project: – an increase in the production of electricity from RES; – the use of energy sources located close to the use facilities and the elimination of transmission losses, including independence from external electricity supply; – an increase in the share of renewable energy in energy consumption; – improving energy security in the region by diversifying generation capacity; – the transition to a low-carbon economy in the municipality of Strzegom; – model implementation of innovative low-carbon solutions using RES, promoting such activities. The project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST. The project contributes to the economic activation of the area, as it contributes to strengthening the competitiveness of the local economy as well as to reducing low emissions. The project also responds to socio-economic needs - the growing interest of customers in environmentally sustainable methods of obtaining products provided by the Applicant is noted. Thus, the project responds to the needs of the Applicant, i.e. the need to implement solutions increasing the energy efficiency of the company, increasing the share of renewable energy sources in the overall energy production. Benefits of the project: a) reduction of anthropopressure on the environment in connection with the activity carried out; reducing the operating costs of the undertaking; c) reducing the use of non-renewable energy sources - eliminating heating oil in the production process by 100%, d) increasing the share of RES in the Applicant's enterprise. The Applicant, Investor, Beneficiary and Operator of the project will be the medium-sized COMPANY OF THE IMPEKSTIR SP. From the O.O. The project will be implemented in accordance with the PCM methodology in a participatory form, which means the involvement of the entire team at every stage of implementation and guarantees transparency towards the MA/ION. The applicant will benefit from the support of external experts in the project implementation and settlement process. The project will not be implemented in partnership. It is planned to make, deliver and assemble 1 commemorative plaque, mark the project products and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant's website and mark the documentation related to the project. The commemorative plaque will be placed in a clearly visible place – so that bystanders have no doubt about the project’s purpose and source of funding. The website will contain a short description of the project, photographs presenting the effects of the project and the following list of logotypes: the European Funds mark (appropriate for the programme), the colours of the Republic of Poland, the European Union mark, and the voivodeship logo. The EU flag with the inscription \"European Union\" will be visible from the moment you visit the website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378287","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0001/24","Revitalization of the area of public space and development of the downtown section of the Avenue of the Polish Army in Szczecin","Rewitalizacja obszaru przestrzeni publicznej i zabudowy śródmiejskiego odcinka Alei Wojska Polskiego w Szczecinie","Poland","26/08/2021","20/11/2024",62.16,12836885.96,"EUR",3530928.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514415","53.431680115951,14.614275147948",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The subject of the project is comprehensive development of public spaces with small architecture and accompanying infrastructure, within fragments of streets: al. Polish Army, ul. Jagiellonska and ul. It's Silesian. The investment in question is located in the area of the spatial layout of the Szczecin City Centre, which is entered in the municipal and provincial register of monuments. Stages of the project: 1. obtaining an environmental decision; preparation of design and implementation documentation, obtaining the necessary approvals and permits (phase completed); 2. selecting the contractor for the task in accordance with the PZP Act; signature of the contract (phase completed); 3. implementation of the activities covered by the project, partial acceptance, conducting investor supervision (phase in progress); 4. completion of works, carrying out tests and acceptances, final acceptance of works, notification of construction supervision about the completion of construction, final settlement of the investment (stage not started). The project implements the specific objective of measure 7.1, i.e. it prevents adverse phenomena in the absence of sustainable urbanisation, as well as in the loss of socio-economic functions of the functional area of Szczecin. The project conforms to the type of project: ‘Support for cultural institutions and protection of cultural heritage.’ The implementation of the project will contribute to support the most important and urgent conservation tasks (indicated in the record sheet of the monument covered by the project), which include preserving and exposing the historical values of the spatial layout and development of the Śródmieście Szczecina district, which means maintaining the layout, historical cross-sections of streets, buildings and woodlands, and, if possible, original solutions in the field of: street and pavement surfaces, development of squares, replenishment of defects in tree plantings. The modernization of the area is carried out in accordance with the requirements for the historic spatial layout, with particular emphasis on the needs of residents and entrepreneurs, i.e. it is aimed at economic, social, cultural, environmental and tourist development. Whereas the space covered by the project: 1) it is accessible to everyone on an equal basis, free of charge, 24 hours a day, 365 days a year, 2) it is one of the main arteries of Szczecin, used every day by residents of Szczecin and visitors, 3) it changes its nature as a result of the investment - from streets with high car traffic to the area where economic, social and cultural activities will be integrated, - there is no threat to the achievement of the result indicator \"RCR077 Number of people visiting cultural and tourist facilities supported\". 1) modernization of the surface of roads covered by the project and exits - without the construction of new roads, 2) elimination of parking spaces and bays in al.Wojska Polskiego on the pavements on both sides of one and their transfer to the middle part of the roadway (100% ineligible cost); 3) modernization of parking spaces in Jagiellońska Street and Śląska Street. The investment will not increase traffic volumes (description under \"D\" WoD). Information and publicity measures planned: 1. posting on the Applicant's website and on social media a description of the project, its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the EU; 2. providing information in a visible way (emphasising the fact that EU support has been received in communication documents and materials) on the implementation of the project; 3. placement of permanent 3 information boards and, after completion of the project, 3 commemorative plaques in a way that is clearly visible to the public. - in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374049","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3407/23","ReML - automatic refactoring of legacy enterprise software using large language models","ReML – automatyczny refaktoring oprogramowania legacy klasy enterprise z użyciem wielkich modeli językowych","Poland","01/01/2025","30/09/2028",68.83,2622212.25,"EUR",1621757.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666467","53.021291894975,18.619206818486",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the Project implemented by Reforms21 sp. z o.o. (hereinafter: The Company, Applicant, Reforms) is: -R&D module: carrying out R&D work to develop a globally unique digital innovation - ReML service, enabling cost-effective modernization of legacy software, based on Oracle Forms and Oracle DB, to open source solutions (such as Java or PostgreSQL). The service will be based on toolkits developed as a result of the Project, supported by specialized LLM models, allowing for effective code migration between legacy technology and modern enterprise-class application architecture, as well as business and test documentation generators for the migrated system. -Internationalisation module: Company representatives will participate in trade fair and conference events and business missions to promote products in international markets with the highest exposure to Oracle products (USA, Saudi Arabia/UAE, Asia, Europe). It is also planned to provide patent protection generated in the IP Project in the USA. The project is a continuation of the R&D project implemented by the Company in 2021-2023 (POIR.01.01.01-00-1121/20), the results of which are implemented on the market. RESULTS 1. Expansion of the portfolio - the globally innovative ReML service will be implemented in the Company's own operations and made available to the partner network under license. 2. Acquiring new customers and recognition on international markets; obtaining protection of the developed IP (result of the Internationalization module). 3. Acquisition of new, key knowledge in the area of AI-assisted modernization of enterprise-class software in order to expand the Company's portfolio with new technologies in subsequent research works. These main results will contribute to: - revenue growth - strengthening the Company's competitive position - gaining new knowledge in the field of R&D, which is the basis for the implementation of further research projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370429","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0040/23","Digitalisation of EUROHOME.TV COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY","Cyfryzacja przedsiębiorstwa EUROHOME.TV SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/07/2024","28/02/2026",69.51,181261.43,"EUR",102437.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363596","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the implementation of specialized digital solutions tailored to the needs of EUROHOME TV contributing to the digital transformation in the Applicant's enterprise. The project assumes improvements to the B2B and B2C sales platform, based on migration from the current version of the Magento 1 system. EUROHOME TV is going to expand the platform with a new version based on a modern e-commerce engine. The new platform, equipped with the latest technologies, represents significant technical progress. Optimized code will speed up the website's performance and responsiveness across devices, including smartphones and tablets. Thanks to modern product catalog management tools, website administration will become more intuitive and effective. Optimized payment process will shorten the lead time and increase conversion. The platform will also be updated regularly, which will ensure higher security standards and protect the site from cyber threats. It is also planned to implement the Progressive Web App (PWA), which will allow the store to release a separate application for mobile phones. Thanks to this, users will be able to benefit from a responsive and interactive experience, which will increase their engagement and loyalty. Integration with analytics based on artificial intelligence (AI) will allow a thorough analysis of customers' shopping preferences, which will allow the personalization of offers and increase the effectiveness of sales. Adding support for new language versions and currencies will facilitate expansion into international markets, attracting new customers and increasing the store's global presence. Thanks to the observability area and advanced business analysis, the store will have access to data collected in the data warehouse. This will allow you to identify trends and make better informed business decisions. In addition, the company plans to implement a process of continuous integration and continuous software delivery (CI/CD), which will enable the rapid implementation of new features, easy testing and improving the quality of the software. Thanks to this, the platform will always be up to date with new technologies and ready to meet the expectations of modern customers, which translates into user satisfaction and enables effective competition in the e-commerce market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376059","2021PL16FFPR009_FEPK.07.03-IP.01-0001/23","\"Activation of unemployed young people aged 18-29, support for the development of entrepreneurship\"","„Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości\"","Poland","01/10/2023","31/12/2029",84.58,36858708.48,"EUR",31176108.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365272","49.9927121,22.177107",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop entrepreneurship among young people in the Podkarpackie Province by granting at least 2740 grants for starting a business activity until 31.12.2029. The participants of the project (UP) will be only unemployed persons registered in the PUP aged 18-29 who live in the Podkarpackie voivodeship, within the meaning of the Civil Code, including areas with weaker development prospects and strategic intervention, i.e. in the area covered by the Strategic Programme for the Development of the Bieszczady Mountains, the Programme for the Development of Roztocze and the Four-City Initiative and the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosław, Mielca, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzega, Przeworska.Support for unemployed people under the project will be implemented in the manner and on the principles set out in the Act on employment promotion and labour market institutions, limited to comprehensive grant support services. Types of actions: comprehensive grant support for unemployed young people, implemented in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions as regards the form and rules of benefits, i.e.: - identification of needs and development of an Individual Action Plan for each project participant in terms of having professional competences/preferences predisposing to conducting business activity - assessment of digital competences - training in setting up and conducting business activity leading to registration and conducting business activity, - granting one-off funds for starting business activity and providing other services in this area, resulting from the above-mentioned Act. The project aims to activate more young people who will start running their own company, and thus contribute to the increase in the number of enterprises in the Podkarpackie Voivodeship. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM). In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions in terms of having professional competences / preferences predisposing to running a business. The project will support at least 3 000 unemployed people registered in the PLO aged 18-29 who live in the Podkarpackie Voivodeship, within the meaning of the Civil Code, and will provide non-repayable funds for starting a business for at least 2 600 people. The project provides for a minimum of 2740 grants. The project will be implemented in a partnership formula by WUP Rzeszów together with local branches (Krosno, Przemyśl, Tarnobrzeg) and all PUPs from the Podkarpackie Voivodeship (21 PUP). The project partners will be involved in the implementation of the project's objective. They will participate in the implementation of the project tasks.: recruitment of the PA, identification of needs and preparation/update of the IPD for the PA recruited by the Project Partner, awarding a grant for the section.gosp.UP recruited by the Project Partner.The partnership rules will be set out in the partnership agreement.The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Official Journal of the European Union No. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369700","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0021/25","All on the plus side (II)","Wszyscy na plus (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,676772.58,"EUR",575256.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516415","51.6196977,18.9486031",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Zduńska Wola. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 120 people will be employed. The unemployed include the elderly and persons with a recognised degree of disability. These people face various difficulties in finding a job on their professional path. A significant impact on such a situation is the fact that these people have an education that is not adequate to the needs of the labour market. Employers are concerned about hiring older and disabled people due to the possibility of them being on long-term dismissals related to chronic illnesses. They also have doubts about their adaptation in the new workplace. Sometimes it is people with disabilities who create barriers around themselves through a sense of misunderstanding, exclusion and lack of faith in their own strength. Problems in obtaining employment for people with disabilities, especially after long-term failures, may result in resignation from further work efforts. The result may be a growing sense of redundancy and alienation. These phenomena can be exacerbated in the current labour market reality, where people with disabilities have limited chances of finding a job in competition with young and fit people. Older people face many barriers when looking for a job, including health problems, poorer work efficiency, care for sick family members, mental barriers. These people often do not believe in their abilities and professional development, which cause resentment, less professional activity and resignation from looking for a job. As a PLO, we will try to propose appropriate forms of support adapted for both the elderly and the disabled, which will be aimed at encouraging employers to employ them on the one hand, and to take up appropriate work on the other. Recruitment for the project will be carried out in a way that guarantees access to the above-mentioned people, taking into account their predisposition. Under the 2021-2027 EU funds, the Authority will enable all unemployed persons to participate fully and fairly in all stages of the project, respecting the principles of equality, including equal opportunities for women and men and accessibility for persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373026","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0265/24","Focused on development!","Ukierunkowani na rozwój!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,184064.43,"EUR",156454.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516899","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The \"Development-oriented!\" project aims to support people facing difficulties in the labour market: workers in precarious employment with low wages. Reducing this problem will be implemented through the development of professional skills and competences adapted to the current needs on the local labour market in the Małopolskie voivodship. Effective support will allow project participants to increase their employability and get out of the poverty trap. By participating in the project, these people will have a chance to acquire new skills, improve their qualifications or even change their professional sector, gain practical experience and increase motivation to improve their professional situation, which will translate into better opportunities to find a decent job. In addition, they will receive support in the search for new employment through job placement services, professional career guidance, psychological support and the support of a job coach. The support will be tailored to the skills, needs and experience of the Project Participants and the needs of the labour market. Thanks to comprehensive support and planned tools, Project Participants will build their self-confidence and ability to cope with new challenges. The target group of the project is 50 people. (30K,20M) living and/or working in the Małopolska Province, including in medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalised municipalities, belonging to at least one of the following groups: a) people working on short-term contracts, b) people working on civil law contracts, c) working poor, d) people with disabilities, e) people with reduced mobility. Support will be directed primarily to: a) young people (aged 18-29), b) people aged 50 and over, c) women. The main goal of the project is to improve the situation on the labour market among 50 people. (30K, 20M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility living in the Małopolska voivodship, including in medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalized municipalities through the implementation of a comprehensive support path in the period from 03.2025 to 02.2027, including: -Individual meetings with a career counsellor to prepare a support path with an Individual Action Plan -Vocational guidance -Vocational training -Professional traineeships -Job placement -Job coach support -Motivational and psychological support. Duration of the project: 03.2025 - 02.2027 r. -Development and implementation of 50 Individual Action Programmes (IPDs), tailored to the needs of each PP, -Providing professional counselling for 30 PPUs, -Implementation of motivational and psychological support for 15 PPUs to help them overcome obstacles to taking up better employment, -Improvement of professional qualifications, competences and skills of at least 80% of Project Participants, -Acquisition of practical work experience by 10 PPUs -Implementation of job placement services for 50 PPUs, in order to find suitable job offers for them, -Presentation to each PPU of at least three job offers tailored to newly acquired qualifications and skills, -Implementation of job coach support for those project participants who face the greatest difficulties on the labour market, -Transition to stable employment or full-time employment, change to a job requiring higher competences, skills, qualifications, promotion or taking up employment by at least 40% PPUs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376923","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0044/24","Pomeranian Civil Society. Grundtvigian education to strengthen the capacity of civil society organisations","Pomorska Wszechnica Obywatelska. Edukacja grundtvigiańska dla wzmocnienia potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego","Poland","01/02/2025","31/12/2027",85,203808,"EUR",173236.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529663","54.164284331788,17.488500150783|54.808296343299,18.330438093827|51.608318229928,21.745587791109",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104|PL_1004221410102|PL_1006061121605","Władysławowo|Bytów|Stężyca",null,null,"Gdański|Słupski|Puławski",null,null,"PL634|PL636|PL815","2021-2027","Objective of the project: strengthening 11 actors of civil society organisations (hereinafter referred to as CSOs) through the development of competences and skills of 108 people (employees, volunteers) in the implementation of mission activities through comprehensive educational support \"Pomeranian Civic Centre\" in the areas of: quality of service, reflexivity, international cooperation. Target group: 108 employees and volunteers from 11 Pomeranian SPAs, from rural areas (6 municipalities) and urban municipalities (3 municipalities). The choice and scope of intervention results from the common elements of the mission (statutes) of these SPAs. SPAs implement their statutory departments in the areas of local asset development and social inclusion, hence the key issue of competence in the area of education/activation of adult employees and volunteers. In June, we completed the DIAGNOSIS of organizational potential and educational needs in each of the 11 entities of SPAs. Sources: 1. Analysis of the KUL Action Plan for 2023-2025 and LSR 2023-2027 in the area of Puck 2. data from the evaluation of the KUL and PLGR educational programmes implemented. 3. data from the hybrid survey (question surveys and interviews). The results of the analysis, together with the proposed types of interventions, were adopted and approved by the SPA authorities. 100% of respondents indicated the weariness of routine activities and difficulties in the implementation of statutory departments (mission). 93% indicated a lack of competence and experience in creating a new, attractive and high-quality service offer. 87% fail to build cross-sectoral relationships. 100% for poor recognition of their statutory activities. 82% are unable to benefit from the knowledge and experience of others. 100% indicate international cooperation and economization of activities as a development opportunity. 100% are interested in learning about the methods of Danish folk universities (Folkhojskole). 96% of respondents indicated a lack of capacity and the need for educational support of their potential (including Employees and volunteers) to improve the quality of services, reflexivity, international cooperation. 96% of respondents indicated a lack of access to inspiring forms of educational support for their employees, which would increase the number of employees and volunteers able to work with communities. 96% of respondents indicated a lack of knowledge of methods/ways of changing the routine statutory activities of SPAs, 87% inability to communicate values and attractive offers of activities to Stakeholders, 100% indicated a lack of competence in developing beyond public sources of financing the mission of SPAs In the light of the results of DIAGNOSIS, the main problem of SPAs is the lack of capacity and the need to support their educational potential (including Employees and volunteers) to improve the quality of services, reflexivity, international cooperation. ACTIONS In response, we propose the implementation of a 3-year, comprehensive educational support for 11 SPAs and their Employees and Volunteers under the collective name “Pomorska Wszechnica Obywatelska”. It is an offer of methodological trainings, competence development workshops, study trips - acquiring experience in co-p. intern. (Denmark), building cross-sectoral relations, the ability to increase the recognition of activities gives 11 SPAs the opportunity to develop competences and organizational capabilities. We capitalize on 40 years of experience in implementing education supporting civil activism of Pomeranian SPAs in rural areas (pow. kartuski) and 20 years of Partner's experience (pow. pucki) in this field. RESULTS Implementation of comprehensive support for organizational capacities of 11 SPAs and for 108 Employees and Volunteers through training, study trips, debates within the Pomeranian Civic Centre. Acquisition of new skills and knowledge by at least 65% of 108 employees and volunteers trained in training, workshops and study trips. Development of organizational capabilities of 11 Pomeranian SPAs by increasing their recognition, introduction of an offer of new educational activities, ability to use international cooperation through trainings, workshops, study trips and debates."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381293","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0007/24","LICEUM IN THE FUTURE","Z LICEUM W PRZYSZŁOŚĆ","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,140017.08,"EUR",119014.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366737","51.120069876268,20.858437301649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of education in LO and to promote equal access to good quality education. The project will be achieved through the implementation of additional activities aimed at developing basic and transversal skills, bilingual, psychological-pedagogical, anti-social exclusion, inclusive education, ecological, career guidance free from gender stereotypes and anti-discrimination activities. Real. The project will translate into raising students' skills and effective teaching by teachers, raising their competences and personal development of all participants of the project (U). 1.10.24 - 30.09.26 will contribute to the achievement of the specific objective.ES04.6(f) by promoting equal access to quality education. Project type 1i2.The plans in the project for operation are in accordance with ZSU2030. The planned support results from the diagnosed, real needs of the target group and includes 324 students (259K/65M) and 35 teachers (29K/6M) of the A.Mickiewicz Secondary School in Skarżysko-Kamienna (LO). 01-02.2024)available: www.w.mickiewicz.net/diagnosis-schools)prepared in a reliable and detailed manner on the basis of surveys. interviews with students, their parents, teaching staff, on the basis of: Diagn. skills and competences, interviews and experience and observation of the staff teach. The need to organize attractive and high-quality additional activities taking place in groups quantitatively adequate to the given support, at a time convenient for U and on the spot in LO. The implementation of the classes results from DIAGNOSISED BARRIERS: -logistic barrier (time, access),-limit the number of places for extra-curricular activities-limit access to classes,-large number of students for extra-curricular activities,-low attractiveness,-financial barrier,-the distance of LO from the city of the province being the center of organizing attractive extra-curricular activities (barriers described in detail in the target gr.).The project will contribute to U's access to knowledge, reduce barriers, reduce the costs and time of students and parents related to extra-curricular activities by: realization of a significant number of activities on the spot in the LO, organization of classes at a convenient time (also during the holidays) and at convenient hours (probably after the end of the lesson), conducting activities in small groups, introduction of activities extra. Attractive, practical training outside the school (e.g. workshops and educational trips), purchase of assistance necessary for conducting classes. The need to support teachers in improving their competences and qualifications is mainly due to the financial bar. The barrier will cover the cost of training. In response to the diagnosis, U's needs have been identified, implementation will contribute to the achievement of the project's objective. Planned for implementation: Bilingual activities-agreement of basics.;Scientific circle-agreement of basics. in the field of natural sciences, technology and engineering and cross-section.:teamwork; Communication and understanding classes in society-agree cross-section; Activities of psychologist.-pedagogues.-agree. cross-section.; Anti-discrimination measures; Occupational counselling. The implementation of activities will improve skills. U and N. All U and N will have equal access to participation in the recruitment process and all f. support under the project, regardless of gender, age, religion, skin color. The activities carried out in the project will not duplicate those carried out at national level. The project was not implemented before the application for funding was submitted. Design in accordance with the rules: equality of KiM; sustainable development; the DNSH principle; the Charter of Fundamental Rights of the EU; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; the anti-discretion rules. (Article 9(1)(b)) 3) i.e. based on gender, race or ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370007","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0124/23","Inspiring education in Kindergarten in Dobryszyce","Inspirująca edukacja w Przedszkolu w Dobryszycach","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,205858.13,"EUR",174979.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Public Kindergarten in Dobryszyce (PP) by supporting equal access to good quality, inclusive education, in particular to disadvantaged groups, by raising comps/quarts. 10 teachers, creation of a free playground for children, equipping rooms with ICT equipment and aids for modern inclusive education and organization of additional, special and general activities for 63 children (26 days, 37 days), in the period VI.2024 - V.2026. The target group of the project is: - 63 children (26/37) enrolled in PP kindergarten education in Dobryszyce - 10 teachers teaching in PP - Public Kindergarten in Dobryszyce (at the School and Preschool Complex) The main project indicators are: - 63 children will be supported by additional development classes - 10 PP teachers will be given the opportunity to participate in trainings raising the comp/kwal - 1 child with a disability (ON) will receive highly specialized educational support - 13 children with opinions about the need to support development will be supported in order to eliminate deficits - 1 institution will receive new ICT equipment and other modern aids. - 1 creative children's playground will be created In the project, 12 merit tasks will be completed. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Retrofitting of the playground 2 Retrofitting in ICT Zad. 3 - 4 Training of teachers Zad. 5 Specialist Therapy - Autism 6 Support for development - speech therapy Zad. 7 Inclusive Education - Creative Activities Shaping Key Competences (Professional) 8-11): Zad. 8 Competences - robotics Zad. 9 Stimulation of psychomotor development - exercise classes Zad. 10 Cultural awareness and expression - theatre classes Zad. 11 Foreign language of Zad. The project's assumptions were created on the basis of an individual diagnosis of PP, and the conclusions placed in the project's tasks. Among the potential participants of the project (UP) there is one child with a disability (ON) (autism) with an opinion on the need for special education and 13 children with the need to support development. The identified deficits and disabilities are a problem in everyday proper communication: lack of independence, less motivation to cooperate, poorer health. Recruitment will take place in the premises available to the SA, a project page designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of pre-school teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presenting indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with accessibility standards. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, minors, age or sexual orientation. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project fits into four award criteria."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380704","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0361/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Energy Transition","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Transformacji Energetycznej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",43.26,4059662.2,"EUR",1434372.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the construction of a ‘green quarter’ in Bytom, using the infrastructure of renewable energy sources (RES) and its storage for electricity production. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many projects related to saving from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. In the existing state, 100% of the energy necessary to power the facility and accompanying facilities comes from the grid. In order to use energy from renewable sources, the construction of a ‘green quarter’ was adopted. It will include: photovoltaic panels on roofs, energy storage, together with the control system. The technical infrastructure necessary to operate the RES infrastructure, including RES, electrical, teletechnical, water supply, sanitary and rainwater installations, along with the development of green areas, paved surfaces, will also be built. In order to ensure the functioning of the built infrastructure, it was planned to reconstruct the building of the former car workshops and garages of KWK Rozbark for the needs of the technical building. The project is planned for 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380110","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0392/23","Lighthouse in Krakowskie","Świetlica na Krakowskim","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,178110,"EUR",151393.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Take measures to develop, improve the quality and accessibility of support services for families, including those experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis by extending the support offer of the community centre and training staff directly involved in working with participants. The project is addressed to 20 Zabrze children aged 5-15, participants of the community center located at the following address: Plac Krakowski 4, Zabrze, Silesian Voivodeship implemented in the period 01.09.2024 – 30.11.2026. The proposed support will focus on developing the most problematic areas through the development of interpersonal skills and social competences of children: extending the offer to include sports activities (swimming, roller-skating, general development activities), going to the theatre, cinema, opera, artistic, ecological, mathematical, culinary activities, excursions and sociotherapy, compensatory activities, health and hygiene activities, sign language learning or organizing integration events, in which the participation of parents, child caregivers is allowed as complementary support. So far, the above-mentioned activities have not been carried out in the common room. In order to support the implementation of the above tasks, the necessary thematic trainings have been planned to supplement the qualifications of the staff and to equip the facility. Not all children have the opportunity to properly prepare for various roles in society, the chance to develop, gain experience and knowledge about themselves. Increasing the offer of activities and activities of children prevents social exclusion, gives an opportunity to cope more easily in various social situations and to show initiative and ability to act. The end result of the planned activities will be to increase social competences in children, improve communication, discern interests, increase general knowledge. Other information in the negotiation form. In the first stage, posters and information to be posted on websites and recruitment documents will be prepared. The style of writing and information used during the promotion will be simple, with care in the message about maintaining the principles of equality and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Throughout the project, information about the project will be disseminated on www.mopr.zabrze.pl (availability declaration indicates that the website is partially adapted: https://mopr.zabrze.pl/o-us/declaration-availability-mopr-zabrze/) and www.miastozabrze.pl (declaration of availability indicates that the website is partially adapted: https://miastozabrze.pl/documents-and-regulations/declaration-accessibility-digital/), as well as on social media https://www.facebook.com/MOPRZabrze/?locale=pl_PL, in addition, a separate profile will be created on the FB for the project, where information on planned and implemented activities (posts, videos, photos) will be regularly posted. The location of the project will also be marked with information about the implementation of the project from the European Funds. The project will be presented at local events (e.g. Metropolitan Feast of the Family) and will be promoted among social workers of MOPR Zabrze and other employees of institutions acting for the benefit of Zabrze families. All actions taken will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://www.mopr.zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372973","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0009/25","Professional activation of people in the City of Nowy Sącz (III)","Aktywizacja zawodowa osób w Mieście Nowym Sączu (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,642539.69,"EUR",546158.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516207","49.607390331073,20.704744938911",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the City of Nowy Sącz, registered in the Sądecki Labour Office. The project will support unemployed persons registered with the Sądecki Labour Office in Nowy Sącz, including in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) long-term unemployed, c) persons with disabilities, d) persons aged 50 and over, e) women, f) migrants (including from Ukraine). The main result of the project will be employment or self-employment of at least 60% by the project participants and the acquisition of competences or qualifications necessary for the labour market at least 20%. For each of the project participants, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and competences and qualifications. On this basis, the Sądecki Urząd Pracy will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (excluding public works), i.e. job placement, vocational guidance, internship, training, settlement voucher, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, intervention works and funds granted once for starting a business activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374300","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0022/24","Development of export activity of the SUMI brand through participation in industry events in the markets of South-East Asia","Rozwój działalności eksportowej marki SUMI poprzez udział w wydarzeniach branżowych na rynkach Azji Południowo-Wschodniej","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,22006.27,"EUR",11003.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513354","52.243614592955,21.279813652855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291215","Sulejówek",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","SUMI intends to take part in the trade fair and exhibition event as an exhibitor: Medlab Asia in Bangkok. In addition, SUMI will take part in the Polish-Japanese Export Forum. We will also take part in a business trip to the Philippines on the occasion of the exhibition/conference of the Philippine Society of Anesthesiologists, Inc. (MID-YEAR CONVENTION AND POSTGRADUATE COURSE or ANNUAL CONVENTION AND POSTGRADUATE COURSE). The project is part of the medical and pharmaceutical sector. During the fair, we will have an exhibition stand with standard buildings in the Polish pavilion. There will be a table for direct conversations with contractors and a glass site for the presentation of products. Meetings at the exhibition stand are an important factor in building a good reputation of the company and establishing new business relationships thanks to personal contact with future partners. The fair is a determinant of trends and markets in the industry. Participation in the fair guarantees the possibility of meeting up to a dozen potential contractors per day from a given region of the world during the event. Our experience shows that this form of meetings is the most effective for promoting the company and acquiring new business partners. The implementation of the project will be financed from the company's own funds. Our target markets are Southeast Asian countries: Indonesia, Malaysia, Singapore, Thailand, Brunei, Vietnam, Laos, Cambodia, Japan, Philippines. The main goal of SUMI is to develop exports by presenting the company's offer during trade fair events. The overall objective of the project is to: - establishing direct business contacts with foreign companies, - promoting SUMI's offer and increasing recognition outside Poland, - increasing the attractiveness of the company's offer by including new products in the offer. - increasing the competitiveness of the company The above-mentioned activities will allow SUMI to increase its sales, primarily export sales, in the long term. SUMI plans to achieve the following benefits: - diversification of sales markets and customers allowing for greater stability of operations - increasing export revenues by attracting new foreign buyers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382660","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0015/24","Development of education and training in the City and Municipality of Pleszew","Rozwój edukacji i kształcenia w Mieście i Gminie Pleszew","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,1140006.01,"EUR",798004.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539139","51.880876567895,17.803212624879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572006","Pleszew",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim is to: improving the quality of life of residents and awareness through the implementation of development programs, other education and inclusive education implemented in kindergartens, schools of the City and Municipality of Pleszew and secondary schools from the area of the City and Municipality of Pleszew by supporting 3272 persons (1667K) from GD in the period up to 31.12.2028. The objective of the project is in line with the scope of intervention CS 4.F, measure FEWP.06.08 Pre-primary, general and vocational education within the ITI Tasks: 15 tasks implemented in kindergartens and schools of MiG Pleszew and secondary schools from the area of MiG Pleszew (19) The project is of an integrated nature. Informal partners: Provincial Office of Pleszewski District, Ministry of Agriculture and Rural Development (provincial authorities: Wed) Results: PLFCO07 - Number of schools and educational establishments supported:19 PLFCO07 - Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported:3272 PLFCO01 - Number of children covered by additional activities in pre-school education:937 PLFCR02 Number of representatives of school staff and educational establishments supported:35 PLFCR02 - Number of representatives of school staff and educational establishments who obtained qualifications after leaving the programme:35 PLFCR01 - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme:3272 Number of pupils participating in vocational counselling:250 GD: 3272 people (1667K)- learners (including 35 employees) in the area of MiG Pleszew and living in the area of ZIT AKO 01.01.2025r.-31.12.2028r. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project does not envisage supporting digital competences, including facilities, in the planned activities. It is in line with the strategic objective 1.GROWTH OF THE WIELKOPOLSKIE BASING ON THE KNOWLEDGE OF YOUR HOUSEHOLDERS-SRWW until 2030 and C. operac.1.3. Increase and improve the use of human capital in the labour market. Key direction of intervention: Improving the quality of education and training, including matching the needs of the labour market \"(...)The provincial government will strive to improve the quality of education and training at all stages, including the efficiency of the formal education system and to promote and increase the effectiveness of non-formal learning for all age groups. It is necessary to better match education and training with the requirements of the modern labour market, which involves the development of transferable skills, including social skills related to cooperation and communication, language skills (bilingual education), practical skills, entrepreneurship, self-reliance, supporting the development of talents and individual abilities, as well as qualifications and competences\" (p. 60-61). C. The strategist. 2.GREEN-POLISH SOCIAL DEVELOPMENT BASED ON MATERIAL AND NON-MATERIAL RESOURCES OF THE REGION. C. The operac. 2.2. Tackling marginalisation and exclusion. Key direction of intervention: Equalization of educational opportunities. \"The provincial government will support the equalization of educational opportunities, which means creating conditions for every Wielkopolanin to realize their educational aspirations and achieve life goals that are important to them. To make every person with migration experience feel safe and a full member of society. Equalizing educational opportunities is a long-term process that requires changing attitudes towards people who are not in the mainstream, as well as developing a different way of thinking of marginalized people about their own capabilities and limitations. This applies in particular to low-achieving children and young people, people with disabilities from national and ethnic minorities, affected by many socio-economic problems or living in small towns or rural areas (p. 66)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380477","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0503/23","Implementation of new and improved construction services as an opportunity for the Company's development towards sustainable use of natural resources in construction","Wdrożenie nowych i ulepszonych usług budowlanych szansą na rozwój Spółki w kierunku zrównoważonego wykorzystania zasobów naturalnych w budownictwie","Poland","01/10/2023","31/03/2026",60,296150.4,"EUR",146252.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366547","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new service in TIMMER and increasing the complexity of existing services related to cubature construction. The implementation of this project will allow the Applicant to increase the efficiency of the services provided, which will positively affect the profitability of the Company, by significantly reducing the consumption of raw materials in production processes – positively affecting the natural environment. Thus, the implementation of the project will improve the Applicant's market position on the market of services related to cubature construction, expand sales markets (thanks to diversification and implementation of demolition services to the offer), and in the future probably the development of exports, due to the proximity of our southern neighbors. At the same time, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable ways of carrying out construction works based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change (in the context of reducing the use of cement, which accounts for 8% of global carbon dioxide emissions) and to offer comprehensive construction services on the market, which fits into the key needs of target customers. In addition, the project will contribute to:  reducing the use of raw materials in construction, - implementing solutions enabling waste recycling,  reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, climate-positive construction services, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will inform the community about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining funding from EU funds, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new demolition service at various industry events in which it participates. https://www.timmer-budownictwo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368509","2021PL16FFPR002_FEKP.05.03-IP.02-0001/23","Construction of Nadnotecki Bicycle Park in Nakło nad Notecia – stage I","Budowa Nadnoteckiego Parku Rowerowego w Nakle nad Notecią – etap I","Poland","02/05/2024","31/12/2025",59.91,1675616.52,"EUR",1003901.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The implementation of the project concerns the construction of bicycle lanes with the necessary accompanying infrastructure, i.e. elements of small architecture, including benches, parking spaces adapted to observe natural values and illuminate these places. The investment undertaken by the Municipality of Nakło nad Notecią is an expression of creating an attractive public space, conducive to rest, recreation and tourist getting to know the region based on an active way of spending time. The planned infrastructure will be an important element of the coastal recreation and recreation center, constituting an integration space - a meeting place for residents and visitors. The planned cycle path will run through plots ewid.1474/3, 1019/4, 1064/9, 1064/7, 1069/1, 1091, 1081/2, 1098, 1097/1, 1097/2, 1097/4, 1097/3, 1097/5, 694, 944/5, within 0001 Nakło nad Notecią, along the Bydgoszcz Canal. The investment will affect the connection of the planned bicycle road with the already existing one, running along the district road No. 1921. The project involves the construction of a cycle road on five sections with a total length of 4.7650 km. The material scope of the project includes: 1.Construction of the Nadnotecki Bicycle Park in Nakle nad Notecia – stage I – road industries, including: - construction of a pavement made of concrete cube by width. 2,50 m and road construction – KR1 with a rock band with a width from 0,50 m to 1,00 m; - surface drainage of the road with drainage of water to existing roadside ditches and to the area of the road lane, where in the case of roadside ditches it is planned to clean up and remove possible collisions with the existing land armament, - felling of trees colliding with the course of the road along with planting new vegetation as compensatory actions, after the completed construction works; - designating and adapting places to observe natural values along with supplementing the bicycle path with elements of small architecture. 2. Construction of the Nadnotecki Bicycle Park in Nakło nad Notecia – stage I – electrical industries, including: - built in the lane of the communal road ul. Notecka (Dz. nr 1069/1 and 1474/3) of the lighting system, including the nN 0.4 kV power line with the location of 9 steel or aluminum lanterns with heights of 8 m with a boom of 1.5 m and a 27W LED road luminaire (3250 lm). 3. Promotion of the project - as part of the cost-free activities, it is planned to publish information about the project and the funding obtained on the municipality's website and on the municipality's social media profile, and the cost element of the task will be the ordering of an information and memorial board and its installation at the place of project implementation. The table has the function of informing about the fact of receiving EU funding. The project in question is ready for implementation, including full design and technical documentation on the basis of which a permit for the construction of a bicycle path was applied for. The technical documentation of the project, as well as the decision to refrain from carrying out an environmental impact assessment together with the Certificate, the authority responsible for monitoring Natura 2000 sites indicates a wider scope than the projects in question. The project is part of a larger investment. The building permit, Decision No 428, was issued by Starosta Nakielski on 23 October 2023. The municipality of Nakło nad Notecią has the right to dispose of the real estate on which the project is located. None of the tasks indicated in the material scope of the project has yet been undertaken - the project will start in the second quarter of 2024, which is why the planned date for selecting the contractor for the above-mentioned tasks is the first quarter of 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382755","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0132/23","A new horizon","Nowy horyzont","Poland","01/06/2024","31/01/2026",70,500548.46,"EUR",350383.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-economic integration of 100 [80K/20M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 100 UP *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community for 100 UP *individual specialist support in legal counselling for 80 UP *individual specialist support in psychological counselling for 80 UP *individual specialist support in professional counselling for 80 UP *professional training for 100 UP *professional internships for 50 UP *individual job placement for 80 UP In the course of the support provided, translators will be available for all UP (in particular as part of individual support including advanced vocabulary and on important and precise issues for the UP). Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 80 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 45 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 80 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ by implementing support tailored to the needs of the EP and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to obtain legal/psychological assistance important for everyday functioning in the new environment, to gain information about the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: SMART BUSINESS Ewa Ślaga (SMB) (private sector) and Partner: FOUNDATION ALWAYS YOUNG ALWAYS ACTIVE (FZMNA) (social sector). FZMNA is a non-governmental organization which is a subject of social economy - according to the definition of social economy entities, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on social economy, the subject of social economy are non-governmental organizations, including foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://wwww"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367753","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0061/24","Activity on the way to the labour market","Aktywność drogą do rynku pracy","Poland","01/09/2025","28/02/2027",70,223932.82,"EUR",156752.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362793","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving access to employment and activation measures for 70 women and men of all ages (45K,25M), living in the Lower Silesia area, who are employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor K/M as well as people leaving agriculture by supporting the activation program and job placement in cooperation with employers in the period IX.2025-II.2027. MAIN RESULTS: - increase knowledge and skills to move around the labour market 70 participants (45K,25M) during the project implementation period; - increase in professional qualifications in 42 pers. (30K,12M) by participation and successful completion of vocational training during the project implementation period; - acquisition/increase of professional experience adequate to the needs of employers on the local labour market among 45 people. (30K,15M) through their participation in professional internships during the project implementation period. - increase in fixed-term employment for more than 1 year or for an indefinite period of at least 1⁄2 full-time min. 20% UP (10K, 4M) - bonus criterion. TARGET GROUP: The target group (GD) of the project is 70 (45K, 25M) people leaving agriculture, people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, living in the meaning of the Civil Code in Lower Silesia. GD is a group of K/M provided for in the categories of intervention for recruitment: 134- measures to improve access to employment, where support is targeted at a wide range of recipients (K and M – people of all ages). In addition, we will support you in the recruitment process and follow the steps. GD (premium box): - K/M from medium-sized cities losing their social functions and/or from areas at risk of permanent marginalisation - at least 70% of GD (37 K, 12M) (compliance with the development directions included in the ‘Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship’) - award criteria; - K/M from the areas of communes exclude. communicatively (conformity with the document \"State of collective transport in Lower Silesia\".), pers. who have left the penitentiary units in the last 12 months, K/M with low qualifications - at least 40% GD (18K, 10M). Due to the worse situation on the labour market of K employees, the parity of participation of women 64% of GD was adopted. TASKS: 1. PROFESSIONAL ADVISORY – 70 UP (45K, 25M); 2. PROFESSIONAL TRAINING – 50 UP (35K, 15M); 3. WORK INTERMEDIATE - 70 UP (45K, 25M); 4. PROFESSIONAL ITEMS - 45 UP (30K, 15M). AVAILABILITY\\EQUALITY OF OPPORTUNITIES\\NON-DISCRIMINATION: During the implementation of the project, the applicant shall, at each stage and aspect of the activities, comply with the horizontal principles referred to in Article 9 of the General Regulation: the principles of equality K and M, the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We will also have 5 accessibility standards for cohesion policy: training, digital standard, information and promotion, architectural standard, transport standard. Category of intervention: 134 - Measures to improve access to employment. The planned department, GD and method of implementation will contribute to the achievement of the target detail. FEDS 2021-2027 for Headings. 7.9, i.e. \"Improve access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people and by promoting self-employment and the social economy\" in improving access to employment by supporting disadvantaged groups in the labour market. The project implements the types of operations provided for in RK 7.9.C."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372961","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0003/25","Vocational activation of unemployed persons in the district of Chrzanów (III)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,650433.95,"EUR",552868.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516201","50.1205843,19.4081585",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the district of Chrzanów and registered with the District Labour Office in Chrzanów, in particular young people aged 18-29 (especially from the NEET category), people aged 50 and over, the long-term unemployed, people with disabilities and women and migrants. As part of the project, for each participant there is a specific offer of professional activation resulting from the Individual Action Plan. On this basis, PLO will implement comprehensively selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions with the exception of public works. In addition, the participation of NEETs aged 18-29 will be preceded by an assessment of the digital skills needed to work in the green economy and health and care professions. Depending on the results of the evaluation, it will be proposed to the project participant to supplement the level of digital skills. The psychophysical capabilities of the individual will be taken into account during the assessment. The main result of the project will be the employment of at least 60% of the project participants and the acquisition of qualifications by 20% of the participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372525","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0085/24","Discover the magical Krakow with the Citytour app, which will take you through the most interesting corners of the city! Discover 3 dimensions of visiting Krakow: historical, ecological and efficient.","Odkryj magiczny Kraków z aplikacją Citytour, która przeprowadzi Cię przez najciekawsze zakątki miasta! Poznaj 3 wymiary zwiedzania Krakowa: historyczny, ekologiczny i sprawnościowy.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,88489.15,"EUR",61151.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364022","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The Citytour project is an innovative initiative that uses artificial intelligence and machine learning to provide a personalized and interactive experience of exploring Krakow. The application will allow tourists to explore the city on their own, offering recommendations of attractions, city games, analysis of tourist traffic data and the possibility of friendly city sightseeing. Thanks to the analysis of users' preferences and behaviors, the application provides personalized recommendations of tourist attractions and activities, tailored to the individual needs of each tourist. The application allows you to participate in exciting city games that transform sightseeing into an interactive adventure. Tourists are presented with puzzles, quizzes and tasks that add an element of competition and fun to the journey. During the implementation of the tasks, users will be able to familiarize themselves with various aspects of pro-ecological activities, which will increase their awareness in this area. By collecting and analyzing tourist traffic data, the project helps to optimize routes and minimize queues at popular attractions. Our project introduces Krakow to the era of tourism 4.0, which means adapting to the modern needs of tourists and using the latest technologies to increase the attractiveness of the city as a travel destination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372788","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0064/23","The functioning of the eco-manager in the Olkusz Commune","Funkcjonowanie ekodoradcy w Gminie Olkusz","Poland","03/06/2024","31/05/2027",85,128929.87,"EUR",109590.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527302","50.264582247391,19.600614611983",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the task are activities aimed at supporting the implementation of the tasks of the municipal Eco-managers. 1)Employment of an eco-manager in a municipality under a full-time employment contract for a period of 36 months.Employed eco-manager will be responsible for conducting advisory and information and education activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, assistance for residents in completing applications for funding.Employed eco-manager will be responsible for co-creating and implementing the municipal air protection strategy and coordinating the objectives of the air protection program for the Małopolskie Voivodeship.One of the important tasks of an eco-manager will be conducting information and education activities at local level, organizing meetings with residents in the field of energy savings and ecological and health benefits of heat exchange.The eco-manager will be available to residents for 5 days a week for 8 hours a day, providing advice to residents and conducting cases in the field of exchange of central heating sources and domestic hot water (optimizing the selection of the type and power of heat source) and energy modernisation of the building.Eco-manager will be responsible for organizing external financing activities related to protect the air and mobilization of residents to implement the use of fuel changes available to boilers. 2)Citizens' service point equipment - the residents' service point will be located in the Olkusz City and Commune Office building, it will be opened 5 days a week for 8 hours a day at least 96 hours a month. The point will meet the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements for people with special needs.The point will be equipped with the necessary elements to properly perform services and have a place to display information and promotional materials.further description of point.U 3)Performing local information and education campaigns in the field of climate protection, air, anti-smog resolutions dedicated to each social group - low public awareness of the problem of air pollution, its sources and health effects is a barrier to the effective implementation of the assumptions of the Air Quality Programme.That is why it is important to develop an effective campaign to raise public awareness, which would cause a change in behaviour (i.e. the transition to clean fuels and equipment, thermal modernization of buildings).Through information and education activities, residents should be made aware of the health risks arising from breathing polluted air and other risks related to poor air status.During the project will be carried out: a minimum of 12 information and education actions (articles in the 3szt press, Eco-Event 3pcs, spectacle 3pcs competition with 3pcs prizes) on the subject of air protection; minimum 6 meetings with opinion-forming groups in the commune (2x/year); development and printing of posters, leaflets; development and execution of a roll-up promoting environmental protection; publication of an advertisement in the press 6pcs, purchase of an exhibition tent, which will be used during promotional events, leaflets and posters on the provisions of the anti-smog resolution. 4)Purchase of a display presenting the results of air quality measurements in a given area.The table will display data: air temperature, humidity, pressure, concentration of suspended dustPM10.PM2,5.The device will support the municipality in information activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373176","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-0912/24","Introduction to Economy 4.0 in the Municipality of Łukowica","Wprowadzenie do Gospodarki 4.0 w Gminie Łukowica","Poland","02/01/2025","30/06/2026",85,23958,"EUR",20364.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515563","49.622205107656,20.474587024092",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the implementation of a local educational initiative addressed to children and young people up to 24 years of age living within the meaning of the Civil Code or working or learning in the Commune of Łukowica, Limanów County, Małopolskie Province. The planned support results from the diagnosed needs of the local community living in rural areas. The project envisages the development of key competences such as digital competences-programming learning, taking into account the individual situation and the needs of the participant. This action will increase the educational opportunities of children and young people and develop a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, leading to their comprehensive development, greater opportunities on the labour market. The project will support openness to new technologies and creativity among children and young people through the use of interactive teaching aids. Through the classes, participants will be able to develop their interests and skills by learning new skills useful in everyday life, as well as in the era of the development of economy 4.0. Most fields use ready-made algorithms and IT solutions, but the essence of computer science is to creatively discover algorithms, learn methods of solving problems and study their effectiveness. Such an approach increases the quality and efficiency not only of IT education, but also brings benefits in teaching other subjects, supports the formation of mathematical thinking, teaches a scientific approach to solving problems. The ability to use new technologies creatively and critically is now a core skill. This is a prerequisite for active and full use of e-services, and having this skill is aimed at preventing the risk of exclusion from social life. Classes developing digital competences-programming science, will be conducted in educational institutions located in the Municipality of Łukowica for at least 112 participants of the project (approx. 15 groups of 32 hours/group). Support will be free of charge, conducted in small groups (after 6-11 people with a similar level of needs and skills), close to the participant's place of residence. Activities will be carried out by qualified and experienced staff. Classes will be characterized by an individualized approach for their participants. Before the start of the course, a proficiency test/initial test will be carried out, which will allow to determine the level of proficiency and skills of the training participants. On this basis, participants in the training will be divided into groups taking into account the level of their skills. The training program will be developed based on the standards of digital competence development version of DigComp 2.2. Upon completion of the training, validation of learning outcomes will be carried out. The main aim of the project is to increase the educational opportunities of children and young people up to 24 years of age from the area of the Łukowica Commune by VI.2026 by supporting equal access to good quality training, developing digital competences-programming science, aimed at the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills, which will lead to their comprehensive development and greater opportunities on the labour market. Results of the project: -The number of people supported under the implemented projects will be 112 people (58 women, 54 men) -The number of implemented local educational initiatives will be 1 person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378670","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0008/24","3P perspective for the Mazowieckie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa mazowieckiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,2914718.51,"EUR",2405225.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52.5461934,21.2073404",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 82 out of 88 PPPs from the Mazowieckie Voivodship will receive training of at least 64 hours. The remaining 6 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376559","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0007/24","Supporting the reconciliation of work and family life by introducing remote work in Duarte Sp z o.o.","Wsparcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym poprzez wprowadzenie pracy zdalnej w Duarte Sp z o.o.","Poland","01/03/2025","30/06/2025",85,7740,"EUR",6579,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365418","54.273660568391,18.485344371116",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400403","Kolbudy",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project \"Support for Reconciling Work and Family Life through the Introduction of Remote Work\" is to improve the balance between work and family life of Duarte Sp. z o.o. employees. Duarte Sp. z o.o. has a specialized laboratory for electromagnetic field measurements, which is crucial in the context of developing telecommunications infrastructure and increasing safety and health protection standards. The laboratory performs a wide range of electromagnetic field measurements, which are necessary to assess the impact of telecommunications infrastructure on the environment and human health. As part of the project, support is focused on three laboratory employees: 39-year-old Sales Specialist Measurement - The mother of a two-year-old child. Its main duties are to prepare accurate reports on the results of electromagnetic field measurements. The need for flexibility in work stems from her role as mother of a young child, which entails the need to respond quickly to the needs of the child and to balance professional and domestic responsibilities. 33-year-old Sales Specialist Measuring - The mother of a one-year-old child. Like her colleague, she prepares accurate reports on the results of electromagnetic field measurements and edits them. Flexibility at work will allow her to better manage her childcare time and reduce the stress of daily commuting. 44-year-old Laboratory Manager, President of the Board - Father of a two-year-old daughter, expecting the birth of a second child. As head of the laboratory, he is responsible not only for carrying out measurements and preparing reports, but also for supervising the entire technical and administrative process in the laboratory. Its role requires flexibility at work in order to be able to effectively manage the company. A diagnosis carried out by the company president (talks with employees) in May 2024 revealed that due to professional and parental responsibilities, these employees lose an average of 1.5 hours per day for commuting. They were diagnosed with the need to introduce remote work to allow them more time with their family and reduce the stress associated with the logistics of everyday life. Actions Introduction of remote working: Allowing you to work from home to compile reports on the results of electromagnetic field measurements. Purchase of equipment: Acquisition of three laptops with bags, ergonomic armchairs, mice and pads for project participants. Results Reduce commuting time by an average of 1.5 hours per day for each employee. Improvement of job satisfaction and productivity. Better work-life balance. Results Diagnosis Confirmation of the need for flexibility: Confirmation that remote work is key to improving the quality of life of employees. Indication of commuting load: High time and emotional costs associated with daily commuting. Expectations of employees: The clear expectation of all three employees to introduce more flexible forms of work. Information and Promotional Commitments: Duarte Sp. z o.o. undertakes to inform about the co-financing of the project by the European Union and to comply with the Regulation of the European Parliament and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds. Shopping and services: Carrying out the procurement procedure in a transparent manner, in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure. Legality: The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project responds to the challenges identified in the FEP 2021-2027 regarding the adaptation of work organisation to the needs of employees and covers all the required elements of the specific objective and measure 5.6. in the SZOP, with a full factual link between the data and the identified problems. All data are verifiable and come from the diagnosis carried out for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367190","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0001/23","Improving the energy efficiency of buildings No. 8 and 8a of the District Office in Zgorzelec","Poprawa efektywności energetycznej budynków nr 8 i 8a Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu","Poland","16/08/2023","30/10/2025",70,1732312.86,"EUR",1203230.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615443","51.146882160238,15.01555655625",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is the execution of works improving the energy efficiency of buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec and the removal of architectural barriers of building No. 8A of the District Office in Zgorzelec. As a result of the implementation of the project, there will be a deep comprehensive energy modernization of 2 public buildings. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -deep comprehensive energy modernisation of public buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -reduction of primary energy consumption in public buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -removal of architectural barriers of building number 8A of the District Office in Zgorzelec Implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the district, its residents and users of buildings. The objectives of the project are mutually reinforcing, as their implementation together will directly improve the energy efficiency of buildings – thermal renovation works will improve the thermal insulation of buildings, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. Removing architectural barriers will make it easier for people with special needs to use the facilities. Material scope: Task 1. Improving the energy efficiency of the building 8 Task 2. Improving the energy efficiency of the building 8a Task 3. Improving the energy efficiency of the building 8a – expenditure not covered by the energy audit Activity 4. Improving the energy efficiency of the building 8 – expenditure not covered by the energy audit Activity 5. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the local government, its residents and users of buildings. The objectives of the project are complementary, because their implementation will directly translate into an improvement in the energy efficiency of buildings - thermal modernization works will improve the thermal insulation of buildings, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. The project fits in with the objective of measure 2.1Energy efficiency in public buildings. The FE Programme for Lower Silesia 2021-2027, whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of public buildings. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. The social and economic benefits of the project will be to support the transition to a low-carbon economy in all sectors. The project will contribute to improving the energy efficiency of public buildings, and thus will have a positive impact on ensuring the country's energy security and increasing the competitiveness of the economy and its energy efficiency. The project contributes to the systematic reduction of emissions of acidifying substances, dust and greenhouse gases. In connection with the above-mentioned project, it fits into the intervention logic of the Energet.Polski Policy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382134","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0028/24","Assistant support - a chance for a better life in the rural and urban commune of Braniewo and the city of Iława","Wsparcie asystenckie - szansą na lepsze życie w gminie wiejskiej i miejskiej Braniewo oraz mieście Iława","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,86703.6,"EUR",73698.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517163","53.598020951672,19.564118227831|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540701","Braniewo|Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project implemented outside MOF Olsztyn and MOF Elbląg is addressed to 40 elderly people aged 60+, with visual impairments (read: OSNW), excluded from access to services, in need of support in everyday functioning. Participants will also be 4 caregivers/family member, living in a shared household with the elderly LFA and caring for her 24 hours a day. The need for project implementation results from demographic data concerning the area of implementation and the knowledge and experience of the Applicant, which results from the daily activity and assistance for blind and visually impaired people and their families, of different ages, in different health, life and family systems. Demographic situation in selected areas of project implementation – statistics., indicate: negative natural growth in 2022 in the selected project implementation area (source:GUS 31.12.2023 https://www.polskawliczbach.pl:city of Braniewo –96 (-52K, -44M), municipality of Braniewo:- 26 (-15K, -11M), city of Iława:-172 people (-93K, -79M), negative migration balance in 2022 (source: GUS 31.12.2023 https://www.polskawliczbach.pl) CSO 31.12 2022): Braniewo -86, Braniewo Municipality: -10, city of Iława: -43, an increase in the number of people requiring support in everyday functioning and people with disabilities, and in particular the progressive process of social ageing, which causes an increase in demand for new social services, in particular those addressed to OSNW. The above-mentioned problems are confirmed by statistical data, i.e.: MIEJSKA BRANIEWO Municipality (a city losing the functions of a community-household, border area):number of inhabitants: 16173, of which 51.8% are K and 48.2% men(M).Among the Braniewo hybrids, women(K) predominate, which is related to the statistically longer period of their lives Between 2002 and 2023, the number of inhabitants decreased by 11.8% (https://www.polskawliczbach.pl/Braniewo):Number of inhabitants benefiting from social assistance in 2022: 448, in 2021: 486 (downward trend). The number of people benefiting from social assistance by age and sex in 2022-pre-production age was: 46K and 47M, working age was: 120K and 206M and K in post-production age were: 88 and 28M, in 2021:the pre-production age was: 46K and 57M, the working age was:152K and 227M and the K in the post-production age was:94 and 27M. Long-term and severe illness (216), Poverty (214), Disability. (205) were respectively 1,2 and 3 of the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family due to long-term illness, benefits were provided to:1-person families–170, 2-persons: 30 and 3-persons:7 4-persons and more: 9. On the other hand, due to disability:1-person families-173, 2-person:19, 3-person: 6, 4-person and more-7. The number of people using care services in 2022 was 90, in 2021 there was a 94-tendency downwards (Sf. Assessment of Social Welfare Resources Municipality of Braniewo for 2022, read more: OZPS). BRANIEWO RURAL COMMUNITY (strategic intervention area, border area, marginalisation):Number of inhabitants: 5454 inhabitants, 48.3% of whom are K and 51.7%M https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Braniewo (Source: CSO, 31.12.2023). Number of inhabitants by age group and sex per Number of people benefiting from social assistance by age and sex in 2022-pre-production age was: 52 K and 38M, working age was: 107K and 97M and K in post-production age were:12 and 7M, in 2021: The pre-production age was: 41K and 31M, working age was: 102K and 100M, and K in the post-production age was: 12 and 10M. Poverty (152), Unemployment (129), Disability. (78) and long-term and severe illness (4) were successively 1, 2 , 3 and 8, respectively, the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family, due to long-term illness, benefits were granted to families: 1-person: 3, 2-person: 1 and 3-person: 1, 4-person and more: 0. On the other hand, due to disability:1-person families-49, 2-person:12, 3-person: 4, 4-person and more:6. The number of people using care services in 2022 was 2, in 2021 there was a 16-tendency decrease (Source: OZPS Gm. Wiej. Braniew.2022) C.D. \"Project description\" in the section \"Additional information 1,2,3\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372152","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02SJ/24","Invest in your development","Zainwestuj w swój rozwój","Poland","01/05/2025","30/04/2028",83.69,500152.32,"EUR",418577.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363925","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and/or qualifications for 108 K and 72 M adults by volunteering to increase the qualification/competence or retraining, as well as formally confirm your skills gained through non-formal education or informal learning; d. dwelling in the Mazowieck Regionaln Region (RMR), Radom sub-reg , through the provision of additional support and co-financing for development services within the Financial System Entity using services from the Development Services Database (BUR), until 30 April 2028. Objectives of the appendix: a) co-financing of at least 180 development services for 108 K and 72 M adults residing in RMR, Radom sub-reg, who want to qualify /kompeten , until 30.04.2028. b) Development/acquisition of competences by 87K and 57 M adults UP residing in RMR, Radom sub-reg, through consultation with a professional adviser until 30.04.2028. Under the UP project, they will be able to obtain co-financing by reimbursing the costs of development services (training, courses ) registered in BUR. The purpose of the project is to achieve the specific objective FEM 2021-2027 CP4.G \"support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, better anticipation of change and demand for new skills based on the needs of the labour market, facilitating career transitions and supporting job mobility\" \"through a demand-side approach allowing UP to independently choose training from BUR in order to achieve the objectives, individualise the development objective. Through additional supportrealizations. by the advisor of Zaw. UP will increase social cohesion, build motivation for development, identify development needs, which will facilitate changes in career paths and promote job mobility.Individualization of support directed to fasting UP will allow to adapt support to the needs of UP, which will increase their competitiveness on the labour market. Regulations will be drafted in kt. The proposal will set out the principles of preference for development services, leading to the acquisition of qualifications. According to the Competition Barometer 2024, developed by the RLO in Warsaw, determining the deficit of professions in the RMR, the preference for co-financing will be development services. Electricians, electromechanics, electro-installers, physiotherapists and masseurs, weight and tractor drivers, doctors, warehousemen, plaster masons, apprenticeship teacher, pre-professional teacher, earthmoving equipment operators and mechanics, bakers, nurses and midwives, uniformed servants, psychologists and psychotherapists, accountants, welders, locksmiths . According to the Central Statistical Office (GUS), in 2023 there were 73 125 unemployed persons registered in the RMR, including 50% of K. The highest number of unemployed persons had secondary school education, basics and incomplete basics - 26.3%, aged +45 years -36.1%. According to GUS data, in 2023 K prevailed among the long-term unemployed - over 1 year they account for 54.4% of the unemployed, over 2 years - 56.3%. In 2023, 3,868 unemployed persons in the RMR, including 42.4% of K. Proj., met the principle of equal gender opportunities and contributed to the elimination of barriers to equality by increasing the competence/qualification of people with disabilities, which is a former disadvantage in the labour market. Employment rate of disabled people in Mazovia in Q1 2014 2023 was only 18.8%. The project office will be located in the RMR in the Radom region (crit form 16) The plan in the project in the area of digital competences will not duplicate the activities carried out in the FERS program under the Digital Development Club in the area of digital competences (crit access 3) Max the amount of co-financing of a single development service in conversion per 1 hour of the service for UP will not exceed the third quartile of the price for a net man-hour indicated in the comparison of the prices of services development abrupt in BUR (crit access no. 4) Proj will be carried out on the area covered by MSIT and GPR -Radom (crit prem 5) and on the area of OSI designated in the NSRR, the result from the Losses of the Mazovia War 2030+ Inowac Mazowsz (crit prem 4) The application will confirm the absence of double financing by means of a declaration of UP not to use the same support from Wniosk and confirm this information in the BUR (crit access no. 5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378754","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0025/24","Sea of Accessibility - Barrier-Free Polytechnic","Morze dostępności - Politechnika bez barier","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1483033.73,"EUR",1223799.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (hereinafter: Project) is to increase the accessibility of the Maritime University of Technology in Szczecin (hereinafter: PM), to increase the broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities (hereinafter: OzN). The main objective will be achieved through comprehensive actions leading to the removal of accessibility barriers, i.e.: to make the PM as accessible as possible, taking into account all aspects of its functioning within the 8 areas described in the document \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\" (KD5).The activities in Proj were planned on the basis of a self-assessment based on the self-assessment card DEVELOPMENT (see: annex to the WoD) so that at the PM exit it meets all the requirements of the above-mentioned path (KD4).The tasks comply with the 7 principles of educational support, set out in the Resolution of the Presidium of the CRASP of 2 June 2016 on equalization of educational opportunities for students with disabilities in access to education in universities. The implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the UN. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement a legal and human model, guaranteeing equality of OzN rights.The project will meet the main horizontal criteria. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organisation within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, which has at least 4 litres of documented experience in carrying out public benefit activities referred to in Article 3(2) of the Act. 1 of the above-mentioned Act on the implementation of accessibility for NSUs in universities or other instructions of public authorities or support for NSU education in universities, i.e. with the Association for equal access to education \"Your New Opportunities\" (KP2).The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. The project will support one entity, which is PM as a university and all its employees - project participants. The project consists in adapting the entity's infrastructure by removing diagnosed barriers and creating and adapting procedures that include wasps with special needs in full functioning on the PM. PM employees, due to a lack of awareness of the needs of the NSAs, will increase their competences in the areas of accessibility, inclusion policy and implementation of inclusive procedures through participation in basic and specialist awareness trainings. Thanks to the implementation of Proj, there will be an increase in the availability of PM for people with special needs, including OzN-both students and employees by removing architectural barriers, through, among others: installation of an elevator, adaptation of entrances to the headquarters building, renovation of bathrooms to meet the needs of OzN. PM buildings will be equipped with evacuation mattresses to ensure the evacuation of persons with reduced mobility. Teaching, administrative staff and students will be supported in the area of inf-communications through the possibility of using new digital technologies facilitating everyday work (mobile application, books). The purchase of supporting technologies for employees and students facilitating functioning at the University (purchase of induction loops, evacuation mattresses, acoustic cabins) will also contribute to increasing accessibility on the PM. The introduction of materials to aid spatial orientation is also foreseen. MAIN RESULT INDICATORS: The number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for people with disabilities-item 1 The project will result in an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, including NSAs, studying, working or using the university's offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368878","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0001/24","Awaken your social potential - do it for yourself!","Obudź swój potencjał społeczny - zrób to dla siebie!","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,197934.75,"EUR",168244.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363203","52.8725993,18.7073901|52.847989431803,18.814543393921|52.597374820433,19.17127015023",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080107|PL_1004041081813","Aleksandrów Kujawski|Raciążek|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Actions on the integration of the Roma community and their surroundings. In the project, support is planned for 30UP(24K/6M), in the area of the Kujawsko-Pomorskie voivodeship, pow.aleksandrowski: Aleksandrów Kujawski – rural commune, rural commune Raciążek and the City of Włocławek. Support will also be provided to 30 children of school and pre-school age (people belonging to the Roma community), i.e. they will be provided with care during the participation of parents/guardians in courses, trainings and 20 UP from the Roma community environment (employers, school, local community) thanks to their participation in the project, they will broaden their knowledge in the area of Roma culture, and above all increase the level of integration. The implementation of the project aimed at achieving the objective thus formulated will directly contribute to the achievement of the specific objective. The above will be possible thanks to the use of support by providing them with comprehensive advisory and training support based on the reintegration path, created for each person, family, environment, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. MAIN PRODUCTS: Non-employed persons supported–60 persons, 48K,12M; L. school and pre-school children belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma-30, 24K,6M; Surrounding persons from the Roma community unit for the integration of UP (employers, school, local community)-20os.,12K,8 M Disabled persons supported-3os.,2K,1M; L. persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported-60 persons,48K,12M MAIN RESULTS: L.os. having obtained a qualification after leaving the programme-27os.,22K,5M L.os. seeking employment after leaving the programme–21os.17K,4M; Employed persons, including self-employed persons, after leaving the scheme–9 persons,7K,2 M; L.os., whose social situation improved after leaving the programme–54os, 44K,10 M Tasks, realities of the project; 30UP developed an action plan in accordance with the advisor's report on needs and predispositions by 12.2024, thanks to the implementation of tasks.1.and eliminating barriers, solving problems and facing difficulties thanks to the support throughout the project of the Roma community assistant [Kryt.prem.D.5], until the end of 08.2025, thanks to the realities. task.2. 30UP addressed problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of 02.2025, thanks to the realities of task 3. strengthening social competences by the end of 02.2025, thanks to the realities of task 4. 30UP acquisition/upgrading of skills in Polish, thanks to the realities of task 5 by the end of 07.2025, acquisition of professional qualifications thanks to the implementation of task 6 by the end of 07.2025. Providing care for children of the Roma community in the school and pre-school environment at least 30 UP for the duration of participation of parents / guardians in the Polish language course, vocational training. Children will take part in workshops. 7 and 8 by the end of 07.2025 30UP acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, thanks to participation in a meeting with a labour intermediary and in professional internships - thanks to the realities of task 9 by the end of 08.2025 and 10 by the end of 08.2025 and elimination or mitigation of health barriers hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market, thanks to the implementation of task 12 by the end of 04.2025. 20UP from the surroundings of the Roma community, employers, school, local community - increasing the level of integration with the environment of local communities of the GD environment, thanks to the implementation of training task 11 by the end of 02.2025. HEADING INFORMATION-PROMOTIONAL: Channels to reach GD: provincial office, municipal and district offices, RLO, PLO, PCPRy, GOPS, ARiMR, etc.; inform. for OPS and PCPR, NGOs, cultural centers, schools, universities, kindergartens and nurseries, etc., ZOZy, clinics and others. description of the project on p.intern. www.ntera.pl. The project assumptions were consulted with the Roma community in the area of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379298","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07HE/23","Think globally, work locally – a project of professional activation in Silesia","Myśl globalnie, pracuj lokalnie – projekt aktywizacji zawodowej na Śląsku","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,501064.7,"EUR",425905,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366252","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is addressed to 110 people who work or live in the Silesian Voivodeship - people working over 18 years of age (18 - 89 years old - the project does not provide for support for people under 18 years of age due to the school obligation resulting from Art. 1 of the Education Law Act), employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts (76 persons, 49K and 27M), working poor (34 persons, 23K and 11M) in order to activate employment by identifying and supporting needs in the area of acquiring, increasing or adapting competences and qualifications necessary to improve the situation on the labour market. Project implementation period – 01.09.2024 – 31.08.2026 in Śląskie Voivodship. Participants qualified for the project will receive individual support in the form of career counselling, as a result of which their competence/qualification needs will be identified, and then they will receive support in the form of tailored, high-quality courses and training. The project assumes training support in the area of diagnosed needs in the field of training / vocational courses, IT and soft skills. Each person will take an exam that meets the criteria set out in Annex 6 to the Project Selection Regulations for the FESL.05.04 activity. As part of the project, 20%, i.e. a minimum of 22 people will obtain qualifications. As a result of the support received, UPs will strengthen their position on the labour market, adapt skills to its needs and become more attractive candidates. All promotional and informational activities undertaken will be in accordance with the competition documentation and the Manual of the applicant and beneficiary of the FR for 2021-2027 in the field of information and promotion. All places will be marked with logos, EU signs, information boards, all materials will have labels on EU funding and a set of signs. In addition, the Applicant will prepare a dedicated website and set up a fanpage on the leading social network. A dedicated e-mail address will be established to contact candidates/UPs. The information obligation will also be fulfilled by the employees of the project team, who will inform interested parties about the rules of its implementation, financing, etc. The project office will be designated in accordance with the guidelines. Implementation of the project among the target group promoted in the electronic sphere. In addition to the above-mentioned tools, the Applicant will conduct the prom.-inf campaign. By posting information on groups associating people belonging to the target group. In addition, the project will be promoted through dedicated portals, for example for job seekers. Electronic leaflets and posters will be prepared. In the traditional sphere, depending on the needs, during the recruitment process, the above-mentioned materials will be prepared in printed form, which will be distributed in places where representatives of the target group arrive. https://produkt-szkolenia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371065","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0110/24","The competent Lublin","Kompetentne lubelskie","Poland","01/03/2025","31/07/2026",85,371093.76,"EUR",315429.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL814|PL517","2021-2027","Thanks to the implementation of this project, it will be possible to improve the situation on the labour market of working poor people, people employed on short-term contracts, civil law people living in the Lublin subregion, Lublin province. The OPs will provide individualised support tailored to their specific needs identified through the identification of the OPs’ needs. OPs have the possibility to benefit from the following forms of support under the project: 1.Identification of needs UP-120UP, 2.Specialised counselling (legal or psychological)-120UP, 3.Green skills training-120UP, 4.IT-120UP, 5.Language training (English, German, French, Spanish, Italian (selectable))-60UP, 6.Qualification/competence training-60UP. Therefore, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: Improving the situation on the labour market of 120 persons (72K and 48M) employed on short-term contracts or working under civil-law contracts or working poor, including at least 4 persons with disabilities (3K,1M), at least 4 persons (3K,1M) aged 18-29, at least 4 persons (3K,1M) aged 55 years and more, working and/or living in the Lublin subregion in the sense of the provisions of the Civil Code by implementing comprehensive support tailored to the needs of the Labour Office on time: 03.2025-07.2026. And its main effects will be: Number of persons in employment supported in the programme-120, Number of persons aged 18-29 supported in the programme-min.4, Number of persons aged 55 and over supported in the programme-min.4, Number of persons with disabilities supported in the programme-min.4, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-min.96, Number of persons who entered education or training after leaving the programme-min.24. Thanks to the implementation of this project, the number of working poor, people employed on short-term contracts, civil law, who will be able to improve the situation on the labour market, will increase.More people will have qualifications / competences, thanks to which they will believe in their own capabilities.This will translate into their attitude on the labour market - being better educated, they will have a chance to change their job to one with better earnings, or change the type of contract. They will also see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of the fast-changing economy today.The project thus contributes to the achievement of specific objective 4a) of the FELU 2021-2027 programme,i.e.Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for economically inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy. Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in the project office, in the Lublin subregion (including showcases, advertising tables, shops, stops, direct distribution), announcements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the project's website (in accordance with the WCAG 2.1 standard), social media (e.g. Facebook), portals and information exchange groups, articles in the local online press, portals for people with disabilities, e.g. bezbarier.pl). On our website:http://www.humaneo.pl/, in the activity tab, a link to the project subpage will be created, which will contain all information about the project. In the project office, dedicated inform.meetings will be organized for all interested people (also outside working hours or on weekends). Recruitment materials created in a simple and legible way (without abbreviations, complicated sentences, English), will contain substantive content on recruitment, without stereotypical messages, taking into account anti-discrimination practices, emphasizing the real benefits for UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374423","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0229/23","Promotion of the Bogutti brand during international trade fairs for the food sector","Promocja marki Bogutti podczas międzynarodowych imprez targowych dla sektora spożywczego","Poland","01/06/2024","31/03/2026",50,59110.35,"EUR",25285.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718300","52.038279254639,20.997293390354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the participation of the Applicant as an exhibitor in the following international fair events for the food sector: - SIAL PARIS (France) 2024, - ANUGA, Cologne (Germany) 2025, - GULFOOD, Dubai (UAE) 2026. The Applicant's stand will be part of the Polish national stand during the indicated trade fair events. The Applicant delegates 3 representatives each time to participate in the fair. The choice of fair events is dictated by the Applicant's needs in terms of the development of export activities on the most promising markets for him: European (especially Western Europe) - for products from the biscuit category, Middle Eastern - for products from the fudge category. The main objective of the project is to develop the export activity of Bogutti Sp. z o.o. on foreign markets. The company also plans to create the image of the company as a reliable business partner offering high-quality food products. The results of the project will be: increase in the value of exports in total sales and new trade contracts signed on foreign markets. Thanks to participation in the fair, the company will acquire potential contractors on foreign markets and then sign commercial agreements with selected companies. These activities by signing new trade contracts will translate into an increase in the company's export revenues, and thus, an increase in the production of products offered by Bogutti Sp. z o.o., increasing brand recognition and promoting Polish brands on the international arena."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377421","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0248/24","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining the possible directions of Bellamy Rita Suchock's transformation in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Bellamy Rita Suchocka w nurcie GOZ","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719065","49.438495257915,22.219039702388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled for the Applicant advisory services related to the audit of possible directions of transformation of the Bellamy Rita Suchocka Company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: \"Circular Economy (CEE) business model - transformation of Bellamy Rita Suchock\" prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 \"Circular Economy in SMEs\" of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370110","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0025/24","Energy of the Possibilities of the Polytechnic School Complex","Energia możliwości Zespołu Szkół Politechnicznych","Poland","01/10/2025","30/09/2027",85,709061.68,"EUR",602702.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Łódź as the managing body of the Polytechnic School Complex (ZSP) in Łódź. The project will be implemented in the period 1.10.2025-30.09.2027.Project value2 954 423,68zł.Own contribution 295 442,37zł. The project implementation was preceded by a DIAGNOSIS drawn up on the basis of the needs of ZSP and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the social and economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned additional activities for students were consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in line with accessibility standards as part of the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equality and accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle. The main objective of the project is to improve the employability of 60 students (59M,1K) of electronics technicians (TEL), automation technician (TA), electrician (TE), energetics technician (TEN), mechatronics (TM) from ZSP by organising additional specialist classes for pupils enabling them to gain professional qualifications; an advisory programme using the model developed under OP WER (4 CRYT.PREMIUM) and providing student internships for 42 pupils (70% of the doc. group) in companies cooperating with the school. The project includes adaptation works in the electrical, electronic and mechatronics studio and the purchase of modern equipment for the above-mentioned studio in accordance with the program basis in the profession TE,TEL,TM,TEN,TA. Tasks:for students:add.:Contemporary techniques of diagnosis, modification and repair of ecological electronic packages performance.in devices of critical infrastructure of industry 4.0 including elem.SPACE(IPC);Antistatic protection of devices of critical infrastructure of Industry 4.0(ESD);Design and creation of modern, ecological cable bundles performance.in devices of critical infrastructure of industry 4.0 and in applications SPACE(IPC bundles);Eco-friendly assembly and repair of BGA components appearance.in devices of critical infrastructure of industry 4.0 and applications operating in space (BGA) - these are tasks.proecological(1 CRYT. PREMISING);educational consultancy;providing apprenticeships in companies cooperating with the school.For teachers:school with IPC,IPC,BGA,ESD. The planned activities will ensure high quality of education for students from TEL,TE,TEN,TA,TM. The project will result in students and teachers acquiring qualifications in the field of modern electronics – students and teachers will receive international IPC Certificates/MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs (energy)-sector in line with the Regional Smart Specializations of the Łódź Voivodeship (RIS), automation (profession in line with Industry 4.0), mechatronics and electronics-professions of the future in accordance with LORIS(5 PREMIUM CRITERIA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371892","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-02GB/24","Protecting biodiversity in the City of Płock by creating green public spaces","Ochrona bioróżnorodności na terenie Miasta Płocka poprzez tworzenie zielonych przestrzeni publicznych","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,3552620.1,"EUR",948633.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project - actions for the protection of biodiversity through the creation of green public spaces and ecological education of the society. The material scope includes the construction of urban parks and urban pocket parks and the implementation of educational activities aimed at shaping the ecological awareness of residents. The direct objective of the Project is to strengthen the protection of nature and the preservation of biodiversity in the area of the City of Płock by creating new green urban spaces by 2026. Specific objectives to be achieved by 2026: a)Surface formation approx. 69.783 m2 of new urban green areas based on natural environmental values. b) Creation of convenient urban natural conditions with a biologically active area of approx. 56.000 m2 for the development and reproduction of fauna and flora through the use of multi-story, multi-species, melliferous and fruitful vegetation. (c)Create conditions based on natural environmental resources, enabling social integration and increasing the sense of identity of residents in the form of 9 urban parks. Other project objectives include: a) protection of biodiversity in the area of the City of Płock, using local natural resources, b) limiting the population of invasive species, c) reducing human pressure on habitats and protected species by delineating urban parks, d) promoting knowledge about the natural values of the city through the implementation of educational activities Detailed analysis SW p.11 The assumptions of the project are directly in line with the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority II - European Funds for the green development of Mazovia, Measure 2.7 Biodiversity, Project type: Protection of biodiversity and native plant and animal species in urban and non-urban areas. The project responds to the identified problems: Key problem: Insufficient protection of biodiversity and the natural environment, as well as low ecological awareness in the community of the city of Płock. Specific problems: 1.Unsatisfactory environmental condition. 2.The lack of sufficient quantity and poor quality of public spaces, which is the result of the dominance of concrete structures. 3.Restricted availability of city parks, not responding to the needs of residents. Detailed SW analysis p.41 Measures in the field of rational resource management and environmental protection are a huge challenge. Along with the progressing climate change, the loss of significant components that make up the biodiversity of Polish cities in the local, regional and national dimension becomes a serious problem. Urban green areas are classified as an important element of the system of public spaces of the city, they co-create this system. Greenery sets the stages of spatial development of the city. Urban greenery affects people through the possibility of contact with nature, finding respite and rest. The development of green areas in Płock is particularly important in this aspect, as the largest refinery and petrochemical plants in Central Europe are located in the city. The operation of the plant has a key impact on the state of the natural environment in Płock and the Płock subregion. Urban greenery is the link between man and the natural world. Green areas allow residents to achieve many benefits: absorb and neutralize pollution, improve the microclimate of the city, regulate thermal-humidity relations, provide shade, create noise damping protective barriers, create a landscape of settlements and cities. The construction of green areas is the creation of favorable conditions for the development of fauna and flora. The implementation of the project by increasing green spaces will contribute to ensuring the sustainable development of M.Płocka. The project meets the criteria of access and substantive evaluation. In accordance with the instructions of the application, the justification is provided in chapter 1 of the SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368635","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0015/24","Support for equality between women and men","Wsparcie w zakresie równości kobiet i mężczyzn","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,232282.36,"EUR",220668.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521029","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.799226541707,18.855111738032|52.837397191817,18.887192918674",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Koneck|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project concerns the area of the Aleksandrov poviat in which the LAG Association \"Partnership for the Kuyavian Land\" operates and is addressed to its inhabitants. The project will be implemented in the grant formula. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The main objective of the project is to animate the local community in the fight against stereotypes and to promote equality. The types of projects that may receive funding under the project covered by the grant are: 1. raising the knowledge and awareness of people involved in education and work with children and young people about gender stereotypes and the specific needs of people of different genders, including peer violence based on gender-related beliefs, 2. parent clubs - parents' meeting places, depending on the needs, aimed at: – support for women (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to reconcile work and family life, strengthening self-esteem and motivation to break stereotypes about the role of women and personal development; – support for men (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to overcome stereotypes related to the role of men in the family and society, encouraging greater involvement in caring responsibilities. Parent clubs may provide for joint activities for men and women, to the extent indicated above. 3. increasing the participation and empowerment of women in the labour market through measures to support their entry into, retention in or return to employment, such as: legal support, in the field of personal development, motivating, psychological, strengthening self-esteem. In project type 2, support for children under the age of three can only be accompanying (care for the duration of the guardian's participation in the meeting at the parent's club). The following output indicators will be achieved as a result of the project: - Number of persons supported for equality between women and men - 157 (K - 79, M -78); - Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 157 people (K - 79, M -78). The following result indicators will be achieved as a result of the project: - The number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the programme - 95 people (K - 48, M - 47). The project description and documentation related to the calls for proposals will be available on the Association's website - www.ziemiakujawska.pl.The calls for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotional activities, including training for potential applicants, which will present in a clear and concrete way the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the call allocation, the possible forms of support and the deadline for the call for applications for awarding the grant - this information will be made available by the LAG through, among others, its website, Facebook social network and press and/or radio announcements. Total expenditure in the project - PLN 967 843.16 Co-financing - PLN 919 451.00 (95.00%) Own contribution - PLN 48 392.16 LAG The Association \"Partnership for the Kujawska Region\" undertakes to grant the grantee co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project is in line with the Community-led Local Development Strategy for 2023-2027 of the Local Action Group of the Association \"Partnership for Kujawska Land\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377232","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0360/24","Automation, robotization and digitization of business processes in the furniture industry in the ecological dimension","Automatyzacja, robotyzacja i cyfryzacja procesów biznesowych w branży meblarskiej w wymiarze ekologicznym","Poland","01/01/2025","28/02/2027",60,1491096.53,"EUR",712795.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365674","50.156990920583,23.119792335898",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to transform DAAL into Industry 4.0 through automation, robotization and digitization of business processes. The applicant is one of the largest producers of upholstered furniture in the country, as well as one of the largest exporters of this type of products. The company's assortment enjoys an excellent reputation among both domestic customers and customers in Western Europe. However, medium-sized furniture companies such as DAAL have recently faced increasing challenges, with rising labour costs on the one hand, and global competition and rising inflation on the other, making the current working system unprofitable and low-competitive. In addition, companies that rely on a nested production method in their work system are often unable to meet customer requirements for the rapid execution of diversified orders, while maintaining competitive prices. These limitations prevent manufacturers from responding flexibly to the changing needs of the market, or, crucial in the era of rising labour costs, effective management of human and material resources. Taking into account the factors, the Applicant plans to reorganise business processes towards Industry 4.0. The basis for investment activities in the project are the recommendations of the Road Map developed on the basis of a technological audit together with an assessment of the company's digital maturity. The audit service was performed by a specialized entity, and its course can be determined in the following stages: definition of the purpose and scope, selection of tools, data collection and analysis, diagnosis of the current state (potential analysis), recommendations for changes, development of results. The results of the audit were analyzed by the company's management board in terms of feasibility, convergence with development plans and possible to mobilize for the implementation of resources. Key business processes that may be subject to the transformation process have been identified: - the process of hammering claw nuts, - the process of breaking frame structures, - the process of welding technical fabric, - the process of inter-operational transport: frame constructions, box constructions and spring mouldings, - the process of joining pieces of technical fabrics, - the process of packaging furniture accessories, - the process of managing the production process. The above recommendations are followed by planned implementation activities: - purchase of an automatic station for breaking frame structures, - purchase of an automatic line for inserting bolt nuts, - purchase of an automatic station for welding technical fabric, - purchase of an automatic line for the inter-operational transport of frame structures and box structures and spring formats (separate lines), - purchase of a license for an IT system for managing production of the MES class, - purchase of IT equipment for operating the system: operator panels, scanning devices, IoT modules, - purchase of an automated station for the packaging of furniture accessories, - purchase of an automated station for connecting pieces of technical fabrics. The supporting implementation action resulting from the audit recommendation is the use of RES for new processes through the purchase of a photovoltaic installation (ineligible cost). The result of the whole project will be the improvement of the company's business processes. Process innovations will allow to maintain high profitability of production, and process optimization will allow to minimize downtime and maximize production efficiency. Thanks to this, it will be possible to increase the number of units produced in a shorter time. There will also be a reduction in errors and optimisation of material consumption, which will translate into lower production costs and a positive impact on the environment. As a result of the transformation, the company will be able to quickly adapt to the changing requirements of the market. An additional effect of the project will be the implementation of product innovations. The entire investment is fully prepared for implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372198","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02ZH/24","\"EXCLUSION SAY STOP - support for unemployed and inactive people from the district of Mława\"","„WYKLUCZENIU POWIEDZ STOP - wsparcie osób bezrobotnych i biernych zawodowo z powiatu mławskiego”","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,327199.68,"EUR",278119.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523482","53.0549485,20.3222202",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is social and professional activation, and thus increasing the employability of 80 people (50K 30M) inactive and at risk of poverty or social exclusion living in the area of the Mazowieckie regional region, Mława County (10 municipalities) in the voivodeship. Mazowiecki (CRYT.DOST.7), using active integration services with the use of social, professional and educational activation instruments, in the period 01.03.25-31.08.26.(CRYT. DOST. 2) Out of 80 participants in the project, 40 will be young people (aged 18-29) under the Youth Guarantee (CRYT. 1) The need to implement the project, including the purpose of the project, results from the diagnosed problem situation of GD. The PLO in Mława has analysed the problems and needs of potential PLOs, and the activities implemented in the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation, including the needs to increase the employability of project participants (CRYT. DOST.3). This analysis was carried out on the basis of individual interviews with people meeting the GD criteria, statistical data and own data, including the Sirius database. The support will be tailored to the needs of the recipients so that it will be a response to the diagnosed and identified problems of both the group and individual project participants. The GD of the project is 80 pers. (50K,30M) at risk of poverty or social exclusion in the area of Mława registered in the PLO in Mława as unemployed and inactive people. Inactive people due to reasons of inactivity to be supported under the project will be: persons with family and caring responsibilities; Sick and Disabled Persons (CRYT. DOST.3). The main objective will be achieved through the implementation of individual specific objectives 1. conducting an assessment of social and professional competences and strengthening them in 80 UP in the period 01.03.25-30.06.26, 2. drawing up a reintegration path / individual action plan based on the diagnosis of their situation and identification of their individual needs and own potential 80 UP in the period 01.03.25-30.06.26;3. establishing relations between 80 UP thanks to participation in Personal Development Workshops in the period 01.04.2025-30.06.2026; 4. acquisition or improvement of qualifications/competences, including digital competences 30 UP through participation in trainings in the period 01.06.25-31.08.26 ; 5. acquisition of professional experience through participation in professional internships of 20 UP in the period 01.06.25-31.08.26 ; 6. increasing the chances of finding sustainable employment through subsidized employment for 20 UP in the period 01.06.25-31.08.26. The result will be taking up and maintaining employment or self-employment - 35 UP, gaining or improving professional qualifications - 10 UP and increasing digital competences - 20 UP. For all 80 UPs, their social situation will also improve. As part of the project, a diagnosis of individual needs and potentials of project participants will be carried out at the outset in order to prepare and implement support based on the reintegration path. The reintegration/IPD path will be created individually for each UP and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs, and will indicate the directions of the participant's development (CRYT. DOST. 4). Contracts will be concluded with participants on the model of a social contract (CRYT. DOST 5). As a result of the implementation of the project, a minimum of 40% of economically inactive people covered by the support will look for a job after the end of their participation in the project, a minimum of 20% of the non-employed people covered by the support will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project (CRYT. DOST. 6) additional description: Justification of expenditure item. 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373399","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1605/24","Day care facility for dependent persons","Placówka zapewniająca dzienną opiekę osobom niesamodzielnym","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,1536283.96,"EUR",1305841.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526283","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to support the activity of an institution providing daily care for people in need of support in everyday functioning in the Municipality of Krakow. The duration of the project is: 01.07.2025-30.06.2028 The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality social services in the Municipality of Kraków, by providing care for people in need of support in everyday functioning and support for their informal carers (i.e. 105 persons supported by the day care facility and 74 carers covered by support services during the 36-month period from the start date of the project). The target group of the project are people requiring support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability, and their informal carers. The purpose of day-care facilities, in particular for the elderly, is to support participants and their families as much as possible by providing them with safe and friendly conditions conducive to improving their quality of life and maintaining an optimal level of independence. The project will be implemented by the Municipal Center for Care for the Elderly, Chronicly Disabled and Independent in Krakow (MCO) in accordance with the Model of facilities providing daily care in Małopolska. The scope of services provided in the facility will include: care services comprising at least: stay in a place that meets appropriate housing conditions, assistance in basic life activities and hygienic care, a warm meal and the possibility of transporting participants, b) therapeutic services including, among others, participation in occupational therapy, participation in activities that increase / maintain mental and physical fitness, c) support services (including information, education, support and counselling for participants and carers). In addition, it is planned to run a rental of equipment, the aim of which is to facilitate informal carers' access to care, rehabilitation and medical equipment in combination with learning to use it and advice on its use. The main result of the project will be to increase the number of places where services are provided in the local community. As part of the project, 30 people will be able to benefit from support at the facility at the same time. The existing facility (created from the ESF and financed in 2019-2021 and 2021-2023 from the ROP 2014-2020, subdivision 9.2.2 type B. Support for the creation and/or operation of facilities providing daily care and activation of people requiring support in daily functioning) offered 27 places. This project is planned for selection in a non-competitive manner. The project is of strategic importance - it is included in the list of projects in the Kraków Metropolis, which has received a positive opinion from the FEM MA and the current ITI Strategy. The project is in line with the horizontal principle of deinstitutionalisation of services, i.e. it concerns activities that allow the MCO offer to be extended to include services provided in the local community: - its implementation will contribute to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community (para. G.3, F.2 and F.3) - the activities of the project will be operationally and financially separated from the main activity of the institution implementing the support (point. K.2) - support will ensure the possibility of independent living and social inclusion for the recipients in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to the Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities (para. I.4) - expanding the offer of institutions providing institutional care to provide services in the local community results directly from the local analysis of needs: ‘Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Municipality of Kraków 2025-2027’ (paragraph F.1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371122","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0017/24","READY TO CHANGE","GOTOWI NA ZMIANY","Poland","01/06/2025","31/05/2026",84.94,129120,"EUR",109680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.4187204,22.0702959",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the company Dariusz Osiak “Office for Project Preparation and Management of EU Funds” and its employees to changes, to support healthy and active ageing and to adapt the working environment in the period up to 31.05.2026. This objective is in line with: a) The purpose of the policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) Specific objective 4d - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks The project assumes comprehensive actions aimed at adapting the employer and its employees to change. It is addressed to an employer established in the Lubelskie Voivodship conducting sole proprietorship under the name: Dariusz Osiak ‘Office for the Preparation of Projects and Management of EU Funds’ and its staff, including managers working in the Lubelskie region. The activities planned in the project result directly from the diagnosis of problems and needs of the target group. The diagnosis was carried out before submitting the application for project co-financing, based on verifiable statistical data contained in the Strategy of the Municipal Functional Area of the City of Puławy, information obtained in the District Labour Office in Puławy and data from the internal audit of the company). The conclusions of the diagnosis made it possible to plan the necessary actions to eliminate or minimize the diagnosed problems of the target group. Actions to promote healthy and active ageing do not include treatment costs. Health services planned for implementation in the project may be provided by entities performing medical activities authorised to do so under generally applicable law. The project does not provide for training that is mandatory under national law (e.g. OSH training). The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive such an offer of support as will be identified by him as necessary to improve his situation. The following actions are planned: TITLE 1 Development and implementation of procedures and mechanisms to introduce flexible forms of employment, including remote working (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 2 Measures to extend working life by improving the competences of employees, including older workers (over 50 years of age) (e.g. mentoring in the transfer of knowledge and competences necessary for efficient activity in a given field, including reverse mentoring, couching, working in multigenerational teams) - implementation period from 01.06.2025 to 31.05.2026. TITLE 3 Adapting workplaces to the needs of older people. Older people are defined as workers aged 50 and over. (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 4 Actions to promote healthy and active ageing. (implementation period 01.06.2025 to 31.05.2026. The training provided as part of the project will result in the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. (Continued in the justification of expenditure)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369778","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0129/24","Equal opportunities","Równe szanse","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,160243.8,"EUR",136207.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project from 1.03.2025 to 28.02.2026 is to increase the awareness, knowledge and competence of 160 [102K/58M] people affected by discrimination on the grounds of age and/or disability working/learning/living in the Łódzkie [WŁ] province within the meaning of the Civil Code and 80 [48K/32M] employees, representatives of civil society organisations [OSO], social partners, public and private entities from the WŁ area by implementing anti-discrimination support. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion(...)\", through the implementation of support that will allow the PA to: *increasing awareness, knowledge and competences in the field of anti-discrimination and equality management *support for people discriminated against in identifying and effectively responding to discriminatory behaviour *obtaining qualifications-min.192UP *improving the system-min.124UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.GD,Tasks,Project Management), including, among others, the assumption of more K due to the identified equality barriers, equality inf. campaign, equality management. Project implemented in accordance with the idea of universal design - products and services designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not the SA (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other premises from the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION IN THE PROJECT: *Recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for the ON) - submitting forms (with the question of the specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the ON, the elderly) - by post/mail/courier/in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -sales without barriers archit., meeting health and safety conditions -staff experienced in working with the ON/Persons Elderly, sensitive to the principle of equal opportunities and non-discrimination -materials edakt.in easy-to-read -hours.classes adapted to the needs of the UP (e.g. afternoon) -availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation)-MRU (when the need arises for the ON) *potential and experience of the Applicant,proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -The applicant with experience in the implementation of actions, including the ESF project for the SA and the elderly, complies with the standards for cohesion policy 2021-27 and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The number of GD determined on the basis of, among others, possessed potential and the Applicant's own questionnaire. SOURCES OF DATA: [1] BDL, GUS [2] Own survey conducted by the Applicant using 2 surveys tel. at WŁ - on 30.09.24 at: *Gr. 160 persons experiencing discrimination based on disability/age from WŁ (sex:102K,58M;age:18-29:8%,30-39:7%,40-49:23%,50-59:13%,60+:51%; 49%ON; 41% unemployed, 41% inactive, 18% in employment; education:higher:18%,police/professional average:31%,general average:38%,professional average:12%) *Gr. 80 employees, representatives of organisations and other from WŁ (sex:48K,32M;age:18-29:21%,30-39:25%,40-49:38%,50-59:16%;15%ON; 30% public entities, 44% public entities, 26% private entities; education:higher:28%,police/professional:26%,general:33%,professional:14%; 45% are in contact with people experiencing discrimination at work)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374772","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0030/23","CONSTRUCTION OF SANITAR CANALIZATION ON THE AGLOMERATION OF BOAT AGLOMERATORS IN THE FRAMEWORK OF ACTION FENX.01.03 WATER AND SEWAGE ECONOMY","BUDOWA KANALIZACJI SANITARNEJ NA TERENIE AGLOMERACJI ALEKSANDRÓW ŁÓDZKI W RAMACH DZIAŁANIA FENX.01.03 GOSPODARKA WODNO-ŚCIEKOWA","Poland","01/07/2024","30/06/2028",70,12931175.44,"EUR",5583839.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364958","51.830066977922,19.250552696633",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented within the agglomeration of Aleksandrów Łódzki PLLO018 - amended by Resolution No XXXI/207/2020 of the Municipal Council in Aleksandrów Łódzki of 29.10.2020. The agglomeration is located in VI AKPOŚK. The size of the agglomeration is 25 805 p.e. The agglomeration in question does not meet condition I of Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste-water treatment. Compliance with Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment: - Condition I sewage treatment (compliance with Article 3 of the Directive) - NON-COMPLIANCE - Condition II treatment plant performance (compliance with Article 10 of the Directive) - Condition fulfilled - Condition III treatment standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - Condition fulfilled. Ad. Condition I – the current percentage by p.e. of the agglomeration is 86.00% Ad Condition II – the current design maximum capacity of the treatment plant [p.e.] – 30 200, which is higher than in the size of the agglomeration, which is 25 805 p.e. Condition III – the treatment plant complies with the requirements laid down in the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when sewage is discharged into waters or into the ground, as well as when rainwater or meltwater is discharged into waters or into water facilities (‘the Regulation’). The material scope of the project includes: 1. construction of a sanitary sewerage network - an element of the project contributing to the fulfilment of the conditions of Council Directive 91/271/EEC. After the implementation of the project and taking into account non-project activities, the Applicant declares that the degree of sewerage of the agglomeration will be 98.01% and the value of unscanned p.e. <2000. 2. Complementary activities: 2.1 Direct costs: education, investor supervision, information and promotion 2.2. indirect costs: Project management Scope of the project by task: - Task 1 Construction of sanitary sewerage network in ul. Daszyńskiego, Pustej, Rudna, Kątna, Jan III Sobieski in Aleksandrów Łódzki - Task 2 Construction of sanitary sewerage network in ul. Piotrkowska, Łomnik, Kwiatowa and the Polish Army in Aleksandrów Łódzki - Task 3 Construction of a sanitary sewerage network in ul. Jan Olbracht, Wolności, Łąkowa and Piękna in Aleksandrów Łódzki - Task 4 Construction of sanitary sewerage network in ul. Mikołajczyk in Aleksandrów Łódzki - Task 5 Construction of sanitary sewage system in ul. Ogrodowa in Aleksandrów Łódzki - Task 6 Construction of sanitary sewerage network in ul. Warsaw University in Aleksandrów Łódzki - Task 7 Construction of sanitary sewage system in ul. Wierzbińska in Aleksandrów Łódzki - Task 8 Investor supervision - Task 9 Educational activities - Task 10 Information and promotion activities - Task 11 Indirect costs Sewage network: • overall length of the sewage network - 9,8696 km; • Type of sewer system: mainly gravitational and gravitational-pressure. • the planned number of p.e. connected to the project: 1. Permanent residents: 1238 p.e.; 2. Temporary residents: 29 p.e. Total: 1267 p.e. The notified scope constitutes a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The waste water will be discharged to the waste water treatment plant in Ruda Bugaj, whose nominal capacity is 30 200 p.e., Qśrd = 5 000 m3/d and which meets the requirements set out in the ‘Regulation’ Procurement procedures: Tasks 1-8 open tender in accordance with the PHP; Task 9-10 - the principle of competitiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380230","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01AH/23","A fundamental change in the production process through the use of automation and robotics","Zasadnicza zmiana procesu produkcji poprzez zastosowanie automatyzacji i robotyki","Poland","01/01/2024","31/12/2025",51.51,3664022.4,"EUR",1534454.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683334","49.955299162056,18.613173195596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to fundamentally change the production process through the use of automation and robotics. Objective of the project: Changing the production process fundamentally different from the one used so far by implementing an innovative solution to automate the robotics of the production process in connection with the problem and the so-called bottleneck created at this stage. The company intends to implement technological solutions using technology: automation and robotics for AUTOMATIC WAREHOUSE - AUTOMATIC SYSTEM OF STORAGE AND COMPLETION OF PRODUCTS, a program for managing traffic in the warehouse, a server room necessary for automation and robotics of the entire process along with the management of traffic in the warehouse, Business Intelligence. The implementation of the project requires the reconstruction and modernization of the existing warehouse for automation and robotics, the expansion of the server room and the administrative part necessary for the use of automation and robotics, and increasing energy efficiency through the use of automation and renewable energy sources. The project will be implemented in the Rybnicki district, in the post-mining commune of Jastrzębie-Zdrój and will create an alternative offer for people leaving mining. As part of the project, the following information and promotion activities will be carried out: marketing campaign, articles in the press and the Internet. The required promotional information of the project will be posted on the company's website. https://błysk.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375579","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0017/23","Comprehensive digitalisation in the Municipality of Hyżne – administration closer to residents","Kompleksowa cyfryzacja w Gminie Hyżne – administracja bliżej mieszkańców i mieszkanek","Poland","27/06/2023","31/12/2025",83,780984.21,"EUR",647576.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528495","49.910870675685,22.191443461175",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351607","Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project ‘Comprehensive digitalisation in the Municipality of Hyżne – administration closer to residents’ aims to launch 16 public e-services at least at level 4 of maturity, as well as one service at level 3 of maturity. The e-Services selected for implementation are not accidental, the Applicant has chosen these services, which are most often used by taxpayers and legal persons from the area of the Municipality of Hyżne. The launch of e-Services will be possible only thanks to the implementation of the full scope of the project, i.e.: The service of digitization of GIS resources Purchase of communication and measurement sets Purchase of licenses and tools for remote reading Launch of public e-Services in the broadly understood tax scope, GIS, as well as water management services. Training for employees of the Office Providing various e-Services within one Project Platform. In the context of the implementation of the project, it is very important to create a modern Design Platform that will allow residents to access various public services via the Internet. Such a single point of contact allows residents to use many services, without learning about the complexity of many systems. The platform will be adapted for people with disabilities and will also have an information role, thanks to notifications on environmental monitoring, such as, among others: At present, the Municipality of Hyżne does not provide e-Services at a high level of maturity, and their absence was particularly visible in the era of the pandemic. However, these are not the only problems diagnosed, at the moment other negative factors are also noticeable, such as: - Low efficiency, caused by the traditional handling of public services in relation to the Office's Clients. Insufficient availability of services. Current public services are only available during the Authority’s working hours, which makes them more difficult to use. - Lack of full transparency – Clients of the Office do not have the possibility to monitor ongoing cases. - Low level of digitized documents. - High printing costs. - Multiplicity and lack of integration of owned systems, as well as outdated hardware and software infrastructure, negatively affecting the efficiency of the Office's employees. In its assumptions, the project assumes neutralizing the above-mentioned problems, improving the quality of service to citizens, streamlining administrative processes and increasing the efficiency and transparency of the Municipality's activities by implementing the full scope of the project and achieving the following objectives: - Increasing the efficiency and effectiveness of the Office's services by using services available 24/7 (7 days a week, 24 hours a day) - Increasing efficiency by launching e-Services that will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Increase transparency by making it possible to monitor the progress of their cases and increase access to public information. Optimization of the Office's work is possible by providing compatible integrated tools. An important aspect is also the provision of trainings that will ensure that employees' competences are adapted to the new tools. Implementation of IT solutions (hardware and software) enabling the launch of e-Services, increasing the cybersecurity of the Applicant, citizens and enabling safe remote work. - Digitalisation of resources will make it easier to manage them digitally. Achieving the above-mentioned assumptions, through the implementation of the scope of the project, brings a whole range of measurable and accompanying indirect benefits. The project is consistent with the strategies described in detail in the following part of the proposal - para. Consistency with strategies"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369014","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0005/24","Streamsoft Cloud Next-Generation Low-Emission Omnichannel Cloud","Streamsoft Cloud niskoemisyjna chmura chmur systemów klasy Omnichannel nowej generacji","Poland","01/03/2024","30/04/2027",44.26,1377374.12,"EUR",608396.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363214","51.925850472206,15.5318004459",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main axis of the project is defined by its main objective, which is to develop - as a result of the implementation of planned R&D works carried out in cooperation with partners and subcontractors and supported by grants under the Operational Programme for Research and Development. 1.1 FEWL 21-27 - a new, internationally innovative architectural system for Omnichannel EPR systems. This system (named ‘Streamsoft Cloud’) will manage the life cycle of multiple instances of Omichannel systems operating in multiple potential cloud environments, thus defining a new multi-layered architecture called ‘CoS’ (Cloud over Clouds). The ERP system with which Streamsoft Cloud will work will be an existing ERP system called Streamsoft Verto. The current market offer in the field of Omnichannel ERP systems are systems that are capable of operating within the cloud. However, this capability should be defined as ‘cloud ready’. It is based solely on treating the cloud as a provider of low-level IaaS (Infrastructure as a Service) services, mainly as a provider of hardware (virtual servers, disk space, communication links). The main research challenge of the project therefore revolves around the design of the system (called Streamsoft Cloud) in a new architecture (‘CoS’ – Cloud Over Clouds, i.e. the cloud manager). The development of this architecture, and then embedding a functioning Omnichannel ERP system (which will be Streamsoft Verto), is the research axis of the project. CoS is designed to manage the life cycle of multiple instances of Omichannel-class systems operating in multiple potential cloud environments. An integrated system will be developed to manage all objects and processes within the system lifecycle management (ALM) range. It will also provide tools supporting LowCode, NoCode, HyperAutomation techniques in the creation, expansion, implementation and maintenance of the Omnichannel ERP system embedded in it (i.e. Streamsoft Verto system). The main objective is the subject and scope of the project, as well as the expected results of the planned R&D work. This result will be an innovative process solution described above (innovation in the business process), which will then be implemented in the applicant's business practice. R&D work is divided into four stages. Stages 1 and 2 follow each other. In parallel, phase 3 will be implemented. The whole work (results of stage 2 and 3) will be combined with stage 4. The steps include the following tasks (see points 4.2.1 to 4.2.4. of the business plan for details): - Stage 1: Industrial research on the development of a multi-layered architectural system (Cloud over Clouds - CoS) and an integrated multi-cloud system for managing the cycle of multiple instances of the Omnichannel ERP system (Streamsoft Cloud). - Stage 2: Development work on the development of a multi-layered architectural layout (Cloud over Clouds - CoS) and an integrated multi-cloud system for managing the cycle of multiple instances of the Omnichannel ERP system (Streamsoft Cloud). - Stage 3: Development works preparing the existing Omnichannel ERP system (Streamsoft Verto) to be embedded in a new multi-cloud environment (CoS / Streamsoft Cloud). - Stage 4: Development work on the implementation of the existing Omnichannel ERP system (Streamsoft Verto) in a new multi-cloud environment (CoS / Streamsoft Cloud). The project will have a supporting role in bearing indirect costs, as well as a horizontal role in equal opportunities and non-discrimination, including equality between women and men and accessibility for persons with disabilities. They will be implemented throughout the duration of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373206","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1072/24","Collaborative discovery of green energy in a mobile renewable energy laboratory","Wspólne odkrywanie zielonej energii w mobilnym laboratorium energii odnawialnej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,18186,"EUR",15458.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project will be to familiarize young people with renewable energy sources through practical activities in a mobile educational laboratory, which results from the model of learning through experience. Since learning is not a single activity, but a process consisting of a series of successive activities involving different brain centres, the project will focus on developing practical skills, experience and critical thinking. This will make the process of building environmental awareness and preparing for the challenges of the modern labor market more effective and developing. By implementing the teaching concept of Prof. D.A. Kolb, we will introduce a new approach to learning, which consists of four stages: 1. Knowledge will be gained through practice and experience in a mobile renewable energy laboratory. 2. The experience carried out on the proposed green energy devices will encourage reflection and reasonable observation. 3. Reflection will lead to the creation of abstract generalising rules and will make it possible to find a match between green energy and the problems of the energy transition. 4. New knowledge will be verified by testing new ideas in practice, experimental juxtapositions of new hybrid renewable energy systems, which will lead to the start of the Kolba cycle from the beginning. In this way, the teaching cycle will enable continuous development and effective assimilation of knowledge in the field of renewable energy sources through practical experience and reflection on the results obtained. The target group will be children, young people and students up to 24 years of age, high school students, students interested in the energy transition. The implementation of the project's objectives will be based on educational activities, which will be aimed at improving the competences of young people and preparing them for the dynamic changes in the labour market caused by the current energy transition. Krakow, being one of the main economic, academic and cultural centers in the region, will be an ideal place to implement such initiatives due to its strategic location, attracting investors and fostering the development of educational and technological infrastructure. The main result of the project will be a significant increase in environmental awareness and practical skills in the field of renewable energy sources among participants who will be better prepared to face the challenges of the modern labour market, especially in sectors related to ecology and modern technologies. Thanks to practical experience gained in a mobile renewable energy laboratory, participants will be more competent and motivated to further develop in areas related to renewable energy, which will contribute to the creation of a sustainable and innovative society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375830","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0127/23","Purchase of a fire truck for the OSP Grodzisko Dolne MIASTO unit","Zakup samochodu pożarniczego dla jednostki OSP Grodzisko Dolne MIASTO","Poland","01/01/2024","31/12/2024",84,325492.21,"EUR",201594.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527947","50.164561863073,22.444283629959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project involves the purchase of a medium off-road car for the OSP Grodzisko Dolne Miasto unit. Its aim is to increase fire protection and remove the effects of disasters in the Grodzisko Dolne Commune and, due to belonging to the KSRG, also neighbouring municipalities. The municipality of Grodzisko Dolne, as a leader in the project, intends to help equip the TSO unit in Grodzisko Dolne Miasto with a modern fire-fighting vehicle that will improve the safety of the inhabitants of the municipality. The fire truck owned by the unit was manufactured in 1998 and is heavily used, therefore it is necessary to purchase a new vehicle that meets the requirements of fire protection in order to maintain proper combat readiness of the unit incorporated into the CRSG and being a direct back-up of the state fire service. OSP Grodzisko Dolne MIASTO unit is a unit that undertakes rescue and firefighting activities during fires, technical and road rescue, flood and surface rescue, medical rescue. The specialty of the unit is firefighting rescue. OSP Grodzisko Miasto is the oldest unit in the commune. It was established in 1886 under the name of the ‘Miasteczko’ Voluntary Fire Brigade Society in Grodzisk. The Zmysłowski Protected Landscape Area and the ‘Zmysłówka’ nature reserve are also located in the area directly affected by the unit. These facilities require special protection, which can only be provided by well-equipped TSO units. Currently, due to very unstable weather conditions, there are often anomalies in the form of violent hail storms, flooding and fires, and this leads to ecological disasters. In the commune there is the Leszczynka stream, which in the event of sudden rains very quickly rises and floods the surrounding farms, even several times a year. The area of the commune is 78.42 km2, of which the agricultural area is 76% and 23% is forest area, it is inhabited by about 7,954 people. The commune consists of 9 towns, divided into 10 parishes, in which there are the main clusters of rural farms. Most farms have farm buildings for cattle, pigs and the storage of agricultural produce, hay and straw, which are flammable. The buildings are located in close proximity, which poses a risk of spreading fire. In its equipment, the unit has, among others: 2 rescue and firefighting cars (1998 and 1973), 5 motopumps, 2 power generators, 2 suits for dismantling the membranes, 1 set with oxygen therapy and 1 without oxygen therapy TSO Grodzisko Dolne, TSO Grodzisko Górne, TSO Grodzisko Dolne ‘Miasto’, TSO Wólka Grodziska, TSO Chodaczów, TSO Laszczyny, TSO Zmysłówka, TSO Podlesie, TSO Grodzisko Nowe, but only the first three belong to the CRSG. Currently, there are not enough fire-fighting vehicles in good technical condition to carry out rescue operations occurring in the municipality. OSP Grodzisko Dolne Miasto as a member of KSRG is obliged to maintain rescue and firefighting equipment in proper condition in order to ensure adequate quality of fire protection. For this, it is necessary to purchase a new fire engine. The current equipment of the TSO unit is insufficient in relation to the existing high risk of fires and natural disasters, as well as the need to recover from them. The purchase of a fire engine for the TSO unit Grodzisko Dolne Miasto will have a positive impact on the combat readiness of all TSO units, including those belonging to the National Rescue and Firefighting System, and will contribute to increasing the safety of the population by efficiently and quickly conducting rescue operations and eliminating the effects of disasters or major accidents. Good equipment of the unit will also encourage young generations to join the ranks of TSOs and continue selfless service to communities at risk of health and life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368516","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0001/23","Renovation of public space in Barcin","Odnowa przestrzeni publicznej w Barcinie","Poland","25/05/2023","15/11/2023",43.75,826923.98,"EUR",294112.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","As part of the renovation of public space in the project, it is planned to build a water playground in the Freedom Park in Barcin. The investment will include a water playground, a relaxation zone with deckchairs and buildings. The water playground will be a paddling pool with the shape of connected 3 wheels with a radius of 5.5 m, 8.0 m, 4.0 m and a total area of 305 m2. A drainage trough is designed around the water playground. It is also planned to develop the area around the playground into places for deckchairs and necessary buildings, i.e.: technical building, magazine, utility room and changing rooms. The development area is 922 m2. Media will be connected to the investment, i.e.: connection of sanitary sewage system, water supply network and power cable. In addition to the construction works, the project also includes information and promotion activities (information and memorial board, information about the project on the municipality's website and social media, information in the press and local television). The project complies with the types of projects to be supported under measure 5.6. Renovation of public spaces BydOF-IP, and is part of the activities related to: • making land available to residents and improving public safety. • arrangement and development of public space. • improving the aesthetics and giving functional values to the space. The implementation of the investment will contribute to the improvement of the quality, ordering and development of public space, i.e. The Freedom Park in Barcin, by giving it new functions, as well as it will be made available to residents. The area of the park is the largest public space in the municipality. In recent years, it has been completely renovated and developed for the needs of broadly understood recreation and providing rest for all age groups. This investment will make it possible to strengthen the public space of the city centre in terms of social functions, including sports and recreation, which will contribute to improving the quality of the offer of social and public services and improving the living conditions of residents. The investment complements the activities carried out so far to effectively develop the space of the Freedom Park in Barcin, is prestigious and representative, as well as will affect the widely available space for social integration activities of residents. The implementation period of the investment covers the year 2023. The project is included in the basic list of projects of the BydOF ITI strategy (item 109). In addition, the project is located in the area of the municipality, which was considered problematic in the area of ITI. The BydOF ITI strategy received a positive opinion from the minister responsible for regional development and a positive opinion from the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The investment will be carried out on the basis of the final building permit decision of 27 April 2023. The contract with the contractor for the construction works was signed (25 May 2023). The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377384","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0183/23","Conducting an audit of Profieurope Sp. z o. o. and developing the business model of GOZ-transformation","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa Profieurope Sp. z o. o. i opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365761","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of advisory services, the aim of which is to develop a business model of GOZ-transformation for the Applicant. The project plan covers the full range of activities, starting from a detailed understanding of the Applicant's current business model, through conducting an audit and analysis of changes, to preparing and approving a comprehensive business model of GOZ-transformation. The project will take key actions, including: Accurate analysis of the existing business model, identification of its key elements and dependencies. Preliminary definition of the project area: Formulating hypotheses and defining the direction of research, which will allow to focus on important aspects of the transition in the context of the circular economy. Full assessment of the company in the context of the possibility of implementing the principles of the Circular Economy. Checking whether the planned project is in line with the assumptions of the GOZ. Specify the type of innovation, taking into account the need to introduce process or product innovation in the context of maximizing the efficient use of resources. Analysis of the introduced changes in terms of the company's life cycle, taking into account aspects related to the GOZ. Presentation of potential areas of activity: Preparation of presentations of areas or new types of activities that indicate the potential for the implementation of the GOZ model. Creating a strategic and comprehensive document containing the business model, implementation schedule and a detailed description of the implementation process, with an emphasis on minimizing excessive resource consumption. The final document will focus on a strategic and comprehensive analysis of the entire company, presenting clear possibilities of implementing GOZ solutions. The model will also include the identification of potential opportunities for the Applicant to cooperate with other companies in the GOZ stream, including the creation and participation in supply chains, recovery and reuse of waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377443","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0286/24","Development of a new GOZ-transformation model for HOTEL LOFT","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla HOTEL LOFT","Poland","07/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682270","54.088694065489,22.956076200202",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes the purchase of advisory services that will lead to the preparation of the GOZ-transformation business model for HOTEL LOFT Sp. z o.o. The GOZ-transformation business model, i.e. the business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ, will include an analysis of the entire company, as well as the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. As part of the advisory services, it is planned to: 1. Design Session 1 (1 day) 2. Internal Audit and Analysis (42 days) 3. Analysis phase (56 days) 4. Preparation of the business model, schedule and description of implementation (14 days). The Centre for Cooperative Recycling not for profit system Sp. z.o.o. with documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention was selected to perform the service: 1. Optimization of operations based on the company's potential, taking into account the use of available water resources and infrastructure towards sustainable management. 2. Closure of circuits: Designing new services and sales systems in a circular way, based on the \"product-as-a-service\" principle as part of a new business model to reduce the consumption of primary raw materials and make better use of the company's resources, resulting in a lower carbon footprint of the values offered to customers. 3. Regeneration: actions aimed at the transition to renewable materials and renewable energy sources, in particular by reducing the amount of primary materials consumed in own processes or at the consumer and switching to renewable energy sources. 4. Share resources in new services in the PaaS model (product as a service)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376304","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0041/23","Professionals ZS3 in the digital cloud","Zawodowcy ZS3 w cyfrowej chmurze","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,966180.06,"EUR",821253.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365357","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational training and increase the professional competitiveness of 250 students by equipping them with qualifications/competences and professional experience and improving the quality of teaching in the School Complex No. 3 by 31.08.2026. This will be achieved by: - improving the quality of education - 28 teachers will improve their professional qualifications by participating in vocational training, practical apprenticeship workshops will be equipped with modern equipment, - career counselling - thanks to which students will learn about the current requirements of the labour market and will be targeted at specific professions that coincide with their predispositions and interests, -participation of students in vocational/competence training, which will allow them to acquire the qualifications/competences sought on the labour market, -organisation of student internships, allowing students to gain practical professional experience - which will increase their competitiveness on the labour market. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 programme, i.e. \"Promoting equal access to quality, inclusive education and training...\" by implementing comprehensive support for teachers and pupils in the form of training, counselling and student placements. Improving teachers' qualifications will improve the quality of education. In turn, students will gain qualifications/competences and work experience tailored to the current needs of the labour market. The target group of the project are students and teachers of the School Complex No. 3 in Rzeszów. Support in the project will be directed to target groups from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or live in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of the Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of pupils who acquired competences/qualifications after leaving the programme - 230 - Number of representatives of school and educational system staff who acquired competences/qualifications after leaving the programme - 26 Tasks: 1.Professional counselling 2.General competence training program for students 3.Program of vocational training for students in the profession of hospitality, nutrition and catering, analyst, SB I St. chef, confectioner 4.Program of vocational training for students in the profession of airport operating services, port and terminal operation and advertising 5. Student Traineeships 6. Training to improve the qualifications/competences of teachers 7. Aircraft workshop equipment and operation of ports and terminals 8. Photo studio and advertising equipment 9. Retrofitting of the hotel and catering studio 10. Retrofitting of the chemical and English analysis laboratory 11. Indirect costs The target group of the project are students and teachers of ZS3 in Rzeszów. Support in the project will be directed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or order in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodeship). Only a school providing vocational training will be supported in the project. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project assumes the implementation of student internships. Support is provided once to the same school in a given call. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development.In the case of support for the digitalisation of the school, it was preceded by a self-assessment carried out by the school, its staff and pupils using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376932","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0078/24","SAFE TOGETHER! PROFESSIONAL PROFESSIONAL ASSOCIATION ALWAYS IN THE PROTECTION OF YOUR WORKING RIGHTS","RAZEM BEZPIECZNIEJ! PROFESJONALNY ZWIĄZEK ZAWODOWY ZAWSZE W OBRONIE TWOICH PRAW PRACOWNICZYCH","Poland","01/08/2025","30/06/2028",85,319322.88,"EUR",271424.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365416","54.24556,18.1099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Objective: Strengthening the potential of the Gdańsk Region of NSZZ ‘Solidarność’ (Solidarity Trade Union), a social partner, through activities aimed at professionalising activities carried out by the Association (ZZ) for its members and improving its image, i.e. schools for ZZ activists in communication and media communication. Gr.doc: Members of the ZZ registered in the structures of the RG from the area of voivodeship Pom. Diagnosis of problems faced by ZZ activists from the RGZ and elaboration of recommendations are the basis for the implementation of the project. Problem situation: -High average age of members~43l., activists ZZ~49l. In gr.wiek: 18-24 only 3% belong to ZZ, gr.25-34-7%. The ability to respond to the challenges of the demographer is crucial for RG, among others through schools and the development of future leaders of ZZ and rejuvenation of the image of ZZ. (Trade unions in public perception, Survey report in 6 countries, 2019) -Changes in housing-suppression of large companies by SMEs (99.8% are SMEs, 97.2% micro-enterprises)causes a decrease in the number of commissions and a decrease in unionisation (reason: possibility of setting up a ZZ at min. 10os) (own data:number of works commissions at 12.2022-322KZ, currently 303KZ) -The low number of members means lower financial revenues and lower opportunities for ZZ leaders to train, improve their competences or run educational and image campaigns in the external media. One of the main tasks of the RG is to support its members in the fight for better working conditions and wages, for the necessary changes in the system, political and social. Lack of effective ZZ leaders is one of the weaknesses of RG. It is lacking in this activity. ZZ contributions are not enough for expert activities and schools. The needs analysis in the RG(5211 members) shows that the greatest needs are in the following areas: communication skills (2789-54%) and image creation (3245-62%). The shape of the project, i.e. the scope of the content, selection and allocation of the number of pupils to schools, was dependent, among others, on the above analysis. The way to stop the falling unionization is, among other things, to improve the reception of the community through the provision of coherent and intensive activity of inf., as well as the training of leaders in the field of communication competences, the ability of attractive and consistent media coverage. Comprehensive project activities will be aimed at professionalization and improvement of RG activities, so we will be able to support ZZ members faster and more efficiently in efforts to improve working conditions in companies. Professional image campaign (task 1) through the school's digital marketing-32h-80os creating a coherent image with a digital dimension using modern digital tools, graphic design and video. Employing and retrofitting the position of a journalist - using the acquired knowledge for the image campaign, among others in the social media in order to widely reach the audience, especially young people, educating the community on the functioning of the RG, the support offered. Strengthening the potential of RG through school leaders ZZ(zad.2) 16h,40os- effective communication-the basic tool of work, exerting influence. The school is supplemented by a study. ‘ZZ Leader’s Guide’, a compendium of trade union knowledge: legal bases, negotiations, mediation, collective disputes, finances and union settlements, etc. Professionalization of work in RG - equipping departments with oprog.improving work in RG, exchange of information and access to data, which will increase the service and support of ZZ members from the area of RG operation (Zad.3). In addition, RG employees will be trained from the ZZ mission, i.e. why we organize, the basics of activity and the powers of ZZ(12K,12M),8h. One of the departments requiring intensive support is the Legal Department (DP) - it will be equipped with oprog. compatible with oprog. function. in other departments, which will improve the operation of the DP, data exchange, supervision of cases and advice. DP will be supported by hiring an additional legal advisor, who will also be responsible for creating the ZZ knowledge base. RG is committed to the following horizontal principles: the principles of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men, the principle of sustainable development"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369771","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0104/23","Together in Activation","Razem w aktywizacji","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,200751.9,"EUR",170639.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516961","53.3330884,16.0328932|52.2514589,19.4269671|51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|52.2871911,22.5144481",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1005101166101|PL_1005101152009|PL_1005101190206|PL_1007142712606","Mirosławiec|Łódź|Zgierz|Kutno|Paprotnia",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Skierniewicki|Siedlecki|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL427|PL715|PL925|PL711|PL712","2021-2027","The project is addressed to 35 people (including 20 women and 15 men) at risk of poverty or social exclusion or passive people living, working or studying in the Kutno, Łęczyce, Łowicz, Zgierz or Łódź districts in the Łódzkie voivodship. The main objective of the project is to support active social inclusion and increase the employability of 35 people (23 K,12 M) at risk of poverty or social exclusion or economically inactive people from 5 districts of the Łódzkie voivodship through a comprehensive reintegration path including social and social activation instruments during the period I’24-V’25. As part of the project. UP will be covered by comprehensive support tailored to diagnosed needs, implemented on the basis of the Individual Reintegration Pathway (IRP) and the Individual Action Plan (IPD). The diagnosed needs of the OP will be met through the following forms of support: - specialist counselling to solve problems blocking the possibility of activating project participants, - career coaching to develop the professional potential of UP, - tailored vocational training ending with exams and obtaining a certificate confirming the acquired competencies and quarters, - job placement aimed at helping project participants to find work and find themselves on the local market, - vocational internships ensuring the acquisition of practical vocational skills. The main results of the project are: - obtaining professional qualifications by 32 UP, - improving the social situation. 25 UP, - job search by 8 UP, - taking up employment or starting to run the department. gosp., by 12 UP. The project will be accessible to people with different types of disabilities and older people. WN described their special needs and barriers in the target group description. WN will ensure the accessibility of the project, including through the following activities: - Project materials will contain information about the possibility of submitting special needs by the Public Procurement Office (e.g.: preparation of school materials. printed in a larger font than the standard, special nutritional needs, induction loop). - In the process of recruitment, if there is such a need, an office employee will read the form, recruitment materials or other necessary documents - The rooms in which classes will be held will be adapted to the specific needs of the SA and older people - Project website and training materials will be adapted to the needs of the SA. Different sensory channels will be used at the recru. Project products will comply with the concept of universal design, i.e. they will be available to all people, including those adapted to the identified needs of the SA. - Extended support time for people who, due to their disability, need more time to fully benefit from support. - Infor. about the project will also be addressed to family members, relatives, caregivers ON. - In the event of ind. needs of the SA, there will be a reasonable accommodation mechanism. In order to finance reasonable accommodation, the CA will first try to transfer appropriations under the flexibility of the project budget. (in accordance with the project co-financing agreement) and, if this is not possible, will request the IB to increase the grant to the project and/or to amend the grant application. Project implementation in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination (provides equal support to all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation) and with the principle of equality between women and men (the WoD shows equality barriers, measures corresponding to and identifying barriers, and measures taken to ensure equal management of the project, indicating by gender). The project staff shall have the knowledge and expertise in the field of equality actions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383086","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0008/24","Financing of salaries of CKPŚ staff in 2024 as part of the Beneficiary Support Centre","Finansowanie wynagrodzeń pracowników CKPŚ w 2024 roku w ramach działalności Centrum Wsparcia Beneficjenta","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,123194.64,"EUR",98170.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367127","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the conditions guaranteeing the smooth functioning of the Coordination Centre for Environmental Projects as the Beneficiary Support Centre (CWB) - Nature Point - an information and advisory point for entities applying for funding for biodiversity protection activities in the FP 2021-2027, including in particular the provision of funding for salaries and related indirect costs.The implementation of the project will allow the use of personnel who have so far carried out tasks related to the implementation of the FP 2007-2013 and 2014-2020 to effectively perform obligations related to the implementation of the current cohesion policy. Thanks to technical assistance funds, the CWB (Point for Nature) will be supported by highly qualified employees who are competent to effectively support the tasks assigned to Poland under the cohesion policy for 2021-2027 and increase the absorption of funds for nature protection, through the running of an information point and training and advisory activities. The financing of the remuneration of the Centre’s staff is an expression of ensuring continuity in the functioning of staff until 2029, as described in the ‘Human Resources Management Plan for public administration institutions involved in the implementation of cohesion policy for 2021-2027’, in particular as regards: ensuring a stable and change-proof wage financing system and improving the skills of employees, providing an offer for experienced employees, promoting the universalisation of flexible and attractive forms of work and developing non-wage benefits. For years, the Centre has been implementing a policy of equal treatment and anti-discrimination, as well as providing flexible forms of work organisation enabling reconciliation of work and private life. The scope of the project is consistent with the provisions of the programming documents. The planned expenditure complies with the eligibility rules set out in the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and will be accounted for in accordance with the rules laid down by the MA. The project will be implemented in accordance with European Union and national law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371482","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0022/23","ACADEMY OF USEFUL COMPETENCE. Basic skills development programme in the Municipality of Biszcza","AKADEMIA UŻYTECZNYCH KOMPETENCJI. Program rozwijania umiejętności podstawowych w Gminie Biszcza","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,70578,"EUR",59991.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614812","50.419092636854,22.62812157336",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is a local project supporting adults with low skills or competences in the development and acquisition of new basic skills (understanding and creating information, digital skills) enabling the implementation of Upskilling pathways. The project offers a three-stage support path for UP: 1) individual diagnosis (assessment) of skills held, and 2) tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills. The main objective of the project is to acquire or develop basic skills/competences (understanding and creating information, digital skills) relevant to the labour market and active participation in society by 90 people (60K/30M) from the area of the Municipality of Biszcza until XII 2024 on the basis of a three-stage learning support pathway and a tailored and flexible learning offer enabling the implementation of Upskilling pathways. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4g of the FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for lifelong learning for the whole community, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account digital skills. The project will organise a system of local support for adults in the development and acquisition of new basic skills on the basis of a three-stage educational support path. The goal results from the diagnosed problems of the target group in the Biszcza Commune. In III-IV 2023, an evaluator carried out a local diagnosis in the Municipality of Biszcz regarding the basic skills needs of adults and estimated the initial level of these skills. The qualitative study was carried out on a sample of N=24 people - from the area of the Biszcza Commune - in the form of IDI interviews diagnosing basic skills and needs. The report indicated that 22 people have never developed basic skills at all, and 20 people have them at a very low level. The main problem is that two basic skills are too low for active participation in society or the labour market. Insufficient availability of lifelong learning and a tailored and flexible learning, diagnosis and validation offer in the area of the Municipality of Biszcz is also a problem. The respondents pointed out that the main need is the inaccessibility to forms of developing skills and two inf, um digits available locally. It is also necessary to develop um pods in thematic practical contexts (modules 1-6 classes) and in practical and individual form ) coaching with the support of an expert (mentoring). The diagnosis showed that potential project participants prefer Learning in Action classes on basic skills (understanding and creating information, digital skills) in relation to contexts (1-6) of active participation in society and the labour market. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into tasks: diagnosis, IPRK, classes, validation. The learning offer in the project is complemented by extensive activities related to reaching the target group and motivating them to use the help. Information and promotion activities: the recruitment process will be preceded by information on the project website, announcements on portals, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. OSP, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS, providing information in schools for parents, etc. Information meetings will be held in all parishes of the municipality (Project Team) indicating the benefits of participation with elements of motivating activities: Initial Coaching"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382472","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0013/23","New perspectives from the ESF+","Nowe perspektywy z EFS+","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,688735.23,"EUR",482114.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516643","51.693060195245,16.764566533931|51.612069631323,16.884448520438|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.635246587215,17.15829683023",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592201|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205","Bojanowo|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 is to increase the employment opportunities of 257 people (142k). At least 80% will be vulnerable people, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, people aged 50 and over, the low-skilled, young people aged 18-29, including people from the NEET group (min. 28%). In addition, support will be provided to men aged 30-49, requiring support, who do not belong to the above-mentioned groups. - max.20% of participants. The project will support 257 people who are unemployed and meet the criteria contained in the SZOP FEW and the competition documentation. In order to prevent diagnosed barriers and to meet the needs and expectations, it is necessary to provide all participants with individual and comprehensive assistance as indicated in the ESF+.CP4.A. Specific Objective FEWP.06.01. Each participant will be covered by at least 2 forms of support specified in the Act, which will result directly from the developed IPD. In addition to career guidance services, job placement services require financial support to help beneficiaries reintegrate into the labour market. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complement the level of competence in this regard. The analysis of the situation of beneficiaries makes it possible to identify the main problem of this category of unemployed people who lack adequate professional experience and professional qualifications appropriate to the requirements of the local labour market. The resulting barriers will be addressed by covering the target group with trainings that will enable the adaptation of qualifications to the needs of local employers and internships in the aspect of acquiring the necessary practical professional skills. People who have an idea for their own business will be given funds to start a business. In addition, as an important support element for beneficiaries, it is envisaged to reimburse employers for the costs of retrofitting the workplace for people from the target group and to co-finance part of the remuneration. The main result of the project will be employment or self-employment of at least 206 people registered in PUP Rawicz, including at least 114 women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369176","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0003/24","Support for the development of vocational education in the Zielonogórsko-Nowosolskie Functional Area - Time for professionals","Wsparcie rozwoju szkolnictwa zawodowego na terenie Zielonogórsko-Nowosolskiego Obszaru Funkcjonalnego - Czas na zawodowców","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,401852.2,"EUR",341574.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515021","51.925850472206,15.5318004459",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026 aims to maintain/provide high-quality vocational education, increase students' chances on the labour market, as well as increase the professional competence of teachers and students of schools and vocational education institutions. The project will involve 955 students (489K, 466M) and 59 vocational education teachers (36K,23M) from 3 schools and educational institutions: Technical School Complex (ZST), Centre for Vocational and Continuing Training No. 3 Economists (Ekonomic) and Schools and Institutions of Vocational Training Complex (ZSiPKZ). The activities planned in the project will be implemented through the organization of: courses/training, internships, career counselling and purchase of equipment/equipment. Stages in the project and ways of their implementation (stages in accordance with the schedule): - ass. 1, 2, 3: Recruitment of participants (as described in point Description of recruitment and project participants), selection of contractors implementing different forms of support (in accordance with national and EU law); implementation of trainings, courses, internships (as described in point Tasks); purchase of equipment (as described in point Justification of expenses) - ed. 4: employment of a professional adviser and provision of educational and professional advice (as described in point Tasks and in point. Personnel potential for the implementation of the project) - Zad. 5: employment of project staff (as described in point Description of how the project is managed); implementation of substantive, financial and evaluation activities (as described in point Description of how the project is managed); promotional and informational activities (as described in point Description of the project). All planned tasks will be aimed at supporting the development of competences and skills of students and students who were not included in the curriculum and were not planned in the budget of the institutions. Based on the analysis of problems related to vocational education in the City of ZG in selected 3 schools, a comprehensive diagnosis of the state and needs was prepared in order to adapt the vocational education path to the needs of the market. The diagnosis was carried out in the period II-III 2024. The educational potential of institutions was analyzed in terms of the number of students in particular fields of education, staff of teachers of vocational subjects, equipment of workshops and school workshops. The diagnosis was developed on the basis of the individual needs of schools and assessed the quality of education, the teaching base and cooperation with the socio-economic environment. The following problems were identified in relation to the vocational schools surveyed: - too few free courses, training courses, improving the professional competences of students, - lack of financial resources and appropriate offers for continuous upgrading and expanding qualifications of teachers of vocational subjects adapted to the current requirements of the labour market, - lack of possibility to update teachers' knowledge and practical skills directly in the work environment, - unattractive form of teaching vocational subjects, - lack of modern techno - didactic facilities corresponding to real working conditions equipped with tools, equipment, teaching materials. The headline target will be achieved through the following specific objectives: -improving teachers' professional skills and competences through qualification courses, training, -upskilling and qualification of vocational school pupils and strengthening their employability through: courses, training; -development of cooperation between vocational education schools and the socio-economic environment, creation of conditions reflecting the natural working conditions specific to the professions taught in schools through the organization of internships for teachers, -modernization of vocational education by equipping classrooms and school workshops with modern equipment, tools, aids and teaching materials; -development of educational and professional counselling."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370514","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0005/23","Development of a Climate Change Adaptation Plan for the city of Tarnogród","Opracowanie Planu Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Tarnogród","Poland","27/04/2023","31/12/2024",85,30706.7,"EUR",26100.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521917","50.330256130669,22.750578908681",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100212","Tarnogród",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Tarnogród, which will improve the awareness, safety and comfort of life of the inhabitants of the entire commune, in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow building the adaptive capacity of the city of Tarnogród to climate change at the strategic level, which in turn will then allow translating the directions of interventions and priorities for action developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment actions. The project will have a major impact on increasing public awareness, including city officials and residents of the entire municipality, not only of the city but also of rural areas in the field of climate change adaptation and the need to take action in this area. The plan for adaptation to climate change for the city of Tarnogród will be adopted in the period from the beginning of the project implementation (for which we adopt the date of the Order of the Mayor of Tarnogród regarding the accession to the development of the MPA). The applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the plan and a schedule of work on the development of the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and reduce the negative impact of the city of Tarnogród on the climate . A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the document creation process. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Province) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection, - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 4. The Programme of the Environment Protection Programme for the Biłgoraj District for the years 2018-2021 with a perspective until 2025 - compliance is presented in point I. Additional information: Complementarity 5. The IIT Strategy of the Biłgoraj District Municipality Partnership for Economic Development and the Tarnogród Municipality Development Strategy for 2016-2022 - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379535","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0131/23","Public Kindergarten Joyful Corner in Mierzęcice a place of play and comprehensive development","Przedszkole Publiczne Radosny Zakątek w Mierzęcicach miejscem zabaw i wszechstronnego rozwoju","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,178249.32,"EUR",151511.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize diagnosed needs, stimulate psycho-physical development and develop emotional and social competences and classes developing digital competences. In addition, it is planned to implement classes shaping environmental awareness and pro-health attitudes, in particular by organizing workshops and trips related to environmental protection. The project also involves equipping the facility with the equipment needed to conduct the planned activities and equipping the playground. The project assumes activities aimed at improving the skills and professional competences of teachers of the Public Kindergarten Joyful Corner in Mierzęcice in the field of special pedagogy, including completion of a training course in the Johansen method (or equivalent), behavioral therapy and training in social skills. At the end of the project, it is planned to organise a festival summarising the implementation of the project . The project will be implemented for 30 months in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. All planned actions are a response to diagnosed problems. The planned classes will make the educational offer of the kindergarten more attractive and will have a positive impact on children's development. In total, 80 children (42K, 38M) will be supported in the project. Three teachers will be supported. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project in the Public Kindergarten Joyful Zakątek from Mierzęcice (on recycled paper), - information on the websites of the kindergarten and the municipality, - informing about the project at meetings with parents, - promotion of the project at a festival organized at the end of the project. https://przedszkolemierzecice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371062","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0103/24","PERRSPECTS FOR CHANGES","PERRSPEKTYWY NA ZMIANY","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,232128,"EUR",197308.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523267","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations in the proposal: K-woman M-man OzN-person with disabilities P-project UP-Participant of the WL Project-Lubelskie Voivodeship WN-Applicant CELEM P is an increase in professional opportunities and improvement of the situation on the labour market of 96 people (including 58K/38M) employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor above 18 years of age living in reason. KC WL, by providing them with comprehensive, individualized support in the period from 01.03.2025r. to 30.04.2026r. As a result of the support obtained, at least 80% of the target group will be qualified. The objective of the project is in line with the SZOP Action Sheet, including the objective of: Specific objective 4 (a) Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Objective P addresses the problems of the target group, such as: *Low wages: The working poor often receive low wages, which means that their income is insufficient to cover basic living costs such as housing, food, and they find it more difficult to save for courses and training, which means that they cannot upgrade their qualifications in order to be able to apply for better jobs. * Lack of stability in employment: Poor workers work in precarious employment conditions, such as casual work, temporary contracts or part-time work. Instability in employment affects their financial security and ability to plan for the future. Lack of stable employment means that they cannot afford to use the advice of professionals such as a psychologist, therapist, legal advisor when they have problems. As a result, their problems get even worse and a vicious spiral is created. *Insufficient skills and education: Lack of adequate skills and education can hamper career advancement and getting a better paid job. In the long term, this may lead to persistence in low-paid sectors of the economy. Social skills and self-confidence are also important in this context. The working poor, especially those who have worked long in one job, have a reduced sense of value in the labour market and do not feel motivated to seek better employment that is more stable or better paid. Strengthening self-confidence is an important factor when trying to change your professional situation in order to perform better in job interviews. *Problems were developed on the basis of WN observation during the implementation of projects in the field of socio-professional activation. The target group of the project is 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (including 58K/38M) over 18 years of age living in the reason of the Central Committee of the WL. In the target group at least 7 people will be OzN. Actions: *Promotional and informational activities-recruitment meetings; information about P on social media; posters in different localities; whispered marketing, informing MOPS/GOPS by e-mail about the implemented P leading to the recruitment of 96UP *IPD with career guidance *Training / courses *Job mediation *Individual psychological counseling *Intermediate costs 03.2025-04.2026 WL: *Older people over 55 are a small group among the working population (18.9% of the total).The lowest employment rate was recorded among people aged 55-89 (26.0%)[Economic activity...]. This may be due to age discrimination. *young people aged 15-24 have a low employment rate (30.3%)[Economic activity(...)]. On the other hand, young people who work are mainly employed on contract or short-term contracts, which is related to employers' reluctance to employ young people on an employment contract, especially women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372590","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0112/24","Digital solutions for geodesy of the Bochnia District.","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Bocheńskiego.","Poland","21/02/2024","30/09/2027",85,1830323.01,"EUR",1525382.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524480","49.9604079,20.4316578",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Project implemented by Bochnia County. The project aims to transform analog and vector maps and adapt the EGiB district databases to the current conceptual models. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key tasks in the project will be to update the EGiB database for 4 cadastral units and to update the EGiB database for BNE buildings for 7 cadastral units. . The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous project entitled ‘E-services in spatial information of the Bochnia District’ implemented under the Małopolskie ROP 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The applicant unequivocally indicates that the implementation of the project will result in the adaptation of the EGiB district databases to the applicable conceptual models, so that spatial data in the field of land and building registration are carried out and made available as part of e-services. The project complies with applicable laws in the field of geodesy and cartography. In the area of the district concerned by the Project, the marginalised commune of Lipnica Murowana Updating the EGiB databases, as well as the adaptation of the district EGiB database, will be implemented in the mode of updating the EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the PGK Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021, excluding the application of the mode of modernising the EGiB set out in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (disk resources), - the purchase and implementation of a new spatial information e-service at level 5 of maturity: E-service for handling the application for updating the data contained in the EGiB together with a 5-year technical assistance , - purchase and implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services together with a 5-year technical assistance, - adaptation of the EGiB district database, - updating the EGiB databases for 4 registration units in the nature of a change in the EGiB map carrier and establishing the building register, - updating the EGiB databases for 7 registration units in the nature of an adaptation of the EGiB database in the field of BNE buildings, - digitisation of archival technical operations, - geodetic supervision over updating the EGiB database, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of direct eligible costs). The ineligible cost is the purchase of a set of two rack servers in the HA Cluster configuration worth PLN 148,982.95. The value of the project is PLN 7 626 345.86 gross, including the value of eligible costs is PLN 7 477 362.91, including VAT: PLN 1 223 917.51. Deadline for completion: 21.02.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368264","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0153/23","WM at ul. Solar No. 16 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Słonecznej nr 16 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,190147.49,"EUR",133103.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363055","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the unventilated flatworm 2. Warming of external walls above the ground • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Modernization of the ventilation system 2. Renovation of balconies 3. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 4. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380852","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07CB/23","KSES – SKILL UP! – supporting the process of transformation of the region by improving the quality of vocational education in the City of Żory and Jastrzębie-Zdrój","KSSE – SKILL UP! – wsparcie procesu transformacji regionu przez podniesienie jakości kształcenia zawodowego na terenie Miasta Żory i Jastrzębie-Zdrój","Poland","01/11/2024","30/06/2026",90,691808.47,"EUR",622627.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533835","49.955299162056,18.613173195596|50.298989153102,18.653628749267|50.037177106174,18.692335199762",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497901|PL_1001241476601","Jastrzębie-Zdrój|Żory|Gliwice",null,null,"Rybnicki|Gliwicki",null,null,"PL227|PL229","2021-2027","The aim of the project is to improve the offer and increase the quality of vocational education, adapt the educational offer to the needs of the labour market in accordance with the needs of the region's transformation with a focus on development industries 4.0, develop interest in technology, in the period from 01.11.2024-30.06.2026 through the implementation of activities for schools educating in the fields of education indicated in Annex No. 8 to the Regulations, i.e.: -Technikum No 5 at the Technical-Industrial School Complex in Jastrzębie-Zdrój (20 pupils(u) and 1 teacher(n)), -Technikum No 1 by Nicolaus Copernicus in Żory (65 u.,9 n) -Technikum No 2 at the School Complex No 2 by Prof. J. Tischner in Żory- (70 u. ,7 n) -Technikum No 4 at the Karol Miarka School Complex No 1 in Żory (13u) The planned activities in the project are aimed at acquiring practical skills, in the context of preparing young people for the employment stage. Actions: -trainings and courses enabling the acquisition of competences and skills in occupations shown in the classification from the fields of education in accordance with the process of transformation of the region. Most of the courses are completed with certificates. -carrying out vocational counselling for pupils from the above-mentioned schools -courses/training for teaching staff -supplementing the practical apprenticeship workshop in the above-mentioned schools. -cooperation with a university - implementation of popular science workshops/shows The leading partner is the Katowice Special Economic Zone as an institution supporting for years all activities aimed at adapting the educational offer of vocational education and improving its conditions, adapting them constantly to the intensively changing labour market of our region. Most of the trainings and courses will take place in the Competence Centre, the place of practical apprenticeships, specialist trainings for students and adults, in connection with local labour market and education actors, which is located in the recently opened KSSENON Business Accelerator. A project website will be created, where the most important information about the project activities will be provided – i.e. a short description of the project, a description of the activities undertaken in the project, a schedule for the implementation of the activities, regulations. The website will be updated in terms of relevance and content to ensure that all project participants have access to the latest and up-to-date information from the ‘life’ of the project. A short, concise information about the project will be placed on the websites of the KSEZ, Kssenona there and all schools taking part in the project, in which a link will be placed redirecting to the project website. Various information channels will be used, including social media, i.e. facebook and instagram of the Kssenon Business Accelerator. The project website, all digital and paper documents, internal and external information will be created and labelled in accordance with the ‘European Funds 2021-2027 Brand Communication Principles’, the European Funds 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the requirements of EU Regulation 2021/1060. Logotypes will also be placed on the website of the Project Leader and Partners in accordance with the guidelines. Posters in min.A3 format will be located in KSEZ, Kssenon-proj. office and Competence Centre, schools and training rooms. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with information and promotion accessibility standards, i.e. all information about events will be available digitally and will contain information that is non-stereotypically formulated. http://professionalksse.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382688","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0053/24","People's University in Radawnica a place of active socio-professional integration","Uniwersytet Ludowy w Radawnicy miejscem aktywnej integracji społeczno-zawodowej","Poland","01/03/2025","28/02/2026",70,216600.87,"EUR",151620.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366967","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project entitled \"People's University in Radawnica a place of active socio-professional integration\" will be implemented by the association Polish People's Universities, which is an entity authorized to apply for co-financing according to the provisions of the SZOP and the Rules of the competition - it is a non-governmental organization. This project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The aim of the project is the socio-professional integration of 48 Project Participants (31K, 17M) at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people living in the Wielkopolska region, in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026, through the implementation of an individual and comprehensive support path as a result of which: • At least 41 people will improve their professional qualifications and competences by completing training, courses, workshops and obtaining certificates and diplomas; • At least 34 people will increase their level of social activity, including by starting education, strengthening motivation and self-confidence, participating in volunteering; • At least 12 people will be employed and another 15 people will be looking for a job, which will improve the financial situation and increase the independence of the Participants. In addition, the project will also include PERSONS ENTERING the Project Participants, which will help them increase their chances of social integration. Achieving the above-mentioned goal will enable a comprehensive support path for UP and its environment based on the reintegration program, created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of UP. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the objective ESF+.CP4.H - Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups Priority 6 Action FEWP.06.10 Active inclusion, THROUGH TASKS AND MAIN INDICATORS. The TARGET GROUP (TARGET GROUP) is compliant with the SZOP of the FEWP 2021-2027 programme and the Competition Rules. The GD covers 48 people - 31 women aged 18 to 58 years and 17 men aged 18 to 63 years living in the Wielkopolskie Voivodship, including people at risk of poverty or social exclusion, including inactive people due to disability, health condition, due to family responsibilities (childcare / elderly person / sick person / running a home), as well as unemployed people who benefit from social assistance benefits or are eligible for social assistance support, i.e. meet at least one of the conditions set out in Article 7(1) on social assistance. MAIN RESULTS IN THE PROJECT: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 41 pers. 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 34 pers. 3. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 12 pers. 4. Number of jobseekers after leaving the program - 15 pers. The activities carried out in the project will be focused on GD, towards their return to the labour market, taking into account various forms of support: Zad. 1: Develop a path of social, health, educational and professional reintegration. Zad. 2: Social Reintegration of Project Participants and their surroundings. Zad. 3: Reintegration in the field of Health Prevention of Project Participants. Zad. 4: Educational Reintegration of Project Participants. Zad. 5: Professional reintegration of project participants. The applicant shall ensure that: 1. The project participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376074","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0028/23","Your career opportunity!","Twoja szansa zawodowa!","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210876.74,"EUR",179245.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A-\"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *will enable the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture., including those with disabilities or with limited mobility. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: 1.Identification of UP needs-for 100% UP 2.Training (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP 3.Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life longlearning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2025r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 140[84K/56M] osób od 18 r.ż., w tym 7 ON[5K/2M] zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego [WP] w rozumieniu przepisów KC poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem tj. ofertą/ami wsparcia zidentyfikowanymi jako niezbędne w celu poprawy syt. na rynku pracy. Cel główny jest spójny z celem Działania 7.04 i bezpośred. przyczyni się do osiągnięcia CP4.A-\"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy...\" poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli na: *zapewnienie UP większego dostępu do trwałego zatrud. *umożliwi podnoszenie kwalifikacji i kompetencji/umiejętności wśród os. zatrud. na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz os. odchodzących z rolnictwa.,w tym z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności Cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zadania), wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej [GD]. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zachodzących na nim zmian. Proj. będzie skoncentrowany na zapewnieniu wsparcia w postaci szczególnie szkoleń, co pozwoli na poprawę sytuacji na rynku pracy UP, w tym wesprze os. odchodzące z rolnictwa pozwalając im na wykonywanie zawodów pozarolniczych. Cel zostanie osiągnięty dzięki zadaniom obejmującym: 1.Identyfikację potrzeb UP-dla 100% UP 2.Szkolenia (w tym cyfrowe-jeśli takie zdiagnozowano w IPD potrzeby UP)-dla 100%UP 3.Grupowe poradnictwo zawodowe-dla ok. 25% UP Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społ.o dofinansowaniu proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Głównym rezultatem proj. będzie: *nabycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 112 UP [67K/45M]-80% UP Analiza syt. (w tym diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier) oraz założenia proj. (GD i zakres wsparcia) została oparta na dostępnych badaniach, publikacjach i statystykach (krytyczna analiza źródeł wtórnych), doświad. i wiedzy Wnioskodawcy z realiz.proj. EFS (w obszarze tematycznym, na rzecz tożsamej GD i na terenie WP). Osoby bez adekwatnych do potrzeb rynku pracy kwalifikacji są zagrożone bezrobociem, co potwierdzają dane: 53,2% bezrobotnych w WP posiadało wykształcenie zasadnicze zawod.-26,7%, policealne i średnie zawod.-26,5%, gimnazjalne-18%.W dobie knowledge based economy i life longlearning wykształcenie dostosowane do potrzeb rynku pracy pozytywnie korelują z szansą na uzyskanie oferty stałej pracy. WP charakteryzuje niski udział osób uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (16 lokata)[1].Jest duża rozbieżność między rodzajem posiadanych umiejętności i uprawnień pracowników, a potrzebami pracodawców. Stąd kluczowym wyzwaniem jest zapewnienie zainteresowanym, możliwości kształcenia i przekwalifikowania, doskonalenie i dostosowanie kwalifik./kompet. do potrzeb zmian na rynku. [1,2] ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Analiza syt.na rynku pracy w WP w I półroczu'21 [2] Komunikat o sytuacji społ.-gosp.powiatów WP za 01'20 [3] Inf. o syt. na rynku pracy w 05’23, WUP Rzeszów’23 [4] Podkarpaccy pracownicy-o wpływie pandemii COVID-19 na zmiany w funkcjon.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Raport o stanie WP za '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380544","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-026F/23","Construction of distributed photovoltaic installations using RES with energy storage at the Holy Cross Parish in Tychy","Budowa rozproszonych instalacji fotowoltaicznych wykorzystujących OZE wraz z magazynem energii na terenie Parafii Krzyża Świętego w Tychach","Poland","06/05/2024","06/05/2025",75,47222.95,"EUR",35417.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366587","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project consists in the construction of two photovoltaic installations with a capacity of 20kWp and 8kWp, with a total capacity of 28 kW together with energy storage. 1. Construction and installation of an installation and energy storage with the necessary infrastructure in the building of the Church of the Holy Cross in Tychy, ul. Bzów 15, 43-100 Tychy. The installation will consist of a hybrid photovoltaic inverter with a power of 20kW, 40 photovoltaic panels with a power of at least 500Wp, and an energy storage and a capacity of 40kWh. 2. Construction and installation of an installation and energy storage with the necessary infrastructure in the parish building of the Holy Cross in Tychy, ul. Bzów 15, 43-100 Tychy. The installation on the parsonage will consist of a hybrid photovoltaic inverter with a capacity of 8kW, 16 photovoltaic panels with a power of at least 500Wp, and an energy storage and a capacity of 20kWh Both buildings have separate contracts for the supply of electricity with the Power Plant and Separate Energy Meters. The project will increase the production of electricity based on renewable energy sources, secure the place of provision of services related to the possibility of practicing religious services in the certainty of electricity supply and reduce the costs of the Organization. The implementation of the project will have a positive impact on air quality in the immediate environment. The project is part of an effort to completely switch to green heating sources. Information poster with information about the use of RES in distributed photovoltaic installations, the amount of the project and the amount of co-financing. Announcement on the beneficiary's website with information on the use of RES in distributed photovoltaic installations, the amount of the project and the amount of co-financing. Stickers will be placed on the purchased inverters. The project documentation will be labelled with logos. The applicant will create at least one social media profile and promote the project there. All information and promotion activities used will comply with the rules for designating projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. (logotypes, scope of information, size of materials) The project will be promoted on the website: https://parafiatychyczulow.pl/ https://parafiatychyczulow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370673","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0063/24","Development of AOS in the Independent Public Provincial Specialist Hospital in Chełm","Rozwój AOS w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Chełmie","Poland","15/05/2024","31/12/2025",85,463633.02,"EUR",394088.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515252","51.140649775781,23.447329625594",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project provides for the development of the AOS through the modernisation of the health infrastructure of the Independent Public Provincial Specialist Hospital in Chełm and its equipment, including medical equipment, which are aimed at improving access to medical services through the use of modern technologies [the exact scope of the modernisation is described in the section - TASKS]. The project is in line with priority VII \"Better access to social and health services\" - Measure 7.8 Health infrastructure, project types: 2. Development of POZ/AOS through construction, reconstruction and modernization of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment, in order to improve access to services, including primarily in less economically developed areas and rural areas. The objectives of the project include: Objective 1. Increasing access to outpatient specialist care: The project aims to improve access to outpatient specialist care for people in less economically developed and rural areas through the development of outpatient health centres. Objective 2. Modernisation and extension of existing outpatient specialist care facilities: The project focuses on the modernisation of existing outpatient specialist care facilities, through the modernisation/reconstruction of existing ones to ensure better conditions for patients and medical staff. Objective 3. Improving medical equipment: The aim of the project is to provide modern and complete medical equipment for outpatient specialist care facilities, such as diagnostic equipment, medical tools or rehabilitation devices, which will contribute to raising the standards of health services. Objective 4. Reducing inequalities in access to healthcare: The project aims to reduce the gap in access to healthcare between less economically developed and more industrialised areas by increasing the availability of medical services in rural and less populated areas. Objective 5. Improving the efficiency of the healthcare system: The aim of the project is to introduce new organizational and technological solutions in healthcare facilities, which will contribute to more effective patient management, reduce waiting time for visits and improve the quality of services provided. Achieving these goals will bring a number of benefits for both medical staff and patients, contributing to raising standards of medical care and hospital efficiency. These project objectives support the main objectives of Priority VII, focusing on improving access to health services, especially in less economically developed and rural areas, and modernising health infrastructure to increase the efficiency and quality of services provided. Support will be provided to: Endocrinological and Nephrological, Diabetological, Laryngological, Hematological and Gastroenterological, Neurological and Logopedic, Urological / Toracosurgical Clinic, Surgical, Oncological, Orthopedic, Cardiological, Pulmonological and additionally treatment rooms, clinic manager's office. The project complies with the types of projects in the Action specified in the ‘Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lublin 2021-2027’ and the project selection rules, and the project objectives effectively contribute to the achievement of the specific objective of the Priority. The project is implemented in the area of the Lubelskie voivodship, including the area specified in the Regulations for the selection of projects - the area of the Lubelskie voivodship, the district of Chełm, the municipality of Chełm. The project is in line with the recommendations set out in Action 3.3. Outpatient specialist care - Provincial Transformation Plan for Lubelskie Voivodship for 2022-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378968","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0065/24","ACADEMY OF SOCIAL SERVICES","AKADEMIA USŁUG SPOŁECZNYCH","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,446976,"EUR",368844.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of social services provided by a minimum of 10 NGOs on the basis of an increased level of competence of at least 400 representatives (220 K / 180 M) of NGOs and an increased capacity of 40 NGOs to develop deinstitutionalised social services in the area of social inclusion and inclusion by 31.12.2026. Project activities responding to the objective and problems: ACADEMY OF THE COMPETENCE OF SOCIAL SERVICES Training program developing the competences of NGO representatives in the field of social services. ACADEMY OF NGO DEVELOPMENT Advisory program supporting NGO representatives in developing a plan of social service provided by NGO delegates to the project. ACADEMY OF SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT Individual advisory activities supporting NGOs in the implementation of developed plans for social services - test implementation of the service, modification, supervision, construction of the offer of social services for ngo. Key problems that the Applicant wants to solve in Poland are slightly involved in the implementation of social services provided for people at risk of social exclusion Diagnosis of problems was carried out on the basis of desk research analysis of existing data and analysis of the Applicant's implementation experience and own research as well as the experience and research of project experts. The analysis of existing data (desk research) was based on the following reports: PROBLEMS OF POLISH ORGANISATIONS IN THE OPINION OF THEIR ACTIVITIES. TERENOWE RESEARCH, Stanisław Lipiec Faculty of Law and Administration, University of Warmia and Mazury in Olsztyn, 2018. The condition of non-governmental organisations trends 2002-2020, Clone Jawor THE ROLE OF GOVERNMENTAL ORGANISATIONS IN POLAND IN MEETING SOCIAL NEEDS DEFENCE ,Scientific Journals 3(23)/2017, Urszula Staśkiewicz, DIAGNOSIS OF SOCIAL NEEDS AND POTENTIALS IN SOCIAL SERVICES, CUS Library, Series of educational materials \"How to create and run a social services centre\", Editor of the series: dr hab. Marek Rymsza, Warsaw 2020. Klon Jawor Local Data Bank, Condition of NGOs, 2021 Minimum standard: According to the above-mentioned reports and GUS data in Poland, in 2022, 42.6% of ngo members are women, in ngo boards women account for 29% of women are underrepresented in NGO management bodies, as well as in managerial positions. Therefore, the project assumes the participation of women at the level of 55% and men at the level of 45%. Problems that will be solved by the project activities: Only 24% of NGOs provide or have provided social services. The reason is the low potential of ngo to provide services and the problems of the target group and organization: (confirmed in 84% of ngos and subjects) 1. Insufficient competence and expertise in social services as a reason why organisations are not sufficiently involved in the delivery of social services 2. Low competences of NGO members in the planning and implementation of social services 3. Low level of access to professional advice on social services 4. Low level of availability to professional implementation consulting and lack of good, developed models, patterns, tools. 5. Limited access to tailor-made training on the market, which would take into account specific issues related to social services. The mechanism for improving the quality and accessibility of social inclusion and inclusion services provided by NGOs is quite clear. The project will contribute to the achievement of the objectives of the EDP, in particular the specific objective ESF+.CP4.K entitled Increasing equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services, including services, ... by increasing the potential of 400 UP to provide social services Support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, mandatorily attached to the application for co-financing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373497","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0111/23","Diversification of Chomik Sp. z o.o. by launching new services and increasing employment","Dywersyfikacja działalności firmy Chomik Sp. z o.o. poprzez uruchomienie nowych usług i zwiększenie zatrudnienia","Poland","01/01/2024","31/10/2024",70,2077617.6,"EUR",1181040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364343","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the notified project is the diversification of the Applicant's activities by introducing two new services to the offer: - comprehensive in situ recycling of undeveloped land; - comprehensive recycling of road constructions using the in situ method. The submitted project and the services implemented as part of the project directly correspond to the assumptions of the call, which provide for co-financing of investments aimed, among others, at reducing waste generation and reducing the consumption of environmental resources. The project will contribute to the reduction of generated waste by introducing services for the processing of land and materials unsuitable for use in the construction process into a fully-fledged material. Currently, during the construction of new or renovation of existing facilities, hundreds of thousands of tons of waste are generated annually in our company alone. According to the law in force in Poland, material obtained as a result of excavation or demolition becomes waste when leaving the investment site. As part of the Project, the Applicant plans to purchase machines and equipment enabling the introduction of the above-mentioned services. All assets acquired will be new. The project also aims to increase employment. A minimum of 6 new employees will be hired."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372472","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0015/24","Developing an improved service: Interactive 3D metric panoramas - vector object module","Opracowanie ulepszonej usługi: Interaktywne metryczne panoramy 3D - moduł obiektów wektorowych","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,87379.2,"EUR",60384,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616560","50.119175338309,19.763008356189",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The scope of the planned project includes, in general, the introduction to the existing service of providing the Applicant's clients with interactive 3D metric panoramas, a module enabling the import into the project of existing vector 3D CAD models of industrial installation objects, their functional and visual integration with the tools already offered by the service, as well as the introduction of elements of a dynamic object database that will allow storing and exporting useful data for the client. In particular, the project will include: - adding tools for importing, integrating and displaying surface objects and solids to 3D panoramas projects; - detection of planes on the basis of data layers supported by the interactive 3D metric panorama service and implementation of three-dimensional measurements using them; - linking the extracted geometric objects to a dynamic database with the ability to define attributes and their values individually by the user; - designing tools for importing/exporting geometric data, databases containing user-defined attribute values; - research on the philosophy of working in a panorama environment with 3D vector objects, and in particular in relation to the issues of integration of data display of various types (panorama images, point clouds and 3D vector models), analyses of obscured elements and ways of extinguishing obscured objects, analyses of intersections and collisions. The expected result of the project will be the implementation in the Applicant's activity - in the service of interactive 3D metric panoramas - of a new module for handling vector 3D models together with a dynamic database of their attributes, allowing the customer to independently carry out measurements and analyses in three-dimensional space, and then record the results of the work carried out into commonly used data storage and processing formats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369417","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0124/24","Implementation of product and process innovation in Bioveri MK Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej i procesowej w Bioveri MK Sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","31/03/2025",41.66,708480,"EUR",239961.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363366","51.857991891425,19.396581099398",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The overriding goal of investment activities undertaken by Bioveri MK Sp. z o.o. is to strengthen its position on the domestic and foreign market, further increase in sales, including export sales, and attract new customers. The aim of the described project is to implement process innovation (a new way of packaging finished products through the use of industrial robots, a new way of packaging through the implementation of a vacuum packaging process, a new way of storing and flowing goods inside the company through the use of a dense storage system) and product innovation (implementation of the production and offer of edible oilseeds vacuum-packed after prior disinfestation of CO2 with food - a product with significantly increased quality parameters compared to the currently available on the market, packaged in ordinary paper bags). These innovations will significantly increase the competitiveness of the company on the domestic and EU market, where Bioveri exports its products. Additional objectives of the project are: 1. environmental goal - reducing the company's impact on the environment through the use of an ecological sewage treatment plant 2. development goal - increasing the technological level of production processes in the company through robotization and automation. In order to implement both innovations, it is necessary to carry out activities covering the following material scope: 1. construction of a production and storage hall 2. purchase of a vacuum packaging machine 3. purchase of a robotic line for palletizing finished products 4. purchase of a dense storage system 5. purchase of an ecological sewage treatment plant All activities will be carried out in accordance with the requirements of the Guidelines and the principle of competitiveness. A supplier selection procedure, duly documented, will be carried out for each activity. Target group: Polish and foreign companies from the bakery and confectionery industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376096","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0073/23","Courses to improve qualifications of the Podkarpackie Voivodship","Kursy podnoszące kwalifikacje kadr woj. podkarpackiego","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,214024.23,"EUR",181920.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516934","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","By 30.06.2025, competitiveness on the labour market will increase by gaining qualifications and/or competences of at least 129 (85%) out of 152 (including 79 women and 73 men) people covered by the project working, employed under short-term and/or civil law contracts and/or working poor and/or agriculture aged 15-89 from the Podkarpackie Voivodeship PROJ. CONTRIBUTE TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE OF THE ACTION. FEPK.07.04 progr. FEP 2021-2027 BY improving access to employment and activation measures, including disadvantaged groups on the labour market, i.e. to improve the labour market saturation of 152 persons employed on the basis of short-term contracts, civil law, poor work, leaving agriculture. The support is tailored to the subcarp. labour market – an initial needs analysis has been carried out and each of the Project Participants (PO) will receive individual assistance in the form of Identification of needs along with the development of IPD DOCUMENT GROUP (GD) project is 152 persons aged 15-89. Based on the analysis of sat. GD, taking into account selected areas of the province. (data sources in p. GD) and due to the higher professional activity of men (M), it was assumed that more women (K) would participate in the project, at least 52%K and 48%M. Participants of the Project (UP) may be people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, people leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie province in the sense of the Ministry of Agriculture and Rural Development. the Civil Code. UPs work, but with low remuneration or on short-term contracts, not always knowing what direction to take and what qualifications will be appropriate in terms of market needs and opportunities UP-Proj. suggests this direction and provides training support -Identification of the needs of the PA together with the development of the IPD (3 editions) -Programme of vocational trainings giving professional qualifications and competences of the PA (3 editions) The project in the period 1.02.2024-30.06.2025 will support 152 persons and assumes that: -they will be used at least once. 2 different support instruments (comprehensiveness), including the obligatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants/DG) - the participation of people aged 15-29 in the project will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, the level of these competences will be supplemented - only training is possible to be carried out, which will result in the acquisition of qualifications or competences, verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Subst. information on obtaining qualifications under the ESF+ project’ to the Minister responsible for regional development for monitoring the progress of material implementation of programmes for 2021-2027 - labour market instruments and services (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in this Act and the relevant acts implementing the Act (excluding subsidies for running the DG So SPEŁNIATRY). The project will be implemented and managed in accordance with the principles of sustainable development, accessibility and non-discrimination. Compliant with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) RESULTS The project aims to increase the qualifications (i.e. qualifications and/or competences) of the PA, eliminating the mismatch between the PA and the current needs of the labour market, and thus increase their chances of obtaining a stable and satisfying job. Project activities. include only those vocational trainings that give a qualification. and increase the real chances of improving the situation of the profession. UP, and special attention will be paid to the identification of individual needs of UP. According to the assumptions qualifier.in Proj. will obtain min. 129UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381790","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0019/23","Renovation of tradition - modern carpenter education","Renowacja tradycji - nowoczesne kształcenie stolarzy","Poland","01/03/2024","30/11/2024",85,211816.53,"EUR",180044.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.023056803231,21.179992074682",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560805","Reszel",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to modernise the offer of education at the Maciej Rataj I Degree School in Reszle as a carpenter and to increase the competences and professional skills of 33 (1K/32M) students studying in the carpenter profession, while creating a new didactic workshop for furniture renovation and implementation of student internships in accordance with the needs of local and regional employers from 01.03.2024 to 30.11.2024. PROBLEM SITUATION was presented in the approved diagnosis, which identified, among others, problems, needs and barriers of the target group. The project is based in its assumptions on agreements concluded with employers (including PETRUŚ MEBLE Krzysztof Petruś Kętrzyn, Alima. War-Mazu Grzegorz Kowalczyk Reszel, P.H.I. Jan Drozd Mrągowo). The diagnosis was carried out in the period from sier-wrze.2023, in accordance with the requirements of the competition regulations, including the target group (100% of students from the carpenter profession - 48 (4K/44M)). A comprehensive needs analysis was carried out, taking into account data from 2021-2023, including an inventory of resources held, based on individually diagnosed problems of the planned target group. Research tools used, among others, survey and interview, analysis of evaluation sheets. The most important conclusions from DIAGNOSIS: In 2024, action should be taken on: 1.Modernise the profession of carpenter at the Maciej Rataj I Degree School in Reszle by creating a new teaching laboratory in which students will be able to broaden their knowledge of furniture renovation in the broad sense. The curriculum should be extended to include issues related to furniture renovation, such as: a.Recognition and evaluation of the technical condition of furniture. b. Cleaning and refurbishing of old wooden surfaces. c. Repair and replacement of damaged furniture components. d. Use of assistive technologies e. Use of furniture design software and computer tools for furniture renovation. The carpenter profession is constantly evolving, and new technologies and tools are becoming more and more common. Students must be ready to learn and adapt to these changes. 2.Development of practical professional skills of students educated in the profession of carpenter. It is necessary to enable students to gain practical experience in a real workplace in the field of additional student internships of at least 60 hours in the field of learning about the processes related to furniture renovation. PROBLEMS OF INDUSTRIAL SCHOOL 1st Degree: -limited budget, preventing the creation of a new furniture renovation workshop in the school - a curriculum in the carpenter profession that does not meet the requirements of local and regional employers. Lack of teaching on furniture renovation. -not having computer equipment enabling learning in the field of furniture renovation PROBLEMS students from the carpenter's profession: -small practical experience of students in 98% of respondents -lack of knowledge in the field of furniture renovation in 98% of respondents Problems of employers with whom agreements were concluded: -deficit in the market in employees - graduates are not prepared to take up work in accordance with the expectations of employers, i.e. they do not have knowledge and skills in the use of computer tools and equipment when renovating furniture, they do not know how to perform reconstructions, renovations of furniture elements. NEEDS AND EXPECTATIONS of employers with whom agreements have been concluded: -theoretical and practical preparation of students from the profession of carpenter in the field of furniture renovation -preparation of students in the field of using new technologies, equipment, tools and computer software in the field of furniture reconstruction and renovation. CD.REASONS IN ADDITION FIELD.OPIS 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369896","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0002/23","Mint of Training Services 2","Mennica Usług Szkoleniowych 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",84.68,5451583.5,"EUR",4616383.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363486","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project. The \"Training Services Mint 2\" is to increase the competitiveness of at least 80% of the 526 Institutional Participants from the Łódzkie voivodship, by increasing the quarterly/computing ratio of 80% of the 3000 (1626 M and 1374K) employees as part of the implementation of development services tailored to the needs of the Institutional Participants (IU) selected from the BUR using a demand-side approach offering support in the form of electronic development vouchers during the project implementation period (i.e. 1.01.2024 - 31.12.2026). The project will support 526 enterprises and works based in the Łódzkie Province and 3,000 employees working or residing in the Łódzkie Province within the meaning of the Civil Code. Levels of co-financing for development services (according to the specific matrix no. 8): - MMP - 85% of the cost of the development service - employers who are not one of the fin. publ. (JSFP) - 85% - ŚP - 60% - DP - 50% - other employers - 50% - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 10 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit gossip - Crit. 11 Rules of the competition Distribution of funds within the Entity Sys. Fin. will be carried out by means of a voucher system. Databases of Development Services - enclosures. 7 Rules of the competition Tasks: 1. Upgrade and adaptation of the electronic voucher system Internet Mint System 2.0 in the form of a web application (IMS 2.0) 2. Advisory and consultancy support by mobile consultants 3. Development vouchers - FUNDING for the UI using the electronic voucher distribution system 4. Development vouchers - OWN CONTRIBUTION for UI using the electronic voucher distribution system 5. Ongoing maintenance of IMS 2.0 applications and server-network resources 6. Control and monitoring visits of development services Main results of the project: • 448 micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development services • 3 large enterprises will be included in the development services • 75 entities other than enterprises will be included in the development services • 2366 employees of micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development service and 80 employees from large enterprises • at least 2400 people will be qualified after leaving the project • 300 people will be green qualified as a result of the implementation of the project Łódź Business House (Li) - ap. per zad. 2, 3, 4, 6, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers. Tera Dane - as a Technology Partner (PT) 1, 5, i.e. for updating IMS 2.0 and ongoing maintenance of applications and server-network resources. It's a project. Mint 2 will be implemented on the basis of the first edition of the project carried out by the Łódź Business House in 2018-2020. The project was completed, settled, and the indicators achieved at the level of 160%. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU, 07.06.2016. The project assumptions were developed taking into account the provisions adopted by the Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU in implementing the European Structural and Investment Funds in particular. Annex III. The draft is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (New York, 2006). Projects shall include the implementation of measures enabling all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the doc., prom. and inf. groups, recruitment, fasting, tasks, expenses and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the parts of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368523","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0006/23","Recreation zone in Dobrcz","Strefa rekreacji w Dobrczu","Poland","01/03/2024","31/03/2025",69.44,104398.52,"EUR",72495.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves construction works consisting in the construction of a recreation area consisting of a playground, a recreation shelter, a fireplace for a bonfire and benches on plots Nos 114/45 and 114/46 in Dobrcz. As part of the implementation of the project, it is assumed that a construction process will be carried out, resulting in the need to carry out construction works under investor supervision. The main goal of the project is to improve the quality of life and strengthen the social ties of the inhabitants of the Dobrcz Commune and restore the attractiveness of the destroyed public space, its aestheticization and giving functional qualities that facilitate contact with nature and people. This project assumes the creation of a place of rest, recreation and integration of residents integrated with the surroundings. The project will positively affect the revitalization of degraded areas by aestheticizing public space and counteracting spatial chaos. As part of the investment, 4 tasks are planned 1. Construction work: creation of a play area with playground facilities, a game area with game tables, an outdoor gym zone, and a recreation area with a wooden shed, concrete barbecue and picnic tables, setting up a lawn and planting trees during an event opening up public space. 2. Investor supervision - as part of the task, Investor supervision will be carried out in accordance with the provisions of construction law. Investor supervision will supervise the course of works and their compliance with the principles of construction law. The task will be carried out at the same time as the construction works. 3. Project management - in order to efficiently manage the project and its implementation in accordance with the assumptions, the involvement of the project team is planned. 4. Information and promotion activities - The applicant will also fulfil information and promotion obligations, including those related to informing the public about the co-financing of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. At the end of the project, a ceremonial opening of the reconstructed public space is planned. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. Municipality of Dobrcz to dispose of land/objects for investment purposes on the basis of ownership rights. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary technical documentation has been prepared for the project. In connection with the application for construction works not requiring a building permit, a certificate of no grounds for opposition, ref. WB.6743.1938.2021 (register No 86532/2021), issued by Starosta Bydgoskiego on 18 July 2022, was obtained. The project complies with the Standards for shaping spatial governance in the Kujawsko-Pomorskie Province – a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. In addition, on 24 October 2023, a certificate of the body responsible for monitoring NATURA 2000 areas issued by the Regional Directorate for Environmental Protection in Bydgoszcz was obtained for the investment. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382435","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0043/23","Development of vocational education infrastructure in the Jarocin district for the needs of the modern economy","Rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego w powiecie jarocińskim dla potrzeb nowoczesnej gospodarki","Poland","28/12/2023","30/06/2026",70,2201013.22,"EUR",1526091.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617944","50.579132583585,22.329332108665",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181361202","Jarocin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the extension with reconstruction and equipment of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Development of a functional and utilitarian program. 2. Development of a feasibility study. 3. Extension with reconstruction of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 4. Purchase of equipment for vocational subjects at the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 5. Investor supervision. 6. Promotion of the project. The task related to the extension and reconstruction of the school workshop building will be carried out in the design-build formula. The task includes the execution of technical documentation and executive design and the execution of construction works related to the implementation of the investment on their basis. As part of the project, the existing building will be reconstructed in order to adapt the facility to the currently applicable technical and construction regulations and improve the didactic conditions. As part of the redevelopment, the following rooms will be made: - power plant with warehouse, - electrical plant with facilities, - CNC plant, - machining plant with tool shop, - car body shop, - diagnostic plant, - car construction plant with facilities, - changing rooms with sanitary facilities for workshop students, - storage room, - corridors and communication space, where places for rest and eating meals for students are provided. The project also includes the purchase of equipment for the following laboratories: The scope of the task includes the purchase of equipment: - automation and STEM studio; - a workshop for the construction of motor vehicles; - CNC laboratory; - car diagnostics laboratory; - electronic workshop; - electrical workshop; - hairdressing workshop; - a beauty and hairdressing workshop; - vehicle mechanics workshop; - electrical machinery and equipment workshop; - car mechatronics workshop; - body repair workshop. The project will be implemented in Jarocin at ul. Franciszekzkańska 2, Jarocin Commune, Jarocin County, Greater Poland Voivodeship. The object in question is located on plots Nos 2407/1 and 2407/5, part of Jarocin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379153","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082A/23","Extension of the existing photovoltaic installation with an energy storage system at SP ZOZ in Myszków","Rozbudowa istniejącej instalacji fotowoltaicznej o system magazynowania energii w SP ZOZ w Myszkowie","Poland","02/01/2025","31/12/2026",89.02,528124.61,"EUR",470129.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and execution of works consisting in the expansion of the existing photovoltaic installation - 2 pcs. of electricity storage in the amount of: 2 units with a total capacity of min. 440 kWh for the needs of the district hospital, i.e. Independent Public Health Care Team in Myszków – to the extent that they can be used correctly and in accordance with the regulations. The installations will be equipped with intelligent energy management and monitoring systems for energy production. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the area of Myszków poviat. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of the existing photovoltaic installation with an energy storage system for the needs of SP ZOZ in Myszków. Effects: - reduction of overloading of distribution networks, i.e. improvement of supply stability and quality parameters of supplied energy, peak load regulation, - maximisation of self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply in the absence of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing the energy efficiency of public buildings, - improving the safety of infrastructure and users, as well as hospital patients, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - limiting climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials related to the implementation of the project (contracts, protocols, etc.); 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the website: www.powiatmyszkowski.pl https://www.powiatmyszkowski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370050","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0142/24","Development of competences and skills in the Stanisław Jachowicz SP in Leśmierz","Rozwój kompetencji i umiejętności w SP im. Stanisława Jachowicza w Leśmierzu","Poland","07/01/2025","31/12/2026",85,178654.68,"EUR",151856.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612217","51.9496138,19.3450685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152006","Ozorków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","In the project supported by the zost Primary School (SP) in Leśmierz, its 147 pupils/nothing 65 girls (44%) and 82 boys (56%), from grades I-VIII (according to PESEL), - 100% of pupils according to the plan for the school year 2023/2024 (according to PESEL) implementing the basis of the program.general education, including: 2 disabled pupils - 1 K/1 M (1.36 % of total pupils) of which: 1K with Asperger's syndrome and 1M intellectually incomplete to a light degree and 26 Teachers (N)(20K/6M) Tasks: Task.1.Support for pupils in inclusive education for 46 pupils (33M/13K), including: corrective classes – compensation. 24 (13M/11k); improve small motor skills 24(13M/11k), creativity, creativity and innovation training 24(13M/11k), correction and compensation. 12os (6M/6k); Emotional and Social Competence 12 (6M/6k)\" Zad. 2.Development of key competencies. 96 of them. (54M/42K) of which: math.-nature. 60 (40M/20k), Languages (Foreign Languages) 24(14M/10k), Develop Expression and Cultural Consciousness 12(6M/6k) Zad. 3.Digital skills-develop. Digital competence 60os(40M/20K) and professional development training raising the digital competence of 26 teachers (N)-20K(78%) and 6M (22%) Zad. 4.\"With culture on YOU\" to counteract cultural exclusion. 147os(82M/65k) The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of education in SP through the implementation of classes, an appendix focused on the development of a universal key., including STEAM and digits., as part of education including special needs - including students from the SPE have a decision and opinions of the PPP, the increase of competencies in digital competences., educational trips (tours to cinemas, theatre, including workshops-mobility e-learning), equipment for schools in the assistance of judges and ICT equipment in the area of implementation of the project (07.01.2025-31.12.2026). The project is based on the Diagnosis,approved by the governing body of the Municipality of Ozorków (GO) and is based on FELD2027 (Action 08.07) for the benefit of equal access to quality education, including education and training, in particular for disadvantaged groups, facilitating mobiln.education and access for people with disabilities. The project department is based on the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access to, among others, through enabling everyone regardless of gender, age, child, ace, origin etn, religion / world, orientation. sex. full participation in all stages. Gr docel.is defined on the basis ofDiagnosis of needs including persons with disabilities. Consideration will be given to the principles of the universe of projects, including: equality of use - the same rules for all uses, without alternative solutions for specific people, the segregation/stigma of use is not allowed. Recruitment, promotion and information conducted in the form of simple and easy communication, intuitive advantage, information ranked by the degree of importance, easily perceived, documents and information, gifts. For various forms: paper, e.g. enlarge font, headers and electricity according to WCAG 2.1. at AA level, e.g. enlarge pg; pdf files with structure will help review visually impaired people; texts with inclusion. Limits of excess stagnation and max highlight podst info. In the project there are no barriers to equality,there will be a section on the principles of equal opportunities K and M. so that at no stage of implementation these barriers do not occur:elast h of work (which is going to be the main thing for K to raise children-the majority of perso in the project) and eq.school for a person. The pr team will be responsible for the correct implementation of the project and the performances will be selected based on experience and knowledge, without any discreetness. Probably equal treaties all receive the project, without discrimination.Thanks to the project, everyone will have equal access to the classes, the product and the result of the project.Indicatively, assume a 1.36% share of people with disabilities. The space will be sustainable development, among others saving pap, electr. recruit. and ferry, the use of educational materials. (more - in the \"Dod.inform\" section)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371493","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0054/23","Invest in yourself!","Inwestuj w siebie!","Poland","01/12/2023","31/08/2024",85,70950,"EUR",60307.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517029","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support 30 adults over the age of 18 living, working or staying according to the European Commission. KC in the City of Lublin and Lublin poviat meeting the requirements of the GD in the development and acquisition of new skills, qualifications and competences, including the improvement of professional qualifications, as well as basic and transversal skills and their verification through appropriate examinations through basic competences, including digital for digitally excluded groups (realized outside the BUR and PSF system), enabling the implementation of Upskilling pathways. The activities that will be undertaken within the project to achieve the objective are: individual balance of competences aimed at examining basic skills and needs of people who have been qualified to participate in the project (taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project) and to develop a plan of further activities, -support in the form of mentoring -the aim of mentoring is to introduce the service of an educational supervisor who will be responsible not only for supporting UP, but also motivating to further education, gaining new qualifications. and showing how important it is to improve comp., -computer training - aimed at enabling UP to acquire digital qualifications compliant with DigComp standards, - competence training in two trainings in 6 areas: \"First aid in practice\", \"Healthy nutrition\", \"E-services\", \"Social competences\", \"Internet communication\" - validation - Thanks to UP validation they can prove that they have achieved certain learning outcomes. Validation is used to check what the participant has learned, as well as his further professional, educational and personal development. Final support to the PA will be defined on the basis of the Competence Balance and adapted to the actual needs of the PA in order to effectively support the development and acquisition of skills, qualifications and competences. Project activities will be carried out in accordance with the principle of accessibility for all, in order to allow participation of all interested parties and those meeting the requirements of the GD in the project. Classes will be carried out respecting the private time of the University of Warsaw, in rooms adapted to people with disabilities and all training and promotional materials.Information and promotion activities will be carried out in a way that allows reaching the largest possible group of people.The main information will be on the project website, announcements in social media, through whisper marketing, announcements on the Internet and sending information to institutions associated with the GD.Information and promotion materials will be prepared in a way that meets the requirements of respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination. The planned comprehensive support as well as the selection of the target group will contribute to the achievement of specific objective 4g Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378882","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0013/24","Strategy of MKW. Monitoring of law and public policies. Communication and influence on relations with key stakeholders as part of work in social dialogue fora.","Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.","Poland","01/01/2025","31/03/2026",82.52,633275.65,"EUR",522579.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366163","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to support the ability of the Trade Union Forum to effectively participate in the processes of law-making and monitoring of public laws and policies in the field of employment and skills, through the development and implementation of the Stakeholder Map/MI/, the Strategy of the IEC Strategy (monitoring, communication, impact) and educational and information activities, addressed to a minimum of 200 representatives of the FZZ (including 35%K, 65%m) from at least 18 member organizations from all over Poland in the period 01.01.2025-31.03.2026. This will be achieved through specific objectives: Increased motivation to participate in the dialogue on building the organization's capacity in law-making and monitoring processes in 18 organizations and their 200 representatives (35%k and 65%m) in the period from 01.01.2025-31.03.2026 through the implementation of Task No. 1,3,4 ,5,7 and 8 Increase in the competences of 200 representatives of organizations 70k and 130 m in the period from 01.04-31.03.2026 through the implementation of Task No. 3,4,5,6,7,8,9 (cf. 4) Increasing knowledge resources and information about mechanisms related to the activity of the representative social partner in the legislative process at least 118 organizations and their 200 representatives in the period 01.01.2025-31.03.2026 through the implementation of Task 2,3,4,5,6,7,8,9 Increasing knowledge resources by equipping with soft and hard tools for monitoring, internal and external communication, reacting and building synergies within their own organization and belonging to the Trade Union Forum in the period 01.01.2025-31.03.2026, through the creation of an IT tool, stakeholder map and IEC strategy. The working group will serve as an advisory body for the development of support programmes, stakeholder maps and IEC strategies. Thanks to this, we will ensure greater involvement of participants, as the support will respond to the expectations of the working environments they represent. This, in turn, will contribute to building the whole organisation.” Tasks in the project: Activity 1 Dissemination film ‘Trade unions: Law, Dialogue and Reality’; Task 2 Activity of the substantive working group in order to create a strategy and a map of stakeholders Task 3 3 day conference workshop 190 people plus leading Task 4 Creating a map of needs and training activities using Design Thinking techniques for 200 participants Task 5 3 day consultation workshops for representatives of the Main Board of the FZZ (85 people); Task 6 Webinarylive for 200 people 8 sessions Task 7 IT tool, stakeholder map management Task 8 Dissemination conference for 200 people and bureau training for 30 people Task 9 Webinars on demand 12 pieces Support will be provided to the Beneficiary – a representative organisation of the social partners and its member organisations – to develop and strengthen capacities in the personal, organisational and process dimensions, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities in the field of monitoring law, public policies and activities in social dialogue forums.\" (Crypt. 6) The implementation period is 15 months (crit. 7) The applicant submits two applications in the competition for an amount not exceeding PLN 6 million (crit. 8) The project will start on 01.01.2025 (crit. 9) The sustainability of the project will be preserved through the organization's access to the effects of the project: videos, recorded podcasts, on-demand webinars, an IT tool with a stakeholder map and an IEC strategy, which will ensure the possibility of continuous improvement of competences in the FZZ environment . The sustainability of the project results will be maintained as a result of increasing the competences of 200 representatives, thanks to which each organization participating in the project will be strengthened organizationally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373902","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1222/23","Non-contact, intelligent municipal waste separate collection device with automatic waste morphology testing function.","Bezdotykowe, inteligentne urządzenie do zbiórki selektywnej odpadów komunalnych z funkcją automatycznego badania morfologii odpadów.","Poland","01/06/2024","30/11/2026",50,2060525.39,"EUR",1020976.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364577","52.870023233839,20.61748919785",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","1. Applicant: The planned research and development project will be implemented by T-Master S.A. (hereinafter: ‘Company’, ‘Applicant’, ‘T-Master’). T-Master was established in 2017 to implement the original project of the T4B Group - the Individual Waste Segregation System. Experience and knowledge gained in the T4B Group in the field of building IT systems, constructing own electronic and industrial solutions and many years of activity on the environmental engineering market allowed us to develop an innovative product on a global scale. 2. The main goal of the project is to create a system using artificial intelligence and modern IoT technologies for the implementation of universal, separate collection of municipal waste. The innovation of the solution will be based on a universal and scalable waste identification model with its variations (i.e. “clean” waste, contaminated waste, crushed/deformed waste, waste fragment). Due to the many possible variants of the occurrence of one waste, it will be necessary to properly train machine learning algorithms in order to analyze and categorize waste as accurately as possible. The result of the project will be the creation of a device collecting various fractions of waste with the function of image recognition and analysis for automatic verification of the correctness of segregation (the goal is to achieve a minimum level of 80% efficiency), testing the morphology of waste given in the bagless formula while maintaining individualization of accounting for the implementation of the obligation of segregation and enabling accounting for waste individually on the basis of the type and weight of waste given. As part of the action, the 2nd generation ELMO container will be equipped with an image analysis system, laser sensors, which at the same time will be able to be used in containers other, larger and smaller than the standard 1100l, for sealing the waste collection system in the city."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373831","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0462/23","High Performance Manual Hydraulic Splitter","Wysokowydajny ręczny rozdzielacz hydrauliczny","Poland","01/06/2023","31/03/2025",50,915710.4,"EUR",372240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530525","50.338543448426,19.120549987765",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of R&D works on the new construction of a high-performance manual hydraulic distributor, which includes the invention entitled valve assembly of the distributor - with a capacity of 300l / min. at flow resistances below 20MPa. The planned name of the new product - model HV19. The splitter is a product necessary in mines, which controls a complex of wall-mounted mechanized enclosures. Enclosures are devices scattered in a mound between the ceiling and the ground, the purpose of which is to properly protect the excavation, machinery and equipment and people. Research work on the new construction was carried out by a company specializing in hydraulics projects CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF TECHNIKI Sp. z o.o. (Krakow). For this purpose, the CRT obtained funds from the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for the years 2014-2020 within the framework of the operation: Research and development of enterprises (RPMP.01.02.01-12-0620/18). Applicant company – acquires rights to the results of R&D works in the form of a perpetual licence, this is an excluded licence. After paying for tranche 1, the company obtained access to the results of the work. As part of the project, it is planned to launch 2 robotic production stations for the production of new products - high-performance distributors. Each station will be built from 1 robot + 2 CNC machines (as a production socket), total: 2 robots, 4 CNC machines. The project will be implemented in two stages constituting separate tasks, i.e. after the implementation of task No. 1, the Company will proceed with the implementation of task No. 2. RESULTS By acquiring the rights to a new product constituting a significant improvement of existing distributors, the company will expand its offer with an attractive, competitive product. This is a development opportunity for the Company to benefit from the increase in demand on the market, where in the long term (until 2049) there will be a transformation towards a low-carbon economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378554","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0180/23","Teacher competence development: teaching, digital and green transition","Rozwój kompetencji nauczycieli: dydaktycznych, cyfrowych i w zakresie zielonej transformacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,223470.6,"EUR",184407.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Changes in the socio-economic environment, care for the climate, the environment and the development of teaching methodology stimulate changes in the educational process at universities. Wrocław University of Technology (PWR), whose primary mission is to educate the young generation of leaders for the needs of the dynamically changing economy, conducts activities for the improvement of all elements of the didactic process, including the development of teaching staff. The need to improve didactics was expressed in the Wrocław University of Technology Strategy 2023-2030 (https://pwr.edu.pl/university/information-general/strategy, access criteria/KD3), which states, inter alia, that ‘by excellence in the education of students and doctoral students, we understand (...) the high competences and commitment of teaching staff with the predominant participation of active scientists (...)’ and ‘The University has an Educational Quality Council and a Didactic Excellence Centre, jointly initiating activities for the modernisation of education and the dissemination of innovations and best teaching practices.’ The objectives related to this area are included in strategic objective C5: \"Development of qualified and diverse staff and their teaching and language competences\" and Strategic Initiative I5: ‘Strengthening the relevance, value and quality of teaching work’. Activities to improve didactics are also carried out as part of the participation of the EaP in the project ‘Teaching excellence of universities’ (DDU; MEiN/2022/DIR/2785, 10.2022-9.2023). The project is the next installment of activities for excellence in education aimed at achieving the above-mentioned strategic goals, strengthening the competences of the EaP teaching staff in the areas of key challenges faced by its graduates, including in the field of the digital and green economy. Concentration on the above-mentioned areas allowed to define the MAIN OBJECTIVE of the project, which is to increase by 31/12/2026 the competences of at least 98 people, who are the staff leading the didactics at the University of Wrocław (at least 76 pers.) and PhD students of the University of Wrocław (at least 22 pers.). In the project, only activities will be carried out covering the substantive scope of improving the competences of the teaching staff at the University of Wrocław, as well as the competences of doctoral students (PROJECT TARGET GROUP (GD) KD2, but the project does not include upskilling within the meaning of Annex II to the Charter of Fundamental Rights of the European Union). 2 to the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes) in the following areas: -didactic (including the use of modern didactic methods) -digital -for the green transition (KD3). Activities in the above-mentioned areas will be implemented through participation in trainings or courses or study visits (national and international) directly related to the current or future didactic or didactic-scientific activity of GD. The project activities are according to the type of project foreseen in the FERS. The main objective of the project will be achieved by: -to include 108 persons (44 women/K, 64 men/M; participant of the project/OP) with training support in the field of improving didactic, digital and green transition competences (KD3) - implementation of 72 national and foreign study visits aimed at improving the above-mentioned competences. The increase of competences will be verified by an assessment of the degree of achievement of learning outcomes, e.g. on the basis of obtaining a certificate/certificate specifying the learning outcomes achieved (according to Annex I, No. 2 to the above. Guidelines). A comparison of the results obtained with the expected effects will be made at the end of the PA's participation in the support. The activities will meet the requirements set out in the CRPD/CPN and the management team will apply the recommendations resulting from the Procedure for integrating the provisions of the CPR into the implementation practice of the programmes and the EC Guidelines on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds. TASKS: Zad. 1. OBLIGATORY COMPETENCE (KO): The Didactic Zad. 2. KO: The Digital Zad. 3. KO: The green transition"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370029","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0082/24","Getting to know the world by a small and large leprechaun","Poznawanie świata przez małego i dużego skrzata","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,157900.2,"EUR",134215.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522601","51.521615395882,19.17446181472",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180301","Buczek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Maria Konopnicka Primary School in Buczek (hereinafter: SP) consisting in supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising comps/quarts. 23 teachers (hereinafter: NL), support for the digitization of the institution, equipment for modern education and the organization of additional, special and general classes for 110 students (hereinafter: UCZ), in the period 01.01.2025 - 30.09.2026. The Doc Group is: - 110 UCZ (60 dc/50 dc) covered by general education in SP in Buczek - 23 NLek pupils in SP - a school based in Buczek Proj. is addressed to physical persons who learn/work/reside in the Łódź voivodship within the meaning of the Civil Code. The main project indicators are: - 110 Students, including disadvantaged children, will receive support for additional developmental, therapeutic, equal opportunities and developmental activities. - 23 NLI will be given the opportunity to participate in the school. lifting comp/kwal - 7 Pupils with disabilities (hereinafter: ON) will receive highly specialized educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other modern teaching aids, especially for SPE students, and an innovative room for sensory therapy will be created. The project will carry out 12 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of Diagnosis and Selfie): zad. 1 Club of inquisitive chemists 2 With geography by the world of Zad. 3 Small artist - classes developing plastic-technical Zad. 4 Speech therapy Zad. 5 Classes to dissect the interests of the University of Lodz III with particular reference to the teachings of Matt.-Pr. \"I want to know more\" and \"I want to know more\". And games and fun mat. Zad. 6 Compensatory classes in Mathematics Zad. 7 Therapeutic classes \"In the land of the senses\" Zad. 8 Inclusive education - \"My actions create my future\" Zad. 9 Proecology of Zad. 10-11 Retraining of teachers Zad. 12 Digitization of the facility and retrofitting with the help of Dyd. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 9) The project's assumptions were based on the individual diagnosis of SP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) there is a UCZ-ON and a UCZ in an unfavourable situation. Recruitment will take place in the premises available to the SA, the project website designed according to the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 10; Kryt. 2 - Ted. 9; Kryt. 3 - Ted. 9; Kryt. 4 - Ted. 1-9; Kryt. 5 - location (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371276","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0061/23","Cross the Boundaries","Przekrocz granice","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,67788,"EUR",57619.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363750","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to provide free activities supporting the development of competences, skills, aptitudes, interests of disadvantaged students outside formal education.In the last decades of the 20th century and at the beginning of this century, the pace of social, economic, political and technological changes has dramatically accelerated.The differences between the world that young people now know and represent their schools, and the world in which they will function as adults – in family, social and professional life – are becoming greater than ever before (CEO,2021).Learning both foreign languages, acquiring digital competences develops global thinking,the ability to think critically,strengthens cultural identity and sensitivity to diversity,enables personal development and fosters effective, empathetic communication. Actions taken during the project period 01.2024 to 06.2025 are: -recruitment of support participants combined with information and promotion activities; -group classes in English Ecology in English—language learning and nature care,with a total of 40 hours of lessons/group for 84 UP; -group computer classes Design your future—creating websites for a total of 40 hours per class/group for 84 UP. At the end of the UP, they will receive certificates confirming the acquisition of competence. During the project, information and promotion activities were planned.Information about the project will be posted on the project subpage, on social media (e.g. fanpage on facebook), where information about the purpose, target group, envisaged activities and recruitment procedure will be provided.This information channel about the project is addressed primarily to students and their parents/guardians.Information about the project will be sent by e-mail or directly by the representatives of the Applicant and Partner to schools, psychological and pedagogical counselling centres, institutions supporting people in a disadvantaged social-economy situation, including people with disabilities or in foster care from woj.lubelskie. The main objective of the project is higher competences and key skills acquired outside formal education among min.90% of 168 pupils(min.84uczennic)primary schools and socio-economically disadvantaged high schools from the voivodship of Lublin (according to the description below) in the period:01.2024-06.2025r. through the participation of pupils in classes aimed at the development of language and digital competences. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme 4f \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups(...).\"The project will contribute to the achievement of the specific objective by ensuring equal access to all activities for all EPUs (including students, persons with disabilities). The main objective of the project responds to the diagnosed problem of the target group in the voivodship of Lublin, which is the insufficient level of key competences (language and computer) of students, acquired in formal education, both in primary glasses and general secondary schools.The problem was determined on the basis of own research of the SC and Partner and analysis of statistical data.and reports/publications on the situation of the target group.The identified main problem results from the fact that teachers and directors of educational institutions treat the Internet as a potential educational environment with a distance, in a significant percentage of these are people who do not have the appropriate methodological and digital competences necessary for the effective use of ICT as teaching aids and content resources. Through realization.proj.and zad.1-2, gr.doc. problems will be minimized. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373315","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1270/24","Harmony in the Heart of Podhale - Support and care of people in everyday functioning","Harmonia w Sercu Podhala - Wsparcie i opieka osób w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/11/2024","31/12/2027",84.86,1255602.86,"EUR",1065455.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364257","49.416350624661,19.990931119135|49.489763109184,20.036351570788",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691114","Nowy Targ|Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the Szaflary commune and the city of Nowy Targ will be implemented through the creation of 30 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 60 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 60 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Task 2 Development/Update of Individual Action Facilities Task 3 Operation of the Facility – care and support services Task 4 Operation of the Facility – therapeutic services Task 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 30 new community service facilities for residents of the Szaflary commune and the city of Nowy Targ and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380289","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H8/23","Implementation of innovative ecologically printed paper tapes and insulation composites dedicated to the EV industry to the company's offer","Wdrożenie do oferty spółki innowacyjnych papierowych taśm z nadrukiem ekologicznym oraz kompozytów izolacyjnych dedykowanych branży EV","Poland","01/04/2024","28/02/2026",61.64,2731560,"EUR",1385741.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366424","50.556673794399,18.925284621962",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301","Kalety",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to increase the efficiency of the production process and the implementation by Eko-Tech Sp. z o.o. Sp.k. (Eko-Tech) to its offer of new innovative products - ecologically printed paper tapes and insulation composites dedicated to the EV industry. This will be possible thanks to the following actions envisaged in the project: - construction of a production and warehouse hall with an area of 2500m2, which will contribute to a significant increase in the applicant's production and sales potential, - purchase of a machine for the production of ecological self-adhesive tapes and rubberised paper tapes, allowing personalisation of the print, - extension of the production line \"industrial spools\" with additional heads, which will increase the efficiency of the production process and reduce production waste. - purchase of an advanced technological line with a patented laser system for the production of unique and customized insulation solutions using the latest technologies in the field of raw materials, allowing the production of details in a continuous and high-volume process. Only eco-friendly raw materials – or fully recycled materials, e.g. CO2 or CO2 – will be used in the production of the tapes. Water paints or bushings based on 100% recycled material. In 2023, the applicant introduced to its offer an innovative, patented product EKO-TEAR - ecological stripping tape made of paper, and as part of this project wants to expand the range of its ecological products. The expansion of the range of organic products responds to the growing market demand for sustainable and environmentally friendly packaging materials. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.eko-tech.biz"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371207","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0025/24","Modern inclusive education in the Public Local Government Kindergarten in Sławatycze","Nowoczesna edukacja włączająca w Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Sławatyczach","Poland","01/08/2024","17/07/2026",85,322365.06,"EUR",274010.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521724","51.791240371977,23.550495102113",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090114","Sławatycze",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to good quality, inclusive pre-school education in the Municipality of Sławatycze (GM.S.), by creating 25 new pre-school education places - MWP (type 1 P) and modernizing the existing database of educators in the field of inclusive pre-school education (type 2 P) and covering 80 children (DZ) (42K and 38M), and 4 teachers (N) with a development program in the Public Self-Government Kindergarten in Sławatycze (PSS) in the period up to 17.07.2026 (type 3 P). This objective is consistent with the specific objective of Action 10.2 Effective education: ESF+.CP4.F, i.e. Supporting equal access to quality, inclusive education (...) and results directly from the diagnosed problems of the target group (insufficient local and didactic facilities to provide inclusive pre-school education at a high level), as well as directly translates into project tasks. P will contribute directly to the achievement of the above-mentioned goal by creating 25 new MWP (the creation of a new group for 3-year-old children; 2 rooms in the Szk Podst building will be adapted - 1 kindergarten room and 1 bedroom room will be created; equipment, equipment and assistance necessary to create new MWP will be purchased), which will contribute to the increase in the dissemination of preschool education in GM.S. increasing the chances of DZ. in subsequent stages of education. The database will be modernized in order to guarantee the inclusiveness of the ongoing educational process in the PLO (it is planned to create a specialized base by adapting 2 rooms in the Podst School building for the purpose of creating 2 specialized rooms: 1. psych-logoped room and 2. sensory integration room and purchase of specialized equipment, equipment and assistance eddykt). P also includes the implementation of the development threshold for 80 DZ (42K and 38M) in 2024/25 and 2025/26, as well as 4 N as PLO staff. The development programme will include the implementation of additional educative and specialist classes, psych-pedagog assistance, logop classes, IS therapy classes, classes to compensate for diagnosed difficulties, deficits, delays and disorders and professional development of PLO staff, in particular in the field of working with DZ with special educational needs (SPE), including DZ capable and DZ with disabilities. The implementation of the development threshold will contribute to correcting the identified deficits, increasing the social competences of the DZ, improving and increasing the quality of education provided in the field of DZ from the SPE. The project will be implemented for the benefit of the PLO in GM.S., i.e. municipalities with a lower degree of pre-school education (81.82%) than the average for the Lubelskie Voivodeship (access criterion 2). The project will be covered by the PLO, for which the lead authority is GM.S. (Application). As part of P, PSS will launch an additional call for a newly created branch covering 25 MPW (access specific category 5). The new unit will include a group of 3-year-olds. There will be an increase in MWP compared to the data from the year preceding the start year of P. (according to the organisational sheet, in the 2023/24 school year there are 75 MWP in GM.S; from school year 2024/25 will be available: 100 MWP). The support is a response to the diagnosed needs of the MD, as well as to the problems indicated by R and N and will result in a complex, permanent improvement of the quality of service provision and preparation of the PLO to conduct education. Indirect costs: P management, recruitment, inf-prom department: information about P, doc. recruit on www and fb PLO and gm (adapted to WCAG 2.1), posters inform about P in PLO and gm (adapted to OzN), information about P on pedagog councils and meetings with R and consultations, sending information about P by mail, using an electric day, organizing meetings inf. P for R. Proj complies with the laws of the country and the EU (crit. hor. 6). The PLO will apply the principles of the ULD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370704","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0039/23","Execution of renovation, conservation and repair works of the palace and park complex in Kluczkowice","Wykonanie prac remontowych i konserwatorskich oraz naprawczych Zespołu pałacowo-parkowego w Kluczkowicach","Poland","28/11/2023","30/11/2025",85,1313845.55,"EUR",1116768.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","51.116268343964,21.984793838039",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of tourism and strengthen social inclusion in the Opole County through the protection and effective use of cultural heritage resources and the development of cultural services. This objective will be pursued through the specific objectives of: strengthening the cultural identity of the region by protecting and nurturing cultural resources, developing and effectively exploiting cultural potential, strengthening economic development and social inclusion. The scope of the investment was consulted with residents, tourists and cultural heritage communities (surveying), thanks to which they were involved in the project and its development. The palace and park complex in Kluczkowice is located on plots 1/7, 1/9, 13/9, 4, 5, 6, 7, 2/16, 2/19,17/1 (rev. 19-Kluczkowice Osiedle) and under conservation supervision: Register of Monuments of the Lubelskie Voivodeship (No A/693) pursuant to the decision of 06.06.1975 (KL.IV/29/75). The Palace has a Regional Museum, which was established by the District Council in Opole Lubelskie in June 2007. The subject of the project are: 1. Building works in the Palace – repair of plaster and architectural details of the facade with painting, repair of terraces, repair of plaster in the cellar corridor, repositioning of existing paving stone bands 2. Construction works in Powozownia - cleaning of the facade and removal of loose fragments of stones and bricks, repair of cracks and replenishment of structural defects on the facades, replacement of window and door joinery, installation of new window sills adapted to new windows, from the inside wooden, from the outside sheet as on roofing, making a band of paving stones around the building with a fall from the building. 3. Construction works in the park - replacement of curbs, construction of a new surface of avenues and pavements made of granite cube with supports, adjustment of walkways and descents, installation of new markings, delivery and installation of 2 revenue platforms with power connection In addition to construction works and equipment, the project also includes the following tasks within the eligible costs: - Feasibility study - preparing a feasibility study for this project. - Preparation of technical documentation and cost estimates - preparation of the construction project and investor's cost estimates - documents necessary in the investment process, including construction works. - Preparation of tender documentation - preparation of documentation necessary for the selection of contractors for individual works and services in the project. - Investor supervision – the task includes the costs of investor service for the construction works carried out under the project. - Author's supervision – the task covers the costs of activities carried out by the author of the project, consisting in maintaining compliance of the execution of works with the approved project and the possibility of introducing alternative solutions if necessary – Archaeological and dendrological supervision – the task includes the costs of supervising earthworks related to the investment being carried out, the purpose of which is to identify and document any archaeological finds that may be found in the examined area. Dendrological surveillance consists of activities related to the protection of stands on the construction site carried out by specialists in dendrological surveillance. - Indirect costs including: project promotion and management. The investment will have a positive impact on economic development and social inclusion – the availability of the resources covered by the project will increase, as a result of support for cultural infrastructure, a number of actions have been planned for vulnerable groups (seniors, children and young people), which will be implemented throughout the lifetime of the project. As a result of the demand analysis and the needs assessment for the supported infrastructure, the number of visitors to the supported infrastructure will increase annually by 21% compared to the last year before the start of the project (2022)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379704","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033A/23","My future begins today","Moja przyszłość zaczyna się dzisiaj","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,210842.36,"EUR",179216.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534056","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"My future begins today\" is to increase the educational opportunities of 296 students (127 K, 169 M) of general education with special developmental and educational needs, attending primary school and general secondary school, for which the governing body is the Foundation for Catholic Schools by organizing additional classes, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and improving the availability of education for students, taking into account the diversity of their needs. The goal will also be achieved by adapting and equipping 2 schools with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the skills of the staff of 36 people (31 K, 5 M) of these schools and parents / guardians of children to the needs of public education, during the 25 months of the project, from 1 June 2024 to 30 June 2026. Implementation period: 1.06.2024 - 30.06.2026. Target group: - 296 pupils (127 K, 169 M) of school age with special educational and developmental needs, - 36 (31 K, 5 M) teachers of the schools concerned, - Catholic Primary School and Catholic High School from Zabrze, - 120 (95 K, 25 M) parents/guardians of pupils participating in the project, 1. Organisation of additional activities: specialized, didactic-compensatory, developing talents, supporting mental health. 2. Improving the skills of staff and parents/guardians of children to the needs of public education and counteracting any symptoms of discrimination. 3. Adaptation and equipment of schools. Expected effects: 1. Ensure that students have full access to mainstream education, with appropriate support for special needs. 2. Reducing deficits and developing students' skills. 3. Increasing the competence of school staff. 4. Adaptation and equipment of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media of the schools, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in each school, in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participation in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. 6. The materials will be marked with EU logos, an information board will be prepared. https://katolicka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382239","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0002/23","Development of e-services and public e-resources in Pilski County","Rozwój e-usług i e-zasobów publicznych w Powiecie Pilskim","Poland","01/06/2023","31/12/2024",70,262698.48,"EUR",183888.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538396","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.107540976982,17.019456434175|53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332|53.089405921783,20.498260176682",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1007142251308","Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The subject of the project is the development of public services provided electronically and the implementation of IT solutions for the digitalisation of administrative processes and procedures, in order to increase the efficiency of public administration and the quality and availability of e-services and public e-resources to a wide audience. The project is a response to the needs raised by citizens living in the Piła County and employees of the Piła District Office. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional and operational infrastructure. As a result of the project, 1 e-service will be introduced at level 4 of maturity – an online booking system for visits for the Communication Department. An important aspect of the project is the provision of an appropriate IT infrastructure, which includes the expansion of the server room and the implementation of a backup system. Expansion of the server room requires adaptation of the configuration and network in order to integrate new servers with existing systems. On the other hand, a backup system is necessary to secure data and minimize the risk of data loss in the event of failure. The project also assumes the creation of a production environment for an e-service of online booking of visits. This includes customizing hardware resources, software, and system configurations to ensure reliable and efficient service operation. In addition, the project takes into account aspects related to cybersecurity. Introducing appropriate safeguards, aimed at ensuring the integrity, confidentiality and availability of visit booking data and other elements of the ICT system of the District Office in Piła There is also a need to conduct cybersecurity training for employees to raise awareness and skills related to the protection of infrastructure and data against threats. Scope of the project: 1) Preparatory work: - Development of a feasibility study 2) Purchase and implementation of a backup system: - Backup server - Copy storage device - Tape library 3) Purchase and implementation of the production environment - Purchase of the server - Purchase of the database engine 4) Adaptation of the website of the District Office/Plastic County 5) Launch of a modern online booking system for visits to the Communication Department and the electronic queuing system - Online booking system for visits - Railway system 6) Purchase and implementation of the SIEM/SOAR 7 class security monitoring system) Purchase and implementation of trainings 8) Project promotion The scope of the project is consistent with the planned material effects (products) obtained as a result of the project implementation and is related to the planned expenditure.As a result of implementing the infrastructure project, through planned investment tasks, a fully functional and operational infrastructure will be created, enabling the effective operation of the e-service of online booking of visits and electronic self-government administration. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378077","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0016/24","\"Employment Voucher\"","\"Voucher zatrudnieniowy\"","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.88,817291.2,"EUR",693691.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516740","52.2884074,18.0293306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582306","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for PUP clients through an employment voucher for the employer. Thanks to the project, 57 people will be supported and 57 people will work after leaving the program. The target group is 57 people (K-35, M-22) registered as unemployed in the PLO in Kamień Pomorski 12 people aged 18-29 years (K-7, M-5), 11 people aged 55+ (K-7, M-4), 9 people long-term unemployed (K-6, M-3), women -35os, 12 low-skilled people (K-8, M-4) and 1 person. (K-1, M-0) with disabilities registered in PUP as unemployed. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of all participants is carried out, and for each participant a specific offer of professional activation will be presented, i.e. taking up employment under an employment voucher. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380327","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03H6/23","Production investment in the machine industry is an opportunity to develop the company and mitigate the effects of the region's economic transformation.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle maszynowym szansą na rozwój firmy i łagodzenie skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",60,473943.6,"EUR",234055.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366450","49.580119445272,19.155232686326",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","GROT-KONSTRUKCJE Sp. z o. o. provides comprehensive services in the design, processing and welding of steel products, produces machine components. The overarching goal of the project is the implementation of a production investment consisting in the purchase of machinery and manufacturing equipment together with a photovoltaic installation, which will allow to diversify the existing offer for the production of steel elements for construction machines, which will lead to the company's rearrangement. As part of the project, the purchase of: - shot blasting chamber, - CNC press brake, - compressor, - photovoltaic installation with energy storage. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions, 3) Creation of new jobs, 4) Entry into a new market, 5) Use of RES, 6) Implementation of the Circular Economy in the scope of key European value chains - vehicles, construction and construction. 7) Implementation of non-technological innovation at the enterprise scale, 8) Taking into account CSR (Corporate Social Responsibility). 9) Redevelopment of the Company, independence from mining resulting in a new target market. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. As part of the indirect costs, the Applicant plans to implement the following information and promotion activities: - Information on the Applicant's website, - Social media post - Facebook, - Stickers with appropriate logos on purchased machines and devices, - Creation of an electronic catalogue with new products. https://grot-konstrukcje.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368018","2021PL16FFPR001_FEDS.09.02-IP.01-0001/23","Technical development of professional faculties and creation of the Renewable Energy Centre in the Technical School Complex in Kłodzko","Rozwój techniczny kierunków zawodowych i utworzenie Centrum Energii Odnawialnej w Zespole Szkół Technicznych w Kłodzku","Poland","01/03/2024","29/08/2025",70,398785.79,"EUR",279150.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518833","50.431774378382,16.655101946955",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Technical Schools in Kłodzko team would like to implement the project \"Technical development of professional faculties and creation of the Renewable Energy Center in the Technical Schools Complex in Kłodzko\", aimed at creating a modern educational and research space dedicated to renewable energy for the profession of renewable energy systems and equipment technicians and for the professions educated in the Technical Schools Complex in Kłodzko, i.e. logistics technicians, analyst technicians. The project assumes comprehensive development of the potential of the Technical School Complex in Kłodzko through education and practical experience in the field of sustainable energy.logistics and analytics. The main assumption of the project is the modernization of building E and the creation of the \"Renewable Energy Center\" as well as the adaptation of the existing studios to modern educational standards. Despite the consistent educational policy, there are differences and disparities between the educational offer in large agglomerations and schools from counties located further away from the capital of Lower Silesia. They have a major impact on pupils’ educational performance, skills and qualifications and on how they manage the labour market. Analyses carried out in educational institutions of the district show a general trend: youth resources do not meet the expectations of employers, which, in addition to unemployed young people, results in still vacant jobs or studies. In order to function properly in the new school system, the leading authority and the directorate make regular efforts to ensure that the young person can not only complete school but, while still in the education system, obtain the qualifications and qualifications necessary to consciously enter the labour market, take up employment in his profession and maintain it. Therefore, it means creating such an educational offer for students that would meet the expectations of employers as well as dynamically developing new areas of RES, LOGISTICS or ANALITYK.Due to high subsidies for educational subsidies and an increase in salaries, the districts do not have the funds to equip specialized laboratories for vocational training and to implement the offer of additional classes, and thus equalize educational opportunities for students from rural and less developed areas.The only chance for the development of schools is therefore participation in projects co-financed from external funds. Both have a network of institutions. In the area of both NGOs with which they cooperate in the field of education and entrepreneurs willing to support the process of implementing dual education, including those operating in the RIS industry, the project shows convergence with FEDS 2021-2027 in relation to the specific objective FST.CP6.I due to the intended increase in the attractiveness and effectiveness of vocational education in the area of the Kłodzko district, and thus create opportunities to mitigate the effects of the transformation and educate specialists in areas related to, among others, renewable energy sources. Conducting education in the indicated scope will make it possible to direct to the local labour market people with competences enabling taking action to reduce the consumption of conventional energy and taking into account climate change, which will enable the implementation of EU demands related to these areas. The above assumption means that the project also fits into the TPST for the Dolnośląskie voivodship 2021-2030 in terms of the social objective: competent and aware of development challenges residents, actively involved in the development of the subregion, in particular, in achieving the climate neutrality objectives. The project will increase the above-mentioned qualifications in the field of RES, but also the development of infrastructure for education in this field. As part of the intended information and promotion activities, it is necessary to indicate the installation of an information board on the ZST building in Kłodzko and the marking of the purchased equipment. In addition, it is planned to publish information about the project on the website and on the social media of the Applicant and the school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382466","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0010/23","\"Common Perspective - Work\"","\"Wspólna perspektywa - praca\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,937578.7,"EUR",656305.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366921","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408","Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will involve 273 people, belonging at the same time to one of the following groups: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people over 50 and young people aged 18-29, including NEETs. At least 80% of the participants will be people belonging to one of the above groups, i.e. 220 people (132K). Presentation of a specific offer of professional activation for each participant will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. In addition, people up to 30 years of age will be surveyed digital competences using the MRiPS or EUROPASS survey. PUP in Szamotuły assumes that at least 54 people will take part in group professional advice in the field of digital competences. On this basis, they will implement appropriately selected services and labour market instruments. The forms of assistance envisaged, including the number of persons supported: -171 people will be assigned to traineeships; -30 people will be directed to vocational training; -64 people will receive assistance in the form of non-repayable funds for starting a business and will be directed to training before the grant funds are allocated. 8 people will receive aid in the form of a settlement voucher. Both women and men from rural and urban areas will be invited to participate in the project. All participants in the project will be covered by the Individual Action Plan. The recruitment process will start on 01.01.2023 and will be completed by 31.12.2024. The number of unemployed persons remaining in the records of the District Labour Office in Szamotuły as at 30.04.2023 was 1224 persons (including 735 women). The long-term unemployed accounted for about 41% of the total registered, i.e. 500 persons (347 K), persons with disabilities accounted for 10.78% of the total registered, i.e. 132 persons (including 76 K), low-skilled persons accounted for 69.44% of the total registered, i.e. 850 persons (including 474 K), persons over 50 years of age accounted for 25.98% of the total registered, i.e. 318 persons (including 141 K). PUP in Szamotuły will provide support to 274 unemployed people within 24 months of the project implementation. According to the guidelines, 77 (including 47K) unemployed young people aged 18-29 will be supported. The data were calculated on the basis of the number of persons registered in the PLO and the average number of persons with disabilities taking part in forms of activity. The rest of the groups were calculated in proportion to the structure of unemployed persons registered with the local office on 30.04.2023, i.e.: 273 persons x 40,85% =112 persons long-term unemployed; 273os x 60,05%= 165 women; 273os x 25.98% =71os. after 50 years of age; 273 persons x 69% = 189 persons with low qualifications. The eligibility of the project participant will be confirmed before the first form of support is granted to the participant, and the confirmation will be made on the basis of a report generated from the relevant register made available by the Social Insurance Institution, which is valid for 30 days from the date of generation. In the event of ambiguity or incompatibility, the office will call on a potential project participant to settle the situation with ZUS. Documents related to this will be stored in accordance with the principle of confidentiality, availability and in a secure manner."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376757","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0108/24","Improving the quality of general education in primary schools in the Municipality of Stegna","Podniesienie jakości edukacji ogólnej w szkołach podstawowych Gminy Stegna","Poland","01/07/2024","31/07/2027",85,1196890.56,"EUR",1017356.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT (P) is to improve the quality of general education, including the development of key competences (KK), in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Municipality of Stegna (GS): SP in Jantar, Stegna, Tujsk and Drewnica . SP with external results below the average voivodeship (Annex 5 to the Regulations) P will be implemented in the rural town of Stegna. P includes integrated, comprehensive activities targeting pupils (U), teachers and school staff (N) and parents/legal guardians U (R). Objectives and actions planned in P result. directly from the diagnosis (D) of the needs for the development of education in GS (approved by the Mayor by Order No 6/2024 of 11 January 2024), formulated on the basis of an analysis of the individual situation of schools, taking into account the didactic, educational and caring development needs of U and the scope of support N resulting from these needs, including strengthening the relationship between school-teachers and parents. The D results are consistent with the Loss. DEVELOPMENT WP 2030, point out the low level of KK in U and the need to improve the quality of education services at all stages of education. The diagnosis was carried out in term.21.12.2023-10.01.2024 among R and N 4 SP using the following tools: online surveys; interviews; analysis of interviews and surveys/applications. On the basis of the conclusions of D, the TARGET GROUP was selected, its problems were identified, needs were identified and actions were planned. TARGET GROUP: - 615 U (290K/325M)-of which: 28U(13K/15M) with migration experience, 25U with judgment(10K/15M), 241U with opinion(111K/130M) - 91 N (84K/7M) -67 teachers,6 directors, 18 pedagogical staff (psychologist, pedagogue, psychologist, etc.) - 150 R (112K/38M). PROBLEMS: -low level of KK U, insufficient offer of classes developing KK (100%R) -low results of eighth graders (example results 2022/2023- Central Examination Board) -insufficient specialty/school support for U with special educational needs (SPE), including U with migration experience and U with judgments, opinions (96% R) -failure to adapt the didactic and local base to the needs of U, including U with SPE (87% N,81%R) -insufficient competence of U in terms of educational and professional choices, maintaining gender stereotypes regarding the choice of profession, insufficient support for school staff in this area (72%R,89%N), -insufficient competences and qualifications of N in terms of identification and support of interests, talents and predispositions of U, including U from SPE (86% R) - increasing percentage of U from judgments, opinions, migration - 47.96% U from the total amount of U in SP- data D/SP - insufficient educational comps R, difficult relations between school and N-R (67% R). ACTIONS: -upgrading the competences and qualifications of school staff (training, postgraduate studies) -execution of extracurricular activities raising key competences (KK) U , including digital competences and competences necessary on the labour market -classes developing passions, interests- circles of interest, maritime education - activities levelling educational opportunities U with SPE (U with judgments, opinions, on migration) -professional counselling.-educational activities, including in the form of classes supporting vocational education choices -retrofitting facilities with didactic equipment, as well as a specialist. -adapting the infrastructure to the needs of U, including U with rulings. -j. raising the educational comp. R and improving their relationship with the school. Heading P will be implemented in line with the Action Themes of the ‘Integrated strategy: 2030 (part of detail)’. Actions aimed at the development of KK are complementary to those carried out by schools. RESULTS -improving the quality of education in SP GS -improving the results of eighth-grade exams by 3% on average (in 2025/26) -increase in KK 615U, including comps. necessary on the labour market - U's ability to plan the educational/professional path without stereotypes regarding the role of gender - equal opportunities for development.-edu. U (U of: decisions, opinions, migration) - adapting the SP to the needs of people with disabilities: creation of facilities for rooms and equipment - raising the comp, and a quarter of min. 76% of N covered by P - improvement of relations on the school-N-parent line, among others by raising the educational comps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375409","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0009/23","Occupational activation of the unemployed in the district of Siemiatycki.","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siemiatyckim.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,448540.59,"EUR",381259.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516668","52.488889,22.8845436",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381009","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment in the district of Siemiatycze through comprehensive professional activation of the unemployed (including subsidies for self-employment), implemented in the District Labour Office in Siemiatycze. The main result of the project will be an increase in employment opportunities (including self-employment) by 103 unemployed people registered in the District Labour Office in Siemiatycze. In the district of Siemiatycki, as at 31.05.2023, the number of registered unemployed persons amounted to 880 people, including 380 women. They accounted for 43.18% of the total registered. Among the total unemployed, 228 (25.91% of the total) are people aged 18-29, including 52.63% of women. In addition, among the unemployed: - the long-term unemployed accounted for as much as 59.77% of the total, of which 45.25% were women, - people with disabilities accounted for 5.23% of the total, of which 34.78% were women, - people over 50 years of age accounted for 28.07% of the total, of which 24.29% were women. - persons without professional qualifications accounted for 39.43% of the total, of which 48.13% were women, - persons without professional experience accounted for 30.68% of the total, of which 52.96% were women. This situation is due to the fact that men predominate in the structures of people in a particularly difficult situation on the labour market in addition to the group of people without work experience. This is a significant limitation in the process of applying for a job. Therefore, the number of men participating in the project will be greater than the number of women. In response to the above objective and the diagnosed situation, the project will be addressed to unemployed people registered with the District Labour Office in Siemiatycze, with particular emphasis on young people, especially those from the NEET group and those in a special situation on the labour market. The activities provided for in the project will be a comprehensive response to the problem of unemployment in the district of Siemiatycki and will contribute to achieving the main result of the project by gaining new experience, qualifications and will lead some participants to employment or self-employment, i.e. - internships (trainees will allow you to gain first professional experience and long-term unemployed people will allow you to effectively return to the labour market); - intervention work (intervention work is an alternative to public works or socially useful works. However, they provide much better efficiency and employment in the long run. They can be used by both the public and private sectors, which will partially relieve their budget and help the unemployed get a job); vocational training (training will help in obtaining the appropriate qualifications necessary to take up work in a company guaranteeing subsequent employment); - grants for opening a business (these funds will help create your own job) - equipping / retrofitting jobs (this form of activation will allow project participants to return to work for a longer period of 2 years of employment, and employers to obtain public funds), - settlement vouchers (such a voucher will cover the cost of living in connection with taking up employment, other paid work or business activity outside the place of previous residence) - individual career guidance and job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374905","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0012/24","Reconstruction of the Siołkowa - Nowy Sącz gas pipeline","Przebudowa gazociągu relacji Siołkowa - Nowy Sącz","Poland","15/03/2016","31/12/2027",79.03,18948645.16,"EUR",10816779.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515056","49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911|49.6092017,20.9476056",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121226201","Grybów|Chełmiec|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project of reconstruction of the Siołkowa - Nowy Sącz gas pipeline concerns the construction of a new high-pressure gas pipeline DN300 MOP 5.5 MPa in place of the existing DN200 gas pipeline, together with the accompanying infrastructure necessary to operate it. The aim of the modernization of the Siołkowa - Nowy Sącz gas pipeline is to increase the capacity of the pipeline and increase the efficiency of gas supplies to the Nowy Sącz area. Replacing the infrastructure with a new one will translate directly into a reduction in the costs associated with the current renovation economy. The new pipeline will enable an increase in the volume of gas transported, which will allow for further expansion of the gas distribution network and connecting new customers in the area of the investment. The existing pipeline was built in 1963/1964. The technical condition of the pipeline is systematically deteriorating due to its long service life. Existing dam fittings on dam-discharge units do not guarantee the closure of the gas flow. The assembly work on the existing pipeline was carried out by gas welding, which does not meet today's quality standards in the field of welding. During switching works on pipelines, welding incompatibilities were found on welded joints, which do not guarantee the required strength. On the route of the pipelines there are active landslides, welding defects can have a significant impact on the behavior of the pipelines in the event of activation of landslides. Sections of the pipelines were subjected to electrical intensive tests, which showed defects in isolation. Since 2007, the technical condition of the Siołkowa – Nowy Sącz gas pipeline has deteriorated (decreases in isolation have been detected, corrosive outbreaks affect the resulting leaks of the pipeline). In the town of Paszyn in 2011, as a result of the resulting disposal, the DN200 gas pipeline was discontinued. On the crossings of the pipeline of watercourses, the pipeline was washed out, which did not guarantee the safe use of the pipeline. The reconstruction of the existing DN200 pipeline into a new gas pipeline with a larger diameter DN300 will contribute to ensuring the security of gas supply to existing customers and covering the demand for the forecasted increase in demand for natural gas in the area of the Project's impact. The need to implement the Project results from the fact that the technical condition and capacity of the existing pipeline do not ensure security of supply for existing customers and limit the possibility of gasification of further localities located in the area of implementation of the Project, characterized by the lack of a gas network, thus limiting the access to gaseous fuel for residents and entities operating in this area of the Project. The problems are described in the Feasibility Study in chapter 3.1.2. Failure to implement the Project will result in the inability to connect new customers in a wide area of activity (including further planned investments dependent on the investment presented in this application in the directions of Muszyna and Krynica). This is due to the fact that there is currently insufficient capacity to increase the supply of gaseous fuel to the newly planned sections of the distribution network."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375984","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0005/23","Improving accessibility for persons with disabilities in public buildings of Nowa Dęba Commune","Poprawa dostępności dla osób z niepełnosprawnościami w budynkach użyteczności publicznej Gminy Nowa Dęba","Poland","18/09/2023","30/06/2025",85,294149.12,"EUR",250026.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527965","50.472220782032,21.736826344068",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the following activities: 1. The construction of an elevator shaft with a vestibule along with the installation of a personal crane of the existing administrative building of the Municipality of Nowa Dęba, ul. Rzeszowska 3, in order to make the facility accessible to people with disabilities (OzN), 2. Modernization of existing sanitary rooms in floors I, II and III of the above-mentioned building in order to adapt them to the needs of OzN, 3. Construction of a driveway for the disabled to a public utility building - the building of Primary School No. 2 in Nowa Dęba, ul. Forest 40 to make the facility available to OzN, 4. Reconstruction and renovation of existing sanitary rooms in the first floor of the Health Clinic building in Nowa Dęba, ul. John Paul II 4, in order to adapt them to the needs of the OzN. In addition, the project envisages the inclusion of: 5. Investor supervision orders 6. The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalized communities and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated activities including social services that can be provided in accessible public buildings. This investment is aimed at improving the accessibility of these buildings for OzN and the elderly (aged 60 and over). The project planned the implementation of infrastructure related to the management of the immediate surroundings of buildings with the sole aim of improving its accessibility. The main problem of beneficiaries, which will be solved through the implementation of this project, is the need to ensure full accessibility to public facilities such as a primary school, an administrative building of the City and Municipal Office and a health clinic. Due to the fact that these facilities are located in buildings that were built before the currently functioning standards and accessibility rules were developed, the possibilities for interference in their form are limited. However, in view of the need to improve their accessibility to NSAs, the material scope of the project was planned in order to enable the target groups to use them as much as possible. Support shall only address identified infrastructure gaps in the context of accessibility for NSAs. The solution eliminating the above-mentioned barriers is the possibility of implementing this project, which indirectly also raises awareness of the limitations related to the movement or perception of the environment in OzN and leads to the need to create infrastructure fully accessible to OzN. As a result of the project, access to public administration, education and health services will be improved. The project will further improve the functioning of public utility infrastructure and is an element of filling gaps in this area for the Municipality. It is one of the priority elements of strategic thinking about its development, including in particular improving the quality of life of OzN. The growing demand and capabilities of this group, including the technical condition of individual elements of this infrastructure and problems with their availability for NSAs, necessitate the implementation of investments in the indicated scope. Actions will contribute to equality, inclusion and non-discrimination . Improving the accessibility of health, education and administration facilities for NSAs and in peripheral areas will further contribute to the elimination of social and occupational exclusion. Disruption of the stability of processes excluding these activities can lead to multifaceted negative effects on society. The end result of the project will be the sustainable preservation of the principles of social inclusion. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment strictly respond to the existing problems in terms of accessibility for OzN for the residents of the commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382803","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0004/23","\"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Pilsen subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie pilskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,3862704.59,"EUR",2703893.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Pilsen subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 607 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and support 5 district foster care systems and their 50 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the Pilsen subregion, i.e. in the following districts: Chodzieskie, Czarnkow-trzcianeckie, Pilskie, Wągrowiec and Złotywskie. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent pupils of foster care c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: - persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings - persons performing the function of independent caregiver - staff of the institution of the regional family support system and foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care - other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care and upbringing institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders who are key for the process of independent education of pupils - e.g. employers, representatives of local government units - local communities. The following activities will be organised as part of the project: a) services for people in foster care (children and young people), including but not limited to: - in-depth diagnoses, - supporting development, compensating for educational and social delays, including speech therapy, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. - preparing for independence, among others skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. - supporting in the process of emancipation, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups - psycho-prophylactic and violence prevention b) services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the area of the PZ, including, among others: - support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups - networking, exchange of experience, knowledge, communication; - training support. The most important effects of the above intervention include: - 607 children and young people in foster care will receive family support services and a foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, - 48 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, - 5 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization (DI) of foster care, - 50 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to perform tasks in accordance with DI principles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375378","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0014/24","Grants for people in need of support in everyday functioning in the Dobrzyniewo Duże Commune","Granty na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na terenie Gminy Dobrzyniewo Duże","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,154224,"EUR",131090.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509878","53.232317331777,23.015021323306",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370203","Dobrzyniewo Duże",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The applicant for the project will be the Municipality of Dobrzyniewo Duże. It is an investor and a project manager. The subject of the project is granting a grant to residents of the Dobrzyniewo Duże Commune for the adaptation of infrastructure for people in need of support in everyday functioning. The project concerns individual residences – investments aimed at providing tailor-made support to individuals and providing barrier-free communication and architectural spaces in their daily functioning. The main objective of the project implemented by the Municipality of Dobrzyniewo Duże is to improve the quality of life and accessibility for people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and the elderly) by adapting the infrastructure to their individual needs by the end of 2026. On the Grantees' side: • expenditure incurred for the renovation of dwellings in order to adapt them to the needs of people requiring support in the daily functioning and removal of architectural barriers, including: - renovation and installation works, - development of technical documentation, - external/internal lift, - construction of a driveway to the building for wheelchairs, - adaptation of the entrance to the building allowing freedom of movement for persons with disabilities, - ramp allowing access to the building from the ground level, - intercom enabling contact between a person with disabilities and technically adapted for persons with disabilities, - adaptation of hygienic and sanitary rooms and equipment (fixed elements), e.g. handles, handrails. • purchase of equipment On the part of the Grantor: expenditure on operating the grant project (indirect costs) (b) expenditure relating to investor supervision. VAT is an eligible cost in the project. As part of the project, support is planned for 12 people who need to adapt their housing to their individual needs. The project budget was estimated on the basis of the provisions of Chapter 4.2 of the Project Selection Regulations, indicating the maximum amount of eligible expenditure for an investment concerning one grant, i.e. the eligible costs per inhabitant is PLN 50,000. Equipment expenditure shall not exceed 20 % of the eligible costs of a single grant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373214","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1080/24","A secure future","Bezpieczna Przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.87,22110.6,"EUR",18764.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364230","50.172226676355,19.48301402552|50.136469696793,19.617456895155|50.119175338309,19.763008356189|50.154793724491,19.827750724259|50.13883711311,19.936851336803|52.152083855213,20.851430720731",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200617|PL_1001121230305|PL_1007141302104","Krzeszowice|Wielka Wieś|Zabierzów|Zielonki|Trzebinia|Michałowice",null,null,"Kraków County|Oświęcimski|Warszawski zachodni",null,null,"PL214|PL21A|PL913","2021-2027","The project \"Safe future\" aims to prepare young people to undertake rescue activities and work in services such as ambulance, army, police and fire brigade. It is addressed to students of uniformed, rescue classes and students of such faculties as: medicine, emergency medicine, nursing, as well as students of police schools and PSP. The project consists of three training stages and additional activities aimed at comprehensive preparation of participants to provide assistance in crisis situations. Objectives of the project 1. Learning basic first aid skills - training 100 students. 2. Qualified first aid training - advanced training for 20 selected participants. 3. Combat medicine - specialized training for 20 participants in the field of combat medicine. 4. Participation in conferences, maneuvers and trainings - gaining practical knowledge and experience. Phase I: The first stage of the project involves training 100 students in the basic principles of first aid. The training shall include: • Basic resuscitation procedures (BLS) - learning cardiopulmonary resuscitation (CPR). • Emergency first aid - wound dressing, handling fractures, burns and injuries. • Safety rules and situation assessment - how to assess the situation and secure the accident site. Phase II: The second stage is an advanced training for 20 participants selected from 100 previously trained. The programme shall include: • Advanced rescue techniques - intubation, defibrillation, supply of massive hemorrhages. • Dealing with mass emergencies - management and coordination of rescue operations. • Cooperation with professional emergency services - integration of activities with ambulance, fire and police teams. Stage III: The third stage includes specialized training in battlefield medicine for the same group of 20 participants. This training shall include: • Tactical medical assistance (TCCC) - rescue techniques used on the battlefield. • Medical evacuation - procedures for evacuating wounded from the battlefield. • Simulations and combat scenarios - practical exercises in conditions of simulated combat situations. In addition to the three main training stages, participants will have the opportunity to participate in various additional activities: • Conferences - participation in national and international conferences in the field of rescue and medicine. • Field maneuvers and exercises - practical exercises in simulated danger conditions. • Training with professionals - workshops and trainings conducted by experienced rescuers, soldiers and officers of uniformed services. Benefits of the project Participation in the project \"Safe future\" brings many benefits to both participants and society. Young people will acquire not only theoretical knowledge, but above all practical skills necessary to effectively provide assistance. The project will prepare them to work in emergency services, which may be the foundation of their future professional career. In addition, thanks to the acquired skills, participants will be able to respond effectively in crisis situations, contributing to increased security in their environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374347","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0098/23","Strengthening the export potential of AJG on international markets, by participating in the trade fair event indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and economic missions away, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego spółki AJG na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniu targowym wskazanym na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",50,107419.92,"EUR",50167.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520471","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project fits directly into the sector of production dedicated to the yacht and ship industry. The applicant is a specialist waterproof clothing for seafarers, fishermen and sailors SELECTED TARGET MARKETS 1. Saudi Arabia 2. Denmark 3. France 4. Israel 5. Canada is 6. Kazakhstan 7. Germany 8. Norway 9. Sweden 10. Morocco is 11. The U.S. 12. The UK 13. UAE 14. China is 15. Iceland PROJECT SCOPE – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will participate as an exhibitor at BOOT DUSSELDORF 2025. As part of the project, the Applicant will organize external economic missions in the indicated markets in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in the fairs in which the project is included. The applicant will also carry out a promotional campaign related to participation in trade fair events. PURPOSE OF THE PROJECT The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business trips will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Within 2 years after the end of the project, the applicant will achieve the expected result indicators described in detail in the section Indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373745","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0L0/24","Innovative Cell Therapy for Head and Neck Cancer","Innowacyjna terapia komórkowa raka głowy i szyi","Poland","01/12/2024","30/11/2029",63.33,7255445.58,"EUR",3907677.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717714","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation in the form of MDC-735 therapy, a first-in-class candidate for a new breakthrough cell therapy for head and neck cancer (phase I clinical trials), ready for further development before large pharmaceutical companies (after the Phase II Clinical Trials Leader has completed the project). The project will be implemented on the basis of a consortium agreement concluded between the consortium leader - Cellis sp. z o.o. and the consortium member - Warsaw University of Life Sciences. The scientific basis for the project is the unique MDC therapy developed by Cellis. For the study of the molecular basis of the discovered mechanism, three prestigious grants from the European Research Council were received. In 2018, the ERC ranked this discovery as one of the top 10 in the last 10 years. In the development of this therapy, scientists from Stanford University (USA) are also involved in the indication of head and neck cancer, who cooperate in this regard with the Consortium Leader . Head and neck cancers are a significant clinical and social problem. Epithelial cancers of the head and neck, i.e. cancers of the mouth, throat, larynx, salivary glands, hearing organ and sinuses of the nose, are a significant, although not fully appreciated, medical and social problem. In developed countries, they account for 4.5-5.5% of all malignant tumors, in Poland this translates into approx. 6500-7000 new cases per year. Head and neck cancers have a generally unfavourable prognosis (Kawecki 2021). Advances in diagnosis and therapy over the past decade have not resulted in significant improvements in treatment outcomes. Standard methods of treatment, i.e. surgery and radiotherapy, bring good results in patients in the early stages of clinical development, in other cases they are not satisfactory, and the therapy used is at a high risk of side effects. The main difficulty with these cancers is that most are inoperable due to their location and the physical and functional mutilation of the patient. The implementation of the project will consist in carrying out a package of preclinical tests for the product MDC-735 in the indication of head and neck cancer needed for the regulator to start Phase I clinical trials, cell production, protein production in the GMP class, and finally safety testing in the Phase I clinical trial. Industrial research: Zad. I - Production of ferritin complexes – drug 735 (Cellis) Zad. II - Preparation of macrophages for in vivo studies (SGGW) III - Verification of the effectiveness of MDC-735 in the head and neck cancer model and determination of the biodistribution of the drug (Cellis) Zad. IV - Production of MDC-735 in GMP standard for clinical phase I and for toxicology (Cellis) Zad. V - Examination of toxicological properties of MDC-735 in vivo and preparation of application to Regulator (Cellis) Zad. VI - Phase I clinical trial in patients with head and neck cancer - a disease that survived or progressed locally after treatment with chemoradiotherapy/radical radiotherapy without the presence of distant metastases (Cellis) Reputable companies and scientific units will be involved in the implementation of the project under subcontracting: Institute of Biochemistry and Biophysics of the Polish Academy of Sciences; - Axis Bio Services Ltd.; - Łukasiewicz Research Network – Prof. I. Mościcki Institute for Industrial Chemistry; - Charles River Laboratories GmbH; - Selvita Services sp. o.o.; - Brillance sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367273","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0058/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska Street No. 88, 92 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 88, 92 w Wałbrzychu","Poland","02/10/2023","30/09/2025",70,152333.26,"EUR",103018.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362708","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wrocławska nr 88, 92 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA 88, 92 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376831","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0075/23","Together we can do everything","Razem możemy wszystko","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211682.43,"EUR",179930.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685980","54.210554001273,16.883459350153|54.200747029,17.078171154359|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|54.203967409514,17.364819408622|54.462777935007,17.459700619107|54.337419169864,17.577374988067|54.206892730073,17.679341215542|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955|54.441526019062,17.750212212819",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101|PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410107|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221410803|PL_1004221410804|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207","Borzytuchom|Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Parchowo|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Cewice|Nowa Wieś Lęborska|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.06.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 68 [40K/28M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 28 [16K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in Pomorskie Province [WP], in areas with an above-average level of social exclusion: Borzytuchom, Parchowo, Cewice, Nowa Wieś Lęborska and OSI areas: Czarna Dąbrówka, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Trzebielino, Lębork (municipality) [hereinafter Gmina]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.): *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/combined/mental/intellectual/comprehensive/developmental disabilities *benefiting from FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project's objective is a response to the target group [GD] diagnosed below in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.20 UP *search for work by min.13 UP *obtaining qualifications by min.58 UP *improving the system among min.34 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. Partners conducted a survey (in 09'23 - telephone survey) among 60(62%K/38%M) adults (including those aged 35-44 years:45%, 25-34 years:22%), living in Gminas, unemployed, including 42%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *95% of the respondents are long-term unemployed (of which 16% are unemployed for 12-24 months and 84% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 43% have basic vocational/industry education, and 38% max. lower secondary *according to 100% of respondents, the lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of social assistance. - 53%; This was followed by, among others: poverty - 45% and disability-42% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-100% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-68% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives of 83% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-22% or pharmacological use (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-37% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (78%) -lack/insufficient:professional (53%)or ability to move around the labour market (100%) -low motivation to act (100%) -disability (35%) -problems in dealing with other people(10%) -need to care for a child/dependent person (13%-only K) SOURCE: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371573","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0004/24","Improving accessibility to heritage sites by restoring the ruins of the palace and creating a tourist attraction in Bychawa","Poprawa dostępności do obiektów dziedzictwa poprzez odrestaurowanie ruin pałacu i utworzenie miejsca będącego atrakcją turystyczną w Bychawie","Poland","20/08/2024","31/12/2025",85,335634.4,"EUR",285289.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the restoration of ruins and the creation of a place that is a tourist attraction in Bychawa (Dz. nr ewid. 110/7; 110/8; 28/2 located at ul. Nicholas Pilecki 9 in Bychawa). As part of the project, it is planned to: l. Renovation works protecting the ruins that are the remains of the palace in Bychawa, entered in the register of monuments of the Lublin Province under No A/291, including: a) blunting window openings, b) removing vegetation from walls and roots c) securing lintels and fastening with buckles d) merging loose elements of the crown of walls, e) leveling with mortar inequalities protecting against rainwater walls, f) securing the crown of walls. 2. Development of the site including: a) Terrain hardening: - renovation works related to the existing pavement of pedestrian tracks made of grit in the form of adjustment of the edges of paths and additions to the surface layer, reconstruction of places damaged during construction works. - construction of a new geogrid-reinforced pavement filled with grit as the area of the main square - 825.66 m\" with a recreational function with the possibility of placing on it a mobile scene connected to a pedestrian path via a 7.5% slope ramp intended for transporting the mobile scene. - meadow paved with geogrid and ground-filled sown grass with an area of - 360.33 m2 as auxiliary area of the square - biologically active area of min. 80%, area of 360.33 m2, i.e. 288.26 m2. - parking spaces in the number of 9 stands with dimensions of 2.5 x 5.0 m and 1 NPS seat with dimensions of 3.6 x 5.0 m will be located at the exit from the public road ul. Mikołaj Pilecki, Hardened with a geogrid filled with grit with edges secured with concrete curbs. For easy manoeuvring in the use of parking spaces, the section of the tramway will be extended to 5 m. (b) Small architecture - as an attractiveness of the space, it is envisaged to locate small architecture in the form of concrete wooden benches, some with integrated rubbish bins, a concrete piano, a bicycle rack for 10 stations, an information board and electrical switchboard cabinets and park lamps and the lighting of ruins. (c) Installations — an electrical installation powering park lighting, lamps illuminating the ruins of the palace, a concrete piano and a socket connector to power the mobile stage. Cameras for video surveillance of the facility will be installed on the poles of the park lighting lamps. The investment will be integrated. The project is one of the elements of the project bundle developed due to the thematic and territorial concentration of the assumed activities of several local government units. All projects are in line with the development objectives of the area indicated in the Strategy for the Development of the Lublin Metropolitan Area. The implementation of actions under this beam is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the strategy, which focuses on the challenges facing the Functional Urban Area. It is primarily about the protection of cultural heritage, natural heritage and the development of tourism in LOM. The implementation of the investment will allow to achieve synergy effect between the projects of several local government units, while increasing the scope of their positive impact. The final recipients of the implemented activities will be all residents of LOM, as well as external tourists visiting the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375298","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0012/23","Thermomodernization of public buildings in the Klukowo Commune","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Klukowo","Poland","15/09/2023","31/12/2025",85,522416.55,"EUR",389386.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527765","52.758214807936,22.540269185902",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381304","Klukowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The applicant in the project is the Municipality of Klukowo. The project will consist in thermal modernization of three public buildings: •municipal building with Senior Club in Wyszonki Kościelne, •TSO building in Piętki-Gręzki •TSO building in Trojanów. The buildings are located in the Klukowo Commune in the Podlaskie Voivodeship. The strategic objective of the project was to: improving energy efficiency in the public sector through thermal modernisation and the use of renewable energy sources in public infrastructure. Achieving this objective will indirectly contribute to tackling energy poverty and increasing social cohesion. This objective is in line with the specific objectives of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as well as the objectives of Priority II. Environmentally friendly region, measures 2.1 Energy efficiency. The project will be implemented by the Municipality of Klukowo, which is responsible for the condition of public buildings in its area. As part of the project, it is planned to: a) Comprehensive thermomodernization In the case of the building in Wyszonk Kościelne, modernizations of the ceiling above the basement, external walls, partition of the internal ceiling and the installation of hot water and heating are planned. Replacement of woodwork with energy-saving models and photovoltaic installation are key steps. The building in Piętki-Gręzki also provides for the modernization of the floor partition, ceiling, external walls and window and door joinery. Modernisation of domestic hot water and heating systems and photovoltaic installations will affect energy efficiency. In the case of the building in Trojanów, modernizations of the ceiling, floor partitions, external walls and joinery are planned. The modernisation of the domestic hot water and heating system and the PV installation will contribute to the reduction of heating costs. (b)The municipality of Klukowo, as part of a project for the thermal modernisation of public buildings, undertakes additional measures in the field of blue and green infrastructure, such as the installation of bird feeders, the construction of a rainwater tank, tree planting and the creation of a flower meadow. These initiatives support sustainable development, promote biodiversity and tackle climate change. These activities are part of a holistic approach to environmental protection and the promotion of sustainable development in the local community. c)Klukowo Municipality plans to carry out educational and information activities aimed at promoting renewable energy sources, energy efficiency and raising awareness of energy savings among building users. The municipality will organize promotional stands during events such as harvest festivals or Children's Day, where residents will have the opportunity to gain knowledge about the benefits of renewable energy sources and ways to save energy in everyday life. The planned investment assumes, first of all, achieving the best possible parameters affecting the energy efficiency of the building, with optimal use of financial resources. The scope of activities has been developed with a particular focus on national and European strategy papers on energy, climate and environmental issues. The result will be a reduction in primary energy consumption of more than 90%. Reducing the demand for heat and electricity and the use of RES will contribute to the reduction of CO2 emissions by more than 88%. Energy savings will allow you to allocate funds to other needs. Efficient energy management will also reduce emissions of polluting substances, improve air quality and save energy resources. In addition, the reduction of uncontrolled air infiltration and comprehensive thermomodernization, combined with the renovation of the facade, will increase the aesthetic value of buildings. The project will be implemented in: 07.2024-12.2025r"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374457","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0010/23","Optimization of forming techniques including single and multi-stage holes.","Optymalizacja technik formowania z uwzględnieniem otworów jedno i wielostopniowych.","Poland","01/10/2023","31/03/2026",60,5781216,"EUR",3468729.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512717","50.268120498821,21.252116924933",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361110","Wadowice Górne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Optimization of forming techniques including single and multi-stage holes.","Optymalizacja technik formowania z uwzględnieniem otworów jedno i wielostopniowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372499","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0049/24","IntelliVent - Smart diffuser with smart movable glass","IntelliVent – Inteligentne dygestorium z inteligentną ruchomą szybą","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,85548.96,"EUR",59119.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364004","50.264582247391,19.600614611983",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the ‘IntelliVent – Smart Moving Glass Diffuser’ project is to construct an advanced diffuser which, thanks to the use of technology that tracks the movements of the operator’s hands, allows non-contact control of the height of the glass protecting against dangerous chemical reactions and vapours emitted. The basic advantage of the device is to increase the ergonomics and comfort of laborers, eliminate the risk of transferring contaminants and reduce potential hazards, which consequently translates into raising the safety standards of the laboratory. The project aligns with Industry 4.0 by introducing automation and digitalisation elements into laboratory processes, and responds to the European Green Deal guidelines by reducing exposure to harmful substances and minimising interactions with potentially contaminated surfaces. IntelliVent is aimed at a wide range of recipients, including scientific institutions, universities, as well as enterprises in the research and development sector, which put emphasis on the highest standards of work safety in the laboratory on a daily basis. The product is distinguished by advanced integration with user needs and intuitive operation. IntelliVent will contribute to changing the perspective of laboratory work by shaping a safe, modern and sustainable future for research sites."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368954","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0046/24","Provision of care services in Day Care Homes in Mogilno and Wedno","Świadczenie usług opiekuńczych w Dziennych Domach Pomocy w Mogilnie i Wszedniu","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,1253926.5,"EUR",1065837.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520420","50.703675441238,17.764083522322|52.640872220014,17.968020389428",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902|PL_1004041670903","Dąbrowa|Mogilno",null,null,"Opolski|Inowrocławski",null,null,"PL524|PL617","2021-2027","The project is implemented by the Parish of Our Lady of Perpetual Help in Mogilno in partnership with the Municipality of Mogilno. in the period 01.08.2024 - 31.12.2026. The aim of the project is to increase the availability of care services for 45 people in need of support in everyday functioning from the Municipality of Mogilno and the Municipality of Dąbrowa by creating 17 additional places for the provision of services in the Daily Help House \"Joy of Life\" in Mogilno and the Daily Help House \"Vitality\" in Wedno until 31.12.2026. The project assumes: - providing care services by increasing by 1 the number of places the provision of care services in the Day Care Home \"Joy of Life\" in Mogilno, at ul. John Paul II 3 together with the adaptation of 6 places of providing care services for people with dementia along with the creation of a support offer tailored to this group of people, including adapted forms of therapy and impact of individual and group character. - providing care services by creating 16 places in the Daily Help House \"Vitality\" in Wedden. The project is addressed to at least 45 people in need of support in everyday life living within the meaning of the Customs Code in the Kujawsko-Pomorskie Province, including: - in the urban-rural commune - Mogilno - at least 23 people (according to ct. C.3, at least 50% of the target group), - in the rural commune of Dąbrowa. Both communes are located in the district of Mogilno. Participants will be people in need of support in their day-to-day functioning (including due to age, health status, disability) – in line with the criteria. C.6. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 45 Result indicators: - number of establishments in the local community - 17 Other common output indicators: - number of persons with disabilities supported in the programme - 18 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and the Partner in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available at the Mogilno Commune Office and the Dąbrowa Commune Office and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its piss will be available at: www.parafiambnp.com, www.mogilno.pl. The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The applicant shall ensure that: - project office (ul. John Paul II 3, 88-300 Mogilno) and all activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The applicant does not intend to finance institutional care services as part of the project support. Support under the project will not reduce the Beneficiary's existing funding for assistance or care services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370092","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0014/24","The electronics? The automation? In ZSE, it just works!","Elektronika? Automatyka? W ZSE to po prostu działa!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,504291.52,"EUR",428647.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520602","51.592218164539,18.956218429214",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Zduńskowolski as the governing body of the Electronic School Complex (ZSE) in Zduńska Wola.The project will be implemented in the period 1.3.2025- 28.02.2027.Project value: PLN 2 101 214.68.Own contribution: 10%-210 121.47 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj. assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies accepting students for internships, purchases of studio equipment, planned additional activities for students were consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Equality and Accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle. The main goal of the project is to improve the employability of 60 students (1K,59M) in the field of electronics (TE), automation (TA) techniques from the ZSE in Zduńska Wola by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program.-.zaw. using the model developed under the PO WER(4 PREMIUM CRITERIA \"USE OF MODELS\") and providing internships for students (at least 70% of the doc. group) in companies cooperating with the school. The element of the project is the purchase of modern equipment for the electronics workshop in accordance with the core curriculum in the profession of electronics technicians, automatics.The school plans to purchase a stand for process automation and cobot programming, whose knowledge and service is required for exz.zaw.for TE and TA. Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages perform.in sympathetic mechatronic devices together with a component for packages operating in space (IPC); Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder joints; Diagnosis and troubleshooting of ecologically assembled Ball Grid Array components in mechatronic products and space applications (BGA); Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD) are environmentally friendly (1 CRITERIA PREMIUM \"CLIMATE\"); Educational consultancy, providing apprenticeships in companies cooperating with the school. The planned activities will ensure high quality of education for TE,TA students. The result of the project will be the acquisition of professional qualifications by pupils after graduation - pupils will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports the direction in line with regional needs (automation technology) - a profession that fits into Industry 4.0 (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382554","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0020/23","Workplace ergonomics improvement program at the University Centre for Dentistry and Specialist Medicine Sp. z o.o.","Program poprawy ergonomii miejsc pracy w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii i Medycyny Specjalistycznej Sp. z o.o.","Poland","30/06/2024","31/12/2025",70,472037.58,"EUR",330426.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366939","52.406502829469,16.922837324969",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project is aimed at eliminating health hazards in the workplace, improving work ergonomics tailored to the needs of a specific employer and its employees, and will be implemented based on an in-depth analysis of the occurrence of risk factors in the workplace. Objective of the project: strengthening up to 31.12.2025 the health potential of 150 people (114K, 36M), including min. 3 persons with disabilities and min. 11 persons over 50 years of age employed at the University Centre for Dentistry and Specialist Medicine Sp. z o.o., based on an employment contract, by implementing a corrective program contributing to minimizing at the workplace the identified factors negatively affecting the health of working people, including: improving the ergonomic quality of equipment for 13 dental and 12 office positions, improving the knowledge and competences of 150 employees in the field of ergonomics and prevention of physical and mental health, as well as their interpersonal competences. Target group: University Centre for Dentistry and Specialist Medicine Sp. z o.o. with 150 employees (114K, 36M), employed on the basis of an employment contract, working in conditions of factors negatively affecting health, including: dentists, dental technicians, dental assistants, dental hygienists, dental aids and medical recorders, people with disabilities, people aged 50+. Participants will be employees: -working exclusively under contracts with the National Health Fund -working/residing in the Wielkopolskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) Preference during recruitment will be given to persons with disabilities and persons aged 50+. Tasks: in-depth analysis of risk factors, development of a corrective programme, implementation of corrective actions. Result: Number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 150 people, including 114K, 36M [1] Survey conducted by UCSiMS in the period 09-10.2023 among 150 (76%K, 24%M) dental workers, including 3 OzN, employed on an employment contract. The study included employees who work exclusively within the framework of contacts with the NFZ. [2] Accidents at work and work-related health problems, GUS [3] Summary of the map of health needs for the Wielkopolskie voivodship in the field of 30 groups of diseases, MZ [4] Expenditure on social insurance benefits related to incapacity for work in 2022, ZUS [5] Sickness absenteeism 2022, ZUS [6] Psychosocial risks in the work environment and their impact on health, Stowarzyszenie Zdrowa Praca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369535","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0048/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the TSO in Gidlach","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla OSP w Gidlach","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,413319.6,"EUR",351321.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612113","50.953334472183,19.495837339838",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171203","Gidle",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Gidlach is a member of the CRSG and the unit was incorporated as of 23 February 2004 by Decision No V/77 of the CRSG. The unit has a specialist profile: water rescue (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) road DK91 and DW784 running through the Municipality, which are communication routes with a high volume of cars and trucks, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 areas located in the Radomsko district – Żytno-Ewina peat bog in Wojnowice, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of a high fire risk. Currently, the TSO in Gidlach has 3 rescue and firefighting/operational cars, one light-duty from 1996 and two rescue and firefighting medium and heavy from 1992 and 2010. The purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit. The substitutable Meredeces Atego car is 13 years old, it is an emergency car, generating high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 77 missions (CP 3:4 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the residents of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area). The project will not be implemented in the Green Economy Area – Gidle Municipality (KP5:0 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with equipment that will be provided to the TSO in Gidlach (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In October 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 10.2024 - 12.2024 a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash for Q1-Q2. 2025, in the okr. 01-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO Gidle unit, which is in the National Court Register (KRSG), with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of threats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382615","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0058/23","SCHOOLS OF EQUAL OPPORTUNITIES - HIGH QUALITY EDUCATION IN THE SCHOOL OF \"CASTLE TIES\" IN ASTROG","PRZEDSZKOLE RÓWNYCH SZANS - WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI W PRZEDSZKOLU \"MIŚ USZATEK\" W OSTROROGU","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,283334.96,"EUR",198334.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366950","52.627003456487,16.432105131039",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612405","Ostroróg",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective is to improve access to quality pre-school education for children from the Ostroróg commune between 1 July 2024 and 31 August 2026, by: - creation of 6 new pre-school places and financing for 24 months of current operation, providing pre-school care in accordance with the child's individual developmental needs, - adaptation of existing pre-school places in the building at ul. Wroniecka 12 in Ostrorog and in the branch in Binin to the needs of children OzN (4 pers) and SPE (13 pers), - extending the offer of the kindergarten with additional classes, compensatory classes and equalizing the chances of children for 247 pers along with the purchase of the necessary equipment and teaching aids for the implementation of classes, -developing the competences and qualifications of the staff (os12). TARGET GROUP (TARGET GROUP) in accordance with the GD for measure 06.07 WRPPO 2014+, i.e.: People from the voivodeship. Wielkopolskie - 247 children (114 K and 133 M) implementing pre-school education in the PLO during the project period, meeting the criterion indicated in Art. 1, 2, 3 of the Education Law Act (PO) and -12 teachers (12 K); -1 kindergarten in the commune Uszatek Bear in Ostrorog (covering 3 locations - ul. Wroniecka 12 in Ostrorog, ul. Jana Ostroroga 14 in Ostrorog, Binino) The project will be implemented: from 01.07.2023-31.08.2026 (26 months). Main actions: - creation of 1 new pre-school branch in Binin, in which 6 new pre-school places will be created and funding from the ESF+ for 24 months of the current operation of new places (01.09.24-31.08.26) - adaptation of existing pre-school places in the kindergarten building at ul. Wroniecka 12 in Ostrorog and in the branch in Binin to meet the needs of children with disabilities - purchase of educational equipment, ICT and audiovisual equipment, adaptation of the toilet to the needs of people with disabilities, purchase and installation of an inclusive playground, - providing access to 17 additional classes / compensatory classes and equalizing the chances of children attending the \"Miś Uszatek\" Kindergarten in Ostrorog, 3375 hours of classes for 247 children are planned - developing the competences of the kindergarten staff through postgraduate studies Sensory integration with the certificate of diagnosis and therapy of AI, Autism - Education and rehabilitation of people with autism spectrum disorders and training: LEGO Education, Coding on the PLUS carpet in preschool education. After the completion of the project, the newly created places will be financed from the municipality's own funds. These sites will be maintained for a minimum period of 26 months from the date of completion of the project. The planned actions to maintain the functioning of pre-primary education facilities after the end of ESF+ funding are: Announcement of the call, taking into account all possible forms of contact with parents; The activities developed as part of the project related to, among others, new qualifications of the staff, adapted nursery rooms to the needs of people with special needs, the child recruitment process, cooperation with parents and local institutions will ensure the durability of high-quality education based on the child's individual educational and developmental needs. The project meets the accessibility standards for Cohesion Policy 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371761","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006F/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with full equipment for OSP Goworowo","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Goworowo","Poland","02/01/2024","31/10/2024",85,324513.14,"EUR",275836.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524430","52.895050792604,21.538729461034",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261504","Goworowo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project is the purchase of one new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment. It will be a six-seater truck, with a 4x4 drive and an engine power of over 250 hp. It will be equipped with a dual-range pump, a water tank with a capacity of at least 4000 l, a tank for foaming agent, a rapid attack line with a length of at least 50 m, a water and foam cannon, a lighting mast, an electric winch and other necessary buildings. The main objective of the project is to create a hardware base for counteracting and mitigating the effects of local natural disasters and catastrophes. At the time of purchase of a new vehicle, the TSO Goworowo will be technically secured for all rescue operations. The specific objective is to increase the fire extinguishing potential of the TSO Goworowo by 2,000 litres of water. The purchased new fire truck will be equipped with a much larger water tank, which in the case of firefighting activities in forest areas will be of considerable importance. The car will be used by the Volunteer Fire Service in Goworów. It is the leading and most experienced unit in the rural commune of Goworowo, since 2006 in the structures of the National Rescue and Firefighting System. It is equipped with a light rescue and firefighting car from 2022, designed for road rescue, a low-floor boat for water operations and a 17-year-old medium rescue and firefighting car (manufactured and introduced into combat division in 2006), designed mainly for firefighting and rescue operations. It will be replaced by a vehicle purchased as part of the project. The main area of activity of the unit is the area of the municipality of Goworowo, a significant part of which are forests (more than 30% of the area), in particular with the environmentally valuable areas of the Lower Narew Valley and the Biała Forest, which constitute a Natura 2000 area. National road No. 60 and district road No. 4403 W, which is the so-called Wyszków abbreviation from Warsaw to Masuria, run through the area of the commune. These factors generate a high level of risk of uncontrolled and dangerous events. Members of the unit are 16 comprehensively trained rescuers. 11 people received training in the field of technical rescue, while 9 people received the Qualified First Aid course. The unit also has a Youth Fire Team, preparing young adepts for this difficult and demanding service. Last year, TSO Goworowo participated in 107 rescue and firefighting operations. The promotional educational campaign on climate change and water resources protection planned under the project will include thematic talks in local schools, kindergarten and at a meeting with the local community in the OSP Goworowo common room. The information campaign will also include the publication of relevant materials on the website of the local government, on the facebook of the TSO unit and in the local quarterly ‘W dolinie Orza’, also available online."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367978","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0019/23","Respite and Assistant Services Centre (CUWiA) in rural areas of the Wałbrzych subregion","Centrum usług wytchnieniowych i asystenckich ( CUWiA) na terenach wiejskich subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,965379.06,"EUR",675765.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 03.2024 to 02.2026 is to improve the quality of life and accessibility of social services in the area covered by the transformation of post-mining areas, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, from areas covered by the just transition , provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in the Wałbrzych subregion. The project assumes, in the period of 24 months, the creation of a respite center with 3 modern, single-person respite apartments in which respite care will be provided for people in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual caregiver (in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver) and an increase of 30 people, places for the provision of part-time social services (including 25 women), living in the Wałbrzych subregion, prepared to act as a Personal Assistant of a Person with Disabilities (AOON), as well as the inclusion of personal assistant services 96 OZN (53K), (including 60 OZN at the place of residence (including 36K) and 36OZN in respite apartments (17K), living in the Wałbrzych subregion and psychological support 36 (26K) of the actual caregivers of OZN. As part of the project, assistance services for NSAs are planned for a period of 18 months and respite support for a period of 12 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in the Wałbrzych subregion of persons prepared to implement assistant support, by preparing a group of 30 people (25K) to perform the function of AOON during the training consisting of the theoretical and practical part - enabling OZN to use the rental of supporting equipment offering equipment adapted to various types of disabilities. This project assumes the durability of places providing respite services, understood as the institutional readiness of entities implementing the project to provide respite services on the principles of statutory activity for a fee, created as part of the project after its completion for at least 5 years from the end of the project. Results: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area Provision of assistance services (AU); -provide 96 NSAs from the US SW area in accordance with their needs, for a period of 18 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 30 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the SW, carried out in accordance with Annex No 1 concerning communal activities in this area. 3.Preparation and functioning of rural 3m respite apartments Project in accordance with the categories of interventions are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. Within the framework of the project, comprehensive support in the field of respite housing type 9.1 B will be implemented simultaneously with the implementation of social services - personal assistantship of people with disabilities type 9.1.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378702","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0020/24","Development of digital competences in the commune of Niechlów!","Rozwój kompetencji cyfrowych w Gminie Niechlów!","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,107276.28,"EUR",88524.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616098","51.691238728661,16.389265220344",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021020403","Niechlów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of digital competences among 168 inhabitants (88K, 80M) of the Niechlów Commune, by supporting adults in acquiring and improving digital skills, through the creation and operation of the Digital Development Club from 01.03.2025 to 30.06.2027. Ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; problem-solving. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: - the number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired or increased digital competences: 168 (88K, 80M) people. The target group of the project is 168 people (88K, 80M). The main tasks that will be carried out as part of the project are: TITLE 1: Establishment of the Digital Development Club between 01/03/2025 and 30/06/2025. TITLE 2: Functioning of the Digital Development Club between 01.07.2025 and 30.06.2027. The need to implement the project results directly from the needs diagnosis carried out by W-ca in June 2024. The objectives, activities and target group (GD) were planned on the basis of the needs diagnosis (DP) carried out in June 2024 and the analysis of documented strategists, including: - Report on the state of the Niechlów Commune for 2023; - the Development Strategy of the Niechlów Commune for 2023-2030; - the municipality's own data; Statistical data of the Central Statistical Office. Based on the analysis of the above data and diagnosis, W-ca determined the GD project. The support will cover a total of 168 (88K, 80M) people from the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the Civil Code - 66 (35K, 31M) people without digital competences and 102 (53K, 49M) people who want to develop their digital competences, including 19 (11K, 8M) people at risk of digital exclusion. On the basis of the diagnosis, it was established that the KRC will be established in the Municipal Cultural Centre in Niechlowa, due to the fact that it has the greatest organizational potential to run the KRC in the municipality. The GOK building has rooms in which the KRC will be created, including the existing Internet connection is ready for use within the Club. In addition, the KRC's location in GOK is publicly available and gives the possibility of easy access to the Club by various means (among others, it is located near the provincial road No. 324). The diagnosis showed that it is necessary to purchase equipment and equipment (laptops, smartphones, desks, chairs, software, etc.). The diagnosis showed the needs of residents for the acquisition and development of digital competences. On the basis of the diagnosis, the Applicant planned the establishment of the KRC, including the purchase of equipment and equipment, as well as the employment of Educators and the organization of trainings/lectures/workshops, among others in the field of public e-services or security on the network. The project is in line with the specific objective of the ERF under which the project will be implemented, i.e. ESF+.CP4.G: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372774","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0055/23","Implementation of the Air Protection Programme in the Municipality of Radłów","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Radłów","Poland","01/05/2024","30/04/2027",85,138828.28,"EUR",118004.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524624","50.945266771573,18.533277600984",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320805","Radłów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. In each year of the project, 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Each year, 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (e.g. teachers, priests, fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, local entrepreneurs, village councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Radłów Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at Pl. Tadeusz Kościuszko 3, 33-130 Radłów. The point will be located outside the office building due to the fact that the building at Pl. T. Kościuszki 3 is a building adapted to the needs of people with special needs, the building has a driveway for the disabled, and the point will be located on the ground floor of the building. In the Municipal Office in Radłowo there is no elevator, which customers of the point could get to the floor of the building. The location of the point in the City Hall building would entail much higher costs. The building located at Pl. Tadeusz Kościuszko 3 is the property of the Municipality of Radłów, located approx. 100 m from the seat of the Municipality of Radłów. Ultimately, it is planned to create a paper of the Municipal Office in Radłowo there. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and office equipment necessary to carry out the task. Currently, the room does not have furniture and equipment necessary for the functioning. All of this will be purchased as part of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379171","2021PL16FFPR012_FESL.02.07-IZ.01-09DG/24","Trust Fund for Measure 2.7 Renewable energy sources (IF)","Fundusz Powierniczy dla Działania 2.7 Odnawialne źródła energii (IF)","Poland","21/05/2024","31/12/2029",85,19755800.44,"EUR",16792429.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.985346021195,19.007811376331|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.932234362909,19.16455922381|50.578757427425,19.176921741123|50.877466230327,19.225103640502|50.656998916758,19.234090278624|50.987814847752,19.306585280893|50.822876555271,19.322294410525|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.900932776377,19.383255959123|50.786557399599,19.505961174545|50.64582227065,19.507469756693|50.852269826869,19.562901713286|50.698113249172,19.646464739145|50.798672176185,19.702678501607|53.781625830448,20.474420184857|50.790420123515,21.418445082279|53.452025828732,23.28020340771",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460402|PL_1001241460404|PL_1001241460405|PL_1001241460406|PL_1001241460407|PL_1001241460408|PL_1001241460409|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241460415|PL_1001241460416|PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1005261530604|PL_1006201371102","Blachownia|Dąbrowa Zielona|Kamienica Polska|Kłomnice|Koniecpol|Konopiska|Kruszyna|Lelów|Mstów|Mykanów|Poczesna|Przyrów|Rędziny|Starcza|Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki|Częstochowa|Olsztyn|Opatów|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Sandomiersko-jędrzejowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL722|PL841","2021-2027","Acting as the Manager of the Trust Fund under the financial instruments of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 (\"FESL 2021-2027\") on the basis of the concluded Financing Agreement - in accordance with Art. 3 (a) General Regulation - technical proposal’, The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) in the form of loans with a capital rebate under Measure 2.7 Renewable Energy Sources (IF) FESL 2021-2027. The project will be implemented in the Śląskie Voivodship, in the northern subregion, through the established Trust Fund (‘TF’) for the Śląskie Voivodship, in which the EIB, in the role of FP Manager, will select a Financial Intermediary. The eligibility of expenditure under the project must comply with national and EU rules. Expenditure must be incurred and paid in the financial instrument during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. Categories of expenditure: 047-Renewable energy: wind, 048-Renewable energy: Solar, 049-Renewable energy: biomass, 050-Renewable energy: biomass with high greenhouse gas emission reductions, 052–Other renewable energy (including geothermal)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369992","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0076/23","Comprehensive development of preschoolers in Aleksandrów Łódzki","Wszechstronny rozwój przedszkolaków w Aleksandrowie Łódzkim","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,141950.89,"EUR",120658.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521702","51.830066977922,19.250552696633",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is addressed to Kindergarten No. 3 in Aleksandrów Łódzki. The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements to increase accessibility for persons with disabilities, based on the individual needs of the kindergarten identified in the needs diagnosis adopted by the host authority. The objective is derived from the specific objective FELD.08.06 Pre-primary education. The project will involve 150 children (69dz81ch), including 84 children (42dz42ch) with special educational needs and 16 kindergarten teachers. The project will run from 01/03/2024 to 28/02/2026. The project is planned to: - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of training for 16 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with equipment and teaching aids. The project assumes measures to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences for children necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 16 n-lki (16K), through the organization of trainings, among others, in the field of inclusive education and STEAM, conducting classes using the Tomatis method and postgraduate studies - special pedagogy - oligofrenopedagogy for 1 teacher. Preparation courses for compensatory and corrective classes are also planned. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII 2023 by the Directorate of Kindergarten and approved by the host authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disability, training and studies for teachers. It turned out to be necessary to equip the facility with the necessary teaching materials Purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education for kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials. The project will comply with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard will also comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the DSHN principle. Details are set out in the explanatory memorandum to the budget from point 3.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376222","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0008/23","Open yourself to knowledge","Otwórz się na wiedzę","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,468284.26,"EUR",398041.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527940","49.465466944411,22.341018876442",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the \"Open to knowledge\" project is to improve the quality of education in 5 Primary Schools in the Lesko Commune located in the Podkarpackie Voivodeship. Between VI 2024 and VI 2026, 304 pupils will raise key, social and socio-emotional competences, increase climate literacy and develop green skills and competences. As part of the comprehensive development programs of the school, 69 teachers will improve their competences and qualifications, ICT equipment, modern software for virtual reality classes and teaching aids for conducting attractive educational activities will be purchased. In addition, as part of the project, parents of students will also receive support, and the SP building in Bezmiechowa Dolna will be adapted to the needs of people with disabilities. The project is a response to the problems diagnosed in schools and is to contribute to solving them. The applicant declares that the forms of support planned in the project do not duplicate the activities implemented under the project under Measure 7.10 entitled RaP STEAM – robotics and programming in primary schools in the Podkarpackie region. Diagnosis carried out in 5 Primary Schools of the Lesko Commune allowed to determine what problems are faced by schools, teachers and their students and what are their educational needs. The diagnosis was prepared by the school directors and approved by the Leading Authority. Surveys conducted among pupils, teachers and parents clearly show that they see the need for such activities. Among the most recurring needs of students, there is a problem with a small network of hours devoted to conducting interest circles and often the poor financial situation of the family or difficulties with commuting to additional classes (schools located in villages) do not allow to fully use the potential of talented students. There are also students with specific learning difficulties in mathematics, science, IT and foreign languages due to their deficits: dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, environmental neglect, disability, intellectual development disorders, etc. These pupils should be given the opportunity to participate in specialist-led and general-development classes in the subjects in which they face the greatest difficulties. They have very poor grades on the certificate and problems with receiving promotions to the next class, they do not see the need for further education, they do not have motivation and faith in their own abilities. A small network of hours devoted to conducting compensatory classes and specialist classes, as well as the poor financial situation of the family or difficulties in commuting to additional classes mean that these students do not have the opportunity to improve their situation. Often parents themselves cannot or do not know how to change the attitudes of their children, which is why workshops with specialists have also been provided for them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380984","2021PL16FFPR013_FESW.02.01-IZ.00-0003/24","Thermomodernization of public buildings in the Municipality of Secemin as an element of increasing energy efficiency in the public sector","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Secemin jako element zwiększenia efektywności energetycznej w sektorze publicznym","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,920487.86,"EUR",782414.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534605","50.763167327546,19.843594216764",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Secemin. The scope of the project includes energy modernisation of buildings: WHEN I WAS IN SECEMINA - modernization of the c.o. installation changing the heating source to air/water heat pumps with a power of 13kW with the use of a 13kW pellet boiler - modernization of the CWU installation (1.3kW heat pump) - insulation of the building/boiler wall - construction of a photovoltaic installation with a power of 10.8 kWp - insulation of the ceiling over the last condition - insulation of the exterior wall - replacement of lighting for LED -replacement of windows and exterior doors. FORMER SP W PSARACH - modernization of the central heating system - change of the heating source to air/water heat pumps (75kW) with the use of a 75kW pellet boiler - modernization of the CWU system (heat pump 2*1,3kW) -construction of a photovoltaic installation with a power of 21.6 kWp -replacement of lighting with LED -replacement of windows and exterior doors -insulation of the wall adjacent to the ground -insulation of the ceiling above the last floor -insulation of the external wall of the TSO WOLI KUCZKOWSKA: -modernisation of the central heating system -change of the heating source to air/air heat pumps (22,6kW) and replacement of radiators -modernisation of the CWU system (1,3 kW heat pump) -heating of the ceiling -heating of the floor on the ground -construction of a photovoltaic installation with a capacity of 11,88 kWp -heating of the ceiling above the last floor -exchange of windows and external doors. -insulation of the exterior wall -insulation of the wall adjacent to the ground -replacement of lighting with LED -insulation of the exterior wall of the basement The project provides for the implementation of improvements for people with disabilities -equipment of sanitary facilities for people with physical disabilities - handles / washbasins -horizontal marking of communication routes for the needs of OzN -tyfolographic plaque -building plan -marking with signs in Braille The scope also includes the employment of a supervisory inspector and the promotion of the project described in Section I. The investment will be implemented in accordance with the DNSH principle. The project will have a positive impact on: -climate change mitigation -adaptation to climate change -prevention and control of air, water or soil pollution The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The aim of the project is to improve the energy efficiency of public buildings in the municipality of Secemin. The implementation will reduce energy consumption and heat losses – as a result of the work carried out there will be a reduction in demand for final energy – a reduction in greenhouse gas emissions and particulate matter – by reducing the consumption of heat and electricity there will be a decrease in CO2, PM10, PM2.5 emissions arising from heat production and energy production – a reduction in energy consumption costs – a decrease in energy demand will translate into a reduction in the costs of heat and electricity consumption. The long-term objective of the project is to improve air quality in the Municipality of Secemin and the Świętokrzyskie Province. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective is to reduce carbon emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The scope of the investment does not require obtaining a building permit, notifying the intention to perform construction works, obtaining a decision on environmental conditions. Applicant - did not start the project. -has full readiness to implement pr"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372076","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00TA/23","On the wings of success! Support for students of Technical School No. 1 in Konstancin-Jeziorna","Na skrzydłach sukcesu! Wsparcie uczniów Technikum nr 1 w Konstancinie-Jeziornie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",50,229501.65,"EUR",114750.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","52.084371961337,21.148048176757",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301802","Konstancin-Jeziorna",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project will involve 45 students (10DZ/35CH) of Technical School No 1 of the Władysław Stanisław Reymont School Complex in Konstancin Jeziorna (referred to in the application as T1, ul. Mirkowska 39, 05-520 Konstancin-Jeziorna) for which the leading authority is the Piaseczyński District (Partner), including: - 25 students (5DZ/20CH) studying in: logistics technician (hereinafter TL, symbol of profession 333107), - 20 students (5DZ/15CH), airport operating service technician (TLSO, 315406). WW directions respond to the needs of the local labour market: - transport and geographical location of the Piaseczno county (proximity to key road transport hubs and exit routes for the country, among others. S7, and the vicinity of the Warsaw agglomeration) as well as the potential of the region's hosts (accessibility of investment areas) means that the district has a strong concentration of logistics centers, and thus - there are high needs in terms of qualified work. in this industry (TL), - proximity (Okęcie, Radom) and dynamic development of air transport, reborn after the crisis (a shortage of staff was created due to layoffs during the stagnation / pandemic) - translates into high demand. (TLSO). WW professions are therefore in demand on the local labour market, which is also confirmed by the analysis of stat data. (barometrprofessional.pl – TL – deficit, TLSO – balanced), but at the same time there is a problem in the area of TL and TLSO education, which is the mismatch between education and the requirements set by the market (barometrprofessional.pl indicates for TL the main reason for the deficit: ‘Candidates do not meet the requirements of employers’). The mismatch between the offer of education in the above-mentioned professions and the needs of the labour market was confirmed by own research T1 (diagnosis) carried out for the purposes of the project (VIII-IX.2023r), which aimed, among others, to diagnose how employers assess the preparation of T1 graduates for work (a survey was conducted among 23 jobs in the above-mentioned industries, the fate of graduates was analyzed). Although respondents positively assessed the theoretical preparation of school graduates in the above-mentioned directions (79% of surveys), most companies (83%) stated that graduates do not have adequate practical preparation for functioning in the above-mentioned professions. The T1 diagnosis took into account not only the recommendations of employers, but also all key issues in accordance with the Regulations, including the development and educational needs of pupils and the availability and quality of counselling at school, the needs of staff, as well as the equipment of the laboratory (including the conclusions of the inventory and the assessment of the technical condition of the equipment). The diagnosis was prepared before the preparation of this proposal (VIII-IX.2023) on the basis of the 2023 data file and was approved by Dir. T1 Tools: surveys (112 surveys were collected - from birth/teaching/n-li + 23 ank. works), conversations with parents/teaching, data analysis: Ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex The project responds to the needs of the school - the scope of the project is fully consistent with the diagnosis. The most important conclusions (problems/needs) from diag. – indication of pupils/parents/teachers/work, (detailed description of needs from sub-to-participation forms of support from particular faculties and classes is provided in point G and the rules): 1. Pupils/parents and non-parents indicated (88% of the indications in annex) that the main problem of T1 is the fact that the school's TS and TLSO education in the area of pupils' admission to the labour market (poor practical preparation - mismatch with market needs). 2.The above is related to (the most important reasons/problems indicated): - poor cooperation between the school and its surroundings, which translates into a small number of practical classes with employers and interesting specialist classes. (77% of the indications) – in view of the above considerations, the need to include specialist internships and classes in the programme. 45 pupils (25 TL and 20 TLSO), continued in I.4 (11)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369461","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0230/24","Implementation of innovative hydrophobic packaging","Wdrożenie innowacyjnych opakowań hydrofobowych","Poland","17/06/2024","30/06/2025",32,925571.67,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718253","51.523996758029,20.019687795747",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Digital printing technology due to its advantages (cost-effectiveness of short series, fast order processing time, unlimited possibility of personalization, no prepress costs, no porcelain arming the machine before each work) makes it displaces other printing methods - flexography by offset. Spólka Aniflex is a pioneer of digital printing in Poland offering it for over 10 years. Recently, customers from the cosmetics industry have reported a demand for labels and sachets made in digital technology, with increased abrasion resistance in conditions of increased humidity. Shampoos, liquid soaps and similar products are usually stored directly under the shower cubicle. These conditions (repeated cycle of soaking and drying) cause the digital print to be destroyed. The packaging loses its arcticity. and the consumer must guess what product he is using. Security varnishes proposed by manufacturers of digital machines not only do not protect damp labels, but also are destroyed themselves. As a result, particles of paper, paint and lactic acid along with sewage end up in the natural environment. Responding to the market demand, the applicant started research on the selection of the appropriate varnish and appropriate print parameters to protect wet labels and polyethylene packaging. As a result of the work, the appropriate varnish, print parameters (precision, anilox, drying) were selected, and then the manufactured prototypes were submitted for testing in two external units. First, the prints were subjected to the aging process in the climate chamber, then tested with a wear resistance tester. The last stage was microscopic examination at the Lodz University of Technology, in the Centre for Papermaking and Printing. The tests confirmed the assumed features of the developed product - higher resistance to abrasion in conditions. 1. Purchase of a digital printing system, 2. Green investment - green wall as an ineligible expense Purchases will be carried out while maintaining the principles of competitiveness, with particular regard to environmental aspects The project in the future will become an element of extensive cooperation with the Institute of Papermaking and Printing of the Lodz University of Technology, which has been ongoing since 2011. This cooperation consists in cooperation in the field of R&D, assistance with the diploma thesis of university students, preparation of practical lectures and regular visits of staff and students at the applicant's headquarters. The project provides for cooperation with foreign partners consisting in exchanging experiences related to the implementation of a new type of packaging and conducting further research works aimed at improving packaging with hydrophobic properties. This cooperation was confirmed by a letter of intent. The main target group for the new product will be cosmetic companies. In this context, the project fits into RIS3 - Medicine, pharmacy, cosmetics. The project will have a positive impact on the applicant by: implementation of product innovation - purchase of a modern device - increase in employment - possibility of acquiring new contractors - establishing new foreign contacts in the field of exchange of knowledge and experience In the field of project management, the applicant uses the methodology based on Prince2, which he has effectively used in over a dozen co-financed investment projects implemented in recent years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376707","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0060/24","Spread your wings - support for students in the Trzebielino Commune","Rozwiń skrzydła - wsparcie uczniów w Gminie Trzebielino","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213009.09,"EUR",181057.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528958","54.200747029,17.078171154359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410109","Trzebielino",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","1.The project entitled: ‘Expand the wings – support for pupils in the Trzebielino Commune’ is implemented by the Trzebielino Commune in partnership with the employer ‘Best English’ – English for Children, Zofia Krawiec, between IX.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 887 537.86, including own contribution in the form of making available rooms PLN 88 753.79 (10%). 2.Project Objective:By 31.08.2026, the Primary School of Polish Athletes in Trzebielin, the Primary School of United Europe in Starków, the Primary School of Maria Konopnicka in Suchorz (Pomeranian Voivodeship) will improve the quality of education by implementing the following actions: a) broadening the offer of additional classes developing the competences and skills of students; b) organization of psychological-pedagogical support and compensatory-educational classes; c) implementation of activities related to building regional identity, referring to the coastal location of the region and using cultural education; support students in acquiring and developing digital competences; education in the field of career counselling, including through the use of the employer's potential; improving teachers' professional competences in shaping students' key competences, including digital ones; g) equipping the studios in question with the missing equipment necessary to achieve the project's objective. 3. The main objective of the project is in line with FEPM.05.08 2021-2027 as it implements project type 1: -assumes, support 200 (100K; 100M) students and 15 (13K;2M) teachers.; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group are the final recipients of support indicated in FEPM.05.08 2021-2027, i.e. teachers, psychologists and educators supporting students, primary school students. 4. As part of the project, activities are planned in the thematic areas resulting from the diagnosis of the needs and special development and educational needs of the participants: a) Classes for students - equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills, psychological and pedagogical support and educational and professional counseling. b) Classes developing competences and interests, motivation to learn, using activating methods of forms of extracurricular education: educational trips to places related to science and technology, scientific laboratories in the form of semi-colonies, and educational trips developing regional identity and maritime education. (c)Training for teachers - direct support for school staff supported in shaping students' key competences (including digital), applying innovative teaching methods and techniques and motivating them to learn. (d)Workshops for parents-development of parents' skills in creating an optimal home learning environment for the child, motivating them to work, as well as stimulating their educational aspirations and coping with difficulties. (e)Fitting out of the studio - purchase of equipment and equipment necessary to achieve the goal of the project and implement education on the school premises. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of education. 5. Information and promotion activities a) on the premises of the schools covered by the project, a promotion and information action will be carried out; b) information about the project placed on the Leader's/Partner's/school's website/social media; c) documentation marked according to the Guidelines on information and ferry. FE for 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378740","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0007/24","Strengthening the competences of professionals: dental assistant, electroradiologist, dental hygienist, addiction therapy instructor, optometrist, orthoptist, prophylaxis, hearing prosthetics, pharmaceutical technician, massage technician, orthopedic technician, medical sterilization technique and occupational therapist (IOT).","Zwiększenie kompetencji osób wykonujących zawody: asystentki stomatologicznej, elektroradiologa, higienistki stomatologicznej, instruktora terapii uzależnień, optometrysty, ortoptystki, profilaktyka, protetyka słuchu, technika farmaceutycznego, technika masażysty, technika ortopedy, technika sterylizacji medycznej oraz terapeuty zajęciowego (IZM).","Poland","01/06/2025","31/12/2029",82.52,16891200,"EUR",13938618.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517943","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project implemented in the years 2025-2029 is to deepen and update knowledge and skills by completing an improvement course by 20,000 people performing the so-called other medical professions: dental assistant 94 courses, electroradiologist 35 k., dental hygienist 85 k., addiction therapy instructor 4 k., optometrist 3 k., orthoptist 3 k., prophylaxis 47 k., hearing prosthetics 9 k., pharmaceutical technician 111 k., techn. massage therapist 138 k., including 63 subgroups for the visually impaired, techn. orthopedists 4 k., techn. medical sterilization 74 k., occupational therapist 60 k. as well as supporting the process of improving the profession. by providing professional training materials and co-financing travel costs for courses. The medical professions covered by the project are an important element of the health system, especially in the area of health services for patients with chronic diseases and the elderly. In addition, the Law of Dn. On 17 August 2023, on certain medical professions, hereinafter referred to as ‘the Act’, it introduces the right and obligation of continuous professional development, which can be implemented in the form of an improvement course. The main objective will be: 1) The organization of 667 improvement courses for 20 000 people performing the above-mentioned medical professions, in order to deepen and update the knowledge and skills necessary to carry out professional activities as part of the continuous professional development of medical personnel carried out in accordance with the statutory obligation. 2) Providing professional training materials in the form of scripts. 3) Co-financing of travel expenses for participants of courses. 4) Special support will be provided to visually impaired persons practising the profession of masseur technician - 63 courses are planned for approx. 1008 people. The implementation of the improvement courses will be carried out in accordance with the following assumptions: 1) each course for each medical profession will include 32 teaching hours – 4 training days; 2) the thematic scope in line with the course programmes developed by the expert teams; 3) average number of training groups - 30 people; 4) form of the course – approx. 90% in stationary form, the remaining 10% in hybrid or e-learning form - depending on the specificity of a particular medical profession, including the need to provide practical classes appropriate to the medical activities performed by these people; 5) crediting the course made at the end of each course, in accordance with the requirements indicated in the programmes of courses developed outside the project by experts. It is planned to train professionals in relevant, specific issues for a given professional group, taking into account issues arising from the identified epidemiological and demographic needs of Poland. This will translate into an improvement in the quality of health services provided and the quality and efficiency of the health care system. The obligation to constantly update knowledge is necessary in the context of medical issues, where there is a constant development of medicine. In addition, the Act introduced the obligation of continuous professional development and obliges medical professionals to continue their professional development during the 5-year educational period, which starts from 2025. Persons pursuing the professions covered by the project have so far not been covered by the legal regulations on continuous professional development. Thanks to the project, medical staff will be able to carry out training courses free of charge, in accordance with the statutory obligation of professional development. Course programmes will be geared towards updating knowledge in areas relevant to the current and projected challenges of the health system. As the population ages, it will be necessary to provide care to an increasingly numerous and ill group of Poles. Broad information about the courses will be on the CMKP website www.cmkp.edu.pl, in the description of the implemented project as well as in the tab dedicated to courses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373518","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0139/23","The development of Grzanpol and the creation of new jobs through the implementation of the results of R&D works, i.e. flexible sausage nets.","Rozwój spółki Grzanpol i stworzenie nowych miejsc pracy poprzez wdrożenie do własnej działalności wyników prac B+R, tj. elastycznych siatek wędliniarskich.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",74.77,419860.3,"EUR",255938.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720248","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Grzanpol has over forty years of experience in the sector of production of strings and threads, which are used in various fields of the economy. Following the dynamic changes in the market and the challenges faced by the industry, the company decided to take the initiative to create a new technology with the potential to introduce a completely new range of products. Thanks to the company's own research unit, it was possible to develop an innovative technology for the production of flexible sausage nets. This significant innovation emerged as a response to the observed gaps in the market offer and unresolved industry problems. In order to implement this innovative concept, it will be necessary to invest funds in the purchase of production machines and the necessary equipment, which in turn will enable the effective implementation of the production process developed by the company. The implementation of the project will bring numerous benefits for Grzanpol. Firstly, the introduction of innovative technology for the production of flexible sausage nets will significantly enrich the company's offer. New products will be introduced to the food industry market, especially in the meat and sausage context, which will consequently increase the potential to meet the growing demand of customers. The implementation of this new technology will also improve the company's competitiveness. Thanks to the production of innovative sausage netting, Grzanpol will gain a unique position on the market, which will result in increasing customer confidence and increasing the range of activities on the European arena. The development of the assortment and the ability to produce new products will contribute to the creation of the company's image as a key player in a competitive market. The project will not only strengthen the company's position on the market, but will also contribute to the creation of new jobs. Dynamic business development, including the production of new products, will force an increase in human resources and open up new employment prospects for the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381050","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0075/23","Increasing the combat readiness of the TSO unit in Wola Morawicka by purchasing a light car and equipping the unit with the necessary equipment and equipment","Podniesienie gotowości bojowej jednostki OSP w Woli Morawickiej poprzez zakup lekkiego samochodu oraz doposażenie jednostki w niezbędne sprzęt i wyposażenie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,128203.95,"EUR",108973.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366646","50.739567155409,20.619487869926",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Wola Morawicka, which since 4 September 2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1 purchase of a light specialist car [basic parameters in the description of the task], 2 purchase of heavy equipment - slurry pump 1 pc. 3 purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk: • discharge hose W52 (12 pcs.) • discharge hose W75 (6 pcs.) • discharge hose W110 (3 pcs.) • rescue trailer • thermal imaging camera 4. purchase of high-specialization equipment: • Aircraft with bonnet, composite cylinder, bonnet holder • Dry rescue suit (2 pcs.) 5. indirect costs including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce county (211774 inhabitants) Morawica municipality (17784 inhabitants) CSO data as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Morawica Commune. The light rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the TSO in Wola Morawicka currently does not have, i.e. a thermal imaging camera, a rescue trailer. As a result of the above-mentioned purchases, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and / or fire safety. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship, in particular the inhabitants of the Morawica municipality and the inhabitants of the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all elements of the project will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). The floating pump will be used to pump water out of flooded surfaces, including both indoor and outdoor areas. It will be used during rescue operations related to flooding (for example, basements and garages), floods. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. • Improve and modernise the equipment of the TSO in Wola Morawicka by purchasing a new light rescue and firefighting car and life-saving equipment. As a result of the project, the TSO will purchase a new light car that will replace the current Ford Transit car from 2009 (14 years). The unit does not have a thermal imaging camera and a rescue trailer in stock. • Attention to the state of the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by the burning of grasses, which negatively affects the environment. • Improve the safety and working conditions of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370593","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0026/23","Improvement of pre-school infrastructure in the Wilkołaz commune","Poprawa stanu infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Wilkołaz","Poland","08/05/2023","31/12/2025",85,204732.13,"EUR",174022.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521919","50.998892062141,22.316833060936",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120709","Wilkołaz",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the Wilkołaz Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the purchase of equipment (e.g. furniture, teaching aids including teaching aids for people with disabilities, e.g. large rehabilitation swing, rehabilitation obstacle course) and the construction of a facility fence. Measures will be taken to ensure high-quality education and to improve the safety of children attending the facility. The commune of Wilkołaz is located in the south-western part of the voivodship, a short distance of about 35 km from the centre of the capital of the Lublin voivodship - the city of Lublin and 12 km from the district city of Kraśnik. Convenient access to urban centers constituting the workplace of new residents of the commune makes the process of migration of new residents who acquire real estate in order to establish or expand a family in the commune of Wilkołaz intensifies. In view of the above, a significant gap between the number of children in need of care and the technical capacity to provide it is expected to appear in the municipality. It should be emphasized that the place most often chosen for settling is the main communal center - the town of Wilkołaz, where the kindergarten that is the subject of the project is located. In addition, the Municipal Kindergarten in Wilkołaz conducts the recruitment of children based on the principles of universal accessibility. Children from all over the municipality can attend the kindergarten. As shown by the data cited above, the number of places in the municipal kindergarten (93) is already insufficient (99 children will attend the kindergarten for the 2023/2024 school year). Forecasts based on data held by the Municipality predict that the number of children will not decrease, but will increase and so the trend will continue. It is the responsibility of the Municipality to provide preschool care for all willing children. Through the implementation of the project, the municipality wants to increase the number of available places in the kindergarten by at least 15%, i.e. up to 107 places. The execution of the works and purchases covered by the project will guarantee a high quality of education for children. The educational aids planned to be purchased will also take into account the needs of children with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381945","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0001/23","Occupational activation of unemployed persons in Ostróda County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostródzkim (I)","Poland","01/04/2023","30/04/2024",85,1902050.31,"EUR",1616742.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366881","53.7291733,19.9341665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: increasing employment opportunities for 482 unemployed people from the Ostróda poviat. At the end of March 2023, the unemployment rate was 9.5% (GUS, March 2023) and the number of UNEMPLOYED 3089/1661 (total Sirius data/women); nearly 10% of the local economically active population is unemployed and appears in the PLO register. In this person's group: - up to 30 years of age is 24.3% - 752/480, - area 30 years of age is 75.7% - 2337/1181, - area 50 years of age is 28.4% - 877/319, - area 55 years old is 18.6% - 575/177, - the long-term unemployed is 41.9% - 1294/817, - with low qualifications (education isced 0-3) is 73.2% - 2261/1107, - with disabilities is 11.1% - 344/131, - women are 53.8% of the total unemployed. Being out of work is a serious social problem with negative psychological, financial, health, family, etc. effects on the individual and the family, leading to dysfunctions in the social and economic life of self-government; hence the need to carry out activities aimed at taking up employment or self-employment and obtaining qualifications by unemployed persons. Ostróda County did not pass a discriminatory resolution. Ensuring compliance of the project with the PRINCIPLE OF EQUALITY OF WOMEN AND MEN and OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: - provides for equal rules for participation in all proposed forms of activation regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, belief or sexual orientation; - fair participation is made possible by ensuring architectural, information and digital accessibility in order to overcome financial, social and psychological barriers, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation; - determine the proportions of participation of selected groups of unemployed persons constituting the necessary minimum project; - equality language is used, messages are formulated in a way that is understandable to the participant, taking into account the ability to comprehend; - it is assumed to counteract communication and financial exclusion in the form of reimbursement of travel costs in accordance with the rules in force at the office; - engages in the design decision-making process of men and women with knowledge and experience in conducting activities in accordance with the principle of equality between women and men. Project participants shall be provided with support for: - taking into account, at each stage of implementation, the individual life situation and adapting the form of support appropriately to the needs; - at the nearest possible point due to the place of residence; - in accordance with the Accessibility Act, providing architectural, communication, information and digital or alternative access, in particular during the recruitment process, preparation of information and promotional materials and training in accordance with accessibility standards. During the implementation of the project, STANDARDS are used: - digital on electronic documents and websites, - information and promotion on written materials and information, - training in the implementation of trainings and the principle of SUSTAINABLE DEVELOPMENT, involving people in the following activities: minimizing the number of printed posters and leaflets - the aspect of office and promotional materials, - selecting information meeting places at the nearest possible point due to the place of residence of project participants - the aspect of training and other meetings, - preferring, if available, public transport when settling travel costs - the aspect of transport, - rational management of the circulation of project documents, including the creation of documents in digital form; as far as possible, double-sided printing, in shades of gray - an aspect of the green office, - saving energy by using energy-saving devices, turning off devices from electricity after work and taking care of equipment; switching off lights in unused rooms - an aspect of electricity and water."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372923","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1504/24","Primary School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs","Szkoła Podstawowa w Korzennej - przyjazna i dostępna dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","31/10/2024","31/12/2025",85,592560.98,"EUR",503676.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524635","49.693101307731,20.829709667117",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221006","Korzenna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" will ensure full accessibility of the facilities of the Korzenna Primary School and its surroundings for people with disabilities as part of the Available School Model implemented by modernising the school facilities and their surroundings and purchasing the equipment necessary to implement and implement the Available School Model. The implementation of the Project will transform SP Korzenna into an educational institution particularly friendly and open to children and young people with special educational needs, both through architectural adaptation and special equipment purchased under the Project and special competences of teachers and employees of SP Korzenna acquired under the implemented Available School Model. The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" also plans to develop and implement promotional materials to promote the role of women in science and innovation dedicated to girls and women, with a scope to encourage them to acquire entrepreneurial and risk management skills, strengthening their self-confidence. The project also provides for information activities and promotion of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378674","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0012/24","3P perspective for Podlaskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa podlaskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,695492.4,"EUR",573920.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 20 out of 21 PPPs from the Podlaskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining PPP, which has not received training support of this length of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374314","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0043/23","Implementation of the Nomtek brand image strategy on the world market","Realizacja strategii wizerunkowej marki Nomtek na rynku światowym","Poland","01/02/2024","31/12/2026",50,240994.3,"EUR",115363.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513427","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project consists in strengthening the image of the product brand \"nomtek\" among foreign contractors and expanding its activity on the international arena. This application, as part of the Brand Hub for the IT/ICT sector, provides for activities aimed at implementing the Company's long-term marketing strategy through participation in fairs and a number of individual business missions to, among others, the USA, Switzerland and Germany, as well as information and marketing activities. Nomtek is a specialized software company focused on creating complex mobile applications for iOS and Android. High-class experts from mobile technologies, AI and XR, employed by Nomtek, produce products admired and evaluated all over the world. The company's customers include big brands such as: Magic Leap, Monster, Intel, Newsweek, Onet, Yelp, Deustche Telekom, TUI, PONS, Marley Spoon. Nomtek is an award-winning software brand in the world: Top Generative AI Companies in Poland 2023 (place 2), Top App Developers for Supply Chain Companies in Poland (place 3). Thanks to the recommendations of satisfied customers and intensive marketing activities abroad, the vast majority of revenue from the sale of services is more than 93% export. Therefore, the project will be financed from the accumulated profits of the Company. What distinguishes the company from thousands of software companies is primarily specialists in mobile technologies - Nomtek cooperates only with Senior Developers with a minimum of 5 years of experience, as well as an innovative approach to development work. The main aim of this project is to strengthen the image of the nomtek brand as a service for the creation of tailor-made mobile applications; increase the number of customers and increase the value of exports. Results of the project: Number of contracts – 37 Export revenues – PLN 11.1 million"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375408","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0008/25","Vocational activation of the unemployed in Hajnow County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie hajnowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,596187.72,"EUR",506759.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516665","52.7084983,23.6610524",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380506","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 152 unemployed people registered with the District Labour Office in Hajnówka, especially young people between 18 and 29 years of age, people with disabilities, women and the long-term unemployed. The main result of the project will be the employment of 119 people registered in the PLO. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (professional counselling, job placement, IPD, internships, intervention work, workplace retrofitting, subsidies for economic activity, settlement vouchers, training)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380143","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03C0/23","Świetlica - a comprehensive support system for families and children from the area of Mikołów and Orzesza.","Świetlica -kompleksowy system wsparcia rodzin i dzieci z terenu Mikołowa i Orzesza.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,216569.61,"EUR",184084.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532357","50.103712017172,18.787657745362|50.1903231944,18.856507341427",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802|PL_1001241510803","Mikołów|Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","C. g. p.: Improving the quality of services provided by 2 day support centres in Mikołów and Orzesze for 40 children (27K,13M, including 2 OzN) and their families in the period 01.07.2024-30.06.2026. The main objective will be achieved by the objectives of: 1. Strengthening the potential of at least 10 families (including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis) through the implementation of specialist counselling (individual and group), mediation and family therapy (task 1) 2. Improvement of mental health of 40 children (including children with mental, behavioural and disability problems) through psychological counselling, specialist counseling and developmental disorders therapy (Zad. 1 and 2) 3. Developing the individual potential of 40 children through the implementation of activities developing interests and passions and building positive patterns of spending free time (Tasks 3 and 4) 4. Enhancing the key, social and civic competences of 40 children (including children with disabilities) through courses, workshops, trainings (eng. 6 and 7) 5. Integration/reintegration of families (80 people) through activities for spending free time together (Zad. 8) 6. Preventing social isolation of children and families in difficulty through activities in the environment aimed at building awareness in the context of equal opportunities (Zad. 9) An auxiliary task – enabling the implementation of the forms of support planned in the project – is Zad. 5.Involving the purchase of ICT equipment. All tasks will be carried out in the period 01.07.2024-30.06.2025 in Mikołów and Orzesze. Their legitimacy results not only from the Diagnosis of the needs of Daily Facilities developed in the second quarter of 2023, but also from the Strategic Documents: -Strategy for Solving Social Problems in G. Mikołów: Head objective: 2. Development of a local prevention and care system for children and families - Strategy for Solving Social Problems in Orzesze: Goal p. No 2: Support for dysfunctional families and seniors P. implements type 1 Inf-promotional activities will be carried out in accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, including: preparation of information about the project and its distribution to the local authorities and their parents (including, among others, posters and leaflets), information about the project on the websites of the Leader, Partner and institutions, information on its objectives, results, proposed support and information on the amount of EU co-financing, information on materials related to communication regarding the implementation of the project intended for the public, permanent marking of equipment purchased under the project. All promotional activities will concern: - recruitment (especially in relation to parents) - project implementation -disseminating its results Included in the inf. materials will not use the message that discriminates, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. In addition, inf-prom materials. They will use positive language - indicating new opportunities, potential development, not stigmatizing participants, as people with difficulties, etc. Also current inf. from the implementation of support / reports posted on the website and on the facebook CSR will positively affect the well-being of young students. All the above activities will be carried out in accordance with the Inf-Promotion Standard, guaranteeing full access to OzN. Area of action: Mikołów, Orzesze+internet All costs of inf-promotion activities will be borne by indirect costs. Inf-prom activities will be implemented under the responsibility of the Assistant Coordinator for Formal Service, Monitoring and Promotion https://csr.biz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375643","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0020/24","Development of P. H. U ‘SKALA’ STANISŁAW WIELGOS by introducing innovative stonework products to the offer","Rozwój P. H. U „SKALA” STANISŁAW WIELGOS poprzez wprowadzenie do oferty innowacyjnych produktów kamieniarskich","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70,587979.49,"EUR",334622.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365161","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project concerns the implementation of innovative products - 3D decorative panels made of stone and decorative mosaic from stone waste, including an innovative technological process developed during R&D works based on an integrated photodigitization system and the use of CAD/CAM and data collected in the cloud, as well as optimized real-time order scheduling. The results of R&D work will enable the introduction of innovative products to the offer, which will be produced on the basis of natural raw materials, including stone waste generated during current production. The cooperation of all elements of the new production process will mean that the plant will be able to collect, process, archive and analyze an unprecedented amount of data, which will translate into a significant increase in production efficiency - enabling increasing the efficiency of the production line for stone processing to 4 m / h. As part of the investment, the purchase of a measuring machine, 3 CNC machining machines, a process water treatment plant is planned. These measures are necessary for the introduction of automated HSM treatment of natural stone products leading to a faster and more flexible manufacturing process based on real-time order queuing. The solutions were created on the basis of original concepts developed during the implementation of R&D works and are world-wide innovations applied for up to 3 years. Less errors in the process of preparing stone production and shortening the production lead time to 5 working days - based on the automation of manufacturing processes - cause lower production costs, which will translate into an increase in the company's competitiveness on the regional and domestic market and an increase in the plant's profitability. The project will contribute to increasing the plant's potential to implement innovative solutions in the stone industry - based on automated production. The implementation of the project will enable the dynamization of production capacity and the use of modern machining equipment in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the current production process and the final product. Thanks to the digital solutions planned to be introduced by the Applicant, it will be possible to create optimized production schedules on an ongoing basis taking into account market changes and, as a result, reduce order queuing time. This also entails the optimal use of production capacity, which is possible thanks to a thorough and extensive analysis of data. As a result of the project, two products of ecological significance will be launched, i.e.: - ecological 3D decorative panels made of natural stone protected with a transparent coating with a long-lasting and effective anti-moisture effect, - ecological decorative mosaic of post-production stone waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379244","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0020/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mikołów (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,746276.89,"EUR",634335.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.116301864479,18.900462512446",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805","Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed persons registered in the District Labour Office in Mikołów [PUP] during the implementation period of the project 01.05.2023 - 31.12.2024 in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular young people under 30 years of age and the most vulnerable on the labour market. As part of the project, for each of the project participants a specific offer of professional activation will be presented, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. In addition, a digital competence diagnosis will be carried out for all participants aged 18-29 and for volunteers aged 30 and over [30+]. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, PUP will undertake the following promotional activities: 1. Posters promoting the project will be placed on the premises of the PLO, in accordance with the model for the regional programme set out in the Manual . In addition, posters will be placed in all locations where the project activities will be carried out (e.g. training – places of courses, traineeships – place of placement; intervention works – the place where the work is carried out by the targeted project participant) 2. The PLO website in Mikołów [https://mikołów.praca.gov.pl/] will contain information about the project, including in particular: • Information on receiving funding • Description of the project (including objectives and results) • Compilation of the signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the sign of the Silesian Voivodeship. https://mikołów.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374450","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0001/23","Implementation of a new technology for the production of concrete elements in the form of facade and terrace slabs, with enhanced performance properties.","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania elementów betonowych w postaci płyt elewacyjnych i tarasowych, o wzmocnionych właściwościach użytkowych.","Poland","01/07/2023","31/12/2026",60,12210206.4,"EUR",7326123.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364804","50.461436893483,17.837572578189",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320503","Strzeleczki",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of concrete elements in the form of facade and terrace slabs, with enhanced performance properties.","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania elementów betonowych w postaci płyt elewacyjnych i tarasowych, o wzmocnionych właściwościach użytkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371777","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Młochów.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Młochowie.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",50,429360,"EUR",181800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363855","52.069241449572,20.794457710137",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The TSO in Młochów belongs to the CRSG and is located in the rural commune of Nadarzyn (Pruszków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new medium-sized car with full equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources and info.-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness about climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving vehicles with an average age of 13 years. Worn-out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (24 637 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: nature reserves and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue and extinguishing car with equipment for TSOs in Młochów along with the implementation of an info.-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Młochów. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368717","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0007/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Bydgoszcz (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Bydgoszczy (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,890690.45,"EUR",757086.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516342","53.131198699498,18.052518388489",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The objective of the project is in line with the specific objective of the ESF+ to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of clients of the District Labour Office in Bydgoszcz who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis based on the Individual Action Plan of predispositions, skills and professional problems encountered so far. On this basis, the PLO in Bydgoszcz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internship and funds for starting a business. All project participants will benefit from a career guidance service. In addition, the unemployed targeted for a traineeship will be covered by a job placement (102 people)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375344","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0027/23","Reconstruction of the guard and retrofitting of the TSO in Wysokie Mazowiecka","Przebudowa strażnicy oraz doposażenie OSP w Wysokiem Mazowieckiem","Poland","03/07/2023","28/11/2025",75,480946.47,"EUR",323263.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527276","52.925411704976,22.509944110381",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381301","Wysokie Mazowieckie",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Project: ‘Reconstruction of the guard and retrofitting of the TSO in Wysokie Mazowiecki’ includes the implementation of four investment tasks: Task 1 Extension and reconstruction of a public utility building - Voluntary Fire Brigade in Wysokie Mazowiecki with accompanying infrastructure. The construction works concern the reconstruction of the staircase with the installation of a platform for the disabled, the replacement of internal installations, the separation of rooms necessary for the operation of the TSO, i.e.: cloakrooms (dirty and clean), sanitary facilities (min. toilet, showers), kitchen, dining room and renovation of rooms. To the height of the ground floor, it is planned to add two storage rooms to equip the unit and a corridor connecting with the existing part of the building. The built-in rooms are necessary for the proper operation of the TSO unit. There will also be a rainwater collection tank (3,3m3). The scope of the planned construction works requires obtaining a building permit in accordance with the Construction Law Act of 7 July 1994. Thus, the Applicant will comply with this obligation at the latest before signing the grant agreement, i.e. at the latest in February 2024. Task 2 Purchase a set of hydraulic tools. The task includes the purchase of a medium-sized hydraulic set for rescue. Task 3 Organisation of search and rescue training. The main objective of the project is to improve the level of safety of residents and the environment in the High Mazowieckie City and the High Mazowieckie County by increasing protection against the effects of natural disasters and catastrophes. In order to increase the safety of residents of the City of Wysokie Mazowieckie and the district of Wysokie Mazowieckie, as well as to ensure safe operating conditions, it is necessary to support structures responsible for rescue in the event of natural disasters, technical threats and disasters. Modernisation of TSO guards, training of firefighters and retrofitting of the unit will increase its rescue efficiency and provide wider systemic opportunities for cooperation within the framework of the CRSG. The result will be a reduction in the risk to the health and life of residents and the environment, as well as an increase in protection against the effects. The actual implementation of the project will take place from III 2024 to X 2025. The project is not covered by public aid because it does not meet the 4 conditions for public aid. The project is non-profit, which is confirmed by the obtained values of indicators (the values of FNPV/C indicators, both including and excluding grants, are negative, which means that the investment is non-profit and requires external support with a grant). At the same time, the project generates high economic benefits (ENPV positive), such as, among others, avoiding or reducing the scale of destruction of forest surfaces as a result of fires or avoided deaths. Therefore, the project is worth co-financing. Failure to co-finance the project with external funds in the form of a non-repayable grant will cause the project to be postponed or its scope to be reduced. Co-financing of the project due to the anticipated benefits is fully justified. The information and promotion activities in the project will include at least: -marking the project documentation with appropriate signs and information, -placing information about the project and the sources of its financing on the Applicant's website, -placing an A3 information poster in the watchtower of the TSO Wysokie Mazowieckie and in the Municipal Office, -placing stickers on the purchased rescue and firefighting equipment, -informing about the sources of project financing at official meetings related to the project. Information and promotion obligations will be implemented from the moment of receiving funding. Information on the project will be prepared with a view to using a simple, non-technical language that can be understood by all."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375062","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0006/23","Reduction of deformations during plastic processing and welding perforation at KAMET S.A.","Redukcja odkształceń podczas procesu przetwarzania plastycznego oraz spawalniczego perforacji w KAMET S.A.","Poland","01/06/2023","31/10/2025",50,275973.66,"EUR",126175.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681199","50.329831027275,18.0947914958",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320306","Reńska Wieś",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to equip the R&D Department with the necessary technical infrastructure and carry out research and development works aimed at developing technology for the plastic processing of perforated sheets with a dense perforation mesh structure that guarantees the minimization of plastic deformation of the sheet in the bending area (deformation of perforation holes) and the development of technology that guarantees the reduction of thermal deformation in the laser welding area carried out for non-uniform sheets in terms of texture, i.e. for solid sheets and perforated sheets with a dense perforation mesh structure. The globally innovative technology that the company plans to introduce into its operating resources concerns the production process of thin-walled elements, based on semi-finished metal sheets of various structures, for which the production process includes welding and bending processes. The production problem that will be solved by two technological stations planned for implementation are deformations arising during welding of sheet metal elements of different structure (uniform and perforated sheet metal) and bending of perforated sheets with dense packing of perforation meshes. The technological problem of welding sheet elements with different structures, i.e. solid sheet with perforated sheet, results from the flow of heat inside these materials or the efficiency of cooling. The ingress of heat into the workpiece (welded) is related to its thermophysical properties. It should take into account its specific heat, thermal capacity or thermal conductivity. Each of these properties is related to the weight of the material. According to the literature, it is known that specific heat corresponds to the amount of heat that must be delivered to a unit of mass to cause a unit change in its temperature. Also, other parameters describing heat conduction strictly depend on many factors such as: body structure, pressure, temperature, density or humidity. In this case, there is a problem of joining two bodies with a different structure (solid sheet and perforated sheet), which in the same geometric volume have a different mass, structure, developed surface, etc. The innovative device proposed for use will allow laser welding of sheets in a straight line with different structures in a process in which the thermophysical conditions of the machining zone will be controlled. Control of the processing zone (laser welding), mainly in the field of heat transfer, will allow to obtain conditions for minimizing the thermal deformation of the welding process (deformation of combined elements). The project includes: equipping the R&D department of the Applicant with the necessary equipment; -carrying out 2 stages of development work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371221","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0003/23","Education outside formal education in the Wola Mysłowska Commune!","Edukacja poza formalna w Gminie Wola Mysłowska!","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,76977.41,"EUR",65430.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523654","51.85548197888,21.979710994166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121111","Wola Mysłowska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education, in relation to primary school pupils from the province. Lubelski, who are in a disadvantaged socio-economic situation, in the period 01.01.2024-31.12.2024 through the implementation of non-formal education classes in the form of stationary and outgoing. Support will be provided to students of 4 SP who are organizational units of the Wola Mysłowska Commune, i.e. Nicolaus Copernicus University in Wandów (53 pupils: 36K and 17M), Fr. J. Twardowski in Myslow (42 pupils: 20K and 22M), Tadeusz Kościuszko Fellowship in Jarczew (50 pupils: 17K and 33M), H. Sienkiewicz Fellowship in Lisikierz (42 pupils: 22K and 20M). A total of 187 students (95K) will be supported. The implementation of this project will contribute to the achievement of specific objective 10.3 - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities through the following tasks: OBJECTIVE1-Organisation of classes at the Nicolaus Copernicus Primary School in Wandów: English language group classes, Computer/IT group classes - programming - Dance group classes, Swimming group classes, Martial arts group classes, Chess group classes. TASKS 2- Organisation of classes at the Ks.J. Twardowski Primary School in Myslow: English language group classes, Computer/IT-programming group classes, Dance group classes, Swimming group classes, Martial arts group classes, Football, Chess group classes. TASK 3 Organisation of classes at the Tadeusz Kościuszko Primary School in Jarczew: Individual classes in Polish, Individual classes in mathematics, Individual chess lesson, Group classes in English, Group classes - swimming lessons. Task 4 Organisation of classes at the H. Sienkiewicz Primary School in Lisikierz: Group English classes, Group dance classes, Group swimming classes, Group martial arts classes, Football. OBJECTIVE 5- Organisation of classes for pupils with SPE and/or with a disability certificate (21 pers.) - Partner i.e. It's a stow. Friends of the Centre in Baczków: 6- Organization of classes for students from schools in the commune - ecological workshops, Ecological workshops Planning the above tasks results directly from the diagnosis carried out by W-ca before the preparation of the WoD. The diagnosis revealed the following problems: -the lack of motivation of students, resulting from the coercion and impossibility of developing interests in a way that goes beyond formal education, -the insufficient attractiveness of formal classes, which contributes to a low level of knowledge acquisition, -the lack of financial capacity of parents to cover the costs of participation in classes outside the curriculum, -difficulties resulting from integration problems, -an unattractive network of additional classes - both supplementing deficiencies and developing abilities. Classes planned in the project will be conducted in a stationary form, with particular emphasis on the goals of individual students and using non-formal education methods, including learning through practice and experience, emphasis on creativity and self-acceptance, individual and group engagement. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES Info.o-prom. activities will be carried out by placing info. o rek.: -on the pages of the Wola Mysłowska Commune and the pages of the Schools,-in the form of advertisements in each school and in the places most frequently attended, e.g. in the Office"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371480","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0019/24","Local Support Point for Adult Education in Tomaszów Lubelski","Lokalny Punkt wsparcia kształcenia osób dorosłych w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,75735,"EUR",64374.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523515","50.449454649237,23.427112427423",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the educational activation of adults, in particular those with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community of a minimum of 200 inhabitants (130 women and 70 men) of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. The specific objectives of the project are: a) creating a local support point for adult education, including for the activation of older people, low-skilled people, people with disabilities of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 b) maintaining the educational commitment of adult residents of the city of Tomaszów Lubelski, by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 c) activating institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community of the city of Tomaszów Lubelski in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. The project plans the development of comprehensive services that will contribute to the achievement of the main objective: 1. Artistic space - development of creative, health and ecological competences 2. Digital adventure - developing digital competences 3. Active Citizenship - Developing Educational and Social Competences 4. Local cooperation - activating institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community The intervention assumes the implementation of actions for lifelong learning, in particular for the elderly, the low-skilled and people with disabilities. The project is implemented in partnership, which includes entities from two sectors: social and public. Thanks to the project, 200 people (130 women and 70 men) from the city of Tomaszów Lubelski will have a chance to activate and maintain their educational commitment. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. 1. An 80% increase in the level of social integration and social skills among 200 people (130 K and 70 M) through participation in workshops and integration meetings from 01.05.2025 to 30.06.2026 2. Increase in creative, health, environmental, digital and/or educational competences through workshops, counselling and integration of 200 people between 01.05.2025 and 30.06.2026 The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European funds 2021-2027’. The applicant assumes the promotion of services within the project among the residents of the city. Information will be available at the City Hall. There will be a constant promotion of the project, information about recruitment will be available on the Applicant's website, information will also be provided by MOPS employees, posters will be posted in central places of the city. Recruitment documents will be available at the City Hall, MOPS Tomaszów, Senior Activation Centre. The recruitment process will be conducted in an equal manner, i.e. by providing access to the SA (assistance in completing and completing documentation). The project promoter will ensure accessibility of the project for persons with disabilities by: - adapting the website on which information about the project and recruitment documents will be published by the project promoter to WCAG 2.0 standards in order to enable persons with different types of disabilities to obtain information about recruitment, - sending information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370845","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0046/24","CUS in Łuków supports residents","CUS w Łukowie wspiera mieszkańców","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,756054.25,"EUR",642646.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363672","51.92935256369,22.380846419296",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability WL – lubelskie voivodship OPW – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – de facto guardian R-N – family RD- parent DZ – child CUS – Centre for Social Services. The project is aimed at 350 (200K, 150M) people living in the City of Łuków in the Lublin province in need of support under the CUS, according to the description gr doc. The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community for at least 350 people (200K, 150M) through support for the functioning of the Social Services Centre in Łuków in the period 01.01.2025- 31.12.2026. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in Łuków, diagnoses based on the Applicant's own research conducted in 05.2024 (including existing data, interviews with CUS employees, with potential UP, with people currently providing community services in the City), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Main activity and development of CUS 2. Real services within CUS - services addressed to GIP 3. Real. services within CUS - services addressed to families and children 4. Real. services within CUS - services addressed to all residents. Services to be provided: • Care services in the place of residence • Neighbouring care services • Support for real carers • Social taxes • ‘Golden handle’ for seniors • Health-promoting group classes for seniors • Group activities for children and young people • Bottom-up initiative programme - 2 editions of min. 10 in the project • Support for children and young people • Mobile civic counselling • Organisation of environmental activities • Work of local animators • Prevention of domestic violence– training. Indicators: • L. Local service places created – 3 new places (taxi, handyman, grassroots initiative programme) • Number of family support and foster care places created in the programme after the end of the project – 4 (training person – Prevention of domestic violence, 3 local support specialists for MDs and young people). • Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered – 1 CUS • L. persons covered by services provided in the local community – 350 people (200K, 150M). Real project will contribute to achieving the goal of detail. 4k – “Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services (...). Real.proj will bring a new perspective on the model of providing social services, which will improve the availability of social services in Łuków, increase the adjustment of the offer of services to the real needs of residents and contribute to reducing social problems, especially among Seniors and families. The real project area selected due to the charges supported by CUS Łuków, too little supply of community services in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 350 UP will be able to receive the necessary support outside the institutional system. There were no gender inequalities in access to social services. In local families, however, worse satiety is visible. K, which results from the traditional, stereotypical division of roles (mainly K, K are more often attributed to the role of OF than M, so they often give up their lives and have less contact with society, which also in older age results in greater social exclusion among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. showing K developing professional careers. K's share in the project is also greater than M's."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372229","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-039P/24","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,205838.83,"EUR",174963.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","53.8043384,15.2680368|52.5353471,19.7136301|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142706201","Płoty|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Płock",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL428|PL922|PL923","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. is to increase by 30.06.2026 employability and active participation in professional life of 36(22K/14M) persons from 18 years of age who are unemployed:22(13K/9M) economically inactive[BZ] and 14(9K/5M) unemployed [BB], min. 7(4K/3M) persons aged 18-29l.(NEET), at risk of poverty or social exclusion, living in the area of the Mazowieckie Regional Region[RMR][KD 7] of the Mazowieckie Province[WM] in the following districts: Ciechanowski, Płock, Płock, Płock, Mławski[WYIATY] through individual and comprehensive support (resulting from the IŚR) in the field of social-professional reintegration. The project will also target people furthest from the labour market who are not ready to take up employment without support, including min.4ON[3K/1M] and min.2DBB[1K/1]. Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years of age. The main objective will be achieved through the achievement of the objectives in particular: *diagnosis of problem-satisfaction and development of the IAC for 36UPs to 09’25 *restoration or strengthening of collective competences of min.90% from 36UPs by training of collective competences to 09’25 *increase of numerical comp. min.90% from 36UPs by training raising digital comp. to 11’25 *softening of mental barriers by min.90% from 28UPs by covering them with psychological advice. to 11’25 *increase of awareness of min.90% from 20UPs about their rights and entitlements by covering their legal and civic advice to 11’25 *supporting personal and professional development of min.90% from 36UPs by covering them with jobcoaching to 11’25 *equipment of min.90% from 36UPs in comp./qualification.profession. by participating in vocational training. to 12’25 *equipment with skills desired on the labour market min.90% from 16 to 16UPs. UP through internships up to 03’26 *increasing the capacity of min.90% of 36 UPs to independently navigate the labour market and search for employment.through job placement up to 05’26 *support for maintaining employment gained through participation in a project at 8UP through individual mentoring up to 06’26 The project will result in achieving the following results: -40%BZ will look for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the problems diagnosed in FEM, which the Partners want to solve / alleviate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession); -belongs to the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 ILO and will directly contribute to the achievement of CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’ and with regional documents and AIR strategies; -directly translates into a planned task. WM is a highly diversified area in terms of macro-region development. The unemployment rate decreases year by year, the number of working people increases and the number of BB registered in offices decreases. Undoubtedly, Warsaw and neighbouring districts are characterized by an upward trend in economic development, which affects the overall results of the entire province.[4] Districts further away from the capital face barriers that hinder entry into the labour market, e.g. communication barriers (in Płock, Ciechanowski, Płońsk and Mławskie districts) [9] Statistical surveys from 12'23 show that the RMR WM area has one of the highest unemployment rates in the region (RMR-8.4%, WM-4.1%) and the highest number of BBs (66.1% of all BBs in WM). Nearly 60% of the counties recorded an increase in the unemployment rate [3]. The average unemployment rate in POWIATACH is as high as 8.3% (for the BB rate in WM it is 4.3%), the highest value reaching 10.5% in the Płock area[1,4]. What is also worrying is the level of passivity of professions – as much as 36.5% of the population of WM (no data from districts). It is worth noting that in a worse position are K-constitutes 60.7% BZ in WM and 53.3% BB in POWIATACH (despite a relatively equal proportion among BB K and M, K face numerous equality barriers)[1,4]. Sources-point C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381752","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0033/24","EduAction","EduAkcja","Poland","01/07/2024","31/03/2026",85,201607.23,"EUR",171366.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515903","53.721592719393,19.377698329993|53.5338285,19.7454648",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540705|PL_1004281540706","Lubawa|Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Abbreviations used: SZ-school(s), U-student, R-parent, N-teacher, K-woman/girl, M-man/boy, OzN-person with disabilities, SPE-special educational needs, FRWM-Warmia and Mazury Development Foundation, WN-Applicant, AZPO-Academic Complex of Educational Institutions, AZPO SP-AZPO primary school, AZPO LO-AZPO general secondary school/SPB-Basic School in Byszwałd, SPK-SZ. Podst. in Kamieniec, SPR-SZ. Substitute in Rumienica, OP-Leading Body, KK-Key Composite, UPOD-Basic, UPRZ-transversal. The main goal of the project is to implement comprehensive development programs of 5 SZ (AZPO SP, AZPO LO, SPB, SPR z gm.Lubawa and SPK z gm.Susz) by raising KK, UPOD and UPRZ resulting from ind. needs of 362U(180K,182M), including 161U(65K,96M)from SPE by: implementation of extracurricular activities/workshops/extracurricular activities, improvement of competences/qualifications 39N (34K,5M) and knowledge and skills of pupils. 134R(108K,26M) in the period 07.2024-03.2026. Area of the project – area: Il., Lubawa Municipality: Fijewo, where is AZPO (SP, LO), SPB and SPR and Dush, where SPK is located. WN carried out a diagnosis in 09-10.2023, including an examination of the problems and needs of SZ,U,N,R. The diagnosis was approved in 10.2023 by the directors ofSZ and OP. On this basis, the development programmes approved by the Director of the Management Board of the Institute of Economics of the Polish Academy of Sciences have been approved by the Director of the Management Board of the Institute of Economics of the Polish Academy of Sciences. SZ and PO in 11.2023. On the basis of the above-mentioned documents, the statistics for this proposal, including the support of U,N and R. The number of groups is described in the target and recruitment. In the period 09-10.2023/24, the VN commissioned tests and diagnoses of problems and needs of the MCS, approved by the PO. Diag.was prepared on the basis of figures, surveys, WSZ activities, results of E8 and EM 2023/OKE Łomża, SELFIE report, U progress studies, observations and interviews with N. The analysis of external ex. results indicates the lowest or very low results of WZ [ex. 8-kl.2023 (OKE Łomża data): SPB j.pol.62%-4/9stanin (S-score achieved by SZ against the background of results achieved by all SZ), mat.30% (2S),j.ang.42% (2), SPR j.pol.54%(2S), mat.31%(2S),j.ang.42%(2); SPK j.pol.56%(2S), mat.28%(1S),j.ang.37%(2); AZPO SP j.pol.49%(2S), mat.26%(1S),j.ang.38%(2); enz.maturalny 2023 AZPO LO j.pol 62%, mat. 52%, j.ang.60%]-for 3SZ (SPR,SPK,AZPO SP- warm.-mazur. The Education Curator ordered the preparation of plans to improve the quality of education.).Diagn.showed areas of support in the field of educational requirements.,KK, skill.substitute and cross-section.: I. in the field of understanding and creating multilingual inf. in SP: reading and ability to understand, draw conclusions, formulas. arguments. In LO: literary and cultural education, writing, lips, reading comprehension. II. in the field of technology and engineering at SP: use of simple math objects, interpretations, reasoning and argums, interpretations of math reasoning. In LO: reason argum., use and interpretation of results, creation of inf., spr. rach. III. in the field of foreign languages/j.ang in SP: Comprehension of speech, cf. between parts of the text. In LO conversation, using a developed vocabulary resource, understanding the context of the speech. The area requiring support is the lack of individual offers of SZ for a small number of U capable (approx. DZ). In the weak and the able, they do not get the proper development of talents, they do not reach high places, and coming from the countryside causes a feeling of lack of faith in their own possibilities. Low scores are recorded in the field of co-p. and the creation of co-p. and communication networks for the exchange of experience.U and N. The results of the HSE confirm the state of the psyche contained in the SELFIE Report 2023-24,session2. In the above-mentioned SZ, they took part in a general study on mental health, self-esteem and agency in young people (Young Heads Report commissioned by the UNAWEZA Foundation). The MAs covered by the project therefore point to problems/barriers/requirement areas for support: I. for U: 1. lack of motivation to act in 52%, lack of willingness to live 28%; 30.6% report learning difficulties,37% report sleep problems,32.5% do not accept who they are and what they look like (more M)-C.D. in ADDITIONAL DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382422","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0025/23","Modernization and equipment of the Kindergarten in Szydłów","Modernizacja i wyposażenie Przedszkola w Szydłowie","Poland","02/01/2024","31/08/2024",70,468086.88,"EUR",327660.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680934","53.089405921783,20.498260176682",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The material scope of the project includes modernizations and equipment of the Kindergarten in Szydłów. The kindergarten is currently located in the Primary School in the Janusz Korczak School Complex in Szydłów. The current location of the Kindergarten hinders the daily work of the school for, among others, local and organizational reasons. The applicant is currently carrying out the construction and expansion of the Kindergarten. Before the construction decision, the Applicant had only two rooms for 50 children. After the implementation of the investment, the Kindergarten will have: 8 kindergarten rooms for 180 children in the new kindergarten building and 2 rooms for 6-year-olds (max. 50 people) in the school building. As part of the Project, he applies for funding for: 1) purchase of equipment for rooms and other rooms intended for the youngest pupils in the new kindergarten building, This scope includes the equipment of 8 kindergarten rooms and other rooms serving children: changing rooms, speech and sensory room, playroom, meeting room (multimedial - spectacular), bathrooms, communication hall and rooms intended for the secretariat, teacher's room and the director's office. The scope also includes electronic equipment, toys and play corners. Thanks to this, the presence of children in the institution will be attractive for them and will serve at every level of their comprehensive development. 2) renovation and equipment of two rooms for children of the Annual Preschool Preparation, which will remain in the school building. As part of the task, it is planned to modernize and renovate two classrooms currently located in the school. As a result of the Project: - halls will be equipped, which will serve 230 children - preschool pupils aged 3 - 6 years. There will be 25 children in 8 rooms and 15 children in two smaller rooms. - adaptation of two rooms for children of the Annual Preschool Preparation. The main objective of the project is to increase access to pre-school education in the Szydłowo Commune and to equalize educational opportunities for children from urban and rural areas. The target group of the project are preschool children from the municipality, their parents, legal guardians and kindergarten pedagogical staff. The applicant, investor and implementing entity is the Municipality of Szydłowo. The project does not foresee the presence of a partner. The infrastructure operator will be the Janusz Korczak School Complex in Szydłów, an organisational unit of the municipality. The commune will be the body running the kindergarten. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines of the FEW 2021+, including boards, information on websites, stickers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377356","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0157/23","Development of the GOZ business model - transformation in \"ANNA\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie \"ANNA\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536286","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371991","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00GD/23","Vocational activation of unemployed persons in Garwolin County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie garwolińskim (I)","Poland","13/07/2023","31/12/2024",85,1370329.46,"EUR",1164780.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516246","51.8266832,21.6528704",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710305","Górzno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people in a difficult situation on the labour market in the district of Garwolin. The project involves 216 people (101K and 115M). The project is in line with FEM specific objective 2021-2027 ‘4(a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. Implementation of planned forms of support for groups of participants: long-term unemployed - 67 pers. (33 K and 34M), persons with disabilities – 5 pers. (4K and 1 M), people aged 50 and over , low-skilled (up to and including ISCED 3 level), women, migrants are: 28 internships for 18K and 10M, 82 one-off funds for starting a business for 32 K and 50M. In contrast, for the unemployed aged 18-29 – 106 pers. (51K and 55M), i.e. above the percentage for the total number of unemployed persons as at 31 May 2023, 106 places were planned under the Youth Guarantee for 51 K and 55 M. through forms of internship support, one-off funds for starting a business and settlement vouchers. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing or updating an Individual Action Plan (IPD) for each participant in the project, as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the District Labour Office will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382086","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0032/23","WE HELP - WARMA AND MAZURY","POMAGAMY - WARMIA I MAZURY","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,220392,"EUR",187333.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612808","53.674791,19.491503|52.5520217,19.878256|53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706|PL_1004281560804|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Susz|Korsze|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL923|PL622|PL621","2021-2027","Since 24 February 2022, the migration situation in Poland [PL] has been dominated by the influx of Ukrainian citizens to Poland and the consequences of the armed conflict in that country. From the outbreak of the war to 31 August this year, 15,298 million people entered Poland from Ukraine, of which nearly 1,721 million were registered for temporary protection. From 2014 to VI.2023, the number of Ukrainian citizens with a valid residence permit in Poland increased from 41,000 to over 1.46 million. Such a large diaspora and geographical proximity are a strong pull factor for those fleeing the effects of the conflict. Among the 957288 Ukrainian citizens currently under temporary protection, 64% are women [K]. At the same time, among adults K is 77%. The number of Ukrainian citizens holding valid residence permits on the territory of the Republic of Poland amounts to 1467056 and account for 80% of the population of foreigners. [O.J. Ds. foreigners]. In connection with the above situation in the country and in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWM], the main problem and at the same time the challenge is to cope with the mass influx of Ukrainian citizens and to organize their stay on the territory of the Republic of Poland. One of the most important elements is the adaptation of these people and their integration into society. OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Support for integration in the local environment in the Warmińsko-Mazurskie Province (including the cities of Olsztyn and Kętrzyn and the districts of Olsztyn, Kętrzyn and Szczytno – project implementation area [ORP]), 80 third-country nationals [OPT] (including at least 56 women) by covering them with an individual and comprehensive integration path, between 1 July 2024 and 30 September 2025.’ a) A more inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights b) Fostering social inclusion. OPT, including migrants The integration activities of the social-gosp.OPT, which will receive support from the Efs+ funds, will not be financed from other public funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund. Application pursuant to Art. 6 of General Regulation 2021/1060 – the project was not physically completed or fully implemented before the submission of the WOD under the programme. The aim of the project responds to the main problem was formulated on the basis of: - the experience in the field of activities of the Applicant [NL] and partners for the target group [DL] - consultations with numerous NGOs with which NL and partners cooperate - own research on the area of ORP - the conclusions drawn from the situational analysis of ORP and WWM carried out on the basis of statistical data sources for the province and due to the insufficient amount of detailed data from the region (concerning non-basic data, i.e. the number of people, age, gender, status on the labour market), an analysis of available data for the country was also carried out on a situational analogy basis. Data sources for WWM: 1. According to UNHCR data (as of 10.10.2023), there are currently 18160 refugees from Ukraine with active PESEL in the WWM. 66% are K2. REPORT: Support initiatives for Ukrainian refugees in Poland MAPUJ.PL (as of 1.IX.2023) There are 27 support points in the WWM (Mazowieckie 310). Active help points are located in 10 towns (14 in Olsztyn, 2 in Elbląg, Iława, Mrągowo and Ostróda, 1 in each: Elk, Gołdap, Write, Reszel, Żytkiejmy). Non-governmental organisations run a total of 13 projects, public administration – 6. Two companies are involved in humanitarian aid. Religious communities help through 5 different initiatives. 1 place is held by an entity of another form of legal activity. 3 out of 27 active outlets extend a helping hand to children and adolescents. 2 points of support are directed to adults and the elderly. At 22 points, activities are carried out for all age groups. The most active points in WWM offer help in the following categories: • information • in-kind assistance • culture and integration • education • support for the psyche. • other forms of CD support. in additional part"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373614","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000E/23","Development of technologies and implementation for the production of critical components of the Aero-IGT turbine.","Opracowanie technologii oraz wdrożenie do produkcji krytycznych elementów turbiny Aero-IGT.","Poland","01/01/2024","30/06/2027",54.17,6203219.52,"EUR",2986748.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509993","50.022086024199,21.99490773213",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Green electricity production is crucial for the sustainable development of the state. The latest trend in its production is its production using a new generation of aeroderivative industial gas turbines – Aero-IGT. These structures consist of a gas-generator from an aircraft engine and a power turbine (a medium and low pressure turbine in one module) combined with a generator designed to convert mechanical (rotating) energy into electro-motor force and then into electric current. As part of the project, CPP will develop the technology and implement in its own business the production of precision castings for both a low-pressure turbine with an equiaxial structure as well as blades for a high-pressure turbine with a monocrystalline structure. In engineering practice, it is extremely difficult to produce an ideal monocrystalline blade, which is why turbine manufacturers define the permissible deviation of the direction [001] from the blade axis – the ‘alpha’ angle. However, the manufacturers of the parts imposed additional requirements in this case called the second maximum deviation - the ‘beta’ angle. The requirement for alpha and beta angles has serious procedural consequences. The standard Bridgman starter process cannot be used for columnar grains from which mono grains will be selected, as this technique only gives the possibility to control the deviation of the direction [001] from the blade axis. In order to fully control both orientations, it is necessary to use the Bridgman technique with a crystallization embryo with a strictly defined crystallographic orientation. Before starting the foundry process, the foundry must ‘bred’ the crystallisation embryos. The subject of the project is highly innovative and will allow CPP to enter the new market of castings used in the production of electricity, the so-called Aero-IGT castings. This will significantly improve the stability of the company, which currently produces exclusively for the aviation industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376851","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0151/23","(RE)Integration","(RE)Integracja","Poland","01/04/2024","30/09/2029",85,1723577.13,"EUR",1465040.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540032","54.24556,18.1099",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project (P) is to comprehensively support 550 UP (60% K and 40% M) residents of the Pomeranian Voivodeship through the implementation of social and occupational activation thresholds, in order to increase the level of employment by 154 (60% K and 40%M) people at risk of resettlement. Społ. i zaw. This goal will be achieved through the implementation of measures to eliminate diagnosed barriers and needs: NEEDS and Target audience: Actions to support 550 UP 60%K and 40%M are: Support the implementation of 550 ind. Reintegration processes. – for UP at risk And the zaw. In accordance with the implemented reintegration plans (IMS, consultations ind. and gr. with psych., social workshops and job search, vocational training, job training and internships, basket of services. specialist); Ensuring employment for 154 people. Endangered communities. Including 77 people. Will be employed in PES; CIS Łęczyce, 125 pers. C.O.S. And aw.; CIS Wejherowo supported by 125 people C.O.S. And aw.; KIS in Rumia, 50 people supported. C.O.S. And aw.; socio-professional activation of 250 social and occupational partners The scope P has been determined based on the needs of the result. from diag. The area of the implemented activity. Implementation of P through social activation will contribute to the achievement of the goal of detail. (h) Prog. Reg. FEP 2021-2027, by supporting active social inclusion and the development of support in the form of active social inclusion instruments using social, educational and health activation instruments, adapted to the needs of the EU. Results: 1. Number of jobseekers after leaving the program 220 os.2. Number of persons who obtained a qualification after leaving the program 110 3. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme 154. In line with this, result indicators were assumed, broken down into PŁEC-K and M. The implementation of the actions will contribute to the increase. Access to individualised social activation thresholds for persons Poverty or deprivation. In addition, it will increase the occupational activity rate and increase the chances of a person from gr. who is in a difficult situation on the labour market, i.e. OZN of working age, economically inactive people through the cor. deficits result. from a number of barriers limiting social and occupational activity. Actions will increase access to services for PES, have a positive impact on labour demand in PES, promote the creation of new PS jobs and thus reduce the risk of social exclusion and poverty. P is implemented in partnership with local government units and NGOs, which will contribute to the correct implementation of the assumed results. The activities and support planned in the P are in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 to the CRPD, as well as the Concluding Observations of the CRPD Committee. Rights of Persons with Disabilities. P., within the meaning of paragraph of the Civil Code of 23 April 1964, is addressed to natural persons living or working or studying in the Pomeranian Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369456","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0206/24","Implementation of innovations in the field of protection of flexible packaging and labels in the company REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA","Wdrożenie innowacji z zakresu zabezpieczenia opakowań giętkich oraz etykiet w przedsiębiorstwie REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA","Poland","01/08/2024","31/12/2024",43,676687.07,"EUR",235739.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718526","52,19",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA to implement innovative products previously not produced by the company, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The project involves the implementation into economic practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to market substantially improved products, innovative on a national scale, in the form of flexible packaging / labels printed in flexographic technology with an innovative way of marking to protect the packaging and packaged product from counterfeiting. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources and were also commissioned to an external company. They concerned the development of a new way of marking packaging and labels made using flexographic printing methods, so as to eliminate technological problems and find advanced possibilities of securing products at the highest possible level without significantly increasing production costs. The innovative products planned for implementation are a response to the needs of customers, including manufacturers of food products, cosmetics and pharmaceutical products. The characteristics obtained are desirable by the market. The commercialization of the project will contribute to achieving high competitiveness and innovation of the company, including the expansion of the offer with new products constituting a product innovation on a national scale, characterized by features and functionalities exceeding the currently known competitive products. The potential of the implemented products and the proposed manufacturing technology combined with the use of modern and high-performance devices will translate directly into high cost-efficiency. The implementation of new products will allow for a significant expansion of sales markets and increased revenues. The project will be implemented under regional investment aid and constitutes an initial investment. Implementations are planned in the period from 01.08.2024 to 31.12.2024, divided into 2 tasks: Activity 1 - Implementation of product innovation through the purchase of a fixed asset, under which the purchase of a fixed asset in the form of a machine for tapes and labels with a rotary die system is planned; Activity 2 - A sustainable transition project with green wall deliveries planned. All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, two new jobs will be created in the company, 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369953","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0019/23","Education - Digitalization.","Edukacja - cyfryzacja.","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,174864,"EUR",148634.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522292","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Magdalena Jakubiak Private Kindergarten in Piotrków Tryb. The target will be achieved between 01.03.2024 and 31.08.2025. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 118 children, including 50 girls and 68 boys, including 2 girls and 6 boys with a decision on the need for special education, and 7 teachers and therapists, including 7 women and 0 men employed in the kindergarten and the institution itself. As part of the project, a robotics room will be created and equipped. As part of the digitalisation, the kindergarten will be equipped with modern ICT equipment, including robotics and Lego Education classes. The kindergarten will also be equipped with small educational equipment for conducting additional classes, enabling the use of new activating methods and forms of teaching. All children will participate in additional activities in the field of: robotics and coding, math games, eco-education and psychomotor development activities – general gymnastics using elements of sensory integration. Supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 6 forms of professional development, including work with children with special educational needs. Through the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education, modernize outdated equipment and introduce new innovative working methods and additional activities, including developing children's talents. 118 children participating in additional classes will gain knowledge and skills in the field of the future, raise key competences, stimulate creative and spatial thinking, develop manual skills, creative thinking, thanks to which it will increase the chances of success in future school education. The project activities will also result in raising the professional competences of 7 teachers employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to the needs not only of children with disabilities, in which it has been specializing for years, but also to the needs of children with abilities that currently cannot be met. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant is the lead authority of the PLO to which the project support is directed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373002","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0117/24","Time to activate (II)","Czas na aktywizację (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,696000,"EUR",591600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516215","50.3193522,19.6491597",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Olkusz County. The target group of the project will be persons registered in the district labour office in Olkusz with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions. Support will be targeted in particular at the most disadvantaged in the labour market, i.e. (a) young people (aged 18-29), especially those from the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of their needs and the development or update of an Individual Action Plan. On this basis, the District Labour Office in Olkusz will implement appropriately selected services and labour market instruments, as defined in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works. The project provides for the possibility for the unemployed to benefit from all forms of support listed in the above-mentioned Act (excluding public works) resulting from the IPD. Each project participant will be provided with comprehensive assistance in the form of at least 3 forms of support from among the labour market instruments and services specified in the above-mentioned Act. In particular, each project participant will receive support in the form of a job placement and career guidance service and one of the following forms of professional activation: (a)traineeship; one-off funds for starting a business; training; a training voucher; e) settlement voucher. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370424","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0023/23","Digitisation in Antex II Limited Liability Company","Ucyfrowienie w przedsiębiorstwie Antex II spółka z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","01/02/2025","31/12/2026",59.45,374213.23,"EUR",180863.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515979","50.341083814308,23.568820879489",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101805","Lubycza Królewska",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is the digital transformation of the company, which will result from a fundamental change in the process of providing the company's services. The project aims to digitize the process of servicing existing contracts and consists of 3 basic elements: 1. Intangible assets and IT equipment: a) Purchase of intangible assets in the form of applications for the creation and operation of cost centers, which will be the company's construction contracts b) purchase of computer equipment 2. Purchase of consulting services in the field of implementation and adaptation of digital solutions to the specificity of the Company, reorganization and change of the business and organizational model in the field of digital contract implementation. Implementation services will also concern the integration of solutions with processes that are created during the service of contracts in the Company. 3. Purchase of training services for positions participating in the process of providing construction services - contract service. The result will be: -introduction of the data economy in the company, - digitalisation of the company, - gradual transition of the company to the digital supply chain and implementation of ICT-based construction services to everyday operations, - strengthening the potential of enterprises to reuse information or share enterprise resources due to the integration of the system into all administrative activities of the Company. - development of the Company's digital competences by training 40 employees from departments included in the Support system will contribute to increasing the company's digital sophistication, including the development of Industry 4.0 and the business model using digital solutions, based on the collection, analysis, exchange and processing of data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370520","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0011/23","Support for the advisory system conducive to achieving climate neutrality in the Łęczyński County","Wsparcie systemu doradztwa sprzyjającego osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Łęczyńskim","Poland","01/03/2024","31/12/2025",83.6,98765.43,"EUR",82563.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522569","51.355304140612,22.755162264055|51.3047181049,22.865168237608|51.223841600796,22.94626687684|51.374920101213,22.954206403465|51.297479394744,23.008798097253|51.30635941091,23.140300818796",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111001|PL_1006061111002|PL_1006061111003|PL_1006061111004|PL_1006061111005|PL_1006061111006","Cyców|Ludwin|Łęczna|Milejów|Puchaczów|Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project entitled ‘Supporting an advisory system conducive to achieving climate neutrality in the Łęczyński County’ aims to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved by the Łęczyński District supporting an advisory system that will promote the achievement of climate neutrality, taking into account in particular the rational use of environmental resources, the protection and prevention of the effects of climate change, the circular economy and energy efficiency and the use of energy from renewable energy sources. Nowadays, achieving climate neutrality is a huge civilizational undertaking and at the same time one of the biggest challenges related to climate protection. Climate change, which is a consequence of human activity, leads to many changes in the natural environment and living conditions on a global scale. Reducing climate change is the most important global challenge of the coming years and achieving climate neutrality is the key to the future of the next generations. Achieving climate neutrality is possible, but requires a lot of intensive and consistent action, to which the whole community should be involved. By taking a range of actions and uniting forces, we can achieve success and protect our planet from further harmful effects of greenhouse gases on the climate. In view of the above, the Łęczyński District will undertake a number of advisory activities aimed at achieving climate neutrality as part of the implementation of the project. It is planned to hire climate neutrality advisors to provide advisory services on, inter alia, the rational use of environmental resources, the implementation of the circular economy, energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. The specification of the climate neutrality advisory services will be tailored to the specific needs of the target group. The advisory services shall be professional, reliable and based on up-to-date scientific knowledge and shall comply with the relevant climate neutrality standards and guidelines. Training will also be organised to build public awareness of climate neutrality. They will be attended by residents of the Łęczyński district, entrepreneurs, cooperatives and housing communities operating in the Łęczyński district and representatives of communes (Jst) from the district, i.e. the commune of Cyców, Puchaczów, Łęczna, Milejów, Ludwin and Spiczyn. It is planned to organise 4 trainings on climate neutrality. Training will be provided by employed and trained climate neutrality advisors. In addition, in order to build public awareness of climate neutrality, the following will be organised: individual consultations provided by advisors in the field of climate neutrality - information campaign - a mobile point for education and counselling - information meetings in schools, units/entities, etc. Advisors employed under the project will organize information meetings in schools and units operating in the Łęczyński district. Solutions conducive to achieving climate neutrality will be presented during these meetings. Local media/information in public space will also be used, e.g. thematic publications in local magazines (e.g. Ziemia Łęczyńska) and the broadcast on public television of an educational and information campaign on climate issues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378623","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0436/23","Support for the creation and implementation of international education programmes","Wsparcie tworzenia i realizacji międzynarodowych programów kształcenia","Poland","01/12/2023","31/10/2029",82.52,28774099.2,"EUR",23744386.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: ● improving the quality of education by supporting the entities of the higher education and science system in the creation and implementation of international study programmes and intensive international forms of education; ● increasing the attractiveness of Polish universities among students, doctoral students, doctoral students and academic staff from abroad through the development of the program offer in foreign languages. The NAWA survey conducted in 2016 on a sample of 2,660 foreigners shows that the most important advantage for those who decide to complete their studies in Poland is the opportunity to study in an EU country, international recognition of a Polish diploma and good career prospects after graduation. The acquisition of foreigners remains a major challenge, especially for second-cycle education and doctoral schools. An important element of the planned intervention is therefore stimulating the university to create an offer of programs and studies in foreign languages and systemic support for the target group of the project in the creation and implementation of international education programs. As a result of the evaluation and consultation of NAWA's programme offer and systemic evaluations of cohesion policy, the main barriers to the development of internationalisation have been identified. One of the most frequently mentioned obstacles in the internationalization process by universities and institutes, apart from the lack of financial resources, was the insufficient program offer of Polish universities in foreign languages (the offer in foreign languages contributes to the recognition on the global market that most universities of the 21st century aspire to). In addition, universities indicated: insufficient innovativeness of curricula - skills gaps in teaching using innovative methods - insufficient participation of students/doctoral students from abroad. The development of the didactic offer in the field of international forms of education is a response to changing challenges and trends, which in turn are a result of needs and barriers: ● remote learning ● blended learning (integrated, hybrid) ● open online courses (MOOCs) ● virtual mobility ● joint or multiple diplomas ● micro-credentials and short forms of education ● participation of foreign lecturers ● creation and implementation of forms of education in foreign languages. The aim of the project will be implemented by financing the activities of Polish higher education and science institutions indicated in Article 7.1 of the Act on Higher Education and Science (hereinafter referred to as POW), related to the development of the internationalization of higher education, i.e.: preparation of teaching staff for the implementation of international education programs (hereinafter referred to as MPK) - implementation of MPK - recruitment of MPK participants - payment of scholarships for people participating in MPK - verification of learning outcomes - development of innovative tools and methods of education - organization of adaptation, integration, language and intercultural trainings with the participation of MPK participants - creation of MPK in cooperation with foreign partners - dissemination of information about the planned launch of MPK; Networking and establishing cooperation. The proposed support for the development of the educational offer assumes: ● increasing the competence of the staff to create or implement international education programs; ● institutional preparation and introduction to the institution's offer of programs that increase its attractiveness on the international market; ● increasing the participation of foreigners in the Polish higher education system. It also offers the opportunity to educate and work with people from abroad, in line with the concept of \"internationalisation at home\". As a result, it will deepen mutual understanding, multilingualism, personal and professional development. The inclusion of remote and mixed forms of education in the curriculum will open the way to internationalisation for people who, for various reasons, have limited mobility opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368249","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0136/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ofiar Oświęcimskich nr 27 w Świebodzicach","Poland","11/09/2023","31/10/2025",69.9,77347.81,"EUR",54067.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363041","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Victims of Auschwitz No. 27 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. OFIAR OŚWIĘCIMSKICH No. 27 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369038","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0002/24","Thermomodernization of the building of the Gymnasium at the Technical School Complex in Lubsk, ul. Lubelska 10","Termomodernizacja budynku Sali Gimnastycznej przy Zespole Szkół Technicznych w Lubsku, ul. Lubelska 10","Poland","13/02/2024","31/03/2027",85,636819.51,"EUR",471701.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520931","51.81994585759,14.975805840628",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141106","Lubsko",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The axis of the project is a task involving the implementation (in the ‘design and build’ mode) of an investment consisting in the energy modernisation of the building of the gymnasium of the Technical School Complex in Lubsk. As part of the project, it is therefore planned to prepare design documentation and construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of the building partitions (roof, floor on the ground, external walls), - replacement of window and door joinery, - installation of window ventilators, which are a new element of the building ventilation system, - modernization of the domestic hot water preparation system (electric boiler with assembly, buffer and accessories - in place of the current heat source, which is a gas furnace supported by flow heaters), - modernization of the heating system (assembly of an air-water heat pump, insulation of hot water pipes, installation of a buffer with accessories), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 27 kW. In addition, the following non-energy audit elements will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, functional and utility program, nature inventory, preparation of this application for co-financing), investor supervision, project promotion (information board, announcements in the press, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and in social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, the above-mentioned preparatory works had been completed. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of harmful emissions to the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). However, reducing energy demand will reduce other air pollutants – the most important are sulphur dioxide, nitrogen oxides, dust, soot, carbon monoxide, benzopyrene. 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). It should be noted that all energy improvements resulting from the audit are selected from various options of improvements based on the financial indicator, which is SPBT (simple pay back time). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373213","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1079/24","Forestry education","Edukacja leśna","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.41,23730,"EUR",19555.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364229","49.777540848054,20.929265521383|49.842430708272,20.93773633116|49.886540987491,21.044245794494",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241602|PL_1001121241610","Ciężkowice|Gromnik|Tuchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The overarching goal of the project is to strengthen the mental and emotional well-being of at least 105 children of primary school age, who live in the towns of < 20,000 inhabitants in the Tarnów district (municipality of Tuchów/Cężkowice/Gromnik) and Tarnów, in the period 01.2025-06.2026. We offer 7 groups of primary school children a series of forest workshops. These will be students of whole classes or groups of children who attend classes at TSOs, Municipal Houses of Culture, libraries, NGOs, etc. For each group, a series of 3-5 hour meetings is planned, aimed at getting to know yourself, your emotions, predispositions, strengthening self-confidence, sense of agency, social competences while working in a group, and all this combined with learning about nature and building a sense of human connection with the natural environment. Forest workshops will strengthen the personal and social competences of children, e.g.: - will strengthen faith in their abilities, self-confidence, self-esteem - will strengthen knowledge about identifying and managing their own emotions - will help to discover the individual predispositions, talents, potential of the child and his or her directions of interest, and will also pay attention to the uniqueness of each child, the need to respect and accept diversity, and thus diversity - will strengthen non-violent communication skills, assertiveness, empathy, the ability to build relationships Why forest education was chosen for the target group as a way to achieve the goals of the project? The time spent outside the building is completely different from the time spent inside. Activities that are not accepted by adults indoors are usually tolerated outdoors. Children have more freedom and freedom to connect and make their own decisions. Project beneficiaries with enhanced personal and social competences have the potential to further influence others during and after the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369749","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0069/24","Thanks to work, returning home - trainings and professional internships for people staying in 24-hour care facilities of a long-term nature in the Zgierz district","Dzięki pracy powrót do domu - szkolenia oraz staże zawodowe dla osób pozostających w placówkach całodobowej opieki o charakterze długoterminowym w powiecie zgierskim","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,340662.81,"EUR",289563.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363460","51.9038913,19.439262",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. The project will support people with mental disabilities (02-P, 12-C, 1-U) who are in 24-hour long-term care facilities. The project will enable them to return to the local community through the implementation of the Individual Reintegration Path and participation in the complex process of socio-professional and educational activation. The project assumes, in the first phase, the organization of vocational trainings and workshops improving social competences, and in the next phase, the completion of a professional internship in one of three areas: an office worker/warehousekeeper, an employee performing simple economic and construction work and simple gardening work, a stable worker/horse keeper. In parallel to both phases, psychological support and career guidance will be provided, tailored to the needs of project participants and maintaining their activity in the area of training, workshops, internships and job search and functioning outside the 24-hour long-term centre. A complementary activity within the project will be the provision of assistance services to 12 participants with disabilities - in the form of a self-reliance assistant. The aim of this support is to reconstruct the links between the project participant and the local community and the long-term living environment preceding the stay in the care centre. Each project participant will have the opportunity to perform skills trainings with the assistant, perform activities that allow for independent functioning (paying bills, planning and shopping, cleaning, preparing meals), the aim of the activities will be to provide the participants with the greatest possible independence. The project will involve 12 participants, who will be divided into two groups - the first of them will join the project (after recruitment in December 2024) from 1 January 2025, and the second from 1 July 2025 (after recruitment in June 2025). The support dedicated to 1 participant will be 9 months (3 months of training and workshops, 6 months of professional internship, 9 months of psychological support and career guidance and self-reliance assistant). The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will also be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 26.10.2012, the Convention on the Rights of the SA, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The project activities will be in line with the adopted cohesion policy for 2021-2027 in terms of training, information and promotion, digital, architectural and transport aspects. Project participants up to the age of 29 years will undergo a mandatory digital skills assessment using the \"European Digital Competence Assessment Tool\", within the first 4 months of joining the project, they will be provided with an offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374651","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0004/23","Support for financing the costs of FENG implementation by the BGK acting as the IB FENG","Wsparcie finansowania kosztów wdrażania FENG przez BGK pełniący funkcję IP FENG","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,3487440,"EUR",2779838.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to provide funding for the management, equipment of institutions and information and promotion in the BGK, acting as the IB for Measure 2.32 of the FENG Technology Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit. In 2024, expenditure related to the process of selecting applications for funding for their evaluation by external experts and costs of expert opinions and advice, expenditure related to the evaluation of payment applications carried out by an external company, as well as expenditure related to the assessment of the SME status in grant applications and the assessment of the applicant’s difficult situation carried out by an external company are planned. It is also planned to cover costs in accordance with the contract with an external company for carrying out checks on projects under Measure 2.32 of the FENG Technological Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit and durability checks under Sub-measure 3.2.2 of the OP Smart Growth, as well as costs related to the implementation of checks by IB staff. In addition, in 2024, the IB/BGK plans to incur expenditure related to the implementation of measure 3.1 FENG Green Credit for: advisory and consulting services in the field of energy audit / energy efficiency audit of buildings, equipment and production lines, procedures related to energy efficiency, training for IB/BGK employees and entrepreneurs. The IB/BGK will also incur expenses related to: maintenance and modification of the local IT system LSI. As part of the institution's equipment, expenses will be incurred, among others, for the rental of office space and operating costs, the purchase of computer equipment and office supplies. In the field of information and promotion, information and promotion campaign on the Internet, training, information on the website www.bgk.pl and participation in conferences. Expenditure under the Project also includes, if necessary, expenditure incurred in 2023 and actually paid in 2024. In addition, the project also aims to ensure the correct and effective implementation of these activities by ensuring an adequate number of IB/BGK staff and improving their skills. BGK has a wide-ranging human resources management program, which aims to actively support both newly hired employees and long-term employees of the bank. It is run, for example. Oneboarding-easy losses, the rules for adapting employees in BGK were introduced, i.e. the actions of BGK during the adaptation process from the moment of accepting the job offer by the candidate to 3 months from the start of work. A wide range of training opportunities are available to all employees. Development projects are carried out for both management and non-managerial staff, e.g. ‘Traineeships Bank’ or ‘Competences of the Future’. It is also possible to establish an ‘Individual Development Plan’. All employees of the bank have the opportunity to improve their professional qualifications by participating in the following internally or externally implemented training forms: 1) training in specialist knowledge and skills and soft skills ; 2) specialized onboarding trainings; 3) conferences, seminars, industry congresses; 4) certification courses, including co-financing of English language learning; 5) postgraduate studies; 6) online training on the e-learning platform; 7) Development and training programmes managed by the Bank's Headquarters for Education and Culture. HR; 8) The webinars. In addition, on the initiative of the Bank's organizational units, other information and education activities may be carried out using available communication channels, within the scope of assigned tasks and responsibilities. BGK also enables the performance of duties in remote working conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382734","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0077/23","Bridges of Integration: Support for Third-Country Nationals in Wielkopolska","Mosty Integracji: Wsparcie Obywateli Państw Trzecich w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1177163.74,"EUR",824014.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517107","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the integration process of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) residing in Wielkopolska by creating a wide range of forms of support tailored to the needs of foreigners, which will be achieved thanks to the support of 500 foreigners (330K and 170M) in the period from 1 June 2024 to 31 December 2026, in particular by: -carrying out a diagnosis of needs, taking into account such elements as, for example, knowledge of the Polish language, the situation on the labour market, education (including education gained outside Poland), qualifications held, competences held, which can be validated in accordance with the Integrated Qualifications System, the type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. of people; - providing personalised specialist advice; assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions (translations, assistance in contacts with offices) and sworn translation of documentation; - development and validation of professional competences; - and organization of trainings, workshops and socio-cultural events, enabling foreigners to social integration in their immediate surroundings. The project addresses the following problems of foreigners, with particular emphasis on war refugees from Ukraine: - the lack of knowledge of the language of the host country is the main reason why refugees drop out of education, do not work or have difficult access to healthcare; living and working in worse conditions in the country of immigration than in the country of origin; - taking up employment that is not in accordance with qualifications; - problems with finding their way into the Polish legal and institutional system; - the need for psychological support, in connection with the experience of war and refugee; difficulties in integrating with the local community; difficulties in finding themselves in new cultural or religious realities; The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure complementarity and synergy between actions financed from the ESF+ and actions financed from other measures, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, by exchanging information with assistance institutions implementing support from the Fund and ensuring the continuation of support to persons benefiting from assistance financed from the Asylum, Migration and Integration Fund. During the implementation of the project for the inclusion of migrants in Polish society, the beneficiary will strive to involve both parties: both foreigners themselves and society, including non-governmental organisations and communities of migrant origin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372867","2021PL16FFPR006_FEMP.02.11-IZ.00-0523/24","Safe Małopolska - Rescue voucher - Fire Brigade","Bezpieczna Małopolska - Bon na ratowanie – Straż Pożarna","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,15767202.03,"EUR",10248681.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","51.717783843531,15.413037047528|50.035405101763,19.254253576869|49.821897835983,19.363786675127|49.996541944633,19.371695372642|49.719928489832,19.480554241518|50.172226676355,19.48301402552|50.366026576329,19.567390250071|49.513200140104,19.583583715818|50.136469696793,19.617456895155|49.827995717697,19.628576551316|50.015111711485,19.65907628306|49.885140116349,19.673861630214|49.710001819325,19.689808257653|49.77906069956,19.711746832245|49.852342869583,19.740757708264|50.042609052945,19.749932740059|50.119175338309,19.763008356189|49.948202508585,19.778150234272|49.841006892016,19.80842576206|50.154793724491,19.827750724259|49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391|50.329152286576,19.912504253064|49.847178449651,19.939444219626|49.942234276004,19.959713991405|50.229100419843,19.971986875685|49.902303022463,19.99034951961|49.416350624661,19.990931119135|49.308614860602,20.020348123658|50.249306752032,20.087298370916|49.319659062375,20.098639900561|49.96187551237,20.147682249372|50.43975556557,20.14978290487|50.038651701424,20.24325361056|50.105358845091,20.268839475356|49.589888746672,20.295913838308|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.083602048073,20.427631561892|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.847929803984,20.511269042412|49.428293631842,20.537072178387|50.020855707277,20.539159457971|49.592522780348,20.570251783926|49.525092856238,20.619753435292|49.653463345382,20.678806859288|49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|49.693101307731,20.829709667117|50.145901615396,20.876685291533|49.6092017,20.9476056|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.996881403456,21.009914293925|49.697683180321,21.05027536678|49.576734263987,21.064008109129|49.79770774403,21.087804014607|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835|49.883179647208,21.657661405233",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103|PL_1001121200104|PL_1001121200106|PL_1001121200107|PL_1001121200601|PL_1001121200602|PL_1001121200603|PL_1001121200606|PL_1001121200607|PL_1001121200611|PL_1001121200612|PL_1001121200614|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200802|PL_1001121200804|PL_1001121200903|PL_1001121200906|PL_1001121200907|PL_1001121201403|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1001121201904|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1001121241607|PL_1001121241609|PL_1001121241613|PL_1001121241614|PL_1001121241615|PL_1001121220503|PL_1001121220506|PL_1001121220508|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221006|PL_1001121221009|PL_1001121221014|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691103|PL_1001121691107|PL_1001121691111|PL_1001121691114|PL_1001121691503|PL_1001121691506|PL_1001121691507|PL_1001121691703|PL_1001121691705|PL_1001121230305|PL_1001121231204|PL_1001121231301|PL_1001121231308|PL_1001121231801|PL_1001121231803|PL_1001121231804|PL_1001121231807|PL_1002081141003|PL_1006181351905","Drwinia|Lipnica Murowana|Nowy Wiśnicz|Rzezawa|Czernichów|Igołomia-Wawrzeńczyce|Iwanowice|Krzeszowice|Liszki|Skawina|Słomniki|Świątniki Górne|Wielka Wieś|Zabierzów|Gołcza|Książ Wielki|Myślenice|Siepraw|Sułkowice|Nowe Brzesko|Proszowice|Biskupice|Niepołomice|Radgoszcz|Szczucin|Rzepiennik Strzyżewski|Tarnów|Wojnicz|Zakliczyn|Żabno|Bobowa|Łużna|Ropa|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Grybów|Chełmiec|Korzenna|Łącko|Podegrodzie|Stary Sącz|Szczawnica|Czarny Dunajec|Lipnica Wielka|Raba Wyżna|Szaflary|Budzów|Maków Podhalański|Stryszawa|Bukowina Tatrzańska|Poronin|Trzebinia|Klucze|Oświęcim|Przeciszów|Andrychów|Kalwaria Zebrzydowska|Lanckorona|Stryszów|Brzeźnica|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Zielonogórski|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL432|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL823","2021-2027","The main objective of the Project is to strengthen the technical capacity of the Voluntary Fire Brigade units in Małopolska and to increase their ability to react in emergency situations, in terms of preventing and managing climate-related risks: floods and landslides, storms and droughts, as well as disasters, accidents or accidents caused by them. It is worth emphasizing that in the Małopolskie voivodship there are about 1270 TSO units, and in the current ranking of socially respected professions, firefighters occupy the leading position with the result of 84% of respondents. The capacity of the services will be strengthened by supplementing the existing equipment with rescue and firefighting vehicles of TSO units from the Małopolska region belonging to the National Rescue and Firefighting System (KSRG) and TSOs which, during the implementation or durability of the Project, will fulfil the criteria enabling inclusion in the KSRG. The Applicant and Lead Partner of the project is the Małopolskie Province (WM), which performs the tasks of a voivodship nature specified in Article 14(1) of the Act of 5 June 1998 on voivodship self-government (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 566), including in the area of public safety. The competition selected Project Partners – 54 municipalities on the basic list and 43 municipalities on the reserve list. After the announcement of the results of the competition, 6 Municipalities resigned from further participation in the Project, i.e. from the reserve list. As part of the announced tender for the supply of medium rescue and firefighting cars, savings have been demonstrated, which allows the purchase of an additional 9 vehicles. Ultimately, the number of Partners includes 63 municipalities. Municipalities (Project Partners) in order to carry out tasks resulting from the provisions of Article 7(14) of the Act on municipal self-government, in particular regarding public order and public safety as well as fire and flood protection (...) on the basis of a loan agreement will make purchased vehicles available to TSO units submitted in the competition. The project includes the cost of purchasing 63 medium-sized rescue and firefighting cars, which will be used to perform statutory activities of TSO units, i.e. to conduct rescue operations and remove the effects of disasters. The tender procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting cars on behalf of the Partners was conducted by the Lead Partner of the project (i.e. WM) is also known as the Project Leader. The cars will be equipped with a two-system mobile radio with a GPS module, a dual-band fire pump, a GPS device and a mobile terminal with a docking station. According to the partnership agreement, the municipalities will provide specialized equipment for the car, necessary to carry out rescue operations. Rescue and firefighting vehicles in accordance with applicable law will meet safety, environmental and technical requirements. Timetable for the implementation of the Project: 1. Competition for Partners in the Project (Q1 2024) 1. Procurement procedure for the supply of medium-sized rescue and firefighting vehicles (Q3 2024) 2. Conclusion of the Contract with Vehicle Contractors (Q4 2024) 3. The aim of the project is to support 42 TSO units belonging to the CRSG and to support 21 TSO units from the Małopolskie Voivodship in fulfilling the requirements enabling the inclusion of TSO units in the CRSG. As part of the KSRG, fire protection units, services, institutions and entities join forces in rescue operations, providing comprehensive support in emergency situations. The main objective of the CRSG is to ensure the protection of life, health, property or the environment, as part of the activities undertaken by rescue entities, including TSOs. Other information is provided in Part U – ANNEX Supplementary information to the Application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367462","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0017/25","Mobilization-work-satisfaction","Mobilizacja-praca-satysfakcja","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1465075.58,"EUR",1025552.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362751","50.786507663317,16.29015072234",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project implemented by the District Labour Office in Wałbrzych entitled: \"Mobilization-work-satisfaction\" aims to improve access to employment and activation activities through services and labour market instruments defined and implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, the promotion of self-employment and the social economy. As part of the implementation of the project, forms of support are provided, i.e.: career guidance/placement, traineeship, intervention work, individual training, one-off business start-up measures, equipment or retrofitting of the workplace, training voucher, settlement voucher. The project complies with the Project Selection Regulations, the Project Selection Criteria under the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 programme and the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 7.1A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379479","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00ED/23","Kindergarten in Twardorzecze as a chance for better and equal development","Przedszkole w Twardorzeczce szansą na lepszy i równy rozwój","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,144493.2,"EUR",122819.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality pre-primary education increasing educational opportunities for children, i.e. 80 people (42K, 38M) and compensation of identified deficits and development of potentials by improving the offer of the kindergarten in Twardorzeczka as a result of organizing additional classes and its equipment, as well as increasing the knowledge of the teaching staff: 6 pers. (6K) - on time: 01.09.2024-31.12.2026. Target group: - 80 children (42K, 38M) participating in pre-school education at the School and Pre-school Complex in Twardorzeczka (ZSP), including: Children with special needs and education: 38 o'clock. (17K, 21M) - 6 teachers (6K) working in kindergarten - directly with the above-mentioned children. Project activities: -organisation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, development of key competences, pro-health, professional pre-orientation or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes, -purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids, a playground for the implementation of the above-mentioned additional classes, -organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence. Project implementation period: 01.09.2024-31.12.2026. Area/place of implementation: Lipowa Commune, kindergarten within the ZSP in Twardorzeczka. The purpose, target group and scope of support were determined on the basis of the diagnosis of the facility. Expected effects: *for children: harmonious development. -development of key competencies. practical skills. -shape. proper life attitudes, pro-professional, pro-health. Increased awareness of ecologists. - the acquisition of functional skills. wider group and society. - achieving full school maturity, better results, *for teachers: improving competences and knowledge necessary to work with children The project has planned activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex II to the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary: - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place at least one information board (project cost. > 100,000 EUR). The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will comply with horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. https://gm-hardorzeczka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369243","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0049/24","Social Services Centre in Świebodzin - tailor-made CUS","Centrum Usług Społecznych w Świebodzinie - CUS szyty na miarę","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517816","52.253917273423,15.545392277827",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In the Municipality of Świebodzin (GŚ), in cooperation with OPS, institutions, local NGOs and city councillor, a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2024-2026 was created in response to contemporary challenges in the field of social policy, such as population ageing, demographic changes, an increase in the number of people requiring support in everyday functioning and people with disabilities, new forms of social exclusion, transformations within the family and social risks. On 22 March 2024, the City Council adopted and approved the Local Plan and the resolution of intent on the transformation of OPS into CUS. CUS is supported by the growing needs of residents in terms of services, service using the one-stop-shop method. The needs and expectations of the project participants were determined on the basis of: - surveys, their aim was to examine the needs and expectations of the commune community in the field of introducing community and health services - consultations with residents, NGOs, institutions during open meetings - individual conversations with residents - analysis of strategic documents in the field of assistance and community services. A diagnosis of the needs and potential of the residents of GŚ was developed, which allowed to create a catalogue of services. The main goal is to provide the residents of the city and commune of Świebodzin with access to high-quality social services tailored to the individual needs of residents in the period from 1.01.2025 to 31.12.2026. Specific objective 1: Development of social services in line with the needs of the population Specific objective 2: Integration of the social services system and their coordination at local level by CUS in Świebodzin Specific objective 3: Increasing the participation of social partners, including PES and NGOs in the implementation of community services addressed to the residents of the GŚ. The target group is residents of the GŚ who need community services: families with children, elderly people, people with disabilities. They will receive tailor-made services to improve the quality of life - in line with the diagnosis and falling within the scope of ESF+ interventions. Services implemented in accordance with the Act on the provision of social services by CUS. In January 2025, the City Council will adopt a resolution on the transformation of OPS into CUS on 01.03.2025 and in March 2025, the Social Services Program will be adopted. 6 social services will be introduced, based on proceedings under the PZP Act or an open competition for public benefit and volunteering (5 new,1 continuation with the extension of support): -Local Family Club \"Trampolina\" - new -EEG biofeedback service - new -Green Care Farm - continuation with extension of support -Mobile Senior Academy in rural areas - new -Specialist mobile improvement service - new -Safe Harbor self-help club for people with intellectual disabilities and/or mental disorders - new. Results: 1. Number of established Social Services Centres existing after the end of the project: 1 2. Number of newly created social services as a result of the project:5 3. The number of extended social services as a result of the implementation of the project:1 Project implemented in the Strategic Intervention Area - OSI, fits into the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Lubuskie 2021-2027 by increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services with particular emphasis on children and disadvantaged groups, improving accessibility, including for people with disabilities. The above-mentioned services provide the fulfillment of the above-mentioned goal. The fee applies to part of the services, the amount of the fee determined on the basis of conversations with residents, does not exceed 30% of the value of a single service. c.d - ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375149","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0010/23","Occupational activation of unemployed persons carried out by PUP in Kluczbork (I).","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Kluczborku (I).","Poland","19/06/2023","31/12/2023",85,866247.6,"EUR",736310.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516523","51.041924545248,18.040477168607|51.106352511383,18.210577085173|50.979158445311,18.214633558836|50.874373006971,18.236234741316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320401|PL_1003161320402|PL_1003161320403|PL_1003161320404","Byczyna|Kluczbork|Lasowice Wielkie|Wołczyn",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation of the profession. will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, through the diagnosis of training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional improvement. and the development or update for each project participant. Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Survey provided by the Ministry of Family and Social Policy (https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), a person aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital skills, b) skills necessary to work in the green economy sector, c) skills necessary from the point of view of the region. specialization (understood as: regional. smart specializations, potential regional specializations. smart specializations and regional specializations according to the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030) d) skills necessary in professions related to health and care services. The project will target 18-29-year-olds in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that the project support for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months of joining the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance will be provided to young people, tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and adapted to needs. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualified to perform a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. The description of the problem is indicated in paragraph 3.7 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380326","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03H4/23","Increasing the competitiveness of the company thanks to the automation of the production process through the purchase of modern robotic stations","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki automatyzacji procesu produkcji poprzez zakup nowoczesnych stanowisk zrobotyzowanych","Poland","04/12/2023","02/12/2024",39.35,409344,"EUR",132578.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366449","50.313932297175,19.077776491548",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the purchase of two robotic welding stations, as well as the acquisition of other fixed assets. This will allow you to diversify your business by significantly improving the product offered so far, which will meet the numerous needs of customers, as well as attract new buyers of the company's products. In addition, the implementation of the project will allow for a significant increase in production capacity, as well as to optimize the costs of the production process. It will also contribute to strengthening the competitive position in the currently served markets: domestic and foreign. What is more, the investment will allow to adapt the conducted activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship through the purchase of devices with optimized energy consumption, as well as through the purchase of an energy storage facility that will cooperate with the existing photovoltaic installation. As a result of the project, it will be possible to maintain current employment, as well as create two new additional jobs. The objectives of this project are: - Increase the quality of the company's offer by significantly improving one product. - Maintain current employment with the creation of additional jobs. Optimization of production process costs. - Strengthening the competitive position in the markets served. - Application of RES solutions in order to adapt the activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. https://rehabed.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377271","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0045/24","Preparation of the GOZ-transformation business model in BITSTREAM SA","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie BITSTREAM SA","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363564","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including the audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation of the Contractor, who has documented experience in preparing at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, to which the GOZ-transformation model will apply, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The implementation of the project will contribute to a significant increase in the environmental performance of BITSTREAM SA, and will also allow the implementation of innovative solutions in accordance with the principles of the GOZ in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377159","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0162/23","Automation and robotization of technological processes, transport and storage in the PAK-POL enterprise","Automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych, transportu i magazynowania w przedsiębiorstwie PAK-POL","Poland","09/11/2023","31/05/2025",60.16,546858,"EUR",267480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365627","53.089405921783,20.498260176682",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the transformation of the company MARTA MIZERSKA PPHU \"PAK-POL\" towards Industry 4.0. The course of action and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. Through the questionnaire form and an in-depth interview with the company's management and representatives of individual departments of the company, a diagnosis of the current state of the company was made. The diagnosis was made in relation to the areas defined according to the ADMA methodology: Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies Transformation 2: Digital Factory Transformation 3: Eco-Factory Transformation 4: Comprehensive End-Customer Oriented Engineering Transformation 5: Human-centered organization Transformation 6: Intelligent Manufacturing Transformation 7: An open factory focused on the value chain. A comprehensive audit allowing for proper diagnosis and preparation of appropriate recommendations was carried out with the participation of representatives of the company and external experts. On the part of the company, the participants in the process were: Managing Director - Marta Mizerska has been the owner of the company since 1994, trained as an MSc in Polish Philology; MANAGERS OF THE PRODUCTION DEPARTMENT - Dariusz Dłuziński at PAK-POL, employed since January 2014 as a production employee, currently the production manager responsible for maintenance; - Michał Kuciński has been employed at PAK-POL since June 2016 as a production employee, currently the production manager responsible for stock levels, shipments and acceptance of goods and quality; ACCOUNTING - Anna Witkowska has been employed since September 2022 as an accounting officer, responsible for ongoing verification of invoices, supervision over the smooth flow of documents. The assessment showed that the company is taking steps towards the transition to Industry 4.0, but at present in none of the areas of transformation has a level reached that would allow to conclude that the level characteristic of Industry 4.0 has been reached. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the priority area of transformation was indicated as the area of Transformation 6: Smart manufacturing. The planned implementation activities resulting from the road map will concern the purchase of new, specialized fixed assets in the field of automation and robotization, such as: - a raw material sorting line with a barking node, - a robotic line for extracting pallets from a CNC machine and implementing them into the company's production activity. The purchase of the above-mentioned fixed assets in the field of automation and robotization and their implementation in the company will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators at production employees. Consequently, the implementation of the project will contribute to: - increase sales and revenues of the company, - reduce unit costs of production, - reduce production time and execution of individual orders - introduce new products to the company's offer. In smart manufacturing, operators focus on customer-oriented manufacturing, services, delivery times, and reliability through flexible, digital, automated, and fully connected production hall organization and value chain. The aim is to achieve maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators and shop floor workers. The implementation of this project will allow MARTA MIZERSKA PPHU \"PAK-POL\" to achieve, in accordance with the ADMA methodology, the level of digital transformation within the area Transformation 6: Intelligent Manufacturing in accordance with Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367393","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/25","Increasing the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in the process of representing and coordinating the work of the ITI","Zwiększenie zdolności organizacyjno – instytucjonalnych Lidera ZIT LGOF w procesie reprezentowania i koordynacji prac ZIT","Poland","26/01/2024","31/12/2029",59.09,498543.63,"EUR",294589.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518803","51.201867664065,16.167740835133",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational and institutional capacity of the LGOF ITI Leader in building intergovernmental cooperation for the use of the assets and potentials of the LGOF area and joint problem solving. The place of implementation of the project is the Municipality of Legnica (city with district rights), to which LGOF local governments, pursuant to the municipal-district agreement of 7 June 2023, entrusted the implementation of a public task consisting in the programming, management and implementation of ITI in the LGOF area, including coordination of joint tasks, evaluation of the territorial instrument and its day-to-day operation and settlement. The LGOF ITI instrument brings together 35 local governments, including 30 municipal and 5 district levels. These local governments have jointly prepared the LGOF 2021-2027 ITI Strategy, on the basis of which integrated projects involving ERDF and ESF+ funds will be implemented. The leader of the LOGF ITI is the Municipality of Legnica, which also performs the function of the ITI Representation Institution conferred on it by the Territorial Agreement concluded on 10 October 2023 between the Municipality of Legnica and the Management Board of the Lower Silesian Voivodeship. The organization and administrative support of the LGOF ITI is provided by the Mayor of Legnica through the LGOF ITI Office with the support of employees of departments of the Legnica City Office responsible for conducting cases and maintenance activities (e.g. in the field of accounting, human resources and payroll, IT service, operation and maintenance of the office, etc.). The work of the LGOF ITI Bureau is supported by the LGOF ITI Working Group, which consists of designated employees on behalf of all local government units. The LOGF ITI Office is run for the benefit of the entire LGOF ensuring the organization and operation of the territorial instrument on behalf of all JSTs forming the partnership. The LOGF ITI Office is located in the structure of the Office as a paper within the City Development Department. The work of the Office is organized by the Manager, who has at his disposal 2 employees (a total of 3 posts). The support of the Office is provided by the employees of the Financial, Organizational, Personnel and Control Department and the Administrative and Economic Department. By entrusting the Municipality of Legnica with a public task regarding the management and implementation of the LGOF ITI, local governments participating in the partnership obliged the Leader to obtain funds for the organization and operation of the project, declaring participation in the project's own contribution in accordance with the concluded Municipal-Poviat Agreement in the form of targeted subsidies. It was thus agreed to allocate part of the EU allocation for the LOGF ITI available in CP5 to the implementation of the project in this respect. As part of the project, it is planned to: 1) financing of 3 posts in the LGOF ITI Office (salaries with derivatives) during the ITI implementation period. The project is part of the ERDF.CP5 specific objective under Measure FEDS.06.01 Local development - ITI strategies. The organization and operation of the ITI territorial instrument through the LGOF ITI Office connects, coordinates and integrates cooperation of as many as 35 units for the implementation of common development goals based on a jointly prepared Strategy. Therefore, public services for the cooperation of local authorities for the implementation of projects serving the inhabitants of the entire subregion are being strengthened and developed. The project is not of an infrastructural nature and does not require decisions or permits. The staff of the LOGF ITI Office is recruited. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The project assumptions are in line with the approved project fiche assessed by the MA FEDS in the scope of the LGOF ITI Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382638","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0084/23","Development of the quality of pre-school education in the Commune of Wielichowo through the support of the \"World of Fairy Tales\" Kindergarten in Wielichowo","Rozwój jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Wielichowo poprzez wsparcie Przedszkola \"Świat Bajek\" w Wielichowie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,238347.12,"EUR",166842.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538721","52.107858028117,16.373980753033",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590505","Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the project is to improve the accessibility and quality of pre-school education in the Municipality of Wielichowo by developing the \"World of Fairy Tales\" Kindergarten in Wielichowo as a place of holistic development of the child and in accordance with his individual needs by adapting existing pre-school education places to the needs of 2 children with disabilities (1K, 1M), offering additional, compensatory and equalizing activities for children and increasing access to early diagnosis specialists for 120 children (57K, 63M), including 2 persons with disabilities (OzN), as well as developing the competences of 9 pre-school teachers (9K) between 01.07.2024 and 30.06.2027. - 1 pre-school education centre (OWP) – ‘Świat Bajek’ kindergarten in Wielichów, - 120 (57K, 63M) pre-school children (in accordance with the Education Law Act, mainly aged 3-7), including 2 OzN (1K, 1M); - 9 (9K) teachers (n-li) working in the supported PLO. DRAFT ACTIVITIES (P): - Task 1. Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities in the \"Świat Bajek\" Kindergarten in Wielichów – including: purchase of specific ICT equipment and teaching aids for children with disabilities (deafness and autism spectrum); - Task 2. Development of pre-school education in the \"World of Fairy Tales\" kindergarten in Wielichów – including: organisation of activities and additional workshops for children, educational trips and purchase of teaching aids and equipment to carry out the planned activities; - Task 3. Development of staff competences at the \"Świat Bajek\" Kindergarten in Wielichów – including: training, courses and postgraduate studies for teachers. The planned activities will contribute to the achievement of the expected results and the objective of the project. EFFECT OF INTERVENTION: - Number of pre-school places adapted to the needs of children with disabilities – 2; - L. educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 1; - L. publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education – 1; - L. supported schools and educational establishments – 1; - L. representatives of supported schools and educational establishments – 9; - L. children in additional pre-primary education - 120; - L. children with specific developmental and educational needs supported – 2; - L. OzN supported by the programme – 2; - L. OzN-tailored facilities – 1; - L. representatives of school staff and educational establishments who have obtained qualifications after leaving the programme – 8. The actions will also result in improved access to good quality and an increased level of pre-school education in the Wielichowo Commune, in the PLO supported. The detailed scope of the project results directly from the needs and deficits diagnosed in the Wielichowo Commune and the Wielichowo Fairy Tale World Kindergarten – a needs analysis was carried out in October 2023, on the basis of which the scope of this project was developed. The applicant will strive to achieve the objective of the FEW Programme, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented – activities are planned to achieve the indicators planned in the call in proportion to the value of the project (input/result ratio). The projects were designed/planned in accordance with the idea of universal design - the proposal provides for comprehensive support, tailored to the needs of the target group. In addition, the Applicant declares that the classes planned in the project are an extension of the educational offer, will not be co-financed from other public sources and there will be no replacement of national funding with EU funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369994","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0079/23","Improving the quality of education in the Fairytale Gardens Kindergarten","Poprawa jakości edukacji w Przedszkolu Bajkowe Ogrody","Poland","15/02/2024","14/02/2026",85,160563.47,"EUR",136478.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363517","51.830066977922,19.250552696633",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the support of kindergarten children in the Non-Public Kindergarten Artistic - Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. The main objective of the project is to increase the competences of 100 children of pre-school age (55dz, 45ch), as well as to increase the competences of 8 teachers (8K,0M ) by 14.02.2026 and to organize additional classes reducing development deficits and developing socio-emotional competences of children by 14.02.2026. The implementation of the project will contribute to the specific objective of WRP WŁ by increasing the competences of 100 pre-school children (55dz,45ch). Main results: 8 teachers (8K,0M) will gain professional competences, 100 children will be covered by additional classes and will increase their competences. Target group: 100 children (55dz,45ch) of preschool age, and 8 teachers (8K,0M) studying and living in the Łódź voivodeship in Aleksandrów Łódzki. Support addressed to children of preschool age, defined in section on education system, 8 n-li Non-public Kindergarten Artistic and Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. Main tasks: (tasks 1-2): The project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. to the same extent from at least 12 months. 100 children of preschool age (55dz,45ch) will be covered. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project includes the implementation of additional classes increasing key competences, and classes eliminating social and socio-emotional deficits in the period of 24 months from 15.02.2024 to 14.02.2026. The project includes, among others, the implementation of therapeutic classes, developing key and social competences. Training for teachers will be provided in the field of classes for children. The kindergarten during the implementation of the project will be open 5 days a week from 7:00 to 17:00 until 14.02.2026. The assumptions of the project take into account the elimination of gender stereotypes and disabilities. Increasing the competences of teachers through the implementation of the tasks provided for in the project will increase the quality of education of preschool children in Aleksandrów Łódzki. Specific additional classes were planned in accordance with the diagnosis of 08.2023. The diagnosis showed deficits in specific areas - on the basis of the diagnosed deficiencies, additional classes were established, including specialized, developing, and corrective and compensatory classes to be implemented. The main objective of the project is to improve the quality of education of pre-school children, and to equalize educational opportunities for pre-school children, including in particular disadvantaged groups, by organizing direct support for children with disabilities and special educational needs. The diagnosis of 08.2023 prepared by the Kindergarten Directorate showed the need to extend the educational offer to include specialist classes through the implementation of additional classes, training for teachers in topics tailored to the needs of students. The diagnosis also revealed shortcomings in terms of teaching aids for the classes planned under the project, it is necessary to retrofit the kindergarten. Support will be targeted as a matter of priority and as a priority to children with disabilities and special educational needs in order to level the playing field for children with deficits. Gender and disability stereotypes will be eliminated. The project includes activities related to the choice of the educational and vocational path by children. The implementation of the project will contribute to increasing the competitiveness of project participants on the labour market. The planned activities for n-li kindergarten will improve the quality of children's education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375243","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0003/24","Creation of R&D facilities and carrying out research work as an opportunity for the development of EKOAGRI.","Utworzenie zaplecza B+R oraz przeprowadzenie prac badawczych szansą na rozwój przedsiębiorstwa EKOAGRI.","Poland","01/11/2024","31/07/2027",65.73,450505.72,"EUR",257925.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893712","53.190823735479,23.346892051742",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project assumes a total of two types of projects 1a and 1b. TYPE 1a The R&D activities of the project will consist of the following tasks: 1. Development of guidelines and technological and construction assumptions of an innovative container for grain handling. 2. Execution of the laboratory prototype based on the assumed construction assumptions, ongoing verification and optimization of the prototype 3. Conducting tests in simulated operating conditions - evaluation of the developed technology. 4. Optimization of the manufactured prototype based on the conducted tests. 5. Final verification of the prototype in real-world conditions and validation of the technology. As part of the research work in type 1a of the project, the Applicant assumed the development of a new, innovative product, which will be implemented after the completion of R&D works and will be: - Agricultural container for grain handling - the product will be equipped with innovative solutions in the form of a system of worm conveyors placed on the funnel bottom of the container transporting grain to a high-performance vertical worm conveyor, whose task will be to quickly empty the contents of the container on the means of transport and a coupling device for transferring the drive from the PTO of the tractor to power the designed transhipment container. In addition, a system for measuring the weight of transhipped raw material will be developed based on a digital product, which will allow you to control the amount of grain transhipped using a mobile application. TYPE 1b In addition, as part of type 1b, the company will purchase the necessary equipment for prototyping large-size products, which are containers dedicated to hook trailers. The devices to be purchased will consist of the following fixed assets and software: 1) Two-axis turntable with equipment 2) Belt cutting machine with equipment 3) Laser welding machine with equipment 4) Rolling machine with equipment 5) Pole crane with vacuum gripper and equipment 6) Universal weighing machine with equipment 7) Material cleaning device with equipment 8) Computer stand 9) CAD software As part of the R&D work plan during the durability period, the Applicant has set up research works that will allow the development of the next solution for agriculture and it will be: - Container - agricultural spreader - the product will be based on a solution developed as part of Type 1a research (coupling device for transmission) and adapted accordingly to the new product. The assortment of this product will consist of products with a capacity of 8 and 14 tons. PURPOSE OF THE PROJECT Main objective: Development of EKOAGRI through R&D and development of new products Specific objectives: - Development of R&D activities and increase of innovation of the company - Implementation of research works and purchase of new fixed assets and intangible assets - Increasing the competences of research staff - Business objectives - increase of future revenues and minimization of production costs of developed products Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increasing the innovativeness of one of the companies operating in the Podlaskie Voivodeship - introducing a product not currently manufactured by any competitive company in the country to production, - increasing the innovativeness of the Applicant, - developing research activities, - reducing the consumption of raw materials - ecodesign, - reducing the weight of waste produced, - implementing activities in the field of GOZ - REPAIR, - increasing the energy efficiency of research and production processes, - increasing the competitiveness of the company, - increasing the profitability of sales, - increasing profits, - developing entrepreneurship in the north-eastern part of Poland and strengthening its research and economic potential."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375357","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0050/23","Support for TSO units from the area of Dobrzyniewo Duże Commune","Wsparcie jednostek OSP z terenu Gminy Dobrzyniewo Duże","Poland","01/04/2024","30/09/2024",75,252949.92,"EUR",189712.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509878","53.232317331777,23.015021323306",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370203","Dobrzyniewo Duże",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of Dobrzyniewo Duże commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of TSO units supported under this project – TSO Pogorzałki, TSO Dobrzyniewo Duże, TSO Letniki. Units have a high need for specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dobrzyniewo Duże decided to implement this project, which concerns the purchase of specialised rescue and firefighting equipment for the benefit of the above-mentioned units. It is also planned to organise specialised search and rescue training for each unit covered by the project. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSOs Pogorzałki, Dobrzyniewo Duże and Letniki by 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of TSO units, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in their area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: 1. TSO Pogorzałki – Pogorzałki 128, 16-002 2. TSO Dobrzyniewo Duże – ul. Lipowa 71, 16-002 Dobrzyniewo Wielki 3. TSO Letniki – Letniki 71, 16-002 Project implementation period: 2nd quarter 2024 – Q3 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376884","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0071/24","Coordination of deinstitutionalised social services","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,959613.36,"EUR",815671.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project objective(P):Increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation in the Municipality of Stegna [GS]. GS has developed a Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services [LPDI] in GS on lta 2024-2028, adopted on 19.04.2024 by the Order of the Mayor of the Municipality of Stegna No. 75/2024. The development of the LPDI was preceded by a diagnosis and active social consultations among the residents of the Stegna Commune (375 people-surveys, interviews) analysis of GOPS data for 2022, 2023, PUP in Nowy Dwór-2023; staff. GS together with subordinate units prepared the LPDI. The applications indicate the urgency of supporting the DOCUMENT GROUP indicated in the application - 146 residents of GS, including: - 101 persons: including at least 30 people with disabilities (OzN), 71 seniors, people requiring care and assistance in everyday functioning, - 45 children and adolescents (Dz. i mł.) PROBLEMS OF THE PERFORMANCE GROUP - insufficient offer of care services, specialized services provided in the place of residence, - OzN, older, long-term and chronically ill do not have the funds to use the private care of specialists-psychologist, speech therapist (stroke survivors, OzN), rehabilitation or physiotherapy, - lack of health services - monitoring the state of health of dependent people living alone after 75 years of age, - insufficient offer of services of the Daily Care Home, - insufficiently secured offer of family support services, no PWD, no offer of spending free time after classes, - lack of volunteering initiative, environmental animation and support circles that would support single-living people, older people, OzN- 94% seniors, 100% of the GOPS. Data showing the scale of the problem and needs [data source: LPDI, GOPS [12.2023], Statistical Vademecum of the Local Government Officer 2022, PUP]: - Number of inhabitants of GS: 9035. - Number of persons of pre-production age: 1679. - Number of people of post-production age: 2075, natural growth negative, ageing population. Il. Journal of Laws 8-15 years- enjoying nutrition:27, enjoying the program Meal at school and at home: 137, 1 1-year-old assistant takes care of 16 families. - Il. persons benefiting from social assistance: 381, L. births with KDR: 337. - The most common reasons for granting aid: care allowance 349 pers., 89 pers. receives disability benefits, long-term and severe illness - 111. - The number of families benefiting from FE PŻ food aid in 2023 was 246 families, 500 people (K/262, M/238). - Il. persons unemployed. 303 persons, including 172K, 131 M. - Il. formal guardians of OzN receiving benefits: 56, L op. informal dependent persons - estimated at over 100 persons. Actions to be taken: - provision of care and specialist services for OZN, requiring support in everyday functioning, - creation and operation of a day care home for the Senior (DDP offer, telecare / telemedicine, improvement classes, care services, psych support, lawyer, occupational therapist, nutrition education), - creation and continuation of day care facilities for children and young people (renovation, creation, offer of spending time plus extension of the offer, volunteering). Main results: - increasing the number of places providing social services and family support - 30, - increasing the number of people using social and health services, - creating a Daily Help House and Day Support Facility, - developing volunteering, support circles and environmental animation, - supporting the family in everyday functioning, - implementing the assumptions of the LPDI. Project implemented by GS/GOPS, NGO. Support in P is tailored to the needs, potential and personal preferences of recipients of social, health and family support services. GS/GOPS will implement support in accordance with the standards of operation of the Social Services Centre."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383051","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0001/24","Extension of the building of the Day Senior House in Giewartów","Rozbudowa budynku Dziennego Domu Seniora w miejscowości Giewartów","Poland","14/05/2024","30/06/2026",70,271543.02,"EUR",189449.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539392","52.383403919744,18.011935355241",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Extension of the building of the Day Senior House in Giewartów. 3. Investor supervision. 4. Promotion of the project. The task regarding the expansion of the Day Senior House in Giewartów includes designing, obtaining a building permit (in the form required by law) and carrying out the expansion of the existing facility for the needs of the Day Senior House in Giewartów. As part of the reconstruction, it is planned to change the functional layout of the building, remove architectural barriers, improve its energy efficiency, expand internal installations and supply and installation of PV installations. As part of the task, it was planned to expand the facility to include a room with an area of 104.19 m2, toilet for the disabled with an area of approx. 5.54 m2 and a vestibule with an area of 4.80 m2. The total usable area of the extension will be 114.53 m2. The extension of the building was planned as a non-basement building, one-storey, directly adjacent to the existing part of the building. The external support wall of the existing building will be rebuilt (existing window openings and part of the building wall will be demolished; a new door opening will be created - sliding doors with a width of at least 3 m). On the load-bearing walls, a reinforced concrete ceiling will be based, on which the finishing layers of the attic will be laid. The building will be located on reinforced concrete foundation benches. Partition walls will be made in a system of frame walls from GK or masonry walls from silicate blocks. In the building, a flat roof with a technological drop is provided, covered with sandwich panel or styropapa. The facility will be adapted for people with special needs and people with disabilities. Widths of external and internal doors, as well as corridors adapted for people with disabilities. All doors and passageways will be made as threshold-free. A toilet for people with disabilities will be located in the facility. As part of the task, a photovoltaic installation with a capacity of 10 kWp will be made on the roof of the facility. The project also includes the preparation of a feasibility study and an application for co-financing, investor supervision over construction works and the purchase of 1 piece of information and promotion board as part of the project promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373462","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0064/23","Changing the profile of the business through the purchase of new machines for the production of knives","Zmiana profilu działalności poprzez zakup nowych maszyn do produkcji noży","Poland","01/01/2024","30/06/2025",78.16,560997,"EUR",357474.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364311","49.910150599914,19.38081732842",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project consists in changing the business profile by purchasing new machines for the production of knives, thanks to which the Applicant, so far a manufacturer of craft kitchen knives, will be able to introduce new and at the same time innovative products to the offer. The new products will be primarily craft field knives (hunting, survival, bushcraft) in the fixed version (so-called fixy) and folding (so-called folders). The applicant will become one of the few manufacturers in the country offering such a wide range of original craft knives. Field knives are knives that are difficult to make and require the purchase of technically advanced, precise machines. These machines are CNC milling center, CNC lathe, laser and screw compressor. These machines will make it possible to work on new materials (quality tool steel, titanium, aluminum), with greater precision and additionally make knife elements that are necessary for the production of high-quality folding and fixed field knives (specific sleeves and screws not available on the market more widely). As part of the new products, the previously performed tests in the field of coating the blades with a curing fluorescent coating and anodizing aluminum with simultaneous coloring for the handle will be used. This will ensure that products have the characteristics expected by end-users: will be durable, aesthetic and useful / practical, especially in field, forest conditions. In order to start the production of the new assortment, employment will be increased with employees who will operate the new machines. The new machines will also make the production at the Applicant's plant efficient and flexible. In the mining region, the company will grow in the non-mining industry, also expanding employment opportunities in this industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382306","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0013/23","Purchase of a medium combat car with a cutting and extinguishing device for TSO High","Zakup średniego samochodu bojowego wraz z urządzeniem tnąco-gaszącym dla OSP Wysoka","Poland","01/10/2024","31/05/2025",70,417816,"EUR",292471.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538699","53.192793889997,17.072892478835",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909","Wysoka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is equipping the Volunteer Fire Brigade unit in the High with a specialized rescue and firefighting car [1], conducting training for the unit (28 firefighters)[2] and educational activities for students of the Primary School in the High (607 students)[3]. 1. A specialized medium rescue and firefighting vehicle with standard equipment will be purchased by the High Commune and handed over to the Volunteer Fire Service in High in order to improve the technical facilities of the unit, thanks to which it will be possible to maintain a high level of combat readiness of the unit and increase the safety of residents of the City and High Commune and the Pila and Zloty counties. The High TSO unit operating in the structures of the National Rescue and Firefighting System as an integral part of the Homeland Security of the country may leave for the entire country after previous instructions from the PSP. The protected area of the TSO Wysoki unit is the City and the High Commune, and in the event of major fires or catastrophes and weather anomalies, it is sent to the area of the Pilski poviat and the zloty poviat adjacent to the High Commune. 2. Training for High TSOs results from the adaptation of the unit, improving skills in the occurrence of new types of threats. This project will provide training for firefighters who take an active part in rescue and firefighting activities. • 10 firefighters will be trained from the Qualified First Aid (QFP) program. KPP • training on a new firefighting and cutting device for all firefighters (28 firefighters), conducting actions related to fires of photovoltaic installations of electric and hybrid vehicles, improvement during traffic accidents and basic training in the field of high-altitude rescue. 3. As part of the project, educational actions will be carried out to improve environmental awareness, activities will be carried out by firefighters from TSOs in High in the field of: - talk about behavior as a result of sudden atmospheric phenomena such as strong winds or heavy rain or snow, - demonstrations of providing pre-medical first aid and discussing appropriate behaviors as a result of a fire, sudden events or an accident, the Actions will be organized at no cost, in cooperation with the headmaster of the Primary School. They will be designed for school pupils and conducted as part of educational hours."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382740","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0092/23","Find your path of life","Odnajdź swoją ścieżkę życia","Poland","01/06/2024","30/09/2025",70,198284.41,"EUR",138799.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365473","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.09.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP 1, 4-8 will be available translator for UP most in need of support in this area. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 28 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: RETURN (private sector) and Partner: SDE (social sector). SDE is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosprano"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377182","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0192/24","AUTOMATION AND ROBOTIZATION OF THE DIRECTION OF THE DEVELOPMENT OF THE TIA COMPANY","AUTOMATYZACJA I ROBOTYZACJA KIERUNKIEM ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA TIA","Poland","01/03/2025","30/05/2026",58.48,1231286.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671428","50.054852447725,22.499688646063",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341401","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes the implementation of conclusions resulting from the technological audit in the form of the purchase of an automated production line for the production of system mats intended for laying surface heating loops. The audit work involved carrying out: Analysis of the organization of the enterprise, its processes and structure, in relation to the axes of digitization. Identify areas for improvement and potential areas for digitalisation. Assess technological capacity and human resources Define clear objectives related to automation, digitalisation and innovation. Indicate what benefits the organization wants to achieve through digitization. Develop a coherent development strategy that takes into account objectives, priorities and resources (current and planned to be acquired). Determining the implementation schedule and stages of implementation Analysis of available technologies and digital tools. Selection of solutions that best fit the needs and objectives of the organization. Developing a map of processes that will be digitized or automated. Development of changes in business scope. Determine the sequence of implementation to achieve the objectives step by step. The investment requires a combination of non-standard thermoforming and packaging solutions in the form of an automated technological line. The material scope includes the purchase of a specialized technological line for automated thermoforming, equipped with 2 industrial 6-axis robots for transferring plates between different stages of production and automatic packaging. The finished products packaging section will be complemented by an automated belting system. In the production process, a section was also used to grind waste in the form of cuttings, which will then be delivered to the film producer, and in the next step, as a processed raw material for production, they will return to the applicant's plant again. The project thanks to automation will translate into a 5x increase in production efficiency. The increase in efficiency will be implemented in accordance with the principle of sustainable development, which translates into a decrease in energy demand by a government of > 50%. The amount of energy for the production of 1 piece of mat falls from the level of 0.4 kWh currently to the value of 0.19 kWh after the completion of the investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371291","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0083/23","Education, qualifications and competences within the general education system in Łukowski District","Edukacja, kwalifikacje i kompetencje w ramach systemu kształcenia ogólnego w Powiecie Łukowskim","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,581949.08,"EUR",494656.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523205","51.958495090585,21.95753748173|51.791874635884,22.125410774655|51.715976687846,22.211302895397|51.92935256369,22.380846419296",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101|PL_1006061121102|PL_1006061121103|PL_1006061121104","Łuków|Stoczek Łukowski|Adamów|Krzywda",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to improve the quality of education and training and ensure equal access to education for a total of 1040 pupils(U)(700K/340M and 30(25K/5M)teachers(N) from general secondary schools in 1 and 4 LO in Łuków, LO in Adamów, Stoczku Łuk and Radoryż Smół., for which the lead authority is Łuków County 01.02.2024-30.06.2026 by implementing additional support for pupils and improving competences/qualifications at Teachers. P.is primarily aimed at disadvantaged groups in order to provide them with the support they need for development and to ensure a fair start in life.This results from the absence of diagnoses, which body will be included in schools, which will be included in the Diagnosis and needs of U, Parents and N in the context.eduction opportunities.for U.Educational-professional counselling is provided.for U.Educational-professional counselling is provided.for U.Educational-professional counselling will help them in choosing the right educational and professional direction, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths.,supported the breakthrough.stereot.and the promotion of STEAM subjects.During the implementation.support will be used.work methods.in the scope of advice.profes.under POWER for general schools. Uses will be made, inter alia, of the studies carried out at the P ‘Building learning pathways’, consisting of:organisations.meetings with counsellors.professionals, during which U had the opportunity to learn more about their interests.,predispositions.and opportunities.education-professionals.,organisations.meetings with experienced workers.professionals.journeys to work.provisions will be made that will make up for the learning gap and prepare for exzam.maturaln.They will be implemented on the basis of the methods of studies.‘Exercise schools’, as a means of generalising the activities of innovation.development of the compet.key(biol, chemistry,georg,physics).The elements of the model will be used.during activities requiring experience, research, etc., an interesting solution.didact.,organizational. In the course of the competition:Assistant learner with special needs education.\", among others:Systems supporting communication,syst.support.science - tools enabling easier acquisition of knowledge by U with various educational difficulties (e.g. computer programs, etc.).The teacher will be co-produced, among others, by Nj.education./participant.in the course.produced by other N, supported in the selection of methods and forms of work with U with a given disability, organization. together with N educational work and various other integrations. N will be supported by resources available at the ZPE(matem,informat), as well as by syst.wspomagaj.integr.social:training for N. N will have the opportunity to further develop methods of working with U with different educational needs, including special ones, and ways of coping with difficult behaviours, improving their qualifications and/or competences, enabling them to apply new and modern methods of teaching.in working with U,szkol.dot.green transform.in percentage of learning.Schools in stimulating the development of U and working with U oSPE., as well as increasing the competences of educational staff in the area of supporting U gaining new skills,expansion.P does not duplicate activities implemented in the country (from ESF+ resources, as well as from national sources). In order to develop knowledge and skills, U, zaplanow.dodatk.zaj.pozalek., language workshops., with pre-existing and artists, ICT, indyw.zaj.z U, in cooperation with universities of higher education in the form of classes, laboratories implemented for higher education for schools. Within the framework of the P zost.przepr.prace dostosow.szkoła i realizow.teaching to special needs educ.U from the ON.W P will be used to solve the work within the framework of the \"Available School Space\" competition, in the context of the availability of schools for the ON in the area of technology (concerning general equipment and its adaptation) and education (support and implementation.individual needs educ.).P assumes the creation of a friendly environment for the U from groups at a disadvantage.by including them in all activities, thanks.e. to the purchase of equipment dedicated to the ON, observance of the support. U experienced.migracja.W P provides for the purchase of modern.multim equipment.and help dydak.i equipment.to the studio,which will allow you to increase.attractive.j., improve the quality of education,realiz.wsparc.specialist."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367550","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0137/24","START with KIS","START z KIS-em","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,444167.4,"EUR",310917.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362781","50.844313323157,16.491299502483|50.8574187,16.5662204|51.16330202228,16.602273337653|51.056054133067,16.636907236432|50.968410693224,16.654460210309|50.906623467635,16.76216704238|51.189695065589,16.777165472343|50.796664805138,16.781892064495|51.038595356964,16.818064008136|50.857741430421,16.856011588287|51.288905623869,16.892050883925|50.969265325644,16.920963682091|50.864726805881,17.00650840299|51.231278285732,17.028040943582|50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|50.907020188853,17.147968392744|51.185082979685,17.209913886951|51.078209473262,17.251101501541|51.03207086874,17.401236091162",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030206|PL_1003021031901|PL_1003021031907|PL_1003021041502|PL_1003021041503|PL_1003021041701|PL_1003021041801|PL_1003021041803|PL_1003021041804|PL_1003021042001|PL_1003021042004|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042303|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042306|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Łagiewniki|Świdnica|Domaniów|Jelcz-Laskowice|Borów|Kostomłoty|Miękinia|Środa Śląska|Oborniki Śląskie|Wisznia Mała|Czernica|Długołęka|Jordanów Śląski|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Mietków|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL517|PL518","2021-2027","The aim of the project [hereinafter: project] is to increase the level of socio-occupational activity [community-occupation] and counteract poverty and social exclusion of a total of 30 people [16K+14M] at risk of poverty or social exclusion [community type] including passive 20 [11K+9M] disabled people [OSN] and 10 [5K+5M] unemployed people from the Dolnośląskie Province, who in the period 01.III.2025-28.II.2027 through active inclusion services under the services of the new Social Integration Club [KIS] will gain new skills, competences, qualifications for active participation in social-occupational life, which will affect the achievement of the objectives of FEDS 2021-27. Project type 7.5.B For each participant, project [UP] will be developed with the Social-Professional Reintegration Path [ŚRS-Z]. KIS is a well-deserved organization for the activation of OzN, which has been operating in the environment since the 1950s. Participants take part in competitions and sports olympiads. With a lot of experience in supporting OzN, it now intends to expand its activities to include KIS, which will create new places for the reintegration of communities-occupations for residents from rural areas, medium-sized cities losing their functions as communities and marginalized areas. This will contribute to increasing social efficiency in the region and reducing poverty. In KIS, through new comprehensive forms of support and activation, the competences of the OzN team-profession will be strengthened, using the experience of the leader and partner gained earlier. The project will use innovative assessments of UP's predisposition through proprietary tests developed by PKDS to examine personality and motivation, which will facilitate the activation of UP. This will help to find the motivation of people at risk of social exclusion to improve their qualifications, find a job, become independent through individual and group support, with the cooperation of labour market institutions. Support in the NSI: courses, training, workshops, work placements, psychological, occupational and civic counselling, job coaching, OzN assistant support. The justification for the project is the difficult situation of the target group [GD] who are unemployed, with low incomes (rents, benefits) The project will allow to prepare these people for the role of an employee, will contribute to changing the situation of them and their families (improving the material situation, improving relations with the environment), relieve the social assistance on which GD is dependent, as a person with learned helplessness syndrome. KIS support assumes strengthening civil society, integrating people around the activation of endangered communities, strengthening local ties, will have a positive impact on other people at risk through good practices. The purchase of BUS for OzN feeder will reduce barriers to their participation, increase participation among residents of marginalised municipalities/areas, and reduce communication barriers for these people. KIS staff will first conduct the recruitment process and later actively support UP in the implementation of tasks. One of the tasks will be psychosocial support UP through individual support in the form of psychological and psychosocial counseling and stress management workshops, group work, self-acceptance, etc. The second task will be reintegration workshops which will allow you to strengthen positive attitudes in life UP, will conduct pro-ecological classes, consolidate the skills of cooperation with the environment through a combination of fun and sport which will allow UP to regain self-confidence, increase self-esteem UP, increase relationships with other people, break isolation. A total of 50% of UP will be covered by vocational courses with school scholarships and 1/3 will be able to take 3-month internships with an internship scholarship Implementation of the project will contribute to the activation of 90% of UP, i.e. 27 UP and activation of the profession of at least 15 people, including employment of 6UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373326","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1322/24","An active senior. Daily Senior's House in Gorlice - edition 2","Aktywny Senior. Dzienny Dom Seniora w Gorlicach- edycja 2","Poland","01/01/2025","30/06/2029",84.91,1796512.87,"EUR",1525349.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525631","49.663901707565,21.169163129099|49.7540774,21.2351265",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501|PL_1001121220502","Gorlice|Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of daily support and activation for at least 35 dependent wasps (seniors, wasps with disabilities, wasps with mental disorders) – residents of the Gorlice district, in particular from the city of Gorlice, by increasing the number of places and running a Daily Residence House for dependent persons until VI 2029. The offer implemented under the DDP will be a continuation and extension of the existing activities in the field of support for the elderly (continuation of the activity of the DDS created from ESF funds under Sub-measure 9.2.3 of the ROP WM for the years 2014 - 2020) and will help dependent people from the city and the municipality of Gorlice to operate in conditions similar to home conditions (service provided in the local community), achieve and maintain an optimal level of independence and activity by the participants and enable them to establish and maintain social relations, which will counteract alienation and loneliness. Actual carers of dependent persons enjoying a day's stay, the activity of the House will allow them to take up / maintain their professional activity and relieve the mental burden, it will also increase the quality of family care in the remaining time. The offer of the facility will allow caregivers to regenerate their mental strength, and thus contribute to increasing their care capacity and will allow them to continue to properly perform their care function over a person close to them. Together with the rural commune of Gorlice, from which the project participants will come, they are on the list of communes in which the percentage of people aged 75 and over exceeds the average for the province. They are located far from communication routes, with an insufficient labour market, they have been facing a social disadvantage for many years: negative migration balance, demographic change, progressive ageing of the population. The target group of the project will be 35 dependent people - residents of the city and commune of Gorlice - 30 K and 5M (due to the significant percentage of women in the target group), including at least 50% from the city of Gorlice, who due to their dependency require care, support and social activation in order to improve psycho-physical fitness and reduce the effects of social exclusion resulting from existing age and/or disability-related restrictions. DDP's offer will include care, activation and support services, including informal carers, in accordance with the \"Model of facilities providing daily care in Małopolska\". The DDP will employ: 3 caregivers / medical caregivers, 4 therapists, psychologist, physiotherapist / physiotherapist, social worker and additional specialists, e.g. speech therapist, dietician. In addition, cleaning staff and people to prepare meals will be involved. Delivery and food will be provided for participants (minimum 2 meals). The facility will operate at least 8 hours / day, in hours adapted to the needs of participants and their families. DDP will provide services in the local community. The partners undertake to ensure the sustainability of the places created after the end of the project, for a period corresponding to at least 3 years. The project is partnership. The project leader is the Foundation for the Support of People with Disabilities ‘Get Out of Home’, a partner of the City of Gorlice. Key results of the project: 1 Number of establishments in the local community – 5 2 Number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered – 1 Total value of the project = PLN 7 485 470.30, including own financial contribution – PLN 382 128.00 (i.e. 5,10%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371988","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00G2/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Pultusk (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pułtuskim (I)","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,1126610.66,"EUR",957619.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516233","52.6718226,20.9917254",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252406","Winnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is to increase professional activity among 289 people. (197K, 92M) registered in the PLO in Pułtusk, in particular persons: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objectives are: Acquisition of a profession through a traineeship; Facilitate access to employment through employment in the context of intervention work/ref. costs of the employment contract or post allowance; supporting mobility by granting a settlement voucher, reimbursement of travel costs for traineeships; acquisition/upgrading or completion of a qualifying profession through vocational training; Increase in self-employment. All project objectives will be achieved by the end of 2024. The implementation of the project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 by covering the unemployed, in particular young people (in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland), the long-term unemployed and other disadvantaged groups on the labour market, as well as by promoting self-employment. The main result of the project will be employment, including self-employment by 235 people registered in the PLO in Pułtusk. The main problem in the Pułtusk district is the high level of unemployment. According to statistical data, at the end of May 2023 in the tut. There were 2,289 unemployed. The persons on the register are generally: with a low level of education, little or no work experience, and a long period of unemployment. In connection with the above, the project will support unemployed people registered in the PLO in Pułtusk, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, the unemployed, aged 50 and over, low-skilled, with disabilities and women. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to 30 years of age will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship. We assume that participation in the project will each time be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the IPD, as well as diagnoses. deficits in digital skills (including their supplementation if necessary), green, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the PLO in Pułtusk will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: internships, trainings, settlement vouchers, intervention works, one-off funds for starting up a business, reimbursement of costs of employment or work placement, reimbursement of commuting costs, tailored to the individual needs of each participant, as well as labour market investments. The support provided under the task will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (one person will be able to benefit from several forms of support). Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project complies with the Rules of Procedure, the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with national and EU legislation on de minimis aid. The project budget does not include indirect costs, as well as own contribution and cross-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373239","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1111/24","Local Educational Initiative in Łomnica Zdrój","Lokalna Inicjatywa Edukacyjna w Łomnicy Zdroju","Poland","01/01/2025","31/08/2025",84.7,23862,"EUR",20210.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the preparation of an educational offer for children and youth (DiM) from the Piwniczna-Zdrój commune (PZ). The support will be implemented in the building of the Day Support Centre (DSA), operating in Łomnica (Ł). PWD is currently conducted in the form of care and education, employs a carer and has 35 places for children and youth (DiM). Support under the project will increase the educational opportunities of children and young people from the areas of the Małopolska Voivodeship at risk of permanent marginalization - the Piwniczna-Zdrój Commune. The commune is included in the list of communes listed in Annex No. 12 to the Regulations for the selection of competition projects. The project will support a total of 35 children (D)/young people (M) up to 24 years of age and 10 of their parents/legal guardians/family members (22K/23M), in particular those with difficulties in fulfilling care and educational functions. The aim of the project is to improve the social and emotional functioning of DiM and their parents/guardians from the area of the PZ commune by the end of 08.2025. Under the project, 35 children/young people will receive support in the form of educational assistance, psychological assistance, workshops against discrimination and violence and ecological workshops in the form of a trip. In addition, the offer will be available to parents / guardians (10 UP), for whom psychological counseling is planned. The strength of the project is the long-term experience of the Foundation for the Development of Regions (FRR) in the implementation of the project RPMP.09.02.01-12-0185/18 entitled: \"Good future - day-care centres for children and young people\", which guarantees knowledge of local problems and the needs of residents. This project was aimed at creating and running 2 RBMPs, including in Łomnica Zdrój. In addition, the municipality of PZ will provide rooms fully prepared for the needs of DiM, which guarantees the implementation of high-quality support. The project aims to achieve the ESF+.CP4.E objective of acquiring key competences. The project implements: a) Policy objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4 (f) promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project activities also relate to the Małopolska 2030 Development Strategy. The activities of the project for children and young people are aimed at increasing their motivation to learn and shaping a pro-social attitude in life and faith in their own abilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379046","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0087/24","Club of Digital Opportunities","Klub Cyfrowych Możliwości","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,5975811.07,"EUR",5677020.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515350","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the project implementation in 2025-2029, free educational activities for children (mainly girls) will be held in the field of programming, robotics, AI, online safety, among others. The innovativeness of the project concept consists in combining direct support for children with the promotion of the so-called Children's Initiative. the role model for women in the ICT sector, overcoming stereotypes about the perception of certain professions as male or female, reaching out to children at an age when educational choices are still being shaped, including awareness-raising activities for parents and teachers. The project will build on the experience (scaling) of the ‘IT for SHE Kids’ programme. Objectives of the project: • To support children in developing skills in new technologies. • Promoting roles and role models for women as IT experts. • Supporting and exploiting the social potential of women. Developing their competences in the direction of sharing knowledge and experiences, creating attitudes that are a role model. • Breaking stereotypes about professions perceived as masculine or feminine, as well as disadvantaged people, including from smaller towns. • Equalising educational opportunities between small urban centres and rural areas and larger urban centres. The classes will be conducted by specially trained students of ICT faculties of technical universities and other universities in Poland (public and non-public). Min. 400 unique people/5 years old. Assumption: reaching 20,000 inhabitants (at least 70% of all), including rural and urban-rural municipalities, with an educational offer. Cities of up to 100,000 inhabitants are also taken into account, with limited access to additional activities (max. 30% of all). Target group: pupils from grades IV-VIII of subst. (17,000 people/5 years old). We will mainly encourage girls to participate in the project, stressing that they can successfully deal with technological topics and exact sciences. Several days of classes will be held during the holidays and holidays. Weekend (one-day) classes are also planned - in October, as part of the European Code Week (CodeWeek). During the next editions of CodeWeek (during the KCM project) educational events promoting the objectives of the project were planned. E-learning courses for ICT students will also be prepared. Actions are also planned for parents and teachers to help children and young people choose their career path. The main tasks are: • Preparation of the educational offer, recruitment and training of female students • Organisation of summer/offer workshops for pupils, including their recruitment • Event promoting the CodeWeek initiative and workshops • Attitude-building – materials for parents and teachers. The role model aspect will be highlighted in each of the tasks, including: - Involvement of female students who have chosen an ICT-related career path. - Preparation by the students of a lesson scenario according to their own idea (implementation of a role model). - Maintaining a gender ratio of 60:40 in workshop groups – at least 60% of girls. - Promote attitudes that encourage further ICT-related educational choices. - Participation in a women's workshop - an ICT hospitality - to promote the choice of educational and professional paths in this field. - Examples of women in ICT in course scenarios, educational mats for students, parents and teachers, e-learning courses, webinars. - Key recipients of the message in recruitment: parents and guardians of girls (mother encouraging to enroll daughters in classes). - Section on women in ICT on the project portal. Durable effect: equipping students with ICT knowledge and tools, arousing interest in the subject and inspiring young people and their parents to consider such an educational path."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372140","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-041K/24","From Dreams to Achievements! Support for pupils and teachers of Primary Schools No. 1, No. 2, No. 3 in Łochów.","Od Marzeń do Osiągnięć! Wsparcie uczniów i nauczycieli Szkół Podstawowych nr 1, nr 2, nr 3 w Łochowie.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206129.4,"EUR",175209.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363917","52.55440326416,21.717557106511",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The assumptions and objectives of this project were created in response to problems diagnosed at the level of diagnoses of the needs of the above-mentioned schools. Individual diagnoses were carried out before the preparation of this application in the period 04-05.2024 by the management of the above-mentioned schools (SP1, SP2, SP3) with the support of the leading authority (municipality). Diagnosis was carried out in the context of equal educational opportunities for pupils in the above-mentioned schools – based on current data from 2024. (not older than 2 years from the date of publication of the call), in respect of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/students/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including especially external exam results). A total of 463 surveys were collected from pupils/parents (365) and teachers (98): including 103 surveys (22n) SP1 , 94 (29n) SP2, 266 (47n) SP3. Diagnoses have shown the need for support to level the playing field for rural school pupils (100%GD) through the development of basic and transversal skills that are relevant for the future functioning of the labour market. The most important conclusion from the diagnoses - common to the above-mentioned rural schools - is the fact that education in basic and transversal skills provided in rural schools is insufficient in view of the growing educational and developmental needs of pupils, as well as the educational requirements imposed on schools by today's economic and civilizational development. This is confirmed by the results of external exams (eighth grade exams), which for the examined institutions were lower than the averages of the Mazowieckie voivodship (2023): -for SP1, they were: j.polski- 71,31% (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%), mathematics-50,05 % (average province63,56%) 48.77%), English-51.45% (average 56.76%), -for SP2: j.polski- 60,32 % (Average 63.56%), mathematics-44,12 % (Average 48,77%), English-53,80 % (Average 56,76%), -for SP3: Polish - 65.86% (Average 63.56%), Mathematics - 41.62% (Average 48.77%), English - 67.28% (Average 56.76%). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting schools and classes - in tasks and justifications): 1.With too few additional activities focused on the development of basic skills (identified as a significant problem in 87% of surveys for SP1, 83% SP2, 81% SP3) and cross-cutting (76% SP1, 84% SP2, 77% SP3) necessary in the future labour market. The need to support a total of 393 (179DZ/214CH) pupils was therefore diagnosed – including 80 (37DZ/43CH) SP1 pupils, 88 (43DZ/45CH) SP2 pupils, 225 (99K/126CH) SP3 pupils in terms of basic skills. (IT, language, science) and transversal (due to the large number, different activities planned – detailed breakdown is included in G1 and justifications). 2.The diagnosis also indicated that 25 teachers (25K), including 12 (12K) SP1, 7(7K) SP2, 6(6K) SP3 (detailed training indicated in G1) had to improve their competences (indicated as a significant problem in 68% of the surveys for SP1, 53% SP2, 48% SP3). The main objective of the project is therefore to increase basic and transversal skills necessary for the future functioning on the labour market by 353 students from 3 primary schools from rural areas of the Łochów commune - through the implementation by 12.2026 of a support program including the implementation of additional extracurricular activities for 393 (179DZ/214CH) students, training / courses for 25 teachers (25K/0M), as well as the purchase of equipment for conducting project classes. Continuation in point. I4. Explanatory memorandum No 20."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376666","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0025/24","Modern schools in the Municipality of Miłoradz","Nowoczesne szkoły w Gminie Miłoradz","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,183344.76,"EUR",155843.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528977","54.021727812027,18.886252445945",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420906","Miłoradz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Support addressed to 234 people 126K/108 M, which without participation in the project have the least chance to solve the problems affecting them: they come from a rural commune and have limited access to high-quality edu services. 202 Students (U) 100dz/102ch, aged 6-15, with diagnosed deficits in key comps, i.e. science and learning, 32 Teachers (N) 26K/6M, with higher education, with diagnosed low familiarity with modern educational methods and working methods using ICT. The main goal is to improve the quality of the education process by raising the comp. 202U and 32 N, in terms of the basics of general education, thanks to the implementation of classes and trainings, educational trips and retrofitting facilities with modern equipment and teaching aids, implemented at the ZSiP in Miłoradz and SP in Kończewice, for which the Municipality of Miłoradz is the running body, in the period from 01.12.2024 to 31.07.2026. Tasks: 1-3.Fitting out facilities with equipment, assistants and workshops subject 4.Training for N with ICT. 5.Training for N with modern teaching methods. 6-8.Additional classes for U lifting and developing their comp. key. 9. .Consultancy for U 10.Edu tours Expected results: - an increase in key PCs 202 U, aimed at equalizing the chances of edium - increasing the skills and competences of 32 N in the field of modern teaching methods and working with ICT, - equipping 2 facilities with modern equipment, teaching aids and subject workshops. The target group of the project is 202 U100dz/102 ch and 32 N 26K/6M from the area of the Municipality of Miłoradz (living/learning or working in the area of the Municipality of Miłoradz in accordance with the Customs Code). Problem situation (features of GD): U show reduced levels of comp. in one or more of the following areas: The natural sciences are ok. 25% 22dz/31ch - does not have basic knowledge of science and does not know the mechanisms of functioning of the surrounding world, has difficulties in learning science subjects, has cognitive difficulties with science subjects, -mathematics 38% 36dz/42ch - does not know basic mathematical concepts, has problems with efficient solving of mathematical and logical tasks, has difficulties in learning mathematics, -learning 100% 100dz/102ch - has difficulties in at least two of the following areas: a clear difficulty in focusing on listening, writing or speaking, does not cope with assimilation and memorization of new material introduced in lessons, works quite slowly, has trouble completing the task on time, and consequently with self-study. 100% N: shows deficits in the following skills: supporting U in shaping and developing their comp key and the attitudes/skills needed on the labour market, implementing the learning process in a way that supports, organises and facilitates learners’ learning, including through design and experimentation, communication, motivation and creativity, state-of-the-art teaching techniques, awareness of the benefits of ICT in the learning process and lack of knowledge and skills for the application and practical use of ICT in education, planning of the didactic process taking into account ICT in teaching and learning, concerns in the practical use of the methods learned. Facilities: lack of sufficient tools and teaching aids for pupils and teachers to develop the comps of key pupils. Data source: Diagnosis (in writing) prepared and carried out on 12.23-01.24 by the leading authority, among all pupils and teachers in the educational establishments of the Municipality of Miłoradz, by means of surveys and observations and examination of school documentation, inventory and SELFIE tools. Diagnosis approved by the Mayor of Miłoradz Municipality and Directors on 16.01.2024. The conclusions of the diagnosis were included above, the implementation of all activities in the project is the result of the above diagnosis. The project does not duplicate activities carried out at national level (ESF+ and national measures) in particular in the area of Teacher competence development"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379048","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0001/23","FERS technical assistance to BGK for 2023-2029","Pomoc techniczna FERS dla BGK na lata 2023-2029","Poland","01/01/2023","31/12/2029",82.52,3518645.48,"EUR",2903581.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Ensure effective support for the implementation of the ERF by the BGK as an Intermediate Body for Priorities I, III, IV Actions 01.11, 03.06, 04.01, 04.09 by ensuring adequate institutional capacity (salaries of staff, equipment of workstations, training, costs of institutions) and ensuring a proper project selection process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380512","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0560/23","Diversification of the offer and implementation of sustainable in-house production processes as a response to effective economic transformation","Dywersyfikacja oferty i wdrożenie zrównoważonych procesów produkcji wewnątrz przedsiębiorstwa jako odpowiedź na skuteczną transformację gospodarczą","Poland","01/10/2023","31/12/2025",50,470692.08,"EUR",205863.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530164","49.695136902754,19.212440551979",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is a fundamental change in the production process at MCD Electronics Sp. z o.o. through the purchase of technologically advanced welding and soldering robots and a modern band saw. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly increase the efficiency of the process related to the production of electronics, including a fundamental change in the welding and soldering process, while reducing the consumption of raw materials, consumables, as well as significantly improving the quality of products. The implementation of the project will contribute to increasing the company’s competitiveness by improving quality – generating at the same time a significant reduction in production costs. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current operations (the Company, by acquiring new production opportunities, will implement a new product on the market: external boiler room without installation), expanding sales markets and increasing the Company's resistance to market changes. In addition, the implementation of this project will allow the Applicant to become independent of the outsourcing of painting and welding services (thus increasing their profitability). At the same time, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy (significantly less energy-intensive than conventional solutions). The need to implement this project results from the need to adapt the Company to climate change and to offer specialized services responding to the key needs of the target customers. In addition, the project will contribute to: ¬ reducing the consumption of raw materials in production processes, - implementing solutions reducing the weight of waste, ¬ reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new product, i.e. an external non-installation boiler room at trade fairs in which it participates as a visitor or exhibitor or co-exhibitor. https://www.mcd.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376270","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0081/23","High-quality education in Iwierzyce","Wysokiej jakości edukacja w Iwierzycach","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,383968.9,"EUR",326373.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528282","50.015769078411,21.750404473542",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351501","Iwierzyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Goal of the project Goal of the project Developed in 334(166K;168M) pupils (U) 5 primary schools of the Iwierzyce Commune: in Nockowa (SPN); SP in Wiercany (SPW);SP in Bystrica (SPB);SP in Olchów (SPO); SP in Iwierzyce (SPI); key competences, social and socio-emotional competences, digital and educational competences in 67N-those schools, in 150 parents / legal guardians competences of upbringing based on the implementation of comprehensive development programs., aimed at improving the quality of education by providing high-quality education and equal access to high-quality additional classes taking into account individual development needs, educational and psychophysics opportunities U achieved by 31.08.2023 Goals of achievement by 08.26 Equalized educational opportunities by participating in the MAT,PP;J.ANG,INF 155U(K79;M76) program having problems with mastering the basics Developed Comp. MAT,PP;J.ANG;J.NIEM;INF by participating in 168U(82K;96M) improvement classes with high general education scores from those before. Raised social and emotion-competence by participating in the educational project; ecological workshops 334(166K;168M) based on extracurricular interests U Reduced cognitive-development deficits. 147U(73K;74M) by participation in the task of specialists stimulating the development of U Enhanced digital competences 267U(247K;280M) by participation in safety workshops in the network High competences/qualified didactic-educational, working with U with special needs of educators and ICT 67N-li (57K;10M) Podniesine komp wychów. 150 RDZ(105K;45M) in the area of supporting the child in the formulation and implementation of educational and personal goals; in crisis situations; risks in the network The above-mentioned specific objectives are the main results of the project. The project responds to problem areas identified in 5 Individual Need Diagnoses (IDSP) (detailed in the IDSP description) Problems 1.Insufficient levelling and specialist. In 40% U, the problem with mastering the basics of the N-li program, development deficits are in about 80% the cause of school failures. U rarely get help outside the SP (lack of competence of parents to help U in older classes, low income) 2.The small number of interest circles limits the possibility of developing passion U 3.U have deficits in social comps and social emotion Wed. in all SP 80% Lack of openness to new challenges, readiness to change. 60% focus on recreative activities in lessons 80% do not know how to plan, manage their time in lessons 3.Low digital comp. U in the area of online security (low awareness of protecting privacy, online violence) 4.N-le do not have an offer to match their individual needs on an ongoing basis to raise comp. in working with U with SPE and help U in protecting against online threats - support 5.Gen. have a low comp. upbringing. And in terms of safety in the network.; Motivation U 6.Braki in equipping SP with equipment and assistance eddykt. The scope of the project Support includes comprehensive development programs. SP: support U, purchase of equipment and assistance edact necessary to achieve the goal of project and improvement N-li Implementation of classes for U: compensatory, KZ, educational projects, workshops ecologist, safety in the network org. educational trips purchase of equipment workshop subject training and postgraduate studies for N-li workshops for RDZ Realiz. Goal of detail. FEPK.07.12: 1.Support for each U is based on the assumptions of increasing educational opportunities. by providing conditions for the development of individual potential 2.Participation of U in different types of activities according to their needs and potential 3.Organization of activities will take into account the different needs of each U group, including U with special needs.education SPE 4.Support for N-li and RDZ in the area of support U. Proj. responds to the DEVELOPMENT STRATEGY. WOJ. SUBCARPACKI 2030 2.1.1. Improving the quality of education and the accessibility of educational services Actions: support the use of non-standard forms of teaching in the process of acquiring key and social competences by U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381869","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0084/23","Mechaniak on 5+","Mechaniak na 5+","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,213499.5,"EUR",181474.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536014","54.252888579071,20.806332046751",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The inclusion of various types of project activities in the day-to-day activities of the Kresowiak Secondary School Complex No 1 in Bartoszyce would significantly contribute to the promotion of vocational education in our district. Students of ZSP No. 1 were and are covered by a number of projects related to improving their situation on the labour market by organizing additional vocational courses and extracurricular activities. By providing a constant additional offer of vocational courses/additional classes, it is possible to maintain a high enrolment of students at the school and provide them with a wide extra-curricular educational offer. The implementation of additional courses and trainings contributes significantly to the professional development of students, which makes them more and more attractive employees in the eyes of entrepreneurs. Vocational training and courses provide students with the opportunity to acquire additional qualifications/professional skills that are not provided as part of the curriculum, but are important from the point of view of employing school students. In addition, the implementation of project activities contributes significantly to the promotion of the school in the local environment, where students more and more often enroll in our school, expect an additional educational offer in the form of additional courses, which, as a rule, they would not be able to implement themselves mainly due to the financial barrier. The main problem in the case of the implementation of such defined activities is the lack of own resources of the school for the implementation of an additional educational offer. The implementation of additional classes/courses in the field of professional competence development should be accompanied by actions aimed at improving the didactic infrastructure at the school (teaching rooms and school workshops) in order to implement the assumed project activities - courses and additional classes developing students' competences. In connection with the above, another area requiring support has been identified, which is the didactic infrastructure of school workshops and didactic rooms. In order to enrich the educational offer of the Kresowiak Bartoszyce Secondary School Complex No 1, its host body, i.e. The District Office in Bartoszyce intends to implement actions that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings held with employers who already cooperate with the school as part of student internships (or have expressed their willingness to cooperate with the school) and collected comments from teachers/students. These actions should be: • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills as part of courses and additional activities in line with the profile of their education (subtype 1.1) - the action will be implemented in another project, • implementation of additional paid internships for pupils (subtype 1.2), • modernization of the education offer in selected professions in accordance with the needs of employers from our region by modernizing the school's teaching base (subtype 1.3), and accompanying activities, i.e. • additional activities for pupils - we are building go-karts (subtype 1.4 - 1.6) - the activity will be implemented in another project. Detailed description of the planned actions to be implemented: As part of the project assumptions consultation, priority occupations, qualifications and employee skills sought/expected on the national/regional and local labour market were identified from the point of view of employers. ----> Component 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369398","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0097/23","Implementation of Industry 4.0 solutions to increase competitiveness","Wdrożenie rozwiązań przemysłu 4.0 dla podniesienia konkurencyjności","Poland","01/10/2023","30/06/2025",60,456836.76,"EUR",222847.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363354","51.41487305064,19.705266588058",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","This project concerns the automation of the production part of the enterprise and the acquisition and implementation of IT supervision and management : IT system for automation of the production line, purchase and implementation of two automatic dosing installations of two unit packaging machines. The project will run from November 2023 to June 2025. The investment is part of RIS Medicine, pharmacy, Cosmetics, specialization niche: XIX. Innovative solutions in the field of personalized medicine, economic area: technologies aimed at achieving the effect of controlled administration, release or supply of the active substance in food supplements and foodstuffs intended for particular nutritional uses. The investment will be carried out by a small production company whose revenues for the last financial year exceeded PLN 20 million. In the enterprise employing 27 people, including for several years continuously women and under 29 years of age. The project is focused on the implementation of sustainable development policy, on compliance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights, includes activities aimed at equal opportunities for women and men on the labour market, implements solutions eliminating barriers for people with disabilities. Both the implementation of the project and its product will be equally accessible to all stakeholder groups, including people with disabilities. The project does not require any external documents and arrangements, decisions, licenses, operats. It will be carried out in the property owned by the applicant. As part of the implementation of the project's orders, green procurement will be used, which is planned in such a way that awards will be given to bidders who will propose technological solutions that will allow the use of biodegradable (and unit and collective) packaging. The project will be implemented in cooperation with the Greek entity NEOVET, which will support Dolfos in the implementation of automation, especially in the field of packaging of difficult products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371208","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0026/24","Support for pre-school education in the Municipality of Piszczac","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Piszczac","Poland","05/05/2025","30/06/2027",85,382487.55,"EUR",325114.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521711","51.960376271867,23.396995274663",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090111","Piszczac",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to quality and inclusive pre-primary education in Piszczac Municipality (GM.P), by creating 5 new pre-primary education places - MWP (type 1 P) and modernizing the existing database of educators in the field of inclusive pre-primary education (type 2 P) and covering 192 children (DZ) (109K and 83M) and 9 teachers (N) of the PLO development threshold in: Piszczacu (OWP.Pi), Chotyłów (OWP.Ch) and Połoskach (OWP.Po) in the period up to 30.06.27 (type 3 P). This objective is consistent with the specific objective of the Unit. 10.2 Effective education: ESF+.CP4.F, i.e. Supporting equal access to quality, inclusive education (...) and results directly from the diagnosed problems of the target group (insufficient local and didactic facilities to provide inclusive pre-school education at a high level), as well as directly translates into project tasks. P will contribute directly to the achievement of the above-mentioned goal by creating 5 new MWP (children 3-5-year-olds in the PLO.Pi, equipment, equipment and educators necessary for the creation of new MWP will be purchased), which will contribute to the increase of preschool education in GM.P increase the chances of DZ. in the next stages of education. In PLO.Pi there will be an upgrade of the educator base in order to guarantee the inclusive character of the ongoing educational-educational process (it is planned to create a specialized base by adapting the PLO premises for the needs of inclusive education and the purchase of specialized equipment, equipment and assistance educator). The project also includes the implementation of development programmes in 3 PLOs addressed to 192 DZ (109K and 83M) in 2024/25 and 2025/26, as well as 9 PLO N. The development programme will include the implementation of additional activities of teachers and specialists, professional development of PLO staff (including N and management staff), in particular in the field of working with DZ with special educational needs (SPE), including talented DZ and DZ with disabilities. The implementation of the development thresholds will contribute to correcting the identified deficits, increasing the social competences of the MD, improving and increasing the quality of education provided in the MD with the SPE. The project will be implemented for the benefit of the PLO in GM.P, i.e. municipalities with a lower degree of pre-school education (65.88%) than the average for the Lubelskie Voivodeship (access criterion 2). The project will be covered by the PLO, for which the lead authority is GM.P (Applicant). As part of the P, the PLO.Pi will launch an additional call for groups of children 3-5 years old, including 5 MPW (Access Specific Criterion 5). There will be an increase in the MWP compared to the data from the year preceding the start year of P. (according to the organisational sheet, in the 2023/24 school year there are 235 MWP at GM.P; from school year 2024/25 will be available: 240 MWP). The support is a response to the diagnosed needs of DZ, as well as to the problems indicated by Parents and N and will result in a complex, permanent improvement of the quality of service provision and preparation of PLO to conduct education. Indirect costs: P management, recruitment, inf-prom department: information about P, doc. recruit on www PLO and gm (adapted to WCAG 2.1) and fb, posters inform about Proj in PLO and gm (adapted to OzN), information about P on pedagog councils and meetings with Parents and consultations, sending inf about P by mail, using an electric day, organizing meetings inf. Proj for Rodz. The project complies with the provisions of national and EU law (crit. hor. 6). The PLO will apply the principles of the ULD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379625","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0293/23","Inclusive education in the Lipowa Commune","Edukacja włączająca w Gminie Lipowa","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,208209,"EUR",176977.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality general education that includes and enhances the educational and developmental opportunities of pupils with an SPE, i.e. 251 o'clock (126K.,125M) by improving the offer of 3 primary schools in Lipowa, Twardorzeczka and Słotwina in the Lipowa Commune - as a result of the organization of various classes and specialist support as part of inclusive education along with the necessary equipment for schools, as well as increasing the knowledge of their staff: 64 o'clock. (54K,10M) during the period: 01.07.2024-30.06.2026. Target Gr.: -251os. (126K.,125M) pupils participating in primary education with special developmental and educational needs -64os. (54K,10M) teaching staff employed in the above-mentioned schools. Project activities: - organisation of support for pupils with special developmental and educational needs aiming at the development of children and greater opportunities on the labour market, in particular by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, support for gifted (especially disadvantaged) pupils, improving mental health, participation in didactic and equal classes, individual education process, integration of pupils from different backgrounds and support for day-care centres - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids for the implementation of the above-mentioned support - organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence and integration of pupils. Project implementation period: 01.07.2024-30.06.2026. Area/place of implementation: Lipowa Commune, 3 primary schools within the ZSP in Lipowa, ZSP in Twardorzeczka, ZSP in Słotwin. Objective, target group and scope of support - based on the diagnosis of schools. Expected effects: *for children: Increased Education Opportunities. overcoming diagnoses, problems and barriers - harmonious development - development of key competences, practical skills, increase of knowledge - shaping the right attitudes in life - inclusion in the life of the community. *for staff: improving competences and knowledge The project plans activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex II to the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary (and schools): - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on schools' websites and social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place in a visible place the project information board (project cost. > 100,000 EUR) in each school. The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and standard. access. http://lipowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378749","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0013/24","With FERS towards Accessibility","Z FERSem w stronę Dostępności","Poland","01/04/2024","31/12/2027",82.52,1484410.62,"EUR",1224935.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366142","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (hereinafter: Proj.) is an increase in the availability of the State Academy of Applied Sciences in Głogów (hereinafter: PANS_G)for tertiary education for persons with special needs, including persons with disabilities (hereinafter: OzN). Completion date:01.04.2024-31.12.2027(45 msc.)(KD7). The main objective will be achieved through comprehensive actions leading to the removal of barriers to accessibility, i.e.: to the greatest possible availability of PANS_G, taking into account all aspects of its functioning within all 8 areas described in the document \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\" (KD5). The activities in the project were planned on the basis of self-assessment based on the self-assessment charter DEVELOPMENT (see: attachment to the WoD), so that at the PANS_G output it meets all the requirements of the above-mentioned path (KD4). The assumed tasks are in accordance with the 7 principles of educational support, set out in the Resolution of the Presidium of KRASP of 2 June 2016 on equalizing educational opportunities for undergraduate students in access to education in universities. The implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the UN. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement the legal-human model, guaranteeing equality of OzN rights. The project will meet the main horizontal criteria, i.e.: compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination - non-discrimination based on, inter alia, sex, racial or ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation; sustainability, i.e.:the use of green solutions (the DNSH principle), by printing the necessary documents on both sides, using electronic media in economic mode instead of paper versions; compliance with the principle of opportunities and non-discrimination, in particular accessibility for NSAs, i.e.:The project does not limit any person's access to activities implemented under the project thanks to, inter alia, the absence of barriers to recruitment regardless of special needs, including disability. In the case of participation of NSAs, the principle of reasonable accommodation mechanism ensuring the availability and possibility of using support under the Project will be applied. The bill is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organisation within the meaning of Art. 2 of the Law of Dn. 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, which has at least 4 years of proven experience in carrying out public benefit activities referred to in Art. 1 of the above-mentioned Act as regards: a) implementing accessibility for NSAs in universities or other public instructions, or b) supporting NSA education in universities, i.e. with the Association for Equal Access to Education \"Your New Opportunities\" (KP2). The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. TARGET GROUP: • The National Academy of Applied Sciences in Głogów as an entity directly benefiting from ESF+ support • PANS_G employees - teaching, administrative, including managerial staff, PANS_G support staff (100 pers., including 66K, 34M) • Intermediate recipients, i.e. people who will benefit from the changes introduced by the implementation of P, i.e. candidates for studies, students, graduates. MAIN RESULT INDICATORS: The number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for people with disabilities1 The project will result in an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, including NSAs, studying, working or using the university's offer. The effects of the project will continue even after its completion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371589","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0004/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,1524072,"EUR",1295461.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project consists in financing the wage costs of employees involved in the implementation of the 2021-2027 perspective, including: recruitment, selection, evaluation and selection, monitoring, control, audit of projects and the programme, financial support for the programme, human resources and payroll, communication and visibility staff. The average full personnel cost is assumed, including: compulsory social security contributions paid on the salary of an employee involved in the implementation of the 2021-2027 perspective and a mandatory contribution to the Labour Fund paid by the employer. The cost of discretionary rewards for employees is also foreseen."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371581","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0003/24","Employment of staff involved in the implementation of the FEL programme in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie programu FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,12912277.56,"EUR",10975435.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of project type No 1 Employment of employees involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme (hereinafter: The Programme) will finance the salaries of staff involved in the management and implementation of the Programme, the closure of the ROP WL 2014-2020. The cost of prizes and special allowances for employees is also provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372087","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00YI/23","Skilled student - modern employee on the regional labor market","Wykwalifikowany uczeń- nowoczesny pracownik na regionalnym rynku pracy","Poland","01/02/2025","31/08/2026",85,321691.39,"EUR",273437.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893691","52.235410992006,20.250845985865",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Depth objective: Acquisition of new professional competences in the field of IT, hairdressing or logistics and raising key competences and transferable skills by 80% by 90 students (35D/55Ch) aged 14-20l. Vocational Training Technique No. 1 named after Maj. F. Kozubowski in So-wa, living or learning/working in the Mazowieckie voivodship and increasing the attractiveness of the school's educational offer, in the period 01.02.25-31.08.26r. Specific objectives: Increasing the competitiveness of the school by retrofitting 6 professional workshops within 19 months. Developing new key competences. using foreign language and critical thinking, learning, understanding, creativity and problem solving skills in 90 participants (35D/55CH) within 19 months. Acquiring knowledge and acquiring new professional skills necessary to perform professions for which employers' needs are noted: IT technician and/or T.programmer and/or hairdressing technician. and/or T.logistyk, through participation in specialized professional activities, by 90(35D/55Ch) participants within 19 months. Increasing self-esteem and the ability to find a job and choose a career path. by 90 participants (35D/55Ch), through participation in educational and professional counseling. Gaining experience for at least 90 people (35K/55M) through participation in student internships. The project will contribute to the achievement of the specific objective. FEM2021-2027-participants of the project - pupils of the vocational education school (targeted area in accordance with the target indicated in the competition document) will raise or acquire new competences in the directions consistent with the needs of employers, including in accordance with smart specializations in the Mazowieckie voivodship, through specialist vocational classes and key competences, student internships, courses. In addition, they will receive professional advice that will support people with low motivation, which will increase their sense of value, help them focus on learning and achieve better results in acquiring knowledge, and help them choose further career and education paths and internships carried out in cooperation with employers, which will allow participants to gain their first professional experience. Close cooperation in the implementation of the project with employers will affect the adaptation of educational programmes and practical apprenticeships to the needs of the labour market, and thus also the competences of project participants. The purchase of equipment for the workshop will allow you to acquire the necessary skills and skills to operate the equipment used in the natural work environment. The new equipment will improve the quality of vocational education at school and the attractiveness of its educational offer. Such equipped participants after leaving school will be more competitive on the labour market and will be easier to get a job, as they will directly meet the needs of employers. The applicant shall declare that: 1) before the preparation of the application for funding, a diagnosis of needs has been carried out; 2) the diagnosis takes into account at least the key issues for the planned support, and the proposals are part of the proposal for final project-C.1-C.2; 3) the scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out; 4) the diagnosis is approved by the authority conducting access criterion 4. The basis for the preparation of the application, the forms and implementation of support and the selection of the target group were the conclusions drawn from analyses among employers (7 companies cooperating on a daily basis with TKZ No 1, from the industries taught at the school) and the diagnosis of the needs of the school covered by the project carried out by the Application in IX 2023 on a representative group of 200 (50D/150CH) students and the teaching staff.-100%, using surveys, observations, approved by the governing body - Łukasz Stelmach. It shows that a large number of children are people from low-income families - 44% (of which 54% are girls) and dysfunctional - 57% (applies to 51%D/42%Ch) as described in point C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368905","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0003/24","Care services in the municipality of Stolno","Usługi opiekuńcze w Gminie Stolno","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,1217403.89,"EUR",1034793.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519913","53.339843302508,18.572584294928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070406","Stolno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is addressed to the residents of the Municipality of Stolno, people in need of support in everyday functioning (including because of age, health condition, disability) and their surroundings, as well as people caring for people in need of support in everyday functioning. The aim of the project is to increase the availability of care and social services in the place of residence for 120 people (80K, 40M) in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and additionally for 20 actual carers (15K, 5M) of the residents of the Municipality of Stolno in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027. - Creation and functioning of the Self-Help Club for 15 people (10 K, 5 M) with mental disorders; - Implementation of care services in the place of residence for at least 30 people (25K, 5M) and neighbouring care services for at least 20 people. (14K, 6M) in need of support in everyday functioning; - Implementation of assistance services for at least 5 people (3K, 2M) with disabilities, specialized care services in the place of residence for at least 5 people (3K, 2M), - Services increasing mobility, autonomy and safety for 120 people (80K, 40M) in need of support in everyday functioning - type 11 including: - Carrying out transport for the participants of the ‘door to door’ project; - Rehabilitation equipment rental. Persons planned in the project to use care services 70 pers. (50 K, 20 M) have the possibility to use the comprehensive service. Persons who will not be covered by the support in the field of care services in the project 50 pers. (40 K, 10 M) have the opportunity to benefit from activities of type 11 and these activities will constitute for them the only form of support in which case the need to use the service is reported to the care services coordinator. Products: thanks to the implementation of the project, 120 people will be covered by services provided in the local community, including 45 people with disabilities, 1 Self-help Club with mental disorders will be created, the purchase of 1 bus for the disabled, the purchase of rehabilitation equipment for rental companies. Increase by 6 persons in the number of caregivers provided at the place of residence, by 20 persons providing neighbourhood services and by 5 personal assistants of a disabled person . Results: 15 new community service locations will be created. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, support is tailored to people excluded from communication; Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance or care services. It is a partnership project between the Municipality of Stolno and the Association for the Development of the Municipality of Płużnica . Partner selected in accordance with the provisions of the Implementation Act, Article 39 – Partnership Project. The partners jointly developed the project and signed the partnership agreement before the date of submission of the application. The partner will carry out substantive activities and contribute resources to the project: human, organisational and technical. Project promotion and information on the project, together with a description of the tasks carried out, will be published on the websites of the municipality/GOPS (https://bip.stolno.com.pl ) and TRGP (www.trgp.org.pl). The information will also be published in the local press. The Applicant and the Partner did not start the implementation of the project before the date of submitting the application for project co-financing. During the implementation of the project, we will comply with current EU and national law regarding the project. Without additional support from the European Union, the planned actions could not have been implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378039","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons in the Łobe County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie łobeskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,638079.14,"EUR",542367.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516733","53.6729785,15.5163182",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Łobe County. The main result of the project will be to employ 100 people registered in the PLO in Łobza. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (job placement/professional counselling, internships, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping a workplace, intervention works). The above-mentioned forms of support significantly reduce the outflow of people of working age looking for work abroad, they have the opportunity to achieve their own income by starting their own business (they satisfy their needs with their own efforts), they also learn the skills of rational management of their cash. Obtaining qualifications/competences through training and professional experience gained during the internship will expand the group of professionals and specialists on the local labour market, thanks to which it will provide them with long-term employment. Project support will be addressed to unemployed people living in the Łobeski area. The Łobeski district has been in a particularly disadvantaged socio-economic situation since the beginning of the uprising (the unemployment rate as at 31.12.2023 was 15.8%). This situation is due, among others, to the small number of key investors, the typical Popegeer area, the lack of important transport routes, the lack of a large budget unit (e.g. army, airport, training ground, prison). In the project, the group that will be supported includes, among others, people: young people aged 18-29 - these are people who do not have appropriate qualifications, practices; People over 55 years of age. - these people, due to the ageing society, should be activated, through the above-mentioned forms of support, to acquire current qualifications/competences, as a result of which they will become more attractive to potential employers; long-term unemployed - long-term stays outside the labour market (they are excluded from the labour market, they do not know how to return to the labour market); with low qualifiers. - occur in every age group (lack of appropriate qualifications, as a result of which they are not attractive to employers); with disabilities - should be activated to include the above-mentioned persons in social life and actively participate in the labour market. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Project type 1 will be implemented. Support for individual and comprehensive labour market assets of unemployed persons through labour market instruments and services: a) for personalised support and guidance, b) for those identified as having a complementary need or acquiring new skills and competences, c) for gaining the professional experience required by employers, e) for young people who leave the education system prematurely or for whom a need to supplement or acquire new skills and competences has been identified, f) for those who are incomplete, g) for the development of entrepreneurship and self-employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380971","2021PL16FFPR013_FESW.01.02-IZ.00-0008/24","Investment in R&D infrastructure to implement process and product innovations in the production of potato and cereal ice cream","Inwestycja w infrastrukturę B+R w celu wdrożenia innowacji procesowych i produktowych w zakresie produkcji prażynek ziemniaczanych i zbożowych","Poland","01/12/2024","31/12/2025",60,125982.86,"EUR",61455.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515884","50.979803093135,21.306563336252",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520705","Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project includes an investment in R&D infrastructure in order to carry out research and development works included in the R&D agenda. As a result of the implementation of planned research works, process and product innovations in the production of potato and cereal presses will be implemented in the company. The new technological process is associated with the extension of the production chain of prażynki and will constitute a significant change in the production process at the plant, which will open the company to the implementation of many product innovations in the future. As a result of the project, new products will be added to the company’s offer – BIO potato and fibre-added cereal, which will constitute an innovation at least on a national scale. It is also planned to conduct research on a significant improvement of potato parsley by reducing the sodium content of the product, which will significantly improve the health benefits of the snack. The research area covered by the R&D agenda is the extension of the service life of the frying medium – oil in the production of potato and cereal presses. The implementation of the project and the implementation of planned innovations will bring a number of benefits to the company and will lead to increased competitiveness of the company on the market. As a result of the project, there will be an increase in the employment of research staff, an increase in expenditure on R&D, which, in combination with the R&D equipment planned for purchase, will allow the development of the Applicant's R&D department."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368779","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0017/23","Improvement of working conditions and elimination of health risk factors in the District Office in Żnin and in the District Labour Office in Żnin","Poprawa warunków pracy i eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka w Starostwie Powiatowym w Żninie oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,144912,"EUR",123175.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520075","52.857386899258,17.701715604253",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","OBJECTIVE: improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace in the District Office in Żnin (SP) and in the District Labour Office in Żnin (PUP), by: 1.Action aimed at improving the ergonomics of work and the working environment - equipping the workstations of employees (PRAC) performing administrative and office work (AB), related to the operation of the screen monitor with ergonomics: chairs, computer mice, footrests and laptop pads / furniture set (SP, PUP); Instructions to eliminate unhealthy habits. (SP) 2.Financing an additional package of prophylaxis studies focused on work-related diseases, going beyond the scope of intermittent medical examinations -PRAC AB.(SP and PUP) 3.Support 3 PRAC, return to work after diseases (2 after oncological, 1 after stroke), still struggling with their effects. 2 persons with significant incompleteness, 1 person-submitted application.(SP) 4. Department. rehabilitation. eliminating risk factors of health loss in connection with the type of work. (PUP and SP) PROJECT SKIER. TO 1. 93 PRAC SP: - to the state. AB with mon. screen support. (Forces 1 and 2) and service (driver, cleaner) - force 2; (66K, 27M) - 3 PRACs at risk of losing their jobs due to health reasons (also belonging to AB)-Zad. 3. 2. 46 PUP WORK: - to the state. AB with mon. screen support. (39K, 6M)-Ed. 4 and 5 - cleaner 1K-zad. 5 PRODUCTS AND RESULTS - 62 med. pack for 62 PRAC SP - 12 PRAC with a certificate of incompleteness and 37 after 50 years of age (26%) vol. support - criterion D3 - 134 PRAC (89 SP + 45 PUP) supported in the form of improvement of work ergonomics (103K, 31M) - 100h rehabilitation for 3 PRAC SP at risk of losing their job due to health reasons, continuing employment - 46 PRAC. PUP for rehabilitation and medical treatment (40K, 6M) - 205h of physiotherapy for 41 PRAC PUP and 321h for 55 SP - 139 PRAC supported in the project (106K, 33M) - 38 pack of ophthalmologist examinations. for PUP TASKS 1. ERGON IMPROVEMENTS AND WORKING ENVIRONMENT IN SP - equipping 45 workstations with laptops in ergonomics: chair, computer mouse, footrest, laptop pad - equip. 44 desktop computer stations in ergonomics: chair, computer mouse, footrest - instruction 89 PRAC with the ergonomics of working at the monitor screen (shapes. correct attitudes, elimination of unhealthy habits). 2. PROFILACT AND MD RESEARCH Rehab. DLA PRAC SP - implementation of 62 packages of prophylactic tests, going beyond occupational medicine, related to hazards in the workplace: ophthalmic package 62 pcs. - 62 PRACs covered by the prophylactic studies. and 55 section. rehab. 3.SUPPORT REHAB. 3 WORK OF SP ARISING LOSS OF WORK (after serious diseases, long-term L4) -10h speech therapist - 25h psychologist - 65h physiotherapy 4. ERGONOMIC IMPROVEMENTS AND WORKING ENVIRONMENT IN PUP - ed. 45 state. AB with prompt support. screen. in ergonomics.: chairs, footrests, mice, and 13 extra in desks, cabinets and a table. Chapter 5 of Rehab. And BAD. PROF. FOR WORK PURCHASE IN DISEASE RESULT. RISK IN WORK M-CU - 46 WORK (40K, 6M): medical consultation/assessment of the need to cover the physiot. - 41 WORK: physical therapy, massage, instruction on exercises - 38 pack. research ophthalmologists. for PUP INFORMATION ON PROJECT IMPLEMENTATION - on the SP website www.żnin.pl and PUP www.żnin.praca.gov.pl and Facebook - for PRAC SP: on the server and on personal email boxes (access 89 PRAC), provided by the Heads of Departments - for PRAC PUP: local network resource (access 45 PRAC), PRAC meetings with Heads of Unit, PRAC email inboxes. - MORE INF. - RECRUITMENT Complementary project: -with FERS, objective d P8 Supporting a well-adapted working environment through measures aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in working hours; implementation of the prophylaxis threshold for work-related diseases and the rehabilitation threshold for medical practitioners (...); -from the NRRP, kD Effectiveness, accessibility and quality of the health system(...) will translate into a reduction in the risk of early withdrawal from the labour market due to health problems. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375773","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0060/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the TSO unit in Nagoszyn","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Nagoszynie","Poland","30/05/2024","31/10/2025",82.5,301694.4,"EUR",198000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365232","50.115206408285,21.387379499556",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for the TSO unit in Nagoszyn. The TSO unit in Nagoszyn has a medium rescue and firefighting car from 1970, which is very heavily used and does not meet the current standards used in fire protection. Frequent technical failures and difficulties with the purchase of new parts result in the lack of combat readiness of this unit at the time of threat to life, health, property and the environment in the Żyraków Commune as well as the entire Dębica County. High fuel consumption contributes to environmental pollution, and high fuel prices make the car uneconomical. The vicinity of the Wisłoki and Grabinianka rivers poses a high flood risk. Due to increasingly frequent weather anomalies, e.g. overflowing rains in the villages of Żyraków commune occur local flooding (passes on the canals in their corridors do not contain rainwater, which flood residential and economic buildings posing a threat to life, property and the environment). Dense buildings and combustible construction of buildings threaten the development of fire on a large scale. About 10% of the area of the commune is made up of forests, which is why there is a high fire risk. The A - 4 motorway running through the municipality increases the risk to road users and the environment as a result of road accidents. Also, increased traffic on local municipal and district roads causes an increase in dangerous events. Numerous companies operating in the municipality of Żyraków and the district of Dębica, whose activities are inspired by the A – 4 motorway running through the municipality, also create the possibility of serious industrial accidents. In order to eliminate the above-mentioned threats, the Nagoszyn TSO unit should be equipped with a professional rescue and fire-fighting car, always technically and economically efficient, which will definitely contribute to providing residents of the immediate vicinity with a sense of better protection in the event of a threat to their lives and property, as well as more efficient rescue operations. In addition, it is worth noting that the purchase of a professional rescue and firefighting car will ensure the safety of firefighters – rescuers during extreme rescue operations, also contributing to increasing the combat readiness of the TSO in Nagoszyn. The objectives of the project include: • improving the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the TSO, • increasing the level of safety of residents of the municipality and the district of Dębica • increasing the level of protection of historic buildings and public infrastructure, • reducing the effects of fires and other threats, • indirectly - increasing the investment attractiveness of the area in question and improving the living conditions of the local population, • ensuring the required quality of equipment – rescue and firefighting car, • improving the quality of rescue operations and reducing the number of accidents, • reducing mortality as a result of collisions in road traffic and fires, • improving the working conditions and safety of TSO members, • reducing property and forest losses as a result of fast and efficiently carried out operations, Project effects include: • significant improvement of the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the TSO in Nagoszyn, • increasing the level of safety of residents of the municipality and the district of Dębica, including due to the location of industrial plants classified as a group with a high risk of a major industrial accident or a group with an increased risk of a major industrial accident, • reducing the risk and consequences of floods / flooding, • increasing the level of protection of historic buildings and public infrastructure, • reducing the effects of fires and other threats, • indirectly - increasing the investment attractiveness of the area and improving the living conditions of the local population."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369727","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0036/24","Action Plan","Plan działania","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,226110,"EUR",192193.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676417","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project will be to: creating a comprehensive system of care, assistantship and community support for 70 people. (15k, 55m) aged 30+ at risk of poverty or social exclusion due to :exemption from the Penal Institution (ZK) / Investigative Detention (AŚ), addiction / leaving a drug treatment facility (PLO), homelessness crisis or being under the care of social assistance, in a period consistent with the project schedule. The Abakus Association intends to shape the social and professional skills necessary for the proper functioning of society in order to reintegrate and integrate society, motivate people with addiction problems to undertake changes, shape civic attitudes in order to avoid re-entry into the ZK. The support path assumes: 1.Operating activation premises 2.Assistant of the excluded person - development of the IES and individual support in the field of raising life skills 3.Individual consultation with career counseling 4.Professional training 5.Legal counseling 6.Increasing socio-professional competences. professional activation instruments will be implemented by entities specialized in the field of professional activation. The project will achieve the main indicators: 70 (15/55) people at risk of poverty and social exclusion aged 30+ will be supported, 40 (5/35) people after ZK/arrests, 5 SA - in 55 people the social situation will improve after leaving the project - 35 people will increase their competences/obtain new qualifications The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27. The project ensures equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned guidelines. The project provisions are in line with the SOP FEŁ2027, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Professional activation instruments will be implemented by entities specialised in professional activation.Details are presented in the different parts of the project monitoring application, as well as in the structure of the project team and how it is managed.Details are presented in the different parts of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370287","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0002/23","\"Strengthening R&D infrastructure for the development of research and innovation capacities of enterprises\".","\"Wzmocnienie infrastruktury B+R służące rozwojowi zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstw\".","Poland","01/09/2023","31/10/2025",50.02,1609089.68,"EUR",530084.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522933","51.225601884176,22.556887227541",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project involves the purchase of R&D infrastructure and is an activity aimed at developing the research and innovation capacity of the Applicant (ELTEM sp. z o.o.) and Partner (AUTO-STOMA Patrycjusz Stoma). Companies will be able to carry out research projects in the new area of research, aimed at the use of mechatronics solutions, including the Internet of Things and artificial intelligence. The implementation of the project in partnership will achieve a mutually beneficial synergy effect. Machines, devices and computer software necessary for the implementation of R&D projects in the new research area will be purchased. The planned expenditure will be incurred in a way that preserves its efficiency and competitiveness, thanks to the market research carried out in advance. The purchase plan includes new fixed assets (machinery and equipment) and intangible assets (computer software). The share of WNiP in the project budget does not exceed 50% of the statutory requirements applicable to a large enterprise. The selection of contractors (suppliers) will respect the principles of fair competition and the proper path of the tender procedure, depending on the value of the contract. The project will run from 1 September 2023 to 31 October 2025. The first tasks of industrial research (conceptual work and preparation of the knowledge base) will start already in 2024. Settlement of the project and receipt of the final grant amount will start the period of 5 years of project durability. As part of the information and promotion activities, it is planned to place an information board in front of the ELTEM headquarters, after installing the purchased laboratory equipment. All items of equipment will bear stickers containing a list of the signs of the European Funds for Lublin, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the text ‘Purchase financed by the European Union’. The website www.eltem.pl will contain a description of the project, including all the information required by the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for the years 2021 to 2027 on information and publicity.’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373070","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1151/24","I get to know, experiment, create - improving the quality of preschool education in the Local Government Kindergarten in Brzezinka","Poznaję, eksperymentuję, tworzę - podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Samorządowym w Brzezince","Poland","01/08/2025","31/07/2026",85,45801.62,"EUR",38930.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615166","49.9591072,19.1453067",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Brzezinka (Malopolskie Province) between 01.08.2025 and 31.07.2026 by improving the availability of 1 pre-school education centre (OWP), implementing additional classes, integration activities, in the field of vocational pre-orientation for 80 children of pre-school age (40K), including 2 (2M) with special educational and developmental needs (SPE) and 4 with disabilities (4M) taking into account their individual needs and improving the skills, competences and qualifications of staff to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children, in the field of work with a child with special developmental and educational needs, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and pedagogy of a young child 7 teachers (n-li) (7K), who constitute the target group (GD) of the project. The target group of the project are: - Local government kindergarten in Brzezinka; - 80 children (40K) of pre-school age (in accordance with the Education Law Act) from the Local Government Kindergarten in Brzezinka, including 2 with special educational and developmental needs (SPE) and 4 with disabilities; - 7 female teachers (7K) from the Local Government Kindergarten in Brzezinka. Main tasks: - Activity 1: Improving the accessibility of the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.08.2025) including improving the accessibility of the PLO through the purchase of equipment ensuring the accessibility of the facility; - Activity 2: Implementation of additional activities at the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.07.2026), including the organisation of additional activities for pre-school children, taking into account their individual needs leading to comprehensive development of children and greater opportunities in further education, activities aimed at the development of a broad set of skills and competences, including key competences and transversal and deficit-compensating skills and responding to the special developmental and educational needs of children in the institution and in the form of a trip, as well as integration activities, professional pre-orientation and the purchase of equipment necessary to conduct the planned activities; - Task 3: Improvement of skills, competences and qualifications of the staff of the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.07.2026), including improvement of skills, competences and qualifications of the staff through participation in courses, training and postgraduate studies to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children and in the field of working with a child with special development and educational needs, as well as in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage or pedagogy of a young child. Main results of the project: - increasing the quality of pre-school education and accessibility of the Local Government Kindergarten in Brzezinka, - increasing the skills/competences/qualifications of 7 teachers from the PLO supported, - correcting deficits and responding to the special developmental and educational needs of children and increasing access to comprehensive development of children and increasing their chances in further education through the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills of 80 children from the PLO supported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381414","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0004/23","Equality +","Równość +","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,609851.4,"EUR",518373.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366780","50.4558306,20.7989888",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of the family support system by increasing the availability of community services and family support (R) for 862 people. (566K,296M) from the target group (GD) (R, including R dysfunctional or R experiencing difficulties in fulfilling the function of childcare, R with children and their surroundings, R benefiting from social services, R large children, R people with disabilities; pers. experiencing violence(RDP), victims of violence, including violence in R and their surroundings; children deprived of parental care) in the period of implementation of P, i.e. from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the Buskie District (PB). The realization of the goal is a response to the needs of the residents according to the National Council of the Republic of Poland. DB Social Needs Diagnosis developed and agreed with the Partner for the needs of P in order to identify social needs. GD. The CCI will support people and R affected by problems and crisis situations in the form of: specialist counselling services (psychological, legal, social, psychiatric, therapist), provision of temporary shelter, support and prophylactic measures to prevent crisis situations. The goal will be achieved through complex. assistance and individualization. approach to individual GD in the social dimension, elimination of social barriers through participation in the proposed forms of support. P will contribute to the specific objective ESO4.12. PB lives in 68470os.(34945K,33525M)(GUS, 31.XII.2022). In 2022, 2750 (1584K,1166M) inhabitants of the DB (Evaluation of Social Assistance Resources, DB, 2022) benefited from PCPR assistance. The extension of the CIP offer and the qualification of more people compared to 2022 will allow for the assistance and support of people in crisis. After the individual problem diagnosis is carried out, it will be developed. Individual Support Plan (IPW) for each Project Participant (PO), according to which support will be provided under the CIP, was submitted to the CCI due to: domestic violence(17%), family relations(31%), educational relations(14%), depression(21%), interpersonal relations(7%), crisis situations(6%), addictions(4%). Therefore, it is reasonable to provide interdisciplinary help of various types of specialties. Let's drive. The CCI and the provision of shelter to the ODP are included in the District Strategy for Integration and Solving Social Problems for the years 2021-2030 and in the District Programme for Combating Family Violence and Protecting Victims of Domestic Violence for the years 2021-2025. P is to undertake a department aimed at the development of psychophysics of R members (social activism, prophylactic activities, general developmental therapies), which will be a compliment to the activities undertaken by the specialist. CCI for UP. P is in line with the sustainability principle(s) as well as with DNSH: savings of electric ener.; use of energy-saving light bulbs; max. use of daylight; quenching of electrical equipment; use of water filter cartridges; Children's competition (UP) \"Let's be ECO\". When developing the IPW, each UP will receive a brochure on combating discrimination based on, inter alia, sex, race, sexual orientation, gender identity, national and ethnic origin, religion, belief, disability, age or social status and economies. The CCI employee will acquaint UP with the brochure. It's a job. CCI during the recruitment of UP, will be inf. about equal access of K and M, including a person with a disability (ON) to participate in all forms of support in P. P aims to provide the basics of human rights, i.e. equality before the law, non-discrimination, equality KiM, integration ON, protection of the environment through the help of every person. find themselves in need, which will prevent the emergence of possible dysfunctions in the community and on the Wednesday. It's a job. The CCI will offer support under the P to other members of the R UP, including K and M, including the SA. At the entrance to the PCPR, a film about the diss. will be displayed and educational posters will be displayed in the area of the diss. Facilities in which there will be a department. design. customization are according to the needs of the ON (driveways, wide doors, toilet, parking place, hostel). Car adapted to transport ON will deliver ON to the specialist. CCI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382684","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0034/24","A step towards a better future","Krok ku Lepszej Przyszłości","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,433628.12,"EUR",303539.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539537","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The \"Step towards a Better Future\" project is a response to the problems of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people, assuming comprehensive and individual support for them in social, professional and educational activation. The project is implemented in a multisectoral partnership concluded between Training Michał Bittner (training institution, labour market institution, SMEs) and the Jarocin Social Cooperative (social economy entity). Duration of the project: from 01.03.2025 to 31.08.2026. Area of implementation: the districts of Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński. Target group: people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings and inactive people. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 100 people at risk of poverty and social exclusion, through the use of various forms of activation, in the districts of Jarocin, Środa, Śrem, Poznań and Wrzesin, in the period III 2025-VIII 2026. In the first phase of the project, participants will be involved in social activation, which will help them to become involved in social life and break down personality barriers. Social activation focuses on mental reinforcement of participants by working with a Social Activation Specialist, developing social competences, overcoming individual problems, etc. The second phase of the project is professional and educational activation. Each participant will receive career guidance, which will develop a career development plan tailored to their needs and opportunities. Participants will be able to acquire new competences or qualifications through participation in professional courses. They will be able to gain new or update their work experience and practical skills through traineeships or subsidised employment. Participants will also be supported by a job broker in job search, matchmaking with employers, etc. The support path for each participant is individual and flexible and will be developed in the form of an individual reintegration path (IR). Participants will benefit from such forms of support as arise from their needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The most important forms of support and activities planned in the project: - individual support Social activation specialist - Social competence workshops Workshops developing social competences, e.g. improving relationships and communication with others, obtaining group and individual work skills, time management, home budget management, etc. - Individual assistance, e.g. psychological, legal assistance, counselling in civic matters, financing the costs of caring for a child or a dependent, etc. - Organization of cultural events, improving competences in the field of leisure and recreation and participation in culture. - Vocational guidance - Computer courses - Vocational courses to be selected on the basis of a developed support path. - Participation in traineeships - Funding of subsidised employment - Job search assistance Comprehensive and individual job placement aimed at obtaining employment for as many participants as possible. The main results of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 95 people The number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 60 people Number of jobseekers after leaving the programme: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional thresholds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374459","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0012/23","Implementation of innovative technology of rolling steel balls fi 60 mm based on the results of research and development","Wdrożenie innowacyjnej technologii walcowania kul stalowych fi 60 mm na podstawie wyników prac badawczo-rozwojowych","Poland","01/04/2025","31/12/2026",60,3240000,"EUR",1944000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512953","50.561999439297,22.030301716609",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of innovative technology of rolling steel balls fi 60 mm based on the results of research and development","Wdrożenie innowacyjnej technologii walcowania kul stalowych fi 60 mm na podstawie wyników prac badawczo-rozwojowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380922","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0711/23","Active inclusion of participants in the transformation in Miasteczko Śląski","Aktywne włączenie uczestników transformacji w Miasteczku Śląskim","Poland","01/09/2024","01/03/2026",90,173190,"EUR",155871,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project aims once again to implement social inclusion programmes, local just transition pacts for the inhabitants of mining subregions, including those related to grassroots initiatives of the local community, aimed at improving the quality of life in the process of transitioning through the green and digital transitions. The project is addressed to 100 residents of the Municipality of Miasteczko Śląskie (65 women and 35 men), it will be implemented in the period from 2024-09-01 to 2026-03-01. The aim of the project is to take action for the benefit of residents and areas participating in the just transition process, develop social activity and prepare for acceptance of the transition process and climate change. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region, - activating the local community to carry out activities in the field of the transition process and climate change, - maintaining cultural heritage and local identity by implementing identity activities, - instilling innovation and transformation in young people in traditional activities and creating new social solutions, - implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. ‘the information completed by the Applicant and accepted by the PEC is included in the negotiation form’. As part of the implementation of the project, it is planned to inform the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - Information on the project will be published on the applicant's website, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places https://miasteczko-slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371496","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0063/23","Digital inclusion by improving the quality of human capital","Włączenie cyfrowe przez podniesienie jakości kapitału ludzkiego","Poland","01/05/2025","31/12/2025",85,75394.2,"EUR",64085.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530769","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of P is to improve the knowledge and digital skills of 70 adults (38K, 32M; 50 NPOs, 18 elderly persons, 7 NPOs, min 21 persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine), who work/deal/stay in the WL, have the skills required at the level of not more than 3 according to the PRK, participating in the P on their own initiative, within the period 1.5.2025-31.12.2025, through computer schools completed with a formal evaluation and validation programme. P is consistent with the purpose of the detail. 4g). The object of P is to reduce the number exclusion by computer glass. Competences of numerals, apart from reading, writing, math and language skills, constitute a set of fundamental skills of modern man. According to the Digital University Foundation, digital competences are \"knowledge, skills and attitudes that effectively, correctly, safely, critically, creatively and ethically perform tasks, solve problems, communicate, manage information, collaborate, create and share content\". Recommendation 2006/962/EC of the European Parliament and of the Council has already indicated that this is the key to personal fulfilment and development, social integration and employment. Digitally, society is one of the 4 goals of the head. EU 2030 perspective (EC Communication on 2030 Digital Compass: Europe's way into the Digital Decade (9.3.2021)).When information technology is used in every area of life, people without digital skills are at risk of social and environmental marginalisation. Internet access in the house in WL 92.4% (Poland East 91.7%, Centr 94.2%, Zach 92.7%; 81.3% (Poland 85.7%) use the Internet regularly - according to higher education 98.2%, average 81.4%, gymnasium and below 75.3%, aged 16-24l 99%, 35-44% 97.1%, 55-64l 75.5%, 65-74l 51%, according to active students 99.3%, retired 60.4%; GUS Społ informs in Poland 2022. What is important, every second Internet user does not have at least computer skills. According to the Digital Economy and Society Index (DESI) Eurostat only 43% of Poles 16-74 l have competences of digits in the following areas: the use of inf and data, communication and cooperation, the creation of digital content, security and problem-solving at least on a basic level; wsk exclude the figures of Poles in the Human Capital area is 57% - it is the third worst result after Romania and Bulgaria (2021). The report ‘Exclude.cyfr.during the pandemic’1.2021,GUS noted a high level of excluded digits in the Gr ONK, OzN and older wasps. This is confirmed by the data collected by Wn in WL- identif. a high percentage of people who do not have at least computer skills designated by the DigComp Framework in gr os with a low level of skills. Problem with detail. ONK, elder wasp and OzN. In the 2014-2020 perspective, in the LV, the deficit of digit-enhancing glasses will be identified. Dedicated to this, Action 12.3 was limited to one competition. GD- 70 adult wasps (38K, 32M; 50 NPOs, 18 elderly persons, 7 NPOs, min 21 persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine), who work/deal/stay in the WL, have the skills required at a level not higher than 3 according to the PRK, participate in the P on their own initiative. Formula P enables the implementation of Upskilling pathways offering flexible opportunities for acquiring/upskilling digits. P implements a three-stage support path for each of the UP-individual diagnosis of skills possessed, tailored and elast. offer learn, consistent with the results of the diagnosis, validation of acquired skills. The scope of the P covers the SC completed with a formal assessment and validation programme covering the areas of competence selected in accordance with the DigComp Framework. Stages P: 1. Implementation of the ZP into P-Actions, prepared by P-2. P promotion supporting recruitment and disseminating results. 3.Recruitment of the assumed GD, including the first stage of the diagnosis of needs. 4. Diagnosis of needs II and III stage. 5. Training of Comp. 6. Formal assessment and validation process. 70 adults will be supported in terms of skills or competences, realization outside the BUR (in terms of product), 70 people will be qualified. (digital) after leaving the programme (in terms of result)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381170","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0004/23","Ferajna Preschool Gets to Know the World!","Przedszkolna Ferajna Poznaje Świat!","Poland","01/01/2024","31/07/2025",85,16656.39,"EUR",14157.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366672","50.834885943621,20.958692829794",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to expand the educational and cognitive offer of the Preschool Point in Belno among a total of 25 children (9K/16M) in the period from 1 January 2024 to 31 July 2025 by organizing additional forms of didactic and educational activities in the field of basic and transversal skills, anti-discrimination and the development of professional preorientations: play with a foreign language (acquaintance with a foreign language) in the period from 1 March 2024 to 30 June 2025, I know who I will be (professional pre-orientation) in the period from 1 March 2024 to 30 June 2025, I know where I am from (regional and ecological classes aimed at developing regional identity among children by learning about the natural and cultural heritage of the region) in the period from 1 March 2024 to 30 June 2025, socio-educational classes (additional equalising educational opportunities) in the period from 1 March 2024 to 30.06.205. As part of the project, we want to equip PP with an interactive floor, such teaching aid together with appropriate software can be the basis for the implementation of all types of activities: both classes carried out as part of the core curriculum and additional classes. For the remaining additional classes, the necessary teaching aids will be purchased 01.01.2024 - 01.03.2024. Among the parents of preschoolers from PP in Belna, in May 2023, a survey was conducted diagnosing the needs of the kindergarten, published by the leading authority - https://www.bieliny.pl/asp/pliki/aktualnosci_2022/sp_belno.pdf. Twenty parents took part in the survey. Surveys conducted among parents show that 100% are interested in additional activities for preschoolers. Parents see a need for extracurricular activities in the following areas/areas: the largest percentage of parents marked language classes, a large percentage of parents also marked classes with specialists. According to the survey, parents do not see any barriers when it comes to children's participation in preschool education. However, they see a problem in outdated equipment and pre-school infrastructure. Parents considered interactive flooring to be the most attractive and necessary teaching aid. The analysis of the conducted research indicates the need to conduct additional classes in the kindergarten that increase the quality of the educational offer. Teachers working with kindergartens and the headmaster of the school also took part in the study of the needs of PP in Belna. They see the need to organize additional activities in the field of professional pre-orientation and activities of a regional and pro-ecological nature. The project is a response to the needs and expectations of parents and kindergarten staff. PP in the Primary School works in a 5-hour system, additional classes will extend the working time of the point by the time of completing additional classes. Support under the project will be implemented with respect for equality, combating gender stereotypes, religion or disability. The applicant will respect the principles of equality at every stage, even if such barriers arise. The proposal does not exclude people with disabilities from participating in the project. The facility is adapted to the presence of students with mobility disabilities. The project creates an opportunity for equal access to the educational offer for every child regardless of gender, ability, origin, disability, etc. The project will have a positive impact on issues related to sustainable development policy. It does not have any direct negative effects on the environment and the natural environment. The project provides for the purchase of aids and devices that use environmentally friendly technology. Any expenditure to be incurred by the project in accordance with Annex I to Commission Implementing Regulation (EU) No 215/2014 shall not constitute climate change-related expenditure. Due to the characteristics of the project, the planned activities do not support climate change objectives. The project complies with the DNSH principle due to the planned type of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377697","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0096/24","Implementation in Poseidon Łukasz Walo of the design of new and significantly improved products in the form of a docking station for a cleaning robot and an innovative anemostat","Wdrożenie w przedsiębiorstwie Posejdon Łukasz Walo wzornictwa nowych i znacząco ulepszonych produktów w postaci stacji dokującej do robota sprzątającego oraz innowacyjnego anemostatu","Poland","26/07/2024","31/12/2026",76.09,475268.37,"EUR",287187.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522506","51.92935256369,22.380846419296|51.834273980045,22.471671200706",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091507|PL_1006061121101","Ulan-Majorat|Łuków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The company Poseidon Łukasz Walo plans to implement and implement a design project through a number of following expenses: 1.Execution of audit and design strategy 2.Industrial design consulting services related to the implementation of the design strategy. 3.Advisory services related to the implementation of the design strategy: examination of patent purity and material examination. 4.Advisory services related to the implementation of the design strategy: electric test LVD, EMC, RF. 5.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: Injection Molding Machine, Anemostat Injection Molding Machine, Cleaning Robot Base Injection Molding Machine. 6.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: CNC milling machine, CO2 laser plotter, laser marker, assembly element shredder. 7.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: production robot and 3D printer. 8.Investment expenses related to the purchase of equipment for the production of new or significantly improved products: assembly station, specialized tools, storage system for assembly elements 9.Investment expenses related to the purchase of works and building materials: Ventilation system of the workstation and the system of extraction of permanent dirt. 10.Investment expenses related to the purchase of design software and a data server. 11.Advisory services related to the implementation of the design strategy: website design service with ecommerce platform (web application). 12.Advisory services related to the implementation of the design strategy: development of marketing strategy and promotion of products. In the period 02/07/2024-23/07/2024, a design audit was carried out, which consisted in verifying the existing product range in terms of design, technologies and materials used, business model, analysis of the current customer market, analysis of customer profiles, participation of design processes and introduction of innovations. In the design strategy, it was recommended to develop a significantly improved model of docking bases for the Vactronic cleaning robot and a completely new product line of AF Multizone anemostats. Based on the analysis of the HVAC market, customer profiling, demand research, competitive position based on the 4P marketing mix method, it has been established that the company has great potential compared to the competition's offer. Advantages to achieve the success of the introduced products will be primarily: innovation,lightweight design,easy installation,smooth adjustment,easy filter replacement. The activities with the use of design processes planned in the project are: •Advisory service consisting of functional and ergonomic analysis, analysis of competing products, analysis of construction solutions and analysis of standards and regulations •Advisory service consisting in the development of conceptual designs. As part of the project, 3 stylistic concepts will be presented. Form: computer sketches and visualizations. •Advisory service consisting in the elaboration of a detailed draft of the selected concept. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service consisting in the development of an engineering project adapting the geometry to the injection technology. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service for the design of injection moulds. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service consisting in the development of packaging design and infographics (packaging stickers, instructions, labels) - vector and raster graphics files will be developed. •Advisory service consisting in carrying out author's supervision over the production of prototypes. The final stage will be the design of a docking base for the Vactronic cleaning robot and a completely new AF Multizone anemostat product line."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376042","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0014/24","Activation of unemployed people from Strzyżów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu strzyżowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1492575.59,"EUR",1268689.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516653","49.8768956,21.7157229",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 249 people (124 women and 125 men) unemployed registered in the PLO in Strzyżów, in particular people: young people under 30 and older over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 150 people registered in the PLO in Strzyżów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Strzyżów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people - up to 30 years of age and older - over 55 years of age long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people - up to 30 years of age will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Strzyżów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including one-off funds for starting a business activity, reimbursement of equipment or retrofitting of a workplace, intervention works and settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370896","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0047/24","Social integration of people at risk of poverty and exclusion in the Jabłonna Commune","Integracja społeczna osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem w Gminie Jabłonna","Poland","01/08/2025","31/08/2027",85,530735.5,"EUR",451125.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514698","52.395585584458,20.872192797856",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290802","Jabłonna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of 115 people (72 k+ 43 m) at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in the period up to 31.08.2027, directly contributing to the deinstitutionalisation of social services. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4l - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The activities planned in the project are directly part of the transition from institutional care to community-based services, implemented in accordance with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\" and requiring, on the one hand, the development of community-based services and, on the other hand, the gradual reduction of institutional care services. Support and intervention services will be provided for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency. Support will be provided through services in the environment for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, the development of environmental forms and day support facilities (3 inclusive community centers), the development of family assistantship, specialist counseling, diagnosis and therapy, mediation, support families, with particular emphasis on children's subjectivity. Actions are planned in a way that guarantees an individual approach to the child, ensuring his subjectivity and guaranteeing the absence of stigma. The following tasks are planned: OBJECTIVE 1. ESTABLISHMENT OF 3 PLACES OF DAILY SUPPORT FOR THE LABLON COMMUNITY (IMPLEMENTATION PERIOD 1.08.2025-31.08.2027) TASKS 2. ESTABLISHMENT AND IMPLEMENTATION OF A POINT OF CONSIDERATION AND CONSULTATION IN THE JABŁONNA COMMUNITY (Implementation Period 1.08.2025-31.08.2027) TITLE 3. DEVELOPMENT OF FAMILY ASSISTANTS THROUGH THE EMPLOYMENT OF FAMILY ASSISTANTS AND SUPPORT FAMILY ASSISTANTS (IMPLEMENTATION PERIOD 1.08.2025-31.08.2027) OBJECTIVE 4. IMPROVEMENT OF FAMILY REPLACEMENT CAREERS (implementation period 1.09.2025-31.12.2025) These activities will be complemented by an information and promotion campaign aimed at raising awareness and strengthening social discourse on the support and development of family forms of foster care. It will help create a society that will consciously provide support and care for children so that they can grow in a safe and loving environment. Participating in the campaign's 2 seminars, 3 lectures, workshops and support group meetings will help you learn what steps to take to become a foster family from the qualification process to the integration of a new family member. The actions taken as part of the campaign will allow you to get information about what foster care is, how to become a foster parent, what conditions must be met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375337","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0016/23","STRENGTHENING THE POTENTIAL OF HOLIDAY AND PLOSKI TSOS IN THE COMMUNITY OF BIELSK PODLASKI","WZMOCNIENIE POTENCJAŁU OSP HOŁODY I OSP PLOSKI W GMINIE BIELSK PODLASKI","Poland","01/06/2025","30/04/2026",80,613103.04,"EUR",490482.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528025","52.8742603,22.8112341",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire and rescue protection is a key area of activity aimed at protecting life, property and the environment from threats from both natural forces and human activities. One of the pillars of this protection is the Voluntary Fire Service (VFP), which plays an invaluable role in local communities. The project \"Strengthening the Potential of TSO Hołody and TSO Ploski in the Municipality of Bielsk Podlaski\" is an initiative aimed at adapting these units to contemporary challenges, especially those related to climate change and natural disasters. TSO Hołody and TSO Ploski are TSO units operating in the commune of Bielsk Podlaski. As part of the National Rescue and Firefighting System (KSRG), they play a key role in conducting rescue and firefighting activities in the local area. The specialization provided for one unit in Ploski is water rescue. The capabilities and equipment of the units require significant reinforcement. Currently, the units of TSO Hołody and TSO Ploski have rescue and firefighting cars from the 20th century. Both vehicles are outdated, 34 and 44 years old, respectively, and do not meet modern safety and performance standards. Actions: The main task of the project is to purchase two medium-sized rescue and firefighting cars. This step is crucial to ensure that TSO units have adequate mobility and are able to operate effectively in the event of fires, disasters or other emergencies. In addition, the project provides for specialized training, such as search and rescue and water rescue for selected firefighters of both units. These trainings will improve the qualifications of firefighters and their ability to intervene in difficult conditions. Objective of the project: The main objective of the project is to support activities of climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of TSO Hołody and TSO Ploski from March 2025. This project is designed to provide individuals with the necessary equipment and knowledge to operate effectively in difficult situations. Effects of the project: The implementation of the project will bring numerous benefits. First, the purchase of medium-sized rescue and firefighting vehicles will increase the mobility and intervention capacity of TSO units. This means faster and more effective assistance in emergency situations. In addition, specialized training will improve the qualifications of firefighters, which will contribute to a more professional handling of crisis events. The project will also contribute to increasing residents' awareness of security, which is crucial in emergency situations. As a result, the local community will be better prepared to act in crisis situations. To sum up, the project is extremely important for ensuring the safety of residents of the Bielsk Podlaski commune. Preparing TSO units to operate in changing climate conditions and in emergency situations is not only a strategic issue, but above all a human and social one. By implementing this project, the municipality is taking an important step towards increasing the safety and protection of its residents from disasters and natural disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379395","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0087/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in seven - Support for kindergarten education in Public Kindergarten No. 7 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w siódemce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 7 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,145794.7,"EUR",123925.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of preschoolers from Public Kindergarten No. 7 by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the overall psychophysical development of children - \"DEVELOPMENT AND HEALTH ACADEMY\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children (50K, 55M) 2. Forming ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"Green Preschooler's World\" 4 groups for 50 weeks for 105 children 3. Pre-orientation - \"Who will I be?\" 4 groups for 50 weeks for 105 children 4. Development of key and digital competences - \"CODING ACADEMY\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children 5. Developing key and psychophysical competences \"With THEATRE ON YOU\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children All classes will have elements of therapy for children with special needs, because we have many such children in kindergarten. The project will be extended to include training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will end the project with a festival. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 7 in Jastrzębie-Zdrój (Pre-school run as part of the School-Pre-School Complex No. 1 in Jastrzębie-Zdrój) in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 105 children (we estimate 50 girls and 55 boys) and the kindergarten teaching staff (6K). 6 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://zsp1.jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376556","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0004/24","Barrier-free work","Praca bez barier","Poland","01/02/2025","30/06/2025",85,15375,"EUR",13068.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365417","54.119767344353,17.984546865685",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The Social Integration Centre in Kościerzyna (hereinafter referred to as CIS) is a unit subordinate to the Municipality of Kościerzyna (hereinafter referred to as the Municipality). It was established by resolution No XV/130/19 of the Kościerzyna City Council on the creation of a municipal budget under the name of the Centre for Social Integration in Kościerzyna, granting it a statute and determining its property. It takes the form of a budget unit. It conducts its activity only in the area of the city of Kościerzyna, where its headquarters are located. It's just a small, hard-working one. 4 employees for an employment contract, including 1 person for part-time work (source: CIS, 05.2024). The CIS, as a single budget, has a limited budget only for current expenditure (no possibilities and prospects for larger property expenditures, data source: Resolution No LXXIX/654/23 of 13.12.2023), as the CIS was created as part of the revitalisation of the estate with EU funds and is housed in modernised buildings with EU funds. The CIS does not have laptops for remote work and does not have a server on which to collect data – until now one of the desktop computers has been used as a server. Furthermore, communication with this server-computer is only possible during stationary operation in the CIS building. If you need to work remotely, it is not possible to connect to the computer-server remotely, from anywhere (source: Information from IT, 05.2024). The Municipality retrofitted CIS only with ordinary office chairs and desktop computers, without foreseeing the introduction of remote working. In the event of a power failure, we do not have a UPS to the server-computer that would allow data to be saved and counteract the immediate loss of data (source: Municipal registration data, 2020). The activity of the CIS is carried out in a building on the first floor, above which there is only a roof. As part of the funds from the so-called alcohol fund, the CIS obtained funds for retrofitting selected CIS rooms with air conditioning. Due to limited means, air-conditioning was not installed in all rooms on the south side (source: CIS registration data, 05.2024). During the summer season, the roof of the building in which the CIS is located heats up, causing the air temperature in the CIS rooms to reach 30°C. Working in such conditions is very cumbersome (source: own data - information obtained from CIS employees, 05.2024). In response, the Centre for Social Integration in Kościerzyna developed a diagnosis of key barriers and needs of the project participants. A meeting was organized where CIS employees and the employer spoke about the problems, needs and barriers of the organization and the work environment. Conclusions: The TARGET GROUP requiring specific support is the CIS staff – women representing 100% of the staff, NEED: Workers need better equipped, ergonomic workstations, improved working environment conditions in the stationary work room, the possibility of regular remote work (including especially access to data). The main problem (barrier) is insufficient equipment and organization of workstations (high temperature of rooms in the summer season, lack of ergonomic chairs at the workstations), the inability to introduce remote work (limited access to data on the computer-server), which translates into their lower efficiency at work and the inability to work remotely. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Adapting the working environment to the needs of 4 CIS employees (4 K) by retrofitting stationary workstations and improving the comfort of their work, as well as the readiness of the CIS to introduce remote work by 30.06.2025. The project will be implemented by the following tasks: - ZAD 1. ADAPTATION OF THE STATIONAL WORK ENVIRONMENT - purchase of ergonomic chairs and purchase of air conditioning for 1 CIS office room with windows on the south side. Output – 4 CIS staff (4 K) supported. - ZAD 2. INTRODUCTION OF REMOTE WORK – purchase of equipment with embedded software enabling regular remote work. Product - 4 CIS employees (4 K) supported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367911","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0155/24","Environmental education in Lewin Kłodzki Commune","Edukacja ekologiczna w Gminie Lewin Kłodzki","Poland","01/02/2025","30/06/2026",70,66365.47,"EUR",46455.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518838","50.411944328451,16.301089639225",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030809","Lewin Kłodzki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to popularise environmental education, the principles of sustainable development, shaping pro-ecological attitudes among 148 (78K) children and pupils attending the Amber Route School and Pre-school Complex in Lewin Kłodzki through the organisation of additional activities, educational trips and the purchase of necessary teaching aids, as well as the dissemination and implementation of methods of working with children/pupils in the form of an experiment and a project for 20 (19K) teachers employed in the ZSP between 1 February 2025 and 30 June 2026, i.e. for 17 months. The main objective of the project will contribute to the specific objective of measure 8.1, which is to support equal access to and completion of quality education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. In order to achieve the main objective, the Applicant has planned to carry out the following tasks in the project: Zad. 1. Purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes and workshops (01.02.2025-28.02.2025) 2. Implementation of additional activities in the Kindergarten (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 3. Implementation of additional classes at the Primary School (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 4. Implementation of active activities in the Primary School and Kindergarten (1.03.2025-30.06.2026) 5. Implementation of educational trips for school and kindergarten students (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 6. Support for staff and teachers from the Primary School and Kindergarten (01.03.2025-30.06.2026) 7. Own contribution (01.03.2025-30.06.2026) The applicant plans to support: - The \"On the Amber Route\" School and Pre-School Complex in Lewina Kłodzki (ZSP), composed of: - Public Kindergarten (hereinafter: Kindergarten) - Public Primary School (hereinafter: Primary School/SP) - a total of 148 (78K) children and pupils attending ZSP, including: - 38 (23K) children attending Kindergarten, including 1 (1M) pupil from SPE, - 110 (55K) pupils from SP, including 34 (14K) pupils from SPE. - a total of 20 teachers working in ZSP: - 4 (4K) teachers in Kindergarten - 16 (15K) teachers in SP As a result of the project, the Applicant plans to achieve the following results: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 16 (15K) - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 88 (44K). The applicant shall declare that all activities planned in P comply with: - the principle of sustainable development and \"DNSH\", - the principle of equality between women and men, - the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs and Ps will have a positive impact on its implementation, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union as regards the method of implementation and the scope of the project, - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371457","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0018/25","Support for early childhood education and care 10 pre-primary education centres (PECs) from the Ryki commune, which forms the Ryk Functional Municipal Area.","Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem 10 ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP) z terenu gminy Ryki tworzącej Miejski Obszar Funkcjonalny Ryk.","Poland","01/08/2025","31/12/2027",85,445022.34,"EUR",378268.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training for pre-school children from ten kindergartens from the Ryki Commune and staff employed in the kindergartens covered by the project between 01.08.2025 and 31.12.2027. The kindergartens covered by the project are: The local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Leopoldów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Bobrowniki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Moszczanka Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Stary Bazanów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Swatach Local government kindergarten No. 1 in Ryki Local government kindergarten No. 2 in Maria Kownacka with integration groups in Ryki Local government kindergarten No. 5 in E. Szelburg-Zarembiny in Ryki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Owni Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Rososza The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.5 in the FELU 2021-2027 programme, i.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e. supporting equal access to good quality, including the types of education and completion of the project.e.e.e.e. types of the project. Project type 2: Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education; Project type 3: Development of 10 PLO development programs from the area of the Ryki Commune, extending the educational offer to include didactic-educational and specialist classes (including therapeutic classes, corrective-compensation classes, sensory integration, developing mathematical competences, from early speech therapy support), professional development of PLO staff, purchase of didactic aids, ICT equipment, specialized equipment and tools. The activities covered by the project were preceded by a diagnosis developed and adopted by the beneficiary in December 2024. The diagnosis also includes assumptions developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children taking into account the diversity of their educational and developmental needs and forms the basis for the development programs of ten Kindergartens from the Ryki Commune. The need to implement the project also results from the Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Ryki MOF area, and the diagnosis of needs for the project itself is correlated with the Ryki MOF ITI strategy adopted in September 2024. Thus, the project is integrated, i.e. it fits into the development objectives of the functional area covered by the ITI instrument and is aimed at solving common development problems. The project has an impact on all municipalities covered by the MOF and its implementation is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the territorial strategy that is the basis for the implementation of ITI, positively opinioned by the MA FEL in terms of the possibility of financing it under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370806","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0045/23","Information and Training Support for Migrants","Wsparcie Informacyjne i Szkoleniowe dla Migrantów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1233450.62,"EUR",1048433.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","50.9358672,22.8307732",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","This project supports the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants residing in the Lubelskie Voivodship. Participants of the project will implement individualized support, tailored to their specific needs identified through the diagnosis of needs. UPs within the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: 1. Diagnosis of needs – individual form, 2. Assistant Centre – individual form, 3. Psychological support – individual form, 4. Vocational training – group form, 5. Active job-search workshops – individual format. Reimbursement of travel costs for classes and meetings at the Assistant Centre was provided for UP. For 30% of UP, the possibility of reimbursement of childcare costs up to 7 years of age/subsidiary was assumed, and for training participants a training scholarship. UPs therefore have the opportunity to benefit from a comprehensive offer of support, responding to their specific needs. The main objective resulting from the diagnosed problem (low level of socio-economic integration of third-country nationals, including migrants) is: Increasing the level of socio-economic integration, 300 third-country nationals, including migrants (270K, 30M), including 30 persons with disabilities (27K,3M) residing in the Lubelskie Voivodeship. Measurable effects of the project will include: Number of persons from third countries supported by the programme-300 persons, Number of persons of foreign origin supported by the programme-300 persons, Number of persons with disabilities supported by the programme-30 persons, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-90 persons, Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-90 persons, Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme-300 persons. Thanks to the implementation of the project, the number of people who will integrate with the Polish society will increase. They will take up work in the Lubelskie Voivodeship and will use the services offered in their area of residence. Therefore, they will become full participants in the professional and social life of the Lubelskie Voivodeship. The project therefore contributes to specific objective 4i by 8.7% (for the output indicator: Number of people from third countries supported by the programme) and by 4.3% (result indicator: The number of people who obtained qualifications after leaving the programme) indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in PCK offices/public places in the Lublin Voivodeship (including showcases, advertising tables, shops, stops, direct distribution), announcements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the project's website (in accordance with the WCAG 2.1 standard), portals and information exchange groups, articles in the local online press, portals for people with disabilities, e.g. bezbarier.pl). Dedicated information meetings will be organized in the project office for all interested parties (also organized outside working hours and at weekends), during which it will be possible to get acquainted with information about the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372797","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0069/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Żegocina","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Żegocina","Poland","01/03/2025","31/08/2027",85,94297.48,"EUR",80152.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525997","49.810270740262,20.429953936508",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200109","Żegocina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 30 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (i.e.: teachers, fire brigade, local NGOs, village housewives' circles, local businessmen, village councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Żegocina Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-731 Żegocina 316 In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376008","2021PL16FFPR009_FEPK.05.05-IZ.00-0001/23","Restaurant and improvement of the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec","Restauracja i poprawa infrastruktury Muzeum Marii Konopnickiej w Żarnowcu","Poland","01/09/2023","31/12/2026",85,4409853.15,"EUR",2928012,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365150","49.714332212168,21.646690681059",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to the cultural heritage of the region by improving the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec. Its purpose is to achieve specific objectives, i.e.: making the Museum's offer more attractive in connection with the construction and restoration of museum facilities and the modernization of the park, highlighting historic infrastructure, modernizing the way of presenting unique historical and literary resources and ensuring their protection by installing security systems. The project provides for the implementation of the following investment tasks: 1. Renovation and modernization of the historic park: ‒ paving within the avenue and the parking lot at museum facilities; ‒ refurbishment of the pond (cleaning, deepening, profiling and strengthening of the coastline); ‒ installation of small-scale architecture: making a stylish wooden footbridge and gazebo; installation of 31 sets of benches and baskets; Exhibits for children called ‘Grota dwarfków’; ‒ lighting installation (installation of 31 stylish alley lamps and 5 LED illumination lamps with earthmoving and installation works); ‒ renovation of the fence around the Museum park (renovation due to steel corrosion and erosion of concrete walls along the entire length of the fence). 2. Creation and assembly of the figures of dwarfs and orphan Marysia (polychrome figures of the height of Mt. 0,5-1,2 m, made of resin-based mass, mounted at the grotto) 3. Restoration of the historic park stand (carrying out treatments to correct and shape the crowns of trees, aimed at improving the quality and value of the historic park); 4. Renovation of the historic manor house and the Lamus building: reconstruction of the terrace in order to restore the appearance from the times of Konopnicka's stay and reconstruction of the ventilation system with an air-conditioning module (manor) and modernization of the boiler room consisting in replacing the boiler and inserting fire doors. (Lamus building). 5. Modernization of the installation of the security system on the premises of museum facilities: fire detection and fire alarm systems (SSP), intrusion alarm systems (SSWiN) and video surveillance systems (CCTV). 6. Construction and equipment of a new exhibition and administrative facility with parking. The new building will have: exhibition rooms, collection warehouses, a conference and entertainment room, workshops of technical departments, office and administrative rooms, a separate section with guest rooms and a consumption room, as well as an information point and utility rooms. The purchase of equipment for the new building will include, among others, equipment for the protection and presentation of collections and for conducting educational, cultural, scientific and economic activities. The Museum in Żarnowiec is the largest biographical and literary museum institution in Poland, and at the same time it has the most collections and memorabilia of Maria Konopnicka. Due to the value of the collected collections and the nature of the offered offer, the Museum has a wide, social and economic impact and great potential for development. The demand for the Museum's services is regional, national and partly foreign. With the help of the available infrastructure, the Museum conducts active and rich educational, cultural and scientific research activities. He organizes scientific conferences and symposia and conducts documentary work. At the same time, the facility faces significant constraints resulting from an insufficient infrastructure base for conducting its activities and implementing development plans. Thanks to the infrastructure created as part of the project, it will be able to improve its ability to shape a modern cultural and educational offer that responds to current social and economic needs, while integrating diverse environments. A detailed description of the problems and needs justifying the implementation of the project is provided in Annex 12.2 - Feasibility study (Chapter 1). Definition of objectives and identification of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368652","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0015/24","Support for the education of children and young people","Wsparcie edukacji dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,435854.6,"EUR",414061.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support the education of children and youth from the area covered by the Local Development Strategy for 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project targets 225 learners aged 6 to 24 from the LDS area (113 women and 112 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 25 persons; - Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 25 persons; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 200 people; - Number of disadvantaged people supported in non-formal education: 225 people; - Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme: 90 people As part of the project, the following tasks are planned: 1. Selection of grant projects – creation of a youth club (recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.2. Support for the education of children and young people) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). W ramach przedsięwzięcia realizowane będą projekty grantowe polegające na a) rozwijaniu umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych, w ramach których możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży, np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury, realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych. b) rozwijanie uzdolnień dzieci i młodzieży i ukierunkowanych na osiągnięcie konkretnego celu edukacyjnego (np. (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, but knowledge competitions will not be considered as scientific competitions, e.g. a competition for knowledge of English or a competition for knowledge of great Poles). The project will be preceded by various information and promotion activities that will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The Chełmno LAG declares that the project is in line with the Local Development Strategy of the Chełmno LAG. The total value of the project will be PLN 1,816,060.82, of which the co-financing amount will be PLN 1,725,257.77."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372419","2021PL16FFPR007_FEMA.08.08-IP.01-02HS/24","Mazowiecka Roma (RWS)","Mazowiecka Roma (RWS)","Poland","01/12/2024","31/12/2027",50,713024.4,"EUR",356512.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is in line with the SZOP FEM 2021-2027 within the scope of the Journal of Laws of the Republic of Poland. FEMA.08.08 Social integration. Roma, ESF+.CP4.L specific objective - Fostering the social integration of people at risk of poverty or survivors, including the most deprived and children, as well as the type of project defined in the FEM 2021-2027: Integration of people belonging to marginalised communities, including R. In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027, the project will implement inclusive activities aimed at marginalised members, aimed in particular at inclusion or reducing the risk of exclusion. The main objective of the project (CGP) is to integrate and counteract the marginalisation of Polish citizens belonging to national and ethnic minorities, in particular to the Roma community-165 people (106 K and 59M), including SA 7(5K and 2M),implemented from XII 2024 to XII 2027 - achievements. XII 2027 at RWS.CGP will be implemented through the implementation of specific objectives (CS).The project activities are the result of extensive consultations with representatives of R circles regarding, among others, the needs and possibilities of implementation of individual actions aimed at the implementation of the CGP. One of the CS, thanks to which it will be possible to achieve CGP, is to counteract marginalisation by promoting and supporting education in the broad sense, i.e. promoting education of children and adults, supporting Roma Assistants. P. through actions addressed directly to R parents of 70 people (56K,14M-meeting. - edu kindergarten) and children of 195 people (146K,49M, including 36 d. r. (27K,9M-dor. edu zaw, workshops, trips) will raise awareness about the important role of edu. and education, which will increase their participation in both pre-school and school education. Training for the staff of kindergartens and schools of 250 people (200K,50M) will support the integration and breaking down of mutual stereotypes. Increasing the number of Roma children using upbringing and pre-school education will eliminate problems at the school education stage caused by the lack of skills in using Polish as well as the isolation of the minority community.Workshops of cultural differences for children in both pre-school and school institutions are aimed at breaking stereotypes, learning about cultures and minority and majority cultures, which will result in the acquisition of mutual respect and support for the local environment. -education and support of Roma children-15 people (9K,6M) at the secondary level aims to increase the possibility for more Roma children to graduate from secondary school.Another CS is professional activation through all activities aimed at activating and integrating Roma representatives into the labour market (achieving the target by XII 2027).The planned entrepreneurial path for project participants 110 people (70K,40M) will allow them to take up employment or set up and run a business. Inclusion (achieving the target by XII 2027) through integration and anti-margin measures of the Roma community will be implemented through training for representatives of local government units, NGOs, OPS, PCPR, GOPS, CUS and Roma leaders will support the integration and breaking down of mutual stereotypes of 80 people (60K,20M).Building intercultural dialogue with the Roma community will take place, among others, through events, integration events, exhibitions, concerts, i.e. The above-mentioned tasks will take place in a given facility in parallel, i.e. staff workshops, classes for children and parents. All these activities will contribute to the achievement of the main objective, which is in line with the SMART concept. All c. projects will be implemented with respect for Roma identity.C. p. were designated after extensive consultations with the Roma authorities on the diagnosis of needs in a given area, in accordance with the report ''Assessment of support to the Roma community in Poland from the OP KED and other programmes implemented for the benefit of the Roma - Final Report'' - stat. in C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368940","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0027/24","We support, activate and take care of!","Wspieramy, aktywizujemy i opiekujemy!","Poland","01/06/2024","31/10/2027",85,3412331.85,"EUR",2900482.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","53.20436203408,17.805317397068|53.131198699498,18.052518388489",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307|PL_1004041066101","Sicienko|Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project aims to increase the availability of special care services provided in the place of residence and in day support centres for a total of 290 people and to include 165 actual carers residing in the City of Bydgoszcz and the municipality of Sicienko in the period from 6.2024 to 10.2027. Created 2 new outlets - Daily Help Houses, 1 outlet will be retrofitted and expanded. Part-time care will also be provided in the project area. MAIN PRODUCTS: - Establishment, adaptation and equipment of 2 new facilities - DDP (in the City of Bydgoszcz and increase of places and further operation of 1 day care facility - Daily Help House in Mochel) (Total: 60 new day care places (DDP): 25+30 in Bydgoszcz and 5 in Mochel) - 225 people in need of support in everyday functioning (support in DDP) - 65 people in need of support in everyday functioning (support in the place of residence) - 165 actual carers (increasing knowledge about caring for a dependent person) A. STATIONAL SERVICES Participants in DDP (225 people) will be only people in need of support in everyday functioning (as defined by the competition regulations). Preferences for people in a particularly difficult situation, i.e. Persons with disabilities and in need of support in everyday life, suffering from dementia and those whose income does not exceed 150% of the relevant income criteria (according to the Social Assistance Act of 12 March 2004). On-site support in the form of specialist workshops and advice ind. covered by 165 people. (actual carers - caring for people in need of support on a daily basis ). Support for people with DEMENCIAL DISEASE will cover at least 10 pers. (Total 10 places created in 3 DDP) B. NON-STARNATIONAL CARE SERVICES Covered by: 65 people in need of support in everyday functioning in the place of residence (target group according to the rules of the competition). Preferred during recruitment will be people in a particularly difficult situation, i.e. Persons with disabilities and in need of support in everyday functioning, whose income does not exceed 150% of the appropriate income criteria (per person living alone or per person in the family), referred to in the Act of 12 March 2004 on social assistance. MAIN TASKS: Zad.1.Repair and equipment: DDP CHOPINA Functionality: DDP CHOPINA Zad.3.Renovation and equipment: DDP OF DEFENCE Task.4.Functioning: DDP WARNINGS Zad.5.Permanent care services (BYDGOSZCZ) Zad.6.Fitting out: DDP IN MOCHLU Zad.7.Functioning: DDP IN MOCHLU Zad.8.Permanent care services (MOCHLE) Zad.9.Intermediate costs Total: 290 (220K/70M) + 165 people (120K/45M) caregivers fact. Within the deadline: 10.2024-01.2025 -Recruitment (participants and staff), selection of contractors, renovation and adaptations 02.2025-10.2027 - In-patient and residential care + support of DDP's actual guardians will operate all year round on working days min. 8h/day and will meet the standards of Day Help Houses (Appendix No. 10 to the Competition Call). Participants will be provided with additional therapeutic activities in the form of meetings with a dietitian (lectures, culinary training,) specialist in the field of nursing and health prevention, physiotherapist, psychologist, occupational therapist (thematics adapted to the needs and interests of the target group. The activities will comply with the Minimum requirements for the provision of social services in the local community (Annex 9 to the Regulations for the selection of projects). INFORMATION ACTIVITIES - Description of the project on the Beneficiary's website and on www.cus.byd.pl in the Daily Help Houses tab and on the Applicant's social networks. During the promotional activities, equality between women and men will be promoted by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372801","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0071/24","Eco-manager in the Municipality of Laskowa","Ekodoradca w Gminie Laskowa","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,111479.04,"EUR",94757.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524630","49.759046589461,20.498908333717",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220706","Laskowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager for the Laskowa Commune. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 31 months. The Eco-manager will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, including teachers, fire brigades, local businessmen and councillors operating in the Laskowa Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting information and educational activities and consulting on heating sources, in the field of RES, energy efficiency, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers – carrying out an inventory of buildings, inspection of furnaces. As part of the task, a residents' service centre will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Laskowa 643. More description can be found in point U Specific information - Running a stationary service point for residents. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. the purchase of computer equipment and a color printer with a scanner, a telephone camera, a desk with a cabinet, a bookcase, a closet for documents and a desk chair, chairs for petitioners 3 pcs. cold water distributor for residents, office supplies. As part of the project, the municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377740","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0194/24","Implementation of product innovation and process innovations in AS Babuni sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej oraz innowacji procesowych w przedsiębiorstwie AS Babuni sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","30/06/2026",62.99,1030454.64,"EUR",527680.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365939","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the implementation of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a new line of products with increased protein content packed in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious people along with accompanying innovations in business processes. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company is currently on the second level of the design ladder, i.e. it uses design as styling. In the Applicant's enterprise there are no separate persons responsible for coordinating design processes. Thus, the design is not yet fully integrated into the Applicant's production processes and strategy. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. To make this possible, it is necessary to follow the recommendations indicated in the design strategy and carry out activities that are described in more detail in the Material and Financial Schedule (HRF). These will be: 1. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. 2. Carry out the advisory services necessary to implement the product innovation design strategy related to the design of the design book for a new line of products with increased protein content. 3. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Creation of a marketing communication strategy; - Designing packhot visualizations of new products; Designing sensational illustrations promoting a new line of products in the context of their pro-health values; Designing advertising spots promoting a new line of products in the context of their pro-health values; - Designing a catalogue for a new line of protein products; - Designing information and promotional leaflets; Designing copywriting and advertising slogans for use in marketing communication. 4. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation, i.e.: - Horizontal packing machine for packing the target product in different weights; - Flowpack with printer; - Carton forming machine for carton packaging. PROJECT RESULT - implementation of a new line of products with increased protein content into the company's offer, packaged in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious PURPOSE GROUPS - the main recipients of the new product are people aged 13-45, both men and women, living in cities and larger agglomerations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378225","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0028/24","Activity is the key to change","Aktywność kluczem do zmiany","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,248817.71,"EUR",211495.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366068","53.87557654426,14.303502887615|53.574910912925,14.473774550593|53.242232622341,14.568081104679|53.431680115951,14.614275147948|53.317485800363,15.013935709038",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660604|PL_1002321661104|PL_1002321661401|PL_1002321666301","Szczecin|Gryfino|Police|Stargard|Świnoujście",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","The project entitled \"Activity is the key to change\" will be implemented by the West Pomeranian People's University - the Foundation, which according to the SZOP is an entity entitled to apply for funding - is a social organization, representing the so-called third sector. The objective of the project is the socio-professional integration of 50 project participants (30 women and 20 men) who are economically inactive and at risk of poverty and/or social exclusion, living in Szczecin, Police, Stargard, Świnoujście and Gryfino between 1 November 2024 and 31 December 2025, as a result of which: • At least 40 people will increase their level of social activity, including by starting education, strengthening motivation and self-confidence, participating in volunteering; • At least 15 people will be employed to improve their financial situation and self-reliance; • 50 people will improve their qualifications by completing training, courses and obtaining certificates and diplomas. In addition, the project will also involve people from the environment of the project participants, which will help them increase their chances of social integration. Achieving the above-mentioned goal will enable a comprehensive support path for UP and its environment based on the reintegration program, created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of UP. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H - Supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups of Priority 6 of the FEPZ, Measure 6.13 Active inclusion in the region - TYPE 1, BY IMPLEMENTING THE PROJECT TASKS AND ACHIEVING THE MAIN INDICATORS. The project is addressed to people living in cities with more than 20,000 inhabitants in the West Pomeranian Voivodeship. The TARGET GROUP of the project includes 50 people (30 women, 20 men) living in Szczecin, Police, Stargard, Świnoujście and Gryfino - cities with more than 20,000 inhabitants in the West Pomeranian Voivodeship. The target group are inactive people and people at risk of poverty or social exclusion, as referred to in subsection 4.2, point 1 b-o current at the date of publication of the call Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and their families and environment. The activities carried out in the project will be focused on the target group, towards their return to the labour market and taking into account various forms of support, developing competences, i.e.: 1. DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF INDIVIDUAL REINTEGRATION PATH FOR PROJECT PARTICIPANTS. 2. ACTIVE SOCIAL INTEGRATION OF PROJECT PARTICIPANTS. 3. ACTIVE EDUCATIONAL INTEGRATION OF PROJECT PARTICIPANTS. 4. ACTIVE PROFESSIONAL INTEGRATION OF PROJECT PARTICIPANTS. 5. ANIMATION AND INTEGRATION ACTIVITIES FOR PROJECT PARTICIPANTS AND FAMILY MEMBERS. The support offered to the target group is tailored to the individual needs of these people and is characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities is tailored to their personal preferences and the type of disability. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The applicant is not excluded from applying for funding. Wn has had its registered office and branch in Zachodniopomorskie Voivodship for at least 1 year before the date of submitting the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377019","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0044/23","Development and implementation of an innovative IT platform dedicated to chemicals management","Opracowanie i wdrożenie na rynek innowacyjnej platformy IT dedykowanej do zarządzania chemikaliami","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,180518.67,"EUR",143286.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365529","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development, implementation into the business of Tritone Sp. z o. o. and the implementation on the market of an innovative IT platform dedicated to the management of chemical products in companies dealing with the trade / production / use of chemicals. The project assumes the implementation of product innovation. The investment will contribute to the increase of the company's competitiveness on the national/European market and the transformation of the chemicals market in Poland and in the world. The solution will provide comprehensive support to companies in the management of chemicals. The platform will be able to operate independently or in an integrated manner with customers' IT systems. It will be tailored to their needs depending on their role in the supply chain. The solution will provide tools that will allow you to control all stages of the marketing and use of chemical products. The platform will enable the integration of data, i.e. the compliance status of a given product with European and Polish regulations in accordance with the customer's role in the supply chain. Thanks to the synergy of these data, full control over the chemical management system will be possible. The platform will also allow you to easily create any reports and summaries. The competitiveness of the solution will be reflected in the ongoing monitoring of changes in regulations, which in turn will allow companies to fully control the process, giving them time to withdraw the product from the market, change the composition of the product, find a replacement, etc. The use of numerous gates in the form of multi-stage product acceptance will give the opportunity, among others, to reject a product that poses a high risk or limit the availability of it only to dedicated people, which will significantly increase the safety of employees. The innovative IT platform for chemicals management planned for implementation will therefore constitute a comprehensive solution supporting the entire chemical supply chain by providing functionalities not yet available on the market within a single, easy-to-use IT tool. The solution will also provide innovation at the technological level in the form of a smart harmonisation function. The investment is a continuation of the activities started at the incubation stage and will include the expansion of the developed MVP, i.e. an application using a unique data structure, allowing for scalable management of information on chemicals. As part of the project, three substantive tasks are planned, i.e.: - execution of data management mechanisms and extension of the Tritone Platform's functions in the SILVER version - execution of data management mechanisms and extension of the Tritone Platform's functions in the GOLD version - compliance analysis, commercialization of the solution and sales activation. The applicant plans to subcontract the construction of the system to a specialized external company that will provide specialists in the field. At these stages, the involvement of the IT Solution Architect employed as part of the IT Solution Architect project, responsible for carrying out work related to the development of the solution architecture and supervising the implementation of tasks commissioned to the supplier, will also be required. In parallel to the tasks related to the construction of the system, Tritone will conduct activities related to commercialization and sales activation, in which the key role will be played by: Compliance Specialist and Key Account Manager. At this stage, it is also planned to conduct analyses and specialist consultations related to the launch of the platform, as well as a wide-ranging marketing campaign aimed at promoting product innovation and selling the first subscriptions for the use of the system. The project will be implemented in Rzeszów, in the period of: 01/03/2024 – 28.02.2025 The owner of the company will be responsible for the implementation of the investment. The investment is part of a common RIS area for at least two voivodships in Eastern Poland, i.e.: Digitisation and innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369813","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0009/23","New CUŚ","Nowy CUŚ","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,2378485.56,"EUR",2021712.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363473","51.9449382,20.0095639",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191506","Maków",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","As part of the project, activities contributing to the development of social services in the Skierniewice County will be carried out. As part of the project, social services will be coordinated and deinstitutionalized, which will allow the development of op. provided at the local community level. The project will strengthen social services in the home and in the natural environment and increase access to services. The catalogue of services provided for in the project was developed on the basis of a participatory diagnosis developed by the PCPR in Skierniewice for the purposes of the project. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective of Priority 07 09 Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; including for persons with disabilities in need of support in their day-to-day functioning, improving the accessibility, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The objective will be achieved through the following tasks: Task 1. Running a daily form of care services - Senior Club - 25 seats Task 2. Zap. telecare and paging system for the residents of the above-mentioned skier Task 3. For individual transport type door - to - door. Task 4. Implementation of the service in the form of a short-term round-the-clock and short-term daily stay. Task 5. We plan to participate in the project 75 people. needs. support in everyday life. functioning, some of the project participants will benefit from more than one form of social service support, of which we have 75 places in the project. The project will be open to people living in the Łódź voivodeship - Skierniewicki district. As part of the accompanying support, two forms of support have been planned as part of the comprehensive support: a)providing individual transport type door - to - door b)providing telecare and paging system for residents, district Skierniewice During the recruitment of project participants, eligibility criteria entitling to participate in the project will be taken into account and not other features: gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, age or sexual orientation. Recruitment of people to carry out tasks will be carried out in a way that allows people with qualifications and skills to apply for a given job. During the selection for a given job, their education, skills and experience will be taken into account. This is to ensure the smooth and full participation of all persons in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All persons employed for the real project will have qualifications and competences in accordance with Annex No. 4 to the Rules of the competition for support. The Partnership Act was launched on 22 September 2023. The institutions jointly implemented the partnership project in the previous financial perspective. The prepared project will be implemented in accordance with: 1. Charter of Fundamental Rights. 2. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We declare that the support assumed in the project will not result in: –reduction of the existing funding of assistance or care services by the beneficiaries and the partner, –replacement of the average project so far by beneficiaries and partners of assistance or op. from non-European sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378984","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0014/23","The social balance","Społeczna równowaga","Poland","01/11/2023","31/12/2028",82.52,7875510.82,"EUR",6498871.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365379","49.9927121,22.177107",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project \"Social Balance\" will be implemented from 01.11.2023 to 31.12.2028. The aim of the project is to coordinate activities in the area of social inclusion policy implemented in the Podkarpackie Voivodeship (WP), as well as to develop mechanisms for its better coordination and better flow of information between various entities within the province by 2028. The project will use solutions of a systemic nature and measures affecting direct support in regional programmes concerning active inclusion, social services and the social economy. The project will have a positive impact on the implementation of the regional programme, i.e. by increasing the effectiveness of support financed by the ESF+ in the 2021-2027 period at all stages of implementation. In addition, the project will contribute to more effective planning of activities related to regional integration, using the available tools under the European Funds for Social Development (FERS) programme. Through the establishment of regional plans for the development of social services and deinstitutionalisation, support under the regional thresholds will be implemented in a structured and coordinated manner. The project will also ensure better cooperation between the managing authorities of regional programmes and ROPS, which are responsible for social policy in the regions. As a result of the project: 1 641 staff employed in institutions and social inclusion bodies will be supported by ROPS. 1 559 staff employed in institutions and bodies working for social inclusion will improve qualifications thanks to the ESF+ support provided by ROPS. At least 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of social services. The need to implement the project stems from the need to harmonise activities in the area of social policy in the HR, to compensate for differences between regions of the voivodship, to improve the flow of information between various entities operating within the area of social policy. Thanks to the implementation of effective coordination mechanisms, it will be possible to make effective use of available social assistance resources, strengthen and accelerate the process of deinstitutionalisation of social services (DI), achieve greater efficiency in activities and in supporting project target groups and the implementation of social policy objectives in the HR. The project's activities will be implemented in accordance with the principle of equal access regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion/education, sexual orientation and will take into account the principles of access. Ozn. In terms of equality barriers, the horizontal and vertical segregation of the labour market in the area of support services, including health, social assistance, family support and foster care or in public institutions should be pointed out – the majority of employees are women, in particular among lower and middle-level employees, while the proportion of men increases in the higher ranks of officials, which translates into lower participation of women in decision-making processes. Equal barriers will be eliminated through greater access for women to specialist forms of improving knowledge and competences, resulting from a higher percentage of women in the target group of the project, which will translate into their greater competences and thus greater chances of increasing their participation in decision-making processes and increasing their percentage in senior official positions. There will be a demarcation of activities under this application for co-financing, and the financial activity. result. from the proper progr.regionaln.or opier.sia on other financial sources of the burial from the budget of the provincial self-government. Activity 1: Diagnosing and monitoring the regional situation in the field of social policy. Activity 2: Coordinate and implement actions for the development of social policy in the region. Task 3: Measures to coordinate the social economy sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371264","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0039/24","Gmina Leśniowice - we care about the future of young people!","Gmina Leśniowice - dbamy o przyszłość młodzieży!","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,75624.83,"EUR",64281.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363746","50.997046837944,23.505191401837",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100307","Leśniowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The idea of the project was born on the basis of research conducted among students and their parents for the purpose of developing a diagnosis of needs in the field of informal education. Changing students' needs in terms of acquiring knowledge requires adapting methods, techniques and didactic means to the modern model of learning. The main objective of the project is to support equal access to quality, inclusive education by developing in 205 pupils (U) (103K, 102M), including 12 OzN (5K, 7M) of the Tadeusz Kościuszko SP in Leśniowice (134 U, 66 K, 68 M) and SP in Sielce (71 U, 37 K, 34 M) competences and interests beyond formal education by organizing additional free classes for disadvantaged groups in the period 09.2024 – 06.2025 U will also develop creativity, teamwork skills, through the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual development and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Classes outside formal education will allow you to expand the educational offer for U, who are in a disadvantaged socio-economic situation and are unable to develop their skills and passions. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4f, as it is inclusive and contributes to increasing access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups in 205 primary school pupils from the Commune of Leśniowice (U) (103K, 102M), including 12 OzN (1U with a disability certificate – 1K) and 11U with special educational needs (4K, 7M) (U) Tadeusz Kościuszko S.P. in Leśniowice (134 U, 66 K, 68 M) and Sielce S.P. (71 U, 37 K, 34 M). The activities provided for in the project result from diagnoses of demand carried out among SP pupils, parents and teachers. Diagnosis: pursuant to the Ordinance of the Director of the SP in Sielce No 17/2023/2024 of 20 March 2024 and the Ordinance of the Director of the SP in Leśniowice No 13/2023/2024 of 16 February 2024. As part of the diagnoses, the situation of the SP was described, inter alia, on the basis of surveys conducted in II and III 2024 among U, parents and teachers (N): Surveys conducted among students (group 120 U was examined) showed that there is a great interest in organizing classes from the theatre circle, dance classes, and among sports classes swimming lessons among R. U classes I-III come to the fore; learning to play chess and volleyball and wrestling classes - 1 with N wf is an instructor. Parents (80 people) also expressed the need for classes in the field of safe surfing on the Internet, as well as dance and theater classes. Among the proposed sports activities, swimming lessons and chess classes come to the fore. The third group surveyed were teachers (20 pers.). In their opinion, the school’s offer should be enriched by dance and theatre classes (development of expression and self-confidence) and learning to play chess – concentration training. In this issue, the most numerous questions were asked about learning to swim. Due to various educational situations related to improper behavior on the Internet, teachers proposed to conduct a series of classes related to cyberbullying (the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call announcement). To implement the classes, resources available at ZPE (Integrated Educational Platform) will be used, including a guide for schools and lesson scenarios on cyberbullying (crit.prem. no. 5). The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380117","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0399/23","In the family power","W rodzinie moc","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,163619.88,"EUR",139076.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The ‘Within the Power Family’ project is aimed at the inhabitants of Piekary Śląskie and its main objective is to develop, improve the quality and accessibility of family support services, including for families in care and education difficulties or in crisis. The target group of the project is 90 people: 45 women and 45 men, including 61 children: 25 girls and 36 boys and 29 adults (parents of children), including 20 women and 9 men. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. As part of the project, the following activities will be implemented: - consultations and specialist counselling taking place both in individual and group form, - legal assistance, - family therapy, - self-help groups, - subject tutoring, - addiction prevention. Activities will be aimed at counteracting marginalization, equalizing educational opportunities and increasing the sense of value of the target group, and their aim is to: - developing educational principles with parents, - improving communication in the family and helping to rebuild/improve intra-family relationships, - integrating families to build positive patterns of spending free time, - helping children in experiencing difficulties related to experienced problems, - counteracting initiation in the field of various risky behaviors (especially among schoolchildren) by providing appropriate information and strengthening protective factors and reducing risk factors. The implementation of the project will contribute to: - reducing the negative influence of dysfunctional environments, - shaping positive attitudes and values among all project participants/expectations, - reducing the likelihood of reconstructing negative patterns of dysfunctional environment in the future, Information and promotion activities concerning the project will be implemented from the date of signing the contract to the end of the project implementation, by: 1. Informing the public and project participants about the funding received from the FE (European Funds). 2. Designation of the project location by displaying an information poster in a visible place. 3. Placing a description of the project/implemented instrument on the website www.mopr.piekary.pl 4. Include a description of the project/instrument being implemented on social media – Facebook. 5. Ongoing posting of the project’s photographic documentation and the various stages of its implementation on www.mopr.piekary.pl and on Facebook using hashtags: #EU funds or #European funds. Signs of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union will be placed on all: - information and promotion activities related to the project, - documents related to the implementation of the project made public, - documents and materials for persons and entities participating in the project. https://www.mopr.piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370383","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0166/24","Investments in the optimization of drainage systems in Bartosz Kowalik","Inwestycje w zakresie optymalizacji systemów melioracyjnych w przedsiębiorstwie Doradztwo Gospodarcze Bartosz Kowalik","Poland","12/03/2025","30/06/2026",85,59925.6,"EUR",41412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363590","51.303521456956,22.229511576384",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project consists in the development (contracting a research and development service) and implementation of an innovative product in the form of an innovative composition of water-permeable concrete with increased permeable properties and the development of modern methods of its spout, intended for use in surfaces with low or moderate traffic. The aim of the project is to develop advanced technology that counteracts environmental risks. The initiative aims to develop and implement a new service consisting in the provision of a comprehensive concrete screed, which, thanks to its unique composition, will allow for better management of rainwater, reducing the risk of flooding and supporting the sustainable development of urban infrastructure. The main stages of the project include: 1. Design and research phase: Carrying out R&D works, including the development of the specificity of the composition of water-permeable concrete. optimization of mechanical and permeable properties. The work will focus on strengthening the transition zone of concrete and improving its structural strength while maintaining adequate permeability, which will allow use in low and moderate traffic surfaces. 2. Implementation for the first production: After the completion of the research phase, work will take place that will allow the first commercial implementation of the developed water-permeable concrete. The implementation of these stages is aimed at the full implementation of innovative water-permeable concrete to the company's offer and the start of the provision of a new concrete screed service with advanced technical properties, supporting the sustainable development of the infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380962","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-073H/23","Technical Assistance 2024 - FS","Pomoc Techniczna 2024 - FS","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,6753984,"EUR",5740886.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The objective of Technical Assistance under Priority FESL.13 European Funds for JTF Technical Assistance Action FESL.13.01 Technical Assistance for 2024 is to support the effective and efficient implementation of FE SL. In particular, the Action Plan will implement the following actions: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; support to beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL; support for working groups, expert and advisory support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371863","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BX/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment for OSP Bogate.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Bogate.","Poland","10/10/2023","30/04/2025",85,423581.04,"EUR",337179.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523325","53.191453,21.003516",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262204","Jednorożec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The Bogte TSO project will be implemented in the rural commune of Przasnysz in the przasnyski district.The Bogate TSO unit will use the purchased equipment in rural areas. On 6 July 2022, an agreement was signed on the inclusion of the Voluntary Fire Brigade unit in Bogat into the National Rescue and Firefighting System. The activities of the retrofitted unit at the date of submission of the grant application include: Natura 2000 site - special protection area for birds: Lower Narew Valley PLB140014; - special protection area for birds: White Forest PLB140007; - an area of Community importance; Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052. 56 monuments of animate and inanimate nature; Krośnicko-Kosmowski Protected Landscape Area with an area of 3.924 ha. In the village of Leszno in the municipality of Przasnysz there is a Podworski landscape park from the mid-19th century, which is entered in the register of monuments under No. A-616. As of 10 May 2023, OSP Bogate had two vehicles: GBA-Rt 3/34 MERCEDES-Benz (medium rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 15 years; GLM 12 Volkswagen Transporter (light rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 30 years). Thus, the average age of vehicles according to the production date is: more than 22 years. The proof confirming the year of production of both cars is the registration certificate for two vehicles attached to the application for co-financing. Rich TSO covered by the scope of the project implements a large number of rescue and firefighting operations on the basis of data obtained from PSP. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO Bogate carried out during the last calendar year preceding the date of submission of the grant application is as follows: 45 according to the following hazards; 10 fires, 31 local threats, 1 false alarms. 3. Evidence of the number of rescue and firefighting operations is provided by a Certificate from the District Headquarters of the State Fire Service in Przasnysz, annexed to the grant application in question. HR potential of the TSO Rich unit for which the equipment is purchased: 31 firefighters rescued. Number of firefighters with technical rescue training: 26; Number of rescuers with a Qualified First Aid course: 18. OSP Bogate has a Youth Fire Team. The Youth Fire Team was established by Resolution No 3/2023 of the Board of the Voluntary Fire Brigade in Bogat of 4 February 2023. The document establishing the MDP is attached.The project will use four tools of the information campaign in the field of raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena, i.e.: meetings with the local community; electronic materials (e.g. website, including downloadable materials and online publications); an article in the local press; campaigns in schools, kindergartens. The project will use four information campaign tools. The aim of the campaign will be to raise awareness of climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophes. The campaign will be addressed to the inhabitants of the Przasnysz commune and in particular to the inhabitants of Bogate. In addition, there will be campaigns in schools, kindergartens. The campaign will be implemented using the following tools: website of the Municipal Office in Przasnysz, website of OSP Bogate, on-line publications, article in the local press. The campaign will be conducted during the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377867","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0018/24","Research and development to implement product innovation related to the fire resistance testing method of lithium-ion battery storage cabinets.","Prace badawczo - rozwojowe w celu wdrożenia innowacji produktowej związanej z metodą badania odporności ogniowej szaf do przechowywania baterii litowo-jonowych.","Poland","01/08/2024","31/10/2027",73.99,741707.82,"EUR",524947.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365973","53.545466400353,14.804403022368",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development works aimed at implementing into the company's operations an internationally innovative service for testing the fire resistance of cabinets, safes, containers for storing and transporting lithium-ion batteries. Research problem: Currently, there are no standards defining both the test method and the evaluation criteria for devices for storing and transporting lithium-ion batteries. However, there are a number of methods and standards that determine the fire resistance of cabinets and safes used to protect stored materials (e.g. EN 15659, EN 1047-1, EN 1047-2, EN 14470-1, NT FIRE 017). However, their specificity is that it determines how to provide protection to elements inside the cabinet from fire occurring outside, and therefore they are not suitable for direct use when assessing the effectiveness of reducing fires of cells located inside the cabinet, where the purpose is to protect the room in which it was mixed. Thus, the research problem to be solved in this project is to determine how to test cabinets, containers and safes for the storage of lithium-ion batteries, which are characterized by high temperature effects on the interior of the tested devices, to ensure that they will protect the environment from the spread of fire as a result of the ignition of the batteries located in these cabinets. In addition, criteria for the assessment of the tested devices will be defined and fire resistance classes will be proposed depending on the protection time that the tested devices provide, which has not been tested so far on the market. Therefore, the subject of R&D works in the project will be a solution to the indicated research problem. The project will concern the mandatory module: research and development and two optional modules, i.e. pre-implementation works and competence development. The most important stages of the project will be: 1. Increasing the competences of employees in connection with planned R&D works, 2. Conducting industrial research, 3. Experimental development, 4. Carrying out pre-implementation work. The implementation of the module on employees' competences will translate into more efficient implementation of R&D works and achievement of the assumed project objectives. The implementation of the module on pre-implementation works will make it possible to prepare the final product for implementation on the market. As part of the project, the company will use the following information and promotional tools in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021: 1. The information obligation will be fulfilled by the company from the moment of signing the grant agreement until the end of the project implementation, which has been specified in the agreement. 2. The place of implementation of the project will be properly marked for the value and scope of the project by using signs: European funds, the Republic of Poland, the EU and the coat of arms or official promotional logo of the Zachodniopomorskie Voivodship (e.g. information poster with a minimum size of A3 - horizontal orientation). 3. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked in a visible place with stickers containing a list of the relevant signs indicated above. 4. The Applicant's website will contain information about the project, including: the title of the project; highlighting the fact that EU financial support has been received (logotypes); the tasks and activities that will be carried out in the project; target groups; the objectives of the project; the effects and results of the project; the value of the project; the contribution of European funds and hashtags: #EU funds or #European funds. 5. Similar information as in point. 4 will be posted on the company's social media profile. 6. Design documents will be marked with the above-mentioned mandatory signs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380679","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B2/23","Development of distributed energy based on RES for public buildings in the Municipality of Zawiercie 2","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o OZE dla budynków użyteczności publicznej w Gminie Zawiercie 2","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,493072.55,"EUR",369804.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531436","50.498035859674,19.47381059571",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations on schools located in the Municipality of Zawiercie: Primary School No. 3, Primary School No. 6, Primary School No. 7. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 3 units with a total capacity of 0.12864 MW, 2. air heat pumps for cwu and CO and cwu - 1 units with a total capacity of 0.154 MW In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - publication of information materials in electronic form via the Internet throne, social media The strategic objective of the project is ‘Increase in the use of renewable energy sources and reduction of air pollution emissions in the Municipality of Zawiercie, by installing 4 modern RES installations with a total installed capacity of 0.28264 MW on 3 primary school buildings by the end of 2025’. 1. installation of RES installations - 4 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.17 MW 3. Production of heat from RES – 263.34 MWh 4. Production of electricity from RES – 117,8580 MWh 5. Reduction of CO2 emissions - 128,4735 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (2 pieces) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://www.zawiercie.eu/categories/urzad_miejski"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382654","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0007/24","Education – Measure high – career guidance, i.e. cooperation between schools and entrepreneurs.","Akcja edukacja – Mierz wysoko – doradztwo zawodowe, czyli współpraca szkół z przedsiębiorcami.","Poland","01/03/2025","31/12/2026",70,136500,"EUR",95550,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514970","53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|51.3587601,17.2823848",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909|PL_1002301603101|PL_1002301603103|PL_1003021042005","Wysoka|Złotów|Krajenka|Zawonia",null,null,"Pilski|Wrocławski",null,null,"PL411|PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase competences and acquire new qualifications by 240 students (150K/90M) and 24 teachers (20K/4M) from the communes: The city of Złotów, Złotów, Krajenka and Wysoki until 31.12.2026. This will be achieved through the organisation of vocational training and counselling for 300 pupils (180K/120M) and 30 teachers (26K/4M) from the 6 schools covered by the project. The project will cover Primary Schools Nos 1, 2 and 3 in Złotów and Maria Skłodowska-Curie High School I in Złotów, the John Paul II Economic School Complex in Złotów, the High School of the Centre for Vocational and Continuing Education in Złotów and their pupils and teachers. Implementation of the project in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026 includes: Support for school pupils. The following activities are foreseen for pupils: 1. Conducting group career counseling for students - after 4 hours in 5-person groups, after 30 sessions per year, a total of 240 hours, 2. Conducting individual counseling for students - 2 hours per student, 150 sessions per year, a total of 600 hours, 3. Training for students in the area of soft skills - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 4. Training for students from the area of teamwork in accordance with the challenges of the modern economy - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 5. Training for students in the area of CV writing and effective employer self-presentation - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 6. Training for students in the field of AI use in business - 10 students, 8 hours each, 5 trainings per year, a total of 80 hours, 7. Web development training - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, 160 hours in total, 8. Educational trips to enterprises in the region - 5 trips per year, a total of 10 trips. Support for teachers. The following activities are foreseen for teachers: 1. Training for teachers in the field of soft skills - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. 2. Training for teachers in the field of conflict management - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. 3. Bicycle tour instructor (school tourism) - 3 courses of 10 people, 16 hours each. 4. Graphic design training - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. Output indicators: 1. Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported - 200 (140K/60M), 2. Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported by a person - 100 (40K/60M), 3. Number of students participating in vocational counseling - 300 (180K/120M), 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 30 (26K/4M), Result indicators: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 24 (20K/4M), 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 240 (150K/90M), Project participants (UPs) will acquire new soft skills to improve the quality of life and functioning in their communities. - students will acquire the skills to start working, gain knowledge of the local labour market and gain useful qualifications. - teachers will gain knowledge about conflict management, gain qualifications to organize active, engaging classes for students. - cooperation with schools with entrepreneurs will be improved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367868","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0104/24","Comprehensive program to improve the quality of education in Radwanice commune","Kompleksowy program podniesienia jakości edukacji w gminie Radwanice","Poland","01/09/2024","31/12/2026",70,253126.42,"EUR",177188.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617797","51.556702664534,15.9360419727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021606","Radwanice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving and modernising education at the Marian Falski Primary School at the Radwanice School and Pre-school Complex and at the Maria Konopnicka Primary School in Buczyn, between 1 September 2024 and 31 December 2026 (objective reached by the end of XII 2026) by: - an increase in the educational opportunities of 283 pupils, including 55 pupils with special educational needs [SPE] (among the SPE 9 persons with disabilities [ON]) through the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 25 teachers through the implementation of courses, trainings and postgraduate studies; - equipping 2 schools with equipment and teaching aids to carry out additional activities as part of the project, including working with students from the SPE. TARGET GROUP: - 2 Primary Schools in Radwanice: SP in Radwanice and SP in Buczyn - 283 students [U] above. SP, including 55 SPE (191 pupils of SP in Radwanice (including 26 SPE, including 4 ON), 92 pupils of SP in Buczyna (including 29 SPE, including 5 ON), - 25 teachers of [N] mentioned above. SP (14 N from SP in Radwanice, 11 N from SP in Buczyn) 1. Providing schools with ICT equipment and teaching aids for the implementation of additional activities under project 2.-3. Professional development of teachers in the field of working with students from the SPE, including shaping anti-discrimination attitudes and the use of modern ICT tools 4. Postgraduate studies 5. Teaching and compensatory activities 6. Classes to equalize pupils' educational opportunities in terms of identified deficits, including support for inclusive education 7. Activities supporting students' mental health MAIN RESULTS: - Number of schools and educational institutions supported - 2 pcs. - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 283 pers. - Number of representatives of school and educational system staff supported - 25 pers. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 55 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 25 pers. - Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 183 pers. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project is open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project products. (including services) that are not considered neutral will be available to all users. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant declares that the project is neutral towards the principle of sustainable development (the project is not related to environmental protection issues, it does not affect its condition in any way - it does not have a significant impact on the environment). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant, has been prepared and will be implemented in compliance with fundamental rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of these documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368146","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0028/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Jan Zamoyski No. 5 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Jana Zamoyskiego nr 5 w Wałbrzychu","Poland","23/10/2023","30/10/2025",70,124123.47,"EUR",86886.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362965","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Zamoyski No. 5 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: \"HETMAN\" HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. JAN ZAMOYSKI No. 5 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377907","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0004/24","Thermomodernization and renovation of residential buildings of 4 residential communities, i.e. : Kościelna 2, 1 May 23, Chmielna 10 – 11, Pełczycka 16 in Barlinek","Termomodernizacja i remont budynków mieszkaniowych 4 wspólnot mieszkaniowych tj. : Kościelna 2, 1 Maja 23, Chmielna 10 – 11, Pełczycka 16 w Barlinku","Poland","05/02/2024","31/12/2026",85,769491.22,"EUR",571636.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365993","52.970590318525,15.182789536874",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641001","Barlinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernisation and renovation of 4 community buildings at ul.Kościelna 2, 1 Maja 23, Chmielna 10 – 11, Pełczycka 16 in Barlink, located in the SSW area, where the value of the municipal tax revenue index (G indicator) for 2022 or 2023 or for individual years of calls for applications is lower than the average value for a given year for the provinces of the west. These communities have entered into a partnership for the joint implementation of the project and have entrusted, on the basis of a resolution, the Board of Directors of BTBS in Barlink, which deals with the management of these facilities on a daily basis. As part of the thermomodernization works, it is planned, among others: insulation of external walls and roofs, replacement of windows and doors in common parts where there is a need, insulation of the ceiling, replacement of heating installations and connection to a new dual-function gas boiler in buildings and apartments where there will be a need, replacement of indoor lighting for energy-saving - replacement of incandescent luminaires for LED fixtures on common parts (staircase, attic, basement), modernization of heating installations: reconstruction of the central heating installation and construction of a new central heating installation from the node to individual dwellings and installation of individual heat meters with a remote reading function for each dwelling on staircases, etc. According to SEC Barlinek, there are no technical conditions for connecting individual buildings to the existing district heating network (1 May 23 and Pełczycka 16), which makes it impossible to design a district heating connection (documents in this respect are attached to the application). The project’s assumptions do not contradict the region’s air quality plan in accordance with Article 23 of Directive 2008/50/EC and the anti-smog resolution. The stages of work under the project will include:1)preparatory work (descriptive form and financial analysis for the application, energy audit and technical and cost documentation, ornitho opinion.2)Thermomodernization and renovation of a residential building at ul. Pełczycka 16, Kościelna 2, ul.1 Maja 23 and ul.Chmielna 10-11 in Barlink, according to the works specified in the audit and beyond, 3) Supervision inspector, 4) Project promotion (including: creating a profile on social media and posting on the official website of BTBS in Barlink as the Facility Manager a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the EU, as well as displaying in a visible way information highlighting the fact that it has received EU support in doc. and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public, and placing permanent information or commemorative plaques at each building in a manner clearly visible to the public, which present the EU emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of the physical implementation of the project, including construction works, infrastructure activities or physical investments).This will be in line with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Subsidivision of the Applicant and the Beneficiary of the Fund. Europe for 2021-2027 in the field of information and promotion. 5)Intermediate costs involving project staff – including the coordinator and the project clearer, as well as purchasing basic office supplies for the project. The activities that have been undertaken so far as part of the project are the signed contract for the contractor of technical and financial documentation, preparation of audits, ornithological-chiropterological opinion, as well as preparation of application documentation (including:descriptive form and financial analysis for the application). According to the assumptions of the project, the percentage savings in primary energy demand for individual facilities will be: ul. Pełczycka 16- 73,48%, ul. Kościelna 2-59,27%, ul. 1 May 23-67.35 % and ul. Chmielna 10-11-54.66% which gives a total average of 64.12%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367640","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0001/24","Creation and development of a Social Services Centre in the Forest","Utworzenie i rozwój Centrum Usług Społecznych w Leśnej","Poland","01/09/2025","31/03/2028",70,929444.1,"EUR",650610.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362809","51.010214395124,15.274779831124",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre in the Forest Commune (hereinafter: CUS), under which 150 people (97K) will receive support, including 13 OzN (8K) between 1.09.2025 and 31.03.2028. During the pre-application period, W-ca carried out an initial needs diagnosis, on the basis of which he planned all the tasks and activities provided for in P, and under Task 1, he will diagnose the needs and potential of the local community in order to confirm and pre-assess the needs. P is in line with the specific objective FEDS 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective FEDS 2021-2027 as it stands at the date of the call for Action 7.7. The Vice-President planned the implementation period of the project from 1.09.2025 to 31.03.2028. The implementation period P corresponds to the deadlines resulting from the implementation period of the individual milestones constituting the tasks of the project. CUS will be established through the transformation of the currently functioning Municipal Social Welfare Centre in Leśna (hereinafter: MGOPS). CUS will be established in accordance with the order of the Milestones and the content of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The target group P is 150 people (97K), including 13 OzN (8K). The beneficiaries are residents of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC. The main tasks in P correspond to the milestones set: 1.Military Stone 1-preparation for the establishment of the CUS and its creation in the period from 1.09.2025 to 28.02.2026 2.Military Stone 2-implementation of the CUS Implementation Plan and provision of social services in the period from 1.03.2026 to 28.02.2027 3.Military Stone 3-review of services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan-further provision of services and monitoring of the implementation of indicators in the period from 1.03.2027 to 31.12.2027. 4.Milestone 4-provision of services, review of project activities and verification of the performance of indicators in the period from 1.01.2028 to 31.03.2028. Effects of P: - creation of CUS - provision of social services for 150 people living in the Forest Municipality, - commissioning NGO/PES to provide services in a number corresponding to at least 30% of the funds planned to finance services in P, -number of people covered by services provided in the local community in the program-6 people (4K) -number of people covered by services in the field of family support and foster care -30 people (28K) -number of people providing services in the local community thanks to support in the program-2 As a result of the implementation of P W-ca will contribute to the deinstitutionalization of social services by increasing access to services provided in the local community. W-ca assumes the implementation of services in the field of family support, OzN support, elderly people, professional activation, socio-professional reintegration and the development of care services. The Vice-President shall ensure that, for services financed by the ESF+, they will be implemented by the CUS in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027. P is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. P will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. P complies with national and EU law. P is not a partnership project. P assumes partial payment for services in accordance with the rate adopted by the resolution of the Forest City Council No.LXXI/439/2023 of the Forest City Council of the Republic of Poland No. 30.11.2023 and commissioning services to be provided by NGOs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374879","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0016/24","\"Reconstruction of the existing duct heat network into a pre-insulated one\"","\"Przebudowa istniejącej sieci cieplnej kanałowej na preizolowaną\"","Poland","01/09/2024","30/09/2025",30,355854.23,"EUR",87832.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364982","53.130573492132,20.373412768343",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project is aimed at reducing losses in the network related to heat transmission, reducing the demand for primary energy, including energy from the combustion of fossil fuels. Therefore, it is in line with the objectives of the Operational Programme FENX.02.01. Reconstruction of the district heating network is one of the tasks provided for in the ‘Strategy leading to obtaining the status of an efficient district heating system by the district heating system in PEC Mława’. The planned project will consist in the reconstruction of the existing Os duct heat network. Sienkiewicz's footprint on the new network of pre-insulated pipes and the construction of new heating connections for multi-family residential buildings. For this purpose, it is necessary and necessary to remove the old ducted heat network and to locate a new, underground pre-insulated heat network. The planned project is a linear investment. The pipelines will run on partially undeveloped, unpaved areas covered with grass surfaces. The investment area also includes sections of road lanes at ul. Cooperative and ul. It's common. Reconstruction of the heat network will require temporary occupation of the site. The construction of pre-insulated pipes DN 100-250 requires a linear excavation with a width of up to 2 m, the depth of the excavation depending on the ordinal terrain up to 3.0 m. Minimum ground cover of 0.5 m. Crossings through the carriageways will be made by the method of squeezing. Area occupied: 676,5 mb x 2 m = 1 353 m2. After completion of the works, the site will be restored to its original state, only the surface in the projection of pipes with the diameters of the designed pipelines will be occupied. The investment project consists of the following basic works: - demolition and demolition works, earthworks, - soil removal works, green space development works, - pipeline construction works, - road surface works, - installation of an alarm system, - thermal insulation. The investment project consists of the following accompanying works: - execution of the Geodetic As-built Inventory, - execution of the as-built documentation of the pipeline alarm system. The investment project consists of the following temporary works: - implementation of the assumptions of the Traffic Organisation Project by laying and dismantling bypasses and detours, setting and removing plates and road signs, fencing with fixed barriers of excavations, setting footbridges over excavations, lighting barriers where the traffic organisation project assumes it, - securing excavations in the event of a risk of sliding excavation walls, - laying (if the project so provides) curtain pipes. The material scope of the project covered by the application consists of a reconstructed district heating network with a length of 676,5 m, made in pre-insulated pipe technology."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382294","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0001/23","Development of adaptation measures to climate change in the Wolsztyn commune","Rozwój działań adaptacyjnych do zmian klimatu na terenie gminy Wolsztyn","Poland","25/09/2023","30/06/2025",70,414452.95,"EUR",286044.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615970","52.068714857749,16.11279540841",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592903","Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Development of land on Lake Berzyński. 2. Construction of infrastructure for the collection and use of rainwater. 3. A campaign to raise the level of environmental awareness of residents. 4. Creation of green stops. 5. Delivery and installation of solar charger for bicycles and scooters. 6. Promotion of the project (purchase and installation of information and memorial boards). The project will be implemented in the Wolsztyn commune, in the Wolsztyn district, in the Wielkopolskie voivodship, on cadastral plots No: - 410/2, cadastral area 302903_4.0001, 1 Wolsztyn - development of land on Lake Berzyński; 410/2, register area 302903_4.0001, 1 Wolsztyn - a campaign raising the level of environmental awareness of residents; - Wola Dąbrowiecka, District No 343, cadastral area 302903_5.0002, Barłożnia; m. Świętno dz. nr 234/2, register area 302903_5.0019, Świętno - creation of green stops; - d. no. 370/14, registration area 302903_4.0002, 2 Wolsztyn - construction of a solar charger for bicycles and scooters. The project focuses on increasing the resilience of the Wolsztyn commune to negative phenomena resulting from climate change and adaptation to these changes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369273","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0007/24","\"Active residents in the Land of Forests and Lakes\" - local adult education","\"Aktywni mieszkańcy w Krainie Lasów i Jezior\"- lokalne kształcenie dorosłych","Poland","02/01/2025","31/12/2025",95,83752.08,"EUR",79564.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.736075532365,16.244981507876|51.817575129081,16.290943383342",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141202|PL_1002081141203","Szlichtyngowa|Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to implement grant projects that will contribute to improving the skills and competences of supported adults. Adult learning will significantly contribute to employability or job retention, so people with low basic competences will be able to improve their skills/competences as part of their efforts to ensure equality, social inclusion and non-discrimination. The aim is to support adult learning initiatives and in particular to support lifelong learning taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs. In response to our LAG surveys of residents in our area of action, responding to an open question on what action should be taken to reduce poverty and social exclusion, respondents consider training for older people to be a priority. In the area of activity of the Forest and Lake District – LAG Association, the disadvantaged group are the low-skilled older people at risk of degradation or exclusion from the labour market. In the area of activity of the Forest and Lake District – LAG Association, groups for which opportunities to enter the labour market are difficult are mainly young people, women, people with disabilities and the elderly. Therefore, we implement support mechanisms for these groups. Implementation of the project entitled Active residents of the Land of Forests and Lakes will allow us to conduct trainings and workshops that will guarantee the increase of competences of adults. Tasks will be undertaken, for example: Courses/workshops: organic farming and cultivation, healthy eating, basic computer support (e.g. CV writing); navigating the Internet (practical use of online services and platforms, processing information and advertising content, increasing the possibility of maintaining social relations through the skillful and conscious use of mass media and communicators, navigating through e-offices and filling in forms and online applications, online security – how to avoid attempts at fraud; financial management – e.g. home budget or renovation fund, digital support for seniors – learning to use smartphones, handicraft workshops where participants learn to promote and sell their own handicrafts). The project is addressed to low-skilled residents at risk of degradation or exclusion from the labour market, and in particular to women and persons with disabilities and their carers and seniors from the area covered by the Local Development Strategy of the Association Land of Forests and Lakes - Local Action Group from the Lubuskie Voivodeship from the municipalities of: East and Schlichtyngowa. The main objective of the project is to conduct courses in response to the real needs and interests of residents and the changing needs of the labour market and civil society. The rationale for this type of project is, among others, the dynamically changing economic and political situation, which strongly affects the labour market, the emergence and disappearance of certain professions and the rapidly changing requirements of employers. In such an unstable environment, the low-skilled – and especially women – find it difficult to find and maintain a good job. The planned activities will be in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme, the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382599","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0045/23","\"Little man - great opportunities\" - a new offer for preschool education centers from the Przygodzice commune","\"Mały człowiek - wielkie możliwości\"- nowa oferta dla ośrodków wychowania przedszkolnego z terenu gminy Przygodzice","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,481809.35,"EUR",337266.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893907","51.55549149039,17.823217388337",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571705","Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to establish barriers, improve access and develop the quality of pre-school education in the 10th axis of pre-school education from the area of Przygodzice commune, as well as to increase the effect of support for children from incomplete areas through the provision of services for 532 (268 K; 264 M, including 8 OzN), children of pre-school age additional, compensatory and equalizing classes, purchase of specialized equipment and teaching aids in 10 PLO, including adjustments. 2 PLO to the needs of children from underprivileged groups and increasing competences among 42 (42K) pedagogical staff, in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. At the time of diagnosis, i.e. in the 2023/2024 school year, pre-school education is provided by 8 public entities running PLOs in 10 locations, for which the leading authority is the Przygodzice Commune. The project will be implemented in all PLOs in the Przygodzice Commune: 1. Public Kindergarten \"Calineczka\" in Czarnymlesie 2. Public kindergarten \"Stokrotka\" in Dębnica 3. School and Preschool Complex in Janków Przygodzki composed of: a) Fairytale Public Kindergarten in Janków Przygodzki b) Kindergarten Units at the Wielkopolska Insurgents Primary School in Janków Przygodzki c) Kindergarten Units at the Wielkopolska Insurgents Primary School in Janków Przygodzki, based in Topoli Wielka. 4. Jaś i Małgosia Public Kindergarten in Przygodzice 5. Kindergarten units at Karol Wojtyła Primary School in Chynowa 6. Pre-school unit at Maria Konopnicka Primary School in Przygodziczki 7. Pre-school units at the Nicolaus Copernicus Primary School in Wysock Mały 8. The Pre-School Branch at the Primary School of the Polish Olympians in Dębnica The main activities of the project are: 1. Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities in the 2nd PLO. 2. Offering additional classes, compensatory and equalizing opportunities for 532 children, including the purchase of teaching aids. 3. Developing the competences of the staff among 42 teachers. The planned tangible effects are: Number of children covered by additional pre-primary education activities - 532.00 Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 8 Number of pre-primary education places adapted to the needs of children with disabilities - 8 Number of representatives of school staff and educational system facilities supported - 42 Number of schools and educational system facilities supported - 10 Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 2 Number of publicly accessible schools and educational system facilities supported in the field of inclusive education - 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369584","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0034/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the municipality of Gomunice","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w gminie Gomunice","Poland","01/09/2025","30/09/2026",85,1422825.46,"EUR",1209401.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521683","51.155267957485,19.520118235185",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171204","Gomunice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project are the Municipality's investment activities related to the construction of a new separate waste collection point. The project takes into account educational activities of children and young people in the area of GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project also provides for a repair and re-use point, as well as a reception point for second-hand non-waste items for re-use. The project provides for the purchase of a compactor that will allow optimal use of space in waste containers by minimizing their volume on an ongoing basis. As part of the task, expenses for accessibility in the form of a tractor with a gripper are also planned. Its role will be to help each of the residents to unload waste, in particular bulky waste. This device will effectively encourage residents to return waste to the new PSZOK instead of illegal incineration in furnaces or uncontrolled leaving in unauthorized places. The purchased tractor with a gripper will primarily help in discharging waste to the elderly or those with reduced efficiency. Therefore, this expenditure will effectively increase the availability of the implemented PSZOK for all residents The main assumptions of the project include the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point that will replace the too small and poorly organized currently functioning point. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: - reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste; - increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; raising environmental awareness and shaping pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with particular emphasis on children and young people. The scope of the project includes: The construction of the new PSZOK will consist of the following works: 1. Repair point (preparing for reuse), 2. Receiving point for second-hand non-waste items for reuse, 3. A shelf in which there will be separate boxes for municipal waste, including 4 closed for hazardous waste, 4. Delivery and installation of office container, 5. Weight, 6. Canopies, for equipment working on PSZOK, 7. Delivery and installation of sanitary container, 8. Land hardening with access and commuting, 9. Execution of parking lots, 10. Execution of LED lighting and monitoring, 11. Construction/expansion of external energy, water supply, sanitary sewage, heating, 12. Execution of the fence of the site, 13. Execution of biologically active surface, 14. Execution of design documentation. The project also provides for the purchase of: 15. Mobile cylindrical compactor as a device for optimizing the use of space occupied by waste, 16. A tractor with a gripper, which will allow to support the inhabitants of the municipality, including in particular those with reduced mobility or mobility, in discharging waste [in particular bulky waste] In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of the Municipality of Gomunice. All activities will be carried out with respect for equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382816","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0001/24","Strengthening the capacity of the social partners","Wzmocnienie potencjału partnerów społecznych","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,132708,"EUR",92895.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671870","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of social partners from the Wielkopolska region by purchasing the necessary technological equipment, providing advisory support, conducting training, organizing a study visit and conference, and developing a development strategy. The project will be implemented from 01.03.2025 to 31.08.2026. Main results: increasing the competences of at least 68 representatives of the social partners; - development of a development strategy for OZZGNiG. Project target group: The project is addressed to social partners, including representatives, employees, members and volunteers of the National Trade Union for Oil and Gas Mining from the Wielkopolskie Voivodship (persons employed in the Wielkopolskie Voivodship). Main tasks: Activity 1: Purchase of necessary technological equipment (depreciation) Activity 2: Dissemination of the Association's activities Task 3: Activities disseminating statutory activities implemented by the organization Activity 4: Individual Coaching Task 5: Legal advice for social partners Task 6: Advising on effective anticipation and implementation of economic change Task 7: Stationary training in 2025. Task 8: Stationary training in 2026. Task 9: Study visit to the OZZGNiG headquarters in Wałbrzych Task 10: Developing a strategy Task 11: The project is in line with the specific objective of the competition: capacity building of civil society and social partners, including actions for the development of social partners active in the region, including strengthening their capacities. The project is in line with the objectives of the Social Dialogue Council set out in Art. 2-5 of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions. The project will undertake activities such as purchasing the necessary technological equipment, providing advisory support, conducting training, organising a study visit and conferences to support and develop social dialogue, including promoting the active participation of social partners and strengthening their role in decision-making processes. The project will contribute to the Council's objectives, such as improving the quality of social dialogue, supporting social and professional integration, as well as promoting the principles of equal opportunities and anti-discrimination. The applicant declares that the ePUAP address indicated in this point is correct."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371694","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001L/23","PURCHASE OF A MEDIUM SAFETY AND GAS CAR FOR TSOS IN ESTABLISHMENT","ZAKUP ŚREDNIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO - GAŚNICZEGO DLA OSP W KADZIDLE","Poland","11/05/2023","30/06/2025",85,384926.4,"EUR",327187.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523366","53.249073048406,21.43613043384",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261505","Kadzidło",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of 1 new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment for the TSO in Kadzidło, for the need to provide equipment for disaster management, including natural disasters, related to, inter alia, progressive climate change. At the same time, 4 educational actions will be carried out aimed at raising public awareness of climate change, ways of counteracting it, as well as promoting behaviors that reduce the negative impact of humans on climate change and transferring knowledge about appropriate attitudes at the time of natural phenomena. A detailed analysis of the state of play of the final beneficiary – the TSO unit in Kadzidło – in relation to the equipment in its possession, the technical condition and the level of use of the infrastructure currently in use made it possible to assign to the Project: THE MAIN OBJECTIVE: STRENGTHENING THE SECURITY POTENTIAL OF FIRE GUARD IN EVENING THROUGH THE PURCHASE OF 1 PCS. NEW AVERAGE SAFETY-GAS CAR WITH FULL EQUIPMENT, FOR A MORE EFFECTIVE RESPONSE AND FOR THE PREVENTION OF RISKS RELATING TO CATASTROPS, RESIDENTIAL CLASSES AND CLIMATE CHANGES. SPECIFIC OBJECTIVES: improving the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO in Kadzidło, improving the efficiency and effectiveness of rescue operations carried out by the TSO - which will enable the residents of the Municipality to be covered by professional protection against threats, increasing the TSO's ability to efficiently cooperate within the CRSG, raising environmental awareness among the local community. This confirms the compliance of the project with the objectives of the FEM 2021-2027 by supporting actions aimed at climate change adaptation and prevention of risks related to natural and natural disasters. The implementation of the project will improve the level and quality of climate change mitigation actions and climate risk prevention and management (including civil and property protection, disaster management). The project may be considered in the context of the following substantive criteria: 1. PROJECT IMPLEMENTATION AREA - a project concerning a TSO unit which carries out its activities in the RURAL COMMUNITY AREA – Kadzidło Commune, 2. PROTECTION OF NATURAL PRICES - the activities of the TSO Incense include the protection of areas of natural value: Natura 2000 site – Special Area of Conservation (SAC) Bory Chrobotkowe Karaska PLH140047 ; Special Area of Conservation (SAC) Swamp bogs and peat bogs Karaska PLH140046; Special Protection Area (SPA) of the Omulwi Valley and Fertilizer PLB140005; the Podgórze Reserve; Karaska Peatland Reserve; 3. TSO EQUIPMENT STATE - TSO Entity Incense uses medium rescue and firefighting vehicles whose average age exceeds 15 years [these are: MAN GCBA 6/44 (prod. 2015) and MAN GBA 3/20 (prod. 2000), and 4. NUMBER OF SAFEGUARDING ACTIVITIES CARRIED OUT BY TSOs - TSO unit in Kadzidło carried out 81 rescue and firefighting operations in 2022 (22: fires, 51: local hazards, 8: false alarms) 5. POTENTIAL OF THE TSO UNIT FOR WHICH EQUIPMENT IS BUYED - The TSO unit in Kadzidło has the human potential to take actions: Number of rescuers = 34, Number of rescuers with technical rescue training = 8, Number of rescuers with Qualified First Aid course = 15, Having a Youth Fire Team = YES, 12 people, 6. PROMOTIONAL EDUCATIONAL ACTION - as educational actions raising public awareness of climate change, ways of counteracting climate change and transferring knowledge about appropriate attitudes at the time of the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin - the Applicant planned to carry out 4 activities, under which the potential of the TSO in Kadzidło will be presented at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372457","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0306/23","Developing a new digital tool that revolutionises transport services for goods","Opracowanie nowego rewolucjonizującego usługi przewozowe towarów cyfrowego narzędzia","Poland","01/01/2024","31/08/2026",50,1385195.17,"EUR",621103.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363979","49.821897835983,19.363786675127",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project implemented by Done Deliveries Sp. z o.o. aims to develop and implement into its own business an innovative product on a national scale - a digital tool in the form of an integral economic system of combined transport of goods in the ‘on-demand’ formula. The result of the project will be an eco-innovation, as it will contribute to the reduction of CO2 emitted by road transport. The development and deployment of the product is revolutionising the European transport services market towards a green economy, in particular towards a low-carbon economy.Developing an innovative digital tool will increase the supply of new solutions supporting the transformation of the economy towards Industry 4.0. The scope of the Project covers the implementation of research and implementation works in the period 01.01.2024 - 31.08.2026, broken down into: 3 stages of development work and 1 stage of implementation work. The planned tasks will focus in particular on: - exploring the possibilities and ways of effectively combining individual loads on common routes within the EU, taking into account the costs necessary for the carrier to bear, affecting the valuation of the service for the target recipient - developing route visualization algorithms indicating the probability of the availability of potential carriers on the connected virtual route, taking into account legal regulations - developing methods of obtaining data on available transport orders and processing them in real time. As part of the implementation component, the Company will carry out an initial investment in the form of business diversification. The investment will include the acquisition of fixed assets and TINs, which will enable the implementation of a new transport service (analyses and valuations of combined transport of goods in the \"on-demand\" formula) into Done Deliveries' operations on the basis of an innovative digital tool developed in the R&D component."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369145","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0032/24","Work - it pays off","Praca - to się opłaca","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,228403.66,"EUR",194143.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.2378102,15.5069736|51.9275736,15.5490421|52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|51.8422184,15.7035308|51.9757078,15.7634801|52.8611111,21.8611111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081136101|PL_1002081140407|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081146201|PL_1007142261607","Witnica|Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski|Otyń|Świebodzin|Zabór|Zielona Góra|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL432|PL431|PL924","2021-2027","Main objective: improvement of the situation on the labour market by at least 45(27K18M) out of 90(54K36M) people working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture from the districts of Zielona Góra, Świebodziński, Międzyrzecki, Sulęciński, Nowasolski, Gorowski, Strzelecko-Dresdenki and M. Zielona Góra, M. Gorzów Wlkp of the Lubuskie Voivodeship (within the meaning of the provisions of the CC) thanks to the implementation of support tailored to the individual needs of project participants in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026. The objective of the project is to contribute to the real objective of sub-measure 6.02 FEL through the implementation of a series of activities in the field of activation of professional activities tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each UP must receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. Results: min 49% UP will improve their situation on the labour market and min 90% UP will improve their qualification or professional competence in accordance with the group for the rules of competition No: FELB.06.02-IP.01-001/24 90(54K36M) persons employed under short-term contracts, persons working under civil-law contracts, persons from agriculture-only persons living in the districts of Zielona Góra, Świebodziński, Międzyrzecki, Sulęciński, Nowasolski, Gorzowski, Strzelecko-Dresdencki and M.Zielona Góra, M. Gorzów Wlkp. lubuskie (in the sense of the provisions of the Civil Code). The number of persons from the districts will be based on the number of applications and the number of points received at the stage of rek. Support in the project is implemented as part of the following tasks: 1.Identifying needs and diagnosing opportunities for professional development through the development of an individual action plan 2.Professional guidance 3.Job placement 4.Support for a Supported Employment Trainer 5.Support for a mentor 6.Professional training 7.Professional internships 8.Intermediate costs In order to examine the specificity of the GD in addition to the analysis of records: Strat.development of lubuskie voivodship 2030/Agriculture in lubuskie voivodship in 2021; CSO 2022e.(no update)/Labour Market Review 2022 in Lubuskie Voivodship(no update);WOMEN'S REPORT, WORK MARKET AND EQUALITY OF Wages Congress of Women 2023/NIK on professional activation ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,market-work/https://www.bankier.pl/news/Generation-50-on-the-market-work-Niby-their-appraisal-but-employ-not-want-8684360.html; conducting own research in all districts in which there will be support in the form of interviews of our f2f employees with 180(108K72M) with GD in 1-15.03.2024. According to the above-mentioned documents and the Lubuskie Action Plan for Employment 2024, one of the challenges of the Republic of Poland is to improve the situation of the poor, people employed on short-term contracts, people working under civil-law contracts and people leaving agriculture. These activities are to consist primarily in supporting the above-mentioned people in acquiring new competences and obtaining new qualifications, motivational, and for some people also internships that will allow them to change or get a new stable job. Project activities will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources in regional programmes for 2021-2027; the support addressed to the addressees of the Youth Guarantee will be in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs-Strengthening the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. 2022 update of 1 August 2022, i.e.: 1).The area was selected due to the knowledge of the GD from the above-mentioned districts and the social partners in the area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379622","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-028G/23","We level the playing field at Primary School No. 1 in Mierzęcice","Wyrównujemy szanse w Szkole Podstawowej Nr 1 w Mierzęcicach","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,198640.2,"EUR",168844.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to directly support the students of Primary School No. 1 in Mierzęcice by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize the diagnosed needs. These will be classes addressed to students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, including providing the necessary psychological and pedagogical assistance, conducting speech therapy, emotional and social classes, art therapy and music therapy classes, corrective and compensation classes. In addition, there will be developing classes aimed at supporting gifted students, especially disadvantaged ones, through the opportunity to participate in additional classes in Polish, history, English and German, mathematics, nature, computer science, geography. biology, chemistry and physics. We will also conduct didactic-compensatory classes for weaker students, among others, from Polish, English, mathematics, physics, chemistry, biology. There are also plans to develop skills: theatre and art wheel, technical wheel, road safety wheels. The project also provides for equipping the facility with the equipment needed to conduct the planned activities and ICT equipment. In order to make the educational offer more attractive and arouse interest in science subjects, educational trips will be carried out in the project. The project assumes activities aimed at improving the professional skills and competences of teachers of Primary School No. 1 in Mierzęcice. The implementation of the project will contribute to increasing the educational opportunities of pupils of Primary School No. 1 by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.08.2026. The project will include 250 students (135K, 115M) and 3 teachers (3K). The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project at the Primary School No. 1 in Mierzęcice (on recycled paper), - information on the school and commune websites, - informing about the project at meetings with parents, - promotion of the project at festivities organized at the end of the school year https://sp1-mierzecice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375595","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0043/23","Modern e-Office - Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia","Nowoczesny e-Urząd – Rozwój e-Usług Publicznych dla mieszkańców i mieszkanek Gminy Dydnia","Poland","28/06/2023","31/12/2025",83.88,526271.63,"EUR",423889.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529053","49.684919395178,22.194842916774",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330203","Dydnia",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project entitled ‘Modern e-Office – Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia’ is the launch of e-Public Services at a high level of maturity, accessible to residents and legal persons from the Municipality of Dydnia. As part of the above-mentioned project, the applicant plans to launch 18 of the most popular public e-services among residents. They are composed of: - 1 e-Service at level 3 of maturity. 11 e-Services at level 4 of maturity. - 6 e-Services at level 5 of maturity. At the moment, the Municipality does not provide e-Services at a high level of maturity, and their lack was particularly visible in the era of the COVID 19 pandemic. The project assumes the launch of the Project Platform, which will allow the residents of the Commune to access various public services in a digital version. In addition, this platform will play a role of environmental monitoring. Thanks to the use of integration with national systems, it will be possible to provide notifications about threats such as storms or flooding. In order for the Project Platform to be powered by data necessary to provide e-Services, it is necessary to implement a wide range of projects, i.e.: - Modernisation of the domain systems - Provision of e-Public Services - Modernisation of the GIS systems - Provision of e-Public Services GIS - Launch of the e-Water system, together with the provision of e-Public Services - Modernisation of the electronic document workflow - Modernisation of the e-Council system with the provision of public information - Launch of the system for remote work - Purchase of IT equipment constituting the foundation for the solutions being launched - Launch of the Project Platform This scope will be complemented by external services, including training on the operation of new systems planned for the employees of the Office, as well as digitisation of GIS resources. The assumptions of the project derive from the diagnosed problems and specific goals, i.e.: Diagnosed problems: - Low service efficiency. Limited access to office services and services. Lack of transparency. - Low rate of two-way electronic communication Commune – Resident. - Obsolete hardware and software infrastructure. Objectives of the project: - Increasing the availability of the services of the Dydnia Commune by making new digital processes available. Increasing the efficiency and effectiveness of the Office's services through the use of many e-services available 24/7 (7 days a week, 24 hours a day) - Increasing the efficiency of e-Public services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Improvement of service: e-Services will improve the operation of the administration, shorten the document circulation path, service time, and eliminate the need for multiple visits to the office, which negatively affects residents' satisfaction. - Electronic public services will enable citizens to monitor the progress of their cases and access public information. This will increase the transparency and transparency of the community. - The launch of new tools, as well as the purchase of specialized IT equipment, will have a positive impact on the cybersecurity of the Municipality, and thus also its residents. The Municipality of Dydnia handles nearly 4300 cases per year for its 7557 inhabitants and none of them can benefit from handling these processes in a digital way. The implementation of the project will allow for the repair of this state of affairs and the use of online e-Services. Choosing the e-services planned to be launched as part of the project, the Municipality has chosen those that are currently most often used by its residents in the traditional way. In addition, 34 employees of the Municipality and 14 employees of the Municipal Economy Department in Dydnia will receive new digital tools enabling the implementation of daily tasks. The project is consistent with the strategies described in detail in the following part of the proposal - para. Consistency with strategies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382546","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0007/24","Rehabilitation for Health","Z Rehabilitacją po Zdrowie","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,936898.56,"EUR",655828.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366936","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","OBJECTIVE: inhibition and reduction of disease consequences among 832 persons in employment or the unemployed registered at the age of 18 r.ż. woj.wlkp (Silesian subregion) struggling with diseases or injuries of the musculature-skeleton and connective spine in term.from 01.03.2025 to 29.02.2028 affecting the areas of activity contributing to the continuation or taking up of employment.by at least 80% (665 pers.) of them through the implementation of a comprehensive program of rehab med including pro-health activities, including: drug/physics consultations, treatments of ind., zakr. edu.zdrow., zaj.recreational-sport UP must meet the following criteria - point 5.2 WoD, part II. The applicant plans to provide the services described in the RPZ in an individualised manner, while maintaining a high and uniform standard of providing services throughout the Pila subregion. The objective will be achieved by implementing the following scope of support for the PA: - Physio/drug consultation - 2,496 pcs. (3 consultations/UP/45-60min each, 1-cons. initial - bad subjective, subjective, testing, individually selected therapy plan resulting from diagnosis and associated diseases, adapted to the activity and family duties, a wide range of hours of support provided, 2-cons. in the middle of the med improvement cycle, control of the effects of therapy / change of the therapy plan, 3-cons. final, retest, analysis of the results obtained, issuing recommendations and tips for further therapy, e.g. at home) - Therapeutic activities-83.200pcs of individual therapy treatments (100 treatments/UP/50-80min in one therapeutic day depending on the individual therapy plan) using techniques and special methods in physiotherapy, manual therapy, osteopathy elements, kinesitherapy, therapeutic massage and heat therapy, magnetic field and other in physical therapy) - Health education classes-167 meetings (2 meetings of 45-60min each/10 pers.), meetings with experts in the form of an open lecture interspersed with workshops in the field of dietetics, work ergonomics, civilization diseases - movement organ, the importance of physical activity, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Recreational and sports classes-167 meetings (2 group meetings 45-60min each/10 per group), health training, self-therapy, nordic walking, gym classes and others with the use of simple sports equipment widely available, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Information and educational campaign, in which the main purpose of the message will be the promotion of pro-health, preventive behaviors in the field of medical sciences, health sciences, physical culture sciences. In addition to the results clearly set out in the provisions of the RPZ and described in point 3.4.2 of the Application, the implementation of the rehab med programme will contribute to achieving other results among the OP: -increase participation in social life, especially in the field of education, health and recreation movement -increase in knowledge and skills in the field of physioprophylaxis, pro-health behaviors -increase in the level of prevention, increase in the level of health education -increase in knowledge and skills to cope with new situations, organization of working time / leisure time, increase in public awareness - improve the competence of spending free time with the use and application of new / other forms of physical activity"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382358","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0009/24","Construction of an integrated OFAK bicycle road system in Konin Town and Kramsk Commune","Budowa zintegrowanego systemu dróg rowerowych OFAK w Mieście Konin i Gminie Kramsk","Poland","01/06/2023","30/06/2026",67.41,4711897.58,"EUR",2890387.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507|52.260939328659,18.409432747929",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005|PL_1002301586201","Kramsk|Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The investment is crucial in the context of contemporary environmental and urban challenges. Thanks to the implementation of the project, residents of Konin and the Kramsk Commune will have the opportunity to use alternative means of transport, which will reduce car traffic and, as a consequence, reduce noise and air pollutant emissions. The increase in the number of bicycle and pedestrian users will contribute to the reduction of exhaust emissions, which is crucial in the fight against climate change. The project assumes the construction of modern walking and cycling roads, which will be integrated with the existing road infrastructure and public transport, which will enable efficient and safe communication between different parts of the City and the Municipality. The project also aims to adapt public spaces to the needs of all residents, including persons with disabilities and persons with reduced mobility. An integrated pedestrian-bike system will ensure equal access to urban infrastructure for all, regardless of their physical capabilities. This will improve the quality of life of residents, enabling them to move safely and comfortably. The new pedestrian-bicycle roads will be designed to minimise the risk of accidents and collisions, which will increase the safety of all road users, including pedestrians, cyclists and drivers. This investment aims not only to improve safety, but also to promote a healthy lifestyle by encouraging residents to use bicycles and walk. In the area of the City of Konin, the investment assumes the inclusion of the beginning of the planned route in the existing pedestrian-bike route located on the right side of the Relief channel. Then the route will turn south and after crossing the watercourse with the designed footbridge, it will join the designed road at the height of the crown of the flood embankment located on the right side of the Warta River. The route of the road was led on a shelf located on the side of the vented shaft. The designed road will integrate into the existing communication system at the height of Podwale Street. To illuminate the road and pedestrian crossing (fragment ul. Underground) aluminum lanterns will be used. Complete lighting sets (integrated with the luminaire) will be used to illuminate the pedestrian-bike thrust. The investment involves the construction of 1,106 km of walking and cycling roads, a footbridge and additional infrastructure: Lighting and small architecture. In the Kramsk Commune, the planned pedestrian-bike road will be located on the left side of the district road No. 3210P, the road begins at the planned intersection with ul. Sand in the village of Anielew, runs partly in the road lane and partly in private areas and ends at the intersection with the internal road in front of the village of Grąblin. The planned pedestrian-bike road will run along the roadway alternately in the place of the existing roadside and the disappearing road trench at the border of the belt and alternately in private areas in the area of existing fields and wastelands, along the road there are planned descents to the property and intersections with internal roads and planned municipal roads. In addition, on the route of the road at the primary school, the construction of a bus bay and the construction of two bicycle parking places were planned. The investment involves the construction of 2,889 km of walking and cycling roads with complementary infrastructure, i.e. two parking spaces for a total of 16 bicycles and the construction of rainwater sewerage along with drainage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367147","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0033/24","B2B eCommerce platform with the possibility of modification and expansion by users without the use of code using an AI assistant","Platforma eCommerce B2B z możliwością modyfikacji i rozbudowy przez użytkowników bez użycia kodu za pomocą asystenta AI","Poland","01/11/2024","30/09/2026",65.98,860497.42,"EUR",521936.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362640","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to create by WiseB2B Sp. z o.o. a prototype of the B2B eCommerce platform with the possibility of modification and expansion by users without the use of code using an AI assistant. The implementation of the project is primarily aimed at building a prototype of a new generation of B2B eCommerce system, whose modification and expansion of functionality will be able to take place using natural language. The interaction of the user configuring the system will be carried out with the help of an AI assistant, which will prepare for the user block diagrams of algorithms and appropriate software functions, which, after verification and approval by the user, will be able to be performed by the software without interfering with the programming code. Thanks to this, the expansion of the system will not require expert or programming knowledge, knowledge of the reality and business needs of the company will be sufficient, the cost of system expansion will be noticeably lower, and thus the expansion of the platform will be much faster, because it will not require interaction with a programming specialist. Modifications of once implemented extensions will be easy and possible to perform by the user himself. The project will be implemented in four stages: Stage 1 consists in the development of event resources, conditions and actions of flowcharts and other definitions of application elements (e.g. structures, views) enabling the implementation of typical implementation scenarios. - In phase 2, the main objective will be to prepare a prototype of the AI assistant. This stage will be carried out in cooperation with the subcontractor. Stage 3 involves the development of a flowchart compiler for executable software code using the WiseB2B system environment. - The final stage, i.e. stage 4, is the aggregation of previously performed works and pilot launch of the prototype to verify the operation of the platform, measurements of its correctness and performance. Stages 1, 2 and 3 are industrial research, while stage 4 is experimental development. Stages 2 and 3 will be implemented at the same time. In addition, the project provides for the costs of digitisation activities (rental of servers), as well as indirect costs - costs related to the development of managerial competences in areas related to the project, related to the management of the R&D project. The project is in line with the objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, as set out in the SZOP FEDS 2021-2027. The implementation of the project will contribute to the development of modern technologies in the form of the eCommerceB2B platform by developing innovative solutions based on advanced artificial intelligence algorithms. The objectives of the project, such as eliminating barriers for users, reducing costs and implementation time of systems, as well as increasing the flexibility of the platform, are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, especially in the area of the development of research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The implementation of the project will contribute to the development of the industry and the introduction of innovative solutions in the area of eCommerce solutions in B2B trade, contributing to the increase of efficiency and competitiveness of enterprises on the market. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’ and the rules of the ‘European Funds for Lower Silesia 2021-2027’ programme, such as: - marking with appropriate logotypes of documentation related to the project and documents and materials intended for project participants, - placing a poster in a visible place of project implementation, - publication of information on the project co-financing from EU funds on the Applicant's website and social media, - marking the purchased fixed assets with special stickers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381068","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0102/23","Retrofitting of the Voluntary Fire Brigade unit in Masłowo","Doposażenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Masłowie","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,97041.42,"EUR",79027.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534623","50.915265655908,20.724915872666",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520409","Masłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in equipping the Voluntary Fire Brigade in Masłowo, which in 2005 was included in the National Rescue and Firefighting System (the decision on inclusion is attached to the application). The scope of the project includes: 1. purchase of a light rescue and fire-fighting car with equipment, 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: light foam generator, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat: set of pneumatic pillows, 4. purchase of high specialization equipment: A thermal imaging camera. Detailed parameters of the mentioned equipment can be found in the description of tasks. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Masłów commune (commune of 11 901 inhabitants, district - 211 774 – CSO data as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Masłów Commune. The implementation of the project ‘Fitting-out of the Voluntary Fire Brigade unit in Masłowo’ will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the Masłów municipality and the Kielce district – the purchase of a light rescue and fire-fighting car with equipment and equipment for a life-saving unit will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. Pneumatic cushions that lift the weight evenly, ensuring constant lifting force, will be used, for example, in car accidents. The light foam generator will be used when extinguishing fires of gas leaks, preventing the evaporation of toxic or flammable substances. • Improve (upgrade) the equipment of the Masłów TSO by purchasing a new light rescue and firefighting car and life-saving equipment. At the moment, the unit has two rescue and firefighting vehicles, which are heavily used. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. to a grass fire, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of a light car, thermal imaging camera, airbags and foam generator will improve the working conditions and safety of firefighters. The Voluntary Fire Brigade in Masłowo was founded in 1931. At present, the TSO Masłów has 35 friends, including 30 TSO rescue firefighters, and there is also the Youth Fire Team, which brings together 14 members."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381055","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0081/23","Modernization of the TSO Imielno (new medium rescue and fire engine and equipment) as an opportunity to increase the potential of the KSRG unit","Unowocześnienie OSP Imielno (nowy średni samochód ratowniczo-pożarniczy oraz wyposażenie) szansą na zwiększenie potencjału jednostki KSRG","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,326147.64,"EUR",277225.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612339","50.584308525029,20.428127163996",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530201","Imielno",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Volunteer Fire Brigade in Imielno (hereinafter referred to as TSO Imielno), which from 21 March 2021 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as KSRG) – the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with 4x4 drive [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - submersible pump 1 pc., 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat: - HP electric pump with automatic draw valve 1 pc. - smoke fan 1 pc., - thermal imaging camera 1 pc., - flood dam 1 pc., 4. purchase of high-specialization clothes - dry ice suit1 pc., 5. Indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Jędrzejów poviat, Imielno commune. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Jędrzejów County and the Imielno Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. Thanks to the purchase of a thermal imaging camera and a smoke ventilator, the scope of the unit's activity will be expanded, e.g. the thermal imaging camera will enable quick locating of missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire. Dry ice-rescue suit will allow you to conduct rescue operations directly in frozen waters (ice, marinas) as well as from places where there is contact with water, e.g. lakes, rivers, retention reservoirs. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship, in particular the inhabitants of the Imielno municipality and the inhabitants of the Jędrzejów district – the purchase of a specialised rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased oil-derived pump will be used to pump out oil-like spills. The smoke ventilation fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and/or outbuildings. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. The flood dam will be used to protect the facility from flooding. The submersible pump will be used during flooding to remove water from flooded basements and rooms. • Improve and upgrade the equipment of the TSO Imielno by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a 20-year-old light car, which is heavily worn out. The Imielno TSO unit does not have a smoke exhaust fan, thermal imaging camera, flood dam, submersible pump, ice suit and an electric pump with an automatic draw valve in stock. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate (less failure rate)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378884","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0015/24","From Conversation to Legislation - Strengthening the Role of Social Dialogue","Od Konwersacji do Legislacji - wzmacnianie roli Dialogu Społecznego","Poland","01/12/2024","31/03/2026",82.52,412419.26,"EUR",340328.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"From Conversation to Legislation - Strengthening the Role of Social Dialogue\" is to build and strengthen the participation of the Union of Entrepreneurs and Employers (ZPP) as a representative org. of the employer in the processes of establishing and monitoring law and public policies in the field of employment and skills. The aim of the project activities is to strengthen the institutional and expert capacity of the Union of Entrepreneurs and Employers [ZPP] and the professional and regional member organizations of ZPP in this field. The result of the project is to increase the competences and provide knowledge and tools for at least 200 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional IPP member organizations (minimum 9 organizations). Support to strengthen institutional and expert capacity will enable at least 9 organisations and their representatives to participate effectively in the law-making and monitoring processes of public law/policies, including in the areas of employment and skills. The target group of the project is the Union of Entrepreneurs and Employers as a representative organization of employers and at least 9 industry, cross-industry and regional organizations associated in its structures - a total of at least 10 organizations. Achieving the goal of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting 4 nationwide studies in the field of social dialogue, i.e. the role of the social partners in the legislative process, the relationship between organizational maturity (companies, administrations, but also the social partners themselves) and their ability to actively participate in social dialogue, the links between the level of social dialogue and the quality of the law as the final product, good practices in the field of public consultation 2. Implementation of active forms of social dialogue consultations and improvement of competences of representatives of social dialogue organisations - organisation of 16 trainings strengthening the role of social partners in the regions for a total of 400 participants (2 topics of training x 200 participants), - organisation of 2 nationwide conferences on the uptake of research results and the importance of the idea of social dialogue for a total of 400 participants, - production of 4 educational and instructional films on the conduct and impact of social dialogue, - cooperation with the media; publication of press articles disseminating social dialogue in the nationwide press, - organization of 5 meetings with regional organizations of the PACE, creating an exchange of good practices, in order to strengthen their functioning in the Provincial Social Dialogue Councils for a total of 125 participants. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of a total of at least 9 employers' organizations in the personal, organizational and decision-making dimensions in the field of social dialogue. Organisations will receive support to their representatives (a total of 200 representatives of organisations, some participants will benefit from different forms of support) related to their participation in the law-making and monitoring of employment and skills laws/public policies, according to the identified needs. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the project's target group. In order to achieve the expected project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner). The project will take into account the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities, including by: ►Selection of KADRA based on their qualifications,experience without significance, among others, gender, race, skin color, ethnic or social origin and others, ►place materials inf.-promotion. about PROJ in places of access. for people with disabilities. ►question in FZ about special needs arising from disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375650","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0029/23","Increasing the competitiveness of Jubilatka bakery of the General Food Cooperative in Sanok by launching a new, innovative food production aimed at improving the quality of life in the region.","Wzrost konkurencyjności piekarni Jubilatka Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Sanoku poprzez wprowadzenie na rynek nowej, innowacyjnej produkcji żywności ukierunkowanej na poprawę jakości życia w regionie.","Poland","01/03/2024","30/06/2024",60,125733.06,"EUR",61333.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365165","49.560250402339,22.215527690313",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","We would like to use the gap strategy, which consists in using our knowledge, resources and intellectual capital to take advantage of the opportunity created by the market, by introducing a specialized assortment (functional, ecological, special nutritional purposes) to the currently undeveloped market segments. In order to undertake new production and strengthen market competitiveness, it is necessary to purchase a new, reliable ceramic-tube bakery oven, cone rounder and bread weigher with high technical parameters, high energy consumption class, safety, hygiene and ergonomics of work. The devices planned to be purchased automate and standardize the manufacturing process, they are necessary to undertake new production. We authenticate process and product innovation with documents attached to our application (scientific publications, commercial offer and opinions of one of the producers). The most important stages of the project, ways of their implementation. Stage: Purchase of machinery and equipment, by selecting on a competitive basis the equipment and machines best suited to our needs in terms of compliance with technical parameters, and taking into account the lowest possible purchase prices and the longest warranty period. Reasons justifying the need to implement the project The regional market is absorbent and susceptible to novelties following changes in dietary trends, we observe an increased market demand for health-promoting, functional breads that meet specific health needs (antibodies to diseases of the digestive system, circulatory system, with beneficial anti-cancer effects), low-calorie, conducive to maintaining an appropriate body weight, for breads with a special nutritional purpose (for diabetics). We have studied reports, analyses and trends in the bakery market, customer needs. Competition is not interested in managing demand in these market segments. Benefits of the changes in the manufacturing process: – Execution of orders not yet undertaken. – New production will be highly competitive and standardised (raw material savings, reduced consumption of natural gas, reduced greenhouse gas emissions). – We will increase the turnover and share of the regional market (Sanok, Lesko and Bieszczady districts) from 5-6% to 8%. Basic objectives of the project. The aim of the investment project is to modernize and make fundamental changes to the production process in our bakery, in a way that secures the possibility of producing new and innovative food. Launch of 14 new, innovative types of bakery products, food: functional (rich in fiber, amino acids, macro and microelements, seeds and sprouts), - specialized (pro-health) with a reduced glycemic index for diabetics, athletes. - organic, rye bread on natural sourdoughs, produced on the basis of traditional methods. Consistency of the project objective with other Community, national and regional strategies and documents. Our project is in line with the Sanok Municipality Development Strategy for 2016-2023, which assumes supporting projects consistent with the vision of the development of the municipality as a recreational and leisure area, with a developing labour market and entrepreneurship, taking care of the state of the natural environment. Our project will contribute to increasing the attractiveness of the region by expanding the distribution network of our new products with agrotourism farms, promoting healthy, ecological, functional bread at important events of the Sanok, Lesko and Bieszczady counties. Our project is in line with the National Strategy for Regional Development 2030, which emphasizes the sustainable development of the whole country, the aim of which is to ensure greater development cohesion of Poland, by supporting economically weaker areas (Sanocki County), supporting the competitiveness of regions, development of entrepreneurship and innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370060","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0182/24","Let's shake hands with new technology.","Podajmy rękę nowej technologii","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,207660.51,"EUR",176511.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363519","52.305866240883,19.08642445894",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190203","Dąbrowice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Primary School in Dąbrowice (SP) for which the leading body is the Dąbrowice Commune and to increase the educational and development opportunities of 90 (42K and 48M) students in the SP in Dąbrowice in the period 01.07.2025-30.06.2026 through the development of key social and emotional competences, digital including the needs of students with special educational needs, including disabilities, i.e. providing SP with the necessary equipment and teaching aids, extending the SP offer to include the organization and conducting additional classes in the development of key competences and universal, digital skills in 90 students (42K and 48M) from SP in Dąbrowice and the acquisition of professional qualifications and competences by 24 (2M and 22K) n-li working in SP through participation in trainings and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of SP: 1. Adaptation 2. Equipping the school with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, including the digitalisation of the school and the equipment of the school day-care centre. 3-12 Classes for students 13-21 Support for teachers Main results: 1.Acquisition of professional qualifications and competences by 24 SP Teachers in Dąbrowice 2.Acquisition of competences by 90 SP students in Dąbrowice The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377796","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0015/23","Adaptation of the city of Dębica to climate change","Adaptacja miasta Dębica do zmian klimatu","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3889916.16,"EUR",3306428.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527949","50.043553611633,21.420415727738",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation of 8 complementary, integrated tasks aimed at increasing the city's resilience to the threats resulting from climate change in public space while maintaining the natural function, i.e. : 1. Removal of the heat island by redevelopment of the existing car park at ul. Piłsudskiego - the task includes the liquidation of the heat island by rebuilding the existing public car park, increasing the biologically active area as a result of a change in the paved surface, as well as the construction of a closed retention reservoir in order to collect, purify rainwater and use for the needs of care of planned vegetation strips in the car park area and urban greenery. Plantings of greenery and small architecture will also be made. 2. Renovation of the rainwater sewage system destroyed during the flood on ul. Piłsudskiego in Dębica - the task includes the renovation of the rainwater sewage system destroyed during the flood on ul. Piłsudski using the trenchless method (the last section before departure to the Wisłoki River) on a rain collector. 3. Construction of a rainwater sewerage network in the area of ul. Academic in Dębica - the task assumes the construction of a rainwater sewer network with an underground reservoir storing rainwater and meltwater, i.e. the construction of new sections and the renovation of existing rainwater drainage systems on the premises of the former military unit together with a retention reservoir as a rainwater storage for the purposes of watering the pitch and nearby urban greenery. 4. Creation of pocket parks at 3 schools: - at Primary School No. 9 in Dębica, - at Primary School No. 11 in Dębica, - at Primary School No. 12 in Dębica, covering plantings of greenery and elements of small architecture. 5. Creation of a pocket park at ul. Rzeszowska and ul. Tadeusz Kościuszko in Dębica, including planting greenery, construction of a dry fountain and elements of small architecture 6. Creation of a pocket park at the bus parking lot - ul. Sunny in Dębica, including planting greenery and elements of small architecture. 7. Construction of an infiltration ditch with a didactic path with elements of small architecture at ul. Olszynowa in Dębica - the aim of the task will be to increase the natural ability of the soil to absorb water, removing contaminants and sediments from surface runoff thanks to the infiltration process, as well as to slow down surface runoff and reduce the risk of flooding. 8. Creation of a plant passage near the car park - ul. Sunny in Dębica. The most important stages of the project: 1. Preparation of the project - preparation of complete project and cost documentation along with obtaining all approvals, decisions and permits - adequate to individual tasks planned in the project and preparation of a detailed schedule for the implementation of all tasks. 2. Execution of construction works in accordance with the adopted schedule together with investor supervision 3. Implementation of information and promotion activities. Information and promotion activities are described in Annex 5 to the grant application \"Information and promotion activities\" and will be implemented in accordance with the information and promotion standard described in the document entitled: \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\" (training standard - not applicable). Detailed information on the readiness to implement the project is included in Annex 9 of the Application. For each project task, the required building permits and other administrative decisions will be obtained in Q4 2024. Environmental aspects (“green” public procurement) will be taken into account in all procedures carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367229","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0008/23","Thermomodernization of multi-family residential building Dworcowa 3 Złotoryja","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Dworcowa 3 Złotoryja","Poland","22/11/2023","30/09/2025",70,144649.02,"EUR",99499.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362674","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Station No. 3. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: DIVINE HOUSEHOLD COMMUNITY 3 ZŁOTORYJA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368368","2021PL16FFPR001_FEDS.11.01-IZ.00-0001/24","Closing the 2014-2020 perspective – ITI AW","Zamykanie perspektywy 2014-2020 – ZIT AW","Poland","01/01/2024","28/02/2025",70,408192.48,"EUR",285734.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519742","50.786507663317,16.29015072234",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to ensure the financing of expenditure related to the closure of the DROP 2014-2020 programme by the Wałbrzych Municipality as an Intermediate Body acting as the leader of the ITI of the Wałbrzych Agglomeration in the 2014-2020 perspective. In accordance with the agreement of 12 June 2015, number DEF-Z/985/15, the Wałbrzych Municipality, as the IB, carries out the tasks entrusted by the MA to the Intermediate Body for the Wałbrzych Agglomeration (IPAW). The implementation of the project is aimed at maintaining an efficient and effective management system, including ensuring adequate administrative capacity of the Programme authorities. Support for the functioning of IPAW will ensure the continuation of transparent processes and procedures applicable under the DROP 2014-2020 programme, by maintaining qualified staff of the IB ZIT AW, including: wage financing; Ensuring an adequate system of motivation; promoting flexible forms of work, e.g. remote working. Providing administrative, financial and organisational services to institutions involved in the management, implementation and monitoring of the DROP 2014-2020, including securing office space and operating costs; the use of a transparent financial management and control process in the implementation of the Programme (including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 financial perspective), including verification of payments, monitoring, accounting of expenditure, audit and control of the Programme, handling of complaints and appeals. Appropriate information on the implementation of the project under PT RPO WD will be placed at the IPAW headquarters, and staff rooms will also be marked. The IPAW website will also contain information about the implementation of the project. The project has no significant impact on the environment - the printing devices owned by IPAW are environmentally friendly, and the use of resources (including toners, paper) will be ensured in a rational and economical way. IPAW as a unit of the public finance sector ensures the absence of any discrimination and equal opportunities in the selection of service providers - on the basis of the Public Procurement Act or the Rules of Procedure for the award of public contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369149","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0011/24","The New Opportunity: Support for residents of Żagań and Międzyrzec poviats who are in a difficult situation on the labour market","Nowa Szansa: Wsparcie dla mieszkańców powiatów żagańskiego i międzyrzeckiego znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,201567.09,"EUR",171332.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363241","51.5942426,15.5279496|52.4996618,15.5804251",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081141007","Międzyrzecz|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","The adaptation processes in enterprises indicated in the FELB 2021-2027 programme are directly related to the need to constantly update, raise and change qualifications and work skills, so there is a need to adapt skills and competences to novelty and innovation, which in turn determines the need to promote activities focused on increasing competences and qualifications among the above-mentioned groups. The implementation of these measures, which are part of this project, has a key impact on the situation of the labour market (LMP) in the region, because in the Lubuskie province it is the SME sector that significantly shapes the employment rate. In Q1 2024, the active population of the profession accounted for 55.9% of the total population aged 15-89 in the Lubuskie Province. Workers accounted for more than 97.7% of all active occupations. [1]. The labour force participation rate of 15-89 year-olds reached 55.9% in Q1 2024. The percentage of active occupations among men was 65.3%, and among women - 47.1%.[1] In Q4 2023, the group of employees with a fixed-term contract amounted to 45,000 people. (i.e. 12.0% of the total number of employees). The rest of the employees were employed for an indefinite period [6]. The population of passive occupations amounted to 44.1% of the total population aged 15-89. The majority of this group were women (62%). The percentage of passive occupations at working age was 34.3%[1]. Indicators of employment. OZN in Lubuskie Province (20.9%) are at a high level compared to the national average (PL 18.4%). The employment rate is also above the national average. 50+: 37.1% (PL 35.7%). Despite low unemployment (4.3% in Q2 2024 [2]), challenges related to digitalisation, technological development and the changing demand for skills and occupations have emerged in Poland after the pandemic. The need for advanced digital skills and developed soft competences is increasing. However, there is a large discrepancy between this demand and the qualifications of workers in the Lubuskie Voivodship, which is evident in several key problem areas. > digital skills gap - more than half (53%) of the inhabitants of the Lubuskie voivodship do not have basic digital skills, such as using information and data, communicating via the Internet or ensuring security on the network [3] > unsuited qualifications. / competences - as the main reasons for shortages of professions in the Lubuskie province are given: lack of required skills or education; lack or obsolescence of qualifications or entitlements; insufficient professional experience and difficulties in gaining the required experience [4], > percentage (23.5%) of adults using formal or non-formal education to adapt to changes in Poland below the national average (PL 26%). The result of this discrepancy is a growing group of people at risk of being pushed outside the Republic of Poland: workers at risk of dismissal - group hereinafter referred to as [A], workers scheduled for dismissal [B], persons dismissed for reasons not related to work. [C], people leaving agriculture [D]. The scale of the problem concerning persons not adapted to changes in the RP is evidenced by quantitative data: A+B GROUP: since the beginning of 2024, 255 persons have already been included in the announcements of redundancies notified to Lubuskie PLOs [7]. GROUP C: in 2021, people dismissed for reasons not related to work constituted a group of almost 1 000 people in the voivodship. [7] GROUP D: in the period 2017-2022, there was a decrease in the number of people working in agriculture in the Lubuskie voivodship from 7.6 thousand people to 6.5 thousand, which is a decrease by as much as 11% over 5 years [2]. In order to clarify the problem areas, the applicant conducted an in-depth own study of ABCD groups (including OzN,, women, people aged 50+) on the specific problems, barriers and needs related to professional activity. The results of the own survey are presented in the ‘Target groups’ section. [continuation of the description of the project in the Additional Information section, fields D4-D5]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370743","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0044/23","START TO WORK!","START DO PRACY!","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,500019.93,"EUR",425016.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.07.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie [WL], without employment (including min. 72[42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using instruments of social or professional activation) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including min. 9[5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in social life and taking up work, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Diagnosis of problematic situation and development of IŚR 2.Group trainings of social competences. 3.Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4.Professional training 5.Traineeships 6.Job placement Project realization will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382250","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0009/23","Development of public e-services in the Tuliszków Commune","Rozwój e-usług publicznych w Gminie Tuliszków","Poland","30/05/2023","30/11/2024",70,434522.89,"EUR",304166.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538745","52.061668035769,18.3256634768",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the creation of systems ensuring the residents of the Tuliszków commune, the possibility of using a wide range of public services available electronically using a trusted profile and other forms of security, by building local e-administration environments, introducing defined operating procedures and IT standards and modernizing the ICT infrastructure of the public administration office. The scope of the project includes the development of electronic citizen service systems and systems supporting the functioning of the Municipal and City Office in Tuliszków. The project includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The scope of the project consists of the following tasks: - Development of a feasibility study, - Creation of the Municipal Portal of e-services (the task also includes the purchase of licenses and implementation and installation works), - Training of users of the system of the Municipal Portal of e-services (employees of the Municipality and City Office in Tuliszków), - Promotion of the project - Purchase of an information and memorial board, - Creation of a customer portal and implementation of a waste management system (the task also includes the purchase of a handheld reader - 1 pc, label printers - 1 pc, container identification system and installation and configuration of the system). The e-services created as a result of the project will be implemented in the Municipal and City Office in Tuliszków. The direct result of the project will be the provision of the following electronic public services: - Electronic handling of real estate tax, agricultural tax, forestry tax for natural persons - Electronic handling of real estate tax, agricultural tax, forestry tax for legal persons - Electronic handling of tax on means of transport - Electronic handling of lease liability - Electronic handling of liability for liquor sales licence fees - Electronic handling of liability for perpetual usufruct - Electronic handling of liability for conversion of perpetual usufruct into ownership - eCorespondence - Financial and budgetary e-portal - e-Cadry - eHarmonogram of Waste Exports - eUsterka/ Notifications - Stamp duty - Public consultations - Electronic handling of the waste management system - Citizens' budget. Recipients of the e-services will be: • residents of Tuliszków commune, • natural persons, including owners of real estate, • entrepreneurs, • Investors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371082","2021PL16FFPR003_FELU.09.03-IP.02-0001/24","EURES and everything is clear!","EURES i wszystko jasne!","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,431010.43,"EUR",366358.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363709","50.9358672,22.8307732",141,"Support for labour mobility",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to stimulate and improve the quality of services provided by the RLO in Lublin as part of the EURES network, aimed at supporting institutions in providing services and implementing activities and increasing assistance aimed at the unemployed, job-seekers, return migrants, pupils in schools and secondary schools, students and employers by 31.12.2026. This objective is in line with the specific objective 4(b) of Priority IX (ESF+) and the objective of measure 9.3. This will be achieved through the following actions: - organization of three editions of the International Job Fair. The aim of the action is to support the development of new jobs and to create favourable conditions for joint communication between jobseekers and employers; - at least 3 information meetings for return migrants staying in EU/EFTA countries, potentially interested in returning to the country and taking up a job or setting up their own business; - at least 44 information meetings with students, secondary school pupils and clients of district labour offices on the possibilities offered by the EU principle of free movement of workers and the related opportunities and risks; - participation of EURES WUP staff in Lublin in at least 3 editions of job fairs in EU/EFTA countries in order to promote employment in Poland, especially in the Lublin Voivodeship, informing EU/EFTA citizens and return migrants about the situation on the Lublin labour market, starting a business and other procedures related to arrival/return to Poland; - the development of EURES services and the organisation of monthly EURES Open Days. These activities are effect-oriented, responding to the problems encountered in the RLO in Lublin, which significantly limit the provision of EURES services, the main one being insufficient financial resources for the organisation of events related to the promotion and support of labour mobility on the EU labour market, e.g. organisation and participation in job fairs, meetings with return migrants, information meetings for EURES network clients. The activities of the project will contribute to the dynamisation and improve the availability and quality of the services provided by the EURES network in order to adapt their quantity and quality to the needs of the fast-changing EU labour market. Changes taking place on the labour market force all its participants to obtain up-to-date knowledge from a competent source, which are PSZ. This will give recipients of EURES services the opportunity to take up or change their professional activity, as well as to improve their situation on the labour market. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective for measure 9.3 by boosting and improving the quality of the services provided within the EURES network . The dynamics of changes on the EU labour market and frequent legal changes force EURES network employees to intensify information activities on migration processes and issues related to labour mobility on the EU labour market. This entails providing a wide range of services available through a network of more than one thousand advisors working across the EU and EFTA. EURES services in Poland are provided by advisers and assistants from the RLO and employees of district labour offices. EURES advisers at WUP Lublin coordinate the activities of the local network, which include: • supporting labour mobility in the European labour market • international job placement for employers and unemployed and job-seekers, secondary school pupils and students • the possibility of recruiting workers from other EU/EFTA countries, • events organised by the EURES network at home and abroad, • communicating living and working conditions in EU/EFTA countries • providing practical guidance on how to travel safely to another country to work. EURES services shall be publicly available and free of charge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369414","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0118/23","Welding robot the future of production in the machine park at Eko-Win","Robot spawalniczy przyszłością produkcji w parku maszynowym w przedsiębiorstwie Eko-Win","Poland","01/10/2023","30/09/2026",85,158533.8,"EUR",109555.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363365","52.079638537064,19.64844435375",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190502","Bielawy",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","PHU Eko-Win is at the stage of implementing new production opportunities, expanding the number of recipients and reaching other industries with the offer. The implementation of the project will be based on innovative technologies, which gives the chance to increase the competitiveness and sustainable development of the company. As a result of an analysis of the market of available welding robots and solutions in terms of hardware requirements, giving the opportunity to implement modern solutions and a detailed analysis of efficiency for individual models, a technical solution of the welding robot was selected for the implementation of the project, which turned out to be the most effective and tailored to the needs of the company. Rywal RHC offers full robotization of the welding process thanks to the robotic welding kit Cobot Lorch (Full-Feature) UR10e 241.1503.0 together with a specialized hardened table. The set includes tools with the highest precision, repeatability and efficiency, which allow you to shorten the entire welding process and ensure a much higher quality of welded products. The set has a range of 1300 mm, 6 degrees of freedom of rotation of the welding arm with a working range of +/- 360 ° on all joints with a repeatability of movements of +/- 0.05 mm and with a built-in force sensor. A touch panel with a 12\" screen and high resolution of 1280x800 px using the intuitive PolyScope software is necessary to properly program the arm for a specific order and work. A properly configured device will precisely make welds, maintaining the right speed and following the designated path, allows you to reach places difficult to reach, e.g. corners - without any downtime, no risk of material loss or reduction in the quality of production. The implemented MIG/MAG software allows faster welding without chipping, and with the use of a low-energy program, it minimally introduces heat into the welded sheet metal element. There is no need to perform additional grinding, which significantly speeds up the entire process. The welding instrument (which is this robot) during robotic welding is directly involved in the process. The software has been designed to guarantee the correctness of the settings of the welded elements, optimize the cycle and ergonomics of the operator's work. Specialized software manage welding parameters complies with the requirements of Industry 4.0.In addition, the manufacturer has introduced SpeedCold, i.e. low-energy settings with minimal heat input for welding thin sheet metal, as well as SpeedRot splash-free program for making special boundary welds. The LMR 450 W welding torch dedicated to the Cobot has unique and developed solutions with dual cooling circuit. Using a welding robot, it is possible to eliminate all problems and gain a competitive advantage. Automation of production is the best way to develop the company. In addition, it increases work safety thanks to the use of sensors, locks or curtains. The implementation of a welding robot in the Eko-Win company will allow the implementation of repetitive elements that will improve the work of the person responsible for servicing such a robot while performing their duties. Thus, having a welding robot will modernize the existing machine park, integrate the work of machines and add a new quality of workmanship and increase the level of services offered. It will be possible to manufacture in series production, among others, noise dampers, lute segments with skids, fan and hull rotors, instead of individual pieces so far. An additional advantage related to the operation of an industrial robot is the employment and training of an employee, preferably from a disadvantaged group. The village of Piotrowice, which houses the Eko-Win Production and Repair Plant, is located in an area with a very low level of employment. A full description of the project can be found in the Annex."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378006","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0018/24","ECO-HOUSANTS OF THE NOWOGARD COMMUNITY","EKO-MIESZKAŃCY GMINY NOWOGARD","Poland","19/02/2025","31/08/2026",84.97,270577.32,"EUR",229916.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541009","53.69284629615,15.113988370443",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660404","Nowogard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO INCREASE THE AWARENESS OF MINUTE 7000 MIXTURES AND RESIDENTS OF THE COMMUNITY OF NOWOGARD WITH REGARD TO THE PROTECTION OF NATURE, NATURAL CHILDREN, THE EDUCATION OF ECOLOGICAL FACILITIES AND THE PROTECTION AND SUSTAINABLE USE OF THE NATURAL VALUES OF THE REGION WITHOUT ENVIRONMENTAL DAMAGE, IN THE PERIOD 01.02.2025-31.08.2026R. The objective will be achieved through the following CYCLICAL, EFFECTIVELY MAINTAINING KNOWLEDGE, PRINCIPLES AND BEHAVIOURS AND INNOVATIVE FORMS OF HIGH EDUCATIONAL EFFECTIVENESS OF ACTION: 1.Organisation and conduct of the Maciej Łukowski Ecological Film Festival ‘EKOFILM’ 2.Education shaping the ecological awareness of the residents of the municipality of Nowogard, through - Workshops shaping ecological attitudes for students of secondary schools ECOLOGY WITH CLASS - Workshops shaping ecological attitudes for students of primary schools GREEN ACADEMY - Ecological Picnic for residents of EKOWest - Virtual Eco-Education Laboratory - Ecological Phone of Trust 3. Information and education campaign shaping the environmental awareness of the residents of the Nowogard Commune, in social media, regional television, radio and the Internet. RESULTS OF THE PROJECT: - Number of conducted information and education campaigns shaping environmental awareness [item] - 647 − Scope of activities / educational and information campaigns -7000 -Average number of recipients of nature education activities in supported centres-100 The applicant will carry out information and promotion activities of the project throughout its duration. They will comply with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, Article 50 and the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’ published on the European Funds Portal. The applicant will inform the general public and project participants about the project by, among others: 1. placement of characters: a) European Funds for Western Pomerania consisting of a graphic symbol and its name b) the colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland c) the European Union consisting of the EU flag and the inscription ‘Co-financed by the European Union’ d) the logo of Woj. Zach-pom ‘Western Pomerania’ to: - all inf.-prom. activities related to the project - documents related to the implementation of the project that will be made available to the public, i.e. tender documentation, announcements, contracts, etc. - doc. and materials for people and sub-docs participating in the project, e.g. multimedia presentations, contracts, invitations, etc. - in the form of stickers on equipment / assistance items purchased under the project. 2. marking the place where the project will be carried out with posters (in A3/horizontal format) in each room where the project will be carried out and other places. 3. Placing a comprehensive description of the project on the Applicant's website, on facebook accounts, instagram and on the website www.mapadotacja.pl. The description will include, among others: project title, logos/inscriptions, activities that will be real in the project, to whom the project is addressed, project objectives, project effects/results, project value, FE contribution, hashtags: #EU funds, #European funds. The above-mentioned media will regularly include information from the stages of the real project, also at the end of the project in order to upub. its effects. The applicant shall comply with all other requirements of Article 50"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378692","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0009/24","Creation of the Digital Development Club in Szczecinek","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w mieście Szczecinek","Poland","01/01/2025","30/04/2027",82.52,112751.67,"EUR",93042.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540807","53.704383154637,16.695246762012",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support adults in acquiring and improving digital skills and competences, from the area of the City of Szczecinek (MSZ) (municipality of Szczecinek), through the creation of the Digital Development Club (KRC) and the implementation of a number of forms of support in the field of digital competences (especially in the field of e-services, including e-health and topics that allow participants to acquire skills indicated in individual areas of digital competences: Ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; and problem-solving), between 01.05.2025 and 30.04.2027. As part of the project, the Applicant planned the following tasks: -Task 1: Creation of KRC 01.01.2025-30.04.2025 (4 months), -Task 2: Employment of educators 01.05.2025-30.04.2027 (24 months). Place of implementation: In the city Szczecinek (Szczecin County, West Pomeranian Voivodeship) Location KRC: Center of Non-Governmental Organizations, ul. Home Army 29, 78-400 Szczecinek. Executor: Local Government Agency for Promotion and Culture in Szczecinek (organisational unit of the city). The project is not a partnership project. The target group of the project (GD) are residents of the Ministry of Foreign Affairs who are over 18 years of age, do not have or want to develop their digital competences. The project will support at least 264 people (140 K and 124 M). The actions planned in the project will achieve the following results: - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences: 211 - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 264 Applicant i.e. The Ministry of Foreign Affairs is a local government unit which is an urban municipality and is therefore entitled to submit an application under call FERS.01.09-IP.03-001/24, in accordance with access criterion No 1. Applicant i.e. Under call FERS.01.09-IP.03-001/24, the Ministry of Foreign Affairs submits only 1 application for the amount of PLN 478 586.11, in accordance with access criterion No 2. Applicant i.e. The Ministry of Foreign Affairs declares that the project implementation period is planned from 01.01.2025 to 30.04.2027, and therefore does not exceed 28 months, including the period of activity under the project is planned for 24 months, i.e. from 01.05.2025 to 30.04.2027, in accordance with access criterion No 3. Applicant i.e. The Ministry of Foreign Affairs declares that the support planned under the project is consistent with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, in accordance with criterion No 4, i.e. (a)The purpose of the KRC’s activities is to support the residents of the municipality of Szczecinek in increasing digital competences. (b)The KRC will provide ongoing advisory support in the field of digital competences, both in the form of organised forms of support and ongoing consultations on the basis of individual applications. (c)The KRC will be based on three key values, i.e. adequacy, accessibility and attractiveness. (d)The KRC has its headquarters in the municipality of Szczecinek, i.e. Center of Non-Governmental Organizations, ul. Armii Krajowej 29, 78-400 Szczecinek (i.e. the existing unit) and its operation is planned for 40 hours a week, i.e. from Monday to Friday, from 10:00 to 18:00. The building is located in close proximity to the city center of Szczecinek. In a straight line from the main market square of the city, it is less than 900 m away. The additional location of the building is very well connected thanks to 2 bus lines running in this area of the city, allowing access from every part of the city. e)Support in KRC will be provided by 2 educators employed on a total of 1.5 full-time (UoP, 2x0.75 full-time), who will meet the requirements mandatorily indicated in Chapter I, point 5.2. The framework for the functioning of Digital Development Clubs in Poland. CD.W PKT.Justification for cross-financing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377256","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0029/24","Preparation of the business model of GOZ-transformation in the Eastern Institute of Entrepreneurship Limited Liability Company.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Wschodni Instytut Przedsiębiorczości Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.","Poland","01/02/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676459","51.225601884176,22.556887227541|51.731605,23.4948797",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091902|PL_1006061116301","Hanna|Lublin",null,null,"Lubelski|Bialski",null,null,"PL814|PL811","2021-2027","Przedmiotem projektu jest zakup usług doradczych, obejmujących przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ- transformacji, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ Wnioskodawca zleci przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji Wykonawcy, który posiada udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu co najmniej 3 dokumentów związanych z GOZ, np. model biznesowy GOZ oraz posiada udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 audytów z zakresu GOZ tematycznie lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności wnioskodawcy, której dotyczył będzie model GOZ - transformacji oraz posiada doświadczenie we wdrażaniu wyników audytu z zakresu GOZ - w ciągu ostatnich 5 lat od daty złożenia wniosku o dofinansowanie. The applicant identified the areas of activity of the company (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. activities related to the reduction of waste generation 2. activities related to the reduction of primary electricity consumption 3. activities related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. activities related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. activities related to the reduction of dust and gas emissions 6. activity related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. activity related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382582","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0022/24","‘We break down barriers !’ Equal access to quality and inclusive education in the Primary Schools in Czempiń and Głuchów.","„Przełamujemy bariery !” Równy dostęp do dobrej jakości edukacji włączającej w Szkołach Podstawowych w Czempiniu i Głuchowie.","Poland","02/12/2024","02/06/2027",70,490222.15,"EUR",343155.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538290","52.142204432423,16.74667085413",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591102","Czempiń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will be implemented from 2.12.2024 to 02.06.2027 and will last no longer than 30 months. The main objective of the project is to provide 863 pupils with equal access to good inclusive education with particular emphasis on the needs of 118 pupils with SPE and disabilities, which will be achieved by 02.06.2027. The project will be implemented in rural areas on the basis of - classification of municipalities according to DEGURBA 3. The target group will be people from the province. of Wielkopolska. The project will involve two public facilities: Primary School in Czempin and Primary School in Głuchów. The project will involve 863 pupils (DZ458, CH405), including 118 pupils with PPP opinions/decisions on disability, 75 teachers (63K12M) and 45 parents (34K11K) from primary schools in Czempiń and Głuchów. The diagnosis of problems and needs indicates the difficulties faced by pupils and institutions, which are discussed in more detail in point. 3.4.2. The response to the problems is the actions indicated below: - increasing the availability of school space for pupils with SPE by renovating and equipping the quiet rooms, the speech therapist and pedagogue's room and the therapeutic room, as well as the school lobby. Adapting the rooms to the needs of children with disabilities in accordance with the recommendations contained in the ‘Model of an accessible school’ in SP Czempiń; - increasing the availability of school space for pupils with SPE by renovating and retrofitting the therapy and revalidation room, the psychologist's office and the early school education room used by 2 boys with judgments. In addition, adapting corridors, connecting points between buildings and staircases to the needs of children with disabilities in accordance with the recommendations contained in the ‘Accessible School Model’ at SP Głuchowo; - specialized classes and workshops for children with SPE, i.e. speech therapy, corrective gymnastics, corrective-compensatory gymnastics, therapeutic, sociotherapeutic, motor preparation, hypotherapy, dogotherapy, creative workshops, biofeedback, sensory integration, solution-focused therapy, behavioral therapy at SP Czempiń; - specialized classes and workshops for children with SPE, i.e. dogotherapy, theatre club, language journalism club, mathematical classes, sensoplasty, exploratory classes, IT classes, corrective gymnastics, speech therapy, interpersonal sensitivity workshops in SP Głuchowo; - purchase of teaching aids and materials necessary to conduct the above classes in SP Czempiń and SP Głuchowo; - improving the competences and qualifications of the teaching staff through participation in postgraduate studies, trainings and workshops in SP in Czempin and Głuchów; - conducting workshops/training for parents as part of specialist support for people around children with SPE and judgments in SP Czempiń and Głuchowo; conducting meetings aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, among others against students with disabilities in the SP in Czempin and in Głuchów; Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. During the classes, teachers will use the resources available on the Integrated Education Platform. The project will use solutions developed as part of the ‘Assistant learner with special educational needs’ competition, i.e. a ramp for wheelchairs for people with mobility disabilities and a portable induction loop. The implementation of the classes will solve the problems of the pupils and the effects of the classes carried out are described in point 5.2 ‘other’ of the grant application. The support planned under the project does not duplicate the activities carried out under the European Funds for Social Development 2021-2027 programme and the National Recovery and Resilience Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381159","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0061/24","SUPPORT OF WORKERS FROM THE OPATOW AIRPORT","WSPARCIE PRACOWNIKÓW Z POWIATU OPATOWSKIEGO","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,246973.5,"EUR",209927.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.8788919,21.6658585",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Świętokrzyskie Province •P.OP–Poviat Starostwo w Opatowie •ZS– Maria Skłodowska-Curie School Complex in Ożarów •GD/gr doc–gr target •UP–participant project •K-woman/s •M-man/s •person-person/s •ON/OzN-person with disabilities. The main goal of the project is to strengthen the health potential in min. 90% of 160os. i.e. 107K and 53M – employees of the District Office in Opatów (80os=60K+20M) and its subordinate unit, i.e. Maria Skłodowska-Curie School Complex in Ożarów (80os=47K+33M), including 12 (7K+5M) OzN (P.OP: 5os=3K+2M, ZS: 7os=4K+3M), through implementation in okr. 01.09.2024-31.08.2025 comprehensive recovery program, contributing to the improvement of work ergonomics and minimization of factors that are identified as negatively affecting the health of the above-mentioned working people, thanks to which at least 90% of UP (i.e. at least 144os) will continue employment with the employer. The project will contribute to the improvement of the functional condition of the works. A partner from WW and will affect the achievement of the goal in particular. ESO4.4 (d) Support adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will improve the functioning of the PCs – their workstations will be equipped with safe and ergonomic equipment; UP will benefit from funding under the project for diagnostic tests going beyond basic prophylaxis tests; will gain knowledge on the prevention of cardiovascular diseases, psychosomatic diseases, cancer and ways of coping with stress, appropriate relaxation techniques, appropriate principles of equal opportunities (participation in workshops in the above-mentioned area); will gain the possibility of free use with the support of a psychologist, dietician, physiotherapist and rehabilitator perform rehabilitative treatments, etc. UP, who to a large extent have average earnings in the public administration, would not be able to use paid services to the extent that the project guarantees them. The need for real project and assumed tasks results from the Applicant's conducting (in cooperation with P.OP and its subordinate - ZS) in the area of: 05.02-23.02.2024 (i.e. before submitting the application for a grant) In-depth analysis of problems (which the Applicant wants to solve/minimise through project implementation) related to adverse health factors in the workplaces to be supported (OP and ZS). Analysis (including figures) taking into account, among others: 1) analysis of positions where, due to the nature/working conditions, occupational health is exposed. 2) the characteristics of individual work areas, taking into account, among others, their seniority in a position burdening health, the type of health problems they experience due to employment with the employer, skills gaps in the work, which constitute an obstacle to the transfer to a job with a lower health burden 3) the needs and expectations of work. P.OP and ZS 4) analysis of work needs in the area of modernization of workstations (equipment and infrastructure) having a burdensome impact on their health. Data source: *own study: talks from 180os, including 117K and 63 M, of which 100 works. P.OP. i.e. 70K+30M including 11 OzN i.e. 6K and 5M and 80 works. ZS i.e. 47K+33M including 7 OzN i.e. 4K and 3M in circles. 05.02-23.02.2024 *staff data on works P.OP and ZS including the number of works per gr –e.g. OzN, os 50+, * BDL GUS K-ce, data on the Opatów area, 2023-2024 The results and conclusions of the above-mentioned problem-satisfaction analysis were the basis for determining the project and project objectives in part Gr doc and in part Gr doc. Additional description of gr doc (cz1, cz2 and cz3). Planned support for diagnoses. needs and problems identified. in P.OP and ZS and directly translates into planned tasks. Description of the rule: equality between K and M, sustainability, DNSH, equal opportunities and non-discrimination; zg. z: the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA, the anti-discrimination provisions referred to above in the description of the cost-free task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371534","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0137/23","Senior-TECH","Senior-TECH","Poland","01/01/2024","30/06/2024",85,75312,"EUR",64015.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363651","52.0755556,18.0205556|52.0290318,23.1494095|51.523087,23.4077411",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091908|PL_1006061096101","Grodziec|Wyryki|Biała Podlaska",null,null,"Koniński|Bialski",null,null,"PL414|PL811","2021-2027","The main goal of our project is to acquire by min.90% of 48OP[29K/19M; including min.5ON; including min.15UKR] with a low level of basic competences - digitally excluded, in particular older people and low-skilled people, from the area of Biała Podlaska, Biaska and Włodawa districts, Lublin province, digital competences allowing the use of digital tools in everyday life, by granting a 3-degree support path based on Upskilling pathways, in the period 01-06.2024, aimed at mitigating the phenomenon of digital exclusion. The goal stems from the problem identified in FELU 2021-2027, which is primarily low participation of adults in lifelong learning and low availability of high-quality adult education. The diagnosis carried out by us in the area of support confirmed the severity of the above-mentioned problems. It also made it possible to identify the problems and specific needs of future POs, with the phenomenon of limited availability of educational services in peripheral districts, at the forefront. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e. \"Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility\", because, inter alia: * support is provided to older people, which is part of the idea of lifelong learning; * support implemented using a 3-step support path for each OP allows for flexible adaptation of learning offers; * the focus of support on the acquisition of digital competences implements the planned scope of the intervention. As part of the project, we plan to support digitally excluded adults (with a special focus on the elderly), in the development and acquisition of new digital skills and competences, enabling the implementation of Upskilling Pathways. We plan to implement a three-step support path for each of our participants, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills possessed 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the audit know how. 3) Validation of acquired skills. In carrying out the activities, we will be inspired by the models/solutions of the \"Opportunities - New Opportunities for Adults\" project. The core of project support is training in flexible forms (stationary/on-site), which will focus on the transfer of practical skills in the field of digital competences, necessary in ordinary everyday situations, including, for example, the basics of computer/smartphone operation, the Internet, social media, online security, online banking, online shopping, public e-services, etc. The result of the training is to eliminate the phenomenon of digital literacy in our \"after-careers\", acquire digital competences and encourage them to use the facilities that offer new technologies in almost every area of life. The school will be complemented by support offered by a mentor - a person to whom the PO can apply in the course of the project for help, advice, support. The mentor's task will be to \"lead by the hand\" OP and motivate to actively participate in education. Finally, the recipients will proceed to the form of verification (validation) of the acquired digital compets. It will have a task and group character, so that it will not cause unnecessary fears. We assumed that at least 90% of our customers will acquire digital competences. Inform.-prom. activities (further description in part.recruitment): Due to the digital exclusion of GD, reaching with info.o project will take place through traditional channels. Nevertheless, the process of info.society about co-finance.proj.from ESF+ funds will be governed by the \"Handbook (...) on information and promotion\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374395","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0181/23","Expansion of the PLASTSAFE MED brand on foreign markets","Ekspansja marki PLASTSAFE MED na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,32991.85,"EUR",16238.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364782","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","I. The main objective of the project is to expand export activities and promote the PLASTSAFE MED product brand by PLAST-FARB Sp. z o.o. (hereinafter: PLAST-FARB or Enterprise or Applicant) through actions that will lead to finding new counterparties in the target markets or increasing the value of sales in the current markets in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025. Specific objectives: - increasing the competitiveness of PLAST-FARB through the Applicant's expansion on European markets through promotion at 2 foreign trade fair events and during 3 business trips to the medical industry fair. - increasing the company's recognition by promoting the PLASTSAFE MED brand Results: establishing relationships with customers and distributors on the markets and signing 3 cross-border commercial agreements; - achieving export revenues for a branded product worth PLN 200,000.00; - increasing the Applicant's recognition among potential contractors by promoting in online advertising and social media by reaching 5,000 displays and 2,500 clickers on online advertisements. The results of the project will be used for the purposes of further development of exports and entry into other foreign markets. II. Target markets: together with the in-depth analysis, the Applicant selected the development of European markets. III. Scope of the project: The company will undertake the following promotional activities: (1) participation in international fairs as an exhibitor; (2) an external economic mission and (3) additional promotion and information activities in the form of preparation and conduct of information and promotion activities on search engines and social networks. The material scope of the project is part of the implementation of activities within the medical and pharmaceutical sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371456","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0017/25","Programme of cooperation and support for pupils, parents and teachers of general and vocational schools in Radzyński County.","Program współpracy oraz wsparcia uczniów, rodziców i nauczycieli szkół ogólnokształcących i zawodowych Powiatu Radzyńskiego.","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,1032622.35,"EUR",877729,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The description of the project due to limitations in the number of characters is included in this section and Additional information - Project type. MAIN ACCOUNTS: Project-project K-woman M-man person(s) UP-participant project student(s) GD/gr doc-target group OzN-person(s) with provincial or regional disability. (WL)- Lubelskie SZK-Schools/SPE-Special Educational Needs RP-Radzyń Podlaski; The main objective of the project is to increase the quality of education by implementing, by 31 August 2028, the development programmes of 2 general education schools and 2 vocational education schools from the Radz Podl MOF area, addressed to 1170 pupils (624K and 546M) and 30 (20K and 10M) teachers and 40 parents/legal guardians (project types 4 and 5). This project will contribute to improving access to quality education and the acquisition of skills and qualifications necessary for the labour market. In accordance with the ZIT MOF Radzyń Podlaski Strategy for 2021-2027, the need to develop and implement the project results from the needs reported in this respect by students, parents and teachers and the desire to ensure equal access to good quality and modern education. The project aims to improve basic skills and key competences affecting further education or employability, as well as equal educational opportunities for pupils from groups with difficult access to education. According to the results of the diagnosis, space is needed (except for compulsory classes), which will allow you to develop interests and abilities. The need to implement the project also stems from the need to expand the scope of school activities in the field of organizing psychological and pedagogical assistance. The above needs are clearly indicated by the results of diagnoses carried out in schools on a group of pupils, parents and educators who emphasize the fact that there are increased difficulties in the social and emotional functioning of young people. In addition, there is also a need to focus attention on students with special educational needs, the number of which is constantly increasing. Specialists working with school youth also draw attention to the need for additional support for teachers. The supported schools are: I LO in the Republic of Poland and II LO in the Republic of Poland, a technical school and a first-degree vocational school operating within the ZSP im. JP II in Radzyń Podl, i.e. institutions that will receive the purchased equipment. The school development programmes planned under the project provide for the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary for the labour market; supporting the didactic potential through the purchase of equipment, help and teaching materials, creation of didactic studios; psychological and pedagogical assistance, professional counselling; adapting the school and teaching to the special educational needs of pupils, teacher training, integration events; activities for students developing interests, key competences and employability and student placements. As part of the above-mentioned comprehensive support, there are planned, among others, compensatory classes, additional classes (including preparation for the baccalaureate), vocational counselling, training, visits to universities, classes developing students' interests, TUS, corrective and compensation classes, therapeutic classes, additional classes preparing for vocational exams, outgoing educational activities, teachers' professional development (training and postgraduate studies) and inclusive support for students with special needs, as well as student internships. CONTINUE FURTHER in the Additional Information section - Project type"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375271","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0045/23","Increasing the competitiveness of BORTECH PIOTR BOROWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ by implementing innovations in the scope of services provided.","Wzrost konkurencyjności firmy BORTECH PIOTR BOROWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, poprzez wdrożenie innowacji w zakresie świadczonych usług.","Poland","01/03/2024","31/08/2024",60,411614.3,"EUR",200900.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365099","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The assumptions of the project include the introduction to the company's offer of an innovative service in the form of trenchless construction of underground network installations, using the horizontal controlled drilling method. Machinery and equipment included in the project budget (horizontal drilling rig, trailer, excavator) - are necessary assets in the context of the implementation of this scope of work. The implementation of the project will also make it possible to make a fundamental change in the production process for the installation of a ground source heat pump with a horizontal heat exchanger. The project provides for the creation of four new jobs. The main objectives of the project are: - A fundamental change in the previously used process of providing services by the company, as well as the introduction of an innovative service in the form of trenchless drilling, - Increasing the level of employment and processing capacity by creating 4 jobs, as well as increasing the skills of employees as a result of training and courses, - Limiting the consumption of diesel oil (targeted by about 1 400 l per year) - Reduction in the amount of waste and pollution generated (targeted by about 3.75 t CO2 per year) - Increasing the generated levels of sales revenues and profitability of business activity conducted so far by the applicant may include: - Conducting market research and selecting bids for the purchase of fixed assets included in the budget of the project - Conducting an analysis of competing entities - Verification of demand for services by examining consumer interest in trenchless drilling services and intalations of ground heat pumps with horizontal exchanger. The most important stages of the project include: Submission of an application for co-financing of an investment (by submitting a complete application file under the competition under measure 1.5 of the FEdP) - Signing of an application for co-financing (after obtaining a positive decision) - Incurring investment expenses and settling the incurred expenses (by re-performing market research in order to select final contractors and finance the investment, and then submitting invoices with payment confirmation) - Employment of 4 new staff members (by conducting the recruitment process and selecting candidates) - Implementation of the above-mentioned range of services and diversification of the company's offer based on innovative technological solutions The project promotion will cover activities related to the placement of an information board and a poster on the premises of the company, stickers on fixed assets purchased with public funds, as well as posting information on the website and the company's fanpage on Facebook. The indicated channels will also be used for other information and promotion activities - including the implementation of a marketing campaign, which will also be based on whispered marketing, cooperation with external entities at the business level, as well as participation in private and public tenders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378950","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0019/24","NGO staff available","Dostępne kadry NGO","Poland","01/01/2025","30/04/2026",82.52,431493.12,"EUR",356068.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517330","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main need and issue to which the project responds is the need to support non-governmental organizations in undertaking public tasks in the field of professional activation of OzN. The Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for people with special needs regulated accessibility issues in the area of: architectural accessibility, digital accessibility and information and communication accessibility. This is a very important step to improve the quality of life of people with disabilities. However, in many areas of activity the competence requirements for persons working with persons with disabilities are not regulated. This includes the provision of public services in the area of the labour market. The project aims to support non-governmental organisations in implementing standards for labour market services and improving the qualifications of staff, thus enabling the provision of high-quality accessible labour market services aimed at persons with disabilities. According to the 2021 National Census, there were almost 3.5 million (k-1.8 million, m-1.7 million) people with legally recognised disabilities in Poland (including 1.5 million people of working age k-593.5 thousand; m-878 thousand). It is a large group of people who, despite restrictions, can be active and should have access to all possible forms of activation and reintegration into employment and society, as is clear from both the Charter of Fundamental Rights (Article 26) and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Meanwhile, the NIK report shows that 80% of the total population of OzN is economically inactive, which indicates high needs in terms of professional activation of this group. The aim of the project is to introduce or raise standards in the area of public services in 200 NGOs working for people with disabilities, through comprehensive support of 400 people providing public services in the area of the labour market for OzN. The goal will be achieved through the preparation of standards in the area of public labour market services for NSAs and individualized competence support plans resulting from diagnosis for NGOs included in the project. High quality of services is particularly important for people who, for reasons beyond their control, are in a worse health or life situation. The definition of a minimum level of knowledge increases the likelihood that the same service provided by different persons will have the same quality and will be provided within the same framework. The project assumes individualization of the scope of support for NGOs that will join the project. The support implementation cycle begins with a detailed diagnosis of the potential and needs of NGOs. Deficiencies that will be indicated in self-diagnosis, verification with the assumptions of competence indicated in individual standards, will be shown in support plans prepared by substantive supervisors of NGOs and is the basis for indicating specific training modules and the scope of mentoring. The developed solutions are to facilitate the introduction and maintenance of high-quality labour market services for NGOs. The introduction of the standard determines how the service should be provided, what benefits will be gained by the person using it and what resources are necessary for its implementation. When planning the training, we adopted a modular education system. This will allow flexible planning of support and matching to the level of knowledge and skills of the staff diagnosed at the beginning of the project. Module I - Customer service with disabilities, taking into account the specifics of their needs and barriers to functioning. Module II - OzN Laws and Conventions Module III - Specialist career counselling Module IV - Selection and implementation of internships and placements Module V - Selection and implementation of training for OzN and other forms of lifelong learning Module VI - Available workplace - assistive and compensatory technologies for OzN. Support in the implementation of the standards will be provided in the form of mentoring directly by the applicant's and partner's employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374453","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0005/23","Technology project with the implementation of a production line of new floor supports for terraces and balconies","Projekt technologii z wdrożeniem linii produkcyjnej nowych wsporników posadzkowych do tarasów i balkonów","Poland","14/07/2023","30/06/2024",40,1084800,"EUR",433920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364805","49.695136902754,19.212440551979",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Technology project with the implementation of a production line of new floor supports for terraces and balconies","Projekt technologii z wdrożeniem linii produkcyjnej nowych wsporników posadzkowych do tarasów i balkonów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374951","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0091/24","Klimada 3.0 – Access to knowledge and data on climate change","Klimada 3.0 – dostęp do wiedzy i danych w zakresie zmian klimatu","Poland","01/11/2024","30/09/2029",79.71,2978417.76,"EUR",2374096.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514521","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Climate change is one of the most important challenges of the modern world. Their impact on the environment and socio-economic aspects of human life is growing. Negative impacts are forcing society and policymakers to take wide-ranging adaptation measures. Adaptation to climate change is becoming an important topic of research, many scientific publications in this area are being created, new approaches to adaptation are being promoted and new adaptation solutions are being identified. This is why it is so important to collect and share up-to-date knowledge on climate change and adaptation. The aim of the project is to develop knowledge in the field of broadly understood issues of climate change and to support better access to it in order to support the management of adaptation to climate change at various levels of implementation and increase the efficiency of implementation of necessary adaptation actions. Achieving this goal will be possible through the development of a science-based platform for sharing knowledge and data related to climate change. The project will support awareness-raising on climate change and climate risks and adaptation strategies and plans at both national and local levels. Specific objectives include: 1. Development of the knowledge base through its reinforcement using the results of analyses and publications crucial for the issues of climate change and adaptation to climate change in Poland. 2. Supporting the government administration in the implementation of adaptation policy through the development of products supporting its implementation. 3. Supporting local government administration in the effective implementation of adaptation measures by strengthening access to knowledge and data on climate change and adaptation. 4. Provide the public with sound and reliable knowledge of climate change and the need to adapt to its impacts. Based on the cited experience from the implementation of the Klimada 2.0 project, as well as current European and national climate policy directions, the target groups of the project were selected taking into account their participation in shaping and implementing climate policy and adaptation, with negative effects of climate change at the national level. These are: government administration, local government administration, general public. The objectives will be achieved through the implementation of 13 tasks, including 12 substantive tasks including: development of access to data on climate risk, development of climate change scenarios and analysis of climate trends in Poland, integration of adaptation to climate change into urban policy, database of extreme phenomena and their effects, analysis of damage and losses, access to knowledge on adaptation to climate change in terms of sectors, assessment of the costs of adaptation to climate change, financing adaptation actions, inclusion of local government administration in measures to prevent the effects of climate change, reporting on adaptation, legal aspects of adaptation to climate change, information and promotion activities, as well as technical and IT operation of an online platform."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379173","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C5/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Ostrowy II, pressing part with pumping station and gravitational sections","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia-Ostrowy II część tłoczna z przepompownią oraz odcinkami grawitacyjnymi","Poland","05/06/2023","30/06/2025",75,868166.66,"EUR",536072.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in Blachownia district of Ostrów. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 1,1144 km of sanitary sewerage network with reachers and the construction of 1 pumping station . The value consists of the length of the pressure collector (network) 0,178 km, the length of the gravity collector (network) 0,8644 km and the total length reaches 0,072 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 59 people (PRM). The investment will run along five streets located in the Blachownia area: Golden, Border, Swojska, Merry, Pine. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear and the infrastructure will run along 5 streets, it is assumed that only one plaque will be placed, because the streets are in close proximity to each other and entry to them takes place only on one side. The plaque will be placed next to the pumping station built as part of the project, because it is a place that is clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with the content of the plaque. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372041","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00MT/23","Professional reboot!","Zawodowy restart!","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,240336.48,"EUR",204286.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|51.474001305008,21.449149741293|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|51.23137862046,21.547327500253|51.433306222004,21.673578137563|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301","Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: equal access to employment and an increase in competition there. 58 passive occupations. K at the age of 18-59l. (including min. 29K aged 18-29 years with a maximum education level of ISCED 3) living in the periphery of the region. Mazow. Regional in communes. marginaliz. na obsz powiatów: Lipski, Szydłowiecki, Zwoleński, Radomski and the middle Radom losing their functions - in the period from 3.2024 to 2.2025 - through an individual path of support in the field of activation of the profession, along with support in the provision of care for a dependent person and ensuring information about the equal year of work. OBJECTIVE OF SPECIFICATION. 1: acquisition of digital qualifications necessary for the year of work by the minimum. 30 participants have such deficits by participating in the school. ICT in the period 05-10.2024 OBJECTIVE SZCZEG. 2: acquisition of information about the year of work and increase of social competences necessary on it by at least 85% of 58 participants through participation in activation schools from the year of work in the period 05-10.2024 OBJECTIVE SZCZEG. 3: Acquisition of vocational qualifications. in occupations search for a local job by min. 85% of 58 participations. through participation in the school. profession. in the period 07-12.2024 OBJECTIVE SZCZEG. 4: activation of professional 5 participations. by taking up self-employment, supplemented by bridging support provided in the project. 05.2024-02.2025. The objectives and headings set out in the draft will affect the achievement of the FEM 2021-2027 objective for the headings. 6.4- promoting sustainable work and work-life balance.- by increasing competition at local level for K's work (by equipping them with the qualification sought on it), increasing awareness of legal/formal solutions related to reconciling work and care for a dependent person and by supporting the provision of care for such a person. Project stages: 1. Wide promotion campaign and recruit. to project. 2. Diagnosis of needs and predispositions. UP, 3. Activation training: in the field of mobility after the year of work, ICT, professional. 4. Reimbursement of the costs of institutional care for a dependent person, 5. Bridging support for people set up their own business. Sources of data used in the above, including: 1. statistic data. WUP Wa-wa and PUP z obsz. realiz.- 06.2023, 2. BDL data for obsz. realiz. - 2021- Q2 2023, 3. Women, Work and Equal Pay, Women’s Congress 2023. 4. How to increase K's professional activity in Poland, IBS, 2020 5. Own research (performed in okr.24-28.07.2023, for 79 passive professions. K from the realization area, including 42 K aged 18-29l, 49K from the max ISCED 3 education; 20 q. + metric, archive results. u Applicationcode. Passivity of the profession. residents of the plaintiff. many problems in the community and in the household, and the scale of the phenomenon (i.e.[2.5]) on the OR should be assessed negatively and actively counteracted. The intensity of this problem affects K (i.e.) and w [4] separately. 3 gr K least active profession.: less educated, living in smaller places and in the countryside, mothers of small children (regarding the majority of children). K aged 18-29) - and these gr in the project are particularly supported. Passive Ks, apart from the common probl. passive people, also affect statisticians more: unsuited education and qualifications to the needs of the markets and their obsolescence due to a longer incapacity for work due to full care roles (i.e.[5]). Although they are better educated than M, they are more likely to have a general or humanistic education (i.e.), less often nowadays searches. [i.e.]. Along with other K barriers (such as caring roles), this causes employers to be reluctant to hire them [4]. Therefore, in the project, there is support aimed at raising the number of jobs sought at the local level and the social/soft skills also required on it. Adaptation to needs significantly increases the chances of taking up employment. - in the OR, in recent years, large structures are observed. mismatches in the year of work, which results in. unemployment. in certain groups. occupation. and, at the same time, a shortage of employees in other occupations (this is evidenced, among others, by the fact that, according to the forecast for 2023, there are nearly 30 different occupations behind the Barometer - the main requirement is to specify the qualifications for which employers report needs.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378414","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0001/23","Coordinate support for young people and the long-term unemployed in the labour market and strengthen its effectiveness at national level","Koordynacja wsparcia osób młodych i długotrwale bezrobotnych na rynku pracy i wzmocnienie jej skuteczności z poziomu krajowego","Poland","01/11/2023","31/12/2027",82.52,1090652.64,"EUR",900006.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366109","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the activities coordinating support in the employment of two groups in Poland: young people up to 30 years of age and the long-term unemployed. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. development, implementation and maintenance of an IT system for monitoring young people up to 30 years of age and the long-term unemployed after receiving support. This task is divided into two stages: - Stage 1: planning the content of the system in line with the reporting requirements set out in two Council Recommendations: - on strengthening the Youth Guarantee and on the integration of the long-term unemployed into the labour market and in accordance with national regulations, in line with the needs of national monitoring and reporting to the European Commission; - Stage 2: designing an IT system for its implementation in MRPiPS, PUP, KG OHP and BGK. 2. an information campaign to increase the impact of forms of support (including those offered by Youth Guarantee implementers) and to build public awareness, including employers, of the needs and opportunities of young people and the long-term unemployed on the labour market (online material, information spot and TV broadcast, designing changes on an existing website dedicated to young people); 3. research and analysis on the needs of people from the above-mentioned groups on the labour market (quantitative and qualitative methods) and analysis of the effectiveness of the quality of support, including innovative support methods and the effects of support offered to young and long-term unemployed people on the labour market, in order to develop recommendations for implementation in legal regulations and programs; 4. strengthening the capacity of institutions participating in the implementation of support for people up to 30 years of age and the long-term unemployed on the labour market (public employment services, labour market institutions, OHP, BGK, social partners) through meetings, workshops, conferences and study visits (themes resulting from the scope of Council recommendations, as well as new EC solutions, which are still being developed. Study visits are aimed at familiarizing employees of PSZ, OHP and social partners of institutions cooperating with innovative solutions operating in other countries, e.g.: Germany, Finland, Sweden. The need to implement the project results from the existing barriers to employment for the two target groups (persons up to 30 years of age and long-term unemployed). Women are one of the groups in need of specific support in the labour market. This is particularly important in the case of women belonging to another type of vulnerable group on the labour market - in the case of this project, therefore, they are women up to 30 years of age and long-term unemployed women. Support for women up to 30 years of age raising children is one of the priorities of GdM in Poland, and thus also of the project in question. Support for this group will be addressed in info-promo activities, analyses and studies, as well as in the planned IT system (also for the long-term unemployed). The activation of NEETs (i.e. young people not in employment, education or training) should also be ensured. The project management will apply the principles of equal opportunities and non-discrimination and sustainable development. Recruitment of staff employed for the implementation of the project will be carried out in accordance with the principle of non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371137","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0042/23","A new career path","Nowa ścieżka zawodowa","Poland","01/05/2024","31/07/2025",85,206402.06,"EUR",175441.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Goal of project. Increasing the ability to maintain or take up employment among min.50% of 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodship of Lublin, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, Psychological counseling and personal development workshops, Vocational counseling, Vocational courses and trainings contributing to achieving 60% of the rate of obtaining qualifications/competence, Job mediation and Vocational Internship,within the period 01.05.2024-31.07.2025. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks, through the implementation of labour market services contributing to reskilling, with a view to achieving a fast-track pathway to maintain or take up employment. Subject of the project. Implementation of labour market services, which will cover 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodeship of Lublin. Scope of project. It includes the implementation of an outplacement program in term.01.05.2024-31.07.2025. Project assumptions. Developing a plan for a quick return to work among people dismissed and intended for dismissal and mechanisms to minimize the risk of losing their job, by preparing corrective actions as part of the outplacement program. Actions in the project. Conducting psychological counseling and personal development workshops-employees designated for dismissal and dismissed for reasons not attributable to the employee Organization of professional counseling in the form of a group Organization of vocational courses and training Organization of employment placement Implementation of internship in the labour market Form of work: Individually and in groups Promotion project. Promotional materials in graphic form Telephone and e-mail campaigns Personal meetings in: SME Employers' associations Workers' organisations AZ Temporary employment agencies PUP OPS PCPR JST NGO acting for OzN GOK Churches KGW Description of the problem: The leader, as an entity operating interregionally, contacted the Chamber of Crafts and Entrepreneurship from Lublin in 07.2023, as an entity statutoryally dealing with assistance in the area of the labour market for workers and non-workers, proposing (initiating) a partnership in the joint implementation of the outplacement project. The rationale for the project is the problematic situation of GD, which is a participant in the modernization processes of enterprises adapting to changing economic conditions, including the pandemic, the influx of war refugees, the economic situation of the country and subsequent generations entering the labour market. On the basis of the labour market situation in the voivodship of Lublin in 2021-WUP Lublin 2022, the number of people dismissed by employers was lower in 2021 than in 2020.Owing to the fault of the plant, 135 people lost their jobs in the voivodship of Lublin in 2021, including 9.6% of employees dismissed from the public sector and 90.4% from the private sector.At the end of 2021, 2032 people remained in the PUP registers, who lost their jobs due to reasons related to the employer (56.1% were women).They were 3.1% in relation to the total number of unemployed (in the previous year 3.6%).In 2021, in accordance with the Act of 13 March 2003 on special rules for terminating employment relationships with employees for reasons not related to employees (Journal of Laws 2018, item 1969, as amended), 376 people were reported for redundancies out of 9 plants.The 135 redundancies were completed by 8 establishments. It results that in the registers of unemployed persons (rate for voivodships 7,5%, country 5%) there are as many as 2019 persons dismissed for reasons related to the workplace, i.e. 3.59% of the total unemployed persons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373718","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0AM/24","Development of a biotechnological method for the in vitro micro-propagation of medicinal plants geranium, geranium, geranium, rudbekia and hakone with the use of dedicated compositions of media, temperatures, storage conditions and LED lighting, in order to obtain high-quality material for automated cultivation and to improve the energy efficiency of the current production process","Opracowanie metody biotechnologicznej do towarowego mikrorozmnażania in vitro roślin leczniczych geranium, pelargonii, rudbekii i hakone z zastosowaniem dedykowanych składów pożywek, temperatur, warunków przechowywania i doświetlania LED, w celu uzyskania wysokiej jakości materiału do zautomatyzowanej uprawy oraz poprawa efektywności energetycznej obecnego procesu produkcji","Poland","01/01/2025","31/12/2027",65.89,2140327.59,"EUR",1286783.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364478","52.038279254639,20.997293390354|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141301804","Warszawa|Piaseczno",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL913","2021-2027","The subject of the project is aimed at meeting the growing needs of the market for healthy, free from mutations and viruses, plein, very good quality plant material, possible to obtain thanks to micro-propagation of tissue cultures in vitro using biotechnological methods and which will prepare micro-seedlings for automated blasting into a permanent place for multiplates. Micro-propagation is one of the most important and ever-developing reproduction technologies. Currently, market requirements force far-reaching automation / robotization of processes using artificial intelligence [AI]. PROJ. SCOPE includes R&D module and Greening module. The aim of R&D is to strengthen research and innovation capacities and enhance the function of consortia by developing and applying in vitro micro-propagation and storage procedures for medicinal plants Pelargonium, Geranium, Hakonechloe and Rudbeckia. BP will be implemented in 1-5 tasks in the field of developing optimal elements of micropropagation protocols. BP will include studies of each phase of growth and development, i.e. propagation, elongation, rooting, storage and storage (within the scope of LED lighting) of the above-mentioned plants in vitro through the variant application of: 1/extra-lighting (types, photoperiod, light intensity) in rumps 1-2 2/different compositions of mediums (nitrogen salts/sugars/concentrations and types of hormones) and temperatures; in Tasks 3-5 of the FP will be implemented in tasks (Task 6,7,8) in the scope of: 1/experimental study of the impact of variant nutrient compositions and temperatures in applications. LED for storage and storage (Zad 6,7), 2/total combination of BP research results for the development of micropropagation biotechnology protocols and in vitro microplant storage (Zad 8). PR will allow pre-production verification in real industrial conditions. R&D RESULTS: a/ products-'super micro-seedlings' for the four above-mentioned high-quality plant genotypes, dedicated to the automated seed-planting process. b/ processes/procedures = so-called production protocols for the four genotypes of the above-mentioned micro-propagation and storage plants. The project will develop innovations: 1/product: 'super seedlings' of improved quality compared to those offered by competitors and with features allowing for planting automation. 2/ procedural: production protocols (consisting of selected selective lighting features, temperatures, multiplying, elongating and rooting media) The purpose of the GREENING module is to increase energy efficiency in production processes by improving the energy efficiency of the production building. RESULTS OF THE GREENING module: Reduction in primary energy demand - 45.25% Amount of electricity saved - 140.76 MWh Increase in the amount of renewable energy obtained from own RES sources for the entrepreneur's own needs - 93 759.60 kWh"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379420","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-009H/23","Support for children from Kindergarten in Świbiu through the organization of additional classes and the purchase of equipment.","Wsparcie dzieci z Przedszkola w Świbiu poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz zakup doposażenia.","Poland","01/12/2024","31/07/2027",85,61455,"EUR",52236.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531934","50.509624336438,18.556919228561",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470508","Wielowieś",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to provide support for children attending the Kindergarten in Świbiu from 1 December 2024 to 31 July 2027. The support will be implemented through: participation of 80 children (41 girls and 39 boys) in additional classes, raising the competences and qualifications of 4 teachers, equipping teaching rooms, as well as equipping the playground. Support will be provided for children of all ages in the school year 2025-2026 and 2026-2027 and will consist of the following additional activities: -professional pre-orientation, -logopedic, -supporting the development of a preschool child with elements of prosdorowotna education, -developing key competences with elements of sensory integration, -developing cognitive competences with pro-ecological elements. Appropriate equipment will be purchased for the implementation of the above-mentioned classes. As part of the project, at least 4 teachers will improve their competences in the school year 2024/2025, 2025/2026, 2026/2027 by participating in the following courses and trainings: a) Autism and Asperger's syndrome and diagnosis and programming of AI therapy and anti-discrimination support, b) Diagnosis and stimulation of sensory integration processes, c) Imaginative games and games, d) Psychological and pedagogical assistance in kindergarten, e) Student with special educational needs, f) Disruption of sensory integration and child's functioning in the kindergarten group. The acquired knowledge will be used during the implementation of additional classes. Children participating in the project will also be able to use the equipped playground. Information about the project will be published on the website of the municipality and kindergarten. In addition, posters will be placed on the notice board of the kindergarten. The director and the teaching staff will disseminate/transmit information about the project, both during the reception of children by parents (meetings and individual conversations) and during interviews (group meetings). In the event of such a need, the information will also be provided by phone and by electronic means (e-mail). During the project implementation phase, all obligations regarding information and promotion of projects co-financed by the ESF+ under the FE SL in the financial perspective 2021-2027 will be respected - including graphic signs, signage of project implementation sites and equipment purchased from it. https://zspswibie.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370362","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0118/24","Development and implementation of an innovative system for aggregation, analysis and presentation of measurement data and intelligent control of devices in a distributed logic environment","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu agregacji, analizy i prezentacji danych pomiarowych oraz inteligentnego sterowania urządzeniami w środowisku logiki rozproszonej","Poland","01/03/2025","30/11/2027",78.17,733370.63,"EUR",572404.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511299","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This project is part of the company's long-term development strategy in the field of R&D and their commercialization. In the energy industry in which the applicant operates, innovation is a key element of success. The research and development works planned as part of the project concern the development and implementation of an innovative at a minimum scale national system of distributed logic (Hobo Systems Measurement Solution) working in a technological cluster environment (understood as a combination of objects different in principle functioning, technologies used, technical capabilities and method of use), consisting of software and algorithms created as part of the implementation of the R&D project and the hardware platform on which they will be implemented. The new solution will have the following advantages: - reaction speed - thanks to the division of decision grades into fast-changing and non-fast-changing objects. - Optimization of computing performance - remote and central units will be offloaded in relation to the number of calculations performed. - Intelligent load control - the designed system will have the ability to intelligently control the load to maintain stable power - automatic adjustment. An innovative system for aggregation, analysis and presentation of measurement data and intelligent control of devices in a distributed logic environment will be characterized by the following features: ● real-time data processing ● anomaly detection efficiency within the metered environment of about 95% ● reduction in time to detect the source of the anomaly by about 50% ● short response time (below data visualization time) ● load adjustment to stabilize the power used - the system will automatically adjust the load in real time to maintain stable power, ensuring smooth operation of the devices without overloading or loss of efficiency. ● scalability The project will consist of industrial research and development works as well as pre-implementation works. Their detailed scope is set out in the attached strategy. The solution will be offered both to existing customers - in order to improve the quality of energy management services offered so far, as well as to completely new customers. In order to effectively implement R&D works within the project, cooperation with the Lublin University of Technology is planned, as well as the involvement of additional staff in the form of a project expert, currently employed at a university."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374171","2021PL16RFPR001_FENG.02.03-IP.05-0021/24","Electrically powered compact single photon sources operating at room temperature","Zasilane elektrycznie kompaktowe źródła pojedynczych fotonów pracujące w temperaturze pokojowej","Poland","01/04/2025","31/03/2028",100,2932770.36,"EUR",2932770.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to develop a new type of single photon source, operating at room temperature and electrically excited, with the potential for both scientific research and quantum telecommunications applications, in particular quantum key transmission. Currently available commercial sources of single photons are mainly based on parametric conversion. They are limited by the lack of on-demand emission possibilities, as well as the relatively low efficiency and the need for external laser stimulation, which prevents miniaturisation and increases energy demand.The single-photon source proposed in this project will allow the device to be reduced to millimetre sizes by avoiding the use of external pumping lasers or cryostats. The device will emit single photons ‘on demand’ and allow effective coupling with external optical systems.The groundbreaking properties of this device will be ensured by a hybrid structure in which a nitride laser or resonant diode is integrated into a photonic structure in which a layer of hBN with quantum emitters is placed. Maximum photon extraction will be achieved thanks to the Purcell effect, which in the optimal case will allow to obtain the indistinguishability of emitted photons.The project is based on the achievements and experience of the team that developed the first prototype hybrid sources of single photons based on dichalcogenes of transition metals and boron nitride. The team has experience in working with hybrid structures of nitrogen diodes and exfoliated semiconductors and advanced methods of designing photonic structures. ‘Single photon hybrid light emitting diode and method of producing a single photon hybrid light emitting diode’ (EP4239694)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372817","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0080/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Trzciana","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Trzciana","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,112203.99,"EUR",95373.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524499","49.834366708015,20.373010907529",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, including teachers, fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, Local Action Groups, municipal councils, Sołeckie councils operating in the Trzciana Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-733 Trzciana 302. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. Equipment will be purchased to support ongoing advisory and educational activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382884","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0021/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy of the KOLD LAG","Zarządzanie strategią LSR LGD KOLD, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,278413.2,"EUR",222730.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367025","52.400977670735,15.982624269808|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|52.540435094558,16.314245665567|52.375137091683,16.316695296577|52.3118518469,16.406444505227|52.443751912463,16.446703915333",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301612402|PL_1002301612406","Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Duszniki|Pniewy",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The project will consist in the correct and effective implementation of the Local Development Strategy, in the scope of management of the strategy, its monitoring and evaluation and its animation within the ESF in the area covered by the Local Development Strategy of the KOLD. The main problems that occur in our area and which the local community faces are mainly difficult or limited access to cultural offer, difficult access to extracurricular forms of education, limited access to childcare facilities, i.e. public nurseries and kindergartens, unfavourable financial situation of families. To prevent this, we plan to carry out direct interventions, which will consist in targeting children and young people with a cultural offer, offering extracurricular forms of education as part of grant projects, social and professional activation of young people as part of programs addressed to them, activation of seniors in the field of interests and digital competences. The indirect intervention will be to enable greater access to women's employment while increasing extracurricular activities for children and the possibility of using the existing recreational, cultural and tourist infrastructure supported by the RDP 2014-2020 measures. The LAG will launch and conduct calls under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals, 3 calls for proposals under the ESF in the field of social inclusion and education are planned, which will be implemented in a competitive procedure. The KOLD LAG, for its part, will ensure that the selection of operations is carried out in a timely and correct manner. Communication is an effective and efficient condition for the involvement of the local community in the implementation of LDS. As part of its communication activities, the KOLD LAG assumes: - informing beneficiaries about communication obligations, the main assumptions of the LDS and the effects of the implementation of the LDS through the website and social networks and local media; - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations in direct information and training meetings and in the form of advice in the office. Employees of the office are obliged to inform and advise on the preparation of aid applications and on the settlement of projects free of charge, in accordance with the procedures, a register of advice and the scope of advice will be kept on an ongoing basis, in addition, during each advice the beneficiary will receive a monitoring survey examining the level of satisfaction with the quality of the advice provided. Employees of the office will carry out on an ongoing basis evaluation and monitoring of the implementation of the strategy and the indicators used, which have been specified in the LSR. In order to ensure the proper functioning of the office and the implementation of the LDS, it is necessary to finance the activities described in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372383","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-06FR/24","With autism for your brother!","Z autyzmem za pan brat!","Poland","01/06/2025","30/04/2028",85,197325,"EUR",167726.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363962","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.3607232,21.6422549",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","MAIN ADJUSTMENTS USED IN THE PROJECT: •Proj-projekt •woj. maz./WM–woj mazowieckie •MR–Miasto Radom (city with district rights) •PR-powiat radomski •PL-powiat lipski •PZ-powiat zwoleński •PS-powiat szydłowiecki •PP-powiat Przysuski •GD/gr doc-gr target •UP-participant proj •DZ-child/children •OF-factual caregiver •K-women/y •M-man/i •person-person/y •ON/OzN-person with disabilities •RPZ-Regional Health Programme in charge of developing guidelines and recommendations for working with DZ from 18 months to 17 years old with autism spectrum disorders in the home, constituting Annex No 7 to the proj. The main objective is to increase access to good quality health services for DZ from ASD (K26, MM24) and their implementation in OFMPP, 50, functional diagnostics in OFM, OFM40, support in 50 01.04.2025-29.02.2028 SPECIFIC OBJECTIVES: 1.Improving to 29.02.2028 the level of functioning in the home before the functional diagnosis and after the period of work in the home in at least 80% of DZ with ASD (26K,24M) by providing them with assistance in the form of a number of diagnoses in the area of diseases, developing a functional diagnosis and real. prow meetings in the home environment (providing access to high-quality health services thanks to the project.) 2.Increasing to 29.02.2028 the level of knowledge by 30% or maintaining a high level of knowledge (minimum 80% of correct answers) from the available therapeutic methods and practical support for DZ, including at least 60% of 50 OF DZ with ASD (40K,10M) by participating in meetings, schools, psychoeducation and support meetings (about access thanks to high-quality health services thanks to the project.) Proj (including the main goal) will contribute to achieving the objective of particular. FEM 2021-2027 for Measure 8.5: ESF+.CP4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - thanks to the real project in the areas covered, the accessibility for DZ with ASD and their OFs at risk of social exclusion to good quality health services Gr doc. proj with WM will be increased: 50 children with ASD aged 18 months -17 years who are people in need of support in everyday functioning (26K,24M) and their 50 OF (40K,10M), who according to the Central Committee live in WM in the Mazowieckie regional region - in MR/PR/PL/PZ/PS/PP in WM (including in OSI areas - award criterion 6: description in the justification of expenditure) Project stages (project): 1.Qualification to the program (intervention A) 2.Interviews and research on the functioning and cognitive development of DZ (int. B, C, D) 3.Assessment of sensory integration and communication of DZ and a comprehensive summary of results (int. E, F, G, H 4.Meetings with DZ and parents in the home environment (int. I) 5.Support OF DZ (int. J, K, L) 6.Medical consultations for DZ, examination of effects and evaluation of the assistance provided (int. M, N, O, P, Q) Main effects and results of proj., among others: 1.Number of OF/informal persons supported in progr.- 50 persons 2.Number of persons covered by the services of the local authority in the programme- 100 persons Sources of data provided in the application: 1.RPZ (2024) 2.Map of health needs for 2022-2026. Epidemiology (data concerning the years 2019, 2022-2023) 3.Portal Practical medicine for patients and doctors (article 2023r) 4.BDL-GUS (data concerning the districts covered by the project, 2023-2024) 5.proposal in the period 08-09.2024 own study - interviews with 2 employees of the Carousel Association in Radom dealing with DZ support with ASD and with a representative group of potential UP from the districts covered by the project: from 25 OF DZ with autism The need for real project, the type of forms of support, the number of persons covered by the project and individual services results directly from the scale of services (% of the demand for given services among the representative gr potency. UP) and the needs, deficits and supply of health services for DZ with ASD in Mazovia according to the map of health needs and RPZ part 1.2 Epidemiological data"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373346","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0261/24","Active Gorlice - II","Aktywne Gorlice - II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,544887.95,"EUR",463137.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364265","49.663901707565,21.169163129099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the City of Gorlice in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by employees of MOPS Gorlice through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372859","2021PL16FFPR006_FEMP.02.07-IZ.00-0185/24","Installation of energy storage facilities in the Szczucin Commune","Montaż magazynów energii na terenie Gminy Szczucin","Poland","26/08/2024","31/12/2026",85,143149.56,"EUR",121677.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615331","50.297835263075,21.107820760685",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240407","Szczucin",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is the supply and commissioning of 18 new energy storage installations, together with a storage integration system with the existing PV installation and energy management system intended for home use in the municipality of Szczucin. The investment will consist in the construction of energy storage facilities with the capacity of: min. 3,26kW, 5,12kW, 6,53kW, 7,5kW, 9,79kW, 10kW for social and living needs of residents. No economic, agricultural or agri-tourism activities are carried out in 17 buildings. In 1 building there is an agricultural activity, but 2 energy meters are installed with a separate distribution of electricity for part of the dwellings and parts related to agricultural activity, and the PV installation is connected only to the meter for part of the dwellings. and the energy produced in it is used exclusively for the purposes of the dwellings. There is no agritourism in the buildings, as verified by CEiDG and statements of the residents. The conditions will be maintained during the project implementation as well as during the economization period. infr. Total installation power: 0.138 MW, amount of stored energy 30,8881MWh/year. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability of the project will be the Municipality of Szczucin. Energy storage rooms and their capacity were selected on the basis of an individual assessment of the energy demand for a given building (analysis of the energy consumption profile) and access to the capacity of existing PV installations. Optimal and appropriate conditions were selected so that the parameters were available to real needs. The capacity and production capacity of the RES installation for which the energy storage will be dedicated have been included in the profiles annexed to the application. The power of a single warehouse will not exceed 1MW. The main objective of the project is to increase the efficiency of the use of energy from RES by expanding existing installations for the production of electricity (PV installations) with electricity storage in 18 residential buildings located in the Municipality of Szczucin, with a total capacity of 0.1372 MWh until 31.12.2026. The objective will be achieved through the implementation of specific objectives, which are a response to the identified problems. The umbrella project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1.Preparation of the necessary documentation 2.Delivery and installation of electrical energy storages together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in residential buildings. 3.Investor supervision 4.Indirect costs Total value of the project: PLN 596 456,52 including eligible costs: 596 456,52zł, grant: 506 988,04zł. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. By combining PV installations with energy storage, self-consumption will increase, which has a safe effect on financial savings and greater energy independence from the grid. The scope of installation works at each location includes: the supply and installation of modular lithium-iron-phosphate electricity storage facilities, enabling their expansion with a support function for black start and certification of European standards. The warehouses will be equipped with an integration system of existing PV installations with energy storage and an EMS energy management system and will be able to remotely update the system and diagnose online. The commune of Szczucin is one of the marginalised communes defined in Annex II. National areas of strategic intervention 1.Area at risk of permanent marginalisation – marginalised areas and II.Regional areas of strategic intervention 3.Marginalised municipalities. Indicator G-substitute of tax revenue per capita of the municipality adopted for the calculation of the compensatory subsidy for 2024 – 1 301.95.In the municipality there are priority areas, indicated in Resolution No 1542/2023 of the Voivodship Executive Board. Małopolska of 8 August 2023, i.e. Vistula Valley (Kraków Dąbie-Szczucin) No.12-512.41-12. The project is implemented in areas covered by the form of nature protection, i.e. ecological use in the form of a row of 300 summer oaks"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381488","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0006/25","Activation of unemployed persons from Pińczów county 2021-2027(III)","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu pińczowskiego 2021-2027(III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,401829.18,"EUR",341554.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516582","50.4997619,20.4935687",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve, increase access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy in the Pińczów County . As at the end of 2024, there were 877 unemployed persons in the PLO’s register in Pińczów, including 453 women. The unemployment rate stood at 6.8% (as at the end of November 2024). 270 persons up to the age of 30 remained in the register , 555 long-term unemployed , 257 persons without professional experience , 45 persons with a disability certificate . Unemployed persons from the Pińczów district have limited access to employment , there are too few reported vacancies to meet the needs of persons registered in the PLO . Emerging job vacancies do not meet the requirements of registered unemployed , the main problem being that there are too few job vacancies for women . We will try to solve these problems by providing support for start-ups , providing support for employers in the form of retrofitting/equipment of the workplace and subsidising employment . We will solve the problem of lack of work experience for young people , especially up to the age of 30, by organizing work placements and subsidised employment .Increasing the possibility of finding employment in a profession learned outside the place of residence will be obtained by issuing settlement vouchers . The main result will be employment by at least 61% of project participants, i.e. approx. 49 persons recruited from the above-mentioned groups. We will present to each participant an offer of professional activation, preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the District Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Employment Promotion and Labour Market Institutions Act . In addition, we will offer participants: identification of needs and diagnosis of opportunities for professional development through the development of an IPD, job placement for obtaining appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for choosing the appropriate profession and assistance in career development planning. The principle of sustainable development will be maintained, which means that social and economic development will not conflict with the interests of environmental protection and spatial governance. The planned activities take into account the needs of the participants, therefore they do not affect the natural and spatial balance. The tasks to be carried out do not have a significant foreseeable impact on the environmental objective throughout its lifecycle , due to their employment nature, and we will therefore maintain the ‘do no significant harm’ principle aimed at changing attitudes and promoting green practices. The Charter of Fundamental Rights, reaffirming the catalogue of human rights stemming from constitutional traditions and international human rights agreements to which the EU Member States are party, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the European Social Charter, will be preserved. We will ensure accessibility for the persons with disabilities concerned , women and men , we will apply anti-discrimination provisions on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375214","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0010/23","Comprehensive support for the elderly and people with disabilities in the Opolska Agglomeration subregion of the Opole Voivodeship implemented by the VOX SALUTEM Foundation","Kompleksowe wsparcie osób starszych i osób z niepełnosprawnościami na terenie Subregionu Aglomeracja Opolska woj. opolskiego realizowane przez Fundację VOX SALUTEM","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,239802,"EUR",203831.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365078","50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.652850743534,18.088951393628|50.753502642857,18.111058840167",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502|PL_1003161320901|PL_1003161320913|PL_1003161326101","Krapkowice|Chrząstowice|Turawa|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Project implemented in the period 01.03.2025-28.02.2027 by the Foundation \"VOX SALUTEM FOUNDATION\" (headquarters in the Opole Voivodeship). The main goal of the project is to increase access to comprehensive care and assistance services for the elderly and disabled people who, due to their state of health, are unable to perform the basic activities of everyday life. This project will provide care and assistant services as well as training and psychological support for actual caregivers in the field. ACTIONS: - care and assistance services for the elderly and disabled in a deinstitutionalized form for 6 people 4K and 2M; - delivery services for people with reduced mobility to ensure basic living needs for 6 people. 4K and 2M. - Removing barriers of architects. in the place of residence of the elderly for 4 people. 3K and 1M. -Long-term nursing care as part of long-term care of elderly and under-aged persons for 6 people. 4K and 2M. psychol. and respite support for caregivers fact. for 6 caregivers 4K and 2M. The project implements the following PROJ.. TYPES: 1) Long-term care in a deinstitutionalized form, including, among others: a) care and assistant services, including delivery of meals (as part of the project), e) psychological and respite support for actual carers, f) other activities enabling GD to remain in the local community, as a complementary element of the project, - removing architectural barriers in the place of residence. 3) Delivery services for people with reduced mobility, among others to provide basic living needs (door to door), as part of the project. The project is aimed at people who need support in their daily work. (including due to age, health condition, disability) and their surroundings living within the meaning of the Civil Code and/or working and/or learning in the Opolskie Voivodship - SUBREGION AGLOMERACJA OPOLSKA. Support will be provided to 6 patients (4K and 2M), including at least 4 people with disabilities, and - 3 people living in rural areas according to the Degurba classification. The project will also provide support to actual carers for psychological support and educational workshops aimed at strengthening elderly care skills. According to the REGIONAL PLAN FOR THE DEVELOPMENT OF SOCIAL SERVICES AND DEINSTITUTIONALISATION FOR THE OPOLISH VOIVODSHIP 2023-2025: The current demographic situation in the Opolskie Voivodship and the country is distinguished by a high percentage of older people and higher life expectancy and low fertility. The consequence of this situation is the need to provide care to an ever-increasing number of dependent persons. At 06. In 2021, 973.3 thousand people lived in the Opole province, including 226.6 thousand. (23.4%) at post-production age. The largest share of older people (60/65+) in the population occurs in the City of Opole (26.0%) and districts: Nysa, Kędzierzyn-Kozielskie and Głubczyce, and the smallest in the following districts: Opole (21.7%) and Strzelce (21.9%). According to the forecast of the Central Statistical Office by 2050 in the Opole Voivodeship: The population aged 65 and over will grow to 269,000, accounting for 36.1% of the population. At the same time, there are more than 100,000 people in the province. (mainly among older people), which, together with the ageing process, will affect the functioning social security system, including social assistance and integration systems. It is important to provide care services for the elderly as well as assistance services for people with disabilities in the home environment. This has a positive effect on the state of the psyche of patients and their actual caregivers. Extending the scope of activities for older people in the local environment is consistent with the assumptions of the document: \"A Healthy Future. Strategic framework for the development of the health system 2021-2027, with a view to 2030 RESULTS: -L.people providing services in the local community thanks to the support in the program - 5 OS.;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373990","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2522/23","Development of technologies for bimetallic anti-corrosion coatings produced by an additive metallurgical synergy process and its implementation in the production of high-pressure heat exchangers","Opracowanie technologii bimetalicznych powłok antykorozyjnych wytwarzanych addytywnym procesem synergii metalurgicznej oraz wdrożenie jej w produkcji wysokociśnieniowych wymienników ciepła","Poland","02/11/2023","30/06/2024",50,950762.79,"EUR",400180.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364625","52.537277226493,19.701113636533",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to carry out development works aimed at developing the final form of a new technology for coating carbon steel with bimetallic anti-corrosion coatings with a thickness of 8 mm using stainless tape in the flux cover. As part of the planned research, a prototype of the jacket and bottom of a high-pressure heat exchanger covered with a coating with anti-corrosion properties unique on the Polish scale will be built, as well as full technical documentation of the new technology will be prepared. The technology developed during the development works will be implemented at the Company's plant in Płock. For this purpose, the machine park will be supplemented with equipment necessary for the production of high-pressure heat exchangers. These products will be characterized by a significantly longer service life compared to the products previously available on the Polish market, which will be a technological advantage (less frequent technological downtime for replacing the exchanger with a new one), ecological (lower consumption of materials and raw materials for production, lower emission of pollutants related to production) and economic (cost of the exchanger spread over a much longer period of its use). The project will be implemented between 2 November 2023 and 30 June 2024, and the production of new heat exchangers will be implemented already in 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379774","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004D/23","Traineeships at the beginning of a career","\"Staże na początek karierze\"","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,307820.74,"EUR",261647.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.498035859674,19.47381059571",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501605","Poręba|Zawiercie|Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project aims to promote equal access to quality traineeships, inclusive education in particular for disadvantaged groups (people with special needs), including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The support envisaged in the project will be aimed at increasing employability among 216 pupils (110 K, 106 M) from Schools in the Zawierciański District. This objective will be achieved during the implementation of the project, i.e. from 01.09.2024 to 31.12.2026, through internships. The information and promotion campaign will be based on the information published on the website of the District Office in Zawiercie and the websites of the Schools participating in the project. In addition, posters will be printed, which will be placed in the communication routes of each school participating in the project. https://zawiercie.powiat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367644","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0003/24","Increasing accessibility and development of social services for the residents of the Pieszyce Commune","Zwiększenie dostępności oraz rozwój usług społecznych dla mieszkańców Gminy Pieszyce","Poland","02/09/2024","30/06/2027",70,1917484.8,"EUR",1342239.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362808","50.705387003643,16.552607131208",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","This project covers the development of social services offered by the Social Services Centre in Pieszyce. The main objective of the project is to provide the residents of the Municipality of Pieszyce with access to high-quality social services tailored to their individual needs by increasing their availability. The specific objectives of the project are: - extension and development of social services in accordance with the needs of the residents of the municipality of Pieszyce, - integration of the system of social services and their coordination at the local level, - increasing the participation of the social partners in the implementation of social services addressed to the residents of the municipality. The objectives of the project contribute and translate directly into the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective for measure 7.7, i.e. “Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health and long-term care systems. The result of the project will be the organization of services in the municipality currently unavailable or with significantly limited access. Using them will allow for a real improvement in the quality of life of people and groups using them. The project includes children, parents, families as a social unit, but also people of post-production age, the elderly, people with disabilities requiring support, their family members and actual carers. The project is aimed at and open to the participation of all residents of the Municipality interested in participating. The main tasks to be carried out are: - supporting the family. As part of this task, action will be taken to target parents and children by organising ‘Parent – this sounds proud’ and ‘Halo I am!’ trainings on children’s social skills. Individual psychological support consisting of counselling for training participants is planned as support activities; - social assistance. Extending social services to include specialised residential care services adapted to the specific needs arising from the type of medical condition or disability performed by persons with specialised professional background. The supporting action will be the purchase of rehabilitation equipment, which will then be rented free of charge to residents; - promotion and protection of health. The task consists in providing support in the form of assistance by a personal assistant of the SA assuming the employment of trained people under the contract of mandate to implement support for the needy residents of the Commune. - stimulating active citizenship, i.e. the organisation of initiatives integrating and activating the local community. As part of the task, it is planned to organise a series of workshops, meetings and stationary classes aimed at parents and children ‘The family is it!’ and ‘Senior to start!’. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project respects the principle of equality between women and men and reflects existing gender ratios. The project is aimed at everyone and does not discriminate against anyone at any stage of the project. The assumptions of the project have a neutral impact on the principle of sustainable development and do not have a negative impact on the environment. The project does not interfere with the resources and qualities of the environment, so that they do not suffer harm."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377091","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0048/23","Transformation of Silikaty-Białystok Tępiński limited partnership towards Industry 4.0","Transformacja firmy Silikaty-Białystok Tępiński spółka komandytowa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60.52,687343.68,"EUR",338169.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365589","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The investment concerns the comprehensive support of Silikaty-Białystok in the process of transformation towards Industry 4.0 through automation and robotization of the palletization process. The technological audit was carried out on 12 October 2023, in the presence of representatives of the company at the Silikaty plant in Białystok. The audit of the technological process was carried out on the basis of an analysis of its individual operations with a mission to critically assess weaknesses in terms of process automation, with a focus on the area indicated for evaluation. During the audit, an interview was conducted with the company's Directorate and technologists responsible for the implementation and supervision of the technological process. After the interview, the most important elements of the process were analyzed, with particular emphasis on the process of palletizing final products. The assessment of the digital maturity of the company was based on the ADMA methodology. With regard to the compilation of all the transformations studied, it is believed that the company presents an average nationwide level of Digital Maturity and is heading towards a high level of the expected product offer. The results of the survey compilation confirm that as of today, the company presents an average level of maturity of 2.6. The expected value is 4.1. At the same time, the greatest transformation is characterized by Intelligent production - the existing value is 3.0 (and this is the highest level among the examined characteristics); Expected to be 4.8. The obtained results prove that the company is aware of the importance of intelligent use of the potential of its employees combined with the intelligent use of technology and the development of a self-learning manufacturing system. Analyzing the data, it can be concluded that the assessed level of Digital Maturity of the enterprise, regardless of the characteristics examined, is very even (at the national average level) and it is expected that there will be a dynamic development of the company, which will allow it to increase this indicator by approx. 63%. To sum up, we can say that the company is prepared for technological transformation towards automation and robotization, and the current needs are primarily automation and robotization in the process of palletization and storage of final products. It is recommended to automate the process of palletizing and packaging products at the final stage of the technological process. Currently, this stage is carried out practically manually and among all stages of the production process of silicate products requires the most urgent modernization. Such a decision results not only from the fact of manual palletization and packaging of products, but also from the fact that at some point further manual work may significantly slow down the company's development and ultimately block its pursuit of the Factory of the Future model. As part of the investment, the purchase of a palletizing line for silicate products along with an automation system is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378552","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0171/23","Building the capacity to improve the competences of the future","Budowanie potencjału do podnoszenia kompetencji przyszłości","Poland","01/01/2024","31/12/2027",82.52,517097.04,"EUR",426708.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719450","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will be implemented by the WSB Merito University in Poznań (until 02.04.2023 - Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu) entered into the register of non-public universities and associations of non-public universities under No. 47 (the university is not in liquidation, has not applied to the MEiN for permission to liquidate, and the MEiN has not announced information on the suspension of the university's eligibility to conduct studies)[KD1] The main objective of the project is to increase the level of competence and qualifications in the field of modern education among 150 people (86 K and 64 M) teaching at the branches of the University of Poznań, Chorzów and Szczecin in the period 01.01.2024. - 31.12.2027, which will increase the University's potential and increase the effectiveness of the education system. The activities of the project lead to increasing the competences of didactics in the field of: • Digital, didactic and green transition competences (mandatory) • Competences in terms of content, language, universal design, language, entrepreneurship, commercialization of research results (optional)[KD3] The target group of the project is 150 people (86 K and 64 M) who teach at the WSB Merito University in Poznań, in branches in Poznań, Chorzów and Szczecin: academic teachers in accordance with Article 114 of the Act on Higher Education and Science and other people conducting didactics, regardless of the form of employment. [KD2] The recruitment of project participants will be conducted in an open, transparent, equal manner, respecting accessibility standards and respecting the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The objective of the project will be achieved through the implementation of two substantive tasks: 1. Improving the competences and qualifications of teaching staff involved in the implementation of the education process at the WSB Merito University in Poznań – synchronous version 2. Raising the competences and qualifications of teaching staff involved in the implementation of the education process at the WSB Merito University in Poznań - preparation and implementation of courses in an asynchronous form The increase in competences will take place through participation in trainings / group workshops (in the form of stationary and remote), individual trainings, postgraduate studies and study visits, in accordance with the diagnosed needs and individual development path of the staff supported in the project, including all participants of the project in the mandatory scope, i.e. teaching, digital and green transition competences. As a result of the project implementation, the competences of the participants/children will be increased in accordance with the didactic tasks implemented and/or planned by them/not used from the semester starting after the semester in which the participation in the activity ended and two online courses will be created to improve the competences of didactics during and after the project implementation. The improvement of competences will be monitored in accordance with Annex 2 to the guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. Thanks to the project's activities, the following indicators will be achieved: 1. Result – 2 indicators 2. Output – 5 indicators 3. Other/common – 5 indicators Indicated as mandatory in the call rules Project activities directly fit the strategy of WSB Merito University in Poznań (resolution of the University Senate No 76/2022 of 19 April 2022 approving the Strategy for 2022-25 with a 2030 perspective - https://bip.poznan.merito.pl/article/strategy-university-wsb-merito-w-poznań), which puts the educational needs of students and the high quality of educational service at the centre. They fit into three strategic portfolios: Transformation and technology of the university, the University and Eco-responsibility This guarantees the provision of the potential necessary for the effective and efficient implementation of the project The project does not apply to doctoral students The University submits 1 application[KD4]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376373","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0011/23","Together we can do more - continue the operation of the Daily Help House for Seniors in Nisko","Razem możemy więcej - kontynuacja funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy dla Seniorów w Nisku","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,713163.3,"EUR",606188.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616474","50.480957219751,22.141093445656",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361205","Nisko",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Cel główny projektu:Zwiększenie dostępu do usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla 35 osób starszych (25 kobiet w wieku powyżej 60 roku życia i 10 mężczyzn powyżej 65 roku życia) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego z terenu Gminy i Miasta Nisko w okresie od 01.10.2023 do 30.09.2027 poprzez wsparcie ich w złagodzeniu i zniwelowaniu ich problemów poprzez udział w zajęciach ośrodka wsparcia ze zwiększoną liczbą w nim miejsc pobytu tj. DDP in Nisko with 35 seats. The aim of the project is fully in line with the objectives of FEP 2021-2027, SZOP WP 2021-2027 (of 27.06.2023), the Development Strategy for Podk-Podkarpacie 2030 .The project is an answer to the problem of project participants diagnosed in FEP 2021-2027: older people due to a number of barriers and disadvantages (including material disadvantages often excluded from the use of basic social services affecting their development and functioning in society.) and therefore support will be directed to increasing access to services for people requiring support in everyday functioning, taking into account the DI process of increasing the availability and quality of services provided in the local community. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027 - increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support person-centred care, improving the availability of these (care) services, including for persons with disabilities, by continuing to operate day care facilities and increasing their number in the support centre, i.e. Day care home for seniors in Nisko. As at 31 December 2022, DDP had 30 places of daily stay and the number of persons covered by the services was 30. Project activities assume an increase in the number of places for the provision of services by 5 places and by 5 persons covered by these services to 35 from 2023. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The target group will be people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) who are residents of the Municipality and the City of Nisko. Preference will be given to: persons with severe or moderate disabilities, persons with coupled disabilities, persons with mental illnesses, persons with intellectual disabilities, persons with holistic developmental disorders, persons benefiting from the FE PŻ programme, persons living alone. The organization of day care for 35 project participants in the DDP for Seniors in Nisko will be implemented through 3 main tasks: 1.All-day care services. 2.Specialist support 3.Activation classes. Main result indicators: 1. Number of people who left institutional care thanks to programme support: 0 2. Number of community service places created: 5 3.Number of DDP participants covered by therapeutic, legal and psychological support in which there was an increase in social competences: 20 4.Number of DDP participants participating in artistic, sports-recreational, socio-cultural and culinary activities, in which there was an increase in social activity and independence: 21 5.Number of DDP service locations supported by the project existing after the end of the project :35"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372776","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0057/24","Implementation of the air quality programme in the Municipality of Pałecznica","Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Pałecznica","Poland","01/09/2024","31/05/2027",85,165391.86,"EUR",140583.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525385","50.277884778415,20.305895049702",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201404","Pałecznica",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region, which concerns the reduction of emissions and reduction of pollutant concentrations, such as: particulate matter PM10 and PM2.5, benzopyrene, nitrogen dioxide or carbon dioxide. As part of this project, it is planned to create a municipal guard, which will operate in the rural municipality of Pałecznica and employ 1 person for the position of a municipal guard carrying out only control activities related to compliance with environmental protection regulations, in particular air protection regulations. The guard will be employed for 1 full-time for a period of 33 months. As part of the project, the necessary equipment will also be purchased, which will be used to carry out air quality checks in the municipality, including: equipment for collecting and securing ash or fuel samples, a chalk sensor, a drone (used for the initial verification and typing of buildings for inspection), a wood moisture meter, a thermal imaging camera, an air quality meter with a display presenting the results of measurements, as well as mobile equipment necessary for drawing up inspection protocols, i.e. a laptop, a mobile printer and an electronic terminal with printing. In order to efficiently carry out air quality checks in the municipality, it is also necessary to purchase a vehicle for the guard. As part of the project, we plan to purchase an electric vehicle that meets the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels. It will also be necessary to purchase a charging point for this vehicle. Another cost that we would like to finance during the implementation of this project is the payment of fees for experts and experts who will prepare expert studies for research and proceedings. The co-financing obtained will also cover part of the costs related to the analysis of samples of ash and fuel used to heat the building taken during the inspection, the participation of the guard in training on sampling, inspection, proceedings in the event of detection of infringements, handling of purchased equipment and printing leaflets and information brochures about legal requirements and available co-financing, which would be distributed to the residents of the municipality. The creation of a municipal guard and the position of a guard responsible for carrying out environmental compliance checks, including air quality regulations as a priority, will allow to streamline and speed up the process of conducting planned inspections and interventions on the basis of residents' declarations, which are the tasks of the municipality. The guardian would also support the eco-manager working in the Municipal Office in conducting an information campaign among residents on environmental protection, including, for example, the requirements of the anti-smog resolution for Małopolska. Currently, the municipal eco-manager has a lot of responsibilities in terms of inspections and information activities carried out among residents, which often leads to the fact that he is unable to perform all these responsibilities during working hours, which is why a second person within the municipal structure would be very useful, who could take over some of these tasks. This would certainly translate into an increase in the effectiveness of actions taken to promote ecology and to ensure compliance with regulations protecting air quality in the province. In addition, the municipal guard, as a representative of uniformed services, has statutory wider possibilities if irregularities are detected in the resident. The fact that a guard can punish such a person with a mandate will certainly improve the process of implementing the provisions of the anti-smog resolution, because residents seeing that breaking the regulations and destroying the environment may bring on them the consequence in the form of a financial penalty, will probably be less likely to violate these regulations and harm the environment of the Municipality of Pałecznica and the Małopolskie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368136","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0023/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Maria Skłodowska-Curie No. 9 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marii Skłodowskiej-Curie nr 9 w Wałbrzychu","Poland","05/09/2023","31/10/2025",70,95498.55,"EUR",66848.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362964","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Maria Skłodowska-Curie No 9 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARIA SKŁODOWSKA-CURIE No. 9 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371449","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0010/25","\"IMPLEMENTATION OF THE COMMON STANDARDS FOR EDUCATIONAL SERVICES THROUGH THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE SCHOOLS OF THE COMMUNITIES OF KAZIMIERZ DOLNY AND PUŁAWY (Irish) COMMUNITIES COMMUNITTED TO THE MOF OF THE CITY OF PUŁAWY\"","„WDROŻENIE WSPÓLNYCH STANDARDÓW USŁUG EDUKACYJNYCH POPRZEZ REALIZACJĘ PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH GMIN KAZIMIERZ DOLNY I PUŁAWY (WIEJSKIEJ) WCHODZĄCYCH W SKŁAD MOF MIASTA PUŁAWY”","Poland","01/12/2024","31/01/2026",85,225291.96,"EUR",191498.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523520","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by the 4 primary schools of the Kazimierz Dolny Commune and 3 primary schools of the Puławy Commune (rural) and to improve the skills and competences of at least 80% of the 548 pupils and 176 teachers of these schools during the project implementation period by implementing development programmes contributing to increasing access to good quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. 1. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and students of 4 primary schools of the Kazimierz Dolny 2 Commune. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural) - SP in Gołębie. 3. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural)- SP in Góra Puławska. 4. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural)- SP in Zarzecz. 5. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. 6. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special educational needs and digital competences. 7. Establishment of the Mini Career School Centre for schools covered by the project. As part of the implementation of the above tasks, the model of the available school will be disseminated. The purchase of additional equipment for schools will improve the quality of education and affect the development of students' skills. As part of individual tasks, psychological and pedagogical support of students was planned in response to diagnosed needs in the form of psychologist's advice, speech therapist, social skills training, compensatory classes. Justification for the selection of Partners: participation in the Partners' project will allow for the implementation of high-level support. The staffing potential provided by the Partner from outside the public finance sector described in detail in the following part of the application and several years of experience in implementing educational and training projects will allow for taking actions that would be impossible to implement without the participation of the partner, or support would be implemented in part. The partnership will also allow equal opportunities for students of rural municipalities with students of urban schools and the implementation of common standards of educational services will enable them to start equally in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378368","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0250/23","Construction of fiber optic network in Bieszczady, Lesko and Sanok districts","Budowa sieci światłowodowej w powiatach bieszczadzkim, leskim i sanockim","Poland","01/01/2024","31/12/2026",66.16,12115606.64,"EUR",4395363.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366098","50.078340884476,21.253453608023|49.562500266382,22.009878481514|49.470986777517,22.056467664471|49.318327414801,22.091101732009|49.560250402339,22.215527690313|49.438495257915,22.219039702388|49.320662222102,22.27634383784|49.465466944411,22.341018876442|49.586492302805,22.36216388776|49.180582168217,22.392462935972|49.343636980751,22.416996088052|49.482796361143,22.445193304237|49.487256644705,22.582002076992|49.15150105465,22.67249470594",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006181330105|PL_1006181330108|PL_1006181331701|PL_1006181331703|PL_1006181331704|PL_1006181331706|PL_1006181331707|PL_1006181331708|PL_1006181332101|PL_1006181332102|PL_1006181332103|PL_1006181332104|PL_1006181332105|PL_1006181360303","Lutowiska|Ustrzyki Dolne|Sanok|Bukowsko|Komańcza|Tyrawa Wołoska|Zagórz|Zarszyn|Baligród|Cisna|Lesko|Olszanica|Solina|Czarna",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The subject of the project entitled ‘Construction of a fibre optic network in the Bieszczady, Lesko and Sanok districts’ is the construction of a modern fibre optic infrastructure that will provide residents of the Bieszczady, Lesko and Sanok districts with access to very high-speed Internet. As a result of the implementation of the project, in the areas of the so-called \"white spots\" will create a fibre network providing very high bandwidth above 300 Mbps with the possibility of increasing it to 1 GB/s. The project assumes the construction of broadband networks using a pole substructure (leased and own) and sewerage (own and leased). The areas where the project will be located are mainly rural and suburban areas, previously excluded digitally, without adequate infrastructure enabling the use of high-speed broadband Internet. They are unattractive and unprofitable for investors due to high risk and high investment costs. The project will cover 3216 address points (3551 dwellings, 1 entity and 581 enterprises). In addition, the applicant plans to implement its own investment in the amount of 90% of the designated amount. The project, by providing residents with access to very high-speed Internet, will level the playing field and reduce the distance between them and residents of large cities. The project is part of Measure FERC.01.01 ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ and contributes to its implementation by providing residents of the counties of Przemyśl and the city of Przemyśl with universal access to high-quality telecommunications infrastructure, thus enabling the use of modern electronic communications services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372601","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0141/24","Digitization of the district geodetic and cartographic resource in the scope of creating spatial data sets in accordance with the current conceptual model in the EGiB database for the Myślenice District","Cyfryzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie utworzenia zgodnych z obowiązującym modelem pojęciowym zbiorów danych przestrzennych w bazie EGiB dla Powiatu Myślenickiego","Poland","02/04/2024","30/11/2027",85,1464790.24,"EUR",1245071.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.847178449651,19.939444219626",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Applicant - District of Myślenice, includes 12 cadastral units: three cities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice and municipalities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice, Lubień, Pcim, Raciechowice, Siepraw, Tokarnia and Wiśniowa (77 districts in total). In the area of the District, there are no towns losing their socio-economic functions or marginalized municipalities (according to the National Council of the Republic of Poland). NRSF and Extended Regional Analysis of the SRWM). The main objective of the Project is to create a complete EGiB database by digitizing the geodetic and cartographic resource in the scope of EGiB data (Project Type A) in such a way that the database of the entire District created on its basis is consistent with the current conceptual model of EGiB spatial data sets. The definition of the material scope of the Project was preceded by an audit of geodetic and IT resources and an assessment of the state of digitalisation in the field of spatial information infrastructure, e-services provided, processes and procedures taking place at the Applicant's premises. A thorough analysis of the Applicant's problems and needs in terms of activities resulting from legal provisions and guidelines and recommendations in the field of computerization of the activities of entities performing public tasks was carried out. As a result of the analyses, the main task areas of the Project were defined, which were the basis for planning detailed tasks, technical documentation: PLN 48 685. With regard to geodetic works, two tasks have been defined: - eliminating gaps and errors and supplementing the data in the EGIB database in the process of updating and verifying data in 7 cadastral areas, in which data were not covered by previous land registration modernisation processes. and in 35 areas for which digitalisation was carried out only on the basis of analog cadastral maps (scale 1:2880) or the master map (scale 1:2000 and below), without calibrating rasters and based on field measurements. Surveying work to be carried out under this task: field interview, necessary field measurements and major changes in EGiB data, requiring notifications. Cost of work: PLN 4 308 690. - adaptation of the district EGiB database for all 77 areas, by performing sematic and topological control of the database in the process of GML file validation, improvement of GML validation errors, data harmonisation, introduction of correct data into the database to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the current conceptual model of EGiB. Cost of work: PLN 295 200. - technical supervision over the implementation of the above-mentioned tasks by an external monitoring and control body (PMK) for work on updating and verifying the EGiB database - PLN 430 869, and as regards the adaptation of the EGiB to the applicable conceptual model, supervision will be carried out by the Applicant's Personnel (PP) together with the performance of substantive activities in the project, to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the applicable conceptual model of the EGiB - PLN 378 000. - purchase of e-services licenses at level 5 of maturity: handling the application for updating the data contained in the EGiB, handling the application for granting engineering rights to accounts in the e-services system and a qualified electronic seal, and raising to the 5th level of maturity of e-services: handling bailiffs and updating the EGiB database on-line (PLN 227 945.45 - ) - purchase of 10 computers with operating system and docking stations (PLN 59 655 - limited and direct costs). All tasks are closed by training of the Applicant's staff (cross-finnancing) PLN 63 715.23. The total cost of the Project is PLN 6 103 292.66. (including indirect costs of 5% - PLN 290 632.98) covers only eligible costs. Information confirming that the project meets the conditions set out in the project selection rules is provided in Part U of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378539","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0123/23","Laboratory of innovative didactic competences INNOLAB 2.0 - program of improving the competences of didactic staff and doctoral students of the University of Economics in Wrocław","Laboratorium innowacyjnych kompetencji dydaktycznych INNOLAB 2.0 - program doskonalenia kompetencji pracowników dydaktycznych i doktorantów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu","Poland","01/03/2024","19/12/2025",82.52,352284.48,"EUR",290705.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514251","51.127600931086,16.99635766018",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The Wrocław University of Economics (hereinafter referred to as UEW – KD1) will carry out a project with the acronym InnoLab 2.0 between 01.03.2024 and 19.12.2025. This project will be a continuation of the implemented and successfully settled InnoLab project, analogous in its assumptions: Laboratory of innovative didactic competences, co-financed by NCBiR from the POWER programme (POWR.03.04.00-00-D116/2016) and implemented in 2018-2019. The aim of this project - InnoLab 2.0 - is to improve the competences and/or qualifications of teaching staff at UEW and doctoral students from the UEW Doctoral School (KD2). The assumptions of the project will contribute to the development of the didactic potential of UEW, especially in the context of the needs of students from the Z and Alfa generations. These assumptions are also in line with the EUW strategy implemented under the name of the 2030 Strategy. It provides a framework for key initiatives and projects for the development and future of the EUW. This project is part of at least three strategic priorities in terms of distinctive training of experts and business leaders, continuous development of the competences of the future and committed employees (cf. https://www.ue.wroc.pl/uczelnia/23487/strategia_uew_2030.html). Teachers and doctoral students of UEW will take part in trainings during which they will develop or acquire competences/qualifications and apply them in practice to classes conducted with students in the field of (KD3): modern didactic and educational methods, digital competences, competences related to the green transition. Training in the above-mentioned scope will be mandatory for each participant of the project. The training path will include training in digital competences in the field of building student engagement, green transformation in teaching, didactic coaching. In addition, depending on the effects of working with a coach, the beneficiary will take part in 1 out of 6 training courses to choose from, improving skills in modern methods of conducting: use of Design Thinking methodology in didactics, engaging public speaking, use of Artificial Intelligence in didactics, use of Visual Thinking in didactics, English in didactics or study visit and advanced training with Design Thinking, d.school, Stanford, USA. In total, the training will include 110 people, including 100 representatives of teaching staff and 10 doctoral students. The real effects of the project will be guaranteed by providing beneficiaries with training in the methodology of education in the practical use of newly acquired competences/qualifications in classes with students. To this end, each trainee will be assigned a coach, with whom the beneficiary will develop a plan for the effective implementation of newly acquired skills into the classes conducted during the semester ongoing or started during the project implementation period. The correctness of the current use of the acquired competences/qualifications will be monitored and reported by the coach during the hospice of the beneficiary's classes. The sustainability effect of the project will be achieved by the need to introduce classes into the syllabuses for subsequent semesters, i.e. at least those falling out of the year with an academy. 2025/26, competences acquired and consolidated during the training path and most relevant for a given teacher and subject. The sustainability of the project was therefore defined for a minimum period of 1 year after its completion. The project will respect the principles of sustainability, including DNSH. The applicant will also ensure special attention to respect and compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of equality of KIMs, both in the implementation of project activities and in the process of managing them. Moreover, the project will not conflict with the provisions of (1) the Charter of Fundamental Rights of the EU, (2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and (3) national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project (KH1-6). This is the only application of UEW in the pre-competitive vacancy (KD4)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368245","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0131/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. City Park No. 2A in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Park Miejski nr 2A w Świebodzicach","Poland","18/07/2023","31/10/2025",70,102583.87,"EUR",71808.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363038","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. City Park No. 2A in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PARK MIEJSKI No. 2A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369505","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0037/23","Parzniewice solar power plant","Elektrownia słoneczna Parzniewice","Poland","01/01/2024","31/12/2025",66.31,359829.6,"EUR",196383.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363407","51.359819225239,19.556424462346",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010","Wola Krzysztoporska",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The objective of the project implemented by Klif Energy sp. z o.o. S.K. is to promote renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001 and the sustainability criteria set out in this Directive. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective of achieving the indicator for Poland in terms of the degree of production of energy from renewable sources. The project will have a significant impact on the implementation of the output indicator, which is additional renewable energy generation capacity for which the value of 89 MW has been set by 2029. The implementation of the project will also contribute to increasing the energy security of the Łódzkie voivodship. The material effect of the project will be a power generation plant built in a rural area, in the village of Parzniewice Duże in the Wola Krzysztoporska commune - an energy park module (hereinafter referred to as: Parzniewice solar power plant) using modern and innovative technical solutions both in the field of applied photovoltaic modules, as well as engineering achievements in the field of mechanics and automation. The implementation of the individual elements of the project will be carried out in parallel. This is allowed by the nature of the investment. After selecting the contractor, the entire task will be carried out works related to the fastening of trackers and photovoltaic panels. After installing the inverters, the installation will be connected to the power grid. The power plant will be built of 780 pcs. of photovoltaic panels using innovative bifacial solutions with double glass with a total electricity generation capacity of 0.499 MW. Two inverters will also be installed. The panels will be mounted on a unique structure using a tracker system, which will allow the full use of solar energy to produce electricity. The infrastructure generated by the project will cooperate with the existing electricity grid and the generated electricity will be fed into the grid. A transformer station will be built. During the work on the project, environmentally friendly technologies will be used. Its implementation will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions to the atmosphere, which will improve the state of the environment. At each stage of the implementation of the investment, information on the co-financing of the project from the European Union funds will be provided. Relevant information, together with a description of the project, its value and the amount of the contribution of European Funds, in accordance with the rules, will be posted on social media pages and the company's website. Documents and information about the project will also be marked accordingly (the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms ‘Województwo Łódzkie’). An information board will be placed in a prominent place where the project will be implemented. An information and promotion event presenting the project will also be organised and representatives of the EC and the MA FEŁ2027 will be invited to participate in this event at least 4 weeks in advance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378929","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0055/23","NGO Academy - Good Law for Integration","Akademia NGO - dobre prawo dla integracji","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,286805.38,"EUR",236671.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.8918612,17.9321175|50.5687422,19.2343995|51.4721678,19.3460637|49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|49.9927121,22.177107",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1003161320906|PL_1005101170103|PL_1005261520405|PL_1006181351604","Trzciana|Koziegłowy|Murów|Drużbice|Daleszyce|Chmielnik",null,null,"Kraków County|Częstochowski|Piotrkowski|Rzeszowski|Opolski|Kielecki",null,null,"PL214|PL224|PL713|PL823|PL524|PL721","2021-2027","The project comprehensively supports non-governmental organizations operating in the field of social and professional integration and reintegration, which want to participate in the law-making process, but for organisational and competence reasons are unable to do so. The support is as individual as possible - tailored to the development needs of specific NGOs and their representatives. As a result of the project activities, 30 NGOs will develop, and at least 150 people from these NGOs will receive substantive support. In turn, at least 90% of the target group (136 pers.) will take part in the entire planned support path and will obtain a certificate confirming the acquisition of new competences. The aim of the project is to develop the potential of 30 NGOs operating in the area of social and professional integration and reintegration, including PES and PS, to participate in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity and to strengthen their potential for advocacy activities. In the project: 1. 30 NGOs will take part in the law-making process and prepare comments on consulted or functioning legal acts in the area of social and professional integration and reintegration. 2. 30 NGOs will develop through the implementation of NGO development strategies in the area of law-making and human resources development strategies in the area necessary for participation in the law-making process and the development of procedures allowing effective participation of NGOs in law-making. 3. 136 people working in NGOs working in the area of law-making will increase their competences in the field of NGO management and participation in the law-making process, including their knowledge in the field of law-making, social and professional integration law, analysis and presentation of data used in the law-making process, data availability for people with special needs, task management and financing activities aimed at participating in the law-making process. 4. 136 people will be more aware of the importance of social participation in the law-making process. 5. Up to 24 pieces of legislation developed at national level, including e.g. rules of competitions for reintegration entities, will be developed with precise comments stemming from the day-to-day experience of NGOs working in the field of social and professional integration and reintegration. In addition, the project will include: 15 legal opinions aimed at identifying proposals for solutions to the difficulties in the day-to-day functioning of reintegration entities, - 15 recommendations for changes in legal acts in the area of social and professional integration and reintegration, - 15 articles promoting expert opinions in the knowledge base on public consultations and participation in the law-making process: academicango.pl, - 30 descriptions of problem situations in specific NGOs anonymized and published in the knowledge base about public consultations and participation in the law-making process: Akademiango.pl, - 30 developed strategies and 120 procedures for NGOs wishing to participate in the law-making process, The project will also provide 1,440 hours of training (48 hours for each participant), which will be \"tailor-made\" for organisations operating in the field of social and professional integration and reintegration, who want to develop towards participation in the law-making process. A very important aspect of the project will be networking of organizations during the training and integration trip. The result of the trip will be the development of a concept for the development of a system of integration and reintegration activities in PL, which will be published in the form of an electronic publication, downloadable from the project knowledge base. In addition to 48 training support, participants will be able to benefit from the support of a mentor, advisor and experts in law-making and, inter alia, the development of common positions, strategies, procedures and drafting."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381171","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0005/24","In kindergarten in Krajno is cool","W przedszkolu w Krajnie jest fajnie","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,492552.14,"EUR",418669.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366673","50.861765407686,20.818020358492",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to provide in the period 09.2025-06.2027 pre-school education, extended by additional activities, for 36 children (18 Dz and 18 Ch) aged 3-5 years, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Municipality of Górno. The main goal will be achieved by creating new pre-school education places (36 places) in the new premises, i.e. the newly built Municipal Kindergarten in Krajno-OWP. Achieving the main objective will result in an increase in the number of pre-school places under the authority of the Municipality of Górno.In addition to the creation of new pre-school educational places, additional activities will be carried out for children admitted to these new places, including green competences, career guidance activities, activities organised outside the PLO. As part of the project, support will also be provided to at least 5 teachers working in the Municipal Kindergarten in Krajno (in which 36 new pre-school ed. places will be created as part of the project), through the implementation of courses and training aimed at improving their competences. It will also receive support as an entity of the PLO-Municipal Kindergarten in Krajno – through retrofitting with furniture, equipment, teaching aids necessary for the implementation of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6(f) by implementing the actions planned in the project to ensure access to good quality pre-primary education in the Municipal Kindergarten in Krajno. 36 new pre-school places for a period at least equal to the project period (24 months), understood as the institutional readiness of the institution to provide pre-school services as part of the project for new pre-school places. The number of new seats in the project will be included in the organisational sheet of the facility. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’;the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 inclusion of persons with disabilities, Article 37 environmental protection);the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.The applicant does not carry out discriminatory actions - the Municipality of Górno does not carry out actions that may have a discriminatory nature or effect, including discriminatory legal acts or statements adopted by local government units in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in statements-Annex 1 to the application). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal principles was made in the cost-free task No 1.In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6).General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed nor implemented before the application for a grant was submitted.The applications/description of the problem/problem and the need for a target result from the implementation.‘Individual diagnosis of the PG in terms of support for pre-school education (Pre-school section and pre-school branches in the National School and Municipal Pre-school in the National School’, which was approved and announced by the leading authority (Gminy in access to the diagnosis). https://www.gorno.pl/asp/diagnosy-pre-school,255,,1.Description of problems, further justification of needs resulting from the above-mentioned diagnosis, current qualitative/quantitative data, can be found in the target description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379388","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007H/23","\"CIEKAWSKIE PRZESPZKOLAKI - ATTACK, FEEL, SEE\" Support for preschool education in Kindergarten No. 4 in Pszów","\"CIEKAWSKIE PRZEDSZKOLAKI – DOTKNIJ, POCZUJ, ZOBACZ\" Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 4 w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,116606.85,"EUR",99115.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. ‘HEALTHY NUTRITIONS AND A GOOD FORM OF MOM’ Health education classes for 5 groups for 50 weeks for 105 children 2. Let's live in harmony with ecology and help in this nature Classes shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy for 2 groups for 50 weeks for 50 children 3. \"I KNOW THE PROFESSION\" - Professional preorientation for 2 groups of 5 and 6 year olds for 10 weeks for 44 children 4. \"Encoded chess - classes in the field of digital competences and developing logical thinking, preventing educational difficulties in the field of mathematical sciences for 2 groups for 50 weeks for 44 children. 5. ‘I do everything by myself with good hands’ – classes developing key competences, small motor skills and manual dexterity exercises for 2 groups for 50 weeks for 42 children Figures for 1 year of classes. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, e.g. a festival at the end of the project. The project will be implemented in Kindergarten No. 4 in Pszów in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 113 children (we estimate 69 girls and 44 boys) and the kindergarten pedagogical staff (11K). After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our children in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://pp4.pszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380098","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-037G/23","MOW-ING ON!","MOW-ing on!","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,198366,"EUR",168611.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683457","49.781981509397,18.94055001009",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440206","Jaworze",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Support in the social and developmental process of 40 pupils (M:40) of the Youth Educational Center in Jaworz (Silesian Voivodeship) in the period 01.03.2024 - 30.06.2025 through social activation, interest development and therapeutic assistance. The main assumptions of the project are widely adapted support for MOW - Jaworze pupils in terms of getting out of addictions, increasing their sense of agency and self-worth, gaining new social skills and coping with stress and difficult situations. The project includes therapeutic and sociotherapeutic activities as well as activities developing potentials and interests. Place of realization Youth Education Center in Jaworz. The project will be implemented in the form of a public-private partnership. The partnership was concluded by Nowa Perspektywa Kuchejda Magdalena and the Municipality of Jaworze to support the pupils of the centre. Information on the project will be made available to: 1. on the website MOW Jaworze https://mowjaworze.edupage.org/ 2. on the Partner's website, i.e. Municipal Office of Jaworze https://www.jaworze.pl/ 3. on the profile of FB - Nowa Perspektywa Kuchejda Magdalena 4. on posters and information leaflets available in the Education Centre 5. on the poster at the applicant's headquarters 6. on posters at the headquarters of UG Jaworze 7. in the local press and media All promotional activities will be carried out taking into account the principle of equal access to promotional content: will be presented in a language understood by the recipient and not discriminatory on grounds of sex, origin, religion, disability, etc. https://mowjaworze.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382540","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0098/23","Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region.","Empowerment Kobiet - wzmocnienie rozwoju zawodowego kobiet i odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci w tym aktywizacja zawodowa oraz społeczna 250 kobiet z terenu województwa wielkopolskiego.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70,817639.21,"EUR",572347.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The partnership project \"Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region\" aims to: improving the situation of women by strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market and professional and social activation of 250 women and extending dissemination activities to 515 women and 15 men, including (30/15K/15M) recipients of actions supporting gender equality from the WLKP voivodship between 01.12.24 and 31.12.2026. The determination of the need for support was preceded by a diagnosis made by the Applicant (W) and Partners (P) examining the need to support actions aimed at equal opportunities for women and men on the labour market. The project provides for the implementation of 8 tasks between 01.12.24 and 31.12.2026. support in the framework of professional and social activation and activities related to the promotion of equal opportunities for women and men on the local labour market through training, workshops, panels, advice, individual consultations, group support. The project assumes the implementation of support for women and recipients of actions supporting gender equality. As part of social activation, the activities implemented in the project focus mainly on equal opportunities for women and men. Comprehensive support within the project is: - Actions in the field of strengthening equality for 530 people, - Diagnosis of the problem situation of women and development of Individual Action Plans for 250 people, - Implementation of trainings on improving digital competences for 100 people. - Implementation of the Social Skills Course for 150 persons. - Implementation of high-quality vocational training for 150 people. - Implementation of high-quality internships for 80 people and job placement for 150 people. The applicant and the partners have planned the following results of the project: The number of people who raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 504 pers. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 475 pers. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 38 pers. The number of people in a better position on the labour market after leaving the program - 80 pers. The project was written jointly by the Applicant Department of Vocational Improvement (W/ZDZ) and Partners (P) Elbrus Patrycja Tarnas and the Association of 100 Women Helping Poznań. The total value of the project is PLN 3406830.04 - including PLN 170341.51 of own contribution. This project will comply with: -Regulations for the Selection of Projects for Action FEWP.06.03 -Detailed Description Priority FEW 2021-2027 -with national legislation -with the principle of sustainable development, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - According to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 -Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377580","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0498/23","Development of the GOZ-transformation model at KRATKI.PL Marek Bal","Opracowanie Modelu GOZ-transformacji w firmie KRATKI.PL Marek Bal","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512641","51.523162008937,21.119437226829|51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272505|PL_1007142276301","Jedlińsk|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of this project is to prepare the company KRATKI.PL Marek Bal for the transformation towards increasing the use of the assumptions of the Circular Economy in the production processes carried out in the company. The first element enabling the implementation of the above goal, implemented as part of the project, will be the development of the GOZ-transformation business model based on the audit of the company. The applicant identified three areas of activity of the company where a transformation towards the GOZ is required. These are: - Reducing the use of primary raw materials; - Increase the use of secondary raw materials, by-products and bio-based raw materials; - Increasing the use of waste in production processes; The above areas were identified on the basis of the company's self-analysis as possible and necessary elements to introduce in the company in order to transform it towards the goals of the GOZ. The GOZ-transformation business model developed as part of the project will constitute a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company. It will be a document presenting the possibilities of implementing Circular Economy solutions throughout the company, setting the directions for further development, taking into account both environmental and economic aspects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380342","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-040D/23","Investment in fixed assets and WNiP related to the production of ice cream brand GELATOPIU.","Inwestycja w środki trwałe i WNiP związane z produkcją lodów marki GELATOPIU.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,340541.23,"EUR",168174.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366462","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is an investment that will improve the production process of GELATOPIU ice cream. The implementation of the project will contribute to improving energy efficiency, reducing the consumption of raw materials and increasing the applicant's production capacity. An additional effect of the project will be the diversification of the company's operations through the introduction of new products and services. The applicant produces ice cream in the premises located in Racibórz (ul. Market 4-5). In view of the growing interest from wholesale customers, it is planned to expand production and wholesale activities (ice cream sold on cuvettes). In addition, a new product will be introduced in the form of ice cream in buckets sold to stores and food chains. The project provides for the purchase of more efficient and energy-efficient specialist refrigeration equipment for the production and freezing of ice cream. As part of the project, it is also planned to start the production of company confectionery products in which raw materials and waste from ice cream production will be used. The project also includes the purchase of WNiP to improve warehouse management in order to further reduce waste in the production process. The applicant also has a second business premises in Racibórz (ul. Opawska 38). The production of meals sold on the spot is carried out in a given place. As a result of the project, it is planned to purchase fixed assets that will improve the production process and allow you to start providing catering services. The project will maintain existing jobs and increase employment by 2 new jobs (2 FTE – Production workers). The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines in this area. An information board will be placed in both locations of the project. The project will also be promoted via the company website of the ice cream brand GELATOPIU (https://gelatopiu-racibórz.pl/). https://gelatopiu-racibórz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372974","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0010/23","Activation of people in Nowy Sącz County","Aktywizacja osób w powiecie nowosądeckim","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,2359411.25,"EUR",2005499.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516204","49.5513117,20.6964804",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of at least 554 people who are unemployed in the Nowy Sącz district, including: -min 172 young people (aged 18-29), including NEETs -min 290 long-term bezr -min 115 people over 50 -min 24 will be persons with disabilities - women not less than 354 pers. -migrants – at least 1 per. This will be achieved through the following actions: 1. Assistance in determining one's own career path and professional activation through the services of a professional adviser or a job intermediary, 2. Improvement of professional qualifications through the organisation of training, training voucher 3. Gaining or increasing competences through the organization of internships, 4. Supporting job creation by: implementation of intervention works, equipping or equipping the workstation, settlement voucher, 5. Supporting entrepreneurship and self-employment by providing one-off funds for starting a business. The main result of the project will be employment, including self-employment by project participants at the level of 60%. As part of the project, support will be provided to unemployed persons registered in the PLO for NSAs. Each participant of the project will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369828","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0039/24","A helping hand on the boat","Pomocna dłoń w Łodzi","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,261217.44,"EUR",222034.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516982","51.7728245,19.4784857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Objective:Increasing independence and ability to participate in social life of 23 persons (15K/8M) in need of support in everyday functioning due to age, health condition, disability from the Łódzkie voivodship, in particular from Łódź, by providing comprehensive care services at the place of residence, accompanying activities in the form of specialist counselling and telecare and support for actual carers in the period from 1 August 2024 to 31 December 2025. Target group: 23 persons (15K/8M) in need of support in everyday functioning (UP) due to age, health condition, disability and the environment of dependent persons and 23 actual carers (15K/8M), physical persons (UP-O) residing within the meaning of the provisions of the CC in the Łódzkie voivodship, in particular in M.Łodź. Tasks: Care services in the place of residence Accompanying activities - specialist counselling and telecare Support of actual carers Results: The number of people providing services in the local community thanks to the support in the program-10(9K/1M) Proj. will contribute to the real.specific objective FELD.07.09 by increasing access to services by people in need of support in everyday functioning, including elderly or disabled people and their families. The goal will be achieved by implementing an individual support path designed in a comprehensive and adequate manner to meet needs and expectations (application of the support path). The measures taken will allow for the deinstitutionalisation of social services and increase access to care services.Project according to the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Łódź Voivodeship for the years 2023-2025 (RCPS Łódź). W ramach rekrutacji oraz realizacji zadań Wn.umożliwi wzięcie udziału każdej zainteresowanej osobie bez względu na płeć,wiek, niepełnosprawnośc poprzez zapewnienie dostępności formularzy zgł.w dostępnym przekazie i różnej formy aplikowania,uwzględnienie potrzeb uczestników,unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom.i stosowanie języka gender,podejmowanie tematyki równościowej podczas spotkań,wykorzystywanie wielu kanałów w celu dotarcia do GD, spotkania/biuro proj. w miejscach bez barier architektonicznych(niepełnospr. narządu ruchu), niwelowanie barier komunikacyjnych np.tłumacz migowy,duża czcionka (niepełn. narządu wzroku/ruchu), wsparcie pracownika/zapewnienie poczucia bezp.(niepełn. int./zab. psychiczne).Przyjęte metody skupią się na diagnozowaniu ind.potrzeb w kontekście syt. i z poszanowaniem wyborów ze względu na płeć.Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć, brak zdiagnozowanych barier równościowych w obszarze oddziaływań.Zaplanowane działania zapewniają przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji(spotkania kadry zarządzającej zarówno K iM),wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa, elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Ww. działania będą zapewniać przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The project has a positive impact on people with disabilities by promoting and enabling equal access to support for people with disabilities on an equal basis with people with disabilities and allows equal opportunities in access to fin.The principle of sustainable development-as described in \"Additional inf.\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382880","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0017/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the 2023-2027 LDS strategy for the Czarnkowsko-Trzcianecka LAG area.","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 dla obszaru Czarnkowsko-Trzcianeckiej LGD, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,278413.2,"EUR",222730.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367030","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The most important problems of the area are defined in the strategy and include: (1) social area in terms of activation and integration of the local community, (2) non-formal education of children and youth, (3) adult education. Under the 2023-2027 LDS, the Czarnkowsko-Trzcianecka LAG identified the objectives of the actions, which are a response to the diagnosed problems of the local community in the area of its action and were planned for implementation under the ESF+. Our main task will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. According to the schedule, the implementation of 3 calls in the area of social inclusion, non-formal education of children and youth and adult education is planned, which will be implemented in a competitive mode. Cz-T LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. An important aspect of the implementation of LDS is the fulfillment of obligations resulting from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and effective involvement of the local community in the implementation of LDS. Planned communication activities through which we intend to effectively reach lactic communities include an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide advice free of charge on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of the advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by LAG office staff will be conducted. The project will evaluate and monitor the implementation of the strategy, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371672","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IZ.00-015F/23","Trust Fund for improving energy efficiency in RMR under Measure 2.1 \"Energy efficiency\"","Fundusz Powierniczy dla poprawy efektywności energetycznej w RMR w ramach Działania 2.1 \"Efektywność energetyczna\"","Poland","15/11/2023","31/12/2029",85,20889808.38,"EUR",17756337.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument under the FEM 2021-2027 under Measure 2.1 Energy efficiency. The project will be implemented in the less developed Mazowieckie regional area ('RMR') of the Mazowieckie region through the established Trust Fund ('TF') for the Mazowieckie region, in which the EIB, as the Manager of the EUTF, will select a Financial Intermediary ('PF') to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments ('FI') for eligible projects in accordance with the FEM 2021-2027. The aim of the project is to improve the energy efficiency of residential buildings. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 90,612,451 (Programme Contribution), of which PLN 77,020,583 is a financial allocation from the ERDF. Eligible projects concern thermal renovation of residential buildings and include, among others: implementation of comprehensive investment measures contributing to the improvement of energy efficiency, aimed at reducing pollution and greenhouse gas emissions and reducing energy poverty; and -thermomodernisation of buildings with low energy performance, including • insulation of the walls and roof of the building, replacement of windows and external doors, • modernisation of the heating system with the replacement of the heating boiler, including the use of micro-cogeneration and/or connection to the heating network, • installation of RES equipment with energy storage, • construction/modernisation of heating and cooling systems (networks) with heat storage, • energy optimisation of existing buildings to the level of nZEB. Access criteria: - the scope of activities of the thermomodernisation project must result from an energy audit - the investment is eligible if there is an increase in energy efficiency of at least 30% in relation to the situation prior to the implementation of the project. The eligibility of expenditure will be determined on the basis of national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 042. Energy efficiency renovation of existing residential buildings, demonstration projects and support actions in line with the energy efficiency criteria Financial product offered: It will be possible to apply preferences both in the form of a preferential interest rate and a capital discount in order to increase the attractiveness of the product and/or adjust IF to the current market situation in the region. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: 37,740,086.41 PLN. Application of the capital discount, inter alia, in the case of: - implementing the project in accordance with an ex-ante audit and documenting the achievement of the required level of energy savings above the required minimum. and taking into account the preferences resulting from the FEM 2021-2027. Loan parameters: - a loan in PLN for investment purposes related to increasing energy efficiency; - up to PLN 5 million; - financing period: up to 120 months, may be extended in justified cases; - Withdrawal period: up to 12 months after the end of the project; - security: in accordance with market practice; - interest rate: Preferential proposed by the FP under the selection procedure. The detailed parameters concerning the loan and the application of the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367612","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0053/24","The power of integration!","MOC integracji!","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,208043.09,"EUR",145630.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.3887622,16.5886836",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption of the project will be the implementation of activities supporting social and professional integration of 25 people. (18K and 7M) citizens of third countries (OPT), including foreigners covered by international protection in the form of services allowing them to function more fully in Polish society, residing in the Kłodzko poviat in the period from 01.11.2024 to 31.10.2025 (Target) Support will be addressed to persons who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must reside in Poland legally, on the basis of documents authorizing them to stay and work.In addition, priority will be given to persons residing in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. In accordance with the provisions of the call documentation, Guidelines for the implementation of projects involving ESF + 2021-2027 funds, the main types of activities that will be implemented in the project are: -supporting migrants in the process of inte.cudzo. on the labour market through counselling (25 persons), job placement (25 persons) conducting internships for third-country nationals, in particular for refugees, so that they can learn about the Polish labour market and its specificity, as well as acquire experience needed in applying for work - services for adults, including the nature of comprehensive integration paths (for 25 persons), which will allow them to better function in Polish society, including adaptation courses increasing the competences and legal witnesses of third-country nationals (12 persons), aimed at facilitating access to the labour market, domestic counselling (25 persons), legal counselling (25 persons) family (20 persons) and psychological (25 persons) courses in Polish (16 persons). The emphasis will be on the individualisation of support. Support will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of Polish, education (including acquired outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. This project is based on the diagnosis of poten's needs. UP, using the NSA and the Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. Attention will be paid by the developers to the involvement of both parties: both foreigners themselves and society, including extraterrestrial organisations and communities of migrant origin (adaptation assistant). The implementers shall ensure: -that support is implemented taking into account demarcation and complementarity with activities under the FERS (including, inter alia, developing and coordinating the implementation of the standard for handling foreigners by the PSZ and creating and modernising, in particular, with the AMIF, service points for foreigners within the PSZ network); Complementarity and synergy between the financial measures of the ESF+ and other measures, in particular the AMIF. The implementation of the project will strengthen the integration process of both third countries (immigrants and refugees from Ukraine) – mainly the result of those staying in the area of logz. by creating a wide range of forms of support for the needs of foreigners during the implementation of the project. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives included in the FEDS Programme 2021-2027, in particular the specific objective. 7.6 (including type 7.6A and 7.6B-selection) Supporting the social welfare of third-country nationals, including migrants. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in the proposal. The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, Poro goals. The Paris DNSH principle) and environmental objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372681","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0866/24","Digital transformation of ANDREW s.c. towards Industry 4.0","Transformacja Cyfrowa przedsiębiorstwa ANDREW s.c. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/05/2026",80,366894.49,"EUR",238630.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364134","49.682248748844,20.075675309861",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project entitled \"Digital transformation of ANDREW s.c. towards Industry 4.0\" concerns the implementation of innovative, advanced company management software, which will result in the automation of the Applicant's company management processes and the extension of the product offer. As part of the project, the Applicant plans to purchase specialized software for managing key processes in the company and its implementation service supplemented by comprehensive training of employees in the field of operating the implemented software and, more broadly, in the field of digitization and automation of the enterprise. The implementation of the project will significantly contribute to the increase of the competitiveness of ANDREW s.c. not only on the domestic but also on the international market and will effectively respond to the growing expectations of customers not only in terms of order completion time but also current communication and information about the status of the production process at a given time. The implementation of a new product in the form of metal spools will provide the applicant with a solid advantage on the market. The project \"Digital transformation of ANDREW s.c. towards Industry 4.0\" is a response to market challenges and a milestone of the company towards Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367227","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0006/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Zagrodzieńska 3","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Zagrodzieńska 3","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,179945.64,"EUR",125961.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362672","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Zagrodzieńska No. 3. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. ZAGRODZIEŃSKA 3, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368428","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0001/24","Modernization of the waste sorting plant in the Municipal Waste Disposal Plant in Toruń","Modernizacja sortowni odpadów w Zakładzie Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych w Toruniu","Poland","31/03/2025","31/03/2026",85,2420976,"EUR",1676135.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514450","53.021291894975,18.619206818486",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the modernisation of municipal waste sorting located on the premises of the Municipal Waste Disposal Plant in Toruń through the installation of an optical separator, a baler and a compressed air station, and the modernisation of the power supply system with the replacement of a transformer and the construction of an energy connection. In addition, as a complementary element of the above-mentioned activities, it is planned to carry out an education and information campaign in the field of the circular economy. The aim of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy by increasing the efficiency, efficiency of sorting and increasing the quantity and quality of recovered raw materials. The implementation of the project will make it possible to improve the efficiency of sorting, thus improving the rationality of waste management – greater recovery from waste and reduction of waste landfilling will be possible. In addition, an educational campaign will be carried out to promote environmental behaviour in the form of waste prevention. Increased sorting efficiency will allow more waste to be recycled. The investment is part of the type of projects to be co-financed under measure 2.13, i.e.: • Comprehensive municipal waste management projects in line with the waste hierarchy (...) • Circular economy education and information measures as part of investment projects. The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Supply of equipment and modernization of sorting plant 2. Modernization of the transformer station 3. Educational activities 4. Indirect costs. The period of implementation of the investment concerns the years 2025-2026. The project also includes information and promotion activities: - Placing, in the place of project implementation, a plaque highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. - information about the project and the funding obtained on the MPO website in Toruń and on the company's social media profile. - marking the purchased equipment, machines and devices by placing stickers informing about the sources of financing the investment. The project demonstrates readiness for implementation. The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project. The investment does not require a building permit or notification of construction works. A decision on environmental conditions was obtained for the project. The implementation of the project is currently at the conceptual stage. Real tasks in the project have not yet started. There are also no contractors for these tasks. The applicant plans to conduct proceedings concerning the selection of contractors carrying out modernisation works and deliveries for the project in the form of open tenders. The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369016","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0014/24","Development of an innovative technology for rearing fattening geese taking into account the bioactive properties of gamma-glutamic acid (γ-PGA) as a feed additive and a litter additive to improve animal welfare and the quality of compost used for fertilising purposes","Opracowanie innowacyjnej technologii odchowu gęsi rzeźnych z uwzględnieniem bioaktywnych właściwości kwasu gamma-glutaminowego (γ-PGA) jako dodatku do paszy oraz dodatku do ściółki poprawiającego dobrostan zwierząt i jakość kompostu stosowanego w celach nawozowych","Poland","01/02/2025","30/06/2027",52.38,1147873.77,"EUR",511699.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363217","52.731258498416,15.220121265411",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for rearing fattening geese, taking into account the bioactive properties of gamma-glutamic acid (γ-PGA) as a feed additive and a litter additive improving animal welfare and the quality of compost used for fertilizing purposes. The project will include a R&D module. The project will result in the development of the following innovations: 1. Process innovation: In recent years, the Applicant has observed an increase in the incidence of geese. These are especially viral, but also bacterial diseases. These diseases directly contribute to the increase in bird mortality. In order to solve these problems, it is planned to develop a new feeding process, which will be based on the use of gamma-glutamic acid in the form of an additive to the geese compound feed. Thanks to the new process of feeding geese, these birds will not need such high doses of medicines and antibiotics as so far, thus the new solution will have a positive impact on animal welfare and sustainable animal production. 2. Product innovation: organic breeding goose was created through an innovative and at the same time ecological rearing process Thanks to the use of a new goose feeding process, the goose itself will become an innovative product. The goose will be characterized by such qualities that until now have not been bred geese. The parameter that will identify the goose as an organic product with innovative rearing is the designated quality indicator of the carcass. The protein in the goose breast meat test will not be less than 21%, the crude fat in the breast meat test will not be higher than 3%, and the proportion of unsaturated to saturated fatty acids will be expressed in a proportion of 7:3. 3. Product innovation: fertiliser beneficial for soil health and biodiversity. The same additive as feed, i.e. an additive based on the bioactive properties of gamma-glutamic acid, will be added to the litter, which will be a side effect of the rearing production, which will improve the quality of the litter allowing it to be used for fertilising purposes. This additive by using spraying will allow you to get a better quality fertilizer that will be safe for the environment. The fertilizer will be characterized by a low proportion of humic acids, low content of pathogenic bacteria and will also contain rich biological active substances. The above objectives will be achieved through the implementation of 3 research tasks: 1. Industrial research: research work to develop detailed methodological assumptions for research and innovative technology for geese rearing based on experimental feed and litter additives. The subject of this task will be, among others, the development of detailed methodological assumptions of research works carried out during the spring and summer rearing of slaughter geese taking into account the impact of various doses of experimental feed additives (EDP) to feed and experimental bedding additive (EDŚ) to the substrate on which the geese will be maintained. 2. Development work: Examination and testing of the effects of the use of the experimental feed additive EDP in compound feed in studies carried out in near-real conditions on slaughter geese, in two complete rearing cycles per year - the first during spring insertion, the second during autumn insertion. The methodology of development works preceding the implementation phase requires examining the functioning of the solution, in this case the addition of a prototype preparation based on gamma-glutamic acid, under conditions similar to real conditions. 3. Development work related to the assessment of the fertilizer value produced with the participation of an experimental addition to litter, goose manure compost. the aim of the research is to test both in terms of plant and soil factors the compost formulas (rich in biologically active substances) that are effective in regenerating soil fertility and promoting plant growth and development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379817","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-095B/24","Opportunity for development and learning at any age","Szansa na rozwój i uczenie się w każdym wieku","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,174720,"EUR",148512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683472","50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project \"Opportunity for development and learning at any age\" will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The aim of the project is to increase basic competences and skills, including digital 120 Project Participants (POs), by 31.12.2026 through the so-called upskilling pathways, implemented in accordance with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Educational support under this project will be directed to 120 adults (70 women and 50 men) learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of Zawiercie County in the Silesian Voivodeship, aged 55 and over, with low competences and basic skills (understood as: basic capacity to understand and produce information, develop and use mathematical thinking and use digital technologies), with the largest skills gap also constituting a barrier to their competitiveness in the labour market. This will be achieved through the implementation of project tasks: Development Opportunity - Basic Skills Assessment, Development Opportunity - Educational Support, Development Opportunity - Social Support and Validation . All activities will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the UP. The support will be implemented in three stages through: 1) skills assessment 2) educational offer that will be tailored and flexible, according to the results of the skills assessment, 3) validation. The project will result in the acquisition of basic skills or a broader set of skills, knowledge and competences by a minimum of 102 UPs (60 women and 42 men) (85% of all UPs), relevant for the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning. Information about the project \"Opportunity for development and learning at any age\" and the program European Funds for Silesia 2021-2027, priority FESL.06 European Funds for education, action FESL.06.08 Upskilling pathways will be visible on the website of the Foundation \"Worth Living\", it will also be included in any announcements, posters, leaflets promoting the project. Posters and promotional leaflets will be promoted in public places such as: MOPS/GOPS, City/Municipal Offices, Health Centres, Cultural Centres and Libraries, Schools and other NGOs. Proper marking (in accordance with the Guidelines) of rooms, documents and materials will be ensured. http://www.fundacjawartozyc.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379071","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08D8/24","Research and development of an innovative Gas Safety and Detection System","Prace badawczo-rozwojowe nad innowacyjnym Systemem Bezpieczeństwa i Detekcji Gazów","Poland","01/04/2025","31/03/2027",69.78,1317030.47,"EUR",840177.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718098","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves carrying out research and development works aimed at developing an innovative, safe and functional Gas Safety and Detection System. The implementation will take the form of introducing the results of research into own business activity carried out in the Silesian Voivodeship by starting production on the basis of the results of the project. The solution planned for implementation meets the expectations of consumers and the market. The applicant will carry out appropriate information and promotion activities as part of the project. It is assumed that the following actions will be implemented in accordance with the rules for designating projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme: - Placing information on the implementation of the project and on the funding received on Atest Gaz's website and on social networks - Promoting the project at selected industry conferences - Placing an information poster at the company's headquarters (place of implementation) - Appropriate labelling of documents made public and intended for project participants The above activities will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. https://www.atestgaz.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381874","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0004/24","Academy of Knowledge - Your LOWE","Akademia wiedzy- Twoje LOWE","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,119135.13,"EUR",101264.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366868","53.781625830448,20.474420184857",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to activate 100 adults (including 69 K) and the local community for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development through functioning at the LOWE school in Olsztyn in the period from 31.10.24 to 31.12.25. The launch and operation of LOWE in the municipality of Olsztyn will affect the social and economic development of the local community. It is planned to activate adults through education and support in the acquisition of new qualifications, in integration with the environment. The effectiveness and durability of the intended activities will be ensured by a reliable diagnosis of the needs of LOWE participants, carried out in a personalized manner. The applicant is the governing body of the NON-PUBLIC BASIC SCHOOL \"FIVE\" IN OLSZTYNA, which was established in 2014 as a small institution with the rights of a public school. Today, it is a school with a unique reputation in the Olsztyn school environment, as evidenced by student recruitment applications received up to two years in advance. As a school, we promote universal values among students, teachers and parents, such as: respect, tolerance, openness – we educate empathetic, aware of their value, independent in thinking, independent in the actions of young people. Its potential, built over the years, is planned to be used for the functioning of LOWE. The applicant wants to create a new school fit for modern times, a school as a modern educational institution, an economic social institution - fully integrated with the local community.The role of the LOWE created by the Applicant will be to activate adults and the local community for the development of skills that are the basis for lifelong learning.The school based on potential, resources, local institutions and trans-local cooperation will create an offer of learning for adults. This offer will not be based directly on curricula and textbooks used in the education of children and young people, but on a diagnosis of what skills are needed by adults, what are their competence gaps and what are their potentials that can be used. On this basis, a tailor-made offer of different content and forms of learning will be created. The offer will be non-formal education, i.e. organised institutionally but outside the official curricula.The action will be based on the ‘Model LOWE (Local Knowledge and Education Centres) in the second stage of their development in 2019-2023’, excluding Chapter 10. Grant and grant procedure. The resulting LOWE will operate at the school (NON-PUBLIC SCHOOL BASIC \"FREE\" IN OLSZTYNA).In accordance with the activities indicated in the above-mentioned Model, the Applicant has created a platform for cooperation between different partners, i.e. a partnership for adult skills in the local community.The partnership will guarantee more effective solving of social problems resulting from low level of competence on the basis of the activities of LOWE.The aim of the implementation of this platform is the access of adults to various forms of lifelong learning.The leader of the created partnership is the school's managing body (the Applicant),and the members of the invited local partners who have declared active participation in the activities of the partnership supporting the activities of LOWE (foundation, Czech Crafts, NGO's, Subjects of social economy, psychological and pedagogical counselling, The effect of the partnership activities for adult education will be the activation in the field of lifelong learning of adult residents of the local community and a change in the awareness and attitudes of adults about education, which in the future will result in the development of the local socio-economic environment, will build a local identity among residents. CD in additional field"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369611","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0038/23","Extension of DP 4302E on the section from \"Wólka Jagielczyńska\" DK S8 junction to Krzemienica","Rozbudowa DP 4302E na odcinku od węzła \"Wólka Jagielczyńska\" DK S8 do miejscowości Krzemienica","Poland","01/09/2025","30/11/2026",81.54,3790213.09,"EUR",3090380.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","51.657116417078,20.188907459959",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in the extension of the district road No 4302E on the section from the ‘Wólka Jagielczyńska’ junction DKS8 to the town of Krzemienica. The scope of work includes: demolition works, earthworks, construction of new road and roadside construction, reconstruction of existing and construction of new individual slopes, reconstruction of roadside ditches, replacement of existing culverts, construction of an absorbent evaporation tank, execution of new horizontal and vertical markings, felling of conflicting trees and compensation plantings, construction of a technological channel, reconstruction of NN cable lines. The project will result in the improvement of transport accessibility to the TENT network through the expansion of the district road No 4302E contributing to the creation of a coherent road network allowing for increased mobility of residents and socio-economic development of the region. The project will result in an extended district road with a length of 2 929.38 m. The existing road surface is in poor technical condition. Without investment in the local network leading traffic to the basic network, the transport system of the region will not constitute a coherent network allowing to increase the competitiveness of the economy and improve the quality of life of residents. The implementation of the DP 4302E redevelopment investment will result in faster and safer connections between community-gospel centres of life and will extend access to investment areas located at the junction and in the town of Lipa, areas of economic activity (e.g. Wytwórnia Pasz Sp. z o.o) There will also be improvement and improvement of connections of communal towns with the county and local business entities and public utilities. This will improve the transport accessibility of the voivodship and enable the development of socio-economic links in the region, will have a positive impact on improving access to the labour market, education and social services, also for residents of rural areas. Raising the standards of this road connection will contribute to increasing the mobility of residents and increasing the investment attractiveness of the region, providing economic operators and all residents with adequate development opportunities. Actions to improve road quality will also improve the safety of road users. The implementation of the project will be one of the steps in the process of developing communication infrastructure in the region. The implementation of the investment on the section from the Wólka Jagielczyńska DKS8 junction to Krzemienica will enable communication with S8, which is in the trans-European TENT network. As part of the project, it is also planned to establish investor (multi-branch) supervision. As part of the project, the Applicant will take the following actions: 1.Performing a public procurement procedure for the selection of the Contractor of construction works together with the execution of the information board / execution of construction works by the selected Contractor / receipt of the executed board, receipt of works / payment to the Contractor, 2.Performing a public procurement procedure for the selection of the Contractor of investor supervision / performance of the service by the selected Contractor / receipt / payment to the Contractor. The above-mentioned contractors will be selected in accordance with the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) in the form of tenders permitted by the above-mentioned Act depending on the estimated value of the contract and the procedures in force in the District Office in accordance with the requirements of FEŁ2027. This investment is of key importance in the communication system of the Czerniewice Commune and will contribute to ensuring communication coherence with the S8 expressway by improving the condition of the infrastructure; will provide convenient access for entrepreneurs and residents to urban centers, i.e. Katowice, Warsaw, Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372895","2021PL16FFPR006_FEMP.02.21-IZ.00-0364/24","Installation of energy storage facilities in the municipality of Skawina","Montaż magazynów energii na terenie gminy Skawina","Poland","30/09/2024","31/05/2026",83.05,216406.99,"EUR",179726.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514973","49.948202508585,19.778150234272",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of brand new sets of electricity storage facilities together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in these installations offered for the European market, for the needs of existing RES installations for 11 public utility facilities located in the municipality of Skawina. 6 of these buildings carry out economic activities (detailed information is provided in the application under U ‘specific information’). However, the economic activity is carried out to a limited extent, not exceeding 20% of the annual stock of the infrastructure concerned. In such a case, the economic activity of the commercial rental of infrastructure is ancillary and does not have to be considered in the context of the fulfilment of the conditions under Article 107(1)(b) CTMR. 1 of the TFEU. The total power of the installation (1 building is 1 installation = 11 units) is 143.96 kW (10 kW, 10 kW, 12.5 kW, 7.5 kW, 10 kW, 16.32 kW, 10 kW, 17.5 kW, 16.32 kW, 17.5 kW, 16.32 kW). Total amount of stored energy - 34256,35 kWh / year. The total capacity of the installation will be 136.88 kWh. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability will be the Municipality of Skawina. The capacity of energy storage has been selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in individual buildings and adapted to the power of existing RES devices. The planned capacity of electrical energy storages has been adapted to the production of energy in the existing inst. PV (the capacity was selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in the building constituting an annex to the above, which also specifies the type, power and capacity of the RES installation for which the energy storage is dedicated). The capacity of the energy storage facilities provided for in the Energy Law Act shall not exceed the total capacity of all generating units included in the Energy Law Act. RES. In addition, the power per magician will not exceed 1 MW. By combining PV installations with energy storage, the degree of self-consumption is increased, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The warehouses will be built in lithium-iron-phosphate technology and will be of modular construction, enabling their expansion. They will have a support function for black start and certification of European standards. The energy storage facilities will be equipped with an integration system with existing PV installations. They will all be equipped with an EMS energy management system and will be able to remotely update the software and diagnose online. The project assumes the following tasks: 1. Preparatory action (development of PFU). 2. Supply and installation of electrical energy storages together with an intelligent energy management system in buildings. 3. Investor supervision. 4. Indirect costs. The total value of the project is: PLN 901 695.80 including eligible costs: PLN 901 695.80 , grant: PLN 766 441.43. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 11 public buildings located in the municipality of Skawina, with a total capacity of 138.66 kWh and a total capacity of 143.96 MW. The headline target will be achieved by 01.09.2026. The target will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the identified problems. The following protected areas are located in the municipality of Skawina, but the project will not be implemented from any of them: - The Kozie Kąty Reserve covers the northernmost part of the Bronaczów Forest - Natura 2000 site: Skawiński Meadow Area (PLH120079) and Cedron (PLH120060)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383105","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0015/23","Financing of employment costs and tasks carried out by the Ministry of Digital Affairs in 2022-2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia oraz zadań realizowanych przez resort Cyfryzacji w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1564078.32,"EUR",1246726.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366107","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the necessary human resources and working conditions enabling the Ministry of Digital Affairs to carry out the tasks entrusted within the Partnership Agreement Environment Institution, the Key Institution in the implementation of the FERC and Cohesion Policy. This will be done by ensuring the continuity of human resources, appropriate competences of employees and other aspects of work that determine the proper and effective performance of tasks. Basic salaries will be financed along with eligible components of remuneration for persons involved in the implementation of tasks (including service and civil service allowances, Additional Annual Salary, awards and bonuses provided for in the Institution's remuneration regulations, contributions to insurance and the Labour Fund, sick pay paid by the employer, contributions to Employee Capital Plans). The project will also finance costs related to the improvement of professional qualifications of the Institution's staff - specialised training and language courses, as well as the costs of domestic and foreign business trips of people involved in the implementation of tasks in the field of cohesion policy 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371695","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001R/23","\"Purchase of a rescue and firefighting car for the needs of the Łyse TSO in order to fight the consequences of disasters\"","\"Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP Łyse w celu walki ze skutkami klęsk i katastrof\"","Poland","01/10/2023","31/12/2024",84.96,543545.86,"EUR",439136.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514717","53.37112386702,21.568450929078",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261507","Łyse",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Tasks in the field of rescue and ensuring the safety of the local community are carried out by the Municipality based, among others, on the potential of the Voluntary Fire Service in Łysych, which under this Project will be the final beneficiary of the aid granted. The TSO in Łysych was established in 1930 and has been a member of the KSRG since 1997. It is located at a distance of approx. 35 km from JRG Ostrołęka and was included in the rescue plans of the Ostrołęka district. With regard to the equipment owned by the Łyse TSO and the technical condition/level of use of the infrastructure currently in use, it allowed the main objective to be assigned to the Undertaking as: STRENGTHENING THE SECURITY POTENTIAL OF FIRE FIRE FIGHTS WITH A LONGER OBJECTIVE OF EFFECTIVE RESPONSE AND SAFETY IN THE EVENT OF PEOPLE AND PROPERTY HAZARDS. This objective will be achieved through the following specific objectives: • improving the effectiveness of the rescue operations carried out by the TSO unit in Łysych • increasing the capacity of the TSO unit in Łysych to cooperate efficiently within the framework of the CRSG • providing residents of the Łysych Commune with professional protection against threats, including forest fire protection • improving the standard of work and safety of firefighters from the TSO in Łysych • the possibility of optimal use of human resources potential: knowledge, experience, substantive and practical preparation of TSO rescue firefighters • increasing the attractiveness of the direct area of impact of the Project as a safe place to rest, spend free time, actively relax, participate in organized events. The objectives assigned to the Project are primarily related to the final Beneficiary, but through their comprehensive material scope, they concern the entire local and supra-local community, which means that indirectly the Undertaking will have a supra-local impact. The total benefits of its implementation justify the costs incurred. They are also logically linked to the objectives of implementing the European Funds for Mazovia for 2021-2027, Priority II for Measure 2.4. Adaptation to climate change, project type: equipment and infrastructure for disaster management. Among the problems identified are poor technical quality and non-functionality of one of the two rescue and firefighting vehicles on the Łyse TSO’s equipment. The average age of vehicles of the unit is 14.5 years - these are: fire extinguishing vehicle GBA-3/20 MAN (2001 - Age: 22 years old) and the GBA firefighting car – 2.5/16 SCANIA (from 2016 - age 7). The advanced age of the MAN car translates into a significant degree of wear and tear, a state of fitness and readiness for rescue and firefighting operations. In 2022, the car was excluded from combat division twice due to a breakdown and the need for repair. In addition to age, the problem is also the non-functionality of the vehicle in comparison with the currently existing, advanced technical solutions and the demand identified by firefighters for types of interventions that occur in the TSO's area of operations. The problem is also the lack of equipment in specialized equipment and significant use of equipment that is on the equipment. Due to the fact that the condition of the equipment affects the quality of rescue operations and thus the safety of residents, as well as the safety and comfort of firefighters, the replacement of old, worn out and non-functional equipment was considered a priority task. The investment activities planned in the Project will include: PURCHASING A MEDIUM SAFETY AND SERVICE CAR WITH FULL EQUIPMENT. Stages of Project implementation: preparation of application documentation, preparation of the tender procedure, purchase, information and promotion activities (placed on notice boards, on the website of the Łyse Commune, in a local publication-quarterly, marking"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375812","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0109/23","Purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineral TSO Unit","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP Uherce Mineralne","Poland","25/09/2023","30/06/2025",85,131375.37,"EUR",111669.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365241","49.482796361143,22.445193304237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332104","Olszanica",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Municipality of Olszanica by purchasing a light rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye through the purchase of a new light rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly reduced risk of loss of health and life of residents of the Olszanica Commune, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye, which is registered in the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing security in the rapidly developing Olszanica Commune, will protect natural values such as: The Słonny Mountains Landscape Park, the Przemysl Foothills Park and the Eastern Obesskid Protected Landscape Area will enable quick access to the victims of accidents, including on the national road No 84 Sanok – Border Crossing in Krościenko. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO with the purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineralne TSO Unit will be reduced, and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye, and in particular the poor technical condition of the only light car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for the abstraction of water for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources for equipping the TSO with the purchase of a light rescue and firefighting car for the TSO unit"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379714","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0358/23","INCLUDING EDUCATION - A MORE FACILITATIVE SCHOOL IN THE COMMUNITY OF Zbrosławice","Edukacja WŁĄCZAJĄCA - Szkoła bardziej SPRZYJAJĄCA na terenie Gminy Zbrosławice","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,547122.78,"EUR",465054.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531931","50.411633660221,18.715743947923",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 511 students attending 8 primary schools in the Commune of Zbrosławice by providing them with favorable conditions for developing their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The main objective of the project will be implemented through the following activities: Implementation of classes tailored to the individual needs of students: - specialized classes, - didactic-compensatory classes, - classes developing learning skills, - classes developing aptitudes, - activities supporting the mental health of children and adolescents, - integration classes, - support for school centers 2. Comprehensive adaptation and equipment of educational institutions, as well as additional forms of support: 3. Upgrading the skills of 63 teachers and 260 parents/guardians of children to the needs of public education 4. Upgrading the skills of 260 parents/guardians. The planned activities focus on all pupils most in need of support, focusing on pupils with disabilities or social maladjustments and ensuring their full access to education, with appropriate support at school for special psychophysical needs. The activities planned as part of the project take into account the principles of universal design in teaching. During the project, teachers will use the Integrated Education Platform. The project runs from 01.06.2024 to 31.08.2026. Outreach activities are planned in June 2024 and work on public procurement procedures by project developers (schools) will start as of June 2024. Recruitment will take place in September 2024. The first classes for pupils are planned from October 2024 and will last until June 2026. From June 2024, information on planned project activities, including information on the amount of EU funding, will be posted on the Zbrosławice Commune website and on the websites of individual schools participating in the project. Posters of the project will be placed in the Zbrosławice Municipal Office and in the Municipal Service Team for Educational Institutions in Zbrosławice, as well as in all 8 schools implementing the project. In addition, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on a regular basis on websites and on social media. http://www.zbroslawice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376174","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0067/23","The Adaptation Action","Akcja adaptacja","Poland","01/03/2024","30/04/2026",85,217113.12,"EUR",184546.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512489","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to obtain competences by 120 people (68 K, 52 M) out of 140 people (78 K, 62 M), including 70 employers and 70 employees of companies with particular emphasis on Startups and the technology industry, in the field of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination from the Podkarpackie Voivodeship through training and specialist advice in the period from 03.2024 to 04.2026. The main objective will be implemented through specific objectives, i.e.: - support for enterprises in solving problems related to gender segregation and closing the gender pay gap, - support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, - organisation of promotional and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, - support related to combating all forms of discrimination in the workplace. The support will focus on: elderly people, women, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people discriminated against and exposed to discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of enterprises from the Podkarpackie region. Main results 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 people (68 K, 52 M) 2. Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 56 people (32 K, 24 M) 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving: 4 people (3 K, 1 M) TARGET GROUP Support for adaptation and modernization processes of employees and entrepreneurs will be addressed directly to the following recipients: employers, with particular emphasis on start-ups and the technology industry, from the Podkarpackie Voivodeship, employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. Support in the project will be directed only to target groups from the area of Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons learning, working or residing in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of Podkarpackie voivodship) - in accordance with the substantive horizontal criterion No 8. Main Tasks Employers' support in the area of age management Employers' support in the area of competence management and development of leadership attitudes and talents of women (support for professional promotion of women to decision-making positions) Organisation of promotional and communication activities Workshops/training in the field of non-discrimination Workshops/training in diversity management for employers and employees Support related to combating all forms of discrimination in the workplace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373870","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0777/23","Development of innovative modules for the Financial Trail V3 system based on big data analysis to increase the effectiveness of anomaly detection in financial transactions.","Opracowanie innowacyjnych modułów do systemu Financial Trail V3, opartych o analizę dużych zbiorów danych w celu zwiększenia skuteczności wykrywania anomalii w transakcjach finansowych.","Poland","01/02/2024","31/01/2026",69.84,1788100.8,"EUR",1209180,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364559","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project will be to develop within the R&D module innovative modules for the Financial Trail V3 system based on big data analysis in order to increase the effectiveness of anomaly detection in financial transactions. The main problem that Financial Trailv3 solves is the analysis of the ever-increasing amount of data that analysts have to face on a daily basis, as well as their high complexity and diversity. The designed version of the software will allow for easy and quick analysis of this data and will improve the ability to autonomously detect irregularities based on various types of data processed in the application. The product will be addressed to the domestic and international market, to recipients of public institutions fighting economic crimes, such as: Police, Ministry of Finance, CBA, ABW, Prosecutor's Office,. KNF and international organisations dealing with counter-terrorism and illegal financing, such as the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the Europol, European Anti-Fraud Office. Most of these organizations already use previous versions of the Financial Trail, developed by the Applicant, who is an industry leader in the development of systems for criminal analytics or the fight against cybercrime. The designed solution does not have direct competition - there are no solutions in the area of public security and combating crime with a similar level of complexity and functionality for the user, and the project result will be a response to diagnosed, hitherto unresolved gaps in this area. In order to achieve the assumed goal of the project, it will be necessary to incur costs related to the remuneration of R&D personnel, the involvement of a subcontractor, the purchase of the necessary fixed assets and licenses enabling research work to be carried out and laboratory and real-life tests to be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377982","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0090/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Trzebieszewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Trzebieszewie","Poland","07/03/2024","30/04/2026",85,373428,"EUR",317413.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541526","53.934817355864,14.816808406129",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660703","Kamień Pomorski",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment consisting of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment – the delivery specifications are described in Section D of the application. The purchased fixed assets are necessary to properly carry out rescue and firefighting operations and to remove the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the district of Kamień. The following ESTABLISHMENT STAGES have been identified: 1) Preparatory work: a. Preparation of application documentation: Q1 2024 (executed) 2) Purchase and delivery of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Trzebieszewo: a. performance of the contract and selection of the Contractor: Q4 2024 – Q1 2025 (to be implemented) b. reception: Q1 2026 (to be implemented) 3) Project promotion: a. Conducting promotional and informational activities on the websites of the Kamień Pomorski Commune and TSO in Trzebieszewo, as well as on social networks: Q4 2024 – Q2 2026 (to be implemented) b. Execution of an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: Q1 2026 (to be implemented) 4) Final settlement of the investment task: 2nd quarter 2026 (to be implemented). The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the area of the district of Kamień, as a result of increasing the operational readiness of the Volunteer Fire Brigade in Trzebieszewo, through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: The specialised rescue and firefighting equipment purchased under the project for the TSO Trzebieszewo will allow for an increase in operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting vehicles with equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. Justification: The result indicator for the project was estimated at: 43 420 people at the end of 2026. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the websites of Kamień Pomorski Commune and TSO in Trzebieszewo); - documents related to the implementation of the project, made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376177","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0008/23","Development Services Fund II - support for entrepreneurs and employers and their employees from the Przemyśl subregion","Fundusz Usług Rozwojowych II - wsparcie przedsiębiorców i pracodawców oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72.94,1779175.46,"EUR",1297817.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365292","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512|49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113|50.195638,23.1454097",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904|PL_1006181341301|PL_1006181341406|PL_1006181346201|PL_1007141286501","Lubaczów|Bircza|Przeworsk|Przemyśl|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The objective to be achieved as a result of the project (PR) is to increase the qualifications and competences of at least 937 employees from the Przemyśl subregion (SP) using development services (UR) by 31.12.2026. Support under the PR will be provided to 455 enterprises and other sub-regions and 1102 their works. Under the FP, you will be able to get support for co-financing. UR in the Entrepreneurial Development Services Financing System of the Podkarpackie Voivodeship (PSF) for works and their work, work and social enterprises through the functioning Development Services Database (BUR) run by the Polish Agency for Enterprise Development in the field of development of qualifications and professional competences of work in accordance with their identified needs. The development of qualifications and competences will take place, among others, through general and specialized training for, among others, managers and employees, entities in the scope consistent with the diagnosed needs and the form corresponding to the organizational and technical capabilities of the entity, including those requiring updating of competences and taking into account the green and digital transition. The PR is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of the project with the participation of measures. ESF+ in regional programmes 2021-2027. PR will be implemented on ter. SP Podkarpackie Voivodship (WP). The area of PR implementation is M. Przemyśl, Przemysl County, Jarosław County, Lubaczów County and Przeworski County. Under the FP UR, 1102 people will be covered. PR is addressed to entrepreneurs and employers who have a seat or a branch or a place of performance. SP WP, branch/registered office/place of business will be entered in the register or register at the moment of submitting the application and this state will be verified as at the date of signing the promise agreement. Support will be provided to micro-, small and medium-sized enterprises. (i.e. enterprises and enterprises of the SME sector as defined in Article 4 of the Entrepreneurs’ Law Act of 6 March 2018 / Journal of Laws of 2023, item 221/) and non-entrepreneurs’ employers. (i.e. entities that entrust the work of another physicist. /they employ her/ under an employment relationship – including a physicist) with a seat or a branch or a place of business in the area of PR implementation. During the implementation of the PR, the Applicant (WN) will apply demarcation at the level of the operator in the selection of the FWC, preventing the participant from financing similar support from the BUR, which will be implemented at the national level. Individual analysis of the risk of double financing. will be subject to the participation of the same work. in the same training at the same contractor (regardless of the term. when the training took place). Verification will take place at the stage of recruitment of the entity to PR. When recruiting for PR, preference will be given to enterprises with a seat or a branch or a place of business in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, located in the area of project implementation, i.e.: Przemysl, Jarosław and Przeworsk. At the recruitment stage, preferably, support will be directed at UR raising or supplementing the level of competences in the field of digital skills, services aimed at acquiring, increasing or changing skills. \"green\", i.e. the ability to combine environmental aspects with other skills and support targeted at older people to enable them to remain in the labour market. PR assumes pref. support at the recruitment stage and in the co-financing level. for RUs ending with obtaining or confirming qualifications. included in the Integrated Qualifications System with a given qualification code. FP expenditure is not covered by double funding. During the entire period of PR implementation, WN will run the project office (BP) located on the premises of SP in the seat of Przemysl Regional Development Agency S.A. (PARR SA) at ul. Piotr Skarga 7/1 in Przemyśl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368489","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0002/23","Reconstruction and extension of provincial road No 254 Brzoza – Łabiszyn – Barcin – Mogilno – Wylatowo (section Brzoza – Barcin). Section I from km 0+069 to km 13+280 – Phase II.","Przebudowa wraz z rozbudową drogi wojewódzkiej Nr 254 Brzoza – Łabiszyn – Barcin – Mogilno – Wylatowo (odcinek Brzoza - Barcin). Odcinek I od km 0+069 do km 13+280 – II faza.","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,2287398.13,"EUR",1944288.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.959066324331,17.897964055448|52.998499330172,18.092911417441",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060305|PL_1004041671904","Nowa Wieś Wielka|Łabiszyn",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of the southern part of the Kuj.-Pom. voivodship, improve the safety and also the environmental impact of the traffic on Wednesday and the quality of life of the residents adjacent to the village road. Section DW 254 in relation Brzoza – Barcin stan.a key element of the provincial road network in accordance with the provisions of the War Development Strategy. Kuj.-Pom. The line runs north-south, connecting DK 15 and DK 25, communicating the southern and central parts of the region, especially in the context of access to the provincial capitals of Bydgoszcz and Toruń. The section planned for reconstruction is characterized by a significant load in terms of traffic volume. According to measurements from 2020/21, on the section BRZOZA /DK25/ - BARCIN /DW254/, the average daily traffic amounted to 5,780 vehicles, of which 1,611 belong to the group of trucks (28%). Such a large share of heavy traffic intensifies the negative effects in the form of pollution emissions. (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dust and heavy metals), noise and excessive infrastructure consumption. It should be noted that compared to the 2015 measurements, there was a significant overall increase in traffic of 14%. In addition, due to the scale of traffic, many dangerous situations are observed, in total in 2018-2021, 303 road events were found on section DW 254. The investment assumes reducing the impact of road traffic on the lives of residents of Nowa Wieś Wielka and Łabiszyn Communes, liquefaction and improvement of traffic-free traffic in the context of crossings on DW 254 and preventing further degradation of infrastructure. Includes r.b. with r.b. DW 254, which will significantly improve the ability to drive traffic along the provincial road, especially due to the planned increase in load-bearing parameters to 115 kN / axle. The implementation of the above will result in significant changes in the emissions generated by vehicles, which in turn will improve the living conditions and the safety of residents. The project takes into account the care for the preservation and improvement of the existing roadside greenery and the introduction of new and missing plantings in the road lane. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. It is prepared taking into account the concept of universal rule-based design in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’, including Annex 2 to the Guidelines. Guidelines: Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities for women and men. In view of the end of the project in the 2014-2020 financial perspective, the project was submitted for phase-out in the light of recital 93 and Articles 118 and 118a of the Parl. European Parliament and Council of the EU 2021/1060 of 24 June 2021, as well as Regulation Parl. European Parliament and Council of the EU 2021/1060 of 24 June 2021 and Regulation Parl. Europ. 2022/2039 of 19.10.2022 (FAST CARE). The project will be implemented in two phases: And the phase in persp. 2014-2020 and the continuation of the second phase in 2021-2027. More information on the phased project in Annex 14. As part of the ferry activities: 1. Infor boards. 2. Publications in news outlets (press, websites) – a means of public communication through which information can be widely disseminated to potential users and all interested parties, while at the same time promoting the idea of using EU support to strengthen the development of the region. 3. Organising an event or information and promotion activity at an important moment in the implementation of the project. 4. Other promotional activities, including social media and regional media. The project received ZRID No 1/2023 and 8/2023 Resolution of the Provincial Executive Board approving the scope of the project No 36/1934/2023 of 6 September 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373896","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1165/23","Implementation of an innovative product resulting from research and development: a brake pad with a composite friction layer with increased abrasion resistance.","Wdrożenie innowacyjnego produktu będącego wynikiem prac badawczo - rozwojowych: klocka hamulcowego z kompozytową warstwą cierną o zwiększonej odporności na ścieranie.","Poland","11/05/2023","31/12/2024",50,893009.52,"EUR",363012,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364573","50.1903231944,18.856507341427",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project is based on the implementation of one module - \"implementation of innovation\" and consists in the implementation of own research and development works by launching the production of innovative brake pads on a national and global scale with a composite friction layer with increased abrasion resistance WY26.001.05. These pads are designed for installation in the braking systems of suspended queues, used for transporting people and equipment in underground mining excavations. The project will be implemented between 11 May 2023 and 31 December 2024. The decision to carry out own R&D works and implement their results on the market was dictated by the need to solve the problems existing in the currently used on the market brake pads for suspended queues in terms of insufficient braking efficiency and low stability of utility properties throughout the lifetime. This is very important, because the type and quality of the brick used translates into the safety of the queue and its accident rate, which is crucial in the difficult working conditions of the mine. As part of its own R&D work, the Applicant commissioned external units to conduct tests of the features of an innovative product, which objectively indicate higher braking efficiency and lower wear of the WY26.001.05 brake pad compared to the market-leading competitive pad. Diversification of the Company's offer and implementation of a new product on the market will be possible through the purchase of devices enabling their production, i.e.: 1/ Horizontal vacuum furnace, 2/ Spectrometer. As a result of the project, it is planned to create a new job. The implementation of the project will also achieve the following results and effects: - increasing the safety of use of mining queues in mining plants, - positive impact on the natural environment, - increasing the Company's revenues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375606","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0071/23","Public e-services platform in the Commune of Strzyżów","Platforma e-usług publicznych w Gminie Strzyżów","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,894848.45,"EUR",759115.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in the municipality of Strzyżów by providing a number of advanced and functionally friendly e-services (do not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in the municipality of Strzyżów by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of the project will largely contribute to increasing digital sophistication and solving problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373031","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0288/24","Direction: A stable career","Kierunek: stabilna kariera","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,201194.23,"EUR",171015.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 52 [30K/22M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 11 [6K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.6[4K/2M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 52 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support, 44 people will be working people, while 8 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained a qualification** after leaving the programme – min. 42 persons * Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 3 persons **Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the Minister for Regional Development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377508","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0377/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the Lubest sp. z o.o. machining company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie zajmującym się obróbką skrawaniem Lubest sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719029","51.16622568536,22.256148909051",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is machining, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - GOZ transformation. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380142","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03C2/23","Life Outside of School","Życie poza szkołą","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,452672.64,"EUR",384771.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366363","50.805327799855,19.118521225278",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase developmental opportunities and emotional and educational support for children and young people aged 6-18 with difficulties in social and educational functioning, as well as to strengthen the competences of their families and staff providing social services in Częstochowa, with particular emphasis on the Old Town district. Main elements of the objective: Support for children and young people: Provide comprehensive support to 60 children and young people over the three-year period of the project (2024-2027). Support will include: Development workshops and group activities (e.g. artistic, sports, emotional development activities). Individual psychological and pedagogical counseling. Educational and integration trips. Training for staff: Anti-discrimination training for 6 employees of the facility. The beneficiaries will also include staff providing social services for children, who will be covered by the training activities. The goal results directly from the diagnosed problems (diagnosis carried out by the institution's educators) - including: educational problems (e.g.: aggression, low self-esteem, lack of acceptance in the group), health (including: speech defects, sensory disorders, obesity) and educational (including: difficulties in learning to read, write, count) children and adolescents and low caring and educational skills of parents. The implementation of the project will contribute to increasing the developmental and emotional opportunities of children and young people. In addition, it will support their families in fulfilling their roles and improve the qualifications of staff in the field of anti-discrimination. The project will be implemented in the period June 2024 - June 2027 at the Daily Support Facility \"Life Outside School\" in Częstochowa. The main tasks of the project will be: for children and young people - workshops or group activities, individual counselling, trips; for staff - training in the field of anti-discrimination. Information and promotional activities will be carried out on the website of the Foundation https://adullam.pl, on social media https://www.facebook.com/foundationchrzescijanska/. On the premises of the facility will be placed current information on the schedule of classes and events in the facility. The project will be promoted at every event run by the organization for the local community. 1. Adaptation to the needs of persons with disabilities: The information and promotion activities of the project will be adapted to the needs of persons with disabilities, including: Providing materials in accessible formats, such as Easy-to-Read texts, sign language materials and audio description. The project's website will meet WCAG 2.1 accessibility standards, making it easier to use for people with different types of disabilities, including the blind and visually impaired. Promotional information will also be available on social media with relevant image descriptions (alt text) and video captions to make them accessible to people with hearing impairments. 2. Period of implementation of information and promotion activities: Information and promotion activities will start from 1July2024, including the recruitment of participants, and will continue throughout the project implementation period until June 2027. The intensity of promotional activities will be greatest in the first and last months of the project to properly inform about the opportunities for participation and summarize the effects and results of the activities. https://adullam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374151","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0083/23","Innovative applications of signal processing methods to improve the performance of quantum sensors","Nowatorskie zastosowania metod przetwarzania sygnałów w celu usprawnienia działania sensorów kwantowych","Poland","01/01/2025","31/12/2029",100,924115.06,"EUR",924115.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364701","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to enable quantum sensors to operate in advanced scenarios requiring network use and real-time control. To this end, innovative dynamic sensor models will be developed: atomic, optomechanical and colour centre based; as well as specially adapted software containing signal processing tools. |Main research directions:(A) Determination of fundamental limitations on the performance of quantum sensors used in the network, taking into account the distribution of quantum entanglement as well as complex signal sampling tasks (e.g. anomaly detection).(B) Development of dynamic models of quantum sensors: atomic magnetometers, optomechanical systems and solid colour centres; Continuously measured by light, including feedback mechanisms and adequate noise sources.(C) Preparation of a publicly accessible library containing software to control sensor networks and interpret their output with tools: statistical inference, machine learning and control theory. |Expected results:(i) Innovative quantum estimation protocols where entanglement between multiple sensors (also of different types) and quantum measurement effects provide significant performance improvements;(ii) Advanced quantum sensor models taking into account: decoherence, non-linearity, feedback and disturbances caused by continuous quantum measurement;(iii) Software adapted to support quantum sensors operating in networks and real time, the components of which can be easily: calibrated, used in parallel and further developed. The implementation potential of the results will be ensured thanks to cooperation with the leading research group constructing atomic magnetometers at the ICFO Institute, as well as Vigo Photonics, a company developing semiconductor materials for miniaturization of such devices in cooperation with the above-mentioned group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371856","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BC/23","Tackling the effects of climate change by purchasing a new medium-sized firefighting and rescue vehicle in the Rościszewo Commune","Przeciwdziałanie skutkom zmian klimatu poprzez zakup nowego średniego pojazdu gaśniczo-ratowniczego w Gminie Rościszewo","Poland","01/05/2024","31/12/2024",85,357186,"EUR",303608.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680929","52.909428917388,19.762376953704",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702704","Rościszewo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","OSP Chły operates in the Commune of Rościszewo, rural commune (KMSZ No 1) in the Mazowieckie voivodeship.The target group are mainly residents and entrepreneurs of Rościszewo commune and the Serpecki commune. The aim of the project is to increase protection against climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes and to increase effectiveness in removing the effects of disasters in the 85 191ha district of Sierpki by purchasing one medium-sized rescue and firefighting car by the end of XII2024. Objectives of Ps.: 1.Increased effectiveness in counteracting the effects of natural disasters and in removing the effects of disasters by XII 2024 in the Serpetsk area 2.Improving fire and ecological safety and increasing the effectiveness of TSO actions in reducing the negative effects of climate change in rural areas of the Serpetsk area by XII 2024 3.Increasing the possibilities of environmental protection, including the NATURA 2000 network , the Protected Landscape Area of the River Right, the Area of the Protected Landscape of the Raciąska Plain, the Natural and Landscape Team in the Serpetsk area by XII 2024 4.Increasing the worldview of 50 992 inhabitants of the Serpetsk district regarding the changing climate and protection of water resources in the Serpetsk area by XII 202 The project will implement 3 tasks, i.e.: Information and promotion of the project from V 2024 to XII 2024 Purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment V-XII 2024 Organisation of educational activities from V -VIII 2024 The project assumes retrofitting the TSO Glory unit with a new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, which will increase the safety of residents of the Serpecki district as well as the protection of valuable natural complexes in the district.The project is intended to counteract the emergence of environmental risks resulting from climate change and reduce their effects and increase the safety of the natural environment in the Serpecki district, and thus reduce the losses caused by sudden technical or technol accidents caused by human activity and losses caused by sudden phenomena atm. In order for the activities to be effective, Rościszewo Municipality should address the global aspect of climate change and increase the global outlook among the local community.The main objective and the objectives of the Municipality are the result of problems occurring in Rościszewo Municipality and the county. In order to take part in rescue operations at the level equal to other units from the district, the TSO in Glory must replace the existing fire engine with a new one. Retrofitting the TSOs with new equipment will allow faster and more effective assistance to people in need in the region. Over the years, the needs of the community and the types of performance most often changed. threats.The purchase of a new firefighting vehicle will allow you to participate in more rescue trips due to newer equipment, trips will also become safer for volunteer firefighters.When undertaking a variety of rescue activities, the TSO unit uses specialized equipment, so it is important to provide them with adequate, modern. to the current standards of technical facilities. In connection with the above-mentioned problem, the municipality and the TSO want to provide security for both residents and the environment, which depend on the drastically changing climate. Maintenance services are unable to perform their duties satisfactorily due to outdated rescue equipment. Despite well-trained firefighters, shortages and outdated equipment of vehicles, they do not always allow for efficient performance of tasks.In addition, they require constant repairs, which prevent the start of a rescue operation at a given time. This situation threatens the safety of residents and the environment.The project will entail a significant increase in the efficiency of TSOs' functions and combat capabilities, and thus in the effectiveness of combating the effects of the changing climate. The planned purchase is therefore the only possible response to the problem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370124","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0036/24","Good science in Chernobyl","Dobra nauka w Czarnocinie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,299083.35,"EUR",254220.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521308","50.333203631179,20.53422445359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530302","Czarnocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","SKRÓTY-K-women, M-men, ON-person with disabilities, ZS- Complex of Schools of the Poniatowski Centre for Continuing Education in Czarnocin (ZS) WŁ-woj.łódzkie, UT-students, IT technicians, YES- landscape architecture techniques, TR-technician farmer, TŻ-technician nutrition, N-teacher, WoD application for co-financing MAIN OBJECTIVE: Supporting equal access to good quality and effective vocational education, increasing inclusive education and accessibility for the SA among 90UT (33K;57M), ZS and 27N (18K;9M) through the implementation of courses/classes/specialist studies and high-quality vocational internships in cooperation with the socio-economic environment of the school in the period 01.04.2025-31.03.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective for FELD.08.08 Vocational education The type of project implements activities of the types specified in the competition Nos 1 and 3 Objectives of the SZOP FEŁ2027 will be achieved through the implementation of: >execution of specialized courses for UT and N >obtaining professional qualifications (successful exam) will obtain at least 85% UT providing courses/training and 100% N >execution of 70% of 90 UT supported in the project, i.e. 63UT (23K;40M) in the amount of 100h carried out in cooperation with the socio-economic environment of the school >execution of professional counseling in the amount of 2 UT meetings with an advisor x śr3h=śr6h/UT on-call career counselor per week for at least 20 months for people wed. 90UT (33K;57M) >equipment/equipment of the ZS technical college (workshop :design of landscape, agricultural, IT and gastronomic architecture) The measures provided for in the project are a response to the diagnosis carried out for the benefit of the above-mentioned institution by the District Office in Piotrków Trybunalski, approved on 25 April 2024. The diagnosis was carried out on the basis of an inventory of the school's equipment, the demand of students and teachers for additional training courses in accordance with the curriculum. For this purpose, a questionnaire survey was conducted among 165UT and 27N regarding their needs and expectations and barriers as well as the need to replace the equipment and retrofitting of the workshop on the basis of school documentation (inventory of technical resources of the school, journals, evaluations, reports and reports). The implementation of specialist classes for UT and N is in line with the needs of the changing year of work and the challenges of the knowledge-based economy, including the green economy, occupations of the future and related to RSI LORIS 2030. During the preparation of the Diagnosis, the entities surrounding the school recommended the purchase of equipment for the subject workshops, so as to enable UT to acquire such competences that will be useful for local work, and knowledge of the operation of equipment entering the new equipment of the school will contribute to the possibility of employment in entities surrounding the school. The project will support equal access for all UTs, including the ON and disadvantaged ones, by adapting the school to inclusive education. On the basis of the diagnosis, the target group for which support will be provided and the scope of needs have been identified: the need to increase qualifications, improve the professional competence of teachers and create optimal conditions for teaching a given profession. On the basis of the diagnosis, the need for courses for UT strengthening the assumptions of the core curriculum of teaching a given profession was established: TI >Projektowanie grafiki komputerowej-10UT (1K;9M) i 6N (3K;3M) >Programowanie i obsługa procesu druku 3D-10UT (1K;9M) TŻ >Przygotowywanie potraw zg. z trendami rynkowymi i zasadami zdrowego żywienia-10UT(6K;4M) i 1N (K TAK >Kurs florystyczny podstawowy-10UT(8K;2M) >Projektowanie automatycznych systemów nawadniania-15UT(7K;8M) >Montowanie stolarki budowlanej-10UT(2K;8M) TR >Wdrażanie aplikacji wspomagających działalność rolniczą o profilu roślinnym10UT(1K;9M) i 4N(2K+2M) >Nowe wyzwania w produkcji roślinnej w odniesieniu do Zielonego Ładu 10UT(1K;9M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371404","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0029/24","Świdnicki District - vocational training for the 21st century. Edition 2","Powiat Świdnicki- kształcenie zawodowe na miarę XXI wieku. Edycja 2","Poland","01/11/2024","30/09/2026",85,1208002.17,"EUR",1026801.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522070","51.86774461944,17.101090997411|51.219210966858,22.685256058718|51.144707152791,22.989150454968",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061111701|PL_1006061111705","Piaski|Świdnik|Trawniki",null,null,"Leszczyński|Lubelski",null,null,"PL417|PL814","2021-2027","The main objective of the project is to implement by 30.09.2026 a comprehensive development plan. in ZS No. 1 im. C. K. Norwid in Świdnik (Tech. No. 2 and Szk. Industry I st.), Zygmunt Puławski PCEZ in Świdnik (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st.) and in ZS in Piaski (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st. - branch in Trawniki) by covering a total of 422 students (133K;289M) with support in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences, student internships and career counseling. (individual and professional studies) and 41 n-li/practical apprenticeship instructors (16K;25M) with support in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training, as well as retrofitting the practice apprenticeship workshop. The main objective of the project results directly from the probl. GD (e.g. insufficient educational offer to meet the needs of the labour market, shortcomings in inclusive education, decrease in professional performance, low potential of educators, schools) and translates directly into planned actions that respond to the individual needs of schools/educational institutions supported by the project, their pupils and students and will lead to their resolution or minimization through the implementation of the development program. The main objective of the project, thanks to the planned activities, is consistent with the aim of detail. 4f) (ESF+), actions 10.4 SZOOP of the FE programme for Lublin 2021-2027. The project is also a response to the need expressed in the ZSU 2030 to clarify and define detailed ideas and initiatives taken by various stakeholders in the field of skills development. The project assumes the implementation of a comprehensive development programme for the above-mentioned schools, pupils and students, and will include: 1/ Specialized training/courses and support for learners in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences. 2/Professional counselling for pupils (individual and at each stage of education professional training classes with employers); 3/Cooperation between schools and employers, in particular the organisation of internships for pupils with employers. 4/ Specialized training/courses/postgraduate studies for students in the field of obtaining qualifications/qualifications for teaching the profession, 5/ Retrofitting the workshop of professional subjects. The above-mentioned activities apply the principles of universal design and rational adaptation. : 1/Analysis and diagnosis: The planning and writing stage of the project included the diagnosis of GD (W + above-mentioned schools, tools: surveys, interviews with the student, director of n-lami) in order to develop activities that best address existing problems. 2/Planning and strategy: Based on the diagnosis, as well as available statistical data in the area of the problem, strategies for action were created, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. 3/Design work: This stage involved designing comprehensive activities in the project. 4/Implementation: This phase will consist of the implementation of the planned activities. It includes preparatory activities, recruitment of the PA, substantive activities (scheduled support) and the implementation of activities aimed at ensuring the proper implementation of the project. 5/Monitoring and evaluation: Progress monitoring and evaluation of the effectiveness of the actions will be carried out throughout the project. Regular collection of data and feedback from UP will allow to assess whether the objectives of the project are being achieved. If necessary, necessary adjustments will be made to the project activities. 6/Scaling and maintenance: At the end of the project, if the results achieved are positive, measures will be taken to scale the project and maintain its sustainability. The development programme included in the grant application is a response to diagnosed needs and will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools/educational institutions supported to conduct inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370732","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0033/23","Hope for a better tomorrow!","Z nadzieją na lepsze jutro!","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,247670.84,"EUR",210520.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30.09.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 50 [30K/20M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 40 [24K/16M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 5 [3K/2M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual professional, psychological and legal counselling 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional loyalty in the Lublin region (...), WUP Lublin'22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371636","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-046X/24","Development of technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC).","Opracowanie technologii wykorzystywania odpadów bawełnianych do odzyskania bawełny w celu ponownego wykorzystania do syntezy karboksymetylocelulozy (CMC).","Poland","01/03/2025","31/12/2027",77.92,748122.2,"EUR",559035.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717710","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project is to carry out R&D work on the development of a technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC). The main innovative research area will be the examination of the properties of ground textile cotton and its impact on the CMC synthesis process, first on a laboratory scale, then on a quarter-technical scale. There will also be performed tests optimizing the course of synthesis along with application tests of finished products obtained from the synthesis of carobxymethylcellulose using ground cotton. If the expected results are achieved, the results of the R&D work will be implemented in the economic applicant. In its current state, the key component of carboxymethyl cellulose CMC is cellulose, which constitutes approx. 50% of the raw material used for the production of CMC. The price of cellulose as the main raw material in the process is therefore crucial in building the price competitiveness of the applicant’s offer. The innovative solution proposed in the project is to obtain the possibility of synthesis of CMC carboxymethyl cellulose using cotton waste. Achieving the expected results will contribute to reducing production costs and reducing the amount of textile waste. It will also reduce the need for natural raw materials used to produce wood cellulose in the CMC synthesis currently in use, while promoting sustainability and the circular economy. The specific objectives of the project will therefore be: - Increase the know-how and research capacity of the applicant. - Acquisition of new knowledge in the field of CMC synthesis conditions using textile waste. - Gaining new knowledge on the possibilities of using ground cotton as a raw material in various branches of the economy. - Introduction of procedural changes in the applicant's business activity. - Reducing CMC production costs and improving the competitiveness of the offer. - Reducing waste in the economy, supporting the development of the circular economy. The project was divided into 4 successive stages. In two stages, the project will be carried out with the involvement of a subcontractor (UJK). The scope of R&D works and milestones with parameters have been defined for each stage. The start of the next stage of R&D will be conditional on the achievement of milestones. The project will last 34 months, this period includes the time needed to carry out procurement procedures, solve key technological challenges and prepare R&D reports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379218","2021PL16FFPR012_FESL.04.01-IZ.01-06CB/23","Reconstruction of provincial road No. 925 from the border of the city with the rights of the district Ruda Śląska - A1 to the border of the city with the rights of the district Rybnik.","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 925 od granicy miasta na prawach powiatu Ruda Śląska - A1 do granicy miasta na prawach powiatu Rybnik.","Poland","17/07/2023","17/07/2026",85,82475882.52,"EUR",70104500.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.134488416152,18.669055588385|50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|50.1903231944,18.856507341427",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804","Czerwionka-Leszczyny|Mikołów|Orzesze|Ornontowice",null,null,"Rybnicki|Tyski",null,null,"PL227|PL22C","2021-2027","The section of provincial road No 925 planned for reconstruction runs from the border of the town of Ruda Śląska (km 14+377) to the border of the town of Rybnik (km 38+362). The investment is located in communes: Mikołów, Ornontowice, Orzesze, Czerwionka-Leszczyny in Mikołów and Rybnik districts. The planned provincial road is an important connection of a supra-regional nature. It connects the A1 motorway, which is part of the trans-European transport network (TEN-T), leading traffic from the border crossing in the Czech Republic, towards important points in the Silesian agglomeration. The reconstructed road will improve the capacity and flow of traffic on the road connecting the basic elements of the TEN-T network – the A1 and A4 motorways. The road through the junction ‘Rybnik’ with the A1 motorway lies on the following transport routes: A1 motorway direction Czechia – Katowice via DK-81 , A1 motorway direction Czechia – A4 motorway. The A4 motorway forms part of the Germany-Poland TEN-T network, the A1 motorway towards Czechia – national road No 44 Gliwice-Mikołów, the A1 motorway towards Warsaw – Rybnik, Racibórz, Czechia. In addition, by connecting provincial road No. 925 with the A1 motorway, a better connection with the Katowice - Pyrzowice International Airport will be ensured. At the same time, the reconstruction of the provincial road will improve the transport traffic of the region, constituting an important connection, among others: with adjacent industrial, commercial and service facilities. In addition, in the direct and further distance of the A1 motorway, there are investment places with the possibility of creating intermodal terminals/logistics centres (in particular areas in Bełk and Stance). The scope of the project includes the reconstruction of the road on Class G parameters together with a complete replacement of the surface structure, in order to adapt to the traffic of vehicles with a permissible single driving axle weight of up to 11.5 tonnes. The investment includes, among others: correction of road geometry, reconstruction and construction of pavements and sidewalks with the admission of bicycle traffic. As part of the project promotion, the Applicant and the Provincial Road Administration in Katowice will ensure appropriate actions, in accordance with the requirements for projects co-financed from the EU. All information and promotional activities related to the implementation of the project will be carried out in accordance with the guidelines. As part of the implementation of the project, it is planned to place information and promotional boards. Information and promotion boards will be placed at the time of signing the grant agreement. Information and promotion boards will be displayed throughout the duration of the work and throughout the lifetime of the project. At least 2 information and promotion boards will be placed on the section of the road covered by the project. Information on the implementation of the project will also be made public via the website of the Provincial Road Administration in Katowice. The information on the website will contain a brief description of the project, including: the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the contribution of the European Funds. The applicant will post information about the project on social media.( https://www.facebook.com/zdwwkatowicach). In accordance with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, the Applicant plans to organise an event/information and publicity activities after the completion of the construction works – putting the investment into service. Representatives of the European Commission and the Managing Authority will be invited to participate in the event. https://zdw.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373473","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0079/23","Investment in the production base of the company in order to introduce business innovation.","Inwestycja w bazę produkcyjną przedsiębiorstwa w celu wprowadzenia innowacji biznesowej.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.95,1490690.12,"EUR",740716.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364321","49.9591072,19.1453067",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project includes the implementation of a project developing the production base of the company, through the purchase of robotic machines and equipment, an increase in employment and an investment in knowledge by financing a series of specialized training of employees in the field of handling robotic positions. The implementation of the project will directly contribute to accelerating the process of OMAG's business transformation from a company currently producing equipment mainly for the mining industry to a company obtaining the majority of revenues from the production of highly precise, personalised products on behalf of contractors from various industries . The result of these activities will be an increase in the production efficiency of personalized parts of machines and devices of various shapes and dimensions, strengthening the high flexibility of production processes and increasing the competitiveness of the company by expanding the range of parts for machines and devices offered for industry. The implementation of the project will contribute to the implementation of process business innovation consisting in the use of an improved method of robotic welding and rolling process in one production cycle. The result of business innovation will be a significant increase in productivity and production rate, maintaining full precision of tasks and reducing production costs. The project fits into the concept of Industry 4.0. through a chain of connections, where the production orders of contractors are entered into the company's production system in digital form. Production planning automatically adjusts in terms of production variants to the orders received. The purchase of a robotic welding station and a horizontal lathe centre intended for the processing of medium and large-size parts, planned as part of the project, will ensure optimization of production costs, which is associated with inflation in many countries around the world and the economic effects of the war in Ukraine."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380608","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0829/23","Development of distributed energy based on renewable energy sources in the Miedźna commune","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii w gminie Miedźna","Poland","01/01/2026","31/12/2026",47.9,1475369.16,"EUR",706748.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the installation of installations based on RES within 5 public buildings located in the municipality of Miedźna. In particular, the project will: •For buildings: Primary School No. 2 in Wola, Primary School in Frydek, Primary School in Góra, School and Preschool Complex in Miedźna : - Installation, commissioning and implementation of the procedure for the integration of a photovoltaic micro-installation into the DSO's network, - Installation and commissioning of air/water type electric compressor heat pumps for heating buildings. •For the building of Primary School No. 1 in Wola: - Installation and commissioning of an air/water type electric compressor heat pump for building heating purposes. The project also assumes the implementation of tasks related to the dissemination of knowledge about RES. The need to implement the project results from the need to improve the quality of the environment in the municipality (reduction of emissions from the public sector). Designed PV installations installed within the above-mentioned facilities will work in the on-grid system. The energy generated by the installations will be used for the own needs of the buildings (installations are not oversized). The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion activities, the purchase and installation of mandatory boards (one within each building covered by the project) and the placement of the project description on the website are planned. http://www.miedzna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377903","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.09-IZ.00-0001/23","Steer for Export","Ster na Eksport","Poland","27/03/2024","31/12/2029",100,2064288,"EUR",2064288,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","52,19",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of micro, small and medium-sized enterprises by consolidating and developing the processes of internationalization of enterprises from the SME sector operating in the West Pomeranian Voivodeship. The project concerns the promotion of exports and internationalization of SMEs, which assumes the implementation of systemic activities to increase the scale of export potential of enterprises by further developing regional solutions in the field of export development support. Actions will be taken on: support for the expansion of enterprises, the use of industry analyses and activities promoting the economic potential of the region during international events. The project will implement activities involving substantive support for entrepreneurs assuming expansion into new markets or providing individual support in the development of internationalization of activities. It is also planned to implement projects aimed at supporting groups of enterprises operating in a specific industry or specialization of the West Pomeranian economy. Entrepreneurs will have the opportunity to use services enabling them to establish business contacts with domestic and foreign partners, including information meetings, export workshops, information services or participation in foreign trade fairs and business missions. To this end, it is assumed that: 1. Comprehensive organization of economic missions aimed at increasing the internationalization of enterprises through participation in international events (including fairs, industry seminars, networking meetings). 2. Individual trips of entrepreneurs to selected international events, including participation in international events in an online form. 3. Individual business trips to international fairs or exhibitions - participation with your own exhibition stand. 4. Economic promotion of West Pomeranian companies and support in establishing and maintaining business relations with partners in Japan - as part of the EXPO 2025 Osaka, Kansai exhibition. 5. Implementation of training, information workshops and industry seminars for micro, small and medium-sized enterprises, in order to transfer knowledge and skills of doing business on foreign markets and building the development capacity of the enterprise. 6. Business / networking meetings with domestic or foreign contractors aimed at entering into new business relationships and exchanging experiences. 7. Implementation of industry analyses concerning exports and investments. The project is in line with the objective of measure 1.9 and the type of project entitled ‘3. Export promotion and internationalisation of SMEs’ and the results designed for this action. As part of the project, information and promotion activities are planned. Information about the project will be posted on the website of the project implementing entity, highlighting the fact that it has received financial support from the EU. Similar information will be included in documents and materials related to the communication on the implementation of the project, intended for the public. A poster will be placed in a place accessible to the public with information about the project highlighting the fact that EU support has been received. In addition, the activity will be accompanied by forms of promotion appropriate to the types of events planned in the project. It will be promotion in social media, on the website, emailing, production of photos, advertising spots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380152","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A88/24","New Dimension of Substitute Care - support and development of the services of the Substitute Care System in Jaworzno.","Nowy Wymiar Pieczy Zastępczej - wsparcie i rozwój usług systemu pieczy zastępczej w Jaworznie.","Poland","01/05/2025","29/02/2028",85,265677.41,"EUR",225825.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support the process of deinstitutionalization of foster care (PZ) and empowerment of people leaving PZ, by increasing the quality, accessibility and development of the range of services for a total of 94 people. (50K,44M), directed to foster families (RZ), i.e. 40 pers. (22K,18M), children placed in PZ, i.e. Thirty wasps. (15K,15M), people leaving the PZ, i.e. 12 pers. (6K,6M) and to biological families of children placed in PZ, i.e. 12 pers. (7K,5M), including OzN i.e. 4 pers. (2K,2M) who are studying, working or ordering at GM Jaworzno voivodeship (according to the Polish Academy of Sciences) KC). The project will also support MOPS in Jaworzno. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 29.02.2028 in the Silesian Voivodeship. The project activities are categorised under five main headings: I Family assistance and support for families of biol. children staying in PZ (degree 1) II Implementation of activities supporting the process of development of family forms of support for PZ (degree 2) III Implementation of educational support supporting the development of children from PZ (degree 3) IV Support for independent parents. PZ (zad 4) V Support for the idea of parenthood. zast. (task 5) The assumed project effects in relation to biol. families, children arriving in PZ, include assistance in identifying and developing care difficulties and strengthening families, aimed at returning the child home, regaining parental power, for this purpose employment is planned. 2 family assistants and purchase of a PC and a printer, necessary to achieve the project's goal. Activities for RZ will contribute to the above-mentioned difficulties of caring for children, facilitate access to specialists, as well as increase the qualification and competence of the parent. Children participating in the project will be covered by educational support, integration activities and leisure activities, which will affect the development of their comp., qualifications and facilitate entry into adult life. People leaving PZ will acquire new skills useful in adult life and will have specialist support. The organization of the Day will contribute to the promotion of the PZ and integration of the RZ environment. Information and promotional activities, printed materials and documents will promote the support offered under the project and inform that it is co-financed under the FE SL 2021-2027 programme, as well as include mandatory graphic signs and their content, language will be tailored to the target group. The way of reaching the target group at the local level (Silesian Municipality of Jaworzno) will be ensured by using the following means and tools: 1. Website and social media: the website and social networks of the Municipal Social Welfare Centre in Jaworzno, i.e. https://mops.jaworzno.pl, Facebook MOPS Jaworzno and the Municipality of Jaworzno, i.e. https://www.jaworzno.pl, Facebook of the Municipality of Jaworzno, will provide information about the project, i.e. the project title, target group, value, sources of funding, purpose, tasks/activities, news about events, stages of project implementation. 2. Information and promotional materials: it is planned to print brochures, posters, purchase roll-ups and other information and promotion materials, which will be distributed in schools, educational institutions, information boards, as well as in other public places. The information indicated on the materials will be developed and adapted to the current needs, current events and tasks carried out within the project. 3. Cooperation with local media: it is planned to publish information about the project in the local stop newspaper and/or to publish a press advertisement in the local social and cultural press. https://www.mops.jaworzno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370763","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0094/24","ON – From New. Social and Occupational Activation Programme for Persons with Disabilities","ON – Od Nowa. Program Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Osób z Niepełnosprawnościami","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,243755,"EUR",207191.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PROJ.2 TYPE The axe of the presented project is support focused on PERSONS WITH DISABILITIES - furthest from the labour market, - FOLLOWING COLLECTIONS, which are not ready for work, experiencing complex problems of the reason. POVERTY OR EXCLUSION OF SOCIALS, which in the first place require comprehensive support using instruments of social activation and social inclusion. These instruments are: 1) Individual diagnosis of needs and possibilities along with IŚR 2) Training of social competences 3) Individual job-coaching 4) Profiled individual counselling 5) Training leading to obtaining qualifications/acquisition of vocational competences 6) Digital competence training 7) Job placement 8) Traineeships 9) Complementary additional support ON Their scope of content.will be clarified in response to individual diagnoses.needs and capabilities UP. The project responds to the problems and needs of the GD (description on p.91,105), including general problems with diagnoses.in the FEL 2021-2027 programme, i.e.: - the large scale of the phenomenon of remoteness from the Republic of Poland, which is one of the main determinants of the risk of exclusion and the sphere of poverty - a severe phenomenon of inactivity in rural areas and smaller cities - discrimination on the labour market of excluded persons - skills deficits - difficult (communication) access to social goods and services. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 40(24K/16M) persons-only ON-at risk of poverty and social exclusion, passive occupation, employment (in KC) in rural areas of the voivodship of Lublin; leading to obtaining qualifications by at least 36 persons (22K/14M), taking up work by at least 12 persons (8K/4M) and seeking employment by at least 20 persons (12K/8M); thanks to individualized and comprehensive support; in the period 06.2025-05.2026. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FELU Programme - No 4 h), as it contributes to active participation and increases the employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to the IMPROVEMENT OF THE SOCIAL SITUATION min. 36ON. It implements the instructions included in Pr.FELU: -direction.to increase the chances of finding employment. -customised support -Communication countermeasure. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) developed reintegration path on the basis of individual diagnosis needs and possibilities, for 40(24K/16M)ON; by the end of 10.2025 (stage 1) 2) acquired/increased social competences at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.11.2025(Zad. 2) 3) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland, at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026(zad.3) 4) mitigated individual personal problems constituting a barrier to social integration at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026 (zad.4) 5) obtained qualifications over at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026 (zad.5) 6) acquired digital competences by min.90% of 20(K/M)ON; up to k.02.2026 (zad.6) 7) established contacts with employers search for employees by min.90% of 40(26K/14M)ON; up to k.05.2026(zad.7) 8) acquired by min.90% of 22(K/M)ON; up to k.05.2026(zad.8) 9) supported process of integration of the ON with specific needs by min.90% of min.4(K/M)ON; up to k.05.2025(zad.9) INFORMATION and PROMOTION will be implemented in a way available to the needs of the ON (adapted channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) according to the \"Manual WN and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o co-fin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). Internet tools (constantly aktualiz.website and social media accounts, mailing) will be used auxiliaryly, in order to reach the environment of potential UP, who can mediate in the transfer.inform.o proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375088","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0001/24","Increased competitiveness of FURNIKA Sp. z o. o. through investments in machinery.","Wzrost konkurencyjności Firmy FURNIKA Sp. z o. o. poprzez inwestycje w park maszynowy.","Poland","13/08/2024","31/12/2024",49.99,76995.56,"EUR",38489.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365042","50.338045366196,17.52316826692",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311004","Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the machinery park of Furnika Sp. z o. o., the introduction of innovative products to the market and the introduction of process innovation in the production process of the company. The material scope of the project includes the purchase of two production devices, i.e. a laser and a milling plotter. Thanks to the above-mentioned devices, the Applicant will automate selected production processes carried out as part of current production manually or using tools, hand-held power tools. The implementation of the project will allow the Applicant to add to its product offer innovative LED mirrors decorated with shading graphics and innovative plexiglass bas-reliefs with LED backlighting. The presented product innovations have the character of innovative products on a regional scale, while innovation in the production process has the character of innovations on an enterprise scale."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376973","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0008/23","Modernization of the House of Culture in Many as part of the local use of cultural values in the Karsin Commune","Modernizacja Domu Kultury w Wielu w ramach lokalnego wykorzystania wartości kulturowych na terenie Gminy Karsin","Poland","20/10/2023","30/11/2025",85,219156.43,"EUR",142800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529344","53.927088571953,17.915288439294",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720603","Karsin",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The type of project is: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for carrying out cultural activities together with obligatory activities in the field of cultural education. According to the needs analysis, there is a demand for an increase in the number of events limited by the pandemic, as well as the modernisation of the facility with elements of digitalisation, which will strengthen the potential of the area. The cultural brand of the region of Zaborska and Kashubia will be developed as traceability in order to popularize the existing museum, traditional and regional resources with new collections and objects identifying the area as strengthening regional identity, as well as making museum resources more attractive and adapting them to the needs of today's recipient by introducing interactive and digital elements. An offer will be launched that will contribute to strengthening social activity by creating an Academy of Handicrafts, which will provide workshops for school, kindergarten and adult groups, including: painting on glass, decorating fabrics, learning Kashubian embroidery – revival of Leonard Brzezinski's school of embroidery, classes in Kashubian language and folklore. The theatre group operating in the locality will be recreated and social ties will be strengthened through joint activities related to art. The scope of infrastructure activities includes the construction of a driveway with adaptation of the facility for the needs of people with disabilities with special needs, renovation and modernization of facilities for workshop and theater activities and for non-governmental organizations, modernization and equipment of existing rooms (insertion of partition walls, separation of social facilities, renovation of the floor in the main courses of the facility and halls, replacement of existing lighting, replacement of window and door joinery). The scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities includes the provision of the necessary equipment of halls, museums, offices and theatre rooms. The scope of activities related to the creation of digital content includes the introduction of multimedia elements to museum collections and the launch of an electronic service system for museum visitors at the House of Culture in Wielu. Modernization of the House of Culture in Many will allow you to prepare the facility for rental for trainings, shows, theatrical performances, occasional events and the introduction of sales of souvenirs and services for residents; expanding the cultural offer by making the museum's collections available to more visitors, increasing the revenue from the places made available and presented; introduction of a paid cultural offer within the Academy of Crafts: workshops for schools, kindergartens and adult groups, students of the Kashubian language."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372645","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0489/24","Development of Piotr Damijan Meble Damijan through an investment in machines and software enabling the implementation of factory 4.0 solutions","Rozwój przedsiębiorstwa Piotr Damijan Meble Damijan poprzez inwestycję w maszyny i oprogramowanie umożliwiające wdrożenie rozwiązań fabryki 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",78.84,333939.34,"EUR",214479.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364100","49.923676726573,19.503655788159",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231808","Tomice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the digital transformation of the company Piotr Damijan Meble Damijan towards Factory 4.0. The direction of activities and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADMA methodology. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the following area was identified as a priority area for transformation: Transformation 1: Advanced production technologies. The planned implementation activities resulting from the road map will concern the purchase of new, specialized fixed assets and intangible assets in the field of automation and robotization: 1. Acquisition of an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0, 2. Purchase and implementation of MES production management software,3. Purchase and installation of machinery and equipment and software necessary for the proper operation of machinery and equipment.As a result of the implemented digital technology/Industry 4.0, a change will be introduced in the scope of 2 business processes of the company and there will be a change in the scope of the company's products (a new innovative product - a service for milling complex furniture elements). The purchase of the above-mentioned fixed assets in the field of automation and robotization and their implementation in the company will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by production employees. As a result, the implementation of the project will contribute, among others, to: ensuring production liquidity and reducing inventory, digitising business processes: production management and production process, implementation of an innovative product , repeatable quality, increased sales and revenues of the company, optimization of business processes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374942","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0049/24","Assessment of progress in the implementation of the action programmes, including the drafting and transmission of a report to the European Commission","Ocena postępu prac we wdrażaniu programów działań wraz ze sporządzeniem i przekazaniem raportu dla Komisji Europejskiej","Poland","04/12/2024","27/04/2026",79.71,600000,"EUR",478260,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613086","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare the report referred to in Art. 3 of the Water Framework Directive (Directive 2000/60/EC of the European Parliament and of the Council of 23 October 2000 establishing a framework for Community action in the field of water policy) and in Art. 4 of the Water Law Act of 20 July 2017. The above-mentioned legal acts require the minister responsible for water management to assess the progress in implementing the measures planned in the river basin management plans and to prepare a report on this assessment in descriptive, database and cartographic form. The projects will collect and analyse the data and information necessary to: • evaluate the implementation of the measures in terms of the degree of their implementation, • prepare a report for the European Commission on the progress in the implementation of the action programmes, • collect, quantitatively analyse and verify in terms of the implementation of the measures planned under the currently applicable water management plans and archival data from previous planning cycles and the Water and Environment Programme of the country and its updates. The implementation of the above-mentioned tasks will take place in accordance with the requirements of EU law, including mainly the Water Framework Directive, taking into account the recommendations and guidelines of the European Commission in this respect, as well as on the basis of the resulting methodologies, studies, documents and experience gathered during the implementation of the WFD in Poland (in the I, II and III planning cycle). The report will be prepared in accordance with the reporting requirements of the European Commission (WFD Reporting Guidance 2022). The project was divided into the following tasks: Activity 1: Develop a methodology for assessing progress in the implementation of action programmes; Activity 2: Conducting surveys of units responsible for the implementation of activities; Task 3: Completion of the database containing the actions planned in the II update of the Water Management Plans (IIaPGW); Task 4; Evaluate progress in the implementation of the action programmes; Task 5: Preparation of the report referred to in Article 15 of the Water Framework Directive; Task 6: Supplementing the database with historical data on the implementation of actions planned in the water management plans, their I update and the Water and Environment Programme of the country and its update. During the entire duration of the project, task 7 will be implemented, consisting in providing information on the co-financing of the project from the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment, including the marking of materials, in accordance with the FEnIKS guidelines. The above-mentioned tasks 1-7 will be carried out under a contract concluded with a contractor selected in accordance with the Public Procurement Law Act of 11 September 2019. The contract with the contractor will include clauses transferring to the contracting authority proprietary copyrights to developed documents (reports, methodologies, databases) in all fields of exploitation, listed in Article 50 of the Act of 4 February 1994 on copyright and related rights. This project is consistent with the projects of the State Water Holding Wody Polskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371143","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0044/23","\"OUTPLACEMENT - it pays off II\"","\"OUTPLACEMENT - to się opłaca II\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,499697.08,"EUR",424742.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","50.8704294,16.4776174|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.4187204,22.0702959|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061100605|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121405","Szaflary|Świdnica|Parzęczew|Połaniec|Krasnystaw|Firlej|Puchaczów|Końskowola",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL722|PL712|PL815","2021-2027","Support for labour market matching and labour market transitions under project type 1 (in line with SZOP). Objective of the project (P): counteracting the increase in unemployment by increasing access to employment or its continuation of 120 people at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or people leaving agriculture from the following poviats located in the Lublin sub-reg., covering 5 poviats: m. Lublin, Lubelski, Lubartowski, Łęczyński, Świdnicki, and 4 neighbouring districts: Kraśnicki, Opolski, Krasnostawski and Puławski, by providing support under a comprehensive outplacement program (targeted at adapting to economic changes and restructuring processes of enterprises) until 30.06.2026. The support planned in P is tailored to the needs and expectations of the target group and takes into account the identified barriers. P includes comprehensive support including: Advising the profession. (including the development of the IPD); counseling psychologist.; Intermediate work; career coaching, training, courses, internships. P assumes the employment of people who have lost or are at risk of losing their jobs, which will contribute to the achievement of specific objective 4d 'supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, promoting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks'. The direct result indicator in P will be 60.25%, which means that at least 75 people will take up a job or continue to work in their current or new workplace as a result of the outplacement program, or will maintain a job or be accepted to work as a result of supporting employers in improving the working environment. Another result is the acquisition of competence / qualification by at least 96 people, i.e. 80% UP. Participants in some training groups will have a chance to acquire digital competences, so it was assumed that at least 30 people, i.e. 25% of UP, would acquire digital competences. The project assumes rewarding people in a special situation on the labour market. At least 12 persons with disabilities (DVDs) will be able to adapt or adapt to the labour market. The low-qualified and the 50+ age group will have a premium share in P. P's assumptions are consistent with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme (EFL 2021-2027), the PPL Act, national law, Community policies and principles: the principle of equal opportunities and disability, including access for persons with disabilities, the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development and the DNSH, i.e. 'do no significant harm'. The applicant shall ensure accessibility to the Project for persons with disabilities on an equal basis with other UPs without discrimination of UPs on the basis of disability. In the event of entry into the Project of persons with disabilities, a mechanism of reasonable accommodation will be provided depending on the needs reported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379820","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0970/24","CRAB - Bytom Activity Development Centre","CRAB - Centrum Rozwoju Aktywności Bytomskiej","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,91065.6,"EUR",77405.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the P project is to raise the level of basic competences and digital skills among 64 unemployed persons (36 K and 28 M) registered in the PLO in Bytom with low basic skills or basic competences. (Adults living in the Silesian Voivodeship who want to improve their skills or competences on their own initiative). These skills will include information understanding and processing, mathematical reasoning, digital skills and social competences based on and using recommendations from models tested in the framework of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project, i.e. the ‘Gyroscope – Multilevel Adult Support Model’ model for the unemployed. The project implementation period is 01.01.2025r. to 31.12.2026r. Target group P is: OBs belonging to disadvantaged groups with the largest skills gap as a barrier to competitiveness in the labour market. Activities P will include 1.basic skills assessment using the Competence Balance, 2.educational offer tailored to the needs of the target group including digital skills training (using DigComp), document creation and information acquisition and processing workshops, social skills workshops, green economy workshops. 3. Validation of acquired skills. Participants will receive professional advice and will benefit from the Training Support Centre, which offers the opportunity to work on breaking down barriers in the use of cultural institutions or public places, improving the skills of functioning in a group, learning behavioural skills. Planned 1 exit to the cinema/theatre/museum, etc. In P planned actions on eliminating STEM stereotypes. The area of implementation P is the City of Bytom. The assumed result will be the acquisition of basic skills by at least 52 adults with the creation of Europass accounts Information and promotion activities will be carried out throughout the period of implementation of the P within m. Bytom in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities , the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Promotional activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Information about the project will be posted on the website and on social media (FB) and will include:- the title of the project,- the activities,- the target groups,- the objective of the project,- the effects, the results of the project, the value of the project,- the amount of the contribution from the European Funds. The information on the project website will be written in simple language, updated on an ongoing basis and available to people with disabilities (N). Permanent A3 posters (in accordance with the current design) will be placed in a visible place of the project implementation. Posters will also be placed in places frequently visited by potential project participants, i.e. in the Municipal Office, MOPR, CIS and in the places of project implementation. All documents, e.g. attendance lists, materials for project participants (POs) and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. https://bytom.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371846","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AN/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Nowa Wieś","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Nowa Wieś","Poland","02/01/2024","28/02/2025",85,420040.08,"EUR",349319.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612241","53.07440921079,21.42598892697",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261509","Olszewo-Borki",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The scope of the investment includes the purchase of a new, heavy rescue and firefighting car. The applicant is the municipality of Olszewo-Borki, while the vehicle will be handed over to the TSO Nowa Wieś belonging to the National Fire and Rescue System. The identification of the objectives of this project was preceded by a comprehensive analysis of the needs and problems of the socio-economic environment of the area covered by the project. On its basis, the main problems were identified. Diagnosed problems along with their causes and effects have been translated into goals and actions to achieve these goals. Three main problems have been identified: 1. Low level of environmental protection. 2. Insufficient rescue and firefighting potential of the TSO Nowa Wieś. 3. Increased risks from climate change. Mazowieckie Voivodeship is a region with a high risk of forest fires and other negative atmospheric phenomena. Tools and measures are needed to carry out rescue operations in the event of natural disasters and environmental disasters. An additional risk of failure of actions aimed at protecting the environment and preventing the consequences of natural disasters is the inadequate condition of many technical devices. Therefore, it is necessary to incur financial outlays for retrofitting crisis-response units. The direct objective of the project is to improve the efficiency of the response and rescue system and increase the efficiency of the risk prevention system related to natural disasters and catastrophes in the Ostrołęka district by retrofitting the TSO Nowa Wieś unit with a new, heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment by 2025. Specific objectives of the project: - Improving the effectiveness of the response of the TSO Nowa Wieś unit - Increasing the rescue capacity of the TSO Nowa Wieś unit and the quality of the assistance provided - Protecting areas of natural value - Reducing existing environmental threats, including climate change, and mitigating their effects - Ensuring safety for residents of the Ostrołęka district The project will contribute to the achievement of the specific objective of measure FEMA.02.04, i.e. ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. The planned investment assumes the purchase of a heavy rescue and fire-fighting car for the TSO Nowa Wieś unit, which belongs to entities responding to threat situations. Retrofitting the TSO unit will significantly contribute to increasing the level of safety of people and the environment in the Ostrołęka district. This will be done, among others, thanks to the use of a modern vehicle and its low emission, which will allow for more effective protection of the area against the effects of natural disasters and ecological disasters. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4.- Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The purchase of a new rescue and firefighting car for the needs of the TSO Nowa Wieś will contribute to the rational and efficient use of natural resources. The use of the vehicle is intended to reduce existing environmental hazards, including climate change, mitigate their effects and protect endangered plant and animal species. The project will also contribute to combating all kinds of environmental hazards already at source (e.g. during accidents involving cars carrying hazardous materials), thus preventing pollution of environmental components such as: air, surface water or land. The applicant plans to implement information and promotion activities in the form of meetings with the local community, promotion on the website, educational campaigns."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375226","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0055/23","Development of social services in the municipality of Kluczbork","Rozwój usług społecznych w gminie Kluczbork","Poland","01/03/2025","29/04/2027",85,216057.6,"EUR",183648.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365080","50.979158445311,18.214633558836",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320402","Kluczbork",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","According to the Central Statistical Office from 2021 (stat.gov.pl): - Approximately 9.5 million older people (60 years and older) lived in Poland, representing 25.7% of the total population, and about 58% of seniors are women. In addition, about 4.8 million people have a recognised disability, which is 12.6% of the population - 941.9 thousand people lived in the Opole Voivodeship, of which 272.7 thousand people (28.9%) were 60 years old and over, and 123.9 thousand people (13.2%) had a recognised disability - 34 308 people lived in the Kluczbork commune, of which 9 570 people (27.9%) were 60 years old and over, and 4 531 people (13.2%) had a recognised disability. In the municipality of Kluczbork, there is an increase in the demand for non-institutional social services for people with disabilities. Despite the offer of OPS or WDS, the needs related to providing support for this group are still not met and are constantly growing. OPS diagnoses the problems of groups at risk of social exclusion, including disabled people and their surroundings, as well as the need for social support and services. Bearing in mind the changing demographic structure of the commune and the resulting needs of elderly people, people with disabilities and other people with difficult living conditions, it is necessary to plan possible activities, including the development of social services, corresponding to the demographic situation of the commune. The main problems of people with disabilities requiring support in everyday functioning diagnosed by OPS include: lack of or insufficient support from the family (disabled) lack of skills/opportunities to function independently in the environment (disabled people, people with mental disorders or disabilities), which require support in simple everyday activities such as washing, preparing a meal, going shopping, walking, etc. lack of support/insufficient support for carers of people with disabilities lack of qualified staff on the market who can and can provide support to the elderly and disabled. The target group of the project will be people living in the municipality of Kluczbork (in accordance with Article 25 of the CC) with a certificate of moderate or severe disability in need of support in everyday functioning – 17 people, carers of people in need of support in everyday functioning – 10 people, staff providing social services – 17 people The Barthel scale is used to assess the degree of physical independence. To the project will be qualified people who received from 0 to 80 points according to the Barthel scale (description gr. doc. in pt. 3.7) The aim of the project Increasing the availability and quality of social services for people with disabilities who need support in everyday functioning from the municipality of Kluczbork The goal will be achieved by developing the services of a personal assistant of a disabled person, respite care , staff training The project will be implemented on the basis of specific objectives responding to diagnosed problems, i.e.: 1. increasing access to support in the form of a personal assistant for people with disabilities 2. increasing personal skills related to the daily functioning of people with disabilities - increasing their independence 3. supporting carers of people with disabilities 4. improving the qualifications of human resources providing social services. The objectives will be achieved, inter alia, by carrying out the following tasks: 1. employment on contract for personal assistants of persons with disabilities – 17 persons 2. employment on contract for carers in the framework of respite care – 10 persons 3. organisation of training for 17 personal assistants of persons with disabilities The above actions will allow for increasing the number of persons covered by social services, covering 17 persons with disabilities with support for the assistant of persons with disabilities, covering 10 carers of persons with support in the form of respite care , training of staff providing social services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380199","2021PL16FFPR012_FESL.09.04-IZ.01-09E0/24","Trust Fund for Measure 9.4 Urban regeneration (IF)","Fundusz Powierniczy dla Działanie 9.4 Rewitalizacja obszarów miejskich (IF)","Poland","20/05/2024","31/12/2029",85,31468133.96,"EUR",26747913.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","50.5687422,19.2343995",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Acting as the Manager of the Trust Fund under the financial instruments of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 (\"FESL 2021-2027\") on the basis of the concluded Financing Agreement - in accordance with Art. 3(a) of the General Regulation - technical proposal. The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) in the form of loans under Measure 9.4 Urban Regeneration (IF) FESL 2021-2027. The project will be implemented in the Śląskie Voivodship, through the established Trust Fund (‘TF’) for the Śląskie Voivodship, in which the EIB, in the role of the FTF Manager, will select a Financial Intermediary. The eligibility of expenditure will be determined on the basis of national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 168 - Physical renewal and security of public spaces"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378695","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0012/24","Raising the level of digital competences of society in the Łabowa Commune","Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych społeczeństwa na terenie Gminy Łabowa","Poland","01/04/2025","31/05/2027",82.52,110619.22,"EUR",91282.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526840","49.498464529419,20.86946621579",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121221008","Łabowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of digital competences of the society in the Łabowa Commune among the participants supported under the project between 01.04.2025 and 31.05.2027. The project implementation period does not exceed 28 months, with the activity of the Digital Development Club under the project planned for a period of 24 months. Support is directed to the target group consisting of 176 people over 18 years of age (110K, 66M). These are people who do not have digital competences (50K, 33M) and people who want to develop their existing digital competences (60K, 33M), including people at risk of digital exclusion (40K, 40M). The following tasks are planned in the project: - TITLE 1: Creation of the Digital Development Club between 01.04.2025 and 31.05.2025 - TITLE 2: The functioning of the Digital Development Club between 01.06.2025 and 31.05.2027. The objective of the project, its scope and the target group were determined on the basis of the diagnosis of needs carried out, which was drawn up in May 2024. The above-mentioned tasks will allow achieving the expected results in the project: - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 176 (110K, 66M), - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired or increased digital competences: 141 (88K, 53M). The result is planned at 80% of the total number of people supported with a view to achieving the objectives. The Łabowa Commune is a rural commune, so the indicators planned above meet the minimum values for this type of commune. The assumptions of the project will be implemented by organizing activities in the field of digital competence improvement through the creation of the Digital Development Club located in the Łabowa Commune (Location: Nowa Wieś 52, 33-336 Łabowa) and its current functioning, during which, among others, classes, workshops, lectures, presentations and individual advice for participants supported under the project will be conducted. Participants in the project will be supported in accessing electronic public services (especially health services) and will benefit from activities developing digital competences, aimed at improving their level of digital skills, safe use of new technologies and countering disinformation. W-ca will create the conditions for adults to acquire and improve basic digital skills. W-ca declares that this project will be implemented in compliance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021- 2027. Activities will be carried out in a barrier-free space. W-ca ensures compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca provides access to the project to all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, health condition or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382694","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0073/24","Let's work together!","Działajmy razem!","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,362597.9,"EUR",253818.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617367","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The project \"Let's work together!\" is a response to the problems of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. The project assumes comprehensive and individual support of these people in social, professional and educational activation. The project is implemented by the Foundation RP Sursum Corda (non-governmental organization). Duration of the project: from 01.03.2025 to 30.06.2026. Area of implementation: the districts of Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński. Target group: people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings and inactive people. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 80 people at risk of poverty and social exclusion, thanks to the use of various forms of activation, from the districts of Jarocin, Średzkie, Śrem, Poznań and Wrzesiński, in the period of III 2025-VI 2026. In the first phase of the project, participants will be involved in social activation, which will help them to become involved in social life and overcome psychological barriers. Social activation focuses on mental reinforcement of participants by working with the Social Activation Assistant, developing social competences, overcoming individual problems, etc. The second phase of the project is professional and educational activation. Each participant will receive career guidance, which will develop a career development plan tailored to their needs and opportunities. Participants will be able to acquire new competences or qualifications through participation in professional courses. They will be able to gain new or update their work experience and practical skills by participating in internships. Participants will also be supported by a job broker in job search, matchmaking with employers, etc. The support path for each participant is individual and flexible and will be developed in the form of an individual reintegration path (IR). Participants will benefit from such forms of support as arise from their needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. Forms of support and activities planned in the project: - individual support Social activation assistant(s) - Workshops developing social competences Workshops developing social competences, e.g. improving relationships and communication with others, obtaining group and individual work skills, time management, etc. - Individual help Psychological, legal assistance, counselling in civic matters, financing the costs of caring for a child or a dependent person, help in taking care of your appearance, image, etc. - Organization of integration and cultural events and meetings Improving competences in spending free time and recreation and participation in culture. - Vocational guidance - Active job search courses - Vocational courses and training Vocational courses and training that will be selected on the basis of a developed support path. - Participation in work placements - Job search assistance Comprehensive and individual job placement aimed at obtaining employment for as many participants as possible. - Digital Skills Courses The most important outcomes of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 75 people The number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 72 persons Number of jobseekers after leaving the programme: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional thresholds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368982","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0007/24","Raising key competences in primary education","Podniesienie kompetencji kluczowych w nauczaniu na etapie szkoły podstawowej","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,436133.67,"EUR",370713.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674155","52.751722117769,19.427849995853",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080808","Tłuchowo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 280 pupils/students studying at PSP Mysłakówk and PSP Tłuchów , teachers of these schools and these 2 PSP schools. The project is a response to the problems faced by pupils and students from 2 PSP Jst Gmina Tłuchowo in the Lipno district. The material situation means that not all parents of pupils participating in the project can afford paid tutoring in order to compensate for disparities in teaching arising at various levels of education (especially mathematics and natural sciences and foreign languages) and for paid help from a psychologist. An increasing number of students have emotional problems and are unable to cope with problems arising from remote teaching, as well as learning difficulties. OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the quality and effectiveness of general education in 280 pupils, through support for pupils contributing to equal educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 44 n-li giving an improvement in the quality of education through the improvement of competences and support for 2 primary schools in the Commune of Tłuchowo contributing to the improvement of the effectiveness of general education by improving the quality of educational conditions by 31.12. 2026. Comprehensive actions (3 types): 1a. enhancing key competences (digital, social), socio-emotional, basic, cross-cutting green or digital transformation, cultural awareness and expression of inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills development classes, learning skills development classes, lectures, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organizing and providing psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school (including pro-health or ecological education); 1e.educational and vocational counselling 2a, 2c improving the competences of educational and vocational schools 3b.improving the quality of educational conditions Main indicators of the L.school project with special development and educational needs supported - 76 L.schools conducting general education supported by 280 L. representatives of school staff supported by 44 L. schools and educational system institutions supported by 2 L. participating in vocational counseling. 16 Results of L. representatives of school staff and educational system institutions, who obtained qualifications 40 L. pupils, who acquired qualifications 224 Differences in flashcard indicators and the project explained in the additional information. 4 tasks in the project . 1 Project department at the PSP in Tłuchów 2 Project department at the PSP in Mysłakówk 3 Improving the competences of pedagogical staff from the PSP in Tłuchowo and the PSP in Mysłakówk (description in tasks 1-3) 4. Indirect costs Task described later in the project. Information activities on Panaceum-Omega www.omegakikol.pl and websites: PSP Tłuchowo www. sptluchowo.szkolnastrona.pl , PSP Mysłakówko www. spmyslakowko.szkolnastrona.pl The website will contain a project description and recruitment documents . Information about the project on the above-mentioned websites, updated on an ongoing basis before the start of the project. The largest source of income of the municipality in the above-mentioned period were general subsidies, subsidies and educational subsidies .Educational needs are huge. Raising the KK learner's maths-nature, foreign language, digital, social, cultural expressions n-le will take part in trainings / courses, moreover, the effectiveness and quality of education will increase and the purchase of language studios and other teaching aids without support would be impossible. Under the ROP KUJ-POM 2014-2020, Dz.10.02.02. 2SP has been equipped with ICT labs and other dandy aids. but the current diagnosis still indicates the needs. Purchased equipment and teaching aids give more opportunities to make the classes more interesting."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368685","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0009/24","Activation and social inclusion of seniors in the area of activity of the LAG \"Vistula-Terra Culmensis\"","Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów na obszarze działania LGD \"Vistula-Terra Culmensis\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1105083.32,"EUR",1049829.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520840","53.339843302508,18.572584294928|53.300815423873,18.660296510846|52.158377,18.7527622|53.467650213949,18.775481729871|53.320829055981,18.791492958546|53.554566986528,18.932123856768|53.37922146538,18.935700095377|53.453165681993,18.949903521415|53.533917935726,19.101190924293|53.446590414274,19.119548234377",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905|PL_1004041070404|PL_1004041070406|PL_1004041070601|PL_1004041070602|PL_1004041070603|PL_1004041070604|PL_1004041070605|PL_1004041070606|PL_1004041071704","Grzegorzew|Lisewo|Stolno|Grudziądz|Gruta|Łasin|Radzyń Chełmiński|Rogóźno|Świecie nad Osą|Płużnica",null,null,"Grudziądzki|Koniński",null,null,"PL616|PL414","2021-2027","As part of the project, activities will be undertaken for the integration of seniors (persons from the District of Warsaw). 60 r. ż), which allows to protect this social group from isolation and social exclusion. As part of the project, grant projects will be implemented consisting in the creation and functioning of senior clubs, which will be aimed at integrating seniors, supporting and developing their activities, including integration with the local community, family, intergenerational meetings, meetings of volunteer clubs, whose aim is to help the elderly and self-help, including the organization of free time banks; pro-ecological actions organized together with young people increasing the participation of young and old in shaping the living environment, aesthetics of the district, housing estate; performances of theatre groups, song and dance ensembles from senior clubs at school/kindergarten or visits to preschool/kindergarten groups/cultural centres at senior clubs. The project is in line with the Local Development Strategy for the Local Action Group (LAG) area of operation ‘Vistula-Terra Culmensis- Development through Tradition’ for 2023-2029 , hereinafter referred to as the LDS. These projects are to contribute to solving the problems and needs of the area diagnosed at the stage of creating LDS: low social activity, low number of regular activities/classes in public facilities such as: community centres, recreation areas, sports facilities, libraries, including a low number of targeted activities: senior citizens and persons with disabilities; insufficient financial resources for the organisation of leisure time for older people, the risk of permanent marginalisation, especially in areas identified as ‘problem’. Target group: people of the age of pow. 60 years old, living in the area of 10 municipalities covered by the Local Development Strategy for the area of operation of the Local Action Group (LAG) ‘Vistula-Terra Culmensis- Development through Tradition’ for the years 2023-2029. Total number of project participants: 433 people (400K, 33 M) The total number of created and functioning senior clubs: 18. Main outputs of the project: - number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age: 433 (400K, 33M). - total number of persons supported: 433 (400K, 33M). Main results of the project: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 130 (120K, 10M). - number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age: 18. As part of the project, two tasks are planned: Task number one. Selection of projects covered by the grant - creation and operation of senior clubs. /appropriations for the recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Fostering social inclusion/. Task number two. Indirect costs. /costs for animation and management of LSR/ The implementation of the project, its objectives and assumptions will be promoted on the website www.lgdvistula.org in accordance with the conditions included in the contract for co-financing the project. In addition, the promotion will be carried out via the LAG's profile on the Facebook social network. Total value of the project: 4.604.513,83 zł Co-financing: PLN 4,374,288.13"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370257","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0025/23","Renewable Energy Sources in the Municipality of Bełchatów – 3rd edition","Odnawialne Źródła Energii na terenie Gminy Bełchatów – edycja III","Poland","18/10/2023","30/06/2026",85,2114186.07,"EUR",1628265.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514782","51.2774202,19.3116396",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170104","Kleszczów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transformation on the inhabitants of the Bełchatów region, the Municipality of Bełchatów, which is located in the area of just transformation of WŁ (KD7). This will be achieved by installing 88 PV installations, including 35 with energy storage (KP 10: 6 points), as well as 62 heat pumps on private buildings in the Bełchatów Commune. It is also planned to install panels on public buildings 3 pcs. (Including 1 in stock). The supported buildings are the water intake/SUW of the Bench, the Huta water intake and the treatment plant + PSZOK in Zawady. A total of 153 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP 9: 6 points). The energy transition, i.e. the process of changing the way energy is produced and used in order to adapt to sustainable development, is a process that requires time and large financial outlays. As a result of the transition to a climate-neutral economy, it will be necessary to accelerate the implementation of RES installations, including prosumers. Project type: 1 and 2 in accordance with the call rules FELD.09.03-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will obtain the right to produce, consume, store and sell renewable energy, as well as the right to disconnect from inefficient district heating systems, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32% (KDMS1). The applicant shall have the right to dispose of facilities: private - on the basis of the loan declaration, the ownership BUP, the PFU has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. (KP1 6 points). The project complies with the \"n+3\" rule, closing on 30.06.2026 (KP2: 6 points). Results of the project: a) changing the production of electricity from lignite - reducing the use of fossil fuels b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including energy storage, prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective in the area of climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing the energy security of the Łódź Voivodeship, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) increasing the ecological awareness of residents and promoting the impact of pollution on the environment. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to the purchase of energy and reducing the phenomenon of energy poverty. Planned environmental impact: CO2 reduction will be 63.77% (KP4: 3 points); total dust 99.16% (KP 5: 3 pts), NOX reduction 74.60% (KP6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 1 351,60 MW. Expected energy production: 2 375.69 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results achieved by the project will be maintained for a minimum period of 5 years after receipt of the final payment. The applicant will inform the public about the regulations governing the subpages of the website, the media of the public, the inf. board, the inf. board, the UG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381893","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0019/24","Local Centre for Knowledge and Education in Świętajno","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Świętajnie","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,119310,"EUR",101413.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536927","54.019839229665,22.294632369329|54.035627220273,22.488224738694",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551304|PL_1004281551305","Olecko|Świętajno",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","On the basis of the approved application and grant agreement No LOWE/13 concluded with the National Education Operator from Poznań, the Municipality of Świętajno implemented the pilot project ‘Familijne LOWE’ with the number POWR.02.14.00-00-1008/19 from POWER 2014-2020. In V 2024, in order to analyze the resources and problems and social needs of potential project participants, we conducted an online survey (Google survey) and a paper version among teachers and seniors at the Senior Club in Świętajno and Masuria. During the study period, 73 people filled out the online questionnaire (including 66 residents of the Świętojno Commune and 7 from Olecko, 15 km away). The results of the survey are described in the report. In addition, we conducted an analysis of the school's resources and existing documents, as well as a focus study with the participation of representatives of local institutions and non-governmental organizations (including KGW and NGO, TSO). Meetings were also held with the municipal authorities, the school's management, the current coordinator and animators of LOWE, as well as with animators from the Windmills of Mazury Association from Ełk. If co-financing is obtained, our project will be implemented from 01.10.2024 to 31.12.2025 mainly in the area at risk of permanent marginalisation, i.e. in the rural commune of Świętajno by the Ignacy Krasicki Primary School in Świętajno [hereinafter SP]. It is the only public primary school in the municipality and it was in its structures that LOWE was established in 2020. The main objective of the project is to continue the activities of LOWE in Świętajno in the period from X 2024 to XII 2025 by supporting local educational initiatives in the field of improving the competences of 160 adults for the development of key, social and pro-environmental competences that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and the development of the local community. The local community for the activities of LOWE will be mainly residents of the Commune of Świętajno [hereinafter referred to as GŚ] and other adults from the Olecki district in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [hereinafter referred to as W-M]. GŚ covers an area of 215 km2 (21.491 ha) and is typically agricultural divided into 34 rural towns and 24 villages. It has 3 327 inhabitants, of which 47.8% are K and 52.2% M. Between 2002 and 2023, the number of inhabitants decreased by 18.5%. The average age of the population is 40.6 years. 31.5% of GW residents are single, 49.8% are married, 9.0% are divorced and 8.4% are widows. The commune has a negative natural growth of -16. In 2022, 32 children were born, including 34.4% of girls and 65.6% of boys. In 2022, 32.3% of deaths were due to cardiovascular disease, 23.3% of deaths were due to cancer, and 3.0% of deaths were due to respiratory disease. There are 14.17 deaths per 1000 GW population. This is much higher than the average for the provinces. W-M and much more than the average for the country. 60.8% of the population is of working age, 18.9% is of pre-production age, and 20.4% of the population is of post-production age [source: data from the Population Register and https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Swietajno_powiat_olecki]. In this respect, we are a relatively young municipality with considerable potential. The labour market of the entire provinces. W-M, as well as the Świętojno commune, is one of the most difficult in the country – mainly due to the highest level of unemployment in years, low economic activity of the population, numerous post-Pegeer environments, low labour mobility and insufficient demand for labour. According to the information provided by the PLO in Olecko, as at 31 May 2024, the unemployment rate in the district of Olecko was 13.4%; in the voivodeships. W-M 8.5%; The country 5.3%. The number of unemployed persons registered in the GŚ is 256, including 116K, including as many as 146 long-term unemployed persons (70K), with the right to benefit of 53 persons. (27K); 74 people over 50 and 117 people without professional qualifications (including 65K) (https://olecko.praca.gov.pl/market-work/statistics-and-analysis). No characters - c.d. description in the additional field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369800","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0071/24","save2safe","save2safe","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,606534.95,"EUR",515554.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521535","51.766523643172,19.480245077382",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support the integration of citizens of third countries, especially citizens of Ukraine, who settled in the territory of the Lodz voivodeship in connection with the attack of the Russian Federation on Ukraine; and community support, by providing intervention, information, education and psychological support to 100 third-country nationals (50K, 50M), 780 employees/volunteers of public and non-public entities working for third-country nationals, including at the Applicant's premises, refugee centres, schools; and organisation of animation, integration and reception events for third-country nationals. Support in the project for third-country nationals will be provided in the form of: (a)infoline, (b)child therapy, (c)adult psychotherapy, (d)psychiatric consultations for children and adults, (e)Polish language classes for children and adults, (f)educational meetings for parents/guardians of children in the refugee crisis. Support in the project for employees/volunteers of entities acting for the benefit of third-country nationals will be provided in the form of: (a)training for employees of schools, cultural institutions and other (b)therapeutic workshops for people working with people in the refugee crisis, (c)supervision.The host team will be supported through local events in the form of art therapy classes, animac classes, integrating the refugee and host community. The aim of the project is to support children, teenagers and adults in the refugee crisis, primarily in the psychol., inform.,educ., and support institutions and specialists working with third-country nationals.An additional element of the project are animation activities, integrating the refugee and local communities. The support provided will be appropriate to the needs of the participants – their situation on the labour market, knowledge of Polish, education, qualifications, cultural differences, gender, age, health situation. Both sides, i.e. foreigners and host societies, including public institutions, org.pozarz.and community of migrant origin, will be involved in activities aimed at integrating migrants into the Polish society. Both parties, i.e. foreigners and the host society, including non-governmental organisations and the community of migrant origin, will be involved in activities aimed at integrating migrants into Polish society. The project fulfils the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discretion.Within the framework of the project.implement.the activities will be made possible.all persons meet the formal criteria for participation in the project, which are agreed to the project.the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure., as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, persuasion, property, birth or orient.seks.Rekrut.and the promotion of proj. will take place in a way that is accessible to people with disabilities, people in crisis, refugees, through formulas.transmission in accordance with the principles of accessibility and simple language, in Ukrainian and Russian, elaboration.documents inform.and recruit.in an accessible format and language version, various forms and channels of communication, involvement of third-country nationals will not be taken into account. At every stage of the project, the principle of equality between women and men (both in the field of real services to recipients and in the field of project management) will be implemented. The space will be the principle of equal social value, equal rights and equal rights for women and men (e.g. at the stage of recruiting people involved in real services, substantive criteria will be taken into account, such as education, training, qualifications, and not the gender of the candidate; at the stage of recruiting project participants, formal eligibility criteria will be taken into account, followed by pref. criteria, in accordance with the project rules, and not the gender of the potential participant). The provisions of the project are in accordance with: SZOPFEŁ2027(current at the date of publication of the call); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of PersonsIncomplete, drafted in New York13.12.2006"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369499","2021PL16FFPR005_FELD.02.03-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,28787181.24,"EUR",24469104,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELD.02.03, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Funding Partners with the establishment and management of the Specific Fund, with the aim of providing support in the form of loans to final recipients – IF: A loan for improving energy efficiency, a loan with a subsidy for improving energy efficiency. The following levels of indicators should be achieved in the implementation of the action: 1. Enterprises supported by financial instruments - 27 enterprises, 2. Residential premises with improved energy performance at the level of 124 pcs., 3. Public buildings with better energy performance – 12 324 m2, 4. Number of energy-modernised buildings – 20, 5. Number of new/upgraded light points – 9 170 pcs, 6. Annual primary energy consumption (of which: in dwellings, public buildings, enterprises, others) – 16 048 MWh/year, 7. Estimated greenhouse gas emissions – 8 930 tonnes CO2eq/year, 8. Electricity and heat saved – 19 793 MWh/year. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans for energy efficiency improvement and loans for energy efficiency improvement combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 9,268,600.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371450","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0011/25","Providing access to pre-school education for children aged 3-5 in the Commune of Strzyżewice","Zapewnienie dostępu do edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku 3-5 lat w Gminie Strzyżewice","Poland","01/09/2026","31/12/2027",85,74486.12,"EUR",63313.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","THE SUBJECT OF THE PROJ. is to support the Local Government Public Kindergarten in Piotrowice (PS) in the Commune of Strzyżewice (GS), i.e. in a commune with a lower degree of pre-school education than the average of the Lubelskie Province, and to support 70 children (including 2 disabled people (ON) of pre-school age and their carers and 11 PLO teachers/teachers (N) supported by the GS: The project will include the implementation of PLO development programs and modernization of the existing didactic base in the field of inclusive pre-school education. The aim of the project will be to improve access to good quality pre-school education in PS, for children aged 3-5 from the Strzyżewice Commune and for children living in other neighbouring municipalities, e.g.: Bychawa, Jabłonna, Zakrzówek, Niedrzwica Duża, Głusk, Konopnica, Lublin by purchasing the necessary teaching aids, equipment and equipment, also in the field of ICT for the purpose of improving the quality of pre-school education, as well as improving the quality of pre-school education provided in the PLO by extending the offer to include additional didactic, educational and specialist activities, psychological and pedagogical assistance for children, parents/guardians and teachers, and improving the competences of teachers employed in it by participating in trainings. The implementation of the project, which will be dedicated to children aged 3-5 from the Municipality as well as to children from neighboring LOM communes, will have an integrated action to compensate for territorial disparities in pre-school education. The project will improve the accessibility of children to pre-school places, thus providing childcare and creating conditions for proper development and upbringing, which will allow parents to return to professional activity. INFORMATION-PROMOTIONAL ACTIVITIES (strategy forms) will be adapted to the specifics of the target group and will be carried out in the GS and neighbouring municipalities (including recruitment meetings, traditional marketing, online marketing, participation in local events related to education). The above actions are a response to the diagnosed problems, and above all the non-SUPPLEMENTARY LEVEL OF PRE-SECURITY EDUCATION in the Strzyżewice Commune. According to data from 2020, the percentage of children aged 3-5 years covered by pre-school education in GS is 58.4% and is significantly lower compared to the ratio for the Lubelskie voivodship - 84.8% and for the Lubelskie district - 83.4%. The diagnosis shows that the number of pre-school education places in GS is sufficient, but the quality of PLO services in GS is low due to the under-equipment of PS and the unattractive offer of additional classes. Many families in the municipality are in a bad financial situation. and are unable to pay for additional classes in kindergarten, in addition, some parents are not aware of the importance of children's participation in preschool education. The project responds to the above-mentioned problem and implements the MAIN OBJECTIVE: Supporting equal access to good quality inclusive pre-school education for 70 children (35 K, 35 M including 2 ON, and 11 teachers/-ek (10 K, 1M) through the implementation of additional classes for 70 children, the implementation of training for teachers and the modernization of the didactic base in the Local Government Kindergarten in Piotrowice in the Commune of Strzyżewice until 31.12.2027. The headline target is directly linked to the Progr.European Funds for Lublin 2021-27, as it pursues Policy Specific Objective 4 ‘A more social Europe (...); Specific objective 4f, as it ensures the promotion of equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care to adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for the SA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381122","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0010/23","Extension and reconstruction of the Public Kindergarten in Opatów","Rozbudowa i przebudowa Przedszkola Publicznego w Opatowie","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,973058.44,"EUR",812758.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532273","50.790420123515,21.418445082279",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the extension, reconstruction and retrofitting of the Public Kindergarten in Opatów along with the construction of installations and connections: water supply, sanitary and electrical sewerage (in the newly expanded wing there will be one newly created kindergarten branch). As a result of the reconstruction of the current halls, a new kindergarten branch will also be created. As a result of the project, 50 new places will be created (2 branches). The scope of work includes: demolition and demolition works earthworks foundations of the ground floor wall, construction, roof covering, window joinery, exterior door joinery, interior wooden door joinery, internal plasters, ventilation, floors and floors, elevation, stairs, band, driveway, hardening of the area - parking lots, pavements, squares, water installation, installation, fire water, central heating installation, internal sanitary sewage system, electrical installation, lightning protection system of the building. Equipping branches with furniture and teaching aids. The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Interior and exterior doors will be adapted to the use of the facility by people with disabilities, one of the toilets will be adapted for the needs of such people. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Opatów district, Opatów commune. The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Opatów Commune by expanding the public kindergarten providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the current kindergarten will be expanded, which will offer an additional 50 additional places for preschool children, including the creation of 2 additional branches, including one for children aged 3-4. Currently, there is a Kindergarten in the municipality with 5 branches for 3-5 year olds offering 125 places (premises conditions do not give the opportunity to create further kindergarten groups). Preschool children of 6 years old are provided with care in primary schools. 2. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the Opatów commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, new 7 types of educational activities will be introduced, including: zumba, robotics, music, research, ecology, career counseling, equality classes 3. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children. The expansion and reconstruction of the kindergarten and the provision of 50 new places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for preschool children. Parents of toddlers will be able to take advantage of all-day professional care, thanks to which they will have time to look for a job as well as to take it up. 4. Reducing social exclusion in the community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375435","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0054/23","WITHOUT DIVISIONS IN DAILY LIFE AND ON THE WORK MARKET – equal opportunities for men and women living in the Łomża subregion","BEZ PODZIAŁÓW W ŻYCIU CODZIENNYM I NA RYNKU PRACY – wyrównujemy szanse kobiet i mężczyzn zamieszkujących subregion łomżyński","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,478356.5,"EUR",406603.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527363","53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|52.8651282,22.5208591|52.488889,22.8845436|52.7461046,23.0043871|52.7084983,23.6610524",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201","Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to equalise opportunities on the labour market for 246 project participants (PO) (217K, 29M) and to increase awareness of the equal sharing of responsibilities between women and men among 286 UP (229 K, 57M) living in the Podlaskie Voivodeship, in municipalities falling within the scope of the Łomża subregion and 50 entities having their registered office/branch in this area by 31.03.2027. The project will be implemented in the period from 01.10.2024 to 31.03.2027. The main objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks, divided into 3 complementary stages: Task 1. Women’s psychological support – Phase 1, Zad. 2. Workshops on personal development, professional development and active job search for women – stage 1, Zad. 3. Vocational counselling and development of Individual Action Plans for the UP – Phase 2. 4. Psychological support for UP – Phase 2, Zad. 5. Workshops to develop social competences for UP – Phase 2, Task 6. Vocational courses and training to improve the competences and professional qualifications of the UP – Phase 2. 7. Traineeships for UP – Phase 2, Zad. 8. Professional and business consultancy, development and implementation of work-life balance programmes for companies – 3rd stage, Zad. 9. Organisation of 2 conferences to promote work-life balance and equal treatment for K and M – phase 3. Zad. 10 Organization of digital competence training for 50 UP (42K,8M) aged 18-29 years. The division of the project into 3rd stages is due to the fact that individual activities and support are directed to different GDs – stage 1. 197 UP (197K) aged 18 to 65, stage 2. 108 UP (79K+29M), including 59 UP(59K), which have already taken part in stage 1 and 49 UP (20K, 29M) unique, stage 3. 50 entities - enterprises, non-governmental org., employers' org. and trade unions), individual UPs who took part in stages 1 and 2, as well as 40 individual UPs unique so far. (12K, 28M). Support under the project will be granted only to POs – people and companies/institutions residing/having their headquarters/branch in Podlaskie Province in the Łomża subregion, i.e. the following districts: Mr Łomża, Mr Bielski, Mr Hajnowski, Mr Kolneński, Mr Łomża, Mr Siemiatycki, Mr Wysokimazowiecki and Mr Zambrowski. The main results of the project will be: - increasing social competences, interpersonal skills, self-presentation skills and competences in the field of moving around the labour market, and thus increasing self-confidence of 197 UP (197 K), by providing them with psychological support and the opportunity to participate in personal development workshops and workshops for professional development and active job search; - increasing the skills to move around the labour market, developing Individual Action Plans and increasing social competences. 108 UP (79K+29M) by providing them with the opportunity to participate in meetings with an occupational counsellor, psychological support, participation in personal development workshops; - acquisition of new professional competences and qualifications by 108 UP (79K+29M) and acquisition of new professional qualifications confirmed by an appropriate certificate by at least 44 UP (32K,12M) by providing them with the opportunity to participate in trainings and courses tailored to individual needs and predispositions; - gaining new experience at 35 UP (25K, 10M) by providing them with the opportunity to perform professional internships with local employers, - creating and implementing in 2 companies from the Łomża subregion programmes on the scope of reconciling professional and private life for companies, by supporting them in project. by an experienced business and professional advisor; - disseminating solutions in the field of reconciliation of professional and private life and equal treatment of women and men, including through equal sharing of care and educational responsibilities for children and care for people in need of support in everyday functioning among 286 individual UP and 50 entities from the Łomża subregion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370974","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0010/25","\"Comprehensive professional activation of unemployed people from the Hrubieszów county 3rd edition\"","\"Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu hrubieszowskiego edycja III\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1009151.65,"EUR",857778.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516365","50.807566264461,23.887316196831",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100401","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, Priority IX Satisfying the needs of the labour market, Measure 9.1 Vocational activation - PUP projects, project type 1: Comprehensive professional activation of unemployed people (including subsidies for self-employment) in order to increase their chances of finding employment - implemented only by district labour offices. The project is in line with Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and with Specific Objective 4a (ESF+): improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be co-financed by the EU under the ESF+. The main objective of the project is to increase access to employment of unemployed persons registered here. Office through the use of comprehensive support. The project is implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Indirect costs are not eligible under the PLO project. Granting support under the project is preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing/updating the IPD. The project provides services and labour market instruments specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. Job placements and/or career guidance are provided to the participant and are not funded by the EUTF under the project. The project will implement such forms of support as: internships - which will allow you to acquire new practical skills to perform work, training - which will allow you to obtain or supplement professional qualifications or competences, settlement vouchers and equipping or retrofitting a job - gain professional experience, subsidies - take up self-employment. During the implementation of the project, the European Funds for Lublin sign, the colours of the Republic of Poland, the European Union sign, the promotional logo of the Lubelskie Voivodeship will be prominently displayed on all information and promotional activities concerning the project, documents and materials made public, documents for people participating in the project. There will be information that the project is implemented under the European Funds for Lublin Programme 2021-2027 co-financed by the European Social Fund Plus. Information about the implemented project will be placed in a visible place at the office and a poster in A3 format will appear highlighting the fact of receiving EU funding. The A3 information poster will appear on the \"stand\", which will be set up in front of the Office building, so that the information will be publicly available to the residents of the Hrubieszów County. Information about the project will be provided by the Office's employees who have direct contact with the unemployed during a personal meeting and using a telephone or e-mail. The description of the project will be posted on the website of the Office ww.hrubieszów.praca.gov.pl adapted to WCAG2.1 standards, on the lubiehrubie.pl website and on the social media website. Posters informing about the project will be posted on the advertising board in the city of H-ów. The label in the form of stickers will be placed in a clearly visible place on the equipment, equipment, etc. purchased under the project. A3 posters highlighting the fact of receiving EU funding will be handed over to employers for display at the company's headquarters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369935","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0076/24","Good health of the staff of the Voivodship Labour Office in Łódź","Dobre zdrowie kadry Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,411930.57,"EUR",350140.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363504","51.766523643172,19.480245077382",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project Good health of the staff of the Voivodship Labour Office in Łódź is addressed to all 230 employees (176K, 54M)-as of 31.01.2024-employed on the basis of an employment contract at the Voivodship Labour Office in Łódź. The main objective of the project (P) is to support a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks and reduces health risk factors among employees of the RLO in Łódź during the implementation period P: 1.09.2024-31.08.2026. Under P, the following actions will be implemented: * health services, including the extension of the bad.prophylactic catalog, going beyond the mandatory bad.periodical of occupational medicine, * health education addressed to employees and the employer, * actions related to the promotion of health in the workplace, * actions aimed at improving work ergonomics, including adjustment of working conditions for the elderly. Effects: *L. persons who, thanks to support in the field of health, started work or continued to work:161(123K,38M) *L. persons who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, started work or continued to work:161(123K,38M). Values are lower than those of P participants - due to the time of implementation of P, some employees may change jobs or, for example, retire. All the surveys planned in P zad. were based on a bad survey (97% of the surveyed employees of the RLO showed interest in departments aimed at improving the health system related to work) and a diagnosis developed by the occupational medicine centre – WOMPCPL – a component, in addition to the above-mentioned survey, was data from profilakt surveys of employees of the RLO from 2023. An analysis of the workload was carried out (I-II 2024) and the identification of workers with work-related health problems was carried out; Key factors harmful to health have also been defined. The implementation of P will protect employees from adverse health effects resulting from their work. Properly planned and carried out activities are aimed at improving the health status of employees of the RLO in Łódź and will allow to reduce the incidence of work-related diseases, early identification of harmful health effects and undertaking therapeutic departments may result in both reduction of social costs, including medical costs and financial compensation for invalidity of the profession. They will give employees the opportunity to fully rehabilitate their profession and return to more effective life activity. A permanent increase in the level of awareness of the importance of pro-health activities (well-being) will result in a change in attitudes among both regular employees and managers, which will increase the effects of actions based on improving the ergonomics of workplaces. P is an exception to the minimum standard with respect to closed recruitment carried out among the employees of the RLO in Łódź - P is addressed only to the employees of this institution and covers all of them. P is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and sustainable development. P will be available to all employees employed in the RLO in Łódź; degree or type of disability.does not limit access to P products in any way.Preparing P, no equality barriers were found-plan.Actions ensure compliance with the principle of equality K and M, so that no equality barriers occur at any stage of P implementation. WUP Łódź as a single budget self-government is characterized by two issues justifying the need to implement P: *limited financial resources and at the same time the need to spend them in accordance with the procedures and described in the unit. This means that there is no financial space here for activities as non-standard for the office as the organization of a zone conducive to the construction of health awareness (Silence Zone). *issues related to a certain \"stiffness\" of the Office as such-taking it as a place where changes do not take place."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378583","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0275/23","University Centre for Research and Competence Development","Uniwersyteckie Centrum Badań i Rozwoju Kompetencji","Poland","01/01/2025","31/12/2029",82.52,2440145.51,"EUR",2013608.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the quality and efficiency of education adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation at the University of Szczecin (US) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2029 thanks to the implementation of a comprehensive project \"University Centre for Research and Competence Development\", including ●modification of education programs in the following fields: Law (uniform MSc, full-time (ST) and part-time (NST)), Law of uniformed services (I degree, ST), Administration (I degree, ST and NST), Internal Security (I degree, ST and NST), Management of public institutions and public relations (I degree, ST), Economic and legal (I degree, ST), National Security (I degree, ST and NST) – hereinafter referred to as \"11 courses\" for 610 students (370 K and 240 M) in cooperation with employers, practitioners or other entities from the community-gosp. [Ad. action a) with access criterion 3] ●Production of training for staff involved in the implementation of the education process, leading to the improvement of digital competences, in the field of awareness and skills development for the green transition and teaching in 90% of 150 employees (79K and 71M) [Ad. action d) with KD 3] ●Production of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving leading to the improvement of competences in 90% of 200 students (121K and 79M) in the form of classes developing digital competences and implementation of lectures leading to the recruitment of informed candidates for modified directions [Ad. action c) with KD 3] ●Production of additional elements of education improving professional, managerial or digital competences / in the field of IT security, in 90% of 610 students (370K and 240M) in the form of: training for 200 people and study visits for 410 people. [Ad.Actions item (b) with KD 3] THE TARGET GROUP [GD] STATES: ●610 students (370 K; 240 M), who: •will participate in the support under Tasks 1-8, 12 AD activity point a) with KD 3, •are students in 11 ST or NST, I st. or uniform MSc fields of study (verif. based on the list of students of the supported field issued by the dean's office) from the year 2025/2026: ▪Law: 279os. or ▪Law of uniformed services: 36 persons or ▪Administration: 47 persons. or ▪Interior: 108os. or ▪Management of public institutions and public relations: 44 persons or ▪Economic and legal: 30 persons or ▪National security: 66 o'clock. •they do not have the necessary practical skills to start a professional career from the point of view of employers ●610 students (370K; 240M) studying in the above-mentioned fields, who: •require the adaptation of competences to the needs of the economy and the labour market •will participate in the support under Task No 13-14 AD activity b) of KD 3 in the form of: ▪ Training: 200 o'clock. ▪ Study visits: 410 o'clock. ●200 students of the above-mentioned faculties (121K and 79M) who will take part in the support under the Zad. 11 AD activity point c) with KD 3 in the form of classes developing digital comp. ●150os. (79 K and 71 M) belonging to the US staff involved in the implementation of the process of education in the above-mentioned modified fields (verif. on the basis of the personnel certificate of employment regardless of the form): •who will participate in the support under Zad.9-10 AD activity d) of KD 3, •having a need to improve their competences in the field of: educational, digital, awareness-raising and skills development for green transf. MAIN RESULTS: ●Number of students supported in acquisition and development of Comp./Qualifiers: 610 o'clock. ●Number of people from academia supported (...):150os. ●Number of persons enrolled in tertiary education who have acquired Comp. (...):684os. TASKS: ●1-8: Modification of training programmes [PK] ●9-10: Implementation of study visits and trainings for staff ●11: Implementation of digital classes and activities leading to the recruitment of informed candidates ●12: Implementation of modified CP ●13-14: Implementation of trainings, study visits ●15: KP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371307","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0105/23","\"IMPLEMENTATION OF THE DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE BASIC SCHOOL OF THE INDIVIDUAL OPERATIONAL GROUP \"POLESIE\" IN JABŁOŃ\"","„WDROŻENIE PROGRAMU ROZWOJOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. SAMODZIELNEJ GRUPY OPERACYJNEJ \"POLESIE\" W JABŁONIU”","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,240100.03,"EUR",204085.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by the Primary School of the Independent Operational Group \"Polesie\" in Jabłoń and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 115 students (56 dz. + 59 years old) and 25 teachers (20 k + 5 m) in the period up to 28.02.2026, through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the model of the available school by adapting the Jabłoń SP and the implemented teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Establishment of the Mini-Career School Centre - educational and professional advice. V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the Jabłoń Commune, which is a rural commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. No. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transformation and digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378020","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.10-IZ.00-0001/24","Construction of a network of cycling routes in Western Pomerania - Old Railway Route Stage IV","Budowa sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego - Trasa Stary Kolejowy Szlak etap IV","Poland","14/12/2022","31/10/2025",85,3503516.91,"EUR",2875989.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","54.047786060206,15.535621893907|54.176233309615,15.588854254577|54.030054763331,15.669524373134|54.044462558079,15.82832632607|54.005282916093,15.978480687209|54.0832769,16.0832892",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630801|PL_1002321630803|PL_1002321630806","Białogard|Karlino|Kołobrzeg|Gościno|Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project consists in the construction and marking of a bicycle road running in municipalities: Kołobrzeg, Siemyśl, Gościno, Karlino, Białogard and the city of Białogard. The Redlino-Białogard investment section with a length of approx. 4,78 km. The beginning of the section is at the intersection of DW 163 with DW 112 (former DK6) in km 27+822, the end in Białogard behind the intersection of DW 163 with DG 330083Z (ul. Olympic) in km 32+602. The project also provides for marking the existing bicycle route on the section Bezpraw-Karlino with a length of approx. 30.80 km, running through the municipality of Kołobrzeg, the municipality of Siemyśl, the municipality of Gościno and the municipality of Karlino. The project of the new traffic organization assumes the introduction of R-category signs and supplementing the remaining vertical and horizontal markings to the extent that it allows to achieve the continuity of the bicycle route and improve the safety of users. The project is part of the specific objective of the action, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project also pursues the main objective of measure 5.10. Taking planned actions related to the infrastructure for the development of cycling tourism will increase the attractiveness and competitiveness of the region. A prerequisite for the development of cycling tourism is the creation of a network of routes, especially long-distance routes, allowing for several days of cycling. The creation of long-distance routes may affect both the increase in tourist demand and the length of stay in the region, reduce the strong seasonality of tourism, as well as the development and promotion of less frequented areas of the province. The increase in interest from tourists, which means an increased demand for various types of services, is associated with the development of tourist and accompanying infrastructure. This directly increases tourism investment as well as employment. The project implements the objectives and objectives of the ‘Western Pomerania Bicycle Route Network Concept’ prepared and implemented by the Zachodniopomorskie Province. The project is part of the successful implementation of the ‘Concept (...)’ and will translate into countable and incalculable profits both for the entire province and for the municipalities in which the project will be implemented, including increasing the number of bicycle tourists, which will translate into their expenditure on accommodation, food or local attractions. The project implements the objectives of the Tourism Policy of Western Pomerania, which are strategic and long-term in the sustainable development of the tourism economy as an essential element of local and sub-regional development in the cross-border area, affecting the growth of the number of jobs and conducive to the creation of an environment favourable to new investments. The project will contribute to the reduction of local unemployment by setting up new economic activities and/or increasing employment in existing entities. For some of the inhabitants, previously socially excluded (unemployment, poverty, the elderly), an opportunity for social and economic activation will be created. This development of the local labour market will complement actions funded by the European Social Fund Plus (Accessibility Plus). The linear nature of the investment will encourage the emergence of new entities that are independent of each other. It is in line with the development objectives of the WZ Development Strategy until 2030.The project in question has all the permits required by law for its implementation, the Applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including project management.Information and promotion activities include, among others, informing on the website www.zzdw.koszalin.pl and on social media Facebook Provincial roads in Western Pomerania and Bicycle by Western Pomerania about the project supported by the fund and setting an information/memorial board at the place of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370884","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0033/24","\" SOCIAL INTEGRATION OF PERSONS RISKED BY POVERTY AND EXCLUSION IN THE CITY OF JABŁOŃ\"","„ INTEGRACJA SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I WYKLUCZENIEM W GMINIE JABŁOŃ”","Poland","01/02/2025","28/02/2027",85,302144.93,"EUR",256823.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of 60 people (48 k+ 12 m) at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in the period up to 28.02.2027, directly contributing to the deinstitutionalisation of social services. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4l - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The activities planned in the project are directly part of the transition from institutional care to community-based services, implemented in accordance with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\" and requiring, on the one hand, the development of community-based services and, on the other hand, the gradual reduction of institutional care services. Support and intervention services will be provided for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency. Support will be provided through services in the environment for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, the development of environmental forms and day support facilities (1 inclusive community center), the development of family assistantship, specialist counseling, diagnosis and therapy, mediation, support families, with particular emphasis on the subjectivity of children. Actions are planned in a way that guarantees an individual approach to the child, ensuring his subjectivity and guaranteeing the absence of stigma. The following tasks are planned: OBJECTIVE 1. DEVELOPMENT OF THE DAILY SUPPORT SUPPORT SERVICE FOR THE AREA OF THE JABŁOŃ COMMUNITY IN THE PLACE OF THE WASTE (IMPLEMENTATION PERIOD 1.03.2025-28.02.2027) Task 2. ESTABLISHMENT OF CONSULTATIVE AND ADVISORY POINTS OF FAMILY SUPPORT FOR THE AREA OF THE JABŁOŃ COMMUNITY IN THE PLACE OF THE WASTE (IMPLEMENTATION PERIOD 1.03.2025-28.02.2027 r.) Task 3. DEVELOPMENT OF FAMILY ASSISTANTS THROUGH THE EMPLOYMENT OF FAMILY ASSISTANTS AND SUPPORT FAMILY ASSISTANTS (EXPECTION PERIOD 1.02.2025 TO 28.02.2027) OBJECTIVE 4. EDUCATION OF FAMILY REPLACEMENT CANDIDATES AND IMPROVEMENT OF FAMILY REPLACEMENT CAREERS (implementation period 1.03.2025-31.10.2025) These activities will be complemented by an information and promotion campaign carried out by the Municipality of Jabłoń aimed at raising awareness and strengthening social discourse on the support and development of family forms of foster care. It will help create a society that will consciously provide support and care for children so that they can grow in a safe and loving environment. Participating in the campaign's 1 seminar, 2 lectures, workshops and support group meetings will help you find out what steps to take to become a foster family. From the qualification process to integrating a new family member. The actions taken as part of the campaign will allow you to get information about what foster care is, how to become a foster parent, what conditions must be met. It will be financed from non-project funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379547","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014E/23","Strengthening the quality of pre-school education in the City of Racibórz","Wzmacnianie jakości edukacji przedszkolnej w Mieście Racibórz","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,1053889.68,"EUR",895806.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531466","50.088881342165,18.225607861921",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project \"Strengthening the quality of pre-school education in the City of Racibórz\" is to improve the quality of pre-school education, taking into account the diversity of children's needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness, professional pre-orientation and other, resulting from individual needs for 1322 children (683 K, 639 M) of pre-school age, including 269 children (123 K, 146 M) with special educational and developmental needs, attending 16 kindergartens, for which the host body is the City of Racibórz. The goal will also be achieved by equipping 16 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 104 employees (104 K) of the kindergartens in question to work with children, as well as increasing awareness of anti-discrimination in 1300 (1171K, 129M) parents and carers, during the 28 months of the project, from 1 August 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.08.2024 - 31.12.2026. Target group: • 1322 children (683 K, 639 M) of preschool age, including 269 children (123 K, 146 M) from SPE, • 104 female employees (104 K) of Racibórz public kindergartens, • 16 kindergartens, for which the managing authority is the City of Racibórz, • 1300 (1171K, 129M) parents and guardians of children taking part in the project, 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improving the qualifications of kindergarten staff. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/e-mail and also placed on the website and social media of the City and individual kindergartens, adapted to the requirements of WCAG 2.1. It will also be available in audio version. 2. Information meetings will be organized in each kindergarten, in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://www.racibórz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371024","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0040/24","With new energy","Z nową energią","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,70470,"EUR",59899.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363688","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The ‘New Energy’ project includes comprehensive support for 80 people (30 women, 50 men) belonging to one of the following groups: - persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, - the poor working in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the Association of Social and Civil Initiatives ETOS in partnership with Benefit Project Andrzej Bożek The aim of the project is to improve the professional situation and increase the chances of maintaining or changing employment to a more effective one for at least 80% of participants in the period from 01.03.2025 to 30.06.2026. Achieving the planned goal will be possible by going through the full project path including: diagnosis of professional competence with the creation/update of IPD and training (eMarketing, mechanical lifting trucks, CAD Design, IT Consultant) RES) during which participants will acquire new qualifications confirmed by an external exam, which will increase their position on the local and regional labour market. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places, workplaces, office buildings, social media, word-of-mouth marketing. The recruitment process will involve local units working for a given community, the organizer will also use his experience in working with a given target group gained during the implementation of previous projects. The main objective of the project is to increase the chances of gaining more sustainable or financially advantageous employment and to improve the current professional situation of at least 80% of participants, i.e. 64 pers. (24K, 40M), belonging to one of the following groups: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, the poor working within the meaning of the Civil Code in the Lublin Province until 30.06.2026 by gaining the qualifications desired on the labour market. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, adapt them to the expectations of the labour market, while increasing their chances of maintaining, changing employment or socio-professional promotion. The objective of the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy The objective of the project is in line with the objective of measure 9.2, i.e. project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law by increasing the level of qualifications of the above-mentioned people, which will translate into an increased chance of maintaining or changing employment into more favorable, and thus improving the professional and socio-economic situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373171","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0133/24","the Wieliczka III Vocational Competence Centre","Centrum Kompetencji Zawodowych Powiatu Wielickiego III","Poland","01/09/2024","30/11/2028",85,1195068.96,"EUR",1015808.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524491","49.9818187,20.1728481",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances on the labour market of vocational school pupils from the Małopolska Region (including in particular the Wieliczka District) by better adapting education and training systems to the needs of the labour market, involving entrepreneurs in the vocational education process and organizing internships for 360 students, improving professional competences, organizing vocational counselling and preparatory activities for the baccalaureate, as well as preparing courses and training for 900 students, 510 of whom will obtain qualifications in non-school forms of education in the period from 1.09.2024 to 30.11.2028. The project will be implemented using the potential of the District Centre for Vocational and Continuing Education in Wieliczka (PCKZIU), which is the largest secondary and vocational school in the Wieliczka County. As part of the project, professional courses will be carried out, both by the teaching staff of PCKZIU in Wieliczka and by external contractors. The largest group of participants will focus courses conducted using only the potential of PCKZIU. These include the following courses: Mathematics with a computer, Small accounting in CDN OPTIMA, HR and payroll in CDN OPTIMA, Financial accounting in CDN OPTIMA, Excel in the work of financiers, Website for your company, Office worker with computer support, Invoice cashier with cash register and computer support. The above list is complemented by two additional courses on \"green skills\": Zero waste in gastronomy and Disposal of food waste. Among the complementary offer of qualifications and competences of pupils are the following courses: bartending - 240 seats, currency and zloty cashier - 240 seats, ECDL according to DIGOMP - 144 seats, barista - 288 seats, molecular cuisine - 72 seats, resident - 40 seats, sous vide cuisine -40 seats, confectionery - 40 seats, driving license cat. B - 48 seats, truck operator - 96 seats and drone operator NSTS-05 BVLOS - 36 seats. The project will enable 320 vocational school pupils to gain their first experience on the labour market by carrying out apprenticeships with a total duration of 48 000 person-hours. Traineeships will be complemented by career counselling classes, professional studies visits and trips to trade fairs and professional competitions organized with the support of entrepreneurs. An important element of the project is to support students in preparing for the Matura exam. As part of the project, preparatory classes in Polish, English, mathematics and geography will be organized, which will allow, in the perspective of the project implementation period, to increase the number of people passing the maturity exam. Students will also be able to benefit from anti-discrimination workshops carried out from the project funds. During the implementation of the project, the possibility of supporting teachers, management staff, supporting and organizing the teaching process of schools / institutions of the educational system providing vocational training was planned. A complementary element of the project is the purchase of IT equipment and teaching aids for the purpose of implementing the project in PCKZIU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369856","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0006/23","Anielisko and Me","Anielisko i Ja","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,165048,"EUR",140290.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363480","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project \"Anielisko i Ja\" is to support children and adolescents, pupils of the care and educational institution of the specialist-therapeutic type \"Anielisko\" House. For nearly 10 years, this institution has been providing round-the-clock care and supervision over the upbringing and preparation for life of 6 (six) young people. The specificity of ‘Anieliska’ consists in an individual approach to the specific needs of pupils holding a disability certificate or a certificate on the need for special education. The intimate number of the charges of the ‘Anielisko’ House is also linked to their need for a life as close as possible to that which they would have had in their family home. Similarly, interiors - they are adopted in a domestic, not institutional way, which allows to provide the pupils with upbringing conditions as close as possible to those in which they could be raised in real families. However, despite all efforts, the institution will always remain an institution. Each of the pupils has different needs, talents, but also limitations. In everyday life, the upbringing of each of them is taken care of by an individual educator with whom the child/young person builds a relationship and who introduces them to everyday duties, accompanies and prepares them for adult life. Systematic work and created conditions give measurable results in the form of positive functioning of pupils both at home and in the school environment. Definitely, however, specialist support is required for the social functioning of the pupils: are shy, in many situations withdrawn, afraid to expose their skills and strengths, it is very difficult to establish peer relationships outside the institution. They also need help in the process of becoming independent in adult life: at a very demanding stage between leaving the facility and receiving your own accommodation from the city's resources. The ‘Anielisko i ja’ project targets the charges of the ‘Anielisko’ House and meets their identified needs. The implementation of the project will include comprehensive actions such as: - social skills training, - preparation of an individual support path, - implementation of individual specialist support, including assistant support for the disabled, - psychological therapy and psychiatric assistance, - social support and creation and operation of a training apartment for young adult graduates of the ‘Anielisko’ House. The result of the project will be comprehensive support for 6 (six) wards of a specialist-therapeutic facility, providing them with appropriate help, professional support in the process of independence, and for 3 (three) wards transfer of the provision of social services from institutional care to the local community. The project will be implemented in accordance with: - the Charter of Fundamental Rights, i.e. respect for human dignity, freedom, equality and solidarity. - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, i.e. with respect for inherent dignity, the autonomy of the person, including the freedom to make choices, as well as respect for the independence of the person, non-discrimination, full and effective participation in society and social inclusion, respect for the diversity and acceptance of persons with disabilities as part of human diversity and humanity, equal opportunities, accessibility, equality between men and women, respect for the developing capacities of children with disabilities and respect for the right of children with disabilities to preserve their identity, - with an equal opportunities policy, allowing all participants to participate fairly and fully in all forms of professional support proposed, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368653","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0016/24","Such will be the Kujawy that their youth hide","Takie będą Kujawy jakie ich młodzieży chowanie","Poland","02/12/2024","31/12/2029",95,591158.6,"EUR",561600.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521027","52.725905916477,18.092575164143|52.801510920283,18.104692660711|52.908979175884,18.105998644151|52.923813008501,18.288404893653|52.6799706,18.3361927|52.647575885999,18.366279117371|52.882188904299,18.42740902052|52.779151341596,18.488695108193",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670702|PL_1004041670703|PL_1004041670705|PL_1004041670706|PL_1004041670707|PL_1004041670708|PL_1004041670709","Dąbrowa Biskupia|Gniewkowo|Janikowo|Kruszwica|Pakość|Rojewo|Złotniki Kujawskie",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project \"Such will be Kujawy as their youth hiding\" is to increase social activity and integration of residents of the area of the Local Development Strategy (LSR) Czarnoziem na Soli. The project is aimed at children and young people aged between 6 and 24, who have the status of primary/supra-primary school pupil during the school year, from the LSR area of the Czarnoziem na Soli LAG (Inowrocław district excluding Inowrocław). The direct addressees of the actions will be young people, in particular children and young people, who will benefit from non-formal education programmes. As part of the grant project, 322 young people are planned to be active and socially integrated. The grantees will create youth clubs that will allow them to develop the interests and passions of young people. Participation in non-formal education activities will increase the educational opportunities of young people. Through the implementation of the projects covered by the grant, it is planned to establish and support youth clubs in the LDS area, in accordance with the required standard. As part of the youth clubs, educational activities, workshops and other forms of activity will be organized for the target group. The project aims to support local initiatives and strengthen local identity by developing the skills and qualifications of children and young people. As part of the project, educational youth clubs will be organized, which will work for integration and social inclusion, especially for students at risk of falling out of the school system. The project is in line with the Association's Local Development Strategy and will contribute to equal development opportunities for children and young people by supporting their talents and interests, from artistic and sports activities to robotics and programming workshops. Acquiring new skills and getting to know new areas of social activity by young people, along with other activities that will not only enrich the knowledge of participants, but also help in choosing educational paths and future professional life. In particular, support will be given to activities aimed at achieving specific educational objectives, such as preparation for participation in national and international scientific competitions. In this way, the project not only promotes traditional craftsmanship, but also supports the social and civic development of young people, contributing to building a strong, integrated and aware local identity. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women, men and accessibility. Promotion of the project, including information about the project and its implementation, will be carried out through local media, the LAG website (www.czarnoziemnasoli.pl), Facebook, posters. Regular updates on the project will be available on the above-mentioned LAG website, where detailed information on the progress and effects of the project will be provided. The project \"Such will be Kujawy what their youth will be hiding\" is a response to the socio-economic challenges of the LDS area of the Black Earth LAG on Salt, offering support and development opportunities for children and young learners, which in the long run will contribute to the improvement of living conditions in the region. Total value of the project: PLN 2,463,160.85, including co-financing of PLN 2,340,002.80. Project implementation period from 02.12.2024 to 31.12.2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371817","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0097/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Riga","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Rydzewie","Poland","01/09/2023","30/11/2024",85,433667.82,"EUR",315067.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524392","52.9021821,20.6276155",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to purchase a new heavy-duty rescue and fire-fighting car with full equipment for the TSO in Riga. The planned project is in line with the project type set out in the SZOP FEM 2021-2027 Scientific research clearly shows that phenomena caused by climate change, and in particular by global warming, pose a threat to socio-economic development. Efforts to adapt to the effects of climate change must go hand in hand with action to reduce greenhouse gas emissions. In order to ensure the conditions for stable socio-economic development in the face of the risks posed by climate change, a Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 has been developed (SPA2020). In line with Objective 4 of the above strategy -Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change , TSO units are actively involved in addressing the effects of weather anomalies and disasters. In addition, TSO units shall support local emergency management services in responding to and alerting the public to extraordinary climate events . The car purchase project is in line with the specific objectives of FEMA.02.04. As a result of the project, the effectiveness of the rescue services will be improved. The project pursues all its objectives in the context of diagnosed environmental problems and threats. National roads run through the commune, which are high-traffic transport routes. Due to the fact that the municipality of Ciechanów is an agricultural municipality, there are often random events involving agricultural equipment. Equipping the TSO unit with a new car will increase the applicant's ability to respond to threats. In addition to the main objective - increasing fire safety in the region, the project pursues milestones: -increasing the efficiency of TSO units -reducing the effects of road accidents in the municipality and the region -increasing the safety of life and public property of the residents of the municipality and the district The project is planned to purchase a heavy-duty rescue and fire-fighting car, which will be the equipment of the TSO Unit in Ridzew . Implementation of the project is planned in the period 01.12.2023r-30.11.2024r. A tender procedure will be launched in the period 01-02.2024 to select a supplier of equipment and equipment . The delivery is scheduled for October 2024. Educational activities are planned for July-October 2024. The promotional activities will include information on the Municipality’s website, in the local press and radio, posters, an information board on the TSO building and at the Municipality Office in Ciechanów, stickers on cars and equipment. The educational action , which will be carried out by employees of the Municipal Office, teachers and firefighters of the TSOs, consists of meetings with the local community at picnics or talks at school lessons. Publications on the Ciechanów Commune website and websites subordinate to TSOs, articles and information on climate change, ways of counteracting and adapting to new conditions. The articles will also include information that promotes proper behavior."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370716","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0026/24","the Tourist Board of Rybczewice","Turystyczne Rybczewice","Poland","06/05/2024","30/09/2027",85,143366.59,"EUR",121861.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In Rybczewice Drugie there is a historic manor-park complex (entered into the provincial register of monuments under number A/1643). The spatial foundation of the complex includes primarily a brick manor house, a landscape park with an avenue and a water system (water reservoir). Recently, the park, manor and lagoon have been comprehensively revitalized (with the participation of funds under the ROP WL for 2014-2020) and made available to residents for sightseeing and use. Among other things, park paths, historical and natural-didactic paths, installation of elements of small architecture and a ‘floral fountain’, sports and play equipment, planting greenery, construction of a recreational gazebo, lighting and monitoring, field stairs leading to the shore of the water reservoir, the manor was comprehensively renovated, the reservoir was silted and cleaned, a footpath around the reservoir was created, a wooden bridge (molo) was made in the place once existing, information boards were installed on the types of plants and birds occurring on the reservoir and in the park. Fountains have also been installed on the floodplain, the purpose of which is not only to make the object more attractive, but also to aerate water for the purpose of enriching the biological life of the reservoir. The project aims to support the historic manor-park complex, its promotion and development by retrofitting the existing tourist infrastructure. The scope of the project includes: I. PURCHASE OF EQUIPMENT FOR WATER TOURISM PURPOSES: Water bikes and boats will be used for water tourism on the lagoon. There will be an increase in the number of offers of active outdoor leisure and recreational use of the lagoon. The project concerns infrastructure for the development of active forms of tourism. II. Riksze will be used to visit the area of the lagoon, park, palace, also for people with mobility problems. III. PURCHASING EQUIPMENT FOR REPRESENTATIVE TURUSTICA There is already a swan booth on the reservoir. As part of the project, a camera will be purchased and installed and an online life transmission service will be introduced in the booth available on the municipality's website. Small binoculars will be loaned to residents reporting a desire to observe birds. The lookout lornette will be installed on the pier near the water reservoir – all visitors to the lagoon will be able to use it. IV. At the water reservoir, a cyclical laser show will be organized, in a modern way referring to the history, tradition and culture associated with the times of King Jan III Sobieski. The formula of the show will be adapted to the needs of people with disabilities, including the visually impaired and the hearing impaired. V. SOLUTIONS FACILITATING ACCESS WITH DIGITAL TOOLS AND SERVICES, INCLUDING PERSONS WITH DISABILITIES • purchase of headphones for the needs of people with disabilities • mobile application with the preparation of stickers with qr codes • purchase and installation of electronic information boards VI. Multimedia guide: will be audio, will be listened to in the mobile application and downloadable and listened to from information boards. All infrastructure will be provided free of charge. All expenses related to the implementation of the project will be used for recreational purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373544","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0178/23","Implementation of the results of R&D research enabling the introduction of the technology of autonomous modular non-contact car wash into the Company's current operations, including dedicated wastewater treatment technology and low-emission cleaning techniques and renewable energy sources and, as a result, the creation of new jobs.","Wdrożenie wyników badań B+R pozwalających na wprowadzenie do bieżącej działalności Spółki technologii autonomicznej modułowej myjni bezdotykowej w tym dedykowanej technologii oczyszczania ścieków oraz niskoemisyjnych techniki myjących i odnawialnych źródeł energii a w efekcie na utworzenie nowych miejsc pracy.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,1191032.31,"EUR",660419.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364384","49.898968047947,19.240132848612|49.821897835983,19.363786675127|50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231304|PL_1001121231801","Chrzanów|Kęty|Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project includes the implementation of autonomous non-contact car washes with dedicated wastewater treatment technology to the current activity of the Applicant. This solution is characterized by innovation at least on a national scale and is the result of R&D works. The project will start on 01.01.2024 and will last until 31.12.2025. During the project, the Applicant will purchase a non-contact car wash along with pre-treatment of sewage consisting of such elements as: -Washing technology and purification plant (including hydraulic hoses, safety valves, regulators, chemical injector, sealants), -Construction (frames including rack for machines inside, banners, container, raids), -Assembly elements (shapes, reductions, screws) -Additional elements (control cabinet, photovoltaics, batteries, UPS, switchgear, boiler, lighting installation, control panel). The purchased devices will be used to implement two four-station car washes and one three-station modular car wash on the market. The aim of the project is to start a service activity, allowing the creation of new jobs - 2 new posts will be created (position: car wash/service worker). These people will be responsible for the maintenance of the three new car washes. The result of the project will be the construction and commissioning of 3 new car washes in various locations in Western Małopolska. The car washes will stand out against the background of solutions available on the market. The implemented car wash will be a self-sufficient, mobile and modular solution, equipped with a dedicated treatment plant, closed circuit and RES. An additional advantage is the lack of permanent interference with the land and a very limited impact on the environment. The implementation of the project will provide direct recipients of the project result, a high-quality product in the form of a free-standing non-contact car wash, and high-quality services to car wash customers (intermediate recipients)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376539","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0014/24","Together for Health","Razem dla zdrowia","Poland","01/01/2025","30/04/2027",85,474749.57,"EUR",403537.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.489617352374,17.034139060649|54.359263562505,18.635875365838",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221411208","Gdańsk|Słupsk",null,null,"Słupski|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL633","2021-2027","The aim of the project is to eliminate health risk factors in the workplace and adapt workplaces to the needs of the employer - UMWP and its employees. The project is implemented for the benefit of employees of the Marshal's Office of the Pomeranian Voivodeship (hereinafter referred to as the UMWP) in Gdańsk. To ensure that the activities planned in the project are adequate to the needs of employees and employers based on UMWP source data (e.g. Personnel, OSH), intranet surveys addressed to all employees conducted (in the period IV-VI 2024), in-depth interviews among employees of the UMWP (20 interviews), experience, conclusions and report from the ‘Work for health’ project carried out, as well as source data of the Voivodship Centre for Occupational Medicine in Gdańsk (WOMP), a diagnosis was prepared regarding health risk factors occurring in the UMWP. The diagnosis takes into account the current and forecast needs of the employer - UMWP and its employees. The diagnosis was approved by the management staff of the UMWP. The diagnosis indicated that 73% of office workers suffer from back pain, in the case of manual workers it is 100%. 57% of office workers complain of wrist pain. As a result of damage to the spine ok. 47% of office workers and about 50% of manual workers suffer from neurological changes (foot fall, weakness of leg muscle strength or sensory disorders). In turn, 54% of office workers and 35% of physical employees complain of chest tightness, pain resembling infarction pain, and even breathing problems, which may be the result of a poor body position. In addition, 58% of office workers and 43% of physical employees complain of pressure related to the performance of work, 64% of people indicate sleep problems, 76% feel tension during the performance of daily duties. In addition to physical and mental ailments, employees confirm a lack of knowledge, skills and habits in terms of correct, healthy attitudes at work. The diagnosis pointed to a problematic situation involving health changes related to workplace risks, which may result in chronic illnesses, long-term inability to work or faster termination of work. The antidote to the above situation are the actions planned in the project. With regard to mental health problems, lectures on mental health are planned for all employees, in addition to group workshops on coping with stress for office workers. In addition, individualised activities are planned in the form of meetings with a psychologist, psychiatrist and coach who will help to achieve professional goals in a stressful environment. Physical health complaints: for all employees there will be lectures on the right attitudes at work, ergonomics of the workplace. Lectures will take into account both attitudes in office work as well as in physical work. Workstations will be equipped with furniture, equipment supporting the correct attitudes of employees (office, e.g. adjustable desks, vertical mouse, physical, e.g.: belts and trolleys for heavy furniture). 430 people (K350/M80) will be supported, including 423 office workers and 17 manual workers. All activities in the project will be carried out on the basis of a diagnosis. The result of the project will be to increase the knowledge of UMWP employees on: mental health, physical health in the context of workplace risks. In addition, the project will result in eliminating or reducing risks in the workplace by equipping workplaces based on the principles of work ergonomics. The implementation of the project will be based on the concept of sustainable development, e.g. training materials will be provided to participants in an electronic version. All participants of the project will be able to take advantage of the lectures of the stationary or streaming version."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376981","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0021/23","\"Modernisation of the RVC for the expansion of socio-cultural activities\".","„Modernizacja świetlicy wiejskiej w Objeździe na potrzeby poszerzenia działalności społeczno-kulturalnej”.","Poland","30/06/2023","15/12/2026",85,218863.32,"EUR",152124.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514644","54.57584696171,16.860481643621",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of this project fits into the type of project: construction, reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for carrying out cultural activities together with obligatory activities in the field of cultural education (in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects for the call for proposals for project co-financing for Measure 6.10 I (FEP 2021-2027 cultural infrastructure). The subject of the project is to carry out land development, construction and assembly works related to the modernization of the rural common room in Objazd, purchase of equipment, purchase, adaptation and equipment of a trailer - a mobile cultural center, undertaking activities related to the creation of digital content and activities in the form of cross-financing. Infrastructure activities will include adapting the premises to the creation of thematic workshops, including: - dance, music and multimedia room - modernization of the floor, mirrors and sticks mounted on the walls, change of the lighting system of the room, reconstruction and painting of the room for the purpose of creating a studio, purchase of permanent sound system, mute walls, purchase of musical instruments, purchase of sound system and lighting, purchase of multimedia equipment, - ceramic-plastic workshop - water and sewage installation - reconstruction, installation of the sink, purchase of furniture equipment, adaptation of the electrical installation, - additional works: modernisation of the toilet and its adaptation to the needs of people with disabilities, modernisation of the entrance to the rooms – adaptation to the needs of people with disabilities, renovation of the storage room / wardrobe. Scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities: Acquisition of sound system, lighting, stage platforms, studio equipment, including a ceramic furnace, sound system, exhibition systems, purchase of multimedia equipment, purchase, equipment and adaptation of a mobile cultural centre trailer. Scope of activities related to the creation of digital content: Multimedia equipment enabling the implementation of classes in the field of Internet service, creation and processing of films, photos. Planned actions in the cross-financing formula: - it is assumed to employ a workshop leader in thematic workshops and an animator running permanent activities of the Mobile Culture Centre, - it is assumed to purchase materials necessary to conduct workshops on cultural education (according to the subject of the workshops). The refurbishment and retrofitting of the existing infrastructure will create an infrastructure for carrying out cultural activities contributing to: - developing activity, strengthening social inclusion and economic development; integration of the local community; increasing the participation of residents in culture; Improve the quality of cultural offerings. Therefore, it is necessary to incur expenditure on: - preparation of a feasibility study, - carrying out construction works related to the modernization of the common room, - performing the function of investor supervision over the construction and assembly works carried out, - carrying out the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the development of activity and integration of the local community, leading to the creation of a new cultural and educational offer, - purchase of equipment, - purchase of promotional boards. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371535","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0139/23","Let your digital skills fill your head!","Kompetencje cyfrowe niech wypełnią Ci głowę!","Poland","01/11/2023","30/04/2024",85,75327.6,"EUR",64028.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523512","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","abbreviations in the project: K- women, M - men, OZN - people with disabilities , KSD- specific access criterion, NRP- award criterion, UP- participant in the project, NPO- low-skilled people, Wn- applicant, P- partner The purpose of the project is to increase the digital qualification and competence of 80 ADULTS (48K,32M) EXCLUSIVE DIGITAL (OR WORKING AND/OR PARTICIPATING IN THE LUBLIN WAR) THROUGH THE APPLICATION OF THE CERTIFICATE UNTIL 30.04.2024 R. The project is in accordance with: *the provisions of the Action Card 10.6 Adult learning Priority X Better education of the CSP of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme *the grant for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the regional threshold for 2021-2027 of 15 March 2023 and the relevant regional threshold for the LF for 2021-2027 *the provisions of national and EU law. The project will offer adults with low skills access to paths to improve these skills: *possibility to undergo an assessment, e.g. a skills audit, to determine the skills held and the needs for their improvement, including using the Competence Balance model *match and flexible learning offers, according to the results of the skills audit *validation of acquired skills/substitute competences or certification of qualifications. Thanks to the diagnosis carried out by Wn, the project will lead to the acquisition of digital qualifications confirmed by the ECDL BASE certificate among digitally excluded people. UP will eliminate the competency gap related to digital vestibule. The project concerns the implementation of support in the field of basic digital competences for digitally qualified groups (outside the BUR and PSF system), it enabled the implementation of Upskilling pathways (KSD 6). The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call. The result of the support will be obtaining the ECDL BASE certificate by at least 95% of UP. TASKS: 1. CONDUCT OF DIAGNOSIS (ETAP II and III) FOR 80 UP(48K,32M) 2. BASIC COMPUTER SKILL TRAINING FOR 80 UP(48K,32M) 3. ICVC EXAMPLES AND CERTIFICATION FOR 80 UP(48K,32M) The implementation of the project will have an impact on equipping UP with the qualifications and digital skills necessary for the Republic of Poland, in line with the needs of the local Republic of Poland, which will increase their chances of taking up and/or maintaining employment both during the project implementation period and in the period after its completion and will support the idea of lifelong learning. The project complies with: * THE PRINCIPLE OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT, THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M AND THE PRINCIPLE OF EQUAL OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION at each stage of implementation will be to take action in the field of equality, access regardless of gender, age, sexual orientation, social and economic status, disability, belief, ethnic and cultural affiliation and religion. * CONVENTION ON THE RIGHTS OF DISABLED PERSONS AND WITH THE EU CARD OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF DN. 26.10.2012 R. Wn prepared a diagnosis of needs and problems on the basis of available publications and also on the basis of own research-100 OS(60K,40M) INCLUDING 50 OS 60+, 30 OS ONK, 20 people from Ukraine, 5 OZN. It was a telephone interview in okr.01-10.04.2023. Diagnosis allowed to prepare a project that responds to the needs and problems of GD, identified ter WL (KSD8). The diagnosis found that there is a large digital exclusion among elderly people from the WL area as well as among people from Ukraine under temporary protection. DATA: Woj Program for the Elderly 2021-25 Local Data Bank CSO Program to equalize opportunities for people with disabilities against their background to help in the implementation of tasks for the employment of OZN Economic activity of the population in the province of Lublin, CSO Q4 2022 OWN RESEARCH Project implementation through, among others, the selection of the target. (50% are older people - responding to the need for lifelong learning), the subject of training (ECDL training - responding to the need to increase digital skills) and the form of implementation of classes (as close as possible to the city of residence and deadlines agreed together with the student - responding to the elast. possible qualifier) will contribute to achieving the goal of detail. 4g FEdL 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368865","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0007/23","Increasing the effectiveness and quality of vocational education in the TEB Education Technical School in Bydgoszcz","Zwiększenie efektywności i jakości kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja w Bydgoszczy","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,245330.32,"EUR",208530.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is the development of vocational education in the TEB Education Technical School in Bydgoszcz by providing, as part of the project lasting from 01.09.2024 to 31.08.2026, 120 Students (44K, 76M) and 20 Teachers (16K,4M) with comprehensive support resulting from the diagnosis, including for Students: educational and professional counselling, additional classes improving professional competences and qualifications, student internships and support taking into account topics related to contemporary educational challenges, for Teachers: support raising professional qualifications, as well as equipping the school with equipment for professional workshops. The TARGET GROUP consists of 120 students (44K,76M) studying at the TEB Education Technical School in Bydgoszcz in the following fields: -Photography and multimedia technology-36 pers.(23K,13M) -Advertising technology-24 pers.(13K,11M) -Computer and E-SPORT technology-60 pers.(8K,52M) And 20 Teachers/Teachers from the above-mentioned Schools. Tasks implemented under the project: -Educational and vocational counselling -Elevation of competences from the above-mentioned school, -Training to develop students' professional skills -Support for students taking into account topics related to contemporary educational challenges -Addition of technical school in order to create conditions that reflect real working conditions -Student traineeships -Training to support the construction of digital competences related to security in the network The main result that will be achieved thanks to the real project is the development of vocational education, the development of innovation in education, its adaptation to the needs of the labour market, as well as the acquisition of qualifications and competences expressed in indicators: -Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 108 -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 20 Proj. has a positive impact on promoting equal opportunities between women and men. It complies with the Guidelines on the real principles of equal opportunities and non-discrimination, including access for people with disabilities and the principle of equal opportunities KiM under EU funds for 2021-2027. The TEB shall enable all persons to participate fairly and fully in all activities in the project, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Equal access for all is ensured – there is no discrimination on the grounds set out in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation). The project takes into account the above-mentioned principles at every stage of its real life, including by ensuring: access-support adaptation to the needs of the field of education and the industry concerned, access to information, places: good location-school activities, internships in local businesses close to UP’s place of residence, flexibility-dates and times will be set UP so that they can reconcile family and private life. Design meets Access Standards. for cohesion policy. 2021-2027 and is in line with the concept of a universal project. All planned activities will be carried out taking into account the individual development and educational needs and psychophysical capabilities of the UP. The language used in the materials will be gender sensitive, the materials will not reproduce stereotypes. Images of K and M will be used in all materials, the materials will not contain stereotyping content based on both gender and disability. Access will also be provided. for OzN - all project activities will take place in buildings adapted to the needs of OzN. If necessary, the project will apply the Reasonable Improvement Mechanism. The TEB will examine UP's individual needs on the basis of a survey conducted as part of the application documents. The inf-ferry activities are described in point IX of the application.A description of the project can be found on page www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374231","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0030/24","Preparation of the Eurogrant Grant for GOFAR","Przygotowanie Grantu na Eurogrant dla GOFAR","Poland","19/03/2024","28/02/2025",100,12201.6,"EUR",12201.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718571","50.13883711311,19.936851336803",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project concerns the preparation of an application for Eurogrant in the Programme: SMP-COSME-2024-CLUSTERUA-01 EU-Ukraine “Cluster Partnership” Programme. The planned date of application for Eurogrant is 4 June 2024. The competition is organised by the European Research Council (ERC). Innovation and SME Executive Agency (EISMEA) - https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/smp-cosme-2024-clusterua-01 1. Relevance: transparency and consistency of design, objectives and planning (...); (30 points) 2. Quality: − Project design and implementation: technical quality; logical links between identified problems, needs and proposed solutions; (...) (30 points) - Project team and cooperation arrangements: (30 points) 3. Impact: the ambition and expected long-term impact of the results on the target groups/society as a whole; multi-country impact/interest; (...) (10 points). The scope of the project includes support for a cooperation initiative between clusters from Poland, Germany and Ukraine. The project aims to: - strengthen production capacity in Ukraine (Purpose of the competition No. 1). Developing links in value chains between companies from the EU and Ukraine), - foster dynamic cooperation between EU countries and Ukraine, promoting mutual growth and resilience (Competition Objective 2): Supporting cluster capacity building and professionalising support for SMEs from both the EU and Ukraine). The main objective of the project is to further integrate Ukrainian UAV manufacturers into the European defence technology ecosystem. As part of the project, it is planned to incur costs related to the development of the application, including in particular part B of the application and the budgets of individual consortium members."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374945","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0052/24","Development and modernisation of the water quality testing and assessment system and strengthening of the capacity of the National Reference Laboratory for Water Monitoring in the field of biological, physico-chemical and chemical indicators","Rozwój i modernizacja systemu badań i oceny jakości wód oraz wzmocnienie potencjału Krajowego Laboratorium Referencyjnego ds. monitoringu wód w zakresie wskaźników biologicznych, fizykochemicznych i chemicznych","Poland","12/04/2024","31/12/2027",79.71,14400000,"EUR",11478240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514511","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","In accordance with the Environmental Protection Inspectorate Act (Journal of Laws 2024, item 425), the Chief Inspector of Environmental Protection is obliged to perform tests and measurements as part of the State Environmental Monitoring, and to supervise the quality of tests performed by the laboratories of the CIEP and other entities performing tests for the benefit of the Ministry of Environmental Protection. Currently, the network of laboratories operating within the CIEP has an exhausted measurement infrastructure, which causes failures and hinders the timely performance of tests. Therefore, there is a need to replace and modernize the measurement and research infrastructure. In addition, it is necessary to equip the NRLW with specialized measuring and research equipment and supporting equipment along with the necessary equipment, adaptation of rooms and consumables, i.e. equipment for analysis and preparation of water samples, mobile laboratories (including sampling) meeting the requirements of the EU Directives for the purpose of monitoring the quality of tests (including the implementation of new methods). There is a need to develop methodological materials and guidelines for the implementation of measurements, water analyses based on equipment purchased under the planned project and adapting test methods to the changing requirements of European law, participation in proficiency tests, as well as the purchase of standards, reference materials, reagents, solvents, consumables. This will contribute to more efficient and easier testing and measurement, obtaining reliable results, maintaining measurement consistency within the applied analytical methods and improving the implemented quality management system in the laboratory. In connection with the above, the laboratory activity management software will be purchased, adapted to the management system in accordance with ISO 17025. Support will be provided to train staff on the use of purchased laboratory equipment and software, as well as to reinforce laboratories with additional staff for the duration of the project. Experts will be provided for specialist work and support of GIOŚ staff in the supervision/service of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368329","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0251/23","WM at ul. Kilińskiego No. 55-57 in Świdnica - thermomodernization","WM przy ul. Kilińskiego nr 55-57 w Świdnicy - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,183847.98,"EUR",128693.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363117","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Insulation - stropodach (Stropodach) 2. Insulation - the ceiling above the crossing (the ceiling above the crossing) 3. Insulation - outer wall (outer wall) 4. Insulation - external wall (Balcony walls) • elements of modernization not indicated in the audit: 1. Renovation of the roof covering 2. Modernization of lighting for utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379568","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016F/23","Creative Toddlers - development of preschool education in the city of Żory","Twórcze Maluchy - rozwój kształcenia przedszkolnego w mieście Żory","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,150156.17,"EUR",127632.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to improve access to high-quality educational offer of 230 children (118K and 112M) of pre-school age from the Żory commune by covering children with activities supporting their psychophysical development, professional development of the teaching staff (14K and 0M) and retrofitting of four kindergartens in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026r.\" The project will involve pupils and pedagogical staff of four public kindergartens from Żory: 1. Maria Konopnicka Kindergarten No 4 (as part of the School and Pre-school Complex No 1) 2. Kindergarten No 13, H. CH. Andersen 3. Kindergarten No 23 named after Lucyna Krzemieniecka 4. School and Pre-school Complex No. 7, for which the Żory Commune is the leading authority. Classes will be varied due to the different educational needs of preschoolers identified in the diagnoses carried out by the above-mentioned institutions and will include both the psychophysical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the staff of institutions, so that, based on the acquired competences, they can more effectively support the development of children. Training on the topics specified in the diagnosis will include a total of 14 preschool teachers (14K and 0M). The comprehensiveness of support is complemented by equipping facilities with modern teaching aids and ICT tools. Thanks to the planned investments, the attractiveness of classes for preschoolers (children love ICT) will increase, which will translate into the effectiveness of support. The project will be implemented from 1.09.2024 to 31.03.2026, in Żory. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis developed by each institution, the conclusions of which were approved by the body conducting the project. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institutions participating in the project, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The staff of the kindergarten will be informed about the project immediately after receiving a positive assessment by the leading authority (in person and by e-mail). Information about the project and planned activities will be included in the teaching rooms, so that every teacher has access to recruitment. Facilities participating in the project will be appropriately marked, information posters will appear on the front door, there will also be marked rooms where project activities will take place and/or teaching aids purchased as part of the PLO equipment will be used. The equipment purchased in the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget. The institutions participating in the project will be marked, in addition to posters, stickers/markings, also with information boards in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the Visual Identity Book. https://zory.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371315","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0114/23","Schools of the Future","Szkoły przyszłości","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,237214.42,"EUR",201632.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523250","51.623125073426,22.765913144656",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091306","Siemień",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Dynamic changes in the social structure, events of recent years (development of technology, restrictions introduced as a result of the pandemic, war waged at the borders of Poland) make it necessary for general education schools to strengthen their educational offer by implementing innovative, comprehensive development programs. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 2 primary schools of the Commune of Siemień and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 213 students (100 dz. + 113 years old) and 41 teachers (32 K and 9 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the diagnosis of needs, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 2 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 2 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 2 primary schools located in the rural area of the Commune of Siemień (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession.teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374924","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0010/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Ropczyce","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Ropczyce","Poland","01/04/2024","30/06/2025",79.71,23411.43,"EUR",18661.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The direct objective of the project is to develop a climate change adaptation plan for the city of Ropczyce, i.e. a policy for taking measures to prevent and mitigate the negative effects of climate change and strengthen the resilience of the city. Adaptation to climate change is a new thread in the development policy of countries and cities, which, due to the scale of the problem, cannot be overlooked. The implementation of the MPA will improve the safety of residents of the city of Ropczyce and increase protection against the harmful effects of climate change. In addition, the MPA will take into account long-term planning and the diverse needs of stakeholders and local communities. The project implements the indications of the strategic adaptation plan for sectors and areas sensitive to climate change. One of the aims of the project is to educate and raise awareness at the local level – both among officials, entrepreneurs, workplaces and the urban community. Cities are a particularly sensitive area where the most pressing challenges of today are concentrated, ranging from water scarcity and poor air quality to economic disruption and social instability. This project is a first step towards adapting the urban areas of the city of Ropczyce to climate change and an example for other areas and a reference point for further adaptation works throughout the municipality of Ropczyce. Ropczyce, like every city, faces climate threats specific to its structure and conditions. Extreme weather phenomena affecting the city include high temperatures (there is a regular increase in the average annual temperature) or heavy rains (increased annual rainfall by 10-15%). Floods, floods, droughts – these are direct threats to the safety of residents, their housing situation and the infrastructure of the city. Climate change also raises the problem of water scarcity and the development of invasive species that pose a threat to human health. The increase in the number of cases is also related, among others, to heat waves – the results of research carried out in Poland show an increase in mortality due to cardiovascular diseases at the level of approx. 18% as a result of extremely high temperatures. The objectives of the project are in line with the specific objective set out in the SZOP: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The implementation of the project will be divided into stages: 1. Choosing a company to develop a plan. 2. Collection of data needed to prepare the plan (including data on the hydrology of the city, climate, activities of municipal services, surveying residents) – 2-3 months 3. Analysis of data in the form of hydrological modelling (flooding, flooding), climatology (heat and its impact on man and nature) and preparation of climate maps and diagnosis in the MPA system (sensitivity, immunity, climate risk). - 4 months 4. Preparation of actions for the MPA and analysis of options, writing the entire document in the final version - 1-2 months. 5. SEA procedure with public consultation (public participation) – 2-3 months. 6. Information and promotion activities, including posters and information leaflets, press articles, etc. 7. Educational activities. The municipality of Ropczyce has already taken steps to confirm the institutional preparation for implementation. By Order No SO.120.36.2023 of the Mayor of Ropczyce of 17 November 2023, the Project Implementation Unit was established. On 27 November 2023, the City Council, by Resolution No LXVIII/694/23, agreed to accept the project for implementation and, by Resolution No LXVIII/695/23, to proceed with the development of the MPA. In addition, the Municipality of Ropczyce has prepared complete documentation for the initiation of a public procurement procedure. The implementation of the project co-financed from external funds will allow to solve the diagnosed problems by implementing appropriate solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378855","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0001/24","Ensure uniform standards and a system for training railway workers in handling persons with disabilities and persons with special mobility and communication needs.","Zapewnienie jednolitych standardów oraz systemu szkolenia pracowników sektora kolejowego w zakresie obsługi osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie przemieszczania i komunikowania się.","Poland","01/08/2024","31/12/2028",82.52,2400000,"EUR",1980480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to ensure uniform standards of service for persons with disabilities and persons with special needs in the rail passenger transport sector. The rationale of the project results from the current lack of uniform, comprehensive procedures for servicing the above-mentioned groups of passengers in all entities involved in this process at all stages of the journey (a total of 15 passenger railway carriers, 3 infrastructure managers and station managers, including PKP S.A., which manages approx. 600 active stations). In addition, there is currently no uniform, comprehensive standard for training employees of railway entities in handling persons with disabilities and persons with special needs. This is a real problem given that Regulation (EU) 2021/782 of the European Parliament and of the Council on rail passengers’ rights and obligations has been applicable since 7 June 2023. This act introduced a new requirement for railway undertakings. In accordance with Art. 1 of that Regulation, railway undertakings are required to train staff on disability issues and to provide regular refresher training in that regard. The project and its products will enable railway undertakings to properly fulfil their obligations under the above-mentioned provisions. Ensuring uniform training standards and procedures for handling the above-mentioned groups of passengers for all key undertakings fulfilling their obligations in this respect will contribute to improving the quality, attractiveness and accessibility of passenger rail services for persons with disabilities and persons with special needs. Task 1. The task will be used to diagnose the current state, identify detailed training needs in each of the entities selected to participate in the project, taking into account specific workplaces. The diagnosis may be carried out through audits involving external contractors, including persons with disabilities and persons with special needs. Task 2. The development of training standards and procedures will include: 1. substantive and technical preparation of trainings; 2. development of standards and model handling procedures, including evacuation of persons with disabilities and persons with special needs at every stage of the journey; 3. organization of 4 consultation meetings with the entities participating in the project – allowing to get to know the expectations and needs of the target participants of the project, defining the objectives and desired effects, recruitment of experts to assess the developed standards and consultations with the market of the developed solutions, 4. preparation of training materials for the e-learning platform – substantive input, training scripts (for internal trainers and other participants), 5. preparation and implementation of the e-learning platform The best practices in the field of staff training and procedures for handling people with disabilities and people with special needs will be verified. Task 3. Implementation of trainings for the railway market is the implementation of stationary trainings (theoretical and practical) prepared as part of Task 2. They will be addressed to a numerically defined target group of employees, who will then become accessibility coaches (in-house coaches) in their organisations and additionally designated persons by the entities participating in the project, in proportion to the number of people employed in the positions covered by the project. These people, thanks to the knowledge gained and using the tools created in the project, will be able to independently train colleagues in the field of handling persons with disabilities and people with special needs (which is also, as mentioned, a legal requirement from 2023)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382081","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0006/23","Adaptation and Integration - support for Ukrainian citizens in Olsztyn.","Adaptacja i Integracja - wsparcie obywateli i obywatelek Ukrainy w Olsztynie.","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,74724,"EUR",63515.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615178","53.781625830448,20.474420184857",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","According to GUS data, at the end of 2020 there were over 2 million foreigners living in Poland and they were present in all regions of the country and in most cities - including smaller ones. According to the 2023 ‘Diagnosis of needs for the implementation of social services in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship’, which is an annex to the Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025, 21 600 foreigners stayed in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, including 3.0 000 from EU countries and 15.9 000 from other European countries (GUS 2021 National Census data). The number of persons who hold valid documents confirming the right of residence on the territory of the Republic of Poland issued by the Governor of Warmia and Mazury in 2021 was 7855, i.e. twice as many as in 2018 (3657 in 2018). By far the largest group were citizens of Ukraine (4,259 people), followed by Belarus (593 people), Georgia (368 people) and Moldova (342 people). Taking into account the age of foreigners, the most numerous group were people aged 20-39 years - 52.8% (4147 people) and 40-59 years - 31.9% (2502 people). Older people aged 60+ accounted for 5.8% (452 people). Men accounted for 60% (4,715 people) and women for 40% (3,140 people).The \"Diagnosis ...\" also indicates that Poland, as the largest of the western countries neighbouring Ukraine, is the target of increased migration of people fleeing the areas of Ukraine, engulfed by military actions. Since 24 February 2022, the beginning of Russia’s aggression, more than 6.05 million refugees from Ukraine have crossed the Polish-Ukrainian border (Border Guard data as of 5 September 2022). More than 2 million people have returned to Ukraine. The final scale of this migration is difficult to estimate, due to the nature of the conflict and the inability to determine the timing and conditions for the cessation of hostilities, but this already has an impact on the scale and scope of social policy needs. In the Warmińsko-Mazurskie voivodship, the number of registered applications for granting the status of a UKR foreigner in connection with the conflict in Ukraine as at 31 December 2022 amounted to 29 873, of which almost 91% concerned women and children and adolescents up to 18 years of age. (The largest group were women aged 18-65 - 46.3%). The number of persons registered in the register of Ukrainian citizens and their family members who were granted the status of a foreigner on the basis of the special act in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, as at 17.01.2023, amounted to 19 479 (13 022 women and 6457 men). In total, 78 523 refugees registered in offices across Poland until 30.11.2022, of which 70 888 (90.3%) were women. The share of registration of refugees in the region to the total registration in the country is 2.8%. In Warmińsko-Mazurskie Voivodship, a total of 3 390 people (as of 18 January 2023) are staying in the facilities launched directly by the Warmińsko-Mazurskie Voivodship Office (29 facilities) and on the basis of orders issued to local government units (136 facilities). Since the beginning of the Russian aggression against Ukraine, millions of refugees have left the country. Most of them arrived in Poland, which showed commendable solidarity. In many ways, however, assistance to Ukrainians fell on the shoulders of ordinary people, such as in terms of accommodation or direct assistance. Although there are fewer and fewer refugees in Poland – some of them go to the West or return to Ukraine – the Polish authorities still face the need to ensure access to education, the labour market, healthcare or housing for hundreds of thousands or even millions of refugees from Ukraine. It is also necessary to ensure their safety and equal treatment in Poland. The situation faced by people fleeing Ukraine to Poland is extremely difficult for both themselves and the host society. In this time of crisis, it is fundamental to ensure that everyone enjoys respect for their rights and freedoms.","Zgodnie z danymi GUS na koniec 2020 roku w Polsce mieszkało ponad 2 miliony cudzoziemców i byli oni obecni we wszystkich regionach kraju i w większości miast - także tych mniejszych. Według „Diagnozy potrzeb w zakresie realizacji usług społecznych w województwie warmińsko- mazurskim” z 2023r., stanowiącej załącznik do Warmińsko-Mazurskiego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025, na terenie woj. warm.-maz. przebywało 21,6 tys. cudzoziemców, w tym 3,0 tys. z krajów UE i 15,9 tys. z pozostałych krajów Europy (dane Narodowego Spisu Powszechnego z 2021 r. GUS-u). Liczba osób, które posiadają ważne dokumenty potwierdzające prawo pobytu na terytorium RP wydane przez Wojewodę Warmińsko-Mazurskiego w 2021 r. wyniosła 7855, tj. dwukrotnie więcej niż w 2018 r. (3657 – w 2018 r.). Zdecydowanie największą grupę stanowili obywatele Ukrainy (4259 osób), a w dalszej kolejności Białorusi (593 osoby), Gruzji (368 osób) i Mołdawii (342 osoby). Biorąc pod uwagę wiek obcokrajowców najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 20-39 lat - 52,8% (4147 osób) oraz 40-59 lat – 31,9% (2502 osoby). Osoby starsze, w wieku 60+ stanowiły – 5,8% (452 osoby). Mężczyźni stanowili 60% (4715 osób), kobiety 40% (3140 osób).„Diagnoza …” wskazuje również, że Polska jako największy z krajów zachodnich sąsiadujących z Ukrainą, jest celem nasilonej migracji osób uciekających z terenów Ukrainy, ogarniętych działaniami zbrojnymi. Od 24 lutego 2022 r., czyli początku agresji Rosji, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 6,05 mln uchodźców z Ukrainy (dane Straży Granicznej na dzień 5 września 2022 r.). Ponad 2 mln osób wróciło do Ukrainy. Ostateczna skala tej migracji jest trudna do oszacowania, ze względu na charakter konfliktu i brak możliwości określenia momentu oraz warunków zakończenia działań zbrojnych, ale ma to już teraz wpływ na skalę i zakres potrzeb w zakresie polityki społecznej. W województwie warmińsko-mazurskim liczba zarejestrowanych wniosków o nadanie statusu cudzoziemca UKR w związku z konfliktem na Ukrainie na dzień 31.12.2022 r. wyniosła 29 873, z czego prawie 91% dotyczyło kobiet oraz dzieci i młodzieży do 18 r.ż. (najliczniejszą grupę stanowiły kobiety w wieku 18-65 lat - 46,3%). Liczba osób zarejestrowanych w rejestrze obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy w województwie warmińsko-mazurskim, według stanu na 17.01.2023 r., wyniosła 19 479 (13 022 kobiety oraz 6457 mężczyzn). Ogółem w całej Polsce do 30.11.2022 r. w urzędach zarejestrowało się 78 523 uchodźców, z czego 70 888 osób (90,3%) to kobiety. Udział rejestracji uchodźców w regionie do ogółu rejestracji w kraju to 2,8%. W województwie warmińsko-mazurskim, w obiektach uruchomionych bezpośrednio przez Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki (29 obiektów) oraz na podstawie poleceń wydanych jednostkom samorządu terytorialnego (136 obiektów) przebywa łącznie 3390 osób (stan na dzień 18.01.2023 r.). Od początku rosyjskiej agresji na Ukrainę, kraj opuściły miliony uchodźców i uchodźczyń. Większość z nich dotarła do Polski, która wykazała się godną pochwały solidarnością. Jednak pod wieloma względami pomoc Ukraińcom/kom spadła na barki zwykłych ludzi, jak choćby w kwestii zakwaterowania czy pomocy bezpośredniej. I chociaż uchodźców i uchodźczyń w Polsce jest coraz mniej – część wyjeżdża na Zachód lub wraca do Ukrainy – to polskie władze nadal stoją przed koniecznością zapewnienia dostępu do edukacji, rynku pracy, służby zdrowia czy mieszkalnictwa setkom tysięcy, a nawet milionom uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. Konieczne jest również zapewnienie im bezpieczeństwa i równego traktowania w Polsce. Sytuacja, w jakiej znalazły się osoby uciekające z Ukrainy do Polski, jest niezwykle trudna zarówno dla nich samych, jak i dla społeczeństwa przyjmującego. W tym kryzysowym czasie, fundamentalne jest zadbanie, by każdy cieszył się poszanowaniem swoich praw i wolności.Cd. w sekcji dodat. info."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376334","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0021/23","Reintegration Development Jobs","Reintegracja Rozwój Praca","Poland","15/11/2023","30/06/2026",83.36,1369862.95,"EUR",1141862.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528684","50.0484684,21.6506979",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to reduce social exclusion through active integration of communities and communities for 80 people (listed in Article 1 of the Social Employment Act) living in the ropczycko-sędziszów poviat (Podkarpackie province) by participating in CIS classes until 30.06.2026, which will contribute to mitigating the barriers causing the disconnection from the labour market of the above-mentioned people, equalizing the chances of these people and eliminating the factors causing exclusion and marginalization of communities, which will contribute to reducing the number of participants in 72 communities. (90%).CG P will be achieved through the implementation of individualised and comprehensive support, provided in a differentiated form, based on equal and non-discretionary principles, which will effectively and directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. New reintegration sites will be created in CIS 40. On the basis of the regulations of the organization. CIS Ropczyce created in P place will be an extension of activities and will be new places in the existing CIS. Until now, places in the CIS remain for Participants outside the P. The activities and forms of support planned in the P will only include newly created reinteg. The expansion of activities will determine the attractiveness of the CIS and will encourage potential participants, i.e. people at risk of poverty, exclude the community from taking a decision on participation in CIS classes, and ultimately improve their social, professional and family situation. This will allow to increase the possibilities of social activation for people furthest from the labour market, including people in debt. unemployment and OZN. (add.inf. in Recruitment) CG P will be achieved through, among others: implementation of planned tasks, i.e. 1) Recruitment of Participants to the project/to the CIS and running the CIS 2) Social reintegration 3) Professional reintegration 4) Indirect costs Tasks include: - lead the way. CIS, retrofitting of workshops, - support of a psychologist, rehabilitation specialist (individual counselling, support groups and group workshops), counsellors at the University of Warsaw. (individual counselling and workshops of groups.), social work (individual consultations and workshops of groups.), lawyer (groups.advisory), vocational instructors (workshop classes), - study and work of UP in workshops: • Gastronomic • Service and gardening with floristry • Economy-wide • Caring and animation - participation in occupational practices at employers cooperating with the CIS, which often results in the employment of an apprentice, - UP's participation in occupational courses in accordance with the direction of the workshop, which gives an increase in qualifications supported by certificates issued by state institutions contributes to an increase in ambition, self-esteem, position on the labour market and in the community, - referral of UP to employment supported at the employer. The expected results include: • min.4 UP(2K,2M) job search after leaving P • min.60 UP(40K,20M), who after participation in P obtained qualifications • min.4 UP(3K,1M) working after leaving P • min.60 UP(40K,20M), where the social situation has improved after leaving P Existing CIS is an important place for active and effective return to the labour market. The goal will be achieved by, among others, supporting the Polish Labour Office in its efforts to acquire and broaden skills useful on the labour market, support in the construction of its own worth, creating wars conducive to the development of human resources in the directions consistent with the expectations of the labour market, social integration and adaptation of disadvantaged people on the labour market, indicating the opportunities of the local labour market and increasing openness to its proposals, as well as increasing self-confidence and reducing mental barriers. reason for withdrawal. P in accordance with the Charter of Fundamental Rights. The EU (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (Official Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380485","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-050G/23","Introduction of new medical services and improvement of the quality of services provided.","Wprowadzenie nowych usług medycznych oraz podniesienie jakości świadczonych usług.","Poland","13/12/2023","30/09/2025",60,360539.6,"EUR",201275.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366550","50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241487601","Chorzów|Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the market position, competitiveness and innovation of Sewerux Sp. z o.o., as a company from the SME sector, by introducing new services and improving the quality of services currently provided (diagnostics and treatment). The subject of the project is the purchase, installation and use of medical equipment and state-of-the-art equipment in the company. The purchased equipment will enable the organization of innovative diagnostic and treatment stations, with the use of increased epidemiological regimes and will improve the skills of medical personnel in the use / operation of the latest generation of equipment available on the market for the provision of medical services. The project will improve the availability of high-quality medical services for residents of Chorzów and Świętochłowice counties and neighbouring municipalities and increase the competitiveness of the SME sector entity. As part of the project, the following information and promotion activities will be planned: - installation of information/promotion boards concerning the project, promotion on the website - information about the project placed on the beneficiary's website - sending information about the project to patients in electronic form, - placing information about the project in a visible place at registration. Materials in printed form will be accessible to all, including persons with visual disabilities, through the use of appropriate font and contrast. Materials made available electronically will comply with Directive (EU) 2019/882 of the European Parliament and of the Council of 17 April 2019 on the accessibility requirements for products and services. Website and patient portal developed in accordance with the WCAG 2.1 standard, level AA. Flexible to use simple, transparent and intuitive user interface will allow people with different degrees of mastery of using IT tools to use the system. It will include a mechanism for adjusting the view for the visually impaired (enlarge font sizes, high contrast), adjusting to the resolution on which it is viewed. Correct display, clear information, without unnecessary details. Due to the needs of people with cognitive problems, the design of forms has been taken into account so that they improve the data entered wherever possible. https://severux.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374755","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0013/23","Extension and modernization of the wastewater treatment plant in Jelcz-Laskowice","Rozbudowa i modernizacja oczyszczalni ścieków w Jelczu-Laskowicach","Poland","18/08/2021","31/12/2026",70,10543476.01,"EUR",6031766.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364951","51.03207086874,17.401236091162",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021041503","Jelcz-Laskowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project concerns the improvement of the existing municipal waste water treatment infrastructure necessary to meet the obligations arising from Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment, i.e. the waste water directive in the Jelcz-Laskowice agglomeration. Basic data according to the 6th update of ACPOSK2020: I_D of the agglomeration PLDO043, p.e. of the agglomeration in accordance with the Regulation establishing the agglomeration included in ACPOSK – 30 364. This agglomeration has been updated. The basic data in accordance with the resolution amending the data in relation to the data contained in the VI update of AKPOSK2020 (according to Resolution No LXVI.572.2023 of the Jelcz-Laskowice City Council of 28 July 2023) are as follows: I_D of agglomeration PLDO043, p.e. of agglomeration in accordance with the Regulation establishing agglomerations – 21 914. Regular testing of the incoming sewage both in terms of flow rates and concentrations of the pollutants contained shows that the actual p.e. is much higher. Calculated on the basis of data from September 2022 to August 2023, the p.e. value is 32 967. The Jelcz-Laskowice agglomeration does not meet the requirements of the Wastewater Directive both in terms of the degree of sewage treatment and in terms of wastewater treatment standards. The degree of sewerage understood as the number of p.e. users connected to the collective sewage network in relation to the total load of the agglomeration is 93%. In addition, there have been persistent exceedances of total nitrogen concentrations in treated wastewater in recent years. Occasionally, the concentrations of other pollutants specified in the Waste Water Directive, which are also included in the water permit that the waste water treatment plant has, are also exceeded. By decision of 16 December 2020, the Lower Silesian Provincial Inspector for Environmental Protection in Wrocław calculated fines for ZGK Sp. z o.o. for discharging wastewater into waters from a mechanical, biological and chemical wastewater treatment plant in breach of the conditions for using the environment set out in the water permit. In addition, sewage sludge generated at the treatment plant shows insufficient digestion. There is no hygienisation hub and sludge storage where sludge can be stored during the non-vegetation period, which significantly limits the possibility of its use for agricultural purposes. The project includes the expansion and modernization of the existing mechanical-biological-chemical sewage treatment plant in Jelcz Laskowice with Qśrd = 4500 m3/d. The biological stage will be further based on the active sludge method. Degree: I mechanical and II biological treatment plants will be retrofitted with new facilities/equipment. Existing facilities will be partially renovated and non-operated facilities will be demolished. The scope of construction works includes, among others (description of SW): ⁇ construction of a new channel ⁇ renovation of the existing ZR1 retention reservoir ⁇ renovation of the existing ZR2 retention reservoir ⁇ renovation of the existing main pumping station ⁇ construction of a foundation slab for a new second sandblaster sieve ⁇ extension and modernization of the biological thrust ⁇ construction of a new pre-settler ⁇ construction of a new secondary sludge tanker ⁇ replacement of pumps and fittings in a purified sewage pumping station and in a pumping station for sludge and excessive sludge recirculation ⁇ replacement of blowers ⁇ installation of a new sludge compactor ⁇ installation of a second belt press ⁇ construction of a new dewatered sludge warehouse ⁇ construction of a site for drainage vehicles ⁇ demolition of the existing pumping station building ⁇ construction, extension and reconstruction of the electrical installation, drainage system, technological installations together with the necessary fittings ⁇ construction of the discharge point from the sewer. After the conversion, the capacity of the plant calculated in m3/d will not change, but its capacity for wastewater treatment will increase. After the implementation of the investment, the wastewater treatment plant will be prepared to receive wastewater from an area of 33 500 p.e. Currently it is 24 075 p.e. Information on procurement procedures can be found in point 8.3 of the SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378572","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0252/23","EDU PWR – education at the Wrocław University of Technology in response to the needs of the modern economy and the labour market.","EDU PWR – edukacja na Politechnice Wrocławskiej w odpowiedzi na potrzeby nowoczesnej gospodarki i rynku pracy.","Poland","01/06/2024","31/05/2029",82.52,2509210.81,"EUR",2070600.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education at the Wrocław University of Technology in accordance with the needs of the economy and the labour market in 6 fields of study by implementing a comprehensive support programme covering students and teaching staff of these fields in 2024-2029. The main objective of the project will be achieved through the achievement of specific objectives, i.e.: (1)Improve the quality of education by: creation of 2 new fields of study I stop. (degree 1 and task 2.) adaptation/modification of education programmes in 4 existing fields (degree 3,degree 4,degree 5.) 2) raising students' practical directional competences and market qualifications confirmed by a certificate (degree 1,degree 2,degree 3,degree 4,degree 5) by implementing specific development paths (e.g. participation in courses, workshops, schools, internships, stud visas,degree 5) 3) reducing the drop-out phenomenon by implementing a programme supporting student retention and raising awareness of selected directors among candidates for studies by implementing, among others, open days (degree 1,degree 2,degree 3,degree 4,degree 5) 4) providing students with assistance in achieving a higher level of competence in scientific and professional interests (tutoring); Compensatory classes, meetings with experts (task 1, task 2, task 3, task 4, task 5) raising substantive, didactic, digital competences, in the field of green transition and designing universal academic staff of the indicated directors through the implementation of trainings, internships, study trips (task 1, task 2, task 3, task 4, task 5) (KD3) Project objectives fully fit into the goal in detail. Priority and Skills (Action1.5). The envisaged scope of activities is consistent and consistent with all the strategic objectives of the EaP in the field of education, set out in the University's Strategy for 2023-2030 (adopted by the Senate of EaP 25.05.23 The supported entity is Wrocław University of Technology. The target group of the project is exclusively (KD5): 330 full-time students (103K/227M) - recruited for the courses included in the project and academic staff of 5 Faculties (assistants/advices/university professors) 85 persons (19K/66M) engaged in the process of education in new or modified fields of education: 1.Sustainable construction in transport infrastructure I st.(new direction)/Ex. Land and Water Construction (W2)-80 students(40K),2 calls: 2025/26; 2026/27and 24 employees (6K); 2.Artificial Intelligence I st.(new direction)/Ex. Computer Science and Telecommunications (W4)-120 students(20K),2 calls:2025/26; 2026/27 and 24 employees (2K); 3.Industrial Automation I st. (mod.)/Ed. Electric(W5)- 40 students(3K),1 call: 2025/26 and 10 employees (0K); 4.Geodesia and Cartography I st. (mod.)/Ed. Geoengineering, Mining and Geology (W6)-30 students(15K), 1 call: 2025/26 and 10 employees (5K); 5.Mining and Geology I st. (mod.)/Ed. Geoengineering, Mining and Geology (W6)-30 students (15K), 1 call: 2025/26 and 10 employees (5K); 6.Nuclear energy II st.(mod.)/Ed. Mechanical and Energy Engineering (W9) - 30 students (10K), 2 calls 2025/26 ; 2026/27 and 7 employees (1K); The indirect group of the project are candidates for the studies of the indicated fields of study. The number of students (S) of new faculties was estimated on the basis of the current limits of admission places for the field of study at a given faculty, taking into account the drop-out of the so-called. and \"legitimate\". In the case of modified courses, the number of S supported is estimated on the basis of statistics on the number of S during semesters in which additional forms of support will be implemented based on planned activities, taking into account the order of implementation of individual mandatory modules - starting participation in the project at the time of joining the first form of support"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382504","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0029/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Czarnkowsko-Trzcianecki","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie czarnkowsko - trzcianeckim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,965822.96,"EUR",676076.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366924","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will support 252 unemployed people, including approx. 136 women, unemployed, registered with the District Labour Office in Czarnków, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. All project participants will be covered by an Individual Action Plan aimed at diagnosing their professional development path in order to be effective. As part of the comprehensiveness of the support, each participant will benefit from job placement or career guidance and tailored forms of activation specified in the IPD, such as: traineeship (75 people), vocational training (24 people), one-off funds for starting a business (41 people), intervention work (92 people), or settlement vouchers (20 people). As a result of the actions taken, at least 80% of the project participants will obtain employment, other gainful employment or start a business activity within 4 weeks after the end of their participation in the project. The project will be implemented between January 2025 and December 2026. The total budget of the project is PLN 4 023 014.63. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. In addition, the draft is in line with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375903","2021PL16FFPR009_FEPK.04.01-IZ.00-0004/23","Reconstruction and extension of DW 878 on the Tyczyn – Dylągówka section","Przebudowa i rozbudowa DW 878 na odcinku Tyczyn – Dylągówka","Poland","01/02/2024","31/12/2027",85,48000000,"EUR",40800000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.952034981526,22.054653037406|49.877007679176,22.081111183478|49.910870675685,22.191443461175",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351602|PL_1006181351607|PL_1006181351614","Błażowa|Hyżne|Tyczyn",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the extension of the section of the provincial road No 878 Stobierna-Rzeszów-Dylągówka on the section from Kielnarowa from km approx. 7+427 to m. Dylągówka to km approx. 21+214 including sections of establishing and demolition, construction, reconstruction of the necessary technical infrastructure, buildings and construction equipment. The scope of the investment includes, among others: - extension of provincial road No 878 on a section of 13.78 km in Kielnarowa, Borek Stary, Nowy Borek, Hyżne, Brzezówka, Dylągówka with the necessary situational and altitude link to the existing route of provincial road No 878 at the beginning and end of the section (class G road, load capacity: 115 kN/axle), - construction and reconstruction of technical infrastructure, buildings and construction equipment to the extent necessary for the proper functioning of the road on the above section, - extension, construction and reconstruction of intersections with existing roads, - reconstruction and extension of sections of other public roads (district and communal roads) in the intersection zone, - construction of additional carriageways, - reconstruction and construction of public and individual exits, - reconstruction and construction of bus bays, - construction and reconstruction of pavements, - construction of bridges, engineering structures and culverts under public roads, - construction of resistance structures, - construction of drainage elements together with a section of the construction of the rainwater drainage network, - sectional construction or reconstruction of the road lighting network, - construction of environmental protection elements and BRD, - construction of a technological channel, - reconstruction and protection of conflicting sections of technical infrastructure, including electricity, telecommunications, pipelines, sanitary and rainwater drainage, water supply. The main objective of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to the TEN-T network. The direct objective of the project is to develop road infrastructure, increase traffic safety and improve transport links in the region, including in mountainous areas. The implementation of the project will lead to: - improving the technical condition and improving the technical parameters of the existing road, which is significantly degraded and shows signs of significant exploitation (there are grid, longitudinal, transverse, reflected, patch cracks on it), - increasing the capacity and fluidity of traffic on the provincial road, as well as reducing the nuisance associated with the course of the road through the built-up areas of the towns of Kielnarowa, Borek Stary, Nowy Borek, Hyżne, Dylągówka, - improving the traffic safety of vehicles and pedestrians and the comfort of life and safety of residents, - shortening the journey time between important transport routes of the province, - improving the travel conditions for tourist traffic and increasing accessibility to tourist attractions, - creating favourable conditions for economic development and increasing the investment attractiveness of the region. As a result of the implementation of the project, the links between the regional road network of the voivodship and the national road network and the TEN-T network will be improved, the internal and external accessibility of the Rzeszów County will be improved, the social and economic cohesion of the Rzeszów Functional Area will be improved and the prospects for its development will be increased, as well as the comfort and safety of travel will be improved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382772","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0039/23","Social services in the Municipality of Jastrow","Usługi społeczne w Gminie Jastrowie","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,205396.09,"EUR",143777.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540083","53.403611998421,16.6576660142",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603102","Jastrowie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Proj Actual Caregiver (types 1a and b) is directed to 62 seniors (42K, 20M) – people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the substations of everyday activities, residing in the Wielkopolskie Province in the Municipality of Jastrowo and their 20 OF (15 K, 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and housing in the Municipality of Jastrow by covering social services 62 OPW (42K, 20 M), including in the newly created assisted apartment - 2 pers , care services (10 pers) and specialist care services. provided in the city of residence (for 10 pers) and short-term care in the Senior Club (40 pers), medical equipment rental (30 OPW,20 OF), as well as by increasing the comp.20 OF(15K,5M) in the field of care for charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Jastrow Commune, based on a diagnosis of the Applicant’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with employees of MGOPS, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Municipality of Jastrow and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Jastrowie, as well as too little supply of social services. The project is in line with EU, regional and national policies, including: - Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, - National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 - SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY. public policy until 2030. Tasks: - Creation and operation of assisted housing - for 2 people in Jastrów, in an apartment belonging to the Municipality - Care services in the place of residence - care services for 10 OPW (7K,3M) in the amount of 8h/week/UP - Specialist care services in the place of residence - rehabilitation services for 10 OP (7K,3M) and psychological/nursing services for 5 OP. - Jastrowskie Centrum Pomocy - training for 20 OF (15K,5M), - equipment rental, - social taxi, - golden handle, - Senior Club - classes for 40 seniors in Jastrów, including workshops, physical activities, integration meetings (26K,14M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of local service wasps – 2 caregivers (2K), 2 Pscyhologists (2K), 2 Rehabilitators (2M) 1 Nurse (1K) 20 OF (15K, 5M) – total 27os (20K,7M) • L. local service places created – 30 new places in the Senior Club, 2 places in the community apartment. • L. persons covered by the services provided in the local community – 62 persons (42K,20M), including 2 persons (2K) in the flat, 10 persons (7K, 3M) in the care services in the place of employment, 10 persons in the special care services. (7K, 3 M), 40 pers (26K, 14M) in Senior Club • L. fact/non-form caregivers supported – 20 pers (15K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369793","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0020/24","Integration of third-country nationals","Integracja obywateli państw trzecich","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,814830.38,"EUR",692605.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","52.2514589,19.4269671|49.8887115,20.3417579",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1005101190206","Łapanów|Kutno",null,null,"Kraków County|Skierniewicki",null,null,"PL214|PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support the integration of third-country nationals arriving in the Kutno and Sieradz districts in the Łódź voivodship through social, advisory, animation and professional activation activities and the development of the capacity of institutions and organisations supporting third-country nationals and local government units in this area in order to facilitate access to services for foreigners. This objective will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEŁ2027-EFS+.CP4.I Priority FELD.07.07 - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The project is addressed to 600 people (450 K, 150 M), third-country nationals and their family members residing in the Kutno and Sieradz districts in the Łódzkie voivodship, employees and representatives of entities acting for third-country nationals, employees and volunteers of local government units and their organizational units as well as the host community. All activities will be addressed to target groups from the Kutno and Sieradz areas in the Łódzkie voivodship. Priority participation in the project is ensured for people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection. The main task, which will be carried out as part of the project, will be the establishment and operation of support centres for foreigners, in the Kutno and Sieradz districts, providing direct support to the Office in the field of information, specialist, professional, educational and organizing animation and integration activities for third-country nationals and their families. In addition, the educational activities and study visits undertaken will contribute to capacity development and increase the competences of the staff of institutions, organisations and local government units carrying out activities and providing services to third-country nationals. As part of the project, intercultural centres (meetingpoints) will be created, offering a range of activities aimed at both foreigners and the host community, enabling local integration and exchange of experiences, creating more lasting interpersonal and intercultural ties. The project complies with the Rules and Regulations for the selection of projects, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, equal opportunities and accessibility, the principle of equal development, the Charter of Fundamental Rights. EU of 7 June 2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disabled, done in New York on December 13, 2006. Project activities shall at all stages comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Activities will also focus on accessibility for NSAs. As part of the above activities, we will apply solutions that do not create barriers for participants, a clear way of running the project, its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account various possibilities of perception, places available and diagnosis of special needs within each service), and their time scope will be adapted to the possibility of combining family and professional functions (including providing care for a dependent person). Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the European Union will be maintained (architectural accessibility - places available, digital - meeting WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that allows downloading and listening by an external programme, information and communication in case of indicated needs, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop). Each time, at the recruitment stage, special needs of UP and prepared facilities will be examined. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373111","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0115/24","A child above everything.","Dziecko Ponad Wszystko","Poland","02/09/2024","30/06/2026",84.95,229932,"EUR",195318.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364195","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Child Above Everything\" is a response to the needs of children, their parents and caregivers observed by specialists, as well as the staff who work in the school on a daily basis, integrating students with people with disabilities. Support under the project is directed to the inhabitants of the Małopolska region. In our project, each of the above-mentioned people will be covered by the tasks proposed by us, which are primarily aimed at organizing such learning in our school so that each person has the opportunity to fully participate in the process of education, upbringing taking into account individual needs. The activities established in the project are a continuation and extension of the work that has been carried out so far by our facility. Our goal is also to counteract discrimination, psychological support for students and broaden the competences and qualifications of the staff in terms of recognizing the individual needs of our pupils. We will also help parents/legal guardians to perform parental functions and support the development of children at every stage. We offer classes in the field of Interpersonal Communication and Social Skills Training and Tutoring for the prevention of mental health, during which children and young people will learn how to manage their emotions. These classes will also contribute to eliminating stereotypes and prejudices among students, which will result in counteracting discrimination. We want to improve the key competences of our students, so as one of the tasks we propose to introduce classes in the field of learning skills training. We know that each student requires an individual approach, everyone has different interests and skills, and the goal of our teachers is to develop them and increase their motivation to learn so that it is pleasant for our students. Considering the needs of all our pupils, with a view to inclusive education, we plan to introduce additional classes such as: chess, arts, sports and music classes to develop the interests of our students. When implementing our project, we want to act in two ways. Initially, we will hire additional employees, such as a student assistant or sensory integration therapist, so that we can introduce additional classes for the benefit of our students, and during the project we will delegate part of our staff to training, so that they can expand their qualifications, they can independently conduct ongoing classes - thus extending the durability of the project. In our assumptions, we have seconded two people to postgraduate studies in the field of sensory integration, two people to studies in psychology and one person to studies in speech therapy. In addition, we will enable 4 of our employees to be qualified in Biofeedback and introduce therapy to our school's offer. We also provide for the secondment of people to the Kids’Skills and Cognitive Functions Training. These activities are aimed at raising the awareness, skills and qualifications of the staff in terms of recognising the individual needs of the student and inclusive education. As part of a wider project, we offer psychological counseling for students and their parents/guardians. We want to create a \"Parent Club\", offering coaching and workshops for parents, as well as the opportunity to consult specialists. The Parent Club will be based on the assumptions of networking, i.e. building valuable relationships between its members (parents / legal guardians), who will be able to exchange their knowledge and experience. Working by networking method is one of our proposals to use experience related to inclusive education in other European countries. Such proposals in our project, we included much more."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382873","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0010/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the 2023-2027 LDS strategy at the Same Valley LAG Association","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 w Stowarzyszeniu LGD Dolina Samy, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","08/01/2024","30/09/2029",80,302549.82,"EUR",242039.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367027","52.502520531186,16.546006390032|52.582147836451,16.564790796875|52.442124583485,16.686132148365|49.886464114973,22.6261050865",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117|PL_1002301612403|PL_1002301612407|PL_1006181340409","Tarnowo Podgórne|Kaźmierz|Szamotuły|Rokietnica",null,null,"Poznański|Przemyski",null,null,"PL418|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of the LDS implemented in the Same Valley LAG (as indicated in point 3.3 of the proposal). The main problems were defined in the LSR of the Sama Valley for 2023-2027, including those related, among others, to social and cultural capital. The aim of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. Based on the analysis and assessment of the situation of the region and public consultations, the LDS defines the main problems, the ways of solving which are described in the LDS. In order to achieve the planned effects, the LDS indicates specific tasks that will be implemented in the current financial perspective. The LAG will be responsible for preparing and announcing the call for proposals and providing ongoing advisory support to applicants and grantees. In line with the timetable, the ESF has planned competitive calls for the following objectives: - C.4. Social activation and the fight against exclusion (1 call) - Project: Improving access to social services as grant projects: - C.4. Social activation and the fight against exclusion (1 call) - Project: Social activation of people at risk of exclusion, including seniors and young people, the LAG undertakes to conduct the procedure for selecting operations in a timely and correct manner. In order to carry out the tasks entrusted to it, the LAG will use an IT system adapted to the nature of the calls and the selection process of operations. An important element of the implementation of the LDS assumptions is the implementation of information activities resulting from the communication plan with the local community. Communication activities are necessary in order to engage the local community to actively participate in the process of implementation and realization of the assumptions of LDS. In order to comply with the obligation to communicate the strategy, the LAG has planned a number of actions, such as: - Information campaign on the main assumptions of LDS; - Information campaign on communication obligations of ESIF beneficiaries; - Information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations; - Information on the conditions and modalities for the implementation and settlement of projects; - Information campaign on deadlines for receiving applications; - Satisfaction survey of applicants and beneficiaries; - LAG information campaign on the main effects of LDS. In order to implement the above, the LAG team will: develop articles, posters and leaflets, training materials; ran a website, a social media profile of the LAG, where information and studies containing logos and references to funding sources will be published on an ongoing basis; mailed LAG members asking them to continue disseminating the material; organise meetings with potential applicants and grantees and provide individual advice. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. As part of the project, ongoing evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including, in particular, ongoing monitoring of the level of achievement of the indicators set out in the strategy, and, if necessary, additional actions will be taken to ensure the achievement of the objectives and indicators. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381037","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0054/23","Increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Combined through the purchase of a heavy rescue and firefighting car and equipment and equipment","Zwiększenie gotowości operacyjnej Ochotniczej Straży Pożarnej w Łącznej poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz sprzętu i wyposażenia","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,379865.45,"EUR",322885.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534640","50.991026760247,20.783416606297",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521003","Łączna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service with the Combined Fire Service (hereinafter referred to as the Combined TSO), which has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) since 23 April 2002 – the inclusion decision is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a heavy rescue and firefighting car with a 4x4 drive, grounded [basic parameters in the task description], 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: • door balancing kit, • mist chimney lance, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: • flood dam, • thermal imaging camera, • compression hoses 110/20 - 5 pcs., 4. purchase of high-specialization clothing - heavy heat-resistant clothing, 5. indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, the Skarżyski district (69087 inhabitants), the gmina Łączna (4890 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Skarżyski district and the Łączna commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. Thanks to the purchase of a set for balancing doors, mist chimney lance, compression hoses, thermal imaging camera, the scope of the unit's activities will be expanded. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. The door balancing kit is a complete equipment for quick door balancing, lifting heavy loads or specialized expansion work. The mist chimney lance allows you to fully fill the chimney duct. This fog, evaporating, lowers the temperature of the soot and the conductor itself, while cutting off the supply of oxygen to the source of the fire. Extinguishing soot fires becomes quick and effective, minimizing the risk of damage and ensuring safety for the building and operator. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship and in particular the inhabitants of the gmina Łączna and the inhabitants of the district of Skarżyski – the purchase of a specialist car and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the gmina and the district. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all elements of the project to be purchased will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). A flood dam is an ideal solution to protect an object from flooding. One 10 meter section of the dam replaces as many as 170 bags of sand. Flood dams can be placed in the form of a pyramid - this way we protect the designated area from a sudden threat in the form of a higher water level. Heat-resistant clothing can be used, for example, during evacuation from vulnerable zones of people staying there. • Improvement and upgrade of TSO Total equipment by purchasing a new heavy car and equipment. Currently, the TSO has a 15-year-old medium car. • Ensuring the environment • Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367406","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0007/23","Development of sports and recreational infrastructure in the municipality of Miękinia","Rozwój infrastruktury sportowej i rekreacyjnej w gminie Miękinia","Poland","15/03/2024","30/06/2025",70,1891885.48,"EUR",851420,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518146","51.189695065589,16.777165472343",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041803","Miękinia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists in building sports and recreational infrastructure in the Commune of Miękinia, in the following towns: Milknia and Lutynia. TASKS: OBJECTIVE 1. CONSTRUCTION OF A BODY WITH SYNTHETIC TRAVEL SURFACE AND ACCOMPANYING INFRASTRUCTURE AND MANAGEMENT OF THE TERRITORY IN MIĘKINI The task includes the execution of construction works: - a football pitch with a 60x100 m playing field with a synthetic grass surface - a round 4-track track with a length of 250 m, a sprinter's treadmill with 4 tracks on a straight line with a length of 110 m (length of the running distance of 100 m and 10 m for the place to brake the runners), a jump to a trip and a long jump - a sanitary and cloakroom building (building construction and internal installations) - land development around (external installations (including rainwater drainage, drainage, sanitary sewerage, water supply connection), surfaces paved with cubes) - the fence of the complex - lighting of the complex The task includes the construction of 2 playgrounds with a safe surface and play equipment for children of different ages: - Playground in Lutynia - Playground in Miękini The recipients of the project are residents of the municipality of Miękinia and residents of ZIT WrOF. The Applicant, Investor, Beneficiary of the project will be the Municipality of Miękinia. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the building will be the Municipality of Miękinia. Objective: implementation of actions to improve the psychophysical condition of the inhabitants of the commune through the construction of sports and recreational infrastructure facilities. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: • integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania obiektów sportowych i rekreacyjnych dla rozwoju relacji obywatelskich • aktywizacja lokalnej społeczności nie tylko w wymiarze aktywności fizycznej, ale również jako miejsce spotkań, warsztatów, wspólnych działań w wymiarze kulturalnym, artystycznym i społecznym służącym integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu • poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców • stworzenie warunków technicznych obiektów sportowych i rekreacyjnych umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym • rozwój zainteresowań sportowych społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny na świeżym powietrzu • zwiększenie możliwości rozwijania talentów i potencjału sportowego mieszkańców • czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem • poprawa warunków życia mieszkańców gminy Miękinia poprzez dostępność do nowoczesnych obiektów sportowych i rekreacyjnych • wzrost wartości nieruchomości objętych projektem dzięki pracom przewidzianym w projekcie • wzrostu satysfakcji mieszkańców gminy dzięki posiadaniu lepszej oferty sportowej i edukacyjnej • wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej i sportowej gminy Miękinia W efekcie projektu powstanie bezpieczna przestrzeń dla integracji i aktywizacji mieszkańców w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. Information boards, information on the municipality's website, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368724","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0011/23","Increasing the professional activity of PES clients - PLO for the City of Toruń (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP dla Miasta Torunia (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1429432.17,"EUR",1215017.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516343","53.021291894975,18.619206818486",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Main objective of the project: Increasing employment of PLO clients for the City of Toruń who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, trainings, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, settlement vouchers will be preceded by an analysis of the needs of the PUP's client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374684","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0028/24","Improving the energy efficiency of the US Warsaw - Bielany building, ul. Skalbmierska 6","Poprawa efektywności energetycznej budynku US Warszawa - Bielany, ul. Skalbmierska 6","Poland","27/07/2023","31/12/2027",85,1676658.24,"EUR",1425159.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514116","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building US Warszawa-Bielany ul. Skalbmierska 6 and reducing the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. The building which is the subject of the project is subject to individual conservation protection and has been included in the municipal register of monuments established under Order No 2998/2012 of the Mayor of Warsaw of 24 July 2012 under item No BIE03820. 25.04.2023r .The building dates back to 1963. The greatest heat losses result from leaks in window and door joinery, lack of insulation of the building. Ventilation of rooms carried out by gravity through leaks. Lighting is standard fluorescent. There is a lack of automation of energy management in the building and the BMS system. As a result of thermal modernization of the building, the demand for energy will be reduced and the emission of harmful substances into the atmosphere will be reduced. Activity 1 – Preparation and settlement of the project. As part of the task, activities related to the implementation of the following documentation (external service) necessary for the implementation of the project were planned: - energy audit; - ex-ante; - ornithological and chiropterological expertise; - preparation of project and cost documentation with costs of author's supervision; - ex-post audit. As part of the task, activities were planned under the contract with the contractor selected in the tender in accordance with the Public Procurement Act) to carry out thermomodernisation of the building of the Warsaw-Bielany Tax Office, ul. Skalbmierska 6. As part of the task, the following construction and assembly works are planned on a public utility building with a usable area of 3 145.7 m2 occupied by the Warsaw-Bielany Tax Office at ul. Skalbmierska 6: - insulation works of external and foundation walls; - insulation works related to the insulation of roofs, flat roofs - (the ceiling under the unheated attic); - replacement of window joinery, roof windows, glass facades; - replacement of door frames; - modernization of lighting installations (replacement of luminaires, light sources and electrics to the extent necessary for the proper functioning of the lighting system in the facility); - cooling/air-conditioning installation - central cooling installation within the mechanical ventilation installation; - implementation of one integrated energy management system in the BMS building - (equipment of the building with a system of sensors, detectors, analyzers, and device controllers); - installation of PV installations - a total power of 17.5 kWp; - installation of a metering and billing system to account for electricity from RES; - installation of energy storage facilities – 0.04 MWh; Accessibility related infrastructure. Task No 3 – Investor supervision As part of the task, activities resulting from the performance of the investor supervision obligation by the supervisory inspector (external service) were planned. Task No 4 – Information and Promotion As part of the task, information and promotion activities were planned, consisting in the execution and visibility of an information board on the modernised facility (external service). Activity 5 – Indirect costs. As part of the task, indirect costs were planned in the form of a lump sum, amounting to 7% of the value of eligible direct costs in the project. Indirect costs include project management costs on the part of the applicant and a feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383109","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0017/23","KI support in 2023-2027","Wsparcie IK w latach 2023-2027","Poland","01/01/2023","31/12/2027",79.71,480000,"EUR",382608,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515607","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Support for the tasks of the IC in 2021-2027 supporting the use of EU funds and improving the qualifications of the IC staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382731","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0071/23","Gain new opportunities","Zyskaj nowe możliwości","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,197084.41,"EUR",137959.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.06.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 43 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: FMW (social sector) and Partner: NEUROCLINIC (private sector). FMW is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘The impact of refugees from Ukraine on Poland’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosniprawni"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374678","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0016/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Lubelskie Voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie lubelskim","Poland","01/10/2023","31/03/2029",100,158263855.44,"EUR",158263855.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364926","50.9358672,22.8307732",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Lubelskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Lublin. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370364","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0120/24","Development of technology for the production of easily integrated sensors for the detection of physical, chemical and biological signals.","Opracowanie technologii wytwarzania łatwointegrowalnych sensorów do detekcji sygnałów fizycznych, chemicznych i biologicznych.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",77.46,834836.24,"EUR",599888.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of this research project is to develop an advanced technology for the production of easily integrated sensors capable of simultaneously detecting signals from physical, chemical and biological agents. The innovation of the project is the creation of universal sensors that can be integrated with various platforms, such as fiber optic fibers, lenses or glass. The project will achieve its main objective through the implementation of specific objectives: Precise Sensory Layers: Creation of multifunctional sensory layers enabling simultaneous detection of physical (e.g. dust), chemical (e.g. volatile organic compounds) and biological (e.g. fungi/mold) signals. Increased Accuracy and Reliability: Development of sensor technologies characterized by high accuracy and reliability, minimizing the need for calibration and low energy consumption. Improving the durability of sensors and the ability to work in real time. Integration and Mobility: Design mobile and easily integrated sensors that can be used in a variety of environments, including cities where air pollution monitoring is necessary. Enabling simultaneous detection of multiple signals, which is crucial for effective monitoring of air quality in complex urban conditions. Alternatives to Traditional Methods: Development of optical and photonic sensors as an alternative to costly and time-consuming traditional analytical methods (e.g. chromatography, spectroscopy). Ensuring speed, specificity, sensitivity and the possibility of continuous and maintenance-free field work. Portable Analytical and Early Warning Systems: Development of portable analytical instruments and early warning systems that can be used for large-scale environmental monitoring. Key Research Issues: There are no existing sensors to detect physical, chemical and biological signals at the same time. Limitations of current air quality monitoring systems in terms of accuracy, reliability, mobility and real-time capability. High cost and time-consuming of traditional analytical methods requiring advanced equipment and qualified personnel. The development of a new class of multifunctional, accurate and reliable sensors for environmental monitoring will enable the market introduction of innovative devices that will revolutionize the monitoring of air quality in cities. Increasing the efficiency and accuracy of measurements, which will contribute to better air quality management and the protection of public health."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368514","2021PL16FFPR002_FEKP.05.04-IZ.00-0004/24","Revalorization of the historic palace and park complex in Brąchnówek","Rewaloryzacja zabytkowego zespołu pałacowo-parkowego w Brąchnówku","Poland","30/09/2024","31/12/2025",71.9,239008.99,"EUR",171858.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520190","53.1708498,18.6300632",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project supports integrated and inclusive development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in rural areas, which will increase the attractiveness of the region and create new jobs. The project will be implemented as part of a set of projects to support the development of tourism. The effect of the project concerning the village of Brąchnówko in the Commune of Chełmża will enable the use of the resulting infrastructure by residents not only of the Commune of Chełmża, but from the wider area covered by the MOF Toruń. This will be facilitated by the location of Brąchnówka – at the junction of the municipalities of Chełmża, Łubianka and Łysomice, in close proximity to a large urban centre – Toruń. The common effect will be to improve the quality of life of MOF residents by using existing resources towards the development of tourism. The project is the basis for building a local brand. Its sources are: historical figures associated with the site and their patriotic values, cultural customs associated with the site, evoking specific associations with the location (more broadly Investment Plan 1.6 Scope of the project). The subject of the investment is the revaluation of part of the park and palace complex in Brąchnówk – part of plot No ed. 43/12 area 0004 Brąchnówko, municipality of Chełmża. As a result of the project, the area around the pond will be developed, and in particular, alleys surrounding the pond will be created with access to the terrace located by the shore. The developed area will be connected by a main avenue with a parking lot in the north-eastern part. The avenue will be connected to the existing transport system in the rest of the park and to the provincial road in the form of two public exits. Along the alleys, park lighting and small architecture in the form of benches and trash cans will be installed. Lawns will be installed in the areas adjacent to the pond and to the parking lot. The applicant has a building permit for this project. Ass-in-proj. (Water \"tasks\" more): 1/ Execution of the main aisle with parking: . It is planned to perform surfaces with three functions: roadway – parking lot with access roads from the provincial road to the interlocking post, pedestrian with the possibility of incidental entry of passenger vehicles – other surfaces excluding alleys at the pond with a terrace from the north-east, on which only a pedestrian function is provided. 2/ Small architecture: execution along the edge of the terrace ponds made of composite boards on a concrete primer with an area of 137.5m2; permanent installation in the ground of 8 benches with a backrest, made of varnished steel with a wooden seat, located at the pond; 6 rubbish bins made of varnished steel anchored in the ground, located near the benches. 3/ Execution of lighting: installation along the alley of 30 pcs. of milk park lamps on poles powered from the network. 4/ Preparation of the ground around the pond: grubbing up trees and mowing shrubs, replacing native land with fertile land, preparing the substrate with grass sowing. Infor-prom Unit: - emblems in all documents with the EU logo and PFEdKP, - information on the Municipality's website. - an article posted on a social network - an infor-pam board. Products: L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 150 people Supported strategies for integrated territorial development: 1 pc(s) Integrated territorial development projects: 1 pc(s) L. cultural and tourist facilities supported: 1 pc(s) L. Facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1 pc(s) L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities: 0 pcs. Results: L. Visitors to cultural and tourist facilities supported: 150 persons according to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. The investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383094","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/23","Support of the National Evaluation Unit in the implementation of the evaluation process of cohesion policy","Wsparcie Krajowej Jednostki Ewaluacji w zakresie realizacji procesu ewaluacji polityki spójności","Poland","21/10/2023","31/12/2026",79.71,3360000,"EUR",2678256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367123","52,19",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will implement horizontal evaluations for the implementation of cohesion policy and activities for the development of culture and evaluation potential (including workshops, publications, conferences and activities aimed at coordinating and ensuring the smooth functioning of the evaluation system of cohesion policy). Particular emphasis during the implementation of the project will be placed on the development of research methodology and the issues of using their results in the implementation cycle of public intervention. The project will also implement actions to increase the quality of cohesion policy monitoring."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372049","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00SY/23","The Active Woman!","Aktywna Kobieta!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,177588.48,"EUR",150950.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363910","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.474001305008,21.449149741293|51.092386391359,21.489632523204|51.23137862046,21.547327500253|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main goal of the project is to increase competition on the labour market and equalize access to it 40 passive professions. K at the age of 18-59l. (including min. 20K aged 18-29 years with a maximum education level of ISCED 3) residing in the region. Mazow. Region. [WM] in Gm.: Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą (pow. Lipski), Iłża, Pionki (pow. Radomski) and in the city of Radom - in the period from 4th 2024 to 3rd 2025 - through an individual path of support in the field of activation of the profession, along with support in the provision of care for a dependent person and provision of information on equal work. Achievement of the objective by means of specific objectives: 1. to compensate for the deficits in digital skills necessary for the year of work by at least 16 participants with such deficits through participation in school. ICT in the period 06-08.2024, 2. acquisition of information about the labour market and increase of social competences necessary on it by at least 85% of 40 participants through participation in activation schools from work in the period 07-09.2024, 3. acquisition of vocational qualifications in occupations search for work in the local year by at least 85% of 40 participants through participation in the school profession in the period 08-12.2024, 4. undertaking self-employment by at least 4 participants thanks to bridging support granted in the project in the period 08.2024-03.2025. The project includes activities to promote an active profession. K at working age and reducing gender segregation in the labour market. The various forms of support will contribute to the reintegration into the labour market of the PA, thus the project heading will contribute to the achievement of the specific objective of the definables for the departments. 6.4 SZOP FEM 2021-2027. Deputies: 1. A wide promotional campaign (including Internet marketing, running a website, contact with the institute. support. GD or having a wide contact with them - in particular with K, ON (e.g. nurseries, kindergartens, schools, single mothers' homes, NGOs including K associations - e.g. Association \"Women for Radom\", PFRONU, clinics) - in particular in C.2.3. 2. Recruitment for project. 2. Individual career guidance with specific support paths in the project. 3. Activation training (ICT, information on the labour market, occupation.- improve qualifications in the area of job search) 4. Bridging support for people who will open their business, 5. Reimbursement of care costs for dependent persons. Main results: - min. 80% of UP will be qualified for job placement, - min. 66% of UP will improve their job status (he will receive employment, set up a DG or return to work after childcare). Passivity of the profession. K is a social problem in PL (and its high intensity occurs in the area of implementation). It's a passive profession. K is a huge amount of undeveloped human capital [3]. The main reasons for inaction are: Retirement (42%) K to 59l. from GD), science, additional qualification. (19%), illness and disability (8%), for 6% of people passive. reason is the performance of family duties and discouragement. job search (1.5%), more often indicated. K [2]. There is still a group of people who, with the help of the support, can contribute to the resources of the labour force. B. These are often K possess. competency. profession. (it's better than M - statistic. - as in C.2.1), but not the design of a new use of these competences in the changing realities of work. An important aspect. passive. is also the efficient care of children/person dependent by K (according to [4] family responsibilities state.32% of all passive causes. K) - often a barrier here is the devaluation of qualifications and skillful move after a year of work (in their e.g. passivity of the profession often turns into passivity of long-term, although as much as 49% passive. K from the area of realization. declaration. that he can take up a job) [4]. Specifically, probl. is a passive profession. among the young. K (18-29l.), because it falls within their largest productive period and causes problems for the future with finding work and returning to the year of work (due to the lack of acquired profession, outdated qualification). In the long run, the profession translates into the exclusion of the community and a significant deterioration in the material situation (increased use of the assistance of the community for realization is a passive profession.[1]. Sources: in ch. C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379362","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C8E/24","Be open to change!","Otwórz się na zmiany!","Poland","01/04/2025","30/09/2026",90,886854.68,"EUR",798169.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364170","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increased attractiveness in the Republic of Poland and the ability to maintain/re-employment and/or improve the situation in the Republic of Poland for 100 people (60 K) at risk, intended for dismissal or dismissed due to underemployment, working or residing (under the provisions of the CC) in the WW (as described in the GD) by providing individualised support tailored to the individual needs of the PPO resulting from their current state of knowledge, experience, ability and contraindications to exercise a given profession, which will be identified as necessary in order to improve the situation in the Republic of Poland or obtain employment in the period 04.2025-09.2026, which will result in taking up/maintaining employment for at least 45 persons. GD consists of 100 people (60 K), including min.5% to OzN, meeting the following conditions in total: 1. are persons working or residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Silesian Province. 2. are persons at risk, expected to be dismissed or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization of the enterprise. TASKS -Individual career counselling with IPd -training, certification exams -legal counselling -psychological support -job placement -subsidized employment for UP -accompanying support (caring for dependent persons) RESULTS: Number of persons who obtained qualifications:60 Number of persons who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement/improving the working environment, took up work/continued employment:45 04.2025-09.2026 Place of implementation: WŚ area Run by Wn and Partner in the supported area using forms, tools and channels that adults, including OzN, use most often: a) Wn will create BP in Katowice, Partner in Bielsko-Biała b) Creation of a P subpage on https://systema.pl/, Launching an on-line chat, hotline and online registration system (the most effective form of communication regardless of the age and level of education of candidates), c) Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for OZN (e.g. ZSS in Katowice) and non-governmental organizations (e.g. Association of Regional Cooperation and GIS); d) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS,GOPS, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Creating and maintaining profiles on platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P will be published; f) Webinars and Online Workshops: For those who cannot attend meetings in person; g) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, radio broadcasts and TV reports, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewives' circles, parish priests for dissemination; h) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events https://systema.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370667","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0053/24","Friendly specialist clinics - improving accessibility at AOS in SP ZOZ in Włodawa","Przyjazne przychodnie specjalistyczne- poprawa dostępności w AOS w SP ZOZ we Włodawie","Poland","24/01/2024","31/12/2026",85,475847.64,"EUR",404470.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515228","51.406937473285,23.186375185325|51.53977387206,23.529687279832",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091905","Włodawa|Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting AOS specialist clinics at SPZOZ in Włodawa and a branch in Urszulin. The investment includes retrofitting specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. As part of the project, the installation of air conditioning is also planned. 9pcs split type air conditioners consisting of external and internal unit, wireless remote control and mounting elements. Installation of external units 9 pcs. located mainly on the facade of the clinic building, 1 pcs. will be located on the roof above the 1st floor. Surface-mounted installation inside the building, without significant interference with the walls and the need to furnish them, wires and pipes will be hidden in the hallways. Installation of external units: Western facade 1st floor registration, 1st floor x-ray registration, 3rd floor gynecological and obstetric clinic. East facade 1st floor EEG studio, 1st floor corridor, 1st floor urological clinic, surgical clinic. The northern elevation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of buildings and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379795","2021PL16FFPR012_FESL.06.04-IZ.01-07D7/23","Silesian. The Education Observatory","Śląskie. Obserwatorium edukacji","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,544963.19,"EUR",463218.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create and operate an education observatory that will support the Provincial Government in identifying challenges and taking actions to improve and raise the level of education in the region, including better addressing interventions in regional operational programmes. The project implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026 will include: 1. Organisation of the work of the Silesian Education Council (SEC) - an advisory body with the character of an expert team, representing all levels of education in the region, 2. Research and analytical activities - research and monitoring of the area of education (UŚ), 3. Training, resulting from research and recommendations, as well as from positive opinions of the WSE, dedicated to people pursuing professional activities in the field of education (METIS). The project will be implemented by the Silesian Regional Government in cooperation with the ‘Metis’ Regional Methodological and Educational Centre in Katowice (implementer) and in partnership with the University of Silesia in Katowice. The project will have a dedicated website, which will contain all the necessary information about the project: description of the project and its assumptions, notification/update, information on the Silesian Council for Education: its composition, rules of procedure, information on meetings and activities of the WRE, contact details for the project Studies/recommendations/good practices in the field of education will be published on the website inter. The inter. website will be updated on an ongoing basis as a source of information for its recipients depending on the activities undertaken during its implementation. The project leader will place the Fun sign in a visible place. Eur., colour mark RP, EU mark and graph mark. It's a war. Śl. / Partner's logo on: all information and promotion activities concerning projects, docs and mat. submitted to the public, all docs and mat. intended for persons participating in the project. The place of implementation of the project will be marked by placing a poster about min. f A3, informing about the co-founder of the project from the EU. The draft, in accordance with Art. 1 (e) of the General Regulation is of strategic importance and therefore an event or info-promotion action will be organised at an important moment in the implementation of the project, e.g. at the opening of the project, at the end of the project or at another important stage. Representatives of the EC and the Management Authority will be invited to participate in the event at least 4 weeks in advance. The event will be a press conference with the participation of own premises, equipment and human resources. Therefore, no additional funding is planned for this purpose. http://www.slaskie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379609","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0266/23","Let's go, let's go! I am integrating. Inclusive education at the Stanisław Wyspiański Secondary School III in Jastrzębie-Zdrój.","\"WłączaMY! INTEGRACJĘ\". Edukacja włączająca w III Liceum Ogólnokształcącym im. Stanisława Wyspiańskiego w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,169324.54,"EUR",143925.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by the Third High School in Jastrzębie-Zdrój, which is a school with uniformed education, aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential by implementing classes tailored to their needs: 1. DISLEXIA - classes with a teacher for students with opinions in the field of dyslexia (dyslexia, dysgraphy, dysortography). - 2 gr. x 25zaj.x2 years (=50j.) for 6 pupils. 6M 2. MY EMOTIONS - individual classes with a psychologist for 8 students. (4K/4M) x 50 occupancy 3. WE ARE SAYING! - classes in Polish for people with speech problems - 2gr. x 50 classes for 8 pupils. (4K/4M) 4. Mathematics - classes for students with dyscalculia and dyslexia with school failures - 2 grams x 50 classes for 10 students. (5K/5M) 5. J. ANGIELSKI - levelling class 3 - 1 gr. x 50 zj. for 8 pupils. (8M) 6. I LEARN 1-job correction-compensation for students with hearing impairment - 1gr. x 50j. for 3 pupils. (3K) 7. I LEARN 2 - corrective-compensation classes for pupils with movement disorders - 1 gr. 50 classes for 2 pupils. (2M) 8. ARTHETHERAPY - art classes for students with emotional and social problems - 1 hgr. x 50 occupations for 6 students. (5K/1M) 9. SOCK EMOTIONS - relaxation and integration classes for grades 1 - 6gr. x 50 classes for 168 pupils. (88K/80M) 10. ACTIVITY INTEGRATION - integration classes with social and emotional support for classes 1 - 6 gr. x 20 zj. for 168 pupils. (88K/80M) 11. Anti-violence workshops with a component supporting the integration of classes - for 2 grams x 12 classes for 22 students. (13K/9M). We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will also support teachers - 7 pers. (6K/1M) The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 169 students. (104K/65M), including with SPE: 126 (87K/39M). Support will be provided in cooperation with parents, by indicating to them the needs of the child, his progress and methods of working with him, so that they can actively participate in development. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the school's and FB's website. In the first month of the project implementation, information about the project will reach all pupils from the SPE of adults and parents of underage SPE pupils in a papal or electric version. We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance. Teach. will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Appropriately mark, according to the guidelines, there will be documents and materials for students. (e.g. current lists, contracts) and other documents to be published. Respond. will also be marked places of realization. project. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on the website with information about financing from the European Union. Each large purchase will be labelled with a label informing about funding from the ESF+. We will try to distinguish projects and activities in such a way that our stakeholders can see how many new, interesting initiatives are implemented under our ESF+ project under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotional activities carried out as part of the project will be documented. https://jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373594","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0009/23","We inspire a green future in the commune of Wadowice.","Inspirujemy zieloną przyszłość w Gminie Wadowice.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,663124.35,"EUR",563655.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Wadowice has been attaching great importance to aspects related to ecology and negative climate change for years. The overarching objective of the project is to take measures to mitigate the effects of climate change and increase the resilience of the Municipality to these changes, as well as to raise the ecological awareness of the inhabitants of the Wadowice municipality. The project foresees the following tasks: 1. Green bus shelters. In Wadowice and rural areas of the Wadowice Commune, at 30 public transport stops, old bus shelters will be replaced with new vegetated shelters. In addition to ecological value and lowering the temperature in the summer, bus shelters covered with greenery will present an aesthetic value. The product of this task will be 30 shelters covered with vegetation in the municipality of Wadowice. The total cost of the task 2 250 900,00zł 2. Creation of flower meadows and a rain garden. The task provides for: 2.1 The creation of flower meadows in the city of Wadowice, on plots directly bordering the transport routes. The total area planned for this purpose is approx. 11,352,00 m2, i.e. 1,1352ha. For sowing, it is planned to use material containing high-quality mixtures of perennial flowers and perennials, including seeds of melliferous plants. On the plots on which flower meadows will be established, it is also planned to plant 10 two-necked hawthorn, this species is included in the list constituting Annex 10 to the Regulations. Mammal booths will be installed: hedgehogs, squirrels and insects. Cd. in point U 2.2 Establishment of a rain garden in a place with potential for bioretention. The total area provided for the creation of the garden is 20 m2. The detailed choice of location will be dictated by the possibility of receiving rainwater with specially built-in street drains. The planned area is planned to be planted approx. 150 plants adapted to specific conditions, i.e. periods of drought and periods with excess water. In addition, selected groups of plants will have the ability to purify rainwater. 2.3 The project provides for the supply and installation of a wireless meteorological station for information and education purposes, including for schools, farmers and fruit growers. The use of the station will allow constant monitoring of wind, temperature and humidity for irrigation purposes, as well as flood warning. Objectives of the task: April meadows will lower the average temperature in cities. At the same time, they will constitute a highly aesthetic permeable surface. Sown plants will further reduce the level of CO2 in the air, which will reduce the harmful greenhouse effect. Products of this task: Creation of flower meadows with an area of approx. 11,352,00 m2. Rain garden with an area of approx.20m2 Wireless meteorological station - 1 pcs. Sheds for mammals and insects - 30pcs. Total cost of the task: PLN 316 569.97 3. Educational activities raising environmental awareness of the inhabitants of the Wadowice commune. The municipality plans to sign a contract with an external company that will carry out 3 information and education campaigns aimed at popularising knowledge about the importance of green areas, bioretention and climate change. Details of the campaign in section U of the application Specific information. 4. Interregional activities. The project will have an interregional character, the employees of the Municipal Office will participate in meetings with representatives of the model city in the field of environmental care in order to get acquainted with examples of good practices in the field of green and blue infrastructure. The resulting products through the implementation of this investment will be both freely available and free of charge. In addition, the products created as part of the project will be used primarily for social purposes, as well as for information and education purposes, shaping pro-ecological attitudes among residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375233","2021PL16FFPR008_FEOP.11.01-IZ.00-0002/24","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body FEO 2021-2027 for 2025 (Opolskie Centre for Economic Development)","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej FEO 2021-2027 na 2025 rok (Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki)","Poland","01/11/2024","31/12/2025",80,1560000,"EUR",1248000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365083","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for the implementation of tasks aimed at broadly understood support and correct implementation of tasks by the Intermediate Body in the regional programme of European Funds for Opole for 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - OCRG), closing the process of implementation of the ROP OP 2014-2020 and structural interventions started in 2007-2013. In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, evaluation, visibility and communication. For the purposes of implementing the project and its impact on the achievement of the objectives of the FEO 2021-2027: 1. Supporting FEO 2021-2027 institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity: − development and implementation of the ZZL plan, which, among others: define institutional responsibilities; provide qualified management with team and diversity management knowledge, interpersonal and leadership skills; compliance with ethical standards; − maintenance/recruitment of qualified staff of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), including but not limited to: wage financing; ensuring transparent career paths and professional competence development, − training and upskilling in FE implementation, − maintaining organisational support for the IB FEO 2021-2027 (OCRG) , including: securing office space and operating costs, retrofitting workstations, including the purchase of necessary equipment and office supplies. 2. Support for effective procedures and processes in the implementation of the Programme: Applying a transparent financial management and control process, including: in the implementation of the budget of the FEO 2021-2027 (including the completion of the tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation of the post-2027 perspective); provision of funds for the performance of the basic duties of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), i.e. preparation, organisation of recruitment, evaluation and selection of projects, verification of payments, monitoring, accounting of expenditure, control; handling complaints and appeals; − maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure), − use of transparent and competitive public procurement processes with adequate internal control systems; − prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption. 3. Support to beneficiaries and potential beneficiaries of the 2021-2027 FEO: development of competences necessary for effective application for the FE, running and settling projects, e.g. organizing specialized trainings, assistance in adapting activities to the EGD and DNSH principles; − raising knowledge about the implementation of H&S in implemented projects, including non-discrimination, especially for staff in institutions in the field of education, health and social assistance in the field of preventing and combating discrimination against people and vulnerable / discriminated groups. 4. Creating a coherent information and communication system. Implementation of the above-mentioned actions will ensure effective and efficient implementation of the Programme and full absorption of available funds. The planned activities are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority, the proper preparation and submission of project applications by the beneficiaries of their settlement and control, and raising the level of public awareness of the EU's role in investing in regional development, will have a positive impact on increasing competitiveness, ensuring economic and spatial cohesion in order to increase the attractiveness of the Opolskie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375360","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0056/23","Modernization of the TSO's firehouse in Mniu","Modernizacja remizy OSP w Mniu","Poland","01/04/2024","30/04/2026",85,541592.94,"EUR",457164.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527359","52.8742603,22.8112341",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project called Modernization of the TSO's firehouse in Mniu will be implemented by the Municipality of Brańsk. The local government unit will play the role of the applicant, but direct actions and effects will concern the TSO Mień. The project defines the task as: Activity 1: Modernisation of the TSO's fire station in Mniu Task 2: Training to improve the qualifications of rescuers in the field of specialist rescue for the TSO Mień Task 3: The scope of the application was determined on the basis of an inventory of the currently owned equipment by the unit and on the basis of consultations with the PSP regarding the need for specialized TSO units in the regions of the province. At present, the TSOs in question do not have the appropriate specialised equipment to carry out search and rescue operations. In addition, the scope of the firehouse modernization includes works contributing to the adaptation of the building and the surrounding space to the needs of people with disabilities and to reducing the demand for conventional energy with the simultaneous use of rainwater for domestic purposes and improving water and sewage management by installing an individual sewage treatment plant. Scope of planned modernization works: The object of the project is to modernise the existing OSP Remizy building in Mień ul J. Pawła II 118 on plots with geodesic numbers 370 and 369/1 Gm. Brańsk. The investment includes: • superstructure and reconstruction of the building and construction of a garage at the existing TSO Mień firehouse • individual sewage treatment plant • underground rainwater tank for watering greenery • development and landform on the plot around the planned investment Scope related to the improvement of water and sewage management: Individual sewage treatment plant – a set consisting of a settling tank with chambers and drainage drainage with total dimensions of 20,00mx2,20m is located at a distance of 7,70 m from the border with the adjacent plot no. gr. 366/3; 13,30m from the border with the neighbouring plot no. gr. 371and 6,25m from the existing building after the closed milk catchment, maintaining a distance of 18,40m from the existing OSP Mień Remiza. Scope related to the use of rainwater (grey water): Underground rainwater tank with a capacity of up to 10m3 is located at a distance of 8.40m from the border with the adjacent plot no. gr. 366/3; 16,00m from the border with the neighbouring plot no. gr. 371 and 2,00m from the existing building after the closed milk catchment. Scope related to adaptation for persons with disabilities: A facility adapted for use by people with disabilities in the public area, i.e. the Ground Floor. On the ground floor there is a toilet for disabled people, an external slipway at a height of 0.18 m from the traffic plane and a parking space for disabled people has been designated in front of the building. Door dimensions and manoeuvring dimensions shall be adapted to the dimensions of the wheelchair. Scope related to the reduction in the use of conventional energy: • thermomodernisation works, • installation of a heat pump • installation of a photovoltaic system • modernisation of the central heating system - weather control As part of the equipment of the unit in the field of search and rescue, the purchase of equipment is planned: 1.Megaphone min. 10W 2.AC detector 3.Rack for warning tape 4.Technical gloves 5.Swing hammer with a set of tips 6.Battery drill-driver min. 14V 7.Battery or mains sabre saw 8.Steel locksmith tools set for opening doors 9.Wire puller with ropes min. 1600 kg rope 20 mb 10.Lom length 10. 130 cm 11.Hand Hammer 5 kg 12.LED Lighting Stand 13.Hand Punch 14.Hand Punch 15.Set of blocks and wedges to stabilize to a height of 1 m"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382753","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0120/23","Support in the process of integration of third-country nationals from the districts of M. Poznań, Poznań and Szamotuły.","Wsparcie w procesie integracji obywateli państw trzecich z powiatu M. Poznań, powiatu poznańskiego i powiatu szamotulskiego.","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,210381,"EUR",147266.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366979","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|52.323537660669,17.791661094305|51.248852258608,17.798100443336|52.291849650137,17.871330643077|51.279589121729,17.887794625903|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|51.156866342507,17.899432710573|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|51.174380140793,18.008853982232|52.383403919744,18.011935355241|51.323527767012,18.015954258936|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|51.214216662482,18.118209655072|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297|52.149862061683,20.471445407024|49.886464114973,22.6261050865",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1005101150610|PL_1006181340409|PL_1007141300503","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Poznań|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Rzgów|Rokietnica|Baranów",null,null,"Poznański|Warszawski zachodni|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Przemyski|Łódzki",null,null,"PL418|PL913|PL415|PL414|PL416|PL822|PL712","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure transparency in the recruitment process and the conditions for the implementation of the various forms of support. DATE OF IMPLEMENTATION OF PROJ.:01.06.2024-30.06.2025 OBJECTIVE:Strengthening the integration process of 72 people (52K/20M) – third-country nationals, including migrants aged 18 and over, learning, working or living in the sense of the provisions of the Civil Code in the area of the District of Warsaw. M. Poznań, Poznański, Szamotulski, Słupki, Kępiński, Wrzesiński, M. Konin and Koniński in the Wielkopolskie Province through participation in comprehensive and individualised support tailored to the individual needs of project participants in the period 01.06.2024-30.06.2025r. TARGET GROUP: 72(52K/20M)persons – third-country nationals, including migrants aged 18 and over, learning, working or living in the sense of the provisions of the Civil Code in the area of M. Poznań, Poznański, Szamotulski, Słupsk, Kepinski, Wrzesiński, M. Konin and Koniński in Wielkopolskie Province. Support under the project will be directed only to people who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as:Norway,Iceland,Liechtenstein and Switzerland.Os.te will have to stay in Poland legally, on the basis of a document.authorize.to stay and work, such as a visa, residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or document.confirm.protection.Proj.support will be available to both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. At the same time, the project participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. BARIERS AND NEEDS/REQUESTS.RECEIVED DIAGNOSE.FOR PRE-PROVISION.BAD. OWN (DETAIL DESCRIPTION OF THE TEST IN PART 3.4.2): BARIERS: non-existence of knowledge of the Polish language-279os.(201K/78M); -no d.finance for access,e.g. to school centres.-186 persons(162K/24M); -skomplikow.proced.potw.posiad.kwalif.zaw., which causes a problem with finding legal employment.-195os.(137K/58M); -no legal aid,psychologist.,no help in contacts with offices-225os.(162K/63M); -sale school.i mat.dydakt.niedostos.to the needs of the SA;architect.i commune.-27(20K/7M)ON; NEEDS/WARNINGS: -podnieś.kompet.w zakr.posłużw.????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? -organization.support close to the place of travel./dofinans.k.dojazdu-186os.(162K/24M); -acquisition/uzysk.kompet./kwalif.umożliw.znalez.legally employed; taking up work in accordance with possession.kwalif./profession-195os.(137K/58M); -provide services in the area of legal assistance,psychologist,assistance in contacts with offices-225os.(162K/63M); -take up better paid work, work in better conditions.,wage increase-73os.(27K/46M)work.; -sale school.i mat.dydakt.dost.dost.dost.to the needs of the SA,if necessary involvements.translator,assist.ON-27(20K/7M)ON. TASKS: 1.Diagnosis of needs, 2.Polish language training, 3.Specialist counseling, 4.Assistant support, 5.Professional courses and training., 6.Job placement. RESULTS: Number of persons who took up education or training after leaving the programme-18(13K/5M), Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-58(42K/16M), Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-11(8K/3M), Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-15(11K/4M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371216","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0038/24","A Better Start for Kids","Lepszy Start dla Maluszków","Poland","06/12/2023","31/08/2025",85,500689.44,"EUR",425586.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514698","52.395585584458,20.872192797856",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290802","Jabłonna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main goal of the project is to create one new branch in the Primary School in Czerniejów, Preschool branches at SP (OP at SP) for 25 children and the associated premises and didactic base as well as the development threshold. , taking into account, inter alia: additional educational and specialist classes, psych-pedal assistance for children, parents/guardians and teachers, including in terms of stimulating child development, developing educational and caring competences, actions to improve relations and cooperation between staff and parents/guardians, improving staff skills (including teachers and management staff - 6 people), in particular in terms of working with children with special educational needs, including children with abilities and children with disabilities, improving the quality of the PLO management system implemented in the period up to 31 August 2025. The project assumes the creation of a branch in Jabłonna (a total of 25 children - 13 days and 12 hops) at preschool age in accordance with the Law on Education in the existing Kindergarten and the inclusion of children in additional specialist classes, as well as providing support for children with disorders identified by the psych-ped or undergoing diagnosis. In addition, the project assumes professional development of staff (6 pers.) supported in OP at SP. The necessary addition to the planned activities is to carry out the necessary adaptation works, as well as the purchase of the necessary equipment and equipment in the newly created branch. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Goal 4(f) Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs assessment, the next measures were planned in the OP at SP:1.Creation of 1 new section.2. Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive education in existing branches. 3. Expanding the educational offer through psychology classes, speech therapists, neurologists, surdologopedics, gymnastics classes, dance classes, rhythmics, fairy tale therapy, developing socio-emotional competences, balancing individual deficits, developing language competences, developing mathematical and natural competences and programming classes.4. Extending the educational offer to include specialist classes for children with disorders diagnosed by the psych-pedag clinic or undergoing diagnosis in PPP by working with a qualified therapist.5. Professional development of the staff in the SP OP by conducting training on disorders among pre-school children in cooperation with parents , in strengthening pedagogy for pre-school children . According to Access Specific Criterion No. 2 Project area: The project is implemented for pre-school education centres (PEC) located in municipalities with a lower degree of pre-school education than the average for the Lubelskie voivodship. The Jabłonna Municipality is included in Annex No 12 to the Rules for the selection of the project ‘List of municipalities ..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378841","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0212/24","Today and in the future - WAB available in Wrocław","Dziś i w przyszłości – dostępna wrocławska WAB","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1817405.04,"EUR",1499722.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719458","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the accessibility of the Wrocław Academy of Business in Applied Sciences (WAB) in Wrocław, for people with particular needs and limitations, the result. from the state of health, studying, working, co-corresponding or benefiting from the university's offer, and thus to popularize access to education of these people. The above-mentioned activities will lead to an increase in the broadly understood accessibility of universities for persons with disabilities (DPAs), people with special needs (DPAs), with particular regard to the functioning of all its areas. In addition, the project is aimed at raising awareness and competence in the field of non-permanent and special needs through org. training for the work of universities and students in order to support their education process. Fulfilment of the above-mentioned objectives will take place through the implementation of activities aimed at ensuring by universities access to areas 1-8 indicated in the Rules of the competition: FERS.03.01-IP.08-001/24. These activities will be implemented in accordance with the design concept of the Union. (PU) – Project products will be designed and manufactured in such a way that they can be used by all persons, including NSAs/NSAs, to the greatest extent possible, without the need for special access or support services. The project is in line with the provisions of the SZOOP for FERS 2021-2027 in support of equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion (...) including facilitating educational mobility for all and access for OZN/OSP. The project will provide conditions for the full participation of all people, including OZN/OSP, in the life of the university and the academic community, including recruitment, education, research, participation in cultural events and sport, and employment, on an equal basis with others. The implementation of the project at each stage will take into account the opinion of the accessibility unit from the activities of the mayor and the project recipients. The University meets all the access criteria indicated in the Regulations (...), i.e.: KD1-8 and KP 1-2 (description in the application) and horizontal criteria. Project activities include minimum requirements for ensuring accessibility for people with special needs indicated in the provisions of the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs (amendment 2021, 2023), as well as the Act of 4 April 2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. (Digital Accessibility Act). In addition, the project activities are in line with, inter alia: • the principle of equality between K and M based on a minimum standard; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs/TSOs; • the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; • the principles enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights; • with the principle of sustainable development; • the guidelines of the WCAG in force on the date of submission of the application for a grant; • with the provisions of Directive 2016/2102/EU of the European Parliament and of the Council; • with the provisions of Council Directive 2000/78/EC; • with the provisions of the Constitution of the Republic of Poland; • the provisions of the Strategy for the Rights of the SA 2021-2030; • KRASP educational support rules, The above-mentioned legal acts aim to ensure that NSAs/TSOs have equal access to services, products and information, which is a key element in ensuring their full participation in the life of the community and local authorities. The real project at each stage will take into account the opinion of the access unit from the substantive activities carried out and the recipients of the project, including people with special needs (staff, students). The staff of the Access Unit will be included in the project management team and in the implementation of all tasks in the project. In addition, the project will work in cooperation with an entity representing persons with disabilities, working to eliminate barriers to OZN/OSP and ensure their access to education (Fronia Foundation), which will act as an advisory body in the implementation of the project in all 8 areas of access."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381156","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0049/24","Healthy and professionally active - preventive actions for employees of the City and Municipal Office in Morawica","Zdrowi i aktywni zawodowo - działania profilaktyczne dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Morawicy","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,281865.6,"EUR",239585.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514744","50.739567155409,20.619487869926",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.09.2024 to 31.08.2026 (i.e. 24 months).The project will meet the principle of equality between women and men in accordance with the MINIMUM CRITERIA. The analysis carried out on the basis of surveys on the diagnosis of needs as well as direct interviews with the works did not show the existence of equality barriers in terms of access to the project, including to the tasks/forms of support provided for in the project. Work at each stage of the project is ensured equal access to participation in the forms of support offered in the project is aimed at improving the condition and health of UMiG employees in Morawica, and thus better productivity at work and extending the professional activity of people through participation in health programs. Workers will be able to use one or several forms of cooperation aimed at eliminating health and risk factors for performance.at the UMiG in Moravia, which will contribute to strengthening the health potential of employees.at the Office.Proj. was created on the basis of an analysis of the needs and expectations of work.Proj.is responding to the needs.prac.reported in anonymous surveys and during individual interviews.Workers, especially with many years of experience in the state, raised issues related to sedentary work, lack of movement, long hours of work in front of a computer monitor or stress to which they are exposed due to customer service, changing regulations or time pressure. Most show problems with the spine, circulation, varicose veins, swelling of the legs, eye pain, head (forced position, sitting work). The vast majority of people showed problems with coping with stress resulting from working with high responsibility, under time pressure. Stressful situations (service of the customer, a large number of tasks, complicated legal regulations) lead to emotional and psychonervous load. Mental effort is also an emotional burden. If there is a poor physical condition, the pain may lead to burnout, which may result in a shortening of professional activity. The main goal of the project is to minimize the risk in the workplace for employees employed at UMiG in Morawica by participating in preventive tests together with a medical consultation, visits to specialists: cardiologist, dermatologist, ophthalmologist/optometrist, phlebologist/vascular surgeon. The project also provides for the purchase of ergonomic equipment (chair, footrest, mouse, monitor with a blue light filter) and participation in various forms of physical activity (swimming pool, sports activities) or rehabilitation packages and massages. A training on anti-discrimination is also planned as part of the real project. The project is addressed to all works employed at UMiG in Moravia, regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation. The proposed forms of support will be tailored to gender, age and the nature of the work performed, going beyond the scope of basic preventive research. Workstations will be equipped with office equipment aimed at ensuring ergonomics and safety of the workplace (ergon. armchair, ergonomic mouse, office footrest, monitor in a protective filter). The project provides for tasks that, based on the diagnosis of health behaviors of employees at a given workplace, will prevent further treatment of diagnosed defects (spinal defects, vision problems, swelling of legs, civilization diseases) by, among others, participating in rehabilitation procedures, massages, visits to specialist doctors (dermatologist, cardiologist, phlebologist / vascular surgeon, ophthalmologist). The project will provide actions to support equal treatment and non-discrimination among workers – training on non-discrimination at work, but also solutions to support work-life balance, flexible working hours, implementation of forms of support in the afternoon and evening and on Saturdays."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376346","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0055/23","Get active right away!","Aktywność od zaraz!","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,221818.74,"EUR",188545.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004|PL_1006181351612|PL_1006181356301","Łańcut|Świlcza|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 31.07.2026. – professional 46[26K/20M] persons from 18 years of age, without employment (BZ will meet additionally 1 of the conditions resulting from the definition of a person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 5 [3K/2M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Łańcut, Rzeszów, Rzeszów [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Psychological counseling 4. Personal Legal Advice 5. Individual career guidance (in the form of jobcoaching) 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual employment 9. Mentoring by 10. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The area of project implementation consists of neighbouring POWIATY, experiencing cumulative social problems (powiat rzeszowski i m.Rzeszów belong to the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as struggling with difficult saturation on the labour market (unemployment rate in the Łańcut area higher than WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367240","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0021/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Grabowski 5 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Grabowskiego 5 Jelenia Góra","Poland","27/11/2023","30/09/2025",70,143465.98,"EUR",100426.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362685","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Józef Grabowski No. 5 in Jelenia Góra. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. GRABOWSKIEGO 5 JELENIA GÓRA , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374922","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0008/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Graces.","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Łask.","Poland","01/05/2024","31/08/2025",79.71,35480.9,"EUR",28281.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514869","51.613488242509,19.114021490151",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to prepare for climate change, increase resilience and increase the potential to cope with the changing climate conditions of the City of Grace by developing a planning document in the form of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Grace (MPA). This objective directly implements the main objective of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme, Objective II of the FEnIKS Priority and the specific action 02.04 Adaptation to climate change, prevention of disasters project type: Develop climate change adaptation plans (FENX.02.04) and the EU Strategy on Adaptation to Climate Change, ‘Forging a climate-resilient Europe – the new Strategy on Adaptation to Climate Change’. It is in line with the actions included in the ‘National Urban Policy 2030’, the ‘State Environmental Policy 2030’ and the ‘Strategic adaptation plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 with a 2030 perspective’. The project is also part of the Łask Commune Development Strategy for 2021-2027. The target group of the project are residents of the City of Łask (16385 people), for whom the adaptation of the city to climate change is a priority for their quality of life and health. As part of the implementation of the project, the following tasks are planned: 1. Information and promotion activities in the period V.2024-VIII.2025r. 2. Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Łask in the period VI.2024-VII.2025r. (direct costs) 3. Information and education activities in the field of raising environmental awareness of the public in the period VI.2024-VIII.2025 (direct costs) Project management included in the indirect costs of the project will be carried out in parallel with the above-mentioned activities - V.24-VIII.25r. The result of the project will be the development of a planning document in the form of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Grace and the following indicators will be achieved: -Number of expert opinions, assessments, analyses, concepts, studies-1pcs. -Number of cities supported in climate change adaptation-1pcs. Thanks to the development of the MPA, it will be possible to plan long-term adaptation activities of the City of Grace in the light of climate changes and the occurrence of extreme climate phenomena and processes. In preparation for the implementation of the project, a Project Implementation Unit (hereinafter: JRP), a resolution of the Łask City Council on joining the development of the MPA and a resolution of the Łask City Council authorising the Mayor of Łask to submit an application for co-financing and accept the project for implementation were adopted. Funds for own contribution to the project have been secured in the budget of the Municipality of Łask. The applicant has a complete set of tender documents. The commune of Łask is a rural-urban commune in the territorial structure, which is the City of Łask with the number of 16385 people, which is the capital of the district of Łask and is located on the leaves of medium-sized cities losing their socio-economic functions. The municipality is part of the Sieradz-Zduńska Wola-Karsznice Municipal Functional Area established under the FEŁ 2021-2027 and participates in the Advisory Support Centre (CWD+) project implemented by the Ministry of Funds and Regional Policy. Grace, like all cities, is subject to phenomena and processes related to the changing climate. These changes can have both negative and positive consequences for the city and its inhabitants. Therefore, the development of a planning document, which will be a strategy indicating actions to minimize and prevent the negative economic, social, economic and environmental effects resulting from climate change and positive phenomena, is of great importance for its functioning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369670","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0006/23","Activation of unemployed persons in Piotrków Trybunalski District and Piotrków Trybunalski City (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie piotrkowskim i mieście Piotrkowie Trybunalskim (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,4415065.49,"EUR",3752805.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516411","51.41487305064,19.705266588058",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Piotrków Trybunalski. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement, appropriately selected to the needs of unemployed people, services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 848 people with employment, 67 with qualifications and 24 with education or training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373430","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0007/23","Implementation of development investment and RES in the enterprise","Realizacja inwestycji rozwojowej oraz OZE w przedsiębiorstwie","Poland","30/04/2024","31/03/2025",85,285470.53,"EUR",197823.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364284","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to implement the scope of the investment related to the purchase of a production line with a furnace, photovoltaic installation and air conditioning. At the moment, the applicant has already transformed and streamlined some production processes by carrying out works related to modernising production plants and adapting them to current standards, but at the same time it intends to improve production technology by installing a furnace technological line consisting of the equipment listed in the application and the business plan and the offer attached to the documentation, this will allow to streamline the production process and increase production opportunities and revenues in relation to the current business. In addition, the company will be able to save its own funds by reducing, for example, energy consumption or reducing the amount of production waste and better management of raw materials used in production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382938","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0020/23","Development of EUREKA Sp. z o.o. through investments in fixed assets and internationalization","Rozwój firmy EUREKA Sp. z o.o. poprzez inwestycje w środki trwałe i internacjonalizację","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,169211.03,"EUR",118447.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367062","52.291849650137,17.871330643077",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of fixed assets, software and trips to foreign fairs. As part of the project, the following will be purchased: 1) fixed assets: a) skin cutter machine with vision system - 1 pcs. – necessary to improve the products offered and to introduce new products to the offer b) programmable CNC sewing machine – 2 pcs. – necessary to improve the products offered (c) sewing machine – 2 pcs. – necessary to improve the products offered (d) automatic folding line – 1 piece – necessary to improve the products offered, as well as to implement a new product in the form of packaging (e) UV printer – 1 pc. – necessary to improve the products offered and to introduce a new service to the offer 2) intangible assets a) software for nesting or skin cutting planning – 1 pc. – necessary to improve the skin-cutting process 3) participation in fairs: a) EQUIP HOTEL (Paris, France) b) SIRHA LYON (Lyon, France) The result of this project will be the launch of: - new service - UV printing on different surfaces - new product - paper and cardboard packaging - improved leather products - mainly from the group of advertising gadgets and products for the HoReCa market. Improvement will occur through the purchase of a skin cutter with a vision system, programmable CNC sewing machines, sewing machines, an automatic line folding boxes, a UV printer and nesting software, i.e. skin cutting planning. Development of the leather assortment through a new collection of products dedicated mainly to hotel and home interiors: organizers and table containers, made of leather, having both utility and decorative qualities The project will be implemented from 1.10.2023 to 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377950","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0036/24","Safety at a high level: Purchase of a Fire Extinguishing Car for OSP Mirosławiec","Bezpieczeństwo na Wysokim Poziomie: Zakup Samochodu Gaśniczego dla OSP Mirosławiec","Poland","09/04/2025","31/08/2025",85,475593.6,"EUR",404254.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721307","53.339763529815,16.141909950654",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project is in line with the type of project defined as ‘Supporting the potential of rescue services in removing the effects of climate change’ and aims to increase the level of safety of residents of the Commune of Mirosławiec and surrounding municipalities in the Wałecki district by purchasing a modern firefighting car with the necessary equipment for the TSO units of Mirosławiec. This support is intended to enable effective intervention in fire emergency situations and to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances and major accidents. The car will be purchased by the Municipality of Mirosławiec and then handed over to the TSO of Mirosławiec under a contract for free lending. The unit has a positive opinion from the Commander of the State Fire Service in Wałcz and belongs to the National Fire and Rescue System. The project will be implemented in the area of Zachodniopomorskie Voivodship and the applicant's seat is located in Zachodniopomorskie Voivodship. The current equipment of the TSO Mirosławiec consists of two medium-sized rescue and firefighting cars and one light passenger car for transporting 9 people. The average age of vehicles in TSO Mirosławiec is 17.3 years. According to the normative requirements, the unit should have a heavy fire-fighting car and two medium-sized rescue and fire-fighting cars. The area of the Commune of Mirosławiec and surrounding areas is characterized by a high fire risk, especially due to the presence of large forest complexes, which cover about 60% of the area of the commune. In addition, the intensity of TSO Mirosławiec's trips in 2021-2023 amounted to an average of 64 events per year, 48 of which were related to hurricanes and strong winds. During the last two calendar years from the date of announcement of the call (31.01.2024), the TSO Mirosławiec carried out a total of 114 interventions related to rescue and firefighting operations (attached certificate). The purchase of a new rescue and firefighting car is crucial for maintaining a high level of readiness and equipment of the TSO Mirosławiec unit. The project is in line with the objectives of the Strategic Adaptation Plan 2020-2030, especially in the context of strengthening forest fire protection and preventing and reducing the effects of disasters. The project contributes to the specific objectives and lines of action set out in the plan: dz. prior. 4.1.2 Prevention and mitigation of disasters: Thanks to the improved equipment and operational capabilities of the new fire engine, the project will enable more effective response to various types of disasters, including fires, floods and others. In this way, the project contributes to minimising damage and reducing the consequences of natural disasters through Strategy Areas 7.4 Rescue and civil protection (fire protection, preventive, rescue and firefighting activities). In the context of the objective of developing transport in the context of climate change, a new firefighting vehicle can be an important element of transport infrastructure. Its presence and readiness to react quickly to various types of emergencies improves the overall road safety infrastructure, contributing to the development of climate-resilient transport. Environmental monitoring and early warning systems: Modern equipment equipped with a fire engine can act as a mobile environmental monitoring unit and serve as an element of the early warning and response system. This is a priority application for securing the area of the Municipality of Mirosławiec, the Military Unit in Mirosławiec and the Wałecki County and surrounding municipalities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374265","2021PL16RFPR001_FENG.02.14-IP.07-0001/23","Inno_LAB","Inno_LAB","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,53280000,"EUR",53280000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364734","52,19",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the national innovation ecosystem and improve ways of supporting the development of innovation in Poland with the participation of public funds. In accordance with the Productivity Strategy adopted in 2022, the biggest development challenge for the coming years is to increase the productivity of Polish enterprises, which is to take place primarily thanks to the use of modern technologies, currently based mainly on digital solutions. Increasing the innovativeness of the Polish economy is to contribute to this goal. Poland has an active innovation policy. Despite visible improvements in a number of areas (e.g. ever-increasing R&D expenditure), efforts are still needed to improve the transfer of knowledge to the economy and stimulate businesses to innovate. Changing socio-economic conditions and rapid changes in, among others, digitalisation, automation of manufacturing processes or the transition towards green solutions and reduction of the environmental footprint require non-standard actions by public administrations to respond to emerging challenges. The Inno_LAB project is a tool for finding and testing innovation policy solutions to existing challenges. The project will be implemented on the basis of experience gained as a result of the implementation of a similar project under the OP Smart Growth (2014-2020). The substantive basis of the activities will be in-depth analyses and research carried out as part of the project, reports of international organizations dealing with innovation (e.g. EC, OECD, World Bank), data on economic innovation contained in national and international databases (e.g. CSO data, European Innovation Scoreboard, World Innovation Scoreboard) and national and EU strategy papers (e.g. Productivity Strategy, European Agenda for Innovation). Designing the right tools to support the development of innovation, tailored to national circumstances, is key to making the national innovation ecosystem more effective. As part of the project, new instruments to support the innovativeness of the Polish economy are primarily being developed and tested. The launch of appropriate instruments should be preceded by an analysis of the needs of enterprises and other entities operating on the Polish market, undertaking innovative activities, and precisely respond to emerging problems. The condition for the success of public intervention is to base the actions undertaken on data and analyses concerning the situation of enterprises, barriers in undertaking innovative activities by Polish enterprises, barriers regarding technology transfer or cooperation between science and business. Co-financing under the non-competitive project will cover pilot projects aimed at testing new forms of support and aimed at increasing the knowledge and propensity of enterprises to undertake R&D&I activities. A1 Project – Project description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371434","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0060/24","COMPETENCE FOR PROFESSIONALS","KOMPETENCJE DLA ZAWODOWCÓW","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363747","49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|51.853097,22.1152287|51.216666666667,22.9|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061091908|PL_1006061100301|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1006061121104|PL_1007142263502","Szaflary|Wyryki|Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Krzywda|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Bialski|Ostrołęcki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL811|PL924|PL815","2021-2027","The project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills and abilities of students outside formal education. The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework as at the date of the call for proposals. It is assumed that people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools will be able to be employed. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups The project implements the theme of actions No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. dissemination of existing and implementation of solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, aptitudes - 90 pupils or students (50K/40M) of schools or vocational education institutions - outside formal education in the area of: Chełm county, City of Chełm, Włodawa county, Krasnostawski county, City of Zamość, Zamość county, Tomaszów county, Łukowski county, Lublin county. until XII 2025 based on classes, group workshops, individual training coaching, educational mentoring, validation. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of KC, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. For the purposes of the recruitment in IV-V 2024, an external evaluator (supplementary to the diagnosis for pupils in general education schools) carried out a local/district diagnosis regarding the digital competence gap of pupils or students in schools or vocational education institutions and their needs. The study covered 18 communes from WL, including communes from counties covered by this project. The subject of the study was the level of CC in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 18 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 42 parents and 58 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 of the 21 areas of the CC are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society using digital technologies in everyday life and work, especially in the context of vocational training as complementary - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITAL PROFESSIONALS. The main problem is too low level of KC and skills, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop the CC in the 5 indicated in the ACADEMY modules in non-formal education, especially in practical and individual form, such as: individual training coaching with the support of an expert and educational mentoring. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374219","2021PL16RFPR001_FENG.02.09-IP.01-0008/23","Polymeric transcatheter aortic valve implants with dedicated induction system","Polimerowe przezcewnikowe implanty zastawki aortalnej wraz z dedykowanym systemem wprowadzającym","Poland","01/03/2024","31/03/2026",70,4124182.26,"EUR",2565846.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364569","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop a prototype of a polymer heart valve and its manufacturing process and to confirm its key features and functionality in terms of strength and fatigue properties, as well as biocompatibility and lack of toxicity (up to TRL7). Once the work covered by this proposal has been completed, further work will be carried out on this solution (TRL 7-9, i.e.: development of a valve implementation system, final confirmation of the required strength parameters, biocompatibility and non-toxicity, preclinical and clinical studies) aimed at bringing the solution to the level of technological and market readiness enabling the implementation of an innovative transcatheter aortic valve implantation with an effective system of its implementation (TAVI, transcatheter aortic valve implantation). As a result of the project, it is also planned to file at least 3 patent applications for valves and components – detailed solutions of the stent (e.g. construction, method of attaching the material to the stent, and elements of the implantation system). Submissions will be made in PCT mode. The need to implement the project is dictated by the growing demand for similar solutions. Although the global market of TAVI procedures is constantly and intensively growing (CAGR >20% since 2012, the value of the TAVI market in 2021 amounted to approx. EUR 5.2 billion), it lacks polymer, artificial valves with guaranteed durability for years that could be used to treat younger patients. Moreover, the costs of such treatment remain high, reaching only in Europe amounts in the range of 21-30 thousand. EUR., which significantly limits the availability of the TAVI procedure. In OECD countries facing the problem of ageing population, the number of patients suffering from heart valve defects is constantly increasing (it is estimated that at least 10-15% of the population over 70 years of age may be affected by this problem), which generates a high demand for minimally invasive ways of treating these diseases. Currently, up to 180,000 patients per year in Europe and North America may require treatment with TAVI procedures. At the same time, the potential future extension of the indications to lower-risk groups is expected to increase the demand for transcatheter valves in these regions to 270 000 cases per year. The proposed solution responds to the indicated needs mainly thanks to the following features and functionalities of the designed target solution: 1. The use of low profile cobalt-chromium stainless steel stents, allowing the valve to pass without expanding the light of the vessel. 2. The use of woven polyurethane sleeves to fix the valve on the stent and form the valve flakes, which will translate into greater durability of the implanted valves and a longer survival time without biodegradation, calcification and signs of wear. 3. The use of a seamless molding and fastening system, using elements made of PTFE, which translates into higher durability and improved biocompatibility, as well as streamlining the valve manufacturing process. Microelements will be combined automatically, so that the product quality will be improved, and the production cost will be reduced. 4. A self-positioning implementation system using a ‘dog bone’ balloon catheter with a ‘pig tail’ tip, reducing the risk of serious complications associated with the procedure, such as local damage to the vessel, bleeding, perforations, and consequently shortening the period of hospital stay and reducing the associated costs. Effective implementation of the scope of the project will be possible thanks to the adopted schedule of work implementation, including research and management activities, as well as the involvement of an experienced project team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382611","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0055/23","Development of pre-school education in the Commune of Krzemieniewo","Rozwój edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Krzemieniewo","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,300775.68,"EUR",210542.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616078","51.858002090734,16.811065501865",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591301","Krzemieniewo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the improvement of the quality of pre-school education and will allow equalization of educational opportunities for children with special educational needs. The idea of the project is to prepare preschoolers for school education, increase their chances of developing their interests and eliminate stereotypes existing in local society. The project will be implemented in rural areas of the Wielkopolska Region. The project assumes covering pre-schoolers with additional activities adapted to special educational needs, developing the competences of teaching staff and increasing access to specialists in early diagnosis, as well as adapting one kindergarten to the needs of children with disabilities. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 31.08.2026. During childhood, there is a rapid intellectual development, the effects of which persist for many years. The first years of education are considered the most important for the development of communication skills. During these years, the child gradually changes from an awkward, requiring constant adult care, dependent unit into a pupil demonstrating school maturity. A properly developing child has a well-educated mobility of the whole body and a mastered ability to express himself, and is properly developed intellectually, emotionally and socially. Children who participate in preschool education are better at school, socially and emotionally mature. Preschool education has an impact on the entire educational life of the child as well as his parents. The project will be implemented on the basis of equal opportunities policy and the principle of equal opportunities between women and men by eliminating stereotypical, traditional roles of women and men. In addition, the project is in line with the concept of sustainable development. The project is consistent with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme in the field of education. It will also contribute to the achievement of the objectives of the FEWP 2021-2027 The support offered under the project relating to the implementation of additional activities are costs that do not coincide with the implementation of the mandatory support resulting from the PLO’s programme basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377784","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0006/23","Development of intelligent power grids Energa-Operator SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection","Rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych Energa-Operator SA O/Płock i O/Olsztyn w celu zwiększenia potencjału dla przyłączenia OZE","Poland","01/10/2023","31/12/2025",75.5,20778418.44,"EUR",12754232.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","52.329249640756,19.853276841611|52.717493468287,19.957314543617|52.328310841552,20.036872075599|53.240578900608,20.177642350634|52.6768713,20.2562468|52.51926347786,20.339013567262|52.625307075861,20.364090534838|52.63611965024,20.931387242155|52.601139147239,21.047320302714|52.728287887,21.075270233208|54.023056803231,21.179992074682",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301|PL_1004281560805|PL_1007142252001|PL_1007142252003|PL_1007142252007|PL_1007142252403|PL_1007142252404|PL_1007142252406|PL_1007142700404|PL_1007142701905|PL_1007142732803","Działdowo|Reszel|Płońsk|Baboszewo|Naruszewo|Pokrzywnica|Pułtusk|Winnica|Sanniki|Drobin|Iłów",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski",null,null,"PL922|PL923|PL622|PL621|PL926","2021-2027","Scope of the project: ‘Development of the smart electricity grids of Energa-Operator SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection’ includes the implementation of 7 investment tasks. Tasks 1, 3, 4, 5, 6 are linear tasks consisting mainly in the construction of new cable lines or the reconstruction of existing overhead lines into cable lines, Tasks 2 and 7 are tasks consisting in the reconstruction of existing GPZ WN/SN stations. Section 3.1.3 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Point 3.5 of the Feasibility Study describes the strategic importance of the Project. The Company has the right to dispose of the land for the purposes of implementing the Project. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to increase the potential for connecting renewable energy sources to the grid, as well as to increase the reliability of electricity supply in the area of impact of the Project. The milestones of the project are: • improvement of the technical condition and expansion of the electricity infrastructure providing energy security for 28 069 target customers, • decrease of estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 69 895 Mg/year, • improvement of the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential for both new RES generation sources and new customers, • ensuring energy security for the economy by increasing the connection potential for RES sources in the amount of approx. 75.9 MW will enable greater dispersion of energy sources (local sources of generation from renewable energy sources), • the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grids) - thanks to the functionalities included in the Project 6. The project has no impact on the development of zero-emission transport (within the meaning of the Project Selection Criteria of Measure 2.1 of the FEPW). The project is in line with the terms of support of the FEPW.02.01 Energy Distribution Action because: • is implemented by a large company - distribution system operator ENERGA-OPERATOR SA., • the project results are in line with the objectives of the National Energy and Climate Plan for 2021-2030, • includes smart grid components/assets - the project will implement 6 smart grid functionalities referred to in the JASPERS report \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", including: 1) the function of monitoring the network load in real time along with visualization - functionality a, 2) the function of dynamic reconfiguration of the network for optimizing the functioning of the network - functionality b; 3) function of active and reactive power flow control (including control of distributed sources and reactive power compensators) - functionality c; 4) the function of automatic control of voltage level and reactive power level on the bus - functionality e; 5) power distribution optimization function (local or remote) - g functionality; 6) real-time load measurement function with visualization - functionality i. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the indications of the Manual of the Applicant and the Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including, among others: - put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union on documents related to the implementation of the Project, - mark the places of project implementation by placing information boards, - put a description of the project on the website, - organize an information and promotion event, - document the conduct of information and promotion activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371960","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E5/23","Occupational activation of unemployed persons in the district of Zwoleń (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie zwoleńskim (I).","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,909101.14,"EUR",772735.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516237","51.3607232,21.6422549",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 176 unemployed people (79K, 97M) registered in the District Labour Office in Zvolen (hereinafter: PUP) as unemployed, especially people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objective is to gain professional experience through a traineeship, facilitate access to employment through vouchers for settling, acquiring or supplementing professional qualifications/competences through vocational training, growth and promotion of self-employment by allocating one-off funds for starting a business. These objectives will be achieved by the end of 2024 in the district of Zwoleń. The main result of the project will be employment, including self-employment by 80 people (40K, 40M) registered in the PLO. The project will support young people aged 18-29. It will be awarded in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months from the date of joining the project. Young people will be provided with a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship. At each UP, an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out in accordance with the requirements of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD), as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, essential for health and care professions, and training needs. The IPD will define the type and scope of tools necessary for the professional activation of the supported person. The project provides for: -analysis of the individual situation of the UP, -professional guidance and/or job placement services to help in active job search, -one-off measures for starting a business -supporting self-employment and the creation of new jobs, -traineeships-will help in gaining professional experience, -training -upskilling or reskilling of the professional/competence of the unemployed, -support for young people: one-off funds for business start-ups, internships, trainings, settlement vouchers. Labour market services and instruments will be tailored to the individual needs of each UP, as well as the needs of the local and regional labour market. Stages of the project: promotion of the project, recruitment, implementation of tasks. Detailed description later in the application. The project responds to the needs of the local labour market of the district of Zwoleń, complies with the recruitment regulations, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and national and EU legislation on de minimis aid. The project is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 \"Improving access to employment and activation measures for the unemployed in particular: young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed , people aged 50 and over, people with ISCED3 and below, people with disabilities and women from disadvantaged groups in the labour market, including through the promotion of self-employment and the social economy\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370665","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0051/24","Improving access to services and strengthening outpatient specialist care at Intermed sp. z o.o.","Poprawa dostępu do świadczeń i wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w Intermed sp. z o. o.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,337917.02,"EUR",287229.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719974","51.225601884176,22.556887227541",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to develop and strengthen AOS in Intermed sp. z o.o. by purchasing equipment and modern medical equipment that is lacking in specialist clinics, and the current equipment is outdated and not suitable for further use. Actions related to the implementation of accessibility standards are related to the need for AOS, which results from the target supported by the support. The applicant operates in the Lublin Voivodeship in Lublin at ul. Głowackiego 35, and during the implementation of the project will run a project office there with the possibility of making available full documentation of the implemented project. The expenditure planned in the project is not eligible for support under the national programmes. The project is in line with the Healthy Future, the Health Needs Map (...) and the Provincial Transformation Plan Part 3.3. Ambulatory specialist care of Recommendation No. 5.7. “Improve the quality and accessibility of outpatient specialist services by upgrading existing infrastructure”. The equipment and equipment will be used exclusively for the provision of publicly funded healthcare services. The tasks to be carried out are planned in accordance with the horizontal policies of the EU. New treatments performed in AOS after the purchase of medical equipment are: laser treatment in diabetes, glaucoma, complications after cataract surgery and in vascular disorders of the eye especially after blood clots - examination of muscles, allowing to assess their effect during rest, small free movement and maximum effort. Examination performed using a disposable, sterile needle electrode, introduced into the examined muscle, -painless examination of brain waves, consisting in the recording of brain waves by a computer via electrodes placed on the patient's head. - assessment of the cervix, vagina and vulva in terms of pre-cancer and neoplastic lesions, taking targeted material and facilitating the decision on further treatment; - assessment of the structures of the nasopharynx, lower throat and larynx, assessment of the adenoid in children; - removal of erosion consisting in cutting the protein of living tissues of the body with a high-frequency electric current; -freezing erosions with a special applicator; -destruction of tissues by freezing them, a method of treating minor lesions on the skin – warts, hemangiomas, fibromas. The project will result in: 1) providing greater access to clinics characterized by exceptionally high waiting times for health services (e.g. endocrinologist. (135 days for adults) and 164 days for children, cf. neurologist. (adults -47 days, children: 78) .and for which increased demand is forecast, inter alia, due to the ageing of the population and which are most often used by the elderly, e.g. cardiology clinic 2) Increasing the quality and availability of AOS through the modernization of existing infrastructure. The project will complement and strengthen health reforms under the RRP related to accelerating the digital transformation of health care through the further development of digital services in health care (telemedicine, increasing patients' awareness of digital solutions, implementation of trainings on the use of newly purchased medical equipment). The proposed solutions will increase the effectiveness and efficiency of the healthcare system and improve access to health services by introducing e-health services to the clinic, i.e.: purchase of a server, computer sets, implementation of a queuing system. The project directly exploits the outputs and results of another project: RPLU.13.01.00-06-0080/17. We are planning an information campaign based on leaflets, brochures, posters, information on the website for patients informing them about the new possibilities of AOS in the field of diagnosis and research. The activities will be in line with the promotion guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376311","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0053/23","Professional competence of the future","Zawodowe kompetencje przyszłości","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,481038.34,"EUR",408882.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365364","50.0575395,21.860817",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is addressed to 308 students[M]/students[K] (252[M],56[K]) of Technical School No 9 in the Eugeniusz Kwiatkowski Technical School Complex in Rzeszów, who are educated in the professions of technician: computer science [TI], mechanics [TM], advertising [TR], electronics [TE] and programmer [TP] and 8 teachers Technikum No. 9 (5[M],3[K]). The main objective of the project is to improve the quality and efficiency of vocational education by undertaking actions aimed at adapting the educational offer to the needs of the labour market and the development of key vocational competences in 252 students/56 students of Technikum No. 9 (allowing to increase their chances on the local and regional labour market) and in 8 teachers of Technikum No. 9 (5[M],3[K]) (allowing to improve the quality and efficiency of vocational education) by 31.VIII.2026 and to modernize (improve) the conditions of vocational education aimed at improving its quality and effectiveness. The main objective is closely linked to current and future labour market needs: development of professional competences in areas where employers are looking for specialists on the local and regional labour market (diagnosis), strengthening cooperation between the Project Promoter and employers through the organization and implementation of professional internships for students, increasing the number of graduates who undertake targeted employment on the basis of confirmed professional qualifications and competences (courses/training), development of vocational counselling and socio-emotional competences, modernization of the vocational training base/infrastructure Technikum No. 9. We plan to achieve the main goal through the implementation of: -Professional traineeships with employers (Zad.1): the diagnosis showed the need to strengthen the link between the vocational/technical education system and the real needs of the local and regional labour market. The implementation of professional internships will allow students of Technikum No. 9 to acquire competences whose education at a level acceptable to the market only in school conditions is impossible and affect the strengthening/increase in the dimension of cooperation between educational institutions and economic sectors converging with the fields of education in Technikum No. 9. -Vocational courses and training (Zad.2): in the area of shaping competences necessary to build the substantive profile of the graduate and improve his employability, it is necessary to eliminate: insufficient preparation of the practical student to work in the profession and little opportunity to obtain additional qualifications confirmed by certificates by students of Technikum No. 9 in Rzeszów. -Strengthen the development of basic soft and socio-emotional competences (Zad.3): support for students of Technikum No. 9 in the development of so-called emotional intelligence (key social competence). -Increase of professional competences of the staff (Zad.4): development of professional competences of the staff in deficit areas in relation to the requirements of vocational training in Technikum No. 9 and thus increasing its quality and efficiency. -Improving the conditions for vocational training (Zad.5): modernization of the equipment base of vocational education and examination in Technikum No. 9 and improvement of the conditions of education by improving the quality of the infrastructure of 4 Technikum No. 9 studios. Tasks: 1,2,3 and 5 concern support for the development of digital competences. The project promoter declares that the “DigComp” framework standard will be used in their scope. The implementation of activities for students (including those with disabilities) will take into account their individual developmental, educational and psychophysical needs. The organizational and substantive framework is included in the description of individual tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373187","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1051/24","Step into adulthood","Krok w dorosłość","Poland","01/01/2025","30/11/2025",84.91,24000,"EUR",20377.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364213","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project is aimed at 50 people up to 24 years of age, mainly students and young people from the last and penultimate classes of secondary schools (SiM), living in the meaning of the Central Committee working or studying in the Małopolska province, in Nowy Sącz (NS), a city losing its socio-economic functions. The Youth Development Programme described in this grant application includes: - actions leading to the comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at the development of a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, - actions in the field of educational and vocational counselling, - educational actions in the field of environmental and natural education, in particular raising awareness of the problem of climate change and the threats resulting from it, - actions related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes. The ‘Step in Adulthood’ programme offers comprehensive support for the personal and professional development of young people, including additional topics related to social skills and self-development. Thanks to a diversified approach and a broad thematic scope, participants will have the opportunity to develop, among others, the following cross-cutting agreements listed in the Integrated Skills Strategy 2023: • personal, social and learning, • civic, • entrepreneurial, • leadership, • critical thinking and complex problem-solving, • teamwork, • creativity and innovation. The program will be implemented in the form of 12 workshops. 3-4 hours for 5 groups of 10-persons and individual mentoring for participants of the project (UP). The workshops cover topics allowing the development of skills related to logical thinking, taking up challenges, self-reliance, commitment, communicativeness and creativity, i.e. those comps and skills that, according to employers, are currently lacking for young people. This project offers comprehensive support in the field of personal and professional development of young people, taking into account topics related to social and self-development agreements. Thanks to a diverse approach and a wide range of topics, project participants will have the opportunity to develop in many key areas of life, which will increase their chances on the labour market. The project's activities primarily aim at equalising the opportunities of young women, as a group whose situation on the labour market is more difficult for various reasons, as described later in the proposal. The planned activities include activities that will contribute to improving the situation of this group in the labour market in the long term. The activities of the project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights, i.e. the activities will be accessible to people meeting the criteria of the target group regardless of religious beliefs, nationality and other factors that would limit equal participation in the planned support. Actions requiring the provision of personal data will be covered by the GDPR. The language of the message will be general and adapted to the reception of a wide audience, while respecting dignity. The activities of the project are designed to comply with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and freedoms by all persons with disabilities and to promote respect for their inherent dignity. The support will be implemented in buildings without architectural barriers, school materials will be adapted if necessary to the visually impaired or hearing impaired. The needs of people with disabilities identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. The main result of the project is to increase competence at least 35 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374571","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0136/23","Improving the energy efficiency of ABC – PAK sp. z o. o. sp. k. by modernising infrastructure","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa ABC – PAK sp. z o. o. sp. k. poprzez modernizację infrastruktury","Poland","01/01/2024","30/09/2025",53.73,350151.6,"EUR",176858.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364869","52.353840649935,18.518216236889",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Improving the energy efficiency of ABC – PAK sp. z o. o. sp. k. by modernising infrastructure","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa ABC – PAK sp. z o. o. sp. k. poprzez modernizację infrastruktury"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376024","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0005/24","Activation of unemployed people from the Przeworsk poviat (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1626219.6,"EUR",1382286.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516706","50.0891606,22.4868512",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 388 people (211 women and 177 men) unemployed registered in the PLO in Przeworsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment in this self-employment by 220 people registered in PUP Przeworsk. The project will support unemployed people registered in the PLO, including, in particular, people belonging to groups in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. young people up to 30 years of age and older, the long-term unemployed over 55 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Przeworsk in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, settlement vouchers, training vouchers, one-off business start-ups, job refurbishments. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372063","2021PL16FFPR007_FEMA.07.01-IP.01-02OF/24","\"Colorful World of Knowledge - educational and therapeutic project for Preschoolers\"","\"Kolorowy Świat Wiedzy - projekt edukacyjno-terapeutyczny dla Przedszkolaków\"","Poland","05/05/2025","30/04/2027",50,196272,"EUR",98136,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523343","52.1807659,21.6262689",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211","Mińsk Mazowiecki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Project (P) \"Kolorowy Świat Wiedzy - educational and therapeutic project for pre-schoolers\" will be implemented in one pre-school education centre (OWP) in the Mazowieckie voivodship.The aim of P is to improve the quality of pre-school education. In P it is planned to create 47 new pre-school places in the existing PLO in Zamień, including adapted to the needs of children with special educational needs. P supports children with the greatest and most specific needs of education and development. Support will be provided to 96children (38Ki58M) and 10 teachers, including 4 teacher assistants (N) (10Ki0M) with equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM. Supported by the PLO project, it is located in the municipality (Minsk County), where the percentage of children aged 3-5 covered by pre-school education is below the average for the Mazowieckie Voivodeship and amounts to 92.6% (according to data from BDL GUS 2022). The aim of the project (P) according to the SMART methodology is to improve the quality of pre-school education in the period V.2025-30.IV.2027r. P-targets: Creation of 47 new pre-school education places, including those adapted to the needs of children with SPE in the existing PLO period V.2025-VIII.2025r. 2. Developing key competences in children covered by the support, supporting their psychophysical development, developing the abilities and interests of children, including in particular children with identified developmental deficits and disabilities and equal educational opportunities for children in the period IX.2025-28.II.2027r. 3.Compensation of development deficits of children covered by support through the implementation of additional individual therapeutic classes in the period IX.2025-28.II.2027r. 4.Increasing the chances of children covered by the support to effectively enter the next stage of education - preparation for school education in the period IX.2025-28.II.2027r. 5.Improving the skills and professional qualifications of PLO pedagogical and non-pedagogical staff to work with children of pre-school age, including in particular children from SPE in the period VI.2025-X.2025r. 6.Equipment. PLO in equipment and teaching aids (including aids adapted to the needs of children with disabilities) in the period V.2025-VIII.2025r. The main objective and specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle of activities for children until 28.II.27r. and after the completion of training for N until 30.X.2025r. P will contribute to the achievement of the main objective through interventions in detail objectives.which serve to improve the quality of pre-school education.OWP will become child-friendly with developmental deficits and disabilities. The implementation of an additional offer of specialist classes will enable equal educational opportunities and provide individual support. The interventions addressed to children will be complemented by N support, thanks to which P will provide qualitative changes in the PPL function. Improving the quality and accessibility of pre-primary education will be done by improving the skills and professional qualifications of N in terms of: improving the methodology of working with children, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and the pedagogy of a young child. Problems in the area: inequalities in access to education between urban and rural children and social conditions; inadequacy/lack of soft, key competences on the labour market, i.e. the use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382800","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0001/23","Supporting Pre-Adoption and Post-Adoption as Keys to Successful Adoption","\"Wspomaganie preadopcji i postadopcji kluczem do udanej adopcji\"","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,2160000,"EUR",1512000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, including the seat of the Regional Centre for Social Policy in Poznań (hereinafter: ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań and the headquarters of adoption centers (OA) in Leszno, Kalisz, Konin and Piła. The aim of the project is to improve the quality of life of at least 1200 people functioning in the adoption system, including children / young people / adults during and after adoption and their adoptive parents in the period from 1.7.2023 - 30.06.2029. In addition, the aim of the ROPS activities in Poznań is to develop and implement the work model of the Caregiver of Adoptive Families (ORA) as a new service complementing the existing system of support for children and families during and after the adoption process, training and employment of 6 ORA. The target group of the project are people living and/or working in Wielkopolska, including in particular: • children and adolescents deprived of the care of their biological parents, including in particular those in the process of adoption or after adoption, • adults after adoption, • candidates to act as adoptive parents, including in particular those who have taken care of the child, • adoptive parents and their surroundings, • staff of the regional adoption support system. The project has two main components: 1) development in cooperation with experts of the work model of the Caregiver of Adoption Families (ORA) and its implementation through employment in 5 subregional adoption centers 6 ORA. The ORA complements the support system for adoptive families, which is dedicated to adoptive families, specialising in adoption problems, particularly in the area of trauma and bonding disorders, and is equipped with tools for working directly with families in the area of these and other adoptive problems. In the adoption system, the ORA is the equivalent of a family assistant in the family support system and a foster care coordinator in the foster care system. Such a solution does not work at the statutory and systemic level, although there is a huge need for it. The support provided under the project will include in particular: - support of parents in fulfilling parental functions by: counselling, consultations, support conversations, support groups, workshops/trainings improving educational skills, psychoeducation, - support for children after adoption by: consultations, counselling, support talks, support groups, support for functioning in the educational environment through cooperation with these institutions and organized psychoeducational activities for carers and/or children, - support for adult adopters by: consultations, counseling, support conversations, therapist support, psychoeducation, support in establishing / building relationships with the biol family. (after determining the possibilities in this matter, including legal ones) - activities raising awareness about the specifics of adoption of people from the adoptive family circle, which may provide respite support for adoptive parents. - psychoeducation, workshops, training, - facilitating the flow of information - on publications, events, webinars, networking of adoption families, e.g. the WOA Adoption Family Forum, organizing meetings, events, 2) Organizing additional and external services resulting from the individual diagnosis of the child / family - including services: diagnosis, consultation, counselling, therapeutic support, developmental support and delay compensation activities, diagnosis, rehabilitation and therapy, in particular in relation to bonding disorders, post-traumatic disorders, FAS/FASD. The most important effects of the intervention: - At least 1,200 people will receive high-quality, accessible family support and foster care services, - 50 places for providing family support and foster care services will be created, - 1 ORA work model will be developed - 6 ORA will be employed, trained and working in accordance with the ORA model."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381706","2021PL16FFPR014_FEWM.02.08-IZ.00-0010/24","Comprehensive water supply for Nowe Miasto Lubawskie Commune with construction of water treatment station in Mszanów","Kompleksowe zaopatrzenie w wodę Gminy Nowe Miasto Lubawskie z budową stacji uzdatniania wody w Mszanowie","Poland","23/07/2024","31/10/2026",85,1827976.14,"EUR",1553779.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618657","53.423352056069,19.584661953033",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of this project is the reconstruction and construction of the Water Treatment Station in Mszanowo along with the necessary infrastructure and installation of a photovoltaic installation. The investment will be located on plots No. 1046/9 and 1046/10 at 2 Parkowa Street in Mszanowo, Nowe Miasto Lubawskie Commune, Nowy Miasto District, Warmian-Masurian Voivodeship. Land register No EL1N/00021777/2 is kept for plot No 1046/9 and land register No EL1N/00033745/6 for plot No 1046/10. Currently, in the town of Mszanowo, there is only a station that has only a water intake without the possibility of treatment, therefore it is necessary to build a modern facility in the form of a Water Treatment Station equipped with water treatment devices for raw materials, including removing iron and manganese. The main objective of the project is to improve the quality of the system of collective supply of drinking water in the Nowe Miasto Lubawskie Commune. The project also includes milestones such as: -supplying residents with clean drinking water with appropriate chemical composition and physical properties through the construction and reconstruction of the Water Treatment Station, -ensuring uninterrupted water supply, even at the time of its largest abstraction thanks to the construction of two retention tanks in which water will be stored, -increasing the share of Renewable Energy Sources and the efficiency of drinking water supply by installing a photovoltaic installation together with two energy stores used to supply equipment at the Water Treatment Station. As part of the implementation of the project, the following tasks are planned: 1. Reconstruction and construction of the Water Treatment Station with the necessary infrastructure and installation of a photovoltaic installation in Mszanowo, As part of Task 1, the exchange of hydrants for intelligent hydrants is also planned on the water supply network in the following location: parcels No: 16/1, 622/2, 948, Bratian and 25, 4, which are the property of the Applicant, as confirmed by land registers no EL1N/00020154/2, EL1N/00020076/1, EL1N/00016468/5, EL1N/00025006/5. 2. In order to properly perform the subject of the contract, investor supervision is planned, 3. In accordance with the guidelines of the programme, information and promotion activities are planned. Due to the character limit, the above tasks are described in detail in the ‘Tasks’ section of this grant application. The project in question is fully operational, as evidenced by the following administrative decisions held by the Applicant: - Building permit (Decision No 102/2023), which was issued by the Starost of Nowomiejski on 26 April 2023 approving the land development project and issuing a building permit for the investor: Nowe Miasto Lubawskie Commune, including the reconstruction and construction of a water treatment plant together with the construction of two foundations for retention tanks and their installation, the construction of a new building of a water treatment plant, the construction of an underground wastewater treatment plant and the necessary infrastructure accompanying water – sewage and electricity, and the demolition of the existing hydrophore building and retention tanks on plots Nos 1046/10, 1046/9 of Bratian Gmina Nowe Miasto Lubawskie – Stage I. This construction permit is final. -Environmental conditions decision of 12 December 2022, finding that there is no need to carry out an environmental impact assessment. The applicant also has the necessary documents, an extract from the land register and the required technical documentation, including the architectural and construction project. In addition, the Applicant announced a procedure for the award of a public contract for the reconstruction and construction of the Water Treatment Plant in Mszanowo together with the necessary infrastructure. This Application is accompanied by a statement from the Nowe Miasto Lubawskie Commune that a tender procedure has been announced with the indicated link to it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378387","2021PL16RFPR002_FERC.02.02-IP.01-0002/23","NASK Cybersecurity Center [Acronym: CCN]","Centrum Cyberbezpieczeństwa NASK [Akronim: CCN]","Poland","01/10/2023","31/12/2029",79.71,74400000,"EUR",59304240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515350","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","This project is a key element in strengthening the national cybersecurity system. It responds to a number of identified challenges and needs and the rapidly growing number of increasingly serious cyber threats and the resulting economic losses. A good illustration of these problems that you have to face is the CERT Polska Annual Activity Report. The security landscape of the Polish Internet’, available at: https://www.nask.pl/en/reports/reports/5203,Report-CERT-2022.html. It should also be added that these phenomena have not only increased after the outbreak of the war in Ukraine, but are increasingly taking new forms, such as linking cyberattacks with disinformation (see the report: https://www.nask.pl/en/reports/reports/5204,Report-quotInformation war-20222023-Mileage-and-requestsquot.html). The essence of the project is the creation of the NASK Cybersecurity Center (CCN). It will include qualitatively new thematic specialised centres, centres and laboratories relevant for strengthening the national cybersecurity system. The scope of the Project is as follows: TITLE 1: Establishment of the NASK CYBERSECURITY CENTER Sub-task 1 Establishment of the CCN facility Sub-task 2 Establishment of specialised centres, centres and laboratories - Establishment of the National Data Recovery Centre (KCOD) - Establishment of the National Cybersecurity Operation Centre (KCOC) - Establishment of the Cybersecurity Model Training and Training Centre (OSC) - Establishment of the AI Security Laboratory (AITAS) - Establishment of the Fuzzing and Malware Testing Laboratory (FUMAL) - Establishment of the National Security Support Centre for JST (KCWS) - Establishment of the Cybersecurity Certification Modelling Centre (OMCC) Sub-task 3 Development of the NASK PIB infrastructure operating for CSIRT NASK, including the update of processes and implementation of internal training implemented by NASK-PIB, as part of the implementation of the long-term vision for increasing the level of cybersecurity in the country, contained in the ‘Cybersecurity Strategy of the Republic of Poland for 2019-2024’ adopted in October 2019. This will increase the level of information security, by strengthening the resilience and ability to effectively prevent and respond to incidents in the information systems of the state and entities crucial for the economy. The project will be in line with the EU’s cybersecurity policy and the guidelines of the EU Agency for Cybersecurity (ENISA). CCN is a project with a nationwide impact and the products produced under the project will be able to be used locally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368609","2021PL16FFPR002_FEKP.06.09-IZ.00-0001/24","Expansion of the Provincial Hospital for the Nervous and Mentally Ill Dr. J. Bednarz in Świecie with a new seat of the Center for Mental Health","Rozbudowa Wojewódzkiego Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych im. dr J. Bednarza w Świeciu o nową siedzibę Centrum Zdrowia Psychicznego","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,8640000,"EUR",7344000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363166","53.411603494205,18.429526684881",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The Provincial Hospital for the Nervous and Mentally Ill Dr. Józef Bednarz in Świecie was established in order to provide stationary 24-hour and outpatient health services in the field of psychiatric health care by persons authorised to do so on the basis of legal provisions, in particular: providing psychiatric health care for adults and children and adolescents, providing health services in accordance with the principles of community psychiatry, health promotion and health-promoting behaviours. There is a Mental Health Center (CZP) in the Hospital, however, its space is not sufficient, hence the urgent need to create by rebuilding, expanding and modernizing the complex with a place for full-scale therapy along with administrative funding and archive for CZP. Currently, CZP operates in a building adapted as far as possible to the needs and comfort of patients, but the cubic capacity and facilities do not allow to expand the activity by a larger number of offices and increase the number of staff, including in particular in the field of environmental/exit teams. The therapy is carried out interchangeably due to the lack of spacious rooms. Occupational therapy workshops are conducted in a limited area due to the lack of access to specialized space and, above all, premises. The need for the above-mentioned activities in the area of CZP operating in the Hospital is due to the fact that the current premises of the CZP headquarters have space limitations and in terms of the number of rooms. Therefore, it is not possible to admit more patients to the daily ward, and such a demand is visible. These limitations also make it impossible to conduct therapy in even more diverse directions and trends. The introduction of changes will allow the creation of more medical and therapeutic surgeries. As a result of the project, environmental care, the functioning of the day ward, the implementation of a wider range of occupational therapy will develop; There will also be a comfortable space for patients and employees. The increased number of offices created will have a positive impact on the availability of visits, which will translate into profitability in the following funk years. CZP The aim of the project is the construction, reconstruction and modernization of health care infrastructure facilities, i.e. the expansion of the Hospital in the scope of: - works in the complex of buildings 9, 10, 11 and 59 in order to create a new complex for the existing CZP together with the floor, - renovation of building No 7 - i.e. administrative facilities together with the CZP archive (administrative facilities and arch. are necessary for the proper functioning of the CZP in the field of accounting, human resources and financing settlements with the NFZ together with the organisational and legal department coordinating orders, purchases or formal and legal services). - construction of a garden therapy building and demolition of 2 outbuildings, - retrofitting the outgoing teams with the necessary medical equipment and means of transport. Planned tangible effects: - increased access to services, integration of forms of care, coordination of assistance, specialists in various fields, individualized approach to the patient, cooperation with social services and POZ, changing the role of hospital care to an auxiliary intervention. The investment will contribute to increasing the quality and accessibility of health services and improving the efficiency and organisation of the health system, which has a direct impact on increasing access to health services. Inf.-prom. activities planned to be implemented under the project: information board 4 pcs., commemorative plaque 4 pcs., press materials informing about the investment., information event about the investment and the project, adaptation of the information published on the website to information standards, a study visit to the construction site and a photo chronicle showing the progress of the works carried out. The hospital has building permits for the above-mentioned scope of work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374581","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0159/23","Increase in energy efficiency of Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Wzrost efektywności energetycznej firmy Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Poland","01/01/2024","30/04/2025",35.04,2272079.41,"EUR",753604.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364876","51.744006284392,18.075951889744",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Increase in energy efficiency of Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Wzrost efektywności energetycznej firmy Kompania Górnicza Sp. z o. o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367847","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0078/24","LO - a step to success","LO - krok do sukcesu","Poland","01/04/2024","30/06/2028",70,1110127.2,"EUR",777089.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616107","51.288905623869,16.892050883925|51.489485329463,16.928946583183|51.355717423556,17.101899693237",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001|PL_1003021042003|PL_1003021042006","Oborniki Śląskie|Trzebnica|Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project is dedicated to students enabling them to better develop general education. It aims to acquire the necessary skills and competences that will help them to function better on the labour market, increase the level of general education in schools in Trzebnicki County. The project will be attended by students of 3 entities, i.e. PZS John Paul II in Żmigroda, which includes the High School, PZS Wł. Reymonta in Oborniki Śląskie – Holtein Secondary School and Polish Army Secondary School in Trzebnica. The main aim and objective of the project is to acquire knowledge and skills that will encourage a young person to find a place in their professional life and to expand their knowledge as a gateway to their dream profession. Target of the project: 384 students and 80 teachers. Required to achieve the objective: - classes with a professional advisor helping in determining the professional goal and determining the right way to achieve it for each student. (384u.); - classes with an entrepreneurial trainer, who will take care of broadening the young person's knowledge on issues related to business, the situation of the profession. on the labour market or gaining various skills needed to enter professional life (384u); - developing the ability to manage time, learning techniques or coping with stress (80 years); - workshops helping shape. in social integration, respecting other views or values (60 lessons); - outgoing integration activities for 3 schools (90 years); - compensatory classes in mat., foreign languages, natural objects helpful in the so-called competences of the future (305 lessons); - classes helping students to develop their interests and abilities in preparation for matriculation exams in Polish, matriculation, foreign language, or other pre-matriculation exams (265 pupils); - classes with universities, which will show the student the demand of the current labour market for local and regional needs (435 pupils); - organization of various types of courses or trainings helping to acquire new practical skills, opportunities to expand theoretical knowledge, but also increases the chances of attractiveness on the labour market of a young person and opens the door to new opportunities (532pupils); - organization of external trainings for the teaching staff, which allow you to improve and expand your already acquired skills. Such training can address a variety of issues that can eliminate conflicts among students (80teachings). The main goal of the project is the possibility of educational development of the learner. It responds to the diagnoses developed by the above schools. It determines the desires and needs of a young man who sometimes struggles with the problem of choosing the so-called. ‘their new career path’. Students and teachers through participation in the project change observance but also accept all mechanisms that counteract all forms of discrimination, including primarily discrimination based on sex, disability, sexual orientation, color, ethnic origin or age and choice of life path without restrictions resulting from gender stereotypes. By following the above rules, accepting them and following them, participants taking part in the project have the opportunity to get to know and understand the other person. They have a good chance of their intellectual development, but also to understand and accept people with different views, different religious denominations, different social status or sexual orientation. The most important value in the life of the young generation is the acceptance of themselves and their needs.The project will meet all standards and horizontal principles. The project also enables support for schools, among others, in equipping facilities with teaching aids, equipment, furniture, as well as renovation and adaptation of the inf. studio at LO Trzebnica. It aims to provide schools with the necessary infrastructure in the area of ICT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376432","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0008/24","Implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy for the \"Kraina Sanu\" Association - LAG in the scope supported by the ESF+","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem Strategii Rozwoju Lokalnego dla Stowarzyszenia \"Kraina Sanu\" - LGD w zakresie wspieranym przez EFS+","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,113503.81,"EUR",107828.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365387","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The key assumptions of the project are to ensure the smooth work of the Association \"Kraina Sanu\" - LAG in connection with the implementation of the Community-led Local Development Strategy for 2023-2029 and the aim of the project is to efficiently handle calls under the ESF+, and thus achieve the indicators set under the FEP 2021-2027 included in the Local Development Strategy. The tasks assumed to be carried out under the project are necessary and justified.This project will contribute to the achievement of the specific objectives indicated in the European Funds for Subcarpathia Programme 2021 - 2027. As part of the implementation of the operation, it is planned to announce 6 calls for proposals: 3 calls from measure 8.1 Capacity development of pupils outside formal education, 2 calls from 8.3 Quality support for education, which falls under Specific Objective 4(f) (ESF+) Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities, and 1 call from 8.5 Community-based social services, which falls under Specific Objective 4(k) (ESF+) Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services.The aim of the project is to support the activities of the LAG in the framework of the tasks planned in the project, the scope of which includes, in particular: Remuneration of LAG staff and other staff costs , operating costs of the information meeting office , training , Council meetings, promotional materials.The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381108","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0001/23","Construction of a Public Kindergarten in Ruda Maleniecka","Budowa Publicznego Przedszkola w miejscowości Ruda Maleniecka","Poland","01/04/2023","31/12/2024",15,1374296.13,"EUR",188190,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534770","51.142425545195,20.194887903155",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520505","Ruda Maleniecka",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the construction of a Public Kindergarten in Ruda Maleniecka (which will house 5 kindergarten branches - 100 places) along with the construction of installations and connections: water supply, sanitary and electrical sewerage, construction (assembly) of small architecture objects, i.e. a playground. The project has a building permit (Decision No BP.6740.404.2021.MP of 30 September 2022). The scope of the project includes: 1. construction of the building of the Public Kindergarten in Ruda Maleniecka (variable works, construction of foundations, construction of external and internal walls, porpoise wreaths, construction of the roof, installation of doors and windows together with the installation of external and internal window sills, construction of insulation of walls), 2. construction of water and sewage system, 3. construction of central heating system (including installation of heaters, valves, construction of boiler - solid fuel boiler - pellet), 4. construction of electrical installation (including installation of lighting fixtures), 5. construction of photovoltaic installation (photovoltaic modules for electricity generation are provided on the roof of the building (30pcs of photovoltaic modules 330 Wp connected in series in the so-called string were selected). Modules will be connected to the solar inverter using solar cables 6 mm2), 6. construction of a teletechnical installation, mechanical ventilation along with recuperation, internal and external monitoring, 7. construction/assembly of a heat pump for preparing heat in the summer season in the building (air/water heat pump (3-phases) with a power of 24 kW type \"Split Inverter\"), 8. construction of a sewage system with connection to the sanitary sewage system, 9. construction of a water supply system with connection to the water supply network, 10. construction of an external electrical installation for the building, 11. construction (assembly) of small architecture objects, i.e. a playground. The building will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the principles of universal design. Interior and exterior doors will be adapted to the use of the facility by people with disabilities moving in wheelchairs, corridors will be of adequate width, one of the toilets will be adapted to the needs of people with disabilities. The entrance to the building will be adapted to the needs of the disabled (without thresholds).As part of the project, induction loops for the hearing-impaired will be made (8 pieces of modules, parking spaces for the disabled (2 places). At present, 75 pre-school spaces are available in the municipality. 100 seats will be available in the newly built building (25 more than before). Pre-school groups from the current kindergarten and one group that occupies rooms in the SP building will be transferred to the building. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Commune of Ruda Maleniecka by building a public kindergarten providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, a new kindergarten will be built, which will offer 100 places for preschool children. 2. Ensuring proper multifaceted development of preschool children from the Ruda Maleniecka commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, three new types of educational activities will be introduced, including: ‘Small researchers’, sensory classes, theatre classes). 3. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children. 4. Reducing social exclusion in the community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381285","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0001/24","Extraordinary educational trips at Juliusz Verne’s LO in Kielce","Niezwykłe podróże edukacyjne w LO Juliusza Verne’a w Kielcach","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,91950.52,"EUR",78157.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366734","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The diversity of the educational offer is a response to the educational and development needs of the pupils of the Juliusz Verne University of Lodz, as demonstrated in the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF THE JULIUSZ VERNE LICENSES IN KIELCACH, approved in March this year by the governing body for the COMPREHENSIVE DEVELOPMENT OF THE PLACE.’ (https://verne-kielce.pl/diagnosis-needs-high school-general-im-juliusz-vernea-w-kielcach/). 68 students and 15 teachers were diagnosed. All activities undertaken by the Applicant as part of the project are aimed at improving the basic and transversal skills of students by organizing classes in various forms that develop their abilities and contribute to easier entry into the local labour market. The main goal of the project will be to raise the level of competence of 45 students (25K, 20M, including 3 people. (1K, 2M) extension of the educational offer of the Juliusz Verne LO from 01.09.2024 to 31.12.2025 The project complies with national legislation, in particular with the Act of 14.12.2016 Education Law. Specific objective ESF+.ES04.6 (f) - Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education... Project by extending the educational offer of 45 pupils (25K, 20M including 3 persons with disabilities) (1K, 2M) from the areas of OSI KOF Kielce, will ensure equal access to quality education. In addition, it will stimulate students' cognitive activity and prepare them to reach school maturity. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to people from incomplete areas. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional activities, the Applicant has foreseen ecology workshops in experience, which aim, among other things, at guiding young people towards changing attitudes and disseminating ecological practices. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Art. 24 Children's rights - the activities undertaken within the project primarily take into account the best interests of the child (student); Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; During career counselling classes, students will be presented with professions, taking into account the breaking of existing social stereotypes, as well as supporting girls' decisions in choosing STEM-related courses. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the collected data (recruitment documents) concerning their children. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373764","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SR/24","Biocarbonisate as an alternative to fossil-derived reducers in the manufacturing process of high-percentage silicon alloys","Biokarbonizat jako alternatywa dla reduktorów pochodzenia kopalnego w procesie wytwarzania wysokoprocentowych stopów krzemu","Poland","01/11/2024","30/06/2027",44.04,24319332.08,"EUR",8453009.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364424","50.144238741666,18.851822620407|50.663606358474,22.550508757577",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241510801|PL_1006061120503","Łaziska Górne|Dzwola",null,null,"Tyski|Puławski",null,null,"PL22C|PL815","2021-2027","The subject of the project includes the implementation of two interrelated modules: R&D and Greening, which are a single, coherent undertaking. The R&D Module will develop an innovative technology for the production of green ferro-silicon using CO2-neutral bio-reducers, replacing 100% of the currently used fossil reducers - hard coal and coke. Implementation of the results of the project is planned at Piecownia III. The resulting technology will result in improved production efficiency (increase in process efficiency) and reduction of CO2 emissions from fossil fuels, bringing economic and environmental benefits. The replacement of hard coal with a 100% bioreducer in the process of producing high-percentage silicon alloys is an innovation on a global scale, which is confirmed by the state of the art study, literature research and analysis of solutions used by the world's largest ferroalloy producers. The Greening Module is planned to build a PV installation with a capacity of approx. 15 MW. As a result, the annual production of electricity from RES will be achieved at the level of ~16.690 MWh, which will effectively translate into the reduction of harmful emissions to the atmosphere (avoided emissions). Zero-emission electricity will be fully used by the installation of Oven III, where it is planned to implement the technology developed in the R&D module for the production of green ferro-silicon. The implementation of both modules is part of the Going Green strategy implemented by ReAlloys Sp. z o.o. since 2021. As an energy-intensive producer, the company attaches particular importance to reducing the carbon footprint, increasing the energy efficiency of processes and minimizing the consumption of fossil-based raw materials. The project (both modules) responds to the challenges of delivering on the Green Deal and moving towards climate neutrality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379134","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A27/24","Thermo-energy modernisation of public buildings in the municipality of Zebrzydowice – stage I","Termo-energomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Zebrzydowice – etap I","Poland","10/12/2025","30/09/2027",85,890459.97,"EUR",755929.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532174","49.865094071473,18.61272383881",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project assumes a comprehensive thermal modernization of public utility buildings (educational and TSO) in the municipality of Zebrzydowice, using RES. Due to the negative impact of air on the health and life of people, thermo-energy modernizations of 2 public buildings along with RES buildings will be carried out. The buildings are owned by the municipality of Zebrzydowice. The project is implemented in the PFU formula. Thermo-energy modernization of the Primary School: insulation of the external walls and the ceiling of the connector; warming of the ceiling above the last floor and the gym; replacement of window and door joinery parts; replacement of the heat source; partial change of the hot water system to 2 storage tanks powered from the PV system, insulation of hot water pipes along with circulation; installation of PV installations and energy storage. Thermo-energy modernization of the Voluntary Fire Brigade: insulation of external walls; replacement of window and door joinery; replacement of the heat source; replacement of the hot water system with an accumulation tank powered by electricity from the PV system, insulation of hot water pipes along with circulation. The implementation of the project will contribute to: reducing emissions by increasing energy efficiency, reducing the energy intensity of the public sector, reducing the demand for primary and final energy, improving the quality of life in public spaces, developing distributed energy based on RES. In addition, thermal modernisation will contribute to the achievement of the objectives of: a) the Union for 2023 in the field of energy efficiency and greenhouse gas reduction b) the Silesian Voivodeship Development Strategy \"Silesian 2030\" by increasing the energy efficiency of buildings and the production of electricity from renewable energy sources. Effects of the project: reducing greenhouse gas emissions; the protection of the environment and human health; improving the atmosphere and the environment; increasing the energy security of facilities; increasing the production of energy from RES; increasing the number of RES installations. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the information and promotion activities, the public will be informed about the funding obtained from the European Funds, by: - marking the places where the project is carried out by displaying information boards which: will be visible for the duration of the project until the end of the sustainability of the project; they will be made of durable materials, which will ensure their strength and good technical condition; - marking with stickers informing about co-financing by the European Union of equipment installed as part of the project implementation (e.g. boiler, inverter); - appropriate labelling of information and promotional materials related to the project (e.g. e-publication, website, boards) and documents related to the implementation of the project (e.g. tender documentation, announcements, contracts, etc.), - publication of the project description on the Municipality's website and on social media. This activity will be carried out during the implementation of the project and after the completion of the material implementation of the project (during the durability period). https://www.zebrzydowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380765","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0772/23","Green Silesia – training and postgraduate studies in the central subregion","Zielony Śląsk – szkolenia i studia podyplomowe w subregionie centralnym","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,2399751.26,"EUR",2039788.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The project aims to mitigate the impact of the green transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green house. The scale of challenges related to transformation in the Silesian region is huge, among others due to the need to carry out costly activities, the effects of which will be visible only in some time. This will be done, among others, by improving the skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling the development towards vocational and digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, as well as those necessary from the point of view of the region./local specializations (RIS, PRT) by 1000 adults (including 600K/400M), living or working in the mining subregion of the central Silesian subregion - Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. Qualifying for the project will enable his participation in educational and professional advice, the aim of which is to properly adapt their needs to the changing labour market, as well as access to additional support, i.e.: analysis of development needs and obtaining co-financing for a selected training service or postgraduate studies implemented through BUR in the field of development industries, in particular related to the green economy. Adult education as part of the project will contribute to building a green, ecological and based on new technologies Silesia. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the region in the process of transformation to a climate-neutral host. This will be achieved by: (-) keeping people working in mining and mining-related businesses active, (-) creating the conditions for professional development, (-) an attractive and efficient education system and upskilling/competences by adults, (-) promoting learning among adults aged 55 and over. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: (-) face-to-face marketing – face-to-face meetings at the CC Customer Service Office/telephone conversations with pre-interested persons participating in the project, (-) project website (address provided to the general public), containing complete knowledge of the project, including full recruitment documentation, contract templates and billing documentation, (-) social media, e.g. FB, (-) information materials (leaflets, posters, signboards) – universally designed, distribution by municipal/municipal offices, district offices, IBs (use of contacts of partners of numerous projects), (-) open information meetings organised in cooperation with local stakeholders/ mobile BOKs, (-) events such as conferences/seminars organised by WUP Katowice, AMA and cooperating entities, (-) cooperation with PUPs, (-) use of existing cooperation networks with IBs, (-) articles and programmes in local media. https://www.zielonyslask.de.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370808","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0058/23","Step towards integration","Krok w stronę integracji","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,246430.39,"EUR",209465.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will be implemented in the form of a cross-sectoral partnership, i.e. in cooperation between an entrepreneur from the private sector and a non-governmental organization. THE SUBJECT OF THE PROJ.is to support the social and professional integration of THIRD-COUNTRY CITIZENS. In the Lubelskie Province. The need to implement the project results from the PROBLEM identified in the FELU 2021-2027 Programme and contributes to minimising them - among others: - barriers hindering the acculturation and social integration of third-country nationals, - a large overrepresentation of K-migrant women from the UKR in a difficult situation, - difficulties of third-country nationals in functioning in the Polish community. The main objective of the project is an improved social situation of at least 45 persons (30K/15M) and employment undertaken by at least 18 persons (12K/6M) out of 50 persons (33K/17M), including at least 5ON; THIRD-COUNTRY CITIZENS residing/staying in the Lubelskie Voivodeship, by covering a wide range of social and professional activation services; from 01/2024 to 10/2024. Achieving this objective will be achieved through the achievement of sub-objectives, i.e.: 1) developed social and economic integration action plan based on the diagnosis of needs and opportunities, for 50 persons (33K/17M), including min. 5ON; by the end of 03.2024/Zad.1. 2) broken / alleviated mental difficulties and barriers, at least 90% of 36 persons (K/M), including the ON; by the end of 10.2024/Zad.2. 3) increased/acquired social competences, intercultural in particular by at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.3. 4) increased/acquired skills of using Polish language by min.90% out of 36 persons (K/M), including SA;by the end of 06.2024/Zad.4. 5) increased/acquired knowledge in the field of administrative/citizenship matters, at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.5. 6) professional qualifications acquired by at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 06.2024/Zad.6. 7) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min.90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.7. 8) acquired experience for at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.8 The above objectives are in line with and allow the achievement of the specific objective indicated in the Progr. FELU 2021-2027 for Unit.FELU.08.03, because they enable, among others: - increase in activity rate OPT and their participation in community life, - reducing overrepr.K in non-correspondence, - focusing on support for community-gosp.OPT integration, including migration as a result of the Russian Federation's attack on the UKR, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual way. The idea behind the project is the full INDIVIDUALISATION OF SUPPORT offered as part of a multi-tool, focused on the needs and capabilities of the individual undertaking, which is aimed at maximizing the effects in the form of increasing the participation of third-country nationals in the labour market and the life of the local community. The project structure is based on a modular approach to creating a support path, successfully tested by the Partner, whose key feature is multifacetedness and versatility. The project is built of MODULES covering various types of SERVICES ALLOWING FOR BETTER FUNCTION. IN THE POLISH SOCIETY, starting with DIAGNOSTIC MODULE: IDENTIFICATION OF RECIPIENT NEEDS. Then, depending on the results of the diagnosis, a support path (in the form of IPD) is designed for each UP, including social and occupational activation tools in the following areas. MODULES: I. THERAPEUTIC: Individual psychological support II. PERSONAL DEVELOPMENT: - Social Competence Workshops - Polish Language Courses III. ADMINISTRATIVE: Citizens Advice IV. PROFESSIONAL: - Vocational training - Job placement - Apprenticeships Information and promotion activities: -prow.on the territory of WL using tools and methods adapted to the GD, -aktualiz.website and social media accounts, -mailing to support institutions of third-country nationals, including refugees in the region, -information meetings in local communities, -any materials according to availability, with information about co-financers from ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373909","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1279/23","Conducting research and development to develop an innovative system supporting the game design process by obtaining observations on the course of the game using artificial intelligence under the name Supremus.","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w celu opracowania innowacyjnego systemu wspierającego proces projektowania gier poprzez uzyskiwanie obserwacji na temat przebiegów rozgrywki z wykorzystaniem sztucznej inteligencji pod nazwą Supremus.","Poland","01/01/2024","30/09/2026",72.54,3147616.1,"EUR",2280115.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717430","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a system supporting game design by facilitating testing and analysis through the use of artificial intelligence. Production of games supported by knowledge from continuous simulation will ensure higher quality of games and lower costs. Improvements offered by the Supremus system are simulating the Courses of the Game, allowing you to collect statistics of games and Metrics equivalent to tests involving players. This will allow you to get up-to-date access to information about the structure of the game being created, translating into making more accurate design decisions. The system will also allow you to find many types of defects and shortcomings during the process of creating the game. Finally, crucially, all these options will be available almost immediately, avoiding the difficulty of organizing external tests. The innovative approach to these issues in the project consists of a set of original research problems, primarily in the areas of artificial intelligence, machine learning and combinatorial optimization, which will be solved by a carefully selected research staff consisting of recognized experts in these fields. The target group of the solutions are small and medium-sized entrepreneurs, creators of computer games, who care about the efficient production of high-quality games. The developed system will be distributed through online stores of the two most popular game engines: Unity and Unreal. The implementation of the project will translate into the implementation of product and process innovation on a global scale based on the results of R&D research carried out as part of the project implementation. The implementation of the Supremus system as part of its own activity will increase the Applicant's production capacity in the field of game production. In addition, it will extend the Applicant's target market to game developers, leading to a further increase in the competitiveness of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370086","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0008/24","WITHOUT CLAPES ON THE EYES","BEZ KLAPEK NA OCZY","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,615826.35,"EUR",523452.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex of Crafts in Łódź (ZSR), implemented in cooperation with the socio-economic environment, focusing on supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of min. 3-li (2K/1M) ZSR, by adapting, equipping/equipping workshops/workshops and by organizing for min. 20 students (19K/1M) ZSR: internships, trainings/activities improving their competences/professional qualifications and key competences, including: preparation classes for the Matura exam in English, IT classes, equestrian classes, external courses: first aid for the rider and the horse, horse nutritionist, horse lacing, horse drilling and padding, driving license course cat. B, career counselling and psychological workshops from 01.01.2025 to 31.03.2026r. Target Gr. pr. are: a) ZSR in Łódź - educating in the following professions: T. Horse Breeder (THK) b) ZSR students and teachers (n-le) employed in ZSR; 20 students (19K/1M) and 3n-li (2K/1M) of the IAS will be supported; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 20(19K/1M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 20th grade(19K/1M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation and equipment of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li (degree 2), preparation classes for the baccalaureate (degree 3), increasing knowledge and professional skills (degree 4-7), enabling obtaining qualifications (degree 8), increasing key, social and universal competences (degree 8). 9), developing professional and key competences - internships (degree 10). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions responding to identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. It was assumed that at least 5 pupils would be supported. (5K) with an SPE, including 1 Oz/N (1K). Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied. Inclusive education activities will include the purchase of a headset to assist the hearing impaired (Oz/N)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381035","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0052/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car as well as special equipment and techniques for TSO Tursko Wielkie","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz sprzętu i techniki specjalnej dla OSP Tursko Wielkie","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,390183.55,"EUR",329905.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Tursko Wielkie (hereinafter TSO Tursko Wielkie), which from 5 May 2000 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a heavy rescue and firefighting car with a 4x4 drive (basic parameters in the description of the task), 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: • floating motopompa, • portable water-foam cannon, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - smoke exhaust fan, 4. purchase of high-specialization equipment: • Aircraft with breathing masks (2 pcs.), • Heat-resistant protective clothing 2 pcs., • Portable radio with charger, powered by car installation (4 pcs.) The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Staszów county (69,001 inhabitants), Osiek municipality (7420 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Staszów County and the Osiek Commune. The heavy rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the unit currently does not have, i.e. a portable water-foam cannon and a smoke-free fan, heat-resistant (light) protective clothing, a floating motopomp. As a result of the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the unit's activity will be expanded.The smoke extraction fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and/or farm buildings. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. The water-foam gun (portable) is widely used as a device for extinguishing fires, cooling or producing a water shield, it will contribute to reducing or eliminating possible environmental hazards. Heat-resistant clothing is designed to protect against hot factors such as flame, liquid metal splashes, slag splashes. • Improvement of safety conditions for residents of Osiek commune and Staszów county. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. The task of the floating motopompy will be to pump water out of flooded surfaces, including both rooms and outdoor areas. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). • Improve and modernise the equipment of the TSO Tursko Wielkie by purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting car and life-saving equipment. Tursko Wielkie TSO unit as the only TSO unit in MiG Osiek has two rescue and firefighting cars. One – medium with a technical rescue module. The second is a heavy one from 1989 (34 years old), which due to a failure of the electrical system is currently withdrawn from combat division and cannot be used in actions. The unit does not have in stock a water-foam gun (portable), a smoke exhaust fan, heat-resistant (light) protective clothing, a floating motopompy. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). • Improve the safety and working conditions of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376611","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0071/23","Creating new pre-school places, supporting the development of pre-school children and improving the professional competence of pre-school teachers in pre-school institutions in the Commune of Redzikowo","Tworzenie nowych miejsc przedszkolnych, wspieranie rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym oraz podnoszenie kompetencji zawodowych nauczycieli wychowania przedszkolnego w placówkach przedszkolnych w Gminie Redzikowo","Poland","01/03/2024","31/08/2028",85,710930.32,"EUR",604290.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365436","54.4710926,17.1160575",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Glossary: WN-Gmina Słupsk (Applicant)-from 01/01/2024 Gm.Redzikowo KP-Coordinator of the OzN-Person with disabilities project Gr.doc.-Target group UP-Participants project Project NA-teacher/coach of kindergarten education KZ-managing staff DZ-Children participating in pre-school education (K and M) RODZ-parents and legal guardians of children of pre-school age PLO- pre-school education center Komp.-competence SP-School Primary Objective: The project includes activities related to the creation of new pre-school places at SP in Głobin(100), improving the quality of pre-school education and equalizing educational opportunities for children with identified deficits in public kindergartens in the Commune of Redzikowo (gm.wiejska) located in the district of Słupsk voivodship of Pomerania for 618 children (313 K/305 M) and improving professional skills at 31 NA(31K) in okr. from 01/03/2024 to 31/08/2028. Specific objectives: 1.Creating 100 new pre-school places and ensuring their functioning over a period of 12 months in the Pre-School Branch at SP in Głobin. 2.Increasing the educational offer for 618 DZ (313 K/305 M) real. kindergarten obligation in the Municipality of Redzikowo by organizing additional classes/workshops developing key competencies. 3.Organization of activities supporting development and education for 618 DZ. 4.Improvement of professional comps 31 pers.(31K) NA improving the quality of pre-school teaching enabling enrichment of skills and applied new methods of teaching in kindergarten, use of ICT tools during classes, which are necessary to develop key comps in children and innovation and creativity covered by the project. 5.Activation and awareness-raising in 50(40K/10M) RODZ DZ covered by the project through the organization and participation in workshops/open classes during the implementation period. Proj. jest odpowiedzią na aktualne potrzeby wynikające z przeprowadzonej diagnozy potrzeb przedszkolnych, którą Wnioskodawca przeprowadził w związku z opracowywanym proj.,sporządzona na dzień 30/09/2023.Diagnoza wykazała konieczność podnoszenia komp. kluczowych i wyrównywania szans DZ, aby umożliwić im lepszy start w edu.wczesnoszkolnej, konieczność utworzenia kolejnych miejsc przedszkolnych ze względu na rosnącą liczbę urodzeń dzieci w Gm.Redzikowo.Sąsiedztwo z miastem Słupsk powoduje, że społeczeństwo częściej zamieszkuje miejscowości Gm.Redzikowo niż w mieście Słupsk, bo koszty życia są mniejsze i nie występują bariery infrastrukturalne.Według danych z OWP wynika, że w każdym roku przybywa około nowych 60 dzieci,które powinny być objęte edukacją przedszkolną. The diagnosis states that the PLO is carrying out insufficient activities in the field of working with a child with special needs edu., in particular with disabilities or disorders. The project's RESULT will be the implementation of comprehensive support for DZ in preschool age, NA and ROD in the PLO Gm.Redzikowo raising the key competences, equalization of educational and professional opportunities of the UP. Current activities in the field of pre-school education will not be co-financed from national public funds intended to finance pre-school education. PROJ. CONTRIBUTES to the real.target Dz.FEPM.05.07 Edu.preschool, FEP2021-2027:EFS+.CP4.F, is consistent with the Act of 14.12.2016. Educational law, with the Integrated Skills Strategy 2030 in the field of shaping high-quality work of teaching staff in formal education, including pre-school teachers, effective career guidance for pre-school children), with the Strategy for the Development of the Pomeranian Voivodeship 2030 in the field of improving the availability and quality of pre-school education offer (CO 2.1.), the development of regional and ethnic education (CO 2.1.). The real.project is ONLY in areas with a percentage of DZ covered by pre-school education below the provincial average, in accordance with Appendix No. 3 to the Rules of selection pr. The applicant is included in the list of rural communes - Annex 4 to the Rules for the selection of POWP was included in the local spatial development plans for multi-family development in the Municipality of Redzikowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381413","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0003/23","SUPPORT FOR THE ACTIVITIES OF 9 SUPPORT SERVICES IN THE OKSA COMMUNITY","WSPARCIE DZIAŁALNOŚCI 9 PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO W GMINIE OKSA","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,380176.99,"EUR",323150.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","50.746379786699,20.144341505783",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530205","Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","This project responds to diagnosed problems in the municipality of Oksa. Problem situation in Oksa Municipality: - lp. families with children under 24 - lp. large families-80 - lp. foster families-0 - lp. adoptive families-0 - lp. people who were granted assistance below the 150% criterion is 131 people - lp. families benefiting from GOPS-82 assistance - offer for families in the municipality-10 PWD (decision 10 has been introduced but there are 9 because no children have been recruited in Tync) Reasons for granting aid by GOPS in 2022 in individual parishes covered by the project: Lipno benefited 2 persons(2M) from unemployment (B); poverty (U) 6 persons (3M,3K); for disability (N) 1os (1M); for long-term illness (DCH) 0 helplessness in caring and educational matters (BO-W) 9os (5K, 4M) alcoholism (A) 0, domestic violence (PR) 0 Kanice B-1 pers (1K); U- 11 wasps (5K, 6M); N-2 os(1K, 1M); DCH-0 pers; BO-W- 12os (7K,5M) A-0 pers, PR-0 pers Węgleszyn - Dębina B-3 pers(1K,2M); U-4 wasps (2K,2M); N-4 wasps (3 K,1M); DCH-0 BO-W-6 wasps (3K, 3M); A-0 pers, PR-0 pers Popowice B-O; U- 3 wasps (2K,1M); N-0 DCH-O BO-W-12 os (5K,7M) A-0 PR-0 Rzeszówek B-7 os (3K,4M); U-10 os(6K, 4M); N-0; DCH-0; BO-W-0; PR-0 Zakrzów B-3 pers(1K,2M); U-19 wasps (10K, 9M); N-0, DCH-0; BO-W 5 wasps (4K,1M); A-0; PR-0 Węgleszyn B-6 wasps (3K,3M); U-17 wasps (7K,10M); N-2 wasps (1K, 1M); DCH-0; BO-W-16 os (8K,8M); A-2 wasps (1K,1M); PR-0 Rembiechowa B-9os (5K, 4M); U-14 wasps (6K, 8M); N-3 wasps (1K,2M); DCH-4 wasps (1K ,3M); BO-W-15 os (8K, 7M); A-0; PR-0 Oxa B-4 os (2K,2M); U-11 os (6K, 5M); N-4 wasps (2K,2M); DCH-4 wasps (3K,1M); BO-W-25 wasps (18K,7M); A-0; PR-0 The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 on establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main goal of the project is to support families from the Oksa Commune in the period from 01.01.2024 to 31.08.2025 in the care and upbringing of children and youth by extending the support offer of 9 existing RBMPs. The project assumes the support of 110 people (63K,47M(1ON)) from dysfunctional families/surviving difficulties in fulfilling the functions of optimists/beneficiaries of benefits from OPS/multi-children/persons with disabilities. The project objective and the selection of the target developed on the basis of the Test Diagnosis and needs in the provision of family support services identified in the area of the Oksa commune and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSIS IN THE AREA OF THE OKSA commune) approved on 31.07.2023 by the Order of Partners). D. was created on the basis of a participatory approach - between public partners (GOPS) and the social economy (Foundation).Diagnosis was also developed with the participation of potential UP from the O commune and partners. The study included 105 (59K,46M and 1ON) children and adolescents attending PWD. The main prob.resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest on the part of parents in the organization of children's leisure time - 74% (indications 2.Inability to determine their educational and professional plans - 48K, 35M 3.Inability to cope with difficulties, emotions, anxiety, shyness, developing their own resources-57K, 40M.(1ON) 4.Low earnings of families of children with PWD- 79% 5.Low awareness of ecology 6.Low awareness of tolerance/equivalence 7.Small participation in motor/sport activities 8.Very little participation in cultural/educational and scientific life - only 12% participates in the PRINCIPLES described in paragraph 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382054","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0042/24","STATEMENT OF WORK","PRZYSTANEK PRACA","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,232488.37,"EUR",197615.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517095","54.137709555541,20.142480898264|53.929007355368,20.23543890394|54.055621646461,20.253548184191|53.824439308003,20.26601541645|54.3290195,20.4099199|53.987396633096,20.423740900891|54.287614981767,20.48889466302|53.875508008097,20.492383268876|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|53.978702018576,20.7346339534|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561412","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Dobre Miasto|Dywity|Jeziorany|Jonkowo|Świątki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The scope of the project consists in professional activation leading to taking up or continuing employment in the Warmińsko-Mazurskie Province of third-country nationals, including migrants, who stay in Poland legally on the basis of documents authorising them to stay and work and declare taking up or continuing employment in the Warmińsko-Mazurskie Province, determined on the basis of competition criteria and a diagnosis based on: - Central Statistical Office statistics - foreign migration for temporary stay - NSP 2021 results (publ. 31/08/23), statistics ‘Major directions of immigration for permanent residence by country (for warm.-mazurskie voivodship – comparative data. 2020-22), - Border Guard publication – summary of border traffic for the period I – IX 2023, - PUP statistics – Information on the situation in 2022 in Olsztyn district, section on employment of foreigners, monthly statistics, - MOPS / GOPS – reports on the activities of MOPS/GOPS – statistics on the number of persons taken into care, the number of children whose finances are meals in school / kindergarten, - statistics obtained from 2 jobs – Jutrzenka Dobre Miasto (322 approved by citizens of 3 countries, including 283K/39M), Drying plant Warzyw Jaworski (77 approved by the Polish Government). -11K/66M), - own statistical data on the basis of actions implemented for the benefit of refugees from Ukraine. According to statistics, the main immigration countries for permanent residence to the Warmińsko-Maz. voivodship are immigrants from Ukraine (2022-3180 o. ,(+)stacked by 2020 by 55%), Belarus (2022-1305 o., (+)stacked by 2020 by 76%), Russia (2022-330o., (+) by 62%), Kazakhstan (2022-161o., (+) by 30%). Immigration destinations are consistent with migration statistics for temporary stay for 2021 -73% of immigrants. Ukraine, 4.4% Belarus, 2.2% Moldova, 1.7% Georgia). According to border statistics in the first half of the year. 23 44% of all people across the borders of Poland were citizens of the UKR -16.3 million) , in the stack by 2022 the value increased by 10%. Immigrants under 40 make up 60% of the total, children 4.3%. Among immigrants in Poland, the majority are men (62.4%), according to the MOPS Good City for Ukraine, over 90% of migrants are women and children. The indicator coincides with the one published in the warm.-maz diagnosis. Plan for the Development of Social Services and Deinstycjon.2023-25 (as at 31.12.2023 – 91% of applications for granting the status of a foreigner UKR concerned women and children and adolescents up to 18 years of age). According to the data of the Olsztyn Labour Office for 2022, the highest number of applications for entrusting work to a foreigner (procedure for residents. Ukraine)issued in 2021 -2989 (69%Men), in 2022-2019 (66%M) , in 2023 2106 (69%M), in Lidzbark district in 2022 280 applications (66%M, 82% UKR), in Bartoszyce 74 (75%M, 81%UKR). Mieszk. In the Olsztyn, Lidzbark and Bartoszyce districts, Ukraine accounts for more than 80% of employed foreigners. Data on the number and needs of children were obtained from the MOPS/GOPS reporting documents (data obtained from 5 municipalities of the Olsztyn district) from support for the benefit of families with children (periodic, special allowances), support provided in the form of financing meals in kindergartens for 62 children. The indicator illustrates the care needs of families with children. The analysis was deepened with the data of the 2 largest employers, employing a total of 399 citizens of 3 countries, including 294K/105M. Nationals 3: os. employed for manual work, at the tape, 9 jobs. higher positions. Barrier to professional development: The language, the skill. IT. Direct companies employ only work from Ukraine, other nationalities (Belarus, China, Georgia, Kazakhstan, Pakistan) through employment agencies. Features of the work.: most of them stay in Poland with children (rarely full families), 2 generations work in the plant and more and more often 3 (they join children after 16 years of age). The system of work in both plants: Multi-shift, chord. Due to the specific situation and the statistical prevalence of the population of Ukraine in Warmia in the project area, the project plans point preferences for migrants from Ukraine. Cd - additional section 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369911","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0023/24","Medical rehabilitation in Zduńskowolski District Hospital.","Rehabilitacja medyczna w Zduńskowolskim Szpitalu Powiatowym.","Poland","01/08/2024","31/10/2025",85,200693.85,"EUR",170589.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613332","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, to support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks. The project assumes implementation in a group of 181 people. (127K+54M ) medical rehabilitation activities facilitating the return to work and aimed at keeping the employee on the labour market. The specific objective is to improve the functional condition by 150 people, i.e. 105K i45 M (derived from gr 181 os=127K+54M covered by the draft reh. advice) zam. WŁ, who are at the age of assets. zaw. (working or unemployed), diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue disease in category (1 of category): M15,16,17,19,40,41,47,48,49,50,51,53,54,70,75,76,77,95 and the state of health made it possible to undertake rehabilitation. in ambu mode. with el. education and psychoeducation workshops., thanks to which at least 40% of UP (73 pers. K/M) will take up or continue employment during the project: 01.08.2024- 31.10.2025. The project is directed to people who have not benefited in the last 6 months from benefits such as those planned in the project finance. from other public funds, including the NFZ. Pref. There will be 50+ people. Stages of project implementation: information activities, purchase of equipment, implementation of 11 reh blocks. Consisting of: 1 Rehabilitation counselling – Medical qualification for programme 2 Rehabilitation with elements of education 3 Psycho-educational workshops 4 II Rehabilitation counselling 5Physical activity, 6 Final visit.(Performance of steps in accordance with the RPZ) The project meets the requirements of equality and non-discrimination (actions enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or orientation sec.) and ins. Equality between women and men (women and men have equal access to the use of project resources both at the stage, information, recruitment and what tasks in the project), and gender equality. The project will be implemented in spaces accessible to people with special needs using the necessary support tools, i.e. access to a pjm interpreter, alternative communication, support using induction loops. The above-mentioned tasks will contribute to achieving the effects and results assumed in the project, including: 1. L. people covered by the health program thanks to the project:181 2. L. persons who, after leaving the programme, took up employment or continued employment: 73 wasps (K/M). The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the FEŁ2027 and with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016. In addition, the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006, ensures equal opportunities and accessibility to the project offer without restrictions. The draft does not provide for discriminatory actions contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 as regards sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project will apply the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle). MAIN SHOPS IN THE PROJECT: WŁ- woj. łódzkie Proj- project GD- target group UP- participant of project ON-person with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370269","2021PL16FFPR005_FELD.10.01-IZ.00-0001/23","Measure FELD.10.01 ERDF Technical Assistance 2023","Działanie FELD.10.01 Pomoc Techniczna EFRR na rok 2023","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,11987589.39,"EUR",10189449.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and efficiency of the use of funds of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and human resources capacity of institutions related to the implementation of the European Funds for Łódź 2021-2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will be directed towards maintaining and strengthening the staff involved in the management and implementation of the programme, including by financing their salaries and improving their professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space and appropriate equipment of workstations, including furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure) supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The tasks covered by the project will take into account the requirements of the Control Guidelines in the 2021-2027 cohesion policy spending programmes. In addition, tasks related to the support of project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of meetings of the FEŁ2027 Monitoring Committee and other consultative and advisory entities will be implemented. It will also be possible to finance the preparation of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027. Tasks aimed at promotion and communication activities will be carried out, concerning the possibilities of financing projects under the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. These actions will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Advisory support will be provided to strengthen competences in the proper preparation and settlement of projects, including the organisation of specialised training courses, seminars, conferences, consultations and information meetings, the implementation of horizontal principles, European values, the objectives of the European Green Deal and the DNSH principle. In addition, the objectives will have a positive impact on the principles of equal opportunities between women and men, non-discrimination (gender, race, ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation) and accessibility for persons with disabilities. It will also maintain compliance with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the project, knowledge about the role and achievements of cohesion policy and European funds will also be disseminated among the inhabitants of the voivodship. The implemented activities will be complementary to the technical assistance activities implemented in the national PT FE programme, other national and regional programmes in accordance with the accepted demarcation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373853","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0625/23","Dynamic resource allocation in perturbation-prone industrial ecosystems using physical-inspired algorithms and machine learning.","Dynamiczna alokacja zasobów w ekosystemach przemysłowych podatnych na perturbacje z wykorzystaniem algorytmów inspirowanych fizycznie i uczenia maszynowego.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.55,3894477.61,"EUR",2814782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6895465","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the development of the XaosQ (chaos qiu) IT system for managing dynamic resource allocation in a perturbation-prone environment. Physically inspired algorithms, including quantum algorithms, and machine learning methods will be used for this purpose. A stochastic model of disturbances occurring in the process of dynamic resource allocation and a scheduling model generating stable solutions will be developed. The scope of the project includes the study of the use of physical systems with self-correcting properties, to generate disorder-resistant solutions to the problem of dynamic allocation of resources in the optimization of industrial processes, in particular in the aviation industry (aircraft scheduling problem; ASP) and transport (vehicle routing problem; VRP). Different models of imbalances will be explored in case of ASP and VRP problems. The project will analyze the use of machine learning, deep learning and reinforcement learning to optimize hyper-parameters of algorithms solving optimization problems. Algorithms using HPC resources (High Performance Computing) in the form of a prototype solution will be implemented to update the resource schedule taking into account specific cost functions (e.g. fuel consumption costs, industrial process downtime, profit maximization). The result of the project in the form of algorithms enabling dynamic rescheduling and dynamic allocation of resources taking into account stability measures will be integrated into the platform providing a new XaosQ service in the form of Software as a Service (SaaS), monetized through the sale of access to the REST API. The service will be offered first in Poland and then in the EU countries and the USA. Implementation of the project results will enable achieving a competitive advantage on the market, acquiring new customers and obtaining new revenues from the sale of a new service"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372818","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0080/24","Implementation of the Air Protection Programme in the Commune of Miechów","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Miechów","Poland","01/07/2024","30/09/2027",85,141176.4,"EUR",119999.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ two Eco-managers: 1 full-time and 0.5 full-time for 35 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of environmental protection, climate, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year: fire brigade, local entrepreneurs, sołtys, sołeckie councils, etc. operating in the Commune of Miechów. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for environmental and air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs (set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No. 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), it will meet the requirements of OSH regulations, it will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. Workstations are equipped with desks, office chairs, chairs for customers, table for customers, telephones, computer equipment, i.e. laptops equipped with software enabling proper work and mice, have access to the Internet and to a printer, photocopier and scanner, are equipped with a large wardrobe, leaflet rack, roll-ap space, in addition, we have a thermal imaging camera and a camera. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. H. Sienkiewicza 25, 32-200 Miechów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370730","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0025/24","I focus on development","Stawiam na rozwój","Poland","01/09/2025","31/10/2026",85,290528.64,"EUR",246949.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363648","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The ‘I bet on development’ project includes comprehensive support for 48 persons with disabilities (30 women, 18 men) living in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the Social Cooperative SIMPULS in partnership with Benefit Projekt Andrzej Bożek. The assumption of the project is to improve the professional situation and increase the employability of at least 70% of participants in the period from 01.09.2025 to 31.10.2026. Achieving the planned goal will be possible by following the full project path including: diagnosis of professional competences as part of an individual path of social reintegration, individual activation classes including, among others, psychological consultations, training of socio-professional development, training of psychosocial competences and skills and training (Customer Service Specialist, Sales Specialist, Administrative and Accounting Specialist). The whole will be complemented by job placement with a 3-month internship during which participants will turn the acquired knowledge into practice, increasing their position on the local and regional labour market. The end of the entire support process will result in at least 30% of participants taking up employment. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places (offices, housing estates, health centers), social media, whispered marketing and the use of the accumulated database of people who have not been qualified for previously implemented projects or participated in other projects of Applicants and expressed their willingness to obtain information about subsequent projects. The recruitment process will involve local units acting for the benefit of a given community, the organizers will also use their experience in working with a given target group, in the area of the Lublin Voivodeship. The main objective of the project is to increase employment opportunities and improve the current professional situation of at least 70% of participants, i.e. 34 persons with disabilities (21K, 13M) until 31.10.2026 by gaining the qualifications and professional experience desired on the labour market. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, thanks to which they will adjust their competences to the expectations of the labour market, while increasing their chances of finding employment or socio-professional promotion. The objective of the project is in line with the specific objective 4h ESF+ of Priority VIII to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. It is also consistent with the objective of Measure 8.1 project type project type 2: Comprehensive programmes for the social and professional activation of persons with disabilities, in particular using social, professional, educational and health activation instruments, taking into account the needs in terms of personal assistance, including in the framework of reintegration entities (OCT, ZAZ, CIS, KIS), including the creation of new entities, with the exception of OCT - raising the level of qualifications and support in the form of psychosocial training will increase employability and thus improve the professional and socio-economic situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376691","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0048/24","KSO - creates a modern education system at the level of primary and secondary general education","KSO - tworzy nowoczesny system edukacji na poziomie szkoły podstawowej i ponadpodstawowej ogólnokształcącej","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,539944.32,"EUR",458952.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365448","53.716643468371,18.937426294251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701","Kwidzyn",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The Kwidzyn Educational Association (KSO) is the leading body for 2 schools in the City of Kwidzyn: Social Primary School (SSP) and Social High School (SLO). The project (P) assumes the support of both schools - SSP and SLO, their students (U) including migration experience and school staff, including teachers and specialists (KS), including in the field of shaping key competences (KK), equalization of educational opportunities, implemented on the basis of a diagnosis of needs, aimed at improving the quality of general education, while taking into account the support of parents / legal guardians of students. 100% of students from both schools will join P: SSP:196 U, SLO 95U. The need for the implementation of the project results from a diagnosis (D) taking into account the actual and forecasted needs for improving the quality of general education. D approved: Ordinance of the President of 02.01.2024 P's partner is the Remedium Association. Target group: 291U: SSP:196 (99K,97M), SLO 95(54K,41M), school staff 41 persons(26-SSP- 1director/K, 25 KS/22K, 3M/ , 15-SLO-1 director/K, 14KS/ 11K,3M), 90(62K,28M)parents/legal guardians (R/OP). The diagnosis, although it concerned two educational stages (primary school and general secondary school), indicated the same problems and needs for both stages of education. It was conducted in the form of surveys, interviews and consultations among KS, R/OP, indicating problems: - insufficient KK U- 76%R/OP,83%KS - insufficient offer of schools in terms of supporting the development of KK U- 82% R/OP, 70%KS, - insufficient competence of school staff to support the development of U- 80% R/OP, 60%KS, 100% Dir. - insufficient support of specialists/KS for U with judgments and opinions in schools-100% KS,R/OP - insufficient competence and qualifications of KS in support of pupils from the SPE (judgments, opinions, especially talented U)- 65% KS, 90%R/OP - lack of offer for U particularly talented- 70%KS, 85%R/OP - insufficient competence of U in making educational and professional choices, lack of support of KS in this area- 70%R/OP,81%KS - lack of knowledge and awareness in the area of regional identity - lack of offer in this area- 100%KS - lack of preparation of KS to support educational and professional choices or offers in the area of building the identity of the region- 65% KS, 90%R/OP - low competence of R/OP in supporting pupils, including U with special needs, difficulties in relations with KS- 79%R/OP,72%KS - lack of modern local facilities and outdated staff equipment, lack of facilities to work with U judgments, opinions-KSR, 100%, 87% for implementation of the PS U with special development and educational needs (SPE) concerns U with judgments, opinions, - Support for the development of key competences (KC) U particularly capable, - Preparation U for further stages of education and movement on the labour market, - Classes developing KK U through active participation in circles of interest and building the identity of the region, - Raising the competences and qualifications of teaching staff of schools, - Raising educational competences R/OP. P is implemented in accordance with the ULD and Zintegr. It's a loss. 2030 (particularly and will use the resources of models of outputs. under POWER: \"Available School Space\", career orientation programs and career counseling. The KK development activities in pupils are only complementary to the activities carried out by the schools so far. Results: -increase in the competence of U, -improvement of the examination results by 5% over 2 years, -increase in the competence of KS- by 40% in min. 76% of KS taking U in P, -increase in the competence of U in the field of planning the educational and vocational path, -acquisition by U KK necessary on the labour market, -acquisition of qualifications- 2 teachers/specialists, -improve the quality of general education and make the offer of schools more attractive, -increase in the educational competences of R/OP, improve the school-parent-teacher relationship Assumptionsume P guarantor. durability of its effect. for a longer period than the real period. P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368875","2021PL16FFPR002_FEKP.08.18-IZ.00-0002/23","Professional Talents of Kujawy and Pomerania","Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza","Poland","01/07/2023","31/10/2026",85,1250280,"EUR",1062738,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is a continuation of the projects ‘Prymusi Zawody Kujawu i Pomorza’ and ‘Prymusi Zawody Kujawu i Pomorza II’ implemented under Sub-measure 10.3.2 of the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme 2014-2020. The aim of the project is to individualize the teaching process through scholarship support for students from schools providing vocational education in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who obtain the best educational results in theoretical or practical vocational subjects. At the same time, support will be provided for the educational development of pupils by designated tutors, i.e. teachers, career counselors, school educators. The tutor monitors the implementation of the Individual Educational Development Plan by the scholarship holder. Teaching care consists, among others, in helping and motivating to continue achieving the best educational results and in using the scholarship for educational purposes. Projekt „Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza” jest projektem kluczowym, którego realizacja wynika ze Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+ i przyczyni się do osiągnięcia celu operacyjnego „Podniesienie jakości kształcenia i wychowania” zapisanego w Polityce edukacyjnej województwa kujawsko-pomorskiego przyjętej Uchwałą Nr 3/60/23 Zarządu Województwa z dnia 18 stycznia 2023 r. Wsparcie stypendialne jako realizujące kierunki rozwoju wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży oraz wsparcie rozwoju zdolnych uczniów zostało również wyodrębnione w projekcie Kujawsko-Pomorskiego Programu Wyrównywania Szans Edukacyjnych Dzieci i Młodzieży oraz Wspierania Edukacji Uzdolnionych Dzieci i Młodzieży na lata 2023-2029 przyjętym przez Zarząd Województwa w dniu 17 maja 2023 r. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem minimum 903 uczniów. The basic assumption is to award over 1,400 scholarships during the 3 years of project implementation, however, the student can receive support several times, as well as provide didactic care to each scholarship holder in order to implement the assumptions provided for in individual educational development plans. As part of the information and promotion activities, a project website will be created along with electronic document generators, a poster and roll-up and press announcements will be made. It is also planned to implement promotional events with the participation of project scholarship holders. Information on the selection of scholarship holders will be implemented through the website of the Marshal's Office kujawsko-pomorskie.pl, project website: professionaltalenty.kujawsko-pomorskie.pl, website and PIKO system of the Education Board in Bydgoszcz and information addressed directly to schools. In addition, information will be provided by telephone by the project staff and press release. The implementation of the project \"Professional Talents of Kujawy and Pomerania\" will contribute to the comprehensive support of the most talented pupils of vocational education schools in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who have higher educational needs and want to receive extra-curricular education. Greater involvement of students in self-development and education of professional competences through informal education entails an increase in financial outlays. Thanks to the scholarships received under the project \"Professional Talents of Kujawy and Pomerania\", students of schools providing vocational training will be able to develop their interests, which will translate into the labour market in the future. Taking comprehensive and coordinated actions will contribute to the socio-economic development of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The information and promotion measures planned to be implemented under the project will be in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The description of the project can be found on the project website at professionaltalenty.kujawsko-pomorskie.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376337","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0026/23","Addition for a non-eater","Dokładka dla niejadka","Poland","01/01/2024","31/01/2026",85,500964.48,"EUR",425819.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528089","50.315601,21.7723481|50.4641343,22.2688393|50.2614399,22.414046|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181350601|PL_1006181360801|PL_1006181361207","Przeworsk|Cmolas|Leżajsk|Ulanów",null,null,"Przemyski|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL822|PL823|PL824","2021-2027","Main objective: socio-occupational activation of people at risk of poverty or social exclusion by employing 6 people with severe or moderate disability with autism, mental retardation or mental illness (in accordance with the Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities) (4 K) from counties: Kolbuszowski, Leżajski, Przeworski and Niederański in the period from 01.06.2024 to 31.01.2026. The choice of the area results from the act.activities in this area and the distance.allowing for daily delivery of the SA to the place of work. P. is in accordance with and will contribute to the achievement of the relevant objectives of the progr. FEP, in line with the SZOP 2021-2027 and the Ministry of Agriculture and Rural Development, with the participation of EFS Plus - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\". The implementation of the project will contribute to support activities in the field of professional and social reintegration, in particular carried out by entities such as ZAZ, including the development of the promotion of supported employment. The project will be implemented using active integration services within ZAZ in accordance with the provisions of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of SA. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in existing or newly established ZPAs and the implementation of new services for people already supported in reintegration entities. Main results Result indicator Number of persons (LO) qualified after leaving 0 LO whose social situation improved after leaving 6, including 4 women LO seeking employment after leaving 1 including 1 k LO employed, including self-employed, after leaving 6 in 4 k Number of UP - ZAZ employees who, after leaving the project, found employment in the open labour market or registered with the labour office 2 including 1 k Output indicator LO unemployed, including long-term unemployed, supported by 4 including 3 k LO inactive supported by 2 including 1 k LO long-term unemployed supported by 2 including 1 k LO belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma, supported by 0 LO of foreign origin supported by 0 LO in the homelessness crisis or excluded from housing, supported in the 0 LO programme from third countries supported in the 0 LO programme with disabilities supported in the 6 programme, including 4 k The number of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities 0 LO belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported in the programme were financed The target group of the project The target group of the project was determined on the basis of the Rules of Competition No. FEPK.07.15-IP.01-001/23, i.e. 1.has a significant or moderate disability with autism, mental impairment or mental illness. 2. are of active age.profession. 3. remain unemployable (regardless of the fact that you have received a pension) i.e. do not perform any other work for wages.and are able and ready to take up employment or other work for wages.in the amount of 0.7876 full-time 4. are (in the case of natural persons learn, work or live in the area of Podkarpackie Province in the sense. Kolbuszowski(PK), Łękajski(PL), Przeworski(PP), Lower Silesian(PN) Main tasks Task 1. Purchase of ZAZ equipment in Nowa Sarzyna necessary to create new places of social and professional reintegration Task 2. Conducting activities of ZAZ in Nowa Sarzyna after the creation of new places of social and professional reintegration 3. Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380189","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09F0/24","Renovation and improvement of the technical condition of the Bytom Cultural Centre building and purchase of equipment","Remont i poprawa stanu technicznego budynku Bytomskiego Centrum Kultury oraz zakup wyposażenia","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,4193903.21,"EUR",2997891.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533283","50.363277873486,18.8777232566",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to transform the Bytom Cultural Center into a multifunctional center with a diverse cultural, animation and educational offer for various groups of residents for the development of the social capital of the city of Bytom. The subject of the project is: 1. Modernization of the BCK roof; 2. Creation of multifunctional spaces and modernization of existing ones by: a. expansion of the second floor with the Ilona multifunctional room with the area of 249 m2 for 190 places with facilities, b. modernization of the Pauza hall, c. modernization in the ToTu performance hall, d. modernization of the Ki-Nowa Hall, e. general improvement of the facility's attractiveness; 3. Purchase of equipment; 4. Modernization of the Kronika Centre for Contemporary Art; 5. Adaptation to the needs of people with special needs. The results of the project will be: - extending and improving the quality of BCK's cultural offer - increasing the number of cultural and cultural-educational events organised, - increasing the number of visitors/participants to BCK's proposed offer, - creating a new job. The actual implementation of the project is planned for 2025-2026. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - information boards / commemorative boards in the places of project implementation, during the project implementation and after its completion during the durability period, - project description on the website, - project description on the social media profile, - placement of signs of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.becek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379561","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0166/23","The joyful world of a preschooler in the Commune of Krzanowice","Radosny świat przedszkolaka w Gminie Krzanowice","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,100676.4,"EUR",85574.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613192","50.028128075237,18.13918111501",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491103","Krzanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 72 children (38dz,34ch) by organizing additional classes in the Kindergarten in Borucina and Kindergarten in Wojnowice aimed at eliminating development deficits of children and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 7n-li (7K), and equipping facilities with equipment and teaching aids in the urban-rural Krzanowice Commune by 30.06.2026. TARGET GROUP: are 72 children (38dz,34ch) and their 7n-li(7K) living in the Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the education system, teachers and institutions, i.e. the Pre-school in Borucina and the Pre-school in Wojnowice, which are located in the district of Racibórz. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes that increase the educational chances of children who have not been funded since at least 12 months, 2. Improvement of professional skills and competences of the PLO n-li to work with children, 3. Retrofitting the preschool facility. Tasks in the project will be carried out in P Borucin and P Wojnowice from 01.10.2024 to 30.06.2026. (i.e. 21 months). MAIN RESULTS: 7teachers will gain professional competences, and 72children will be supported in the form of additional classes. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for teachers and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in May 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the education process ● the pre-school project will be retrofitted with the purchase and use of the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in the next stages of education The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the Applicant's website, and facebook. 4) Providing persons and entities participating in the project with information that the project has received co-financing. The information and publicity measures for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the Applicant's website and facebook. c) Organizing an information meeting with teachers/parents of children Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the kindergarten, in order not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be published on the website of the kindergarten, i.e. project implementation reports and photo documentation http://zsp-borucin.info/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373786","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0085/23","Development and validation in real conditions of a tool based on artificial intelligence enabling automation of the work monitoring process and improvement of the Glivia chatbot knowledge base developed by the Applicant.","Opracowanie i walidacja w warunkach rzeczywistych narzędzia opartego o sztuczną inteligencję umożliwiającego automatyzację procesu monitoringu pracy oraz doskonalenia bazy wiedzy chatbota Glivia opracowanego przez Wnioskodawcę.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.26,204019.63,"EUR",152367.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364512","50.298989153102,18.653628749267",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop a tool - based on artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) methods - to monitor and improve the work of the Glivia chatbot, which will contribute to automating this process and reducing its costs. The solution developed as part of R&D works will have functionalities that do not exist in any available tool, such as: the ability to detect erroneous answers given by the chabot and the ability to suggest additions and corrections to its knowledge base. These features and the fact that the new solution is supposed to be much more efficient than the previous way of performing these tasks (analysis performed manually) will contribute to the innovation of the above-mentioned process by automating it and optimizing its costs. The R&D work carried out under this project will lead to the development of prototypes of algorithms that will, firstly, be able to verify the correctness of the operation and detect errors in the answers provided by the chatbot, and, secondly, suggest corrections in the chatbot's configuration and deficiencies in its knowledge base. Then, the developed prototypes will be tested in laboratory conditions, and in the next stage they will be used to develop the target module, which will be implemented in the Glivia chatbot Administrative Panel. In the target environment, further testing in real conditions and training of a new solution will take place, so as to obtain a tool with the assumed functionalities and performance parameters. The recipient of the results of the project will be primarily the Applicant's company, but since it will result in faster improvement of the work of the Glivia chatbot, the users of this product will also benefit from this innovation. In addition, due to the growing popularity of chatbot technologies, a tool that allows you to automate the processes of monitoring and diagnostics of chatbot conversations is very desirable on the market and can find a wider audience."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368443","2021PL16FFPR002_FEKP.02.15-IZ.00-0014/24","Construction of a cycle path on the Gostycyn – Piła section from km 1+660 to km 2+323","Budowa ścieżki rowerowej na odcinku Gostycyn – Piła od km 1+660 do km 2+323","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,639693.32,"EUR",543739.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.485756759554,17.814930746046",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681602","Gostycyn",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main attraction of the district, Bory Tucholskie, is extensive coniferous forests, which are home to numerous species of fauna and flora. These areas offer great views and natural values that attract lovers of nature and outdoor activities. The construction of a bicycle path in such an environment would attract tourists, as well as residents who would like to spend time actively in the bosom of nature. The protected Bory Tucholskie National Park provides a unique opportunity to design bicycle paths that can be part of a larger tourist network promoting sustainable tourism and environmental protection. Tuchola County is also well developed in terms of tourism. Existing hiking, cycling and canoeing trails create a great base for developing new cycling routes. The new path could complement these existing routes, offering even more opportunities for active leisure. The main problem: Insufficient actions to develop infrastructure related to the proper targeting of tourist traffic in areas of natural value. Main objective: Creation of activities developing infrastructure related to the proper targeting of tourist traffic in areas of natural value. The subject of the investment is a project for the construction of a bicycle path on the section Gostycyn – Piła from km 1+660 to km 2+323. At the outset, it should be clarified that the investment is part of a larger project entitled ‘Expansion of the district road No 1038C together with construction and reconstruction of the cycle path on the Gostycyn-Piła section, but this study covers STAGE 1a of the investment from km 1+660 to 2+323 in the area of the cycle path (without roadway). For this project, the Applicant has (activities already undertaken): - Decision No 5.2022 authorising the implementation of a road investment by the Mayor of Tuchola (of 14 April 2023), in which it approves the construction project and authorises the investment. - construction project and its components. As part of the promotion of the project, the District will include in all documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the website of the District. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. Scope of the project (described in detail in the next section of the WOD): Activity 1 – Preparation of application documentation Activity 2 – Construction works Activity 3 – Investor supervision Activity 4 – Educational information board Activity 5 – Indirect costs Products: Number of infrastructure facilities for the purpose of targeting tourist traffic or nature education - 1 pcs. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 1 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) - 0 Results: Coverage of educational and information activities/campaigns - 17 746 people Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. The investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370262","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0036/23","Installation of RES installations in the municipality of Czarnożyły","Montaż instalacji OZE na terenie Gminy Czarnożyły","Poland","01/10/2023","31/12/2025",85,2908497.96,"EUR",2472223.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612147","51.283650164885,18.553160488565",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181702","Czarnożyły",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project ‘Installation of RES installations in the municipality of Czarnożyły’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Czarnożyły resulting in an improvement in the state of the environment. In accordance with the Rules for the FELD.09.03-IZ.00-001/23 call, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. The project will be real in the area of just transformation of the Łódzkie voivodship in the municipality of Czarnożyły. The implementation of the project includes the following tasks: 1 Preparation of application documentation. 2 Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations: -FV panels on private property of commune residents – 112 installations, with a total capacity of 0.813 MW. - heat pumps - the number of installations of 93 units, with a total capacity of 1.047 MW. - electrical energy storage. – a quantity of 97 pieces, with a total capacity of 0.48 MWh. 4. Investor supervision 5. Indirect costs: 5.1 project management - external service 5.2 project management - allowances for municipal employees 5.3 project promotion - information and memorial board, posters, stickers. The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents regarding participation in the project together with the right to dispose of the land for the project) it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement. Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023-Q4 2025 (n+3) The project is not a partnership project. The project plans to use good practices developed in international projects, i.e. knowledge exchange, consultations or project implementation in cooperation with partners from other countries. The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products. Completion of the indicator: Additional renewable e. generation capacity 1,8590 MW. As part of the project, it is planned to use solutions in the field of preserving existing greenery, trees, and the use of construction machinery and vehicles using energy from RES. E. ecological will amount to 814.5566 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the initial state is 58.39%. E. Ecological– total dust reduction is 1,8512 i.e. 99,21%. E. Ecological-NOx reduction is 0,9929 i.e. 70,70 %. The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies – hybrid inverters, enabling the connection of energy storage, improving the operation of the network and allowing for more efficient use of the energy obtained from FV installations and bifiation modules. The project plans to use more than one type of RES – FV panels and heat pumps. The project plans to replace conventional energy sources – heat installation. The project plans to purchase energy storage for at least 30% of installations. As part of the information and promotion, the Applicant will post information about the project on the website: sources of funding, stages of implementation, results achieved, photo documentation. All design documentation will be marked with appropriate graphic signs, similarly the purchased equipment, possible publications, information posters will be marked. An inform-prom board will be placed on the UG building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376912","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0025/24","Support of the Awaken Hope Foundation in the creation of the Centre for Rehabilitation and Therapy for Persons with Disabilities in Sopieszyn","Wsparcie Fundacji Obudź Nadzieję przy tworzeniu Centrum Rehabilitacji i Terapii dla Osób z Niepełnosprawnościami w Sopieszynie","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,125100,"EUR",106335,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365504","54.6331196,18.1259691",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to create a safe and functional environment in the Centre for Rehabilitation and Therapy for Persons with Disabilities created by the applicant, which will allow for effective support for people with various types of disabilities. The project aims to increase the potential of the Foundation through the development of infrastructure, training for volunteers and establishing cooperation with local organizations and companies. The target group of the project is 30 volunteers who will be prepared to work with people with disabilities. These volunteers will be a key element of the Centre's activity, supporting therapeutic and rehabilitation activities for the pupils. The project will be implemented in Sopieszyn, Wejherowo County. The Awaken Hope Foundation is the owner of a building in which a room will be equipped for the needs of the Rehabilitation and Therapy Center. The analysis carried out in April 2023 by the Awaken Hope Foundation, approved by the Foundation's management board, revealed the following problems: • No places available in specialised rehabilitation centres in the region. • Insufficient support for persons with disabilities in therapy and rehabilitation. • Lack of trained volunteers to support rehabilitation and therapeutic activities. Data Confirming the Problem: 1. Number of persons with disabilities in Wejherowo County: According to the GUS report from 2022, there are about 5,000 people with various types of disabilities living in the Wejherowo district. 2. Lack of Rehabilitation Centers: According to the report of the provincial health office from 2023, there is only one rehabilitation center in the region with a limited number of places, which does not meet local needs. 3. Insufficient support for volunteers: In a study conducted by the foundation in 2023, only 20% of local volunteers had experience working with people with disabilities. Actions in Project 1. Therapeutic and rehabilitation office equipment: Purchase of rehabilitation and therapeutic equipment, which will allow you to conduct a variety of therapies. 2. Training programmes for volunteers: Conducting 3 trainings for 30 volunteers, preparing them to work with people with disabilities. 3. Organization of meetings with companies and non-profit organizations: 10 meetings / open days, aimed at establishing cooperation and exchanging experiences. 4. Organisation of meetings between volunteers and the local community: 10 integration meetings aimed at engaging the local community. 5. Data management IT system: Implementation of an IT system for the management of wards' data and their needs. 6. Recruitment of a Coordinating Person: Hiring a volunteer work coordinator and a rehabilitation centre for 1⁄2 full-time for 30 months. • The project complies with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the European Union • The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union. • Prepare and conduct the procurement procedure in a transparent and proportionate manner, ensuring fair competition and equal treatment of economic operators. • The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Justification for the Selection of Support Areas • Adaptability: Training volunteers and developing infrastructure will enhance the organisation's ability to adapt and deliver high-quality services. • Quality of service: The equipment of the office and training of volunteers will directly translate into an improvement in the quality of rehabilitation and therapeutic services provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370337","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0039/23","Innovative Domatiq Array AI system for building management using artificial intelligence profiling of user and device behaviour","Innowacyjny system Domatiq Array AI do zarządzania budynków wykorzystujący sztuczną inteligencję profilowanie zachowań użytkowników i urządzeń","Poland","01/01/2024","31/03/2026",75.53,998922.23,"EUR",702922.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676580","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the work planned to be carried out under the project, the applicant intends to develop and implement an AI algorithm for recognizing real behavioral patterns. The use of AI algorithms to manage the home and automate the processes taking place in it is aimed at minimizing the user's role in home management and using the full capabilities of Smart Home systems in managing residential facilities. The main goal of the project is to design and implement the world's first SMART HOME system for mass production, enabling autonomous control of home functions using algorithms using AI. The Smart Home system contributes to the improvement of the quality of life by increasing the comfort of living (thanks to the automation of many functions), reduces the costs of electricity consumption and costs associated with providing thermal comfort, and - thanks to the integration with the control panel and CCTV - significantly improves the safety of household members. The development of artificial intelligence algorithms, using advanced traffic analysis, significantly expands the possibilities of controlling the home automation system, while limiting the involvement of the system user. The use of artificial intelligence for home management will allow the Domatiq system to learn the behavioral patterns of individual household members, monitor their health and safety status and work out, based on a huge amount of input data, algorithms that control individual home functions, as well as peripheral devices, without involving the user in scenario design and automation. Thanks to this, the comfort of household members and their safety are significantly improved, as well as energy efficiency, i.e. key factors on the basis of which consumers decide to purchase Smart Home systems. The planned activities will be implemented as part of the following tasks: 1. Industrial research 2. Experimental development 3. Pre-implementation component 4. In order to achieve the objectives of the project, the Applicant has planned a number of activities, including the involvement of specialists from the organization and the employment of new employees, the purchase of necessary fixed assets, renting space with equipment for research and development, as well as the purchase of advisory services and necessary purchases of fixed assets as part of the implementation of the results of R&D. At all stages of the work carried out, the Applicant will focus on minimizing its impact on the environment. All processes will be optimized in terms of saving materials and eliminating waste. The applicant envisages the elimination of design documentation created in a traditional paper version. Thanks to this solution, the amount of printed materials will be minimized. The implementation of the project consisting in the development and implementation of the Al algorithm for home management and automation of processes taking place in it will contribute to the full use of the capabilities of Smart Home systems in the management of residential facilities. This involves optimal use of the systems and generates significant reductions and savings in electricity consumption."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367283","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0073/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Main Street No. 153 in Stare Bogaczowice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Głównej nr 153 w Starych Bogaczowicach","Poland","11/12/2023","30/09/2025",70,125088.98,"EUR",87562.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362718","50.836431097537,16.18376885324",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032107","Stare Bogaczowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Main No. 153 in Stare Bogaczowice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MAIN NO. 153 IN THE OLD GOODS, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368069","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0041/23","Diversification of TESM's operations by launching a line for the production of decorative cut gneiss.","Dywersyfikacja działalności firmy TESM poprzez uruchomienie linii do produkcji dekoracyjnego gnejsu ciętego.","Poland","01/02/2024","30/09/2025",35,845558.76,"EUR",230020.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518519","50.513460214955,16.90887897165",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403","Kamieniec Ząbkowicki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to launch a new production line for the production of cut decorative gneiss (brick made of gneiss ideal for facades or decorative walls). This objective fits into the economic objective of TPST for the Wałbrzych subregion, by diversifying the activities of an existing enterprise, increasing the added value of the products offered while creating new jobs, introducing a new product to the market and using the assumptions of the GOZ when designing and launching a new type of activity.As a result of the project, a completely new product will be introduced to the applicant's offer, which will be characterized by almost four times higher added value than the most expensive products currently offered by the applicant. At the same time, the introduction of a new product requires the applicant to set up a new processing plant on its territory, which will result in an increase in employment of three posts. Technologies used in the construction of the processing plant assume the use of GOZ solutions for water used for production, as well as water collected from the manoeuvring area adjacent to the designed hall. As part of the project, it was planned to purchase a new ready-made hall, three different saws for cutting stone, a loader feeding the stone onto the saw, a water purification installation used for production, a sanitary container adapted for people with disabilities, and construction works consisting in preparing the foundations for the hall and supplying and distributing water and electricity throughout the plant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369154","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0022/24","Adapt to change","Przystosuj się do zmian","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,205755.16,"EUR",174891.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","51.6287068,15.0076394|52.7309926,15.2400451|52.2378102,15.5069736|51.9275736,15.5490421|52.4996618,15.5804251|51.9757078,15.7634801|52.8611111,21.8611111",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081136101|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081141105|PL_1002081146201|PL_1007142261607","Międzyrzecz|Gorzów Wielkopolski|Świebodzin|Zabór|Lipinki Łużyckie|Zielona Góra|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL432|PL431|PL924","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj.contributes to undertaking/maintaining employment within the scope of the permitting,provisional and non-working activities, including those for which the contract has expired for a limited period of time, in the areas ofM.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęcińskie,Świebodziński,M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żaryski (in the sense of the Code)-SECTION.ANALYSIS SYT.PROBLEM.NATO.REALIZ.PROJ.W PARTS”GROUPS OF DOC.”OR IN PART”DODATK.INF.”. The main problem to be solved/retired is the difficult situation on the labour market for workers who are threatened with, predicted to be allowed to, and for reasons of underemployment, including those who have expired under a fixed-term contract, the reason for the risk of losing their jobs or being allowed to work, which also affects their problems with finding themselves in the new labour market and employment. OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Undertaking/maintaining employment for at least 75% of workers among 72 persons (48K/24M) at risk of being allowed, predicted to be allowed and for reasons of unemployment, including persons whose employment contract has expired for a limited period of time, at the age of 18 years and more in the areas of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński, Świebodziński, M.Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code) as a result of the implementation of an outplacement programme covering.identif.needs together with the study.IPD,ponrad.psychologist/psychotherapist. legal advice,job-coaching,teachinggroups,workshops,development,work capital and school/professional courses for uplift,complete or change of qualification and/or acquisition of new skills in term.from 01.01.2025 to 28.02.2026. The project will directly contribute to the achievement of the target detail.indication in the progr. Fund.Europ.for Lubuskie 2021-2027, i.e. wspier.dostosow.employee.,entrepreneurs and entrepreneurs to change,wspier.activities and healthy ageing and healthy and well-adapted work environments that take into account the health risk, thanks to the inclusion of 72 persons.(48K/24M)hazard.allowed,provided for and allowed for reasons of underemployment of the employee, including the person whose fixed-term contract expired, at the age of 18 and more complex.support to adapt to their individual needs, which will consequently lead to taking up or maintaining employment. Mr. Rezult. 1.L.os., which, as a result of the implementation of support from zakr.outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment.-54os.(36K/18M). GR.DOC.PROJ. 72 persons (48K/24M) at risk of permitting, prediction of permitting and permitting for non-employee reasons, including persons whose contract expired for a limited period of time (in a period no longer than 6 months before the date of accession to the project), aged 18 years and more in the area of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński,Świebodziński, M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code), including: -8(6K/2M)ON - it will be a person with a light and moderate degree of incompleteness (including an incomplete movement person), -64 persons (42K/22M) in charge of the OSI (in the sense of the Civil Code). DEPARTMENT/ADD (each within two editions): Identif.needs to participate inproj.together with the elaboration of the IPD(individual format); Poradn.psychologist./psychotherapist.(individual form); Legal advice (individual form); Job-coaching (individual form); Workshop.activities.move through the labour market (groups.poradn.zaw.) - group form; Workshop.develop.community capital (group form); Work (individual form); Training/courses to upgrade, complete or change qualifications and/or acquire new skills and/or competencies (individual form). HEADING.INF.-PROM.: on www.proj.(prow.w stand.WCAG2.1 poz.min.AA), pp./internal portals, from which benefit.ON, in social media., leaflets and posters (from inf.o pożliw.skorzyst.from the sign language interpreter,asyst.ON at the expense of the Application.and a description of the accessn.office proj./item.contact./place of recruitment.for persons with different incompletenesses) will be transferred.local.inst.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,org.wspier.ON,local employers,associations of employment,organ.pract.,companies with whom it will be examined beforehand. THE PROJECT WILL HAVE AN INDIVIDUAL POSITION.INCLUDING AVAILABILITY FOR HIM. The project will be carried out in accordance with Stand.accessible for the 2021-2027-ZE cohesion policy due to the lack of signs, DETAILS.APPENDIX.INF. (POINT No 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371810","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0090/23","Strengthening the potential of TSO Paprotnia by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with equipment.","Wzmocnienie potencjału OSP Paprotnia poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,447856.9,"EUR",380678.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525602","52.190726820948,20.393125301339",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732808","Teresin",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Climate change leads to increased fire risk and, on the other hand, water shortages. The municipality of Teresin is a rural municipality (which according to the criteria for selecting projects for the call means receiving 5 points) located in the Mazowieckie Voivodeship, in the area of intensive road and rail traffic (international routes), with a large number of dangerous events, and in the area of the Kampinos Forest with a high fire risk (Natura 2000 area, which means receiving 3 points). The area is characterised by low water levels, which often threatens water supply interruptions during the summer. The task of the Municipality and the TSO is to ensure the protection of life, health, safety (also by improving traffic safety on the road and rail network), and property of residents. In order to ensure efficient operation, financial resources are necessary to ensure that TSOs are equipped with modern equipment and a new and modern specialist car, increasing the efficiency of firefighting rescue operations. It will reduce the impact of accidents involving vehicles transporting hazardous materials and chemicals by limiting the spread of contamination. The implementation of the project will increase the chances of saving the health and life of the victims of accidents, as well as the population living in the danger zone in the event of accidents causing spills of harmful and toxic substances. The rescue and firefighting car, thanks to the operation of the Paprotnia TSO under the CRSG (Decision No 38/13/CRSG of 2 April 1995), will be used to remove not only local threats. A car with a 6x6 drive will be the only car with such a drive in the district, which will be particularly important in hard-to-reach areas (Kampinos Forest). The capacity of the tank and the possibilities of its use mean that it will be able to be used both in the event of fire hazard and lack of water. OSP Paprotnia currently operates three medium and heavy rescue and firefighting vehicles (List of used equipment), whose average age is 20 years, which means obtaining 8 points. The number of rescue and firefighting operations of the TSO Paprotnia in 2022 is 131, which means receiving 4 points. The potential of the TSO Paprotnia is confirmed by the annex, which means receiving 5 points. The objective and scope of the project shall be consistent with the objectives of the Climate Change Adaptation action and the type of project. The implementation of the project will comply with the requirements of the Public Procurement Law. The project complies with the provisions of Art. 6 and Art. 73 para. 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, i.e.: the project has not been completed within the meaning of Art. 6, the Municipality did not start the implementation of the project before the date of submission of the application for co-financing; The project does not cover projects forming part of an operation which have been or should have been subject to a recovery procedure in accordance with Article 65 (sustainability of the operation) following the relocation of production activities outside the programme area (Art. 2 (h). The municipality of Teresin will ensure that the vehicle is climate resilient by: requiring high parameters of the materials from which the car will be made; provision of garages not only during the shelf life, but also after its completion; visible lighting even in difficult weather conditions; regular inspection and maintenance. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The subject of purchase will be a brand new car. Thanks to the institutional and financial capacity of the Municipality of Teresin, the project should be assessed as realistic and its tasks achievable."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378295","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0009/24","We do more together – KKBOF ITI (2021-2027)","Wspólnie robimy więcej – ZIT KKBOF (2021-2027)","Poland","01/01/2024","31/12/2029",79.41,1109108.76,"EUR",880793.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.162627,15.5100169|53.953733889262,15.514451190608|54.047786060206,15.535621893907|54.176233309615,15.588854254577|54.030054763331,15.669524373134|54.118452926792,15.748078928155|54.18558357276,15.748148487718|54.044462558079,15.82832632607|54.198328992054,15.949025731899|54.005282916093,15.978480687209|54.134061186524,16.022511916764|54.262989751088,16.072281370506|54.0832769,16.0832892|54.090460543784,16.183424439433|54.202096272263,16.20561634505|53.935653496097,16.237970921653|54.103087328353,16.345638819473|54.236361512574,16.353116912013|53.980741316248,16.552284763579|54.116157372317,16.635944101214",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630104|PL_1002321630801|PL_1002321630802|PL_1002321630803|PL_1002321630804|PL_1002321630805|PL_1002321630806|PL_1002321630807|PL_1002321630901|PL_1002321630902|PL_1002321630903|PL_1002321630904|PL_1002321630905|PL_1002321630906|PL_1002321630907|PL_1002321630908|PL_1002321636101","Białogard|Karlino|Tychowo|Kołobrzeg|Dygowo|Gościno|Rymań|Siemyśl|Ustronie Morskie|Będzino|Biesiekierz|Bobolice|Manowo|Mielno|Polanów|Sianów|Świeszyno|Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The strategy of development of the supra-local KKBOF indicates too low level of cooperation and communication between public institutions in the KKBOF area, which makes it difficult to coordinate the development of the Area, as well as indicates the untapped potential of cooperation with NGOs. In line with the strategic objective of SRP 1. Developed cooperation networks within the KKBOF there is a need to integrate partners in the framework of strengthening JTS cooperation. The project “We do more together – KKBOF ITI (2021-2027)” is part of the project pipeline 1.1 Increasing social activity and participation and strengthening intergovernmental partnerships. The project is in line with the specific objective of Measure 7.1 Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas and project type 6 \"Territorial development initiatives, support for administrative capacity building partnerships\" for cooperation in the implementation of integrated projects. The project affects all KKBOF local governments and their residents. Support for building the administrative capacity of the KKBOF ITI partnership will translate into the correct implementation of the KKBOF ITI Strategy and the smooth implementation of projects resulting from it. It is a project specified in the Territorial Agreement of 27 August 2024, which is the basis for the implementation of ITI. The project is related to the implementation of ITI in KKBOF. Koszalin, as the ITI Partnership Leader, initiates and coordinates all tasks related to the implementation of ITI. Scope of the project: - development and implementation of the ITI Strategy, - strengthening administrative capacity and cooperation within the KKBOF partnership, - implementation and coordination of activities within the scope of the ITI Strategy, - monitoring of projects implemented within the framework of the ITI Strategy, - increasing the effectiveness of projects implemented within the framework of the KKBOF ITI, - creating joint activities and raising the awareness of residents in the field of, among others, ecology, mobility, economic development, promoting heritage, - improving the qualifications of people involved in the implementation of the ITI Strategy, including a language course, - supervising the correct implementation of the ITI Strategy, the Overseas Development Strategy of the KKBOF and SUMP, - updating strategic documents, including the ITI Strategy, the KKBOF SUMP, - coordinating cooperation with the KKBOF ITI Advisory Board, - advising on partnership, - providing administrative support for the KKBOF ITI. Eligible costs are expenditure related to the employment of project staff – 4 persons (60% of the eligible expenditure of the project). The remaining 40% relates to direct and indirect costs. Direct costs include: activities strengthening cooperation of the KKBOF partnership: organisation of conferences/meetings in partnership and development of cooperation, including foreign cooperation, exchange of experience in functional areas, improvement of professional qualifications of staff, provision of expert and legal support, e.g. in the preparation of strategic documents, purchase of office equipment and equipment. Indirect costs are also planned: information and promotion activities, purchase of office supplies and consumables, rent. Information on the implementation of the project and co-financing from EU funds will appear on the website and on the social media of the GMK, and documents and materials related to communication on the implementation of the project will be marked in a manner consistent with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. There will be signs informing about the implementation of the project. Expenses will be incurred in accordance with the PPL Act and the internal procedures of the UMK. The tasks included in the project have already been implemented since January 2024, including ongoing work on developing the ITI Strategy, selecting projects for the ITI Strategy, coordinating the preparation and circulation of documents, including submissions to the RDOŚ, the MA, the MFiPR ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375312","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0038/23","Thermomodernization of a multi-family communal building located at ul. Kosciuszko 45 in Brańsk","Termomodernizacja wielorodzinnego budynku komunalnego zlokalizowanego przy ul. Kościuszki 45 w Brańsku","Poland","01/08/2024","30/11/2024",85,47860.14,"EUR",32623.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527894","52.762483510194,22.838967831473",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380302","Brańsk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive energy modernization of the municipal building in Brańsk, which will result in a reduction in energy demand by 55.41%. An element of the undertaking is also carrying out an educational and information campaign. During the implementation of the project, the website of the municipality will present content on the rational use of energy, methods of its production and savings. This content will be prepared by employees of Brańsk City Hall. The project also plans elements of the European Green Deal, i.e. the purchase of nesting boxes for birds. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed next to the municipal building. Information about the project will also be available on the Applicant's website. The aim of the project is to improve the energy efficiency of a multi-family municipal building located at ul. Kościuszki 45 in Brańsk and reducing greenhouse gas emissions in the city of Brańsk. The project pursues the objective of measure 2.1. FEdP 2021-2027: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\" as it aims to reduce heat consumption and greenhouse gas emissions. The thermal comfort of users of the multi-family communal building located at ul. Kosciuszko 45 in Brańsk. As a result of the project, the level of energy savings and thermal insulation will be achieved, in force since 1 January 2021, as specified in the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws 2022, item 1225). In addition, the designed heat source will be characterised by the applicable minimum level of energy efficiency and pollutant emission standards, which are set out in Directive 2009/125/EC of 21 October 2009 establishing a framework for the setting of ecodesign requirements for energy-related products. The project does not include a historic building. However, it will be implemented in the area covered by the Air Quality Plan for the Podlaskie zone, which was adopted by Resolution No XXXIV/414/13 of the Podlaskie Provincial Assembly of 20 December 2013. Its latest update was adopted by Resolution No LIII/841/2023 of the Podlaskie Provincial Assembly of 19 June 2023. The project will be implemented in a municipality in which the tax income for the last year, per capita, was PLN 2 111.62, representing 145.91% of the regional average."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370872","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0014/23","Specialist and interventional support services for residents of the Lubelskie voivodship.","Specjalistyczne i interwencyjne usługi wsparcia mieszkańców województwa lubelskiego.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,311195.52,"EUR",264516.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522667","51.791874635884,22.125410774655|51.882485683112,22.192457484871|51.715976687846,22.211302895397|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.995981232353,22.524272554592",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103|PL_1006061121104|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121109|PL_1006061121110","Adamów|Krzywda|Serokomla|Stanin|Trzebieszów|Wojcieszków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of 370 people (including 260 women and 110 men) affected by the crisis and their surroundings through specialist services and to improve the competences of 6 people providing crisis intervention services in the period 01.03.2024-28.02.2026 in the Łuków County. Specific objectives: - Supporting the social inclusion of 370 people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children in the period 03.2024-02.2026. - Development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence and discrimination in the period 03.2024-02.2026 - Improving the competences of staff providing crisis intervention services in the period 03.2024-02.2026 - Providing access to services including specialist, psychological, psychological counselling for children, legal, therapy and social services to 370 people affected by the crisis and their surroundings in the period 03.2024-02.2026. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: ● Specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence, discrimination ● Support groups and workshops for people experiencing crisis, violence, discrimination ● Improvement training, workshops for staff providing crisis intervention services The planned actions are aimed at preventing the worsening of the phenomenon of dependence on social assistance, inheritance of poverty and adverse social attitudes, exiting or overcoming a crisis situation, combating violence and discrimination and, as a consequence, will contribute to reducing the number of people at risk of poverty and social exclusion. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of GOPS/CUS activities for social inclusion. The project, through the introduction of mobile specialists providing family counseling, will provide faster assistance to people in need of support. The project fits in with the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project fits in with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027: a) Objective of the Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4(l) Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, including by providing effective and comprehensive support to families, persons and children experiencing a crisis. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the website of the Applicant and Partners. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European funds 2021-2027’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370851","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0066/24","Establishment of a Social Services Centre in Karczmiska Commune","Utworzenie Centrum Usług Społecznych w Gminie Karczmiska","Poland","01/07/2025","30/06/2028",84.99,409305.6,"EUR",347865.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521748","51.24175993292,22.002239201023",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to create solutions for meeting the needs of the community of Karczmiska residents in the field of social services through the creation of CUS. The transformation of the existing OPS and the extension of the catalogue of social services addressed to the general population of the municipality is a response to the diagnosed need for comprehensive services taking into account the different phases of life and the situation of families. CUS will operate in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The achievement of this objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights, specific objective 4k - enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under the action FELU.08.05 Social services. The essence of the project is the creation of an institution providing social services, taking measures to integrate and support the development of the community of inhabitants of the Karczmiska Commune using its potential. The implementation of the project will include four milestones: Milestone 1 - carrying out a diagnosis of the needs and potential of the self-government community in the field of social services, developing a plan for the implementation of CUS, creating CUS - including a resolution of the Municipal Council on the creation of CUS and granting the statute of CUS, providing CUS staff (KIPUS,OUS,OSL). Time frame: 1.07.2025 - 31.12.2025 2nd milestone No. 2 - stage of implementation of the CUS implementation plan and provision of social services, including implementation of selected services by CUS for project participants. Time frame: 1.01.2026 - 31.12.2026 3rd milestone No. 3 - overview of services provided, update and implementation of the CUS implementation plan, further provision of social services, development of the social services programme, monitoring of indicators. Time frame: 1.01.2027 - 30.10.2027 4th milestone 4 - provision of services, monitoring of indicators once every two months until the end of the project. Time frame: 1.11.2027 - 30.06.2028. In the first stage, external service contractors will also be selected, the necessary equipment will be purchased - until 1.01.2026. The creation of CUS responds to the needs of the local community, in one place you will be able to get various types of support and full information about social services implemented in the municipality. The possibility of developing social services provided by the creation and operation of CUS will be used as part of the project to launch health services in the field of physiotherapy and rehabilitation for disabled people and related services of rental of support and care equipment, family support services and foster care (workshops and individual counselling for parents and actual carers, psychological support for children and adults. These services respond to the needs of residents. There is an increasing number of disabled people, mostly elderly, dependent, lonely, who require support in everyday functioning, especially as part of improving motor functions, support gives the opportunity to regain a sense of independence, stay in the current living environment. The need to support dysfunctional families experiencing difficulties in fulfilling educational functions and maintaining family ties was also diagnosed. Providing support in the form of workshops for families will enable the return to the proper functioning of children and their caregivers. Another diagnosed need is to obtain the support of a psychologist, necessary for people struggling with problems of their own existence in the environment, lonely people, children and adolescents at risk of peer exclusion, co-dependents. Inf-prom activities: subpage www, fb, marking materials, posters, boards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380907","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06G1/23","Social Activity Laboratory - Urban Lab 5D in Gliwice","Laboratorium Aktywności Społecznych - Urban Lab 5D po gliwicku","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,502821.22,"EUR",452539.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of residents and areas participating in the just transition process (including in the Sośnica district in Gliwice). In addition, the development of social activity of the inhabitants of Gliwice and preparing them to accept the process of transformation and climate change. This will be achieved through the implementation of a comprehensive social support programme – the creation of a Social Activity Laboratory – Urban Lab 5D in Gliwice. The project is addressed to a minimum of 200 people living or working/learning in Gliwice. The planned activities will include, among others, the development, testing and implementation of solutions supporting the local community in the transformation process. The mission of the laboratory will be to implement comprehensive actions – a social inclusion programme, while testing new solutions to address social problems that may arise in connection with the transition. These solutions, in the future, will be recommended to municipal authorities for possible implementation on a wider scale. In addition, innovations developed by other cities/entities will be tested in the laboratory. Through the implementation of the project, we assume the achievement of the following effects: implementation of at least 7 grassroots initiatives by residents, 80 women will be covered by awareness-raising activities on diversity management, support for women's managerial competences, 2 study visits will be implemented and 20 people aged 15-29 will be supported in the programme. The implementation period is planned from October 2024 to June 2026 (21 months). A simple language adapted to the target group will be used to inform about the project. The Applicant’s and the Executor’s website and social media will contain information on the implementation of the project, in accordance with the provisions of the ‘Applicant’s handbook (...) on information and promotion’, and a profile will be launched on the social network. (Operation of OPS). When providing information about the project on the Internet, it will be used: #FuduszeEU or #European Funds. The activities of prom.-inf. will also be carried out through the Decide participatory platform and in the Gliwice Municipal Activity Application. In the OPS buildings, where the project office will be located, and in the rooms where forms of support will be implemented, a poster will be placed. If, for example, computer equipment is purchased as part of the project, it will be marked with a sticker. OPS employees and heads of municipal units will receive information about the project electronically. During the events organized by the Applicant/Realizer (e.g. festivals) related to the project, its offer will also be presented (e.g. stand, demonstration workshops, etc.). Employees of the department will keep people interested in potential participation in the project informed.A person for administrative support will be employed in the project office. The project documentation will be marked with logotypes and information about the received co-financing from the European Funds. Information and promotion activities will be documented to confirm the fulfilment of obligations in this respect. https://opsgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373338","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0248/24","We support activity","Wspieramy aktywność","Poland","02/09/2024","31/12/2027",85,364929.15,"EUR",310178.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524453","50.172226676355,19.48301402552",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project addressed to 48 (32K and 16M) residents of the municipality of Trzebinia indicated in subsection 4.2 of the guidelines for the implementation of projects involving European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027 (excluding economically inactive people) in particular benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; The main objective of the project will be to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, in a particularly difficult life situation, including the most deprived and children, through comprehensive actions in line with diagnosed needs. The implementation of the project is planned for 3 years (IX 2024-XII 2027). Recruitment will be carried out in the third round – I – 09-10.2024, II- 09-10.2025; III –09.10.2026. One group of 16 people will be recruited each year. Recruitment of project participants will be carried out in accordance with the draft project regulations. Information and recruitment meetings will be organized during which people will obtain detailed information on project activities, fill in recruitment documents and statements. On the basis of the collected documentation and the points awarded, the Recruitment Committee composed of: The project manager, senior social work specialist, professional reintegration specialist-psychologist will select the project participants. A list of UP and a reserve list will be drawn up, which will be approved by the Project Manager. Social contracts will be concluded with the Project Participants. The first form of support will be a diagnosis of individual needs (DIP) taking into account resources, potential, predispositions, deficits and the needs of a given / person / family / environment. The diagnosis document will be a collective development of the UP's potential and the path of participation in the project. The support offered will be tailored to the individual needs of individuals/groups and will be comprehensive. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability. In addition, in order to enable project participants to benefit from further support, information on ongoing projects in the area of social inclusion will be provided. As part of the UP project, they will be able to benefit from: -active inclusion services of a social, health, professional, -social services, -activities supporting active inclusion. Assumed main results of the project: As part of the project, a minimum of 48 Diagnoses of Individual Needs will be developed. We assume that 48 people will be covered by multi-faceted support, including: -5 UP will be covered by family support and foster care services, -3 people in the homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing will be covered by comprehensive support (social work, social and/or professional activation), including for 1 person the possibility of using a training apartment - 3 people with disabilities. The implementation of the project will improve the social situation of at least 39 UP after its completion. The results achieved will make it possible to achieve the main objective of the project. Support under the project in the area of social inclusion will be consistent with the \"Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035)\" and the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization of the Malopolska Region for the years 2023-2025 with a perspective until 2030, as well as with the \"National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382991","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0165/23","Increasing the competitiveness of ANDRE in Koło through the implementation of high-performance super-hard abrasive tools with sintered metal binder and an improved production process of super-hard abrasive tools with resin and ceramic binder","Wzrost konkurencyjności firmy ANDRE w Kole poprzez wdrożenie wysokowydajnych narzędzi ściernych supertwardych z metalowym spoiwem spiekanym oraz udoskonalonego procesu produkcji narzędzi ściernych supertwardych ze spoiwem żywicznym i ceramicznym","Poland","01/04/2024","31/03/2026",35,737812.84,"EUR",209946.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512773","52.201464828069,18.628844015536",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will consist in the implementation of a new range of products - high-performance super-hard abrasive tools with sintered metal binder and an improved production process of super-hard abrasive tools with resin and ceramic binder, the execution of which will be the responsibility of the Applicant - ANDRE company in order to increase competitiveness on the market of abrasive products. The current machine park prevents further development of the assortment. In order to offer new, innovative product solutions and improve the manufacturing process, it is necessary to expand production possibilities with machines that give new possibilities from the point of view of production parameters, precision and repeatability of production. The implementation of a significantly improved manufacturing process for super-hard abrasives with resin and ceramic binders through the introduction of machines ensuring high quality, repeatability of forming \"raw\" abrasive tools (semi-finished products), automated and more accurate processing of semi-finished products in narrower tolerances, detailed control of the parameters of manufactured tools, in accordance with the strict requirements of customers, will allow the production process to be accelerated by at least 10% compared to the current state. The product group of high-performance super-hard abrasive tools with sintered metal binder will be a novelty on the Company's scale. Due to the lack of an appropriate machine park, this is still beyond the technical (manufacturing) capabilities of ANDRE. In order to implement the described products and process into production, it is necessary to expand the technological and production infrastructure with new machines. The planned investment will be implemented under two tasks and includes the following elements: 1. Press 2. Prasopiec 3. Lathe 4. Hardness gauge 5. Measuring device 6. The project will generate a number of socio-economic benefits, including increased employment. The applicant does not exclude the admission to work of people who sought it as a result of the redundancy resulting from the transformation of the region. Lack of employment and stable income will translate into a decrease in purchasing power, which will have a negative impact on the local economy. This will also affect the further loss of income by local governments, which will consequently translate into a reduction in the implementation of development investments and further marginalization of the subregion. In order to counteract these negative trends, ANDRE plans to hire three people for an employment contract (3 FTE). The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The project fits directly into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, and also contributes to the growth of employment in the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373834","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0479/23","Development of a machine learning-based tool for thematic grouping of media publications and effective determination of their relevance for the client.","Opracowanie opartego na uczeniu maszynowym narzędzia do grupowania tematycznego publikacji mediowych i efektywnego ustalania ich istotności dla klienta.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",63.25,1463534.64,"EUR",919087.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364537","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to develop an Advanced Classification System (ACS) of monitored media materials related to a given brand or issue. The system will be capable of automatic thematic grouping and effective ranking of materials according to their relevance to the customer. The system will offer recognition of the subject matter, customer preferences, ranking materials according to preferences and dynamic building of customer profiles. The aim is to facilitate media monitoring and adapt the offer to the needs of consumers. The key technological challenges are: classification of topics, optimization of scheduling, building customer profiles, integration with various data sources, scalability and efficiency. Methods such as social network analysis, feature engineering, unsupervised machine learning and natural language analysis (NLP) methods will be used to solve research problems. The project will develop two key modules: the topic classification module and the scheduling optimization module. The system will have to deal with different data quality and formats, as well as take into account individual customer preferences, integrate data from different sources, ensure data security and be scalable. The implementation of such a system will be crucial for effective monitoring of media materials. The project fits into the problem of targeting, i.e. matching the offer to the customer's preferences. This requires the development of effective algorithms and the use of NLP techniques. The available market solutions are not sufficient, which is why the project focuses on the development of new tools. Current material classification mechanisms are inefficient and time-consuming. Indicators of current systems are not sufficiently adapted to the dynamic changes in media and customer needs. The project aims to create a more efficient solution that will use advanced technologies such as machine learning and NLP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371400","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0025/24","Vocational training as a success of the Ryki district","Kształcenie zawodowe sukcesem powiatu ryckiego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1949033.7,"EUR",1656678.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522072","51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604","Dęblin|Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Abbreviations used in the proposal: K/M - women (girls)/men (boys), n-le - teachers, ON - people with disabilities, SB - School of industry, SSA - Syntea S.A. (Partner), UP - participants in the project, Wn. – Applicant (Lead Partner), VR – Virtual Reality, ZZ – ZSZ1R management team – Władysław Korżyk Vocational School Complex No 1 in Ryki ZSZ2R – Leon Wyczółkowski Vocational School Complex No 2 in Ryki ZSZ1D –.Gen. Franciszek Kleeberg in Dęblin ZSZ2D – Maria Dąbrowska Vocational School Complex No 2 in Dęblin. The aim of the project is (according to the SMART methodology): increasing the quality of education in 6 schools providing vocational education (4 technicians and 2 SB operating within the framework of ZSZ1R, ZSZ2R, ZSZ1D and ZSZ2D) from the Rycki District by carrying out a number of additional classes improving qualifications, competences and leading to obtaining additional qualifications (including: ICT, professional, social, green, practical) for 645 pupils (min. 36% K) and 74 n-li (min. 52.7% K) and retrofitting of 6 listed institutions in the period I.2025-XII.2026. The project objective is in line with the objective of measure 10.4 Vocational training (project type 1 a-n) – the main objective of the project is relevant to the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme and the problems described therein (achieving a solution or minimising the problems diagnosed. The main objective of the project is in particular: -results directly from the problems diagnosed in the Program, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project; -is consistent with the relevant specific objective of the Programme; -directly translates into planned tasks. Achieving the project's goal will result in minimizing/satisfying the diagnosed problems/needs of the target group (description below) covered by the project. The implementation of the support will be adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The applicant is the authority running supported schools providing education on the basis of the core curriculum of vocational education from the Lubelskie Province (Rycki County). The project complies with the provisions of Measure 10.4 Vocational training of Priority X Better education of the SZOP of the FEL 2021-2027 programme in terms of the support in question, type of applicant of the implementation period, target group, indicators, budget value, own contribution and other required elements. A minimum of 50% of technical school students and students of the first-degree industry school (excluding young employees) supported under the project will take part in student internships (in our project it is 55.8% of students). The support is adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The most important stages of the project: -Individual educational and vocational counselling for students, -Additional classes for students of schools covered by the project, leading to the acquisition of market qualifications/competences, -Additional specialist classes enabling students to obtain and supplement knowledge in the field of the green transition, -Traineeships for students, -Cooperation with employers and universities (study visits, professional studies), -Support for teachers in schools covered by the project (raising didactic skills, developing competences, acquiring new qualifications, including in the field of the green transition). -Retrofitting of the studio in the facilities. Scope of information and promotion activities: -information about the project (recruitment, activities, effects) on websites and social media (relationships, photos) Wn., SSA and schools. = face-to-face meetings with parents, pupils, the socio-economic environment of schools; Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381073","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0115/23","Equipping the Voluntary Fire Brigade in Strawczyna with specialist equipment and equipment","Doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Strawczynie w specjalistyczny sprzęt i wyposażenie","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,55867.2,"EUR",47487.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534668","50.943574994845,20.42201115966",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is to equip the TSO in Strawczyna with equipment and equipment for conducting rescue operations, removing the effects of natural disturbances and major chemical and ecological accidents. The tasks of voluntary fire brigades result from the Act of 24 August 1991 on fire protection (Journal of Laws No. Journal of Laws 2016, item 191, as amended). TSOs carry out tasks for civil protection, fire protection and rescue, as well as carry out large-scale preventive activities aimed mainly at young people. The basic objectives and tasks of voluntary fire brigades resulting from, among others, their statutes are to conduct activities aimed at preventing fires, participating in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters, as well as informing the population and existing threats. The implementation of this project is directly related to the activities carried out by the TSO in Strawczyna within the scope indicated above. Due to the fact that some of the equipment currently at the disposal of the TSO is significantly depleted (multiannual use in shares), there is a need to modernize it. At the same time, due to budgetary constraints, the unit does not have full additional equipment, which limits taking action to a wider extent than at present. Therefore, there is an urgent need to retrofit the unit. As part of the modernization activities, it is planned to purchase a hydraulic pump, hydraulic hoses, combat uniforms, combat helmets and combat shoes, the technical condition of which is not good. This is due to the fact that these elements are the most exploited during the action, which, with many years of use (even over 15 years), causes a decrease in its efficiency, the occurrence of defects, and what is no less important, causes a decrease in the safety of the firefighters themselves. At the same time, due to the increasing range of activities undertaken and new types of threats, it is necessary to increase hardware resources with additional equipment such as radiotelephones, power generator, air apparatus with motionless sensors, column spreader bracket, AC detector, safety harnesses, smoke exhaust fan. The new elements will allow for the implementation of activities that are currently being carried out to a limited extent due to the lack of appropriate equipment. We are talking about, for example, extinguishing photovoltaic installations, conducting actions in places without access to electricity or streamlining actions using modern fire and rescue solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373662","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1010/23","Development of a super light passenger 5+ FLARIS CPJ jet aircraft with radically high economic and operational parameters, designed for low stratospheric operations - Phase II","Rozwój super lekkiego pasażerskiego 5+ samolotu odrzutowego FLARIS CPJ o radykalnie wysokich parametrach ekonomicznych i eksploatacyjnych, przeznaczonego do operacji w niskiej stratosferze - II faza","Poland","10/06/2020","31/12/2026",70.71,6010942.5,"EUR",1913210.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364447","50.870974621554,15.708186377316",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to develop a super light passenger 5+ FLARIS CPJ jet aircraft with radically high economic and operational parameters, intended for operations in the low stratosphere. As part of the work to date financed from the Smart Growth Operational Programme: - Task 1 has been fully implemented and key milestones for the project have been achieved regarding the adaptation of the design of the Flaris Lar1 aircraft and its individual systems, which confirm the possibility of flights at the planned altitude of 14,000 m (The current version of Flaris Lar1, which was the starting point and research platform for the Flaris CPJ version, was designed for flights at an altitude of 7600 m). - Task 2 was partially completed and resulted in the development of a prototype of key components/installations, such as de-icing and oxygen systems. Documentation of emergency oxygen system and de-icing system was also created. As a result, two out of the four milestones planned in this exercise have been achieved, i.e.: A) Emergency oxygen system prototype. B) The de-icing system prototype. As part of the second phase of the project financed by the European Funds for Modern Economy programme, it is planned to achieve: 1. The remaining milestones planned in Task 2 (currently, the continuation of Task 2 in Phase II is Task 3), i.e.: A) Prototype of the air intake system for the engine and on-board systems. B) On-board computer prototype. 2. As part of the development works currently included in Task 4 (in the original version of the proposal, before the division of Task 2 into part of the OP Smart Growth and FENG, it was Task 3), the final milestone defined in Task 4 (originally Task 3) in the form of a prototype FLARIS CPJ aircraft at TRL=8 level, equipped with on-board systems for operation in the stratosphere with the following technical parameters: - take-off mass 1850 kg - maximum ceiling 14000 m - range 4500 km - cruising speed 600 to 770 km/h (depending on the ceiling), - compliance with the requirements of regulation CS-23. The division into two phases does not affect the achievement of the original objectives planned for the entire project, including the implementation of the results of R&D work into business activities. Both the milestones planned to be achieved in individual tasks and the main result of the project in the form of a prototype of the Flaris CPJ aircraft at the level of 8 TRL remain unchanged. Phase II of the project is part of the specific objective under Priority 1. FENG i.e. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The works planned in phase II of the project consist in the implementation of industrial research and development works, which is why they fall within the scope of support provided for in the SMART Path action in FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368828","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0006/24","I understand the world-educational project in the Kijewo Królewskie commune","Rozumiem świat-projekt edukacyjny w gminie Kijewo Królewskie","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,217289.85,"EUR",184696.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520078","53.264865460372,18.440015538314",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070403","Kijewo Królewskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is addressed to two public primary schools located in the Kijewo Królewskie Commune, they are schools from rural areas, which translates into lower quality educational opportunities. The project is a response to the urgent need to improve the quality of education in two public primary schools in the rural area of the Kijewo Królewskie Commune. This area is characterized by limited access to modern technologies and insufficient opportunities for general education. The project will be aimed at raising the standards of general education and access to quality and inclusive education by improving the competences and qualifications of teachers in order to provide properly educated staff, as well as introducing design classes enabling a modern approach to teaching, the use of new technologies and the development of key competences and universal skills necessary on the labour market. The project is addressed to both students attending the indicated schools and teaching staff. The implementation of the project assumes the achievement of a group of products and results defined as: - Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported -Number of representatives of school staff and educational establishments supported -Number of schools and educational establishments supported -Number of pupils participating in vocational counselling -Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme -Number of pupils qualified after leaving the programme -Number of persons with disabilities supported During the implementation of the project, activities related to the achievement of the project objectives will be carried out. The following will be implemented: - vocational counselling classes aimed at helping students discover their own predispositions - therapeutic classes aimed at helping children with disorders - implementation of additional didactic-compensatory classes allowing to eliminate differences and equalize didactic opportunities between students implementation of classes based on the experimental method in order to promote learning by experiencing students supporting theoretical knowledge with practical experiences and experiments - development of key competences and universal skills in improving English language, introducing and developing coding and programming skills - implementation of classes in the use of modern technologies, students will gain skills related to the use of coding devices, robotics or drone operation - extracurricular activities carried out as part of trips to promote active learning on the ground - classes promoting a healthy lifestyle in order to shape healthy habits and increase health awareness in students - implementation of a number of courses and training in order to expand the competences of teachers' staff - purchase of necessary infrastructure and equipping employees to ensure the smooth course of planned classes. Recruitment of teachers will be carried out by school directors in cooperation with the Municipal Office in Royal Kiev. Recruitment of pupils will be conducted by school directors in cooperation with the Municipal Office in Royal Kiev, everything will be carried out with respect for the principle of respect for equality of women's and men's rights and respect for fundamental human rights. The project also complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. A detailed description of the project and up-to-date information will be available on the website of the Royal Kijewo Municipality www.kijewo.pl and on the websites of the schools to which they are joining the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376634","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0140/23","Modern kindergarten - improving the quality of kindergarten education in the PLUSZAK Non-Public Kindergarten in Nowy Dwór Wejherowski","Nowoczesne przedszkole - podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu PLUSZAK w Nowym Dworze Wejherowskim","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,210504.61,"EUR",178928.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365441","54.6331196,18.1259691",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education through the participation of 101 children in classes supporting the development of key competences, with special needs with diagnosed deficits and increasing the competences of 11 teachers / support staff as part of professional development in the period up to 31.08.2026. TARGET GROUP - the project is addressed to 101 children (54 ch., 47 d.) participating in pre-school education, 11 teachers (11K, in PLO there are no men working) and parents / legal guardians of pre-school children who live and study or work in the rural commune of Wejherowo. Reasons for selecting the target group diagnosed on the basis of surveys with parents, interviews with teachers and external reports: - the need to support students by introducing additional classes supporting the development of key competences, which allows a better start at the initial stage of education; - the need to support students with diagnosed deficits by introducing additional specialist classes, which equalizes the educational opportunities of children at the initial stage of education; - the need to train staff in order to acquire the necessary competences/qualifications enabling the introduction of new classes in a pre-school institution, - the need to raise awareness of parents/guardians regarding the impact of pre-school education on the child's development. TASKS - additional activities for pupils developing key competences; measures to improve children's educational opportunities with regard to the identified deficits; improving the qualifications/competences of teachers/support staff; equipping the kindergarten with, among others, didactic materials, specialized equipment and tools related to the activities planned in the project. The applicant declares the implementation of activities in the project based on the results of the diagnosis. PERFORMANCE INDICATORS that are planned to be achieved in the implemented project: - Number of representatives of school and educational system staff supported (11K), - Number of children covered by additional activities in pre-school education (54 ch., 47 d.), - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (3K,5M), - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program (9K). The implementation of this support was preceded by a diagnosis prepared in the period 04-22.09.2023 by the director of the kindergarten. The diagnosis was based on up-to-date statistical data, data collected from the UG, surveys were carried out in the period 9-13.09.2023 on a group of 40 parents currently using the kindergarten offer, consultations were conducted with classes and training staff, analysis of the 2022 Wejherowo Municipality Status Report - especially in terms of the fullness of migrants and repatriates. In addition, notes from interviews with potential recipients over the years 2022-2023, inventories of existing equipment, analysis of staff qualifications were used for the diagnosis. According to data obtained from an employee of the education department of the Wejherowo Commune Office, the rural commune of Wejherowo has 1,650 pre-school places. In 2022, 1548 seats were available. CONTINUATION OF THE DESCRIPTION IN PART: ‘Additional information - Sustainability of the project’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381989","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Węgorzewskie (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgorzewskim (I)","Poland","15/05/2023","30/06/2024",85,327781.9,"EUR",278614.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366884","54.2074389,21.7918454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 88 unemployed people from the Węgorzewskie poviat. As at 31 March 2023, 794 persons were unemployed in the register of PUP Węgorzewo. (412K/382M), of which: -191 pers. until 30 years of age (117K/74M) -249 pers. 50 A.D. (88K/161M) -365 pers. DB (185K/180M) -40 pers. from incomplete. (18K/22M) -214 persons without a quarterly occupation. (120K/94M) -170 pers. without any profession. (111K/59M). In the Węgorzewskie district, a higher proportion of women among registered unemployed persons can be observed. A large group are people who are at risk of permanent unemployment due to age (50+) and period of unemployment (DB), as well as those who do not have a trained profession or profession, which are an important aspect when looking for a job on the local labour market. Among the unemployed, there are many barriers affecting the possibility of entering or returning to the labour market. Previously implemented projects and so on. PUP shows that the above-mentioned barriers are repeated in each age group. The main barriers according to unemployment are: financial barrier, inability to commute to work and lack of quantified occupations and professions. (Statistics above). Unemployment indicates the need for internships, as well as the acquisition of additional work in the form of, for example, intervention work, employment as part of work equipment and assistance in opening a business. Due to the search for work by young people also outside our district, there is a need for support in the form of a voucher for settlements. intended for the costs of adaptation in the new place of residence. In order to eliminate the above-mentioned barriers, the PLO plans to focus its activities on those that allow for the acquisition of sabbaticals, raising the quarters and support by financing the costs of travel to the place of internship. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards specified in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, Update 2022’ through the following: a) a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided within 4 months of joining the project for young people. b) participation in the project for young people aged 18-29 is preceded by an assessment of digital skills, which is carried out using the PLO's own digital competence assessment tool. Depending on its results, schools may be proposed to improve the skills of digits, so that the appropriate form of support can be provided at an adequate level adapted to the skills and needs of the trainee; c) support in the project should be focused on digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary from the point of view of smart specializations of the voivodship (i.e. water economy, high-quality food, wood and furniture, and healthy life), skills necessary in professions related to health and care services. The District of Węgorzewski did not adopt a discriminatory resolution. The project also responds to the principles of sustainable development: -in the context of office and promotional mats: 2-sided printing, with the exception of mats requiring 1-sided printing, refraining from printing mats up to min. and posting them on the website; -in the accounts of meetings, meetings, trainings: visits of project participants to the profession advisor are individual and short (max. up to 1.5 hours) so they do not require catering, all meetings with project staff are conducted in places where it is possible to control the heating (opening windows instead of using air conditioning). -in green office accounts: PUP has been using monochrome logos for years to limit colour printing. -Electricity and water: PUP employees take care of the equipment and also turn off the lights in rooms that are unused for a longer period of time. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information and TRAINING STANDARD for training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378046","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0014/23","Vocational activation of unemployed persons in Gryfino County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie gryfińskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,696383.95,"EUR",591926.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516739","53.0228705,14.5057856",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e.: persons aged 18-29, - persons aged 55 and over, - long-term unemployed, - women, - persons with low qualifications and/or competences and - persons with disabilities in the district of Gryfino. The main result of the project will be employment and/or self-employment by 54 people registered in the PLO in Gryfino. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (traineeships, training courses, including training vouchers, intervention works, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping/retrofitting a workplace, job placement, vocational guidance). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Eligible funds for the Youth Guarantee in Poland will amount to at least 45%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374035","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3079/23","Implementation of an innovative technological process concerning a new method of heat recovery in the operation of a laundry service facility.","Wdrożenie w działalności zakładu świadczącego usługi pralnicze innowacyjnego procesu technologicznego dotyczącego nowego sposobu odzysku ciepła.","Poland","01/02/2024","30/06/2025",60,783269.6,"EUR",382082.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717849","54.202096272263,16.20561634505",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is the implementation of an innovative technology for heat recovery in the applicant's business activity. The technology implemented was developed by the applicant itself. The results were then analysed and tested by the Lodz University of Technology (report: ‘Analysis of heat recovery in the washing process’). Thanks to the research we have achieved the following scientific goals: we have confirmed that it is possible to use a technical ground pump in the process of providing laundry services, we have confirmed the cost-effectiveness associated with this type of solution, we have optimized the power necessary to use the pump in order to obtain optimal results in terms of savings and maximum use of defined processing capacity. The heat recovery system is complemented by a heat recovery exchanger (our original design) from the vapours coming out of the maggot (the only exchanger in Poland with such parameters used in the laundry industry). The results of R&D work will be implemented in our laundry plant in Koszalin. Thanks to the implementation of the above innovation in the business process in the plant, it will be possible to obtain a competitive advantage related to, among others: -reducing the cost of providing the service-heat recovery will translate into high energy savings (17-fold reduction in the energy consumption currently used in the washing process to heat water; practically to the level of energy self-sufficiency in this area – the target value of energy consumption for heating water per kg of laundry reduced to 0.01 kWh), -savings related to reducing water consumption and reducing the amount of waste water resulting from the washing process by 1.4 l, -shortening the washing cycle by 11%-providing timeliness (fast washing process, increased processing capacity thanks to the use of already heated water), -reducing the amount of chemicals by 5% (higher washing and rinsing temperature contributes to lower chemical consumption)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375319","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0005/23","Energy storage in the Municipality of Wyszki – grant project","Magazyny energii na terenie Gminy Wyszki – projekt grantowy","Poland","02/12/2024","30/05/2026",85,900040.9,"EUR",765034.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612111","52.848170549488,22.976359186406",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380308","Wyszki",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project called Energy Storage in the Municipality of Wyszki – Grant Project will be implemented by the Municipality of Wyszki. The local government unit will play the role of the Beneficiary (Grantor), but direct actions and effects will concern individual residents of the municipality (Grantees). Our project will be financed under the European Funds Programme for Podlaskie 2021-2027. Grants are to be allocated to Energy Storage: • Electricity storage • Thermal energy storage The implementation of the above-mentioned installation under grants by natural persons in the Podlaskie Voivodeship was qualified for actions that can be assigned to the Action: 2.4 Renewable energy. The number of individual installations was determined on the basis of a survey of the inhabitants of the commune. The applicant has a set of documents necessary to start the project. At present, it cannot be established that there are any legal or technical reasons that would prevent the implementation of the project. The only reason that does not lie with the Applicant will be the lack of support from the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme. 1. Projects consisting in the purchase and installation of electricity storage and/or thermal energy storage, with the proviso that the stored energy should be generated from Renewable Energy Source, serving the own needs of existing residential buildings, with the proviso that: a) The capacity of electrical energy storage facilities and/or thermal energy storage facilities should be adapted to the production of electricity/heat in RES equipment. b) The maximum capacity of electrical energy storage facilities may not exceed: 25 kWh. (c) The minimum storage capacity for electricity shall not be less than: 2 kWh. (d) The maximum capacity of thermal energy storage shall not exceed: 1500 litres. (e) The minimum capacity of thermal energy storage shall not be less than: Fifty litres. 3. The catalogue of eligible expenditure under the proposal includes, inter alia: expenditure incurred for the purchase and installation of an electricity storage facility – the grant may cover: • electricity storage facilities adapted to the amount of electricity produced in the photovoltaic installation, i.e. the capacity of which is not higher than the production of electricity in the owned photovoltaic installation, • inverters enabling the connection of the energy storage facility, unless the owned photovoltaic installation is equipped with such an inverter. (b) expenditure incurred for the purchase and installation of a heat storage facility – the grant may cover: • hot water storage tanks powered by a heat pump or solar collectors, • hot water storage tanks with an electric heater, powered by a photovoltaic installation, • heat buffers powered by a heat pump or solar collectors, • heat buffers with an electric heater, powered by a photovoltaic installation, • heat buffers together with a hot water storage tank constituting one complete device, The number of individual installations was determined on the basis of a survey of the inhabitants of the municipality. All the above-mentioned values are indicative values, the appropriate quantities of individual installations will be determined during the implementation of the project after the call for proposals for awarding grants has been announced. As part of the application, it is also planned to carry out an educational and information campaign in the municipality of Wyszki. The planned scope includes: • educational meetings with the use of educational aids • field game • knowledge competition with prizes (a stationary competition and an online competition) • promotional campaign in schools and during municipal events, from 01.06.2024 to 30.11.2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373772","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0046/23","Implementation of the results of R&D works in order to produce a new type of acoustic panels with increased strength","Wdrożenie wyników prac B+R w celu wytwarzania nowego typu paneli akustycznych o zwiększonej wytrzymałości","Poland","24/04/2023","31/05/2024",60,1353133.05,"EUR",659265.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364506","53.167979130835,21.568197310849",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142261506","Lelis",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","1. Based on the available data of currently used technologies for the production of acoustic panels (at home and abroad) and perceived problems related to the defectiveness of the final product, the concept of a modular, fully automated technological line with innovative elements introduced to production, including those related to the use of dedicated solutions, has been developed. 2. In order to develop a new type of product (acoustic panels with increased strength), a new, automated and robotic technology for the production of panels will be implemented as part of the project. The innovation of the proposed solution consists in the use of longitudinal microprofiling technology on parts of the panel, thanks to which the structure was stiffened and the sound absorption improved. Microprofiling will also prevent uncontrolled deformation, often variable over the length of the elements, resulting from thermal loads. The novelty of the proposed solution, decisive in addition to the introduction of microprofiling to increase the rigidity of the panel, is the method of making a lock connecting individual panel elements (front and back of the panel). The production process of a new type of panels will be carried out completely automatically, from the extraction of sheet metal from the circle, through its perforation, profiling, to the assembly of a complete panel cassette, which is something unheard of in the industry of domestic and foreign manufacturers of acoustic panels. 3. The result of the project will be a new type of aluminum acoustic panels for roads and railways, which, thanks to the appropriate design and materials used in it and special geometry, will eliminate the adverse effects of exposure to too high levels of sound intensity from road traffic. The developed technological and construction solutions of the new product will make the planned product and process unique and innovative on the domestic and foreign market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370696","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0026/23","A new culture. Increasing the attractiveness and accessibility of the Municipal Centre for Culture and Education in Wisznice","Nowa kultura. Zwiększenie atrakcyjności i dostępności Gminnego Ośrodka Kultury i Oświaty w Wisznicach","Poland","06/12/2023","31/12/2026",85,1627759.98,"EUR",1383595.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614884","51.777044624801,23.178258723804",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090118","Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The scope of the project is the extension and reconstruction of the building of the Municipal Centre for Culture and Education in Wisznice on plots No: 128/12, 128/13 and 128/16, located within the registry area of Wygoda, commune of Wisznice. The extension consists in adding to the existing building from the south-eastern side a facility with extreme dimensions of a 6,06x4,52m projection housing a vestibule, technical facilities and an elevator. The designed reconstruction is aimed at adapting the facility to current needs and standards, consists in changing the functions, dimensions, division of rooms, entrances and making bathrooms adapted to the needs of people with disabilities. The designed external elevator will provide communication from the ground level to the height of the attic. In the vestibule, a staircase connecting the ground level with the ground floor level is designed. As part of the investment, new external stairs will be made as an escape exit. The designed reconstruction will be carried out in order to improve the utility, social, sanitary and functional standards of the building and to adapt the functions of the rooms to the current needs of the investor and the requirements under the account of the use of disabled people. The method of draining sewage unchanged. External weapon networks (existing connections) are not foreseen. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. In addition, the equipment necessary for conducting cultural activities and events will be purchased : projector, interactive monitor, interactive whiteboard, console, computer sets, speakers. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of cultural institutions supported - 1, Number of cultural and tourist facilities supported - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported -. 320 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - GOK enabling active participation of the public in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. The implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Biala County. The implementation of the project is in line with the development assumptions of the Municipality of Wisznice and will allow the creation of an active community involved in local affairs. The applicant will mark information and publicity measures and documents related to the implementation of the project with logos in accordance with the provisions of the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’. In addition, an information board will be placed in the place of implementation of the project. A poster will be placed in a visible and publicly accessible place, e.g. at the entrance to the building. The applicant also undertakes to place stickers on equipment, equipment created or purchased under a project co-financed by the European Funds. Promotion of the project will also take place on the Applicant's website and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371451","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0012/25","Support for early childhood education and care in the School-Pre-School Complex in Stężyca","Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Stężycy","Poland","01/06/2026","31/07/2028",85,120010.94,"EUR",102009.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The description of the need for the implementation of the project results from the diagnoses constituting the basis for the PLO Development Programmes covered by the project and the diagnosis of the Functional Urban Area defined in the MOF Ryki strategy. At the end of 2024, 201 children of preschool age lived in the Commune of Stężyca. In the 2024/25 school year, 92 pre-school places were prepared in accordance with the organisational sheet at the School and Pre-school Complex in Stężyca (OWP). In addition, statistical data indicate insufficient access to pre-school education in the municipality due to the lack of adequate pre-school infrastructure. The GS data show that the number of births remains stable, i.e. 20 days per year (by year of birth 2020-59 children, 2021 - 46, 2022- 41, 2023 - 36). The forecast in the three-year perspective, according to the prepared diagnosis, shows the need for a d. 175 EP seats in the commune. Ryki's MOF diagnosis indicated the need for EP dissemination and integrated cooperation between MOF Municipalities. The PLO Directorate is in constant contact with the parents/guardian of the children, who confirm their interest in the EP. The aim of the project is to create new places of pre-school education, as well as support for early childhood education in kindergarten at ZSP in Stężyca creating the Ryki Municipal Functional Area by implementing development programs in the PLO and modernizing the existing premises and didactic base in the field of inclusive education. The project will be implemented from 01.06.2026 to 31.07.2028. The objective of the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project will include: • the creation of new pre-school facilities and the purchase of the necessary equipment, • the implementation of PLO development programmes, including: additional didactic-educational and specialist classes, psychological-pedagogical assistance for children, parents/guardians and teachers, including in the field of stimulating child development, development of educational and caring competences, actions to improve relations and cooperation between staff and parents/guardians, professional development of PLO staff (including teachers and management staff), in particular in the field of working with children with special educational needs, including children with abilities and children with disabilities, improving the quality of the PLO management system • modernisation of the existing local and didactic base in the field of inclusive pre-school education. The main recipient of the project will be the School and Preschool Complex in Stężyca. The target group are children of pre-school age (according to the Education Law), including children with disabilities, families of children supported and pedagogical staff. The target group will be supported by development programmes prepared by the PLO, which respond to the diagnosed individual needs of kindergartens, children, parents and teachers. The actions taken will result in the uptake of pre-primary education in rural areas and the provision of educational support for children. The project will contribute to removing barriers to access to pre-primary education, improving the accessibility of education and developing inclusive education. This applies in particular to children with disabilities, in whom early pre-school education is of rehabilitative importance and prevents social exclusion of the family. The number of new pre-school places created corresponds to actual and projected demand. In addition, teachers will improve their competences, which will translate into the quality of pre-school education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370660","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0043/24","Purchase of medical equipment for SPZOZ in Kraśnik in order to modernize medical infrastructure in the field of Outpatient Specialist Care","Zakup sprzętu medycznego dla SPZOZ w Kraśniku w celu modernizacji infrastruktury medycznej w zakresie Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej","Poland","24/04/2024","31/12/2025",85,459000.96,"EUR",390150.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521498","50.94283739429,22.207876049189",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of the necessary medical equipment for ADVISORY: oncological surgery, lung diseases and tuberculosis, oncological, psychological, dermatological, ophthalmic, cardiological, ENT, neurological, endoscopic. As a result of the project, the following will be purchased: KTG camera pcs.2, Electric treatment table pcs.2 Reusable rectoscope/anoscope set pcs.2 Ceiling treatment lamp 1pcs., Ultrasound camera with linear head, convex, vaginal 1pcs. Stationary spirometer with accessories (printer, monitor, computer) 2pcs. ECG camera with trolley and external printer 3pcs. Dark cabin 1pc. Electrosurgery apparatus with trolley 1pcs. Cryosurgery apparatus with SD-10 probe and 1pc spray probe Auto/refracto/kerato/ tonometrt with pachymetry 1pcs. Ultrasound-heart echo apparatus Laryngological chair with electrical height adjustment 1pc Laryngological microscope 1pc Laryngological endoscope 1pc. Ultrasound apparatus with orthopedic head for children and newborns 1pc. File cabinets 7-drawer 12pcs. Social equipment accounts for 2.2% of total costs. Medical equipment 93.6% of the total cost. The implementation of the investment will contribute to the creation of a modern diagnostic base, which will ensure sustainable access to specialist health services for patients of the District and the City of Krasnk. The project is non-infrastructural and covers only hardware purchases. The fixed assets that the applicant intends to purchase are the equipment necessary for the continuous operation of the AOS. All patients of the clinic will use the equipment free of charge within the NFZ. The project will include indirect costs related to project promotion, management, service, and the cost of preparing a feasibility study, including financial and economic analysis. The project will be implemented in facilities provided for free use to the beneficiary SPZOZ in Kraśnik, which are owned by the Kraśnicki District. The applicant has the right to dispose of the property. The project will be implemented by the Applicant of the SPZOZ in Kraśnik. The project does not require any administrative approvals. The project will be implemented by persons currently employed by the Applicant. The applicant shall have the necessary technical infrastructure to install the medical equipment. No repairs or adjustments to the rooms are required. The applicant has full technical facilities to implement the project in the form of computers, scanners, Internet connection, office rooms. The project is an independent investment, it does not exceed PLN 2 million gross. Availability of healthcare services and waiting time for the provision of services is a key element of effective diagnosis. Therefore, the investment will directly affect the quality, availability and efficiency of healthcare services provided. It should be emphasized that long queues of waiting for the implementation of health services result in an extended time of diagnosis and implementation of treatment, which affects morbidity and mortality in the case of most civilization diseases, e.g. oncological or cardiological diseases. The applicant plans to increase the availability of treatment in the field of cardiology, neurology, ophthalmology, trauma-orthopaedic surgery, general surgery, dermatology, otolaryngology-in outpatient settings with the provision of specialized medical care. This will prevent situations related to the lack of availability of treatment at an early stage of the disease in outpatient mode - resulting in sudden interventions in hospitalization mode and expensive and burdensome treatment. Innovativeness of the ECG. Purchased will have advanced artificial intelligence technology. Innovative artificial intelligence (AI) algorithms, used in the process of automatic interpretation of the study, are based on hundreds of thousands of conducted studies and learn with each subsequent one. They enable automatic recognition of different types of heart rhythm, early detection of potential threats and assessment of traits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368949","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0038/24","Daily Help House in the Książki commune","Dzienny Dom Pomocy w gminie Książki","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,883640.77,"EUR",751094.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363211","53.326410071036,19.067477375832",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071703","Książki",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","1. Objective of the project: Increasing the availability of care services in the Książki commune and improving the living situation of people in need of support in everyday functioning, including people with dementia (dementia) diseases through the functioning of the Daily Help House until 31.07.2027. The project is addressed to at least 35 people living within the meaning of the Customs Code in the Książki commune in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who meet the criteria of the target group, that is, they are people in need of support in everyday functioning (including because of age, health condition, disability). 2. Main outputs and results: Number of persons covered by community services in the programme – 35 Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 1 Number of community service places created – 25 4. Main task: Task 1. Equipping rooms for the needs of the Daily Help House in the commune of Książki Task 2. Daily Help House in the commune of Książki 5. Planned outreach activities: The description of the project can be found at www.gminaksiazki.pl and https://m.facebook.com/people/Stowarzyszenie-Szansa-Na-Zdrowie-Środowiskowy-Dom-Samopomocy-Oddział-II/ In addition, the applicant will prepare a website for the project, information about the project will also be published on their profiles in the social media (https://www.facebook.com/sds.wronie/?locale=pl_PL). The communication activities will be carried out jointly by the partners. In information and promotion activities, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027). Digital materials (documents, promotional and informational materials) that meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards) will be used. The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. There will be an information meeting about the offer of support in the project, the rules of participation, opportunities for participants. The meeting will be organised in a building without architectural barriers, adapted to the needs of people with disabilities. Contact with the project office will be possible through at least 2 e-mail communication channels, telephone, personal contact in hours. 8-14 (in addition, the possibility of sending an application form via the Internet, telephone contact, e-mail, etc. will be provided). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The services will be reported to the database maintained by the Regional Centre for Social Policy in Toruń, the data will be updated in the event of changes via the online form available on the ROPS website www.rops.torun.pl in the Social Services tab. 6. Additional information: The project will be implemented through a partnership: - PES - Association \"HEALTH CHANCE\" (according to ct. C.4), - JST - Gmina Książki (according to ct. C. 3), - 4PRO ANALYSIS AND TRAINING Sp. o.o. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities (PES) will be used. Preferences can be implemented, among others, by: a) obliging beneficiaries to commission tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. Journal of Laws 2023, item 571) or the application of other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on the social economy (Journal of Laws of 2022, No. U. item 1812, as amended) or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Dz. Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b) obliging beneficiaries to commission tasks on the basis of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605) using social clauses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370895","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0046/24","FASD and Autism: We listen, we support, we act.","FASD i Autyzm: słuchamy, wspieramy, działamy.","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,871966.8,"EUR",741171.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363684","50.9358672,22.8307732",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns activities supporting the development of services for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties, as well as the process of deinstitutionalization and training of staff (project type 1a and 2). The aim of the project is to increase access to high-quality specialist support for 314 people: children with the Fetal Alcohol Spectrum Disorder (FASD), children with Autism Spectrum Disorder (ASD), including children with Asperger's Syndrome (ZA) and their parents and caregivers, as well as employees of the Regional Center for Social Policy in Lublin (ROPS in Lublin) in the period from 1.6.2025 to 31.05.2028. The main objective of the project responds to the diagnosed needs of the target group, and its implementation will contribute to solving or minimizing problems related to social exclusion and developmental difficulties of children with FASD and ASD. The project is in line with the ESF+CP4 specific objective, which focuses on supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including children and the most deprived persons, under the European Funds for Lublin for 2021-2027. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: 1. Specialist support for parents, families and caregivers of children with FASD and ASD through the organization of workshops, support groups and psychoeducational groups for parents and caregivers of children with FASD and ASD in the field of coping with stress, anxiety and difficulties related to raising a child with FASD and ASD. 2. Specialized support for children with FASD and ASD through the organization of specialized classes that improve the social, mental and motor skills of children with FASD and ASD. 3. Training for ROPS staff in Lublin improving competences in working with children with FASD and ASD and their parents and caregivers, which will increase the quality of available assistance. 4. Extending the offer of specialist support, including psychological and pedagogical support addressed to children with FASD/ASD and their parents and carers, by adapting rooms and equipping classes with the Masgut method, social skills training, which will increase the number of people covered, improve access to support and reduce waiting time. The implementation of the project will contribute to increasing the social and mental competences of children with FASD and ASD, improving the skills of coping parents and carers with educational challenges, providing comprehensive psychological and pedagogical support, improving the qualifications of ROPS employees in Lublin, which will enable the introduction of new forms of support. Expected effects: 1.Increasing social and mental competences: Children with FASD and ASD will acquire skills that will enable them to function better in society. 2.Improving the skills of parents and carers: Parents and carers will be better prepared to deal with educational challenges, which will affect the quality of life of families. 3.Comprehensive support: provide psychological and pedagogical support to children and their families in an integrated and tailored manner. 4.Improving the qualifications of ROPS employees: enabling employees to introduce new, effective forms of support, which will translate into higher quality of services. The project is a comprehensive approach to the difficulties faced by children with FASD and ASD and their families. By offering support for both children and parents and developing the competences of ROPS employees in Lublin, the project aims to create an integrated support system that will contribute to improving the quality of life of children with FASD and ASD and their families in the Lublin Voivodeship. The Applicant shall clearly state that the project does not coincide with the Applicant's statutory activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374460","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0018/23","Implementation of innovative plastics processing technology","Wdrożenie innowacyjnej technologii przetwarzania tworzyw sztucznych","Poland","01/06/2023","31/08/2025",50,7890972,"EUR",3945486,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364809","54.566997073849,18.383169478783",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221401502","Rumia",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Implementation of innovative plastics processing technology","Wdrożenie innowacyjnej technologii przetwarzania tworzyw sztucznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372267","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03PN/24","Together for more","Razem po więcej","Poland","01/05/2025","31/01/2026",85,196714.22,"EUR",167207.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","52.8335996,19.6919437",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project \"Together for more\" will be implemented on 05.2025-01.2026r. in the Mazowieckie regional region, in the Sierpki district. We will do 1. Project type: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The project is implemented by a social economy entity (PES). The project responds to the problem of the target group diagnosed during the implementation of social inclusion projects in the district of Sierpki and in the own analysis (description below), i.e. low level of socio-occupational activity and employability, which consists of, among others: lack of identified needs and potentials, low level of social competences, lack/low level of professional and digital qualifications, inability to seek employment or low level of professional experience. The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 36 adults (20 K, 16 M) without employment, residing within the meaning of the Civil Code in the Mazowieckie regional region, in the Sierpki district (according to the description of the target group), by 31.01.2026, verified by obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 88% of UP, job search by at least 41% of inactive UP, as well as taking up employment by at least 22% of UP. The main objective will be achieved by covering 36 unemployed adults (20 K, 16 M) with a comprehensive programme for social and professional activation, using social, professional and educational activation instruments, including identification of needs with the Individual Reintegration Path, social competence workshops, vocational training with a computer module, job placement and professional internship. Specific objectives: - identifying the needs of 36 UP and developing/updating 36 Individual Reintegration Pathways; - increase/acquisition of social competences among 36 UP; - increase/acquisition of professional and digital competences/qualifications among 36 UP; - increase in the ability to move around the labour market at 36 UP; - increase/acquisition of professional experience at 36 UP. Stages of the project: recruitment, identification of needs along with the Individual Reintegration Path and implementation of support using active integration services: social competence workshops, vocational training with a computer module, job placement and professional internship. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or acquiring competences among min. 88% UP, i.e. 32 people (18 K, 14 M), job search by at least 41% of inactive UP, i.e. 5 people (3 K, 2 M), as well as taking up employment for min. 20% UP, i.e. 8 people (5 K, 3 M). In at least 18 people (10 K, 8 M) the social situation will improve after leaving the program. This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective FEM 2021-2027 [ESF+.CP4.H] – Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project is compatible, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the national, regional and local strategy papers, such as: National Strategy for Regional Development 2030 (objective 2.1.: Development of human and social capital); Development Strategy WM 2030+ (Mazowsze socially integrated); Development of the Sierpecki District for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381795","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0022/23","Modernization of the profession - a competent specialist","Modernizacja zawodu-kompetentny specjalista","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,211436.32,"EUR",179720.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of logistics technicians and improving the qualifications of 1 teacher (1K) and the skills of 5 teachers (4K1M) as part of postgraduate studies, course and internships and adapting two laboratories to study in the profession in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. In recent years, many modern warehouse halls have been built in the warm.-maz. voivodeship, which serve the whole country and Europe. The transport of goods is gaining importance in the functioning of the economy. This generates complex logistics processes requiring the use of tailor-made storage methods, supply policy and transport and inventory management. Until recently, our province did not play a significant role as a distribution center. Currently, more and more warehouse centers for large enterprises are being built in the area of Olsztyn. Thanks to investments in the construction of expressways and numerous special economic zones, the Warmian-Masurian Voivodeship is attractive for the logistics industry. The school maintains constant cooperation with companies operating in the industry in the region. The diagnosis shows that there is a need for retrofitting and: - students who have completed their education are not prepared to work in the conditions that the market forces in terms of the latest technological changes taking place in logistics processes. This applies to the operation of virtual logistic and forwarding exchanges - graduates do not know how to handle a forklift. Results of external examinations in both qualifications (passability: SPL.01 100%, SPL.04 96%) and pupils’ successes at the Olympics (one winner, four finalists in 2023) indicate that, theoretically, pupils are perfectly prepared by the school. Employers are aware that the lack of practical skills results from a curriculum that does not cover issues that entrepreneurs are interested in. Enrichment of the educational offer will consist in the introduction of learning to operate the transport exchange as part of the SPL.04 qualification and to operate the forklift as part of the market qualification. Organization of the flow of goods in companies is carried out using platforms operating on the Internet, which allow you to bind individual links in the supply chain and optimize transport costs, saving time and financial resources. Employers expect that a graduate of a logistics technician will be proficient in using such tools, which is why it is necessary to equip the school with specialized software and access to educational platforms that simulate work in a logistics company. A barrier to equipping a student with the ability to use a wheelchair is the age – at least 18 years old. The solution to this problem is to learn how to use a wheelchair on a simulator. Students will acquire the ability to operate forklifts in class V of the technical school on the subject Market qualifications, which is implemented from the school year 2023/24 and whose aim is to equip students with specific skills desired on the labour market. After completing the education, the student will be prepared for the state exam without the need to participate in an additional paid course. We will introduce the modernized education offer in 09.2026. It will include students of class V of the technical school in the field of market qualification and students of class I under SPL.04. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. According to the Polish Monitor of 1 February 23, Poz. 145, p 58 in our province there is a significant demand for logistics, but there are no figures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375835","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0132/23","Strengthening the potential of TSOs in the commune of Zaleszany in terms of preventing and combating threats","Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Zaleszany w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","01/06/2024","31/12/2024",70,316587,"EUR",167995.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528498","50.636308792974,21.940272386049",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361806","Zaleszany",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of a rescue and firefighting car with the following technical parameters: a) single-module 6-seater cabin, b) 4x4 drive, c) engine power min. 312.8 hp, d) water tank min. 4000 l. e) foaming medium tank min. 10 % of water tank capacity f) auto-pump with a capacity of min. 2800 l/min, g) rapid attack with a hose of 60 m. h) electric winch, i) lockers closed with blinds in the 3+3+1 system The direct goal of the project is to prevent threats and reduce their effects by purchasing a specialized medium rescue and firefighting car for the needs of the Volunteer Fire Service in Skowierzyn, operating within the National Rescue and Firefighting System. This vehicle will significantly improve the mobility of the unit and, above all, the safety of the residents of the Municipality, as well as strengthen the TSO's potential to prevent and remove the effects of natural disasters by better equipping services. The rescue and fire-fighting vehicle purchased under the project (Euro 6 standard) will replace the worn-out emergency heavy-duty STAR rescue and fire-fighting vehicle – year of manufacture 2003 (Euro 3 standard). The vehicle also does not have seat belts for all passengers, which means that driving this vehicle is associated with a high risk to health and life. The project will thus also have a positive impact on the implementation of the policy of sustainable development of protection and improvement of the quality of the environment. The direct objective will be achieved through the following milestones: - Improving the equipment of the TSO Skowierzyn, - Increasing the effectiveness of the unit's activities, - Improving the safety and working conditions of firefighters, - Shortening the response time to environmental threats, - Improving the quality of life of residents of the Municipality of Zaleszany by increasing their safety, - Reducing the loss of property lost as a result of fires, - Reducing the loss of property lost as a result of other natural disasters, - Reducing the number of fatalities caused by fires, natural disasters and traffic accidents, -Reducing the injuries of rescued victims of fires, natural disasters and traffic accidents, -Reduction of forest areas damaged as a result of fires, - Reducing damage and losses of biocenotics and biodiversity - Reducing environmental damage caused by chemical pollution, resulting from accidents and accidents in industrial installations or means of transport, - Reducing emissions of carbon monoxide, particulate matter and liquid (s), hydrocarbons and nitrogen oxide. Taking into account the potential risks, as well as the condition of the equipment of the unit, there is no doubt as to the legitimacy of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380247","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01CC/23","Introducing new products and changing the process to increase competitiveness and mitigate the impact of the transition.","Wprowadzenie nowych produktów oraz zmiana procesu w celu zwiększenia konkurencyjności oraz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",47.85,3639604.8,"EUR",1433448,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618275","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce new products and change the process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: Leaflets, catalogues, information brochures Online articles in social media: facebook/ProfilNET instagram/ProfilNET, You Tube. https://profilnet.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382009","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0030/24","\"STEP TO CAREER - Improving the employment situation of workers\"","„KROK DO KARIERY -poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących”","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,177128.4,"EUR",150559.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365503","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101","Płoskinia|Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Proj.pn.: ‘STEP TO CAREER - improving the professional situation of working people’ is addressed to 80 people. 45K, 35M employed on short-term, civil-law, working poor contracts. The project will cover only people living in Elbląg, Elbląg and Braniewo districts (border district with the Russian Federation) in accordance with the provisions of the Code of Civil Procedure. In the province of Warm-Mass working at the age of 15-89 years as at 31.12.2022 is og. 263 363 M and 225 392K, of which: processing industry. 62 134 M 32 261 K, construction 30776 M 3166 K, transport and storage 19449 M 5606 K, accommodation and catering 3316 M 5973 K, administrative services and support activities 7547 M 6583 K. https://bdl.stat.gov.pl/bdl/data/subgroups/table. According to the Central Statistical Office data, the ratio of work in industries belonging, among others, to 4 Smart Specializations of the voivodship. K to M is relatively low. The remuneration in them as at 31.12.2023 is at the average level. PLN 5714 gross. https://wynagrodanie.pl/gus/data-provincial/warminsko-mazurskie and has an upward trend. Employers of the above-mentioned industries signal the need for training, due to the emergence of new contracts, new IT programs, and which is associated with an increase in the demand for employees with appropriate qualifications and competences. The need for training in the professions of the above-mentioned industries is confirmed by the provisions of the Competition Barometer 2024 (p. 23-24) –Summary report of the study in warm.-maz. Among the defined groups of shortage occupations are: warehousekeepers, earthmoving equipment operators and mechanics, self-employed accountants, accountants and accountants. Target group problems (methodology: CATI interviews, PAPI, January-February 2024 with 40 potential candidates) : feeling at risk of losing their job due to the lack of skills required by the labour market, poor time availability to industry training, high training prices, gender discrimination against women in the industry labour market, poor knowledge of the labour market. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP by: Qualifying acquisition. and/or competency.profession, elaboration and updating. IPD, career guidance, employment sp.ds. support in the period from 01.10.2024 to 30.09.2025. Proj. does not provide for traineeships. Target barrier: Limited financial resources. UP (levelling (N): free of charge school.); Difficulty in accessing project sites (N: reimbursement of travel expenses to school.); inconvenient deadlines for training (N: implementation of trainings on days/hours in accordance with the needs of the HR); Lack of childcare during project implementation (N: reimbursement of costs of childcare and/or dependent person during training), fear of changing previous employment and career development. (N: Proj. assumes that the instruments and services of the labour market indicated in the section of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. The activities in the project take into account the requirements of the ‘Access Standards for Cohesion Policy 2021-2027’, are in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006, the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012. In the project, all activities will be accessible and understandable to all persons, regardless of gender, education, disability, religion, belief, ethnicity, language, political beliefs and views, age or sexual orientation. The architectural space in which the support will take place provides access to the architect. and the absence of barriers for the UP, including in particular for the OzN. The description of the subject of the contract will take into account the accessibility requirements for OzN and the universal design. If UP with special needs, which are not foreseen, is submitted to the project, the Rational Mechanism will be activated."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376097","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0074/23","Institute of Human Resources Education. Programme for the acquisition of professional qualifications and competences","Instytut Kształcenia Kadr. Program nabywania kwalifikacji i kompetencji zawodowych","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,204364.88,"EUR",173710.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365279","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","By 30.06.2025, competitiveness on the labour market will increase by gaining qualifications and/or competences of at least 123 out of 145 (including 82 women and 63 men) people covered by the project working, employed under short-term and/or civil law contracts and/or working poor and/or leaving agriculture at the age of 15-89 years from the Podkarpackie Voivodeship. FEP 2021-2027, i.e. to improve the situation on the labour market of people employed under short-term contracts, civil law, working poor, leaving agriculture. The target group of the project is 145 people aged 15-89. Based on the analysis of the situation of potential UPs, based on external sources and data broken down by gender, it was assumed that the project will involve at least 56% of Women/K and 44% of Men/M. Project participants may be people employed on short-term contracts, civil law, working poor, people leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. UP work, but they are not sure whether their current workplace should be the target for the nearest time (or do not want it to be), in which direction they develop professionally, what are the current trends and needs of the labor market and what qualifications. Their salary allows them to meet only basic life needs and/or their situation on the labour market is unstable. -Identification of the needs of the UP together with the development of the IPD (3 editions) -Programme of vocational trainings giving professional qualifications and competences of the UP (3 editions) Results Implementation of the project aims to raise the qualifications (i.e. qualifications and/or competences) of the UP, eliminating the mismatch of the UP with the current needs of the labour market, and thus increase their chances of obtaining a stable and satisfying job. Project activities do not include any vocational training, but those that give qualifications and increase the real chances of improving the situation of the profession. UP, and special attention will be paid to the identification of individual needs of UP. According to the assumptions, the qualification and/or competence in the project will obtain min. 123UP of the project in okr. 1.02.2024-30.06.2025 will support 145 people and: - will provide comprehensive support through the use of: At least. 2 different support instruments, including an obligatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants/DG) - in the event that persons aged 15-29 are covered by the support, it assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented - it assumes that only training that will result in the acquisition of qualifications or competences, verified and confirmed in accordance with the principles set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining a qualification under the European Social Fund Plus project’, to the Minister responsible for regional development for monitoring the progress of material implementation of the threshold for 2021-2027, is possible - it assumes that labour market instruments and services (excluding business grants) indicated in the Act of the Minister for Regional Development for the period 2021-2027 20.04.2004 on the employment ferry and labour market institutions are implemented in the manner and on the terms specified in this Act and the relevant acts implementing the Act (excluding subsidies for running. DG), thus fulfilling the access criteria of the Project and will be managed in accordance with the principles of sustainable development, accessibility and non-discrimination. It is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371959","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E4/23","Vocational activation of unemployed persons in Sokołów County(I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sokołowskim(I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,529963.84,"EUR",450469.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516220","49.4719451,19.8792979",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103","Czarny Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project is a response to the needs of the local labour market of the Sokołów poviat. The agricultural nature, the underdevelopment of the economy and the negative impact of high inflation are the causes of problems on the local labour market, including: - insufficient number of jobs, caused by underdeveloped industrial and service sectors, - loss of employment or withholding of new jobs due to the difficult situation of some companies, inter alia due to higher costs of maintaining companies. The above-mentioned problems result, among others, in: - high percentage in the register of persons without disabilities up to 30 years of age (30.3%), long-term unemployment. (48.4%) , without the experience of prof. (23,4%),. - difficulties in adapting to the requirements of the labour market, - difficulties in entering the labour market for young people and people with outdated skills and experience. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 109 unemployed people (55 women, 54 men) registered in the District Labour Office in Sokołów Podlaski as unemployed, and especially for people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objectives are: gaining professional experience by completing a traineeship, a settlement voucher, facilitating access to employment by referring to work as part of intervention work, acquiring or supplementing professional qualifications/competences by completing vocational training, growth and promotion of self-employment by granting one-off funds for starting a business. Both the main objective of the project and the specific objectives will be achieved by the end of 2024. The main result of the project will be employment, including self-employment by 68 people (32 women, 36 men) registered in the PLO in Sokołów Podlaski. A strong focus will be put on supporting young people aged 18-29. Support for young people will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other forms of assistance leading to professional activation will be provided to young people. The project assumes that the participation of participants will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, as well as the diagnosis of deficits in digital skills (including their supplementation as needed), green skills necessary in professions related to health and care services. On this basis, the PLO in Sokołów Podlaski will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (i.e. individual training, internships, one-off funds for starting a business activity, intervention works, settlement vouchers) tailored to the individual needs of each participant, as well as the needs of the local labour market. The successive stages of the project are: promotion of the project, recruitment and qualification of participants for the project combined with directing them to the forms of support provided for implementation. The project will contribute to the specific objective FEM 21-27 by covering unemployment, in particular youth (according to the GdM), long-term unemployment and other disadvantaged groups on the labour market, through the promotion of self-employment. The project does not provide for indirect costs, own contribution and cross financing. The project complies with the Rules of Procedure, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Incomplete, with national and EU legislation on de minimis aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369801","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0076/24","Center for Integration of Foreigners Partners in Łowicz","Centrum Integracji Cudzoziemców Partners w Łowiczu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,436412.16,"EUR",370950.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671880","53.3330884,16.0328932|51.7621565,20.3765911",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1005101191305","Mirosławiec|Regnów",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Skierniewicki",null,null,"PL427|PL715","2021-2027","The CIC Partners project in Łowicz aims to increase the integration of third-country nationals (TCNs) in the Łowicz and Rawa districts, by launching an information point where intercultural advisers will inform about their rights and obligations 5 days a week, present the scope of support offered by various services, institutions or organisations that can be helpful to them, as well as provide information on: education system in Poland or cultural norms. A professional advisor employed at CIC will develop an Individual Action Plan for willing foreigners and prepare them to work on the Polish market, familiar with the labour code, present adequate job offers. CIC Partners Łowicz will provide assistance in finding accommodation (e.g. in the Hostel managed by the company). While interested foreigners will use the services offered by CIC Partners for Łowicz, children of foreigners will be able to use the prepared play corner. Among the activities provided for in the project is a number of tasks aimed at the socio-professional integration of foreigners. These are Polish language courses at A1-B2 level in the range of 150h/level and a permanent meeting place and exchange of experiences in the form of monthly meetings, all-day care in a club for 20 children with meals, as well as a program of recreational and integration events, i.e. Concert of songs from different parts of the world, Picnic with a neighbour at the barbecue with culinary and artistic workshops, Let's get to know each other through fun - integration event for Polish and foreign children and organization of a conference for representatives of organizations and companies from the district in order to exchange experiences related to hiring foreigners. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The principle of equality between K and M has been taken into account at all stages: planning, implementation (including at the recruitment stage) and evaluation - all groups will have equal access to participation in the project. Attitudes of tolerance and openness, breaking stereotypical opinions about women's and men's classes/occupations will be promoted. 400 people will benefit from the support, including 320 women, who meet the criteria of the target group of this project. Potential Participants, i.e. both K and M, are characterized by similar problems, needs and barriers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All participants will have the opportunity, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fully in all project activities on an equal basis. There will be direct access to the CIC with a driveway for people with disabilities and the possibility of reaching the driveway by car, which will facilitate access for everyone. The project is in line with the catalogue of fundamental human rights included in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 - in the scope related to the project, including, inter alia: respect for human dignity, freedom, equality and rights. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373056","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0038/23","Małopolska Development Vouchers - New Perspective","Małopolskie Bony Rozwojowe - Nowa Perspektywa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,14755202.24,"EUR",12541921.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524500","50.0619474,19.9368564|49.7750834,19.976009|50.3897027,20.077788|49.9818187,20.1728481|50.2169806,20.2665011|49.9604079,20.4316578|50.3369263,20.7345718",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200101|PL_1001121200805|PL_1001121200904|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1005261530108","Kraków|Bochnia|Miechów|Pcim|Proszowice|Biskupice|Wiślica",null,null,"Kraków|Kraków County|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL213|PL214|PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve qualifications by increasing the availability of development services from BUR for at least 1900 employers, entrepreneurs, entities other than enterprises and their employees (a total of at least 7055 people), thanks to the use of the development voucher circulation mechanism (BR). Support in the field of upskilling, using the circulation of vouchers, will be aimed at adapting workers, enterprises, entrepreneurs and entities other than enterprises to changes on the labour market. The main result of the project will be an increase in the level of knowledge and obtaining new qualifications by 6 350 people from the target groups after leaving the project, including 706 people who obtained green qualifications. The target group (GD) of the project is mainly employers, enterprises, entrepreneurs and employees of micro, small and medium-sized enterprises. In addition, large enterprises and entities other than enterprises can benefit from support. GD must have a registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Kraków sub-region, together with the City of Kraków, hereinafter referred to as the KMK (powiats: Miechowski, Kraków, m. Kraków, proszowicki, Wielicki, Bocheński, Myślenicki). Development services (UR) will be co-financed on the basis of a voucher system. The co-financing rate for vouchers is, in principle, 50%, with the possibility of applying UR financing preferences (80%) to those entities from GD that operate in industries/sectors relevant to the development of WM, indicated in Annex 1 to the PSF Concept, and for those UR that: - lead to the acquisition of qualifications under Article 2(8) of the ZSK Act, registered in the ZRK and having a given qualification code, - concern the development of digital skills or competences and those necessary to work in the green economy sector (the so-called green qualifications or competences). The project will guarantee the employer the opportunity to independently choose development services from the BUR offer, responding to its current needs to the greatest extent. The service of entrepreneurs and/or their employees will be carried out in accordance with the assumptions presented in the PSF Concept. By applying the PSF principle, using development vouchers, it will be possible to quickly and flexibly obtain funding with maximum reduction of bureaucracy, by recipients of support in 4 categories of services: training, (training services); b) individual practical training services in the student-master formula; c) advisory services (counselling, mentoring, facilitating, coaching); one-off services (examination). Support in the project will be fully automated, i.e. the service will be carried out through an electronic mbon system, operating on-line, integrated with BUR - the employer independently selects development services only through BUR, based on the unique number (support ID) assigned to his support contract, the information is drawn into the mbon system automatically. Tasks in the project: 1. Support-Information System, 2. Service-circulation vouchers, 3. Control of the circulation of vouchers. Head of Action: adaptation, use and operation of the BR circulation system, recruitment and service of project participants, settlement of development vouchers outside the entrepreneur, control and monitoring of support implementation. The project will carry out promotional and information activities in a way that enables effective reaching the target group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375998","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0045/23","Improving accessibility of public buildings in Stalowa Wola","Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej w Stalowej Woli","Poland","17/01/2023","31/12/2025",85,1053819.66,"EUR",641072.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514862","50.561999439297,22.030301716609",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to improve the accessibility of public buildings in the Stalowa Wola Commune to the needs of people with special needs, including people with disabilities and the elderly, who are exposed to marginalization and social exclusion caused by difficult access to public facilities and spaces. The adaptation will cover the areas of architectural, information and promotion, information and communication and digital accessibility. As part of this project, measures will be taken to ensure the full and effective participation of persons with disabilities in social life and their social integration. The aim of the project is in line with Priority FEPK.05 Friendly Social Space, FEPK Action. 05.03 Availability. The project provides for the implementation of specific objectives, i.e.: • reducing the impact of social exclusion, OZN and older people, • strengthening the social inclusion of people with special needs, • improving the functioning of public buildings through better access to infrastructure, • creating a friendly educational space adapted to the needs of pupils, including students with disabilities, • ensuring equal access to public services for OZN and older people. The project will be implemented in the period from 17.01.2023 to 31.12.2025. The investment in question includes the adaptation in terms of accessibility of 5 public buildings owned by the Stalowa Wola Commune, i.e.: 1. City Hall at ul. Freedom of 7 2. City Hall at ul. Freedom 9 3. City Hall at ul. Kwiatkowski's 1 4. Independent Public Health Care Department in Stalowa Wola at ul. The Flower 2 5. Eugeniusz Kwiatkowski Public Primary School No 4 in Stalowa Wola, ul. 1 The material scope planned under the project includes, among others: • adaptation of toilets to the needs of OzN, • construction of a passenger lift in accordance with accessibility standards, • purchase and delivery of an evacuation cart, • purchase and delivery of a portable induction loop, • architectural adaptation of buildings to the needs of OzN. The detailed material scope of the project is described in Section D (tasks) of the grant application. All planned activities are the result of comments made by OzN and accessibility audits carried out. In 2020, NSAs were invited to the Authority to diagnose their existing limitations. Participants presented recommendations that should be implemented in buildings in order to make it easier for them to navigate the premises and use the services provided by the Office. The next step was to carry out an external audit for the buildings at ul. Freedoms 7 and 9 and ul. of Kwiatkowski 1. As a result of the inspection, the Architectural Availability Report was prepared. In the case of the PSP building no. 4, the scope of work necessary to perform the works was defined in the report of the audit team, which also presents the main barriers in terms of accessibility and recommended activities. Similarly, in the case of the SP ZOZ building, the scope of the measures taken follows the analysis of the accessibility of the building and the comments made by patients, who are largely elderly people and people with disabilities. It is also worth mentioning that the Municipality is in the process of implementing the project entitled: “MODE SOLUTIONS FOR DIFFICULT CHALLENGES – Stalowa Wola Local and Institutional Development Plan” - co-financed by the Norwegian Funds, which provides for: installation of sounded tyflographic plans, installation of tyflographic overlays for stair railings and braille overlays. The tasks planned under the projects are comprehensive, which will improve standards in terms of accessibility and quality of services provided in the City for people with special needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371755","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0063/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Warka","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Warka","Poland","01/10/2023","30/09/2024",85,441992.64,"EUR",363892.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525607","51.795327099501,21.142338639423",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730611","Warka",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The planned project is consistent with the project type specified in SZOP FEM 2021-2027 - Equipment and infrastructure for disaster management - purchase of medium-sized rescue and firefighting vehicles, heavy rescue and firefighting vehicles and light rescue equipment. The project includes an element supplementing educational activities.OSP Warka has been a member of the KSRG since 25.04.1995. TSO operates in the Natura 2000 area - Pilica Valley. The project is in line with the specific objective of Measure FEMA.02.04 ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) roads running through the territory of the commune: provincial road no. 731, provincial road no. 730 are communication routes with a high volume of cars and trucks, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents. c) over 80% of the territory of the municipality is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO Warka has two cars, the Volvo-only medium-year prod.2020(3years) and the MAN-only heavy-year-prod.2007(16years) average 9.5 years. Purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 210 missions. The number of firefighters of the TSO Warka is 29. The number of rescuers with training in the field of technical rescue of TSO Warka is 23 people. The number of rescuers with a Qualified First Aid course is 14 friends. The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of Volunteer Fire Brigades units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the residents of the municipality, c) protecting tourist and natural facilities of the municipality and the region. This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO Warka. The implementation is planned in Okr. 01.10.2023 – 30.07.2024. In 12.2023 there will be a tender procedure, which will select a supplier of equipment. The delivery is planned for 30.06.2024, educational activities in the period 04-06.2024. Promotional activities will include information on the website, in the local press and radio, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The educational action that will be carried out by the firefighters of the TSO Warka is: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the web page of the Warka Municipality (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with school and kindergarten students. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO Warka unit, which is in the National Court Register, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368665","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0002/24","Local Knowledge and Education Centres","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,127627.55,"EUR",121246.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520843","52.39779337188,18.799346090207|52.524797231056,18.823836633375|52.460171736731,18.889779273044|52.631390266635,18.902807863529|52.737338377074,18.905287805664|52.396951668995,19.020345942726|52.499586260913,19.025597022247|52.708457510428,19.102154181456|52.532577102963,19.145162303094|52.5430653,19.1707258|52.597374820433,19.17127015023|52.411106380659,19.173354381263|52.502966517095,19.288207637058",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801|PL_1004041081802|PL_1004041081803|PL_1004041081804|PL_1004041081805|PL_1004041081806|PL_1004041081807|PL_1004041081808|PL_1004041081809|PL_1004041081810|PL_1004041081811|PL_1004041081812|PL_1004041081813","Kowal|Baruchowo|Boniewo|Brześć Kujawski|Choceń|Chodecz|Fabianki|Izbica Kujawska|Lubanie|Lubień Kujawski|Lubraniec|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Action Group for the Zgłowiączka River Basin will implement the agreement on the conditions and method of implementation of the Local Development Strategy (framework agreement) for the 2021-2027 perspective, which was concluded with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. As part of the above-mentioned agreement, the LAG plans to implement a grant project concerning the establishment and operation of Local Knowledge and Education Centres. The project is in line with the objectives of the Local Development Strategy for 2021-2027. As part of the project, Local Knowledge and Education Centres will be created, which will involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The deadline for the implementation of the project is from 01.01.2024 to 31.12.2029. The value of the grant project is PLN 531 781.44 and the amount of co-financing is PLN 505 192.35. The target group will consist of all residents (adults) of the area covered by the local development strategy, including: - parents or guardians of children in compulsory education, - adults with difficult access to forms of adult education, - adults with a low level of education or education requiring updating, - adults related to agriculture, - economically inactive or unemployed adults, - adults subject to forms of social assistance and family support, - adults aged 45+. It is planned that the implementation of the project will achieve output indicators: - Number of entities prepared to act as a local adult education centre. – 2 pcs. - Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base - 400 people - Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects - 400 people - Community-led local development strategies supported - 1 pc. Result indicator: - Number of local knowledge and education centres (LOWE) set up – 2 The aim of local knowledge and education centres is to activate adults and local communities for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal and community development, as well as to support flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Information about the project will be posted on the LAG's website www.kujawiaki.pl and on the Association's facebook page. The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for the FEKP activity. 07.03 Educational activation of adults. The maximum % level of co-financing of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified methods of settlement - up to 7% flat rate for indirect costs, permissible cross-financing is 15%, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of co-financing of the project must be PLN 100,000.00. The project is in line with the Local Development Strategy of the Local Action Group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376848","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0134/23","4 Steps to a career - edition 3 - A comprehensive program of social and professional activation for residents of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (urban district) and Miłoradz","4 Kroki do kariery - edycja 3 - Kompleksowy program aktywizacji społeczno - zawodowej dla mieszkańców gmin: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (g. miejska) oraz Miłoradz","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,376073.12,"EUR",319662.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523640","54.021727812027,18.886252445945|54.111110147524,18.896124715341|54.203109195683,18.943750900507|54.030330354602,19.038038603225|54.130287899102,19.064924029263",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401003|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221420906|PL_1004221420907","Ostaszewo|Malbork|Lichnowy|Miłoradz|Nowy Staw",null,null,"Gdański|Starogardzki",null,null,"PL634|PL638","2021-2027","The applicant is the Society for the Care of the Darkened Ones Association (TONOS) - Rehabilitation and Recreation Centre in Sobieszewo (ORW). The aim of the project is social and professional activation of the inhabitants of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (municipal municipality) and Miłoradz, through the implementation of the Comprehensive Social and Professional Activation Programme entitled: 4 Steps to a Career. It is an original program of activation of economically inactive people implemented successfully in the Rehabilitation and Recreation Center in Gdańsk Sobieszewo. The program consists of 4 steps: Step 1 - Know yourself, your needs and possibilities: recruitment of participants, diagnosis of resources and deficits in the social and professional area. Developing Individual Reintegration Pathways 2 Step - Fight for your place in society and the labour market: individual and group social counselling, professional counselling - individual and group counselling and practical practice workshops. Step 3 - Match your qualifications and competences to the needs of the labour market: vocational courses/trainings improving the competences and/or professional qualifications of project participants. Step 4 - Get experience and find a job: traineeships and job placements. As the applicant's experience confirms, the Program is an effective tool for social and professional activation of people at risk of social exclusion. Over the years 2018-2021, a total of 20 persons with disabilities (ONs) per 110 participants have been activated and implemented on the labour market in two previous editions, which gives 18% of the professional effectiveness rate among the group of 100% of ONs. The experience from the two previous editions of ORW Sobieszewo plans to use for the activation of a socio-professional mixed group, i.e. 100% of the target group will be economically inactive, including 50% of the target group will be blind and visually impaired. The inclusion in the Programme of economically inactive people who have problems returning to the labour market, but who do not have to overcome many difficulties resulting from disability, will allow the project to achieve the following indicator: \"number of persons employed, including self-employed persons, after leaving the scheme\" of at least 28%. The activities will take place at the applicant’s premises (transport, accommodation and food provided) due to the practical workshops and staff with experience in working with the SA, including those not professionally active. There is no infrastructure on the project site that could be rented for the implementation of our original Program. The applicant will inform the OPS and the PCPR about the implemented project properly territorially in order to keep the planned support in line with the reintegration pathways developed by the above-mentioned institutions for the OP, in order not to duplicate the support already provided to the person concerned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377460","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0315/23","GOZ-transformation business model for POPIELSAN Michał Popiel","Model biznesowy GOZ-transformacji dla firmy POPIELSAN Michał Popiel","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365177","49.5087786,22.262067",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, consulting services will be purchased, which are aimed at developing the GOZ-transformation business model for the company POPIELSAN Michał Popiel. This model will include an analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The activities/work carried out under the project will include: • Audit of the company - identification of the current state of the company in the field of the circular economy, including identification of areas for improvement. • Analysis of the external environment - analysis of economic, social and environmental trends that may have an impact on the transformation of the company towards the GOZ. • Development of transformation scenarios - development of different options for the implementation of GOZ solutions in the enterprise. • Choosing the optimal scenario - choosing the transformation option that best suits the needs and capabilities of the company. • Preparing a business model - preparing a document with detailed information on the implementation of the selected transformation scenario. As a result of the development of the GOZ-transformation business model, the company will have a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company. The document will contain the conclusions of the company's audit and recommendations for activities related to the implementation of GOZ solutions in the company. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375455","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0004/23","Promyczki Win the World - development of competences among children attending the Non-Public Kindergarten No. 3 \"Promyczek\" based in Białystok.","Promyczki Zdobywają Świat - rozwój kompetencji u dzieci uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego Nr 3 \"Promyczek\" z siedzibą w Białymstoku.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",82.28,149209.08,"EUR",122770.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528131","53.132074033572,23.159125849394",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to support key competences and universal skills in 58 children (29K, 29M) attending the Non-Public Kindergarten No. 3 \"Promyczek\" based in Białystok by implementing additional classes organized in the kindergarten until the end of 06.2026 in the Białystok commune. The main objective of the project will be achieved through the implementation of the following project tasks: classes developing key competences and universal skills I discover the world, danced rays, creative rays, we speak English and classes in the form of a professional pre-orientation program World of professions. The indicated educational activities are aimed at achieving results in the field of key competences such as: communication in foreign languages, mathematical competences while shaping universal skills: creativity, initiative, learning skills and teamwork and social competences. Educational classes will be enriched with carefully selected teaching aids, which as necessary for the implementation of the classes will be purchased as part of project activities. Both the selection of the target group and the tasks provided for in the project were made on the basis of a diagnosis carried out by the PLO, which was approved by the Leading Authority. The projects implemented under the project are complementary to the activities carried out by the PLO. The result of the project will be raising in children who will take part in the project key competences and developing universal skills. The indicated results will be achieved thanks to the tasks planned in the project until the end of the project, i.e. by the end of 06.2026. All activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of pre-school children covered by the support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377050","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0172/23","WearMeUp.Club - a platform for designing tailoring patterns, ultimately a market place for the DIY Fashion market","WearMeUp.Club - platforma do projektowania wykrojów krawieckich na miarę, docelowo market place dla rynku DIY Fashion","Poland","01/09/2024","31/05/2025",76.12,222761.55,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365560","50.94283739429,22.207876049189",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","WearMeUp.Club (WMU) is an innovative and scalable solution to the problem of millions of sewing people who expect ready-made tailoring cuts tailored to their needs. The application, based on AI and machine learning, eliminates the least pleasant, most time-consuming and problematic element of sewing, which requires knowledge and experience - creating a blank. With WMU, sewing is simple – in a few clicks, the system generates a ready-made cut to a specific measure – just choose a model of clothing, buy a cut, enter dimensions, print, cut and sew! The company has completed the incubation process in the Eastern Business Accelerator with a distinction and a special award after DemoDay! Extract from the incubation report: “The business model proposed by the startup is scalable. Startup is ready to run a technological business with high growth potential. The team is complementary - its members complement each other with competences and are responsible for key areas of the company’s operation at its early stage of development (management, production/technology and sales).’ We have an MVP/clickable prototype that has been positively received during focus research. We have established contacts with key partners and potential customers. Technological/construction advantages: • individual, each time generated patterns tailored to the customer's profile • a very favorable ratio of the value offered to the price • simplicity of using the tool, does not require advanced knowledge and experience in creating patterns or prior training of users. Detailed instructions for each cut, tutorials, tutorials on youtube • the tool does not require installing or downloading software - it works in the \"cloud\", • the idea of the club, a supportive community of sewing. Unique benefits that the product will provide to the market and the Polish and foreign economy and the assumed use in the economy: • Increasing the efficiency of clothing production: WMU allows you to quickly create tailor-made blanks, which contributes to increasing the efficiency of the production process. This makes it possible to produce more clothing in less time and has a positive impact on the development of the industry. • Creative sector support: designing your own patterns and creating unique clothing will create more jobs for designers, tailors and other professionals related to the fashion industry. • Popularization of DIY Fashion market: WMU is a tool to raise awareness among consumers about the benefits of buying clothes made on their own or by local manufacturers. • Fostering sustainable clothing production: high quality of cuts and their precise fit to the silhouette allow for better use of fabrics and avoiding waste of materials. This has a positive impact on environmental protection . • Foreign expansion: scalability of WMU will allow you to expand your business and increase profits. Knowledge of the industry, verification of market needs and requirements resulting from its analysis As part of the incubation process in the Eastern Business Accelerator, the Maria Curie-Skłodowska University in Lublin conducted an analysis of the market, competitors and customers. Potential analysis: • according to GUS data, in 2020, there were 24.2 million people aged 18-64 in Poland, • 25.2% of respondents expressed readiness to purchase the WMU service, • market capacity (the size of the target group) in Poland, assuming that 1 person will purchase 1 blank per month, amounts to 6.1 million blanks per month (24.2 million x 25.2%), which gives a yearly number of 73.16 million blanks per year (6.1 million x 12 months), • comparative analysis of competition and assessment of the price elasticity of demand showed that the recommended selling price of a single blank should range from PLN 20 to 40; • assuming that the unit price for the cut will amount to PLN 28, the value capacity of the WMU market in Poland was estimated at over PLN 2 billion (PLN 73.16 millionx28)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369486","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0323/24","Increasing the competitiveness of PAGATRANS Krzysztof Kuciński by implementing the results of R&D works","Zwiększenie konkurencyjności firmy PAGATRANS Krzysztof Kuciński poprzez wdrożenie wyników prac B+R","Poland","15/10/2024","31/12/2025",69.22,416320.56,"EUR",234301.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363398","52.225826100976,19.376530041575",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to implement into the activities of the Applicant the results of commissioned R&D works in the form of a developed automated system for the production of process steam, control of heating processes carried out with its use while working in a closed circuit. A system consisting of a steam boiler, water softening system, all the necessary hydraulic equipment and control and control systems for heating the tank of containers containing chemicals and other liquid materials will be implemented in the company's operations as a product innovation on an enterprise scale. The project aims to increase the competitiveness and innovation of PAGATRANS Krzysztof Kuciński, which is in line with the objective of FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 4 of the project: implementation of the results of R&D works The project will be implemented in the period 15.10.2024 – 31.12.2025 as part of the tasks: Task 1. Execution of construction works Task 2. Purchase of fixed assets As part of the project, the following costs will be realized: - Terrain hardening - 1 set - This is an expense necessary due to the need to set up tank containers and the system itself. - Purchase of an intelligent heating device - 1 pc - The system will be implemented on an individual order in accordance with the documentation developed as part of the research and development works (schemes, technological guidelines). As a result of the project, a new service will be created - heating the tank of containers containing chemical and liquid substances in an automated manner, which will allow to reduce the generation of waste in distribution chains. In addition, one new green workplace will be created as a result of the project. The project implemented under de minimis aid and will also concern an initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities. In particular, the Applicant's website, which will contain information about the implemented project, will comply with the WCAG standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369516","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0083/23","Construction of RES installations in the Zelów Commune","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Zelów","Poland","19/09/2023","31/03/2026",85,2537624.79,"EUR",2156981.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522779","51.455489854129,19.205253095056",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170108","Zelów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This goal will be achieved by installing 98 pcs. of photovoltaic panels, 52 pcs. of heat pumps on private buildings in the Zelów Commune. A total of 150 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9: 6 points). The commune of Zelów is located within the boundaries of Łódź (KD7), urban-rural commune (KPMO6:0punkt).Project type 1: Support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source, and 2 Support for infrastructure for the production of thermal energy in accordance with the FELD.02.05-IZ regulations. 00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant is ready to implement the project, has all the documents necessary to start the investment (KMPO1:6 points). The project complies with the \"n+3\" rule and is scheduled to be completed on 31/03/2026 (Q1 2014). 2026 settlement of the project); (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł konwencjonalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezp. energetycznego w. łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodobieństwa zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wyk. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to energy purchase and reducing the phenomenon of energy poverty. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 72.82%; 564,50 t CO2-equivalent/year (KMP4: 3 points); 99.56% total dust (KMP 5: 3 pts), NOX reduction 98,55% (KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 1,317 MW. Expected energy production: 2 253.08 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results achieved by the project will be maintained for a minimum period of 5 years after receipt of the final payment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379764","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003F/23","Student internships at the Forest and Ecological School Complex in Brynk","Staże uczniowskie w Zespole Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku","Poland","01/03/2024","30/09/2024",85,151074,"EUR",128412.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718757","50.527628557629,18.734556649566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition of qualifications (according to the indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’) by 100% of 110 pupils (27K+83M) from the Forestry Technical School of the Forestry and Ecological School Complex in Brynk through the implementation of student internships in the period from 01.03.2024 to 30.09.2024. The target group is pupils/children of vocational education schools from the Silesian Voivodeship - 110 pupils/scholars (27K, 83M) of classes III - V from the Forestry Technical School in the Forestry and Ecological School Complex in Brynk, who are educated in the field of forester's techniques. At least 4 project participants (1K, 3M) will be students with special educational needs (in accordance with the Regulation of the Ministry of Education of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions, additional details 2). Young workers will not be supported. Gr doc zg. z SZOP FESL and the Competition Rules.. 110 UCZ will take part in student internships organized with employers from the Silesian Voivodeship. The main project indicators are: - Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements - 110 (27K,83M) - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme -110 (27K, 83M) - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 4 pers (1K, 3M) - Number of schools and educational institutions supported - 1. The project will implement a task settled on the basis of unit rates: -Student internships. Abbreviations used in the project: Project – project UCZ – student UP – participant Gr doc – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – male/and/boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities SPE - special educational needs ZSLiE - Team of Forestry and Environmental Schools in Brynk The project promotion will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the FE 2021-2027 brand and Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the School, on the website of the above-mentioned School Team, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://tlbrynek.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371658","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02OO/24","Implementation of the results of research work in the form of a prototype hybrid machine, which integrates the functions of a snow plough with a bulldozer","Wdrożeniu wyników prac badawczych w postaci prototypowego urządzenia hybrydowa maszyna, która integruje funkcje pługa do śniegu ze spychem","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70.03,1679983.2,"EUR",956448,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363829","52.103765073286,22.113228258344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712609","Skórzec",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project implemented by STARKMASZYNY is to implement into the production of proprietary solutions dedicated to the agricultural and construction industry in the form of a universal hybrid device that integrates the functions of a snow plough with a grass or corn silage bulldozer. The applicant belongs to the group of leaders in the field of agricultural equipment and auxiliary equipment for the construction industry. In response to the demand from our customers, we carried out design work, as a result of which we developed new products that, thanks to the purchased devices, will be implemented in industrial production. In view of the above, it is planned to purchase from the material side: turning center, laser cutting machine, management information system, mandrel gientator, sheet metal rolling machine, guillotine shears, 5x15 shot blasting chamber + compressor. The above-mentioned equipment will complement the existing production line and will allow for full automation of processes. Thanks to the purchases made, it will be possible to precisely manufacture new products that will be characterized by both innovative parameters as well as pro-ecological solutions (e.g. developed solutions are based on the use of thinner structural sheet and reduced amount of steel consumed). In addition to the main objective, specific objectives have been set at project level, which should include: - launching a new range of products on the market, resulting from product and process innovation; increasing the technological potential of the company through the commercialization of research results; - increase employment in the company by hiring new people; - building a pro-ecological image of the company; - increase in sales results and profitability. The reason for choosing the tasks planned as part of the investment is the desire to develop a strategic competitive advantage, further development of the company and ensuring its strong and stable position on the market of equipment dedicated to the agricultural and construction industry. The justification for the indicated goals are the investment needs of the company in the scope of expanding the product offer, implementing innovations and designing new technological solutions. In this respect, the main competitive advantage of the company is the construction and research department, which deals with the construction, research and development of new devices. The implementation of the investment will translate into the possibility of diversifying revenue sources, as a consequence of implementing a new range of products of the highest quality to the offer, while maintaining an optimized pricing policy. Achieving the headline target and the specific objectives at company level will contribute to the specific objective for measure FEMA.01.03 Innovation and competitiveness of SMEs \"ERDF.CP1.III - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments, as the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies and implementing green solutions. Support in the implementation of R&D works will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region. The investment will create new jobs and increase the production capacity of our company on the market of agricultural and municipal products. The market analysis showed that the designed solution has a great potential for commercialization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376561","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0012/24","Introduction of remote work and adaptation of the working environment to the needs of employees of the LG Football Academy","Wprowadzenie pracy zdalnej oraz dostosowanie środowiska pracy do potrzeb pracowników Akademii Piłkarskiej LG","Poland","01/03/2025","30/06/2025",85,10650,"EUR",9052.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365420","54.3482907,18.6540233",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","1. The main objective of the Project: Enabling more effective remote work and improving working conditions for employees of the LG Football Academy, with particular emphasis on the needs of employees - mothers and people of different age groups. The project aims to increase the flexibility of employment and improve the quality of working conditions, which will directly contribute to better management of human resources and increase job satisfaction. 2. Target group Direct beneficiaries: Employees of the administration of the LG Football Academy within the meaning of Article 2 of the Labour Code (5 persons, including 4 women, one of whom is the mother of a young child). Indirect benefits: People training at the Academy, including 130 women, and a larger community of 3,500 children and an additional 150 women in Szczecin, who gain a better managed institution. 3. The project will be implemented at the headquarters of the LG Football Academy in Gdańsk. 4. On the basis of the needs analysis carried out in November 2023, in which the Academy's employees participated, key problems were identified: Lack of adequate equipment for remote work. Insufficient job ergonomics. Difficulties in reconciling work and parental responsibilities. The data used in the diagnosis come from analyses carried out in April 2024, approved by the President of the Academy. 5. Description of the Actions The project assumes: Purchase and implementation of IT equipment: 5 laptops with software, mouse, keyboard. Adjustment of jobs: 5 ergonomic desks and armchairs, all in line with the requirements of ergonomics. Internal training in the operation of new equipment and remote work tools. 6. Expected Results Increasing work efficiency through better organization of the workplace. Improving the health and well-being of workers through ergonomics. Higher employee satisfaction and commitment. 7. The project is based on the results of the diagnosis, according to which employees need better conditions for remote work and more flexible forms of employment. Project activities are directly related to the identified needs of employees, and the project is implemented in close connection with the needs and expectations of the employer. 100% of office workers reported that their current workplaces are not suited for long-term remote work. This result shows the urgent need to improve IT infrastructure and ergonomics to ensure efficiency and comfort of remote work. 80% of employees said that the lack of proper ergonomic equipment negatively affects their health and well-being. This result highlights the need to invest in ergonomic furniture and equipment, which is crucial for the health and efficiency of employees. 100% of employees reported difficulties in balancing professional and parental responsibilities with the current work model. This statistic highlights the need for more flexible forms of employment and facilities that support working mothers. 8. Commitments of the Beneficiary The Beneficiary undertakes to: Communicating support from EU funds in accordance with regulatory requirements. Purchasing procedures in a transparent manner and in accordance with the guidelines on the eligibility of expenditure. Compliance of the project with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 9. The Academy has experience in gender equality and women’s professional adaptation, as demonstrated by projects such as traineeships and Erasmus+ ‘Equal You and Me+’. This project description aims to show how it directly addresses the problems identified in the diagnosis and its implementation is closely linked to the current and future needs of the target group. The project has a strong foundation in current research and data, which increases its relevance and chances of success."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379411","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0095/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in the 15th - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 15 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 15-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 15 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,161879.74,"EUR",137597.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the general psychophysical development of children - \"Click-Screen and I already know!\" for 4 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 2. Support in specialized classes for children with special needs - \"Logogratka\" - 2 groups for 50 weeks (approx. 12 children in a group) 3. Developing key competences - \"Preschooler's Theatre\" for 6 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 4. Professional pre-orientation - \"Who will I be?\" 2 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 5. Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"Little gardener\" 4 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) 6. Promoting pro-health attitudes among children - \"Academy of a healthy athlete\" - 6 groups for 50 weeks (approx. 24 children in a group) Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 15 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 130 children (we estimate 75 girls and 55 boys) and the kindergarten pedagogical staff (12K). 8 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381759","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0045/24","MEDAL SCHOOL - a comprehensive program to improve the quality of education at Primary School No. 2 in Olsztynek","SZKOŁA NA MEDAL - kompleksowy program podniesienia jakości edukacji w Szkole Podstawowej nr 2 w Olsztynku","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,89700.92,"EUR",76245.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535779","53.570306889039,20.309411408222",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561409","Olsztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: improving the quality of education at Witold Pilecki Primary School No 2 in Olsztynek between 01 II 2025 and 30 VI 2026 (target achieved by the end of VI 2026) by: - an increase in the educational opportunities of 96 students (47K, 49M) out of 120 participating in the project, thanks to the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 15 teachers (14K, 1M) through training and postgraduate studies; - equipping 1 school with equipment and teaching aids to carry out additional classes, as part of work with students from the SPE; - raising awareness of 60 parents/legal guardians (50K, 10M) in the field of awareness-raising activities related to anti-discrimination through participation in workshops. The following are the conclusions from the Diagnosis of Educational Needs for Primary School No. 2 named after Captain Witold Pilecki in Olsztynek, approved by the leading authority and by the head of the institution on 22/11/2023, within the last 6 months prior to the announcement of the call. 1. Insufficient scope of individualisation and inclusive education activities at school mainly due to a lack of adequate teaching aids, competences and qualifications of teaching staff. School individualisation measures are kept to a minimum despite significant needs. Currently, 53 people with special educational needs attend the facility, including 5 ON. Inventories indicate that the teaching aids available in the SP are not adapted to the needs of SPE students, which is the main barrier in the education process. In the absence of appropriate actions, students' problems that affect their further development worsen. The facility lacks a room for conducting sensory integration classes and equipment for conducting these classes. Therefore, the project planned to equip SPE students with specialist equipment and teaching materials tailored to the needs of SPE students, in accordance with the concept of universal design, the implementation of classes in the field of working with SPE students was planned to increase their chances and, according to the indications surveyed (in brackets % of indications), pedagogical therapy [86% of teachers, 77% of parents], hand therapy [81% of teachers, 83% of parents], speech therapy [64% of teachers, 73% of parents], SI [42% of teachers, 63% of parents], revalidation [45% of teachers, 67% of parents], individual meetings with a psychologist [66% of teachers, 53% of parents]. In the surveys, teachers indicated that they are not prepared to conduct specialist classes [70% of indications], indicate the need to equip them with effective methods of working with a student with special needs, including children of migrant origin, but also generating an active role of the student and rewarding his independence and creativity. Teachers need substantive support on how to counteract and eliminate aggression and peer violence at school. Two teachers indicated a desire to develop and improve skills in working with students who have difficulties in processing and interpreting sensory information, 1 teacher indicated a need to develop skills in working with a hard-of-hearing student (mainly due to students with hearing impairments in school). Daily work with students often makes teachers routine, making their work with SPE students less effective [76%]. Thanks to the cooperation with the psychological and pedagogical clinic, the school (teachers) will be able to better adapt its activities to the needs of each student and provide them with appropriate support in the learning process. Further description can be found in the ADDITIONAL FIELD: Project description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377934","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0013/24","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade in Warnice","Zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Warnicach","Poland","22/10/2024","09/05/2025",85,286116.7,"EUR",243199.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524946","52.768768780759,14.72765613978",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641003","Dębno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","TSO in Warnice funk. in KSRG and is located in the urban-rural area. Dębno, Myślibórz County. Before. project is dopos. TSO. Its scope includes the purchase of a new medium-sized installment-extinguishing and infor.-ferry activities. Reducing the negative effects of climate change requires supporting the capacity of emergency services to address the effects of climate change. (project type) and other equipment for carrying out rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, in order to increase the efficiency of functions. TSOs that are an important component of the emergency response and rescue system. The general project annex is: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through the integration of state-of-the-art equipment – medium-sized life-saving vehicles; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. Warnice TSO does not have its own car, it uses a vehicle borrowed by an external company, it is a MAN vehicle from 2001 (the vehicle's useful age exceeds 20 years, it is not owned by the TSO or the Municipality). The degree of risk of natural disasters in the Myślibórz district is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.2 to 0.3. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves, landscape park. Number of interventions. The TSO has been 66 in the last two years. In the ranks of the TSO, there is a young firefighting team. The most important stages of the project: 1) Preparation and submission of application documents: - method: The applicant will prepare a complete application file, taking into account all recruitment requirements, submit a complete WoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of the necessary annexes, effective submission of application documents in electronic version in the WOD2021 application within the recruitment deadline. 2) Purchase of a new medium-sized installment-extinguishing car: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 3) Implementation of information and promotion activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Handbook (...) on information and publicity’. - Form: e.g. poster/plate, stickers, social media In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1. You can visibly sign: Fund. Europe, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. Zach. on: a) all activities carried out info. and prom. on the project, b) all docs made public, c) all docs and materials for persons and entities participating in the project, d) a vehicle purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2. You can see in a visible place the real design of the inform./poster board. 3. You can describe the project on the official website of the social media. Beneficiary. Real project conditionality is a series of documents by a local and regional strategist: 1. Strat Roz GD for the years 2023-2030 - strategic objective IV Intensification of activities in the area of environmental protection. Assumes the following operational objectives: Improving the quality of the environment; Tackling natural hazards and adapting to climate change. Improvement of homelessness. 2. It's a loss. IIT - Leader of Lake Districts. Objective of Strategy 3.3. Protection of natural values, operation of retrofitting TSO units with firefighting equipment. 3. The project fits in with the objectives set in the provincial sectoral programmes, such as: air quality programmes, waste management plan, noise protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370779","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0145/23","Step to Front: Occupational and Social Activation Initiative","Krok do Przodu: Inicjatywa Aktywizacji Zawodowej i Społecznej","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,306299.06,"EUR",260354.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005261531205|PL_1006061091301|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Połaniec|Dębowa Kłoda|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Bialski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL811|PL722","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: project) is a comprehensive social and professional activation of 110 people, including 80% of women, unemployed, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support. Each participant of the project. (hereinafter: UP) depending on the needs will be covered by the support path: 1. elaboration/update of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD) and the Individual Reintegration Pathway (hereinafter referred to as IWR), 2. psychological workshops (according to the diagnosed needs of UP), 3. individual and comprehensive job placement, 4. vocational training 5. high-quality professional internships Implementation of the partnership project will contribute to the achievement of the selected objective indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme by enabling its recipients to fully participate in the labour market by providing individual and comprehensive support in terms of activation, sufficient level of education/qualification/competence, knowledge of the realities of the labour market to be able to take up employment, i.e.: - covering 110 people with a comprehensive diagnosis of needs (including: predispositions, professional problems, training and validation needs, opportunities for professional development) in order to develop/update the Individual Action Plan, - providing comprehensive support resulting from IPD 110 UP, through the use of activation instruments, characterized by a strong pro-employment impact, - achieving the planned level of the indicator for obtaining qualifications (min. 80% of people benefiting from support in the form of training), thanks to enabling 110 UP to adapt professional qualifications to the needs of the labour market (hereinafter: RP), - providing the opportunity to acquire practical professional skills/experience for 30 UP through participation in 3 months of professional internships with the employer. The project will be implemented using the Applicant's own human resources and technical capabilities (hereinafter: WN) and Partner (hereinafter: PP), which will guarantee efficient, smooth and effective implementation of its individual stages. Information and promotion activities planned in such a way as to reach every person interested in receiving support. The project will also include a positive dimension in relation to universal design, so that no person requiring assistance in accessing support is omitted (design for all). Information and promotional materials will contain information about the possibility of participating in the project for all people. (including OzN) and the provision of accessibility services through MRUs, (taking into account the needs and barriers of OzN) and the use of gender-sensitive language, will put particular emphasis on encouraging the participation of women in the project, in particular by identifying the benefits of continuing to work. An information and promotion standard, a training standard (training, workshops, consulting), a digital standard and an architect will be applied to the equality guidelines. Project objective: Increasing the possibility of obtaining and maintaining employment among 110 people/88K who are unemployed and inactive, including at least 80% of economically inactive people living in the Lublin, Świdnica, Łęczyński, Lubartowski districts.,kraśnic., parczewsk. and m. Lublin in the voivodship or. through comprehensive professional activation using advisory, psychological, training support and a reference mechanism in the period 01.01.2024-31.10.2025. Implementation of the project will allow you to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open the paths to employment for participants, enable them to acquire both the skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or professions, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375627","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0131/23","Development of e-services and IT systems in the Municipality of Rzeszów","Rozwój e-usług i systemów informatycznych w Gminie Miasto Rzeszów","Poland","23/12/2022","31/12/2025",75.99,2383297.2,"EUR",1800000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to improve the work of three units of the Municipality of Rzeszów: the Department of Geodesy of the Municipality of Rzeszów (UMRz), the Municipal Road Administration in Rzeszów (MZD) and the Municipal Greenery Administration in Rzeszów (ZZM). It comprises three independent task groups: - Digitization of the resources of the State Geodetic and Cartographic Resource and the Land Ownership Acts together with their making available in the form of e-services; - Construction of a road infrastructure management system and updating of the records in question; - Creation of a digital database of natural resources of the city of Rzeszów. The main problem identified for the project in the field of geodetic databases is the lack of full digitisation of the archives of the State Geodetic and Cartographic Resource (PZGiK) located in the Rzeszów City Hall. This condition makes the work of the Department of Geodesy of the Rzeszów City Hall more difficult, as it prevents full computerization of the stakeholder service process. The project \"Development of e-services and IT systems in the Municipality of the City of Rzeszów\" concerns the digitization of materials of the State Geodetic and Cartographic Resource in the City of Rzeszów Office. It includes three groups of documents that will be digitised. These are: - Technical operations of the State Geodetic and Cartographic Resource, - Archival classification, registration and industry maps of the State Geodetic and Cartographic Resource, - Land Ownership Acts. As part of the project, the digitized resource of PZGiK documents will be increased, in particular technical files and classification maps, and a digital database of Land Ownership Acts will be created along with the creation of an e-service at level 4 of maturity. The aim of the project is to improve the process of handling stakeholders and shorten the time of access to documents in the office's archives. It will make it easier for people with disabilities to access documents of interest to them by eliminating the need for a personal visit to the office, and it will save other stakeholders time and costs associated with commuting. Eliminating the need for personal presence in the office will contribute to reducing car traffic in the city center and reducing exhaust emissions. In the field of road infrastructure management, there is a need to develop e-services and integrate them with the eDIOM program already in use, along with its expansion with new functionalities. Due to the fact that some of the data following the changes made has become obsolete, it is necessary to update the registers of the Register of Roads and Bridge Facilities. It is also necessary to improve the cybersecurity of the IT system used by purchasing devices to secure the edge of the network and more efficient computers embedded in the IT system with software updated by the manufacturer (ensuring greater security against hacking attacks). Due to the need to manage the state of the natural environment in Rzeszów, it is necessary to modernize the currently used IT system and carry out a green inventory and create a database enabling such management. The desired effect can be obtained by processing data from raster maps obtained as a result of laser images."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381585","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0007/23","Digitalisation of public services in order to increase the availability and quality of e-services provided electronically to residents of the Kętrzyn County","Cyfryzacja usług publicznych w celu zwiększenia dostępności i jakości e-usług świadczonych mieszkańcom Powiatu Kętrzyńskiego drogą elektroniczną","Poland","20/11/2023","30/06/2025",85,927725.04,"EUR",785505.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.081426829672,21.374119545076",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main problem identified in the Kętrzyn County is the limited possibilities of implementing advanced organizational solutions to improve the efficiency of operations, caused by insufficient level of computerization. The result of this state of affairs is the inability to fully implement the environment for the electronic work of the Applicant's employees and its organizational units and support processes that are associated with the implementation of tasks for citizens and entrepreneurs. 1. Subject of the project: The subject of the project is further computerization of internal processes in the district and its organizational units aimed at implementing advanced organizational solutions, which in turn will improve the efficiency of operation. The result will be an increase in the availability, quality and safety of public services provided electronically to residents and entrepreneurs of the Kętrzyn County. 2. Scope of the project: 2.1. The material scope includes: 1) Purchase of computer equipment: - desktop PC - 20 pcs. - portable computer - 6 pcs. - portable tablet computer - two types: type I - 18 pcs. type II - 10 pcs. - scanner - 10 pcs. - multifunction device - 4 pcs. - electronic information boards - 1 set. 2) purchases of server and network equipment: - backup server - 1 pc - network edge protection system server (UTM/firewall) - 1 pcs. - switch for LAN network - 1 pc - disk array - 1 pc - emergency power supply - 2 pcs. - KVM console - 1 pc - environmental parameters monitoring system - 2 pcs. - hardware controller managing the Wi-Fi network – 1 set 3) repair/installation works in the backup server room (description in Annex to the Business Plan) 4) domain software systems (description in Annex to the Business Plan 2.2. Project activities 1) Delivery and implementation of software systems and computer, server and network hardware; 2) Expansion of the public e-services platform – implementation of new A2B, A2C and A2A e-services; 3) Modernization of the Data Processing Center: main and backup server rooms; 4) Training - raising the level of digital competences of employees; 5) Promotion and information in the project: - placing stickers on the equipment, equipment purchased in the project informing that the purchase is co-financed from EU funds; - marking the place of the project with an information board (1 pc.); - description of the project on the website and posting information on the activities on an ongoing basis; - publication of information about the project on social media; - making a photographic website and its publication on the website; An article in the local press. 6) Contract engineer - investment supervision/management 7) Business plan/feasibility study In the case of tasks no. 6) and no. 7) the contractor was selected and the contract was signed. For the remaining tasks, contractors will be selected in accordance with the PPL or the Eligibility Guidelines. 3. General assumptions of the project: The project will result in: 1) improving the functioning of the District Office and its organizational units by digitizing internal processes; 2) improving the quality of services and reducing the costs of their provision; 3) improving the quality, availability and security of information resources; 4) the development of electronic public services through the implementation of new online services, the integration of the Office's internal systems, the sharing of data from these systems with citizens; 5) integration with systems/registers available at central level. The results of the project, as a result of computerization of processes, including the services provided, will therefore serve both employees of subordinate organizational units of the Starostwo as well as the Office's petitioners - residents of the Kętrzyn poviat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373275","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0054/24","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,496885.85,"EUR",422352.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364173","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","OBJECTIVE: Improvement in the period from 01.09.2024 to 31.05.2026 of the socio-occupational situation of 100 unemployed persons at risk of poverty and/or social exclusion, residing (in the case of homeless persons residing) in the districts of Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and Wadowice in the Małopolskie Province, benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the Act, including at least 56 women, at least 42 persons with disabilities and at least 5 residents in cities losing their socio-economic functions, by covering a comprehensive socio-occupational reintegration programme, as a result of which: - at least 86 persons will adapt their competences or qualifications to the needs of the labour market and employers. - min. 76 people will acquire professional experience - min. 21 will take up employment. TARGET GROUP: 100 people at risk of poverty or social exclusion, not employed, residing (in the case of homeless persons staying) in the districts of Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and Wadowice in the Małopolskie Voivodeship, benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the above-mentioned Act, including: -min. 56%women -min. 42% of people with disabilities -min. 5% of people from medium-sized cities losing their socio-economic function, i.e. Chrzanów, Oświęcim As part of the project, the following persons are supported in the first place: (a)experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project referred to in point. 4 pdkt. 1 Subsection 2.3 of the Recruitment Regulations or fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with holistic developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); (d)beneficiaries of the FE PŻ programme; (e)communication excluded, i.e. persons living in the Municipality of Lanckorona or in the Municipality of Tomice. Persons receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ are excluded from the support. TASKS: Activity 1: Development of an individual reintegration pathway with IPD and its monitoring, Task 2: Psychological, legal and civic counselling, Task 3: Social skills training Activity 4: Individual career guidance Task 5: Occupational guidance group Task 6: Training and courses to improve qualifications and/or competences Task 7: Job placement and mentoring Task 8: PROFESSIONAL RESULTS: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 86 pers. 2. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 21 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379354","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0960/24","Development services for entrepreneurs and employees from the Silesian Voivodeship","Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników z województwa śląskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,6925734.68,"EUR",5540587.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase skills/competences or change/acquire new qualifications by min. 2015os. (K1149, M866) with 2550 pers. (K1453, M1097), including 357os. (55+) delegated by 1000 entrepreneurs of SMEs conducting business activity in the Silesian Voivodeship (WSL) in the scope of the FWC under the PSF based on the BUR in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027. recruitment, control and monitoring of FWCs, substantive support for SMEs/their employees in the field of FWCs, support for FWC financing agreements. Given the importance of ensuring the adaptation of companies and their employees to ongoing changes resulting from the needs of the labour market, including the green and digital transitions, preference will be given to providing support for FWCs, leading to the acquisition of skills/qualifications/competences: - necessary to work in the green economy sector for 536 people, i.e. 21% out of 2550 people, - digital for 1046 people, i.e. 41% of all participants, - qualifications necessary in industries relevant to the region, indicated in the Silesian Voivodeship Technology Development Programme for 2019-2030 and qualifications registered in the Integrated Qualifications Register (having a given qualification code) for 791 people, i.e. 31% of all participants. The participation of SME entrepreneurs in the project will contribute to building a green WSL based on digital technologies and to the development of skills/competences/qualifications to increase interest in education directions and non-stereotypical qualifications for a given gender, especially in the field of STEM among women (K) and competences of the so-called. ‘soft’ (social) men (M). The project will be implemented in the entire WSL area in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027, and thanks to the operation of POPs in 4 WSL subregions, entrepreneurs will be able to freely use support at every stage of participation in the project. The following promotional activities are planned to inform about the implementation of the project: - direct marketing (direct meetings in POP/telephone conversations with entrepreneurs), - project website, containing complete project knowledge, including a full recruitment document, contract templates and billing documentation, - social media, e.g. FB, - information materials (leaflets, posters, signboards) - universally designed, distribution by town halls/municipalities, starosty, - open meetings informac.organiz. in cooperation with local stakeholders/mobile POPs in order to reach companies from rural areas, - events such as conferences/seminars organized by WUP Katowice, AMA and entities cooperating with AMA from 4 subreg., - use of existing cooperation networks with IOB from WSL, with a recognised position in the SME environment, - articles and broadcasts in local media. In order to promote interest in gender-specific education and non-stereotypical qualifications, especially in STEM among K and soft (social) competences among M. If the number of application forms is insufficient to recruit the planned number of SMEs and UPs, it is planned to increase the information and promotion campaign by, among others: organization of open meetings informac., announcements in the local press, council; communication informac.in social media AMA and institutions with which we cooperate, e.g. newsletters, face-to-face meetings with employers and participation in events organized by them, in order to reach potential UP. Channels to reach SMEs (description also in zad.1) https://development.eu/psf7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376651","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0014/24","Development of key competences of students of the Public Primary School in Osiek","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Publicznej Szkoły Podstawowej w Osieku","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,239121.39,"EUR",203253.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will be implemented in the rural commune of Osiek (district: Starogard, Voivodship: Pomorskie) from 1 September 2024 to 31 August 2026. The project will involve 89 students, 44 girls (hereinafter referred to as dz) and 45 boys (hereinafter referred to as hogs) from the Public Primary School in Osiek. The project will also support representatives of the pedagogical staff of the above-mentioned school covered by the project support, including: 7 women, 2 men and parents of school pupils, in total: 30 women, 12 men. The project foresees the following scope of support: - equipping the didactic base of the supported school, - expanding the educational offer of the school through the implementation of additional developing and equalizing activities, - extending the educational offer of the school in the field of support for children with SPE, including the disabled, - raising the qualifications of the school covered by the project support through the implementation of support tailored to the diagnosed needs of the school in this area, - support for parents of students. The target group of the project are school-age children and their parents, as well as teachers conducting classes from a supported school residing within the meaning of the Civil Code of 23 April 1964 or working or learning in the Pomeranian Voivodeship. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of Priority 5 Action 5.8. General and vocational education (in the scope of projects related to general education), the regional programme European Funds for Pomerania 2021-2027, including in particular the implementation of the specific objective current on the date of publication of the call: Supporting schools, their pupils and teachers in the development of key competences, based on the diagnosis of needs and aimed at improving the quality of education: 1 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of students of the school covered by the project support, through the implementation of vocational counselling, classes developing key, linguistic, social, socio-emotional competences, increasing knowledge about the climate, supporting the development of skills and ecological competences in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. 2 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of students of the school covered by the project support, through the implementation of equalization classes in mathematics, natural sciences, English language in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. 3 - Reducing diagnosed dysfunctions among at least 80% of students of the school covered by the SPE support, including the disabled, through the implementation of specialist classes in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. 4 - Development among at least 80% of teachers of the school covered by the support of professional competences, through the implementation of training courses (including the education of children from the SPE) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. All implemented in the project are the project result of the activity carried out of the school problems carried out in the school supported by the school diagnosis of the project and educational documentation developed by the Efisz. The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking. The project is neutral towards the principle of sustainable development. The project does not negatively affect any of the three pillars of sustainable development: environment, society and economy. The project does not cause environmental degradation, does not violate the rights and needs of people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372393","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01VY/24","Family is the most important","Rodzina jest najważniejsza","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,200265,"EUR",170225.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","49.4719451,19.8792979|52.1918111,22.453206",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1007142712605","Czarny Dunajec|Mordy",null,null,"Nowotarski|Siedlecki",null,null,"PL219|PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social competences of families, including children and adolescents, by supporting parents (25 persons) and children and adolescents (25 persons) requiring support and staff providing support for the above-mentioned families (20 persons) from the Siedlce and Sokołów districts in the period from 01.12.2024 to 31.05.2026. The project is a response to the goal of preventing poverty and social exclusion processes by strengthening families, children, supporting the foster care system and supporting staff providing support to the above-mentioned families. This group includes, in particular, parents with low caring and educational skills and home and family affairs, especially those from dysfunctional backgrounds, parents with disabilities (especially intellectual ones), parents with mental health problems, parents affected by somatic disease, parents abusing psychoactive drugs, parents up to 24 years of age (in particular minors, including pregnant women), single parents, large families, parents after serving a prison sentence and others who temporarily or permanently require support in the care and upbringing of children. Specific objectives of the project: 1.Improving social competences in children and adolescents requiring support (25 people) through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 2.Increasing social competences of parents requiring support (25 people) through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-31.05.2026. 3.Increasing the social competences of families requiring support, through the implementation of comprehensive support in the period 01.12.2024-31.05.2026. 4.Increasing the competences of the staff providing support for the above-mentioned families (20 people), through the implementation of additional classes/workshops in the period 01.12.2024-30.11.2025. Before preparing the project, the Applicant, in cooperation with ZDZ Siedlce, carried out a needs diagnosis, which shows the need to implement activities for the above-mentioned group of people. For families and caregivers, comprehensive support is provided in the field of strengthening family, caring and educational ties through workshops with elements of therapy, health prevention, coping in difficult educational situations of children and caregivers, understanding the needs of children and perceiving the reality and the world around them, and coping in crisis situations. The above actions are aimed at restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform care and educational functions. For children and adolescents, support is provided in the form of various types of TUS social skills training along with health-promoting elements and health prevention, skills workshops to cope with aggression. Training in interpersonal skills and assertiveness and workshops in the field of prevention of behavioral addictions. The above actions are aimed at deepening the skills of coexistence in the family, coping in school and society and strengthening their family ties. For people from the staff providing support for the above-mentioned families, support for families will be provided in the form of specialist trainings that facilitate work with families and foster caregivers in the form of understanding the adolescent crisis, problems of a child with autism, problems with emotional disorders, problems of a child with ADHD, child abuse syndrome, mental health and learning to cooperate with families. These activities are aimed at strengthening the family and creating a foster or adoptive family. The applicant shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375665","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0054/23","Development of the company Artur Łukasiewicz - ZAKŁAD DRZEWNY through the purchase of a belt dryer and retrofitting of the existing machine park.","Rozwój firmy Artur Łukasiewicz - ZAKŁAD DRZEWNY poprzez zakup suszarni taśmowej oraz doposażenie istniejącego parku maszynowego.","Poland","01/02/2024","31/03/2025",70,883687.85,"EUR",502911.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365176","49.688272172809,22.43474203483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301","Bircza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The applicant - Artur Łukasiewicz - ZAKŁAD DRZEWNY - has been conducting business activity since 10 June 1996 on the basis of an entry in the CEiIDG. The company's headquarters is located in Bircza in the Przemysl district at ul. Major Kusiak 36. Predominant economic activities: PKD 16.10.Z - production of sawmill products. The main activity of the Applicant is the processing of coniferous and deciduous wood. Among the offered assortment are, among others: briquettes, coniferous lumber, building and pallet lumber, structural wood, facade and terrace wood, firewood, wood chips. Produced products are offered for both domestic and foreign markets. The aim of the project is to increase the development and competitiveness of the Applicant on the regional, national and international market. The project concerns the introduction of a new assortment item to the offer, increasing production capacity, improving the quality of manufactured goods, increasing labor productivity and reducing the cost of material and energy consumption. The project in question concerns investment in fixed assets. It will consist in the purchase of machines and equipment, i.e. a belt dryer, multi-saws, belt saws, a screw compressor and a hydraulic crane. The individual expenditures are closely linked to each other and serve the objective of the project as set out above. At present, the Applicant uses an outdated, drum-type trout dryer with a capacity of max. 500 kg/h of the finished product (dry sawdust) and has two machines for the production of briquettes (briquetting machines) with a production capacity of briquettes from 400-500 kg/h of input material, which are dry sawdust obtained from the dryer. Due to the low capacity of the dryer, the applicant uses only one for its production. For the second briquetting machine, the finished raw material is missing, and wet sawdust is in the warehouses. The purchase of a new, innovative dryer with three times the capacity (up to 1500 kg/h) of the finished product will allow by launching a second briquetting machine to double the amount of briquette produced (about 1000 kg/h of dry trout will be used for the production of the briquette) and the introduction of a new assortment item - the sale of dry trout (obtained from the new dryer in the amount of about 500 kg/h). The purchase of a multi-saw, two belt saws, a screw compressor and a hydraulic wood crane will allow to increase the production capacity of the remaining assortment of the plant, increase the quality of manufactured goods, increase work efficiency and reduce energy consumption costs. Detailed descriptions of the fixed assets to be purchased and their justification and appropriateness can be found in Part D of this proposal. The project ‘Development of Artur Łukasiewicz - ZAKŁAD DRZEWNY by purchasing a belt dryer and retrofitting the existing machinery park’ will be implemented in a fixed place of business by the Applicant located at the following address: Bircza, ul. mjr. Kusiaka 36, 37-740 Bircza, Podkarpackie Voivodeship. The investment will meet consumer demand for products, both quantitatively and qualitatively. Customers define their preferences and requirements very clearly. They expect the highest quality goods, its availability and stability of cooperation. The applicant, thanks to its long-term presence on the wood market, meets all these expectations, and thanks to the planned investment, will strengthen its market position. The project will contribute to achieving the objectives set out in the SZOOP for Measure 1.3 Support for SMEs - grant\", including increasing production capacity, diversifying products/services, changing the way of production/provision of services, which will lead to an increase in the development and competitiveness of Artur Łukasiewicz - ZAKŁAD DRZEWNY, both on the regional and national or international market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374708","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0071/24","Improving the energy efficiency of the US building in Giżycko, Giżycko ul. T. Kosciuszko 17","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Giżycku, Giżycko ul. T. Kościuszki 17","Poland","04/10/2023","31/12/2027",85,970790.22,"EUR",603005.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514243","54.034084810163,21.765237771988",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","This project aims to improve the energy efficiency of the Tax Office building in Giżycko, ul. It's Kościuszko 17. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, ecological and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy.The building was included in the Municipal Register of Monuments of the City of Giżycko, 25 April 2023, by decision of the Mayor of Giżycko No 981/2022 of 22 August 2022. By letter WUOZ-ELK.5183.66.2023.EM, the Provincial Office for the Protection of Monuments in Olsztyn issued conservation recommendations specifying the use of the monument and the scope of permissible changes. The technical condition of the building is not satisfactory: External walls, foundations, ceilings according to the audit do not meet the WT2021 standards.The central heating system is heavily worn out. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -for final energy for the building [kWh/year] 66.370,70, percentage reduction 42,30 -for non-renewable primary energy for the building [kWh/year] 71.646,9 , percentage reduction 35,3 -CO2 emissions/year [MgCO2/year] 19,3 , percentage reduction 43,8. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The project was divided into 5 tasks: 1.Development of technical documentation; 2.Thermal modernisation works resulting from the energy audit; 3.Supervision of conducted construction works; 4.Costs of material scope not resulting from the energy audit-Implementation of infrastructure related to the accessibility of the building for people with disabilities, 5.Promotion 5.Indirect costs up to 7% of the value of eligible direct costs in the project. The implementation of the project started on 04.10.2023, part of the technical documentation for the project has already been made (among others, energy audit, ornotological and chiropterological opinion) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible.The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes. The project is not financed from sources other than EU funds. The project is in line with the New European Bauhaus values."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376410","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0080/23","St. Peter's House John Paul II - 4","Dom Św. Jana Pawła II - 4","Poland","01/12/2023","31/12/2025",85,704886.06,"EUR",599153.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528831","50.287805257746,21.463005750446",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, support access to social protection, with a particular focus on disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of long-term care services for 50 older people/persons in need of support in everyday life (OPW ) after 60 years of age by creating care facilities for people in need of support in everyday life (who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life ), residing in the meaning of the Central Committee of the City of Mielec, enabling these people to continue (as long as possible) to function in their existing environment, despite the experienced limitations in independently satisfying basic and necessary needs and barriers to integration into the environment. Through appropriate support provided to GIPs, the above limitations and barriers will be eliminated and will contribute to raising (despite the progressive aging process) their standard of living by 31.12.2025. As a result of the implementation of the project, there will be an increase in the number of places for the provision of services in the local community, as at 31 December 2022, the number of places was 30, and as a result of the implementation of the project, another 10 places will be created. The number of people covered by the services provided in the community as at 31.12.2022 was 35, as a result of the project implementation a total of 50 people will be supported. In both cases, there will be an increase compared to the data from 31.12.2022. The project will take comprehensive actions for people in need of support in everyday functioning and people with disabilities (DPAs) by increasing access to social and health services provided in the local community. The project will support 40 people as part of the DDP and 10 people as part of care services provided in the place of residence, a total of 50 people. The main objective of the project will be achieved during the project implementation period, after the implementation of the services. The objective of the project will be achieved by providing support to 40 project participants in the form of a daily help house and providing care services in the place of residence for a total of 10 people. The goal will be achieved by the end of 2025. The implementation of the actions will contribute to increasing the availability and number of people using social services and increasing the quality of the public health system provided in the local community. The project leads to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing (by 10 places). The inclusion of project participants (POs) in the services will improve their quality of life, as well as improve everyday functioning. In addition, the inclusion of the above-mentioned services will contribute to: ● maintain or improve the physical fitness of GIPs, ● maintain a stable state of health, ● avoid complications related to hospitalization, long-term or chronic disease, ● avoid complications resulting from long-term immobilization, ● compensate for limited ability to move independently with the help of another person, ● improve well-being, ● maintain or increase independence, maintain or increase activity, ● reduce social isolation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376361","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0131/23","Integration - time to start!","Integracja - czas start!","Poland","01/12/2024","30/04/2026",85,485237.88,"EUR",412452.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.3140804,21.3975049|50.0457308,21.403085|50.0484684,21.6506979|50.5729327,21.6791667|49.8768956,21.7157229|50.315601,21.7723481|50.562674,21.8603153|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.5910262,22.0917761|50.4641343,22.2688393|50.0865491,22.2746423|50.2614399,22.414046",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351004|PL_1006181351503|PL_1006181351612|PL_1006181351905|PL_1006181356301|PL_1006181360301|PL_1006181360801|PL_1006181361105|PL_1006181361207|PL_1006181361803|PL_1006181362003|PL_1006181366401","Cmolas|Łańcut|Ropczyce|Świlcza|Wiśniowa|Rzeszów|Dębica|Leżajsk|Mielec|Ulanów|Pysznica|Grębów|Tarnobrzeg",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","Thanks to the implementation of this project, it will be possible to improve the social, professional and educational situation of socially excluded adults at risk of poverty or social exclusion living in the Rzeszów and Tarnobrzeg subregions. Participants of the project will implement individualized support, tailored to their specific needs identified through the diagnosis of needs. The OPs of the project have the possibility to benefit from the following forms of support (main tasks of the project): 1. Diagnosis of the needs of the OP (including the creation/update of the IAC/IPD) – individual form for 108UP, 2. Social competence training – group form for 108UP, 3. Psychological counselling – individual form da 108UP, 4. Mentoring – individual form for 108UP, 5. Vocational training – group form for 108UP, 6. Traineeships – individual form for 62UPs, 7. Employment placement – individual form for 108UP, 8. Assisted employment – individual form for 11 PLOs (persons with disabilities) Thus, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: Socio-occupational activation of 108 people (65 K and 43 M) at risk of poverty or social exclusion, including at least 60% of inactive people (at least 65 people: 39K, 26M), min.39% are unemployed (min. 43 people:26K and 17M), min.5% are long-term (min.6 people:4K and 2M) and min. 10% are disabled (min.11 people:6K, 5M) living in the Rzeszów and/or Tarnobrzeg subregion, through the implementation of a comprehensive activation program diagnosed to meet the specific needs of the UP from 01.12.2024 to 30.04.2026. The target group of the project is: 108 persons (65 K and 43 M) at risk of poverty or social exclusion (persons selected from the list of groups in subsection 4.2 of the Project implementation guideline with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027), of which at least 60% are economically inactive (min.65 persons: 39K, 26M), min.39% are unemployed (min. 43 people:26K and 17M), min.5% are long-term (min.6 people:4K and 2M) and min. 10% are disabled (min.11 people:6K, 5M) living in the Rzeszów subregion and/or Tarnobrzeg Podkarpackie province. And its main results will be: Number of inactive persons supported by the project–65 persons, Number of unemployed persons, including the long-term unemployed, supported by the programme–43 persons, Number of long-term unemployed supported by the programme–6 persons, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme–87 persons, Number of jobseekers after leaving the programme–25 persons, Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme–48 persons, Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme–98 persons. The implementation of this project will therefore increase the number of people whose social situation has improved. More people will have competences/qualifications, so they will believe in their own abilities. This will translate into an increase in the number of people looking for work and working in the Podkarpackie Voivodeship. Therefore, thanks to the implementation of the project, the socio-professional activity of the people covered by the support will be increased. People at risk of poverty or social exclusion will also see and see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of a rapidly changing economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372743","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0032/24","EKO-PATROL of the Municipal Guard of Myślenice","EKO-PATROL Straży Miejskiej Gminy Myślenice","Poland","01/06/2024","31/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615099","49.847178449651,19.939444219626",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"EKO-PATROL of the Municipal Guard of the Municipality of Myślenice\" aims to support the existing unit of the Municipal Guard (SM) in controlling compliance with the provisions of the environmental protection program with a special focus on the Air Protection Program (POP) and the Malopolska Anti-Smog Resolution (MUA). As part of the project, two new City Guards dedicated to EKO-PATROL will be employed full-time for a period of 36 months. Currently, the SM of the Myślenice Commune consists of 8 Guardians. Completing the staff with 2 new Guardians will allow the separation of a specialized unit EKO-PATROLU, which will deal exclusively with environmental inspections with particular emphasis on the implementation of POP and MUA. Thanks to specialization in specific eco-actions, they will be able to get anywhere on time, which is particularly important in the case of eco-interventions. Candidates for the new Guardians will be required to complete training, then an internship and pass an exam after a successful selection. Later, they will work for some time under the supervision of experienced Guardians, raising their competences in practice to the degree that allows them to fully carry out their tasks under ECO-PATROL. Due to the period necessary for recruitment, training, internship and consolidation of competences, new Watchtowers will be able to carry out tasks independently at the earliest after 3 months from employment. As part of its tasks, EKO-PATROL will use the equipment at SM's disposal to carry out checks on: equipment for collecting and securing ash or fuel samples, a chalk sensor, a wood moisture meter, mobile equipment for drawing up a control protocol (electronic terminal with print), internal SM systems. Eco-managers will partially provide information materials (leaflets, brochures) about the requirements of the regulations and available subsidies that Watchtowers will be able to use during inspections and, for example, meetings between ECO-PATROL and children in educational institutions. The costs of expert opinions, experts and expert studies for inspections and proceedings as well as the costs of analysis of samples have been included in the budget of the Municipality and will be covered by it in 100%. The commune of Myślenice, guided by the individual needs identified, intends to focus on the implementation of the following tasks on its territory: 1. Employment of new City Guards - 2 posts for a period of 36 months. Thanks to the completion of the missing staff and the specialisation of EKO-PATROL, only in the activities aimed at implementing the POP will the Municipality be able to effectively implement the tasks provided for in the programme for 2024-2026. The newly hired City Watchtowers will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. Their activity will be the implementation of the provisions of the Air Protection Program (in accordance with the provisions of the Regulations of selection). The Municipal Guard has the appropriate equipment to implement the POP, the problem is too small composition of uniformed officers and the lack of a unit dedicated only to this type of activities. 2. Purchase of inspection equipment. It is planned to supplement the equipment of SM by purchasing a gas detector (CO) ensuring safety during inspections. Elements co-financed by the project will only be used to ensure compliance with environmental legislation, prioritising air quality legislation. 3. Expertise in testing samples of furnace waste. For 2024, the costs of analysing the samples were secured in the municipality’s own funds. As part of the project, it is planned to finance them in the following years. 4. Participate in training on sampling procedure, proper conduct of controls."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376776","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0148/24","Capable of Pomerania - Wejherowo County","Zdolni z Pomorza - powiat wejherowski","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,304128,"EUR",258508.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.6173683,18.1016147",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective is to support pupils in developing their talents, taking into account their needs and barriers, including those of a socio-economic and territorial nature. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and professional careers. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in terms of supporting pupils' talents. 3. Increasing awareness and interest of local government units, universities, employers, other entities and parents in supporting students' talents. Target groups: Students of grades VI-VIII of primary schools and students of secondary schools from the Wejherowo district together with parents/legal guardians. The scope of activities related to the development of pupils' talents includes the implementation of the following exemplary forms of support: - support by a professional counsellor and a psychologist together with the purchase of teaching aids - the form of support consists of diagnosis, career counselling, creativity-developing activities, workshops, among others, raising emotional and social competences and entrepreneurship, consultations according to needs, individual and group advisory sessions; implementation of the form of support requires the purchase of didactic aids (e.g. work cards, games aimed at integrating the group and developing creativity, social competences, logical thinking), materials necessary to conduct classes (consumables in the form of stationery and office supplies) and diagnostic tools (tests and tools for diagnosis in the field of professional counselling and in the psychological field); - educational tours and other complementary forms of support according to the interests and talents of students, including trips to museums, learning centres, thematic workshops in various fields carried out by experts; - going out to cultural events developing social competences and participation in culture, including film screenings, theatre performances, concerts; - study visits to local and regional companies and enterprises from key industries in the Pomeranian Voivodeship, in accordance with the profile of interests of students, which will allow them to familiarize themselves with the specifics of work in various areas; developing the results of the student's diagnosis and profile, taking into account cognitive, emotional and social functioning, areas of interest, strengths and areas requiring support; - support for parents or legal guardians of students participating in the project in the form of ongoing consultations and psycho-educational and thematic meetings concerning, among others, children's development (including the functioning of a capable child), current civilization problems, current recruitment to secondary schools and universities; - providing support to the student through the Talent Supervisor - the supervisor will ensure supervision over the adjustment of the support path in accordance with the forms of support implemented in the project and verify the compliance of the forms of support implemented. Creative teaching and career guidance centre: The Center offers students diagnosis and support in the field of career counseling, discovering talents and strengths, building a path of educational and professional development, supporting the development of students through the implementation of creative and other psychological activities supporting the harmonious development of the student. The seat of the center will be the Psychological and Pedagogical Clinic in Wejherowo. The tasks will be carried out by a Talent Supervisor, professional advisor, psychologist. The results that will be achieved through appropriate support: an effective system of effective diagnosis, reducing barriers to the development of skills of disadvantaged students, proper selection of forms of support for the development of students' skills, getting to know the labour market and their own predispositions, designing an educational and professional path in accordance with predispositions and opportunities. CONTINUOUS BUDGETARY REASON"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381043","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0063/23","Retrofitting of the Wiślica TSO with a medium rescue and firefighting car and equipment, equipment for rescue and firefighting operations","Doposażenie OSP Wiślica w średni samochód ratowniczo-gaśniczy oraz sprzęt, wyposażenie do działań ratowniczych i przeciwpożarowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,395342.57,"EUR",336041.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612229","50.368780411478,20.683967586464",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Wiślica (hereinafter referred to as the TSO Wiślica), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the inclusion decision is attached to the application. The scope of the project includes: 1.purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting car and a 4x4 propulsion system [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: •motofire pump, •motoslurry pump, •hydraulic tools, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk •extinguishing lance, •W-52 hose, •W-75 hose, •W-25 hose, •generator (4 pcs.), •generator, •smoke ventilator. 3. purchase of clothes/high specialization equipment: •heat-resistant clothing (3 pcs.0, •air apparatus with breathing masks (4 pcs.), •tank loading unit, •suits for dismantling membranes, •safety vest (2 pcs.), •dry ice-rescue suit (4 pcs.) , •water rescue kit (gloves, balaclava, shoes) (4 pcs.) 4.indirect costs including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Buskie district (68470 inhabitants), Wiślica municipality (5173 inhabitants) – data from the Central Statistical Office as at 31 December 2022. The rescue car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. Thanks to the purchase of a smoke ventilator and heat-resistant clothing, the scope of the unit's activity will be expanded. The smoke fan is used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. Heat-resistant clothing will be used in particularly dangerous situations, such as evacuation from vulnerable zones of people staying there, e.g. evacuation of victims from the fire zone, • Improvement of safety conditions for residents of the Świętokrzyskie Voivodeship and in particular residents of the Wiślica commune and residents of the Buskie district • More efficient, effective and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road and environmental disasters). Thanks to the implementation of the project, the TSO Wiślica will receive equipment that will contribute to more efficient, effective and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) catastrophes, e.g. hydraulic tools will be used by guards in difficult situations in road and railway accidents. They can also support actions during construction disasters. With their help, it is possible to release the wounded by cutting, sliding, lifting beams, doors, elements of building structures. Slurry pumps will be used to pump out both dirty and clean water. • Improve and modernise the equipment of the TSO Wiślica by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently TSO medium car (Jelcz 1989 34 years old). The condition of the car should be determined as sufficient. The TSO Wiślica unit does not have the following equipment in stock: smoke ventilator and heat-resistant clothing. • Attention to the state of the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376064","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0009/23","The Key to Development","Klucz do rozwoju","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,187814.34,"EUR",159642.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365274","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the professional situation of 120 participants (60 women and 60 men) of the project by equipping them with qualifications/competences by 30.06.2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Improving access to employment and activation measures...\" by providing participants with counselling and training tailored to the needs of the labour market, thereby improving their access to employment (improving their competitiveness on the labour market). Support under the project will be directed directly to the following recipients: people employed on short-term contracts, civil-law contracts, the working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons learning, working or residing in the area of Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of Podkarpackie Voivodeship). As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Result indicator: -Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 100 Tasks in the project: 1. Identifying the needs of participants 2. Vocational training"]